Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cluses située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 49 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cluses. 101 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - Magland, 74 - MAGLAND, 74 - MORILLON ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys Le poste est basé à Cluses avec une mobilité à Sallanches. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100% LA MISSION: Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation. - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Planning flexible permettant d'organiser une vie de famille (école, cantine...). En fonction de votre expérience vous pourrez gérer votre planning en autonomie Vous intervenez sur le secteur de Cluses et dans les villess alentours. Salaire : 13€ net de l'heure avec frais de déplacement et majoré si plus de 15 km de déplacement. + salaire négociable si expérience significative. Ce poste demande : soin minutie, respect de l'intérieur, discrétion exigée Missions (intervention chez des particuliers): - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Entretenir des locaux - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne - Informer la personne des anomalies constatées sur les mobiliers, les appareils et éventuellement y remédier - Règles d'hygiène et de propreté Adaptation du volume d'heures en fonction de vos disponibilités Poste à pourvoir de suite en CDD de prestation illimitée
Vous cherchez un poste qui allie responsabilité, organisation et un environnement stimulant ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous ! Nous recherchons un Leader Expéditions et Réceptions pour rejoindre l'équipe de notre client. Le poste est à pouvoir immédiatement, et pour une longue mission, à Magland. Ce que nous offrons : -Un emploi sur 4 jours/semaine (du lundi au jeudi) avec des horaires de journée, pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle ! -37 heures par semaine pour une efficacité maximale. -Une équipe accueillante et une ambiance de travail positive où chacun est valorisé et encouragé à progresser. -Une prime de présence et une indemnité de transport selon le barème en vigueur chez notre client. En tant que Leader Expédition et Réception, vous serez le pivot de nos opérations logistiques : -Préparer et conditionner les commandes avec soin pour garantir la satisfaction de nos clients. -Assurer la réception des éléments sous-traités (EC) et gérer les stocks. -Calculer le colisage de manière optimisée pour des expéditions efficaces. -Enregistrer toutes les informations dans notre système informatique. -Former les nouveaux membres de l'équipe pour transmettre les meilleures pratiques. -Coordonner avec les livreurs pour des réceptions et livraisons fluides. -Maîtrise du français (lu, parlé, écrit) indispensable. -Notions en informatique bienvenues pour faciliter l'enregistrement et le suivi des commandes. -Vous êtes organisé, motivé et appréciez les défis quotidiens. -Aptitude à la manutention Venez mettre à profit vos compétences et faire partie d'une équipe qui fait la différence au quotidien ! Ce poste est à pourvoir dès que possible et sur le long terme. Cela vous offre une perspective d'emploi stable et d'évolution de vos compétences. N'hésitez pas à postuler ou à venir nous rencontrer à l'Agence Manpower de Sallanches. PS : le saviez vous? En intérim Manpower 1 double CE, 1 mutuelle, 1 CET à 8%, un budget vacances de 500 euros, des chèques vacances...
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons en contrat à durée déterminée à temps partiel un/une Valet/femme de Chambre afin d'effectuer la mise à blanc des chambres et des chalets ainsi que les recouches, réapprovisionnement du linge dans les offices... 20H/semaine
Le gardien de parking assure l'accueil, la surveillance des parkings, le déneigement et la propreté du site 1. Stationnement des véhicules : Assurer le placement en bon ordre des véhicules sur les parkings de la télécabine à Morillon village et aux Esserts Assurer l'embarquement en bon ordre et en sécurité des skieurs empruntant les bus à la télécabine et veiller au respect de l'arrêt minute Renseigner les vacanciers, quelques notions d'Anglais sont appréciées 2. Entretenir les espaces publics à proximité du parking : Vider les poubelles Nettoyer les équipements urbains (bancs publics, abribus, trottoirs, murs graffités, WC ) Effectuer le déneigement à la pelle ou à la fraise à neige des chemins piétonniers Effectuer le salage des accès et cheminements Savoir-faires/Savoir-êtres attendus : Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail Savoir travailler en équipe Capable de travailler dans différents environnements Être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes Être soigneux, ponctuel et dynamique Faire preuve de discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve Avoir le sens du service public.
Restaurant sur les pistes aux Carroz d'Arâches. Vous devez savoir skier pour vous rendre sur votre lieu de travail. Le forfait est fourni. Travail en journée.
Nous recherchons un ou une Conducteur.trice d'enfant H/F. Vous travaillez à temps partiel du lundi au vendredi de 6h à 9h30 Mission : - Assurer le transport de jeunes - Assurer l'entretien de base des véhicules Prime Segur Congé trimestriel. Avantage CE.
Au sein d'une équipe de 6 personnes et sous la responsabilité du chef d'exploitation, l'agent d'accueil sera amené à réaliser les tâches qui lui seront confiées : Vente des produits et tenu de la caisse : - Délivre et encaisse les forfaits et les locations - Assure les réservations et les ventes ESF - Responsable de l'ouverture et de la clôture de la caisse ainsi que de sa bonne tenue Accueil et renseignement des pratiquants : - Affichage et mise à jour quotidienne des informations (météo, bulletin neige, ouvertures,.) - Accueil physique des pratiquants, accueil téléphonique et réponse aux mails - Contrôle des titres d'accès - Accueil des groupes Location et entretien du matériel : - Assure la location du matériel auprès des particuliers et des groupes - Participe à l'entretien et au suivi du matériel (fartage, réparation,.) Entretien des locaux : - Assure l'entretien et le nettoyage régulier des locaux Pourra être amené à participer à d'autres tâches en fonctions des besoins du service. PROFIL - Avoir des capacités relationnelles notamment avec la clientèle - Bonne maitrise des outils informatiques (logiciels de vente, Excel,.) - Avoir de la rigueur et du soin dans son travail - Une expérience dans la vente et l'accueil est un plus tout comme un attrait pour le ski de fond Durée du contrat : De décembre 2024 à mars 2025 (la durée du contrat pourra varier en fonction de l'enneigement) Temps et horaires de travail : Travail en semaine et le week-end de 8h30 à 17h. Deux jours de congés consécutifs dans la semaine (pas de congé les week-end). Attention, le poste n'est pas logé ! Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation)
Nous recrutons pour notre établissement situé aux Carroz (74) - Grand Massif, un skiman H/F pour la saison d'hiver 2024/2025. ** poste non logé** Vos missions : - Accueil et enseignements clients - Entretien et réparation du parc - Gestion informatique des réservations - Procédure d'encaissements - Vente du matériel ski, chaussures, randonnée Faire preuve de rigueur et de précision pour une clientèle exigeante Avoir le sens du service Ponctuel et autonome Débutant accepté si connaissances en matériel de ski Contrat de mi Décembre à fin Mars ( possibilité de prolongation jusqu'à fin Avril) 39 heures hebdomadaire / 2 jours de congés par semaine (1 jour durant les vacances scolaires)
Nous recrutons pour notre restaurant le CAFE DU COL, situé à Châtillon Sur Cluses, un plongeur en restauration H/F Vos missions : - plonge - aide à la préparation en cuisine - ménage Nous proposons un emploi à temps partiel de 20 à 25 heures par semaine selon profil Horaires de 12h30 à 15h, 5 jours par semaine, 2 jours de repos consécutifs le mercredi et le jeudi Possibilité de travail le matin en cuisine si compétences
Activ Emploi recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la distribution de boissons auprès des Cafés, Hôtels et Restaurants : Un(e) Préparateur(trice) de commandes Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez les tâches suivantes : - Préparer les produits (vins, bières, spiritueux, sodas.) sur la zone de préparation, - Ranger la marchandise, - Aider à la manutention, - Décharger les camions, - Assurer l'inventaire par comptage des produits, Vous devez être titulaire du permis CACES 1,3 et 5.. Les permis doivent être à jour. Nous sommes à la recherche d'une personne : - Organisée - Rigoureuse - Réactive - Dynamique Et ayant une première expérience en tant que préparateur de commandes.
La Fondation recherche pour son centre d'accueil de mineurs non accompagnés situé à Châtillon Sur Cluses (74), un Chauffeur (H/F) Missions : - Vous avez la responsabilité de conduire les jeunes accueillis dans différents lieux de leur quotidien (principalement les établissements scolaires de la vallée + rdv divers + clubs de loisirs/sport) dans le respect des horaires, de la sécurité et du bien-être des jeunes. - Vous assurez l'entretien courant des véhicules. - Vous réalisez le suivi et la mise à jour des Tableaux de Bord. Territoire d'intervention : Vallée de l'Arve principalement et plus occasionnellement le département 74. Horaires de travail selon roulement : 5h30-12h30 ou 14h45-21h45 Profil : Vous aimez conduire et parcourir notre département. Vous êtes à la fois ferme et bienveillant. Vous saurez porter une oreille attentive aux questionnements des jeunes et saurez poser du cadre lorsque cela sera nécessaire. Qualités recherchées : Disponibilité, ponctualité et bon relationnel. Rémunération : Selon la convention collective CCN51 (à partir de 2039€ brut par mois) + reprise ancienneté + prime de présence de 5% Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise et Comité d'entreprise.
Description du poste : Nous recherchons un(e) skiman polyvalent(e) pour rejoindre notre magasin situé dans une résidence de tourisme haut de gamme à Flaine. Dans ce cadre dynamique, vous serez responsable de l'entretien du matériel de ski et de la vente, en apportant un conseil de qualité à notre clientèle. Vos missions principales : Entretenir et préparer le matériel de ski (skis, snowboards, etc.) pour garantir une expérience optimale à nos clients. Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix des équipements, textiles et accessoires de sport d'hiver en fonction de leurs besoins et niveaux. Participer à la gestion et à l'organisation des stocks. Contribuer à la bonne tenue du magasin et à l'organisation du matériel. Profil recherché : Dynamique, avec un sens aigu du service client. À l'aise avec les aspects techniques des équipements de sport d'hiver, idéalement avec une première expérience dans un poste similaire. Bonnes compétences relationnelles pour un conseil client personnalisé et efficace. Capable de travailler de manière autonome et en équipe. Conditions : Poste logé. Contrat saisonnier pour la période hivernale. Rémunération selon profil et expérience. Rejoignez-nous pour vivre une saison au cœur des Alpes et participer à l'aventure d'une équipe passionnée par le sport d'hiver !
Iteratif est une entreprise jeune et dynamique dédiée à l'évolution de l'industrie du recyclage textile. Le poste est pour un/une trieur(use)/coupeur(use) sur notre ligne de tentes et plumes. Le travail consiste principalement à trier, déballer, suspendre et découper les tentes ou doudounes. A retirer tous les composants et textiles réutilisables pour alimenter les réparations ou les services de vente. Cette charge de travail peut être physique car certaines des tentes sont assez grandes. Nous recherchons des personnes qui souhaitent avoir un impact positif sur notre société, qui aiment travailler dans un environnement au rythme rapide et qui aiment aussi travailler en équipe.
Restaurant d'altitude type self recherche un débarrasseur/runner H/F. Horaire 9h 17h Vous travaillez principalement en terrasse. Service limonade, vous débarrassez les plateaux, vous savez tenir un plateau. Aide au déneigement de la terrasse. Forte activité. Avoir de bonne base en anglais est nécessaire, la clientèle est à 60 % anglaise Vous êtes de bonne présentation, de bon contact client, robuste et souriant. Profil : - Poste à pourvoir du 15/12/2024 au 24/04/2025 - En continu 9h/17h - Contrat 43h - Logé à 2 soit sur place au dessus du restaurant ou en studio dans la station - 1800 € net
Nous recherchons un ou une surveillant.e de nuit pour notre établissement de Marnaz Contrat du 26/10 au 09/11/2024. Vos missions seront : - Assurer la surveillance et la sécurité du foyer et des jeunes. - Etre à l'écoute des jeunes (protection de l'enfance) - Assurer la quiétude des lieux Temps plein Horaire sur roulement (semaine faible et semaine forte alternée avec WE) : 21h30 à 6h30 en semaine et le Weekend 22h/10h (2 weekends par mois) Salaire selon CC51 (Prime : segur, internat, WE)
Le Centre Saint Saint-Exupéry: au sein d'un foyer d'accueil pour mineurs non accompagnés accueillant 40 jeunes et au sein d'une équipe éducatives de 12 personnes.
Cluses Arve & montagnes Tourisme recrute son personnel pour l'exploitation de la station de ski les 3 Villages : stations de Mont-Saxonnex, du Reposoir et de Romme (Nancy s/Cluses). Ces domaines skiables dominent la ville de Cluses et plus globalement la vallée de l'Arve. Stations - villages de pleine nature à 1 000 mètres d'altitude accueillent les familles pour leurs premières glisses dans un cadre préservé. Description du poste : Rattaché(e) au Chef d'exploitation du site, vous participez à l'exploitation d'une remontée mécanique dans le respect des réglementations et procédures en vigueur pour la satisfaction client. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à. - Accueillir, informer, conseiller, surveiller, assister la clientèle. - Sécuriser les abords de l'installation avant l'ouverture au public et les maintenir en parfait état pendant l'exploitation. - Aménager les cheminements depuis l'entrée de la file d'attente jusqu'au portillon avant l'ouverture au public et les maintenir en parfait état pendant l'exploitation. - Déneiger les agrès de l'installation. - Participer aux opérations de mise en fonction des installations (vérification et test de l'appareil, visite de ligne.) et aux opérations de contrôles périodiques. - Effectuer le contrôle des titres de transport des usagers. - Participer au dépannage de l'installation avec le souci de rapidité et sécurité. - Faire respecter les règles d'accompagnement des enfants. - Faire appliquer le règlement d'exploitation (RE) et le règlement de police. - Surveiller et assister la clientèle sur votre appareil pour en assurer leur sécurité. - Participer au rangement et au nettoyage des locaux et de leurs abords, dont les toilettes. - Missions supplémentaires : toutes autres opérations utiles au bon fonctionnement de la station ou des communes de la communauté de Communes. Profil recherché : - Aimer travailler en équipe. - Avoir un bon relationnel. Aimer le contact avec la clientèle, même en période de forte fréquentation. - Savoir communiquer de façon positive, - Agir de façon rapide et efficace en toutes circonstances. - Aimer travailler à l'extérieur, dans le froid. - Savoir skier. - Formation PSE 1 - PSE 2 appréciée Organisation de travail : - Du Lundi au dimanche (jours de repos selon planning) - Travail les week-ends, jours fériés et vacances scolaires - Planning soumis aux contraintes météos Durée du contrat : 3 mois Dates envisagées (selon conditions d'enneigement) : 21 décembre 2024 au 09 mars 2025. Poste non loger
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez le futur Buffalo Grill de Scionzier ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Nous recherchons 6 agents(es) de restauration rapide. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vos missions : - Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail - Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel - Participer au contrôle et au rangement des livraisons Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. *Réunions d'information suivies d'entretiens de recrutement, sur invitation, à l'agence France Travail de Cluses, le mardi 19 Novembre, le mercredi 27 Novembre et le mercredi 11 Décembre*
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoigniez le futur Buffalo Grill de Scionzier ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Nous recherchons 12 serveurs et serveuses. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : - Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Animé(e) par un fort esprit de service, vous travaillez main dans la main avec l'ensemble des collaborateurs pour créer une expérience client irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos missions sont : - Accueillir et placer nos clients avec votre plus beau sourire - Servir les boissons commandées par les clients et réaliser les cocktails de notre carte - Servir les plats - Assurer le débarrassage et redressage des tables - Assurer la tenue de la caisse - Assurer la gestion des stocks de boissons - Assurer l'entretien des équipements du bar - Veiller scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail Rémunération selon profil Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel *Réunions d'information suivies d'entretiens de recrutement, sur invitation, à l'agence France Travail de Cluses, le mardi 19 Novembre, le mercredi 27 Novembre et le mercredi 11 Décembre*
Vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique, KMS DESTOCK recrute un caissier/caissière (H/F) Vos missions : - Accueillir cordialement les clients - Réaliser l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles (vêtements, alimentation, carburant, ...) à l'aide d'un lecteur de codes-barres - Annoncer le prix final au client - Contacter le responsable afin de prélever l'argent contenu dans la caisse - Eventuellement participer au travail en rayons pendant les heures creuses. Amplitude horaire du lundi au samedi de 09h à 19h30 avec 1 jour de repos/semaine selon planning Une formation sera assurée en interne (formation en binôme en caisse)
Pour compléter son équipe, l'Agence 4807 IMMOBILIER de Cluses recrute un Gestionnaire de Copropriétés junior (F/H) en Alternance. Sous la responsabilité de la Direction, au sein de l'équipe syndic, vous prenez progressivement la gestion d'un portefeuille de copropriétés. Vos missions sont les suivantes : - Tenue des réunions de Conseils Syndicaux et Assemblées Générales. - Veiller à la production des devis et contrats nécessaires. - Etablissement des budgets et ordres du jour pour les Assemblées Générales. - Rédaction, édition et signature des Procès-verbaux en AG. - Appliquer les décisions prises en Assemblées Générales. - Gestion financière des copropriétés. - Gestion des travaux : validation des devis, souscription d'assurances, présence aux réunions de chantier. - Gestion des sinistres. - Vous effectuez les visites régulières sur les immeubles. Profil recherché : Etudiant, vous cherchez une formation supérieure dans l'immobilier en alternance (BTS professions immobilières, DUT/BUT carrières juridiques, Licence pro activité juridique ou formations spécifiques en immobilier : ICH, ESPI), rencontrons-nous ! Vous êtes autonome, motivé(e), volontaire, impliqué(e) dans votre travail, d'esprit rigoureux, organisé(e), respectueux(se) de vos engagements. Doté(e) du sens de la communication vous savez gagner la confiance de vos interlocuteurs. Votre aisance relationnelle et votre sens du contact constituent de véritables atouts. Permis B et véhicule obligatoires Date d'embauche : dès que possible Intégrer notre Société c'est également de belles opportunités de carrière. Venez échanger avec nous sur vos motivations à propos du poste. A bientôt !
Au sein des structures Enfance-Jeunesse 3-13 ans de la collectivité, sous la responsabilité du directeur de la structure, l'animateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de la structure lors des différents temps périscolaires (matin, midi, soir, mercredis) et extrascolaires (vacances scolaires). Au quotidien, il œuvre à la mise en place d'activités socio-éducatives orientées autour du plaisir de créer, de découvrir, d'être ensemble, de communiquer et du plaisir de grandir. MISSIONS PINCIPALES : - Organiser et animer la vie quotidienne du groupe dans une visée éducative, de socialisation et de loisirs auprès des enfants de 3 à 13 ans, en lien avec les projets de la collectivité, - Favoriser le bien-être et le développement personnel des enfants, - Accueillir l'enfant et sa famille, favoriser le lien, - Assurer la sécurité physique et affective des enfants, - Etre garant du bon fonctionnement de la structure, - Travailler en équipe, favoriser les relations avec les différents partenaires. MISSIONS SECONDAIRES - Participer à la mise en œuvre des différents dispositifs municipaux : parentalité, D.R.E., base de loisirs., - Participer aux réunions internes et avec les différents partenaires, - Participer aux animations ou réunions exceptionnelles certains weekends, - Appliquer la réglementation en vigueur. PROFIL : - B.A.F.A. (ou stagiaire) ou équivalent, P.S.C.1 (ou A.F.P.S.) et expérience professionnelle similaire souhaitée - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale - Bonnes connaissances des publics enfants et pré-adolescents et aptitude à leur encadrement - Bon sens, bienveillance et dynamisme - Créativité, polyvalence, capacité d'adaptation et à mener des projets d'animation - Sens des responsabilités et discrétion professionnelle - Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'équipe - Disponibilité - Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation liées à l'accueil d'enfants et pré-adolescents (notamment les règles qui régissent la mise en œuvre d'activités et l'encadrement de groupes) - Permis B obligatoire CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Temps de travail : poste à temps complet (35h annualisées) - Conditions statutaires + régime indemnitaire + 13ème mois + Comité des Œuvres Sociales + participation employeur à la mutuelle - Poste à pourvoir dès que possible, ouvert aux titulaires et contractuels.
Notre établissent recherche son Préparateur en pharmacie pour un poste en CDD pour les dates suivantes: 22/04 au 02/05/2025 Les horaires: de 8h45 à 13h00 et de 13h45 à 16h30 PUI mutualisée avec l'établissement de PARASSY. Sous la responsabilité du Pharmacien Gérant et de son pharmacien adjoint vous aurez pour missions principales de : - Préparer les médicaments en vue de leur dispensation nominative aux patients - Dispensations des médicaments et dispositifs médicaux aux services - Participer à l'inventaire périodique et informer le pharmacien des produits à commander avant rupture de stock - Vérifier et ranger les livraisons - Assurer le suivi des commandes
Notre établissent recherche son Préparateur en pharmacie pour un poste en CDD pour les dates suivantes: 24/02 au 07/3/2025 Les horaires: de 8h45 à 13h00 et de 13h45 à 16h30 PUI mutualisée avec l'établissement de PARASSY. Sous la responsabilité du Pharmacien Gérant et de son pharmacien adjoint vous aurez pour missions principales de : - Préparer les médicaments en vue de leur dispensation nominative aux patients - Dispensations des médicaments et dispositifs médicaux aux services - Participer à l'inventaire périodique et informer le pharmacien des produits à commander avant rupture de stock - Vérifier et ranger les livraisons - Assurer le suivi des commandes
Actual Bonneville, recherche pour le compte de son client un(e) Assistant administratif(ve) et comptable à pourvoir rapidement ! Poste en journée. 35 heures hebdomadaire Missions : Tâches comptables : -rapprochement bancaire -Facturation clients -Règlement fournisseurs -Relances clients -Suivi de banque Tâches administratives : -Accueil téléphonique -Prise de rendez-vous -Commandes fournisseurs -Réservation de transports Tâches commerciales : -Saisie de commandes -Edition des Bons de livraisons Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse et polyvalente. Nous recherchon une personne avec les qualifications suivantes : - Formation : Bac minimum demandé - Expérience professionnelle : Expérience sur un poste similaire demandée - Compétences requises : o Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique o Bonne expression verbale et écrite o Notions de comptabilité. Dynamique, méticuleuse, volontaire
Le Dispositif Intégré Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (DITEP) du Home Fleuri, recherche pour son accueil de jour situé au Mont-Saxonnex : 1 Enseignant(e) à plein temps ( 24h/élève) Expérience souhaitée mais débutant accepté L'Enseignant(e) sera chargé(e) de faire classe auprès d'enfants de 6 à 12 ans présentant des troubles du comportement et de la personnalité. Le temps d'enseignement de 24H par semaine se fait en petit collectif et requiert autorité, capacité à accueillir la souffrance de ce public, autonomie et sens des initiatives. Travail en équipe pluridisciplinaire avec les éducateurs et les thérapeutes du DITEP mais également avec de multiples partenaires, notamment les écoles. Proposition de participation aux différents temps de supervision ainsi qu'aux réunions de synthèses des jeunes Formation collective à l'interne sur la connaissance des différents troubles et leurs approches. Rémunération selon votre expérience et vos diplômes
Vous êtes un bon bricoleur pour l'entretien de 1er niveau : électricité plomberie serrurerie peinture.... Polyvalent(e) sur l'entretien du bâtiment : appartements et parties communes Autonome
Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable de Boutique en prêt à porter féminin pour notre enseigne Grain de Malice à Scionzier. Nous recherchons une personne dynamique, dotée d'une aisance relationnelle et passionnée par le prêt à porter. Vous aurez pour mission de : - Manager une équipe de 2 à 3 personnes (recrutement, intégration, formation, gestion du personnel, gestion des plannings, ...) - Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs, - Faire appliquer les procédures d'implantation (Merch, ...) - Encadrer la bonne réalisation des vitrines, - Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM, ...) et de challenger l'ensemble de l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège, - Être force de proposition sur les améliorations possibles au sein de l'enseigne. Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+2 et justifiez d'une expérience significative réussie en tant que manager dans le domaine du prêt à porter, Vous êtes une personne impliquée dans votre métier et souhaitez vous diversifier et découvrir de nouvelles méthodes de travail. Vous êtes ambitieux(-se) et recherchez votre épanouissement, venez rejoindre notre groupe en pleine expansion !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable de Boutique en prêt à porter féminin pour notre enseigne Pimkie à Scionzier. Nous recherchons une personne dynamique, dotée d'une aisance relationnelle et passionnée par le prêt à porter. Vous aurez pour mission de: - Manager une équipe de 2 à 3 personnes (recrutement, intégration, formation, gestion du personnel, gestion des plannings, ...) - Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs, - Faire appliquer les procédures d'implantation (Merch, ...) - Encadrer la bonne réalisation des vitrines, - Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM, ...) et de challenger l'ensemble de l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège, - Être force de proposition sur les améliorations possibles au sein de l'enseigne. Vous êtes une personne impliquée dans votre métier et souhaitez vous diversifier et découvrir de nouvelles méthodes de travail. Vous êtes ambitieux(-se) et recherchez votre épanouissement, venez rejoindre notre groupe en pleine expansion !
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Responsable de Boutique en prêt à porter masculin pour notre enseigne Devred à Scionzier (74). Nous recherchons une personne dynamique, dotée d'une aisance relationnelle et passionnée par le prêt à porter. Vous aurez pour mission de : - Manager une équipe de 1 à 2 personnes (recrutement, intégration, formation, gestion du personnel, gestion des plannings) - Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs, - Faire appliquer les procédures d'implantation (Merch, ...) - Encadrer la bonne réalisation des vitrines, - Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM, ...) et de challenger l'ensemble de l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège, - Être force de proposition sur les améliorations possibles au sein de l'enseigne. Vous êtes une personne impliquée dans votre métier et souhaitez vous diversifier et découvrir de nouvelles méthodes de travail. Vous êtes ambitieux(-se) et recherchez votre épanouissement, venez rejoindre notre groupe en pleine expansion !
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Responsable de Boutique en prêt-à-porter pour notre enseigne Christine Laure à Scionzier. Nous recherchons une personne dynamique dotée d'une aisance relationnelle et passionnée par le prêt-à-porter. Vous aurez pour mission de : - Manager une équipe de 3 à 4 personnes (recrutement, intégration, formation, gestion du personnel, gestion des plannings, ...) - Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs, - Faire appliquer les procédures d'implantation (Merch, ...) - Encadrer la bonne réalisation des vitrines, - Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM, ...) et de challenger l'ensemble de l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège, - Être force de proposition sur les améliorations possibles au sein de l'enseigne. Vous êtes une personne impliquée dans votre métier et souhaitez vous diversifier et découvrir de nouvelles méthodes de travail. Vous êtes ambitieux(se) et recherchez votre épanouissement, venez rejoindre notre groupe en pleine expansion.
Poste à pourvoir à partir du 15/12/2024. Nous recrutons 1 employé(e) polyvalent(e) de commerce alimentaire de proximité à 25h/semaine en CDD saisonnier de 2 mois. Missions : - Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente - Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.) - Réaliser une présentation attractive des produits - Apposer l'étiquetage des produits dans le respect de la réglementation commerciale au sein du point de vente - Vérifier le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée - Réaliser le réassort des produits sur les rayons - Identifier les produits ayant subi des altérations, alerter et mettre en œuvre la procédure de retrait en vigueur - Identifier et mettre en œuvre les règles et consignes QHSE relatives à la manipulation des produits - Réaliser le nettoyage et l'entretien des rayons, meubles et équipements en appliquant les règles QHSE - Vente et relation client dans le point de vente alimentaire - Accueillir les clients et identifier leur demande - Orienter les clients vers les produits répondant à leur demande - Recueillir et transmettre les réclamations éventuelles des clients - Réaliser les encaissements - Réception et stockage des produits - Vérifier la conformité de la livraison selon les consignes en vigueur (qualité visuelle, température, étiquetage et quantité) - Stocker les produits en fonction des consignes en vigueur et des règles de conservation et sécurité - Réaliser des opérations d'inventaires - Réaliser le nettoyage et l'entretien des zones de stockage - Alerter en cas d'anomalie Savoir-être : - Être accueillant(e) et disponible - Être autonome - Être dynamique - Bon relationnel - Avoir l'esprit d'équipe - Bon sens de l'organisation
........ POSTE NON LOGE ........ L'accueil des clients : Accueillir, informer et conseiller la clientèle sur le fonctionnement de la résidence (accueil physique et téléphonique) Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des logements Effectuer les formalités administratives liées au séjour de la clientèle Transmettre à son responsable et à ses collègues les informations ou consignes de certains clients Traiter les litiges clients Suivre les commentaires clients et mettre en place des actions correctives pour accroître la satisfaction client La facturation et l'encaissement Etablir les factures liées aux frais de séjour, contrôler les moyens Contrôler les factures débitrices, effectuer les relances Les petits-déjeuners et l'entretien : Participer à la préparation et au service des petits-déjeuners en salle Participer, en renfort aux équipes, au ménage quotidien dans les appartements et les espaces communs Horaires en coupure : 8h-11h / 16h-19h Deux jours de repos consécutifs à définir sauf si impératif
Cadre d'emploi des attachés (catégorie A) Sous l'autorité hiérarchique du chef de service Enfance-Jeunesse, l'agent en place est responsable d'une dizaine d'agents répartis dans les différentes structures « jeunesse ». Au sein des locaux mutualisés service jeunesse / Mission Locale Jeunes, qui se situent au cœur du quartier politique de la ville, il assure avec le responsable MLJ, la qualité, la cohérence et la complémentarité des actions engagées par les deux entités. MISSIONS : - Participe à la définition et assure la mise en œuvre de la politique en direction de la jeunesse, - Participe à l'animation du Projet Educatif de Territoire - Supervise les structures « jeunesse » de la ville (Bureau Information Jeunesse, animation de proximité, accueil jeunes 11-17 ans et de loisirs 9-13 ans, base de loisirs) en cohérence avec la politique éducative de la ville, - Met en œuvre des actions de prévention et d'information en direction du public cible, - Développe les actions liées à la réussite éducative au collège (actions collectives et suivis individuels), - Assure le remplacement du chef de service enfance-jeunesse en cas de besoin. - Entretient et développement des relations partenariales (CAF, EPDA, Mission Locale, .), et participe aux différentes réunions internes ou externes avec ces partenaires, - Assure la gestion et l'administration du service (budget, tableaux de bord, régie, demandes de subvention, documents nécessaires aux dispositifs contractuels et aux actions subventionnées). PROFIL : - Diplômé d'un BPJEPS ou DEJEPS ou formation universitaire en animation, - Expérience similaire souhaitée, - Maîtrise des techniques de management et de coordination des équipes, - Bonne connaissance du public jeune, et quartier politique de la ville - Aptitude à la conduite de projet et capacité d'analyse, - Compétences budgétaires, anticipation, - Esprit d'initiative, autonomie, rigueur, disponibilité et organisation, - Aptitudes relationnelles et au travail en transversalité, - Discrétion professionnelle. CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Poste à pourvoir dès que possible, ouvert aux contractuels et permanents - Conditions statutaires, régime indemnitaire, 13ème mois, titres restaurant + Comité des Œuvres Sociales, participation employeur à la mutuelle santé/prévoyance
Votre Agence Adecco recherche pour l'un de ses clients situé à Marnaz : Un contrôleur H/F Vos missions :. - La gestion des dossiers pièces. - l'établissement des gammes de contrôle et documents ateliers contrôle. - La préparation des outillages de contrôle. - Les démarrages série (feux vert). - Contrôles finale avant expéditions. - La gestion des non-conformités et des actions correctives associées. - La gestion des moyens de mesure.( GMM ) - La formation au contrôle du personnel. - Suivis et contrôle des pièces en sous traitance. - Rapport de contrôle client ( échantillons initiaux - FAI - PPAP ) - Gestion des E.I - Etablir plans de fabrication chaine de cotes et décalage de cotes. - Suivis des couts NQ interne et externe. - Relation client ( service contrôle ) Rémunération selon profil . Profil recherché : - Expérience similaire dans le contrôle et le décolletage - Dynamique, autonome, rigoureux - Bonnes connaissances informatique - Bonnes connaissances des normes ISO Vous êtes motivés et disponible !!! Nous attendons vos CV! N'hésitez pas postuler en ligne ! Rejoindre ADECCO c'est bénéficier d'un Comité d'Entreprise avantageux :) : (avoir travaillé 911 heures de travail dans les 12 derniers mois) Prime vacances de 200€ /an Prime sports & loisirs de 150€ /an 8 tickets Ciné par trimestre à 4,50€ le ticket Chèque culture d'un montant de 240€, Le CE prend en charge 50% du montant de votre commande Compte Epargne Temps à 6% FASTT pour des aides sur le logement, et la mobilité... La mutuelle "Intérimaire santé" Type d'emploi : Intérim Si ce poste vous intéresse, postulez en ligne !
Sabrina consultante au sein du cabinet de recrutement Aquila RH recherche un Aide cuisinier h/f Contrat à temps complet Travail du lundi au vendredi, poste en journée continue Vous terminez votre service à 16h00 (1 week-end sur 2) Avantages: Adhésion Mutuelle et CE possible Acompte à la semaine Espace intérimaire en ligne Club avantage (Réductions et bons d'achats) Offre parrainage Vos missions: En tant qu'Aide cuisinier, au sein d'une cuisine centrale, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos chefs et cuisiniers. Vos missions seront les suivantes : - Aider à la préparation des ingrédients et des plats sous la supervision des chefs de cuisine. - Contribuer à la mise en place des stations de travail et à la propreté de la cuisine. - Suivre les recettes et les directives de cuisson avec précision. - Participer à la gestion des stocks, notamment la réception et le rangement des produits. - Contribuer à la coordination des services de restauration pour garantir une distribution efficace des repas. - Respecter les normes d'hygiène alimentaire et de sécurité en tout temps. Votre profil: Vous avez une première expérience en cuisine
Acti'V Emploi Cluses Société industrielle du bassin clusien, 1 Contrôleur qualité h/f. Au sein de l'équipe Qualité, Contrôle, Métrologie, vous garantissez la conformité des pièces usinées et sous-traitées en fonction des critères définis par le client. Définition de poste : - Relever les numéros de lots de matière - Prélever un échantillon de pièces - Réaliser l'ensemble des mesures conformément aux instructions présentes à chaque poste - Respecter les règles de l'auto contrôle - Prendre soin de réaliser l'étalonnage des moyens de contrôle spécifiques - En cas de conformité, valider la production en cours avec les fiches suiveuses - Identifier l'état de la machine - Conserver l'échantillon de contrôle dans la boite grise - Enregistrer dans la base auto contrôle la conformité du prélèvement - Enregistrer la non-conformité dans la base ANC - Respecter les règles de sécurité et procédures qualité entreprise
1 OPERATEUR POLYVALENT LAVAGE SABLAGE TRAITEMENT DES COPEAUX (H/F) URGENT Missions : Lavage des pièces Chargement des paniers à laver sur machine Choix du programme de lavage selon type de pièces Passage au VAN pour élimination des copeaux résiduels Comptage des pièces sur balance et enregistrement sur MFG Pro Manipulation et rangement des pièces lavées Sablage des pièces Réaliser les opérations selon OF Traitement des copeaux Chargement de la machine Nettoyage du système lors des changements de matière Entretien des bacs 1 fois/semaine Traitement thermique + Tribo-finition Préparation des pièces Lancement du programme selon instructions Contrôler le travail effectué Maintenance 1er niveau / Entretien bâtiment Réalisation des maintenances machines selon instructions Manipuler et ranger les bacs et les fûts d'huile Gérer les déchets de l'usine Nettoyer et ranger le secteur finition CACES R485 : gerbeur à conducteur accompagnant souhaité
Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Thyez (Haute Savoie - 74). Les missions seront les suivantes : - Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité - Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité - Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules, - Effectuer la découpe sur mesure du bois Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. - Un CDI à temps plein basé à Thyez. - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
Employé(e) de Pressing, Vous êtes chargé de la réception / tri du linge, du lavage, repassage et restitution des articles. Pratique du repassage demandée. (4 à 12h hebdomadaire environ) Sens de l'accueil clientèle. Sens de l'organisation. Autonomie. Travail suivant planning annualisé sur base 35H, de 21 à 41h hebdomadaire. Travail haute saison du mardi au samedi. Horaires 8h30 -12h 14h-18h30 Travail basse saison du mardi au vendredi. Horaires : 8h00 -12h 13h30-18h00
Postes à pourvoir à temps partiel. Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein d'une école primaire et d'un collège. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Assistance en classe et éventuellement pendant les récréations Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires. Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap minimum 9 mois dans le secteur privé ou le secteur public. Expérience exigée dans le secteur de l'enfance ou du handicap.
Nous recherchons pour notre client, un acteur de l'assurance, un profil tel que le vôtre pour un poste de Conseiller clientèle Agricole (H/F), en CDI, pour son agence sur le secteur de Cluses ! Doté(e) d'une expérience commerciale, vous aimez le conseil, la proximité avec le client (B to C) et vendre le bon produit à la bonne personne ! Vos missions seront les suivantes : -Gérez l'ensemble d'un portefeuille clients entre 500 et 600 clients. -Vous êtes sollicité(e) en agence, par mails ou téléphone pour une question, une attestation, un sinistre, ... -Vous êtes un véritable conseiller pour les clients sur des moments clés de leur vie : majorité, permis de conduire, décès, maladie, héritage, achat immobilier, ... -Prendre contact avec chacun des clients actifs afin de suivre et faire évoluer leurs contrats, -Travail de prospection pour développer le portefeuille client. Votre priorité : la fidélisation des clients actifs ! Ensuite, le développement... Vous êtes garant de la satisfaction client et de l'image de l'entreprise. - Un niveau Bac2 - Expérience commerciale réussie d'au minimum 3 ans - Une première expérience assurantiel - Vous possédez une fibre commerciale avérée - Le goût de la culture d'entreprise - Une implication existante dans le réseau local Avantages : -Formation complète sur les produits, process, outils. -Travail du lundi au vendredi sur 5 jours -Horaires d'ouverture de l'agence : 9h00-12h00 et 14h00-18h00 du mardi au vendredi. 9h00-12h00 le samedi. -Rémunération entre 30 et 35K annuel fixe (sur 13 mois) selon expérience -Autres avantages : tickets restaurant CE attractif primes d'intéressement allocation éducation (environ 48e par mois), possibilité d'évolution de carrière Vous avez le goût du challenge, postulez dès maintenant !
Préparer et cuire des pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur : c'est vous le chef d'orchestre. Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. Veiller aux fondamentaux : chez nous, respecter la qualité des produits et les règles d'hygiène est élémentaire, mon cher Watson. Au besoin, aider à la vente pour servir nos délicieux clients. C'est un travail d'équipe ! L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! Les conditions sont intenses: travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Au cœur de la station de Sommand, notre hôtel 3 étoiles / restaurant accueille tous les hivers les vacanciers en quête de dépaysement, de nature et de détente. L'établissement, au pied des pistes, dispose de 14 chambres, d'un restaurant avec terrasse, d'un rooftop, d'un Spa (sauna, bain scandinave) et d'une salle de séminaire. Vous êtes volontaire, dynamique, curieux, et vous souhaitez participer à l'aventure d'une saison dans un établissement au pied des pistes ? Venez alors vivre cette expérience enrichissante avec nous, et rejoignez-nous dès mi-décembre pour cette saison 24/25.Nous recherchons un(e) Commis(e) de cuisine / Plongeur(se) pour rejoindre notre équipe de cuisine dynamique. Description du poste Vous exécuterez des tâches simples et apprendrez de l'observation et de la pratique des professionnels qui vous entourent. Placé sous les ordres du Chef des Chefs de Partie, vous serez en charge de tous types de travaux : Aider à la mise en place, Réceptionner et ranger les provisions Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples. Appliquer des consignes émises par vos supérieurs hiérarchiques. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Intégrer petit à petit les différentes techniques de production culinaire En fonction de vos aptitudes et de vos progrès, vous pourrez voir vos responsabilités élargies, et participer à des tâches plus complexes, comme la préparation d'une entrée ou des desserts. Le poste peut être logé. Profil recherché : Principaux diplômes et niveaux de formation : MC, un BP, un Bac Pro restauration ou Techno hôtellerie ou encore un BTS CAP cuisine Débutant acceptés. Qualités requises: Grande capacité de travail. Forte motivation et bonne communication. Sens de la discipline et respect de la hiérarchie. Aptitudes à travailler en équipe. *** Poste nourri, logé, blanchi ***
Notre client, spécialisé dans la préparation et la finition de surface, est à la recherche d'un opérateur sablage (H/F), afin de compléter son équipe. Vous aurez pour missions de mettre la pièce dans la machine de sablage, la récupérer en fin de traitement et de la ranger délicatement. Le poste est basé sur le secteur de Cluses, pour une mission ponctuelle. Horaires de journée : 6h50-11h50 / 13h20-16h50 - vendredi 6h50-11h50. Taux horaire : SMIC. L'environnement de travail est assez propre. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste en industrie. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature ou venez nous rencontrer. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Si votre profil correspond, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Au sein d'une résidence de 110 personnes "Senior et Autonomie", nous recherchons une personne sur le poste Commis de cuisine H/F. Missions générales: - Accueil des résidents et des familles dans le respect du projet de l'établissement - Contribue au bien-être et à la bonne santé des résidents en confectionnant une cuisine de qualité et adaptée à l'état de santé du résident en coordination l'équipe restauration et le service de soins Activités principales : - Participe à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et de leur famille - Préparation cuisine et service : Préparation des entrées, desserts, plateaux de fromage en respectant les consignes du Chef de cuisine ou du second de cuisine / Participe activement à la prévention de la dénutrition des résidents / Assure la distribution des repas en collaboration avec le Chef ou le Second de cuisine dans le respect des normes de présentation du Groupe - Organisation interne de la cuisine : Participe dans le respect des consignes du chef à l'avance d'une journée de menus - Transmet au Chef de cuisine ou au Directeur toute situation d'alerte concernant l'hygiène ou les résidents dans son domaine d'intervention - Entretien et respect des normes d'hygiène : Respect de la méthode HACCP (port de la tenue obligatoire, relevés de température sur les feuilles d'auto contrôle, réception et contrôle des livraisons, décartonnage, prélèvements d'échantillons, etc) des normes de préparation et de service (contrôle de la température) / Vérification de la livraison des marchandises (températures, décartonage, rangement dans les armoires froides dédiées etc) - Plonge batterie - Participe sous la responsabilité du Chef aux journées à thème en collaboration avec le service animation - Participe aux formations obligatoires (sécurité incendie, HACCP, nutrition etc) et formations prévues au plan de formation de la résidence - Missions ponctuelles : peut participer sur demande de la Direction à des groupes de travail sur des thématiques telles que : procédures, projet individualisé, démarche d'évaluation etc - Participe à l'accueil et à l'intégration de nouveaux collègues/stagiaires Savoir faire : - Sait créer la communication et une relation de confiance avec les résidents et les familles - Sait communiquer et transmettre les informations importantes ou situation d'alerte - Est en capacité d'optimiser son temps et son organisation au sein d'une équipe pluridisciplinaire et travailler en équipe - Sait appliquer les consignes et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Savoir être : - Discrétion, adaptabilité, rigueur et méthode, sens de l'observation - Respect du secret professionnel - Sens du travail en équipe - Sens de l'écoute - Sens de l'accueil et du service Les horaires : de journée (8 h30 /13h30 - 18h/20h ) Travail : 1 week end sur 2
Cluses Arve & montagnes Tourisme recrute son personnel pour l'exploitation de la station de ski les 3 Villages : stations de Mont-Saxonnex, du Reposoir et de Romme (Nancy s/ Cluses). Ces domaines skiables dominent la ville de Cluses et plus globalement la vallée de l'Arve. Stations - villages de pleine nature à 1 000 mètres d'altitude accueillent les familles pour leurs premières glisses dans un cadre préservé. Description du poste : Rattaché(e) au chef d'exploitation Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à. - Assurer la surveillance et la sécurisation du domaine skiable - Assurer l'ouverture et la fermeture des pistes - Assurer la prévention des risques d'accident en effectuant un balisage des zones dangereuses - Informer la clientèle (orientation sur le domaine, comportement à risque) - Assurer le secourisme auprès des clients - Mise en place du balisage et entretien du matériel de protection - Missions supplémentaires : tenue d'une remontée mécanique ou toutes autres opérations utiles au bon fonctionnement de la station ou des communes de la communauté de Communes Profil recherché : Pour ce poste il vous faut.. - Un très bon niveau de ski - La capacité de réagir rapidement à une situation d'urgence - De l'esprit d'équipe, du dynamisme, de la rigueur et de l'autonomie - Le diplôme pisteur secouriste 1er ou 2ème degré. - Débutant(e) accepté Organisation de travail : - Du Lundi au dimanche (jours de repos selon planning) - Travail les week ends, jours fériés et vacances scolaires - Planning soumis aux contraintes météos Dates envisagées (selon conditions d'enneigement) : 21 décembre 2024 au 09 mars 2025. Poste non logé
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Nous recherchons 4 assistants(es) manager en restauration. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : - Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec l'équipe d'encadrement, vous animerez votre équipe de serveurs(ses) pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Tout en étant responsable de votre rang, vos missions principales seront de : - Garantir pour vous et votre équipe, un service personnalisé, avec un goût du détail, pour satisfaire nos clients - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Développer les talents de votre équipe (parcours d'intégration, formation) dans une démarche de progrès permanents visant à l'excellence du service à table et le développement personnel de chacun - Faire respecter la stricte application des règles HACCP - Assurer ponctuellement la responsabilité fonctionnelle du restaurant en l'absence du responsable Ce poste est évolutif et vous permettra après cette expérience réussie d'accéder au poste de Directeur Adjoint (H/F) avec un accompagnement personnalisé. Rémunération selon profil Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel *Réunions d'information suivies d'entretiens de recrutement, sur invitation, à l'agence France Travail de Cluses, le mardi 19 Novembre, le mercredi 27 Novembre et le mercredi 11 Décembre*
En tant que Resort Manager du Dormio Resort Flaine, vous êtes responsable de tous les départements du Resort. Vous devez assurer la qualité de nos services et coordonner les employés. En outre, vous avez également une bonne connaissance des finances, ce qui inclut la détermination des budgets, le contrôle et le suivi de ces budgets. En outre, vous travaillerez sous la direction du directeur des opérations, avec lequel vous discuterez des performances de la station sur une base hebdomadaire. Vos activités quotidiennes incluent, mais ne sont pas limitées à : - Le recrutement du personnel permanent et saisonnier. - Organiser des sessions de coaching et fournir des évaluations de performance. - Diriger et inspirer une équipe de chefs de département dans la performance globale, par exemple : les relations avec les clients, la réception, les finances, les rapports, la maintenance et les opérations quotidiennes. - Suivi quotidien de la station en termes opérationnels. - Faire un rapport hebdomadaire des informations de gestion pertinentes concernant les ventes, les performances, les problèmes de qualité, etc. - Négocier avec les fournisseurs locaux concernant tous les aspects du Resort et entretenir ces relations. - Augmenter les normes de niveau de service afin de garantir la plus grande satisfaction possible des clients. - Identifier les défis et proposer des solutions, par exemple : la plate-forme de réservation utilisée par Dormio, le site web, les contrats avec les vendeurs et autres partenaires. - En concertation avec la direction de Dormio à Arnhem, initier et suivre les actions, promotions et autres activités de marketing sur les marchés locaux et régionaux afin d'augmenter les revenus. - Suivi du personnel de réservation et du front office concernant les nouvelles réservations et les réservations existantes, afin d'assurer la plus grande satisfaction possible des clients. - Diriger et coordonner les activités quotidiennes de la résidence de tourisme - Assurer un service client de haute qualité et veiller à la satisfaction des clients - Gérer le personnel et faciliter une communication transparente au sein de l'équipe - Superviser la gestion financière de la résidence et produire des rapports financiers réguliers - Prendre des décisions stratégiques pour optimiser l'efficacité opérationnelle - Assurer le respect des normes de sécurité et de conformité réglementaire - Maintenir un environnement de travail positif et motivant pour le personnel - Gérer les situations d'urgence et les imprévus avec calme et efficacité -Gérer le liaison avec le Syndic et les propriétaires Nos attentes à votre égard : - Vous êtes un leader - Vous êtes capable de montrer l'exemple et de mettre la main à la pâte - Vous avez un état d'esprit positif - Vous pouvez travailler sous pression - Vous comprenez les rapports financiers - Vous êtes un bon communicateur - Vous êtes accueillant - Vous pouvez parler, écrire et lire le français, l'anglais (le néerlandais est un atout) - Vous avez de l'expérience F&B Vous pouvez attendre de nous : - Une organisation unique et dynamique - Une fonction stimulante - Une équipe de collègues formidable - Un bon salaire et des avantages secondaires - Une résidence dans la station
Nous recherchons une personne ayant de l'expérience sur le même poste, qui soit dynamique, souriante, polyvalente et ayant le sens des responsabilité. Le poste peut évoluer vers un poste d'assistant de direction avec le logement de fonction. Poste à pourvoir dés que possible. Descriptif du poste à pourvoir : Mise en place et débarrassage du petit déjeuner, suivi du service (nettoyage vaisselle, tables et ravitaillement du buffet) Gestion de la clôture journalière et des check out Accueil physique et téléphonique des clients Gestion des encaissements Elaboration des feuilles des femmes de chambres et contrôle des nettoyages Horaires : 5H45- 11H45 du lundi au vendredi et 6H45- 11H45 les samedis, dimanches et jours fériés 17H- 21H du lundi au vendredi et 17H- 20H30 les samedis, dimanches et jours fériés Roulement du travail le weekend (en moyenne 2 weekends/mois travaillés) Le poste est non logé Prime qualité trimestrielle
Le groupe la Maison Bleue recherche pour sa crèche de 30 berceaux située à Thyez (74) un Directeur de crèche H/F. La structure propose aux tout-petits des activités d'éveil (culturel, artistique, pédagogie verte, communication gestuelle, etc.) pour leur développement psychomoteur et l'accompagnement vers l'autonomie, dans un cadre sécurisant et convivial, en présence de professionnel(le)s de la petite-enfance diplômées et formées dans notre Centre de Formation dédié. En tant que Directeur/Directrice, rattaché(e) à la Coordinatrice du secteur, vous assurez 4 grandes fonctions sur votre établissement : 1) Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à : - l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue, - la réglementation petite enfance en vigueur, - aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité. 2) Pédagogie : garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif. 3) Gestion administrative et financière : contrats famille/facturation, taux d'occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier. 4) Management d'une équipe pluridisciplinaire : organisation du travail, formation, évaluation, disciplinaire. Vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie. Coté avantages, vous bénéficierez de: - Primes trimestrielles - Rémunération selon profil - 10 jours de congés supplémentaires + Jusqu'à 10 jours d'Ancienneté - Télétravail ponctuel - Mutuelle attractive - Chèques Cadeaux de fin d'année - Primes par berceau vendu / Primes de cooptation - ... Vous bénéficierez également d'un parcours d'intégration et de formation. proposé par notre centre de formation certifié Qualiopi et notre plateforme E-learning. Vous serez également accompagné dans votre souhait de mobilité et d'évolution de carrière.
Dans notre exploitation, une partie du lait produit par nos vaches est transformée en tommes fermières et yaourts, que nous vendons à la ferme. La fabrication se fait en binôme, en fonction de la charge de travail. Vos missions : Fabriquer les fromages : chauffe, emprésurage, décaillage, moulage Assurer le suivi en cave : retournement sur planche Entretenir et nettoyer les locaux et le matériel utilisé Préparer les commandes Vendre au magasin de la ferme Traire les vaches (selon vos compétences et votre envie de découvrir ou d'apprendre le métier ; la traite ou d'autres tâches sur la ferme peuvent vous être demandées certains jours de la semaine)
Résidence de tourisme, recherche un employé de ménage (H/F) pour réaliser le ménage des appartements après le départ des vacanciers. Poste à pourvoir à partir du 16 décembre 2024 au 30 mars 2025. Vous travaillerez en toute autonomie. Horaires de travail uniquement les samedis 8h00 à 16h, pause repas comprise. Il n'y a pas de transport en commun qui dépose à la résidence, mais possibilité de covoiturage avec les autres salariés.
Résidence Hôtelière de Tourisme située à MORILLON Les Esserts recherche pour la saison hiver 2024/2025 : EMPLOYÉ POLYVALENT H/F Missions : - Ménage des communs et des appartements - Préparation des draps et mise à disposition dans les appartements avec les clés - Réception - États des lieux d'arrivées et de sorties - Seconder la Responsable de la Résidence si nécessaire Contrat à partir du mois de décembre 2024 / dès que possible et jusqu'au 31 mars 2025 Horaires à définir - 12H le SAMEDI uniquement. Avantages : Prorata 13ème mois + chèques déjeuner et mutuelle possible. Pour postuler : veuillez contacter le numéro indiqué sur l'offre ou par mail : direction.morillon@odalys-vacances.com
ODALYS Résidence hôtellière de Tourisme à MORILLON Les Esserts
Notre établissent recherche son Préparateur en pharmacie pour un poste en CDD pour les dates suivantes: 23 décembre 2024 au 03 janvier 2025 Les horaires: de 8h45 à 13h00 et de 13h45 à 16h30 PUI mutualisée avec l'établissement de PARASSY. Sous la responsabilité du Pharmacien Gérant et de son pharmacien adjoint vous aurez pour missions principales de : - Préparer les médicaments en vue de leur dispensation nominative aux patients - Dispensations des médicaments et dispositifs médicaux aux services - Participer à l'inventaire périodique et informer le pharmacien des produits à commander avant rupture de stock - Vérifier et ranger les livraisons - Assurer le suivi des commandes
Nous recrutons en CDI. Possible contrat de 35H ou 36H40 Missions principales : - Installer le patient selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports - Missions SAMU / Gardes UPH - Secours bas de pistes (Taninges, Morzine, Avoriaz,) - Rapatriements sanitaires (France/Europe) - Consultations/ hospitalisations - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements des véhicules sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Facturer les prestations Formations: - Formation des nouveaux gestes - Suivi des formations annuelles Obligatoire : - Titulaire du diplôme - TARS (carte préfectoral ) - AFGSU2 - Permis (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profil : - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique Avantages : - Contrat 4 ou 5 jours - Régulation à la semaine - Prime d'habillage et déshabillage, prime d'assiduité, indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€ - Prime PPV de 200/1000€ suivant ancienneté - Prime de fin de saison 675€ - Heures supplémentaires majorées, extras possibles - Mutuelle , prévoyance
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique, KMS DESTOCK recrute plusieurs employés de magasin polyvalents (H/F) Vos missions : - Réception des marchandises/ Produits, - Chargement et déchargement des camions à l'aide de transpalettes manuelles, - Déballage et mise en rayon des produits, - Mise en place de sa zone de vente, - Relation clientèle (conseil client). - Vous serez en renfort au niveau de la caisse Amplitude horaire du lundi au samedi de 07h30 à 19h30 avec 1 jour de repos/semaine selon planning Utilisation du transpalette et connaissance des gestes de manutention Une formation sera assurée en interne
Nous proposons un CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intermittent) Vos missions: - Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP - Bonnes pratiques de la manutention - Effectuer la plonge, utilisation d'un lave vaisselle professionnel - Appliquer les procédures d'entretien du matériel et des locaux, précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection
Le/la démonteur/se automobile H/F devra être capable de démonter un véhicule de A à Z en respectant les consignes de dépollution et de sécurité. Il /elle intervient sur des véhicules hors d'usages (VHU) ou accidentés (VA), conformément à la réglementation en vigueur et dans le respect des règles relatives à l'hygiène, la sécurité et à l'environnement. Il / elle devra : - Mettre en place les consignes de sécurité et dépolluer les VHU ; - Procéder au démontage des pièces de carrosserie, de sellerie et de mécanique ; - Contrôler la qualité des pièces destinées au réemploi ; - Trier les pièces destinées au recyclage ou à la valorisation. - Ranger les pièces dans l'espace de stockage dédié Missions générales de l'emploi : - Mise en route et évaluation de l'état général du véhicule ; - Dépollution (extraction des fluides / gaz) ; - Stockage et mise en sécurité des produits polluants ; - Démontage des pièces ; - Valorisation des matières. Compétences recherchées : - Bonnes connaissances en automobile / mécanique ; - Savoir contrôler la qualité des pièces destinées au réemploi ; - Être autonome, méthodique et rigoureux/se ; - Être manuel(le), minutieux/se et précis(e) ; - Être respectueux/se du matériel mis à disposition ; - Être capable de respecter le processus de démontage. - Être en communication avec l'équipe et donc avoir l'esprit d'équipe
MISSIONS : - Entretenir les bassins, plages et locaux de l'étage du centre nautique : robot automatique, mono-brosse, entretien manuel et rangement, - Entretenir et surveiller les locaux du rez-de-chaussée pendant les heures d'ouverture au public, - Nettoyer régulièrement les cabines, les sols des vestiaires et les sanitaires, - Observer les comportements pour prévenir les incidents et les vols. Terrains sportifs et tennis - Entretenir les locaux et les équipements du stade, - Nettoyer et surveiller les gymnases, vestiaires, sanitaires, tribunes, - Entretenir les espaces verts. PROFIL : - Connaissances des métiers du bâtiment (maintenance de 1er niveau), - Aptitude au travail en équipe, - Disponibilité et écoute, - Rigueur, méthode. CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Poste à temps complet à pourvoir rapidement, - Conditions statutaires, régime indemnitaire
CDD de 1 an pour faire face à un accroissement temporaire d'activité Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service commun de la commande publique, l'agent instruit et suit les procédures de la commande publique et en est le référent en matière d'exécution financière. 1. Assistance et conseil aux élus et aux directions opérationnelles - Accompagne et conseille les acteurs de la commande publique sur les aspects financiers et met en place des formations à destination des gestionnaires, - Alerte en cas de risques financiers identifiés et analyse leurs impacts, - Repère les offres anormalement basses ou irrecevables, - Recherche les solutions adaptées pour les procédures futures. 2. Lancement et suivi des procédures de marchés publics En phase de lancement de la mise en concurrence : - Participe à la définition du besoin en appui du service prescripteur, - Rédige les pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises et vérifie leur cohérence avec les demandes, - Rédige ou vérifie les pièces financières, - Détermine la procédure de mise en concurrence, - Organise et suit les procédures de publicité et de mise en concurrence, - Assure la réception et le traitement des plis (registre des dépôts, analyse des offres), - Prépare et participe aux commissions, organise et pilote les auditions, négociations et phases de dialogue avec les candidats, - Assure la gestion administrative liée aux procédures de passation (actes, courriers, contrat, publication, .) et publie la liste des marchés publics conclus l'année précédente. En phase d'exécution des marchés publics : - Réalise les modifications en cours d'exécution du marché, reconduction et/ou résiliation, sous-traitance et en assure l'envoi en Sous-Préfecture, - Assure l'exécution financière des marchés, vérifie les montants et les factures, - Tient à jour les tableaux de bord d'activité et les tableaux de suivi de procédures en cours ou à venir. Au-delà des procédures de marchés publics, le gestionnaire de la commande publique pourra assurer le suivi des procédures de commande publique dans le même esprit et selon le même schéma que pour les marchés publics. PROFIL : - BAC +3 en droit de la commande publique, contrats publics ou en comptabilité publique - Expérience similaire souhaitée (2 ans minimum) - Connaissance des logiciels de rédaction de marchés, - Capacité à travailler en transversalité : sens du relationnel, esprit d'équipe, diplomatie et pédagogie - Sens du reporting et de l'alerte - Capacité d'analyse et de synthèse - Autonomie (sens de l'anticipation et de l'initiative) - Rigueur, organisation et méthode - Respect de la confidentialité des informations traitées CARACTERISTIQUES DU POSTE : - CDD de 1 an, poste commun à la 2CCAM et aux communes membres du service commun de la commande publique, à pourvoir dès que possible - Conditions statutaires, régime indemnitaire, titres restaurant, participation employeur à la mutuelle - Déplacements fréquents et permanences obligatoires dans les communes du territoire intercommunal
Vous êtes passionné(e) par les enfants, venez rejoindre le meilleur employeur de France dans le secteur du service à la personne et ses 8000 salarié(e)s ! Kangourou Kids Annemasse recrute pour une famille sur Thyez, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants pour le planning suivant : les lundis de 15h30 à 18h30 et les mardis et jeudis de 16h30 à 18h30 Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la sortie de l'école jusqu'au retour des parents Assurez la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges
***Saison hiver 2024/2025*** - Poste à pourvoir au 30 novembre 2024 Nous recherchons un (e) Technicien (e) de Maintenance pour intégrer notre équipe au sein d'un tout nouveau complexe hôtelier qui inclut des installations aquatiques et de bien-être. Implanté dans un environnement privilégié aux pieds des pistes à Flaine, vous serez en charge du bon fonctionnement de l'ensemble des équipements techniques et l'entretien des espaces extérieurs, garantissant ainsi la sécurité et le conforts à nos clients. VOS MISSIONS PRINCIPALES: -Déneigement des abords et issues de secours -Petits travaux de maintenance (électricité, plomberie, manutention...) -Nettoyage et entretien des infrastructures aquatiques -Participation aux inspections régulières de sécurité et d'hygiène -Collaborer avec une équipe pour un service de qualité PROFIL RECHERCHE: -Expérience en club et/ou hôtel -Expérience en tant que technicien de maintenance -Compétences en électricité, plomberie serait un plus -Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome Possibilité d'être logé sur site Possibilité de prolongement pour l'intersaison Printemps 2025
Vous recherchez une entreprise où la qualité est au cœur de chaque pièce produite ? Vous aspirez à travailler dans une ambiance conviviale au sein d'une équipe engagée et passionnée ? Alors ne cherchez plus, cette offre est faite pour vous ! Notre client est une entreprise familiale de 40 personnes spécialisée dans la fabrication de pièces de haute qualité pour le sport et les loisirs. Il recherche son (sa) futur(e) Technicien(ne) Contrôle Qualité à temps partiel (20-25h00 par semaine). Missions Principales : Assurer la vérification des pièces en départ, en cours et au terme de la fabrication afin de garantir la conformité de production. Connaissances Pratiques et Techniques Recherchées : - Maîtrise du contrôle et de la métrologie - Utilisation d'instruments de mesure standards - Expérience avec KEYENCE, 3D MITUTOYO & CONTRACER est un plus Conditions de Travail Avantageuses : - Poste sur Magland - Horaires flexibles adaptés à un temps partiel (entre 20 et 25 heures par semaine) - Poste en journée pour un meilleur équilibre vie professionnelle-vie personnelle - Taux horaire compétitif, entre 12,50 et 15,00 de l'heure Rythme de Travail Flexible : - Possibilité d'aménager les horaires sur 4 jours - Adaptabilité pour concilier travail et obligations familiales Environnement de Travail Agréable : - Nouveau bâtiment écologique, témoin de leur engagement envers l'environnement - Esprit d'entreprise familial favorisant l'équilibre de vie Opportunités d'Évolution : - Possibilité d'évoluer vers des fonctions de support dans la partie Qualité Système - Ouverture à d'autres opportunités selon vos compétences et aspirations Si vous êtes passionné(e) par la qualité, doté(e) d'un esprit d'équipe et souhaitez contribuer à succès de notre client, et bien vous n'avez plus qu'à m'envoyer votre candidature ou à contacter notre agence de Sallanches !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, spécialisé dans l'industrie de précision un Dessinateur Industriel et Programmeur Laser (H/F). Vous serez en charge de la modélisation 3D, de la réalisation de dossiers de fabrication et de la programmation de machines laser (laser plat et laser tube), ainsi que de l'optimisation des processus de production. -Travailler d'après un plan fourni par le client. -Programmer la CN Laser pour les opérations de découpe. -Réaliser les découpes au laser. -Effectuer des opérations de pliage et de soudure si nécessaire -Modélisation 3D de pièces et assemblages sur SolidWorks. -Réalisation de programmes de pliage. -Programmation laser pour découpe de pièces (laser plat et tube). -Amélioration de la gestion des stocks de matières premières. -Participation à l'amélioration continue des processus de production. -Montage, usinage et assemblage de prototypes, suivi des essais. -Licence professionnelle Chargé de projet en conception ou diplôme équivalent. -Expérience en dessin industriel, modélisation 3D, et programmation de machines industrielles (laser, pliage). -Maîtrise des logiciels SolidWorks et d'autres outils de CAO. -Connaissances en montage et soudure, un atout. -Capacité à travailler en équipe, autonomie et sens de l'organisation Horaire de journée du Lundi au jeudi : 7h30-12h00 / 13h00-16h00 et Vendredi : 7h30-12h30 Avantages : Tickets restaurant Prime annuelle
Et si notre prochain(e) Technicien qualité H/F à temps plein, c'était vous ? Au GES74+, toutes les candidatures sont le début d'une opportunité de carrière. Envoyez-nous la vôtre ! Au sein de notre entreprise cliente et encadrant une équipe de deux contrôleurs qualité, vos missions seront : - Être un support qualité aux équipes de l'atelier, - Programmer la machine tridimensionnelle (Mituyoto), - Valider les nouveaux process ou modifications de process, - Traiter les non-conformités et les actions qui en découlent, - Gérer la relation client sur les sujets de non-conformité, - Analyser et réduire les coûts de qualité interne et externe, - Former les équipes à la démarche qualité, - Piloter les réunions 8D, - Réaliser les audits qualité. Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience réussie dans l'industrie automobile ou aéronautique de 2 ans minimum. - Vous connaissez les appareils de contrôle (MMQ400 et Room test un plus). - Vous connaissez les normes ISO 9001, IATF 16949 et EN 9100. - Vous maitrisez les core-tools. - Vous êtes rigoureux/se, avez le sens de l'organisation et êtes autonome. - Vous avez le sens de la clientèle et de la communication. Notre offre : - CDI à pourvoir chez notre partenaire. - Salaire à définir selon profil. - Poste en journée. Les avantages : - Demi 13e mois versé en juillet et en décembre. Nous découvrir : Depuis plus de 15 ans, le GES74+ est une association employant des salariés en CDI pour les mettre à disposition des entreprises de Haute-Savoie de manière pérenne. Allant de quelques heures par mois à des temps complets, les salariés du groupement peuvent librement choisir leur temps de travail. En constante évolution, le GES74+ met aujourd'hui également son expertise au service des entreprises souhaitant embaucher à temps plein en les accompagnant tout au long de leur processus de recrutement pour leur présenter les meilleurs talents. N'attendez plus, postulez !
Vous aurez pour principales missions : - Surveiller les secteurs sous sa responsabilité - Vérifier les accès aux structures - Patrouiller dans les secteurs surveillés - Exercer des activités de surveillance vidéo - Surveiller les comportements suspects Avoir obligatoirement le TFP agent de prévention (CQP) et de sécurité (APS) et la carte professionnelle à jour. Poste à pourvoir également sur la commune de Domancy.
Wild Child, plus qu'une vocation, un état d'esprit ! Wild Child, ce sont des crèches semi-plein-air, qui accueillent des enfants de 10 semaines à 4 ans. Se reconnecter à la nature et découvrir une sensorialité dès le plus jeune âge est notre vision des choses. C'est aussi un organisme de formation qui fait le tour de France pour vous rencontrer, partager nos pratiques et vous former pour les mettre en place dans vos structures. Nous recherchons, pour compléter nos équipes : Un(e) éducatrice de jeunes enfants, en CDI à 80% ou 100% en poste de volante sur toutes les crèches dès que possible. Une référente technique et coordinatrice vous accompagnent dans vos missions. Vous êtes auxiliaire petite enfance, auxiliaire de puériculture, éducatrice de jeunes enfants.... Vous souhaitez vous engager dans un projet au plus proche du vivant, dans des crèches semi plein-air avec de beaux projets à continuer de développer avec les équipes en place (sorties en forêt, aménagement très wild, potager, poulailler, siestes extérieures .). Vous faites preuves de : - Bienveillance, - D'esprit nature, - D'esprit d'équipe, - D'une adaptabilité, - Ce poste est fait pour vous ! Les avantages que nous vous proposons : - Titres restaurant, - Plusieurs primes au cours de l'année, - Rémunération évolutive, - Mutuelle avantageuse, - Temps de travail flexible, - 4 semaines de fermeture par an , - Un cadre de bienveillance et la prise en compte de vos besoins, - Aide au logement (nouveauté), - Pas de coupé, - Salaire valorisé selon le diplôme et l'expérience, - Crèche d'entreprise. Plusieurs ouvertures de crèches sont prévues cette fin d'année donc des possibilités de mobilité sur Marnaz, Marignier, Chamonix, Magland, Domancy, Thyez et Servoz... Vous vous reconnaissez dans cette Wild offre ? Ce poste est fait pour vous ! Type d'emploi : Temps plein 35h, Temps partiel 28h, CDI
Nous recherchons pour notre enseigne Grain de Malice à Scionzier un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Pour notre enseigne Pimkie, Grain de Malice et Devred nous sommes à la recherche de notre futur(e) Directeur(trice) de Magasin multisites Nous misons sur une équipe humaine, dynamique, motivée et en formation constante. Description du profil Entouré(e) de vos Adjoints, vous : - développez le chiffre d'affaires, - assurez la mise en place des opérations commerciales, - respectez les procédures d'implantations, - travaillez avec les indicateurs (TT/IV/PM etc...) - encadrement global, - veillez à la bonne tenue des magasins. Gestion opérationnelle et commerciale de votre boutique. Animer et fédérer votre équipe ; Garantir la commerciabilité du point de vente par un merchandising rentable. Ce que nous vous offrons : Un poste complet et responsabilisant - Un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner ; - Un environnement de travail énergisant ; Ce que nous attendons de vous : -une orientation sur le résultat - une passion pour l'univers des enseignes - Un leadership et un charisme : vous inspirez votre équipe - Une gestion commerciale optimale
Nous recherchons pour notre enseigne Pimkie à Scionzier un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Nous recherchons pour notre enseigne Christine Laure à Scionzier un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
La CCMG recrute un agent de déchèterie (H/F) pour le service Déchets. Au sein de la direction des services techniques, sous l'autorité du Responsable du service Déchets, l'agent exercera principalement des missions d'agent de déchèterie, et ponctuellement de collecte des ordures ménagères en tant que ripeur. Il travaillera au sein d'une équipe de 12 à 14 personnes selon la saison. L'équipe de déchèterie est de composée de 3 personnes. L'équipe du camion-benne est composée de 1 chauffeur et 2 ripeurs. Poste à pourvoir du 23 décembre 2024 au 19 avril 2025 Horaires selon la mission : - Ripeur : 4h30-11h30 environ - Entretien des sites ou Déchèterie : 8h-12h 14h-17h En déchèterie, les missions de l'agent sont : - Entretenir le site de la déchèterie : quai, bâtiments et abords. - Accueillir, orienter et informer les usagers. - Vérifier les dépôts. - Conduire une tractopelle si l'agent dispose d'un CACES. En tournée de collecte, les missions de ripeur sont : - Enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés (camion benne). - Remettre les bacs en place. - Déblayer la chaussée en cas de déversement. En entretien des sites, les missions sont : - Entretenir les conteneurs semi-enterrés et colonnes aériennes et leurs abords D'une façon générale, il est attendu de l'agent : - Appliquer les règles sanitaires et de sécurité en vigueur, en particulier : port des Equipements de Protection Individuelle et des vêtements de haute visibilité. - Surveiller les risques liés à la circulation, à la collecte et au déchargement - sur voiries publiques, privées, ou dans l'enceinte de la déchèterie. - Vérifier les déchets collectés, et identifier les dépôts interdits. - Nettoyer et entretenir le matériel. L'entretien des vêtements est pris en charge par la CCMG.
Semaine en alternance paire et impaire au horaires suivant : Semaine paire : Lundi : fermeture Mardi :8h00 à 12h00 / 15h00 a 19h00 Mercredi : 9h00 à 13h00 Jeudi : 5h30 à 13h00 / 15h00 à 19h00 Vendredi : 5h30 à 13h00 / 15h00 à 19h00 Samedi : repos Dimanche : repos Semaine impaire : Lundi : fermeture Mardi : repos Mercredi : 15h00 à 19h00 Jeudi : 5h30 à 13 h00 / 15h00 à 19h00 Vendredi : repos Samedi : 5h30 à 13h00 / 15h00 à 19h00 Dimanche : 5h30 à 13h00
Pour une entreprise existant depuis 70 ans dans le décolletage de précision pour divers marchés, dont l'automobile et le médical. Présence internationale, elle allie savoir-faire traditionnel et innovation, sous la direction de sa quatrième génération. Nous recrutons un Technicien Contrôle H/F en horaires de journée. Horaires : 40h/semaine - Du Lundi au Jeudi : 7h45 à 12h et 13h30 à 17h30 - Vendredi : de 7h45 à 12h et 13h15 à 16h00 Vos missions : -Organiser et réaliser la validation des lancements en fabrication. -Réaliser les contrôles et leurs enregistrements aux différentes étapes prévues au plan de surveillance (Lancement rectification, Lancement sous-traitance de pièces décolletées, Contrôle final, Contrôle volant) -Créer les documents d'enregistrement qualité contrôle (Rapport de contrôle.) -Participer aux réalisations des dossiers d'assurance qualité (E.I) -Préparer les moyens de mesure et documents avant montage en interne et s'assure de leurs conformités. -Gérer la gestion des moyens de surveillance et de mesure ainsi que la gestion des pièces non conformes. -Créer et gérer les documents dans l'historique des défauts. -Assister les opérateurs aux mesures nécessitant des moyens spécifiques. -Réaliser le test de propreté suivant l'instruction définie dans le système qualité. -Réaliser les audits SPC (vérifier si les personnes habilitées à le faire, le font correctement) -Contrôler l'application du SPC Vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire et vous savez définir les moyens de contrôle par rapport à un plan donné ainsi que l'utilisation de moyens de contrôle dimensionnels et tridimensionnel ? Vous savez faire un lancement de production et analyser une non-conformité ? Vous connaissez les logiciels DIVALTO et CALIGEST ? N'hésitez pas, postulez !
Et si vous vous lanciez avec nous dans une aventure challengeante ? Débutant ? Expérimenté ? Votre profil nous intéresse. Rejoignez l'agence d' Annecy, un poste de commercial est à pourvoir, pour diffuser l'offre Rex Rotary en produits, services documentaires et solutions sur le secteur de Cluses, Marnaz, Bonneville et Scionzier. Vos missions : * Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects * Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients * Atteindre les objectifs fixés (les dépasser serait encore mieux !) On vous définit comme challengeur ? Vous aimez la relation commerciale ? Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale ! Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour la pleine réussite dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente. Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront la clé de votre performance. Ce que l'on a à vous proposer ? * Un CDI avec un package attractif et très évolutif selon vos résultats :fixe + commissions non plafonnées + « boosters » et primes sur objectifs. * Une rémunération annuelle à partir de 34 617€, une fois la période d'essai validée. * Une prime de participation (un mois de salaire environ). * Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel. * Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse. * Accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations. * Une réelle politique de promotion interne forte : 98% des manageurs sont issus d'un poste de commercial.
Contexte : Somfy s'engage dans un voyage de transformation, en exploitant la puissance de la numérisation et de la normalisation. Avec le déploiement de SAP dans l'ensemble du Groupe, aux côtés d'Ariba et de VIM pour la gestion des factures fournisseurs, nous sommes dans une phase charnière d'amélioration de notre efficacité opérationnelle tout en achevant le déploiement de SAP. Dans le cadre de notre engagement permanent en faveur de l'excellence opérationnelle, nous recherchons un responsable des processus opérationnels pour notre flux Purchase-to-Pay (P2P). Ce rôle essentiel représente l'un des trois postes principaux de Business Process Owner, avec BPO Record-to-Report (RTR) et BPO Order-to-Cash (OTC), conduisant en collaboration la standardisation et l'amélioration continue de nos flux de travail transactionnels et de nos procédures d'exploitation. Ce poste de BPO PTP exige une compréhension approfondie des opérations financières, une connaissance approfondie des processus d'approvisionnement, des capacités de communication exceptionnelles et la capacité de coopérer efficacement avec différentes équipes internes. Le PTP BPO fera partie du pool de BPO financiers et aura un lien de collaboration étroit avec le département des achats. Gestion du processus d'achat-paiement Collaborer avec le service des achats afin d'améliorer le processus PTP, de la demande d'achat au paiement du fournisseur. La propriété du processus « de la source au contrat » n'est pas incluse dans le champ d'application du poste. S'assurer que les processus sont conformes et documentés. Administrer les contrôles clés. Identifier les possibilités d'amélioration et de simplification des processus et de mise en œuvre des meilleures pratiques. Participer à des projets visant à rationaliser les opérations de la PTP et à améliorer l'efficacité. Assurer la liaison avec le service d'assistance informatique en ce qui concerne les problèmes majeurs liés à PTP. En partenariat avec le département informatique, proposer des solutions logicielles pour renforcer la numérisation et l'automatisation. Supervision des processus Élaborer et mettre en œuvre des indicateurs clés de performance afin de contrôler et de rendre compte des performances du processus PTP. Effectuer des audits pour garantir la conformité et l'efficacité du processus. Animation de la communauté Inciter et inspirer les utilisateurs à suggérer des améliorations du processus P2P au sein de l'organisation. Animer/former la communauté des utilisateurs clés
Rejoignez une entreprise automobile qui carbure à l'excellence et à l'innovation ! Avec une présence tant en France qu'à l'international, notre client, un équipementier automobile, diversifie ses activités depuis 2021, embrassant l'avenir post-moteur thermique avec enthousiasme. Leur objectif ? Décarboner leur manière de fonctionner et révolutionner l'industrie ! Ils recherchent un Concepteur Produit H/F en CDI à Marnaz (74) En tant que membre clé de l'équipe de développement, vos missions incluront : - Réaliser les opérations de création de la géométrie 3D. - Créer les plans des composants, sous-ensembles et ensembles. - Dimensionner les produits en effectuant des calculs, simulations, et en utilisant des chaînes de cotes. - Contribuer à l'élaboration de l'AMDEC produit en collaboration avec l'équipe projet. - Participer à la conception des outillages et moyens adaptés en collaboration avec le service essais. - Contribuer à la réception et aux mises au point des moyens d'assemblage prototype. - En phase d'industrialisation, participer à la mise au point et à la qualification des moyens et de la ligne dans le périmètre défini. - Réaliser la qualification des pièces soumises à validation dans le cadre de la réalisation du DVP. - Documenter les choix techniques et participer à la démarche d'amélioration continue du groupe en recherchant constamment l'optimisation des activités. Nous recherchons un candidat issu d'une formation supérieure bac 2 à bac 3 de type DUT Génie mécanique, Licence Professionnelle conception de produits industriels, ou équivalent. Vous devez également posséder : - Une première expérience en tant que Dessinateur Industriel. - Une maîtrise avérée des outils de conception assistée par ordinateur (CAO). Avantages : Salaire sur 13 mois et une prime de participation représentant 2% du SAB. Vous pourrez jongler entre le télétravail 2 jours par semaine et vos déplacements seront récompensés avec une indemnité allant de 20 à 130 par mois Service de covoiturage depuis Annecy Service de conciergerie pour vous rendre la vie encore plus belle au quotidien CSE très actif qui propose des tarifs négociés pour des activités sportives, du bien-être et de la restauration.
Acti'v Cluses recherche pour une société spécialisée dans le transport de boissons, un Chauffeur livreur PL H/F. Descriptif de poste : Assurer le transport de marchandises dans le respect des délais impartis, en veillant à la sécurité et à l'intégrité des produits. Veiller au bon déroulement du chargement et du déchargement des marchandises, avec un soin particulier pour leur préservation. Effectuer un entretien régulier du véhicule mis à disposition et informer votre supérieur en cas de dysfonctionnements mécaniques. Réaliser les opérations de manutention liées aux livraisons ou enlèvements selon les besoins des clients. Horaires : Lundi au vendredi. 5h30 - 13h Salaire : 2050€ brut + 600€ prime mensuelle Profil recherché Titulaire Permis C + FIMO obligatoire Travail avec des produits alcoolisés Qualité : Bon sens du relationnel, sérieux, autonomie, rigueur
Vous avez une première expérience significative dans ce domaine d'activité. Votre anglais est courant et opérationnel et vous avez de bonnes notions en espagnol. Compétences / Personnalité attendues : - Accueil client : être à l'écoute active du client pour le renseigner au mieux et lui proposer les prestations adaptées - Savoir travailler en équipe et communiquer de façon positive pour relayer les bonnes informations aux personnes concernées - Capacité à s'organiser et à gérer les priorités afin d'être au service du client à tout moment et déléguer les différentes tâches à l'équipe - Avoir une attitude professionnelle et être exemplaire vis-à-vis de son équipe (au niveau visuel, comportemental) afin de relayer une bonne image du groupe aux clients - Proactif, ouvert, agile et curieux, avoir le sens du service, le goût du travail en équipe, l'envie de proposer les meilleurs services à nos clients Horaires selon planning - Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos concessifs par semaine. Poste à pourvoir du 02/12/24 au 21/04/25 Poste logé avec participation en colocation
Wild Child, plus qu'une vocation, un état d'esprit ! Wild Child, ce sont des crèches semi-plein-air, qui accueillent des enfants de 10 semaines à 4 ans. Se reconnecter à la nature et découvrir une sensorialité dès le plus jeune âge est notre vision des choses. C'est aussi un organisme de formation qui fait le tour de France pour vous rencontrer, partager nos pratiques et vous former pour les mettre en place dans vos structures. Nous recherchons, pour compléter nos équipes : Un(e) éducatrice de jeunes enfants, en CDD sur notre crèche de Magland en remplacement dès janvier 2025. Une référente technique et coordinatrice vous accompagnent dans vos missions. Vous êtes auxiliaire petite enfance, auxiliaire de puériculture, éducatrice de jeunes enfants.... Vous souhaitez vous engager dans un projet au plus proche du vivant, dans des crèches semi plein-air avec de beaux projets à continuer de développer avec les équipes en place (sorties en forêt, aménagement très wild, potager, poulailler, siestes extérieures .). Vous faites preuves de : Bienveillance, D'esprit nature, D'esprit d'équipe, D'une adaptabilité, Ce poste est fait pour vous ! Les avantages que nous vous proposons : Titres restaurant, Plusieurs primes au cours de l'année, Rémunération évolutive, Mutuelle avantageuse, Temps de travail flexible, 4 semaines de fermeture par an , Un cadre de bienveillance et la prise en compte de vos besoins,0 Aide au logement (nouveauté). Plusieurs ouvertures de crèches sont prévues cette fin d'année donc des possibilités de mobilité sur Marnaz, Marignier, Chamonix, Magland, Domancy, Thyez et Servoz... Vous vous reconnaissez dans cette Wild offre ? Ce poste est fait pour vous ! Avantages : Aide au logement Crèche d'entreprise Garde d'enfants Réductions tarifaires RTT Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/01/2025
Wild Child, plus qu'une vocation, un état d'esprit ! Wild Child, ce sont des crèches semi-plein-air, qui accueillent des enfants de 10 semaines à 4 ans. Se reconnecter à la nature et découvrir une sensorialité dès le plus jeune âge est notre vision des choses. C'est aussi un organisme de formation qui fait le tour de France pour vous rencontrer, partager nos pratiques et vous former pour les mettre en place dans vos structures. Nous recherchons, pour compléter nos équipes : Un(e) éducatrice de jeunes enfants, en CDI à 50 %, 2 jours par semaine sur notre crèche de Magland (possibilité poste de volante). Une référente technique et coordinatrice vous accompagnent dans vos missions. Vous êtes auxiliaire petite enfance, auxiliaire de puériculture, éducatrice de jeunes enfants.... Vous souhaitez vous engager dans un projet au plus proche du vivant, dans des crèches semi plein-air avec de beaux projets à continuer de développer avec les équipes en place (sorties en forêt, aménagement très wild, potager, poulailler, siestes extérieures .). Vous faites preuves de : Bienveillance, D'esprit nature, D'esprit d'équipe, D'une adaptabilité, Ce poste est fait pour vous ! Les avantages que nous vous proposons Titres restaurant, Plusieurs primes au cours de l'année, Rémunération évolutive, Mutuelle avantageuse, Temps de travail flexible, 4 semaines de fermeture par an , Un cadre de bienveillance et la prise en compte de vos besoins,0 Aide au logement (nouveauté). Plusieurs ouvertures de crèches sont prévues cette fin d'année donc des possibilités de mobilité sur Marnaz, Marignier, Chamonix, Magland, Domancy, Thyez et Servoz... Vous vous reconnaissez dans cette Wild offre ? Ce poste est fait pour vous ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : Aide au logement Crèche d'entreprise Garde d'enfants Réductions tarifaires RTT Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
EHPAD privé et indépendant recherche un ou une Chargé(e) de Ressources Humaines et Paie Vous aurez pour mission : Administration du personnel : - Gestion des candidatures : Prise de contact avec les candidats et planification des entretiens en accord avec les agendas de la Cadre de santé et de la Directrice Adjointe - Accueil des nouveaux recrutés (visite établissement, présentation services et du personnel) - Établir les plannings du personnel soignant et ASH et Gérer les absences et leurs remplacements avec les agences d'intérim - Établir les DPAE et contrats de travail - Etablir les fins de contrats Gestion de la paie : - Aider à la production de la paie - Générer la DSN Pilotage RH et prévention : - Réaliser les entretiens annuels d'une partie du personnel hotelier, - Gérer le volet formation (devis, demande de financement, établissement des groupes de formations...) - Mise à jour du document unique des risques en collaboration avec le médecin coordinateur CDI Temps plein Profil recherché : - Titulaire d'un bac+2 ou bac+3 en Ressources Humaines, vous justifiez, idéalement, d'une première expérience dans les RH et notamment dans la gestion des paies - Connaissance logiciel SILAE - Bases en droit du travail Bon communicant, vous savez tout autant créer du lien avec les salariés que participer à la dynamique d'équipe. Rejoignant une PME, adaptabilité et polyvalence sont maitres mots.
Acti'V Emploi Bonneville recherche pour entreprise située à proximité de Marignier, un employé commercial H/F pour le rayon Charcuterie / Fromagerie. Magasin ouvert du lundi au samedi. Définition de poste : - Accueillir la clientèle - Conseiller - Mettre en rayons les produits - Étiqueter et mettre à jour les prix - Nettoyer et ranger l'espace de vente et le stock - Manutentions diverses - Respecter les procédures d'hygiène et sécurité agroalimentaire Profil recherché : - Première expérience sur un poste similaire ou bonnes connaissances des produits exigées.
Vous êtes passionné par la qualité et la 3D ? Vous cherchez à intégrer une entreprise innovante où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez réellement faire la différence ? Notre client, spécialisé dans la fabrication de vis et écrous recherche un technicien qualité (H/F) confirmé , pour une longue mission. Ne cherchez plus, cette opportunité est faite pour vous ! -Assurer la qualité des produits et des processus de fabrication interne. -Gérer et résoudre les incidents qualité, et auditer les postes de fabrication. -Développer et optimiser des programmes CMM et profilomètre. -Créer et mettre en œuvre des gammes de contrôle et former les équipes aux standards qualité. Ce que nous recherchons : -Expertise en programmation CMM et profilomètre. -Capacité à lire et interpréter des plans techniques. -Connaissance approfondie des 12 basiques qualité. -Rigueur, pédagogie et esprit d'équipe. Vos qualifications : -Bac 2 en qualité avec au moins 3 ans d'expérience. -Connaissance de la 3D indispensable. Ce que nous offrons : -Poste à long terme avec des perspectives d'évolution. -Horaires de journée sur 4 jours par semaine, pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle. -Rémunération attractive à définir selon votre profil. Pourquoi nous rejoindre ? -Intégrez une équipe passionnée et engagée dans l'excellence. -Participez à des projets innovants et variés. -Développez vos compétences dans un environnement stimulant et bienveillant. PS : le saviez vous? En intérim Manpower 1 double CE, 1 mutuelle, 1 CET à 8%, un budget vacances de 500 euros, des chèques vacances...
Objectif du poste : Assurer l'ouverture, l'exploitation et la fermeture en sécurité des pistes du secteur de Mont-Saxonnex. En parallèle, gérer la maintenance préventive, adaptative et améliorative des 3 stations : le Reposoir, Romme et Mont-Saxonnex. Vos missions : MANAGEMENT : GESTION DU PERSONNEL - Sécurité : Assurer la sécurité de l'équipe, veiller au port des EPI et au respect des consignes de sécurité (secours.) - Accueillir, former et faire former le personnel de l'équipe - Animer et accompagner en continu l'équipe de saisonniers - Coordonner les actions de l' équipe de Mont-Saxonnex avec celles de Romme et eu Reposoir, en étroite relation avec le chef d'exploitation - Veiller à l'entretien et à la bonne utilisation des engins et outils utilisés par l'équipe - Environnement : s'assurer que les équipes participent à la réduction de l'impact de l'activité sur le milieu naturel TECHNIQUE - Assurer, en binôme avec le chef d'exploitation, la maintenance estivale des remontées mécaniques des stations de Romme, du Reposoir et de Mont-Saxonnex : réaliser les opérations de maintenance, de dépannage et de réfection de l'ensemble des installations électriques et mécaniques. - Mettre en œuvre une série de tests et de mesures pour trouver l'origine des pannes. - Pratiquer des interventions de maintenance préventive, adaptative et améliorative : nettoyage, graissage, changement de pièces mécaniques, isolation de moteurs électriques. SECURITE - S'assurer que toutes les conditions de sécurité sont observées sur le secteur de Mont-Saxonnex - Organiser les secours et l'évacuation des blessés - Veiller au maintien en état des postes de secours, des matériels de secours et du balisage, ACCUEIL & COMMUNICATION - Veiller à l'information des skieurs, en continu et en tout point du secteur - Organiser l'information des clients sur les événements court terme, - Régler les différends avec les clients en privilégiant la diplomatie Profil recherché : Expérience similaire. Vous disposez de bonnes connaissances du milieu montagnard et tout particulièrement du domaine skiable et des règles d'exploitation. Vous savez appliquer les réglementations de sécurité dans votre domaine. Savoir-être : Vous êtes autonome, rigoureux (se) et réactif (ve) et êtes doté(e) d'un très bon relationnel. Votre capacité à prendre des initiatives et votre sens des responsabilités vous permettront d'honorer vos missions avec succès. Dates d'embauche : dès que possible jusqu'au 30 avril 2025 Salaire : négociable selon expérience
L'académie de Grenoble recrute un enseignant(e) en Lettres Modernes pour enseigner au Collège Jean Jacques Gallay de Scionzier (74950). Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Faire acquérir aux élèves la maîtrise de la langue française dans trois champs d'activités langagières : le langage oral, la lecture, l'écriture - Construire une culture personnelle, consolider leurs compétences fondamentales d'expression écrite et orale, de lecture et d'interprétation des textes Compétences attendues : - Excellente maitrise orale et écrite du français - Solides connaissances en étude de la langue et en littérature . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Les atouts du métier : - *18h de face à face élèves (+ préparation de cours, corrections, réunions.) correspondant à une charge de travail équivalent à un temps plein - Votre temps de face à face élèves est de 36 semaines par année scolaire Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Enseignement en collège : être titulaire d'une licence de préférence de lettres ou équivalent - Enseignement en lycée : la licence de lettres est requise
Notre client est une PME dynamique opérant dans divers secteurs de l'industrie. Spécialisée dans des environnements techniques exigeants, cette entreprise met un point d'honneur à offrir des services de haute qualité à ses partenaires et clients. Cherche un Metrologue pres de Chatillon-sur cluses Missions : Création et validation des gammes de contrôle, protocoles, programmes : Vous serez responsable de l'élaboration et de la validation des processus de contrôle qualité, en veillant à ce que chaque étape soit rigoureusement documentée et conforme aux normes internes et externes. Démarrage de séries et contrôle sur la première pièce : Vous interviendrez lors des démarrages de production pour effectuer les contrôles sur la première pièce, garantissant ainsi la conformité des produits dès le début de la série. Contrôles dimensionnels sur produits finis : Vous réaliserez les contrôles dimensionnels sur les produits finis afin de vérifier leur conformité aux spécifications techniques. Contrôle de réception des articles achetés ou de service (S/T) : Vous serez en charge de contrôler les articles achetés ou fournis par des sous-traitants, en assurant leur conformité avant leur intégration dans le processus de production. Gestion des non-conformités : Vous isolerez les produits non conformes et rédigerez les fiches de non-conformité en vue de leur traitement. Gestion des moyens de mesure : Vous assurerez la gestion et la maintenance des instruments de mesure, garantissant leur fiabilité et leur conformité aux exigences qualité. Profil recherché : Vous avez 6 ans d'expérience minimum Vous connaissez la programmation 3D vision et palpage Vous maitrisez la lecture de plan et les cotation ISO Avantages : 13e mois Participation aux bénéfices Mutuelle Autres avantages à préciser lors de l'entretien
Vous aimez le contact avec les enfants mais appréciez aussi de travailler en autonomie ? Vous connaissez les techniques d'entretien des locaux et avez une expérience en restauration collective ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez ! MISSIONS - Effectuer l'entretien de divers bâtiments : Entretenir des surfaces de bureaux, meubles Vider les poubelles Entretenir les sols (balayage, lessivage, .) Entretenir les sanitaires - Participer aux missions de la restauration scolaire : Accueillir les enfants et les accompagner aux gestes d'hygiène Servir les repas, aider les enfants Mettre le couvert, débarrasser Participer à l'entretien des salles de restauration PROFIL Expérimenté(e) en entretien des locaux, vous maitrisez les techniques de nettoyage et connaissez les règles d'utilisation des produits. Vous possédez un sens relationnel qui vous permet d'intervenir auprès des enfants sans élever la voix tout en faisant respecter les règles de vie collective. Idéalement, vous avez déjà travaillé dans un poste similaire. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste en remplacement du 2 novembre 2024 au 31 janvier 2025, à temps complet, en horaire coupé : 10h45-13h30 / 14h-19h15 les lundis, mardis, 16h30-19h30 le mercredi, 10h45-13h30 / 14h-18h45 les jeudis 10h45-13h30 / 14h-19h30 les vendredis.
Spécialisée dans l'usinage de précision, la société RM Décolletage recrute un régleur sur machine transfert H/F Missions principales : - Montage de la machine - Suivi et contrôle de pièces en cours de production (pieds à coulisse, micromètre, comparateur, tampons...) - Amélioration continue des gammes de production - Résolution des problèmes liés à la machine Expérience obligatoire d'un an sur même type de poste Formation en interne / externe possible Horaires de journée du lundi au vendredi Planning modulable au besoin
A la recherche d'un poste de Magasinier Matière en industrie (h/f) avec le CACES Catégorie 2 Pont Roulant ? Lisez la suite, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : - Réceptionner les matières et suivre le stock - Décharger les camions en utilisant les outils de levage adaptés comme le pont roulant - Enregistrer les réceptions sur les ordres de fabrication correspondants via l'ERP - Distribuer la matière dans l'atelier après identification de chaque lot - Ranger la matière selon les règles de stockages (type matière, atelier destinataire ..) Contrat en horaire de journée, 39h hebdomadaire du lundi au vendredi midi. Justifier d'une expérience significative sur un poste similaire. Possibilité de port de charge sur ce poste . Salaire à convenir selon expérience Le profil idéal ? Certainement vous ! Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprès de notre client. Vous possédez le CACES R484 catégorie 2 Pont Roulant à jour et vous connaissez la méthode FIFO. Votre personnalité : Vous avez le sens de l'organisation et une bonne capacité de mémorisation. Vous êtes de nature rigoureuse et vous recherchez un poste de Magasinier (h/f). Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Restaurant traditionnel ouvert tous les jours à midi et le vendredi soir recherche suite à un départ, un/e serveur/serveuse 35h par semaine en CDI jours de repos lundi et mardi horaire de travail sans coupure du mercredi au jeudi de 12h à 17h, le vendredi de 12h à 22h, le week end de 10h à 17h non logé
Créé par l'UIMM de la Haute-Savoie, notre Pôle Formation se structure autour de 4 organismes : CFAI Formavenir, Tétras, l'Itii 2 Savoies et l'AFPI Etudoc. Notre offre de formation se décline par la voie de l'apprentissage et de la formation continue, permettant ainsi aux entreprises industrielles de répondre à leurs besoins en compétences. Dans le cadre de la mise en place de ces formations, le CFAI, Centre de Formation des Apprentis de l'Industrie, recherche en CDI pour son établissement de Thyez : Un(e) Formateur/trice en Français (H/F) et en Culture Générale et Expression Vous intervenez auprès d'apprentis préparant un bac Pro ou un BTS en Français et en Culture Générale et Expression. Les classes sont à taille humaine et 2/3 des cours sont dispensés en ateliers via des plateaux techniques ou des Ilots de Formations Techniques Individualisées. Vos missions principales : - Assurer la formation théorique et pratique en français, culture générale et expression - Développer les cours et progressions pédagogiques selon les référentiels métiers de branche, - Accompagner les publics dans le cadre de parcours de formation et d'insertion professionnelle, - Suivre la montée en compétence des apprenants en centre de formation et en entreprise, - Evaluer les acquis tout au long du processus d'apprentissage - bilans pédagogiques et d'actions, - Préparer, organiser les épreuves d'évaluation - participer aux jurys de qualification de l'apprenant, - Assurer une veille métiers et sur les méthodes et outils pédagogiques associés, - Formaliser des bilans et contribuer à élaborer des projets pédagogiques nouveaux. - Participer ponctuellement aux évènements type portes ouvertes ou promotion des métiers. Compétences requises pour ce métier : - Sens de l'écoute et de la communication, - Savoir faire preuve d'adaptabilité, gestion de groupes aux profils très variés, - Capacité à travailler en équipe sur des projets, - Mettre en pratique la théorie Votre profil : - Expérimenté ou débutant(e) sur le métier de formateur/trice - Une expérience en industrie est un plus - BAC + 3 minimum dans le domaine littéraire Rémunération et avantages : - Formation de formateur assurée par nos organismes si débutant - Horaires de journée base 37h50 du lundi au vendredi - Tickets restaurant - Fourchette de salaire selon profil et expérience : 35-40 K€ annuel Brut pour une base Temps Plein + prime variable sur objectifs
Vos objectifs : - Exécuter le réglage d'une machine de tri automatique (MTA) suivant une gamme opératoire déterminée. - Réaliser les contrôles et les opérations de maintenance définies. - Garantir tout au long des opérations de tri automatique les performances de production et de qualité exigées dans les délais fixés Vos missions: 1- Maintenir le procédé. - Mettre en œuvre, suivre et maintenir les procédés de fabrication définis (réglage, auto-maintenance). - Réaliser les montages et changements de série selon le planning défini. - Diagnostiquer les pannes machines et les problèmes de procédés. - Renseigner les documents d'enregistrement correspondants. 2- Maintenir la machine. - Analyser les dysfonctionnements mécaniques des machines de tri automatique (MTA). - Analyser les dysfonctionnements des appareils de contrôle sur MTA (Caméra, mécanique type Metro). - Démonter et remonter certains éléments mécaniques simples de la machine (Vérins, capteurs, convoyeurs). - Renseigner les documents d'enregistrement correspondants. 3- Participer à l'amélioration continue. - Fournir tout au long des opérations de tri automatique des pièces décolletées, les renseignements techniques nécessaires, afin d'améliorer les procédés. 4- Maintenir le poste de travail et les équipements propres, rangés et en sécurité. - Tenir son lieu et son outil de travail propres et rangés. - Vérifier et tenir en état toutes les sécurités mises en place hors ou dans la machine afin de prévenir tout incident ou accident mettant en danger le personnel ou la fabrication. - Renseigner les documents d'enregistrement correspondants. Les compétences requises: - Connaissance en mécanique, automatismes, électricité - Connaissance de base en informatique - Connaissance en système de contrôle par vision souhaitée - Connaissance en moyens de contrôle de métrologie Les aptitudes requises : - Rigueur - Méthode - Organisation - Analyse - Autonomie Horaires aménageables Salaire selon profil et expérience
PME industrielle du secteur de la sous-traitance de pièces mécaniques destinées au secteur automobile recherche son responsable qualité. Dans un contexte très exigeant, votre mission consiste à manager votre service et les activités nécessaires en vue de garantir la qualité des produits entrants et sortants et d'atteindre les objectifs fixés. De formation bac + 3/5 , vous avez impérativement acquis une expérience significative dans un environnement industriel . Excellent pédagogue et d'une rigueur irréprochable, vous recherchez un poste très opérationnel. Aguerri à la gestion de projet, votre maîtrise des outils qualité, des référentiels ISO/TS 16949, ISO 14001 et 45001, et de l'anglais vous permettront de prendre ce poste dans sa pleine dimension.
Pour le compte d'une carrosserie familiale implantée depuis plus de 40 ans et située à proximité de Marignier, votre agence ACTI'V EMPLOI Bonneville recherche un Carrossier Tôlier H/F expérimenté pour un poste à pourvoir dès que possible. Pourquoi rejoindre cette équipe ? - Une entreprise aux valeurs humaines fortes et à l'ambiance conviviale - Un environnement où fiabilité, ponctualité et esprit d'équipe sont essentiels - Une réelle opportunité de long terme dans une structure stable Vos missions : - Réaliser des travaux de carrosserie sur divers types de véhicules - Assurer des réparations de qualité, en lien avec une clientèle fidèle - Collaborer avec une équipe passionnée et dynamique Profil recherché : - Expérience significative en carrosserie et tôlerie - Fiabilité, ponctualité et motivation - Envie d'intégrer une entreprise qui valorise votre savoir-faire
Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap, déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Elle recrute, dans le cadre de l'accueil de jour professionnel de sa Résidence Louis Rouge : 1 Educateur Technique Spécialisé ou Moniteur Educateur H/F CDI Temps Plein Pour accompagner de jeunes adultes en situation de handicap mental avec des troubles associés Les missions seront les suivantes : - Accompagner les bénéficiaires vers l'insertion professionnel à partir de supports adaptés : immersion en ESAT, chantiers/ateliers d'insertion ( espaces verts, hygiène et propreté, recyclerie.) - Evaluation des compétences techniques et savoir être au travail - Elaboration des PIA ( projet individuel d'accompagnement) - Développer ou consolider un réseau partenarial - Encadrement technique sur les différents ateliers et chantiers D.E Educateur Spécialisé demandé ou Moniteur Educateur, Débutant accepté, Horaires continus en externat Rémunération selon Convention collective du 15 mars 1966 + Prime Laforcade 9 jours de congés supplémentaires Mutuelle Nombreux avantages CSE Lieu de travail : 7 avenue de Chatillon 74300 CLUSES Poste à pourvoir au 22 Novembre 2024
Missions principales : Contrôle inter-opération et final : - Réaliser des contrôles qualité dimensionnel selon les procédures sur des produits finis - Rédiger des non-conformités aux unités de production concernées à partir de la détection d'un écart constaté - Contrôler l'aspect par rapport à la conformité sur les produits finis (tri possible) à partir de données internes - Réaliser des contrôles renforcés sur les produits finis à partir d'un problème qualité à partir de données externes (incident client, .) - Renseigner les PV Premières séries (rédaction des FAI, LAI) - Effectuer les contrôles et tests contractuels sur les contrats QPL, suivant la norme MIL Contrôle réception / sous-traitance : - Réaliser le contrôle qualitatif des produits achetés à partir de la documentation technique et/ou les directives de son supérieur hiérarchique - Fournir au Responsable Qualité & Environnement, les éléments nécessaires à l'émission de la non-conformité Profil recherché Compétences attendues : - Expérience significative dans le domaine du contrôle qualité produit - Connaissance approfondie des procédures de contrôle qualité - Maîtrise des outils de mesure et des instruments de contrôle - Capacité à détecter les non-conformités et à rédiger des rapports détaillés - Bonne compréhension des normes et réglementations en vigueur - Esprit d'analyse et de synthèse - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Bonnes capacités de communication et d'organisation - Aptitude à travailler en équipe
Nous recherchons un contrôleur de production H/F. Personnes autonomes en contrôle visuel et dimensionnel, Ayant de bonnes connaissances des appareils de contrôles standards (micromètre, pied à coulisse, projecteur de profil, bague...) Bonne lecture de plans demandée ainsi qu'une aisance dans le calcul des tolérances Rigueur, autonomie et attention. Formation interne au poste assurée.
ENTREPRISE FAMILIALE CERTIFIEE ISO, EFFECTIF 70 PERSONNES, DE DIMENSION ET DE RENOMMEE INTERNATIONALE
Vous effectuez les missions suivantes : Contrôle les pièces avant démarrage (feu vert) - Conseille le personnel d'atelier sur les méthodes de contrôle - Met à disposition les dossiers de fabrication pour l'exécution des séries (plans, gammes de contrôle) - Met à disposition du personnel le matériel de contrôle nécessaire à la fabrication - Réalise le contrôle des pièces en réception de sous-traitance et en FAI
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux et Passionné qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) de vente bricolage. L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin, Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Thyez (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de XX minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Thyez. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.
Acti'v Cluses recherche pour une société spécialisée dans les salaisons, un Opérateur polyvalent H/F. Missions : - Embossage des saucissons - Récupération des viandes - Déchargement des marchandises - Nettoyage des boyaux - Manutentions diverses Horaires : Lundi au vendredi 6h-13h30. Salaire : 11.65€ brut/heure + IFM + CP
L'Association « Les Petits Montagnards » située à Mieussy (Haute Savoie) recherche un ou une Agent de Restauration. - Assure l'installation, la préparation, la mise en chauffe et le service des repas du midi (du lundi au vendredi) - Assure l'entretien du restaurant scolaire et de la cuisine Diplômes / expériences : - Formation : CAP Agent de restauration collective souhaité. - Expérience professionnelle : Débutant très motivé accepté CDI 4,5h/ jour de 10h30 à 15h00 les mercredis en période scolaire et du lundi au vendredi en période de vacances scolaires
CRIT recrute pour l'un de ses clients situé à Thônes un chargé de clientèle H/F : Voici vos missions : - Accueillir le client - Service, orienter et guider le client - Proposer les produits commercialisés Rémunération : 12.80EUR /h + Ticket restaurant + 10% IFM + 10% ICCP Mission à pourvoir dès que possible Vous êtes titulaire d'un bac au minimum et êtes mobile sur Thônes Vous êtes motivé(e), avez le sens du commerce et vous aimez la relation client N'hésitez pas à postuler nous reviendrons vers vous pour un premier échange téléphonique.
LE POSTE - Vous aimez travailler en équipe - Vous aimez gérer des portefeuilles fournisseur via un ERP et support d'Excel - Vous aimez être en lien avec le service achat pour gérer les écarts de prix/délais/référence VOS MISSIONS En collaboration avec nos équipes ADV/ Achat / logistique, vos missions sont : Gérer les AR et portefeuilles fournisseur Relancer et gérer les retards de livraison Gestion de compte fournisseur (de la commande à la livraison)
Je recherche un moniteur auto-école H/F pour enseigner le permis B sur Cluses/74 . Un diplôme d'enseignant de la conduite automobile est exigé. Expérience professionnelle souhaitée. Véhicule de fonction. L'offre est un poste à temps plein sur 4 ou 5 jours à pourvoir à partir du 15 décembre 2024. Heures supplémentaires possibles.
Je recherche un moniteur auto-école H/F pour enseigner le permis B sur Cluses/74 . Un diplôme d'enseignant de la conduite automobile est exigé. Expérience professionnelle souhaitée. Véhicule de fonction. L'offre est un poste à temps plein sur 4 ou 5 jours à pourvoir à partir du 15 décembre 2024. Jours de repos: le samedi et le dimanche. Heures supplémentaires possibles.
Je recherche un assistant dentaire F/H pour compléter l'équipe au sein d'un cabinet d'orthodontie. Je cherche quelqu'un de polyvalent pour le travail en salle de soin comme en secrétariat. Vous aurez un gros potentiel d'évolution puisque le cabinet et les praticiens seront amenés à évoluer au cours des prochains mois. Horaires et jours de travail évolutif et à définir ensemble (entre 8h et 18h30) de lundi à vendredi, mercredi obligatoire, pas de samedis.
Nous recrutons pour notre entreprise BM BOULONNERIE spécialisée dans la boulonnerie spéciale et la fabrication de toutes pièces d'assemblage quel que soit le secteur d'activité, un Aide-régleur de machine de frappe à froid (H/F) pour renforcée notre équipe constituée de 3 personnes. Vos missions : - Mécanique générale de machine : montage, démontage d'outillages, réglage de cames, nettoyage - Contrôles dimensionnels de pièces basiques : longueur, diamètre, profondeur, épaisseur et hauteur,. - Maintenance premier niveau et maintien de son poste de travail P.R.O (Propreté, Rangé, Ordonné) - Diverses tâches de logistique : emballage, lavage de pièces - Connaissance rudimentaires en usinage, tournage, fraisage - Connaissance en lecture de plan voir en dessin industriel type solid work serait un plus Vous êtes motivé(e) et avez envie d'apprendre ce métier, vous êtes polyvalent(e), ponctuel(elle), curieux(curieuse), consciencieux(consciencieuse), Vous aimez le travail en équipe
La Pâte Blanche recrute un vendeur H/F pour compléter son équipe. Vos missions: Accueillir et renseigner les clients, Tenir la caisse, Mettre en place les produits, Nettoyer le lieu de travail. Vous travaillerez du lundi au samedi: une semaine le matin: 6h à 13h et une semaine l'après-midi de 12h à 19h. Vous ne travaillerez jamais le samedi après-midi ni le dimanche, vous aurez un week-end sur deux libre. Prise de poste dès que possible. Vous aimez travailler au sein d'une équipe. Pour postuler: se présenter avec un CV à jour directement à la boulangerie, le matin et demander de Mme CASADO.
Vous recherchez un poste dynamique ? Adecco Cluses recherche pour l'un de ses clients un FACTEUR (H/F) Vos missions: Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés - Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions - Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe Nous vous proposons : - Prise de poste dès que possible - Secteur du bassin de Cluses - Bonneville - Votre mission peut se faire soit en vélo électrique ou en véhicule de fonction - Avantages sociaux ADECCO (mutuelle, tickets restaurants, chèques loisirs,...) N'hésitez pas envoyer votre CV ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Nous recherchons pour notre client un contrôleur confirmé (H/F). Missions principales Controle des pièces à l'aide d'appareils de mesures Retirer les pièces non conformes Remplir les documents Avertir si non conformité Pote en journée Horaire journée classique : Lundi 7h45 - 16h10 / Mardi au jeudi 7h15 - 16h10 / Vendredi 7h15 - 11h15 Vous avez une habileté manuelle, de la rigueur et de la précision
Description du poste : Envie de passer l'hiver à Flaine dans une résidence de tourisme haut de gamme ? Nous recherchons un(e) responsable de magasin pour gérer notre boutique de sport d'hiver. Vous aurez pour mission de superviser deux collaborateurs et d'accompagner l'activité hivernale du magasin. Vos principales missions : Accueillir, conseiller la clientèle et proposer des produits de location et vente de matériel de sport d'hiver. Assurer l'entretien et le bon état du matériel, gérer les retours de matériel loué. Identifier les besoins des clients et assurer un suivi personnalisé. Gérer les stocks et faire l'inventaire régulièrement. Effectuer la gestion administrative liée aux ventes et aux locations. Profil recherché : Dynamisme et sens du service client. Anglais niveau C1 minimum (obligatoire). Aisance en gestion administrative. Une expérience sur le matériel de sport d'hiver serait un atout. Conditions : Poste du 10 décembre 2024 au 20 avril 2025. Rémunération selon profil. Poste logé. Rejoignez-nous pour une expérience unique dans les Alpes !
Acti'v Cluses recherche pour notre client basé sur Magland, une société industrielle spécialisée dans le décolletage, un Opérateur de tri H/F. Description du poste : - Chercher les bacs de pièces et les apporter sur votre plan de travail - Effectuer le tri de pièces en contrôlant les non conformités - Montage et assemblage - Conditionnement Poste debout en atelier. Port de charge Horaires : Journée 35h. Du lundi au vendredi 7h00-11h30 et 13h00-16h30.
Idéalement située entre les massifs des Aravis et du Giffre, la communauté de communes Cluses Arve et Montagnes (10 communes / 47 000 Habitants / 90 agents) recherche son(sa) futur(e) Directeur(trice) du Pôle Finances et Optimisation des Moyens Enjeux : Sous l'autorité directe du Directeur Général Adjoint des Services, vous contribuez activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière des différentes collectivités (dans le cadre des services communs mis en œuvre avec les communes de l'EPCI) en vous appuyant sur une équipe composée de 13 collaborateurs dont deux responsables de service (Gestion financière et budgétaire / optimisation des moyens). A ce titre, vous gérez les cycles et conduisez les travaux de préparation budgétaire avec les différents services et garantissez leur bonne exécution. Parallèlement, vous accompagnez les Directions Générales pour tous les projets financiers stratégiques, réalisez des analyses financières et fiscales prospectives et proposez des stratégies de pilotage (dettes, trésorerie...). Garant(e) d'un traitement fiscal optimisé des projets de la collectivité, notamment au regard de la TVA, vous supervisez aussi les secteurs achats et subventions. Missions : En matière de gestion financière et budgétaire, vous pilotez les différentes étapes de préparation budgétaire (en vous portant garant du respect des jalons du calendrier budgétaires des collectivités membres du service commun), gérez l'exécution comptable des différents budgets placés sous votre responsabilité, pilotez la gestion dynamique de la dette, de la trésorerie, des garanties d'emprunt, en établissant des stratégies pluriannuelles dont vous vous assurez de leur mise en œuvre auprès du chef de service « Exécution Financière et budgétaire ». Vous définissez des seuils d'alerte, proposez des actions correctrices, assurez la gestion de la fiscalité locale, de la TVA ainsi que la gestion patrimoniale. Vous formalisez des procédures comptables et de régulation, assurez le suivi comptable des régies, supervisez le contrôle de l'exécution financière des marchés publics. Sur l'aspect optimisation des moyens, vous définissez les perspectives d'autofinancement et proposez des marges de manœuvre financières en déployant des méthodes d'analyse de la situation financière (bilan, analyse, tableaux de bord, indicateurs d'activité et « reporting »). Vous venez en appui technique et d'animation en matière d'analyses spécifiques (calculs de coûts, de tarifs, d'études comparatives internes et externes, de présentations analytiques par secteurs d'activités) à la demande de la direction générale, des élus et des services. Vous déployez et veillez à l'amélioration continue d'une comptabilité analytique sur les secteurs ciblés. Vous assurez l'optimisation des subventions (recherche, obtention et suivi). Enfin, vous pilotez la fonction « Achat » de la collectivité et des communes bénéficiaires. Au niveau managérial, vous déterminez, en collaboration avec le DGA, des objectifs pour vos services à partir de ceux définis par les élus, pilotez et animez les équipes de votre pôle, en favorisant la coopération interservices. Vous mettez en place les règles de délégation, valorisez vos agents et veillez à ce que l'information circule au sein de votre pôle afin que votre équipe reste mobilisée. Garant(e) de la bonne exécution des missions confiées aux différents chefs de services, vous conduisez les entretiens d'évaluation, anticipez les besoins du service et les compétences qui en découlent, impulsez des directives en matière d'organisation et de gestion du temps de travail, grâce au déploiement d'outils dédiés. Recrutement par voie statutaire (catégorie A) ou par voie contractuelle Titres restaurant, participation mutuelles, amicale COS, Travail sur 39H00 hebdo, 23 jours de RTT, Télétravail ponctuel
Vous serez en charge du raccordement mécanique d'une partie de machine haute précision. Horaires de journée du lundi au vendredi Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Minutie et rigueur Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Réaliser les travaux de maintenance bâtiment et de réparations en lien avec le planning établi par le service (plomberie, électricité, isolation, réparation - modification de cloisons, peinture, carrelage, entretien des toitures, soudure .) Effectuer des opérations de petites manutentions Intervenir sur réseaux eaux usées et sur les sanitaires de l'entreprise Assurer, en cas de besoin, l'interface avec les prestataires extérieurs en collaboration avec son responsable (organisation de chantier, réalisation des devis) Participer activement à l'amélioration de l'état des bâtiments, en proposant et mettant en place des actions Informer son responsable de l'état d'avancement des actions menées sur les chantiers Participer au suivi des chantiers des services généraux et actions menées par des prestataires en collaboration avec son responsable
La Maison Goux, traiteur charcutier depuis 2003, conjugue savoir-faire, inspiration et passion pour éveiller les papilles de ses clients. Poste à pourvoir du mardi au samedi de 7h à 13h . Mise en place boutique , portage des repas à domicile, service client,. Entretien du magasin. Permis de conduire obligatoire.
Vous souhaitez relever de nouveaux défis et vous challenger ? Nous vous proposons de commencer une aventure au cœur de la restauration rapide dans le cadre de l'ouverture d'un tout nouveau restaurant. En quoi cela consiste ? Allier l'opérationnel et le relationnel. En plus d'avoir une première expérience en management, vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe, le gout du challenge et surtout l'envie de vous investir pleinement dans une nouvelle aventure à moyen ou long terme ! Prêt(e) à relever le défi ? En tant que Manager en restauration rapide H/F vous serez en charge : -D'encadrer une équipe allant jusqu'à 40 personnes (formation & intégration) -D'ouvrir et fermer le restaurant en suivant les procédures propres à l'enseigne -De gérer les plannings de vos collaborateurs -De réaliser les inventaires, réceptionner les livraisons, vérifier les stocks et passer les commandes -De gérer votre food cost (couts, ratios, pertes, marges) -D'ouvrir et clôturer les caisses Naturellement vous vous préoccupez également : -De la satisfaction client ainsi que la qualité des produits -Du respect des normes d'hygiène et sécurité -Du bon déroulement du service Ce poste vous correspond ? Déposez votre candidature !
Notre client, spécialisé dans la fabrication d'implants et d'instruments chirurgicaux destinés à la chirurgie humaine et animale, est à la recherche d'un Régleur sur Déco 2000 (H/F). Vos principales missions seront : - Réaliser en totale autonomie des pièces en petites séries à partir du plan. - Réaliser les réglages nécessaires à la production de pièces conformes. - Réaliser le suivi de production et les contrôles visuels & dimensionnels nécessaires à la fabrication de pièces conformes. - Respecter les ordres de fabrication, les procédures qualité et les consignes de sécurité. Le poste est basé sur le secteur de Scionzier. Horaires : équipe 2*8 : du lundi au vendredi en horaire du matin et du lundi au jeudi en horaire d'après-midi. Rémunération à convenir selon le profil et l'expérience, dans une fourchette allant de 17EUR à 20EUR. Poste à pourvoir sur du long terme, prise de poste dès que possible. Vous disposez d'une première expérience significative sur un poste similaire en petites séries. Vous êtes autonome en réglage et montage de pièce sur tours Déco 2000. Vous maîtrisez la lecture de plans. La maîtrise de la programmation serait un plus. La maîtrise du français lu, écrit et parlé est nécessaire sur ce poste. Le poste vous intéresse, contactez-nous et venez nous rencontrer à l'agence FIDERIM CLUSES. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Si votre profil correspond, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
En remplacement du Pharmacien gérant, pour notre PUI mutualisée avec le site de la clinique Parassy à partir du 3 février 2025. En conformité avec la réglementation et en lien avec les équipes médicales et soignantes, le pharmacien adjoint assure, sous la responsabilité du pharmacien gérant, le bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur, le circuit sécurisé des médicaments et dispositifs médicaux, la gestion et l'approvisionnement en médicaments, dispositifs médicaux et en fluides médicaux, la gestion du budget. Vous êtes en relation avec les équipes médicales et paramédicales de l'établissement satellite (rattaché à la PUI mutualisée) dont vous êtes référent pour toutes les questions en lien avec le circuit du médicament et des dispositifs médicaux stériles. Vous êtes acteur de la démarche qualité et gestion des risques des établissements satellites dont vous êtes référente Vous participez aux différentes instances de ces mêmes établissements ainsi qu'aux vigilances sanitaires. En cas d'absence d'un confrère pharmacien de la PUI mutualisée vous pouvez, le temps de l'absence, être nommé référent de l'établissement satellite du confrère absent. Vous exercez votre mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier 3 préparateurs en pharmacie. - Horaires : Le matin : 8h45 - 13h / L'après-midi : 13h45 -16h30
Mission Principale : - Vous êtes responsable de la production de pièces de haute précision - Montage, réglage et démontage de machines à cames - Fabrication d'outillage avec une machine EWAG - Contrôle qualité : vérification visuelle et dimensionnelle des pièces (micromètre, pied à coulisse.) - Entretien et maintenance des machines - Respect des normes de sécurité Profil recherché : - Formation en mécanique générale ou passionné(e) - Rigoureux(se), autonome, réactif(ve), sens du détail. - Respect des normes de sécurité Pourquoi nous rejoindre? Intégrer DELEM, c'est : - Rejoindre une entreprise à taille humaine, où chaque collaborateur compte - Travailler dans une ambiance conviviale - Être accompagné(e) lors de votre prise de poste avec la possibilité d'être formé par un tuteur - Bénéficier d'avantages : Primes 13ème mois, intéressement, mutuelle et prévoyance offertes, indemnités de transport.
Vous avez envie de vous occuper de jeunes enfants et de participer à leur éveil ? Vous êtes disponible du lundi au vendredi de 06h30 à 8h30 ? Vous recherchez une activité à temps complet ? Nous pouvons aussi vous proposer en complément de l'accompagnement de personnes âgées ou des prestations de ménage. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : De tickets restaurant d'une valeur de 6€ (dont 50% pris en charge par l'employeur) Du remboursement de vos frais kilométriques D'un planning adapté à vos disponibilités, D'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée D'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille De compléments de rémunération : intéressement/participation, De formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, De perspectives d'évolution au sein du réseau O2. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
Sous l'autorité de la cheffe du pôle Habitat et Solidarités et dans le cadre du projet de territoire de la Communauté de Communes Cluses Arve et Montagnes, l'agent est chargé de décliner les politiques communautaires liées à la santé, la petite enfance et la prévention de la délinquance. Il sera également chargé de structurer le volet relatif aux subventions en matière d'action sociale. MISSIONS : Mise en Œuvre de la Politique Santé -Mettre en œuvre les actions du diagnostic santé/autonomie en lien avec la Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) et en partenariat avec l'ensemble des acteurs (collectivités, associations, institutions), -Coordonner les initiatives de prévention et de promotion de la santé auprès des acteurs de la santé et du social, -Évaluer les actions menées et proposer des ajustements pour améliorer l'efficacité de la politique de santé, -Assurer la veille sanitaire et informer les élus et la population sur les enjeux de santé publique. Mise en œuvre de la politique communautaire, sur la Petite Enfance dans les limites de l'intérêt communautaire -Coordonner la mise en œuvre de la Convention Territoriale Globale (CTG) en partenariat avec la CAF et autres acteurs locaux. -Développer et suivre les projets en lien avec la petite enfance, y compris les écoles (TPS) les crèches, les centres de loisirs et les services d'accueil périscolaire, -Assurer la cohérence et la complémentarité des actions en faveur de la petite enfance sur l'ensemble du territoire de la communauté de communes. -Organiser des actions de concertation avec les familles et les professionnels de la petite enfance pour adapter les services aux besoins des habitants. -Évaluer les dispositifs existants et proposer des améliorations pour renforcer l'offre de services petite enfance. -Coordination des Relais Parents Enfants à l'échelle intercommunale Pilotage et Animation du Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CISPD) -Organiser et animer les réunions du CISPD, en coordination avec les élus et les partenaires locaux (Etat, Justice, collectivités). -Coordonner la déclinaison des actions de prévention, de médiation et de sensibilisation auprès des différents acteurs (collectivités, associations, institutions) -Évaluer les actions menées et proposer des ajustements pour améliorer l'efficacité des dispositifs de sécurité et de prévention. Suivi des subventions en matière d'Action Sociale, définies par l'intérêt communautaire -Structurer la politique d'action sociale de la collectivité par la création d'un règlement des aides définissant les critères d'attribution et les modalités de suivi des subventions. -Examiner les demandes de subventions faites à la communauté de communes pour des projets d'action sociale. -Gérer l'enveloppe budgétaire dédiée aux subventions en s'assurant de la répartition équitable et efficiente des fonds. -Assurer le suivi administratif et financier des subventions accordées et évaluer les résultats des projets financés. -Collaborer avec les porteurs de projets pour les accompagner dans leurs démarches et assurer la bonne utilisation des fonds alloués PROFIL : -Diplôme supérieur en ingénierie de projet, santé publique, sciences sociales ou dans un domaine connexe, -Expérience significative dans la mise en œuvre de politiques publiques et la gestion de projets, idéalement dans la fonction publique territoriale, -Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des réseaux institutionnels et associatifs, -Permis B indispensable. CARACTERISTIQUES DU POSTE : .Poste à temps complet, à pourvoir rapidement, .Possibilité de déplacements sur le territoire de la communauté de communes, .Peut être amené à participer à des réunions en soirée selon les besoins du service, .Conditions statutaires, titres restaurant, participation employeur à la mutuelle
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie pour rejoindre notre équipe. En tant que vendeur(se), vous serez le premier contact de notre clientèle et jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients. Vos missions principales seront : Accueillir chaleureusement les clients avec le sourire et les conseiller sur nos produits (pains, viennoiseries, pâtisseries, etc.) Préparer des sandwich à la demande des clients Assurer la bonne tenue de l'espace de vente (propreté, présentation des produits) Effectuer la vente et l'encaissement des produits Réaliser la mise en rayon et réapprovisionner les étalages Veiller à la qualité des produits et au respect des règles d'hygiène et de sécurité Participer à l'ouverture et/ou la fermeture de la boutique Profil recherché : Expérience : Une première expérience en vente, de préférence dans le secteur de la boulangerie, est un plus. Qualités : Vous êtes dynamique, souriant(e), à l'écoute et avez un bon relationnel. Vous aimez travailler en équipe et êtes rigoureux(se) dans le respect des procédures. Compétences : Bonne maîtrise des techniques de vente et de caisse. Sens de l'organisation et rapidité d'exécution. Disponibilité : Vous êtes disponible pour travailler en semaine, le week-end heure payé 20% en +, et/ou les jours fériés heure payé 25% en+. si heures supplémentaires payé 25% exonéré . Poste sur 30h :en 3 jours du lundi au mercredi Horaires : 7h - 13h / 15h - 19h salaire brut environ 1550€ + prime de fin d'année au bout d'un an.+prime de mérite.
Sous l'autorité du Pharmacien gérant, nous recherchons notre prochain Pharmacien adjoint h/f en CDI à temps partiel pour notre PUI mutualisée avec le site de la clinique Parassy En conformité avec la réglementation et en lien avec les équipes médicales et soignantes, le pharmacien adjoint assure, sous la responsabilité du pharmacien gérant, le bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur, le circuit sécurisé des médicaments et dispositifs médicaux, la gestion et l'approvisionnement en médicaments, dispositifs médicaux et en fluides médicaux, la gestion du budget. Vous êtes en relation avec les équipes médicales et paramédicales de l'établissement satellite (rattaché à la PUI mutualisée) dont vous êtes référent pour toutes les questions en lien avec le circuit du médicament et des dispositifs médicaux stériles. Vous êtes acteur de la démarche qualité et gestion des risques des établissements satellites dont vous êtes référente Vous participez aux différentes instances de ces mêmes établissements ainsi qu'aux vigilances sanitaires. En cas d'absence d'un confrère pharmacien de la PUI mutualisée vous pouvez, le temps de l'absence, être nommé référent de l'établissement satellite du confrère absent. Vous exercez votre mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée Equipe PUI : 1 pharmacien gérant, un pharmacien adjoint 3 préparateurs en pharmacie. - Horaires : Le matin : 8h45 - 13h / L'après-midi : 13h45 -16h30 - Organisation du 0.80 ETP : roulement Semaine 1 le mercredi en repos, semaine 2 le vendredi en repos Profil - du diplôme d'études spécialisées de pharmacie hospitalière et des collectivités. - du diplôme d'études spécialisées de pharmacie soit par dérogation : -justifier, au 9 mai 2017 (date de publication du décret sur les conditions d'exercice en PUI) d'un exercice en PUI, d'une durée équivalente à deux ans à temps plein sur la période des 10 dernières années. - être détenteur d'une autorisation d'exercice délivrée par le ministère chargé de la Santé Vous devez être inscrit au Conseil de l'Ordre à la section H et être enregistré à l'ARS dans le répertoire ADELI.
MISSION : La 2CCAM (EPCI regroupant 10 communes) et 4 de ses communes membres ont souhaité se doter d'un service commun Prévention-Sécurité, gestionnaire de 500 agents. Le responsable de ce service aura pour mission de piloter le service Prévention-sécurité mutualisé, en veillant notamment à structurer et piloter la politique d'hygiène et de sécurité des différentes communes membres, ainsi que celle de la communauté de communes. ACTIVITES : - Participe à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la démarche de prévention des risques professionnels au sein des collectivités (diagnostic général, moyens à mettre en œuvre.), - Pilote la politique de sécurisation et d'amélioration des conditions de travail (autorisation de conduite, équipement de protection individuelle, analyse des environnements de travail, etc.), des agents en lien avec leur métier, - Est en charge de l'intégration des enjeux relatifs à l'amélioration des conditions de travail des agents dans les pratiques de l'ensemble de la ligne managériale. À ce titre, l'agent animera le plan d'action QVT de la 2CCAM, - Poursuit la démarche d'évaluation des risques du Document Unique, contrôle l'application des prescriptions, et tient à jour le document, - Propose, organise et suit les plans d'actions en s'appuyant sur le Document Unique, - Organise le fonctionnement du service (2 agents), et notamment l'articulation des missions pour le compte de chaque collectivité, ainsi que l'accompagnement technique des assistants de prévention. Il assure le management direct et le développement des compétences de l'ensemble de son équipe. - Supervise les audits de fonctionnement des services, ainsi que les enquêtes accident de travail, - A un rôle d'alerte sur les situations individuelles pouvant mettre en avant des RPS, et dans ce cadre, accompagne les agents (médecine de prévention, service Ressources Humaines...) - Réalise des études ergonomiques sur les espaces de travail (modifications ou créations), - Réalise une veille réglementaire, anime le F3SCT et propose des actions de sensibilisation, développe des partenariats, - Élabore bilans statistiques, rapports, et conseille les élus et la direction générale, - Accompagne les aménagements de poste, reclassements, repositionnements et répertorie les postes exposés. Travaille en partenariat avec la médecine préventive, ergonomes, FIPHFP, conseils externes .. PROFIL : - Solides connaissances Hygiène et Sécurité validées par un diplôme de niveau 6 minimum ou expérience significative sur un poste similaire, - Maîtrise des problématiques et enjeux de la santé au travail (acteurs, cadre réglementaire et normatif), - Bonne connaissance des métiers, leur évolution et activités à risques : EPI, protections collectives, ergonomie, habilitations, agréments, normes de sécurité ., - Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales - Aptitude à la conduite de projets, - Grande capacité au travail en équipe, posture de coopération et de recherche de solutions avec les partenaires concernés, - Qualités rédactionnelles, - Autonomie, anticipation, initiative, réactivité, - Rigueur et organisation, - Pédagogie, médiation, sens de la négociation. CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Définition de poste sur demande, - Conditions statutaires + régime indemnitaire + titres restaurant + participation mutuelle + COS, - Possibilité d'accompagnement pour la prise de poste - Temps complet, - Poste à pourvoir en décembre 2024.
PME basée à Cluses exportant 95% de sa production à l'international, recherche un operateur - contrôleur pour la partie production de pièces. Les taches à réaliser seront : De contrôler les pièces. Les contrôles se réalisent au pied à coulisse + visuel. De réaliser la manutention de ces pièces contrôlées, de la zone production à la zone lavage. De réaliser des changements de pièce mécanique sur la machine selon les résultats des contrôles. De charger, approvisionner les machines en matière première Une formation interne sera effectuée. Nous recherchons une personne dynamique, motivée et sérieuse. Poste intéressant et varié avec une grande autonomie. Travail en équipe de 5h à 13h fixe CDI Salaire : 2100 € brut 35h + environ 300 € brut d'heures supplémentaires car nous faisons les 39h
UN AGENT POUR LE SERVICE VOIRIE H/F (Déneigement) : CONTRAT SAISONNIER - EMPLOI A PLEIN TEMPS (35 heures hebdomadaires) Poste à pourvoir de mi-décembre 2024 à fin mars 2025 ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET ORGANISATION : - Schéma d'organisation de viabilité hivernale : les circuits, les plannings et les horaires concernant les opérations de déneigement sur la Commune de Taninges (74440) et les déplacements à la station du Praz de Lys située à 14 km du Centre-Bourg et à 1 500 mètres d'altitude sont définis par le responsable hiérarchique du service voirie. - Horaires de travail et amplitude : Selon le planning hebdomadaire défini par le RVH et les prévisions météo, la prise de poste peut démarrer entre 3H et 10H le matin. - Astreintes (indemnités règlementaires) : Une semaine sur deux, l'agent sera en astreinte (disponibilité téléphonique + rapidité d'intervention). - Matériel : conduite d'un chargeur tout équipé (chaines, sécurité, confort, ..), téléphone mobile. MISSIONS : Déneigement des voies communales du Centre-Bourg et éventuellement de la Station du Praz de Lys situé à 14 km du Centre-Bourg. Ponctuellement, si besoin, établissement de petits travaux de voirie si nécessaire et éventuellement en cas de manque de neige. PROFIL : Personne sérieuse, motivée, rigoureuse, ponctuelle, attentive au respect du Matériel, Expérience TP souhaitée, Permis VL obligatoire et PL apprécié, CACES 4 obligatoire + expérience exigée de 2 ans minimum dans la conduite d'engin de déneigement (chargeur Volvo et Hitachi). Possibilité de logement éventuelle Adresser lettre manuscrite et CV avant le 10 novembre 2024 à : M. le Maire, 75, avenue des Thézières 74440 TANINGES ou par mail à rh@taninges.fr
Objectif (tel que fixé par le Conseil Départemental) : " mettre en œuvre des réponses pour faire face aux difficultés des jeunes pris dans un processus de tensions ou des situations de ruptures avec leur environnement familial et/ou social." Formation interne possible. Cette mission éducative (protection de l'enfance) s'exerce en direction des pré-ados jusqu'à 20 ans, en lien avec la mission locale, à partir du travail de rue et de la présence sociale sur les quartiers d'habitations populaires. Accompagnements individuels, actions de groupe, travail avec les familles, animations pieds d'immeubles, travail dans et avec les établissements scolaires sont autant de facettes du travail de l'éducateur dans un mouvement d' "aller vers", pierre angulaire de la pratique professionnelle, le développement d'actions et de pratiques innovantes est encouragé. Travail en partenariat et travail en équipe, sous la responsabilité du cadre de territoire, sont constitutifs de la pratique professionnelle. Travail en soirée et week-end fréquent.
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Cadre de vie, l'agent référent est acteur du maintien et de l'amélioration du cadre de vie sur l'ensemble de la ville et participe activement aux missions sur le terrain avec son équipe. MISSIONS : Activités liées au poste - Assure le ramassage des immondices et encombrants et vide les corbeilles, - Veille à la propreté des sanisettes et caninettes, - Réalise des missions de nettoyage à l'aide d'un nettoyeur haute pression, - Organise et suit les tournées des triporteurs et des gloutons, - Veille au respect du plan de désherbage des voiries de la commune selon les plans, - Organise et contrôle les tournées de balayage mécanique et manuel, - Vient en renfort auprès des autres services du Centre Technique Municipal (déneigement, montage et démontage de structures lors des festivités), - Est amené à conduire les véhicules de service et engins de chantier Activités d'encadrement - Contribue à la définition des objectifs opérationnels de l'équipe, participe et suit à l'élaboration d'indicateurs d'activité, - Veille à la bonne exécution du travail sur le terrain ainsi qu'à l'application des consignes de sécurité et participe activement à la réalisation des chantiers, - Prend en charge les petites réparations et assure le suivi du petit matériel et de son réapprovisionnement ainsi que des vêtements de travail, - Veille au respect de la sobriété énergétique et à la sécurité du dépôt. PROFIL : - CAP en propreté de l'environnement urbain, - Expérience en gestion du personnel, - Savoir appliquer les règles de sécurité au travail : signalisation des chantiers, utilisation de matériel mécanique, - Aptitude au travail en équipe, - Rigueur et sens de l'organisation, - Permis B obligatoire et permis PL souhaité, - CACES et habilitations électriques. CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Poste à pourvoir dès que possible, ouvert aux contractuels et permanents - Cadre d'emploi des agents de maîtrise - Conditions statutaires, régime indemnitaire, 13ème mois, titres restaurant + Comité des Oeuvres Sociales, participation employeur à la mutuelle santé/prévoyance
Nous recrutons pour notre établissement un(e) Pizzaïolo / Pizzaïola. Prépare, assemble et cuit des produits culinaires spécifiques (pizzas) selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous savez utiliser le four à bois (IMPÉRATIF) Notre établissement est fermé le dimanche.
Au sein d'une creche situee au coeur de la station de Flaine, accueillant 21 enfants de 6 mois a 3 ans reguliers et occasionnels, Vous effectuez : * la prise en charge des enfants sur la journee (soins- activites-repas...), relation accueil avec les parents... Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours repos/semaine. Poste logé en studio individuel 185€/mois charges comprises. Poste a pourvoir pour la saison d'hiver - du 14/12/24 jusqu'au 20/04/25. CAP petite enfance ou BEP Sanitaire social, BEP soins et services à la personne... 2 jours de congé par semaine/ Horaires fixes Debutant(e) accepte(e) - si diplome Competences du poste - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des regles de vie en collectivite - Prendre soin des plus petits (repas, changes.) -Collaborer avec l'ensemble des intervenants a la realisation d'un objectif commun - Regles d'hygiene - Eveil et activité auprès de l'enfant - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des regles de vie en collectivite - Prendre soin des plus petits (repas, changes.) -Collaborer avec l'ensemble des intervenants a la realisation d'un objectif commun - Regles d'hygiene - Eveil et activité auprès de l'enfant
Rattaché(e) au siège de Roissy CDG (95), vous intégrez une équipe de 20 Techniciens et travaillez sous la direction du Responsable SAV. En tant que Technicien de maintenance SAV (H/F) vous êtes en charge de l'installation, de l'entretien préventif, de l'étalonnage et du dépannage sur sites clients d'équipements de mesure dimensionnelle de haute précision. Vous intervenez principalement sur la région Savoie, mais aussi ponctuellement sur toute la France Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation BTS ou DUT de spécialité maintenance industrielle, maintenance des systèmes de production, électrotechnique ou équivalent. Une expérience dans les domaines du SAV sur site client, ou de l'étalonnage, est un plus. Vous êtes impérativement Titulaire du permis de conduire B. La pratique de l'Anglais est nécessaire. Disponible, autonome, rigoureux(se), et ouvert(e), vous aimez le contact avec la clientèle. Ce poste de Technicien Service Après-Vente est ouvert au Débutant(e) ainsi qu'au Senior +
Premier fabricant mondial d'équipements de mesure de précision, Mitutoyo offre une vaste gamme de produits, des micromètres, pieds à coulisse et comparateurs, aux machines de mesure tridimensionnelle, en passant par les testeurs de dureté et les systèmes de mesure par analyse d'image.
L'Association « Les Petits Montagnards » située à Mieussy (Haute Savoie) recherche un animateur petite enfance (3/6 ans) (H/F) CDD du 2 au 6 décembre 2024 puis du 6 janvier au 11 avril 2025 (remplacement congés sans solde) NON LOGE Temps plein- Groupe B (Indice 265) CCNA Mission principale : Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs, l'accueil périscolaire Fonctions : - Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. - Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. - Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants. Tâches : - Animer des ateliers manuels, sportifs et culturels et encadrer des groupes d'enfants en respectant la législation, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de la structure - Met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. - S'implique et participe à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique. - Partage des informations en sa possession avec toute l'équipe et rend compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...) - Prépare, met en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés. - Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants. Compétences /Qualités : - Expérience exigée en animation - Expérience en Accueil de Loisirs, périscolaire - Qualités relationnelles. - Sens du travail en équipe. - Forte motivation et implication dans la mise en œuvre du projet. - Rigueur et ponctualité. Diplômes / expériences : - BAFA ou CAP Petite Enfance et PSC1 exigé - Diplôme professionnel serait un plus - Compétences particulières serait un plus (théâtre, musique, cirque.) - Expérience exigée - Permis B (déplacements ponctuels) Contrat: CDD - Modulation de type B - Travail en coupé sur les temps périscolaire (matin, midi et soir) Mercredis et vacances à 9h50/jour Procédure de recrutement : - Prise de poste : le 2 décembre 2024
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie pour rejoindre notre équipe. En tant que vendeur(se), vous serez le premier contact de notre clientèle et jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients. Vos missions principales seront : Accueillir chaleureusement les clients avec le sourire et les conseiller sur nos produits (pains, viennoiseries, pâtisseries, etc.) Préparer des sandwich à la demande des clients Assurer la bonne tenue de l'espace de vente (propreté, présentation des produits) Effectuer la vente et l'encaissement des produits Réaliser la mise en rayon et réapprovisionner les étalages Veiller à la qualité des produits et au respect des règles d'hygiène et de sécurité Participer à l'ouverture et/ou la fermeture de la boutique Profil recherché : Expérience : Une première expérience en vente, de préférence dans le secteur de la boulangerie, est un plus. Qualités : Vous êtes dynamique, souriant(e), à l'écoute et avez un bon relationnel. Vous aimez travailler en équipe et êtes rigoureux(se) dans le respect des procédures. Compétences : Bonne maîtrise des techniques de vente et de caisse. Sens de l'organisation et rapidité d'exécution. Disponibilité : Vous êtes disponible pour travailler en semaine, le week-end heure payé 20% de plus, et/ou les jours fériés heure payé 25% de plus. si heures supplémentaires, payé 25% exonérés. Poste sur 35h : 3 jours et demi reste de la semaine de repos Horaires : 7h - 13h / 15h - 19h Dimanche : 7h30 - 12h30 heure payé 20% de plus. salaire brut environ 1850€ sur 12 mois + prime de fin d'année au bout de 1 an + prime au mérite.
La SADVA, de Cluses, recrute un(e) aide à domicile pour aider et accompagner nos bénéficiaires à leur domicile et les maintenir dans leur environnement le plus longtemps possible. Lieux d'intervention : Cluses, Magland, Marignier, Marnaz, Mont Saxonnex, Samoëns, Scionzier, Taninges, Thyez, Vougy. Vous souhaitez vous rendre utile, rejoignez notre équipe ! Vous réaliserez, selon vos compétences : - Accompagnement de la personne dans les gestes de la vie quotidienne et ses déplacements : aide aux repas, courses, ... - Entretien du lieu de vie : ménage, soin du linge, vitres, - Vous serez avant tout un acteur de la vie de ces personnes. Vos atouts : Vous êtes organisé(e), autonome et vous appréciez le contact humain. Et surtout vous êtes motivé(e) ! Les premières expériences sont les bienvenues. Nous serons présents pour vous proposer des formations afin de vous accompagner dans votre parcours professionnel. Nous vous proposons de travailler du lundi au vendredi à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités Avantages : Mutuelle et prévoyance d'entreprise CSE Prime assiduité Frais kilométriques remboursés à 0.39€/ kilomètres Temps de trajets pris en charge N'hésitez pas et postulez pour rejoindre une équipe à votre écoute !
L'Ehpad Grange de Taninges recherche pour son service administration un(e) gestionnaire comptable et achat. Description des missions : - Gérer le processus comptable, de l'émission de la commande à celle des titres de recette, dans le cadre d'un contrôle budgétaire et comptable et des marchés publics, - Organiser le flux de dépenses et de recettes (encaissement-décaissement), - Gestion des stocks des consommables et petits matériels, - Gestion des sorties des sorties des protections, sacs poubelles, gants... de manière hebdomadaire. Gestion financière en collaboration avec le Directeur : - L'élaboration des budgets d'investissement et de fonctionnement, - La production des états règlementaire, arrêtés des comptes et situations intermédiaires dont vous êtes garant dans leur réalisation et fiabilité, - Réalisation des opérations de fin de clôture (ex : reprise sur Provision - Provision - Amortissement)... Organisation de travail : - Horaire de travail : 9h/17h avec 1h de pause déjeuner
L'Association CHAMPIONNET recrute pour le pôle enfant du Dispositif ITEP situé sur le Mont-Saxonnex un(e) CHEF(FE) DE SERVICE EDUCATIF . Poste à pourvoir dès que possible. MISSIONS: Vous intégrez une équipe de Direction composée de trois chefs de service éducatif et d'un chef de service économe . Vous avez pour mission d'encadrer et soutenir des équipes pluridisciplinaires à dominante éducative et pédagogique chargées d'accompagner une trentaine d'enfants âgés de 6 à 11 ans en ambulatoire (Sessad) ou sur des temps de jour et de nuit. Les accompagnements sont pensés en équipe pluridisciplinaire avec des éducateurs, des psychologues, des rééducateurs (psychomotricien , orthophoniste) et le concours d'un médecin psychiatre. Le travail de réflexion et d'élaboration demande des connaissances en analyse clinique. Vos compétences sont avérées en management des équipes et en conduite de projets éducatifs et vous avez une forte motivation pour vous impliquer au sein d'une équipe de cadres. Vous supervisez les écrits professionnels, les rapports et l'information, transmis aux différentes institutions. Vous êtes garant(e) des projets de service et des projets des enfants accueillis. Élément constitutif de l'équipe de direction, vous devez organiser le fonctionnement des services, gérer et manager les professionnels dans leurs interventions. Vous aurez pour but de : - Assurer avec bienveillance et dynamisme l'encadrement des professionnels - Développer des supports méthodologiques pour structurer et évaluer les actions portées par les services, - Soutenir et accompagner les professionnels dans les évolutions structurelles et environnementales, - Planifier des actions et aménager des horaires de travail, au service des jeunes et des familles - Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des projets personnalisés, - Travailler en lien avec les familles et en réseau avec les partenaires sociaux - Contribuer à la démarche d'évaluation de la qualité. - Superviser et accompagner les équipes dans la gestion des situations de violence qu'elles peuvent rencontrer QUALITÉS REQUISES : Vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et de distanciation. Vous avez la capacité de diriger une équipe, déléguer des responsabilités et à fédérer les professionnels autour du projet de service QUALIFICATION : Une formation supérieure est vivement souhaitée de type CAFERUIS ou Master avec une expérience significative dans le travail auprès d'enfants et adolescents en difficulté. Une expérience éducative de terrain en tant qu'éducateur spécialisé serait un plus REMUNERATION : Salaire selon Convention Collective du 15 mars 1966 et suivant justificatifs et ancienneté. Prime SEGUR + deux astreintes cadre par semaine viennent compléter le salaire indiqué ainsi qu'un compte. Épargne Temps pouvant être valorisé sur demande en fin d'année ( équivalent d'une 13eme mois) . ***Possibilité de mise à disposition d'un studio neuf meublé sur la durée de votre préavis et dans la limite de 4 mois.*** Avantages : Véhicule de service dédié utilisable pour les transport Domicile - travail Épargne salariale Horaires flexibles RTT
Nous recherchons un Responsable des accueils périscolaire (H/F) pour notre structure CDD remplacement. Vos missions sont : - Faire vivre et participer à l'élaboration des projets éducatif et pédagogique - Organiser et coordonner la mise en place d'actions pédagogiques - Assurer la gestion des accueils périscolaires - Animation et pilotage des équipes : rôle formateur et management - Veiller à la cohésion d'équipe - Conception, coordination et pilotage des projets - Gestion administrative et budgétaire Poste à pourvoir dès que possible Vous travaillez du lundi au vendredi - Horaires à convenir
La clinique Sancellemoz est reconnue sur le département pour la qualité de ses prises en charge. Depuis son déménagement sur Cluses, elle offre un plateau technique de pointe dans des locaux neufs et adaptés. Vous êtes ASDE, notre établissement vous ouvre ses portes. Nos spécialités appareil locomoteur, neurologie, polyvalent. Nous recherchons : - CDI temps partiel 0.80 ETP Roulements : 11h40 de travail effectif 2 week-end/5 Ce que nous vous proposons Rémunération : Contrat : CDI Salaire : selon expérience et ancienneté + Ségur Plateau repas sur inscription à tarif préférentiel ou possibilité microondes et réfrigérateurs en salle à manger du personnel Parking voiture/vélo gratuit Proximité arrêt de bus Pourquoi vous ? Parce que vous vous souciez du bien-être des patients et prenez soin d'eux avec empathie Parce que êtes investi(e) dans votre travail et attentif(ve) aux autres Parce que vous souhaitez intégrer une équipe solidaire et travailler dans une ambiance chaleureuse Pourquoi chez nous ? Parce que nous avons confiance en vous pour veiller sur les patients et les accompagner dans leur quotidien Parce que c'est aussi un bon moyen de nous rencontrer et, pourquoi pas, de rester à nos côtés !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un expert dans les domaines de la plasturgie et de la micro-injection, un Technicien d'essais plasturgie (H/F) afin d'assurer la qualité et la productivité tout en collaborant étroitement avec le contrôle de production et le bureau d'études. -Montage et Démontage de Moules : Installation et retrait des moules sur les presses à injection plastique. -Essais de Nouveaux Produits et Outillages : Réalisation des essais pour vérifier la faisabilité et la qualité des nouveaux produits. -Réalisation de Prototypes et Pré-séries : Participation à la conception et à la fabrication des premiers échantillons et séries de produits. -Démarrage des Productions : Lancement et surveillance des premières étapes de la production. -Contrôle et Identification des Pièces : Vérification de la conformité des pièces produites aux standards de qualité et marquage des pièces. Vous souhaitez avoir un rôle clé dans l'industrie de la fabrication de produits en plastique. Vous avez des compétences techniques spécifiques adaptées à un environnement de production exigeant. Enfin, vous connaissez les presses à injecter et êtes autonome sur le poste. En conclusion, si vous êtes un professionnel expérimenté dans le domaine de l'injection plastique et que vous recherchez un nouveau défi stimulant, nous vous invitons à postuler pour ce poste.
Restaurant Gourmand, clientèle raffinée, station de ski haute Savoie Recherche pour sa saison hiver 2024 2025 , un serveur barman limonadier runner (polyvalent ) Poste à pourvoir pour mi décembre accueil clientèle , prise de commandes des boissons, service en salle et en terrasse, maitrise du port du plateau, running, Réassort du bar le soir, entretien du restaurant et des toilettes, utilisation de l'outil informatique. poste nourri, logé , blanchi Expérience en saison souhaitable
Notre client recherche un(e) TECHNICIEN CONTRÔLE QUALITE F/H en longue mission. Envie de travailler au sein d'une petite équipe conviviale ? Ce challenge est peut-être fait pour vous !Au sein du service qualité de l'entreprise, vous serez en charge de : - Participer à la gestion et au maintien du système de management qualité. - Participer à la garantie du fonctionnement du SMQ. - Gèrer les exigences qualité clients avec le responsable du service - Participer à la création des gammes de contrôle informatiques (reprise, contrôle final, contrôle volant ...) avec le responsable du service si nécessaire. - Participer à la mise en place des audits internes, des audits clients et fournisseurs avec responsable service si nécessaire - Gèrer les non-conformités internes et externes. - Gèrer les indicateurs qualité 39h par semaine, à convenir sur une amplitude 8h-17h Rémunération : à définir selon expérience au poste sur une fourchette 30KEUR à 37KEUR brut/an + tickets restaurants Autres avantages entreprise diffusés sur l'année : primes, chèque cadeaux...etc Nous recherchons une personne de formation technique en qualité et maitrisant la norme ISO9001 Pour ce poste, vous devez faire preuve d'une grande rigueur et d'un excellent sens de la communication. Postulez en ligne dès maintenant afin d'être recontacté pour un entretien téléphonique.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, spécialisé dans le décolletage pour tous les secteurs d'activité, est à la recherche d'un Technicien Qualité (H/F), afin de compléter son équipe. Vos missions seront : - Assurer la relation qualité avec les clients et sous-traitants ; - Réaliser les audits internes et processus selon les référentiels en vigueur ; - Analyser et résoudre les non-conformités avec méthode (8D, QRQC...) ; - Garantir la conformité des produits finis et libérer en cas de litige ; - Collaborer à l'industrialisation de nouveaux projets et dossiers PPAP ; - Vérifier l'application des spécifications normatives et clients ; - Former et accompagner les équipes de production sur la qualité ; - Définir et piloter les plans d'actions avec la production. Le poste est basé sur le secteur de Magland, pour une longue mission. Rémunération à convenir selon profil et expérience, dans une fourchette allant de 25k€ à 29k€. De formation Bac +2 ou équivalent en mécanique ou métrologie, vous justifiez d'une solide expérience sur un poste similaire. Vous avez des connaissances des normes qualité ISO 14001, IATF 16949. Des connaissances de la norme EN9100 serait un plus. Vous maitrisez l'utilisation des outils bureautiques (Word et Excel). Vous avez une première expérience en analyse R&R et études MSA. Vous maitrisez l'utilisation des appareils de mesure et outils de métrologie, la lecture et l'interprétation de plans et gammes de contrôle. Vous justifiez d'un niveau d'anglais courant. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature ou venez nous rencontrer : 116 Rue Achille Benoit 74300 CLUSES. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Si votre profil correspond, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, une société centenaire, spécialisée dans la production de pièces automobiles, recherche activement, afin de compléter son équipe un Opérateur CN sur Index MS H/F en horaires de week end. Vous travaillez au sein de l'atelier multibroches CN, et plus précisément sur des Index MS 22/32/42/52. Vos missions principales : -Lancer et arrêter la production -Lire les plans des pièces -Monter, changer, affuter des outils -Piloter la commande numérique -Contrôler votre production à l'aide d'outils de contrôle -Identifier les non-conformités et en identifier les causes -Remplir les documents de suivi de la production -Surveiller le bon déroulement de la production, intervenir en cas de problème ou dysfonctionnement -Effectuer la maintenance de 1er niveau des tours -Rendre compte de vos activités, signaler tout dysfonctionnement -Garantir la propreté et la sécurité de votre espace de travail (rangement, huile... ) Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste d'opérateur CN, si possible sur multibroches ? Rejoignez les équipes de notre client et contribuez à produire des pièces fiables et de qualité pour l'automobile. Pour cela, nous avons besoin que vous sachiez : -Travailler en équipe, communiquer avec les autres -Lire correctement un plan technique de pièce -Contrôler précisément et efficacement à l'aide des outils de contrôle -Etre autonome dans votre production -Comment fonctionne une machine CN (Monobroches), et comment la régler, la démarrer, l'entretenir Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors postulez, nous serons ravies de transmettre votre CV pour que vous puissiez rencontrer les équipes de notre client !
