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Vous avez une expérience en tant que secrétaire technique, comptable ou BTP, Ejo Coopérative vous propose un poste de secrétaire technique. Vous aurez pour missions : - Prospection d'appels d'offre (via les plateformes en ligne) et constitution des dossiers administratifs. - Classement des frais comptables et échanges avec l'Expert-comptable - Traitement des facturations - Traitement des situations de travaux des entreprises (via Chorus) - Gestion des prestataires (mutuelle, internet, électricité, OPCO, informaticien, etc...) - Déclaration annuelle d'assurances - Gestion quotidienne de l'agence (gestion des imprimantes, du véhicule, du local et des besoins de l'agent de propreté, etc...) - Gestion des archives (mail) Une période de formation préalable à l'embauche pourra être mise en place après une période d'immersion d'une semaine avant la prise de poste.
Agence coopérative d'architecture et de paysage basée à Mont-Saint-Vincent. Nous travaillons dans le champ de la maîtrise d'oeuvre, pour des collectivités et des particuliers. Aujourd'hui composée de 4 architectes et d'un paysagiste-concepteur, l'agence souhaite renforcer son équipe d'un profil de secrétaire technique, permettant d'assister les professionnels, avec une démarche engagée dans la transition écologique, énergétique et sociale; appliquée dans les projets et dans la vie quotidienne
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction polyvalent(e) pour assurer un support administratif, commercial et marketing. Rattaché(e) au Directeur, au sein d'une équipe de 4 personnes, vous contribuerez au bon fonctionnement des activités internes et à la satisfaction client. Missions principales : - Accueil physique et téléphonique, suivi et traitement des mails et courriers divers - Gestion des documents administratifs, courriers, agendas et relations avec les administrations - Traitement et gestion des commandes (achats/ventes), suivi des livraisons, facturation et gestion des litiges - Support commercial : préparation des devis, relances clients et suivi des règlements - Gestion et suivi des transports - Gestion des plannings - Suivi bilans d'affaires, provisions, recouvrements, SAV et garanties. - Marketing et communication : création de contenus, animation des réseaux sociaux et organisation d'événements (portes ouvertes, inaugurations, salons) Profil recherché : - Expérience en assistanat administratif et commercial - Maîtrise des outils bureautiques et bonne communication - Organisation, autonomie et esprit d'équipe - La maîtrise de l'anglais est un plus Temps de travail : 22h Rejoignez notre équipe dynamique et postulez dès maintenant !
Nous recherchons un agent / ouvrier d'entretien (H/F) en CDI à temps plein poste à pourvoir le 20 mars 2025. Notre Association : Association parentale à taille humaine, CONVERGENCES 71 milite pour les personnes adultes porteuses de handicap. Dignité, citoyenneté, tolérance, solidarité et laïcité sont les valeurs portées par notre association sur le territoire du Charolais Brionnais (Chauffailles, Joncy, Charolles). Près de 160 professionnels accompagnent 160 personnes adultes vers leur épanouissement, leur autonomie et leur inclusion. Notre Structure : Le site de Joncy se compose d'un ESAT, d'un foyer d'Hébergement Traditionnel (FHT) et d'un Service d'Accompagnement à la vie Sociale (SAVS). Vos Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la direction du site, vous aurez comme principales missions : - Contrôler les équipements (vérifier les équipements, détecter d'éventuels dysfonctionnements et diagnostiquer les pannes.) - Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments et des extérieurs (locaux communs et gestion des déchets.) - Effectuer des petites réparations (électricité, plomberie, platerie, peinture et suivi du matériel et du mobilier.) - Assurer l'approvisionnement en matériel et en produits (suivre les stocks et préparer les bons de commande.) - Maintenir les locaux et le matériel en état de propreté et de fonctionnement (véhicules, matériel médical .) - Maitrise des techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment - Capacité à travailler en équipe mixte et pluridisciplinaire Votre profil : - Sens de l'organisation et des responsabilités - Organisation, méthodologie - Sens de la minutie et du travail soigné - Autonome, rigoureux dans le travail - Titulaire d'un diplôme de niveau V idéalement d'un métier du bâtiment (CAP / BEP) - Première expérience réussie sur un poste similaire Rémunération : Selon CCN66 Selon grille indiciaire, expérience et ancienneté
Nous recherchons pour notre Association, CONVERGENCES 71, un Moniteur Educateur H/F à temps plein. Prise de poste au 5 mai 2025. Poste basé à Joncy (71) VOS MISSIONS : Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de pôle et du chef de service, vous aurez comme principales missions : - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, - Proposer et mettre en place des activités correspondant aux besoins des personnes et visant à leur épanouissement, - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe éducative et collègues de travail pour la mise œuvre du projet de service, - Recueillir les informations nécessaires au suivi individuels des personnes accompagnées, - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. - Informer et sensibiliser la personne et le groupe sur des thèmes en lien avec le respect et la citoyenneté. VOTRE PROFIL : - Vous êtes rigoureux, organisé et attentif dans votre travail - Vous êtes de nature bienveillante et patiente - Vous savez vous adapter rapidement - Vous savez faire preuve de pédagogie, de créativité - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) exigé VOTRE REMUNERATION : - Selon grille indiciaire, expérience et ancienneté - Moniteur éducateur selon CCN 66
Accro Paysage recherche un ouvrier d'entretien des espaces verts. Vous êtes motivé(e)? Vous avez des connaissances en tonte, taille de haies, N'hésitez plus : postulez ! Poste à pourvoir de suite.
SEEF Emballages est un prestataire spécialisé dans la fabrication d'emballage en carton, avec un fichier clients variés, recherche son Responsable Technique de Production. Ce futur collaborateur dirigera les opérations de production en supervisant une petite équipe, en optimisant les processus et en garantissant la qualité des produits finis. La transmission de l'ensemble du savoir technique sera assurée par le responsable en poste, pour une période de une année et demi. durant cette période, un travail en binôme permet de prendre progressivement une bonne aisance des compétences sur ce poste. les missions sur la gestion de la production: - Etablissement fiches de travail - Organisation atelier planning production - Achats matières premières + consommables - Gestion logistique, commande transport, organisation livraisons des commandes - Gestion sous-traitance - Renfort travail sur machines vous serez amené à monter en compétences sur d'autres domaines : ** Bureau d'études ( Conception emballages en collaboration avec Clients & Gérant Seef - Réalisation prototypes, séries d'essai - Réalisation plans des formes de découpe) ** Administration des ventes (Devis clients en support Gérant Seef-Enregistrement des commandes-Confirmation des commandes aux clients-Facturation) **OUTILS DISPONIBLES: Ordinateur, Table de découpe numérique Environnement Windows 365- SAGE 100 Gestion Commerciale - IMPACT (logiciel spécifique pour conception emballages) vous amenez le gout du challenge, la prise de responsabilité et la polyvalence du poste. le salaire sera évolutif pour atteindre 3000euros au 1.01.2027. à la fin de la passation du poste où vous travaillerez en autonomie.
Vous serez chargé d'entretenir les espaces verts de nos clients particuliers, désherber, tailler, tondre, débroussailler.... Vous serez amener à vous déplacer chez les clients. Votre temps est modulable en fonction de vos disponibilités. Répondre aux critères de l'insertion par l'activité économique.
Ménage chez des particuliers. Entretien de la maison, sol, poussière, nettoyage général. Idéalement, vous avez un moyen de locomotion. Vérifiez votre éligibilité IAE auprès d'un conseiller FRANCE TRAVAIL avant de postuler.
Agent d'Entretien (H/F) La société Prop'net basée à Mâcon recherche un agent d'entretien H/F pour intervenir : - chez un particulier habitant BOYER 2h/semaine ; - chez un professionnel situé à FLEY pour 7h30/semaine (une intervention de 3h00 et une autre intervention de 4h30). Description du poste En tant qu'Agent d'Entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène des espaces assignés, en veillant à offrir un environnement propre et accueillant. Responsabilités - Effectuer le nettoyage et l'entretien selon les normes établies - Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière efficace et sécuritaire - Assurer le rangement des fournitures et signaler les besoins en approvisionnement - Respecter les consignes de sécurité et les protocoles d'hygiène - Communiquer efficacement avec l'équipe et les superviseurs pour garantir la satisfaction du client Compétences - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée - Maîtrise du français PERMIS B OBLIGATOIRE Rémunération : 12,13€ par heure Nombre d'heures : 10 par semaine
L'agence ATS EMPLOI Le Creusot recherche pour un de ses clients basés à Saint Eusèbe un conducteur de ligne H/F Le CACES 3 chariot élévateur est OBLIGATOIRE. Vos missions : - Surveillance de la ligne de production - Alimentation de la ligne de production avec chariot élévateur - Assure le suivi de la fabrication. - Contrôler et vérifier les machines des fabrications. - Participer à l'amélioration continue de la ligne de production. - Assurer la maintenance préventive et curative. - Remplir les fichiers dédiés au suivi de production. Le profil recherché - Vous êtes rigoureux, organisé et réactif. - Vous faites preuve de vigilance et de réactivité - Vous êtes soucieux de la sécurité et du respect des réglementations et des normes de sécurité. Panier repas et prime de déplacement
Restaurant traditionnel recherche une personne qui sera à la fois au service et à la plonge Le restaurant est ouvert tous les jours, du lundi au vendredi midi (dernier service réalisé). Pas de travail le week-end. Vos horaires seront du lundi au jeudi de 12 h à 14 h et de 19 h à 22h 30 et le vendredi de 12 h à 15 h Vous êtes dynamique et possédez un bon sens du relationnel. Idéalement, vous possédez une première expérience du métier
T.Chris Bâtiment Genouilly 71460 recherche un manœuvre en bâtiment. Vous êtes polyvalent, vous avez un expérience en tant que manœuvre, vous êtes capable de travailler en autonomie. Connaissance en plâtrerie peinture appréciables. CDI 35h du lundi au vendredi. Déplacement aux alentours de Genouilly 71460 avec l'utilitaire de l'entreprise, prime paniers repas, prime de trajet. Possibilité de passer en 39h par semaine.
Entreprise Bâtiment Travaux de menuiserie, bois et PVC Electricité Bâtiment
Recherche coiffeur/coiffeuse mixte ; - Coloration - Mèche - Coupe Homme/Femme/Enfant - Brushing - Coiffure Chignon - Prestation mariage être autonome possibilité de travailler sur 4 jours, Samedi après-midi de libre
SYNERGIE recrute un Chef d'équipe (F/H) pour superviser une équipe d'une dizaine d'opérateurs. Vos principales missions seront : -Encadrer, animer et motiver votre équipe afin d'assurer la productivité et la qualité des opérations -Organiser et optimiser le travail des opérateurs en respectant les objectifs de production -Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration -Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur -Assurer la formation et l'accompagnement des collaborateurs -Coordonner les interventions en lien avec les services maintenance et qualité Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production....) - Elaborer un outil de suivi - Former les salariés sur les procédures de production- Animer et encadrer une équipe de professionnels - Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur...) - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle
Nous recherchons pour une société sur Saint-Eusèbe, des chefs d'équipe (F/H). Poste à pourvoir en CDI. Vos missions : Pilotage et résolution des problèmes. Management d'une équipe de dix personnes Communication Très bonne communication. Expérience exigée en leader avec management de plusieurs personnes. Nombreuses primes et avantages.
L'EHPAD CLERET (33 lits) recherche pour un contrat à durée indéterminée à temps plein un(e) aide-soignant(e) de nuit à compter d'Avril 2025. Travail en binôme. Postes de 10 heures (20h45/6h45 ou 20h30/6h30) Travail un weekend sur deux. Roulement : Semaine 1 : Nuits des : lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche Semaine 2 : Nuits des mercredi et jeudi Principales missions : aide au coucher, accompagnement des résidents, changes et toilettes lorsque nécessaire, quelques tâches d'entretien des locaux.
EHPAD de 33 lits
Garage familial, à taille humaine, recrute, pour renforcer son équipe, un/une mécanicien/mécanicienne spécialisé/e (diagnostic électronique, climatisation, électrique et hybridation...). Vos missions : - Diagnostiquer et réparer les pannes complexes (électronique, moteur, transmission...) - Utiliser des outils de diagnostic dernière génération - Assurer l'entretien et la réparation des véhicules toutes marques - Travailler en équipe pour garantir un service de qualité Conditions de travail : Garage avec la climatisation en été et le chauffage en hiver. Appareil pour aider à la pose de pneu (soulève le pneu à hauteur). Du lundi au vendredi, soit 35h et +.
Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d'expériences en aide à la personne? Vous avez 18 mois d'expérience et vous êtes prêts à réaliser une formation en interne pour vous permettre de nous rejoindre ? Ce poste est fait pour vous ! OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à Saint Eusèbe. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Notre agence Ouihelp Chalon-sur-Saône recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile. Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail: un planning stable et adapté à vos disponibilités des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients un salaire à partir de 13,90€ brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps une indemnité à chaque déplacement l'accès à de nombreuses formations un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Pour avoir des avantages dédiés à nos Auxiliaires de vie Ouihelp. Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie ! Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Vous avez le profil? Rejoignez-nous ! Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Venez nous rencontrer ! Informations complémentaires : Poste disponible immédiatement Le nombre d'heures est évolutif Permis B est un plus 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 14h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée). Localisation de Ouihelp : 12 rue Alfred Kastler 71530 FRAGNES-LA-LOYERE
Synergie recrute pour son client situé sur Saint-Eusèbe, des monteurs / assembleurs (H/F). Mission longue durée. Vos missions : - Montage de caisse - Préparation de pièces - Lecture de plans Expérience exigée en industrie Travail posté en 2*8 Expérience en industrie demandée. Vous êtes issus d'une formation en mécanique, menuiserie ou autre n'hésitez pas à postuler. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE recrute pour son client basé à Saint-Eusèbe un(e) TECHNICIEN(NNE) DE MAINTENANCE (F/H)- Réalisation de la maintenance préventive et corrective : Intervenir sur les équipements mécaniques et électriques afin d'assurer leur bon fonctionnement et de prévenir les pannes. - Diagnostic des pannes et anomalies : Identifier les causes des dysfonctionnements, analyser les anomalies et proposer des solutions techniques adaptées pour rétablir l'opérationnalité des équipements. - Réalisation des réparations : Effectuer les interventions nécessaires pour corriger les pannes, réparer ou remplacer les composants défectueux. - Contrôle de la conformité et de la sécurité : S'assurer que les installations respectent les normes de sécurité en vigueur, en réalisant des tests et des vérifications régulières. - Rédaction de rapports d'intervention : Documenter les actions effectuées lors des interventions, et assurer le suivi des mesures correctives jusqu'à leur résolution complète. Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode Habilitation électrique B1 / Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique -BR Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation électrique BE manoeuvres - Habilitation électrique H0B0 (non électricien) - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcé Vos avantages Synergie: +10%
Nous recherchons pour une société sur Saint-Eusèbe des agents de production profil menuisier (F/H) découpe des mousses PU / Plaques de CP (contre plaqué) / Préparation des kits pour stratification / Pose des inserts Utilisation de la commande numérique Lecture de plan obligatoire / Utilisation du matériel électroportatif Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un mécanicien H/F qui aura pour missions principales : Assurer des travaux d'entretien, de réparation et de maintenance des équipements de chantier & appareils et instruments composées de pièces mécaniques, électriques et électroniques, hydraulique. Procéder à des contrôles et des essais, après la remise en état Informer, avant réalisation, des éventuels travaux et communiquer à sa hiérarchie Traitement de surface (grenaille-peinture) sur validation de la hiérarchie Préparer, assurer les commandes Charger et décharger les camions et conteneur Réceptionner le retour du matériel des chantier avec contrôle qualitatif et quantitatif de celui -ci Rangement des racks Vous aurez comme mission complémentaire l'entretien des chariots et transpalettes selon le guide constructeur. Compétences obligatoire : Caces 3et 5 - Caces nacelle 3B Compétence souhaitable : Habilitation électrique BR en TBT-BT Autonomie en Mécanique générale et Hydraulique Votre profil : Savoir communiquer Avoir l'esprit d'équipe et être disponible Avoir une capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques Avoir le sens des responsabilités Avoir le sens du relationnel Avoir la faculté d'adaptabilité Être rigoureux et organisé Être honnête et intègre Votre lieu de travail sera le site de FREYSSIMAT à St Eusèbe. Vous serez sous l'autorité de notre chef d'atelier. Vous aurez le statut Etam C - Salaire selon profil et expérience Votre contrat sera un contrat à durée déterminée sur un an.
SUMA c'est 26 points de vente et de services de proximité, 17 marques et 370 collaborateurs passionnés répartis sur 5 départements (Rhône, Saône-et-Loire, Nièvre, Allier et Ain).Rejoignez un groupe régional à taille humaine qui saura compléter votre formation actuelle et vous accompagner en vous donnant les moyens de réaliser vos ambitions.Rejoindre SUMA, c'est choisir une entreprise innovante, chaleureuse et ambitieuse.Dans le cadre de notre développement, notre concession SUMA CHALON recrute un Mécanicien Automobile confirmé H/F, en CDI.Durée : 39h Rémunération motivante : selon expérience : fixe + variables Avantages : mutuelle, participation déjeuner (carte SWILE), billetterie à tarif réduit. Prise de Poste : Dès que possible Ce que nous vous offrons Doté d'une réelle passion pour la mécanique automobile et soucieux d'un travail de qualité , vos compétences en maintenance auto vous permettent de prendre en charge les opérations d'entretiens et d'interventions de réparation des véhicules. Au sein de la concession AUDI de Chalon-sur-Saone, vous aurez la responsabilité de différentes missions :Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules Réaliser les interventions réglementées d'entretien des véhicules mais aussi le remplacement de courroies de distribution ou de boites de vitesses Effectuer les opérations de remise en état.Procéder aux contrôles antipollution, de l'huile (vidange)Utiliser la documentation techniqueRéalisation de diagnostics et réparations sur diverses pannesAppliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entrepriseEtres le conseillé techniques et d'utilisation auprès de la clientèleListe non exhaustive. Profil recherché Issu(e) d'une formation dans la mécanique automobile, vous bénéficiez d'une expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste équivalent.Vous êtes naturellement attiré par ce type de fonctions, votre sens du relationnel et votre goût du service sont vos atouts. Rigoureux(se), dynamique, volontaire, vous êtes attentif à la satisfaction des clients et vous savez travailler en autonomie comme en équipe. Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe. AUDIAPVMEC
Autonomie dans la gestion du MagasinUne formation technique et une intégration personnaliséeUne rentabilité rapideEnvironnement entrepreneurialEngagement pour la durabilité et réduction du gaspillageNotre client est un acteur majeur du déstockage en Europe, offrant une opportunité unique de s'épanouir dans un secteur dynamique.« Avec plus de 300 magasins en France, nous sommes en perpétuelle croissance. Nous sommes spécialisés dans le déstockage généraliste (alimentaire, textile, univers de la maison, de la personne, loisirs, décoration…).Votre potentiel permettra :De gérer le magasin tout en étant accompagnéDe gérer les ressources humaines en totale autonomie (recrutement, management, formation de votre personnel…)De gérer l’implantation des produits en respectant la politique commercialeDe développer votre chiffre d’affairesPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR OFFSET (H/F) Votre agence Start People du CREUSOT, recherche un CONDUCTEUR OFFSET (H/F) pour l'un de ses clients. Rattaché au chef d'atelier impression, votre mission consistera à : -Réaliser ou diriger toutes les opérations de calages et de mise en route de la presse offset -S'assurer de la conformité de l'impression par rapport au BAT en début et en cours de tirage -Gérer la maintenance de la machine en signalant tous problèmes techniques ou mécaniques -Assure la répartition des tâches au second ainsi qu'au margeur dont il connait parfaitement les postes -Conduit et contrôle la presse en terme de conformité du travail réalisé -Optimise avec le contre maitre l'ordre des tirages et respecte le nombre de feuilles nécessaires au calage Conditions -Poste en 2x8 -Lundi au vendredi -35h/semaine -Longue mission -Heures de nuit possible en fonction de la production PROFIL : Vous détenez un CAP/ BEP / BAC en rapport avec l'imprimerie, accompagné d'une première expérience réussie à un poste similaire. Compétences (Savoir-faire) -Lire un plan/schéma -Procédure d'entretien de la machine -Technique d'impression -Normes de qualité -Spécificités des supports d'impression -Logiciel de gestion de production assistée par ordinateur (GPAO) Vos atouts clés au poste : un bon savoir être, dynamique, méthodique et apprécier le travail en équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Description du poste : Magasin : Supermarché en pleine évolution (actuellement bi1, futur U Express ou Super U, selon site) Poste : Manager de rayon (secteur à définir selon profil : frais, sec, PGC, liquides, etc.) Statut : Agent de maîtrise - 36h45 hebdomadaires Type de contrat : CDI Rémunération : Selon expérience et spécialisation Avantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE (chèques vacances, etc.) Horaires du magasin :***Du lundi au samedi : de 8h à 20h***Le dimanche : de 8h30 à 12h30 Un magasin qui se transforme, une équipe qui se structure... et un rayon à faire briller. Dans le cadre du développement et de la transformation de nos magasins vers l'enseigne U, nous recherchons des managers de rayon dynamiques, rigoureux et commerçants, pour renforcer nos équipes. Que vous soyez frais, sec, liquide , caisse ou multi-casquette, ce qui compte pour nous, c'est votre envie de bien faire, votre maîtrise du commerce de terrain, et votre capacité à faire tourner un rayon comme une petite entreprise. Vos missions : * Gérer votre univers de A à Z : commandes, implantation, gestion des stocks, tenue du linéaire***Suivre et optimiser les marges, les ruptures, les rotations, les promotions***Encadrer votre ou vos collaborateurs sur le secteur, former, organiser, motiver***Veiller à la bonne présentation, à la qualité des produits et à la satisfaction client***Participer activement à la vie du magasin : réassorts, transversalité, saisonnalité, coups de feu***Travailler en lien étroit avec la direction et les autres managers : ici, on joue collectif SPSCH Description du profil :***Vous avez une expérience significative en grande distribution, en tant que manager de rayon ou adjoint***Vous êtes autonome, rigoureux(se), commerçant(e) et à l'aise avec les chiffres autant qu'avec les gens***Vous aimez quand un rayon est propre, plein, bien présenté, et rentable***Vous savez prendre des décisions, anticiper les besoins et réagir vite quand il le faut***Et surtout, vous aimez travailler avec bon sens, énergie, et dans une bonne ambiance Pourquoi nous rejoindre ? * Parce que vous arriverez dans un magasin en mouvement, où les idées sont les bienvenues***Parce que vous pourrez gérer votre secteur avec autonomie, tout en étant bien entouré***Parce que vous intégrerez une équipe à taille humaine, motivée et soudée***Parce que les enseignes U, c'est aussi un modèle coopératif, qui valorise la proximité, la responsabilité et l'initiative Envie de piloter un rayon comme un(e) pro et de le faire avec le sourire ? Envoyez-nous votre CV. Ici, on ne cherche pas juste quelqu'un pour gérer des stocks. On cherche quelqu'un pour faire vivre un vrai commerce.
Description du poste : Localisation : dans l'un des magasins du Sud Chalonnais, potentiellement à Saint-Gengoux-le-National, Louhans, Buxy, Saint Benigne... Enseigne actuelle : bi1, en cours de transformation vers U Express Statut : Cadre - Forfait 217 jours travaillés par an Contrat : CDI Rémunération : à négocier selon expérience Avantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle d'entreprise, prévoyance, CSE (chèques vacances, etc.) Un territoire dynamique, un cadre de vie plein de charme... et un supermarché à emmener vers son avenir. Le sud chalonnais a tout pour plaire : le calme de la campagne, la richesse du patrimoine, la convivialité bourguignonne, et la proximité de Chalon-sur-Saône ou Tournus pour ceux qui aiment garder un pied en ville. Entre les tuiles vernissées, les marchés de producteurs, les cités médiévales et les circuits touristiques, l'activité ne manque pas. Et c'est dans ce cadre chaleureux et vivant que nous vous proposons de prendre la direction d'un supermarché bi1 en cours de transformation vers U Express. Un magasin à taille humaine, avec une équipe impliquée, un fort ancrage local, et une belle page à écrire. Vos missions : animer, structurer, développer. * Gérer l'ensemble du magasin : performance commerciale, pilotage économique, organisation, RH***Encadrer, accompagner et faire grandir votre équipe dans un esprit de proximité et d'efficacité***Assurer une excellente qualité produit, en particulier sur les rayons frais et métiers de bouche***Mener la transition vers l'enseigne U Express : outils, formation, communication, organisation***Développer le lien avec la clientèle locale, être le visage du commerce de proximité dans la commune***Être présent sur le terrain, moteur au quotidien et acteur de la dynamique collective SPSCH Description du profil : Profil recherché : * Expérience confirmée en direction de magasin alimentaire, ou en tant qu'adjoint(e) de direction avec un fort niveau d'autonomie***Solide connaissance des produits frais et des métiers de bouche***Leadership naturel, sens du commerce, goût du terrain et de la relation humaine***Capacité à accompagner une équipe en phase de transition***Envie de s'impliquer dans un projet concret, avec une vraie marge de manoeuvre Pourquoi ce poste ? Pourquoi ici ? * Parce que vous cherchez un magasin à taille humaine, avec un vrai rôle à jouer***Parce que la transformation en magasin U, c'est aussi l'opportunité de poser votre empreinte***Parce que le bassin ouest chalonnais offre une belle qualité de vie, entre campagne, vignes et commerce de proximité***Parce que vous aurez la possibilité de vous exprimer pleinement dans un cadre coopératif, où les décisions se prennent au plus près du terrain Envie de prendre la tête d'un magasin en pleine évolution et de construire son avenir ? Envoyez-nous votre CV. Quel que soit votre point de chute, vous aurez une équipe à emmener, un projet à incarner et une belle page à écrire.
MISSIONS LIEU : Saint-Gengoux-le-National (une cité médiévale pleine de charme... et de clients !) SURFACE : 999 m² - PETIT FORMAT, MAIS ÉNORME RENTABILITÉ ? ÉQUIPE : Une trentaine de collaborateurs motivés et bien structurés EN TRANSITION VERS U EXPRESS - NOUVEAUX LOGICIELS, NOUVEAUX PRODUITS, NOUVEAU CHALLENGE ! STATUT : Cadre (forfait 217 jours) RÉMUNÉRATION : À partir de 3 500 EUR BRUT MENSUEL (négociable selon expérience) PRIMES : 2 mois de salaire sur objectifs AVANTAGES : 13e mois, prime de participation, mutuelle d'entreprise, prévoyance, CSE (chèques vacances, etc.) UN MAGASIN QUI TOURNE... MAIS QUI CHERCHE SON CAPITAINE ! ? Après la mutation de son ancien chef d'orchestre, NOTRE SUPERMARCHÉ CHERCHE UN(E) DIRECTEUR(TRICE) EXPÉRIMENTÉ(E) pour prendre la barre ! L'équipe est en place, la rentabilité est au top, et le magasin S'APPRÊTE À DEVENIR UN U EXPRESS. En clair, TOUT EST PRÊT POUR ÉCRIRE UN NOUVEAU CHAPITRE... AVEC VOUS À LA TÊTE ! C'est un magasin SAISONNIER, donc il faut savoir GÉRER LES COUPS DE CHAUD EN ÉTÉ (et les clients cyclistes de la Voie Verte ??). Vous serez AUX COMMANDES DU COMMERCE, DU MANAGEMENT ET DE LA GESTION, avec un vrai rôle à jouer dans la transition vers l'enseigne U Express. SPSCH PROFIL EXPÉRIENCE CONFIRMÉE EN GESTION DE SUPERMARCHÉ (vous savez gérer un centre de profit, pas juste un rayon !) LEADERSHIP NATUREL : Inspirer, motiver, fédérer... tout ça, c'est votre truc. ADEPTE DU CHANGEMENT : Nouveaux logiciels, nouveaux produits ? Vous êtes déjà en train de prévoir le plan d'action. GESTIONNAIRE AGUERRI(E) : Parce que piloter un magasin rentable, ça ne s'improvise pas. À L'AISE AVEC LA SAISONNALITÉ : L'été, ça bouge, et vous êtes prêt(e) à suivre le rythme ! CE QU'ON VOUS OFFRE : UN VRAI CHALLENGE : Prendre la tête d'un magasin performant et le faire grandir encore plus. UNE TRANSITION EXCITANTE VERS U EXPRESS : à vous de structurer ce changement ! UNE ÉQUIPE DÉJÀ EN PLACE ET MOTIVÉE - Vous ne partez pas de zéro. UN CADRE UNIQUE : UN SUPERMARCHÉ AU COEUR D'UNE CITÉ MÉDIÉVALE, avec des clients locaux, des touristes et des cyclistes assoiffés. [67c1bdb269262.png]
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Descriptif du poste: ?? Un Groupe engagé, une mission pleine de sens Nous recrutons pour un groupe familial et indépendant de 8 000 collaborateurs, engagé dans une grande distribution alternative, humaine et responsable. Leur credo : Une autre idée de la grande distribution. Ici, bienveillance et audace se vivent au quotidien, avec une attention particulière à l'inclusion (politique handi'bienveillante). ?? Ce qui vous attend au quotidien : Votre quotidien ? Un savoureux mélange de stratégie, d'action terrain et de gestion humaine.?? Piloter un supermarché saisonnier de 999 m² avec une trentaine de collaborateurs?? Accompagner la transition vers l'enseigne U Express (nouveaux outils, nouvelles gammes, nouveau souffle)?? Gérer la performance commerciale, humaine et économique du magasin?? Être moteur du changement tout en gardant un oeil sur la rentabilité... déjà au top ! Profil recherché: ?? Ce poste est fait pour vous si vous êtes... ?? Expérimenté(e) en gestion de centre de profit en grande distribution?? Un(e) leader naturel(le), capable de fédérer et d'inspirer une équipe existante?? Agile dans la gestion du changement : nouveaux logiciels ou produits ne vous font pas peur?? Rompu(e) aux rythmes saisonniers : l'été, vous carburez à l'énergie et à l'enthousiasme !?? Solide en gestion : rentabilité, objectifs, performance = votre terrain de jeu ?? Pourquoi ce poste est unique ? Chez Schiever, chaque jour est une aventure dans un décor de carte postale : une cité médiévale charmante, des cyclistes de la Voie Verte, une équipe en place et motivée, et un challenge stratégique à relever.?? En plus : rémunération à partir de 3 500 EUR brut mensuel + 2 mois de prime sur objectifs, 13e mois, participation, mutuelle, prévoyance, avantages CSE.
?? Prenez la tête d'un magasin performant au coeur d'une cité médiévale, et pilotez sa transformation vers l'enseigne U Express !Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5? acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne son client, un groupe international de la grande distribution, dans le recrutement d'un(e) Directeur(trice) de supermarché basé(e) à Saint-Gengoux-le-National (71).
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Votre mission Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences. Vous devrez à ce titre : - Effectuer un entretien préalable avec le bénéficiaire, - Accompagner différents types de public, - Assurer la réalisation des synthèses de bilan de compétences. - Faire un rdv de suivi bilan avec le bénéficiaire 6 mois après la fin du bilan. Vous aurez à respecter notre Charte déontologique et notre processus interne certifié Qualiopi. Une formation à nos méthodes et concept vous sera nécessaire. Adhérant aux valeurs humaines qui sont les nôtres, vous avez l'enthousiasme de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des instances, des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. Profil recherché : Expérimenté dans l'accompagnement des personnes ou psychologue du travail (coaching, accompagnement des transitions professionnelles...) ou issu(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou psychologie, vous avez de fortes aptitudes à la validation de projets professionnels, de fortes compétences en communication et en écoute active, une approche empathique et positive envers nos bénéficiaires et manifestez un intérêt pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et impliqué(e), vous possédez des compétences entrepreneuriales permettant le développement de votre activité.
Ludispirit
Description du poste : Vos principales missions seront : -Encadrer, animer et motiver votre équipe afin d'assurer la productivité et la qualité des opérations -Organiser et optimiser le travail des opérateurs en respectant les objectifs de production -Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration -Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur -Assurer la formation et l'accompagnement des collaborateurs -Coordonner les interventions en lien avec les services maintenance et qualité Description du profil : Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production..) - Elaborer un outil de suivi - Former les salariés sur les procédures de production- Animer et encadrer une équipe de professionnels - Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur.) - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : APPROVISIONNEUR ACHETEUR (H/F) Votre agence Start People du CREUSOT, recherche un APPROVISIONNEUR ACHETEUR (H/F) pour l'un de ses clients. Rattaché au service achats, votre mission consistera à : -Convenir avec son responsable de la politique Achats à mettre en place -Assurer les approvisionnements, gérer (Ajustement mini/maxi) et analyser les stocks -Encadrer les personnes sous sa responsabilité -Faire des demandes de devis, et comparer les offres -Traiter les commandes fournisseurs (création, traitement, suivi, réception) -Traiter les factures fournisseurs (vérification, visées pour paiement) -Traiter les litiges fournisseurs -Gérer le réseau de fournisseurs, nouveaux et existants et leur évaluation annuelle -Suivre les consommations mensuelles/annuelles et l'évolution de la valeur du stock -Faire la dépréciation du stock trimestrielle -Piloter et analyser l'inventaire annuel -Administrer la codification des pièces détachées en stock -Renseigner, suivre et analyser les indicateurs du service -Edition et suivi des commandes ouvertes avec les fournisseurs principaux, en respectant la politique achat -Echanger sur des solutions techniques avec le service technique -Remplacer le magasinier en cas d'absence Conditions -Poste en journée -Lundi au vendredi -35h/semaine -Longue mission Avantages -Primes et indemnités PROFIL : Vous détenez un BAC+2 Technique ou expérience à un poste similaire dans le domaine de la logistique ou industrie. Compétences -Argumentation commerciale -Planification des achats -Ethique des affaires -Organisation de la chaîne logistique -Procédures d'appels d'offres -Code des marchés publics -Droit commercial -Réglementation des douanes -Réglementation du transport de marchandises Habilitations en cours de validité -CACES R489 Cat 3 et Cat 5 (souhaité) Vos atouts clés au poste : autonomie, rigueur, sens du relationnel, adaptabilité Prêt à vous lancer ? Postulez ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Saint Eusèbe, des Profils en production Attention le site de la société est désormais une zone sans cigaretteNotre client à plusieurs postes à pourvoir pour le montage et l'assemblage de divers éléments pour la fabrication de véhicules frigorifiques. Lecture de plans et expérience en industrie indispensables. - un monteur pour la préparation de châssis : connaissances et expérience exigées dans le montage mécanique et/ou électrique - un retoucheur pour la sortie des panneaux en stratification : personnes rigoureuses et habiles de ses mains. Profil maquettiste par exemple - un opérateur pour de la finition VL
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
[29788] EHPAD Nathalie Blanchet - Saint-Gengoux Poste à pourvoir au sein de l'Ehpad Public Autonome Lucie et Raymond AUBRAC à SALORNAY SUR GUYE (71250), d'une capacité de 83 lits (dont 2 temporaire), situé près de Cluny (10 minutes) en Saône-et-Loire. Etablissement en direction commune avec l'EHPAD de Saint-Gengoux-le-National. Dans une ambiance familiale, vous aurez comme missions : - Assister les résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc...) - Collaborer avec l'infirmier et/ou l'aide-soignant à la réalisation des soins de confort et de bien être - Faire l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Transmettre de ses observations écrites et orales pour maintenir la continuité des soins Travail en poste de 12h Description du profil recherché: L'EHPAD recherche des aides-soignants(es) diplômés ou non, avec ou sans expérience Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[29891] EHPAD Nathalie Blanchet - Saint-Gengoux Les EHPAD de Salornay sur Guye et de St Gengoux le National sont des établissements publics autonomes, en direction commune, distant de 12 km, d'une ccapacité resepctive de 83 et 80 places d'hébergement pour personnes âgées. 1 poste d'AS de nuit est ouvert sur chaque site: Salornay = poste en 11h30 St Gengoux = poste en 12h Travail en poste de jour obligatoire avant de débuter en poste de nuit. Description du profil recherché: AS diplômé h/f Période de la journée : Nuit
[29297] EHPAD Nathalie Blanchet - Saint-Gengoux L'EHPAD public Nathalie Blanchet recherche aide-soignant(e) pour compléter l'équipe en place. Accompagnement bienveillant, établissement familial. Un WE sur 3 travaillé depuis la mise en place des 12h Type d'emploi : CDD Salaire : 1 600,00€ à 2 100,00€ par mois Période de travail de 12 heures Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : En présentiel Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour et Nuit
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) Votre agence Start People recherche un Conducteur de ligne de broyage avec CACES 3 (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Rattaché au chef d'atelier, vous effectuerez dans le cadre de votre mission : -L'approvisionnement et la conduite des lignes, dans le respect des règles d'hygiène, d'environnement et de sécurité. -Les réglages manuels ou automatisés lors des changements de séries, de formats, de recettes, d'outils sur chaque partie du système -La réalisation des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production (visuellement, par échantillons) -La maintenance de 1er niveau, le dépannage et le réglage des lignes de fabrication -Le remplissage des documents de fabrication Conditions -Lundi au vendredi -3*8 -35h/semaine -Longue mission Avantages -Indemnités repas -Indemnités transport PROFIL : Vous possédez une première expérience réussie à un poste similaire dans le domaine de l'industrie. Compétences -une bonne connaissance du cycle de fabrication et la maîtrise des techniques d'usinage -la capacité à lire et comprendre un cahier des charges et des plans techniques -la maîtrise des étapes de la ligne automatisée -une bonne connaissance du fonctionnement des machines de sa ligne de production -une parfaite maîtrise des procédures de contrôle qualité et de signalement des pannes ou dysfonctionnement Habilitations en cours de validité -CACES R489 Cat 3 (obligatoire) Vos atouts clés au poste : bricoleur, esprit d'équipe et un bon savoir être. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : ASSEMBLEUR MONTEUR (H/F) Votre agence Start People du CREUSOT, recherche des ASSEMBLEURS MONTEURS (H/F) pour l'un de ses clients. Sous la responsabilité du chef d'atelier, votre mission consistera à : -Assembler différentes faces d une caisse, -Fixer des plinthes et divers éléments -Réaliser des joints de finition Conditions -Poste en 2x8 (5h - 13h / 13h - 21h) pouvant évoluer en 3x8 -Lundi au vendredi -35h/semaine -Longue mission Avantages sous conditions -Primes et indemnités -Paniers PROFIL : Vous possédez une première expérience sur la fonction en tant qu'assembleur monteur acquise dans le domaine de l'industrie. Compétences -Lire un plan/schéma -Utiliser des outils à main (cutter, ciseaux, coupeur, ...) -Utiliser des outils électroportatif (ponceuse, visseuse, riveteuse ...) -Joints mastic Habilitations en cours de validité -CACES R484 pont roulant Cat 1 (souhaité) Vos atouts pour le poste : bricoleur, esprit équipe, rigueur Prêt à vous lancer ? Postulez ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Notre client à plusieurs postes à pourvoir pour le montage et l'assemblage de divers éléments pour la fabrication de véhicules frigorifiques. Lecture de plans et expérience en industrie indispensables. - un monteur pour la préparation de châssis : connaissances et expérience exigées dans le montage mécanique et/ou électrique - un retoucheur pour la sortie des panneaux en stratification : personnes rigoureuses et habiles de ses mains. Profil maquettiste par exemple - un opérateur pour de la finition VL Description du profil : Expérience en industrie Lecture de plan indispensable Autonomie et rigueur Horaires en 2*8 mission pour du long terme. Rémunération 12.07 + primes.
Description du poste : Nous sommes actuellement à la recherche d'un chef d'équipe confirmé F/H pour superviser une équipe d'une dizaine d'opérateurs, en horaire 2x8. Poste à pourvoir sur le secteur de Saint Eusèbe (71) Nous recherchons un profil qui a déjà de l'expérience dans le management, une personne dynamique avec une bonne capacité d'adaptation et de communication. Le + : des notions mécanique et électrique et une expérience en industrie Entreprise spécialisée dans l'aménagement de véhicules frigorifiques Rémunération à négocier avec le client et selon expériences Entre 28000 / 32000€ Brut fourchette indicative Description du profil : Chef d'équipe Confirmé F/H Expérience en management et communication indispensable Expérience significative en management idéalement dans le domaine de l'industrie
Description du poste : Vos missions : - Montage de caisse - Préparation de pièces - Lecture de plans Expérience exigée en industrie Description du profil : Travail posté en 2*8 Expérience en industrie demandée. Vous êtes issus d'une formation en mécanique, menuiserie ou autre n'hésitez pas à postuler.
[55447] EHPAD Nathalie Blanchet - Saint-Gengoux Les EHPAD de Salornay-sur-Guye et Saint-Gengoux-Le-National en direction commune, recherchent un masseur kinésithérapeute à mi-temps (25% à St Gengoux / 25 % à Salornay) Horaires et répartition des jours de travail à définir avec la Direction. Poste à repos fixe samedi-dimanche + jours fériés Logiciel de soins (Netsoins/Titan) Description du profil recherché: Le masseur kinésithérapeute évalue les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesure son niveau de performance et d'autonomie. Il détermine la nature et évalue l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles. Il analyse leurs interactions, pose un diagnostic kinésithérapique et formule des objectifs de soins. Le masseur kinésithérapeute réalise les soins relatifs à son domaine de compétence. Il dispense des soins de kinésithérapie sur prescriptions médicales. Il intervient dans le cadre des objectifs de rééducation et de réadaptation déterminés en collaboration avec l'équipe paramédicale et médicale. Titulaire du diplôme d'État de masseur kinésithérapeute Liaisons hiérarchiques Directeur des EHPAD Cadre de santé des EHPAD Liaisons fonctionnelles Médecin coordonnateur des EHPAD Médecins généralistes (médecins traitant) des résidents Cadres des EHPAD Equipes des EHPAD Le kinésithérapeute intervient, en collaboration avec l'équipe de soins, dans les différents troubles liés au vieillissement ou à la régression psychomotrice de la personne âgée. Il adhère aux objectifs du projet d'établissement. Missions et activités principales Activités auprès du résident Prendre connaissance des prescriptions médicales auprès de l'équipe soignante selon les prescriptions des médecins traitants des résidents. Elaborer un bilan masso-kinésithérapique auprès de chaque patient avant la prise en charge. Déterminer le diagnostic kinésithérapique en fonction de la synthèse des bilans. Choisir de mettre en oeuvre les techniques nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés au moyen de prise en charge individuelle ou en groupe. Participer à la planification des soins de kinésithérapie en concertation avec l'équipe soignante. Activité afférente à la rééducation Gestion du matériel utilisé en masso-kinésithérapie Entretient du matériel, nettoyage et désinfection: Nettoyer selon les procédures en vigueur toutes les surfaces de travail ayant été en contact avec le résident; Respecter les protocoles d'hygiène en vigueur dans le service. Signaler tout manque ou dysfonctionnement au cadre de santé. Communique avec les familles des résidents. Veille à la traçabilité des soins sur le logiciel de soin de l'établissement (Netsoins/Titan) Compétences requises: - compétences relationnnelles - compétences organisationnelles Qualités requises: - dynamisme, réactivité - curiosité professionnelle - implication professionnelle Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Le poste est proposé en CDI à temps plein ou temps partiel dès que possible. Il est aussi ouvert aux personnes désireuses de faire un cumul emploi-retraite; Travailler dans ce centre c'est: -Choisir de travailler en salariat, au sein d'un centre pluridisciplinaire situé dans le centre ville proche de toute commodité. -Bénéficier d'un appui quotidien par les assistantes dentaires (assistanat au fauteuil, stérilisation, facturation, gestion administrative...) et les services supports (logistique, informatique...) permettant de se consacrer pleinement à l'exercice de sa pratique médicale - Avoir une grande autonomie dans l'organisation de son activité. Avantages -Rémunération fixe selon la convention des chirurgiens dentistes à partir de 60K bruts/an -Congés payés (26 jours/an) + RTT (environ 17 jours/an pour un temps plein) -Locaux neufs, équipements informatiques et médicaux dernière génération -Mutuelle d'entreprise + avantages comité d'établissement (chèques vacances, carte cadeaux...) -Journées de formationVous êtes docteur en chirurgie dentaire, inscrit à l'ordre des chirurgiens dentistes en France Vous souhaitez exercer dans un environnement pluridisciplinaire, entouré de plusieurs corps de métiers Vous aimez le travail en équipe et vous souhaitez contribuez au développement de centre de santé? Que vous soyez débutant ou confirmé, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à envoyer votre candidature à Régine Banza: 06 ** ** ** ** ou Nous recrutons un médecin chirurgien dentiste h/f pour notre client, un centre de santé situé en Bourgogne, ville de 18000 habitants offrant un cadre de vie agréable . Au cœur d'un quartier entièrement rénové en centre-ville, le centre de santé ouvert en 2017 bénéficie d'une architecture ergonomique et fonctionnelle autour d'un plateau technique moderne. Il propose une offre globale coordonnée : médecine générale, rhumatologie, radiologie, dermatologie, chirurgie, orthophonie, ORL, orthoptie, gastro-entérologie, soins infirmiers, chirurgien-dentiste, assistantes dentaires, secrétariat médical, services supports... Le centre est facilement accessible en transport en commun tant par le réseau de transport local, qu'en TGV, avec la Gare TGV Le Creusot située à 20 min du centre et qui dessert Paris en 1h20 et Lyon en 40 min. En voiture, le centre est situé à 40 min en voiture route express RCEA de Chalon sur Saône et 1 h de Dijon
[53971] EHPAD Nathalie Blanchet - Saint-Gengoux L'EHPAD de Salornay sur Guye est situé à 10 minutes de Cluny et en direction commune avec l'EHPAD Nathalie Blanchet à Saint-Gengoux-le-National. Notre établissement recherche un infirmier (H/F) pour compléter son équipe dynamique et motivée de 4 agents. L'infirmier (H/F) participe à différentes actions, notamment en matière de prévention, d'éducation à la santé, de formation et d'encadrement. Poste en jour, roulement en 12h de travail / 1 we sur 5 travaillé Logiciel de soins = TITAN Description du profil recherché: Missions générales : Assurer des soins préventifs, curatifs et palliatifs de nature technique, relationnelle et éducative, Organiser les soins quotidiens Coordonner l'équipe soignante Contrôler les tâches déléguées et s'assurer de la qualité des soins donnés Préparer, organiser et accompagner les visites médicales Veiller aux soins de confort Assurer le suivi alimentaire quotidien en collaboration avec la diététicienne Veiller à l'hygiène corporelle (pédicure, coiffure, soins esthétiques) Prendre en en charge l'incontinence Aider au maintien et au développement de l'autonomie des patients accueillis Veiller au respect de la personne âgée Prendre en charge la personne accueillie dans sa globalité Recevoir et donner les informations au corps médical, aux autres professionnels de l'équipe, aux personnes soignées et à leur entourage Réserver un accueil permanent aux familles Apporter un soutien psychologique face aux difficultés Participer aux réunions de synthèse Contribuer à l'orientation des personnes accueillies et à leur devenir Assurer la continuité et la traçabilité des soins Effectuer des transmissions orales et écrites dans le dossier de soins infirmiers (PSI-Projet de Soins Informatisé) Participer au recueil de l'information médicale (PMSI - Programme Médicalisé des Systèmes d'Information) Contribuer à la prévention des infections Nosocomiales Accueillir et encadrer les élèves en stage et les nouveaux personnels Participer à la mise en oeuvre du programme qualité de l'établissement Mettre en oeuvre les techniques de soins et de prise en charge dans le respect des protocoles et procédures de l'établissement Participer à des groupes de travail qualité, notamment pour la rédaction des protocoles de soins Missions spécifiques : Participer à des groupes de travail en lien avec le projet d'établissement ou de soins de l'établissement Savoirs faire : - Mettre en oeuvre une démarche de soins infirmiers - Identifier les besoins du patient, - Poser un diagnostic infirmier, - Formuler les objectifs de soins, - Mettre en oeuvre les actions appropriées et les évaluer. Savoir-être : - Rigueur et organisation - Sens des responsabilités - Qualités relationnelles (écoute, respect et considération). - Assurer des transmissions orales et écrites - Mettre en oeuvre des actions d'éducation, de formation et de prévention en matière d'hygiène et de santé - Organiser des soins - Déléguer des soins - Encadrer une équipe - Encadrer, accompagner et évaluer des stagiaires Horaires : Travail samedi et dimanche Période de la journée : Jour
Nous recrutons un médecin généraliste h/f pour notre client, un centre de santé situé en Bourgogne, ville de 18000 habitants offrant un cadre de vie agréable . Au cœur d'un quartier entièrement rénové en centre-ville, le centre de santé ouvert en 2017 bénéficie d'une architecture ergonomique et fonctionnelle autour d'un plateau technique moderne. Il propose une offre globale coordonnée : médecine générale, rhumatologie, radiologie, dermatologie, chirurgie, orthophonie, ORL, orthoptie, gastro-entérologie, soins infirmiers, chirurgien-dentiste, assistantes dentaires, secrétariat médical, services supports... Le centre est facilement accessible en transport en commun tant par le réseau de transport local, qu'en TGV, avec la Gare TGV Le Creusot située à 20 min du centre et qui dessert Paris en 1h20 et Lyon en 40 min. En voiture, le cengtre est situé à 40 min en voiture route express RCEA de Chalon sur Saône et 1 h de DijonLe poste est proposé en contrat à temps plein ou temps partiel dès que possible. Il est aussi ouvert aux personnes désireuses de faire un cumul emploi-retraite; Travailler au sein de ce centre c'est: - Participer à un exercice coordonné et pluridisciplinaire en équipe (médecins, infirmiers, secrétariat...) - Bénéficier d'un appui administratif au quotidien par un secrétariat médical et des services supports (administratif, logistique, informatique...) permettant de se consacrer pleinement à l'exercice de sa pratique médicale - avoir une grande autonomie dans l'organisation de son activité Avantages - Rémunération fixe + intéressement à l'activité (convention collective nationale des omnipraticiens) - Véhicule de service et téléphone professionnel mis à disposition - Congés payés (26 jours/an) + Repos supplémentaires (environ 8 jours/an pour un temps plein) - Locaux neufs, équipements informatiques et médicaux dernière génération - Mutuelle d'entreprise + avantages comité d'établissement (chèques vacances, carte cadeaux...) - Journées de formation et d'action santé publique (16 jours par an)
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personn...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MECANICIEN FRIGORISTE (H/F) Votre agence Start People du CREUSOT, recherche un MECANICIEN FRIGORISTE (H/F) pour l'un de ses clients. Rattaché au chef d'équipe, votre mission consistera à : -Démonter et remonter mécaniquement des véhicules pour réalisation du froid Conditions -Poste en 2x8 (5h - 13h / 13h - 21h) -Lundi au vendredi -35h/semaine -Longue mission Avantages -Primes et indemnités PROFIL : Vous détenez une première expérience réussie en tant que mécanicien/frigoriste à un poste similaire dans le domaine de l'industrie. Compétences -Lire un plan/schéma -Apprécier visuellement le montage -Utiliser outils manuels (clé, pince, ...) -Utiliser outils électroportatif (scie électrique, visseuse, ...) Vos atouts pour le poste : bricoleur, esprit d'équipe et un bon savoir être. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : découpe des mousses PU Plaques de CP (contre plaqué) Préparation des kits pour stratification Pose des inserts Utilisation de la commande numérique Description du profil : Lecture de plan obligatoire Utilisation du matériel électroportatif
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR CHASSIS (H/F) Votre agence Start People du CREUSOT, recherche un OPERATEUR CHASSIS (H/F) pour l'un de ses clients. Rattaché au chef d'équipe, votre mission consistera à : -Assembler les caisses sur les châssis -Fixer les cellules sur les châssis Conditions -Poste en 2x8 (5h - 13h / 13h - 21h) -Lundi au vendredi -35h/semaine -Longue mission Avantages -Primes et indemnités PROFIL : Vous détenez une première expérience réussie de mécanicien à un poste similaire dans le domaine de l'industrie. Compétences -Lire un plan/schéma -Apprécier visuellement le montage -Utiliser outils manuels (clé, pince, ...) -Utiliser outils électroportatif (scie électrique, visseuse, ...) Vos atouts pour le poste : bricoleur, esprit d'équipe et un bon savoir être. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vos missions : Pilotage et résolution des problèmes. Management d'une équipe de dix personnes Communication Description du profil : Très bonne communication. Expérience exigée en leader avec management de plusieurs personnes. Nombreuses primes et avantages.
En étroite collaboration avec l'équipe soignante :Vous contribuez à la rééducation et/ou la compensation des aptitudes diminuées afin de permettre la meilleure autonomie possible.Vous proposez les solutions techniques nécessaires : entretien et bonne utilisation du matériel, communication, habillage.Vous participez à la coordination des soins et à la démarche qualité de l'établissement.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer ". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
À travers ses différentes expertises, le groupe Korian se dédie à une même mission de proximité : l'accompagnement et le soin des personnes fragiles ou/et âgées. Les femmes et les hommes de Korian ont un attachement profond à cette mission qui fonde leur engagement professionnel et inspire la culture d'entreprise et les 3 valeurs du Groupe : Confiance, Initiative, Responsabilité, véritables lignes directrices.Porté par son projet d'entreprise « Le Soin à Cœur », qui encourage l'excellence et l'innovation au service de la qualité des soins et de la qualité de vie des personnes accompagnées, Korian est devenu le premier groupe de services et de soins aux personnes fragiles et âgées en Europe.Rattaché au Directeur(trice) de l'établissement :Vous prenez en charge le résident, son entourage et le personnel de manière individualisée et/ou collective selon les problématiques,Vous accompagnez les équipes et contribuez à l'amélioration de la prise en soin par une sensibilisation aux bonnes pratiques,Vous contribuez à l'amélioration continue de la prise en soin du résident en participant à la coordination des soins et de la démarche qualité,Vous participez à la qualité de l'accueil des nouveaux résidents en réalisant des VAD en amont, en binôme avec notre infirmier coordonnateur,Vous participez et développez la pratique des TNM ainsi que d'autres techniques innovantes telle la Towertafel,Vous êtes référent Bientraitant et participez à animer le comité éthique,Vous accompagnez avec bienveillance les aidants et animez le groupe de parole aux aidants,Vous participez aux admissions des personnes accueillies, dans la réalisation des évaluations psycho-comportementales ( MMSE, NPIes, Zarit).
