Consulter les offres d'emploi dans la ville de Coin-sur-Seille située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Coin-sur-Seille. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - MARLY, 57 - AUGNY, 57 - Augny ... Parmi ces offres, on y trouve 18 offres d'alternance (apprentissage)..
Boulangerie à taille humaine de 8 collaborateurs recherche afin d'agrandir notre équipe un(e) aide-pâtissier(ère). 35 heures semaine + heures supplémentaires payées (badgeuse à disposition). Prime d'activité.. 2 jours de repos par semaine à convenir avec l'employeur. Pas de travail le dimanche. Vous pourrez être formé(e) au poste si besoin en interne.
Vos missions principales : - Réaliser des opérations d'encaissement - Réceptionner les marchandises, effectuer la mise en rayon - Garantir la bonne tenue des rayons et effectuer les réassorts - Assurer l'entretien, le nettoyage et la sécurité du point de vente - Accueillir, orienter et conseiller les clients au besoin Avant de répondre à cette annonce, sachez que c'est un métier agréable au contact d'une clientèle majoritairement détendue et sympathique. Cependant c'est aussi un métier physique avec de nombreuses charges à porter tout au long de la journée. Vous êtes de nature serviable, souriante, et dotée d'un intérêt pour l'agriculture biologique. Une expérience de 1 à 2 ans dans la grande distribution ou le commerce de détail est un plus. Évolution possible : poste de responsable de rayon et manager ! Vous travaillez de 12H à 20H avec 1 H de pause. Il est impératif que vous soyez disponible le SAMEDI. Une formation est assurée au démarrage.
Boulangerie à taille humaine de 8 collaborateurs, nous cherchons afin d'agrandir notre équipe un agent de fabrication et vente en boulangerie H/F. Vous serez en charge de la fabrication de biscuits secs, du snacking et de la vente, 50% du temps en fabrication, 50% en vente. Horaires 05h45-14h00, heures supplémentaires rémunérées, adaptables selon vos besoins. Dimanche et un autre jour de repos à convenir selon vos préférences. Vous pourrez être formé(e) ou reformé(e) au poste si besoin en interne. Salaire à négocier selon profil.
Aujourd'hui EASY CASH recherche responsable achat-vente bijoux, pour compléter son équipe passionnée et dynamique dans le magasin de Moulins-Les-Metz. Véritable acteur ou actrice de ton rayon tu développes tes talents et ta passion pour l'achat-vente en étant proactif dans : - L'écoute, le conseil, la réassurance, la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement (ils sont la prunelle de nos yeux ), - L'identification, les tests, la qualification et la certification des produits que tu mettras en vente (si ça marche pas, on le vend pas !), - La gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits (chaque produit à sa place, chaque place. enfin tu connais hein ), - La pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion (on est franc, mais pas fou, enfin pas trop. on te donnera toutes les clés pour y arriver), - La croissance de ton chiffre d'affaires aussi bien en magasin qu'en digital (oui, ton futur magasin est aussi présent sur notre site e-commerce). TOI ET NOUS, CA PEUT MATCHER ? Tu penses "Cash" : tu as un vrai sens business. Tu travailles pour permettre aux clients de consommer malin et responsable (et accessoirement développer le chiffre d'affaires, ce serait bien aussi ). Tu es "Cash" : tu as tes objectifs et idées au clair, tu n'as pas peur de bousculer le statu quo. Tu es bienveillant, débrouillard, passionné avec un fort esprit d'équipe. - Nous avons besoin de ta passion pour la vente et de ton envie de faire vivre une expérience unique aux clients - Nous allons aimer ton côté « accrocheur » et persuasif significatif de dynamisme et d'ambition, - Nous recherchons ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous t'accompagnerons pour que ta passion pour la vente te permette de devenir le "patron ou la patronne" de ton rayon et que tu puisses travailler avec une grande autonomie.
Chez nous, on aime acheter et vendre vos produits d?occasion ! Pas de blabla, pas d?embrouilles mais une sélection de produits certifiée et auditée par des experts qui combattent l?arnaque pour vous fournir de la qualité. Smartphones, consoles, jeux vidéo, informatique, électroménager, bijoux et maroquinerie de luxe ? au meilleur prix ! Notre objectif : vous donner le smile ! On vous le dit franchement, c?est bon d?être cash !
Spécialiste reconnu dans le domaine de la literie nous recherchons un(e) Vendeur/Vendeuse passionné(e) par la vente et le conseil client. Vous avez un attrait pour l'univers de l'ameublement et souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement dynamique et stimulant ? Vous souhaitez participer activement au développement d'un point de vente ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et vos compétences commerciales ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients en identifiant leurs besoins. - Mettre en avant les produits et services, assurer la vente et les ventes additionnelles. - Dynamiser les ventes et suivre le portefeuille client. - Contribuer à la bonne tenue et organisation du magasin. - En collaboration avec le responsable de magasin, gérer l'encaissement (acompte, solde, remboursement.) et le suivi des dossiers clients (devis, commandes, livraisons, SAV). Ce que nous recherchons : - Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une réelle appétence pour la vente, vous aimez les environnements techniques et le travail en équipe. - Vous avez le goût du résultat, du challenge et affichez une forte sensibilité client. - Consciencieux et volontaire, vous avez une attitude positive et dynamique. - Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques. Ce que nous proposons : - Rémunération : Fixe + variable déplafonné - Primes - Horaires : 10h-12h / 14h-19h - Travail le samedi Dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, nous encourageons la candidature de toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap. Des aménagements sont possibles tout au long du processus de recrutement.
L' Association Familles Rurales de BOUXIERES-SOUS-FROIDMONT recrute un/e animateur/animatrice pour son accueil périscolaire. Voici vos missions : - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'accueil en lien avec le projet pédagogique de l'accueil - Proposer et mettre en œuvre des projets d'animation diversifiés, adaptés aux besoins et aux rythmes des enfants - Participer et élaborer aux programmes d'activités - Faire le lien entre les enfants, le directeur et les familles - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Connaissance du public enfant - Connaissance de la règlementation d'un accueil collectif de mineurs - Notion de méthodologie de projet - Maîtrise de techniques d'animations - Faculté d'adaptation aux différentes situations - Sens des responsabilités et esprit d'équipe - Etre source de propositions Durée 11 h hebdomadaire ( lundi, mardi, jeudi, vendredi) en période scolaire Contrat en CDI Salaire brut : 442 € - annualisé + indemnité forfaitaire de déplacement Qualifications: BAFA ou CPJEPS ou équivalent (CAP Petite Enfance, animateur territorial , .) qualifié ou stagiaire, ou personne expérimentée.
Nous sommes à la recherche d'une personne souriante, motivée et ponctuelle, avec un excellent sens du contact client, pour renforcer notre boutique de maroquinerie. Profil recherché : Expérience significative dans la vente est obligatoire. Une connaissance de la maroquinerie sera un plus. Excellentes compétences en communication et relation client. Dynamisme, organisation et passion pour la mode. Capacité à travailler en équipe Vos missions : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et convivialité Présenter notre gamme variée de produits et aider les clients à trouver ce qu'ils cherchent Assurer la gestion quotidienne de la boutique : réassort, merchandising, inventaire Suivre les ventes et garantir la satisfaction de chaque client Ce poste est à pourvoir immédiatement ! Notre équipe n'attend plus qu'une personne dynamique pour la rejoindre ! Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre boutique !
Mission Sous la responsabilité de la coordinatrice des micro-crèches, vous contribuez au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif, des règles d'hygiène et de sécurité, tout en garantissant la qualité de son accueil et celui de sa famille. Communication - Accueil de l'enfant et de ses parents, mise en place d'une relation de confiance, notamment par les transmissions d'informations aux parents. - Transmission d'informations aux personnes concernées - Échanges, transmission à l'intérieur de l'équipe - Dialogue et communication avec les enfants dans toutes les activités Réalisation liée aux besoins fondamentaux des enfants - Soins d'hygiène et de confort de l'enfant en respectant son rythme de vie - Distribution puis aide à la prise des repas et des collations - Mise en place des conditions permettant le repos - Nettoyage courant des locaux, des équipements et des espaces de vie - Aménagement et sécurisation des espaces de vie de l'enfant - Sécurisation psycho-affective de l'enfant (mettre en place des repères, des rituels, .) - Rassurer les enfants en difficulté - Prise en compte de l'enfant dans son individualité Accompagnement de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et dans son éducation - Accompagnement des enfants dans leur développement moteur et psychique - Accompagnement des enfants dans l'acquisition de l'autonomie à travers les actes de la vie quotidienne - Mise en place des conditions favorisant l'expression émotionnelle et affective, l'exploration sensorielle motrice et le jeu des enfants - Choix et proposition d'activités variées, libre ou dirigée, adaptées à l'âge et aux capacités de l'enfant - Participation aux activités des enfants, de manière collective et individuelle. - Apprentissage des règles de la vie social. Organisation Vous êtes tenues de tout mettre en œuvre pour le bien-être et la sécurité des enfants. Tenir compte : - Des besoins des enfants - Des ressources - Des contraintes du milieu - Des consignes données - Suivi des stocks de produits et de matériels - Aménagement de l'espace en fonction des activités - Rendre la structure attrayante et chaleureuse (décoration)
Nous recrutons un(e) professionnel(le) pour un poste 35h en CDD d'1 mois. Diplôme en rapport avec la petite enfance exigé ( CAP AEPE ou Bac pro ASSP) Vos missions seront les suivantes : Accueil et accompagnement des enfants dans tous les temps du quotidien : soins (repas, endormissement, changes), jeux libres, activités d'éveil variées, veiller à leur sécurité physique et affective. Accompagner les parents lors des temps de transmissions concernant la journée de leur enfant, répondre à leurs questions et les accueillir chaleureusement. Participer à l'entretien de la structure (nettoyage des locaux, désinfection du matériel, entretien du linge). Participer à la décoration de la structure.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients situé à Marly (57) plusieurs Surveillant de Travaux ferroviaires habilités TES D HTI-Voie ou Abords / RSO. (H/F) pour une embauche en CDI temps plein. Vos missions : Votre mission principale consistera à assurer la sécurité technique ferroviaire ainsi que la sécurité du personnel afin de garantir l'intégrité des installations ferroviaires, pour le compte de nos clients et dans le respect des règles de performance et de sécurité des projets ferroviaires sur le Réseau Ferré National (RFN) ou le réseau hors RFN. Votre profil : Vous avez un profil Bac +2 (BTS/DUT ou équivalent) avec une pratique professionnelle d'au moins 1 an sur des missions similaires ou une expérience significative dans ce domaine d'activité. Doté d'un bon relationnel, d'une aisance rédactionnelle et orale, vous aimez travailler en équipe, vous êtes autonome et rigoureux et avez le sens des responsabilités. Vous maîtrisez la suite MS OFFICE. Vous possédez le permis B valide. Informations supplémentaires : Des déplacements sont à prévoir sur toute la région Nord-Est Normandie. Horaires : Période de travail de 8 Heures Travail de nuit Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés
Vos missions : - Décharge les livraisons des matières premières et les stocks, - Sélectionne les panneaux de verre selon les commandes clients, - Renseigne les cotes dans l'outil informatique en veillant à l'optimisation des chutes, - Réalise les opérations de coupe et de séparation des verres, - Contrôle la qualité des produits coupés, - Trie et évacue les déchets verres, - Met à disposition du produit coupé pour service suivant ou expédition, - Réalise les plans de pupitrage, - Participe à la gestion du stock et à la passation de la commande de verre, - Est garant de la propreté et de la mise en sécurité de son poste de travail. Liste non exhaustive. Vous pouvez également être amené(e) à intervenir sur d'autres postes de travail en fonction des besoins de l'équipe et des priorités de production. Une formation spécifique au poste sera assurée pour vous permettre de vous familiariser avec les outils et processus en place. Votre profil : - Vous disposez d'une expérience dans un environnement industriel, dans le domaine de la miroiterie et/ou de la menuiserie. - Vous êtes autonome, rigoureux(euse), avec un bon sens de l'initiative, vous travaillez aussi bien seul(e) qu'en équipe. - Vous disposez du CACES Pont roulant Cat.1. - Vous avez de préférence des connaissances dans la lecture de plans, la conduite de machines et sur l'utilisation de l'outil informatique.
Devenez Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) ! SPIREST MÉDICAL est à la recherche d'un(e) alternant(e) afin d'intégrer un poste de Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) ! Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage* afin de valider un Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) (Niveau 4 - BAC). Formation accessible sans diplôme *Le contrat d'apprentissage est accessible aux mineurs dès 15 ans, sous condition d'avoir terminé l'année de 3ème. L'âge maximum est à 29 ans, sauf si vous avez un statut de travailleur handicapé. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Missions * Accueil et orientation des patients : Accueillir les patients et leurs familles, gérer les demandes et rendez-vous pour la livraison et l'installation du matériel médical à domicile, en lien avec les médecins. * Gestion administrative : Rédiger et archiver des documents, mettre à jour les fichiers patients, assurer le suivi des dossiers administratifs et des remboursements. * Organisation et coordination des activités : Planifier les interventions à domicile, coordonner les livraisons et installations de matériel médical, en lien avec les médecins et autres professionnels de santé. * Gestion des outils spécifiques : Utiliser les logiciels de gestion de matériel médical, traiter les documents médicaux tout en respectant la confidentialité et gérer les stocks. Avantages * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. * Ordinateur offert d'une valeur de 500€ * Aide pour le permis de conduire de 500€ * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !
Éclore, est une micro-crèche située dans le commune de Peltre (57245). La micro-crèche accueille 12 enfants. Vous intégrerez une équipe de 5 personnes qui a plaisir à travailler ensemble et proposer un accompagnement de qualité aux enfants. Vous bénéficierez d'une prime d'assiduité de 600 €/an, d'un comité d'entreprise, mutuelle, formations régulières et environnement familial. La nature est au cœur de notre projet d'établissement, nous sommes en cours de labellisation ecolo crèche et proposons des repas bio, produits d'entretien écologiques, couches écologiques, etc. Nous portons des valeurs fortes telles que la bienveillance, l'éducation par la nature et la libre expérimentation de l'enfant. Nous attachons une grande importance au bien-être au travail de notre équipe et à la bienveillance entre chacun de ses membres. Éclore c'est aussi l'utilisation du bébé signes, du portage physiologique.. Nous recherchons un auxiliaire de crèche H/F, accompagnant éducatif petite enfance ou auxiliaire de puériculture qui partage nos valeurs pour rejoindre notre équipe Rôle : - Vous accueillez et accompagnez les enfants dans leur développement global en toute bienveillance dans le respect de leur rythme et de leur individualité. - Vous accompagnez les enfants sur des temps de jeux et proposez des temps d'activités ludiques, éducatifs et créatifs en lien avec la nature, le développement durable ou la thématique du moment. - Vous assurez la sécurité, le bien-être et l'hygiène des enfants ainsi que le respect des protocoles sanitaires et de sécurité avec l'équipe - Vous distribuez et aidez à la prise des repas et des collations - Vous participez aux tâches d'entretien de la structure (désinfections du matériels, des supports, changement des draps, etc. ) - Vous réalisez les transmissions via le support dédié (logiciel Meeko) - Vous favorisez la place des parents et nouez un lien de confiance afin d'assurer un accompagnement à la parentalité et une prise en charge de l'enfant cohérente et de qualité Profil recherché : - Vous détenez le CAP AEPE ou un diplôme d'auxiliaire de puériculture avec une expérience significative en crèche. - Vos valeurs sont proches des nôtres : Bienveillance, dynamisme, sensibilité au développement durable - Vous êtes doté(e) d'un vrai sens du travail d'équipe, vous saurez vous intégrer facilement et favoriser une bonne entente dans l'équipe, vous êtes enthousiaste et positif(ve) - Vous êtes force d'initiatives et de propositions - Vous êtes doté(e) de bonnes connaissances du jeune enfant et du déroulé d'une journée en crèche - Faire preuve de discrétion professionnelle - Vous êtes patient(e), attentif(ve) et désireux(se) de répondre aux besoins des enfants - Vous savez faire preuve de créativité pour organiser des ateliers pédagogiques à l'attention des enfants Nous recherchons une personnalité sereine, fiable, responsable et impliquée. L'environnement de travail se veut agréable et stimulant, les idées nouvelles sont encouragées pour garantir l'épanouissement et le bien-être des enfants qui sont au centre de nos préoccupations. Éclore met un point d'honneur au management : à l'écoute, disponible, accompagnement et formations sont proposés aux membres de l'équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : 1 770,00€ à 1 900,00€ par mois
Les missions du poste Une micro crèche située à Peltre, recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025. Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : - L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. - Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. - La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. - Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. - Participer à l'entretien du matériel et des locaux. - Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité. Le profil recherché Vous devez être majeure (en mai 2026, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 seront mises en application au sein de l'entreprise. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - En structures collectives (crèches, micro crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires...). - Au domicile des parents ou en crèches familiales. - À votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV. Se former en alternance chez MEWO campus des métiers Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au cœur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité.
Les missions du poste Une école maternelle située à Jury, recherche un(e) Assistant(e) ATSEM H/F en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025. Vous serez 4 jours au sein de l'école maternelle pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : 1. Assistance à l'enseignant : - Aider à l'organisation et à l'animation des activités éducatives. - Préparer, ranger le matériel pédagogique et les espaces de vie. 2. Accompagnement des enfants : - Accueillir, encadrer et assurer la sécurité des enfants. - Aider aux besoins quotidiens (repas, toilettes, habillage). 3. Entretien et hygiène : - Maintenir la propreté des locaux et du matériel. 4. Animation : - Participer aux activités artistiques, ludiques et sportives. 5. Communication : - Informer les familles sur le déroulement de la journée et les progrès des enfants. Le profil recherché Vous devez être majeure (en mai 2026, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - En structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires...). - Au domicile des parents ou en crèches familiales. - À votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV. Se former en alternance chez MEWO campus des métiers Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité.
L'EPSM Metz Jury recherche pour un assistant social (H/F) pour son Pôle Psychiatrie Adulte Intrahospitalier. Le poste sera réparti sur deux unités : 50% Unité Marvingt et 50% Unité Koltes. Activités principales : Accompagnement de la personne dans le respect et en appui de son projet thérapeutique - Évaluer et analyser la situation psycho-sociale, prise en compte des conséquences de la pathologie psychique, de l'environnement social, familial et professionnel de la personne - Contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique en étant force de proposition auprès de l'équipe médicale, soignante, et éducative en transmettant les éléments pertinents de la situation sociale - Préparer la sortie du patient en sécurisant les conditions de son retour à domicile ou d'un placement en établissement ( FAM, MAS, EHPAD.) en lien avec l'équipe éducative, soignante et la famille - Prévenir les situations de rupture en facilitant l'accès et le maintien des droits sociaux - Accompagner le patient et sa famille dans la sollicitation des dispositifs de l'action sociale et médico-sociale en lien avec son parcours de vie et de santé - Prévenir les situations de rupture en facilitant l'accès et le maintien des droits sociaux : couverture sociale, hébergement / logement, ressources - Réaliser des actions de prévention et de protection en direction des majeurs vulnérables et collaborer avec les mandataires judiciaires dans l'intérêt du patient - Sécuriser l'accès aux soins des patients en s'assurant de l'ouverture de droit à une protection sociale (AME, CMU.) en lien avec les admissions et la PASS - Assurer la continuité et la poursuite de l'accompagnement social en collaboration avec l'équipe éducative - Assurer la traçabilité du suivi et des démarches sociales dans le dossier informatisé du patient et relever son activité - Mettre à jour régulièrement le dossier partagé relatif aux séjours longs - Entretenir une veille juridique et sociale en se saisissant des formations proposées, des groupes de travail de la filière socio-éducative et en participant aux journées partenariales - Accueillir et tutorer des stagiaires assistant (e), social (e) - Organiser des entretiens individuels ou familiaux Participation institutionnelle - Participation à l'animation et au développement du partenariat et des réseaux - Participation à l'élaboration du projet de pole - Participer au projet d'établissement - Participation active dans la recherche d'alternatives à l'hospitalisation par son insertion dans le tissu social, sa connaissance et sa collaboration dans les réseaux (logement-santé-insertion) Particularités du poste : - Respect du secret professionnel et de la confidentialité, - Respect de la réglementation liée au service public, - Implication dans des groupes de travail et dans les réunions institutionnelles,
Le poste : Votre Agence PROMAN de Metz recherche pour l'un de ses clients des agents de fabrication sur Louvigny (57). Vos missions : Réaliser les opération de fabrication en conformité avec les processus et modes opératoires prédéfinis. Préparer, monter et couler les produits Evacuer les produits Assurer le contrôle de sécurité des machines ainsi que leur entretien (1er niveau) Profil recherché : Profil recherché : Vous êtes quelqu'un de manuel avec des compétences ou une expérience dans le bâtiment, le paysagisme, ... Vous êtes dynamique Travailler dans un environnement poussiéreux ne vous fait pas peur Vous savez faire preuve de savoir-être Vous aimez travailler en équipe Si ce poste est fait pour vous, alors n'héistez pas à nous contacter ou à venir déposer votre CV en agence ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les missions du poste Le CFA EUROCOM STRATEGIES recherche pour l'un de ses partenaires, spécialisé dans la grande distribution un(e) assitant(e) manager dans le cadre d'un BTS MCO en alternance pour son magasin en parfumerie Vos missions : Accueil client : Créer une expérience chaleureuse et personnalisée pour chaque client. Conseil client : Orienter et accompagner les clients vers les produits qui répondent à leurs besoins. Fidélisation : Développer une relation de confiance durable avec notre clientèle. Mise en rayon : Garantir un agencement attractif et ordonné des produits. Gestion des stocks : Participer au suivi et à l'optimisation des stocks pour assurer la disponibilité des articles. Gestion de la marchandise : Contribuer à la réception, au contrôle et au rangement des livraisons. Profil recherché : - Vous préparez un BTS MCO au sein du CFA EUROCOM STRATEGIES. - Vous avez un sens du service développé et appréciez le contact avec la clientèle. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez une bonne présentation. - Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral et savez gérer plusieurs tâches en simultané. Compétences attendues : - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et de la gestion des réservations. - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client. - Bonne gestion du stress et capacité à travailler en autonomie. - Aptitude à la gestion administrative et à l'organisation. Conditions de l'alternance : - Contrat d'apprentissage de 24 mois. - Poste basé à MARLY - Formation assurée par le CFA EUROCOM STRATEGIES. Pourquoi rejoindre le CFA EUROCOM STRATEGIES et ses partenaires ? Depuis 2004, EUROCOM STRATEGIES accompagne les alternants dans les secteurs de la grande distribution, de la vente et des services. Notre CFA vous propose une formation de qualité et l'opportunité d'intégrer des entreprises partenaires actives et reconnues.
Les missions du poste Le CFA EUROCOM STRATEGIES recherche pour l'un de ses partenaires, spécialisé dans la grande distribution un(e) assitant(e) manager dans le cadre d'un BTS MCO en alternance pour son centre automobile Vos missions : Accueil client : Créer une expérience chaleureuse et personnalisée pour chaque client. Conseil client : Orienter et accompagner les clients vers les produits qui répondent à leurs besoins. Fidélisation : Développer une relation de confiance durable avec notre clientèle. Mise en rayon : Garantir un agencement attractif et ordonné des produits. Gestion des stocks : Participer au suivi et à l'optimisation des stocks pour assurer la disponibilité des articles. Gestion de la marchandise : Contribuer à la réception, au contrôle et au rangement des livraisons. Profil recherché : - Vous préparez un BTS MCO au sein du CFA EUROCOM STRATEGIES. - Vous avez un sens du service développé et appréciez le contact avec la clientèle. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez une bonne présentation. - Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral et savez gérer plusieurs tâches en simultané. - Vous êtes interessé par le milieu de l'automobile Compétences attendues : - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et de la gestion des réservations. - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client. - Bonne gestion du stress et capacité à travailler en autonomie. - Aptitude à la gestion administrative et à l'organisation. Conditions de l'alternance : - Contrat d'apprentissage de 24 mois. - Poste basé à MARLY - Formation assurée par le CFA EUROCOM STRATEGIES. Pourquoi rejoindre le CFA EUROCOM STRATEGIES et ses partenaires ? Depuis 2004, EUROCOM STRATEGIES accompagne les alternants dans les secteurs de la grande distribution, de la vente et des services. Notre CFA vous propose une formation de qualité et l'opportunité d'intégrer des entreprises partenaires actives et reconnues.
Les missions du poste Le CFA EUROCOM STRATEGIES recherche pour l'un de ses partenaires, spécialisé dans la grande distribution un(e) assitant(e) manager dans le cadre d'un BTS MCO en alternance pour sa parapharmacie Vos missions : Accueil client : Créer une expérience chaleureuse et personnalisée pour chaque client. Conseil client : Orienter et accompagner les clients vers les produits qui répondent à leurs besoins. Fidélisation : Développer une relation de confiance durable avec notre clientèle. Mise en rayon : Garantir un agencement attractif et ordonné des produits. Gestion des stocks : Participer au suivi et à l'optimisation des stocks pour assurer la disponibilité des articles. Gestion de la marchandise : Contribuer à la réception, au contrôle et au rangement des livraisons. Profil recherché : - Vous préparez un BTS MCO au sein du CFA EUROCOM STRATEGIES. - Vous avez un sens du service développé et appréciez le contact avec la clientèle. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez une bonne présentation. - Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral et savez gérer plusieurs tâches en simultané. Compétences attendues : - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et de la gestion des réservations. - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client. - Bonne gestion du stress et capacité à travailler en autonomie. - Aptitude à la gestion administrative et à l'organisation. Conditions de l'alternance : - Contrat d'apprentissage de 24 mois. - Poste basé à MARLY - Formation assurée par le CFA EUROCOM STRATEGIES. Pourquoi rejoindre le CFA EUROCOM STRATEGIES et ses partenaires ? Depuis 2004, EUROCOM STRATEGIES accompagne les alternants dans les secteurs de la grande distribution, de la vente et des services. Notre CFA vous propose une formation de qualité et l'opportunité d'intégrer des entreprises partenaires actives et reconnues.
Le CFA EUROCOM STRATEGIES recherche pour l'un de ses partenaires, spécialisé dans la grande distribution un(e) assitant(e) comptable dans le cadre d'un BTS CG en alternance Vos missions : - Saisie des factures clients et fournisseurs - Enregistrement des écritures comptables - Lettrage des comptes - Rapprochements bancaires - Suivi des règlements et relances clients Profil recherché : - Vous préparez un BTS CG au sein du CFA EUROCOM STRATEGIES. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez une bonne présentation. - Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral et savez gérer plusieurs tâches en simultané. Compétences attendues : - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et de la gestion des réservations. - Rigueur et organisation - Bonne gestion du stress et capacité à travailler en autonomie. - Aptitude à la gestion administrative et à l'organisation. Conditions de l'alternance : - Contrat d'apprentissage de 24 mois. - Poste basé à MARLY - Formation assurée par le CFA EUROCOM STRATEGIES. Pourquoi rejoindre le CFA EUROCOM STRATEGIES et ses partenaires ? Depuis 2004, EUROCOM STRATEGIES accompagne les alternants dans les secteurs de la grande distribution, de la vente et des services. Notre CFA vous propose une formation de qualité et l'opportunité d'intégrer des entreprises partenaires actives et reconnues.
Les missions du poste Le CFA EUROCOM STRATEGIES recherche pour l'un de ses partenaires, spécialisé dans la grande distribution un(e) assitant(e) manager dans le cadre d'un BTS MCO en alternance pour son drive Vos missions : - Préparation des commandes : Gestion et suivi des commandes pour assurer une bonne logistique. Gestion administrative : - Planification et suivi des plannings. - Participation au recrutement et à l'intégration des collaborateurs. - Assistance dans la préparation des dossiers pour le service RH. - Contribution aux projets internes en lien avec l'amélioration des process et l'organisation des services. Profil recherché : - Vous préparez un BTS MCO au sein du CFA EUROCOM STRATEGIES. - Vous avez un sens du service développé et appréciez le contact avec la clientèle. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez une bonne présentation. - Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral et savez gérer plusieurs tâches en simultané. Compétences attendues : - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et de la gestion des réservations. - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client. - Bonne gestion du stress et capacité à travailler en autonomie. - Aptitude à la gestion administrative et à l'organisation. Conditions de l'alternance : - Contrat d'apprentissage de 24 mois. - Poste basé à MARLY - Formation assurée par le CFA EUROCOM STRATEGIES. Pourquoi rejoindre le CFA EUROCOM STRATEGIES et ses partenaires ? Depuis 2004, EUROCOM STRATEGIES accompagne les alternants dans les secteurs de la grande distribution, de la vente et des services. Notre CFA vous propose une formation de qualité et l'opportunité d'intégrer des entreprises partenaires actives et reconnues.
Le CFA EUROCOM STRATEGIES recherche pour l'un de ses partenaires, spécialisé dans la grande distribution un(e) assistant(e) manager dans le cadre d'un BTS MCO en alternance pour son rayon produits frais Vos missions : Gestion commerciale et développement des ventes - Mise en rayon et gestion de l'implantation des produits frais. - Suivi des stocks et approvisionnement en fonction de la demande. - Analyse des ventes et des rotations de produits pour optimiser l'offre. Participation à la mise en place d'actions commerciales et promotions. - Relation client et service Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle. - Garantie du respect des règles d'hygiène et de la traçabilité des produits. - Mise en place d'un parcours client fluide et attractif en magasin. - Gestion et organisation - Suivi des commandes et réception des livraisons. - Gestion des plannings et des tâches quotidiennes en rayon. - Participation aux inventaires et à l'optimisation des stocks. Profil recherché : - Vous préparez un BTS MCO au sein du CFA EUROCOM STRATEGIES. - Vous avez un sens du service développé et appréciez le contact avec la clientèle. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez une bonne présentation. - Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral et savez gérer plusieurs tâches en simultané. Compétences attendues : - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et de la gestion des réservations. - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client. - Bonne gestion du stress et capacité à travailler en autonomie. - Aptitude à la gestion administrative et à l'organisation. Conditions de l'alternance : - Contrat d'apprentissage de 24 mois. - Poste basé à MARLY - Formation assurée par le CFA EUROCOM STRATEGIES. Pourquoi rejoindre le CFA EUROCOM STRATEGIES et ses partenaires ? Depuis 2004, EUROCOM STRATEGIES accompagne les alternants dans les secteurs de la grande distribution, de la vente et des services. Notre CFA vous propose une formation de qualité et l'opportunité d'intégrer des entreprises partenaires actives et reconnues.
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(ée) pour rejoindre notre équipe en remplacement du congé maternité. Le poste est à pourvoir de mi-juin à mi-octobre. Missions principales : - Accueil des patients et gestion des rendez-vous. - Assistance au fauteuil. - Gestion des dossiers médicaux. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Entretien du matériel médical. Profil recherché : - Diplôme d'assistante dentaire. - Sens de l'organisation et rigueur. - Excellente capacité relationnelle et bon esprit d'équipe. - Maîtrise des outils informatiques spécifiques au domaine dentaire. Horaires : du lundi au jeudi : de 8h30 à 13h00 et de 14h00 à 18h30 sauf le mercredi et le vendredi de 08h30 à 13h00 et de 13h30 à 17h00.
Nous sommes à la recherche d'un secrétaire bâtiment H/F pour l'un de nos clients expert en bâtiment. Vous avez envie de rejoindre une équipe à taille humaine au sein d'une entreprise familiale présente depuis plus de 30 ans ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Accueil téléphonique et physique - Gestion du courrier et de la boite mails - Réalisation des devis (connaissance du logiciel sage batigest serait un plus) - Comptabilité : suivi des règlements, facturation, relance clients/fournisseurs Contrat de 39 heures avec les horaires suivants :8h00-12h00 et 14h00-18h00 du lundi au jeudi et vendredi 8h00-12h00 et 14h00-17h00
Excelliance, Agence d Emploi CDD- CDI - INTERIM : Dijon, Chalon, Lyon, Nancy
Nous recherchons, des chauffeurs/livreurs H/F avec minimum 6 mois d'expérience : Votre mission est essentielle pour le développement de notre activité Prestation à effectuer sur le secteur Marly 57. Vous récupérerez les commandes des clients au Leclerc Drive de Marly et les livrerez chez les clients (prévoir port de charges répété + livraison possible dans immeubles avec escaliers) Le rythme de travail pour cette mission sera Vendredi et samedi avec possibilité de changer le Vendredi pour un autre jour semaine. Les horaires sont : Matin : 8h30-13h APM : 14h-19h Directement rattaché au Gérant d'entreprise, vous assurez les tâches suivantes : - Livraison de denrées alimentaires auprès de nos clients avec le sourire et en respectant les processus de livraison. - Chargement et déchargement dans un véhicule de livraison d'un volume de 14m3. - Respect des procédures de sécurité et de sécurité alimentaires au sein de l'entreprise. - Parcourir avec aisance les rues de la ville dans laquelle nous sommes implantés - Appliquer les règles de sécurité à l'intérieur et à l'extérieur de l'entrepôt - Être garant(e) du respect des règles de livraison, dans les délais impartis - Être responsable de votre matériel (vérification et entretien)
Passionné de sport et d'escalade, tu es manuel et aimes toucher à différents métiers, tu trouveras chez nous un environnement idéal pour concilier travail et passion dans une structure à taille humaine où chacun est En fonction de l'activité et du carnet de commande de l'entreprise tu pourras être amener à réaliser : - les contrôles et maintenances annuels de structures d'escalade et équipements sportifs de notre portefeuille de client, - le cas échant, réaliser les opérations de maintenance corrective, remplacement des équipements, - la pose de nouveaux équipements (SAE et équipements sportifs) - par ailleurs, tu sera également en appuie de l'atelier pour la fabrication de nos produits (structure d'escalade pour aire de jeux principalement, panneaux et prises d'escalade ponctuellement). Nous travaillons le bois, l'acier et les matériaux composite afin d'être capable de répondre à toute les situations et amener à produit du début à la fin de sa fabrication. En fonction de tes compétences techniques, différents possibilités existent, tu pourras apprendre à réaliser dans son ensemble un produit ou éventuellement de spécialiser sur certaines étapes. Ce que nous recherchons, c'est quelqu'un qui a envie d'apprendre, qui sera autant que nous passionnés par nos produits, notre secteur et avec l'envie du bien faire pour satisfaire nos clients.
Vos missions : - Prend connaissance des consignes particulières au poste, - Ordonnance le travail selon les priorités en tenant compte des consignes du responsable de ligne, - Alimente la machine pour le scellement du verre, - Vérifie et ajuste le verre pendant le processus de scellement, - Contrôle la qualité du produit conformément aux normes établies et remonte toutes anomalies, - Réalise la retouche des joints de scellement, - Met en pupitre les verres isolants selon l'ordre défini, - Assure le nettoyage, l'entretien de la machine et les opérations de maintenance préventive de premier niveau, - Est garant de la propreté et de la mise en sécurité de son poste de travail. Liste non exhaustive. Vous pouvez également être amené(e) à intervenir sur d'autres postes de travail en fonction des besoins de l'équipe et des priorités de production. Une formation spécifique au poste sera assurée pour vous permettre de vous familiariser avec les outils et le processus en place. Votre profil : - Vous disposez d'une expérience dans un environnement industriel, dans le domaine de la miroiterie, ou de la menuiserie. - Vous êtes autonome, rigoureux(euse), vous travaillez aussi bien seul(e) qu'en équipe. - Vous êtes capable de lire et interpréter des plans de fabrication. - La possession du CACES 3 est un plus.
Le métier nécessite d'apprécier le travail manuel et la variété des tâches en atelier et sur chantier. - Mise en œuvre de différents matériaux PVC, PMMA (plexiglas),vinyle, métal etc, et connaissances de ses contraintes -Travail sur des machines à commandes numériques : fraiseuse - plotter de découpe- imprimante numérique- Presse plieuse numérique - Application de films adhésifs sur différents supports - Réalisation d'enseignes lumineuses avec un équipement principalement en leds et non lumineuses Des connaissances en peinture et soudure seraient un plus. Vous devez être minutieux(se) et motivé(e) . Vous savez travailler différents matériaux, plastiques vinyle , métal.
En collaboration avec les équipes de vente et logistique, tu contribues à l'accompagnement des projets clients de l'amélioration de la maison. Pour ce faire, tu es un interlocuteur privilégié et facilitateur pour la réalisation du projet du client. Pour cela tu: valorises et proposes les services Castorama (service de pose, aide aux financement du projet....) accompagnes et coordonnes les services associés au projet du client avec un objectif de qualité (service, coûts, délais .) assures le suivi clientèle tout au long de la réalisation de ce projet gères le portefeuille client, et garantis la mise à disposition des produits Ce qu'on apprécie chez toi Ton sens aigu du service client (ça coule de source non ?) Ton goût du commerce Ton esprit collaboratif Ta rigueur et ton organisation En magasin, tu bénéficies d'avantages tels que la mutuelle et la prévoyance, les offres du Comité Social et Economique, et des espaces de détente. Au-delà de trois mois de présence, tu profiteras également de tickets restaurant et d'une carte de réduction sur les produits vendus en magasin. Rejoindre notre magasin, c'est aussi intégrer une équipe soudée et motivée avec qui tu pourras partager ton dynamisme et ta bonne humeur !
Accompagné(e) par un Chef de rayon et un Chef de secteur, tu garantis la satisfaction du client grâce à un accueil de qualité et des conseils sur les produits adaptés à son besoin. Tes missions : Développer le chiffre d'affaires de ton rayon Proposer des solutions complémentaires et différents services Accompagner le client dans ses projets d'amélioration de la maison Garantir un libre-service de qualité : mise en rayon, propreté du linéaire, facing . Contribuer à la valorisation de l'offre : podiums, vitrines. Et dynamiser le linéaire (opérations commerciales, promotions.) Ce qu'on apprécie chez toi Ton goût du commerce et du travail en équipe Ton intérêt certain pour les produits du bâti. Ton goût du challenge Tes qualités relationnelles Idéalement, ta première expérience dans la vente En magasin, tu bénéficies d'avantages tels que la mutuelle et la prévoyance, les offres du Comité Social et Economique, et des espaces de détente. Au-delà de trois mois de présence, tu profiteras également de tickets restaurant et d'une carte de réduction sur les produits vendus en magasin. Rejoindre notre magasin, c'est aussi intégrer une équipe soudée et motivée avec qui tu pourras partager ton dynamisme et ta bonne humeur !
L'EPSM Metz-Jury recherche un(e) assistant(e) social(e). Le poste sera partagé entre le Pôle d'Addictologie et Psychiatrie du sujet âgé ainsi que le Pôle de Psychiatrie Adulte Ambulatoire . -50% à l'Unité de Psychopathologie de la Personne Âgée de Metz (UPPAM) - 50% à l'ambulatoire. Amplitude horaire : sur la base de 7h30 /jour, horaire de journée 8h30/16h30 ou 9h00/17h00 Activités principales UPPAM : - Effectuer un bilan sociale d'une situation, analyser les situations d'urgences et définir les actions, - Recueillir, collecter des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité, - Construire et instruire des dossiers sociaux avec les patients, entourage, partenaires. - Instruire des dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits, - Informer et suivre des droits et procédures des patients en difficultés - Mettre en place les actions sociales préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile, seul ou en collaboration avec un autre professionnel _ Elaborer et mettre en place le projet social individuel La liste n'étant pas exhaustive. Activités principales pour le pôle 5 : - Evaluer et analyser la situation psycho-sociale, prise en compte des conséquences de la pathologie psychique, de l'environnement social, familial et professionnel de la personne - Contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique en étant force de proposition auprès de l'équipe médicale, soignante, et éducative en transmettant les éléments pertinents de la situation sociale - Prévenir les situations de rupture en facilitant l'accès et le maintien des droits sociaux - Accompagner le patient et sa famille dans la sollicitation des dispositifs de l'action sociale et médico-sociale en lien avec son parcours de vie et de santé La liste n'étant pas exhaustive.
Nous recherchons un(e) Pizzaïolo / Pizzaïola ( tous les profils seront étudiés - débutants ou confirmés) Le poste: - Vous travaillez du mardi au samedi Votre mission : - Préparation des garnitures, cuisson des pizzas, - Gestion des stocks Prise de poste immédiate
Dans le cadre d'un BTS Management Commercial Opérationnel ou Support à l'Action Managériale en alternance, vous partagerez votre temps entre une entreprise et un Centre de Formation des Apprentis (CFA). Missions : - Vente au comptoir de pièces automobiles pour une clientèle de particuliers et de professionnels - Déplacements chez les clients professionnels pour établir des devis ou assurer le suivi des commandes Profil recherché : - Aisance relationnelle et amour du contact clientèle - Intérêt pour une formation en alternance Compétences requises : - Suivi des stocks en temps réel - Commande de gros - Développement de stratégies de marché - Présentation et valorisation de produits ou services - Établissement de devis et commandes Cette offre s'adresse particulièrement à ceux qui souhaitent acquérir un diplôme reconnu tout en développant une expérience pratique en entreprise. Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler!
Les missions du poste Le CFA EUROCOM STRATEGIES recherche pour l'un de ses partenaires, spécialisé dans la grande distribution un(e) assitant(e) manager dans le cadre d'un BTS MCO en alternance pour son agence de voyages Vos missions : Accueillir et renseigner les clients sur les différentes offres de voyages. - Identifier les besoins des clients et proposer des séjours adaptés. - Assurer le suivi des dossiers clients avant, pendant et après leur voyage. - Commercialisation des offres touristiques - Concevoir et vendre des séjours, circuits et prestations touristiques. - Mettre en avant les promotions et offres spéciales. Gestion administrative et organisation - Rédiger des devis et contrats de voyage. - Suivre les paiements et assurer le traitement administratif des réservations. - Gérer les formalités liées aux voyages Communication et marketing - Participer à la création de supports de communication (flyers, posts réseaux sociaux...). - Mettre à jour le site internet et les offres en ligne. - Contribuer à la fidélisation des clients en leur proposant des avantages ou des offres exclusives. Profil recherché : - Vous préparez un BTS MCO au sein du CFA EUROCOM STRATEGIES. - Vous avez un sens du service développé et appréciez le contact avec la clientèle. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez une bonne présentation. - Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral et savez gérer plusieurs tâches en simultané. - Vous êtes curieux et avez une bonne connaissance géographique Compétences attendues : - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et de la gestion des réservations. - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client. - Bonne gestion du stress et capacité à travailler en autonomie. - Aptitude à la gestion administrative et à l'organisation. Conditions de l'alternance : - Contrat d'apprentissage de 24 mois. - Poste basé à MARLY - Formation assurée par le CFA EUROCOM STRATEGIES. Pourquoi rejoindre le CFA EUROCOM STRATEGIES et ses partenaires ? Depuis 2004, EUROCOM STRATEGIES accompagne les alternants dans les secteurs de la grande distribution, de la vente et des services. Notre CFA vous propose une formation de qualité et l'opportunité d'intégrer des entreprises partenaires actives et reconnues.
Ensemble avec vos collègues, vous veillez à garder le magasin bien achalandé, propre et soigné, de façon à permettre aux clients de trouver rapidement les produits qu'ils recherchent sans jamais se tromper. Bien sûr, vous veillez aussi à les aider s'ils ne trouvent pas leur produit préféré ou s'ils recherchent l'un des 150 nouveaux produits qui viennent s'ajouter chaque semaine à la gamme. Qui plus est, grâce à la diversité de vos tâches, vous serez certain.e de ne pas vous ennuyer: caisse, rangement et mise en rayon du magasin....... Travail sur 5 jours soit de 6h à 12h35 soit 13h40 à 20h10. (bus jusqu'à Cora possible)
Spécialiste reconnu dans le domaine de la literie nous recherchons un(e) Responsable de Magasin passionné(e) par la vente et le conseil client. Vous avez un attrait pour l'univers de l'ameublement et souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement dynamique et stimulant ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et vos compétences commerciales ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Régional, vous pilotez l'activité commerciale du magasin, assurez sa bonne tenue et veillez à l'atteinte des objectifs. Véritable référent(e) local(e), vous incarnez les valeurs de l'enseigne et veillez à offrir une expérience client optimale. Vos principales responsabilités : - Accueillir les clients, analyser leurs besoins et proposer des solutions personnalisées. - Conseiller et vendre l'offre de produits ainsi que les services complémentaires. - Dynamiser les ventes en assurant un service client irréprochable. - Gérer le parcours d'encaissement (logiciel de vente, acomptes, soldes, remboursements, etc.). - Assurer le suivi client (devis, commandes, livraisons, SAV). - Participer à l'agencement du magasin, à la mise en valeur des produits et au suivi des stocks. - Réaliser les inventaires et réceptionner les marchandises. Ce que nous recherchons : Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une réelle appétence pour la vente, vous aimez les environnements techniques et le travail en équipe. Vous êtes volontaire, dynamique et orienté(e) résultats. Vous maîtrisez les outils bureautiques courants et avez le sens du service. Ce que nous proposons : - Rémunération : Fixe + variable déplafonné - Primes - Horaires : 10h-12h / 14h-19h - Travail le samedi Dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, nous encourageons la candidature de toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap. Des aménagements sont possibles tout au long du processus de recrutement.
Nous recherchons un Serveur/Serveuse pour notre restaurant de Peltre Vous assurez le service en salle ainsi que le service des boissons Conditions 39h/semaine ou mardi au samedi (ou plus si souhaité) Six semaines de congés par an. Prise de poste immédiate
Missions principales : - Réaliser des travaux d'entretien incluant la tonte et le débroussaillage - Effectuer diverses opérations de manutention - Travailler sur différents chantiers avec un départ depuis Jury Contrat de mission à la semaine renouvelable Permis B
La fédération des foyers ruraux de la Moselle recrute un agent d'entretien des espaces verts. Poste à temps partiel en cdd de 6 mois dans un premier temps
Votre mission : Vous travaillez en équipe, sous l'autorité du Chef de Fabrication pour mettre en oeuvre les opérations de fabrication conformément aux processus et modes opératoires existants. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Préparation, montage, coulée et évacuation des produits - Vous êtes un acteur essentiel de la sécurité du site en matière de production - Vous assurez également le contrôle de sécurité des machines et entretenir leur niveau optimal Vous travaillez avec CASQUE, BOUCHONS OREILLES et MASQUE; Horaires du matin principalement; 6h30/13h50 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Motivé par le terrain et l'action, capable de travailler en équipe et doté d'un tempérament habile et réfléchi. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Notre agence LIP MANTRANS recherche plusieurs Opérateurs sur machines de découpe afin de renforcer l'équipe de son client spécialisé dans la transformation de légumes. Vos missions : - Découpe de légumes sur machine - Réglage de la machine avec instructions - Nettoyage du poste de travail - Respect des règles d'hygiène - Travail en zone froide (4 à 6 degrés) et humide Vos horaires : Entre 28 et 35h heures/semaine Démarrage 8h Pour ce poste, nous recherchons, Une personne sachant faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'assiduité
Oubliez le train-train, ici on cherche des audacieux prêts a réinventer leur carrière. Ça vous tente ? L'agence Temporis à Metz recherche pour l'un de ses clients spécialiste du Covering! En quoi ça consiste ? Fabriquer différents supports de publicitaires, poser des adhésifs sur des véhicules, fabriquer des panneaux adhésifs, poser des enseignes (non lumineuse) Tes missions : - Préparer les supports et découper les adhésifs selon les plans fournis - Appliquer les films adhésifs sur différents supports (enseignes, vitrines, véhicules, panneaux.) - Assurer une pose propre et sans défaut (sans bulles ni plis) - Effectuer les finitions et garantir un rendu de qualité FORMATION ASSURÉE Alors, intéressé ? N'hésitez pas à postuler ! AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Bras droit du responsable technique de région, vous avez l'art de synchroniser les équipes techniques et de résoudre les défis avec brio. En tant que Coordinateur technique, vous aurez la charge de : Suppléer le responsable technique de région (validation des commandes de pièces détachées, élaboration des planning techniciens itinérants de la région, ...) Former les nouveaux techniciens et chefs d'atelier aux outils métiers et process Coordonner et suivre les actions mises en place par la direction auprès des chefs d'atelier(MC1) (AM2) Veiller au respect, suivi et application de la politique QSE Apporter un soutien technique des équipes (appui aux diagnostics, dépannages.) Appuyer les chefs d'ateliers sur la gestion des équipes, la distribution et la priorisation des tâches Des déplacements sont à prévoir sur les agences de la région concernées : Reims, Mulhouse, Strasbourg, Metz. Vous avez : Une formation en maintenance / technique (engins de levage, TP, manutention ou agricole) Une expérience significative sur un poste de technicien de maintenance, chef d'atelier ou un poste similaire. Vos atouts : Maîtrise du domaine Electrique Connaissances Hydraulique Expert en Mécanique Capacité managériale Capacité d'analyse, de gestion et d'organisation Connaissance des engins de levage Pédagogie Autres informations Une période d'intégration aux petits oignons pour s'immerger dans l'entreprise dans les meilleures conditions, Des collègues vraiment sympas et accueillants, Des événements corporate pour des moments conviviaux partagés entre collègues, Une entreprise engagée dans une démarche ESG (Environnement Social Gouvernance) certifiée ECOVADIS et LABEL SE+
Les missions du poste Une crèche située à Chesny, recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025. Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : - L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. - Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. - La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. - Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques. - Participer à l'entretien du matériel et des locaux. - Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité. Le profil recherché Vous devez être majeure (en mai 2026, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 seront mises en application au sein de l'entreprise. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - En structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires...). - Au domicile des parents ou en crèches familiales. - À votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV. Se former en alternance chez MEWO campus des métiers Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité.
Les missions du poste Un réseau territorial recrute un(e) animateur périscolaire en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de septembre 2025. Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : - Encadrer et accompagner les enfants dans leurs activités éducatives, ludiques et sportives, en veillant à leur sécurité physique et émotionnelle. - Assurer les soins quotidiens nécessaires aux enfants, en respectant leur bien-être et leurs besoins individuels. - Favoriser le lien avec les familles, en développant une communication positive et bienveillante pour maintenir un environnement éducatif cohérent. - Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique pour garantir une prise en charge adaptée et coordonnée des enfants. - Contribuer à l'élaboration et à l'animation des projets pédagogiques, en respectant les valeurs éducatives et les objectifs de l'établissement. - Participer à la gestion du matériel et à l'entretien des espaces éducatifs, pour offrir un environnement propre, sûr et propice aux apprentissages. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, conformément à la réglementation en vigueur. Le profil recherché Vous devez être majeure (en mai 2026, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - En structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires...). - Au domicile des parents ou en crèches familiales. - À votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV. Se former en alternance chez MEWO campus des métiers Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité.
Description du poste L'Etablissement Public Départemental « MOSELL'A » est installée à Marly (Moselle). Il dispose de 150 places permettant d'accompagner des personnes en situation de handicap dans leur parcours individuel tout en favorisant leur autonomie et leur insertion sociale, même partielle, dans une organisation générale ouverte sur le milieu ordinaire de vie. Il regroupe cinq structures sur un même site : une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM), un Foyer d'Accueil Spécialisé (FAS), un Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) et une Maison d'Accueil Temporaire (MAT). Nous recherchons pour les différents services de l'établissement, des AES sur des fonctions d'agent d'accompagnement. L'Agent d'Accompagnement a pour mission d'accueillir et d'accompagner les personnes au quotidien et serez garant de leur bien-être. Vous assurez le rôle de référent et mettez en œuvre l'avenant au contrat de séjour. Responsabilités - Accompagner avec Humanité au quotidien les personnes en tenant compte des spécificités de chacune, - Proposer des activités qui répondent aux désirs et besoins des personnes en interne et en extérieur, - Installer une relation avec la personne accompagnée : communiquer de façon adaptée, partager des moments privilégiés, favoriser des échanges vivants autour des activités, des repas, de la vie de l'appartement, - Entretenir et préserver les relations avec les proches des personnes accompagnées, - Effectuer les soins en collaboration avec les infirmiers, - Assurer les transmissions orales ou écrites à chaque poste, en respectant les règles de confidentialité, - Assurer la propreté du lieu de vie, veiller à la maîtrise du risque infectieux, - Participer activement aux réunions et aux groupes de travail, - Respecter le règlement de fonctionnement, les règles d'hygiène et de sécurité et les procédures en vigueur Compétences - Connaissances de l'organisation et du fonctionnement des établissements sociaux et médico-sociaux appréciée - Savoir être à l'écoute, travailler en équipe pluridisciplinaire - Force de proposition - Rigueur, loyauté, intégrité, discrétion professionnelle, disponibilité Condition de travail - Horaire du matin, de soir ou de nuit et poste de week-end ( 2 par mois). - salaire à partir de 1900 € net par mois ( incluant 2 dimanches) - Heures supplémentaire majorées
L'Établissement Public Départemental pour Adultes Handicapés de Marly « Les Tournesols » accueille près de 150 personnes. Il a pour vocation d accompagner des personnes en situation de handicap dans leur parcours individuel tout en favorisant leur autonomie et leur insertion sociale, même partielle, dans une organisation générale ouverte sur le milieu ordinaire de vie. Il regroupe cinq structures sur un même site : MAS; FAM; FAS; SAMSAH et MAT.
Un magasin d'optique situé à Augny recrute un(e) Opticien Lunetier H/F en Alternance, en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation, pour une durée de 24 mois. Le poste est à pourvoir pour la rentrée de Septembre 2025. Vous serez 4 jours par semaine au sein du magasin d'optique pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'obtenir un BTS Opticien Lunetier (BTS OL) en 2 ans (diplôme académique délivré par le Ministère de l'Education Nationale de niveau Bac +2). Votre formation BTS Opticien Lunetier est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, de 759,77€ à 1801,80€ brut / mois Vos missions : Conseil et accueil des clients : Accueillir les clients en magasin avec professionnalisme et courtoisie. Comprendre les besoins visuels des clients et les conseiller dans le choix de montures et de verres adaptés à leurs prescriptions et à leur style de vie. Mesure et contrôle visuel : Effectuer des mesures précises pour déterminer la prescription optique des clients. Réaliser des contrôles visuels pour évaluer la santé oculaire des clients. Montage et ajustement des lunettes : Participer au montage des lunettes en assemblant les montures et les verres correcteurs. Effectuer des ajustements précis pour assurer le confort et la stabilité des lunettes sur le visage du client. Connaissance des produits : Acquérir une connaissance approfondie des différents types de verres, traitements et matériaux de montures disponibles sur le marché. Suivre les tendances de la mode et être capable de conseiller les clients sur les styles de montures les mieux adaptés à leur morphologie et à leurs préférences. Gestion administrative : Participer à la gestion administrative des dossiers clients, notamment la prise en charge des remboursements et la facturation. Formation sur les logiciels de gestion spécifiques au secteur de l'optique. Communication interne et externe : Collaborer efficacement avec l'équipe en magasin, y compris les optométristes et les autres opticiens. Communiquer de manière claire et professionnelle avec les clients pour répondre à leurs questions et préoccupations. Le profil recherché - Pour soumettre votre candidature, il est requis d'avoir un diplôme de niveau Bac. - Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. - Intérêt pour la mode et les tendances en matière de lunetterie. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) du détail. Pour soumettre votre candidature, envoyez-nous votre CV à jour. L'entreprise Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité
Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance et en initiale, du CAP au Bac +5, dans plusieurs domaines : Informatique, Santé, Animaux, Petite Enfance, Pharmaceutique, Sécurité et Droit, débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz.
Missions: Vous vous assurez du bon fonctionnement de l'établissement. Vous travaillez en lien étroit avec la coordinatrice et lui faites savoir tout changement interne au sujet de l'équipe, des enfants ou de la structure. Vous contribuez au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif et des règles, d'hygiène et de sécurité, tout en garantissant la qualité de son accueil et celui de sa famille. Vous avez en charge l'accueil des stagiaires : vous organisez leur accueil sur les différentes structures de Verny et Pournoy-la-Grasse, vous établissez les conventions de stage et le planning d'accueil annuel. Activités principales: 1. Accueillir les enfants - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens - Animer et encadrer un groupe d'enfants 2. Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et assurer la surveillance de leur sécurité et de leur hygiène - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de la vie en collectivité (respect d'autrui) et dans l'acquisition de l'autonomie (vestiaire, alimentation, motricité) - Accompagner l'enfant dans son environnement, affectif et intellectuelle et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrice - Assurer les soins de propreté - Être un repère affectif pour l'enfant : répondre à ses besoins en lui offrant une relation chaleureuse et jouer un rôle de maternage - Respecter les rythmes de l'enfant - Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant - Surveiller et répondre aux besoins alimentaires, préparer les biberons en tenant compte des régimes particuliers, - Surveiller l'état de santé de l'enfant et le cas échéant dispenser des soins en collaboration avec l'équipe. - Veillez à la sécurité de l'enfant en permanence en organisant un lieu de vie sécurisant et en assurance à surveillance. 3. Aménager et entretenir les locaux et matériaux destinés aux enfants - Appliquer le protocole d'entretien - Nettoyer et désinfecter le matériel et les locaux destinés aux enfants. 4. Collaborer avec l'équipe dans la préparation et /ou l'animation des activités pédagogiques: - Fabriquer des éléments éducatifs simples - Participer ou animer des activités d'éveil - Préparer des supports pédagogiques 5. Participer au projet pédagogique: - Mettre en œuvre un programme de travail en fonction des besoins des enfants et de la collectivité dans le cadre d'un projet pédagogique - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées. 6. Rendre compte de son activité: - Établir une relation de confiance avec les familles en leur rendant compte de la journée de l'enfant, tout en apportant une écoute, une disponibilité et un dialogue - Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger les informations utiles avec l'équipe. Compétences requises: - Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture exigé - Expérience en établissement d'accueil du jeune enfant souhaitée - Développement (physique, moteur et affectif) de l'enfant - Technique d'écoute, de communication et d'animation - Travailler en équipe, patience et discrétion professionnelle - Principe d'hygiène corporelle - Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité - Technique de nettoyage et de produits d'entretien - Techniques d'animation, de jeu et d'activités pédagogiques
Ce que nous vous proposons : Diversité des chantiers : Vous interviendrez exclusivement sur des pavillons neufs, offrant une variété de projets stimulants entre le 57 et le 54. Autonomie et responsabilités : Nous valorisons vos compétences en plomberie, chauffage sanitaire, pose de tuyauteries et évacuation, et vous offrons une grande autonomie dans votre travail. Évolution professionnelle : Nous croyons en le potentiel de chacun et nous vous accompagnons pour grandir et évoluer ensemble au sein de l'entreprise. Votre profil : Vous possédez des compétences avérées et/ou un diplôme dans le domaine des installations sanitaires et thermiques. Vous êtes autonome et maîtrisez parfaitement les tâches techniques requises. Le permis B est indispensable pour vous rendre sur les différents chantiers. Les plus de notre offre : Camionnette de l'entreprise : Les déplacements se feront chaque jour au départ de l'entreprise en camionnette mise à disposition. Ambiance conviviale : Intégrez une équipe où règnent solidarité et bonne humeur, et où chaque talent est reconnu et encouragé. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs familiales solides et des opportunités d'évolution, n'attendez plus. Rejoignez-nous et donnons ensemble le meilleur des installations sanitaires et thermiques !
Vos missions : Prise de gabarits et de mesures : Précision et rigueur sont vos maîtres-mots. Pose de carrelage : Apportez votre touche finale de perfection aux espaces que nous créons. Découpe minutieuse : Transformez les matériaux bruts en œuvres d'art. Qui êtes-vous ? Habileté manuelle et souci du détail : Vous avez de l'expérience dans le secteur du bâtiment et savez que chaque millimètre compte. Expérience : Que ce soit votre première ou votre quinzième année dans le bâtiment, votre engagement et votre passion sont ce qui nous importe le plus. Pourquoi nous rejoindre ? Formation en interne : Nous croyons au potentiel de chacun. Nous vous proposons une formation préalable dispensée par des experts, en partenariat avec France Travail, pour que vous puissiez maîtriser nos méthodes et nos outils avant même de commencer. Ce que nous offrons : Un environnement de travail enrichissant : Travaillez avec des matériaux nobles et des outils de pointe. Un métier où chaque réalisation est une fierté : Apportez votre contribution à des projets uniques et valorisants. Une équipe passionnée et soudée : Rejoignez une famille qui partage des valeurs de respect et d'excellence. Vous êtes prêt.e à prendre part à cette aventure exceptionnelle ?
Changez de décor professionnel, devenez PARQUETEUR.SE, rejoignez l'équipe de Saint Maclou et réalisez les chantiers les plus fous des clients ! Ce qui vous attend : Vous êtes garant.e du bon déroulement de votre chantier Professionnel.le hors pair, vous participez au projet d'aménagement d'intérieur désiré par le client. Vous savez parfaitement réaliser la pose de tous types de parquets (massifs, stratifiés, contrecollés). Vous gérez le chantier en totale autonomie (dépose, ragréage, découpe et mesure précise des matériaux, pose du revêtement de sols, finitions..) Vous respectez le cahier des charges établi lors de la vente du chantier. Vous travaillez en collaboration avec les équipes du magasin Vous veillez à entretenir une bonne entente avec les Vendeur.se.s Projets afin de garantir un service client de qualité. En qualité d'expert.e technique, vous contribuez à développer la performance économique du magasin en toute autonomie et efficacité. Vous êtes garant.e de la satisfaction client Vous êtes responsable de la bonne réalisation du chantier et du suivi du client tout au long du projet. Grâce à votre expertise, vous laissez une image positive de Saint-Maclou en délivrant un chantier soigné. Ce que nous vous proposons : La marchandise pour la réalisation du chantier directement livrée chez le client Des outils & EPI Un parcours d'intégration en magasin et sur chantier afin de connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité Tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE, tarifs préférentiels collaborateur et RTT Un véhicule de service
SAINT MACLOU s'affirme comme un acteur incontournable de la vente de solutions personnalisées en revêtement de sols en France, avec plus de 140 magasins et 1500 collaborateurs. Notre objectif ? Réaliser abSOLument tous les souhaits des clients (en revêtement de sols bien sûr) Notre réussite repose sur une seule et grande idée : faire tout pour que VOUS soyez bien chez nous!
Description du poste Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour une enseigne partenaire à AUGNY. Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des conseils adaptés. - Participer au réapprovisionnement des rayons et veiller à la mise en valeur des produits en magasin. - Contribuer à l'animation et à l'organisation du point de vente. Profil recherché : - Bonne présentation et excellente élocution. - Sens du contact et goût prononcé pour la relation client. - Intérêt marqué pour la vente et le commerce. - Débutants accepté(e)s : aucune expérience préalable n'est requise. - Nous vous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et formatrice. - Une rémunération compétitive, adaptée à votre âge et votre niveau d'études. - La prise en charge intégrale des frais de formation par l'employeur. - Une préparation et un accompagnement vers l'obtention d'un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC). Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance. - Durée du contrat : 12 mois. - Salaire : de 750,00 € à 1 802,00 € brut par mois (selon votre situation). - Aucun frais à prévoir pour le candidat. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une enseigne qui valorise votre potentiel !
Le magasin GIFI est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. * Ordinateur offert d'une valeur de 500€ * Aide pour le permis de conduire de 500€ * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
La société ROCHA recherche pour son magasin de Jouy aux arches, un(e) Mécanicien(ne) Parc et Jardin et Petits matériels. MISSIONS : - Assurer la maintenance, la réparation en atelier et chez les clients de matériels de motoculture, d'entretien d'espaces verts et forestiers, - Identifier les causes de mauvais fonctionnement de la machine, observer l'état des pièces afin de procéder, selon les cas, à leur échange ou à leur rénovation, - Réaliser les vidanges, les graissages nécessaires ainsi que le contrôle et le réglage des mécanismes, - Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance, - Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs, - Proposer à la clientèle de nouveaux matériels, des équipements ou des accessoires - De formation technique - polyvalent et autonome, vous savez vous adapter aux besoins variés d'une clientèle de particuliers, de professionnels et de collectivités locales comme au rythme spécifique d'une activité étroitement liée aux conditions climatiques - Méticuleux et méthodique Salaire et avantages : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices sur bilan (Plan Épargne Entreprise)
Vous êtes passionné.e par votre travail en extérieur et souhaitez intégrer une équipe dynamique dans le domaine du paysagisme ? Les Jardins de Loïc, entreprise spécialisée dans l'aménagement et l'entretien des espaces verts, recherche un ouvrier / ouvrière paysagiste pour renforcer son équipe. Votre futur poste : - Type de contrat : CDI - Salaire : 2 000 € brut mensuel - Lieu de travail : 6 rue de la Gare, 57155 MARLY - Disponibilité : Poste à pourvoir rapidement - La possession du permis B est obligatoire. Vos missions En tant qu'ouvrier paysagiste, vous interviendrez sur différents chantiers pour : - L'entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille de haies et d'arbustes,... - La création paysagère : plantation de végétaux, engazonnement, aménagement de massifs,... - L'embellissement et la mise en valeur des jardins et espaces extérieurs,... Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe.
Le ou la candidat.e retenu.e interviendra directement chez nos clients dans un rayon de 50 km autour de Metz. Vos missions principales seront : Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, hydrauliques et électroniques sur les machines agricoles. Réaliser des entretiens préventifs et curatifs. Conseiller et former les clients sur l'utilisation et l'entretien des matériels. Compétences requises : Solides compétences en mécanique agricole. Connaissances approfondies en électronique et hydraulique. Capacité à travailler en autonomie et à gérer les interventions chez les clients. Profil : Expérience significative en tant que mécanicien agricole ou dans un domaine similaire. Permis de conduire obligatoire pour les déplacements chez les clients. Heures supplémentaires payées
Au sein de notre entreprise de cordiste de services dans divers corps de métiers, nous recherchons un/e collaborateur/rice expérimenté/e pour compléter notre équipe! Vous êtes un/e cheffe d'équipe cordiste CQP 2 ou Cordiste CQP 1 avec 2 ans d'expérience souhaitant évoluer vers un poste de chef/fe d'équipe. Votre mission principale consistera à réaliser et gérer des interventions techniques en hauteur et/ou en accès difficile en respectant les règles de sécurité. Le secteur des chantiers sont Metz et 70 Km aux alentours. Taux horaire à partir de 15 euros brut de l'heure et plus pour un/e chef/fe d'équipe confirmé/e. Vos avantages dans notre entreprise : - 13e mois - véhicule et téléphone professionnel - mutuelle et prime - chèques cadeaux à Noël - plan de formation individuel: caces nacelles, incendie... Vous êtes titulaire du CQP 1 Cordiste.
Lieu : Micro-crèche située au cœur du village d'Augny Type de contrat : CDD (durée à déterminer) - 35h/semaine Poste : Agent Petite Enfance / Auxiliaire de Puériculture Vos missions principales En tant qu'Agent Petite Enfance ou Auxiliaire de Puériculture, vous aurez pour rôle de : Assurer l'accueil, l'accompagnement et le bien-être des enfants dans un cadre bienveillant et sécurisé. Participer aux soins d'hygiène, aux repas et aux temps de repos en respectant le rythme de chaque enfant. Mettre en place et animer des activités d'éveil adaptées aux besoins et à l'âge des enfants. Veiller à la sécurité physique et affective des enfants au sein de la structure. Travailler en collaboration avec l'équipe et les familles pour garantir un accueil de qualité. Participer à l'entretien des espaces de vie et du matériel. Profil recherché Diplôme : CAP Petite Enfance / Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture. Sens de l'observation, patience et bienveillance sont essentiels. Capacité à travailler en équipe et à instaurer un climat de confiance avec les enfants et les parents. Conditions horaires et organisation du travail Horaires : La micro-crèche est ouverte de 07h30 à 18h30. Organisation : Travail en roulement sur deux types de postes : - Matin : Prise de poste à 07h15, fin de service en début d'après-midi. - Après-midi : Début de service en milieu de matinée et fin à 18h45. Pourquoi nous rejoindre ? - Une structure à taille humaine favorisant un accompagnement individualisé. - Une équipe dynamique et bienveillante, où la collaboration est essentielle. - Un cadre chaleureux et sécurisé pour le bien-être des enfants et des professionnels.
Depuis 2017, notre micro-crèche accueille les tout-petits au c?ur du village d?Augny dans un environnement chaleureux, sécurisé et adapté à leur épanouissement. Nous offrons un mode de garde bienveillant, où chaque enfant est accueilli avec attention et respect de son rythme. Notre structure à taille humaine permet un accompagnement individualisé, favorisant l?autonomie et l?éveil des enfants à travers des activités adaptées à leur développement.
Notre activité en constante croissance nécessite l'ouverture de plusieurs postes d'assistant(e) commercial(e) et technico-commercial(e) sédentaire sur la France afin de renforcer son équipe. Après une formation à nos produits et techniques de vente, vous deviendrez un élément essentiel de notre équipe et participerez au développement de notre activité auprès des professionnels. En tant que représentant de l'entreprise, vous mettez en place et appliquez notre politique commerciale. En ce sens, vous êtes responsable d'un portefeuille clients, et chargé(e) de promouvoir nos offres et produits. Véritable apporteur d'affaires, vous gérez votre plan de prospection, assurez la gestion et le suivi de vos dossiers clients. Vous commercialisez une large gamme de produits techniques, conseillez et apportez des solutions aux professionnels. Pour cela, vous assurez la fidélisation de vos clients. Vous travaillez en collaboration avec les services, administratif, marketing et direction. Votre profil : Que vous soyez de formation technique ou autres, mais avec un sens aigu du business, ou de formation commerciale, vous souhaitez vous investir pleinement dans une PME en plein développement. Vous êtes expérimenté.e, votre capacité d'écoute vous permet de répondre aux besoins de vos clients, en leur apportant une solution technique adaptée. Idéalement d'un niveau Bac (commercial ou technique), vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente est un plus. Persévérant(e), organisé(e) et à l'écoute des besoins des clients, vous aimez vendre aux professionnels et avez le goût du challenge. Vous intégrerez une équipe dynamique et bénéficierez d'une formation à nos produits. Vos objectifs : - Approche directe des prospects par téléphone, mail, réseaux sociaux - Prospection téléphonique - Promotion des produits et services - Développement et mise à jour d'une base de données clients et prospects - Diffusion, suivi et relance des actions commerciales - Réalisation de propositions commerciales - Suivi de vos dossiers clients, devis, facturation jusqu'à la livraison - Gestion des mails et des appels téléphoniques sur votre secteur En détail : - Lieu de travail : 57420 CHEMINOT - Secteur d'activité : Commerce gros non spécialisé - Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Durée hebdomadaire de travail : Temps plein, 35 heures - Horaires de travail : Lundi - Vendredi, 8h30-12h00 - 13h30-17h00 - Salaire : À convenir selon qualifications, compétences et expérience + primes - Langue : Français (Anglais courant/technique est un plus, mais pas indispensable) - Informatique : Pratique d'Internet et connaissance des logiciels Word/Excel (Pack Office) Qualité(s) professionnelle(s) : - Rigueur, organisation et dynamisme - Travail en équipe, bon communicant
Nous cherchons à renforcer notre équipe avec un étancheur - couvreur (H/F). Les missions seront les suivantes : - Réaliser les travaux de couverture, de la pose à la réparation. - Intervenir sur différents types de toitures (tuiles, ardoises, etc.). - Utilisation et manutention d'engins de chantier pour faciliter les travaux. - Assurer la sécurité sur les chantiers et respecter les normes en vigueur. Certificat de manœuvre d'engins de chantier (CACES) serait un plus. Conditions de travail : - Contrat de travail à durée indéterminée (CDI). - Temps de travail : 39 heures par semaine. Une formation est assurée au démarrage du contrat.
*Renseigner le client sur la composition des produits et enregistrer sa commande *Préparer des plats simples et emballage de la commande *Aide sur la préparation des plats *Préparation des plats *Aide en cuisine *Disposer des produits sur le lieu de vente *Remettre la commande au client (emballage à emporter, ...) *Encaisser le montant d'une vente *Conditionner un produit Entretenir des locaux *Nettoyer du matériel ou un équipement *Ranger une réserve *Réceptionner et contrôler des produits (quantité, conformité, état, ...) Contrat évolutif
Sous l'autorité du Maire et rattaché directement au DGS, en lien avec le chef du centre technique municipal, le/la candidat(e) devra posséder une bonne maîtrise technique des dossiers confiés. Vous savez vous positionner comme interlocuteur privilégié et conseiller des élus dans vos domaines de compétence : aisance relationnelle, capacité à s'exprimer en public, esprit d'analyse et de synthèse. Vous vous verrez confier plusieurs missions dont les objectifs principaux sont : - suivi des chantiers des entreprises extérieures sur le territoire communal, -suivi et programmation de la maintenance des bâtiments communaux et des ERP -acheteur pour la collectivité (estimation des besoins, métrés, demande de devis, négociations, suivi des prestations.) -gestion de l'équipe ménage (5 personnes) : plannings, congés, remplacement.
Notre entreprise située à Marly, compte actuellement 16 salariés et souhaite augmenter son effectif pour répondre à la demande croissante de nos marchés publics. Nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement envers la qualité de nos réalisations. Description du poste/ Nous recrutons un Chef d'équipe , capable d'encadrer une équipe de 3 à 4 personnes. Si vous avez une expérience de 3 ans et maîtrisez la lecture des plans, notamment des plans d'armature, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Missions principales Encadrement de l'équipe : Superviser et coordonner une équipe de 3 à 4 personnes sur les chantiers. Lecture de plans : Interpréter et comprendre les plans d'arts d'armature et autres documents techniques. Organisation du travail : Planifier et organiser les tâches à réaliser en optimisant le temps et les ressources. Garantir la sécurité : Veiller à l'application des normes de sécurité sur le chantier. Contrôle qualité : S'assurer de la conformité des réalisations avec les plans et les spécifications techniques. Compétences et qualifications requises Compétences techniques : Expertise en lecture de plans, en particulier les plans d'arts d'armature. Qualités personnelles : Leadership, rigueur, sens de l'organisation et bon esprit d'équipe. Communication : Capacité à communiquer efficacement avec l'équipe et les autres intervenants sur le chantier.
Rejoignez HTC Santé et travaillez pour la plus belle des causes : la Santé et le Bien-être de tous ! Chez HTC Santé, nous repoussons les limites pour offrir à nos patients des solutions innovantes et sur-mesure. Être acteur de leur bien-être, c'est relever chaque jour des défis qui changent des vies. Aujourd'hui, nous recrutons un(e) diététicien(ne) nutritionniste pour notre futur pôle situé à Metz. Votre mission : transformer des vies grâce à votre expertise Après une formation complète assurée au sein de notre pôle de Nancy, vous serez au cœur de notre démarche pour aider nos patients à retrouver équilibre et santé. Vos responsabilités incluront : - Évaluer les problématiques de santé liées à des modes de vie déséquilibrés et réaliser des bilans approfondis. - Définir des objectifs de santé clairs et prescrire des cures adaptées aux besoins individuels. - Créer des programmes alimentaires personnalisés, en tenant compte des spécificités de chaque patient. - Accompagner, coacher et motiver les patients pour une application optimale des conseils et une amélioration durable. - Assurer un suivi sur le long terme, en surveillant la stabilisation et en garantissant leur engagement. Vos compétences clés pour réussir dans ce rôle : - Accompagner les patients dans la mise en œuvre de leur programme nutritionnel et les aider à adopter des habitudes durables. - Cerner les habitudes alimentaires, les antécédents médicaux et les traitements pour déterminer les besoins nutritionnels spécifiques. - Identifier les situations à risques, telles que les troubles du comportement alimentaire ou la dénutrition, et travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Informer et sensibiliser les patients en matière d'alimentation, d'hygiène de vie et de prévention des risques (allergies, obésité, maladies cardio-vasculaires). - Réaliser le suivi diététique en maintenant une communication efficace avec les différents intervenants (équipe soignante, éducative, etc.). Ce que nous offrons : Chez HTC Santé, nous prenons soin de nos collaborateurs avec la même attention que celle accordée à nos patients. Voici ce qui vous attend : - Un package attractif comprenant un salaire fixe, des primes, une participation, des tickets restaurant, et bien plus. - De véritables opportunités d'évolution : devenez formateur/tuteur, adjoint ou responsable de pôle, ou encore animateur de formations. - Une ambiance de travail bienveillante où règnent entraide, engagement et enthousiasme. - Une mission porteuse de sens qui vous permettra de contribuer au bien-être collectif. Votre profil : l'humain avant tout Nous recherchons un(e) professionnel(le) diplômé(e) en diététique (BTS, DUT), animé(e) par une passion sincère pour la santé et le bien-être. Vos forces : - Un relationnel exceptionnel, marqué par l'écoute, l'empathie et une capacité naturelle à créer du lien. - Un esprit d'initiative et une envie de contribuer à des projets ambitieux. - Une culture du résultat, alliée à un réel sens de l'adaptabilité. - Un enthousiasme communicatif et une soif d'apprendre et d'évoluer. Travailler chez HTC Santé, c'est faire partie d'une équipe passionnée et humaine, portée par une vision claire : rendre la santé et le bien-être accessibles à tous. Prêt(e) à relever ce défi ? N'attendez plus pour rejoindre une structure qui valorise votre expertise et votre engagement ! Rejoignez HTC Santé et donnez un nouveau sens à votre carrière !
Description de l'entreprise Soyons fiers de notre métier ! Chez VIVASERVICES, nous savons qu'une personne épanouie dans son travail, c'est l'assurance d'un client satisfait et d'une collaboration de long terme. Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre CV, nos offres d'emploi sont faites pour vous ! Un emploi près de chez vous... VIVASERVICES est un réseau national spécialisé dans l'aide à domicile. Nous recherchons actuellement notre futur(e) assistant(e) administratif(ve) pour accompagner le développement de notre agence VIVASERVICES de Metz, basée à Montigny-lès-Metz (57950) . Vos missions, en collaboration directe avec la direction de l'agence et un(e) responsable de secteur, seront notamment les suivantes : Réaliser le traitement administratif des demandes des clients dans un objectif de qualité (service, coût, délai, ...) Communiquer à la clientèle des informations pratiques et réglementaires sur les services de l'entreprise (tarifs, informations sur les aides et financements, limites d'interventions.) Préparer les opérations de saisies (comptabilité, paie) Coordonner l'activité de l'équipe et proposer une planification adaptée. Gérer les questions opérationnelles liées aux interventions S'assurer que le niveau de prestation rendu est conforme à la demande. Participer activement à la vie de l'agence et à la cohésion d'équipe Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine, qui partage de vraies valeurs de services et d'écoute. Alors, rejoignez- nous ! Rejoignez une équipe dynamique Une expérience sur le même poste dans le secteur sera appréciée et/ou un diplôme de niveau BAC +2 minimum SAVOIR FAIRE Maîtrise impérative des outils bureautiques (Pack Office, logiciel métier Ximi ou autre) Sens de l'organisation et de la gestion des priorités indispensable Excellent rédactionnel Très bonne expression orale SAVOIR ÊTRE Excellent relationnel Sens du service - empathie Rigueur et souci du résultat Des déplacements sont à prévoir pour effectuer des rendez-vous chez nos clients. Horaires en semaine, du lundi au vendredi.
En tant que membre de l'équipe éducative de l'UEA et en lien constant avec les équipes éducatives, vous participez à l'accompagnement des adolescents / jeunes adultes accueillis au travers des missions de ménage et d'entretien de l'unité et le suivi éducatif spécifique centré sur l'adolescent/ jeune adulte (hygiène corporelle et vestimentaire, actions d'accompagnement à l'autonomie.). Vous pourrez notamment : - Assurer un accompagnement quotidien et conseiller l'adolescent/ jeune adulte dans les actes de la vie quotidienne : règles de savoir vivre, habillement, hygiène, tenue à table.etc. - Inculquer les règles fondamentales de vie en groupe - Amener l'adolescent/ jeune adulte à une prise de conscience de ses potentialités propres - Centrer sa prise en charge sur le bien être individuel et aider l'adolescent/ jeune adulte à acquérir son autonomie (hygiène du corps) - Amener l'adolescent/ jeune adulte à s'interroger, agir, apprendre et se responsabiliser au sein du groupe - Etre attentif aux difficultés rencontrées et y remédier rapidement - Apporter du soutien et du réconfort - Veiller aux règles d'hygiène et assurer la sécurité de l'adolescent/ jeune adulte - Participation possible à des transferts éducatifs - Appliquer le protocole d'entretien des locaux dans le respect des normes d'hygiène - Nettoyer les locaux - Co Gérer le linge des usagers
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Responsable de Site, le Gardien Concierge H/F représente la Société auprès des locataires et ponctuellement auprès des prestataires de service et assure une présence quotidienne dans le groupe immobilier dans il/elle a la charge. Il/elle réalise de petits travaux d'entretien dans les logements et les parties communes. Dans le cadre d'un remplacement, vos activités seront : - Exercer la surveillance des groupes immobiliers à sa charge à la vie du secteur - Exercer la surveillance des groupes immobiliers à sa charge avec une attention particulière pour les logements vacants - Accueillir et orienter les locataires et prestataires de la Société - Accueillir les nouveaux arrivants, selon la procédure mise en place, et effectuer les états des lieux entrants. Effectuer les visites conseils avant la sortie du logement. A titre exceptionnel, effectuer les états des lieux de sortie - Veiller au respect du règlement intérieur des immeubles - Contribuer à la veille sociale (observations et remontées d'informations) et recueillir les doléances des locataires - Participer à la communication et à l'affichage - Distribuer les avis d'échéance et les diverses correspondances - Contrôler le fonctionnement des équipements des parties communes, notamment des ascenseurs et signaler les anomalies - Contrôler le nettoyage des parties communes, le traitement des déchets ménagers et la sortie régulière des containers et signaler les anomalies (avec photos le cas échéant) - Etre attentif au maintien des conditions de sécurité dans les immeubles, prendre éventuellement des mesures conservatoires - Intervenir pour la sécurité des biens et des personnes Entretien et maintenance - Traitement des Doléances - Enregistrer les demandes d'interventions techniques, hiérarchiser les priorités et déterminer si elles sont ou non locatives - Effectuer les petits travaux de maintenance dans les parties communes et les logements en fonction de la liste établie (liste non exhaustive) - Participer au maintien de son secteur en bon état de propreté et à l'évacuation des objets encombrants et divers dépôts sauvages - Faciliter l'intervention des entreprises mandatées par EMH - Assurer le traitements des abords (déneigement, salages des accès, désherbage, piquage.) Reporting - Transmettre quotidiennement les rapports des ordres de mission (heures, fourniture) Activités Spécifiques : - Faire appel aux intervenants en matière de sécurité en cas de besoin (police, pompiers, SAMU.) - Accompagner aux besoin les collaborateurs de la SEM EMH dans des missions de proximité et visites de terrain Profil : - Vous avez la connaissance des droits et obligations des locataires - Vous avez la maîtrise des techniques de petits travaux - Vous avez la connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Vous maîtrisez la gestion des petits conflits de voisinage - Vous êtes dotés d'un sens relationnel, et de bonnes capacités rédactionnelles - Vous faites preuve de discrétion, d'écoute, du sens de l'observation - Vous savez anticiper les demandes et êtes réactif pour y répondre - Vous êtes autonome, polyvalent, courtois et organisé Conditions d'exercice du poste : - Poste à pourvoir en CDD - Du Lundi au Vendredi (horaires sur 5 jours - 8H 17H) ; - Nombreux avantages salariaux : 13ème mois et Primes (vacance, intéressement, ancienneté) au prorata du temps de présence, Tickets Restaurant, 27 jours de congés payés, RTT, Mutuelle Prévoyance, Surcomplémentaire Retraite, CSE ; Participation aux transports en commun
Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif/ive pouvant évoluer vers un Poste de Responsable de Secteur / Auxiliaire de Vie. Poste à pouvoir pour fin Mars 2025. Vous travaillerez dans un environnement à taille humaine et de confiance. Vous avez un parfait sens du contact et de l'organisation. Vous serez polyvalent/e sur deux postes, bureau à majorité et terrain. Vos principales missions administratives : gestion administrative de l'entité (courrier entrant et sortant, suivi des factures, relances clients, gestion des contrats, gestion planning salariés/clients, etc.). Ponctuellement, vous pourrez être amené(e) à effectuer de courts déplacements (accompagnement véhiculé, immersion salarié, visite client etc.). Vous êtes parfaitement à l'aise avec l'outil informatique et les relations clients. Le poste peut aller de de 50 à 100% selon vos disponibilités. En tant qu'AVS, vous interviendrez chez des particuliers sur METZ et son AGGLOMERATION (tournées et secteur à définir). Vos missions : - Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, l'accompagnement à des rdv...etc - Réaliser l'entretien du domicile de manière occasionnelle - Faire les toilettes ou les soins d'hygiène nécessaires Planning par roulement : 1 samedi travaillé, 1 dimanche travaillé et 1 week-end non travaillé Amplitude horaire de 7H à 20H. Durée hebdomadaire de 20 h à 35h Débutant(e)s accepté(e)s si diplômé(e)s. Si vous n'avez pas le diplôme demandé, vous devrez avoir 1 an d'expérience. Déplacements à prévoir : remboursement des frais kilométriques 0.44€ / km ou transport en commun - Adhésion gratuite à notre Club Avantages pour bénéficier de tarifs réduits sur certaines activités comme cinéma etc (Identique à un Comité d'Entreprise) - Téléphone professionnel - Adhésion à une mutuelle d'entreprise - Partie variable sur salaire supplémentaire (0.50€ ) - Prime Partage de la Valeur possible Contrat de 20H à 35H
Pour renforcer l'équipe actuelle composée de 3 personnes, nous recherchons un(e) fleuriste sensible à l'art floral et la satisfaction du client. Si vous aimez proposer votre créativité au travers de bouquets et de compositions florales, si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, alors ce poste est fait pour vous et nous serions ravis de vous rencontrer. Responsabilités: - Accueil et conseils clients - Création des bouquets et des compositions florales à la demande - Encaissement, manipulation d'espèces, ouverture et clôture caisse - Assurer mise en place magasin, soins et nettoyage des fleurs et plantes - Participer à la mise en valeur des produits en boutique (merchandising) - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Ouverture / fermeture boutique Profil recherché: - Débutant(e) accepté(e) avec CAP /BP - Sens du détail, créativité et passion pour l'art floral - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome - Sens de l'organisation et des initiatives Divers: - 3 jours de repos/semaine dont 1 dimanche sur 2 - Mutuelle Horaires : - Travail en journée - Travail les jours fériés Rémunération brute: - 1 900,00€ à 2 000,00€ par mois Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Pourboires - Primes
Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir à des adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap, l'ensemble des formes d'enseignement scolaire et professionnel, d'habitat et de soins, à titre permanent, temporaire ou selon un mode séquentiel, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Le D.A.M.E La Horgne favorise l'inclusion en milieu ordinaire en proposant, une aide pluridisciplinaire et modulable reposant sur la possible conjugaison de trois modalités - L'accueil de nuit : l'hébergement de semaine, l'habitat externalisé et :ou inclusif - L'accueil de jour : au sein de l'unité d'enseignement scolaire et professionnel - L'accueil en ambulatoire via le SESSAD Pro et le SAFTE (Service d'Accueil Familial Thérapeutique) Missions et activités principales Au sein du service de l'unité d'enseignement scolaire et professionnel, vous aurez pour mission de : - Concevoir et animer des modules d'activités adaptés, non professionnalisants, visant à renforcer l'estime de soi et les compétences sociales du jeune. - Accompagner progressivement vers une dynamique d'inclusion en favorisant la découverte de nouveaux environnements et interactions. - Proposer des activités variées (culturelles, artistiques, sportives, manuelles, etc.) pour soutenir son épanouissement personnel et restaurer le lien social. - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour ajuster l'accompagnement aux besoins et aux évolutions du jeune. - Assurer un suivi et des évaluations régulières afin d'adapter le projet d'accompagnement. Compétences clés et domaine de connaissance - Capacité d'écoute et d'empathie : compréhension des besoins et émotions du jeune. - Adaptabilité et souplesse : ajuster l'accompagnement - Capacité à instaurer un cadre sécurisant : mise en place de repères stables - Maîtrise de la gestion de crise : anticipation et apaisement des situations de tension. - Compétences relationnelles : établir une relation de confiance et de soutien Accompagnement individualisé : mise en place de stratégies adaptées aux spécificités - Médiation éducative : utilisation d'activités adaptées pour canaliser les émotions - Techniques de communication bienveillante : reformulation, validation des ressentis, - Gestion des émotions et régulation comportementale : techniques de relaxation, gestion du stress et des frustrations. - Analyse et observation : repérer les signes de détresse ou de progrès - Encadrement et valorisation : développer l'autonomie, la confiance en soi et la motivation par des expériences positives. - Techniques d'intervention en éducation spécialisée : outils éducatifs. - Modes d'apprentissage et pédagogies adaptées : stratégies éducatives Profil recherché I. PERMIS B II. Diplôme d'état d'éducateur Spécialisé DEES ou de moniteur éducateur DEME Poste à pourvoir en CDD temps plein 6 mois : 8h30 à 16h30 - 18 jours CT - pas de Week-end - pas de jours fériés travaillés. Permis B requis. Ce Poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une RQTH.
Les missions du poste Un professionnel de santé situé à Montigny-lès-Metz, recrute un Secrétaire Médical / une Secrétaire Médicale en Alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 15 mois. Vous serez 4 jours en cabinet pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo de Metz afin d'obtenir le titre de Secrétaire Médical Titre RNCP de niveau 4. Votre formation de Secrétaire Médical est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, de 774,79€ à 1801,84€ brut / mois. Vos missions : - Accueillir et orienter les patients - Coordonner et transmettre des informations entre les différents interlocuteurs médicaux, paramédicaux et les patients - Recevoir les communications téléphoniques et orienter les interlocuteurs - Organiser, créer et gérer les dossiers patients - Transférer des dossiers patients... Le profil recherché Que vous soyez débutante ou avec une expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat, le cabinet médical recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) au métiers et aux missions du poste durant les 15 mois. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables pour ce poste, ainsi qu'une aisance avec l'outil informatique (frappe rapide, bonne orthographe). Nous proposons un contrat à durée déterminée en alternance. Le poste est à pourvoir dès que possible au sein du cabinet, l'intégration au sein de la formation se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV. L'entreprise Acteur incontournable de la formation depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité. Infos complémentaires - Prise en charge du transport quotidien - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée
Vous êtes bienveillant(e) et aimez prendre soin des autres ? Alors n'attendez plus et postulez. L'association EFM recrute plusieurs Intervenant à Domicile F/H en CDD sur le secteur de Metz (Novéant sur Moselle, Gorze, Ars sur Moselle Vaux, etc.) Vous intervenez en toute autonomie auprès de nos usagers afin de les aider dans leur quotidien en réalisant majoritairement de l'aide humaine : Vos missions : - Organiser le quotidien, gérer les courses et les stocks - Préparation et aide à la prise des repas - Assurer une présence au quotidien, faire vivre le lieu et aider aux actes de la vie quotidienne - Accompagner vers l'extérieur notamment pour des activités et RDV médicaux - Aide à la toilette et à l'habillage - Entretien du domicile : rangement, nettoyage, repassage . - Apporter écoute et conseil aux bénéficiaires, assurer une présence rassurante afin de lutter contre l'isolement. Prérequis attendus : - Être détenteur du permis de conduire, posséder un véhicule léger et être en mesure d'utiliser les transports en commun au besoin. Horaires : - Entre 8h et 20h - Au moins un week-end travaillé par mois Avantages : Liés au statut de salarié : - Prise en charge à 50 % du coût de la prévoyance santé obligatoire - Possibilité de mobilité et d'évolution au sein du réseau auquel est adhérente l'association - Evolution salariale liée à l'expérience et la compétence acquise - Œuvres sociales proposées par le CSE Liés à l'activité : - Organisation d'une formation par un tuteur à la prise de fonction - Remboursement du temps et des frais de déplacement entre 2 interventions - Activité concentrée dans un même périmètre - Participation à des réunions d'équipes Contrat CDD 2 mois - minimum 104h/mois
Depuis près de 30 ans, l association Emplois Familiaux Moselle développe des solutions d aides à domicile en faveur des personnes âgées et handicapées en perte d autonomie ou/et en situation de difficultés sociale Elle s appuie, avant tout, sur des valeurs associatives afin de répondre aux familles et assurer un service de proximité varié et qualitatif. Pour mener ses missions à terme, l'association s'appuie sur 150 collaborateurs répartis sur 5 grands secteurs en Moselle.
Les missions du poste Le CFA EUROCOM STRATEGIES recherche pour l'un de ses partenaires, spécialisé dans la grande distribution un(e) responsable adjoint dans le cadre d'un BACHELOR - GESTION COMMERCIALE en alternance pour son rayon produits frais Vos missions : Supervision et management : - Encadrer et accompagner l'adjoint dans la gestion quotidienne du rayon. - Assurer la coordination avec les équipes en libre-service et en logistique. - Participer à l'animation et à la motivation des collaborateurs. - Gestion des commandes et relation fournisseurs - Suivre et optimiser les commandes de produits frais auprès des fournisseurs. - Contrôler les livraisons et la conformité des produits reçus. - Négocier avec les fournisseurs pour optimiser les coûts et les marges. - Gestion commerciale et optimisation des ventes - Analyser les ventes et adapter les commandes en fonction de la demande. - Assurer la mise en rayon et la gestion des stocks pour éviter les ruptures et les pertes. - Mettre en place des actions commerciales pour dynamiser le chiffre d'affaires. Qualité et conformité - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Assurer la traçabilité des produits et leur conformité réglementaire. - Mettre en place des procédures pour limiter le gaspillage et optimiser la gestion des stocks. Profil recherché : - Vous préparez un BTS MCO au sein du CFA EUROCOM STRATEGIES. - Vous avez un sens du service développé et appréciez le contact avec la clientèle. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez une bonne présentation. - Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral et savez gérer plusieurs tâches en simultané. - Vous êtes curieux et avez une bonne connaissance géographique Compétences attendues : - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et de la gestion des réservations. - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client. - Bonne gestion du stress et capacité à travailler en autonomie. - Aptitude à la gestion administrative et à l'organisation. Conditions de l'alternance : - Contrat d'apprentissage de 24 mois. - Poste basé à MARLY - Formation assurée par le CFA EUROCOM STRATEGIES. Pourquoi rejoindre le CFA EUROCOM STRATEGIES et ses partenaires ? Depuis 2004, EUROCOM STRATEGIES accompagne les alternants dans les secteurs de la grande distribution, de la vente et des services. Notre CFA vous propose une formation de qualité et l'opportunité d'intégrer des entreprises partenaires actives et reconnues.
Groupe de santé spécialisé dans la remise en forme et le bien-être, nous révolutionnons notre métier par notre approche innovante et holistique de triangulation thérapeutique qui associe nutrition, développement physique et optimisation physiologique. Nos praticiens diplômés proposent une prise en charge personnalisée et complète permettant de s'adapter à l'ensemble des besoins et objectifs de nos clients : gestion du poids, bien vieillir, réappropriation de son corps ou encore traitement de pathologies spécifiques. Alliant innovation thérapeutique et technologique, tous nos collaborateurs sont formés en continu sur notre approche et disposent d'équipements et d'outils uniques que nous avons nous-mêmes développés. Nous leur permettons ainsi d'enrichir en permanence leurs compétences, d'être acteur de l'évolution de nos pratiques et plus globalement de la croissance de notre groupe. En congruence avec notre activité et notre raison d'être autour du bien-être, nous sommes attentifs à la qualité du cadre de travail, des conditions d'exercice et surtout des relations interpersonnelles basées sur l'entraide et le respect de l'autre et nous serons vigilants à conserver cet état d'esprit auquel nous sommes très attachés, au fur et à mesure de notre développement. Car avec 14 centres de proximité répartis sur toute la France, notre ambition est forte et se nourrit par la satisfaction de nos clients : 10 nouveaux centres seront ouverts en 2025 et nous en compterons plus de 100 d'ici 8 ans. Pour soutenir cette croissance et maintenir nos ressources humaines au cœur de nos priorités, nous créons le poste de Chargé-e des Ressources Humaines. En relation étroite avec la direction, vos premières missions portent sur l'administration du personnel pour garantir une qualité de traitement et répondre aux questions des collaborateurs. Vous serez ensuite formé-e à notre processus de recrutement et d'intégration de nos praticiens afin de poursuivre le développement de notre équipe dans le respect de nos valeurs : entraide, bienveillance, transparence ainsi que l'engagement pour une vie saine et active. Plus précisément, vous - Assurez la gestion administrative du personnel : formalités d'embauche et de départs, contrats de travail, avenants, visites médicales, mutuelle, prévoyance. - Recensez les besoins en recrutement des différents centres et mettez en place les actions adaptées : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, présélection des candidatures, organisation des entretiens. - Assurez une veille permanente sur les profils de Praticiens pour anticiper les prochaines ouvertures de centres - Organisez l'intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, présentation de l'équipe, des process, du fonctionnement global de l'entreprise et des services spécifiques.) - Assurez l'interface avec les salariés pour les questions en lien avec les RH (législation sociale, paie, gestion des carrières, formation.) - Contrôlez les éléments variables de la paie (titres de transport, frais de repas, acomptes, absences, primes.) et transmettez au service dédié - Recueillez et formalisez les besoins en formation du personnel en lien avec la Responsable de Formation. - Établissez et pilotez le plan de développement des compétences grâce à une politique efficace et cohérente d'intégration, de formation et de gestion des carrières - Garantissez une bonne ambiance de travail et des conditions permettant la fidélisation, l'épanouissement et la motivation de nos équipes Issu-e d'une formation en Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience significative dans un environnement dynamique. Doté-e d'un excellent sens de l'écoute et de la discrétion, vous possédez les qualités nécessaires pour relever ce défi : rigueur, organisation, proactivité, et capacité à instaurer une relation de confiance avec les salariés.
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
Dans le cadre de son développement, Ambulance MF recrute un ambulancier diplômé d'état. DEA ou CCA Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence à jour. Rejoignez notre équipe dynamique. Au fait, il vous faudra encore des points sur le permis pour nous rejoindre !
Description du poste Missions : Sous la responsabilité de la directrice du pôle « enfance/jeunesse », vous serez chargé(e) de : - Concevoir et assurer l'animation des activités ludiques et de loisirs - Prendre en charge un groupe d'enfants sur des activités - Sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaire - Participer aux tâches liées à la restauration des enfants Profil : Débutant(e) accepté(e) Permis B préférable Lieu d'affectation : Accueil de loisirs sur Jouy-aux-Arches et Corny-sur-Moselle CDD renouvelable Temps de travail : 30h / semaine Prise de poste dès que possible Rythme de travail à temps partiel Contact utile: 03 83 81 91 69 rh@cc-madetmoselle.fr (Sandrine MANSION)
Les candidatures : (lettre de motivation + CV) sont à adresser par courrier à : Monsieur le Président Communauté de Communes Mad et Moselle - 2 bis, rue Henri Poulet - 54470 THIAUCOURT ou par courriel à : rh@cc-madetmoselle.fr Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez nous contacter au : 03.83.81.91.69
Nous recrutons un pâtissier pour compléter notre équipe. Poste du matin (démarrage 06 heures), horaires annualisés.
l'Association Familles Rurales de Verny recrute un(e) Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F) 24 heures pas semaine Avantages du poste : Repas fournis Travail un mercredi sur deux Le poste est à pourvoir de suite en CDI de préférence, mais possibilité de passer en CDD.
En tant que Responsable de la logistique et du transport, vous serez en charge d'assurer la gestion efficace des flux de marchandises et des opérations de transport. Vous superviserez l'ensemble de la chaîne logistique afin d'optimiser la qualité de service et les coûts. Ce poste requiert également des compétences en informatique et en programmation, afin d'optimiser les processus logistiques à l'aide d'outils numériques et d'automatiser certaines tâches.
Flash Express 57 est une entreprise spécialisée dans la livraison rapide et efficace. Nous proposons des solutions de transport adaptées aux besoins des professionnels et des particuliers, garantissant rapidité, fiabilité et un service de qualité. Notre engagement ? Assurer des livraisons sans traces et optimiser chaque trajet pour répondre aux attentes de nos clients avec professionnalisme et efficacité.
L'agence Adecco de Metz recherche pour son client basé à AUGNY un manutentionnaire HF. Activités : Rattaché (e) au Chef d'Equipe, votre mission principale est de veiller à la conformité et la mise en place des installations diverses du chantier. A ce titre vous aurez la charge de : - Vérification, contrôle de l'état, fonctionnement des installations et du mobilier selon les instructions techniques - Mise en place des étagères, signalétiques et des protections : déplacements ou repositionnement de meuble et équipement divers. (Faire du 5S en utilisant du scotch sol/murs ) - Installation/Modification des agencements intérieurs/extérieurs (Cloisons, Rayonnages, etc.) - Assemblage et replacement du mobilier - Gestion et utilisation des outils et suivi de stock - Connaître et respecter les gestes et postures de sécurité - Entretenir des locaux et du matériel, Réparation ou remplacement de revêtements muraux endommagés, changement d'ampoules et/ou luminaires - Peinture ou retouche de surfaces pour rafraîchir l'apparence des espaces - Alerter en cas de dangers - Etablir les comptes-rendus des diverses interventions - Faire remonter les incidents, anomalies au chef d'équipe - Travaux en électricité : Tirage de câble, création de prises électriques, câblage informatique stations (USB/ Vidéo, etc.) Vous avez un esprit d'initiatives, êtes disponible et avez un bon relationnel. (Relation client) Vous avez le goût des travaux manuels Vous êtes dynamique, rigoureux motivé et facilement adaptable. Habilitation électrique CACES Nacelle serait un plus Votre méthodologie et votre esprit d'équipe font de vous le candidat idéal pour ce poste !
Pour accompagner son développement et la satisfaction continue de ses clients, CRUDIMO, entreprise leader régional sur le marché des salades et crudités, reconnue pour la qualité de ses produits et de son savoir-faire recrute « Pilote de ligne de production » F/H Vous jouerez un rôle essentiel dans notre processus de fabrication. Vos principales responsabilités : Suivi de la production : vous serez chargé de suivre l'exécution d'une journée de fabrication. Cela implique d'assurer que les opérations se déroulent efficacement et en respectant les délais. Organisation des postes de travail en fonction des priorités. Votre capacité à optimiser les flux de travail sera essentielle. Gestion de la ligne de production comprenant des machines telles que des peseuses associatives, des ensacheuses, des thermo-formeuses, des coupeuses, des essoreuses automatisées, des trieurs optiques et des éplucheuses. Participation active à la production : vous serez impliqué dans les tâches de production, contribuant ainsi à la réalisation des objectifs quotidiens. Maintenance et gestion des équipements : vous serez responsable de la mise en marche et de l'arrêt des compresseurs, des groupes frigorifiques, du système de désinfection et des détecteurs de métal. Hygiène et propreté : vous assurerez le nettoyage de l'atelier ou de la ligne dont vous avez la charge. Si vous êtes une personne engagée et que vous souhaitez acquérir une solide expérience en production, cette opportunité est faite pour vous !
Crudimo est une entreprise locale et familiale,implantée depuis 1988.Elle est spécialisée dans la préparation de légumes.Grâce à son esprit d'innovation et de performance,elle adapte sa gamme de produits au besoin des clients(hôpitaux, restau.scolaire, grossistes) et relève le défi de la fraîcheur absolue.Crudimo s'attache à soutenir les exploitations maraîchères locales, est soucieuse de bien-être des salariés:amélioration continue des équipements de prod et de la sécurité,proche bus/commerces.
L'Assistant(e) Ménager(e) effectue l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien de la maison : - Ménage du domicile : nettoyage des meubles, des sols, des sanitaires - Entretien du linge, repassage , Changer le linge de maison - Préparation d'un repas simple - Faire la vaisselle - Petits travaux supplémentaires éventuels : arrosage des plantes, ramassage du courrier . Vous êtes autonome, mais aussi capable d'intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité, de son intimité et de ses convictions. Vous savez créer une relation de confiance. Travail du Lundi au vendredi , pas de travail le week-end. Possibilité d'adapter votre temps de travail selon vos disponibilités, contrat de 24h semaine. Votre planning sera flexible selon votre domaine d'activité, il est possible de moduler le volume horaire. Votre emploi sera proche de chez vous, vos missions seront regroupées dans un secteur géographique restreint afin d'optimiser vos déplacements (secteur Marly - Montigny lès Metz - Ars sur Moselle -Vaux et environs). Disposer d'un véhicule est un plus. Avantages Sociaux : Téléphone portable, frais de transport ( bus), frais kilométrique en intermission, Challenge bonus, ticket repas. Vous bénéficierez de formation en interne et tout au long de votre carrière avec des possibilité d'évolutions professionnelles.
L'EPSM Metz Jury et l'Etablissement Public pour Adultes Handicapés de Marly se sont engagés dans un partenariat d'une équipe mobile d'appui médico-sociale composée de 2 IDE, 2 éducateur et 2 psychologue avec l'extension sur le territoire de Metz -Orne / Vallée de la Fensch. Dans ce cadre, l'EPSM Metz Jury et l'EPDAH Mosell'a recherchent un psychologue (H/F) à temps plein. Les missions de cette équipe mobile sont : - Intervenir avec réactivité en priorisant les demandes - Assurer la liaison et la coordination des parcours d'usagers pouvant relever de la psychiatrie et du médico-social, de manière à prévenir les situations de rupture, l'épuisement des proches et des professonnels, - Evaluer chaque situation et orienter la personne au sein d'un réseau d'acteurs et de partenaires constitué. - Mettre en relation avec les personnes et structures ressources afin de faciliter le maintien à domicile ou le projet d'accueil en établissement, - Former et informer les professionnels et les proches aidants sur la santé mentale, la compréhension des troubles, la connaissance des dispositifs.
L'EPSM Metz Jury recrute un(e) psychologue, à temps plein, pour la création de son Hôpital de Jour Adolescents. Cet hôpital de jour est une alternative à de l'hospitalisation complète. Il contribuera à maintenir l'adolescent dans son environnement habituel. L'établissement accueillera des adolescents de 13 à 18 ans et 20 ans pour certaines situations nécessitant des soins spécialisés. Forfait 39h ou 37h/ hebdomadaire. Amplitude variable de 9h à 19h en fonction des unités d'affectations. Fermeture vacances scolaires dans certaines unités en alternance. Missions générales : Le/La psychologue conçoit, élabore et met en oeuvre des actions préventives et curatives en prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, au travers d'une démarche professionnelle et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Pré-requis : - Licence psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence - Expérience antérieure dans le domaine de la petite enfance, de l'enfance et de l'adolescence Activités principales : - Bilan psychologique, - Bilan spécifique, - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle, - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles, - Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient, - Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles internes ou externes, - Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs, - Psychothérapies individuelles et de groupe, Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises, - Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions, - Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques Particularité du poste : - Missions généralistes de prévention et de conseils dans le cadre de la Maison des Adolescents, - Missions exercées sur 2 hôpitaux de jour pour le poste en HDJ.
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Augny . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. , * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) Accès aux réductions du comité d'entreprise, les tickets restaurants à 8€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre et l'indemnisation des temps de trajet, et la participation à la prise en charge du forfait téléphonique. Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons un(e) concepteur-vendeur, de préférence expérimenté(e) mais débutant(e) possible, pour un poste au sein de notre enseigne de cuisine équipée sur mesure. Vous accueillerez les clients en magasin, présenterez nos modèles de cuisine et notre concept et services Cuisines ELITE. Vous élaborerez des plans de cuisines en 3D sur logiciel spécialisé, établirez devis et bons de commande et suivrez votre portefeuille de client jusqu'à la livraison complète de leur cuisine. Les qualités requises sont la rigueur, le dynamisme, l'aisance en communication, le sens commercial et selon votre expérience votre aptitude à apprendre et progresser dans le métier de concepteur-vendeur. rémunération: fixe+commissions (rémunération pouvant varier en fonction des ventes de 1766 à 3500 euros brut)
Créée en 2002, Shiva est une société qui développe son activité sur le marché du Service à la Personne en offrant aux particuliers des solutions innovantes et personnalisées pour l entretien du domicile et du linge. Fort d un réseau de plus de 200 agences en France, l enseigne connaît un important développement. Pour répondre à sa forte croissance, Shiva Metz sélectionne en permanence, pour le compte de ses clients particuliers employeurs, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, rigoureux/ses et ayant une expérience probante dans le ménage et le repassage. VOTRE ACTIVITE : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objet de décoration etc . - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre et repasser le linge. Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. Des déplacements sont à prévoir.
Qui sommes-nous ? Intégrer notre association, c'est participer à une mission de service public en lien avec plus de 25 000 personnes qui bénéficient de son action et de son expérience au travers de ses 4 secteurs d'activité : la protection de l'enfance, le handicap, la prévention spécialisée et l'inclusion sociale. Et si vous mettiez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire ? Nous vous proposons de rejoindre notre association de sauvegarde de l'enfance et des adultes de Moselle. Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. La mission du Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif LA HORGNE est d'offrir à des adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap, l'ensemble des formes d'enseignement scolaire et professionnel, d'habitat et de soins, à titre permanent, temporaire ou séquentiel, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Le D.A.M.E La Horgne favorise l'inclusion en milieu ordinaire en proposant, une aide pluridisciplinaire et modulable reposant sur la possible conjugaison de trois modalités - L'accueil de nuit : l'hébergement de semaine, l'habitat externalisé et :ou inclusif - L'accueil de jour : au sein de l'unité d'enseignement scolaire et professionnel - L'accueil en ambulatoire via le SESSAD Pro Nous mettons à disposition de l'usager ce dont il a besoin en fonction de l'évolution de son projet personnalisé d'accompagnement. L'expression et la participation de l'enfant sont recherchées en continu, au moyen de différents outils (Conseil de la Vie Sociale (CVS), groupes de parole, ). Définition générale/ Finalité du poste -Dispenser un enseignement adapté aux enfants et adolescents accueilli en DAME. -Mettre en œuvre une pédagogie active et personnalisée visant à valoriser les potentialités de l'élève, à restaurer l'estime de soi et le désir d'apprendre. Missions et activités principales Missions -Le professeur des écoles accueille les enfants et adolescents au sein de l'Unité d'Enseignement ou de l'Unité d'Enseignement Externalisée et les accompagne dans tous les aspects du développement de leurs facultés intellectuelles, physiques et sociales -Il met en œuvre une pédagogie active et personnalisée visant à valoriser les potentialités de l'élève, à restaurer l'estime de soi et le désir d'apprendre. Activités -En référence au projet d'unité d'enseignement et au projet d'établissement, il construit un projet de classe à partir des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) des élèves. -Il contribue à la mise en œuvre du projet personnalisé de scolarisation (PPS) des élèves en collaboration étroite avec le coordinateur pédagogique. -Il contribue au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. -Il rédige des observations dans le Dossier de l'Usager (DU Interconsult) -Il planifie le travail de l'élève et assure un relais vers les autres membres de l'équipe dans un souci de continuité pédagogique Description du candidat : Enseignant CAPASH ou Bac+5 équivalent, vous aimez transmettre votre savoir, disposez de qualités humaines telles que la pédagogie, le sens du contact et êtes capable de motiver les élèves et gagner leur adhésion. Vous faites preuve de patience et de bienveillance. Poste à pourvoir en CDI dès que possible (27h/semaine).
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivante : Montigny lès Metz et alentours ... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Vous occuperez un poste d'assistant(e) de vie. Votre objectif est d'assurer le bien-être desbénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.95 EUR et 12.20EUR /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences : nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant- Du 1% logement- De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! Possibilité de prendre le poste en 35H.
ONELA - BIEN A LA MAISON 1, PLACE RAYMOND MONDON 57000 METZ metz@onela.com Tél. 03 72 43 00 30
SARL PETER est une petite entreprise familiale spécialisée dans la réparation et l'entretien de véhicules. Nous mettons un point d'honneur a offrir un service de qualité et une ambiance de travail conviviale. Missions - Effectuer les réparations et l'entretien de véhicules toutes marques. - Réaliser des diagnostics précis des pannes mécaniques, électriques et électroniques. - Établir des devis détaillés pour les clients. - Commander et gérer les pièces nécessaires aux réparations. - Assurer un travail soigné et veiller au respect des normes de sécurité. Profil recherché - Une première expérience en atelier est un plus, mais nous acceptons aussi des profils autonomes et motivés. - Rigueur, sérieux et capacité à travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe est primordial. - Un cadre de travail stable et agréable. - Des perspectives d'évolution en fonction de votre implication et de vos compétences
Nous recherchons dans le cadre d'un CDI à temps complet un(e) chef de cuisine (H/F) pour de la cuisine traditionnelle. Nous recherchons une personne passionnée, prête à s'engager pleinement dans une aventure culinaire et humaine. Un(e) chef de cuisine doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, capable d'entretenir un contact chaleureux et de collaborer aisément avec les autres membres de notre équipe. Une personnalité positive, prête à partager ses idées et à faire preuve d'initiative, avec un réel esprit d'équipe qui favorise l'entraide et le dépassement mutuel. Nous valorisons une approche proactive : votre capacité à être force de proposition et à contribuer activement à l'évolution de notre cuisine sera un atout majeur. Vous évoluerez dans un cadre agréable et atypique, très au calme, vous permettant d'apprécier une douceur de vivre et vous permettant de nombreuses opportunités de challenge quotidiennes. Au-delà de votre poste, nous vous proposons de faire partie d'une nouvelle équipe et de participer à notre projet ! Vos missions : - Préparation des plats du jour - Élaborer les menus, lancer les commandes - Sélectionner les produits frais ou les produits en liaison froide, les préparer - Réaliser les cuissons des légumes, des viandes, poissons - Préparer les sauces, les pâtisseries, - Soigner la présentation de chaque plat, conditions de travail : Vous travaillerez les mardi, mercredi, jeudi, vendredi et samedi pour le service du midi et les vendredi et samedi soir, 1 dimanche sur 4 pour le service du midi. Compétences : Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Dresser des plats pour le service, Définir des besoins en approvisionnement, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Organiser le traitement des commandes, Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir Participer à l'élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant et/ou d'établissement Salaire : Selon profil et evolutif
Le coffreur est amené à travailler sur tous les ouvrages de Génie Civil tels que les ponts et les stations d'épuration. A ce titre, il réalise et maîtrise toutes les techniques de coffrage ainsi que de bétonnage. Précis, rigoureux, il réalise un travail conforme aux directives.
Le/ la poseur canalisateur est amené.e à travailler sur tous les ouvrages de réseaux humides (AEP, assainissement et réseaux de chaleur) et des réseaux secs associés (fourreaux, gaines). A ce titre, il réalise et maîtrise toutes les techniques liées à la canalisation. Précis et rigoureux, il réalise un travail conforme aux directives et dans les règles de l'art. Possibilité de vous former via l'accès à la formation TITRE PRO CANALISATEUR.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé sur Marly (57) un chaudronnier soudeur tôle fine (H/F) en vue d'un CDI. - Très expérimenté (5 à 10 ans minimum) Autonome, Permis B exigé car possibilité de devoir se rendre sur chantier si besoin. - Maîtrise de la chaudronnerie sur tôle fine exigée : travail et assemblage de gaines de ventilation de 1 à 1.5 mm d'épaisseur - Maîtrise de la soudure TIG et MIG sur tôle fine exigée : assemblage et soudure de gaines de ventilation de 1 à 1.5 mm d'épaisseur - Possibilité d'évoluer rapidement vers le poste de chef d'atelier chaudronnerie-soudure. - Poste à pourvoir au plus vite car besoin très urgent. Salaire négociable selon profil et expérience
Afin de poursuivre notre développement et d'agrandir nos équipes, nous vous proposons une collaboration sur le long terme. Vous travaillerez en équipe avec pour fonction de réaliser des opérations de toitures, et de rénovation de supports de couvertures. Rémunération de 12 € à 16 € brut / heure en fonction de vos expériences et compétences (+ repas). Nous proposons un poste en CDI après période d'essai. Le permis B est indispensable. Faites nous parvenir votre CV à chlrecrutement@orange.fr
Afin de poursuivre notre développement et d'agrandir nos équipes, vous travaillez sur des activités variées en rénovation de toiture : - Pose / dépose de supports de couvertures - Pose / dépose des éléments accessoires de couverture (faîtage, cheminées, ...) - Changement des zingueries (fenêtres de toit, rives, noues, ...) - Pose de matériaux isolants Le permis B est indispensable pour se rendre en chantier. Salaire à négocier selon expériences et compétences. Vous souhaitez rejoindre une société à taille humaine et travailler en équipe : pour postuler et avoir un rendez-vous, veuillez envoyer votre CV + lettre de motivation à chlrecrutement@orange.fr
Vos missions consisteront à la réalisation des travaux sur des chantiers en pose et réparation de couvertures, d'isolation, d'éléments de couverture (tels que fenêtre de toit, rives, faîtage, toiture, cheminées, etc.). Vous travaillerez en équipe. Salaire à négocier selon expériences et compétences : moyenne de 1 600 € à 2 000 € NET. Poste ouvert en CDI après essai. Permis B nécessaire.
Vous travaillerez sur des activités variées en rénovation et entretien du bâtiment : travaux de traitement d'humidité, traitement des tuiles, isolations, ... Une formation interne à nos produits et nos procédés vous permettra de trouver rapidement votre place au sein de notre société. Vous percevrez un salaire de brut + paniers repas + primes (salaire à négocier selon expériences et compétences). Vous devez disposer de votre permis B. Nous vous proposons des postes en CDI après une période d'essai.
Sur le marché depuis 1998, la société C.H.L. Est (SA) dispose de deux sites d'activités en Moselle, à savoir METZ-MARLY et SAINT-AVOLD
Le poste : Votre agence PROMAN METZ à besoin de vous pour un poste de menuisier bois Vous serez en charge de: - La fabrication, l'assemblage et la pose de mobilier - L'agencements de structures en bois. - La lecture de plans - L'utilisation des machines-outils et avez un souci du détail et des finitions. Profil recherché : Profil recherché : Formation en menuiserie ou ébénisterie. Expérience dans un poste similaire (2 ans souhaités). Maîtrise des outils et machines de menuiserie. Rigueur, précision et sens du détail. Capacité à travailler en équipe et autonomie. Vous êtes prêt à scier, percer et assembler votre avenir ? Ce poste de menuisier est taillé pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance H/F. Vos missions consisteront à : -Installer, régler et mettre à niveau du matériel. -Assurer la maintenance d'équipements. -Nettoyer, réparer ou remplacer des éléments défectueux. -Anticiper les problèmes pour les corriger. -Petis travaux et réparations avant audit Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez lire des plans et schémas et les interpréter pour votre métier. Vous connaissez les normes de qualité et les appliquez pour effectuer vos tâches. Vous bénéificez d'une première éxprience réssuis en qualité de technicien de maintenance Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de travaux TP (H/F) Vous serez responsable de la gestion complète du chantier, depuis la phase de préparation jusqu'à la finalisation. Vos compétences en management et en organisation seront essentielles pour assurer le suivi opérationnel, incluant la planification, l'approvisionnement, la participation aux réunions de chantier, la gestion des équipes et du matériel, ainsi que la facturation et le reporting. Vous garantirez également le respect des normes de qualité et de sécurité, tout en veillant au respect des délais et du budget. -Diplôme en Génie Civil -Expérience significative dans les travaux publics (terrassement, réseaux, assainissement, etc.) -Aptitudes relationnelles, rigueur et engagement Avantages: -un véhicule de fonction -un contrat de retraite surcomplémentaire -une prime d'intéressement et de participation aux bénéfices.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Société régionale recrute pour son agences Moselle à Metz un couvreur-zingueur. Afin de poursuivre notre développement et d'agrandir nos équipes, vous travaillez sur des activités variées en rénovation de toiture : - Pose / dépose de supports de couvertures - Pose / dépose des éléments accessoires de couverture (faîtage, cheminées, ...) - Changement des zingueries (fenêtres de toit, rives, noues, ...) - Pose de matériaux isolants Le permis B est indispensable pour se rendre en chantier. Salaire à négocier selon expériences et compétences. Vous souhaitez rejoindre une société à taille humaine et travailler en équipe : pour postuler et avoir un rendez-vous, veuillez envoyer votre CV + lettre de motivation à chlrecrutement@orange.fr
Société régionale en activité depuis plus de 27 ans recrute pour son agence Messine. Afin de poursuivre notre développement et d'agrandir nos équipes, nous vous proposons une collaboration sur le long terme. Vous travaillerez en équipe avec pour fonctions de réaliser des opérations de toitures, et de rénovation de supports de couvertures. Rémunération de 12 € à 16 € brut / heure en fonction de vos expériences et compétences (+ repas). Nous proposons des postes en CDI après période d'essai. Le permis B est indispensable. Faites nous parvenir votre CV à chlrecrutement@orange.fr ou/et http://www.chl-est.com/recrutement-chl
Vous travaillerez sur des activités variées en rénovation et entretien du bâtiment avec des collaborateurs. Votre chef d'équipe vous formera, si nécessaire, à nos "produits". Vous trouverez ainsi rapidement votre place au sein de nos équipes. Nos activités de chantiers (préparation de chantier, mise en sécurité, manutentions diverses en traitement de l'humidité, isolation, traitement de tuiles, etc) sont proches de l'agence, vous permettant ainsi de rentrer tous les jours à votre domicile. Vous ( h/f) êtes sérieux, rigoureux, soucieux des règles de sécurité, faites-nous parvenir votre cv + lettre de motivation à chlrecrutement@orange.fr Salaire à négocier selon expériences et compétences : de 1 600 € à 1 800 € NET. Poste en CDI après une période d'essai. Vous devez être titulaire de votre Permis B.
Rejoignez Fasiladom, spécialiste des cours de musique à domicile ! Evidence Cours est une société mandataire spécialisée dans les services à la personne. Depuis 2006, sous l'enseigne FASILADOM, nous proposons des cours de musique à domicile partout en France. Référence de l'offre : 2557-36993 Nous recherchons un(e) professeur(e) de piano pour dispenser des cours dès maintenant à Goin (57420 ). Les cours s'adressent à un adulte de 40 ans, niveau débutant. Répertoire : Moderne/classique Rémunération : 25€ net / heure Les avantages : - Statut salarié du particulier employeur - Une équipe dédiée pour la gestion administrative - Accès aux offres de cours via l'application Fasiladom - Aucune exclusivité n'est requise : Vous pouvez travailler avec d'autres structures - Accès gratuit à imusic-school, pour enrichir vos cours avec des contenus variés : exercices, partitions, playbacks interactifs, ainsi que des outils en ligne tels que métronome, accordeur, boîte à rythmes, dictionnaires d'accords et de gammes. Profil recherché : - Capacité à travailler avec des élèves de différents niveaux et âges, - Enseignement de qualité, leçon personnalisée selon le niveau de chaque élève, - Ponctualité et régularité. Nous sommes sollicités chaque année par de nombreux élèves et parents souhaitant pratiquer la musique proche de chez vous ! Postulez facilement en déposant votre CV et rejoignez une équipe passionnée !
Evidence Cours est une société mandataire de services à la personne. Elle exploite depuis 2010, sous l'enseigne FASILADOM un service de cours de musique à domicile sur tout le territoire français.
Vous travaillez les matins en toute autonomie au domicile des patients. Vos horaires: du lundi au vendredi avec une amplitude horaire de 7h30 à 13h30. Contrat entre 25h et 30h par semaine. Vous effectuez votre tournée sur Marly (pour le moment un seul patient à Ars sur Moselle). Vous effectuez des soins de d'hygiène et de confort et de l'aide aux repas (petit déjeuner et déjeuner). Vous êtes véhiculée pour vous rendre chez les patients: frais kilométriques pris en charge. Si vous êtes diplômée comme AUXILIAIRE DE VIE, vous pouvez postuler à cette offre.
L'Etablissement Public de Santé Mentale Metz Jury recherche un(e) infirmier(e) au sein de l'ECPS. Quotité de travail : 100% Temps de travail réparti de la manière suivante : - poste en 12 heures, - postes du lundi au dimanche inclus, - postes de jour de 7 heures à 19 heures et postes de nuit de 19 heures à 7 heures L'ECPS s'inscrit pleinement dans une gestion optimum des lits et la coordination du parcours patient avec tous les acteurs hospitaliers en anticipant les flux de manière à éviter les situations de tensions et de crises. Il contribue à l'efficience, la coordination, la continuité et tout au long du parcours patient. Les interfaces sont nombreuses et permettent de répondre aux situations d'urgences. Activités principales : - Assurer l'information et la coordination avec l'encadrement soignant, les équipes, les médecins, le médecin de garde et l'administratif d'astreinte pour la gestion des lits et des mouvements de patients en interne et en externe avec l'ensemble des partenaires, - Organiser et coordonner les interventions, de l'équipe de sécurité, de l'UCT, de la médecine générale en assurant la sécurité et la continuité, - Réaliser les tâches administratives liées aux transports, admissions et sorties des patients, les programmes de soins, les saisines, en lien avec le bureau des admissions, - Gérer, adresser et contrôler les produits, matériels, dispositifs médicaux stockés à l'ECPS, les trousses d'urgences contrôlées par la pharmacie et en relation la médecine générale et l'interne de garde, - Transmettre des informations orales et écrites afin d'assurer la continuité, la sécurité des personnes et de l'établissement auprès des médecins, des professionnels d'astreinte et de garde, des équipes soignantes et de l'encadrement, - Rédiger la main courante, - Assurer le suivi de l'effectif patients et résidents au sein des pôles et en dehors, pour organiser le parcours coordonné du patient interne et externe. L'agent coordonne ses actions en journée avec les cadres de santé des unités, l'encadrement supérieur et les médecins, conformément à la procédure en vigueur sur les modalités d'admission et de mouvement des patients.
L'Etablissement Public de Santé Mentale Metz Jury recherche un(e) aide-asoignant(e) au sein de l'Espace de Coordination du Parcours de Soins (ECPS). Quotité de travail : 100% Temps de travail réparti de la manière suivante : - poste en 12 heures, - postes du lundi au dimanche inclus, - postes de jour de 7 heures à 19 heures et postes de nuit de 19 heures à 7 heures L'ECPS s'inscrit pleinement dans une gestion optimum des lits et la coordination du parcours patient avec tous les acteurs hospitaliers en anticipant les flux de manière à éviter les situations de tensions et de crises. Il contribue à l'efficience, la coordination, la continuité et tout au long du parcours patient. Les interfaces sont nombreuses et permettent de répondre aux situations d'urgences. Activités principales : - Assurer l'information et la coordination avec l'encadrement soignant, les équipes, les médecins, le médecin de garde et l'administratif d'astreinte pour la gestion des lits et des mouvements de patients en interne et en externe avec l'ensemble des partenaires, - Organiser et coordonner les interventions, de l'équipe de sécurité, de l'UCT, de la médecine générale en assurant la sécurité et la continuité, - Réaliser les tâches administratives liées aux transports, admissions et sorties des patients, les programmes de soins, les saisines, en lien avec le bureau des admissions, - Gérer, adresser et contrôler les produits, matériels, dispositifs médicaux stockés à l'ECPS, les trousses d'urgences contrôlées par la pharmacie et en relation la médecine générale et l'interne de garde, - Transmettre des informations orales et écrites afin d'assurer la continuité, la sécurité des personnes et de l'établissement auprès des médecins, des professionnels d'astreinte et de garde, des équipes soignantes et de l'encadrement, - Rédiger la main courante, - Assurer le suivi de l'effectif patients et résidents au sein des pôles et en dehors, pour organiser le parcours coordonné du patient interne et externe. L'agent coordonne ses actions en journée avec les cadres de santé des unités, l'encadrement supérieur et les médecins, conformément à la procédure en vigueur sur les modalités d'admission et de mouvement des patients.
Chef(fe) d'Équipe Paysagiste - Donnez vie à vos idées et façonnez des espaces uniques ! Vous rêvez de transformer des terrains en véritables œuvres d'art paysagères ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) Chef(fe) d'Équipe Paysagiste spécialisé(e) en création, prêt(e) à diriger des projets ambitieux et à inspirer une équipe pour sublimer chaque espace. Vos missions : des responsabilités aussi variées qu'inspirantes ! - Encadrez votre équipe (1 à 5 personnes) : Favorisez la cohésion, motivez vos collaborateurs et insufflez une dynamique créative. - Gérez le matériel : Assurez la disponibilité et le bon état des outils pour garantir des réalisations impeccables. - Supervisez les chantiers de A à Z : Du terrassement aux plantations en passant par la maçonnerie paysagère, pilotez chaque étape. - Sécurisez les travaux : Faites respecter les consignes pour assurer la sécurité de tous sur le terrain. - Apportez votre expertise : Participez activement à la réalisation des projets en guidant votre équipe vers l'excellence. Votre profil idéal : un mélange de passion et de leadership ! - Formation : CAPA, BEPA ou Bac Pro Aménagement Paysager. - Expérience : Minimum 3 ans en création d'espaces verts, avec des compétences solides en gestion de projet. - Leadership naturel : Rigoureux(se), motivé(e), vous savez mobiliser et inspirer votre équipe pour atteindre des objectifs ambitieux. - Créativité paysagère : Vous avez un sens du design qui transforme des idées en aménagements extraordinaires. Ce que nous offrons : - CDI à temps plein : Bénéficiez d'une stabilité et d'un cadre propice à des projets d'envergure. - Démarrage immédiat : Rejoignez-nous dès maintenant pour commencer à transformer des paysages. - Rémunération valorisante : 2200 € brut/mois, en reconnaissance de votre expertise. - Avantages pratiques : Indemnités de déplacement, panier repas, et la satisfaction de voir vos idées prendre vie ! Pourquoi rejoindre notre équipe ?Ce poste est bien plus qu'un simple travail : c'est une opportunité de laisser votre empreinte sur des projets uniques, de faire partie d'une équipe qui valorise votre créativité et votre expertise, et de travailler dans un secteur où chaque jour apporte un nouveau défi. Postulez dès maintenant et devenez l'architecte de paysages qui marquent les esprits ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
VOS MISSIONS Vous intervenez au domicile des personnes sur le secteur Lorry-Mardigny, Marieulles, Arry, Fey, Corny-sur-Moselle... : - Assistance aux actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher) - Préparation de repas équilibrés - Faire les courses (seul ou accompagné de la personne) - Accompagnement véhiculé ou au bras de la personne lors de sorties - Entretien du cadre de vie CONTEXTE DE LA MISSION Chez Louvéa Metz, nous souhaitons prendre soin des personnages âgées et/ou en situation de handicap, et leur permettre de rester au domicile dans de bonnes conditions aussi longtemps que possible. Et pour nous, cela ne peut se faire que si l'on prend soin des professionnels qui s'en occupent, c'est-à-dire vous : - vous évoluez au sein d'équipes autonomes et responsables qui travaillent au plus proche de leur domicile, - vous organisez votre planning en répondant aux besoins des bénéficiaires, - vos journées et week-ends de repos sont respectés, - vous travaillez en équipe avec des temps dédiés rémunérés pour les réunions, - vous participez au recrutement de vos futurs collègues. Venez rejoindre un projet innovant et impactant qui met l'humain au centre de ses préoccupations et de son organisation. Vous voulez vérifier si notre discours rejoint nos actes ? Venez nous rencontrer et découvrir une autre ambiance de travail où la confiance et le droit à l'erreur ne sont pas que des mots. CONDITIONS DE TRAVAIL Début de mission dès que possible CDI temps partiel et évolution vers temps plein possible selon votre souhait Possibilité de pouvoir aménager votre planning avec vos collègues en respectant les besoins des bénéficiaires Journée et week-end repos fixes Rémunération horaire supérieure à la convention collective SAP, jusqu'à 14 € brut de l'heure, primes comprises Majoration dimanche 50 % et jour férié 100 % Temps d'inter-vacation comptabilisé jusqu'à 30 minutes Prise en charge des frais kilométriques d'inter-vacation à 0,50 €/ km, ou prise en charge de l'abonnement de transport en commun Participation au bénéfice Mutuelle
Louvéa Metz intervient sur le territoire de Metz Orne. Notre raison d'être est de prendre soin des personnes âgées, en situation de handicap, et leur permettre de rester au domicile dans de bonnes conditions aussi longtemps que possible, en maintenant voire en développant leur autonomie. Notre vision est de prendre soin de ces publics en facilitant la vie des professionnels qui s'en occupent. Notre ambition : rendre le présent confortable aux équipes et créer un futur inspirant pour chacun !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Manutentionnaire, sur le secteur de Pagny-lès-Goin (57). Vos missions seront les suivantes : - Chargement et déchargement de camions - Manutention - Relation client - Saisie informatique - Utilisation du CACES 1B Vous possédez une expérience sur un poste similaire. Vous êtes quelqu'un de dynamique, polyvalent, organisé et volontaire et n'ayant pas de contrainte horaires. Vous possédez de solides compétences en relation client. Vous êtes titulaire du CACES 1B et d'une visite médicale. Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature. Rémunération selon profil Contrat long avec possibilité d'évolution vers un CDI
VOS MISSIONS Vous intervenez au domicile des personnes sur le secteur Lorry-Mardigny, Marieulles, Arry, Fey, Corny-sur-Moselle... : - Assistance aux actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher) - Préparation de repas équilibrés - Faire les courses (seul ou accompagné de la personne) - Accompagnement véhiculé ou au bras de la personne lors de sorties - Entretien du cadre de vie CONTEXTE DE LA MISSION Chez Louvéa Metz, nous souhaitons prendre soin des personnages âgées et/ou en situation de handicap, et leur permettre de rester au domicile dans de bonnes conditions aussi longtemps que possible. Et pour nous, cela ne peut se faire que si l'on prend soin des professionnels qui s'en occupent, c'est-à-dire vous : - vous évoluez au sein d'équipes autonomes et responsables qui travaillent au plus proche de leur domicile, - vous organisez votre planning en répondant aux besoins des bénéficiaires, - vos journées et week-ends de repos sont respectés, - vous travaillez en équipe avec des temps dédiés rémunérés pour les réunions, - vous participez au recrutement de vos futurs collègues. Venez rejoindre un projet innovant et impactant qui met l'humain au centre de ses préoccupations et de son organisation. Vous voulez vérifier si notre discours rejoint nos actes ? Venez nous rencontrer et découvrir une autre ambiance de travail où la confiance et le droit à l'erreur ne sont pas que des mots. CONDITIONS DE TRAVAIL Début de mission dès que possible CDI temps partiel et évolution vers temps plein possible selon votre souhait Possibilité de pouvoir aménager votre planning avec vos collègues en respectant vos bénéficiaires Journée et week-end repos fixes Rémunération horaire supérieure à la convention collective SAP, jusqu'à 14 € brut de l'heure, primes comprises Majoration dimanche 50 % et jour férié 100 % Temps d'inter-vacation comptabilisé jusqu'à 30 minutes Prise en charge des frais kilométriques d'inter-vacation à 0,50 €/ km, ou prise en charge de l'abonnement de transport en commun Participation au bénéfice Mutuelle
Nous recherchons un Chef de partie H/F ( tous les profils seront étudiés ) Vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique et sympathique. Vos missions : - Gérer les préparations - Gérer les cuissons (légumes, viandes, poissons) - dresser les assiettes - Entretenir la cuisine Le poste: 42h/semaine du mardi au samedi - Vous travaillez de 9h00 à 14h00 et de18h30 à 22h15
Missions Sous la responsabilité du Responsable d'atelier, vous intégrez une équipe de 5 personnes et menez à bien votre mission principale : réaliser les travaux de maintenance et de réparation des véhicules dans le respect des engagements pris avec les clients. Vos challenges sont les suivants : - Vous effectuez l'ensemble des opérations de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant ou périodique des véhicules. - Vous diagnostiquez, contrôlez et réglez les ensembles mécaniques, électriques et électroniques. - Vous préparez les véhicules pour le passage aux mines - Vous posez les accessoires - Réaliser les dépannages sur routes ; évaluer et mettre en sécurité la zone de dépannage, réaliser les réparations sur place. Grâce aux moyens mis à votre disposition (outillage, équipements, etc.), vous réalisez vos missions avec conscience professionnelle, rigueur et en respectant les règles de sécurité. Profil De formation mécanique (BAC PRO, BTS), vous justifiez idéalement d'une ou plusieurs expériences réussies sur un poste similaire. Titulaire des permis C et EC serait un plus. Vous êtes rigoureux et autonome, et la satisfaction des clients est votre priorité. Votre sens de l'organisation, votre sérieux, ainsi que votre goût pour le travail en équipe vous permettront également de vous intégrer pleinement au sein de l'équipe Atelier. Pour ce poste en CDI, basé à Lesménils (54), 39h/semaine, vous serez rémunéré selon votre profil et expériences.
Notre agence LIP MANTRANS Metz recherche un Chauffeur PL H/F pour son client spécialisé dans la distribution de viande. Vos missions : - Chargement et déchargement de viande suspendue et en colis - Transport de la marchandise - Respect de la chaine du froid et des règles d'hygiène - Port de charge important Vos horaires : Du lundi au vendredi de 5h30 à 13h Vous justifiez d'une première expérience en qualité de chauffeur PL, Vous avez l'esprit d'équipe et un bon relationnel client N'hésitez pas à postuler, nous vous recontactons au plus vite !
Nous recrutons un(e) Mécanicien(ne) automobile en CDI Accompagné et formé par votre responsable, vous diagnostiquez les pannes et procédez aux réparations, vous assurez une intervention de maintenance préventive et corrective sur des véhicules, Vous démontez/remontez des éléments mécaniques, effectuez les révisions, et intervenez sur les moteurs, boîte de vitesse, embrayage, suspension, pneumatiques, etc Votre profil :. - Issu(e) d'une formation en mécanique automobile. - Expérience souhaitée en atelier ou chez un concessionnaire.
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Augny (57685), en Intérim un CHEF D'EQUIPE (H/F). Vos principales missions seront : 80% de travaux manuels sont à prévoir. Activités : - Management de chantier : ü Sécurisation des zones d'intervention ü Animation des équipes ü Suivi des travaux, planification et relation client ü Gestion des urgences ü Gestion documentaire et RH du dossier ü Tâches opérationnelles : réception, manutention, montage, zoning ü Reporting sur son périmètre ü Mise en place et suivi de plans d'actions, démarche amélioration continue et animation 5s ü Synthétiser les bonnes pratiques/Méthodes - Management équipe ü Planification de l'activité et de son périmètre ü Anticiper et assurer la disponibilité des ressources sur les chantiers ü S'assurer de l'aspect sécurité des dossiers (PPSPS / PDP / intégration.) ü Intégration des nouveaux collaborateurs ü Suivi hebdomadaire des heures sur chaque dossier ü Suivi RH global : intégration, période d'essai, management, disciplinaire, entretiens annuels, compétences ü Veille au respect des consignes métier et de la tenue de poste (ponctualité, assiduité, comportement interne, posture client) Intéressé ? Postulez ! -Vous avez une expérience similaire réussie en tant que chef d'équipe terrain -Expérience de travail dans des environnements exigeants et challengeants. -Esprit proactif et force de proposition. -Maitrise du pack office, mailing -Avoir un sens de la communication Le sens du service et la satisfaction client sont des priorités. Salaire : Le salaire fixe est de 14 euros brut par heure. Le contrat débutera dès que possible et sera à temps plein. Rejoignez notre équipe dynamique et motivée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un.e vendeur.se en poissonnerie. Vous assurez la vente de nos produits (poissons, crustacés, produits traiteurs, ...) Vous assurez la mise en rayon (déballe, remballe, etc) Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous accueillez notre clientèle et assurez l'acte de vente du conseil et de la préparation à l'encaissement. Vous travaillez du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine ainsi que le dimanche. Vous travaillez 35h par semaine. Vous pouvez être amené.e à commencer vos missions à partir de 7h ou terminer à 20h. Nous sommes ouvert à des profils débutants. Nous recherchons des profils dynamique, travaillant en équipe et ayant le sens du service.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de pelle (H/F) -Collecter et transporter les déblais et les matériaux extraits. -Utiliser des engins de chantier pour préparer le terrain par déblayage et terrassement. -Extraire, charger et décharger les matériaux en fonction du plan du chantier. -Conduire les machines en toute sécurité. -Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des engins et signaler tout problème. -Effectuer des tâches de manutention et apporter de l'aide sur le chantier. Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation. Vous avez une facilité d'adaptation et de réactivité face aux imprévus sur les chantiers. Vous avez une expertise confirmée dans la conduite d'engins de pelle, notamment pour des machines d'un poids minimum de 8 tonnes. Nous offrons une rémunération attractive basée sur l'expérience, assortie de primes d'intéressement et de participation, de primes de vacances, d'une couverture mutuelle et de paniers repas. Vous êtes une personne responsable et respectueuse des normes de sécurité. Avec une expérience solide dans le domaine, nous vous encourageons vivement à postuler !
Dans le cadre de son développement, notre client spécialisé dans les domaines réseaux et télécoms, recherche un Electricien H/F. Vos principales missions seront : - Tirage de câbles - Soudure fibre - L'installation et la rénovation de réseaux (télécom, informatique, sécurité, sûreté...) - Le raccordement de câbles multi-fibres dans le cadre du déploiement des réseaux de télécommunication - Le diagnostic des installations et le dépannage - Utilisation d'appareils de mesure Vos principales compétences : - Savoir intervenir sur les installations et faire l'installation de nouveaux réseaux - Détecter les pannes Votre savoir-être : - Disponible, dynamique et sachant travailler avec méthode. - Etre à l'écoute et avoir l'esprit d'équipe - Etre discret et faire preuve de diplomatie Salaire selon profil. Vous travaillez de manière autonome ou en équipe selon les chantiers. Plusieurs postes sont disponibles pour ce client, n'hésitez pas à postuler en ligne !
Votre mission : Vous réalisez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules. Vous intervenez à la fois sur des opérations de grosse mécanique et de service rapide. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Effectuez les diagnostics des véhicules pour identifier les pannes, - Réaliser les opérations d'entretien préventif et les réparations des véhicules, - Changer ou réparer les pièces défectueuses (moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, plaquettes de frein, suspensions, amortisseurs, démarreurs, ...) - Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages ; - Renseigner les supports de suivi d'intervention Salaire selon profil Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous justifiez d'une formation mécanique ainsi que d'une expérience sur un poste similaire. Le permis B est nécessaire pour effectuer les essais véhicules. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
L'Agent d'Accompagnement a pour mission d'accueillir et d'accompagner les personnes au quotidien et serez garant de leur bien-être. Vous assurez le rôle de référent et mettez en œuvre l'avenant au contrat de séjour. Activités - Accompagner avec Humanitude au quotidien les personnes en tenant compte des spécificités de chacune, - Proposer des activités qui répondent aux désirs et besoins des personnes en interne et en extérieur, - Installer une relation avec la personne accompagnée : communiquer de façon adaptée, partager des moments privilégiés, favoriser des échanges vivants autour des activités, des repas, de la vie de l'appartement. - Entretenir et préserver les relations avec les proches des personnes accompagnées, - Effectuer les soins en collaboration avec les infirmiers, - Assurer les transmissions orales ou écrites à chaque poste, en respectant les règles de confidentialité, - Assurer la propreté du lieu de vie, veiller à la maîtrise du risque infectieux, - Participer activement aux réunions et aux groupes de travail, - Respecter le règlement de fonctionnement, les règles d'hygiène et de sécurité et les procédures en vigueur Compétences requises - Connaissances de l'organisation et du fonctionnement des établissements sociaux et médico-sociaux appréciée - Savoir être à l'écoute, travailler en équipe pluridisciplinaire - Force de proposition - Rigueur, loyauté, intégrité, discrétion professionnelle, disponibilité
L'Etablissement Public Départemental « MOSELL'A » est installée à Marly (Moselle). Il dispose de 150 places permettant d'accompagner des personnes en situation de handicap dans leur parcours individuel tout en favorisant leur autonomie et leur insertion sociale, même partielle, dans une organisation générale ouverte sur le milieu ordinaire de vie. Il regroupe cinq structures sur un même site : une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM), un Foyer d'Accueil Spécialisé (FAS), un Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) et une Maison d'Accueil Temporaire (MAT). Nous recherchons un infirmier ou une infirmière de soins généraux pour intégrer notre équipe de santé. Vous intégrez une équipe dynamique dont les principales missions sont d'analyser, d'organiser, de réaliser et d'évaluer des soins infirmiers. Vous assurez la coordination des actions de soins sur les différents services en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les proches et tuteurs des personnes accompagnées. Vous contribuez au recueil de données cliniques et participez à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. Vous participez à la construction et la mise en œuvre du projet de vie des personnes accompagnées, en élaborant avec les personnes, un parcours en santé. Activités principales: - Réaliser des soins curatifs, préventifs, diagnostics, palliatifs, d'hygiène et de confort - Coordonner et organiser les soins : assister le médecin lors des consultations et lors d'actes médicaux, s'assurer du suivi de l'exécution et de la qualité des soins - Appliquer et veiller à l'application des pratiques liées à l'approche positive (Philosophie de soin de l'Humanitude) - Participer à l'amélioration de la qualité des soins et de l'environnement (protocoles d'hygiène, circuit des déchets, nettoyage) en lien avec les recommandations nationales - Appliquer les procédures et s'aider des guides de bonnes pratiques en place, et participer à leur élaboration et leur évolution - Accueillir et participer à la formation et à l'évaluation des stagiaires école - Elaborer, formaliser et rédiger le projet de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Contrôle et gestion de matériels, dispositifs médicaux et produits - Assurer les transmissions orales et écrites, participer aux réunions des services Compétences requises: Diplôme d'Etat d'infirmier exigé Autonome et travailler en équipe pluridisciplinaire Savoir prendre en compte la santé mentale des personnes Bienveillance, rigueur, intégrité, discrétion professionnelle, disponibilité Capacité à organiser et gérer les priorités Maîtrise des outils bureautiques courants (Pack Office) Poste uniquement de jour, Week-end (1 à 2 par mois) Avantages sociaux: RTT, prise en charge transports en commun à 50%, billetterie, chèques vacances, séance de réflexologie, casque de réalité virtuelle. Rémunération à définir selon expérience
Vos missions : - Fabrication de supports publicitaires (panneaux, pancartes, étiquettes,...) - Pose d'enseignes (déplacements à prévoir en local) - Pose de publicité adhésive sur véhicules - Prise de côtes - Accueil des clients - Gestion du stock - Commande des matières premières chez les fournisseurs. Formation en entreprise à la prise de poste. Poste ouvert aux profils menuisiers et mécaniciens
Pourquoi a-t-on besoin de vous Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) chauffeur livreur poids-lourd en CDI au sein de l'équipe logistique de DISPANO METZ (57), pour livrer les commandes de nos clients sur leur chantier, en toute sécurité. Votre quotidien sera le suivant : Vous livrez les commandes clients En respectant votre plan de tournées, vous assurez la livraison des commandes de nos clients directement sur leur chantier. Vous déchargez votre livraison à l'aide de matériels adaptés (camions grues, retourneurs de plaques.) tout en veillant à respecter scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur. Vous êtes maitre de votre camion Avant de partir en livraison, vous veillez à la bonne charge de votre camion et à l'arrimage des produits. Vous vous assurez que les produits transportés sont bien conformes aux bons de livraison et que votre camion est en parfait état. Vous êtes ambassadeur(rice) de notre enseigne auprès de nos clients Grâce à votre excellent relationnel, vous êtes le/la garant(e) de l'image de notre entreprise auprès de nos clients. Vous informez les clients de toute information utile sur la livraison et leur garantissez des livraisons de qualité dans le respect des délais impartis. Vous faites la promotion des actions commerciales et des actualités de l'agence. Un aperçu vidéo du métier vous attends ici : https://carrieres.sgdb-france.fr/metier/chauffeur-livreur-hf-2/ Ce poste est-il fait pour vous Titulaire du permis C, d'une FIMO/FCO à jour, du CACES GRUE, et des CACES 3 et 5, avec une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire : Vous travaillez en toute sécurité : vous savez charger et sangler votre marchandise. Vous maîtrisez et appliquez parfaitement les règles de sécurité en livraison. Vous aimez travailler en autonomie et savez faire face aux aléas : vous savez rebondir en cas d'imprévus sur votre tournée afin de garantir la satisfaction de nos clients. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel : vous savez entretenir une bonne relation avec nos clients. En clair, si vous recherchez une mission alliant itinérance, contact client et autonomie, alors ce poste est fait pour vous !
Vos missions en tant que Carreleur : Pose de carrelage variée : Intervenez sur des chantiers diversifiés, allant des demeures de particuliers aux entreprises, commerces et centres commerciaux. Spécialisation en grandes largeurs : Développez votre expertise en posant des carreaux de grande taille, ajoutant ainsi une valeur unique à chaque projet. Ce que nous recherchons chez vous : Expérience et passion : Vous avez une expérience dans la pose de carrelage et souhaitez aller toujours plus loin dans la maîtrise de votre art. Précision et rigueur : La qualité est votre principal moteur. Chaque détail compte pour offrir un résultat irréprochable. Pourquoi choisir PEREZ Carrelages & Marbrerie ? Formations de perfectionnement : Nous croyons en l'évolution continue de nos talents. Profitez de formations en interne pour perfectionner vos compétences et rester à la pointe des techniques de pose. Un cadre de travail stimulant : Rejoignez une entreprise qui valorise le respect et l'excellence, et qui s'engage à fournir un environnement de travail enrichissant et harmonieux. Projets diversifiés et valorisants : Intégrez des équipes impliquées dans des projets prestigieux et variés, où chaque réalisation est une fierté. Envie de relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et venez apporter votre expertise à des projets d'exceptionnels Nous avons hâte de collaborer avec vous et de vous accueillir dans la grande famille PEREZ Carrelages & Marbrerie !
Nous recherchons un charpentier (H/F) afin de renforcer nos équipes. Nous acceptons les candidatures de personnes débutantes qui portent un vif intérêt au métier, nous sommes en capacité de former en interne. Le salaire sera défini en fonction de votre profil et de votre expérience. Le permis n'est pas indispensable car vous travaillerez en équipe et vous serez véhiculé(e) sur les chantiers principalement de rénovation.
Changez de décor professionnel, devenez CARRELEUR.SE, rejoignez l'équipe de Saint Maclou et réalisez les chantiers les plus fous des clients ! Ce qui vous attend : Vous êtes garant.e du bon déroulement de votre chantier. Professionnel.le hors pair, vous participez au projet d'aménagement d'intérieur désiré par le client. Vous savez parfaitement réaliser la pose de carrelage. Vous gérez le chantier en totale autonomie (dépose, ragréage, découpe et mesure précise des matériaux, pose du revêtement de sols, finitions..) Vous respectez le cahier des charges établi lors de la vente du chantier. Vous travaillez en collaboration avec les équipes du magasin Vous veillez à entretenir une bonne entente avec les Vendeur.se.s Projets afin de garantir un service client de qualité. En qualité d'expert.e technique, vous contribuez à développer la performance économique du magasin en toute autonomie et efficacité. Vous êtes garant.e de la satisfaction client Vous êtes responsable de la bonne réalisation du chantier et du suivi du client tout au long du projet. Grâce à votre expertise, vous laissez une image positive de Saint-Maclou en délivrant un chantier soigné. Ce que nous vous proposons : - La marchandise pour la réalisation du chantier directement livrée chez le client, - Des outils & EPI - Un parcours d'intégration en magasin et sur chantier afin de connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques. Une rémunération valorisée par votre performance Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité. Tous les avantages de l'entreprise : carte tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE, tarifs préférentiels collaborateur et RTT et un véhicule de service. Profil recherché : Ce que l'on attend de vous : Une expérience professionnelle significative dans la pose de revêtement de sols Le goût du travail bien fait et de la satisfaction client De la curiosité De l'autonomie Le permis B
Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'établissement recherche un mécanicien en service rapide (H/F). Les missions seront : - Diagnostic et réparation rapide des véhicules - Entretien courant (vidange, changement de pneus, freins, etc.) - Gestion des interventions urgentes - Assurer la qualité des prestations et le respect des délais - Utilisation des outils et équipements de garage - Respect des normes de sécurité et des procédures internes Compétences requises : - Maîtrise des techniques de maintenance de véhicules - Capacité à travailler rapidement et efficacement - Bonne compétence en diagnostic - Aptitude à utiliser les outils et équipements de garage - Respect des normes de sécurité Profil recherché : - Expérience demandée de 3 ans - Esprit d'équipe et bonne communication - Salaire : évolutif selon profil Horaires : du lundi après-midi et au samedi matin.
Notre agence Camo Emploi de Thionville recrute pour son client, spécialisé dans les travaux publics, un CHAUFFEUR PL - GRUE AUXILIAIRE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : Le transport, chargement et déchargement du matériel à l'aide de la grue auxiliaire en respectant les délais et les règles de sécurité La manipulation de la grue auxiliaire avec télécommande L'acheminement du matériel sur les chantiers L'entretien du camion L'aide sur les chantiers Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an en tant que chauffeur PL / SPL et disposez idéalement d'une expérience en manipulation de grue auxiliaire. Vous êtes titulaire des documents suivants à jour et en cours de validité : - Permis PL - FIMO - Carte conducteur - CACES R490 Grue Auxiliaire vous respectez les règles de sécurité et le code de la route. Vous êtes doté/e d'une bonne capacité d'attention et d'une grande réactivité. Salaire selon profil et expérience + indemnités transport + indemnités trajet + panier.
Secteur : Moselle Agence : Marly Type de contrat : CDI Disponibilité : Dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Chez Bel'vue, nous sommes plus qu'un simple réseau d'experts en fenêtres de toit. Nous sommes un leader innovant sur le marché, proposant des solutions sur-mesure aux particuliers, tout en accompagnant nos clients de A à Z. Nous avons développé un concept unique et full phygital, combinant présence physique (agence, showrooms) et outils numériques avancés, comme notre logiciel ERP CRM pour une gestion fluide des projets. Notre mission ? Améliorer le confort de vie des clients en proposant des solutions innovantes et personnalisées. Vos missions En tant que Technico-Commercial(e), vous serez l'ambassadeur de Bel'vue sur votre secteur. Vos missions incluront : Développer et fidéliser un portefeuille (clients et partenaires) Conseiller et accompagner les clients dans leurs projets (remplacement ou installation de fenêtres de toit, verrières, volets roulants, etc) Réaliser des devis et assurer un suivi client de qualité Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et logistiques Participer aux salons et événements pour représenter la marque et générer du lead Profil recherché Vous êtes passionné(e) par la vente et le secteur de l'habitat ? Vous avez le goût du challenge et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Nous recherchons une personne : Avec un excellent sens du relationnel et une appétence pour le contact client Ayant une première expérience en vente aux particuliers (idéalement dans le métier de la rénovation de l'habitat) Autonome, rigoureuse et force de proposition À l'aise avec les outils digitaux Animée par la satisfaction client et l'envie de performer Ce que nous offrons Une formation complète dès votre arrivée sur nos produits et techniques de vente Un salaire attractif, composé d'un fixe + variable motivant Des outils performants pour optimiser votre réussite (ERP, CRM, supports marketing, showroom) Un véhicule de société Une équipe soudée et bienveillante, prête à vous accompagner !
Vous travaillez en tant que boulanger dans un cadre d'un CDI à temps complet Rigoureux et organisé, vous êtes idéalement expérimenté et issu du domaine de la boulangerie. Salaire fixé selon votre expérience, votre qualification et vos compétences. L'établissement est fermé les dimanches et les jours fériés. Vous travailler par roulement en poste du matin, de journée ou d'après midi. Lorsque vous êtes en poste du matin vous débutez votre journée à 4h00. Vous exercerez les différentes activités du boulanger : fabrication, pétrissage, fermentation, façonnage, cuisson
À propos du poste Vous recherchez un emploi stable dans le secteur de l'entretien et du nettoyage ? La société Clean@Home, spécialisée dans les services de ménage à domicile, est à la recherche d'une aide ménager(e) motivé(e) et sérieux(se) pour intervenir dans le secteur d'ARNAVILLE. Responsabilités : Vous serez responsable de l'entretien et de la propreté des espaces de vie, contribuant ainsi à créer un environnement agréable et accueillant pour nos clients. Effectuer le nettoyage des différentes pièces (salon, chambres, cuisine, salle de bain) Assurer l'entretien des sols, des surfaces et des équipements ménagers Organiser les tâches ménagères en fonction des priorités et des besoins des clients Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité lors des interventions Profil recherché : Une expérience en tant qu'employé(e) de ménage est un plus Autonomie et capacité à travailler en équipe Bonnes compétences relationnelles et sens du service client Fiabilité et ponctualité Permis B souhaité Intéressé/e ? Vous rencontrerez Laureen SEMROUNI et Maïa LOZANO, responsable d'agence sur le secteur Mosellan. Pour échanger des besoins au sein de l'entreprise et surtout parler de vous. Un échange avec le client est réalisé accompagné par nos responsables d'agence, vous entrerez ainsi dans l'aventure CLEAN@HOME Avantages : CDI à temps partiel susceptible d'évoluer. Clients régulier pour un climat de confiance Horaires flexibles Mutuelle Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à améliorer le quotidien des personnes que vous accompagnez, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Société dans le service à la personne
Nous recherchons un Conducteur de travaux tout corps d'état ou spécialisé en menuiserie, dynamique et expérimenté, pour rejoindre notre équipe compétente. Si vous avez de l'expérience dans le domaine, un Bac Pro ou un BTS en construction/technologie du bâtiment, et une passion pour la gestion de chantiers, ce poste est fait pour vous ! Missions principales Suivi de chantiers : Assurer le bon déroulement des chantiers depuis la phase de préparation jusqu'à la réception des travaux. Réalisation de devis : Analyser les besoins, évaluer les coûts et établir des devis précis et compétitifs. Analyse de plans : Interpréter et comprendre parfaitement les plans et documents techniques. Réponse aux appels d'offres : Participer aux appels d'offres en respectant les délais et les procédures. Gestion de plannings : Planifier les travaux hebdomadairement et mensuellement pour garantir le respect des délais. Suivi des équipes : Encadrer et coordonner le travail d'une équipe de 7 personnes (4 poseurs et 3 en atelier). Connaissance des matériaux : Vous serez formé(e) à la nomenclature des matériaux utilisés et leur application. Une formation interne est prévue lors de votre prise de poste. Le salaire indiqué est le salaire minimum. En complément prime d'intéressement en fonction du CA de l'entreprise + voiture de service et téléphone.
Notre salon situé à Verny recrute son futur collaborateur H/F pour un CDD de 3 mois Vous évoluerez dans une ambiance conviviale. Horaires : 35H sur 4 jours à définir Poste à pourvoir de suite Si vous souhaitez nous rejoindre, merci de nous adresser votre candidature, vous serez contacté(e) dans les plus brefs délais.
Adecco Pont-à-Mousson recherche pour son client situé à Louvigny un CARISTE 3 et 4 (H/F) ! Notre client est spécialisé dans la préfabrication de planchers et de structures pour les bâtiments. Votre mission si vous l'acceptez est : - d'assurer le chargement et déchargement des camions - d'assurer le rangement sur le parc - conduire les chariots élévateurs Concrètement : - Poste à pourvoir rapidement - Horaires de journée - Travail du lundi au vendredi - Taux horaire à 12.92€ + primes Afin de réussir sur ce métier exigeant mais passionnant, vous êtes titulaire des CACES R489 cat. 3 et 4 et vous avez une première expérience de 2 ans dans la conduite de ces chariots. Intéressé(e) ? Top ! Dynamique, consciencieux et autonome vous faites preuve de rigueur et de motivation ? Ce poste est fait pour vous ! Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne !
Vos missions seront : - Préparer le chantier et les matériaux, - S'assurer de la sécurité du chantier, - Réaliser la rénovation en couverture sur toit traditionnel, - Effectuer la dépose et la pose des matériaux de couverture, - Disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales, - Démonter toutes les installations en fin de chantier. Vous justifiez d'une réelle expérience - temps de travail 42h30 : heures supplémentaires payées Les chantiers rayonnent autour de 20 km du dépôt. Prise de poste au dépôt à 7h30.
Notre établissement vous propose, en collaboration avec France Travail, de vous former au métier de cordiste! Vous cherchez à travailler au grand air dans un métier manuel ? Venez chez nous, on s'occupe de vous! Après 6 semaines de formation aux travaux sur cordes dans le Vercors (38), nous vous apprendrons divers métiers: maçonnerie, zinguerie, étanchéité, serrurerie... Votre mission principale consistera à réaliser des interventions techniques en hauteur et/ou en accès difficile en fonction de vos compétences selon les règles de sécurité. / Votre secteur Metz et 70 Km aux alentours Vous êtes curieux(se) et dynamique, cette formation vous permettra de valider un CQP 1 Cordiste! Les débutants dans le le BTP sont les bienvenus alors n'hésitez pas à changer de vie!
zone de remplacement : Moselle au Lycée André Citroën à Marly pour un mi-temps de 9h, à compter de ce jour jusqu'au 05/04/2025. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Activités principales : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes et référentiels nationaux. - Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les référentiels des diplômes professionnels du domaine de la maintenance des véhicules option motocycles. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves et des apprentis, en liaison avec les autres enseignants ou les partenaires professionnels. - Suivre individuellement les élèves et apprentis et les aider dans leur travail personnel. - Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages. - Contribuer au processus d'orientation et d'insertion des jeunes. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : Diplôme requis : BAC Pro, BTS avec de l'expérience dans le domaine de la maintenance des véhicules option motocycles. Savoir-faire : - Maîtriser les compétences techniques prévues par les référentiels du baccalauréat professionnel maintenance des véhicules option motocycles et du certificat d'aptitude professionnelle. - Maîtriser la conduite d'une classe et susciter l'intérêt et la participation des élèves et apprentis. - Adapter son enseignement à la diversité des élèves et des apprentis, en apportant à chacun l'appui nécessaire et mesurer leur acquis. - Chercher et sélectionner les ressources pédagogiques. - Travailler en équipe avec les autres membres de la communauté éducative. Savoirs : - Programmes et référentiels nationaux dans la spécialité maintenance des véhicules option motocycles. - Notions fondamentales de didactique dans les disciplines professionnelles. - Psychologie de l'adolescence. - Réglementation et fonctionnement de l'Éducation nationale. - Identification des partenaires de l'établissement et de leurs rôles respectifs.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40 000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'aca
Le poste de Chargé(e) d'Affaires / Chef(fe) de Projets Hydrauliques est parfait pour vous si vous avez à cœur de contribuer à l'amélioration du cadre de vie et à la protection de l'environnement. Nos domaines d'expertise couvrent principalement l'eau et l'assainissement , des secteurs essentiels pour préserver la qualité de notre environnement. Vous aurez la possibilité de prendre en charge des projets de A à Z. Que vous préfériez lancer un projet depuis une page blanche ou intégrer une équipe pluridisciplinaire pour un collectif dynamique, ce poste vous offre cette flexibilité. En tant que Maître d'œuvre , vous serez impliqué(e) dans toutes les phases de nos projets, en veillant aux intérêts de nos clients et en coordonnant les différentes parties prenantes jusqu'à la réception et la mise en service. Vos responsabilités Gestion complète des projets hydrauliques : de la conception initiale à la mise en service, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire Maîtrise d'œuvre : supervision de chaque étape, en garantissant le respect des normes, des délais et du budget, tout en assurant une qualité de réalisation optimale Communication et coordination : maintien d'un dialogue constant avec toutes les parties impliquées pour un déroulement fluide du projet Profil recherché Formation : Diplôme d'ingénieur en hydraulique ou domaine connexe Expérience : Une première expérience en maîtrise d'œuvre ou en entreprise de travaux publics est un plus, mais les profils juniors sont acceptés Qualités personnelles : Capacité d'adaptation et force de proposition Aisance dans la communication et le partage d'informations
Mission : En tant qu'ouvrier polyvalent au sein de notre entreprise, vous serez responsable d'assister dans diverses tâches liées aux chantiers de construction et de rénovation. Vous contribuerez ainsi à la réussite des projets en fournissant un soutien efficace et en effectuant différentes activités selon les besoins. Responsabilités : 1. Assister dans la préparation des chantiers en préparant les surfaces, en transportant les matériaux et en installant les équipements nécessaires. 2. Effectuer diverses tâches de maçonnerie, de plâtrerie, et autres selon les besoins. 3. Participer à la démolition et au démantèlement des structures existantes en respectant les consignes de sécurité. 4. Aider à l'installation et à la réparation des équipements électriques, sanitaires et de chauffage. 5. Collaborer avec d'autres artisans et ouvriers sur le chantier pour réaliser les travaux dans les délais impartis. 6. Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur sur les chantiers. Horaires : 08H00-12h00 12H30-15H30 Compétences requises : 1. Polyvalence et capacité à s'adapter à différents types de tâches et de chantiers. 2. Expérience préalable dans le domaine du bâtiment ou dans des métiers similaires. 3. Connaissance des techniques de base en maçonnerie, plâtrerie, peinture, menuiserie, etc. 4. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. 5. Bonne condition physique et capacité à travailler en extérieur dans des conditions variées. 6. Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers. 7. Permis de conduire valide (si nécessaire). Qualifications : - Diplôme ou certification dans un domaine pertinent (souhaité mais non obligatoire). - Expérience professionnelle démontrant les compétences requises.
L'entreprise NM Projet Construction recrute deux maçons. Mission : En tant que maçon au sein de notre entreprise, vous serez responsable de la réalisation de travaux de maçonnerie dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Vous interviendrez sur différents types de chantiers, contribuant ainsi à la réussite des projets de construction et de rénovation. Horaires : 8H00-12H00 12H30 - 15H30 Responsabilités : 1. Effectuer des travaux de maçonnerie tels que la construction de murs, la pose de dalles, la réalisation de fondations, etc. 2. Lire et interpréter les plans et les instructions de travail pour réaliser les tâches assignées. 3. Assurer la préparation des surfaces et des matériaux nécessaires à l'exécution des travaux. 4. Utiliser et entretenir les outils et équipements de manière sécurisée et efficace. 5. Travailler en équipe avec d'autres artisans et ouvriers du chantier pour atteindre les objectifs fixés. 6. Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur sur les chantiers. Compétences requises : 1. Expérience significative dans le domaine de la maçonnerie. 2. Maîtrise des techniques de construction et des matériaux utilisés. 3. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. 4. Souci du détail et respect des normes de qualité. 5. Bonne condition physique et capacité à travailler en extérieur dans des conditions variées. 6. Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers. 7. Permis de conduire valide (si nécessaire).
Responsabilités Principales : POSTE SUR LE TERRAIN 1. Gestion d'Équipe : o Superviser et coordonner les activités des maçons sur le chantier. o Répartir les tâches de manière efficace et assurer une bonne communication au sein de l'équipe. o Former et encadrer les nouveaux membres de l'équipe. 2. Planification et Organisation : o Participer à la planification des travaux en collaboration avec les contremaîtres et les ingénieurs. o Établir des calendriers de travail et s'assurer du respect des délais. o Organiser les ressources matérielles nécessaires pour chaque chantier. 3. Qualité et Sécurité : o Veiller à ce que les travaux soient réalisés selon les normes de qualité et les spécifications du projet. o Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité sur le chantier. o Effectuer des inspections régulières pour identifier et corriger les éventuels problèmes de sécurité ou de qualité. 4. Communication : o Assurer un bon suivi des travaux et communiquer régulièrement l'avancement aux parties prenantes du projet. o Être le point de contact principal entre l'équipe de maçons et les autres membres de l'équipe de construction. Compétences Requises : - Excellente maîtrise des techniques de maçonnerie et des matériaux de construction. - Capacité à lire et interpréter les plans et les schémas. - Bonnes compétences en gestion d'équipe et capacité à motiver les membres de l'équipe. - Sens de l'organisation et aptitude à travailler sous pression pour respecter les délais. - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers de construction. - Bonnes compétences en communication écrite et orale. Formation et Expérience : - Expérience préalable en tant que maçon avec une progression vers des responsabilités de supervision. - Certifications en sécurité sur les chantiers de construction sont un plus. Conditions de Travail : - Horaires variables selon les exigences du chantier. - Travaux en extérieur et parfois dans des conditions météorologiques difficiles. - Déplacements fréquents sur les chantiers de construction. Le chef d'équipe en maçonnerie et VRD joue un rôle crucial dans la réussite des projets de construction en garantissant la qualité, la sécurité et l'efficacité des travaux réalisés par son équipe.
Pour son développement, MMC CDAL recherche un mécanicien en maintenance industrielle qui aura en charge l'entretien, la réparation et la maintenance des produits installés chez ses clients : -Bennes ampliroll et containers -Presses et compacteurs à déchets -Centres de tri et unité de traitement -Production spéciale d'unités de traitement Profil :Vous êtes issu(e) d'une formation type d'un bac ou d'un bac professionnel en mécanique ou en maintenance industrielle ou d'un diplôme équivalent obtenu via la validation des acquis de l'expérience dans ces domaines. Une expérience similaire dans le domaine mécanique ainsi que des compétences en informatique industrielle ou automatisme, constitueront un atout supplémentaire. Vous êtes sensibilisé(e) à l'utilisation de la GMAO. Vous êtes appliqué(e), rigoureux(se) et méthodique. Vous mettez en avant un grand sens de l'écoute et de l'observation. Vos capacités de travail en équipe et de prise d'initiative sont essentielles pour intégrer notre établissement. Votre forte motivation, votre bonne organisation et votre aptitude à vous adapter à des matériels spécifiques sont les atouts nécessaires à votre réussite dans cet emploi. Description du poste : Rattaché.e à la direction, vous avez la charge d'assurer la maintenance des machines des installations dans les domaines mécanique, hydraulique, pneumatique, métallerie et tuyauterie, dans le respect des règles de sécurité. Vous maîtrisez les différents aspects de la mécanique industrielle et possédez d'excellentes connaissances dans les domaines mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique. Vos missions : -Analyser la situation, rechercher et localiser les anomalies -Diagnostiquer le dysfonctionnement le cas échéant. -À l'issue de l'intervention, effectuer les essais, réglages et mises au point de la machine ou de l'installation. -Réaliser la consignation d'arrêt des équipements sur lesquels vous intervenez -Installation de plateforme métallique -Encadrer des ouvriers locaux -Lecture de plans -Concevoir une procédure d'intervention de maintenance -Planifier votre déplacement -Préconiser des actions préventives ou curatives -Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement -Établir le diagnostic des équipements en panne et procéder à leur réparation. -Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux -Réaliser la mise en conformité de fonctionnement (état de référence, sécurité, environnement, .) -Superviser la conformité des interventions et du fonctionnement des équipements, matériels et installations (réceptions, tests, essais, réglages, .) -Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné. -Proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation. -Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes -Déplacements Dom Tom possible Habilitation spécifique obligatoire : -Conduite de chariot élévateur -Utilisation de poste à souder Niveau d'étude : CAP, BEP, BAC Pro, BTS, DUT maintenance, mécanique, productique. Secteur géographique d'intervention : France et Outre-Mer Commodité : Véhicule de service (non permanent) et téléphone fourni.
Nous sommes réputés pour notre expertise technique, notre réactivité et notre engagement à résoudre les sinistres rapidement et efficacement, tout en mettant l'accent sur la satisfaction client. Vos missions : - Démarcher les syndics et les agences immobilières. - Assurer le suivi des chantiers et la coordination des travaux. - Prendre des mesures sur les lieux en vue de travaux de rénovation. - Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées. Profil recherché : - Expérience dans le domaine du bâtiment ou de l'immobilier exigée. - Bon esprit technique apprécié. - Junior avec un bon esprit technique accepté. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. Conditions de travail : Salaire net proposé : 1800 à 2000 euros (soit environ 2300 à 2600 euros brut, selon votre statut et vos charges sociales). Avantages : voiture de service, ordinateur portable et téléphone fournis. Nous nous réjouissons de recevoir vos candidatures et de vous rencontrer prochainement pour échanger sur vos compétences et vos motivations à rejoindre notre équipe !
Vous êtes en charge de l'accueil du conseil auprès de nos clients. Vous réalisez la conception, les plans du projet, le suivi jusqu'à la livraison finale. Doté(e) d un sens de la créativité et passionné par l univers de la décoration, vous possédez le sens du service client. C est votre capacité à écouter, à conseiller et à accompagner votre client qui fera la différence. Vous avez obligatoirement une expérience réussie dans la vente conception de cuisines.
