Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cognac située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 96 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cognac. 54 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - CHATEAUBERNARD, 16 - SALLES D ANGLES, 16 - Bourg-Charente ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour notre agence de COGNAC à partir du &/07/2025 un(e) chargé(e) de gestion locative. Vous aurez en charge le portefeuille des biens gérés par l'agence (travaux, expertises, contentieux) et de la location (rentrer mandat de location, visites, dossier locataire, Etat des lieux) Vous travaillerez en binôme avec un alternant. Conditions : Expérience : 2 ans minimum en gestion locative/location Niveau : BAC +2 commerce ou immobilier Fixe : 2000€ brut + commission sur location et mandat de gestion+ mutuelle+ prévoyance+ TR Voiture partagée pour les déplacements Pas de travail le samedi.
Notre magasin recrute un/e Vendeur/se Polyvalent/e impérativement expérimenté(e) en vente conseil Vos missions en magasin au sein de l'équipe : Faire vivre à chaque client une expérience magasin unique : Accueillir chaleureusement chaque client Accompagner et fidéliser nos clients dans leur parcours magasin dans leurs achats plaisir Proposer les services Maisons du Monde à nos clients (Alma, Rhinov.) Gérer & traiter les commandes en click & collect Gérer l'encaissement en respectant les procédures Donner du style à votre magasin Participer aux livraisons, au réassort et à l'implantation des produits et des nouveaux thèmes afin de sublimer nos collections Mettre en œuvre notre plan merchandising pour inspirer nos clients Être acteur dans la réussite de votre magasin Connaître les indicateurs commerciaux de votre magasin et appliquer, avec les managers et l'équipe, les plans d'action pour atteindre les objectifs Développer les ventes et le taux de transformation Être ambassadeur de la marque / Diffuser et incarner les valeurs de la marque Être ambassadeur et représenter la marque (connaître les projets de l'entreprise, les partager au client, etc.) Profil : Vous partagez nos valeurs d'optimisme, de créativité, d'engagement et de proximité, rejoignez-nous ! Ce poste est fait pour vous si : Vous aimez l'univers de décoration et de l'ameublement Vous avez déjà eu une première expérience en vente dans le retail ou la distribution spécialisée Votre priorité : le client ! et vous prenez du plaisir à accompagner chaque client dans ses achats Vous aimez être challengé(e) et évoluer dans une dynamique de changement Vous êtes motivé(e), dynamique, avenant(e) Vous êtes capable de gérer plusieurs clients et l'opérationnel en simultané Le travail en équipe est important pour vous Vous êtes engagé(e) sur les sujets environnementaux et la RSE
Nous recherchons un(e) Intendant(e) d'hôtel pour assurer l'entretien général de l'établissement, le suivi des prestations de nettoyage, ainsi que la gestion du spa, de la lingerie, des espaces verts et de la piscine. Missions principales : - Entretien et contrôle des espaces : Réalisation des réparations courantes, entretien journalier des communs, et des extérieurs, veiller à la propreté des parties communes et des chambres en collaboration avec les équipes de ménage. - Surveillance du spa et de la piscine : contrôle de l'hygiène, suivi des niveaux et de la qualité de l'eau, entretien des équipements (sauna, hammam, jacuzzi, bassin). - Gestion de la lingerie : réception et suivi du linge propre et sale, relation avec les prestataires de blanchisserie, contrôle de la qualité du linge. - Suivi des prestations extérieures : coordination des interventions des entreprises de nettoyage et de maintenance (ménage, réparations, espaces verts, entretien technique). - Gestion des espaces verts et extérieurs : entretien des plantations, suivi de l'arrosage et des interventions des prestataires si nécessaire. - Vérification et maintenance des installations : signalement des dysfonctionnements et suivi des réparations courantes. - Application des normes d'hygiène et de sécurité dans l'ensemble des espaces de l'hôtel. Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire appréciée. - Sens de l'organisation et attention aux détails. - Polyvalence et autonomie dans la gestion des différentes missions. - Connaissance des normes d'entretien des piscines et des espaces verts serait un plus. - Rigueur et réactivité pour assurer le bon fonctionnement des services. Nous offrons : - Un cadre de travail agréable et dynamique. - Un poste polyvalent avec des missions variées. - Un environnement stable avec des conditions attractives.
Qui sommes-nous ? La Scala Automobiles, distributeur et réparateur agréé des marques Citroën, Fiat, Abarth, Alfa Romeo, Jeep et Dodge RAM. Depuis 1994, notre entreprise familiale a su se développer pour devenir un acteur incontournable de la distribution automobiles en Poitou-Charentes. Aujourd'hui, nos concessions sont présentes à La Rochelle, Rochefort, Royan, Saintes, Cognac et Niort. Pour notre site Citroën de Cognac nous recherchons un Réceptionnaire après-vente (H/F) / Conseiller Services Client après-Vente (H/F). Au sein d'une équipe de 6 mécaniciens, 2 Carrossiers, 1 Réceptionnaire, 1 Conseiller Accueil Services, et sous la responsabilité du chef d'atelier, vous êtes chargé(e) de la réception des clients de l'atelier. Plus précisément vous: - Accueillez, conseillez les clients du service APV - Organisez et planifiez les interventions à réaliser (ouverture de l'ordre de réparation, commande des pièces au magasin, dispatche du travail, traitement des urgences, gestion des délais...) - Restituez le véhicule et expliquez aux clients les interventions réalisées en les valorisant - Proposez des produits et services complémentaires correspondant aux besoins des clients. Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi. Vous êtes amené(e) à déplacer les véhicules, le permis B est donc obligatoire. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de la communication et votre culture du résultat et de la satisfaction client, Alors n'hésitez pas et envoyer votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : 2 100,00€ à 2 500,00€ par mois
Pour palier à un surcroît d'activité, vous serez opérateur(trice) de production pour l'assemblage en mode manuel et automatique de nos bouchons haut de gamme (secteur spiritueux). A prévoir : Mouvements répétitifs. Ce travail nécessite de la minutie, de la rigueur et de l'attention avant tout. Gestion des non conformités. Identification des conditionnements Saisie des données de traçabilité et de fabrication - Rémunération sur la base du smic avec temps de travail hebdomadaire : 36h40 soit 6h40 mensuelles en moyenne supplémentaires majorée à 25% - 1/2 heure de pause déjeuner rémunérée en plus Travail en 3X8 Contrat jusqu'au 8/8 et possible reconduction en fonction de l'activité
Adecco recherche pour son client un Chargé Hospitalité et administratif (H/F). Les compétences recherchées sont diverses comme: - régie pour les mouvements d'alcool (douanes) et administratives - accueil, français et anglais courant, connaissance du monde du cognac, Rigueur, bon relationnel/ Communication Gestion Administrative et régie - Assurer les saisies informatiques des flux des cognacs et autres alcools - Assurer l'accueil des visiteurs si nécessaire - Assurer les commandes diverses du réceptif et gérer la partie stock de ces produits - Saisie des demandes d'achats dans SAP, suivi des réceptions en support aux divers services - Relation régulière avec la compta et le service achat du siège pour les suivis des achats : factures, ordre d'achat. Gestion logistique des visites - Réceptionner les demandes de visites et vérifier la faisabilité compte tenue du planning - Organiser la partie logistique des déplacements avec les équipes Campari ou directement avec les clients/ Fournisseurs (Réserver les hôtels, repas, déplacements, activités, personnel de service, etc.) - Prendre les RDV avec les partenaires (Distillerie, Tonnellerie, etc.) - Assurer la préparation des visites en amont, les animer si besoin et effectuer toutes les actions correctives nécessaires - Organiser et coordonner la participation de la société à des évènements en local (blues passion, les 3 coups de Jarnac, la fête du Cognac.) Bac + 2, Vous êtes bilingue anglais français, vous avez déjà travailler dans le négoces de vins et spiritueux, vous connaissez SAP, idéalement logicuverie, vous connaissez l'organisation des visites et de l'accueil et vous avez une expérience en douanes, alors n'hésitez pas à postuler.
Nous recherchons pour le compte de notre client un conducteur de ligne F/H Conduire et surveiller les lignes qui lui sont affectées pendant son poste, Alerter l'électromécanicien en cas d'incident nécessitant de relancer les équipements, Vérifier les éjections machines de contrôle, analyser et corriger les dérives, Appliquer le plan de contrôle et le standard de réaction en vigueur, être autonome sur la prise de décision qualité sauf avis contraire hiérarchique, Réaliser les contrôles dimensionnels manuels et automatiques, Réaliser les contrôles à la mireuse/couveuse, Réaliser des périmétrages fins des lots bloqués, des séquences de palettes cv, Assurer la recherche des échantillons manquants aux appareils de contrôle, Reporter toute action sur les feuilles de liaison (SIL / PRISMA), Alerter le BC sur tout défaut constaté et remonter les échantillons au BC, Nettoyer les retourneurs souffleurs, Participer aux chantiers de recyclage / sondage des palettes, Participer aux chantiers VIM, aux groupes de travail et aux analyses RCA, lors des réclamations internes ou externes Lors des changements, s'assurer du vide de ligne et du nettoyage de la ligne et des CA, Effectuer le Nettoyage / rangement des lignes (55), Assurer la relève de poste pour garantir la surveillance des lignes Doté d'un fort esprit d'équipe, curieux et observateur. Vous maîtrisez le process Bout Froid, avez des notions en électricité, automatisme et mécanique, et savez interpréter les défauts. Vous êtes rigoureux, appliquez les standards qualité et reportez les évènements sur vos lignes. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre agence Adéquat COGNAC recherche pour son client un Chauffeur / Ripeur (H/F) spécialisé dans la collecte de déchet. Vos futurs missions : * Conduire le camion en respectant les règles en vigueurs * S'assurer du bon déroulement de la collecte * Respecter la sécurité Le Profil Adéquat : * Permis C et FIMO à jour * Carte conducteur à jour * Expérience en conduite de poids lourd appréciée * Sens des responsabilité * CACES Grue auxiliaire Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre par téléphone ou directement venir nous rencontrer à l'agence ! Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/e vendeur/se conseil H/F dans un magasin de produits sanitaires, plomberie et chauffage, afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Présentation et mise en rayon des produits selon les techniques commerciales de l'enseigne - Réception et contrôle des marchandises - Gestion des commandes produits - Réalisation de devis - Accueil, accompagnement et conseil clients selon leur projet - Encaissement et fidélisation des clients Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Dans le cadre de notre développement sur la région Charente Limousin, nous recherchons notre Employé-e de restauration H/F au sein d'un établissement d'Entreprises de 100 convives situé à Châteaubernard et en équipe de 2 personnes. Travail du lundi au vendredi. Vos missions : Préparation culinaire et dressage des entrées sur assiette. Mise en place de la prestation en distribution, recharger la prestation durant le service Réaliser l'encaissement des convives durant le service Le tout dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil : Vous avez le sens du service et vous êtes passionné-e par votre métier. Organisé-e, rigoureux-se et efficace, vous êtes reconnu-e pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Connaissance HACCP est un plus.
Nous recherchons 3 chauffeurs livreurs (H/F) pour effectuer la livraison de colis en véhicule léger Ta mission sera de: - Vérifier que tu n'as pas de colis manquants . - Charger/Décharger les colis dans ta voiture. - Livrer les colis dans ton secteur attitré. - Retour au dépôt avec les colis non livrés. Nous recherchons des chauffeurs indépendant (autoentrepreneurs) Si tu es intéressé, n'hésites pas à nous contacter !
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) H/F dans le domaine de la papeterie afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Présentation et mise en rayon des produits selon les techniques commerciales de l'enseigne - Réception et contrôle des marchandises - Mise en rayon et merchandising - Participer à la mise en place des promotions - Accueil, accompagnement et conseil clients Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/e vendeur/se conseil H/F dans un magasin d'articles culinaires et de décoration, afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil et service client - Réception et contrôle des marchandises - Gestion et rotation des stocks - Encaissement et fidélisation des clients Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
votre intervention s'effectue au sein de l'équipe pluridisciplinaire (ES, ME, AES.) prenant en charge l'accompagnement quotidien des personnes accueillies au sein de l'EANM (Résidences Treille - Faïencerie) Conformément aux projets d'établissements de services et dans le respect des droits des usagers, vous devrez : - prendre en charge la surveillance et l'accompagnement nocturne des adultes en situation de handicap résidant sur l'EANM afin d'assurer la continuité de la prise en charge et leur sécurité en lien avec l'équipe éducative de jour ; - garantir les conditions du repos des personnes et de gérer, si nécessaire les situations d'urgence ; -Intervenir dans les activités de « nursing » (lever, coucher, toilette, habillage, repas, déplacements) en établissant avec les personnes une relation de confiance; - Surveiller l'état de santé et la qualité du temps de sommeil des personnes ; - Recueillir, collecter et transmettre les informations ou observations importantes aux équipes éducatives De manière transverse, vous : Participez activement aux réunions éducatives ; Veillez à la sécurité des usagers, au respect des consignes de sécurité et prévenez les risques.
L'Association loi 1901 « Espace d'Insertion en Région de Cognac » (EIRC) a été créée le 14 Janvier 1966, à l'initiative des parents d'enfants présentant une déficience intellectuelle. A travers ses établissements et services, elle accueille et accompagne des enfants et adultes porteurs de handicap (déficience intellectuelle, TSA, handicap psychique, polyhandicap...) sur le territoire Ouest Charente.
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) conseiller(ère) commercial(e) dans le domaine de la rénovation H/F afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et digitalisation de la relation client) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025 Vos missions seront : - Support aux actions commerciales - Gestion administrative et commerciale - Prospection terrain - Participation aux événements professionnels - Fidélisation/suivi des clients Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi ou le vendredi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Le poste : PROMAN Cognac recherche pour l'un de ses clients actifs dans les vins et spiritueux, un aide gestionnaire de stock (H/F) pour une période de 2 mois. Vos principales missions consisteront à: Faire le réapprovisionnement des produits en rayonnage Préparer les colis pour les expéditions Préparer les commandes S'assurer et alerter sur les stocks Préparation des commandes pour la consiergerie Aide à la livraison dans les différents sites de la Maison Utilisaiton du chariot elevateur Profil recherché : Profil: Titulaire du CACES 1-3 en cours de validité Expérience en manutention et en préparation de commandes Connaissances SAP Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre équipe familiale à Cognac Châteaubernard ! Vous êtes passionné(e) par l'automobile, doté(e) d'un véritable sens du contact et animé(e) par le goût du challenge ? La Scala Automobiles, groupe familial et dynamique, au service de ses clients depuis 1994, recrute un(e) Conseiller(e) Commercial(e) Véhicules Neufs et d'Occasion sur notre site de Cognac Châteaubernard. Votre mission : - Conseiller et accompagner vos clients dans le choix de leur véhicule parmi les marques emblématiques : Jeep, Fiat, Alfa Romeo, Fiat Pro et Abarth. - Animer et développer votre portefeuille : prospection, fidélisation, actions commerciales sur site et sur le terrain. - Proposer des solutions de financement et d'accessoires pour répondre à tous les besoins des clients. - Atteindre et dépasser vos objectifs en volume et en satisfaction client. Ce que nous offrons : - Une ambiance familiale au sein d'un groupe reconnu pour sa proximité et ses valeurs humaines. - Un salaire attractif qui récompense vos performances : commissions sur ventes, financements, accessoires... - Une formation aux outils et méthodes pour exceller dans votre métier. - L'opportunité de travailler avec des marques de caractère et des véhicules iconiques. Vous êtes le candidat idéal si : Vous avez une expérience réussie dans la vente (automobile ou autre). Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez un excellent relationnel. Vous aimez relever des défis et dépasser vos objectifs. Envie de donner un nouveau sens à votre carrière ? Rejoignez une entreprise qui valorise vos talents et vos efforts ! Envoyez-nous votre CV et faites partie d'une équipe passionnée par l'automobile et tournée vers l'excellence client. Lieu : Cognac Châteaubernard Type de contrat : CDI Nous attendons votre candidature avec impatience !
Vous souhaitez donner du sens à votre travail et exercer une mission empreinte de dignité et de respect ? Rejoignez notre équipe en tant que Chauffeur Porteur Funéraire Vacataire (H/F). Plusieurs postes sont à pourvoir. + Vos missions : - Assurer le transport et la mise en place des cercueils lors des cérémonies funéraires. - Effectuer la manipulation du corps avec soin et respect, en accord avec les protocoles funéraires. - Participer aux différentes étapes des obsèques avec professionnalisme et discrétion. - Assister les équipes funéraires dans l'accompagnement des familles en deuil. - Conduire le véhicule funéraire pour le transport des défunts (permis B obligatoire). - Effectuer des missions transverses selon les besoins du service. Vous accompagnez le maitre de cérémonie. + Profil recherché Aucune expérience requise, une formation en interne est assurée. Cependant, nous recherchons des personnes ayant les qualités suivantes : - Conscience du caractère sensible du métier, capacité à manipuler un corps avec respect. - Discrétion, rigueur et fiabilité. - Bonne présentation et respect du protocole funéraire. - Flexibilité et disponibilité en fonction des besoins selon les cérémonies. + Conditions du poste Type de contrat : Vacataire. Volume horaire : Environ 70 heures mensuelles. Prise de poste : Au sein de l'entreprise (véhicule de service fourni). Équipement fourni : Chaussures et cravate. + Activité pouvant convenir en complément d'une autre. Si vous souhaitez rejoindre une équipe investie dans une mission humaine, envoyez nous votre candidature.
L'agent de silo participe, sous l'autorité de son responsable, au fonctionnement du site de stockage et d'approvisionnement des céréales. Vos missions principales seront : - Assurer la réception des céréales conformément aux procédures qualité et sécurité. - Effectuer la traçabilité informatique des réceptions céréales. - Assurer l'expédition des céréales conformément aux procédures qualité et sécurité. - Travailler et conserver le grain. - Participer à l'entretien et la maintenance du site. Profil recherché : Vous avez de la rigueur, une bonne capacité d'organisation et vous êtes polyvalent. Idéalement issu d'une première expérience dans le domaine.
Les missions sont les suivantes : - Intervenir auprès des familles pour accompagner les situations au titre de la protection de l'enfant et du soutien temporaire à domicile - Accompagner la Famille vers son autonomie dans sa fonction parentale et éducative - Soutenir la Famille dans les actions de la vie quotidienne - Aider à la gestion des dossiers administratifs - Rédiger des écrits professionnels Vous êtes un relai de transmission de savoir-faire. Vous intervenez par sessions récurrentes de 1 à 2 heures au domicile des bénéficiaires en difficultés sociales multiples (handicap, rupture familiale, sortie de lieux fermés, ...) Vous êtes amené(e) à accompagner les parents dans le cadre de l'organisation familiale suite à naissances multiples. Vous êtes missionné(e) par la CAF, la PJJ, la CPAM ou le Département. Vous êtes en relation avec les différentes institutions. En partenariat avec l'assistant(e) social(e) ou l' éducateur/trice, vous veillez à la bonne application des mesures établies en lien avec les bénéficiaires. Travail le samedi. Etre titulaire du permis B et être véhiculé. Utilisation de la voiture personnelle lors des missions. Remboursement des frais kilométrique à hauteur de 38 Centimes/km Le poste est à pourvoir au 26/05/2025. Poste à pourvoir en CDI, avec période d'essai d'un mois renouvelable une fois.
L'Hôtel Chais Monnet & Spa est un établissement de luxe renommé, situé au cœur de Cognac. Nous offrons à nos clients une expérience exceptionnelle, caractérisée par un service impeccable, une attention particulière aux détails et une atmosphère raffinée. En tant que valet/femme de chambre, vous serez responsable de garantir la propreté, l'ordre et le confort des chambres et des espaces communs de l'hôtel. Vos principales missions incluront : - Nettoyage et entretien des chambres (lits, salles de bains, sols, etc.) - Réapprovisionnement des chambres en linge propre, produits d'accueil et autres fournitures - Nettoyage et entretien des espaces communs (couloirs, ascenseurs, etc.) - Signalement des problèmes techniques ou des besoins de maintenance - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Répondre aux demandes des clients avec courtoisie et efficacité Poste à pourvoir à compter de Mai ou Juin. L'amplitude horaire du poste est de 8h à 19h30, vous pourrez vous restaurer sur place, au restaurant d'entreprise.
Dans le cadre de son développement, le Groupe LYSIPACK (2 sites et 90 collaborateurs) recherche un(e) Responsable administratif(ve) & financier(e) en CDI, à temps plein. Plus qu'une entreprise industrielle, vous intégrerez un projet ambitieux sur le secteur de l'emballage agroalimentaire et cosmétique aujourd'hui en pleine mutation. Lysipack est leader sur son domaine dans la conception d'emballages éco-conçus et réalisés à base d'énergie renouvelable produite par la station solaire du Groupe. La personne recrutée en CDI à temps plein devra tout d'abord être motivée pour rejoindre une équipe enthousiaste. Rattaché(e) à la Directrice administrative & financière, ses missions principales seront les suivantes : - Superviser les procédures de gestion financières et administratives - Gérer la trésorerie - Elaborer les états justificatifs des comptes - Piloter les arrêtés comptables mensuels - Evaluer les écritures de cut-off - Elaborer le reporting financier - Piloter l'intervention des commissaires aux comptes et les contrôles externes Nous recherchons une personne avec le profil et les compétences suivants : - Titulaire d'un Bac +5 - idéalement titulaire d'un DSCG - Minimum 3 ans d'expérience - Vous êtes un bon communiquant - Vous avez déjà managé une équipe - Vous êtes réactif et autonome - Vous savez gérer les priorités - Vous êtes capable d'anticiper les conséquences économiques et financières d'une entreprise - Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel) Le processus de recrutement se déroulera de la façon suivante : - Un entretien avec la DAF & la Responsable RH - Un second entretien avec le PDG A la suite de ce processus, vous intégrerez notre entreprise et débuterez par une semaine d'intégration immersive durant laquelle vous rencontrerez l'ensemble du personnel et découvrirez leurs missions. Le profil recruté sera au forfait jours.
Leader local français sur le segment de l emballage du Beurre. Leader français sur le segment des préparations pâtissières. Notre métier, nos produits et/ou nos services : Emballage souple base papier / film / aluminium Emballage spécifique segment Fromage Sacs en papier avec gaine pour poudre de lait Opercules base Papier / aluminium / film
En France, nous assurons l'exploitation et l'entretien d'aéronefs, la mise à disposition et la maintenance d'équipements, le soutien à la formation des pilotes et l'exécution de missions critiques pour le compte de nombreux clients. Dans le cadre de son accroissement d'activité, Babcock France recrute un(e) Assistant(e) Recrutement ( CDD de 6 mois) pour renforcer son équipe RH. Agissant sous la responsabilité de la Responsable Recrutement France vos missions seront les suivantes : . 1. Gestion administrative du recrutement : . Vous serez en charge de diverses tâches administratives afin d'assurer une organisation optimale des processus de recrutement. . - Gestion des candidatures : Réception et tri des candidatures, mise à jour des fichiers suivi candidats. - Suivi des plannings : Coordination des agendas des recruteurs et des managers, organisation des entretiens. . 2. Pré-qualification des candidats et les appels sortants : . Avant de présenter un candidat aux recruteurs ou aux managers, vous assurerez une première évaluation pour vérifier que le profil correspond aux exigences du poste. . - Entretiens téléphoniques de pré-qualification : Réalisation d'appels de pré-qualification pour évaluer les compétences de base, la motivation et la disponibilité des candidats, en accord avec les critères définis pour chaque poste. - Rédaction de comptes rendus : Restitution des informations collectées lors des pré-qualifications sous forme de synthèses claires à destination de la Responsable Recrutement France. - Appels sortants : Contacter les candidats pour confirmer leur intérêt, leur rappeler les étapes du processus ou leur fournir des informations complémentaires. . 3. Gestion de la boîte mail recrutement : . Vous serez responsable de la gestion quotidienne de la boîte mail recrutement, assurant ainsi une réactivité optimale. . - Réponse aux candidatures spontanées : Accusé de réception et orientation des candidatures vers les bonnes parties prenantes. - Suivi des demandes internes et externes : Assurer la communication fluide avec les candidats, les managers et les agences de recrutement. . 4. Planification des entretiens (Managers / RH) : . Assurer une gestion parfaite des entretiens, en coordination avec les différents acteurs internes. . - Organisation des entretiens : Planification et coordination des entretiens entre les managers et les candidats, en fonction des disponibilités de chacun. - Suivi et préparation logistique des entretiens : Préparer les agendas, envoyer les invitations et s'assurer que les candidats reçoivent toutes les informations nécessaires (adresse, heure, documents à apporter, etc.). . 5. Publication des annonces de recrutement : . Mise en ligne des annonces pour maximiser la visibilité des offres d'emploi. . - Publication sur les jobboards : Rédaction et mise en ligne des annonces sur les différents sites de recrutement et plateformes dédiées. - Publication sur les canaux internes : Gestion des annonces internes pour la cooptation. . . Vos qualifications et aptitudes professionnelles : . Nous recherchons une personne idéalement titulaire d'un Bac, Bac+2 dans l'administration ou les Ressources Humaines avec une première expérience dans le domaine ou un profil junior récemment diplômé. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre réactivité. Vous avez une bonne capacité à communiquer et à gérer plusieurs tâches en simultanées. Vous êtes à l'aise au téléphone. La maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de recrutement est appréciée. Vous souhaitez mettre votre fiabilité, votre précision, votre rigueur ainsi que votre sens des responsabilités au service d'un groupe porteur !
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Votre PROFIL Vous êtes autonome, rigoureux et passionné par les achats stratégiques ? Vous savez négocier des contrats, prendre des initiatives et vous adapter aux fluctuations du marché ? Vous êtes expérimenté dans la gestion des approvisionnements et la mise en œuvre de projets d'amélioration continue ? Vous maîtrisez les techniques de négociation et les outils de gestion des achats ? Vous êtes capable d'établir et de maintenir des relations de confiance avec les fournisseurs et les collègues, tout en faisant preuve de réactivité face aux imprévus ? Vous avez un diplôme de niveau Bac+2 en avec une spécialisation en achats ou supply chain management ? Ou bien une solide expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire dans un environnement industriel ? La maîtrise de l'anglais est indispensable pour communiquer efficacement avec nos partenaires internationaux. N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Véritable femme/homme de terrain, votre rôle en tant qu'acheteur est crucial pour atteindre les objectifs stratégiques de notre site. Vous serez au cœur de l'action, optimisant les processus d'achat, négociant des contrats avantageux et garantissant la qualité des approvisionnements. Dans ces fonctions vous vous rapporterez hiérarchiquement au Coordinateur de Production. Vous intervenez sur les missions suivantes : - Gérer les approvisionnements en négociant les contrats avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions d'achat et en assurant la disponibilité des matières premières et des composants nécessaires à la production. - Évaluer les besoins en approvisionnement en fonction des prévisions de production et des stocks existants, en collaboration avec les différents départements. - Identifier et évaluer de nouveaux fournisseurs potentiels, et effectuer des audits réguliers des fournisseurs actuels pour s'assurer qu'ils respectent les normes de qualité. - Gérer les relations avec les fournisseurs pour garantir la fiabilité des approvisionnements et résoudre les éventuels litiges. - Analyser les coûts d'achat et proposer des stratégies pour réduire les dépenses sans compromettre la qualité, tout en participant à la mise en place de politiques d'achat responsable et durable. - Assurer le suivi des commandes passées auprès des fournisseurs pour garantir le respect des délais de livraison, et éviter les ruptures ou les surstocks. - Se tenir informé des évolutions du marché et des nouvelles technologies pouvant avoir un impact sur les achats. Rémunération et avantages : - Lieu : COGNAC (16) - Contrat : CDI, temps plein. - Statut : Cadre forfait 218 jours. - Rémunération : suivant expérience (+ primes d'objectifs semestrielles équivalentes à un 13ème mois). - Autres avantages : Participation après 6 mois d'ancienneté. Votre ENTREPRISE Notre client est une société spécialisée en usinage de précision, située sur COGNAC en Charente. Leur équipe de 40 professionnels passionnés est dédiée à la gestion complète de la chaîne de production de pièces et d'ensembles mécaniques, offrant des solutions de haute qualité à leurs clients. Pourquoi les rejoindre ? - Une expertise reconnue, - Un environnement de travail stimulant, - Des opportunités de développement, - Innovation et qualité. Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Cabinet de recrutement
Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! POSTE: Notre groupe compte à ce jour 9 magasins sur les départements du 16 et 86. Pour nous accompagner, nous recherchons un(e) Responsable RH H/F en CDI, à temps plein, statut cadre. Le poste nécessitera des déplacements réguliers sur nos différents sites, le siège social étant situé à Cognac. Rattaché(e) à l'adhérent, votre rôle sera d'assurer la gestion quotidienne de nos salariés en amont de leur entrée jusqu'à leur sortie de l'entreprise. Vous contribuerez activement à la qualité de l'expérience collaborateur et au maintien d'un bon climat social, dans le respect du cadre légal et de vos obligations. Interlocuteur(rice) privilégié(e) des collaborateurs pour toutes questions liée à leur statut de collaborateur, vos missions s'articulerons autours de ces axes : Gestion administrative et réglementaire: - Assurer la conformité avec la législation du travail - Centralise toutes les documents pour la création des contrats, avenants et documents administratifs - Superviser la paie et les déclarations sociales // Centralise toutes les données des éléments de variables pour les paies Recrutement et intégration: - Définir les besoins en recrutement avec les managers / Directeur Magasin - Rédiger et diffuser les offres d'emploi / Job affinity - Organiser les entretiens et assurer le suivi des candidats / Voir suivant Structure - Mettre en place un parcours d'intégration - Développement des compétences et formation - Identifier les besoins en formation - Élaborer et piloter le plan de développement des compétences - Suivre les dispositifs de formation et leur financement Gestion des relations sociales: - Animer le dialogue social avec les instances représentatives du personnel - Gérer les conflits et assurer un climat social apaisé - Appliquer les obligations légales liées aux relations sociales Gestion des talents et performance: - Mettre en place des outils d'évaluation des performances - Développer les plans de carrière et la mobilité interne - Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes - Pilotage de la stratégie RH - Définir et suivre les indicateurs RH - Participer à la définition de la politique RH de l'entreprise - Proposer des actions d'amélioration continue Compétences requises: - Maîtrise du droit du travail et de la législation sociale - Connaissance des outils de gestion RH - Capacité à gérer les relations sociales et la négociation - Compétences en recrutement et formation - Sens de l'écoute et de la communication - Organisation, rigueur et autonomie Rémunération : Salaire brut annuel : 40 000 € à 45 000 € Avantages : - Voiture de fonction - Tickets restaurant - Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur - Tarifs préférentiel sur les articles Intersport et Blackstore Profil: Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social ou Gestion. Fort(e) d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine des Ressources Humaines.
Vous serez chargé(e) d'aider à finaliser la préparation des plats (sauces, marinades, desserts, salades...) en cuisine et effectuerez la plonge. Une première expérience est souhaitée sur ce type de poste. Le restaurant sera ouvert avec consommations au bar et desserts (glaces..) proposée tout au long de la journée Possibilité d'être hébergé
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Vous enseignerez la conduite voiture à vos élèves que vous accompagnerez sur la totalité de leur apprentissage. Vous gérerez également votre planning en toute autonomie en fonction des horaires. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme requis TP ECSR. Week-end du samedi 14h au lundi 14h avec un jour de repos en plus dans la semaine (variable selon planning) Les ponts sont assurés en fonction du jour férié.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous recherchons un ou une auxiliaire ambulancier(e) (AA avec AFGSU 2 recyclée) débutant(e) accepté(e). Vous effectuerez le transport de personnes malades, ou transports sanitaires V.S.L. mais aussi la prise en charge médicale durant le transport (gestes d'urgences si nécessaires) A la fois conducteur(trice) et relais des médecins, l'ambulancier(e) doit détecter les symptômes du malade pour prévenir l'aggravation de l'état d'un patient. Il peut lui arriver d'intervenir pour le SAMU, et à ce titre il peut pratiquer les premiers soins. Vous devrez présenter votre DIPLÔME à l'entretien. Conditions attractives : Salaire fixe + indemnités de permanence + indemnités de repas + mutuelle + majoration d'heures supplémentaires
Le poste : PROMAN Cognac recherche pour l'un de ses clients, dont le secteur d'activité est l'aéronautique, un Contrôleur Qualité ( H/F) Vos missions consisteront à: Ø Participer au sein du pôle libération à l'atteinte collective des objectifs du site, Ø Vérifier que chaque matériel livré possède les certificats de navigabilité adéquats et valides, en fonction des exigences clients (FME, CT176, ATR), Ø S'assurer de la conformité du colisage, établir le bon pour édition, Ø Faire appliquer les règles de remplissage des différents documents exigés, Ø Participer au traitement de l'ensemble des litiges avec les différents intervenants : production (produits non conformes arrivant en zone expédition), ainsi que les atteintes à l'intégrité de nos produits lors du transport., Ø Respecter l'ensemble des règles de sécurité liées au poste de travail. Ø Participer à l'amélioration continue au sein du pôle libération. Profil recherché : Profil: Ø Niveau Bac ou Expérience, idéalement dans les domaines de la qualité. Ø Expérience significative dans le milieu aéronautique (connaissance des différentes règlementations applicables) Ø Sait utiliser les différents outils de résolution de problèmes (8D, " 5 pourquoi ", etc.). Ø Niveau d'anglais scolaire. Ø A l'aise avec l'informatique (Excel, ERP, ETQ). Vous vous reconnaissez ? Parce que chez Proman l'important c'est vous, n'attendez plus pour rejoindre notre équipe à Cognac ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Abscisse Intérim, agence d'emploi, recherche pour son client: 1 AGENT(E) D'ENTRETIEN. Pour le bon respect de l'hygiène et de l'entretien de ses bureaux, une association de Cognac a besoin de la réalisation des tâches suivantes pour une mission de 2h/semaine : - Entretien courant du sol (aspirateur, serpillère...) - Dépoussiérage - Hygiène des sanitaires et des parties communes... Nous recherchons une personne dynamique, ponctuelle, minutieuse. La discrétion est de rigueur. Une personne de confiance est primordiale. Une expérience dans le domaine est un plus (utilisation des produits, balayage, nettoyage...)
ABSCISSE INTERIM EXPLOITATION 40 AVENUE GAMBETTA 16000 ANGOULEME
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) conseiller(ère) commercial(e) en distribution d'énergie H/F afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et digitalisation de la relation client) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025 Vos missions seront : - Support aux actions commerciales - Gestion administrative et commerciale - Prospection terrain - Participation aux événements professionnels - Fidélisation/suivi des clients Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi ou le vendredi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Vous recherchons pour le compte de notre client, un Agent de chai F/H Ce poste est basé à Cognac, et est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérimVous aurez pour mission de : - Assurer la préparation des coupes pour les livraisons vrac et pour l'embouteillage - Etre garant(e) de la conformité des produits liquides et du respect des assemblages Vous travaillerez en collaboration avec l'agent de chai titulaire, le responsable des liquides ou le maître de chai ainsi que le responsable de la production et le chef de ligne pour l'approvisionnement des lignes. Vous devez être titulaire de la formation agent de chai et avoir au moins 1 année d'expérience. Vous serez apprécié(e) sur votre degré d'implication personnelle, sur votre force de proposition et votre capacité de prise de décisions. Vous êtes efficace, rigoureux(se) et doté(e) d'une conscience professionnelle. Vous vous reconnaissez dans cette annonce, contactez nous!
Votre cabinet de recrutement Adecco recrute pour son client entreprise familiale leader dans son secteur un régleur/conducteur de ligne sur machine Décor H/F en CDI Localisation: Cognac En tant que Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - la préparation et le réglage des machines, - le suivi de la production, - la maintenance préventive, et le contrôle qualité des produits. - Vous serez également responsable de veiller à ce que les normes de sécurité et d'hygiène soient respectées tout au long du processus de fabrication. Nous recherchons un candidat ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement issu d'une formation de niveau BAC. Vous devez démontrer de solides compétences techniques en matière de réglage de machines et de maintenance. La rigueur, la réactivité, et un bon esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. - Contrat: CDI - Horaires: en 2*8 (possibilité de 3*8 selon les besoins) sur 4J/semaine du lundi au jeudi - Salaire: 30-38K€ brut/an selon profil et expériences (sur 13 mois) Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Accompagner les personnes accueillies dans l'acquisition des compétences par l'activité ou la formation en établissant avec les personnes accueillies une relation professionnelle de confiance ; Evaluer au quotidien les situations et contribuer à la compréhension des règles sociales et civiques Guider les personnes dans les activités de production supports à l'accompagnement médico-social ; Participer au parcours professionnels des travailleurs ; Coordonner l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des Projets Personnalisés ; Participer activement aux différentes réunions d'équipe pluridisciplinaire et contribuer à la réflexion sur différentes thématiques ; De manière transverse, vous : Veillez à la sécurité des usagers, au respect des consignes de sécurité et prévenez les risques ; Assurez un lien fonctionnel permanent avec l'ensemble des professionnels de l'équipe ; Participez à la réalisation des tâches quotidiennes indispensables à la vie des établissements ;
Nous recherchons un Conducteur.trice Offset pour notre site de production de packaging de luxe. Vous avez une solide expérience en impression offset, idéalement UV Feuilles, et sera capable de maintenir les standards élevés de notre entreprise. Vous interviendrez sur une nouvelle machine Heidelberg XL 75 66 couleurs et vernis- Séchage UV Vos missions seront organisées autour de nos quatre priorités stratégiques : Enchanter nos clients - Garantir la qualité des produits finis : Assurer que tous les produits imprimés répondent aux normes de qualité les plus strictes, garantissant ainsi la satisfaction de nos clients exigeants. - Répondre aux exigences clients : Collaborer avec les équipes de développement packaging pour adapter les produits aux besoins spécifiques des clients. - Respecter des délais : Produire et livrer les commandes dans les délais impartis tout en maintenant une qualité optimale. - Participer à l'amélioration continue : Améliorer continuellement les processus de production selon les retours clients. Veiller à la bonne santé financière de l'entreprise - Optimiser les ressources : Utiliser les encres et autres matériaux de manière efficiente pour réduire les coûts et minimiser les déchets. - Maintenance des équipements : Assurer un entretien régulier des machines offset pour éviter les pannes coûteuses et prolonger leur durée de vie. - Productivité : réaliser les calages, réglages et nettoyages des équipements et assurer la conduite de la production. Atteindre et dépasser les objectifs de production tout en maintenant un coût de production maîtrisé. - Réduire les pertes : Identifier et résoudre rapidement les problèmes d'impression pour minimiser les pertes de matériaux et de temps. Bien vivre Ensemble - Sécurité au travail : Veiller à sa propre sécurité et à celle de ses collègues ou de personnes extérieures à l'entreprise en respectant les règles en la matière. - Environnement de travail positif : Collaborer étroitement avec l'aide conducteur. Favoriser une culture de respect et de collaboration au sein de l'équipe de production. - Formation continue : Participer à des programmes de formation pour améliorer les compétences techniques et favoriser le développement professionnel. - Communication interne : Encourager une communication ouverte et honnête entre les membres de l'équipe et avec les autres services. Préserver notre Planète - Éco-conception : Participer à l'élaboration de solutions de packaging écologiques et durables. - Réduction des déchets : Mettre en place des pratiques de production visant à minimiser les déchets et à recycler les matériaux autant que possible. - Efficacité énergétique : Optimiser l'utilisation de l'énergie dans le processus de production pour réduire notre empreinte carbone. - Sensibilisation environnementale : Promouvoir des pratiques respectueuses de l'environnement parmi les collègues et les partenaires. Profil recherché : - Compétences techniques : Maîtrise des machines offset, connaissance des encres et des supports utilisés dans le packaging de luxe. - Compétences relationnelles : Esprit d'équipe, capacité à communiquer efficacement, orientation client. - Sens de l'organisation, précision, attention aux détails et à la qualité produit, capacité à anticiper. Environnement /avantages: Ateliers chauffés/climatisés, pas d'odeur, 6ème semaine de congés payés, 13ème mois Prévoir du port de charges
Nous recherchons des Agents / Agentes d'entretien-propreté de bureaux pour rejoindre notre équipe sur Salles d'angles 16130. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène des espaces de travail, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Missions : Assurer le nettoyage quotidien des bureaux, salles de réunion, sanitaires, et autres espaces communs. Vider les poubelles et gérer le tri des déchets. Nettoyer les sols (balayage, lavage, aspiration). Entretenir les surfaces (meubles, vitres, poignées de portes, etc.). S'assurer de la bonne utilisation et du stock des produits d'entretien. Veiller à respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherché : Expérience dans le nettoyage et hôtellerie ou un poste similaire souhaitée. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Respect des horaires et des délais. Bon relationnel et esprit d'équipe. Conditions : Type de contrat : CDD avec évolution possible Horaires : 5h00 - 7h30 Rémunération : selon expérience. Si vous êtes une personne sérieuse, dynamique et que vous aimez travailler dans un environnement propre et organisé, envoyez-nous votre candidature
Poste à pourvoir au 1er Avril. Le lieu de vie et d'accueil Le cocon des drôles assure un accompagnement individualisé et personnalisé. L'équipe éducative accompagne un groupe mixe de 5 enfants âgées de 6 à 21 ans, confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. Les supports pédagogiques et éducatifs sont basés sur le vivre avec, les animaux et la nature. Dans un contexte familiale et conviviale vous accompagnerez les jeunes dans leur quotidien. Vous structurerez leur vie quotidienne : hygiène, lever, repas, coucher, aide aux devoirs, loisirs, gestion des émotions et des conflits. Vous les accompagnerez vers la responsabilisation, l'autonomie, la sécurité, le respect de soi et des autres aux côtés des permanents. Vous serez acteurs de toutes les tâches en incluant la participation des jeunes : préparation des repas, entretien des locaux et des véhicules, bricolage, jardinage, s'occuper des animaux de compagnie présents au lieu de vie etc.. Vous aurez des temps éducatifs individuels et collectifs en fonction des stratégies décidées en équipe, ainsi vous pourrez mettre en place des actions éducatives, projets et activités. Vous aurez une autorité adapté pour instaurer les bases d'une relation apaisée, rassurante et bienveillante. Vous participerez aux rendez-vous médicaux, au renouvellement de prise en charge, au soutien scolaire , liens familiaux etc.. Vous participerez au travail en équipe, suivi des jeunes, compte rendu d'évènements particuliers, lien et transmissions internes, réunions et formations. Comme tous les membres de l'équipe, vous serez garant(e) de la mise en œuvre et de l'application du projet éducatif et individuel du jeune. La détention du permis B est obligatoire afin assurer les déplacements du quotidiens. Forfait jour, changements d'horaires suivants les périodes scolaires, travail 1 week-end sur 2, jours fériés et vacances scolaires. Calendrier à discuter avec les permanents responsables. Salaire à définir en fonction des diplômes et de l'expérience. Profils rechercher : éducateur spécialisé, moniteur éducateur diplômé.
MISSIONS Pour le service de Placement Educatif à Domicile (PEAD) du Centre Nouvel Horizon à Cognac nous recrutons, un-e éducateur-rice spécialisée dans le cadre d'un CDD (remplacement maladie - CDD renouvelable). Rattaché(e) hiérarchiquement à la Cheffe de Service, vous réaliserez l'ensemble des activités dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles et du projet d'établissement. En charge de 5 mesures, vos missions principales sont les suivantes : - Participation à l'action éducative - Mise en œuvre du projet personnalisé de l'enfant et de l'ordonnance de placement - Accompagnement à la parentalité - Visites à domicile (avec véhicule de service) - Participation aux instances (réunions de synthèses, audiences) PROFIL - Titulaire impérativement d'un diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES) - Vous êtes doté(e) idéalement d'une expérience d'au moins 6 mois en qualité d'éducateur (trice) spécialisé(e) sur un poste similaire en protection de l'enfance. - Excellentes qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement - Savoir transmettre les règles sociales et civiques - Capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs - Capacités d'analyse - Maîtrise de l'outil informatique et avez une bonne aisance rédactionnelle (notes, transmissions) - Connaissance du public concerné par la protection de l'enfance et des politiques publiques afférentes. CCN66 TYPE DE CONTRAT - CDD, à temps plein 2 mois minimum - Grille salariale (CCN du 15 mars 1966) : éducateur spécialisé (reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière) Indemnités complémentaires (indemnité d'internat) / Indemnité sujétions spéciales 9,21% du brut
L'Association nationale Moissons Nouvelles relève du secteur médico-social et la protection de l'enfance, son objectif est d'aider les enfants, les adolescents, les jeunes adultes et les familles, démunis, isolés, en difficulté d'adaptation ou d'insertion à se construire et à trouver leur place dans la société.
Le pôle Grand Ouest recrute un Moniteur Educateur (H/F) en CDI pour sa MECS situé à Cognac (16) Missions Rattaché(e) hiérarchiquement à la Cheffe de Service de l'unité des 12-18 ans de la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) du Centre Nouvel Horizon, vous réaliserez l'ensemble des activités dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles et du projet d'établissement. Vos missions principales sont les suivantes : - Animation et organisation de la vie quotidienne d'enfants et d'adolescents ; - Participation à l'action éducative ; PROFIL - Titulaire d'un diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME); - Vous êtes doté(e) idéalement d'une expérience d'au moins 1 an en qualité de moniteur(rice) éducateur(rice) sur un poste similaire en protection de l'enfance ; - Vous avez compétences pour intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents ; - Vous avez des aptitudes pour l'animation, l'organisation, la planification, l'évaluation des activités journalières pour enfants ; - Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement ; - Vous savez transmettre les règles sociales et civiques au cours des activités et la vie quotidienne ; - Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs, vous avez le sens de l'innovation ; - Vous maîtrisez l'outil informatique et avez une bonne aisance rédactionnelle (notes, transmissions) ; - Vous êtes naturellement organisé(e) et savez gérer les priorités ; Fonction Moniteur éducateur (H/F) à temps plein CDI à temps plein (1 postes à pourvoir) Grille salariale (CCN du 15 mars 1966) - Reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière et diplôme (ex grille salariale : éducateur spécialisé « diplôme d'Educateur spécialisé ») - Indemnités complémentaires (indemnité d'internat) - Indemnité sujétions spéciales 9,21% du brut - indemnité métier du secteur 238 € bruts - Travail 1 week-end sur deux et horaires d'internat Lieu de travail Moissons Nouvelles Centre Nouvel Horizon Maison d'Enfant à Caractère Social (MECS) 56 RUE DES ECHASSIERS 16100 COGNAC Contact Merci d'adresser votre candidature à M. François ROUSSELOT, Directeur de Secteur
Notre entreprise est à la recherche d'un ou d'une agent de service pour intervenir chez un de nos clients. Vous serez en charge : - de l'entretien de leurs locaux de travail et de deux petites vitrines en façades, - du respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail, - de faire le lien avec votre hiérarchie pour remonter au client toutes observations ou remarques concernant les locaux. L'intervention est hebdomadaire sur 2h soir le vendredi soir soit le samedi matin.
Nous cherchons notre futur préparateur/ trice de commandes, pour les montages d'échelles de rayonnage, commandes de bacs en plastique. Vous serez également amené(e) à réaliser occasionnellement les livraisons. Le permis POIDS LOURD est indispensable Nous serons en mesure de vous former aux permis manquants, sous couvert de la détention des permis minimum pour exercer le poste. Une polyvalence du poste, adaptabilité, peut être demandée sur court terme, en absence de livraisons ou préparations de commandes. Travail en autonomie dans un bâtiment neuf, agréable et fonctionnel, sous la responsabilité du responsable logistique. Il vous sera aussi demandé de l'aide en cas de pic d'activité sur nos chantiers de rayonnage à palettes. Le poste est ouvert sur 35 heures/sem, du lundi au vendredi. Permis valides et casier judiciaire vierge.
Nous recherchons dans le cadre d'un CDI notre futur(e) Monteur pneumatiques industriels (H/F) pour notre agence de Cognac (16). En contact avec nos clients professionnels (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques (tracteurs, PL, SPL) : montage/démontage, recreusage, permutations, retour sur jante, etc., dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention) et des règles de sécurité. 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Ce poste requiert une connaissance ou appétence en mécanique, d'être manuel et de respecter des process établis pour garantir la qualité du travail réalisé. Vous travaillez du Lundi au Samedi matin, avec un jour de repos FIXE en semaine
Manager de proximité - Gestion optimale - Dynamisme commercial, Mr.Bricolage recherche son/sa CHEF(FE) DE SECTEUR (H/F). Véritable manager de terrain, vous faites le lien entre l'équipe et la direction du magasin en étant acteur sur la surface de vente. Vos missions seront de : - Faire le lien entre l'équipe et la direction du magasin. - Donner le cap en suivant la politique commerciale de l'enseigne. - Piloter les indicateurs commerciaux et les différents tableaux de bord. - Partager avec votre équipe les bonnes pratiques opérationnelles et relationnelles. - Garantir la bonne gestion des imprévus. - Enrichir l'offre du secteur en vous appuyant sur les 70 000 références accessibles. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, et êtes expert dans le développement commercial depuis au moins 3 ans. Bonne connaissance garantissant une gestion performante des indicateurs de suivi commerciaux et d'approvisionnements. Avoir une connaissance de l'ensemble des produits (construction) et de leur mise en œuvre.
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Le poste : PROMAN Cognac recherche pour l'un de ses clients dans l'Hotellerie/Restauration haute gamme sur le secteur de Cognac, Hote/Hotesse réceptionniste à l'accueil pour la saison 2025. Les missions demandées : Vous participerez à la réussite et au management d'un hôtel renommé 5 étoiles en Charente, sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique direct, vous suivez ses directives afin de pleinement : Exemple : Assurer les réservations des Hôtes par téléphone, sur internet et sur les points de vente, Assurer le check-in et check-out des clients, Proposer et mettre en avant les spectacles/évènements situés sur Cognac et aux alentours, Assurer la facturation en respectant les procédures établies par l'hôtel, Promouvoir les différents services et produits disponibles au sein du Domaine de La Nauve, Assurer la bonne communication entre la réception, l'hébergement et la restauration, Gérer l'attribution des chambres et le planning des réservations, Informer sa hiérarchie de toute situation " anormale " concernant la sécurité ou les risques d'accidents des clients ou des collègues. Poste à pourvoir dès le mois d'avril/mai jusqu'à fin octobre 2025. Horaires variables avec deux jours de repos consécutifs, Flexibilité pour travailler les soirs et les week-ends. Contrat en intérim saisonnier long. Profil recherché : Vous possédez une formation supérieure en Hôtellerie/Restauration et vous avez déjà travaillé dans des établissements de même standing à un poste semblable, vous connaissez bien le milieu de l'hôtellerie de luxe. Rigoureux et flexible, vous appréciez de travailler en équipe. Vous êtes précis, organisé et avez un grand sens du détail. Vous avez un excellent relationnel et sens de l'accueil. Responsable, vous avez la capacité d'anticiper les problèmes et de trouver des solutions. Excellent en langues, vous êtes à l'aise avec le français, l'anglais et l'espagnol et possédez un fort potentiel de représentativité. Vous vous reconnaissez ? Parce que chez Proman l'important c'est vous, n'attendez plus pour rejoindre votre équipe à Cognac ! Participez au parrainage 2025, vous travailllez avec notre agence en 2024/2025, invitez votre filleuil à s'inscrie chez nous, au bout de 150h travaillés (3 semaines) vous remportez 150€ ! :) Voici nos avantages : Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN Cognac recherche pour l'un de ses clients dans l'Hotellerie/Restauration haute gamme sur le secteur de Cognac, 3 commis de cuisine (H/F) pour la saison 2025. Les missions demandées : Polyvalent(e) et réactif(ve), vous êtes au cœur de l'action. Toujours là pour aider vos coéquipier(ère) s, qui vous aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances. Entre le comptoir, la salle et la cuisine - vous préparez les commandes et distribuez les sourires ! Vous participerez à la réussite d'un hôtel renommé 5 étoiles en Charente. Exemple : Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples, Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle, Aider le chef de cuisine en coupant les légumes et en lavant les aliments, Veiller à ce que les équipements et appareils de cuisine soient prêts à l'emploi, Maintenir un environnement de travail propre et hygiénique en permanence, Préparer les salades, pains, vinaigrettes et sauces, Prendre les ingrédients alimentaires dans le réfrigérateur ou le congélateur selon les besoins du chef cuisinier, Veiller à ce que les aliments soient conservés correctement lorsqu'ils ne sont pas utilisés, Étudier le menu et préparer les ingrédients à l'avance, Apprendre les méthodes et techniques de cuisson utilisées en cuisine, Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes, Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Poste à pourvoir dès le mois d'avril/mai jusqu'à fin octobre 2025. Horaires variables avec deux jours de repos consécutifs, Flexibilité pour travailler les soirs et les week-ends. Contrat en intérim saisonnier long. Profil recherché : Vous possédez un CAP ou BEP dans le management et la restauration ou autre formation similaire. Ayant déjà travaillé dans des établissements de même standing à un poste semblable, vous connaissez bien le milieu de la restauration. Rigoureux et flexible, vous appréciez de travailler en équipe et d'exercer des responsabilités. Vous avez un excellent relationnel et sens de l'accueil. Responsable et organisé, vous avez la capacité d'anticiper les problèmes et de trouver des solutions. Vous vous reconnaissez ? Parce que chez Proman l'important c'est vous, n'attendez plus pour rejoindre votre équipe à Cognac ! Participez au parrainage 2025, vous travailllez avec notre agence en 2024/2025, invitez votre filleuil à s'inscrie chez nous, au bout de 150h travaillés (3 semaines) vous remportez 150€ ! :) Voici nos avantages : Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous cherchons à compléter notre équipe en place, par une personne ayant des compétences, des connaissances techniques en produits électriques et électroniques, avec un sens de relation clientèle afin de conseiller sur des choix de produits . Notre clientèle est composée de 95% de particuliers. Vous serez sur un contrat de 35h hebdomadaires, avec le dimanche et un autre jour en repos fixe. Vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins, vendre les services complémentaires. Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente, être en relation avec les fournisseurs de votre rayon Compétences principales: Connaissance des produits électriques et électroniques : quasi indispensable. Compétences en vente et en négociation Compétences en service à la clientèle Compétences en gestion des stocks Bonne communication Aptitude à travailler en équipe Capacité à résoudre les problèmes Patience et diplomatie
Notre agence Adéquat de COGNAC recrute un monteur assembleur H/F. Missions : - Assembler et monter les pièces ou produits. - Régler et ajuster les différentes pièces sur vos éléments de base. - Vérifier la conformité des équipements installés. - Se référer au plan donné . Profil : - Avoir une première expérience dans l'industrie ou sur ligne de production. - Etre précis et autonome. - Maîtriser les outils de manutention et connaître les règles de sécurité. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone ou venir directement nous rencontrer à l'agence !
Au sein du Magasin "Maisons du monde" vos missions seront de : - Réceptionner les livraisons deux fois par semaine (mardi et jeudi), avec un début de journée avant 8h et une fin à 16h - Décharger les palettes, ranger les colis et préparer les articles à mettre en rayon le tout impliquant une manutention assez physique. Poste en 2 jours, soit 14h par semaine Port de charges lourdes
La mutualité Française Charente recherche pour son service HAD un(e) AIDE-SOIGNANTE pour le secteur OUEST CHARENTE en CDI à temps complet, pour les missions suivantes (entre autres) : - Réaliser au domicile des patients des soins d'hygiène, de confort, relationnels, de prévention et d'éducation à la santé visant à préserver le bien-être et l'autonomie de la personne dans sa vie quotidienne. - Rechercher, traiter et transmettre les éléments de surveillance clinique prévus dans le projet pour assurer la continuité des soins par les moyens adaptés (dossier de soin, réunions hebdomadaires, communication à l'IDEC ). - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter. - Participer à l'éducation du patient et de son entourage par des conseils et des actions de prévention (= soins éducatifs). - Assurer le suivi de la tenue du dossier patient. - Utiliser les techniques de manutention et le matériel disponible, s'assurer que le matériel médical mis en place soit adapté à l'état du patient et suivre les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du patient. - Utiliser les équipements de protection individuelle adaptés et fournis par l'établissement (matériel, gestion des DASRI, ) et suivre les protocoles d'hygiène dans le cadre de la prévention des infections associées aux soins et des risques professionnels. - Communiquer de manière adaptée avec le patient et son entourage dans le cadre d'une relation d'écoute active et passive. - Instaurer une collaboration avec les aidants ou famille du patient pris en soin - Participer aux échanges au sein de l'équipe pluri-professionnelle. - Communiquer dans le respect de son cadre de compétences et de sa mission avec les professionnels de santé libéraux et les autres intervenants au domicile .../... PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE PRIME INCITATIVE A L'EMBAUCHE 2x500 € REMUNERATION SELON CONVENTION FEHAP + INDEMNITE SEGUR PARTICIPATION + INTERESSEMENT MUTUELLE + TITRES RESTAURANTS + PRESTATIONS DU CSE VEHICULE + SMARTPHONE DE SERVICE FOURNIS
L'agence Actual recherche activement un Peintre N3P1 (h/f) pour un poste situé à COGNAC 16100. Nous sommes à la recherche d'un Peintre N3P1 autonome pour intervenir sur plusieurs chantiers de peinture à Cognac et ses alentours. Vous maitrisez les différentes tâches de votre métier : préparation des supports, impression de peinture sur les murs et les plafonds, montage/démontage d'échafaudage, pose et ponçage d'enduit, pose de revêtements, nettoyage du chantier... Les horaires de travail sont lissés sur 35 heures par semaine, avec 31 heures la semaine A et 39 heures la semaine B. Les horaires sont de 8h-12h et 13h-17h, avec une fin à 16h le jeudi une semaine sur deux. Ce contrat est à débuter dès que possible. Ce poste est à temps plein, avec un salaire horaire de 13.16 EUR. N'hésitez pas à postuler si vous correspondez au profil recherché. Rejoignez l'équipe Actual dès maintenant ! Pour le poste de Peintre (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent, démontrant une solide expertise dans le domaine. Le candidat idéal devrait posséder une expérience professionnelle de 6 à 10 ans dans le domaine de la peinture. Le candidat devra être précautionneux et autonome.
Effectuer des rondes pour assurer la surveillance et la sécurité des usagers Mettre en place les conditions d'apaisement et de réassurance propices au bien-être des usagers - Intervention et traitement d'urgence en cas d'alerte ou/ et de situation à risque dans le domaine de la sécurité, de la santé - Surveillance de l'état de santé et de la qualité du temps de sommeil des usagers Observer, écouter et transmettre - Recueillir et collecter les informations ou observations importantes concernant les usagers sur son temps d'intervention - Veiller au fonctionnement et à la disponibilité des équipements ou systèmes de sécurité et informer la direction en cas de défaillance de ces systèmes (panne, détérioration. - Informer la direction pour tout problème, difficulté ou situation d'urgence concernant les usagers - Assurer la liaison avec les équipes éducatives (transmissions d'information) - Renseigner les fiches ou cahier de liaison - Identifier et analyser les situations d'urgences - Traiter et Résoudre des situations agressives ou conflictuelles ACTIVITES ANNEXES - Participer à la dynamique institutionnelle pour améliorer l'établissement ou le service (réunions institutionnelles, démarche qualité, manifestations diverses) - Réunions pas toujours possible en raison des tranches horaires RESSOURCES A UTILISER POUR OCCUPER LA FONCTION Connaissances et diplômes Le surveillant de nuit qualifié est titulaire d'une formation spécialisée d'une durée de 175h min Compétences nécessaires à la pratique professionnelle - Sensibilisation à la problématique des jeunes accueillis dans l'établissement et à la relation d'aide Repérage de la topographie de l'établissement - Savoir gérer une situation de crise - Connaissance des règles d'hygiène et sécurité - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement interne de l'établissement - Savoir porter les premiers secours en cas d'urgence - Connaissance des techniques et matériels de lutte contre l'incendie Salaire : - Salaire indicatif débutant: 2 032.43 € (convention 1966, prime Ségur incluse, reprise ancienneté possible) Contrat du 07/04/25 au 09/04/25 avec prolongation très probable
Dans le cadre de son développement, le Groupe LYSIPACK (2 sites et 90 collaborateurs) recherche un(e) Ingénieur Packaging & Industrialisation en CDI, à temps plein. Plus qu'une entreprise industrielle, vous intégrerez un projet ambitieux sur le secteur de l'emballage agroalimentaire et cosmétique aujourd'hui en pleine mutation. Lysipack est leader sur son domaine dans la conception d'emballages éco-conçus et réalisés à base d'énergie renouvelable produite par la station solaire du Groupe. La personne recrutée en CDI à temps plein devra tout d'abord être motivée pour rejoindre une équipe enthousiaste. Rattaché(e) au Responsable Recherche & Développement, vos missions principales seront les suivantes : L'Ingénieur Packaging et Industrialisation aura la charge du développement et de l'optimisation des emballages ainsi que de leur intégration dans les processus de production. Vous veillerez à garantir la faisabilité industrielle des nouveaux packagings tout en respectant les contraintes techniques, économiques et environnementales. Développement Packaging : - Concevoir et développer des solutions d'emballage adaptées aux besoins produits et aux exigences clients. - Sélectionner les matériaux et technologies d'emballage en fonction des critères de qualité, coût et durabilité. - Réaliser des tests de validation et d'optimisation des packagings (compatibilité, résistance, transport, etc.). - Assurer une veille technologique et réglementaire sur les matériaux et innovations en packaging. Industrialisation : - Assurer l'intégration des nouveaux packagings dans les lignes de production et proposer des améliorations pour optimiser leur mise en œuvre. - Participer à la définition et à la mise en place des process industriels en collaboration avec les équipes production et maintenance. - Identifier les problématiques techniques et proposer des solutions pour améliorer la performance industrielle. - Rédiger les documents techniques et supports de formation pour les opérateurs. Gestion de projet et coordination : - Piloter les projets de développement et d'industrialisation packaging en lien avec les équipes R&D, production, achats et marketing. - Coordonner les échanges avec les fournisseurs d'emballages et prestataires externes. - Assurer le suivi des coûts, délais et performances des packagings mis en production. Nous recherchons une personne avec le profil et les compétences suivants : - Titulaire d'un Diplôme d'Ingénieur (Bac+5) en Packaging, Matériaux, Génie Industriel, Génie Mécanique ou équivalent - Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du packaging et/ou de l'industrialisation (idéalement dans l'industrie agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique ou automobile) - Vous maîtrisez les différents matériaux d'emballage (plastique, carton, verre, métal, etc.) et les procédés de fabrication - Vous êtes au fait des normes et réglementations en vigueur, notamment en matière de sécurité, d'environnement et de recyclabilité. - Une connaissance de la chaine graphique serait un atout supplémentaire - Vous êtes capable d'analyser et d'optimiser les process industriels - Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse - Vous faîtes preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie - Vous êtes force de proposition et êtes créatif - Vous êtes capable de travailler en équipe et en mode projet - Vous avez un bon niveau en anglais - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques Des déplacements peuvent être à prévoir. Le processus de recrutement se déroulera de la façon suivante : - Un entretien avec le Responsable R&D, le Directeur Industriel & la Responsable RH - Un second entretien avec le PDG A la suite de ce processus, vous intégrerez notre entreprise et débuterez par une semaine d'intégration immersive durant laquelle vous rencontrerez l'ensemble du personnel et découvrirez leurs missions.
L'agence Actual vous propose un poste d'Agent de production avec CACES 3 (H/F) à Cherves Richemont 16370. Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre agence et être formée sur la chaîne de production dès que possible pour une durée d'1 mois environ, pour ensuite pallier aux remplacement Au sein de l'entreprise, vos missions seront variées : assurer la mise en stock des paquets, contrôler les installations, signaler les défauts constatés, assurer le bon fonctionnement des installations, et bien plus encore. Le régime de production sera en 4X8, nécessitant de travailler la nuit et le week-end. Nous recherchons un profil réactif et polyvalent. Pour ce poste, une expérience en production est obligatoire, ainsi que la possession du CACES 3. Vous devrez également avoir une aisance sur le chariot pour gerber à 6 mètres de haut des paquets lourds et fragiles. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, postulez dès maintenant et venez faire partie de notre équipe dynamique chez Actual! Profil recherché pour le poste d'Agent de production avec caces 3 (h/f): Nous recherchons un candidat ayant une expérience professionnelle dans le domaine de la production. Le candidat idéal devra maîtriser les tâches liées à la conduite d'engins de manutention de type caces 3. La capacité à travailler en équipe, suivre des consignes précises et respecter les normes de sécurité est essentielle pour ce poste. Une rigueur et une organisation exemplaires sont également requises pour assurer un travail efficace au sein de l'entreprise.
Vous assurez la surveillance, la prévention et la protection des biens et des personnes (vols) au sein de différents magasins sur Cognac Saintes Saint Jean d'Angély et alentours. - C.Q.P. exigé et valide. - Permis B exigé pour les déplacements professionnels - Primes habillage et panier + complémentaire santé - Travail en journée continue, 3 à 4 jours par semaine, 1 week-end entier de repos samedi-dimanche par mois minimum ** poste à pourvoir le 1er mai **
Poste à pourvoir dès que possible. Vous intégrez notre équipe, vous aurez un boulanger en binôme mais au vu de l'alternance des horaires, vous serez seul et donc autonome au poste. Vous travaillerez une semaine de 4h à 11h et la suivante de 10h30 à 17h30. FERMETURE LE DIMANCHE + un jour de repos dans la semaine (mercredi ou jeudi à voir en entretien) Vos missions: - préparation des ingrédient, -fabrication de pains, viennoiseries et brioches. Vous avez goût pour le travail bien fait afin de réaliser des produits traditionnels de qualité. Vous maitrisez les règles en matière d'hygiène alimentaire. Vous pourrez être amené à encadrer un(e) apprenti(e) ou des stagiaires. Sous l'autorité du chef d'entreprise vous gérez l'approvisionnement en matière première (gestion stocks, commandes, réception et rangement)
Le poste : Notre agence PROMAN Cognac recherche pour l'un de ses client, à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un assistant comptable H/F sur Cognac. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client -Saisie des factures d'achats, saisie des stocks, comptabilité générale. Poste à pourvoir rapidement pour un renfort de saisonnalité. Profil recherché : De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse. Expérience réussie sur un poste similaire Bonne maitrise des outils bureautiques Excellente communication orale et écrite Sens de la relation client et du service Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe Proactivité et esprit d'initiative Vous vous reconnaissez ? Parce que chez Proman l'important c'est vous, n'attendez plus pour rejoindre votre équipe Proman Cognac ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) chef des services de sécurité incendie à compter du 01 Avril 2025. Dans le cadre de vos fonctions vos missions seront : - Veille au respect de l'hygiène et de la sécurité du travail en matière de sécurité incendie - Manage l'équipe de sécurité incendie - Veille à la formation du personnel en matière de sécurité contre l'incendie - Assure la prévision technique encadrée par les règlements de sécurité (lecture et manipulation des tableaux de signalisation, délivrance des permis feux...) - Assure l'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie - Porte assistance aux personnes au sein de l'établissement où ils exercent - Dirige le poste de sécurité lors des sinistres Obligatoirement titulaire du SSIAP2 / SST , carte professionnelle requise vous êtes organisé(e), rigoureux(euse), doté(e) d'un grand sens du relationnel, vous avez une expérience de 5 ans sur le même type de poste et avez déjà manager une équipe, adressez nous votre CV. Rémunération selon convention collective prévention et sécurité. Heures supplémentaires mensuelles, majorées à 25% Vacations de 12h00
France Gardiennage est une société issue du groupe Cybélia, un groupe toulousain dont le métier de base est la sécurité des biens et des personnes. Issu d'un démarrage embryonnaire en 1997, Cybélia a su évoluer et se structurer afin de proposer une offre globale et une maîtrise de toute la chaîne sécuritaire sur l'ensemble du territoire national
Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions seront : - Vente de matériels neufs et occasions. - Promotion de l'ensemble de nos marques. - Suivi des clients existants, pour la fidélisation. - Développement de la prospection, hors du territoire notamment. Ce poste nécessite des compétences relationnelles, de vente, d'organisation d'un plan de prospection. Savoir écouter, analyser les besoins, pour conseiller au plus juste les clients. La prospection nécessite la maitrise des outils numériques et technologiques, afin de créer vos outils et supports. Vous êtes un/une commercial/e expérimenté/e, autonome et nous vous formerons sur la gamme Ou vous êtes un expert en matériel agricole avec un sens su relationnel et de la vente très développé. Vous serez majoritairement sur site pour la vente du matériel sur parc, la mise en avant de notre gamme via les outils de communication numérique (internet, réseau sociaux) et la prospection téléphonique. Vous développez une relation privilégiée avec vos clients(es) car vous maitrisez votre vente de A à Z, si besoin démonstration, voir mise en route. En liaison directe avec le responsable commercial, vous êtes à l'initiative de votre organisation .
Adecco recrute pour son client un Comptable Générale H/F, poste basé sur Merpins. Vous êtes intégré/e au sein d'une équipe de 7 personnes, sous la responsabilité du Référent Holding et sociétés agricoles. Vos missions : Tenue de dossiers comptables jusqu'à établissement des comptes annuels : - Assistance à la tenue complète de comptabilités, production des rapports mensuels dans le respect des normes Groupe. - Production des comptes annuels dans le respect des normes comptables et fiscales en vigueur et collaboration à l'audit des comptes annuels. - Production mensuelle, trimestrielle ou annuelle des différentes déclarations fiscales Tenue de dossiers immobilisations : - Mise en place des objets nécessaires au suivi budgétaire des immobilisations. - Validation de la bonne imputation des commandes et factures d'investissement dans le respect des normes comptables. - Calcul mensuel des amortissements (Plan Social / fiscal / IFRS). - Suivi des cessions d'immobilisations - Calcul des Plus et Moins-values. Assistance au service Comptabilité Générale : Soutien aux travaux de l'équipe comptable, création, révision et mise à jour des procédures, du process de refacturation mensuelle, prise en charge d'analyses ponctuelles, assistance aux opérations de clôture. Maîtrise des principes de comptabilité générale (Normes Françaises et IFRS) et analytique, de la réglementation fiscale, des outils informatiques (SAP, Excel, Pack office .), des concepts de gestion, des enjeux de contrôle Interne. Anglais professionnel. Excellent sens du relationnel et de l'organisation, capacité à planifier ses tâches et à tenir les délais impartis, capacité d'anticipation, rigueur, sens de l'initiative, force de proposition sur les process, l'application des règles. Si votre profil correspond à ce poste, n'hésitez pas à postuler en ligne.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Orthoprothésiste spécialisé en prothèse H/F pour notre agence basée à Cognac. Vos missions principales : * Collaborer avec des équipes de soins et rééducation, notamment des médecins MPR, prescripteurs * Définir, avec le patient et les équipes pluridisciplinaires, ses besoins et l'informer sur sa prise en charge (modalités de prise de mesures, de moulage, type d'appareillage.) * Prendre en compte les facteurs médicaux, psychologiques et l'environnement du patient * Réaliser les prises de mesures, moulages, scan * Etablir la fiche de fabrication : mesures, descriptif appareil, composants, instructions opératoires * Lancer la fabrication * Prendre en charge l'application aux patients, l'essayage et la livraison du matériel dans le respect des procédures internes. Cette offre est faite pour vous, si... * Vous êtes titulaire du BTS Orthoprothésiste * Vous avez idéalement 3 années d'expériences * Vous êtes disponible et à l'écoute de vos patients pour leur offrir un véritable service de qualité * Vous êtes soucieux du travail bien fait * Vous aimez le défi et vous avez envie d'apprendre tout au long de votre carrière. Vos petits + sont : * Aptitude au travail d'équipe * Rigueur * Aisance relationnelle, empathie * Persévérance. Nos avantages sont : * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 2100 ) * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Bertrand, le Responsable d'Agence. Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
Nous recherchons un Régleur / Conducteur de ligne sur machine de décor sur verre (H/F) pour notre client situé à Cognac(16). Vos missions : Assurer le réglage et la conduite de la ligne de production de décor et de sérigraphie sur verre. Veiller au bon fonctionnement des machines et réaliser les ajustements nécessaires en cours de production. Contrôler la qualité des pièces produites en respectant les critères d'exigence et de rendement. Effectuer les interventions de maintenance de premier niveau. Travailler en collaboration avec les équipes de production et de maintenance pour assurer un processus fluide et efficace. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Expérience confirmée en réglage et conduite de ligne, idéalement dans le domaine du décor et de la sérigraphie sur verre. Bonne maîtrise des procédés de réglage, des paramétrages machines et du contrôle qualité. Capacité à travailler en autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) l'AURA Poitou-Charentes assure la prise en charge de 300 patients sur les départements de la Vienne, des Deux-Sèvres et de la Charente dans six structures d'Unités de Dialyse Médicalisées / Autodialyse ainsi qu'au domicile des patients, grâce à ses 130 collaborateurs. CDD 31h30 hebdomadaire - temps partiel 90% du 17 août 2025 au 02 septembre : 3 semaines Amplitude de travail : Lundi, Mercredi et vendredi Pas de Nocturne Fermeture les mardi, Jeudi et Week-end Vous aurez pour missions : - Accompagner le patient dans les actes essentiels de sa vie quotidienne et analyser les situations de soins, - Organiser les séances de dialyses, - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins, - Assurer le bon entretien et le nettoyage des locaux de soins. Diplôme AS obligatoire Poste à pourvoir à partir du 17 août 2025 Type d'emploi : Temps partiel, CDD 3 semaines Rémunération : 1 914.74 € à 2 076.91 € par mois Travail en journée Formation: Diplôme AS obligatoire Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 17 août 2025.
Notre agence Optineris Cognac recrute pour l'un de ses clients un Maçon Finisseur (H/F) sur le secteur de Cognac (16) Votre mission sera la suivante : - Réaliser les travaux de finition sur les chantiers, incluant la pose de revêtements muraux et de sols. - Assurer la préparation des surfaces avant la finition, en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Intervenir sur différents types de maçonnerie, tels que la réparation des murs et la création de finitions esthétiques. - Collaborer avec les autres corps de métier présents sur le chantier afin de garantir le bon déroulement des travaux. - Utiliser une nacelle pour accéder à des zones en hauteur et pour réaliser les finitions en toute sécurité. Informations complémentaires : - Chantier situé à Cognac, - Prise de poste : dès que possible - Taux horaire : selon profil Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous justifiez d'une expérience significative en tant que maçon finisseur, idéalement d'un niveau N3P2. Vous êtes autonome, rigoureux et appréciez le travail en équipe. La détention d'un certificat de capacité à manipuler une nacelle est indispensable pour ce poste. Vous devrez également faire preuve d'une bonne connaissance des matériaux et techniques utilisés dans le domaine de la maçonnerie.
Nous recherchons un(e) Chef d'équipe passionné(e) et expérimenté(e) pour réaliser des travaux de rénovation auprès de particuliers et d'entreprises dans le secteur de Cognac et ses environs. VOS MISSIONS : - Pose de tous types de tuiles et d'ardoises - Travaux de zinguerie - Fabrication et pose de charpentes traditionnelles - Encadrement et gestion d'une personne manœuvre VOTRE PROFIL : Vous avez une solide expérience dans le secteur de la couverture et zinguerie Vous êtes à l'aise avec les travaux en hauteur et le port de charges lourdes Vous aimez travailler en équipe et êtes capable de prendre des responsabilités NOS AVANTAGES : - Semaine de travail de 35h - Mutuelle entreprise - Véhicule fourni - Rémunération attractive et adaptée à votre profil et vos compétences
Rejoignez-nous en tant que Manoeuvre Couvreur (H/F) pour des chantiers de particuliers et d'entreprises en neuf et rénovation. Plusieurs postes sont à pourvoir dès que possible ! Vos missions : - Couverture : Participation à la pose de tuiles et d'ardoises, sous la supervision de professionnels expérimentés. - Charpentes : Fabrication et installation de charpentes traditionnelles. - ZInc - Formation sur le terrain : Accompagnement et encadrement par des ouvriers qualifiés pour développer vos compétences. Votre quotidien chez nous : - Travailler en équipe pour mener à bien des projets de couverture et de rénovation. - Intervenir en hauteur dans le respect des normes de sécurité. - Manipuler des charges lourdes avec professionnalisme. Ce que nous vous proposons : - Temps de travail : 35 heures par semaine, réparties sur 5 jours. - Avantages : Mutuelle pour une couverture santé optimale. - Rémunération : Selon votre profil et vos compétences. Si vous êtes motivé, désireux d'apprendre et prêt à participer activement à des projets de couverture, nous serions heureux de vous intégrer dans notre équipe !
Nous recherchons 1 ambulancier(e) diplômé (e) (avec DEA ou CCA et AFGSU 2 recyclée) VOS MISSIONS : Vous effectuerez le transport de personnes malades, ou transports sanitaires V.S.L. mais aussi la prise en charge médicale durant le transport (gestes d'urgences si nécessaires). A la fois conducteur(trice) et relais des médecins, l'ambulancier(e) doit détecter les symptômes du malade pour prévenir l'aggravation de l'état d'un patient. Il peut lui arriver d'intervenir pour le SAMU, et à ce titre il peut pratiquer les premiers soins. PROFIL RECHERCHÉ : Vous devrez présenter votre DIPLÔME à l'entretien. CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES : Salaire fixe + indemnités de permanence + indemnités de repas + mutuelle + majoration d'heures supplémentaires
Votre métier ! Vendre et : * Développer et fidéliser le portefeuille clients de votre agence * Préparer des RDV en suivant la stratégie commerciale * Visiter en direct des prospects et clients de votre secteur * Négocier et élaborer des contrats * Participer aux foires, salons, galeries marchandes * Prendre en charge des rendez-vous fournis après période d'essai Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Un véhicule de société. N.B * Permis B en cours de validité exigé. * Des possibilités concrètes d'évolution interne qui te permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Envoyez nous vite votre CV ! Pour + d'informations vous pouvez visiter notre site internet : https://www.mistertoiture.com/
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un technicien maintenance télécoms réseaux mobiles H/F En tant que Technicien réseaux mobiles, vous assurez la maintenance télécoms des équipements radio et transmission du réseau GSM. Vos principales missions : Assurer les travaux de maintenance et le dépannage des équipements radio Établir des rapports d'intervention Veiller à la gestion, l'entretien et la maintenance du matériel confié Réaliser le contrôle de maintenance et de bon fonctionnement du réseau réparé Sécuriser le chantier Poste à pourvoir au plus vite Mission sur du long terme Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme en télécommunications ou électrotechnique ou avez acquis une expérience significative sur un poste similaire. Compétences attendues : Connaissances en électricité et réseaux télécoms Connaissances en maintenance des équipements radio, FH et DSLAM Maîtrise des outils informatiques Capacité à travailler en grande hauteur sur pylône Autonomie Disponibilité Des déplacements sont à prévoir sur le département Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Le Groupe FG , Partenaire des leaders de la télésurveillance, recherche un(e) Technicien(ne) itinérant(e). Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (PME, Industrie, tertiaire, distribution, collectivités). Une période de formation interne à nos produits et à nos méthodes est prévue. Vos missions : - Assurer l'installation et la maintenance des systèmes d'alarme - Effectuer les raccordements - Procéder aux tests fonctionnels - Réaliser le paramétrage et la mise en service du système - Accompagner le client dans la prise en main du système - Assurer le suivi des interventions - Suivre l'approvisionnement de votre stock matériel **Une connaissance des systèmes anti intrusion, de la vidéosurveillance et du contrôle d'accès est souhaitée** **Habilitation électrique basse tension appréciée**
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER DE LA COUPE ANANAS OU DES FRUITS DE SAISION LES 18 ET 19 AVRIL A INTERMARCHE COGNAC EXPERIENCE EXIGEE. PROFIL VENDEUR, DYNAMIQUE ET SOIGNE
Nous recherchons pour notre client, un groupe international de haute technologie, un Technicien gestionnaire de transport et douane (h/f) pour un recrutement en CDI. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise prestigieuse qui s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. À propos de la mission Vous devrez assurer la gestion administrative des dossiers logistiques, en particulier ceux liés à la douane, au transport et à la réception. Vos missions : - Assurer la collecte des données Import / Export / Douane et les traduire en instruction de dédouanement. - Assurer le suivi du traitement des déclarations en douane jusqu'à la validation par l'administration. - Assurer le suivi et la gestion conforme des écritures douanières, notamment dans le domaine des régimes particuliers (régimes de perfectionnement actif). - Coordonner avec les transporteurs, transitaires et autorités douanières pour garantir la fluidité des opérations. Gérer les dossiers litiges douaniers et en assurer leur résolution. - Participer à la mise en oeuvre de nouveaux dispositifs réglementaires, à l'amélioration continue et à la conduite du changement. - Répondre aux questions de l'administration concernant les déclarations en douane en cours de validation. - Assurer le dépôt des prolongations et courriers de régularisation des régimes particuliers et autorisations douanières en local (suivi de caution IST, régularisation ECS.). - Rapporter au responsable douane tout litige. - Mener des analyses et détecter des anomalies afin de contrôler les flux et les données nécessaires à la déclaration en douane - suivi avec le RDE. - Traitement et suivi des réceptions et expéditions de matériels pour assurer la traçabilité des flux. - Participer aux analyses et projets de flux de transports. - Analyser les fichiers Excel pour la gestion et le suivi des données logistiques. - Collaborer avec les différents services internes pour veiller au respect des procédures. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 275 EUR - 2 578 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Vous titulaire au minima d'un Bac+2 en Commerce International, Transport, Administration ou Gestion, ou expérience équivalente. - Vous avez une réelle connaissance et maîtrise des régimes douaniers. - Vous avez déjà une expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur aéronautique. - Vous maîtrisez l'anglais (lu/écrit) - Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). - Vous avez des connaissance du fonctionnement d'un ERP (M3 serait un plus). - Vous avez un sens de l'organisation, de la rigueur, un esprit d'analyse, et la capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Alors n'attendez plus et installez dès maintenant l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone! Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger avec vous ! #technicien #cognac #industrie - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Le poste : Votre AGENCE PROMAN COGNAC recrute pour son client, basé à Cognac, un Dessinateur industriel (H/F) Au sein du service de conception vous participerez au développement des produits sous la supervision d'un ingénieur. Vous aurez pour mission de concevoir les plans et schémas selon ses spécifications et devrez assurer les taches suivantes : * Représenter et dimensionner les pièces, objets ou ensembles mécaniques * Dessiner les ensembles et sous-ensembles avec la nomenclature associée * Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces * Tenir à jour le dossier de définition * Etudier les projets et les avant-projets Le poste requiert que le candidat ne conçoit pas le dessin comme un but mais comme un moyen en se souciant du résultat final. La candidat aura à sa disposition des ordinateurs modernes avec lea dernières version de Solidworks. Il bénéficiera d'un double écran. Profil recherché : Vous êtes issu(e)s d'une formation Bac+2 /3 et justifiez d'une première expérience similaire de 3 à 5 ans. Vous avez une forte appétence pour l'industrie. Connaissance du logiciel SOLIDWORKS (de préférence) Connaissance du module TOLERIE (de préférence) Habitué(e) aux dessins de pièces mécano-soudées (TIG MIG-MAG) plutôt qu'usinées (de préférence) Envie d'aller dans l'atelier voir le montage ou monter les pièces qu'il (elle) a dessinées. Force de proposition de nouveaux montages et de nouveau dessins Vous appréciez le travail en équipe et le logiciel CAO Solidworks n'a plus de secret pour vous ? Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, parce que l'important chez Proman c'est vous, rejoignez notre équipe dédiée à Cognac! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés du FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le GROUPE ALEXANDRE Commissaires de Justice Associés recherche un gestionnaire recouvrement amiable pour son site de Cognac. Rejoignez des équipes dynamiques et une entreprise en pleine croissance. Venez travailler dans un environnement de travail innovant et bienveillant. Votre mission sera d'assurer le recouvrement amiable d'impayés pour garantir l'atteinte d'un objectif commun et challengeant. Vous êtes motivé et avez une appétence pour la communication et/ou la négociation ? Vous vous épanouissez dans le travail collectif et appréciez travailler en équipe ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Architecte des solutions : Contacter par téléphone les clients-débiteurs pour effectuer le recouvrement amiable des impayés Ambassadeur de la négociation : Négocier avec diplomatie et empathie pour trouver des accords satisfaisants pour toutes les parties. Gardien de la bonne gestion des dossiers : Mettre à jour et suivre les dossiers avec précision et rigueur. Collaborateur stratégique : Travailler en étroite collaboration avec vos collègues, votre manager et les autres services pour améliorer les processus. Analyste de performance : Rendre compte de votre activité, faire preuve de pro activité et proposer des améliorations constantes pour optimiser les résultats. Votre profil : - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Capacité à gérer les situations délicates avec tact et empathie. - Maîtrise des outils informatiques - Organisation, rigueur, proactivité et autonomie. Nous vous proposons de travailler dans un environnement de travail stimulant où chaque défi est une opportunité de croissance. Des opportunités de développement professionnel pour faire évoluer vos compétences. Qui sommes-nous ? Le GROUPE ALEXANDRE Grand Ouest compte aujourd'hui plus de 80 collaborateurs répartis dans plusieurs offices. Le Groupe Alexandre propose des services tels que : constats, recouvrement amiable et judiciaire, conseils, et sécurisation des encours. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 25 000,00€ à 27 000,00€ par an
Le GROUPE ALEXANDRE Grand Ouest compte aujourd'hui plus de 80 collaborateurs répartis dans plusieurs offices. Le Groupe Alexandre propose des services tels que : constats, recouvrement amiable et judiciaire, conseils, et sécurisation des encours.
Le Groupe Alexandre est un groupement de Commissaires de Justice associés avec plus de 80 collaborateurs répartis dans plusieurs offices. Groupe Alexandre propose des services tels que : constats, recouvrement amiable et judiciaire, conseils, et sécurisation des encours. Rejoignez notre équipe de super-héros du recouvrement en tant que Manager Recouvrement Amiable ! Vous êtes passionné par le management ? La gestion et la motivation des équipes sont votre cœur de métier ? Vous savez fédérer autour de vous et avez le goût du challenge ? Et si vous avez un talent pour la négociation, transformer des NON en OUI et une approche orientée client, c'est vous que nous recherchons ! Le GROUPE ALEXANDRE Commissaires de Justice Associés recherche un Manager Recouvrement Amiable pour rejoindre son équipe dynamique et en pleine croissance. Rejoignez un groupe innovant et en pleine expansion dans un environnement de travail stimulant et bienveillant. Les missions qui vous attendent : Vous serez le capitaine du vaisseau pour le lancement vers l'objectif réussite et pérennité. Vous saurez : Encadrer et animer une équipe de 20 collaborateurs souriants et motivés. Contribuer au recrutement des nouveaux collaborateurs et assurer leur suivi de formation. Superviser des indicateurs de performance et mettre en place les tableaux de bord. Mettre en place des stratégies efficaces pour optimiser les processus de recouvrement. Animer et gérer la relation client, garantir la satisfaction client. Analyser les performances et proposer des améliorations continues. Pour prendre les commandes, vous devrez prétendre à : Une expérience significative en recouvrement amiable et en management d'équipe. D'excellentes compétences en communication et en négociation. Vous savez motiver et rassembler autour de vous et du projet commun. Une grande capacité d'adaptabilité et de constance Une capacité à mettre en œuvre des stratégies de performance pour atteindre des objectifs ambitieux. Un sens de l'organisation et de la rigueur. La maîtrise des outils informatiques, la lecture d'analyse et d'outils statistiques. Profil recherché : Expérience en management requise avec une capacité démontrée à encadrer, motiver, animer et développer les compétences des collaborateurs. Une expérience dans le domaine du recouvrement serait un plus. Emploi : Temps plein en CDI Statut : Cadre Salaire brut annuel : selon profil Rémunération variable : Prime d'objectif mensuelle / Prime de participation / mutuelle et prévoyance / Prime d'ancienneté. Prise de poste : Dès que possible À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Suite à la mise en place d'un centre social depuis septembre 2024, le CCAS de la ville de Cognac recrute un directeur adjoint du CCAS Responsable du pôle centre social. Il est placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur du CCAS. Le/la directeur adjoint(e) gère une équipe de 7 agents composée de 3 agents d'accueil et d'animation et de 3 référents familles et d'un médiateur social. Le centre social est composé de 3 sites : un sur le quartier de la Chaudronne, un sur le quartier de Crouin et un sur le quartier Les Rentes-Centre-ville. Les missions principales : 1. Concevoir et conduire le projet social de la structure dans une dynamique territoriale - Impulser la démarche et réaliser le diagnostic dans une logique participative incluant les instances décisionnelles, bénévoles, habitants, partenaires, institutions, élus locaux à partir de l'expression des besoins et des projets des habitants et associations du territoire ; - Piloter la conduite du projet d'animation globale et ses différentes étapes : élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation ; - Définir les axes d'interventions, les objectifs et le plan d'actions du centre avec les professionnels du centre social - Co-piloter le projet avec le directeur du CCAS dans sa dimension stratégique et opérationnelle 2. Animer et coordonner les partenariats avec la direction - Créer, renforcer et développer les partenariats avec l'ensemble des acteurs du territoire : collectivités locales, institutions, bailleurs, associations ; - Communiquer auprès des partenaires sur le projet social et les orientations du centre ; - Contribuer aux projets et dynamiques territoriales engagées dans le domaine de l'AVS 3. Développer la dynamique participative au sein du centre social et du territoire - Impulser la démarche participative et dynamiser la participation des habitants dans l'élaboration et la conduite du projet ; - Participer au fonctionnement des instances participatives : rythme, expression démocratique, enregistrement, restitution et mise en œuvre des décisions ; - Mettre en œuvre une organisation et/ou un plan d'actions permettant l'appropriation par l'équipe des modalités de mise en œuvre du projet social ; la participation et la prise de responsabilités des usagers et bénévoles ; la mobilisation des habitants du territoire 4. Gérer les ressources internes de la structure - Assurer le management et l'encadrement des agents des services et des bénévoles - Garantir le bon fonctionnement des services du point de vue des conditions de travail, des conditions d'accueil et de sécurité des agents, des intervenants et du public. - Assurer la veille et alerter en cas de difficulté - Définir le budget des actions du centre social et suivre sa mise en œuvre en lien avec la direction - S'assurer de la bonne exécution et du suivi financier dans le respect du plan comptable analytique spécifique des centres sociaux (PLA) en collaboration avec le directeur. Savoir-faire - Créer une dynamique collective ; - Connaître les politiques publiques et rester en veille par rapport à leurs évolutions ; - Connaître les dispositifs sociaux ; - Analyser l'environnement dans sa complexité (besoins, enjeux, relations) ; - Mobiliser les acteurs et les ressources du territoire ; - Développer des projets avec les acteurs - Organiser les circuits et les modes de communication (internes et externes) ; - Maîtrise des outils bureautiques Savoir-être - Qualités managériales - Adaptation et polyvalence dans les missions - Capacité à travailler en équipe et avec un réseau de partenaires - Capacité à rendre compte de son activité - Sens des responsabilités - Sens de l'organisation et des priorités - Preuve d'initiative / force de proposition - Temps complet ; durée légale du temps de travail - Horaires irréguliers avec amplitude variable selon les besoins du service public : travail en soirée et le week-end
L'Agence CRIT Angoulême recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée en serrurerie-métallerie, un Dessinateur sur SolidWorks (H/F) ! À propos du poste Nous recrutons, pour le compte de l'un de nos clients basé à Cognac (16), un Dessinateur SolidWorks (H/F) spécialisé en serrurerie-métallerie. Cette entreprise conçoit et réalise des ouvrages variés tels que garde-corps, escaliers, portails, menuiseries métalliques et structures métalliques pour des clients du secteur tertiaire, industriel et des collectivités. Vos missions Rattaché(e) au bureau d'études, vous serez en charge de la conception et du suivi des projets : -Réaliser les plans et dessins techniques d'ouvrages en serrurerie-métallerie sous SolidWorks et/ou AutoCAD. -Modéliser en 3D les éléments en respectant les contraintes techniques et normatives. -Élaborer les dossiers de fabrication (plans de détail, nomenclatures, fiches techniques). -Assurer l'interface technique avec les chargés d'affaires, l'atelier et les équipes de pose. -Optimiser les conceptions pour garantir la faisabilité, la qualité et la rentabilité des projets. -Participer aux relevés de cotes sur site si nécessaire. Profil recherché -Formation en conception industrielle / dessin technique (BTS CRCI, CPI ou équivalent). Expérience en dessin de structures métalliques, serrurerie et métallerie. -Maîtrise du logiciel SolidWorks (AutoCAD est un plus). -Bonne connaissance des normes de fabrication et de montage en métallerie. -Capacité à travailler en équipe et à être force de proposition. -Rigueur, précision et sens du détail. Ce que nous offrons -CDI - Temps plein, horaires de journée. -Rémunération attractive selon expérience. -Environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe passionnée et experte. -Projets variés et challengeant dans une entreprise en pleine croissance. -Perspectives d'évolution au sein du bureau d'études. Postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour le compte de notre client un Mécanicien Structure Aéronautique - F/H - Définir et appliquer des solutions de réparation standard (fibre, métal, rivetage, peinture.), - Participer à la prise de décision sur l'acceptation des défauts en accord avec le BE, - Assurer le positionnement des pièces, les unes par rapport aux autres en suivant le plan, - Vérifier la disponibilité et rassembler tous les éléments nécessaires à l'exécution de sa tâche, - Poser / déposer des vis et des rivets en zones simples et assurer la bonne cohésion des pièces entre elles, - Réaliser sur des pièces simples les opérations de perçage, alésage, taraudage, ébavurage et fraisage pour l'assemblage des pièces selon le processus défini, - Suivre selon des plans des procédures données, et des temps alloués, une gamme de fabrication, - S'assurer de la traçabilité des travaux accomplis - Choisir les outils appropriés, - Remonter les anomalies ou difficultés au chef d'atelier - Renseigner les divers documents de suivi, - Effectuer le rangement et le nettoyage du poste de travail. Vous devez être issu de formation complétée par une expérience en tant que mécanicien avion ou équipements.vous travaillez en équipe tout en étant autonome. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). N'hésitez pas à postuler et a nous rejoindre !
Le poste : PROMAN Cognac recherche pour l'un de ses clients actif dans le secteur des installations electriques un Assistant Commercial (H/F) Vos principales missions consisteront à : Assurer la gestion administratives des dossiers clients Suivre les commandes et les chantiers en collaboration avec les équipes internes Planifier les interventions des contrats de maintenance Prise en charge de la relation commercial BtoB: devis, suivi, relance Saisir les données commerciales dans le nouvel ERP Préparer les rapports d'activité et les analyses de performance commerciale Participer à la préparation des présentations commerciales Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2 dans l'assistanat commercial ou la gestion Expérience réussie sur un poste similaire Bonne maitrise des outils bureautiques Excellente communication orale et écrite Sens de la relation client et du service Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe Proactivité et esprit d'initiative Vous vous reconnaissez ? Parce que chez Proman l'important c'est vous, n'attendez plus pour rejoindre votre équipe Proman Cognac ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions : - Assurer le transport de nos clients dans le cadre de circuits touristiques, de personnes VIP, et des lignes régulières. - Garantir la sécurité et le confort des passagers tout au long du trajet. - Veiller à l'entretien et à la propreté du véhicule. - Respecter les itinéraires et les horaires prévus. - Assurer une conduite souple et sécurisée. - Répondre aux questions des passagers et les assister si besoin. Profil recherché : - Permis D, FIMO/FCO, Carte conducteur à jour. - Expérience significative en tant que conducteur de bus, idéalement dans le secteur du tourisme. - Sens du service client et aptitude à la communication. - Présentation soignée et attitude professionnelle. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Maîtrise de l'anglais ou d'autres langues étrangères serait un plus. - Ponctualité, rigueur et sens des responsabilités.
Mission : Réalise la conception mécanique et physique de pièces, produits, équipements ou installations et les formalise par des plans normés de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles et des dossiers de définition. Intervenir à partir de spécifications fonctionnelles, d'analyses documentaires, de cahiers des charges, de commandes et des besoins client. MAITRISE du logiciel SOLIDWORKS exigé. Peut coordonner un projet ou une équipe.
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à NERCILLAC (16200), un Conducteur Poids Lourds (h/f). Vos principales missions seront : - Conduite en camion hayon pour récupérer des chevalets de menuiseries vitrées - Respecter les itinéraires et les délais de livraison - Respecter les normes de sécurité routière - Utiliser les outils de navigation GPS Profil : - Permis poids lourds (C) - FIMO ou FCO marchandises - Carte conducteur à jour Compétences techniques : - Conduite poids lourds - Gestion des itinéraires - Respect des normes de sécurité routière - Utilisation des outils de navigation GPS Rémunération : -Taux horaire 12,63€ -Prime de non-accident de 50€ brut Contrat en intérim de 1 mois. Temps plein, horaires de journée. N'hésitez pas à postuler en ligne !
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F sont : - l'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : o la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; o le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - la conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : o le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; o l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - entraînement et projection en opérations : o la participation aux exercices interarmées et internationaux ; o le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B souhaité. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/e vendeur/se conseil H/F dans un magasin de produits de beauté, afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil et service client - Réception et contrôle des marchandises - Gestion et rotation des stocks - Encaissement et fidélisation des clients Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 Conseillers(ères) de Vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que Conseiller(ère) Vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience Client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! - Si vous recherchez une alternance en Bac+2 dans le domaine commercial (BTS MCO/ NDRC.) pour la rentrée de septembre, - Que vous avez l'art de fidéliser les clients, - Que vous appréciez le travail en équipe, - Et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. . En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Au sein d'une entreprise de type industrielle et de recyclage, vous devrez assurer la conduite de chargeuse et effectuer le chargement et déchargement de véhicule. Vous assurerez également l'approvisionnement de machines. Vous êtes expérimenté sur ce postes et pouvez effectuer les équipes en 3*8. Postes basé en extérieur. Formation assurée au démarrage. L'adaptation et le suivi stricte des consignes de sécurité est indispensable sur ce poste. ESPACE INTERIM vous guide et vous accompagne lors de vos missions. Fort de notre expertise, nous sommes présents aux côtés des intérimaires pour valoriser leur compétences.
Espace Intérim + fait partie de l'ensemblier Adresse-Espace Intérim-Proxim Services. Nous proposons des missions d'intérim dans les secteurs du bâtiment, de l'industrie, de la viticulture, du commerce...Nos conseillers et conseillères sont à votre écoute et vous reçoivent du lundi au vendredi de 8h à 18h à BARBEZIEUX, COGNAC et JARNAC.
Votre agence Aboutir Emploi de Cognac vous propose une mission en tant que Régleur sérigraphie (H/F). Vos tâches seront : - Adapter l'appareil de production : réaliser et fabriquer les outillages, réaliser la phase d'échantillonnage, - Gestion de la production : effectuer les réglages mécaniques et numériques, paramétrages, ajustements, contrôle, - Maintenance des équipements : maintenance 1er niveau, préventive et curative, contrôles, suivi des tests, - Participation aux plans d'amélioration, conception de nouveaux produits, respect des normes HACCP Si vous avez de l'expérience sur le poste et que cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler directement ou à nous contacter au *** (voir postuler) ou par mail à cognac(a)aboutiremploi.fr Expérience exigée : - Maîtrise la programmation, réglages, maintenance 1er niveau, informatique
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un vendeur/vendeuse en téléphonie H/F afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueillir, conseiller et orienter les clients - Vendre et assurer le suivi des offres - Effectuer les opérations d'encaissement et administratives - Gérer les stocks et la mise en rayon - Assurer le service après-vente Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Le lieu de vie et d'accueil Le cocon des drôles assure un accompagnement individualisé et personnalisé. L'équipe éducative accompagne un groupe mixe de 5 enfants âgées de 6 à 21 ans, confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. Les supports pédagogiques et éducatifs sont basés sur le vivre avec, les animaux et la nature. Dans un contexte familiale et conviviale vous accompagnerez les jeunes dans leur quotidien. En tant que gouvernante vous participerez à la vie du foyer et à son entretien. Vous aurez en charge la gestion des taches ménagères, vous pourrez être amené à participer à l'élaboration du repas. Vous serez un membre actif de toutes les activités proposées et participerez au réunion d'équipe. Sur les périodes scolaires les horaires seront en coupures en journée et en temps plein le reste du temps. Vous travaillez un week-end sur deux.
Nous recherchons pour le compte de notre client un agent de chai F/H. -réceptionner et expédier des containers, containers citernes et camions citernes. - assembler des alcools selon une recette ou des instructions - ajuster les liquides (couleur, sucre, degré) - effectuer des travaux de filtration, réfrigération, chauffage, brassage, de transfert, lavage de la cuverie et des matériels, (tous travaux liés à la production) mettre en futs ou en GRV des alcools - réaliser des inventaires des volumes d'alcools contenus dans les cuves inox, barriques, tonneaux, GRV, tout récipient mis en œuvre - mesurer et contrôler les TAV des alcools - prendre des échantillons - assurer toutes les opérations de contrôle nécessaires à la production - assurer la qualité, les rendements de la production selon les instructions données - rédiger avec rigueur l'ensemble des documents liés aux opérations de production notamment tout support manuscrit ou /et informatique permettant la saisie et la traçabilité des mouvements d'alcool - assurer des opérations de réparation et de nettoyage Vous êtes vigilant sur les règles de sécurité, d'hygiène et douanières. Vous avez le souci de la remontée d'information et aimez le travail en équipe. Votre patience, votre habileté et votre appétence pour le travail physique feront la différence. Rejoignez-nous !
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous êtes Acteur de la mise en œuvre de la stratégie commerciale au sein de votre agence. Véritable coordinateur de l'activité commerciale, vous : - Organisez la veille commerciale et la prospection pour toutes les activités de l'entreprise : détecter des informations commerciales, les analyser et les utiliser afin d'être apporteur d'affaires, - Développez le portefeuille clients (création de votre réseau professionnel), - Assurez la qualité des propositions commerciales transmises aux clients, - Relancez et suivez les offres, - Contrôlez l'évolution, jusqu'à son terme, de l'affaire que vous avez initiée, et restez responsable face à vos interlocuteurs chez le client, - Mettez en place des actions de fidélisation, - Animez, conjointement avec le Responsable d'Agence, le Plan d'Actions Commerciales par des réunions hebdomadaires, - Accompagnez les Chargé d'Affaires sur le développement de leurs compétences commerciales (rendez-vous clients, atteinte des objectifs.), - Organisez des actions marketing. Vous êtes amenés à créer de réelles opportunités commerciales auprès de nos clients professionnels, essentiellement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. PROFIL De formation dans le domaine commercial ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire (entreprises de services en BtoB). La connaissance du secteur du bâtiment serait un plus. Vos principaux atouts ? Ténacité, Capacité à fédérer/motiver et Sens de l'argumentation.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
Le manipulateur d'électroradiologie médicale contribue, dans les conditions définies aux articles R. 4351-2 à R. 4351-3, à la réalisation : 1° Des examens nécessaires à l'établissement d'un diagnostic mettant en œuvre des rayonnements ionisants ou d'autres agents physiques ; 2° Des traitements mettant en œuvre des rayonnements ionisants ou d'autres agents physiques. Il intervient dans les domaines de l'imagerie médicale, de la médecine nucléaire, de la radiothérapie et des explorations fonctionnelles, sur prescription médicale et sous la responsabilité d'un médecin de la spécialité concernée.
Les Hôpitaux de Grand Cognac comptent plus de 600 lits et places, répartis sur 5 établissements. Ils emploient 850 professionnels, réparties entre 120 métiers, faisant de l'établissement de santé le deuxième employeur du pays de Cognac. L'hôpital, doté d'un plateau technique de qualité, bénéficie d'un service des Urgences, d'une maternité de niveau1 labellisée "Ami des bébés", de services de médecines polyvalentes avec des spécialisations spécialisations en cardiologie, en pneumologie...
Nous recherchons un Technicien de Maintenance Confirmé (H/F) pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez en majorité sur des chantiers chez les particuliers (80% des interventions) ainsi que sur des installations tertiaires et industrielles. Vous serez en charge de l'entretien, du dépannage et des petits travaux de plomberie sanitaire sur différents systèmes : chaudières fioul et gaz, pompes à chaleur, climatisation, systèmes aérauliques et hydrauliques. + Vos missions : - Entretien et dépannage des chaudières fioul et gaz (basse température, condensation, moyenne puissance) et des systèmes de climatisation chez les particuliers. - Diagnostic de pannes et interventions sur installations aérauliques et hydrauliques. - Dépannage et entretien des systèmes en milieu tertiaire (VRV, centrales de traitement d'air, collectivités, bureaux, bâtiments industriels, etc.). - Entretien et dépannage d'adoucisseurs domestiques. - Interventions sur le chauffage : désembouage, planchers chauffants, thermostats. - Réalisation de relevés et petits travaux de plomberie sanitaire si nécessaire. + Profil recherché : - Expérience confirmée de 3 à 4 ans dans la maintenance et le dépannage, de préférence dans des TPE ou PME. - Formation technique en chauffage, climatisation, ou maintenance énergétique. - Habilitations à jour (fluides frigorigènes, électricité, gaz... selon domaine de compétence). Autonomie et sens des responsabilités : capable d'intervenir seul sur site. Excellentes qualités relationnelles : savoir-être +++, rigueur et image professionnelle de l'entreprise. Capacité à s'organiser efficacement dans son travail. + Avantages : - Véhicule de service avec matériel de maintenance. - Téléphone professionnel avec application de maintenance. - Possibilité d'embauche et de débauche sur site. - Horaires modulables. - Accès à la caisse de congés du BTP avec prime vacances. - Mutuelle entreprise BTP avec participation à hauteur de 50%. - Prime de partage de valeur + Prime bilan selon les résultats de l'entreprise. Dans le cadre des missions, le permis B est indispensable. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et à taille humaine, envoyez nous votre candidature.
Poste à pourvoir de suite. Vos tâches à accomplir et compétences : - maintenance, réparation et dépannage des équipements de jardinage, tondeuses, tronçonneuses, débroussailleuses ou autres engins de motoculture. - Assurer leur bon fonctionnement et leur longévité. - En plus de ces compétences techniques, devra conseiller les clients, les guidant sur l'utilisation et l'entretien optimal de leurs matériels. Pour exceller dans ce métier, une solide base en mécanique, hydraulique, électricité et électronique est indispensable. Le mécanicien doit être capable de diagnostiquer rapidement et efficacement les pannes, ce qui requiert une grande rigueur et précision. Travailler de manière autonome et méthodique est essentiel, tout comme avoir un sens aigu du service client. En effet, la relation avec les clients est un aspect crucial du métier, nécessitant une bonne communication et une capacité à répondre à leurs besoins et attentes. Débutant non accepté, il nous faut quelqu'un prêt à prendre le poste tout de suite en quasi autonomie. 35h, travail le samedi, horaires à définir.
AGENCE DE L'ABBAYE : ENTREPRISE FAMILIALE Nous sommes une agence immobilière indépendante et familiale, composée de deux agences à Saintes et Saint-Savinien-sur-Charente et spécialisée dans les transactions immobilières. Nous travaillons avec respect, bienveillance et convivialité entre collègues et avec nos clients. Nous privilégions l'entraide, le partage d'expérience, l'honnêteté et l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle. Nous sommes particulièrement attaché à notre autonomie, indépendance et réactivité pour faire la différence ! Chez nous, pas de stress, pas de pression, pas d'objectif, mais une exigence dans la qualité du travail ! Suite au départ en retraite de deux collaborateurs, nous recherchons de nouveaux équipiers pour poursuivre notre développement et étendre nos services dans tout le département, et plus particulièrement sur les secteurs suivants : Saintes, Saint-Jean-d'Angély, Surgères, Pons, Jonzac, Matha, La Rochelle et Cognac. VOUS : LE PROFIL RECHERCHÉ Notre recherche est axée sur des profils d'agents commerciaux expérimentés H/F, souhaitant travailler en toute autonomie et indépendance et sachant parfaitement gérer leur planning et leurs priorités. Nous serons particulièrement attentifs à votre relationnel et à vos capacités d'écoute, qui sont essentiels dans le secteur de immobilier. En effet, nous souhaitons apporter un service irréprochable à nos clients, que nous traitons avec le plus grand respect et professionnalisme. Des connaissances en droit immobilier, en urbanisme et/ou en construction du bâtiment sont également souhaitables, pour vous permettre de progresser rapidement et de vous épanouir pleinement dans ce domaine. Vous devez maîtriser le pack office qui vous sera très utile. Vous devez obligatoirement disposer d'un véhicule et du permis B, d'un ordinateur portable et d'un smartphone. Vous organiserez vous-même les différentes façettes de votre métier, à savoir : prospection/constitution d'un réseau, découverte et enregistrement des clients acquéreurs et vendeurs, estimation de biens, rentrée de mandats, création et diffusion des annonces, organisation des visites, suivi de dossier, relation avec les partenaires (diagnostiqueurs, notaires, artisans )... NOUS : NOTRE FUTURE COLLABORATION Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre structure à taille humaine, implantée localement, au plus près de ses clients ! Vous bénéficierez tout d'abord de notre catalogue de formations, pour votre intégration, puis pour votre formation continue. Il est actualisé en permanence en fonction de l'évolution du secteur et vous permet de découvrir puis de vous professionnaliser sur tous les thèmes liés à la transaction immobilière. En parallèle, nous vous accompagnerons sur le terrain, en binôme et de manière personnalisé durant vos premières semaines parmi nous, afin de garantir votre bonne prise en main des outils et du métier. Nous resterons d'ailleurs toujours présents à vos côtés pour répondre à vos interrogations et assurer votre développement. Nous partagerons également avec vous notre expérience à travers nos méthodes de travail, nos bonnes pratiques, mais également l'ensemble de nos outils et base de données (logiciel de gestion, pack de diffusion, service juridique, fichier clients, charte graphique, bureaux, vitrines, site internet, réseaux ). Vous serez rémunérés à la commission, avec un TAUX DE COMMISSION TRÈS ATTRACTIF dès le début, puis à la hauteur de vos besoins/ambitions ! Votre réussite est notre intérêt commun ! Pour se rencontrer, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation et nous vous recontacterons sans attendre.
Filiale de Dr. Cornelius Grupp, groupe international familial autrichien de premier plan, Stoelzle Glass Group est depuis plus de 200 ans un expert en verre d'emballage haut de gamme. Forts de 3 000 employés dans le monde et d'un chiffre d'affaires de plus de 550 M€, nous produisons chaque année 3,2 milliards de contenants en verre sur mesure dans nos 6 sites de production et 4 ateliers de décoration, répartis en Europe et aux Etats-Unis. Nous sommes le seul fabricant européen de verre d'emballage destiné aux marchés de la pharmacie, de la parfumerie et des cosmétiques, des spiritueux, de l'alimentation et des boissons ainsi que des arts de la table. Dans le cadre de nos ambitions de croissance sur le marché français, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL SPIRITS- H/F Basé en France Rattaché au Directeur Commercial France BU Spirits, vous participez activement au développement des ventes et de notre part de marché sur le territoire français, auprès de la filière Vins et Spiritueux. A ce titre, vous avez pour principales missions de : - Prendre la responsabilité des objectifs de vente et de livraison des produits conformément au budget et au plan d'affaires - Conquérir et développer de nouveaux clients, avec plusieurs cibles ou régions prioritaires : Spirit valley (Cognac, Armagnac), Méditerranée (vins rosés premium en Provence notamment), Distilleries (Gin, Whisky) . - Développer et fidéliser les clients existants qui vous sont confiés - Agir en tant que conseiller technique et expert auprès de vos clients, coordonner les équipes et les projets, afin de leur proposer des solutions sur mesure et à valeur ajoutée - Collaborer étroitement avec l'ensemble des équipes internes, en France et en Europe : commercial, marketing, développement de produits, administration des ventes et service client, production, logistique - Vous déplacer fréquemment sur les sites des clients et régulièrement sur notre site de production en Pologne - Identifier les tendances du marché, faire de la veille concurrentielle et optimiser la stratégie commerciale en conséquence - Assurer un reporting régulier de votre activité De formation commerciale supérieure (Bac +3/5) ou technique spécialisée en Packaging / Matériaux (ESIEC, ESEPAC, FS PACK, ISIP, CEPE.), vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur des vins et spiritueux et dans une fonction similaire, au sein d'un fabricant d'emballages (verre, carton), d'accessoires (étiquettes, bouchons) ou de matériels (tonneaux, cuves). Vous connaissez parfaitement l'univers des spiritueux et vins de prestige. Vous avez démontré vos capacités à allier compétences techniques et savoir-faire commercial. Vos qualités personnelles feront la différence : sens relationnel et capacités de communication, tempérament de développeur, leadership et force de conviction, engagement, orientation client et capacité à vendre des solutions à valeur ajoutée, adaptabilité et agilité, sens des responsabilités et autonomie, pro activité et force de proposition, rigueur et organisation, ouverture multiculturelle. Vous pratiquez couramment l'anglais, à l'oral et à l'écrit, et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Le poste implique des déplacements fréquents en France (80 % du temps de travail), avec une présence régulière à Cognac. Vous résidez à proximité de Cognac ou d'une grande ville française bénéficiant d'infrastructures de transport de qualité (autoroute, gare, aéroport). Nous vous offrons un poste riche et varié, un challenge passionnant, au sein d'un groupe international historique, solide et reconnu sur son marché. Nos valeurs fortes, nos moyens industriels, notre stratégie claire et ambitieuse, vous permettront de vous investir sur le long terme.
Vous interviendrez dans la conduite de tracteur et passage des traitements phyto. Vous devez connaître les différents outils et gérer leur installation. Vous avez impérativement de l'expérience sur ce type de poste. Poste 2 jours par semaine à définir avec l'employeur. Contrat jusqu'en août
Sous la responsabilité du Directeur de Secteur, vous avez pour mission principale d'effectuer la maintenance et l'entretien des locaux et des espaces à usage collectif, du suivi des contrats de maintenance et des stocks, des livraisons et de la collaboration avec les prestataires qui interviennent sur le site. Vos missions principales sont les suivantes : - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires, ...) - Entretenir et dépanner une installation électrique (éclairage, ventilation, interphone, - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Préparer les supports (mur, boiserie, ...) et appliquer les couches de peinture intermédiaires et de finition - Entretenir les espaces verts et extérieurs - Réceptionner les diverses livraisons - Assurer le nettoyage et l'entretien du parc et des locaux - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité - Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie PROFIL - Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité. - Vous faites preuve de polyvalence technique. - Vous êtes autonome dans votre travail - Vous savez travailler en équipe pluri professionnelle - Vous êtes force de proposition Fonction 1 poste à pourvoir : agent d'entretien CDI à temps partiel à pourvoir début 2025 (0.75 ETP)
Votre agence Aboutir Emploi de Cognac vous propose un poste de Peintre en Bâtiment H/F, sur le secteur de Cognac. Les missions seront les suivantes : - Travaux de peinture sur des volets en bois - Travaux de peinture sur des portes - Protection du chantier - Préparation des supports Première expérience dans ce domaine souhaitée
***** 7 POSTES A POURVOIR ***** La Base Aérienne 709 de Cognac recrute 7 Opérateurs du traitement des informations aériennes (h/f), alors rejoins l'armée de l'Air et de l'espace pour exercer ton métier. Tes missions : - Exploiter et traiter des informations liées à la sécurité et à la régularité des vols - Utiliser des moyens de transmission - Acheminer et exploiter des plans de vol - Mettre à jour de la documentation aéronautique, des tableaux de situation et de suivi d'activité opérationnelle, des tableaux d'ordres et de registres de trafic aérien Formation militaire de 13 semaines - Tu as moins de 30 ans à la date de signature du contrat ? - Tu es de nationalité française ? - Tu as un Baccalauréat et un niveau d'anglais scolaire ? - Tu as effectué la Journée Défense et Citoyenneté ? Même sans expérience on te fait confiance ! STATUT MILITAIRE, contrat de 4 ans renouvelable. Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur la base aérienne dès le début de la formation.
CIRFA AIR LA ROCHELLE 5 PLACE DE VERDUN 17000 LA ROCHELLE
LE POSTE Sous la responsabilité d'un Chargé d'Affaires, vous intervenez durant toutes les étapes de la gestion des chantiers dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre activité Travaux, vous intervenez en climatisation, traitement d'air, chauffage et sanitaire. En véritable acteur de la réussite des chantiers, vous : - Réalisez les dossiers d'exécution en collaboration avec le Technicien Bureau d'Études, - Managez les techniciens (2 à 5 Collaborateurs de Terrain ou Responsables d'Équipe) et animez les intervenants extérieurs, - Anticipez les approvisionnements (matériel, outillage,.), dans le respect du planning établi et assurez la coordination avec les autres corps d'état du chantier, - Participez physiquement aux chantiers et représentez l'entreprise lors des réunions de chantier, - Réalisez le chiffrage des travaux supplémentaires, - Mettez à jour les carnets de bord des chantiers et transmettez les avancements de travaux pour la préparation de la facturation. Vous supervisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Thermique ou autodidacte expérimenté avec une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, Organisation et Sens du relationnel.
À propos du poste Nous recherchons un conseiller ou une conseillère clientèle passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez le point de contact privilégié pour nos clients, particuliers et professionnels en veillant à leur satisfaction et en répondant à leurs besoins avec professionnalisme. Ce poste est idéal pour les personnes ayant un sens aigu du service client et une aisance dans la communication. Responsabilités - Identifier et analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées (assurances, prévoyances, banque, crédits, placements ). - Promouvoir les services et produits d'AXA tout en garantissant une qualité de service irréprochable. - Gérer et fidéliser un portefeuille de clients en assurant un suivi régulier. - Assurer une expérience client de qualité, en veillant à établir une relation de confiance et veiller à leur satisfaction pleine et entière. - Suivi des contrats : gestion des souscriptions, renouvellements, sinistres, réclamations, mise à jour CRM - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux individuels et collectifs. Profil recherché Plus que le diplôme c'est votre personnalité qui nous intéresse. - Vous possédez d'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit - Vous avez un esprit d'analyse développé et êtes capable de résoudre rapidement les problèmes - Vous faites preuve d'aisance téléphonique et d'un bon sens commercial - Idéalement vous disposez d'une première expérience dans la banque ou l'assurance mais ce n'est pas obligatoire Si vous êtes motivé(e) par le contact humain et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Nous avons deux agences sur les sites de Saintes et Cognac. Nous vous offrons un environnement de travail humain et convivial, au sein d'une équipe solidaire, où chaque membre est soutenu et valorisé. Votre bonne humeur est indispensable à nos cotés !
Dans le cadre de son développement, le Groupe LYSIPACK (2 sites et 90 collaborateurs) recherche un(e) Comptable en CDI, à temps plein. Plus qu'une entreprise industrielle, vous intégrerez un projet ambitieux sur le secteur de l'emballage agroalimentaire et cosmétique aujourd'hui en pleine mutation. Lysipack est leader sur son domaine dans la conception d'emballages éco-conçus et réalisés à base d'énergie renouvelable produite par la station solaire du Groupe. La personne recrutée en CDI à temps plein devra tout d'abord être motivée pour rejoindre une équipe enthousiaste. Rattaché(e) à la Directrice administrative & financière, ses missions principales seront les suivantes : - Comptabilité générale : Saisie, pointage et lettrages de facture, contrôle des notes de frais, rapprochements bancaires, comptabilisation des opérations divers, révision périodique des comptes. - Comptabilité auxiliaire fournisseurs : Contrôler et préparer les règlements, gérer les réclamations, répondre aux demandes de circularisation. - Déclaration fiscales et sociales : Réaliser les déclarations fiscales mensuelles et annuelles, TVA/TVS, DEB/DES. Cette liste n'est pas exhaustive, vous pourrez également être amené(e) à travailler sur la comptabilité auxiliaire client. Nous recherchons une personne avec le profil et les compétences suivants : - Titulaire d'un Bac pro/Bac +2 en comptabilité - Minimum 3 ans d'expérience - Vous êtes réactif et autonome - Vous savez gérer les priorités - Vous maîtrisez les outils informatiques Le processus de recrutement se déroulera de la façon suivante : - Un entretien avec la DAF & la Responsable RH - Un second entretien avec le PDG A la suite de ce processus, vous intégrerez notre entreprise et débuterez par une semaine d'intégration immersive durant laquelle vous rencontrerez l'ensemble du personnel et découvrirez leurs missions.
ALTERNANCE - ADMINISTRATEUR(TRICE) D'INFRASTRUCTURES SÉCURISÉES VAELIA, organisme de formation du Groupe NVL et Centre de Formation des Apprentis en Nouvelle Aquitaine et Occitanie, recherche pour une entreprise partenaire spécialisée dans la filière agricole, un/une Administrateur / Administratrice d'infrastructures sécurisées en alternance, pour préparer en un an, un Titre professionnel reconnu par l'Etat (niveau Bac+3). Missions : 1. Administrer et sécuriser les composants d'infrastructure o Gérer et sécuriser le réseau d'entreprise o Administrer des systèmes hétérogènes (Windows/Linux) o Maintenir une infrastructure virtualisée o Suivre les bonnes pratiques pour assurer la qualité de service 2. Intégrer, administrer et sécuriser une infrastructure distribuée o Développer des scripts d'automatisation o Gérer les environnements de travail des utilisateurs o Administrer des services dans une infrastructure distribuée 3. Faire évoluer et optimiser l'infrastructure o Superviser les performances et la disponibilité des systèmes o Concevoir des solutions adaptées à de nouveaux besoins o Analyser et améliorer la sécurité de l'infrastructure o Participer à la mise en œuvre de politiques de sécurité Profil recherché : Niveau Bac+2 en informatique ou équivalent (niveau 5) Solides bases en systèmes et réseaux Rigueur, capacité d'analyse et esprit d'équipe
L'opérateur s'engage à prendre connaissance de la procédure de travail liée au poste qu'il occupe et à respecter les différents points suivants : Aucun dossier sans VISA sortie LABO - PAO ne peut être pris en machine Respecter le planning et dans tous les cas où cela n'est pas possible en aviser le responsable de planning ou Direction. Prendre connaissance du dossier dans son ensemble Contrôle des éléments nécessaires à la réalisation du dossier : Papier (concordance entre dossier et fiche sortie matière) : qualité / colle - le(s) sticker(s) de la(es) bobine(s) mère(s) doivent être collé(s) sur la fiche sortie matière Nombre de clichés (ABG) Teintes demandées Relecture du BAT Calage : Respect du sens d'enroulement Respecter la(es) séquence(s) définie(s) (ABG) Mise à la teinte Contrôler le repérage Faire signer un Bon à rouler par le responsable d'atelier et établir un triptyque Indiquer le temps de calage sur le dossier de FAB Rester à sa machine durant le calage Roulage : Suivi des teintes (voir triptyque) Identification pour traçabilité de chaque bobine à l'intérieur avec le sticker de couleur correspondant à l'opérateur et la numéroter (en cas de reconditionnement en bobines plus petites faire des bobines équivalentes à un multiple de la quantité finale par bobine) (ABG) Prélèvement d'une avance sur chaque bobine, à identifier avec le sticker de couleur et à numéroter à l'identique de la bobine prélevée Indication des incidents dans la bobine par les stickers rouges (définition du défaut mentionné dessus) Rester à sa machine durant le roulage En fin de tirage : Indiquer le temps de roulage et la quantité roulée (exemplaires étiquettes) sur le dossier Mentionner les mètres linéaires utilisés sur la fiche de sortie matières Rendre compte des éventuels incidents rencontrés au cours du tirage matérialisés par les stickers rouges Rassembler les prélèvements dans la pochette CONTROL FINAL Viser le dossier Rayer et clôturer sur le planning le dossier terminé Ranger le triptyque dans la fiche technique Détruire les clichés précédant le millésime en cours après chaque tirage.(ABG) S'assurer d'une bonne communication des informations entre tous les interlocuteurs possibles : Binôme autre faction : compte-rendu du dossier en cours. Bien remplir Masterprint (saisie présence, temps calage, roulage, heures indirectes, papier consommé) Tenir son espace de travail propre (vider la poubelle et passer le balai chaque fin de poste) Participe à l'entretien de la machine Planning : avancement d'un dossier non achevé en fin de faction non suivie d'une autre (ex : faction travail 5h00-12h30 / pas de faction après-midi) - indiquer sur le planning le temps et la quantité à reporter au lendemain Opérateur de l'étape suivante : palette conforme, identifiée avec dossier dûment rempli et prélèvements effectués sur le tirage + triptyque Responsable atelier ou gérant : problème(s) rencontré(s), etc.
Notre agence Adéquat de COGNAC, recrute un nouveau talent sur le poste de Soudeur (H/F). Missions : - Installer et régler le poste à souder - Assembler les pièces de métal (par divers procédés de soudure) - Contrôler les différentes soudures réalisées et prévenir d'éventuelles déformations - Lecture de plans Profil : - Maîtriser des techniques de soudage (TIG, MIG/ MAG) - Connaître les différents métaux, gaz et électricité - Etre capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure - Faire preuve d'habilité, de méthode et de minutie. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone ou vernir directement à l'agence pour nous rencontrer ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous cherchons actuellement un Plombier H/F ayant au moins 5 ans d'expérience, pour l'un de nos clients, reconnu dans son domaine. Vos missions seront : - Faire des travaux sanitaire (bac de bouche, pose des canalisations, eviers, etc.) - Faire les raccordements cuivre ou multicouches - Entretien, dépannage et réparation de l'installation Vous êtes capable de : - Lire les plans et schémas - Connaitre les matériaux : cuivre, plastique, inox, fer, acier, zinc, etc. - Avoir des compétences techniques : mesures, traçage, collage, application d'enduit, soudure, cintrage, etc. - Manier des outils tels que : équerre, niveau, perceuses, etc. - Connaissance des normes de sécurité liées aux chantiers Vous êtes motivé, dynamique et souhaitez rejoindre une entreprise familiale dans une ambiance de travail agréable, n'hésitez pas à postuler !
Adecco Cognac recrute pour son client un Tonnelier H/F, poste basé sur Merpins : Vos missions seront les suivantes : - Assemblage des fonds - Réparation des fûts - Pose des coins - Chauffe des barriques - Mise en rose - Finitions - Montage - Travail en équipe Vous êtes titulaire d'un CAP tonnelier et/ou disposez d'une solide expérience sur ce poste. Vous avez une bonne connaissance du bois. Vous êtes rigoureux et méticuleux. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler en ligne !
Nous recherchons pour notre client (association de service d'aide à domicile), un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès des particuliers. Vos missions: - Assister les personnes dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, courses...) - Aider à la préparation des repas - Entretenir le logement Vous devrez savoir faire preuve d'écoute, de bienveillance et de discrétion. Durée: d'avril à juin 2025 Les horaires: du lundi au dimanche 7h-13h 16h-21h Un week-end sur deux travaillé Salaire: à partir de 11.88 € de l'heure Débutant accepté si formation Avec expérience, selon grille collective
Leader, entreprise de recrutement spécialisée, recherche un Maçon (h/f) pour un poste aux alentours de COGNAC 16100. Ce rôle consiste à monter les murs porteurs par assemblage de matériaux tels que briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc., généralement avec des outils à main. Le maçon devra également maçonner des structures horizontales telles que fondations, chapes, dalles, planchers, etc., et assembler et positionner les éléments d'armature en béton. Les tâches incluent la fabrication et la pose de coffrages, la réalisation d'ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.), l'assemblage, la pose et la fixation des éléments préfabriqués tels que corniches, escaliers, etc. De plus, le candidat devra préparer et appliquer les mortiers et les enduits sur les différentes façades intérieures et extérieures. Ce contrat d'une durée de plusieurs mois débutera en février ! Le poste est à temps plein. Si vous êtes passionné par le métier de maçon et que vous avez une expérience pertinente dans le domaine, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe chez Leader ! Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un maçon (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle et moderne - Capacité à lire et interpréter des plans de construction - Expérience dans la manipulation des différents types de matériaux de construction - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Directement rattaché au Chef des travaux, vous participerez à l'ensemble des opérations de maçonnerie liées au gros œuvre du chantier. Vous interviendrez sur chantiers et serez amené occasionnellement à conduire le camion (VL) donc le permis est indispensable. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Fabriquer et poser des coffrages ; - Maçonner les murs ; - Préparer et appliquer l'enduit ; - Monter des cloisons ; - Préparer les fondations; - Respecter les normes de sécurité sur le chantier et porter l'équipement de protection approprié.
Adecco Cognac recrute pour son client un Façadier H/F : Vos principales missions seront : - Réaliser des travaux de ravalement de façade - Préparer les surfaces à enduire - Appliquer les enduits - Réaliser des finitions et des retouches - Assurer le respect des règles de sécurité sur les chantiers -Maitrise des techniques de ravalement -Connaissance des matériaux de façade -Bonne compréhension des réglementations de sécurité -Capacité à travailler en équipe -Sens de l'organisation -Minutie et souci du détail -Adaptabilité et réactivité Le poste est à pourvoir dès que possible, en contrat intérimaire à temps plein. Les horaires de travail sont en journée. N'hésitez pas à postuler en ligne !
Vous serez chargé(e) d'accueillir, conseiller et servir les clients Ce poste exige une première expérience. Le restaurant sera ouvert toute la journée avec consommations au bar et desserts (glaces..) Possibilité d'être hébergé
L'AURA POITOU-CHARENTES, Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) présent sur 3 Départements (16/79/86) qui prend en charge 350 patients au sein de ses Unités de Dialyse Médicalisées, Autodialyses et domiciles grâce à ses 160 collaborateurs, recherche pour l'unité de Châteaubernard (16) : Infirmier(e) en Dialyse CDD 35h hebdomadaire Poste à pourvoir pour la période estivale du 27 avril au 07 septembre 2025. Amplitude horaire : Lundi - Mercredi - Vendredi : 06h30 - 18h30 PAS DE NOCTURNE Fermeture de l'antenne le mardi, jeudi, samedi et dimanche. Après une formation en interne de 6 semaines vos missions seront : Sous la responsabilité du cadre de santé, vous exercerez pour le compte de l'association les fonctions suivantes: - Préparer les séances de dialyse et le matériel nécessaire - Accueillir, installer et prendre en charge les patients - Réaliser les séances de dialyse - Assurer la qualité des soins - Gérer et suivre les dossiers - Participer aux groupes de travail et au bon fonctionnement du service - Effectuer les commandes de pharmacie informatisées - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins, ainsi que dans la chronicité de leur pathologie - Réaliser des soins infirmiers préventifs, éducatifs et curatifs auprès de patients souffrant de maladies rénales -Surveillance d'une unité de dialyse (responsabilité des dialyses, tenue des matériels et des stocks, bon ordre des locaux)
- Poste basé à proximité de Réparsac (16) - Horaires en 2x8 : 5h-13h ou 13h-21h Optineris recherche pour l'un de ses clients un Cariste Préparateur de Commandes H/F afin de renforcer ses équipes logistiques. Ce poste s'exerce dans un environnement frigorifique (4°C) au sein d'un entrepôt organisé en racks. Vos missions : Vérifier et valider les produits finis à la sortie des ateliers Filmer et stocker les palettes à l'aide du chariot élévateur Préparer les commandes (picking manuel ou palettes complètes) Charger les camions avec un transpalette électrique Effectuer des tâches annexes de nettoyage et de rangement Utiliser un logiciel de gestion (type SAP) Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Maîtrise de la conduite de chariot élévateur (CACES obligatoire) Expérience en entrepôt logistique requise Rigueur, vigilance, respect des règles de sécurité Aisance avec les outils informatiques (TRF/SAP est un plus)
Pourquoi a-t-on besoin de vous? La société PLACOPLATRE recrute, pour son usine située à Cherves-Richemont proche de Cognac (16), un(e) agent de maintenance. Rattaché aux services techniques, vous assurez l'entretien, la maintenance, la mise à niveau et la rénovation des matériels, équipements, installations de production/exploitation industrielles, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, ...). Dans le cadre de vos missions, vous : - Respectez et faites respecter les consignes de sécurité lors de vos interventions (notamment les consignations) - Détectez les écarts pouvant impacter le process et proposer des solutions - Effectuez les bons de travaux et les interventions préventives - En cas de panne, intervenez pour dépanner les installations (diagnostic, analyse des risques, réparation) - Procédez aux essais, aux réglages, à la mise au point de l'installation à l'issue des réparations ainsi qu'aux tests de redémarrage. - Renseignez vos rapports d'intervention - Effectuez différentes rondes et différents types de relevés quotidiens - Assurez les astreintes inhérentes au service et aux régimes de marche des installations - Participez a des chantiers d'analyse et de résolution des dysfonctionnements en utilisant les outils d'amélioration continue. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 (BTS, DUT) en maintenance industrielle avec des compétences de base électrique, et avez acquis une première expérience professionnelle significative (minimum 3 à 5 ans), réalisée en milieu industriel. Vos compétences électriques : Régime de neutre IT Infrastructures BT et HT Lecture et création de schémas électriques, Dépannage électrique Test Electrique : Moteur, isolement galvanique des appareils, essais mesure Tension, Intensité, 4-20ma Vos compétences en automatisme : Lecture de programme Siemens Programmation de variateur Siemens et Schneider « Sauvegarde, Paramétrage, dépannage ». Connaissance Réseau Profibus PA/DP ,Profinet, TCP ModBus Vos compétences mécaniques : Remplacement de moteur, motoréducteur. Changement de roulements simples Accouplement (Tension de courroie, chaine) Des connaissances en soudure TIG/Mig/Arc et en pneumatique/hydraulique seraient appréciées. La méthodologie de dépannage électrique et mécanique « Trouver la cause racine » est acquise et vous disposez d'une bonne maitrise de l'outil bureautique pour réaliser les rapports d'intervention sur la GMAO.
Grand Marnier est l'un des acteurs historiques du secteur des spiritueux. Nous avons rejoint le Groupe Campari en 2016 (4000 salariés, 50 marques, 16 usines, réseau de distribution en propre dans 16 pays, ventes réalisées dans 190 pays) et incarnons aujourd'hui l'une des marques prémiums de ce groupe. Sur le site de Bourg Charente, près de Cognac, nous travaillons pour la Marque Grand Marnier et Bisquit Dubouché Nous recherchons actuellement un Technicien Maintenance (H/F) pour notre site près de Cognac (16) Sous la supervision du Responsable Maintenance, vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production ainsi que des bâtiments et utilités. Vos responsabilités principales seront les suivantes : - Effectuer avec rigueur la maintenance corrective et préventive de l'ensemble du matériel de production, des bâtiments et des utilités (Sprinkler, chaufferie...) - Contribuer à l'amélioration continue des interventions en partageant votre expérience et en apportant un soutien technique aux équipes de production. - Assurer une traçabilité des interventions en mettant à jour l'application informatique (GMAO) - Gérer les entreprises extérieures - Jouer un rôle clé dans l'installation de nouveaux équipements et dans l'amélioration constante des équipements existants afin d'en optimiser les performances. - Gérer des projets d'amélioration en maintenance en autonomie (de la demande de devis jusqu'à la réalisation) Expérience et diplôme requis : - Nous recherchons une personne disposant d'un BTS en Maintenance et d'une expérience de minimum 3 à 5 ans en industrie - Une expérience dans le secteur des spiritueux serait un plus Compétences techniques : - Electromécanique - Automatisme - Electricité Compétences comportementales : - Rigueur et méthode - Sens analytique - Bonne communication - Force de proposition - Pédagogie - Esprit d'équipe.
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un technico-commercial H/F dans le domaine des matériaux de construction afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et digitalisation de la relation client) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025 Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Gestion des commandes - Développement commercial - Participation aux événements professionnels - Fidélisation/suivi des clients - Rédiger des devis Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi ou le vendredi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) technico-commercial / technico-commerciale H/F dans le domaine de l'aménagement de cuisine afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et digitalisation de la relation client) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025 Vos missions seront : - Support aux actions commerciales - Gestion administrative et commerciale - Prospection téléphonique - Participation aux événements professionnels - Fidélisation/suivi des clients Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi ou le vendredi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone
Expérience en cuisine exigée Capacité à travailler en équipe et gérer son poste en autonomie Envie d'évolution au sein de l'établissement Sens de l'organisation et rigueur Créativité et passion pour la gastronomie Ce que nous offrons : Un cadre de travail convivial et dynamique Une équipe motivée et bienveillante Un poste avec des opportunités d'évolution Un salaire selon compétences et expérience
L'agence Actual a le plaisir de vous proposer un poste de Maçon N3P2 (h/f) à Cognac 16100. Nous recherchons un professionnel pour une mission en maçonnerie traditionnelle, comprenant la pose de parpaing, le coffrage, le coulage de dalle et le ferraillage. Ce contrat d'une durée de 1 semaine débutera le 24 mars 2025. Il s'agit d'un poste à temps plein, avec une charge horaire de 35 heures par semaine. Le salaire proposé est de 14.14 EUR par heure. Nous sommes convaincus que ce rôle offre une opportunité unique pour un professionnel passionné par la construction et désireux de mettre en avant ses compétences dans un environnement dynamique. N'hésitez pas à postuler dès maintenant et participer à des projets enrichissants en maçonnerie! Le poste de Maçon (h/f) requiert un niveau d'expérience compris entre 6 à 10 ans. Le candidat idéal devra démontrer une solide expertise dans la construction, la rénovation et la maçonnerie en général.
Le GROUPE BSP, société de nettoyage, recrute un agent de service H/F sur le secteur de COGNAC en CDD. Horaires: 12H hebdomadaire - du lundi au jeudi : 13h00 à 15h00 - Vendredi : 13h00 à 17h00 - passage auto-laveuse Vous avez une expérience en tant qu'agent d'entretien dans le nettoyage. Vous connaissez l'usage de l'auto-laveuse et du matériel de nettoyage. Venez rejoindre une équipe soudée, sympa et à l'écoute, qui vous accompagnera et vous formera pour vous épanouir et évoluer. Tous nos postes sont ouverts aux PSH Nous sommes engagés en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap.
Brasserie sur place centrale Cherche Cuisinier(ère) Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez mettre votre talent au service d'une brasserie dynamique et conviviale ? Nous avons le poste idéal pour vous ! Vos missions : - Préparation et réalisation des plats en respectant les recettes et les standards de qualité de la brasserie. - Veille à l'hygiène et à la sécurité alimentaire dans la cuisine. - Participation à l'élaboration des menus saisonniers. Profil recherché : - débutant(e) accepté(e) - Créativité, rigueur et réactivité. - Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress des périodes de forte affluence. - Connaissance des normes HACCP. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail agréable et stimulant. - Une ambiance de travail chaleureuse au sein d'une équipe passionnée. - Participation à la mutuelle Rejoignez notre équipe dynamique !
Actual recrute un Plombier N2 (h/f) pour un poste à Châteaubernard 16100. Ce poste de 1 mois minimum, débutant dès que possible, offre l'opportunité de travailler sur un chantier dynamique sous la supervision du Chef de chantier. En tant que Plombier N2, vous participerez à l'ensemble des travaux de plomberie, notamment le passage des PER et la pose des sanitaires, sur ce projet situé à Châteaubernard. Ce rôle exige une présence à temps plein avec un horaire de 35 H/ semaine, offrant une rémunération horaire attrayante de 12.22 EUR. N'hésitez plus et rejoignez l'équipe d'Actual pour cette mission enrichissante en plomberie ! Pour le poste de Plombier N2 (h/f), nous recherchons un candidat avec une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine. Le candidat idéal devrait démontrer une maîtrise des compétences suivantes : - Installation et entretien des systèmes de plomberie - Dépannage et réparation des installations sanitaires Le candidat doit faire preuve d'une capacité à travailler en équipe, essentielle pour ce poste.
Dans le cadre de son développement, le Groupe LYSIPACK (2 sites et 90 collaborateurs) recherche un(e) technicien(ne) de maintenance en CDI, à temps plein. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, ses missions principales seront les suivantes : - Savoir détecter les pannes et les défaillances - Réaliser des interventions de maintenance curative, préventive et améliorative - Travailler sur des matériels électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique et automatique - Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement sur les équipements de production d'énergie - Assister techniquement l'opérateur lors de redémarrage de production - Rédiger vos interventions sur notre GMAO Vous devrez également : - Connaitre la réglementation sécurité machine et les risques liés à l'activité des ateliers afin de pouvoir travailler en sécurité - Être capable de lire et d'interpréter des tableaux de bord et des indicateurs de performance La maintenance est un élément indispensable à la production, aussi nous recherchons une personne avec le profil et les compétences suivants : - Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques : GMAO, DAO, Pack Office - Capacité à gérer les priorités avec rigueur - Curiosité et être force de proposition dans le cadre de notre démarche d'amélioration continue - Esprit d'équipe - Compétence dans la lecture de schémas électriques, pneumatiques et hydrauliques - Habilitations électriques BR-BC requises - Détention du CACES 3 et de la Nacelle 3B serait un plus - Des connaissances en automatisme seraient appréciées Notre entreprise propose divers avantages (prime d'intéressement, chèque cadhoc). Le poste que nous proposons est en équipe et soumis aux astreintes (primes d'astreintes).
L'Institut de Richemont OF-CFA des Charentes, recherche activement un/une formateur(trice) en Français/ Histoire-Géographie / Education Socio-Culturelle. En tant que professionnel(le) de l'enseignement vous accompagnerez les apprenants dans leur professionnalisation dans les domaines de l'agronomie, de la viticulture-œnologie ou du social. Responsabilités principales : - Dispenser des cours d'Histoire-Géographie / Education Socio-Culturelle adaptés aux spécificités des formations en agronomie, viticulture-œnologie et du secteur social ; - Concevoir et mettre en œuvre des programmes pédagogiques alignés sur les besoins des apprenants spécialisés et en conformité avec les référentiels y afférant ; - Evaluer les progrès des apprenants et fournir un reporting à vos responsables pédagogiques ; - Participer activement aux réunions pédagogiques et contribuer à l'amélioration continue des formations. Profil recherché : - Licence-Master en Lettres avec une spécialisation en Français et Histoire-Géographie ; - Expérience significative dans l'enseignement, de préférence au niveau supérieur ; - Compétences en animation pédagogique et en communication requises ; - Capacité à contextualiser l'enseignement des matières dans les différents domaines spécifiques ; - Maîtrise les nouvelles technologies éducatives. Qualités personnelles : - Passion pour l'éducation et le développement personnel et professionnel des jeunes ; - Capacité à créer un environnement d'apprentissage stimulant, en tenant compte des spécificités des secteurs agronomiques, vitivinicole et de l'économie sociale et familiale mais aussi de la pédagogie par l'alternance ; - Adaptabilité et ouverture d'esprit face à la diversité des apprenants. Conditions de travail : - Contrat à durée déterminée à temps plein (jusqu'au 11/07/2025) - Volume horaire : 35 Heures hebdomadaire - Rémunération selon expériences et convention collective des MFR Nos plus : - Venez travailler au sein d'un Institut reconnu sur le territoire - Parking privé - Restauration sur place (salle de pause / self) - Voiture de service pour les déplacements professionnels Les candidats intéressés sont priés de soumettre leur CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention du directeur (Yannick LAURENT) Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.
Entreprise de Maçonnerie / Terrassement / Couverture, située à ARS 16130 recherche 1 maçon avec expérience. Vous intégrerez une équipe de 8 personnes PROFIL RECHERCHÉ : -Vous maitrisez les techniques de maçonnerie générale. -Travail essentiellement sur des chantiers de rénovation. - Faire preuve d'autonomie - Être dynamique - Travailler en équipe - Permis B CONDITIONS DE TRAVAIL : Vous travaillez du lundi au vendredi avec un vendredi sur deux de repos. Prise de poste et clôture de journée dans les locaux de l'entreprise à ARS : 7h30-17h30 avec une pause déjeuner. Salaire brut: 13.50 euros horaire AVANTAGES : - Paniers - Heures supplémentaires payées - Mutuelle
Nous recherchons : un (e) MACON Niveau 3 P2 avec expérience en neuf et rénovation * élévation de murs en parpaing * création d'ouverture dans mur en moellons * Connaissance en couverture si possible La durée de travail est de 40 Heures par semaine (heures supplémentaires rémunérées) Poste en CDI et à pourvoir dès que possible. Avantages : Salaire selon compétences + Paniers Mutuelle d'entreprise PRO BTP S3+P3 Travail du lundi au vendredi et Travail du lundi au jeudi (1 semaine sur 2) Fermeture entreprise pour congés annuels : - 3 semaines en Aout - 1 semaine à Noël
Depuis 1983, notre entreprise générale du Bâtiment réalise des travaux aussi bien en neuf qu'en rénovation : - Construction : maison individuelle, garage, chai ... - Agrandissement - Rénovation traditionnelle - Charpente couverture - Terrassement - Assainissement - Enduits - Aménagements extérieurs
Afin de venir compléter notre équipe nous recherchons un coiffeur / coiffeuse. Le poste est à pourvoir immédiatement. Profil recherché : vous êtes expérimenté(e) et avez au minimum obtenu votre CAP en coiffure. Si vous possédez un BP ou une mention complémentaire, n'hésitez pas ! Vous travaillerez en horaire continu ou avec pause repas, vous aurez 1 Samedi de repos par mois. Notre salon est ouvert du Mardi au Samedi, entre 9h et 19h sans interruption. Le Samedi nous sommes ouvert de 9h à 16h. Nous accueillons notre clientèle sans rendez vous. Cela nécessite donc une capacité d'organisation et d'adaptation entre membres de l'équipe.
La FCOL, association gestionnaire du CMPP de la Charente, recrute en CDI 1 psychologue à temps partiel (50%). Le Centre Médico Psychopédagogique est un lieu de diagnostic et de soins. Il accueille des enfants et des adolescents en souffrance psychique, en difficultés relationnelles et (ou) scolaires. Horaires de travail : Le CMPP de la Charente est ouvert 181 jours par an 14 semaines de congés (congés annuels + congés trimestriels + congés de récupération suite à l'aménagement du temps de travail sur 12 mois) Travail du lundi au vendredi Spécificité : Au sein du CMPP, un accord d'entreprise sur le temps de travail permet aux psychologues de bénéficier de temps de travail personnel à hauteur de 11h45 par semaine pour un temps plein. Ce temps peut être effectué à domicile. Missions : Les psychologues du CMPP sont des psychologues cliniciens, formés en psychopathologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte, au développement de l'enfant, à la passation et l'interprétation de tests, à l'entretien clinique, à la psychothérapie. Ils, elles - Assurent l'accueil, l'accompagnement des enfants et de leur famille - Contribuent à la réflexion clinique de l'équipe concernant les prises en charge mais aussi toutes les questions institutionnelles susceptibles d'avoir des effets sur le travail avec les enfants et leur famille. - Participent à la vie institutionnelle Profil : Diplôme exigé : Master 2 en psychologie clinique Conditions : CDI : prise de poste dès que possible Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966. Salaire selon la grille conventionnelle et selon expérience Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Nous recherchons un(e) agent d'entretien des locaux pour notre école de production. Vous serez en charge du ménage des deux bureaux administratifs et du réfectoire. Missions: Nettoyage et désinfection des bureaux Nettoyage et désinfection du réfectoire Gestion des déchets (collecte et élimination) Entretien des sols (aspirer, balayer, laver) Compétences requises: Expérience en entretien des locaux souhaitée Connaissance des produits et matériels de nettoyage Rigueur et minutie Autonomie et sens de l'organisation Respect des consignes de sécurité nous offrons: Horaires de travail adaptés aux besoins de l'école, intervention deux heures par semaine (jour au choix) entre 08h30 et 17h Environnement de travail agréable Rémunération selon la grille salariale en vigueur
L'Ecole de Production de Chaudronnerie de Cognac "Fer Ensemble" est un établissement scolaire privé hors contrat. Il propose des formations visant à l'insertion professionnelle des jeunes du territoire, en lien avec les entreprises du secteur de la chaudronnerie dans le bassin du Grand Cognac. L'Etablissement propose un CAP Réalisations Industrielles en Chaudronnerie ou Soudage avec un parcours adapté à chacun dans une optique d'individualisation des parcours.
Actual est à la recherche d'un Maçon (h/f) pour un poste temporaire à Cognac 16100. Vous travaillerez sur un chantier localisé à Cognac où vous serez en charge de la pose de pierre, ainsi que de la réalisation de joints et enduits. Ce contrat d'une durée de 1 mois minimum débutera dès que possible. Nous recherchons un professionnel du bâtiment motivé et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné par votre métier et que vous souhaitez relever ce défi, postulez dès maintenant ! Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un(e) maçon(ne) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal devra démontrer les compétences suivantes : - Capacité à lire et interpréter les plans de construction. - Maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle. - Connaissance des matériaux de construction et de leurs propriétés. - Expérience dans la réalisation de travaux de rénovation et de construction neuve. Niveau d'expérience requis : Le(la) candidat(e) devra justifier d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la maçonnerie, avec une expertise démontrée dans la réalisation de divers types de chantiers. Si vous êtes passionné(e) par le métier de maçon(ne), que vous possédez un excellent sens du travail en équipe et que vous recherchez un environnement stimulant, alors ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous dès maintenant !
GSF leader dans le secteur de la propreté recherche un/une agent/agente d'entretien pour une prestation de nettoyage dans le secteur Tertiaire et Vente. Vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Directement sur le site de notre client, vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, d'assurer l'entretien des surfaces, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Vous serez formé et accompagné par un de nos encadrants. Planning : Du lundi au vendredi de 16h30 à 20h. Site : Safran Châteaubernard Poste à pourvoir dès maintenant.
L'entreprise GSF : Depuis près de 60 ans, le Groupe GSF a fait du service sur mesure aux entreprises sa spécialité. Propreté, hygiène, gestion des déchets, entretien des espaces verts, courrier, préparation de salles de réunions, de véhicules. La mission de GSF est de faciliter la vie aux entreprises pour qu'elles puissent se concentrer sur leurs missions essentielles. Nous sommes des facilitateurs au quotidien grâce à des équipes engagées et compétentes.
Nous recrutons un Ouvrier viticole (h/f) passionné par le monde de la vigne ! Situé à CHASSORS 16200, ce poste vous offre l'opportunité de prendre en charge l'ensemble des travaux viticoles : entretien, relevage, taille, traitement, vendanges, etc. avec la conduite de tracteur. En plus des tâches traditionnelles, vous serez amené(e) à consacrer 15 minutes chaque soir pour nourrir les vaches. Pour réussir dans ce rôle, une expérience significative dans le domaine et la possession du certificat Certiphyto sont requis. Dans un premier temps, il s'agit d'un contrat d'intérim de 3 mois prévu pour démarrer dès que possible, avec une durée hebdomadaire de 36 heures. Vos horaires seront 8h-12h 13h30-17h30 du lundi au jeudi et vous finirez à 12h le vendredi. Nous offrons une rémunération adaptée à votre profil et vos compétences, ainsi qu'un 13ème mois. Venez rejoindre notre agence dès que possible ! Pour le poste d'Ouvrier viticole (h/f), nous recherchons un candidat avec une expérience professionnelle d'au moins 3 à 5 ans dans le domaine viticole. Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : - Connaissance approfondie des pratiques viticoles - Capacité à effectuer diverses tâches liées à la culture de la vigne - Maîtrise des outils et équipements utilisés dans les vignobles - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Nous recherchons un professionnel passionné par le secteur viticole, autonome et capable de travailler en équipe. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler.
Votre agence Aboutir Emploi Cognac, recherche pour l'un de ses clients un/une Chaudronnier Soudeur (H/F). Poste à pourvoir immédiatement sur le secteur de Salles d'Angles. Missions : - Fabrication des éléments à partir de plans ou de pièces identiques déjà existantes(chassis machines en acier). - Soudure - Réalisation de pièces à l'unité - Réparation et remise en état des pièces existantes - Suivi de la consommation des matières et alerte le chef d'atelier des commandes à passer - Collaboration avec les équipes d'atelier chargées de la logistique et de la mécanique. Échanges avec le bureau d'études concernant les plans de fabrication. Cette offre vous intéresse N'hésitez pas à nous contacter au *** (voir postuler) ou a cognac(a)aboutiremploi.fr Formation chaudronnier soudeur
Notre Agence Aboutir Emploi Cognac recherche pour l'un de ses clients un Maçon autonome (H/F) sur le secteur de Cognac. Vos missions : - Mettre en oeuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, - Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). Vous possédez une expérience significative sur le poste, êtes autonome et rigoureux.
Notre Agence Aboutir Emploi Cognac recherche pour plusieurs de ses clients un Plombier (H/F) sur les secteurs de Cognac. Missions : - Raccordement et pose de sanitaire - Installation et raccordement de tuyauteries - Passage tube PER - PVC - Poser les appareils sanitaires (baignoire, lavabo, évier...) - Réaliser la mise en service Vous êtes titulaire d'une formation plombier et possédez une expérience dans ce domaine.
Votre agence Aboutir Emploi de Cognac vous propose une mission en tant que Technicien ajustage / montage (H/F). Vos tâches : -Identifier et réaliser les opérations de montage, assemblage, retouche, - Réaliser des opérations manuelles d'usinage ou de finition de pièces (perçage, arasage, ébavurage, ponçage...), - Contrôle qualité, - Réglages et paramétrages des machines, - Détecter un dysfonctionnement, - Entretien des équipements, - Opérations d'ajustage, montage. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler directement ou à nous contacter au *** (voir postuler) ou par mail à cognac(a)aboutiremploi.fr BAC / BEP / CAP TECHNIQUE 2 ANS D'EXPERIENCE
Recherche sur Cognac , nettoyage de bureaux du lundi au samedi sur une base de 25h à 30 h à definir ensemble, poste à pourvoir immédiatement . en cdi .
Manpower COGNAC recherche Plombier qualifié (N3P2 ou N2P3) pour rejoindre un acteur majeur du secteur du BTP. Les chantiers sont situés dans le secteur de Cognac, avec des missions de longue durée à la clé. Vos missions : -Installation et entretien des systèmes de plomberie / sanitaire / douche et cuisine. -Diagnostic et réparation des pannes. -Lecture et interprétation des plans et schémas. -Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Avantages et rémunération : -Le salaire sera déterminé selon la Grille Nationale du Bâtiment. -10% de congés payés et 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM). -Possibilité d'épargner vos IFM sur un Compte Épargne Temps (CET) ouvert par Manpower, avec un taux de rémunération exceptionnel de 8% bruts annuels. Ce poste est fait pour vous si : -Vous avez une expérience significative en tant que plombier. -Vous possédez une qualification N3P2 ou N2P3. -Vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement. -Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans l'exécution de vos tâches. -Votre visite médicale est à jour (souhaitée). -Le PASI (Passeport Sécurité Intérim) serait un plus. Ce profil vous correspond ? Alors postulez en joignant votre CV actualisé ! Contactez-nous ou venez nous rencontrer en agence.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le salon Atelier des Cheveux situé à Châteaubernard recherche, à compter d'Avril 2025, un collaborateur ou une collaboratrice passionné(e) et créatif(ve) , pour un CDD 35h de 12 mois. Vous serez amené(e) à fournir des services de coiffure de haute qualité tout en offrant une expérience client exceptionnelle. Si vous avez un sens aigu du service et que vous aimez travailler dans un environnement convivial, ce poste est fait pour vous. Avantages : Week end de 2 jours consécutifs Dimanche et Lundi avec un samedi de repos par mois Travail sur 4 jours Salaire 2009 euros brut par mois Primes Chiffres D'affaire Prime Vente = 15% du CA TTC Formations Professionnelles avec le groupe Artémis Séminaires Profil recherché Savoir réaliser n'importe quel type de coiffures hommes , femmes , mèches , colorations, chignons
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDD , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
La Fédération Française du Bâtiment recherche pour une entreprise adhérente, un Charpentier H/F. Type de poste : CDI Salaire : Selon profil Missions: - réaliser une épure et un plan grandeur nature des pièces à fabriquer - choisir le bois, confectionne toutes les pièces et les assemble - monter la charpente et procéder à l'assemblage des pièces sur le bâtiment - construire, installer et réparer des charpentes constituées de divers matériaux
Les deux sites situés en Charente (Gensac-la-Pallue et Segonzac), sont conçus pour des productions en petite, moyenne et grande série, et sont équipés de machines semi-automatiques et de lignes entièrement automatisées de dernière génération. EAGLE ABC TECHNOLOGY maîtrise un large spectre de technologies telles que l'injection de thermoplastiques, la découpe de connectique, le bobinage, l'assemblage de composants, le moulage ainsi que le surmoulage, lui permettant de proposer des produits finis inscrits dans une stratégie de solutions globales et ainsi de répondre aux exigences toujours plus élevées de ses clients. Contexte Rattaché(e) au Responsable développement et méthodes, vous supervisez la mise en place d'un procédé en atelier et à ce titre vous donnerez des directives aux techniciens et personnels de production sur nos sites de Gensac la Pallue et de Segonzac. Activités principales Méthodes : - Concevoir des produis : o En répondant aux besoins et exigences du client, dans le respect des normes en vigueur, et en tenant compte des possibilités techniques et des directives de la Direction. o Analyser les fonctionnalités d'un futur produit et/ou d'un cahier des charges, trouver des solutions et les traduire en croquis ou en plans o Traduire l'analyse des besoins en spécifications - Définir les processus de fabrication : o Optimiser les moyens de production en assurant la qualité sortante o Rédiger les documents usuels (AMDEC, plan de contrôle, instructions) o Déterminer et constituer les dossiers de fabrication, formaliser les procédures o Réaliser des maquettes et/ou prototypes o Maintenir la base documentaire (instructions de travail, plans, documents qualité) o Optimiser l'organisation du travail et participer à l'évolution des procédés et des produits - Accompagner les services techniques dans la vie série : o Accompagner le cycle d'industrialisation des moyens et outillages ainsi que le démarrage en production, jusqu'à validation série par le client. o Apporter un support technique aux équipes opérationnelles dans la vie série Système qualité et HSE : - Respecter les procédures du système qualité - Respecter les règles d'Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) ainsi que les obligations légales Compétences requises - Bac +2/Bac +3 avec expérience significative de 5 à 10 ans minimum dans le domaine - Connaissance de la norme ISO 9001, IATF si possible. - Autonomie, initiative, esprit d'analyse et attitude orientée vers le travail d'équipe - Aisance en communication, tant écrite que verbale. - Maitrise de la langue anglaise impérative. - Maitrise des outils bureautiques, de la CAO et de la cotation. - La connaissance des technologies propres à l'injection thermoplastiques, la découpe de feuillards et le bobinage serait un véritable atout.
