Consulter les offres d'emploi dans la ville de Colmar située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 101 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Colmar. 49 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - HOUSSEN, 68 - NIEDERMORSCHWIHR, 68 - HORBOURG WIHR ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre mission : - Préparation des commandes - Impression des bons de commandes et bons de livraisons - Réception des livraisons - Rangement et approvisionnement des stocks - Chargement et déchargement de camions à l'aide du CACES 3 Plus ponctuellement : - Livraison ou aide à la livraison des commandes urgentes aux clients (professionnels) en VL - Encaissement et facturation des clients qui récupèrent la marchandise sur place (formation prévue) Contrat 35h00 Du lundi au vendredi 08h00 - 12h00 / 13h30 - 16h30 Taux horaire : 13,50EUR brut/heure Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes titulaire du CACES 3 (impératif) - Vous aimez la polyvalence dans vos tâches - Vous savez travailler en équipe comme en autonomie - Vous recherchez un entreprise à taille humaine dans une ambiance familiale - Vous êtes titulaire du permis B pour effectuer les livraisons ponctuelles en cas de forte activité Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique de COLMAR un(e) vendeur(se) en PAP en CDI. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
CCV recherche pour son magasin à HOUSSEN un(e) Vendeur(se) pour un CDI 35h. CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 150 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne, que vous pouvez découvrir sur https://www.ccvmode.com/blog/video_blog CCV, c'est le grand magasin de la mode sur 2000 m² pour toute la famille. Rattaché(e) à votre responsable de Rayon vos missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer au merchandising - Réception de marchandise, cintrage ou pliage et tenue du rayon - Etiquetage des vêtements Votre Profil : - Motivé(e) - Sens du commerce et de la satisfaction client - Passionné(e) de mode - Dynamique - Esprit d'équipe - Sens du détail - Une expérience réussie de 2 ans dans le Prêt à Porter est exigée, des connaissances dans la Chaussure seraient un plus. Le Poste : CDI 35h Salaire : SMIC en vigueur Avantages : Prime d'objectifs, Mutuelle et CSE Merci de bien vouloir nous transmettre votre CV par mail. Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.
Responsable de votre portefeuille de créances, vous aidez nos clients à sécuriser leur trésorerie, défendre leurs intérêts par les solutions apportées à leurs dossiers. La Prévention et la Gestion du Risque Impayé Client est notre métier. Votre mission : Vous prenez en charge sur le Terrain les affaires confiées par nos clients pour optimiser leur recouvrement de créances à l'amiable. Vous négocier à domicile des particuliers ou des entreprises les solutions à mettre en place, les stratégies d'encaissements. Vous mettez à disposition votre professionnalisme, votre capacité relationnelle, votre sens de l'organisation et une capacité de persuasion empreinte d'empathie. L'efficacité de vos solutions contribue à la préservation de bonnes relations commerciales. Votre profil : . Vous êtes organisé et disponible pour rencontrer vos débiteurs aux heures appropriées. . Vous avez une âme de négociateur et souhaitez récolter le fruit de votre travail. . Vous aimez convaincre, expliquer et suivre vos affaires. . Vous avez les sens du relationnel et une appétence pour les relations humaines mais savez faire aussi preuve de détermination à aboutir. . Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante, d'un salaire motivant à la hauteur de vos résultats Vous justifiez d'une formation et/ou d'une expérience réussie dans les relations BtoC.. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes à fédérer autour de vous, pour votre détermination à trouver des solutions et à vous adapter à votre environnement terrain. Vous êtes une personne tenace et votre personnalité inspirante vous aide à communiquer et à convaincre vos interlocuteurs, alors nous pouvons réussir ensemble. Les raisons de nous rejoindre : Avec un savoir-faire basé sur une expérience de plusieurs décennies de pratique des métiers du recouvrement des créances, nous nous engageons aux côtés des professionnels pour accélérer les encaissements sans mettre en danger les relations commerciales Nous assurons un recouvrement rapide et efficace, dans le respect des règles d'Ethique et de Déontologie Notre efficacité est basée sur un haut niveau d'Expertise et les négociations avec le débiteur se font dans le respect des personnes. Le tout orchestré par le bon média au bon moment, pour des délais maitrisés. Nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution vers le management d'équipe.
Les missions : Le Chauffeur-livreur / La Chauffeuse-livreuse assure la distribution et la livraison de marchandises dans divers secteurs. Assure la livraison de produits ou de marchandises aux clients dans les délais impartis Contrôle la conformité des marchandises livrées avec les commandes Maintient son véhicule en bon état et assure son entretien régulier Planifie les itinéraires de manière efficace pour optimiser les temps de trajet
Description du poste Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour un magasin partenaire Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des conseils adaptés. - Participer au réapprovisionnement des rayons et veiller à la mise en valeur des produits en magasin. - Contribuer à l'animation et à l'organisation du point de vente. Profil recherché : - Bonne présentation et excellente élocution. - Sens du contact et goût prononcé pour la relation client. - Intérêt marqué pour la vente et le commerce. - Débutants accepté(e)s : aucune expérience préalable n'est requise. - Nous vous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et formatrice. - Une rémunération compétitive, adaptée à votre âge et votre niveau d'études. - La prise en charge intégrale des frais de formation par l'employeur. - Une préparation et un accompagnement vers l'obtention d'un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC). Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance. - Durée du contrat : 12 mois. - Salaire : de 750,00 € à 1 802,00 € brut par mois (selon votre situation). - Aucun frais à prévoir pour le candidat. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une enseigne qui valorise votre potentiel !
ASSISTANT/E ADMINISTRATIF/VE RH - CDD 6 MOIS Et si on travaillait ensemble ? Vous placez l'humain au cœur de vos valeurs et vous souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Pôle Habitat Colmar, c'est 122 collaborateurs engagés au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 19000 locataires. Nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administrative Ressources Humaines à temps plein en CDD 6 mois. Vos missions : Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de la Communication, vous êtes rattaché.e à la Directrice des Ressources Humaines et de la Communication. Vous êtes chargé.e d'assurer la gestion administrative et opérationnelle des activités des Ressources Humaines. Vous assistez la DRH dans l'accomplissement de missions variées touchant à l'administration du personnel, au recrutement, à la formation, à la gestion de carrière. A ce titre, vous serez notamment en charge de : - Missions relatives à la gestion et au suivi de l'administration du personnel : o Mise à jour des dossiers du personnel. o Suivi des congés payés. o Suivi des congés maladies. o Suivi du temps de travail. o Onboarding. o Organiser les absences et les départs du personnel. o Gérer l'accueil, traiter le courrier administratif. o Etc. - Assurer toutes les missions administratives relatives au poste. De formation supérieure, Bac à Bac+2 dans le domaine de la Gestion des Administrations ou des Ressources Humaines ainsi qu'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Maîtrise des outils informatiques - Pack Office. Notre offre : 13ème mois Primes Objectifs/Intéressement (selon éligibilité) - Mutuelle & Prévoyance - Tickets restaurant - Horaires flexibles - CSE. Vous aimez travailler en équipe, et vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles. Vous faites preuve d'organisation, vous êtes force de proposition et vous savez gérer vos priorités. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez-plus, rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDD pour remplacement Salaire : à partir de 2 000,00€ par mois Avantages : - Épargne salariale - Prise en charge du transport quotidien - RTT Programmation : - Du lundi au vendredi - Horaires flexibles - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
OFFRE D'EMPLOI - ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) À TEMPS PARTIEL** **Lieu :** Ma Borne LR - 11 avenue d'Alsace, 68000 Colmar **Type de contrat :** CDI à temps partiel (environ 20h/semaine - horaires à définir ensemble) **Date de prise de poste :** Dès que possible **Ma Borne LR**, entreprise spécialisée dans l'installation de bornes de recharge pour véhicules électriques, en plein développement à Colmar, recherche un(e) **assistant(e) administratif(ve)** pour accompagner la croissance de son activité. ### **Vos missions principales :** - Accueil téléphonique et gestion des emails clients - Préparation et suivi des dossiers administratifs (clients, fournisseurs, techniciens) - Saisie et suivi des devis, factures, relances - Coordination avec les équipes techniques et commerciales - Suivi des plannings d'intervention - Gestion administrative courante (classement, archivage, traitement du courrier) ### **Profil recherché :** - Expérience dans un poste similaire souhaitée - À l'aise avec les outils informatiques sur **environnement Mac (MacOS)** - notamment **Pages, Numbers, Outlook, Mail, etc.** - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Bon relationnel, esprit d'équipe - Connaissance du secteur du bâtiment ou de l'énergie est un plus ### **Ce que nous offrons :** - Un environnement de travail dynamique et bienveillant - Une entreprise en plein essor dans un secteur d'avenir - Des missions variées et évolutives - Un poste stable et adaptable à votre emploi du temps **Rejoignez une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique !**
Vos missions : - Gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs - Gestion et développement des ressources humaines - Organisation et planification des activités (réunion, déplacements, événements...), gestion des ressources, pérennisation de l'entreprise, gestion des risques - Communication globale - L'assistant dispose d'une autonomie et d'un champ de délégation plus ou moins étendus selon l'entreprise, le dirigeant et selon sa propre expérience. Son niveau de responsabilité peut s'enrichir au fil de son parcours professionnel
Au service des entreprises et des demandeurs d'emploi, ALEMPLOI est devenu ces dernières années un acteur régional incontournable de la qualification, de l'emploi, de l'insertion professionnelle et de la formation, de par ses différentes structures.
Postulez impérativement avec une lettre de motivation détaillée et votre CV. Professionnel confirmé ou débutant mais passionné par le métier, vous aurez pour missions principales : - L'accueil, le conseil aux clients. - Réaliser les travaux de services en photocopie, reliure, tampon minute, traceur. - Assurer la bonne tenue du rayon espace copies et services. Au-delà de votre formation, vous êtes avant tout passionné(e) par le contact client et véhiculerez les valeurs de notre entreprise, la satisfaction de nos clients. Une formation interne sera prévue
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines pour l'extraction ou la construction et basé à COLMAR (68000), en Intérim de 1 mois un Magasinier (h/f). Votre rôle consistera à : - Gérer les opérations de réception, de stockage et de préparation - Serez en charge de la réception des produits, de leur contrôle et de leur rangement et de la préparation des commandes - Assurer la conduite des chariots élévateurs en toute sécurité - Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises - Assurer la manutention et le port de charges dans le respect des consignes de sécurité Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et dotée d'un bon sens du relationnel. Vous devez être capable de travailler en équipe (2x8 ou journée) et de respecter les consignes de sécurité. - Avoir le CACES R489 Chariot conducteur porté 3 - Maîtrise de la conduite de chariot élévateur - Compétence en chargement/déchargement Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par son métier ! Vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences dans un environnement de travail stimulant et évolutif. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
JOB : 1 hote ou hotesse - Salon SCA Leclerc - Colmar 68000 Dates et horaires : 03/04/2025 de 08:30 à 18:00 (-01:00 de pause) Mission : Accueil sur stand de jeux et jouets éducatifs, scientifiques et créatifs. Public : responsables de rayons et/ou de magasins Leclerc. Tenue : Personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + repas fourni par le client Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Le coordinateur de projet est responsable de la mise en œuvre et du suivi des activites de la convention "Atouts pour tous", dont l'objectif principal est l'insertion professionnelle des étudiants en situation de handicap. - Gestion et suivi des actions et du budget de la convention - Organisation et logistique des évènements liés a la convention (conférences, forums, etc.) - Communication interne et externe auprès des universités, des entreprises partenaires et des autres acteurs impliqués - Suivi des partenariats et des relations avec les entreprises signataires de la convention - Prospection et développement de nouveaux partenariats avec des entreprises et des institutions - Participation au développement d'outils et de procédures internes pour améliorer l'efficacité de la convention - Assurer une interface entre les besoins des étudiants et les besoins des employeurs (adéquation profil/emploi-stage-alternance et traduction des besoins mutuels et aide à la compréhension des situations). - Prospection partenaires - Assurer une interface entre les besoins des étudiants et les besoins des employeurs - Communication, évènementiel Profil recherché Une formation supérieure en gestion de projet, communication, ressources humaines ou domaine similaire est souhaitée. Le poste est situé entre les villes de Strasbourg Colmar et Mulhouse, avec des permanences à assurer dans les trois villes Il est lie de façon opérationnelle aux objectifs fixés par la convention Atouts pour tous, en lien avec les partenaires identifiés. Déplacements sur la région Grand-Est Travail en autonomie
GERMA EMPLOI, agence de travail temporaire, recrute plusieurs FACTEURS / AGENTS DE DISTRIBUTION DE COURRIERS ET DE COLIS (H/F) dans différents centres de tri dans le secteur de COLMAR et environs, ainsi que sur les secteurs de Rouffach et Guebwiller. Ainsi que sur le CENTRE ALSACE : SELESTAT et environs. Vous aurez en charge la préparation et la distribution des tournées de courriers, recommandés et colis. Une première expérience dans la distribution / livraison est souhaitée. Tournée se faisant principalement à vélo, plus rarement en voiture (permis B toutefois obligatoire pour toutes les tournées). Travail dans le respect des règles de sécurité et des consignes. Vous assurez et développez au quotidien la relation avec le client. Vous êtes doté d'un bon relationnel et un excellent sens de l'organisation, vous savez gérer le stress et travailler dans des environnements à rythme soutenu. Vous avez une bonne connaissance de la géographie locale. Vous serez amené à travailler du Lundi au Samedi, avec des jours de repos selon planning. Horaires approximatifs, variables selon la tournée : 6h-13h ou 8h-16h Conditions : Permis B obligatoire, pratique de la bicyclette ou d'un deux roues motorisé exigé. Vous devez obligatoirement accepter de faire du vélo, tournée voiture pas garantie, mais permis B toutefois obligatoire. Pour postuler, merci de nous adresser votre CV par mail. VOUS DEVEZ OBLIGATOIREMENT REMPLIR LES CRITERES POUR ETRE ELIGIBLE A UN PASS IAE
Entreprise familiale recherche un ouvrier viticole tractoriste ayant des connaissances de l'ensemble des travaux de la vigne et du travail en cave (mise en bouteilles et étiquetage). Poste à temps plein ou partiel Salaire suivant expérience, compétences et motivation CDD de 3 mois
Manpower COLMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Magasinier (H/F) En tant que Magasinier, vos principales missions seront les suivantes : -Transporter les palettes de produits-finis -Gérer informatiquement la localisation des palettes (gestion des scans et des messages EDI) -Décharger, à l'aide du chariot élévateur, les matières premières, les produits d'emballages, les retours clients et autres colis -Décharger et transporter jusqu'au local produits dangereux les produits liquides (acide acétique, alcool, ... ) -Identifier les besoins en matériels d'emballages dans les stocks tampons internes -Approvisionner et mettre en place le matériel d'emballages -CACES Chariot élévateur -Connaître SAP -Savoir utiliser un PC -Vous êtes une personne organisée, autonome, rigoureuse Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Postulez dès à présent ! Faites confiance à Manpower votre partenaire emploi ! -CDI, CDD, CDI-intérimaire, intérim, alternance sur tous les secteurs d'activité -Avantages & bénéfices : mutuelle, prévoyance santé, avantages CSE attractifs -Programme MyPath : 45 000 Talents engagés bénéficient d'un parcours personnalisé vers les secteurs les plus porteurs -Démarches facilitées : une application mobile pour être alerté, postuler, et signer vos contrats.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, l'agent de production H.F.X. assure les étapes de production des produits de conditionnement commandés par le client. A ce titre, il/elle respecte les fiches de production, les procédures et consignes données, ainsi que les règles d'hygiène, de sécurité, et celles liées à l'environnement. Vos missions : -Décorticage, assemblage, montage, empilage des éléments sur palette -Avant une opération, vérifier l'état général de la palette ou des produits reçus, et les quantités reçues par rapport à la manchette -Remonter les non-conformités, difficultés ou problèmes rencontrés -Rendre compte auprès du Chef d'Equipe -Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité (port des EPI), celles relatives aux machines et engins, ainsi que celles relatives à l'environnement et au tri des déchets sur le site -Respecter les règles de propreté afin de ne pas souiller les produits finis (risque de non-conformité) : port des gants et charlottes lorsque cela est nécessaire -Ranger et nettoyer son poste de travail à chaque fin de poste Les contraintes du poste: station debout prolongée, port de charge (20kg max), travail de nuit (21h30-06h00). A compétences égales , priorité sera donnée aux personnes titulaires de la Reconnaissance de travailleur handicapée (RQTH).
Votre agence Start People recherche un Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur de COLMAR. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez comme principales missions : - Manutention manuelle - Utilisation de différents outils (cloueuse pneumatique / visseuse / scie.) - Réaliser diverses opérations d'emballages (cartons / palettes / caisses en bois) - Réception et préparation de commandes - Opération de conditionnement - Contrôler la qualité des emballages réalisés Du lundi au vendredi en horaires de journée ou d'équipe 2*8 Profil attendu : - Bricoleur - Rigoureux - Polyvalent - Dynamique - Excellent savoir être
Embarquez avec Start People Colmar ! Notre agence recrute en CDI, CDD et Intérim quel que soit le secteur d'activité. Notre équipe est dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Le Groupe A68 est un Groupement de transport sanitaire implanté dans le secteur depuis 1981. Notre entreprise compte près de 380 collaborateurs, répartis sur 5 sites dans le Haut Rhin : Colmar, Mulhouse, Vieux-Thann, Burnhaupt-le-Bas et Wittersdorf. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recrutons au poste d'Auxiliaire Ambulancier (H/F) par la méthode de recrutement par simulation (MRS). Vous aurez pour missions de réaliser le transport sanitaire (en ambulance et en VSL) et l'accompagnement de patient vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous serez amené à transporter des personnes en conditions d'urgence et à pratiquer des gestes de secours. Vos missions principales seront, sans que cette liste ne soit exhaustive : - Prendre en charge et transporter des patients sur prescription médicale établie par un médecin (en ambulance ou en VSL) ou en cas d'urgence médicale ; - Prendre soin des patients, veiller à leur confort et à leur sécurité pendant le trajet ; - Prodiguer les premiers soins adaptés si nécessaire ; - Veiller au bon état de l'ambulance et du matériel présent ; - Procéder au nettoyage et à la désinfection de son véhicule et du matériel selon la réglementation et les normes en vigueur ; - Effectuer des tâches administratives telles que compléter et vérifier le dossier administratif du transport ; transmettre les informations nécessaires à la bonne prise en charge du patient. Conditions liées à la réglementation : Etre à jour des vaccinations (hépatite B, DTP ) le jour de l'entrée en formation Posséder le permis B non probatoire (3 ans mini ou 2 ans si conduite accompagnée) Les candidats prendront part aux exercices MRS qui permettront de mesurer les habilités à occuper le poste. Les habiletés suivantes seront évaluées: - comprendre et respecter des consignes - agir dans une relation de services - travailler sous tension - maintenir son attention dans la durée. Vous êtes reconnu pour votre empathie, votre patience, votre bienveillance et savez faire preuve d'une discrétion à toute épreuve ? Vous recherchez un poste qui vous permettra de mettre au service des autres vos qualités relationnelles ? Alors, n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Vous serez formé(e) dans le cadre de la préparation opérationnelle à l'emploi individuel (POEI) et signerez votre contrat d'embauche à l'issue de cette formation. Avant la formation, vous serez évaluez par la méthode de recrutement par simulation après votre participation à la réunion d'information collective. L'employeur vous recevra par la suite pour un entretien de motivation si vous réussissez les exercices. L'information collective est prévue le 28 avril à 09h30 en présence de l'employeur et de l'équipe Méthode de Recrutement par Simulation. Si vous êtes Intéressé(e)par ce recrutement, merci de vous inscrire à la réunion d'information en cliquant sur le lien suivant; https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/418458/recrutement-mrs-des-auxiliaires-ambulanciers-h-f-colmar ou postuler sur l'offre.
Description du poste Au sein d'une boutique de prêt à porter de vêtements de seconde main * Vous déballez les cartons provenant de l'atelier de tri * Vous mettez en valeurs les vêtements (vitrine, mannequin, etc..) * Vous accueillez et conseillez les clients * Vous êtes en charge de l'encaissement Vous travaillez du lundi au samedi, un jour de repos par semaine Temps complet Planning au mois Horaires variables : - 9h00 à 16h00 (30 min de pause) - 11h30 à 19h00 (30 min de pause) - 9h00 à 12h00 / 14h30 à 19h00 (2x15min de pause) Profil recherché et prérequis Vous avez la fibre « seconde main » Vous avez l'esprit d'équipe Vous êtes souriant(e) Permis B (remplacements dans les boutiques de votre secteur + déplacements ponctuels au centre de tri à Wittenheim)
Missions En intégrant l'Association Résonance en tant que veilleur/veilleuse, vous êtes garant de l'accompagnement et de l'aide dans la vie quotidienne des usagers. Rattaché(e) au Directeur de l'établissement et au chef de service, vos principales missions seront : - Assurer la continuité de prise en charge des usagers - Garantir la sécurité des usagers, des biens et les conditions de repos en assurant un cadre structurant, sécurisant et adapté aux usagers pour leur coucher, leur repos et leur lever - Accompagner le coucher et apporter un soutien aux usagers à travers l'écoute, la présence ou en proposant des réponses adaptées à chacun et en respectant son intimité - Assurer le bien-être des personnes prises en charge - Assurer l'entretien du cadre de vie de l'usager (rangement, hygiène, linge ) - Veiller à la sécurité physique, mentale et au bien-être des usagers - Veiller à la sécurité des personnes accueillies en effectuant des rondes régulières - Gérer les situations d'urgence et de tension, assurer la prévention des accidents et assurer les conduites à tenir en cas d'urgence - Mettre en application en cas de besoin la procédure d'évacuation des locaux - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle en respectant le projet d'établissement - Participer au dispositif institutionnel Spécificités du poste - Horaires de nuit (21h-7h) - Travailler les week-ends et les jours fériés - Intervenir sur les pôles de l'Association (Logelbach-Ingersheim-Colmar) Profil recherché De formation DE Auxiliaire de puériculture ou DE Aide-soignant, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les usagers et l'équipe. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels ! Le poste est à pourvoir en CDI, temps plein, à compter du 2 juin 2025.
Résonance, au service de l enfance en Alsace Résonance, au travers du rapprochement de la Fondation Saint-Jean de Mulhouse et de l'Association Caroline Binder de Colmar agit dans le domaine de la protection de l enfance depuis 1879. Elle a pour but de protéger, d écouter et de venir en aide à des enfants, des adolescents et des jeunes en difficulté, ainsi qu à leurs familles, de toutes origines.
Au sein d'une boulangerie pâtisserie/salon de thé vous serez en charge de la vente des produits, du service et de l'encaissement. Vous pouvez être amené(e) à préparer les sandwichs, salades (petite restauration )... Vous travaillez du mardi au samedi et un dimanche sur deux et votre jour de repos sera le lundi.
Vous serez en charge de l'accueil des derniers clients, du service au bar, du nettoyage de l'espace commun du rez-de-chaussée, de la préparation du buffet Petit Déjeuner et du départ des premiers clients. Il faudra également s'assurer de la sécurité des personnes tout au long du poste. Vous serez en poste 1 à 3 nuits par semaine (8h par nuit) voir 5 nuits dans 1 semaine pour le remplacement de congés. Horaires variants : de 21h à 7h ou de 23h à 7h selon les jours de la semaine.
Vous serez en charge de l'accueil des derniers clients, du service au bar, du nettoyage de l'espace commun du rez-de-chaussée, de la préparation du buffet Petit Déjeuner et du départ des premiers clients. Il faudra également s'assurer de la sécurité des personnes tout au long du poste. Vous serez en poste 4 nuits par semaine (8h ou 10h par nuit) voir 5 nuits dans 1 semaine pour le remplacement de congés. Horaires variants : de 21h à 7h ou de 23h à 7h selon les jours de la semaine.
Pour notre client dans le domaine de la logistique, nous recrutons des préparateurs (F/H) de commandes. Pour ce poste, vous serez en charge de : - Contrôler et trier la marchandise - Préparer des commandes à l'aide de bons de commandes (lire, écrire, compter) - Réaliser la préparation selon le cahier des charges - Filmer et palettiser la marchandise - Décharger les containers Une expérience dans la vente de vêtements prêt-à-porter serait un plus Horaires : 8h - 12h / 13h - 17h Du lundi au vendredi
La Mutualité Sociale Agricole est le deuxième régime de protection sociale en France avec 6 millions de personnes couvertes. Elle comprend 16 000 salariés répartis entre 35 caisses et une caisse centrale (CCMSA). Elle couvre l'ensemble de la population agricole (non-salariés et salariés) et de ses ayants droit. Seul régime de protection sociale en France organisé sur le modèle du guichet unique, la MSA gère l'ensemble des branches de la sécurité sociale, à savoir non seulement la maladie, la famille, la vieillesse, ainsi que les accidents du travail et les maladies professionnelles, mais également le recouvrement. En plus du versement des prestations, elle assure donc la collecte et le contrôle des cotisations sociales. Elle prend aussi en charge la médecine du travail et mène des actions de prévention des risques professionnels. Parallèlement, elle poursuit une politique d'action sanitaire et sociale adaptée aux populations vivant sur les territoires ruraux. Elle gère également, pour le compte d'organismes partenaires, la protection sociale complémentaire en matière de retraite, santé et de prévoyance. Dans le prolongement de sa mission de service public, elle propose enfin une offre de services à l'ensemble de ses ressortissants. La MSA est riche des femmes et des hommes qui y travaillent chaque jour en ayant à cœur de faire vivre sur le terrain les valeurs de solidarité, de responsabilité et de démocratie sociale. Ainsi, au sein de la MSA d'Alsace, le développement des compétences de nos collaborateurs constitue une priorité. Animée par nos valeurs et le sens du service que nous apportons à nos adhérents, la MSA d'Alsace vous propose une grande diversité de métiers ainsi que des opportunités d'évolution professionnelle. Intégrer la MSA d'Alsace, c'est s'engager auprès de 277 salariés sur 12 points d'accueil à travers toute l'Alsace et mettre ses compétences au service de plus de 60 000 adhérents. Rejoignez-nous ! La MSA d'Alsace cherche à pourvoir, à compter du mois de mai 2025, un poste de Gestionnaire santé en assurances au domaine Gestion pour le compte de tiers, en contrat à durée indéterminée. Placé(e) sous l'autorité du responsable hiérarchique, le Gestionnaire santé en assurances aura pour mission de traiter les dossiers, de la population agricole et non agricole, pour l'aspect Cotisations : - Créer les assurés Non Identifiés et mettre à jour les individus non agricoles - Gérer les dossiers pour permettre l'appel des cotisations d'assurance complémentaire (affiliations, résiliations, changements de régime, etc.) - Gérer et suivre les Recettes A Classer - Notifier les indus de prestations - Traiter les instances et signalements - Installer les plans de paiement et assurer leurs suivis - Mettre en place la liaison Noemie et analyser les différents rejets - Assurer l'accueil téléphonique du secteur GPCD Profil : - Bon niveau de formation générale. Une première expérience dans le secteur de la complémentaire santé serait un plus. - Maitrise des outils bureautiques - Aisance relationnelle - Aptitude au travail en équipe - Capacité d'analyse -Appétence pour les chiffres - Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Avantages : Horaires flexibles 13ème mois Intéressement Possibilité de bénéficier de chèques déjeuner (pris en charge à 60% par l'employeur) Participation de l'employeur et du CSE à la complémentaire santé CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, location d'appartements de vacances...) Plan d'épargne d'entreprise Plan d'épargne retraite Télétravail (2 jours maximum par semaine) Formation, développement professionnel continu Parcours d'intégration
. Assurer la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille - Participer à l'élaboration des projets éducatif et pédagogique. - Participer à un travail de réflexion sur le projet d'année. - Répondre aux besoins fondamentaux des enfants (sommeil, acquisition de la propreté, alimentation) - Accompagner le jeune enfant dans les différents apprentissages (autonomie, socialisation, langage )- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants - Apprécier l'état clinique d'un enfant, déceler les besoins médicaux des enfants et les signaler - Accueillir, dialoguer, établir une communication adaptée à l'enfant et son entourage - Organiser son travail dans une équipe pluriprofessionnelle (dialogue, concertation, tolérance et remise en question...) . Garantir la sécurité et le respect de la réglementation en matière d'accueil petite enfance : - Participer à la sécurité des enfants par la vérification du matériel, des locaux et espaces verts - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité - Assurer l'entretien de l'environnement proche de l'enfant (mobilier, jouets ). Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux EAJE - Renforcer une autre équipe, en cas d'indisponibilité d'un agent Nous disposons de 8 structures petite enfance. -5 ont les mêmes horaires : 7h30-18h30 -3 ont des horaires atypiques : 1 structure : 7h00-19h30 1 structure : 6h30-18h30 1 structure : 7h45-12h15-13h15-18h15 Vous pourrez faire des ouvertures, des fermetures, des coupés et des horaires de journées. Un planning est réalisé mensuellement. 4 semaines de fermeture durant la période d'été (entre juillet et août) -1 semaine de fermeture entre Noël et nouvel an -Fermeture les jours fériés et pont de l'Ascension Le permis B est indispensable pour se déplacer d'une structure à une autre selon les besoins des crèches. Obligation d'être vaccinée HEPATITE B.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la rénovation, un Assistant technique H/F en CDI. Vos missions : - Assurer le suivi technique des chantiers de construction et de rénovation - Préparation des dossiers d'appels d'offres - Participer à l'élaboration des plans et des devis - Coordonner les différents intervenants sur les chantiers - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité - Gérer la relation avec les fournisseurs et les sous-traitants Votre profil - Expérience confirmée sur un poste similaire - Formation BAC+2 dans le domaine technique - Bonne capacité d'organisation et de coordination - Autonomie et rigueur dans le travail - Bon relationnel et esprit d'équipe Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences techniques et votre expertise seront valorisées.
Votre mission : vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement pour différents départements A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Gestion du processus de recrutement : de la définition du besoin avec les responsables opérationnels à l'intégration des candidats. - Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents supports - Sélection des candidatures : analyse des CV, pré-sélection téléphonique, entretien physique et virtuel. - Suivi des candidatures - Veille sur les tendances de recrutement : suivre les évolutions du marché, et identifier des solutions innovantes pour attirer les meilleurs profils. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous avez une première expérience significative dans le recrutement, idéalement en entreprise ou en cabinet de recrutement. - Vous maîtrisez les outils de sourcing (LinkedIn, job boards, etc.) et avez une bonne connaissance des différents canaux de recrutement. - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un sens de l'écoute et d'une capacité à convaincre. - Vous êtes organisé(e), autonome et avez un goût prononcé pour le travail en équipe. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Pour compléter son équipe, E-GARETTE COLMAR recherche un conseiller vendeur : vos missions seront les suivantes: - Accueil du client, être à l'écoute de ses besoins et proposer un produit conforme à ses attentes - Coacher leur parcours de sevrage nicotinique avec support digital. - Faire tester les arômes - Expliquer fonctionnement de la cigarette électronique + vente des produits - "Coacher" le client et l'accompagner dans son sevrage tabagique - Mise en avant des produits et catalogue liquides - Proposer au client un suivi personnalisé pour assurer la fidélité du client - Proposer accessoires et nouveautés - Gérer stock de marchandises dans la boutique, les dates limites de consommation des liquides - Inventaires tournants - Réception des commandes et pointer la marchandise/factures - Vous assurez la propreté des locaux La connaissance de la cigarette électronique serait un plus mais pas obligatoire car FORMATION INTERNE ASSURÉE. Le plus important : aimer le relationnel et le commerce de proximité. Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos fixe en semaine. Amplitude horaire d'ouverture de la boutique: 10h-19h.
VOUS serez en charge de l'entretien de locaux de type bureaux Votre mission vider les poubelles ,aspiration et lavage des sols ,dépoussiérage du mobilier +nettoyage des sanitaires intervention Chaque Mardi de 9h00 à 10h45.
Depuis 25 ans de la société ALSA TEMPORAIRE S.A.S. Agences d'emploi et de Recrutement sur Mulhouse, Colmar - Secteurs : Industrie / Technique, Btp, Transport-Logistique, Tertiaire, Santé. Membre du réseau d'agence du Groupe AXIA INTERIM Nous recrutons pour notre client un vendeur Art de la Table h/f Vos principales missions seront: 1. Contribuer à l'animation de l'espace de vente - Assurer une veille sur les produits et services proposés par l'enseigne. - Maintenir l'espace de vente et ses abords (réserve, sanitaires) propres, rangés et sécurisés. - Renouveler la ou les vitrines - Réceptionner les arrivages produits, les étiqueter et les ranger soit en rayon, soit en réserve - Contrôler les arrivages, leur conformité, gestion des litiges de livraison (casse...) avec les fournisseurs - Mettre en rayon les produits et créer l'univers du produit - Vérifier que les rayons ou les espaces de vente sont bien approvisionnés - Agencement et décoration du magasin en fonction des évènements et des saisons - Ranger et disposer les produits selon un emplacement défini et vérifier l'étiquetage (prix, visibilité, information.) - Gérer les stocks, les commandes pour une disponibilité permanente des produits et réaliser des inventaires. -Assister aux animations/formations fournisseurs 2. Vendre et conseiller le client en magasin - Accueillir et conseiller la clientèle - Vendre avec expertise notre large gamme d'articles d'art de la table, de décoration, d'ustensiles de cuisine et d'électroménagers : vaisselle, verrerie, couverts, linge de table, accessoires, petits électroménagers, objets de décoration... - Fournir les informations demandées par les clients, faire la démonstration des articles si nécessaire - Procéder à la préparation de commande client, réaliser des emballages spécifiques si nécessaire (produit fragile, cadeau, ...) - Gestion de la caisse : encaisser les paiements, établir les factures - Clôturer la caisse si besoin notamment en cas d'absence du responsable du magasin. - Remise en banque des espèces si besoin notamment en cas d'absence du responsable du magasin. - Gestion des retours marchandises et du SAV Si cette offre d'emploi vous intéresse, cliquez sur le bouton "postuler"
Agence de Colmar 15, Rue Saint Guidon 68000 Colmar
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche. Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de COLMAR. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Entreprise leader dans le marché de la grande distribution en fournissant plus de 100 points de vente dans le Grand Est de la France.Tu cherches une mission de longue durée avec des horaires d'équipe ? Ce poste pourrait être fait pour toi ! Missions : -Réceptionner, stocker, préparer et expédier des marchandises tout en respectant les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les délais. -Effectuer des opérations de manutention à l'aide d'équipements légers ou d'engins à conducteur auto-porté (CACES 1, formation interne incluse). -Prélever les produits conformément aux instructions de préparation des commandes et constituer les colis et lots. -Charger les marchandises. -Acheminer les marchandises vers les zones d'expédition et de stockage. Horaires : Matin : 6h-13h21 Après-midi : 13h-20h21 Nuit : 21h-4h21 Postes en 2x8. Des besoins sont aussi disponibles sur Niederhergheim en 3*8 Aucune expérience n'est nécessaire, alors n'hésite pas à postuler si tu es à la recherche d'une mission de longue durée. Une formation sera faites sur place ! Si tu souhaites découvrir ou poursuivre une carrière dans le domaine de la logistique, envoie-nous rapidement ton CV à colmar(a)synergie.fr.Vos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Résonance, au service de l'enfance en Alsace Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin. 300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel. Missions En intégrant l'Association Résonance en tant qu'ouvrier d'entretien H/F au sein de l'équipe technique, vous aurez plusieurs missions d'entretien sous l'autorité du Responsable Sécurité et Patrimoine. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance et l'entretien du patrimoine (espaces intérieurs et extérieurs) des structures, - Entretien des espaces intérieurs (électricité, plomberie, réparations courantes peintures, menuiserie), - Participer à l'entretien général du parc automobile, - Gérer les stocks de consommables liés à l'activité maintenance, - Suivi des contrats de maintenance des installations et des vérifications périodiques, - Participer à la mise en place d'un bon fonctionnement des établissements pour les personnes, - Participer au bien-être et au confort moral des usagers par un travail matériel sur leur environnement et leur cadre de vie. - Entretien ponctuel des espaces verts sur tous les établissements de Résonance Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble des établissements de l'Association (Haut-Rhin), Spécificité du poste - Permis B - Horaire de journée du lundi au vendredi (8h-12h30/13h30-16h) Profil recherché Vous êtes issu d'une formation BEP/CAP métier du bâtiment, vous disposez d'une expérience de 1 à 2 ans minimum sur un poste similaire qui vous a permis d'acquérir des connaissances pratiques. Travail en équipe, autonomie, sens de l'organisation, et rigueur sont autant de qualité qui vous permettront de réussir vos missions. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels ! Le poste est à pourvoir en CDD à temps plein, sur Logelbach *poste ouvert aux personnes en situation de handicap*
Entreprise à taille humaine, de grande renommée et spécialisée dans le secteur de l'agroalimentaireUne entreprise à taille humaine, réputée dans le secteur de l'agroalimentaire, recherche un(e) agent de conditionnement pour renforcer leurs équipes. Horaires de journée (ou d'équipe durant les périodes de forte activité) Prime d'assiduité : 60EUR / mois Aucune expérience requise ! Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Cette opportunité est faite pour vous ! Envoyez-nous votre CV à : colmar(a)synergie.frVos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sup intérim Colmar recrute pour un de ses clients sur Colmar, des agents de tri H/F. Vous interviendrez sur une ligne de tri pour séparer les déchets plastiques / cartons/ papiers. Vous travaillerez en équipe 2X8 sur Colmar. Le poste est à pourvoir de suite et le salaire est à 11.88€
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) pour rejoindre notre cabinet médical moderne et convivial, au sein d'une équipe dynamique. Si vous aimez travailler dans une ambiance chaleureuse, avec des collègues motivés et bienveillants, ce poste est fait pour vous ! Missions : - Accueil téléphonique et gestion des demandes - Prise de rendez-vous et gestion du planning des médecins - Gestion de l'encaissement et des paiements - Rédaction et envoi de courriers - Traitement des mails et correspondances administratives Horaires : - Lundi : 8h00 - 18h45 - Mardi : 8h00 - 18h45 - Mercredi : 14h00 - 18h00 - Jeudi : 8h00 - 19h00 - 1 samedi matin sur 2 (8H 12H30) (avec des heures supplémentaires) Profil recherché : - Vous avez idéalement une expérience en tant que secrétaire médical(e), ou dans un domaine similaire. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous avez un bon relationnel. - Vous maîtrisez les outils bureautiques et la gestion administrative. - Une connaissance des procédures médicales et des logiciels de gestion de cabinet est un plus. Nous offrons : - Un environnement de travail agréable et une ambiance conviviale. - Une équipe soudée et bienveillante. - Des horaires adaptés à un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un Mécanicien de maintenance bâtiment (H/F). Vos missions : Maintenance préventive : - Effectuer l'entretien régulier des équipements mécaniques (ascenseurs, portes automatiques, systèmes de ventilation, etc.). - Vérifier l'état des machines et infrastructures pour prévenir les pannes. Maintenance corrective : - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des équipements. - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses. - Assurer le dépannage rapide des installations pour limiter les interruptions de service. Intervention sur les installations techniques : - Travailler sur les systèmes de chauffage, de climatisation et de ventilation (CVC). - Entretenir les systèmes hydrauliques et pneumatiques. - Effectuer les réglages et contrôles de bon fonctionnement après intervention. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil : - Titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle, mécanique ou électromécanique (CAP, Bac Pro, BTS, etc.) - Maîtrise des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques. - Connaissances en lecture de plans et schémas techniques. - Capacité à diagnostiquer et réparer des équipements de maintenance (ascenseurs, chauffage, ventilation, etc.). Si MacGyver et Bob le bricoleur avaient un enfant, ce serait vous ! ???? Rejoignez notre équipe et mettez votre talent à l'épreuve (sans exploser le bâtiment, promis !)
Plusieurs de nos partenaires (laboratoire d'analyses médicales, cabinet dentaire, ophtalmologue) situés secteur Colmar recherchent un Secrétaire Médical / une Secrétaire Médicale en Alternance pour un contrat d'apprentissage (éligible aux personnes de moins de 30 ans ou personnes possédant une RQTH) pour une durée de 15 mois. Vous serez 4 jours en cabinet pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo de Mulhouse afin d'obtenir le titre de Secrétaire Médical Titre RNCP de niveau 4. Votre formation de Secrétaire Médical est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, de 774,77€ à 1801,80€ brut / mois. Vos missions : Accueillir et orienter les patients Coordonner et transmettre des informations entre les différents interlocuteurs médicaux, paramédicaux et les patients Recevoir les communications téléphoniques et orienter les interlocuteurs Organiser, créer et gérer les dossiers patients Transférer des dossiers patients. ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Que vous soyez débutante ou avec une expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat, le cabinet médical recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) au métiers et aux missions du poste durant les 15 mois. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables pour ce poste, ainsi qu'une aisance avec l'outil informatique (frappe rapide, bonne orthographe). Nous proposons un contrat à durée déterminée en alternance (en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). Le poste est à pourvoir dès que possible au sein de l'établissement, l'intégration au sein de la formation se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV.
Manpower Colmar recherche pour son client, un acteur de l'immobilier sur Colmar un Gestionnaire de contrats (H/F) -Gestion des contrats des prestataires extérieurs, -Analyse, -Contrôle et suivi des visites préventives ou annuelles définies, -Organisation d'interventions en relation avec les agences et leurs demandes, -Assurer la bonne exécution du contrat signé avec le prestataire, -Suivi des planifications des interventions annuelles, -Superviser la qualité des services fournis par le prestataire. -Etre rigoureux et posséder un esprit de synthèse et d'analyse. -Etre à l'aise avec les chiffres et aimer la précision, y compris pour la rédaction des contrats. -Maitriser les outils informatiques -Une expérience en gestion de contrats est souhaitée -Et une expérience dans un poste de gestionnaire administrative est exigée Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Postulez dès à présent sur notre site !
Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : - Gérer les flux marchandises de la réception à la surface de vente (acheminement) - Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (approvisionnement) - Accueillir et informer les clients - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée, - Prêt d'un ordinateur portable, - Accessible aux personnes en situation de handicap, - Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc... Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique. - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation. Vous travaillerez sur l'amplitude horaire 5h30 - 20h00 - 5 jours sur 7 (3 équipes : matin-inter poste-fermeture) Pour participer à la rencontre prévue le 23 avril, positionnez vous sur le lien ci dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/411641?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : - Gérer les flux marchandises de la réception à la surface de vente (acheminement) - Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (approvisionnement) - Accueillir et informer les clients - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée, - Prêt d'un ordinateur portable, - Accessible aux personnes en situation de handicap, - Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc... Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique. - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation. Vous travaillerez du matin de 4H30 à 10H30 ou les rayons non alimentaires avec travail de journée en horaires tournantes avec une amplitude de 7H à 20H30. Pour participer à la rencontre prévue le 23 avril, positionnez vous sur le lien ci dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/411641?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Vous travaillerez 4 nuits par semaine et aurez 3 jours de repos en majorité les vendredis, samedis et dimanches. Vous commencez à 21 h jusqu'à 7 h, vous prendrez le relais avec la ou le réceptionniste à 21h, vous occuperez de l'accueil des clients, du service au bar, de la préparation des encas, de veiller à la sécurité des biens et des personnes, de préparer le buffet petit-déjeuner, du lavage, séchage et pliage des serviettes. Vous travaillerez en autonomie.
Hotel Ibis de 62 chambres proche du centre ville de Colmar
GERMA EMPLOI Colmar, partenaire privilégié des entreprises du monde agricole et viticole, recrute des OUVRIERS VITICOLES CONFIRMES (H/F): sachant tailler la vigne et pouvant intervenir pour tous les autres travaux viticoles : plantation, tirage des ficelles, arcure, liage. EXPERIENCE EXIGEE sur tous les travaux de la vigne (la participation aux vendanges n'est pas une expérience suffisante). Horaires de travail en journée. Clients sur Colmar et envions. Si vous êtes intéressé, merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Vos fonctions : Vous participerez à l'ensemble des travaux manuels de culture et d'entretien de la vigne et de récolte du raisin en fonction du cycle végétatif. Vous participerez également aux vendanges et ponctuellement à des travaux de cave. Vous serez amené(e) à conduire un tracteur (formation envisageable si nécessaire) et effectuerez des travaux mécaniques d'entretien du sol et de la vigne. Vous assurerez l'entretien et la propreté du matériel viticole. Le profil recherché : Vous êtes passionné(e) par le monde du Vin et sensible aux cycles de la vigne et de la nature. Vous êtes polyvalent(e) et disposé(e) à participer aux différentes tâches sur le Domaine. Vous aimez travailler à l'extérieur quelle que soit la saison ou la météo. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous placez l'humain au cœur de vos valeurs et vous souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Pôle Habitat Colmar, c'est 122 collaborateurs engagés au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 17000 locataires. Nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur en CDI Le Responsable de Secteur représente quotidiennement l'Office auprès des locataires. Il assure l'interface entre les locataires et l'Office afin de contribuer à leur qualité de vie. Il anime au quotidien une équipe sur son périmètre d'intervention. Responsabilités principales Animer une équipe de proximité : - Animer, coordonner, planifier et évaluer les activités de l'équipe d'employé.es d'immeubles et d'agents de proximité. - Veiller au bon déploiement des équipes et au respect des règles d'hygiène et de sécurité (même en cas de situations particulières : remplacement d'un collaborateur en cas d'absence.). - Contrôler le nettoyage effectué par les préposés ou les prestataires. Assurer les services quotidiens de proximité rendus aux locataires : - Accueillir les locataires pendant les heures de permanence des locataires. - Enregistrer les doléances et les transmettre à son responsable hiérarchique. - Assurer un premier niveau de contrôle des parties communes intérieures et extérieures, des équipements et des installations, détecter les dégradations et transmettre le relevé des anomalies au département qualité. - Contrôler le nettoyage palier effectué par les locataires. - Interpeller les locataires défaillants. Gérer des missions de conciliation au premier degré : - Participer à la gestion de conflits entre voisins en rapport avec ces attributions (nettoyage, encombrants, .) Réalisation de petits travaux : - Effectuer de petites réparations sur le patrimoine lors des contrôles. Profil recherché Formation : Bac à Bac+2 en génie civil, maintenance immobilière, ingénierie du bâtiment ou diplôme équivalent. Expérience : 3 ans minimum dans la gestion technique de patrimoine immobilier, idéalement dans le logement social ou le secteur public. Compétences clés Maîtrise des normes techniques et des logiciels de gestion de maintenance. Capacité à manager des équipes et à négocier avec les fournisseurs. Qualités humaines : Rigueur, réactivité, excellent relationnel et sens du service public.
Vous aimez les relations humaines et l'administratif ? Groupe Alternance Colmar recherche pour une entreprise spécialisée dans la joaillerie et l'horlogerie UN(E) ASSISTANT(E) RH en alternance dans le cadre d'un Bachelor Chargé des Ressources Humaines en alternance. Vos missions : Recrutement et intégration des nouveaux employés. Gestion administrative du personnel. Développement des compétences des salariés. Communication interne. Droit social et la veille juridique. Amélioration des processus RH.
BAFA exigé Gérer les permanences ouvertes au public: accueil, conseil de jeux, enregistrement des prêts et de retours de jeux Animation d'anniversaires d'enfants à partir du jeu. horaires: mardi: 16H-19H mercredi: 14H-18H samedi:9H-13H ou 14H-18H
Le Poste En qualité de Conducteur de Train Touristique, votre principale mission sera la conduite d'un ensemble composé de 3 wagons transportant des clients (groupes et individuels) à travers un circuit préétabli au cœur de la vieille ville de Colmar. Vous aurez en charge : - La vérification (niveaux, points de sécurité, ) du train, - le nettoyage du train touristique, avec un karcher (travail en hauteur à l'aide d'une échelle et/ou d'un échafaudage pour atteindre le toit du train), - le plein de carburant. En cas de crevaison lors du parcours, vous aurez également en charge le remplacement du/des pneu(s) défectueux. L'entretien mécanique à proprement parlé est fait par un garagiste. Étroitement lié au secteur du tourisme, vos horaires de travail (35h annualisé) comprennent tous les jours de la semaine, y compris le samedi, dimanche, jours fériés. Le planning est établit à l'avance afin de vous permettre une organisation optimale, sachant qu'habituellement le rythme de travail est de : - 3 jours travaillés suivi de - 3 jours de repos, - etc Le permis D -transport en commun- est indispensable pour le poste. La rémunération est composée d'un fixe (13,50€/brut/heure, soit 2 047,54 € brut) + d'un pourcentage (basé sur le nombre de passagers transportés) + prime carburant
Vous serez en charge de : - la mise en place de la salle, - l'accueil et l'installation des clients, - la prise de commandes, le service, Vous travaillerez le vendredi et le samedi, de 20H00 à 01h30
Principales missions : En appui des équipes opérationnelles, vous gérerez, sur un Territoire déterminé : Le recouvrement amiable des impayés locataires présents : - Examiner les dossiers susceptibles d'avoir un impayé, - Prévenir et gérer l'impayé : relances, visites à domicile, appels téléphoniques, SMS, convocations. - Déterminer et mettre en œuvre des procédures précontentieuses appropriées en fonction du dossier, - Mettre en jeu des garanties, - Faire la saisine des CAF et CCAPEX, suivre les plans et échanger avec les CAF dans le cadre du maintien ou du rétablissement des aides et des éventuels rappels, - Relancer les débiteurs ayant donné congé et actualiser et enregistrer leurs coordonnées, - Participer aux réunions internes et rendre compte des actions réalisées au N+1, - Suivre et gérer les procédures de surendettement. La coordination avec les autres services / partenaires : - Assurer le lien avec les équipes en agence sur les dossiers suivis, - Avoir un rôle de représentation au sein des instances représentatives. La réalisation de missions ponctuelles : - Participer à des campagnes spécifiques (prévention de l'impayé, SLS, régularisation de charges débitrices, défaut d'assurance.), - Réaliser des actions ponctuelles en lien avec les Conseillères sociales et les équipes contentieux. Profil : - Bac + 2 type DUT Carrières juridiques ou droit à MASTER en Droit des contentieux, - Expérience souhaitée de 2 ans dans une fonction similaire. La connaissance du logement social serait un plus. Compétences associées : - Connaissances juridiques et applications des procédures judiciaires, des voies d'exécution . - Connaissance de la réglementation HLM et des différents dispositifs d'aide, - Aisance relationnelle, aptitudes à la négociation et capacités rédactionnelles, - Ecoute active, fermeté et diplomatie, - Capacité d'analyse et de synthèse, - Autonomie, rigueur et ténacité. Particularités & contraintes : - Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel), - Déplacements réguliers à prévoir sur l'ensemble du département : permis B indispensable.
Dans le cadre d'un poste à pourvoir en aout 2025, nous recherchons une personne pour intégrer notre équipe. Le poste peut être à temps partiel ou temps plein si vous le souhaitez. Localisation : Pharmacie située à proximité du centre-ville de Colmar, facilement accessible, parking payant pris en charge. Ce que nous offrons : - Une patientèle régulière et agréable. - Un cadre de travail convivial et dynamique. - Des horaires flexibles et adaptés à vos besoins. Travail du lundi au samedi(1 samedi sur deux). Profil recherché : - Diplôme de préparateur en pharmacie exigé. - Expérience souhaitée, mais débutants motivés acceptés. - Sens du service et esprit d'équipe.
La Fondation de la Maison du Diaconat recrute sur le secteur de Colmar, des Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière. Au sein du service Hôtelier de l'hôpital Albert Schweitzer, vos missions seront les suivantes : - Réaliser quotidiennement le bio-nettoyage de tous les locaux classés dans le respect des protocoles établis et des règles de traçabilité, avec les moyens et techniques adaptés ; - Réaliser des prestations périodiques d'entretien et de désinfection dans le respect des protocoles établis et des règles de traçabilité (nettoyages à fond des parties communes.) ; - Nettoyer et désinfecter le matériel utilisé ; - Trier et évacuer les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies ; - Participer à la maîtrise de l'environnement dans le respect des règles..., purger les points d'eau, détartrer les robinets, entretenir les réfrigérateurs des parties communes, nettoyer les Ventilations Mécaniques Contrôlées.) ; - Participation à la distribution des repas - Application des règles d'hygiène personnel et professionnelle.
Vos missions : Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Support et de la Responsable de service Administratif et Financier : - Vous établissez, réactualisez et diffusez aux Directeurs de Pôles le calendrier administratif (appels d'offres, subventions.) et veillez à son application ; - Vous centralisez tous les éléments nécessaires concernant les appels d'offres et les demandes de subventions afin de pouvoir y répondre ; - Vous êtes garant(e) de l'envoi des appels d'offres et des demandes de subventions dans les délais impartis ; - Vous transmettez aux Directeurs de Pôles toutes les informations administratives les concernant ; - Vous centralisez les documents concernant le patrimoine de l'Association ; - Vous gérez les dossiers spécifiques qui vous sont confiés (demandes de travaux, accessibilité.) ; - Vous participez à l'élaboration des procédures administratives ; - Vous collaborez à la gestion des legs ; - Vous gérez les dons en nature des entreprises et établissez les conventions de mécénat ; - Vous traitez les tâches administratives diverses qui vous sont confiées (notes de services, préparation de réunions.). En lien avec vos collègues : - Vous gérez le parc locatif (environ 100 logements) : relations avec les bailleurs, les assurances, mise à jour des tableaux de suivi. - Vous gérez le parc automobile (55 véhicules) : relations avec les assurances, mise à jour des tableaux de suivi. ; - Vous gérez les dons (saisie, édition des reçus fiscaux, mise à jour du fichier) ; - Vous traitez le courrier entrant et sortant (ouverture, tri, distribution des documents selon les besoins, affranchissement). - Vous assurez l'accueil physique ; - Vous assurez l'accueil téléphonique (remplacement de la personne en charge du standard en cas d'absence) ; - Vous assurez les relations avec les fournisseurs concernant l'entretien courant du siège. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2 en gestion administrative ou équivalent. Vous avez des connaissances dans le domaine social et de l'insertion. Vous maitrisez les outils bureautiques. Vous maitrisez également les techniques d'appels d'offres et de procédures administratives. Vous avez une parfaite maîtrise de l'orthographe et de la grammaire. Vos aptitudes relationnelles, votre ouverture d'esprit et votre grande adaptabilité aux méthodes et aux personnes vous permettent de travailler dans un environnement très diversifié et de véhiculer l'image de l'Association à l'interne et à l'externe.
Nous recherchons un Manutentionnaire (H/F) Vous missions principales : - Préparer les commandes avant la livraison - Charger / Décharger les camions - Vous pouvez également être amené à seconder un livreur pour acheminer et monter les commandes chez le clients. (Manutention à deux, certaines charges peuvent être lourdes). Vous êtes motivé, sérieux, ponctuel Vous aimez travailler en équipe comme en autonomie Vous savez travailler en respectant les règles de sécurité Vous aimez apprendre de nouvelles méthodes de travail Vous êtes disponible sur la longue durée Travail avec un port de charge pouvant être important Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas ! Postulez !
Missions En intégrant l'Association Résonance en tant que Travailleur social H/F pour l'établissement le Portail au sein du Pôle Parentalité et Insertion vous êtes garant de l'accueil, l'accompagnement et de l'aide des personnes accueillis dans le quotidien. Vous développez des actions éducatives permettant le développement et l'intégration des personnes accompagnées. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, et aux différentes activités mis en place. Vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner dans une démarche éducative et sociale globale les personnes et leur famille dans les domaines de la vie quotidienne - Former, conseiller et informer en vue de résoudre des problèmes divers (sociaux, économiques, administratifs, familiaux.) - Réaliser des interventions en matière de logement, bilan financier, consommation, alimentation, cadre de vie, santé - Aider et accompagner l'usager dans le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie - Favoriser l'insertion sociale et l'accès à un logement autonome et soutenir l'installation dans le futur logement - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle en respectant le projet d'établissement - Participer au dispositif institutionnel Spécificités du poste - Actions hors de l'établissement - Horaire variable (selon besoin des usagers) du lundi au vendredi - Travail au domicile des personnes accompagnées - Permis B obligatoire Profil recherché De formation DE de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, DE Educateur Spécialité, ou DE Assistant Social, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif qui vous a permis d'acquérir des connaissances pratiques. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les usagers et l'équipe. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels ! Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD de 9 mois *poste ouvert aux candidatures des personnes en situation de handicap*
Dans le cadre de l'exploitation de notre résidence Le Domaine du Golf à Ammerschwihr nous recrutons un(e) réceptionniste polyvalent(e) . Sous l'autorité du Responsable de résidence, le salarié (H/F) sera notamment chargé : - De l'accueil de notre clientèle en effectuant la gestion des arrivées et des départs (check-in / check-out) - Effectuer le ménage des appartements et des parties communes - D'effectuer des réservations, ventes de services. - De garantir la satisfaction du client durant son séjour - De participer à la gestion administrative de la résidence : encaissements, factures - Réaliser des contrôles, états des lieux des appartements Vous possédez un excellent relationnel, vous êtes autonome, polyvalent et avez le sens des responsabilités. Un bon niveau d'anglais est attendu. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous travaillerez les mercredi, samedi et dimanche matin plus 2 autres jours dans la semaine et vous aurez bien entendu vos 2 jours de repos. Salaire de 1914.20€ inclus quote-part de 13ème mois. Le poste est à pourvoir dès le 1er mai.
Enseigne historique du Centre Alsace, nous recherchons 1 enseignant de la conduite et de de la sécurité routière H/F pour notre auto-école de Colmar. Votre mission sera d'instruire des candidats, des stagiaires à la sécurité routière et à la conduite de véhicules à moteur en vue de la maîtrise d'un véhicule ou l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation. Vous aurez un rôle d'enseignement théorique et pratique de la sécurité routière. Vous devrez réaliser des rendez-vous pédagogiques (conduite accompagnée, rencontre avec les parents...). Jours de travail du lundi au samedi, jour de repos à définir.
Vous serez amené à effectuer la plonge . CDD 3 mois . Contrat en 25h (possibilité d'augmentation horaire.)
À propos de l'offre d'emploi OFFRE D'EMPLOI : Commercial terrain B to B en CDI Date poste à pourvoir : Dès que possible Cloud Eco, entreprise spécialisée dans les télécommunications et l'IT depuis 28 ans recherche un(e) Commercial terrain B to B afin de rejoindre notre équipe dynamique. Description de l'entreprise : Le groupe CLOUD ECO en quelques chiffres : 7 000 clients qui nous font confiance Chiffre d'affaire consolidé de 40 Millions d'euros 210 salariés 28 années d'expertise dans les solutions télécoms et IT pour professionnels Poste et missions : Cloud Eco vous propose d'intégrer l'entreprise sur le poste de Commercial terrain B to B (H/F) en CDI En collaboration avec l'équipe commerciale vous serez en charge de : Convaincre les professionnels de votre secteur de vous suivre dans leurs projets de téléphonie, internet et cybersécurité. Vous serez également capable : De vous imposer face à une clientèle professionnelle De démarcher les prospects sur votre secteur Prospecter afin de prendre vos propres rendez-vous D'imposer un closing efficace De tenir en bon ordre l'homologation et le suivi de vos dossiers. Nous recherchons sur votre département : Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'une maîtrise des techniques de prospection et de négociation, capable d'identifier et de saisir de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez en charge d'analyser en profondeur les besoins des clients afin de leur proposer des solutions adaptées. Grâce à votre expertise en approches stratégiques, vous saurez conclure des accords avantageux et assurer la satisfaction des parties prenantes. Une formation d'une semaine dans le domaine des télécoms et de la cybersécurité est dispensée dans nos tout nouveaux locaux au siège social de Sophia Antipolis pour vous apporter le meilleur bagage possible (Formation obligatoire). Compétences Requises : Un(e) Commercial(e) qui aime négocier, qui est dynamique, fiable et engagé(e) sur le long terme, curieux(se) et ambitieux(se), tenace, persuasif(ve). Le permis est obligatoire (obtenu depuis plus d'1 an). Rémunération : Pour commencer, nous proposons un package de rémunération attractif comprenant un fixe entre 24K et 30K selon l'expérience ainsi qu'un variable déplafonné. Vos performances déterminent vos gains : chaque signature vous rapporte davantage ! Vous aurez également à votre disposition : Véhicule de fonction avec carte essence Téléphone professionnel et tablette Routeur 4G Indemnité forfaitaire repas Primes trimestrielles sur objectifs Pour en savoir plus, il faut candidater ! A vous de jouer !
Vous aurez en charge le suivi et l'accompagnement de majeurs placés sous protection juridique (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle) sous la responsabilité d'un chef de service. Vous serez en charge de la gestion administrative et budgétaire des personnes placées sous protection juridique dans le cadre du mandat confié par les tribunaux judiciaires. QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES : - être autonome et avoir une excellente organisation - identifier et gérer les priorités - avoir une connaissance du dispositif de protection des majeurs - avoir une bonne aisance rédactionnelle - savoir travailler en équipe - s'inscrire dans les objectifs du service CONDITIONS REQUISES : Etre titulaire d'un BAC + 2 idéalement dans le domaine social ou juridique Etre idéalement titulaire du Certificat National de Compétences (CNC) ou en cours de formation. Rémunération selon la convention collective 66. Avantages : prime, participation aux transports, complémentaire santé avec prise en charge 100 % par l'employeur, horaires de bureau.
L'Association Tutélaire d'Alsace (ATA) est une association à but non lucratif, elle existe depuis plus de 50 ans et elle est reconnue mission d utilité publique par arrêté préfectoral. Elle est spécialisée dans le domaine de la protection juridique des majeurs et sa zone géographique d intervention s étend sur tout le territoire Alsace à travers la gestion de trois délégations (Colmar, Mulhouse et Strasbourg). Elle emploie près de 40 salariés et accompagne plus de 1200 majeurs placés.
Le restaurant Au Raisin d'Or, recherche pour compléter son équipe, un plongeur / aide cuisine (H/F) . La cuisine est traditionnelle et inventive, inspirée par la nature et ses saisonnalités, élaborée à base de produits emblématiques d'Alsace, issu de producteurs et partenaires locaux. Vous assurez les services du midi et du soir du jeudi au lundi (en coupure), disposez de 2 jours consécutifs de repos (mardi et mercredi) et plus une demi journée de repos hebdomadaire à convenir. Nous offrons de belles conditions de travail (matériels, écoute, reconnaissance, confiance.). Si vous avez envie de rejoindre notre nouvelle équipe, je vous invite à postuler.
Le Restaurant Au Raisin d'Or est situé à Zimmerbach, sur la route des vins d'Alsace à l'entrée de la vallée de Munster. Notre clientèle est locale, la capacité d'accueil est de 70 personnes. Nous proposons une cuisine traditionnelle et inventive, inspirée par la nature et ses saisonnalités, élaborée à base de produits emblématiques d'Alsace, issus de producteurs et partenaires locaux. Horaires d'ouverture : vendredi, samedi, dimanche, lundi midi et soir. Fermeture: mardi, mercredi
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la restauration collective sous contrat et basé à COLMAR (68000),en Intérim de 2 mois un Plongeur Restauration (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la restauration collective, offrant des services de haute qualité à ses clients. Avec une solide réputation dans le domaine, notre client s'engage à offrir un environnement de travail stimulant et enrichissant pour ses employés. Vos principales missions seront : - Assurer le nettoyage de la vaisselle et des ustensiles de cuisine. - Contribuer au débarrassage des tables et à la propreté des espaces de restauration. - Aider à la préparation des repas (froid) Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, justifiant d'au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes idéalement titulaire de l'HACCP. Le contrat débutera le 14 avril 2025. Les horaires de travail seront en journée : 10h30-15h30, en temps partiel, offrant ainsi une flexibilité appréciable pour concilier travail et autres engagements. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre contribution sera pleinement reconnue ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
GERMA EMPLOI COLMAR recherche pour plusieurs de ses clients basés sur le secteur de Colmar des ANIMATEURS EN PERISCOLAIRE (H/F) à temps partiel Vous aimez le travail au contact des enfants, vous êtes dynamique et disponible entre 11h30 et 13h30 ou entre 16h00 et 18h30, nous vous proposons des postes d'animateur en activités périscolaires à temps partiel sur l'un des sites basés sur Colmar ou environs. Vous travaillerez, selon votre affectation, sur l'une des écoles ou centre de loisirs de Colmar ou environs. La flexibilité est requise. Volume d'heures environs 8 à10 Heures par semaine, possibilité de cumuler avec d'autres missions. Votre profil : Vous êtes OBLIGATOIREMENT détenteur/trice d'un BAFA, CAP petite enfance, BPJEPS, CPJEPS Casier judiciaire vierge (exigé pour travailler auprès des enfants) Contrat : Mission longue Vos Missions : Proposer, organiser et animer des activités variées, en tenant compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants d'âge maternel et /ou élémentaire. Assurer et veiller à la sécurité physique et morale des enfants dans la vie quotidienne et les activités, Veiller à l'hygiène, selon la réglementation en vigueur, surveiller la prise de repas. Assurer un accueil de qualité des enfants et de leur famille Rémunération : entre 11,88 € et 12,47 € brut de l'heure selon profil + 10 % ICP Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation par mail.
Ricoh Industrie France est implanté à Wettolsheim (aux portes de Colmar) et nos activités s'articulent autour de l'économie circulaire et des objectifs de développement durable définis par les Nations Unies avec : La remise à neuf d'appareils d'impression multifonctions, La collecte, le tri et le recyclage de pièces et consommables usagés sur les marchés français et européens, La fabrication de produits thermiques. L'orientation client, l'agilité, l'esprit d'équipe, l'innovation et l'amélioration continue font partie de nos fondamentaux. Rattaché(e) à l'équipe Paie, vous participerez à diverses missions pour l'élaboration de la paie : - Établir la DSN mensuelle et les déclarations sociales - Calculer les indemnités de fin de contrats, établir les soldes de tout compte et les documents associés à la sortie des salariés - Saisir les arrêts maladie et suivre les Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS) - Constituer les dossiers prévoyance et santé - Mettre à jour les données personnelles des salariés (documentation état civil.) - ... Vous recherchez une entreprise pour effectuer un BAC+3 en Gestion de la paie / RH, Rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous êtes dynamique et avez envie de développer vos compétences ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous ou postulez pour nous rejoindre ! Avantages : Rythme de 4,5 jours par semaine ou 4 jours / 5 jours, restaurant d'entreprise...
La performance de RICOH INDUSTRIE FRANCE SAS repose sur sa capacité à développer les compétences et l'autonomie de ses équipes. Environ 600 collaborateurs assurent la remise à neuf d'appareils d'impression multifonctions (gamme de produits GreenLine) et de cartouches, ainsi que la fabrication de supports thermiques (papiers et rubans transfert). Tous ensembles, nous partageons les valeurs d'exemplarité, d'esprit d'équipe, de flexibilité et de respect de l'environnement.
Spécialisé dans l'hôtellerie et hébergement, nous recherchons pour notre client son futur : RECEPTIONNISTE H/F Mission du poste : Prendre des réservations par téléphone. Accueillir les clients et leur fournir les renseignements utiles. Effectuer la transmission des messages aux clients et aux parties intéressées. Analyser les problèmes liés à des réservations erronées. Gestion du planning d'occupation Suivi des encaissements Gestion des mails Profil recherché : Vous détenez une expérience d' au moins un an sur un poste similaire. Vous possédez de bonnes connaissances sur les logiciels Vega et Reservit. Vous avez un bon sens du relationnel service client et votre objectif est le bien être des clients. Vous êtes autonome et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Vous maîtrisez l'anglais couramment, et l'allemand est un plus.
Depuis 2013, l'institut de massages bien-être Siddarta est situé dans le cadre verdoyant des Trois Epis, à quelques kilomètres de Colmar et propose une sélection de massages du monde. Afin de développer son activité dans la prestation de massages en duo et compléter son équipe, l'institut de massages recrute des praticien.nes compétent.es et motivé.es. Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine du Spa et des massages, avez un excellent relationnel et savez vous adapter à la diversité de la clientèle. La cabine de soins, spacieuse et raffinée, offre des conditions de travail agréables pour assurer une prestation de qualité. Poste disponible en semaine ou en week-end .
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un cuisinier H/F. Le poste à pourvoir est en vue d'une longue mission. Vos missions : - Préparation des plats selon les fiches techniques - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gestion des stocks et des commandes - Nettoyage et entretien de la cuisine Votre profil : - Expérience de 2 à 5 ans en tant que cuisinier - Formation de niveau BEP/CAP en cuisine - Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression
L'association D'Kinderstub pratiquant le bilinguisme/dialecte avec les enfants accueillis au sein de la structure, recherche un agent de collectivité polyvalent (H/F). Vous aurez comme missions: - d'assurer l'état de propreté des différents espaces et locaux, - d'assurer la préparation, la distribution et le service des repas auprès des enfants, - de réceptionner, ranger et distribuer les produits d'entretien et d'hygiène. - d'informer systématiquement le supérieur hiérarchique des problèmes rencontrés. Une compétence linguistique en allemand et/ou alsacien serait préférable car l'association propose des activités bilingues.
Vos missions : Rattaché(e) à notre organisme de formation, vous assurerez la mise en œuvre et l'évaluation des formations auprès de deux salariés (et plus selon de potentielles nouvelles arrivées) dans l'entreprise Aquilea, à Colmar, ne maîtrisant pas ou peu le français (niveau A1 et A2). Vous travaillerez les vendredis après-midi, du 21 mars au 27 juin. Vous devez maîtrisez la langue française, être doté(e) d'une connaissance pointue de la grammaire, de l'orthographe et du vocabulaire.
L'agence A2P Colmar recherche pour un hotel à Colmar. Un réceptionniste trilingue (Anglais/Allemand) ou autre à définir H/F Vous travaillerez le matin de 6h30 à 15h ou l'après midi de 15h30 à 00h00. Le matin vos missions sont : - Dressage et service petit déjeuner, entretien de l'office et de la salle, encaissement, journal de caisse et tour de chambre L'après midi vos missions sont : courrier de réservation, l'accueil des clients, l'animation des sites de réservation, etc. Vous bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs par semaine. Le profil recherché Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire et maîtrisez le logiciel VEGA.
A2P
Vous réalisez les prestations de nettoyage sur le secteur de Colmar. Vous travaillez à temps partiel, le lundi, mercredi et vendredi de 9h à 10h30.
Recherche Assistant Juridique H/F Bureau de COLMAR (68) Type de contrat : CDI Le cabinet : Forte d'une équipe intégrée de 120 personnes, dont 7 administrateurs judiciaires, répartis sur 27 bureaux, AJAssociés met à disposition des pôles de compétences spécialisés afin d'accompagner les dirigeants dans la restructuration de leur entreprise. L'administrateur judiciaire exerce, en sa qualité d'auxiliaire de justice, une mission de service public, sous le contrôle des juridictions. Des premières difficultés aux procédures collectives, AJAssociés assiste les dirigeants dans les négociations avec leurs créanciers, les restructurations de leur endettement opérationnel ou d'acquisition et le redimensionnement de leur entreprise par l'apport d'un soutien personnalisé. Le cabinet intervient également, dans le cadre de missions confiées par les juridictions civiles, à la résolution des difficultés rencontrées par les copropriétaires, en collaboration avec les pouvoirs publics, ou à la sauvegarde des intérêts patrimoniaux des particuliers (indivision, succession, séquestre, expropriation). Aux côtés de l'administrateur judiciaire et ses collaborateurs, vous aurez notamment pour missions : Accueil physique et téléphonique ; Assurer le secrétariat de l'étude (frappe de courriers, requêtes, rapports.) ; Tenue des agendas et du calendrier des audiences ; Constitution, tenue et suivi administratif des dossiers ; Suivi des demandes de pièces administratives ; Elaboration de courriers simples, suivi des courriers et relances ; Traitement d'ordres de virement Suivi des procédures internes ; Organisation de réunions et de rendez-vous ; Gestion du classement et des archives. Disponibilité : immédiate Rémunération : Selon profil - 13ème mois + Ticket Restaurant + Participation transport en commun + CSE + Intéressement Profil Recherché : BAC +2 : BTS gestion PME - BTS SAM - ou expérience significative BAC + 3 : Licence Professionnelle carrières juridiques - Licence Droit général - Licence AES Si vous êtes rigoureux(se), avez un sens de l'organisation et de la gestion des priorités, êtes réactif(ve), maitrisez le pack office et êtes à l'aise au niveau numérique, n'hésitez pas à nous adresser vos candidatures.
Vos missions : - accueil physique, - conseils à la clientèle , - respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez tous les jours suivant un planning pour les horaires, jours de repos à convenir . Une formation interne sera assurée. Prérequis : Avoir 1 an d'expérience sur un poste similaire ou un diplôme de CAP au moins , en vente ou charcuterie. Démarrage : le plus tôt possible. Venez rejoindre un magasin à taille humaine et une petite équipe dynamique, aimant travailler au contact d'une clientèle fidèle, le tout dans la bonne humeur ! Une connaissance du rayon boucherie serait un plus
Vous réalisez les prestations de nettoyage sur le secteur Bergheim/Beblenheim. Vous travaillez à temps partiel, le mardi de 15h à 17h et le mercredi de 8h30 à 12h.
Avantages : possibilité d'être logé(e) Nous recherchons un(e) réceptionniste , hôte(sse) d'accueil pour notre hôtel et Spa 3* situé à proximité de Colmar. Missions : - accueil physique et téléphonique. - gestion des mails et des réservations. - encaissement et clôture de la caisse . - aide au bar. - réseaux sociaux et communication. La pratique courante de l'anglais est exigée, l'allemand niveau B1 sera un point fort pour ce poste. Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels hôteliers. Horaires : matin ou après-midi ou journée du lundi au dimanche avec 2 jours de repos à convenir.
Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ..) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Service uniquement le midi - 2 jours de repos à convenir. Le repas du midi est pris en charge par l'établissement les jours travaillés. Moyen de transport nécessaire. Contrat renouvelable
Situé sur les hauteurs d'Ammerschwihr, l'Almaric offre une vue imprenable sur le parcours du golf et la forêt avoisinante.
Vous travaillerez pendant la pause méridienne dans un des périscolaires de l'association. Vous aurez en charge des groupes d'enfants de 3 à 11 ans de la sortie des classes à 11h ce jusqu'à 14h. Vous travaillerez le lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire. Gestion du groupe, mise en place de petites activités ludiques, service des repas et nettoyage de la salle de restauration. Vous avez un bon esprit d'équipe et un très bon contact avec les enfants, créativité et dynamisme fortement souhaité. BAFA ou CAP Petite Enfance exigés (ou tout diplôme équivalent dans l'animation de jeunes enfants).
Manpower COLMAR recherche pour son client, un Assistant logistique (H/F) ! -Suivi de commandes -Réservation du transport auprès des transporteurs - Fournir la documentation réglementaire requise et/ou se conformer aux demandes documentaires spécifiques du client -Suivi du transport depuis l'entrepôt jusqu'au lieu de la livraison -Archiver tous les documents relatifs au transport -Préparer et délivrer les documents à la banque choisie par le client -Assurer le suivi et le contrôle des factures liées au service de transport -Suivi des retours physiques jusqu'à la création de la note de crédit -Aide à la collecte et à l'analyse des données pour les indicateurs clés de performance des transporteurs. -Toute autre tâche en fonction -BAC ou expérience similaire en logistique -Être capable d'analyser la (ré)occurrence et de lancer des CAPA si nécessaire -Persévérance dans le suivi des changements -Etre à l'aise avec l'outil informatique -Travailler en équipe Vous vous reconnaissez ? Vous souhaitez obtenir ce poste ? Rejoignez-nous et postulez dès maintenant !
Et si on travaillait ensemble ? Vous placez l'humain au cœur de vos valeurs et vous souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Pôle Habitat Colmar, c'est 130 collaborateurs impliqués au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 17 000 locataires. Nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) du Département Juridique en CDI. Vos missions : Rattaché.e à la Direction, vous interviendrez dans la gestion administrative globale du service. Vous veillerez au bon accueil des locataires (téléphonique et physique). Plus généralement, vous assurerez le suivi opérationnel des expulsions, des procédures d'abandons de logements et des successions vacantes. Vous assurerez l'interface avec les différents interlocuteurs (internes et externes) et constituerez un appui administratif au sein du service contentieux pour la gestion des dossiers et le recueil de l'information, dans le respect de la confidentialité. Vous serez notamment chargé(e) de : 1. Gestion administrative et opérationnelle spécifique : - Gestion des successions vacantes et du garde-meuble : Organiser et suivre les procédures administratives et opérationnelles des successions vacantes et du garde meuble en y intégrant la remise en possession des lieux, le vidage du logement et le recouvrement de la créance. - Organisation opérationnelle des expulsions : Relai avec notre huissier ainsi qu'avec nos équipes internes. - Gestion opérationnelle des procédures d'abandon de logements : Réceptionner et instruire les demandes de commandement de justifier la présence. Gérer et traiter les différentes tâches qui y sont liées. Suivre le dossier jusqu'au retour de l'ordonnance de remise en possession. Assurer l'interface avec l'agence. 2. Missions administratives complémentaires : Gérer les opérations classiques de secrétariat liées au service juridique. Votre profil : Doté.e d'un bon relationnel, vous êtes force de propositions et souhaitez accompagner le changement, vous justifiez d'un diplôme de niveau BAC Pro à BAC + 2 et justifiez d'une expérience professionnelle équivalente de 2 à 3 ans. Formation assurée pour accompagner et acquérir les connaissances liées aux spécificités de notre domaine. Notre offre : Rémunération selon profil - Primes - Intéressement - Prévoyance - Tickets restaurant - Horaires flexibles - CSE - Télétravail sous conditions. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, rejoignez nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ brut par mois Avantages : Flextime RTT Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Primes Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Le périscolaire de Zimmerbach "Les Lutins du Hohnack" recherche un adjoint d'animation Tâches à accomplir : - Prépare et anime des activités pour les enfants (travaux manuels, activités d'expression, nature, jeux ). - Assure en toute sécurité l'encadrement d'un groupe d'enfants. - Gère la propreté des espaces et le rangement et l'entretien du matériel. Qualification : BAFA ou CAP petite enfance (ou en cours de formation) Compétences requises : - Bon relationnel avec les enfants et les adultes - Pratique d'activités artistiques et manuelles - Enthousiasme Période : à partir du mardi 22 avril 2025 jusqu'au vendredi 4 juillet 2025 Horaires : - 10 heures hebdomadaires (lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 14h) - Heures complémentaires payées suivant nécessité de la structure - Périscolaire fermé durant les vacances scolaires
Manpower COLMAR recherche pour son client, un Assistant logistique (H/F) ! -Suivi de commandes -Réservation du transport auprès des transporteurs - Fournir la documentation réglementaire requise et/ou se conformer aux demandes documentaires spécifiques du client -Suivi du transport depuis l'entrepôt jusqu'au lieu de la livraison -Archiver tous les documents relatifs au transport -Préparer et délivrer les documents à la banque choisie par le client -Assurer le suivi et le contrôle des factures liées au service de transport -Suivi des retours physiques jusqu'à la création de la note de crédit -Aide à la collecte et à l'analyse des données pour les indicateurs clés de performance des transporteurs. -Toute autre tâche en fonction -BAC ou expérience similaire en logistique -Etre à l'aise avec l'outil informatique -Travailler en équipe Vous vous reconnaissez ? Vous souhaitez obtenir ce poste ? Rejoignez-nous et postulez dès maintenant !
Manpower COLMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production (H/F) ! En tant qu'opérateur de production, vous serez amené à : -Trier les gélules -Réaliser le contrôle qualité -Assurer la cadence de production afin de tenir les délais impartis -Assurer la bonne tenue de votre poste de travail -Remplissage de gélules -Unité de production de gélules vide -Horaire 5x8 Des tests sont nécessaires pour postuler, merci de vous rapprocher de l'agence. Vous vous reconnaissez ? Vous souhaitez obtenir ce poste ? Postulez dès maintenant !
Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : - Gérer les flux marchandises de la réception à la surface de vente (acheminement) - Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (approvisionnement) - Accueillir et informer les clients - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée, - Prêt d'un ordinateur portable, - Accessible aux personnes en situation de handicap, - Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc... Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique. - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation. En caisse, vous travaillerez de journée (en coupure, une fois par semaine) sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h30/20h30) - 5 jours sur 7 Pour participer à la rencontre prévue le 23 avril, positionnez vous sur le lien ci dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/411641?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Passionné(e) par l'animation auprès d'enfants de 3 à 11 ans ? Viens renforcer l'équipe du périscolaire de l'association Dkinderstub (réseau ABCMzwei) à Ingersheim ! L'animateur / l'animatrice péri- et extra-scolaire bilingue travaille auprès d'enfants à qui il/elle propose de participer à des activités culturelles, sociales ou éducatives qu'il/elle conçoit et encadre avec le reste de l'équipe. Il/elle favorise ainsi les échanges et la cohésion sociale, et encourage l'expression et l'épanouissement des enfants. Objectif : Faire passer un bon moment aux enfants tout en garantissant leur sécurité. Compétences requises : Envie de travailler en équipe, auprès des enfants, Être ponctuel(le) et sérieux(se), BAFA ou équivalent souhaité. Horaires de travail possibles : De 7h30 à 8h30 les lundis, mardis, jeudis, vendredis, De 11h30 à 14h00 les lundis, mardis, jeudis, vendredis, De 16h00 à 18h30 les lundis, mardis, jeudis, vendredis, De 7h45 à 12h30 les mercredis. Précision : nous ne recherchons pas obligatoirement une personne susceptible de travailler sur l'ensemble de ses horaires. Vous pouvez présenter votre candidature en spécifiant : - exemple 1 : je ne suis disponible que le matin, et les mercredis. - exemple 2 : je ne suis disponible que les jeudis et vendredis midi et soir. Nous adapterons le volume horaire de votre contrat de travail en fonction de vos disponibilités. Contrat possible de 4h à 35h semaine.
Auto-école moderne, privilégiant le contact humain, et les outils numériques, avec des méthodes de management modernes. Les activités proposées sont variées, et une polyvalence sera la bienvenue. Ici on enseigne avant tout, la pédagogie est au cœur de nos préoccupations. Ainsi, vous maîtrisez le choix de vos parcours, la progressivité dans l'apprentissage, et votre emploi du temps. Le cadre de travail est agréable, et nos espaces de vie commune organisés pour un "mieux vivre ensemble". Une charte de la vie collective en entreprise a été mise en place afin que chaque collaborateur se sente bien. A l'arrivée dans l'entreprise, nous remettons à chaque nouveau collaborateur, un livret d'accueil, et un guide descriptif de nos pratiques. Et bénéficie d'un programme d'accueil et d'une prime. Vous pourrez vous appuyez sur les coordinateurs en cas de difficultés. Nous surmontons les obstacles en équipe. Débutants acceptés mais diplôme BEPECASER ou TITRE Pro ECSR exigé Avantage : primes, club d'entreprise de type HAPPYPAL, subventions, PEI/PERCOI,...
Auto-école fondée en 1976. Deux agences : Colmar et Munster
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente. - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire) - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Gérer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et de 3 ans d'expérience dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Vous savez faire preuve d'initiatives pour développer les performances de votre magasin. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Vous serez en charge de : - la mise en place de la cuisine - la préparation de la pâte à pizza - du garnissage - la cuisson dans un four à pierres - du nettoyage - de la plonge Le restaurant est fermé le lundi toute la journée,et le dimanche Vous prenez votre poste de 9H à 14h30 puis de 18H jusqu'à la fin du service.
ROLE : Gestion technique et administrative des stages CSSR, Développement du bureau de Colmar, accueil, ventes, activités associatives et filiales , Secrétariat et administration de l'association. MISSIONS : Planification des stages, gestion convention du personnel CSSR, gestion commerciale de la clientèle, saisie des attestations, développement des activités de formation, particuliers et entreprises, gestion du contenu des adhésions, du fichier des adhérents avec recrutement nouveaux membres et fidélisation, développement de la vie associative par l'organisation d'évènements, développement des ventes additionnées (assurances et évènementiels). FORMATION ET COMPETENCES: Administration, gestion et action commerciale, Maitrise impérative de l'outil informatique, logiciel Excel, Word, PowerPoint, site Internet et messagerie, IA Idéalement vous parlez l'anglais / l'allemand / le dialecte et avez le permis B
Le Groupe Promotrans est depuis plus de 50 ans un acteur majeur de la formation professionnelle du transport multimodal et de la supply chain en France. Notre réseau national de plus de 30 centres de formation continue et d'écoles, la mobilisation de nos 850 collaborateurs et la qualité de nos prestations permettent de répondre efficacement aux enjeux métiers et besoins de professionnalisation du secteur. Le Groupe développe l'expertise professionnelle des étudiants, des collaborateurs, des cadres et des demandeurs d'emploi au service de la performance des entreprises. En 2023, Promotrans c'est plus de 60 000 apprenants formés pour plus de 5 millions d'heures de formation prestées. Le développement des produits de formation vous intéresse, vous souhaitez aller à la rencontre de nos clients et prospects. C'est un beau challenge commercial qui vous attend et nous serons là pour vous accompagner! Le Groupe Promotrans développe son activité dans la région Grand-Est et plus particulièrement dans la région entre Colmar et Strasbourg. Nous nous installons prochainement à Sainte-Croix en Plaine (68) et nous recherchons un Commercial Terrain B to B H/F en CDI. Vos missions : Développement des ventes et des marges : - Prospecter physiquement une clientèle d'entreprises afin de développer notre offre sur le territoire - Vendre les sessions de formation programmées pour assurer un taux de remplissage optimal et plus particulièrement sur les sessions longues - Vendre les produits de la formation continue et accompagner les clients sur les financements adaptés - Transformer les opportunités de vente apportées par les campagnes marketing nationales et locales - Fidéliser les clients actuels et développer le portefeuille par le cross selling sur le top 50 - Prospecter la clientèle « entreprises » et acquérir de nouveaux clients à potentiel sur le top 10 des secteurs clients - Développer et proposer des solutions adaptées - Développer la collecte de la taxe d'apprentissage - Déployer localement les accords nationaux Grands Comptes - Mise en oeuvre et suivi des activités commerciales - Mettre en oeuvre et suivi des plans d'action commerciale - Coordonner les actions commerciales avec le conseiller client du centre - Renseigner et mettre à jour le logiciel d'exploitation (contacts, comptes rendu de rdv) - Assurer la veille concurrentielle active et les remontées des informations Représentation et participation aux activités du Groupe Promotrans : - Partager d'information sur les opportunités et contacts à potentiel national - Être force de proposition et alimentation sur les bonnes pratiques commerciales - Représenter le Groupe PROMOTRANS et participer aux promotion de l'apprentissage sur les salons professionnels et étudiants Grâce à un parcours d'intégration dédié aux fonctions commerciales et un accompagnement individualisé, nos offres et techniques de vente n'auront plus aucun secret pour vous !
Le Groupe Promotrans est depuis plus de 50 ans un acteur majeur de la formation professionnelle du transport multimodal et de la supply chain en France. Notre réseau national, la mobilisation de nos 800 collaborateurs et la qualité de nos prestations permettent de répondre efficacement aux enjeux métiers et besoins de professionnalisation du secteur.
Nous recherchons un cuisinier/pizzaïolo (H/F) pour la préparation de pizzas et de la cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de la sécurité alimentaire. Le restaurant est fermé le dimanche toute la journée, le lundi soir et jours fériés. Pour postuler, nous contacter par téléphone ou vous présenter du lundi au samedi à 15H
Vous souhaitez continuer vos études en Bachelor et être au cœur de l'organisation de votre école ? Groupe Alternance Colmar recrute UN(E) CHARGE(E) DE RELATIONS ENTREPRISES ET RECRUTEMENT en alternance dans le cadre d'un Bachelor Responsable de Développement Commercial. Vos missions : Prospecter de nouveaux étudiants et entreprises partenaires, Établir et entretenir des relations solides avec les entreprises, Participer à l'élaboration de stratégies de communication et de développement, Exécuter diverses tâches commerciales pour soutenir la croissance de l'école.
Groupe Alternance compte plus de 70 établissements dans toute la France (oui, rien que ça). Fort d'un grand réseau de professionnels, notre campus de Colmar est proche des entreprises locales mais surtout proche des étudiants. Nous proposons les formations suivantes pour la rentrée 2025 : BTS MCO / NDRC / GPME / CG, Bachelor RH, Bachelor RDC et Titre Pro Conseiller(ère) de Vente.
Vous aimez quand les choses sont bien rangées, Vous êtes organisé(e) et rigoureux (euse) dans tes tâches ? Groupe Alternance Colmar recherche pour une un cabinet de conseil partenaire UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTATIF(VE) en alternance dans le cadre d'un BTS GPME en alternance. Vos missions : Gérer l'administratif du cabinet Rédiger les factures et devis Réaliser les règlements fournisseurs Animer certains évènements ponctuels Gérer l'animation des réseaux sociaux + missions RH diverses Alors ce poste est fait pour toi !
Postulez impérativement avec une lettre de motivation détaillée et votre CV. (H/F) Professionnel confirmé ou débutant mais passionné par le métier, vous aurez pour missions principales : - L'accueil, orientation des clients - L'encaissement des produits Au-delà de votre formation, vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier et véhiculerez les valeurs de notre entreprise, la satisfaction de nos clients. Une formation interne sera prévue Merci de nous transmettre une lettre de motivation détaillée.
Temps de travail 35h + heures supplémentaires (39h max/semaine) VOS MISSIONS : - Expliquer les interventions à envisager, évaluer les délais de réalisation et les faire respecter - Réaliser l'ensemble des devis et en assurer le suivi. - Préparer les rendez-vous clients - Assurer le SAV - Restituer le véhicule. Profil Vous possédez de bonnes connaissances techniques en automobile et une formation commerciale et/ou en mécanique automobile. Vous avez le sens du commerce. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : - Une rémunération fixe en fonction de l'expérience - Des primes mensuelles sur objectifs - Une mutuelle entreprise - L'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert Compétences commerciales Bonnes connaissances en mécanique automobile Sens très marqué pour le service Client
Feu Vert, la patte de l'expert. L'enseigne Feu Vert est spécialisée dans l'entretien et la réparation des véhicules multi marques depuis plus de 50 ans. Fort d'un savoir-faire unique, l'enseigne apporte des formations régulières afin de rester toujours au niveau des dernières générations de véhicule. Chaque véhicule bénéficie d'un diagnostic lors de son passage dans nos ateliers afin de proposer au client les éléments d'entretien et de réparation à réaliser sur son véhicule.
Formez-vous sur Colmar au titre professionnel "enseignement de la conduite et de la sécurité routière" formation 100% financée par France Travail et la Région Grand Est du 28/04/25 au 30/01/26. Vous avez obligatoirement le permis valide depuis au moins 3 ans. Les missions : Vous enseignez la conduite et faites l'animation des séances du code de la route. Vous serez convié courant mars à une information avec l'organisme de formation pour passer des tests et un entretien de motivation.
Missions En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Assistant de service social (H/F) au sein du pôle handicap, vous prenez en charge l'accompagnement social des personnes accompagnées et de leurs familles. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets. Vos principales missions seront les suivantes : - Aider à résoudre les problèmes d'ordre social, administratif, socio-économique des personnes accompagnées - Informer, conseiller et proposer les dispositifs d'aides existants - Assurer l'accompagnement social : évaluation et analyse de la situation, conseil et orientation - Faciliter l'accès aux droits des personnes en situation de handicap et de leurs familles - Assurer une veille sociale et développer les partenariats extérieurs - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle en respectant le projet d'établissement - Participer au dispositif institutionnel Spécificités du poste - Actions dans et hors de l'établissement - Accompagnement d'enfants et adolescents polyhandicapés en internat Profil recherché Titulaire du DE d'assistant de service social, vous disposez d'une première expérience réussie dans le secteur médico-social. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les personnes accompagnées et l'équipe. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels ! Le poste est à pourvoir en CDI, temps partiel (20%), dès que possible sur Logelbach. *poste ouvert aux candidatures des personnes en situation de handicap*
Nous recrutons dès à présent une personne pour un poste très polyvalent où vous prendrez en charge les tâches suivantes : - Lavage des vitres - Remise en état, nettoyage de fin de chantiers - Rotation des poubelles : sortir et entrer les bennes de locaux collectifs - Nettoyage de moquette - Livraisons ponctuelles de matériel de nettoyage sur les sites Salaire : 12,30 euros brut / h + véhicule de service avec carte essence. Vous intervenez sur tout le Haut-Rhin et disposez pour cela d'un véhicule de service que vous récupérez le matin dans nos locaux à Colmar et ramenez impérativement le soir à Colmar. Il s'agit d'un CDD de 1 mois pour remplacer une personne en congé, puis une embauche est possible car nous cherchons à étoffer l'équipe sur la durée. Profil recherché : vous avez impérativement une première expérience ou une formation dans le nettoyage des vitres (il faut avoir le coup de main), le reste pourra s'apprendre rapidement au besoin.
Afin de répondre à une croissance de notre activité, nous ouvrons un poste de Chargé(e) de mission Habitat F/H, qui va assurer les missions opérationnelles des projets de l'agence. Devenir Chargé(e) de mission Habitat F/H chez Urbanis, c'est intégrer une équipe projet dans un esprit collaboratif. Urbanistes, géographes, architectes, thermiciens, travailleurs sociaux et assistants travaillent conjointement sur les missions de l'agence. Chez Urbanis, chaque rôle est important, chaque intervenant est acteur de la bonne réalisation de nos missions ! Le domaine de l'habitat et ses problématiques ont un réel intérêt pour vous ? Ça tombe bien ! C'est ce qui animera votre quotidien. Vous accompagnerez des propriétaires ayant un projet de rénovation thermique, de maintien à domicile, de lutte contre l'habitat indigne ou d'amélioration de l'immeuble sur les plans administratif et financier. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Vous assurez la relation et le suivi administratif et financier des propriétaires éligibles aux dispositifs ; - Vous étudiez et faites du conseil de premier niveau sur le programme de travaux envisagé ; - Vous réalisez les visites techniques pour vérifier l'éligibilité, qualifier les besoins en travaux et évaluer les financements mobilisables ; - En lien avec le chef de projet, vous participez à l'animation des dispositifs coercitifs et curatifs des opérations ; - Vous montez les dossiers de subventions et de financement et effectuez le suivi ; - Vous réalisez les visites de contrôle après travaux pour le versement des aides ; - Enfin, vous suivez votre activité à travers des bases de données et participez aux réunions client, partenaires et à la production de rapports.
VOS MISSIONS : - Modéliser en 3D l'intégration des composants électriques (câblages, capteurs, coffrets électriques...) sous CREO. - Concevoir des pièces mécaniques adaptées aux contraintes d'intégration. - Élaborer les plans de détail et plans d'ensemble. - Produire l'ensemble des nomenclatures nécessaires à la fabrication, au montage et à la documentation des machines. - Assurer le suivi des montages prototypes en production. VOTRE PROFIL : - Formation en conception mécanique, génie mécanique ou produits industriels. - Une première expérience en bureau d'études serait un atout. - Maîtrise de CREO appréciée. - Rigueur, autonomie, esprit pratique et bon relationnel. - Notions en anglais et/ou allemand souhaitées.
L'agent (H/F) sera en charge des demandes d'admission au séjour spécifiques. Il s'agit d'instruire des dossiers de demandes de titres de séjour au regard de la législation du séjour des étrangers, et à la lumière des conventions internationales relatives aux droits fondamentaux. Le rôle du service est de prendre en compte la totalité des situations humaines et de les intégrer éventuellement dans la marge d'appréciation qui appartient au préfet. Le domaine d'attribution de l'agent concerne des procédures spécifiques relatives au droit au séjour des étrangers, au sein d'une équipe pluri-disciplinaire et solidaire : - accueil des usagers sur rendez-vous personnalisé (accueil ouvert uniquement le matin) dans des box individuels respectant la confidentialité et garantissant une qualité de relation. L'agent informe l'usager et conduit avec lui les procédures réglementaires d'instruction de sa demande. - en back office, instruction des dossiers reçus au guichet, ou réceptionnés par voie postale - instruction des dossiers réceptionnés par voie dématérialisée via l'application ANEF Outre une connaissance des modes d'organisation de l'État territorial, le contractuel acquerra les méthodes de l'administration en matière d'instruction des titres de séjour. Il bénéficiera ainsi d'une expérience, qu'il pourra mettre par exemple en valeur à l'occasion d'un concours administratif de catégorie C. Votre candidature sera effective dès réception de votre CV et lettre de motivation.
Les services placés sous l?autorité du préfet de département : la préfecture, les sous-préfectures et le Secrétariat commun général départemental accompagnent les usagers dans le respect des politiques public et fait appliquer la réglementation au niveau local.
AKOMI, acteur dynamique et innovant du secteur immobilier, recherche un conseiller immobilier pour accompagner le développement de notre réseau national. Vos missions : En tant que Conseiller immobilier, vous serez chargé(e) de : - Prospecter activement pour développer votre portefeuille de biens à vendre ou à louer. - Accompagner les clients dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers. - Réaliser des estimations des biens immobiliers. - Gérer les visites, les négociations. - Assurer une relation client de qualité et contribuer à leur satisfaction. - Participer activement à la vie et au rayonnement du réseau AKOMI. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, autonome et avez une forte fibre commerciale. - Une expérience dans l'immobilier est un plus, mais les profils motivés et en reconversion sont également les bienvenus. - Vous avez un excellent relationnel et aimez relever des défis. - Vous maîtrisez les outils digitaux et savez les utiliser pour optimiser vos performances. Ce que nous offrons : - Une formation complète et continue pour vous permettre d'atteindre vos objectifs. - Des outils innovants pour vous accompagner au quotidien (CRM performant, marketing digital, etc.). - Une rémunération attractive et non plafonnée. - Un réseau humain et bienveillant qui valorise votre réussite. - Des opportunités d'évolution rapide au sein d'une entreprise en pleine expansion. Rejoindre AKOMI, c'est participer à une aventure entrepreneuriale où votre talent et votre implication feront la différence. Ensemble, nous révolutionnons l'immobilier !
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Colmar (68). Mission le 17 et 19 avril 2025. Horaires : 9h-12h / 14h-18h. Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, la charte qualité de l'établissement. Assure et garantit les préparations culinaires et leur dressage. Peut cuisiner un type de plats particulier.
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Magasinier-cariste-préparateur de commandes (H/F) pour une mission en intérim. Voici les missions principales du poste: - Assure Travaux d'entretiens et de nettoyages des installations - Préparation big bag - Préparation de marchandise Conditions de travail : - Manutention manuelle fréquente et port de charges. - Conduite d'engins de manutention caces 3 selon les besoins. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Profil recherché : - Personne connaissant déjà le monde agricole et le travail de Silo. - Horaires variables sur plage 07h00 - 18h00 - Modulation du temps de travail en dehors des périodes de récoltes de 0 à 48 heures par semaines en fonction des conditions climatiques - Rémunération de 0 à 35 heures. Les heures effectuées au-delà de 35 heures sont à prendre en repos (1 heure = 1 heure) - Taux horaire : 11.88 EUR + panier 6.5EUR/j (si + de 6 heures de travail /jour ou pause repas midi incluse dans horaire) Vous êtes prêt à soulever plus que des sacs d'engrais ? Venez cultiver votre avenir chez nous en tant qu'agent de silo ! Rejoignez l'équipe qui fait la différence !
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie bois et PVC, un POSEUR DE MENUISERIE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - L'agencement de cuisines, portes, fenêtres, ect - La bonne installation des menuiseries ainsi que l'étanchéité - La réalisation des finitions après la pose Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances liées aux matériaux utilisés (bois, PVC), vous maîtrisez les techniques d'assemblage et de pose ainsi que les techniques inhérentes au métier. Habile, vous faites preuve de précision lors de l'utilisation des outils mis à votre disposition. Vous connaissez et respectez les règles et consignes de sécurité en vigueur. Passionné par le métier, vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Salaire selon profil
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous êtes intéressé(e) par le commerce, et vous avez le sens du contact ? Notre partenaire, une enseigne spécialisée dans la grande distribution, recherche des alternants pour son établissement à Colmar. Formez-vous à un métier passionnant et obtenez votre TP Conseiller de vente en alternance chez For'Mission. En contrat d'apprentissage, vous découvrirez un métier stimulant où l'ennui n'existe pas. Vous serez formé(e) sur le savoir-être, les connaissances spécifiques à la grande distribution, et les attentes des employeurs. Par la suite, vous bénéficierez d'une formation pratique dispensée par des professionnels. Vos missions incluront : - Approvisionnement des rayons - Préparation et présentation des marchandises - Participation à la gestion et à l'optimisation des stocks - Accueil et accompagnement des clients Aucun frais à votre charge, et vous serez rémunéré(e). Votre motivation et votre envie d'apprendre seront des atouts majeurs !
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Vos missions : Phase d'étude : - Calculer les volumes de terrassement. - Optimiser les projets de terrassement, réseaux et voiries. - Concevoir les plans d'exécution (plans, profils, détails) via Autocad et Mensura. - Réaliser des relevés topographiques pour les plans et cubatures. Phase Chantier : - Effectuer les implantations sur site (station totale robotisée ou GNSS). - Lever les travaux réalisés en assainissement, eau potable et voirie. - Traiter les relevés et schémas des chefs de chantier pour les plans de récolement (Autocad et Mensura). - Intégrer les photos de chantier pour le Dossier des Ouvrages Exécutés. Vos compétences : - Dynamique - Force de proposition - Motivé(e) Votre profil : - Vous allez intégrer un BAC+2 de type BTS métiers du géomètre - topographe et de la modélisation numérique Informations complémentaires : - Contrat d'apprentissage
Poste temps plein sur le secteur de Ingersheim Missions : Au collège ou au lycée, l'enseignant d'Éducation Physique et Sportive (EPS) accompagne les élèves tout au long de leur parcours de formation pour qu'ils acquièrent les compétences requises conformément aux programmes établis pour la discipline. Il s'inscrit dans la politique éducative de l'établissement (projet d'établissement, d'EPS et d'association sportive). Activités principales : En cohérence avec la programmation décidée collectivement par l'équipe pédagogique, il conçoit son enseignement en s'appuyant sur une variété d'activités physiques, sportives ou artistiques (APSA) réparties dans l'ensemble des champs d'apprentissage. Il assure également un rôle d'animateur au sein de l'association sportive de l'établissement. Compétences professionnelles souhaitées : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves - Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves - Faire acquérir les compétences dans le respect du référentiel https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753 Profil recherché : Le candidat devra être capable de comprendre et d'intégrer le contexte singulier de l'établissement où il sera affecté, ainsi que les orientations définies par l'équipe pédagogique dans le cadre du projet d'EPS. Il devra participer activement au travail d'équipe. Master MEEF EPS ou Master MARAPS
L'académie de Strasbourg est le premier employeur du territoire alsacien, Haut-Rhin et Bas-Rhin. L'académie compte plus de 330 000 élèves et près de 31 000 agents (enseignants, personnels d'encadrement, d'éducation, administratifs, techniciens, sociaux et de santé). Rejoindre l'éducation nationale, c'est faire le choix de travailler pour l'avenir de la jeunesse !
Sup intérim colmar recrute pour un de ses clients sur Sundhoffen (68) un ouvrier agricole H/F pour la réception des camions. Vos missions seront les suivantes : Assurer des travaux d'entretien et de nettoyage des installations, préparation big bag, préparation de marchandise Accueil des camions, tracteurs. réalisation des analyses de maïs pour ensuite les enregistrer informatiquement, réaliser un chargement déchargement selon le planning et enfin nettoyer les abords fosses pour enlever la poussière de céréales. Salaire 11.88 + panier à 6.50€
À propos de FitnessBoutique : FitnessBoutique est un acteur incontournable dans le domaine de la vente de compléments alimentaires et de matériel de sport. Depuis notre création, nous nous engageons à fournir à nos clients des produits de haute qualité, adaptés à leurs besoins, qu'ils soient amateurs de sport, professionnels ou à la recherche de solutions pour améliorer leur bien-être au quotidien. En tant que spécialiste de la nutrition sportive et de l'équipement, nous mettons un point d'honneur à conseiller nos clients de manière personnalisée, en leur offrant des produits de marques reconnues, des conseils d'experts et un suivi professionnel pour optimiser leur performance. Notre objectif est de permettre à chacun de trouver des solutions adaptées pour atteindre ses objectifs de santé et de performance, qu'il s'agisse de développer sa masse musculaire, d'améliorer son endurance ou de se maintenir en forme. Chez FitnessBoutique Colmar, nous valorisons l'innovation, la qualité et l'engagement. Travailler chez nous, c'est rejoindre une équipe passionnée, prête à relever les défis du marché du sport et de la nutrition, tout en offrant un service client de premier ordre. Descriptif du poste et missions : Vous êtes passionné(e) par le sport et la nutrition ? Vous avez à cœur de créer une expérience client mémorable ? Rejoignez-nous chez FitnessBoutique Colmar, où chaque client est une occasion de faire une différence ! Au sein de notre magasin spécialisé, vous aurez pour mission de contribuer à la réussite du point de vente tout en offrant un service client de qualité. Vous serez l'ambassadeur(rice) de notre enseigne, dédiée à l'amélioration de la santé et du bien-être à travers des produits de sport et de nutrition de qualité. Vos principales missions, en tant que conseiller-vendeur : Garantir une expérience client exceptionnelle et personnalisée Assurer les ventes et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients Participer à la gestion quotidienne du magasin, en étroite collaboration avec votre responsable Livrer et installer des équipements sportifs chez nos clients professionnels et particuliers Vous travaillerez dans un environnement dynamique, où l'expérience client est au cœur de notre stratégie, avec des outils et services attractifs tels que : Un corner de dégustation de nouveaux produits, gaufres et autres douceurs Une ambiance musicale agréable et motivante Un comptoir d'encaissement avec des produits à découvrir Des démonstrations et tests d'équipements en direct avec les clients À votre arrivée, vous bénéficierez d'un programme d'intégration pour vous familiariser avec notre culture d'entreprise, nos produits, nos procédures et nos outils. Horaires d'ouverture du magasin : Du lundi au samedi, de 10h à 19h. Votre planning sera défini selon vos disponibilités, pour une durée de 18h / semaine. Vous aurez l'opportunité de travailler en autonomie et de contribuer au développement du magasin. Chez FitnessBoutique, l'ambiance est dynamique, énergique et collaborative. Nous croyons en la motivation personnelle et à l'esprit d'équipe pour atteindre des objectifs ambitieux. Rémunération : Salaire fixe : 936€ brut pour 18h/semaine.
Élaborer la stratégie d'importation : Définir les besoins de l'entreprise et planifier les importations en fonction des objectifs commerciaux. Gérer les fournisseurs : Négocier les contrats, évaluer les performances des fournisseurs et maintenir des relations solides. Coordonner la logistique : Superviser le transport international, gérer les formalités douanières, et optimiser les processus de stockage. Assurer le suivi administratif : Établir et vérifier les documents d'importation, gérer les litiges et assurer la conformité réglementaire. Optimiser les coûts : Analyser les coûts logistiques et proposer des solutions pour les réduire tout en maintenant la qualité des services.
CP International a été fondé en 1946, et est l'un des principaux grossistes français dans le domaine des fournitures pour la maison, des articles de décoration et des accessoires de loisirs. Entreprise familiale et multispécialiste, nous avons fait le choix de maîtriser 100% de la chaine. De la production à la livraison, nous supervisons tout afin d'offrir à nos clients les produits au meilleur rapport qualité/ prix/ tendance. Avec plus de 6.000 références, nous proposons un large éventail de
Nous sommes à la recherche d'un/e vendeur/se en glacier centre de Colmar. Vous serez en contact direct avec la clientèle. Prise de poste immédiate. CDD de 6 mois minimum poste évolutif poste de 20h à 24h possibilité de temps complet à définir.
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Responsable technique CVC (H/F). Vos missions : - Vous gérez et encadrez une équipe de techniciens de maintenance SAV et une équipe dédiée à la prestation de travaux - Vous gérez les dossiers en cours, les demandes et offres de prix - Vous préparez et finalisez les devis et chiffrages - Vous pilotez les opérations de maintenance préventive, corrective des équipements, suivez les délais et la qualité des interventions en améliorant les processus - Vous êtes un véritable appui technique pour vos équipes - Vous fidélisez et développez le portefeuille de clients particuliers et résidentiels - Doté d'un esprit d'équipe, vous avez de la rigueur et un bon sens relationnel afin de garantir une bonne cohésion Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil : - Issu(e) d'une formation BAC+2 en génie climatique/ thermique et/ou une expérience confirmée sur le terrain - Vous avez de très bonnes connaissances techniques sur les chaudières murales Gaz de gammes et marques multiples, ainsi que sur les chaudières sol fioul/gaz au sol, les PAC air/air et air/eau ainsi que les systèmes air chaud/air froid - Vous maitrisez les techniques d'entretien de dépannage en autonomie sur les installations de production ainsi que les travaux de rénovation et changements d'équipements - Vous avez également des connaissances solides en électricité et régulation - Vous êtes autonome, et disposez d'une expérience minimale réussie de 5 ans sur un poste similaire. Tu sais garder ton sang-froid même quand la clim tombe en panne ? Rejoins-nous comme Responsable Technique CVC et deviens notre super-héros du chaud et du froid !
Notre agence GESER-BEST - Strasbourg recherche un(e) Technicien(ne) Méthodes Maintenance Projet afin d'établir le plan de maintenance d'un nouvel équipement et garantir son bon fonctionnement. Secteur : Industrie / Fonderie Vos missions : - Plan de maintenance : - Identifier et lister les pièces de rechange - Définir les fréquences de remplacement et la durée de vie des composants - Codifier les pièces dans SAP et réaliser les commandes associées - Notes techniques et gammes de maintenance préventive : - Rédiger les notes techniques de remplacement des composants - Analyser les risques des interventions de maintenance - Définir les contrôles à réaliser et leur fréquence - Mettre en place les gammes de maintenance dans SAP Le profil recherché - Expérience : 5 à 10 ans dans un poste similaire - Compétences techniques : - Mécanique industrielle, tuyauterie - Lecture de schémas et plans - Organisation et suivi de chantier - Pilotage de fournisseurs - Informatique : Maîtrise des outils bureautiques (Office), SAP - Langues : Français et Anglais impératifs
GESER BEST INGENIERIE Société de service et d'ingénierie (200 personnes / 9 Agences) accompagne ses clients depuis 1991 en proposant une offre de services étendue en France et à l'International allant de la prestation de service, au bureau d'étude en passant par la formation et le conseil au recrutement.
Dans une structure associative dédiée à l'enfance et la jeunesse intégrant une petite crèche, une Halte-Garderie, un Local Jeunes et un Relais Petite Enfance, vous interviendrez principalement dans une Petite Crèche. La Petite Crèche compte 20 places en accueil régulier, les enfants de 3 mois à 3 ans sont réunis dans un même groupe. Elle est ouverte du lundi au jeudi de 7h30 à 18h30 et le vendredi de 7h30 à 18h. Il y a une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture et d'une infirmière à temps partiel. Au sein de la structure et sous la responsabilité de la responsable, vous participez à la vie collective et vous prenez part aux différents projets. Vous prenez en charge les enfants de 3 mois à 3 ans au sein d'une équipe pluridisciplinaire de la petite enfance dont les missions principales sont : - accompagner l'enfant dans les gestes et activités de la vie quotidienne et dans l'acquisition de l'autonomie - veiller à leur sécurité, santé et leur bien - être - accueillir, informer, accompagner les enfants et leurs parents - établir des relations de confiance avec les parents - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, - accueillir l'enfant et veiller au respect de ses habitudes de vie - participer aux activités d'éveil en collaboration avec l'équipe et les différents services - recueillir et veiller à la bonne diffusion des informations (parents et équipe), - appliquer les règles de sécurité et mettre en œuvre la prévention, - vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de l'équipe Vous êtes force de proposition dans les actions éducatives que vous menez et avez le sens de la création, de l'innovation et de l'observation. Poste CDD temps complet pour un remplacement d'arrêt maladie : les jours travaillés sont du lundi au vendredi en alternance ouverture / fermeture Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture, ou CAP Petite Enfance ou Accompagnant Educatif Petite Enfance ou Baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires ou Brevet d'études professionnelles accompagnement, soins et services à la personne ou Brevet d'études professionnelles, option sanitaire et sociale, obligatoire.
Spécialisé dans Autres travaux spécialisés de construction, nous recherchons pour notre client son futur : CHEF D'ATELIER Mission du poste : L'organisation des chantiers La planification et le suivi des opérations et des équipes La coordination des sous-traitants Le pilotage des réunions, rédaction et la diffusion des rapports Le contrôle qualitatif des travaux l'organisation de la réception des travaux Et autres tâches liées à la fonction Profil recherché : Nous recherchons une personne titulaire d'un BTS/DUT en électronique, électrotechnique, électromécanique. Vous détenez une expérience d' au moins un an sur un poste similaire. Vous avez des connaissances en électricité obligatoires. Vous possédez un bon leadership et un bon esprit d'équipe. Permis B souhaité.
Cabinet dentaire situé au cœur du vignoble alsacien, à 10 minutes de Colmar, recherche un(e) assistant(e) dentaire, diplômé(e) ou à former, pour renforcer son équipe dynamique et bienveillante. Activité variée : Omnipratique Orthodontie : bagues, aligneurs, orthopédie interceptive Missions : Travail à 4 mains (actes protocolés) Stérilisation du matériel Accueil et accompagnement des patients Tâches de secrétariat Formation en interne assurée pour les candidat(e)s non diplômé(e)s, avec accompagnement personnalisé tout au long du parcours. La formation à l'école d'assistant(e) dentaire est également prise en charge. Profil recherché : Organisé(e), habile et minutieux(se) Dynamique, avec l'envie d'apprendre et de progresser Sens du service, du travail bien fait et de la qualité d'accueil Conditions : Rémunération : 1500 € nets 100 € de tickets restaurant Prise en charge des frais de déplacement Poste à pourvoir en temps plein ou temps partiel Lieu : Vignoble , facilement accessible - à seulement 10 min de Colmar. Vous souhaitez évoluer dans une ambiance professionnelle, respectueuse et formatrice ? Rejoignez-nous.
DEPUIS 20 ANS, NOUS CONSTRUISONS NOTRE HISTOIRE GRACE AUX HOMMES ET AUX FEMMES QUI NOUS ENTOURENT. NOS CLIENTS, BIEN SUR, MAIS AUSSI NOS EQUIPES : NOUS AVANÇONS AUX COTES DE PROFESSIONNELS AVENTUREUX ET PASSIONNES PAR LE MONDE DE LA COIFFURE ET DE L'ESTHETIQUE. SI VOUS PENSEZ QUE L'AMELIORATION CONTINUE PORTE TOUJOURS SES FRUITS ET QUE CHACUN PEUT CONTRIBUER - PAR SON INTEGRITE ET SA VOLONTE DE PROGRESSER - A CONSTRUIRE LE FUTUR DE PRO-DUO, VOUS ETES LES BIENVENUS ! NOUS ENVISAGEONS NOTRE METIER AVANT TOUT COMME UNE REPONSE AUX BESOINS DE NOS CLIENTS : GRACE A EUX, NOUS DEPASSONS NOS LIMITES EN TANT QU'INDIVIDUS, ET EN TANT QU'ENTREPRISE. POUR LEUR PROPOSER LES PRODUITS ET LES SERVICES QU'ILS ATTENDENT DE PRO-DUO, NOUS ACCUEILLONS LES IDEES NOUVELLES AVEC ENTHOUSIASME ET GARDONS UNE OREILLE ATTENTIVE AUX RETOURS DE NOS EQUIPES. VOUS AVEZ ENVIE DE REJOINDRE LA SUCCESS STORY D'UN GROUPE AMBITIEUX QUI PLACE SES CLIENTS ET PARTENAIRES AU CŒUR DE SES PRIORITES ? VOUS SOUHAITEZ TRAVAILLER AUX COTES DE COLLABORATEURS QUI PARTAGENT VOTRE ENVIE D'INNOVER ET DE VIVRE ENSEMBLE LES PLUS BELLES REUSSITES ? POSTE VOTRE MISSION DANS LE CADRE D'UN REMPLACEMENT MALADIE MI TEMPS COLMAR : - PRATIQUER UN SERVICE CLIENT ADAPTE A LA POLITIQUE DE NOTRE ENSEIGNE. - PARTICIPER ACTIVEMENT A LA PROGRESSION DES PERFORMANCES COMMERCIALES DU MAGASIN - APPLIQUER LES ACTIONS COMMERCIALES COLLECTIVES ET INDIVIDUELLES - SUIVRE ET ADAPTER LES PRECONISATIONS MERCHANDISING - VEILLER A LA BONNE TENUE DU MAGASIN : PROPRETE, REASSORT, RESERVE, DEMARQUE ... - EXECUTER LES MISSIONS QUE VOUS DELEGUENT VOTRE RESPONSABLE MAGASIN NOTRE ENGAGEMENT : - GARANTIR UN CADRE DE TRAVAIL AGREABLE (SURFACE VENTE DE +300M²) - REMUNERER DE FAÇON ATTRACTIVE FIXE + PRIMES MENSUELLES - FORMER DE FAÇON CONTINUE PROFIL COIFFEUR/COIFFEUSE, PASSIONNE (E) DE LA COIFFEUR OU AVEC L'ENVIE D'APPRENDRE LES TECHNIQUES DE LA COIFFURE ET UN GOUT PRONONCE POUR LA VENTE ET L'ENVIE DE RELEVER DES DEFIS.
Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France. Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients. Votre mission : Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez la marque SFR. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Fidéliser un maximum de client - Faire adhérer un maximum prospects aux offres proposées Personnalité recherchée : - Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu, et savez être force de proposition - Vous faites preuve de charisme, de curiosité et de perspicacité, - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel, - Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis, - Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un système de commissionnement très attractif et évolutif selon votre production Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : entretien avec l'équipe de recrutement, entretien avec le manager, et formalisation du contrat. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement Si tous les feux sont au vert, nous formalisons votre contrat et votre parcours d'intégration peut commencer. D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sou
pécialisé dans les travaux de gros-oeuvre, maçonnerie, génie civil,travaux publics, nous recherchons pour notre client son futur : PLIEUR EN MÉTALLERIE Mission du poste : Lecture de plan Programmation des machines presses/plieuses Pliage de tôles métallique Contrôle qualité Profil recherché : Vous détenez une expérience d' au moins un an sur un poste similaire. Vous êtes autonome et possédez une bonne capacité d'adaptation.
Nous recherchons pour notre client, spécialisée en conseil économique, fiscal, social et juridique un(e) Secrétaire juridique. Dans ce cadre, vous serez en charge des missions suivantes : - Gestion administrative et juridique : préparation de rapports, convocations, résolutions, procès-verbaux. - Dépôt des comptes au Greffe du Tribunal de Commerce. - Suivi et mise à jour des registres. - Assistance des équipes et gestion documentaire. Type de contrat : CDI, à pourvoir immédiatement. Rémunération : Selon profil, sur 13 mois + Tickets restaurant 8EUR/jour (60% pris en charge par l'employeur) + prime + Comité d'Entreprise (chèques cadeaux, billetterie...) Horaires flexibles (35h/semaine) VOTRE PROFIL :***Diplômé-e en droit (DUT Carrières Juridiques ou équivalent). * Expérience en secrétariat juridique (cabinet comptable ou association de gestion, un plus). * Rigueur, discrétion et aisance relationnelle. Profil recherché : Diplômé-e en droit (DUT Carrières Juridiques ou équivalent). -Une première expérience dans le domaine du secrétariat juridique (cabinet comptable ou association de gestion) est un plus. - Rigueur, discrétion et aisance relationnelle. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et passionnée n'hésitez pas à postuler !
Le Bratschall Manala recherche un Responsable de salle / sommelier pour son établissement à Kaysersberg. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients dès leur arrivée dans l'établissement Conseiller les clients sur une carte de 500 vins (Bio , nature etc ...) et spiritueux adaptés à leurs repas Coordonner et superviser le travail de l'équipe de salle Profil recherché : - Une personne motivée - Une expérience réussie est un plus. - 2 jours consécutifs de repos en semaine Les horaires sont validés par une pointeuse.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines pour l'extraction ou la construction et basé à COLMAR (68000), en Intérim de 6 mois un Gestionnaire vente pièces (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication de machines pour l'extraction ou la construction. Avec une solide réputation dans le domaine, notre client s'engage à offrir des solutions de pointe à ses clients, tout en maintenant un environnement de travail stimulant et dynamique. Vos principales missions seront : - Etablir et négocier des offres commerciales vente et rachat - Saisir, contrôler, interpréter et valider les commandes de pièces en appréciant les besoins des clients (degré d'urgence et/ou finalité) - Proposer des alternatives en cas d'indisponibilité. Trouver des solutions internes/externes pour optimiser le délai des reliquats - Gérer et statuer sur la validité des réclamations des clients - Assurer les renseignements et les demandes de délais, de prix, de devis et de remises exceptionnelles - Effectuer un suivi régulier après la clôture d'une vente pour s'assurer de la satisfaction de la clientèle - Répondre rapidement aux questions et aux réclamations des clients afin de trouver des solutions et de désamorcer les tensions - Développer les ventes des clients existants par le biais de ventes croisées Nous recherchons un candidat ayant une expérience réussie d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour votre capacité à convaincre et à négocier. Vous êtes autonome, organisé et avez le sens des responsabilités. Pour mener à bien cette mission, vous devez avoir un excellent niveau d'anglais (oral et écrit) et avoir déjà travaillé avec un logiciel ERP. La prise de poste est prévue dès que possible. Le contrat est à temps plein, avec des horaires de journée. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, offrant des perspectives d'évolution et un environnement de travail stimulant ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines pour l'extraction ou la construction et basé à COLMAR (68000), en Intérim de 3 mois un Chef d'Atelier Usinage (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de machines pour l'extraction ou la construction. Avec un engagement continu envers l'innovation et la qualité, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à : - manutention - ébarbage - auto-contrôle de pièces mécanosoudés en sortie d'un centre d'usinage Nous recherchons un professionnel doté d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. Vous devez avoir de solides compétences en usinage conventionnel et en manutention manuelle. Votre capacité à travailler en équipe, votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts essentiels pour ce poste. - Notions d'usinage - Connaissances des moyens de mesure basiques - Capable d'utiliser une meuleuse - A l'aise avec les manutentions lourdes - Etre titulaire du permis palan - Volontaire, dynamique et motivé La prise de fonction est prévue pour le 24 mars 2025. Le contrat est à temps plein, avec une journée de travail. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En partenariat avec BPI, BGE Alsace-Lorraine recrute un chargé de projet - CitésLab (H/F) à Colmar. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable Territorial du Haut-Rhin * Représenter le premier maillon de détection et d'orientation des porteurs de projet du territoire * Initier et développer les relations avec les acteurs du territoire * Favoriser la concrétisation de plus de projet en orientant les entrepreneurs vers les partenaires * Améliorer la visibilité de l'offre de l'ensemble des réseaux d'accompagnement * Représenter BGE Alsace-Lorraine auprès de ses partenaires et assurer une veille sur l'activité du territoire. * Contribuer aux actions de reporting, de mesure d'impact et d'amélioration de la performance du dispositif Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse : recrutement@bge-alsace-lorraine.fr En précisant l'offre d'emploi : "2025-02_23_CitésLab"
Création, reprise ou développement d'une entreprise, BGE Alsace-Lorraine vous explique sa démarche pédagogique et vous propose des réponses adaptées à chaque étape de votre projet
Nous recrutons un Menuisier aluminium H/F en vue d'un renfort d'équipe, pour le compte de notre client. Vos missions : - Lecture de plans - Préparation des supports - Pose, Réglage et ajustage des menuiseries - Vérification des équerrages et des aplombs - Pose et réglage de bâtis, ouvrants et quincaillerie - Pose des joints et des couvre-joint Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur. Vous êtes soucieux du respect des consignes de sécurité et des délais impartis. Vous aimez le challenge, travailler en équipe et êtes rigoureux dans votre travail ? Postulez à cette offre, cet emploi est pour vous !
Nous recherchons un vendeur/une vendeuse en boucherie charcuterie . Vos missions: - la mise en rayon des produits - l'étiquetage des produits avec le prix - la vente et renseigner le client - Vous devez enfin connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché: Vous devez savoir accueillir le client, être souriant, aimable, vous devez respecter les règles d'hygiène et de propreté, être motivé. Travail en journée et le samedi avec un jour de repos dans la semaine + le dimanche De l'expérience en vente ou en restauration serait un plus Rémunération : 1 500,00€ à 2 000,00€ par mois
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un SOUDEUR SEMI H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La préparation de l'environnement de travail - La soudure au MIG/MAG - La vérification et le contrôle de la soudure réalisée Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Doté d'une solide connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement la soudure semi ainsi que les techniques inhérentes au métier. Vous maniez avec habileté tous les appareils mis à votre disposition. Minutieux, autonome et précis, vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur. Salaire selon profil
En Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique (DITEP), accompagnement de 75 enfants ou adolescents souffrant de difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbent la socialisation et l'accès aux apprentissages. DESCRIPTION DU POSTE ET PROFIL DU PROFESSIONNEL - Accueil et accompagnement des enfants au quotidien - Mettre en place des actions éducatives concrètes et adaptées - Soutenir les jeunes dans leurs difficultés d'apprentissages - Travailler en équipe interdisciplinaire et favoriser les actions cohérentes - Anticiper et gérer les situations de crises ou de conflits - Coordonner le projet de l'enfant et participer aux différentes réunions y afférant - Être en lien constant avec la famille et les partenaires - Organiser et participer aux activités en faveur des jeunes - Avoir des qualités relationnelles et faire preuve d'initiative - Savoir rendre compte de son action (écrit et oral)
Le Dispositif Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique accompagne 75 enfants qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages. Ces jeunes se trouvent, malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées, engagés dans un processus handicapant qui nécessite le recours à des actions conjuguées et à un accompagnement personnalisé.
Ricoh Industrie France est implanté à Wettolsheim (aux portes de Colmar) et nos activités s'articulent autour de l'économie circulaire et des objectifs de développement durable définis par les Nations Unies avec : La remise à neuf d'appareils d'impression multifonctions, La collecte, le tri et le recyclage de pièces et consommables usagés sur les marchés français et européens, La fabrication de produits thermiques. L'orientation client, l'agilité, l'esprit d'équipe, l'innovation et l'amélioration continue font partie de nos fondamentaux. Rattaché(e) à l'équipe RH terrain, vous serez en charge de missions opérationnelles et d'activités de développement RH : Opérationnel RH - Pilotage du processus intérim dans sa globalité (besoin, recrutement, contrats, relevés d'activité, facturation.) - Participation à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, visites médicales.) - Peut être amené(e) à intervenir sur le process Gestion des temps et à participer ponctuellement au projet de mise en place du nouveau logiciel GTA Projets : - Mise à jour de modes opératoires et de procédures RH - Gestion des médailles d'honneur du travail - Refonte de l'affichage obligatoire - Optimisation et rédaction de communications RH internes Développement RH - Déploiement des formations sécurité : organisation des formations internes et externes - Recrutement des stagiaires Projet : - Audit du processus d'évaluation des collaborateurs Vous recherchez une entreprise pour effectuer un BAC+4/5 en Ressources Humaines, Dynamique, flexible, et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous avez envie de développer vos compétences, tout en étant force de propositions et rigoureux(se). Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous ou postulez directement pour nous rejoindre ! Contrat d'apprentissage d'une durée d'un à 2 ans. Avantages : Horaires flexibles, rythme de 4,5 jours par semaine ou 4 jours / 5 jours , restaurant d'entreprise...
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'activités des sièges sociaux un RELEVEUR - ENQUETEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La relève des compteurs d'eau - Les enquêtes et les recouvrements de factures d'eau - Le remplacement des compteurs d'eau dans le cadre du plan de renouvellement annuel - Le paramétrage de la radio relève - La remontée des anomalies de consommation identifiées sur terrain - L'application de la politique qualité/sécurité - Les divers travaux de plomberie (réparations de fuite avant compteur, remplacement de robinets d'arrêts, ect) Idéalement issu d'une formation dans le domaine de la relève de compteurs et/ou dans la plomberie, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances en plomberie, vous maîtrisez le remplacement de compteurs d'eau ainsi que les techniques inhérentes au métier. Une aptitude au travail en équipe est nécessaire. Vos qualités relationnelles vous permettront d'avoir un bon sens du service client. Vous devrez également faire preuve de réflexion et d'analyse, de rigueur et d'anticipation afin de pouvoir gérer les urgences. Vous devez connaître les règles de sécurité et les gestes et postures de travail.
Votre mission : Le/la technicien(ne) sera responsable de l'entretien, de la maintenance et de l'installation des systèmes de filtration d'eau pour nos clients, tout en garantissant leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes de sécurité. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Assurer l'entretien préventif et correctif des systèmes de filtration d'eau chez nos clients (stations de traitement, installations industrielles, résidences, etc.). Assurer le suivi des interventions, rédiger des rapports d'intervention et assurer une traçabilité des actions effectuées. Conseiller les clients sur les bonnes pratiques d'utilisation et d'entretien de leurs systèmes de filtration. Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. Effectuer des réparations, le remplacement de composants et le réglage des équipements. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Formation en électromécanique, maintenance industrielle, ou équivalent. - Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire (idéalement dans l'entretien de systèmes de filtration d'eau). - Connaissances techniques en hydraulique, mécanique et électricité. - Maîtrise des outils de diagnostic et des équipements de maintenance. - Autonomie, rigueur et sens du service client. - Permis de conduire obligatoire (déplacements fréquents chez les clients). Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Monteur électricien H/F pour notre client spécialisé dans la conception/réalisation et le maintien des installations électriques pour les professionnels. Vos missions : - Pose de chemins de câble - Tirage de câble courant fort - Pose d'appareillage - Raccordement TGBT et tableau divisionnaire - Câblage éclairage et prise de courant Divers chantier entre Maisonsgoutte en Kunheim Horaire du poste : Contrat 36h hebdomadaire Horaires du lundi au jeudi de 7h30 à 12h et de 13h à 17h15 Avantage : Le vendredi n'est pas travaillé Panier et déplacement selon barème Vous possédez l'Habilitation électrique B1V minimum et le CACES Nacelle 3B
C'est parce que PNS INTERIM a un savoir-faire reconnu et apprécié des entreprises dans la recherche et la mise à disposition de compétences, que le Groupe a complété son offre avec 9 agences situées à HAGUENAU, STRASBOURG, COLMAR et SAINT-AVOLD, METZ, NANCY, MULHOUSE, FREJUS et ST LAURENT DU VAR. Ce développement s'est effectué en conservant notre dimension humaine qui constitue notre force. Notre objectif est de satisfaire vos besoins en répondant de manière réactive et efficace à vos attentes.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Manutentionnaire H/F pour notre client spécialisé dans les enseignes lumineuses. Vos missions : - Aide à la pose - Utilisation d'outils portatifs (visseuse, disqueuse.) - Divers travaux de manutention Horaire du poste : Contrat de 37h hebdomadaire Du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30, le vendredi de 8h à 13h Avantage : Panier repas
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Chauffeur BOM H/F à Colmar. Vos missions : - Conduite du camion lors des tournées - Réaliser les collectes en respectant les consignes, les horaires et la réglementation routière - Respect des consignes de sécurité et de circulation routière - Entretien de premier niveau du véhicule - Chargement et déchargement des marchandises en toute sécurité Votre profil : - Expérience de 1 à 2 ans en tant que Chauffeur BOM - Permis de conduire C et FIMO/FCO à jour - Bonne connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse - Sens des responsabilités et du service client
Nous sommes à la recherche d'un(e) Métallier assembleur H/F pour notre client spécialisé dans la menuiserie métallique. Vos missions : - Assemblage de gardes corps - Redressage, soudeur semi - Lecture de plans Horaire du poste : Contrat de 35h hebdomadaire Du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 13h à 15h15, le vendredi de 7h à 12h
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un bailleur social, un Assistant de gestion BTP à Colmar. Vos missions seront les suivantes : - Gérer les appels téléphoniques et les mails, - Répondre aux sollicitations des locataires, - Gérer les bons de commande (saisie et suivi), - Créer des affaires CRM, - Suivre les chantiers d'adaptation PMR en collaboration avec le chargé de missions cadre de vie, - Suivre les pannes VMC, chauffage, ascenseur. - Diverses autres missions en lien avec sa fonction. Votre profil : - Expérience de 3 ans dans le domaine du BTP - Etre titulaire d'un BAC +2 dans le domaine de l'administratif - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement, où vos compétences techniques seront mises à contribution pour assurer le bon fonctionnement des équipements industriels.
Vous avez l'œil pour les détails et un sens affûté de l'observation ? Rejoignez-nous ! Une mission terrain dynamique vous attend ! Qui sommes-nous ? Field & Solutions, entité du Topo Marketing Group, est un acteur de référence dans les enquêtes et sondages, spécialisé dans l'évaluation de l'expérience client. Nous recherchons des personnes curieuses, discrètes et observatrices pour rejoindre notre équipe d'enquêteurs terrain et nous aider à améliorer la qualité de service des marques. Votre mission ? Où ? En centre commercial, dans votre département Quand ? - Du mercredi 26 mars au mardi 1er avril (samedi inclus) - Du mercredi 02 avril au mardi 08 avril (samedi inclus) Horaires : Entre 10h30 et 20h (selon le centre commercial) Votre rôle : Interroger les clients en sortie de centre commercial sur leur satisfaction Respecter des quotas d'âge et de sexe Utiliser une application dédiée (mode hors ligne disponible) Rémunération & Avantages - 2,10€ par questionnaire complété - Remboursement des frais kilométriques : 0,28€/km - Panier repas : 7€/jour (hors samedi, sans justificatif) Comment postuler ? Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Inscrivez-vous sur notre plateforme : https://www.topo-marketing.com Ne manquez pas cette opportunité unique de contribuer à l'amélioration de l'expérience client tout en gagnant un revenu complémentaire !
Topo Research (Topo Lab, Field & Solutions, Presence mystery shopping) est une société d'enquêtes et sondages basée à Villeneuve d'Ascq (Nord France).
recherche poseur de cuisine avec expérience de 1 à 2 ans ou menuisier CAP ou BEP obligatoire salaire selon profil
Nous sommes à la recherche d'un(e) Peintre H/F pour notre client spécialisé dans les travaux de peinture. Vos missions : - Pose de laine de verre - Pose de tapisserie - Peinture intérieure Horaire du poste : Contrat de 35h hebdomadaire Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h Avantage : Panier repas Vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire.
Vous aimez l'ambiance dynamique de la restauration et souhaitez être au coeur de l'action ? Vos missions au quotidien : En tant que Commis de salle Runner, vous serez l'intermédiaire essentiel entre la cuisine et la salle, garantissant un service efficace et de qualité. Vos missions incluront : - Assister le personnel de salle dans la préparation et le bon déroulement du service - Transporter les plats et boissons entre la cuisine et les tables avec rapidité et précision - Assurer la propreté et la mise en place des tables avant l'arrivée des clients - Veiller à la satisfaction des clients, en étant attentif à leurs besoins et en répondant à leurs demandes - Collaborer avec les équipes de salle et de cuisine pour garantir un service fluide et sans accroc - Participer au rangement et à l'entretien du matériel après le service - Adopter une tenue irréprochable et un comportement professionnel Conditions de travail : - Type de contrat : CDI - 39h/semaine - Horaires : 9h00-14h30 et 17h30-21h30 - Jours de repos : Mercredi et jeudi Une équipe passionnée et un cadre agréable avec possibilité d'évoluer rapidement ! Profil recherché : - Motivé et passionné par la restauration, vous aimez le contact avec la clientèle et le travail en équipe - Vous êtes dynamique et capable de gérer un rythme soutenu - Vous avez un bon sens du service et une communication fluide avec l'équipe et les clients - Vous savez travailler efficacement même lors des rushs et vous savez gérer plusieurs tâches simultanément - Vous êtes organisé, autonome et rigoureux Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Au sein d'une équipe - Vous gérez en autonomie un portefeuille de d'adhérents relevant du secteur Bénéfice Agricole dans les domaines comptable et fiscal : tenue comptable, révision, établissement des comptes annuels, bilans et liasses fiscales . - En relation directe avec l'adhérent, vous êtes à même de proposer tout conseil utile à la gestion d'entreprise et vous l'accompagnez à la transformation digitale de leur entreprise. - En tant qu'interlocuteur privilégié de l'adhérent, vous accompagnez les chefs d'entreprise dans leurs projets avec l'appui de l'expertise de conseillers spécialisés internes : juristes, fiscalistes, conseils d'entreprise . et participez ainsi à la promotion interne des collaborateurs. - Vous assurez le développement et le renouvellement du portefeuille. - Vous participez au développement et à l'amélioration des procédures comptables et des méthodes de travail au sein de l'équipe des collaborateurs. - Vous travaillez en équipes pluridisciplinaires et étroite collaboration avec l'expert-comptable auquel vous êtes rattaché, dans un environnement normé en pleine évolution avec l'intégration des process digitaux. (Organisation, méthodologie interne, formation, .). Vous êtes titulaire d'un DCG (ou DECF) ou d'un DSCG (ou DESCF) avec une première expérience de 3 à 5 ans en cabinet comptable et vous souhaitez travailler avec des chefs d'entreprise agricole. La connaissance du logiciel ISACOMPTA serait un plus. VOS APTITUDES Votre connaissance du milieu agricole, vos capacités relationnelles et d'écoute sont vos principaux atouts. Votre excellent niveau théorique et votre grande curiosité vous permettent d'aborder un panel de situations très diversifiées, associés au goût du travail en équipe, Votre rigueur, votre capacité d'adaptation et d'organisation sont essentiels Maîtrise et aisance avec l'outil informatique (pack office, office 365), LES AUTRES CARACTERISTIQUES DU POSTE Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements en clientèle, sur le secteur de rattachement Votre rémunération : selon grille et expérience
La commune de Zimmerbach recherche un(e) agent(e) technique polyvalent(e). Missions techniques variées : réalisation de tous types de travaux liés à l'entretien des bâtiments communaux, à l'entretien des espaces verts et de la voirie communale : - Entretien des espaces verts : tonte, taille, élagage, débroussaillage et entretien des terrains sportifs ; plantation, arrosage et désherbage des espaces urbains - Entretien des voiries : déneigement, salage, et réparations courantes (signalisation, goudronnage, fossés) ; balayage des voiries et entretien des équipements) - Gestion des stocks, outils, véhicules et matériel existants - Propreté urbaine : nettoyage des espaces publics et vidage des poubelles - Entretien et maintenance des bâtiments communaux : Inspection, entretien courant (électricité, maçonnerie, peinture, plomberie) ; suivi des anomalies et interventions techniques, suivi des contrôles réglementaires, travaux de charpente - Entretien et nettoyage des équipements, outils, matériels et véhicules communaux et rangement approprié - Missions diverses : mise en place de salles pour événements et réunions, préparation des manifestations communales, état des lieux d'entrée et de sortie - Conduite de véhicules et d'engins de traction mécanique nécessitant une formation professionnelle, (titulaire du permis de conduire approprié en état de validité, CACES, avec visites médicales). - Peut être chargé de l'encadrement de saisonniers ou participer personnellement à l'exécution de ces tâches. - Accompagnement ponctuel des enfants du périscolaire dans le bus - Préparation et contribution à la journée citoyenne - Attention particulière à la réalisation d'économies d'énergie
Devenez Négociateur Immobilier et transformez votre carrière ! Vous rêvez d'indépendance, de flexibilité et d'un métier stimulant basé sur l'humain ? Faites de votre reconversion une réussite en rejoignant un réseau dynamique et en pleine expansion ! Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté & Flexibilité Travaillez à votre rythme et organisez vos journées comme vous le souhaitez. Profitez d'un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle. Opérez depuis chez vous et sur le terrain, en toute autonomie. * Un accompagnement sur-mesure Accédez à une formation complète dès votre intégration, en présentiel et à distance. Bénéficiez du soutien d'un mentor et d'experts en immobilier, commerce, juridique et digital. Travaillez avec des outils performants pour estimer, promouvoir et gérer vos biens avec succès. * Une rémunération attractive Percevez des commissions pouvant aller jusqu'à 87 % ! Lancez votre activité sans apport financier initial. Accompagnez vos clients à chaque étape de leur projet, de la prospection à la signature. Développez votre propre équipe et générez des revenus complémentaires. Vous êtes ambitieux, motivé et prêt à vous investir ? Nous vous accompagnons vers le succès ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus !
Profil recherché : > Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine sanitaire > Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire et savez travailler en autonomie Missions : > Installations et dépannages sanitaire comprenant le remplacement des chauffe-eaux et chaudières (raccordement eau, gaz et électricité) > Installations ou remplacements des alimentations en eau chaude et froide (cuivre, PER), des évacuations (PVC ou fonte) > Recherches de fuites, remplacements de mitigeurs, vannes ou raccords etc. Avantages : > Rémunération attractive > 35h/4jours > Carte tickets restaurants ou panier selon contrat > CE avantageux > Primes diverses > Mutuelle > Véhicule et téléphone de service Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
