Offres d'emploi à Condé-sur-Vire (50)

Offre n°1 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - Saint-Lô ()

QUI SOMMES NOUS ?
L'APEI Centre-Manche est une Association familiale pour l'éducation et l'insertion des personnes en déficiences. Nous œuvrons pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérent de l'Unapei dont nous partageons les valeurs.
Nous gérons 17 établissements et services, et comptons 425 salariés. Organisés en trois pôles, Enfance, Habitat-Vie Sociale, nous accueillons environ 750 enfants et adultes en situation de handicap.

L'APEI Centre Manche recrute, pour son Pôle Enfance, un ou une Agent(e) Administratif(ve) en CDD temps plein.

FINALITE DU POSTE
Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vous serez en charge de la saisie informatique des données issues du recueil, en veillant à leur exactitude et leur intégrité.

VOS MISSIONS
Vous serez chargé(e) de :
Saisir les données issues du recueil SERAFIN dans un système informatique sécurisé.
Assurer la mise à jour et la vérification des informations saisies.
Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire

Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service.

COMPETENCES ATTENDUES
Titulaire du Diplôme IV (BAC)
Rigueur et précision dans la saisie des données.
Maîtrise de l'outil informatique et capacité à travailler avec des plateformes numériques.
Flexibilité et disponibilité pour se déplacer entre Saint-Lô et Coutances.

NOS AVANTAGES
Formations tout au long de la carrière ; évolutions professionnelles ; une belle équipe !

LE POSTE
Contrat Contrat à durée déterminée
Temps de travail Temps plein
Horaire de travail Selon planning
Statut Non cadre
Rémunération Grille TQ - CCNT66
Etablissement Principalement sur le secteur de Saint-Lô et, sur 3 ou 4 jours, sur le secteur de Coutances.
Date prise de poste 22 avril 2025 au 16 mai 2025

Entreprise

• APEI Centre-Manche

  L'APEI Centre-Manche gère aujourd hui 17 établissements et services, avec près de 492 professionnels. Elle accueille environ 766 enfants et adultes en situation de handicap, de 3 ans à la fin de vie, pour un nombre d environ 1 000 places (une même personne pouvant occuper deux places). Sa mission principale est de répondre aux besoins et attentes des personnes en situation de handicap. Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à consulter notre site internet :

Offre n°2 : Employé / Employée de rayon bricolage

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 50 - Saint-Lô ()

en atelier, pour notre client LECAPITAINE à Saint Lô.

Horaires de journée

Missions :

- Avoir un bon sens pratique
- Maitriser la lecture des plans et autres documents techniques
- Positionner, monter/démonter, régler et fixer un élément
- Assurer l'auto-contrôle de son assemblage.

Profil :

- Etre autonome, rigoureux et capable de travailler en équipe
- Vous êtes bon bricoleur et vous maitrisez le matériel électroportatif en général (perceuse, visseuse, meuleuse, scie sauteuse)
- Débutant/e accepté/e
- Horaires de journée

Rémunération et avantages :

- Taux horaire évolutif selon qualification + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes diverses (primes de poste, panier, nuit)
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°3 : Réceptionniste de Nuit H/F

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - exp travail de nuit souhaitée
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 50 - ST LO ()

Vous travaillerez au sein d'un hôtel du centre ville de 61 chambres et vous aurez pour missions:
* Assurer l'accueil des clients à l'hôtel tout au long du séjour et leur fournir toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci.
* Planifier les réservations et l'occupation des chambres
* l'encaissement des notes.
* Vous aurez en charge la préparation des petits déjeuners.
* La clôture des séjours
* le Nettoyage.
Vous travaillerez les nuits de 23h00 à 08h45, en alternance avec les autres réceptionnistes.
Le poste est à pourvoir de suite. L'anglais est demandé

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Traitement des formalités administratives
• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• HOTEL MERCURE HOTEL DES VOYAGEURS

Offre n°4 : Commis / Commise de salle (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - ST LO ()

Sous la responsabilité du chef de rang vous assurerez la mise en place du service, l'accueil des clients, le service des boissons et des plats, enfin le débarassage des tables, nettoyage des locaux et des sols.
Vous serez responsable de la prise de commandes des boissons et la vente des boissons. Vous aiderez ensuite au service des plats.
Vous travaillerez du mardi au samedi avec coupures. Vous aurez 2.5 jours de repos par semaine.
Vous ferez également un peu de repassage. Vos horaires en alternance avec les collègues: soit 9h30-14h30, soit 11h-15h et le soir 18h-22h ou 19h-23h.

Prise de poste dès que possible. Une formation en interne peut être réalisée.

Compétences

• - Carte des vins
• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Effectuer le service des plats à table
• - Nettoyer une salle de réception
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Assurer un service après-vente

Formations

• - Service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• INTUITION/LES CAPUCINES

Offre n°5 : Vendeur/vendeuse en photographies (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 50 - ST LO ()

Vos missions principales:

Accueil clientèle: Vous serez le premier sourire que nos clients rencontreront.
Vente et conseil : Accompagner nos clients dans leur choix de cadres, albums et prestations, tout en leur offrant un service de qualité.
Mise en place de vitres à thèmes : Faire preuve de créativité pour créer des vitrines attrayantes et inspirantes.
Réassort cadres et albums: Assurer un espace toujours organisé et bien achalandé.
Gestions des stocks Réception, vérification et organisation des entrées de stocks.
Tirages des photos: Aider nos clients à immortaliser leurs souvenirs en gérants les tirages photos.
Prises de vue : Réalisations de photos d'identités.
Entretien des espaces de ventes : Maintenir les espaces de vente accueillants et propres, en réalisant les tâches d'entretien nécessaires.

Profil recherché:
.Polyvalence et organisation: Vous savez jongler entre plusieurs taches avec efficacité
.sourire et sens du relationnel: vous aimez le contact avec la clientèle et savez répondre a leur besoins
.Créativité: vous avez un sens esthétique pour la mise en valeur de nos produits en vitrine
. intérêt pour la photographie et l univers de l image serait un plus mais les débutants sont acceptés

Compétences

• - Techniques de vente et de promotion
• - Développer et tirer des photos
• - Traiter numériquement des photographies
• - Réaliser des photos d'identité
• - Identifier, traiter une demande client
• - Conclure une transaction
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• GUEZOU PHOTO

  Studio Photographique , spécialisé dans la prise de vues de Portrait, Mariage, Industrie, Scolaire et intistutionnel. Le Studio réalise les tirages en argentique et numérique pour les amateurs et les clients professionnels . Vente de matériel photo et vente de cadre et d albums au grand public . Transfert de films vidéo pour les amateurs et les professionnels

Offre n°6 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - en commerce
• • 50 - AGNEAUX ()

Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous effectuez le cintrage et posez des antivols.
Vous assurez le rangement des rayons, la gestion d'un rayon spécifique (à définir) et gérez les encaissements.
Vous êtes chargé(e) de l'implantation, merchandising des vêtements.

Compétences

• - Techniques de vente et de promotion
• - Procédures d'encaissement
• - Argumentation commerciale
• - Techniques de mise en rayon
• - Analyse des besoins des clients
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réaliser la mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°7 : Educateur sportif H/F (NL 23.73) (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 14H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - ST LO ()

L'APEI Centre-Manche est une Association familiale pour l'éducation et l'insertion des personnes en déficiences. Nous œuvrons pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Nous gérons 18 établissements et services organisés en 3 pôles : Enfance, Vie Professionnelle et Habitat-Vie Sociale.

L'APEI CENTRE-MANCHE RECRUTE

Pour l'IME La Fresnelière à Saint-lô

UN EDUCATEUR SPORTIF (H/F)
en Contrat à Durée Déterminé
à 0.40 E.TP

Vos missions :

- Développer et organiser les activités physiques et sportives de manière adaptée à chaque jeune (initiation, enseignement, animation, encadrement) en lien avec les structures de droit commun (club sportif) et/ou les structures adaptées (Fédération Sport Adapté; Handisport, ...) à l'échelon local, départemental.
- Faciliter l'ouverture sur l'environnement social global, préparer les jeunes à participer ou à s'intégrer dans une activité en milieu ordinaire
- Participer à l'élaboration du projet individuel et à la mise en œuvre des plans d'actions.

Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins des services.

Formations

• - Activité physique et sportive (STAPS Brevet etat educateur sportif) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• APEI Centre-Manche

Offre n°8 : Surveillant de nuit qualifié F/H - NL 25.13 (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 50 - ST LO ()

Nous gérons 17 établissements et services, et comptons 425 salariés. Organisés en trois pôles, Enfance, Vie Professionnelle et Habitat-Vie Sociale, nous accueillons environ 750 enfants et adultes en situation de handicap.

L'APEI Centre Manche recherche pour l'EANM l'Envol (secteur Saint-Lô et Condé sur Vire) un ou une surveillant de nuit qualifié(e) en CDD temps plein

FINALITE DU POSTE

Auprès de la Direction adjointe et de la Cheffe de service, vous garantissez la sécurité des résidents (foyer de vie et foyer d'hébergements) et des biens dans le respect des personnes accueillies sur l'Alternative à l'Hébergement.

VOS MISSIONS

Réaliser des activités de veille de nuit dans les différentes résidences de nos usagers (adultes en situation de handicap) ;
Apporter une assistance aux résidents ;
Garantir les conditions de repos des résidents ;
Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire en assurant notamment les relais avec les personnels de jour ;
Vérifier les systèmes d'alerte et appliquer les procédures prévues en cas de problème majeur ;
Assurer la distribution des médicaments des résidents ;
Aider au coucher et au lever des résidents ;
Préparer les petits déjeuner ;
Pendant les temps calmes où les résidents dorment, contribuer à l'entretien des espaces communs des bâtiments et à leur hygiène, surtout en période de crise sanitaire.

Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service.

COMPETENCES ATTENDUES

Titulaire du Certificat de Surveillant de Nuit Qualifié ou du diplôme d'AES ou d'AS ;
Expérience souhaitée de 1 à 3 ans dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental ;
Capacités relationnelles et humaines et bonne maîtrise de l'outil informatique ;
Capacités à partager ses observations avec l'équipe pluridisciplinaire ;

NOS AVANTAGES : Formation tout au long de la carrière, évolutions professionnelles, une belle équipe !

_ LE POSTE _

Contrat : Contrat à Durée Déterminée en vue de remplacements

Temps de travail : Temps plein

Horaire de travail : Selon planning

Statut : Non cadre

Rémunération : Grille OQ - CCTN 66

Établissement : EANM L'Envol, secteur Condé sur Vire et Saint-Lô

Date prise de poste : Dès que possible

Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD

Durée du contrat : 1 mois

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Entreprise

• APEI Centre-Manche

  L'APEI Centre-Manche gère aujourd hui 17 établissements et services, avec près de 492 professionnels. Elle accueille environ 766 enfants et adultes en situation de handicap, de 3 ans à la fin de vie, pour un nombre d environ 1 000 places (une même personne pouvant occuper deux places). Sa mission principale est de répondre aux besoins et attentes des personnes en situation de handicap. Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à consulter notre site internet :

Offre n°9 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 50 - ST LO ()

Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, vos missions seront :

Accueillir, orienter et renseigner un patient,
Assurer la confidentialité des informations médicales
Assurer un accueil téléphonique
Gestion des emails
Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
Organisation de l'agenda médical
Organiser le suivi des dossiers médicaux
Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux,
Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
Renseigner des documents médico-administratifs, Suivi des dossiers d'assurance
Utilisation de logiciels médicaux,

Poste à prendre des que possible.

Compétences

• - Gestion des dossiers patients
• - Gestion des emails
• - Organisation de l'agenda médical
• - Suivi des dossiers d'assurance
• - Utilisation de logiciels médicaux
• - Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
• - Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux
• - Organiser le suivi des dossiers médicaux
• - Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement
• - Préparer les salles de consultation avant les rendez-vous
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Assurer la confidentialité des informations médicales
• - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac+2 ou équivalents

Offre n°10 : AGENT DE SERVICE NETTOYAGE H/F (NL 25.21) (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - AGNEAUX ()

Nous gérons 17 établissements et services, et comptons 425 salariés. Organisés en trois pôles, Enfance, Habitat-Vie Sociale, nous accueillons environ 750 enfants et adultes en situation de handicap.

L'APEI Centre Manche recrute un ou une Agent de service nettoyage en CDD Temps plein à l'Entreprise Adaptée Manche Multi Services

VOS MISSIONS
Réaliser des opérations de propreté et d'entretien de surfaces, de locaux, d'équipements de sites tertiaires, industriels, d'espaces extérieurs (abords de bâtiments, de cours,.) sous l'autorité de l'encadrant de proximité ou sous l'autorité du Responsable d'équipes Nettoyage lors de phases productives ;
Réaliser des opérations de propreté selon la réglementation d'hygiène et sécurité ;
Assurer des prestations de nettoyage ponctuelles (nettoyage haute pression de bardage ou autres supports, nettoyage vitrerie, .) ;
Suivre le planning d'intervention établi par le supérieur hiérarchique ;
Sécuriser ses interventions ;
Appliquer les consignes du cahier des charges des lieux d'intervention ;
Respecter les protocoles d'entretien et désinfection de locaux ;
Respecter les protocoles d'utilisation des produits ;
Alerter son supérieur hiérarchique sur des dysfonctionnements des matériels ;

Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service.

COMPETENCES ATTENDUES
Connaissances des procédures de nettoyage et de désinfection.
Connaissances des règles de sécurité et d'hygiène liées aux produits et aux matériels
Connaissance sur l'utilisation de divers matériels (aspirateur, mono brosse, auto laveuse, ...)

Permis B souhaité, horaires de travail du Lundi au Vendredi de 7h00/15h00.

NOS AVANTAGES
Formations tout au long de la carrière ; évolutions professionnelles ; une belle équipe !

Entreprise

• APEI Centre-Manche

  L'APEI Centre-Manche gère aujourd hui 17 établissements et services, avec près de 492 professionnels. Elle accueille environ 766 enfants et adultes en situation de handicap, de 3 ans à la fin de vie, pour un nombre d environ 1 000 places (une même personne pouvant occuper deux places). Sa mission principale est de répondre aux besoins et attentes des personnes en situation de handicap. Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à consulter notre site internet :

Offre n°11 : Assistant / Assistante ressources humaines (NL 25.26) (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - AGNEAUX ()

QUI SOMMES NOUS ?
L'APEI Centre-Manche est une Association familiale pour l'éducation et l'insertion des personnes en déficiences. Nous œuvrons pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérent de l'Unapei dont nous partageons les valeurs.
Nous gérons 17 établissements et services, et comptons 425 salariés. Organisés en trois pôles, Enfance, Habitat-Vie Sociale, nous accueillons environ 750 enfants et adultes en situation de handicap.

L'APEI Centre Manche, recrute pour son Siège Social, un ou une Assistant(e) en Ressources Humaines (NL 25.26) en CDD Temps plein.

FINALITE DU POSTE
Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez pour mission d'assister la direction dans le développement et la gestion quotidienne des ressources humaines. Vous participerez à la mise en place et à l'évolution des processus et procédures RH.

VOS MISSIONS
Gérer l'administration du personnel (entrées, sorties, relations avec les organismes légaux et de santé).
Conseiller les managers et les salariés sur leurs droits et obligations.
Assurer le suivi administratif global (rédaction des contrats, des avenants et des diverses lettres).
Accompagner les directions dans la gestion des problématiques RH (recrutement, formations, gestion de carrière).
Élaborer des tableaux de bord sociaux.
Gérer les recrutements (rédaction de profils, diffusion des offres, préparation des documents administratifs).
Participer à l'intégration des nouveaux salariés.
Administrer les dossiers de mobilité interne, contribuer à la GEPP.
Recueillir les besoins en formation, gérer le suivi du plan de développement des compétences et le financement des formations.

Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service.

COMPETENCES ATTENDUES
Titulaire d'un diplôme de niveau 5 minimum, titre Assistant(e) Ressources Humaines (Bac +2).
Autonome, rigoureux(se), discret(e), vous avez également le sens du dialogue, de la communication et une bonne capacité d'écoute.
Vous avez le sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

NOS AVANTAGES
Formations tout au long de la carrière ; évolutions professionnelles ; une belle équipe !

Formations

• - Gestion ressources humaines (Titre Asssistant RH) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• APEI Centre-Manche

  L'APEI Centre-Manche gère aujourd hui 17 établissements et services, avec près de 492 professionnels. Elle accueille environ 766 enfants et adultes en situation de handicap, de 3 ans à la fin de vie, pour un nombre d environ 1 000 places (une même personne pouvant occuper deux places). Sa mission principale est de répondre aux besoins et attentes des personnes en situation de handicap. Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à consulter notre site internet :

Offre n°12 : Secrétaire administratif (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - Agneaux ()

Manpower SAINT LO recrute pour son client, un Secrétaire Administratif - H/F.

Notre client est spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, reconnu pour son savoir-faire et la qualité de ses services.

Longue mission

Rémunération selon profil

-Assurer l'accueil physique et téléphonique
-Utiliser le pack Office pour diverses tâches administratives
-Organiser et planifier les tâches quotidiennes
-Maintenir une organisation des documents et dossiers

Expérience en secrétariat, maîtrise du pack Office, capacités d'organisation et d'accueil.

-Congés payés et RTT
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8%
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°13 : Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - DOMJEAN ()

Nous recherchons pour compléter notre effectif un (ou une ) préparateur esthétique automobiles
Alors si vous êtes sérieux , motivé , ponctuel et polyvalent n' hésitez pas à nous contacter
Des bases en mécaniques seraient un plus

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Analyser l'état général d'un véhicule pour préparation
• - Contrôler visuellement l'état des éclairages du véhicule : feux avant et arrière, clignotants
• - Contrôler visuellement l'état de la carrosserie
• - Contrôler visuellement l'état des sièges et des plastiques intérieurs
• - Contrôler visuellement l'état des vitrages, y compris les essuie glaces
• - Vérifier et ajuster les niveaux des fluides courants des véhicules : huile, liquide lave-glace, liquide de frein…
• - S'assurer du fonctionnement de la climatisation (sortie air froid ou chaud)
• - Contrôler le fonctionnement des voyants lumineux présents sur le tableau de bord
• - Régler l'ordinateur de bord présent sur le véhicule (heure, langage)
• - Renseigner la check list de contrôle avec précision

Entreprise

• FCN AUTOS

Offre n°14 : Agent de comptoir polyvalent (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - ST LO ()

Dans le cadre d'une ouverture d'agence sur le secteur de Saint-Lô
Vos missions
- Accueillir les clients, les renseigner (face à face, téléphone et mails)
- Gestion administrative : planning, devis, contrats, factures, suivi et relances clients, gestion des PV
- Réaliser des ventes additionnelles
- Préparation esthétique du parc automobile (nettoyage intérieur/extérieur, vérification des niveaux)
- Convoyage / livraison sur site de véhicules
- Développer le portefeuille « clients » et fidéliser la clientèle
Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

• - Modalités de location
• - Gérer une caisse
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Enregistrer une réclamation client
• - Rédiger un contrat
• - Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies
• - Effectuer l'entretien de premier niveau
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°15 : Secrétaire comptable (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - ST LO ()

Dans une association de 6 salariés et sous la responsabilité de la directrice, vos missions principales seront :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique ;
- Assurer le secrétariat, le suivi administratif et l'archivage des dossiers ;
- Veiller à la bonne circulation de l'information ;
- Assurer la gestion comptable et la transmission des informations sociales.

Le Permis est demandé car vous pourrez être amené.e à conduire le véhicule de la structure + vous pourrez également devoir utiliser un véhicule personnel vous permettant de transporter du matériel de manière ponctuelle au sein de la commune.

Possibilité de réduire à un mi-temps sur demande.

Avantages :
- 9 semaines de congés payés dont 5 en juillet-août ;
- mutuelle prise en charge à 60 % ;
- ouverture du service sur 4 jours et demi (fermé le mercredi après-midi) ;
- paniers repas ;
- horaires flexibles.

Compétences

• - Classer des documents
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion
• - Contrôler la conformité des documents financiers
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Établir un état de rapprochement bancaire
• - Établir un reporting de trésorerie
• - Garantir la confidentialité des informations
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Préparer les éléments constitutifs de la paie
• - Réaliser des opérations comptables
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Répondre aux demandes d'information
• - Vérifier les factures et les paiements

Entreprise

• ACCES-CITE

  Cette association a pour but d?apporter aux personnes déficientes visuelles des ressources humaines et des moyens matériels favorisant leur inclusion scolaire, leur insertion sociale et professionnelle. Elle s'engage à travailler pour une meilleure accessibilité dans tous les domaines de la vie quotidienne et à agir pour améliorer le regard du grand public sur les réalités de la déficience visuelle.

Offre n°16 : Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 5H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - CONDE SUR VIRE ()

Vous effectuerez du nettoyage au sein de bureaux sur Condé sur Vire

Vous pourrez intervenir selon les deux modalités possible suivantes
- soit du lundi au vendredi de 18h à 19h
- soit du mardi au samedi de 7h à 8h.
Le poste est à pourvoir rapidement.

Compétences

• - Techniques de nettoyage manuel
• - Techniques de nettoyage des moquettes
• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir une surface, un sol
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Baliser les zones glissantes
• - Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
• - Assurer une bonne hygiène personnelle au travail

Entreprise

• EMN

Offre n°17 : Secrétaire (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - sur poste similaire
• • 50 - ST LO ()

Vos missions principales :
Accueil physique des partenaires et des usagers,
Traitement du courrier,
Création, saisie et mise en page de documents,
Gestion administrative,
Complétude, suivi et envoi des dossiers administratifs (de renouvellement de droits.),
Suivi des remboursements de soins,
Mettre à jour le logiciel métier.

Compétences :
Très bonne maîtrise de l'outil informatique indispensable,
Maitrise de l'orthographe et rigueur exigées,
Connaissance des droits liés à la santé et au social.

CDD jusqu'au 31/10/2025

Vous disposez d'un diplôme de niveau Bac +2.
Une expérience dans le social est appréciée.

Prise en charge par l'employeur à hauteur de 60 % des tickets restaurants et de 73 % de la mutuelle

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Archiver des dossiers et documents de référence
• - Classer des documents
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

• - Technique administrative (Connaissances Droits Santé Social) | Bac ou équivalent

Entreprise

• ATMPM

Offre n°18 : Chargé de clientèle en alternance (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - TORIGNY LES VILLES ()

Mission
Vous souhaitez préparer un diplôme par le biais de l'alternance : De niveau bac/bac +2 alors nous avons le poste qu'il vous faut

Nous recherchons un Chargé de clientèle (H/F) pour notre agence de Torigni-Sur-Vire (50).

Et si vous aviez le Profil + ?

Rattaché(e) au chef d'agence et accompagnement de votre tuteur, vous êtes le Principal Acteur du développement des ventes de produits et services (Pneu et Entretien Automobile) et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence.

Si vous aimez accueillir vos clients, les écouter, les conseiller pour proposer un produit adapté à leurs besoins.

Si vous êtes animé par la vente et que le commerce signifie aussi, rendre service, satisfaire, et fidéliser,

Alors ... Vous êtes notre Profil + !

Au sein de notre équipe, ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, avec l'aide d'un TUTEUR qui vous sera dédié, vos missions seront les suivantes :

Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence,

Prendre en compte son besoin,

Proposer les produits et services adaptés,

Etre convaincant dans l'argumentation,

Concrétiser la vente,

Satisfaire le client pour le fidéliser.

Profil
Etudiant(e) en BTS Management Commerciale Opérationnel (MCO) ou équivalent, vous êtes actuellement à la recherche d'une alternance pour deux ans pour la rentrée prochaine.

En fonction de vos disponibilités, votre contrat en alternance pourra commencer dès cet été.

Vos atouts :

Vous êtes enthousiaste, efficace et capable de gérer les priorités.

Vous avez de réelles qualités relationnelles, un goût prononcé pour la vente et vous savez travailler en équipe.

Votre sens commercial et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts pour mener à bien votre mission.

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif :

Alors vous êtes notre Profil + !

Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs !

Vos avantages :

Des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne

Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe,

Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO),

Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• BEST OF PNEU

Offre n°19 : Assistant Ressources Humaines (h/f)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - Saint-Lô ()

L'agence Adecco de St Lô recherche pour un de ses clients du secteur de l'industrie un Assistant RH (h/f)

Voilà ce que nous vous proposons :

Rattaché(e) au Responsable RH, vous serez en charge de :


- Administration du personnel (attestations, dossiers embauches, déclaration AT.)
- Répondre aux demandes des salariés (demande acompte, renseignement compteurs.)
- Soutien dans la gestion des temps (saisie des demandes d'absences dans notre logiciel HOROQUARTZ, suivi des arrêts maladie, classement dans les dossiers du personnel.)
- Gestion administrative de la formation (constituer les dossiers papiers et informatiques des formations faites sur site)
- Gestion de l'intérim de 2 sites lors de congés
- Affichage et communication
- Classement et archivage

Titulaire d'une formation BAC+2 à BAC+3 dans le domaine des ressources humaines, vous possédez idéalement une première expérience en assistanat RH.
Vous serez amené(e)à travailler sur différents logiciels.
Bon relationnel, rigueur et travail d'équipe vous permettront de mener à bien vos missions.

Concrètement :
Contrat intérimaire

Salaire selon expérience
Mission secteur ST LO

Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne ou sur l'appli adecco&moi !

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°20 : Vendeur Comptoir en matériel électrique (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - Saint-Lô ()

En tant que vendeur comptoir vous êtes le premier point de contact de notre clientèle professionnelle en agence

Vous serez amené à :

Développer le relationnel client par un accueil convivial et des conseils personnalisés grâce à votre expertise produit
Rendre l'agence attractive avec un merchandising dynamique et adapté
Proposer des solutions et des services pertinents créateurs de valeurs ajoutées
Développer la digitalisation du client par la mise en avant de nos offres connectées et de notre site e-commerce
Promouvoir et participer activement aux animations commerciales
Gérer les litiges clients et les SAV

Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, nous recherchons une personnalité commerciale qui a su faire ses preuves au sein d'un poste similaire.
Votre expertise sur la partie énergie (électricité, domotique, éclairage, génie climatique.), grâce à vos études, vos expériences ou bien votre culture générale sont fortement recommandés.

Compétences

• - Commande en gros
• - Gestion des relations clientèle
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Établir des éléments d'une commande
• - Établir un bon de commande
• - Établir un devis
• - Informer sur la disponibilité des produits
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Proposer des produits additionnels
• - Electricité

Formations

• - Distribution électricité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• REXEL FRANCE

Offre n°21 : Préparateur/Préparatrice de commandes (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 Mois
• • 50 - ST LO ()

Notre client, une entreprise dynamique et en pleine croissance, valorise ses collaborateurs en offrant un environnement stable, des opportunités d'évolution et une ambiance de travail propice à votre épanouissement professionnel.

Nous recrutons un préparateur de commandes (F/H) pour renforcer ses équipes !

Votre rôle :
En tant que Préparateur de commandes F/H, vous contribuerez à différentes tâches de manutention dans un environnement de production en journée, 2*8 ou nuit. Vos missions incluront :
- Utilisation des CACES R489 catégorie 1B/3/5
- Préparation des commandes
- Manutention

Avantages du poste :
- Taux horaire attractif, selon expérience et la grille salariale de notre client (de 12,15€/h à 12,50€/h)
- Primes d'équipe et de panier
- Un cadre de travail agréable et dynamique, où votre travail fait la différence

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Utiliser des systèmes informatiques de gestion de stock

Entreprise

• RANDSTAD

Offre n°22 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - ST AMAND VILLAGES ()

Nous proposons actuellement un poste de : Hôte/hôtesse de caisse polyvalent

Nous considérons l'hôte/hôtesse de caisse comme le dernier maillon de l'expérience et de la fidélisation client, d'où l'importance que nous attribuons à ce poste.

Vous êtes dynamique, consciencieux(se), vous avez un sens aigu de l'accueil, vous souhaitez intégrer durablement une équipe passionnée par son métier, nous vous proposons de vous accompagner dans vos fonctions et nous espérons que vous pourrez révéler vos talents et compétences.

Vous serez en lien direct avec le responsable et son adjointe et vos missions consisteront à :

- gérer les opérations liées au fonctionnement d'une caisse (encaissements, échanges, avoirs.),

- proposer le programme de fidélité,

- accueillir et renseigner le client dans le respect et la bienveillance,

- remonter toute information utile liée au produit et/ou à l'expérience client.

. mise en rayon

Horaires d'ouverture du magasin : de 10h00 - 12h00 et 14h00 - 19h00 du lundi au samedi

Type d'emploi : Temps plein, CDI, 35 heures.

Programmation :

Travail le samedi (indispensable)
Repos hebdomadaire fixe à l'année

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• CENTRAKOR SAINT AMAND

Offre n°23 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - ST LO ()

Vous assurez la bonne gestion et la bonne affectation des produits, pour que chaque commande soit traitée selon les impératifs donnés dans le respect des délais et des normes d'hygiène et de sécurité.

Votre mission :
Organiser et préparer chaque jour une trentaine de commandes pour les clients.
Prendre en charge les bons de commande et renseigner le logiciel de suivi et de gestion de stock.
Traiter informatiquement les données via l'ordinateur équipé d'un écran tactile.
Identifier et peser les lots (caisses plastiques/cartons de 10/15kg) demandés par les clients.
Vérifier la marchandise, préparer les colis correspondants, calculer le poids.
Réaliser l'emballage, la mise en carton et l'étiquetage.
Effectuer manuellement la mise sous palettes.
Manipuler les chariots ou caisses de stockage pour le transport des produits.

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Conditionner des produits
• - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• ETRE EMPLOI

Offre n°24 : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - ST LO ()

Moissons Nouvelles recrute pour son établissement de Saint Lô, un(e) Surveillant(e) de Nuit en CDD

Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée.

Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes :

- Surveillance des personnes des lieux et des biens ;
- Intervenir sur les différents sites ;
- Rassurer les jeunes et éviter les différents débordements ;
- Contrôle des entrées et de sorties des personnes et des biens ;
- Vérification des accès, des lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes,) des équipements et des systèmes de sécurité et de prévention ;
- Repérage des anomalies, incidents et alerte des forces de l'ordre (si nécessaire) et /ou appel du cadre d'astreinte ;
- Aide et assistance au public accueilli dans le respect des procédures d'évacuation ;
- Information régulière à son supérieur hiérarchique et/ou fonctionnel de toute suggestion, anomalie, problèmes rencontrés
- Rendre compte quotidiennement des incidents ou évènements survenus pendant la nuit.


Votre profil :

- Une expérience avec le public des MNA serait un atout
- Vous faites preuve d'une grande qualité relationnelle.
- Capacité à travailler de manière autonome
- Capacité à rendre compte.


Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition.

Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire de la Manche.
Coefficient selon CCN du 15 mars 1966

Compétences

• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

• MOISSONS NOUVELLES

Offre n°25 : Alternant(e) Ressources Humaines (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - Tessy-Bocage ()

CHEVALIER DIAG, société de diagnostics immobiliers et de diagnostics avant travaux recrute pour notre agence de Tessy Bocage.

Nous recherchons notre futur Alternant(e) en Ressources Humaines et recrutement qui sera directement rattaché à la responsable des Ressources Humaines.

Vos Missions :

Support au recrutement :

- Aider à la gestion du processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, prise de contact avec les candidats
- Participer à l'organisation des entretiens de recrutement et au suivi des retours auprès des candidats
- Mise à jour de la base de données des candidats, enregistrement des résultats des entretiens, suivi des décisions
- Maîtrise des jobboards Apec, Indeed, France Travail serait un plus.

Gestion administrative RH et mise à jour des données :

- Assurer la gestion des documents administratifs liés à la gestion des recrutements (attestations, fiches de suivi, etc.)
- Participer à l'organisation et la mise à jour des fichiers de suivi internes : gestion des demandes de formation, suivi des actions de développement des compétences, etc.

Les Compétences recherchées :

- Formation en Ressources Humaines (Bachelor ou Master)
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) (Maîtrisé)
- Rigueur, capacité à gérer plusieurs tâches et à travailler sur des projets multiples
- Bonnes capacités organisationnelles et sens du détail
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe
- Discrétion et respect des informations confidentielles

Votre Profil :

- Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches
- Esprit d'initiative et curiosité pour les processus RH
- Autonomie et capacité à travailler de manière proactive
- Bonne communication et sens du travail en équipe

Type d'emploi : Alternance

Compétences

• - Législation sociale
• - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion
• - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

• AKINEXT

Offre n°26 : Équipier polyvalent 30H - SAINT-AMAND VILLAGES (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - Saint-Amand-Villages ()

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.
Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.
Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 656 €, après 1 an : 1 714€, après 2 ans : 1 773€,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Priorisation des actions
• - Qualités humaines

Entreprise

• LIDL

Offre n°27 : Assistant(e) de gestion dépenses (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 50 - ST LO ()

"Travailler au GRETA Côtes Normandes c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire ayant pour objectif la réussite et l'insertion professionnelle du plus grand nombre, et notamment les publics les plus fragilisés."

Missions
Sous la responsabilité de la direction administrative et financière, vous aurez en charge les missions suivantes :
Administration
- Gestion et saisie des dépenses de fonctionnement (fournisseurs, prestataires et cotraitants)
- Suivi des dépenses
- Gestion des frais de déplacement ; rédiger les ordres de mission, réceptionner, vérifier les pièces justificatives et verrouiller les éléments sur l'intranet

Vous êtes en relation avec les fournisseurs et les prestataires.

Comptabilité budgétaire
- Engagement, contrôle du service fait, liquidation et mandatement des dépenses de
fonctionnement

Compétences et profil attendus
En qualité d'assistant-e de gestion, vous avez les aptitudes professionnelles afférentes au domaine de la gestion administrative et financière :
- Faire preuve de méthode, de rigueur et d'autonomie
- Faire preuve de discrétion, de confidentialité et avoir le sens du service public
- Avoir le sens de l'organisation et capacité d'adaptation
- Maitrise des systèmes d'information métiers : ProgrE, CHORUS, YPAREO, GFC, Intranet
- Maitrise des outils bureautiques et numériques

Idéalement diplômé-e d'un Bac + 2 avec expérience dans le domaine de la comptabilité et/ou secrétariat.

Statut et rémunération
- CDD de droit public, agent non titulaire de l'Etat, à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 décembre 2025 (avec possibilité de renouvellement tacite au 1er janvier de chaque année)
- Rémunération selon grille indiciaire

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• GRETA COTES NORMANDES

  Le Greta Côtes Normandes est la structure de l'Éducation Nationale qui œuvre dans le champ de la formation continue et à ce titre, porte les valeurs de service public en facilitant l'accès à la formation de toutes les personnes en reconversion ou en recherche d'emploi. Nos valeurs réaffirmées par notre label qualité EDUFORM sont caractérisées par le sens du service, l'équité et l'égalité d'accès à l'ensemble des services proposés, la recherche de la satisfaction des objectifs individuels.

Offre n°28 : Équipier polyvalent 35H - AGNEAUX (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - Agneaux ()

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.
Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.
Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 932 €, après 1 an : 2 000 €, après 2 ans : 2 069 €,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Priorisation des actions
• - Qualités humaines

Entreprise

• LIDL

Offre n°29 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - Saint-Lô ()

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Compétences

• - Caractéristiques des biens immobiliers
• - Techniques de négociation immobilière
• - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
• - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier

Offre n°30 : Chargé de recrutement (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 50 - Saint-Lô ()

Nous recrutons notre futur(e) chargé de recrutement (H/F) pour intégrer notre agence de Saint-Lô en CDI.

Votre rôle au sein de l'équipe sera de recruter et participer au développement de l'agence.

Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de :
- Recruter les profils intérimaires : diffusion d'annonces, sourcing, préqualifications, entretiens physiques et téléphoniques
- Aide à la gestion administrative de l'agence : rédiger les contrats de travail, établir les déclarations d'embauche, etc
- Entretenir le lien avec les clients de l'agence : propositions actives de candidatures, contacts réguliers
- Participer à la vie de l'agence : accueil physique et téléphonique
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous aimez la polyvalence et le contact humain
- Vous avez le sens du service
- Vous faites preuve de rigueur et aisance relationnelle

Ce que nous vous proposons :
- CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi.
- Carte tickets restaurant
- 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
- Programme CE «Hello CSE».
- 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective
- Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne.

Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite.
En toute transparence, on vous partage la suite :
- Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel
- Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager/N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux.
- Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.

Entreprise

• GROUPE ADEQUAT

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°31 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

• Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - ST LO ()

Ouverture Septembre 2025 d'un Cabinet Dentaire en périphérie de St Lô.

Constitué de 2 omnipraticiens, le cabinet recherche des assistant(e)(s) dentaires qualifié(e)(s) ou non (contrat de professionnalisation).
La structure sera constituée de plusieurs salles de soins ainsi que d'un bloc opératoire.
Activités : omnipratique, implantologie, chirurgie parodontale, orthodontie.

Missions :
- Assistanat au fauteuil pendant les soins dentaires
- Préparation, stérilisation, rangement des instruments
- Nettoyage et désinfection du matériel et du fauteuil
- Accueil, secrétariat, gestion administrative, organisation des plannings
- Gestion des stocks de matériel et commandes auprès des fournisseurs

Profil recherché :
- Sens de l'accueil, de l'organisation, et structuration dans le travail
- Dynamisme, empathie, polyvalence, flexibilité
- Travail en équipe, sens de la communication, professionnalisme
- Respect des consignes et des protocoles du cabinet
- Aisance avec l'informatique

CDI à temps plein réparti sur 4 jours par semaine (jours et horaires à définir en fonction des praticiens).
Postes à pourvoir dès mi-Août 2025.
Salaires à 13,72€/h brut minimum, réévalué selon expérience
Volonté de bien-être et de cohésion d'équipe au cabinet, des formations et activités pourront être proposées régulièrement

Compétences

• - Dosimétrie
• - Grille de codification Sécurité Sociale
• - Hygiène bucco-dentaire
• - Orthodontie
• - Prévention des infections
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Règles d'hygiène et d'asepsie
• - Techniques de soins dentaires
• - Techniques de stérilisation du matériel
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Relayer de l'information
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention

Entreprise

• SCM BELDENT

Offre n°32 : Fleuriste (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 50 - TORIGNY LES VILLES ()

Vos missions :
- Accueil client, renseignements...
- Compositions bouquets ou compositions florales,
- Encaissement,
- Entretien de son espace de travail,
- Ouverture et fermeture du magasin,
- 2 jours de repos consécutifs à négocier avec l'employeur.
Poste à pourvoir le 1 avril.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Spécificités des végétaux
• - Réaliser une composition florale
• - Trier des végétaux
• - Effectuer l'entretien de végétaux
• - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

• - Fleuriste (ou BP fleuriste) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• FLEURS LEBOUVIER BRUNO

Offre n°33 : Gestionnaire de carrière (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 50 - ST LO ()

Travailler au GRETA Côtes Normandes c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire ayant pour objectif la réussite et l'insertion professionnelle du plus grand nombre, et notamment les publics les plus fragilisés.

CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.

Missions :
Placé(e) sous la responsabilité du Chef d'Etablissement Support et de la DRH, au sein du Service RH vous aurez pour missions d'assister la DRH dans ses fonctions.
- Vous gérez l'intégralité d'un portefeuille de personnels de l'embauche à la fin de la contractualisation et serez l'interlocuteur privilégié des personnels que vous accompagnez.

- Vous organisez et assurez la gestion administrative de tous les agents dont vous avez la charge : gestion des carrières (mobilité, avancement d'échelon, arrêtés, .), recrutement, suivi de la contractualisation, suivi des formations, des congés, des autorisations d'absences, des entretiens annuels, des dossiers maladie et santé au travail et retraite..

- Vous favorisez l'interface avec le service Paie (collecte et vérification des éléments administratifs pour l'élaboration de la paie, .) en relation avec la Responsable Paie.

- Vous participez à la démarche d'amélioration continue

Compétences et profil attendus :
Savoir faire
Vous êtes force de proposition, autonome et organisé(e)
Vous faites preuve de capacité d'analyse et de synthèse
Disponible, vous savez résoudre les problèmes quotidiens, suivre l'évolution des dossiers en cours et gérer les dossiers conjoncturels.
Compétences numériques et informatiques

Savoir être
Vous faites preuve de rigueur, de discrétion, avez le sens du service public et des responsabilités
Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, ténacité et sens de la discrétion

La connaissance du statut de la fonction publique et du traitement de la paie serait un plus.
Etre diplômé(e) d'un BAC +2

Statut et rémunération :
CDD de droit public (agent non titulaire de l'État) à temps complet 100%.
Poste à pourvoir à compter du 14 avril 2025 jusqu'au 31 juillet 2025
Rémunération selon grille indiciaire.

Compétences

• - Législation sociale
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion
• - Réaliser des déclarations réglementaires
• - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• GRETA COTES NORMANDES

  Le Greta Côtes Normandes est la structure de l'Éducation Nationale qui œuvre dans le champ de la formation continue et à ce titre, porte les valeurs de service public en facilitant l'accès à la formation de toutes les personnes en reconversion ou en recherche d'emploi. Nos valeurs réaffirmées par notre label qualité EDUFORM sont caractérisées par le sens du service, l'équité et l'égalité d'accès à l'ensemble des services proposés, la recherche de la satisfaction des objectifs individuels

Offre n°34 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

• Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 50 - CONDE SUR VIRE ()

En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de :

Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;

Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ;

Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;

Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;

Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;

Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;

Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique.

S'assurer de la transmission des informations en l'absence de la direction

Avoir la responsabilité de l'ouverture ou de la fermeture de l'établissement

Compétences

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Surveiller l'état de santé d'un enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Offre n°35 : Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)

• Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - domaine social souhaité
• • 50 - ST LO, Coutances et Villedieu ()

Dans le cadre du Pole Hébergement d'urgence pour demandeur d'asile, vous êtes soit: éducateur spécialisé H/F, intervenant social, moniteur-éducateur, conseiller en insertion, CESF, assistant de service social.
Débutant accepté ou avec une première expérience dans l'accompagnement social serait appréciée.

A pourvoir immédiatement.

Vos principales Missions seront :
L'accueil, l'hébergement, et la domiciliation des demandeurs d'asile,
L'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques,
L'accompagnement sanitaire et social
Le développement de partenariats avec les collectivités locales et le tissu associatif,
L'accompagnement à la sortie du centre d'accueil pour demandeurs d'asile, notamment vers le logement.

Vous travaillerez sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'équipe présente.
Vous devez respecter les délais légaux de dépôts des dossiers et de sorties des résidents du dispositif en fonction des délais légaux, une totale confidentialité des informations recueillies auprès du public et des procédures internes de Coallia

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Développer et gérer des relations interpersonnelles
• - Accompagner et conseiller des personnes
• - Ecoute, empathie, reformulation

Formations

• - Intervention sociale familiale (action sociale, conseiller insertion) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• PPS NORMANDIE

Offre n°36 : Laveur de citerne H/F (H/F)

• Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - Torigny-les-Villes ()

Le groupe Delisle est acteur majeur sur les activités de transport, logistique et lavage de poids lourds en France.
Dans le cadre de son développement, le groupe Delisle recherche un Laveur H/F, pour venir renforcer la Station de Lavage de Guilberville (50)
Fort de son expérience et de son expertise, le groupe Delisle continue à se développer avec 25 sites répartis dans toute France et avec plus de 1 600 collaborateurs.
Sous la responsabilité du Responsable Station de Lavage, notre Laveur sera en charge de réaliser les lavages des véhicules super poids lourds.
A ce titre, vos principales missions seront :

- Respecter les protocoles de lavage demandés par le donneur d'ordre ;
- Programmation et mise en place des têtes de lavage ;
- Utiliser un nettoyeur à haute pression ;
- Nettoyage des tuyaux et des autres éléments de la citerne ;
- Nettoyer l'intérieur des citernes à l'aide d'équipement spécifique ;
- Etablissement des bons de lavages ;
- Accueillir les clients ;
- Entretien quotidien de l'espace de travail ;
- Maintenance de premier niveau de la station de lavage.

Votre profil

Vous êtes courageux et motivé, aucune formation n'est requise, une formation en interne vous sera donnez. Une expérience en station de lavage serait un plus.
Poste en milieu humide avec travail en hauteur.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e).
Les avantages à rejoindre le groupe Delisle : CSE avec plusieurs avantages: Mutuelle de base prise en charge par le groupe Delisle - 13ème mois.

Compétences

• - Techniques de réparation rapide

Entreprise

• DELISLE SAS

  Le monde du Transport routier vous attire ? Vous êtes en recherche d'un nouveau challenge professionnel ? Le groupe Delisle est un acteur majeur sur les activités de transports, logistique et lavage poids lourds sur le territoire Français. Fort de son expérience et de son expertise, le groupe Delisle continue à se développer avec 25 sites répartis en France et plus de 1 400 collaborateurs.

Offre n°37 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

• Publié le 19/02/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - ST LO ()

Pour une petite structure familiale Saint-loise(3 personnes), nous recherchons un(e) moniteur (trice) auto-école spécialité Permis B.
Vous travaillez à temps plein du lundi au vendredi.
Vous êtes titulaire du BEPECASER MENTION AUTO.
Vous délivrez les cours de code (à 18h00) et les cours de conduite.
Poste URGENT
Le samedi ne sera pas travaillé.

Compétences

• - Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER)
• - Permis de conduire catégorie B
• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière
• - Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
• - Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules
• - Évaluer la conduite d'un élève
• - Former à la conduite d'un véhicule
• - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Formations

• - Conduite auto (bepecaser exigé) | Bac ou équivalent

Entreprise

• RUAULT CHRISTELLE

Offre n°38 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

• Publié le 18/02/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 50 - ST LO ()

vos missions :
Vous accueillez le client,
Conseil,
vous délivrez les médicaments, ou tout autres besoins de la clientèle,
Encaissement,
Entretien de votre espace de travail.
Vous travaillez un samedi sur deux.

Compétences

• - Techniques de stockage optimisé
• - Réaliser des préparations pharmaceutiques
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Conditionner un produit pharmaceutique
• - Informer sur les modalités de la prescription
• - Identifier la demande du service de soins ou du patient
• - Délivrer une prescription médicale
• - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
• - Contrôler la conformité des données

Formations

• - Préparation pharmacie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• PHARMACIE DE L AURORE

Offre n°39 : Responsable de secteur Centre Manche (H/F)

• Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 50 - Saint-Lô ()

Dans le cadre d'un remplacement, SIST Ouest Normandie recrute un(e) Responsable de Secteur pour encadrer les Assistant(e)s d'équipe Santé Travail, les Agents d'accueil et les Infirmier(e)s D.E. Santé Travail. Le poste est en forfait jour sur une base de 210 jours annuels et est à pourvoir à compter du 10 février 2025. L'affectation administrative est à Saint-Lô.
Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Médico-Technique et des Ressources Humaines, vous encadrez en proximité et animez l'équipe composée d'une vingtaine de personnes réparties sur 4 centres fixes.

Principalement, vos missions seront les suivantes :

- Gérer l'équipe des Assistant(e)s d'équipe, Agents d'Accueil et Infirmier(e)s D.E. Santé Travail
- Suivre les activités de l'équipe et en établir le bilan
- Actualiser et faire vivre les outils à disposition
- Participer à l'organisation et à l'animation des réunions
- Harmoniser les tâches : équilibre des secteurs, réflexion sur les pratiques et propositions
- Mener la réflexion sur l'évolution de l'équipe et en définir les besoins
- Mener les entretiens individuels
- Définir et participer à la validation des besoins en formation de l'équipe
- Suivre les formations, les colloques et les groupes de travail
- Ecouter et faire remonter les informations et dysfonctionnements au sein de l'équipe
- Participer aux recrutements
- Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants
- Gérer et suivre le temps de travail de l'équipe (les présences et absences)

Vous êtes titulaire du permis B obligatoirement, des déplacements avec un véhicule de service dans le centre du département sont à prévoir régulièrement.

Compétences

• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• - Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
• - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
• - Réaliser la gestion administrative du personnel
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• SERVICE INTERPROFESSIONNEL DE SANTE AU T

Offre n°40 : CARISTE (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 4 Mois
• • 50 - ST LO ()

La mission:
Vous participez au chargement et au déchargement des camions de transports de marchandises.
Votre rôle consiste à faciliter l'organisation des quais et des chargements.
Utilisation des CACES 1, 3 et 5 avec de la manutention possible.
Nous sommes en recherche constante de ce type de profils pour notre agence.

Le profil recherché :
Vous disposez de vos CACES R489 1. 3 et 5 à jour.
Vous avez une bonne maitrise et de l'expérience avec le CACES 5, vous appréciez le travail en équipe et vous êtes organisé(e).
Ce poste est fait pour vous !

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• RAS 570

  Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

Offre n°41 : Plongeur H/F

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 23H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - Expérience plonge
• • 50 - ST LO ()

Vous travaillerez au sein d'une cuisine traditionnelle et réalisation à partir de produits frais. Vous aurez à réaliser la plonge de la vaisselle et des ustensiles de cuisine. Ponctuellement vous aiderez à l'épluchage des légumes et préparation de la salade.Vous devez être organisé(e), autonome et savoir travailler en équipe.
Poste avec un peu de port de charges lourdes.
Le poste est de 23h hebdomadaires. Vous travaillerez une semaine du matin de 10h30 à 15h (1/2h de repas, soit 4h ) et une semaine du soir: 19h à 23h (soit 4h)
Repos le dimanche et le lundi. Vous travaillerez du mardi au samedi.
Prise de poste dès que possible.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Règles et consignes de sécurité
• - Plonge manuelle
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Entretenir un outil ou matériel
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Réaliser la plonge
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• INTUITION/LES CAPUCINES

Offre n°42 : Serveur / Serveuse de bar-brasserie (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - en service
• • 50 - ST LO ()

Vous travaillerez au sein d'une brasserie de St Lô, ouverte 6 jours sur 7 (fermé le dimanche et les jours fériés) , proposant boissons, plats du jour, formules.. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique.
En tant que serveur(se), vous réaliserez toutes les fonctions du métier: mise en place de la salle, réservations, accueil du client, prise de commandes, service des boissons et des plats, débarassage et nettoyage des locaux.
Vous veillez à la satisfaction du client et vous informez sur les suggestions ou boissons du jour/du moment.

Le poste est à pourvoir de suite. Une expérience est exigée. Les personnes ayant effectué une saison sont acceptés.
Vous aurez 2 jours et demi de congé (lorsque l'équipe est complète).
Vos horaires peuvent êtres avec un service du midi et/ou un service du soir, en rotation avec l'équipe.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Préparer des boissons chaudes ou froides
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Accueillir le client et l'installer
• - Identifier, traiter une demande client
• - Prendre une commande client
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser un service en salle

Entreprise

• O COMMERCE

Offre n°43 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS ( franchise) (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - Saint-Lô ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°44 : Commercial Terrain B to B (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 50 - ST LO ()

À propos de l'offre d'emploi


OFFRE D'EMPLOI : Commercial terrain B to B en CDI (H/F)
Date poste à pourvoir : Dès que possible


Cloud Eco, entreprise spécialisée dans les télécommunications et l'IT depuis 28 ans recherche un(e) Commercial terrain B to B ayant déjà eu une première expérience réussie dans le domaine afin de rejoindre notre équipe dynamique.

Poste et missions :

Cloud Eco vous propose d'intégrer l'entreprise sur le poste de Commercial terrain B to B (H/F) en CDI

En collaboration avec l'équipe commerciale vous serez en charge de :

Convaincre les professionnels de votre secteur de vous suivre dans leurs projets de téléphonie, internet et cybersécurité.

Vous serez également capable :
- De vous imposer face à une clientèle professionnelle
- De démarcher les prospects sur votre secteur
- Prospecter afin de prendre vos propres rendez-vous
- D'imposer un closing efficace
- De tenir en bon ordre l'homologation et le suivi de vos dossiers.



Nous recherchons sur votre département d'habitation :

Un(e) Commercial(e) reconnu(e) qui aime négocier, qui est dynamique, fiable et engagé(e) sur le long terme, curieux(se) et ambitieux(se), tenace, persuasif(ve).
Un(e) professionnel(le) doté(e) d'une maîtrise des techniques de prospection et de négociation, capable d'identifier et de saisir de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez en charge d'analyser en profondeur les besoins des clients afin de leur proposer des solutions adaptées. Grâce à votre expertise en approches stratégiques, vous saurez conclure des accords avantageux et assurer la satisfaction des parties prenantes.
Une formation d'une semaine dans le domaine des télécoms et de la cybersécurité est dispensée dans nos tout nouveaux locaux au siège social de Sophia Antipolis pour vous apporter le meilleur bagage possible (Formation obligatoire).
Le permis est obligatoire (obtenu depuis plus d'1 an).

Rémunération :
Pour commencer, nous proposons un package de rémunération attractif comprenant un fixe entre 24K et 30K selon l'expérience ainsi qu'un variable déplafonné.
Vos performances déterminent vos gains : chaque signature vous rapporte davantage !

Vous aurez également à votre disposition :
- Véhicule de fonction avec carte essence
- Téléphone professionnel et tablette
- Routeur 4G
- Indemnité forfaitaire repas
- Primes trimestrielles sur objectifs

Description de l'entreprise :

Le groupe CLOUD ECO en quelques chiffres :
- 7 000 clients qui nous font confiance
- Chiffre d'affaire consolidé de 40 Millions d'euros
- 210 salariés
- 28 années d'expertise dans les solutions télécoms et IT pour professionnels


Pour en savoir plus, il faut candidater !
A vous de jouer !

Compétences

• - Méthodes de plan de prospection
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

• SOCIETE COMMERCIALE DE TELECOMMUNICATION

  Adossé à des opérateurs tels que Orange, SFR ou Bouygues télécom, SCT télécom choisit en toute indépendance le réseau le plus performant et le meilleur tarif pour ses clients. Notre équipe de conseillers commerciaux réalise un audit complet de la téléphonie et la cybersécurité. Ils accompagnent dans le choix de solutions adaptées et restent disponibles pour faire évoluer les services dans le temps et proposer le meilleur des innovations technologiques en fonction des besoins professionnels.

Offre n°45 : Assistant d'agence en alternance (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - ST LO ()

L'approche de l'apprentissage permet d'être solidement ancré dans le réel. C'est en considérant les choses sous leur aspect pratique, en les expérimentant, que vous pourrez découvrir concrètement le monde du travail.

Votre mission :
Réceptionner les appels de l'agence.
Accueillir physiquement des candidats.
Effectuer quotidiennement l'intégration des CV reçus dans notre cv thèque.
Prospecter les candidats par téléphone et organiser les rendez-vous avec les candidats.
Intégrer les affaires dans le logiciel dédié aux publications des offres.
Proposer des candidats pour répondre aux demandes de nos clients.
Elaborer les contrats et établir les formalités liées à l'embauche (DPAE).
Faire de la relance candidats et clients.
Réaliser des entretiens découverte avec des candidats (à moyen terme selon votre aisance et vos aptitudes).

Profil recherché :
Nous recherchons un profil BTS s'orientant vers un Bachelor.
Nous recherchons une personne motivée, dynamique et curieuse.
Vous avez envie d'apprendre et de compléter votre cursus étudiant par l'expérience.
Vous savez vous exprimer à l'oral comme à l'écrit et êtes à l'aise avec les outils bureautiques.
A l'écoute des consignes données, vous êtes doté.e d'un bon esprit d'équipe.

Compétences

• - GRH
• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• - Conseiller des entreprises
• - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

• ETRE EMPLOI

Offre n°46 : Assistant(e) technique adjoint(e) de magasin (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 50 - AGNEAUX ()

Missions principales

VENTE

Approvisionner le magasin.
Mettre en place l'organisation de l'unité de vente (respect des procédures et de la conception de l'organisation faite par la responsable du magasin).
Etablir les prix de vente en lien avec la responsable.
Réaliser les devis et factures.
Nettoyer et étiqueter les objets.
Conseiller les clients.
Aider les clients à enlever les objets achetés.
Réaliser en fin de journée la fiche de réapprovisionnement.
Gérer les retours suite à dysfonctionnement.
Faire remonter les informations sur les remarques et demandes des clients.

CAISSE

Tenir la caisse, réaliser les encaissements (si besoin en fonction du planning).
Clôturer la caisse en fin de journée (si besoin en fonction du planning)

Etablir les prix de vente en lien avec la responsable.
Réaliser les devis et factures.
Nettoyer et étiqueter les objets.
Conseiller les clients.
Aider les clients à enlever les objets achetés.
Réaliser en fin de journée la fiche de réapprovisionnement.
Gérer les retours suite à dysfonctionnement.
Faire remonter les informations sur les remarques et demandes des clients.

CAISSE

Tenir la caisse, réaliser les encaissements (si besoin en fonction du planning).
Clôturer la caisse en fin de journée (si besoin en fonction du planning).

AUTRES

Faire appliquer les objectifs du parcours d'insertion des salariés, en fonction des informations données par l'encadrant.
Aider l'encadrante dans sa prise de décision.
Maîtriser et faire appliquer les aspects santé et sécurité au travail.
Aménager le magasin en fonction des directives de la responsable de magasin, faire la maintenance et le nettoyage du site.
Promouvoir l'association et son fonctionnement auprès des clients.


Travail possible le samedi.
CV et lettre de motivation.

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser la mise en rayon
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Stocker un produit
• - Organiser le traitement des commandes
• - Gérer une caisse
• - Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

• TRI-TOUT SOLIDAIRE

  TRI-TOUT SOLIDAIRE : Ressourcerie créée en 2005, est une association agréée Atelier et Chantier d'Insertion. Elle embauche des personnes éloignées de l'emploi dans le cadre de contrats de travail spécifiques en vue de favoriser leur insertion socioprofessionnelle. Son activité support est la collecte et la valorisation par le réemploi et la réutilisation des objets collectés. L'équipe est composée de 70 salariés, dont 50 en insertion (36 ETPI) et 17 permanents.

Offre n°47 : Commercial (F/H)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 50 - Torigny-les-Villes ()

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous assurez au sein d'une équipe dynamique, les missions suivantes :

Développer le chiffre d'affaires et augmenter les parts de marché de votre secteur
Analyser et proposer des solutions adaptées aux besoins de vos clients
Prospecter et mettre à jour le fichier clients / prospects
Fidéliser votre clientèle
Participer aux opérations marketing
Accueillir et conseiller les clients en agence

Formations

• - Commercialisation agricole | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°48 : Agent / Agente de quai (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - ST LO ()

Description du poste :

Vous assurez la réception ou l'expédition de la marchandise sur le quai ;
Vous chargez et déchargez les camions à l'aide d'un transpalette
Vous respectez les processus d'étiquetage et de pointage, et affecter les palettes selon les tournées

Le Caces 489 Cat 1 et 3 serai un plus
Mission soumis au port de charges.

Votre profil :
Vous possédez une première expérience de manutention en chargement/déchargement de camions, idéalement dans le transport et maîtrisez l'utilisation du transpalette électrique.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

• RAS 570

  Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

Offre n°49 : MONITEUR EDUCATEUR F/H (NL 25.23) (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - ST LO ()

Nous gérons 17 établissements et services, et comptons 425 salariés. Organisés en trois pôles, Enfance, Vie Professionnelle et Habitat-Vie Sociale, nous accueillons environ 750 enfants et adultes en situation de handicap.

L'APEI Centre Manche recrute un ou une Moniteur(trice) Educateur(trice) en CDI temps plein pour l'Alternative à Domicile (AD).

FINALITE DU POSTE
Sous l'autorité du Directeur de Pôle et de la Direction Adjointe du service, au sein de l'établissement Alternative au Domicile, vous accompagnez les personnes vivant au domicile dans leur quotidien en favorisant leur autonomie, les apprentissages, et en mettant en place les relais nécessaires dans le milieu ordinaire dans un objectif d'inclusion.

VOS MISSIONS
Instaurez une relation éducative adaptée à l'accompagnement au domicile ;
Guidez et conseillez la personne dans une logique d'apprentissage et d'autonomisation ;
Entretenez des échanges réguliers dans le cadre de visites au domicile des personnes, RDV extérieurs, appels ou messages ;
Créez et adaptez des supports éducatifs aux caractéristiques des personnes accompagnées ;
Rendre compte de l'accompagnement réalisé ;
Participer à la rédaction des projets d'accompagnement ;
Créer et animer des actions adaptées au public accompagné.

Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service.

COMPETENCES ATTENDUES
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Moniteur Educateur ou équivalent en rapport avec le poste ;


NOS AVANTAGES
Formations tout au long de la carrière, évolutions professionnelles

Entreprise

• APEI Centre-Manche

  L'APEI Centre-Manche gère aujourd hui 17 établissements et services, avec près de 492 professionnels. Elle accueille environ 766 enfants et adultes en situation de handicap, de 3 ans à la fin de vie, pour un nombre d environ 1 000 places (une même personne pouvant occuper deux places). Sa mission principale est de répondre aux besoins et attentes des personnes en situation de handicap. Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à consulter notre site internet :

Offre n°50 : Assistant social / Assistante sociale

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 7H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 50 - ST LO ()

Auprès de la Directrice du pôle et de la Directrice adjointe, vous assurez l'intervention, auprès de personnes en situation de handicap, confrontées à diverses difficultés : économiques, d'insertion, familiales, de santé, de logement.

L'APEI Centre Manche recrute pour le SESSAD Centre Manche, un ou une Assitant(e) social(e) en CDI à 0.20 ETP

Vos missions :

- Informer, conseiller les familles des usagers sur leurs droits, sur les prestations existantes
- Les accompagner dans les différents dispositifs de droit commun (prestations sociales,...) tout en favorisant l'expression d'une plus grande autonomie dans leurs démarches
- Assurer une information pertinentes des professionnels, des dispositifs mobilisables
- Inscrire son action dans une logique de développement des réseaux au service des personnes en situation de handicap mental
- Réaliser une évaluation sociale à travers les entretiens avec a famille
- Assurer le lien avec l'équipe pluridisciplinaire de SESSAD et les acteurs concernés

Titulaire d'un diplôme d'état d'Assistant social (DAES)
Connaissance de l'approche du handicap mental et de la guidance parentale apprécier

Formations

• - Assistance service social (DAES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• APEI Centre-Manche

Offre n°51 : Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 50 - AGNEAUX ()

L'APEI Centre Manche recrute un ou une Encadrant(e) de proximité service nettoyage et entretien des locaux H/F (NL 25.22) en remplacement.

FINALITE DU POSTE
Auprès du Responsable et de la Direction de l'établissement, vous aurez en charge l'encadrement d'une équipe d'entretien des locaux.

VOS MISSIONS
Vous planifiez, organisez et vous réalisez avec vos équipes les interventions de nettoyage et entretien des locaux sur le terrain, sous l'autorité du Responsable de Service ;
Vous mettez à disposition du service vos connaissances techniques lors des interventions ;
Vous encadrez et formez en continu les salariés du service, vous favorisez leur montée en compétences.

Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service.

COMPETENCES ATTENDUES
Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau 5 minimum dans le secteur de la propreté et hygiène des locaux, ou si vous avez une expérience de 1 à 3 ans dans le pilotage de l'activité. Cette expérience pourrait convenir à un chef(fe) d'équipe dans les métiers de la propreté ;
Vous alliez rigueur et pédagogique, avec un regard fort sur la sécurité, la prévention des risques, et la qualité des prestations ;
Vous souhaitez travailler dans un secteur à dimension humaine et êtes sensible à la compréhension du handicap.
Vos atouts : patience, rigueur, efficacité, pédagogie ;
Connaissances informatiques de base

Entreprise

• APEI Centre-Manche

  L'APEI Centre-Manche gère aujourd hui 17 établissements et services, avec près de 492 professionnels. Elle accueille environ 766 enfants et adultes en situation de handicap, de 3 ans à la fin de vie, pour un nombre d environ 1 000 places (une même personne pouvant occuper deux places). Sa mission principale est de répondre aux besoins et attentes des personnes en situation de handicap. Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à consulter notre site internet :

Offre n°52 : Chargé(e) de la commande publique (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 50 - ST LO ()

Dans le cadre d'une création de poste, nous vous proposons de rejoindre un Office Public de l'Habitat de 17 000 logements, fier de répondre aux besoins de logement social sur l'ensemble du département de la Manche.
Dans cette structure à taille humaine, vous serez rattaché(e) à notre service juridique composé d'une équipe de 8 personnes et serez chargé(e) du suivi administratif et financier des marchés publics.

Missions :

- Montage administratif des marchés :
-Vous assurez la gestion des marchés de travaux et de prestation de service : montage administratif (publicité, PV,..), établissement et suivi des marchés en lien avec les techniciens chargés du suivi technique des opérations

-Rédaction de différents courriers liés aux affaires que vous gérez

- Contrôle facturation :
-Vous êtes chargé (e) du contrôle des factures, de leur saisie sur le logiciel métier et de leur mise en paiement

Profil :
- Bac +2 à bac +3 formation juridique et/ou comptable ou expérience similaire avec de bonnes capacités rédactionnelles
- Organisé(e), rigoureux(se), méthodique, vous possédez des qualités rédactionnelles et êtes à l'aise avec les outils de comptabilité.
- Maîtrise Bureautique et Excel

Conditions de recrutement :

Envie de rejoindre une entreprise qui a une vraie mission sociale, pour qui les valeurs humaines sont essentielles et qui intègre la qualité de vie au travail ?

-CDI - temps complet-Statut Employé
-Rémunération annuelle brute : 26 K€ dont primes périodiques
-Avantages sociaux : 24 Jours de RTT, Intéressement, Carte déjeuner, mutuelle, Divers avantages sociaux et culturels, adhésion au CNAS
-Poste à pourvoir : dès que possible

Compétences

• - Procédures de recouvrement de créances
• - Réaliser une recherche documentaire
• - Rédiger des actes / procédures juridiques

Entreprise

• MANCHE HABITAT

  Manche Habitat est un Office Public de l'Habitat de 17 000 logements répartis sur 135 communes.

Offre n°53 : Conseiller en Prévention (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - ST LO ()

Notre Service de Prévention et de Santé au Travail a pour missions de préserver l'état de santé des salariés, lutter contre les accidents de travail et améliorer le cadre des conditions de travail au quotidien dans les entreprises.
Avec ses 180 collaborateurs aux profils variés : Médecins du travail, Infirmiers DE Santé travail, Conseillers en prévention, Assistants d'équipes et fonctions supports, notre Service assure le suivi de près de 13 000 entreprises afin de préserver la santé au travail d'environ 145 000 salariés sur l'ensemble du département de la Manche et des secteurs de Vire (Calvados) et Flers (Orne).

Rejoindre SIST Ouest Normandie c'est :

- Intégrer le plus important Service de prévention et de santé au travail de la région Normandie.
- Intervenir sur différents secteurs d'activité : industrie, artisanat, santé, transport, logistique.
- Accompagner les entreprises et leurs salariés dans la prévention des risques professionnels.
- Rejoindre un Service de Prévention et de Santé au Travail tourné vers l'avenir et mobilisé autour de projets innovants.

SIST Ouest Normandie recrute un(e) Conseiller(ère) en Prévention sur le centre de St-Lô dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
Le poste est à temps plein, soit 35 heures par semaine, et est à pourvoir à compter du 01 septembre 2025.
Directement rattaché(e) au Responsable du Pôle des Conseillers en Prévention, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée d'une trentaine de personnes (conseillers en prévention généralistes, ingénieurs spécialisés en chimie, référents spécifiques) avec lesquelles vous travaillez étroitement dans le cadre d'interventions en entreprise.

Dans un objectif exclusif de prévention, vous participez à la préservation de la santé et sécurité des travailleurs et à l'amélioration des conditions de travail. Dans ce cadre, vous participez à l'identification des risques professionnels et assurez des missions de diagnostic, de conseil, d'accompagnement, d'appui et communiquez les résultats de vos études au Médecin du travail.

Plus en détails, vous devrez :

- Elaborer des fiches d'entreprise
- Aider et accompagner à l'évaluation des risques professionnels
- Accompagner aux aménagements de postes de travail
- Participer aux actions de maintien dans l'emploi
- Effectuer des métrologies d'ambiance et au poste de travail
- Conseiller sur le choix des équipements et les mesures de prévention
- Informer/sensibiliser les entreprises adhérentes et leurs salariés
- Réaliser des recherches documentaires, réglementaires, normatives
- Rédiger les comptes-rendus et rapports d'intervention
- Assurer le reporting, principalement au sein du logiciel métier.

Des déplacements réguliers sont à prévoir dans un périmètre maxi de 30 kms autour de St-Lô, avec véhicule de service à votre disposition.

Compétences

• - Aménager un poste et les conditions de travail
• - Réaliser un audit
• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Proposer des améliorations pour optimiser les processus

Entreprise

• SIST OUEST NORMANDIE

  Le Service Interprofessionnel de Santé au Travail Ouest Normandie est une association loi 1901 spécialisée dans la surveillance médicale des salariés pour tous secteurs d'activités, hors secteur BTP et agricole. SIST Ouest Normandie dénombre 12 000 entreprises adhérentes et assure ainsi son rôle exclusivement préventif auprès de 137 000 salariés. Le Service compte 175 collaborateurs répartis sur 11 structures localisées sur la Manche et les secteurs de Vire (Calvados) et Flers (Orne).

Offre n°54 : Alternance - Chargé de clientèle secteur SAP (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - ST LO ()

Missions
Le Chargé de clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile :

Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie)

Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc)

Relations commerciales (clientèle et partenaires)

Prospection

Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne)

Profil
SANS ÉCOLE ACTUELLE

Niveau Bac minimum

Pourquoi nous rejoindre ?

Aucun frais n'est à prévoir par le candidat

Entrées en formation tous les mois

Ecole + partenaire employeur

Remboursement frais de transport (75%)

Aide au permis de conduire

Temps plein 35h/semaine

9h - 17h du lundi au vendredi

1 journée de formation / semaine (télétravail)



Diplômes
Bac

Expérience
Tous niveaux d'expérience

Contrat
Contrat d'apprentissage 35h/semaine
De 774.77 à 1801.8 € (Euros) par mois

L'entreprise
Alternance - Bac+2 - Chargé de clientèle secteur SAP

CFA spécialisé en formations qualifiantes du secteur SAP, nous proposons :

- Une école (UNIFADOM) et des partenaires employeurs leaders du secteur

- L'obtention du titre professionnel Responsable Coordinateur Services au Domicile (RCSAD, niveau Bac+2)

- Une formation de 13 mois

- Une scolarité sans aucun frais pour le candidat

- Hébergement et restauration pris en charge pour les formations présentielles

REF1

Compétences

• - Législation sociale
• - Coordonner les interventions à domicile
• - Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• VITALLIANCE

  Nous rejoindre c est travailler avec des équipes motivées, des outils modernes, un cadre de travail agréable, un accompagnement réel de votre carrière interne, dans uneentreprise en pleine évolution.

Offre n°55 : Vendeur (gros) hors alimentaire (F/H)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 50 - Agneaux ()

"Quels défis stimulants relèverez-vous en tant que Vendeur (gros) hors alimentaire (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique pour conseiller et accompagner nos clients dans le domaine des matériaux, en offrant un service exceptionnel.

- Accueillir et conseiller les clients au comptoir pour répondre à leurs besoins spécifiques en matériaux
- Assurer la gestion et l'organisation des commandes pour garantir une disponibilité optimale des produits
- Collaborer avec l'équipe pour optimiser les ventes et fidéliser une clientèle diversifiée et exigeante"

Compétences

• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Mettre en place des promotions saisonnières
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel

Formations

• - Force vente | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Passionnés de vente, rejoignez une équipe experte dans le recrutement de talents pour le développement commerciale de nos partenaires.

Offre n°56 : Opérateur de production (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 50 - Saint-André-de-l'Épine ()

Manpower SAINT LO recrute pour son client, des opérateurs de production H/F. Ce poste est basé à SAINT ANDRE DE L'EPINE, 50680, France.

Notre client est spécialisé dans la fabrication d'emballages en matières plastiques. Il est reconnu pour son savoir-faire et l'innovation dans son domaine.
Il s'agit d'une mission d'intérim débutant au plus vite pour une durée indéfinie.
Poste en horaires 3x8 à 39h

Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à :
-Préparer et monter les clichés.
-Vérifier l'état et la propreté des clichés.
-Effectuer les collages nécessaires.
-Régler les machines avant production.
-Approvisionner les bacs de travail.
-Peser les bobines avant leur utilisation.
-Assurer la maintenance de premier niveau des équipements.
-Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité.
Vos avantages :
-Rémunération de 12.01 brut de l'heure
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Congés payés et RTT
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
-Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
-Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Expérience solide dans un environnement industriel souhaitée. Rigoureux et minutieux, vous êtes capable de suivre des procédures strictes.

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°57 : Agent de Quai (h/f)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - Condé-sur-Vire ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du transports et basé à CONDE SUR VIRE (50890), en Intérim de 3 mois un Agent de Quai (h/f).

Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du transport routier de fret interurbain, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel.

Votre rôle consistera à assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises. Vous serez en charge du chargement et du déchargement des camions, du contrôle de la conformité des marchandises et de la tenue des documents administratifs liés à l'activité du quai.

Profil :
Nous recherchons une personne motivée, dynamique et organisée, avec un bon sens de la communication et une capacité à travailler en équipe.
Nous recherchons une personne ayant déjà une première expérience sur un poste similaire
Le caces 1 et 3 est un plus
Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront de 4h à 12h à temps plein.

Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée, relever des défis stimulants et évoluer dans un environnement professionnel enrichissant.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°58 : Responsable de production (F/H)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 50 - Torigny-les-Villes ()

Soutien au Responsable :
- Planification de la production et des expéditions, respect des délais et des plannings des collaborateurs. - Maintien de la continuité des opérations, gestion de la production, respect des normes qualité. - Amélioration de la rentabilité et de la productivité, gestion et vérification des stocks. - Optimisation de l'organisation du travail et application des instructions en vigueur. - Collaboration avec le Directeur de Site pour la maintenance des outils de production. - Propositions d'actions d'amélioration continue.

Qualité - Sécurité :
- Veille au respect des normes qualité et de sécurité en lien avec le Responsable Qualité. - Gestion de la propreté, du rangement des espaces et des déchets en collaboration avec les partenaires. - Contrôle des procédures d'hygiène et de sécurité sur le site.

Astreintes et travail de week-end :
- Présence un week-end par mois pour relevés sur machines. - Astreinte 24h/24 avec téléphone et véhicule de fonction pour interventions en cas d'alarme. - Primes d'astreinte et proximité géographique nécessaire (moins de 30 min).

Résultats attendus :
- Production de qualité, efficacité, gestion proactive des manques et surplus. - Suivi du bon fonctionnement et de la maintenance préventive des installations.

Formations

• - Gestion production | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°59 : Assistant ressources humaines (F/H)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 50 - Saint-Amand-Villages ()

En soutien à la Responsable Ressources Humaines, votre rôle consistera à :
- Suivre le processus d'intégration des salariés
- Transmettre les variables de paie
- Apporter un soutien dans le traitement de la paie
- Mettre à jour les tableaux de bord
- Accompagner au quotidien les collaborateurs et les managers
- Participer aux projets RH (diversité et inclusion...)
- Gestion des intérimaires
- Gestion et suivi de la formation
- Veiller à l'application et au respect du droit du travail et des règles et procédures des
conventions collectives et accords applicables
- Assurer un rôle d'interface entre l'entreprise et les organismes externes (sécurité
sociale, organismes de formation, médecine du travail)
- Assurer la gestion administrative des relations avec les instances représentatives du
personnel (organisation élections professionnelles, réunions...)

Formations

• - Gestion ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°60 : Chef de Service Educatif (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 50 - ST LO ()

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'implante à Saint-Lô.
Nous créons 72 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons un(e) chef(fe) de service.

Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée.

Sous l'autorité du (de la) Directeur(trice) de secteur, vos missions seront :
-Conception, mise en ?uvre et évaluation des projets de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins et attentes des personnes accueillies ;
-Veille à la mise en ?uvre et à l'évaluation du suivi des projets personnalisés d'accompagnement des jeunes dans le respect des procédures définies dans le projet d'établissement ;
-Organisation des relais en amont et en aval de la prise en charge des personnes accueillies ;
-Encadrement et animation des équipes pluridisciplinaires ;
-Gestion administrative et recrutement du personnel de son périmètre (embauche, gestion des temps, des absences, etc.) en lien avec le service RH du Pôle ;
- Organiser et gérer le fonctionnement du service, des plannings de travail des professionnels de son équipe ;
- Animer les réunions de service et coordonner les interventions des professionnels ;
- Veiller au respect des échéances des mesures et à l'envoi des écrits professionnels ;
- Participer, pour la partie qui le/la concerne, à l'élaboration des budgets prévisionnels et contrôle du budget éducatif ;
- Représentation de l'établissement à l'extérieur en lien avec la direction ;
- Identifier et mobiliser un réseau de partenaires ;
- Réalisation d'astreintes.


Votre profil :

- Vous avez déjà une expérience avec le public des MNA
- Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire de la Manche.

- Vous êtes titulaire d'un CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale) ou d'un Master 1
en Gestion des Établissement Sanitaire et Médico-Sociaux.
- Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de la protection de l'enfance.
- Vous maitrisez la méthodologie de projet et pouvez justifier d'expériences réussies en conduite du changement.
- Vous disposez de bases solides en technique de management.
- Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'écoute, ainsi que rédactionnelles.

Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition.
Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire de la Manche

Grille salariale : cadre classe 2 niveau II (déroulement de carrière selon ancienneté) Indemnités complémentaires (sujétions particulières, astreintes). Fonction éligible au versement de l'indemnité métier de 238? bruts/mois, CCN du 15 mars 1966.

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• MOISSONS NOUVELLES

Offre n°61 : Opérateur d'impression (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 50 - Saint-Lô ()

Responsable des tâches qui vous sont confiées, vous en assurez le bon déroulement et supervisez la qualité du rendu.

Descriptif du poste :
Apporter votre aide au régleur de machines.
Monter et régler du matériel.
Faire de la manutention.
Contrôler la température et la qualité des matières premières.
Ranger et gérer les rebuts.

Formation prévue en interne.
Rythme : 5h-13h ou 13h-21h ou 21h-5h sauf le vendredi : 20h-3h.

Votre profil :
Vous avez un minimum d'expérience, y compris sur une autre activité.

Compétences

• - Procédures d'entretien et de maintenance des machines d'impression
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
• - Monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres, ...) et charger les supports d'impression et les consommables
• - Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours, ...)
• - Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer

Entreprise

• ETRE EMPLOI

Offre n°62 : Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapid (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 31H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - ST LO ()

Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide.

Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place.

Activités :

Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux

Gestion des distributeurs automatiques

Responsabilités :

- Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients

- Préparer et servir les plats conformément aux normes établies

- Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration

- Tenir la caisse de manière journalière

- Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant

Qualification :

- Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout

- Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe

- Connaissance des normes HACCP

- Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant

Selon un planning cyclique du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Nous recherchons un contrat de 31h hebdomadaire pour un remplacement de congés.

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

• SOFRATEL DELEGATION DE SCE COMMERCIAUX

Offre n°63 : ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN AGNEAUX (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 50 - Agneaux ()

Présentation de l'entreprise :
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin de AGNEAUX (50), d'une superficie de 1750m².

Votre mission :
En tant que bras droit du/de la responsable du magasin, vous contribuez à :
- Encadrer et motiver une équipe de 7 personnes pour offrir une expérience client exceptionnelle ;
- Organiser efficacement les tâches de travail et participer activement à la gestion du personnel ;
- Dynamiser la politique commerciale du magasin pour fidéliser notre clientèle et stimuler les ventes ;
- Coordonner et participer à la mise en rayon, à l'agencement des produits et à la présentation visuelle du magasin ;
- Organiser les opérations saisonnières pour garantir une expérience shopping inoubliable ;
- Mettre en œuvre des actions promotionnelles percutantes et assurer leur suivi ;
- Gérer le contact avec la clientèle et la centrale, en vous assurant de la satisfaction client et en traitant les litiges éventuels ;
- Assurer une gestion optimale des stocks, des commandes et des flux de marchandises pour garantir la rentabilité du magasin ;
- Prendre en charge les responsabilités du directeur en son absence pour assurer la continuité des opérations.


Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience solide dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon) et vous avez démontré vos capacités de leadership et de gestion d'équipe. Votre connaissance approfondie de notre univers produits constitue un atout majeur pour diriger efficacement votre équipe vers l'excellence. De plus, votre expérience terrain dans la mise en rayon, le conseil clientèle et la gestion des stocks a renforcé vos compétences de manager.
Si cette annonce suscite votre intérêt, ne tardez plus à nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui. Vous aurez ainsi l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où vos qualités de manager seront mises en valeur et vous permettront de contribuer pleinement à notre succès collectif.

Avantages :

- Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin
- Prime de participation aux bénéfices
- Épargne salariale
- Avantages CSE (dont chèques Cadhoc)
- 10% de réduction sur vos achats en magasin

Processus de recrutement et intégration :
Après un premier échange téléphonique, vous serez invité(e) à deux entretiens : le premier avec le Directeur Régional, le second avec le Directeur du Réseau et le service Recrutement.
Nous vous offrons une formation complète et immersive de 4 à 5 semaines dans un magasin formateur, du lundi au vendredi, afin de vous préparer au mieux à vos nouvelles responsabilités.

Compétences

• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
• - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

• CENTRAKOR

Offre n°64 : Assistant de production crémerie/fromagerie bio H/F

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - agriculture, agroalimentaire ou autr
• • 50 - TESSY BOCAGE ()

L'EARL de la Clémendière, producteur de lait et de produits transformés bio ; recherche un ou une assistant(e) de production, rattaché à la fabrication des produits transformés : Crème, Beurre, Yaourts, Fromage Blanc, Tomme, Camemberts

Travail sur une base 35h -39H hebdos, complément avec 1 week-end sur 3 travaillés, avec récupération d'une journée. Traite le matin uniquement.
Poste : vous aurez à réaliser principalement la production et le conditionnement de produits laitiers transformés. Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine (2 personnes en production) et dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire en place dans l'entreprise.

Les principales missions de ce poste seront sous la responsabilité du responsable de crémerie:
* Piloter une petite conditionneuse
* Participer à la fabrication du fromage; à l'affinage; à l'emballage; à l'écrémage et à toute autre tâche connexe
* Participer au nettoyage et entretien du matériel, puis entretenir votre poste de travail.
* Signaler toute anomalie rencontrée
* Etre capable de soulever une charge de 20 kgs + manutention.

Profil recherché : de nature rigoureuse et réactive, vous êtes capable de travailler en autonomie comme en équipe.

L'employeur est prêt à vous former, après une période d'immersion afin de découvrir le poste.
Une rémunération et une possibilité de progression est possible suivant votre expérience et compétences.
Le poste est à pourvoir de suite.

Compétences

• - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
• - Définir les données de programmation
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• EARL DE LA CLEMENDIERE

Offre n°65 : Serveur / Serveuse de bar-brasserie (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 50 - ST LO ()

Pour compléter son équipe , La Rotonde de Saint-Lô recherche un serveur ou une serveuse en bar/ brasserie avec expérience. Repos le dimanche + 1 jour en semaine (Possibilité de week-end tournant ) .

Vous intégrerez une équipe dynamique, pour réaliser la mise en place de la salle, l'accueil du client, la prise de commandes, le service, nettoyage des locaux. Brasserie pouvant servir jusqu'à 100/120 couverts pour le déjeuner..
Prise de poste dès que possible.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Prendre une commande client
• - Effectuer le service des plats à table
• - Garantir la satisfaction du client
• - Préparer des boissons chaudes ou froides

Entreprise

• LA ROTONDE

Offre n°66 : Porteur / Porteuse funéraire (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - ST LO ()

L'agence ADERIM de Saint-Lô recherche pour l'un de ses clients des porteurs funéraires (H/F). Le poste est ouvert aux étudiants pour les samedis et les congés scolaires.

Sous les ordres du maître de cérémonie, vous aurez les missions suivantes :
- Préparation de la salle, placement des fleurs - Accueil et orientation des invités - Etre attentif aux besoins des familles - Epauler ou portage du cercueil - Conduite du cercueil dans les différents lieu (église, crématorium, cimetière...) - Descente du cercueil dans le caveau.

Les horaires varient selon les cérémonies. Vous pouvez donc travailler toute une semaine complète ou uniquement quelques jours ou demi-journées.

Compétences

• - Portage de cercueil
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un outil ou matériel
• - Piloter une activité
• - Réaliser les opérations funéraires pour l'inhumation, la crémation ou l'exhumation
• - Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert

Entreprise

• ADERIM NORMANDIE

  14, rue du belle 50000 Saint-Lô 02.33.77.97.53

Offre n°67 : Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 32H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - ST LO ()

Vous interviendrez sur le secteur de St-Lô et carentan, auprès de familles dans le cadre de la protection de l'enfance et dans le cadre des aides CAF au sein d'une équipe de TISF encadrée par des coordinatrices de service.
poste à prendre dès maintenant

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
• - Évaluer les besoins individuels des jeunes

Formations

• - Action sociale (DETISF ou DECESF) | Bac ou équivalent

Entreprise

• ADESSA DOMICILE MANCHE

  Association Loi 1901 d'aide et de soins à domicile existant depuis 1948 et regroupant 90 salariés.

Offre n°68 : Manutentionnaire en industrie (F/H)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - Condé-sur-Vire ()

Missions :
- au sein de l'industrie vous participerez à la production an approvisionnant la chaine de production
- divers travaux de manutention : emballage, montage de carton, conditionnement, nettoyage

Profil :
- Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
- La connaissance des règles de sécurité sont appréciées
- travail en 3x8

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Règles et consignes de sécurité
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Gérer l'inventaire des pièces détachées pour les engins de manutention
• - Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°69 : Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - ST LO ()

Plusieurs postes sont à pourvoir pour la saison d'été à partir du mois de juin: les étudiants sont les bienvenus.
Les candidats peuvent travailler 3 mois: juin à septembre, ou bien un ou deux mois; suivant leur disponibilité.
Vous travaillerez au sein du restaurant ouvert 7 jours sur 7 au sein d'une équipe dynamique.

Ambassadeur de la marque, vous serez en charge de l'accueil de la clientèle et de leur entière satisfaction, tout en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Vous exécuterez l'intégralité des tâches relatives, notamment à la préparation ( sandwichs, salades, frites) la production, au service (au comptoir, au drive, à table, et au service des commandes digitales) au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Une grande polyvalence sera proposée et demandée. Postes ouvert à tous, débutants et étudiants sont les bienvenus.

Avantages:
* Mutuelle prise en charge à 100%
* Primes annuelles possibles
* Rémunération de + de 10% pour les heures travaillées après 21h
* Carte réduction repas loisirs
* Formation à l'entrée au restaurant et formation possible tout au long de sa carrière.
* Des contrats de moins de 24h sont possibles.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Préparer des boissons chaudes ou froides
• - Préparer des plats culinaires
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• GAMA

Offre n°70 : Travailleur social (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - ST LO ()

Pour la direction des Services en Milieu Ouvert - 1 ETP
pour le service d'AEMO Renforcée
(Poste accessible à une personne ayant une RQTH)
CDD à pourvoir à compter dès à présent jusqu'au 01/08/2025

Missions : conformément aux différents projets de service, l'intervenant éducatif exercera ses fonctions au sein du dispositif de l'Action Educative en Milieu Ouvert

Dans le cadre de ses fonctions, le salarié pourra être amené à effectuer des déplacements professionnels temporaires que l'employeur pourrait lui demander d'effectuer, sur un autre service du département et/ou sur un autre dispositif.

Les dispositifs des Services en Milieu Ouvert sont les suivants :
- L'Action Educative en Milieu Ouvert
- L'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée
- Le Service d'Investigations Spécialisé
- L'Espace rencontre parent(s)/enfant(s)

Compétences demandées :
- Connaissance du secteur social et médico-social
- Capacité d'analyse d'une situation, capacité rédactionnelle et de synthèse (Rédaction de rapports, de notes d'information, notes pour décision pour les instances judiciaires, DIPC, Projet Individualisé).
- Capacités relationnelles :
o Savoir poser le cadre de l'intervention auprès des familles, travail en équipe et en pluridisciplinarité sous la responsabilité du chef de service
o Travail avec les partenaires en lien avec la situation (ASE, les ESMS, les institutions scolaires etc.)
- Participe aux permanences éducatives du service
- Aisance avec l'informatique : l'accompagnement des familles nécessite la maitrise des outils mis à disposition par l'association : dossier de l'usager informatisé, agenda partagé, fiche de suivi dématérialisée etc.
- Permis B exigé : le travailleur social exerce l'accompagnement des mesures judiciaires principalement au domicile des familles, participe aux audiences au Tribunal Judiciaire, les déplacements sont réguliers.


Profil : Diplômé(e) d'État d'Educateur spécialisé, d'Assistant de service social, Educateur de Jeune Enfant, Conseiller en Economie Sociale et Familiale.


Conditions statutaires :
Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité du Chef de Service par délégation de la Directrice des Services en Milieu Ouvert. Le contrat à durée déterminée à temps plein, est régi par la convention collective nationale du 15-03-1966. Le professionnel est rémunéré selon la grille, coefficient à partir de 434 points (soit environ 1 865€ brut pour un temps plein à proratiser par le temps de travail, et sur la base d'une valeur de point à 3.93€ et de l'indemnité de sujétions spéciales à 9.21%, actuellement en vigueur)

Affectation : Saint-Lô

Avantages : Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l'activité de service, mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne, 18 congés trimestriels par an (convention du 15/03/66), congés d'ancienneté (convention du 15/03/66), œuvres sociales, télétravail possible lors de la rédaction des écrits professionnels.

Candidature : Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) par mail à l'attention Madame la Directrice des Services en Milieu Ouvert (indiquer le numéro de l'offre en objet)

Compétences

• - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

• - éducateur jeune enfant (assist.social- educateur spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• SERVICES EN MILIEU OUVERT

Offre n°71 : Travailleur social (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 13/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - ST LO ()

Pour la direction des Services en Milieu Ouvert - 1 ETP
pour le service d'AEMO Renforcée
(Poste accessible à une personne ayant une RQTH)
A pourvoir à compter du 1er avril 2025

Missions : conformément aux différents projets de service, l'intervenant éducatif exercera ses fonctions au sein du dispositif de l'Action Educative en Milieu Ouvert

Dans le cadre de ses fonctions, le salarié pourra être amené à effectuer des déplacements professionnels temporaires que l'employeur pourrait lui demander d'effectuer, sur un autre service du département et/ou sur un autre dispositif.

Les dispositifs des Services en Milieu Ouvert sont les suivants :
- L'Action Educative en Milieu Ouvert
- L'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée
- Le Service d'Investigations Spécialisé
- L'Espace rencontre parent(s)/enfant(s)

Compétences demandées :
- Connaissance du secteur social et médico-social
- Capacité d'analyse d'une situation, capacité rédactionnelle et de synthèse (Rédaction de rapports, de notes d'information, notes pour décision pour les instances judiciaires, DIPC, Projet Individualisé).
- Capacités relationnelles :
o Savoir poser le cadre de l'intervention auprès des familles, travail en équipe et en pluridisciplinarité sous la responsabilité du chef de service
o Travail avec les partenaires en lien avec la situation (ASE, les ESMS, les institutions scolaires etc.)
- Participe aux permanences éducatives du service
- Aisance avec l'informatique : l'accompagnement des familles nécessite la maitrise des outils mis à disposition par l'association : dossier de l'usager informatisé, agenda partagé, fiche de suivi dématérialisée etc.
- Permis B exigé : le travailleur social exerce l'accompagnement des mesures judiciaires principalement au domicile des familles, participe aux audiences au Tribunal Judiciaire, les déplacements sont réguliers.


Profil : Diplômé(e) d'État d'Educateur spécialisé, d'Assistant de service social, Educateur de Jeune Enfant, Conseiller en Economie Sociale et Familiale.


Conditions statutaires :
Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité du Chef de Service par délégation de la Directrice des Services en Milieu Ouvert. Le contrat à durée indéterminée à temps plein, est régi par la convention collective nationale du 15-03-1966. Le professionnel est rémunéré selon la grille, coefficient à partir de 434 points (soit environ 1 865€ brut pour un temps plein à proratiser par le temps de travail, et sur la base d'une valeur de point à 3.93€ et de l'indemnité de sujétions spéciales à 9.21%, actuellement en vigueur)

Affectation : Saint-Lô

Avantages : Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l'activité de service, mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne, 18 congés trimestriels par an (convention du 15/03/66), congés d'ancienneté (convention du 15/03/66), œuvres sociales, télétravail possible lors de la rédaction des écrits professionnels.

Candidature : Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) par mail à l'attention Madame la Directrice des Services en Milieu Ouvert (indiquer le numéro de l'offre en objet)

Compétences

• - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

• - éducateur jeune enfant (assist.social- educateur spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• SERVICES EN MILIEU OUVERT

Offre n°72 : Ambulancier H/F

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - ST LO ()

Vous intégrerez une équipe déjà constituée. Votre rôle sera d'assurer les transferts de patients
Vous aurez en charge :
- le transport des blessés, malades, personnes handicapées ou âgées vers les hôpitaux, cliniques ou les maisons de retraite,
- veiller au confort du passager,
- connaitre l'état du malade,
- vous informer des consignes auprès du médecin ou infirmiers,
- être au service du malade,
- aider le malade à monter dans l'ambulance puis à l'installer,
- veiller à son confort et à son état de santé durant le transport,
- apporter les premiers secours si besoin.

Compétences

• - Manutention de patients
• - Installer une personne, un client
• - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

• - Transport sanitaire (Diplôme d'état ambulanciers) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°73 : Agent de l'événementiel (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 18 Mois
• • 50 - ST GEORGES MONTCOCQ ()

Mission principale :
Sous la responsabilité du directeur des sports, du directeur adjoint des sports et en étroite collaboration avec le responsable de l'équipe événementielle, vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique de soutien au bénéfice de la vie sportive sur le territoire de Saint-Lô Agglo.
Vous assurez le transport et l'installation des matériels nécessaires à l'organisation des compétitions et manifestations sportives et manifestations événementielles sur le territoire communautaire.
Vous assurez le contrôle de la conformité des mobiliers sportifs.

Vos missions particulières ou ponctuelles :
Assurer les travaux de première maintenance, de réparations, de remise en état et de pose sur les mobiliers sportifs
Livrer et installer différents matériels (tentes, podiums, tables...) pour l'organisation des manifestations ou actions soutenues par Saint-Lô Agglo
Assurer le traçage des terrains de sports , de grands jeux et de pleins airs
Assurer la surveillance des équipements et des usagers et veille au respect des normes de sécurité
Assurer la pose de différents mobiliers sportifs divers (buts, abris de touche...) sur des terrains de grands jeux et équipements sportifs couverts
Assurer le contrôle visuel et mécanique de la conformité du matériel sportifs (décret 96-495).

Votre profil :
Titulaire du permis B et E
Sens du travail en équipe
Autonomie et prise d'initiative en cas d'urgence
Bonne condition physique, aptitude à la manipulation de charges lourdes fréquentes stations debout prolongées
Aptitude au travail en hauteur
Aptitude à la réalisation de travaux manuelles divers (perçage, meulage, perçage,,,)
Connaissance des réglementations hygiène et sécurité dans les ERP
Connaissance du décret 96-495 relatif aux buts
Disponibilité et adaptabilité aux usagers

Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo :
Rythme de travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle, affiliation au COS Normand (organisme de prestations sociales), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, carte restaurant (8€ par jour travaillé dont 50% pris en charge par l'Agglo), participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.

Vos conditions de travail :
Statut :
-vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale : nous vous recrutons dans le cadre d'une mutation
-vous n'êtes pas fonctionnaire : vous le deviendrez en rejoignant l'agglo !
Organisation du travail : 37h30 hebdomadaires avec 15 jours de RTT par an
Lieu de travail : Le Clos Binot 50000 Saint-Georges-Montcocq
Prise de poste : Dès que possible

Sujétions particulières liées à la fonction :
Horaires irréguliers, avec amplitude variable, week-ends compris, en fonction des obligations du service public
4 jours travaillés / 1 jour de repos
Travail un week-end sur 2 à 4 en fonction des manifestations sportives
Astreintes d'exploitation et de sécurité hebdomadaires en fonction du calendrier semestriel.

Compétences

• - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
• - Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement
• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Coordonner les étapes de l'organisation de l'événement et de son animation, en s'assurant du respect des délais et des obligations contractuelles
• - Être garant du respect des exigences de sécurité et de qualité relatives à l'ensemble de l'événement, de sa préparation à sa clôture
• - Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement
• - Planifier les différentes tâches nécessaires à la réalisation de l'événement
• - Travailler en groupe, en réseau

Entreprise

• CA SAINT-LO AGGLO

Offre n°74 : Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers (H/F)

• Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - dans une entreprise de diagnostic im
• • 50 - TESSY BOCAGE ()

Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre agence Tessy Bocage , un Diagnostiqueur amiante-plomb avant travaux au sein du service qui assure la réalisation de diagnostics techniques conformément à la réglementation en vigueur.

Votre mission :
Réaliser les diagnostics et repérages avant travaux et/ ou démolition sur les sites clients dans le respect des obligations légales relatives à la santé, à la sécurité ou à l'environnement.

Missions et activités :
Repérer et identifier des risques
Effectuer les diagnostics plomb, amiante, performance énergétique, électricité, gaz, conformément à l'ordre de mission
Effectuer les prélèvements ou contrôles nécessaires
Mesurer si besoin la superficie de locaux et réaliser les calculs de surfaces
Etablir le rapport de prélèvement ou de contrôle
Vérifier les informations avant toute intervention
Préparer chaque intervention (matériel, EPI...)
Réaliser des plans de locaux.
Indiquer l'état des supports, des structures
Préconiser les actions correctives à effectuer
Vérifier le rapport de prélèvements conformément à la réglementation en vigueur Assurer la fidélisation des clients
Véhiculer l'image de marque de la société auprès des clients
Répondre aux demandes des clients
Participer éventuellement à l'encaissement

Votre profil :
Titulaire d'un bac+ 2 Bâtiment minimum
Titulaire des certificats de compétence obligatoires délivrés par un organisme accrédité par le COFRAC : amiante, plomb avec ou sans mention

Savoir-faire :
Maîtrise du Pack Office
Connaissances des techniques du bâtiment et des méthodes de construction
Bonne gestion des équipements de mesure
Adaptation de son langage au type de public, amabilité, vocabulaire
Professionnel :
Certifications selon l'affectation
Idéalement connaisseur de la radioprotection - intervention sur des sites nucléaires

Compétences

• - Calcul de surface
• - Montage d'un dossier de contrôle technique
• - Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats
• - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
• - Procéder à un diagnostic amiante
• - Procéder à un diagnostic plomb
• - Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
• - Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces
• - Créer une documentation technique

Entreprise

• CHEVALIER DIAG CM

Offre n°75 : Ouvrier maraîcher / Ouvrière maraîchère - H/F

• Publié le 27/01/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - ST AMAND VILLAGES ()

Au sein d'une exploitation maraichère, vos missions :
- Plantation des fraises et des salades sous serre en activité principale,
- Epluchage des poireaux en laverie en complément,
- Récolte des navets en champs en complément,
Pas de logement possible.
Vous travaillerez en journée avec une petite équipe du lundi midi au vendredi soir.
2 postes sont à pourvoir dès maintenant. Possibilité de prolongement en cas de surcroit d'activité.

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Entreprise

• SAMUEL JEANNE LEGUMES ET FRAISES

Offre n°76 : Responsable qualité - gestion des risques ((H/F) (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - ST LO ()

Dans le respect des valeurs de l'UDAF de la Manche et de son Projet Associatif, sous la responsabilité de la Directrice Générale, vous activez la politique Qualité et Gestion des Risques de l'UDAF et pilotez la définition et la mise en œuvre des actions d'évaluation, d'amélioration et d'audits/de contrôles. Votre rôle est transversal et vous apportez une aide méthodologique à l'ensemble des équipes (Direction des services, responsables de pôles et de secteurs, fonctions supports). Pour ce faire, vous bénéficiez du support des groupes ressources et d'outils élaborés par l'Union Nationale des Associations Familiales (UNAF). Vous serez également membre de groupes régionaux Udaf et partenariaux.
À ce titre, vos missions principales consisteront à :
- Concevoir une démarche pédagogique et animer le processus continu d'évaluation de la « qualité des prestations » HAS autour de sa philosophie, dans sa dimension auto-évaluation et d'évaluation par un prestataire COFRAC (cahier des charges, mobilisation des équipes en coordination avec les cadres, mise en place du plan d'action, .). Veiller au respect des échéances notamment en cas de nécessaire production de plan d'actions liés aux critères impératifs.
- Construire les indicateurs en lien avec SYNAE et élaborer des tableaux de bord de suivi de la qualité de prestation des services rendus, de l'évolution du plan d'action. Accompagner dans l'élaboration des outils d'évaluation de la satisfaction des personnes accompagnées.
- Réaliser les audits internes, sur l'ensemble des services, suivant les priorités définies dans les plans d'actions, et rendre compte annuellement (rapport d'activité) de la démarche Qualité (place de la question éthique, place de la parole du bénéficiaire, espaces d'expression, prévention des situations de maltraitance et d'évènements graves.)
- Accompagner les cadres dans le traitement règlementaire des Evènements Graves et Indésirables (procédure, application de l'arrêté du 28 décembre 2016,..)
- Assumer le rôle de Référent Informatique et Libertés (RIL) auprès du DPO externe.
- Animer et piloter les instances de réécriture des documents règlementaires de la loi 2002-2 (projets de service, règlements de fonctionnement, livrets d'accueil.) en veillant à l'appréhension par les équipes des documents cadres (RBPP, CASF, lois et schémas afférents au champs d'exercice, ..)
- Garantir le respect des échéances règlementaires pour les services en lien avec les fonctions supports (autorisations/habilitations/conventions, archivages papiers et sous logiciels, inventaires des matériels de l'association.), et dans la gestion des risques (DUERP, fiches entreprises, formations sécurité maniement des extincteurs, ..)
- Assurer la fonction de référent sobriété énergétique et animer la politique RSE (interlocuteur des diagnostics, animation de groupes en interne, suivi et rendu compte des actions engagées), .
- Piloter les réponses aux AAP et AMI relatifs aux activités de notre association (relecture, veille sur les échéances, ..)
- Animer les espaces de dialogue et de réflexion (accord QVCT), et assurer la construction et le suivi des plans d'actions qui en découlent.

PROFIL RECHERCHÉ & COMPÉTENCES REQUISES
Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (anciennement niveau II), de préférence dans le domaine de la qualité/ de l'évaluation/du droit, avec une première expérience dans le secteur
Vous maîtrisez les outils et méthodes de management de la qualité adaptés au secteur social et médico-social : normes, référentiels, méthodes d'audit.
Vous maîtrisez également la méthodologie de pilotage de projets et avez une expérience réussie de l'accompagnement au changement.
Vous avez une bonne utilisation des outils informatiques métier, du pack Office, vous êtes à l'aise avec l'appréhension de nouveaux logiciels informatiques
Vous avez un très bon niveau rédactionnel.

Compétences

• - Procédures de contrôle qualité
• - Contrôler des données qualité
• - Contrôler la qualité et la conformité des process
• - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Formations

• - Qualité secteur social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• UDAF DE LA MANCHE

  L'UDAF de la Manche, association reconnue d'utilité publique (environ 5000 familles & 63 associations adhérentes, 2 500 personnes accompagnées, 107 salariés), a pour missions de représenter les familles auprès des pouvoirs publics, de défendre leurs intérêts et gérer des services (protection juridique des majeurs, protection de l'enfance, accompagnement individualisé de publics fragilisés et/ou leurs proches, coordination départementale Parentalité, médiation familiale, habitat inclusif...).

Offre n°77 : Peintre industriel F/H

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 50 - Saint-Lô ()

Notre agence Adéquat Saint-Lô recrute un peintre industriel F/H, pour notre client LECAPITAINE à Saint Lô.

Si vous cherchez à exprimer votre talent et à faire briller vos compétences dans un environnement dynamique et innovant, vous êtes au bon endroit !

Missions :

- Préparer les surfaces à peintre
- Utiliser divers équipements de peinture
- Appliquer peintures, laque et revêtement sur diverses surfaces
- Contrôler la qualité des applications de peinture

Profil :

- Être de formation BEP / CAP / BAC PRO Peinture industriel, ou vous disposez d'une expérience sur le même poste
- Connaître les différents produits et les différentes méthodes de peinture
- Être minutieux et rigoureux
- Travail en équipe

Rémunération et avantages :

- Taux horaire évolutif selon qualification + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes diverses (primes de poste, panier, nuit)
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Ce poste vous intéresse, et vous avez envie de découvrir le secteur de l'industrie ? Alors envoyez nous votre CV !

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°78 : Ouvrier en enrobé (F/H)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 50 - Condé-sur-Vire ()

Notre agence Adéquat de Saint-Lô recrute des nouveaux talents sur un poste de régleur finisseur en enrobés (F/H).

Missions :

- Remblayer les évacuations et compacter les tranchées
- Appliquer et compacter les couches d'assises des chaussées
- Répandre les granulats, les gravillons ou les déblayer
- Mettre en oeuvre l'enrobé à chaud avec un finisseur approvisionné par des camions alimentant la trémie du finisseur

Profil :

- Avoir une première expérience dans le secteur du TP en enrobé.
- Savoir utiliser les différents outils de manutention.
- Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail.
- Souhaite apprendre les métiers des travaux publics et aime la polyvalence

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

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Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

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Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°79 : Agent de maitrise Industries (F/H)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - Saint-Lô ()

Rattaché(e) au service technique, vos principales missions seront :
- la réalisation du chiffrage :
- Vous rédigez les offres, notifiez la bonne exécution des procédures de la société dans le rendu des offres,
- Vous vous assurez que les fournitures et la réalisation soient conformes dans le rendu des offres,
- Vous proposez un planning dans le rendu des offres et vous assurez de la rentabilité financière de l'offre,
- Vous vérifiez les qualifications pour l'appel d'offre.
Techniquement vous réalisez la lecture et vous avez une bonne compréhension des PID et plans,
- Vous avez des connaissance des normes et applications,
- Vous rédigez les nomenclatures des accessoires liés au projet et au rendu de l'offre.
Votre réussite sur ce poste vous permettra une réelle évolution et une belle évolution interne, votre talent et vos compétences seront valorisées dans le prjet de l'entreprise.

Formations

• - Électricité équipement industriel | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.

Offre n°80 : Electricien Bâtiment (F/H)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 50 - Saint-Lô ()

Notre agence Adéquat de Saint-Lô recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien en bâtiment (F/H).

Missions :

- Réaliser des travaux d'installation des équipements électriques (réalisation de saignées, pose d'armoires électriques, pose des chemins de câbles)
- Contrôler et effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des installations
- Raccorder des installations basses tensions

Profil :

- Disposer d'une habilitation électrique
- Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers
- Réaliser du travail soigné et précis

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

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Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°81 : Gérant d'un grand magasin VIDE GRENIER PERMANENT (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - Saint-Lô ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire.
Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Compétences

• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
• - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°82 : Conducteur de machine à commande numérique F/H

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 50 - Saint-Lô ()

Notre agence Adéquat Saint-Lô recrute un conducteur de machine à commande numérique F/H, pour notre client LECAPITAINE à Saint Lô.

Vous êtes passionné par la précision et aimez travailler avec des machines CNC ? Vous connaissez les techniques d'usinage ?

Vous êtes créatif, cette offre est pour vous !

Missions :

- Lire et interpréter le plans de fabrication
- Préparer et interpréter les plans de fabrication
- Préparer et régler la machine à commande numérique
- Lancer l'usinage et veiller au bon déroulement de la production
- Vérifier la conformité des pièces
- Respecter les règles de sécurité
- Assurer la maintenance de premier niveau de la machine

Profil :

- De formation Bac Pro TRPM/TU ou BTS CPRP/IPM
- Lecture de plan indispensable
- Compréhension de programme type Siemens souhaitée
- horaires 2x8 ou de NUIT

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

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Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°83 : Opérateur Assembleur en Vitrerie F/H

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - Saint-Lô ()

Ton agence Adéquat Saint-Lô recherche sur le secteur de Saint Lo : un Opérateur Assembleur en Vitrerie F/H

Missions :

- Assemblage du verre à l'aide de machines automatisées : pose de double vitrage, pose de joints, conditionnement,
- Contrôle de la production : vérifier la conformité de son produit
- Contrôle et lancement de programme sur système informatique

Un profil étincelant :

- expérience en industrie de fabrication ;
- disponible en horaires 2x8 du lundi au vendredi ;
- souhait d'une mission longue ;

Découvrez votre rémunération et vos avantages : féérie assurée

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;

- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;

- Acompte de paye à la semaine si besoin ;

- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;

- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Ne laissez pas votre carrière hiberner, envoyez nous votre CV ou faites résonner les cloches en nous contactant au
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Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°84 : Chef de projet nucléaire (F/H )

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 50 - Saint-Lô ()

Nous recherchons un(e) Chef de Projet Nucléaire expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à des projets d'envergure dans le secteur nucléaire. Vous serez responsable de la gestion de projets complexes depuis la phase de conception jusqu'à la livraison, en garantissant la sécurité, la qualité et le respect des délais.

MISSIONS :

* Assurer la gestion de projets nucléaires de grande envergure en coordonnant les équipes et les intervenants.
* Superviser la planification, l'exécution et le suivi des travaux.
* Assurer la conformité des projets aux exigences réglementaires et aux normes de sécurité.
* Gérer le budget, les ressources et les délais des projets.
* Mettre en place et suivre les procédures de gestion des risques.
* Élaborer et maintenir des relations avec les parties prenantes (clients, fournisseurs, partenaires institutionnels).
* Assurer la communication avec les équipes techniques et les différentes parties prenantes.
* Garantir la satisfaction des clients et le respect des critères de performance.

Profil recherché :

Formation Bac+5 en génie nucléaire, génie civil, management de projets ou dans un domaine similaire.Expérience de 5 à 10 ans dans la gestion de projets dans le secteur nucléaire ou industriel.Excellentes compétences en gestion de projets, avec une forte capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires.Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations spécifiques au secteur nucléaire.
Rémunération :

- Selon expérience

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°85 : Mécanicien (F/H)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 50 - Saint-Lô ()

Notre agence Adéquat Saint-Lô recrute des Mécaniciens F/H, pour notre client LECAPITAINE à Saint Lô.

LECAPITAINE est une marque du groupe Petit Forestier, entreprise spécialisée dans la fabrication de camions frigorifiques et l'un des premiers employeurs du bassin Manchois.
Intégrer Lecapitaine vous permettra de participer au développement d'un grand groupe. Chez Lecapitaine, vous pouvez développer votre savoir-faire, monter en compétences à travers des formations régulières.

Êtes-vous prêts à rejoindre des équipes engagées ?

Votre mission :
- Installation de groupe frigorifique sur camion neuf

Profil :
- Être de formation CAP / BEP / BAC PRO en mécanique automobile
- Avoir de bonnes connaissances en mécanique à titre personnelle (sports mécaniques)
- Être rigoureux et méthodique
- Travail en horaire de journée ou 2x8 ou de Nuit

Rémunération et avantages :

- Taux horaire évolutif selon qualification + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes diverses (primes de poste, panier, nuit)
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Ce poste vous intéresse, et vous avez envie de découvrir le secteur de l'industrie ? Alors envoyez-vous votre CV.

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Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°86 : Electricien en atelier F/H

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 50 - Saint-Lô ()

Notre agence Adéquat Saint-Lô recrute un électricien en atelier F/H pour notre client LECAPITAINE à Saint Lô.

Nous recherchons un électricien créatif pour rejoindre notre équipe plein d'énergie

Vous adorez les défis électriques, cette offre est pour vous !

- Etudier le schéma de montage

- Procéder à la connexion des fis, de câbles et d'éléments entrant dans la composition d'organes de commandes et d'équipements
électromécaniques, pneumatiques ou électriques

- Contrôler la conformités du montage

- Installer les cartes et/ou composants électriques lors de la fabrication d'un équipement et procéder leur connexion

Profil :

- Avoir de l'expérience en électricité notamment en atelier pour effectuer le câblage
- Travail en équipe
- Savoir lire et interpréter les schémas électriques
- Poste en horaire journée ou 2x8 ou de Nuit

Rémunération et avantages :

- Taux horaire évolutif selon qualification + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes diverses (primes de poste, panier, nuit)
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Ce poste vous intéresse, et vous avez envie de découvrir le secteur de l'industrie ? Alors envoyez nous votre CV. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

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Offre n°87 : Monteur de groupe frigorifique (F/H)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 50 - Saint-Lô ()

Notre agence Adéquat Saint-Lô recrute des Monteurs de groupe frigorifique F/H, pour notre client LECAPITAINE à Saint Lô.

Êtes-vous prêts à rejoindre des équipes engagées ?

Tes missions si tu les acceptes :
- Installer les groupes frigorifiques tout en gardant le sourire (et les gants!)
- Travailler en équipe pour créer une ambiance aussi fraîche que nos équipements!

Profil :
- Être de formation CAP / BEP / BAC PRO froid TFCA ou mécanique ou savoir changer une distribution sur ses véhicules
- Être rigoureux et méthodique
- Travail en horaire 2x8 ou de Nuit ou de journée

Rémunération et avantages :

- Taux horaire évolutif selon qualification + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes diverses (primes de poste, panier, nuit)
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Ce poste vous intéresse, et vous avez envie de découvrir le secteur de l'industrie ? Alors envoyez nous votre CV.

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

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Offre n°88 : Technicien chimiste (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H35 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - Saint-Lô ()

Votre rôle consiste à contrôler la qualité (physico-chimique) des produits par rapport aux spécifications et suivant les méthodes d'analyse décrites dans les procédures.

Vos activités :
Assurer l'utilisation adéquate des équipements de mesure selon les procédures et le suivi qualité (SPC : Statistical Process Control) des équipements de mesure.
Préparer et diffuser les certificats d'analyse « produits finis ».
Alerter la production, le service Qualité et la logistique en cas de non-conformité des résultats d'analyse.
Participer aux études internes lors de non-conformités au sein du laboratoire.
Appliquer les politiques qualité ISO 9001 - sécurité ISO45001 et environnementale du site ISO 14001.

Tickets Restaurant : 7,75€ dont 4,65€ de part patronale - 13ème mois (après 6 mois de présence).
Horaires de journée : 8h-17h du lundi au jeudi et vendredi 8h-16h15.

Profil requis :
Issu.e d'une formation initiale Bac+2 chimie ou Licence professionnelle - Pas d'expérience minimale requise.
Aptitudes et compétences techniques souhaitées : bonnes connaissances des techniques analytiques (titrations acide/base - Oxydoréduction - Chromatographie ionique/liquide/gazeuse - ICP).
Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel...), les calculs statistiques et savez faire preuve d'une grande vigilance.

Compétences

• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
• - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Entreprise

• ETRE EMPLOI

Offre n°89 : Educateur spécialisé (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - Saint-Lô ()

Les Services d'Accompagnement de la Jeunesse sont regroupés en dispositif comprenant : un Centre d'Activité Scolaire et d'Insertion Professionnelle, deux Services Educatifs en Milieu Ouvert, six internats dans le Centre et le Nord Manche, des logements semi-autonomes, des logements autonomes en appartements diffus, un service de Familles d'Accueil Spécialisées et des familles d'accueil. Ces outils, dans ce dispositif basé sur l'expérimentation, sont mobilisables pour adapter l'accompagnement du jeune tout au long de son parcours jusqu'à ses 21 ans.

Missions
- Intervention auprès d'un public mixte au sein d'un foyer d'hébergement.
- Accompagnement éducatif des adolescents ainsi que de l'organisation quotidienne du groupe (horaires d'internat).
- Mettre en place des activités éducatives et favoriser l'émergence de projets permettant la socialisation, l'inclusion, l'autonomisation des jeunes.
- Assurer le suivi du projet personnalisé du jeune (relation avec la famille, les prescripteurs et les partenaires).
- Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire en adhésion avec le projet d'établissement et le projet de service, dans le respect des valeurs de l'association.

Compétences
- Connaissances des droits et devoirs des usagers
- Capacité d'appréhension globale d'une situation
- Capacité rédactionnelle et de synthèse
- Capacité à travailler avec les familles
- Capacité d'analyse d'une situation particulière.
- Capacités relationnelles, d'autonomie et d'initiatives
- Capacités à réagir avec pertinence à des situations d'urgence
- Capacité à poser un cadre
- Manifeste une approche éthique et déontologique de la personne, en lien avec les valeurs affirmées dans le projet associatif.

Profil
Poste ouvert aux profils du social, du médico-social, du sanitaire et du sport.
Expérience en protection de l'enfance souhaitée.
Poste accessible aux personnes en situation de handicap.


Conditions statutaires
Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité du Chef de Service par délégation de la Direction des Services d'Accompagnement de la Jeunesse. Le contrat est régi par la convention collective nationale du 15-03-1966. Rémunération selon sur la valeur du point à 3.93€ et de l'indemnité de sujétions spéciales à 9.21%, actuellement en vigueur, puis reprise d'ancienneté selon expériences. Prime SEGUR.
Avantages
Moyens informatique et téléphonique mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l'activité de service, mutuelle, prévoyance, possibilité de mobilité interne, 18 congés trimestriels par an.

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

• SERVICES D'ACCOMPAGNEMENT A LA JEUNESSE

Offre n°90 : Technicien itinérant / Technicienne itinérante de maintenance Service Après-Vente (SAV) (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 50 - Saint-Lô ()

Missions :

-Effectuer l'entretien, le dépannage, la remise en état, la surveillance et l'installation d'équipements à dispositifs mécaniques, électriques, électroniques, automatiques (ex: fauteuils roulants, lits médicalisés...).

-Assurer la réparation, l'adaptation et le suivi technique du matériel livré aux besoins spécifiques des clients (conseils spécialisés et aménagement ou transformation du matériel).

- Gérer les démarches administratives relevant de sa responsabilité : relance des devis en attente d'accord, élaboration des devis/commandes/BL clients et fournisseurs....

- Gérer le flux des demandes des clients, des commerciaux HMS et élaborer un planning d'intervention en fonction des priorités.

- Gérer les retours SAV et prendre contact avec les fournisseurs en cas de litige (commande incomplète, matériel détérioré, erreur sur le matériel livré, retard sur la livraison...) en organisant les relances, le retour du matériel défectueux ou l'éventuel échange sous garantie.

-Déterminer des délais d'intervention pour chaque réparation et s'assurer de leur respect.

-Gérer le stock des marchandises, matériaux et outils.

-Assurer l'entretien technique du parc locatif.

-Effectuer la livraison, l'installation, la mise en service des produits à domicile et éventuellement l'enlèvement des marchandises.

Cette liste nullement exhaustive a simplement pour but de présenter les domaines d'actions de la fonction.

Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Identifier les composants et les pièces défectueuses
• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

• HARMONIE MEDICAL SERVICE

Offre n°91 : Peintre ravaleur (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 50 - Saint-Lô ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la peinture en bâtiment, un ravaleur (h/f) pour une mission en intérim.

- Préparation des supports et application de la peinture extérieure
- Travaux de réparation et de finition
- Respect des consignes de sécurité sur le chantier

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
**Profil recherché:**
- permis B
- Expérience et autonomie sur ce poste
- Maîtrise des techniques de préparation des supports et d'application des revêtements
- Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°92 : Soudeur / Soudeuse MIG MAG (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 50 - Condé-sur-Vire ()

Descriptif de votre poste :
Soudure MIG-MAG sur pièces tubulaires (de temps en temps soudure TIG).
Préparation de pièces avant soudure occasionnelle.
Réglage des paramètres de soudage.
Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure.
Vérifications et contrôles de la conformité de la soudure réalisée.
Signaler les non-conformités.

39 h / semaine, du lundi au vendredi (vendredi après-midi généralement chômé), travail en journée, repos le weekend.

Votre salaire sera évalué selon votre profil entre 11.80 et 13.50 €/h.

Profil et compétences attendues :
Vous êtes issu(e) d'une formation initiale de type CAP ou BEP en chaudronnerie / soudure et ou BAC PRO et possédez une première expérience en industrie.
Vous maîtrisez le poste à souder MIG/MAG semi-auto, le matériel électroportatif (meuleuse, ...) et de contrôle (mètre, gabarits, équerres).

Entreprise

• ETRE EMPLOI

Offre n°93 : Gestionnaire locatif compétences en comptabilité H/F (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 50 - Saint-Lô ()

Au sein de notre Étude d'Huissier de justice Administrateur d'immeubles, vous serez amené(e) à :
- Accueillir la clientèle (accueil physique et téléphonique) ; Suivi du portefeuille existant
- Préserver l'intérêt des propriétaires bailleurs (suivi et contrôle des dossiers locataires, suivi des impayés, gestion des recouvrements)
- Veiller au respect des obligations principales des locataires (règle de copropriété, entretien du bien immobilier, paiement régulier des loyers, gestion des relances des loyers impayés et assurance locatives)
- Gérer les aspects techniques, juridiques et humain ( gestion des sinistres, relations avec les artisans, planification des visites des biens)
- Développer le portefeuille des biens en location
- Mettre les biens en location et réaliser les visites
- Rédiger les baux
- Suivre les aspects comptables liés a la gestion des logements ( quittancement et avis d échéances, revalorisation des loyers, régularisation des charges locatives, arrêté de comptes locataires, remboursement des dépôts de garantie, rapprochements bancaires, paiement des factures fournisseurs, déclaration revenus fonciers)

Vous pourrez également dans le cadre de votre activité être amené(e) effectuer diverses tâches de secrétariat (courrier, gestion de l'agenda, prise de rendez vous )

Profil recherché
Profil avec expérience dans ce domaine exigée.
Bac +2 minimum en gestion immobilière comptabilité et juridique
Expérience 2 ans minimum en gestion locative ou comptabilité immobilière.
Maîtrise de l'orthographe et du pack office et comptabilité
Connaissance de la législation immobilière et des normes comptables
Organisation, rigueur, autonomie, réactivité
Capacité d adaptation rapide pour effectuer des tâches variées et multiples au cours de votre journée.
Excellentes qualités relationnelles.
Une formation interne sera assurée lors de votre prise de poste.
Horaire 35 heures par semaine du lundi au vendredi.
Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

• - Recouvrement des loyers et charges
• - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
• - Analyser une demande de location
• - Établir un bail immobilier
• - Gérer des réclamations et litiges
• - Évaluer et chiffrer des réparations
• - Gérer la trésorerie, le recouvrement
• - Gérer un planning de vacances de logements
• - Proposer l'attribution de logements
• - Réaliser des opérations comptables
• - Réaliser des travaux de rénovation, réhabilitation ou réparation de réseaux vétustes
• - Réaliser un état des lieux

Entreprise

• SCP HUISSIERS NORMANDS ASSOCIES "HUISSIE

  Etude de 5 huissiers de Justice Bureaux sur COUTANCES - SAINT LO - AVRANCHES - LESSAY

Offre n°94 : Technicien d'études CVC (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 50 - ST LO ()

CAMO EMPLOI, votre partenaire carrière !

Notre agence CAMO EMPLOI vous accompagne dans la réussite de votre projet professionnel en intervenant dans divers secteurs tels que le BTP, l'Industrie, le Tertiaire et la Logistique. Nous vous proposons des opportunités en Intérim, CDI ou CDD, adaptées à vos aspirations. Chez CAMO EMPLOI, nous mettons un point d'honneur à vous trouver le poste qui vous correspond. Votre avenir professionnel commence ici !

Le poste : Nous recherchons un Technicien Etudes CVC (H/F) pour intégrer le bureau d'études d'une entreprise dynamique et indépendante. Vous serez en charge de la conception et de l'optimisation des systèmes CVC pour divers projets (tertiaire, ERP, logements collectifs).

Vos missions :

- Analyser et comprendre le cahier des charges
- Réaliser le dimensionnement des réseaux
- Effectuer les calculs de puissance et de déperditions
- Concevoir et mettre à jour les plans CVC
- Assurer l'intégration des équipements CVC

Votre profil :

- Titulaire d'une Licence ou Master en Génie Climatique/Thermique ou équivalent
- Expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire
- Maîtrise des logiciels AutoCAD et Revit
- Solides connaissances en CVC

Les conditions du poste :

- Type de contrat : CDI
- Durée hebdomadaire : 39 heures
- Localisation : Canisy
- Rémunération : 25 K€ - 30 K€ / brut annuel
- Avantages : Évolution possible, environnement stimulant

Notre processus de recrutement : Après un premier échange téléphonique, nous vous inviterons à un entretien (physique ou visio) pour mieux comprendre votre parcours et vos attentes.

Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Entreprise

• CAMO EMPLOI

Offre n°95 : Chargé d'affaires CVC (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 50 - Saint-Lô ()

CAMO EMPLOI, votre partenaire carrière !

Notre agence CAMO EMPLOI vous accompagne dans la réussite de votre projet professionnel en intervenant dans divers secteurs tels que le BTP, l'Industrie, le Tertiaire et la Logistique. Nous vous proposons des opportunités en Intérim, CDI ou CDD, adaptées à vos aspirations. Chez CAMO EMPLOI, nous mettons un point d'honneur à vous trouver le poste qui vous correspond. Votre avenir professionnel commence ici !

Le poste : Nous recherchons un Chargé d'Affaires CVC (H/F) pour rejoindre une entreprise indépendante en pleine expansion. Vous serez en charge du suivi des affaires et travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise.

Vos missions :

- Prospecter et répondre aux appels d'offres
- Réaliser le chiffrage et la négociation commerciale
- Valider les solutions techniques avec le bureau d'études
- Participer aux choix des matériaux
- Préparer les chantiers en amont (analyse des risques, besoins humains et techniques)
- Assurer le suivi financier, le respect des délais et la qualité des réalisations

Votre profil :

- Diplômé(e) d'un BTS ou Licence en Génie Climatique ou similaire
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
- Solides connaissances en génie climatique et maîtrise du chiffrage
- Organisation, rigueur et excellent relationnel

Le contrat :

- Contrat : CDI
- Durée hebdomadaire : 39 heures
- Localisation : SAINT LO
- Salaire : 30 K€ - 35 K€ / brut annuel

Notre processus de recrutement : Après un premier échange téléphonique, nous vous inviterons à un entretien (physique ou visio) afin de mieux comprendre votre parcours et vos aspirations.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Postulez dès maintenant !

Compétences

• - Analyser les données d'une étude, d'un projet
• - Concevoir et gérer un projet
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• CAMO EMPLOI

Offre n°96 : Chef d'équipe Génie Civil H/F

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H En extérieur
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - Sur même type de poste
• • 50 - ST LO ()

Description du poste
Nous recherchons pour notre filiale, PCE Services, un chef d'équipe génie civil (F/H). Vous contribuerez au déploiement du réseau fibre optique en coordonnant les équipes et les travaux génie civil sur le terrain, dans le respect des délais et des exigences de nos clients.
Vos missions

Coordonner les chantiers et les équipes terrain
Installer les supports de réseaux de génie civil - réseaux secs et poser les canalisations
Interpréter les schémas et divers documents techniques relatifs à l'intervention
Garantir le respect de la sécurité sur les chantiers
Respecter les consignes et le planning d'intervention
Préparer la mise en place de l'intervention terrain
Délimiter et sécuriser la zone de travail
Résoudre les problèmes techniques grâce à son expertise
Former et accompagner les nouveaux techniciens
Rendre compte de l'intervention au chef de chantier
Le profil recherché

Maitrise de l'environnement génie civil et du déploiement d'un chantier (planification, cahier des charges)
Bonne utilisation des outils informatiques
Compétence en animation et gestion d'équipe
Maitrise de matériel spécifique (compacteur, mini-pelle, hydrocureuse..)
Permis B obligatoire
Environnement de travail

Travail à l'extérieur
Port de charge, transport de charge
Poste itinérant : grands déplacements

Intéressement et participation + primes

Compétences

• - Planifier des opérations de chantier
• - Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage

Entreprise

• P C E SERVICES

  Créé en 2011, PCE Services est une entreprise française et familiale, qui conçoit et construit les réseaux de Télécommunications en fibre optique. En 10 ans, elle est devenue un acteur national et reconnu sur le marché des télécoms et de l'énergie. PCE Services offre à ses clients des prestations clés en main qui couvrent tous les métiers du secteur : le bureau d'études, le génie civil, la mise en service, l'exploitation et la maintenance des réseaux télécoms. Elle est idéalement positionnée

Offre n°97 : Câbleur d'armoire et coffret électrique (F/H)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 50 - Tessy-Bocage ()

Missions :

- Sélectionner les câbles et les disjoncteurs selon le plan
- Dimensionner et assembler des supports
- Réaliser une connexion électrique
- Contrôler une installation électrique

Profil :
- Disposer d'une habilitation électrique
- Utilisation d'appareils de mesure
- Réaliser du travail soigné et précis
- Lecture de plans, de schémas
- Norme de sécurité électrique

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°98 : Manutentionnaire (F/H)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 50 - Condé-sur-Vire ()

Vos missions :

Rattaché(e) au responsable technique, vous intégrez une équipe dynamique de techniciens et monteurs, et assurez en toute autonomie les missions suivantes :
- Évaluer les connexions électriques des différents éléments à installer
- Procéder à l'assemblage final des robots en se reportant au manuel d'instructions
- Évaluer la compatibilité des infrastructures laitières existantes avec le robot à installer
- Remettre à l'utilisateur toutes les instructions d'installation
- Apporter son assistance par rapport aux recommandations du carnet des charges

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°99 : Dépanneur-Remorqueur (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - ST LO ()

Votre mission :
- Vous assurez les dépannages et le remorquage avec des opérations de relevage, levage et d'évacuation jusqu'à la concession.
- Vous intervenez sur le secteur de la Manche et départements limitrophe.

Le profil recherché
- Vous êtes titulaire du permis C et idéalement de la FCO/FIMO ou vous êtes mécanicien
- Vous acceptez de travailler un week-end par mois et faire des astreintes une semaine par mois.
- Vous avez une bonne connaissance du secteur géographique.

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Techniques de réparation rapide

Entreprise

• ARHEMIS

Offre n°100 : VENDEUR (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - ST LO ()

La mission :
-Accueillir les clients
-Identifier les besoins
-Vente de produits
-La caisse
-Gestion du flux de clients
-Logistique des commandes

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• RAS 570

  Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

Offre n°101 : Dépanneur Remorqueur (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 50 - ST LO ()

La mission :
Établir un diagnostic de l'état du véhicule accidenté
Répondre aux appels des chauffeurs en panne ou accidentés
Réunir toutes les conditions de sécurité nécessaires à l'intervention
Organiser et coordonner la signalisation lorsque l'intervention a lieu en bord de route ou d'autoroute
Effectuer des réparations et tâches de dépannage sur les véhicules
Assurer le remorquage des véhicules avec des équipements adaptés
Prévoir, entretenir et contrôler l'ensemble du matériel nécessaire à une intervention de remorquage et de dépannage sur véhicules accidentés ou en panne
Assurer la maintenance de son véhicule de remorquage

Le profil recherché :
Connaissances en mécaniques
Permis C (obligatoire), la FIMO serait un plus
Horaire : 38 h par semaine du mardi au samedi
Astreintes : une semaine et un week-end par mois
Salaire : fixe + primes (astreintes-mutuelle-panier repas)

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Techniques de réparation rapide

Entreprise

• RAS 570

  Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

Offre n°102 : Commercial / Commerciale auprès des particuliers (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - Saint-Lô ()

Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques.
Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons)

De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges.
N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous !

Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e)

Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client.

Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager)

Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs.
Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....

Compétences

• - Méthodes de plan de prospection
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• VIRAGE CONSEIL 1

  VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)

Offre n°103 : COMMERCIAL (50) (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H45 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - Saint-Lô ()

Commercial chez Thévenin SA, c'est bien plus que vendre ; c'est accompagner, avec expertise nos clients dans la transformation de leur maison. Vous représentez l'entreprise en renforçant notre présence sur le terrain et en instaurant une relation de confiance durable avec chaque client.

A ce titre, vos principales missions sont :
- Prospecter activement pour identifier et générer de nouvelles opportunités commerciales dans votre secteur.
- Commercialiser nos produits pour la rénovation de l'habitat directement auprès d'une clientèle de particuliers.
- Conseiller et accompagner nos clients pour évaluer leurs besoins en rénovation, en leur présentant des solutions personnalisées.
- Assurer le suivi commercial et administratif de nos clients pour garantir leur satisfaction et favoriser la fidélisation.
- Assurer la bonne réputation de l'entreprise en incarnant nos valeurs dans vos échanges avec les clients.
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir le bon déroulement des projets de rénovation de vos clients.

Profil :
- Permis B indispensable pour pouvoir se déplacer dans l'ensemble du département au volant du véhicule de société.
- Une expérience similaire dans la prospection ou la commercialisation auprès des particuliers (notamment à domicile).
- Un talent relationnel et une aptitude à établir rapidement un climat de confiance.
- Une véritable fibre commerciale, avec un goût pour le défi et l'atteinte d'objectifs ambitieux.
- Une forte capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des clients.
- De l'autonomie et de la rigueur dans la gestion des rendez-vous et du suivi client.

Salaire et avantages :
- Avantages : Formation initiale rémunérée à Orléans, Possibilité d'évolution, équipements fournis (tablette), véhicule de société, chèques déjeuners, mutuelle d'entreprise avantageuse, défis motivants (voyages, bons d'achats, cadeaux.), CSE (vacances, billetterie, évènements, .).

Si vous êtes prêt à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

Compétences

• - Méthodes de plan de prospection
• - Mettre en place des actions de prospection

Entreprise

• THEVENIN SA

Offre n°104 : Exploitant transport (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 50 - ST LO ()

La mission:
Optimisation et organisation des tournées
Gestion de 10 à 15 conducteurs
Gestion des plannings
Prise de rendez-vous (client)
Contact client

Le profil recherché:
Vous êtes une personne dynamique et organisée
Vous avez une bonne connaissance du métier et du transport
Vous aimez la relation client
Ce poste est fait pour vous !

Conditions de travail :
Horaire du matin : 5 h - 12 h 30
Poste du lundi au vendredi et du mardi au samedi (1 semaine sur 2)

Rémunération selon profil

Compétences

• - Constituer un dossier de transport
• - Contrôler une opération de transport
• - Organiser une tournée

Entreprise

• RAS 570

  Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

Offre n°105 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 50 - ST LO ()

Rattaché (e) à la Responsable comptable, au sein d'une entreprise de commerce de gros.
Missions :
Vous serez assisterez à la tenue de la comptabilité de l'entreprise. Vos principales missions incluront :
- Tenue de la comptabilité générale et auxiliaire (Saisie et mise au paiement des factures fournisseurs / saisie des règlements clients)
- Suivi des comptes clients et fournisseurs.
- Etablissement et contrôle des rapprochements bancaires.
- Validation des mises au paiement en collaboration avec les autres services de l'entreprise.
- Participation à l'amélioration des processus comptables et aux projets du service comptable et financier.
- Support à la réalisation des clôtures intermédiaires et annuelles

Profil recherché :
- Diplôme en comptabilité, finance ou domaine similaire
- Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en PME
- Maîtrise des logiciels de comptabilité (ex : SAGE) et d'Excel.
- Bonne connaissance des normes comptables et fiscales
- Rigueur, organisation et sens du détail
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

• - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• OVERMIND RH

  Cabinet de recrutement dédié aux métiers de la communication et du commerce

Offre n°106 : Assistant qualité (NL 25.28) (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - AGNEAUX ()

QUI SOMMES NOUS ?
L'APEI Centre-Manche est une Association familiale pour l'éducation et l'insertion des personnes en déficiences. Nous œuvrons pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérent de l'Unapei dont nous partageons les valeurs.
Nous gérons 17 établissements et services, et comptons 425 salariés. Organisés en trois pôles, Enfance, Habitat-Vie Sociale et Travail, nous accueillons environ 750 enfants et adultes en situation de handicap.

L'APEI Centre Manche, recherche pour son siège social, un ou une Assistant(e) Qualité en CDD Temps plein.

FINALITE DU POSTE
Sous l'autorité de le Responsable Qualité vous aurez pour mission de renforcer le service qualité pour permettre de traiter de manière satisfaisante les différents chantiers engagés sur l'année 2025 et assurer une transition efficiente dans les orientations prises pour mettre en place une culture qualité partagée.

VOS MISSIONS
Contribuer à l'actualisation et/ou la création d'outils qualité (procédures, guides, supports qualité.)
Participer à la migration du système documentaire qualité sur la plateforme AGEVAL.
Participer à la formation des professionnels aux méthodes d'analyse des risques et des évènements indésirables (5M, ORION, ALARM) et animer certains groupes RETEX sur les établissements en lien avec le Responsable Qualité
Assurer un appui aux équipes de directions dans le suivi des plans d'actions initiés sur les 3 pôles opérationnels selon le besoin

Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service.

COMPETENCES ATTENDUES
De formation BAC+2/3 en qualité.
Autonome, rigoureux(se), discret(e), méthodique, vous avez également un bon esprit d'analyse et capacité de synthèse.
Vous savez appliquer et faire appliquer les modes opératoires
Vous appréciez le travail en équipe.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et avez une connaissance du logiciel AGEVAL.
Une connaissance du secteur médico-social ainsi qu'une expérience dans la mise en place d'une démarche qualité dans ce secteur d'activité serait un plus.

NOS AVANTAGES
Formations tout au long de la carrière ; évolutions professionnelles ; une belle équipe !

Compétences

• - Procédures de contrôle qualité
• - Contrôler des données qualité
• - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Formations

• - Gestion qualité (Diplome Qualité médico-social) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• APEI Centre-Manche

  L'APEI Centre-Manche gère aujourd hui 17 établissements et services, avec près de 492 professionnels. Elle accueille environ 766 enfants et adultes en situation de handicap, de 3 ans à la fin de vie, pour un nombre d environ 1 000 places (une même personne pouvant occuper deux places). Sa mission principale est de répondre aux besoins et attentes des personnes en situation de handicap. Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à consulter notre site internet :

Offre n°107 : Technicien Gestion de Production (h/f)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - Torigny-les-Villes ()

L'agence Adecco de St lô recherche pour un de ses clients un adjoint responsable de production (H/F)


Missions Principales.
- Assurer la planification de la production et des expéditions.
- Veiller au respect des délais et des plannings des collaborateurs.
- Participer à la gestion et la continuité des opérations tout en respectant les normes de qualité.
- Gérer la rentabilité de l'unité de production et assurer la traçabilité des opérations.
- Collaborer avec le Directeur de Site pour la maintenance des outils de production.
- Proposer des actions d'amélioration continue.

Qualité et Sécurité.
- Travailler en lien avec le Responsable Qualité pour garantir le respect des normes sanitaires.
- Assurer propreté des espaces de production et gestion des déchets.
- Contrôler le respect des procédures d'hygiène et de sécurité.


Conditions de Travail.
- Travaux possibles en week-end avec astreintes mensuelles et intervention en cas d'alarme.
- Nécessité d'une certaine proximité géographique pour réduire le temps d'intervention.

Compétences Requises.
- Formation spécialisée en production avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
- Connaissance des produits et outils de transformation.
- Maîtrise des outils bureautiques et capacité à communiquer efficacement avec les équipes.
l'environnement industriel n'a plus de secrets pour vous, vous avez suivi une formation spécialisée en production et justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste similaire
La connaissance du secteur agroalimentaire ou agricole est un plus

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°108 : Responsable Comptable (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 50 - Saint-Lô ()

Rejoignez l'équipe d'Autocars Delcourt, une entreprise familiale, dédiée à l'excellence du transport de voyageurs !

Depuis 1988, Autocars Delcourt s'engage à offrir à ses clients des services de transport fiables et de qualité. Spécialisée dans le transport en autocars, notre entreprise met un point d'honneur à garantir confort, sécurité et ponctualité à chaque trajet.

Nous recherchons un ou une comptable motivé(e) pour rejoindre notre aventure et contribuer au développement de notre entreprise.
Si vous souhaitez intégrer un environnement de travail dynamique et participer à un projet ambitieux, nous serions ravis de vous compter parmi nous !

Description du poste :
Nous recherchons un comptable ou une comptable pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion comptable de l'entreprise, en veillant à la conformité des opérations comptables.

Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, organisée, ordonnée et passionnée par les chiffres.

Vous aurez également comme missions :
- Assurer la comptabilité générale
- Enregistrer les opérations comptables quotidiennes
- Effectuer les opérations de cut off
- Suivre les opérations inter sociétés
- Préparer la clôture des comptes annuels avant de les faire vérifier par un expert-comptable
- Éditer les déclarations fiscales et sociales
- Suivre le traitement des factures clients ou fournisseurs
- Suivre et enregistrer les recettes des conducteurs
- S'informer et appliquer les évolutions fiscales, sociales ou juridiques
- Maîtriser les outils bureautiques

Si vous êtes motivé(e) par un environnement stimulant où vous pourrez mettre à profit vos compétences en comptabilité, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.

Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Compétences :
- Maitrise des principes comptables
- Compétence d'analyse
- Sens de l'organisation

Rémunération supplémentaire : 13ème Mois
Avantages : Intéressement et participation

Entreprise

• AUTOCARS DELCOURT

  Sous l'autorité directe du Président de la Société, vous êtes au sein d'une entreprise de transport de voyageurs, la SAS AUTOCARS DELCOURT, basée dans la Manche, société régionale à capitaux familiaux dont l'activité s'étend sur l'ensemble de la Région Normandie.

Offre n°109 : Chauffeur PL - Manutentionnaire (h/f)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - ST LO ()

Vos principales missions :
- Conduite de PL 60% du temps - conduite de tarière
- Forage vertical
- Utilisation de la tablette pour faire les comptes-rendus d'intervention.
- Aide au collègue pour balisage et dé balisage chantier + tassage de la terre en pied de poteau
- Remplacement d'appuis
- Utilisation caces grue auxiliaire


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR - 12,96 EUR par heure
Avantages :
- +10% d'indemnités de fin de mission
- +10% de prime de congés payés
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation


Profil recherché

Vos qualités :
- Bonne analyse des situations de conduite : vigilance, maîtrise du véhicule
- Bonnes capacités relationnelles et un sens aigu du service client
- Autonomie, ponctualité et rigueur

Vous possédez le permis C, une carte conducteur et la FIMO/FCO à jour.
CACES grue R490 obligatoire.

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée


Certificats requis

- CACES - Grue auxiliaire R490
- Permis C - Poids lourd

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°110 : Conseiller commercial terrain (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - Saint-Lô ()

Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France.

Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients.

Votre mission :
Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez la marque SFR.
Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales :

- Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni)
- Fidéliser un maximum de clients
- Faire adhérer un maximum de prospects aux offres proposées

Personnalité recherchée :
- Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu, et savez être force de proposition
- Vous faites preuve de charisme, de curiosité et de perspicacité,
- Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel,
- Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis,
- Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles

Notre contrat :
CDI sur un statut de salarié VRP avec un système de commissionnement très attractif et évolutif selon votre production
Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences
Ordinateur + mutuelle + prévoyance.

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : entretien avec l'équipe de recrutement, entretien avec le manager et formalisation du contrat.
Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions
Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement
Si tous les feux sont au vert, nous formalisons votre contrat et votre parcours d'intégration peut commencer.

D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo :

https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sou

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

• DMF SALES & MARKETING

Offre n°111 : Chauffeur dépanneur (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 50 - ST GEORGES MONTCOCQ ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le dépannage automobile, un chauffeur dépanneur (H/F) de véhicules légers.
Les horaires de travail sont de 38 heures du mardi au samedi, et astreinte une semaine et un week-end par mois.

Rémunération fixe avec primes et primes d'astreintes + panier repas.

Votre mission:
- Assurer le dépannage des véhicules
- Réaliser les interventions de dépannage dans le respect des procédures et des normes de sécurité
- Assurer le bon fonctionnement du matériel et des outils mis à disposition
- Assurer un service de qualité et de proximité auprès des clients
- Permis C obligatoires, FIMO serait un plus.
- Connaissance en mécanique

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°112 : Direction de conciergerie pour locations touristiques (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - Saint-Lô ()

Direction de conciergerie pour locations touristiques de standing
Cette annonce est une offre pour créer votre propre conciergerie en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié
Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Piloter la préparation de travaux

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°113 : Shopping Planner (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - ST LO ()

Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous !
Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant.
Vos avantages :
- Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail.
- Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais.
- Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne.
- Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé.
- Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus.
- Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions.
Pourquoi rejoindre Elora ?
Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux.
- Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous.
- Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure.
- Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes.
Rejoignez-nous dès maintenant !
Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora.
Elora, et si c'était vous ?
Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !

Compétences

• - Assurer un service après-vente
• - Conduire un entretien de vente
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• ELORA

  Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.

Offre n°114 : Opérateur découpe/plieur CN (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - Saint-Lô ()

Au sein du département tôlerie de l'entreprise, vous collaborez étroitement avec le bureau d'études pour réaliser des travaux en lien avec les objectifs définis, tout en assurant le respect des normes en vigueur ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité.

Vos principales missions :
Programmer et piloter des machines de découpe laser (BYSTRONIC) ainsi que des presses et plieuses à commande numérique (AMADA, BOUTILLON).
Interpréter et lire des plans techniques pour garantir la précision des opérations.
Préparer et configurer les outils nécessaires, créer les programmes pour les phases de découpe et de pliage.
Mémoriser les réglages afin d'optimiser les processus.
Réaliser des opérations de pliage et de découpe tout en supervisant la qualité des pièces produites via des contrôles rigoureux.
Participer à la maintenance de premier niveau des équipements et s'assurer de leur bon fonctionnement.

Après une formation interne, l'objectif est que vous soyez capable d'exécuter vos missions en totale autonomie.
Horaires : 39 h/semaine dont 4 heures supplémentaires, du lundi au vendredi (vendredi après-midi généralement chômé).
Rémunération en fonction de la convention collective, selon expérience et compétences.

Votre profil :
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac Pro ou d'un BTS dans le domaine de la métallurgie, de la mécanique ou des systèmes automatisés.
Une première expérience en environnement industriel, notamment en découpe laser ou pliage, serait fortement appréciée.
Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et possédez une bonne compréhension des processus mécaniques et numériques.

Compétences

• - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
• - Réaliser des opérations de pliage, roulage
• - Tailler, découper des matériaux

Entreprise

• ETRE EMPLOI

Offre n°115 : Chargé(e) de mission « Agriculture & Animation-Partenariats (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 50 - ST LO ()

Mission d'expertise et de suivi des projets agricoles spécifiques sur les sites du SyMEL :
- Répondre aux enjeux stratégiques en matière d'adaptation aux changements climatiques, de la place de l'activité maraîchère ou de replis pour les éleveurs de prés-salés, en réponse aux enjeux de qualité de l'eau, dans les secteurs actuellement en site ou à venir (havres de la côte ouest, baie du Mont St Michel.)
- Propose, conçoit et coordonne dans cette logique des projets agricoles spécifiques sur les sites gérés par le SyMEL en lien avec les gardes du littoral concernés,
- Assure l'organisation, le suivi et la rédaction des compte-rendus de ces projets spécifiques,
- Rédige des notes de positionnement sur les propositions de gestion agricole,
- Retranscription des objectifs de gestion en adaptation des outils de production des agriculteurs,
Initier et suivre les partenariats en matière agricoles :
- Réfèrent agricole du SyMEL auprès du Conservatoire du littoral et des différents partenaires,
- Représente le SyMEL au sein du groupe national thématique du Conservatoire du littoral dédié aux questions agricoles
- Assure les relations avec les organismes en charge de l'agriculture (SAFER, Chambre d'agriculture, DDTM, syndicats.)
- Anime et représente une force de proposition pour renforcer la qualité des relations avec les agriculteurs et les organismes professionnels agricoles dans le département et au-delà,
Suivi des conventions de gestion agricole sur les sites :
- Pilote, en lien étroit avec le technicien agri-environnement au SyMEL, l'élaboration et renouvellement des conventions agricoles (près de 300 conventions pour les sites gérés) en lien avec les gardes du littoral et les référents du Conservatoire du littoral,
- Prépare les attributions des lots ouverts à l'agriculture (organisation, montage cahier des charges, procédure, analyse des offres.)
- Suivi de terrain pour repérage parcelles et état des lieux pour les conventions,
- Suivi des conventions agricoles (demande des agriculteurs, respect cahiers des charges) en lien avec les gardes présents sur les sites,
- Adaptation et amélioration des cahiers des charges relatifs aux pratiques agricoles,
- Gère un tableau bord de l'activité agricole et les dossiers agricoles (conventions agricoles, demande des agriculteurs.)
- Réfèrent agricole auprès du Conservatoire du littoral,
Participe activement au projet adapto+ et à son déploiement local sur les deux sites dans la Manche :
- Sensibilise et explicite les enjeux du changement climatique auprès des agriculteurs et acteurs locaux
- Etablit un état des systèmes d'exploitation et de la dépendance de chacun au sein des zones potentiellement concernées par les changements climatiques
- Favorise la prise en compte de la typologie des milieux et la mise en lien attentes des agriculteurs avec les exigences environnementales sur les sites
- Elabore de scénarios de réorganisations agricoles en adaptation au changement climatiques en lien avec les agriculteurs, les partenaires et représentants de la profession (Chambre d'agriculture, SAFER.)
- Participe aux réunions du groupe de travail national Adapto+ dédié au volet agricole
- Assure l'organisation, le suivi et la rédaction des compte-rendus des réunions thématiques agricole
Suivi du volet agricole sur les sites du SyMEL :
- Assure l'organisation, le suivi et la rédaction des compte-rendus des réunions thématiques agricoles
- Veille sur les politiques agricoles et évolution pour anticiper sur la gestion agricole sur les sites,
- Veille sur les sujets techniques liés à la gestion des espaces naturels
- Participation aux comités de gestion
Suivi administratif liée à la gestion agricole et le reporting des activités :
- Prépare annuellement le prévisionnel de renouvellement de conventions agricoles, attributions, projets à porter,
- Prépare les tableaux de synthèse pour la mise en paiement

Compétences

• - Conseiller une organisation, une structure
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• - Piloter une activité
• - Valoriser et partager les bonnes pratiques

Entreprise

• DEPARTEMENT DE LA MANCHE

Offre n°116 : Comptable fournisseurs (F/H)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 50 - Condé-sur-Vire ()

En tant que spécialiste de la gestion financière, vous assurerez l'exactitude et l'efficacité des transactions avec nos fournisseurs

- Assurer la réception, la vérification et la validation des factures fournisseurs pour garantir des paiements précis et ponctuels

- Collaborer étroitement avec les équipes internes pour résoudre les litiges potentiels et optimiser les processus de paiement

- Tenir à jour les dossiers financiers et produire des rapports réguliers pour assurer un suivi rigoureux des paiements fournisseurs

Découvrez ce package attractif :

Contrat: Intérim

Durée: Longue mission

Salaire: Selon profil

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Gérer la paie
• - Établir un bulletin de paie
• - Préparer les éléments constitutifs de la paie
• - Codifier une facture

Formations

• - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°117 : Technicien de laboratoire (F/H)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 50 - Condé-sur-Vire ()

Vous avez pour missions de :

- Réceptionner et préparer les échantillons,
- Réaliser des analyses microbiologiques,
- Gérer les consommables (de la réception à la validation),
- Préparer les milieux de culture,
- Contribuer aux processus de validation des méthodes, équipements
et consommables,
- Contrôler et effectuer la maintenance des équipements,
- Gérer l'entretien du poste de travail et de son environnement
conformément aux dispositions internes,
- Participer à la résolution des anomalies et à la gestion des
indicateurs de l'unité,
- Intervenir dans la gestion des processus transversaux du
laboratoire,
- Participer activement à l'amélioration continue et aux plans de
développement du laboratoire.

Offre en INTERIM

Mission LONGUE

Salaire selon profil

Compétences

• - Concevoir des protocoles d'analyses
• - Organiser les prélèvements et analyses à réaliser en fonction du planning de chantier et/ou du planning du site de production
• - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
• - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
• - Monter et régler une installation, une machine

Formations

• - Biologie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°118 : Conducteur d'engins de manutention du BTP (F/H)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 4 An(s)
• • 50 - Domjean ()

Prêt(e) à maîtriser des engins de chantier en tant que Conducteur d'engins de manutention BTP (F/H) ?

Rejoignez un acteur reconnu du BTP et apportez votre expertise dans la conduite et la gestion des engins de manutention pour des projets variés

- Manipuler avec précision et sécurité une pelle à pneu sur différents chantiers
- Effectuer des opérations de maintenance régulières sur les engins pour garantir leur efficacité
- Coordonner avec l'équipe de chantier pour optimiser les opérations de manutention

Une proposition inédite pour ce poste:

Contrat: Intérim

Durée: Longue mission

Salaire: Selon profil

Compétences

• - Analyser les consignes en appréciant les difficultés du chantier
• - Préparer l'intervention et installer le chantier
• - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
• - Contrôler la stabilité du terrain avant opération
• - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations

Formations

• - Conduite travaux BTP | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°119 : Opérateur montage clichés (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - Saint-Lô ()

Vous travaillerez en collaboration avec le responsable préparation et montage clichés dans les respect des règles d'hygiène et de sécurité générales.

Vos missions :
Effectuer le nettoyage des installations et de son poste de travail.
Veiller au bon fonctionnement des machines utilisées et signaler toute éventuelle anomalie au responsable.
Respecter et faire respecter l'ensemble des référentiels et des systèmes qualité de l'entreprise
(ex : HACCP, BRC ), les procédures et instructions qui y sont rattachées.
Réaliser tous types de collages suivant les éléments fournis (dossier technique, plan de placement, ou échantillon), en multiposes et quadri.
Vérifier la conformité du travail grâce à une machine spécifique (Bieffebi).
Démonter et remplacer les pièces usées sur les différentes machines utilisées.

Profil souhaité :
Vous êtes avant tout vigilant.e, rigoureux.se et réactif.ve, vous avez les capacités pour réagir et faire face rapidement en cas de problème (réglage ou panne, par exemple).
Personne précis.e et minutieux.se, vous avez le souci du détail dans la réalisation de vos tâches.
Doté.e d'un bon savoir-être, vous avez une attitude collaborative au sein d'une équipe.

Compétences

• - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
• - Identifier des non-conformités
• - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
• - Surveiller l'assemblage de pièces
• - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches

Entreprise

• ETRE EMPLOI

Offre n°120 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 50 - ST LO ()

Dans le cadre de l'ouverture du restaurant italien/pizzeria Bella Ciao, vous travaillerez au service ,ou 2 postes sont à pourvoir.
Vous assurez la prise de réservation, de commandes par téléphone; puis l'accueil, la mise en place, la prise de commande et le service à la clientèle.
Vous ferez le débarrassage des tables et le nettoyage des locaux.
Vous servirez également les boissons froides (softs, vins italiens, bières..) ainsi que les boissons chaudes.

Vous travaillez pour le service du midi et du soir.
De 11h00 à 14h30h le midi, et de 18h30 à 22h00 le soir.

Repos le lundi car le restaurant est fermé. Un autre jour sera proposé.

Le poste est à pourvoir dès que possible pour l'ouverture au mois d'avril.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Prendre une commande client
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Effectuer le service des plats à table
• - Nettoyer une salle de réception
• - Réaliser un service en salle
• - Identifier, traiter une demande client
• - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts

Entreprise

• BELLA CIAO

Offre n°121 : Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - en préparation de pizzas
• • 50 - ST LO ()

Dans le cadre d'ouverture d'un restaurant Italien à St Lô, nous recherchons un Pizzaïolo (H/F) pour rejoindre notre équipe.

Au sein de l'équipe de cuisine, vous avez la charge de notre produit : la pizza, à consommer sur place ou à emporter.
Vous préparerez également des mets de la carte Italienne avec des produits frais (venant d'Italie).

Dans le respect des règles d'hygiène, vous maîtrisez l'ensemble du cycle de production.
Vous participez à l'ensemble des étapes avant et après le service : réception des livraisons, préparations et mise en place, nettoyage du poste.

L'établissement est fermé le lundi.
1 jour de repos en plus du lundi est à définir avec l'employeur.
Le poste est à pourvoir dès que possible, pour une ouverture courant avril 2025.

Compétences

• - Techniques de conservation des aliments
• - Modes de cuisson des aliments
• - Techniques de tournage de pâte à crêpe
• - Réaliser une garniture alimentaire
• - Cuire une pizza au four
• - Former une pâte à pizza
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

• BELLA CIAO

Offre n°122 : Opérateur sur Presse (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - Saint-Lô ()

Vous êtes attiré(e) par l'innovation industrielle et souhaitez rejoindre une équipe de production à la pointe des process de fabrication ?

Pour faire face à un surcroît d'activité, notre client, l'un des leaders européens dans son domaine, recrute un Opérateur sur Presse H/F.

Description du poste :
Au sein de l'atelier de production vous avez en charge la gestion de plusieurs presses à injection.
Vous assurez le suivi de cadence des productions.
Vous effectuez le contrôle visuel de la bonne conformité des pièces en sortie de machine.
Vous repérez les manques de matières et les différents points de non-conformité.
Vous effectuez le conditionnement des pièces en sortie de presse.

Votre profil :
Dynamique et autonome, vous savez vous adapter à différentes situations.
Vous êtes très adroit et avez déjà effectué des travaux nécessitant de la dextérité et de la rigueur.
La polyvalence, la minutie et l'implication font partie intégrante de vos compétences comportementales.
Débutants acceptés mais une première expérience dans le secteur de l'industrie serait un plus.

Compétences

• - Préparer des matériaux de garnissage
• - Préparer un support, une matière
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
• - Identifier des non-conformités
• - Contrôler un moyen de production

Entreprise

• ETRE EMPLOI

Offre n°123 : Formateur Prévention Incendie (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 50 - ST LO ()

Pour notre agence de Caen, nous recherchons notre prochain(e):
Formateur prévention incendie. H/F
Poste en CDI, Temps plein
Au sein du département Etudes et Formations, rattaché(e) à notre agence de Caen, vous animez des sessions de formation incendie, évacuation et formez les collaborateurs de nos clients sur le secteur de la Manche (50)

A ce titre :
Vous organisez votre planning de sessions intra-entreprises
Vous préparez vos interventions
Vous animez les sessions de formation Incendie, évacuation
Vous réalisez le suivi commercial auprès de vos clients
Vous contribuez au développement de l'activité du département Etudes et Formation
Rémunération à négocier selon l'expérience du candidat retenu. Véhicules, matériel et téléphone fourni par l'entreprise.

Lors de votre intégration, vous bénéficierez d'un parcours d'accueil qui vous permettra d'appréhender au mieux notre organisation, notre fonctionnement et notre offre de formation.

Vous avez une expérience d'au moins trois ans en qualité de formateur et êtes titulaire du certificat de formateur SST ou AFPS.

Vous êtes Titulaire d'un BP Agent de Sécurité / Agent Technique en prévention et sécurité, SSIAP 2 ou 3 et maitrisez la réglementation sécurité incendie. .

Vous avez l'envie de transmettre votre savoir, partager vos connaissances et contribuer à la sécurité des personnes.

Vos connaissances en ingénierie pédagogique seront appréciées.

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• - Animer un atelier à thème
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Entreprise

• DESAUTEL

  Spécialisée dans le domaine de la protection Incendie, DESAUTEL est une entreprise familiale comptant aujourd'hui plus de 1000 salariés. Acteur majeur en matière de protection des biens et des personnes, l'entreprise est aujourd'hui présente sur tout le territoire national par son réseau de 26 agences. Centrés historiquement autour de l'extincteur, nous avons au fil du temps complété notre offre en proposant des solutions de détection, d'extinction automatiques, de désenfumage, et formation.

Offre n°124 : Assistant comptable (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 50 - Saint-Lô ()

Notre équipe spécialisée en recrutement recherche pour l'un de ses clients un Assistant comptable H/F. Le poste est à pourvoir immédiatement sur le secteur de Saint-Lô (50).

Sous la supervision du comptable, vous contribuez à la gestion comptable quotidienne de l'entreprise, en veillant à la précision et à l'organisation des opérations financières.

Les missions principales
Vérifier et enregistrer les opérations de caisse pour garantir leur exactitude.
Contrôler les factures des clients et des fournisseurs pour détecter d'éventuelles erreurs ou anomalies.
Archiver les documents selon les consignes établies pour un accès rapide aux pièces comptables.
Seconder le comptable dans la gestion quotidienne des opérations financières.

Contrat CDD de 6 mois : 39h par semaine, du lundi au vendredi.

Le profil recherché :
Issu(e) d'un BTS Comptabilité et Gestion, DUT ou autre, vous justifiez d'une expérience à un poste similaire.
Vous avez une bonne connaissance des règles de TVA et des normes comptables.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable de travailler en autonomie aussi bien qu'en équipe.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels spécifiques à la comptabilité.

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Comptabilité client
• - Comptabilité fournisseurs
• - Contrôler la conformité des données
• - Établir un état de rapprochement bancaire

Entreprise

• ETRE EMPLOI

Offre n°125 : Agent de contrôle et essais (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 50 - Tessy-Bocage ()

En qualité d'Agent de contrôle et essais H/F, vous effectuerez les essais et les contrôles qui s'imposent aux matériels électriques avant expédition chez les clients.

Vos missions :
Contrôle/essais de produits électriques ou électroniques dans le cadre d'une production unitaire ou de série.
Analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives.
Respecter les règles de sécurité et les impératifs d'assurance-qualité.
Renseigner les supports de suivi d'intervention.

Poste en journée et rémunération selon le profil.

Votre profil :
Issu(e) d'un Bac+2/BTS en électricité ou électronique, vous maîtrisez les différentes méthodes et techniques de contrôle.
Rigoureux(se) et minutieux(se), vous savez travailler en autonomie autant qu'en équipe.
Vous avez un bon esprit d'analyse et le sens des responsabilités.

Compétences

• - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
• - Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
• - Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
• - Simuler les fonctionnalités d'un appareil
• - Relayer de l'information

Entreprise

• ETRE EMPLOI

Offre n°126 : Soudeur (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 50 - Domjean ()

Manpower SAINT LO recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur (H/F)
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
-Effectuer de la soudure semi-automatique
-Procéder à l'emmanchement de pièces
-Assembler et meuler les composants
-Réaliser le calibrage et le fentage des pièces
-Effectuer le meulage, l'ébavurage et le sciage
-Pratiquer le perçage et la découpe de précision
-Poser de la laine isolante et effectuer du sertissage
-Exécuter des techniques d'agrafage, de roulage, de pliage et de soudure par points
-Travailler sur des presses et machines semi-automatiques ou manuelles
Vos avantages :
-Rémunération de 12.78 brut/heure 13ème mois
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Congés payés et RTT
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8%
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Expérience en soudure TIG, MIG, MAG indispensable. Aptitude à travailler en équipe, rigueur et précision requises.

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°127 : Peintre industriel (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 Mois
• • 50 - ST LO ()

Notre client, une entreprise dynamique et en pleine croissance, valorise ses collaborateurs en offrant un environnement stable, des opportunités d'évolution et une ambiance de travail propice à votre épanouissement professionnel.


Votre rôle :
En tant que Peintre Industriel, vous serez responsable de la préparation et de l'application des revêtements protecteurs sur des véhicules dans un environnement de production en journée, 2*8 ou nuit. Vos missions incluront :
- Préparer les surfaces à peindre (décapage, ponçage, nettoyage)
- Appliquer les peintures et vernis en respectant les exigences techniques et esthétiques
- Effectuer des retouches, réparations et finitions pour garantir la qualité et l'aspect final des surfaces
- Assurer la qualité des produits tout au long du processus

Avantages du poste :
- Taux horaire attractif, selon expérience et la grille salariale de notre client (de 12,15€/h à 12,50€/h)
- Primes d'équipe et de panier
- Un cadre de travail agréable et dynamique, où votre travail fait la différence

Compétences

• - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
• - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
• - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
• - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
• - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

Entreprise

• RANDSTAD

Offre n°128 : Plieur/Plieuse (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 Mois
• • 50 - ST LO ()

Notre client, une entreprise dynamique et en pleine croissance, valorise ses collaborateurs en offrant un environnement stable, des opportunités d'évolution et une ambiance de travail propice à votre épanouissement professionnel.

Nous recrutons un plieur (F/H) pour renforcer ses équipes !

Votre rôle :
En tant que Plieur, vous serez en charge de réaliser des opérations de pliage de métaux en atelier sur une machine dédiée en respectant les plans techniques fournis dans un environnement de production en 2*8 et nuit. Vos missions incluront :
- Effectuer les réglages nécessaires de la machine pour garantir une précision optimale
- Contrôler la conformité des pièces produites aux standards de qualité exigés
- Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé en respectant les consignes de sécurité

Avantages du poste :
- Taux horaire attractif, selon expérience et la grille salariale de notre client (de 12,15€/h à 12,50€/h)
- Primes d'équipe et de panier
- Un cadre de travail agréable et dynamique, où votre travail fait la différence

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
• - Identifier des non-conformités
• - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
• - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes

Entreprise

• RANDSTAD

Offre n°129 : Poseur/Poseuse publicité (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 Mois
• • 50 - ST LO ()

Notre client, une entreprise dynamique et en pleine croissance, valorise ses collaborateurs en offrant un environnement stable, des opportunités d'évolution et une ambiance de travail propice à votre épanouissement professionnel.

Nous recrutons un préparateur de commandes (F/H) pour renforcer ses équipes !

Votre rôle :
En tant que Préparateur de commandes F/H, vous contribuerez à différentes tâches de manutention dans un environnement de production en journée, 2*8 ou nuit. Vos missions incluront :
- Utilisation des CACES R489 catégorie 1B/3/5
- Préparation des commandes
- Manutention

Avantages du poste :
- Taux horaire attractif, selon expérience et la grille salariale de notre client (de 12,15€/h à 12,50€/h)
- Primes d'équipe et de panier
- Un cadre de travail agréable et dynamique, où votre travail fait la différence

Compétences

• - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
• - Contrôler le fonctionnement d'un équipement publicitaire ou urbain
• - Installer du mobilier publicitaire ou urbain
• - Poser les affichages et panneaux des mobiliers publicitaires
• - Renseigner les supports de suivi d'intervention

Entreprise

• RANDSTAD

Offre n°130 : Opérateur régleur (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 50 - ST LO ()

Véritable maillon de la chaîne de fabrication, vous êtes le.a professionnel.le spécialisé.e dans le réglage de machines automatisées. Vous contrôlez leur bon fonctionnement et surveillez le déroulement de la production en suivant des paramètres spécifiques.


Vos missions :
Effectuer les réglages des machines dans le but de lancer la production par la suite.
Vérifier les données et repérer les éventuels dysfonctionnements.
Réaliser des contrôles fréquents.
Procéder aux mesures correctives sur ces dysfonctionnements.
Relancer les machines après avoir corrigé les dysfonctionnements.
Répondre aux demandes des opérateurs.
Connaître et respecter les règles de sécurité de l'usine ou de l'atelier.
Assurer la maintenance basique et l'entretien des machines.

Information complémentaire : Poste en 3x8 - Rythme : 40 heures - Mission de 6 mois avec évolution possible de votre contrat.

Votre profil :
Vous avez idéalement une première expérience, même de courte durée sur ce type de poste afin de pouvoir assurer une maintenance de premier niveau.
Réactif.ve et rigoureux.se, vous savez faire preuve d'attention.
Vous avez des connaissances en électronique et êtes à l'aise avec le fonctionnement des machines.

Compétences

• - Indicateurs de suivi d'activité
• - Assurer la production d'usinage dans le respect des objectifs et des règles de sécurité
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Réaliser la mise au point, la modification d'un programme d'usinage ou réaliser un programme de base (conversion de plan, référentiel pièce, ...)
• - Se conformer à des standards de production

Entreprise

• ETRE EMPLOI

Offre n°131 : Cariste magasinier (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 50 - Saint-Lô ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un agent de flux (H/F).
- Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur
- Assurer le rangement et la gestion des stocks sur informatique
- Effectuer le contrôle qualitatif et quantitatif des produits
- Participer aux opérations de manutention et d'approvisionnement des lignes de productions pour picking

Horaires en 2*8.

Compétences et formations attendues :
- Expérience en tant que cariste magasinier / préparateur de commandes
- CACES 1-3 à jour
- Une formation en logistique serait un plus.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°132 : Manœuvre manutentionnaire (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - ST LO ()

Votre mission :
Exécuter des travaux courants et des manutentions diverses.
Effectuer le rangement et nettoyer des zones de stockage.
Apporter votre aide aux maçons.
Participer à la démolition et à l'évacuation des gravats.
Respecter les règles et consignes de sécurité en vigueur sur le site.

Votre profil :
vous avez un bon esprit d'équipe et savez respecter les consignes.
Vous connaissez les conditions spécifiques à la manutention.
Vous savez utiliser des engins de manutention non motorisés.

Compétences

• - Techniques de maçonnerie
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer l'intervention et installer le chantier

Entreprise

• ETRE EMPLOI

Offre n°133 : Technicien thermicien (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 50 - ST LO ()

Pour répondre à un important carnet de commandes, notre équipe est en recherche active sur ce poste !

Spécialisé.e dans les calculs thermiques, vous serez en charge de réaliser les études thermiques réglementaires et environnementales. Vous participerez à la conception, à l'étude, aux calculs, à la réalisation des plans et schémas se rapportant aux installations et aux nouveaux produits permettant de gérer au mieux la production et la consommation d'énergie.

Vos principales missions :
Réaliser les audits énergétiques suivant la norme.
Exécuter des Simulations Thermiques Dynamiques (STD).
Assister l'équipe de Maîtrise d'œuvre dans les choix des matériaux.
Matérialiser le projet à l'aide des logiciels de CAO et de BIM (Autocad, Revit, Trimble).
Opérer les calculs avec les logiciels dédiés (ClimAudit, ClimaWin, Pleiades).
Effectuer des missions de maîtrise d'œuvre en partenariat avec le gérant et les chargés d'affaires (diagnostic, APS, APD, PRO, ACT, VISA, DET et AOR).
Concevoir des installations techniques, réaliser les cahiers des charges, les plans et schémas correspondants.
Participer à la résolution de problèmes techniques tout au long du processus de conception.
Assister à des réunions avec les clients pour mieux appréhender leurs besoins et leurs contraintes.

Salaire basé sur l'expérience et les qualifications - Avantages : prime d'intéressement, 13ème mois, chèques vacances, mutuelle santé - - Possibilités de développement professionnel et de formation continue.

Profil souhaité :
Issu.e d'un BTS équipement technique énergie (option B : installations thermiques et climatisation), DUT génie thermique et énergie, DUT génie civil (option génie climatique et équipements du bâtiment).
Vous bénéficiez d'une expérience similaire, de préférence dans le domaine des calculs thermiques.
Vous avez les capacités à travailler efficacement autant en équipe que de façon autonome.
A l'aise à l'oral, vous communiquez facilement au sein de l'entreprise et auprès des intervenants partenaires et clients.
Pourvu.e d'un bon esprit d'analyse et d'un esprit critique, vous savez être force de proposition et prendre des initiatives.
Vos acquis : la maîtrise des logiciels de CAO et de calculs thermiques, la connaissance des réglementations thermiques, environnementales et des labels.

Compétences

• - Actualiser régulièrement ses connaissances
• - Collecter et analyser des données, des informations
• - Contrôler la conformité des données
• - Déterminer des axes d'évolution technologiques
• - Élaborer des propositions techniques
• - Identifier les contraintes d'un projet

Entreprise

• ETRE EMPLOI

Offre n°134 : Conseiller / Conseillère de vente en immobilier (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - Saint-Lô ()

Chez Leggett Immobilier, nous mettons tout en œuvre pour votre réussite, que vous soyez débutant(e) ou professionnel(le) expérimenté(e).
Rejoignez nos 700 agents et découvrez un environnement stimulant, des opportunités uniques et un réseau qui investit réellement en vous.

Aucun frais mensuel :
Vous commencez votre activité sans contraintes financières superflues (pas de franchise ni de redevance).

Un pack de services offert à vie
Outils marketing performants, marketing digital, annonces, flyers, magazines, cartes de visite, etc

Commissions progressives et incitatives :
Plus vous vendez, plus vos revenus augmentent !

Une clientèle unique et internationale :
En plus de notre clientèle française, avec 50% de clientèle internationale nous vous offrons des opportunités supplémentaires que peu d'autres réseaux peuvent proposer.

Un accompagnement complet :
- Formation initiale et continue, adaptée à tous les profils.
- Coaching personnalisé sur le terrain pour développer vos compétences.
- Soutient en équipe : Travaillez dans un environnement collaboratif sans concurrence interne
- Pas de sur-recrutement de zone : Nous ne recrutons pas là où vous êtes déjà présent

Un modèle hybride unique :
Alliant le meilleur des agences immobilières traditionnelles et des réseaux de mandataires, nous vous offrons un cadre de travail professionnel et flexible.

Votre Mission :
En tant qu'indépendant(e), vous êtes maître de votre emploi du temps et de votre méthode de travail. Votre rôle inclut :
- La prospection, la prise de mandats et la négociation.
- L'accompagnement des vendeurs et acquéreurs à chaque étape.
- L'organisation de visites et la conclusion de transactions.

Nos différents services au siège sont là pour réduire considérablement la partie administrative du métier.
Grâce à notre siège social et à nos équipes support, vous pourrez vous concentrer sur ce qui vous passionne vraiment : le commerce et le contact humain.

Compétences

• - Caractéristiques des biens immobiliers
• - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien

Entreprise

• SARL LEGGETT IMMOBILIER

Offre n°135 : COMMERCIAL(E) DEBUTANT(E) (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - Saint-Lô ()

Ce qu'on vous offre :
Très bonne rémunération sans plafond !
Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente
Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence

Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 »
Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est :
Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients.
Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy.

Alors, prêt-e à réussir ?
Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients.

Nos avantages :
Des commissions sans limite !
Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.)
Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois
Une des meilleures formations à la vente !
Une tablette et un smartphone
Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire)
**Un CDI avec salaire minimum garanti **
De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.)
Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager.
Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ?

Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment.

**Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. **

**Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. **

**Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. **

#COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

Compétences

• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

• VERISURE

Offre n°136 : INGENIEUR PAYSAGISTE CONCEPTEUR (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 50 - ST LO ()

Vous vous inscrivez comme chef de projets en aménagement urbain et paysager et en ingénierie routière , et souhaitez imaginer et concevoir la ville de demain, être au cœur de la conception et de la réalisation de projets urbains éco-responsables, équilibrés et vertueux.
Vous êtes motivé à construire la ville du futur au service des populations !

Planis a vocation à accompagner les maîtrises d'ouvrage publiques et privées dans la mise en œuvre de leurs projets d'aménagement. L'équipe réalise des missions de conseil en assistance à maitrise d'ouvrage sur toute la chaine de valeur de l'aménagement : des études stratégiques et de montage amont, jusqu'au suivi de chantier ou conduite de projet.

L'activité du bureau d'étude se positionne ainsi sur l'assistance technique à maitrise d'ouvrage et la maitrise d'œuvre de projets urbains : aménagements urbains en création et en renouvellement (places, écoles, cimetières, .), nouveaux quartiers d'habitats et d'activités, ouvrages pour modes doux (voies vertes, schéma directeur cyclable, ...), dans une démarche de prise en compte des principes de mise en accessibilité de la voirie, de renaturation, de gestion alternative des eaux pluviales, de gestion différenciée...

En collaboration avec une équipe dynamique, vous interviendrez à différentes phases de conception paysagère et VRD (concours, programmation, conception et réalisation) sur des missions variées :

o Conception, programmation d'aménagements, de valorisation d'espaces publics, de projets de renouvellement urbain ou de création de nouveaux quartiers ;
o Etudes d'opportunités, de faisabilité ou pré-opérationnelle de (ré)aménagement de sites ;
o Permis d'aménager, zone d'aménagement concerté ;
o Participation à des projets de maitrise d'œuvre, de l'esquisse à la réception de chantier (Montage DCE, analyse des offres, notification, suivi de chantier et réception) ;
o Contribution au montage financier, recherche de subventions ;
o Organisation et animation des réunions de concertation ;
o Intervention en support aux équipes habitat dans le cadre d'opération d'amélioration de l'habitat en renouvellement urbain ;
o Contribuer à la rédaction des offres complètes, devis et mémoires techniques.

Profil recherché :
- Expérience significative en conduite de projets d'aménagement urbain, d'urbanisme ou de VRD (bureau d'études, agence, CAUE.).
- Fortes capacités créatives / graphiques pour exprimer et communiquer un projet / un concept.
- Connaissance des grands principes de la législation et réglementation applicables au domaine public (PLU, voirie, code civil, code des marchés publics.).
- Sens du relationnel, de la communication, de la pédagogie, et goût pour le travail en équipe.
- Maîtrise a minima des logiciels de type CAO/DAO (suite Adobe, Autocad, SketchUp, .), SIG (Qgis) et suite Office.
- Capacités avérées à l'intégration des préoccupations environnementales.
- Organisé(e), structuré(e), et ayant le sens de l'initiative.
- Permis B indispensable pour assurer des réunions de projet et des analyses de terrain.

Conditions et rémunérations :
- CDD
- Rémunération selon compétences et expériences
- Avantages tels que complémentaire santé, intéressement, RTT, formation, télétravail, horaires flexibles, événements internes
- Véhicules de service mutualisés pour les déplacements

Pour postuler :
Merci d'envoyer votre CV, accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse suivante : PLANIS, Monsieur le Directeur, 210 rue Alexis de Tocqueville, 50000 SAINT-LÔ ou par email à service-rh@cdhat.fr

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet
• - Déterminer des protocoles d'expérimentation
• - Développer des méthodes de recherche innovantes
• - Planifier et suivre les échéances de projet
• - Procéder à des tests, expérimentations

Formations

• - Architecture paysagère (Ecole d'Ingé Paysagiste concepteur) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• CTRE DEVELOP HABITA ET AMENAG TERRIET L

Offre n°137 : Employé / Employée de rayon produits frais (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - Saint-Lô ()

nous recherchons un(e) employé(e)e en libre service rayon frais pour complété une équipe en place ,personne dynamique et souriante ,pour la mise en rayon ,caisse vente ,entretient des locaux

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• calidel

Offre n°138 : Employé / Employée de rayon produits frais (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - Saint-Lô ()

nous recherchons un(e) employé(e)e en libre service rayon frais pour complété une équipe en place ,personne dynamique et souriante ,pour la mise en rayon ,caisse vente ,entretient des locaux

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• calidel

Offre n°139 : Aide Extrudeur (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 50 - Saint-Lô ()

Vous travaillerez sous la responsabilité des extrudeurs plus expérimentés, et sous celle du responsable du service extrusion dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité générales spécifiques à votre atelier.

Votre mission :
Approvisionner les machines en matières premières en respectant scrupuleusement les instructions.
Participer au démarrage et réglage des extrudeuses et autres matériels annexes.
Surveiller le bon déroulement des commandes en fabrication.
Assurer la propreté générale du matériel et outillages de tout l'atelier.
Signaler toute anomalie sur les machines et sur les fabrications.
Collaborer avec les autres services de l'entreprise.

Poste en 3X8 avec manutention de charges pouvant atteindre 25 kg. 40 h/semaine

Profil requis :
Issu.e d'un BAC Pro, vous avez idéalement une première expérience dans l'aide à la conduite de machine ou de ligne de production.
Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et êtes apte à comprendre les spécificités du métier.

Compétences

• - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
• - Identifier des non-conformités
• - Relayer de l'information

Entreprise

• ETRE EMPLOI

Offre n°140 : Opérateur perforation et bobinage (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 50 - Saint-Lô ()

En qualité d'Opérateur perforation et bobinage H/F, vous serez amené(e) à régler et conduire des machines pour perforer et bobiner des matériaux en vue d'une production de haute qualité.

Vos missions :
Approvisionner, régler et conduire votre machine.
Effectuer des contrôles qualité.
Emballer et procéder à l'évacuation des bobines.
Tenir à jour les fiches et documents de production et les transmettre aux interlocuteurs concernés.
Respecter les objectifs de productivité et les procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE).

Horaires 3x8 du lundi au vendredi à raison de 39h/semaine.

Votre profil :
Vous possédez idéalement de l'expérience sur ce type de poste.

Compétences

• - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
• - Contrôler un moyen de production
• - Identifier des non-conformités
• - Relayer de l'information

Entreprise

• ETRE EMPLOI

Offre n°141 : Technicien d'études de prix CVC F/H (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 4 Mois
• • 50 - Saint-Lô ()

Analyse et étude des dossiers d'appel d'offres afin d'identifier les besoins techniques et les exigences réglementaires.
Visites sur site si nécessaire pour évaluer les contraintes et les spécificités du projet.
Prédimensionnement des installations : chauffage, ventilation, plomberie, climatisation, désenfumage, RIA, colonnes sèches, air comprimé, fluides spéciaux.
Consultation des fournisseurs et fabricants pour obtenir les meilleures solutions techniques et économiques.
Réalisation des métrés et quantitatifs des installations pour établir des estimations précises.
Élaboration des devis à l'aide du logiciel Quick Devis, sur la base des études techniques réalisées.
Participation aux négociations avec les clients pour optimiser les propositions et remporter les projets.
Recherche d'optimisations techniques et économiques pour garantir la rentabilité et l'efficacité des solutions proposées.

Diplômé(e) en génie climatique, énergétique ou équivalent
Expérience dans l'étude et ou le chiffrage CVC serait un plus
Maîtrise des logiciels de devis (Quick Devis serait un plus)

Compétences

• - Analyser les données d'une étude, d'un projet
• - Concevoir et gérer un projet
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• PROAVENIR RECRUTEMENT

  Vous souhaitez trouver un emploi, changer ou évoluer professionnellement, PROAVENIR Recrutement, agence d'emploi vous propose tous types de contrats. Votre avenir est entre nos mains

Offre n°142 : Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 50 - Saint-Lô ()

Depuis 40 ans chez QAMA, société du Groupe Formusson, nous proposons des solutions d'ameublement et d'agencement pour aider nos clients à réaliser leurs projets les plus ambitieux. Grâce à notre réseau de partenaires premium, nous faisons la différence par notre qualité de service, notre réactivité et notre capacité à réaliser du sur-mesure.

Notre entreprise dynamique est en développement soutenu par de fortes ambitions.

Leaders sur notre marché, nous souhaitons agrandir notre équipe commerciale pour aller encore plus loin ! Vous rejoindrez notre team terrain pour piloter le développement de la région Normandie.

Missions :
Vous gérerez votre business en toute autonomie sur les départements du 14, 35, 50 et 61, vous aurez la chance de proposer à vos prospects et clients une offre complète qui compte près de 30 000 références.

Notre futur(e) commercial(le) (H-F) rejoint l'aventure pour piloter son secteur avec passion, audace et détermination. Vous reprendrez un portefeuille déjà existant que vous devrez fidéliser et faire grandir, auprès des artisans menuisiers, des cuisinistes ou encore des agenceurs. Ce sera à vous de mettre en œuvre votre propre stratégie sur le terrain.

Disponible, réactif/ve et à l'écoute, vous ferez des démonstrations des produits, vous réaliserez des devis sur mesure en fonction des besoins de vos interlocuteurs et vous validerez les commandes.

Vous serez en première ligne tout au long des projets pour assurer leur bon déroulement et pour garantir la satisfaction des clients. Conseiller(e) technique et vendeur/euse à la fois, vous pourrez compter sur le soutien d'un commercial sédentaire.

Profil recherché :
Vous êtes animé(e) par un vrai sens du service, vous travaillez avec rigueur et vous avez une vraie fibre commerciale ? Rejoignez-nous !
Nous comptons sur votre bagage commercial solide (+3 ans d'expérience) et votre excellent relationnel pour bâtir un portefeuille pérenne.

Vos plus grands atouts :
- Votre goût pour le terrain
- Votre capacité d'adaptation
- Votre écoute active et votre curiosité

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise familiale, en plein développement, et de construire une carrière prometteuse, avec de belles perspectives d'évolution. Vous pourrez développer votre expertise dans un secteur passionnant et porteur tout en boostant vos aptitudes commerciales.

- Package généreux selon profil
- Véhicule de société
- Ordinateur portable & téléphone

Compétences

• - Gestion de la relation client (CRM)
• - Gestion des réclamations clients
• - Planification des visites clients
• - Présentation de produits techniques
• - Prospection commerciale
• - Techniques commerciales
• - Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
• - Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés
• - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• - Évaluer la satisfaction client
• - Fournir un service client de qualité
• - Maîtriser les services proposés par l’entreprise et le cadre légal dans lequel elle évolue
• - Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
• - Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions
• - Traiter les réclamations des clients
• - Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client

Formations

• - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• QAMA

  Qama, est l'un des leaders des accessoires d'ameublement et d'agencement depuis plus de 4 décennies auprès des professionnels (agenceurs, menuisiers, bureaux d'études, architectes), acquérant au fil des années une image de marque de premier plan et une notoriété d'expert. Grâce à ses nombreux services dont son configurateur SPIDO, QAMA évolue sans cesse pour répondre au mieux aux besoins de ses clients. QAMA dont le siège social est situé à Ernée (53), fait partie du Groupe familial FORMUSSON.

Offre n°143 : Dessinateur projeteur, métreur VRD (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - Tessy-Bocage ()

Sous l'autorité du Responsable du Bureau d'Études et en relation permanente avec les conducteurs de travaux et les équipes chantiers, vous assurez les phases d'études et travaux. Vous réalisez les plans d'exécution des ouvrages et travaillez sur les voiries et le terrassement.

Vous travaillez au sein du bureau d'études et sur les sites opérationnels de nos clients.

Votre mission sera :

D'étudier et réaliser des projets d'aménagements urbains, de voirie, d'espaces publics et de réseaux
Calculer les cubatures et contrôler les quantités
Participer à l'analyse des plans fournis et conception des plans d'exécution
Réaliser des plans de récolement en fin de chantier (géo référencés, levés et dessins)
Préparer les fichiers pour le guidage 3D / GPS des engins - Contribuer à la rédaction des pièces techniques
Être en appui technique pour l'élaboration des dossiers (fiches techniques, méthodes)
Réunir des données techniques pour la réalisation de plans
Réaliser des relevés terrain à partir de documents ou relevés topographiques
Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
Concevoir les nomenclatures des schémas et plans
Évaluer le coût des opérations pour un projet

Compétences

• - Élaborer une nomenclature
• - Identifier des contraintes techniques
• - Proposer des solutions architecturales adaptées
• - Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
• - Réunir des données techniques pour la réalisation de plans

Entreprise

• PROAVENIR RECRUTEMENT

  Vous souhaitez trouver un emploi, changer ou évoluer professionnellement, PROAVENIR Recrutement, agence d'emploi vous propose tous types de contrats. Votre avenir est entre nos mains

Offre n°144 : Palefrenier soigneur H/F

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - connaissance des chevaux
• • 50 - TORIGNY LES VILLES ()

Idéalement vous avez le Galop 5/7 et une expérience dans ce type de poste.
Vos missions:
Soins quotidiens des chevaux et de poneys en veillant à leur bien-être et leur état de santé.
Sortie des chevaux et poneys
Participation active à l'exercice quotidien, travail à la longe, promenades et travail en carrière et manège.
Veillez à l'alimentation en foin et grains

Le poste est à pourvoir de suite.
Vous travaillerez avec une amplitude horaire et les week-ends par roulement.

Compétences

• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
• - Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage, ...)
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• L'ELEVAGE D'ELWE

Offre n°145 : Responsable point de vente (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - ST LO ()

Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous serez chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide.

Vous effectuez des ventes, développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et en réserve, vous veillerez au bon entretien de l'espace de vente. Tenues de caisses journalières.

Activités :

- Boutiques de restauration rapide, presse, cadeaux, etc...;
- Gestion des distributeurs automatiques ;
- Gestion des abonnements de télévision aux patients

Responsabilités :

- Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients ;
- Préparer et servir les plats conformément aux normes établies ;
- Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration ;
- Tenue de caisse journalière ;
- Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant
- Objectifs financiers

Qualifications :

- Expérience antérieure dans les services de vente ou la restauration est un atout
- Fortes compétences en service client et capacité à travailler en équipe
- Connaissance des normes HACCP
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique

Selon un planning cyclique du lundi au vendredi avec deux jours de repos consécutifs.
Le poste est à pourvoir dès maintenant pour le remplacement de la responsable actuellement absente.

Si vous êtes passionné(e) par les services de vente ou la restauration rapide, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Conclure une transaction
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Organiser le traitement des commandes
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• SOFRATEL DELEGATION DE SCE COMMERCIAUX

Offre n°146 : Technico-Commercial H/F - 50 et 14 (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 50 - ST LO ()

Technico-Commercial H/F - Manche & Calvados

Chez Daltoner, on est plus qu'un fournisseur informatique. Depuis plus de 30 ans, on accompagne les entreprises normandes avec des solutions concrètes en informatique, télécoms, fournitures et mobilier de bureau et logiciels de gestion.

Aujourd'hui, on cherche un(e) Technico-Commercial(e) pour :

Présenter et démontrer nos solutions (logiciels, GED, etc.)
Établir des devis, assurer le suivi client
Paramétrer certains outils et former les utilisateurs
Travailler en équipe tout en restant autonome sur le terrain
Secteurs : Manche (50) et Calvados (14)

CDI - Rémunération fixe + variable + carte déjeuner - Véhicule, PC, téléphone

Vous aimez la relation client, les outils numériques et le concret ?
Parlons-en ! Envoyez votre CV

N'hésitez pas à partager si vous connaissez quelqu'un dans votre réseau !

Compétences

• - DUT techniques de commercialisation
• - Gestion de la relation client (CRM)
• - Licence Pro mention Commerce et distribution
• - Prospection commerciale
• - Suite bureautique - LibreOffice
• - Techniques commerciales
• - Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
• - Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
• - Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés
• - Établir un devis
• - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• - Évaluer la satisfaction client
• - Maîtriser les services proposés par l’entreprise et le cadre légal dans lequel elle évolue
• - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
• - Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)

Formations

• - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• DALTONER

  Notre société est une entreprise régionale reconnue depuis plus de 28 ans auprès des professionnels et des particuliers.

Offre n°147 : Chef de Service (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 50 - Saint-Lô ()

Missions : Vous aurez la responsabilité des équipes éducatives de deux foyers (un foyer de 13 places pour accueillir des jeunes garçons et filles de 11 à 18 ans dont 2 logements semi-autonomes et 1 logement autonome, ainsi que qu'une MECS de 6 places pour des enfants de 3 à 10 ans. Ces deux internats situés sur Saint Lô s'inscrivent dans le dispositif des SAJ.

La fonction s'articule autour des axes suivants :
- Suivi des projets des enfants et adolescents,
- Encadrement du personnel : gestion des plannings et des ressources humaines,
- Animation et régulation des équipes,
- Relation avec les familles et les partenaires,
- Gestion financière relative au budget des enfants/adolescents et à l'activité des services,
- Représentation, par délégation, de l'établissement auprès des partenaires institutionnels.
- Assurer des astreintes
- Gestion des informations en direction des services placeurs (ASE, JE) : rapports d'observation, PI, rapports d'échéances, notes de situation,
- Capacité à créer et à fédérer les équipes en vu de développer et faire évoluer les outils d'accompagnement.

- Vous êtes garant de la bonne organisation et de la coordination de ses services. En ce sens, vous savez organiser, animer, coordonner et accompagner le travail des professionnels. Vous êtes responsable de l'organisation du temps de travail des salariés conformément aux dispositions conventionnelles et dans une logique de continuité de service.

- Vous êtes membre de l'équipe de direction et participez activement aux travaux du comité de direction, et rendez compte de l'action socio-éducative et faites interface entre les professionnels et la Direction dans une logique de co-construction. Vous participez également aux instances de réflexion de l'Association dont vous êtes force de propositions.
- Vous veillez à la sécurité des jeunes qui vous sont confiés ainsi qu'à l'établissement.

Pour ce poste, vous devez disposer d'une expertise en protection de l'enfance (missions, publics, organisation territoriale), avoir une appétence pour la dimension clinique dans l'accompagnement des enfants et adolescents et le management des équipes. Posséder de réelles aptitudes relationnelles, d'adaptation et d'autonomie, notamment dans la prise de décision.
Vous devez savoir construire un planning, avoir des aptitudes rédactionnelles et des connaissances en droit du travail.

Profil : Diplôme de chef de service (CAFERUIS) ou formation équivalente.
Une expérience réussie en management et un parcours professionnel dans le secteur de la protection de l'enfance sont indispensables.
Poste accessible aux personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• SERVICES D'ACCOMPAGNEMENT A LA JEUNESSE

Offre n°148 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 5H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - Baby-sitting
• • 50 - TORIGNY LES VILLES ()

Vos missions: Nous recherchons un/une personne pour la garde de 2 enfants de 10 ans et 5 ans à domicile le soir de 16h30 à 21h00.
Pour déposer les deux enfants à l'école ou les récupérer.
Garde de 4h30 le soir.
Nous aurions également besoin pour l'aide au devoir pour notre enfant de 10 ans, douche et repas.
2 week-end par mois de 6h00 à 17h30 ou de 7h30 à 21h00 à partir du mois de mai.
Contrat 40 heures mensuel pour avril.

Entreprise

• MME linda jacques gustave

Offre n°149 : Soudeur carrossier / Soudeuse carrossière (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - ST AMAND VILLAGES ()

- Aider aux préparations avant soudures
- Assurer les soudures MIG-MAG sur châssis
- Réglage des paramètres de soudage, nettoyage, contrôle et polissage de la soudure.

Horaires du lundi au jeudi 8h - 12h et 13h30- 17h30 et le vendredi 8h - 12h et 13h30 - 16h30.
Poste à pourvoir sur du long terme.
Une entreprise familiale, en plein développement.

Compétences

• - Conformité des soudures, constructions, assemblages
• - Contrôler la qualité et la conformité des process
• - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support

Entreprise

• SAMSIC INTERIM SAINT-LO

  Samsic Emploi, toujours plus proche de vous. Notre réseau de près de 200 agences nous permet d'être présents partout en France. Pour vous, c'est l'assurance d'être accompagné au quotidien par des équipes qui connaissent parfaitement le tissu économique et social de votre ville et de votre région. Vous bénéficiez ainsi des meilleures opportunités de travail. Samsic Emploi, c'est près de vous, près de chez vous !

Offre n°150 : Un aide soignant (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - ST LO ()

LADAPT Normandie recrute : UN AIDE SOIGNANT (H/F) à l'IEM de Saint-Lô (50)
Poste en CDD à temps plein

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs.

Vos missions principales :

Vous intervenez à l'IEM auprès d'une trentaine d'adolescents et jeunes adultes en situation de handicap. Vous les accompagnez sur l'aspect physique, psychologique et moral. Vous veillez à préserver et/ou restaurer la continuité d'actes ou de gestes de la vie courante, le bien-être et l'hygiène des jeunes. Pour cela, vous surveillez l'état de santé des jeunes, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, d'entretien et de confort selon la préconisation médicale.

Vos activités :

- Vous accueillez, informez et accompagnez le jeune et son entourage.
- Vous récoltez les données relatives à l'état de santé du jeune.
- Vous observez l'état du jeune et mesurez les principaux paramètres liés à son état de santé.
- Vous alertez le personnel médical si besoin.
- Vous dispensez des soins d'hygiène et de confort au jeune, vous l'accompagnez dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette...) et repérez les évolutions de son état.
- Vous informez l'Infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres...
- Vous fournissez une assistance technique pour la réalisation des soins, vous aidez l'Infirmier le cas échant.
- Vous contrôlez les dispositifs et appareillages médicaux et transmettez les informations à l'Infirmière.
- Vous réalisez avec le jeune des activités d'éveil et de loisirs.
- Vous renseignez les supports de suivi d'activité et échangez des informations avec l'équipe.
- Vous participez à la conduite et au suivi des projets personnalisés des jeunes.
- Vous entretenez, nettoyez et rangez les matériels spécifiques (matériel médical, de soin, les prothèses...).


Votre profil :

Pour ce poste, vous devrez :

- Détenir un diplôme d'Aide-Soignant(e) avec une première expérience professionnelle, de préférence avec un public présentant tous types de déficiences.
- Disposer d'un permis B valide.
- Faire preuve d'autonomie, d'un esprit d'initiative, être dynamique et apprécier le travail en équipe.

Vos conditions de travail :

Nous vous proposons ce poste en CDD à temps plein, basé à l'IEM de Saint-Lô (50) à pourvoir dès que possible.
Votre temps de travail sera réparti sur 5 jours avec des horaires décalés en fonction des jours (début de journée à 6h ou fin de journée à 22h).

Votre rémunération sera définie selon la CCN51 (en fonction de votre expérience)

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Entreprise

• L'ADAPT NORMANDIE CENTRE IFS