Consulter les offres d'emploi dans la ville de Condé-sur-Aisne située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Condé-sur-Aisne. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - CHAVONNE, 02 - BRAINE, 02 - Bucy-le-Long ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous travaillez au sein d'un silo pendant la période de moissons. Vous assurez l'accueil des adhérents, et la réception des céréales. Vous êtes chargé(e) de quelques travaux de manutention et de nettoyage du silo, le prélèvement des échantillons. Vous serez formé(e) à la conduite d'un engin télescopique. Le démarrage et la fin de contrat se feront en fonction de la période de moisson (Juin à Août). En raison des horaires flexibles, un moyen de locomotion est indispensable pour le poste.
GROUPE ADVITAM TERNOVEO
- Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise; - Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité; - Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; - Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; - Participer à d'autres tâches comme l'entretien de l'espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de l'affectation, vous serez amené(e) à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage Le démarrage du contrat ainsi que la durée dépendront de la période de moisson.
Vous aurez en charge l'entretien ménager de bureaux, ateliers et locaux sociaux durant les congès du titulaire.
Sous l'autorité du responsable du service Environnement, vous instruisez les dossiers de demande d'installation/ de réhabilitation de dispositifs d'assainissement et vous contrôlez sur le terrain la conformité des dispositifs avec la réglementation : - Instruire les dossiers de demande d'installation/réhabilitation et délivrer un avis sur leur conformité (contrôle de conception) - Contrôler les installations existantes et délivrer un avis sur leur conformité et leur entretien (contrôle de bon fonctionnement, diagnostic vente) - Contrôler les installations nouvelles à l'issue des travaux et délivrer un avis sur leur conformité (contrôle de bonne exécution) - Mettre à jour les bases de données du logiciel métier - Sensibiliser les usagers aux problématiques de l'assainissement, à la réglementation et à l'entretien des dispositifs lors des contrôles - Apporter un appui technique aux usagers et aux entreprises pour l'élaboration et la mise en place de projets d'assainissement
Recrutement dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour obtenir un CAP carrossier. Alternance entre entreprise et formation au CFA de La Capelle. Le centre de formation est accessible par les transports en commun et il est possible de loger à l'internat.
Pilotage et conception des projets à destination des 0-17 ans : - Concevoir et évaluer des projets à destination des collèges, écoles, multi-accueils, relais petite enfance, accueils de loisirs... - Animer un partenariat entre la communauté de communes et les acteurs de la communauté éducative et de l'éducation populaire - Réaliser une veille sur les dispositifs éducatifs (évolution des programmes scolaires, etc.) Accompagnement des services à la mise en place d'actions pédagogiques : - Conseiller et assister les services dans le montage de projets éducatifs et pédagogiques - Conseiller les services dans la conception d'outils et de ressources éducatifs et pédagogiques adaptés au public visé Coordination du projet culturel : - Recenser les besoins du territoire en termes artistique et culturel - Concevoir un projet annuel d'éducation artistique et culturel commun au service - Rechercher des financeurs Participation à la gestion administrative et budgétaire du service enfance-jeunesse - Effectuer le suivi de ses actions en dépenses et en recettes - Rédiger et mettre en forme des documents divers - Veiller à la sécurité des locaux, du matériel et des personnes accueillies - Alimenter le rapport d'activités annuel de la CCVA Activités secondaires : - Concevoir, coordonner et animer des actions du service (famille en fête...) - Animer ponctuellement des activités dans le cadre des projets scolaires (classes d'intégration...)
- Encadrement du pôle (5 personnes) - Suivi et contrôle de l'exécution des prestations - Suivi technique et financier des compétences transférées au syndicat départemental de traitement des déchets : traitement des déchets, vente des matériaux, soutiens des éco-organismes - Pilotage de la facturation de la redevance aux usagers - Coordination et suivi des études - Coordination de la mise en place du plan local de prévention des déchets (PLP) et suivi des actions - Pilotage de la communication grand public - Suivi du dossier ICPE des déchetteries : registres de suivi des déchets, contrôles périodiques obligatoires - Participation à la préparation et au suivi du budget - Participation ponctuelle à des actions de sensibilisation
Vous êtes ASH ? Vous souhaitez valider vos CCP1 et CCP2 du Titre ADFV ? Nous vous invitons à candidater à notre formation Assistant(e) de Vie Aux Familles. CCP1 : Entretenir le logement et le linge d'un particulier CCP2: Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien Formation de 400 heures dont 70h en stage. (2 x 35 h en stage). Vous n'avez pas de stage à trouver, nous vous le fournissons, travaillant en partenariat avec une entreprise d'aide à domicile. N'hésitez pas!
Nous recrutons des aide-ménager (ère), agent d'entretien hospitalier avec la volonté d'évoluer progressivement sur le poste d'auxiliaire de vie social. Pas de qualification requise. Savoir-être recherchés : empathie, relationnel, honnêteté, sens de l'écoute, discrétion et rigueur. Poste en CDI : 104 heures mensuel, avec possibilité d'évolution, indemnités de déplacement et de trajet, mutuelle entreprise et parcours de formation aux métiers de l'autonomie.
vous interviendrez dans un site industriel (sucrerie) pour effectuer le nettoyage des locaux (autolaveuse autotractée et prestation d'aspiration et d'essuyage humide au niveau des lignes de production) Période d'intégration et de formation de plusieurs est assurée. Horaires 8h-11h du mardi au dimanche (taux majoré de 20 % le dimanche) Port des EPI obligatoire (casque, lunettes,...) Poste urgent
Vos missions : Sous l'autorité du responsable du pôle Assainissement collectif, vous encadrez l'équipe d'exploitation des ouvrages d'assainissements (3 personnes), vous organisez, planifiez le contrôle et l'entretien des équipements d'assainissement collectif (réseau, stations d'épuration), vous évaluez les performances des stations d'épuration. A ce titre, vos activités sont les suivantes : - Encadrer l'équipe d'exploitation (3 personnes) - Organiser et superviser les opérations de maintenance préventive et curative des installations (stations, réseaux.) effectuées en régie ou par des prestataires - Intervenir sur des éléments électriques et électromécaniques : Mener les recherches de pannes et remise en service des installations afin de garantir de la continuité de service ; remplacer les organes moteurs (motoréducteurs, agitateurs, pompes immergées.) et appareillages électriques défectueux en lien étroit avec les agents d'exploitation. - Définir et régler les consignes d'automates des postes de refoulement et des stations d'épuration - Paramétrer la télégestion sur postes locaux et gestion poste central de supervision (logiciels SOFTOOLS et TOPKAPI) - Réaliser les bilans d'auto-surveillance réglementaires et les transmettre aux services de la police de l'eau sous format SANDRE - Gérer les commandes et les aspects techniques et financiers des marchés publics relevant de son domaine d'activité - Coordonner les interventions des entreprises et suivre les chantiers travaux sur les canalisations (réparation de casse, création de branchement.) - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
Vous aurez en charge la fabrication de pain et pains spéciaux. Vous savez travailler en autonomie.
Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous aurez pour responsabilités de garantir l'exploitation du portefeuille client, encadrer l'équipe technique placée sous votre responsabilités et être le garant de la satisfaction client. Dans le cadre de vos missions, vous devrez notamment : Programmer, gérer et optimiser le planning d'intervention des techniciens, Assurer un appui technique à l'équipe Veiller au déploiement des outils, procédures, règles et consignes, garantir et accompagner la mise en œuvre Assurer la discipline, veiller à l'application de la réglementation du travail et au respect des consignes de sécurité et réglementaires. Fédérer l'équipe autour du projet d'entreprise et de la fidélisation des collaborateurs (recrutement, évolutions, développement des compétences, évaluations, formations, habilitations) Être garant de l'Animation et de la communication auprès de son équipe Participer et contribuer au développement commercial de l'agence Vous êtes garant de l'application et du respect des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes, ainsi que de la bonne communication et circulation d'informations au sein de votre équipe. Vous participez au développement commercial de l'agence. De formation technique ou logistique, vous possédez une expérience significative et réussie dans le management d'une équipe itinérante dans une entreprise de services et possédez des connaissances solides dans un domaine d'activité similaire (Maintenance , SAV, itinérance, BtoC, satisfaction / relation client) Organisé, doté d'un bon relationnel, vous avez une réelle appétence pour la relation client et l'environnement technique et êtes reconnu pour votre capacité d'organisation et votre sens commercial. Votre implication et votre goût du challenge sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans votre poste et d'évoluer au sein de notre Groupe. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime de performance commerciale De tickets restaurant 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service
Votre agence Adecco Soissons recherche pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance CVC (h/f). A ce titre vos missions seront les suivantes : - Entretiens préventives et curatives des installations techniques de chauffage, climatisation, centrale d'air - Chiffrage des réparations et des propositions d'améliorations - Vous êtes garant de la bonne exécution des prestations contractuelles jusqu'à parfait achèvement - Vous êtes en contact avec les clients avec un objectif de pleine satisfaction. Poste à pourvoir à proximité de Soissons (02). Vous possédez une solide expérience sur un poste similaire ? Vous êtes autonome et rigoureux ? Vous aimez le contact client et avez une forte aisance relationnelle ? Vos habilitations électriques sont à jour ? Si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à postuler directement en ligne ! A vos CV !
Lactinov est une industrie laitière spécialisée dans le développement, la formulation, le conditionnement aseptique de produits liquides à base de lait et produits dérivés ainsi que dans la transformation de la matière grasse industrielle. Nous recherchons pour notre site de production basée à Braine (02) un conducteur remplisseuse stérile (H/F) en contrat à durée déterminée (CDD). Le titulaire du poste assure la conduite d'une ou plusieurs machines de conditionnement aseptique de lait ou autres produits relevant des mêmes procédés. Conduit les machines de la ligne. Assure l'approvisionnement, la mise en route, la conduite, les réglages, les contrôles de bonne marche, les nettoyages et l'arrêt des installations conditionnement aseptique, selon les instructions et documents techniques (notamment manuel de service TETRA), et consignes en vigueur. Consigne les enregistrements (contrôles et observations). Assure la maintenance régulière de production (petit entretien, joints,...). Répond au plan de nettoyage de l'atelier conditionnement. Respecte les critères de qualité du produit dans la conduite et le contrôle des installations selon les normes et consignés en vigueur : critères visuels de qualité du lait (plan de contrôle), emballage (paramètres physico-chimiques, organoleptiques, métrologiques). Assure le passage des consignes avec les titulaires du même poste. Rend compte à son Chef d'Equipe de toutes les anomalies et suggèrent les interventions nécessaires à la bonne marche des installations. Procède à l'échantillonnage de matière qu'il transmet au Laboratoire pour analyses. Si vous êtes rigoureux, dynamique, et l'envie d'apprendre au quotidien, rejoignez l'équipe Lactinov ! Note: Cette description de poste est rédigée en français conformément aux exigences spécifiées.
Assurer l'encadrement d'un groupe d'enfants. Préparer et mettre en place un programme d'activités variées. Travailler en équipe. Vous êtes titulaire du BAFA / CAP AEPE / STAPS. Une 1ère expérience en animation serait un plus
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Gestionnaire d'Equipes d'Exploitation (GEEX) Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une prestation personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos gestionnaires d'équipes, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an et assure la pose de 13 000 monuments. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Vous avez une expérience dans la gestion et la coordination d'équipes? Si vous appréciez piloter des équipes, coordonner une activité au quotidien, mais aussi que vous possédez le sens de l'organisation et savez gérer les priorités, alors ce métier est fait pour vous. Venez rejoindre OGF et exercer un métier unique et riche de sens. Devenir Gestionnaire d'équipe d'exploitation, c'est la promesse de mettre en pratique et de développer votre savoir-faire dans la coordination d'une équipe dans un réseau de proximité. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Gestionnaire d'équipe d'exploitation est d'accompagner les familles et d'offrir une prestation unique tout en veillant à la bonne coordination des équipes et de l'activité. Vous êtes le garant de la bonne réalisation des obsèques, des travaux de marbrerie et de la sécurité des biens et des personnes affectées à un ou plusieurs dépôts Vous appliquez un management de proximité auprès de vos équipes à travers la mise en œuvre de rituels d'animation et vous savez évaluer les contributions individuelles et collectives de vos équipes Vous développez les compétences de vos collaborateurs (formation, accompagnement individuel ou collectif etc.) et participez au recrutement de vos équipes Vous contribuez au suivi des indices Qualité, veillez au respect des délais et tenez informé vos équipes Vous contribuez à la gestion du parc automobile en suivant les contrôles réguliers des véhicules et la sinistralité Vous participez au suivi des stocks, aux inventaires réguliers des dépôts sur votre périmètre et exprimez les besoins en réapprovisionnement auprès de votre hiérarchie Vous êtes force de proposition et identifiez les actions correctives à mettre en place Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Le Centre de Formation Saint Michel à REIMS recrute pour son partenaire leader européen du Discount, des alternants pour le BTS MCO. L'enseigne propose : - Des missions diversifiées et enrichissantes - Des responsabilités importantes rapidement (selon profil et motivation) - Une formation de qualité adaptée à votre futur métier en adéquation avec votre formation BTS MCO. Vous serez affectées au magasin le plus proche de chez vous (AISNE, MARNE, ARDENNES, AUBE). Votre profil : - Titulaire ou futur(e) titulaire d'un baccalauréat ou équivalent - Capacité d'organisation et de polyvalence - Bon relationnel - Flexibilité et détermination - Esprit d'équipe - Mobilité
Chez ADHAP, chaque intervenant(e) de l'accompagnement est un(e) professionnel(le) de l'empathie ! Nous recherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées à domicile pour intervenir dans le secteur de BRAINE. Diplômé(e)s DEAVS ou ou CAP / BEP aide familiale ou avec de l'expérience à domicile, Auxiliaires de vie, vous êtes qualifié(e)s pour vous épanouir au sein d'une équipe chaleureuse et d'une entreprise soucieuse de votre bien-être. Après la période d'intégration et de formation interne. Nous vous proposons un contrat CDI de 104h. Rythme de travail : 1 week-end sur 2. 1 jour de repos fixe hebdomadaire. Vous n'êtes pas seul, vous êtes soutenu(e) par une Responsable d'équipe ainsi qu'un(e) agent de liaison qui sont à votre écoute quotidiennement. - Prend le temps de créer un vrai lien avec les personnes âgées accompagnées - Travail dans un cadre familial Vous avez envie de prendre le temps d'accompagner les personnes âgées à leur domicile et travailler en autonomie au sein d'une petite équipe solidaire ? Rejoignez-nous ! Autres informations : Mutuelle avantageuse Remboursement des frais kilométriques Notre mode de fonctionnement est unique et permet l'épanouissement de chacun.
Les principales missions d'un(e) technicien(ne) consistent à : - Respecter et faire respecter les règles de sécurité / environnement en toute circonstance (au laboratoire et lors des interventions sur site) - Être responsable de la qualité des essais dont il(elle) a la charge en accord avec les dispositions des normes associées. - Organiser ses interventions dans le cadre des plannings et des consignes qui lui sont confiées. - Rédiger, signer et transmettre à son encadrant un rapport d'essai avec interprétation des résultats. - Être responsable du matériel d'essai qu'il(elle) utilise et veille au maintien en bon état de fonctionnement et à la propreté des installations. - Participer aux campagnes d'essais inter-laboratoire. - Respecter les dispositions du système qualité et environnement du laboratoire. Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2024.
Fort de son réseau de plus de 1000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire, T. Groupe propose son expertise unanimement reconnue, en matière de vente, d'installation et d'entretien d'équipements de distribution de carburant et de de gaz compressé, de bornes de recharge électrique, de solutions de lavage en partenariat avec le groupe Kärcher, de solutions de paiement, de systèmes antifraudes, de gestion des stocks liquides, gestion des flottes sur sites de distribution de carburant, auprès de ses clients pétroliers, grandes surfaces, privatifs, indépendants. T. France est LA référence du marché et de la profession. Dans le cadre de son développement, la filiale française de T. FRANCE recrute un technicien de maintenance systèmes électrotechniques pour les activités pétrole h/f, rattaché(-e) aux équipes Maintenance de l'agence: Procéder aux interventions de maintenance des automatismes, programmer des interventions, systèmes de supervision, assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques, mener des campagnes de rétrofit (test et déploiement), diagnostiquer et résoudre les pannes, assurer les astreintes (5 à 6 semaines/an),Pose d'étiquette de conformité. Vous êtes issu(-e) d'une formation électronique / électrotechnique / automatisme et appréciez la relation clients, vous avez des notions ou connaissances en informatique et/ou en programmation. Vous avez une première expérience dans les systèmes électriques ; automatismes. Déplacements régionaux pour les interventions, découchés occasionnels
CAP INTERIM France est un réseau d'agences de travail temporaire d'insertion. Nous défendons des valeurs d'équité professionnelle. Notre but : le retour à l'emploi. CAP INTERIM France, agence de SAINT QUENTIN, recrute des menuisiers H/F en industrie. Le candidat idéal devra avoir une bonne expérience dans la fabrication et l'assemblage de différents éléments de menuiserie. Responsabilités : - Lecture de plans et schémas - Utilisation d'outils de menuiserie - Assemblage de fenêtres Si vous êtes un professionnel qualifié avec une passion pour la menuiserie et une attention aux détails, nous aimerions vous rencontrer. Nous offrons un environnement de travail dynamique et des opportunités d'avancement.
CAP INTERIM est une Entreprise de Travail temporaire d'Insertion. Nous défendons des valeurs d'équité professionnelle. Notre but : le retour à l'emploi. Nous recherchons un Soudeur AVEC LICENCE (H/F) compétent pour rejoindre notre équipe. En tant que Soudeur, vous serez responsable de la lecture de plans, de la production, de l'assemblage et de la fabrication de pièces en utilisant des schémas et des spécifications techniques. Responsabilités : - Lire et interpréter les plans techniques - Préparer les surfaces à souder en nettoyant, décapant ou polissant - Assembler les pièces en utilisant des méthodes de soudage appropriées - Utiliser des outils tels que le pied à coulisse pour mesurer avec précision les dimensions des pièces - Effectuer des opérations de brasage et de soudage selon les normes de sécurité - Vérifier la qualité des soudures et effectuer des réparations si nécessaire - Respecter les délais et les exigences du projet Exigences : - Expérience préalable en soudage et construction - Capacité à lire et comprendre les plans techniques - Compétences avancées en soudage, brasage et assemblage - Connaissance des différentes techniques de soudage (MIG, TIG, etc.) - Maîtrise des outils tels que le pied à coulisse pour mesurer avec précision les dimensions des pièces - Connaissance des normes de sécurité liées au soudage Si vous êtes un soudeur qualifié avec une solide expérience dans le domaine, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique. A compétences égales, l'employeur entre dans le champ d'une politique publique de l'emploi : obligation d'emploi des personnes en situation de Handicap.
Vous êtes : De formation bac avec expérience significative à bac+2 (chaudronnerie, métallurgie, soudage, mesures physiques ou instrumentation) ou contrôleur expérimenté, vous êtes doté d'une expérience réussie en contrôle non destructif. Certifié en Radiographie X, titulaire du COFREND Radio 2 MINIMUM. Titulaire d'autres COFREND (ressuage niveau 2, ultrasons niveau 2, Courant de Foucault niveau 2 ... ) Titulaire du CAMARI serait un plus. Méthodique et appliqué, autonome, sérieux, engagement à réussi et excellentes qualités relationnelles. Ce poste est fait pour vous ! Vos principales missions : - Apprécier et réaliser les opérations de contrôle dans votre domaine de compétences - Maitriser les procédés de contrôle existants et proposer des améliorations - Rédiger les rapports de contrôle - Intégrer rapidement de nouveaux procédés de contrôle non destructif Salaire selon profil plus avantages : - 13ème mois - prime vacances - prime de poste - tickets restaurants - horaires 3x8
Dans le cadre d'une création de poste, vous interviendrez sur le gestion comptable RH de notre entreprise qui compte une quinzaine de salariés : - création des bulletins de salaire - déclarations URSSAF - gestion arrêts maladie et congés - établissement des contrats de travail etc
INTERACTION ST QUENTION AGENCE DE RECRUTEMENT , recherche pour le compte de son client un MECANICIEN INDUSTRIEL (H/F) en CDI Vos missions : Assurer la maintenance préventive et corrective de l'outil de production en ayant comme objectif de minimiser les arrêts techniques de l'ensemble des installations du site, Assurer les modifications machines, d'envergure mesurée relative à l'aspect sécurité, - Effectuer les diagnostics des pannes et déterminer les solutions techniques adaptées pour la réparation. - Intervenir sur les équipements pour les réparations nécessaires en veillant au respect des normes de sécurité. - Participer à l'amélioration continue des procédures de maintenance en proposant des modifications techniques. - Assurer la maintenance préventive selon le plan établi pour éviter tout arrêt non planifié de production. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser la performance des équipements. Compétences attendues pour ce poste : - Formation technique en mécanique industrielle ou expérience équivalente. - Capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes mécaniques et à les résoudre efficacement. - Connaissance approfondie des normes de sécurité et expérience dans leur application. - Esprit d'équipe, capacité à communiquer efficacement avec les collègues et à travailler en collaboration. - Flexibilité et disponibilité pour intervenir en cas d'urgence hors des heures normales de travail. Avantages du poste : - Prime de poste - 13 ième mois - Tickets Restaurants - Formation - Avantages CE - Mutuelle - RCR Salaire : Selon Profil Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre". Rejoignez notre équipe et contribuez à l'excellence industrielle de notre client tout en développant votre carrière. Au sein du Groupe Interaction, nous valorisons la diversité et l'égalité des chances. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes H/F.
Notre Maison familiale recrute de nouveaux talents ! Vous êtes dynamique, motivé et voulez rejoindre un établissement en pleine évolution ? Alors, envoyez-nous votre candidature ! Nous renforçons nos équipes en prévision des nombreux projets qui sont en cours de réalisation. Nous sommes à la recherche d'un ou une Agent de Maintenance pour notre hôtel/restaurant ouvert toute l'année. Vous assurerez la maintenance du domaine et de ses installations et veillerez à la sécurité des clients et des collaborateurs en faisant preuve de réactivité et d'efficacité. La polyvalence (plomberie, soudure, menuiserie, serrurerie, peinture...) et l'esprit d'équipe sont essentiels. Ce poste est en journée continue. Hôtel et restaurant ouvert 7 jours sur 7. Les missions : - Assurer l'entretien quotidien du Château, - Effectuer des réparations dans les chambres : changement système de chasse d'eau, changement d'ampoules, nettoyage des mousseurs, travaux de serrurerie, etc. - Effectuer des petits travaux de peinture, - Assurer l'entretien de la piscine, - Assurer la vérification et l'entretien de base des éléments de la cuisine et de la lingerie (réfrigérateurs, machines à laver, adoucisseurs.), - Participer et suivre le travail des entreprises extérieures, - Entretenir le système de chauffage, - Assurer l'entretien des vélos mis à la disposition des clients, - Assurer le suivi et les normes de sécurité (sécurité incendie, sécurité des collaborateurs, etc.), - Pérenniser le bon fonctionnement des équipements du Château, - Suivre et respecter les normes propres à notre secteur. Profil recherché : Débutants acceptés mais ayant une première expérience reconnue dans la maintenance. Habilitation électrique - Bricoleur, - Bon esprit d'équipe et bonnes compétences relationnelles (souci de la satisfaction client, capacité d'écoute.), - Dynamique et motivé ! - Organisé et méthodique, - Travail soigneux et discret, - Sens de la discipline, - Polyvalence. Vos avantages : - Poste en CDI - Repas en entreprise - Deux jours de repos consécutifs en semaine - Partage des pourboires avec l'ensemble des collaborateurs - Clientèle conviviale et généreuse - Cadre de travail exceptionnel - Heures supplémentaires comptabilisées, récupérées ou rémunérées. Votre salaire : - 2 150 € Brut Présentation de la société : Membre des Relais & Châteaux depuis 1992, le restaurant gastronomique est distingué par le Guide Michelin et l'hôtel a quant à lui été élu par le Condé Nast Traveler comme l'un des plus beaux hôtels dans le monde en 2018. Le Château de Courcelles **** a ouvert ses portes il y a plus de 30 ans, au cœur du triangle dessiné par les villes de Reims, Soissons et Laon. Situé à 1h15 de Paris, sa proximité avec la capitale attire une clientèle tant Parisienne qu'étrangère. En constante évolution depuis quelques années, le Château de Courcelles vient d'inaugurer une grande Orangerie accueillant des événements leisure et corporate et a aussi pour projets d'ouvrir une Brasserie de terroir, de nouvelles chambres, une salle de sport, et bien d'autres encore. Établissement familial, le domaine s'étale sur un parc de 25 hectares composé d'un Jardin à la Française, d'une roseraie, d'une forêt ainsi que d'un terrain de tennis et d'un canal. Il se compose d'un hôtel de 20 chambres dont 5 suites, d'un restaurant gastronomique et de sa terrasse, d'une piscine extérieure chauffée et de salons de détente. Le domaine rassemble 40 collaborateurs issus de tous horizons. L'activité oscille entre l'accueil des clients à l'hôtel et au restaurant, l'organisation de réunions professionnelles, de mariages ou de réceptions privées ou encore de privatisations du domaine.
En renfort de notre équipe, nous sommes à la recherche d'un ou une Commis de Cuisine pour notre restaurant gastronomique. Reportant au Chef de cuisine ainsi qu'à votre Chef de Partie, vous les assistez dans la mise en place des préparations et garantissez la satisfaction de nos clients. Ce poste est majoritaire en journée coupée et très occasionnellement, en journée continue. Restaurant ouvert 7 jours sur 7. Les missions : - Réaliser des préparations culinaires préliminaires selon des recettes, - Participer à la mise en place du poste et assurer sa bonne tenue et son nettoyage, - Respect des fiches techniques, procédures et normes d'hygiène, - Réception et stockage des denrées selon les méthodes de l'établissement, - Organiser le travail de sa partie en collaboration avec le Chef de Partie, - Veiller à limiter les pertes et à réduire le gaspillage alimentaire, - Participer à la préparation et l'envoi des plats Profil recherché : Une première expérience dans un restaurant gastronomique est appréciée. Un CAP Cuisine est requis. - Dynamisme et force de proposition, - Organisé et méthodique, - Être motivé et persévérant, - Sens de la discipline, - Aptitudes à travailler en équipe, - Polyvalence, - Passion pour la cuisine, - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vos avantages : - Poste en CDI - Mutuelle d'entreprise - Repas en entreprise - Deux jours de repos consécutifs en semaine et en fonction de l'activité - Partage des pourboires avec l'ensemble des collaborateurs - Accès aux tarifs Relais Team de Relais & Châteaux à la fin de la période d'essai (tarif de 100€ par nuit, petit-déjeuner compris dans tous les hôtels de la marque, sous réserve de disponibilités) - Tarifs préférentiels dans notre restaurant gastronomique - Possibilité de logement durant la période d'essai. - Clientèle conviviale et généreuse, - Cadre de travail exceptionnel, - Heures supplémentaires comptabilisées, récupérées ou rémunérées.
Nous sommes à la recherche d'un ou une maître d'hôtel pour notre restaurant gastronomique ouvert toute l'année. Reportant au Directeur de Salle, vous assurez la gestion du service main dans la main avec l'ensemble de l'équipe. Homme ou Femme de terrain, doté d'un sens du service inné, dynamique et souriant, vous êtes passionné par la transmission de votre métier et par la gastronomie. Ce poste peut aussi bien être pour le service du déjeuner ou du dîner en journée coupée et très occasionnellement, en journée continue. Restaurant ouvert 7 jours sur 7. Les missions : Accueil des clients et accompagnement durant le repas, Coordination et supervision de toutes les activités de service, ainsi que des plannings, Participer au service en salle et à la prise de commande, Proposition de choix de vins en fonction des mets consommés, Actions de promotion sur certains produits, Techniques de service telles que découpes de poissons ou viandes, flambage, etc., Parfaite connaissance de la carte et de ses produits, Assurer le suivi et le contrôle des salles et des offices, Réalisation des opérations de fin de service (rangements, préparation pour le prochain service, ) Capacité à anticiper et gérer les plaintes des clients, Garantir l'excellence du service et le respect des standards de l'hôtel, Service banquet pour les mariages ou les grands événements. Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks, Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, Réception et contrôle des livraisons, Gestion des approvisionnements et du stock, Réalisation d'inventaires, organisation de la cave, Participation aux ateliers : dégustation commentée, visite des caves Intégrer dans son comportement la culture de l'établissement, Faire partager ses connaissances dans le domaine de l'œnologie, Participer à la visite des domaines et à la suggestion de nouvelles références. Profil recherché : Une première expérience de maître d'hôtel dans un restaurant gastronomique est indispensable. - Anglais courant indispensable, une deuxième langue est appréciée, - Vous faites preuve de souplesse dans votre emploi du temps, vos horaires de travail seront déterminés en fonction de l'activité. Une grande flexibilité au niveau des horaires de travail est souhaitée, - Excellente présentation et dynamique, - Très bonne connaissance des standards de service et de l'exigence de la clientèle de luxe, - Polyvalence - Autonomie et prise d'initiative appréciées, - Goût pour le travail en équipe, - Personne de terrain, - La connaissance des vins et champagnes est requise. AVANTAGES Contrat CDI Repas en entreprise pour le déjeuner et le dîner si besoin, Deux jours de repos consécutifs en semaine et en fonction de l'activité, Partage des pourboires, Fermeture annuelle de 2 semaines en Janvier, Accès aux tarifs Relais Team de Relais & Châteaux à la fin de la période d'essai tarif de 100€ par nuit, petit-déjeuner compris dans tous les hôtels de la marque, sous réserve disponibilités, un apéritif et -25% de réduction sur la carte et les menus des restaurants membres de la marque, Tarifs préférentiels dans notre restaurant gastronomique -50% sur notre carte et nos plus beaux menus, Environnement de travail agréable, au sein d'un parc verdoyant de 25 hectares et d'un bâtiment historique du XVIIème siècle, Soirée annuelle du personnel, événements ponctuels dans l'année à destination des équipes et ambiance de travail chaleureuse, Proximité des villes de Reims et Paris, facilement accessibles depuis le Château, Le Château étant bien connu dans la région, l'équipe de Direction pourra accompagner le candidat dans sa recherche de logement.
Couvreur du bâtiment Chantier neuf et rénovation Type de bâtiment : Habitat individuel
PLOMBIER CHAUFFAGISTE TRAVAIL DE PLOMBERIE / CHAUFAGE EN INSTALLATION DOMESTIQUE Création de réseau de chauffage , pompe à chaleur, chaudières principalement, connexion des appareils, sondes, thermostats, radiateurs. Installation de réseau de sanitaire plomberie, installation de chauffe-eau, receveur de douche, paroies, baignoire, lavabos. Raccordement et installations des meubles de salle de bains, évier... Dépannages chauffage et plomberie. etc...
Pose de carrelage / faïence préparer les surfaces à carreler construire si nécessaire socles ou tablettes enlever le revêtement existant, réaliser les travaux de finitions : pose de plinthes et de barres de seuil, jointoiement, isolation, nettoyage.
L'AEM recrute un(e) psychologue clinicien(ne) pour mettre en œuvre des mesures psychologiques judiciaires pour son antenne de Villeneuve Saint Germain en CDD à temps plein. Missions : - Réaliser des bilans psychologiques de personnes placées sous-main de justice dans le cadre du dispositif AIR (accompagnement individualisé renforcé), - Réaliser des enquêtes sociales JAF et mettre en œuvre des expertises psychologiques à caractère familial, - Effectuer des auditions de mineurs, - Assurer des suivis psychologiques individuels dans le cadre d'obligation de soins, - Co-animer des stages alternatifs aux poursuites, - Réaliser des expertises psy pénale - Rendre compte et rédiger des rapports aux autorités mandantes selon les modalités établies par l'AEM, - Participer aux tâches administratives inhérentes aux missions confiées. La connaissance des tests projectifs serait un plus (Rorschach - TAT - FAT - Patte noire - Dessin de la famille). Déplacements fréquents départementaux. Prise de poste prévue : dès que possible. Qualités requises : - Qualités humaines et relationnelles en terme d'écoute et d'empathie, - Rigueur - Capacités rédactionnelles - Conduite d'entretiens de motivation Avantages : Prise en charge du transport quotidien Travail à domicile occasionnel
Préparation du repas du jeudi au vendredi dans la journée Envoie du repas le samedi soir et le dimanche midi Pas de coupure 4 jours de travail dans la semaine Gestion des commandes et du stock en début de semaine Gestion de la cuisine seul, une aide a l'envoie le samedi soir
SYNERGIE SOISSONS recrute un électricien industriel F/H ! Les missions principales : - Maintenance des installations et appareillages industriels - Diagnostic et réparation de pannes - Mise sous tension et contrôle d'installations électriques - Lectures de plans / schémas - Travaux d'installation et de raccordements d'équipements industriels, travaux dans le tertiaire - Gestion d'un chantier avec coactivité d'autres corps de métiers - Respect des règles et normes de sécurité Le profil recherché : - BAC + 2 Electrotechnique ou équivalent - Habilitations BT/HT - 3 à 5 ans d'expérience industrielle - Capacité d'analyse - Connaissances en automatisme - Organisé, autonome, capacité d'écoute et sens de la communication Informations sur le poste : - Horaires d'équipe (5h-13h ou 13h-21h) sur une base hebdomadaire de 38.5 h - Pas de déplacement / astreintes envisageables - Travail en hauteur - Nombreux avantages (primes, 13ème mois, tickets restaurants, CE, mutuelle, formations) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE SOISSONS recherche un ingénieur production F/H pour son client spécialisé dans la fabrication et commercialisation de produits chimiques de traitement des métaux. Rattaché(e) au service production et sous la responsabilité du responsable production, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Garantir la production en respectant la quantité à produire, la qualité des produits, les coûts et les délais prévus - Garantir la sécurité des personnes et l'intégrité des installations - Garantir la bonne application et la mise à jour des référentiels QHSE - Participer au maintien en bon fonctionnement des installations et à l'optimisation de l'outil et des flux de production - Contribuer aux projets d'investissement pour la production - Remplir l'outil de suivi des cuves et de leur utilisation Profil recherché : - Formation BAC +5 chimiste ou génie chimique - Idéalement une première expérience sur poste similaire - Expérience dans la conduite d'équipes de production
Vous êtes technicien atelier et souhaitez évoluer dans les bureaux, ce poste peut vous intéresser. PROCH'EMPLOI Soissons accompagne une entreprise dans la recherche de son TECHNICIEN ACHETEUR INDUSTRIEL H/F. Notre entreprise industrielle et familiale existe depuis presque 80 ans. Elle a déménagé récemment dans de nouveaux locaux offrant un confort de travail à sa centaine de collaborateurs. Iso 9001, nous intervenons sur des marchés aussi divers que l'assainissement, le prétraitement des eux, l'agroalimentaire, les lubrifiants ou l'aéronautique. Nous sommes en capacité d'aller du cahier des charges à la mise en service en passant par la fabrication dans nos ateliers de chaudronnerie et de mécanique. Vous recherchez et sélectionnez des produits et/ou fournisseurs selon la stratégie d'achat élaborée par la Direction. Vous assurez les meilleures conditions d'achat (matières, équipements, énergies), en négociant les meilleures conditions de prix. Vous accompagnez dans leurs démarches les chargés d'affaires qui gèrent les gros approvisionnements. Vos missions : - Analyse du marché et des besoins de l'entreprise. - Sélection des fournisseurs et des produits. - Suivi des fournisseurs, des contrats et des stocks. Venez rejoindre une entreprise qui jouit d'une bonne ambiance au travail, qui reconnait le savoir-faire et offre à ses collaborateurs la possibilité de monter en compétence. PROFIL REQUIS BAC+2 - DEUG/DEUST/DUT/BTS / Formation industrielle chaudronnerie - A l'aise dans le calcul matière et métaux en mètre /poids - Bon relationnel - A l'aise avec l'informatique CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein (37 heures par semaine) Démarrage immédiat Convention de la métallurgie Prévoyance avec rente éducation, incapacité et invalidité. Mutuelle et prévoyance prises en charge à hauteur de 50 % 13 mois Prime d'assiduité Prime d'ancienneté Prime vacance Chèque vacances Bon d'achat A négocier suivant expérience Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes à la recherche d'un ou une sommelier(ère) pour notre restaurant gastronomique ouvert toute l'année. Reportant au Directeur de Salle et à la Direction Générale, vous assurez la gestion du service main dans la main avec l'ensemble de l'équipe. Homme ou Femme de terrain, doté d'un sens du service inné, dynamique et souriant, vous êtes passionné par la transmission de votre métier et par la gastronomie. Ce poste peut aussi bien être pour le service du déjeuner ou du dîner en journée coupée et très occasionnellement, en journée continue. Restaurant ouvert 7 jours sur 7. Les missions : Accueil des clients et accompagnement durant le repas, Participer au service en salle et à la prise de commande, Proposition de choix de vins en fonction des mets consommés, Actions de promotion sur certains produits, Techniques de service telles que découpes de poissons ou viandes, flambage, etc., Parfaite connaissance de la carte et de ses produits, Assurer le suivi et le contrôle des salles et des offices, Réalisation des opérations de fin de service (rangements, préparation pour le prochain service, ) Établir des méthodes et des techniques de travail afin de participer à la formation des équipes, Capacité à anticiper et gérer les plaintes des clients, Garantir l'excellence du service et le respect des standards de l'hôtel, Coordination quotidienne avec les autres Chefs de Service, Gestion de l'équipe en l'absence du Directeur de Salle, Service banquet pour les mariages ou les grands événements. Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks, Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, Réception et contrôle des livraisons, Gestion des approvisionnements et du stock, Réalisation d'inventaires, organisation de la cave, Participation aux ateliers : dégustation commentée, visite des caves Intégrer dans son comportement la culture de l'établissement, Faire partager ses connaissances dans le domaine de l'œnologie, Participer à la visite des domaines et à la suggestion de nouvelles références. PROFIL RECHERCHÉ Une première expérience de Sommelier dans un restaurant gastronomique est indispensable. - Anglais courant indispensable, une deuxième langue est appréciée, - Vous faites preuve de souplesse dans votre emploi du temps, vos horaires de travail seront déterminés en fonction de l'activité. Une grande flexibilité au niveau des horaires de travail est souhaitée, - Excellente présentation et dynamique, - Très bonne connaissance des standards de service et de l'exigence de la clientèle de luxe, - Polyvalence, - Autonomie et prise d'initiative appréciées, - Goût pour le travail en équipe, - Aptitude à gérer une équipe, à transmettre et à accompagner. - Personne de terrain, - La connaissance des vins et champagnes est requise. AVANTAGES Contrat CDI, statut Cadre, Repas en entreprise pour le déjeuner et le dîner si besoin, Deux jours de repos consécutifs en semaine et en fonction de l'activité, Partage des pourboires, Fermeture annuelle de 2 semaines en Janvier, Accès aux tarifs Relais Team de Relais & Châteaux à la fin de la période d'essai tarif de 100€ par nuit, petit-déjeuner compris dans tous les hôtels de la marque, sous réserve disponibilités, un apéritif et -25% de réduction sur la carte et les menus des restaurants membres de la marque, Tarifs préférentiels dans notre restaurant gastronomique -50% sur notre carte et nos plus beaux menus, Environnement de travail agréable, au sein d'un parc verdoyant de 25 hectares et d'un bâtiment historique du XVIIème siècle, Soirée annuelle du personnel, événements ponctuels dans l'année à destination des équipes et ambiance de travail chaleureuse, Proximité des villes de Reims et Paris, facilement accessibles depuis le Château, Le Château étant bien connu dans la région, l'équipe de Direction pourra accompagner le candidat dans sa recherche de logement.
Nous sommes à la recherche d'un ou une Gouvernant(e) pour notre Château ouvert toute l'année. Le/la Gouvernant(e) contribue à développer la qualité et l'image de marque de l'hôtel, tout en maintenant et améliorant les objectifs quantitatifs de son département. Il/elle est chargé(e) d'assurer le bien-être des clients et de son équipe. Il/elle contribue par son action, au quotidien, à l'excellence opérationnelle visée par l'établissement. Le/la Gouvernant(e) est chargé(e) de la formation de son équipe de gouvernantes, femmes de chambre, lingères et équipiers. Il/elle organise et assure le suivi au quotidien des tâches de l'ensemble du service, contrôle le respect de l'hygiène et de la sécurité. Il/elle joue également un rôle de contrôle du travail réalisé par ses subordonnés. Ses activités sous la responsabilité de la direction sont : Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de son département, Contrôler la consommation des produits d'entretien et produits d'accueil en conformité avec les ratios établis, Les missions : - Assurer les achats et la gestion des stocks du département, - Mettre à jour et analyser les tableaux de bord (état des chambres, stocks de linge, de produits d'accueil, planning des effectifs...) et mettre en place des actions correctives éventuelles. - Connaître les prestations proposées par l'hôtel et les communiquer à son équipe afin d'en informer les clients - Organiser et participer à l'entretien de l'ensemble des chambres, des locaux et des lieux communs, - Mobiliser et manager les équipes en vue d'atteindre les objectifs fixés. - Assurer une étroite coordination avec le service technique, notamment au niveau des travaux et interventions. - Formation de son équipe. Profil recherché : Expérience dans un poste similaire en établissement 4 ou 5 étoiles souhaitée. - Sens des responsabilités de l'initiative, de l'anticipation et du management. - Qualités de gestionnaire. - Sens du contact client et sens du détail. - Maitrise un vocabulaire professionnel et les techniques du métier du département. - Anglais souhaité, - Connaissance du fonctionnement d'une laverie, - A déjà géré une équipe de 5/6 personnes, - Flexibilité sur les horaires, surtout les weekends et jours fériés. Votre salaire : - Selon expérience, à partir de 2 000€ net Vos avantages : - Contrat CDI, statut Cadre, - Repas en entreprise pour le déjeuner et le dîner si besoin, - Deux jours de repos consécutifs en semaine et en fonction de l'activité, - Partage des pourboires, - Fermeture annuelle de 2 semaines en Janvier, - Accès aux tarifs Relais Team de Relais & Châteaux à la fin de la période d'essai o tarif de 100€ par nuit, petit-déjeuner compris dans tous les hôtels de la marque, sous réserve disponibilités, o un apéritif et -25% de réduction sur la carte et les menus des restaurants membres de la marque, - Tarifs préférentiels dans notre restaurant gastronomique o -50% sur notre carte et nos plus beaux menus, - Environnement de travail agréable, au sein d'un parc verdoyant de 25 hectares et d'un bâtiment historique du XVIIème siècle, - Soirée annuelle du personnel, événements ponctuels dans l'année à destination des équipes et ambiance de travail chaleureuse, - Proximité des villes de Reims et Paris, facilement accessibles depuis le Château, - Le Château étant bien connu dans la région, l'équipe de Direction pourra accompagner le candidat dans sa recherche de logement.
Nous sommes à la recherche d'un ou une Commis de Salle pour notre restaurant gastronomique ouvert toute l'année. Reportant au Directeur de Salle, vous assurez le lien entre le Chef de cuisine et les Chefs de rang durant les services. Doté d'un sens du service inné, souriant et appréciant le travail en équipe, vous êtes passionné par les métiers de la restauration. Ce poste peut aussi bien être pour le service du petit-déjeuner, déjeuner ou dîner en journée coupée et très occasionnellement, en journée continue. Restaurant ouvert 7 jours sur 7. Les missions : - Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle, - Assurer le service en salle en faisant la liaison avec la cuisine, - Apporter les mets et savoir les présenter, - Service banquet pour les mariages ou les grands événements, - Mettre en place les salles de restaurant, les salons et la terrasse pour les services, - Assurer le réassort des produits nécessaires aux services, - Veiller à la propreté des salles de restaurant et de son poste de travail, - Étroite collaboration avec la cuisine, - Travail en équipe indispensable, - Respect des procédures et normes d'hygiène Profil recherché : Une première expérience dans la restauration est requise, dans un restaurant gastronomique est un plus. - Maîtrise de l'anglais appréciée, - Vous faites preuve de souplesse dans votre emploi du temps, vos horaires de travail seront déterminés en fonction de l'activité, - Excellente présentation et dynamique, - Organisé et méthodique, - Être motivé et persévérant, - Sens de la discipline, - Aptitudes à travailler en équipe, - Polyvalence et disponibilité. Vos avantages : - Contrat CDI, - Repas en entreprise pour le déjeuner et le dîner si besoin, - Deux jours de repos consécutifs en semaine et en fonction de l'activité, - Partage des pourboires, - Fermeture annuelle de 2 semaines en Janvier, - Accès aux tarifs Relais Team de Relais & Châteaux à la fin de la période d'essai o tarif de 100? par nuit, petit-déjeuner compris dans tous les hôtels de la marque, sous réserve disponibilités, o un apéritif et -25% de réduction sur la carte et les menus des restaurants membres de la marque, - Tarifs préférentiels dans notre restaurant gastronomique o -50% sur notre carte et nos plus beaux menus, - Environnement de travail agréable, au sein d'un parc verdoyant de 25 hectares et d'un bâtiment historique du XVIIème siècle, - Soirée annuelle du personnel, événements ponctuels dans l'année à destination des équipes et ambiance de travail chaleureuse, - Proximité des villes de Reims et Paris, facilement accessibles depuis le Château, - Le Château étant bien connu dans la région, l'équipe de Direction pourra accompagner le candidat dans sa recherche de logement.
CDD remplacement maladie à pourvoir de suite. Vous effectuerez des prestations de nettoyage du lundi au jeudi selon les horaires suivants non modifiables: Lundi de 15h00 à 18h30 Mardi de 15h00 à 19h00 Mercredi de 15h00 à 20h00 Jeudi de 15h00 à 18h00 Vos principales missions: Nettoyage manuel et mécanisés des sols, nettoyage des bureaux, des locaux sociaux. Vous effectuerez les prestations selon le plan de nettoyage établi par l'entreprise. Vous serez formé à l'utilisation d'une balayeuse.
Nous sommes à la recherche d'un ou une Chef de Partie pour notre restaurant gastronomique ouvert toute l'année. Reportant au Chef de cuisine, vous assurez la tenue de votre poste main dans la main avec le reste de l'équipe, de la mise en place du service à son nettoyage. Ce poste est en journée coupée et très occasionnellement en journée continue. Restaurant ouvert 7 jours sur 7. Les missions : - Faire la mise en place de son poste de travail avant le service, - Assurer les préparations et l'envoi des plats de sa partie, - S'assurer du rangement et du nettoyage de son poste à chaque fin de service, - Respect et conception des fiches techniques, procédures et normes d'hygiène, - Former et transmettre aux commis et stagiaires, - Organiser et vérifier le travail de sa partie, - Réception et stockage des denrées selon les méthodes de l'établissement, - Contrôler les stocks et savoir gérer le stockage, - Veiller à limiter les pertes et à réduire le gaspillage alimentaire, - Animation des ateliers culinaires (Brunch, etc...). PROFIL RECHERCHÉ Une expérience confirmée de 3 ans minimum dans un restaurant gastronomique est requise. Un CAP, BEP ou BTS cuisine est requis. - Expérience étoilée souhaitée - Dynamisme et force de proposition, - Organisé et méthodique, - Être motivé et persévérant, - Sens de la discipline, - Aptitudes à travailler en équipe et volonté de transmettre, - Polyvalence, - Passion pour la cuisine, - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. AVANTAGES Poste en CDI Repas en entreprise pour le déjeuner et le dîner si besoin, Deux jours de repos consécutifs en semaine et en fonction de l'activité, Partage des pourboires, Fermeture annuelle de 2 semaines en Janvier, Accès aux tarifs Relais Team de Relais & Châteaux à la fin de la période d'essai tarif de 100€ par nuit, petit-déjeuner compris dans tous les hôtels de la marque, sous réserve disponibilités, un apéritif et -25% de réduction sur la carte et les menus des restaurants membres de la marque, Tarifs préférentiels dans notre restaurant gastronomique -50% sur notre carte et nos plus beaux menus, Environnement de travail agréable, au sein d'un parc verdoyant de 25 hectares et d'un bâtiment historique du XVIIème siècle, Soirée annuelle du personnel, événements ponctuels dans l'année à destination des équipes et ambiance de travail chaleureuse, Proximité des villes de Reims et Paris, facilement accessibles depuis le Château, Le Château étant bien connu dans la région, l'équipe de Direction pourra accompagner le candidat dans sa recherche de logement.
Nous sommes à la recherche d'un ou une Chef de Rang pour notre restaurant gastronomique ouvert toute l'année. Reportant au Directeur de Salle, vous assurez la gestion d'un rang de l'accueil du client à sa table jusqu'à son départ tout en s'assurant de sa satisfaction. Doté d'un sens du service inné, souriant et appréciant le travail en équipe, vous êtes passionné par les métiers de la restauration. Ce poste peut aussi bien être pour le service du petit-déjeuner, déjeuner ou dîner en journée coupée et très occasionnellement, en journée continue. Restaurant ouvert 7 jours sur 7. Les missions : Gestion d'un rang, Participer à la préparation des salles pour le service, Vérification de sa salle pour le service et de sa propreté, Préparation de l'office et vérification de sa propreté à la fin du service, Techniques de service telles que découpes de poissons ou viandes, flambage, etc., Parfaite connaissance de la carte et de ses produits, Présentation et service des boissons et des mets, Gestion d'un commis de salle et de son apprentissage, Veiller au bon déroulement du service sur l'ensemble des tables, Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks, Participer à la prise de commande en cas de besoin, S'assurer de la satisfaction du client tout au long du service, de son accueil à son départ du restaurant. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité, Service banquet pour les mariages ou les grands événements. PROFIL RECHERCHÉ Une première expérience en tant que Chef de Rang dans un restaurant gastronomique est indispensable. - Anglais professionnel indispensable, une deuxième langue est appréciée, - Vous faites preuve de souplesse dans votre emploi du temps, vos horaires de travail seront déterminés en fonction de l'activité, - Excellente présentation et dynamique, - Très bonne connaissance des standards service, - Appétence pour la gastronomie et nos produits du terroir, - Polyvalence, - Goût pour le travail en équipe, - Une bonne connaissance des vins et des champagnes est appréciée, - Aptitude à gérer une équipe, à transmettre et à accompagner les commis de salle. AVANTAGES Poste en CDI, Repas en entreprise pour le déjeuner et le dîner si besoin, Deux jours de repos consécutifs en semaine et en fonction de l'activité, Partage des pourboires, Fermeture annuelle de 2 semaines en Janvier, Accès aux tarifs Relais Team de Relais & Châteaux à la fin de la période d'essai tarif de 100€ par nuit, petit-déjeuner compris dans tous les hôtels de la marque, sous réserve disponibilités, un apéritif et -25% de réduction sur la carte et les menus des restaurants membres de la marque, Tarifs préférentiels dans notre restaurant gastronomique -50% sur notre carte et nos plus beaux menus, Environnement de travail agréable, au sein d'un parc verdoyant de 25 hectares et d'un bâtiment historique du XVIIème siècle, Soirée annuelle du personnel, événements ponctuels dans l'année à destination des équipes et ambiance de travail chaleureuse, Proximité des villes de Reims et Paris, facilement accessibles depuis le Château, Le Château étant bien connu dans la région, l'équipe de Direction pourra accompagner le candidat dans sa recherche de logement.
Description du poste : Le magasin dispose d'une gamme élargie d'articles déclinés autour du jardin (plantes, fleurs et équipements), de l'animalerie, de la gastronomie et de l'habillement. Rattaché(e) au responsable de magasin, vous serez principalement chargé(e) de l'accueil et de l'encaissement. Par votre position centrale dans le magasin, vous assurez l'accueil téléphonique et physique des clients, les renseignez et/ou les orientez en fonction de leurs demandes vers le bon interlocuteur. Vous effectuerez toutes les opérations d'encaissement. Vitrine du magasin, votre prestation à chaque encaissement sera prépondérante dans l'expérience client, et contribuera ainsi à leur fidélisation. Votre sourire, votre écoute et votre sens du service permettront de garantir un accueil irréprochable à nos clients et de contribuer à la performance commerciale et économique du magasin. Enfin vous organisez, rangez et nettoyez votre espace de travail dans un souci constant d'image mais aussi pour votre confort quotidien. Le magasin est ouvert 6j/7, vous serez donc amené(e) à travailler le samedi et potentiellement certains dimanches en saison. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac et avez au moins 2 années d'expérience en caisse en magasin spécialisé de petite surface (type épicerie) ? Vous voulez trouver du sens à votre travail et faire partie intégrante du parcours de nos clients ? Alors ce poste est pour vous ! Votre connaissance des outils et techniques liés aux opérations d'encaissement (informatique, TPE, bons cadeaux, etc.) vous permet d'être opérationnel(le) rapidement. Vous savez gérer les affluences avec contrôle, et en déterminer les priorités. Vous savez sécuriser les flux d'espèces (coffre) et votre rigueur apporte confiance à vos responsables. Alors POSTULEZ !
RESPONSABILITÉS : En qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement. Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique¿et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant¿aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maitrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Vous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels.¿ PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine ou d'un Bac Pro Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra d'évoluer tout en conciliant votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
La résidence Les Gloriettes située à Soissons (02) recherche un cuisinier (h/f) dans le cadre d'un remplacement. Située à Crouy (02), à 3 km de Soissons, 28 km de Saint Gobain et 47 km de Château Thierry, la maison de retraite médicalisée Les Gloriettes, d'architecture moderne, accueille 65 résidents (dont 12 en unité protégée), dans un environnement calme et verdoyant. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des serv...
Description du poste : L'agence Sup Intérim Soissons recrute pour l'un de ses clients Un manutentionnaire h/f Vos missions sont les suivantes: - Trier les vêtements, sur un tapis mécanisé, en fonction de leur qualité et du type de textile, afin de permettre le réemploi des textiles collectés - - Manutention - Geste répétitif - Respect des règles de sécurité Etre éligible à l'insertion (demandeur d'emploi, RSA...) Poste du lundi au vendredi en journée Mission longue en intérim Description du profil : Profil recherché: - Rigoureux - Sérieux - Polyvalent
Nous recherchons pour notre Agence de BRASLES un Agent d'Etude H/F pour intégrer nos équipes. Rattaché au Chef d'agence vos missions seront les suivantes : - Réalisation d'études pour le client suite à la demande de raccordement ou de modification de branchement selon la norme C14-100 - Gestion des prestations reçus de la part d'ENEDIS - Gestion du planning et prise de rendez-vous techniques sur place avec les clients - Formalisation des études sur le logiciel dédié - Remise dans les temps demandés des études et de tous les éléments - Respect des délais et des attentes imposées par le client - Entretenir et conserver un bon relationnel client - Gérer les délais imposés Poste en CDI à pouvoir dès que possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,50€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que Serveur, serveuse vous serez responsable de fournir un service client et de garantir une expérience agréable pour nos clients. Type d'emploi : Temps plein, CDI Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour Notre client, et basé à Ciry-Salsogne (02220),en CDI un Chargé de mission QSE (H/F). Votre mission principale sera d'assurer la mise en place et le suivi complet des démarches qualité, sécurité et environnement du laboratoire. Vous serez rattaché directement au directeur du CER et serez accompagné par la responsable QE de la Direction Technique Recherche et Innovation pour réaliser l'ensemble de vos missions. Vos missions principales seront les suivantes : - Participer à l'animation du système QSE du CER. - Suivre la performance du système QSE et veiller à sa conformité avec les exigences des référentiels applicables, ainsi qu'aux réglementations sécurité et environnement. - Proposer des améliorations pour rendre le système QSE plus efficace et flexible, tout en évitant de freiner l'innovation. - Effectuer une veille réglementaire et mettre à jour la conformité réglementaire du site. - Mettre à jour l'analyse environnementale. - Déployer la politique QSE-RSE sur les volets environnementaux et RSE en définissant un plan d'action. - Animer un ou plusieurs groupes de travail sur des aspects environnementaux et/ou RSE. - Assurer le suivi des actions prévues.Votre profil Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 avec une expérience significative d'au moins 3 ans dans les domaines de la qualité, de l'environnement et de l'animation sécurité. - Vous maîtrisez les normes et la certification, ainsi que la réglementation sécurité et environnement. - Vous avez des compétences en analyse de risques/opportunités, en élaboration, mise en œuvre et suivi d'une politique/cadre, en gestion de systèmes qualité/environnement/sécurité, en gestion de projet, en animation de groupe de travail, en préparation et conduite d'audit, ainsi qu'en gestion documentaire. - Vous avez le sens de l'écoute et du relationnel, vous êtes rigoureux, adaptable, agile organisationnellement et capable d'analyser un grand nombre de données et d'informations. - Vous aimez travailler en équipe, communiquer et avez un réel esprit de synthèse. Le contrat débutera dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un échange téléphonique avec la RH, suivi d'un entretien sur site avec le directeur de laboratoire et le responsable Qualité Environnement. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Société Entreprise familiale, Brily Maisons Eco s'implante en région de Saint-Quentin à partir d'Avril 2024 pour l'ouverture de son nouvelle usine de production des kits maisons en ossature bois. La capacité de production envisagée est de 25 000m2/an. Nous proposons des nouvelles techniques du préfabriqué pour des maisons et bâtiments durables et efficaces, partout dans le monde. Nous misons sur la rapidité, le confort, les matériaux naturels, et une grande qualité d'assemblage. Nos produits sont destinés aux particuliers et professionnels du bâtiment pour les projets de toutes tailles, petites & grandes habitations, investissements locatifs, projets professionnels, marchés publics. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Assistant(e) Administratif, vous serez responsable de fournir un soutien administratif et de contribuer à la gestion des activités commerciales de l'entreprise. Responsabilités : - Assurer la gestion du secrétariat et de la réception - Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels, et diriger les demandes vers les personnes appropriées - Préparer, réviser et distribuer des documents administratifs - Maintenir un système de classement organisé pour les dossiers papier et électroniques - Aider à la planification - Effectuer d'autres tâches administratives selon les besoins Compétences requises : - Expérience préalable en secrétariat ou en assistance administrative - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Capacité à respecter les délais et à travailler efficacement Si vous êtes une personne motivée, organisée et prête à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) Administratif et contribuez à la réussite de notre entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 100,00€ à 2 500,00€ par mois Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 500,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Flextime * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Russe (Requis) * Français (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Auprès de clients particuliers et entreprise, vous intervenez sur le secteur de Soissons. Vous avez pour missions de : - Préparer le matériel et matériaux nécessaires au chantier. - intervenir et identifier la nature du support et vérifier son état. - préparer le support à revêtir et appliquer des enduits, apprêts. - préparer la peinture, appliquer les couches primaires, intermédiaires et de finition. - préparer et coller un revêtement mural, - réaliser des enduits. - poser un revêtement souple - fixer les revêtements (parements, plaques d'isolants thermiques, toiles.). - Nettoyage du matériel et du chantier en fin d'intervention. Description du profil : De niveau CAP peintre ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 années. Vous êtes reconnu pour votre expertise dans les domaines de la peinture intérieure et votre goût pour le travail précis et soigné. Vous vous reconnaissez dans cette offre, merci de contacter Sabine Consultante
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine ? Votre agence Randstad de Soissons recherche pour son client un peintre en bâtiment (H/F). Ce poste est basé sur le secteur de Soissons, et est à pourvoir dans le cadre d'une tâche intérim.Auprès de clients particuliers et entreprise, vous intervenez sur le secteur de Soissons. Vous avez pour tâches de : - Préparer le matériel et matériaux nécessaires au chantier. - intervenir et identifier la nature du support et vérifier son état. - préparer le support à revêtir et appliquer des enduits, apprêts. - préparer la peinture, appliquer les couches primaires, intermédiaires et de finition. - préparer et coller un revêtement mural, - réaliser des enduits. - poser un revêtement souple - fixer les revêtements (parements, plaques d'isolants thermiques, toiles.). - Nettoyage du matériel et du chantier en fin d'intervention.
Chaque année, Randstad vous offre 2 millions de missions d'intérim ainsi que 43 000 contrats en CDD ou CDI. Rejoignez l'une de nos 50 000 entreprises clientes !
Nous sommes à la recherche d'une personne sérieuse et motivée pour le poste de magasinier - réceptionnaire automobile. Vos tâches: -Gestion du planning d'atelier -Réception des véhicules -Réalisation des devis et factures -Réception des pièces détachées et vente de pièces au comptoir -Gestion des dossiers d'assurance et de garantie -Relance clients => Expérience dans l'automobile obligatoire. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2¿300,00€ à 3¿100,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Temps de travail : * Temps plein Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : L'agent de service hôtelier réalise des opérations d'entretien et d'hygiène des locaux. Il/elle contribue à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Ils/elles participent aux tâches hôtelières permettant d'assurer le bien-être des résidents. Le plongeur est en charge du nettoyage de la vaisselle, verres et couverts utilisés lors du service, ainsi que de tout le matériel utilisé en cuisine. Sous l'autorité du chef de cuisine, il assure le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements .) et il est en charge de l'évacuation des déchets dans le respect des consignes de tri. Il participe à l'élaboration des préparations culinaires de base et à la mise en place. Il participe aux opérations de réception et de rangement des livraisons destinées à la cuisine PROFIL RECHERCHÉ : L'agent de service hôtelier réalise des opérations d'entretien et d'hygiène des locaux. Il/elle contribue à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Ils/elles participent aux tâches hôtelières permettant d'assurer le bien-être des résidents. Le plongeur est en charge du nettoyage de la vaisselle, verres et couverts utilisés lors du service, ainsi que de tout le matériel utilisé en cuisine. Sous l'autorité du chef de cuisine, il assure le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements .) et il est en charge de l'évacuation des déchets dans le respect des consignes de tri. Il participe à l'élaboration des préparations culinaires de base et à la mise en place. Il participe aux opérations de réception et de rangement des livraisons destinées à la cuisine
Située à Crouy (02), à 3 km de Soissons, la maison de retraite médicalisée Les Gloriettes, d'architecture moderne, accueille 80 résidents (dont 12 en unité protégée et 10 en unité grande dépendance), dans un environnement calme et verdoyant. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
RESPONSABILITÉS : Chez¿Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution.¿¿ Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation¿sensorielle, fonctionnelle, cognitive,¿et sociale¿des résidents.¿ PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à Crouy (02), à 3 km de Soissons, la maison de retraite médicalisée Les Gloriettes, d'architecture moderne, accueille 80 résidents (dont 12 en unité protégée et 10 en Unité Grande Dépendance), dans un environnement calme et verdoyant. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration. En tant que Serveur (H/F), vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de garantir une expérience agréable à nos clients. Résumé du poste : En tant que Serveur (H/F), vous serez chargé de prendre les commandes des clients, de servir les aliments et les boissons, et de veiller à ce que les tables soient propres et bien entretenues. Vous devrez également être attentif aux besoins des clients et répondre à leurs demandes de manière efficace et courtoise. Responsabilités : - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes des clients et les transmettre au personnel de cuisine - Servir les aliments et les boissons aux clients - Répondre aux questions des clients sur le menu et fournir des recommandations - Assurer le réapprovisionnement des fournitures nécessaires à la salle à manger - Veiller à ce que les tables soient propres et bien entretenues - Gérer les plaintes des clients de manière professionnelle et résoudre les problèmes rapidement Qualifications : - Expérience préalable en tant que Serveur (H/F) est un plus - Excellentes compétences en service client - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Bonne connaissance des aliments et des boissons proposés au menu - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec le personnel de cuisine - Capacité à rester calme sous pression Nous offrons une rémunération compétitive et des opportunités d'avancement au sein de notre entreprise. Si vous êtes passionné par le service client et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez postuler en ligne en soumettant votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente dans le domaine de l'hôtellerie et de la restauration. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,66€ à 11,82€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Avantages : * Restaurant d'entreprise Programmation : * Disponible le week-end * Horaires flexibles * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/05/2024
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Cabinet de Recrutement LTd recherche pour un client anonyme un Ingénieur Étude de Prix VRD (H/F) afin de renforcer son équipe spécialisée dans les projets de construction de voirie et réseaux divers (VRD). Missions : Analyse approfondie des plans et spécifications des projets afin d'estimer précisément les coûts de construction. Élaboration de budgets détaillés et mise en œuvre de plans de projet spécifiques pour les projets VRD. Estimation détaillée des coûts concernant les matériaux, la main-d'œuvre et les équipements nécessaires. Consultation et négociation avec les sous-traitants. Rédaction du mémoire technique. Collaboration active à la conception de propositions commerciales dédiées aux projets VRD. Profil recherché : Profil Recherché : Diplôme d'ingénieur en génie civil ou en travaux publics. Parfaite connaissance des normes et réglementations des marchés publics et privés. Maîtrise des logiciels : Autocad (indispensable), Mensura, Covadis. Une connaissance de Revit serait un atout supplémentaire. Excellentes compétences en gestion de projet, avec une aptitude à superviser simultanément plusieurs projets. Capacité avérée à collaborer au sein d'une équipe et à entretenir une communication efficace avec les clients et autres parties prenantes. Une expérience antérieure en estimation de coûts VRD serait fortement appréciée. À propos de Cabinet de Recrutement LTd : Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé, agissant comme intermédiaire entre des talents tels que vous et des entreprises en recherche de compétences spécifiques. Avec une démarche résolument moderne, nous œuvrons à faciliter la rencontre entre les meilleurs profils et les besoins précis de nos clients. Pour plus d'informations sur cette offre ou pour postuler, n'hésitez pas à nous contacter.
LTd
POSTE : Technicien en Automatisme H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à BUCY LE LONG, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe ambitieuse et en constante évolution, qui valorise la stabilité et offre des perspectives de carrière stimulantes. Êtes-vous prêt à incarner la technicité et l'innovation comme Technicien en automatisme (F/H) ? Prenez part à un rôle crucial où vous serez en charge de la maintenance, du dépannage et améliorerez constamment les performances de nos systèmes d'automatisation. Votre expertise sera clé pour assurer nos opérations quotidiennes. - Effectuer des opérations de dépannage, de surveillance et de maintenance selon les notices techniques. - Réaliser des diagnostics et expertises dans sa spécialité. - Analyser des données collectées sur les matériels de sa spécialité. - Effectuer le réglage et le paramétrage des appareils qui lui sont confiés. - Participer à la mise hors gel et à la mise en conservation des installations. - Assurer le bon fonctionnement des matériels confiés et proposer des adaptations pour leur amélioration. - Participer à la mise en conservation des installations et à leur mise hors gel. - Veiller au respect des consignes de sécurité et garantir la mise en place des protections collectives lors des interventions. - Assurer les consignations & déconsignations pour la protection des personnes et des installations. - S'assurer de la présence des protections collectives, de l'outillage et des moyens de levage mis à disposition. - Assurer le rangement et nettoyage des chantiers à la fin de chaque intervention tout en respectant les règles de qualité. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat : CDI - Salaire : 22000 Euros /an Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : PROFIL : Profil attendu pour le poste de Technicien en automatisme (F/H) : nous recherchons une personne rigoureuse, habile et expérimentée, prête à assurer la maintenance des systèmes et proposer des améliorations pour optimiser les performances. - Formation en automatisme ou certification équivalente. - Expérience minimale de 2 ans comme Technicien en automatisme. - Capable d'assurer le dépannage des systèmes et la maintenance des équipements. - Expérience dans la réalisation de diagnostics et d'expertises. - Connaissance des consignes de sécurité et des principes de Qualité. - Esprit d'analyse pour le traitement des données et le paramétrage des appareils. Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant ! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Notre Maison familiale recrute de nouveaux talents ! Vous êtes dynamique, motivé et voulez rejoindre un établissement en pleine évolution ? Alors, envoyez-nous votre candidature ! Nous sommes à la recherche d'un ou une Réceptionniste pour épauler l'équipe de notre hôtel / restaurant. De nature curieuse, ayant un contact relationnel facile et de nature organisée ? Alors venez partager votre talent avec nos clients ! Les missions : - Accueillir les clients, faciliter leur séjour puis gérer leur départ, - Tenir le planning de réservations des chambres, - Prendre des appels téléphoniques et traiter des réservations, - Proposer les services de l'établissement aux clients, - Établir la clôture des opérations de comptabilité du jour pour la réception, - Prise de réservations pour le restaurant, - Faire la facturation du restaurant, les encaissements et les transferts de notes, - Préparation de l'arrivée des clients : rédaction de contrats des clients et de mots d'accueil, - Coordination avec la Première Femme de chambre, - Participation à la gestion de notre fichier client et sensibilisation au programme de relation client Relais & Châteaux, - Gestion des demandes de conciergerie. Profil recherché : Une première expérience dans l'hôtellerie est requise, la connaissance de Relais & Châteaux est un plus. - Maitrise de l'anglais oral et écrit impératif, et sens de l'accueil, - Personne souriante, dynamique et qui a le sens du service, - Courtois(e) et aimable, vous aimez faire plaisir et être à l'écoute de la clientèle, - Organisé(e) , - Bonne pratique de l'outil informatique, - Grande disponibilité et flexibilité, - Aptitude à travailler en équipe.
Membre des Relais & Châteaux depuis 1992, le Château de Courcelles a ouvert ses portes il y a plus de 35 ans, au coeur du triangle dessiné par les villes de Reims, Soissons et Laon. Situé à 1h15 de Paris, sa proximité avec la capitale attire une clientèle tant régionale que Parisienne et étrangère. L'hôtel dispose de 20 chambres et suites, toutes avec une décoration unique. Il a été élu en 2018 par le Condé Nast Traveler comme l'un des plus beaux hôtels dans le
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Votre mission LHH, cabinet de conseil en recrutement, évaluation, et intérim spécialisé recherche pour son client, fabriquant de papier 100% recyclé pour le carton ondulé, Un Ingénieur projet électriques H/F en ; Vous réalisez des études techniques dans le cadre d'avant-projets et d'études d'exécution (recherche, calcul, matériaux). Définissez les process et les méthodes nécessaires à la réalisation d'un ouvrage. construisez les dossiers techniques et les cahiers des charges, étudie de la faisabilité des ouvrages du point de vue de sa structure et des moyens à mettre en œuvre pour le ré ; Analysez les besoins des services d'exploitation (production et maintenance) pour proposer des solutions techniques adaptées en concertation avec le bureau d'é ; Réalisez les consultations et visites de ; Traitez les réponses aux appels d'offre et rédige les documents techniques associé ; planifiez et suivez la réalisation opérationnelle des ; Vous confrontez sur le site les solutions techniques retenues en collaboration avec le conducteur de ; Réceptionnez les ouvrages, validez les performances et les critères d' ; Définissez les process et les méthodes de construction requises pour la réalisation des travaux dans le respect des normes réglementaires (qualité, sécurité, environnement). Réalisez une veille sur les innovations en matière de produits et de ; Vous êtes amené à encadrer de façon hiérarchique ou fonctionnelle (en mode projet) une équipe interne ou de ; Vous travaillez en étroite collaboration avec le(s) conducteur(s) de travaux dans la résolution des problèmes techniques ou des ajustements éventuels liés à l'exécution des mé ; Vous rapportez l'avancement des projets électriques au chef de projet associés et rapportez hiérarchiquement au responsable du bureau d'é ;Votre profil Vos compétences : Expertise élevée dans les domaines techniques. Maîtrise de l'environnement normatif et réglementaire. Maîtrise des PID et des analyses fonctionnelles Maîtrise la lecture de schémas électriques, hydrauliques Maitrise des outils de conceptions informatique, Autocad, Autocad Electrical. Maitrise des outils informatiques bureautique, Word, Excel. Maîtrise des outils de gestion et de planification type microsoft project Maîtrise de l'anglais technique. Vos qualités : Organisé et rigoureux, créatif et curieux. Polyvalent et capacité à travailler en équipe. Aisance rédactionnelle. Expérience terrain / a déjà participé à des projets. BAC +5 ELEC.
Fiducial continue son expansion depuis plus de 50 ans et bénéfice d'un véritable maillage national qui nous permet de nous diversifier et d'être reconnu comme un acteur pluridisciplinaire et incontournable de la comptabilité au sens large.Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Clamecy où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F ! Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons ! Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise - déclarations d'embauche, contrats de travail..- à sa sortie -attestations, soldes de tout compte..- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale. De formation bac + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités et actualités sociales), une méthodologie et des outils informatiques performants tels que la GED, Elnet ainsi qu'une large documentation juridique. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Clamecy où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F ! Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons ! Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise - déclarations d'embauche, contrats de travail..- à sa sortie -attestations, soldes de tout compte..- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale.
Description du poste : En bref : Aide comptable (F/H) - Laon - Cabinet d'expertise comptable - Poste évolutif - Beau projet ADSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé, recrute dans toute la France des profils dexperts techniques, de cadres et de cadres dirigeants pour des PME et des sociétés de grande envergure. Nous recherchons pour un cabinet dexpertise comptable, situé à Saint Pol sur Ternoise, un aide comptable H/F enthousiaste et engagé(e) pour agrandir l'équipe du cabinet. Vous aurez la charge d'établir les déclarations fiscales du portefeuille client, de type TPE/PME dans des secteurs d'activités variés. Vous intégrez un cabinet composé d'un expert-comptable, et d'une dizaine de collaborateur. Rattaché au chef de mission, vous intervenez sur les missions suivantes :***La gestion d'un portefeuille client***La saisie des documents comptable,***Le Rapprochements bancaires,***Le Lettrage des comptes,***La déclaration de la TVA***La Révision des comptes,***Description du profil : Votre profil : Titulaire d'un Bac+2 en Comptabilité (BTS CG, DUT GEA option FC, etc.), vous avez déjà une première expérience significative en cabinet d'expertise comptable. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques courants et des logiciels de comptabilité. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et avez le souci du détail. Votre capacité à travailler en équipe et votre adaptabilité seront des atouts majeurs. Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer au sein du cabinet Une bonne communication et l'envie de travailler en équipe sont essentielles pour ce poste. [Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité.] Les avantages :***Rémunération : 24 000 à 28 000€ annuel Brut à l'année.***Prime Annuelle***Poste en 35h***Poste évolutif***Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien avec notre consultante spécialisée ADSEARCH Etape 2 : Entretien avec l'expert-comptable Si vous êtes enthousiaste à l'idée de vous investir dans un cabinet comptable à taille humaine, où règne une ambiance conviviale et avec de belles opportunités et des responsabilités ! Alors, n'attendez plus, contactez notre consultante Clotilde SOYEZ afin d'échanger sur cette belle opportunité ! Nous proposons régulièrement des offres en cabinets d'expertise comptable sur les Hauts de France (Gestionnaire de Paie, Collaborateur Comptable, Auditeur, Juriste en Droit Social.). ???????
Description du poste : _En Bref : Gestionnaire de paie H/F - Laon - Expertise comptable _- Cabinet à taille humaine__ ADSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé, recrute dans toute la France des profils dexperts techniques, de cadres et de cadres dirigeants pour des PME et des sociétés de grande envergure. Je recherche pour un cabinet dexpertise comptable, situé au cœur de Laon, un gestionnaire de paie H/F. Vous intégrez un cabinet d'une dizaine de collaborateur, en tant que gestionnaire de paie H/F, vous serez en charge de :***Gérer un portefeuille de dossiers multi-conventionnels***Produire les bulletins de paie***Etablir les déclarations sociales***Gérer l'administration du personnel (DPAE, charges sociales, contrat de travail, entrée et sortie des salariés, licenciement, démission, .)***Description du profil : Votre profil : Vous avez une formation supérieure en comptabilité ou en gestion de la paie. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou dans un cabinet d'externalisation de la paie. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens relationnel. Une bonne communication et l'envie de travailler en équipe sont essentielles pour ce poste. [Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité.] Les avantages :***Rémunération selon profil [24- 28 K€ brut annuel],***Poste en 35H***Esprit d'équipe***tickets restaurants***Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien avec notre consultante spécialisée ADSEARCH Etape 2 : Entretien l'expert-comptable Vous vous reconnaissez dans le profil ? Alors, n'hésitez pas ! Si vous souhaitez intégrer une structure dans laquelle vous désirez évoluer humainement et professionnellement, contactez notre consultante Clotilde SOYEZ afin d'échanger sur cette belle opportunité ! Nous proposons régulièrement des offres en cabinets d'expertise comptable sur les Hauts de France (Gestionnaire de Paie, Collaborateur Comptable, Auditeur, Juriste en Droit Social.).
Equipementier européen de premier rang de l'automobile, le site de DEFTA ESSOMES (situé dans le sud de l'Aisne - CA 39 M€ / 140 salariés) recherche un(e) RESPONSABLE DE PRODUCTION en CDI. Rattaché au Directeur de site, le Responsable de Production applique la politique industrielle du site. Vos principales missions : Vous piloterez la fabrication de produits au sein du site et fixerez les objectifs de production dans le respect de la réglementation et des contraintes de sécurité, qualité, coûts et délais. Vous veillerez à une démarche d'amélioration continue de la productivité en vous appuyant sur vos connaissances des procédés. Vous managez une équipe de 5 collaborateurs (Responsables d'équipe et Technicien méthodes atelier) qui eux-mêmes managent un atelier de production d'environ 65 collaborateurs (opérateurs et team leader) postés en 2*8 + une équipe de nuit fixe. Force de proposition dans l'optimisation organisationnelle et technique du service, vous identifierez les axes d'amélioration et superviserez leur mise en œuvre ensuite sur le terrain. Vous participez au développement de nouveaux moyens de production en lien avec les services supports. Votre Profil : De formation technique en ingénierie (Bac+5), vous démontrez de solides aptitudes managériales dans le secteur de l'automobile, idéalement presse et assemblage. Rigueur, autonomie, ténacité, fiabilité, organisation, respect des délais et esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir dans cet environnement exigeant. Bon niveau d'anglais requis (B2). Merci de joindre un CV et une lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 45¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT * Travail à domicile occasionnel Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement, évaluation, et intérim spécialisé recherche pour son client, fabriquant de papier 100% recyclé pour le carton ondulé, Un Ingénieur projet électriques H/F en CDI. Vous réalisez des études techniques dans le cadre d'avant-projets et d'études d'exécution (recherche, calcul, matériaux). Définissez les process et les méthodes nécessaires à la réalisation d'un ouvrage. construisez les dossiers techniques et les cahiers des charges, étudie de la faisabilité des ouvrages du point de vue de sa structure et des moyens à mettre en œuvre pour le réaliser. Analysez les besoins des services d'exploitation (production et maintenance) pour proposer des solutions techniques adaptées en concertation avec le bureau d'études. Réalisez les consultations et visites de terrain. Traitez les réponses aux appels d'offre et rédige les documents techniques associés. planifiez et suivez la réalisation opérationnelle des travaux. Vous confrontez sur le site les solutions techniques retenues en collaboration avec le conducteur de travaux. Réceptionnez les ouvrages, validez les performances et les critères d'acceptations. Définissez les process et les méthodes de construction requises pour la réalisation des travaux dans le respect des normes réglementaires (qualité, sécurité, environnement). Réalisez une veille sur les innovations en matière de produits et de technologies. Vous êtes amené à encadrer de façon hiérarchique ou fonctionnelle (en mode projet) une équipe interne ou de sous-traitants. Vous travaillez en étroite collaboration avec le(s) conducteur(s) de travaux dans la résolution des problèmes techniques ou des ajustements éventuels liés à l'exécution des métiers. Vous rapportez l'avancement des projets électriques au chef de projet associés et rapportez hiérarchiquement au responsable du bureau d'études. Description du profil : Vos compétences : Expertise élevée dans les domaines techniques. Maîtrise de l'environnement normatif et réglementaire. Maîtrise des PID et des analyses fonctionnelles Maîtrise la lecture de schémas électriques, hydrauliques Maitrise des outils de conceptions informatique, Autocad, Autocad Electrical. Maitrise des outils informatiques bureautique, Word, Excel. Maîtrise des outils de gestion et de planification type microsoft project Maîtrise de l'anglais technique. Vos qualités : Organisé et rigoureux, créatif et curieux. Polyvalent et capacité à travailler en équipe. Aisance rédactionnelle. Expérience terrain / a déjà participé à des projets. BAC +5 ELEC.
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle en tant que TECHNICIENNE ou TECHNICIEN DE MAINTENANCE? Ne cherchez plus! Rejoignez notre équipe à Soissons - 02200 et bénéficiez d'un salaire attractif compris entre 30000EUR et 35000EUR. Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et stimulant. Postulez dès maintenant pour en savoir plus sur cette offre alléchante! Description du profil : Vous disposez d'une formation BAC / BAC+2 en maintenance, mécanique ou électronique avec une expérience minimum de 3 ans dans le secteur industriel. Vous avez des connaissances en électricité et mécanique (lecture de plans, diagnostic de panne, remplacement de composants et de pièces détachées... Vous êtes volontaire, rigoureux et organisé? Alors ce poste est fait pour vous
Dans le cadre de son développement, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord-Est, recrute pour son agence située à Ciry Salsogne (02) : Chef d'application enrobés (H/F) CDI Sous l'autorité hiérarchique du conducteur de travaux, vous êtes chargé(e) de l'organisation des chantiers d'enrobés. A ce titre, vous assurerez en forte autonomie la responsabilité des missions suivantes : * L'encadrement et le management sur chantier du personnel de l'entreprise * La représentation de l'entreprise sur chantier * La préparation du chantier avec les conducteurs de travaux (budgets, organisation, modes opératoires) * L'organisation quotidienne et hebdomadaire du chantier (rotation des engins, .) * La responsabilité de l'hygiène sécurité du chantier ainsi que la qualité des travaux réalisés * La sécurité des chantiers et de leurs abords (signalisation, balisage, .) * La commande des matériaux et matériels nécessaires à l'exécution du chantier * Le respect des délais VOTRE PROFIL Formation : Titulaire d'un BAC +2 dans le domaine des travaux publics, du génie civil ou équivalent. Expérience : Vous justifiez d'au moins 3/5 ans d'expérience à un poste similaire. Compétences : Vous maîtrisez les techniques d'enrobés, êtes reconnu pour votre autonomie et votre sens de l'organisation. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
Résolument tourné(e) vers l'excellence de la relation client, votre mission consiste à garantir la satisfaction de vos clients au travers de la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils. Dans ce cadre, votre mission consiste à :- Accompagner les clients dans leurs projets en leur prodiguant conseils produits et conseils techniques sur les produits de la GSB.- Concrétiser les ventes et développer le chiffre d'affaires de votre rayon - Assurer la bonne tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, la visibilité des prix, la mise en valeur des produits, la propreté et la sécurité des biens et des personnes- Être force de proposition dans la création des opérations commerciales, dans l'offre des produits et dans les réimplantationsType d'emploi : Temps plein, CDI 39 heuresSalaire : 1 770,00€ à 2 070,00€ par mois De formation commerciale, et/ou Technique, vous avez prouvé votre tempérament de vendeur(se) au cours d'une première expérience réussie, mais votre première qualité est avant tout votre Savoir Être : Dynamique et enthousiaste, vous aimez et avez l'envie de collaborer en équipe, et souhaitez évoluer dans un univers où le travail, l'autonomie et la dimension humaine sont des valeurs prioritaires. Vous êtes reconnue pour votre empathie et votre investissement. Une expérience ou une formation reçue dans le domaine de la MENUISERIE et/ou de l'habitat sera un véritable atout à votre candidature. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
· Gestion et pilotage du système de management QSE dans sa globalité : o Maintien des certifications ISO : 9001, 14001, API Q1 o Mise en place de l'ISO 45001 o Participation à la mise en place des certifications pour le secteur Nucléaire · Environnement : ADR, relation DREAL, réglementation ICPE · Sécurité : FDS, plans de prévention, Document Unique INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Poste CDI - Horaire journée, 38h30min hebdomadaire - Lieu de travail principal : Billy sur Aisne (02200), aucun déplacement - Treizième mois, prime de vacances, tickets restaurant, avantages CE, mutuelle, formation - Salaire selon profil - Poste évolutif - Formation supérieure dans le domaine QSE - Expérience dans un poste similaire, idéalement dans le milieu industriel - Bonnes connaissances de la réglementation et processus de certification ISO - Anglais lu et écrit
Description du poste : Votre mission sera d'assurer le stockage des produits finis en travaillant en binôme avec le Pilote de la ligne de production. Cette mission s'assure dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Vous approvisionnez la chaîne de production en palette. Vous assurez le déchargement de la ligne de production. Vous déposez les produits finis dans la zone de stockage définie. Vous assistez le pilote en charge de la ligne de production (tri des produits défectueux, nettoyage de fin de poste). Description du profil : Vous possédez une première expérience d'au moins 2 ans sur la fonction de cariste, titulaire du Caces R489 3. Vous avez conduit un chariot double fourche. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité. Polyvalent, vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité. Alors POSTULEZ !
Votre agence Randstad de Soissons recherche pour son client un cariste (H/F). Ce poste est basé à Ciry Salsogne, et est à pourvoir dans le cadre d'une tâche en intérim au plus vite.Votre tâche sera d'assurer le stockage des produits finis en travaillant en binôme avec le Pilote de la ligne de production. Cette tâche s'assure dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Vous approvisionnez la chaîne de production en palette. Vous assurez le déchargement de la ligne de production. Vous déposez les produits finis dans la zone de stockage définie. Vous assistez le pilote en charge de la ligne de production (tri des produits défectueux, nettoyage de fin de poste).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client un CARISTE CACES R489 4 à pinces (F/H)Rattaché au Responsable Logistique, à l'aide du chariot à pince type CACES 4 vos principales tâches seront : - vous réceptionnez et déchargez les camions - vous contrôlez les références de marchandises, les quantités et qualités réceptionnées - vous scannez et stockez les références en stocks - vous approvisionnez les machines de fabrication en bobine carton - vous assurez la gestion de votre stock physique et informatique
MISSIONS PRINCIPALES : - Prendre part au maintien en condition opérationnelle des installations et appareillages - Procéder au diagnostic de panne sur machine, équipement de levage, petit matériel, ligne de fabrication et gère la réparation des éléments défectueux - Etudier les plans / schémas pneumatique, hydraulique, mécanique, électrique - Accompagner les organismes de contrôle et assurer les levées de réserves - Réaliser des travaux d'installations, raccordements, mise au point d'équipements industriels - Réaliser des travaux d'améliorations - Réaliser des travaux dans le tertiaire - Gérer un chantier avec appui du supérieur hiérarchique - Assurer la coactivité avec d'autres corps de métiers - Respecter les normes et réglementations de sécurité strictes du milieu industriel Liste des missions non exhaustive INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Poste CDI - Horaire équipe (5h-13h/13h-21h), 38h30 min hebdomadaires - Astreintes envisageables - Lieu de travail : Billy sur Aisne (02200), aucun déplacement - Prime de poste, treizième mois, prime de vacances, tickets restaurant, avantages CE, mutuelle, formation, RCRPROFIL - Bac +2 (DUT ou BTS) en électrotechnique ou équivalent - 3 à 5 ans d'expérience en milieu industriel - Expériences en mécanique, pneumatique, hydraulique indispensables - Habilitations électriques à définir, CACES 3 et nacelle seront appréciés - Maitrise soudage à l'électrode appréciée - De bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes - Capacité à travailler en hauteur - QUALITES / SAVOIR ÊTRE - Aptitude à l'organisation et culture du résultat - Esprit pragmatique et créatif - Une bonne capacité d'écoute et un sens de la communication développé - Autonome - Esprit d'équipe - Force de proposition
En charge d'assurer la maintenance préventive et corrective de l'outil de production en ayant comme objectif de minimiser les arrêts techniques de l'ensemble des installations du site. Assurer les modifications machines, d'envergure mesurée, relatives à l'aspect sécurité, process, fiabilisation. Il/elle intègre le pôle technique constitué du service soudage et du service maintenance scindé en deux entités : électrique et mécanique. MISSIONS PRINCIPALES : - Prendre part au maintien en condition opérationnelle des installations et appareillages - Procéder au diagnostic d'une panne sur une installation électrique et gérer la réparation des éléments défectueux - Mettre sous tension des installations électriques et les contrôler - Etudier les plans / schémas électriques et les tenir à jour - Accompagner les organismes de contrôle et assurer les levées de réserves - Réaliser des travaux d'installations et raccordements d'équipements industriels - Réaliser des travaux dans le tertiaire - Gérer un chantier avec appui du supérieur hiérarchique - Assurer la coactivité avec d'autres corps de métiers - Respecter les normes et réglementations de sécurité strictes du milieu industriel Liste des missions non exhaustive INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Poste CDI - Horaire équipe (5h-13h/13h-21h), 38h30min hebdomadaire - Astreintes envisageables - Lieu de travail principal : Billy sur Aisne (02200), aucun déplacement - Prime de poste, treizième mois, prime de vacances, tickets restaurant, avantages CE, mutuelle, formation, RCR/RCO.PROFIL - Bac +2 (DUT ou BTS) en électrotechnique ou équivalent. - 3 à 5 ans d'expérience en milieu industriel - Habilitations BT/HT - De bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes - Capacité à travailler en hauteur - Notions d'automatisme QUALITES / SAVOIR ÊTRE - Une aptitude à l'organisation et culture du résultat - Esprit pragmatique - Une bonne capacité d'écoute et un sens de la communication développé - Autonome - Force de proposition
VOS MISSIONS Dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée, en adéquation avec les objectifs de la Société et selon les directives du Directeur de secteur ou de tout personne qui lui sera substituée, dans le cadre de ses fonctions et de ses responsabilités de Marbrier-Ouvrier polyvalent : * Assurer toutes les missions polyvalentes alliant l'ensemble des travaux de cimetière ; * Faire preuve de polyvalence, de réactivité et d'exemplarité du comportement dans l'exécution des tâches confiées. * Assurer la bonne exécution des travaux qui lui seront confiés, conformément aux instructions données par ses responsables hiérarchiques et sous les directives du marbrier et/ou fossoyeur : * Déchargement des camions de livraison, * Rangement des marchandises, * Assurer la réception des monuments, * Prises de mesure au cimetière, * Ouverture/fermeture de caveaux, * Pose de monuments, * Fossoyage, * Exhumation et réduction de corps. * Conduite de véhicules de la Société ; * Nettoyage, propreté et remise en état des monuments posés et vendus par la Société ; * Nettoyage et propreté des matériels, véhicules, outils et machines de la marbrerie ; * Veillez à la conservation des lieux de travail, de leur rangement et de leur propreté. PROFIL RECHERCHÉ VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ? * Autonomie dans les travaux courants * Polyvalence * Rigueur, organisation et disponibilité, * Conscience professionnelle, connaissance de la réglementation funéraire * Loyauté, probité, confidentialité et discrétion SI OUI ? REJOIGNEZ-NOUS !! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU CœUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.
FUNECAP GROUPE est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d'appareils de crémation. Les femmes et le...
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Soissons un CARROSSIER - PEINTRE (F/H).Les principales tâches de votre poste sont : diagnostiquer les déformations de carrosserie, effectuer les réparations carrosserie et peinture et remettre en état les véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur afin de satisfaire la demande client et de développer le chiffre d'affaires de l'atelier. A ce titre, vos tâches sont notamment les suivantes : - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance). - Réaliser un diagnostic des travaux. - Effectuer les réparations carrosserie dans le respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise. - Elaborer et réaliser les teintes et la mise en peinture. - Documenter et commander les pièces de rechange. - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client. - Garantir la qualité de l'outillage et des moyens qui vous sont confiés. - S'impliquer dans la réalisation des objectifs du service.
Vous souhaitez intégrer une entreprise de collecte de déchets industriels? Votre agence Randstad de Soissons, recherche pour son client un conducteur ampiroll super poids lourd (H/F). Ce poste est basé à Soissons, et est à pourvoir dans le cadre d'une tâche intérim dès cet été.Rattaché au responsable d'exploitation, vos clients sont des entreprises du département de l'Aisne. Vous intervenez en courte distance. Au volant d'un ensemble articulé, vous avez pour tâches de : - assurer l'enlèvement, le transport et la livraison de déchets via des bennes avec ampiroll. - superviser les opérations de chargement chez le client et de déchargement sur le site de collecte de Villeneuve Saint Germain. - vous conformer aux procédures en vigueur et respecter les règles de sécurité et les délais de livraison. Responsable de votre véhicule, vous pouvez être amené à intervenir sur des pannes simples. De plus, l'utilisation de l'informatique embarquée et les connaissances des procédures administratives (documents de bord, bordereaux de livraison.) sont également très importantes.
Description du poste : En bref : Responsable de dossier comptable H/F - CDI - Expertise Comptable - Laon - Cabinet moderne et dématérialisé ADSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé, recrute dans toute la France des profils dexperts techniques, de cadres et de cadres dirigeants pour des PME et des sociétés de grande envergure. Nous recherchons pour un cabinet dexpertise comptable, composé d'une trentaine de collaborateurs, situé à Laon, un responsable de dossier comptable H/F. En tant que responsable de dossier autonome, vous jouerez un rôle crucial au sein du cabinet. Vous serez responsable de la gestion dun portefeuille clients varié, pour lequel vous assurerez le suivi comptable et fiscal. Votre expertise et votre capacité à travailler de manière indépendante vous permettront de fournir des conseils personnalisés de haute qualité aux clients, en contribuant ainsi à leur réussite et à leur satisfaction. En qualité de responsable de dossier comptable, vous serez en charge : Prise en charge complète dun portefeuille clients (saisie, révision, bilans, liasses fiscales). Établissement des déclarations fiscales et sociales. Conseil et accompagnement personnalisé des clients dans leur gestion comptable et fiscale. Participation à lamélioration des process internes et à la veille réglementaire. Description du profil : Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent). Autonomie, rigueur, et sens de l'organisation sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Vous possédez de solides compétences techniques en comptabilité et fiscalité. La maîtrise des outils informatiques comptables est requise. Une bonne communication et l'envie de travailler en équipe sont essentielles pour ce poste. [Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité.] Les avantages :***Poste en 39H,***Prime de bilan,***RTT***Rémunération selon profil [28 K€ à 35K€ brut annuel]***Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien avec notre consultante spécialisée ADSEARCH Etape 2 : Entretien avec l'expert-comptable Si vous êtes enthousiaste à l'idée de vous investir dans un cabinet comptable à taille humaine, où règne une ambiance conviviale et avec de belles opportunités et des responsabilités ! Alors, n'attendez plus, contactez notre consultante Clotilde SOYEZ afin d'échanger sur cette belle opportunité ! Nous proposons régulièrement des offres en cabinets d'expertise comptable sur les Hauts de France (Gestionnaire de Paie, Collaborateur Comptable, Auditeur, Juriste en Droit Social.).
Description du poste : Mécanicien expérimenté, vous êtes capable de diagnostiquer et d'intervenir sur les réparations les plus complexes. Effectuer les diagnostics Détecter, réparer ou remplacer les pièces défectueuses. Grosses réparations (boite, moteur, etc). Mécanique générale Réparations électriques et hydrauliques. Description du profil : Formation en Mécanique Vous avez de bonnes compétences en Mécanique, Electricité, Hydraulique, Pneumatique... Vous avez déjà travaillé sur Poids Lourds, ou Autocars / Autobus, ou Bennes à Ordures Ménagères, etc. Vous savez utiliser une valise de diagnostic. Permis C idéal. Vous êtes consciencieux et vous aimez le travail en équipe. REMUNERATION Salaire fixe selon profil Variable et avantages Perspectives d'évolution
RESPONSABILITÉS : La Direction Générale de l'Association Chemins d'Espérance recherche pour ses établissements de Braine et Vailly (02), un Médecin Coordonnateur H/F. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDI et à temps partiel (0.40 ETP). Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, et en lien étroit avec le cadre de santé, vous êtes garant(e) de la qualité de la prise en charge médicale et des bonnes pratiques gériatriques : - Vous émettez un avis sur les admissions des résidents, en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins des établissements. Vous êtes responsable de l'évaluation des résidents selon leur degré de dépendance et leurs pathologies. - Vous mettez en œuvre le projet général de soins (élaboration, coordination et évaluation) en collaboration avec les cadres de santé et en accord avec les projets d'établissement. - Vous assurez l'encadrement médical de l'équipe soignante et coordonnez les interventions médicales et paramédicales en veillant à la bonne tenue des dossiers médicaux. Vous participez aux actions de formation de l'équipe de soin, et collaborez à la mise en œuvre de réseaux gériatriques coordonnés. - Vous participez à la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein des établissements y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels. Au-delà des missions de médecin coordonnateur, vous incarnerez dans votre métier et dans vos actes quotidiens, les principes d'accompagnement de Chemins d'Espérance : - Proposer un lieu de vie où l'on soigne, - Promouvoir l'autonomie du résident, - Proposer un accompagnement adapté aux personnes désorientées, - Porter une réelle attention aux familles, - Être à l'écoute des besoins spirituels de chacun, - Ouvrir l'établissement sur l'extérieur, - Accompagner la vie jusqu'au bout. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Docteur en médecine, et inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Vous avez un profil généraliste ou gériatre. Vous avez acquis dans vos précédentes expériences une autonomie dans votre travail et un fort esprit d'initiative. Vous êtes attaché-e au bien-être des résidents, et faites preuve de qualités d'écoute, de dynamisme et d'adaptation. Vous souhaitez travailler auprès des personnes âgées et, pour vous la dimension humaine est primordiale, alors rejoignez-nous ! Statut Cadre - Rémunération selon CCN51
A Chemins d'Espérance, notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents, leurs familles et les professionnels. L'esprit collectif, la participation de chacun et le travail en équipe nous aident à assurer un accompagnement digne et respectueux. L'optimisme, la confiance et le développement des compétences sont au cœur de notre politique RH.
Description du poste : Êtes-vous prêt à incarner la technicité et l'innovation comme Technicien en automatisme (F/H) ? Prenez part à un rôle crucial où vous serez en charge de la maintenance, du dépannage et améliorerez constamment les performances de nos systèmes d'automatisation. Votre expertise sera clé pour assurer nos opérations quotidiennes. - Effectuer des opérations de dépannage, de surveillance et de maintenance selon les notices techniques. - Réaliser des diagnostics et expertises dans sa spécialité. - Analyser des données collectées sur les matériels de sa spécialité. - Effectuer le réglage et le paramétrage des appareils qui lui sont confiés. - Participer à la mise hors gel et à la mise en conservation des installations. - Assurer le bon fonctionnement des matériels confiés et proposer des adaptations pour leur amélioration. - Participer à la mise en conservation des installations et à leur mise hors gel. - Veiller au respect des consignes de sécurité et garantir la mise en place des protections collectives lors des interventions. - Assurer les consignations & déconsignations pour la protection des personnes et des installations. - S'assurer de la présence des protections collectives, de l'outillage et des moyens de levage mis à disposition. - Assurer le rangement et nettoyage des chantiers à la fin de chaque intervention tout en respectant les règles de qualité. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 22000 euros /an Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Description du profil : Profil attendu pour le poste de Technicien en automatisme (F/H) : nous recherchons une personne rigoureuse, habile et expérimentée, prête à assurer la maintenance des systèmes et proposer des améliorations pour optimiser les performances. - Formation en automatisme ou certification équivalente. - Expérience minimale de 2 ans comme Technicien en automatisme. - Capable d'assurer le dépannage des systèmes et la maintenance des équipements. - Expérience dans la réalisation de diagnostics et d'expertises. - Connaissance des consignes de sécurité et des principes de Qualité. - Esprit d'analyse pour le traitement des données et le paramétrage des appareils. Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : Les principales tâches de votre poste sont : diagnostiquer les déformations de carrosserie, effectuer les réparations carrosserie et peinture et remettre en état les véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur afin de satisfaire la demande client et de développer le chiffre d'affaires de l'atelier. A ce titre, vos missions sont notamment les suivantes : - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance). - Réaliser un diagnostic des travaux. - Effectuer les réparations carrosserie dans le respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise. - Elaborer et réaliser les teintes et la mise en peinture. - Documenter et commander les pièces de rechange. - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client. - Garantir la qualité de l'outillage et des moyens qui vous sont confiés. - S'impliquer dans la réalisation des objectifs du service. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 2 années d'expérience. Vous êtes rigoureux et appliqué, vous avez de solides connaissances en Carrosserie et Peinture au pistolet. Vous faîtes preuve de minutie, de précision. Soucieux de respecter les consignes de sécurité, vous êtes capable de travailler à une cadence importante pour éviter d'immobiliser les véhicules trop longtemps. Conditions de travail très avantageuse : temps plein sur 4 jours par semaine. Si cette offre vous intéresse, appelez nous !!
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Soissons. En tant que Formateur en chaudronnerie et soudage (H/F), votre mission consiste à : - Elaborer et réaliser des actions de formation en fonction d'un cahier des charges et/ou d'un référentiel - Définir le contenu pédagogique, la progression de la formation et les méthodes pédagogiques - Contribuer au bon déroulement des actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes - Animer les actions de formation en chaudronnerie et en soudage (théorie et pratique : traçage, lecture de plans, procédés de soudage, réalisation d'ouvrages chaudronnés.) - Assurer la responsabilité de section en alternance (coordination d'équipe pédagogique, interface avec les tuteurs en entreprise, suivi de projet.) - Participer aux corrections, jurys, et commission d'examens si besoinIdéalement d'un niveau Bac +2 en chaudronnerie et/ou soudage, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en industrie Vous souhaitez transmettre vos compétences en utilisation de machines classiques et numériques (cisaille, plieuse, découpe plasma, rouleuse.) Des compétences pointues en DAO/CFAO seraient appréciées (ex : Solidworks, Logitrace, Logibarre, Logitole.) Vous avez un bon relationnel et vous savez vous adapter aux différents profils accompagnés La connaissance du secteur de la formation serait un plus
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Villers Cotterets un CARROSSIER - PEINTRE (F/H).Les principales tâches de votre poste sont : diagnostiquer les déformations de carrosserie, effectuer les réparations carrosserie et peinture et remettre en état les véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur afin de satisfaire la demande client et de développer le chiffre d'affaires de l'atelier. A ce titre, vos tâches sont notamment les suivantes : - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance). - Réaliser un diagnostic des travaux. - Effectuer les réparations carrosserie dans le respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise. - Elaborer et réaliser les teintes et la mise en peinture. - Documenter et commander les pièces de rechange. - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client. - Garantir la qualité de l'outillage et des moyens qui vous sont confiés. - S'impliquer dans la réalisation des objectifs du service.
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Soissons. Des déplacements récurrents à Compiègne sont à prévoir. En tant que Formateur en gestion commerciale (H/F), votre mission consiste à : - Animer des sessions de formation en groupe et en individuel dans le respect de la progression pédagogique définie - Former, accompagner et conseiller les apprenants dans leur parcours de formation - Déceler les difficultés d'apprentissage et mettre en place des actions correctives - Réaliser les évaluations des acquis/compétences et rendre compte des résultats - Participer aux réunions pédagogiques, jurys et commissions d'examens - Assurer la responsabilité de section en alternance (coordination d'équipe pédagogique, interface avec les tuteurs en entreprise, suivi de projet.)Idéalement d'un niveau Bac+3 en commerce et/ou vente, vous disposez à minima d'une première expérience réussie en entreprise Le développement de la relation client, l'animation d'une offre commerciale et le management d'une équipe commerciale sont vos sujets du quotidien Vous souhaitez mettre à profit vos années d'expérience en transmettant votre savoir aux générations futures La connaissance du secteur de la formation serait un plus
Description du poste : En charge d'assurer lamaintenance préventive et corrective de l'outil de production en ayant commeobjectif de minimiser les arrêts techniques de l'ensemble des installations dusite. Assurer les modifications machines, d'envergure mesurée, relatives àl'aspect sécurité, process, fiabilisation. Vous intégrez le pôletechnique constitué du service soudage et du service maintenance scindé en deuxentités : électrique et mécanique. Description du profil : - Bac +2 (DUT ou BTS) en électrotechnique ou équivalent. - 3 à 5 ans d'expérience en milieu industriel - Habilitations BT/HT - De bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes - Capacité à travailler en hauteur Notions d'automatisme
Description du poste : Notre Maison familiale recrute de nouveaux talents ! Vous êtes dynamique, motivé et voulez rejoindre un établissement en pleine évolution ? Alors, envoyez-nous votre candidature ! Nous renforçons nos équipes en prévision des nombreux projets qui sont en cours de réalisation. Nous sommes à la recherche d'un ou une Agent de Maintenance pour notre hôtel/restaurant ouvert toute l'année. Vous assurerez la maintenance du domaine et de ses installations et veillerez à la sécurité des clients et des collaborateurs en faisant preuve de réactivité et d'efficacité. La polyvalence (plomberie, soudure, menuiserie, serrurerie, peinture...) et l'esprit d'équipe sont essentiels. Ce poste est en journée continue. Hôtel et restaurant ouvert 7 jours sur 7. Les missions : - Assurer l'entretien quotidien du Château, - Effectuer des réparations dans les chambres : changement système de chasse d'eau, changement d'ampoules, nettoyage des mousseurs, travaux de serrurerie, etc. - Effectuer des petits travaux de peinture, - Assurer l'entretien de la piscine, - Assurer la vérification et l'entretien de base des éléments de la cuisine et de la lingerie (réfrigérateurs, machines à laver, adoucisseurs.), - Participer et suivre le travail des entreprises extérieures, - Entretenir le système de chauffage, - Assurer l'entretien des vélos mis à la disposition des clients, - Assurer le suivi et les normes de sécurité (sécurité incendie, sécurité des collaborateurs, etc.), - Pérenniser le bon fonctionnement des équipements du Château, - Suivre et respecter les normes propres à notre secteur. Vos avantages :***Poste en CDI * Repas en entreprise * Deux jours de repos consécutifs en semaine. * Partage des pourboires avec l'ensemble des collaborateurs * Clientèle conviviale et généreuse * Cadre de travail exceptionnel * Heures supplémentaires comptabilisées, récupérées ou rémunérées. Votre salaire : - 2 150 € Brut Description du profil : Débutants acceptés mais ayant une première expérience reconnue dans la maintenance. Habilitation électrique - Bricoleur, - Bon esprit d'équipe et bonnes compétences relationnelles (souci de la satisfaction client, capacité d'écoute.), - Dynamique et motivé ! - Organisé et méthodique, - Travail soigneux et discret, - Sens de la discipline, - Polyvalence.
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre un Domaine à l'ambiance familiale et à taille humaine ? Vous êtes motivé et souhaitez faire partie d'un établissement en plein développement ? Vous avez des compétences que vous souhaitez partager avec toutes les équipes ? Alors postulez maintenant ! Nous sommes à la recherche d'un ou une sommelier(ère) pour notre restaurant gastronomique ouvert toute l'année. Reportant au Directeur de Salle et à la Direction Générale, vous assurez la gestion du service main dans la main avec l'ensemble de l'équipe. Homme ou Femme de terrain, doté d'un sens du service inné, dynamique et souriant, vous êtes passionné par la transmission de votre métier et par la gastronomie. Ce poste peut aussi bien être pour le service du déjeuner ou du dîner en journée coupée et très occasionnellement, en journée continue. Restaurant ouvert 7 jours sur 7. Les missions :***Accueil des clients et accompagnement durant le repas, * Participer au service en salle et à la prise de commande, * Proposition de choix de vins en fonction des mets consommés, * Actions de promotion sur certains produits, * Techniques de service telles que découpes de poissons ou viandes, flambage, etc., * Parfaite connaissance de la carte et de ses produits, * Assurer le suivi et le contrôle des salles et des offices, * Réalisation des opérations de fin de service (rangements, préparation pour le prochain service,.) * Établir des méthodes et des techniques de travail afin de participer à la formation des équipes, * Capacité à anticiper et gérer les plaintes des clients, * Garantir l'excellence du service et le respect des standards de l'hôtel, * Coordination quotidienne avec les autres Chefs de Service, * Gestion de l'équipe en l'absence du Directeur de Salle, * Service banquet pour les mariages ou les grands événements. * Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks, * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, * Réception et contrôle des livraisons, * Gestion des approvisionnements et du stock, * Réalisation d'inventaires, organisation de la cave, * Participation aux ateliers : dégustation commentée, visite des caves. * Intégrer dans son comportement la culture de l'établissement, * Faire partager ses connaissances dans le domaine de l'œnologie, * Participer à la visite des domaines et à la suggestion de nouvelles références. Vos avantages :***Contrat CDI, statut Cadre, * Repas en entreprise pour le déjeuner et le dîner si besoin, * Deux jours de repos consécutifs en semaine et en fonction de l'activité, * Partage des pourboires, * Fermeture annuelle de 2 semaines en Janvier, * Accès aux tarifs Relais Team de Relais & Châteaux à la fin de la période d'essai - tarif de 100€ par nuit, petit-déjeuner compris dans tous les hôtels de la marque, sous réserve disponibilités, - un apéritif et -25% de réduction sur la carte et les menus des restaurants membres de la marque, * Tarifs préférentiels dans notre restaurant gastronomique - -50% sur notre carte et nos plus beaux menus, * Environnement de travail agréable, au sein d'un parc verdoyant de 25 hectares et d'un bâtiment historique du XVIIème siècle, * Soirée annuelle du personnel, événements ponctuels dans l'année à destination des équipes et ambiance de travail chaleureuse, * Proximité des villes de Reims et Paris, facilement accessibles depuis le Château, * Le Château étant bien connu dans la région, l'équipe de Direction pourra accompagner le candidat dans sa recherche de logement. Votre salaire : - Selon expérience, à partir de 2 500€ Brut Description du profil : Une première expérience de Sommelier dans un restaurant gastronomique est indispensable. - Anglais courant indispensable, une deuxième langue est appréciée, - Vous faites preuve de souplesse dans votre emploi du temps, vos horaires de travail seront déterminés en fonction de l'activité. Une grande flexibilité au niveau des horaires de travail est souhaitée, - Excellente présentation et dynamique, - Très bonne connaissance des standards de service et de l'exigence de la clientèle de luxe, - Polyvalence et bonne gestion du stress, - Autonomie et prise d'initiative appréciées, - Goût pour le travail en équipe, - Aptitude à gérer une équipe, à transmettre et à accompagner. - Personne de terrain, - La connaissance des vins et champagnes est requise.
Vous aurez pour mission la remontée statistique hebdomadaire des actions réalisées par les équipes (reporting). Vous assurerez le secrétariat de la coordination du dispositif départemental AGIR (compte-rendu, invitation aux différentes réunions, relations partenariales, ....)
PREPRATION CULINAIRE CUISINE MAROCAINE PREPARATION DE SANDWICHES PREPARATION DE PIZZA AINSI QUE PATON A PIZZA PRISE DE COMMANDE TELEPHONE ET EN CAISSE NETTOYAGE, PLONGE ET ENTRETIEN DES LOCAUX SERVICE DE SALLE LIVRAISON DE COMMANDE PERMIS B REQUIS HORAIRES SELON BESOIN, JUSQUE 1H DU MATIN AU PLUS TARD SALAIRE SMIC
CDD DE REMPLACEMENT A TEMPS PARTIEL OU TEMPS PLEIN AGE D'OR SERVICES SOISSONS, acteur pionnier du maintien à domicile et du bien-être des seniors sur le territoire depuis 2008, recrute pour poursuivre son développement un/une Responsable de secteur. Prestataire de services d'aide à domicile, l'équipe intervient auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Au sein de l'équipe du pôle médico-social, vous serez amené(e) à : Evaluer/Réévaluer les besoins des bénéficiaires à domicile ; Proposer et mettre en place des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires Planifier les interventions en respectant la réglementation ; Veille au suivi des prestations et à la qualité des services ; Informer et faire appliquer les instructions opératoires ; Dynamiser et motiver une équipe d'intervenant(e)s à domicile ; Gérer et mettre à disposition les moyens informatiques et le matériel ; Réaliser les astreintes Connaissance/Maîtrise des logiciels SAAD, Télégestion, Bureautique Formation - Diplôme : BTS SP3S (Services et prestations des secteurs sanitaire et social ; DECESOF (Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale) ; BTS ESF (Economie sociale et familiale) Titre professionnel de responsable-coordonnateur services à domicile ; 2 à 3 ans d'expérience minimum Salaire brut : de 1900€ à 2100€ mensuel Avantages sociaux : - Mutuelle entreprise et prévoyance santé - Accès à l'Action logement
Sur un site à activités multiples, vous êtes chargé : De la collecte et du travail du grain De la gestion informatique des stocks Du conseil aux agriculteurs La préparation des commandes et l'expédition L'entretien du site et de l'outil Des déplacements sont à prévoir sur les autres sites rattachés. L'expérience en conduite d'engin de levage (CACES 9) est un plus.
Cérèsia est un groupe coopératif qui a la volonté d'être acteur de la performance des exploitations et de construire sur son territoire un projet régional fédérateur puissant et innovant.
Description du poste : Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - Prudence Description du profil : Synergie SOISSONS recherche un palettiseur F/H pour travailler au sein d'une société spécialisée dans l'extraction de pierres
[30994] Centre Hospitalier de Soissons - Accueil physique et téléphonique - Gestion : Des dossiers de prises en charge financière, suivi des bourses Des contrats de travail temporaire d'usage et contrats d'engagement des professionnels du CH de Soissons (Formateurs occasionnels) en lien avec la direction Des mandatements intervenants Des dossiers d'accident de travail et/ou trajet des étudiants et élèves Des dossiers de financement de formation (pôle emploi, fongecif.) Des dossiers administratifs Des dossiers du classement et de l'archivage des documents administratifs Des dossiers de la direction Des dossiers mouvements des étudiants et élèves (mutation, interruption, demande d'obtention du DEAS.) Des dossiers courriers divers et attestations Des dossiers concours (AS/AP/FPC IDE) en lien avec la direction, le secrétariat de Soissons et les centres pivots (Parcoursup, gestion départementale concours AS) Des dossiers de diplomation en lien avec la direction et le secrétariat de Soissons Des différentes instances (préparation, compte rendu) Description du profil recherché: . Compétences :- Maîtrise de l'outil informatique, notamment word, powerpoint et excel,- Mutualiser les pratiques professionnelles avec les secrétaires de Soissons- Travailler en équipe et transmettre les informations,- Maîtrise des expressions écrites et orales. Qualités et capacités :- Capacité à communiquer face à du public- Aptitude à travailler en autonomie, en collaboration, à rendre compte de ses activités- Aptitudes relationnelles : Ouverture d'esprit, écoute et respect des valeurs institutionnelles Posture professionnelle adaptée envers les étudiants et élèves (capacité de distanciation affective) Posture professionnelle adaptée envers les collaborateurs (capacité au discernement et à se positionner en faveur de l'intérêt collectif par une approche professionnelle)- Capacités d'adaptation, de rigueur, de méthode, de maîtrise de soi, d'organisation et de coordination sont indispensables- Discrétion professionnelle Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Villers-Cotterêts, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) à temps plein. Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,52€ à 11,55€ (selon profil) ; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Description du poste : Dynamique et polyvalent, vous avez pour missions : - mise en rayon des articles - orientation de la clientèle - rangement et nettoyage du magasin Description du profil : Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine du commerce. Vous êtes disponible en horaires flexibles y compris le samedi.
Au sein du Centre d'hébergement d'Urgence et d'une équipe de travailleurs sociaux, sous la responsabilité du chef de service vous serez en charge de : - l'accueil et l'accompagnement socio-administratif du public (aide à l'ouverture des droits, aide éducative budgétaire, démarches de recherche de logement de droit commun, démarches d'insertion par la formation et/ou l'emploi, intégration dans le logement..etc) - établir un diagnostic social individuel et définir le projet personnalisé d'accompagnement, - orienter vers les dispositifs de droit commun, - élaborer et mettre en oeuvre des actions collectives, - développer le partenariat local, assurer le reporting externe et interne. Au sein du Guichet Unique Régional à destination des primo-arrivants et BPI, vous occuperez le poste de référent(e) insertion pour le Département de l'Aisne et vous aurez comme missions : - Etablir/poursuivre un diagnostic territorial : Identifier les ressources détenues en interne sur l'UT et à l'échelle des collectivités, synthétiser et documenter. - Développer le partenariat local : identifier et aller à la rencontre des acteurs locaux oeuvrant dans les champs visés par le Guichet Unique (Collectivités, CCAS, Services du Département, CPAM, France Travail, opérateurs AGIR, espaces France Service, CAF, Associations du secteur privé) - Elaborer, actualiser régulièrement et diffuser une plaquette (traduite) permettant d'activer les leviers existants pour résoudre les difficultés individuelles ralentissant l'accès à l'emploi du primo-arrivant et BPI - Assurer le reporting externe et interne, mettre à jour les outils d'information et annuaires sur Teams - Informer et orienter le public reçu sur saisine (permanences) - Assurer une veille sur l'activité d'insertion Avantages : - 35 jours de congés - Chèques vacances/Crédit loisir - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël - Formations collectives Votre poste basé à Soissons, vous interviendrez sur les communes limitrophes et Soissons. Un permis B en cours de validité est exigé. Diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur spécialisé, DE ASS, DE CESF) vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et de l'insertion. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word, Excel et Powerpoint notamment). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et une première expérience auprès des personnes en très grande précarité est un atout Vous appréciez le travail en équipe, en partenariat, tout en travaillant en autonomie. Patient(e), rigoureux(se) et polyvalent(e),
Vous souhaitez intégrer une association qui agit en faveur des publics fragilisés Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 500 salariés oeuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer. Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travaille...
Ambassadeur/Ambassadrice de TOSCANE auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Sens commercial, dynamisme et bonne présentation sont vos atouts pour réussir dans cette fonction. Vous souhaitez transmettre votre bonne humeur ? Rejoignez vite l'équipe Toscane ! Le poste est à pourvoir en CDD, en contrat de 12h/ semaine. (Variable en fonction des semaines)
Armand Thiery est un acteur historique du prêt-à-porter. Fondée en 1841, la marque a développé son expertise dans la mode féminine. Avec un réseau de près de 600 magasins, des ouvertures chaque année, une présence en France, Belgique, Luxembourg et Monaco, ainsi que 3 sites Internet, Armand Thiery, Toscane et Edji ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients. Toscane est une marque chaleureuse et humaine, qui offre une mode pétillante du 44 au 52....
Description du poste : Un conseiller spécialisé en Protection sociale, assure la distribution d'une large gamme d'assurances en santé, prévoyance et retraite, notamment auprès des professionnels et des chefs d'entreprises. Votre quotidien ? - Prospecter un secteur géographique donné - Analyser, évaluer les besoins des prospects/clients - Apporter un conseil personnalisé et construire avec eux la solution d'assurance adaptée dans la durée - Négocier et conclure les ventes - Suivre un portefeuille de clients confiés Description du profil : Vous avez une expérience réussie de la prospection et de la vente de services en BtoB dans le domaine de protection sociale, Femme ou homme de terrain, vous avez le goût du conseil personnalisé et de l'accompagnement des clients sur le long terme, ainsi qu'un relationnel développé auprès des TNS. Aptitude à la prospection, pugnacité, goût du challenge, écoute, autonome et dynamique sont autant d'atouts nécessaires à votre succès. Envoyez nous votre CV et échangeons ensemble ! Processus de recrutement : - Échange téléphonique de 15 minutes avec l'un de nos consultants - Entretien avec le service RH de l'entreprise - Entretien métier avec le Manager #ECAZ23
ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d'emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG SUPPORT, c'est l'entité qui gère les locatifs du groupe, et qui garantit la qualité et l'entretien de la flotte de mobil-homes. Notre équipe s'agrandit, et nous sommes à la recherche d'un·e Technicien·ne de Maintenance Itinérant. Vos missions au cours de la saison: Au printemps, vous effectuez les vérifications techniques annuelles de chaque mobile home, puis vous organisez les commandes des pièces techniques. L'été, vous intervenez selon le des réclamations clients, en respectant les délais d'intervention définis selon le type d'incident rencontré. Vous intervenez par exemple en électricité, plomberie, robinetterie, menuiserie, climatisation... A l'automne, vous réalisez les contrôles techniques obligatoires sur chaque mobile home, et vous préparez l'hivernage. Vous devez aussi préparer au transport les MH qui seront transférés. En fin de saison, une fois le camping fermé à la clientèle, vous effectuez des travaux de maintenance: réparation des planchers/linos, des plafonds, rénovation des douches... Tout au long de la saison, toutes les actions de maintenance, ainsi que les tâches administratives, sont gérées au moyen d'une application mobile. Vos atouts: Expérience dans un ou plusieurs des secteurs suivants: électricité, plomberie, chauffage, climatisation, menuiserie. Capacité à s'organiser selon les priorités de votre journée/semaine Sens du service client Bonne aptitude à communiquer Les indispensables: Mobilité sur des déplacements départementaux (permis B indispensable) Bon niveau de français et idéalement d'anglais technique Aisance avec les outils informatiques Nos atouts: Nous mettons à votre disposition tous les outils nécessaires: Application mobile dédiée à notre activité Outillage de qualité Téléphone professionnel Véhicule de société Lors de votre intégration, vous êtes accompagné pour découvrir ce métier riche et varié. Et votre montée en compétence se fait tout au long de la saison, avec le soutient de votre Manager et des Technicien(ne)s de Maintenance de votre périmètre.
ECG-Support est la structure mutualisée de gestion de la flotte de mobil-homes et offre un support opérationnel (Achat, Logistique, Maintenance et Rénovation) à l'ensemble du groupe European Camping Group. ECG-Support is the shared structure for managing the mobile home fleet and offers operational support (Purchasing, Logistics, Maintenance and Renovation) to the entire European Camping Group.
Descriptif du poste: En un clin d'œil : un COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRME H/F - CDI - BELLEU - 30/35k€ - candidature confidentielle. TALENTS RH, Cabinet de Recrutement à taille humaine, cherche, pour son partenaire, un COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRME H/F, pour son cabinet situé(e) à BELLEU (02200). Description de l'entreprise : Vous intégrerez un Cabinet d'Expertise Comptable à taille humaine. Vous interviendrez sur les missions suivantes : - Supervision/ déclarations fiscales / Liasses fiscales. Le Cabinet propose les avantages suivants : - Prime de bilans - Tickets Restaurant - Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 (DCG, DSCG, Master CCA), vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur le même type de poste, en Cabinet d'Expertise Comptable. - Vous avez eu l'occasion d'utiliser un ou plusieurs logiciels de comptabilité et êtes à l'aise sur les outils informatiques. - Vos différentes expériences personnelles et professionnelles font de vous une personne autonome et forçe de conseil Concrètement, que se passe-t-il ensuite avec TALENTS RH ? 1ère étape : Michel reçoit votre CV et prend contact avec vous rapidement. Votre démarche reste confidentielle ! Ensuite, nous envoyons votre candidature au partenaire pour lequel vous avez postulé. Puis, nous organisons votre rencontre et toute l'équipe TALENTS RH croise les doigts pour vous. Bonus : ce n'était pas le bonne opportunité ? Michel vous présentera alors nos autres partenaires qui correspondent à vos critères de recherche et qui n'attendent que vous ! TALENTS RH accompagne et conseille chaque candidat dans sa démarche. A très vite. Profil recherché: Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 (DCG, DSCG, Master CCA), vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur le même type de poste, en Cabinet d'Expertise Comptable. - Vous avez eu l'occasion d'utiliser un ou plusieurs logiciels de comptabilité et êtes à l'aise sur les outils informatiques. La connaissance d'Isacompta serait un plus.
TALENTS RH, Cabinet de Recrutement à taille humaine, cherche, pour son partenaire, un COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRME, pour son cabinet situé(e) à Belleu (02200)
CAP INTERIM FRANCE est une agence de travail temporaire d'insertion. Nous recherchons pour notre client sur Septmonts des palettiseurs H/F dans une carrière (le métier de la pierre). Les tâches à effectuer : - Mettre les pierres découpées sur palettes à l'aide d'une potence sensitive (allège les charges). - Respecter l'ordre des commandes clients, les délais de préparation et les règles de sécurité - Remplir informatiquement le suivi de palettisation - Contrôler la qualité des produits palettisés. - Nettoyer le poste de travail Le profil recherché : - Issu du milieu industriel et/ou BTP - Savoir utiliser et renseigner un support informatique Vous êtes autonome, organisé(e),réactif(ve) pour pouvoir faire face aux pics d'activité et apportez une attention particulière au respect des règles de sécurité et de circulation, ce poste vous conviendra parfaitement. A compétences égales, l'employeur entre dans le champ d'une politique publique de l'emploi : obligation d'emploi des personnes en situation de Handicap.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission IZIWORK recherche pour son client, une entreprise existant depuis 40 ans et aujourd'hui pleine d'ambitions et en pleine expansion son nouvel OPÉRATEUR MACHINISTE pour accompagner l'équipe dans l'exploitation de ses nombreux kilomètres de galerie sous-terraine. Rattaché au chef d'extraction, vous êtes responsable de votre propre chantier et de votre propre machine. L'objectif est simple: alimenter l'usine en matière, de façon à fournir aux différents clients de l'entreprise, leur commande sur-mesure. Pour cela; vos missions sont les suivantes: - Régler la machine radio-commandée de façon à dimensionner la coupe, - Procéder à l'extraction de blocs de pierre de leur milieu naturel, à l'aide d'une haveuse et d'outils, selon les règles de sécurité. - Nettoyer les poussières résultant de la coupe - Se montrer polyvalent sur tout type de mission nécessitant son intervention. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - Indemnité repas 6,90EUR/j travaillé - Prime assiduité 30EUR/mois => Environs 1850EUR net et primes compris ET Rejoindre iziwork c'est: - Démarches administrative en un clic (signature de contrat, recherche de mission, demande d'attestation, demande d'acompte) - Systématiquement un interlocuteur au bout du fil, au plus proche de vos envies et besoins - Programme de parrainage avec primes pour vos proches et vous - Bien d'autres encore à découvrir! - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous tes services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous êtes à l'aise à l'idée de travailler dans un environnement en sous-terrain, - Vous vous sentez capable de manier une machine radio-commandées ou pensez pouvoir apprendre et voulez être responsable de votre machine, - Vous êtes autonome et précis, appréciez travailler seul et vous approprier votre chantier, - Vous appréciez l'idée de vous placer en début de chaîne et d'alimenter l'usine en matière - Vous êtes dynamique, ponctuel et rigoureux, - Vous avez l'esprit logique, N'hésitez pas à postuler, nous avons déjà hâte d'échanger avec vous! - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Dans le cadre du déploiement du Service d'Accompagnement de l'Accueil Familial (SAAF) sur l'ensemble du département de l'Aisne, dispositif porté par le GCSMS alméa (Groupement de Coopération Social et Médico-Social composé de : l'AMSAM, l'Apei des 2 Vallées, l'ADSEA 02, la Fondation Savart et HOVIA), l'Apei des 2 Vallées recrute : Un(e) Éducateur spécialisé (H/F) - Temps plein - CDI Vos missions Développer et soutenir l'accueil familial pour personnes âgées et/ou en situation de handicap par la mise en place de visites régulières au domicile de l'accueillant familial, Assurer un accompagnement social et médico-social, et un appui technique lors de visites à domicile (contractualisation du projet d'accompagnement personnalisé, accès aux droits,) ; Évaluation des conditions de vie et d'accompagnement des personnes au domicile de l'accueillant familial ; Intervenir en médiation, conseiller et orienter, rendre compte du contexte de vie de la personne accueillie. Participer à la rédaction des outils de suivi (Rapport de visite, rapport d'activité) Vous hésitez encore ? Voici quelques-uns de nos atouts Des axes de formation collective, riches et variés, Un accompagnement dans votre évolution de carrière, Un compte épargne temps et un plan d'épargne retraite collectif, Des congés supplémentaires extra-conventionnels Votre profil : Formation DEES ou DEME Capacités relationnelles, organisationnelles et rigueur rédactionnelle. Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et capacité à travailler en transversalité Appétences pour le développement et la gestion de projet et maitrise des outils d'évaluation Votre poste Type de contrat : CDI - Temps plein Statut : Employé - Grille de la convention collective 66 Périmètre d'intervention : SAINT QUENTIN, HIRSON, GUISE - Poste basé à Soissons Disponibilité : dès que possible Date de publication : 10/04/2024 - Date limite de candidature : 15/05/2023 Candidature : Prêt à endosser le costume d'accompagnant éducatif et social ? N'hésitez plus et rejoignez-nous.
Au sein de notre établissement, vous préparez les recettes, en respectant les protocoles d'hygiène, ainsi que par le service en lui-même. Vous veillez aussi à ce que chaque commande soit honorée, sans rien oublier (serviettes, couverts, sauces, etc.). Votre poste nécessite d'être polyvalent, il est en mesure d'alterner plusieurs tâches sans problème. Ses principales fonctions et responsabilités sont : la préparation des commandes selon des menus et recettes prédéfinies ; la mise en place des produits (boissons, sandwiches, etc.) en vitrine ; l'accueil des clients et la prise des commandes ; l'encaissement des commandes ; le suivi des dates limites de consommation et de la chaîne du froid ; le conditionnement et l'étiquetage des produits ; la gestion des stocks ; l'entretien du matériel, de l'équipement et des locaux ; les livraisons.
L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du pôle enfance de l'ADSEA à SOISSONS Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs Expérience de travail éducatif en milieu ouvert . travail en co-intervention . disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles . Astreintes à assurer avec des horaires adaptés au regard de l'activité Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif. Poste en CDI à TEMPS PLEIN à pourvoir dès que possible Affectation : Protection de l'enfance à Soissons Coefficient de départ : 446 (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966) Avantages sociaux : Mutuelle, Congés trimestriels, Congés pour enfant malade, déplacement en véhicule de service, CSE.
PROCHEMPLOI SOISSONS accompagne une organisation patronale dans le recrutement de son CHARGE DE DEVELOPPEMENT H/F. Organisation patronale représentative des TPE-PME, elle représente et défend les droits et les intérêts des chefs d'entreprise de tous les secteurs d'activités auprès des pouvoirs publics, des administrations et des collectivités locales. Sa mission est d'apporter des réponses à toutes leurs questions. Elle accompagne les chefs d'entreprise grâce à son service juridique, ses chartes signées avec des avocats, mais également son réseau d'experts. Elle assure également le montage des dossiers de formation pour tous les chefs d'entreprise non-salariés relavant des secteurs du commerce, industrie et services. De nombreux rendez-vous thématiques, Afterwork, visites d'entreprise et soirées culturelles sont également organisés afin d'animer le réseau. Enfin, toute l'information sur les sujets d'actualité du monde entrepreneurial local, régional et national est relayée grâce à une newsletter. Sous l'autorité fonctionnelle du Président de l'Association vous travaillez en collaboration avec le secrétaire général et l'assistante administrative et commerciale. Vos principales Missions : - Participation à la définition de la stratégie de développement par sections professionnelles (Industrie, Commerce, Services, Artisanat) et secteurs géographiques. - Prospection des entreprises dans le département de l'Aisne : récupération des contacts par recommandations, chambres consulaires, mandataires, réseaux sociaux, lors de différents événements - Suivi avec le secrétaire général des prises de rendez-vous, visites, entretiens réalisés, adhésions. - Gestion de son portefeuille d'adhérents - Répondre aux besoins des adhérents En missions annexes, vous pouvez être amené(e) à participer : - A la vie de la CPME, networking, rencontres, - A l'organisation de visites d'entreprises dans l'ensemble du département. - de petits-déjeuners, de diners ou de soirées à thème - A l'information sur le paritarisme et recrutement des mandataires - A l'organisation des réunions du Club Entrepreneuriat au Féminin. - Aux CA, AG et Vœux Pour cela, vous devez avoir une bonne compréhension du fonctionnement des entreprises, des acteurs socio-économiques, des corps intermédiaires, des corps constitués, des collectivités territoriales et de l'État, des syndicats et des partis politiques représentatifs. PROFIL REQUIS BAC+2 - DEUG/DEUST/DUT/BTS avec expérience 2-5 ans - Minimum un BAC+2 et 2 premières années d'expérience dans le secteur de la vente de conseil ou service aux entreprises - ou + de 5 années d'expérience en entreprise. - Autonomie, - Esprit collaboratif, - Aisance relationnelle. Vous aimez vous déplacer en entreprise et aller au contact des chefs d'entreprise et décideurs. Vous ferez un reporting hebdomadaire en présentiel. Bonne maîtrise des outils informatiques type « pack office CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein (39 heures par semaine) 35 H +4 H supplémentaires. Travail du lundi au vendredi. Disponibilité pour des réunions le soir. Travail en grande autonomie avec une seule journée nécessaire en présentiel. Véhicule de service (remisable), Téléphone et PC portable. Remboursement des frais. Fixe de 1942 € brut plus pourcentage sur les adhésions. Déplacements à prévoir sur tout le département de l'Aisne.
Dans le cadre du programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés), vous aurez pour missions l'accompagnement vers l'accès aux droits et l'accompagnement vers l'emploi et la formation des personnes bénéficiant de la protection internationale. Vous travaillerez sur la mobilité et orienterez vers les cours de français à visée professionnelle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les partenaires de l'emploi et de la formation,. Vous aurez également une mission d'accompagnement à la citoyenneté.
Dans le cadre du programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés), vous aurez pour missions l'accompagnement vers l'accès aux droits et l'accompagnement vers le logement des personnes bénéficiant de la protection internationale. Déplacements fréquents dans le sud du département. L'équipe est composée de deux travailleurs sociaux, deux job coach, d'un chef de service et d'un(e) secrétaire. Travail en étroite collaboration avec les partenaires du département.
Ce Brevet Technicien Supérieur Négociation Digitalisation et Relation Client (BTS NDRC) en 2 ans, a pour objectif de vous former au métier de Chargé(e) de clientèle en agence. Vous apprenez à travailler en équipe afin de contribuer à améliorer la qualité de service. Vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste. Vous les accueillez et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services. Vous êtes apporteurs d'affaires pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. Vous identifiez le service attendu, proposez une solution adaptée et accompagnez les clients dans leurs achats. Vous sensibilisez les clients à l'utilisation des automates et assurez la promotion des services à distance multi canal. Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie ) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous contribuez au quotidien à l'amélioration continue de la qualité du service. Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste.
Notre agence Adéquat de recrute des nouveaux talents :opérateur commande numérique (F/H) Missions : - Production en série avec programmation de la machine - Montage et réglage de l'outil de pliage- Lecture de plans- Contrôle des pièces travaillées avant et après usinage- Maintenance de 1er niveau des outils et machines de production des pièces- Entretien du poste de travail Profil : Techniques de montage et d'assemblage - Règles et consignes de sécurité - Techniques de réglage Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Recherchons AMP (H/F) DEAVS, AES, et/ou AVS pour intervenir sur le secteur de Soissons et environs sur le Pôle Handicap. Réunions hebdo et travail d'équipe. CDI 151.67h/mois, soit 35h/sem Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Dans le cadre de vos activités, un permis B en cours de validité est nécessaire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires dès le mois d'octobre, en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée, voire tests réguliers. Contrôle du Pass vaccinal
Poste de Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale L'AMSAM recherche un/une conseiller / conseillère en économie sociale et familiale ou un/une Assistant(e) Sociale Il s'agit d'assurer des mesures d'Accompagnement Social spécifique Lié au Logement dans le cadre du FSL (visite à domicile mensuelles auprès d'une vingtaine de famille sur le territoire de Soissons et alentours). - Maintien dans le logement ; - Prévention des expulsions locatives ; - Action éducative budgétaire ; - Liens avec l'UTAS de Soissons et les bailleurs sociaux ; - Tri des documents ; - Médiations avec le bailleur, avec les créanciers ; - Ouverture des droits ; - Rôle de référent social unique ; - Participation aux commissions locales FSL ; - Rédaction d'écrits professionnels réguliers. Autonomie, prise de décision, réactivité. Travail auprès d'un public fragile et précaire. Environ 20 familles suivies/mois. Encadrée par 1 chef de service et 1 CESF coordonnatrice 2 autres CESF sur le secteur Permis B exigé, voiture de service. Bureau situé au siège de l'AMSAM à Soissons. Horaires de journée, pas de travail le week-end.
Vous informez, conseillez et accompagnez les personnes en situation de handicap de votre territoire d'intervention à trouver un emploi pérenne en apportant votre expertise sur la relation handicap-travail et sur le marché du travail. Vous déployez un service sur mesure, adapté et personnalisé pour soutenir le projet professionnel de chaque personne en fonction de ses compétences et aptitudes et du marché du travail. Vous travaillez en lien permanent avec les partenaires institutionnels et opérationnels de l'emploi et du handicap, en particulier avec l'équipe handicap de l'agence France Travail du territoire.
Missions principales : Dans le cadre des activités du service Hors les Murs du Centre Henri Vincent, en lien avec les politiques du Logement d'Abord (Accompagnement Vers et Dans le Logement, Intermédiation locative), vous interviendrez auprès d'un public en difficultés d'accès ou de maintien dans le logement, en travaillant en réseau auprès de partenaires ( bailleurs, UTAS, CCAS, Banque de France, CAF, CPAM..) Vous aurez en charge l'accueil, l'évaluation, la mise en œuvre d'un accompagnement social au savoir habiter- louer, au budget, en lien avec le projet logement, d'orienter pour l'accès aux droits dans les différents domaines de la vie quotidienne (administratif, insertion professionnelle.) et de réaliser des actions collectives et de prévention. Vous interviendrez au domicile ou au sein des structures d'hébergements. Les Soft Kills recherchés sont : autonomie, curiosité, respect, esprit d'équipe, flexibilité et adaptabilité. Une aisance pour les visites à domicile et des capacités organisationnelles sont requises.
Vous interviendrez au sein d'un foyer d'accueil médicalisé accueillant un public d'adultes handicapés autistes (7 résidents) Vos principales missions seront : - contrôler et assurer la sécurité des résidents - Assurer les transmissions avec l'équipe éducative permettant la continuité de la prise en charge - Garantir le confort et la santé des résidents - Apporter un soutien psychologique en réponse aux demandes et inquiétudes des résidents Plage horaire de travail de 7h00 à 21h00 Contrat CDD de 4 mois pour assurer les remplacements d'été.
Depuis 1993 ATHANOR groupe AKSIS est expert dans le domaine du conseil en reclassement. Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des évolutions professionnelles aux services des salariés, des demandeurs d'emploi et des entreprises AKSIS recrute, pour son site de Soissons, un(e) consultant(e) en évolution professionnelle. Vous accompagnez en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans le cadre de leur reprise d'emploi. Vous serez amené(e) à analyser les compétences acquises des demandeurs d'emploi et les accompagner dans leur retour à l'emploi. Formation niveau Bac+2 ou équivalent en RH / CIP, dans l'insertion ou la formation professionnelle ou une expérience professionnelle d'au minimum de 2 années dans l'animation de prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle. Consultez notre site http://www.aksis.fr pour découvrir nos activités et rejoignez nous !!!
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, MISSIONS ET ACTIVITES. Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos entrepreneurs. Le poste est basé à Soissons - 24 allée des Nobel - Parc Gouraud avec des déplacements fréquents départementaux. Vous appartiendrez à l'équipe en charge du Test d'activité - Couveuse d'entreprises. Ce dispositif permet de tester avant immatriculation son projet de création d'entreprise. Avant immatriculation, les entrepreneurs à l'essai se donnent ainsi les moyens de démarrer leur activité en bénéficiant d'un cadre sécurisé, via un hébergement juridique, préservant leur statut et droits antérieurs, tout en étant accompagné. L'entrepreneur est doté d'un statut d'entrepreneur « à l'essai » pour tester son produit/ service et son marché tout en lui procurant un appui pour peaufiner et finaliser son projet entrepreneurial avant de s'immatriculer. A l'issue de la période de test, si tous les signaux sont au vert alors l'entrepreneur peut s'immatriculer et se lancer en ayant déjà constitué une première clientèle. Si l'entrepreneur à l'essai considère que le test n'est pas concluant, il pourra faire évoluer son projet ou s'appuyer sur les compétences et l'expérience acquises pour identifier de nouvelles opportunités professionnelles. - Vous serez en charge de l'accompagnement individuel et coaching d'entrepreneurs à l'essai dans le cadre du dispositif Test d'activité pour identifier les actions à mener et d'éventuelles difficultés - Animation de réunion collective sur des thématiques dédiées aux entrepreneurs à l'essai (développement commercial, comptabilité, juridique ) - Recherche de partenaires pour animer des réunions sur des thématiques non maitrisées - Interface avec l'entrepreneur à l'essai et le service comptable de BGE - La proximité avec vos collègues de la création ou reprise d'entreprise est essentielle afin d'assurer la cohérence des actions du test d'activité en lien avec le projet initial - Participer aux réunions régionales mensuelles avec la coordinatrice régionale Test d'activité - Assurer le suivi administratif - Vérifier la conformité des documents juridiques et comptables (factures, bons de livraison, chèques ) avant de les transmettre aux services comptables et juridiques de BGE Picardie.
Demande Planner / Planificateur logistique industriel Soisson H/F : ADSEARCH recherche, pour un de ses client, un groupe industriel disposant de plusieurs sites dans les hauts-de-France un demand planeur F/H. Le planificateur logistique estime les besoins, planifie, coordonne, optimise et contrôle à moyen terme l'adéquation besoins-ressources. En lien constant avec la production industrielle vous estimez, à partir d'une estimation selon le volume et les spécificités des commandes reçues, et en tenant compte des prévisions de vente pour les différents marchés, des capacités de production et de distribution, des contraintes de coûts, délais et qualité. Il travaille également de concert avec le service commercial, la chaîne logistique et expédition ainsi que le service production.
Vous êtes dynamique et méticuleux(se) ? Vous avez l'âme d'un(e) commerçant(e) ? Vous êtes un(e) challenger(use) ? Et si vous deveniez Alternant(e) Responsable de Rayon d'un de nos magasins CONFORAMA ? Laissez-vous séduire ! Rattaché(e) à un(e) Responsable de Rayon votre quotidien d'alternant chez Conforama c'est avant tout : * Former, manager et fédérer une équipe de 5 à 10 vendeurs. * Assurer la performance économique de VOTRE rayon en atteignant les objectifs de chiffre d'affaires, de marge, de vente de produits additionnels et de services. * Garantir l'animation commerciale de VOTRE surface de vente. * Veiller au déploiement du merchandising. * Assurer la bonne gestion de VOS stocks. * Réserver le meilleur accueil à VOS clients. Ce qui va nous attirer ! En cours de formation, orienté management et commerce, vous avez une première expérience dans le domaine de la vente, de préférence, acquise dans le secteur de la distribution. Futur manager, passionné(e) par la vente, vous avez le goût du challenge, vous êtes fait pour ce poste !
Savez-vous vraiment qui nous sommes ? Acteur majeur dans son secteur, Conforama propose, à travers son réseau de 175 magasins en France et son site Web conforama.fr, une large sélection de produits tendance pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l'électroménager et l'électro-loisir.
POSTE : Éducateur Technique Spécialisé H/F DESCRIPTION : Domino RH recherche pour l'un de ses clients un ESAT, un Éducateur Technique Spécialisé H/F Vos missions principales seront : Favoriser l'évolution du projet et du fonctionnement de l'atelier, en vous impliquant activement pour améliorer et évaluer les pratiques. Gérer la production de l'atelier en veillant à la qualité des produits, au respect des délais impartis et à la sécurité des personnes. Construire un cadre d'analyse et développer une expertise des pratiques éducatives et sociales. Travailler sur des missions ou activités ponctuelles PROFIL : Vous êtes un professionnel engagé, doté d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance des techniques de gestion de production et vous êtes reconnu pour votre capacité à analyser et à améliorer les pratiques.
POSTE : Assistant de Vie et Sécurité H/F DESCRIPTION : Domino RH recherche pour son client un(e) Assistant de Vie et Sécurité ou Auxiliaire de vie. Vous assurez la surveillance et l'assistance des résidents la nuit de 20h à 8h ainsi que l'entretien des locaux. Votre missions : - Veiller à la sécurité des résidents en effectuant des rondes et en rendant visite aux séniors - Assurer également l'entretien des locaux de la résidence, et prendre en charge les missions de blanchisserie - Intervenir rapidement auprès des résidents et/ou des secours en cas de déclenchement du signal d'appel du matériel de téléassistance. - Assurer la maintenance de premier niveau du matériel de téléassistance - Transmission des informations à l'équipe du matin. Horaires de 20h à 8h Etres disponible le week-end PROFIL : - DEAVS (Diplôme d'Etat Auxiliaire de Vie Sociale) ou Assistant de Vie aux familles (ADVF), ou BEP sanitaires et sociales, Bac Pro service de proximité, surveillant visiteur de nuit en secteur social et médico-social - Formation SST (valide serait un plus)
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « ...
Descriptif du poste: Chargé(e) de clientèle assurances. Courtage en assurances et placements pour les particuliers, les professionnels et les entreprises. - Prospection de nouveaux clients (plus accentué sur le poste basé à Villers Cotterêts) - Analyse de la situation du client et proposition de la solution la plus adaptée dans l'offre de nos 15 partenaires - Montage et suivi des dossiers - Relance et suivi de portefeuille Profil recherché: BAC OU EQUIVALENT avec expérience de minimum 5 ans et plus BAC+2 - DEUG/DEUST/DUT/BTS Bac+2 avec expérience de minimum 2 ans Connaissances en assurances ou métiers financiers (immobilier, banque...). 1ere expérience vente assise ou debout dans ce type de produits. Pour le poste de Villers-Cotterets, un profil commercial, vente debout, sera privilégié. Vous aurez des RDV en clientèle. Savoir-être Aisance dans le contact client téléphone, e-mail et physique. Capacité de travail en équipe. Voiture Utilisation bureautique et logiciels métiers.
PROCHEMPLOI Soissons accompagne une entreprise dans la recherche de ses CHARGES DE CLIENTELE H/F. Cette entreprise très bien implantées sur Soissons avec une agence sur Villers-Cotterets a pour activité le courtage en assurances et placements, pour les particuliers, les profe ssionnels et les entreprises. Entreprise à taille humaine (14 personnes), elle offre un cadre dans lequel ses salariés s'épanouissent et restent en poste. Elle cherche aujourd'hui à se développer : - ...
Descriptif du poste: En tant que Conseiller de clientèle particuliers au sein d'une agence à Soissons centre, vous prendrez en charge un portefeuille de clients Particuliers. Vous intervenez sur le montage des dossiers immobiliers, sur la prévoyance ainsi que sur l'assurance. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Rencontrer la clientèle existante et définir ses besoins, établir un diagnostic économique et financier de leur situation, - Proposer l'ensemble de la gamme des produits et services bancaires destinés aux clients Particuliers, - Gérer les risques de votre portefeuille, - Développer votre portefeuille par la prospection et la recommandation, dans l'optique d'accroître votre notoriété sur le secteur. Profil recherché: Titulaire au minimum d'une Licence Banque, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que conseiller clientèle. Si vous souhaitez à terme, évoluer sur un poste de conseiller(e) en gestion de patrimoine ou de conseiller clientèle professionnels, alors ce projet est fait pour vous. Force de proposition, vous aimez le challenge et vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe.
Fab Group et sa filiale dédiée à la Banque Fab Search est aujourd'hui la marque du groupe qui intervient auprès des acteurs de la banque de détail et des services financiers spécialisés (leasing, captive, courtage en financement ). Notre client, banque de référence sur le marché recherche un Conseiller de Clientèle Particuliers H/F pour l'une de ses agences de Soissons.
Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre futur·e second·e de cuisine en restauration collective à Soissons (02). Au sein d'un restaurant scolaire, vous êtes rattaché·e au chef gérant et intégré·e à une équipe composée de professionnels de la cuisine et du service, et secondez le chef au bon déroulement de la prestation de restauration auprès de nos convives. Ainsi, vous:***Créez et confectionnez des repas équilibrés, préparations culinaires chaudes et froides et pâtisseries à base de produits frais * Participez à l'organisation de la production et accompagnez l'équipe au quotidien (intégration, information, bonnes pratiques.) * Développez de bonnes relations avec nos clients et nos convives * Participez à la remise en place et au nettoyage des locaux et du matériel * Respectez et faites appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Organisation du travail : Pour ce poste en CDI temps plein, vous intervenez du lundi au vendredi sur des horaires de journée ( un soir par semaine = maximum 20h30). Découvrez notre univers en vidéo : Mille et Un Repas - YouTube Ce que nous vous proposons :***Dans nos cuisines, nous cuisinons ! * Une cuisine actuelle au service de la restauration collective * CDI temps plein * Fourchette de salaire de 1850 à 1950 brut mensuel * Prime de 13ème mois * Mutuelle d'entreprise * Avantage en nature repas * Participation aux frais de transport en commun * Perspectives d'évolution * Tenues de travail fournies et entretenues par l'entreprise * Prime de cooptation * CSE dynamique * École de formation en interne (formations culinaires, formation au management...) * Pour plus d'informations : https://www.1001repas.com/histoire. Description du profil : Organisé·e et communiquant·e, votre passion pour la cuisine, vos qualités relationnelles et votre sens du service feront de vous l'ambassadeur·rice de notre activité de restauration collective en Région. De formation diplômante en cuisine, type CAP cuisine, vous avez acquis une expérience professionnelle en restauration traditionnelle, restauration gastronomique, traiteur ou restauration collective en tant que cuisinier·ière, second·e de cuisine ou encore chef·fe de partie. Ce poste vous correspond ? Adressez-nous votre candidature ainsi que vos motivations pour nous rejoindre !
Dans le cadre du programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés), vous aurez pour missions l'accompagnement vers l'accès aux droits et l'accompagnement vers le logement des personnes bénéficiants de la protection internationale. Déplacements fréquents dans le sud du département. L'équipe est composée de deux travailleurs sociaux, deux job caoch, d'un chef de service et d'une secrétaire. Travail en étroite collaboration avec les partenaires du département Nous recherchons un travailleur social diplômé d'état CESF DE ASS accepté
ITT VIMO recherche un Magasinier H/F : La¿VIMO¿fait parti du grand groupe¿ITT.¿ 10 agences¿maillent les départements de¿l'Aisne,¿l'Oise,¿la Somme¿et¿la Seine Maritime. Ce sont plus de¿130 personnes¿qui œuvrent au quotidien pour rendre le meilleur des services. Nos équipes sont également formées par les constructeurs pour rester à la pointe de l'innovation ! Rattaché(e) au responsable Magasin, vous serez garant des missions qui vous sont confiées sur l'agence de Soissons (02). ET SI C'ÉTAIT VOUS ?! Vos missions, si vous l'acceptez. Magasin * Assurer les activités de commercialisation des pièces de rechange, d'accessoires, de produits et de petits matériels * Accueillir et servir au comptoir ou par téléphone, la clientèle acheteuse de pièces de rechanges * Ecouter le besoin du client et répondre à sa demande * Servir et approvisionner en pièces les techniciens atelier et itinérants * Etablir des devis et effectuer les commandes des pièces * Participer aux actions commerciales relatives aux pièces de rechanges Logistique * Réceptionner, contrôler et positionner en stock tout ce qui arrive à l'agence (pièces et machines) * Préparer et expédier les pièces vendues chez les clients * Gérer et suivre les stocks du site (inventaire/dépréciations) * Veiller à la bonne présentation de l'accueil magasin * Respecter et appliquer les règles en matière de compte client et d'ouverture de comptes Administratif * Facturer les clients * Relancer les factures impayées clients * Gérer les cartes bleues et caisses dans le logiciel Prologic * Contrôler les sans casiers, les réserves et les réceptions sans facture Cette liste n'est pas exhaustive. En fonction de l'activité, le collaborateur pourra être amené à effectuer des missions complémentaires. Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec notre politique en matière de sécurité, environnement et qualité. Vous êtes toujours là ? * Vous recherchez un poste de magasinier / vendeur * Dans une grande entreprise en pleine expansion * Avec un environnement de travail aux valeurs familiales * Dont la cohésion d'équipe est le mot d'ordre * Vous avez des connaissances techniques dans le secteur agricole, poids lourds ou matériels TP * Vous êtes motivé(e) polyvalent(e), dynamique, autonome, posséder le sens de l'organisation * Vous êtes bon(ne) communiquant(e), souriant(e) et avez le sens du contact N'hésitez plus à postuler ! Type d'emploi : CDI Avantages : * Horaires flexibles * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits. bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. Vous êtes un peu l'homme-orchestre de votre magasin ! Description du profil : VOTRE PROFIL : Avec votre formation Bac à Bac+2, votre expérience en vente et encaissement, vos connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile, vous allez faire du chemin avec Feu Vert. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire à partir de 22 400 € brut annuel avec un potentiel de 450 € brut de primes mensuelles sur objectifs De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.
[29421] Centre Hospitalier de Soissons Contribution à la mise en œuvre de la politique RH de l'établissement et à la gestion des données individuelles et collectives du personnel.Le profil de poste est disponible sur l'espace emploi du Centre Hospitalier de Soissons. Description du profil recherché: Savoirs-faire :- Maitrise des statuts de la fonction publique hospitalière.- Lecture, analyse et compréhension de la règlementation.- Rédaction et mise en forme de procédures, notes, documents et/ou rapports, courriers, décisions.).- Respect des procédures et des règles.- Maitrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Power Point.).- Maitrise ou appétence pour les logiciels métier (Agirh et Agirh planning) et les requêteurs (Bo).- Appétences pour les chiffres. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Ce Brevet Technicien Supérieur Négociation Digitalisation et Relation Client (BTS NDRC) en 2 ans, a pour objectif de vous former au métier de Chargé(e) de clientèle en agence. Vous apprenez à travailler en équipe afin de contribuer à améliorer la qualité de service. Vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste. Vous les accueillez et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services. Vous êtes apporteurs d'affaires pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. Vous identifiez le service attendu, proposez une solution adaptée et accompagnez les clients dans leurs achats. Vous sensibilisez les clients à l'utilisation des automates et assurez la promotion des services à distance multi canal. Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie.) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous contribuez au quotidien à l'amélioration continue de la qualité du service. Formaposte c'est une formation assurée par unpartenaire pédagogique + une alternance à La Poste. Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre publicVous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de Poste. Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un BACAvoir moins de 30 ans (sauf Bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés.)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
Distributeur automobile multi-marques depuis plus de 30 ans, le Groupe GCA est le 1er distributeur de véhicules hybrides français. Le groupe est représenté par 14 marques automobiles, 2 marques de moto, 1 900 collaborateurs, 3 centres véhicules d'occasion, 7 carrosseries, 4 magasins de pièces détachées et un centre d'appels. Avec le développement de nouvelles technologies et les différents enjeux environnementaux, le monde de l'automobile est plus que jamais en changement. Chez GCA, nous misons sur vos compétences et vous accompagnons dans l'évolution de votre métier en vous apportant les outils nécessaires à votre réussite. Par ailleurs, nous vous aidons dans la mise en place de vos souhaits de mobilité, qu'elle soit géographique ou professionnelle. Au sein de notre réseau de 117 concessions réparties dans 7 régions de France et en Belgique, vous trouverez forcément une concession pour réaliser vos différents choix de carrière. À propos du poste En étroite collaboration avec l'équipe de vendeurs, vous appréhenderez les missions suivantes : Accueillir le client Présenter les caractéristiques d'un modèle pour conseiller le client en fonction de ses besoins Proposer une solution commerciale appropriée Réaliser un suivi d'activité avec l'ensemble des intervenants Mener des actions commerciales Le poste est en contrat d'alternance (Apprentissage ou contrat de professionnalisation), pour une durée de travail de 35 heures hebdomadaires. Chez GCA, nous misons sur vos compétences et vous accompagnons dans l'évolution de votre métier en vous apportant les outils nécessaires à votre réussite. N'hésitez plus et venez rejoindre une équipe dynamique dans notre concession ! Vous préparez actuellement un diplôme de type NDRC, MCO et/ou commerce. Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux(se). CDD - Temps plein Formations sur nos marques et perspectives d'évolution Intéressement aux résultats de l'entreprise Intégrez un Groupe en pleine croissance, ou l'esprit d'équipe et la satisfaction clients font partie de notre ADN. Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre épanouissement professionnel à travers des formations dédiées à nos marques, des challenges, des voyages et activités avec les collaborateurs GCA ! Retrouvez toutes nos actualités sur Instagram : @gca_recrute
Distributeur automobile depuis bientôt 30 ans, le Groupe GCA est 1er sur le marché de l'hybride en France ainsi que 1er distributeur Toyota sur le territoire. Il compte aujourd'hui 14 marques automobiles et motocycles, 100 concessions et 1500 collaborateurs. Nos centres GVO sont spécialisés dans la vente de véhicules d'occasion.
Distributeur automobile multi-marques depuis plus de 30 ans, le Groupe GCA est le 1er distributeur de véhicules hybrides français. Le groupe est représenté par 14 marques automobiles, 2 marques de moto, 1 900 collaborateurs, 3 centres véhicules d'occasion, 7 carrosseries, 4 magasins de pièces détachées et un centre d'appels. Avec le développement de nouvelles technologies et les différents enjeux environnementaux, le monde de l'automobile est plus que jamais en changement. Chez GCA, nous misons sur vos compétences et vous accompagnons dans l'évolution de votre métier en vous apportant les outils nécessaires à votre réussite. Par ailleurs, nous vous aidons dans la mise en place de vos souhaits de mobilité, qu'elle soit géographique ou professionnelle. Au sein de notre réseau de 117 concessions réparties dans 7 régions de France et en Belgique, vous trouverez forcément une concession pour réaliser vos différents choix de carrière. À propos du poste Vous avez un bon sens du relationnel et des connaissances dans le milieu automobile ? Chez GCA, vous êtes chargé(e) de la partie conseil et information, vous accompagnez le client dans l'achat de son véhicule. En tant que conseiller commercial dans les concessions de GCA, vous avez pour mission de : Cibler les besoins du client afin de lui proposer le produit le plus en adéquation avec ses attentes. Conseiller des solutions de financement, mais également des accessoires dédiés à la personnalisation du véhicule, en vous appuyant sur vos compétences relationnelles et commerciale Assurer le développement et la fidélisation de votre portefeuille de clients particuliers et l'accompagnez tout au long de son expérience en restant attentif(ve) à ses besoins. Chez GCA, nous misons sur vos compétences et vous accompagnons dans l'évolution de votre métier en vous apportant les outils nécessaires à votre réussite. N'hésitez plus et venez rejoindre une équipe dynamique dans notre concession ! De formation commerciale (BTS NDRC, Escra, école de commerce etc.) vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire au sein d'une concession automobile. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre rigueur et maîtrise de la négociation. CDI - Temps plein Formations sur nos marques et perspectives d'évolution Intéressement aux résultats de l'entreprise Rémunération composée d'une partie fixe et d'une partie variable Intégrez un Groupe en pleine croissance, ou l'esprit d'équipe et la satisfaction clients font partie de notre ADN. Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre épanouissement professionnel à travers des formations dédiées à nos marques, des challenges, des voyages et activités avec les collaborateurs GCA ! Retrouvez toutes nos actualités sur Instagram : @gca_recrute
Distributeur automobile depuis bientôt 30 ans, le Groupe GCA est 1er sur le marché de l'hybride en France ainsi que 1er distributeur Toyota sur le territoire. Il compte aujourd'hui 14 marques automobiles et motocycles, 100 concessions et 1500 collaborateurs. Rejoignez notre marque BMW ! 15 concessions France, 1511 véhicules vendus en 2022.
Vos principales missions : Après une formation de 12 semaines, vous aurez la charge de : - Prospecter un secteur géographique donné - Analyser, évaluer les besoins des prospects/clients - Apporter un conseil personnalisé et construire avec eux la solution d'assurance adaptée dans la durée - Négocier et conclure les ventes - Suivre un portefeuille de clients confiés
Votre missionVous interviendez au sein d'un CEF auprès de jeunes mineurs, placés sur décision de justice. Si vous êtes diplômé(e), patient(e), ferme et empathique, n'hésitez-pas à postuler ! Votre profilTitulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, vous avez idéalement une expérience significative d'accompagnement dans ce type de structure. De plus, vous êtes réellement motivé(e) par l'intervention auprès de personnes en situation de handicap ? Très bien ! Votre dynamisme, votre patience et votre sens de la communication seront des atouts pour réussir sur ce post ! Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
