Consulter les offres d'emploi dans la ville de Coëtmieux située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Coëtmieux. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - LAMBALLE ARMOR, 22 - HILLION, 22 - LANGUEUX ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
La Maison ATHEOL, Accueil Temporaire pour enfants et adultes en situation de handicap: Vos missions : - Entretien des locaux et désinfection - Entretien du linge - Contrôle des livraisons repas et épicerie - Aide à la préparation des repas, à la mise sur desserte pour distribution des repas Horaires de travail : 8h30-15h ou 9h30-19h Vous travaillerez selon les règles d'hygiène HACCP Date de prise de poste: 19/05
Au sein du restaurant, vous aurez en charge : - L'entretien et le lavage de la vaisselle et ustensiles de cuisine - L'entretien de la cuisine - Respect des normes de sécurité et d'hygiène alimentaire Vous effectuerez le service du midi et du soir Fermeture du restaurant les lundis et mardis
Au sein de l'EHPAD du Cré, situé à Hillion, vos missions seront les suivantes : -Accompagner et aider les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer dans leur quotidien -Effectuer des soins d'hygiène et de confort -Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne, -Assister l'infirmière dans la réalisation des soins -Réaliser des animations à destination des résidents -Apporter un soutien psychologique aux résidents et à leur entourage -Accompagner les résidents dans leur projet de vie et leur fin de vie -Aider aux repas -Suivre la démarche des soins et évaluer l'autonomie Débutant accepté. Type d'emploi : remplacement CDD du 27 juillet au 31 août. rémunération : - 11,87€ de l'heure - Travail par roulement en semaine et les week-ends (prime de travail sur dimanche en plus de la rémunération mentionnée) - indemnité de congés payés
L'agence de SAINT-BRIEUC , recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de PLANGUENOUAL un manutentionnaire (h/f): Le poste / les missions : Rattaché au Responsable Collecte, vos missions seront de : - Accueillir et renseigner les agriculteurs - Réceptionner, stocker et expédier les marchandises - Assurer la saisie et le suivi informatique des mouvements de stocks - Veiller à l'entretien et à la surveillance du silo - Identifier et reconnaître les céréales - Connaître et appliquer l'ensemble des procédures d'hygiène et de sécurité - Rendre compte au responsable du site Le profil - Vous êtes volontaire, intéressé.e et dynamique - Capacité à travailler seul.e et en équipe - Le métier de saisonnier requiert de la disponibilité et de la flexibilité Travail le week-end en période de collecte (juillet-août)
Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans la menuiserie génrale, un(e) secrétaire/assistant bureau d'études passionné(e), dynamique et force de proposition! Votre mission : En tant que Secrétaire / Assistant(e) Bureau d'Étude, vous serez au coeur de l'activité de l'entreprise. Vous soutiendrez le bureau d'étude tout en assurant l'accueil, la gestion des documents administratifs, le suivi des appels d'offres, et la gestion des ressources humaines liées à l'intérim. Vous jouerez également un rôle essentiel dans la communication interne et externe de l'entreprise. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? ?? Un rôle polyvalent au coeur de l'action, avec une réelle opportunité d'impacter la gestion de l'entreprise. ?? Un environnement de travail collaboratif et dynamique. ?? Une opportunité de développer vos compétences et de contribuer à l'activité d'une entreprise. ?? Possibilité de prendre des initiatives et de grandir avec nous ! Vos missions: Missions principales : ?? Accueil et support administratif : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs et partenaires. - Gérer et organiser les courriers, emails, et documents administratifs. - Assurer l'archivage et la gestion des dossiers administratifs et techniques. ?? Support du Bureau d'Étude : - Rédiger et mettre en forme les fiches techniques et les documents d'ouvrage (DOE). - Suivre et mettre à jour les dossiers techniques. - Assister l'équipe technique dans la préparation des dossiers clients. ?? Veille et gestion des appels d'offres : - Effectuer une veille active des appels d'offres publics et privés. - Préparer et constituer les dossiers de réponse aux appels d'offres avec le bureau d'étude. - Assurer le suivi des délais et la transmission des offres. ?? Gestion des frais généraux et intérim : - Suivre les commandes, les stocks de fournitures et de matériels. - Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs. Votre profil: ? Compétences personnelles : - Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités. - Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles. - Autonomie, esprit d'initiative et discrétion. - Respect absolu de la confidentialité. ? Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, ...). - Connaissance des logiciels de gestion et ERP (souhaitée). - Compétences solides en rédaction et orthographe. - Capacité à analyser et synthétiser des informations techniques. - La connaissance et la compréhension de documents techniques liés au secteur du bâtiment ou de la menuiserie est un plus. ? Compétences managériales : - Coordination des informations entre les différents services. - Esprit d'équipe et capacité à travailler avec divers interlocuteurs. - Gestion des fournisseurs et prestataires avec efficacité.
Nous recherchons une personne sur le secteur de Penvenan pour un poste d'aide horticole en floriculture. Vous serez amené(e) à travailler sous serre pour la production de plantes en pot, suivi de culture et l'expédition des commandes. Travail du lundi au vendredi en journée
Vos missions sont principalement articulées autour de l'expérience client, l'atteinte des objectifs commerciaux, et la valorisation de l'enseigne : - Accueillir et accompagner le Client tout au long de sa visite en assurant un service personnalisé - Conseiller le Client en valorisant les caractéristiques produits grâce à un argumentaire maîtrisé (vente complémentaires) - Proposer un véritable service différenciant permettant de valoriser l'image de l'enseigne BLACKSTORE et de fidéliser les clients - Booster les ventes dans le respect de la politique commerciale - Décliner les opérations commerciales et les valoriser auprès des clients - Assurer un suivi client dans une optique de satisfaction permanente - Etre force de proposition quant aux différentes techniques, moyens et canaux permettant de développer la qualité de l'expérience client - Mettre en place et valoriser le merchandising des Marques en magasin - Participer à la valorisation du concept et à la bonne tenue du magasin - Encaisser le client selon les procédures de caisse en vigueur - Lutter contre la démarque inconnue
Vos principales missions seront : - Mise en place des plants de légumes et de fleurs - Préparation des commandes - Travail sous serre essentiellement Ce poste nécessite : - d'avoir le permis B pour conduire les camionnettes de l'entreprise car vous pourrez être amené à vous rendre sur les marchés hebdomadaires et/ou effectuer des livraisons ponctuelles Conditions de travail : - Horaires : De 9h à 12h et de 13h30 à 17h - Travail le samedi obligatoirement - Repos le dimanche + un jour à définir dans la semaine - Formation assurée en interne pour les débutants(es) - 2 postes sont à pourvoir dès que possible Poste non logé
Le poste : L'agence PROMAN SAINT BRIEUC recherche pour l'un de ses clients des preparateurs de commande possédant le caces R-485 cat 2 . Votre mission sera la suivante sur le site : Utiliser en sécurité le matériel de manutention. Etre sensibiliser à l'hygiène et à la sécurité. Préparation de commandes. Chargement et déchargement de camions. Horaires: Horaire 9h-18h avec une pause , travail le samedi selon roulement Environnement froid positif 2 à 4°. Profil recherché : Le caces R-485 cat 2 est obligatoire. Plus qu'une compétence ou une expérience , nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprés de notre client . Rejoignez nous et construisons ensemble , votre mission. Rejoignez nous vite, appelez l'agence. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client Groupe coopératif agricole à taille humaine (4 500 adhérents, 850 salariés), Le Gouessant cultive depuis plus de 60 ans son savoir-faire en nutrition animale, conduite d'élevage et des cultures. Le Groupe s'organise autour de 4 pôles d'activités : Élevage et productions végétales, Alimentaire, Aquaculture, Spécialités nutritionnelles, dans une logique constante de performance et d'innovation. La direction financière, centralisée au siège de l'entreprise à Lamballe, est constituée d'équipes dédiées et complémentaires : comptabilité générale/consolidation, comptabilité client, banque/trésorerie, contrôle de gestion, juridique, systèmes d'information. Elle intervient en transversal sur l'ensemble des structures du groupe, constitué de la coopérative et de ses filiales. Votre job Au sein de la direction financière et rattaché à la responsable facturation, vous intégrez le service facturation composé de 7 personnes et organisé en 2 pôles (aliment et animaux). Au quotidien , vous communiquez et échangez avec les services internes (commerciaux, clients, banque, adv) afin d'optimiser le traitement des factures. Au sein du pôle "Animaux", vous avez pour missions la facturation des abattoirs (porc et volaille), des centres de conditionnement (oeufs) et le calcul des indemnités éleveurs. Les + du poste - Vous intégrez une équipe dynamique et expérimentée avec un fort esprit d'équipe. - Des missions diversifiées, de la polyvalence. - Des horaires fixes, 35 heures du lundi au vendredi (8h30>16h30 avec une heure de pause le midi). Les conditions d'emploi - CDI 35 heures/semaine. - Lieu de travail : Lamballe (22). Télétravail possible 2 jours / semaine. - Rémunération selon expérience, dispositif intéressement, participation, CSE, restaurant d'entreprise avec participation employeur. - Date de prise de fonction : dès accord. Profil recherché - Formation Bac+2 type BTS assistant de gestion. - Débutant motivé ou avec une première expérience, votre rigueur et votre adaptabilité seront des gages de réussite dans cette fonction. - Vous faites preuve d'esprit d'équipe et d'ouverture, vous avez des facilités à communiquer et à échanger avec les services internes. - Bonne maitrise des outils informatiques.
Cabinet de conseil en recrutement, basé à Rennes, spécialiste Agri / Agro. Nous ne sommes pas un cabinet de recrutement comme les autres, nous connaissons parfaitement le monde de l'agriculture et de l'agroalimentaire et les enjeux qu'il soulève ; nous trouvons des hommes et des femmes à sa hauteur.
L'EARL du Gavreguet, exploitation agricole spécialisée dans l'élevage de vaches laitières (80 vaches) recherche un vacher H/F pour compléter son équipe. Les missions seront : - la traite - l'alimentation, soin aux animaux - le paillage. Une connaissance de la conduite de tracteur est un plus mais pas indispensable. Vous travaillerez du lundi au vendredi, et 1 week-end de garde par mois. Salaire selon compétences Pour en savoir plus, n'hésitez pas à nous contacter par mail à l'adresse indiqué ou par téléphone au : 06 82 06 36 09. Prise de poste dès que possible
Au sein du SESSAD de Lamballe, qui intervient auprès d'enfants et d'adolescents en situation de handicap (porteurs de troubles de la déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique.) âgés de 0 à 20 ans basé à LAMBALLE et sous l'autorité hiérarchique du directeur, vous assurerez les missions suivantes : - Accompagner les enfants, adolescents et leurs familles ou représentants légaux, sur le plan social : - Informer les personnes accompagnées sur les démarches de droit commun ou dans le champ du handicap, - Analyser la situation globale de l'enfant ou de l'adolescent en tenant compte de son environnement, - Accompagner à l'instruction des dossiers administratifs (MDPH, admission en structure, renouvellements.), - Porter une vigilance particulière aux situations ayant trait à la protection de l'enfance et situations complexes, - Appuyer la famille dans ses demandes d'aide de financements pour certains projets, - Contribuer sur le volet social à l'élaboration et à la mise en œuvre de projet d'accompagnement personnalisé de la personne ; - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, la famille, les partenaires extérieurs qui sont en lien avec l'enfant. Profil recherché: - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social - Titulaire du permis B - Expérience auprès d'un public en grande fragilité sociale exigée, - Connaissances du champ de l'enfance et du handicap exigées - Bonnes qualités rédactionnelles et maitrise de l'outil informatique (Outlook, Word, Excel) - Qualités attendues : dynamisme, créativité, esprit d'initiative, autonomie et sens de l'organisation, adaptabilité, goût pour le travail en équipe, aisance relationnelle.
Manpower LAMBALLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Assistant administratif (H/F). Notre client, constructeur carrossier, est le spécialiste du transport de marchandises et de biens. Rattaché(e) au service commercial, vous aurez pour missions principales : -Réaliser les homologations de véhicules : Etablir le certificat de carrossage et mettre à disposition les documents d'homologation pour délivrance aux clients -Réaliser la facturation : Facturer les dossiers mis à disposition et réaliser les facturations périodiques et mettre à disposition les factures, le cas échéant sur les portails dédiés -Assurer le paiement des factures selon les termes du contrat : Mettre en place les conditions pour que les factures soient conformes au paiement et assurer les relances de paiement et préventive et des dossiers en retard -Rendre compte : Remplir les tableaux de suivi de l'efficience de l'ADV, Fournir des données ou statistiques commerciales à la demande Caractéristiques du Poste -Type de contrat : Temps plein -Horaires : journée Rémunération et Avantages -Taux horaire : selon profil et expérience -Primes : fin de mission, tickets restaurant, 13ème mois -Compte Épargne Temps (8% d'intérêt) -Parrainage : parrainez un ami et gagnez 150 (selon heures réalisées) De formation bac à bac2 dans le domaine comptable / gestion administrative ou expérience équivalente. Vous avez une parfaite maîtrise de l'outil informatique en particulier du pack office et une connaissance des outils type ERP. Esprit d'équipe, sens de la communication, esprit client et rigueur sont requis pour le poste. Postulez-en 1 clic directement via l'application MonManpower ou contactez-nous à l'agence de Saint-Brieuc ! En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : CSE OUEST, CSCE : remboursement d'activités variées, Mutuelle et prévoyance santé, FASTT (garde d'enfant, aide logement, location de véhicule... ), BlablaCar Daily, Gratification Anniversaire allant jusqu'à 4 500. Adressez-nous rapidement votre candidature !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au départ de Lamballe, vous assurerez la livraison de colis sur le département des Côtes d'Armor Vous conduirez un véhicule utilitaire léger de moins de 3.5 tonnes et POSSÉDEZ IMPÉRATIVEMENT LE PERMIS VL AVEC AU MINIMUM 2 ANS DE CONDUITE Vous bénéficierez d'une aide à la prise de poste afin de devenir autonome dans la gestion de vos tournées Vous respecterez les consignes de livraison et de sécurité PROFIL : bon conducteur, autonome, astucieux, rigoureux, responsable, sens du service client Expérience antérieure en tant que Chauffeur Livreur (H/F) serait un atout Permis B avec 2 ans de conduite minimum Poste du LUNDI au VENDREDI, embauche à 07H00 Possibilité de rentrer avec le camion à domicile à la fin de la période d'essai Activités et qualités : - Livrer les marchandises aux clients dans les délais impartis - Assurer un service client de haute qualité lors des livraisons - Charger et décharger les marchandises en toute sécurité - Communiquer efficacement avec l'équipe logistique et les clients - Respecter les procédures de sécurité lors du transport des marchandises - Sens du service client - Bonnes compétences en communication Votre rémunération nette :1600€ à 1800€
L'Association ADMR Penthièvre - Arguenon recherche un/une : Intervenant social (H/F) sur le secteur de LAMBALLE, en CDI. L'intervenant accompagne un jeune autiste pour (liste non exhaustive) : - de l'accompagnement social - sorties en extérieur - activités créatives PROFIL Vous êtes diplômé(e) AES - Moniteur éducateur - Educateur spécialisé - Aide-soignant Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel ; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ; Vous possédez le permis de conduire. CONDITIONS CDI Temps partiel 30h / semaine - 86% Travail en journée Véhicule de service mis à disposition sociale Lieu de travail : LAMBALLE Salaire de base mensuel : 1760,64€ (brut mensuel selon diplôme)
Missions : - Structurer la vie quotidienne (hygiène, alimentation, vie sociale) - Organiser et entretenir le cadre de vie des jeunes - Organiser et animer avec référents éducatifs et les jeunes des activités communes - Faciliter les relations entre les jeunes - Exercer un rôle de vigilance et d'alerte sur les problèmes rencontrés par ou avec les personnes accueillies - Veiller à un séjour sécurisé et sécurisant et de qualité. - Participer à la vie institutionnelle
L'association des PEP Bretill'Armor recrute des permanents éducatifs pour l'ouverture d'un lieu de vie, pour l'accueil d'enfants et adolescents dans le cadre de la protection de l'enfance, sur le territoire de Jugon les Lacs. Les missions : Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes, en cohérence avec le projet et la philosophie du service ; Garantir la mise en œuvre du projet individuel de l'enfant et du projet éducatif ; Assurer l'animation du quotidien du lieu de vie sur la base du « vivre avec » et du « faire avec » ; Maintenir ou développer les liens avec la famille, et l'environnement social, scolaire, sanitaire de l'enfant Compétences et Aptitudes attendues - Capacité à analyser et à évaluer les besoins des enfants et adolescents - Aisance relationnelle, savoir favoriser le travail collaboratif - Par sa posture professionnelle, capacité à instaurer un cadre sécurisant, et à agir avec bienveillance et humilité - Implication, créativité, adaptabilité et rigueur professionnelle Diplômes et Expérience - Expérience du public des enfants et adolescents en difficulté - Diplômes exigé de travailleur social - Permis de conduire - véhicule de service Contrat de travail de 215 jours par an - horaire atypique, travail de nuit et de week-end Envoyer CV et lettre de motivation par préférence en courriel
Au sein d'une brasserie, proposant de la cuisine locale et maison, vous effectuez toutes les activités inhérentes au poste de serveur(se) en salle: - mise en place des services - accueil clients - envoi des plats - Service en salle -préparations de boissons et cocktails Les horaires et jours de travail seront déterminés avec l'employeur. Fermeture lundi et mardi, vous aurez en charge le service du midi et soir.
En tant qu'artisan indépendant, déjà salarié(e) dans une autre entreprise ou en quête de missions diverses, votre mission principale consistera à réaliser des travaux de retouche, de réparation et de transformation sur mesure, en mettant en avant votre savoir-faire et votre excellence. En tant que membre actif de notre communauté d'artisans passionnés, vous participerez activement aux formations, aux échanges d'expériences et à l'épanouissement collectif de notre cercle d'artisans. Vous recevez des missions de couture selon vos disponibilités, lieux de déplacement choisis et domaines de compétences. Vous êtes autonomes et gérez votre agenda comme vous le souhaitez. Rejoignez notre mouvement et ensemble, construisons un monde où la durabilité et l'artisanat se rencontrent pour offrir une seconde vie à tous les objets qui nous entourent
Poste de FLEURISTE. Vos tâches : - Confection des bouquets - Mise à l'eau des fleurs - Tenue de la caisse - Conseil client. Nous produisons en grande partie les fleurs. Vous pourrez donc être amené(e) ponctuellement à participer à la production. Vous saurez vous rendre autonome dans votre travail, être force de proposition au sein de l'équipe. Bonne capacité d'adaptation Vous travaillerez le mardi, jeudi, vendredi et samedi. Jours de congé le dimanche, lundi et mercredi. Aucun jour férié travaillé. Horaires : 9H/12H et 14H/18H. Poste à pourvoir début mai 2025.
Au sein d'une boulangerie artisanale familiale, vos missions en tant qu'Aide Pâtissier seront : - Aide à la préparation des pâtisseries - Mise en rayon des produits - Montage de gâteaux Jour de repos 1 samedi sur 2 et 1 mercredi sur 2. 40h/semaine. Un chef pâtissier sera avec vous en binôme. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE JUSQUE FIN AOÛT 2025 Vous pouvez postuler à cette offre sur Francetravail.fr ou passer à la boulangerie directement avec votre CV à jour.
Au sein de notre équipe, 2 postes sont à pourvoir : 1 poste en création, vos principales missions : - Aménagement paysager (création de jardins et espaces extérieurs) - Connaissance des plantes et des techniques d'aménagement - Mise en place de structures (terrains, allées...) - Lecture de plan, prise de cotes 1 poste en entretien, vos activités seront : - Connaissance des plantes - Entretien des espaces verts Ces postes nécessites rigueur et dynamisme Permis BE demandé pour la conduite de la remorque sur les différents chantiers Horaire de travail 8h-12h-13h30-18h et le vendredi 16h30 41h hebdo en période de forte activité le printemps et l'été et activité plus réduite l'hiver avec 39h en basse saison
Vous aurez en charge : - Accueillir et servir les clients dans le respect des règles de qualité et de sécurité. - Assurer le service des boissons et des encas. - Encaisser les paiements et gérer la caisse. - Maintenir la propreté et l'organisation de votre espace de travail. - Assister les clients dans leurs jeux PMU et FDJ, avec un bon niveau de conseil. Ce poste nécessite dynamisme, sens du service, sourire, sens du contact clientèle, polyvalence et une bonne gestion du stress - Connaissance de l'univers PMU/FDJ est un plus, mais non indispensable. Conditions : - Horaires flexibles, travail le week-end (samedi et dimanche ) et jours fériés possibles. Envoyez votre CV à l'adresse suivante : lelongchamplamballe@hotmail.com ou venez directement nous rencontrer au Bar
?? Vous êtes passionné(e) par la création paysagère et souhaitez évoluer dans une entreprise familiale à taille humaine ? Aquila-rh recherche, pour l'un de ses clients sur le secteur de Lamballe, un ouvrier paysagiste (H/F) pour renforcer son équipe ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Entreprise familiale à taille humaine, avec une ambiance conviviale - Projets variés et de qualité, alliant créativité et technicité - Outils et techniques innovantes - Possibilité d'évolution et montée en compétences Vos missions: En tant qu'ouvrier paysagiste spécialisé en création, vous interviendrez sur divers chantiers d'aménagement extérieur : - Préparation du terrain (terrassement, nivellement, apport de terre, engazonnement) - Plantation d'arbres, arbustes, fleurs et végétaux selon les plans établis - Création d'allées, terrasses et aménagements paysagers (pose de pavés, dallage, bordures, clôtures, murets, pergolas, bassins, arrosage automatique...) - Entretien des réalisations pour garantir un résultat durable et esthétique - Travail en équipe sous la supervision du chef de chantier Votre profil: - Expérience de 1 à 2 ans dans la création - Compétence en techniques d'aménagement extérieur et en matériaux - Connaissances en maçonnerie paysagère valorisées - Attention au détail, esprit collaboratif et capacité à travailler de manière autonome - Permis B recommandé (Permis BE serait un atout supplémentaire)
Notre client Le Gouessant est un groupe coopératif agricole (4 500 adhérents, 850 salariés) dont l'activité s'articule autour de 4 pôles : Élevage et Productions Végétales, Alimentaire, Aquaculture, Spécialités Nutritionnelles. Engagé depuis plus de 60 ans dans une agriculture plurielle et durable, il s'appuie sur un projet stratégique à la mesure des enjeux agricoles et alimentaires, dans une logique constante de performance et d'innovation. Au sein du pôle Élevage, l'activité porc - 40 personnes - accompagne les éleveurs, qu'ils soient adhérents de la coopérative ou clients des filiales. L'offre s'articule autour de plusieurs axes : vente d'aliment complet, complémentaire et FAF, conseil technique, commercialisation des porcs et approche globale des projets en élevage. Votre job Rattaché à la directrice de l'activité porc, vous accompagnez le développement d'outils digitaux au service de cette activité. Les projets numériques en cours sont diversifiés : outil de suivi et de pilotage des performances technico-économiques Aunéor, outil d'aide à la vente sur tablette, nouveau portail extranet pour la relation adhérent... Vos missions de chargé de développement numérique : - Assurer une veille concurrentielle, technologique et une écoute terrain, afin d'imaginer et concevoir des outils numériques au service des éleveurs, des équipes internes et du développement de l'activité porc. - Prendre en compte l'expérience utilisateur, veiller au bon fonctionnement et à l'amélioration continue des outils existants. - Assurer le pilotage des projets d'amélioration ou de développement de nouveaux outils : analyse du besoin, rédaction du cahier des charges, évaluation de la faisabilité avec la DSI, phases de test et de recettes. - Communiquer, former les équipes internes et les accompagner pour développer l'usage des outils numériques (actions de sensibilisation, tutoriels, création et suivi d'indicateurs). - Contribuer aux projets SI groupe ayant un impact sur l'activité porc (exemple : extranet). - Conduire ponctuellement des actions spécifiques d'aide à la vente ou à la fidélisation par le numérique. En complément, vous assurez des missions complémentaires en lien avec l'activité porc (suivi technique ou suivi GTE/GTTT ou développement commercial) à définir en fonction de votre profil et de vos attentes. Les + du poste - Une contribution à l'innovation par le digital. - Un rôle d'interface, une grande diversité d'interlocuteurs : équipes techniques, commerciales, qualité, data, DSI et prestataires externes. - Une équipe et une filière porcine dynamique. Les conditions d'emploi - CDI forfait jours, 15 RTT, remplacement suite à évolution interne. - Poste à pourvoir à proximité de Lamballe (Saint-Aaron). - Accompagnement formation à la prise de fonction. - Rémunération selon expérience + CSE, dispositif intéressement/participation. - Prise de fonction : dès accord. Profil recherché - Formation ingénieur spécialisé en productions animales. - Première expérience en production animale éventuellement acquise via un stage ou une alternance. La connaissance de la filière porcine est un plus. - Une expérience de gestion de projets et de travail d'équipe en transversal. - A l'aise avec les outils digitaux, vous êtes en capacité de dialoguer avec la DSI pour apporter votre expertise technique du métier ou de vous mettre à la place de l'utilisateur pour prendre en compte les aspects d'usage des outils. - Vous faites preuve de pédagogie et de force d'animation pour favoriser l'usage des outils digitaux.
Vous êtes passionné, créatif, motivé, cet emploi est pour vous ! Vous réceptionnez les marchandises, les entreposez, vous accueillez et conseillez les clients en fonction de leur demande, vous préparez les bouquets et effectuez les encaissements. vous entretenez l'espace de vente. vous pouvez être amené à réaliser des livraisons avec le véhicule de l'entreprise. CAP fleuriste impératif, Bp souhaitable. le poste est à pourvoir rapidement, cdi planning à convenir.
Je suis consultante en recrutement au sein de la société Aquila RH Saint-Brieuc. Je vous accompagne personnellement tout au long du processus de votre recrutement. Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement indépendante, CDI/CDD/Intérim. Notre société, à taille humaine, s'appuie sur ses valeurs fortes : Ecoute - Transparence - Performance, pour un accompagnement privilégié de chaque candidat. Je recherche pour notre client, recherche un/une Préparateur/trice polyvalent/e traiteur et préparations bouchères H/F. -Horaires: Du mardi au samedi : 06h-13h Rejoignez une entreprise familiale dynamique et passionnée par la qualité de leurs produits afin d'offrir à leurs clients une expérience gustative exceptionnelle. Contrat en Intérim : - Rémunération Brute (selon expérience) + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés Vos missions: Vos principales missions seront : - Préparation de crudités fraîches et variées : découpe, assemblage, dressage. - Confection de desserts savoureux : pâtisseries, crèmes, fruits. - Préparation de produits de boucherie : découpe, assaisonnement, mise en barquette. - Réception et contrôle des marchandises : vérification de la qualité et de la conformité. - Rangement et entretien du laboratoire : respect des normes d'hygiène et de sécurité. Votre profil: - Vous êtes passionné(e) par les métiers de bouche et vous avez le goût des produits frais. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous avez le sens du détail. - Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter à un rythme soutenu. - Vous êtes respectueux(se) des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Une expérience en laboratoire ou en restauration afin d'être en autonomie sur le poste
Julie recrute pour son client expert dans le domaine avicole , un ouvrier avicole (H/F). Vos missions : - Assurer la propreté des locaux et des équipements (cages, poulaillers, etc.), - Suivre la santé des animaux et signaler toute anomalie (maladie, comportement inhabituel), - Collecter et trier les œufs, - Participer à l'entretien général des bâtiments (nettoyage, désinfection, maintenance légère), - Appliquer les protocoles de sécurité sanitaire et veiller au respect des normes d'hygiène. Votre Profil : - Vous avez une dans le secteur de l'aviculture ou dans un poste similaire, - Bonnes connaissances des conditions de bien-être animal et de l'hygiène en élevage, Vous vous reconnaissez dans cette annonce alors n'hésitez plus, postulez ! Agri-interim est à votre écoute et souhaite vous accompagner dans votre parcours professionnels. C'est pour cela que nous mettons à votre disposition plusieurs avantages : IFM, CP, mutuelle intérimaire, possibilité de monter en compétence via la formation, solution de mobilité ou de garde d'enfants, parrainage. Rendez-vous sur notre site internet www.agri-interim.com pour en découvrir davantage !
Agence d'emploi spécialisée dans les métiers du: paysage, agricole, para-agricole, travaux publics, transport et conchyliculture. AGRI-INTERIM : c est 22 ans d expertise terrain, de conseils fiables et d accompagnement dans le recrutement CDD/CDI/INTERIM.
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 28 AVRIL 2025 - 30 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 21H00 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Vous avez l'œil pour les détails et un sens affûté de l'observation ? Rejoignez-nous ! Une mission terrain dynamique vous attend ! Qui sommes-nous ? Field & Solutions, entité du Topo Marketing Group, est un acteur de référence dans les enquêtes et sondages, spécialisé dans l'évaluation de l'expérience client. Nous recherchons des personnes curieuses, discrètes et observatrices pour rejoindre notre équipe d'enquêteurs terrain et nous aider à améliorer la qualité de service des marques. Votre mission ? Où ? En centre commercial, dans votre département Quand ? - Du mercredi 26 mars au mardi 1er avril (samedi inclus) - Du mercredi 02 avril au mardi 08 avril (samedi inclus) Horaires : Entre 10h30 et 20h (selon le centre commercial) Votre rôle : Interroger les clients en sortie de centre commercial sur leur satisfaction Respecter des quotas d'âge et de sexe Utiliser une application dédiée (mode hors ligne disponible) Rémunération & Avantages - 2,10€ par questionnaire complété - Remboursement des frais kilométriques : 0,28€/km - Panier repas : 7€/jour (hors samedi, sans justificatif) Comment postuler ? Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Inscrivez-vous sur notre plateforme : https://www.topo-marketing.com Ne manquez pas cette opportunité unique de contribuer à l'amélioration de l'expérience client tout en gagnant un revenu complémentaire !
Topo Research (Topo Lab, Field & Solutions, Presence mystery shopping) est une société d'enquêtes et sondages basée à Villeneuve d'Ascq (Nord France).
Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients un agent de quai (H/F) Missions : Chargement et déchargement les camions . Contrôle de la marchandises. Prise de température Zonage des palettes en fonction de leur destination Tri des colis et manutention. Profil recherché : Vous êtes disponble sur du long terme (mission de 6 mois ). Les horaires sont les suivants : 22h/7h (modulable en fonction de l'activité ) Vous avez de l'experience dans le domaine de la logistique. Travail dans le froid positif Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) à la Responsable Production, vos principales missions seront : - Suivre la production au quotidien en relation avec la Responsable Production et son adjoint - Faire appliquer les bonnes pratiques (production, qualité et sécurité) - Tenir à jour les indicateurs de production et les animer avec l'adjoint de production - Réaliser des procédures et instructions pour garantir la qualité des produits et l'amélioration continue - Garantir quotidiennement la qualité des produits finis - Assister les équipes au lancement de la production et gérer les aléas (humains et techniques) au démarrage Modalités du poste : - CDI 39h - Horaires : Vous travaillerez principalement en équipe du matin (5-13h), ponctuellement en équipe d'après-midi (13h-21h) et vous serez susceptible de travailler le samedi lorsque c'est nécessaire. - Prise de poste dès que vous êtes disponible - Rémunération : salaire sur 12 mois, participation, prime annuelle, treizième mois (1/2 à partir de 3 ans d'ancienneté et intégralement à compter de 5 ans d'ancienneté). - Les petits plus : dons de produits toutes les semaines, possibilité d'avoir des places pour les matchs de l'En Avant Guingamp ou acclamer les groupes de musiques aux Vieilles Charrues, à Bobital ou encore à Art Rock, avantages CSE. Profil recherché : - De formation bac +2 minimum, vous avez une première expérience dans le domaine de la production. Ce poste nécessite de : - faire preuve d'adaptabilité et de ténacité. - d'avoir une appétence managériale. - d'être autonome et proactif. - d'avoir une excellente maîtrise de l'outil informatique.
Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients un agent de quai (H/F) Missions : Chargement et déchargement les camions . Contrôle de la marchandises. Prise de température Zonage des palettes en fonction de leur destination Tri des colis et manutention. Profil recherché : Vous êtes disponble sur du long terme (mission de 6 mois ). Les horaires sont les suivants : 11h30/21h30 travail le samedi (roulement sur 3 semaines ) Vous avez de l'experience dans le domaine de la logistique. Travail dans le froid positif Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un employé libre service H/F pour compléter nos équipes : Durée hebdo : temps complet Rayon : fruits et légumes ou point chaud ou charcuterie/fromage. Une expérience est souhaitée. Envoi des CV : lamballe@franchise.cmarket.fr
Manpower LAMBALLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Coordonnateur Sécurité Protection de la Santé (H/F) pour prévention santé et sécurité au travail. Au sein de la branche viande, vos missions principales seront : -Assurer l'animation de la sécurité au sein du site et accompagner les responsables dans les actions de prévention, -Réaliser des formations renforcées à la sécurité, -Effectuer un suivi des AT/MP et élaborer les enquêtes accidents, -Animer les réunions GPEC/QVT et effectuer un suivi des observations, -Participer aux réunions CSE (ex CHSCT) et aux enquêtes CSSCT, -Mettre à jour le document unique et le plan d'actions sécurité suite aux différentes réunions et aux audits sécurité, -Prendre en charge les activités de protection et de prévention des risques professionnels de l'entreprise, -Réaliser un suivi des contrôles réglementaires en collaboration avec la maintenance et les travaux neufs, -Participer au suivi du dossier assurance, -Prendre en charge la mise en place de la certification ISO 45001. CARACTERISTIQUES DU POSTE : Vous travaillerez en milieu agro-alimentaire, dans un milieu ambriant et froid. Poste à pourvoir en temps plein Rémunération : -Taux horaire : en fonction de l'expérience et du profil -Primes : fin de mission en intérim, prime d'habillage, panier, indemnité km, 13ème mois en fonction de l'ancienneté -Majoration pour heures de nuit (si applicable) -Compte Épargne Temps (8% d'intérêt) -Parrainage : parrainez un ami et gagnez 150 (selon heures réalisées) Formation de niveau BAC2 ou Licence en Système de management SST (Santé et Sécurité au Travail) requis . Postulez-en 1 clic directement via l'application MonManpower ou contactez-nous à l'agence de LAMBALLE ! En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : CSE OUEST, CSCE : remboursement d'activités variées, Mutuelle et prévoyance santé, FASTT (garde d'enfant, aide logement, location de véhicule... ), BlablaCar Daily, Gratification Anniversaire allant jusqu'à 4 500. Adressez-nous rapidement votre candidature !
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Qualité qui aime être au plus proche du terrain. Vous intégrez l'équipe qualité et jouez un rôle clé dans le respect des exigences clients et des normes en vigueur. Rattaché(e) à la Responsable Qualité et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous aurez la charge de la vérification des contrôles qualité et participation à l'amélioration continue du système qualité, vos missions principales seront : - Suivi des contrôles qualité et traçabilité - Vérification des contrôles effectués sur poste - Validation de la conformité des produits sur lignes - Gestion et suivie des anomalies internes - Suivi des indicateurs qualité - Formation et sensibilisation du personnel - Réalisation d'audits internes et contrôles du nettoyage - Suivi de la métrologie légale - Saisie des analyses - Rédaction de procédures. Modalités du poste : - CDI 39h - Horaire : en 2*8 du lundi au vendredi et quelques samedis travaillés dans l'année. Tout au long des premières semaines nous prévoyons un parcours d'intégration en horaires de journée. - Prise de poste dès que vous êtes disponible - Rémunération : salaire sur 12 mois, participation, prime annuelle, treizième mois (1/2 à partir de 3 ans d'ancienneté et intégralement à compter de 5 ans d'ancienneté). - Les petits plus : dons de produits toutes les semaines, possibilité d'avoir des places pour les matchs de l'En Avant Guingamp ou acclamer les groupes de musiques aux Vieilles Charrues, à Bobital ou encore à Art Rock, avantages CSE. Profil recherché - Vous bénéficiez d'une formation qualité niveau bac +2/ +3, ou d'une expérience significative sur un poste similaire. - Ce poste nécessite d'être autonome, dynamique, organisé(e), de disposer d'un bon relationnel, de savoir s'adapter en fonction de votre interlocuteur, d'être positif(ve), de travailler en équipe et d'accompagner l'entreprise dans son développement. - Afin d'accompagner les équipes production sur les sujets qualité, vous devrez faire preuve de pédagogie mais également de fermeté quand cela est nécessaire.
Nous vous proposons de participer à la création de nos délicieux produits en rejoignant notre équipe de Pâtissiers lors de la période estivale. Après une période de formation, voici les missions qui vous seront confiées : - Fabrication des pâtes en respectant le planning de production et les fiches recettes - Vérifier la qualité de la pâte - Faire les enregistrements et les contrôles traçabilité - Suivre le stock des matières premières - Echanger avec les autres services production afin de s'assurer de la qualité du produit et de procéder à des ajustements si nécessaire - Suivre la procédure de nettoyage Modalités du poste : - Contrat : CDD de mi-mai à mi-septembre - Horaire : 2*8 du lundi au vendredi - Possibilité de travailler quelques samedis par rotation avec une journée de récupération dans la semaine. - Environnement de travail : travail au froid - Rémunération : salaire sur 12 mois, participation aux bénéfices, prime badgeage, pause rémunérée ... - Les petits plus : boisson chaude offerte tous les jours, dons de produits toutes les semaines Profil recherché : - Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en agroalimentaire. - Sinon pas de panique nous acceptons les débutants, une formation sera faite en interne. - Ce poste nécessite d'être dynamique, organisé(e), autonome, capable d'analyser les situations et prendre des décisions. Si vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'entreprise et les missions proposées, alors n'attendez plus et rejoignez-nous !
Au sein d'une auto école , vos missions principales seront : - 100% en conduite - Formation conduite + cours de code + RDV pédagogique en salle - Entretien véhicule de la société - Tickets restaurants - Vous pouvez prendre le véhicule de la société pour vos trajets domicile / travail Ce poste nécessite : - D'avoir le permis B pour conduire les véhicules de l'entreprise, - D'être titulaire du BEPECASER ou du Titre professionnel d'enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2025 Les jours de repos et les horaires seront à définir avec l'employeur
Description du poste : Nous favorisons et développons la mobilité et la polyvalence au sein de notre usine. A ce titre, vous serez amenez à effectuer les missions suivantes en fonction des postes : - Compter et/ou plier les crêpes , pancakes et galettes - Peser et contrôler en continu la qualité des produits conformément aux exigences clients, - Éliminer les déchets, nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel utilisé - Doser et assembler les garnitures - Plier les produits finis suivant les pliages définis - Mettre en barquette, peser et conditionner Modalités du poste : - Horaire : 2*8 du lundi au vendredi (quelques samedis travaillés en haute saison) - Prise de poste : dès que vous êtes disponible - Environnement de travail : travail au froid - Rémunération : salaire sur 12 mois, treizième mois (1/2 à partir de 3 ans d'ancienneté et intégralement à compter de 5 ans d'ancienneté), participation, prime badgeage, pause rémunérée... Les petits plus : CSE, boisson chaude offerte tous les jours, dons de produits toutes les semaines Profil recherché : - Vous disposez idéalement d'une première expérience en agroalimentaire. - Ce poste nécessite rigueur, dynamisme, autonomie et le travail en équipe.
Le Monde des Crêpes est une entreprise familiale à taille humaine (100 salariés), située à Lamballe. Nous sommes spécialisés dans la fabrication de crêpes et galettes surgelées destinées à une clientèle France et Export, auprès de la restauration hors domicile. Nous nous ferons un plaisir de vous accueillir, de vous former et de vous accompagner dans votre développement et épanouissement professionnel.
Vos missions : - La mise en place et le service en salle et en terrasse en saison estivale - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP Vous serez accompagné(e) dans le cadre de votre évolution professionnelle en intégrant un parcours de formation adapté à vos besoins
Votre rôle consiste à conditionner les produits conformément aux exigences clients. Vous devrez effectuer les tâches suivantes : - Conditionner les produits, - Étiqueter les cartons, - Réaliser les contrôles qualités nécessaires, - Effectuer les enregistrements qualité et traçabilité, - Communiquer les non-conformités auprès de votre responsable, - Veiller à la bonne utilisation des équipements (détecteur de métaux, étuyeuse et machine à cartons) - Respecter les consignes et procédures d'hygiène et de sécurité. Modalités du poste : - Horaire : 2*8 du lundi au vendredi - Quelques samedis travaillés dans l'année en haute saison - Prise de poste : dès que vous êtes disponible - Environnement de travail : travail au froid - Rémunération : salaire sur 12 mois, treizième mois (1/2 à partir de 3 ans d'ancienneté et intégralement à compter de 5 ans d'ancienneté), participation, prime badgeage, pause rémunérée... - Les petits plus : CSE, boisson chaude offerte tous les jours, dons de produits toutes les semaines, possibilité d'avoir des places pour les matchs de l'En Avant Guingamp ou acclamer les groupes de musiques aux Vieilles Charrues, à Bobital ou encore à Art Rock. Profil recherché : - Vous disposez idéalement d'une première expérience en agroalimentaire. - Ce poste nécessite : rigueur, dynamisme, autonomie et travail en équipe.
Rattaché(e) à la direction commerciale, vous définissez les objectifs de vente avec la direction et les décliner au sein de l'équipe commerciale. Vous développez les moyens pour atteindre les objectifs de vente avec l'équipe commerciale, aussi bien en chiffre d'affaires qu'en rentabilité. Vous respectez la conformité du contrôle export et la faites appliquer par l'équipe commerciale, ainsi que le code de bonne conduite. Dans ce contexte, vous êtes en charge du : Développement commercial : - Gérer l'activité de prospection, vente, et suivi commercial de la clientèle pour assurer un flux régulier d'activité à l'usine. - Effectuer un suivi de l'activité de prospection et de vente de l'équipe commerciale. - Optimiser les outils de prospection et de vente à utiliser par l'équipe commerciale : argumentaires, KPI, tableaux de bord, et CRM. - Participer aux salons ou événements de sécurité et défense pour promouvoir les ventes de l'entreprise. - Fédérer les commerciaux autour de la stratégie commerciale et leur transmettre les informations stratégiques en animant régulièrement des réunions d'équipe. - Rechercher en permanence de potentiels agents commerciaux. Management commercial : - Superviser l'équipe des commerciaux : l'organisation du travail, coordination de leurs actions, assistance dans les cas complexes, appréciation des performances réalisées. - Participer au recrutement des nouveaux commerciaux, formation et intégration. - Proposer les objectifs annuels de vente au directeur commercial et tenir à jour les indicateurs. - Décliner les objectifs validés individuellement par commercial, les plans de ventes ainsi que les moyens pour les atteindre et les actions de rattrapage éventuelles. Vous justifiez de 15 ans d'expérience professionnelle dans le domaine commercial avec maîtrise avérée des techniques de vente et de négociation commerciale avec des interlocuteurs de tous niveaux, de préférence dans la sécurité ou la défense. Une première expérience de management est un atout. Ce poste nécessite : - d'avoir un profil foncièrement commercial, force de conviction, d'assertivité et leadership pour permettre de gérer les négociations avec les clients et l'animation les commerciaux. - D'avoir une aisance sociale et capacité à créer du lien : écoute active, envie de comprendre pour trouver des solutions vous aiderons à réussir. - De maîtriser les clauses juridiques essentielles dans un contrat commercial, en France et à l'export. - De maîtriser les outils bureautiques et idéalement d'un CRM et de SAP. - De justifier d'un niveau d'anglais écrit et oral, B2 minimum. Une autre langue étrangère sera appréciée. Poste basé à Lamballe (22) avec des déplacements en France et à l'étranger. Avantages : - 13ème mois - Tickets restaurants - Prime intéressement Envoyer CV + lettre de motivation + prétentions salariales à : aaldeguer@centigon.com Poste à pourvoir dès que possible.
Centigon France est une équipe d'experts qui propose à travers le monde des solutions de blindage pour véhicules à la qualité et aux services reconnus. Avec plus de 75 ans d'expérience dans les domaines du blindage et de la protection des personnes, Centigon France développe et fabrique une large gamme de véhicules blindés : 4x4 protégés, berlines VIP et limousines blindées, véhicules militaires, etc. Basée à Lamballe (Côtes d'Armor) et Antony (Hauts de Seine).
Familles Rurales est un mouvement associatif d'éducation populaire œuvrant pour et par les familles en milieu rural. Familles Rurales association de Maroué recrute un.e directeur-trice pour son accueil de loisirs ouvert uniquement l'été sur la période du lundi 4 août 2025 au vendredi 22 août 2025. Vous assurerez l'organisation de l'accueil de loisirs accueillant 80 enfants âgés de 3 à 12 ans en lien étroit avec les bénévoles de l'association. Missions principales : - Élaborer, assurer l'évaluation et la mise en œuvre du projet pédagogique. - Recrutement et coordination de l'équipe d'animation. - Concevoir et animer les projets d'activités de loisirs. - Animer et gérer les relations avec les familles. - Assurer la gestion administrative des sorties, déplacements et le lien avec les prestataires. - Respecter et mettre en œuvre les consignes de sécurité concernant le public accueilli, l'équipe, le matériel ... Compétences attendues - Connaissance du milieu associatif et du public - Savoir animer une équipe, être fédérateur - Capacité d'adaptation - Connaissance de la réglementation sur l'accueil collectif des mineurs - Être sensible à l'éducation populaire et ses valeurs - Autonomie et sens de l'organisation - Maîtriser les outils informatiques Profil : - Titulaire d'un BAFD ou BPJEPS Loisirs Tout Public (LTP) ou diplômes équivalents. - Connaissance du public 3-12 ans. - Expérience en animation et direction souhaitée. - Permis B exigé. Type de contrat : Contrat d'engagement éducatif (CEE). CV et lettre de motivation à adresser par mail à l'attention de Mr GUICHARD Ronan, co-président de l'association Familles Rurales de Maroué : alshfr.maroue@gmail.com.
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite titulaire du BEPCASER ou du titre pro ECSR, principalement pour la catégorie B pour compléter notre équipe. Poste en CDI 35 H, possibilité d'heures supplémentaires.
Direction de conciergerie pour locations touristiques de standing Cette annonce est une offre pour créer votre propre conciergerie en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
L'entreprise : Depuis plus de 100 ans, le Groupe DUCLOS, concessionnaire DAF, NISSAN et ISUZU accompagne les professionnels du transport dans la réparation et l'entretien de leurs parcs poids lourds et véhicules utilitaires. L'entreprise est spécialisée dans le négoce, la distribution de pièces détachées toutes marques, la maintenance POIDS LOURDS et la carrosserie En collaboration avec le Chef d'Atelier, vous êtes le référent dans le domaine de l'utilitaire et avez pour mission de développer cette activité. Vos missions sont les suivantes : * Réception : - Accueillir et définir le besoin du client, - Élaborer les devis et les factures, - Traiter les dossiers de garanties * Technique : - Prendre en charge les interventions de maintenance et préparer les véhicules aux contrôles périodiques, - Réaliser les diagnostics des pannes électriques, mécaniques et pneumatiques, - Réaliser l'entretien et les réparations des pièces défectueuses, - Être l'interface avec le constructeur Nissan (demandes techniques). * Livraison : - Préparer la restitution des véhicules et rendre compte des travaux effectués. Profil recherché : - Formation & expérience : Diplôme en mécanique + une expérience de 2 ans dans l'automobile ou l'utilitaire. - Compétences techniques : Maintenance et réparation des véhicules utilitaires, diagnostic électronique et hydraulique. - Organisation : Capacité à gérer plusieurs interventions, respect des délais et des procédures de sécurité. : 8H/12H-13H30/18H du lundi au vendredi et 7H-12H le samedi avec un jour de repos dans la semaine. Les avantages du Groupe Duclos : - Un salaire d'embauche aligné sur votre expertise, et réévalué chaque année. - Des avantages collectifs : heures supplémentaires payées, mutuelle financée à 75% par l'employeur, prime de fin d'année, prime de partage de valeur, chèques cadeaux, chèques vacances, aides et avantages IRP Auto et Club Employés. - Un accompagnement personnalisé : programme d'intégration, tutorat avec Erwan. - Des activités de teambuilding favorisant la cohésion : bowling, karting, sortie en bateau. - Des formations régulières NISSAN pour vous perfectionner sur les nouvelles technologies. - Des perspectives d'évolution avec des opportunités au sein du groupe.
Depuis plus de 100 ans, le Groupe DUCLOS, concessionnaire DAF Trucks, NISSAN Trucks, ISUZU et Piaggio Commercial, accompagne les professionnels du transport dans la réparation et l'entretien de leurs parcs poids lourds et véhicules utilitaires. Très ancré localement, le Groupe DUCLOS est implanté sur les départements du Morbihan, Finistère et Côtes d'Armor via un réseau de 5 garages spécialisés et 3 garages partenaires. L'entreprise compte en 2024 près de 120 salariés sur ses 8 garages.
Au sein d'une entreprise de 25 salariés, vous aurez en charge de débarrasser les habitations de particuliers et d'effectuer le tri entre les déchets et les objets liés à la revente. Vous aurez des charges lourdes(prime charge lourde) et objets encombrants à déplacer. Vous emballerez et mettrez en carton les objets qui sont à déménager. Vous conduirez le véhicule de l'entreprise et parfois des véhicules de locations pour vous rendre sur les lieux d'intervention. Vous travaillerez en équipe de 2 ou 3 personnes. Vous vous déplacez principalement sur la région Bretagne et également sur la France entière. Vos frais de déplacement sont pris en charge au niveau de l'hôtel et des repas. *** Horaires modulables *** DÉMARRAGE AU PLUS TÔT A 8H ET FIN DE JOURNÉE AU PLUS TARD A 19 HEURES. VOUS TRAVAILLEREZ DU LUNDI AU VENDREDI.
Notre client Le Gouessant, groupe coopératif agricole basé dans l'Ouest - 4 500 adhérents, plus de 850 salariés - est engagé dans une agriculture plurielle et durable avec 60 ans de savoir-faire en nutrition animale, conduite d'élevage et des cultures. Le Gouessant s'appuie sur un projet stratégique audacieux à la mesure des enjeux agricoles et alimentaires, cohérent avec son histoire et ses valeurs coopératives. Pour mener à bien sa stratégie, le Groupe s'appuie sur 4 pôles d'activités : Elevage et Productions Végétales, Alimentaire, Aquaculture, Spécialités Nutritionnelles, dans une logique constante de performance et d'innovation. Le service Poulette/Pondeuse accompagne les éleveurs (200 élevages) depuis l'étude de projet, le suivi des performances techniques et sanitaires, jusqu'à la commercialisation des œufs. Une grande diversité de débouchés est proposée aux adhérents : Label Rouge, plein air, sol, standard, bio, BBC, non OGM. Par son innovation et son anticipation des attentes de consommation, la coopérative a été un précurseur des productions alternatives. Votre job Rattaché au directeur de l'activité volaille, en fréquente interaction avec le chargé de projets nutrition innovation et le responsable amont poulette pondeuse, vous pilotez le suivi des élevages de poulettes et de pondeuses, dans le cadre de la stratégie définie au sein de la coopérative. En tant que référent technique dans votre domaine, vous jouez un rôle d'interface entre votre équipe, les éleveurs, les services internes (planning, commerce...) et les prestataires externes. Vos missions : - Manager une équipe de 9 techniciens spécialisés poulette/pondeuse. - Intervenir en appui technique, animation, formation et développement des compétences auprès des techniciens et des éleveurs. - S'assurer de la bonne utilisation par l'équipe des outils de suivi et de pilotage de la performance (CRM, Aunéor). - Veiller à la qualité de service en termes de suivi technique et sanitaire des élevages. - Recueillir et analyser les données techniques des élevages, élaborer et piloter la mise en œuvre de plans d'actions pour l'amélioration des performances sur des thématiques ciblées. - Contribuer, avec le responsable amont, à la gestion du parc bâtiment. - Participer à la promotion des productions poulettes et pondeuses. - Vous avez la possibilité de gérer en propre un portefeuille de quelques éleveurs. Les + du poste - Vous arrivez dans un contexte de souhait de développement de la filière pondeuse œufs. - Vous managez une équipe de passionnés. - Vous participez au déploiement d'un outil de suivi numérique des élevages. Les conditions d'emploi - Création de poste. - Une équipe jeune et dynamique au sein d'une coopérative à dimension humaine, proactive et soucieuse de répondre aux attentes sociétales. - Lieu de travail : Lamballe (22) avec 1 à 2 jours de déplacements sur le terrain. Véhicule de fonction. - Rémunération selon expérience + avantages : CSE, dispositif intéressement/participation.. - Date de prise de fonction : dès accord. Profil recherché - Une première expérience en management, gestion de projets transversaux, conduite du changement, ou une forte motivation pour évoluer vers ce type de responsabilités. - Une expérience de 5 ans minimum dans la filière avicole (production, couvoir, fabricant d'aliment du bétail, de nutritionnels, institut technique...) a développé vos compétences techniques en volaille, idéalement pondeuse. - Une sensibilité à la performance technico-économique, du pragmatisme, une orientation résultats. - Ouvert et à l'aise dans la communication, vous avez une certaine autorité naturelle et êtes en capacité d'entraîner à votre suite dans une dynamique positive.
Notre client Le Gouessant est un groupe coopératif agricole (4 500 adhérents) dont l'activité s'articule autour de 4 pôles : Élevage et Productions Végétales, Alimentaire, Aquaculture, Spécialités Nutritionnelles. Engagé depuis plus de 60 ans dans une agriculture plurielle et durable, il s'appuie sur un projet stratégique à la mesure des enjeux agricoles et alimentaires, dans une logique constante de performance et d'innovation. L'humain est au cœur de la stratégie du Gouessant. La Direction Ressources Humaines (15 personnes), intervient en transversal sur l'ensemble des structures du groupe, constitué de la coopérative et de ses filiales. En tout, ce sont 860 collaborateurs, une grande diversité d'activités, plus de 200 métiers, une quarantaine d'implantations géographiques. Les relations humaines de proximité, l'enrichissement des compétences, la qualité de vie au travail, l'attractivité du territoire, sont autant de sujets portés par l'équipe RH, et qui contribuent à bien vivre et travailler au Gouessant. Votre job Rattaché à la DRH, vous prenez la responsabilité des équipes Gestion RH et Paie qui interviennent en central pour l'ensemble des entités du groupe (18 sociétés, 8 conventions collectives). Le service est composé de : * 3 gestionnaires RH : gestion administrative et suivi des dossiers collaborateurs, de l'embauche jusqu'à la fin de contrat (contrats de travail, temps de travail, congés, absences, maladie...). * 3 gestionnaires paie : établissement de la paie et des déclarations sociales, comptabilisation de la paie. Vos missions : * Manager l'équipe, veiller à la bonne circulation de l'information et développer les synergies entre les 2 équipes, ainsi qu'avec le service * Développement RH et la chargée RH droit social. * Assurer une veille technique et règlementaire, former et accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs. * Intervenir en conseil et support technique auprès de managers. * Superviser les processus de gestion RH et paie, veiller à leur conformité règlementaire, à la fiabilité et à la sécurisation des données. * Impulser les améliorations qui peuvent être apportées : harmonisation des règles de gestion, gains de productivité et de qualité de service. * Accompagner la poursuite de la digitalisation des processus RH et l'évolution du SIRH (nouvelle GTA en 2025, nouveau SIRH en projet). * Développer le contrôle de gestion sociale avec les membres de l'équipe et le contrôle de gestion. Les + du poste * Une prise de fonction dans le cadre d'une création de poste et de la mise en place d'une nouvelle organisation. * Un environnement multi-sociétés et multi-conventions. * La possibilité d'impulser une dynamique de projet (processus, digitalisation). Les conditions d'emploi * Création de poste en CDI, cadre forfait 214 jours. * Lieu de travail : Lamballe (22). * Rémunération selon expérience, 13ème mois, intéressement, participation, CSE, restaurant d'entreprise. * Date de prise de fonction : dès accord. Profil recherché * Formation Bac+3/5 en gestion RH, paie, comptabilité, droit social... * Expérience en paie et en management d'équipe RH et/ou paie en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise. * Bonnes bases en droit social et aisance avec les outils digitaux. * Capacités de communication et relationnelles, travail d'équipe, rigueur et discrétion. * Vous intervenez dans une logique d'accompagnement et de service aux collaborateurs et aux managers de l'entreprise.
Entreprise : Cheminées Nouvelle Génération Lieu : Hillion Cheminées Nouvelle Génération, entreprise spécialisée dans la vente et l'installation de poêles à bois, poêles à granulés et cheminées, recherche un(e) poseur(euse) expérimenté(e) pour rejoindre son équipe dynamique et en pleine croissance. Profil recherché : Expérience significative dans l'installation et la pose de poêles à bois, granulés et cheminées. Maîtrise des normes de sécurité et des exigences de qualité liées à ces installations. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Rigueur, soin du détail et sens du service client. Permis de conduire valide requis. Missions : Installation et raccordement de poêles à bois, poêles à granulés et cheminées. Entretien et dépannage des installations existantes. Respect des normes de sécurité, des délais et des attentes des clients. Collaboration avec l'équipe pour garantir la satisfaction de chaque client. Conditions et avantages : Salaire brut annuel entre 30 000 et 35 000 euros, selon l'expérience et les compétences. Avantages supplémentaires : assurance santé, formations continues, etc.
Au sein d'une équipe de 6 personnes et en collaboration avec la responsable de l'établissement, afin de compléter l'équipe pour la saison : Vous aurez pour principales missions : - Préparer la salle et les tables - Prendre les réservations par téléphone et accueillir de la clientèle - Conseiller la clientèle - Prendre les commandes à table avec un pad et les transmettre en cuisine - Servir en salle, encaisser les clients - Débarrasser, nettoyer et redresser les tables - Entretenir le matériel et les salles Ce poste nécessite sens relationnel avec la clientèle, dynamisme et autonomie Pour rejoindre l'équipe de La Moulerie de la Baie du, adressez un CV récent et une lettre de motivation détaillant vos aptitudes et votre expérience à l'adresse lamouleriedelabaie@orange.fr Travail le week-end
La Moulerie de la baie, institution culinaire de la cale de Jospinet depuis 1996, à Planguenoual, avec sa terrasse située à proximité du GR34. Il fait également office de pause désaltérante l'après-midi
Au sein d'une entreprise de transport de voyageurs située à Lamballe, vos missions principales seront : - Conduite en France et étranger pour tourisme - Assurer des conditions de sécurité optimales - Conduite souple et adaptée - être titulaire des permis D et de la FIMO Voyageurs Vous serez amené à travailler en horaires de nuit, les week-ends et vacances scolaires.
Créée en 1959, l'entreprise assure quotidiennement le transport scolaire d'enfants sous l'autorité du conseil général des cotes d'Armor .
Poste à pourvoir de suite . Vous travaillerez au sein d'un HYPERMARCHE. TACHES : - Commercialiser les produits de charcuterie. - Conseiller la clientèle sur le choix des produits. - Préparer, découper et conditionner les produits - Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon - Mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon charcuterie. - Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail.
En tant que chaudronnier-soudeur polyvalent, vos missions incluent l'assemblage et la réalisation de montages en atelier ou sur site client - Analyser et interpréter les plans pour assurer une fabrication précise - Assembler les pièces métalliques selon les spécifications techniques - Effectuer des soudures TIG inox de haute qualité en respectant les normes de sécurité - Réaliser des opérations de manutention manuelle et mécanique pour optimiser la production - Collaborer avec les équipes sur place pour garantir le bon déroulement des opérations de montage Vous êtes polyvalent et alternez les semaines en atelier et en chantier en grand déplacement sur la France entière pour assurer le montage et la pose des éléments. Le poste est à pourvoir en CDI.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Chauffeur grutier manutentionnaire (H/F) - poste polyvalent Le CACES R483 vous sera demandé pour la conduite de la grue d'une expérience minimum d'1 an et du permis EC, et vous avez connaissance des règles de conduite et de sécurité. Déplacement occasionnel Missions principales : poste polyvalent : chauffeur sur grue mobile et chauffeur poids lourd sur véhicules équipés ou non d'une grue auxiliaire et/ou manutentionnaire. Travail seul ou en équipe avec utilisation de chariots élévateurs et de matériels de manutention pour les chantiers de manutention et le déménagement d'usine.
Le Pôle Eau-Assainissement-Déchets-Ménagers de Lamballe Terre & Mer compte 125 agents répartis dans différents services qui regroupent notamment la gestion des abonnés, l'exploitation déchets ménagers et la prévention des déchets. La Direction « Exploitation Déchets Ménagers » collecte en régie les flux ordures ménagères résiduelles et sélectifs en bacs individuel, mais également les flux en apport volontaire sur une partie de son territoire. 6 déchèteries sont également exploitées en régie. Missions : Sous l'autorité des chefs d'équipe de déchèterie : - Accueil et information des usagers sur le fonctionnement des déchèteries - Respecter et faire respecter le règlement intérieur des déchèteries - Aide au tri des déchets dans les bennes dédiées - Gestion et respect du contrôle d'accès en déchèteries - Entretien des déchèteries et veiller à l'état de propreté du site - Tassage des bennes avec l'aide d'un chargeur - Poussage des gravats dans le silo à gravats et remplissage de la benne à gravats avec l'aide d'un chargeur - Gestion des déchets électriques et électroniques, des déchets dangereux des ménages, des déchets recyclables et non recyclables, des déchets ré-employables et réutilisables - Etablissement des commandes pour le départ des flux de déchets - Alerte des chefs d'équipe en cas de dysfonctionnement de la déchèterie Qualités et qualifications requises : - Sensibilisation au tri des déchets - Sens du relationnel et de la communication et aptitude à la gestion des conflits - Connaissances en informatique (utilisation d'internet pour passer des commandes) - CACES Chariot télescopique apprécié, connaissances en bricolage - Bonne condition physique : contraintes posturales, manutention manuelle et port de charge Conditions d'embauche : - Recrutement en CDD dans le cadre d'un remplacement - Temps complet, rythme de travail hebdomadaire calqué sur les horaires d'ouverture des déchèteries. Possibilité de travailler du lundi au samedi, hors dimanche et jours fériés Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae par voie électronique, avant le 10 avril 2025 à recrutement@lamballe-terre-mer.bzh Renseignements : M. Franck DOARÉ, Directeur d'exploitation Déchets Ménagers au 02 96 50 13 76 Mme Delphine LE BIHAN, Coordinatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 85 39
A 45 minutes de Rennes et 2h08 de Paris en TGV, la communauté d Agglomération de Lamballe Terre & Mer regroupe 38 communes et près de 69 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d une forte dynamique économique, culturelle et sportive ainsi que d espaces naturels d exception.
Vous aurez pour mission l'entretien des locaux d'un de nos clients basés sur la commune de Trémeur Dépoussiérage des bureaux , aspiration puis lavage des sols et désinfection des sanitaires. Horaires : Mardis : 18h45-20h30 Possibilité de commencer à 18h00 Vendredis : 18h45-21h00 Possibilité de commencer à 18h00 taux horaire : 12.17 € + 10% CP +10 % PRECA CDD: du 01/04/2025 au 30/09/2025
Notre petit commerce de proximité, situé à Hillion, est un lieu convivial où les clients peuvent trouver une large gamme de produits, allant des tabacs aux journaux et magazines. Nous sommes fiers d'offrir un service chaleureux et personnalisé à notre clientèle. Missions : En tant que vendeur/vendeuse, vous serez responsable des tâches suivantes : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire. - Gérer les ventes et les encaissements. - Maintenir la propreté et l'organisation du point de vente. - Réapprovisionner les rayons et gérer les stocks. - Participer à la mise en place des promotions. Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, souriante et motivée. Compétences souhaitées : - Sens du service client. - Rigueur et sens de l'organisation. Horaires : Samedi : 7h30 - 13h00 / 14h30 - 19h00 Dimanche matin : 8h30 - 12h30 Poste à pourvoir début juin
Vous aurez pour mission l'entretien des locaux d'un de nos clients basés sur la commune de LAMBALLE Dépoussiérage des bureaux , aspiration puis lavage des sols et désinfection des sanitaires. Horaires : Les mercredis et vendredis de 19h30 à 21h00 Taux horaire : 12.17 € CDI à partir du 09/04
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
L'agence Aquila RH de Saint-Brieuc vous assure un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre priorité est de savoir ce que VOUS voulez faire et ce que VOUS recherchez afin de vous proposer un poste parfaitement adapté à vos attentes. Nous recrutons pour l'un de nos clients, un menuisier bois H/F. Travailler avec Aquila RH, c'est faire le plein d'avantages en bénéficiant : - D'un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprises - De primes de fidélité selon le nombre d'heures effectuées avec l'agence - De nombreuses réductions avec notre programme équivalent CE - De cadeaux pour les fêtes de fin d'année - De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim - De l'accompagnement et des aides du FASTT Et surtout d'un contact personnalisé pour vous accompagner avant, pendant et après vos missions ! Vos missions: Vous serez en charge de la fabrication de portes en bois pour une entreprise de construction de bâtiments agricoles Votre profil: formation en menuiserie bois ou une expérience sur un poste similaire
Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Le magasin Intermarché de LAMBALLE, recherche : Un Adjoint Manager Au rayon Fromagerie, charcuterie, traiteur H/F CDI Dans le respect de la politique et des instructions établies par la société dans tous les domaines (commercial, gestion, social, Vos missions : - Accueille, renseigne et conseille les clients avec l'attitude commerciale adéquate. - Participe à la réalisation des objectifs de son rayon définis par la direction. - Valide et/ou passe les commandes et traite avec les fournisseurs référencés. Vérifie et/ou fait vérifier les livraisons et suit les litiges fournisseurs (bons de non-conformité.). - Maîtrise les stocks suivant les objectifs définis - Est chargé de la bonne tenue et de la maintenance de son rayon - Participe à l'élaboration et suit les plannings d'heures et de congés de son équipe pour atteindre les objectifs définis et dans le cadre de la réglementation en vigueur. - Anime son équipe : intègre les nouveaux collaborateurs, organise des réunions d'information, de motivation et de formation, prépare et réalise l'évaluation de son équipe, identifie les besoins en formation, en échange avec sa direction. Ce poste nécessite : - Expérience obligatoire de 1 à 2 ans au rayon fromagerie, charcuterie, traiteur. - Excellent relationnel client Vos avantages : - Participation - Prime annuelle - Jour de repos fixe Votre prise de fonction : Poste à pourvoir sur Lamballe à compter de début Juin 2025 en CDI, à temps complet, soit 36.75h de travail effectif hebdomadaires (pauses comprises). La date des entretiens est à définir. Cv et lettre de motivation à adresser par mail à : sa.gileve@wanadoo.fr Destinataire : Service Ressources Humaines
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Langueux. Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute un ou une Vendeur/Vendeuse en prêt-à-porter féminin F/H pour une mission située à Langueux pour un client spécialisé en prêt-à-porter exclusivement féminin. Vos futures missions : * Accueillir et conseiller la clientèle * Assurer la mise en rayon et le réassort des produits * Gérer les encaissements et les retours * Participer à la mise en place des opérations commerciales Boutique ouverte du lundi au samedi. Le Profil Adéquat : * Expérience en vente de prêt-à-porter exigée * Sens du service client et de la communication * Dynamisme et esprit d'équipe * Goût pour la mode Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Carte tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez l'agence O2 Saint-Brieuc : Faites sourire les enfants et accompagnez-les dans leurs moments clés ! Depuis 2015, notre agence O2 à Saint-Brieuc accompagne les familles avec des services de garde d'enfants, d'aide aux seniors à domicile et de ménage-repassage. Nos valeurs de respect, bienveillance et esprit d'équipe sont au cœur de notre travail quotidien. Nous recherchons des professionnels passionnés pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'épanouissement des enfants et des familles. Votre mission : Créer un quotidien joyeux et rassurant pour les enfants Chaque mercredi, vous serez en charge de garder à domicile 3 enfants dont 1 en situation d'handicap. Vous aurez notamment pour mission de leur proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque tranche d'âge, afin de stimuler leur curiosité et leur développement, jusqu'au retour des parents. Grâce à notre méthode de garde, vous serez guidé(e) dans l'organisation d'activités d'éveil et de jeux enrichissants. D'autres missions complémentaires auprès de nos clients pourront également vous êtes proposées selon vos disponibilités et votre profil. Rémunération : 11,88€/brut de l'heure, soit 772€ brut/mois pour un 15h/semaine + défraiement kilométrique pour vos déplacements. Poste à pourvoir : en CDI à compter de début mars. Horaires : Mercredi de 7h30 à 15h30 + possibilité de missions complémentaires auprès de nos clients selon vos disponibilités et votre profil. Avantages : Un téléphone professionnel vous est fourni pour vous faciliter la gestion de vos missions. Et après votre candidature ? Si votre profil nous correspond, un(e) chargé(e) de recrutement prendra contact avec vous pour un premier échange téléphonique. Ensuite, nous organiserons un entretien à l'agence, où vous aurez l'opportunité de nous démontrer vos compétences lors de mises en situation. Envie de faire une différence dans la vie des familles ? Postulez dès maintenant et rejoignez O2 Saint-Brieuc !
Poste en CDI - Secteur Yffiniac Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des conducteurs de ligne F/H pour une entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits de viennoiserie et de boulangerie. Un emploi où l'on aime (vraiment) avoir du pain sur la planche ! Vos futures missions : * Surveiller et contrôler la conformité du déroulement de l'activité de fabrication aux exigences qualité, traçabilité et sécurité * Effectuer le démarrage de la production automatisée * Réaliser les réglages adaptés aux recettes à produire en respectant les procédures existantes * Effectuer les opérations de nettoyage de la ligne en fin de production Horaires possibles : 17h30-1h30 / 1h30-9h30 Le Profil Adéquat : * Expérience professionnelle de conduite de ligne process en agroalimentaire souhaitée * Autonomie et aisance dans le travail en équipe * Rigueur, autonomie et organisation * Bon relationnel Rémunération et avantages : Selon profil et expérience. Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour Vous !
Le poste : Votre agence PROMAN SAINT BRIEUC recherche pour l'un de ses clients des SAUCIER - CUISINIER en agroalimentaire H/F. Vos missions consisteront à : - Préparation de recettes, - Deballage matières, - Validation de recettes, - Contrôle du matériel - pilotage de machine Perio de de formation prévu, ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine de l'agroalimentaire ou la cuisine et vous maîtrisez les consignes et normes de sécurité dans ce domaine. Vous savez effectuer le nettoyage et désinfecter l'espace de travail. Idéalement, vous connaissez la législation entourant les normes d'hygiène. Votre application, votre travail d'équipe et votre respect des règles d'hygiènes vous permettront de mener à bien votre mission. Vous êtes dynamique, volontaire, vous aimez le travail en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le responsable adjoint opérationnel est chargé de la gestion du personnel et de la gestion du service en suppléance du responsable opérationnel. Missions et activités du poste: - Organiser et suivre la production : - Anticiper et suivre l'activité ; - Organiser l'atelier, en fonction ; - Tenir à jour les procédures du service ; - Etre référent technique sur son domaine d'expertise ; - Mise à jour des indicateurs ateliers ; - Suivi des stocks et commandes de consommables ; - Suivi des stocks : blocage, FIFO ; - Pilote du Lean Management en lien avec l'équipe méthode. Animer et gérer son équipe : - Assurer le management de l'équipe production au quotidien notamment par des points journaliers (suivi des indicateurs technico-économique, flash qualité, flash, sécurité, écoute , PDA , .) - Maintenir l'implication et la motivation de chacun des membres de l'équipe - Identifier les besoins en personnel - Veiller à la poly-compétence de son équipe et recenser les besoins de formation afin de s'assurer de la robustesse du service - Accueillir et former le personnel au poste - Tenir à jour une matrice des compétences. Informer et communiquer : - Écouter et s'assurer de la bonne prise en compte des ordres et informations transmises par les différents services (direction, qualité, maintenance, .) en vérifiant les actions des conducteurs machine et des opérateurs de son équipe (commandes, suivi des expéditions) - Rendre compte à son supérieur hiérarchique (résultat de production, difficultés techniques ou managériales, embauche...) - Organiser et animer les points quotidiens avec son encadrement et avec ses opérateurs. - Proposer et animer les KPI correspondants Lors de chacune des missions : - Appliquer les autocontrôles demandés et les enregistrer sur les formulaires prévus à cet effet - Détecter et mettre de côté tout produit NC - Appliquer et faire appliquer les règles et règlements du site notamment en matière de qualité et de sécurité - Maintenir en permanence le poste de travail propre et rangé
Vous bénéficiez de nombreux avantages (CE+CCE, Epargne CET, solutions Formation, CDI Intérimaire, cooptation) et services accessibles sur votre Appli Mon Manpower. Copiez ce lien sur votre navigateur : http://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages/avantages-selon-anciennete Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8% d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps"
Dans le cadre d'un séjour SNU du 16 au 27 juin 2025 à Langueux (Bretagne), l'adjoint.e pédagogique, membre de l'équipe de direction, seconde le.la chef.fe de centre dans sa mission éducative et pédagogique. En amont du séjour, il.elle participe à la conception de la maquette pédagogique, sur la base du guide des contenus SNU autour de plusieurs thématiques de formation, ainsi qu'à son appropriation par tous les encadrants. Pendant le séjour, il.elle s'assure de la bonne mise en œuvre des activités et de l'application d'une pédagogie active et participative. En coordination les cadres spécialisés, il.elle met en œuvre : Missions (Activités et tâches) Préparation du séjour de cohésion identifier et mobiliser les intervenants institutionnels et associatifs décliner le guide pratique des contenus SNU en un projet pédagogique de centre s'assurer de la cohérence d'ensemble de l'emploi du temps, notamment en ce qui concerne les objectifs pédagogiques et les volumes horaires, en conformité avec le projet territorial. organiser la formation des tuteurs de maisonnée garantir la bonne information des intervenants extérieurs à l'équipe du centre. Définition de l'emploi du temps et suivi des activités L'adjoint.e pédagogique est associé.e à l'élaboration de l'emploi du temps elle en assure la diffusion à tous les intervenants elle s'assure du bon déroulement de l'emploi du temps et de la conformité des activités programmées A l'occasion des diverses activités, il.elle participe à l'identification des volontaires qui nécessitent une prise en charge dans la durée. En lien avec le.la chef.fe de centre, il.elle assure le relais avec les services compétents dans les départements de résidence de ces jeunes pour ce qui concerne les domaines pédagogique et social. Il.elle s'assure que le.la référent.e sanitaire s'acquitte de cette mission dans le champ médico-social. Mise en œuvre d'une pédagogie spécifique au SNU Dans la préparation des blocs de formation comme dans leur conduite, il.elle fait mettre en œuvre, par tous les intervenants, une pédagogie active et participative (petits groupes, mises en situation concrètes, responsabilisation des volontaires, inclusion) En amont du séjour et en lien avec les ressources locales pertinentes, il.elle identifie avec les personnes intervenant lors des activités collectives, des études de cas, des jeux de rôle, des sorties de découverte ou des visites de sites.à mettre en œuvre. Profil Savoir Expérience préalable dans la direction ou l'animation d'une structure d'accueil des mineurs ou d'un établissement scolaire Expérience dans le pilotage pédagogique des activités et de la formation Psychologie de l'adolescent Identification des risques psycho-sociaux Techniques de management Sécurité physique et morale des mineurs Gestion de crise et de conflits Savoir-être et savoir-faire Animer une équipe, fédérer des énergies, créer de la cohésion ; Aisance relationnelle ; Capacité d'écoute et réactivité ; Exemplarité, intégrité et rigueur dans le comportement ; Expérience dans l'accompagnement des jeunes ; Sens de l'initiative Gestion des conflits.
La Fédération Léo Lagrange, c?est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l?éducation populaire, de la citoyenneté et de l?économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d?un changement durable au service de l?intérêt général !
Au sein de la résidence vous assurez un poste polyvalent, vous accompagnez les résidents en fonctions de leurs besoins . Planning en 10h (1 semaine de 30h - lundi/jeudi/vendredi et 1 semaine de 40h -mardi/mercredi/samedi/dimanche) Horaires 10h/21h
PLANGUENOUAL La Bouchot d'Armor, entreprise mytilicole située à Jospinet, Planguenoual recherche un(e) ouvrier(ère) mytilicole pour compléter son équipe dynamique et soudée. Vos principales missions à terre : - Lavage et tri des moules - Palettisation et chargement des palettes - Préparation des marées - Entretien du matériel et des locaux Vos principales missions en mer : - Entretien des parcs à moules, - Garnissage des pieux - Pose des filets et des systèmes contre la prédation - Récolte des moules et mise en bassin de purification Rythme : selon les marées Débutant(e) accepté(e), une formation sera assurée en interne. Ce poste nécessite : - D'avoir une bonne condition physique, - D'être ponctuel(le) et motivé(e) - D'être autonome et dynamique - De ne pas avoir peur des réveils matinaux ni des conditions météo de notre belle Bretagne. Pour rejoindre l'équipage, adressez un CV à jour et une lettre de motivation détaillant vos aptitudes et votre expérience à l'adresse mail : contact@labouchotdarmor.com Récapitulatif du poste : Temps plein - 35h hebdomadaires CDD saisonnier - d'Avril à Octobre Travail le week-end et les jours fériés
Son Emeraude est une petite entreprise située à Lamballe (22) qui développe son activité depuis plus de 20 ans. Nous sommes prestataire technique en évènementiel (scènes, son, lumière, vidéo). Notre équipe comprend un gérant, une assistante son, une assistante de gestion, un directeur technique. Nous recherchons un technicien parc matériel H/F pour rejoindre notre équipe. Missions principales: -Gestion du matériel -Logistique et organisation -Coordination et relationnel Compétences requises: Connaissances techniques approfondies en matériel de spectacle et événementiel (son, lumière, vidéo, structure). Maîtrise des outils de gestion de stock et de suivi du matériel. Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion logistique. Connaissance des normes de sécurité et de maintenance. Aptitude à la gestion d'équipe et à la coordination. Capacité d'anticipation et de réactivité face aux imprévus. Expérience et formation: Bac+2 à Bac +3 en gestion technique de spectacle, logistique événementielle ou équivalent. Expérience significative dans un poste similaire en prestation technique événementielle. Permis B souhaité pour vous déplacer sur les évènements avec le véhicule de la société, CACES (un plus). Conditions : - CDI temps complet. - Rémunération selon grille de la convention collective 3252 au 01/04/25. - Travail en journée ainsi que les soirées, les week-ends et jours fériés. - 6 semaines de congés payés. - Lieu du poste : Lamballe. Date de début prévue : Dès que possible.
Depuis 1999, Son Emeraude est une entreprise spécialisée en sonorisation, éclairage, vidéo et mise en place de structures scéniques, pour différents types de manifestations événementielles, professionnelles ou privées en Côtes d Armor et sur toute la Bretagne.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, des PEINTRES EN BATIMENT F/H. Vous serez amené à effectuer des travaux de : Préparation des surfaces à l'extérieur, des enduits, Appliquer des résines, des vernis, Enduire et ravaler des éléments décoratifs, Pose d'isolants ou de revêtements Pose de papier peint, de tissu, de moquette, de linoléum, un sol souple, de parquet. Ce poste nécessite d'être rigoureux et précis. Une habilitation à la hauteur est souhaitée. Vous réaliserez principalement des travaux de peinture sur des chantiers de bâtiments neufs ou rénovations. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine. Vous êtes polyvalent et autonome alors n'hésitez plus ! POSTULEZ ! Si vous connaissez des personnes disponibles et motivées qui ont ces compétences, alors passez l'information autour de vous.
Acteur incontournable de l'emploi dans le grand ouest, Servagroupe accompagne au quotidien les entreprises dans leur développement et mène des missions de conseils RH, de formation et de recrutement indispensables à leur croissance Nous proposons des missions dans les métiers de l'industrie, du transport, du bâtiment et du tertiaire Rejoignez-nous !
Mission La Clinique du Val Josselin est un établissement psychiatrique, qui accueille des patients adultes atteints de troubles psychiatriques. Elle compte deux services : une section psychiatrique de 97 lits et un hôpital de jour de 36 places. Nous recherchons, dans le cadre d'un CDI, un(e) IDE de nuit à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Salaire : 2 150 € Brut + Ségur + Primes (Dimanche, nuit, jour férié) . Travail en grandes et petites semaines incluant 1 semaine de repos toutes les 5 semaines. Poste au sein d'une équipe composée chaque nuit de 2 IDE, 2 aides-soignants et des médecins d'astreinte. Au sein de l'équipe soignante, vous assurerez la continuité de la prise en charge. Toujours à l'écoute, vous serez au centre de la relation de confiance à établir avec le patient tout au long son parcours de soins. Pour mener à bien votre mission, vous pourrez vous appuyer sur des protocoles établis pour travailler efficacement, et pratiquerez avec des équipements performants. Vous participerez à la réalisation du projet d'établissement, à l'évaluation des pratiques et à la mise en œuvre de la démarche qualité du groupe. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. Profil Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'infirmier. Vous êtes rigoureux dans la pratique des actes de soin et bienveillant envers les autres. Offre à pourvoir en CDI. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. L'établissement La CLINIQUE DU VAL JOSSELIN est un établissement de santé mentale, doté d'un parc de 4 hectares et situé en bord de mer, à 2h de Paris, 1h de Rennes et à 10mn de St Brieuc. Nous disposons de 97 lits d'hospitalisation complète et 36 places d'hospitalisation de jour. Nous proposons une prise en charge patient, axé sur des prises en charge via média (ergothérapie, ateliers d'activité sportive, arthérapie, expression corporelle, groupe de parole, atelier cuisine, ateliers créatifs .).
La Clinique du Val Josselin est un établissement psychiatrique, qui accueille des patients adultes atteints de troubles psychiatriques. Elle compte deux services : une section psychiatrique de 97 lits et un hôpital de jour de 36 places.
Un printemps sous le signe de la propreté avec SOLVITNET ! Le printemps est synonyme de renouveau. Pourquoi ne pas profiter de cette saison pour apporter du sens à votre carrière ? Chez SOLVITNET, nous vous offrons l'opportunité de rejoindre notre équipe d'Agents de propreté H/F, sur le secteur de Lamballe (22). Des fonctions indispensables : - Entretenir des locaux : vous aurez la chance d'intervenir auprès d'un établissement scolaire contribuant ainsi au bien-être de ses élèves. Vous devrez nettoyer les salles de classes, les parties communes et sanitaires. Chaque journée vous permettra de voir l'impact direct de votre travail sur l'environnement de ceux qui vous entourent. - Gérer les déchets efficacement : vous serez responsable de la gestion quotidienne des déchets, en vous assurant que tout est pris en charge de manière propre et organisée. - Optimiser l'utilisation des produits et équipements : vous devrez réguler vos stocks, en maximisant l'efficacité de vos outils et produits. - Veiller à la sécurité et à la qualité : vous superviserez vos prestations, vous assurerez que tout est effectué selon les normes. En cas d'anomalie ou de danger, vous agirez rapidement et informerez les personnes concernées, assurant ainsi la tranquillité des usagers. Des modalités à votre avantage : - Durée et démarrage : Démarrage prévu le 31/03/2025. - Mobilité : permis de conduire fortement recommandé afin de vous rendre sur place. - Temps plein et flexibilité : poste à 17h30 par semaine. Interventions du lundi au vendredi de 16h30 et 20h00. Passage pouvant être avancé à 14h00 le mercredi. Choisissez un rythme qui vous correspond et adaptez votre emploi du temps à vos envies ! - Rémunération : bénéficiez d'une rémunération compétitive de 12,13 € de l'heure, qui valorise votre investissement tout en vous offrant la stabilité et la reconnaissance que vous méritez ! Accompagnement personnalisé : dès votre arrivée, vous recevrez un accompagnement auprès d'un Agent titulaire ou d'un Encadrant, pour vous assurer une bonne intégration. Collaborer avec nous c'est devenir membre un réseau en pleine floraison : Depuis 1970, nous cultivons notre expertise au service des particuliers et des professionnels. Grâce au soutien de la Holding JM, notre présence se renforce sur les départements des Côtes-d'Armor et de l'Ille-et-Vilaine. Plus de 1 000 clients et 250 salariés nous font déjà confiance, et ensemble, nous continuons de grandir. Si vous êtes convaincu(e) par ce métier de terrain, c'est le moment de rejoindre SOLVITNET ! Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation à emploi@solvitnet.fr ou contactez-nous au 02.96.39.02.80.
Fondée en 1970, SOLVITNET est une entreprise devenue spécialiste du nettoyage. Elle exerce sur l'ensemble de la Région Grand Ouest au travers de 5 agences relais localisées à Dinan, Lannion, Saint-Brieuc (22), Rennes et Saint-Malo (35). Son objectif ? Répondre pleinement à la satisfaction de ses 1 000 clients. Une ambition réalisable notamment grâce au travail quotidien de son collectif de 260 salariés ! Rejoignez-le, nous vous formons !
Notre client Le Gouessant, groupe coopératif agricole basé dans l'Ouest - 4 500 adhérents, plus de 850 salariés - est engagé dans une agriculture plurielle et durable avec 60 ans de savoir-faire en nutrition animale, conduite d'élevage et des cultures. Le Gouessant s'appuie sur un projet stratégique audacieux à la mesure des enjeux agricoles et alimentaires, cohérent avec son histoire et ses valeurs coopératives. Pour mener à bien sa stratégie, le Groupe s'appuie sur 4 pôles d'activités : Elevage et Productions Végétales, Alimentaire, Aquaculture, Spécialités Nutritionnelles, dans une logique constante de performance et d'innovation. La coopérative collecte chaque année 210 000 tonnes de céréales qui sont soit utilisées en interne pour la fabrication d'aliment du bétail, soit commercialisées en externe. Votre job Au sein de la Direction des Achats du groupe, vous intégrez le Service Collecte (6 personnes) dans le cadre d'une création de poste, avec l'ambition de développer le volume de céréales collectées. Vos missions sont les suivantes : - En collaboration avec le responsable du service, piloter la gamme des offres "Collecte" et être force de proposition pour la faire évoluer, afin de répondre aux objectifs de développement. - Recueillir les remontées des équipes terrain et assurer une veille concurrentielle. - Intervenir en réunion auprès des équipes technico-commerciales en productions végétales et animales : campagnes de contractualisation, compréhension des offres, argumentaires de vente, reporting sur l'activité commerciale... - Réaliser des animations et actions de formations, concevoir des supports de communication (marketing des offres) à destination des équipes internes et des adhérents. - Intervenir en appui pour le suivi des apporteurs grands comptes. - Suivre et analyser les tendance du marché (à terme et physique) des produits collectés et les communiquer aux équipes internes dans l'optique d'aider les agriculteurs dans leurs prises de décision. - Participer aux projets internes du service, exemple : déploiement d'Aunéor Grain, outil digital de contractualisation en ligne. - Participer à l'organisation des chantiers de collecte. Les + du poste - Une grande diversité de missions et d'interlocuteurs. - La possibilité d'être acteur et force de proposition pour développer l'activité. - Le dynamisme des marchés et de la filière céréalière. Les conditions d'emploi - Création de poste en CDI en forfait jour, 15 RTT. - Lieu de travail : à proximité de Lamballe (22) avec des déplacements chez les adhérents ou auprès des équipes sur les départements 22, 35 et sud 50. - Accompagnement formation aux spécificités métier. - Rémunération selon expérience, intéressement / participation, CSE, restaurant d'entreprise. - Date de prise de fonction : dès que possible. Profil recherché - Formation Bac+4/5 type ingénieur agri/agro, Ecole de commerce, Agricadre, Ihedrea... - Première expérience, éventuellement acquise sous forme de stage ou d'alternance, au sein d'une filière de production, de collecte et de commercialisation de céréales. - Connaissance ou intérêt pour les marchés des céréales, de ses acteurs et des filières végétales. - Une sensibilité commerciale et marketing pour répondre aux enjeux de développement. - Curiosité, rigueur et pragmatisme, qualités relationnelles et bonnes aptitudes à communiquer. - Autonomie et capacité à prendre des initiatives.
L'agence Aquila RH de Saint-Brieuc vous assure un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre priorité est de savoir ce que VOUS voulez faire et ce que VOUS recherchez afin de vous proposer un poste parfaitement adapté à vos attentes. Notre client, acteur reconnu dans la construction de bâtiments agricoles, recherche un monteur en charpente et bardage H/F pour renforcer ses équipes. Travailler avec Aquila RH, c'est faire le plein d'avantages en bénéficiant : - D'un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprises - De primes de fidélité selon le nombre d'heures effectuées avec l'agence - De nombreuses réductions avec notre programme équivalent CE - De cadeaux pour les fêtes de fin d'année - De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim - De l'accompagnement et des aides du FASTT Et surtout d'un contact personnalisé pour vous accompagner avant, pendant et après vos missions ! Vos missions: - Pose de charpentes métalliques et bois sur des bâtiments agricoles (hangars, stabulations, etc.). - Lecture de plans et montage des structures. - Soudure et assemblage des éléments. - Respect des normes de sécurité et des délais. Votre profil: - Expérience significative en charpente métallique et bois. - Maîtrise des techniques de montage, de soudage et d'outillage spécifique. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. grand déplacement du lundi au jeudi
En véritable pilier de l'activité tertiaire, vous êtes l'élément central entre le bureau d'études, les équipes terrain et la direction. Votre expertise et votre leadership vous permettent d'optimiser l'organisation et la gestion des projets d'envergure. À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Piloter l'activité tertiaire comme un centre de profit : vous définissez et suivez les budgets, veillez à la rentabilité des projets et assurez une gestion optimale des ressources. - Superviser l'exécution des chantiers : de la planification à la réception, vous assurez la bonne coordination entre les chefs de chantier, les fournisseurs et les sous-traitants. - Garantir la faisabilité technique et la maîtrise financière : vous anticipez les risques, optimisez les coûts et veillez au respect des délais et des normes de qualité. - Être le lien stratégique entre les équipes et la direction : vous faites remonter les enjeux du terrain et participez activement aux décisions clés pour l'évolution de l'activité. - Collaborer avec le bureau d'études pour optimiser la conception des projets et assurer une transmission fluide des informations techniques. - Manager et fédérer vos équipes : vous accompagnez les chefs de chantier et les techniciens dans leur montée en compétences et leur implication dans la réussite des projets. - Assurer un rôle de représentation et de fidélisation client : vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients et partenaires et garantissez leur satisfaction. Spécialisé dans des activités plomberie-chauffage sur des projets tertiaires, vous rayonnez sur les Côtes d'Armor et ponctuellement, sur un périmètre plus large.
L'agence Adecco recrute pour son client, un Opérateur Tôlerie (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de portes et fenêtres en métal, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Approvisionner le poste de travail - Lire les bons de préparation et les plans - Mesurer et optimiser les tôles - Couper et plier les mousses et les tôles - Utiliser les machines : cisaille, plieuse et scie à format - Contrôle qualité : identifier les non-conformités et informer le responsable ou chef d'équipe - Trier les déchets - Réaliser les audits propreté et sécurité de la zone Informations complémentaires : Travail en 2*8 Mission renouvelable Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience significative dans un poste similaire. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Rigueur - Autonomie - Sens de l'organisation Compétences techniques : - Maitrise des outils manuels et électriques (cisaille, plieuse et scie format) - Capacité à lire des plans techniques et des fiches de fabrication Rejoignez notre client pour une expérience professionnelle enrichissante et évolutive au sein d'une entreprise dynamique et innovante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre agence Manpower de Lamballe recherche un Ouvrier IAA Viandes H/F en abattoir. Notre client est une coopérative industrielle de l'agroalimentaire implantée à Lamballe et, est un leader français spécialisé dans la production porcine. Au sein des ateliers d'abattoir de viande porcine, vous serez amené à intégrer l'un des services suivants : -Chaîne de porcherie -Abattage -Têtes cassées -Boyauderie... Selon le service auquel vous serez affecté, vos missions consisteront principalement à : -Défaire les boyaux et les laver, -Séparer les onglets, les foies, les cœurs, etc... -Accrocher des abats rouges, -Travailler au whizzard, au couteau, -Porter des charges selon les postes, -Maintenir une cadence permettant le bon fonctionnement de la ligne de production. Pour le poste particulier de Porcher H/F : vous devrez également amener les porcs, assurer la sortie de case et l'accrochage sur chaine. Vous devrez réaliser vos tâches dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, mais aussi, des impératifs de production de l'entreprise (cadences). CARACTERISTIQUES DU POSTE : Vous travaillerez au contact de la viande de porc et dans un milieu froid. Poste à pourvoir en temps plein Attention, horaires variés en fonction du service Manutention légère à élevée en fonction du poste Rémunération : -Taux horaire : 11.92 euros brut / heure au minimum -Primes : fin de mission, prime d'habillage, panier, indemnité km, 13ème mois en fonction de l'ancienneté -Majoration pour heures de nuit (si applicable) -Compte Épargne Temps (8% d'intérêt) -Parrainage : parrainez un ami et gagnez 150 (selon heures réalisées) Avec ou sans expérience en industrie agro-alimentaire ? Nous recherchons surtout votre MOTIVATION, votre envie d'apprendre et votre SAVOIR ETRE ! Postulez-en 1 clic directement via l'application MonManpower ou contactez-nous à l'agence de LAMBALLE ! En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : CSE OUEST, CSCE : remboursement d'activités variées, Mutuelle et prévoyance santé, FASTT (garde d'enfant, aide logement, location de véhicule... ), BlablaCar Daily, Gratification Anniversaire allant jusqu'à 4 500. Adressez-nous rapidement votre candidature !
L'entreprise : Spécialiste de la location de véhicules frigorifiques, mon client est un acteur majeur du secteur, avec une présence en France et à l'international. Grâce à une expertise reconnue et une ambition forte, elle accompagne ses clients dans la maîtrise de la chaîne du froid en proposant des solutions innovantes et durables. Rejoindre ce groupe, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance, tournée vers l'avenir et engagée dans la transition énergétique avec des véhicules nouvelle génération (gaz, électriques, connectés). Les missions du poste : Mon client recherche un Mécanicien (H/F) en CDI 39H pour renforcer son équipe au sein de son agence à SAINT-BRIEUC (22). Missions principales : - Assurer l'entretien et la réparation de véhicules utilitaires légers et poids lourds (IVECO, FIAT, MERCEDES). - Intervenir sur des technologies innovantes : véhicules gaz nouvelle génération, électriques, diagnostic embarqué, connectivité smartphone. - Identifier et résoudre les pannes en atelier et sur site client avec un véhicule d'assistance équipé. - Garantir le bon fonctionnement des véhicules après intervention et assurer un suivi rigoureux des réparations. - Contribuer à la bonne organisation de l'atelier (entretien du matériel, travail en équipe, partage d'informations). - Participer aux astreintes (nuit et week-end) selon le planning d'Agence, avec primes associées. - Un environnement de travail dynamique, avec une équipe soudée et bienveillante. Des opportunités dévolution et de formation continue via notre plateforme E-Learning. Une rémunération attractive et des avantages qui font la différence : Titres restaurant Mutuelle d'entreprise Prime de participation Chèques vacances Comité d'entreprise (CSE) Plan Épargne Entreprise & PERCO Prime de cooptation Reconnaissance du temps de travail supplémentaire Profil recherché : - Diplôme en mécanique automobile ou poids lourds (CAP/BEP, Bac Pro, BTS) ou expérience significative. - Maîtrise de la mécanique traditionnelle, électricité et pneumatique. - Compréhension du fonctionnement des véhicules électriques et gaz nouvelle génération. - Permis B obligatoire, permis C serait un plus. - Esprit d'équipe, engagement et sens du service client. - Passionné(e) par la mécanique et les technologies de pointe, rejoignez une équipe innovante en tant que Mécanicien H/F au sein d'un leader de la location frigorifique. Prêt(e) à rejoindre l'aventure : postulez.
Le cabinet du groupe Adecco recrute pour l'un de ses clients, un préventeur santé sécurité au travail (H/F) en CDI. Vos missions principales : - Animer la sécurité sur le site et accompagner les responsables dans les actions de prévention. - Réaliser des formations renforcées à la sécurité. - Suivre les accidents de travail et maladies professionnelles, et élaborer des enquêtes sur les accidents. - Animer les réunions GPEC/QVT et suivre les observations. - Participer aux réunions CSE (ex CHSCT) et aux enquêtes CSSCT. - Mettre à jour le document unique et le plan d'actions sécurité suite aux différentes réunions et audits. - Prendre en charge les activités de protection et de prévention des risques professionnels. - Collaborer avec la maintenance pour le suivi des contrôles réglementaires. - Participer au suivi du dossier assurance. - Mettre en place la certification ISO 45001. - Formation de niveau BAC+2 ou Licence en Système de management SST. - Connaissance de la démarche ISO 45001. - Sens de l'organisation, d'analyse et de synthèse. - Rigueur, motivation, capacité à travailler en équipe et bonnes qualités rédactionnelles. - Maîtrise des outils informatiques bureautiques. N'attendez plus pour postuler, postulez vite !!!
La Clinique du Val Josselin est un établissement psychiatrique, qui accueille des patients adultes atteints de troubles psychiatriques. Elle compte deux services : une section psychiatrique de 97 lits et un hôpital de jour de 36 places. Nous recherchons, dans le cadre d'un CDI, un(e) IDE à temps complet. Poste au sein de l'hôpital de jour + 1 samedi sur 12 et 1 week-end sur 4 en hospitalisation complète. Poste à pourvoir à partir de début avril. En tant qu'infirmier(e) chez Inicea, vous jouerez un rôle clé dans le parcours de soins de nos patients. - Vous serez responsable de la mise en place de projets de soins personnalisés, assurant ainsi leur bien-être, santé et sécurité. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe soignante, partageant vos connaissances pour trouver les meilleures solutions pour chaque patient. - Vos missions incluront la pratique de soins techniques, la délivrance de médicaments et le suivi de l'évolution de chaque patient, tout en prenant le temps de les rassurer et de répondre à leurs besoins. - Vous participerez également à la réalisation du projet d'établissement, à l'évaluation des pratiques et à la mise en œuvre de la démarche qualité du groupe. Nos avantages : - Prime de participation - Congés exceptionnels (PACS/Mariage : 5 jours / Enfant malade : 4 jours rémunérés) - 1 jour de congé / année civile / déménagement - 200€/an d'indemnités KM vélo - Formations pour construire votre parcours évolutif ; - CSE : chèque culture et sport, chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, prix avantageux pour des locations saisonnières en France et à l'étranger, places de cinéma et parcs à prix réduits, chèque cadeaux lors d'évènements familiaux Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer Europe 2024 ». Une première dans notre secteur.
La Clinique du Val Josselin est un établissement psychiatrique, qui accueille des patients adultes atteints de troubles psychiatriques. Elle compte deux services : une section psychiatrique de 97 lits et un hôpital de jour de 36 places. Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer Europe 2024 ». Une première dans notre secteur.
Recherche ouvrier peintre, pour ravalement extérieur, expérimenté en Isolation Thermique extérieure (ITE). Vous travaillez 30 kms autour de Saint Brieuc. Formation échafaudage et plateforme mobile de préférence.
Entreprise spécialisée en travaux de peintures et décoration intérieures et en peintures extérieures, ravalement, isolation thermique par l'extérieure, en neuf et en rénovation, pour le compte principalement des particuliers.
Le Pôle Eau-Assainissement-Déchets-Ménagers de Lamballe Terre & Mer compte 125 agents répartis dans 4 services : Gestion des abonnés, Etudes/ingénierie, exploitation déchets ménagers et exploitation eau assainissement. La direction « exploitation Eau Assainissement » oeuvre quotidiennement afin de produire et de distribuer de l'eau potable aux habitants de l'agglomération via diverses unités réparties sur le territoire. Elle collecte et traite les eaux usées afin de les restituer épurées au milieu naturel. Sous l'autorité du responsable du service Installations, vous serez en charge des missions suivantes : -Réalisation des tâches de maintenance corrective de 2ème niveau (électrotechnique et mécanique) sur les installations d'eaux usées, (postes de relevage et stations d'épuration) -Réalisation des tâches de maintenance corrective de 2ème niveau (électrotechnique et mécanique) sur les installations et le réseau d'eau potable (unités de production, surpressions et châteaux d'eau) -Diagnostic des dysfonctionnements des équipements avec une analyse approfondie de la cause sous-jacente et gestion de la réparation -Rétablissement du bon fonctionnement des pompes et équipements sur les stations de pompage et les ouvrages de régulation -Participation à l'élaboration d'un plan de maintenance préventif, ceci afin de détecter en amont les signes d'une future panne, de réduire les interventions en maintenance corrective d'améliorer la fiabilité du matériel, de cibler les équipements qui génèrent le plus d'interventions de maintenance d'évaluer les pièces à réapprovisionner régulièrement,.) -Evaluation des besoins en matériel/ outillage et préparation de chantier avant les interventions. -Suivi des prestations effectuées lors des vérifications périodiques (électricité, équipements sous pression, détecteur gaz,.) -Reporting d'activité (besoins matériel, travaux nécessaires à confier à l'équipe maintenance), mise à jour des dossiers patrimoniaux -Suivi quotidien du rangement de l'atelier mécanique et du matériel liés au service maintenance -Coordination des interventions avec les équipes d'exploitation (préparation des ouvrages : vidange, nettoyage, propreté,.) et le service informatique industrielle. -Demande de devis liés à la maintenance auprès des fournisseurs. -Proposition de pistes d'améliorations dans la gestion des organes et leur recensement, suivi de la prévention et de la sécurité dans les métiers de l'eau de manière individuelle Profil recherché et compétences : De formation Bac pro minimum en électro-technique ou électro-mécanique, vous disposez de bonnes connaissances en électricité industrielle. Une bonne connaissance du fonctionnement des installations d'assainissement et d'eau potable et des techniques de traitement des eaux usées serait apprécié. Vous connaissez les outils informatiques (word, excel, messagerie), vous avez des compétences en hygiène et sécurité au travail. A l'aise dans le travail en équipe et en transversalité, vous savez être force de proposition. Votre sens de l'organisation, votre autonomie, votre réactivité et votre rigueur sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Aptitude au travail physique (travail debout et accroupi, port de charges quotidien, gestes répétitifs). Permis B indispensable afin de vous déplacer sur les différents lieux de travail
Nous recherchons des serveurs/ serveuses en Extra pour intervenir sur des missions telles que des repas d'entreprise, cocktails, mariages.... Aucune qualification ni expérience requises. Travail les weekends
Traiteur événementiel situé à Lamballe
Vos missions seront : Dresser les plats pour le service Assemblage de mets pout le service traiteur Entretenir les locaux et le matériel Travail Tous les week-end CDD établi pour chaque extra à la semaine Formation sur le poste en interne
Passionné(e) par la cuisine, rigoureux(e), vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique ? Holly's Diner recrute, pour son restaurant à Langueux un second de cuisine H/F La politique sociale, l'accompagnement, le management constituent la base de nos valeurs. Rejoindre Holly's, c'est rejoindre un « Diner » américain des années 50 « revisité ». Plus de 300 personnes participent déjà à cette aventure au sein de nos 14 restaurants. Vos missions Aux côtés du chef du cuisine, vous participerez à régaler notre clientèle chaque jour ! Vous aurez pour principales missions : - Le management de l'équipe de cuisine, - La responsabilité de la qualité produits, - La gestion des commandes, - Le respect des règles d'hygiène et de les faire respecter - Le respect des fiches techniques, - La gestion des plannings. Votre profil Disponible, réactif et positif, vous avez le goût du travail en équipe. Salaire motivant, à partir de 2117€ brut /mois, négociable selon profil Autres éléments de salaire : indemnité de repas, indemnité de transport, indemnité d'habillage, participation à la mutuelle
Notre entreprise spécialisée dans le gros œuvre, neuf et rénovation, recrute un(e) Métreur / Métreuse Gros œuvre H/F. Poste à pourvoir en CDI, Temps plein. Rigoureux et soucieux du détail, le métreur doit faire preuve d'anticipation pour les meilleures solutions techniques et économiques. Nous recherchons un collaborateur polyvalent qui ait le sens de l'organisation et l'esprit autonome. Vos PRINCIPALES MISSIONS seront les suivantes : - Etudier le dossier de chaque projet en lien avec le maitre d'œuvre, - Prendre éventuellement des mesures sur le terrain et faire des croquis, - Déterminer les quantités de matériaux et le temps nécessaire à la réalisation de chaque poste, - Sélectionner les produits et matériaux, - Faire des propositions pour améliorer la qualité et réduire les coûts, - Consulter les fournisseurs, comparer les prix, négocier, - Etablir les devis à transmettre au client, - Elaborer un planning de réalisation (en collaboration avec la conduite de travaux). - Réaliser des plans d'exécution et certaines notes de calculs, - Suivre le chantier en veillant au respect des délais et des coûts (en collaboration avec la conduite de travaux). PROFIL RECHERCHE Maitrise de logiciel de plans type AUTOCAD Maitrise des outils informatiques type pack office Expérience de 3 ans Des connaissances techniques en maçonnerie traditionnelle et en rénovation Permis B exigé AVANTAGES Mutuelle et la prévoyance PROBTP Salaire attractif, selon compétences et expérience Deux primes dans l'année Formation possible en interne Evolution possible en interne
Assurer les pointages toute la journée sur l'OR au fur et à mesure des opérations réalisées. Identifier l'intervention à partir de l'ordre de réparation ou des indications du CS ou CA ou repérer les déformations d'un véhicule accidentés et diagnostiquer les interventions Réaliser la dépose/pose des pièces de carrosserie défectueuses Débrancher les faisceaux électriques et électroniques Effectuer les travaux de carrosserie selon les normes constructeur ; remise en forme des éléments de la carrosserie et réfection d'éléments composites Régler les éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer Replacer les vitres ou réparer les impacts et fissures Vérifier la qualité de l'intervention Consulter régulièrement les notes techniques Être responsable de son outillage (état et fonctionnalité) et de la propreté de son environnement de travail (poste de travail, véhicule client, tenue vestimentaire)
Le/La peintre en carrosserie réalise toutes les opérations de finition et la mise en peinture des véhicules selon les standards constructeur. Identifier l'intervention à partir de l'ordre de réparation ou des indications du CS ou CA Préparer les surfaces avant peinture du véhicule. Protéger et traiter les surfaces, poncer, apprêter. Réaliser la réfection des surfaces des éléments composites (granulométrie) Doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule (références d'origine, vieillissement, effets visés) et les appliquer. Réaliser des raccords de peinture. Contrôler la qualité de l'intervention Utiliser la documentation technique Assurer les pointages toute la journée sur l'OR au fur et à mesure des opérations réalisées. Être responsable de son outillage (état et fonctionnalité) et de la propreté de son environnement de travail (cabine de peinture, poste de travail, véhicule client, tenue vestimentaire) Etre force de proposition pour tout axe de progrès qu'il juge nécessaire pour son service. Outillage nécessaire à son activité ; disqueuse, meuleuse, ponceuse, soufflette, balance, mélangeur, cabine de peinture, pistolet à peinture, bac de trempage, etc. Equipement personnel de sécurité ; lunettes de protection, chaussures de sécurité, tenue de travail, protections auditives, gants adaptés au produits chimiques, etc.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un/une enseignant (e) de la conduite et de la sécurité routière. Ce poste nécessite : - d'avoir le permis B pour conduire les véhicules de l'entreprise, - d'être titulaire du Titre professionnel enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière ou du BEPECASER Horaires et jours de repos à définir avec l'employeur 35H semaine
Au sein d'une entreprise de transport de voyageurs située à Lamballe, vos missions principales seront : - Transports occasionnels, tourisme et grand tourisme en haute saison - Transports scolaires, périscolaires et urbain en basse saison - Assurer des conditions de sécurité optimales - Conduite souple et adaptée - Ce poste nécessite d'être titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs afin de pouvoir conduire les cars de l'entreprise.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'imprégnation du bois et basé à LAMBALLE ARMOR (22400), en Intérim de 6 mois un Agent de Production (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'imprégnation du bois, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Elle se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, offrant ainsi de nombreuses opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à participer activement au processus de production, en assurant l'assemblage des pièces, le contrôle qualité, la maintenance préventive, la gestion des stocks et l'utilisation de machines industrielles. Vous serez également amené à travailler en équipe, à gérer votre temps avec rigueur, à faire preuve d'adaptabilité et d'auto-discipline. Profil : Nous recherchons un candidat motivé, ayant le sens de l'équipe, une bonne gestion du temps, une capacité d'adaptation, de la rigueur et de l'auto-discipline. - Esprit d'équipe - Gestion du temps - Capacité d'adaptation - Rigueur - Auto-discipline - Assemblage - Contrôle Qualité - Maintenance Préventive - Gestion des Stocks - Utilisation de Machines Industrielles Le poste est à pourvoir dès que possible, en équipe, à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée, contribuer à des projets innovants et développer vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
PLANGUENOUAL Mytiliculteur de métier, nous accueillons le grand public dans la découverte de l'élevage des moules, lors de nos visites guidées à Planguenoual. Pour accompagner notre développement, nous recrutons un guide touristique (H/F) en contrat à durée déterminée d'avril à septembre 2025 à mi-temps. Le temps partiel vous permet une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie privée. C'est une solution particulièrement attrayante pour les personnes souhaitant consacrer plus de temps à leurs loisirs, création d'entreprise, formation, ou vie personnelle. En nous rejoignant, vous interviendrez, en collaboration avec les gérants, sur l'activités touristiques du panier iodé. Vos principales missions : * Animation, gestion et développement des sorties pescatourisme * Accueil des clients, visite guidée, nettoyage et rangement du matériel * Prise de vidéos et photos lors des visites * Création graphique de supports pédagogiques et promotionnels Profil recherché : Vous possédez d'excellentes capacités relationnelles, de l'écoute, de la rigueur, du dynamisme, de la curiosité, savez transmettre avec passion et vous disposez impérativement d'un permis de conduire valide
Le Panier Iodé, espace de vente au détail et de dégustation de coquillages, crustacés et fruits de mer à Planguenoual - Lamballe Armor.
Vous rêvez de rejoindre une entreprise où votre expertise est reconnue et valorisée, tout en bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel ? Cette opportunité est pour vous, en effet nous recherchons un Monteur Échafaudeur expérimenté (H/F) pour renforcer l' équipe de notre client sur le secteur de Saint-Brieuc, au cœur des Côtes d'Armor. Travailler au sein de cette société, c'est non seulement intégrer une entreprise spécialisée dans la location de matériel pour le BTP, mais aussi profiter d'un cadre de vie unique, où mer et nature ne sont qu'à quelques minutes. En tant que Monteur-échafaudeur, et sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous jouez un rôle clé dans les chantiers de notre client en assurant la sécurité et la qualité des structures montées. Voici en quelques lignes, un aperçu de vos missions : Préparer et sécuriser le chantier en balisant les zones de travail pour une sécurité optimale Organiser les matériaux entre les zones de stockage et de montage pour garantir un déroulement fluide Monter les structures métalliques au sol avant de les ériger sur le chantier Lever et fixer les éléments de structure tels que les poteaux, les sablières, et autres composants essentiels Guider les plateformes élévatrices et les grues pour une installation précise des structures Contrôler la conformité des échafaudages une fois montés, assurant leur sécurité avant utilisation par d'autres corps de métier Démonter les structures de manière sécurisée en fin de chantier Caractéristiques du poste: -Poste à pourvoir immédiatement en CDI -Volume horaires: 39h/semaine -Rémunération en fonction de votre profil et de expérience -Horaires : du lundi au vendredi, 8h-12h et 13h30-17h30, vous permettant de profiter pleinement de vos week-ends. Process de recrutement : -Un entretien préalable avec le Cabinet Alphéa Conseil de Plérin. -Un second entretien avec le Dirigeant de l'entreprise finale. Nous recherchons avant tout un professionnel investi et rigoureux, qui partage la passion pour le métier et l'engagement de notre client pour la sécurité et la qualité. Formation R 408 : vous disposez de la certification nécessaire pour exercer ce métier exigeant. Vision dans l'espace et lecture de plan : vous avez une excellente aptitude à visualiser les structures et lire les schémas techniques. Sens aigu de la sécurité : les règles et normes de sécurité sont pour vous des priorités absolues. Précision et rigueur : chaque détail compte pour vous, et votre travail est toujours impeccable. Maîtrise des techniques de montage et d'assemblage : vous savez gérer différents types d'échafaudages (fixe, tubulaire, multidirectionnel) et maîtrisez les techniques d'assemblage telles que le pliage et l'élingage. Pourquoi rejoindre l'entreprise de notre client? En intégrant cette entreprise, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, aux côtés de professionnels passionnés et investis. L'engagement professionnel des collaborateurs est impératif, ainsi que la volonté de s'investîr dans l'entreprise à long terme. Chez notre client, votre implication et vos compétences trouveront un réel terrain d'expression ! Alors n'hésitez plus et rejoignez une équipe dynamique au sein d'une belle enseigne du bassin brochin, nous avons hâte de recevoir votre candidature ! Pour cela postulez en ligne ou adressez votre cv par mail.
Les agences AUTOSUR de Lamballe recrute un poste de contrôleur H/F avec agrément préfectoral ou possibilité de formation si diplôme et expérience dans l'automobile 45 minutes par ct, cv en 15 ou 30 minutes selon les choses à revoir. Accueil des clients du centre de contrôle ; -Réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur ; -Etablissement des procès-verbaux de contrôle ; -Traitement des réclamations clients -Mise à jour et classement de la documentation technique -Mise en œuvre des démarches qualité en vigueur -Entretien des équipements et suivi de la maintenance des équipements -S'informer sur les évolutions législatives et réglementaires -Facturation et encaissement des prestations Vos avantages : -Mutuelle IRP Auto- Carte cadeau(fin d'année) -Participation transport - prime CONTRAT EN CDI. salaire à partir de 2300 euros brut 39h /semaine
AUTOSUR LAMBALLE
Au sein des équipes « compteurs » et sous l'autorité d'un chef d'équipe du Pôle Eau-Assainissement-Déchets-Ménagers de Lamballe Terre & Mer , vous serez en charge : - D'interventions techniques dans le domaine de l'eau en lien avec l'abonné et le compteur (tout diamètre) : o Réaliser un premier constat de l'état du compteur et de son index o Procéder au changement du compteur avec le matériel adéquat o Vérifier l'étanchéité o Activer la reconnaissance entre le téléphone et la radio, o Réaliser un rapport de l'intervention et en informer l'abonné - De diverses opérations liées aux compteurs (Pose ou remplacement de compteurs, pose de tête émettrice, fermeture/ouverture de Bouche à clé, relevés) - De connaitre et de respecter les consignes de sécurité (port des vêtements haute visibilité, .) - De l'entretien du matériel et de la maintenance courante de l'outillage - Saisir les déposes et poses de compteurs sur Egée (logiciel eau) - Utilisation de la tablette SIG Qualités et qualifications requises : - Permis B pour conduite du véhicule de la collectivité - Notions en petite plomberie et capacités à lire et comprendre les plans de réseaux - Connaissance des risques liés à l'activité et des règles de sécurité - Autonomie, sens de l'organisation, rigueur et bon relationnel - Maitrise de l'outil informatique (bureautique, logiciels métier de la gestion de l'eau) Conditions d'embauche : - CDD de trois mois - Rythme de travail hebdomadaire : Du lundi au vendredi de 8h00-12h00 et de 13h30-17h30 (avec récupération des heures sous quinzaine) Renseignements : Mr PRZYBYL Yannick, responsable réseaux Eau et Assainissement, au 02 96 50 88 21 Mme Delphine LE BIHAN, coordonnatrice emploi et recrutement, au 02 96 50 85 39
Au sein des équipes « réseaux » et sous l'autorité d'un chef d'équipe du Pôle Eau-Assainissement-Déchets-Ménagers de Lamballe Terre & Mer vous serez en charge des missions suivantes : Missions : - La réalisation de nouveaux branchements sur le réseau public et la rénovation des anciens (plomb) - Le relevé de compteurs et le changement de compteurs d'eau potable - L'entretien des réseaux d'eau potable et d'eaux usées - La détection de fuites et la réparation sur le réseau ou les installations du domaine public - Le débouchage et l'entretien des réseaux ou branchements d'eaux usées : utilisation du véhicule hydro cureur - Le nettoyage des locaux, de la cour et du matériel - La conduite d'engins de terrassement (tractopelle/Minipelle) - Le transport de charges (matériaux de remblais ou déblais) - La relation avec les usagers Qualités et qualifications requises : - Permis B, EB et C indispensables, formations FIMO/FCOS car conduite des camions - Habilité électrique H0B0 et AIPR obligatoires - CACES 1 (Minipelle) et F (manuscopique) - Formation aux Risques liés à l'Amiante - Connaissances dans les domaines des Travaux Publics et des réseaux d'eaux et d'assainissement - Connaissances des règles de sécurité applicables sur voiries et des risques liés à l'activité - Capacités à lire et à comprendre les plans de réseaux - Sens du travail en équipe, bon relationnel avec les usagers Conditions d'embauche : - CDD de trois mois renouvelables dans le cadre de remplacements, prise de poste dès que possible - Rythme de travail hebdomadaire : Du lundi au vendredi de 8h00-12h00 et de 13h30-17h30 (avec récupération des heures sous quinzaine) Renseignements : Mr PRZYBYL Yannick, responsable réseaux Eau et Assainissement, au 02 96 50 88 21 Mme Delphine LE BIHAN, coordonnatrice emploi et recrutement, au 02 96 50 85 39
Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, par voie électronique à recrutement@lamballe-terre-mer.bzh ou par voie postale à : Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer Direction des Ressources Humaines 41 rue Saint Martin - CS 3002 - 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex
Vous enseignez l'histoire géographie à temps complet entre le lycée de Lamballe et le collège de Plénée Jugon. Poste à prendre à compter du 22 avril pour 3 semaines. licence histoire requise.
Votre agence Manpower recherche pour son client basé à Yffiniac, un conducteur de machine dans son usine de transformation de lait et fromage. Au sein de l'atelier de conditionnement (yaourt à boire, lait ribot, etc) ou du fromage râpé vous aurez pour missions : -Palettiser assurer l'approvisionnement des emballages pour le conditionnement, effectuer le nettoyage de l'environnement et des outils de conditionnement, -Effectuer les réglages et réaliser les changements de formats pour la formeuse de carton, -Réaliser les opérations de manutention, -Ranger et nettoyer son poste et son environnement de travail, -Détecter et identifier les non conformes et les anomalies et alerter le responsable. Caractéristiques du Poste -Les horaires : 05h-13h, 06h-14h, 07h-15h. -Caces R485-1 obligatoire Rémunération et Avantages -Taux horaire : 13.28 euros brut / heure -Primes panier, habillage, majoration des heures de nuit -Compte Épargne Temps (8% d'intérêt) -Parrainage : parrainez un ami et gagnez 150 (selon heures réalisées) Vous avez déjà travaillé en agro-alimentaire, sur de la conduite de ligne ou de machine ? Vous avez bon esprit d'équipe, êtes polyvalent, organisé et disposez du Caces R485-1 ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez-en 1 clic directement via l'application MonManpower ou contactez-nous à l'agence de St-Brieuc ! En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : CSE OUEST, CSCE : remboursement d'activités variées, Mutuelle et prévoyance santé, FASTT (garde d'enfant, aide logement, location de véhicule... ), BlablaCar Daily, Gratification Anniversaire allant jusqu'à 4 500. Adressez-nous rapidement votre candidature !
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) à temps complet pour un remplacement du 27 juillet au 31 aout 2025. Dans une structure neuve, avec du matériel professionnel adapté, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Vos Missions : -Accompagner et aider les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer dans leur quotidien -Effectuer des soins d'hygiène et de confort -Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne, -Assister l'infirmière dans la réalisation des soins -Réaliser des animations à destination des résidents -Apporter un soutien psychologique aux résidents et à leur entourage -Accompagner les résidents dans leur projet de vie et leur fin de vie -Aider aux repas -Suivre la démarche des soins et évaluer l'autonomie Vos Qualités : Vous possédez le Diplôme d'état d'Aide-Soignant. Vous êtes dynamique, à l'écoute et attentif au bien-être des personnes, vous aimez travailler en équipe et faites preuve de communication. Dans l'idéal, vous avez une première expérience en tant qu'Aide-Soignant(e) au sein d'une structure d'accueil pour personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou à domicile. Débutants acceptés. Poste à pourvoir au plus vite.
L'Ehpad du Cré est un établissement de soins possédant une capacité d'accueil de 63 places réparties en deux unités : - L'unité de Fonteneau d'une capacité de 39 places dédiées à l'accompagnement des personnes âgées dépendantes. - L'unité de Beausoleil est une unité de vie protégée accueillant 23 résidents, dont 2 places d'hébergement temporaire, dédiée à l'accompagnement des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'une pathologie apparentée.
Notre client Le Gouessant, groupe coopératif agricole basé dans l'Ouest - 800 millions de CA - 4 500 adhérents, plus de 850 salariés - est engagé dans une agriculture plurielle et durable avec 60 ans de savoir-faire en nutrition animale, conduite d'élevage et des cultures. Le Gouessant s'appuie sur un projet stratégique audacieux à la mesure des enjeux agricoles et alimentaires, cohérent avec son histoire et ses valeurs coopératives. Pour mener à bien sa stratégie, le Groupe s'appuie sur 4 pôles d'activités : Elevage et Productions Végétales, Alimentaire, Aquaculture, Spécialités Nutritionnelles, dans une logique constante de performance et d'innovation. La direction financière, centralisée au siège de l'entreprise à Lamballe, est constituée d'équipes dédiées et complémentaires : comptabilité générale/consolidation, comptabilité client/facturation, banque/trésorerie, contrôle de gestion, juridique, systèmes d'information. Elle intervient en transversal sur l'ensemble des structures du groupe, constitué de la coopérative et de ses filiales (une vingtaine de sociétés). Votre job Dans une période riche en projets pour le développement du groupe, vous intégrez le service Comptabilité générale / Consolidation composé de 10 personnes : une responsable, 8 comptables expérimentés gérant chacun un portefeuille de sociétés et une assistante-comptable. Vous prenez en charge un portefeuille de sociétés (à définir) et assurez les missions suivantes : - Saisie et contrôle des factures. - Suivi des immobilisations. - Établissement des déclarations fiscales (TVA, DEB, IS). - Clôtures quadrimestrielles et annuelles jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale, préparation de la consolidation. - Contribution à l'amélioration des procédures comptables et fiscales. - Vous êtes l'interlocuteur des différents services internes pour les sociétés concernées. Les + du poste - Vous gérez un portefeuille de sociétés de A à Z (évolutif dans le temps) avec une grande diversité d'activités (nutrition animale, petfood, intelligence artificielle, aquaculture...) et de types de sociétés (coopérative, Sica, SAS, Selas). - Vous bénéficiez d'un accompagnement : manager, entraide dans l'équipe, services supports internes, prestataires externes. - Vous êtes associé/e aux projets en cours ou à venir (dématérialisation, SI Finance). Les conditions d'emploi - Télétravail possible 2 jours / semaine. - Rémunération selon expérience, 13ème mois, dispositif intéressement, participation, CSE, restaurant d'entreprise avec participation employeur. - Formation aux processus et systèmes d'information comptables (ERP AS400, logiciel comptable Anaël). - Date de prise de fonction : dès accord. Profil recherché - Bac+5 Finances Comptabilité, école de commerce, IAE, DSCG ou Bac+3 Licence Sciences de Gestion / DCG avec première expérience. - Vous avez idéalement une première expérience en cabinet ou en entreprise (stage ou alternance compris) et souhaitez développer vos compétences au sein d'une équipe expérimentée. Votre capacité à établir les liasses fiscales et des notions de consolidation constituent un plus ; ces compétences pourront aussi être acquises dans le cadre de la formation interne. - Au-delà de vos compétences techniques, vos qualités relationnelles contribuent à une bonne ambiance au sein de l'équipe et à des échanges constructifs avec les autres services.
Notre client, fabricant de véhicules blindés depuis 1948, est un leader reconnu dans le domaine du blindage, de la sécurité et de la défense. Nnous recherchons pour lui un(e) Comptable Fournisseurs en intérim! Vos missions: au sein d'une équipe, vos principales tâches seront les suivantes : - Centralisation des factures fournisseurs reçues via email et via courrier - Contrôle des factures et comptabilisation - Lettrage des comptes fournisseurs - Préparation des règlements - Comptabilisation des notes de frais Poste à pourvoir de suite en intérim sur Lamballe. Votre profil: Titulaire d'un BTS Gestion, vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans sur des fonctions similaires. De nature rigoureux(se) et organisé(e), votre polyvalence et votre esprit d'équipe seront gages de réussite sur ce poste. Enfin, vous faites preuve d'autonomie et vous savez gérer vos priorités. La connaissance de SAP serait un plus. Ce descriptif vous correspond ? N'hésitez plus! C'est le moment de postuler en ligne! Temporis Experts et Cadres Saint-Malo est une agence de recrutement spécialisée dans les métiers du tertiaire. Lucie et Aurore vous accompagnent au quotidien et vous apportent une solution locale adaptée.
Rattaché(e) au responsable production, vous travaillez à partir des informations et priorités données par celui-ci. Interface entre l'équipe dirigeante et les opérateurs pour aider à élaborer la stratégie de l'entreprise et assurer son déploiement, vous êtes également l'interface de la fonction production pour les relations interservices (chefs de projet, achats, etc.). Vous encadrez une équipe d'ouvriers et de techniciens. Dans ce contexte, vous êtes notamment en charge : D'organiser et manager l'atelier de production : - Etablir et mettre en œuvre le planning de fabrication élaboré conjointement avec le responsable de production. - Communiquer aux équipes de production les objectifs individuels et collectifs : coût, qualité, délai, sécurité et règles de fonctionnement. - Suivre les différents indicateurs de performance, assurer un reporting sur les performances de la production. - Assurer la disponibilité des matières premières et de la sous-traitance par rapport au planning, alerter si besoin les services concernés. - Piloter le rangement des ateliers et manager les actions nécessaires au maintien de l'outil de production à un niveau de performance conforme aux attentes clients. - Optimiser les coûts de production en éliminant les opérations sans valeurs ajoutées. - Exploiter les machines dont vous avez la charge. De manager les équipes : - Participer au recrutement des équipes et favoriser leur intégration dans l'entreprise. - Planifier et superviser l'organisation du travail des collaborateurs, suivre les heures et congés. - Déterminer les objectifs, débriefer et informer l'équipe, contribuer au maintien de la motivation de l'équipe (cohésion, équité, écoute, application des règles, etc.). - Evaluer les collaborateurs et leur potentiel d'évolution, veiller au développement des compétences et à la formation des collaborateurs. - Assurer le respect et l'application des procédures d'hygiène et de sécurité ainsi que le respect du règlement intérieur. De mettre en œuvre les procédures et consignes qualité : - Contribuer à l'évolution, avec le service QSE et industrialisation, des documents liés à la production et faire respecter les procédures qualité. - Assurer l'enregistrement des informations par les opérateurs, leur exactitude et leur transmission. - Analyser les dysfonctionnements, proposer des actions curatives et correctives, coordonner la rédaction des plans d'actions. - Contribuer à la définition des choix techniques. De formation technique, vous justifiez d'une expérience significative en management d'atelier. Ce poste nécessite : - une votre aisance relationnelle, - un sens de l'organisation, - la qualité d'un management terrain, - relever des challenges, - conduire des projets d'amélioration - connaître les outils informatiques, dont idéalement SAP. Poste basé à Lamballe (22). Envoyer CV + lettre de motivation + prétentions salariales à : aaldeguer@centigon.com Poste à pourvoir immédiatement.
Centigon France est une équipe d'experts qui propose à travers le monde des solutions de blindage pour véhicules à la qualité et aux services reconnus. Avec plus de 75 ans d'expérience dans les domaines du blindage et de la protection des personnes et des biens & valeurs, Centigon France développe et fabrique une large gamme de véhicules blindés : 4x4 protégés, berlines VIP et limousines blindées, véhicules militaires, etc. Basée à Lamballe (Côtes d'Armor) et Antony (Hauts de Seine).
Rejoignez un atelier composé de 4 personnes pour transformer des tôles en ouvrages métalliques grâce à votre expertise en soudure, pliage et lecture de plan - Effectuer la soudure mig et le pliage de tôles en aluminium, acier et inox - Utiliser des machines-outils performantes pour la création de fournitures façonnées sur mesure, à destination des professionnels du BTP - Lire et interpréter des plans - Utilisation de la cisaille, plieuse AMADA... En nous rejoignant, vous bénéficierez du parrainage, comité d'entreprise Randstad, CET, et des avantages Fast TT : incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Mission : Vous coordonnez l'équipe, en garantissant une expérience client impeccable et en contribuant à l'atteinte des objectifs de performance de l'établissement. Vous supervisez, animez et motivez votre équipe. Vous veillez au bon déroulement des services dans les normes d'hygiène et de sécurité, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes. - Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable. Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention particulière pour que chacun s'épanouisse. Vous partagez et transmettez votre savoir-faire et les bonnes pratiques, pour une montée en compétence de vos équipes. - Optimiseur de performances : vous gardez un œil attentif sur la gestion des coûts et les indicateurs de performance de votre restaurant, tout en étant force de proposition pour améliorer les résultats du restaurant, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités.
Kangourou Kids St-Brieuc recrute pour une famille à Coëtmieux : Besoin les mardi, mercredi et jeudi de 18h45 à 23h . Contrat de 20 à 39h/mois . Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la entrée/sortie de l'école ou de la crèche jusqu'au retour des parents - Indemnités kilométriques prévues en ce sens. Assurer la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges Accompagnement à la vie quotidienne : soins du nourrisson, sieste, repas, toilette. Indemnités kilométriques prévues
Kangourou Kids St-Brieuc recrute pour une famille à Planguenoual : Besoin les mercredi, jeudi et vendredi de 18h15 à 23h. Contrat de 50 à 60h/mois . Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la entrée/sortie de l'école ou de la crèche jusqu'au retour des parents - Indemnités kilométriques prévues en ce sens. Assurer la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges Accompagnement à la vie quotidienne : soins du nourrisson, sieste, repas, toilette. Indemnités kilométriques prévues
Notre client Le Gouessant est un groupe coopératif agricole (4 500 adhérents, 850 salariés) dont l'activité s'articule autour de 4 pôles : Élevage et Productions Végétales, Alimentaire, Aquaculture, Spécialités Nutritionnelles. Engagé depuis plus de 60 ans dans une agriculture plurielle et durable, il s'appuie sur un projet stratégique à la mesure des enjeux agricoles et alimentaires, dans une logique constante de performance et d'innovation. Au sein du pôle Élevage, l'activité porc - 40 personnes - accompagne les éleveurs, qu'ils soient adhérents de la coopérative ou clients des filiales. L'offre s'articule autour de plusieurs axes : vente d'aliment complet, complémentaire et FAF, conseil technique, commercialisation des porcs et approche globale des projets en élevage. Votre job Rattaché au responsable commercial, vous intégrez une l'équipe spécialisée porc de la coopérative, composée de 6 technico-commerciaux et de 4 conseillers techniques. Sur votre secteur géographique, vos missions sont les suivantes : - Développer les ventes d'aliment complet et nutritionnel chez les clients et par des actions de prospection ciblées. Plus généralement promouvoir l'offre de produits et services du Gouessant. - En collaboration avec les techniciens conseil et les vétérinaires, fidéliser et développer la clientèle, par l'analyse des besoins et attentes de chaque éleveur et la proposition de solutions personnalisées : diagnostics techniques, mise en œuvre de plans d'améliorations des performances. - Représenter l'entreprise auprès de la clientèle et des adhérents, veiller à la qualité de services et à la maîtrise des risques. - Faire remonter les attentes du terrain et assurer une veille concurrentielle pour contribuer à l'évolution de la gamme. - Informer les clients sur les tendances du marché (matières premières, commercialisation). Ce poste est potentiellement évolutif sur des missions complémentaires en appui au responsable commercial. Les + du poste - Vous reprenez un portefeuille existant avec une ambition de développement. - Vous bénéficiez de supports internes avec un très bon niveau d'expertise : technique, vétérinaire, formulation, environnement, bâtiment, installation / transmission... - Vous intégrez une équipe active, à l'écoute du marché, avec une bonne dynamique d'innovation. Les conditions d'emploi - CDI forfait jours, 15 RTT. - Secteur géographique : Côtes d'Armor. Forte présence terrain, véhicule de fonction. - Accompagnement formation à la prise de fonction. - Rémunération fixe et variable selon expérience + CSE, dispositif intéressement/participation. - Prise de fonction : dès accord. Profil recherché - Formation supérieure agricole, commerciale, productions animales. - Une première expérience en conseil et/ou vente aux agriculteurs, idéalement en nutrition porcine. - Au delà de vos compétences techniques, vous aimez travailler en proximité avec les éleveurs, fidéliser et développer votre clientèle. - Dynamique et passionné, vous êtes à l'écoute et réactif pour répondre aux attentes des clients et prospects, et faites preuve de ténacité pour conclure les ventes.
L'ADMR (Association du service à domicile) Penthièvre-Arguenon recrute des aides à domicile selon vos disponibilités (cdd ou cdi, temps complet ou temps partiel), sur les secteurs suivants : Lamballe - Plestan/Plénée-Jugon - Hénanbihen - Plancoët - Broons - Pléneuf Vous interviendrez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap et de familles afin de les aider dans leur quotidien. Vos missions : Aide humaine : aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage, change de protection, préparation des repas... Gestion du logement : entretien du domicile (nettoyage et désinfection des sols et des surfaces, aération des pièces, gestion du linge...), accompagnement aux courses Maintien du lien social : accompagnement en sorties, divertissements... Profil : Diplômé(e) ou non diplômé(e) Goût pour le contact humain Capacité d'adaptation Autonomie Dynamisme Respect mesures de sécurité et d'hygiène Permis B OBLIGATOIRE Débutant accepté Binôme au démarrage Véhicule de service ou utilisation du véhicule personnel avec indemnisation des km (0.38€ / km) Roulement les week-ends Indemnisation des dimanches et jour fériés
Suite à un accroissement d'activité, Ligne Création, spécialiste dans l'ameublement de cuisines, salle de bains, dressing et mobiliers composables haut de gamme, recherche un menuisier poseur (H/F) dans le cadre d'un CDI. Vos missions sont les suivantes : - Installation cuisine, dressing, meuble composable. - Électricité et plomberie. - Rapport journalier et suivie du chantier. - Disposition à l'égard des déplacements professionnels: Déplacement en semaine sur toute la Bretagne possible, en fonction des clients Expériences : - Minimum : 2 ans dans le domaine de la pose de cuisine et/ou aménagement d'intérieur Vos qualités : Force de proposition, rigueur Salaire à négocier selon l'expérience et les compétences. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Véhicule de service Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Rémunération supplémentaire : Primes Formation: CAP / BEP (Requis) Expérience: Menuisier poseur h/f ou similaire: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
L'Association ADMR Penthièvre Arguenon recherche un/une : Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale(H/F) sur le secteur de Lamballe, en CDI. Le/la Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF et de la protection de l'enfance. Ses missions seront les suivantes : Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'intervention. Réaliser un accompagnement social de la famille Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté Apporter un soutien à la fonction parentale Communiquer avec la famille Etablir une relation de confiance avec la famille Observer et contribuer à l'analyse de la situation Signaler toute situation inhabituelle dans la famille (signalement, information préoccupante) Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service, faire part de ses observations, questions et difficultés avec la famille PROFIL Vous êtes diplômé(e) TISF - CESF - BTS ESF - Moniteur éducateur - Assistant social - Débutant accepté Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel ; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ; Vous possédez le permis de conduire. CONDITIONS CDI Prise de poste dès que possible 80% - 28h / semaine Travail en journée / week-end en fonction des besoins Véhicule de service mis à disposition Lieu de travail : Loudéac Salaire de base mensuel : 1731.06€ (brut mensuel)
Directement rattaché(e) à la Direction de la Résidence Espace & Vie, le/la cuisinier/ère assure la production de l'ensemble des plats proposés au restaurant dans le respect des règles d'hygiène et dans un souci de bonne gestion en collaboration avec le responsable restauration. Temps plein - Planning en 10h (8h/16h -17h30-20h) - 1 semaine de 3 jours de travail ( lundi/jeudi/vendredi) et 1 semaine de 4 jours de travail ( mardi/mercredi/samedi/dimanche)
Vous souhaitez vous investir dans un environnement stimulant, où vous représentez l'image de la société et serez le garant de la qualité de service ? Manpower recherche pour son client, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, un Chauffeur (H/F) En relation étroite avec les agents de quai, vous assurez la livraison et les ramasses de produits agroalimentaires auprès des clients régionaux (industries agroalimentaire, grande distribution, plateforme alimentaires.). Vos misisons : -Le transport des marchandises dans un rayon local, -La livraison, le chargement et déchargement des marchandises en respectant les règles d'hygiène et les consignes de sécurité, -Respecter les délais de livraison et la règlementation routière, -Renseignez les données de traçabilité, -Veillez au bon fonctionnement du matériel et du véhicule. Caractéristique du poste: -Horaires variables selon les tournées. Possibilité de nuit. -Posséder : Permis CE CARTE CHRONOTACHYGRAPH, FIMO, FCO, et Carte Conducteur à jour Rémunération : -Taux horaire: 12,41 brut/h -Primes: majoration de nuit, indémnités de repas, Indemnités de fin de mission... -Compte Épargne Temps (8% d'intérêt) -Parrainage : parrainez un ami et gagnez 150 (selon heures réalisées) Vous avez une bonne connaissance géographique du bassin ou bon sens de l'orientation. Vous êtes motivé(e), possédez idéalement une première expérience ou vous êtes désireux(se) d'apprendre le métier. Ce poste est fait pour vous et nous avons besoin de VOUS ! Postulez-en 1 clic directement via l'application MonManpower ou contactez-nous à l'agence de SAINT-BRIEUC! En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : CSE OUEST, CSCE : remboursement d'activités variées, Mutuelle et prévoyance santé, FASTT (garde d'enfant, aide logement, location de véhicule... ), BlablaCar Daily, Gratification Anniversaire allant jusqu'à 4 500.
RECHERCHE CONDUCTEUR PERMIS C POUR DE LA DISTRIBUTION EN PORTEUR.PRISE DE POSTE 7H LIVRAISON SUR LE SECTEUR DE PAIMPOL.FIMO,FCO ET CARTE CONDUCTEUR A JOUR.ADR OBLIGATOIRE.PRIME DE 150 EUROS BRUT MENSUEL.BASE DU CONTRAT 169H MAIS HEURES PAYEES JUSQU A 190H AU DELA LES HEURES SONT MISES DANS UN COMPTEUR RCR A RECUPERER.
Nous recherchons un planteur de poteaux (H/F) pour une entreprise basée à Lamballe. Ce poste est à pourvoir immédiatement et sur du long terme. Description du poste : - Type de contrat : CDI, démarrage en intérim possible - Secteur : Lamballe et déplacements sur toute la Bretagne - Poste à pourvoir : Dès que possible Missions : - Implantation, dépose de poteaux existants et plantation de poteaux neufs - Travaux avec des appuis bétons (électrique) ou bois, métal et résine (télécom) - Recherche de solutions adaptées en fonction des situations - Travail en binôme avec un nacelliste pour l'installation des poteaux - Respect strict des règles de sécurité, notamment pour le travail à proximité des réseaux (AIPR) Profil recherché : - Permis poids-lourd et CACES grue obligatoire - Connaissance des règles de sécurité pour le travail à proximité des réseaux (AIPR) - Autonome, réactif(ve) et capable de résoudre les problèmes sur le terrain - Aimer le travail en équipe et être mobile (déplacements fréquents sur toute la Bretagne) - Rémunération : Selon expérience Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, nous attendons votre candidature.
Nous recrutons un ouvrier en travaux publics F/H pour une entreprise basée sur le secteur de Morieux. Description du poste : - Type de contrat : Intérim - Horaires : Horaires de journée (35 heures/semaine) - Secteur : Morieux et alentours - Poste à pourvoir : Au plus vite Missions : - Préparation de l'enrobé pour les chantiers de voirie - Travaux de terrassement et de préparation des surfaces - Suivi et respect des consignes de sécurité sur le chantier - Travail en équipe pour assurer la bonne marche des travaux Profil recherché : - Expérience en travaux publics, notamment dans la préparation de l'enrobé, serait un plus - Dynamique, rigoureux et motivé - Permis de conduire souhaité - Rémunération : Selon expérience Si vous êtes intéressé(e) par ce poste en intérim, nous attendons votre candidature.
URGENT CHAMALO, spécialisé dans la garde d'enfants à domicile, recherche garde d'enfants à domicile, expérimentées sur les secteurs de LAMBALLE et alentours. Il n'y aura pas de déplacement avec l'enfant.. Les horaires de travail seraient du mercredi au vendredi de 18h15 à minuit. Possibilité d'autres familles pour compléter. Cela peut être un complément d'un autre emploi. Si cela vous intéresse contactez nous rapidement. Ce travail commence début avril.
Vous donnerez des cours particuliers au domicile des élèves sélectionnés pour vous par Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée, supérieur, ou même des adultes en formation. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends.
ACADOMIA N.1 du soutien scolaire, Acadomia propose des cours particuliers et des cours collectifs dans toutes les matières afin d'aider les élèves à optimiser leurs résultats à l'école. Du primaire aux études supérieures en passant par le collège et le lycée, les enseignants Acadomia, tous spécialistes dans leur domaine, proposent des cours de soutien scolaire intensifs et sur mesure. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum.
My Big Bang recrute ! Rejoignez l'équipe My Big Bang Côtes d'Armor ! Profil recherché : Vous disposez d'une formation BPJEPS ou Licence STAPS. Le poste requiert une excellente aisance relationnelle, de la ponctualité, le sens de l'organisation, et surtout un grand sens de l'animation. Vos missions : - Assurer des séances d'EMS (sport avec la technologie miha bodytec) - Promouvoir et vendre des abonnements - Entretien du studio. Poste à pourvoir dans plusieurs villes : Lannion, Plérin, Langueux, Lamballe, Dinan, St Malo... Cette annonce vous intéresse ? N'hésitez pas à postulez !
L'association : Depuis 1946, l'association Familles Rurales de Saint-Aaron s'engage auprès des familles des communes de Saint-Aaron, Andel, La Poterie, Trégomar et Lamballe. Grâce aux familles adhérentes et une équipe de salariés et bénévoles motivés, elle propose des activités culturelles et sportives variées ainsi que des actions éducatives pour renforcer les liens parents-enfants. Dans ce contexte, Les Familles Rurales recrute un.e éducateur.trice sportif.ve pour animer une partie des activités proposées par la section gymnastique artistique de l'association (gymnastes loisirs et compétitions). Nous rejoindre, c'est participer à l'animation de la vie locale dans un environnement de travail convivial et dynamique ! Vos missions principales : Animé.e par votre passion pour le sport, vous intervenez en étroite collaboration avec l'éducatrice sportive déjà en poste pour encadrer les groupes loisirs (enfants, adolescents et adultes) et entrainer les gymnastes en compétition (Fédéral A et B). En outre, vous devrez être en mesure d'assurer la sécurité et les bonnes conditions de pratiques des adhérents dans l'exercice de leur activité. Impliqué dans la vie de l'association, vous veillez à l'atteinte de ses objectifs et vous êtes garant d'un bon échange d'informations entre Les Familles Rurales, la commission Gymnastique, les parents et les usagers : organisation des cours, des manifestations, participation aux réunions, aux journées de formation, aux gala et challenge annuels. Compétences attendues : Compétences techniques : - Bonne connaissance des techniques gymniques - Connaissance des démarches administratives liées aux compétitions - Connaissance du milieu sportif en général Savoir-faire : - Pédagogie de l'entrainement - Compétences informatiques de base (Office 365) - Connaissance des règles et exigences techniques de la FFGym Savoir-être : - Pédagogie - Autonomie - Sens des responsabilités - Sens de l'organisation - Ponctualité - Prise d'initiative Votre profil : Pour nous rejoindre, vous justifierez de l'obtention de l'un de ces diplômes (ou équivalent) : - CQP Animateur des Activités Gymniques (AAG) - Brevet d'État d'Éducateur Sportif (BEES) - Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS) - Diplôme d'État de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport (DEJEPS) Une spécialité dédiée à la gymnastique artistique et/ou une expérience dans l'encadrement de groupes loisirs et compétition sont souhaitées. L'obtention d'un diplôme fédéral serait apprécié. Informations complémentaires : Poste basé à Lamballe (22) Poste à pouvoir à compter du mois de septembre 2025 Rémunération selon profil Temps partiel - 26 heures par semaine + heures annualisées dédiées au fonctionnement de la section gym (réunions, événements, stages, etc.). Pour candidater, adressez votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Mme CIVELLI-RAULT - Présidente AFR Saint Aaron - exclusivement par mail à l'adresse : afrgymlamballe@gmail.com avant le 7 avril 2025. Des entretiens seront organisés courant avril 2025.
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie traditionnelle /salon de thé ; vos missions sont les suivantes : - Préparer et réaliser des pâtisseries, pates à choux Vous commencerez au plus tôt à 5h et finirez au plus tard à 12h. Vous travaillerez du lundi au samedi avec repos 1 mercredi sur 2 . Établissement fermé le dimanche et les jours fériés. Plan d'épargne entreprise. Prise de poste dès que possible. . SE PRESENTER A LA BOULANGERIE ENTRE 10H30 ET 11HEURES OU VERS 15HEURES
Au sein d'une brasserie-grill-pizzéria située à LAMBALLE, vos missions principales seront : - Préparation des plats et services de la semaine - Cuisson des poissons et viandes - Entretien du poste de travail Travail du Mardi au samedi 9H30-14H00 / 18H-22H00 selon services Repos Dimanche + Lundi 39H semaine Repos 1/2 journée supplémentaire en période hivernale
Vos missions principales seront : - Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des patients - Participer à la distribution des repas et veiller à l'équilibre alimentaire des patients - Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins du patient Vous êtes obligatoirement à jour de vos vaccins (hépatite B) Les jours fériés et dimanche travaillés sont majorés Poste à pourvoir sur LAMBALLE DE NUIT
CENTRE HOSPITALIER DE LAMBALLE 13 Rue du Jeu de Paume 22400 LAMBALLE
L'école de Saint Ilan située à Langueux près de Saint-Brieuc est une école spécialisée dans les domaines de l'horticulture, du paysage et du commerce de la 4ème à la licence professionnelle. Nous recherchons un enseignant en Sciences économiques/sciences économiques horticoles pour un CDD de 2 mois à temps plein ( soit 18h de cours en face à face élèves par semaine) à pourvoir du 24/02/2025 au 25/04/2025. Les cours seront dispensés auprès d'élèves en classe de : - 2nde générale -Bac techno STAV -BTS Métiers du Végétal -BTS Aménagement paysager Responsabilités: L'enseignant transmet et développe, chez les apprenants, des connaissances, capacités et compétences générales, pratiques et transversales dans une démarche de conviction éducative. Il forme, accompagne et prépare les personnes à évoluer dans un environnement social et professionnel en mutation. Il travaille et collabore au sein d'une équipe éducative pluridisciplinaire en concevant et animant des séquences pédagogiques d'enseignement, d'apprentissage et de travaux de recherches. Il est en veille pédagogique et adapte ses outils et méthodes pédagogiques aux besoins des apprenants dans le cadre des exigences de la formation. Principales activités: - Ingénierie pédagogique et didactique ; - Accueil et orientation des apprenants ; -Passation d'épreuves et d'examens ; -Participation à l'élaboration et à l'adaptation des formations, à leur promotion et à leur développement ; -Participation aux différents projets de l'établissement (pédagogique, établissement, éducatif) ; Compétences requises: - Connaissances dans le domaine de l'horticulture - Capacité à différencier l'enseignement pour répondre aux besoins individuels des élèves Si cette offre vous intéresse, merci de transmettre votre candidature au service ressources humaines à l'adresse indiquée en bas de l'offre.
L'école Saint Ilan est située à Langueux en bord de mer au c?ur de la baie de Saint-Brieuc. Ecole spécialisée dans l'horticulture, le paysage et le commerce de la 4ème à la licence professionnelle avec également un UFA (unité de formation par apprentissage).
Rattaché(e) au responsable du service Qualité Sécurité Environnement, vous avez pour mission d'assurer la mise en place et le suivi du Système de management intégré Qualité, Sécurité et Environnement, de piloter l'animation du système et son amélioration continue et de déployer la politique RSE de l'entreprise (responsabilité sociétale des entreprises). Dans ce cadre, vous êtes notamment en charge de : - Animer les Revues de Direction, - Réaliser des audits internes et externes et piloter les plans d'action qui en découlent, - Assurer la mise à jour documentaire en conformité avec les référentiels, - Contribuer au maintien des certifications applicables, - Réaliser l'analyse de conformité des exigences réglementaires relatives à la sécurité et l'environnement et piloter les plans d'action qui en découlent, - Garantir la conformité des processus avec les normes et réglementations en vigueur, - Animer des formations et sensibilisations internes sur les thèmes de la qualité, sécurité, environnement et RSE, - Assurer un rôle de conseil auprès des différents services de l'entreprise, - Analyser les évènements, accidents, incidents, réclamations, sinistres (analyse de causes et actions), - Réaliser l'analyse de risques environnementaux et sécurité, mettre à jour le DUERP (document unique d'évaluation des risques professionnels), - Définir et animer le programme environnemental et sécurité, mettre à jour le PAPRIPACT (Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d'Amélioration des Conditions de Travail), - Encadrer la démarche RSE, - Répondre aux sollicitations des organismes externes type Carsat, médecine du travail .. - Apporter un soutien méthodologique pour le traitement des non-conformités clients et fournisseurs. De formation supérieure bac+2 à bac+5 vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Ce poste nécessite : - Connaître les normes et réglementations en matière de qualité, sécurité et environnement. - Travailler en pleine autonomie - Faire preuve de rigueur et d'un grand sens de l'organisation. - Avoir un bon niveau d'anglais écrit et oral serait un plus. Poste basé à Lamballe (22). Envoyer CV + lettre de motivation + prétentions salariales à : aaldeguer@centigon.com Type de contrat : CDI à temps complet. Salaire : à définir selon expérience. Poste à pourvoir immédiatement
Présentation de l'entreprise : Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Votre mission : Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin de TREGUEUX (22), d'une superficie de 1500 m². Missions clés : En tant que bras droit du/de la responsable du magasin, vous contribuez à : - Encadrer et motiver une équipe de 07 personnes pour offrir une expérience client exceptionnelle ; - Organiser efficacement les tâches de travail et participer activement à la gestion du personnel ; - Dynamiser la politique commerciale du magasin pour fidéliser notre clientèle et stimuler les ventes ; - Coordonner et participer à la mise en rayon, à l'agencement des produits et à la présentation visuelle du magasin ; - Organiser les opérations saisonnières pour garantir une expérience shopping inoubliable ; - Mettre en œuvre des actions promotionnelles percutantes et assurer leur suivi ; - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale, en vous assurant de la satisfaction client et en traitant les litiges éventuels ; - Assurer une gestion optimale des stocks, des commandes et des flux de marchandises pour garantir la rentabilité du magasin ; - Prendre en charge les responsabilités du directeur en son absence pour assurer la continuité des opérations. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience solide dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon) et vous avez démontré vos capacités de leadership et de gestion d'équipe. Votre connaissance approfondie de notre univers produits constitue un atout majeur pour diriger efficacement votre équipe vers l'excellence. De plus, votre expérience terrain dans la mise en rayon, le conseil clientèle et la gestion des stocks a renforcé vos compétences de manager. Si cette annonce suscite votre intérêt, ne tardez plus à nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui. Vous aurez ainsi l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où vos qualités de manager seront mises en valeur et vous permettront de contribuer pleinement à notre succès collectif.
Les missions de l'ELS : Votre mission sur la surface de vente : - Installer la marchandise en conformité avec le plan merchandising, contrôle les approvisionnements, assure le réassortiment des rayons. - Assurer que la présentation des rayons respecte les processus du groupe - Remonter toute anomalie au Responsable magasin. - Veiller au respect des étiquetages - Etre garant de la bonne tenue des réserves - Participer à la gestion des stocks - Réaliser les inventaires avec l'équipe - Veiller à la bonne relation avec le client - Veiller au respect des normes d'hygiène, sécurité et propreté du magasin, et veille à garantir la protection environnementale en respectant le processus de nettoyage conformément à la politique du groupe
Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe, nous recherchons un(e) réceptionniste pour un hôtel de 44 chambres. Vos missions : - Accueil - Gestion du flux client - Gestion des réservations - Encaissement - Appui au petit déjeuner - Gestion du quotidien - Orientation clientèle Vos horaires : Planning par roulement du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs Matin : de 6h30 à 14h30 Soir : 14h30 à 23h ( vendredi 22h et samedi 20h) *** POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT ***
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un ouvrier paysagiste (H/F). Vous êtes titulaire d'une formation en paysagisme. Ce poste nécessite : - Connaissances des végétaux et en maçonnerie. - Permis B obligatoire pour se déplacer sur les chantiers avec les véhicules de l'entreprise, permis remorque et poids lourds appréciés. - Dynamique - Rigueur - Sens des responsabilités Contrat de 35h/semaine - Salaire selon expérience
L'entreprise : Depuis plus de 100 ans, le Groupe DUCLOS, concessionnaire DAF, NISSAN, ISUZU et PIAGGIO accompagne les professionnels du transport dans la réparation et l'entretien de leurs parcs poids lourds et véhicules utilitaires. L'entreprise est spécialisée dans le négoce, la distribution de pièces détachées toutes marques, la maintenance P.L. et la carrosserie industrielle. Rattaché au responsable d'atelier, vous prendrez en charge l'intervention complète du véhicule confié, du diagnostic à la réparation. Vos missions sont les suivantes : - Prendre en charge les interventions de maintenance et préparer les véhicules aux contrôles périodiques ; - Réaliser le diagnostic des pannes électriques, mécaniques et pneumatiques ; - Procéder à la réparation des pièces défectueuses ; - Contrôler à l'aide d'outils spécifiques (réglage trains, banc de freinage) les éléments de mécanique : moteur, embrayage, boîte de vitesse, système de freinage, direction, vidange, mise à niveaux... ; - Monter les accessoires sur les véhicules neufs et occasions. - Compétences techniques : Maintenance et réparation des PL, diagnostic électronique et hydraulique. - Organisation : Capacité à gérer plusieurs interventions, respect des délais et des procédures de sécurité. / 8H/12H-13H30/18H du lundi au vendredi et 7H-12H le samedi avec un jour de repos dans la semaine. - Des avantages collectifs : heures supplémentaires payées, mutuelle financée à 75% par l'employeur, prime de fin d'année, prime de partage de valeur, chèques cadeaux, chèques vacances, aides et avantages IRP Auto et Club Employés. - Un accompagnement personnalisé : programme d'intégration, tutorat avec Erwan. - Des perspectives d'évolution avec des opportunités au sein du groupe. Notre process de recrutement : pré-sélection des CVs reçus, entretien téléphonique avec Christelle ou Céline du service RH, entretien métier en présentiel avec le responsable du service pour approfondir les missions du poste et votre profil.
L'agence Breizh Intérim de Saint-Brieuc, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le gros œuvre, un Grutier au sol H/F. Dans le cadre d'un chantier de construction de maisons neuves, vous aurez la responsabilité des opérations de levage ainsi que d'apporter votre aide aux équipes de maçons. Poste à pourvoir dès que possible sur Langueux (22). Vos missions : * Manœuvrer la grue au sol télécommandée pour le levage et le déplacement des matériaux de construction (béton, coffrages, poutres, etc.), * Assurer le chargement, le déchargement et le positionnement précis des éléments de coffrage et autres matériaux sur le chantier, * Coordonner efficacement avec les équipes au sol pour garantir la sécurité lors des opérations de levage, * Réaliser des tâches de manutention, telles que l'installation des outils et matériaux nécessaires sur le chantier, * Assister les maçons dans la préparation des coffrages, le coulage du béton, et le transport des matériaux, * Respecter les consignes de sécurité et assurer la bonne utilisation des équipements. Pas de travail en hauteur ! Vos conditions de travail : Horaires : 8h30 - 12h00 / 13h00 - 17h30, du lundi au vendredi. Rémunération : à partir de 12,52€ B/H. * Vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite de grue au sol sur des chantiers de gros œuvre, * Vous êtes titulaire du CACES R487 ou CACES R483, * Vous êtes à l'aise avec les travaux de manutention et prêts à aider les maçons dans leurs tâches, * Vous avez une bonne compréhension des consignes de sécurité et savez travailler en équipe. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Vous pouvez nous transmettre votre CV en répondant à l'annonce et/ou contacter Mathilde au 02.96.30.94.25. A très bientôt !
Notre entreprise spécialisée dans le gros œuvre, recrute dans le cadre de son développement un Chef d'équipe Maçon ou Maçon qualifié H/F. De façon autonome, volontaire et rigoureuse, vous aurez pour missions des travaux de maçonnerie générale, en neuf ou en rénovation. Vous intègrerez une équipe de deux à trois personnes. Points clés de notre environnement de travail : - Repas fourni - Environnement dynamique Nous recherchons une personne avec des connaissances techniques en maçonnerie traditionnelle et en rénovation. AVANTAGES Mutuelle et la prévoyance PROBTP ainsi que de ses nombreux avantages (vacances à tarifs préférentiels, prêts.) Deux primes : une en fin d'année et l'autre l'été Formation possible en interne Evolution possible en interne Salaire selon compétences et expérience Permis B souhaité pour conduire les véhicules de l'entreprise. Poste à pourvoir tout de suite en CDI, Temps plein Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée
La mission : Nous recherchons un Technicien automobile (H/F) en CDI sur l'agence automobile de Lamballe (22) Et si vous aviez le Profil + ? Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe. Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues. Le profil : Vous êtes attiré(e) par le secteur automobile ? Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP mécanique auto ou autodidacte en mécanique ? Vos atouts : Vous êtes manuel et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, Une rémunération attractive : fixe (selon expérience) + variable mensuel (pouvant aller jusqu'à 300€), prime annuelle et 13ème mois (selon ancienneté), Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO). Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que de l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce dans deux domaines : le véhicule industriel et le véhicule léger.
Gérer votre portefeuille de clients. Effectuer la gestion administrative du personnel de vos clients (contrats et avenants, suivi des arrêts, adhésion aux divers organismes sociaux...). Produire la paie à l'aide du progiciel SILAE. Effectuer les déclarations des charges sociales (DSN). Apporter un conseil de premier niveau en droit social.
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un électricien H/F En tant qu'Électricienne ou Électricien, vous êtes sous la direction du/ de la chef(fe) de chantier, vous êtes chargé(e) de l'installation des boîtiers électriques des compteurs Linky, ou des boitiers d'effacement diffus au domicile des clients. Vos principales missions : Vous prenez connaissance du matériel à installer et des moyens à utiliser en vous référant au descriptif technique d'installation ; Vous mettez en sécurité le site de manière systématique ; Vous veillez au respect des normes électriques ; Vous effectuez les poses des boitiers ; Vous expliquez le principe de fonctionnement aux clients. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation initiale dans le domaine électrique et/ou expérience en tant qu'électricien. Obligatoire : Habilitations électriques BR/BC/B2V/B2T. Compétences attendues : Connaissance des équipements et des normes électriques Maîtrise des outils informatiques Excellent niveau en électricité Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le garage automobile BOINET recherche un mécanicien automobile (H/F) en CDI. Vos missions : - Réaliser les diagnostics - Contrôler la conformité technique d'un véhicule - Réaliser les opérations d'entretien sur les véhicules entreprises et particuliers - Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier - Echange et devis avec les fournisseurs Horaires : 8h30-12h/14h-18h et vendredi 17 h Le samedi est le jour de repos
Au sein d'une boulangerie artisanale familiale, vos missions en tant que boulanger tourrier seront : - Fabrication des pains - Fabrication des viennoiseries Jour de repos : dimanche et lundi 40h/semaine : vous travaillerez soit du matin ou de l'après-midi (1 semaine/2 voire sur 3), horaires à définir avec l'employeur POSTE A POURVOIR COURANT MAI 2025 Vous pouvez postuler à cette offre sur Francetravail.fr ou passer à la boulangerie directement avec votre CV à jour.
Vous souhaitez travailler à la COOPERL , vous serez embauché/e durant 4 mois sur une ligne de petite découpe au sein de l'atelier D3 pour pouvoir développer et apprendre le métier. Vos missions seront : - Parer et dégraisser des morceaux de viande tout en garantissant la conformité des produits finis aux normes d'hygiène et de sécurité. - Utiliser un couteau manuel sur les poitrines et sur le parage longe et épaule un couteau circulaire de type Whizard pour un travail précis et efficace. Poste à pourvoir au niveau de la découpe secondaire D3 7H30-15H30 durant 6 semaines puis horaires fixes d'après-midi 13h00-21h00. Vous bénéficierez de diverses primes : habillage (1.385) + panier (4.20) par jour travaillé. Vous bénéficierez aussi d'indemnité kilométrique jusqu'à maxi 13.50 € jour travaillé. POSTE OUVERT A TOUTE PERSONNE DEBUTANTE OU EN RECONVERSION PROFESSIONNELLE
L'agence Agro Intérim de Lamballe, filiale de SERVAGROUPE, est une agence de travail temporaire spécialisée dans les métiers de découpe en milieu industriel ainsi que les métiers de bouche (Intérim & CDI).
La Société Coopérative d'Intérêt Collectif GWITIBUNAN Coop et l'association ADMR de Penthièvre Arguenon sont partenaires dans le cadre d'habitat inclusif sur la commune de Pommeret. Ce dispositif permet à des personnes en situation de handicap ne pouvant vivre seules de façon autonome, d'intégrer des logements regroupés et de bénéficier de l'accompagnement d'intervenants à domicile. L'habitat inclusif est une réponse coopérative portée par des parents et professionnels qui propose de recréer une cellule à dimension familiale pour des personnes ayant des besoins universels et atypiques du fait de leur handicap. Un groupe de personnes (5 habitants), ne pouvant vivre seules de façon autonome, mais souhaitant intégrer un logement individuel ou quitter un établissement, sont locataires de leur logement au sein d'un espace résidentiel au cœur de la commune. Ces habitants bénéficient collectivement de la prestation d'un(e) intervenant(e), chargé(e) de veiller à leur accompagnement et à leur bien-être au quotidien par une approche inclusive. L'intervenant(e) les accompagne dans l'organisation de leur vie de tous les jours, et les encourage à exercer diverses activités. Son poste de travail est dédié à la vie des personnes accompagnées au sein de l'habitat et dans leurs activités extérieures. L'intervenant(e) est l'interlocuteur privilégié des personnes dans leur quotidien, Il/elle assure du lien entre les habitants, le-la coordonnateur(trice) du dispositif au sein de Gwitibunan et travaille en collaboration avec différents intervenants soignants, éducatifs (médecin, infirmier, assistant social, animateur, éducateur, ergothérapeutes, psychomotricien ). Vos missions : Accueillir les habitants en lien avec la coordinatrice Concourir à l'entretien du linge et des locaux Veiller à l'hygiène corporelle et aux soins Veiller à l'alimentation des habitants Accompagner les habitants vers l'autonomie Promouvoir des animations, favoriser le lien social MISSIONS TRANSVERSALES DANS LE CADRE DU DISPOSITIF : Être référent(e) des personnes accueillies et participer à la mise en œuvre et au suivi des objectifs d'accompagnement préparés par le/la coordinateur-trice en concertation avec les services de l'ADMR Participer aux réunions de coordination (réunions internes, comité d'accompagnement ) Rendre compte des constats et observations faits sur le dispositif dans une logique construction et dans une visée d'amélioration de la qualité de service Gérer le budget mensuel hygiène/alimentation des habitants en lien avec le/la coordinateur-trice PROFIL : DEAMP, DEAES, ME, ADVF Une expérience et/ou une sensibilité pour le handicap en particulier les troubles du neuro développement (TSA notamment) est demandée. Pour effectuer ces missions, l'intervenant(e) devra avoir des notions sur les caractéristiques spécifiques des habitants. Il/elle devra connaître la réglementation en matière de respect des droits fondamentaux et de garanties des libertés individuelles. CONDITIONS : CDD temps plein - 2 mois (25/06/2025 au 31/08/2025) Présence de professionnels sur l'habitat inclusif 7/ 7j Travail en journée (dont week-end) Déplacements possibles dans le cadre de l'accompagnement des habitants Formations complémentaires proposées en lien avec le handicap et les prises en charge
Le candidat H/F suivra une formation de technicien supérieur de maintenance afin de pouvoir intervenir sur des procédures de contrôle et de planification (maintenance préventive) et sur des réparations, remplacements d'équipements industriels (maintenance curative). Il devra avoir un bon sens du bricolage afin d'intervenir également en maintenance et entretien des locaux. Ses diverses tâches consisteront à (auprès d'élevages notamment) : - Assurer le suivi du parc machines afin de prévenir des pannes - Effectuer le montage et l'installation d'éléments ou de sous-ensembles de l'équipement industriel ou d'exploitation selon les dossiers machines, les documentations, ... - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Localiser la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement - Identifier, réparer ou remplacer les organes et les éléments des systèmes défectueux (engrenages, roulements à billes, distributeurs hydrauliques, automatismes, ...) - Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production (cadences, nouveaux produits, ...) ou les évolutions réglementaires - Entretenir son matériel et ses outils : nettoyage et rangement quotidien du matériel mis à disposition - Assurer la sécurité collective en signalant toute anomalie ou situation dangereuse à son responsable hiérarchique - Garantir sa sécurité individuelle en portant les Equipements de Protection Individuels (EPI) prévus dans l'exécution de ses différentes missions, respecte les gestes barrières. Prérequis : BAC PRO Maintenance, ou MEELEC, ou MEI ou SEN, ou BAC Technologique
L'agence Aquila RH de Saint-Brieuc vous assure un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre priorité est de savoir ce que VOUS voulez faire et ce que VOUS recherchez afin de vous proposer un poste parfaitement adapté à vos attentes. Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine agricole, un conducteur de ligne H/F. Travailler avec Aquila RH, c'est faire le plein d'avantages en bénéficiant : - D'un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprises - De primes de fidélité selon le nombre d'heures effectuées avec l'agence - De nombreuses réductions avec notre programme équivalent CE - De cadeaux pour les fêtes de fin d'année - De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim - De l'accompagnement et des aides du FASTT Et surtout d'un contact personnalisé pour vous accompagner avant, pendant et après vos missions ! Vos missions: Vous êtes en charge d'alimenter et de piloter la ligne de lavage de pommes terre. Les pommes de terre une fois lavées, seront ensuite conditionnées par l'équipe de production. Pour cela, vos missions consistent à : - Alimenter la ligne de lavage en pommes de terre à l'aide du chariot élévateur et en fonction du planning. - Respecter la traçabilité des lots et alerter en cas d'anomalie. - Suivre le stock de pommes de terre selon la méthode FIFO. - Piloter la ligne automatisée de lavage. - Nettoyer les machines et sa zone de travail. - Réaliser des inventaires. Votre profil: Titulaire du CACES 3 idéalement Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes autonome et rigoureux. horaires en 2x8
Notre client est une PME industrielle innovante, qui intervient en sous-traitance dans la découpe laser, le poinçonnage, le pliage et les soudures. Nous recherchons, pour une mission longue, un soudeur polyvalent H/F, sachant souder en semi-auto et en TIG alu/inox. En intégrant cette société à taille humaine, vous avez l'assurance d'y être accompagné(e) dans la durée avec de réelles perspectives. De plus, l'atelier y est très agréable: luminosité et propreté contribuent à de bonnes conditions de travail. Horaires: - horaires de journée - fin de semaine le vendredi à midi Vos missions: sous la responsabilité du chef d'atelier: - lecture de plan - assemblage par soudure semi auto ou TIG Votre profil: Vous êtes un professionnel du métier, avec une expérience sur un poste identique. Idéalement vous avez une formation en chaudronnerie ou métallerie (bac pro) mais surtout vous aimez la polyvalence.
Le salarié H/F acquerra en alternance entre l'entreprise et le centre de formation les compétences suivantes : - Mise en sécurité du bâtiment - Traçage - Réglage (laser) - Prise de cotes - Réalisation de dispositifs d'évacuation EP - Soudure zinc / acier galvanisé. - Mise en œuvre support bois / métal - Fixation d'équerres - Pose d'isolant - Mise en œuvre ossature - Pose couverture / bardage / façade - Pose couverture zinc : répartition pattes fixes / coulissantes - Sertissage - Façade : ouvrages spécifiques - Réalisation habillage ouvertures - Réalisation des finitions
Le salarié H/F acquerra en alternance entre l'entreprise et le centre de formation les compétences suivantes : - Mettre en sécurité du bâtiment - Préparer et installer le chantier en mettant en place le matériel et les équipements - Déposer des revêtements d'étanchéité et d'isolation en place et procéder au nettoyage de la surface à traiter - Procéder au séchage des surfaces (toitures, terrasses, ...) - Réserver les ouvertures et les éléments d'ouvrage prévus (exutoire de désenfumage, aération, ...) - Coller / fixer les panneaux étanches et isolants - Réaliser la mise en œuvre du complexe d'étanchéité (soudure.) - Contrôler l'étanchéité du revêtement et de l'évacuation des eaux de pluie - Effectuer de la lecture de plans et soudure - Réaliser des travaux de manutention - Utiliser des équipements électroportatifs - Respecter les consignes de sécurité
Câbleur d'armoires en atelier (H/F) vous prenez en charge : - l'assemblage du châssis et de la tôlerie constituant l'ossature du tableau - l'intégration des équipements, matériels et jeux de barre si requis - l'assemblage des composants ainsi que le repérage des bornes et borniers - le raccordement des composants par différentes opérations de câblage - l'intégration du châssis dans l'armoire - le contrôle de la conformité de vos opérations Horaires : lundi au jeudi 8h - 12h15 / 14h - 17h30 et le vendredi 8h - 12h
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les domaines de l'Electricité et du Génie Climatique, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types d'installations électriques.
