Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cliron située dans le département 08. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cliron. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 08 - CHARLEVILLE MEZIERES, 08 - TREMBLOIS LES ROCROI, 08 - Charleville-Mézières ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
L'association l'Espérance a été créée en 1982, au fil des évolutions du territoire et des besoins de la population, le projet associatif a été adapté à la faveur des publics en difficultés. Elle fonde son objet dans la lutte contre toutes formes de discrimination et d'exclusion touchant les personnes et les familles visant notamment leur autonomie et leur insertion. Ses valeurs, ses actions s'inscrivent dans le respect des personnes accueillies, l'aller-vers, l'innovation, une démarche de développement durable, tant sur le plan de la protection de l'enfance, de l'insertion, du recours au droit et aux différentes modalités de maintien ou d'accès au logement. Notre accompagnement est à la fois global et centré sur les besoins de la personne autour des axes logement, autonomie, insertion sociale et professionnelle, santé, parentalité, protection de l'enfance, accès aux droits, aide à la gestion budgétaire, citoyenneté et la protection des personnes les plus vulnérables (par exemple les femmes victimes de violences conjugales). Pour ce faire, nous nous appuyons sur des pratiques et des accompagnements inconditionnels s'inscrivant dans l'aller-vers et le droit aux allers retours et la bientraitance. L'association l'Espérance dans le cadre de son pôle jeunesse recherche pour son dispositif intégré d'accueil et de prise en charge des fratries confiées à l'aide sociale à l'enfance un ou une moniteur/trice /educateur/educatrice dans l'accompagnement à la parentalité des familles dont les fratries sont prises en charge sur le dispositif Sous l'autorité du chef de service il ou elle aura pour mission : - de définir les modalités des droits de visites, accueil séquentiel au regard du jugement en assistance éducative - de mener toutes actions visant à accompagner les parents dans la réponse aux besoins fondamentaux de chaque enfant et de la fratrie Pour se faire, il ou elle accompagnera individuellement les parents dans le co-agir et la co-éducation, il ou elle aura pour mission de proposer des ateliers entre pairs afin de favoriser l'émergence des compétences parentales afin de sécuriser la prise en charge des enfants. - d'analyser le type d'attachement parent/enfant - de proposer toutes actions innovantes et adaptées aux possibilités des parents dans le respect de l'intérêt supérieur de l'enfant - de rédiger des comptes rendus et des écrits professionnels à destination de l'ase et du juge des enfants - de travailler en transparence avec la famille - de s'adapter aux besoins des familles et des fratries - de se former
Nous recherchons un PRÉPARATEUR EN PHARMACIE (H/F) diplômé ou DEUST diplômé pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI temps partiel ou plein, sur Charleville-Mézières (08000, Ardennes, Grand Est) Adresse de l'entreprise : Pharmacie Saint-Lié 8 rue Jean Moulin 08000,Charleville-Mézières, Ardennes, France Horaires de l'entreprise: Du lundi au vendredi : 9H-12H / 14H-19H Samedi : 9H-12H / 14H 16H
Composé d'une équipe de 8 personnes, le Pôle Social de la société Espace Habitat développe diverses actions sociales et économiques en faveur de nos locataires. Dans la continuité de cette stratégie et sous la responsabilité du responsable du Pôle Social, le Chargé d'Accompagnement Social doit agir sur différentes thématiques en collaboration avec les agences de proximité. L'accès au logement : - Contribuer à la politique d'attribution des logements de la société par la réalisation d'évaluations sociales pré-locatives et par la mise en place de parcours d'accès au logement. Maintien dan le logement : - Rencontrer et accompagner les familles en difficultés par le biais d'actions de solvabilisation et/ou de relogement en lien avec les partenaires et/ou services concernés. Insertion professionnelle : - Développer une stratégie d'accompagnement de nos locataires en recherche d'emploi afin de les insérer ou réinsérer dans la vie professionnelle. Animation : - Assurer une permanence au sein de nos agences de proximité afin de les accompagner sur les demandes d'aides sociales, puis initier les partenariats avec les services sociaux compétents et associations œuvrant pour l'insertion par le logement. Vous vous reconnaissez quand nous parlons de : Capacité d'écoute, de communication, d'adaptation, d'information et d'orientation de l'interlocuteur. Candidature à adresser à : ESPACE HABITAT Service RH 7, avenue du Maréchal Leclerc 08000 CHARLEVILLE-MÉZIÈRES Ou par mail : rh@espacehabitat.fr
L'association GLOBAL AXE loi 1901 est naît, en 2015, d'une volonté de favoriser l'insertion des publics fragilisés en leur proposant un accompagnement global par le logement et la voie socio-professionnelle. Elle s'inscrit au sein d'un maillage territorial fort soutenu par le groupement associatif AMBITION et par un large réseau partenarial. Ensemble, ils contribuent à développer une société plus juste, inclusive et solidaire. Ses missions sont l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement socioprofessionnelle assurées par 3 services différents. La Maison de la Veille Sociale (MVS), l'hébergement d'urgence et le Service Ingénierie et Développement C'est au sein de ce dernier que sera déployé l'action de conseil en mobilité via son action d'insertion par la mobilité. Pour permettre aux usagers d'avoir un accompagnement complet, le service souhaite proposer un service complémentaire de conseil en mobilité via la plateforme MOBIL'ARDEN VOTRE MISSION Conseil en mobilité : - Apporter une expertise technique de conseil en matière de transport et de mobilité aux usagers. - Accompagner les usagers dans leur parcours de mobilité (recherche d'aide financière, aide au montage financier personnel.) - Développer les partenariats avec les institutions et les organismes en lien avec la mobilité du quotidien et les transports. - Mettre en place et animer des actions collectives relatives à la mobilité. - Assurer la gestion administrative du projet et tout le traitement des dossiers liés à la mobilité. Poste à temps plein ou à 80%
Vous serez en charge de : - la préparation des commandes - la gestion des consignes - la livraison des fûts de bière (environ 30kg par fût) - d'effectuer des bons de livraison Vous serez en contact régulier avec la clientèle, une expérience commerciale peut être un atout pour ce poste.
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Vous aurez pour mission : - L'animation d'ateliers collectifs - L'accueil personnalisé en individuel - L'identification et l'analyse des compétences - La définition et la validation du projet professionnel - La co-construction et le suivi du plan d'actions - La rédaction des livrables - La restitution régulière et rigoureuse de votre activité - La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire - Le placement en emploi ou en formation Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, selon le poste que vous occuperez, vous aurez la possibilité d'effectuer une journée de télétravail/ semaine après 6 mois d'ancienneté, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
Vous réalisez la vente de produits alimentaires (frais et hors frais), sandwich, viennoiseries, pains... selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise.
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA,GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Vous êtes travailleur indépendant (ex :auto-entrepreneur, SARL, SAS.) et recherchez un complément d'activité ? Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 180 partenaires sur le territoire national. Vous serez en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone de Charleville Mézières (Zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile) - En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins. - Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon. Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi. En moyenne, il faut compter 1h20 pour la réalisation d'un comptage. L'activité est variable : très forte période de septembre à mars. En fonction des zones géographiques il peut y avoir entre 120 et 400 comptages à l'année, à cela peuvent s'ajouter d'autres missions de merchandising. Vous êtes itinérant(e) et autonome. Compétences recherchées : sens du service client, rapidité, dextérité et organisation Indispensable : - Vous avez une première expérience en grande distribution réussie - Vous disposez obligatoirement d'un numéro SIRET (ex : auto-entrepreneur, EI, SARL...) - Vous possédez une connexion internet avec imprimante.
Le Groupe IRFA Formation, créé en 1979 sur des valeurs humanistes, se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Le Groupe IRFA Formation se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Depuis plus de 40 ans, IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique-numérique, sécurité-prévention. Dans le cadre de l'obtention des marchés, nous recrutons un conseiller (H/F) en insertion professionnelle pour l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante sur notre site de Charleville-Mézières et alentours (08). Ce poste est à pourvoir en CDD, temps partiel (80%), dès que possible et pour une durée de 4 mois. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires - Vous définissez des parcours d'accompagnement - Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi -et/ou de formation - Vous sensibilisez aux techniques de recherche d'emploi - Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques - Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation - Vous menez des entretiens individuels dans le cadre du suivi global du bénéficiaires- - Développez l'autonomie et la prise de confiance. - Vous accompagnez la mise en relation avec l'environnement économique - Vous développez et entretenez des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel PROFIL SOUHAITÉ : Vous devez posséder des compétences, acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante (ex : psychologue du travail, consultant ou coach en évolution professionnelle, ...) dans les domaines suivants : - Techniques de recherche d'emploi - Connaissance du marché du travail - Techniques d'animation de groupe - Techniques d'entretien - Orientation / formation - Outils numériques utiles dans la recherche d'emploi - De formation Bac à Bac+3, vous connaissez le marché de l'emploi local et justifiez d'une expérience de 3 ans de formateur(trice) ou de conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle. - Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. - Aisance relationnelles et communicationnelle (orale et écrite) COMPÉTENCES REQUISES : - Bonne connaissance du public en insertion socioprofessionnelle - Avoir une expérience significative de l'animation sur un public en difficultés - Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel - Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes - Excellente connaissance du réseau local, du marché du travail local et de l'entreprise - Maîtrise des outils informatiques, digitaux et numériques (Word, Excel) - Rigueur administrative et organisationnelle RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 1 998,63 € mensuels bruts) AVANTAGES : Titres restaurant
Le Carrefour Contact de Renwez recherche un(e) Employé(e) Libre-Service en CDD pour alternance, niveau CAP ou Bac Pro, en partenariat avec FormAon. Missions principales : - Mise en rayon des produits et gestion des stocks - Accueil et conseil client - Maintien de la propreté et de l'organisation des rayons - Participation au bon fonctionnement du magasin Profil recherché : - Étudiant(e) en CAP ou Bac Pro dans le domaine de la vente ou de la distribution - Dynamique, motivé(e) et ayant le sens du service client - Envie d'apprendre et de se professionnaliser en alternance Formation : La formation se fera en alternance avec FormAon, pour une expérience complète en magasin et en apprentissage. Rejoignez une équipe motivée et investissez dans votre avenir ! Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Grand-Est, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme des Ardennes (08). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Charleville-Mézières (08) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département CDD 31/12/2024 - Temps partiel 24h Salaire : 1440 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M € de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Votre mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Vous etes issu du domaine commercial ou pas, et souhaitez développer vos connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Vous aimez le challenge, vous surpasser, et etes reconnu(e) pour votre autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous t'offrons : - CDI - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motivez-vous et devenez avec nous, la meilleure version de vous même !! votre rémunération va exploser »
Au sein de cuisine d'entreprise, d'EHPAD ou d'établissements spécialisés, vous aidez à la préparation des repas pour les clients du restaurant. Vous connaissez et respectez les normes HACCP. . Maitrise de la réchauffe, de la partie froide. Plonge. Travail en milieu scolaire, du lundi au mari et du jeudi au vendredi.
Manpower SEDAN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F) Vous aurez pour mission d'intervenir sur un chantier de construction d'une extension d'habitation chez un particulier sur le secteur des Ardennes, ce sur plusieurs semaines, pour réaliser le gros œuvre. Poste de journée -Vous êtes un manœuvre, -Vous aimez le travail en équipe, -Vous êtes polyvalent dans votre travail. Si vous êtes intéressé par le CDI intérimaire, vous êtes au bon endroit !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste : Vente/encaissement Accueillir le client Analyser sa demande et le conseiller Lui proposer un ou des produits Proposer des ventes complémentaires ou des produits de substitution (y compris au-delà de son rayon) Clôturer la vente et/ou encaisser Présenter et proposer les services et avantages de l'enseigne Veiller à la bonne tenue et au nettoyage de son rayon Ranger la marchandise Participer au merchandising Participer à la mise en place des opérations commerciales Participer au brief du responsable de rayon Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BEP Vente avec une expérience dans le domaine du prêt à porter alors ce poste est fait pour vous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les appartements de coordination thérapeutique (ACT) sont une structure médico-sociale portée par SOS Hépatites et maladies du foie en Champagne Ardenne depuis avril 2008. Les ACT accompagne des patients précaires souffrant d'une ou plusieurs maladies chroniques, leur but est de favoriser la prise d'autonomie qu'elle soit médicale ou sociale. Le salarié intervient en lien avec le médecin, l'infirmière, l'aide-soignante et intervient au sein des ACT sous la responsabilité du Directeur de l'Association SOS Hépatites et Maladies du Foie en Champagne Ardenne et de la coordinatrice. Il intervient dans la coordination sociale du résident/patient : - Participation au recueil des besoins du résident/patient, les écoute, favorise leur émergence - S'entretient régulièrement avec les résidents/patients au sein des bureaux administratifs des ACT et/ou au domicile des résidents/patients - Participe aux bilans de fin de contrat de séjour des résident/patients et participe aux côtés du résident/patient et de l'équipe à la réalisation du Plan de Séjour Personnalisé de la personne accueillie - Peut être à l'origine de réunions de synthèse avec l'ensemble des professionnels accompagnant le résident/patient - Favorise l'accès aux droits de résident/patients et facilite les démarches administratives - Travail à la prise d'autonomie du résident/patient quant à sa situation administrative et sociale - Suivi budgétaire - Accompagnement lors des déplacements en cas de besoin - Au moment de la sortie des résidents/patients, il participe à l'organisation des relais médicaux et sociaux - Accompagnement dans sa citoyenneté, l'accès aux loisirs et à la culture Il intervient en prenant en compte la situation médicale du patient et en collaboration avec l'équipe soignante. Il peut être amener à réaliser des démarches en lien avec la coordination médicale et effectuer des accompagnements aux différents rendez-vous en lien avec la santé du résident. Il participe au bon fonctionnement de la structure : - Siège aux commissions d'attribution des places en ACT avec l'équipe - Participe aux réunions hebdomadaires permettant le suivi régulier des résident/patients - Participe à la bonne gestion administrative de l'accueil du résident/patient au sein des ACT - Rend compte de son activité au sein des ACT et assure la traçabilité de ses actions selon les modalités définies dans la structure - Représente la structure et l'association auprès des partenaires des ACT - Participe à la promotion du dispositif des ACT auprès des intervenants du secteur médico-social - Bénéficie de la formation continue et s'applique à tenir ses connaissances à jour dans le respect de ses obligations professionnelles liées au DPC (Développement Professionnel Continu)
Vos principales missions : Accueillir les patients, les familles des patients et les soignants, Gérer l'ensemble des planning des hospitalisations et des interventions, prendre les rendez-vous des consultations/examens, Répondre aux appels téléphoniques et les transmettre si besoin, Gérer le dossier médical et enregistrer les données médico-administratives (couverture sociale, mutuelle, adresse, téléphone, mail), Saisir les courriers et comptes-rendus Saisir les actes et encaissements des consultations Procéder à des missions d'archivage (traçabilité des dossiers papiers, scannage des documents dans le DPI). Vous êtes diplômé.e en secrétariat médical ou assistanat médico-administratif. Idéalement, vous avez déjà une première expérience dans le domaine. Vous appréciez le travail en équipe et l'implication dans une dynamique de service. Vous êtes réactif(ve), dynamique et proactif(ve). Vous êtes animé(e) par l'envie d'apporter un service bienveillant et efficace au patient et savez adopter la posture et votre communication. Vous maitrisez la nomenclature des actes médicaux et appréciez le travail en milieu hospitalier.
Encadré(e) par le manager du restaurant, tu es un élément clé et tu offres la meilleure qualité de services à nos clients. Veiller à la préparation du service en salle et en cuisine (découpe des aliments ,assemblage du produit, présentation, préparation des sauces , etc); Participer au nettoyage du restaurant afin de respecter les normes d'hygiènes et de sécurité Dresser les pokés et les desserts ; Accueillir la clientèle en proposant nos différentes offres , les renseigner et leur faire vivre une petite parenthèse gustative hawaïenne de la prise de la commande à l'encaissement; Prendre les commandes sur place et à emporter via les différentes plateformes tout en veillant à l'afflux des livreurs . Ta motivation prime sur l'expérience. Vous travaillez 4 jours sur 7
Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. L'agence HELPI de Charleville-Mézières recrute un/une assistant(e) d'agence H/F . Poste : Rattaché.e à la Responsable de secteur, vos missions seront les suivantes : Accueil physique et téléphonique Accueillir les salariés en agence et répondre à leurs demandes Accueillir les prospects et clients en agence et leur fournir un premier niveau d'information Répondre aux appels téléphoniques (salariés, prospects, clients...) Gestion administrative Rédiger des courriers Trier, classer et archiver des documents Constituer des dossiers administratifs et contrôler leur contenu Mettre à jour des dossiers (salariés et clients) Planification des interventions Gérer l'activité des intervenants au travers de leur planning (recherche des disponibilités, affectation de prestations, gestion des documents de suivi, gestion des clés, optimisation des plannings, gestion des absences et des remplacements...) Réaliser les suivis satisfaction clients et salariés Tracer l'ensemble des données via le logiciel pour assurer la continuité de service SALAIRE ET AVANTAGES : 1890 Euros brut mensuel Chèques déjeuner Contrat à temps plein CDI (possibilité de mettre en place une POEI avec l accord de France Travail) Profil Vous avez une première expérience réussi dans l'assistanat d'une unité commerciale. Votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre esprit d'initiative vous permettront de réussir dans cette mission. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes dynamique, et organisé.e. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Vous serez en charge de gérer une équipe d'agents de tri de colis du chargement et déchargement des colis + tri. Horaire de : 4H45 à 7H15 17H00 à 19H15, du lundi au samedi Prise de poste : Novembre
Vous intervenez sur le service Le Trait d'Union (espace rencontre) Missions principales du poste : L'Espace de Rencontre est un lieu d'accueil neutre et transitoire qui permet « d'accompagner l'exercice du droit de visite de toute personne titulaire de ce droit à l'égard d'un enfant, lorsque l'exercice de ce droit est interrompu, difficile, voire conflictuel ». Il permet à l'enfant de maintenir des relations avec son ou ses parents ou toute autre personne titulaire du droit aux relations personnelles (grands-parents, beaux-parents, fratrie.), en toute sécurité. Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service, vous assurez l'accueil, l'accompagnement et l'encadrement des familles durant les droits de visite au sein de l'espace rencontre. L'intervenant en espace de rencontre est garant du bon déroulement des rencontres et du respect des conditions définies par le magistrat dans le cadre des mesures judiciaires. Il favorise la communication et permet la restauration de la relation enfant-parent, et contribue à pacifier le conflit familial. Les activités du poste : - Accueil physique et accueil téléphonique des familles - Réalisation des entretiens avec les familles accueillies tout au long de la mesure - Mise en place du droit de visite - Accompagnement de la reprise de la relation entre l'enfant et les parents - Correspondance avec le juge - Veiller à la sécurité de l'enfant et faire remonter aux instances concernées tout danger ou risque de danger pour un enfant Vous êtes titulaire d'un diplôme de travailleur social (ASS, ES, EJE...CESF...) et avez des connaissances dans le domaine de l'enfance. Vous travaillez le samedi
Vous assurez l'entretien de 4 à 5 gîtes touristiques ainsi que le check in/out de l'un d'entre eux. Profil recherché : personne organisée, rigoureuse et faisant preuve d'autonomie, ayant une expérience significative dans le nettoyage hôtelier ou au domicile des particuliers (respect des protocoles de nettoyage). Vous travaillez en fonction du planning de location des gîtes, en horaires décalés ainsi que le week-end.
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre-service (f/h). Laisse-moi t'en dire davantage : Vos principales missions sont l'accueil, le conseil, la vente et la confection de compositions florales. Vous mettez en rayon les fleurs et les plantes destinées à la vente et vous les entretenez. Livraison - Encaissement des clients - Réception des commandes - En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Et si on vous proposait de faire le tour du monde ? Rejoignez la Marine nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de conduite et de maintenance nucléaire H/F. Vous pourrez piloter un réacteur et les installations connexes d'un bâtiment, à la mer comme à quai, et mener à bien avec votre équipe de 3 à 4 personnes les missions confiées au technicien de conduite et de maintenance nucléaire : -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, de transformation et de distribution d'énergies ; -Assurer la conduite d'une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Conduire les installations associées à une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Apporter une expertise au commandement sur l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle. En tant que technicien de conduite et de maintenance nucléaire, vous interviendrez également dans le domaine de la sécurité en protégeant les locaux et pourrez être appelé sur des sinistres de différentes natures (feu, voie d'eau). Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir idéalement un Bac ou plus dans le domaine de l'électricité ou de l'énergie : admission à l'Ecole de maistrance (Licence en Maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie, Licence en mécanique - Technologie mécanique, DUT GIM, DUT GTE, DUT GMP, DUT GEMEPHY, DUT GEII, DUT Electrotechnique, DUT MS, DUT GIRA, DUT CRSA, DUT FED, DUT CPI, DUT GIM, DUT ATI, DUT TPI, DUT MS, DUT ENV NUC -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Durée du contrat : 10 ans Statut : Poste à temps plein sous statut militaire Lieu : Bases navales (Brest, Toulon, Cherbourg). mnnucleaire marinenationale
Vos missions: Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin. Vous travaillez en autonomie. Vendre et conseiller les clients : - Accueillir les clients, - Renseigner sur les caractéristiques techniques, apporter un service et des conseils professionnels aux clients, - Participer activement à la satisfaction clients. Préparer les conditions de vente : - Mettre en valeur l'espace de vente en suivant les plans de communication, - Procéder à l'étiquetage des prix, - S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté), - Faire un réassort régulier de tous les espaces de présentation des produits ainsi que de tous les espaces de stockage des produits. Assurer la gestion de caisse : - Encaisser les paiements dans le respect des procédures, - Réaliser la clôture de caisse en fin de journée, - Vérifier les stocks et passer les commandes, si besoin. Connaissances en cigarettes électroniques souhaitées et expérience en tant que responsable magasin appréciée.
Poste basé sur le secteur de Charleville - Mézières 08. Votre mission principale sera d'assurer un carnet de commandes permettant la pleine activité de l'entreprise : - Chiffrer et négocier les prix du montage des structures métalliques destinés aux commerces, à la logistique, aux spectacles, à l'industrie, pour nos différents clients charpentiers. - En déterminer les méthodes et les modes opératoires, ainsi que les moyens humains et matériels à prévoir - Valider les contrats et plannings - Assurer la transmission des dossiers au service Travaux - Assurer la rentabilité des affaires et des marges dégagées - Assurer le développement commercial de l'entreprise Secteur d'intervention de l'entreprise : IDF + Grand-Est De formation supérieure en bâtiment, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire au sein d'une entreprise de construction métallique, d'enveloppe du bâtiment ou de serrurerie métallerie. (Chargée d'affaire, conducteur de travaux, chef de chantier, ...) Vous maitrisez les connaissances techniques en conception, levage, manutention vous permettant de traiter avec efficacité et précision les dossiers qui vous seront confiés. Vous maitrisez l'informatique sous Windows et idéalement le logiciel TRIMBLE CONNECT. Autonome et fiable, vous êtes reconnu pour vos qualités techniques, relationnelles et organisationnelles
Effectue les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. 100 couverts par jour. Repos mercredi soir, dimanche et lundi. Smic 35h + majoration de 4h pour 39h.
Votre agence SYNERGIE Charleville-Mézières recherche pour un de ses clients un PEINTRE EN BÂTIMENT. Votre mission sera : ->réaliser la peinture de façade, sol, et de la pose de moquette. ->Mission longue ->Une première expérience sur un poste similaire est essentielle. ->Vous êtes : -autonome -rigoureux -dynamique. Vous respectez les règles de sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
** En postulant à cette offre, vous serez automatiquement inscrit à l'information collective du 25 novembre 2024** Vous souhaitez vous former dans le domaine de la petite enfance et exercer le métier d'Auxiliaire de Puériculture ? Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer un parcours de formation POE, qui vous permettra de développer les compétences nécessaires pour accompagner et prendre soin des enfants en bas âge. A la suite de cette formation une formation d'Auxiliaire de Puériculture vous sera proposé. Profil recherché : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) ou BAC PRO ASSP obligatoire Forte motivation à travailler avec les enfants, sens des responsabilités et bienveillance Aptitude à travailler en équipe et bon relationnel Sens de l'organisation, patience et empathie Lieu : Charleville-Mézières, Sedan, Floing Début de formation : 2 décembre 2024.
LE POSTE PROPOSE : Un contrat en CDI, 1 jour de repos par semaine et un Week-end sur 2 de repos Vos missions: Pour répondre à une future prise en charge d'un bénéficiaire en situation de handicap à la suite d'un accident de la vie, nous recherchons un(e) soignant(e) qui maitrise les techniques de la toilette, l'utilisation du matériel (lève malade, drap de glisse.), les connaissances de la bientraitance et des pathologies . Le contrat proposé consistera à intégrer l'équipe mise en place par la société pour ce bénéficiaire. Le ou la soignante(e) qui rejoindra notre équipe sera ainsi amené à travailler principalement pour ce bénéficiaire (lever, coucher, repas, accompagnement, toilette, gouter...), Le reste du temps de travail sera complété par des prestations d'auxiliaire de vie. Pour cela, nous recherchons un profil expérimenté avec : -une expérience de faisant fonction aide soignant(e) OU -D'AVS qualifié et titulaire d'une grande expérience OU - Une personne diplômée aide soignant(e). Cette expérience (ou diplôme d'aide soignant(e)) pour Le poste sera indispensable. La rémunération: Vous travaillerez entre 104 et 151H par mois rémunérées entre 11.98 et 13€ brut par heure en fonction de votre profil. une Indemnité kilométrique à 0.35€. Nous fournissons tout le matériel nécessaire : gants, masques, gel, blouses, badge, téléphone pro. Les avantages: -CE extérieur avec des réductions -Mutuelle d'entreprise -Prévoyance -Prime d'ancienneté -Ticket restaurant à 10€/jour avec 50% de prise en charge. intégration et évolution : Une intégration via : une présentation de l'équipe dirigeante, un Livret technique répertoriant les bons gestes et les procédures d'entreprise, livret d'accueil et tutorat de 2 à 15 jours en fonction de votre profil et de votre métier. Nous vous accompagnons dans votre progression via la formation en interne et grâce à nos responsables qualités qui sont présent pour vous faire grandir.
Vos principales missions sont l'accueil, le conseil, la vente et la confection de compositions florales. - Vous mettez en rayon les fleurs et les plantes destinées à la vente et vous les entretenez. - Livraison - Encaissement des clients - Réception des commandes - Vous réalisez les livraisons chez les clients.
AG Emploi, votre partenaire de confiance, vous ouvre les portes vers des missions enrichissantes. Saisissez l'opportunité de diversifier vos expériences et développez vos compétences grâces à des missions adaptées à votre talents ! Rejoignez nous et transformez chaque opportunités en réussite ! Vous cherchez à rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Notre Client situé à Charleville-Mézières est à la recherche d'un usineur (H/F) ! Vous serez chargé(e) de : - Réaliser des opérations d'usinage des ensembles mécano soudés - Lancer le programme de palpage - Interpréter les résultats du palpage et apporter les corrections nécessaires suivant le dossier autocontrôle Lancer le programme d'usinage - Résoudre les problèmes rencontrés lors de l'usinage (outil cassé, arrêt intempestif du programme...) - Nettoyer par soufflage, avant contrôle - Retoucher le bâti si nécessaire - Débrider, et sortir le bâti - Ebavurer le bâti ou la pièce Divers Relever les résultats et compléter la fiche d'autocontrôle - Assurer la maintenance de 1er niveau et contrôler le taux de concentration - Contrôler visuellement la benne à copaux - Effectuer le pointage de ses activités dans l'ERP Le profil recherché - Posséder les connaissances correspondant à un niveau Bac Pro C - Connaître les règles de base pratiques associées à l'emploi - Détenir les habilitations/autorisations : conduite de pont roulant, CACES Chariot, Gerbeur, habilitation électrique, rectifieuse - Savoir utiliser les moyens de mesures prévus au mode opératoire
Le CADEF recherche pour son Service Intensif Renforcé De Maintien A Domicile (SIRMAD)(Externat) : un éducateur de jeunes enfants (H/F) Diplôme obligatoire. Poste à temps plein en CDI Poste à pourvoir immédiatement Poste basé sur Rimogne, permis de conduire obligatoire Salaire brut de base (hors ancienneté) CCNT 1966 : 2100.71€
Vous réalisez la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne. Vos principales missions sont : - préparation de l'étale - préparation éventuelle des poissons - nettoyage - vente Vous travaillez du mardi au samedi. Fermeture de 12h30 à 15h Amplitude horaire pouvant aller de 7h à 19h selon un planning défini Poste à pourvoir pour novembre et décembre.
Merci de vous présenter directement à l'employeur sur les horaires d'ouverture
Nous sommes a la recherche d'un magasinier/cariste dans un service de Maintenance Industrielle pour l'un de nos client.Vous aurez pour missions : - Etablir les commandes, signaler tout risque de rupture de stock - Réceptionner, vérifier et ranger les marchandises - Affecter des codes comptables et/ou analytiques - Suivre et contrôler le stock par les moyens mis à disposition - Rechercher les fournisseurs suivant la demande - Consulter les fournisseurs suivant les demandes spécifiques - Evaluer les fournisseurs suivant la procédure - Réaliser les inventaires Vous avez la capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande Vous maîtrisez la conduite d'un chariot élévateur de catégorie 3. Vous êtes à l'aise avec l'informatique.
Depuis sa création, l'Association l'Espérance fonde son objet contre toutes les formes de discrimination et d'exclusion touchant les personnes et les familles notamment en visant à leur autonomie et leur insertion. Dans le cadre de son extension/création de 100 places de mesures alternatives au placement, l'association recherche pour son service SAPAD deux chef(fes)s de service.Sous la responsabilité de la directrice, le ou la chef(fe) de service éducatif est un relais entre la direction et les équipes socio-éducatives, il ou elle joue un rôle d'interface. Il ou elle a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il ou elle intervient très régulièrement. Il ou elle représente la direction auprès des autorités de tutelles et des institutionnels. Il ou elle est membre de l'équipe de direction de l'association. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il ou elle garantit la mise en œuvre du projet de service afin de Garantir la protection et la sécurité de l'enfant en évitant la séparation des mineurs et de leurs parents liés à un placement traditionnel, de Maintenir le jeune dans son environnement naturel ou faciliter son retour après un placement en institution, d'accompagner et soutenir les parents en difficultés passagères dans la prise en charge de leurs nourrissons, enfants ou adolescents. Pilotage de l'action ou du service - Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ou de l'unité, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies. - Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets individuels des personnes accueillies. - Être le garant, aux côtés du directeur d'établissement, du respect des droits et libertés des personnes accueillies. - Évaluer et mesurer les actions menées par le service ou par l'unité. Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines - Encadrer et animer une équipe éducative pluridisciplinaire. - Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques, établir et suivre les plannings. - Apporter un appui technique aux professionnels. - Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe et identifier les besoins en matière de formation. - Participer à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des équipes. - Organiser l'accueil des stagiaires. - Animer et conduire les réunions d'équipe. - Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats. - Gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires de l'unité. - Organiser les parcours d'admission et de sortie des familles et des mineurs. - Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des familles et des mineurs. - Valider ou superviser les écrits professionnels (synthèses de suivi). - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Contrôler la qualité des activités réalisées. - Élaborer le rapport d'activité de l'unité. Communication interne et animation - Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe ou des personnes accueillies. - Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires. - Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain. - Rendre compte à l'équipe de direction de l'activité de l'unité et des collaborations avec les partenaires. - Diffuser les bonnes pratiques et promouvoir l'analyse de sa pratique professionnelle. Participation au projet de la structure
Au sein d'une pharmacie, vous serez en charge de : - L'accueil. - La validation des commandes. - La vente de produits en parapharmacie . - délivrance des médicaments et des ordonnances. - gestion de certains laboratoires et des achats. Salaire brut 3500 (primes comprises) Prise de poste au 02 janvier 2025
Avec l'acquisition de nouveaux territoires Waykom à pour ambition de créer de nouvelles équipes ainsi : LE POSTE : Votre but, commercialiser les offres d'abonnement (numérique ou papier) au journal L'UNION. Le journal le plus du département avec une audience de plus de 2 000 000 lecteurs quotidiens. Le quotidien de nos commerciaux se déroule sur le terrain au contact direct des clients et en itinérance sur les département 51, 02 et le 08 - En animation de stand sur des galeries commerciales - Lors de salons et foires - Sur de la prospection terrain Pour cela nous formons nos commerciaux et les accompagnons jusqu'à ce qu'ils maîtrisent les différentes techniques de vente. La formation est théorique et pratique, et se poursuit sur le terrain avec un manager à votre écoute et une équipe jeune, bienveillante, soudée et stimulante. Tout est mis en oeuvre pour que vous réussissiez. Perspectives d'évolution concrètes. Le profil recherché LE PLUS IMPORTANT N'EST PAS CE QUI EST ECRIT SUR VOTRE CV, MAIS PLUTÔT CE QUE VOUS AVEZ ENVIE D'Y ECRIRE. Vous êtes curieux, avide d'apprendre et de progresser. Vous appréciez d'échanger avec des personnes différentes au quotidien. Plus que des compétences, nous attendons de nos commerciaux : - Une force de caractère un état d'esprit positif, - Une envie de se challenger continuellement - Et surtout de l'AUDACE !!! Nous recherchons des commerciaux avec qui nous pourrons collaborer et nous ENGAGER SUR LE LONG TERME. Confiance et transparence sont les maîtres mots de cette collaboration. Bienvenue chez Waykom Nous, c'est WAYKOM force de vente externalisée, nous représentons des partenaires de presse régionales à forte notoriété : GROUPE OUEST FRANCE, GROUPE LA PROVENCE, GROUPE LA DEPECHE, GROUPE EBRA (Est Républicain, Républicain Lorrain, Le Dauphiné Libéré...). Depuis 15 ans nous avons emmagasiné une formidable expérience sur le terrain de la vente directe et savoir partager notre savoir-faire va bien plus loin qu'une simple expression publicitaire. L'une des forces de Waykom passe sans doute par une méthode de formation et d'accompagnement sur le terrain nécessitant une implication totale des recrues. Les recrues ayant obtenu leur parcours d'intégration et de formation seront prêts pour une nouvelle mission : GAGNER ENSEMBLE ! Car votre réussite est notre réussite ! Infos complémentaires Avantages : - Participation au Transport - Titre-restaurant - Véhicule de Fonction - Mutuelle Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Commissions - Primes - Challenges
Pour l'ouverture de notre nouveau restaurant, nous recherchons des employé(e)s polyvalent(e)s en restauration. Vous confectionnerez des pizzas, proposerez les menus, encaisserez les clients. Vous êtes dynamique et motivé(e), rejoignez-nous!! 12 postes à pourvoir en CDI!!
Basic-Fit France cherche à établir des collaborations avec des coachs sportifs ! Le partenariat fonctionne de la manière suivante : Vous êtes indépendant et dirigez votre propre entreprise de coaching personnalisé Vous développez votre activité au sein du club, ce qui vous permet de bénéficier d'une exposition auprès de nos membres ainsi que sur nos plateformes de communication En tant que partenaire, vous êtes accompagné par un responsable des partenariats qui sera votre contact de confiance Vous fixez vous-même votre emploi du temps et facturez directement vos clients. Basic-Fit n'intervient jamais dans l'établissement de vos tarifs. Un soutien pour le lancement de votre service est également proposé. Il existe également des opportunités d'évolution vers un poste de Head Trainer !
SYNERGIE - Notre client est à la recherche d'un peintre en batiment.Réalisation de travaux de peinture dans le secteur Tertiaire. - Peinture et enduits au travers de différentes techniques - Préparation des surfaces (nettoyage, ponçage, masquage) avant peinture - Réalisation de finitions de qualité pour un rendu impeccable - Respect des délais et des exigences des clients - Veiller à la propreté du chantier et au bon entretien du matériel - Seconder un chef de chantier dans la réalisation de ses travaux. Vous êtes autonome, rigoureux, et dynamique. Vous avez la possibilité de réaliser des déplacements régional (GRAND EST) et également dans les hauts de France.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Professionnel de la sécurité, doté(e) d'un réel esprit de service, vous souhaitez travailler au sein d'un Établissement recevant du public (ERP) dont l'activité exclusive est la vente voici les principales missions qui vous seront confiées : - Lutter contre la démarque inconnue et contrôler les sorties en participant à un travail de surveillance en vue d'éviter les vols et actes de malveillance - Détecter tout comportement suspect - Procéder à toutes les interventions nécessaires pour circonscrire les risques et en limiter les conséquences - Rédiger les rapports. Votre Profil : - Vous êtes titulaire de la carte professionnelle Agent(e) de prévention et de sécurité. - Vous maîtrisez le cadre légal et réglementaire de notre profession. -
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis 35 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 42 agences, 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Intégré(e) à la team de l'agence de Reims, notre futur(e) conseiller(e) commercial(e) B to B interviendra principalement sur le département des Ardennes (08) CE QUE NOUS PROPOSONS ? - Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) de nos produits et services auprès de nos clients et prospects. - Un management de proximité - Un package professionnel attractif avec voiture de fonction 5 places, PC/Smartphone/IPad, matériel de démonstration et carte professionnelle de frais. - Un fixe + une rémunération variable non plafonnée (35 à 50KEUR/an) - Jours travaillés du lundi au vendredi - Des RTT - Une carte ticket restaurant - Une prime de participation groupe - Un comité d'entreprise (CSE) - Une politique d'engagement RSE ET SI C'ETAIT VOUS ? Ce que nous recherchons ? La perle rare ;) - Une personnalité avant tout qui saura faire matcher #forceducollectif, #engagementdeservice et #satisfactionclient - Un(e ) véritable #performer et #ambassadeur dans l'âme qui atteindra les objectifs au sommet - De l'#autonomie et de l'#adaptabilité en toute circonstance, la relation client et la vente en B to B fait partie de votre ADN Titulaire du permis B, de formation commerciale ou disposant d'une première expérience terrain, ce qui compte pour nous c'est d'avoir l'envie de faire et de bien faire. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement JDC sa
Ne ratez pas l'opportunité de rejoindre notre grande aventure ! Point B s'installe à Charleville-Mézières! Prépare et assemble des produits, des plats simples chauds ou froids et en effectue la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. L'esprit d'équipe, le dynamisme, le relationnel sont les mots clés pour rejoindre notre équipe, de la cuisine en salle, la polyvalence sera de mise.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans. La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour son établissement des Ardennes : 1 Chargé de développement économique (H/F) Sous l'autorité de la Responsable du Pôle Relations Clients, vous serez chargé(e) de : Principales missions : - Assurer la promotion et la commercialisation de l'offre de services globale de la CMA ( accompagnements et diagnostics d'entreprises, offre de formation, offre d'accompagnement aux formalités, .) ; - Développer une activité de prospection commerciale et de relance auprès des entreprises du territoire ; - Informer, conseiller, accompagner et réaliser des diagnostics économiques auprès des chefs d'entreprise et des porteurs de projets ; - Animer des réunions de sensibilisation et d'expertise à l'entreprenariat, des sessions de de formation ; - Instruire des dossiers permettant aux chefs d'entreprises de bénéficier de dispositifs d'aides ; - Participer aux actions économiques territoriales avec les collectivités territoriales, les réseaux de professionnels et autres partenaires ; - Actualiser les données de suivi des entreprises dans le CRM ; - Assurer le reporting de l'activité réalisée. Des déplacements et interventions seront possibles sur l'ensemble du territoire des Ardennes. Profil recherché : De formation supérieure minimum Bac+3 dans le domaine commercial, du droit des entreprises, de la gestion d'entreprise, du développement local, ou expérience équivalente, avec une expérience professionnelle dans l'accompagnement d'entreprise et la commercialisation. Qualités requises : - Dynamisme commercial - Capacité d'adaptation et d'anticipation - Travail en équipe - Maîtrise de la gestion d'une entreprise - Connaissance du tissu économique local appréciée - Maitrise des outils bureautiques courants - Capacité rédactionnelle et de synthèse - Déplacements fréquents, permis B indispensable Type d'emploi : Temps plein Prise de poste : Dès que possible La CMA Grand Est traite vos données à caractère personnel afin de gérer les candidatures adressées en réponse à cette annonce et afin de constituer une CVthèque pour son recrutement. La base légale de ce traitement repose sur l'exécution de mesures pré contractuelles pour la gestion des candidatures et sur l'intérêt légitime de la CMA pour réaliser une CVthèque. Les données collectées sont votre CV ainsi que votre lettre de motivation. Elles seront communiquées uniquement aux services de la CMA et des entités qui la composent. Vos données sont conservées dans notre base active pendant 2 ans puis sont archivées pour une durée de 4 ans. A l'issue de ces délais vos données sont détruites. Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données n°2016/679/UE du 27 avril 2016 et à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification de ces données à caractère personnel. Vous disposez également d'un droit à l'effacement, à la portabilité de vos données et d'opposition au traitement. Si vous souhaitez nous joindre par mail, vous pouvez vous rendre sur notre site internet et utiliser le formulaire de contact. Vous pouvez également adresser une réclamation à la CNIL sur le site : www.cnil.fr
Vos missions : Assurer le développement commercial Assurer la rentabilité des affaires et des marges degagées Definir un prix et negocier les prix du montage selon les différents clients et leur secteurs d'activités Determiner les moyens , les méthodes et les modes operatoires Valider les contrats Valider les plannings Transmettre aux services concernés les dossiers Description du profil De formation supérieure en bâtiment Vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire au sein d'une entreprise de construction métallique, d'enveloppe du bâtiment ou de serrurerie métallerie. Vous maitrisez les connaissances techniques en conception, levage, manutention Vous maitrisez l'informatique sous Windows et idéalement le logiciel TRIMBLE CONNECT. Autonome et fiable, vous êtes reconnu pour vos qualités techniques, relationnelles et organisationnelles Poste en CDI Rémunération : A partir de 40k (selon profil) + prime sur résultat Avantage : Intéressement, Mutuelle PRO BTP, Chèques Cadeaux, Prime Vacance Expérience dans le poste Minimum 2 ans
Dans le cadre du développement opérationnel de la société, et de ses filiales, Protéame souhaite recruter un chef de projet à partir du 6 janvier 2025. Le poste à pourvoir est un Contrat à Durée Indéterminé, avec une période d'essai de 3 mois, renouvelable une fois. Poste est basé à Charleville-Mézières (08000) à 45 minutes de Reims, accès autoroute, TGV. Rayon d'intervention : Charleville-Mézières principalement, Département 08, potentiellement en dehors du Département. De formation supérieure, (bac + 4 ou 5) et/ou ayant acquis une expérience lui permettant d'exercer les attributions du poste, il (elle) est place(e) sous la responsabilité du Directeur et assure : -Un rôle amont sur le développement d'opérations -Un rôle principalement de production -En lien avec le Directeur, participation au montage et à la faisabilité des opérations qui seront réalisées par la Société (procédures, montage, bilans, missions ...) -La gestion et la réalisation de ses opérations de A à Z (administratif, juridique et financier) tant en dépenses qu'en recettes. RESPONSABILITES DU CHEF DE PROJET Dans les différents domaines de responsabilités se déclinent un certain nombre d'ACTIVITES principales qui peuvent se décliner de façon optionnelle (selon qu'elles sont attendues ou non par l'employeur). LES ACTIVITES correspondent aux situations professionnelles que le (la) titulaire rencontre ou encore aux actions dont les résultats et la qualité peuvent être mesurées. Le niveau d'autonomie et le degré de réalisation des différentes activités dépendra de l'évolution dans le métier: junior, confirmé, expérimenté. PRINCIPALES ACTIVITES Le contrôle de l'ensemble des procédures s'appliquant en fonction de la nature de l'opération (commande publique...) La gestion des dépenses de travaux, d'acquisitions & études La gestion foncière La gestion des recettes de cession, relance, encaissement, facturation La gestion des subventions, dossier de demande de subvention, suivi de la procédure, facturation, relance La gestion avec le DAF des participations et avances concourant au financement des opérations, ainsi que le suivi de la rémunération de la société pour ses missions Le contrôle de l'avancement des prestations et de la mise en paiement des factures Les contacts avec les interlocuteurs techniques, les élus des collectivités, et ou des sociétés Le suivi des interventions de BET, géomètres, architectes compris (définitions des missions et contrats) Le suivi des études techniques, des consultations des entreprises, des contractualisations et des réceptions de travaux. iI (elle) est responsable de son opération dans sa globalité Il (elle) s'appuie sur un (une) Assistant(e) pour la gestion quotidienne. Ce rôle s'accompagne d'un objectif de production. La rémunération générée par la société sur l'ensemble des projets couverts par le poste est fixée annuellement. En fonction de l'expérience acquise, de l'implication et des aptitudes personnelles, le titulaire du poste est susceptible d'évoluer dune position de chef de projet à celle de directeur opérationnel en charge des opérations complexes et pouvant assurer une fonction de réfèrent vis-à-vis de collègues moins expérimentés. COMPETENCES ATTENDUES Des Connaissances techniques, Connaissance de la commande publique, des procédures d'urbanisme et d'aménagement, des fondamentaux des techniques de construction et d'aménagement, Connaissances juridiques : maîtrise des procédures administratives et des réglementations, droit de l'urbanisme, de la construction, de l'environnement. Maitrise de la gestion financière, comptable et administrative des projets. APTITUDES ATTENDUES Analyse et synthèse, Esprit d'équipe, Rigueur et sens de l'organisation Force de propositions, esprit d'initiatives Adaptabilité Force de conviction Sens de l'intérêt général Autonomie autorité Capacité à animer une équipe d'intervenants...
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour travailler au sein de notre clinique. Les prises de poste se font sur 10h.
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour effectuer des remplacements ponctuels. Les contrats peuvent aller de 10h à 30h par semaine. Vous surveillez l'état de santé des patients, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Vous êtes amené(e) à effectuer des remplacements. Les salariés de l'EPHAD travaillent avec des masques, blouses, gel hydroalcoolique, thermomètre... Toutes les mesures sont prises Poste de jour en 10 heures. AES ou AS demandé. Diplôme d'aide soignante OBLIGATOIRE Rémunération en fonction de l'ancienneté du diplôme.
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour travailler au sein de notre clinique jusqu'au 30 septembre 2024 Les prises de poste se font sur 12h (1h de pause + 1h de pause indemnisée).
EHPAD mutualiste recherche un(e) aide-soignant(e) ou aide médico-psychologique ou agent d'accompagnement éducatif et social. Vous travaillez selon un planning : soit du matin de 07 H 00 à 14 H 00 ou l'après-midi de 13 H 00 à 21 H 00 avec possibilité de travailler les week-ends et jours fériés en coupure. Vos principales missions sont : - aide à la toilette et à l'habillage - aide à la prise des repas, - respect des normes d'hygiène (circuit du linge, réfection de lit ) Poste à pourvoir pour les remplacements de congés.
ACL propose un poste de commercial(e) itinérant, vous serez l'ambassadeur de notre gamme de produits de maintenance et de sécurité auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 0 à 60 km maximum. Vous trouverez chez ACL : - Des produits innovants et de qualité. - Une formation continue sur votre secteur. - Ainsi qu'une une ambiance de travail motivante et conviviale. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (SMIC garanti + intéressement au chiffre d'affaire + primes + véhicule fourni après validation). - Des concours/challenges motivant et permanent. Poste disponible en 2025 Adressez nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Le Dispositif d'Appui à la Coordination des Ardennes (DAC) recrute deux nouveaux collaborateurs pour compléter son équipe de sept coordinateurs de parcours complexes : - L'un en liaison ville/hôpital sur le CH Manchester - L'un en liaison ville/hôpital sur le CH Bélair. En liaison avec les établissements hospitaliers, il/elle organise et articule l'ensemble des interventions nécessaires à l'anticipation des sorties complexes des patients hospitalisés (sans critère préalable) sur le versant sanitaire, médico-psycho-social et social. Il ou elle coordonne le parcours de soins en lien avec le médecin traitant et les différents professionnels intervenants dans les champs de santé (sanitaires, sociaux, médico-psycho-sociaux) existants et à venir autour de la situation. Missions générales : Accompagner le retour à domicile sécurisé des patients, afin de limiter les ré-hospitalisations précoces en intervenant sur l'appui à l'organisation des parcours complexes, Renforcer les liens ville/hôpital, établir une coordination avec les acteurs de ville, les structures d'aide à domicile, le secteur médico-social, en réponse aux parcours complexes des patients Missions spécifiques : Collecter très précocement les informations utiles sur la santé et l'environnement du patient auprès du cercle de soins de ville et des aidants pour personnaliser et adapter le parcours complexe du patient dès l'entrée à l'hôpital, Répondre à la sollicitation de l'équipe de soins hospitalière lorsqu'elle est confrontée à une situation de parcours de santé complexe d'un patient Contribuer au repérage des situations à risque de fragilité en lien avec les équipes hospitalières, en participant aux concertations pluridisciplinaires des services concernés Participer à l'évaluation des besoins multidimensionnels, en tenant compte des capacités de la personne et/ou ses proches, et des choix de vie des patients, Participer à l'analyse des besoins du patient de façon holistique, Réaliser un entretien au chevet du patient, Accompagner le patient et ses proches dans son parcours externe à l'hôpital, Proposer une visite au domicile, après la sortie, visant à évaluer les écarts potentiels entre le projet de soin tel qu'il a été prévu et les possibilités réelles du domicile. Collaborer avec les professionnels hospitaliers et la médecine de ville. Assurer la traçabilité dans les outils numériques. Assurer et participer à la gestion des aspects administratifs et logistiques. Lieux d'exercice : majoritairement au sein des bureau du DAC - 51 avenue d'Arches à Charleville-Mézières
Le contrôleur qualité F/H sera sous la responsabilité du Responsable Magasin/Réception et travaillera en lien avec les monteurs et les dessinateurs. Il sera le garant de la conformité de chaque élément produit par nos fournisseurs. Vos Missions au quotidien : - Contrôler la qualité des éléments reçus (contrôle visuel et utilisation des outils de mesure, lecture de plans) - Transmettre les éléments contrôlés au montage si validés - Signaler toutes anomalies à son responsable Si problème venant du fournisseur, informer le service achats Si problème de plans en interne, demander au dessinateur de mettre à jour son plan Profil : - bonne expérience sur un poste équivalent au sein d'une industrie - lecture de plans - outils de métrologie
L'association l'Espérance dans le cadre de son pôle jeunesse recherche pour son dispositif intégré d'accueil et de prise en charge des fratries confiées à l'aide sociale à l'enfance un ou une éducateur(trice) spécialisée dans l'accompagnement à la parentalité des familles dont les fratries sont prises en charge sur le dispositif Sous l'autorité du chef de service il ou elle aura pour mission : - de définir les modalités des droits de visites, accueil séquentiel au regard du jugement en assistance éducative - de mener toutes actions visant à accompagner les parents dans la réponse aux besoins fondamentaux de chaque enfant et de la fratrie Pour se faire, il ou elle accompagnera individuellement les parents dans le co-agir et la co-éducation, il ou elle aura pour mission de proposer des ateliers entre pairs afin de favoriser l'émergence des compétences parentales afin de sécuriser la prise en charge des enfants. - d'analyser le type d'attachement parent/enfant - de proposer toutes actions innovantes et adaptées aux possibilités des parents dans le respect de l'intérêt supérieur de l'enfant - de rédiger des comptes rendus et des écrits professionnels à destination de l'ase et du juge des enfants - de travailler en transparence avec la famille - de s'adapter aux besoins des familles et des fratries - de se former
Rattaché(e) au Directeur QHSEE, l'ingénieur qualité client est responsable de garantir l'analyse, les réponses et les plans d'actions suite à des litiges clients. Les missions se décomposent de la manière suivante : Garant du suivi et traitement des litiges clients en terme : D'analyse (sur chantiers clients, suite à tests en laboratoire interne ou externe) et de confirmation de la recevabilité du litige D'analyse et de négociation des informations techniques et coûts De la validation effective et dans les temps d'actions de résolution pérenne des problèmes rencontrés et de garantir la mise à jour des documents existants s'y afférant tels qu'analyse fonctionnelle, AMDEC's et plan de surveillance. Garant de l'amélioration continue de la qualité clients en terme : D'analyse de la performance et de la collecte de la satisfaction clients, De suivi des actions mises en place ainsi que de leur efficacité Garant du maintien des objectifs de quantité, coûts et de nombre (litiges reçus, acceptés, refusés) Garant de la mise à jour et de la pertinence des KPI de performance litiges clients en termes de quantité (nombre et métrage), coût, délai de réponse et taux de récurrence. Participe en collaboration avec le marketing et la qualité projet à la formalisation des données d'entrée en terme de retour d'expérience clients et de prise en compte des réclamations clients. Capacité à former des nouveaux collaborateurs / intérimaires. Issu(e) d'une formation supérieure Diplôme BAC+5 / Ingénieur spécialisé dans le domaine de la Qualité ou/et d'un domaine technique, et/ou niveau équivalent acquis par l'expérience professionnelle, vous justifiez d'une expérience idéalement de 5 ans sur des fonctions équivalentes. Maîtrise des outils de gestion des risques (SWOT, AMDEC's, arbre des causes) - Pack office - SAP serait un plus Maîtrise de l'anglais afin de mener à bien ses missions.
Nous recrutons pour le compte d'un industriel, des Opérateurs régleurs CN (f/h) en intérim. À propos de la mission A partir du mode opératoire : Préparation de l'usinage Gérer l'usure des outils coupants Mettre en place et régler l'outillage Régler et brider le bâti sur la table Usinage Lancer le programme de palpage Interpréter les résultats du palpage et apporter les corrections nécessaires suivant le dossier autocontrôle Lancer le programme d'usinage Résoudre les problèmes rencontrés lors de l'usinage (outil cassé, arrêt intempestif du programme...) Nettoyer par soufflage, avant contrôle Retoucher le bâti si nécessaire Après usinage Débrider, et sortir le bâti Ebavurer le bâti ou la pièce Divers Relever les résultats et compléter la fiche d'autocontrôle Assurer la maintenance de 1er niveau et contrôler le taux de concentration (lubrifiant) Contrôler visuellement la benne à copaux Effectuer le pointage de ses activités dans l'ERP Responsabilités exercées et latitude d'action : Appliquer les règles QCDSE de l'entreprise Assurer la propreté et le rangement de son poste Alerter le technicien d'atelier ou le responsable hiérarchique en cas d'anomalie Appliquer le mode opératoire et respecter les temps alloués Participer ponctuellement à la rédaction des modes opératoires Transmettre son savoir faire (compagnonnage) Garantir la conformité de sa production Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Posséder les connaissances correspondant à un niveau BAC pro Connaître les règles de base pratiques associées à l'emploi Détenir les habilitations/autorisations : conduite de pont roulant, Caces Chariot, Gerbeur, habilitation électrique, rectifieuse Savoir utiliser les moyens de mesures prévus au mode opératoire - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Appui RH accompagne la SEM ENR ARDENNES dans l'intégration de son Chargé d'Affaires en Energies Renouvelables H/F en CDI dans le cadre d'une création de poste. Votre ambition : accompagner une nouvelle dynamique économique à la transition écologique du territoire sur des projets uniques sur le long terme ? Poursuivez votre lecture, cette opportunité va vous séduire ! QUI EST LA SEM ENR ARDENNES ? L'objectif de la SEM ENR ARDENNES est de favoriser l'émergence et la réalisation de projets en intervenant en tant qu'investisseur aux côtés des porteurs de projets, et d'optimiser le potentiel et les retombées économiques de la production d'énergie renouvelable dans les Ardennes. Composition de la SEM ENR ARDENNES : participation de près de 5 millions d'euros répartis majoritairement entre les établissements intercommunaux ardennais, le Conseil Départemental des Ardennes et la Région Grand Est qui détiennent collectivement 71% du capital social de la SEM. QUELLES SONT VOS MISSIONS ? Sous la responsabilité du Directeur, vos missions - en toute autonomie - sont axées sur deux pôles : 1. Identification des opportunités et mise en œuvre des projets - Vous prospectez afin de repérer les sites potentiels intéressants pour le développement de projets d'énergies renouvelables, - Vous accompagnez le porteur potentiel et le projet en amont des phases opérationnelles, pour de l'assistance et du conseil (de même type qu'une assistance au maître d'ouvrage), - Vous réalisez les négociations éventuelles avec ces tiers avant d'engager les phases opérationnelles (sur décision du conseil d'administration), - Vous définissez et suivez les montages techniques, contractuels et financiers, - Vous organisez les interventions opérationnelles pour l'ensemble des projets portés par la SEM y compris la réalisation des études de faisabilité technique dans votre champ de compétences, - Vous gérez la préparation, les commandes et le suivi des prestations externes nécessaires en appui de votre expertise (aspects juridiques, comptables, financiers, analyses de terrain/ des sites, études d'impact.), - Vous assurez le suivi des phases opérationnelles jusqu'à la mise en exploitation. 2. Suivi administratif et réglementaire - Vous coordonnez le pilotage, le suivi et l'évaluation de l'activité opérationnelle de la SEM, - Vous contribuez aux séances du comité d'engagement (instance consultée préalablement à toute décision du Conseil d'Administration) concernant la réalisation des projets de la SEM, - Vous gérez l'ensemble des relations (administrations déconcentrées de l'Etat et autres acteurs institutionnels.) notamment pour le dépôt des autorisations et permis nécessaires et représentez la SEM auprès des différents partenaires publics et privés - Vous réalisez une veille réglementaire, juridique, - Vous rendez compte au Conseil d'Administration (que vous organisez) de l'activité de la SEM. QUEL EST VOTRE BILAN ENERGETIQUE ? Si vous répondez OUI à la majorité des questions suivantes, alors transmettez- nous votre candidature. Expérience d'au moins 3 ans avec de la gestion de projets en lien avec les énergies renouvelables ? Capacité à développer une activité et à monter des dossiers financiers ? Connaissance du secteur public et du secteur privé ? Esprit entrepreneurial, conviction, force de proposition et patience vous caractérisent ? PROJETEZ-VOUS ! Une intégration auprès des acteurs majeurs de la SEM est prévue dès votre arrivée. Votre rémunération est composée d'un fixe sur 13 mois et d'un véhicule de service électrique. Merci de nous envoyer votre candidature !
Appui RH est née pour accompagner les TPE/PME dans la gestion quotidienne de leurs Ressources Humaines. Nous sommes présents à leurs côtés pour « tenir le stylo » comme aime le souligner notre fondateur. Appui RH intervient également auprès de plus grandes entreprises dans le cadre de missions ponctuelles.
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de CHARLEVILLE MEZIERES. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile car vous intervenez sur un périmètre d'environ 50 km.
Conducteur / Conductrice de ramassage scolaire en CDDR 30 heures secteur de Prix les Mézières
Nous recrutons pour le compte d'un grand industriel ardennais, un Responsable qualité interne et fournisseurs (F/H) en CDI. À propos de la mission Finalité de l'emploi : - Etre le garant du niveau de qualité des produits fabriqués sur le site. - Manager une équipe - Traiter au quotidien les aspects sociaux de son équipe (congés, absence, discipline) - Réaliser les EIA de son équipe, proposer des évolutions professionnelles, planifier et répartir la charge de travail - Contrôle produits finis - Définir les actions nécessaires au maintien du niveau de qualité requis - Informer l'ensemble du personnel de production des anomalies rencontrées et des actions correctives mises ou à mettre en place - S'informer de l'état d'avancement des contrôles - Contrôle d'entrée et métrologie - Créer les fiches de contrôle pour les fournisseurs externes - Assister les différents services pour les homologations et problèmes qualité - Gérer et suivre les fiches de non-conformité - Prendre en charge la maintenance niveau 1 de la machine de lecture optique - Suivi de la qualité - Assurer le suivi et la communication de ses indicateurs - Assurer le suivi qualité des fournisseurs (PQS, visites, audits, .) - Participer aux revues de plans/spécifications - Participer au développement de l'ERP - Préparer et animer des réunions liées à son activité Responsabilités exercées et latitude d'action : - Manager en autonomie une équipe d'environ 10 personnes (opérateurs, techniciens) - Savoir prioriser et s'adapter aux aléas et proposer des actions ou des alternatives - Appliquer et faire respecter les règles QCDSE de l'entreprise - Assurer la propreté et le rangement de son poste - Effectuer un reporting régulier à son responsable hiérarchique - Participer ponctuellement à la rédaction de procédures - Transmettre son savoir-faire (formation, tutorat) - Garantir la conformité de son travail Rémunération & Avantages Rémunération : 40 000 EUR - 45 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché Connaissances professionnelles spécifiques : - Posséder les connaissances correspondant à un niveau BAC + 2 - Connaître les règles de base pratiques associées à l'emploi - Connaitre l'ERP ou tout autre logiciel pour application dans son domaine - Anglais Niveau B1 - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous avez pour mission de gérer des projets liés à la conception et au développement des produits, durant les différents cycles de vie de ces derniers. Vous pouvez être amené à superviser une équipe de concepteurs ou réaliser directement des études de conception et fournir différents livrables aux services annexes. Vos principales missions sont : - Analyser les demandes clients, valider la faisabilité technique et participer à la rédaction des cahiers des charges - Gérer la planification et le suivi des projet et en assurer le reporting - Rechercher et présenter les choix techniques permettant de répondre au cahier des charges - Modéliser et concevoir en CAO, DAO des pièces ou ensemble de pièces destinées au développement d'un produit - Mener des calculs de mécanique et de dimensionnement - Effectuer et diriger une campagne de calculs aux éléments finis - Suivre les phases de prototypage et suivre le produits en usine et en clientèle - Participer ou animer des réunions attenant à la recherche et à la définition de nouveaux produits - Assurer les échanges avec des relations internationales (clients, fournisseurs, partenaires)
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
A la recherche d'un nouveau défi en tant qu'indépendant accompagné par un groupe solide et soucieux de votre réussite ? CreadJob, cabinet de recrutement et de conseils RH recherche pour son client, GAN, son MANDATAIRE EXCLUSIF (F/H) spécialisé EN GESTION DE PATRIMOINE. Accompagné par votre inspecteur commercial et après une formation intensive autour du métier, des produits et du développement de votre portefeuille, vous serez l'interlocuteur unique d'une clientèle composé de 150 clients privés essentiellement. Conseiller en gestion de patrimoine, vous avez comme principales missions : - Prospecter et visiter vos clients, - Détecter les besoins à partir d'un bilan patrimonial et proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux (produits bancaires et assurance vie, investissement de défiscalisation) à l'aide d'un bilan patrimonial complet, - Accompagner les clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux (retraite, optimisation fiscale, transmission, succession), - Proposer une gamme de produits financiers et d'assurance, - Assurer le développer du chiffre d'affaires de votre portefeuille, - Développer et gérer votre réseau de partenaires (apporteurs d'affaires) Notre candidat idéal (F/H) : Vous maitrisez les thématiques de l'immobilier, de la prévoyance, de la retraite ou êtes issu du secteur bancaire ou de l'assurance, Entrepreneur dans l'âme et doté d'une capacité à mobiliser un réseau, Vous êtes doté d'un fort sens de la négociation, Vous êtes rigoureux et à l'aise avec les outils digitaux. Prise de poste : Au plus tôt Rémunération : Une rémunération non plafonnée composée de commissions de suivi client, d'activité, d'acquisition, de développement, de nouveaux clients et de primes trimestrielles de diversification + une complémentaire prévoyance + retraite supplémentaire. Un protocole d'accompagnement sur 18 mois avec des objectifs adaptés avec une fourchette de base de rémunération entre 1 300 € et 2 000 € de fixe selon l'expérience professionnelle. Statut : mandataire exclusif affilié à la sécurité sociale. ** Venez nous rencontrer le Mardi 3 décembre à partir de 18h30 au Garden Ice Café à Charleville **
Le coordonnateur(ice) pédagogique est garant de la qualité de la réalisation des prestations, dans le respect des cahiers des charges des clients, des certificateurs et conformément aux droits et aux obligations des organismes de formation continue. Ses missions: Mettre en œuvre et suivre le bilan des actions et des prestations, Animer les équipes pédagogiques, Accueillir et orienter les demandes individuelles de formation, Evaluer les besoins, planifier les entrées, valider les projets, Assurer les phases clés de la mise en place des actions, Suivre les parcours individualisés des stagiaires, Suivre les actions en lien avec les acteurs internes, Mettre en œuvre les modalités d'évaluation et de certification le cas échéant, Gérer l'alternance : planification, lien avec le formateur référent, Identifier les besoins, établir les emplois du temps, Suivre la rentabilité des plages de formation. Basée à Chooz, le poste est prévu à mi-temps de janvier à août et évoluera vers un temps complet à partir de septembre.
Et si on vous proposait de faire le tour du monde ? Rejoignez et découvrez la Marine nationale et nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de maintenance navale - Electricité H/F et ainsi : -Participer à la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage de l'appareil propulsif (diesel, vapeur, turbine à gaz), des installations frigorifiques, hydrauliques, pneumatiques -Intervenir dans la mise en œuvre et la maintenance des réseaux de chauffage et de climatisation, de production et de distribution d'eau et d'air sous pression. -Exploiter et entretenir les réseaux de production et de distribution électrique, nécessaires à la propulsion, à la navigation et à la vie courante. Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir le Bac ou plus : admission à l'Ecole de maistrance -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Durée du contrat : 10 ans Statut : Poste sous statut militaire Lieu : Bases navales (Toulon, Brest, Cherbourg), océans et mers du monde mnmeca marinenationale
Vous êtes en charge du point de vente à emporter : Vos principales missions : - Prise de commande - Encaissement - Donne la commande - Entretien de la zone - Mise en place de la zone Vous travaillez du mardi au samedi de 10h30 à 14h et de 17h30 à 22h ** Pour candidater, merci de vous présenter au restaurant pendant les horaires d'ouvertures ** Rémunération attractive à partir de 13€ bruts de l'heure
Pour agrandir notre équipe dans notre salon pour homme nous recherchons un coiffeur / barbier (H/F) Vous travaillez du mardi au samedi. ** Merci de vous présenter directement au salon pour postuler **
Nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) Comptable (H/F) pour l'un de nos clients sur le secteur de Charleville-Mézières. En tant qu'Assistant(e) Comptable, vos principales missions seront les suivantes : - Tenir à jour la comptabilité générale - Assurer le suivi des factures clients et fournisseurs - Participer à l'établissement des déclarations fiscales - Effectuer le rapprochement bancaire - Préparer les éléments nécessaires à la clôture des comptes Vous serez également amené(e) à assister l'équipe comptable dans diverses tâches administratives liées à la gestion financière de l'entreprise Compétences attendues : - Formation en comptabilité - Maîtrise du logiciel EBP Comptabilité et Gestion Commerciale - Rigueur et précision dans le travail - Capacité à travailler en équipe - Bonne organisation et gestion des priorités
Rattaché(e) au gérant de la société et en collaboration avec les autres services, vous êtes responsable du service travaux et de la gestion de tous les chantiers en salle de supervision : - Transmission des dossiers avec le service commercial (Réalisation des budgets, modes opératoires, phasages, process) - Gestion du planning de l'entreprise et du planning des chantiers pour assurer la pleine activité - Fixer les objectifs des chefs d'équipes (Respect des coûts, de la qualité et des délais) - Veiller à la disponibilité des ressources humaines, matérielles et financières - Effectuer le suivi des travaux depuis la salle de supervision et venir en appui au conducteur de travaux terrain - Suivre les indicateurs de performance des chantiers et des compagnons - Assurer le reporting régulier sur l'avancement des travaux - Assurer la gestion des travaux complémentaires (Du devis jusqu'à la réception de la commande) - Encadrer les équipes et participer au développement des ressources humaines et des évaluations
Crit CHARLEVILLE, recherche pour l'un de ses clients sur le secteur ardennais, un manoeuvre h/f. Vos missions : - Aménager le chantier - Terrasser le terrain - Charger ou décharger les matériaux - Déblayer ou remblayer un terrain. - Aide aux maçons sur chantier - Utilisation des outils nécessaires sur chantiers Vous êtes amenés à être en poste sur divers chantiers du secteur ardennais. Vous êtes intéressé par ce poste ? Alors n'hésitez plus et postulez à cette annonce! Vous pouvez également vous présenter en agence avec un CV au 68, Avenue Charles Boutet 08000 CHARLEVILLE-MEZIERES ou nous contacter au *** (voir postuler) Le profil recherché pour ce poste est dans l'idéal : - Rigoureux - Ponctuel - Motivé - Travailleur Vous avez dans l'idéal une ou des expériences similaires ? Cette annonce est faite pour vous !
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à Charleville-Mézières (08) ,en CDI un conseiller commercial assurance (H/F). Votre rôle consistera à constituer et piloter un portefeuille de clients professionnels tels que les artisans, travailleurs non-salariés et professions libérales. Vous les conseillerez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance. Votre objectif ? Faire croître votre portefeuille pour atteindre les objectifs de notre client. Vous serez également amené à mener des actions de prospection directe ciblée pour bâtir votre portefeuille en vous appuyant sur un réseau de prescripteurs et sur les accords de groupements professionnels. Votre rôle de véritable conseil consistera à être à l'écoute des besoins des clients, leur proposer des solutions sur mesure et assurer leur satisfaction et fidélisation à long terme. Vous bénéficierez d'un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois, ainsi que d'un management présent et à l'écoute. Vous suivrez également une formation spécifique jusqu'à l'obtention d'un certificat en Protection Sociale. Profil : Nous recherchons un candidat avec un BAC+2 minimum et une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB. Idéalement, vous avez déjà été entrepreneur. Vous maîtrisez les techniques de vente/négociation, les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes également à l'aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients. Êtes-vous tenace, organisé et investi ? Il est sûrement temps de se rencontrer. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
HERTZ recrute un Responsable d'Agence de Location dans le secteur des Ardennes (08). En tant que Responsable d'Agence de Location, vos principales responsabilités seront : - Gestion de l'agence : superviser l'ensemble des opérations de l'agence (accueil client, gestion des contrats de location, entretien des véhicules et équipements, suivi administratif). - Management d'équipe : encadrer et animer des agents de comptoir et des préparateurs, organiser les plannings, assurer leur formation continue et garantir la qualité de leur travail. - Commercialisation des services : promouvoir les produits et services de l'agence, développer les relations avec les clients (particuliers et professionnels), fidéliser la clientèle et atteindre les objectifs de vente. - Gestion du parc automobile : veiller au bon état, à l'entretien et à la disponibilité des véhicules. - Veille financière et administrative : suivre les indicateurs de performance, gérer les objectifs de l'agence, veiller à la rentabilité et à la bonne gestion du parc. - Relation avec la Direction : remonter les informations nécessaires à la direction, participer aux réunions de coordination et contribuer au développement de l'activité. Profil Recherché : - Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans la location, idéalement dans un poste de gestion d'agence ou de direction d'équipe. - Excellentes compétences managériales. - Dynamique, persévérant, autonome et orienté résultats. - Vous êtes organisé, parfaitement à l'aise avec les chiffres et avez le sens du service client. - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, logiciel de l'automobile...) - Permis B. Nous Offrons : - Une rémunération attractive composée d'un salaire fixe et de primes liées à la performance. - Des opportunités de formation continue et d'évolution au sein de notre entreprise. - Un environnement de travail stimulant avec une équipe soudée et professionnelle. Comment Postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@pwa.fr Rejoignez le Groupe PWA et prenez part à une aventure passionnante au sein d'un groupe en plein essor. Votre talent est notre moteur !
Nous recherchons un Acheteur dynamique pour rejoindre notre équipe à NOUZONVILLE 08700 FR. Ce poste est une création au sein de notre entreprise. Le candidat retenu devra centraliser l'ensemble des besoins de la société en termes de matières et composants, en France et à l'étranger. La maîtrise de l'anglais courant est indispensable, la connaissance de l'allemand serait un atout supplémentaire. De plus, une expérience dans les documents d'importation est requise. Cette offre d'emploi est proposée par Actual, une agence spécialisée dans le recrutement et la gestion des ressources humaines. Rejoignez-nous pour faire avancer votre carrière ! Pour le poste d'Acheteur (h/f), nous recherchons un candidat possédant un niveau d'études de Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent.
En tant que Coordinateur de centre de loisirs (H/F) vos principales missions : - Accompagnement des animateurs, suivi des performances et évaluation des actions. - Élaboration de programmes d'activités adaptés aux enfants et aux jeunes, en lien avec les objectifs éducatifs. - Veille au respect des normes sanitaires et de sécurité, gestion des risques et bonne application des protocoles. - Information et communication avec les familles pour les rassurer sur le déroulement des activités. - Suivi des inscriptions et gestion des dossiers. Prise de poste au 1er janvier 2025 Vous travaillez sur les communes de : Montcornet, Arreux, Cliron, Renwez, Sormonne, Lonny, Harcy Vous avez obligatoirement le BPJEPS avec UC de Direction ou un diplôme supérieur
Interlocuteur privilégié des clients restaurateurs et associations vous saurez mettre en avant nos sélections de vins. La gestion du rayon Alcools et des softs permet de répondre a l'ensemble de nos clients. Gestion de stocks , mise en rayon et tenu du rayon font partis de la mission. Des connaissances en œnologie, une expérience en distribution sont requis pour ce poste.
Les missions : o Mise en place et suivi de la politique de sécurité informatique incluant la lutte contre les attaques tous canaux (cyber criminalité, SPAM, MALWARE, RANSOMWARE, VIRUS, etc.) o Suivi et vérification de l'intégrité des sauvegardes o Suivi des accès (identifiants, mots de passe, etc.) et exercer le principe de confidentialité sur les données traitées o Gestion des PCA / PRA (Plan de Continuité d'Activité et Plan de Reprise d'Activité) o Gestion du Parc informatique : . Infrastructure systèmes. . Gestion des comptes utilisateurs, droits et messagerie (O365 et messagerie externe conducteurs) . Postes de travail fixes et portables . Eléments actifs de réseau : Switchs, routeurs, bornes wi-fi, ponts wi-fi. . Eléments actifs de sécurité : anti-spam, Pare-feu, anti-virus. . Installation et maintenance des systèmes d'exploitation, logiciels et matériels o Gestion du parc téléphonie : . Mobile : Smartphones (solution MDM), abonnements 4G et IOT . Fixe : VOIP o Gestion du parc Reprographie : . Contrats et maintenance des copieurs couleur et N&B . Imprimantes laser et jet d'encre o Maintenance, formation, assistance utilisateur et relation fournisseur pour les progiciels RDTA. o Relation fournisseurs : devis, contrats de maintenance o Préparation des éléments de budgets liés aux systèmes informatiques o Conduite de projet, rédaction de cahiers des charges de marchés publics. Objectifs : o Assurer le maintien en condition opérationnelle des systèmes informatiques et numériques de l'entreprise o Travail en autonomie o Etre force de proposition dans l'amélioration et le maintien des infrastructures informatisées o Assurer une veille technologique et juridique o Respecter les échéances demandées o Intégration et conservation de l'esprit d'équipe o Respect des procédures et des règles de sécurité et de déontologie Ce poste nécessite une très grande rigueur / Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles / Discrétion, diplomatie, écoute sont essentiels dans ce poste.
L'agence Actual recherche un Dessinateur projeteur bâtiment (h/f) pour un poste à PRIX LES MEZIERES 08000 . En tant que Dessinateur projeteur , vous serez chargé de réaliser les dossiers d'études tant dans le secteur de l'industrie qu'en serrurerie-bâtiment, comprenant la définition et le dimensionnement du produit à partir du cahier des charges et des contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des projets. Votre rôle consistera également à effectuer les relevés dimensionnels sur site, dessiner les ensembles et sous-ensembles avec la nomenclature associée, élaborer le dessin d'une pièce selon plusieurs vues avec toutes les données métriques nécessaires à la réalisation. Vous serez en charge de maitriser les logiciels de conception et dessin assistés par ordinateur (CAO/DAO), ainsi que les logiciels de simulation de calculs par éléments finis. La formalisation du dossier d'études et la mise à jour régulière seront également des missions clés de votre poste. Ce poste est à pourvoir dès le 14 août 2024, en temps plein avec une durée de travail de 35 heures par semaine. Si vous êtes passionné par l'architecture et que vous avez une expertise reconnue dans le domaine, rejoignez notre équipe dynamique chez Actual! En tant que Dessinateur Projeteur Bâtiment (H/F), vous devez posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise des logiciels Word, Excel, Office 365. - Connaissance approfondie des normes et réglementations du secteur de la métallerie, chaudronnerie, soudage et mécanique générale - Capacité à réaliser des plans techniques et des modélisations 3D de haute qualité. - Sensibilité à l'aspect esthétique et fonctionnel des projets architecturaux. - Esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec les architectes et ingénieurs du projet.
Notre client, fort d'une croissance exponentielle ces dernières années, est la filiale Française d'un Groupe Allemand Leader et réputé (1600 personnes, 20 filiales dans le monde, 400M€ de CA), Fabricant d'équipements de haute qualité destinés au marché du traitement de l'eau. Rattaché au Responsable de la division et au bureau Alsacien, vous intégrez la branche SAS comprenant les produits en Inox utilisés dans la construction de réservoirs d'eau potable et de stations d'épurations. Vous bénéficiez de l'excellente réputation des produits du Groupe auprès de votre clientèle qui sera composée d'entreprises du génie civil, spécialisées dans les ouvrages hydrauliques, exploitants de réseaux d'eaux potables, distributeurs spécialisés sur le BTP. Vous participez activement à étendre ce marché sur votre secteur et développez les ventes au travers d'actions commerciales dédiées et du marketing spécifique. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Vous menez différentes actions commerciales : promotions des ventes, prescriptions, prospec-tions, suivis clients., - Vous recevez des demandes de devis clients, analysez le cahier des charges et déterminez les équipements les mieux adaptés aux besoins, - 50% de votre temps sera dédié à l'étude, la cotation et le chiffrage des offres clients grâce à un logiciel performant et intuitif, - Vous rédigez les offres techniques et financières sur l'ensemble de la gamme produits inox, - Vous assurez le suivi commercial de vos ventes, assurez l'enregistrement et le transfert des commandes, - Vous gérez la validation des plans de fabrication pour les produits « sur mesure », - Vous participez aux foires, salons professionnels... et assistez aux réunions organisées au siège de la société, - Vous rédigez des comptes rendus d'activités et transmettez les informations importantes à votre responsable. Poste à pourvoir en Home Office (100% télétravail) sur le secteur (au choix). Secteur géographique à couvrir : Région Hauts de France, Ile-De-France et départements 08, 51, 10, 55 et 52. Parcours d'intégration personnalisé assuré par l'entreprise. Plan de carrière, évolution : vous pourrez être amené à évoluer sur des postes à responsabi-lité, avec ou sans management, sur des fonctions plus techniques. Votre profil : Issu d'une formation technique en mécanique, génie civil, traitement de l'eau, TP, environnement ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie dans le milieu du traitement de l'eau, de l'assainissement ou secteurs associés idéalement au sein d'un Bureau d'études, d'un Constructeur, d'un Exploitant, de Collectivités, d'entreprises du BTP/TP.. Vous disposez d'un fort tempérament commercial et avez une certaine aisance relationnelle et un goût prononcé du contact client. Vous êtes en pleine capacité de créer du lien, fidéliser votre réseau. Nous vous proposons d'intégrer une équipe à taille humaine dynamique, simple, soudée et professionnelle dans des conditions de travail optimales. Les mots d'ordres sont les suivants : respect, bienveillance, proximité, accessibilité, convivialité et bon équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle. Vous rejoignez un Fabricant Leader Européen, connu et reconnu pour la fiabilité et la qualité de ses produits. Vous vous reconnaissez dans cette offre et dans les valeurs de l'entreprise ? C'est avec plaisir que je vous invite à nous faire parvenir votre candidature. Nous prendrons contact avec vous rapidement, un échange de vive voix est plus simple et sympathique ! CDI Statut Cadre Rémunération selon profil et expérience comprise entre 36 et 46K€ brut annuel + Véhicule de fonction + téléphone + ordinateur + intéressement + complémentaire santé famille + prévoyance retraite + chèques restaurants + CE
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, nous vous accueillerons dans notre centre de formation pendant 3 semaines afin de vous montrer comment mettre celles-ci en application sur une éolienne Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance curatives des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et intervenez aussi lorsqu'une panne est constatée. Vous vous rendez sur place, diagnostiquez, cherchez les causes de la panne et remplacez ou réparez les parties défectueuses. Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Astreinte toutes les 6 semaines ! - Salaire de base : A partir de 30.2K euros brut/ annuel (Négociable au moment de l'entretien + Incluant la prime de flexibilité) - + Prime de flexibilité : 100 euros brut/mois - + Astreintes (7 à 10 par an) : 125 euros brut/ astreinte - + Samedis travaillés (7 à 10 par an) : 80 euros brut/ samedi - + Prise en charge des repas : 18 euros/jour travaillé - + RTT - Et bien plus encore .... Le profil Idéalement vous êtes titulaire d'un bac+2 ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes spécialisé en maintenance (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique...). Vous êtes à l'aise avec le pack Office et votre niveau d'anglais technique vous permet de communiquer à l'oral comme à l'écrit. Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, cela est suffisant ! Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance préventive des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et vous avez en charge l'entretien des éoliennes ( Graissage, serrage, changement de filtre, remise à niveau des liquides...) Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Bonne nouvelle !! Vous ne travaillez pas les Week end ! En effet, vous faites vos 35h sur 4 jours ! En respectant le principe de l'annualisation ! Salaire de base :A partir de 24K€ brut/ annuel ( Négociable lors de l'entretien ) + Panier repas : 18 euros/repas + bonus groupe si VESTAS France atteint ses objectifs : + 5 % de votre salaire de base en plus (Objectifs atteints 7 fois sur les 10 dernières années) + Comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques cultures ) + Prime d'intéressement qui représente 10% de votre salaire annuel brut. Le profil : Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes à l'aise avec le pack Office et vous avez l'esprit d'équipe . Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Missions : Votre mission principale sera de former un public adulte à la langue anglaise. ANIMATION : Vous animerez des sessions en langue anglaise dans le cadre de la formation continue auprès de salariés d'entreprise et de particuliers. Dans ce cadre vous serez amené à développer des supports de formation individualisés. AUTOUR DE LA FORMATION : Vous assurerez le suivi pédagogique de la formation. COMPÉTENCES REQUISES : Une maitrise de la langue anglaise, de la communication et de la grammaire est requise. Une aisance relationnelle et de communication sont également appréciées Nous attendons un bon sens du relationnel et de la communication qui permet de s'adapter à des interlocuteurs aux profils variés, de comprendre les demandes et de s'adapter. L'organisation et la réactivité sont des qualités favorables à ce poste. PROFIL : Maitrise de la langue anglaise, Niveau Bac + 2 minimum requis + expérience en formation professionnelle continue. NOUS VOUS OFFRONS : Un contrat de type CDD en indépendant d'un volume horaire de à heures:semaines selon les disponibilités. La rémunération horaire s'élève est entre à € selon l'expérience DÉMARRAGE IMMÉDIAT
Mouvement familial et d'éducation populaire, Familles Rurales est un acteur majeur de la vie de nos territoires ruraux. Il intervient notamment dans les secteurs de la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, il contribue à l'animation et au développement de nombreux services d'intérêt général (crèches, accueils de loisirs, accompagnement d'enfants en situation de handicap, actions culturelles et sociales, tiers-lieu, transport solidaire, inclusion numérique.) La Fédération départementale des Ardennes recrute son-sa Directeur-trice. Sous la responsabilité de la Présidente du Conseil d'administration, le-la Directeur-trice assure : - la mise en œuvre du projet fédéral - la direction et la coordination des différents services de la Fédération et des entités qui composent l'Unité Economique et Sociale Familles Rurales des Ardennes - la gestion administrative et financière des structures de l'Unité Economique et Sociale, avec en particulier la préparation des budgets, leur contrôle et le suivi de leur réalisation Missions - Appui technique au Président, au Bureau et au Conseil d'Administration - Création et contrôle des procédures administratives et financières - Pilotage de la comptabilité générale et analytique, de la trésorerie et du contrôle de gestion - Supervision des contrats généraux et des conventions de partenariat - Recherche des financements nécessaires au fonctionnement des structures et à la réalisation des projets et des activités - Gestion des Ressources Humaines (140 salariés) et mise en œuvre et suivi du dialogue social (CSE) - Participation active à la vie fédérale et à l'animation du réseau d'associations - Représentation de la Fédération auprès des instances et des partenaires publics et privés - Participation aux travaux des instances régionales et nationales du Mouvement Familles Rurales Profil recherché - Formation de niveau BAC +5 (gestion et management des organisations) - Expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la gestion administrative et financière (la connaissance du secteur associatif et/ou de l'économie sociale et solidaire est un plus) en poste de direction - Capacité à travailler avec des élus bénévoles ainsi qu'avec d'autres fédérations dans une logique de mutualisation des ressources et des compétences - Partage et respect des valeurs associatives (engagement, responsabilité sociale, sens de l'intérêt général.)
Vous aurez l'opportunité de travailler pour une société spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de menuiserie métallique et serrurerie. Pose de garde-corps Vissage, Clouages, Techniques de découpe de matériaux Techniques et procédés d'assemblage Assembler et souder des pièces métalliques Manutention diverses, port de charges Vous serez en mission à l'atelier et/ou sur chantier. Vous êtes polyvalent, autonome et manuel. Vous détenez une première expérience en métallerie. Autonomie - Capacité d'adaptatio - RéactivitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise et environnement de travail : Azaé Charleville-Mézières fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Description du poste : Devenez le rayon de soleil de nos bénéficiaires ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. Les missions quotidiennes qui vous seront confiées De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.
Nous recrutons pour le compte de notre client un(e) DESSINATEUR PROJETEUR BE (F/H/X) en CDI. À propos de la mission - Déterminer les solutions de constructions, d'installations ou d'aménagements en fonction du cahier des charges, des contraintes réglementaires et des exigences des clients. - Réaliser et faire évoluer les plans d'ensembles, de sous-ensembles ou de détails. - Étudier la faisabilité des projets et élaborer des propositions techniques. - Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des projets. Rémunération & Avantages Rémunération : 30 000 EUR - 40 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Primes Profil recherché Compétences attendues: - Utilisation de logiciels de CAO : SolidWorks, Autocad - Résistance des matériaux - Mécanique productique - Construction métallique - L'analyse des risques - Les normes de sécurité et ergonomiques - Les normes bâtiments type DTU - Règlementations techniques en vigueur - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Métallerie, chaudronnerie, serrurerie, maintenance, installation, cette entreprise est spécialisée depuis près de 40 ans dans ces domaines d'activité au service de l'industrie et du bâtiment. À propos de la mission - Métrage : repérer les éléments de serrurerie sur les plans ou sur chantiers directement puis réaliser le quantitatif à partir du cahier des charges fourni (C.C.T.P.). - Consultation : réaliser les demandes de prix auprès des différents fournisseurs sur la base du métrage réalisé. - Chiffrage : déterminer les besoins en matière, fourniture et sous-traitance ainsi que le volume d'heures nécessaires à l'étude, à la fabrication et à la pose des éléments de serrurerie. - Administration : adresser les fiches techniques et, d'une manière générale, les informations administratives requises à destination des clients. - Organisation : planifier et animer les rendez-vous de revues d'appels d'offres avec le responsable de service et/ou chargés d'affaires en serrurerie. À partir des consultations retenues par le responsable de service, le deviseur est en charge du calcul des éléments chiffrés. Il réalise ses activités de métrage en autonomie, y compris sur chantiers et en hauteur. D'une manière générale, il rend compte de ses activités au responsable de service ainsi qu'aux chargés d'affaires, notamment concernant les consultations et chiffrages réalisés avant l'établissement de l'offre finale pour envoi aux clients. Le deviseur a des impératifs en termes de dates d'envoi des offres imposées par les clients. À ce titre, il organise et planifie son activité quotidienne en conséquence et s'engage à respecter les délais attendus. Le deviseur est force de propositions sur les solutions alternatives au cahier des charges ainsi que dans l'optimisation du service. Il participe aux entretiens clients et présente ses propositions, y compris les visites de chantiers obligatoires nécessaires à la remise de l'offre. Rémunération & Avantages Rémunération : 30 000 EUR - 45 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché Connaissances spécifiques : - Maitrise de la technique des produits de serrurerie, en vue de leur fabrication et/ou leur pose - Maitrise de la compréhension des plans de bâtiments des différents corps d'états - Maitrise des règles et normes applicables dans le bâtiment, y compris pour les autres corps d'état - Maitrise des outils informatiques et bureautiques : Excel, Word, office 365, ERP, CAO-DAO Savoir-être : - Disponibilité et adaptabilité - Force de propositions - Relationnel et écoute - Rigueur - Travail d'équipe - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
L'association l'Espérance recherche 7 éducateurs spécialisés H/F ou éducateur de jeunes enfants dans le cadre de l'ouverture/extension de son service de placement à domicile et d'aemo renforcée, accompagne dans le cadre de mesure de placement à domicile, 145 enfants de moins de 18 ans sur l'ensemble du territoire Ardennais. Alternative au placement traditionnel, l'équipe pluridisciplinaire accompagne de manière intensive les parents et les enfants en lien avec l'autorité administrative et/ou judiciaire dans le cadre de la protection de l'enfance. Cette mission de protection de l'enfance s'inscrit dans le CASF ; s'inscrit dans les dernières lois de protection de l'enfance et vise à garantir la sécurité des mineurs confiés et à garantir la nécessaire prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant dans son environnement. Sous l'autorité du chef de service, il ou elle sera intégré (e) au plateau technique de travailleurs sociaux dans le cadre de l'exercice de 145 mesures.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il ou elle devra permettre : - L'instauration de la relation et accompagnement de l'enfant en coopération avec sa famille et dans son environnement social - L'élaboration et mise en œuvre du projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant en coopération avec sa famille - La conception et conduite de l'action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire - L'élaboration de l'action éducative en lien avec le cadre institutionnel et les partenaires MISSIONS ET ACTIVITES : garantir la protection et la sécurité de l'enfant en évitant la séparation des mineurs et de leurs parents liés à un placement traditionnel ; maintenir le jeune dans son environnement naturel ; accompagner et soutenir les parents en difficultés passagères dans la prise en charge de leurs enfants - Garant de la mise en œuvre et de l'application du Projet Institutionnel et éducatif et de l'évaluation et de la mise en œuvre du Projet d'accompagnement personnalisé du jeune et de sa famille - Accompagne des enfants MINEURS, dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille - Développe le projet d'accompagnement personnalisé et le PPE en partenariat avec les acteurs de la protection de l'enfance et plus globalement avec les partenaires du service : santé, scolarité, administrations, insertion sociale, formation, ASE. - Il contribue au bien-être, à l'épanouissement et à l'autonomie de l'enfant de la naissance à 18 ans, dans son environnement - Accompagne dans la compréhension de la mesure et des difficultés, Identifie et construit avec la famille des réponses aux problématiques identifiées - Développe les prises en charge sous les formes individuelles et collectives et crée les conditions favorables pour développer le pouvoir d'agir des familles et des mineurs pris en charge - Valorise les compétences de l'enfant et de la famille; démarche de co-agir et de développement du pouvoir d'agir - Entretient et développe des relations partenariales propices au bon fonctionnement d'un réseau d'acteurs locaux dans l'intérêt des mineurs pris en charge conformément aux orientations du service en la matière - Participe aux différentes réunions organisées au sein de son équipe et du service - Transmet tout écrit professionnel en direction de l'autorité judiciaire ou administrative - Renseigne régulièrement les tableaux de bord d'activité et participe à leur analyse quantitative et qualitative - Participe à l'élaboration du projet de service - Elabore un diagnostic social et des hypothèses d'intervention - Partage et analyse les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, l'enfant et son représentant légal/famille - Co-élabore le projet personnalisé avec l'enfant dans le respect du projet d'établissement
Votre mission en tant que coordinateur(trice) de la veille sociale : En tant que partie prenante de la mise en œuvre du SIAO, sous l'autorité hiérarchique de la cheffe des services MVS et hébergement logement, vous aurez pour mission principale la coordination de la veille sociale sur l'ensemble du département des Ardennes : - Animation d'une instance de mise en réseau des acteurs de la veille sociale sur le territoire - Organisation de l'interconnaissance des acteurs de la veille sociale (cartographie des dispositif, mise en place de groupes de travail thématiques.). - Aide à la régulation des situations complexes (modalités partenariales de repérage des situations complexes et de non recours, organisation de réunions pluridisciplinaires pour proposer des solutions adaptées, en lien avec le coordinateur SIAO). - Coordination des actions de veilles sociales de la MVS (SAMU social, Accueil de jour, médiation santé). - Suivi de la réalisation des évaluations flash et approfondies par l'évaluateur social SIAO et les acteurs de la veille - Remonter des indicateurs et de leur analyse. Vous avez une bonne connaissance des principes du "logement d'abord" et des domaines de l'hébergement, du logement et de l'accompagnement
ACTIVITES - Sécuriser une zone de chantier - Effectuer les opérations de prise de poste sur l'engin de levage (déblocage, stabilisation, ...) et contrôler l'état du matériel - Contrôler l'état de la grue, identifier ses dysfonctionnements et en effectuer l'entretien - Décharger des marchandises, des produits - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Lever des éléments de structures métalliques - Installer des éléments de structures métalliques - Fixer les éléments d'une structure métallique - Aide manœuvre des monteurs lors de l'inactivité de la grue - Utiliser un engin nécessitant une habilitation - Assembler des structures spéciales - Monter des structures spéciales - Lever des éléments métalliques - Poser des éléments métalliques COMPETENCES - Validation des adéquations de levage - Eléments de base en mécanique générale - Eléments de base en pneumatique - Utilisation de la grue en toute sécurité (grues de 45 à 70T) - Maintenance simple de la grue (graissage, niveaux.) - Règles et consignes de sécurité - Guidage d'engins de chantier - Techniques d'élingage - Lecture de plan, de schéma - Modalités de stockage
VOS MISSIONS : Montage de structures en déplacement à la semaine, comprenant : La lecture de plan / l'utilisation d'outils numériques pour exploiter les fichier IFC.(3D) L'élinguage des pièces de charpente à monter L'assemblable des pièces de charpente en hauteur et depuis une nacelle La conduite de nacelle, voir de chariot ou grue. Vous rejoindrez une équipe dynamique et serez encadré par un chef d'équipe VOS QUALIFICATIONS : De formation AMCR charpente métallique, métallerie, serrurerie ou bâtiment- Autres - Autodidacte. Expérience d'au mois 1 an réussie à un poste similaire. Débutant accepté si motivé (Formation assurée) Caces nacelle serait appréciés
ACTIVITES - Sécuriser une zone de chantier - Décharger des marchandises, des produits - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Implantation de bâtiment, vérification des axes X, Y, Z - Assembler des éléments de structures métalliques - Installer des éléments de structures métalliques - Fixer les éléments d'une structure métallique - Gestion de délais - Rapport de chantier quotidien avec le chef de chantier ou conducteur Travaux - Relevés d'heures - Management - Utiliser un engin nécessitant une habilitation - Assembler des structures spéciales - Monter des structures spéciales - Démonter des éléments de structures anciennes - Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres - Souder des éléments métalliques - Poser des éléments métalliques - Coordonner l'activité d'une équipe COMPETENCES - Techniques de soudure (MIG MAG, Arc électrique) - Boulonnage - Prise d'aplomb et de niveau - Équerrage - Traçage - Règles et consignes de sécurité - Guidage d'engins de chantier - Techniques d'élingage - Lecture de plan, de schéma
L'entreprise : OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement : Vous aspirez à la liberté de vos actions et vous êtes animés par le goût du challenge ? Depuis 1976, le FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH participe au développement et à la performance des entreprises par la ressource la plus précieuse : l'Humain. Rejoignez notre réseau, devenez ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT CADRES (F/H) Mission : OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement en devenant : Il s'agit d'une relation contractuelle d'indépendant / freelance avec le réseau Florian Mantione Institut RH, dont les missions sont de trouver de nouveaux clients par des actions commerciales terrain (réseau et prospection) et répondre aux demandes entrantes suites aux actions marketing (emailings, webinars, ) et de réaliser des missions de recrutement pour les entreprises dans le respect de la méthodologie spécifique du Florian Mantione Institut RH. Profil : Que vous soyez déjà un professionnel du recrutement, consultant ou dans une fonction de direction (commercial, RH, ), vous réussirez en tant qu'entrepreneur et dans vos missions grâce à une détermination sans faille dans la poursuite de vos objectifs commerciaux, le goût de la réussite et êtes curieux pour découvrir l'environnement des clients et candidats. Postulez pour échanger ensemble sur notre futur partenariat en devenant ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT CADRES au sein du réseau Florian Mantione Institut RH ! Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : LD24PT264N
Le formateur recherché est capable d'assurer des formations auprès des salariés et de stagiaires souhaitant apprendre le métier de conducteur d'engins ou renouveler leurs certificats. - Animation de session de formation CACES® en respectant les règles et pratiques sécuritaires ; formation théorique en salle et mise en situation pratique sur le terrain. - Évaluation des stagiaires au cours de la formation. - Assurer la sécurité matérielle et humaine. - Intervention en qualité de testeur. - Suivi administratif de son activité. - Préparation des cours, participation à l'élaboration des contenus pédagogiques. - Assurer une veille technologique sur les évolutions du matériel. - Intervention dans d'autres domaines en fonction des compétences et de l'expérience professionnelle. - Participer à des projets pédagogiques innovants.
Pour notre client secteur du bâtiment , nous recherchons un(e) responsable travaux : Au sein d'une salle de supervision , vos missions seront les suivantes : Encadrer , fixer des objectifs et faire évoluer une équipe Collaborer avec le service commercial pour divers sujets (budget , process , phasages , mode opératoire ) Gérer des planning (chantiers et entreprise) Veiller aux bons fonctionnements (disponibilité matériels et des ressources humaines) Suivre les indicateurs de performance des chantiers Effectuer le suivi des chantiers et venir en appui des chefs de chantiers Assurer la gestion des travaux (du devis à la reception de commandes) Effectuer un reporting sur l'avancement des travaux De formation issue du BTP, Charpente métallique, ou similaire Vous justifiez d'une expérience réussie sur une fonction similaire dans le domaine de la charpente métallique. Qualités requises : Bonne communication / force de proposition / organisé(e) Capacité managériale ++ Maitrise des outils informatique PERMIS B impératif POSTE EN CDI Véhicule de service fourni Rémunération à partir de 45K Avantages : primes , mutuelle
Dans le cadre du développement opérationnel de la société, et de ses filiales, Protéame souhaite recruter un Responsable d'Opérations à partir du 6 janvier 2025. Le poste à pourvoir est un Contrat à Durée Indéterminé, avec une période d'essai de 3 mois, renouvelable une fois. Le poste est basé à Charleville-Mézières (08000). Charleville-Mézières se situe à 45 minutes de Reims, accès autoroute et TGV. Rayon d'intervention : Charleville-Mézières principalement, Département des Ardennes, potentiellement en dehors du Département. Rattaché (e) au directeur de la société ou au chef de projet : -Vous assurerez, pour le compte des collectivités actionnaires et du privé, les missions liées à la réalisation d'opérations d'aménagement et/ou de constructions; -Vous piloterez l'ensemble des phases concourant à la réalisation de l'opération (études, montage, choix des prestataires, réalisation de travaux, commercialisation, livraison, suivi de la GPA, clôture d'opération) sous tous les aspects administratifs, juridiques, financiers et techniques tout en coordonnant les partenaires et intervenants concernés (BE, prestataires, administrations.). Pour mener à bien ces missions, vous serez accompagné(e) par une responsable administrative et financière, le chef de projet ainsi que le directeur. -Vous conseillerez les collectivités et assurerez auprès d'elles un rôle d'apport en expertise de la définition du besoin jusqu'à la livraison de l'opération tout en veillant à analyser les enjeux transversaux ainsi que les risques de chaque opération. -Vous interviendrez soit en maîtrise d'ouvrage directe (concession, opérations privées), soit en maîtrise d'ouvrage déléguée (Mandat), soit en assistance à maîtrise d'ouvrage sur des projets de nature différente. Le ou la responsable d'opérations traite tout ou en partie des tâches suivantes 1 Assurer le montage d'une ou plusieurs opérations d'aménagement et/ou de constructions (publique ou privée) : -Réaliser les études de faisabilité, rédiger les préprogrammes, Identifier les procédures administratives nécessaires à l'opération confiée -Monter les bilans financiers -S'assurer de la maîtrise foncière -Contribuer à la désignation des maîtres d'œuvre et prestataires ; 2 Assurer le suivi et la conduite d'une ou plusieurs opérations sur les plans techniques, administratifs, juridiques et financiers: -Piloter et suivre les études de maîtrise d'œuvre et les travaux -Assurer les relations avec les différents intervenants et partenaires rattachés à l'opération (architectes, bureaux d'études, administrations.) et veiller au respect des engagements (objectifs, qualité, délais) 3 Assurer le pilotage et le suivi technique des opérations (relations avec le maître d'œuvre, consultation des entreprises, passation des marchés de travaux, ordres de services, suivi et réception des travaux) : -Assurer le suivi juridique, administratif et financier -Suivre la comptabilité des opérations : bilans d'opérations, vérification des factures, mise en paiement -Assurer le suivi des procédures réglementaires relatives à chaque opération ainsi que la gestion financière et contractuelle (Bilan, CRAC, PRD, engagements et trésorerie).
Nous recherchons pour notre établissement un charcutier traiteur (H/F) en apprentissage. Possibilité apprentissage pour préparer le CAP ou le BP
Le Péché Mignon à Charleville-Mézières Nous recherchons un(e) ouvrier(e) boulanger qualifié pour consolider notre équipe au sein de notre boulangerie biologique.. Evolution possible et souhaitable. Deux jours de congés consécutifs. Dimanche et lundi en majorité. Nous attachons une grande importance aux qualités des relations humaines. Nous vous encadrons avec bienveillance pour votre épanouissement personnel et professionnel . Nous nous attachons à perpétuer les savoirs faire artisanaux au sein d'une entreprise à taille humaine. Nous travaillons uniquement des matières premières brutes, de qualité, Biologique et levains naturels. Les conditions de travail et la qualité du laboratoire sont particulièrement favorables. Rejoignez une équipe jeune, dynamique et passionnée.
Le service du SAPAD est géré par l'Association l'Espérance: les missions du service Le SAPAD, service de placement à domicile et d'AEMO R, accompagne dans le cadre de mesure de placement à domicile, 145 enfants de moins de 18 ans sur l'ensemble du territoire Ardennais. Alternative au placement traditionnel, l'équipe pluridisciplinaire accompagne de manière intensive les parents et les enfants en lien avec l'autorité administrative et/ou judiciaire dans le cadre de la protection de l'enfance. Cette mission de protection de l'enfance s'inscrit dans le CASF ; s'inscrit dans les dernières lois de protection de l'enfance et vise à garantir la sécurité des mineurs confiés et à garantir la nécessaire prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant dans son environnement. - Assure une prise en charge bientraitante et bienveillante de l'enfant et de sa famille - Accompagne l'enfant dans les actes et démarches de la vie quotidienne en lien co-éducation avec ses parents - Prépare, programme et anime des activités individuelles et collectives et participe à la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfant, accompagnement de la vie - Participation à la vie institutionnelle - Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de la structure, à l'élaboration du projet de service et à sa mise en œuvre. Communication professionnelle et collaboration : - Collabore, échange avec les parties prenantes en internes et ou en externes dans l'intérêt supérieur de l'enfant - Gestion des situations sensibles - Anticipe et ou réagit avec pertinence à une situation sensible et en informe immédiatement un supérieur hiérarchique - Accompagne des enfants MINEURS, dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille - Développe le projet d'accompagnement personnalisé et le PPE en partenariat avec les acteurs de la protection de l'enfance et plus globalement avec les partenaires du service : santé, scolarité, administrations, insertion sociale, formation, ASE. - Il contribue au bien-être, à l'épanouissement et à l'autonomie de l'enfant de la naissance à 18 ans, dans son environnement - Accompagne dans la compréhension de la mesure et des difficultés, Identifie et construit avec la famille des réponses aux problématiques identifiées - Développe les prises en charge sous les formes individuelles et collectives et crée les conditions favorables pour développer le pouvoir d'agir des familles et des mineurs pris en charge - Valorise les compétences de l'enfant et de la famille
Description du poste : Partenaire de proximité des professionnels de la restauration, Promocash est une enseigne fondée en 1965. Son réseau de franchisés indépendants, le premier de France, est présent sur l'ensemble du territoire avec plus de 150 sites (magasins et drive ) ouverts aux professionnels de la restauration et de l'alimentation.. Notre partenaire, le magasin de Charleville-Mezieres, recherche un(e) attaché(e) Commercial(e) H/F pour développer les clients CHR L'attaché(e) Commercial(e) développe le CA de sa zone commerciale, selon la stratégie du magasin et de l'enseigne. Votre mission : Développer le Chiffre d'affaires de votre zone de chalandise en prospectant et en développant votre portefeuille clients que les Prospects Analyser votre zone de chalandise, les achats clients, la concurrence, afin de bâtir votre plan d'action en adéquation avec la stratégie commerciale du magasin. Prospecter physiquement de nouveaux clients, des clients actifs ou inactifs également des actions de phoning. Organiser et préparer ses tournées de prospection Préparer sa visite client en utilisant les outils de vente mis à sa disposition, les tableaux de bords de performance client Analyser le comportement d'achat et les besoins du client, mettre en avant les gammes de tous produits et tous services proposés par Promocash qui répondent aux besoins du client. Augmenter le Chiffre d'Affaires et la rentabilité de son portefeuille clients et de sa zone de prospection. Suivi de l'activation et la rétention de nouveaux clients. Argumenter les ventes, informer, conseiller le client sur l'utilisation et la qualité des produits et services Promocash Renseigner fidèlement les informations Clients dans les outils informatiques mis à sa disposition (préparation, reporting de suivi de visites, suivi des ventes.) S'assurer du suivi de la performance commerciale Participer ponctuellement à la relation client dans le magasin : Événement- Opération.. Garantir la qualité du fichier ( qualification des données clients ) Être force de proposition auprès de son exploitant sur toutes actions pour développer l'activité, la prise en charge commerciale et le conseil client. Niveau Bac +2 minimum et/ou équivalent. Une expérience sur un poste similaire est indispensable. Une appétence pour les plaisirs de la table et/ou une connaissance des métiers de restauration serait un plus. Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, votre sens de l'organisation et votre autonomie contribueront à votre succès. Type d'emploi : Temps plein , CDI Salaire : fourchette 2000 à 2300 € brut Avantages : Véhicule de service - téléphone professionnel - Mutuelle d'entreprise- 13ème mois Variable trimestriel avec rattrapage annuel Condition : Permis B ( obligatoire)
L'ENTREPRISE : Via Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans, se distingue par sa proximité, sa démarche qualité et son innovation. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Notre mission : l'investissement quotidien au service de nos apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former avec toute notre expertise et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) Technicien(ne) d'Assistance Informatique. Le poste est à pourvoir en CDD à temps partiel à hauteur de 75% dès que possible et jusqu'au 13 mars 2025 sur notre site de Charleville-Mézières (08). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous devez savoir : - Mettre en service des équipements numériques, - Intervenir sur les éléments de l'infrastructure, - Assister ou dépanner les clients ou utilisateurs, - Administrer les serveurs Linux, - Etre capable d'animer un groupe, de travailler en mode projet, de faire un suivi pédagogique et une évaluation des parcours. - Vous serez chargé de former et accompagner les stagiaires dans l'obtention du titre professionnel "Technicien d'Assistance Informatique" et vous serez chargé de la conception pédagogique de différents modules. PROFIL SOUHAITÉ : Vous avez des compétences en réseaux informatiques : - Protocoles IP, Systèmes d'exploitation, Windows Server, Linux (Administration), Active Directory, virtualisation (VMWare, VirtualBox), et en Téléphonie LIEU DE TRAVAIL : Charleville-Mézières (08) RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 1998.63€ mensuels bruts ETP) AVANTAGES : Titres restaurants (sous condition d'ancienneté); Mutuelle d'entreprise ; Intéressement/Participation (à partir de 3 mois d'ancienneté dans l'entreprise et en fonction des résultats de l'entreprise)
Nous recherchons un charcutier / traiteur (H/F) Vous avez idéalement aussi une expérience en boucherie. Vous travaillerez sous la responsabilité du gérant, du mardi au samedi.
Au sein d'un Bar Tabac Presse, vous aurez en charge la vente et l'encaissement du tabac presse et des jeux (FDJ) ainsi que le service des consommations bar. Le poste sera plus sur l'encaissement et la vente en tabac presse et PMU. Vous effectuez également l'entretien et le nettoyage du bar.
Vous souhaitez vous former dans le cadre d'études spécialisées dans le domaine de l'agriculture ? Notre partenaire situé à Clavy Warby est à la recherche d'un(e) apprenti(e) ouvrier / ouvrière agricole. Vous préparez un diplôme agricole de niveau 4 (Bac Pro CGEA, BPREA) en contrat d'apprentissage. Vous effectuez divers travaux agricoles selon les besoins et les activités de l'exploitation agricole. Vous aimez le travail en extérieur, vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et vous souhaitez apprendre et vous former sur le terrain, alors ce poste est fait pour vous. Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2024 - Alternance centre CFA Rethel/entreprise Aide exceptionnelle de 500€ pour le permis de conduire sous condition et autres avantages !
Vous avez pour mission l'accueil et l'écoute de proximité pour des personnes en situation de violences conjugales ou intrafamiliales. Vous accueillez également des personnes en situation de changement familial (séparation, deuil.)." Vous effectuez des permanences dans tout le département. Vous devez être autonome dans vos déplacements. Vous travaillez avec la thérapeute familiale et la psychologue de l'association et en partenariat avec les associations du département Vous mettez en ?uvre des projets et rendez compte de votre activité. Vous menez des actions collectives d'information et de prévention dans le domaine de la vie affective."
Vous aurez l'occasion de travailler avec une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité des travaux d'installation électrique dans tous locaux.Vous devrez : ->Préparer et installer des équipements sanitaires, des systèmes de chauffage et des canalisations d'eau et de gaz. ->Régler et mettre en service les installations. ->Réaliser des travaux de maintenance, de dépannage et de mise aux normes. ->Installer des systèmes de climatisation et ventilation, notamment en période haute. ->Veiller au respect des normes de sécurité. Vous êtes capable de : ->Lire et interpréter des plans pour installer correctement les équipements. ->Poser et raccorder des canalisations, systèmes de chauffage et climatisation. ->Réparer et entretenir les installations sanitaires et thermiques. ->Diagnostiquer et résoudre les pannes rapidement.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous confectionnez des pizzas, les vendez . Vous serez formé sur place. Mais une expérience en cuisine est demandée. CDD renouvelable
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie capable de vous redonner le sourire ? L'agence Petits-fils de Charleville-Mézières recherche des auxiliaires de vie H/F à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : Planning adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend En bonus : - Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 missions Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : intervention : Charleville-Mézières et alentours Horaires : En fonction des disponibilités de l'auxiliaire de vie Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous. Localisation du poste: Charleville-Mézières, Grand Est 08000 Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel
Nous recherchons un(e) psychologue pour notre plateforme de répit à Nouzonville. Les principales missions du poste de psychologue sont : - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de la plateforme et ses partenaires : Observer et analyser la situation et le discours des différents acteurs, formaliser et transmettre son savoir faire professionnel, développer et entretenir les liens avec les partenaires. - Définir et mettre en œuvre des activités : organiser des activités conviviales réunissant des groupes d'aidants ou le couple aidant/aidé, afin de favoriser la poursuite de la vie sociale. - Informer, former : Aider à mieux comprendre la maladie et ses manifestations comportementales, conseiller les aidants, participer, développer et animer les formations aux aidants. - Soutenir, accompagner, écouter : Mettre en place et réaliser des évaluations psychologiques des aidants familiaux, repérer et prévenir les signes d'épuisement (utilisation d'échelle spécifique : ZARIT, échelle de dépression : évaluer le risque suicidaire), évaluer les facteurs qui viennent altérer la relation d'aide à domicile. Organiser des entretiens de soutien et animer des groupes de soutien (groupe de parole, point rencontre entre aidants, organiser des évènements de sensibilisation auprès des aidants). - Promouvoir le répit adapté aux situations : Identifier les besoins des aidants (aides humaines, répit, soutien psychologique.), orienter et accompagner en fonction des besoins vers les solutions de répit adaptées aux situations, développer des actions permettant le répit. Profil recherché : - Avoir une bonne connaissance des pathologies neuro-dégénératives et de leurs modes d'accompagnement. - Avoir de bonnes connaissances du secteur gériatrique et/ou neurologique (sanitaire, social et médicosocial), des filières d'accompagnement des personnes âgées, de la prise en charge au domicile et des politiques publiques. - Savoir appréhender la problématique des aidants. - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau et développer des partenariats, mais aussi travailler en autonomie. - Avoir de bonnes capacités rédactionnelles. - Faire preuve de discrétion professionnelle et de confidentialité.
La plateforme de répit vise à apporter une approche globale et multidimensionnelle, afin d'offrir du temps libéré, des actions d'information, d'écoute, d'échange, d'éducation, de soutien et des loisirs aux aidants s'occupant de personnes âgées atteintes d'une maladie neuro évolutive (maladie d'Alzheimer ou apparentée, maladie de Parkinson) ou en perte d'autonomie.
Vous aurez l'opportunité de travailler pour une société spécialisée dans le secteur d'activité du bâtiment.->Maçons qualifiés ->Mission polyvalente de manoeuvre dans le bâtiment : -faillance - carrelage - placo -petite maçonnerie. ->Durée de la mission : longue Vous avez une première expérience dans le domaine. ->Manutention ->Port de charges ->Autonomie ->PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour l'un de nos client spécialisé dans le bâtiment, notre agence Synergie recherche des maçons expérimenté. Vos missions : -Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction de bâtiments. -Réaliser le coffrage et le ferraillage de certains éléments. -Port de charges. -Diverses manutentions. -Vous avez connaissance des techniques de construction -Vous respectez les consignes de sécurité sur le chantier. -Vous possédez une bonne capacité à travailler en équipe Vous êtes autonome et dynamique; Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Peut cuisiner un type de plats particulier (desserts, poissons, viandes, ...).
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons pour le mois de septembre, un Plombier / chauffagiste (H/F) ayant de l'expérience. Rejoignez notre équipe et venez travailler dans une ambiance conviviale et collaborative. De formation CAP installateur vous possédez une expérience dans l'installation des équipements thermique. Passionné par votre métier, vous aimez les challenges techniques et vous mettez un point d'honneur à satisfaire vos clients. Le poste à pourvoir est en CDI de 35 heures / semaine (heures supplémentaires majorées ou récupérées) - Assurer l'installation et le remplacement des chaudières. - Conseiller et proposer des solutions à notre clientèle dans une logique constante d'amélioration et d'économie d'énergie. - Être le garant de la satisfaction client, vos actions sont effectuées dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. -Rémunération selon expérience -Certificat de manipulation des fluides frigorigènes serait un plus -Mutuelle -Paniers repas
l'agence CRIT CHARLEVILLE recherche pour l'un de ses client basé sur le secteur de Nouzonville un opérateur sur CN h/f aux alentours de Nouzonville. Vos missions : Assure la production série sur machines CN en respectant les consignes transmises par le technicien usinage de production ou les opérateurs régleurs. La fonction est sous la responsabilité hiérarchique du technicien usinage production. - Assure la production série sur machines conventionnelles ou CN dans le respect des cadences. - Assure l'autocontrôle en cours de fabrication à l'aide des instructions et documents fournis. - Réagit et informe le technicien usinage de production, ou les opérateurs régleurs de toutes les conformités ou aléas constatés lors de la production ( Qualité, machine, outils .......). - Consigne les données de contrôle et le pointage journalier, sur des documents appropriés. - Assure la manutention au poste de travail. - Assure le nettoyage de la machine et de son environnement. - Effectue la Topomaintenance ( si requise au poste de travail considéré ). - Respecte les consignes, instructions et procédures relatives à la qualité, à la sécurité et à l'environnement (QSE). Le profil recherché pour ce poste devra avoir les qualités suivantes : Sensibilité au respect de la Qualité et des cadences. Candidat ou candidate motivé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se). Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire? Alors n'hésitez plus et postulez!
NOTRE ENTREPRISE : BIEN VIEILLIR EN ARDENNE est une société par actions simplifiée spécialisée dans l'aide à domicile. Créée à la fin de l'année 2015, cette société a pour Président actuel une personne physique, François DEVIE. Cet établissement est situé au 19 rue Jean Moulin à Charleville-Mézières (08). L'entreprise possède également une succursale 35 av Martyrs de la Résistance, 08200 Sedan. Notre entreprise compte entre 50 et 150 salariés. Nos valeurs : Compréhension, écoute et empathie Le bien être du salarié passe par le bien être du bénéficiaire, le bien être du bénéficiaire passe par le bien être du salarié. LE POSTE PROPOSE : Un contrat en CDI, 1 jour de repos par semaine et un Week-end sur 2 de repos Vos missions: -Vous réalisez les toilettes des bénéficiaires et participez aux soins d'hygiène et de confort. -Vous réalisez les repas et participez à la stimulation. -Vos missions complémentaires: les taches ménagères et les courses et les accompagnements véhiculés. La rémunération: Vous travaillerez entre 104 et 151H par mois rémunérées entre 11.65 et 11.98 par heure en fonction de votre qualification. une Indemnité kilométrique à 0.35€. Nous fournissons tout le matériel nécessaire : gants, masques, gel, blouses, badge, téléphone pro. Les avantages: -CE extérieur avec des réductions -Mutuelle d'entreprise -Prévoyance -Prime d'ancienneté -Ticket restaurant à 10€/jour avec 50% de prise en charge. -Heures supplémentaires payées en fin de mois et au réel (pas de temps de travail annualisé) intégration et évolution : Une intégration via : une présentation de l'équipe dirigeante, un Livret technique répertoriant les bons gestes et les procédures d'entreprise, livret d'accueil et tutorat de 2 à 15 jours en fonction de votre profil et de votre métier. Nous vous accompagnons dans votre progression via la formation en interne et grâce à nos responsables qualités qui sont présent pour vous faire grandir. Un plan de formation externe répondant à vos besoins. Vous avez la possibilité de proposer vos compétences ou de profiter des compétences de vos collègues grâce à des cessions ouvertes d'échange. Possibilité à partir de 2 ans d'ancienneté de faire une VAE avec un accompagnement si vous le souhaitez.
Manpower SEDAN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon (H/F) -Vous viendrez en aide aux équipes sur place afin de respecter les délais des chantiers en cours sur les secteurs de Sedan et Charleville, -Vous effectuez divers travaux de maçonnerie -Vous êtes expérimentés, -Vous aimez le travail d'équipe, -Vous êtes rigoureux, -Vous savez prendre des initiatives. Le poste et le CDI intérimaire vous intéressent? N'hésitez plus et postulez directement à cette annonce en ligne ou contactez votre agence MANPOWER.
Donnez un nouveau souffle à votre carrière. Créez votre propre agence sur le secteur de l'IMMOBILIER en VIAGER, activité en forte croissance et pérenne - en FRANCHISE. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur un secteur en fort développement : l'IMMOBILIER en VIAGER. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Vendeurs Seniors et des Acquéreurs. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise, d'une durée de 7 ans, renouvelable par tacite reconduction (droit d'entrée 15 K). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Vous allez bénéficier d'un réel savoir-faire en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur l'activité de l'IMMOBILIER en VIAGER et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Votre partenariat avec notre réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur et d'avenir.
Pour compléter son équipe, votre agence de Charleville-Mézières est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Charleville-Mézières (08). Vous serez l'intervenant(e) de votre bénéficiaire en situation de handicap à domicile. Vous interviendrez durant plusieurs heures la matinée, l'après midi et le soir. Vous accompagnerez votre bénéficiaire pour les missions suivantes : - L'habillage et déshabillage ; - La toilette ; - Les sorties aux restaurants, promenades et activités sportives ; - L'entretien du cadre de vie et du linge. Nous recherchons une personne patiente, dynamique avec un minimum d'autorité. Vous devez avoir des connaissances sur les maladies neurologiques Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts/km - Le remboursement à 100% de vos frais de transports en commun, au prorata de votre temps de travail - Salaire à partir de 11.88€ et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime de participation aux bénéfices environ de 500€/an - Prime de cooptation de 200€ - Prime trimestrielle pour missions complexes de 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Le salon Osmoz situé à Charleville-Mézières est à la recherche d'un coiffeur(se) pour agrandir son équipe. Nous cherchons un coiffeur(se) qualifié ayant le Brevet Professionnel et quelques années d'expérience (de préférence.) Si vous êtes dynamique, motivé et passionné, je vous invite à venir vous présenter au salon directement situé 9 rue Pierre Bérégovoy A très vite chez Osmoz
Le salon Osmoz à Charleville-Mézières est à la recherche d'un coiffeur ou une coiffeuse ayant le CAP et BP Coiffure pour renforcer son équipe, en CDD 35h dans un premier temps pouvant évoluer par la suite en CDI selon vos envies. Si vous êtes motivé, passionné et déterminé, n'hésitez pas à venir postuler dans notre salon ou par mail : eloise.02@live.fr À bientôt chez Osmoz
Psychologue de l'Éducation Nationale, vous travaillez en collège et/ou en lycée ainsi qu'au sein du CIO (centre d'information et d'orientation) de Charleville-Mézières.Au sein d'une équipe dynamique de psychologues et avec l'appui du centre de ressources, vous contribuez au bien-être, à l'investissement et à la réussite scolaire des élèves. Vos missions : - Mener des entretiens - Accompagner l'élaboration de projets d'orientation et de formation - Réaliser des bilans psychologiques - Travailler en collaboration avec les équipes éducatives Votre activité est de 13,5 heures en présentiel, complétée d'un temps de travail personnel consacré à l'exercice de missions associées (activités d'études et de recherche, rédaction des écrits.). Vous travaillez suivant le calendrier scolaire auquel s'ajoutent 5 jours de permanence au CIO à répartir sur l'ensemble des vacances scolaires. Le poste est à pourvoir dès à présent et jusqu'au 31 aout 2025 avec possibilité de titularisation. Vous disposez d'un titre de psychologue. Toute spécialité est appréciée pour venir enrichir l'équipe déjà en place. Vous bénéficiez d'un accompagnement à la prise de poste.
Psychologue de l'Éducation Nationale, vous travaillez en collège et/ou en lycée ainsi qu'au sein du CIO (centre d'information et d'orientation) de Charleville-Mézières. Au sein d'une équipe dynamique de psychologues et avec l'appui du centre de ressources, vous contribuez au bien-être, à l'investissement et à la réussite scolaire des élèves. Vos missions : - Mener des entretiens - Accompagner l'élaboration de projets d'orientation et de formation - Réaliser des bilans psychologiques - Travailler en collaboration avec les équipes éducatives Votre activité est de 27 heures en présentiel, complétée d'un temps de travail personnel consacré à l'exercice de missions associées (activités d'études et de recherche, rédaction des écrits.). Vous travaillez suivant le calendrier scolaire auquel s'ajoutent 10 jours de permanence au CIO à répartir sur l'ensemble des vacances scolaires. Le poste est à pourvoir dès à présent et jusqu'au 31 aout 2025 avec possibilité de titularisation. Vous disposez d'un titre de psychologue. Toute spécialité est appréciée pour venir enrichir l'équipe déjà en place. Vous bénéficiez d'un accompagnement à la prise de poste.
En tant que psychologue de l'éducation nationale vous serez affecté au secteur de Rethel CDD se terminant le 31/08/2025 Vos missions en quelques mots : -Accompagner les élèves dans leur parcours scolaire ; -Proposer des entretiens ou animer des ateliers sur différentes thématiques : représentations, stéréotypes, centres d'intérêts, compétences à s'orienter. -Être conseiller technique du chef d'établissement et des équipes éducatives sur les processus et procédures d'orientation. -Intervenir dans la lutte contre toutes les formes de ruptures scolaires, et apporter une expertise sur ces problématiques spécifiques. -Réaliser des entretiens et des bilans psychologiques Profil recherché : - Savoir mener des entretiens de conseil et d'accompagnement ; - Avoir connaissance des tests psychométriques ; - Concevoir et animer des actions d'information, de formation et de réflexion ; - Disposer d'une capacité d'adaptation et d'autonomie ; - Faire preuve de rigueur, de capacité d'analyse et de synthèse, d'initiative, et de travail en équipe ; - Discrétion et respect des règles de confidentialité. Vous disposez d'un master 2 validé en psychologie : -Psychologie de l'orientation, de l'évaluation et du conseil, -Psychologie sociale du travail et des organisations, -Psychologie Clinique et du développement de l'enfant et de l'adolescent, Psychologie clinique et pathologique.
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité
Nous recherchons un(e) psychologue pour nos 2 EHPAD mutualistes. Poste à temps partiel (121h33). Prise de poste dès que possible Fonctions principales : - Facilite l'intégration du résident et l'aide à accepter l'entrée en établissement. - Établit un diagnostic des capacités psychiques ; écoute du mal être face au vieillissement et au handicap et soutien chaque fois que nécessaire. - Participe au projet de vie individualisé du résident, à son suivi et à son évolution. - Accompagnement de fin de vie. - Réalise des transmissions écrites dans le dossier de soins du résident. - Rôle d'accompagnement des familles dans le but de faciliter l'intégration de leur parent, et de les accompagner, si nécessaire. - Rôle de lien et de médiation entre les familles et l'institution afin de faciliter les échanges. - Pilote des groupes de paroles, basés sur le volontariat, en permettant au personnel de réfléchir sur les problèmes quotidiens qui lui sont posés par les résidents.
Seriez-vous intéressé(e) par des missions stimulantes en tant que Plombier sanitaire (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de la gestion des installations sanitaires, incluant la rénovation et l'entretien. - Effectuer des travaux de réparation et de maintenance sur divers équipements de plomberie - Assurer l'inspection régulière et le diagnostic des systèmes de chauffage - Coordonner avec les équipes techniques pour optimiser le fonctionnement des installations Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - indemnité kilométrique / panier de chantier Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En matière de plomberie, notre agence est une référence pour vous aider à trouver les meilleurs postes disponibles.
ACASS agence de recrutement, recherche pour son client un Electronicien H/F dans le cadre d'un CDI. Poste basé à CHARLEVILLE-MÉZIÈRES (08). Vous intervenez en atelier. Au sein d'une société spécialisée dans la maintenance de systèmes électriques et électroniques. Vos missions sont les suivantes : - Diagnostic et analyse de panne du matériel électronique industriel - Câblage pour essais - Contrôle statique et sous tension - Création et révision de la documentation interne - Diagnostiquer les pannes sur les cartes électroniques - Recherche de composants en direct chez les fournisseurs. - Repérer et relever des schémas - Remise en état et test des variateurs Profil recherché Formation BAC+2 à BAC +3 électrotechniques, systèmes numériques option électronique et communications, domotique ou équivalent Vous justifiez d'une première expérience réussie sur de la maintenance électronique (carte électronique, variateur...) Vous êtes minutieux vous faites preuve d'autonomie Salaire & avantages : 24K€ à 35K€ brut annuel / Primes vacances juin & novembre/ Mutuelle prise en charge à 100% Horaires de journée, poste en 39h00
EHPAD mutualiste recherche un(e) Infirmier(ère) des soins sur une base de 151 H 67 à temps plein selon un planning établi avec possibilité de travailler les Week-ends et jours fériés. Début du contrat dès que possible. Poste en CDD sur un remplacement. Le rôle de l'infirmière des soins est de s'assurer du maintien, de l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des résidents en prodiguant des soins, dans l'objectif premier de préserver la continuité de la vie et l'autonomie de la personne dans le respect son projet de vie. Ses principales fonctions portent sur : - Le Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage, - La planification des activités infirmières pour chaque résident, - La Participation à l'élaboration du projet de vie personnalisé des résidents, - La Réalisation, le contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage, - La Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents, - L'Assistance technique lors des soins réalisés par les médecins, - La Rédaction et la mise à jour du dossier informatisé de la personne accueillie, - L'Accueil et l'encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité, - La Coordination et organisation des activités et des soins des résidents lors de l'admission, au retour d'hospitalisation, ou lors de l'orientation vers un autre établissement, - La Participation à diverses réunions et formations, - La Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle dans le cadre de la démarche d'amélioration continue de la qualité de la structure, - La Gestion et le contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux, - La Mise en œuvre des procédures applicables au sein de l'établissement, - L'Implication régulière lors d'une surcharge de travail au sein des unités de vie.
- Identifier une intervention à partir d'un dossier technique. - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements. - Déterminer une solution technique de remise en état d'une voiture. - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs. - Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages. - Renseigner les supports de suivi d'intervention. - Travailler selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur. - Entretenir son poste de travail.
Diagnostiquer les dommages subis par un véhicule et déterminer les interventions techniques à mener. Restructurer une caisse automobile selon les normes du constructeur. Redresser des parties déformées, les assembler par soudage ou par vissage. Utiliser un banc laser pour contrôler la géométrie de la caisse automobile. Repeindre une voiture ou tout autre véhicule. Débosseler, aplanir, redresser une carrosserie ancienne avant de la repeindre.
Notre client implanté dans les Ardennes, leader du marché de l'Aéronautique et l'automobile a réalisé un chiffres d'affaires d'environ 30 millions d'€ en 2023 et emploi un peu plus de 70 personnes. Leurs collaborateurs travaillent avec passion et détermination. Fiers de leur travail, ils s'appuient sur l'expertise et l'expérience de chacun pour atteindre l'excellence. Leur diversité et leur culture de travail d'équipe les propulsent à accomplir l'extraordinaire sur le terrain. Notre client recherche les talents d'aujourd'hui et de demain pour compléter son équipe d'Ingénieur Automatisme au bureau d'études automatisme ! Appel à candidatures Venez vivre une nouvelle aventure avec nous !!! Etudier et analyser les spécifications clients et déterminer la solution technique - Organiser et gérer le projet en respectant le planning - Définir et concevoir 'architecture générale du système de commande d'une machine - Dessiner les schémas électriques - Définir la nomenclature du système de commande d'une machine - Négocier techniquement et financièrement avec les fournisseurs - Développer les programmes des automates - Réaliser les essais - Mettre en service la machine chez le client en France et à 'étranger - Rédiger le manuel du programmeur et de l'opérateur - Former les opérateurs et les programmeurs des clients - Développer une interface avec le programmeur du client - Développer le programme de la (des) pièce(s) à traiter du client - Fournir un support technique pour le service après-vente - Contribuer à la veille technologique dans le domaine l'activité Notre client recherche un candidat(-e) de formation Bac+5 avec un profil ingénieur et une expérience minimale de 3 ans dans l'automatisme. Vous devez avoir un bon niveau de communication en langue anglaise écrit et oral. Vous avez envie d'apprendre, vous avez une bonne capacité à gérer la pression et surtout il vous faudra respecter les délais. La rigueur, l'autonomie et la communication serons les clés de la réussite dans ce poste. Le haut niveau de technicité de leurs produits, la richesses de leurs applications, la nature globale de leur activité font de ce poste une opportunité professionnelle exceptionnelle pour une (-e) candidat(-e) passionné(-e) de l'automatisme. VOS COMPETENCES : - Adaptabilité - Implication - Rigueur - Discrétion Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un(e) comptable de formation pour le groupement des cabinets radiologiques privés de Charleville-Mézières Le poste est à pourvoir à mi-temps (de préférence les après-midi travaillés) rapidement. Prime de fin d'année (décembre) Prime présentéisme (janvier) Tâche: saisie écritures SCM, SCI(S) Règlement et relances fournisseurs Rapprochements bancaires Ecriture TVA et OD Statistiques activité, CA et comptable Gestion positions bancaires et trésorerie Pointage SEP Compléments associés Préparation bilan pour cabinet expertise comptable Suivi de contrat de maintenance et plan de prévention sécurité
Nous recrutons en CDI un dessinateur - projeteur H/F. A partir du cahier des charges clients et des spécifications définies par le chef de projet mécanique : -Etudier le cahier des charges, les préconisations techniques, budgétaires -Réaliser l'analyse fonctionnelle mécanique -Elaborer des études de faisabilité -Elaborer les dessins industriels, les plans d'ensembles et détaillés, ainsi que la nomenclature associée -Editer son travail sous forme de plans généraux et détaillés avec cotations et angles différents de présentation -Rédiger les notices techniques des projets Assister le montage, le service après-vente pour les mises à jour de plans de pièces de rechange Assister le service commercial pour la conception de plan d'ensemble dans le cadre de chiffrage de nouveaux projets. Le Dessinateur - Projeteur peut être amené à effectuer des tâches supplémentaires non reprises dans le descriptif ci-dessus mais pour lesquelles sa participation est demandée pour le bon fonctionnement de l'organisation générale de l'entreprise. Connaissances spécifiques : - Maîtriser les logiciels de CAO/DAO - Connaissances des normes mécaniques, électriques, spécifications internationales, normes qualités - Connaissances des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques - Connaissances des principes structuraux de cotation - Connaissances des techniques d'analyse de la valeur - Connaissances des outils bureautique - Connaissance de l'anglais Savoir-être : - Être rigoureux, précis et organisé - Savoir travailler en équipe - S'avoir s'adapter - Réactif - Bon communiquant - Être autonome - Force de proposition
Description de l'entreprise Groupe centenaire, spécialiste de la distribution et de la réparation automobile et Poids-Lourds, le groupe Bernard emploie plus de 3000 collaborateurs sur toute la moitié Est de la France. A travers la stratégie MOVE (Mobiliser les Organisations autour des Valeurs de l'Entreprise) dont les objectifs permettront l adaptation au monde de la mobilité de demain, le groupe mise sur ses équipes en les accompagnant vers l expertise métiers (parcours de formation, politique alternance forte, programmes de reconversion professionnelle, plateforme formations elearning.). Prêt à relever avec nous le défi ? Rejoignez la famille ! Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Mécanicien Poids Lourds (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession MERCEDES-BENZ à Charleville-Mézières (08) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre vital de notre équipe, vous serez directement intégré(e) au cœur de notre équipe aussi dynamique que passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Réaliser la maintenance préventive et corrective des véhicules industriels Réaliser les diagnostics et identifier les pannes et les anomalies Contrôler et régler les ensembles mécaniques, moteurs thermiques et pneumatiques Organiser et suivre tes prestations avec l'appui du chef d'équipe Garantir le niveau de qualité Mais ce n'est pas tout ! Nous vous offrons également des avantages exceptionnels : Rémunération : selon profil et expérience + variable Temps de travail : 35h par semaine Avantages sociaux : prime semestrielle Des avantages financiers tels que participation et plan épargne salariale , pour réaliser vos rêves les plus fous ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Des primes de cooptation de 700€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateur remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ; Avantages proposés par l' IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Profil Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation en maintenance des véhicules industriels Vous justifiez d'au moins 2 ans d expérience réussie sur un poste similaire avec une passion dévorante pour le secteur automobile ! Permis C souhaité afin de déplacer les véhicules Vos atouts : Rigoureux (se), autonome, esprit d analyse et détenez un esprit d'analyse avisé Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante au sein de notre équipe, où chaque jour est une nouvelle occasion de briller et de repousser les limites de l'innovation dans le monde de l'automobile. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et venez faire partie de notre success story chez le Groupe Bernard !
Groupe centenaire, spécialiste de la distribution et de la réparation automobile et Poids-Lourds, le groupe Bernard emploie plus de 3000 collaborateurs sur toute la moitié Est de la France. A travers la stratégie MOVE (Mobiliser les Organisations autour des Valeurs de l'Entreprise) dont les objectifs permettront l'adaptation au monde de la mobilité de demain, le groupe mise sur ses équipes en les accompagnant vers l'expertise métiers (parcours de formation, politique alternance forte, programme
Nous recherchons pour l'un de nos clients aux alentours de Charleville-Mézières, un technicien de maintenance h/f. Vos missions : - Maintenance préventive et curative : o Anticiper et alerter sur d'éventuelles pannes avérées ou à venir o Etablir le diagnostic d'une machine, d'une installation ou d'un équipement o Réparer et entretenir l'installation - Métallerie : o Réaliser la soudure en position o Réaliser la fabrication d'un élément mécano-soudé - Manutention : utiliser les moyens de manutention et de levage - Transfert/installation : réaliser les opérations de montages et de démontages d'ensembles industriels neufs ou rétrofités - Préparation : vérifier que le matériel et les consommables affectés au chantier correspondent aux besoins - Organisation : transmettre à d'autres collaborateurs des consignes individuelles ou collectives dans le cadre de la réalisation de leurs travaux - Sécurité : o Appliquer les consignes de sécurité internes aux entreprises o Être garant de la consignation Polyvalence : Vous jouissez d'une expérience significative dans le domaine de la maintenance industrielle. Vous êtes motivé, rigoureux et ponctuel. Vous êtes capable au minimum de réaliser la maintenance préventive et curative en autonomie. Vous réunissez les critères énumérés ci-dessus? Dans ce cas, pourquoi attendre? Postulez à notre offre!
-Vous assurez la validation pharmaceutique dans le cadre des BPDO ( Bonnes Pratiques de Dispensation de l'Oxygène) -Procéder à l'analyse des risques de l'installation oxygène -Réaliser la visite pharmaceutique au domicile des patients dans le cadre des BPDO -Participer à la matériovigilance -Former et habiliter le personnel dans le cadre des BPDO Profil recherché : -La connaissance réglementaire BPDO serait un plus (DU Oxygénothérapie) -Rigueur et flexibilité -Aisance relationnelle -Travail en équipe interdisciplinaire -Rigueur -Capacité d'analyse et de synthèse Avantages : -Véhicule de société Programmation : -Lieu du poste : En présentiel le pharmacien actuel passera le flambeau en expliquant les missions.
Service du bloc opératoire - Travaille du lundi au vendredi en horaire de matin ou d'apm. Astreinte le soir et le weekend après validation d'un cycle de formation et selon un planning d'astreinte Possibilité de financement de la formation d'IBODE Vous garantissez et dispensez à la personne soignée des soins infirmiers spécifiques de qualité en bloc opératoire. 1. ACCUEIL ET INSTALLATION DU PATIENT - Vous recueillez les informations auprès du patient et des personnels concernés : check-list. - Vous accueillez, informez et assurez le confort et la sécurité de l'opéré en collaboration avec l'équipe de soins. 2. INTERVENTIONS CHIRURGICALES : - Vous ouvrez la salle d'opération selon protocole. - Vous assurez le déroulement de l'intervention dans les conditions optimales en coordonnant les différentes équipes intervenantes. - Vous prévoyez, organisez, gérez, utilisez et contrôlez tout le matériel nécessaire à l'intervention et assurez la communication entre la salle d'intervention et les différents partenaires extérieurs. - Vous participez à l'acte chirurgical dans le périmètre stérile au contact de l'opéré, prévoir et gérer l'instrumentation stérile en fonction des temps opératoires aseptiques et septiques et apporter sa collaboration à l'acte opératoire. 3. PROCEDER A LA VERIFICATION DE L'ETAT DES STOCKS ET A LEUR REAPPROVISIONNEMENT : - Vous procédez au rangement des différents dispositifs médicaux stériles et médicamenteux. - Vous vérifiez les dates de péremption du matériel. 4. ASSURER LA CONTINUITE DE LA TRACABILITE ET LA BONNE MARCHE DU BLOC OPERATOIRE : - Vous renseignez l'ensemble des documents de traçabilité - Vous fermez la salle d'opération selon le protocole - Vous faites des transmissions au changement d'équipe.
Infirmier-Infirmière en service de chirurgie d'équipe de jour : Vos horaires de travail sont les suivants : - du lundi au vendredi, soit en horaire de matin (06h30 - 12h00 ou 07h30 - 15h00) ou soit en horaire d'apm (12h30 - 19h30 ou 13h30 - 20h30) Un weekend toutes les quatre semaines en 11h. Vous assurez, sous l'autorité de la responsable, dans le cadre de son rôle propre ou sur prescription médicale, l'ensemble des activités indispensables au bon fonctionnement du service tant au niveau de la qualité des soins que de la sécurité et du confort des patients en prenant la personne soignée dans sa globalité. 1. PRENDRE EN CHARGE LE PATIENT ET SA FAMILLE : - Accueillir et informer le patient et les familles sur les soins qui vont lui être prodigués tout au long du séjour. 2. DISPENSER LES SOINS DANS LE CADRE DU PROTOCOLE ET DANS LE RESPECT DE LA PRESCRIPTION MEDICALE : - Assurer la surveillance clinique du patient et mettre en œuvre les traitements sur prescription médicale. - Savoir prendre en charge un patient en urgence vitale - Connaître le traitement personnel du patient et en surveiller la prise. - Effectuer tous les soins techniques (prise tension, réalisation de pansements, de perfusions, pose de sondes, distribuer les médicaments etc.) et spécifiques (transfusions, chambre implantable). - Effectuer les visites avec les praticiens et les tenir informer de l'état de santé des malades et assister les praticiens lors de la réalisation d'actes techniques selon les protocoles. - Assurer des actes de prévention, éducation, d'hygiène et de santé auprès des patients. 3. REMPLIR UN ROLE DE TRANSMISSION ET DE CONTINUITE DE L'INFORMATION ET DU SERVICE : - Assurer dans le cadre de la gestion des produits stupéfiants et assimilés les comptages bihebdomadaires de ces produits dans le respect de la procédure existante. - Assurer les commandes de pharmacie et du matériel médical et non médical nécessaires à la bonne exécution des soins, après vérification du stock existant. - Vérifier le contenu du chariot d'urgence et tracer.
Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients sur Charleville-Mzières, un Comptable (H/F) Votre mission : - Tenir la comptabilité générale et/ou analytique, et contrôler la cohérence des documents comptables produits - Effectuer les paiements et/ou les encaissements, et gérer les oppositions - Effectuer le suivi comptable des biens et le raccordement avec l'inventaire - Produire les documents comptables et légaux (bilans, comptes de résultat, annexes, rapports de gestion...) pour diffusion - Participer à la définition, la rédaction et l'actualisation des procédures et des règles comptables, et de leurs conditions d'application - Entretenir les relations avec les partenaires financiers et les organismes de contrôles - Participer, en liaison avec le contrôle de gestion, à l'analyse financière, statistique et budgétaire du Groupe Profil recherché : Expérience minimum de 5 ans sur un poste de Comptable Expérience en cabinet comptable Connaissances : - Analyse financière - Comptabilité générale et analytique - Conception de procédures - Principes budgétaires et indicateurs de gestion Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons actuellement un Serrurier (h/f) motivé pour rejoindre notre équipe à Prix les Mézières 08000, en France. Ce poste nécessite des compétences variées telles que l'utilisation des moyens de manutention et de levage, la maîtrise des bases de la soudure MIG-MAG et ARC, ainsi que la lecture de plan pour comprendre un plan d'implantation et de fabrication d'éléments de métallerie. En tant que Serrurier, vous serez amené à installer sur chantier les éléments d'un ensemble préfabriqué tels que la menuiserie, les garde-corps, etc. Vous devrez également vérifier que le matériel et les consommables correspondent aux besoins du chantier et transmettre des consignes aux collaborateurs pour assurer la bonne réalisation des travaux. La sécurité étant une priorité, vous devrez appliquer les consignes spécifiques à chaque chantier, tout en rendant compte régulièrement de l'avancée des travaux. Des déplacements avec découchage peuvent être nécessaires dans le cadre de vos missions. Ce poste à temps plein (35H/Semaine) est prévu pour démarrer le 14 août 2024. L'agence Actual est responsable de cette offre d'emploi passionnante qui offre des opportunités stimulantes dans le domaine de la serrurerie. Rejoignez-nous dès aujourd'hui ! Profil recherché : Nous recherchons un(e) Serrurier (h/f) qualifié(e) avec les compétences suivantes : - Maîtrise de la serrurerie et des différentes techniques de fabrication, d'installation et de réparation. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Expérience dans la manipulation d'outils et de machines spécifiques à la serrurerie. - Connaissance des normes de sécurité en vigueur dans le domaine. - CACES chariot élévateur, nacelle, télescopique et pont roulant
-Apporter lors d'entretiens individuels, un soutien psychologique aux victimes directes et indirectes d'infractions pénales et d'évènements collectifs (adultes, enfants) - Évaluer les besoins des victimes et analyser leur demande afin de proposer un suivi et/ou une orientation vers les structures appropriées du secteur, en fonction de la problématique - Participer à l'animation des groupes de parole pour victimes de violences conjugales, en binôme avec un(e) juriste - Assurer les tâches administratives en lien avec la prise en charge des victimes : saisie régulière des dossiers sur le logiciel interne de statistiques, rédaction d'attestations de présence ou de suivi à la demande des victimes etc - Participer aux réunions d'équipe et d'analyse de pratiques - Participer à des sessions d'informations collectives en victimologie
AG Emploi, votre partenaire de confiance, vous ouvre les portes vers des missions enrichissantes. Saisissez l'opportunité de diversifier vos expériences et développez vos compétences grâces à des missions adaptées à votre talents ! Rejoignez nous et transformez chaque opportunités en réussite ! Nous recherchons pour l'un de nos clients un Mécanicien Automobile (H/F) sur le secteur de Charleville-Mézières. Missions : - Réaliser les diagnostics, les réparations et les entretiens mécaniques des véhicules - Effectuer les réglages nécessaires - Remplacer les pièces défectueuses - Effectuer les contrôles périodiques - Assurer la maintenance préventive - Renseigner les interventions réalisées dans le système informatique Compétences attendues : - Expérience significative dans le domaine de la mécanique automobile - Connaissances approfondies en mécanique automobile - Capacité à travailler de manière autonome - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Bonne gestion du stress et des priorités - Bon relationnel client
SYNERGIE - En quête de votre prochain défi professionnel ? Notre client est à la recherche d'un(e) MANDATAIRE spécialisé EN GESTION DE PATRIMOINE.Nos conseillers (H/F) sont aux côtés de nos clients et vous avez comme principales missions : - Prospecter et visiter vos clients, - Détecter les besoins à partir d'un bilan patrimonial et proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux (produits bancaires et assurance vie, investissement de défiscalisation) à l'aide d'un bilan patrimonial complet, - Accompagner les clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux (retraite, optimisation fiscale, transmission, succession), - Proposer une gamme de produits financiers et d'assurance, - Assurer le développement du chiffre d'affaires de votre portefeuille, - Développer et gérer votre réseau de partenaires (apporteurs d'affaires) Vous maitrisez les thématiques de l'immobilier, de la prévoyance, de la retraite ou êtes issu du secteur bancaire ou de l'assurance, - Entrepreneur dans l'âme et doté d'une capacité à mobiliser un réseau, - Vous êtes doté d'un fort sens de la négociation, - Vous êtes rigoureux et à l'aise avec les outils digitaux - Salaire selon profil
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Nous recrutons pour le compte de notre client, un(e) INGENIEUR(e) EN AUTOMASTISME en CDI. Dans le cadre d'un ambitieux plan de développement mondial, le Centre Technologique recherche un Ingénieur Automatisme pour animer le Service Etudes Electriques et Automatisme (BEA) qui emploi à ce jour 4 Ingénieurs Automatisme, ainsi que des sous- traitants. À propos de la mission - Etudier et analyser les spécifications clients et déterminer la solution technique - Organiser et gérer le projet en respectant le planning - Définir et concevoir l'architecture générale du système de commande d'une machine - Dessiner les schémas électriques - Définir la nomenclature du système de commande d'une machine - Négocier techniquement et financièrement avec les fournisseurs - Développer les programmes des automates - Réaliser les essais - Mettre en service la machine chez le client en France et à l'étranger - Rédiger le manuel du programmeur et de l'opérateur - Former les opérateurs et les programmeurs des clients - Développer une interface avec le programmeur du client - Développer le programme de la (des) pièce(s) à traiter du client - Fournir un support technique pour le service après-vente - Contribuer à la veille technologique dans le domaine d'activité Rémunération & Avantages Rémunération : 39 000 EUR - 50 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationBeaucoup d'avantages comme une prime vacances, une prime de résultats, une prime de participation, un PEI, un PERCOI, une prime d'éloignement pendant vos déplacements pro, une prime week-end pendant vos déplacements pro, un restaurant d'entreprise, une mutuelle d'entreprise famille prise en charge à 90 %, une retraite supplémentaire, des avantages avec notre CSE, et des événements organisés toute l'année. Profil recherché - Nous recherchons un(e) candidat(e) de formation Bac +5 avec un profil ingénieur et une expérience minimale de 3 ans dans l'automatisme. - Vous avez un bon niveau de communication en langue anglaise écrit et oral. - Vous avez envie d'apprendre, vous avez une bonne capacité à gérer la pression et vous respectez les délais. - La rigueur, l'autonomie et la communication seront les clés de la réussite dans ce poste. - Le haut niveau de technicité de nos produits, la richesse des applications, la nature globale de l'activité font de ce poste une opportunité exceptionnelle pour un(e) candidat(e) passionné(e) d'automatisme. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un(e) soudeur en tôlerie fine. Vous maîtrisez la lecture de plan. Une Action de Formation Préalable au Recrutement peut être mise en place avant l'embauche. Vous travaillez de 7h30 à 16h du lundi au vendredi midi.
Nous recherchons pour notre entreprise spécialisé en tôlerie fine un(e) peintre industriel. Vous travaillez de 7h30 à 16h du lundi au vendredi midi.
L'infirmier(ère) analyse, organise, réalise et évalue les soins infirmiers sur prescription médicale et dans le cadre de son rôle propre, conformément à la législation en vigueur. L'infirmier(ère) peut, sous sa responsabilité, assurer ces soins avec la collaboration d'aide soignants qu'elle encadre et dans la limite de la compétence reconnue à ces derniers du fait de leur formation. En outre, l'infirmier / l'infirmière participe à l'éducation des patients, à la formation et l'encadrement des professionnels, assure la prévention en matière de santé et d'hygiène, et veille à l'application et à la promotion des mesures de lutte contre l'infection, la contagion et la douleur. Vous exercez votre mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de la dignité du patient, intimité), des règles d'hygiène en milieu hospitalier et des procédures applicables. Poste en 12h
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) en hôpital de jour Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire (APA, Kiné, médecin ...), vous organiserez le parcours de nos patients, assurerez la surveillance médicale et coordonnerez le programme d'éducation à la santé en lien étroit avec le gériatre. L'objectif de cette unité est l'amélioration des performances de marche de nos patients et de leurs compétences pour limiter leur risque de chute et maintenir leur autonomie afin de leur permettre de vivre le plus longtemps possible en bonne santé à leur domicile. Des compétences organisationnelles, pédagogiques et humaines sont recherchées. Poste en 7h du lundi au vendredi Rémunération brute : A négocier + 13e mois + Prime d'intéressement.
