Consulter les offres d'emploi dans la ville de Condé-sur-Aisne située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Condé-sur-Aisne. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - BILLY SUR AISNE, 02 - Vailly-sur-Aisne, 02 - AIZY JOUY ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Le spa "Spa Airline" à Soissons recherche activement un(e) réceptionniste/agent(e) d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Le poste est à 28 heures par semaine sur le créneau horaire de 16h30 à 00h30. En tant que réceptionniste, vous serez le premier point de contact de nos clients, offrant un service chaleureux et professionnel. En parallèle, en tant qu'agent d'entretien, vous veillerez à maintenir la propreté et l'hygiène du spa pour garantir une expérience relaxante à nos clients. Le salaire proposé est au SMIC. Si vous êtes passionné(e) par le service à la clientèle, avez une attitude positive et êtes prêt(e) à travailler de manière autonome dans un environnement nocturne, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail. Rejoignez notre équipe pour offrir des moments de détente et de bien-être inoubliables à nos clients.
Recherchons AMP (H/F) DEAVS, AES, AVS et/ou Aide à domicile pour intervenir sur le secteur de Vailly/Braine. Réunions hebdo et travail d'équipe. CDI 151.67h/mois, soit 35h/sem Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Dans le cadre de vos activités, un permis B en cours de validité est nécessaire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires dès le mois d'octobre, en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée
- Vous maîtrisez les travaux d'entretien d'espaces verts (tailles de haie, arbustive, tontes, débroussaillages ,.), d'aménagements paysagers (créations, petites maçonneries, clôtures, engazonnements,.) de petits élagages et abattages. - Vous avez les capacités pour encadrer une équipe et un bon contact humain. - Vous êtes motivé, sérieux et rigoureux. - CDI 35h + paniers + heures supplémentaires Dépôt à Aizy-Jouy Secteur d'activité 50 km et alentours Permis B obligatoire Expérience 2 ans en entreprise du paysage (apprentissage inclus)
Vous êtes maçon, couvreur ou plaquiste (H/F) ? Cette offre peut vous intéresser car votre travail sera varié : Placo, travail de la pierre, toiture... Vos missions principales : - Installation de sorties de toit avec réalisation d'étanchéité en toiture. - Mise en conformité ou création de conduit de fumées. Mise en place des appareils. Raccordement des appareils, avec création d'entrée d'air. - Création de hotte de cheminées et éventuellement des socles associés. - Réalisation également de ramonage, entretien de poêle Vous êtes également responsable de votre chantier : Préparation du matériel, tenue du stock. Vous êtes garant de l'image de l'entreprise : Bon comportement avec les clients, propreté du chantier après intervention. L'entreprise vous offre les meilleures conditions pour travailler, avec une salle de repos, une cuisine, douche, vestiaire, WC... ainsi que du matériel pour soulager le port de charge (gerbeur amovible, échelle de toit...). Pour vous épanouir dans ses missions, l'entreprise vous fera bénéficier de formations internes (formation travail en hauteur, produits avec les fournisseurs...) PROFIL REQUIS Plus qu'un diplôme une expérience en maçonnerie ou plaquiste ou couvreur est requise. Respect des consignes de l'entreprise et de la réglementation en matière de sécurité. Savoir s'organiser et travailler en autonomie en respectant le cahier des charges. Travail en équipe de 2. Bon relationnel client pour représenter l'entreprise. Chantier maximum 60 km autour de Soissons. Horaires de travail : 8 heures - 17 heures du lundi au jeudi; 8 heures -16 heures vendredi. Démarrage immédiat 9,90 € de panier repas. Mutuelle 50 % Comité Entreprise. 35 heures payées, heures supplémentaires possible Rémunération suivant profil et expérience.
Nous recrutons des aide-ménager (ère), agent d'entretien hospitalier avec la volonté d'évoluer progressivement sur le poste d'auxiliaire de vie social. Pas de qualification requise. Savoir-être recherchés : empathie, relationnel, honnêteté, sens de l'écoute, discrétion et rigueur. Poste en CDI : 104 heures mensuel, avec possibilité d'évolution, indemnités de déplacement et de trajet, mutuelle entreprise et parcours de formation aux métiers de l'autonomie.
- Vous maîtrisez les travaux de taille et soins aux arbres ainsi que l'abattage - Vous avez les capacités pour encadrer une équipe et un bon contact humain - Vous maîtrisez également les travaux d'entretiens d'espaces verts (tailles de haie, arbustive, tontes, débroussaillages ,.), - Vous êtes motivé, sérieux et rigoureux. - CDI 35h + paniers + heures supplémentaires Dépôt à Aizy-Jouy Secteur d'activité 50 km et alentours Permis B obligatoire et E serai un plus Expérience 2 ans en entreprise du paysage (apprentissage inclus)
Notre cabinet recrute pour un client situé à Bucy-le-Long un Comptable analytique H/F en CDD d'un an. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une gestion comptable de qualité et contribuer activement au suivi financier d'un site dynamique, ce poste est fait pour vous ! Votre rôle au quotidien : En tant que Comptable analytique, vous jouerez un rôle central dans la fiabilité et la gestion financière de l'établissement. Vous interviendrez sur des missions variées et stimulantes : Comptabilité générale et analytique : Assurer la tenue des comptes de l'entreprise avec précision pour garantir la fiabilité des données. Arrêtés comptables : Participer aux arrêtés mensuels et à la clôture des comptes annuels pour fournir des bilans clairs et complets. Gestion des taxes et redevances : Suivre les obligations fiscales et garantir leur conformité. Facturation et suivi des dossiers : Superviser la facturation de divers clients et gérer les dossiers d'immobilisations, subventions, et litiges. Dossiers d'assurance : Intervenir dans la gestion des dossiers d'assurance et sinistres pour une sécurité optimale de l'établissement. Votre profil : Formation : Bac+2 minimum en comptabilité, gestion (BTS, DUT GEA, ou équivalent) ou contrôle de gestion. Expérience : Vous avez au moins 3 ans d'expérience en comptabilité analytique. Compétences : Rigueur, maîtrise des outils comptables (ERP, SAP, Excel), et goût pour le travail en équipe. Rejoignez-nous et participez activement au succès financier de cette entreprise !
Vos missions : - Surveillance des machines, conduite des différentes lignes de fabrication, - Extraction végétale - Mise en solution de produits solides dans des liquides - Filtration - Mélanges poudres / liquides - Travaux de nettoyage des machines et des locaux Vous procédez au vidage des sacs dans les trémies (charges allant jusqu'à 25 kg). Poste en 3x8 Formation en interne assurée
Entreprise de 11 salariés présente sur le territoire depuis 35 ans recherche dans le cadre du développement de son activité une personne pour - travailler en atelier : brochage, façonnage - une activité commerciale : prospection et fidélisation de la clientèle sur un rayon de 50 km autour de Soissons - livraison de commandes Vous avez de l'expérience en imprimerie (connaissance des machines, types de papier) et vous serez accompagné(e), formé(e) sur la partie commerciale
Vous assurez la livraison de produits surgelés en caisses sur la PICARDIE, la MARNE, le NORD et Orléans. Vous conduisez un camion frigorifique, vous êtes impérativement titulaire du permis C et de la FIMO ou FCO à jour. Vous savez lire une carte routière, pas de GPS fourni. Vous travaillerez du lundi au vendredi en journée.
Avec une vision à long terme axée sur la valorisation des matières premières agricoles et le développement de produits de qualité pour les secteurs de l'alimentation, de la santé et des énergies renouvelables, cette entreprise figure parmi les leaders des marchés du sucre, de l'alcool et de l'amidon. Ses engagements sociétaux et environnementaux contribuent à sa performance durable, tout en renforçant son rôle en tant qu'acteur responsable. Organisée en modèle coopératif, l'entreprise regroupe plus de 11 000 associés coopérateurs et possède un savoir-faire reconnu dans la transformation de plusieurs matières premières agricoles. Grâce à ses nombreux sites industriels, une présence dans une quinzaine de pays et l'engagement de ses collaborateurs, elle offre à ses clients une gamme étendue et complémentaire de produits. Lors de l'exercice 2022/23, elle a généré un chiffre d'affaires de 6,6 milliards d'euros. Description de la mission En tant qu'Animateur(trice) Sécurité, vous jouerez un rôle central dans la promotion et la gestion de la sécurité au sein d'un site industriel. Vous interviendrez auprès de l'ensemble des équipes pour instaurer une culture de la sécurité, en veillant au respect des normes et en participant activement aux actions de prévention des risques. Vos principales missions incluent : Sensibiliser le personnel à la sécurité : être présent(e) sur le terrain et accompagner les équipes pour assurer la sécurité et améliorer les conditions de travail. Animer et suivre les formations sécurité : organiser et dispenser des formations adaptées aux besoins des équipes permanentes, saisonnières et extérieures. Superviser les systèmes et la documentation sécurité : gérer les systèmes de sécurité, assurer leur bon fonctionnement et tenir à jour la documentation liée. Préparer et animer les réunions de sécurité : assister et animer les réunions (CHSCT, CODIR, etc.) et groupes de travail sur la sécurité. Mener des enquêtes en cas d'incident : organiser les enquêtes après accident et veiller à la mise en place de mesures correctives. Gérer les relations avec les prestataires : superviser les interventions des entreprises extérieures et s'assurer du respect des normes de sécurité. Profil recherché Formation : Titulaire d'un Bac +2/3 en HSE ou équivalent, avec une expérience significative en milieu industriel. Compétences techniques et relationnelles : Maîtrise des règles de sécurité, d'hygiène, et de sûreté industrielle. Excellente communication pour interagir efficacement avec différents interlocuteurs. Esprit d'analyse et rigueur : Organisé(e), méthodique, capable d'établir des bilans et des statistiques pour piloter les actions de sécurité. Aptitude à l'animation des équipes : À l'aise dans l'animation de formations et de réunions, et dans l'accompagnement des équipes pour appliquer les procédures de sécurité. Les avantages Congés additionnels Congés ancienneté et congés pour âge Intéressement Participation Mutuelle d'entreprise Augmentation générale tous les ans via les NAO.
Vous avez pour missions : - choix des moyens de transports appropriés - trouver la solution de transport suite aux demandes clients - gestion de 8 ensembles routiers ( planning, gestion des affrétements) Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans sur un même poste est indispensable Horaires de journée Salaire mensuel de 2000€ + Primes de marge Prise de poste janvier 2025
Vous avez pour missions principales : - assurer le traitement des plaques en atelier - vérifier ces plaques en fonction de la feuille d'atelier - remplir les feuilles d'atelier ou les feuilles de déplacements - assurer le montage de l'appareil - assurer l'état et les niveaux des cuves de traitements ainsi que l'efficacité Vous vous déplacez régulièrement chez les clients France entière et Pays limitrophes pour les interventions. Les frais sont pris en charge (hébergement et repas) Les heures supplémentaires sont payées Vous avez des compétences en mécanique
LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait vous propose un poste en citerne sur un secteur régional (ZC). * Vous collectez et transportez du lait en citerne (véhicule non attitré) * Vous travaillez sur un planning anticipé sur 3 semaines (quelques samedi et jour férié à prévoir) * Vous roulez avec du matériel récent Les raisons d'intégrer l'équipe LORALAIT ( 02220 ) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par un formateur interne * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base 151.67 heures mensuelles * Le taux horaire brut est de 12.53€ ( 1900.00€ brut mensuel )+ frais & prime * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière
DISPANO recrute un/une Commercial Itinérant BtoB, Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) commercial itinérant(e) au sein de l'équipe commerciale de DISPANO SOISSONS (02), pour le secteur 02 et 51. En binôme avec un commercial sédentaire, votre mission principale consistera à développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels, tout en assurant leur satisfaction au quotidien. Vous faites le bonheur de vos clients, Sur leurs chantiers ou en agence, vous êtes à leur écoute pour leur vendre des produits et services adaptés à leurs besoins. Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme sédentaire. Vous prospectez sur votre périmètre, Vous allez à la recherche d'opportunités dans le secteur du BtoB et construisez une relation durable avec vos nouveaux clients. Vous négociez les meilleurs tarifs, En rendez-vous ou au téléphone avec vos fournisseurs, vous allez toujours chercher le meilleur prix pour vos clients, tout en atteignant vos objectifs de marge et de chiffre d'affaires mensuels. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise et de son image, Un outil informatique (CRM) est mis à votre disposition pour centraliser toutes les données sur vos clients et prospects, et identifier les opportunités d'amélioration au quotidien. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le témoignage de Mathieu sur son métier de Commercial itinérant à l'agence de Toulon : https://youtube.com/shorts/KvVK0Wc4mWU?feature=share Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous ne lâchez rien : vous êtes un fin négociateur et vous aimez conclure vos ventes Vous aimez créer une relation de proximité avec vos clients, vos fournisseurs et votre équipe Vous savez trouver des solutions techniques adaptées pour garantir des clients 100% satisfaits et les fidéliser Vous êtes un as de l'organisation : vous savez jongler entre vos rendez-vous et la gestion des imprévus, vous assurez un parfait suivi de vos dossiers en toute réactivité, avec l'aide de votre binôme Le plus ? Vous avez une appétence pour le secteur de la construction durable et souhaitez évoluer dans un environnement technique.
Vous avez pour missions : - Assister le responsable qualité dans le maintient du système de gestion de la qualité, - Collecter et analyser les données, - Rédaction de documents qualité, - Réalisation d'analyses physico chimiques simples, - Réalisation d'analyses bactério, - Réalisation de contrôles périodiques, - Préparation des audits internes et externes, Vous faites partie de l'équipe HACCP Vous aurez à réaliser des tableaux, d'analyses de données, la maitrise de l'outil informatique est indispensable
Notre Maison familiale recrute de nouveaux talents ! Vous êtes dynamique, motivé et voulez rejoindre un établissement en pleine évolution ? Alors, envoyez-nous votre candidature ! Pour renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un Valet ou d'une Femme de Chambre pour notre hôtel/restaurant ouvert toute l'année. Sous la direction de la Première Femme de Chambre, vous assurez le maintien de la propreté de l'ensemble des 20 chambres du Château et des espaces communs, tout en respectant des normes sanitaires. Les missions : - Nettoyer les chambres après les départs des clients ou durant leur séjour, - S'assurer du bon fonctionnement de tous les équipements et prévenir la direction en cas d'anomalie, - Effectuer le service de couverture (fermeture des rideaux, ouverture du lit...) le soir, durant le dîner des clients, - Entretien du linge de l'établissement : draps, serviettes, linge du restaurant, - Entretenir les espaces communs de l'hôtel tout en respectant des normes sanitaires, - Effectuer ponctuellement l'entretien du linge des clients. Profil recherché : Une première expérience dans l'hôtellerie est un plus. - Bon esprit d'équipe et bonnes compétences relationnelles (souci de la satisfaction client, capacité d'écoute ) - Dynamique et motivé ! - Organisé et méthodique, gestion des priorités, - Connaissance des méthodes de nettoyage d'un établissement recevant du public, - Polyvalence, - Grande disponibilité et flexibilité, - Aptitude à travailler en équipe, Vos avantages : - Poste en CDI - Mutuelle d'entreprise - Repas en entreprise - Deux jours de repos consécutifs sur la base de 39h par semaine (travail le week-end) - Partage des pourboires avec l'ensemble des collaborateurs - Accès aux tarifs Relais Team de Relais & Châteaux à la fin de la période d'essai (tarif de 100€ par nuit, petit-déjeuner compris dans tous les hôtels de la marque, sous réserve de disponibilités) - Tarifs préférentiels dans notre restaurant gastronomique - Clientèle conviviale et généreuse - Cadre de travail exceptionnel - Heures supplémentaires comptabilisées, récupérées ou rémunérées.
Notre Maison familiale recrute de nouveaux talents ! Vous êtes dynamique, motivé et voulez rejoindre un établissement en pleine évolution ? Alors, envoyez-nous votre candidature ! En renfort de notre équipe, nous sommes à la recherche d'un ou une Commis de Cuisine pour notre restaurant gastronomique. Reportant au Chef de cuisine ainsi qu'à votre Chef de Partie, vous les assistez dans la mise en place des préparations et garantissez la satisfaction de nos clients. Ce poste est majoritaire en journée coupée et très occasionnellement, en journée continue. Restaurant ouvert 7 jours sur 7. Les missions : - Réaliser des préparations culinaires préliminaires selon des recettes, - Participer à la mise en place du poste et assurer sa bonne tenue et son nettoyage, - Respect des fiches techniques, procédures et normes d'hygiène, - Réception et stockage des denrées selon les méthodes de l'établissement, - Organiser le travail de sa partie en collaboration avec le Chef de Partie, - Veiller à limiter les pertes et à réduire le gaspillage alimentaire, - Participer à la préparation et l'envoi des plats Profil recherché : Une première expérience dans un restaurant gastronomique est appréciée. Un CAP Cuisine est requis. - Dynamisme et force de proposition, - Organisé et méthodique, - Être motivé et persévérant, - Sens de la discipline, - Aptitudes à travailler en équipe, - Polyvalence, - Passion pour la cuisine, - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vos avantages : - Poste en CDI - Mutuelle d'entreprise - Repas en entreprise - Deux jours de repos consécutifs en semaine et en fonction de l'activité - Partage des pourboires avec l'ensemble des collaborateurs - Accès aux tarifs Relais Team de Relais & Châteaux à la fin de la période d'essai (tarif de 100€ par nuit, petit-déjeuner compris dans tous les hôtels de la marque, sous réserve de disponibilités) - Tarifs préférentiels dans notre restaurant gastronomique - Possibilité de logement durant la période d'essai. - Clientèle conviviale et généreuse, - Cadre de travail exceptionnel, - Heures supplémentaires comptabilisées, récupérées ou rémunérées. Votre salaire : - 2 063€ Brut
SYNERGIE SOISSONS recrute un électricien industriel F/H ! Les missions principales : - Maintenance des installations et appareillages industriels - Diagnostic et réparation de pannes - Mise sous tension et contrôle d'installations électriques - Lectures de plans / schémas - Travaux d'installation et de raccordements d'équipements industriels, travaux dans le tertiaire - Gestion d'un chantier avec coactivité d'autres corps de métiers - Respect des règles et normes de sécurité Le profil recherché : - BAC + 2 Electrotechnique ou équivalent - Habilitations BT/HT - 3 à 5 ans d'expérience industrielle - Capacité d'analyse - Connaissances en automatisme - Organisé, autonome, capacité d'écoute et sens de la communication Informations sur le poste : - Horaires d'équipe (5h13h ou 13h21h) sur une base hebdomadaire de 38.5 h - Pas de déplacement / astreintes envisageables - Travail en hauteur - Nombreux avantages (primes, 13ème mois, tickets restaurants, CE, mutuelle, formations) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise experte en projection thermique et rechargement soudés :technologies servant à lutter contre le frottement, l'abrasion, l'érosion/ corrosion, chocs.... Vous intervenez sur la préparation des pièces avant traitement et en finition après traitement sur une Fraiseuse Siemens 3 axes 828D Vos missions: - Programmation de machine pour découpes de pièces simples. - tournage - fraisage - relevé de cotes Vous savez utiliser une fraiseuse numérique.
Type de contrat : CDD saisonnier Le groupe Delisle est acteur majeur sur les activités de transport, logistique et lavage de poids lourds en France. Dans le cadre de son développement, le groupe Delisle recherche un Conducteur Grand Routier H/F, pour renforcer l'exploitation. Fort de son expérience et de son expertise, le groupe Delisle continue à se développer avec 25 sites répartis dans toute France et avec plus de 1 600 collaborateurs. Sous la responsabilité du Responsable l'exploitation, notre conducteur aura pour mission de conduire une citerne pulvé alimentaire. Lieu du départ : Bucy le Long (02) Rythme de travail : Prévoir du travail de nuit ainsi que les week-ends, aucune découche à prévoir A ce titre, vos principales missions seront : Les 5 P du conducteur : Prudence et respect des tiers sur la route, Propreté et maintien de l'ensemble, Ponctualité chez le client, Politesse et courtoisie chez le client, Prévenir l'exploitation pour tous problèmes rencontrés, faire part à l'atelier des interventions mécaniques à effectuer Votre profil Bon contact relationnel Bonne connaissance de la réglementation des transports Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients Titulaire du Permis de conduire EC de la FCOS et/ou de la FIMO Vous êtes prudent sur la route et prenez soins du matériel qui vous est confié. La ponctualité est votre point fort ainsi que votre aisance relationnelle. Les avantages à rejoindre le groupe Delisle Mutuelle de base prise en charge par le groupe Delisle.Possibilité d'évolution dans un groupe dynamique et en constante évolution.
- Organiser sur le terrain le travail de son équipe - Répartir le travail - Établi le marquage au sol - Porte et fait porter les EPI - Contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées (avec de la qualité et en toute sécurité) - Animer et motiver les membres de son équipe - Transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données - Gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité - Se rend à pied ou en véhicule sur les différents points d'activité du chantier. - Peut conduire un VL d'entreprise : voiture, fourgon aménagé pour le transport de personnel et de matériel - Peut posséder une autorisation de conduite d'engins, une habilitation électrique. - Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe à l'usage et la bonne allocation des matériaux - Assurer la maîtrise du chantier à partir des ordres et des plans qui lui sont transmis. Le chef assure la bonne exécution des travaux (qualité et sécurité) en dirigeant l'activité du personnel d'une entreprise intervenant sur le chantier - Est en relation fonctionnelle avec l'encadrement et le personnel de chantier, les entreprises co-intervenantes sur le chantier, les fournisseurs, le client, les organismes de prévention - Examine, lit, interprète et complète de nombreux relatifs au chantier : mémo DAO, heure sécurité, plans, commande, compte rendu - Sur des petits chantiers, peut approvisionner le chantier avec un Véhicule léger ou participer aux travaux effectués par l'équipe - Accueille le personnel intervenant sur son chantier, participe aux réunions - Coordination avec les conducteurs de travaux - Peut effectuer des tâches et assurer des responsabilités de conducteur de travaux : autonomie dans l'organisation du travail et la responsabilité des équipes, gestion de budgets et de stocks, communication avec le client, coordination de corps d'état - Coordination avec les conducteurs de travaux et la direction - (briefing et débriefing « matin et soir ») - Transmet au service administratif les documents recueillis dans la journée - Respecte avec son équipe les délais impartis pour le chantier (planning) - Entretien, nettoie les véhicules et engins - Chacun d'entre nous est responsable de la sécurité (ex : un panneau couché sur un chantier quel que soit notre rôle dans l'entreprise on le remet en place)
Vous viendrez compléter une équipe de 2 personnes. Réalise tout ou partie des ouvrages liés à la construction ou à la réfection de routes, chaussées (enrobés, ...), voies ferrés et de leurs dépendances (bordures, trottoirs, caniveaux,...) selon les règles de sécurité.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement une : Technicien.ne de maintenance chaudière gaz (H/F) Vos missions : Intégré.e à l'agence de Soissons, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils chauffage et production d'eau chaude (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché : Vous êtes issu.e d'une formation technique Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B pour les déplacements en clientèles de particuliers ou collectivités (véhicule de service fourni) Vous exercez un métier exigeant et au service de l'intérêt général Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée De tickets restaurant 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement une : Technicien.ne de maintenance chaudière gaz (H/F) Vos missions : Intégré.e à l'agence de Soissons, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils chauffage et production d'eau chaude (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché : Vous êtes issu.e d'une formation technique Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B pour els déplacements en clientèles de particuliers ou collectivités (véhicule de service fourni) Vous exercez un métier exigeant et au service de l'intérêt général Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée De tickets restaurant 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Plusieurs postes à pourvoir
Le GEIQ Industrie de la Champagne est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification. Nous favorisons la mise en relation entre des personnes désireuses d'accéder à l'emploi et des besoins de recrutement des entreprises industrielles locales. Nous recrutons, par le biais de contrats en alternance, des salariés pour les mettre à disposition de nos entreprises adhérentes. INTÉGRER LE GEIQ : QUELS AVANTAGES ? - L'accès à une formation avec une qualification reconnue - Une expérience professionnelle de terrain en alternance - Un parcours de formation personnalisé - Un suivi et un accompagnement socio-professionnel régulier - Un tremplin concret vers l'emploi à l'issue du parcours UNE RELATION PRIVILÉGIÉE QUI SÉCURISE VOTRE PARCOURS ! Description de l'offre : Nous recherchons pour l'une de ses entreprises adhérentes basée à Braine (02), spécialisée dans le développement, la formulation, le conditionnement aseptique de produits liquides à base de lait et produits dérivés ainsi que dans la transformation de la matière grasse industrielle, un(e) électromécanicien(ne). Les missions pour ce poste sont : - Effectuer les interventions de maintenance préventive ou corrective, d'entretien et de dépannage dans un ou plusieurs champs techniques (automatismes, électricité, électronique, instrumentation, mécanique, physique et climatique) en tenant compte des impératifs de production - Être amené à intervenir sur tous les secteurs de l'usine - Organiser les différentes étapes d'intervention - Effectuer un compte rendu avec le responsable d'atelier - Accompagner les intervenants extérieurs - Être force de proposition afin de suggérer des modifications / interventions nécessaires à l'optimisation des installations - Compléter les documents et le logiciel pour les différentes interventions - Entretenir de son matériel, poste de travail et atelier Contrat à pourvoir en alternance, contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation, en fonction du profil
Le GEIQ Industrie de la Champagne a été créé en 2017. Outil piloté et géré par ses entreprises adhérentes, il a pour objectif de répondre à leurs problématiques de recrutement en créant des parcours d'insertion et de formation sur mesure et adaptés tant aux besoins des entreprises que des publics en recherche d'insertion professionnelle. Le GEIQ recrute des salariés qu'il met à disposition de ses entreprises adhérentes, les suit et les accompagne sur toute la durée du parcours.
Nous sommes à la recherche d'un ou une sommelier(ère) pour notre restaurant gastronomique ouvert toute l'année. Reportant au Directeur de Salle et à la Direction Générale, vous assurez la gestion du service main dans la main avec l'ensemble de l'équipe. Homme ou Femme de terrain, doté d'un sens du service inné, dynamique et souriant, vous êtes passionné par la transmission de votre métier et par la gastronomie. Ce poste peut aussi bien être pour le service du déjeuner ou du dîner en journée coupée et très occasionnellement, en journée continue. Restaurant ouvert 7 jours sur 7. Les missions : Accueil des clients et accompagnement durant le repas, Participer au service en salle et à la prise de commande, Proposition de choix de vins en fonction des mets consommés, Actions de promotion sur certains produits, Techniques de service telles que découpes de poissons ou viandes, flambage, etc., Parfaite connaissance de la carte et de ses produits, Assurer le suivi et le contrôle des salles et des offices, Réalisation des opérations de fin de service (rangements, préparation pour le prochain service, ) Établir des méthodes et des techniques de travail afin de participer à la formation des équipes, Capacité à anticiper et gérer les plaintes des clients, Garantir l'excellence du service et le respect des standards de l'hôtel, Coordination quotidienne avec les autres Chefs de Service, Gestion de l'équipe en l'absence du Directeur de Salle, Service banquet pour les mariages ou les grands événements. Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks, Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, Réception et contrôle des livraisons, Gestion des approvisionnements et du stock, Réalisation d'inventaires, organisation de la cave, Participation aux ateliers : dégustation commentée, visite des caves Intégrer dans son comportement la culture de l'établissement, Faire partager ses connaissances dans le domaine de l'œnologie, Participer à la visite des domaines et à la suggestion de nouvelles références. PROFIL RECHERCHÉ Une première expérience de Sommelier dans un restaurant gastronomique est indispensable. - Anglais courant indispensable, une deuxième langue est appréciée, - Vous faites preuve de souplesse dans votre emploi du temps, vos horaires de travail seront déterminés en fonction de l'activité. Une grande flexibilité au niveau des horaires de travail est souhaitée, - Excellente présentation et dynamique, - Très bonne connaissance des standards de service et de l'exigence de la clientèle de luxe, - Polyvalence, - Autonomie et prise d'initiative appréciées, - Goût pour le travail en équipe, - Aptitude à gérer une équipe, à transmettre et à accompagner. - Personne de terrain, - La connaissance des vins et champagnes est requise. AVANTAGES Contrat CDI, statut Cadre, Repas en entreprise pour le déjeuner et le dîner si besoin, Deux jours de repos consécutifs en semaine et en fonction de l'activité, Partage des pourboires, Fermeture annuelle de 2 semaines en Janvier, Accès aux tarifs Relais Team de Relais & Châteaux à la fin de la période d'essai tarif de 100€ par nuit, petit-déjeuner compris dans tous les hôtels de la marque, sous réserve disponibilités, un apéritif et -25% de réduction sur la carte et les menus des restaurants membres de la marque, Tarifs préférentiels dans notre restaurant gastronomique -50% sur notre carte et nos plus beaux menus, Environnement de travail agréable, au sein d'un parc verdoyant de 25 hectares et d'un bâtiment historique du XVIIème siècle, Soirée annuelle du personnel, événements ponctuels dans l'année à destination des équipes et ambiance de travail chaleureuse, Proximité des villes de Reims et Paris, facilement accessibles depuis le Château, Le Château étant bien connu dans la région, l'équipe de Direction pourra accompagner le candidat dans sa recherche de logement.
Nous sommes à la recherche d'un ou une Chef de Partie pour notre restaurant gastronomique ouvert toute l'année. Reportant au Chef de cuisine, vous assurez la tenue de votre poste main dans la main avec le reste de l'équipe, de la mise en place du service à son nettoyage. Ce poste est en journée coupée et très occasionnellement en journée continue. Restaurant ouvert 7 jours sur 7. Les missions : - Faire la mise en place de son poste de travail avant le service, - Assurer les préparations et l'envoi des plats de sa partie, - S'assurer du rangement et du nettoyage de son poste à chaque fin de service, - Respect et conception des fiches techniques, procédures et normes d'hygiène, - Former et transmettre aux commis et stagiaires, - Organiser et vérifier le travail de sa partie, - Réception et stockage des denrées selon les méthodes de l'établissement, - Contrôler les stocks et savoir gérer le stockage, - Veiller à limiter les pertes et à réduire le gaspillage alimentaire, - Animation des ateliers culinaires (Brunch, etc...). PROFIL RECHERCHÉ Une expérience confirmée de 3 ans minimum dans un restaurant gastronomique est requise. Un CAP, BEP ou BTS cuisine est requis. - Expérience étoilée souhaitée - Dynamisme et force de proposition, - Organisé(e) et méthodique, - Être motivé(e) et persévérant(e) - Sens de la discipline, - Aptitudes à travailler en équipe et volonté de transmettre, - Polyvalence, - Passion pour la cuisine, - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. AVANTAGES Poste en CDI Repas en entreprise pour le déjeuner et le dîner si besoin, Deux jours de repos consécutifs en semaine et en fonction de l'activité, Partage des pourboires, Fermeture annuelle de 2 semaines en Janvier, Accès aux tarifs Relais Team de Relais & Châteaux à la fin de la période d'essai tarif de 100€ par nuit, petit-déjeuner compris dans tous les hôtels de la marque, sous réserve disponibilités, un apéritif et -25% de réduction sur la carte et les menus des restaurants membres de la marque, Tarifs préférentiels dans notre restaurant gastronomique -50% sur notre carte et nos plus beaux menus, Environnement de travail agréable, au sein d'un parc verdoyant de 25 hectares et d'un bâtiment historique du XVIIème siècle, Soirée annuelle du personnel, événements ponctuels dans l'année à destination des équipes et ambiance de travail chaleureuse, Proximité des villes de Reims et Paris, facilement accessibles depuis le Château, Le Château étant bien connu dans la région, l'équipe de Direction pourra accompagner le candidat dans sa recherche de logement.
Acteur engagé de la construction depuis 1881, nous nous diversifions dans les métiers de l'immobilier et les solutions de transitions écologiques et sociétales pour mieux répondre aux enjeux de notre secteur et de l'urbanisme de demain. Ancrés au plus près du territoire, nous développons nos activités de Groupe diversifié du BTP grâce à la présence de 50 agences et filiales. Nos 2700 collaborateurs s'engagent chaque jour à leur échelle pour laisser une empreinte qui suscite la fierté de tous. Rinaldi, nouvelle filiale de Léon Grosse, est une entreprise du bâtiment spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise en œuvre de façades vitrées. Dans le cadre de son développement, et pour son usine située à Pinon (02), nous recherchons un : Responsable atelier tôlerie H/F - Rinaldi CDI Pinon (02) Vos missions principales sont de : - Planifier les lots de fabrication et d'ajuster le planning en ce sens, y compris dans les systèmes informatiques; - S'assurer de la disponibilité de la matière première par une tenue rigoureuse des stocks et des demandes d'approvisionnements; - Suivre la production de l'atelier pour votre secteur; - Mettre en œuvre des actions correctives en cas de dysfonctionnements; - Analyser la productivité de l'atelier et proposer des améliorations si nécessaire; - Respecter les règles environnementales, d'hygiènes et de sécurité au sein de l'atelier; - S'assurer du bon fonctionnement des outils / machines; - Encadrer les équipes; - Etre responsable de l'installation et de la mise en route des nouveaux équipements. Profil recherché Vous possédez un bon relationnel, vous savez faire preuve de pragmatisme et vous êtes autonome dans la conduite d'un atelier. Vous êtes à l'aise sur de la lecture de plans et vous avez une connaissance approfondie du travail des tôles. Enfin, vous êtes rigoureux, méthodique, précis, organisé et réactif en cas d'imprévus. Nous rejoindre Vous recherchez une entreprise à taille humaine où la prise d'initiative est encouragée ? N'hésitez-plus, rejoignez-nous ! La diversité fait partie des valeurs fortes sur lesquelles l'Entreprise Léon Grosse est construite. Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Acteur engagé de la construction depuis 1881, nous nous diversifions dans les métiers de l'immobilier et les solutions de transitions écologiques et sociétales pour mieux répondre aux enjeux de notre secteur et de l'urbanisme de demain. Ancrés au plus près du territoire, nous développons nos activités de Groupe diversifié du BTP grâce à la présence de 50 agences et filiales. Nos 2700 collaborateurs s'engagent chaque jour à leur échelle pour laisser une empreinte qui suscite la fierté de tous. Rinaldi, nouvelle filiale de Léon Grosse, est une entreprise du bâtiment spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise en œuvre de façades vitrées. Vos missions principales sont de : - Planifier les lots de fabrication et d'ajuster le planning en ce sens, y compris dans les systèmes informatiques; - S'assurer de la disponibilité de la matière première par une tenue rigoureuse des stocks et des demandes d'approvisionnements; - Suivre la production de l'atelier pour votre secteur; - Mettre en œuvre des actions correctives en cas de dysfonctionnements; - Analyser la productivité de l'atelier et proposer des améliorations si nécessaire; - Respecter les règles environnementales, d'hygiènes et de sécurité au sein de l'atelier; - S'assurer du bon fonctionnement des outils / machines; - Encadrer les équipes; - Etre responsable de l'installation et de la mise en route des nouveaux équipements. Profil recherché Vous possédez un bon relationnel, vous savez faire preuve de pragmatisme et vous êtes autonome dans la conduite d'un atelier. Vous êtes à l'aise sur de la lecture de plans et vous avez une connaissance approfondie du travail des tôles. Enfin, vous êtes rigoureux, méthodique, précis, organisé et réactif en cas d'imprévus. Nous rejoindre Vous recherchez une entreprise à taille humaine où la prise d'initiative est encouragée ? N'hésitez-plus, rejoignez-nous ! La diversité fait partie des valeurs fortes sur lesquelles l'Entreprise Léon Grosse est construite. Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Vous êtes expérimenté (e) en couverture, vous êtes sur les chantiers et vous aimez le travail d'équipe. Vous maitrisez la couverture : toutes les toitures (tôles, ardoises, tuiles, zinguerie, cuivre....) Vous souhaitez rejoindre une équipe de 3 personnes et vous vous déplacerez sur des chantiers dans le secteur de l'Aisne.
Bienvenue chez Actiss ! Merci d'avoir cliqué sur cette offre ! Pour notre adhérent, commissaire de justice, nous recherchons un/une assistant(e) administratif(ve) et juridique pour un CDI à temps plein. Votre mission : - Assurer l'accueil physique et téléphonique Gérer les mails et courriers Créer des actes juridiques ponctuels (particuliers, avocats, jugements, sociétés) Enregistrer les minutes/répertoire (date, coût et numéro) Un accompagnement est prévu les premières semaines et une période d'essai de 4 mois est mise en place pour ce poste. ⏱ Vous travaillerez du lundi au vendredi : 9h-12h et 14h-18h Pourquoi nous rejoindre ? Un accompagnement personnalisé. Un 13ème mois Une prime d'ancienneté ❤️ Une mutuelle avec une prise en charge. Processus de recrutement : Les entretiens auront lieu en décembre, après sélection par téléphone. Vous êtes diplomé(e) au minimum d'un Bac+2 ? Vous avec cinq ans d'expérience sur de l'accueil tout public Vous avez déjà travaillé dans le domaine juridique ? Vous êtes à l'aise avec l'informatique (logiciels Métier Soft Ouest, logiciel de gestion de standard, suite Microsoft) ? Vous avez une bonne maîtrise de l'orthographe (test prévu) Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, optimiste et plus que tout, rigoureux(se) ? Alors n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous ! Alexandra, Directeur du Groupement d'Employeurs ACTISS
Envie de changement, de dire stop à la routine et de gagner en compétences ? Venez nous rejoindre, chez ACTISS ! Nous vous embauchons en CDI et vous faisons travailler dans 2 ou 3 entreprises, suivant un planning fixe. Vous avez un seul employeur et plusieurs métiers ! ACTISS vous accompagne et vous forme au fil de votre carrière, le tout dans un bassin dynamique et un cadre verdoyant : la Bretagne Centre. Osez le changement ! Rejoignez-nous pour travailler autrement !
Notre client spécialisé dans le nettoyage et basé sur le secteur de Château-Thierry recherche dans le cadre de son développement un AGENT D'ENTRETIEN (H/F). Missions : - Assurer l'entretien des locaux (poussières, vitres, nettoyage des sols etcbr /> - Nettoyage divers. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Cette formation vous permettra d'appréhender le travail en équipe mais aussi d'être autonome et d'apprécier la relation client. Elle vous permettra d'avoir le sens de l'organisation et de la rigueur et d'acquérir un titre professionnel reconnu de niveau 3 (équivalent CAP). Pendant 7 mois, vous serez formé à un métier en constante évolution où vous développerez des compétences aussi bien dans le domaine de la livraison que dans les domaines des services et de la relation client. Si vous obtenez votre diplôme et que vous avez réussi votre alternance à La Poste, un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Rentrée en Avril 2025 pour l'AFPA de Compiègne: 15 places disponibles Centres de Distribution du Courrier : * (02) Laon * (02) Soissons * (60) Creil * (60) Compiègne Vous avez un niveau 3ème Titulaire du permis de conduire français ou européen Pas de limite d'âge. AUCUNE
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Domino Care agence de recrutement intérim CDD et CDI recherche un(e) Animateur F/H pour structure accueillant des personnes en situation de handicap psychique.Vos missions principales :-Accompagner au quotidien les usagers en déficients intellectuels : en faisant preuve de «bon sens » ;-Assurer la sécurité et le bien-être des usagers -Animer et encadrer les activités Horaire de jourPossible intervention le samedi en fonction des demandes et des activités prévuesVéhicule de service à disposition pour les sorties
RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, et sous la responsabilité de l'Adjointe de direction, dans le respect du Projet Associatif et du Projet d'Etablissement, vos missions seront les suivantes : - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les besoins des résidents, et coordonner les intervenants internes et externes - Recueillir les besoins et les attentes des résidents - Formaliser et adapter les projets d'animation répondant aux besoins et objectifs du projet de vie individuel, - Accueillir et animer, en toute sécurité, les résidents dans le cadre des sorties, en élaborant le programme des animations périodiques et des événementiels - Favoriser par sa bonne humeur, ses initiatives, sa bonne volonté, un climat de bonne entente, de calme et de sérénité, - Etablir, une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l'isolement des personnes, - Jouer un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien, - Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des résidents dans le respect des règles de sécurité, - Participer aux réunions d'équipe et aux transmissions, - Veiller à la bientraitance des résidents, avoir le souci constant du bien-être de la personne âgée, et être attentif(ve) au respect de la charte des droits et libertés des personnes âgées dépendantes - Participer à la construction et à l'évaluation des projets de vie personnalisés Votre mission sera partagée entre les deux sites de Notre Dame de Bon Repos situés à Braine et Vailly-Sur-Aisne. PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire du Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport (BPJEPS) spécialité Animation Sociale ou diplôme équivalent de niveau Bac+ 2 - Première expérience en animation sociale et gérontologique - Doté(e) d'aptitudes relationnelles et rédactionnelles - Forte créativité, disponibilité, dynamisme et sens des responsabilités. - Bonnes capacités d'adaptation et d'organisation. - Autonomie et capacités à travailler en équipe. - Maitrise de l'outil informatique.
A Chemins d'Espérance, notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents, leurs familles et les professionnels. L'optimisme, la confiance et le développement des compétences sont au cœur de notre politique RH. Chaque maison a sa propre histoire et toutes se rejoignent autour des mêmes valeurs : l'accueil, l'espérance, la solidarité et le partage. L'EHPAD Notre Dame de Bon Repos est composé de 3 sites, BRAINE, VAILLY-SUR-AISN...
Au sein d'une entreprise en pleine croissance, vous intervenez sur un poste de responsable administratif et financier. Vous aurez pour rôle principal, le suivi et la gestion administrative et financière de l'entreprise. A ce titre, vous prendrez en charge: - Le suivi administratif et financier lié respect des procédures- Manager les équipes pour garantir un suivi complet des besoins - Veiller au respect des procédures légales et obligatoire au niveau administratif et financier - Assurer le suivi de la facturation des clients - Suivre la trésorerie de l'entreprise - Se coordonner avec les différentes équipes présentes sur le terrain - Pouvoir être présent en cas de besoin et question des équipes et des clients - Veiller à la mise en place des directives et axes de la direction Poste à pourvoir en CDI temps complet Salaire fixe, différentes primes, véhicule de fonction
Née de la fusion de 2 Groupes emblématiques spécialisées dans la science des matériaux, cette entreprise bénéficie de l'expertise millénaire de ces Groupes pour inventer et proposer des produits qui améliorent la qualité de vie de ses contemporains. Cette multinationale a été fondée sur la passion pour l'innovation, son héritage unique reste encore et toujours au coeur de ses activités d'aujourd'hui. En tant que Responsable du Contrôle de Gestion, vous êtes membre du Codir et rattaché directement au Directeur d'Usine. Au sein d'un Groupe international, vous avez en charge l'intégralité du P&L. A ce titre, vous : Animez et encadrez une équipe de 3 personnes, Produisez le reporting et les tableaux de bord d'activité afin d'accompagner la direction dans le pilotage des structures, avez un oeil analytique dans sa lecture et assumez un rôle d'alerte auprès des Opérationnels, Supervisez la comptabilité et la fiscalité des sociétés, préparez la révision et produisez les états financiers annuels, Avez en charge les déclarations fiscales, Êtes le garant de la gestion de la trésorerie et des relations bancaires en interne (cautions, financement clients étrangers, conditions.) en relation avec la Direction Financière du Groupe, Assurez le suivi juridique, Accompagnez l'intégration d'un ERP sur votre périmètre, Participez, avec les autres Directeurs Financiers, à la mise en place de projets et de bonnes pratiques au sein des sociétés.
Notre client, spécialisé dans la mécanique recrute dans le cadre de son développement un(e) CONTROLEUR QUALITE. Vous serez rattaché à l'atelier de production mécanique. Vous serez responsable de la vérification des révisions. Vous effectuerez des contrôles visuels et fonctionnels, tout en assurant la conformité des pièces aux spécifications techniques. Vos missions comprendront : - Diffuser les bons de travail - Effectuer le suivi de leur exécution - Vérifier la bonne réalisation de la révision mécanique - Identifier et signaler les non-conformités, et participer à leur traitement. - Collaborer étroitement avec les équipes. - Documenter et suivre les résultats de vos contrôles dans un logiciel de gestion de la qualité. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
TUBEST concepteur et fabricant des tubages et conduits de cheminées, flexibles ou rigides, dans les domaines industriels, tertiaires ou domestiques, collectifs ou individuels, à destination de la rénovation ou d'installations neuves. TUBEST, fabricant de conduits en inox depuis 1925, est à l'origine de la conception du tubage de cheminée flexible en inox. Dans le cadre de notre fort développement sur le marché français, nous recrutons un(e) ADV . Gestion de la relation clients à travers différents canaux (téléphone, e-mail ou encore outils informatiques de type CRM ou EDI) ; * Enregistrement des commandes via SAP ; * Gestion des stocks et vérification de la disponibilité des produits et de la production en lien avec les usines et les différents sites de stockage de la marchandise ; * Planification et suivi des livraisons en lien avec les transporteurs et/ou le service logistique ou supply chain ; * Création et suivi de la facturation ; * Traitement et résolution des litiges liés à un retard de livraison, un produit défectueux, des quantités non respectées par exemple ; * Elaboration de tableaux de bord de suivi de KPI. * Participe a la construction de la politique tarifaire niveau Excel intermédiaire Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/05/2025
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Soissons. En tant que Responsable de formation maintenance/process (H/F), votre mission consiste à : - Manager l'équipe de formateurs permanents et assurer la coordination de l'équipe de formateurs externes - Proposer le développement de l'offre commerciale sur votre pôle en formation continue en collaboration avec l'équipe commerciale dans les domaines techniques industriels - Elaborer les programmes et les calendriers de formation adaptés à la demande des clients, allouer les ressources matérielles et humaines pour le déploiement des Formations Continue et Demandeurs d'Emploi, planifier les formations, organiser les sessions d'examen, suivre le déroulement des formations et veiller à la satisfaction des stagiaires - Piloter les formations alternance rattachées à votre domaine technique, valider le recrutement des candidats, affecter les formateurs aux formations, contribuer à la planification, assurer le suivi pédagogique des sections et organiser les examens en lien avec les formateurs responsables de section, veiller à la satisfaction des alternautes - Veiller à la conformité des plateaux techniques, proposer et argumenter les investissements pédagogiques sur votre pôle - Veiller à la tenue de vos objectifs et ceux de votre équipeIdéalement, d'un niveau Bac+2 minimum en filière technique à dominante industrielle, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans le secteur de la maintenance industrielle et/ou process. Vous êtes une personne de terrain et manager reconnu par vos équipes. Votre sens de la pédagogie, votre esprit entrepreneurial, votre rigueur et votre agilité seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Votre expérience en tant que manager fera la différence. Prêt(e) à relever de nouveaux challenges... N'attendez plus postulez !
Nous recherchons, pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION FRADIS, site de VILLENEUVE SAINT GERMAIN (02), un : Magasinier polyvalent H/F Au sein de notre magasin, vous assurez la mise à disposition rapide de la marchandise pour les clients internes et externes. Cette activité requiert l'utilisation de matériels de manutention, de lecteurs de codes-barres, de système informatique et elle implique généralement la manipulation de charges. Le port d'équipements de protection (chaussures de sécurité, gants, casque, ...) est requis. En qualité de magasinier polyvalent et selon votre environnement de travail, vos missions principales sont :- Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison- Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...- Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition ou de stockage- Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, ...)
Contrat : contrat Rémunération : 1977€ brut/mois Temps de travail : 35 heures par semaine Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec l'équipe d'encadrement, vous animerez votre équipe de serveurs(ses) pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Tout en étant responsable de votre rang, vos tâches principales seront de : Garantir pour vous et votre équipe, un service personnalisé, avec un goût du détail, pour satisfaire nos clients Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients Développer les talents de votre équipe (parcours d'intégration, formation) dans une démarche de progrès permanents visant à l'excellence du service à table et le développement personnel de chacun Faire respecter la stricte application des règles HACCP Assurer ponctuellement la responsabilité fonctionnelle du restaurant en l'absence du responsable Ce poste est évolutif et vous permettra après cette expérience réussie d'accéder au poste de Directeur Adjoint avec un accompagnement personnalisé.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise BUFFALO GRILL recherche actuellement des profils : Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personn...
Domaliance Aisne fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description du poste : Vos missions sur ce poste : - Prend connaissance du contenu de la pochette de fabrication en relation avec le margeur (informations de l'OF, qualité du carton, format, présence des éléments graphiques : BAT, cromalin, Epson, ...) - Analyse de la commande : vérification des éléments à disposition, concordance avec les outils (plaques, blanchets, ..) et les consommables (encres, carton, ...). - S'assure en lien avec le margeur de la quantité, la qualité et du format du carton en approvisionnement ainsi que de sa traçabilité selon les procédures en vigueur. - règle et vérifie le repérage, la position des guides, la présence des identifications obligatoires (horloge, OF, pose, .) - Réalise l'ensemble des contrôles prévus (feuille imprimées, composants, paramètres machine, ..) par les procédures en vigueurs (fréquence, méthode et résultats) - Respecte les fréquences et procédures de nettoyage et de maintenance programmées. - Enregistre les interventions sur le document adapté. - Participe à l'analyse de cause des défauts sur le secteur Impression et propose des améliorations. Description du profil : Vous êtes : - Vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes dynamique et rigoureux - Nécessité d'une présence opérationnelle au sein des activités du site FCP Horaires de travail selon les besoins de la Production pouvant évoluer en 1x8, 2x8 ou 3x8. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV !
Description du poste : Les missions du poste : -Contrôle journalier sur l'engin à la prise de service -Chargement / déchargement des marchandises -Alimentation des lignes de production, des camions ou des containers -Gestion des bordereaux de commandes avant expédition -Gestion des arrivages produits matières premières -Manipulation, déplacement et port de marchandises à l'aide d'un chariot double fourches -Nettoyage manuel des cuves du malaxeur au burineuren fin de journée -Rangement des produits, détection des anomalies -Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché: -CACES R489 CAT 3 indispensable -Première expérience sur un chariot double fourches (facultatif) -Rigueur, organisation et esprit d'équipe Description du profil : Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Description du poste Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous assurez la gestion technique des applicatifs, de l'infrastructure système et réseau, des données ainsi que le support aux utilisateurs. Missions : * Responsable du bon fonctionnement des systèmes d'information de l'entreprise. * Définir et maintenir l'architecture des solutions logicielles de l'entreprise dans son ensemble. * Garantir la sécurité du système d'information (SI) * Responsable de la bonne adéquation des ressources informatiques avec les besoins de l'entreprise. * Manager, organiser le travail, encadrer, et répartir les missions du service informatique. * Prendre en charge l'analyse, les cahiers des charges des projets à maintenir et à améliorer. * Assurer la coordination et l'interconnexion entre les différents systèmes : système de gestion, applications Internet, etc. * Mener une veille technique et réglementaire indispensable pour maintenir à niveau les moyens d'optimisation de l'infrastructure et permettre son évolution. * Garantir la cohérence des développements logiciels et des choix matériels. * Collecter, évaluer et gérer les besoins des différents métiers de l'entreprise. Définir en relation avec les équipes opérationnelles (achats, plateforme logistique, contrôleur de gestion, marketing, etc.) les priorités de mise en œuvre. Gérer et superviser les projets de mise en place de solutions . * En liaison avec le fonctionnel : Assure la maintenance et le développement de l'ensemble des applicatifs et interfaces. * Gérer et maintenir la téléphonie et les liens télécoms * Gérer les différents prestataires de services Missions secondaires : * Participer, avec la direction, le contrôle de gestion et les consultants externes, à la mise en place d'outils et de solutions permettant l'optimisation des applicatifs métiers (ERP, pôle transport, plateforme logistique, website etc.). Compétences : * Administration et maintenance système Windows (AD, RDS, BDD, WEB) * Administration et maintenance solution de virtualisation VMWARE * Administration et maintenance solution firewall * Administration et maintenance réseau (VLAN, routage, Switchs L2/L3, NAC, etc) * Administration et maintenance système WIFI * Administration et maintenance Microsoft 365 * Administration et maintenance système MDM (lecteur code-barre ZEBRA et tablettes) * Administration et maintenance système de téléphonie (VOIP) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 40¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vos missions sur ce poste : - Vous assurez, selon un plan de contrôle établi, les prélèvements nécessaires dans le respect du bon fonctionnement des ateliers et de la qualité du produit. - Vous procédez aux analyses physico-chimiques et bactériologiques courantes, en suivant rigoureusement les plans de contrôle et les instructions techniques définies. - Vous procédez aux analyses supplémentaires dans le cadre d'actions ponctuelles définies entre responsables de service et de laboratoire. - Vous enregistrez les résultats sur les documents correspondants. - Vous contrôlez le bon fonctionnement des appareils d'analyse mis à sa disposition par les vérifications d'étalonnages et les entretiens courants, en se référant aux manuels d'utilisation et aux procédures de mise en place. - Vous consignez les étalonnages, les vérifications et interventions de maintenance dans les dossiers de vie des appareils correspondants. - Vous préparez les solutions, milieux et matériel nécessaires aux analyses. - Vous assurez le passage des consignes avec les autres laborantins. - Vous informez dans des délais, les conducteurs d'installation et/ou les responsables d'atelier des résultats d'analyse impliquant le fonctionnement de leur atelier. Description du profil : Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un bac+2 en physique/chimie ou bénéficiez d'une première expérience significative dans un poste similaire. - Vous maîtrisez les méthodes d'analyse. - Vous êtes méthodique, rigoureux et observateur. - Vous avez des connaissances en hygiène. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? alors n'hésitez pas à postuler !
RESPONSABILITÉS : Chez¿Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution.¿¿ Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation¿sensorielle, fonctionnelle, cognitive,¿et sociale¿des résidents.¿ PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à Crouy (02), à 3 km de Soissons, 28 km de Saint Gobain et 47 km de Château Thierry, la maison de retraite médicalisée Les Gloriettes, d'architecture moderne, accueille 80 résidents (dont 12 en unité protégée et 10 en unité grande dépendance), dans un environnement calme et verdoyant. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Cité poétique nichée au coeur de la Vallée de la Marne, aux portes de la champagne et ville natale de Jean de La Fontaine, Château-Thierry ( habitants) bénéficie d'une richesse patrimoniale et environnementale incroyable pour offrir un cadre où il fait bon vivre et travailler. Ville dynamique et idéalement située (1h de Paris, 45 minutes de Reims), Château-Thierry est forte d'une activité économique soutenue, constituant un bassin d'emploi majeur. L'aménagement du territoire est un levier majeur pour Château-Thierry, ville-centre rurale située en proximité de la région francilienne. C'est dans ce cadre que nous recrutons un Directeur de l'Aménagement et du Développement Durable.Rattaché à la DGA Ressources, Aménagement et Développement Durable, vous conduisez la politique de développement urbain et d'aménagement de la collectivité et vous dirigez une équipe de 2 personnes. Vous accompagnez la gestion de l'urbanisme réglementaire et êtes force de proposition et de suivi dans la construction d'outils intercommunaux. Vous dirigez et coordonnez les projets en garantissant leur cohérence par rapport aux principes de développement urbain et durable du territoire, assurant l'élaboration et le suivi de l'aménagement du territoire (orientations, études pré-opérationnelles, conseils aux professionnels, suivis d'opérations tels que OPAH-RU). Force de proposition pour améliorer l'image et le fonctionnement de la ville sur le plan urbain, architectural, paysagé et en matière de programmation urbaine et de développement durable, vous articulez stratégie urbaine et capacité opérationnelle. Vous êtes le principal interlocuteur des aménageurs, promoteurs et constructeurs et vous assurez la gestion du foncier. Vous êtes l'interlocuteur privilégié auprès de la CARCT, du service urbanisme qui dispose de la compétence ainsi que des chargés de mission thématiques (sous hiérarchie de la CARCT) de la politique de la ville, action coeur de ville ou le Manager des centres-villes. Vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique verte en transversalité avec l'ensemble des directions. #impactpositif
Rejoignez un grand groupe d'assurance et accompagnez ses clients particuliers et professionnels dans la réalisation de leurs projets patrimoniaux sur les 4 domaines suivants : Épargne, Retraite, Prévoyance, ImmobilierEn tant que Conseiller(ère) en patrimoine indépendant(e), vous aurez la chance de :Gérer un portefeuille clients d'une centaine de contacts environ.Bénéficier d'une formation initiale complète de 5 semaines et d'un suivi pédagogique continuOrganiser des événements patrimoniaux pour tisser des liens durables avec vos clients.Profiter d'une hotline juridique et fiscale réactive et d'un soutien marketing personnalisé.Gagner de magnifiques cadeaux (voyages...) et percevoir des primes attractives en fonction de vos performances.Ce poste vous offrira l'opportunité de :Développer votre esprit entrepreneurial et votre sens du relationnel.Mettre à profit votre expérience dans le domaine de l'assurance, de la banque, de l'immobilier ou du courtage.Activer votre réseau professionnel pour générer de nouvelles opportunités.Gagner du temps grâce à des outils numériques performants et à la signature électronique.Organiser votre travail en toute autonomie et responsabilité.Respecter une déontologie rigoureuse et garantir un conseil personnalisé à chaque client.
ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ?Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Azaé Château Thierry : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées.LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONSVous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,...Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées.Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne.
Nous recherchons un adjoint en boulangerie pour seconder le responsable de rayon, les missions principales: - Fabrication de nos pains en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Techniques de cuisson et de manipulation des différents produits. - Vous participez au développement de son chiffre d'affaire par la maîtrise de l'approvisionnement et la bonne tenue du rayon (connaissance des produits, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté) - Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. - En l'absence du responsable, vous participez au management de l'équipe.
Lieu : Secteur Chateau ThierryType de contrat : CDIEnvie de donner du sens à tes compétences ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire. Notre raison d'être fait écho en toi ? Rejoins-nous et viens écrire ta belle histoire à nos côtés ! Premier assureur du monde agricole, Groupama est aux côtés de tous les agriculteurs depuis plus de 120 ans. Alors oui, nous l'affirmons haut et fort : Agriculteurs, vous êtes indispensables au monde. Céréalier, éleveur, viticulteur, maraîcher, arboriculteur, Groupama Nord-Est accompagne les exploitants agricoles dans toutes les étapes de leur activité avec des assurances agricoles adaptées afin d'envisager sereinement leur avenir. Groupama NORD EST c'est collaborateurs engagés au service de nos sociétaires et présents sur 6 départements (Nord -Pas-de-Calais -Aisne -Marne -Ardennes -Aube). Nous recrutons notre futur Conseiller Commercial du marché Agricole sur le secteur de Chateau Thierry Tu te demandes comment s'organise ton quotidien ?Tu développes, suis et satures ton propre portefeuille de clients-sociétaires en générant 12 RDV par semaine.Dans un esprit de conquête, tu te démarques par une démarche de prospection créative et multicanale pour nouer de vraies relations : recommandation, réseaux sociaux, événements et salons (etc.).Agile et collaboratif, tu travailles en synergie avec l'ensemble des fonctions de l'Entreprise.Tu rayonnes sur ton territoire en participant activement à la vie locale ce qui te permet de créer des opportunités et de générer ton activité. Notre mot d'ordre, la conquête, la satisfaction et la fidélisation de nos clients-sociétaires !
Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupe dans le domaine des TP, un Responsable QSE (H/F) sur son site basé à proximité de Chateau-Thierry (02).Votre mission principale est de veillez à l'intégration de la sécurité, de la qualité et de l'environnement dans toutes les démarches des entreprises du groupe.Vos missions sont les suivantes :- Mettez en place, coordonnez et suivez le programme de prévention des risques professionnels et des conditions de travail, des dispositions normatives et réglementaires en tenant compte des exigences propres au secteur concerné,- Organisez le déploiement de la politique QSE,- Planifiez les audits et en assure la réalisation,- Mettez à jour et archivez les documents relatifs à la sécurité et l'environnement,- Coordonnez, relancez et évaluez les actions de prévention en matière de sécurité, qualité et d'environnement en relation avec les responsables,- Rédigez un rapport et proposez des actions correctives et d'amélioration,- Conseillez sur les conditions de sécurité et de prévention attachées aux installations, aux matériels et à l'organisation du travail,- Proposez, animez et/ou participez à la réalisation des formations qualité sécurité et environnement, assurez l'information sur l'hygiène et la sécurité.- Animez des réunions sur la sécurité, qualité et environnement,- Assurez les liaisons avec : le médecin du travail, le CHSCT et les autres institutions représentatives du personnel, les administrations et organismes extérieurs agréés,- Garantissez le processus ISO et la mise en oeuvre du label RSE.Dans le cadre de vos missions, des déplacements seront à réaliser dans le 51 et le 55.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le domaine des TP/VRD, un Dessinateur Projeteur TP / VRD (H/F) sur son site basé à proximité de Château-Thierry (02).Au sein du bureau d'études et sous la responsabilité du Responsable bureau d'études, votre principale mission est de répondre aux projets en phase de conception.Vos missions sont les suivantes :- Gérez et établissez les projets en phases études,- Réalisez les relevés des existants et futurs existants sur sites,- Assistez l'ensemble des personnes au sein du bureau d'études,- Prenez en charge la collecte d'informations techniques nécessaire,- Etablissez les plans d'ensemble et de détails,- Etablissez les DPDG, quantitatif, pré-estimation en utilisant les données issues de la base documentaire interne,- Participez aux réunions d'études et de synthèse.- Planifiez et suivez les différentes phases,- Assurez tous reportings pro-actifs réguliers à la hiérarchie directe des avancements des projets,- Respectez les délais de production des éléments.
RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, sous la responsabilité de la cadre de santé, en lien avec l'infirmier(e) et dans le respect de ses instructions, des protocoles et des procédures applicables à ses activités (respect des règles d'hygiène, techniques de manipulations, prévention de la maltraitance ....) il(elle) assure le bien-être et le confort des résidents dont il(elle) a la charge et participe dans son domaine de compétence au maintien de l'autonomie et à la prévention des aggravations ou des complications de l'état de santé de ceux-ci. Au-delà des missions d'Aide-soignant(e), vous incarnerez dans votre métier et dans vos actes quotidiens, les principes d'accompagnement de Chemins d'Espérance : - Proposer un lieu de vie où l'on soigne, - Aider à faire plutôt que faire à la place, - Personnaliser votre accompagnement pour les personnes les plus dépendantes, - Porter une réelle attention aux familles, - Être à l'écoute des besoins spirituels de chacun, - Participer aux animations et à la vie sociale de la maison, - Être présent jusqu'à la fin de vie. Poste à pourvoir dès que possible. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat Aide-soignant, personne motivée, sérieuse et ponctuelle, sens de l'organisation, autonomie, travail en équipe, bon relationnel, discrétion. Connaissance de la gériatrie et/ou souhait de travailler auprès de personnes âgées.
A Chemins d'Espérance, notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents, leurs familles et les professionnels. Chaque maison a sa propre histoire et toutes se rejoignent autour des mêmes valeurs : l'accueil, l'espérance, la solidarité et le partage. Les établissements de Notre Dame de Bon Repos sont situés à Braine (41 résidents), Vailly-sur-Aisne (21 résidents) et Saint Quentin (37 résidents)dans l'Aisne (02).
Notre client, basé sur le secteur de Château Thierry spécialisé dans la maintenance mécanique recrute dans le cadre de son développement un(e) MECANICIEN (H/F) Vous aurez pour mission principale d'assurer la maintenance, le dépannage et la réparation des équipements afin de garantir leur bon fonctionnement et leur performance. Vos missions principales : 1. Diagnostic et Réparation : - Identifier les pannes et les dysfonctionnements des locotracteurs. - Réaliser les réparations nécessaires sur le moteur, les systèmes électriques, hydrauliques et pneumatiques. 2. Entretien Préventif : - Effectuer des opérations d'entretien régulier pour garantir le bon fonctionnement des équipements (vidanges, changements de filtres, contrôles des freins, etc.). - Tenir un historique des interventions effectuées. 3. Mise aux Normes : - Vérifier que les locotracteurs respectent les normes de sécurité en vigueur. - Réaliser des modifications ou des mises à jour lorsque nécessaire. 4. Collaboration : - Travailler en étroite collaboration avec d'autres techniciens, ingénieurs ou équipes de maintenance. - Participer à des réunions pour discuter des pistes d'amélioration.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise BUFFALO GRILL recherche actuellement des profils : Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons d...
Bras droit du Responsable Approvisionnements, Vous aurez en charge:- Le support ou suppléance du Responsable en son absence- Le suivi des prévisionnels et commandes clients- L'anticipation des besoins liés aux lancements des nouveautés produits- Le suivi des stocks multi-entrepôts (stocks physiques + stocks sur un autre site en France)- Le paramétrage des stocks (stocks max/min, de sécurité, stock d'alerte, stocks saisonnier, etc.)- La gestion des stocks dormants et produits en fin de vie- La gestion des réapprovisionnements- La gestion des plannings et flux d'importation- La relation avec les partenaires logistiques - La relation avec les fournisseurs français et européens- La relation avec les transitaires et transporteurs (recherche, consultation, négociation, organisation transport)- La vérification des formalités administratives et documentaires liées aux dédouanements des marchandises- L'évaluation fournisseurs (rapport qualité/prix, délais, disponibilités produits, réactivité, souplesse, services,..)- Le suivi des indicateurs- La participation à des projets d'amélioration continueAvantages:- CDI- Statut cadre- Télétravail 2 jours/semaine- 13ème mois- Variable sur objectifs- Tickets restaurants- CE (dont chèques vacances)- Salle équipée pour se restaurer- Salle de repos avec babyfoot
Sous la hiérarchie du Directeur de développement,Et en lien avec les responsables de marchés et appels d'offres ainsi qu'avec les commerciaux,Vous participerez au développement et fidélisation des comptes clients.- Suivre les marchés en cours / à venir (privés et publics) et suivi des accords cadres - Gérer un portefeuille clients B to B et Grands Comptes- Analyser les comptes clients (produits, volumes, état du marché, etc.)- Rechercher et identifier de nouvelles opportunités- Réfléchir et établir des stratégies de vente- Assurer la relation clients- Collecter des données clients (besoins, attentes, perspectives, concurrence, etc.) - Conseiller et proposer de nouveaux produits aux clients- Négocier (prix, remises, conditions générales de ventes, etc.) conformément à la stratégie commerciale- Suivre les prestations- Suivre l'évolution de chaque comptes clients- Suivre le budget de vente (marges, rentabilité, etc.)- Effectuer une veille concurrentielle- Entretenir les relations réseau- Participer aux réunions commerciales et stratégiques- Etre force de proposition, faire des recommandations sur des actions correctives à apporter- Réaliser des tableaux de bord d'activité / reportings- Etc.Avantages:- CDI- Statut cadre- Télétravail 2 jours/semaine- 13ème mois- Variable sur objectifs- Tickets restaurants- CE (dont chèques vacances)- Salle équipée pour se restaurer
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Animé par un fort esprit de service, vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos tâches : - Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP - Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle.
Domino RH recherche pour l'un de ses clients un Manoeuvre ou Électricien habilité H0B0 avec le CACES nacelle 3B. Le poste est à pourvoir dès le 04/03/ pour une durée d'une semaine.Vos missions principales seront :- Assurer les travaux de manoeuvre ou d'électricité en respectant les normes de sécurité- Utiliser la nacelle pour effectuer les travaux en hauteur- Participer à la maintenance et à l'entretien des installations électriques- Diagnostiquer et localiser les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état- Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets. La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et Pugnacité. Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres. VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT Le Centre d'Études, de Recherche et Formation de Ciry (CERF Ciry) appartient à la branche Eiffage Infrastructures du groupe Eiffage. Le CERF Ciry est un des deux laboratoires d'Eiffage Route, spécialisé dans la réalisation d'essais et d'études de caractérisation, de formulation de matériaux mis en œuvre sur les chantiers ou dans le cadre de la Recherche et l'innovation pour développer de nouveaux matériaux. Le poste à pourvoir est basé dans la section « Bétons / Eco-matériaux » du CERF de Ciry-Salsogne (02). Cette section intervient pour le compte des chantiers de la Route et du Génie Civil en France mais aussi pour des travaux situés à l'international. VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable de Section, vous managerez une équipe de plusieurs techniciens, piloterez le fonctionnement du périmètre en lien avec les objectifs du laboratoire et de la direction technique nationale. Vos principales missions seront les suivantes : * Piloter des études (définition de programmes, organisation des essais, gestion et suivi des plannings) * Rédiger des rapports d'études, de recherches en Français et en Anglais en lien avec les référentiels techniques existants * Assurer le bon fonctionnement des salles d'essais dans le respect des règles de sécurité et des référentiels qualité (COFRAC, .) * Réaliser des prestations d'assistances techniques sur site, en France et à l'international * Participer au développement de nouveaux essais CE QUE NOUS RECHERCHONS * BAC+5 scientifique (Ingénieur / Master) avec une spécialité Matériaux * Expérience significative, de 3 à 5 ans, dans le domaine du génie civil requise * Dynamisme * Bon relationnel * Esprit de synthèse * Bonne Aptitude Rédactionnelle * Implication et Autonomie * Capacité d'écoute * Maîtrise professionnelle des outils informatiques courants CE QUE NOUS PROPOSONS * Poste à temps plein en CDI basé à Ciry Salsogne (02) * Rémunération selon profil sur 13.3 mois * Primes diverses * Ticket Restaurant * Actionnariat salarié * CSE Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT A minima : * Un entretien téléphonique RH * Un entretien avec le Responsable de Section et le Responsable du Laboratoire Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #EspritDeFamille Rejoignez-nous !
A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.
Vos missions : En tant que Comptable analytique, vous serez un contributeur de la bonne gestion comptable du site et jouerez un rôle clé dans la tenue des comptes et l'élaboration des états financiers. Vos missions comprendront : - Comptabilité générale et analytique : Vous assurez la tenue des comptes de l'entreprise, garantissant la fiabilité des données et des documents comptables. - Arrêtés comptables : Vous participerez activement aux arrêtés comptables mensuels et à la clôture des comptes annuels. - Gestion des taxes et redevances : Vous aurez la charge du suivi des impôts, taxes et redevances liés à l'activité du site. - Facturation : Vous assurerez la facturation de divers clients (palettes usagées, ferrailles, etc.) ainsi que le suivi des dossiers d'immobilisations et de subventions. Vous participez à la résolution des litiges concernant les factures fournisseurs. - Gestion des dossiers d'assurance : Vous interviendrez dans le suivi des dossiers sinistres et autres dossiers d'assurance pour l'établissement. Au quotidien : - Gestion et contrôle : Vous contrôlerez et coordonnerez les applications comptables pour assurer la conformité des procédures et la fiabilité des données. - Relations internes et externes : Vous collaborerez avec la direction financière, le contrôle de gestion, et serez en contact avec des parties externes comme les commissaires aux comptes et les fournisseurs. - Qualité et conformité : Vous contribuerez à la mise en œuvre des systèmes de qualité et veillerez au respect des normes environnementales et des bonnes pratiques en matière de sécurité. Votre profil : - Formation : Bac+2 en comptabilité ou gestion (BTS, DUT GEA ou équivalent) minimum - Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en comptabilité. - Compétences : Bonne maîtrise des outils informatiques comptables (ERP, SAP, Excel), rigueur, et capacité à travailler en équipe. Package salarial attractif supérieurs aux minimas conventionnels
Les raisons de nous rejoindre : Rejoindre Tereos, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un Groupe coopératif leader sur ses marchés. C'est aussi la possibilité d'entreprendre dans un environnement collaboratif et porteur de sens afin de relever les défis de demain en matière d'alimentation, d'énergie et de santé par la valorisation des matières premières végétales.
POSTE : Conducteur Offset H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un Conducteur OFFSET (f/h). Vos missions sur ce poste : - Prend connaissance du contenu de la pochette de fabrication en relation avec le margeur (informations de l'OF, qualité du carton, format, présence des éléments graphiques : BAT, cromalin, Epson) - Analyse de la commande : vérification des éléments à disposition, concordance avec les outils (plaques, blanchets,) et les consommables (encres, carton). - S'assure en lien avec le margeur de la quantité, la qualité et du format du carton en approvisionnement ainsi que de sa traçabilité selon les procédures en vigueur. - Règle et vérifie le repérage, la position des guides, la présence des identifications obligatoires (horloge, OF, pose) - Réalise l'ensemble des contrôles prévus (feuille imprimées, composants, paramètres machine,) par les procédures en vigueurs (fréquence, méthode et résultats) - Respecte les fréquences et procédures de nettoyage et de maintenance programmées. - Enregistre les interventions sur le document adapté. - Participe à l'analyse de cause des défauts sur le secteur Impression et propose des améliorations. PROFIL : Vous êtes : - Vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes dynamique et rigoureux - Nécessité d'une présence opérationnelle au sein des activités du site FCP Horaires de travail selon les besoins de la Production pouvant évoluer en 1x8, 2x8 ou 3x8. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE COMPIEGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de la production de produit en papeterie, un Responsable logistique (H/F) Vous serez responsable de la coordination et de la gestion de l'expédition de marchandises vers les clients et les autres sites de production du groupe. De plus, vous aurez la gestion de l'équipe logistique interne gérant les flux de marchandises entrant et sortant ainsi que des stocks. ?Vos missions : - Organise/planifie les livraisons en fonction des produits, des lieux de livraisons et des délais souhaités par les clients - optimiser les coûts de transport tout en maintenant un haut niveau de service - Suivi des expéditions pour s'assurer qu'elles respectent les délais convenus et que les marchandises arrivent en bon état. - Optimiser le calpinage des camions - Négocie/challenge les dates et les modalités de livraison avec le contact client/chantier afin de réduire les coûts de transport, et de lisser les chargements sur la semaine - Participe à la mise en place et au suivi des actions correctives suite aux dysfonctionnements structurels constatés dans le processus des expéditions - Participe activement à la sélection des partenaires logistique et aux négociations de prix. - Formuler des propositions d'amélioration - Participe aux revues annuelles des transporteurs - Rédiger et envoyer les incidents/litiges aux clients et en assurer le suivi - Produir des rapports réguliers sur les performances, les coûts et les tendances de la logistique Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels associés, vous avez une bonne connaissance des produits et de leur colisage, des connaissances en réglementation liée au transport sur route, des connaissance des prix du marché des transports et des connaissances des normes de sécurité. Vous avez un bon niveau en anglais. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Notre Maison familiale recrute de nouveaux talents ! Vous êtes dynamique, motivé et voulez rejoindre un établissement en pleine évolution ? Alors, envoyez-nous votre candidature ! Nous renforçons nos équipes en prévision des nombreux projets qui sont en cours de réalisation. Nous sommes à la recherche d'un ou une Agent de Maintenance pour notre hôtel/restaurant ouvert toute l'année. Vous assurerez la maintenance du domaine et de ses installations et veillerez à la sécurité des clients et des collaborateurs en faisant preuve de réactivité et d'efficacité. La polyvalence (plomberie, soudure, menuiserie, serrurerie, peinture...) et l'esprit d'équipe sont essentiels. Ce poste est en journée continue. Hôtel et restaurant ouvert 7 jours sur 7. Les missions : - Assurer l'entretien quotidien du Château, - Effectuer des réparations dans les chambres : changement système de chasse d'eau, changement d'ampoules, nettoyage des mousseurs, travaux de serrurerie, etc. - Effectuer des petits travaux de peinture, - Assurer l'entretien de la piscine, - Assurer la vérification et l'entretien de base des éléments de la cuisine et de la lingerie (réfrigérateurs, machines à laver, adoucisseurs.), - Participer et suivre le travail des entreprises extérieures, - Entretenir le système de chauffage, - Assurer l'entretien des vélos mis à la disposition des clients, - Assurer le suivi et les normes de sécurité (sécurité incendie, sécurité des collaborateurs, etc.), - Pérenniser le bon fonctionnement des équipements du Château, - Suivre et respecter les normes propres à notre secteur. Vos avantages :***Poste en CDI * Repas en entreprise * Deux jours de repos consécutifs (Vendredi - Samedi ou Dimanche - Lundi) * Partage des pourboires avec l'ensemble des collaborateurs * Clientèle conviviale et généreuse * Cadre de travail exceptionnel * Heures supplémentaires comptabilisées, récupérées ou rémunérées. Votre salaire : - 2 150 € Brut Description du profil : Débutants acceptés mais ayant une première expérience reconnue dans la maintenance. Habilitation électrique - Bricoleur, - Bon esprit d'équipe et bonnes compétences relationnelles (souci de la satisfaction client, capacité d'écoute.), - Dynamique et motivé ! - Organisé et méthodique, - Travail soigneux et discret, - Sens de la discipline, - Polyvalence.
Descriptif du poste Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable, un profil Gestionnaire de Paie H/F ️ Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assurez les missions suivantes : * La gestion d'un portefeuille clients (multi convention) * Les déclarations et charges sociales * La révision des comptes * L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat * La rédaction des contrats de travail De formation supérieure, vous disposez d'une première expérience au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer. Poste à pourvoir dès que possible. ⏳ Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé intervenant dans le secteur de l'Expertise Comptable. Nous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité. Plus d'offres sur notre site http://kolibriconsulting.com, suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Bonjour, Je m'appelle Laura et je suis une consultante en recrutement passionnée. Je suis actuellement à la recherche d'un profil correspondant au vôtre !
Nous recherchons un Technicien en Informatique (H/F) compétent pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la maintenance et du dépannage des systèmes informatiques de l'entreprise. Vos principales missions : - Installer, configurer, mettre à jour et maintenir les logiciels, les systèmes d'exploitation, les postes et périphériques ainsi que les équipements réseaux. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels et logiciels - Assurer la sécurité des données et des réseaux informatiques - Fournir un support technique aux utilisateurs internes - Gérer les sauvegardes et restaurations de données - Assurer la maintenance préventive des équipements informatiques - Etre le lien avec les prestataires (Infogérant IT et télécom principalement) - Déplacements réguliers en journée à prévoir Profil recherché : - Vous connaissez les environnements Microsoft (Windows Server, Office365 . ). - De formation BAC + 2 dans le secteur de l'informatique, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. - Vous disposez de compétences réseaux de base (IP, NAT, DNS,...) - Orienté satisfaction des utilisateurs, des métiers vous progresser dans un environnement hétérogène épanouissant - Vous êtes curieux, autonome, rigoureux et la culture du feed-back est en vous, alors ce poste est fait pour vous ! Une expérience ou un attrait pour la sécurité serait un plus Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences techniques - Une participation / intéressement + Mutuelle / Prévoyance Si vous êtes passionné par l'informatique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Technicien en Informatique (H/F). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Disposition à l'égard des déplacements professionnels: * 25 % (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/01/2025
Nous sommes spécialisés dans la fabrication d'appareils de chauffage au bois et granulés, en alliant les métiers de la fonte, de la tôle, de la peinture et des émaux. Nous recherchons un/une Responsable d'Atelier Tôlerie pour rejoindre notre société. Sous la responsabilité du Directeur de Production, en tant que Responsable d'Atelier Tôlerie, vous assurerez la gestion de l'atelier tôlerie et vous organiserez l'activité de son périmètre, conformément aux objectifs de production (sécurité, qualité, délai et coûts). Il anime et encadre son équipe. Activités principales : En gestion de production : * Elaborer et planifier les programmes de commande numérique ; * Définir les ressources, les moyens industriels et les outillages ; * Suivre l'ensemble de la programmation (débit, pliage, poinçonnage, soudure); * Adapter le programme de fabrication tôlerie en fonction des aléas et dysfonctionnements et informer les équipes des corrections de planning ; * Identifier les principaux axes de travail afin d'optimiser la production : capacité de production, méthodes de travail, qualité ; * Définir, mettre en œuvre et coordonner la stratégie de production avec les services associés et autres sites du groupe (optimisation des procédés et des flux) ; * Elaborer les modes opératoires de fabrication ; * Piloter des projets de réduction de coûts sur votre périmètre ; * Définir et suivre les principaux indicateurs d'activité de la production ; * Veiller au respect de l'ordonnancement des commandes et des temps de fabrication afin de respecter les délais ; * Contrôler et superviser la conformité de la production et des produits fabriqués ; * Participer à l'amélioration continue des processus de production. En gestion de flux matières et composants : * Être garant et assurer la mise à disposition en production des matières et composants dans les quantités et délais nécessaires à la réalisation des programmes ; * Participer à la définition des besoins et des stocks de sécurité matière avec le service achat et les autres unités de production ; * Gérer les stocks de pièces en-cours ; * Participer aux inventaires de l'unité de production. Management : * Animer et gérer ses équipes ; * Coordonner et organiser le travail et les équipes : répartir le travail et adapter les effectifs pour atteindre les objectifs de délai, coût et qualité ; * Respecter et faire respecter les règles de sécurité ; * Accompagner et former les opérateurs ; * Assister techniquement les opérateurs lors de la mise au point du programme sur machine dans les ateliers ; * Contrôler journalièrement le travail des opérateurs qualitativement et quantitativement ; * Suivre et vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel (pointage, gestion des absences, .) ; Cette description prend en comptes les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Compétences : * Lecture de plan ; * Capaciter à gérer une équipe. Une connaissance dans le secteur de la métallurgie/chaudronnerie est souhaitable. Ce poste nécessite un bon sens du relationnel, une appétence pour les projets de mise en place d'organisation de l'atelier Tôlerie et une autonomie de travail. Vous disposez de 5 ans minimum sur un poste similaire. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes à la recherche d'un Manoeuvre TP (H/F) pour l'un de nos clients sur le secteur de Château-Thierry.Vous aiderez les équipes en place pour différentes missions (travaux d'assainissement, enrobés, branchements d'eaux potables, etc).Horaires de chantier du Lundi au Vendredi. Le permis B est obligatoire pour pouvoir conduire les véhicules des sociétés.Longue mission assurée
Pour renforcer ses équipes et poursuivre sa croissance, notre client industriel recherche un(e) Technicien de Maintenance (H/F) afin d'entretenir, vérifier et réparer l'ensemble des équipements des services.Vous aurez pour missions de :- Contrôler, entretenir et surveiller le bon état des machines.- Réaliser les interventions sur les installations dans le respect des contraintes de sécurité et de production.- Effectuer les tâches d'entretien suivant le planning hebdomadaire.- Analyser et réparer les pannes machines.- Etablir un suivi en renseignant les tâches effectuées.- Proposer des améliorations techniques.- Gérer le stock de consommables et de pièces détachées.Du lundi au vendredi en horaires de journée (9hh) le temps de la formation puis passage en 2*8 et de nuit à terme.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Crouy (02), un Assistant Comptable évolutif (H/F) pour une embauche en CDI. Description de l'entreprise : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, basé à Crouy dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Assistant Comptable pour renforcer son équipe, avec possibilité d'évolution rapide. Missions :***Saisie * Tenue comptable * Déclarations fiscales * Révision des comptes Profil recherché :***Diplôme en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent). * Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée. * Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages :***Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux * Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail * Accès à des formations régulières * Evénements d'équipes N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Villeneuve-Saint-Germain (02), un Assistant Comptable évolutif (H/F) pour une embauche en CDI. Description de l'entreprise : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, basé à Villeneuve-Saint-Germain dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Assistant Comptable pour renforcer son équipe, avec possibilité d'évolution rapide. Missions :***Saisie * Tenue comptable * Déclarations fiscales * Révision des comptes Profil recherché :***Diplôme en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent). * Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée. * Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages :***Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux * Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail * Accès à des formations régulières * Evénements d'équipes N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Fiducial continue son expansion depuis plus de 50 ans et bénéfice d'un véritable maillage national qui nous permet de nous diversifier et d'être reconnu comme un acteur pluridisciplinaire et incontournable de la comptabilité au sens large.Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Clamecy (58) où nous recherchons un assistant comptable H/F ! La saisie comptable et fiscale vous intéresse ? Travailler seul(e) dans un bureau tout en demandant de l'aide à vos collègues vous motive ? Avoir plusieurs clients d'activités différentes et commencer à saisir toute leur comptabilité de A à Z vous satisfait ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'à la préparation du bilan), vous pourrez évoluer à terme vers l'élaboration des bilans et des comptes annuels et participer à la remise de résultats. Ainsi vous allez créer chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'un stage ou bien d'une première expérience professionnelle. Une expérience est fortement souhaitée mais nous étudierons également les candidatures des débutants ayant réalisé un stage en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Villeneuve-Saint-Germain (02), un Gestionnaire de Paie (H/F) pour un poste en CDI. Notre client, cabinet d'expertise comptable réputé et composé d'une dizaine de collaborateurs, est basé à Villeneuve-Saint-Germain. En forte croissance, il cherche à étoffer son effectif en recrutant un Gestionnaire de Paie au sein de ses nouveaux locaux dans une ambiance conviviale et dynamique. En tant que Gestionnaire de Paie, vous aurez pour principales missions :***La gestion d'un portefeuille clients diversifié * La production des bulletins de paie * L'établissement des DSN * Les DPAE * Le suivi de la relation client Votre profil nous intéresse si :***Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion de la paie (BTS, Licence ou équivalent) * Vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion de la paie en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an * Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de paie * Vous êtes rigoureux, organisé et disposez de bonnes qualités relationnelles Voici les avantages proposés par l'entreprise :***Primes de participation et d'intéressement * Télétravail * RTT N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Notre client, basé à 20 km de Château-Thierry et spécialisé dans la fabrication de machines outils, recrute dans le cadre de son développement un(e) Monteur Mécanicien de machines spéciales. Pour mener à bien cette mission, vous devez avoir une expérience de plusieurs années dans le montage de machines spéciles ou de maintenance industrielle avec les compétences suivantes : - Lire et comprendre les plans d'ensemble et de détail - Connaître les techniques de montage et d'assemblage de sous-ensembles mécaniques et électromécaniques - Réalisation des opérations d'assemblage : perçage, meulage, soudure à l'arc et Mig - Assemblage, alignement et ajustement des sous ensembles lourds (ajusteur) - Réalisation de contrôles dimensionnel et qualité - Tuyautage hydraulique et pneumatique - Connaissance dans la manutention des pièces lourdes - Participer au raccordement électrique des machines - Participer à la mise au point et aux essais fonctionnels SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste En tant qu'Assistant(e) Comptable, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et participerez activement aux missions comptables pour un portefeuille varié de clients TPE/PME. Principales missions * Saisie et pointage des pièces comptables * Lettrage et rapprochement bancaire * Préparation des déclarations fiscales et sociales * Participation à l'élaboration des bilans et comptes de résultat * Gestion administrative des dossiers clients Profil recherché * Formation en comptabilité (BTS Comptabilité, DUT GEA option finance-comptabilité ou équivalent) * Première expérience en cabinet d'expertise comptable appréciée * Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels comptables * Rigueur, organisation et capacité d'adaptation * Bon relationnel et esprit d'équipe Conditions d'emploi * Type de contrat : CDI * Lieu de travail : Lille * Rémunération : 22 000 € - 28 000 € brut annuel selon profil et expérience * Avantages : Mutuelle d'entreprise, tickets restaurant Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri Consulting, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Braine: Assistant(e) Comptable H/F
Dans le cadre de son développement, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord-Est, recrute pour son agence située à Ciry Salsogne (02) : Chef d'application enrobés (H/F) CDI Sous l'autorité hiérarchique du conducteur de travaux, vous êtes chargé(e) de l'organisation des chantiers d'enrobés. A ce titre, vous assurerez en forte autonomie la responsabilité des missions suivantes : * L'encadrement et le management sur chantier du personnel de l'entreprise * La représentation de l'entreprise sur chantier * La préparation du chantier avec les conducteurs de travaux (budgets, organisation, modes opératoires) * L'organisation quotidienne et hebdomadaire du chantier (rotation des engins, .) * La responsabilité de l'hygiène sécurité du chantier ainsi que la qualité des travaux réalisés * La sécurité des chantiers et de leurs abords (signalisation, balisage, .) * La commande des matériaux et matériels nécessaires à l'exécution du chantier * Le respect des délais VOTRE PROFIL Formation : Titulaire d'un BAC +2 dans le domaine des travaux publics, du génie civil ou équivalent. Expérience : Vous justifiez d'au moins 3/5 ans d'expérience à un poste similaire. Compétences : Vous maîtrisez les techniques d'enrobés, êtes reconnu pour votre autonomie et votre sens de l'organisation. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez sous la responsabilité de votre superviseur. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération à définir lors de votre entretien. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
Description du poste : Votre mission sera d'assurer le stockage des produits finis en travaillant en binôme avec le Pilote de la ligne de production. Cette mission s'assure dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Vous approvisionnez la chaîne de production en palette. Vous assurez le déchargement de la ligne de production. Vous déposez les produits finis dans la zone de stockage définie. Vous assistez le pilote en charge de la ligne de production (tri des produits défectueux, nettoyage de fin de poste). Description du profil : Vous possédez une première expérience d'au moins 2 ans sur la fonction de cariste, titulaire du Caces R489 3. Vous avez conduit un chariot double fourche. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité. Polyvalent, vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité. Alors POSTULEZ !
POSTE : Cariste CACES 3 H/F DESCRIPTION : Votre agence Randstad de Soissons recherche pour son client un cariste (H/F). Ce poste est basé à Ciry Salsogne, et est à pourvoir dans le cadre d'une mission en intérim au plus vite. Votre mission sera d'assurer le stockage des produits finis en travaillant en binôme avec le Pilote de la ligne de production. Cette mission s'assure dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Vous approvisionnez la chaîne de production en palette. Vous assurez le déchargement de la ligne de production. Vous déposez les produits finis dans la zone de stockage définie. Vous assistez le pilote en charge de la ligne de production (tri des produits défectueux, nettoyage de fin de poste). PROFIL : Vous possédez une première expérience d'au moins 2 ans sur la fonction de cariste, titulaire du CACES R489 3. Vous avez conduit un chariot double fourche. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité. Polyvalent, vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité. Alors POSTULEZ !
Nous recherchons pour le compte de notre client un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H).Sous l'autorité du Responsable Maintenance, vous assurez la disponibilité technique des machines de production : En diagnostiquant les pannes et en assurant un appui technique aux opérateurs ; En réalisant les diagnostics de panne et les réparations ; En veillant au respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement au sein de l'atelier
Nous recherchons pour le compte de notre client un CARISTE CACES R489 4 à pinces (F/H)Rattaché au Responsable Logistique, à l'aide du chariot à pince type CACES 4 vos principales tâches seront : - vous réceptionnez et déchargez les camions - vous contrôlez les références de marchandises, les quantités et qualités réceptionnées - vous scannez et stockez les références en stocks - vous approvisionnez les machines de fabrication en bobine carton - vous assurez la gestion de votre stock physique et informatique
Description du poste : Sous l'autorité du Responsable Maintenance, vous assurez la disponibilité technique des machines de production : En diagnostiquant les pannes et en assurant un appui technique aux opérateurs ; En réalisant les diagnostics de panne et les réparations ; En veillant au respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement au sein de l'atelier Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience. Vous avez la connaissance et la lecture des pannes sur automates. Vous êtes formé en prévention des risques et aux procédures de consignation. Vous êtes capable d'évaluer les risques de la section. Vous pouvez être amené à manœuvrer les chariots et nacelles (CACES) ainsi que le pont roulant, et de travailler en hauteur.
Vous souhaitez rejoindre un Domaine à l'ambiance familiale et à taille humaine ? Vous êtes motivé et souhaitez faire partie d'un établissement en plein développement ? Vous avez des compétences que vous souhaitez partager avec toutes les équipes ? Alors postulez maintenant ! Nous sommes à la recherche d'un Valet ou d'une Femme de Chambre pour notre hôtel/restaurant ouvert toute l'année. Sous la direction de la Première Femme de Chambre, vous assurez le maintien de la propreté de l'ensemble des 20 chambres du Château et des espaces communs, tout en respectant des normes sanitaires. Les missions : - Nettoyer les chambres après les départs des clients ou durant leur séjour, - Effectuer le service de couverture (fermeture des rideaux, ouverture du lit...) le soir, durant le dîner des clients, - Entretien du linge de l'établissement : draps, serviettes, linge du restaurant, - Entretenir les espaces communs de l'hôtel tout en respectant des normes sanitaires, - Effectuer ponctuellement l'entretien du linge des clients. Profil recherché :Une première expérience dans l'hôtellerie est un plus. Bon esprit d'équipe et bonnes compétences relationnelles (souci de la satisfaction client, capacité d'écoute) Dynamique et motivé ! Organisé et méthodique, gestion des priorités, Sens du détail, Connaissance des méthodes de nettoyage d'un établissement recevant du public, Polyvalence, Grande disponibilité et flexibilité, Aptitude à travailler en équipe, Une tenue e est de rigueur.
Membre des Relais & Châteaux depuis 1992, le Château de Courcelles a ouvert ses portes il y a plus de 35 ans, au coeur du triangle dessiné par les villes de Reims, Soissons et Laon. Situé à 1h15 de Paris, sa proximité avec la capitale attire une clientèle tant régionale que Parisienne et étrangère. L'hôtel dispose de 20 chambres et suites, toutes avec une décoration unique. Il a été élu en 2018 par le Condé Nast Traveler comme l'un des plus beaux hôtels dans le
Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour dispenser des cours à CHAVONNE (02370) dès maintenant. Les cours sont destinés à un élève adulte de niveau débutant souhaitant explorer la musique de variété. Votre profil : Vous avez une expérience dans l'enseignement musical et idéalement, vous détenez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, a à cœur de vous accompagner chaque jour dans vos cours Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33756796917 en précisant la référence de l'offre : 73923
Descriptif du poste: Descriptif du poste Kolibri Consulting cabinet de recrutement spécialisé en AEC recherche un Chef de Mission (H/F) en Cabinet d'Expertise Comptable Type de contrat : CDI Disponibilité : Dès que possible Envie de relever des défis et de piloter des missions au sein d'un cabinet en pleine expansion ? Rejoignez notre équipe ! Vos missions : * Gestion et supervision d'un portefeuille de clients diversifiés (TPE, PME, etc.) * Révision des comptes, établissement des bilans et liasses fiscales * Encadrement d'une équipe de collaborateurs comptables * Conseil et accompagnement des clients dans la gestion de leur comptabilité et de leur fiscalité * Participation au développement commercial du cabinet et fidélisation des clients ���� Pourquoi nous rejoindre ? * Cabinet en pleine croissance offrant de réelles perspectives d'évolution * Formation continue pour le développement de vos compétences * Environnement de travail stimulant et convivial ���� * Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs Vous êtes motivé(e) à relever de nouveaux défis ? Postulez dès maintenant Profil recherché: ���� Profil recherché : * Diplôme en comptabilité (DCG, DSCG, ou équivalent) * Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable * Capacité à manager une équipe et à piloter des missions avec autonomie * Excellentes compétences relationnelles et sens du service client * Maîtrise des outils comptables et informatiques (Excel, Cegid, etc.)
Bonjour, je suis Laura et je suis une consultante en recrutement passionnée. Je suis actuellement à la recherche d'un profil comme le vôtre !
Electricien d'équipements industriels F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires. SYNERGIE SOISSONS recrute un électricien industriel F/H ! Les missions principales : - Maintenance des installations et appareillages industriels - Diagnostic et réparation de pannes - Mise sous tension et contrôle d'installations électriques - Lectures de plans / schémas - Travaux d'installation et de raccordements d'équipements industriels, travaux dans le tertiaire - Gestion d'un chantier avec coactivité d'autres corps de métiers - Respect des règles et normes de sécurité Le profil recherché : - BAC + 2 Electrotechnique ou équivalent - Habilitations BT/HT - 3 à 5 ans d'expérience industrielle - Capacité d'analyse - Connaissances en automatisme - Organisé, autonome, capacité d'écoute et sens de la communication Informations sur le poste : - Horaires d'équipe (5h13h ou 13h21h) sur une base hebdomadaire de h - Pas de déplacement / astreintes envisageables - Travail en hauteur - Nombreux avantages (primes, 13ème mois, tickets restaurants, CE, mutuelle, formations) Entretenir une installation électrique - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Electricité basse, moyenne et haute tension - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitations électriques Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d' )Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Description du poste : Les missions principales : -Maintenance des installations et appareillages industriels -Diagnostic et réparation de pannes -Mise sous tension et contrôle d'installations électriques -Lectures de plans / schémas -Travaux d'installation et de raccordements d'équipements industriels, travaux dans le tertiaire -Gestion d'un chantier avec coactivité d'autres corps de métiers -Respect des règles et normes de sécurité Le profil recherché : -BAC + 2 Electrotechnique ou équivalent -Habilitations BT/HT -3 à 5 ans d'expérience industrielle -Capacité d'analyse -Connaissances en automatisme -Organisé, autonome, capacité d'écoute et sens de la communication Informations sur le poste : - Horaires d'équipe (5h13h ou 13h21h) sur une base hebdomadaire de 38.5 h - Pas de déplacement / astreintes envisageables - Travail en hauteur - Nombreux avantages (primes, 13ème mois, tickets restaurants, CE, mutuelle, formations) Description du profil : Entretenir une installation électrique - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Electricité basse, moyenne et haute tension - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitations électriques
Vous êtes totalement autonome sur un portefeuille de PME diverses et prenez en charge les missions suivantes : - Etablissement des comptes annuels et des liasses fiscales, présentation des comptes - Conseil et accompagnement des clients dans leurs problématiques de gestion - Prévisionnels/Tableaux de bord - Développement et renouvellement du portefeuille - Management d'une équipe de collaborateurs Titulaire du DEC ou Stagiaire, vous justifiez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre relationnel et vos qualités managériales. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé intervenant dans le secteur de l'Expertise Comptable. Nous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité. Plus d'offres sur notre site http://kolibriconsulting.com, suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux !
Envie de prendre de la hauteur et de rejoindre une entreprise dynamique et locale ? Nous recherchons un(e) étancheur H/F pour l'un de nos clients. Au sein d'une société spécialisée dans les travaux de couverture, vous interviendrez chez des particuliers et sur des chantiers publics. Vos missions seront variées : contrôle et intervention sur l'étanchéité de différents types de toitures, réalisation et pose de revêtements d'imperméabilisation, tout en veillant à la qualité et à la sécurité sur les chantiers.Vous travaillerez en horaires de journée, du lundi au vendredi. Le salaire sera défini selon votre profil et vos expériences. Mission de 4 mois à pourvoir à partir du 21 Novembre.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable installé à Crouy (02), un Collaborateur Comptable expérimenté (H/F) pour une prise de poste en CDI. Présentation du cabinet : Intégrez un cabinet d'expertise comptable faisant partie d'un réseau national disposant d'une excellente ambiance et d'une équipe solide, basé à Crouy. Notre client, acteur majeur de l'expertise comptable dans la région, recherche un Collaborateur Comptable expérimenté pour rejoindre son équipe. Vos missions :***Gestion d'un portefeuille clients varié * Révision des comptes * Etablissement de la liasse fiscale et réalisation du bilan * Conseils, relation client Votre profil :***Titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent). * Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée. * Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages :***Diverses primes * RTT * 2 jours de télétravail * Flexibilité horaire N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Villeneuve-Saint-Germain (02), un Directeur de Mission Comptable confirmé (H/F) pour un poste en CDI. Notre client, cabinet d'expertise comptable indépendant et composé d'une vingtaine de collaborateurs, est basé à Crouy dans des locaux récents. Reconnu pour son approche humaine et sa proximité avec ses clients, il cherche à renforcer son équipe avec un Directeur de Mission Comptable confirmé, motivé et dynamique. En tant que Directeur de Mission Comptable, vous aurez pour principales missions la supervision et le management d'une équipe de 5 collaborateurs, la gestion d'un portefeuille clients diversifié, l'établissement des liasses fiscales et du bilan, la présentation des comptes ainsi que le suivi de la relation client. Votre profil nous intéresse si vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité tel qu'un DCG, un DSCG ou équivalent et que vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité est également souhaitée. Enfin, pour exceller dans vos fonctions, vous devrez disposer de rigueur, de leadership ainsi que d'excellentes qualités organisationnelles et relationnelles. Le cabinet dispose de nombreux avantages tels que la proximité et l'accompagnement dans le cadre de la montée en compétences de ses collaborateurs. Différentes primes sont également distribuées aux salariés. Aussi, notre client privilégie un équilibre vie professionnelle / personnelle pour ses collaborateurs. N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable installé à Villeneuve-Saint-Germain (02), un Collaborateur Comptable expérimenté (H/F) pour une prise de poste en CDI. Présentation du cabinet : Intégrez un cabinet d'expertise comptable faisant partie d'un réseau national disposant d'une excellente ambiance et d'une équipe solide, basé à Villeneuve-Saint-Germain. Notre client, acteur majeur de l'expertise comptable dans la région, recherche un Collaborateur Comptable expérimenté pour rejoindre son équipe. Vos missions :***Gestion d'un portefeuille clients varié * Révision des comptes * Etablissement de la liasse fiscale et réalisation du bilan * Conseils, relation client Votre profil :***Titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent). * Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée. * Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages :***Diverses primes * RTT * 2 jours de télétravail * Flexibilité horaire N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Fiducial continue son expansion depuis plus de 50 ans et bénéfice d'un véritable maillage national qui nous permet de nous diversifier et d'être reconnu comme un acteur pluridisciplinaire et incontournable de la comptabilité au sens large.Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Clamecy (58) où nous recherchons un collaborateur comptable H/F ! La gestion de portefeuille de clients en toute autonomie vous intéresse ? Vous appréciez de conseiller le client ? Vous êtes à l'aise avec la comptabilité et la fiscalité ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'au bilan), vous participez aussi au développement du portefeuille de l'agence et créez chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Crouy (02), un Directeur de Mission Comptable confirmé (H/F) pour un poste en CDI. Notre client, cabinet d'expertise comptable indépendant et composé d'une vingtaine de collaborateurs, est basé à Crouy dans des locaux récents. Reconnu pour son approche humaine et sa proximité avec ses clients, il cherche à renforcer son équipe avec un Directeur de Mission Comptable confirmé, motivé et dynamique. En tant que Directeur de Mission Comptable, vous aurez pour principales missions la supervision et le management d'une équipe de 5 collaborateurs, la gestion d'un portefeuille clients diversifié, l'établissement des liasses fiscales et du bilan, la présentation des comptes ainsi que le suivi de la relation client. Votre profil nous intéresse si vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité tel qu'un DCG, un DSCG ou équivalent et que vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité est également souhaitée. Enfin, pour exceller dans vos fonctions, vous devrez disposer de rigueur, de leadership ainsi que d'excellentes qualités organisationnelles et relationnelles. Le cabinet dispose de nombreux avantages tels que la proximité et l'accompagnement dans le cadre de la montée en compétences de ses collaborateurs. Différentes primes sont également distribuées aux salariés. Aussi, notre client privilégie un équilibre vie professionnelle / personnelle pour ses collaborateurs. N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
RESPONSABILITÉS : La Direction Générale de l'Association Chemins d'Espérance recherche pour ses établissements de Notre-Dame de Bon Repos (Braine et Vailly-sur-Aisne), un Psychologue H/F. Il s'agit d'un CDI à temps partiel (0.30 ETP), à pourvoir dès que possible. Le poste sera partagé sur les EHPAD de Braine et Vailly-sur-Aisne. Des déplacements entre ces établissements sont donc à prévoir. Le/la psychologue devra, travailler en étroite collaboration avec le Médecin coordonnateur et l'IDEC, et aura en charge les missions suivantes : - Travail clinique auprès des résidents : - Evaluations cognitives (MMS, NPI notamment), évaluations psychologiques, bilans à l'admission et bilans d'évolution - Entretiens et suivis psychologiques, élaborés en fonction des demandes et besoins des résidents et des équipes - Rédaction d'une synthèse clinique pour l'ensemble des résidents - Observation, évaluation et analyse des troubles du comportement, dans une optique de prévention et de meilleure prise en charge, à l'aide d'outils validés - Définition et mise en œuvre des activités thérapeutiques adaptées aux résidents - Animation des activités spécifiques à son domaine de compétence - Travail clinique auprès des professionnels : - Soutien, écoute et accompagnement des professionnels dans le cadre de problématiques en lien avec les résidents. Le/la psychologue apporte notamment son appui aux équipes quant aux capacités souhaits et possibilités des résidents, leur permettant d'adapter leurs intervention. o Il/Elle contribue à l'amélioration des pratiques professionnelles et à la bientraitance o Il/Elle peut animer des temps de formation et de réflexion avec les professionnels - Travail interdisciplinaire : o Dans un souci de prendre soin du résident dans sa globalité, le/la psychologue participe au travail pluridisciplinaire en apportant ses compétences spécifiques (en psychopathologie notamment) et sa connaissance des résidents o Il/Elle participe aux réunions de service, groupes de travail et projets institutionnels PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un Master 2 en Psychologie ou un DESS de psychologie clinique et/ou gérontologie Vous avez un réel intérêt pour le secteur médico-social et pour les personnes âgées. Vous avez le sens du service et des responsabilités. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, et votre capacité d'initiative et d'organisation. Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire et vous savez faire preuve d'écoute. Rémunération : selon CCN51 et profil Nos avantages : - Une ambiance de travail collaborative - Un plan d'épargne retraite collectif - Une prime décentralisée - Participation employeur à hauteur de 80% pour la mutuelle (régime de base) - Plan de développement des compétences attractif - Chèques vacances/ chèques cadeaux
A Chemins d'Espérance, notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents, leurs familles et les professionnels. Chemins d'Espérance est une association à dimension nationale qui gère 25 établissements avec plus de 1 200 professionnels qui accueillent et accompagnent 2 000 personnes âgées et leurs familles.
Description du poste : Poste CDI Temps plein ou partiel Statut Cadre - Période d'essai de 4 mois non-renouvelable Exercice du lundi au vendredi Horaires de travail : 9h/18h. Pas d'astreinte Rémunération : A partir de 6.000€ brut/mois selon profil et expérience. + Prime de 5 % sur la rémunération annuelle brute versé au prorata du temps de présence (versé en 2 fois) + Mutuelle Atouts de cette opportunité : - Établissement reconnu au niveau national et certifié "Qualité des soins confirmé" par l'HAS (gage de qualité). - Plateau technique non invasif complet - Direction à l'écoute et équipe dynamique - Cadre de travail agréable - Salaire attractif - Pas d'astreinte obligatoire Le Médecin MPR h-f ou Généraliste h-f rejoindra une équipe pluridisciplinaire, dont des médecins MPR h/f et Pneumologue h/f. Il assure la gestion et le développement de l'Hôpital de Jour de 12 places d'hospitalisation ambulatoire ( affections ostéo-articulaires et consultations d'appareillage). Ses missions principales sont de : - Réaliser des consultations de recrutements/ d'admissions de patients. - Prendre en charge les patients de l'Hôpital de Jour. - Participer à l'écriture du projet médical / projet de service sur l'activité ambulatoire. - Développer la Rééducation/Réadaptation respiratoire. - Mettre en œuvre les nouveaux programmes d'activité physiques (reconditionnement / réentrainement à l'effort). - Participer à l'élargissement des programmes d'éducation thérapeutique. - Contribuer au projet Maison Sport Santé sur le territoire. - Possibilité de réaliser des consultations externes si vous le souhaitez. Description du profil : Docteur en médecine, vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins avec un DES ou diplôme de MPR délivré par un pays de l'Union Européenne (UE), ou êtes Médecin Généraliste h/f avec une appétence en rééducation. Vous possédez une orientation dans la rééducation des affections neurologiques et de l'appareil locomoteur. Force de proposition, le-la candidat-e est une personne polyvalente qui en plus de ses compétences cliniques reconnues sait animer des projets. Bon-ne communicant-e et ayant un sens des responsabilités développé, il-elle doit savoir travailler en toute transparence avec l'ensemble des intervenants dans l'institution.
Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Médecin MPR h-f et/ou Généraliste avec appétence en rééducation h-f LIEU : A proximité de Crouy (02) Rejoignez cet établissement SMR situé à 5 km de Crouy ; Entre Reims et Compiègne (via N31) Un accès à un immobilier de très bon rapport qualité prix. Cadre de vie agréable et familial. Gare accessible à 5 minutes à pieds (ligne Paris Nord). En train à : 20 minutes de Laon, 30 minutes de Crépy en Valois et Villers-Cotterêts, 1h de Paris Nord Etablissement situé à: 30 minutes de Laon 45 minutes de Compiègne et de Château-Thierry 1 heure de Reims, de Creil, de Meaux, de Coulommiers, de Saint-Quentin 1h30 de Paris, de Cambrai, de Beauvais, de Rethel 2h d'Amiens, de Lille, de Troyes, de Saint-Dizier, de Lille, de Provins, Romilly sur Seine, de Charleville-Mézières Aéroport Charles de Gaulle à 1h, Beauvais à 1h30 , et Lille à 2h de route. ENTREPRISE : Établissement de type ESPIC (convention FEHAP) de taille importante ( 362 lits et places) et de renommée nationale avec une activité médicale constituée de 3 pôles d'hospitalisation. L'établissement est spécialisé en soins de suite spécialisés et polyvalents et rééducation et réadaptation fonctionnelle. Etablissement certifié "Qualité des soins confirmé" par l'HAS (gage de qualité). Les spécialités médicales de prise en charge des patients sont : la rhumatologie, la traumatologie, l'orthopédie, la réadaptation neurologique, le reconditionnement à l'effort, la réhabilitation respiratoire, les pathologies rachidiennes (lombalgie, scoliose et cyphose) et les Consultations avancées d'appareillage. Vous interviendrez exclusivement au sein de l'Hôpital de Jour - Activité ambulatoire à temps partiel - patients adultes.Poste contrat Temps plein ou partiel Statut Cadre - Période d'essai de 4 mois non-renouvelable Exercice du lundi au vendredi Horaires de travail : 9h/18h. Pas d'astreinte Rémunération : A partir de 6.000€ brut/mois selon profil et expérience. + Prime de 5 % sur la rémunération annuelle brute versé au prorata du temps de présence (versé en 2 fois) + Mutuelle Atouts de cette opportunité : - Établissement reconnu au niveau national et certifié "Qualité des soins confirmé" par l'HAS (gage de qualité). - Plateau technique non invasif complet - Direction à l'écoute et équipe dynamique - Cadre de travail agréable - Salaire attractif - Pas d'astreinte obligatoire Le Médecin MPR h-f ou Généraliste h-f rejoindra une équipe pluridisciplinaire, dont des médecins MPR h/f et Pneumologue h/f. Il assure la gestion et le développement de l'Hôpital de Jour de 12 places d'hospitalisation ambulatoire ( affections ostéo-articulaires et consultations d'appareillage). Ses tâches principales sont de : - Réaliser des consultations de recrutements/ d'adtâches de patients. - Prendre en charge les patients de l'Hôpital de Jour. - Participer à l'écriture du projet médical / projet de service sur l'activité ambulatoire. - Développer la Rééducation/Réadaptation respiratoire. - Mettre en œuvre les nouveaux programmes d'activité physiques (reconditionnement / réentrainement à l'effort). - Participer à l'élargissement des programmes d'éducation thérapeutique. - Contribuer au projet Maison Sport Santé sur le territoire. - Possibilité de réaliser des consultations externes si vous le souhaitez.
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD.
Description du poste : En charge d'assurer lamaintenance préventive et corrective de l'outil de production en ayant commeobjectif de minimiser les arrêts techniques de l'ensemble des installations dusite. Assurer les modifications machines, d'envergure mesurée, relatives àl'aspect sécurité, process, fiabilisation. Vous intégrez le pôletechnique constitué du service soudage et du service maintenance scindé en deuxentités : électrique et mécanique. Description du profil : - Bac +2 (DUT ou BTS) en électrotechnique ou équivalent. - 3 à 5 ans d'expérience en milieu industriel - Habilitations BT/HT - De bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes - Capacité à travailler en hauteur Notions d'automatisme Responsabilités - Bac +2 (DUT ou BTS) en électrotechnique ou équivalent. - 3 à 5 ans d'expérience en milieu industriel - Habilitations BT/HT - De bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes - Capacité à travailler en hauteur Notions d'automatisme Compétence(s) essentielle(s) résoudre des dysfonctionnements d'équipements, inspecter du matériel électrique, assurer la sécurité des interventions sur des réseaux électriques, entretenir des équipements électriques, plans de câblage électrique - Poste CDI - Horaire équipe (5h-13h/13h-21h), 38h30min hebdomadaire - Astreintes envisageables - Lieu de travail principal : Billy sur Aisne (02200), aucun déplacement - Prime de poste, treizième mois, prime de vacances, tickets restaurant,avantages CE, mutuelle, formation, RCR/RCO.
Journée type Vous travaillerez en équipe et serez basé·e sur l'un de nos sites opérationnels. Vous veillerez principalement au maintien des normes de sécurité au sein de l'équipe et sur l'ensemble du site. Vous surveillerez les processus et vous assurerez de leur efficacité. Chaque jour, vous définirez le degré de priorité des tâches opérationnelles et gérerez l'équipe en conséquence. Vous gérerez également les procédures d'escalade individuelles, contribuerez à l'amélioration des processus et organiserez les opérations d'urgence à grande échelle. Être un membre actif de l'équipe des opérations implique de travailler avec des collègues d'autres équipes ainsi que nos partenaires externes. Ensemble, vous vous assurerez que nous restons sur la bonne voie pour répondre aux demandes de nos clients et à nos objectifs communs. Pour ce faire, vous analyserez les données et les indicateurs de performance avec les responsables de votre secteur d'activité. Vous collaborerez également avec les ingénieurs afin d'évaluer les avantages et les inconvénients opérationnels des améliorations techniques envisagées. À propos de l'équipe Les opérations sont au cœur de l'expérience client d'Amazon. Nous nous occupons de tout, depuis le moment où le client clique sur "acheter" jusqu'à celui où son article est livré - du bureau au pas de la porte. Nous plaçons la sécurité au premier plan, car nos collaborateurs sont notre priorité. Et nous utilisons l'expertise de nos collaborateurs pour acheminer les colis jusqu'à leur destination de manière rapide, pratique et durable. Il existe trois équipes principales au sein du modèle opérationnel d'Amazon. En tant que responsable logistique junior, vous pourriez être placé(e) au sein de l'une de ces trois équipes : - L'équipe Customer Fulfilment (CF) est le premier maillon de la chaîne et permet à nos clients d'obtenir leurs colis rapidement. Elle est basée dans les centres de traitement des commandes, qui sont au cœur du réseau d'opérations d'Amazon. Nos centres sont parfois appelés le "premier kilomètre", car c'est là que la plupart des colis Amazon commencent leur voyage. Les CF aident à gérer les stocks et facilitent les livraisons rapidement, 24 heures sur 24. - Amazon ne pourrait pas livrer à un rythme aussi soutenu sans l'équipe de service de transport (ATS). Grâce au transport aérien, maritime et routier, ainsi qu'à des centres de tri équipés des dernières technologies, vous aiderez le transport d'Amazon à fonctionner avec une efficacité maximale. ATS analyse les données et utilise l'expertise de ses collaborateurs pour acheminer les colis vers leur destination, de manière rapide, pratique et durable. - Amazon Logistics, ou AMZL, s'occupe des tâches de livraison du "dernier kilomètre" en partenariat avec des entreprises de distribution tierces. En faisant preuve de créativité et en mettant en œuvre des initiatives d'amélioration continue, nous parvenons à livrer des millions de produits physiques à nos clients. L'objectif est de rendre l'expérience de livraison aussi fluide que possible pour nos clients et de déployer des solutions de livraison globales pour nos inventions les plus récentes, tels qu'Amazon Fresh, Prime Now et Amazon Restaurants. Missions * Encourager une culture de la sécurité et du bien-être * Analyser et implémenter des mesures correctives pour assurer notre productivité et le maintien de nos normes de qualité à un niveau élevé et veiller à l'atteinte de nos objectifs dans toutes les équipes * Soutenir et diriger une équipe et effectuer toutes les tâches administratives requises tout en créant et en favorisant un fort esprit d'équipe * Analyser les performances et proposer des améliorations des processus afin d'optimiser le travail et d'améliorer le service client * Collaborer avec d'autres responsables pour normaliser les processus des équipes Key job responsibilities Missions * Encourager une culture de la sécurité et du bien-être * Analyser et implémenter des mesures correctives pour assurer notre productivité et le maintien de nos normes de qualité à un niveau élevé et veiller à l'atteinte de nos objectifs dans toutes les équipes * Soutenir et diriger une équipe et effectuer toutes les tâches administratives requises tout en créant et en favorisant un fort esprit d'équipe * Analyser les performances et proposer des améliorations des processus afin d'optimiser le travail et d'améliorer le service client * Collaborer avec d'autres responsables pour normaliser les processus des équipes
La capacité d'Amazon à innover au nom de ses clients dépend des perspectives et des connaissances des collaborateurs, issus de tous horizons.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDI temps plein 36h75 Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons un serveur/serveuse café en CDD pour une durée de 6 mois. En plein temps donc 35h/semaine (le weekend y compris). Le service se fait dans un Bar/Tabac. Possibilité de temps partiel le week-end
L'Apei de Soissons recrute pour son Institut Médico Educatif « IME BELLEU » (près de Soissons). 2 Educateurs Spécialisés ou Moniteurs Educateurs (H/F) en CDI - Temps plein. Missions : Sous l'autorité du directeur de l'établissement, le/la salarié(e) sera chargé(e) de : Favoriser l'évolution du projet et du fonctionnement de l'établissement ou service, s'impliquer pour améliorer et évaluer les pratiques, Concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé, Éduquer, accompagner et Gérer, Assurer une bonne communication interne et externe, Construire un cadre d'analyse et une expertise des pratiques éducatives et sociales, Développer une fonction de veille et d'expertise, Travailler sur des missions ou activités ponctuelles, Assurer la mise en œuvre et le suivi du dossier informatisé de l'usager. Respecter le règlement intérieur et le règlement de fonctionnement. S'assurer du respect des règles de sécurité pour préserver l'intégrité des personnes accueillies et collègues. Intégrer son action, agir dans le respect du projet d'établissement et des procédures Participer à la vie institutionnelle dans le cadre de la démarche qualité et de l'évaluation. Participer aux formations internes, entretenir et actualiser sa culture professionnelle (formation continue, lecture, réunions de professionnels.). Assurer le tutorat des nouveaux professionnels et des stagiaires. Travailler en partenariat avec les familles, les représentants légaux, les autres établissements de l'Apei, les associations locales. Rédiger les écrits professionnels liés à l'accompagnement en respectant les échéances, en analysant l'ensemble des informations, en identifiant des besoins et en proposant des axes d'accompagnement réalisables Profil et Compétences : Expérience dans l'accompagnement des enfants en situation de handicap. Bonnes connaissances du handicap souhaitées, connaissances des techniques spécifiques de communication seraient appréciées. Qualité de contact, capacité à conseiller une équipe pluridisciplinaire pédagogique. Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire. Bonne maîtrise des écrits professionnels. Type de contrat / Horaires : - Contrat à Durée Indéterminée Temps Plein Rémunération : Coefficient et ancienneté selon la convention collective du 15 mars 1966, Formation, diplôme d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur. Ce poste est à pourvoir au plus vite. Candidature : CV + LETTRE DE MOTIVATION
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Belleu (02), un Gestionnaire de Paie (H/F) pour une embauche en CDI. Description de l'entreprise : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, basé à Belleu dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Gestionnaire de Paie pour renforcer son équipe. Missions :***Gestion d'un portefeuille de dossiers diversifiés * Production des bulletins * Etablissement des DSN, gestion des charges sociales * DPAE, entrée et sortie des salariés * Conseils, relation client Profil recherché :***Diplôme en gestion de la paie ou en ressources humaines (BTS, Licence ou équivalent) * Expérience en gestion de la paie en cabinet d'expertise comptable requise * Maîtrise des outils informatiques, en particulier des logiciels de paie * Rigueur, autonomie et sens de l'organisation * Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe Avantages :***Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux * Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail * Accès à des formations régulières * Evénements d'équipes N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Belleu (02), un Assistant Comptable confirmé (H/F) pour un poste en CDI. Notre client, cabinet d'expertise comptable indépendant et composé d'une vingtaine de collaborateurs, est basé à Belleu dans des locaux récents. Reconnu pour son approche humaine et sa proximité avec ses clients, il cherche à renforcer son équipe avec un Assistant Comptable confirmé, motivé et dynamique. En tant qu'Assistant Comptable, vous aurez pour principales missions la saisie, la tenue comptable, la production de déclarations fiscales (TVA, impôts) ainsi que la révision des comptes. Votre profil nous intéresse si vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité tel qu'un BTS ou un DCG et que vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité est également souhaitée. Enfin, pour exceller dans vos fonctions, vous devrez disposer de rigueur, d'autonomie ainsi que d'excellentes qualités organisationnelles et relationnelles. Le cabinet dispose de nombreux avantages tels que la proximité et l'accompagnement dans le cadre de la montée en compétences de ses collaborateurs. Différentes primes sont également distribuées aux salariés. Aussi, notre client privilégie un équilibre vie professionnelle / personnelle pour ses collaborateurs. N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Au sein d'une association, vos missions seront de maintenir le bon fonctionnement des équipements et des locaux et de coordonner les intervenants dans le domaine technique : - Effectuer des petits travaux d'entretien, de réparation et de rénovation des locaux - Effectuer des petits travaux de jardinage - Assurer la maintenance du matériel de l'établissement en lien avec les prestataires extérieurs et anticiper les travaux à venir - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits à disposition - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité - Rendre compte à sa hiérarchie de tout dysfonctionnement, difficulté ou de toute anomalie - Accompagner et guider les entreprises intervenant dans l'établissement - Suivi de l'entretien des véhicules des établissements, des contrôles techniques - Veiller au bon fonctionnement de tout le matériel de protection contre l'incendie, en effectuer ou faire effectuer l'entretien - Sortie et lavage des poubelles selon une fréquence définie Savoir-faire/savoir-être : - Savoir s'organiser et déterminer des priorités dans son travail - Connaître les propriétés, les précautions d'emploi et de stockage des différents produits - Se conformer aux règles d'hygiène et de sécurité - Utiliser et entretenir les appareils et installations les plus courants - Nettoyer, ranger les matériels utilisés - Réagir rapidement et efficacement à une situation d'urgence - Avoir l'esprit d'équipe
Vous serez en charge de l'entretien des locaux et de la vitrerie en milieu tertiaire. Vous travaillerez du mardi au vendredi de 17H45 à 19h00 et le samedi de 12H45 à 14H15
Vous effectuez le nettoyage intérieur et extérieur, ainsi que la préparation des véhicules neufs et occasions avant la remise des clés aux clients. Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer directement chez les clients. Une première expérience sur un poste similaire serait un plus.
Nous recherchons un employé polyvalent de restauration. Vos missions : - Préparation de plats cuisinés - Entretien de l'espace de travail - Accueillir, orienter et informer une personne Restaurant ouvert du lundi au dimanche de 11h30 à 14h30 et de 18h30 à 22h30. Vous avez 2 jours de repos par semaine.
L'animateur/animatrice assure au quotidien un travail d'écoute, d'animation, d'accompagnement et d'orientation. Il/elle veille à l'animation et la régulation de la vie quotidienne de la Résidence Accueil. Il/elle est en contact quotidien avec les résidents et contribue par ses actions à la qualité de vie sur le site. Il/elle assure une mission de proximité au cœur de la vie de la résidence. Missions : Définir un mode d'organisation qui permette à chacun de s'inscrire dans la vie de la Résidence Accueil Créer une dynamique qui permet à chacun de s'associer dans le projet global d'animation de la Résidence Travailler avec les résidents sur le cadre et les règles de vie au sein de la Résidence afin de les responsabiliser Prendre en compte les besoins, les désirs et les problèmes vécus par chaque résident Etre à l'écoute des résidents afin de s'adapter aux demandes Favoriser l'intérêt et la participation de tous aux activités de la Résidence Maintenir et développer l'autonomie de chacun Susciter l'intérêt d'aller vers les autres et tisser du lien entre les résidents afin de vivre dans le respect des valeurs, des croyances, du milieu et vécu de chacun Favoriser les relations, promouvoir les échanges dans le respect mutuel Faciliter les échanges et les relations en utilisant différents supports de médiation et d'animation Favoriser les contacts et les échanges avec l'extérieur afin de permettre aux résidents de se réintégrer dans la société en tant que membre actif Communiquer, transmettre et diffuser des informations à l'association Espoir 02, aux différents partenaires Savoir retranscrire les attentes des résidents Promouvoir la résidence accueil Maintenir, établir et développer les partenariats Assurer les tâches administratives et locatives Accueillir, informer et orienter les résidents, visiteurs, services de secours Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements Recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations
Au sein d'un service ressources humaines, en soutien au RRH, vous serez en charge des aspects opérationnels et administratifs RH. Vos principales missions seront : - publication des offres sur différents jobboards - gestion administrative du plan de développement des compétences PDC (inscriptions, remboursements, suivi des tableaux et du budget de formation) - mise à jour, suivi et analyse des tableaux de bord du service - collaboration aux projets du service RH et à l'élaboration des différents process et procédures du service - gestion administrative du personnel (contrats de travail, intégration, suivi des visites médicales et des arrêts de travail,...) Votre profil : Vous êtes titulaire d'un bac+4 et / ou bac +5 en ressources humaines, et justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste généraliste. - Polyvalence et capacité à prioriser - Très bonne aisance relationnelle - Rigueur - Esprit d'analyse - Sens de l'écoute et de la communication - Excellente maitrise du pack office - Bonnes connaissance en droit du travail - Expérience en ingénieure de la formation professionnelle
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA,GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Vous êtes travailleur non salarié et recherchez un complément d'activité ? Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 180 partenaires sur le territoire national. Vous serez en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone de SOISSONS (Zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile) - En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins. - Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon. Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi. En moyenne, il faut compter 1h20 pour la réalisation d'un comptage. L'activité est variable : très forte période de septembre à mars. En fonction des zones géographiques il peut y avoir entre 120 et 400 comptages à l'année, à cela peuvent s'ajouter d'autres missions de merchandising. Vous êtes itinérant(e) et autonome. Compétences recherchées : sens du service client, rapidité, dextérité et organisation Indispensable : - Vous avez une première expérience en grande distribution réussie - Vous disposez obligatoirement d'un numéro SIRET - Vous possédez une connexion internet avec imprimante.
L'AMSAM recherche un/une conseiller / conseillère technique des services ASSLL et PEL et en économie sociale et familiale. Sous l'autorité de la Direction du Pôle Soins et Solidarité et du chef des services Logement-Hébergement-Insertion (L-H-I), le ou la Conseillère Technique contribue à la gestion opérationnelle du service ASSL et PEL. En collaboration avec le Chef des Services, ses missions s'articulent autour des axes prioritaires suivants : - Réalisation de DSF sur l'ensemble du département de l'Aisne ; - Représentation auprès des différentes instances ; - Animation de l'équipe et suivi de l'activité ; - Appui technique auprès des CESF du fait de son expertise ; - Participation à la mise en œuvre du projet des services ; - Participation à la mise en œuvre de la démarche qualité ; - Développement du réseau partenarial. ACTIVITES PRINCIPALES Les missions principales du conseiller(ère) seront les suivantes : - Réalisation de Diagnostics Sociaux et Financiers (DSF) sur l'ensemble du département dans le cadre de la prévention des expulsions locatives ; - Participation aux « commissions logement » du Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD), aux « commissions de médiation » du DALO (Droit au Logement Opposable), aux Commissions de Coordination des Actions de Prévention des Expulsions Locatives (CCAPEX) territoriales, aux commissions locales FSL ; Le/la conseiller/conseillère : - Assiste le Chef des Services LHI dans la relecture des écrits professionnels des CESF ; - En cas d'absence du chef de service, assure la communication auprès de la direction du pôle et de l'AMSAM ; - Effectue une veille concernant la législation et réglementation sociale, notamment en matière de droit au logement et veille à son application ; - Co anime les réunions de service mensuelles (organisation de rencontres avec différents partenaires ou acteurs dans ce cadre) ; - En complémentarité avec le chef des services L-H-I,le/la conseiller/conseillère rend visite aux CESF du service, assure un appui, afin de permettre des temps d'échanges, de diagnostiquer d'éventuelles problématiques, de les faire remonter et de coconstruire des réponses collectives et partagées ; - En lien avec l'assistante technique et le chef des services,le/la conseiller/conseillère s'assure de la qualité du service rendu et du respect des exigences inhérentes au cahier des charges des missions attribuées ; - Participe à la rédaction et à la mise à jour des documents et rapports d'activités ; - Contribue au développement de nouveaux partenariats avec des partenaires locaux, associatifs et professionnels du secteur ; - Développe un travail de coordination et en réseau avec les partenaires externes ; - Participe aux travaux transversaux de réflexion, de construction de projets et de questionnement du fonctionnement associatif, notamment en termes de coordination des activités ; - Assure la représentation extérieure de l'association, fait connaître les activités de l'association en accord et en lien étroit avec la Directrice du Pôle Soins et Solidarité.
1ère entreprise mondiale en matière de RSE, certifiée Top employeur en 2024, La Poste a besoin de vous pour être le premier acteur de proximité dans la distribution et la livraison auprès des particuliers et des entreprises ! En tant que facteur, vous assurez la distribution du courrier, des colis et la réalisation des nouveaux services de proximité. Vos missions : * Préparer la tournée de distribution * Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés * Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste. * Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. * Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Vous travaillerez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous serez rattaché à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution (vélo, deux-roues motorisé, voiture.). Vos horaires de travail sont fixes du lundi au samedi : Vous bénéficiez de 2 jours de repos hebdomadaires. Votre lieu de travail : Plateforme de Préparation et Distribution Courrier Colis de Soissons Conditions d'exercice : port et déplacement de charges, port de la tenue et des équipements de protection individuels. Vous êtes à l'aise pour lire une adresse, écrire un message aux clients pour délivrer un recommandé, et classer du courrier dans l'ordre croissant/décroissant, pair/impair Vous saurez mémoriser votre tournée et vous orienter seul dans cette zone géographique, vous saurez vous adapter aux aléas sur votre tournée, vous saurez porter de l'attention à vos clients et répondre à leurs besoins avec intégrité et discrétion. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Vous êtes rigoureux et ponctuel. Le permis B est indispensable . Votre salaire d'embauche est 13,2 % supérieur au SMIC, soit 24 009 € en brut annuel. A cela, peuvent s'ajouter des primes de performance et selon votre situation (familiale, lieu de travail, mode de transport...), vous pouvez percevoir des compléments sociaux à votre rémunération fixe. Ces éléments variables peuvent représenter plus de 1500 € brut annuel en fonction de votre ancienneté dans l'entreprise. Vous serez accompagné pour exercer le métier de facteur par un parcours d'intégration et de formation d'une semaine qui certifiera votre habilitation au poste. Vos 2 premiers jours de distribution seront réalisés avec un facteur expérimenté pour vous familiariser avec votre tournée. En postulant à cette offre, vous serez redirigé vers un questionnaire pour compléter votre candidature. Pour mieux vous connaitre, merci de prendre le temps d'y répondre.
LE GROUPE LA POSTE change, nos métiers évoluent, votre avenir s'accélère. Services-Courrier-Colis, La Banque Postale, Geopost, Réseau et Numérique : dans chacune des activités du Groupe, nos 253 000 collaborateurs imaginent ensemble les services de demain. Et si votre avenir était ici ?
Description : Être AMBASSADEUR BEAUTÉ GLOBE GROUPE, c'est bénéficier d'une formation immersive dans l'univers de la marque que vous allez représenter pour en connaître les moindres détails. Une fois intégré(e) à notre réseau d'ambassadeur/drice Globe, vous aurez accès à l'application MyGlobe vous permettant de postuler aux offres près de chez vous, retrouver l'ensemble de vos documents administratifs (contrat, bulletin de paie...). 85% des équipes terrains recommandent Globe, l'agence numéro 1 de l'externalisation de la force de vente. LE POSTE Globe Groupe est à la recherche d'ambassadeurs/drices beauté passionnés pour offrir un accompagnement unique aux clients dans leur parcours d'achat. Les missions qui vous seront confiées en tant qu'ambassadeur/drice beauté : * Intégrer entièrement la marque et son univers à votre personnalité pour prodiguer les meilleurs conseils ; * Accueillir et accompagner le client dans sa recherche ; * Faire vivre une expérience d'exception à travers des démonstrations et conseils personnalisés ; * Fidéliser le client grâce à votre sympathie, vos conseils et votre incarnation de la marque ; * Atteindre les objectifs définis par la marque que vous représentez. Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ * Vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, ses nouveautés et ses tendances ; * Votre élocution et votre présentation sont irréprochables et à l'image des marques prestigieuses que vous représentez ; * Vous êtes reconnu(e) pour avoir un excellent relationnel client ; * Vous savez fidéliser vos clients ; * Vous êtes orienté(e) résultats et vous aimez être challengé(e) et atteindre les objectifs qui vous sont donnés. Rejoignez Globe Groupe et bénéficiez des meilleures opportunités du marché de la beauté. LIEU : SOISSONS DATES : DU 21 NOVEMBRE AU 24 DECEMBRE 2024
VOS MISSIONS Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous aurez pour mission principale : * Participer aux prestations de services funéraires en assurant une qualité irréprochable de service et en respectant la réglementation, * Accompagner la famille tout au long des obsèques, * Contribuer au développement commercial de la Société, * Participer à la démarche qualité pour l'amélioration des prestations offertes. Ainsi, vous aurez notamment les responsabilités suivantes : Missions majeures : * Manipulation des corps lors des différentes opérations mortuaires, * Préparation des cercueils, * Portage de cercueils, * Participation aux convois et aux cérémonies, * Accueil des familles au cours des convois, * Placement des fleurs pendant les cérémonies, * Mise en place des articles funéraires, * Fossoyage, * Conduite d'un véhicule funéraire ou assimilé, * Transport avant et après mise en bière, * Astreintes, * Entretien et nettoyage des véhicules funéraires, * Déchargement des camions de livraison, * Rangement des marchandises, * Exécution avec diligence de l'ensemble des directives de ses supérieurs hiérarchiques. Missions Secondaires : * Assurer toutes les missions liées à la pose de monuments qui lui seront confiés, conformément aux instructions données par ses responsables hiérarchiques ; * Entretien du funérarium (intérieur et extérieur) * Entretien des salons funéraires, des bureaux, de la salle des porteurs, de l'atelier, du local de la chambre froide et de la salle d'autopsie; * Nettoyage des poubelles; * Entretien de l'extérieur du funérarium (jardin d'hiver, parc, etc.) PROFIL RECHERCHÉ VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ? * Aptitudes relationnelles, Empathie, * Rigueur, organisation et disponibilité, * Conscience professionnelle, connaissance de la réglementation, * Loyauté, probité, confidentialité et discrétion SI OUI ? REJOIGNEZ-NOUS !! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.
L'HUMAIN AU CœUR DE NOS MÉTIERS ET DE NOTRE ADN. FUNECAP GROUPE est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la producti...
Nous recherchons pour notre client, un vendeur en multimédia H/F. Votre mission est essentielle pour assurer le développement du portefeuille clients et d'en suivre les comptes. Nous avons besoin de vos compétences en relation client pour renforcer nos équipes ! Les rythmes de travail sont en journée, du lundi au dimanche selon le planning du magasin, de 8h à 19h avec 2 jours de repos. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable du service, vous assurez les tâches suivantes: - Vous assurez l'accueil, le conseil et la vente clients dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés - Vous contribuez à la gestion du rayon : qualité de l'exposition, lisibilité et clarté de présentation conformément à notre politique merchandising - Vous participez aux actions de suivi de la concurrence Nous recherchons des profils: - Vous avez une première expérience dans la vente et/ou de formation Bac ou Bac +2, - Vous montrez de réels talents pour le commerce de produits et de services. Votre personnalité, votre motivation et esprit d'équipe seront clés pour votre évolution et l'atteinte de vos objectifs. Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
La Résidence Saint Georges , située à Coeuvres Et Valsery est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 110 résidents. Nous recrutons actuellement un(e) agent de Bionettoyage pour compléter notre équipe en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC, d'une psychologue et des IDE. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC et nos infirmiers sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR RAPIDEMENT : CDD - Temps complet Rémunération : 1972.92 + prime Segur inclu Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Expérience : confirmée Horaires Roulement 1 week-end sur 2
[44304] Centre Hospitalier de Soissons L'ASH assure le bionettoyage des locaux communs du service et des chambres des patients/résidents en référence aux protocoles institutionnels pour lutter contre les infections associées aux soins (IAS) Il participe en collaboration avec l'équipe paramédicale à l'activité hôtelière dans le respect des protocoles liés à son poste de travail. Il participe à la continuité des soins au sein du pôle et de l'institution. Description du profil recherché: Savoir- être : - Avoir le sens du service public (mutualisation inter-unité et inter-pôle) - Avoir des capacités d'adaptation à toutes situations rencontrées - Faire preuve de dynamisme - Avoir le sens des responsabilités - Faire preuve de rigueur dans l'exercice de ses fonctions - Faire preuve de respect, avoir une communication et un comportement adaptés avec le patient et/ou le résident, son entourage, tous les intervenants internes et externes ; - Savoir travailler en équipe - Savoir prendre des initiatives dans son champ de compétences - Savoir maitriser ses émotions et son stress - Respecter la sphère sociale, familiale et spirituelle du patient et/ou du résident. Savoir-faire : - Appliquer les techniques spécifiques à l'entretien en milieu hospitalier et médico-social - Organiser son travail en priorisant et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations dans son domaine de compétence - Respecter le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles - Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier et en fonction des situations rencontrées - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité - Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence - Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Savoir utiliser l'outil informatique Horaires : Travail samedi et dimanche Période de la journée : Jour
Nous recherchons pour notre client, leader dans la vente de produits et services culturels, plusieurs Hôtes de caisse F/H en renfort. Votre mission de caissière/caissier est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission est soit en temps partiel, sur des horaires variables de 9h à 20h30, amplitude du lundi au dimanche. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Paniers repas - Remboursement de 50% des frais de transport - Primes sur la vente de services en fonction de l'atteinte des objectifs Directement rattaché au responsable vous assurez les tâches suivantes: - Procéder à l'encaissement des achats clients - Accueillir et participer à la fidélisation des clients - Connaître les techniques de vente et pousser la vente de services additionnels - Assurer la gestion de la caisse Nous recherchons des profils: - Vous avez une première expérience similaire dans une grande enseigne - Vous avez une appétence commerciale - Plusieurs missions sont à pourvoir du temps partiel au temps plein - Possibilité de travail le week-end Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Au sein du groupe Pharmabois, prestataire incontournable dans la sécurisation, réparation, consolidation des constructions en bois, nous recherchons un(e) préparateur(rice) de commandes / manutentionnaire H/F. Notre passion pour le bois, matériau noble et chaleureux, depuis des décennies, a contribué à toujours améliorer notre savoir-faire. Notre vocation est d'accompagner nos clients dans leurs projets, et de leur assurer un travail de qualité. En tant que préparateur de commandes, vous serez en charge de préparer les commandes de nos chantiers exclusivement situés dans Paris. A ce titre, vos différentes missions seront les suivantes : · Préparer les commandes des chantiers (outillage, matériel, matériaux petits et gros volumes tels que sacs de plâtre, ciment, pièces de charpente bois et de métal.)) ; · Manutention à l'aide d'un transpalette, diable, chariot élévateur ; · Conditionner, emballer les produits ; · Réceptionner, contrôler les bons de commandes, ranger ; · Suivre les stocks, le matériel et l'outillage ; · Contrôler et entretenir le matériel des chantiers ; · Assurer les expéditions (emballer, étiquer, préparer les produits pour une livraison sans encombre) · Chargement / déchargement de camions. Votre profil : · Expérience en tant que préparateur de commandes · Conduite chariots élévateurs, Caces 1,3, 5 souhaité Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿068,00€ à 2¿100,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/01/2025
POSTE : Travailleur Social H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un Travailleur Social (f/h) en CDI. Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents; - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de 50 ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques; - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie; - Si collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif; - Si diffus : assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements; - Gérer la sortie du dispositif; - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. PROFIL : Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate. Avantages : - 35 jours de congés - Chèques vacances/Crédit loisir - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël - Formations collectives Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors à vos CV !!
Nous recherchons pour notre client, un Aide livreur H/F. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient livrés dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Les rythmes de travail est en journée, du lundi au samedi selon le planning, amplitude horaire de 8h à 18h. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET En binôme avec un chauffeur-livreur au sein des équipe de la plateforme logistique, vous participerez activement à l'un des services phare de l'enseigne au travers des missions suivantes : - Vous assurez la livraison au domicile de nos clients et directement vers nos magasins - Vous êtes en charge de la mise en service des produits afin de garantir l'usage immédiat des appareils - Vous êtes force de proposition pour la vente d'accessoires nécessaires à la mise en service - Vous êtes disponible pour reprendre / enlever si besoin, des anciens appareils. Nous recherchons des profils: - De formation bac, vous êtes doté(e) d'une expérience dans le domaine de la livraison et/ou de l'installation, - Vous êtes organisé(e), faites preuve d'autonomie et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
réaliser la pose, la rénovation et le traitement ainsi que l'entretien de la charpente et de la couverture du toit ; réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture ; poser des gouttières ; prendre en compte l'installation d'éléments tels que la souche d'une cheminée, de velux, ou d'une terrasse ; faire le raccord pour les cheminées ;
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Belleu (02), un Responsable de Dossiers comptables (H/F) pour un poste en CDI. Notre client, cabinet d'expertise comptable réputé et composé d'une dizaine de collaborateurs, est basé à Belleu. En forte croissance, il cherche à étoffer son effectif en recrutant un Responsable de dossiers comptables au sein de ses nouveaux locaux dans une ambiance conviviale et dynamique. En tant que Responsable de dossiers comptables, vous aurez pour principales missions :***La gestion d'un portefeuille clients diversifié * La révision des comptes * L'établissement de la liasse fiscale et du bilan * Le conseil et la relation client Votre profil nous intéresse si :***Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) * Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an * Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité * Vous êtes rigoureux, organisé et disposez de bonnes qualités relationnelles Voici les avantages proposés par l'entreprise :***Primes de participation et d'intéressement * Télétravail * RTT N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Votre missionAu sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité des cadres de direction, vous intervenez dans l'accompagnement au quotidien et vous assurez le suivi médical des résidents en situation de handicap psychique et physique vieillissantes stabilisées. Votre rôle repose sur 5 missions socles : Organisation et dispense des soins infirmiers sous la responsabilité du médecin Accompagnement et suivi paramédical Relations avec les résidents et éducation à la santé Travail de gestion au quotidien et travail administratif Travail en équipe pluridisciplinaire et travail institutionnel en interne à l'établissement. Vous participez à la mise en œuvre des procédures, des protocoles de soins et des plans de sécurité sanitaire. Vous assurez la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents. Vous participez à la mise en place du projet personnalisé du résident en recueillant des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage. Vous travaillez au sein d'une équipe d'AS et d'AES et participez à l'organisation des activités quotidiennes. Vous collaborez au suivi du dossier informatisé du résident. Vous participez aux transmissions écrites et orales, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement. Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier(ère) ? Vous possédez une première expérience professionnelle en structure de handicap ? Vous aimez traiter avec la diversité des pathologies et des interlocuteurs ? Vous aimez le travail d'équipe et le contact avec les personnes handicapées ? Vous savez adapter votre communication à ce type de public ? Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et à l'écoute ? Alors, n'hésitez plus, transmettez-nous votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Dans le cadre de l'accompagnement au logement sur le dispositif IML+ (renforcée), vous aurez en charge l'évaluation sociale des personnes prises en charge présentant des troubles psychiques, d'addictions et ou de pathologies diverses souvent accompagnés de situations précaires psychologiques et sociales , l'accompagnement global et au savoir habiter, l'accompagnement au budget en lien avec le projet logement, l'accompagnement administratif, l'insertion professionnelle, la mise en place d'actions collectives en lien avec la vie quotidienne. Aisance attendue pour les visites à domicile. Capacités organisationnelles. Prise de poste à Soissons, déplacements fréquents sur les secteurs de Château Thierry, Soissons et Saint Quentin.
Vous assurez le nettoyage d'escaliers et autres tâches d'entretien des locaux pour de petites copropriétés, bureaux ou commerces et particuliers Horaires à déterminer avec l'employeur selon vos disponibilités. Vous intervenez à Soissons et proche
Cette offre concerne une mesure POEI
L'APEI de Soissons SAVS (services accompagnement à la vie sociale) recherche pour compléter ses équipes un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F). Missions : Sous l'autorité du directeur de l'établissement, vous serez chargé(e) de : Favoriser l'évolution du projet et du fonctionnement de l'établissement ou service, s'impliquer pour améliorer et évaluer les pratiques, Concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé, Éduquer, accompagner et Gérer, Assurer une bonne communication interne et externe, Construire un cadre d'analyse et une expertise des pratiques éducatives et sociales, Développer une fonction de veille et d'expertise, Travailler sur des missions ou activités ponctuelles, Assurer la mise en œuvre et le suivi du dossier informatisé de l'usager. Respecter le règlement intérieur et le règlement de fonctionnement. S'assurer du respect des règles de sécurité pour préserver l'intégrité des personnes accueillies et collègues. Intégrer son action, agir dans le respect du projet d'établissement et des procédures Participer à la vie institutionnelle dans le cadre de la démarche qualité et de l'évaluation. Participer aux formations internes, entretenir et actualiser sa culture professionnelle (formation continue, lecture, réunions de professionnels.). Assurer le tutorat des nouveaux professionnels et des stagiaires. Travailler en partenariat avec les familles, les représentants légaux, les autres établissements de l'Apei, les associations locales. Rédiger les écrits professionnels liés à l'accompagnement en respectant les échéances, en analysant l'ensemble des informations, en identifiant des besoins et en proposant des axes d'accompagnement réalisables Profil et Compétences : Expérience dans l'accompagnement des enfants en situation de handicap. Bonnes connaissances du handicap souhaitées, connaissances des techniques spécifiques de communication seraient appréciées. Qualité de contact, capacité à conseiller une équipe pluridisciplinaire pédagogique. Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire. Bonne maîtrise des écrits professionnels.
Recherchons AMP (H/F) DEAVS, AES, AVS et/ou Aide à domicile pour intervenir sur le secteur de Soissons et environs sur le Pôle Handicap. Réunions hebdo et travail d'équipe. CDI 151.67h/mois, soit 35h/sem Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Dans le cadre de vos activités, un permis B en cours de validité est nécessaire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires dès le mois d'octobre, en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée
Vous aurez en charge l'entretien des espaces communs et des bureaux des "14 Maisons" à Soissons. Vous serez également en charge du nettoyage des chambres lors des sorties des usagers. Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les logements diffus, à ce titre, vous êtes impérativement titulaire du permis B.
ACTIVITES PRINCIPALES - Assurer des missions de remplacements auprès des services SAAD er livraison de repas : - Réaliser des missions d'entretien ménager au domicile des bénéficiaires du SAAD, assurer des missions de préparation de repas simples et de courses. - Assurer l'allotissement et la livraison des repas au domicile des bénéficiaires du service livraison de repas; - Vous assistez des personnes en perte d'autonomie, en veillant à conserver et à développer leur autonomie : - Activités courantes : aide et accompagnement à l'entretien du lieu de vie, à l'entretien du linge, à la préparation des repas, aux courses; - Activité sociales et relationnelles : aide et accompagnement aux démarches administratives élémentaires, à la gestion administrative simple, aux déplacements extérieurs. Vous êtes titulaire du permis B.
En novembre 2023, le PETR a vu sa labellisation "Territoire d'Industrie Soissonnais-Valois" confirmée pour la période 2023-2027 par l'ANCT (Agence Nationale de la Cohésion des territoires) parmi les 183 territoires nationaux labellisés. Le Chef de Projet (H/F) Territoire d'Industrie anime et assure le déploiement du programme sur son territoire, au bénéfice de l'ensemble des intercommunalités regroupées dans le périmètre labellisé "Territoire d'Industrie Soissonnais-Valois", en travaillant notamment à la stratégie et à la mise en œuvre et au suivi d'un plan d'actions opérationnel en matière de reconquête industrielle, sous l'impulsion du binôme élu-industriel du territoire. Avec le soutien des équipes opérationnelles des 4 EPCI et le soutien administratif de l'équipe du PETR, le Chef de Projet Territoire d'Industrie (H/F) contribue au développement de projets au sein du territoire, en particulier sur les priorités nationales du programme (compétences, foncier, transition écologique et énergétique, innovation) adaptées aux problématiques locales. Il/elle participe au déploiement territorialisé des orientations nationales de l'industrie verte (France Nation Verte, France 2030) et des priorités régionales de développement économique (SRDEII) sur son périmètre, en facilitant la détection de projets et leur accélération par la mobilisation de l'offre de service "Territoire d'Industrie" (conseil, ingénierie, financements). Des outils nationaux sont mis à disposition du Chef de Projet Territoire d'Industrie (H/F) pour la bonne réalisation de ses missions (communauté, formations, webinaires, tableau de bord, etc.). Missions : - Développer une expertise fine de l'écosystème industriel territorial et de ses enjeux (atouts, faiblesses, anticipation des grandes transitions, filières d'avenir.) - Organiser et participer aux réunions d'animation du réseau et de pilotage de la démarche (notamment un comité de pilotage au niveau local) sous l'impulsion du binôme élu-industriel - Proposer des évolutions stratégiques et l'actualisation du plan d'actions du "Territoire d'Industrie Soissonnais-Valois" en mobilisant les réseaux ressources (diagnostic, analyse des besoins, concertation, ateliers techniques, groupes de travail thématiques, appui méthodologique à la rédaction des fiches actions.) - Assurer la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du plan d'actions, en facilitant la constitution de partenariats entre acteurs (aide à la décision auprès des collectivités, accompagnement des industriels.) et la mobilisation du panier de services et des partenaires du programme (conseil et études, ingénierie, financements.) - Être force de proposition dans la définition de projets collectifs en matière de compétences, transition écologique et énergétique, le développement de filières d'avenir et d'actions structurantes - Assurer une veille et sensibiliser les porteurs de projets sur les dispositifs nationaux (notamment France 2030), régionaux et locaux en faveur du soutien industriel et contribuer à l'accompagnement des projets, au montage des dossiers et à la recherche de financements - Établir un reporting régulier de l'avancée de la démarche et participer à son évaluation, notamment auprès des interlocuteurs régionaux et de la direction nationale du programme - Promouvoir et communiquer sur le programme et ses réalisations de manière large, en contribuant notamment à diffuser l'offre de services du programme dans le territoire - Participer aux actions d'animation de la communauté "Territoire d'Industrie" (séminaires, masterclass, assemblée générale, etc.) aux niveaux régional et national
l'APEI de Soissons, recrute pour son Espace « ACCUEIL SOINS ET SERVICE » « LE FAM BELVEDERE » situé à Soissons accueillant des adultes en situation de handicap-déficience intellectuelle un(e) CHEF DE SERVICE. Missions : Sous l'autorité du le (la) Directeur(rice) et dans le respect des orientations du projet Associatif global, vous serez chargé(e) de : - suivre et élaborer des projets individuels d'accompagnement, - assurer le Management fonctionnel de l'équipe éducative et sa coordination, et valide les variables de paie mensuellement de ses équipes. - engager la mise en œuvre des recommandations de L'ANESM, - gérer les ressources humaines de l'établissement (planifier le temps de travail sur le service et en assurer le suivi, procéder aux entretiens professionnels, organiser le recrutement des contractuels, et les accueillir sur le service). - élaborer et concevoir le projet de service, en assurant l'organisation et le fonctionnement du service, - assurer l'interface entre la direction, les équipes, les usagers et les familles, - participer à l'élaboration de la politique institutionnelle de prise en charge et d'accompagnement de la personne avec autisme. - garantir la prise en charge du résident en fonction du Projet d'établissement. Profil et Compétences : - Titulaire d'un diplôme de niveau CAFERUIS à minima ou équivalent, - Compétences dans le management d'une équipe pluridisciplinaire, - Connaissance de la personne en situation de handicap- déficience intellectuelle, - Expérience dans des fonctions de coordination, d'animation et de management de projet, - Qualité organisationnelle et relationnelle, - Forte aptitude à un travail en équipe de cadre de direction, - Maitrise confirmée de l'outil informatique exigée. Type de contrat / Horaires : - Contrat à Durée déterminée de 6 mois. - Base de référence : 35 h en annualisation Pour candidater : CV + LETTRE DE MOTIVATION à Monsieur HERY (RRH)
L'éducateur spécialisé (H/F) au sein du SAMSAH psychique de l'association ESPOIR 02 conçoit, met en œuvre et évalue l'action socio-éducative. Il/elle inscrit sa démarche au sein d'une équipe de professionnel du SAMSAH psychique et en cohérence avec les projets de l'association et de l'établissement. Il/elle mobilise le bénéficiaire et son environnement dans l'élaboration de son parcours de vie. Il/elle partage et analyse avec l'équipe des hypothèses de travail pour élaborer le projet personnalisé, le conduire, l'évaluer et faire évoluer les actions au plus près des besoins des personnes. Pour conduire l'action socio-éducative, il/elle sollicite et mobilise le réseau et les partenaires nécessaires. Vos missions principales seront : - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement (PIA) en accord avec la demande de la personne et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Assurer un accompagnement socio-éducatif des personnes favorisant un accès aux soins, un accès aux droits fondamentaux et en préservant ou restaurant l'autonomie des personnes dans une perspective d'insertion - Participer avec sa spécificité au sein d'une équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des projets des personnes - Assurer un travail d'observation, d'analyse en vue d'élaborer un projet individualisé évolutif en prenant en compte les difficultés, ressources de la personne et de son environnement - Participer à la rédaction, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet personnalisé - Etablir une relation éducative avec la personne, mobiliser les ressources de son environnement et aider la personne à développer ses capacités - Aller vers les personnes, effectuer des rencontres sur le lieu de vie du personne (entretiens, évaluation de la situation sociale, prévention des rechutes) seul ou en binôme - Rechercher l'engagement thérapeutique de la personne en favorisant une alliance thérapeutique - Développer et/ou maintenir les acquis de l'autonomie de la personne - Contribuer à restaurer les capacités relationnelles de la personne - Coordonner l'accompagnement avec les différents acteurs et partenaires - Accompagner et optimiser la recherche d'activités avec la personne - Organiser sa planification de rendez-vous - Collaborer avec les équipes - Assurer des transmissions sur l'évolution de situation des personnes au reste de l'équipes - Participer au développement des partenariats et réseaux - Participer aux synthèses, aux réunions de service et aux réunions institutionnelles
Dans le cadre des Appartements de Coordination Thérapeutique Hors Les Murs, vous aurez pour missions : - d'accompagner les usagers dans leurs démarches de santé, administrative, insertion socio-professionnelle dans le but d'autonomisation. - d'établir une relation de confiance et de bientraitance avec les résidents - concevoir une action socio-éducative au sein d'une équipe - connaissance des partenaires locaux appréciée
L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du pôle enfance de l'ADSEA à SOISSONS Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs Expérience de travail éducatif en milieu ouvert . travail en co-intervention . disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles . Astreintes à assurer avec des horaires adaptés au regard de l'activité Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif. Poste en CDD 12 MOIS à TEMPS PLEIN à pourvoir dès que possible Affectation : Protection de l'enfance à Soissons Coefficient de départ : 446 (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966) Avantages sociaux : Mutuelle, Congés trimestriels, Congés pour enfant malade, déplacement en véhicule de service, CSE.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino Care Laon recherche pour un SAMSAH de Laon et Soissons un animateur F/H pour accompagner des personnes en situation de handicap. Vous intervenez aux résidences du SAMSAH (pas de domicile) Sous la responsabilité de la direction et, par délégation, du chef de service, Membre de l'équipe éducative, en liaison avec vos collègues animateurs, Aide Médico Psychologique et les autres services de l'établissement vos missions : - Vous veillez au respect et à la dignité des personnes accueillies, appliquez une discrétion professionnelle absolue, - Vous assurez l'accompagnement par des animations collectives et/ou individuelles - Vous assurez l'encadrement d'activités socio-éducatives - Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste et participez au même titre que l'ensemble des salariés à la réalisation des évaluations et du projet d'établissement. Poste à pourvoir en aout 2024 Salaire sous CCN 66 Travail en semaine, 1 ou 2 week par mois horaire allant jusque 20h/21h00 en fonction du planning Pas de diplôme exigé, expérience souhaitée de la fonction auprès de la population en situation de handicap et troubles psychiques avec capacité à s'investir dans des projets, dans des dynamiques institutionnelles et partenariales. Etre mobile sur Laon et Soissons
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino RH recherche pour son client un(e) Assistant de Vie et Sécurité ou Auxiliaire de vie. Vous assurez la surveillance et l'assistance des résidents la nuit de 20h à 8h ainsi que l'entretien des locaux. Votre missions: - Veiller à la sécurité des résidents en effectuant des rondes et en rendant visite aux séniors - Assurer également l'entretien des locaux de la résidence, et prendre en charge les missions de blanchisserie - Intervenir rapidement auprès des résidents et/ou des secours en cas de déclenchement du signal d'appel du matériel de téléassistance. - Assurer la maintenance de premier niveau du matériel de téléassistance - Transmission des informations à l'équipe du matin. Horaires de 20h à 8h Etres disponible le week-end - DEAVS (Diplôme d'Etat Auxiliaire de Vie Sociale) ou Assistant de Vie aux familles (ADVF), ou BEP sanitaires et sociales, Bac Pro service de proximité, surveillant visiteur de nuit en secteur social et médico-social - Formation SST (valide serait un plus)
Commercial dans l'âme ? A la recherche d'un cadre de travail bienveillant et stimulant ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Votre poste Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ? C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Ce qui vous attend ¿-¿ Nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. ¿-¿ Vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilités que vous mettez en ¿"uvre selon votre stratégie de développement. ¿-¿ Un cadre de travail structuré au sein duquel vous apportez vos idées pour améliorer la satisfaction client. Votre équipe Vous travaillez de manière autonome et vous évoluez au sein d'une équipe de 6 conseillers dans l'équipe de Marie Dominique MARTIN, manager commercial. Ce que vous apportez ¿-¿ Votre expérience commerciale aguerrie en assurances ou pas ! ¿-¿ Toujours à l'écoute, vous êtes aux petits soins pour vos clients. Votre priorité : leur satisfaction ! Ce que vous allez aimer chez Gan Prévoyance Nous vous proposons. ¿-¿ Une rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge des frais kilométriques. ¿-¿ Des outils de travail performants qui vous permettent d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents . ¿-¿ Grâce à notre formation de 9 semaines alliant théorie et pratique, vous deviendrez un vrai spécialiste de la protection sociale ! ¿-¿ Un emploi du temps flexible et un job à proximité de votre domicile - inutile de faire des km pour trouver vos clients. Devenez le véritable référent Gan Prévoyance de votre zone en capitalisant sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel ! ¿-¿ Divers avantages : complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Plan d'Epargne Retraite, Intéressement, avantages sociaux et prestations CE.) Comment va se dérouler le recrutement Un échange téléphonique pour discuter de nos attentes respectives Un entretien RH en visio Un entretien avec votre futur manager
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La Résidence Saint Georges, située à Coeuvres et Valsery est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 110 résidents. Nous recrutons actuellement un(e) agent de Bionettoyage pour compléter notre équipe en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC, d'une psychologue et des IDE. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC et nos infirmiers sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR RAPIDEMENT : CDD - temps plein Rémunération : 1991.92 euros brut (SEGUR 1) Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Compétences Diplôme Aide médico psychologique Expérience : confirmé Horaires Roulement sur 6h00 à 13h45 ou de 9h00 à 17h00 - 1 week-end sur 2
