Consulter les offres d'emploi dans la ville de Conjux située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Conjux. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - ENTRELACS, 73 - Entrelacs, 73 - ST PIERRE DE CURTILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
« Les Picotins » est une nouvelle crèche, située sur la Commune déléguée d'Epersy à Entrelacs, qui accueillera 18 enfants en inter-âge dans un cadre chaleureux et bienveillant. Notre projet repose sur une approche favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation des enfants à travers un accompagnement individualisé et des activités variées. La structure sera ouverte aux enfants à compter du 25 août 2025, du lundi au vendredi de 7h30 à 18h00. Missions / conditions d'exercice : Placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la crèche, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des enfants en garantissant leur bien-être et leur sécurité. Vous assurerez également des missions de cuisine Mission 1 : Accompagnement et prise en charge des enfants - Accueillir les enfants et accompagner leur quotidien (repas, sieste, hygiène et jeux) - Assurer leur sécurité physique et affective en créant un environnement rassurant - Encourager leur autonomie et leur développement en proposant des activités adaptées - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité dans les différents espaces Mission 2 : Participation à la vie de la crèche et travail en équipe - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une cohérence éducative - Participer à la mise en place du projet pédagogique et à son évolution - Veiller à la bonne organisation des espaces et au rangement - Communiquer avec les familles et les informer du quotidien de leur enfant Mission 3 : Missions en cuisine et hygiène alimentaire - Assurer la réception, la préparation et la remise en température des repas - Respecter les normes HACCP pour garantie la sécurité alimentaire - Distribuer les repas en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques - Nettoyer et entretenir l'espace de restauration et de cuisine selon les protocoles en vigueur Profils recherchés - Diplôme du CAP Petite enfance ou Accompagnement Educatif Petite enfance obligatoire - Formation HACCP souhaitée - Connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins - Capacité d'observation et d'adaptation aux différents âges - Esprit d'équipe et bon relationnel avec les enfants, les familles, les collègues - Rigueur et respect des protocoles d'hygiène et de sécurité (petite enfance et cuisine) - Sens de l'organisation et autonomie Poste à temps complet (35h hebdomadaires annualisées) - Travail sur 45 semaines - 5 semaines de congés + 2 semaines d'inactivité dont 4 sur l'été - Horaires de travail en roulement selon l'amplitude de la crèche - Participation aux réunions d'équipes et de supervision, en soirée - Participation à 2 journées pédagogiques annuelles (en journée, crèche fermée) Poste à pourvoir à compter du 18/08/25 Venez à notre rencontre sur le forum de l'emploi public territorial le 15 avril à Chambéry
Vous recherchez un poste stable sur une longue missions ? vous êtes polyvalent? dynamique? Ses offres sont faites pour vous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients situés sur le bassin Chambérien un préparateur de commande-Cariste(H/F) : MISSIONS - Préparation des commandes en fonction des bons de commande avec lecteur code barre - Picking, emballage, entrée et sortie de stock - Utilisation des caces 1.3.5 - Manutention, port de charge - Chargement/déchargement des véhicules de transport - Nettoyage des zones de stockage et de travail Profil - Respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité - Titulaire des caces 1.3.5 à jour /VM à jour - Respect des règles et consignes de sécurité - Capacité à réaliser des tâches répétitives - Appliquer les règles de sécurité - Méthode et organisation - Rigueur/Esprit d'équipe - Bon relationnel INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Rémunération smic horaire 12.01e brut - Horaires en journée du lundi au jeudi (8h/12h-13h30/17h) vendredi (8h/12h-13h30-16h30) - Prime 10e brut /jour - Prise de poste au plus vite pour deux mois pour commencer L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Agent d'accueil et de médiation à la Grange Batelière de l'Abbaye d'Hautecombe Accueil des publics : Ouverture et fermeture de la salle et mise en route de l'éclairage et des appareils audiovisuels Surveillance de l'exposition et gestion des flux de publics et du respect des règles sanitaires et de sécurité Maintien du bon état de la salle en assurant son entretien quotidien ainsi que celui des supports de l'exposition (panneaux; vitrines) Participation aux Journées européennes du patrimoine Gestion de la documentation à disposition du public (présentation; réassort; .) Accueil et renseignement du public; individuel et groupes (en langues étrangères si besoin) et suivi de la fréquentation Médiation : Accompagnement du public dans la découverte de l'exposition et renseignement sur les supports de visite mis à disposition Visites commentées hors du temps d'ouverture de l'exposition pour des groupes sur réservation Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Légumes, Fruits, Volailles, Marée sans oublier la 4éme gamme, Le Réseau Provence Dauphiné rayonne depuis plus de 60 ans D'Annecy (74) à Perpignan (66) en passant par Toulouse ! nous sommes plus de 500 collaborateurs répartis sur 23 sites. Ainsi nous garantissons à nos clients des fruits et des légumes du terroir au meilleur de leurs saveurs. Ayant à cœur d'impacter positivement notre environnement nous travaillons en étroite collaboration avec les producteurs régionaux et locaux afin de garantir à nos clients une livraison au plus vite et au plus près ! Pour y parvenir, notre cœur de métier se décline en trois activités : - Grossiste à service complet, - Expéditeur, - Vente sur carreau. Réseau à taille humaine, nous défendons le travail de proximité et la valorisation de nos talents. REJOIGNEZ-NOUS et accompagnez notre déploiement aux fonctions de Commercial fruit et légumes PMS/GMS H/F sur notre site Société Carotte Primeur à Massignieu-de-Rives (01) en CDI. Vos missions : Entretenir, développer et assurer la satisfaction de nos clients et prospects GMS/PMS tout en garantissant l'approvisionnement de notre site en fruits et légumes tel sera la mission de notre Commercial PMS/GMS. Garant de la progression du CA de votre portefeuille, vous serez rattaché au Directeur de site. Vous aurez en charge notamment de : - Estimer les besoins d'achats (stock, demande des clients et des vendeurs, cours du marché) - Passer commandes auprès des fournisseurs et courtiers - Rencontrer les fournisseurs et les producteurs - Suivre les litiges fournisseurs - Contribuez au développement des ventes par téléphone - Effectuer la prise de commandes tout en pérennisant le portefeuille clients existants, - Garantir la satisfaction client, - Suivre au quotidien les objectifs de chiffre d'Affaires et de marges à réaliser sur chaque client, - Optimiser l'implantation et l'animation des rayons fruits et légumes, - Prospectez de nouveaux clients afin de promouvoir nos produits et fidéliser. - Créatif et novateur vous nous proposerez des solutions en matière d'animation commerciale. Ce que notre Réseau vous apportera : - Un package de rémunération intéressante composée d'un fixe à 2500€ brut + commissions mensuelles sur CA + véhicule de service - Une autonomie dans votre organisation hebdomadaires répartie sur une amplitude du Lundi au vendredi (39h) avec une permanence 1 samedi après-midi par mois, - La possibilité de piloter et développer votre site selon nos objectifs communs, - Un plan d'intégration personnalisé et complet, un accompagnement régulier adaptés à vos besoins, - Des valeurs déclinées autours de la Satisfactions de nos clients, la Satisfaction de nos collaborateurs, l'Eco-responsabilité et la proximité. Ce qui fera de vous, NOTRE nouveau talent : - Votre expérience commerciale de 3 ans minimum dans un univers BtoB dans le secteur agro-alimentaire (GMS/PMS), - Votre rigueur, votre sens du résultat et vos capacités d'analyse, - Votre adaptation aux impératifs de l'entreprise, votre ténacité, votre force de proposition et d'initiative. - L'autonomie de chacun de nos centres de profits régionaux est un véritable atout concurrentiel qui nous permet davantage de réactivité comparée a un groupe traditionnel. Nous sommes ainsi en capacite de prendre des décisions rapides avec agilité et fluidité. Profondément ancrés dans nos territoires, nous sommes déterminés à être un acteur utile et engagé dans le développement économique local. Nous nous impliquons activement dans le soutien à nos producteurs et à nos clients partout où nous sommes présents. Nous n'attendons plus que vous !
Fondé en 1958 le réseau Provence Dauphiné compte aujourd hui 22 entreprises adhérentes dans tout le quart sud-est et emploie 450 salariés. Notre cœur de métier se décline en trois activités : Grossiste à service complet, Expéditeur, Vente sur carreau.
Le garage CULOZ AUTO recherche un réceptionniste (H/F) Vos missions seront : -accueil physique et téléphonique -prise de RDV -prise de commandes -saisie de factures Des connaissances en lien avec l'environnement d'un garage automobile sont nécessaires pour comprendre les demandes des clients. A défaut une formation en interne pourra vous être proposée en fonction de votre profil.
Restaurant Ô Lac au bord du lac du Bourget, réalise une cuisine traditionnelle, avec des touches asiatiques originales et détonantes. Nous privilégions les produits frais de fournisseurs régionaux.. Ô Lac, c'est également un site d'exception où il fait bon vivre. Nous recherchons 4 runners (H/F) pour la saison. Dans une ambiance chaleureuse et douce, propice à l'évasion, notre service est discret et professionnel. Le sens du détail est un maître mot. Vos missions : -Service en salle (apporter les plats, débarrasser, apporter les boissons) -Ménage de la salle et dressage des tables Travail en coupures Postes ouverts aux débutants et aux mineurs RENCONTRONS NOUS SUR LE FORUM DU 16 AVRIL de 14h à 17 h au CENTRE DES CONGRES D'AIX LES BAINS
Restaurant Ô Lac au bord du lac du Bourget, réalise une cuisine traditionnelle, avec des touches asiatiques originales et détonantes. Nous privilégions les produits frais de fournisseurs régionaux.. Ô Lac, c'est également un site d'exception où il fait bon vivre. Nous recherchons 2 commis de salle runner (H/F) pour compléter notre équipe Dans une ambiance chaleureuse et douce, propice à l'évasion, notre service est discret et professionnel. Le sens du détail est un maître mot. L'immense terrasse avec vue dégagée sur les eaux calmes et nos merveilleuses montagnes donne directement accès à la plage de galets et à la base de loisirs du domaine de Châtillon.
Restaurant sur la plage de Chatillon, dans une équipe de saisonnier qui reviennent pour beaucoup depuis des années, vous intégrez un restaurant ou la convivialité et la joie sont au rendez-vous...
La Brasserie Caquot est une entreprise artisanale familiale créée en 2017. Ses activités concernent la production de bières bouteilles, l'installation de tirages pression en vente de fûts, ainsi que l'organisation d'évènements festifs (séminaire d'entreprises, festivals, partenariats associatifs en particulier). Nous cherchons un brasseur ou une brasseuse afin d'intégrer notre équipe et brasser sur notre salle de brassage de 20 hL. LES MISSIONS ET RESPONSABILITÉS Sous la responsabilité et en collaboration avec le Maître brasseur : - Brassage sur salle de 20 hL : concassage, nettoyage cuve empatage & ébullition, nettoyage cuve fermentations, suivi des fermentations (densité, mise en froid), transferts... - Embouteillage : préparation (montage carton, approvisionnement capsules etc..), nettoyage embouteilleuse, mise en carton des bouteilles... - Enfûtage : préparation, mise en fût, nettoyage des cuves Suivi avec le logiciel EasyBeer : suivi des stocks ingrédients, suivi de la production (numéro de lot, conditionnement etc.), suivi du planning - Autres missions : nettoyage des locaux de production, nettoyage des tireuses, rangement et bonne tenue des outils, autres activités à la demande de l'employeur nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise ORGANISATION Semaine de 4 jours : du mardi au vendredi, semaine typique (avec des variations possibles selon les impératifs) : 2 jours de brassage 1 jour embouteillage 1 jour enfutage Temps de travail de 35 heures hebdomadaires, avec souplesse journalière selon la production. CONDITIONS CDI avec prise de poste à partir de mi - avril pour tuilage avec personne en poste. Mutuelle entreprise 50%. Rémunération selon convention collective et expérience. PROFIL RECHERCHÉ - Expérience dans le milieu professionnel exigée ou vous venez d'obtenir le diplôme - Esprit d'équipe - Sens de la propreté et de l'hygiène - Implication et organisation - Engagement envers la qualité - CACES 3 recommandé
Le SHANA Hôtel & Résidence, nouvelle offre hotelière de Chautagne, 25 chambres, 10 appartements, une piscine extérieure et un espace séminaire entierement modulable, recherche un(e) serveur(euse) polyvalent(e) afin de renforcer ses équipes pour la saison 2025. Nos + : Petite équipe et ambiance de travail agréable Cadre de travail apprécié, nature environnante et clientèle avenante Avantage nature repas quotidien ajoutés au salaire brut Qui êtes-vous ? Vous avez de très bonnes compétences d'organisation, de dynamisme, de service client. Vous voulez rendre nos clients heureux, ainsi que vos collègues en privilégiant le travail d'équipe. Vous communiquez avec facilité en français et en anglais et vous avez le sens du service. Vous aimez la polyvalence et êtes capable de travailler de manière autonome. Vos missions: Service petit-déjeuner (Débarrassage et redressage des tables, réassort du buffet, plonge etc) Nettoyage de la salle et des espaces communs Service cafèterie et bar Rangement des commandes et réassort stocks si besoin Renfort service diner avec équipe du soir Respect des règles d'hygiène et de sécurité Horaires en coupure avec longue période de pause (8h-12h/ 17h-21h selon activité) Homme ou femme de terrain, nous recherchons des candidats ayant une expérience préalable dans le domaine du service et/ou de l'hôtellerie. Nous attendons vos candidatures avec impatience, auxquelles nous répondrons dans un délai maximum de 15 jours.
La boulangerie de Savières, située à Chanaz, recherche un Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Vos missions seront : -mise en rayon / disposition des produits -conseil sur les différents produits et vente -préparation de sandwichs -encaissement -nettoyage du magasin -aide ponctuelle sur le salon de thé si besoin La gérante accepte les profils débutants motivés à apprendre. Une formation vous sera alors dispensée directement dans la boulangerie afin de prendre en main votre poste. Amplitude Horaire : 7h30-19h (heure la plus tôt et la plus tard pour prise et fin de poste) Rémunération majorée les dimanche et jours fériés.
Nous recherchons une personne motivée et polyvalente pour rejoindre l'équipe pour la saison. Vous assurerez le service bar, glaces et petits déjeuner, le nettoyage des chambres et l'accueil des clients. Possibilité d'hébergement sur place N'hésitez pas à nous proposer votre cv!
Chambres d'hôtes, restaurant, bar, glacier, location de bateau électrique sans permis dans un village touristique
POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 1er MAI Placé(e) sous l'autorité du chef d'équipe, vous serez amené(e) à participer aux tâches du service en fonction de l'organisation établies par votre responsable. Vous devrez intervenir essentiellement sur les espaces et bâtiments publics, la voirie et les équipements afin de les entretenir et d'en maintenir la qualité. Mission 1 : Entretenir les réseaux publics communaux * Exécuter les travaux d'amélioration, d'entretien et de réparation de la voirie (maçonnerie, busage, signalisation, nettoyage, propreté urbaine...) Mission 2 : Entretenir les espaces verts et équipements sportifs * Assurer l'entretien des espaces verts et équipements divers tels que terrains de football, parcours pédestre, aires de jeux, sentiers de randonnées, chemins ou autres (fauchage, élagage, débroussaillage, taille, arrosage, tonte, etc...) - * Mettre en place le fleurissement de la Commune (plantations, nettoyage, arrosage, désherbage des massifs, etc...) et en assurer le développement harmonieux tout au long de la période estivale Mission 3 : Entretenir les bâtiments et le matériel * Réaliser les travaux courants d'entretien et de maintenances des bâtiments publics (électricité, plomberie, peintures, etc...), alerter sur les dysfonctionnements éventuels * Assurer le suivi de l'entretien des véhicules et matériel des services techniques * Mettre à disposition le matériel prêté aux habitants de la commune, aux associations.. OCCASIONNELLES * Participer aux manifestations organisées dans la Commune : mettre en place des moyens techniques nécessaires Profils recherchés Savoir-faire : Maîtriser les techniques de base d'intervention des différents métiers du bâtiment, VRD et espaces verts Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité. Expérience souhaitée en conduite d'engins de travaux publics Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation Connaissance du fonctionnement du matériel ( à compléter) Savoir rendre compte de son intervention oralement ou par écrit. Niveau de diplôme ou certification exigé Etre titulaire du permis véhicules légers et de préférence du permis poids lourds et remorque Formation aux premiers soins et aux gestes d'urgence CACES souhaités Savoir-être : Sens du service public Etre capable de respecter des consignes orales ou écrites Avoir l'esprit d'équipe et un bon relationnel Etre rigoureux sur l'ordre, le rangement et la propreté des locaux Etre capable de travailler dans différents environnements Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériel dangereux Venez à notre rencontre sur le salon de l'emploi public territorial le 15 avril à Chambéry
Vous serez en charge de la plonge du restaurant pour environ 80 couverts par service. Vous travaillerez en continu ou en coupure selon le planning établi. Une expérience sur le métier est indispensable. Nous travaillons en semaine et week-end. Les heures supplémentaires sont rémunérées Poste à pourvoir de suite (remplacement arrêt maladie) contrat renouvelable Co-voiturage possible depuis Aix les bains Le parking est gratuit pour les salariés Pas d'hébergement
Au sein du Café de la Place à Chanaz (Pizzeria Saladerie - environ 130 couverts / service), vous serez en charge du service pendant la saison estivale. Le démarrage peut se faire dès le mois d'avril jusqu'à fin septembre. Un jour de congé par semaine. Rémunération majorée pour les dimanches et jours fériés. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Placé sous l'autorité de la responsable du service espace enfances, l'apprenti sera intégré dans une équipe d'une quinzaine d'agents. Recrutement d'un contrat d'apprentissage niveau CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance. Poste à pourvoir pour l'année scolaire 2025/2026 MISSIONS : 1- Organisation et animation d'un groupe d'enfants de 3 à 11 ans pendant la pause méridienne - Participer à l''élaboration du projet pédagogique, du règlement intérieur - Sensibiliser l'enfant à l'équilibre et à la curiosité alimentaire - Conduire l'enfant à l'autonomie lors des repas - Appliquer les consignes des différents régimes alimentaires - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le cadre des règles d'hygiène (lavage des mains, .) - Sensibiliser le public accueilli à la vie en collectivité et au respect de l'autre (gestion des conflits) - Jouer, être à l'écoute des demandes, faire découvrir de nouveaux jeux - Faire participer au non gaspillage du matériel, de la nourriture, au respect des jeux - Repérer les enfants en difficulté et le signaler au responsable de la structure 2- Organisation et animation d'un groupe d'enfants de 3 à 11 ans lors des vacances scolaires les mercredis et en accueil périscolaire (matins et soirs) - Participer à l''élaboration du projet pédagogique, du règlement intérieur - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics accueillis. - Animer, construire, maintenir une dynamique de groupe - Repérer les enfants en difficultés et signaler la situation au responsable de la structure. - Sensibiliser les enfants à la vie en collectivité et au respect de l'autre - Evaluer les impacts de la réalisation des activités auprès des enfants 3- Application des règles de sécurité et d'hygiène dans les activités - Participer au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités - Sensibiliser le public accueilli aux règles de sécurité - Vérifier l'application des règles de sécurité 4- Missions complémentaires - Participe à la vie de la structure et de l'équipe (réunion, bilan transfert de connaissances) - Communique en permanence avec les membres de l'équipe PROFIL DEMANDE : Bienveillance, douceur, écoute, communication adaptée. Adaptabilité, autonomie dans l'organisation du travail, travail d'équipe. Capacité d'observation, de prise de recul, de bonne distance professionnelle avec les enfants et les familles. TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet, 35h00 hebdomadaires REMUNERATION : Selon l'âge et le niveau d'étude. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Mairie de Culoz-Béon - Monsieur le Maire Date limite de candidature : 1er juin 2025
Intermarché de la Biolle recherche un/une employé(e) libre service pour effectuer de la mise en rayon. Vous n'avez pas d'expérience sur ce type de poste mais souhaitez vous investir ! N'hésitez pas nous envoyer votre CV. Les atouts pour mener à bien vos missions sont : - L'organisation - Le respect des règles et consignes de travail et de gestion des stocks - Votre capacité à relationner avec la clientèle et vos collègues
Restaurant Ô Lac au bord du lac du Bourget, réalise une cuisine traditionnelle, avec des touches asiatiques originales et détonantes. Nous privilégions les produits frais de fournisseurs régionaux.. Ô Lac, c'est également un site d'exception où il fait bon vivre. Dans une ambiance chaleureuse et douce, propice à l'évasion, notre service est discret et professionnel. Le sens du détail est un maître mot. Nous recrutons notre plongeur(se) pour la saison du 1er juin au 30 septembre. Vos missions : Vous assurerez la plonge en cuisine. Vous serez amené(e) à travailler en coupures Postes ouverts aux débutants RENCONTRONS NOUS SUR LE FORUM DU 16 AVRIL de 14h à 17 h au CENTRE DES CONGRES D'AIX LES BAINS
Le SHANA Hôtel & Résidence, nouvelle offre hotelière de Chautagne, 25 chambres, 10 appartements, une piscine extérieure et un espace séminaire entierement modulable, recherche un(e) réceptionniste confirmé(e) afin de renforcer ses équipes pour la saison estivale 2025. Nos + : Petite équipe et ambiance de travail agréable Cadre de travail apprécié, nature environnante et clientèle avenante Avantage nature repas quotidien ajoutés au salaire brut Deux jours de repos Qui êtes-vous ? Vous avez de très bonnes compétences d'accueil et d'organisation Vous voulez rendre nos clients heureux, ainsi que vos collègues en privilégiant le travail d'équipe. Vous communiquez avec facilité en français et en anglais et vous avez le sens du service. Vous aimez la forte polyvalence et êtes capable de travailler de manière autonome. Vos missions: Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients Assurer la gestion administrative de la réception (réservations, check-in, check-out, encaissements, facturations, bonne tenue de la caisse, clôtures journalières) Répondre aux appels et e-mails et renseigner les clients et prospects sur les services de l'hôtel et disponibilités afin d'optimiser le planning Assurer un service conciergerie en renseignant les hôtes sur la destination et les activités à faire Participer au service petit-déjeuner et bar quand affluence importante Promouvoir les services de l'hôtel Gérer les réclamations clients et les transmettre aux départements concernés Optimiser les réservations et développer les ventes additionnelles Veiller à la satisfaction du client durant leur séjour et à leur départ Travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'hôtel. Fidéliser la clientèle Homme ou femme de terrain, nous recherchons des candidats ayant une expérience préalable dans le domaine de l'accueil et de l'hôtellerie. Nous attendons vos candidatures avec impatience, auxquelles nous répondrons dans un délai maximum de 15 jours.
Nous recherchons pour notre bar/ restaurant « La Table Du Roi » situé dans le camping Lac Du Lit Du Roi Clicochic 4 étoiles, un(e) Aide de cuisine/ Plongeur(se) (H/F) Vous aurez en charge l'épluchage, des légumes, le dressage des plats, l'entretien de la cuisine fera également parti de vos fonctions et la plonge. Planning horaire à définir Service du soir Contrat de 30H du 18/04 au 31/08/2025. HS avec majoration payées.
Poste à pourvoir rapidement. La société d'élevage porcin située en Savoie (73) à Saint Girod recherche un agent d'entretien en maternité H/F pour intégrer une équipe dynamique de 4 personnes. En appui au responsable d'élevage pour une de nos maternités, vos missions principales seront : - L'entretien des bâtiments - La maintenance et les différents travaux dans les bâtiments : réparation, plomberie, électricité selon profil - Petite maçonnerie - Entretien espaces verts - Nettoyage et lavage Vous pourrez également participer aux soins quotidiens des animaux et à la surveillance des animaux avec l'équipe en place. Profil : Personne de terrain, vous aimez travailler en équipe, être au contact des animaux. Vous savez faire preuve de rigueur, de technique. En fonction des besoins vous pouvez intervenir en renfort de l'équipe maintenance en itinérance sur les autres sites en région. Salaire : fixé selon profil PERMIS B indispensable
Sous l'autorité de la direction de l'association, il a la responsabilité de l'organisation, de l'animation, de la coordination et de l'encadrement des équipes pluriprofessionnelles de l'hébergement collectif de 25 places. Il encadre 3 équipes pluridisciplinaires soit 23 professionnels. - Il est garant des missions confiées aux services éducatifs qu'il encadre, de la qualité de l'accompagnement proposé par les professionnels et de l'évaluation des activités ; - Il est le garant de la mise en œuvre des mesures judiciaires ou administratives ; - Il poursuit le travail engagé avec les familles, accompagne celles-ci concernant les projets de l'appartement dédié aux familles. Il suit le PPE avec les référents du département et les projets personnalisés ; Participe au développement du réseau de partenaires ; - Il conduit des projets créatifs, d'ouverture et d'innovation au gré des évolutions des politiques publiques avec les techniciens du département, les magistrats et les élus. Profil - Formation et qualification : - Travailleur social de formation initiale Bac+2 et expérience d'internat exigés ; - Compétences en développement psycho-affectif de l'enfant et de l'adolescent ; - Formation de cadre Niveau 6 - CAFERUIS/Licence Professionnelle a minima. Diplôme supérieur apprécié ; - Expérience de management confirmée ; Missions : - Le cadre éducatif fait partie de l'équipe de direction, il est responsable hiérarchique des équipes éducatives pluriprofessionnelles et chargé de la coordination de celles-ci. Il veille à la qualité de la prise en charge des enfants, des adolescents. Il conduit le projet psycho-éducatif et participe à l'actualisation du Projet d'Etablissement ; - Il veille et assure le développement des compétences des professionnels, conduit les entretiens professionnels ; Il recrute, avec la direction, les professionnels de ses équipes et accueille les stagiaires d'écoles de formation ; - Il veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité pour les hébergements ; Qualités : - Bonne connaissance de l'environnement ASE et PJJ - Expérience de la Protection de l'Enfant appréciée ; - Capacité à accompagner les professionnels sur le plan technique, de la réflexion et de la formation ; - Capacité à élaborer des projets avec les équipes éducatives pour les suivis individuels, collectifs à l'interne et à l'externe ; - Capacité à inscrire son action dans un cadre associatif et dans le respect d'une ligne hiérarchique (participation au Conseil d'Administration de l'Association) ; - Capacité à animer des réunions d'équipes et des synthèses pluriprofessionnelles ; - Capacité à rendre compte de son action ; - Capacité à s'inscrire dans la logique de la démarche qualité et à respecter la RGPD - Sens de l'organisation, de l'écoute, de la disponibilité et du savoir-faire relationnel ; - Excellente maîtrise de l'écrit, supervision des écrits professionnels, rédaction de projets ; - Connaissances en approche systémique et éducation positive appréciée ; - Esprit d'initiatives, bonnes capacités d'organisation et de gestion d'une charge de travail importante ; - Connaissances en informatique (Excel, traitement de texte, AGM Focat...). Salaire négociable selon expérience
L Association le Val de Crêne gère une MECS Maison d'Enfants a Caractère Social (MECS) qui s'est ouverte en septembre 1975, a Saint Pierre de Curtille en Savoie, accueillant 40 enfants, adolescents(es) et jeunes adultes de 3 ans a 18 ans en hébergement collectif et 100 mesures en milieu ouvert sous mandat.
Carrier recrute des Alternants ! Si vous terminez vos études ou si vous vous lancez dans une nouvelle carrière, rejoignez Carrier et participez à l'un de nos passionnants programmes d'apprentissage ! Chez Carrier, vous travaillerez dans un endroit où vous serez en contact avec des gens extraordinaires, où vous sentirez que vos compétences et vos points de vue seront vraiment appréciés. Lancez votre carrière chez le premier fournisseur mondial de solutions de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération (CVC). Alternant généraliste EHS Diplôme préparé/ Domaine :Master / Bac + 5 Alternant Développeur logiciel , vous participez au développement et à la maintenance de nos logiciels de sélection technique des produits. Profil recherché: 3e année BUT Alternant(e) - Gestion de Projet pour projet CCU DX Alternant Ingénieur Informatique Industrielle (H/F)Profil recherché :Bac + 2 / +3 Alternant(e) Ingénieur Méthode Production Profil recherché :Master 2 ou Projet de fin d'étude Alternant(e) Ingénieur Méthodes et Performance industrielle Votre profil: Vous êtes en formation pour niveau bac + 5, et cherchez une alternance de 3 ans dans le domaine mécanique, productique. Alternant(e) Ingénieur(e) Thermicien(ne) (H/F) profil recherché: Prérequis : Classe prépa / Bac +2/+3 génie thermique et énergie ou équivalent Alternant (e) Projets Supply Chain dans la transformation logistique et digitale du site Profil recherché :Master 2 Supply Chain et/ou Digitalisation Bac +3 logistique ou Supply Chain avec expérience Projets. Alternant(e) qualité fournisseur Votre Profil:Etudiant niveau Master ou ingénieur en Qualité ****Venez rencontrer l'employeur au forum de l'alternance à chambéry le 09/04 de 14h à 17h. Inscrivez-vous: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/405198/job-dating-alternance-chambery****
« Les Picotins » est une nouvelle crèche, située sur la Commune déléguée d'Epersy à Entrelacs, qui accueillera 18 enfants en inter-âge dans un cadre chaleureux et bienveillant. Notre projet repose sur une approche favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation des enfants à travers un accompagnement individualisé et des activités variées. La structure sera ouverte aux enfants à compter du 25 août 2025, du lundi au vendredi de 7h30 à 18h00. Missions / conditions d'exercice Placé sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe, vous assurez la direction d'une nouvelle crèche de 18 places en groupe inter-âge. Vous partagerez votre temps entre le terrain, aux côtés des enfants et de l'équipe de professionnels, et la gestion administrative de la structure. Une co-direction sera assurée par la puéricultrice des 3 crèches de la commune, afin d'harmoniser les pratiques et contribuer à la dynamique collective Mission 1 : Gestion et direction de la structure - Assurer la gestion globale de la crèche en garantissant le bon fonctionnement quotidien - Veiller à l'application des règlementations en vigueur (hygiène, sécurité, accueil du jeune enfant) - Assurer la gestion administrative et financière de la structure (suivi des budgets, facturation, gestion des contrats, etc.) - Organisation et supervision les inscriptions des enfants et assurer le suivi des dossiers - Assurer les relations avec les institutions partenaires (CAF, PMI notamment) Mission 2 : Management et accompagnement de l'équipe - Encadrer, animer et coordonner l'équipe - Assurer l'intégration et le suivi des professionnels de la crèche - Mettre en place des temps d'échange sur les pratiques pédagogiques notamment lors des réunions d'équipe - Assurer l'organisation des plannings et le respect des taux d'encadrement - Favoriser une dynamique d'équipe positive et bienveillante Mission 3 : Elaboration et mise en œuvre du projet pédagogique - Concevoir, mettre en œuvre et faire évoluer le projet pédagogique de la crèche - Garantir un accueil bienveillant et individualité des enfants et des familles - Mettre en place des activités éducatives favorisant le développement et l'éveil des enfants - Veiller au respect du rythme et des besoins de chaque enfant Mission 4 : Relation avec les familles et soutien à la parentalité - Etre l'interlocuteur principal des familles et assurer le rôle de médiation si nécessaire - Mettre en place des temps d'échange et de rencontre avec les parents avec l'appui de la puéricultrice de la collectivité - Accompagner la parentalité en proposant des conseils et des ateliers dédiés - Assurer une communication transparente et régulière avec les familles Profils recherchés - Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants obligatoire - Expérience en gestion de structure petite enfance fortement souhaitée - Connaissance approfondie de la règlementation des EAJE - Compétences en management et capacité à fédérer une équipe - Rigueur administrative et sens de l'organisation - Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute Poste à temps plein, 35 heures hebdomadaires - Travail sur 45 semaines - 5 semaines de congés + 2 semaines d'inactivité dont 4 sur l'été - Horaires de travail en roulement selon l'amplitude de la crèche - Participation aux réunions d'équipes et de supervision, en soirée - Participation à 2 journées pédagogiques annuelles (en journée, crèche fermée) - Poste à responsabilité avec participation aux décisions stratégiques de la structure - Travail en lien avec le pôle petite enfance de la collectivité Venez à notre rencontre sur le salon de l'emploi public territorial le 15 avril à Chambéry
Êtes-vous prêt(e) à incarner le rôle clé de Soudeur (F/H) dans un environnement stimulant et innovant ? Au sein de l'atelier, votre rôle clé est d'assurer des opérations de soudage ainsi que leur contrôle, tout en partageant vos compétences avec l'équipe. - Le pointage des pièces et la détection des pannes seront sous votre responsabilité. - Vous serez chargé(e) de la réalisation de prototypes et d'outillages, en étroite collaboration avec le service méthodes. - Une fonction essentielle de votre rôle sera d'assurer la formation des soudeurs sur les nouvelles pièces. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Indemnité kilométrique En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Fabriquer des aménagements intérieurs haut de gamme et des mobiliers à partir de plans Faire les débits, l'usinage, le montage, le ponçage, la finition, l'emballage, la pose
La Buissonnière est un établissement de l'UGECAM Rhône Alpes. Elle est composée de 3 services : - Un centre parental qui accueille des enfants de 0 à 3 ans avec leur mère et des femmes enceintes. Il a pour mission d'accompagner dans le cadre de la protection de l'enfance, les familles qui présentent des troubles ou des risques de troubles dans la construction du lien mère enfant, en associant le père ou tout proche dans l'accompagnement lorsque la situation le permet. - Un Établissement d'Accueil du jeune enfant (EAJE) et une pouponnière (4 places) situés au sein du centre parental : L'EAJE, ouvert 24h/24 et 7j/7, permet de proposer des modalités d'accueil sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques des enfants et de leur famille. La pouponnière accueille jusqu'à 6 enfants de 0 à 3 ans placés dans le cadre d'une mesure judiciaire. - Un SEMO-h (Service Educatif en Milieu Ouvert avec hébergement) : Le SEMO-h propose un accompagnement psycho-éducatif renforcé à domicile pour les familles savoyardes (6 mesures). Son objectif est d'apporter aide et conseils dans la relation parent(s) - enfant de moins de 3 ans, afin d'accompagner le(s) parent(s) dans les éventuelles difficultés matérielles ou morales qu'ils rencontrent. Nous recrutons un Responsable du service EAJE et Pouponnière (F/H) en CDI temps plein Au sein de l'équipe EAJE et sous la responsabilité de la Direction et au sein du comité de direction de l'établissement, vous aurez en charge les missions suivantes : - Encadrer et accompagner l'équipe de l'EAJE (20 professionnels de jour et de nuit) : Auxiliaires de puériculture, AEPE, IDE, Aide-soignant - Gérer les plannings des professionnels (congés, roulement, remplacements.) dans le respect des dispositions légales et conventionnelles - Garantir le bien-être et la sécurité physique et psychique des enfants accueillis au sein de l'EAJE, - Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des enfants et de leurs familles, - Entretenir et développer les relations avec les familles et les partenaires, - Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents, - Participer à la rédaction et assurer la mise en œuvre du projet pédagogique en adéquation avec le projet d'établissement - Assurer la gestion administrative de l'EAJE (contrats familles, plannings enfants.), - Travailler en collaboration avec l'ensemble des équipes de la Buissonnière et notamment avec la responsable des équipes éducatives afin de garantir la cohérence du projet des familles accueillies, - Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du développement de l'enfant, - Organiser l'accueil et l'accompagnement des stagiaires, - Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques. - Assurer l'astreinte une fois toutes les 4 semaines Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE), IDE, IPDE, Cadre de santé Une expérience minimum 3 ans en responsabilité d'un EAJE ou d'une pouponnière (conformément à l'article R324-35 du Code de Santé Publique) Savoir être : - Forte capacité à manager et à animer une équipe - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise de soi - Capacité d'observation - Sens de l'autonomie dans le travail Savoir-faire : - Connaitre la législation en matière de petite enfance et de protection de l'enfance - Repérer les spécificités du public accueilli ou accompagné - Maitriser les écrits professionnels - Maîtriser de l'outil informatique Rémunération niveau 7E de la convention collective : à partir de 37 359.80€ brut annuel pour un temps plein (sur 14 mois) + reprise de l'expérience
ACI, jeune groupe en cours de développement, imprégné d'une histoire industrielle riche de presque 100 ans d'histoire à travers nos sites industriels, est une ETI française offrant des solutions à haute valeur ajoutée et regroupant des savoir-faire technologiques complémentaires. ACI participe activement au développement des territoires industriels où le groupe est implanté. Chaque collaborateur est porteur de plusieurs identités : celle d'ACI groupe et celle des savoirs de chaque entreprise. Si vous souhaitez intégrer RECTICHROME, une société au sein d'ACI Groupe spécialisée dans la fabrication ou la rénovation de pièces mécaniques. Ses prestations, vont du chromage, de l'usinage et de la rectification jusqu'à l'assemblage, en passant par leur soudage, polissage ou métallisation. Vous y serez accueilli dans une ambiance conviviale, un esprit d'équipe renforcé, avec un objectif partagé « GRANDIR ENSEMBLE ». Alors, nous vous invitons à lire notre proposition pour le poste de : OPÉRATEUR CHROMAGE H/F Nous vous assurons un management ouvert qui valorise le savoir de tous les salariés ainsi que l'autonomie de chacun. Nous garantissons la progression permanente de nos collaborateurs, en lien étroit avec les établissements qui délivrent les savoirs. Vos missions sont les suivantes : -Respecter et appliquer les règles de sécurité -Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces -Assurer la production dans le respect des temps, pointages et ordres de production -Manutentionner et préparer les pièces -Réaliser et suivre les bains de chromage -Nettoyer et démasquer les pièces -Être garant du contrôle dimensionnel et visuel et de la qualité des pièces chromées et signales les dérives et anomalies -Effectuer la maintenance préventive et corrective de 1er niveau et assure l'entretien des postes de travail -Ranger et nettoyer le poste de travail PROFIL RECHERCHÉ -Expérience en milieu industriel requise -Connaissance pratique des techniques de chromage et des risques associés QUALITÉS COMPORTEMENTALES REQUISES -Rigueur et précision -Esprit d'équipe -Capacité d'organisation ELEMENTS SPECIFIQUES DU POSTE -Salaire : selon profil -Niveau d'emploi : non-cadre -Lieu : Rectichrome (Entrelacs, 73) -Nombre d'heures : 35h/semaine
ACI Groupe est une ETI Industrielle spécialisée dans la sous-traitance de fabrication de pièces mécanique. Fournisseur de Rang 1 pour les grands donneurs d ordres tels que : Safran, SNCF, Air Liquide, Stellantis ACI compte 21 Sites en France, et 700 collaborateurs. Pour accompagner notre croissance nous recherchons :
Au sein de Fidérim Chambéry, nous avons à coeur de vous accompagner vers le poste qui vous correspond car notre talent, c'est vous ! Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un « Monteur hydraulique (H/F) » ! Notre client est une société spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication d'équipements hydrauliques et pneumatiques. En tant que monteur hydraulique, vous effectuerez les missions suivantes : - Effectuer les travaux d'assemblage et montage au sein d'ateliers de production consacrés au montage de robot, de ratière ou de raccords. - Procéder à la répartition ou au remplacement des éléments défaillants - Participer à l'amélioration des installations - Vous travaillez sur des petits composants mécaniques. - Vous effectuez également du perçage, du collage ... Prise de Poste : Entrelacs Du Lundi au Vendredi en 2*8. Rémunération : 12.30€/h + panier 7.10€ + prime équipe 6€ + 13 ème mois. Parlons un peu de vous : Vous avez idéalement une première expérience en industrie ainsi que des connaissances en soudure, maintenance ou encore montage. Vous êtes une personne polyvalente, organisée et rigoureuse. Vous correspondez à ce profil ! N'hésitez pas ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. Fidérim Chambéry 338 rue Nicolas Parent 73000 Chambéry
Fiderim Chambéry vous accueillent de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00, pour vous présenter nos offres d'emploi. Vous souhaitez intégrer la team FIDERIM, on vous attend...
La filière des fruits et légumes vous intéresse ? Nous recherchons un(e) Commercial(e) en fruits et légumes (H/F) pour notre clientèle. Vous réaliserez un travail de prospection essentiellement tourné vers l'hôtellerie-restauration. Vos missions seront les suivantes : -Prise de commandes. -Création d'une offre -Relation avec la production -Fidélisation de la clientèle. Vous disposez d'un véhicule de service. Horaires à définir Jours travaillés du Mardi au Samedi Poste à pourvoir en CDI. Possibilité d'être formé(e) en interne pour les commerciaux sans connaissance de la filière fruits et légumes; Possibilité d'être formé(e) en interne sur le commercial pour des personnes avec des connaissances en fruits et légumes
Notre client, spécialisé dans les systèmes de stockage, de gestion et de distribution d'énergies, recherche un.e Monteur.euse en atelier pour renforcer ses équipes. Ce poste est une création et offre de belles perspectives d'évolution. En tant que Monteur.euse en atelier, vous participez activement à l'assemblage et au montage de stations de stockage de carburant, de gaz ou d'hydrogène. Votre mission consiste à assurer la qualité et la fiabilité des équipements en respectant les consignes et procédures de fabrication. Vos principales missions : - Analyser le dossier de montage (plans, nomenclatures) - Vérifier la cohérence entre les pièces fournies et le dossier technique - Assembler et monter les équipements en respectant les modes opératoires - Utiliser différentes techniques : soudure, pliage, découpe et chaudronnerie - Contrôler la qualité du montage et remplir les fiches de contrôle - Saisir les temps de production et improductifs sur l'ERP - Effectuer ponctuellement des opérations de chaudronnerie Localisation : Poste basé en atelier à Albens Rémunération : entre 12 et 13€ brut/heure, selon profil + indemnité kilométrique Horaires : 39h/semaine - Lundi au jeudi : 7h30-12h / 13h-17h - Vendredi : 7h00-12h Vous avez une expérience en montage et une bonne connaissance des techniques de chaudronnerie ? Vous maîtrisez la lecture de plans et l'utilisation d'outils tels que perceuse, meuleuse, riveteuse, clé à choc, scie circulaire et sauteuse ? Votre rigueur, votre précision et votre esprit d'équipe seront des atouts pour ce poste.
Fidérim Rumilly, est un véritable acteur de l?emploi local. Notre philosophie s'appuie sur des valeurs humaines : la considération, l'engagement et la confiance. Notre talent c'est vous ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Placé sous l'autorité du responsable du service environnement espaces verts, voirie, l'apprenti sera intégré dans une équipe de 5 agents. Recrutement d'un contrat d'apprentissage niveau Bac professionnel aménagements paysagers. Poste à pourvoir pour l'année scolaire 2025/2026 MISSIONS : Entretien des espaces verts, fleurissement : - Entretien général des espaces verts (tonte des grandes surfaces avec machines autoportées, tonte des petits espaces et des massifs, taille de haies, arbustes et mise en forme, taille d'arbres d'ornements, bûcheronnage, débardage) - Fleurissement (préparation des massifs, plantation des fleurs et taille, arrosage manuel et automatique, fertilisants) - Entretien des terrains de sport (engazonnement des aires de jeu, entretien général des aires de jeu, pose d'équipements sportifs, traçage des terrains de sport) - Création d'espaces verts (terrassement et mise en forme des surfaces, plantation manuelle et mécanique de végétaux, engazonnement, préparation, semences) - Maçonnerie paysagère (réalisation d'ouvrages, pose de grillage) - Participation à l'entretien général du matériel (vidange moteur, affûtage, réglage, graissage, réparations) - Nettoyage du matériel Entretien des voiries : - Nettoyage et maintenance des routes (nettoyage manuel des voiries, entretien des grilles d'eau pluviale) - Pose de signalisation et mobiliers urbain - Traitement hivernal des surfaces (déneigement et salage des routes, déneigement des trottoirs et des abords des bâtiments communaux) - Entretien des accotements (fauchage mécanique et manuel, traitement « zéro pesticides ») - Environnement (collecte des poubelles de ville et de déchets divers sur la collectivité) Illuminations : Installation, réparation des illuminations de Noël Missions complémentaires : - Participation à la logistique pour l'organisation des festivités (transport, manutention, mise en place, signalisation, montage, démontage.) - Participation à l'entretien des véhicules et du matériel : nettoyage (lavage extérieur, intérieur...), mécanique (vidange, changement de pièces, réparations), hydraulique (contrôle des niveaux, flexible, pompe.) - Participation à l'entretien général des engins de chantier : vidange moteur, graissage, réparations diverses, hivernage PROFIL DEMANDE : - Applications générales dans les missions demandées - Connaître les règles de politesse vis-à-vis des administrés de la collectivité - Connaissances et respect des règles de sécurité au travail - Respect du travail en équipe - Discrétion vis-à-vis des administrés de la collectivité TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet, 35h00 hebdomadaires sur 5 jours de 7h00 à 14h00 REMUNERATION : Selon l'âge et le niveau d'étude. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Mairie de Culoz-Béon - Monsieur le Maire Date limite de candidature : 1er juin 2025
Placé sous l'autorité de la responsable du service multi-accueil, l'apprenti sera intégré dans une équipe d'une quinzaine d'agents. Recrutement d'un contrat d'apprentissage niveau diplôme Auxiliaire de puériculture. Poste à pourvoir pour l'année scolaire 2025/2026 MISSIONS : 1. Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner celui-ci dans son développement. - Accueillir les enfants, les parents et les substituts - Répondre aux besoins quotidiens de l'enfant sur le plan affectif, psychologique, physiologique et moteur ; - Assurer les soins quotidiens (hygiène, diététique) ; - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - Intégrer l'enfant, gérer la période d'adaptation, lui offrir un accueil adapté y compris dans l'accueil d'urgence ; - Transmettre les informations nécessaires à l'accueil global de l'enfant à l'ensemble des collègues concernées ; - Dépister les signes d'alerte et alerter la hiérarchie ; - Communiquer au quotidien avec la famille ou les substituts comme lors les transmissions écrites ou orales de la journée de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant ; - Préparer un biberon en cas de besoin. 2. Mettre en œuvre les conditions nécessaires pour faire de la structure un lieu d'accueil, d'éveil et de vie. - S'adapter au projet de vie et projet pédagogique de la structure ; - Evaluer repérer et se sentir responsable de la mise en œuvre du projet pédagogique ; - Participer à la mise à jour du projet pédagogique et garantir la mise en place des modifications ; - Contribuer à la présentation d'actions particulières, reflet de la vie de la structure (expos, temps avec les familles.) ; - Mettre en œuvre les règles d'hygiène, assurer l'hygiène de l'environnement immédiat de l'enfant ; - Assurer la sécurité de l'enfant ou du groupe d'enfant en charge ; - Participer à l'aménagement, l'ambiance des locaux. 3. Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités. - Savoir travailler en concertation avec l'équipe - Guider l'enfant dans le respect de soi, de l'autre et de son environnement ; - Proposer et animer une activité adaptée aux besoins de l'enfant et anticiper les besoins matériels ; - Evaluer et réajuster un temps d'activité ; - Entretenir autour de l'enfant un environnement sécurisé et stimulant ; - Réfléchir aux projets de sortie et encadrer les enfants ; - Accueillir et accompagner les intervenants extérieurs lors de leur intervention ; - Gérer les conflits éventuels entre enfants. 4. Travailler en équipe et Participer à la vie de la structure. - Savoir travailler en collaboration avec les collègues de service et développer cette coopération ; - Accueillir les familles dans le multi accueil, les accompagner et les intégrer à la vie de la structure ; - Participer à des temps de travail collectif ; - Travailler avec des partenaires extérieurs. PROFIL DEMANDE : Bienveillance, douceur, écoute, communication adaptée. Adaptabilité, autonomie dans l'organisation du travail, travail d'équipe. Capacité d'observation, de prise de recul, de bonne distance professionnelle avec les enfants et les familles TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet, 35h00 hebdomadaires sur 4 jours REMUNERATION : Selon l'âge et le niveau d'étude. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Mairie de Culoz-Béon - Monsieur le Maire Date limite de candidature : 1er juin 2025
5 Postes à pourvoir de début mai à fin juin. Non nourri et non logé, pas de camping sauvage il est interdit sur la commune. Vous serez chargé(e) du relevage et de l'ébourgeonnage. Vous connaissez le milieu agricole et notamment ses contraintes de travail en extérieur. Vous avez une première expérience en milieu agricole ou viticole. - Travail hebdomadaire de 35 heures par semaine , planning à convenir. - Salaire horaire à 12,65 € brut
Situé au hameau de Jongieux le Haut, le domaine compte 31 hectares de vignes implantées sur les fortes pentes du Mont du Charvaz, appelé également "La Montagne Chaude". C'est avec rigueur et passion que Eugène et Paulette ont su transformer et développer leur activité avec toujours la préoccupation d'élaborer des vins de grande qualité. Une qualité que vous feront découvrir l'ensemble de l'équipe
Notre client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de machines et d'engins de chantier sur pneus et sur chenilles de 6 à 16 tonnes, recherche un.e soudeur.se robot pour renforcer ses équipes. Vous serez en charge du pilotage d'un robot de soudure à commande numérique (CN). Vos missions incluront le réglage des paramètres, la surveillance du bon déroulement des opérations et le contrôle qualité des soudures réalisées. Vous devrez également assurer la maintenance de premier niveau et veiller au respect des normes de sécurité. Localisation : Albens Rémunération : selon profil Horaires : Poste en 2x8 : avec prime panier de 7,10 € et prime équipe de 6 € / jour Avantages : 13e mois au prorata du temps travaillé Vous avez une expérience en soudure et une connaissance du pilotage de machines à commande numérique. Vous êtes rigoureux.se, méthodique et à l'aise avec les environnements industriels. Une formation en soudure ou chaudronnerie serait un plus. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic ! Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera sous 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. FIDERIM RUMILLY Immeuble Nouvel'R - 7 rue de l'industrie 74150 RUMILLY
Notre client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de machines et d'engins de chantier sur pneus et sur chenilles de 6 à 16 tonnes, recherche un.e manutentionnaire sur poste découpe plasma pour renforcer ses équipes. Au sein de l'atelier de production, vous serez en charge de la découpe plasma, un procédé permettant de découper des pièces métalliques avec précision. Vous manipulerez des matériaux lourds et veillerez à la bonne exécution des opérations de découpe en respectant les consignes de sécurité. Le port de charges fait partie intégrante du poste. Localisation : Albens Rémunération : selon profil Horaires : - Poste en journée : avec tickets restaurant de 12 € (valeur faciale) - Poste en 2x8 : avec prime panier de 7,10 € et prime équipe de 6 € / jour Avantages : 13e mois au prorata du temps travaillé Vous avez une première expérience en manutention industrielle, idéalement sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux.se, attentif.ve aux consignes de sécurité et à l'aise avec le travail physique. Une bonne compréhension des procédés de découpe serait un plus. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic ! ?Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera sous 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. FIDERIM RUMILLY Immeuble Nouvel'R - 7 rue de l'industrie 74150 RUMILLY
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un « Soudeur Robot (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, acteur reconnu dans le secteur de la métallurgie, recherche un.e Soudeur.se robot pour renforcer son équipe de production. Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel innovant, où la qualité et la précision sont essentielles ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Soudeur.se sur robot, vous assurez la programmation et le pilotage d'un robot de soudure afin de garantir des assemblages conformes et de qualité. Vos missions principales : - Programmer et régler le robot de soudure selon les plans et les consignes techniques. - Assurer le montage et le positionnement des pièces sur le gabarit de soudure. - Contrôler la qualité des soudures en fin de cycle et ajuster les paramètres si nécessaire. - Effectuer des retouches manuelles de soudure, si besoin, pour garantir la conformité des assemblages. - Assurer la maintenance de premier niveau du robot et veiller à son bon fonctionnement. - Travailler en collaboration avec les équipes de production et de contrôle qualité, dans le respect des règles de sécurité. Localisation : Entrelacs Rémunération : Selon votre expérience + panier + prime équipe + 13ème mois Horaires : 2*8 Vous avez une première expérience en soudure robotisée ou en pilotage de machines industrielles. La lecture de plans techniques et le respect des consignes de sécurité n'ont plus de secret pour vous. Vous êtes à l'aise avec la programmation de robots industriels et vous aimez le travail précis. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont des qualités qui vous définissent ! Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Nous recherchons actuellement des maçon.nes traditionnels.les - piscinistes pour rejoindre les équipes de l'un de nos clients, une entreprise intervenant sur la région Haute-Savoyarde. Vous aurez pour missions : Coffrage bois - Mur en parpaing - Dalle béton - Mur en pierre - Travaux de constructions et rénovations de piscines. Rémunération et avantages : -Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience - Indemnités de déplacement - Paniers repas - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Horaire : travail de journée (39H) Vous possédez de l'expérience dans le secteur du BTP/Construction et souhaitez intégrer une équipe dynamique. Posséder une expérience dans le domaine de la rénovation et la construction de piscines est un atout. Vous aimez le travail bien fait. Si vous vous reconnaissez dans la description de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Nous vous recontacterons au plus vite ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy
Chez FIDERIM ANNECY BTP le recrutement est une affaire de rencontres. A votre écoute, notre équipe vous accompagne vers le poste qui vous correspond. Venez-nous raconter votre parcours, et commencer une belle aventure professionnelle avec nous. Notre talent c'est vous! Contactez nous au 04.50.57.64.42.
Vous travaillerez dans une exploitation viticole. Poste à pourvoir mi-avril / mai selon l'avancée de la plante pour environ 2 mois ou plus. Vos missions : -Ebourgeonnage - Epamprage - Relevage Pas de logement - Camping à proximité sur la commune de Ruffieux A disposition : salle des vendangeurs avec cuisine et sanitaires Vous devez être autonome au niveau du transport Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) pour découvrir et travailler dans la vigne, vous serez accompagné(e) et formé(e) sur place
Ameca, entreprise proche d'Aix les Bains (Savoie) propose depuis plus de 45 ans des solutions en fixations mécaniques fiables et éprouvées. Fabriquant et négociant, notre expertise professionnelle nous positionne comme un des leaders dans notre domaine d'activité, au niveau national et international. Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite, AMECA recherche : Un magasinier - Préparateur de commandes (H/F) - Poste basé à Entrelacs (73) Votre mission principale consiste à prendre en charge le stockage des produits finis, la préparation et l'expédition des commandes clients selon les impératifs de qualité, sécurité et délais. Plus spécifiquement, vos missions seront les suivantes : - Préparer les commandes en suivant les instructions fournies et les procédures prévues d'emballage ; - Vérifier l'exactitude des produits et des quantités avant l'emballage ; - Assurer la mise en stock des produits finis de façon ordonnée dans les emplacements prévus ; - Participer à la gestion des stocks et réaliser des inventaires (recomptage) en cas de nécessité ; - Collaborer avec le contrôle pour les pièces de négoce urgentes en attente de contrôle ; - Renseigner, éditer, valider la documentation afférente : bon de livraison, étiquetage, document qualité. et renseigner le stock informatique pour tout mouvement de produits. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine. Des compétences sur l'utilisation informatique et plus spécifiquement d'ERP sont nécessaires. Vous savez travailler de manière efficace dans un environnement dynamique et rapide. Déplacements sur le site et port de charge régulier. Rigoureux(se) et méticuleux(se), vous faites attention aux détails et savez suivre des instructions précises.
Notre client spécialisé dans la conception, le développement, et la fabrication de pièces avec moulage par injection plastique ou surmoulage thermoplastique recherche activement un opérateur sur presse F/HSous l'autorité du Responsable de Production, vous serez en charge de travailler sur la machine à injection plastique. - Mise en route de la machine - Découpe du film - Démarrage de la machine pour découpe des nappes - Effectuer le surmoulage des nappes - Contrôle de la pièce / Respect des règles de sécurité - Gestion des pannes / Dysfonctionnement - Respect Patient et manuel, vous avez une première expérience en industrie. Horaires de journée ( équipe également ) : 40h/ semaineVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur la Communauté d'agglomération de GRAND LAC, un ATSEM (H/F). Missions : -Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 3 ans), - Participation à la communauté éducative, - Préparation et mise en état de propreté du matériel, - Accompagner les enfants à la cantine. CDD du 1/04/2025 au 20/04/2025 renouvellement possible
Cherche ouvrier pour la saison d'ebourgeonnage/relevage. Contrat saisonnier 35 heure smic horaire
Contra saisonnier de mi avril à mi octobre (non logé) 1. Présentation du poste Le vendeur ou la vendeuse est chargé(e) d'accueillir, conseiller et servir une clientèle variée, souvent composée de touristes, dans un cadre chaleureux et authentique. Vous exercerez dans un cadre rénové et attractif. 2. Missions principales Accueil et conseil client : - Accueillir les clients avec convivialité et enthousiasme. - Présenter et expliquer les différents types de glaces et parfums. - Conseiller les clients selon leurs goûts et préférences, en mettant en avant les spécificités des produits. - Encaisser les ventes et gérer la caisse avec précision Entretien et gestion quotidienne : - Maintenir la propreté et l'ordre de l'espace de vente et de stockage. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité, notamment pour les produits alimentaires. 3. Profil recherché Compétences et qualités : - Excellent sens du relationnel et du service client. - Aptitude à la vente et à la mise en avant des produits. - Rigueur dans la gestion de la caisse - Bonne organisation et dynamisme. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Expérience et formation : - Une première expérience en vente de glaces ou en restauration est un plus. - Une formation en commerce ou hôtellerie-restauration peut être appréciée. - Maîtrise d'une langue étrangère (anglais principalement) bienvenue dans un village touristique. 4. Conditions de travail - Lieu : Boutique rénovée située dans un village touristique, ambiance conviviale et dynamique. - Horaires : Variables selon la saison (jours fériés et 3 week-ends travaillés par mois). 2 jours de repos consécutifs en semaine - Avantages : participation aux frais kilométriques, prime de fin de saison
Le SHANA Hôtel & Résidence, nouvelle offre hotelière de Chautagne, 25 chambres, 10 appartements, une piscine extérieure et un espace séminaire entierement modulable, recherche un(e) veilleur de nuit d'avril à octobre pour renforcer son équipe durant la saison 2025. Nos + : Petite équipe et ambiance de travail agréable Cadre de travail apprécié, nature environnante et clientèle avenante Avantage nature repas quotidien ajoutés au salaire brut Studio mis à disposition pour se reposer une fois les tâches demandées effectuées Jours de travail hebdomadaires allant de 2 à 5 jours, consécutifs ou non, et soumis à la modulation horaire, selon occupation et activité Qui êtes-vous ? Vous êtes quelqu'un de confiance et réagissez posément et avec sang froid dans n'importe quelle situation Vous communiquez avec facilité en français et en anglais et vous avez le sens du service. Vous aimez la polyvalence et êtes capables de vous investir dans diverses tâches de fond pour la bonne tenue et la sécurité de l'hôtel Vos missions: Accueil des clients tardifs et disponibilité pour toute demande client Service bar et clôture du pôle restauration (nettoyage, plonge...) Ronde de nuit Ménage des offices et des communs (sols, surfaces et appareils) Vérification des stocks et DLUO/DLC secondaires, application des règles HACCP Sortie des poubelles et déchets des offices Préparation Petit-Déjeuner (cuisson, disposition des produits et des tables) Nettoyage et préparation salle séminaire selon activité Tâches annexes polyvalentes dans la continuité des besoins quotidiens Sécurité incendie, réaction professionnelle en situation de crise Homme ou femme de terrain, poncutel(le), nous recherchons des candidats ayant le sens de l'accueil et du relationnel, un langage corporel et une posture correcte pour réagir efficacement, de manière réfléchi, et avec sang froid dans n'importe quelle situation. Vous êtes le principal garant de la sécurité de l'hôtel et de nos clients la nuit. Nous attendons vos candidatures avec impatience, auxquelles nous répondrons dans un délai maximum de 15 jours. Type d'emploi : CDD
Le relais des Adelphes est un lieu d'accueil au croisement du milieu ouvert, de la Maison d'Enfants et du centre parental, pour deux fratries de deux à six enfants âgés de 3 à 18 ans, voire de moins de trois ans si besoin et après avis favorable de la Protection Maternelle Infantile (PMI). Chaque fratrie bénéficie de son propre lieu de vie, où sont également accueillis les parents en fonction d'un rythme défini dans le projet personnalisé. Dans le cadre d'un placement administratif ou judiciaire, Le relais des Adelphes s'appuie sur la situation de crise familiale, au sens systémique du terme, pour évaluer les conditions d'un retour au domicile familial, développer les compétences des enfants et des parents permettant ce retour et préparer celui-ci de manière progressive. Le relais des Adelphes s'attache à définir avec les frères et sœurs un projet qui les concerne, un projet de fratrie articulé avec les projets personnalisés de chaque enfant, visant à aider ses membres dans la recherche de solutions aux problématiques familiales qu'ils rencontrent. Si l'évaluation et l'accompagnement concluent à l'impossibilité d'un retour à domicile dans les dix-huit mois après la date d'accueil, alors les enfants et les parents sont préparés à la perspective d'un placement long, voire au questionnement du statut des enfants. L'équipe pluriprofessionnelle est composée de deux coordinateur.ice.s, de huit travailleurs sociaux et de trois surveillants de nuit. Les travailleurs sociaux sont dédiés au prendre soin quotidien d'une fratrie et aux temps parents-enfants. Avec le chauffeur, ils assurent les transports des enfants accueillis : scolarité, santé, etc. L'approche éducative croise développement du pouvoir d'agir, éco-systémie des besoins de l'enfant et éducation positive (gestion des émotions, écoute active, communication non violente, résolution des conflits gagnant-gagnant). Une expérience avec le public ASE/Justice, connaissance du travail auprès de fratries ainsi que le travail avec les familles et les jeunes seront appréciés. L'organisation, l'aisance relationnelle et rédactionnelle, la prise d'initiatives, la capacité à favoriser le pouvoir d'agir, les compétences en informatique et la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire seront appréciés. Un intérêt et des connaissances concernant l'intelligence émotionnelle et l'éducation positive serait un plus.
Accompagnement d'Enfants de 3 à 12 ans en maison d'enfants, internat éducatif, ouvert 365 jours. Sous l'autorité de la Cheffe de Service, vous travaillez au sein d'une équipe psycho-éducative. Vous accompagnez un groupe de 9 enfants dont 3 enfants en référence éducative dans le respect du projet d'établissement. Vous partagez des moments communs dans les activités quotidiennes. Vous concevez et menez des activités de groupe. Vous instaurez une relation d'aide afin de participer à la construction de l'identité et au développement des capacités de l'enfant. Vous assurez une fonction de repère et d'étayage de l'enfant et du groupe dans une posture bienveillante, Vous accompagnez la vie quotidienne du groupe. Vous soutenez et aidez au développement des compétences parentales. Inscrit dans un travail d'équipe, vous observez et rendez compte des situations éducatives, vous élaborez, gérez et transmettez l'information. En interne, vous participez aux réunions cliniques, éducatives et de fonctionnement. A l'externe, vous travaillez en partenariat avec l'Aide Sociale à l'Enfance, l'Education nationale, les professionnels de santé. Vous rédigez des bilans d'évolution en articulation avec les psychologues et la Cheffe de Service.
Construisez votre carrière avec confiance En intégrant Carrier, vous rejoignez le leader mondial de la fourniture de solutions saines, sures, durables et intelligente à destination des acteurs du bâtiment et de la chaine du froid. Nous créons des solutions inventives et durables. Nos employés sont au cœur de notre vision. Nous sommes une société d'innovateurs, unis par notre vision, nos valeurs et notre culture : le « Carrier Way ». En tant qu'employeur de choix, nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l'engagement, à favoriser le travail d'équipe et à utiliser l'innovation au service de nos clients. En bref, les atouts de Carrier sont l'expertise, la créativité et la passion de nos employés et nous avons hâte que vous rejoigniez notre équipe. Description du poste En tant que Technicien Développement Automatisme H/F chez Carrier, vous participez au développement et à la maintenance des logiciels de régulation qui sont intégrés aux gammes d'appareils conçus et développés sur le site de Culoz (centrales de traitement d'air, ventilo-convecteurs, aéroréfrigérants, armoires de climatisation de précision). Ces logiciels utilisent le savoir-faire de Carrier en termes d'aéraulique, de thermique et d'acoustique et ils intègrent l'ensemble des évolutions techniques développées au sein du bureau d'étude (efficacité énergétique, qualité de l'air intérieur, éco-conception, .). Missions - Ecrire les fonctions logicielles avec les outils de développement sélectionnés et rédiger les documentations techniques - Assurer le suivi et/ou réaliser le développement dans le respect du cahier des charges en collaboration avec les différents acteurs impliqués et en respectant les procédures qualité, les normes et les directives applicables, ainsi que le planning validé - Réaliser ou assister les tests matériels et/ou logiciels en simulation ou en fonctionnement réel - Identifier et traiter les dysfonctionnements, rédiger les rapports d'essai - Participer aux réceptions clients et aux chiffrages des demandes exprimées par les clients Profil recherché Nous sommes à la recherche d'une personne qui aime être rigoureuse dans le travail et qui est animée par son esprit d'équipe. Vous êtes également reconnu(e) pour votre relationnel et votre capacité d'adaptation. Si c'est votre cas, contactez nous ! Vous détenez au minimum les qualifications suivantes : - Vous avez une formation Bac +2 ou Bac +3 dans les métiers de l'informatique (conception, développement, GEII, etc.) - Vous disposez de connaissances approfondies des outils et langages de développement utilisés dans l'entreprise: CAREL ONE.TOOL et C.SUITE, langage C avec les outils KIEL - Vous avez des compétences en électronique, hardware, PCB pour la gestion de composants - Vous connaissez les principes de fonctionnement des équipements CVC (centrales de traitement d'air, aéroréfrigérants, ventilo-convecteurs - Vous êtes à l'aise en anglais pour une utilisation professionnelle Date de prise de poste : 12/05/2025
Vos responsabilités : En tant que Référent Technique Thermique (H/F), vous êtes responsable de : - Aider aux activités R&D sur les problématiques thermiques. - Réduire les coûts et augmenter les performances. - Créer des logiciels, notes techniques, feuilles de calcul, et rédiger la documentation nécessaire. - Conseiller la direction R&D. - Contribuer aux programmes de recherche internes et externes. - Aider au dépôt des brevets. - Supporter les revues techniques (TRB). - Écouter et communiquer avec l'équipe projet. - Documenter l'archivage des recherches. - Aligner les actions avec la stratégie du département et les valeurs du groupe. - Respecter les consignes HSE et signaler les risques. - Contribuer à l'Amélioration continue de son service Profil recherché : Vous détenez au minimum les qualifications suivantes : - Minimum 5 ans d'expérience dans un poste lié à la thermique - Excellentes connaissances des phénomènes thermiques : échanges, transfert, dans les échangeurs et dans les carrosseries des produits, principalement concernant les échanges sur l'air - Capacité à synthétiser, partager les connaissances et évaluer de nouvelles technologies. - Bon niveau d'anglais (chinois est un plus). - Maîtrise des outils informatiques et de communication, programmation en C++ est un atout. - Diplôme d'ingénieur, de préférence en génie thermique Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), dynamique et ouvert(e) d'esprit Les compétences obligatoires sont la connaissance des phénomènes thermiques : échanges, transferts, dans les échangeurs et dans les carrosseries des produits, principalement concernant les échanges sur l'air. Prise de poste dès que possible
La commune de Chanaz recherche un agent en charge de l'entretien de l'ensemble des hébergements locatifs et des sanitaires de son camping municipal dès que possible. Missions : - Entretien et inventaire des locatifs - Nettoyage et désinfection des appareils sanitaires, brosse WC et robinetteries - Nettoyage des miroirs et de la faïence - Désinfection et nettoyage des douches (siphon ) - Désinfection des poubelles ménagères - Nettoyage des petits électro-ménagers - Lavages des vitres et nettoyage humide des bords de fenêtre - Balayage et lavage des sols - Essuyage des interrupteurs et des traces de doigts sur les portes - Enlever la poussière - Contrôle de la prestation Pérennisation possible.
Au sein du Café de la Place à Chanaz (Pizzeria Saladerie - environ 130 couverts/ service), vous serez en charge de la préparation des repas pendant la saison estivale. Poste à pourvoir à partir d'avril pour un contrat de 6 mois. Un jour de congé par semaine. Rémunération majorée lors du travail les dimanches et jours fériés. Vous êtes débutant(e) mais avez envie d'apprendre ? Alors rejoignez-nous ! ** pas de possibilité d'hébergement**
Nous recherchons un assistant comptable (H/F) qui sera chargé : - Des saisies comptables - Du suivi comptable des marchés publics : - Facturation des chantiers - Collaboration avec le conducteur de travaux. - Relance fournisseur Le poste est à pourvoir dès que possible. Formation interne envisageable
Lieu de travail Savoie Pas de grand déplacement
Poste à pourvoir rapidement, à mi-temps/temps partiel possible/nombre d'heures à voir en fonction de vos disponibilités. Vous travaillerez dans une maternité d'élevage porcin située en Savoie (73) à Saint Girod pour intégrer une équipe dynamique de 5 personnes. Vos missions : En appui au responsable d'élevage pour notre maternité, vous participerez aux soins quotidiens des animaux, à la surveillance des animaux, à l'entretien des bâtiments et du matériel, au lavage des salles... Profil : Nous recherchons avant tout des personnes motivées, animalières, ayant l'esprit d'équipe, l'envie d'apprendre et sachant à terme travailler en autonomie, vous serez formé (e) par nos soins. (Une expérience dans le secteur serait un plus). Permis B pour se déplacer sur les différentes site d'élevage. Conditions : CDI, temps de travail à définir + possibilité de permanences le week-end , à voir avec l'employeur.
Poste à pourvoir rapidement, travail uniquement le week-end. Vous travaillerez dans une maternité d'élevage porcin située en Savoie (73) à Saint Girod pour intégrer une équipe dynamique de 5 personnes. Vos missions : En appui au responsable d'élevage pour notre maternité, vous participerez aux soins quotidiens des animaux, à la surveillance des animaux, à l'entretien des bâtiments et du matériel, au lavage des salles... Profil : Nous recherchons avant tout des personnes motivées, animalières, ayant l'esprit d'équipe, l'envie d'apprendre et sachant à terme travailler en autonomie, vous serez formé (e) par nos soins. (Une expérience dans le secteur serait un plus). Permis B pour se déplacer sur les différentes site d'élevage.
Poste à pourvoir rapidement dans une maternité d'élevage porcin située en Savoie (73) à Saint Girod pour intégrer une équipe dynamique de 5 personnes. Vos missions : En appui au responsable d'élevage pour notre maternité, vous participerez aux soins quotidiens des animaux, à la surveillance des animaux, à l'entretien des bâtiments et du matériel, au lavage des salles... Profil : Nous recherchons avant tout des personnes motivées, animalières, ayant l'esprit d'équipe, l'envie d'apprendre et sachant à terme travailler en autonomie, vous serez formé (e) par nos soins. (Une expérience dans le secteur serait un plus). Permis B pour se déplacer sur les différentes site d'élevage. Conditions : CDI, 39h/semaine + possibilité de permanences le week-end, à voir avec l'employeur.
Poste à pourvoir rapidement. Notre société d'élevage porcin située en Savoie (73) à Saint Girod est à la recherche d'un technicien H/F pour intégrer une équipe dynamique de 4 personnes sur notre site de production. Missions : En second au responsable d'élevage et sous sa responsabilité pour une de nos maternités, vos missions seront de : - Participer activement aux différentes taches de l'élevage : les soins quotidiens et la surveillance des animaux, l'entretien des bâtiments et du matériel, le lavage des salles, . - Seconder le responsable d'élevage sur la gestion : commande d'aliments pour le site, préparation aux commandes de produits vétérinaires, gestion des stocks - Suivre et analyser les données techniques d'élevage avec le responsable (gestion du logiciel métier (GTTT)) - Participer à l'amélioration continue de nos pratiques avec l'ensemble de nos équipes. - Remplacer le responsable d'élevage en son absence (gestion de l'équipe, gestion du quotidien d'élevage). Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne de terrain, motivée, animalière, autonome, ayant l'esprit d'équipe et l'envie d'apprendre ,ayant de bonnes aptitudes à analyser et à observer. Vous serez formé (e) à nos pratiques par nos soins pendant votre période d'intégration.
Le relais des Adelphes est un lieu d'accueil au croisement du milieu ouvert, de la Maison d'Enfants et du centre parental, pour deux fratries de deux à six enfants âgés de 3 à 18 ans, voire de moins de trois ans si besoin et après avis favorable de la Protection Maternelle Infantile (PMI). Chaque fratrie bénéficie de son propre lieu de vie, où sont également accueillis les parents en fonction d'un rythme défini dans le projet personnalisé. Dans le cadre d'un placement administratif ou judiciaire, Le relais des Adelphes s'appuie sur la situation de crise familiale, au sens systémique du terme, pour évaluer les conditions d'un retour au domicile familial, développer les compétences des enfants et des parents permettant ce retour et préparer celui-ci de manière progressive. Le relais des Adelphes s'attache à définir avec les frères et soeurs un projet qui les concerne, un projet de fratrie articulé avec les projets personnalisés de chaque enfant, visant à aider ses membres dans la recherche de solutions aux problématiques familiales qu'ils rencontrent. Si l'évaluation et l'accompagnement concluent à l'impossibilité d'un retour à domicile dans les dix-huit mois après la date d'accueil, alors les enfants et les parents sont préparés à la perspective d'un placement long, voire au questionnement du statut des enfants. L'équipe pluriprofessionnelle est composée de deux coordinateur.ices, de huit travailleurs sociaux et de trois surveillants de nuit. Sous la responsabilité du chef de service, les coordinateur.ices sont garants de l'élaboration et la mise en oeuvre des projets personnalisés de chaque enfant. Ils assurent le partenariat nécessaire à l'accompagnement et proposent des entretiens familiaux aux parents et enfants. En lien avec l'équipe et la famille, ils rédigent les bilans et notes d'information. Ils animent les réunions d'équipe organisationnelles, ajustent les plannings en fonction des besoins. Les travailleurs sociaux sont dédiés au prendre soin quotidien d'une fratrie et aux temps parents-enfants. Avec le chauffeur, ils assurent les transports des enfants accueillis : scolarité, santé, etc. L'approche éducative croise développement du pouvoir d'agir, éco-systémie des besoins de l'enfant et éducation positive (gestion des émotions, écoute active, communication non violente, résolution des conflits gagnant-gagnant).
Au cœur de l'économie sociale et solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif national de services à la personne. Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles : Enfance et parentalité, Accompagnement du handicap, Services et soins aux séniors, Entretien de la maison. L'association locale ADMR de l'Albanais Savoyard gère une plateforme de services à la personne ; un SAAD, un SSIAD, du portage de repas, de la télé assistance et un EHPAD. Le service du Portage Repas recherche : un(e) livreur(se) de repas à domicile. Vos missions: - Réceptionner, vérifier et livrer les repas au domicile des bénéficiaires - Transmettre toute information utile à la responsable pour assurer la qualité de service - Veiller à la propreté du véhicule du portage des repas L'employeur sera présent au salon Habitat et jardin le 14/04 . Inscrivez-vous https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/411224?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
L'EHPAD Au Fil du Temps est une structure à taille humaine accueillant 20 résidents.
ASSISTHERM ALPES est spécialisée dans les nouvelles énergies, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation, VMC). Nous recherchons aujourd'hui, 2 TECHNICIEN/NE MAINTENANCE CVC. Vous travaillez en toute autonomie, et vous avez pour mission générale la maintenance et le dépannage de notre parc froid (pompes à chaleur air/eau, air/air, géothermie et VMC). Polyvalent, sérieux, motivé, autonome, bon relationnel sont les qualités nécessaires pour intervenir auprès d'une clientèle de particuliers. Vous avez de bonnes connaissances frigorifique et hydraulique. Vous êtes à l'aise avec la clientèle de particuliers. Vous aimez rechercher et trouver une solution fiable à une anomalie sur un appareil. Vous aimez travailler en autonomie. Vous aimez apprendre de nouvelles technologies. N'hésitez plus et venez rejoindre l'entreprise ASSISTHERM ALPES. Rattaché à l'agence d'exploitation située à Culoz (01350), vous assurez la maintenance préventive et les dépannages sur les pompes à chaleur, climatisations et VMC. Dans ce cadre, vous avez pour mission principale de : - Réaliser l'entretien et la maintenance préventive et curative des installations du parc froid dans le strict respect de la sécurité des personnes et des biens : 1- Effectuer l'entretien et réparation de ces équipements avec intervention sur les circuits des fluides frigorigènes 2- Contrôler le bon fonctionnement, l'état des installations 3- Mettre en service des équipements contenant des fluides frigorigènes 4- Contrôler l'étanchéité des équipements 5- Diagnostiquer les pannes et y remédier 6- Manipuler les fluides frigorigènes dans les équipements (récupération, charge, autre intervention) 7- Utiliser les outils digitaux mis à disposition pour faire les demandes de devis aux fabricants 8- Rédiger les comptes rendus d'intervention et alimenter les bases de données sur la tablette via le logiciel Libel. Cela afin de suivre l'activité et organiser les interventions de maintenance, et contrôle règlementaire de l'installation. 9- Gérer le stock et les déclarations de fluides 10- Veiller à l'entretien du matériel, du véhicule et la bonne gestion de l'outillage 11- Entretenir de bonnes relations avec les clients, fournisseurs et sous-traitants Le poste est à pourvoir tout de suite, conditions de travail et d'encadrement attractives et valorisantes, salaire motivant selon compétences et implication. ASSISTHERM ALPES 184, AVENUE JEAN FALCONNIER 01350 CULOZ Type d'emploi : CDI, Temps plein, Salaire : à partir de 2 800,00€ brut par mois (à définir selon profil) Le technicien aura à sa disposition un véhicule de société ainsi qu'un téléphone portable. Programmation : - Du lundi au jeudi par période journalière de 7.75h - Le vendredi fin de journée à 12h - Heures supplémentaires - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Mutuelle famille - Véhicule de service pour se rendre en interventions et le retour à domicile - Panier repas Expérience : - Frigoriste ou technicien CVC : 5 ans (Exigé) Permis/certificat : - Permis B (Exigé) - Attestation de capacité à manipuler les fluides (Exigé)
Nous recherchons pour notre bar/restaurant « La Table Du Roi » situé dans le camping Lac Du Lit Du Roi Clicochic 4 étoiles, nous recherchons un(e) Aide de Cuisine (H/F) Sous la responsabilité du chef de cuisine, vos missions seront : - Cuisiner et dresser les assiettes pendant les services - Assurer le nettoyage des postes de production. - Assurer la remise en état de la cuisine et des réserves - Gérer les stocks et les Dates Limites de Consommation Tout en respectant les normes et règles d'hygiène. Planning horaire à définir, service du soir Contrat de 35H du 18/04 au 31/08/2025. HS avec majoration payées.
Nous recherchons pour notre bar/ restaurant « La Table Du Roi » situé dans le camping Lac Du Lit Du Roi Clicochic 4 étoiles, nous recherchons un(e) Pizzaïolo / Pizzaïola Vous serez en charge de la préparation, de la cuisson, du dressage des pizzas de notre carte. - Préparer les aliments en suivant les recettes et en respectant les règles sanitaires. - Préparer et étaler la pâte à pizza. - Suivre les recettes et les instructions de dressage. - Gérer la cuisson de la pizza. - Utiliser de manière efficace et sûre les équipements standards de cuisine. - Nettoyer et entretenir le plan de travail en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène - Respecter les règles d'hygiène et de production alimentaire. - Etre polyvalent Planning horaire à définir. Contrat de 35 heures, HS avec majoration payées. Service du soir, 1 coupure/semaine Contrat du 18/04 au 31/08/2025 **Possibilité d'hébergement**
TMBI France est une entreprise spécialisée dans les travaux de dépollution, de déconstruction et de décontamination des bâtiments. Reconnue pour son expertise et son engagement en matière de sécurité et respect des normes environnementales, TMBI France intervient sur des chantiers de toutes tailles à travers la région Rhône-Alpes. Description du poste : En tant que désamianteur au sein de TMBI France, vous serez responsable de la dépose sécurisée des matériaux contenant de l'amiante sur divers chantiers. Avec une attention rigoureuse aux mesures de sécurité et aux réglementations en vigueur, vous contribuerez à la protection de la santé publique et à la mise en conformité des bâtiments. Votre secteur d'intervention sera la région Rhône Alpes. Missions principales : - Identifier les matériaux amiantés sur les sites de chantier. - Mettre en place des zones de confinement et les systèmes de dépression nécessaires. - Évacuer les matériaux contaminés suivant les protocoles stricts. - Manipuler les équipements de protection individuelle (EPI) et les outils spécialisés. - Assurer le nettoyage et la décontamination des chantiers. - Rédiger des rapports détaillés sur chaque intervention. Profil recherché : - Certification SS3 (Superviseur en travaux de désamiantage) obligatoire. Possibilité de formation avant la prise de poste. - Expérience préalable dans une fonction similaire appréciée. - Sens aigu des responsabilités et respect des règles de sécurité. - Aptitude à travailler en équipe Conditions de travail : Horaires : départ à 07.00 h et retour selon lieu d'intervention. Rémunération : 2360 euros bruts (à négocier) + prime panier 11€ + Indemnités de trajet 9.10 €
La Biolle, commune de 2 945 habitants, est nichée à mi-chemin entre Chambéry et Annecy. Sa proximité d'Aix-les-Bains lui permet de profiter du lac, des montagnes et d'un riche patrimoine historique. Un cadre de vie alliant ruralité et dynamisme avec de plusieurs services publics et commerces. Sa crèche municipale "les P'tits Pompons" est constituée de deux sections, d'un grand espace de jeux commun, d'une salle dédiée aux rencontres intergénérationnelles, d'espaces extérieurs aménagés et d'un jardin pédagogique. Une équipe pluridisciplinaire à l'écoute et bienveillante avec des projets innovants pour le bien-être des plus petits (massages parent/enfant, langage signé...). 1 poste d'auxiliaire de puériculture à temps non complet 17h30min est à pourvoir. Vous êtes chargé(e) de l'accueil quotidien et des activités qui contribuent au développement de l'enfant. Vous participez également aux tâches courantes de la structure. Sous la responsabilité directe de la directrice, l'équipe vous accompagne au quotidien dans votre prise de poste. Missions / conditions d'exercice Les activités principales : - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille - Prendre en charge l'enfant au sein de la structure en veillant à sa sécurité et à son bien-être - Assurer les soins d'hygiène et de confort de l'enfant - Accueillir et accompagner les stagiaires - Participer à la vie de la structure : travail en équipe, réunions, ouverture/fermeture de l'établissement, participation à l'élaboration et à l'application de nouveaux projets, faire vivre le projet pédagogique, participer à l'analyse de la pratique, échange collaboratif avec les assistantes maternelles du secteur. Conditions d'exercice : - 35h hebdo travail sur 4j - Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle - Avantages sociaux : CNAS, amicale du personnel Grand Lac, participation aux frais de transport en commun, participation à la prévoyance (garantie maintien de salaire). Profils recherchés - Vous êtes titulaire du concours d'auxiliaire de puériculture (ou du Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture) - Vous aimez le travail en équipe - Vous souhaitez vous investir dans une structure où l'enfant occupe une place centrale. Vous pourrez rencontrer directement le recruteur au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare Inscrivez-vous en cliquant sur "Je Postule"
La Biolle, commune de 2 945 habitants, est nichée à mi-chemin entre Chambéry et Annecy. Sa proximité d'Aix-les-Bains lui permet de profiter du lac, des montagnes et d'un riche patrimoine historique. Un cadre de vie alliant ruralité et dynamisme avec de plusieurs services publics et commerces. Sa crèche municipale "les P'tits Pompons" est constituée de deux sections, d'un grand espace de jeux commun, d'une salle dédiée aux rencontres intergénérationnelles, d'espaces extérieurs aménagés et d'un jardin pédagogique. Une équipe pluridisciplinaire à l'écoute et bienveillante avec des projets innovants pour le bien-être des plus petits (massages parent/enfant, langage signé...). 1 poste d'auxiliaire de puériculture à temps non complet 17h30min est à pourvoir. Vous êtes chargé(e) de l'accueil quotidien et des activités qui contribuent au développement de l'enfant. Vous participez également aux tâches courantes de la structure. Sous la responsabilité directe de la directrice, l'équipe vous accompagne au quotidien dans votre prise de poste. Missions / conditions d'exercice Les activités principales : - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille - Prendre en charge l'enfant au sein de la structure en veillant à sa sécurité et à son bien-être - Assurer les soins d'hygiène et de confort de l'enfant - Accueillir et accompagner les stagiaires - Participer à la vie de la structure : travail en équipe, réunions, ouverture/fermeture de l'établissement, participation à l'élaboration et à l'application de nouveaux projets, faire vivre le projet pédagogique, participer à l'analyse de la pratique, échange collaboratif avec les assistantes maternelles du secteur. Conditions d'exercice : - 28h hebdo, travail sur 3.5 ou 4 jours - Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle - Avantages sociaux : CNAS, amicale du personnel Grand Lac, participation aux frais de transport en commun, participation à la prévoyance (garantie maintien de salaire). Profils recherchés - Vous êtes titulaire du concours d'auxiliaire de puériculture (ou du Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture) - Vous aimez le travail en équipe - Vous souhaitez vous investir dans une structure où l'enfant occupe une place centrale. Vous pourrez rencontrer directement le recruteur au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare Inscrivez-vous en cliquant sur "Je Postule"
La Biolle, commune de 2 945 habitants, est nichée à mi-chemin entre Chambéry et Annecy. Sa proximité d'Aix-les-Bains lui permet de profiter du lac, des montagnes et d'un riche patrimoine historique. Un cadre de vie alliant ruralité et dynamisme avec de plusieurs services publics et commerces. Sa crèche municipale "les P'tits Pompons" est constituée de deux sections, d'un grand espace de jeux commun, d'une salle dédiée aux rencontres intergénérationnelles, d'espaces extérieurs aménagés et d'un jardin pédagogique. Une équipe pluridisciplinaire à l'écoute et bienveillante avec des projets innovants pour le bien-être des plus petits (massages parent/enfant, langage signé...). 1 poste d'auxiliaire de puériculture à temps non complet 17h30min est à pourvoir. Vous êtes chargé(e) de l'accueil quotidien et des activités qui contribuent au développement de l'enfant. Vous participez également aux tâches courantes de la structure. Sous la responsabilité directe de la directrice, l'équipe vous accompagne au quotidien dans votre prise de poste. Missions / conditions d'exercice Les activités principales : - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille - Prendre en charge l'enfant au sein de la structure en veillant à sa sécurité et à son bien-être - Assurer les soins d'hygiène et de confort de l'enfant - Accueillir et accompagner les stagiaires - Participer à la vie de la structure : travail en équipe, réunions, ouverture/fermeture de l'établissement, participation à l'élaboration et à l'application de nouveaux projets, faire vivre le projet pédagogique, participer à l'analyse de la pratique, échange collaboratif avec les assistantes maternelles du secteur. Conditions d'exercice : - 17h30min hebdo, travail sur 2 ou 3 jours - Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle - Avantages sociaux : CNAS, amicale du personnel Grand Lac, participation aux frais de transport en commun, participation à la prévoyance (garantie maintien de salaire). Profils recherchés - Vous êtes titulaire du concours d'auxiliaire de puériculture (ou du Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture) - Vous aimez le travail en équipe - Vous souhaitez vous investir dans une structure où l'enfant occupe une place centrale. Vous pourrez rencontrer directement le recruteur au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare Inscrivez-vous en cliquant sur "Je Postule"
La Biolle, commune de 2 945 habitants, est nichée à mi-chemin entre Chambéry et Annecy. Sa proximité d'Aix-les-Bains lui permet de profiter du lac, des montagnes et d'un riche patrimoine historique. Un cadre de vie alliant ruralité et dynamisme avec plusieurs services publics et commerces. Sa crèche municipale "les P'tits Pompons" est constituée de deux sections, d'un grand espace de jeux commun, d'une salle dédiée aux rencontres intergénérationnelles, d'espaces extérieurs aménagés et d'un jardin pédagogique. Une équipe pluridisciplinaire à l'écoute et bienveillante avec des projets innovants pour le bien-être des plus petits (massages parent/enfant, langage signé.). Nous vous offrons l'opportunité de vous former au métier d'auxiliaire de puériculture au sein de notre équipe. Vous serez accompagné(e) au quotidien par votre maître d'apprentissage. Missions / conditions d'exercice Les activités principales : - Accueillir et accompagner les enfants et leur famille - Prendre en charge l'enfant au sein de la structure en veillant à sa sécurité et à son bien-être - Assurer les soins d'hygiène et de confort de l'enfant - Participer à la vie de la structure : travail en équipe, participer à l'ouverture/fermeture de l'établissement, proposer et participer aux ateliers, jeux favorisant l'éveil des enfants. Conditions d'exercice : - Temps complet 35h hebdo - Durée du contrat : selon la durée de la formation auprès de l'organisme de formation (entre 11 et 16 mois) - Rémunération : selon la réglementation en vigueur Prise de poste possible dès le 18/08/2025 Profils recherchés - Vous préparez un diplôme d'auxiliaire de puériculture en apprentissage et recherchez une alternance - Vous aimez le travail en équipe - Vous souhaitez vous investir dans une structure où l'enfant occupe une place centrale. Vous pourrez rencontrer directement le recruteur au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare Inscrivez-vous en cliquant sur "Je Postule"
" Choubidou " est un crèche de 40 places située sur la Commune déléguée d'Albens, organisée en 3 sections : bébés, moyens et grands. Notre projet repose sur une approche favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation des enfants à travers un accompagnement individualisé et des activités variées. La structure est du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Missions / conditions d'exercice Placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la crèche, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des enfants en garantissant leur bien-être et leur sécurité. Mission 1 : Accompagnement de l'enfant dans son développement * Participer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique et éducatif de l'établissement * Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants (change, repas, sommeil, etc.) * Participer activement à leur éveil et leur développement psycho-affectif, moteur et social * Proposer et animer des activités adaptées (motricité, éveil sensoriel, lecture, jeux libres et dirigés) * Favoriser l'autonomie et la confiance en soi des enfants dans les gestes du quotidien Mission 2 : Travail en équipe et participation à la vie de la structure * Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une cohérence éducative * Participer à la mise en place du projet pédagogique et à son évolution * Veiller à la bonne organisation des espaces et au rangement * Contribuer à l'accueil des nouveaux enfants et à l'accompagnement des familles * Assurer la continuité de direction Mission 3 : Sécurité, hygiène et bien-être des enfants * Appliquer et faire respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité * Surveiller l'état de santé des enfants et signaler toute anomalie Respecter les normes en vigueur pour assurer un environnement sain et sécurisé Profils recherchés - Diplôme d'Auxiliaire de puériculture exigé - Sens du travail en équipe et de la communication - Capacité d'adaptation et bienveillance auprès des enfants et des familles - Dynamisme et envie de s'investir dans un projet éducatif de qualité Poste à 28 heures hebdomadaires * Travail sur 47 semaines - 5 semaines de congés : 1 en avril, 3 l'été et 1 en fin d'année * Horaires de travail en roulement selon l'amplitude de la crèche * Participation aux réunions d'équipes et de supervision, en soirée * Participation à 2 journées pédagogiques annuelles (en journée, crèche fermée) Venez à notre rencontre sur le forum de l'emploi public territorial le 15 avril à Chambéry
« Les Picotins » est une nouvelle crèche, située sur la Commune déléguée d'Epersy à Entrelacs, qui accueillera 18 enfants en inter-âge dans un cadre chaleureux et bienveillant, à compter du 25 août 2025. « La Farandole » est une crèche de 18 places également, située sur la Commune déléguée de St-Germain-la-Chambotte. Les deux projets reposent sur une approche favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation des enfants à travers un accompagnement individualisé et des activités variées. Les structures sont ouvertes du lundi au vendredi de 7h30 à 18h00. Missions / conditions d'exercice Placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la crèche, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des enfants en garantissant leur bien-être et leur sécurité. Mission 1 : Accompagnement de l'enfant dans son développement - Participer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique et éducatif de l'établissement - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants (change, repas, sommeil, etc.) - Participer activement à leur éveil et leur développement psycho-affectif, moteur et social - Proposer et animer des activités adaptées (motricité, éveil sensoriel, lecture, jeux libres et dirigés) - Favoriser l'autonomie et la confiance en soi des enfants dans les gestes du quotidien Mission 2 : Travail en équipe et participation à la vie de la structure - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une cohérence éducative - Participer à la mise en place du projet pédagogique et à son évolution - Veiller à la bonne organisation des espaces et au rangement - Contribuer à l'accueil des nouveaux enfants et à l'accompagnement des familles - Assurer la continuité de direction Mission 3 : Sécurité, hygiène et bien-être des enfants - Appliquer et faire respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité - Surveiller l'état de santé des enfants et signaler toute anomalie - Respecter les normes en vigueur pour assurer un environnement sain et sécurisé Profils recherchés - Diplôme d'Auxiliaire de puériculture exigé - Expérience en crèche ou structure petite enfance appréciée - Sens du travail en équipe, écoute et bienveillance - Dynamisme, patience et capacité d'adaptation - Connaissance du développement de l'enfant et des méthodes éducatives bienveillantes Poste à mi-temps , 17h30 hebdomadaires annualisées - Travail sur 45 semaines - 5 semaines de congés + 2 semaines d'inactivité dont 4 sur l'été - Horaires de travail : le vendredi sur la crèche des Picotins, à définir sur la crèche de La Farandole - Participation aux réunions d'équipes et de supervision, en soirée - Participation à 2 journées pédagogiques annuelles (en journée, crèche fermée) Poste à pouvoir à compter du 18/08/2025 Venez à notre rencontre sur le forum de l'emploi public territorial le 15 avril à Chambéry
« Les Picotins » est une nouvelle crèche, située sur la Commune déléguée d'Epersy à Entrelacs, qui accueillera 18 enfants en inter-âge dans un cadre chaleureux et bienveillant. Notre projet repose sur une approche favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation des enfants à travers un accompagnement individualisé et des activités variées. La structure sera ouverte aux enfants à compter du 25 août 2025, du lundi au vendredi de 7h30 à 18h00. Missions / conditions d'exercice Placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la crèche, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des enfants en garantissant leur bien-être et leur sécurité. Mission 1 : Accompagnement de l'enfant dans son développement - Participer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique et éducatif de l'établissement - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants (change, repas, sommeil, etc.) - Participer activement à leur éveil et leur développement psycho-affectif, moteur et social - Proposer et animer des activités adaptées (motricité, éveil sensoriel, lecture, jeux libres et dirigés) - Favoriser l'autonomie et la confiance en soi des enfants dans les gestes du quotidien Mission 2 : Travail en équipe et participation à la vie de la structure - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une cohérence éducative - Participer à la mise en place du projet pédagogique et à son évolution - Veiller à la bonne organisation des espaces et au rangement - Contribuer à l'accueil des nouveaux enfants et à l'accompagnement des familles - Assurer la continuité de direction Mission 3 : Sécurité, hygiène et bien-être des enfants - Appliquer et faire respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité - Surveiller l'état de santé des enfants et signaler toute anomalie - Respecter les normes en vigueur pour assurer un environnement sain et sécurisé Profils recherchés - Diplôme d'Auxiliaire de puériculture exigé - Expérience en crèche ou structure petite enfance appréciée - Sens du travail en équipe, écoute et bienveillance - Dynamisme, patience et capacité d'adaptation - Connaissance du développement de l'enfant et des méthodes éducatives bienveillantes Poste à temps plein, 35 heures hebdomadaires - Travail sur 45 semaines - 5 semaines de congés + 2 semaines d'inactivité dont 4 sur l'été - Horaires de travail en roulement selon l'amplitude de la crèche - Participation aux réunions d'équipes et de supervision, en soirée - Participation à 2 journées pédagogiques annuelles (en journée, crèche fermée) Poste à pouvoir à compter du 18/08/2025 Venez à notre rencontre sur le forum de l'emploi public territorial le 15 avril à Chambéry
" Les Picotins " est une nouvelle crèche qui accueillera 18 enfants en inter-âge dans un cadre chaleureux et bienveillant. Notre projet repose sur une approche favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation des enfants à travers un accompagnement individualisé et des activités variées. La structure sera ouverte aux enfants à compter du 25 août 2025, du lundi au vendredi de 7h30 à 18h00. Missions / conditions d'exercice : Placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la crèche, vous assurez la propreté, l'hygiène et le respect des normes sanitaires dans l'ensemble des locaux de la crèche afin de garantir un environnement sain et sécurisé pour les enfants et personnel. Mission 1 : Entretien des locaux * Nettoyer et désinfecter les sols, surfaces, sanitaires et mobiliers selon les protocoles en vigueur * Assurer la désinfection des pièces et espaces communs et des points de contact : poignées de portes, interrupteurs * Nettoyer les tapis * Nettoyer les poubelles * Nettoyer les sanitaires et le coin change, dont les vitres Mission 2 : entretenir 1 fois par semaine * Désinfection des lits (matelas, barreaux de lits, contours de lits) * Dépoussiérage rebords de fenêtre * Dépoussiérage des casiers des enfants Mission 3 : entretien du linge * Laver, sécher le linge utilisé dans la crèche * Assurer le pliage et le rangement du linge propre * Veiller à la gestion des stocks de linge et signaler tout besoin de renouvellement Mission 4 : respect des protocoles d'hygiène et de sécurité * Appliquer strictement les protocoles d'hygiène spécifiques aux établissements de la petite enfance * Respecter l'utilisation des produits d'entretien dans le dosage et le stockage * Signaler tout dysfonctionnement ou besoin en matériel au responsable Profils recherchés Profil recherché : - Connaissance des protocoles d'hygiène et des normes sanitaires en crèche - Maîtrise des techniques de nettoyage et d'utilisation des produits d'entretien - Sens de l'organisation et rigueur - Sens des responsabilités et autonomie - Discrétion et respect du cadre de travail Nous rejoindre, c'est travailler dans un structure neuve et à taille humaine - Garantir un environnement sain et sécurisé - Etre un maillon essentiel du bon fonctionnement de la crèche - Intervenir dans un cadre structuré et organisé Horaires de travail fixes : du lundi au jeudi de 17h30 à 20h15 puis le vendredi de 17h30 à 20h30 Travail sur 45 semaines - 5 semaines de congés + 2 semaines d'inactivité dont 4 semaines sur l'été Venez à notre rencontre sur le salon de l'emploi public territorial le 15 avril à Chambéry
Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service budgétaire et comptable, l'agent assure le traitement administratif, comptable et budgétaire des recettes et des dépenses de la collectivité. Vos missions : -Assurer les les opérations de comptabilité : * Mettre en œuvre l'ensemble du processus comptable du traitement des dépenses et des recettes courantes de la collectivité pour l'ensemble des budgets, de l'engagement comptable au paiement de la dépense ou titrage de la recette, dans le respect des obligations réglementaires et des procédures comptables et financières. * Gérer mensuellement en binôme les débits d'office, la facturation des services enfance, les PES retour, les déclarations de TVA, le suivi des états déclaratifs de FCTVA.. * Mandater les dépenses d'investissement dans le respect des obligations réglementaires et des procédures comptables et financières. * Participer au point financier mensuel -Assurer la gestion des occupations du domaine privé et du domaine public de la commune : * Assurer le suivi de conventions d'occupation et des baux, révision des loyers, facturation des charges, émission des titres correspondants * Assurer le suivi des diagnostics obligatoires en lien avec le pôle technique Missions occasionnelles : Participer à la tenue des bureaux de vote Profil recherché : Savoir faire : * Maitrise des logiciels de bureautique * Maitrise des écrits professionnels * Cadre réglementaire de la comptabilité publique (M57 en particulier) * Connaissance de base en marché public Savoir être : * Rigueur et organisation * Communiquant(e) * Discrétion * Capacité d'adaptation * Travail en équipe Poste ouvert aux fonctionnaires et aux agents contractuels Venez à notre rencontre sur le salon de l'emploi public territorial le 15 avril à Chambéry
Nous recherchons pour Juillet/Août ainsi que les petites vacances scolaires dans l'année : Un(e) animateur(trice) pour le public 3/10 ans du service enfance. Vous êtes titulaire du BAFA (ou stagiaire BAFA) Vous travaillerez de 7h30 à 17h30 les mercredis et 48h/semaine sur les vacances + préparation Votre rémunération sera de 90 euros nets selon votre diplôme (contrat d'engagement éducatif) Venez nous rencontrer sur le salon de l'emploi public territorial le 15 avril à Chambéry
Pose des aménagements, agencements intérieurs haut de gamme dans le respect d'une grande qualité et du temps imparti.
Nous recherchons un Auxiliaire de Puériculture H/F en CDI temps plein. Sous la responsabilité de la responsable de l'EAJE, vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueillir et accompagner les enfants en cohérence avec leur projet d'accueil - Réaliser des soins d'hygiène et de confort, - Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis, - Animer des ateliers adaptés au groupe d'enfants accueilli, - Faire des observations en lien avec le développement et la santé de l'enfant et les transmettre (liaisons quotidiennes, habitudes de vie ), - Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant, - Soutenir la fonction parentale dans le cadre des visites, - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation Le diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou le CAP petite enfance est exigé. Une expérience en protection de l'enfance est apprécié. Roulement sur 6 semaines avec un week-end travaillé sur 3. Horaires de matin, soir ou journée. Rémunération niveau 3 de la convention collective Prime SEGUR Rémunération sur 14 mois
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture F/H en CDD de remplacement dès que possible. Sous la responsabilité de la Direction et de la coordinatrice, vous aurez en charge les missions suivantes : Accueillir et accompagner les enfants en cohérence avec leur projet d'accueil Réaliser des soins d'hygiène et de confort, Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis, Animer des ateliers adaptés au groupe d'enfants accueilli, Faire des observations en lien avec le développement et la santé de l'enfant et les transmettre (liaisons quotidiennes, habitudes de vie.), Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant, Soutenir la fonction parentale dans le cadre des visites, Accueil et accompagnement des stagiaires en formation Remplacements de jour en journée de 8h en semaine et les week-ends. Rémunération niveau 3E de la convention collective + reprise expérience + Ségur + indemnités de fin de contrat. Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé ou CAP petite enfance exigé. Expérience dans la protection de l'enfance appréciée. Savoir être : - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'adaptation auprès d'enfants aux besoins spécifiques Capacités organisationnelles : aptitudes d'observation, à s'organiser, à prioriser les activités, autonomie dans le travail - Capacités d'écoute - Maîtrise de soi - Connaissance de l'outil informatique Savoir-faire : - Mettre en œuvre des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Garantir la sécurité physique et psychique des enfants accueillis - Prendre en compte des spécificités de l'environnement social et familial, ainsi que les caractéristiques socioculturelles et psychologiques de l'enfant - Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du développement de l'enfant
Ain Domicile Services est une association évoluant dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Nos activités sont donc fondées sur un principe de solidarité et d'utilité sociale. Notre ambition est de permettre aux personnes, quelle que soit leur fragilité, d'être actrice de leur vie. Au quotidien, et par l'action et le travail de l'ensemble des acteurs de l'association (bénévoles et salarié.es) : * Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile * Nous soutenons l'autonomie des personnes en encourageant leurs aptitudes * Nous apportons de la relation humaine * Nous favorisons le lien social Vous intégrerez notre service d'aide et d'accompagnement à domicile, votre rôle a une grande utilité sociale pour permettre aux personnes de bien vivre chez eux. Votre future action, chez nous, est de prendre soin de l'humain que nous accompagnons au quotidien. Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour missions d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile. Vos missions : - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités ordinaires de la vie courante auprès de personne en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples - Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne tels que définis ci-dessous : Les actes considérés comme essentiels de la vie quotidienne, lorsqu'ils ne sont pas assimilés à des actes de soins, sont notamment : - Aide à la mobilité et aux déplacements, - Aide à la toilette, - Aide à l'habillage, - Aide à la prise du repas, - Aide aux fonctions d'élimination, - Aide à la prise de médicaments, conformément aux dispositions du Code de l'action sociale et des familles, - Soutien aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices, - Et tous les actes qui en découlent directement. Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Poste à pourvoir au plus vite. CDI, temps plein ou temps partiel évolutif. Permis B indispensable. Rémunération : de 11,88 € à 14 € de l'heure selon expérience, diplômes et qualification et convention de la branche + véhicule de service (sous conditions).
Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté. Vous serez amené(e) à conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux. Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins. Profil recherché : -Ambitieux(se) -Sérieux/se -Motivé(e) -Autonome -A l'aise avec le digital et les réseaux sociaux -Savoir faire des vidéos (ou ne pas y être fermé/e) -Bon orthographe et à l'aise à l'oral -Avoir le sens du travail en équipe -Bienveillant(e) Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous. -Vous serez indépendant(e) mais pas isolé(e), nous vous accompagnons tout au long de votre évolution. -Partenariat d'affaires avec la maison mère -Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels -Commissions dès la première vente. -Complément de revenu et/ou Plan de carrière Attention: les conditions d'activité exigent d'être majeur (e). Plusieurs postes ouverts. Visio de présentation le vendredi 11 avril 2025 à 14 h00. Inscription auprès des conseillés France Travail.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique au sein d'une équipe expérimentée et motivée! MS Propreté recherche un agent de service sur une base de 4h30 hebdo. Vos missions : Vous interviendrez chez un client afin d'effectuer le nettoyage dans le respect d'un cahier des charges. Les débutants sont acceptés, vous serez formé(e) et encadré(e) par des professionnels. Poste à pourvoir immédiatement
Dans le cadre de son développement, AMECA recherche : UN TECHNICO-COMMERCIAL SEDENTAIRE ADV (H/F) - Poste basé à Entrelacs (73) Intégré(e) au service commercial, vos missions seront les suivantes : - répondre aux besoins et réaliser les devis (Prix / Marge / Délai) - suivre les commandes (disponibilité des produits, respect des délais, réclamations) - Suivre et Relancer les Devis - Conseiller les clients dans une relation BtoB en France et à L'Export Le périmètre de la zone géographique à couvrir sera défini en fonction de vos compétences linguistiques (Anglais courant apprécié) Profil recherché : De formation BAC + 2, vous possédez une expérience de 2 ans réussie dans une fonction commerciale ou administration des ventes, idéalement en milieu industriel. Des connaissances techniques ou une appétence en mécanique seraient un plus. Vous êtes rigoureux(se) et agile dans la gestion de vos tâches et savez prioriser votre quotidien. Réactif(ve) et possédant un fort sens relationnel, vos qualités vous permettront de devenir un interlocuteur efficace et reconnu auprès des clients et des collaborateurs internes.
Entreprise savoyarde proche d'Aix les Bains, propose depuis plus de 30 ans des solutions en fixations mécaniques fiables et éprouvées. Fabriquant et négociant, notre expertise professionnelle nous positionne comme un des leaders dans notre domaine d'activité, au niveau national et international.
Pour faire face à la saisonnalité et au carnet de commande à réaliser, l'entreprise Berger recherche un(e) ouvrier / ouvrière paysagiste en entretien. Sous l'autorité d'un chef d'équipe, vous assurez la réalisation du chantier dans le respect des objectifs fixés (délais, qualité, sécurité, environnement). Votre travail sera la tonte, la taille de haies, d'arbustes et arbres fruitiers, le débroussaillage pour les clients particuliers, privés ou publics. Vous travaillerez du lundi au vendredi, environ 40h par semaine (contrat de 35h, paiement jusqu'à 5 HS par semaine). Les déplacements sont quotidiens, jusqu'à 50km de l'entreprise. Ces déplacements sont indemnisés par des MG (non imposables, environ 300€ mensuel net). Le salaire sera fixé en fonction de vos compétences et de votre expérience. Profil recherché Permis B requis, le permis BE est un plus. Vous faites preuve d'empathie et vous aimez fonctionner en équipe. Vous êtes passionné(e) par l'entretien des espaces verts et aménagements extérieurs. Vous aimez mettre à profit vos connaissances et contribuer au développement de l'entreprise BERGER. Motivé(e) et dynamique, vous êtes résolument tourné vers l'action et disposez de compétences métier reconnue vous permettant de contribuer au développement de la société. L'employeur sera présent au salon Habitat et jardin le 14/04 . Inscrivez-vous https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/411224?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Dans le cadre de son développement et d'amélioration de son image de marque, l'entreprise Berger recherche un(e) ouvrier / ouvrière paysagiste. Sous l'autorité d'un chef d'équipe, vous assurez la réalisation du chantier dans le respect des objectifs fixés (délais, qualité, sécurité, environnement). Votre travail sera la pose de dallages, pavages, clôtures, la réalisation de murets, escaliers, autres maçonneries paysagères et la conduite de petits engins de terrassement. Vous travaillerez du lundi au vendredi, environ 40h par semaine (contrat de 35h, paiement jusqu'à 5 HS par semaine). Les déplacements sont quotidiens, jusqu'à 50km de l'entreprise. Ces déplacements sont indemnisés par des MG (non imposables, environ 350€ mensuel net). Le salaire sera fixé en fonction de vos compétences et de votre expérience. Les avantages liés à votre poste : prime matériel trimestrielle, prime d'intéressement à la performance, chèques cadeaux, chèques vacances, CE (avec le pass UNEP) Profil recherché Permis B requis, le permis BE est un plus. Vous faites preuve d'empathie et vous aimez fonctionner en équipe. Vous êtes passionné(e) par la création des espaces verts et aménagements extérieurs. Vous aimez mettre à profit vos connaissances et contribuer au développement de l'entreprise BERGER. Motivé(e) et dynamique, vous êtes résolument tourné vers l'action et disposez de compétences métier reconnue vous permettant de contribuer au développement de la société. L'employeur sera présent au salon Habitat et jardin le 14/04 . Inscrivez-vous https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/411224?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Vous serez chargé(e) de la fabrication et de la cuisson du pain. Vous aiderez à la préparation et à la cuisson des viennoiseries ainsi qu'au snacking. Vous travaillerez 6 jours sur 7, fermeture de la boulangerie le mercredi.
Le SHANA Hôtel & Résidence, nouvelle offre hotelière de Chautagne, 25 chambres, 10 appartements, une piscine extérieure et un espace séminaire entierement modulable, recherche un valet ou une femme de chambres afin de renforcer ses équipes pour la saison 2025. Nos + : - Petite équipe et ambiance de travail agréable - Cadre de travail apprécié, nature environnante - Avantage nature repas quotidien, ajoutés au salaire brut Vos missions: Ménage des chambres à blanc ou en recouche Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linge Contrôler l'état des équipements, du linge, du mobilier Signaler les anomalies ou les dégradations Respect des règles d'hygiène et de sécurité Ménage de certaines parties communes Organiser et approvisionner les officines et les chariots Homme ou femme de terrain, nous recherchons des candidats ayant dans l'idéal une expérience préalable dans le domaine de l'entretien hôtelier. Vous avez le sens du service. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), rapide, et discret(e). Vous êtes capable de travailler de manière autonome, de respecter les procédures de nettoyage établies et de faire preuve d'une grande attention aux détails. Une excellente présentation et de bonnes compétences en communication seront également appréciées. Nous attendons vos candidatures avec impatience, auxquelles nous répondrons dans un délai maximum de 15 jours
Accompagnement d'Enfants de 3 à 12 ans en maison d'enfants, internat éducatif, ouvert 365 jours. Sous l'autorité de la Cheffe de Service, vous travaillez au sein d'une équipe psycho-éducative. Vous accompagnez un groupe de 9 enfants dont 3 enfants en référence éducative dans le respect du projet d'établissement. Vous partagez des moments communs dans les activités quotidiennes, Vous concevez et menez des activités de groupe, Vous instaurez une relation d'aide afin de participer à la construction de l'identité et au développement des capacités de l'enfant, Travail un week-end sur deux. Vous assurez une fonction de repère et d'étayage de l'enfant et du groupe dans une posture bienveillante, Vous accompagnez la vie quotidienne du groupe : Vous soutenez et aidez au développement des compétences parentales, Inscrit.e dans un travail d'équipe, vous observez et rendez compte des situations éducatives, vous élaborez, gérez et transmettez l'information. En interne, vous participez aux réunions cliniques, éducatives et de fonctionnement, A l'externe, vous travaillez en partenariat avec l'Aide Sociale à l'Enfance, l'Education nationale, les professionnels de santé. Vous rédigez des bilans d'évolution en articulation avec les psychologues et la Cheffe de Service. Poste à pourvoir du 19 mars 2025.
Accompagnement d'Enfants de 3 à 12 ans en maison d'enfants, internat éducatif, ouvert 365 jours. Sous l'autorité de la Cheffe de Service, vous travaillez au sein d'une équipe psycho-éducative. Vous accompagnez un groupe de 9 enfants dont 3 enfants en référence éducative dans le respect du projet d'établissement. Vous partagez des moments communs dans les activités quotidiennes, Vous concevez et menez des activités de groupe, Vous instaurez une relation d'aide afin de participer à la construction de l'identité et au développement des capacités de l'enfant, Vous assurez une fonction de repère et d'étayage de l'enfant et du groupe dans une posture bienveillante, Vous accompagnez la vie quotidienne du groupe : Vous soutenez et aidez au développement des compétences parentales, Inscrit.e dans un travail d'équipe, vous observez et rendez compte des situations éducatives, vous élaborez, gérez et transmettez l'information. En interne, vous participez aux réunions cliniques, éducatives et de fonctionnement, A l'externe, vous travaillez en partenariat avec l'Aide Sociale à l'Enfance, l'Education nationale, les professionnels de santé. Vous rédigez des bilans d'évolution en articulation avec les psychologues et la Cheffe de Service.
Nous recherchons pour notre boulangerie un(e) Boulanger / Boulangère. Vous serez en charge de la confection du pain avec un binôme. Vous assurez l'approvisionnement de la boulangerie avec votre pain confectionné dans le laboratoire. Vous serez amené(e) à vous déplacer avec le véhicule de société entre le laboratoire (situé dans la zone industrielle de Chanaz) et la boulangerie. Un jour de repos fixe. Travail sur 6 jours : de 3h à 9h30 Rémunération majorée les dimanches et jours fériés. Prise de poste souhaitée dès que possible jusqu'à fin septembre.
Vous assurez le ménage des chambres d'hôtes, des communs, de la cuisine et de la plonge Vous pourrez être amené(e) à faire les petits déjeuner ou le service en fonction de votre profil. Le poste n'est pas logé Envoyez-nous votre lettre de motivation et CV par mail
Le service d'Aide et Accompagnement à Domicile recherche un aide à domicile (H/F) Vous intervenez au domicile des personnes âgées ou handicapées. Vous aurez pour mission d'aider des personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne: - Aide à la personne: aide au lever et au coucher, à la toilette (lavabo, douche ou lit), à l'habillage et déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas. - Accompagnement aux courses - Entretien du logement - Maintien du lien social Il est possible de recevoir une formation à l'hygiène personnelle dispensée par les aides-soignants de l'EHPAD ainsi que par le SSIAD. L'employeur sera présent au salon Habitat et jardin le 14/04 . Inscrivez-vous https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/411224?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
L'EHPAD Au Fil du Temps est une structure à taille humaine accueillant 20 résidents. Au cœur de l'économie sociale et solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif national de services à la personne. Notre association, l'ADMR de l'Albanais savoyard propose de nombreux service: EHPAD, SAAD, SSIAD, portage repas, télé alarme.
Le service d'Aide et Accompagnement à Domicile recherche un aide à domicile (H/F) Vous intervenez au domicile des personnes âgées ou handicapées. Vous aurez pour mission d'aider des personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne: - Aide à la personne: aide au lever et au coucher, à la toilette (lavabo, douche ou lit), à l'habillage et déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas. - Accompagnement aux courses - Entretien du logement - Maintien du lien social Il est possible de recevoir une formation à l'hygiène personnelle dispensée par les aides-soignants de l'EHPAD ainsi que par le SSIAD. Venez nous rencontrer lors du job dating Habitat et Jardin le 14 avril à Savoie Expo.
L'EHPAD Au Fil du Temps est une structure à taille humaine accueillant 20 résidents. Au cœur de l'économie sociale et solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif national de services à la personne. Notre association, l'ADMR de l'Albanais savoyard propose de nombreux services: EHPAD, SAAD, SSIAD, portage repas, télé alarme.
Vous accueillez et conseillez les clients, assurez la prise de commandes et les encaissements. Vous veillez au bon déroulement du service à table. Connaitre les vins serait un plus Les après midi, vous servez sur la terrasse au bord de l'eau : boissons, glaces, gaufres Poste non logé Co-voiturage depuis Aix les Bains possible Poste à compter du 1er avril et jusqu'au 31 octobre 2025. Le salaire est suivant l'expérience et le niveau de qualification (suivant les nouveaux barèmes 2025) 1,5 jours de congés consécutif + 0.5jour à convenir
Vos principales missions sont: - Assurez l'organisation et la bonne exécution de la production. - Anticiper, Planifier les actions production. - Définir les priorités. - Contrôle et Suivre la réalisation des actions. - Gérer les achats et approvisionnement des consommables. - Faire face aux aléas de production. - Respecter les engagements de coûts, qualités et délais. - S'assurer du rangement de l'atelier. - Porter les équipements de sécurité : Blouse, Lunettes, Gants, Chaussures de Sécurité. - Respecter et faire respecter les procédures et consignes internes : Sécurité, Production, Qualité. - Formation assurée à la prise de poste.
Sous la responsabilité du responsable commercial, vous assurerez : le suivi des commandes : par tél ou mail, saisie informatique, suivi, s'assurer la livraison dans les délais impartis, gérer les retours et les litiges éventuels, gestion du stock. la gestion des relations avec les fournisseurs et les clients : passer les commandes auprès des fournisseurs, établir les factures, s'assurer de l'envoi des factures, suivre les réglements. Travail du lundi au vendredi, 35h sur 4 jours et demi - Le mercredi après midi est non travaillé. Horaires 8h00/12h00 et 13h30/17h15 Salaire entre 2100€ et 2300€ brut par mois selon expérience.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Le Monteur participe aux opérations de montage, d'assemblage, de réglages d'une station de stockage de carburant, gaz ou hydrogène. DESCRIPTION DES ACTIVITÉS SIGNIFICATIVES : - Lire le dossier de la machine à monter (plan, nomenclature.) - Vérifier la cohérence entre le dossier et les pièces nécessaires au montage préparés par le Magasinier (qualitatif et quantitatif) - Effectuer le montage en respectant le mode opératoire de montage et procédures - Réaliser un ensemble de tâches pour assembler, souder, pincer, découper en utilisant les techniques de chaudronnerie et d'assemblage - Contrôler la qualité du montage et rechercher la fiche de contrôle tout au long de la production - Pointeur sur les temps de production et les temps improductifs sur notre ERP Peut-être amené à faire des éléments en chaudronnerie
Monte des pièces à partir de tôles, de profilés, de tubes, préalablement préparés en fonction du plan. Assemble par divers procédés de soudage. ACTIVITÉS - Préparer les pièces à souder - Assembler les différents éléments par pointage - Réaliser les cordons de soudure - Assurer le transfert des pièces à la phase suivante - Poser les différents accessoires : inserts, écrous, goujons, etc. SAVOIRS - Connaitre la technologie des matériaux - Maitriser la lecture de plan - Connaitre les standards de soudure liés aux épaisseurs et aux procédés - Connaitre les normes de fabrication, et les normes de soudage : TIG, MIG, MAG - Permis pontier SAVOIRS FAIRE - Organiser le process de montage et de soudure - Préparer les pièces et accessoires correspondant au dossier de fabrication - Déterminer le choix du procédé de soudage - Lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication - Pointer les éléments à souder - Régler les paramètres du poste à souder : intensité, vitesse, débit de gaz - Adapter la posture au type de travail - Réaliser les cordons de soudure sur : acier, inox, alu, inconel, et autres - Effectuer des opérations de retrait - Anticiper les déformations de la pièce - Réaliser des contrôles dimensionnels et visuels - Renseigner et viser le dossier de fabrication - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité SAVOIRS ÊTRE - Faire preuve de dextérité et/ou d'habilité manuelle - Faire preuve de vigilance et de concentration et agir en permanence dans le respect des procédures et des usages pour soi et les autres Horaire : 07h-12h / 12h45-16h15 du lundi au jeudi 07h-11h30 le vendredi
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un « Conducteur d'engins avec permis C (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, acteur reconnu dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP), recherche un.e Conducteur.trice d'Engins avec Permis C pour renforcer ses équipes sur le terrain. L'entreprise intervient sur des chantiers variés, en neuf comme en rénovation, et met un point d'honneur à proposer à ses collaborateurs des conditions de travail respectueuses et sécurisées. Vous souhaitez intégrer une entreprise solide, où la polyvalence et l'esprit d'équipe sont valorisés ? Ce poste est fait pour vous ! Au cœur de l'activité chantier, vous interviendrez sur des projets de construction et d'aménagement, en appui aux équipes terrain. Vos missions principales seront les suivantes : - Conduire et manipuler les engins de chantier : pelle hydraulique, chargeuse, compacteur, selon les besoins spécifiques des opérations en cours - Transporter du matériel et des matériaux à l'aide d'un poids lourd (permis C requis), entre dépôt et sites de chantiers - Participer aux interventions sur chantier : travaux de terrassement, aide à la pose d'éléments de voirie, manutention diverse - Respecter les consignes de sécurité et assurer la maintenance de premier niveau sur les engins utilisés Vous travaillez en étroite collaboration avec le chef de chantier et les autres corps de métier présents sur site. Les conditions : Localisation : Dépôt à Ruffieux et chantiers en Savoie Rémunération : Selon expérience + heures supplémentaires majorées + panier + déplacement Temps de travail : 35 heures/semaine Vous avez une première expérience dans la conduite d'engins de chantier ou dans le transport de matériaux sur chantier. Le Permis C est indispensable pour assurer le transport des engins et du matériel. Votre rigueur, votre respect des consignes de sécurité et votre autonomie sont vos meilleurs atouts. Vous aimez travailler en extérieur, sur des chantiers dynamiques, où l'entraide est essentielle. Votre motivation et votre professionnalisme feront la différence ! Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Chez Manpower Belley, nous souhaitons vous accompagner dans votre projet professionnel. C'est pour cela que nous mettons tout notre savoir-faire afin de trouver l'emploi qui vous correspondra. Nous nous basons sur le respect, la confiance mutuelle et l'investissement. Intégrez cette société qui réalise des maisons en ossature bois, ainsi que les travaux de charpente et couverture. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Préparer les matériaux et outils nécessaires à l'exécution des travaux -Retirer les éléments de l'ancienne de l'ancienne charpente -Assembler les pièces de bois pour monter la charpente et fixer les éléments -Nettoyer le chantier après finition des travaux travail du lundi au vendredi, 35H (possibilité de travailler sur 4 jours). Panier repas à 10.30/JT. Avec le CSE Manpower bénéficiez de nombreux avantages (réductions vacances, concerts, parcs d'attractions, vols, chèques-vacances, chèques culture... ) -Diplôme ou expérience en tant que charpentier et/ou couvreur -Capacité à travailler en hauteur et à manipuler des charges lourdes. Découvrez toutes nos offres sur notre site ou en agence. Belle journée. Marie & Elina, Manpower Belley
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le garage CULOZ AUTO recherche un mécanicien automobile (H/F) pour réaliser les diagnostics et réparation des véhicules. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Une formation en interne pourra vous être proposée si vous êtes débutant(e).
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Nous recherchons un Maçon Coffreur expérimenté (H/F). En tant que Maçon Coffreur, vous serez responsable de la réalisation des coffrages pour des ouvrages en béton, tout en garantissant la mise en œuvre des matériaux de construction dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Missions principales : - Préparer le chantier, - Concevoir et assembler les coffrages - Couler le béton ou autres mortiers. Profil recherché : - Expérience significative en tant que Maçon Coffreur. - Maîtrise des techniques de coffrage et de maçonnerie, ainsi que des matériaux spécifiques au métier. - Rigoureux.se, autonome et soucieux.se du respect des consignes de sécurité. - Le permis de conduire est un plus. Rémunération : Selon expérience.
Nous recrutons pour la saison estivale dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de saison à temps plein un poste de Chef(fe) de Rang (H/F). ATTENTION POSTE NON LOGE. Expérience souhaitée au minimum 2 ans. L'établissement géré par une équipe dynamique se trouve dans une zone touristique. Cadre agréable. Concert l'été les vendredi et samedi soir. Poste en coupé 4 jours et un jour en continu en pleine saison. 2 jours de repos par semaine. Poste à pourvoir à partir du 17 avril jusqu'à fin septembre. Aménagement du temps de travail salaire lissé. 169h/mois Salaire brut mensuel minima : 2274.16 € Poste non logé.
Restaurant traditionnel dans un village touristique. Grande terrasse ombragée. Capacité 150 à 200 couverts. Nouvelle cuisine avec produits frais. Equipe jeune et dynamique.
L'entreprise qui recrute Entreprise locale à taille humaine, créée en 2012 et en constant développement, cette société compte aujourd'hui une quarantaine de salariés. Elle est spécialisée dans la mise en œuvre du bois sous toutes ses formes : charpente, ossature bois, poteaux-poutres, menuiserie, bardage, et couverture standard. Sa priorité : la qualité. Les forces de l'entreprise Un bureau d'études interne : gestion complète des projets, de la conception sur le logiciel de dessin "SEMA" aux calculs de structures sur "MD BAT". Un atelier de charpente : taille des structures directement sur place. Un atelier de zinguerie dédié. Une flotte de véhicules équipés pour répondre aux besoins des chantiers. Cette structure met un point d'honneur à offrir des services de qualité grâce à une organisation performante et des équipements modernes. Descriptif du poste * Le (la) chef d'équipe encadre et anime une ou plusieurs équipes de pose d'ouvrages en structure bois sur des chantiers de construction et de réhabilitation. * Il (elle) assure, notamment la pose de charpentes, de maisons ossature bois, de planchers et d'escaliers dans le respect du cahier des charges défini entre le client et l'entreprise. * Il (elle) prépare les interventions des poseurs, vérifie et quantifie les besoins, planifie les livraisons sur chantiers, effectue des relevés de mesures, réceptionne les supports réalisés par le lot gros-œuvre et participe à l'approvisionnement. * Sur chantier, il (elle) organise le travail des ouvriers et participe à la réalisation des tâches complexes. * Il (elle) dirige les manœuvres de levage de la structure principale et assiste les poseurs dans la mise en place des structures secondaires. * Il (elle) veille à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. * Il (elle) est responsable du chantier et en assure le contrôle qualité. Compétences et aptitudes humaines : * Management d'un ou plusieurs collaborateurs * Sens du relationnel client (particuliers et professionnels) * Capacité d'adaptation * Assiduité et régularité * Ponctualité * Sens de l'organisation * Force de propositions et de solutions * Faire preuve d'engagement dans une démarche de développement Les "+" du poste * Évolution de carrière rapide * Véhicule de service * Base de 39h/semaine + temps de trajet rémunéré. * Souplesse horaire selon l'organisation des équipes. Rémunération : 2000 euros à 2500 euros Net / mois Comment se déroule le processus de recrutement : Simple et rapide. Un premier entretien avec Réseau Talents suivi d'un échange directement avec la direction pour valider votre candidature. Savoir-faire : * Expérience confirmée en charpente bois. * Connaissance des normes de sécurité et de qualité. Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise : * Vous êtes rigoureux/se voir un poil perfectionniste * Vous appréciez travailler en équipe * Vous êtes investi(e) dans la vie de l'entreprise Je suis Mélinda, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Nous recherchons un(e) second(e) de cuisine pour travailler avec le chef en place Savoir gérer le chaud et le froid, contrôle des livraisons et travail en équipe RECONTRONS NOUS SUR LE FORUM DU 16 AVRIL AU CENTRE DES CONGRES D'AIX LES BAINS
Besoin de garde pour 3 enfants de 3 ans, 6 ans et 10 ans à Brison-Saint-Innocent Les lundis et vendredis de 17h00 à 20h00 Vous serez à l'écoute des besoins des enfants, participerez à leur éveil, les accompagnerez dans leur vie quotidienne: - sortie école, goûter, aide aux devoirs, jeux, bain... Pour un total de 24h/ mois Horaires à mi-temps qui s'adaptent à votre emploi du temps, premier emploi, études ou retraite. PERSONNE VEHICULEE + vacances comprises
Kangourou Kids est un réseau spécialisé dans la garde d'enfants à domicile et en crèche avec plus de 120 agences, un acteur incontournable de ce marché. Élu meilleur employeur 2015,2016,2017,2018, 2019, 2020 et 2021! * *étude réalisée par l'institut Statista dans le cadre de l'enquête annuelle menée par le magazine Capital - N°1 du secteur médico-social.
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un « Mécanicien Bus et Cars (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, acteur reconnu dans le transport de voyageurs, recherche un.e Mécanicien.ne Bus et Cars pour compléter ses équipes. Vous interviendrez sur différents sites pour assurer l'entretien et la maintenance de leur flotte de véhicules. Vous avez envie de rejoindre une entreprise où la mobilité et le sens du service sont essentiels ? Ce poste est fait pour vous ! Vous intégrez une équipe dynamique et expérimentée. En tant que Mécanicien.ne Bus et Cars, vous assurez la maintenance préventive et curative sur une flotte de véhicules de transport de voyageurs. Au quotidien, vos missions seront variées : - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques. - Réaliser les opérations d'entretien courant : vidanges, freins, embrayages, pneumatiques, systèmes de climatisation. - Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité et la sécurité des véhicules. - Assurer le contrôle technique et veiller à la conformité des véhicules selon les normes en vigueur. - Intervenir sur plusieurs sites : Albens, Aime-la-Plagne et Gilly-sur-Isère. Une mobilité sur ces différents dépôts est attendue. Localisation : mobilité sur Albens, Aime-la-Plagne et Gilly-sur-Isère Horaires : journée Rémunération : selon profil et expérience Vous êtes issu.e d'une formation en mécanique, type CAP, BEP ou Bac Pro Maintenance des véhicules industriels. Une première expérience sur des poids lourds, bus ou cars est fortement appréciée. Autonome, rigoureux.se et motivé.e, vous avez le sens des responsabilités et de la sécurité. Vous appréciez le travail en équipe et vous savez vous adapter à différents environnements de travail. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
L'EHPAD Au Fil du Temps recherche : un(e) aide-soignant(e) Sous la responsabilité du directeur et de l'IDEC, en collaboration avec l'animatrice et les AVS et, dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé et du plan de soins des résidents, vos missions principales sont : - Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et des familles. - Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention et identifier les situations d'urgence. - Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie. - Aider et accompagner les personnes lors des repas, transferts, installations. - Veiller au bien-être des résidents, à leur dignité, à leur sécurité et au maintien du lien social ; - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Nous sommes engagés dans une démarche Humanitude, proposant des formations diverses. Profil recherché : - Vous êtes titulaire du DEAS. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion, de l'observation, pour votre capacité à gérer les urgences et à collaborer en équipe. - Vous avez le sens de l'accueil, du service et du respect du secret médical. - Vous possédez une forte éthique professionnelle ainsi que des qualités relationnelles L'employeur sera présent au salon Habitat et jardin le 14/04 . Inscrivez-vous https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/411224?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
L'association locale ADMR de l'Albanais Savoyard gère une plateforme de services à la personne ; un SAAD, un SSIAD, du portage de repas, de la télé assistance et un EHPAD. L'EHPAD Au Fil du Temps est une structure à taille humaine accueillant 20 résidents.
Conduire un poids-lourd équipé sur le domaine public et privé Collecter les déchets en tenant compte de leur nature Respecter la réglementation routière (permis EC, FIMO, FCO, code de la route, .) Respecter les consignes de service (plans de collecte, itinéraires, horaires, feuille de tournée, .) Veiller à la qualité des prestations (propreté, remisage des conteneurs, nuisances sonores, .) Utiliser l'outil de travail en sécurité et conformément aux procédures établies Respecter les consignes de sécurité applicables sur les lieux de vidage (protocoles de sécurité) Utiliser et renseigner tout document administratif remis par l'exploitation ou le client Saisir des données dans un smartphone Rendre compte des anomalies et incidents à sa hiérarchie Assurer de bonnes relations avec les riverains ou les clients Véhiculer l'image de la société sur le terrain Planning de travail hebdo : 5 jours semaine du lundi au samedi avec un roulement pour le travail du samedi. Rémunération sur 13 mois - Ancienneté conventionnelle - Primes salissure, transport et casse-croûte Prime qualité mensuelle - Prime de vacances
Description des activités significatives de l'emploi : Dans le cadre de son développement commercial notre société souhaite renforcer son équipe commerciale et recrute Un(e) Technico-commercial(e) pour le secteur moitié Sud de la France. A partir des objectifs fixés conjointement avec la direction, vous aurez en charge le développement commercial de votre secteur. Vous travaillerez à partir d'un fichier client existant que vous devrez développer. Vous rédigerez les offres techniques et assurerez le suivi des projets. Nos ventes se réalisent en direct avec les entreprises ou par l'intermédiaire d'un réseau de distributeurs. Poste basé au siège à Entrelacs en Savoie (73), des déplacements sont à prévoir 30 à 50 % du temps. Profil recherché : Vous avez une expérience significative de Technico-commercial, idéalement dans les secteurs des machines spéciales, de la vente de matériels TP, du transport ou de projets Industriels. De formation mini BAC + 2, filière technique (chaudronnerie, mécanique.) complétée avec une formation commerciale. Vous êtes doté d'une capacité à créer et à développer un réseau relationnel. Vous faites preuve de force de conviction et de ténacité. Vous êtes à l'écoute du marché, réactif et autonome. Déplacements à prévoir sur la moitié sud de la France.
Quelles missions valorisantes vous réservent le poste d'Opérateur régleur (F/H) ? Vous assurerez le bon fonctionnement et la maintenance de notre parc de machines de production. - Procéder à des réglages précis et efficaces des différentes machines - Participer activement à la chaîne de production pour garantir la fluidité des opérations - Travailler en horaires décalés (2*8) pour couvrir la continuité de la production Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: entre 12 euros/heure et 13 euros/heure selon l'expérience. Poste en 2*8
Description du poste : Nous recherchons un technicien installateur électroménager passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous ferez les installations, la maintenance et le dépannage d'appareils électroménagers chez nos clients (en binôme) et en atelier. Responsabilités : Installer et mettre en service divers appareils électroménagers (réfrigérateurs, lave-linge, cuisinières, etc.). Assurer le service après-vente et répondre aux demandes des clients. Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. Fournir des conseils d'utilisation et d'entretien aux clients. Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Profil recherché : Expérience souhaitée d'au moins 2 ans en tant que technicien installateur électroménager. Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Bonnes compétences en communication et sens du service client. Nous offrons : Des opportunités de formation continue et de développement professionnel. Un environnement de travail convivial et dynamique. Si vous êtes passionné par le service client et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, transmettez-nous votre CV et votre lettre de motivation. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Entreprise familiale existant depuis 1982, TMS est spécialiste de la télévision et de l' électroménager. Appartenant à un réseau national, nous proposons les plus grandes marques au meilleur prix. Mais ce qui fait également notre force, c'est le soin apporté au service. Nous nous occupons de tout, du conseil à la livraison et l'installation. Une disponibilité et une proximité appréciées, qui ont fait gagner à TMS la confiance et la fidélité d'une clientèle toujours au rendez-vous.
Restaurant Ô Lac au bord du lac du Bourget, propose une cuisine traditionnelle avec des touches asiatiques originales et détonantes. Nous privilégions les produits frais de fournisseurs régionaux. Ô Lac, c'est également un site d'exception où il fait bon vivre. Nous recherchons 2 chef de rang (H/F) pour compléter notre équipe. Dans une ambiance chaleureuse et douce, propice à l'évasion, notre service est discret et professionnel. Le sens du détail est un maître mot. L'immense terrasse avec vue dégagée sur les eaux calmes et nos merveilleuses montagnes donne directement accès à la plage de galets et à la base de loisirs du domaine de Châtillon.
Synergie recrute pour son client, Artisan Charpentier du bas bugey, Un Charpentier F/H dans le cadre d'un renfort.En qualité de Charpentier F/H, Vous aurez pour principales missions : - Implanter et sécuriser le chantier par l'installation d'échafaudages, de gardes de corps anti-chutes, de lignes de vie, et des stocks de matériaux. - Monter les structures porteuses (échafaudage, étaiement, plate-forme). - Fixer des structures et des éléments de structure en bois. - Ajuster les écartements et fixer des lisses, des contreventements définitifs, des pieds de charpentes. - Assembler et poser des éléments de finition (supports de gouttières). - Déposer et poser les matériaux d'isolation (laine de verre, de roche, film d'étanchéité). Vous possédez un CAP/BEP en construction charpente, couverture et vous avez une première expérience comme charpentier ou aide charpentier. Vous travaillerez sur des horaires de journée du lundi au vendredi uniquement. Les chantiers sont principalement sur le secteur. Vous avez une capacité à travailler en équipe Vous êtes créatif Vous connaissez les différents types d'ossatures de boisVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Aujourd'hui notre client, acteur incontournable du génie climatique est à la recherche d'un.ne Electricien.ne CVC. Le profil recherché devra avoir des notions de raccordements de chaudières, centrale des traitement d'air, de sondes, de ventilo-convecteurs. Il faudra aussi savoir installer des chemins de câbles, tube IRO, tirer des câbles et les raccorder. Début de mission : Immédiate. Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience - Indemnités de déplacement - Paniers repas - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Horaire : travail de journée (39H) Lieu : Faverges Vous avez une expérience confirmée. Vous êtes une personne dynamique, à l'écoute et avez le sens du service. Votre esprit d'équipe est reconnu. Vous êtes titulaire du permis B. Si vous vous reconnaissez au sein de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy
Dans le cadre de son développement et d'amélioration de son image de marque, l'entreprise Berger recherche un(e) responsable d'équipe confirmé(e). Vous êtes rattaché(e) au conducteur des travaux. Vous êtes en charge d'organiser les projets qui vous sont confiés et leur gestion avec le double objectif d'excellence et de la rigueur de gestion. - Opération / Terrain : Réaliser l'entretien des espaces verts pour nos clients particuliers et professionnels (tonte, taille, débroussaillage, désherbage...) Encadrer une équipe de 1 à 2 personnes Animer, fédérer et développer votre équipe dans un bon état d'esprit et en coordination avec les collègues Communiquer sur l'avancement des projets et apporter un niveau de prestation correspondant aux attentes clients Collaborer de façon constructive avec le conducteur de travaux Veiller aux respects des règles en vigueur sur la santé et sécurité au travail. Vous appliquez la démarche « MASE » Capacité de développer une bonne relation avec ses collègues de travail et les clients Gérer la planification des tâches et assurez le suivi administratif de vos chantiers (rapports) - Organisation / Profil : Vous travaillerez du lundi au vendredi, environ 40h par semaine (contrat de 35h, paiement jusqu'à 5 HS par semaine). Les déplacements sont quotidiens, jusqu'à 50km de l'entreprise. Ces déplacements sont indemnisés par des MG (non imposables, environ 300€ mensuel net). Le salaire sera fixé en fonction de vos compétences et de votre expérience. Les avantages liés à votre poste : prime matériel trimestrielle, prime d'intéressement à la performance, chèques cadeaux, chèques vacances, CE (avec le pass UNEP) CDI à pourvoir dès que possible Profil recherché Permis B requis et BE un plus, Idéalement, vous avez 3 ans d'expérience dans l'entretien des espaces verts dont 1 en tant que responsable d'équipe, Vous faites preuve d'empathie et vous aimez fonctionner en autonomie au sein d'une dynamique équipe. Vous êtes passionné par l'entretien des espaces verts et aménagements extérieurs. Vous aimez transmettre vos connaissances et contribuer au développement de l'entreprise BERGER. Motivé(e), dynamique, organisé(e), ouvert d'esprit vous êtes résolument tourné vers l'action et disposez de compétences métier reconnue vous permettant de fédérer et contribuer au développement de la société. L'employeur sera présent au salon Habitat et jardin le 14/04 . Inscrivez-vous https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/411224?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
L'entreprise Berger est une entreprise familiale qui a fêté ses 100 ans en 2020. Basée à Chanaz en Savoie, l'entreprise est située à 30min d'Aix-les-Bains, 45min de Chambéry et 1h d'Annecy. La région est propice aux amateurs de sport en extérieur et amoureux de la nature, notamment avec les montagnes environnantes, le lac du Bourget, les stations de skis A l'aide de ses 45 salariés, Berger réalise la création et l'aménagement des espaces extérieurs ainsi que l'entretien des espaces verts.
Dans le cadre de son développement et d'amélioration de son image de marque, l'entreprise Berger recherche un(e) responsable d'équipe confirmé(e). Au sein d'une dizaine de responsables d'équipes, vous êtes rattaché(e) au conducteur des travaux. Vous êtes en charge d'organiser les projets qui vous sont confiés et leur gestion avec le double objectif d'excellence et de la rigueur de gestion. Opération / Terrain : - Implanter les chantiers, lire les plans, conduire de petits engins de terrassement, poser des dallages, pavages, clôtures, réaliser des murets, escaliers et autres maçonnerie paysagère - Encadrer une équipe de 1 à 2 personnes - Animer, fédérer et développer votre équipe dans un bon état d'esprit et en coordination avec les collègues - Femme /Homme de terrain et garant de la qualité d'exécution en lien avec les standards du métier Communiquer sur l'avancement des projets et apporter un niveau de prestation correspondant aux attentes clients - Collaborer de façon constructive avec l'équipe commerciale -Veiller aux respects des règles en vigueur sur la santé et sécurité au travail. Vous appliquez la démarche « MASE » - Capacité de développer une bonne relation avec ses collègues de travail et les clients - Vous gérez la planification des tâches et assurez le suivi administratif de vos chantiers (rapports) - Organisation / Profil : Vous travaillerez du lundi au vendredi, environ 40h par semaine (contrat de 35h, paiement jusqu'à 5 HS par semaine). Les déplacements sont quotidiens, jusqu'à 50km de l'entreprise. Ces déplacements sont indemnisés par des MG (non imposables, environ 300€ mensuel net). Le salaire sera fixé en fonction de vos compétences et de votre expérience. Les avantages liés à votre poste : prime matériel trimestrielle, prime d'intéressement à la performance, chèques cadeaux, chèques vacances, CE (avec le pass UNEP) CDI à pourvoir dès que possible Profil recherché Permis B et BE requis Vous faites preuve d'empathie et vous aimez fonctionner en autonomie au sein d'une dynamique équipe. Vous êtes passionné(e) par la création des espaces verts et aménagements extérieurs. Vous aimez transmettre vos connaissances et contribuer au développement de l'entreprise BERGER. Motivé(e), dynamique, organisé(e), ouvert(e) d'esprit vous êtes résolument tourné(e) vers l'action et disposez de compétences métier reconnue vous permettant de fédérer et contribuer au développement de la société. L'employeur sera présent au salon Habitat et jardin le 14/04 . Inscrivez-vous https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/411224?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux publics, principalement sur des chantiers de rénovation, recherche un.e maçon.ne pisciniste confirmé.e et autonome pour rejoindre ses équipes. Vous interviendrez sur des travaux de construction et de rénovation de piscines, en apportant votre savoir-faire en maçonnerie et finition. Vos missions principales : - Construire et rénover des piscines en respectant les plans et les normes en vigueur, - Effectuer les travaux de maçonnerie liés à l'étanchéité et à la solidité des structures, - Réaliser les coffrages, ferraillages et couler le béton, - Assurer les finitions (pose de margelles, carrelage, enduits.), - Travailler en autonomie tout en respectant les délais et les exigences du chantier. Localisation : Selon les chantiers en cours Rémunération : À définir selon profil et expérience Horaires : Selon planning chantier Avantages : Possibilité d'évolution sur des projets variés et techniques ous êtes rigoureux.se, autonome et passionné.e par votre métier. Vous savez travailler avec précision et souci du détail pour assurer des réalisations de qualité. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic ! Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. FIDERIM RUMILLY Immeuble Nouvel R - 7 rue de l'industrie 74150 RUMILLY
Notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux publics, principalement sur des chantiers de rénovation, recherche un.e conducteur.trice d'engins possédant le permis poids lourd ainsi que les CACES requis pour rejoindre ses équipes. Vous interviendrez sur différents chantiers et serez en charge de la manipulation d'engins, du transport de matériel et de diverses interventions sur site. Vos missions principales : - Conduire et manipuler des engins de chantier (pelle, chargeuse, compacteur.) en toute sécurité, - Transporter du matériel et des matériaux entre les différents chantiers, - Participer aux travaux sur site selon les besoins (terrassement, nivellement, aide aux équipes), - Entretenir votre matériel et signaler toute anomalie, - Respecter les consignes de sécurité et les règles en vigueur sur les chantiers. Localisation : Selon les chantiers en cours, siège basé à RUFFIEUX (73) Rémunération : Selon profil et expérience Horaires : Selon planning chantier Avantages : Travail sur des projets variés et enrichissants Une expérience dans le domaine est un atout, mais toutes les candidatures motivées seront étudiées. Vous êtes titulaire du permis poids lourd et des CACES adaptés à la conduite d'engins. Vous êtes autonome, rigoureux.se et appréciez le travail en équipe. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic ! Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. FIDERIM RUMILLY Immeuble Nouvel R - 7 rue de l'industrie 74150 RUMILLY
Notre client est une société leader spécialisée en sous-traitance dans les domaines de la tôlerie et la chaudronnerie, nous recherchons pour renforcer ses équipes des soudeurs F/H.En qualité de soudeur, votre mission principale sera de monter des pièces à partir de tôles, de profilés, de tubes, préalablement préparés en fonction du plan et de les assemble par divers procédés de soudage : - Préparer les pièces à souder - Assembler les différents éléments par pointage - Réaliser les cordons de soudure - Assurer le transfert des pièces à la phase suivante - Poser les différents accessoires : inserts, écrous, goujons, etc. Poste à pouvoir dès que possible avec possibilité de renouvellement. Vous disposez d'une formation dans le domaine de la soudure et au minimum une 1ère expérience réussie dans le domaine. Vous maitrisez la lecture de plan. Vous connaissez les standards de soudure, les normes de fabrication, et les normes de soudage : TIG, MIG, MAG Idéalement vous disposez du permis pontier Vous êtes organisé, vous faire preuve de dextérité et d'habilité manuelle. Vous êtes vigilant et vous faites preuve de concentration. Votre profil nous intéresse, N'hésitez pas à candidater!Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Belvédère de la Chambotte, restaurant panoramique sur l'ensemble du lac du Bourget, propose à sa clientèle une cuisine faite maison élaborée avec des produits frais et locaux recrute pour compléter son équipe dynamique un(e) chef(fe) de rang. Poste en coupure, logé. Deux jours de fermeture consécutif par semaine. Deux mois de fermeture annuelle. Poste à pourvoir rapidement. Zone non desservie par les transports en commun.
Le Belvédère de la Chambotte, restaurant panoramique sur l'ensemble du lac du Bourget, propose à sa clientèle une cuisine faite maison élaborée avec des produits frais et locaux recrute pour compléter son équipe dynamique un(e) chef(fe) de partie. Poste en coupure Deux jours de fermeture consécutif par semaine. Poste à pourvoir de suite. Zone non desservie par les transports en commun.
Manpower AIX LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur des transports. Vous serez chargé(e) de la collecte des déchets auprès des clients industriels. Vos missions : - chargement et déchargement - tâches administratives - échange et relation avec le service d'exploitation - respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur Dépôt : Albens 73410 Mission intérimaire à pourvoir dès que possible, mission de 3 mois renouvelable Chauffeur PL ou SPL avec expérience, disponible ponctuellement ou sur du temps plein, autonome et rigoureux, n'hésitez pas à contacter directement l'agence Manpower d'Aix Les Bains. La possession d'une certification ADR serait un atout. Motivé et disponible sur le long terme ? N'hésitez pas à candidatez directement à l'annonce, parlez en aussi à vos connaissances, l'opération parrainage vous rapporte 150. En tant que salarié intérimaire Manpower, de nombreux avantages vous attendent: bénéficier d'un suivi personnalisé, un CET Compte Epargne Temps rémunéré à 8%, le Comité Centre Est Manpower ainsi que du CCE Manpower: chèques vacances, bons d'achats - séjours et week end à tarifs préférentiels, chèques culture, chèques cadeaux naissance-mariage-pacs, bons d'achats Rentrée scolaire, participation aux abonnements sportifs et culturels..
Dans le cadre des clauses sociales d'insertion, nous recherchons un Charpentier bois pour intervenir sur un chantier à Entrelacs (73). Missions : . Montage, assemblage et pose d'éléments de charpente. . Pose de couverture CONTRAT : A définir Durée : 2 mois (Juin - Juillet) Temps de travail : temps complet QUALITES PERSONNELLES REQUISES : Personne volontaire, sérieuse, ponctuelle, assidue et sachant travailler en équipe. CONNAISSANCES NECESSAIRES : Expérience similaire souhaitée Mobilité obligatoire (véhiculé auto ou moto).
Buissonnière est gérée L'UGECAM Rhône-Alpes : opérateur régional de santé gérant un réseau de 3 établissements SSR, 12 établissements et services médico-sociaux et 1 institut de formation, avec près de 1000 lits et places et environ 1000 salariés. Elle est composée de 3 services : - Un centre parental qui accueille des enfants de 0 à 3 ans (6 ans en cas de fratrie) avec leur mère et des femmes enceintes (18 familles). Il a pour mission d'accompagner dans le cadre de la protection de l'enfance, les familles qui présentent des troubles ou des risques de troubles dans la construction du lien mère enfant, en associant le père ou tout proche dans l'accompagnement lorsque la situation le permet. - Un Etablissement d'Accueil du jeune enfant (EAJE) et une pouponnière situés au sein de l'établissement : L'EAJE, ouvert 24h/24 et 7j/7, permet de proposer des modalités d'accueil sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques des enfants et de leur famille. La pouponnière accueille jusqu'à 4 enfants de 0 à 3 ans placés dans le cadre d'une mesure judiciaire. - Un SEMO-h (Service Educatif en Milieu Ouvert avec hébergement) : Le SEMO-h propose un accompagnement psycho-éducatif renforcé à domicile pour les familles savoyardes (16 mesures). Sa mission première est de favoriser des contextes favorables à la mobilisation des compétences parentales. Enfant de 0 à 3 ans, 6 en cas de fratrie et dérogation. Nous recherchons un(e) Psychomotricien(ne) en CDI temps plein à compter du 15 mai 2025. Rattaché(e) à la Direction de l'établissement et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions : - Étude et analyse des besoins du jeune enfant du centre parental ou de la Pouponnière ; - Réalisation et interprétation des bilans psychomoteurs de l'enfant (Malette Brunet Lézine présente) ; _ Observer le lien parent/enfant et assurer une guidance parentale en lien avec les besoins de l'enfant ; - Assurer une prise en charge individuelle : enfant seul, parent/enfant, plus rarement parent seul ; - Co animation de groupes thérapeutiques avec la Psychologue, la kiné et animation d'un groupe d'activités parent/enfant (avec un éducateur ou seul) ; _ Sur place, le psychomotricien peut employer des médiations variées et a à sa disposition une salle, une salle snoezelen ainsi qu'une salle d'activités équipée pour les groupes avec des jeunes enfants ; - Rédaction des entretiens et des prises en charge et formalisation régulière sur le dossier informatisé du patient ; - Contribuer au diagnostic sur le développement de l'enfant accueilli et rédiger des notes d'évaluation clinique ; - Observer, écouter, et analyser la situation, les besoins des bébés, des jeunes enfants ; - Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées ; - Formaliser et transmettre son savoir professionnel ; - Participation aux réunions d'équipe (pluridisciplinaire, soin, EAJE et APE (à la demande) ; - Contribution à la mise en œuvre du projet de la famille (particulièrement le projet de soin) en lien avec les équipes éducatives et soignantes ; Le psychomotricien est également référent de 2 projets : clowns, salle de sport, festival saperlipopette. D'autres projets peuvent voir le jour. Travail du lundi au vendredi - Temps plein 36h00/semaine soit 7h12 par jour. Le Diplôme de Psychomotricien(ne) est exigé. Une expérience en petite enfance ou en protection de l'enfance est fortement apprécié. Rémunération niveau 6E de la convention collective : à partir de 2320€ brut mensuel + reprise expérience + prime ségur (238€ brut) Rémunération sur 14 mois (hors prime Ségur) + CSE
Restaurant traditionnel au bord du lac du Bourget recherche un cuisinier H/F expérimenté pour la saison d'été (possibilité d'étendre à l'arrière saison). Possibilité de logement à proximité Repas Mutuelle d'entreprise
Au sein de l'Atelier, vous mettez tout en œuvre pour que le parc des machines soit fonctionnel et opérationnel et vous vous assurez du bon déroulement de la production dans les délais impartis. Vous gérez les missions de maintenance préventive et curative sur tous types de systèmes de mise sous pli et de façonnage. Activités principales : - Contrôler la conformité des processus de fabrication, - Assurer les changements d'outillage, de fabrication dans les délais définis (montage, installation, modification.) - Procéder aux réglages manuels ou paramétrés par informatique des systèmes d'équipements machine, mettre en production par la préparation de la machine, préréglage et mise en route, - S'assurer de la qualité des produits durant la phase de pré-démarrage et démarrage de production, - Effectuer les dépannages en cours de production sans modifications majeures des machines et dans les meilleurs délais, - Remplacer les organes usés ou défectueux, - Réviser périodiquement l'état général des machines, - Contrôler périodiquement l'état général électrique des machines (avec habilitation), - Analyser les problèmes techniques, résoudre ceux de sa compétence et participer à la résolution de ceux qui dépassent son champ de compétence, - Analyser les causes des pannes avec les opérateurs de production et proposer des solutions correctives pour y remédier en accord avec sa hiérarchie, - Décider du blocage de produits en cours de fabrication suspectés non conformes en accord avec sa hiérarchie, - Garantir l'impossibilité d'utiliser les moyens de production hors conditions normales de sécurité, - Effectuer le compte-rendu précis de ses interventions, - Informer son responsable des décisions d'urgence prises en son absence et des écarts constatés par rapport aux objectifs de production, - Participer aux formations sur les machines, - Assister son responsable hiérarchique pendant ses absences sur les décisions en termes de réactions d'urgence liées à la sécurité des hommes, des machines et des locaux, - Respecter les règles environnementales de tri des déchets (papier, carton, emballages des produits et des chiffons souillés) et le rangement des produits toxiques, - Respecter strictement les règles de sécurité en vigueur (chaussures de sécurité, protection auditive, .) Profil : Idéalement issu du domaine de l'imprimerie - Diplôme : BAC+2 STI2D, Electrotechnique, Technicien de maintenance industrielle, ou bonnes connaissances en électricité, électro-technique et électronique - Esprit de curiosité - Aimer les nouvelles technologies - Être autonome et responsable - Capacité d'analyse et de réactivité Une sensibilité technique et une bonne dextérité manuelle sont indispensables, ainsi que la lecture des plans et schémas électriques Durée du temps de travail : 33,15 h annualisé (= temps complet selon notre accord d'aménagement du temps de travail) Horaire de travail habituel modulable en fonction de l'activité : 38,75h/sem en équipe de 2x8 : 04h55-13h00 (pause 8h50-9h10) 12h55-21h00 (pause 16h50-17h10) + ARTT
Dans le cadre de l'accroissement de son activité, la société Tech Research, filiale du groupe TagG-Informatique, recrute un Développeur (H/F) C# passionné(e) et dynamique pour rejoindre son équipe. Rejoignez une équipe dynamique pour développer et améliorer des solutions logicielles innovantes dans le domaine de l'impression numérique ! Vos missions principales seront les suivantes : - Analyser et développer les nouvelles fonctionnalités. - Participer à l'analyse des besoins et à la conception des solutions techniques. - Développer des applications robustes en utilisant les meilleures pratiques de développement. - Rédiger des documentations techniques sur les outils développés. - Assurer la maintenance et l'évolution des applications existantes. - Veiller à la performance et à la sécurité des applications développées. - Assurer un support technique de premier niveau auprès des utilisateurs. Vous aimez et vous avez déjà développé des applications Back-End ou Front-End, vous êtes motivé(e) et rigoureux(se), vos compétences nous intéressent ! Vous rejoindrez une équipe de développeurs expérimentés afin d'assurer la stabilité, les meilleures performances et la maintenance de différents modules constituant notre ERP. Partagez avec notre équipe, votre curiosité, votre implication et votre rigueur ! Compétences attendues : - Maîtrise avancée du langage C# et .NET - Connaissance des bases de données SQL - Expérience dans le développement d'applications web - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Capacité d'adaptation et d'apprentissage rapide - Connaissance des méthodes de développement Agiles Environnement technique : -C# .Net / .Net core -ASP NET MVC -SQL -Visual Studio -GIT Type d'emploi: CDI, temps plein 37h20 /sem 1 journée de télétravail par semaine à partir d'1 an d'ancienneté
Au cour de l'économie sociale et solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif national de services à la personne. Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles : Enfance et parentalité, Accompagnement du handicap, Services et soins aux séniors, Entretien de la maison. L'association locale ADMR de l'Albanais Savoyard gère une plateforme de services à la personne ; un SAAD, un SSIAD, du portage de repas, de la télé assistance et un EHPAD. Vous êtes aides-soignant(es) diplômé(es), vous rêvez de: - Intégrer un service aux projets ambitieux - Faire partie d'une équipe dynamique - Vous former à l'Humanitude, aux massages relationnels et à d'autres méthodes innovantes (utilisation de casques de réalité virtuelle, ...) Les aides soignantes du SSIAD d'Albens recherchent la ou le collègue pour compléter leur équipe. Poste en temps partiel (80%) en CDI. Avantages: Voiture de service / Téléphone professionnel / Prime d'assiduité. L'employeur sera présent au salon Habitat et jardin le 14/04 . Inscrivez-vous https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/411224?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
L'association locale ADMR de l'Albanais Savoyard gère une plateforme de services à la personne ; un SAAD, un SSIAD, du portage de repas, de la télé assistance et un EHPAD. L'EHPAD Au Fil du Temps recherche : un(e) aide-soignant(e) Sous la responsabilité du directeur et de l'IDEC, en collaboration avec l'animatrice et les AVS et, dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé et du plan de soins des résidents, vos missions principales sont : - Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et des familles. - Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention et identifier les situations d'urgence. - Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie. - Aider et accompagner les personnes lors des repas, transferts, installations. - Veiller au bien-être des résidents, à leur dignité, à leur sécurité et au maintien du lien social ; - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Nous sommes engagés dans une démarche Humanitude, proposant des formations diverses. Profil recherché : - Vous êtes titulaire du DEAS. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion, de l'observation, pour votre capacité à gérer les urgences et à collaborer en équipe. - Vous avez le sens de l'accueil, du service et du respect du secret médical. - Vous possédez une forte éthique professionnelle ainsi que des qualités relationnelles L'employeur sera présent au salon Habitat et jardin le 14/04 . Inscrivez-vous https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/411224?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Nous recherchons un second de cuisine pour assister la Cheffe, cuisine traditionnelle ou tout est fait maison, envoyer CV et lettre de motivation Le poste n'est pas logé
Nous recherchons un chef de partie, capable de tenir la cuisine pour la mise en place, le froid le chaud cuisine traditionnelle ou tout est fait maison, envoyer CV et lettre de motivation Le poste n'est pas logé.
Nous recherchons pour une prise de poste rapide un(e) pâtissier(e) Vous serez en charge de la confection de pâtisseries et de viennoiseries pour notre boulangerie-pâtisserie horaires : 3h- 9h30 Rémunération majorée pour les dimanches et jours fériés. Prise de poste dès que possible jusqu'à fin septembre. Possibilité de poursuite de contrat.
Nous recrutons 1 maçon avec expérience pour des chantiers sur la région. Des déplacements à la semaine sont envisageables. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), ambitieux(se) et doté(e) d'un fort esprit d'équipe. Vous maîtrisez les techniques de gros-œuvre et souhaitez progresser dans votre métier. Travail du lundi au vendredi 8H-12h / 13h-17h. Fin de journée à 16h le vendredi Départ 8h depuis la Biolle Salaire + Panier repas 9,50 euros + indemnité de déplacement 8.60€
Nous recherchons pour la saison et afin de renforcer notre équipe, idéalement une personne dynamique, joyeuse et polyvalente ! Nous sommes une Guinguette et apprécions la bonne humeur et nous organisons pendant toute la saison une programmation musicale pour animer le lieu. Vous assurerez la prise de commande, le suivi d'un service, la gestion d'un rang, bar, run, ainsi que des tâches diverses et variées en fonction de la période et de vos compétences. Poste non logé RENCONTRONS NOUS SUR LE FORUM DU 16 AVRIL AU CENTRE DES CONGRES D'AIX LES BAINS
Afin de compléter l'équipe de cuisine de la Guinguette, nous recherchons une personne polyvalente en cuisine : Vous assurerez la mise en place, froid, chaud, le rangement et le nettoyage de la cuisine. Poste non logé RENCONTRONS NOUS SUR LE FORUM DU 16 AVRIL AU CENTRE DES CONGRES D'AIX LES BAINS
Vous prendrez en charge une voiture de A à Z. Vous travaillerez en autonomie sous l'aval du gérant. Nous cherchons quelqu'un de motivé ayant un bon relationnel.
Nous recherchons un ou une second(e) de cuisine pour notre établissement au bord du lac du Bourget. Horaires en continu ou coupure selon certain jour. Heures supplémentaires payées, Connaissance des process d'hygiène de traçabilités, pouvant travailler seul sur certain service
En toute autonomie, vous assurez la maintenance préventive et les dépannages des installations de chauffage (chaudière gaz, chaudière fuel, biomasse) de nos clients mais aussi de petits travails de plomberie (réparation de fuite, remplacement de radiateur, de vannes thermostatique ). Polyvalent, sérieux, motivé, autonome, bon relationnel sont les qualités nécessaires pour intervenir auprès d'une clientèle de particuliers. Vous avez de bonnes connaissances en dépannage d'appareil de chauffage. Vous êtes à l'aise avec la clientèle de particulier. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous aimez rechercher et trouver une solution fiable à une anomalie sur un appareil. Vous aimez travailler en autonomie. Vous aimez apprendre de nouvelle technologie. N'hésiter plus et venez rejoindre l'entreprise ASSISTHERM ALPES avec une équipe dynamique. Rattaché à l'agence d'exploitation située à Culoz (01350), vous assurez la maintenance préventive et les dépannages sur les chaudières fioul, gaz et biomasse. Dans ce cadre, vous avez pour missions principales de : - Réaliser l'entretien et la maintenance préventive et curative des installations dans le strict respect de la sécurité des personnes et des biens : 1- Effectuer la maintenance et contrôler le bon fonctionnement, l'état des installations, 2- Diagnostiquer les pannes et y remédier 3- Utiliser les outils digitaux mis à disposition pour faire les demandes de devis aux fabricants 4- Rédiger les comptes rendus d'intervention et alimenter les bases de données sur la tablette via le logiciel Libel. Cela afin de suivre l'activité et organiser les interventions de maintenance, et contrôle règlementaire de l'installation. 5- Veiller à l'entretien du matériel, du véhicule et la bonne gestion de l'outillage 6- Entretenir de bonnes relations avec les clients, fournisseurs et sous-traitants Le poste est à pourvoir tout de suite, conditions de travail et d'encadrement attractives et valorisantes, salaire motivant selon compétences et implication. ASSISTHERM ALPES 184, AVENUE JEAN FALCONNIER 01350 CULOZ Type d'emploi : CDI, Temps plein, Salaire : à partir de 2 500,00€ brut par mois (à définir selon profil) Programmation : - Du lundi au jeudi par période journalière de 7.75h - Le vendredi fin de journée à 12h - Heures supplémentaires - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Mutuelle famille - Véhicule de service pour se rendre en interventions et le retour à domicile - Panier repas Expérience : - Chauffage : 5 ans (Exigé) Permis/certificat : - Permis B (Exigé)
Nous recherchons pour notre bar/restaurant « La Table Du Roi » situé dans le camping Lac Du Lit Du Roi Clicochic 4 étoiles Sous la responsabilité du chef de cuisine, vos missions seront : - Assurer la mise en place de la cuisine - Cuisiner et dresser les assiettes pendant les services - Assurer le nettoyage des postes de production ainsi que des locaux - Assurer la remise en état de la cuisine et des réserves - Gérer les stocks et les Dates Limites de Consommation - Etre polyvalent(e) Planning horaire à définir. Contrat de 35 heures, HS avec majoration payées. Service du soir, 1 coupure/semaine Contrat du 18/04 au 31/08/2025 ** Possibilité d'hébergement**
Nous recrutons un encadrant de chantier désamiantage pour nos chantiers sur les secteurs de l'Isère, Savoie, Haute-Savoie, au départ de la Biolle avec le véhicule de l'entreprise. Autonome vous êtes capable de diriger et manager l'équipe. Vous avez une expérience de chef de chantier.
Votre mission Vous recherchez un poste stable sur une longue missions ? vous êtes polyvalent? dynamique?Ses offres sont faites pour vous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients situés sur le bassin Chambérien un préparateur de commande-Cariste(H F) : MISSIONS Préparation des commandes en fonction des bons de commande avec lecteur code barrePicking, emballage, entrée et sortie de stockUtilisation des caces 1.3.5Manutention, port de chargeChargement déchargement des véhicules de transportNettoyage des zones de stockage et de travail Profil Respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantitéTitulaire des caces 1.3.5 à jour VM à jourRespect des règles et consignes de sécuritéCapacité à réaliser des tâches répétitivesAppliquer les règles de sécuritéMéthode et organisationRigueur Esprit d'équipeBon relationnel INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Rémunération smic horaire 12.01e brutHoraires en journée du lundi au jeudi (8h 12h-13h30 17h) vendredi (8h 12h-13h30-16h30)Prime 10e brut jourPrise de poste au plus vite pour deux mois pour commencer Votre profil L'expérience candidat est au c ur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : Intérim (07 04 2025) Localité : Entrelacs (73410) Métier : Préparateur de Commandes (h f)
Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous ...
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CHINDRIEUX (73310 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description : Sous la responsabilité du Responsable des Programmes AuRA, vos missions seront : ► Sourcer les bénéficiaires dans le respect des objectifs fixés par la hiérarchie et les parties prenantes. ► Accompagner les bénéficiaires dans la résolution de leurs problématiques sociales, dans la mise en œuvre de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche d'emploi et dans l'acquisition des savoir-être et savoir-faire ► Contribuer à la recherche et la coopération avec des partenaires internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours, en lien avec les équipes ► Produire les éléments de reporting liés à l'accompagnement ► Animer la Fabrique, capitaliser et diffuser les bonnes pratiques en lien avec la Fabrique 1. SOURCER LES BÉNÉFICIAIRES DANS LE RESPECT DES OBJECTIFS FIXÉS PAR LE PROGRAMME ► Sourcer les bénéficiaires du programme en s'appuyant par exemple sur la mobilisation d'un réseau partenarial (à constituer), sur l'organisation et/ou la participation à des événements, en développant la notoriété du programme et en générant du bouche à oreille, . ► Participer à l'organisation et à l'animation des actions de sourcing, par exemple informations collectives et entretiens individuels . ► S'assurer de l'adéquation des profils repérés avec les prérequis du programme. 2. ACCOMPAGNER LES BÉNÉFICIAIRES DANS LA RÉALISATION DE LEUR PARCOURS ► Assurer l'accueil des bénéficiaires nouvellement intégrés ► Conduire les entretiens individuels avec les bénéficiaires en présentiel et/ou en distanciel. Identifier et réévaluer si nécessaire les différentes étapes du parcours et leur timing. ► Identifier les problématiques sociales. Accompagner le bénéficiaire dans leur résolution. ► Contribuer, avec le bénéficiaire, à l'élaboration de son projet professionnel, sa définition, sa validation et sa réalisation. ► Coordonner l'élaboration et le suivi des objectifs d'accompagnement fixés avec le bénéficiaire. ► Favoriser le maintien de la relation entre le bénéficiaire ou son orienteur et animer la relation tripartite bénéficiaire/CASP/orienteur. ► Travailler en lien avec la structure idoine du réseau pour l'emploi à partir du moment de l'inscription Cordonner l'accompagnement avec la structure idoine du réseau pour l'emploi à partir du moment de l'inscription. Transmettre les informations nécessaires au référent du RPE tout au long du parcours. ► Animer et encadrer les ateliers collectifs socle. ► Participer aux réunions internes Ares ► Le cas échéant, contribuer à la recherche de partenaires externes pertinents en vue de la réalisation des parcours. 3. PRODUIRE LES ÉLÉMENTS DE REPORTING LIÉS À L'ACCOMPAGNEMENT ► Tenir à jour les outils de suivi quantitatif et qualitatif de l'accompagnement dans les délais impartis. Assurer la qualité des données saisies liées à l'accompagnement. ► Analyser ces statistiques en collaboration avec le reste de l'équipe. Proposer le cas échéant des améliorations (type de public, organisation interne, nouveaux partenariats, etc). 4. ANIMER LA FABRIQUE, CAPITALISER ET DIFFUSER LES BONNES PRATIQUES RELATIVES À LA FABRIQUE ► Animer les ateliers de la Fabrique : former les bénéficiaires, et les accompagner dans la mise en œuvre du projet de Fabrique ► Avec le responsable des programmes, prospecter les organisations et collectivités du territoire pour identifier les projets pouvant être menés au sein de la Fabrique ► S'assurer d'un bon approvisionnement en matériel et fournitures de la Fabrique ► Formaliser la méthodologie relative à la Fabrique et contribuer à la dynamique d'amélioration continue ► Participer à des projets transverses de la méthodologie ou du groupe en capitalisant sur l'expérience de la Fabrique DES MISSIONS ADDITIONNELLES POURRONT VOUS ÊTRE CONFIÉES EN FONCTION DE VOTRE PROFIL. PROCESSUS DE RECRUTEMENT * 1 entretien RH * 1 entretien avec un expert métier * 1 entretien avec la Responsable de programmes * 1 entretien avec l'équipe Profil recherché : FORMATION : Bac + 2 minimum en intervention sociale/insertion par l'emploi ; diplôme CIP, diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS) ; ou diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES). EXPÉRIENCE : Expérience minimum de 2 années souhaité, en accompagnement social et professionnel dans une structure d'insertion par l'ac
TAGA MEDICAL recherche pour une micro-crèche un auxiliaire Petite Enfance (H/F) en CDI à temps plein. Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien d'une équipe pluridisciplinaire. Vous avez pour principales missions : - Respecter le projet pédagogique et éducatif en le faisant vivre au quotidien - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en créant un lien de confiance avec les parents - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, la direction et autres intervenants - Respecter les différents protocoles et savoir les mettre en place - Participer à l'entretien des locaux et du matériel - Participer aux réunions d'équipes, analyse de la pratique et supervision Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée La micro-crèche propose des formations pour accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles. Profil du candidat : Formation: CAP / BEP (Requis) Expérience dans la petite enfance: 1 an (Requis) Salaire :Selon profil et expérience
L'un de nos client, recherche pour début septembre des Ouvriers en batiment polyvalent. Vos missions serons de : Participer à la préparation des outils au dépôt et des materiaux nécessaires au chantier Manipuler et prendre soins des outils de travail Réalisation de revêtements béton finition manuelle Décharger du materiel, balisage et preparation de la zone du chantier Tirage du béton à la règle, lissage manuel des surfaces et traitement de finition Reception du camion béton et répartissement au râteau lavage du chantier Respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité de l'entrerpise Ce poste offre l'opportunité d'être formé par des chefs expérimentés et d'avoir une possibilité d'évolution dans l'entreprise. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Poste disponible pour un Etudiant en Pharmacie 6e année validée (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps partiel (30 h/semaine) situé à AIX-LES-BAINS (73100 , Auvergne-Rhône-Alpes - France) avec une expérience minimum de 3 ans. Qualifications requises Avoir validé la 6éme Année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie Disposer d'un certificat de remplacement délivré par l'ordre des pharmaciens La durée du remplacement ne doit pas excéder 4 mois au sein d'une même officine. En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Organiser et ranger le back-office - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Notre client, acteur reconnu dans le secteur de la métallurgie, recherche un.e Soudeur.se robot pour renforcer son équipe de production. Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel innovant, où la qualité et la précision sont essentielles ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Soudeur.se sur robot, vous assurez la programmation et le pilotage d'un robot de soudure afin de garantir des assemblages conformes et de qualité. Vos missions principales : - Programmer et régler le robot de soudure selon les plans et les consignes techniques. - Assurer le montage et le positionnement des pièces sur le gabarit de soudure. - Contrôler la qualité des soudures en fin de cycle et ajuster les paramètres si nécessaire. - Effectuer des retouches manuelles de soudure, si besoin, pour garantir la conformité des assemblages. - Assurer la maintenance de premier niveau du robot et veiller à son bon fonctionnement. - Travailler en collaboration avec les équipes de production et de contrôle qualité, dans le respect des règles de sécurité. Localisation : Entrelacs Rémunération : Selon votre expérience + panier + prime équipe + 13ème mois Horaires : 2*8 Vous avez une première expérience en soudure robotisée ou en pilotage de machines industrielles. La lecture de plans techniques et le respect des consignes de sécurité n'ont plus de secret pour vous. Vous êtes à l'aise avec la programmation de robots industriels et vous aimez le travail précis. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont des qualités qui vous définissent ! Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Intégrez une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité des autres transports routiers de voyageurs. Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous assurez une mission de conduite commerciale importante auprès de la clientèle. En tant que Conducteur / Conductrice, vous aurez pour principales responsabilités : - Assurer le transport de passagers selon les itinéraires prévus, en respectant les horaires établis. - Veiller à la sécurité et au confort des passagers durant les trajets. - Informer et assister les passagers en leur fournissant des informations précises sur les itinéraires, les horaires, et les tarifs. - Effectuer les contrôles de billets et veiller au respect des règles de transport. - Entretenir une relation courtoise et professionnelle avec les usagers. - Rapporter tout incident ou déviation par rapport au service planifié. - Participer aux formations continues proposées par l'entreprise. Rémunération fixe selon profil et expérience + Paniers et diverses indemnités transport. Horaires fixes du lundi au vendredi Lieu : Albens Parlons un peu de vous : Fort d'une expérience dans le domaine de la conduite, vous disposez de votre Permis D valide et FIMO/FCO voyageurs à jour. Vous avez une expérience professionnelle en tant que conducteur de bus est un plus, mais les débutants motivés sont également encouragés à postuler. On dit de vous que vous avez d'excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. Vous savez gérer calmement les situations stressantes ou d'urgence. Vous êtes rigoureux, motivé et vous avez le goût du travail bien fait. Vous correspondez à ce profil ! N'hésitez pas ! Rejoignez Fidérim votre agence d'emploi local. Notre équipe vous attend du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple: Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Fidérim Chambéry 338 rue Nicolas Parent 73000 Chambéry
Notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, recherche un.e Opérateur.trice découpe plasma afin de renforcer ses équipes de production. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations industrielles ? Ce poste est fait pour vous ! En tant qu'Opérateur.trice découpe plasma, vous jouez un rôle clé dans la fabrication de pièces métalliques sur mesure. Vous intervenez sur des équipements de découpe de haute précision et assurez la qualité des produits finis. Vos missions principales : Réaliser la découpe de pièces métalliques à l'aide d'une machine de découpe plasma selon les plans et les consignes de fabrication. Lire et interpréter des plans techniques afin de préparer votre travail en toute autonomie. Régler les paramètres de la machine (intensité, vitesse, trajectoire) pour garantir la qualité de la découpe. Contrôler les pièces usinées et assurer le respect des tolérances demandées. Effectuer des manutentions de pièces métalliques, comprenant du port de charges. Veiller à l'entretien courant de votre poste de travail et assurer la maintenance de premier niveau de la machine. Ce poste est proposé en horaire de journée, du lundi au vendredi, dans un environnement de travail convivial et dynamique. Localisation : Entrelacs Rémunération : Selon expérience + TR 12EUR/jour + 13ème mois Horaires : Journée Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en découpe plasma ou sur des machines de découpe industrielle. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et savez travailler avec rigueur et précision. Le port de charges fait partie de votre quotidien, et vous êtes à l'aise avec le travail en atelier. Vous êtes autonome, réactif.ve et vous aimez le travail bien fait ! Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Nous recrutons pour l'un de nos client dans le secteur du bâtiment un(e) Électricien(ne) Bâtiment passionné(e) par le second œuvre. Vos missions principales consisterontul> Intervenir sur des chantiers de construction neuve ou de rénovation pour installer et mettre en service des équipements électriques. Assurer le câblage des installations en respectant les normes de sécurité. Lire et interpréter les plans et schémas électriques mis à disposition. Réaliser des tests d'installation pour garantir leur bon fonctionnement. Travailler en étroite collaboration avec les différents corps de métier pour garantir le respect des délais et la qualité des interventions. En rejoignant cette entreprise, vous contribuerez à la réalisation de projets ambitieux et innovants, renforçant ainsi vos compétences et savoir-faire dans un environnement dynamique et stimulant.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'un de nos clients, basé sur le secteur d'Entrelacs , cherche a recruter un Tuyauteur soudeur TIG H/F sur le secteur d'Annecy pour l'un de leur chantier pour une durée d'1 mois à compter du 24/03/. Vos missions : Travaillez en équipe avec l'un des soudeurs et assurer le montage et la soudure sur INOX. Évaluer et interpréter des plans et des croquis pour assembler les structures de manière précise. Veillez à respecter scrupuleusement les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Assurez un contrôle qualité rigoureux des installations et des équipements après intervention. C'est l'opportunité de prouver votre compétence et de faire la différence dans des projets ambitieux, au sein d'une équipe dynamique et innovante. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Guidez votre équipe vers un commerce autrementPrenez les rênes de l'accueil et de la ligne de caisses ! Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants et des valeurs humaines plus fortes. Gestion de l'accueil clients Organisation des services proposés par le point de venteManagement de l'équipeGestion et optimisation du compte d'exploitation du rayonGestion des flux financiers (coffres, approvisionnement des caisses, gestion des fonds, suivi)Analyse des indicateurs et mise en uvre de plans d'actions Fidélisation des clients par un accueil de qualité Partage de l'esprit Commerçants autrement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de manager caisses accueil, suivez le lien -> https: urlr.me KrJ8Y Contrat : CDI Temps plein Service : Caisse Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Compétences : Expérience sur un poste similaire souhaité Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Organisé et polyvalent, vous savez gérer plusieurs opérations de frontUn manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidienSouriant, vous avez d'excellentes qualités relationnelles et le sens du service clientPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... Encourager votre équipe à progresser et se dépasser tablir une véritable relation de confiance avec nos clientsGrandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Guidez votre équipe vers un commerce autrement Prenez les rênes de l'accueil et de la ligne de caisses ! Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants et des valeurs humaines plus fortes. Gestion de l'accueil clients / Organisation des services proposés par le point de vente Management de l'équipe Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Gestion des flux financiers (coffres, approvisionnement des caisses, gestion des fonds, suivi) Analyse des indicateurs et mise en œuvre de plans d'actions / Fidélisation des clients par un accueil de qualité / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de manager caisses accueil, suivez le lien -> https://urlr.me/KrJ8Y Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Organisé et polyvalent, vous savez gérer plusieurs opérations de front Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien Souriant, vous avez d'excellentes qualités relationnelles et le sens du service client Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Établir une véritable relation de confiance avec nos clients Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne U Express nous permet de répondre aux attentes de nos clients avec une offre extrêmement large, traditionnelle ou de libre-service sur un format de proximité.
