Consulter les offres d'emploi dans la ville de Compiègne située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 79 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Compiègne. 71 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - Jaux, 60 - LACROIX ST OUEN, 60 - Meux ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Le groupe Delisle est acteur majeur sur les activités de transport, logistique et lavage de poids lourds en France. Dans le cadre de son développement, le groupe Delisle recherche un Laveur H/F, pour venir renforcer la Station de Lavage de Tilloy les Mofflaines (62). Fort de son expérience et de son expertise, le groupe Delisle continue à se développer avec 25 sites répartis dans toute France et avec plus de 1 600 collaborateurs. Sous la responsabilité du Responsable Station de Lavage, notre Laveur sera en charge de réaliser les lavages des véhicules super poids lourds. A ce titre, vos principales missions seront : - Respecter les protocoles de lavage demandés par le donneur d'ordre ; - Programmation et mise en place des têtes de lavage ; - Utiliser un nettoyeur à haute pression ; - Nettoyage des tuyaux et des autres éléments de la citerne ; - Nettoyer l'intérieur des citernes à l'aide d'équipement spécifique ; - Etablissement des bons de lavages ; - Accueillir les clients ; - Entretien quotidien de l'espace de travail ; - Maintenance de premier niveau de la station de lavage. Votre profil Vous êtes courageux et motivé, aucune formation n'est requise, une formation en interne vous sera donnée. Une expérience en station de lavage serait un plus. Poste en milieu humide avec travail en hauteur. Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e). Les avantages à rejoindre le groupe Delisle CSE avec plusieurs avantages. Mutuelle de base prise en charge par le groupe Delisle. 13ème mois.
Le monde du Transport routier vous attire ? Vous êtes en recherche d'un nouveau challenge professionnel ? Le groupe Delisle est un acteur majeur sur les activités de transports, logistique et lavage poids lourds sur le territoire Français. Fort de son expérience et de son expertise, le groupe Delisle continue à se développer avec 25 sites répartis en France et plus de 1 400 collaborateurs.
Votre agence Adecco de Compiègne, recrute un employé(e) logistique (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur de Compiègne. Vos principales missions: - assurer l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin. - contrôler la quantité et la qualité des marchandises, et réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes. - participer à la gestion de l'organisation de la marchandise : préparations des commandes, rangement des produits, et participation aux inventaires mensuels. - Utilisation des chariots élévateurs + gerbeur. Salaire: - 12.49€ brut horaire Durée : - Mission du mardi au samedi - Horaires de 6h à 13h Nous vous invitons à postuler sur adecco.fr ou sur Adecco & moi. Profil recherché: - Organisé - Rigoureux - Aime le travail d'équipe - très bon savoir-être Et ayant une 1ère expérience sur un poste similaire Vous êtes titulaire du Gerbeur Cat2 (R485) Nous vous invitons à postuler sur adecco.fr ou sur Adecco & moi.
Nous recherchons un employé libre service rayon textile Commercial : mise en rayon des produits, remplissage, accueil et renseignement client. Gestion : contrôle de l'état des stocks, préparation de commandes, rangement, nettoyage, suivi des rotations, balisage Cette offre vous intéresse ? Candidatez et vous serez positionné(e) pour un entretien de recrutement !
L'agence CRIT Compiègne recrute ! Nous recherchons des Opérateurs de Conditionnement (H/F) pour une mission en industrie chimique. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et développer vos compétences ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : - Assurer le conditionnement des produits selon les procédures établies - Effectuer des contrôles qualité visuels et techniques - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Alimenter les lignes de production et assurer le suivi des cadences - Participer à la maintenance de premier niveau des équipements Parlons rémunération et avantages : Taux horaire 12,606EUR + diverses primes + 10% IFM et 10% ICCP CET Compte épargne temps rémunéré à hauteur de 5% CSE CRIT, mutuelle intérimaire, FASTT, parrainage Possibilité de formation, possibilité de signer un CDII Profil recherché : - Expérience en conditionnement, idéalement en industrie chimique - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Rigueur, dynamisme et esprit d'initiative - Disponibilité pour travailler en horaires postés 3x8
Votre Mission: aide aux préparations et pesées de pâtisseries, élaboration des sandwichs, quiches , etc Nettoyage des locaux et materiel.
Le poste : L'agence PROMAN COMPIEGNE recherche pour l'un de nos clients, un agent d'accueil de fin avril à septembre dans les conditions suivantes : Accueillier et gérer les clients. Assurer la maintenance de la flotte de vélos. Assurer la gestion courante de l'agence. Disponibles tous les week ends et jours fériés de mai à septembre 2025 + du 21 avril au 30 avril 2025. 14h à 21h par semaine (sauf la période du 21 avril au 30 avril = 35h). Horaires : De mai à septembre : du lundi au vendredi de 8h à 10h30 et de 16h30 à 19h, les samedis et dimanches (jours fériés inclus) de 9h à 12h et de 16h à 19h. Profil recherché : Vous êtes doté d'un bon relationnel, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées par notre client. N'attendez plus, parce que l'important chez Proman c'est vous, rejoignez notre équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Comment transformeriez-vous votre passion pour les lieux en un rôle de Gardien d'immeubles (F/H) ? Vous serez responsable de garantir le bon entretien et la sécurité des espaces communs de l'immeuble. - Réaliser des rondes de sécurité régulières pour assurer la tranquillité des lieux - Entretenir les parties communes : nettoyage, désinfection, gestion des déchets, et assurer le respect du planning de travail - Effectuer des réparations et maintenances de base, ainsi que la gestion des containers et des encombrants Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Des avantages sympas pour un bien-être optimal : - Tickets restaurants Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! D'abord, il faut savoir que l'agence, c'est un peu notre deuxième maison. On est une bande de potes dingues de talent, tous ensemble pour dénicher les meilleurs profils.
La société Ambulances de COMPIEGNE recherche pour son établissement de COMPIEGNE (60), un(e) auxiliaire ambulancier(ère). Nous recherchons un(e) auxiliaire ambulancier(ère) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable des transports de patients, en veillant à leur sécurité et à leur confort tout au long du trajet, également dans les situations d'urgence médicale. Vos missions principales seront de : -Conduite des véhicules sanitaires -Aider au transports de patients (portage, relevage, brancardage, accompagnement.) -Contrôler les dossiers administratifs pour la facturation -Maintenir le matériel en bon état de marche -Assurer une communication claire avec les différents interlocuteurs (équipes médicale, régulateurs.) -Participer à la gestion du matériel médical (vérification des équipements ...) Vous devez être obligatoirement en possession des documents et informations suivantes : -Attestation de formation auxiliaire ambulancier -Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite de véhicules sanitaires en cours de validité -Permis de conduire B -Certificat médical de non contre-indication à la profession -AFGSU 2 (si possible) Vous faites preuve d'un bon sens de l'écoute et de capacités relationnelles. Vous possédez une expérience dans le domaine ou un stage. Vous êtes réactif et vous avez une bonne capacité à travailler sous pression. Type de contrat : CDI (période d'essai de 2 mois) Temps plein Lieu de travail : COMPIEGNE (60) Rémunération : selon les barèmes applicables de la convention collective Si vous êtes passionné(e) par les métiers de la santé et que vous souhaitez rejoindre une équipe engageante et professionnelle, envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : lucie@monambulancier.com. Possibilité d'intégrer une formation DEA (Diplôme d'Etat Ambulancier)
Société de gestion et d'administration des ambulanciers
Située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun, la ville de Margny-Lès-Compiègne recrute pour son service technique au sein de son service bâtiment : UN AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE DU BATIMENT En binôme, vous exercerez les missions suivantes : - Maintenance et entretien des bâtiments communaux selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur : Maintenance, entretien et dépannage des bâtiments en installation sanitaire, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, serrurerie Aménagement intérieur et travaux de finition, Contrôle visuel régulier et test de fonctionnement des installations sanitaires et d'accès au bâtiment Détermination des travaux à effectuer pour permettre le bon fonctionnement des installations Rendre compte de l'avancement des travaux et signaler les dysfonctionnements et/ou actions à mener - Entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite des capacités techniques Assurer l'approvisionnement du matériel et signaler les besoins Maintenir le local technique et le matériel en état de propreté et de fonctionnement Renfort régulier auprès du service logistique (Porter, déplacer, monter, installer et déménager divers mobiliers en réponse aux attentes d'un service / Monter, installer et démonter le matériel des manifestations communales) Service d'astreinte et disponibilités éventuelles le week-end
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Évaluer l'environnement et la prestation de service - Bénéficier d'un remboursement des réparations effectuées sur votre véhicule - Retour d'expérience à visage découvert après la visite - Un questionnaire est à compléter sur place - Visite en semaine Les visites mystères vous intéressent ? Rejoignez-nous sur www.qualisens.eu. Réf. : 010425AT
Vos missions : achalander, entretenir, servir et conseiller les clients ponctuel(le), souriant(e), aimable et sens du commerce
Votre mission : Rattaché(e) directement à la Responsable Caisse, vous avez pour missions de : - Garantir l'image de l'enseigne Brico Dépôt - Accueillir et satisfaire les clients - Effectuer le règlement des marchandises - Participer parfois à la mise en rayon des produits si nécessaire - Gérer les incidents de caisse, le contrôle des caddies et la propreté de votre espace caisse. Votre profil : Fort d'une expérience de trois mois dans la distribution à un poste équivalent (idéalement Grande Surface Bricolage), vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du service !
Filiale du groupe Kingfisher - leader européen et n°3 mondial des distributeurs de bricolage et d'aménagement de la maison - Brico Dépôt développe un concept de magasins dépôts. Pratiques et fonctionnels, ceux-ci proposent à leurs clients, professionnels et particuliers, des prix bas et une offre produit basée sur des stocks importants. Aujourd'hui, 3ème acteur du bricolage sur le marché français avec 123 magasins, l'enseigne rassemble plus de 7500 collaborateurs
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre l'équipe de notre boulangerie-pâtisserie. Poste en CDD de 13h à 17h de travail par semaine (à évoquer en entretien), pour une durée de 8mois . Poste à pourvoir pour Mai. Votre rôle sera essentiel pour créer une atmosphère accueillante et professionnelle dans notre point de vente. Responsabilités Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie Réaliser les opérations d'encaissement et manipuler les espèces avec précision Assurer la mise en rayon des produits et le stockage adéquat, contrôler l'état des produits Respect des règles d'hygiène alimentaire Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire régulier Effectuer des ventes additionnelles pour maximiser le chiffre d'affaires Maintenir un environnement de travail propre et organisé Communiquer efficacement avec les clients. Des notions d'anglais peuvent être utiles. Ouverture et fermeture du magasin Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une expérience préalable en vente en boulangerie pâtisserie De solides compétences en service client et en communication Une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches Un sens aigu de l'organisation et du détail Si vous êtes passionné(e) par la vente, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Poste basé à 15min de Compiègne. Horaires principalement de fin de journée (horaires 15h-19h15 jours de travail variables mais principalement jeudi, vendredi, samedi). Travail possible le dimanche matin. Jour de repos fixe : mercredi (sauf pendant les fêtes). Expérience exigée en vente dans le secteur de la boulangerie, pâtisserie, chocolaterie.. Date limite de candidature : 25/04/2025
Vous travaillerez comme caissier/caissière polyvalent(e) dans un bureaux de tabac Vous réaliserez l' encaissement, le réassort des rayons et le nettoyage quotidien.
Le Service Loisirs Éducatifs de Margny-lès-Compiègne est en délégation de service public est géré par l'association Léo Lagrange Animation. Nous recherchons un animateur/trice diplômé BAFA ou diplôme équivalent pour l'accompagnement des enfants sur la pause méridienne sur l'une de nos écoles de la commune. Les missions : - Être garant de la sécurité des enfants - Distribuer et aider à la prise des repas - Animer des jeux et activités - Encadrer les enfants - Travailler en équipe - Participer aux réunions - Faire le lien avec les familles - Représenter le service de loisirs éducatifs Critères de présélection BAFA Complet ou Stagiaire ou diplôme équivalent et/ou entamer un cursus de formation dans l'animation
Service Loisirs Éducatifs Léo Lagrange Animation Margny-Lès-Compiègne
Vous intégrez le groupe au sein de l'agence de Compiègne et serez amené à vous déplacer sur les différents parcs locatifs du secteur dans le cadre de vos missions.Vous intégrez le groupe au sein de l'agence de Compiègne et serez amené à vous déplacer sur les différents parcs locatifs du secteur dans le cadre de vos missions. Sur ce poste vous gérez, planifiez et contrôlez les interventions des professionnels du bâtiment intervenant sur le parc locatif (logements et parties communes). Vous êtes garant de la qualité des logements à l'entrée des lieux et à la sortie et venez vous même effectuer ces états des lieux. Vous gérez les urgences et traitez les réclamations des locataires en lien avec tout dysfonctionnements au sein du logement. Vous assurez une présence régulière sur le terrain. Vous gérez le budget alloué à l'entretien du patrimoine immobilier et chiffrez les réparations locatives. Au besoins vous effectuez les démarches pour la mise en oeuvre de procédures conservatoires et suivez la tenue des délais pour la réalisation des travaux. Poste à temps complet (35h) Rémunération : 1952.84 EUR brut mensuel + 13ème mois. et Tickets restaurant 8.5EUR/JT. Coordonner l'activité d'une équipe - Animer un réseau de partenaires - Coordonner et superviser la gestion du patrimoine mobilier et immobilier - Réaliser une visite de contrôle - Diriger un service, une structure - Estimer le coût de travaux immobiliers - Droit immobilier - Droits et obligations du locataire - Normes rédactionnelles - Techniques commerciales - Contrats de maintenance - Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Organisation - Rigueur - Aisance relationnelle - Aisance rédactionnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre société de nettoyage recherche un(e) employé(e) de ménage chez l'un de nos client "Alfred Hôtel" situé à Compiègne (60) Vos missions seront les suivantes : - Défaire et refaire les lits (changement des draps /alèses) - Nettoyage des salles de bains (baignoire / douche / WC) - Dépoussiérage des mobiliers de chambre - Réapprovisionnement du linge de toilette et de lit - Aspiration et lavage des sols - Vider les poubelles - Mise en conformité des chambres selon le cahier des charges - Entretien des parties communes Ce que nous proposons : - CDD de 3 mois - 20h par semaine - Planning variable ( week-end inclus) - Prise de poste en avril 2025 ( date à définir)
La Société M2D SERVICES est spécialisée dans le secteur d'activité du nettoyage courant des bâtiments
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du BTP et basé proche de Compiègne, en Intérim de 6 mois un assistant administratif BTP H/F (H/F). "Notre client" est une entreprise renommée dans le domaine des travaux publics, offrant un environnement dynamique et stimulant pour le développement de carrière. En tant que assistant administratif BTP H/F (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez en charge de la gestion administrative des chantiers, de l'arrivée et du départ du courrier, de l'impression des documents techniques, de la gestion des appels téléphoniques et de la coordination des commandes. De plus, vous aurez un rôle central dans le suivi des chantiers, la gestion des déchets et la coordination des tâches administratives essentielles pour assurer le bon déroulement des opérations" Profil : Nous recherchons un profil avec une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire, idéalement avec une connaissance des travaux publics. La maîtrise des outils informatiques tels que la suite Office, Outlook et SharePoint est indispensable. Connaissance DICT, DOE, OS Le contrat débutera idéalement début juin 2025 jusqu'à décembre 2025. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique, contribuer au développement de projets passionnants et évoluer dans un environnement stimulant et gratifiant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
- prendre en charge les camions - savoir identifier les palettes en chargement - contrôle qualitatif et quantitatif - vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises CACES 1 et visite médicale à jour obligatoires Tickets restaurant de 7.20 euros par jour dès 3 mois d'ancienneté
Chez TRIANGLE SOLUTIONS RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion. TRIANGLE, C est... Plus de 250 agences d emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d un suivi personnalisé
En tant qu'assistant(e) administratif(ve), vous serez en collaboration avec les chefs de chantier, directeurs de projets...Vos missions sont les suivantes: -Assurer l'accueil téléphonique et physique -Gérer les mails ainsi que le courrier -Traiter et archiver les documents administratifs -Suivre l'avancement du process des contrats de sous-traitance -Vérification des pièces administratives -Diffusion (après accord de la hiérarchie) des demandes d'agrément aux différents tiers du groupement pour visa -Mettre à jour les informations liées aux Formations Sécurité (VM, PASI, CACES...) sur le Registre Unique du Personnel Le poste est actuellement basé à Compiègne puis en septembre 2025, sera situé sur la base vie à Montmacq. Savoir-être: -Sérieux -Rigoureux -Dynamique -Organiser Maitrise des outils informatiques : Pack Office (Word, Excel, Outlook), Être à l'aise avec les interfaces, Rigueur sur le classement des documents administratifs, Autonome et mobile Vous vous êtes reconnu à travers ce poste, postulez !
Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un Assistant d'exploitation BTP H/F, pour une mission intérimaire de 6mois au sein d'une société de BTP.La mission est à pourvoir de Juin à Décembre. Une connaissance du milieu du BTP, de son fonctionnement et des règlementations en vigueur est requise pour le poste. Vos missions seront les suivantes : Vous réalisez, sous l'autorité d'un responsable administratif, les tâches spécifiques au BTP relatives au suivi administratif des chantiers de l'entreprise (formalités administratives d'ouverture suivi et clôture des chantiers, DICT : impression et lancement, gestion et édition des bons de commandes, édition du DOE en fin de chantier, gestion et suivi des déchets, demandes d'arrêtés de circulation et dérogations d'eau, attestations légales, gestions des PV de réception, formalités huissier et gestion des plateformes matériaux). Vous gérez également le traitement du courrier et des appels téléphoniques. Vos outils seront les suivants : suite office / outlook / sharepoint / etc .... Sur ce poste vous travaillez du L au V en horaires de journée. La rémunération proposée dépend de l'expérience. Vous bénéficiez d'un 13eme mois et de Ticket Restaurant. Toutes les candidatures seront étudiées mais une expérience réussie sur poste administratif BTP est essentielle. Vous vous reconnaissez dans cette description ? n'hésitez plus, postulez ! Vous connaissez le milieu du BTP et les formalités légales et administratives en matière de gestion de chantiers BTP Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les logiciels suivants : suite office / outlook / sharepoint / etc ... Vous êtes disponible pendant toute la durée de la mission Vous savez vous adapter à différents interlocuteurs ( administrations, conducteurs de travaux, chefs de chantiers ) Vous avez une expérience réussie sur poste Assistant administratif BTP H/F , Assistant d'exploitation chantier BTP H/F.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous accueillez, conseillez les clients et vous procédez aux ventes et à la tenue de la caisse. Vous effectuez également la mise en rayon, l'étiquetage et êtes responsable de la bonne tenue des rayons. Vous justifiez d'une première expérience en caisse d'au moins 4 mois (utilisation TPE, rendu monnaie, fiche caisse, ...) Poste à pourvoir dès que possible. Déposer CV et lettre de motivation à l'accueil du magasin Rue Nicéphore Niepce à COMPIEGNE dans une enveloppe fermée à l'attention de Mme MOY
assionnés. Expérimentés. Attentionnés En tant que Services d'aide à la personne, LOGIS FAMILY se consacre à faciliter la vie à la maison de ses bénéficiaires via ses agences de service à la personne A DOM'. Fondé en 2008 nous offrons des services de soins à domicile et d'entretien ménager dans les départements de l'Oise et du Val d'Oise. Nous faisons de notre mieux pour fournir des solutions abordables et veiller à respecter votre vie privée et vos préférences. Soucieux de toujours vous accompagner, LOGIS FAMILY à décidé d'étendre son panel de services : - Centre de formation; - Conseil et accompagnement des entreprises; - Protection de l'enfance; - Micro-crèches - Résidences Services Séniors... Missions : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des plannings - Elaboration des divers documents (devis, contrat de prestations, contrat de travail ) - Recrutement - Coordination des interventions des professionnels... Une formation interne obligatoire pour la prise de poste. HORAIRES DE TRAVAIL : Du Lundi au Mercredi de 9h à 13h et Le Jeudi et Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h CDD, à temps partiel (26h/semaine) Vendredi après midi réunion d'équipe à GOUVIEUX (60) ASAP
A DOM est un service d'aide à domicile
Missions du poste Vente et relations clients: Accueil et renseignement des clients Vente des produits et services Encaissement Service après-vente (dont garantie, devis, suivi des délais) Gestion des litiges clients Tenue et optimisation du fichier client Gestion et optimisation du point de vente Ouverture et fermeture du magasin Tenue du magasin (dont nettoyage, entretien et maintenance, étalage des vitrines) Préparation des envois et dépôts aux ateliers de réparations et à la poste Contrôle de la caisse en fin de journée Remises en banque Enregistrement Etiquetage et mise en vitrines des produits Inventaires. Horaires de travail: Poste en CDI, présence indispensable les samedis Profil du candidat/candidate: Titulaire au minimum d'un BAC+2 Bonne maîtrise des outils informatiques classiques (Word, Excel, e-mail, internet.) Une présentation et une élocution irréprochables sont indispensables La bonne humeur chaque jour et le plaisir de travailler en équipe sont un atout La polyvalence et l'adaptabilité constituent un facteur clé de réussite.
* Accueil des clients et renseignements * Vente des produits et services, dont SAV * Encaissement des ventes * Tenue du magasin (dont nettoyage, entretien et maintenance, étalage des vitrines). Ceci inclut les abords extérieurs du magasin ainsi que les vitrages intérieurs et extérieurs. * Service après-vente : gestion des relations clients dans le cadre du suivi des réparations, dont communication des devis, relances clients, relances atelier, gestion de la garantie fabricant, suivi du respect des délais SAV, assurance-casse, gestion des litiges, enregistrement et classement des fiches SAV, etc. * Réalisation de réparations simples sur montres et bijoux des clients : changement de pile, mise à taille de bracelets de montre, nettoyage de bijoux, renfilage de colliers de perles, etc. * Intégration de produits en vitrine et réalisation de vitrines complètes * Contrôle de la caisse en fin de journée * Tenue et optimisation du fichier client * Actualisation permanente des connaissances sur les produits et services * Participation aux inventaires * Mise en œuvre de la politique clientèle (avoirs, échanges, remboursements, cadeaux, remises, gestion des litiges clients, services annexes) * Connaissance et diffusion de la culture horlogère et bijoutière (marques, produits, matières, modes de fabrication, etc.) * Suivi des devis pour les clients auprès des fournisseurs * Suivi des commandes spécifiques des clients * Connaissance de la politique générale de l'entreprise * Dépôts bancaires, gestion des consommables, enregistrement et étiquetage des produits * Classement de dossiers, archivage physique et numérique * Petites courses à l'extérieur (poste, fournitures, café clients, etc.) * Commandes de fournitures administratives * Réception et expédition des colis vers les tiers * Préparation de mailing clients Tâches spécifiques de responsable de magasin Management : * contribution au recrutement d'un nouveau collaborateur * préparation des plannings * intégration nouveau collaborateur * entretien de "cadrage" si problème avec un collaborateur * suivi de la synthèse et du plan de progrès suite à une formation * validation des synthèses d'heures * contrôle des réalisations de l'adjoint Organisation : * brief de la journée / organisation des priorités * organisation des tâches de la semaine * contrôle de caisse * contrôle du respect des procédures de sécurité * tenue du classeur des modes opératoires * contrôle du respect des modes opératoires * tenue et propreté du magasin * communication et reporting vers la direction * communication et explication à l'équipe des informations et directives de la direction * tenue du cahier de liaison * suivi des travaux et des interventions des entreprises extérieures Commercial : * gestion client mécontent / litiges * mise en œuvre du plan marchand * coaching / débriefing des ventes * mise à jour du tableau réalisé vs objectifs * vigilance 360° de la surface de vente * suivi des commandes clients, devis, SAV litigieux. * vigilance et alerte sur les stocks bijoux, montres, piles etc. * accueil des commerciaux en magasin * mise en œuvre du plan d'actions commerciales Tâches complémentaires en cas d'absence du / de la superviseure * Prend si besoin les décisions urgentes indispensables
Missions du poste - Vente et relation clients - Accueil et renseignement des clients - Service après-vente (dont garantie, devis, suivi des délais) - Gestion des litiges clients, tenue et optimisation du fichier client - Gestion et optimisation du point de vente - Tenue du magasin (dont nettoyage, entretien et maintenance, étalage des vitrines) - Contrôle de la caisse en fin de journée - Remises en banque - Etiquetage et mise en vitrines des produits - Inventaires Horaires de travail : 35 heures, en modulation annuelle, Poste en CDI, présence indispensables les samedis Profil du candidat - Titulaire au minimum d'un bac +2 - Bonne maîtrise des outils informatiques classiques (Excel, Word, E-mail, internet) - Une présentation et une élocution irréprochables sont indispensables - La bonne humeur chaque jour et le plaisir de travailler en équipe sont un atout - La polyvalence et l'adaptabilité constituent un facteur clé de réussite
-Accueillir et fidéliser les clients et futurs clients -Conseiller et orienter l'ensemble de la clientèle -Vendre le produit adéquat selon le besoin du client -Assurer les opérations de caisse (rendu monnaie, ouverture et fermeture de caisse) -Gestion des stocks -Inventaire régulier -Entretien du magasin -Mise en avant des vitrines et nos produits -Ouverture et fermeture du magasin -Dynamique et souriant -Avoir le sens du commerce -Aisance relationnelle -Rigueur -Réactif -Méticuleux -Adaptabilité -Ponctuel -Savoir travailler en équipe et seul -Connaissance du domaine de la vape bienvenue -Travail le samedi, certain dimanche de l'année et certains jours fériés.
Rejoignez une jeune entreprise (société à mission) dynamique spécialisée dans la rénovation haut de gamme, en pleine croissance dans la région de Compiègne. Nous recherchons un(e) ouvrier/ère talentueux(se) et motivé(e) pour intégrer notre équipe de 10 personnes. Missions principales Réaliser des travaux de second œuvre (menuiserie, électricité, plomberie, revêtements de sol, peinture, plâtrerie, etc.) Assister les ouvriers spécialisés dans leurs tâches quotidiennes Préparer et nettoyer les chantiers Transporter et installer les matériaux et équipements nécessaires Effectuer des petites réparations et travaux d'entretien et/ou participer à des chantiers structurants Collaboration avec l'équipe pour l'utilisation d'outils numériques de gestion de chantier Profil recherché Expérience d'au moins 3 ans dans le secteur du bâtiment Polyvalence et capacité d'adaptation à différentes tâches Connaissance des normes de sécurité et des techniques du bâtiment Rigueur, organisation et sens du travail en équipe Dynamisme Intérêt pour l'innovation et la responsabilité sociétale et environnementale dans le secteur du bâtiment Compétences appréciées Formation académique (BAC professionnel, CAP, BP ou équivalent) et/ou habilitations professionnelles Connaissances en menuiserie, plomberie ou électricité Sensibilité aux finitions haut de gamme Nous offrons Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise innovante Formation continue et possibilités d'évolution Utilisation d'outils numériques avancés Participation à des projets de rénovation haut de gamme Type de contrat : CDI à temps plein Lieu : Compiègne et environs Salaire : à partir de 2000 € brut par mois selon profil Envoyez votre CV et lettre de motivation en précisant la référence "OUVRIERPOLY2025" en candidatant à l'offre
Description du poste :** Nous recherchons un(e) Téléprospecteur(trice) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de prospecter des clients professionnels, d'identifier leurs besoins et de leur présenter nos services. **Missions :** - Contacter des prospects professionnels par téléphone - Présenter nos offres et services de manière claire et convaincante - Qualifier les leads et recueillir des informations pertinentes - Participer à l'atteinte des objectifs de vente - Collaborer de manière permanente avec votre commercial pour optimiser les stratégies de prospection **Profil recherché :** - Expérience en téléprospection ou en vente BtoB souhaitée (débutant motivé accepté) - Excellentes compétences en communication et en persuasion - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Maîtrise des outils informatiques et de gestion de la relation client **Nous offrons :** - Une formation complète et continue pour vous accompagner dans votre mission -Un encadrement permanent par votre manager - Un environnement de travail stimulant et convivial - Des horaires flexibles avec un temps de travail de 31 heures par semaine - Une rémunération fixe au SMIC horaire avec des commissions ( salaire déplafonné) -Challenge hebdomadaire-mensuel-séminaires -Mutuelle !!!!! SE PRESENTER TOUS LES MARDIS A 9H30 MUNI DE VOTRE CURRICULUM VITAE POUR POSTES A POURVOIR IMMEDIATEMENT. POUR NOUS TROUVER MERCI D'INDIQUER SUR VOTRE GPS LE BATIMENT DESMAREZ 249 RUE IRENE ET JOLIOT 60610 LACROIX SAINT OUEN nos locaux sont dans ce bâtiment
Présente depuis plus de 25 ans sur le marché auprès de professionnels Alliance Réseau Ile de France cherche à fidéliser ses collaborateurs et les motiver à développer ses résultats en offrant des services et produits de qualité.
Nous recherchons un/e assistant/e dentaire pour une clinique dentaire à Margny lès Compiègne, poste à pourvoir immédiatement en 39h.
MISSIONS Vous appréciez les responsabilités fortes et aimez les challenges. ? Rejoignez-nous ! Rattaché(e) au Manager du pôle comptabilité, au sein d'une équipe de 10 collaborateurs, vos principales missions sont les suivantes : - Prise en charge de la facturation d'un groupe de clients grands comptes (contrôle des prix, prise en compte des réclamations en cours, préparation/émission/suivi des factures/ règlement/encaissement) - Validation des calculs de RFA et suivi de leur exécution - Contribution à l'amélioration des processus actuels, participation à la recherche d'automatisations des tâches - Participation active aux clôtures mensuelles et annuelles (écritures de Cut-off, provisions de clôture, analyse des balances âgées clients et fournisseurs...) - Vous êtes le garant du respect de l'application des process comptables - Communications avec les interlocuteurs internes et externes (clients/fournisseurs) - Application de la législation sur les transactions (droits de douanes, taxes diverses.) PROFIL RECHERCHE De formation Bac+3 en Comptabilité/Gestion, vous justifiez d'une solide 1ère expérience (min. 5 ans). Vous disposez d'une parfaite maîtrise d'Excel. La pratique opérationnelle d'un logiciel de comptabilité serait un plus. Dynamique, motivé(e) et organisé(e), vous faîtes preuve de rigueur et veillez à appliquer et respecter les procédures. Autonomie, capacité d'analyse, et travail en équipe font parties de vos qualités ! Une bonne maîtrise de l'anglais est nécessaire
Au sein du service des sports, dans les équipements sportifs : - Assurer l'accueil des usagers et des partenaires : ouverture des bâtiments, accueillir le public, mettre à disposition du public le matériel nécessaires aux activités - Effectuer les petits travaux d'entretien et maintenir, quotidiennement, le bon état de propreté et d'hygiène des locaux - entretenir les abords des équipements (parkings, espaces verts) - Gérer les stocks entreposés dans les équipements (produits d'entretien, matériel, mobilier.) - Assurer un suivi de l'équipement : enregistrer, sur le registre, le nombre de personnes présentes, consigner les incidents sur le cahier de suivi - Participer aux manifestations organisées par les services municipaux : installer le matériel nécessaire pour les manifestations, assurer la remise en état après la manifestation, contrôler et vérifier les installations avant et après les actions, participer aux manifestations - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité dans les ERP. Caractéristiques particulières du poste : - horaires de travail pouvant être modulés en raison des impératifs de service - astreinte de week-end ou jour férié (par rotation) - grande disponibilité - les cycles de travail sont modifiés durant la manifestation d'été
Adecco Compiègne recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Transports routiers et basé à LONGUEIL STE MARIE (60126), en Intérim un Assistant d'exploitation (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des transports routiers de fret de proximité. Elle se distingue par son expertise et son engagement envers la satisfaction de ses clients. En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique et de contribuer à la croissance de l'entreprise. En tant qu'Assistant d'exploitation (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Saisir des commandes - Compléter les reportings clients - Faire des affectations de commandes - Provisionner les commandes - Etre l'interface entre l'exploitation et le service relations clients - Suivre les indicateurs de performance - Participer à l'élaboration des plannings - Assurer le suivi des commandes et des livraisons - Garantir le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire dans le domaine du transport/logistique - Vous êtes rigoureux, organisé et avez un bon sens de l'analyse - Vous êtes capable de résoudre les problèmes rapidement et efficacement - Vous avez un esprit d'équipe développé et savez vous adapter aux situations - Vous êtes à l'aise avec la saisie des commandes et les reportings clients - Vous êtes l'interface entre l'exploitation et le service de relation client Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée et le contrat sera à temps plein. Salaire 12,22€/heure + Tickets restaurant Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante et pleine de défis ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'une plateforme logistique automatisée, vous assurez les missions suivantes : - Déchargement des camions (CACES 1B et 3) - Palettisation, filmage - Pilotage de la ligne de stockage automatisée (écran numérique) - Suivi de la mise en stock - Maintenance de premier niveau Horaires de journée Profil recherché - Première expérience en conduite de ligne - Profil polyvalent en logistique et maintenance - Prise de décision, autonomie, implication - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - CACES 1B - R489 - CACES 3 - R489
Réalise des opérations, de démontage, de tri et de stockage de Déchets métaux ferreux, non-ferreux, selon les règles de sécurité, d'environnement et les impératifs de récupération (qualité, cadence, consignes de tri et de stockages).Peut reconditionner des produits industriels pour valorisation par réutilisation ou recyclage. Peut travailler en équipe sur le support maintenance des outils de production.
Accueil de enfants et des parents Créer et mettre en place des conditions nécessaires au bien être de l'enfant Organiser et animer le projet d'activité Participer a la vie d'équipe Aimer partager et avoir envie de donner de la joie de vivre au tout petit.
L'équipe CRIT Compiègne recherche des Préparateurs de commandes (H/F) ! Vos principales missions : - Préparation de commande par picking - Prélèvement de colis à l'aide la commande vocale - Réaliser l'assemblage d'une palette en respectant les règles - Dispatcher les colis sur les différents quais de chargement Parlons rémunération et avantages : Contrat intérim longue durée Taux horaire 11.88EUR + 10% IFM et 10% ICCP Diverses primes CET Compte épargne temps rémunéré à hauteur de 5% CSE CRIT, parrainage Mutuelle intérimaire, FASTT Possibilité de formation Possibilité de signer un CDII Le monde de la logistique vous passionne ? Vous détenez une première expérience en préparation de commandes ? Vous êtes débutant mais souhaitez enrichir vos compétences ? N'attendez plus pour postuler !
Iziwork est une agence d'intérim digitale. Pour vous inscrire, rien de plus simple ! Tout se fait via l'application mobile. Créez votre profil, ajoutez-y votre CV ainsi que vos documents, puis, postulez à l'offre qui vous correspond. Nos recruteurs du Sud-Oise prendront contact avec vous le plus rapidement possible. À propos de la mission Nous recrutons pour notre client basé à Le Meux, un agent de quai en logistique - Charger / décharger les véhicules en : - Utilisant les matériels de manutention adaptés - Respectant les règles d'optimisation de volume, de sécurité et de soin des unités de manutention - Respectant les processus d'étiquetage et de pointage Poste en équipe Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 12,30 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 14,88EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - CACES 1A - R489 - CACES 1B - R489 - CACES 3 - R489
Nous recherchons un coordinateur des stages à l'international F/H pour rejoindre notre équipe au sein du pôle relations formation entreprises (PRFE) de la direction à la formation et à la pédagogie (DFP). Votre mission sera d'accompagner les étudiants et les apprentis dans leur recherche de stages et de missions. En tant que coordinateur des stages à l'international, vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les différents acteurs du monde universitaire et professionnel : Coordonner les stages et la mobilité des étudiants en collaboration avec les entreprises partenaires Assurer le suivi administratif des conventions Organiser des événements pour la mobilité internationale Être le point de contact privilégié pour les étudiants, les apprentis et les entreprises Contribuer à l'amélioration continue du processus de stage et de mobilité. Rejoignez-nous pour contribuer au développement de la mobilité internationale des étudiants et des apprentis de l'université de technologie de Compiègne et participer à la réussite de leur projet professionnel. Vos activités -Accompagner la recherche de stage en France et à l'étranger Organisation et animation de réunions de présentation Aide et conseil, préparation aux entretiens Suivi des conventions Transmission des informations pour le visa et la bourse notamment -Accompagner les étudiants pendant leur stage et les apprentis pendant leur mobilité internationale Suivi en ligne des comptes rendus Fonction de relai auprès des différents responsables UTC en cas de problèmes rencontrés Solutions en lien avec l'enseignant suiveur -Développer et entretenir un réseau avec les entreprises françaises et internationales Prospection des entreprises Bilan des offres de stage ou de mission reçues Alimentation et suivi de la base de données, réponses aux entreprises -Organiser et/ou participer à des évènements promouvant l'international ou à destination des étudiants provenant de l'étranger Présentations sur les techniques de recherche de stage ou de mission à l'international, la préparation et le suivi des retours d'expérience des étudiants et apprentis Participation active à la Journée de Mobilité Internationale et aux Erasmus Days. Le candidat/la candidate idéal(e) possède d'excellentes compétences en communication, un sens de l'organisation développé et une capacité à travailler de manière autonome. Informations complémentaires Type de recrutement et date prévisionnelle de recrutement Poste ouvert aux personnels de catégorie A assistant ingénieur, par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle à pourvoir immédiatement Salaire mensuel brut Suivant statut ou par la voie contractuelle, selon expérience Pour les fonctionnaires, RIFSEEP : ASI - Groupe 2 Volume horaire 37 heures et 30 minutes/semaine - 1 607 heures/an Diplôme et formation Diplôme : bac +2 au minimum, licence appréciée Domaine de formation : Gestion administrative, ressources humaines, relations internationales. Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les compétences suivantes : Connaissances Notions du fonctionnement d'une entreprise Connaissance du fonctionnement de l'apprentissage dans l'enseignement supérieur Connaissance des outils de recrutement (conseils pour la rédaction de CV) Techniques de communication Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur Langue anglaise : niveau C2 (cadre européen pour les langues) Compétences opérationnelles Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe Tenir compte des besoins et contraintes Savoir rendre compte et alerter en tant que de besoin S'exprimer de façon claire et concise à l'écrit et à l'oral Travailler en équipe Utiliser avec aisance les outils
À la fois université et école d'ingénieurs, l'UTC est construite sur une pédagogie de l'autonomie et une recherche technologique interdisciplinaire orientée vers l'innovation. L'UTC forme des ingénieurs, masters et docteurs aptes à appréhender les interactions de la technologie avec l'homme et la société, et à évoluer dans un environnement concurrentiel mondial, dans un souci de développement durable.
L'équipe CRIT recherche un/une Assistant(e) RH sur le secteur de Compiègne. Au sein de la direction régionale, vous aurez un rôle central de coordination et de conseil entre les clients, les équipes et votre hiérarchie. Vos principales missions seront : - Gestion des procédures disciplinaires - Gestion des documents de sortie - Déclarations des accidents de travail - Planification des visites médicales - Rédaction des contrats de travail et des avenants - Préparation de la paie - Intégration et gestion des relations avec les salariés - Accueil physique et téléphoniques des clients et des fournisseurs - Gestion des mails - Gestion des événements de l'agence - Traitement du courrier Rémunération et conditions de travail : Contrat en CDI Temps complet : du lundi au vendredi 9h-17h Salaire 2300EUR brut mensuel Prime de 13ème mois Participation aux bénéfices Comité d'entreprise Mutuelle et prévoyance Profil recherché : Vous êtes titulaire à minima d'un BAC+2 en Ressources Humaines, et vous justifiez d'une expérience similaire sur un poste RH. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes investi(e), organisé(e), soucieux(-euse). N'attendez-plus pour nous soumettre votre candidature !
LE GEIQ PROPRETE HDF RECRUTE - Des Agents d'entretien machiniste H/F en Contrat de Professionnalisation Groupement d'employeurs basé à Montataire recrute pour ses entreprises de propreté des agents d'entretiens machiniste. Description du poste : Vous intervenez dans le secteur dans une entreprise logistique (secteur industriel) en utilisant les techniques de nettoyage classique et les machines. Formation diplômante assurée par nos soins. - Préparation, entretien et contrôle du matériel - Entretien des bureaux, salles d'attente, salles de réunions, allées de circulations etc - Entretien des sols de grande superficie avec l'auto-laveuse autotractée et/ou l'auto laveuse auto portée (supermarchés, usines industrielles, entrepôts etc ) - Entretiens et maintenance des machines Profil recherché : Vous êtes dynamique et vous savez organiser votre travail. Vous possédez votre permis B et un véhicule. Vous êtes disponible et vos horaires sont variables. Type de contrat : Contrat de professionnalisation 7 mois - Temps partiel - Titre de Formation professionnelle d'agent machiniste en propreté. Formation à Montataire
Située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun, la ville de Margny-Lès-Compiègne recrute pour son pôle espace public composé de 10 agents : Un agent de la voirie et des réseaux divers - h/f En équipe, vous assurez des missions relatives à l'entretien et à l'exploitation de la voirie et des réseaux divers et infrastructures afin de maintenir la qualité du patrimoine et d'assurer à l'usager des conditions de sécurité optimales. VOS MISSIONS : - Travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics : Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers sur la voirie Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée et des équipements de la voirie (maçonnerie, panneaux, barrière type, etc.) Entretien de la signalisation horizontale et verticale Entretien mobilier urbain et aires de jeux Identification et transmission des besoins en matériel et outillage pour la réalisation des ouvrages Intervention rapide lors des travaux urgents non programmées notamment en cas d'accident et/ou de catastrophe naturelle, etc. Réalisation des travaux après accord de la hiérarchie en fonction des consignes données Réalisation des missions de diagnostic des principales dégradations de la voirie Maintenance courante de l'outillage de chantier Renfort au sein des services techniques (logistiques, etc.) Service d'astreinte et disponibilité éventuelle le week-end
Située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun, la ville de Margny-Lès-Compiègne recrute pour son pôle espace public, et son service espaces verts composés de 2 agents et 1 apprenti, son agent des espaces verts. En équipe, vous assurez l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites et du plan de gestion différencié, assurer les travaux de plantation et de production et réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels à votre disposition. - Création et rénovation des espaces verts (fleurissement, plantation, pose de clôture, etc. - Travaux de manutention et utilisation de matériels spécifiques (souffleur, tronçonneuse, etc.) - Exécution du plan de gestion, différencié et des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir du plan et d'un programme de travail - Réalisation des tailles saisonnières, tailles topiaires et entretien des végétaux et arbres - Tonte des pelouses et fauchage des prairies - Entretien des mares, bassins et biodiversité - Valorisation de la flore indigène et de la biodiversité - Protection de la qualité des sites et actions de prévention des risques - Division et plantation des plantes vivaces dans l'objectif d'une reprise certaine - Gestion des déchets verts - Entretien des espaces publics - Entretien et nettoyage des outils - Relevé des incidents, alerte des dysfonctionnements et intervention adéquate après concertation du responsable hiérarchique - Organisation des activités selon les conditions climatiques, techniques et matérielles Titulaire d'un BAC PRO Aménagements paysagers ou espaces verts - mention complémentaire CS élagage - fortement appréciée Permis B obligatoire CACES et formation tondeuse autoportée - fortement appréciée Logiciels : e-atal / GéoCompiegnois Expérience en collectivité appréciée-Candidatures débutantes examinées
Passionné(e) de restauration et vous avez le sens du service ??? Nous recrutons des employé(e)s de restauration (h/f) sur le secteur de Venette. Vos missions : - Débarrassage des plateaux - Mise en place du self - Nettoyage des tables - Plonge - Contacte clients Dynamique, motivé(e) et souriant(e), de préférence avec une première expérience en restauration. Disponible le soir et le week-end. Missions intérim en horaires variable, avec coupure possible. Exemples d'horaires : - 11h-14h30 - 11h-16h00 - 18h-22h45 - 11h-15h45 et 18h-22h45 - 11h-15h et 18h-22h Salaire : 11.88€/h Vous correspondez ? Postulez en ligne ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Nous recherchons activement pour notre magasin à Compiègne , un ou une Chef de Rayon Vos futures missions : * Vous aimez animer et manager une équipe motivée et passionnée. * Vous avez une appétence pour les chiffres avec une missions de suivi budgétaire de vos rayons. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks car vous êtes le chef d'orchestre du suivi des ces indicateurs * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'est plus un secret pour vous ! * Vous allez animer, créer et organiser des opérations commerciales afin de mettre en valeur les produits de vos rayons et de fidéliser votre clientèle dévouée. Vos atouts : * Vous avez suivi une formation de type BTS TCVA, et vous avez une expérience significative dans le domaine de la Vente et des connaissances en aquariophilie. * Votre goût pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin. * La possession du Certificat Capacitaire d'Animaux Non-Domestiques (Capacitaires eau douce/eau de mer) est nécessaire. * Vous avez des notions de management et vous avez la volonté de transmettre vos bonnes pratiques. Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi... : - Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! - Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. - Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. - Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin - Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux - Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Vous encadrez une équipe d'une dizaine de personnes sur notre chantier Entretien des espaces verts des cimetières de Compiègne sur le cimetière sud. Vous travaillerez en binôme avec l'accompagnatrice socioprofesionnelle pour l'accompagnement des parcours de recherche d'emploi. Vous avez des connaisances en espaces verts, entretien journalier des allées du cimetières, taille de haies, petits travaux paysagers, organisation de l'équipe, gestion de plannings. disponibilité immédiate
Nous recherchons un moniteur ou une monitrice d'auto-école passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de former des élèves à la conduite de véhicules, en leur transmettant les compétences nécessaires pour obtenir leur permis de conduire en toute sécurité. Responsabilités : Enseigner les règles de la route et les techniques de conduite aux élèves Préparer et dispenser des cours théoriques et pratiques adaptés aux besoins des élèves Évaluer les compétences des élèves tout au long de leur formation Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite Fournir un retour constructif et des conseils pour améliorer les performances des élèves Maintenir un environnement d'apprentissage positif et motivant Gérer l'administration liée aux leçons, y compris la planification des cours Accompagnement aux examens pratiques Profil recherché : Expérience en enseignement de la conduite de 2 ans minimum Excellentes compétences en communication, permettant d'interagir efficacement avec les élèves Capacité à adapter votre méthode d'enseignement aux différents niveaux d'apprentissage Permis de conduire valide et expérience significative dans la conduite de véhicules Sens de la pédagogie et patience Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez contribuer à la réussite de vos élèves, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 13 à 15€/h net selon expérience Horaires : Disponible le samedi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: 60200 Compiègne: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste
Auto-école située dans le centre-ville de Compiègne depuis 1986, gérée par Mr PILLOY Patrick. Equipe conviviale de 4 moniteurs et d'une secrétaire, proche des universités et lycées de Compiègne. Nous proposons la formation B (B, AAC, et conduite supervisée) sur boîte manuelle uniquement. Nous nous concentrons sur un type de formation afin d'offrir un service optimal aux élèves avec des conduites pédagogiques et sécurisées, la réussite au permis à la clé.
Le Service Loisirs Éducatifs de Margny-lès-Compiègne est en délégation de service public est géré par l'association Léo Lagrange Animation. Nous recherchons un animateur/trice diplômé BAFA ou diplôme équivalent pour assurer l'animation d'un accueil de loisirs 3-10 ans pour les vacances scolaires d'été (soit du 7/07 au 01/08/2025 ou du 4 au 22/08/2025) Les missions : - Etre garant de la sécurité des jeunes - Gérer la vie quotidienne - Animer des jeux et activités - Encadrer les jeunes - Travailler en équipe - Participer aux réunions - Faire le lien avec les familles - Représenter le Service de Loisirs Educatifs Critères de présélection : Être diplômé BAFA ou diplôme équivalent et/ou entamer un cursus de formation dans l'animation. L'expérience des séjours est un plus.
Vos missions : - Entretiens des espaces publics (voirie, bâtiments, espaces verts), - Petits travaux de maintenance (maçonnerie, peinture, plomberie, menuiserie), - Utilisation et entretien du matériel technique, - Salage des routes en hiver, - Aide à l'organisation des évènements communaux. Vous aimez le travail manuel et l'entretien des espaces publics? Rejoignez-nous ! Habilitation électrique-opération d'ordre non-électrique (B0) Permis B exigé Utilisation des tondeuses autoportées
Vous avez l'œil pour les détails et un sens affûté de l'observation ? Rejoignez-nous ! Une mission terrain dynamique vous attend ! Qui sommes-nous ? Field & Solutions, entité du Topo Marketing Group, est un acteur de référence dans les enquêtes et sondages, spécialisé dans l'évaluation de l'expérience client. Nous recherchons des personnes curieuses, discrètes et observatrices pour rejoindre notre équipe d'enquêteurs terrain et nous aider à améliorer la qualité de service des marques. Votre mission ? Où ? En centre commercial, dans votre département Quand ? - Du mercredi 26 mars au mardi 1er avril (samedi inclus) - Du mercredi 02 avril au mardi 08 avril (samedi inclus) Horaires : Entre 10h30 et 20h (selon le centre commercial) Votre rôle : Interroger les clients en sortie de centre commercial sur leur satisfaction Respecter des quotas d'âge et de sexe Utiliser une application dédiée (mode hors ligne disponible) Rémunération & Avantages - 2,10€ par questionnaire complété - Remboursement des frais kilométriques : 0,28€/km - Panier repas : 7€/jour (hors samedi, sans justificatif) Comment postuler ? Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Inscrivez-vous sur notre plateforme : https://www.topo-marketing.com Ne manquez pas cette opportunité unique de contribuer à l'amélioration de l'expérience client tout en gagnant un revenu complémentaire !
Topo Research (Topo Lab, Field & Solutions, Presence mystery shopping) est une société d'enquêtes et sondages basée à Villeneuve d'Ascq (Nord France).
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commande avec formation CACES 1B H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Travail dans le frais. Heures supplémentaires. Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Une formation CACES 1B est obligatoire pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de l'accueil de jour du Pôle Accueil-Hébergement du Samu Social de l'Oise de Compiègne, l'intervenant assure la prise en charge des personnes à la rue, ainsi que du centre d'hébergement d'urgence. Le pôle assure l'accueil, l'orientation et l'accompagnement de l'ensemble des usagers accueillis sur l'accueil de jour de Compiègne. Également, l'intervenant a la charge d'organiser, d'animer et de participer à l'ouverture de l'accueil boutique de Compiègne.
Samu Social de l'Oise - Aide aux plus démunis
Au sein du service Transport, vous assurez les missions principales suivantes : Contrôle des commandes : - S'assurer de la disponibilité des produits en entrepôt et informer de la non-disponibilité vers les services concernés. - S'assurer de la fiabilité du tri par catégorie et réattribuer les univers rayons. - Réaliser le contrôle des mentions obligatoires en matière d'étiquetage cosmétique selon les normes européennes. En cas de non-conformité, alerter le service Qualité. - Transmettre les réclamations clients auprès du service Qualité, pour traitement des actions de mise en conformité. - Assurer le reporting des actions dans les logiciels internes. Ordonnancement des commandes : - En coordination avec les différents services internes, mettre à disposition les commandes auprès des managers pour envoi en magasin en fonction du planning défini. - Traiter les bons de commande et en assurer la répartition en fonction des gabarits. - Ordonnancer les commandes clients en fonction des priorités et des aléas. - Piloter la mise à disposition des produits pour les ouvertures de magasin dans le respect des conformités internes et des plannings. - Analyser et communiquer les informations auprès des responsables de service sur l'état d'avancement du planning quotidien. - Alerter en cas de disfonctionnement. - En fonction des volumes et des capacités de chaque secteur à traiter les opérations, assurer le lancement des univers supplémentaires
Notre agence ADECCO recherche actuellement un Responsable Planification et Coordination de Production (H/F) en CDI pour notre client basé à COMPIEGNE. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Organisation des opérations de production - Elaboration et suivi de planning quotidien, hebdomadaire et mensuel - Vérification de la fluidité des opérations dans le respect des délais - Planification de la production - Coordination des opérations - Gestion du recrutement des équipes - Optimisation des process - Communication et reporting Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 minimum, idéalement en gestion de production ou logistique. Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience professionnelle en gestion de planning et coordination de production. Vous présentez de bonnes compétences techniques et managériales. Vous faites preuve de rigueur, vous savez prendre des initiatives et vous êtes doté(e) d'excellentes compétences en communication.
Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable d'agence pour notre agence Domaliance Compiègne. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité. - La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à votre agence. Votre profil : Nous recherchons un talent doté d'un profil commercial affirmé, associé à de solides compétences en management et en relations interpersonnelles. Autonome et capable de prendre des décisions stratégiques, vous êtes motivé(e) par le challenge et l'atteinte des objectifs. Une expérience préalable sur un poste commercial à responsabilités est nécessaire, et des connaissances dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap), seront fortement appréciées. Pourquoi nous rejoindre ? - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial attractif : o Statut cadre ; o Voiture de service ou de fonction ; Téléphone professionnel ; o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien visio/physique avec le/la Directeur(trice) Régional(e) ; 3. Entretien final avec le/la Directeur(trice) de zone. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Domaliance Compiègne. Sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d'heures, etc.) ; Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfaction ; - La gestion administrative : Vous collaborez avec l'équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations, vous pouvez être amené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantes ; - La gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants (mise en ligne des offres d'emploi, sourcing, sélection des CV, gestion des préqualifications téléphoniques et entretiens de recrutement). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, les bénéficiaires, ainsi que les partenaires institutionnels dans le périmètre de votre agence. Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent possédant la fibre commerciale et doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Ce qui vous caractérise, c'est votre dynamisme, votre sens de l'organisation ainsi que votre capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées. Pourquoi nous rejoindre ? - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial attractif : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Voiture de service ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
(H/F) Assistant de service sociale / Conseiller en Economie Sociale et Familiale Missions principales : Dans le cadre du dispositif d'Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL), vous interviendrez auprès d'un public en logement rencontrant une ou des problématiques liées à ce dernier. Votre champs d'intervention s'axera autour de : - La prévention des expulsions en vous saisissant d'un partenariat existant sur le territoire et au sein du service ASLL (bailleurs sociaux, Conseil départemental, centres sociaux, millieu associatif.) - L'accompagnement dans la gestion budgétaire - L'accompagnement dans la situation administrative globale - L'instruction de demande d'aide financière auprès des différentes instances habilitées - L'instruction de dossier de surendettement L'intervention à domicile.
LE GROUPE Maison parisienne de référence sur le marché du bijou fantaisie et des accessoires de mode depuis 1896, ce groupe familial perpétue avec passion le lien entre innovations et savoir-faire traditionnels. Leur compréhension des tendances, alliée à l'expertise et à l'écoute attentive du marché, fait du Groupe Rand un créateur de mode incontournable sur la scène internationale. Basé au cœur de Paris, le Groupe Rand est présent dans plus de 15000 points de vente et dans 20 pays dans le monde. Rejoignez-nous dans cette belle aventure et grandissons ensemble ! DESCRIPTIF DE POSTE Nous recrutons actuellement une personne au poste de Manutentionnaire (H/F), en CDD 35h. Dans une entreprise familiale et bienveillante, dans des locaux tous neufs et très lumineux, vous travaillerez en équipe et serez en charge de gérer le stock et la préparation des commandes. Vos principales missions seront : - Préparation de commande manuelle ou à l'aide d'un appareil optique ; - Picking et mise en carton ; - Vérification et contrôle de la marchandise ; - Étiquetage de la marchandise ; - Confection manuelle de palettes ; - Fermer et cercler colis ; - Port de charges ; - Utilisation d'un transpalettes manuel ; - Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants.) ; PROFIL RECHERCHÉ - Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à respecter les délais et les procédures ; - Vous avez le sens de l'écoute ; - Vous êtes polyvalent.e et réactif.ve, organisé.e et rigoureux.se ; - Si vous avez le CACES 1, c'est un plus (mais ce n'est pas obligatoire, alors n'hésitez pas à postuler). Le Groupe Rand s'engage pour l'égalité des chances, l'inclusion et la diversité. Nous recrutons tous les talents. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à postuler : nous sommes impatients de vous rencontrer et de construire ensemble un avenir inclusif !
ADECCO Compiègne recrute des 2 Préparateurs de commandes avec le caces 1A (H/F) pour travailler à proximité de CANLY (à 10 minutes de Compiègne) pour de longue mission. Votre missions : - Utilisation de transpalettes accompagnant (CACES 1A) pour la préparation de commande sur dalle - Utilisation de terminaux pour scanner les colis - Travail dans un environnement de produits alimentaires au froid (0°) - Rangement et Palettisation de colis - Objectifs Quotas à réaliser lors de la préparation de commande - utilisation de la commande vocale - port de charges lourdes Horaires : du lundi au samedi de 5H00 à 12h21 ou du dimanche au vendredi de 19h à 2h21 (avec un jour de repos tournant par semaine) Salaires Horaires : 11.90€ brut de l'heure Obligations liées aux métiers : avoir le caces 1A ou caces 1B en cours de validité Expériences : expérience au moins 1 mois avec le CACES 1A ou CACES 1B et avoir fait de la préparation de commande Qualités requises : sérieux, ponctuels, dynamiques et être en capacité de travail dans un environnement à 0°. Si vous êtes disponibles, merci de postuler en ligne sur le www.adecco.fr
Notre société de nettoyage recherche un(e) responsable pour son client "Alfred Hôtel" situé à Compiègne (60) Vos missions seront les suivantes : - Organiser et répartir le travail - Gérer et superviser l'équipe - Veiller au respect du cahier des charges - Contrôler la conformité et l'entretien des chambres, salle de bains et partie commune - Venir en soutien et en aide de l'équipe - Transmission des informations à votre hiérarchie - Nettoyage des chambres, salle de bains et partie commune Profil recherché : - Savoir manager une équipe - Savoir être polyvalent - Avoir l'esprit d'équipe - Savoir être organisé - Avoir minimum 6 mois d'expériences dans un poste similaire Ce que nous proposons : - CDI - 35h par semaine - Planning variable ( week-end inclus) - Prise de poste en avril 2025 ( date à définir)
- accueil sur le quai et vérification du port des EPI des chauffeurs - vérification d l'état de son matériel à la prise de poste et maintien en bon état de fonctionnement - fait transiter les palettes de la zone de consolidation vers les quais - contrôle de l'étiquette d'identification palette - contrôle qualitatif (intégrité des palettes, colis, emballages défectueux) - contrôle de la volumétrie palette au départ de la zone consolidation - scanne la dépose palette à quai le CACES 1 est obligatoire 7.20 euros de tickets restaurant par jour dès 3 mois d'ancienneté
- prendre connaissance des commandes et des marchandises à préparer - savoir identifier les emplacements des marchandises demandées - vérifier la conformité et l'état des produits et marchandises - signaler toute anomalie à sa hiérarchie - appliquer les process internes de chaque type de préparation port de charge le CACES1 et la visite médicale à jour sont obligatoires 11.91 euros par heure 7.20 euros de tickets restaurant par jour dès 3 mois d'ancienneté
- Arrivée courrier - Départ courrier - Gestion du téléphone - Etablir des bons de commande à la demande des Chefs de chantier ou des conducteurs de travaux - DICT : Impression + lancement - Ouverture administrative des chantiers - Impression DOE - Gestion des commandes de repas pour le midi - Suivi des chantiers : OS, commande, signature, huissier, laboratoire - Flyers, réponse de courrier - Gestion des PV de réception et archivage des dossiers chantiers - Gestion des plateformes - Gestion des suivi déchets / DAP - Courrier AR - Attestation légale - Demande de dérogation d'eau - Demande des arrêtes de circulation
LE GROUPE Maison parisienne de référence sur le marché du bijou fantaisie et des accessoires de mode depuis 1896, ce groupe familial perpétue avec passion le lien entre innovations et savoir-faire traditionnels. Notre compréhension des tendances, alliée à l'expertise et à l'écoute attentive du marché, fait de notre Groupe un créateur de mode incontournable sur la scène internationale. Basé au cœur de Paris, le Groupe Rand est présent dans plus de 15000 points de vente et dans 20 pays dans le monde. Rejoignez-nous dans cette belle aventure et grandissons ensemble ! DESCRIPTIF DU POSTE Nous recrutons un.e Préparateur.rice de commandes (H/F) dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Le poste est basé dans notre entrepôt situé à Margny-lès-Compiègne (60280). Au sein d'une structure à taille humaine, vous serez rattaché.e à la Directrice Logistique. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparation de commandes manuelle ou à l'aide d'un appareil optique ; - Picking et mise en carton ; - Vérification et contrôle de la marchandise ; - Étiquetage de la marchandise ; - Confection manuelle de palettes ; - Fermeture et cerclage de colis ; - Port de charges ; - Utilisation d'un transpalette manuel ; - Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants, etc.). PROFIL RECHERCHÉ - Idéalement, vous avez le CACES 1 ; - Vous maîtrisez les outils de logistique (Expeditor Inet, etc.) ; - Vous êtes à l'aise en informatique ; - Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à respecter les délais et les procédures ; - Vous avez le sens de l'écoute ; - Vous êtes polyvalent.e et réactif.ve, organisé.e et rigoureux.se. Le Groupe Rand s'engage pour l'égalité des chances, l'inclusion et la diversité. Nous recrutons tous les talents.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) et Administratif(ve) pour rejoindre notre équipe. Le poste offre une opportunité passionnante d'apporter un soutien administratif essentiel à notre département commercial. Vos principales missions sont : Assurer le standard téléphonique et l'accueil physique des visiteurs, Gérer les tâches administratives et commerciales Fournir un support aux clients et assurer un service client de qualité Assister l'équipe commerciale dans diverses tâches administratives Assurer le suivi des dossiers clients Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients
Rejoignez dès maintenant la Team P2000, en tant que Laveur/laveuse de vitres à Thourotte(60150). Pour vous accompagner dans le démarrage de vos nouvelles fonctions, vous aurez à vos côtés un manager qui aura à cœur de vous enseigner les valeurs et les méthodes de l'entreprise pour assurer une propreté exemplaire aux locaux de notre client. Horaires - Du lundi au samedi, horaires variables. Votre Mission principale - Assurer l'entretien des locaux du client. Description des tâches - * Nettoyage des vitres (mission principale), * Lessivage des menuiseries * Respect des règles de sécurité. Une première expérience dans le domaine est obligatoire. Travail en intérieur et extérieur. Permis B obligatoire. Faites-nous confiance, et transmettez-nous votre CV ! A bientôt chez Propreté 2000.
Propreté 2000 est une entreprise de nettoyage industriel situé à Thourotte dans l'Oise (60). Elle est spécialisée dans le nettoyage de locaux, mais également sur tous types de nettoyage courants et spécialisés: vitrerie, dératisation, désinsectisation, désinfection, nettoyage cryogénique, etc...
Vos missions, vous serez chargé(e) : De la a gestion Administrative du personnel, Du disciplinaire De l' élaboration des paies + contrôle De la relation avec les OPCO et écoles Du Recrutement De la gestion des alternants, recrutement + intégration + relation avec les différentes écoles De la gestion administrative du centre de formation Utilisation de SIRH + Logiciel de paie
Nous recherchons un (e) assistant (e) de direction afin de nous épauler dans la gestion de structure médicale. Une expérience dans le domaine de la santé serait un plus.
(H/F) Conseiller en Economie Sociale et Familiale / Assistant de service sociale / Educateur spécialisé Missions principales : Accompagner les personnes dans le développement de leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion dans une approche globale et adaptée. Accompagnement des familles avec la particularité de travailler au domicile autour du savoir habiter. Diagnostiquer les attentes et besoins pour proposer une orientation adaptée dans une démarche de co-construction avec la personne. Conduire des actions éducatives individuelles et collectives en lien avec les partenaires. Poste en équipe avec des soirées et des week-ends.
POSTE EN CDI A POURVOIR DES QUE POSSIBLE La Clairière, Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Pierrefonds, recrute un travailleur social dans le cadre de son service dédié aux Mineurs Non Accompagnés (MNA) et aux jeunes majeurs (15-21 ans) en appartements partagés à Compiègne. Missions principales : - Participation active à l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis et à l'organisation de leur vie quotidienne. - Mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs en lien avec le projet d'établissement. - Travail en équipe au sein des appartements partagés, avec des horaires décalés incluant week-ends, soirées et jours fériés. Compétences requises : - Intérêt pour les problématiques humaines et sociales. - Sens des responsabilités et bonnes capacités de communication. - Connaissances solides dans le secteur de la protection de l'enfance, du droit des étrangers et de l'insertion professionnelle. - Aisance dans la rédaction des écrits professionnels, dans les démarches administratives et dans l'utilisation des outils informatiques. Profil recherché : - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), ou tout autre diplôme éducatif similaire souhaité. - Une expérience dans le domaine éducatif est fortement appréciée. Lieu principal d'affectation : Compiègne - SERVICE COURLIS Horaires : - Disponible le week-end - Période de travail de 10 heures - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée - Travail en soirée Avantages : - Prime SEGUR - Congés Trimestriels - Prime d'internat - Prime décentralisée - CSE Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour accompagner des jeunes en situation de grande vulnérabilité dans leur parcours d'insertion.
FONDATION DIACONESSES DE REUILLY Région Abej-Coquerel La Clairière 72 rue de l'Impératrice Eugénie 60350 Pierrefonds
DESCRIPTIF : - la relance téléphonique des débiteurs, - la négociation d'accord de paiement ou de solde, - la mise en œuvre de démarches administratives pour contacter/retrouver les débiteurs, - l'accueil physique des débiteurs se présentant à l'Etude, - la mise en forme de courrier de relance sous le contrôle du chef de service, - la rédaction et la mise en forme des actes de saisies sous le contrôle du chef de service, - la mise en œuvre de tâches administratives assurant la bonne gestion du service (ouverture de dossiers, archivage, photocopies, ) - la tenue de l'Agenda, - la tenue et la la gestion du portefeuille, - le traitement quotidien des dossiers entrants, du courrier et des mails. Formation interne assurée. Vous disposez d'une très bonne élocution avez le sens du service, aisance téléphonique et informatique
Afin de poursuivre notre croissance, nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un(e) « ELAGUEUR - GRIMPEUR H/F » Directement rattaché au conducteur de travaux, vos missions sont les suivantes : - Réaliser l'abattage, la taille, l'élagage et les soins des arbres - Sécuriser les chantiers - Faire les plantations - Conduire les nacelles et véhicules de chantier - Utiliser dans les conditions de sécurité les broyeurs de végétaux - Débarrasser et nettoyer les chantiers - Assurer une maintenance de premier niveau - Assurer l'entretien des équipements de grimpe Votre profil : titulaire d'un diplôme de certificat de spécialisation ou supérieur en taille et soins des arbres, vous justifiez d'une première expérience, alternance incluse.
Vous êtes dynamique et minutieux (se) ! Ce poste est peut-être pour vous ? Adecco recherche 1 préparateur de commande (h/f) pour son client spécialisé dans la préparation de commandes de prêt à porter et accessoires de luxes sur un site logistique de Longueil Saint Marie (60). Voilà ce que nous vous proposons ! Au sein d'une équipe, votre mission, si vous l'acceptez, est de : - Préparation de commande et conditionnement de vêtements et accessoires de mode. - Emballage et contrôle des marchandises, vérification des colis, comptage des pièces, ... - contrôle qualité des produits (rigueur), utilisation d' un scan, étiquetage - Exécuter des travaux de manutention (palettisation, port de charges légères, pliage de cartons ...) - Respecter les règles de sécurité Horaires : 8h à 16h ou 7h45 à 15h45 Votre salaire horaire brut est de 11.88€. Les missions sont hebdomadaires et renouvelables. Je vous invite à postuler en ligne sur l'application ADECCO & MOI ou www.adecco
L'équipe CRIT recrute des Préparateurs de commandes (H/F) titulaire des CACES 1 3 5 sur le secteur de Longueil-Ste-Marie. Vos principales missions seront : - Manutention et transport des marchandises : Charger et décharger les camions à l'aide de chariots élévateurs, transpalettes et autres engins de manutention. - Stockage et rangement : Organiser les produits dans les rayonnages et zones de stockage en respectant les règles de sécurité et de classement. - Préparation des commandes : Effectuer le picking des produits en fonction des commandes clients et préparer les colis pour expédition. - Contrôle des stocks : Participer à l'inventaire régulier, assurer le suivi des stocks et effectuer les ajustements nécessaires dans le système de gestion des stocks. - Entretien des équipements : Vérifier et entretenir les chariots élévateurs et autres outils de manutention. - Respect des consignes de sécurité : Appliquer les règles de sécurité et garantir un environnement de travail sécurisé pour soi-même et ses collègues. Contrat intérim longue durée Parlons rémunération et avantages : Taux horaire 11.88EUR + diverses primes CSE CRIT ; mutuelle intérimaire Possibilité de formation Possibilité de signer un CDII CET Compte épargne temps Vous êtes passionné(e) par le monde de la logistique et du transport ? Vous êtes à l'aise avec la conduite de chariots élévateurs et maîtrisez les techniques de préparation de commandes ? Vous êtes titulaire des CACES 1, 3 et 5 en cours de validité ? N'attendez plus pour postulez en ligne, ou contactez nous au *** (voir postuler)
Vous êtes à la recherche d'un CDI (contrat à durée indéterminé)? Cette annonce est faite pour vous ! Votre agence Adecco Compiègne recrute des CDI Intérimaires (h/f) pour travailler dans le secteur de la logistique entre 10 et 40 km autour de Compiègne. Vos missions: - Vous réceptionnez, acheminez, stockez et expédiez les marchandises - Vous réalisez la préparation de commandes - En véritable polyvalent, vous travaillez également sur d'autres postes de la logistique : magasinage, conditionnement, tri de colis ... Profil : Nous recherchons des candidats ayant une première expérience dans la logistique. il est indispensable d'être mobile autour de Compiègne pour accéder à ces postes. il est indispensable d'accepter les horaires d'équipe (matin, après-midi et parfois la nuit et les week-ends) Vous êtes dynamique, polyvalent et avez le sens de l'organisation. Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter à des situations variées. Compétences comportementales : - Flexibilité - Adaptabilité - Autonomie - Esprit d'équipe Nous proposons : - Un salaire variable à partir de 11,88 € brut par heure - Une stabilité d'emploi avec une garantie minimum mensuelle de 1801.80€ brut/mois. - C'est l'opportunité de vous stabiliser - C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) - Vous pouvez être amené à travailler sur 3 métiers différents, si vous aimez le changement, c'est l'idéal ! - Envie de devenir le Superman ou la Superwoman de la logistique ? Celui ou celle que toutes les entreprises s'arrachent ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre entreprise ! Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière ! Rejoignez-nous !.
Notre client est spécialisé dans le transport / logistique. Vous intégrez le service transport. Votre rôle sera de constituer et suivre la réalisation de la planifications des flux transportVos missions : - Ordonnancer et planifier les commandes d'approvisionnement en les associant à des ordres de transport - Suivre et modifier les planning en fonction des aléas - Suivre et animer les transporteurs référencés sur les flux - Assurer une communication efficace tout au long de l'activité quotidienne avec le client Organiser la chaîne de transport national et international - Concevoir ou participer à la création ou à l'évolution de lignes / circuits touristiques de transport routier de personnes - Planifier un transport sanitaire (ambulance, véhicule sanitaire léger - VSL) - Enregistrer une réclamation client - Planifier un transport urbain / interurbain - Suivre un budget - Réaliser un suivi des contrats - Proposer des solutions techniques à un client - Organiser et planifier l'activité d'un parc de véhicules (affectation, suivi maintenance...) - Console de contrôle - Droit des assurances - Modalités de traitement des litiges - Outils de planification - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de personnes - Réglementation liée aux véhicules - Techniques de prévention et de gestion de conflits Dynamisme - Réactivité - Adaptabilité - Capacité à gérer les priorités - Polyvalence - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle
Les missions qui vous seront alors confiées : - Préparation de commandes en picking dans un très grand entrepôt frigorifique - Utilisation du scan à code barre - Contrôle des marchandises - Utilisation de transpalettes électriques ou accompagnant - Port de charges lourdes - Utilisation d'un chariot élévateur CACES 1 ou 3 ou 5
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD Tremplin (4 à 24 mois) : vous souhaitez vous investir dans un projet d'évolution professionnelle déjà défini, tout en exerçant un métier de préparateur(trice) de commandes. Vous préparez des colis multi-références dans le strict respect des exigences de sécurité, des modes opératoires et des critères qualité : Manutention, comptage et vérification de la qualité et des quantités, mise en carton, étiquetage, déclaration informatique des productions. Vous travaillez de façon indépendante sur votre poste et vous êtes à l'aide avec l'outil informatique. Ponctuellement, vous pouvez être amené(e) à travailler sur notre atelier de conditionnement. - Port de charge < 10kgs - Sollicitation des membres supérieurs et inférieurs, gestes répétitifs Horaires postés alternés ; 05h30-13h / 13h-20h30
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN PROFESSIONNEL Lieu d'intervention : COMPIEGNE Du lundi au samedi 18h00 à 22h00 Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail
L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfance à l'Adulte de l'Oise Recrute pour son Service AEMO - Poste basé à Compiègne Educateur/Educatrice Spécialisé(e) H/F CCEI 66 CDD 1 an Temps plein Public : Mineurs (0/18 ans) considérés par le Juge des Enfants comme étant en danger au sein de leur milieu de vie (Article 375-2 du Code Civil). Missions : Dans le cadre du Projet du Service d'Assistance éducative en milieu ouvert, sous l'autorité du Chef de Service et en relation étroite avec le Psychologue, vous mettez en œuvre les projets personnalisés pour l'enfant et sa famille, pour chacun des dossiers dont le suivi vous est confié. Vous mettez en œuvre ce travail éducatif articulé avec l'ensemble des acteurs sociaux des territoires. Profil : Diplômé(e) d'Etat Educateur Spécialisé (DEES) ou Moniteur Éducateur (DEME), vous avez une connaissance du dispositif de protection de l'enfance. Dynamique, vous êtes un professionnel organisé et vous maîtrisez parfaitement les modalités de communication. Apte à gérer les conflits, vous menez, à partir d'une décision judiciaire, une intervention éducative structurée. Vous présentez une authentique capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, et un fort sens de l'engagement au service de la personne. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez de bonne capacité rédactionnelle et de synthèse. Poste à pourvoir rapidement.
Nous recherchons activement un conducteur de poids lourd ayant le permis poids lourd ou super lourd. Savoir conduire une pelle serait un plus. Nous sommes une entreprise de terrassement. Nous réalisons des terrassements/fondations(fouilles en rigole), des assainissements. Déplacement à prévoir en fonction de l'activité. Pas de découchage, paniers et trajets remboursés.
Entreprise de TERRASSEMENT/ASSAINISSEMENT.
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à Compiègne (60200), en Intérim de 1 mois un Assistant Commercial (H/F). Vos principales missions seront : - Prendre en charge les appels téléphoniques des entités publiques - Traiter les demandes de mises en service, de résiliations, de modifications techniques et de branchements provisoires - Veiller au respect des délais - Tenir à jour un tableau de bord des affaires en cours - Répondre aux demandes des entités publiques - Gestion de la boite mail - Réalisation des demandes d'intervention auprès des différents gestionnaires de réseau (portails internet ou mails) - Suivi des affaires et relances si affaires non abouties - Rédaction de mails de réponses aux clients Nous recherchons un candidat avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, idéalement avec un BAC. Les compétences comportementales nécessaires pour ce poste sont : - Organisation - Rigueur - Capacité d'adaptation Les compétences techniques requises sont : - Maîtrise d'Excel : niveau intermédiaire - Maîtrise des outils en ligne Microsoft - Techniques de communication écrite et orale La prise de poste est immédiate. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise de renom dans le secteur de l'énergie. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN PROFESSIONNEL Lieu d'intervention : LE MEUX MARDI + JEUDI de 06h00 à 08h30 Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail
Missions: élaborer le tourrage, le fonçage, tourrage, viennoiseries, cuissons , etc ...
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Salaire fixe + part variable Sous l'autorité du responsable du pôle Industrie vous accompagnerez de manière individuelle et collective les entreprises industrielles du territoire de façon à assurer leur développement et asseoir leur pérennité. Vos principales missions : - Prospecter puis rencontrer les entreprises industrielles et prestataires de services du territoire de l'Oise - Identifier les besoins d'accompagnement, réaliser un diagnostic, préconiser un plan d'actions et accompagner le chef d'entreprise - Accompagner les entreprises industrielles dans leur stratégie de développement et de production, tout en intégrant des outils de pilotage de la performance industrielle dans le cadre de leur transformation digitale - Commercialiser le catalogue des prestations payantes de la CCI OISE, les opérations régionales et l'offre de services - Animer la plateforme régionale CCI BUSINESS pour le compte de la CCI OISE, conseiller les dirigeants dans leur stratégie de développement commercial puis leur permettre de saisir les opportunités business filières - Organiser, animer et/ou participer à des matinales et clubs d'entreprises - Disposer de compétences en intelligence artificielle et en cybersécurité serait un atout. - Participer aux missions de développement économique des collectivités territoriales - Effectuer le reporting de l'activité via le CRM
Avec à leur tête des chefs d'entreprise élus, les Chambres de Commerce & d'Industrie (CCI) Ets public, représentent les intérêts de industrie, du commerce & services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au dévelop. économique, l'attractivité & à l'aménagement des territoires et au soutien des entreprises. Les missions de la CCI Hauts-de-France sont : connecter les entreprises développer leur business gérer & développer de grands équipements portuaires/aéroportuaires, écoles, org. form
L'agence Leader recherche actuellement un Ouvrier des espaces verts (h/f) pour un poste à JAUX 60880 FR. Ce rôle consiste principalement à effectuer des tâches telles que la petite maçonnerie, les finissions, le débroussaillage et le désherbage. Le contrat proposé est à pourvoir dès que possible, avec une charge de travail de 35 heures par semaine. Ce poste est à temps plein et offre l'opportunité de travailler dans un environnement extérieur dynamique et gratifiant. Si vous êtes passionné par l'entretien des espaces verts et que vous avez une expérience pratique dans ce domaine, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dédiée chez Leader. Profil recherché : Nous recherchons un ouvrier des espaces verts (h/f) avec les compétences suivantes : - Expérience : Vous avez une expérience significative sur le poste d'ouvrier des espaces verts. - Compétences techniques : Vous maîtrisez les techniques de taille, débroussaillage, désherbage et arrosage mais également de la finition : pose de bordure et d'autres objets. - Polyvalence : Vous êtes polyvalent(e) et capable d'effectuer différentes tâches liées à l'entretien des espaces verts. -Autonomie : Vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail et savez gérer les priorités. - Rigueur : Vous faites preuve de rigueur dans l'exécution des tâches et dans le respect des consignes de sécurité. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique !
Nous recherchons activement, UN POSEUR DE CLOTURE (H/F) CONFIRMÉ, secteur de Compiègne, pour notre entreprise MCS Parcs & Jardins à Choisy-au-Bac (60). Au sein d'une équipe professionnelle, vous aurez en charge de la préparation jusqu'à la pose des portails et clôtures de tous types chez nos clients : particuliers et professionnels. Vous disposez d'une expérience sur un emploi similaire. Poste en extérieur. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), soucieux de la qualité dans le détail et vous recherchez de la polyvalence ? Le travail en autonomie est une de vos motivations. Alors n'hésitez plus ! Nous vous proposerons une grande variété d'activités. Les compétences attendues, en dehors des techniques de pose de clôtures et portails : -Lecture de plan -Petits travaux de maçonnerie : Réalisation Coffrage béton et d'élément de maçonnerie, Chaperons, Réalisation de piliers maçonnés, Intégration de l'automatisme (gaines techniques) o Technique de terrassement et pavage (serait un plus). Capacité à garantir un bon relationnel avec les clients, à réaliser des tâches en suivant les règles et procédures pour la sécurité de tous, suivre les instructions qui ont été fournies, à transmettre clairement les informations du terrain. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. De formation CAP / BEP/ BAC PRO, vous justifiez de deux années d'expérience sur un poste similaire, dans les domaines de l'aménagement paysager ou Bâtiment et TP. le CACES mini pelle serait un plus. Votre détermination et votre capacité d'adaptation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire selon le profil. Paniers repas. Prise de poste dès que possible. Expérience 2 ans Cette expérience est indispensable Savoir-être professionnels Faire preuve d'autonomie Faire preuve de leadership Faire preuve de rigueur et de précision Horaires :Du lundi au vendredi Rémunération : 2000 € à 2200€
Vous interviendrez sur toute la Picardie, Ile de France sur différents sites pour l'entretien de bureaux, Résidences(ménage et gestion des poubelles) etc.... Vous serez amener à faire des remises en état. Savoir utiliser monobrosse, autolaveuse etc.. Nous mettons à disposition un véhicule, pas d'avance de frais carte carburant et badge péages..
Dans le cadre de notre expansion, nous recrutons des Conseillers en Gestion de Patrimoine (H/F) en tant que mandataires, ou en CDI, selon votre profil et votre expérience, basés à Compiègne (60). Vos missions et responsabilités : Développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers et professionnels à fort potentiel de développement. Réaliser un audit de l'environnement patrimonial de vos prospects et clients. Proposer des solutions optimales et sur-mesure par rapport aux besoins des clients. Accompagner les clients dans les différentes étapes de leur projet de vie. Collaborer avec l'ensemble de l'équipe au sein du cabinet. Le profil recherché : Vous êtes autonome avec un esprit analytique et vous possédez des compétences commerciales. Vous savez convaincre vos interlocuteurs dans une démarche de conseil personnalisé. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos capacités d'organisation et veillez à assurer un service de qualité. Votre implication, votre goût du challenge et votre sens des responsabilités seront autant d'atouts pour réussir et vous épanouir. Vous êtes curieux des concepts essentiels et nécessaires à la gestion de patrimoine (régimes matrimoniaux, donations, successions, assurance-vie, épargne, fiscalité, immobilier, protection du dirigeant et de la famille, etc.). La vie au Cabinet : Poste basé en présentiel sur Compiègne (mobilité aux alentours). Réunion de suivi hebdomadaire individuel et en équipe. Outil CRM de suivi commercial. Formation continue sur l'année. Vos avantages : Rémunération déplafonnée liée à votre niveau de production. Création de votre portefeuille avec rémunération sur encours. La formation initiale : Formation MIA (Mandataire d'Intermédiaire en Assurance) de 150h avec examen final. Formation prise en charge intégralement par le Cabinet. Items abordés : IARD, assurance-vie, protection sociale du dirigeant, retraite, allocations d'actifs, patrimoine professionnel, immobilier, personnes protégées, fiscalité de la transmission, etc.). Le poste est à pourvoir soit en tant que mandataire, soit en CDI, selon votre profil et votre expérience. Pour les mandataires, une formation complète de 150 heures sera suivie, pour vous accompagner dans votre prise de poste et développer vos compétences. Seul acteur de votre réussite, nous mettons en œuvre les moyens nécessaires pour que vous puissiez atteindre vos objectifs financiers. Cette opportunité vous challenge ? Alors n'hésitez pas et rejoignez-nous !
Mission Réaliser des installations, des travaux de maintenance et de rénovation des ouvrages métalliques et dérivés ainsi que des dispositifs de clôture et de fermeture. En particulier, il/elle est chargé-e de - renforcer la sécurité des bâtiments avec des ouvrages en métal (serrures, blindages de portes, grilles de protections, rampes d'escalier grilles ouvragées) ou des systèmes électroniques (digicodes), - maintenir les fermetures et gonds des portes, des fenêtres, des volets roulants, des battants, des stores, etc., - réaliser et monter de la menuiserie métallique (portes, grilles, etc.), - fabriquer du mobilier Activités Reproduction de clés Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité Conception d'ouvrages métalliques et dérivés à réaliser Façonnage et assemblage de tôles et de profilés Maintenance préventive et curative selon des matériels, équipements, systèmes, dans son domaine Réalisation d'opération de maintenance / prévention dans son domaine Recensement / constat et analyse d'anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des matériels, équipements, installations spécifiques au domaine d'activité Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine Compétences techniques: Connaissance générale de machines et outillages de métallerie-serrurerie Connaissance générale des différentes techniques de mise en œuvre des matériaux utilisés dans son domaine Notions de base dans les techniques associées au métier de métallier-serrurier et sur les normes et les techniques du dessin en bâtiment Utilisation des outils informatiques et des logiciels spécialisés du domaine associé Connaissances minimales sur les règles de sécurité au travail dans le domaine de la serrurerie-métallerie, Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) Savoir-faire opérationnels Analyser et évaluer les performances d'un système, d'un appareil, d'un outil spécifique à son domaine technique Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier Souder des éléments métalliques de diverse nature Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Effectuer les calculs simples de dimensionnement des ouvrages et installations liés à son domaine. Lire et interpréter des plans et des schémas du bâtiment. Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier. Type de recrutement et date prévisionnelle de recrutement Par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle - catégorie C éventuellement B - (contrat à durée déterminée d'un an dans un 1er temps) - à pourvoir immédiatement Salaire mensuel brut : Suivant statut ou par la voie contractuelle, selon expérience Pour les fonctionnaires, RIFSEEP : catégorie C - Groupe unique Informations complémentaires La direction du patrimoine et de la logistique (DPL) remplit plusieurs missions, et notamment celle d'assurer la veille et la maintenance générale du patrimoine bâti en garantissant son adaptation, sa réhabilitation et sa rénovation, y compris énergétique. L'établissement dispose d'un patrimoine immobilier de 80 000 m² répartis sur 4 sites implantés à Compiègne et un site satellite à Paris. L'usage se partage entre enseignement, recherche et activité administrative. Diplôme : CAP au minimum, BAC PRO apprécié Domaine de formation : métallerie-serrurerie-soudure
L'Université de Technologie de Compiègne recrute un(e) responsable du pilotage de la masse salariale et des emplois et du système d'information (SI) RH au sein de la Direction des ressources humaines. Sous la responsabilité directe de la DRH, le/la responsable du pilotage de la masse salariale et des emplois et du SI RH assure le pilotage et la prévision de la masse salariale et des emplois, en lien avec la politique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences de l'établissement. Il/elle supervise l'activité du pôle pilotage de la DRH et il/elle coordonne le traitement des données RH. Activités principales Prévoir et piloter la MS et les emplois Prévoir et piloter les emplois et la masse salariale de l'établissement (47 M€ - 710 ETPT / an) annuellement et pluriannuellement, Suivre l'exécution budgétaire et analyser l'évolution des prévisions d'emplois et de masse salariale, Etablir des scénarios de gestion prévisionnelle, construire des outils d'analyse, Participer à l'élaboration de la politique salariale avec la DRH, Superviser les opérations de déversement de la paie dans le SI financier, Produire des extractions de données, tableaux de bord et indicateurs, Répondre aux enquêtes. Superviser l'activité du pôle pilotage Encadrer l'activité de la coordinatrice paie et de l'assistant au pilotage RH, Procéder à la veille réglementaire paie et participer à la mise en œuvre des nouvelles réglementations en la matière, Aider à la mise en place de contrôles, Participer à l'amélioration continue des process, Participer à la certification des comptes, Participer aux éventuels contrôles ou enquêtes divers, Coordonner l'élaboration du rapport social unique. Chef de projet SIRH Participer au déploiement de SIHAM PMS, Assurer les missions de correspondant fonctionnel SIHAM, Participer aux réflexions sur l'évolution du SIRH, Conduire les démarches de fiabilisation des données RH de l'établissement. Compétences requises Connaissances Connaissance du statut général de la fonction publique et du fonctionnement des établissements d'enseignement supérieur Connaissance générale de la gestion des ressources humaines, de la paie et des finances publiques Techniques de pilotage des emplois et de la masse salariale Techniques statistiques et informatiques de collecte et de traitement de données Connaissance générale de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Méthode de conduite de projet et conduite du changement La connaissance des outils RH (SIHAM) serait un plus. Compétences opérationnelles Encadrer/animer une équipe Piloter un projet Concevoir des tableaux de bord Rédiger des rapports et des documents Analyser et synthétiser Maitriser les outils B-O et Excel Travailler en équipe Compétences comportementales Curiosité intellectuelle Rigueur / Fiabilité Sens de la confidentialité Sens relationnel Gestion des priorités Capacité à travailler en équipe. Diplôme et formation Bac +3 minimum Domaine de formation souhaité : contrôle de gestion, gestion des ressources humaines, droit public. Informations complémentaires Poste ouvert aux personnels de catégorie A ingénieur d'études ou attaché, par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle (contrat à durée déterminée d'un an, prolongation possible pouvant aboutir à un CDI) - à pourvoir immédiatement Salaire mensuel brut : suivant statut ou par la voie contractuelle, selon expérience Pour les fonctionnaires, RIFSEEP : IGE - Groupe 2 37 heures et 30 minutes/semaine - 1 607 heures/an 50 jours de congé, RTT comprise, par année universitaire Date limite de candidature 02/05/2025
Notre client est un équipementier automobile international de rang 1, il conçoit, développe et fabrique principalement des systèmes mécatroniques innovants pour les constructeurs du monde entier. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons, un/une Machinery Design Engineer Mission : Rattaché(e) au responsable Ingénierie Machine Europe, vous êtes en charge de : - Rédiger les spécifications dédiées Machine - Consulter les fournisseurs sélectionnés - Piloter les études, la réalisation, les réceptions, l'installation et la mise au point des moyens industriels en relation avec les projets (Ingénieurs Industriels), les sites concernés et les Fournisseurs dans le respect des objectifs QCD - Garantir la mise en œuvre des standards du client par les Fournisseurs - Assurer le support aux usines et le retour d'expérience en phase démarrage Il s'agit également de : - Supporter l'ingénieur Industriel dans la définition des scénaris industriels, des concepts/avant-projets machine, dans l'analyse de l'AMDEC Process et la DFM&A, - Représenter le service Machine Design auprès des fournisseurs, des Ingénieurs industriels et des sites, - Rédiger les CDC Spécifiques, participer aux négociations technico-économiques des offres Fournisseur avec l'Acheteur, - Effectuer le lancement, la gestion QCD du projet machine dans le cadre du suivi Fournisseur par jalons, anticiper les risques, maîtriser les avancements, la charge du fournisseur, réduire les dérives, les modifications et les avenants, en travaillant en équipe avec l'automaticien et le metteur au point affectés, - Faire faire, valider techniquement les solutions proposées, supporter techniquement le fournisseur, faire respecter les CDC, les guidelines de conception et les standards, - Effectuer la réception provisoire chez le Fournisseur (performances Machine, R&R, run-off, check-list, solde du plan d'actions), et la réception définitive sur site, - Supporter la mise au point process sur pièces froides et chaudes, la production des premières pièces, les R@R avec le site. - Proposer, participer aux études, réalisation et à la validation de nouveaux concepts Machine et/ou Process chez le Fournisseur dans le cadre des projets, - Assurer la veille technologique Matériel et Solutions techniques avec les Fournisseurs du panel, - Proposer, participer, valider et tracer toute modification de nos Standards, de nos exigences ou de nos guidelines chez le Fournisseur dans le cadre des projets, - Capitaliser les retours d'expérience technique (vie du projet, démarrage, DMS+6mois) et formaliser le savoir faire pour partage, formation et amélioration continue de nos Standards, - Capitaliser les retours d'expérience Qualité Machine pour amélioration Immuables, capabilités et robustesse Process, - Capitaliser les retours d'expérience Economique pour BdD, Coûts et futurs Chiffrages en lien avec le Costing. Des déplacements fréquents sont à prévoir. Profil : Ingénieur généraliste (mécanique ou mécatronique) Anglais courant obligatoire Compétences requises : - Connaissance automobile, - Maîtrise technique des Process et Standards Industriels - Outils de résolutions de problème (8D), Méthodes AMDEC et DFM/A, outils de reporting, - Organisation de production, - Sécurité / Ergonomie / IPS / Capabilité - Gestion d'un projet - Planification - Gestion documentaire - Gestion de la sous-traitance, - Négociation, - Suivi des modifications, - Outils bureautiques.
ICE-TECH est la 1ère société à taille humaine de conseil en expertise technique ET de recrutement par approche directe. Elle a pour vocation de proposer à ses clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et/ou services et dans le recrutement de leurs futurs collaborateurs.
L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent - enfant(s) ). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction). Dotée de 35 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est et Bourgogne Franche-Comté, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). L'AEM 60 recherche un éducateur pour intervenir sur le champ de la parentalité au sein de notre espace rencontre de Compiègne. Les principales missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre de l'ensemble des mesures Espace Rencontre JAF ; - Rédaction d'écrits et de notes à destination des partenaires mandants ; - assurer des astreintes téléphoniques dans le cadre de la permanence d'orientations pénales ; - Mettre en œuvre des enquêtes sociales mandatées par le JAF : tenu d'entretiens au domicile parental, échanges avec les professionnels gravitant autour de la situation, rédaction de rapport à destination du magistrat mandant, préconisations. - Contribuer aux tâches administratives inhérentes aux missions confiées: mise à jour régulière des données informatiques ; - Mener à bien des contrôles judiciaires et des enquêtes de personnalité ; Profil : - vous détenez un DE d'éducateur spécialisé ou d'éducateur jeunes enfants exclusivement (DEES ou DEEJE). - Capacités relationnelles propres au travail auprès des usagers ainsi que dans le cadre d'équipe interdisciplinaire ; - Capacités d'analyse et de synthèse ; - Capacité de travail en partenariat ; - Capacité d'organisation du travail ; - Bonne pratique rédactionnelle ; - Force de proposition pour mener des actions innovantes. Mise en place d'analyse de la pratique, de formations internes. Travail du mardi au samedi Conditions : - CDI temps plein, - Salaire brut : 2100 € mensuel sur 13 mois - Télétravail partiel possible Prise de poste à prévoir rapidement. Vos curriculum vitae sont à transmettre par mail à recrutementaem@assoaem.org
L'AEM est une association socio-judiciaire qui réalise des missions sous mandat judiciaire : missions pénales et civiles.
Notre client est un acteur majeur du secteur automobile, spécialisé dans la conception et le développement de véhicules de sport et de haute performance. Afin de renforcer ses équipes et d'optimiser les performances acoustiques et d'étanchéité de ses modèles, il recherche un Technicien Analyste Bruit & Étanchéité (H/F). En tant que Technicien Analyste Bruit & Étanchéité H/F, vous serez chargé(e) d'assurer le suivi, l'analyse et l'optimisation des performances acoustiques et d'étanchéité des véhicules, en lien avec les équipes de conception et d'essais. Vos principales missions seront : - Réaliser des analyses acoustiques et de bruit parasites (Bruit & Vibrations - NVH). - Mettre en œuvre et analyser les essais d'étanchéité à l'air et à l'eau sur les véhicules prototypes et de série. - Participer aux essais en laboratoire et sur piste pour identifier et résoudre les problématiques acoustiques. - Proposer et valider des solutions techniques d'optimisation en collaboration avec les équipes conception et production. - Définir et suivre les plans de validation des composants liés à l'acoustique et à l'étanchéité. - Rédiger des rapports techniques et assurer le suivi des actions correctives. - Veiller au respect des exigences qualité et réglementaires. Profil recherché: Bac +2/+3 en Génie Mécanique, Acoustique, Vibrations, Matériaux ou équivalent. 2 à 5 ans d'expérience en analyse acoustique, bruit et étanchéité dans le secteur automobile (idéalement en sport auto ou véhicules haut de gamme). Compétences techniques : - Connaissance des phénomènes NVH (Noise, Vibration & Harshness) et des outils d'analyse associés (Artemis, Head Acoustics, LMS, B&K, etc.). - Expérience en essais d'étanchéité (air, eau) et mesures acoustiques. - Capacité à analyser des résultats et proposer des améliorations techniques. - Maîtrise des outils de CAO et de gestion de données techniques. Savoir-être : Esprit d'analyse, rigueur, curiosité, autonomie et passion pour l'automobile et la performance.
Notre client est un équipementier automobile de premier rang, spécialisé dans le développement de systèmes électroniques embarqués et de solutions innovantes pour les véhicules de demain. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, il recherche un Ingénieur Senior Control Unit Engineer H/F) pour piloter le développement et la validation des unités de contrôle électroniques (ECU). Votre mission : En tant qu'Ingénieur Senior Control Unit Engineer H/F, vous aurez la responsabilité du développement et de la validation des composants ECU, en veillant à la qualité, à la conformité et à l'optimisation des processus. Coordination de l'équipe Développement & Validation ECU : - Piloter et coordonner l'équipe de développement et validation des composants ECU. - Garantir la livraison des livrables dans les délais et avec un haut niveau de qualité. - Assurer le suivi des anomalies, bugs et non-conformités sur les projets en cours. - Assurer la traçabilité des ECU en développement et en test, ainsi que les besoins spécifiques des phases de validation. - Veiller à la mise à jour des configurations de bancs d'essai en fonction des versions logicielles (CANoe, CANape). - Mettre à jour les bancs automatisés et garantir leur bon fonctionnement. - Produire un rapport mensuel sur l'avancement des activités. - Assurer la conformité avec les processus qualité (IATF, OPmobility, normes mécatroniques). - Partager et appliquer les retours d'expérience et bonnes pratiques au sein de l'équipe. - Maintenir une communication fluide et une bonne relation avec les fournisseurs d'ECU. Expertise Technique : - Résoudre les problèmes logiciels et analyser les bugs détectés pendant les phases de validation. - Réaliser des évaluations de risque pour les anomalies détectées. - Participer au développement de programmes d'innovation et de prototypage rapide. - Contribuer à l'évolution et à l'amélioration continue des logiciels ECU. Amélioration des Processus : - Mettre en place des outils et méthodes pour optimiser la qualité et l'efficacité du développement et de la validation. - Gérer et améliorer les processus de validation de l'équipe. - Définir et ajuster les indicateurs de performance (KPI) pour assurer un suivi optimal des activités. Profil recherché : Formation : Bac +5 en Ingénierie Mécatronique, Électronique, Systèmes Embarqués ou équivalent. Plus de 5 ans d'expérience en développement et validation d'ECU dans l'industrie automobile.Expérience dans les normes IATF, SPICE et les standards automobiles (OBD, IUMPR, FOM, etc.). Compétences techniques : - Expertise en logiciel embarqué, AUTOSAR, Simulink Models, UDS, CAN. - Maîtrise des outils CANoe, CANape (Vector), diagnostics, scripts, data mining. - Expérience solide en Validation (HIL, MIL) et bancs d'essai. Savoir-être : Esprit d'analyse, rigueur, leadership, bonnes capacités de communication et de reporting. Langues : Anglais courant requis.
AMENIA cabinet de conseil en recrutement présent sur de nombreux secteurs depuis plus de 10 ans, recrute afin d'accompagner l'accélération de la croissance d'un des acteurs majeurs de la construction, pour sa filiale spécialisée en travaux de VRD : CONDUCTEUR DE TRAVAUX VRD (H/F) Sous la responsabilité du Chef de secteur, vous intervenez à tous les niveaux de la réalisation des chantiers. PROFIL RECHERCHE De formation BAC+2/+3 vous disposez d'une expérience significative de 5 à 10 ans dans les métiers de la VRD sur un poste similaire dans le domaine du génie civil et des réseaux électriques. Vous avez le goût pour les travaux extérieurs et l'environnement de chantier. Vous êtes rigoureux, volontaire et organisé. Permis B requis. MISSIONS Préparation et suivi des chantiers sur les plans humain, organisationnel, financier et technique. Encadrement et management des équipes chantiers. Participation aux réunions de lancement et de suivi des travaux. Être en contact avec nos clients, maitrises d'œuvres et tous les interlocuteurs autour des chantiers. Etablissement de devis. Être garant de la sécurité et de la qualité sur le chantier. Accompagner le responsable d'affaires dans les tâches quotidiennes. CONDITIONS Type de contrat : CDI basé à COMPIEGNE (60) Rémunération motivante + 13ème mois + Véhicule de fonction ou de service + CSE + Mutuelle Si cette offre vous intéresse, veuillez envoyer votre CV sous la référence CDE100/CTXVRD/60
AMENIA cabinet de conseil en recrutement présent sur de nombreux secteurs depuis plus de 10 ans, recrute pour son client, leader du secteur des résidences urbaines avec services.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de détail d'ordinateurs, d'unités périphériques et de logiciels en magasin spécialisé et basé à Compiègne en Intérim de 1 semaine un Vendeur (h/f). Vos principales missions seront : - Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer la vente de produits informatiques - Maîtriser les caractéristiques techniques des produits et répondre aux besoins des clients - Contribuer à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des produits Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 1 an dans la vente, de préférence dans le secteur de l'informatique. Doté d'un excellent sens du relationnel, vous êtes dynamique, autonome et avez une réelle appétence pour les nouvelles technologies. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise en pleine croissance !Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pourquoi a-t-on besoin de vous Notre agence PUM de Compiègne recherche son futur Commercial Agence H/F. Par téléphone ou en agence, vous développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à l'écoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous effectuez de la prospection téléphonique Vous travaillez en binôme avec un Commercial Itinérant Vous rédigez des devis, négociez et suivez les commandes jusqu'à la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Ce poste est-il fait pour vous Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé Vous êtes passionné par le commerce et le service client Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques Le plus ? Vous connaissez le monde du bâtiment et de la distribution BtoB
Vous serez chargé(e) d'assurer la pose et l'agencement de menuiseries composites. Vous disposez de bonnes notions en électricité également. Vous travaillerez en atelier et effectuerez de manière hebdomadaire des déplacements chez les clients. Vos principales qualités sont l'autonomie, la capacité d'adaptation, être manuel(le) et la prise de décision. Formation interne assurée pour personne motivée.
Pourquoi a-t-on besoin de vous Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre technicien de maintenance posté ! Véritable atout des équipes de production dans lesquelles vous serez intégré, vous réalisez, en fonction des impératifs de la production, le dépannage des machines et les opérations d'entretien préventif. Vous intervenez sur l'ensemble des installations du secteur (2 lignes de production) dans les domaines électrique, automatisme, mécanique et pneumatique, hydraulique et robotique. Vous procédez au diagnostic de panne avec l'aide des personnels de production et intervenez pour remettre en état de fonctionnement les installations Ce poste est-il fait pour vous Si vous avez une passion pour les installations industrielles, la mécanique, l'hydraulique, la robotique vous passionnent Si vous aimez enquêter, trouver des solutions innovantes Si vous détestez la routine Si vous avez une âme de bâtisseur qui est à l'affut des moindres améliorations et enfin si vous adorez le travail en équipe, alors, ce poste est fait pour vous !
Pourquoi a-t-on besoin de vous Au sein du groupe Collaborative Modeling Platforms, Services & Solutions du département SEE.D, nous recherchons un Ingénieur R&D ayant de solides compétences en simulation numérique/modélisation multi-physique pour gérer des Etudes de Recherche et Développement. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Cadrer le sujet avec le client et mettre en place la stratégie de modélisation / simulation ; Structurer et organiser le travail de l'équipe en place pour travailler sur la thématique ; Communiquer régulièrement avec les clients internes à différents niveaux (comités de pilotage et réunions techniques) ; Capitaliser le travail réalisé (notes de synthèse et technique) ; Faire progresser les outils/modèles et en développer de nouveaux en lien avec les nouveaux produits / procédés ; Développer et étendre l'activité à de nouveaux business SG ; Interagir avec la communauté Simulation et R&D du Groupe Saint-Gobain (communauté internationale) ; Maintenir et développer un réseau académique sur les sujets d'intérêt. Ce poste est-il fait pour vous Vous êtes Ingénieur(e) ou Docteur(e) en modélisation / simulation numérique avec idéalement une expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un milieu industriel (bureau d'étude, R&D.) Vous disposez de solides connaissances théoriques et pratiques en simulations numériques multi-physique et/ou en mathématiques appliquées. Vous êtes capable de modéliser des problématiques impliquant des phénomènes physiques et de développer les modèles numériques correspondants. Vous avez une appétence pour la programmation, et notamment sur les langages Abaqus, C, Python ou Matlab/Mathematica. La maitrise de l'anglais est requise pour les échanges avec les clients et partenaires internationaux. La maitrise de l'Allemand est un atout. Vous faites preuve de rigueur et de curiosité scientifique. Vous avez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. Vous faites preuve d'autonomie et avez de bonnes qualités relationnelles. Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené à échanger avec des Clients internes et partenaires pour comprendre leurs besoins. Vous aimez travailler en équipe.
Notre client est un acteur majeur du secteur aéronautique, spécialisé dans la conception et la fabrication de pièces et sous-ensembles pour l'aviation civile et militaire. Dans le cadre de son développement, il recherche un Technicien Méthodes (H/F) pour renforcer ses équipes et optimiser ses processus industriels. En tant que Technicien Méthodes H/F, vous serez un maillon essentiel de la production, garantissant l'optimisation des processus de fabrication et d'assemblage tout en assurant qualité et conformité aux exigences aéronautiques. Vos principales missions seront : - Définir et mettre à jour les gammes de fabrication et d'assemblage. - Rédiger les instructions techniques et les fiches de production. - Optimiser les processus industriels en réduisant les coûts et en améliorant l'efficacité. - Définir et suivre les outillages nécessaires à la production. - Participer à l'industrialisation de nouveaux produits et assurer leur mise en production. - Apporter un support technique aux équipes de production et résoudre les problématiques liées aux méthodes. - Garantir le respect des normes qualité et sécurité (EN 9100, PART 21G). Profil recherché : Formation : Bac +2/+3 en Génie Mécanique, Méthodes Industrielles, Aéronautique ou équivalent. Expérience : 2 à 5 ans d'expérience en méthodes industrielles, idéalement dans l'aéronautique. Compétences techniques : - Maîtrise des outils CAO/FAO (Catia V5, SAP, Delmia). - Connaissance des processus de fabrication aéronautique et des matériaux (composites, alliages, etc.). - Expertise en Lean Manufacturing et amélioration continue. Savoir-être : Esprit d'analyse, rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents services. Langues : Anglais technique requis.
Notre client est un acteur majeur du secteur automobile, spécialisé dans la conception et le développement de véhicules sportifs et de haute performance. Dans le cadre du développement de nouveaux modèles, il recherche un Technicien Roulage (H/F) pour assurer la mise au point et la validation des performances dynamiques des véhicules. Votre mission : En tant que Technicien Roulage H/F, vous jouerez un rôle clé dans l'évaluation et la validation des véhicules en conditions réelles, en lien avec les équipes d'essais, de développement et d'ingénierie. Vos principales missions seront : - Préparer et réaliser les essais dynamiques des véhicules sur bancs, pistes et routes ouvertes. - Assurer le montage et le paramétrage des capteurs pour l'acquisition de données. - Réaliser les tests de performance, endurance, fiabilité et comportement dynamique. - Identifier et analyser les anomalies (châssis, moteur, freinage, liaison au sol.) et proposer des corrections. - Effectuer le dépouillement et l'analyse des données pour contribuer aux ajustements techniques. - Collaborer avec les ingénieurs essais et développement pour affiner les réglages. - Rédiger des rapports techniques détaillés et assurer le suivi des actions correctives. - Garantir le respect des consignes de sécurité et des procédures qualité lors des essais. Profil recherché : Formation : Bac +2/+3 en Mécanique, Automobile, Mesures Physiques ou équivalent. Expérience : 2 à 5 ans d'expérience en roulage, essais véhicules ou mise au point dynamique. Compétences techniques : - Connaissance des systèmes mécaniques et électroniques automobiles. - Maîtrise des outils de diagnostic et d'acquisition de données (INCA, CANalyzer, Dewesoft, etc.). - Expérience en essais sur piste, endurance et dynamique véhicule. - Capacité à analyser les performances et proposer des axes d'amélioration. Savoir-être : Rigueur, réactivité, autonomie, passion pour l'automobile et le sport mécanique. Langues : Anglais technique requis. Permis piste ou compétition apprécié.
La mission Nous recherchons pour septembre 2025 un ou une enseignante contractuelle en anglais pour rejoindre le domaine des langues (une cinquantaine d'enseignants permanents et vacataires, 8 langues enseignées, plus de 2000 étudiants inscrits par semestre). La personne recrutée interviendra auprès d'un public d'étudiants ingénieurs en formation sous statut étudiant ou apprenti dans le cadre du cycle ingénieur UTC, auquel s'ajouteront des étudiants en master et doctorants en sciences de l'ingénieur. Elle devra assurer la responsabilité pédagogique et administrative de plusieurs unités de valeur (UV), et adapter des contenus pédagogiques existants. Elle enseignera des cours thématiques centrés sur l'anglais scientifique et/ou l'anglais professionnel (C1 selon le CECRL). Elle participera également à l'enseignement de plusieurs UV axées sur le perfectionnement du niveau de langue (A2 à C2). Le département Le département TSH se centre sur les situations de l'ingénieur contemporain. Il vise à souligner l'entrelacement irréductible entre fait technique ou technologique et monde socio-économique, entre situations de travail et responsabilité éthique et politique à dimension sociétale et citoyenne. Son projet est de construire, d'enseigner et de valoriser : (1) des connaissances et des paradigmes de recherche, de nature à renouveler l'analyse et la compréhension de ces situations. Interdisciplinaire, le département mobilise et conjugue ainsi des connaissances issues des sciences cognitives, des sciences de l'information et de la communication, de l'économie et de la gestion, de la philosophie, de la sociologie... (2) des démarches et des outils pour agir dans ces situations (management de projets innovants, conception d'interfaces interactives...). L'établissement L'Université de technologie de Compiègne (UTC), membre de l'Alliance Sorbonne Université (ASU), et du réseau des universités de technologie, figure parmi les premières écoles d'ingénieur dans de nombreux classements nationaux et offre un cadre privilégié pour l'enseignement et la recherche. https://www.utc.fr Le type de contrat et la date prévisionnelle de recrutement Contrat à durée déterminée de 3 ans, à pourvoir au 1er septembre 2025 Le service annuel 384 heures équivalent TD Dates pour candidater 31/03/2025 au 30/04/2025 Les contacts Pierre Steiner, directeur du département Technologie, Sociétés, Humanités pierre.steiner@utc.fr Coralie Griffon et Julie Valade, responsables du Domaine des Langues coralie.griffon@utc.fr / julie.valade@utc.fr Pré-requis du poste - Niveau d'études : master minimum - La personne recrutée sera bilingue anglais-français - Expérience de l'enseignement de l'anglais scientifique et/ou professionnel indispensable - Expérience de responsabilités administratives indispensable - Expérience de deux ans minimum dans l'enseignement supérieur exigée. Une expérience du public ingénieur ou scientifique sera particulièrement appréciée. - Maîtrise des logiciels bureautiques et expérience d'une plateforme d'enseignement attendues - Qualités attendues : dynamisme, engagement dans le collectif, sens des responsabilités et qualités organisationnelles.
Pour notre site de Margny-lès-Compiègne, nous sommes à la recherche de notre prochain(e) délégué(e) du mandataire judiciaire (H/F) pour rejoindre notre équipe ! Sous l'autorité du chef de service et en collaboration avec une équipe de 10 délégués et 3 assistants administratifs, vous exercez des mesures judiciaires (tutelle, curatelle, mandat spécial) dans le cadre de la gestion de biens et de la protection de la personne. Il s'agira : - d'accompagner les personnes suivies dans leur projet individuel. - de gérer les situations administratives, financières, patrimoniales et juridiques des personnes suivies. - de rendre compte des situations aux autorités judiciaires. - de mettre en œuvre les obligations règlementaires dans le respect des procédures internes et de la personne protégée. La personne recrutée travaillera au sein d'un pôle et un accompagnement sera mis en place pour faciliter l'intégration au poste Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de travailleur social (DE ASS, éducateur spécialisé, DE CESF) ou dans le domaine juridique - Expérience souhaitée, - Organisation et autonomie, - Discrétion et sens de la confidentialité, - Sens de la communication et travail en équipe, - Maîtrise des outils informatiques. Avantages : - Contrat de 39 h / semaines avec accord RTT de 23 jours / an (cf. 70 heures quatorzaine) - Plages de travail fixes et flexibles - Cumul RTT / CP accordé - Titre restaurant : 9.50€ / jour (part employeur : 60%) - Coin repas (équipé de : réfrigérateur / micro-onde / cafetière / bouilloire) - Mutuelle / prévoyance - Chèques cadeaux CSE - Mise à disposition d'un PC portable - travail sur double écran Salaire : A partir de 2141 € brut - sous réserve d'ancienneté à poste équivalent (CCN 66) Pour plus d'informations, retrouvez nous sur : https://www.apjmo.org
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur : https://www.apjmo.org Ou adressez-nous directement votre CV et votre lettre de motivation sur : recrutement@apjmo.org
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN PROFESSIONNEL Lieu d'intervention : Lacroix St Ouen 1er site : Mercredi 06h00 à 09h00 2eme site Mercredi 09h00 à 10h30 3eme site Jeudi 11h00 à 13h30 4eme site Mercredi et vendredi 11h00 à 13h00 Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous souhaitez vous investir dans des projets R&D ambitieux dans le domaine des vitrages destinés à l'automobile et au bâtiment, alors venez rejoindre notre équipe d'experts spécialistes du confort thermique et visuel. Vous serez en charge d'évaluer et de valoriser les performances de nos produits et systèmes en termes d'efficacité énergétique, de confort thermique et de confort visuel. L'objectif étant d'intégrer le verre dans son environnement d'application en alliant études expérimentales et développement de modèles numériques. Vos missions principales seront les suivantes : Evaluer nos produits existants et proposer de nouvelles solutions techniques innovantes dans le cadre de projets R&D. Développer et appliquer des modèles thermiques pour les systèmes verriers pour le verre plat (façades, application froid industriel, verre chauffant.) et le verre automobile (voitures, bus.), et valider ces résultats via des études expérimentales. Assurer le support et l'expertise technique auprès des sociétés du Groupe. Coopérer étroitement avec les équipes marketing et vente en leur fournissant les argumentaires pertinents pour la commercialisation des produits Saint-Gobain. Afin d'assurer le développement et la pérennisation des compétences du groupe Thermique, vous devrez également : Contribuer au développement technique et à l'élargissement des compétences scientifiques de l'équipe. Travailler de manière transverse avec les équipes R&D des différents centres de recherche du Groupe à l'international. Assurer une veille technologique et scientifique active (analyse de brevets) et coordonner les interactions avec les partenaires académiques, clients et fournisseurs. Des déplacements réguliers sur Paris et ponctuellement à l'international (Europe principalement, Asie et US) sont à prévoir. Ce poste est-il fait pour vous Le groupe Confort Produits et Systèmes est constitué de 2 équipes de 5 et 8 personnes (chefs de projets, ingénieurs et techniciens). Ensemble, nous développons dans la bonne humeur des solutions innovantes pour de nombreuses applications (automobile et bâtiment). Nous possédons des centres d'intérêts variés que nous aimons partager (sortie, sport, musique...). « En tant que manager, ce qui me rend le plus fier est de voir les personnes développer de nouvelles compétences, en s'épanouissant sur des sujets répondant aux enjeux actuels tout en gardant l'innovation au cœur de notre activité. » - Témoignage manager
Notre client est un acteur majeur du secteur aéronautique, spécialisé dans la conception et la fabrication de composants et systèmes de haute précision. Afin de renforcer son service Supply Chain et garantir une gestion optimale des flux de production, nous recherchons un Ingénieur Planification & Plan Directeur de Production (H/F). Votre mission: En tant qu'Ingénieur Planification PDP, vous serez responsable de l'élaboration et du suivi du Plan Directeur de Production, garantissant l'alignement entre la demande client, les capacités industrielles et la gestion des stocks. Vos principales missions seront : - Élaborer et piloter le Plan Directeur de Production (PDP) en fonction des prévisions de ventes et des capacités industrielles. - Analyser les charges et les capacités des différentes lignes de production et proposer des ajustements si nécessaire. - Assurer l'interface entre la Supply Chain, la Production et les Achats pour garantir la fluidité des opérations. - Suivre les indicateurs de performance (OTD, taux de service, niveau de stock) et proposer des plans d'amélioration. - Anticiper les risques de goulots d'étranglement et proposer des solutions pour optimiser les flux de production. - Participer à l'amélioration continue des processus de planification et de gestion des stocks. - Contribuer à la digitalisation des outils de planification et à l'optimisation des systèmes ERP. Profil recherché Formation : Bac +5 en Supply Chain, Gestion de Production, Ingénierie Industrielle ou équivalent. Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en planification industrielle, idéalement dans l'aéronautique ou un secteur industriel. Compétences techniques : - Maîtrise des principes MRP2, S&OP et gestion des flux industriels. - Bonne connaissance des outils de planification et des ERP (SAP, Oracle, ou équivalent). - Connaissance des méthodes d'amélioration continue et Lean Manufacturing. Savoir-être : Rigueur, esprit analytique, proactivité, capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents services. Langues : Anglais professionnel requis.
Dans le cadre de nos projets dans le domaine de la mobilité propre, nous recherchons un Ingénieur Qualité Fournisseur H/H. Missions principales : - Évaluer de nouveaux fournisseurs potentiels avec le support du département Achats afin d'enrichir le panel fournisseurs officiels. - Manager les fournisseurs afin d'atteindre les objectives qualités définis pour sa commodité maîtresse - Appliquer une démarche APQP/SOPA sur des composants en développement - Valider les dossiers PPAP en accord avec les exigences exprimées au fournisseur concerné - Manager les performances série des fournisseurs de sa commodité (hors fournisseurs dirigés) - Assister les usines lors de problèmes qualité transversaux quand le niveau d'alerte le justifie - Manager les fournisseurs afin d'atteindre les objectifs qualités définis dans sa commodité Profil recherché : De formation Ingénieur à dominante mécanique avec une spécialité qualité dans l'industrie (automobile de préférence). Compétences : - Vous savez lire des plans, connaissez la cotation ISO et êtes attiré(e) par un poste évolutif. - Maitrise des outils qualités : AMDEC process, 8D, Audits de processus / Audit de processus selon référentiels - Bonnes compétences en anglais impératives - Autonomie et initiative / Adaptabilité et flexibilité. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer, à manager. - Capacité à travailler dans un contexte international. - Capacité à apporter des idées et des améliorations. - Rigoureux(euse), curieux(euse) et créatif(ve). - Déplacements à prévoir en France et à l'international (Usines/Fournisseurs)
APPUI PARCOURS SANTE est composé d'une équipe pluridisciplinaire dont les missions sont l'information, l'orientation et la coordination des situations ressenties complexes par les professionnels sur le territoire Oise-Est. Le/la coordinateur territorial a plusieurs missions au sein du DAC en lien avec la direction et le conseil d'administration : - Organiser et animer les échanges avec les partenaires, afin de partager les besoins de la population et d'établir un diagnostic territorial partagé (en complémentarité avec les autres diagnostics existants) ; - Mettre en place un observatoire des ruptures de parcours/problématiques rencontrées par l'équipe opérationnelle ; - Contribuer à l'élaboration de la feuille de route du DAC dont la méthodologie de mise en œuvre ; - Effectuer la déclinaison opérationnelle de la feuille de route, élaborer et suivre le plan d'action du DAC ; - Définir des stratégies de promotion des recommandations, d'amélioration des pratiques et de développement du travail collaboratif sur le territoire ; - Participer à la mise en œuvre d'actions concourant à la structuration des parcours ; - Faire le lien avec les travaux engagés par les autres dispositifs de coordination territoriale et identifier les opportunités de partenariat ; - Organiser le réseau partenarial ; - Développer l'interconnaissance avec et entre les acteurs du territoire par des actions de communication et de sensibilisation ; - Développer / alimenter le répertoire des ressources du territoire et d'autres outils favorisant l'interconnaissance entre les acteurs ; - Contribuer au développement des connaissances de l'équipe opérationnelle sur les ressources locales, par la conception d'outils et/ou de sessions d'information/de formation ; - Assurer le suivi et le bilan de l'animation territoriale (rapport d'activité). Des déplacements réguliers sur le territoire sont à prévoir, un véhicule de service est mis à disposition. Une charte de télétravail est mise en œuvre.
Notre client est un équipementier automobile international de rang 1, il conçoit, développe et fabrique principalement des systèmes mécatroniques innovants pour les constructeurs du monde entier. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons, un/une Ingénieur acheteur(euse) Projet Mission : Intégré(e) dans l'équipe Purchasing, vous aurez pour mission d'élaborer et de mettre en œuvre une stratégie formelle d'achat de marchandises, de trouver des fournisseurs pour les nouveaux composants, de réaliser des réductions de coûts, d'améliorer la qualité et d'assurer le support des programmes tout au long de leur cycle de vie. Il/elle gère les fournisseurs et soutient l'équipe en fonction de la matrice des responsabilités du service achats. Au quotidien il s'agira de : - Etablir et analyser des demandes de devis (RFQ) auprès des fournisseurs approuvés et correspondant aux besoins de production et de préproduction. - Négocier conformément aux intérêts de la société. - Etre responsable des décisions d'achats. - Elaborer des stratégies écrites formelles pour les marchandises ou les programmes dont il a la charge. - Participer à l'établissement et à la réalisation des objectifs de performance de la base fournisseurs. - Travailler avec les fournisseurs, les équipes projet et les usines afin de réaliser des réductions de coûts entre autres en vie série. - Etablir, tenir à jour et publier les documents requis par les procédures d'achat en vigueur. - Gérer les changements de prix des fournisseurs, les questions de rotation de stock, les réductions de coûts, les changements d'ingénierie et les réunions/activités avec les fournisseurs clés. - Participer activement aux réunions de planification du programme et aux réunions d'étape. - Collaborer avec le service juridique afin d'assurer la validité juridique des relations contractuelles entre la société et sa base fournisseurs, dans le cadre de ses attributions. Profil : - Formation supérieure Ingénieur ou Ecole de Commerce avec une spécialisation achat - 5 ans d'expérience minimum acquise idéalement au sein d'un équipementier automobile. Compétences requises : - Vous maitrisez les techniques de négociations - Vous possédez le goût du travail d'équipe - Connaissance de la gestion de projet - Aptitude à la communication orale et écrite dans un environnement professionnel. - Aptitude à collecter, mettre à jour et analyser les données. - Aptitude à gérer les priorités.
Vous recherchez un poste d'Assistant Commercial (H/F) ? Ce poste peut vous intéresser : Notre client, basé à Compiègne, recherche un Assistant Commercial (H/F) pour une mission intérimaire. Dans ce carde, vos missions seront les suivantes : - Traitement des appels téléphoniques - Gestion des mails - Création de devis - Gestion des commandes - Gestion administrative et commerciale - Création des dossiers d'appels d'offres Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vous présentez un sens aigu de la satisfaction client, des qualités d'organisation, d'anticipation et d'écoute. Vous faites preuve de dynamisme, de rigueur et d'autonomie. Vous maitrisez les outils bureautiques notamment Excel. Mission du lundi au vendredi Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 9h00-12h30 /13h30 -17h45 / Mercredi : 9h00-12h00/ 13h30-18h00
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un MENUISIER BOIS pour une mission en intérim de 3 mois à Compiègne (60200). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 5 à 7 ans, d'un BEP/CAP en menuiserie et sera rémunéré entre 13 et 15EUR de l'heure pour 35 heures de travail par semaine. - Réalisation de travaux de menuiserie bois selon les plans et consignes - Fabrication et pose d'éléments en bois (fenêtres, portes, escaliers, etc.) - Travail en autonomie ou en équipe sur les chantiers - Respect des normes de sécurité et de qualité - Salaire horaire entre 13 et 15EUR - Contrat en intérim de 3 mois minimum - Horaires de travail : 35 heures par semaine - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la menuiserie bois - Titulaire d'un BEP/CAP en menuiserie - Maîtrise des techniques de fabrication et de pose d'éléments en bois - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Permis B souhaité Si vous êtes passionné(e) par la menuiserie bois et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise spécialisée, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd'hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d'agences immobilières en Europe. Depuis 50 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au cœur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d'agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l'ensemble des professionnels du secteur. En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. - Formation approfondie en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. - Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. - Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. - Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Quelles seront vos missions ? o Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le sud de l'Oise. Chaque agent est titulaire d'un secteur géographique. o Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. o Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. o Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous ! Compétences requises - Expérience préalable en tant qu'agent commercial en immobilier est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler - Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients - Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d agences immobilières en Europe. Depuis 50 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au cœur de sa stratégie.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
La société ACGS (ASSISTANCE CONTROLE GESTION SECURITE), spécialisée dans la sécurité privée et le gardiennage, recherche un(e) agent(e) de sécurité afin de renforcer ses équipes ! Vos missions : Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties du magasin Exercer une surveillance préventive Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux Effectuer des comptes-rendus à la direction de l'entreprise Exigence pour le poste: carte professionnelle valide CQP APS SST Informations: Poste : Arrière caisse coefficient 140 Titulaire du Permis B - Rémunération : 1 912,24 € par mois
Tu as l'âme d'un technicien FTTH et tu es un as d'Excel ? Ça tombe bien, on recrute pour l'un de nos clients dans le secteur télécoms ! Ton profil : Expérience : 3 ans minimum dans le domaine, tu sais ce que c'est d'être un pro du câble et des fibres optiques ! Compétences : Maîtrise du Réflectomètre, gestion des audits, soudure, analyses et tests, maintenance, et suivi de la vie du réseau. Maîtrise d'Excel : Tu fais des tableaux comme un chef et tu sais analyser les données à la loupe ! Communication : Tu es un bon communicant et tu sais échanger clairement avec tes interlocuteurs. Les missions : Tu seras en charge de la gestion des audits et de la maintenance des réseaux FTTH. Tu participeras activement au projet Fiber (c'est du sérieux !). Et bien sûr, tu interviendras en D2/VDR, tout en assurant la vie du réseau et son entretien. Habilitation B2V : Obligatoire, évidemment !
MISSIONS : Pour une entreprise de production de housses/sachets Maintenance : - Entretien des pinces de l'atelier (électromécanique) - Réparation des pinces à souder des clients PRE REQUIS : une première expérience en industrie est exigée ainsi que des connaissances en maintenance, le CACES 3 est un plus QUALITES REQUISES : aptitudes manuelles / Sens de la qualité / Autonomie / Capacité d'adaptation / Rigueur / Respect des consignes et des règles de sécurité et ORGANISATION 8h/11h45 - 12h15/15h30 Poste à 35 heures / semaine 1800€ Brut Titulaire du permis et véhicule indispensable car entreprise non desservie par les transports en commun après une période d'immersion dans l'entreprise de 5 jours maximum, une formation en petite maintenance, de 6 mois est assurée en interne Date de début : dès que possible
Groupement d'employeurs pour l'insertion par la qualification professionnelle , nous agissons au plus près des besoins en recrutement des entreprises et en réponse aux candidats souhaitant reprendre un parcours de formation qualifiante. Notre accompagnement dès la phase du recrutement pour les entreprises jusqu'à la gestion du contrat des salariés nous permet d'être réactifs et flexibles sur tous les domaines d'activité. Venez découvrir notre label qualité en vous connectant sur : lesgeiq.fr
Motivé(e) pour travailler dans la maroquinerie? La polyvalence sera un atout pour vous intégrer dans notre équipe : - Approvisionner les rayons - Mettre les produits en valeur : présenter les produits de manière à attirer l'attention du client, ou argumenter pour inciter à l'achat - Étiqueter les produits - Accueillir et conseiller le client : le vendeur doit connaitre ses produits et services afin de proposer le choix le plus adapté aux besoins du client - Encaisser les clients Vous avez une appétence certaine pour le commerce? Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.
Le GEIQ à domicile Hauts-de-France est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification qui vous permet de vous former en alternance afin d'obtenir le Titre Professionnel d'Assistant(e) De Vie aux Familles. Missions principales : L'Assistant(e) De Vie aux Familles a pour mission d'accompagner les personnes âgées et/ou handicapées dans le maintien de l'autonomie (toilette intime, repas, rdv médicaux/administratifs, transferts, entretien courant du domicil ...) Vous allez être en alternance au sein d'un service d'aide à domicile, et vous irez également en formation 1 à 2 jours / semaine (frais kilométriques remboursés pour la formation et sur le terrain). Vous travaillez à temps partiel, à raison de 121h33 soit 28h/semaine, avec des horaires atypiques (amplitude de 7h-20h, et travail 1 week-ends / 2 et 1 jour férié / 2). Le + du GEIQ : Centre de formation et employeur déjà trouvés, les déplacements sont indemnisés (0.38cts/km et les dimanches et jours fériés majorés à 45%). Afin de valider votre projet professionnel, nous mettrons en place une période d'immersion professionnelle avant de débuter le contrat. PREREQUIS : - pour assurer vos déplacements professionnels, vous devez posséder le permis B et un véhicule OU une voiture sans permis.
Nous recrutons pour un de nos clients situé entre Compiègne et Noyon deux agents de maintenance/dépanneur (H/F) Les missions seraient : - Diagnostic des différentes pannes - Intervention - Entretien préventif sur machines à l'arrêt ou en marche - Démarrage de machines - Conduite de ligne (changement d'outillage, réglages...) Vous êtes titulaire des habilitations B2V-BC-BR-H0V, et connaissez les méthodes et procédures attendues. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et avez des connaissances en pneumatique, hydraulique, mécanique, électricité.. Rémunération selon grille interne. Postes à pourvoir rapidement. Flexibilité des horaires en 3x8 ou 5x8. Votre profil correspond ? N'attendez plus! postulez en ligne avec un CV à jour.
Au sein d'une plateforme logistique, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (contrôle d'accès, rondes, gestion pc, etc). Vous travaillerez en tant qu'Agent de sécurité en temps complet de 07h00/19h00 et 19h00/07h00. En fonction des horaires, le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun, vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail. Vous devez impérativement avoir les diplômes suivants à jour : Carte professionnelle + SST Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel coef 130 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
Implantée aux Essarts-le-Roi dans les Yvelines, DISTRISECURITE intervient sur l'ensemble de la France. Elle propose un large éventail de solutions de sécurité à des entreprises de toute taille et de tout secteur d'activité. C'est aujourd'hui un acteur incontournable et reconnu sur le marché pour assurer la sécurité et le gardiennage des biens et des personnes. Créée en 2003, elle est l'une des rares entreprises de sa taille à être restée totalement indépendante financièrement.
Le Cabinet du Maire recrute un agent polyvalent logistique réceptions et administratif. La ville de Compiègne gère plusieurs réceptions et repas dans le cadre d'événements festifs, culturels, sportifs et de cérémonies pour tous publics. Sous la responsabilité du directeur de cabinet et du chef de cabinet vous assurez les prestations logistiques lors de la mise en place, le service de buffets et de repas. Vous gérez des missions administratives à la demande et de façon ponctuelle. MISSIONS PRINCIPALES Gestion techniques - service des réceptions : \- Entretien, rangement, suivi et responsabilité de l'inventaire quotidien du matériel, des denrées alimentaires et des boissons. \- Faire les courses \- Réceptionner les produits, contrôler les livraisons (qualité, quantité, tickets de caisse) et en effectuer le stockage -Effectuer des livraisons de matériel et d'alimentations au regard des demandes du service. \- Installer, préparer et ranger les salles de réception (tables, mange-debout, micro, nappage.) \- Mettre en place les buffets, accueillir les publics et assurer le service. \- Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et alerter sa hiérarchie \- Maitriser un service à l'assiette lors des repas selon les règles de préséance \- Préparer les menus papier et marque-places selon un plan de table validé \- S'occuper de la plonge, du nettoyage de la cuisine, de son local, du matériel qui doit être maintenu en l'état. \- Réchauffer et dresser les assiettes lorsque les repas sont fournis par un traiteur \- Gérer la traçabilité des aliments \- Veiller au respect des normes HACCP MISSIONS OCCASIONNELLES Différentes tâches administratives à la demande du cabinet : \- Mise sous plis \- Courriers divers.... COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES \- Expérience dans la restauration et plus particulièrement le service \- Maîtriser les règles d'hygiène (nettoyage et désinfection), de sécurité alimentaire et des allergies \- Appliquer les procédures d'autocontrôle à mettre en place dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire \- Connaître les gestes de premiers secours, techniques et de sécurité \- Savoir organiser son temps \- Savoir communiquer et rendre compte \- Etre capable de porter de lourdes charges \- Savoir gérer des situations dans l'urgence \- Etre disponible quelques week-ends et jours fériés, de temps en temps en soirée lorsque le service le nécessite \- Aptitudes relationnelles \- Savoir travailler en équipe et être autonome \- Discrétion professionnelle et devoir de réserve \- Sens du service public \- Réactivité \- Savoir s'adapter, être organisé et méthodique HORAIRES / ASTREINTES 39h / semaine (+ RTT) * Jours de travail : du lundi au vendredi et le samedi en horaires flexibles * Disponibilité
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le suivi de conception de construction et basé à COMPIEGNE (60200), en Intérim de 10 mois un Responsable assistance à maîtrise d'ouvrage H/F. Votre rôle consistera à : - Assurer la coordination des différentes ingénieries et intervenants sur les projets. - Être l'interface entre le client et les entreprises extérieures. - Gérer les fiches de travaux et assurer leur suivi. - Encadrer une équipe d'assistance à maîtrise d'ouvrage. - Réaliser la synthèse des plannings et assurer leur suivi. Profil : - Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. - Vous êtes titulaire d'un BAC ou équivalent dans le domaine de la construction ou du génie civil. Compétences requises : - Coordination des ingénieries. - Interface client et entreprises extérieures. - Gestion des fiches de travaux. - Encadrement d'équipe. - Synthèse de planning. Le contrat débutera début mai 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez une entreprise innovante et dynamique, où vos compétences seront mises en valeur et où vous pourrez contribuer à des projets d'envergure. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Cabinet de recrutement Le Recrutement Industriel recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance industrielle pour travailler dans une industrie pharmaceutique de renommée nationale et internationale. Rattaché au Responsable Technique, le Technicien de Maintenance Industrielle a pour principales missions : Réaliser les changements de format, faire les réglages et assurer le bon démarrage des lignes de conditionnement en assurant la traçabilité suivant les procédures en vigueur Réaliser la maintenance préventive et curative des machines de remplissage et de conditionnement Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et / ou les anomalies et apporter les correctifs nécessaires Suivre et analyser le fonctionnement des installations et prévoir les investigations nécessaires au traitement des anomalies (actions correctives ou préventives). Garantir que les opérations de maintenance n'altèrent pas la qualité des produits Participer à l'élaboration et à l'amélioration des modes opératoires et des gammes préventives Participer à l'amélioration technique des équipements Vous êtes titulaire d'un diplôme de maintenance (Bac+2 ou Bac+3 de Maintenance industrielle ou CRSA) avec une expérience dans la maintenance industrielle, sur des lignes de conditionnement automatisées, Polyvalent, vous possédez des compétences pluridisciplinaires (mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme, électricité). Vous souhaitez intégrer un grand groupe, leader sur son secteur d'activité ! Des possibilités d'évolution dans la structure sont possibles, sur de l'expertise technique ou sur de la partie managériale. Qu'attendez vous pour postuler à ce poste de Technicien de Maintenance Industrielle ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 800,00€ à 3 500,00€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi : JOURNEE OU 2X8
Le Service Loisirs Éducatifs de Margny-lès-Compiègne est en délégation de service public est géré par l'association Léo Lagrange Animation. Nous recherchons un/une agent/e de restauration collective pour l'ALSH du mois d'AOUT 2025, du 4 au 22/08/2025. Les missions : - Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène - Appliquer les procédures du plan de maîtrise sanitaire - Participer à la réalisation des techniques culinaires de base dans le respect des règles d'hygiène - Appliquer les consignes des projets d'accueil individualisés - Assurer le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels Critères de présélection : Être diplômé CAP cuisine ou diplôme équivalent et/ou Titulaire de la formation HACCP
Le Service Loisirs Éducatifs de Margny-lès-Compiègne est en délégation de service public est géré par l'association Léo Lagrange Animation. Nous recherchons un animateur/trice diplômé BAFA ou diplôme équivalent pour assurer l'animation d'un séjour jeunesse (11-17 ans) d'une semaine durant les vacances scolaires du mois de Juillet (du 21 au 26/07/2025) à Thoissy (01). Les missions : - Etre garant de la sécurité des jeunes - Gérer la vie quotidienne - Animer des jeux et activités - Encadrer les jeunes - Travailler en équipe - Participer aux réunions - Faire le lien avec les familles - Représenter le Service de Loisirs Educatifs Critères de présélection : Être diplômé BAFA ou diplôme équivalent et/ou entamer un cursus de formation dans l'animation. L'expérience des séjours est un plus. Salaire 455 euros pour 7 jours de travail
Le Service Loisirs Éducatifs de Margny-lès-Compiègne est en délégation de service public est géré par l'association Léo Lagrange Animation. Nous recherchons un animateur/trice diplômé BAFA ou diplôme équivalent pour assurer l'animation du secteur jeunesse (11-17 ans) durant vacances scolaires d'été (soit du 7/07 au 01/08/2025 ou du 4 au 22/08/2025) Les missions : - Etre garant de la sécurité des jeunes - Gérer la vie quotidienne - Animer des jeux et activités - Encadrer les jeunes - Travailler en équipe - Participer aux réunions - Faire le lien avec les familles - Représenter le Service de Loisirs Educatifs Critères de présélection : Être diplômé BAFA ou diplôme équivalent et/ou entamer un cursus de formation dans l'animation. L'expérience des séjours est un plus.
Le Service Loisirs Éducatifs de Margny-lès-Compiègne est en délégation de service public est géré par l'association Léo Lagrange Animation. Nous recherchons un animateur/trice diplômé BAFA ou diplôme équivalent pour assurer l'animation durant un séjour d'une semaine avec des enfants de 6 à 11 ans pour les vacances scolaires du mois de Juillet. Les missions : - Etre garant de la sécurité des jeunes - Gérer la vie quotidienne - Animer des jeux et activités - Encadrer les jeunes - Travailler en équipe - Participer aux réunions - Faire le lien avec les familles - Représenter le Service de Loisirs Educatifs Critères de présélection : Être diplômé BAFA ou diplôme équivalent et/ou entamer un cursus de formation dans l'animation. L'expérience des séjours est un plus. Salaire brut pour 6 jours est de 390 euros
Nous recherchons un moniteur d'auto-école pour aider nos étudiants à acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour obtenir leur permis de conduire. Le candidat retenu sera responsable de l'enseignement des principes fondamentaux de la conduite, de la sécurité routière et des règles du code de la route. Il devra également veiller à ce que les étudiants se sentent à l'aise et en sécurité pendant leurs leçons, et fournir un soutien continu aux étudiants tout au long du processus d'apprentissage. Responsabilités: Enseigner aux étudiants les règles de la route et les techniques de conduite sûres.; Évaluer les aptitudes des étudiants à conduire en toute sécurité. Donner des instructions aux étudiants sur la façon de manœuvrer le véhicule et comment réagir en cas d'urgence. Surveiller les progrès des étudiants et leur fournir des commentaires et des conseils constructifs. Fournir un environnement sûr pour l'apprentissage et l'enseignement. Maintenir un registre des progrès des étudiants. Assurer le respect des règles et des procédures de l'auto-école. 4 jours de travail : soit le lundi mardi vendredi samedi ou Soit mardi mercredi jeudi samedi
Vous assurez les leçons de conduite voiture et moto. Vous assurez les rdv pédagogiques et les cours de code. Vous travaillez 4 jours / semaine : semaine A du mercredi au samedi et semaine B lundi , mardi/ vendredi samedi. Vous avez obligatoirement le titre professionnel ou le BPCASER conduite Auto et moto .
Afin de décharger le Responsable, Vous sera confié la gestion et l'optimisation du planning de production. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Le suivi des commandes clients en lien avec le service commercial et ADV - Le suivi des niveaux de stocks et gestion des approvisionnements (matières 1ères/composants/emballages) - Le suivi des plannings de maintenance des machines de production - L'élaboration du planning de production en fonction des commandes clients et des capacités de production - La création des ordres de fabrication (OF) à partir des gammes et nomenclatures - L'envoi des ordres de fabrication (OF) autorisant le lancement en production - Le suivi des plannings de production afin de vérifier les non retards et garantir les délais pour la livraison clients - La mise à jour des plannings de production selon les priorités/urgences, modifications de commandes ou aléas - La coordination et échanges d'informations avec l'ensemble des services - La gestion documentaire (modes opératoires, procédures) et mise à jour des gammes en lien avec le service Méthodes - Etc. Avantages: - CDI - Horaires du lundi au vendredi 8h30-12h30/13h30-16h30 - 35H - Intéressement - CSE Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience en industrie (obligatoire) - Facilité d'adaptation sur des outils de gestion d'ordonnancement/planification - Maitrise de Excel - Qualités requises: Organisation, Anticipation, Réactivité, Coordination, Gestion des priorités, Polyvalence, Bon relationnel Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Au sein du service maintenance, vous interviendrez pour des opérations de maintenance préventive industrielle. Vos missions principales consistent à : - En support du technicien de maintenance référent, assurer les différentes maintenances des équipements au niveau mécanique (vidanges, changements de filtres.), électrique et automatisme (épurateur, moteur électrique, capteurs, pompes, .) - Préparer les interventions sur site - Organiser et optimiser son intervention sur site à partir des ordres de mission définis par l'équipe technique - Rendre compte de ses interventions sur site - Bilan détaillé d'intervention grâce à l'outil de GMAO : - Communication interne sur l'intervention - Participer aux opérations réparation en atelier - Participer à l'organisation du stock - Suivre les formations nécessaires afin de monter en compétence et en autonomie - Vous êtes une personne motivée et polyvalente, avec un état d'esprit de satisfaction du client - Vous êtes titulaire d'un diplôme Electromécanicien, BAC TMI ; BAC+2 / BTS en maintenance industrielle, mécanique, électrique, GEMEAU ou équivalent - Vous avez déjà une expérience d'au moins 5 ans en maintenance industrielle et/ou un poste similaire (des connaissances dans le biogaz seraient un fort avantage) - Vous avez une habilitation électrique (BC), et des connaissances du risque ATEX seraient un plus - Vous êtes à l'aise avec des plans de maintenance, schémas électriques et notices constructeurs - Autonome et méthodique, vous avez de l'attrait pour la résolution de problèmes techniques - Connaissances en anglais et/ou en allemand seraient un plus
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Le Conseiller Numérique France Services a pour missions de: - Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques (lute contre les fausses informations en s'informant et en apprenant à vérifier les sources, protection des données personnelles, maitrise des réseaux sociaux, usages numériques des enfants / adolescents, mécanismes excessifs ou addictifs liés au numérique, etc.) ; - Soutenir les Français.es dans leurs usages quotidiens du numérique : découvrir et utiliser les outils de messagerie électronique (envoi classique, envoi de pièces jointes, réception, réponse et gestion), découvrir et utiliser les réseaux sociaux, découvrir, installer et utiliser les logiciels de communication sur les outils numériques (Skype,WhatsApp, etc.), acheter en ligne, travailler à distance, consulter un médecin, etc. ; -Accompagner dans la réalisation de démarche administrative en ligne (trouver un emploi ou une formation, suivre la scolarité de son enfant, accéder aux services en ligne communaux de l'enfance, etc.) ; -Accompagner les personnes dans une optique d'insertion sociale et professionnelle -Accompagner des groupes de jeunes dans la scolarité à travers le programme des CLAS en partenariat avec la CAF; -Animer des ateliers de sensibilisation aux bons usages du numérique notamment aux dangers d'internet tel que le cyberharcèlement en milieu scolaire et extra scolaire; -Participer à la co-animation d'un atelier de reconditionnement d'ordinateurs .
L'AMI, association loi 1901, sous convention (Etat, Collectivités territoriales), développe de nombreuses actions en direction des publics des quartiers pour un développement local des territoires: * Médiation dans les quartiers bénéficiant d un programme de prévention soutenu par la politique de la ville ; * Insertion sociale et professionnelle - Médiation en faveur de l emploi ; * Médiation et accompagnement scolaire, Plan éducatif local; * Animations collectives (animation parentalité)..
Suite au développement de notre activité nous recherchons un ou une chef d' équipe (H/F) multisites dans le département 80
La Ville de Compiègne recherche des titulaires du CAP Petite Enfance ou du bac pro ASSP pour faire des remplacements ponctuels dans les crèches municipales et les écoles de Compiègne. Type de contrat : vacation, rémunération à l'heure. Durée du remplacement variable, en fonction des besoins. Profil Etre titulaire du CAP Petite Enfance ou du bac pro ASSP. Disponibilité immédiate ou rapide
La Ville de Compiègne, 41000 habitants, cité impériale, chargée d'histoire, de patrimoine, occupe 1 position géographique privilégiée à moins d'1 heure de Paris et à proximité immédiate de l'une des plus belles forêts d'Europe. Ville universitaire dynamique, elle joue 1 rôle moteur sur le développement économique du territoire. Intégrée à l'ARC, elle regroupe 22 communes et 82000 habitants, pôle économique performant et innovant, à fort enjeu industriel et engagée dans le développement durable
Notre client, Leader européen des solutions d'emballage durable, recherche pour son site de Compiègne (60), un(e) Chef(fe) d'équipe Transformation (H/F) en CDI. Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique à dimension familiale et aider au développement durable ? Ce poste est fait pour vous ! À propos de la mission Chef(fe) d'équipe Transformation En tant que Chef(fe) d'équipe Transformation, vous jouerez un rôle clé dans l'animation et la coordination de votre équipe (3x8 du lundi au vendredi). Responsable de la performance et de la sécurité, vous serez un moteur dans l'accompagnement au changement et l'amélioration continue. - Manager et inspirer : encadrer et soutenir vos collaborateurs tout en garantissant leur montée en compétences (formation, intégration, tutorat). - Optimiser et coordonner : veiller à la sécurité, la qualité, les coûts et les délais en coordonnant les activités de production et en assurant un lien avec les services supports. - Piloter et innover : suivre les indicateurs de performance (qualité, productivité, déchets) et proposer des solutions d'amélioration. - Accompagner le changement : être au coeur des évolutions des pratiques et soutenir les équipes dans l'adoption des nouveaux processus. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR - 2 200 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- CDI à temps plein avec statut agent de maîtrise - Prime de 13ème mois, RTT, mutuelle individuelle prise en charge jusqu'à 90% par l'employeur Profil recherché - Leadership naturel et capacité à fédérer autour des objectifs. - Solide expérience en gestion d'équipe dans un environnement industriel. - Compétences reconnues en organisation, communication et résolution de problèmes. - Rigueur et autonomie, avec un réel goût pour le terrain et les défis industriels. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Pourquoi a-t-on besoin de vous Les industries de la mobilité et du bâtiment, en évolution constante, offrent des défis d'innovation permanents. Le développement et l'intégration de composants actifs et passifs dans les systèmes verriers destinés à ces industries sont au cœur de ces défis. Rattaché(e) hiérarchiquement à la responsable d'équipe acoustique, vous développez des solutions innovantes dès les premières phases de conception. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Piloter ou co-piloter des projets et études R&D, suivre le budget, interagir avec les parties prenantes, animer l'équipe projet Participer au développement de la propriété industrielle/intellectuelle Développer les relations avec les fournisseurs Défendre les choix techniques et l'avancement des études auprès des clients internes Être un acteur reconnu de l'innovation et de l'émergence de nouvelles idées en pilotant la veille technologique pour plusieurs catégories et applications Participer à la réalisation de prototypes fonctionnels Ce poste est-il fait pour vous Votre formation et vos savoir-faire : Vous êtes Ingénieur(e) généraliste avec une spécialisation en acoustique Vous maitrisez des outils tels que COMSOL, ACTRAN, etc. Des connaissances en traitement de signal seraient un plus Une première expérience professionnelle dans un milieu industriel ou R&D, ou une thèse, serait appréciée Vous avez de bonnes bases en mécanique, optique, systèmes, matériaux. Vous avez un goût prononcé pour les réalisations pratiques et pour le prototypage Vous êtes à même de piloter des études et manager des projets Une maitrise courante de la langue anglaise est indispensable Votre savoir-être : Force de proposition Autonomie Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, Agilité Curiosité Leadership
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de Compiègne. Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme : Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
Indécis quant à votre projet ou votre carrière ? Nous pourrions vous aider à trouver la bonne direction ! Rejoignez la Marine nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de conduite et de maintenance nucléaire H/F. Vous pourrez piloter un réacteur et les installations connexes d'un bâtiment, à la mer comme à quai, et mener à bien avec votre équipe de 3 à 4 personnes les missions confiées au technicien de conduite et de maintenance nucléaire : -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, de transformation et de distribution d'énergies ; -Assurer la conduite d'une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Conduire les installations associées à une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Apporter une expertise au commandement sur l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle. En tant que technicien de conduite et de maintenance nucléaire, vous interviendrez également dans le domaine de la sécurité en protégeant les locaux et pourrez être appelé sur des sinistres de différentes natures (feu, voie d'eau). Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir idéalement un Bac ou plus dans le domaine de l'électricité ou de l'énergie : admission à l'Ecole de maistrance (Licence en Maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie, Licence en mécanique - Technologie mécanique, DUT GIM, DUT GTE, DUT GMP, DUT GEMEPHY, DUT GEII, DUT Electrotechnique, DUT MS, DUT GIRA, DUT CRSA, DUT FED, DUT CPI, DUT GIM, DUT ATI, DUT TPI, DUT MS, DUT ENV NUC -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Statut : Poste à temps plein sous statut militaire Lieu : Bases navales (Brest, Toulon, Cherbourg). mnnucleaire marinenationale
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
