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Sous les directives de l'association, le(a) CIP a la charge de mettre en place et d'animer les activités d'accompagnement. L'activité de l'accompagnement socio-professionnel s'effectue sous forme d'entretien individuel ou de séance collective. Elle ou il peut être amené(e) à se déplacer en dehors de la structure. Objectifs Permettre au salarié/e de la ressourcerie d'accéder à une formation professionnelle qualifiante. Accompagner le/la salarié/e en contrat aidé d'accéder à un emploi durable, en tenant compte de ses intérêts, de ses compétences et de celles recherchées par les entreprises. Organiser et réaliser et réalise le recrutement des salariés en insertion en collaboration avec les partenaires du territoire. Elle assure leur accueil et leur intégration. Faciliter, aider, et placer les ayants droits à la rechercher de PMSMP (période de mise en situation en milieu professionnel) dans les entreprises locales. Savoir faire Vous connaissez le secteur marchand et non marchand sur la communauté de communes de Bugey Sud. Savoir définir des objectifs et les étapes du parcours d'insertion. Vous réalisez un bilan de suivi des salariés accompagnés (social, professionnel, santé, etc.). Vous contribuez à résoudre les difficultés des salariés en les aidant aux démarches liées aux problèmes quotidiens (logement, santé, mobilité.) pour une plus grande autonomie. Vous évaluez la progression des salarié(e)s en collaboration avec l'encadrant technique d'insertion. Vous utilisez le domaine de la formation pour accroître les possibilités d'insertion. Vous réalisez des entretiens individuels hebdomadaires. Communication Vous savez établir une relation personnalisée avec les ayants droit. Vous appréciez le travail en équipe, êtes autonome et responsable. Organisation du travail Vous mettez en œuvre le parcours d'insertion défini avec l'encadrant technique. Vous assurez le suivi du bénéficiaire et formalise les étapes des parcours d'insertion. ainsi que la réalisation des diagnostics. Vous développez du partenariat et lien avec pôle emploi, cap emploi, mission locale, (nouveaux dispositifs en matière d'aide à l'emploi et à l'insertion.). Vous gérez le suivi des ETP, les contrats à renouveler sur le site de l'ASP, le bilan des états mensuels de présence. Vous participez à la réalisation du dossier unique de conventionnement et complétez le dossier d'évaluation de la convention pluriannuelle d'objectifs et de moyens Vous participez au débriefing du matin Grille de salaire: A 285 Salaire brut 983,25 € B 315 Salaire brut 1086,75 € C 345 Salaire brut 1190,25 € Vous êtes titulaire du dipôme de CIP ou avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'accompagnement du public en insertion
SYNERGIE recrute pour son client spécialisé dans la vente de meubles, un Vendeur Cuisine F/HEn qualité de Vendeur Cuisine F/H, Vous mettez tout en oeuvre pour développer les ventes en tenant compte de la politique commerciale. Vous participez activement à la réalisation des objectifs aussi bien personnels que collectifs dans le respect de la charte de l'entreprise. Vous optimisez votre chiffre d'affaire et fidélisez vos clients dans une recherche permanente de qualité et de service Vous disposez d'une formation, d'un diplôme et/ou d'une expérience significative sur un poste de travail similaire. Vous avez une bonne présentation et un excellent sens du contact, vous êtes dynamique, souriant et vous aimez le challenge. Postulez sans attendre!Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous avez un sens affûté pour les détails et un sens aigu de l'observation ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Qui sommes-nous ? Field & Solutions, entité du Topo Marketing Group, est une société d'enquêtes et de sondages renommée, spécialisée dans l'évaluation de l'expérience client. Nous recherchons des individus curieux, discrets et observateurs pour intégrer à notre base, des enquêteurs terrain et, ainsi, nous aider à améliorer la qualité de service des marques. Quelle sera votre mission ? En tant qu'enquêteur, vous visiterez des bijouteries. L'objectif de la mission est d'effectuer un état des lieux de produits ou de service pour nos clients. Vous devrez visiter un à plusieurs points de vente et compléter un questionnaire sur notre application. Quels seront vos avantages ? En plus de contribuer à l'amélioration du réseau de distribution des marques, vous bénéficierez également de nombreux avantages : - Remboursement des frais de déplacement - Missions à réaliser tout au long de l'année - Flexibilité dans vos missions - Accompagnement et briefing par l'équipe terrain Comment rejoindre notre équipe ? Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à rejoindre notre équipe d'enquêteurs terrain, postulez dès maintenant ! Pour vous inscrire, rendez-vous sur notre plateforme https://www.topo-marketing.com. Ne laissez pas cette chance unique passer ! Devenez un acteur clé de l'amélioration de l'expérience client en tant qu'enquêteur !
La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un Agent d'entretien et d'hygiène (F/H) pour un poste basé au sein du Lycée du Bugey à Belley (Ain). Vous assurerez l'entretien et le nettoyage de l'établissement, des mobiliers ainsi que la mise et remise en ordre de l'ensemble des locaux et participer aux travaux liés à la restauration dans les établissements d'enseignement en tenant compte de la présence d'élèves. Activités principales : - Effectuer l'entretien courant des locaux et des espaces publics (travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers) - Nettoyer les sanitaires - Trier et évacuer les déchets courants - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Contrôler l'état de propreté des lieux et informer systématiquement le responsable des problèmes rencontrés et des dégradations Ponctuellement : - Participer au service du repas : mise en place du réfectoire et de la chaîne, distribution des plats, nettoyer la vaisselle, le matériel de cuisine - Participer à la préparation de produits de base, de plats sous la surveillance du cuisinier Horaires de travail : Lundis, mardis et jeudis : 12h30 à 19h30 Mercredis : non travaillés Vendredis : 11h30 à 18h30
LADAPT Ain-Savoie recherche un/une chargé(e) d'insertion professionnelle pour intégrer l'équipe Perspectives Emploi (dispositifs Préparatoire à l'emploi et Perspectives Jeunes) à Peyrieu. Contrat à durée déterminée à terme imprécis dans le cadre du remplacement d'un collaborateur. Lieu d'activité : Peyrieu (01300) et déplacements sur nos antennes de Viriat (01440) et Chambéry (73000) Temps plein Rémunération : application de la CCN 51 rénovée, coefficient 494 Missions : - Travail d'évaluation et d'orientation en équipe pluridisciplinaire - Analyser les besoins et accompagner à l'élaboration d'un projet professionnel - Élaboration du plan d'accompagnement et pilotage du parcours - Favoriser l'insertion professionnelle par des accompagnements et des stages. - Assurer un soutien à la recherche d'une formation ou d'un emploi, - Négociation d'un emploi et accompagnement dans la prise de poste - Prospection en entreprises pour stages et insertion professionnelle. Profil : - Connaissance du champ de l'insertion professionnelle - Expérience dans l'accompagnement de public en difficulté et du handicap - Travail en équipe et en réseau - Capacité à formaliser et à synthétiser - Capacité à animer
Vous êtes intéressé(e) par le secteur de l'éducation, et vous avez idéalement une première expérience. Vous êtes à l'aise dans l'animation, avec les adolescents, vous êtes flexible dans vos horaires. Vous savez travailler en équipe. Vous êtes titulaire d'un baccalauréat. Vous ferez de la surveillance durant les inter-classes, le restaurant scolaire, les entrées et sorties de l'établissement et les permanences. Vous vous occuperez de l'accompagnement scolaire des élèves, la gestion des absences. Temps plein 40h environ, annualisé. IMPORTANT : merci de joindre une lettre de motivation à votre CV , condition pour que votre candidature soit étudiée. Poste à pourvoir au 29 Avril et jusqu'au 12 juillet. Possibilité de renouvellement.
Au sein du pôle de Protection de l'Enfance de l'ADSEA01, et rattaché au service AEMO d'Ambérieu en Bugey, le dispositif TRAMPOLINE propose des actions de soutien à la parentalité en vue de favoriser les apprentissages des enfants par des activités périscolaires dans le cadre d'accompagnements éducatifs (polyvalence, ASE, AEMO). Ces activités, situées dans le secteur Belley, plateau d'Hauteville, le Valromey et la vallée de l'Arbarine ont pour objectif d'améliorer les apprentissages d'enfants en difficultés dans leur milieu familial ou dans le milieu scolaire. L'action des intervenants se fait à domicile afin de permettre aux enfants et aux adultes de découvrir et d'amplifier la nécessité d'apprendre, d'améliorer leurs relations. La lecture, le jeu collectif et les activités d'expression stimulent la curiosité et l'intérêt de l'enfant ; la présence des parents permet de travailler au respect de ces moments de soutien aux apprentissages. Des activités collectives sont proposées : sorties, grand jeu, découvertes. Ce dispositif est composé de 3 professionnels intervenants auprès des familles et d'un coordinateur de l'action (animation de réunions) ainsi que d'une psychologue pour des temps d'analyse de la pratique. Nous proposons un CDI à 30% (10h30/semaine) pour des interventions plutôt les mercredi après midi ou quelques soirs à partir de 17h. Les temps de déplacement sont pris financièrement en charge.
Sous la responsabilité du responsable accueil, réservation et développement des publics, et en conformité avec le projet global de la structure, l'agent d'accueil a pour missions: Accueil physique et téléphonique Gestion des encaissements Suivi des réservations groupes Suivi de la librairie Suivi des brochures touristiques Accueil physique et téléphonique: Accueil, information et orientation des visiteurs (groupes scolaires, groupes non scolaires et individuels) Accueil des RDV et ou prestataires extérieurs Vérification du planning journalier avec les groupes lors de leur arrivée Suivi et mise à jour des informations apparaissant sur l'écran d'accueil Tri et mise à jour des informations (tracts, dépliants) proposées à l'accueil Vérification des supports et outils numériques proposés aux visiteurs Veille au respect et à l'application par les groupes et visiteurs des conditions générales déterminées par la structure, signalement à la direction en cas de conflit Suivi des stocks pour les commandes de billets à passer avec la responsable Réception des commandes livrées à l'accueil Entretien de la machine à café installée dans l'espace repos Envoi de l'enquête de satisfaction Gestion du standard téléphonique de la structure: Information et renseignements Transfert des appels Prise de message téléphonique Gestion des réservations téléphoniques sur Billetweb Gestion des encaissements: Tenue de la caisse principale Vente des billets d'entrée Vente de la librairie (ouvrages et produits dérivés) Préparation de la caisse en début de journée Comptage et vérification de la caisse en fin de journée report des écarts de caisse constatés dans le cahier prévu à cet effet Établissement de factures pour les groupes accueillis Réservations: Suivi des demandes de réservation Établissement des devis (bons de commandes) Envoi des devis (bons de commandes) Suivi des relances Création des éventements Pass'Culture Création des éventements Pass'Région Envoi des documents de bienvenue Brochures touristiques: Suivi des brochures touristiques Réassort des présentoirs de brochures touristiques Envoi des brochures de la Maison d'Izieu aux partenaires locaux et ou culturels Envoi par courrier pour les demandes de brochures souhaitées par la Maison d'Izieu Librairie: Suivi de la librairie Réapprovisionnement et entretien des rayonnages Réception des commandes (contrôle, étiquetage et mise en rayon) Gestion des commandes (réassorts) Veille et approvisionnement du stock disponible dans l'espace librairie Saisie des commandes Saisie des transferts de stocks Suivi des ouvrages et produits dérivés sortis du stock en tant que dons Propositions de quantités d'ouvrages à commander pour le développement des stocks de la librairie Ouverture et fermeture des bâtiments ouverts à la visite (portes, fenêtres, mise en service des matériels informatiques et audio-visuels, et de l'alarme) Vérification des dispositifs numériques et installations de l'exposition avant l'ouverture au public, en rotation avec les médiateurs Aide à l'envoi en masse de documents Profil recherché: Capacité à accueillir, écouter et renseigner capacité à travailler en équipe Qualités organisationnelles et rédactionnelles Autonomie, dynamisme et confidentialité Maitrise du français oral et écrit exigée Anglais souhaité connaissance Suite Office Microsoft 365 Outlook SAGE Convention ECLAT, rémunération selon profil CDI 20h à compter du 1er septembre 2024
Sous la responsabilité du responsable accueil, réservation et développement des publics, et en conformité avec le projet global de la structure, l'agent d'accueil a pour missions: Accueil physique et téléphonique Gestion des encaissements Suivi des réservations groupes Suivi de la librairie Suivi des brochures touristiques Accueil physique et téléphonique: Accueil, information et orientation des visiteurs (groupes scolaires, groupes non scolaires et individuels) Accueil des RDV et ou prestataires extérieurs Vérification du planning journalier avec les groupes lors de leur arrivée Suivi et mise à jour des informations apparaissant sur l'écran d'accueil Tri et mise à jour des informations (tracts, dépliants) proposées à l'accueil Vérification des supports et outils numériques proposés aux visiteurs Veille au respect et à l'application par les groupes et visiteurs des conditions générales déterminées par la structure, signalement à la direction en cas de conflit Suivi des stocks pour les commandes de billets à passer avec la responsable Réception des commandes livrées à l'accueil Entretien de la machine à café installée dans l'espace repos Envoi de l'enquête de satisfaction Gestion du standard téléphonique de la structure: Information et renseignements Transfert des appels Prise de message téléphonique Gestion des réservations téléphoniques sur Billetweb Gestion des encaissements: Tenue de la caisse principale Vente des billets d'entrée Vente de la librairie (ouvrages et produits dérivés) Préparation de la caisse en début de journée Comptage et vérification de la caisse en fin de journée report des écarts de caisse constatés dans le cahier prévu à cet effet Établissement de factures pour les groupes accueillis Réservations: Suivi des demandes de réservation Établissement des devis (bons de commandes) Envoi des devis (bons de commandes) Suivi des relances Création des éventements Pass'Culture Création des éventements Pass'Région Envoi des documents de bienvenue Brochures touristiques: Suivi des brochures touristiques Réassort des présentoirs de brochures touristiques Envoi des brochures de la Maison d'Izieu aux partenaires locaux et ou culturels Envoi par courrier pour les demandes de brochures souhaitées par la Maison d'Izieu Librairie: Suivi de la librairie Réapprovisionnement et entretien des rayonnages Réception des commandes (contrôle, étiquetage et mise en rayon) Gestion des commandes (réassorts) Veille et approvisionnement du stock disponible dans l'espace librairie Saisie des commandes Saisie des transferts de stocks Suivi des ouvrages et produits dérivés sortis du stock en tant que dons Propositions de quantités d'ouvrages à commander pour le développement des stocks de la librairie Ouverture et fermeture des bâtiments ouverts à la visite (portes, fenêtres, mise en service des matériels informatiques et audio-visuels, et de l'alarme) Vérification des dispositifs numériques et installations de l'exposition avant l'ouverture au public, en rotation avec les médiateurs Aide à l'envoi en masse de documents Profil recherché: Capacité à accueillir, écouter et renseigner capacité à travailler en équipe Qualités organisationnelles et rédactionnelles Autonomie, dynamisme et confidentialité Maitrise du français oral et écrit exigée Anglais souhaité connaissance Suite Office Microsoft 365 Outlook SAGE Convention ECLAT, rémunération selon profil CDD 20h du 15 mai au 15 juillet 2024
Une mission pendant l'été de 2 mois en tant qu'Agent Campagne Prudence (F/H) - Poste au départ de Belley. Nous recrutons pour notre client spécialisé dans l'énergie des emplois d'été Agent Campagne Prudence F/H. Votre mission : sillonner le long du Rhône en marchant pour informer les promeneurs, touristes et plaisanciers sur les risques encourus par la fréquentation du lit du Rhône. Vous utiliserez un véhicule de fonction pour vous rendre sur le périmètre d'intervention (Génissiat/Sault Brenaz avec extensions (loyettes/Saint Romain de Jalioas + canal de Savière) Travail 5 jours par semaine comprenant le samedi, le dimanche et les jours fériés. 2 jours de repos consécutifs par semaine soit lundi et mardi soit jeudi et vendredi. Vous êtes en cours d'étude BAC + 2 si possible dans le domaine de la sécurité et/ou l'environnement. Vous aimez la marche. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, synthèse et à l'aise à l'oral. Billingue FRANCAIS/ANGLAIS souhaité ou très bonne maitrise Pack Office indispensable. Permis B pour conduite du véhicule de service Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
TEMPS PLEIN à la MECS PRADO BUGEY « Les Linières » à BREGNIER CORDON Travail de nuit : 22h15 - 7h15 selon le roulement du planning - CDD jusqu'au 30/06/2024 Au sein de la structure, vos missions seront : - Veillez à la sécurité des adolescents et des lieux - Être en capacité de poser un cadre ferme et bienveillant. - Faire respecter le règlement de l'établissement. - Être en mesure de rendre compte du travail par écrit via le logiciel informatique et oralement auprès de l'équipe éducative ou de la personne d'astreinte CV + lettre de motivation à adresser à Mme LACOUTURE, Directrice des Hébergements et Mme DALLA COSTA, cheffe de service Les Linières à l'adresse suivante : contact-pradobourg@le-prado.fr
Vous effectuez les livraisons de repas. Vous êtes polyvalent c'est à dire en capacité d'aider en cuisine, et effectuer les livraisons. . Vous vous déplacez sur tout le bas Bugey (Culoz, Virignin, Lhuis, Saint Genix sur Guiers, Massignieu de Rive,Virieu Le Grand...), la plaine de l'Ain et le Valromey . Vous avez une bonne connaissance du secteur géographique. Vous travaillez 4 jours par semaine, 5h30/ 11h30 (uniquement le matin) Poste à pourvoir de suite Permis B exigé pour effectuer les livraisons Un diplôme et/ou une expérience en cuisine exigé . Selon votre profil, une formation en interne pourra vous être proposée. Le nombre d'heures de travail pourra évoluer vers un 30h/semaine
Ensemble : osons et construisons notre réussite Vous proposez un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Mission du poste Nous recherchons pour notre hypermarché Carrefour de Belley un/une Employé.e Commercial.e niveau 2 . Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement Profil du candidat - vous avez le sens de l'accueil et du service au client - vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce - vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper - vous avez l'esprit d'équipe
Cette offre ne concerne que le recrutement pour la Maroquinerie de BELLEY !!! Pour le recrutement des Abrets en Dauphiné et Aix les bains, merci de postuler sur les offres concernées. Dans le cadre d'un partenariat école/entreprise, vous apprendrez les techniques permettant à l'issue d'une formation, d'intégrer un atelier de production (confection d'articles à haut savoir-faire : sac, petite maroquinerie). Le Sellier Maroquinier participe intégralement à la fabrication des produits de maroquinerie en respectant les critères de qualité et de productivité définis par l'entreprise afin de répondre au mieux à l'attente de nos clients. Ce poste requiert une grande minutie, de la patience, de l'habileté et l'exigence du travail de qualité. Les qualités demandées : dextérité, précision, finesse dans l'exécution des tâches et rapidité. Pour intégrer ce projet, il vous sera demandé : - D'avoir un bon optotype. - D'être rigoureux, et avoir le goût de l'excellence. - D'être autonome et avoir le sens de l'organisation. - D'avoir une bonne compréhension du français à l'oral comme à l'écrit. - D'avoir l'esprit d'équipe. Cette offre ne concerne que le recrutement pour la Maroquinerie de BELLEY !!! Pour le recrutement des Abrets en Dauphiné et Aix les bains, merci de postuler sur les offres concernées. Pour que votre candidature soit prise en compte, merci de postuler à une seule des trois annonces diffusées sur Pole Emploi.fr
Nous recrutons un enseignant suppléant (H/F) pour notre établissement d'enseignement du 1er degré pour missions de courtes ou longues durées sur Belley. Disponibilité immédiate Sous la responsabilité du Chef d'Établissement, vous exercerez vos missions avec des élèves de 3 à 11 ans, c'est-à-dire de la première année de maternelle à la dernière année de l'école élémentaire. L'enseignement que vous dispenserez est polyvalent : français, mathématiques, histoire, géographie, langue vivante, musique, arts-plastiques, éducation sportive... Vous devrez : -gérer et animer une classe ; -organiser le temps de travail et le temps scolaire de la classe ; -évaluer les compétences des élèves; -motiver les enfants, -faire de l'élève un acteur de projet de classe; -savoir gérer les conflits. Vous avez le sens du contact, écoute, de la patience, autonomie, autorité, intérêt pour la pédagogie et le travail en équipe. Disponibilité immédiate. Diplômes requis : Bac + 3 minimum/Bac+2 possible. Équivalence en France exigée si diplôme obtenu à l'étranger. Débutant(e) accepté(e) Une formation de courte durée sera prévue pour les débutant(e)s. Équivalent 35h/ hebdomadaires : -24 h de présence avec les élèves -3h de travail préparatoire Pour postuler : envoi d'un CV + lettre de motivation Venez participer à notre réunion d'information/Job dating du Lundi 8 Avril à 14h !!!! Inscrivez vous via ce lien pour recevoir votre invitation: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/214625
Notre client est implanté sur Lhuis depuis plus de 20 ans.Synergie recrute pour son client spécialisé dans les équipements électriques et électroniques Un Agent de Production (F/H) Votre mission consiste à réaliser des faisceaux, de faire du sertissage, de la filerie et également de petits montages. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous lui reportez les besoins en composants, les problèmes rencontrés. Vous êtes responsable de la propreté de votre poste de travail et du respect des consignes de sécurité. Votre profil : Idéalement, vous avez déjà une expérience dans le secteur industriel électrique. La minutie, la rigueur et la concentration sont des qualités recherchées pour ce poste. Dynamique, motivé(e), vous êtes garant du respect des consignes de sécurité. Vous disposez d'une formation, d'un diplôme et/ou d'expérience dans le domaine. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise. Vous êtes polyvalent et vous apprenez rapidement de nouvelles tâches. N'hésitez pas à candidater!Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recrute pour son client spécialisé dans les aciers spéciaux, visserie, Un Opérateur Régleur Frappe à froid F/HEn qualité d'opérateur Régleur Frappe (F/H), et sous la responsabilité du directeur technique, vous devrez réaliser le montage complet afin de préparer une machine à produire. Vous assurerez la production des OF après réglage en assurant le contrôle et les changements d'outils de consommation et l'alimentation. Pour finir, vous veillerez à la conformité de la production tout en respectant les délais et la qualité. De formation BEP Mécanique, Usinage, Production , vous avez une expérience sur un poste similaire. Vous savez lire et comprendre un plan, un ordre de fabrication. Vous savez utiliser des outils de métrologie, repérer les éléments de sécurité des machines et veiller à leur fonctionnement. Vous connaissez également les bases de l'outil informatiques. Vous disposez d'une formation, d'un diplôme et/ou d'une expérience en industrie métaux. Vous aimez la mécanique, vous êtes à l'aise sur une machine de production. Vous avez envie d'apprendre un métier et souhaitez vous investir dans une entreprise.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous l'autorité de la Directrice générale des services, au sein du collectif de direction, il ou elle assurera le management d'une équipe pluridisciplinaire composée de 20 agents (3 agents politique de la ville - 1 secrétaire de mairie itinérante -3 agents maisons France service - 2 conseillers numériques ainsi que le service piscine (13 agents). VOS MISSIONS Le directeur devra mettre en œuvre les orientations et actions définies dans l'axe 3 du projet de territoire Bugey Sud : - Renforcer les liens entre la CCBS et les 42 communes de Bugey Sud en pilotant : L'animation de 5 bassins de services et de vie sur le territoire Bugey Sud Développer la mutualisation et mettre en œuvre des actions de proximité vers les communes - Piloter les compétences sociales inscrites dans les statuts de la CCBS - Assurer la relation avec le conseil de développement (démocratie participative) - Assurer le pilotage de la piscine intercommunale, participer au projet de réhabilitation de cet équipement. - Accompagner le responsable du service piscine dans son management et l'organisation du service, traduire opérationnellement la commande politique en la matière en assurant un lien transversal avec les politiques sociales, de santé et d'attractivité du territoire. - Actualiser en continu l'état des lieux des dispositifs et des acteurs (assurer une veille règlementaire et prospective, conduire des diagnostics territoriaux/thématiques, etc) pour les politiques portées par la direction - Réaliser le suivi technique administratif et financier de ces programmes et conduire leur évaluation (analyses statistiques, cartographiques, quantitatives et qualitatives) - Avec le collectif de direction participer à la réussite du projet de territoire en le déclinant pour les politiques menées par la direction. Formation : Niveau master en développement territorial dans les domaines de la coopération et coordination des stratégies territoriales, de la démocratie participative, avec une bonne connaissance de l'organisation des collectivités territoriales et du fonctionnement de l'administration et des services. Expérience souhaitée dans les domaines de l'ingénierie, gestion de projet, l'animation de réseaux, l'action sociale. Savoir : - Ingénierie et management de projet - Orientations et priorités des élues et élus - Réseaux des acteurs institutionnels, partenaires publics et privés - Structuration des dispositifs et des modes d'intervention des différents partenaires sur le champ du développement territorial - Cadres juridique, réglementaire, financier et administratif du conventionnement et de la contractualisation des politiques publiques - Dispositifs d'appui et d'intervention de la collectivité - Cadres décisionnel, administratif et financier de l'instruction des actions de la collectivité - Cadre réglementaire et principes de la concertation publique - Techniques et outils de marketing territorial - Marché des prestataires et cabinets d'études Savoir - faire : - Décliner les orientations et les priorités politiques en scénarri, projets, programmes d'actions - Établir des argumentaires stratégiques d'aide à la décision sur les conditions, les modalités, les contraintes particulières de mise en œuvre de la demande politique - Alerter les élues et les élus sur les contraintes et les risques liés à un projet ou une opération - Proposer et organiser une tactique de négociation et de communication - Assister les élues et les élus dans la représentation de la collectivité - Intégrer les enjeux climatiques, environnementaux, économiques et sociaux dans la prise de décision et la priorisation des projets - Exploiter les résultats d'une évaluation, en hiérarchiser les impacts Savoir - être : - Discrétion, Ethique, Déontologie, Ecoute, Conseil et analyse, Fédérer et convaincre, Diplomatie et Pédagogie, Qualité managériales, Force de proposition et recherche d'innovation, Rigueur, Disponibilité, Réactivité, Bon relationnel. Candidatures jusqu'au 17/05
Ensemble : osons et construisons notre réussite Vous proposez un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Mission du poste Nous recherchons pour notre hypermarché Carrefour de Belley un/une Vendeur/vendeuse coupe Charcuterie, fromage, rôtisserie (H/F). Vous avez une première expérience dans la vente directe consommateur ? Vous effectuerez le service et la découpe des produits. Vous serez formé sur la découpe. Vous travaillerez en rotation d'équipe soit du matin soit de l'après-midi: - 6h/13h - 13h/20h30 Vous travaillez le Samedi. Poste à pourvoir dans l'immédiat.
Poste pour l'établissement MECS Prado Ain "Les Linières" à BREGNIER CORDON (01) Management et planification d'une équipe disciplinaire Recrutement, gestion RH. Gestion budgétaire Accueil de 14 jeunes de 16 à 21 ans Garant du projet d'accompagnement de chaque jeune Animations des différentes réunions, d'équipe Très bonne connaissance des dispositifs de protection de l'enfance Connaissance du public adolescent Expérience encadrement
Nous recherchons un(e) Responsable de boutique pour notre enseigne Desjoyaux à Belley. Les tâches sont variées, une polyvalence pour ce poste est requise : Accueil client Conseil client Relation fournisseurs Facturation Un accompagnement et une formation en interne sera assurée, poste ouvert à un profil débutant. L'activité de l'enseigne est soumise à la saisonnalité, les horaires s'adaptent à cette contrainte : Horaires en période hivernale (Novembre à Mars) 9H à 12H et 14H à 17H du lundi au vendredi (30H) Horaires en période estivale (Avril à Octobre) 9H à 12H et 14H à 18H et samedi matin de 9H à 12H. Rémunération lissée sur l'année (35h hebdomadaires à l'année) Avantages : Mutuelle entreprise Prime de fin d'année Plan d'épargne entreprise
Le Centre Psychothérapique de l'Ain recherche un(e) ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL H/F à temps partiel (21 heures Hebdomadaires) à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI. Le poste est à pourvoir au sein du CMP de BELLEY (01034). MISSIONS : L'ASS évalue la problématique sociale mais aussi les ressources du patient et de l'environnement et contribue à l'élaboration d'un projet adapté. Il/Elle a pour mission d'aider le patient dans la résolution de ses difficultés sociales et de l'accompagner dans son projet en veillant particulièrement à l'accès aux droits. Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle l'ASS participe au projet du patient. Il/Elle assure un travail de liaison avec les équipes et les partenaires nécessaire à la cohérence et la fluidité du parcours du patient. ACTIVITES/COMPETENCES : Son travail est basé sur une écoute active, des entretiens d'aide, le travail d'équipe et de réseau, L'ASS doit être en capacité de mettre en place un plan d'action en fonction de l'évaluation et le cadre du projet du patient, L'ASS se doit de mettre à jour ses connaissances : législation, dispositifs, partenaires du territoire, Dans le cadre de l'organisation des ASS par secteur, il/elle devra assurer le remplacement de ses collègues pendant leurs congés, L'ASS participe à la dynamique du CMP pivot, du secteur mais aussi du service social et de l'établissement. Diplôme d'Assistant Social exigé Rémunération selon CCN51 - Coeff 479 - environ 1 525€ brut (+ ancienneté) Avantages sociaux : CP/RTT, ticket restaurant, place en crèche, mutuelle et prévoyance, chèques vacances, CSE
Adeli, entreprise de nettoyage recrute ; Vous êtes rigoureux(se), autonome, Consciencieux(se), venez nous rejoindre. Idéal pour un complément de salaire. Vos missions : Entretien des locaux, sanitaires, bureaux, vestiaires dans des locaux à Bregnier Cordon Vos horaires : Du lundi au vendredi de 6h à 7h30
Vous êtes à la recherche d'un poste en Garde d'enfants ? Pour le secteur de Belley et ses alentours, nous recherchons ***un(e) Garde d'enfants (h/f)*** Vos missions: - Récupérer les enfants à l'école; - Aide aux devoirs; - Les accompagner à leurs activités; - Mise en place de jeux éducatifs - Partager des moments de convivialité et de partage. Nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - ***une rémunération brute horaire de 11,65 euros de l'heure*** - ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43*** ***euros*** ***/kilomètre*** - ***de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.*** Et en plus, en intégrant **O2**, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Mission générale Participe au bon fonctionnement du service sur toutes les thématiques RH Veille au respect de la réglementation et des procédures via l'encadrement fonctionnel des gestionnaires RH en matière de paie, gestion des carrières et protection sociale A la charge directe : - du recrutement - de la GPMC - du suivi de l'absentéisme - du domaine de la qualité de vie au travail En l'absence de la RRH, coordonne les activités du service RH et devient l'interlocuteur de la direction et de l'encadrement Activités principales Référent carrière, paie et protection sociale : Suivre et accompagner la carrière des professionnels en lien avec les gestionnaires du personnel non médical Fiabiliser et contrôler les éléments de paie et de carrière Mettre à jour des procédures, documents, et assurer une veille règlementaire Recrutement : Concevoir la description des postes et des profils correspondants et s'assurer de leur diffusion, Suivre et organiser les recrutements du personnel permanent et de remplacement, Suivre les effectifs et les mouvements de personnel au sein de l'établissement Organiser et suivre l'accueil des nouveaux arrivants : organisation de la journée d'accueil Hublo/Intérim : superviser les demandes HUBLO, assurer le lien avec les prestataires GPMC : Concevoir, formaliser et mettre en œuvre des outils spécifiques à l'évaluation des compétences Gérer les entretiens professionnels : superviser la campagne annuelle, coordonner l'évolution de l'outil d'EA vers un outil dématérialisé Renseigner et suivre des bases de données RH (production de documents préparatoires pour SAE et bilan social, instances). Absentéisme/Présentéisme : Suivre les déclarations d'accidents du travail et leurs conséquences Faire un suivi des agents en arrêt Assurer le lien avec la médecine du travail Etre référente Qualité de Vie au Travail Suivre et mettre à jour le DUERP Suivre et mettre à jour les données concernant les travailleurs handicapés Savoirs Connaissance du processus RH (recrutement, avancement, absentéisme, paie fonction publique) Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière Maîtrise de l'informatique Savoir-faire Conseiller et orienter les choix des personnes : expliquer aux agents les données et caractéristiques de leur situation administrative Etablir, actualiser, organiser et mettre en œuvre des processus/procédures dans son champ de compétences Rédiger des notes, documents, et/ou rapports relatifs à son domaine de compétences Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations Utiliser les outils bureautiques, TIC et les logiciels métiers (outils bureautiques, CPAGE i, Chronos, Business Object) Capacité à animer des réunions/ des groupes de travail Capacité à transmettre les informations et rendre compte Capacité à gérer les dossiers et situations urgentes Capacité rédactionnelle (courriers/procédures) Savoir-être Organisation, méthode et rigueur Capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles Investissement professionnel, implication dans la vie du service, de l'établissement Réactivité, capacité d'adaptation Respect du secret professionnel et discrétion
Au sein d'une PME commercialisant des défibrillateurs et sous la responsabilité de la responsable ADV: Vous aurez comme missions: Planifier les tournées de maintenance Gérer les rapports d'intervention Suivre les indicateurs de performance du poste Extrait fichier des défibrillateurs à contrôler depuis le logiciel de gestion commerciale Création des interventions dans l'outil de planification Organiser les RDV Suivre l'organisation des tournées Retour des problèmes rencontrés lors des précédentes tournées Gestion quotidienne des retours de tournée Envoie des fiches de contrôle aux clients Mise à jour dans le logiciel de gestion commerciale du défibrillateur Mise à jour du dossier "organisation future" dans le cloud pour les documents joints Gestion du retour des questions clients Gestion des maintenances externes sur site client Devis de consommable à faire suite tournée Suivi des rapports d'activité de chaque technicien Calcul des notes de frais Tenir le standard si nécessaire Vous serez en lien en interne avec le service commercial, logistique et SAV. En externe avec les clients. Profil recherché: Compétences techniques: Connaitre les différents défibrillateurs et leurs consommables pour l'élaboration des devis et l'assistance des clients Compétences techniques informatiques: (connaissance des logiciels) EBP logiciel de facturation MAILEVA pour envoi de courrier EXCEL Niveau avancé Chorus Pro Logiciel Chronopost PRAXEDO Savoir Être: Développer et entretenir d'excellentes relation avec les autres services et les clients Être réactif(ve) Être autonome Savoir s'organiser Horaires: 4 jours / semaines 28h (évolutif) Planning à mettre en place avec l'employeur. Mutuelle Prime annuelle Poste à pourvoir au mois d'Avril
Vous êtes diplômé(e) et autonome pour intégrer une équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de l'accueil clientèle , de l'aide aux clients pour le choix des montures et des verres, du traitement de leur dossier ainsi que du travail en atelier. Vous travaillez le samedi contre un jour de libéré dans la semaine. Le salaire sera en fonction de votre profil, il est donné à titre indicatif.
L'Institution Lamartine recherche son professeur Documentaliste. Vous êtes soucieux d'animer le CDI de l'établissement afin d'en faire un lieu de recherche, de ressources et de découverte culturelle pour les élèves. Vous collaborez autour des projets des équipes enseignantes comme personne ressource et vous intervenez sur certains niveau de classe pour accompagner le travail des élèves. Vous rejoignez un établissement familial.
LE CCAS DE LA VILLE DE BELLEY RECRUTE des Animateurs.trices Enfance pour l'Accueil de Loisirs 11/17 ans du Centre Social Escale Pour chaque période de vacances scolaires. Sous l'autorité de la responsable jeunesse, vous réaliserez les missions suivantes : Principales missions du poste : - En cohérence avec le projet social de la structure et le projet pédagogique du secteur jeunesse, mettre en oeuvre des projets de loisirs et d'animations pour les 11-17 ans - Encadrer et animer des groupes de jeunes lors de sorties et d'activités - Connaître les besoins et les caractéristiques du public jeunesse - Mettre en place et veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène - Participer aux réunions de préparation - Confectionner des repas avec les jeunes suivant les règles HACCP Diplôme et profil recherché : - BPJEPS, CPJEPS, BAFA ou équivalence, stagiaire BAFA, non BAFA possible - Expérience en animation avec un public jeunesse souhaitée - Diplômes de Surveillant de Baignade et PSC1 seraient un plus - Permis B recommandé - Dynamisme, créativité et adaptabilité - Écoute, aisance relationnelle et posture bienveillante - Être force de propositions et de prises d'initiatives mesurées - Discrétion et secret professionnel - Travail du lundi au vendredi pendant les vacances - Présence aux réunions de préparation (en amont des vacances) - Dynamisme, créativité et adaptabilité - Écoute, aisance relationnelle et posture bienveillante - Maîtrise des besoins du public enfance - Être force de propositions et de prises d'initiatives mesurées - Discrétion et secret professionnel Rémunération et Conditions de travail : - Type de recrutement : CEE, selon la grille tarifaire en vigueur au sein de la collectivité territoriale - Travail du lundi au vendredi, avec possibilité de travail en soirée ou lors de séjours - Poste basé au centre social Escale Poste à pourvoir pour les prochaines vacances
La Brasserie des Terreaux recherche une personne pour assurer le service dans son établissement. Vous travaillez 39h par semaine (service midi et/ou soir) du lundi au samedi. Horaires à convenir avec l'employeur. Jour de repos le dimanche Expérience sur poste similaire exigée ou débutant accepté si CAP Service. Avantages: Repas fourni les jours de service. Mutuelle d'entreprise
Vous avez obtenu un Bac Général ou Technologique et vous souhaitez vous orienter vers un DEUST (diplôme d'études universitaires scientifiques et techniques) en préparation en pharmacie. Vos missions seront: Contrôler la conformité des données ou des documents Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques Modalités de stockage Réaliser des préparations pharmaceutiques Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison... Compétences: Travailler en équipe Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Horaires de la pharmacie: Lundi : ouverture 1 Lundi sur 4 Mardi - Samedi : 8h45-12h15 / 14h30-19h00 Samedi: 1 samedi sur 2 Planning à définir. Vous voulez faire le choix de vivre une expérience enrichissante dans une entreprise portée par des valeurs fortes et une ambiance sympathique et familiale ? Envoyez nous votre candidature !!!!
LE CCAS DE LA VILLE DE BELLEY RECRUTE des Animateurs.trices Enfance pour l'Accueil de Loisirs 3/11 ans du Centre Social Escale Pour les mercredis et toutes les vacances scolaires. Sous l'autorité de la responsable enfance, vous réaliserez les missions suivantes : Principales missions du poste : - En cohérence avec le projet social de la structure et le projet pédagogique du secteur enfance, mettre en œuvre des projets d'activités - Encadrer des groupes d'enfants - Animer des projets d'activités - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Mettre en place et veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène Diplôme et profil recherché : - BPJEPS, CPJEPS, BAFA ou équivalence, stagiaire BAFA, non BAFA possible - Travail du lundi au vendredi pendant les vacances - Présence aux réunions de préparation (en amont des vacances) - Dynamisme, créativité et adaptabilité - Écoute, aisance relationnelle et posture bienveillante - Maîtrise des besoins du public enfance - Être force de propositions et de prises d'initiatives mesurées - Discrétion et secret professionnel Rémunération et Conditions de travail : - Type de recrutement : CEE selon la grille de la collectivité territoriale Rémunération en fonction du nombre de vacations réalisées. - Poste basé à l'école Jean Ferrat Poste à pourvoir en septembre
Ensemble : osons et construisons notre réussite Vous proposez un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Mission du poste Véritable commerçant, gestionnaire, audacieux et innovant, vous savez accompagner, fédérer et faire monter en compétences vos collaborateurs Avec un fort esprit commerçant, vous pilotez l'activité globale de votre rayon sous l'autorité du Manager de rayon, en visant la meilleure satisfaction clients. Vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation commerciale de votre périmètre. Vous êtes le garant de la politique commerciale du Groupe PROVENCIA au sein de votre rayon afin de développer les ventes, les résultats, la performance économique, l'image du magasin . Vous veillez à la bonne tenue de votre rayon dans le respect des procédures du groupe. Leader de proximité, vous savez fédérer votre équipe , en veillant à l'application de la charte managériale du Groupe. Détecteur de talents, vous faites monter en compétences vos collaborateurs en lien avec notre service Développement des compétences. Vous participez à la vie globale de notre magasin. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement Profil du candidat - vous avez le sens de l'accueil et du service au client - vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce - vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper - vous êtes autonome et avez l'esprit d'équipe - vous avez le sens de l'écoute et faites preuve de curiosité
ENTREPRISE POSTE Nous recrutons au sein de notre site de Belley (01), un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour renforcer notre service RH composé de 3 personnes, et dépendant de la Direction de l'Unité 2 de GERAL. Vos missions principales seront les suivantes : INTÉRIM - Saisie des contrats et prolongations dans l'ERP, suivi et vérification des heures des intérimaires, transmission aux agences d'intérims, réception et contrôle des factures - À moyen terme : reprise du recrutement intérim et de la partie relationnelle avec les agences pour les créations/ renouvellements/ arrêts des contrats, en lien avec les managers et selon les besoins de la production ACCUEIL / ASSISTANAT DE DIRECTION - Gestion du courrier/ de l'accueil physique - Organisation logistique de la réception de clients, fournisseurs, groupes Vous serez également amené(e) à apporter votre support sur d'autres missions du service, notamment : ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel - Suivre et organiser les visites médicales des salariés - Traiter les demandes de congés et les arrêts maladie - Participer aux tâches administratives courantes du service (chèques déjeuner, courriers divers) - Suivre les stagiaires et les alternants FORMATION - Planifier, organiser, et suivre les formations du site Cette liste n'est pas limitative. En fonction de l'actualité du service, vous pourrez être associé(e) à d'autres projets. Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI base 39h. La rémunération est à négocier selon votre profil et votre expérience. PROFIL Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 spécialisée en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine. Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens de l'écoute et du service. Vous êtes force de proposition dans votre travail et savez adapter votre discours à vos interlocuteurs. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et notamment le pack office.
Poste à pourvoir le plus rapidement possible Principales missions du poste : - Assurer un accueil de qualité des enfants et de leurs parents - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel - Transmission d'informations et relations quotidiennes avec les parents - Relations ponctuelles avec les personnels intervenant régulièrement dans la structure - Participation à l'élaboration du projet d'établissement, des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques - Participation aux réunions Diplôme et Profil recherché : - CAP Accompagnant éducatif Petite Enfance (ou CAP Petite Enfance) exigé - Maîtrise des savoirs liés au développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant. - Devoir de réserve et de discrétion professionnelle - Qualités relationnelles, d'écoute et de bienveillance - Sens de l'organisation et du travail en équipe, investissement. - Patience auprès du jeune enfant et maîtrise de soi. - Qualités d'adaptation et gestion d'urgence. - Respect, tolérance et posture accueillante en direction de toutes les familles. Rémunération et Conditions de travail : - Type de recrutement : CDD - Filière : Animation et Grade : Adjoint d'animation - Durée hebdomadaire : 35 heures (sur 4 jours) - Rémunération : grille de la fonction publique + régime indemnitaire + tickets restaurant Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Notre client, spécialiste international de la conception et la fabrication de pelles mécaniques est implanté depuis presque 40ans sur le territoire belleysan. Nous recrutons pour renforcer ses équipes, un Coordinateur de gestions de données techniques F/HEn qualité de Coordinateur de gestion de données techniques, vos missions principales seront de : - Participer aux équipes de travail pour le lancement de nouveaux produits - Créer et mettre à jour les outils d'extraction néccessaire au suivi de l'activité pour les nouveaux produits - Faire l'analyse des ECN afin d'en définir les modifications - S'assurer de l'épuisement des stocks obsolètes - Mise à jour du tableau de suivi des modifications bureau études Vous disposez d'une formation, d'un diplôme et/ou d'une expérience réussie sur poste de travail similaire. Vous souhaitez intégrer un groupe international pour un projet motivant! Candidatez!Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recrute pour son client, fabricant français de visserie spéciale en aciers inoxydables, alliages de nickel et aciers spéciaux et de Fils tréfilés pour la frappe à froid, le pliage et le décolletage, Un Conducteur de Produits Longs F/H pour plusieurs mois En qualité de Conducteur de Produits longs F/H, votre mission est d'assurer la production selon l'ordre de fabrication à partir du réglage jusqu'à la fin de la commande. Vos différentes tâches seront les suivantes : -Contrôler l'état général des machines, -Monter correctement les filières selon les gammes -Lancer la production à la vitesse requise tout en contrôlant la qualité de la gamme. -faire la maintenance de 1er niveau et le nettoyage de son poste. De formation BAC Pro Mécanique, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous disposez d'une formation, d'un diplôme et/ou première expérience réussie sur un poste de travail similaire. Vous aimez le domaine de l'industrie et vous êtes manuel, polyvalent. Vous avez envie de vous investir dans une entreprise. N'attendez plus candidatez!Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions du poste : un-e directeur-trice. - La personne recrutée assurera en lien permanent avec le siège, l'accueil du public, l'organisation pédagogique des séjours, le recrutement des équipes, la gestion budgétaire, le lien aux différents prestataires et partenaires. Domaines d'actions : Accès aux loisirs / Droits aux vacances / Actions éducatives en complémentarité de l'Ecole / Management d'équipes et de projets. Missions au quotidien : - Prise en charge de la préparation des séjours scolaires en relation avec le service classes de la FOL 01 et les enseignants : élaboration des plannings, planification des interventions. - Animation/encadrement de classes de découvertes et groupes d'enfants. - Direction des séjours de vacances en relation avec le service vacances de la FOL 01. - Création de nouveau(x) séjour(s) et d'outil(s) pédagogique(s) en lien avec le siège. - Accueil de groupes adultes. - Management de l'équipe du centre : recrutement, formation et accompagnement des équipes. - Suivi des contrôles obligatoire (commission de sécurité, HACCP.). - Implication dans la démarche environnementale (Ecolabel Européen). - Garant.e de la mise en place du projet éducatif de la FOL 01 et du projet pédagogique du centre. - Permanence. Compétences, connaissances et qualités nécessaires : - Compétences pédagogiques et techniques en matière d'éducation à l'environnement et au développement durable, d'animation nature et scientifique. - Capacité d'organisation, de travail en équipe, d'écoute et d'autonomie. - Sens de la communication et de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. - Sensibilité aux problématiques sociales et environnementales. - Expériences dans le domaine des séjours scolaires et des séjours de vacances. - Maîtrise des outils informatiques et d'internet. Conditions du poste : - Logement sur le site. - Téléphone portable et ordinateur portable professionnel. - Accès au plan de formation interne. Diplôme minimum requis - BPJEPS Loisirs Tous Publics à minima ou équivalent. - Titre ou diplôme donnant la capacité à diriger un Accueil Collectif de Mineurs (ACM). Modalités de recrutement : - Dépôt des candidatures avant le 30 avril 2024. - Analyse des candidatures 1ère semaine de mai 2024. - Tests techniques et entretien de recrutement : 2ème quinzaine de mai 2024. - Poste à pourvoir le 1er juin 2024.
Notre client, filiale française d'un groupe mondial, basé en proximité de Belley (01), nous confie le recrutement de son technicien de laboratoire H/F Rattaché au Responsable du laboratoire central d'Analyses, vos missions seront les suivantes : Matériaux analysés : -Analyses minérales de routine et mises au point de méthodes spécifiques pour la caractérisation de matériaux de type ferro-alliages et silicium, échantillons géologiques, matériaux carbonés. Techniques d'analyse : -Spectrométrie d'émission à plasma induit (ICP-OES) -Spectrométrie de fluorescence X -Analyse élémentaire oxygène/azote Nature des opérations à réaliser : -Préparation (Minéralisation) des échantillons (mises en solution, .) pour analyse -Réalisation et contrôle de la calibration des équipements d'analyses -Rédaction de modes opératoires -Assistance aux autres laboratoires de la société (possibles déplacements à prévoir) Qualités requises : -Aisance dans la manipulation des produits et la mise en œuvre en sécurité -Autonomie -Sérieux et rigueur -Aptitude à analyser et synthétiser des résultats d'essais -Facultés d'organisation -Sens du client et qualités relationnelles -Anglais (parlé / écrit) requis Formation initiale et expérience : Cet emploi est accessible à partir d'un Bac 2 Type DUT Chimie avec spécialisation ou expérience en chimie minérale et/ou chimie analytique Poste à pourvoir immédiatement Type d'emploi : CDD d'un an évolutif Salaire : Selon profil Avantages : -Épargne salariale -Mutuelle familiale -Participation au transport -RTT -Titre-restaurant -CSE Programmation : -Du lundi au vendredi -Travail en journée
Notre client, filiale française d'un groupe mondial, basé en proximité de Belley (01), nous confie le recrutement de son technicien de laboratoire H/F
De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif. En tant que Chargé/ée de Commercialisation vous avez pour mission d'assurer, dans un souci de qualité du service rendu, l'accompagnement du client locataire. Vous veillez également à limiter le nombre de logements vacants. Que ferez-vous ? Commercialisation des logements : * Vous procédez à de la recherche active de candidats : diffusion d'annonces, publicité, recherche sur le Système National d'Enregistrement * Vous réalisez l'accueil physique et téléphonique des candidats en agence * Vous effectuez les visites de logement avec les candidats * Vous étudiez les demandes de logements sur des secteurs géographiques attribués * Vous êtes en contact permanent avec les différents réservataires * Vous présentez les dossiers en Commission d'Attribution de Logements et examen de l'occupation des logements (CALEOL) * Vous suivez l'état de vacance * Vous proposez le logement au candidat retenu Gestion administrative des demandes de logements et des dossiers des locataires : * Vous réalisez le secrétariat courant : frappe, mail, classement, archivage * Vous constituez, vérifiez et enregistrez les dossiers des candidats au logement * Vous traitez les préavis de départ et les mutations * Vous finalisez les dossiers des futurs locataires * Vous calculez et suivez les aides au logement * Vous éditez les baux et procédez à la signature * Vous réceptionnez et traitez les chèques de dépôt de garantie lors de la signature du bail * Vous gérez les situations précontentieuses des nouveaux entrants * Vous modifiez des états civils sur Aravis * Gestion de la CALEOL possible. Informations complémentaires : Poste ouvert dans le cadre d'un remplacement maternité, à pourvoir au 01/07/2024, basé au sein de notre bureau de BELLEY qui dépend de notre agence d'OYONNAX. Déplacements fréquents à la journée/ véhicule de service. 35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours / Horaires flexibles. Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise. Rémunération à partir de 1 850 € bruts mensuels, selon profil et expérience. 13ème mois + 6ème semaine de congés payés + tickets restaurant + mutuelle familiale prise en charge à 100% + avantages CE + intéressement éventuel. Rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s'engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe. Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués. Pour réussir à ce poste ? * Bac + 2 dans le domaine de l'immobilier souhaité * 2 ans d'expérience minimum dans l'immobilier souhaitée * Permis B nécessaire pour les visites de logements. * Maîtrise des logiciels du pack office exigée * logiciel ARAVIS / GRC serait un plus * Savoir naviguer sur le SNE serait un plus Vous êtes dynamique, vous faites preuve de réactivité. Vous êtes diplomate et rigoureux/reuse, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et un sens aigu des responsabilités. Connaissances souhaitées : * Réglementation du logement social * Techniques de commercialisation * Vocabulaire technique
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Notre client, spécialisé dans l'étude, la conception, le câblage et l'intégration des systèmes électriques recherche un contrôleur F/H. En qualité de contrôleur F/H, vous serez en charge de : - Contrôler le produit et le réparer selon les défauts identifiés Contrôler les conformités du produit avant livraison aux clients - Utilisez des appareils de mesure électrique, de bancs de test - Remplir des documents de traçabilité Vous avez une habilitation électrique B2V Vous êtes minutieux et observateur Vous avez déjà une expérience dans le cablâge listing ou plan N'hésitez pas à candidater ! Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, spécialisé dans la tuyauterie industrielle recherche pour renforcer son équipe un tuyauteur/chauffagiste F/H. En qualité de tuyauteur/Chauffagiste vos missions principales seront : - Installer et poser les canalisations de cuivre et acier - Tracer les emplacements des canalisations à partir de plans réalisés par le Bureau d'étude - Courber les tuyaux afin de raccorder les branchements - Effectuer des petits travaux de maçonnerie et peinture - Vérifier l'étanchéité de son installation avant la mise en service Vous avez une expérience au minimum de trois ans dans le domaine du chauffage Vous avez une formation de plombier chauffagiste Vous êtes une personne autonome Vous savez utiliser une cintreuse fer tube acier N'hésitez pas à postuler, votre profil nous intéresse ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Recherche CUISINIER SUSHIMAN H/F pour cuisine Japonaise en emporter et livraison : Effectuer des préparations culinaires : - Maîtriser la découpe du poisson en entier - Effectuer les préparations avant service: taillage de légumes, remplissage de poches, cuisson du riz... - Réaliser l'ensemble de la carte : Rouleaux, Sushi, Plateaux, Poké, Chirashi, Sashimi, plats chauds... Être en charge de l'inventaire cuisine : - Vous tiendrez un inventaire des stocks en cuisine à l'aide de la direction du magasin pour ne jamais manquer de produits frais. En matière d'hygiène et sécurité alimentaire : - Respecter les règles en matière d'HACCP - Nettoyage des différents éléments de la cuisine Vous avez : - Une expérience d'au moins 1 an en cuisine, une expérience dans le secteur de la cuisine japonaise serait un plus - Une bonne maîtrise de la découpe du poisson - Une bonne maîtrise de la langue Française - Des disponibilités pour travailler le samedi. Nous vous proposons : - Un emploi stable : CDI uniquement - La possibilité de travailler dans une entreprise où règne une bonne ambiance. Notre besoin est urgent, nous attendons vos candidatures pour commencer rapidement à travailler avec nous. A bientôt chez O'mimiSushi Type d'emploi : CDI Un seul lieu de travail
Vos missions seront: Répondre aux appels d'offres public et privé Encadrement des appels d'offres et chiffrage Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation Suivre et contrôler la conformité d'intervention sur un chantier (sécurité, délai, ...) Réaliser un suivi commercial Négocier un contrat Préparer le dossier d'exécution des travaux (procédés techniques, méthodes, plans, ...) Assurer les réunions de chantiers Vous avez une bonne connaissance informatique... Pour les profils débutants formation possible. Poste à pourvoir rapidement.
Le Centre hospitalier Bugey Sud - 01300 BELLEY (Ain) recherche un(e) Assistant(e) médico-administratif (AMA) pour son service de radiologie MISSION GENERALE Accueillir et renseigner les patients, planifier les activités (agenda des consultations, admissions, convocations, etc.) Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient ACTIVITES PRINCIPALES Accueillir physiquement et téléphoniquement des patients, des familles Concevoir et rédiger des documents relatifs à son domaine d'activité Gérer et coordonner des missions médico-administratives (gestion des agendas, organisation de réunions...) Gérer, traiter et coordonner des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens...) Identifier et recenser des besoins et attentes des patients et des familles Prendre des notes, frapper et mettre en forme des documents Saisir des données liées à l'activité médicale (codage) Tenir à jour le dossier patient Traiter des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) Vérifier des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance ACTVITES SPECIFIQUES (le cas échéant) Assurer le secrétariat de la maison médicale de garde, Former les stagiaires. SAVOIR Connaître l'environnement médical Connaître les droits du patient Connaître les procédures qualité en lien avec la fonction de secrétaire médicale (dossier patient,.) Maitriser le vocabulaire médical ainsi que la conjugaison et la grammaire SAVOIR-FAIRE Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone Traiter et résoudre des situations agressives et conflictuelles Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers SAVOIR-ETRE Attitudes relatives au poste Disponibilité Sens de l'initiative Sens du travail en équipe Dynamisme Attention accrue sur l'application des protocoles et la traçabilité des activités (etc.) Discrétion Rigueur Capacité à traiter des situations conflictuelles Ponctualité
Poste à pourvoir en prévention spécialisée sur le secteur de la ville de BELLEY . Compétences: savoir se positionner auprès du public jeunes ( 11-25 ans) pendant les présences sociales ( rue, permanence de partenaires, chantier éducatif, sortie collective, accompagnement individuel); Avoir connaissances des enjeux liés au positionnement professionnel dans l'exercice des missions d'un éducateur/éducatrice de rue; Etre en capacité d'analyse et de réflexions notamment dans la mise en place de projet. Diplôme exigé : DEES; DEASS; DEME; DECESF....
Membre du Codir et sous l'autorité du DGS, le ou la directrice des finances et de la commande publique accompagnera les élus dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la communauté de communes Bugey Sud. À ce titre, il ou elle sera chargé(e) de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité. Il sera, par ailleurs, le garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle des budgets de l'administration. Expert ou experte financier, il ou elle apportera conseil à sa hiérarchie dans la préparation, l'exécution et la prospective budgétaire. Pilotera la réalisation des analyses financières et fiscales prospectives et proposera des stratégies de pilotage. Il ou elle animera et coordonnera les équipes placées sous son autorité soit 4 agents en comptabilité, 2 agents pour la commande publique et 1 chargé de mission optimisation des ressources. En outre, dans le cadre de la déclinaison du projet de territoire, il sera amené à porter des projets structurants tels que la mise en place d'un pacte fiscal et financier de solidarité (et la déclinaison de ses outils) ou encore la poursuite des opérations dans le cadre de la prise récente de la compétence eau et assainissement. VOS MISSIONS - MANAGEMENT - PREPARATION BUDGETAIRE - SUIVI ET CONTROLE DE L'EXECUTION BUDGETAIRE - FORMALISATION D'ACTES ET CONTROLE DES PROCEDURES BUDGETAIRES ET COMPTABLES DES SERVICES - COMMANDE PUBLIQUE - SUBVENTIONS LE PROFIL RECHERCHE Formation : De formation supérieure en finances publiques, vous justifiez d'au moins une expérience similaire dans le secteur public et bénéficiez de très bonnes connaissances de la fiscalité, de la comptabilité publique (M57, M22, M49), des marchés publics (commandes et achats publics). Expérience requise : Expérience similaire Compétences techniques : - Connaissances approfondies du fonctionnement des collectivités territoriales, des enjeux politiques, administratifs, financiers et managériaux, - Connaissances détaillées : des finances publiques, du contrôle de gestion et du pilotage de la performance, de l'achat et de la commande publique, - Excellente maitrise des outils informatiques (en particulier Excel) et des logiciels financiers, commande publique, prospective financière - Accompagner des élus et des directeurs, et aider à la décision dans les 3 domaines ressources (finance, commande publique et contrôle de gestion) couverts par la direction des finances, - Produire des analyses et concevoir des outils adaptés aux besoins de pilotage et de management, - Manager des agents et mobiliser des équipes autours d'objectifs communs, - Piloter, contrôler et rendre compte de la mise en œuvre de projets transversaux complexes, - Animer des collectifs de travail transversaux et conduire des projets transversaux - Organiser une veille thématique et actualiser ses connaissances et ses pratiques Aptitudes relationnelles : - Faire preuve de discrétion, d'éthique et de déontologie - Sens de la diplomatie et de la pédagogie - Qualités d'écoute et qualités managériales - Être force de proposition et rechercher l'innovation - Rigueur, disponibilité, réactivité, bon relationnel. Date limite des candidatures : 13 mai 2024, une lettre de motivation vous sera demandée.
Nous recherchons un.e Directeur.rice des Services Techniques ; doté.e d'une formation supérieure et d'une expérience similaire,. La candidature idéale devra démontrer des compétences en gestion d'équipes, humaines et fédératrices, ainsi qu'une expertise technique dans les domaines variés des services techniques. La direction des services techniques est composée des services suivants : - Service voirie intercommunale - Service bâtiments/maintenance/espaces verts/animaux errants/gens du voyage - Service gestion des systèmes d'informations Service piscine Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, le ou la Directeur.rice des Services Techniques aura les missions principales suivantes : VOS MISSIONS: - Membre du Comité de Direction (CODIR) : le Directeur participera activement à la prise de décision stratégique de la collectivité - Assistance aux Élus dans la définition des stratégies - Préparation, optimisation et suivi budgétaire - Gestion, maintenance et construction du patrimoine mobilier de la CCBS - Management et Coordination des Services Techniques (plus de 15 Agents sur 4 services et une assistante de direction) - Mise en place et gestion du plan intercommunal de sauvegarde et participation au plan de continuité des services - Veille juridique des domaines relevant de la direction Le profil recherché: Formation : Niveau d'études : Formation supérieure ou équivalent Bac +4 ou 5 avec expérience de plus de 5 ans Permis B obligatoire Expérience requise : Poste similaire Compétences techniques : - Savoir conduire une démarche d'optimisation du fonctionnement de la direction. - Organiser, planifier et superviser les opérations d'entretien et de maintenance de toute la structure, - Organiser le travail des agents - Mettre en place des tableaux de bords de suivi des travaux - Analyser les besoins d'études, analyse critique et conseils sur les CCTP - Réaliser des études de faisabilité - Faire de la veille juridique et réglementaire - Participer à l'élaboration de la stratégie d'équipement et préconiser des travaux - Gérer tous les équipements relatifs à la sécurité et à la réglementation ERP - Contrôler l'application d'une réglementation - Coordonner l'activité de l'équipe et mobiliser les compétences autour d'un projet - Participer à l'élaboration et l'exécution des marchés publics en particulier ses clauses techniques - Sélectionner des fournisseurs et prestataires et négocier des contrats - Gérer le budget du service, contrôler les factures - Gérer et suivre les projets au long cours (conception, pilotage, évaluation, suivi chantier) - Aptitude à négocier - Compétences techniques en matière de bâtiments et infrastructures ou espaces verts. - Connaissance des procédures administratives et financières (marchés publics, sécurité, comptabilité) - Planification - Préparation et conduite de réunions, élaboration de comptes-rendus - Rendre compte auprès de la Direction et des élus - Connaissances et utilisation des logiciels métiers et bureautique (planification, cartographie.) Aptitudes relationnelles : - Être polyvalent, réactif et à l'écoute - Capacité relationnelle avec collègues, professionnels... - Réactif aux demandes - Savoir gérer les priorités - Autonomie - Esprit d'initiative et de disponibilité - Devoir de réserve et de discrétion - Rigueur, organisation, méthode - Sérieux et efficace - Aptitudes relationnelles - Aptitude à gérer le temps - Savoir gérer les conflits - Faire preuve d'autorité et d'arbitrage - Aptitude à l'encadrement et au management (motivation, mobilisation, accompagnement au changement, organisation et contrôle). Contraintes horaires : flexibilité en lien avec les besoins du service. Période d'astreintes. Réunions de commissions en soirée. Date limite des candidatures : 13 mai 2024, une lettre de motivation vous sera demandée.
Dans le cadre d'une réorganisation de sa direction RH, la communauté de communes Bugey Sud cherche un(e) responsable expérimenté(e) pour piloter le service des missions socles traitant des carrières / rémunérations-paies / absences / retraite/recrutement. Le(la) responsable intégrera une structure à taille humaine, très dynamique, nécessitant polyvalence et adaptabilité. La direction RH est composée d'un service prévention, hygiène et sécurité, qualité de vie au travail (1 agent), d'un service des missions socles (2 agents), et de la directrice des ressources humaines. Vous maîtrisez le domaine des ressources humaines et disposez d'une ou de plusieurs expériences réussies en collectivités territoriales, vous êtes le(la) bienvenu(e) à déposer votre candidature. Au sein de la direction des ressources, et sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, vous managerez une équipe de 2 personnes et vous serez chargé(e) des missions ci-dessous : VOS MISSIONS - Encadrer le service de gestion des carrières et des rémunérations - Piloter et assurer la mise en œuvre de la politique RH en matière de carrière et rémunération - Piloter et assurer le suivi de l'absentéisme pour raison de santé - Assurer la fonction d'adjoint (e) à la DRH Formation : Titulaire d'un diplôme de niveau 5 minimum - Formation supérieure avec une spécialisation en droit public ou en administration et gestion des collectivités. Expérience requise : Expérience similaire Compétences techniques : - Animer une équipe - Conduire un projet, démarche qualité - Mettre en œuvre les techniques de recrutement - Maîtriser les outils bureautiques et logiciels métier - Savoir rédiger, avoir un esprit de synthèse et d'analyse - Animer des réunions, des groupes de travail - Maitriser la règlementation relative aux instances paritaires, - Connaitre les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (instruction comptable M14), - Connaitre les règles relatives à l'accès aux documents administratifs, - Maitriser les outils de gestion du personnel et la constitution de fichiers et tableaux de bord, - Maitriser les règles statutaires et des dispositions règlementaires relatives à la maladie, - Connaitre les circuits et procédures administratives, - Posséder une très bonne connaissance du Code Général de la Fonction Publique (carrière, rémunération, droits et obligations, médical) - Connaissance souhaitée du code du travail pour la gestion des agents de droit privé Aptitudes relationnelles : - Disponibilité, sens de l'écoute - Discrétion - Être autonome et réactif - Sens de l'organisation - Qualité relationnelle, bon communiquant et diplomate - Être force de propositions Date limite des candidatures : 13/05/2024, une lettre de motivation vous sera demandée.
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, et en tant que membre du comité de direction générale, ce poste stratégique répond à la nécessité de mettre en œuvre l'axe 2 du projet de territoire de Bugey Sud pour assurer l'atteinte des objectifs ambitieux fixés. Vous serez au cœur d'un territoire ou les politiques de transition et de résilience sont en pleine croissance. Vous aurez comme défi d'impulser une dynamique collective et territoriale, de structurer la transversalité entre les services en contribuant au développement d'un fonctionnement intégré autour des enjeux de transition qui sont au cœur du projet de territoire Bugey Sud. Vous assurerez la direction de 3 services : (7 agents) - Gestion et valorisation des déchets, - Agriculture et Forêt (PAAT - plan agriculture et alimentaire - PAEC) - Gestion du service GEMAPI (gestion des milieux aquatiques) Vous assurerez personnellement le déploiement et l'évaluation du PCAET (plan climat air énergie) VOS MISSIONS - Coordination et pilotage de projets environnementaux, - Promotion des enjeux de l'environnement et développement durable, - Expertise sur les enjeux de l'environnement et du développement durable LE PROFIL RECHERCHE Formation : Diplôme et Expérience : vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'études supérieures équivalent à cinq années après le baccalauréat et justifiez d'une solide expérience dans le management de projets d'envergures dans le domaine du développement durable et de la transition écologique, au sein d'une collectivité territoriale, d'un établissement public ou d'une structure privée. - Master Urbanisme, Aménagement, Environnement. - Diplôme école d'Ingénieur. - Master Administration des Collectivités Territoriales. - MST Ingénierie du Développement. Expérience requise : Poste similaire Compétences techniques : - Vous maîtrisez les cadres législatif et réglementaire des domaines de l'environnement ; - Vous possédez une aptitude à assurer la gestion administrative et juridique des procédures ; - Vous connaissez de manière opérationnelle et institutionnelle le fonctionnement des collectivités territoriales ; - Vous possédez une méthodologie de conduite et suivi de projets ; - Vous maîtrisez l'outil informatique. - Vous possédez de solides compétences rédactionnelles, - Vous savez manager et animer une équipe ; - Vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse ; - Vous êtes méthodique et rigoureux ; - Vous êtes disponible et doté(e) d'un bon sens relationnel. - Savoir rendre compte, se positionner et être force de proposition, aider à la décision au niveau de la direction et des Elus - Savoir anticiper et faire preuve de rigueur et de réactivité - Connaissance des outils et procédures du code de la Commande publique - Savoir fédérer une équipe - Savoir faire preuve d'écoute, de disponibilité et d'adaptabilité - Savoir négocier, faire de la médiation et gérer les conflits Aptitudes relationnelles : - Vous êtes force de proposition, - Vous savez prendre des décisions, - Vous possédez des capacités d'encadrement et d'animation, - Vous possédez un bon sens relationnel et vous êtes diplomate. Date limite des candidatures : 13/05/24, une lettre de motivation vous sera demandée.
Vous accordez de plus en plus votre confiance dans les produits locaux, nous aussi ! BUGEY AIN'TERIM est une agence de recrutement et travail temporaire généraliste locale, présente sur l'Ain depuis 2016. L'agence Bugey Ain'térim Belley continue sa croissance et crée un poste de Chargé de développement Clients (Chargé d'affaires) afin de perdurer la qualité du service clients et s'ouvrir toujours plus aux structures du bassin. En rejoignant l'équipe de BUGEY AIN'TERIM Belley, devenez le référent de votre secteur, cap vers la satisfaction client, tant entreprise qu'intérimaire. Au carrefour du recrutement et du commercial, vous conduirez en équipe le suivi de vos dossiers. Rejoindre BUGEY AIN'TERIM, c'est également vous permettre le développement de votre réseau d'entreprises et de partenaires emploi pour une maîtrise du marché et accroitre votre connaissance du bassin. Souhaitant progresser dans un environnement agréable, joyeux, et user de votre esprit d'équipe, rejoignez Nathalie, Béatrice et Eline ! Les missions à mener au sein de BUGEY AIN'TERIM sont: RELATION CLIENTS ET COMMERCIAL TERRAIN : - Garantir la qualité des relations et du service clients (intérimaires, entreprises utilisatrices et partenaires emploi) - Assurer une veille commerciale des besoins et une prospection terrain pour promouvoir la marque et nos services et ainsi, développer votre portefeuille clients. - Assurer les visites clients et suivis RECRUTEMENT ET FIDELISATION : - Identification et définition des besoins clients - Diffusion d'offres d'emploi - Sourcing candidats et réalisation des entretiens téléphoniques et physiques - Établir et entretenir une relation de confiance avec nos clients : être l'écoute des besoins et force de propositions. - Suivi des intérimaires en poste GESTION ADMINISTRATIVE : Garantir l'administratif lié : o Aux clients : compte rendu de prospection terrain ou de visites clients, enregistrement et mise à jour des fiches clients, o Aux candidats : dossier d'inscription et documents obligatoires o Aux intérimaires : visite médicale, contrat, dossiers de formation, suivi de mission, Pour savoir si ce poste est fait pour vous, répondez aux questions suivantes : - Vous possédez un certain sens de l'organisation et un excellent relationnel ? - Vous avez le goût du challenge et une appétence pour les objectifs chiffrés ? - Vous désirez autonomie et confiance de votre hiérarchie ? - Vous possédez un esprit d'équipe assuré et souhaitez travailler dans une bonne ambiance ? - La positivité est votre force ? - Le téléphone (professionnel) est votre meilleur ami ? - Vous possédez une première expérience sur un poste de service clients, ventes, recrutement ? - Vous aspirez à être acteur du développement d'une structure à taille humaine ? Si vous avez répondu OUI à toutes ces questions, nous serions heureux de vous rencontrer : POSTULEZ !
Nous recherchons un Chef de rang H/F expérimenté/e. Vous réalisez la mise en place de la salle. Vous accueillez les clients, prenez les commandes des apéritifs et éventuellement celle du repas. Vous réalisez la prise de commande des vins/boissons et assurez le suivi du service ( faire marcher les plats en cuisine, envoyer et annoncer les mets à la clientèle ). Vous débarrassez les tables et nettoyez les verres et les arrières. Vous participez au nettoyage des locaux et l'entretien du linge. Expérience sur un poste similaire ou en service d'un an minimum demandée. Des connaissances en œnologie et en fromages seraient un vrai plus. Travail en coupure ( midi et soir ), week-end et jours fériés. 2 jours de repos consécutifs par semaine : MARDI et MERCREDI non travaillés Pourboire, mutuelle, avantage nourriture. Possibilité d'hébergement sur place durant la période d'essai. Établissement situé proche de Belley.
Si vous êtes Technicien BE électronique H/F et que vous cherchez un CDI à Belley (01), cette annonce peut vous plaire ! Les principales missions de ce poste sont : - apportez un support technique aux Chefs de projets sur des missions périphériques de la conception - participez ainsi à la réalisation des dossiers de production, création et modification de fiches articles, de nomenclatures - recherchez des équivalents et consulter des fournisseurs, à traiter certaines problématiques « qualité » - réalisation de bancs de tests Vous avez des connaissances en électronique ? Vous maitrisez SAP, l'anglais et les outils de schémas? Si notre poste vous intéresse, votre profil nous intéresse. Envoyez nous votre CV et laissez nous vous accompagner. Prêts à faire partie de l'aventure ALMA ?
Si vous êtes Responsable projet BE électrotechnique H/F et que vous cherchez un CDI à Belley (01), cette annonce peut vous plaire ! Les principales missions de ce poste sont : - Assurez un rôle à la fois de coordination de l'équipe et de référent technique - Proposition et choix des solutions en partenariat avec les équipes technico-commerciales - Réalisation de tout ou partie des études : dimensionnement/choix des matériels, réalisation de tout ou partie des schémas et plans... - Pilotage de l'équipe du Bureau d'Etudes électrique : réalisation du planning en lien avec les Chargés d'affaires et Responsables d'activité, gestion des congés, réalisation des entretiens, encadrement d'alternants - Support technique aux équipes commerciales Vous avez au moins 5 ans d'expérience en BE electricité industrielle ? Vous avez des compétences électriques, utilisation de logiciels comme SeeElectrical ? Si notre poste vous intéresse, votre profil nous intéresse. Envoyez nous votre CV et laissez nous vous accompagner. Prêts à faire partie de l'aventure ALMA ?
ACTIVITES PRINCIPALES (80%) : Contrôle et suivi de l'état et du fonctionnement des équipements / des installations, spécifiques à son domaine Diagnostiquer les pannes et remettre en état de fonctionnement les équipements biomédicaux Réaliser la maintenance préventive et le contrôle qualité des équipements biomédicaux Assurer le suivi des opérations effectuées par les fournisseurs ou prestataires de maintenance, qu'elles soient sur site ou non. Assurer la réception, la vérification et la mise en service des équipements biomédicaux. Faire des propositions concernant l'obsolescence des matériels et les choix lors de l'élaboration du plan d'équipements Utilisation de la Gestion de maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) dont il est garant de la qualité des données qui y sont saisies Mettre à jour, suivre l'inventaire et saisir les interventions de maintenance internes et externes, en utilisant la GMAO. Planifier les maintenances préventives des matériels, équipements et systèmes de son domaine. Gérer les pièces détachées et consommables associés aux dispositifs médicaux de son domaine (achat, stock, magasinage, fiche sécurité,.). Gérer la documentation technique. Etablissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité Participer à la démarche qualité : mettre en œuvre et actualiser les procédures et instructions spécifiques à son domaine. Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité ACTIVITES SPECIFIQUES (80%) : Gérer le service biomédical lors de l'absence du responsable biomédical Réaliser des études techniques ou médico-économiques ponctuelles Intervenir sur des sites hospitaliers voisins par le biais de convention de coopération SAVOIR : - Pré-requis : diplôme de technicien supérieur (bac + 2 maintenance) - Souhaitable : licence professionnelle spécialisation biomédical - Bonnes connaissances des pratiques biomédicales SAVOIR-FAIRE : Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier Utiliser des matériels, des outils de dépannages, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Evaluer la conformité d'un produit, d'un matériel, d'une prestation au regard des normes internes / externes Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement SAVOIR-ETRE : Rigueur Sens de l'organisation Esprit d'initiative et d'anticipation Sens de la communication Sens du travail en équipe Autonomie Poste à pourvoir dès qu possible
MISSION GENERALE : Le Responsable restauration assure la prestation de restauration des patients (MCO), des résidents (EHPAD), du personnel. Domaines de compétences : Prestation de type client/fournisseur en direction des services cliniques et médico techniques. La restauration : achats, livraison. La gestion des magasins alimentaires, du restaurant du personne. Management d'une équipe de 16 agents Missions générales : - Organisation des services et évaluation des organisations en lien avec le directeur du Pôle Ressources Physiques. - Le suivi du tableau de bord de la restauration - Suivi des marchés en lien avec la direction des achats et le groupement d'achats hospitaliers Rhône Alpes Alimentation (GRAAL) : remontée des besoins, participation au fonctionnement du groupement - La gestion du personnel, planning, gestion des absences, des comptes heures etc. en lien avec la Direction des Ressources Humaines (DRH)/ La gestion des formations en lien avec la DRH - Les évaluations des agents avec le directeur du Pôle Ressources Physiques - En lien avec la qualité, l'hygiène, le CLIN, le CLAN, les commissions de menus : suivi et évaluation des pratiques et des actions correctives - Suivi d'hygiène et des protocoles relatifs à la gestion du service de restauration - Suivi des protocoles relatifs aux mesures Qualiticien(ne) et Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Le suivi des projets institutionnels en lien avec les services - Les gestions documentaires internes aux services, procédures, traçabilité, documents de références en lien avec la direction des achats et de la logistique Missions permanentes : - Organisation du travail dans les différents secteurs d'activité : approvisionnement, production et distribution en liaison froide, restaurant du personnel - Encadrement d'une équipe de collaborateurs, gestion et développement des personnels - Contrôle et suivi de la qualité des produits - Contrôle et suivi de prestations sous-traitées (linge, nettoyage, restauration) - Mise en place des indicateurs de pilotage de la restauration Missions spécifiques : - Mettre en place toutes les actions nécessaires à l'amélioration de la prestation repas - Participer aux différentes réunions et groupes de travail/ Participer au CLAN local - Suivi d'hygiène et des protocoles de restauration - Qualiticien(ne) et Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Mise en place des mesures relatives à la loi EGALIM - Intégrer les objectifs d'éco-responsabilité dans la gestion des cuisines et des sites de distribution des repas SAVOIR : Expérience managériale dans le secteur de la restauration collective Maîtrise des normes HACCP (Hygiène, sécurité, environnement) Processus industriels / Techniques culinaires Diététique Marchés, produits et fournisseurs SAVOIR-FAIRE : Disponibilité, souplesse, qualité relationnelle Encadrement: Piloter, animer, communiquer, arbitrer, motiver une équipe Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation Fixer des objectifs, mesures les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné Concevoir, piloter et évaluer un projet/un processus relevant de son domaine de compétence Etablir, évaluer, optimiser un budget relatif à son domaine de compétence Connaissance des outils bureautique informatique et logiciel dédié à la commande de repas et gestion des stocks
Nous recherchons un Coordinateur H/F pour une prise de poste au plus tôt. Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous aurez en charge l'organisation, l'animation et la gestion des priorités d'une équipe de production en fonction de l'ordonnancement. Vous participez au quotidien aux opérations de production (pilotage de machine, manutention, nettoyage, . ). Vous êtes responsable de la qualité du produit final selon les spécificités définies. Vous organisez votre zone de travail afin de produire au bon moment, un produit sain dans un environnement propre et en toute sécurité. Vous avez la responsabilité de veiller à la bonne application des normes de sécurité, de qualité et d'environnement à votre poste de travail. Compétences requises : Connaissance des normes d'hygiène, qualité et sécurité en agro-alimentaire ; Capacité à conduire des machines et des lignes ; Capacité à coordonner et à animer ; Gestion des priorités ; Notion en mécanique ; Comprendre et communiquer des instructions orales et écrites ; Maitrise les documents de suivis ou de contrôles ; Maitrise de l'outil informatique ; Aptitude à communiquer lors des changements d'équipes ; Attitude proactive et force de proposition ; Capacité à mener des actions d'amélioration dans son secteur ; Horaires: roulement 2 semaines en matin de 5h à 13h puis 2 semaines en après-midi de 13h à 21h Contrat 34,5 heures hebdomadaires avec une amplitude jusqu'à 40h par semaine (rémunération des heures supplémentaires au-delà de 35h) Avantages : pauses payées, prime habillage, majoration heures de nuit, prime annuelle, intéressement, participation, carte SWILE
Le territoire Bugey-Sud est entré en géographie prioritaire en 2014, avec un premier contrat de ville arrivé à terme fin 2023. Son évaluation a permis de confirmer la dynamique partenariale initiée, et d'identifier comme actions structurantes celles menées en matière de FLE, animations jeunesse et mobilité solidaire. La concertation citoyenne conduite en 2023 a permis de dégager les grands axes de la nouvelle contractualisation, en cours d'écriture pour la période 2024-2030 : éducation, parentalité, vivre-ensemble, accès aux services et à l'emploi, cadre de vie et logement. Le quartier prioritaire « Clos-Morcel - Brillat-Savarin - Bouvardière », situé sur la commune de Belley, a été élargi à 1 300 habitants, représentant un peu plus de 14 % de la population belleysanne et apparait comme QPV le plus pauvre du département. Composé majoritairement de logements sociaux. Missions : Le service Politique de la ville, Solidarités, Santé, composé d'une responsable de service, et d'une médiatrice adulte-relai qui intervient au sein du quartier prioritaire, est en cours de structuration et s'inscrit au sein de la direction « Coopération & proximité » (qui intègre la Maison France services, les conseillères numériques et une secrétaire de mairie itinérante). Rattaché(e) à ce service, la/le chef(fe) de projet « Politique de la ville » aura pour missions et activités principales : 1. Assurer l'animation et le pilotage du contrat de ville 2024-2030 2. Coordonner et suivre les actions du contrat de ville 3. Animer la dynamique partenariale autour des enjeux du contrat de ville 4. Assurer la coordination des acteurs et veiller à la cohérence éducative 5. Participer à l'organisation de la concertation citoyenne 6. Veiller à la transversalité de la politique et l'articulation avec les autres politiques contractuelles 7. Porter la politique de la ville au sein de la collectivité Profil recherché: - BAC+4/5 en développement social ou sciences sociales, développement local ou territorial, sciences politiques, ou dans les domaines de l'éducation ou politique de la ville - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Connaissance exigée de la politique de la ville de l'environnement institutionnel - Connaissance souhaitée des politiques de cohésion sociale, des enjeux, dispositifs et partenaires des politiques sociales, éducatives, d'insertion et culturelles - Maîtrise de la méthodologie et la conduite de projets, de la mobilisation de partenariats et de l'animation de réunions - Connaissance du domaine associatif appréciée - Qualités rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse - Maîtrise de l'outil informatique et les logiciels de bureautique - Aisance relationnelle, dynamisme, sens de l'initiative et force de proposition. - Capacité de travail en équipe, en partenariat et transversalité - Capacité de travail en autonomie, sens des responsabilités - Polyvalence et disponibilité (réunions ponctuelles le soir et/ou le samedi). - Permis B CDD de 2 ans renouvelable. Date limite des candidatures : 29/04/2024, une lettre de motivation vous sera demandée.
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Belley (01300), en Intérim un Conducteur de ligne (H/F). En tant que Conducteur de ligne (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions consisteront à : - Assurer la conduite et le bon fonctionnement des machines et équipements de production - Régler et contrôler les paramètres des machines - Respecter les normes de qualité et de sécurité - Participer à la résolution des problèmes techniques - Coordonner le travail de l'équipe de production - Assurer la maintenance de premier niveau des machines Profil : Nous recherchons une personne ayant une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. Compétences comportementales : - Rigueur - Réactivité - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Gestion du stress Compétences techniques : - Maîtrise des machines et équipements de production - Connaissance des processus de fabrication - Capacité à régler et contrôler les paramètres des machines - Bonne connaissance des normes de qualité et de sécurité - Compétences en résolution de problèmes techniques Nous offrons : - Un salaire fixe de 15,36 euros brut par heure - Un contrat en Intérim à temps plein - Une prise de poste dès que possible Rejoignez notre entreprise dynamique et contribuez à son développement ! Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et d'évoluer au sein d'une équipe motivée et passionnée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous sommes à la recherche de Contrôleur / Contrôleuse technique automobile pour un poste sur Belley (01). Vous travaillez dans notre centre avec d'autres contrôleurs. Vous serez amené(e) à effectuer les contrôles techniques. Vous pouvez être amené(e) à travailler sur plusieurs sites, principalement Belley ou Béon. Poste à pourvoir du lundi au vendredi. Temps complet, CDI, salaire à définir selon expérience et profil. Vous disposez dans l'idéal de la formation de contrôleur technique automobile. Possibilité de faire une formation de 300h environ si vous disposez d'un BAC professionnel maintenance de véhicules automobiles Véhicule de service.
Poste pour l'établissement MECS Prado Ain "Les Linières" à BREGNIER CORDON (01) Sur des horaires d'internat, le travailleur social intervient auprès de jeunes en grandes difficultés psychologiques et relationnelles. Ses missions consistent à : - Accueillir et accompagner dans un cadre de vie sécurisant et bienveillant - Promettre un accompagnement personnel et adapté - Soutenir les liens avec la famille dans le respect de l'ordonnance de placement - Permettre et favoriser l'ouverture sur l'extérieur, le droit commun et l'inscription dans le tissu social. - Être garant d'une vie collective apaisée et permettant l'épanouissement de tous Sous l'autorité du chef de service, le travailleur social veille à la mise en ?uvre cordonnée de l'accompagnement de l'enfant en s'assurant de : La bonne prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant, la participation de l'enfant et de sa famille dans son projet, la prise en compte de l'expertise parentale, comme celle des professionnels ?uvrant autour de l'enfant permettant un éclairage complémentaire sur le parcours du jeune. Profil recherché Diplôme d'Éducateur Spécialisé exigé avec expériences significatives dans le champ de la protection de l'enfance ou auprès d'adolescents (DECESF, DEES, DEME) Particularité(s) ou exigence(s) du poste: - Travail en équipe, sécurisant, cadrant et rassurant - Expérience auprès d'enfants en difficultés souhaitée - Connaissance du cadre légal de la protection de l'enfance, capacité à exercer une autorité bienveillante, gestion de groupe et individuel - Animation du collectif Convention collective 66 Salaire à parfaire selon diplôme et ancienneté + Prime Ségur
Dans le cadre d'un arrêt maladie, L'institution Lamartine recherche un professeur de Génie Mécanique pour sa filière STI2D. Vous intégrez un établissement familial et êtes attaché à la transmission des savoirs et des compétences. Vous êtes intéressé par le fait de découvrir l'enseignement par une première expérience éventuellement où vous mobilisez les acquis de votre expérience professionnelle. Vous appuyez vos cours sur les programmes officiels : https://eduscol.education.fr/1736/programmes-et-ressources-en-serie-sti2d Prenez contact avec nous ! Venez participer à notre réunion d'information/Job dating du Lundi 8 Avril à 14h !!!! Inscrivez vous via ce lien pour recevoir votre invitation: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/214625
L'institution sainte Anne -Lamartine à BELLEY est un établissement catholique d'enseignement comprenant, une école, un Collège, un lycée polyvalent (Voie générale, voie Technologique, voie Professionnelle) et dotée un internat. Il scolarise plus de 1000 élèves et réunit une centaine de collaborateurs.
Dans le cadre de l'ouverture temporaire d'un site d'accueil pour mineurs non accompagnés, sur la commune de Belley, nous recherchons une équipe d'Educateurs, Conseillers en économie sociale et familiale et Moniteurs éducateurs H/F pour accueillir et accompagner au niveau éducatif, social et médical, 30 jeunes âgés de 13 à 17 ans révolus. L'équipe aura en charge de concevoir, planifier et accompagner les mineurs dans leur quotidien pour les amener vers l'autonomie (courses, ménage, activités culturelles et sportives, apprentissage du français...). L'équipe aura en charge le transport des mineurs à leurs différents rendez-vous administratifs et médicaux. Elle veillera à la bonne application du règlement de la structure et des modalités de prise en charge des mineurs. Connaissances et qualités requises : Vous maitrisez les outils informatiques, vous avez une bonne communication écrite et orale, vous êtes rigoureux et autonome dans le travail, vous avez une expérience dans le domaine social ou médico-social et vous avez la connaissance des institutions œuvrant dans ce domaine. idéalement, vous avez une bonne connaissance du milieu scolaire. Vous êtes d'un naturel accueillant et vous aimez travailler dans l'urgence, vous correspondez au profil recherché. Permis B exigé de plus d'an car vous serez amené/e à conduire un minibus. Connaissance de la Loi 2002-2 Avantages liés au poste : prime SEGUR, mutuelle, ticket restaurant (à partir de 4 mois d'ancienneté), chèques vacances (à partir de 1 an d'ancienneté) Le poste est à pourvoir au plus tôt.
En tant que coordinateur (trice) du dispositif Orientation - Insertion vous avez comme mission générale : d'accompagner l'équipe pédagogique à travers les dispositifs : Perspectives Jeunes, Préparatoire à l'emploi, Employabilité, et des évaluations liées au reclassement professionnel, dans la prise en compte de la nouvelle offre et des actions à développer ; conformément au décret du 2/10/20, et aux prochains appels à projets. Activités et tâches principales du poste : Animation de l'équipe orientation-insertion : vous vous assurez que le dispositif de formation répond aux besoins des stagiaires et vous le faites évoluer en accompagnant les formateurs dans les changements nécessaires. vous évaluez la qualité de l'accompagnement et veillez à son adaptation aux publics. vous êtes ressource et soutien auprès des équipes. vous favorisez l'innovation et le développement auprès des professionnels. En lien avec l'adjointe de direction, vous animez les réunions d'équipe et vous participez aux entretiens de développement professionnel. Vous êtes l'interface entre les stagiaires et les professionnels en cas de difficultés sur un parcours de formation des dispositifs qu'il (elle) encadre Gestion du dispositif vous organisez la mise en place des actions et veillez à la bonne utilisation des moyens. vous agissez pour la mutualisation des outils entre les professionnels vous animez les synthèses et organisez la répartition des missions des professionnels vous êtes en veille des nouvelles pratiques professionnelles et vous les mettez en place si nécessaire. Vous participez à l'équipe encadrante pédagogique composée de l'Adjointe de Direction, des 2 coordinateurs et vous êtes soutenu(e) par un pool d'assistantes. Compétences et connaissances exigées : Capacité à fédérer une équipe autour d'un projet. Capacité à accompagner au changement les équipes Capacité d'écoute Connaissance du handicap Capacité à développer le partenariat Profil souhaité : Bac+3 ou Bac+2 avec 5 ans d'expérience Rémunération : application de la CCN51 - Cadre administratif de niveau 2
LADAPT Intervient dans l'Ain et la Savoie pour permettre aux personnes handicapées de retourner à l'emploi dans le monde ordinaire.
L'agence ADECCO BELLEY recherche d?un contrôleur électrotechnique, pour des essais électriques dans des armoires (h/f). Profil technique avec habilitations électriques BE ESSAI et autres en cours de validité pour assurer le contrôles des armoires électriques et composants electrotechniques. Horaires de travail ; journée avec horaires flexibles du lundi au vendredi. En général début de la journée à 7h00 -7h30 fin de la journée vers 16h30- 17h00 Travail du lundi au vendredi midi 38h par semaine Taux horaire selon profil. Compétences : Habilitations électriques avec BE ESSAI à jour et autres habilitations BR, BV, B0, B1... Expérience similaire sur ce poste obligatoire, demandé par le client Savoir-être : Personne sérieuse, rigoureuse, ponctuelle.
Le Centre hospitalier Bugey Sud - BELLEY (Ain) recherche un agent technique polyvalent génie climatique/plombier à temps plein. MISSION GÉNÉRALE Réaliser et/ou suivre les maintenances préventives et curatives des équipements afin d'assurer la continuité de fonctionnement des installations , dans les domaines de CVC (chauffage, ventilation, climatisation), plomberie et installations sanitaires. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Exploiter et maintenir les installations de CVC - Entretenir les installations sanitaires - Entretenir les installations de plomberie ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES (le cas échéant) - Réaliser les maintenances préventives dans ses domaines de compétence - Réaliser les maintenances curatives - Exploiter la GTC - Compléter la GMAO - Tenir le carnet sanitaire SAVOIR - Connaître le fonctionnement des installations de traitement d'air et production de froid - Connaître le cadre réglementaire d'entretien des installations sanitaires - Maîtriser la lecture de plan SAVOIR-FAIRE - Contrôler les CTA (pertes de charges, intégrité des filtres), - Nettoyer et remplacer des filtres - Entretenir des fontaines réfrigérantes - Réaliser les essais mensuels de groupe électrogène - Être capable d'utiliser l'outil informatique et les logiciels métiers liés à l'activité (GMAO, GTC,) SAVOIR-ETRE - Sens du travail en équipe CONDITIONS D'EXERCICE - Astreintes techniques Merci d'envoyer une lettre de motivation et un CV à la DRH du Centre Hospitalier Bugey Sud.
Le Centre hospitalier Bugey Sud - 01300 BELLEY (Ain) recherche un(e) IBODE Salaire proposé : selon la grille de la fonction publique hospitalière Date de prise de poste : de suite nature et durée du contrat : CDD/ CDI/ Temps plein/ Temps partiel, mutation, détachement
Le Centre Hospitalier de Belley (Ain) A 1 heure de LYON, Genève, Grenoble. 35 min de Chambéry / Aix les bains Aux portes des deux Savoie (proximité des stations de ski et de randonnées de montagne, proche des lacs du Bourget et d Annecy
Vous aurez pour mission : Elaborer et mettre en œuvre la politique des achats et d'approvisionnement hôtelier de l'établissement, évaluer et suivre les performances de l'ensemble des achats, de la fonction logistique et des flux d'acheminement. En lien avec la cellule des marchés du GHT Savoie-Belley, organiser, piloter, exécuter et évaluer les consultations pour l'achat de produits généraux, hôteliers, logistiques et travaux. Le responsable a en charge le service des achats et le service hôtelier composé comme suit : - service Achats : 2 agents - service Hôtelier (magasin général, linge et déchet) : 4 agents dont un responsable du service Activités principales : - Participer à la définition de la stratégie, de la politique d'achat et de l'approvisionnement en assurant le soutien de la direction générale et des grandes directions - Elaborer et suivre la cartographie de l'ensemble des achats en vue de garantir leur bonne couverture par les acheteurs - Mettre en place et suivre la stratégie de couverture des segments par des groupements nationaux et régionaux - Elaborer et mettre en œuvre le plan d'actions achat au niveau de l'établissement sur toutes les catégories de dépenses et suivre les gains d'achats en lien avec le plan action achat territorial - Participer à la définition et la mise en œuvre des actions d'optimisation sur l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement (suivi des consommations, dématérialisation, gestion des stocks, processus d'exécution des commandes...) - Mettre en place un dialogue de gestion et de suivi budgétaire avec les services prescripteurs - Etre le référent achat de l'établissement au sein du GHT Savoie-Belley : participation aux réunions du Comité Equipe Achats du GHT ; déclinaison opérationnelle de la démarche achats de territoire dans l'établissement en lien avec les responsables des différentes filières achat (achats généraux et techniques, biomédical, informatique et produits de santé) - Elaborer le dossier de consultation des entreprises et en particulier le cahier des charges, du choix de la procédure, des critères d'analyse des offres, en concertation avec les responsables des différentes filières achat - Suivre la planification des procédures de marchés par la cellule des marchés du GHT et suivre l'exécution des marchés en lien avec les acheteurs concernés et les services utilisateurs Activités spécifiques - Gérer le personnel (6 agents ) : gérer les plannings, les absences, les comptes heures, les besoins en formation, des évaluations en lien avec le Directeur du pôle ressources physiques et en lien avec la DRH. Fixer les objectifs annuels et réaliser les entretiens annuels des agents du service - Suivre les projets institutionnels en lien avec les services cliniques. - En lien avec les services utilisateurs (soins, médicotechniques, administratifs, techniques et logistiques), les instances (CODIR, CSE, FSSSCT) et Comités (CLIN, CLAN, CLUD etc.) suivre et évaluer les pratiques, les organisations et les actions correctives - Référent sur les transports sanitaires et animation du Comité des transports sanitaires : pilotage, suivi et évaluation, formation, démarche qualité, lien avec les transporteurs sanitaires du processus des transports sanitaires de l'établissement Savoirs - Formation dans le domaine le domaine des achats et de l'approvisionnement , une expérience souhaitée - Formation et connaissances à jour en droit de la commande publique Savoir-faire - Achat (sourcing, définition des besoins, suivi, évaluation économique et qualitative des achats)/ Marchés, produits et fournisseurs / Négociation : méthodes et techniques / Gestion , suivi de projets complexes et conduite du changement / Animation de réunions avec des prescripteurs-acheteur / Maitrise du Pack Office et logiciel de gestion des marchés / Evaluer les risques internes et externes et mettre en œuvre les éventuelles actions de correction/ Fixer des objectifs. mesurer et évaluer.
Le Centre Hospitalier Bugey Sud (Ain) A 1 heure de LYON, Genève, Grenoble. 35 min de Chambéry / Aix les bains Aux portes des deux Savoie (proximité des stations de ski et de randonnées de montagne, proche des lacs du Bourget et d Annecy
Ensemble : osons et construisons notre réussite Vous proposez un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Mission du poste Nous recherchons pour notre hypermarché Carrefour de Belley un/une Manager Secteur Caisse. Au service de nos clients, le/la Responsable Secteur Caisse a la responsabilité d'une ligne de caisses (15 à 20 personnes), sous l'autorité du Directeur. -Vous managez et animez au quotidien votre équipe. -Vous contribuez à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité. -Vous optimisez la tenue de la ligne de caisse, du point d'accueil et du coffre. -Vous garantissez le respect des procédures de sécurité des fonds et du personnel. -Vous veillez aux opérations d'encaissement des achats des clients. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, prime sur objectifs, participation aux résultats du Groupe, carte PASS, 1% logement Profil du candidat - vous avez le sens de l'accueil et du service au client - vous faites preuve de rigueur - vous avez d'excellentes qualités relationnelles - vous êtes dynamique et disponible Grande expérience en management indispensable
POSTE Nous recrutons en CDI 1 Chef d'équipe en production d'équipements électriques (F/H) Rattaché à un chargé d'affaires et avec le soutien d'un technicien expérimenté, vous prenez la responsabilité d'une petite équipe de montage-câblage d'équipements électriques pour l'industrie et êtes garant de la livraison de produits conformes. Votre mission comporte 2 dimensions principales : - Technique et opérationnelle (60/70%) : Au quotidien, vous êtes fortement impliqué dans la production et assurez notamment le contrôle et test avant livraison ainsi que la production des prototypes et préséries. - Organisationnelle et managériale (30/40%) : Vous assurez le bon fonctionnement du pôle, planifiez l'organisation, accueilliez le client lors des audits techniques des machines. Vous êtes également force de proposition pour les démarches d'amélioration continue du pôle. Pour vous aider dans ces missions, vous êtes en lien étroit avec les différents interlocuteurs internes : équipe technico-commerciale, BE, approvisionnements, filerie, PROFIL De formation électrique / électrotechnique, vous avez acquis de l'expérience en tant que monteur-câbleur, électrotechnicien, technicien de maintenance, etc. vous ayant permis d'acquérir de solides compétences techniques (montage-câblage, lecture de schéma électrique, diagnostic et réparation de pannes, bases de mécanique : lecture plan, montage, ). Au-delà de l'aspect technique, vous disposez de qualités organisationnelles et managériales. Vous êtes rigoureux, savez vous adapter à des interlocuteurs et situations variés et êtes tourné vers l'amélioration continue. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise et un poste qui propose à la fois un cadre établi tout en laissant une large place à l'autonomie ? REJOIGNEZ NOUS !!!
POSTE Au sein de notre activité de sous-traitance électrique, nous proposons à nos clients de réaliser leurs productions d'armoires et coffrets électriques en série, tout en les accompagnant pour améliorer et optimiser leurs produits. Notre Bureau d'Etudes électrique a donc la charge de faciliter les mises en production à travers le traitement des dossiers, la réalisation de schémas (mécaniques, électriques, faisceaux), la conception d'outils pour faciliter la production, comme des bancs de tests, l'accompagnement des équipes de production lors des phases de prototypes et préséries, l'accompagnement des équipes technico-commerciales. Au sein de ce Bureau d'Etudes composé de 7 techniciens et un chef de projets, vous assurez un rôle à la fois de coordination de l'équipe et de référent technique. - Réalisation des missions techniques qui vous seront confiées : proposition et choix des solutions en partenariat avec les équipes technico-commerciales, réalisation de tout ou partie des études : dimensionnement/choix des matériels, réalisation de tout ou partie des schémas et plans, - Pilotage de l'équipe du Bureau d'Etudes électrique : réalisation du planning en lien avec les chargés d'affaires et responsables d'activité, gestion des congés, réalisation des entretiens, encadrement d'alternants - Support technique aux équipes commerciales : visites clients lorsque nécessaire, participation à des audits clients, et aux équipes de production : accompagnement lors des phases de prototypes et préséries notamment. PROFIL Diplômé d'un Bac +2/3 min, de préférence bac+5 en électrotechnique, vous avez acquis une expérience professionnelle de 5 ans minimum au sein d'un Bureau d'Etudes d'électricité industrielle, idéalement en lien avec de la production au sein duquel vous avez effectué à la fois des réalisations techniques et de la gestion de projets, des fonctions technico-commerciales et/ou d'encadrement d'équipe. Vous avec de solides compétences électriques, si possible également des bases en mécanique et connaissez les principaux logiciels de schémas électriques (ex : see electrical, E plan, ) Vos capacités de communication vous permettent d'interagir aussi bien en interne qu'avec les clients. Vous êtes organisé, rigoureux, flexible et créatif.
ENTREPRISE GERAL est équipementier spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements électriques et électroniques sur mesure destinés à l'automatisation de machines, de process continus et de matériels professionnels. Forts de plus de 50 ans d'expérience, nous employons aujourd'hui près de 300 personnes et sommes reconnus sur notre marché pour la haute technicité de nos équipes. POSTE Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons, dans le cadre d'une création de poste, un concepteur mécanique avec une forte appétence pour le domaine de l'électronique. Intégré à notre bureau d'études spécialisé dans la conception d'équipements électroniques pour nos clients industriels et sous la responsabilité d'un Chef de Projet, vous serez en charge plus particulièrement de l'étude des éléments mécaniques des coffrets et équipements électroniques réalisés pour nos clients. Pour cela vous : - Recueillerez et analyserez des cahiers des charges et assurerez l'échange avec le client. - Sur ces bases, vous devrez retranscrire et modéliser ces données en réalisant la conception de pièces mécaniques en 3D - Vous réaliserez les schémas en 2D à l'aide d'un logiciel métiers de CAO/DAO, type Creo, Autocad ou autre. - Vous préparerez les dossiers de fabrication, tout en assurant l'interface technique avec les équipes de fabrication. - Enfin vous réaliserez des pièces mécaniques pour les prototypes et des bancs de test. En plus de cela et après une période de formation vous serez amenés à : - Effectuez le routage de cartes électroniques, réalisez les mises en route et tests des prototypes, etc - Apporter un support aux équipes de production sur certaines problématiques ou lors de la mise au point des prototypes et préséries. L'objectif sera de vous rendre autonome dans la conception complète d'un produit électronique. PROFIL Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/3 minimum spécialisé en mécanique (Licence professionnelle, DUT/BUT mécanique et productique, BTS MAI ), vous êtes passionné de mécanique industrielle avec un fort intérêt pour l'électronique. De plus vous connaissez idéalement les procédures et les différents process de fabrication (emboutissage, pliage, usinage ). Vous bénéficiez de deux à cinq ans d'expérience au sein d'un bureau d'études, où vous avez acquis une maîtrise des logiciels de CAO/DAO (ex Créo, Autocad ). Les profils débutants restent toutefois acceptés. Une bonne connaissance de l'anglais serait un plus appréciable.
L'agence de Recrutement Services Belley recherche pour son client, à envergure internationale,sur le secteur de Belley (01300) un CONDUCTEUR DE LIGNE DE FRAPPE A FROID (H/F) VOS MISSIONS : - Prémonter la ligne de production, - alimenter la ligne en matière première, - renseigner le système informatique de gestion de production, - réaliser la maintenance de 1er niveau, - effectuer les contrôles qualité périodiques suivant la gamme de contrôles. VOTRE PROFIL : Vous avez une appétence pour la mécanique. Vous êtes capable de lire et d'interpréter un plan. Vous maîtrisez les outils de contrôle.
Recrutement Services, 2 agences Intérim CDD CDI spécialisées dans les métiers dédiés à l' Industrie, Tertiaire, Service, et Logistique, recrute en région Rhône-Alpes. ***Pour consulter l'ensemble de nos offres : www.recrutementservices.com ***
L'agence de Recrutement Services Belley recherche pour son client sur le secteur de Belley (01300) son TECHNICIEN DE LABORATOIRE H/F Mission à temps partiel. Horaires de travail variables en fonction des nécessités de production. Travail en concertation avec le supérieur hiérarchique, l'encadrement de production ou le service qualité. VOS MISSIONS : - Réalisation des plans de contrôle et garant de la fiabilité des résultats. - Organisation de la zone de travail afin de réaliser les analyses au bon moment dans un environnement propre. - Veiller à la bonne application des normes de sécurité, de qualité et d'environnement à son poste de travail. VOTRE PROFIL : Vous avez des connaissances des techniques d'analyses de laboratoire. Vous maîtrisez la compréhension et la mise en œuvre de procédures orales et écrites. Vous savez compléter des documents de suivi et de contrôle.
Poste à pourvoir le plus rapidement possible au sein de l'espace petite enfance Bulle d'Eveil Principales missions du poste : Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel Transmission d'informations et relations quotidiennes avec les parents Relations ponctuelles avec les personnels intervenant régulièrement dans la structure Participation à l'élaboration du projet d'établissement, des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques Diplôme et Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Expérience exigée dans l'encadrement des enfants en collectivités Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure Connaître les règles et consignes de sécurité et d'hygiène, et les dispositifs d'urgence Maîtrise des savoirs liés au développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant. Devoir de réserve et de discrétion professionnelle Qualités relationnelles, d'écoute et de bienveillance Sens de l'organisation et du travail en équipe. Cadre d'emploi : auxiliaire de puériculture (catégorie B) Durée hebdomadaire : 35 heures (sur 4 jours) Rémunération : selon grille de la fonction publique + régime indemnitaire + tickets restaurant CDD de 4 mois renouvelable
L'Espace Petite enfance Bulle d'Eveil, d'une capacité d'accueil de 89 places, accueille les enfants de 2 mois1/2 à 4 ans, sur 4 unités de vie et en âge mélangés. L'établissement dispose de différents espaces permettant une diversité d'accompagnement au quotidien de l'enfant (pataugeoire, Salle Motricité, Salle Snoezelen) L'esprit d'équipe, la confiance, la communication, le respect et la bienveillance sont les vale
SECTEUR BELLEY Surveillance de magasins sur des horaires 8h30 -> 20h30 par vacations de 3 jours. 2 Weekends par mois travaillés (samedi, dimanche, ou dimanche, lundi). CARTE PROFESSIONNELLE EN COURS DE VALIDITÉ OBLIGATOIRE
1 poste ME à plein temps CDD 11 mois. Au sein du FDV de Roche Fleurie accueillant des adultes en situation de handicap psychique, vous avez pour mission d'accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne, dans l'accès aux soins et à la santé, dans les activités de loisirs et de socialisation. Vous êtes en capacité de mettre en place un relationnel adapté dans des situations d'angoisse, de mal être. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et contribuez à la dynamique de l'établissement. Première expérience auprès de personnes handicapées psychiques appréciée (en secteur psychiatrique et/ou médico-social), diplôme d'état ME exigé. Débutant accepté Application CCN51. Horaires matin 7h30/16h et soir 11h/20h30, un weekend sur 3 travaillé
À propos de la mission Vous devez : - Utilisation d'une machine de coupe automatisée, - Mise en route de la machine, - Réception des bobines de fils (utilisation d'un transpalette), - Alimentation de la machine, - Effectuer la maintenance de premier niveau. Rémunération & Avantages - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Indemnités de fin de mission- Pour les personnes en 2*8 : prime d'équipe de 10EUR par jour travaillé. - Tickets restaurant de 6 EUR pour tous les services Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
1 poste ME 0.5 ETP. CDD 3 mois renouvelable. Au sein du FAM de Roche Fleurie accueillant des adultes en situation de handicap psychique, vous avez pour mission d'accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne, dans l'accès aux soins et à la santé, dans les activités de loisirs et de socialisation. Vous êtes en capacité de mettre en place un relationnel adapté dans des situations d'angoisse, de mal être. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et contribuez à la dynamique de l'établissement. Première expérience auprès de personnes handicapées psychiques appréciée (en secteur psychiatrique et/ou médico-social), diplôme d'état ME exigé. Débutant accepté Application CCN51. Horaires matin 7h30/16h et soir 11h/20h30, un weekend sur 3 travaillé
Vos missions comprendront : - La gestion des opérations comptables courantes, telles que la saisie des factures, les rapprochements bancaires et les déclarations fiscales. - La participation à l'élaboration des budgets et des prévisions financières. - L'analyse des données financières pour soutenir la prise de décision. - La collaboration avec les différents services de l'entreprise pour assurer une gestion comptable efficace. Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 1 an en tant qu'assistant comptable. Vous devez être rigoureux, organisé et avoir le sens de l'analyse. La fiabilité et la discrétion sont également des qualités essentielles pour ce poste. Compétences comportementales : - Rigueur - Organisation - Sens de l'analyse - Fiabilité - Discrétion Compétences techniques : - Familiarité avec les déclarations fiscales - Capacité à gérer les tâches administratives liées à la comptabilité - Bonne compréhension des principes de base de la comptabilité
Ensemble : osons et construisons notre réussite Vous proposez un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Mission du poste Nous recherchons pour notre hypermarché Carrefour de Belley un/une agent administratif comptable (H/F). Vous aurez pour missions: - La gestion des bons de livraison - Entrée des marchandises - La gestion des contrats de travail - La gestion des frais généraux ( facture prestataire, marchandises) Vous avez un diplôme dans le domaine ou justifiez d'une expérience ? Vous travaillerez du Lundi au Vendredi. Poste à pourvoir rapidement en CDI
Vos principales missions seront : - Monter et démonter les pneus sur les véhicules des clients. - Équilibrer les roues pour assurer une conduite en toute sécurité. - Monter les jantes sur les pneus. - Réparer les pneus endommagés. - Utiliser les outils de montage spécifiques. Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 1 an en tant que monteur pneus. Vous êtes rigoureux, organisé et respectez les consignes de sécurité. Vous appréciez le travail d'équipe et savez faire preuve de flexibilité. Compétences comportementales : - Rigueur - Organisation - Respect des consignes de sécurité - Travail d'équipe Compétences techniques : - Changement de pneus - Équilibrage de roues - Montage de jantes - Réparation de pneus - Utilisation des outils de montage
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile sur le secteur de LHUIS Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Poste à pourvoir dès que possible Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté dans la branche. Nos Atouts : Des plannings réalisés en prenant en compte vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés ou mise à disposition d'un véhicule de service (en fonction des disponibilités) Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile sur le secteur de BELLEY Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Poste à pourvoir dès que possible Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté dans la branche. Nos Atouts : Des plannings réalisés en prenant en compte vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés ou mise à disposition d'un véhicule de service (en fonction des disponibilités) Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.
Notre agence recherche pour un client situé sur Belley un Magasinier / Magasinière cariste (H/F). Missions: - Accueil réception chauffeur - Réception Marchandise / Stockage manipulations (Cuir, MM, Consommables...) -Contrôle de la conformité avec les bons de livraison -Comptage/ validation des quantités/ saisie dans les système info. -Préparation de commande des Ordres de fabrication. -Port de charge 8kg en moyenne, peaux, cartons. -Conditionnement/ Rangements. Réalisation des expéditions. -Participation aux inventaires -Utilisation de transpalette/ Gerbeur => CACES 1 Qualités requises: -Rigueur, organisation, capacité de mémorisation, consciencieux (se), capacité d'intégrations. -Respect des règles HSE et sécurisation -Port de chaussures de sécurité Motif : Accroissement temporaire d'activité Période : jusqu'à décembre 2023 Taux horaire : 12.06 brut bases 35h (+3h sup majoré à 125%) + 13ème mois Cadre horaire : Attendu semaine 38h 45 min minimum de pause déjeuner entre 11h45-13h30 Plages fixes 8h30-16h00 lundi au jeudi (contrainte le lundi matin la personne doit être là à 8H) 8h30-11h45 vendredi Plages variables 7h-8h30 16h00-17h30 Statut : ouvrier Ticket restaurant : 8€ > 4 par semaine ou 5 si la personne travaille le vendredi après-midi (reste à charge salarié 3.20€ )
Notre agence de recrutement travaille pour un client situé dans un cadre de vie privilégié, sur le bassin d'emploi de BELLEY dans l'Ain (01), à proximité des villes d'Aix les Bains et Chambéry (73).
Passionné(e) par l'Environnement et les métiers de l'Eau, vous recherchez un poste terrain qui a du sens, stimulant et évolutif, au sein d'un environnement de travail collaboratif et d'une équipe solidaire où vos compétences seront valorisées... Rejoignez-nous ! Pour accompagner le fort développement de notre activité de contrôles et diagnostics en assainissement, nous renforçons notre équipe technique en recrutant un TECHNICIEN ASSAINISSEMENT (H/F) - Secteurs SUD BUGEY (01) / NORD ISERE (38) - CDI. Vous serez en charge d'évaluer la conformité des branchements des eaux usées/eaux pluviales aux réseaux de collecte et des filières d'Assainissement Non Collectif (ANC), dans le respect de la loi sur l'eau et les milieux aquatiques et des règlements de services des SPANC et collectivités. - Réaliser les contrôles de raccordement des équipements sanitaires/ménagers privatifs au réseau Assainissement Collectif (AC) et des eaux pluviales, en veillant au respect des normes de sécurité et environnementales - Réaliser les contrôles réglementaires des installations ANC neuves, réhabilitées ou existantes (contrôles initiaux, contrôles de bon fonctionnement, de conception et réalisation des travaux, diagnostics avant-vente ), en veillant au respect des études/avis de conception et des normes de sécurité et environnementales - Préalablement aux contrôles sur le terrain : sécuriser le périmètre d'intervention et préparer le matériel adapté - Repérer puis ouvrir et examiner les différents ouvrages (regards de visite, tabourets/boîtes de branchement, installations ANC et zones d'exutoire, etc...) - Examiner tous les points de contrôle - Effectuer les tests d'écoulement et tests phoniques depuis les points d'eau et sources de rejet eaux usées/eaux pluviales - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement, ainsi que tous risques sanitaires et environnementaux - Renseigner et conseiller les usagers sur toutes questions liées à l'Assainissement et aux dispositifs ANC existants - Rédiger les avis de conception et réaliser les rapports de visite, plans et schémas fonctionnels des ouvrages dans le respect des délais et consignes, puis enregistrer les données et/ou documents dans les logiciels métiers spécifiques - Assurer l'interface avec les collectivités en tant que référent technique et participer aux réunions de suivi et bilans - Assurer une veille technique et réglementaire Profil : BAC+2/3 type BTS/DUT ou Licence prof. dans le domaine Environnement - Métiers de l'Eau Minimum 1 an d'expérience réussie en Assainissement Non Collectif (diagnostics/contrôles et/ou études de conception des dispositifs ANC) au sein d'un bureau d'études ou d'un SPANC Connaissances du cadre réglementaire de l'ANC, des techniques/mécanismes de l'ANC, des filières traditionnelles et agréées. A l'aise avec la lecture de plans et les schémas - Bonnes capacités rédactionnelles Utilisation courante et agilité avec les outils digitaux et bureautiques. La pratique de SIG et/ou logiciels métiers de type R'SPANC, POSEIS, YPRESIA constitue un vrai plus. H/F de terrain dynamique, respectueux(se) des règles de sécurité et de l'environnement. Ouverture d'esprit, capacité d'adaptation et esprit d'équipe. Autonomie, sens de l'observation et prises d'initiatives. Rigueur, organisation et réactivité. Excellentes qualités relationnelles, sens pratique et très bon sens du service client. Infos complémentaires : Dépl. réguliers sur les territoires Sud Bugey (01) et Nord Isère (38) + Télétravail + Coworking + JRTT / Permis B obligatoire Pack rémunération : fixe + variable + mutuelle/prévoyance + TR + épargne salariale + véhicule service pour trajets AR domicile/travail.
Paysagiste - Entretien H/F Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur Crey-Mépieu, un paysagiste H/F pour l'entretien des espaces verts. Tâches principales : - Tonte, - Débroussaillage, - Taille de haies, - Désherbage. - Entretien / création - En contact avec des particuliers et de professionnels Profil : - Personne sérieuse, dynamique et polyvalente, - Expérience fortement souhaitée - Bon savoir être - Ponctuel, politesse et serviable Horaires : - En journée. - 39h/semaine - Du lundi au jeudi 7h30-16h00 puis le vendredi 7h30-14h30 Salaire : - Selon le profil. - Panier repas Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
Vous êtes Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Éducatif et Social , vous accompagnez les résidents dans le cadre des activités de loisirs et de la vie quotidienne. Vous travaillez en équipe ; bonne capacité rédactionnelle et relationnelle ; sens de l'écoute souhaité ; rigoureux(se) et autonome ; utilisation de l'outil informatique. Embauche en CDD dès que possible (fin de contrat au 31 mai 2024) avec possibilité de prolongation.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Pour le secteur de Belley et ses environs (Torcieu, Murs-et-Gélignieux, Plateau d'Hauteville, Seyssel 01) nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 11,65 euros*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 400 salariés répartis sur 9 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d'ingénierie. Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et la maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe. Missions Au sein de notre filiale Alfadir, dans le cadre de nos activités Amiante, nous recherchons un(e) Diagnos-tiqueur Amiante / Opérateur de Repérage Industriel H/F en CDI. Vos missions principales sont les suivantes : - Effectuer les diagnostics amiante, FCR et plomb avant travaux ou avant démantèlement en mi-lieu industriel et ou nucléaire - Repérages dans le cadre de démantèlement / déconstruction - Repérages dans le cadre de maintenance industrielle - Superviser le chantier de désamiantage - Préparer le chantier de maintenance ou démantèlement - Contrôler la fin de chantier - Assistance technique à maitrise d'ouvrage - Rédaction de modes opératoires - Réalisation de stratégie d'échantillonnages ou prélèvements Des déplacements sur le territoire national sont à prévoir. La détention du permis B est ainsi indispen-sable pour la réalisation de vos missions. Profil De formation opérateur de repérage amiante avec mention, Bac+2 en Bâtiments, ou Encadrant Chantier SS3, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le secteur industriel ou nucléaire. Capacité d'analyse, esprit de synthèse, aisance rédactionnelle, autonomie, sérieux et dynamique sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
Recrutement auxiliaire de vie H/F 2 postes Vous cherchez un emploi qui à du sens pour vous et dans lequel vous vous sentirez utile ? Responsabilités : - Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc. - Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas - Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical - Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties - Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km(+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Nous formons nos futurs collaborateurs alors n'hésitez pas à postuler !
Mission Générale: L'EAPA intervient sur prescription médicale informatisée, auprès de tout patient dont les aptitudes physiques, psychologiques ou sociales réduisent la participation à toute activité physique, qu'elles soient individuelles ou collectives. L'EAPA favorise l'entretien et la récupération des capacités physiques et psychiques les plus satisfaisantes possibles pour les patients/résidents. L'EAPA participe au projet de soins personnalisé des patients et au projet de vie personnalisé des résidents de l'EHPAD et d'autres services (SSR réadaptation fonctionnelle/ bariatrique/ prévention obésité infantile et bien d'autres encore. Il contribue au développement ou au maintien de l'autonomie ou de la qualité de vie, et en apportant par la pratique de l'activité physique adaptée, un accompagnement dans les domaines social et culturel. Selon le référentiel d'activités et compétences EAPA 2016, l'EAPA n'est pas un personnel paramédical. Activités Principales: - Evaluer les déterminants individuels à la pratique d'activité physique régulière (capacités physiques, motivations, besoins, attentes, ressources, connaissances en lien avec la maladie, etc.). - Orienter vers une démarche de motivation autodéterminée de l'individu pour l'adoption d'un mode de vie actif et accompagner les personnes étant en difficulté ponctuelle ou chronique vers une activité physique adaptée à leurs besoins. - Accompagner les individus par une intervention soutenant le plaisir de pratiquer, et la participation sociale (en groupe). - Concevoir et animer des interventions dans des perspectives de réadaptation, de prévention santé et / ou d'intégration sociale dans un objectif de récupération des fonctions motrices, d'entretien des capacités restantes/ globales, d'optimisation des capacités physiques/mobilité, cognitives, psychiques, sociales par l'activité physique adaptée. Savoirs: L'EAPA doit avoir des connaissances opérationnelles dans les domaines suivants : communication et techniques de communication, Éducation à la santé, ergonomie, éthique et déontologie professionnelles. Il doit avoir des connaissances générales médicales et / ou scientifiques, physiopathologie / psychologie du handicap, démarches, méthodes, et outils de la qualité, Santé publique, sport et public, disciplines médicales et scientifiques du domaine d'activité. Savoir-Faire: - Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier - Evaluer par bilan les besoins, les attentes, les capacités des patients et résidents dans l'objectif d'élaborer un programme individualisé - Organiser et enseigner les activités physiques adaptées en accord avec le programme personnalisé - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne. - Travailler en équipe pluridisciplinaire/ en réseau. - Assurer la traçabilité des actes, soins, ou toute information relevant du soin du patient. Savoir-Etre: - Respect des règles de déontologie inhérentes au milieu de soin : respect des personnes, respect du secret professionnel, discrétion - Ecoute et empathie - Adaptation et adaptabilité - Esprit d'équipe - Créativité et esprit d'initiative - Disponibilités et sens du service public, de la continuité de service Poste à pourvoir dès que possible en CDI temps plein.
Ain Domicile Services est une association évoluant dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Nos activités sont donc fondées sur un principe de solidarité et d'utilité sociale. Notre ambition est de permettre aux personnes, quelle que soit leur fragilité, d'être actrice de leur vie. Au quotidien, et par l'action et le travail de l'ensemble des acteurs de l'association (bénévoles et salarié.es) : * Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile * Nous soutenons l'autonomie des personnes en encourageant leurs aptitudes * Nous apportons de la relation humaine * Nous favorisons le lien social Vous intégrerez notre service d'aide et d'accompagnement à domicile, votre rôle a une grande utilité sociale pour permettre aux personnes de bien vivre chez eux. Votre future action, chez nous, est de prendre soin de l'humain que nous accompagnons au quotidien. Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour missions d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile. Vos missions : - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités ordinaires de la vie courante auprès de personne en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples - Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans - Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne tels que définis ci-dessous : Les actes considérés comme essentiels de la vie quotidienne, lorsqu'ils ne sont pas assimilés à des actes de soins, sont notamment : - Aide à la mobilité et aux déplacements, - Aide à la toilette, - Aide à l'habillage, - Aide à la prise du repas, - Aide aux fonctions d'élimination, - Aide à la prise de médicaments, conformément aux dispositions du Code de l'action sociale et des familles, - Soutien aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices, - Et tous les actes qui en découlent directement. Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Poste à pourvoir au plus vite. CDD, CDI, temps plein ou temps partiel évolutif. Rémunération : de 11,65 € à 14 € de l'heure selon expérience, diplômes et qualification et convention de la branche + véhicule de service.
Manpower BELLEY recherche pour son client, un Vendeur-conseil au rayon animalerie (H/F) Accueillir les clients et les conseiller sur le choix des produits en fonction des besoins de leurs animaux. Assurer le bien-être des animaux en veillant à leur propreté, à leur alimentation et à leur environnement. Entretenir et nettoyer les espaces dédiés aux animaux. Participer à la mise en place des promotions et des nouvelles présentations en magasin. Répondre aux questions des clients de manière professionnelle et informative. Passion pour les animaux et connaissance des besoins spécifiques des différentes espèces. Expérience dans la vente-conseil animalerie Expérience/diplôme significatif en soins et complicité avec nos amis à fourrure/plumes/écailles et reptiles. Une connaissance en aquariophilie approfondie est un plus. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Sens des responsabilités et de l'initiative. HORAIRE: 35h/semaine à répartir sur les horaires du magasin, travail le dimanche. Avec Manpower, bénéficiez de nombreux avantages : - Chèques vacances - Réductions vacances, hébergements, vols, concerts, parcs...
Manpower BELLEY recherche pour son client, un Vendeur-conseil au rayon animalerie (H/F)
ADECCO Belley cherche des mouleurs (h/f) pour un de ses clients situé sur Chazey-bons, spécialisé en création de structures en béton. Le poste est à pourvoir dès que possible et sur du long terme MISSIONS PRINCIPALES Préparer les moules Nettoyer et huiler le moule et ses accessoires Assembler les sous-ensembles composant le moule Positionner la peau et la ceinture métalique dans le moule Positionner l'armatures et les accessoires du moule (inserts, réservations et accessoires de levage) Décoffrer les pièces en béton Manutention des moules avec les pièces Ouvertures des moules et démontages des composants de la peaux Nettoyage des moules et des composants puis remontage de l'ensemble Réaliser les opération de finitions Après coulage et avant décoffrage : curage et talochage du fond de conteneur Après décoffrage : désactivation, curage, marquage Effectuer les auto-contôles (conformité composants, pièces, moules) et les enregistrer Entretenir le matériel ou l'équipement Effectuer l'entretien courant afin de garder l'installation ou les matériels en état de fonctionnement, notamment en fin de poste (sol, machine...) Organiser son poste de travail en nettoyant et en rangeant le matériel conformément aux consignes de sécurité et aux règles environnementales en vigueur dans l'entreprise Détecter les anomalies de fonctionnement des installations matériel ou outil en réalisant un premier diagnostic et en référer au service maintenance et/ou à son N+1 dans les meilleurs délais. Rendre compte des dysfonctionnements Identifier les informations, incidents ou anomalies influençant le bon déroulement de la production et les remonter vers son responsable hiérarchique Horaires de travail 7h-12h / 13h00- 15h30 du lundi au vendredi Taux horaire selon profil Ticket restaurant Indemnités kilométriques variables selon distance domicile - entreprise Rejoindre ADECCO c'est bénéficier de: CSE avec de multiples avantages : vacances, loisirs, cinéma... CET à 6% FASTT pour des aides sur le logement, à la mobilité... La mutuelle "Intérimaire santé" COMPETENCES REQUISES Savoir apprécier la qualité visuelle de son travail Connaître les règles QPE applicables sur le site et l'unité de production Connaitre le processus de fabrication des produits Etre capable d'identifier les dysfonctionnements et anomalies Savoir utiliser les matériels de levage en sécurité (pont roulant) SAVOIR-ETRE Respecter les règles et les consignes de sécurité Savoir travailler en équipe Savoir travailler dans le respect des perso Nous recherchons une personne qui a de l'expérience en industrie, qui soit manuelle et à l'aise avec l'utilisation d'outils Quelqu'un de motivé, rigoureux, ponctuel et qui a envie de s'investir au sein de l'entreprise sur du long terme
L'institution sainte Anne - Lamartine de Belley (01300) est un « Établissement catholique sous contrat d'association avec l'Etat» de 700 élèves. Elle est composée d'un collège et d'un Lycée Polyvalent. Nous recrutons un Professeur de Sciences Économiques et sociales pour la rentrée 2025. Vous aimez le contact avec la jeunesse et la transmission des savoirs. Vous intégrez une équipe dynamique de taille humaine. Vous êtes accompagné(e) dans votre prise de poste par un encadrement proche des Enseignants. Vous déployez les programmes officiels auprès des classes qui vous sont confiées.
Vous êtes très intéressé(e) par les métiers du Bâtiment et des Travaux Publics? Vous êtes motivé(e) pour suivre une formation dans ces secteurs d'activité, prêt(e) à vous investir pour réussir? Nous proposons un contrat en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat apprentissage), dans le domaine du BTP Rémunération de 65 à 100% du SMIC selon âge. Contrat de 6 à 24 mois selon votre profil. Intéressé(e)? Des questions? Venez nous rencontrer lors d'un temps d'échanges le Mercredi 24 Avril de 10h à 12H à l'agence France Travail de Belley. Pensez à vous munir de vos CV !!! Inscription en postulant à l'offre ou bien via le site mes évènements emploi: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/253942
Petite entreprise à taille humaine moins de 10 salariés, nous recherchons un(e) poseur(se) de panneaux photovoltaïques. Vous serez en charge de la pose et du montage des panneaux et travaillez en autonomie. Nous avons la qualification QUALIPV 0 à 36kW. Nous faisons des petites installations pour les particuliers et petites industries (secteur Belley) Votre profil : Issu(e) d'une formation dans le bâtiment, l'électricité ou le photovoltaïque, vous possédez idéalement une première expérience réussie dans un de ces domaines. Formation QUALIFELEC souhaitée (mais non obligatoire) Travail en hauteur (habilitation souhaitée ou possibilité en interne)
Contrat(s) proposé(s) : Poste à 100% - CDD renouvelable . A pourvoir de suite. DESCRIPTIF : Le Centre Hospitalier Bugey Sud recherche un technicien d'exploitation informatique. Vous intégrerez une équipe de 3 agents prenant en charge les systèmes d'information du Centre Hospitalier Bugey Sud et de 2 EHPAD situés à environ 30 minutes de BELLEY. Le poste à pourvoir est décomposé comme ci-dessous - 25% dans chacun des EHPAD - 50% sur le site de BELLEY Le technicien ou la technicienne d'exploitation interviendra physiquement dans les EHPAD à hauteur de quelques jours par semaine sur chaque EHPAD et sur le site de BELLEY le reste du temps pour prendre en charge l'exploitation au quotidien du SIH en lien avec le Responsable des Systèmes d'Information. PROFIL RECHERCHE : - Technicien(ne) d'exploitation Informatique Bac+2 ayant 2 à 3 ans d'expérience sur cette fonction - Permis B + voiture pour les déplacements dans les EHPAD VOS ACTIVITES : Missions générales : - Déploiement et maintenance en condition opérationnelle du parc matériel et logiciel - Exploitation des serveurs en environnement virtuel - Gestion des comptes AD et des profils utilisateurs - Assistance aux utilisateurs Activités principales : - Gestion, installation et maintenance du matériel pris en charge par le service informatique - Aide à la gestion, l'installation et à la maintenance des logiciels - Assistance et support auprès des utilisateurs (matériel et logiciel) - Supervision des serveurs et des sauvegardes - Participation à la hotline Activités spécifiques (éventuellement) : - Participation aux astreintes informatique le cas échéant - Supervision des interfaces logiciels - Participation à la mise en œuvre de certains projets
LE CENTRE HOSPITALIER BUGEY SUD Le Centre Hospitalier Bugey Sud est rattaché au territoire de santé Est de la région Rhône-Alpes. Il dessert un bassin de population de 50 000 habitants qui correspond au secteur Bugey-sud. Capacités du CH Bugey Sud : 335 lits et places dont : - 102 lits et places en MCO - 48 lits et places de SSR - 185 lits à l'EHPAD Capacités de l'EHPAD Plein Soleil (Lhuis) : 66 Lits Capacités de l'EHPAD COSTAZ (Champagne-en-Valromey) : 131 lits
EHPAD Plein Soleil est un petit établissement de 66 résidents située à 01680 Lhuis, en direction commune avec le centre hospitalier de Belley et les hôpitaux métropole Savoie. Favorisant ainsi la formation continue et professionnelle (IFSI...) Nous recherchons un ou une aide soignant(e) diplômé(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de fournir des soins personnels aux résidents, de surveiller leur état de santé. Nous recherchons quelqu'un qui a une capacité d'écoute, une attitude positive et une bonne compréhension des besoins des patients. Responsabilités: Assurer le bien-être et la sécurité des patients. Surveiller les signes vitaux et les états de santé des patients. Accompagner les résidents et veiller à leur confort en respectant leurs habitudes de vie. Assurer l'hygiène et le confort des patients. Débutant(e) accepté(e), Travaille 1 weekend sur 2 Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois possibilité de prolongation ou titularisation par la suite
EHPAD de 66 lits
L'institution sainte Anne - Lamartine de Belley (01300) est un « Établissement catholique sous contrat d'association avec l'Etat» de 700 élèves. Elle est composée d'un collège et d'un Lycée Polyvalent. Nous recrutons un Professeur de Mathématiques pour la rentrée 2024. Vous aimez le contact avec la jeunesse et la transmission des savoirs. Vous intégrez une équipe dynamique de taille humaine. Vous êtes accompagné(e) dans votre prise de poste par un encadrement proche des Enseignants. Vous déployez les programmes officiels auprès des classes qui vous sont confiées. Venez participer à notre réunion d'information/Job dating du Lundi 8 Avril à 14h !!!! Inscrivez vous via ce lien pour recevoir votre invitation: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/214625
L'institution sainte Anne - Lamartine de Belley (01300) est un « Établissement catholique sous contrat d'association avec l'Etat» de 700 élèves. Elle est composée d'un collège et d'un Lycée Polyvalent. Nous recrutons un Professeur de Technologie pour la rentrée 2024. Vous aimez le contact avec la jeunesse et la transmission des savoirs. Vous intégrez une équipe dynamique de taille humaine. Vous êtes accompagné(e) dans votre prise de poste par un encadrement proche des Enseignants. Vous déployez les programmes officiels auprès des classes qui vous sont confiées. Venez participer à notre réunion d'information/Job dating du Lundi 8 Avril à 14h !!!! Inscrivez vous via ce lien pour recevoir votre invitation: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/214625
L'institution sainte Anne -Lamartine à BELLEY est un établissement catholique d'enseignement comprenant, une école, un Collège, un lycée polyvalent (Voie générale, voie Technologique, voie Professionnelle) et doté d'un internat. Il scolarise plus de 1000 élèves et réunit une centaine de collaborateurs.
L'institution sainte Anne - Lamartine de Belley (01300) est un « Établissement catholique sous contrat d'association avec l'Etat» de 700 élèves. Elle est composée d'un collège et d'un Lycée Polyvalent. Nous recrutons un Professeur d'Histoire Géographie pour la rentrée 2024. Vous aimez le contact avec la jeunesse et la transmission des savoirs. Vous intégrez une équipe dynamique de taille humaine. Vous êtes accompagné(e) dans votre prise de poste par un encadrement proche des Enseignants. Vous déployez les programmes officiels auprès des classes qui vous sont confiées. Venez participer à notre réunion d'information/Job dating du Lundi 8 Avril à 14h !!!! Inscrivez vous via ce lien pour recevoir votre invitation: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/214625
L'institution sainte Anne - Lamartine de Belley (01300) est un « Établissement catholique sous contrat d'association avec l'Etat » de 700 élèves. Elle est composée d'un collège et d'un Lycée Polyvalent. Nous recrutons un Professeur de Lettre Moderne (Français) pour la rentrée 2024. Vous aimez le contact avec la jeunesse et la transmission des savoirs. Vous intégrez une équipe dynamique de taille humaine. Vous êtes accompagné(e) dans votre prise de poste par un encadrement proche des Enseignants. Vous déployez les programmes officiels auprès des classes qui vous sont confiées. Vous êtes à l'écoute des conseils en matière de posture éducative. Vous êtes intéressée par le fait d'avoir une action positive auprès des jeunes générations. Venez participer à notre réunion d'information/Job dating du Lundi 8 Avril à 14h !!!! Inscrivez vous via ce lien pour recevoir votre invitation: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/214625
L'institution sainte Anne -Lamartine à BELLEY est un établissement catholique d'enseignement comprenant, une école, un Collège, un lycée polyvalent (Voie générale, voie Technologique, voie Professionnelle) et doté un internat. Il scolarise plus de 1000 élèves et réunit une centaine de collaborateurs.
Titulaire du diplôme d'état d'infirmier, vous possédez minimum de 18 mois d'exercice dans le métier. Nous recherchons un(e) INFIRMIER LIBÉRAL (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos Missions : -Vous effectuez les soins et suivis basiques; -vous effectuez les suivis des maladies chroniques. Clientèle sur Belley et à proximité. Vous devez posséder une voiture pour assurer les visites à domicile. Poste à pourvoir dès que possible. Planning pré-établi: 15 jours / mois dont 2 week-end / mois Nous étudions tout profil.
À propos de la mission - Réalisation de tableaux électriques : câblage des fils - Lecture de plans - Montage, câblage d'éléments mécaniques, électroniques et/ou électriques - Essai et vérification du fonctionnement des installations - Préparation et conditionnement des produits à expédier (emballer, filmer, étiqueter, sangler sur palette). Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Indemnités de fin de missionundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois
Participer à l'aventure du premier opérateur mondial de corners sushis en supermarchés, ça vous tente ? Hana Group, c'est d'abord une aventure entrepreneuriale débutée en 2012 par nos deux fondateurs, Jacques et Laurent, toujours présents dans la société et membres du comité de direction. Hana Group, c'est aussi plus de 1000 corners dans le monde (à la fois en Europe et aux Etats-Unis), de nombreuses marques et concepts (Sushi Gourmet, Sushi Market, Genji, Della Mamma, Wok Street, etc.) et plus de 300M€ de chiffre d'affaires. Hana Group, c'est surtout défendre trois valeurs : l'audace, qui est l'ADN de l'entreprise depuis sa création, la générosité et la confiance dans nos collègues et dans nos partenaires (Auchan, Monoprix, Leclerc, Delhaize, Whole Foods Market, etc.). Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une employé polyvalent restauration/ commis de cuisine H/F En nous rejoignant vous bénéficiez : - Une formation sur nos produits et recettes. - Possibilité d'évolution/ Possibilité de mobilité en France. - Travail en journée sans coupure, pas de travail la nuit. - 2 Jours de repos par semaine - Conciliation vie privée vie professionnelle Vous aurez pour principales missions de : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de gamme (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limite de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Rangement des stocks. Qualités recherchées : Sens du commerce Fort esprit d'équipe Sens développé de la qualité et de l'hygiène (Normes HACCP) Une première expérience en cuisine est appréciée #SUSHI #WOK Temps de travail = 35 heures par semaine. Du lundi au samedi, dimanche OFF Des plages horaires variables suivant votre planning : Prise de poste : entre 6h et 11h Fin : entre 14 et 19h Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 797,00€ par mois Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : Français non requis Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Expérience: Restauration: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Synergie recrute pour son client implanté depuis 20 ans sur le territoire et spécialisé dans l'électricité industrielle et l'automatisme, un Electricien Industriel Chantier F/H.En qualité d'Electricien Industriel Chantier F/H, vous serez en charge des missions suivantes : - Réaliser toutes les tâches liées au déroulement de l'installation (mécanique, électrique, électrotechnique). - Assurer la communication avec sa hiérarchie. - Contrôler les installations et mettre en service les équipements électrique. Poste en déplacements à la journée ou à la semaine. Vous disposez d'une formation, d'un diplôme et/ou d'une expérience significative sur poste de travail similaire. Vous aimez le travail d'équipe mais vous savez travailler en autonomie. Vous êtes polyvalent, vous prenez des initiatives. N'hésitez pas à candidater!Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, carrière située sur le secteur belleysan, recherche un Conducteur de Pelleteuse F/HEn qualité de Conducteur Pelleteuse F/H, vous êtes titulaire du CACES R372 Catégorie 4, vous avez une expérience significative dans la manipulation de la pelleteuse en toute sécurité. Au sein de la carrière, vous devrez remonter les tas de cailloux, charger des camions et garder la carrière propre. Salaire selon expérience Vous disposez une diplôme, d'une formation et d'expérience dans la conduite d'engins de chantier. Vous êtes autonome et polyvalent. Vouv vou adaptez vite sur un poste de travail. N'hésitez pas à candidater!Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence de recrutement CDI-Intérim « Bugey Ain'térim » travaille pour un client situé dans un cadre de vie privilégié, sur le bassin d'emploi de St Genix-sur-Guiers, en Savoie (73), à 20 minutes des villes d'Aix les Bains et Chambéry (73). Cette entreprise industrielle reconnue unanimement dans son métier recherche, un Cariste CACES 1/3/5 (H/F). Vos missions : Vous réalisez différentes opérations à l'aide des chariots élévateurs (CACES 1/3/5) : - Préparation des commandes. - Acheminer les produits sur la zone de stockage. - Mise en carton. - Stockage de palettes. - Contrôle des opérations, détection et signalement des anomalies. - Renseignements des documents de production. - Nettoyage et entretien du poste de travail. - Respect des normes de sécurité, de qualité et de propreté. Profil recherché : Vous êtes titulaire des CACES 1/3/5 à jour et justifiez d'une expérience significative et réussie sur le même type de poste. Vous êtes sérieux, autonome et polyvalent.
À la suite d'une hausse significative de son activité, notre client recrute en CDI un MONTEUR CABLEUR maitrisant la Lecture de Plan électrique H/F. Vous serez chargé, en toute autonomie : d'installer, contrôler, entretenir, régler et réparer les armoires et les coffrets électriques. Vous intervenez sur du matériel composé de pièces mécaniques, électriques et électroniques. VOS MISSIONS : - Sélectionner les câbles et les disjoncteurs, contacteurs, fusibles, ... à partir du schéma électrique, du plan de câblage ou de la puissance des appareils. - Dimensionner des supports - Assembler des supports - Réaliser une connexion électrique - Positionner des fils électriques sur un support - Préparer des fils électriques - Contrôler une installation électrique - Vérifier la continuité électrique du câblage et procéder aux réglages préalables à la mise sous tension - Identifier des modifications d'implantation ou de câblage - Monter des composants électroniques ou incorporer des cartes électroniques dans des appareils, équipements, ... - Connecter des machines tournantes électriques - Installer un équipement - Entretenir son poste de travail et son matériel - Et toutes autres opérations annexes permettant le bon fonctionnement de l'atelier (Hygiène, sécurité ) COMPETENCES REQUISES : - Utilisation d'outillages manuels / de machine-outil - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...) - Techniques de sertissage - Lecture de plan, de schéma - Techniques de soudure - Règles de montage électrique - Electricité - Appréciation visuelle de câblage - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...) - Montage mécanique - Dextérité 38h45/hebdomadaire Travail : en semaine du lundi au vendredi Horaires : Collectifs prod : 7h 12h - 13h 16h (sauf le vendredi 14 :45) VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplômes type BEP, CAP ou CFPA (électromécanique, mécanique, électricité ou électrotechnique) Bac pro (ou plus), spécialisés en électronique, électrotechnique, équipements industriels ou vous justifiez d'une expérience significative sur le même type de poste. Expérience : Minimum 3 ans
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / BTP / logistique. Nous recherchons, sur BELLEY , un Chauffeur PL H/F pour une entreprise de transport et travaux publique en Savoie, démolition, entreprise de terrassement, VRD et recyclage. Le groupe Partnaire intérim, recherche pour son client un conducteur PL TP (H/F). Prise de service à BELLEY. Horaires de Journée du Lundi au Vendredi. Vos missions : - Conduite d'un PL TP - Respect de la RSE et des consignes de sécurité - Possibilité d'effectuer de l'enrobé - Assurer l'approvisionnement des chantiers - Aide équipe sur chantier. - Effectuer un retour à l'exploitation - Assurer le nettoyage du véhicule en fin de journée Longue mission intérim Rémunération selon expérience. Vous êtes titulaire du permis C et vos cartes FCOS et conducteur sont à jour Autonome et rigoureux, vous possédez le sens de la relation client. Vous avez une bonne connaissance de la région. Vous êtes ponctuel et motivé. Première expérience en TP apprécié. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Technicien bureau d'études H/F Ce poste vous intéresse ? Nous vous proposons d'en retrouver les grandes lignes ci-dessous et si votre profil colle, n'hésitez pas, contactez-nous ! Quelles seront mes missions ? Vous chiffrez et concevez des faisceaux et des armoires électriques pour nos clients et supervisez la réalisation des premières pièces De quelles compétences parle-t-on ? Vous comprenez et analysez les besoins et les attentes du client afin de concevoir l'offre technique la plus pertinente. Vous réalisez les dessins des faisceaux en 2D (CAO/DAO) et les schémas d'implantation d'armoire ou coffret (Autocad). Vous suivez la réalisation des échantillons initiaux ou prototype et ajustez le dossier de fabrication Le profil que nous recherchons ? Vous maîtrisez la lecture de schémas électriques. Vous connaissez un ERP et les normes de sécurité électriques. La maîtrise de logiciel de conception est un plus : SOLIDWORKS, SEE ELECTRICAL Ai-je besoin d'expérience pour le poste ? Une expérience dans le domaine de la conception électrique ou mécanique de 2 ans minimum. Que proposons-nous ? Un démarrage ASAP en CDI, travail en semaine du lundi au vendredi avec des horaires collectifs : 8h 12h - 13h 17h (sauf vendredi 15 h45) : 38.75 hebdomadaires Périmètre d'intervention : Brégnier-Cordon (01300) Nos avantages une fois en poste ? Accès aux réductions et à la billetterie SWILE (sans conditions d'éligibilité) Tickets restaurant de 8€ avec prise en charge patronale à 60% Contributions aux frais de gardes d'enfants Heures supplémentaires majorées à 25% Repos compensateur de remplacement A bientôt !
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au coeur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Vous travaillerez dans une Unité Protégée pour Personnes Dépendantes (UPPD). Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Vous serez en charge de la prise en soins de 14 résidents au sein de notre UPPD avec la collaboration d'une ASD et d'une infirmière en semaine dédiée a ce service.
Au sein du salon de coiffure ICONE, vous travaillerez en toute autonomie : maîtrise des techniques couleur, coupe et coiffage - conseil et vente de produits, encaissements...Maîtrise des techniques de coupe Jours et horaires de travail : Sur 4 jours ou 5 jours au choix Intéressement au chiffre d'affaire très motivant ( 27% du Chiffre d affaire ) Profile : Réactif Dynamique, Autonome et doté d'un bon esprit d'équipe Type d'emploi : Temps plein, CDI, coiffure salaire 1900€ + primes très motivantes + comité d'entreprise avec de nombreux avantages et réductions sur les enseignes nationales.
Notre client est spécialisé dans la négoce de boissons depuis des décennies. Synergie recrute pour son client spécialisé dans la négoce de boissons, Un Chauffeur Livreur PL (H/F). Vos missions: - Préparer et charger la marchandise - Livraison chez les clients et reprise du matériel vide - Établir la déconsigne sur facture et effectuer l'encaissement Vous possédez le Permis C +Carte de qualification + Carte de conducteur, une expérience dans le domaine serait appréciée. Permis C à jour - FIMO/FCO à jour - Carte Chrono à jour - Modalité de chargement/ déchargement - Relationnel clientsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CDD de nuit 0.76 ETP Vous avez pour mission d'accompagner la personne dans les actes essentiels durant le temps de veille. Vous êtes en capacité de mettre en place un relationnel adapté dans des situations d'angoisse, de mal être, d'insomnie. Vous contribuez à la prise des traitements selon la procédure. Vous êtes garant de la sécurité du site et assurez des rondes régulières. (Vous travaillez en lien au sein d'une équipe pluridisciplinaire). Horaires entre 20 heures (au plutôt) et 7 hr 45 (au plus tard) Diplôme exigé : DE aide-soignant ou DE AES/AMP ou veilleur de nuit qualifié
Notre client, spécialisé dans l'étude, la conception, le cablâge et l'intégration des systèmes électriques recherche un monteur-câbleur F/HEn qualité de monteur-câbleur, vous serez en charge de : - Effectuer l'assemblage et le montage d'ensembles élémentaires ou complexes à partir d'un plan - Lire et interpréter des plans et/ou schémas industriel - Effectuer le montage câblage sur des équipements éléctriques industriels Vous avez un CAP électrotechnicien ou expérience significative en industrie Vous savez utiliser un logiciel de pointage Vous aimez le bricolage Vous êtes ponctuel et assidus ce poste est fait pour vous N'hésitez pas a candidater! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, présent au côté des industriels pour son expertise technique et la qualité de son service en tant qu'équipementier électromécanique. Pour renforcer ses équipes il recherche un câbleur F/H. En qualité de câbleur F/H vos missions seront : -Réaliser le câblage, montage des composants -Contrôler le produit et réparer selon les défauts identifiés - Identifier et remplacer en cas de panne les éléments défectueux Vous savez interpréter un schéma ou un plan? vous savez vous conformer aux objectifs de la production? Vous êtes rigoureux, organisé? ce métier est fait pour vous Postulez dès à présent ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, spécialiste des systèmes de climatisation, chauffage et traitement d'air, recrute un Technicien de Maintenance Outilleur F/H pour plusieurs mois Vous serez Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable maintenance industrielle et en relation avec les services production, méthodes, qualité et HSE pour : - Assurer les interventions curatives et préventives sur les outillages de production dans le respect des règles qualité et HSE de l'entreprise - Améliorer la disponibilité et la performance des installations industrielles - Garantir la qualité de l'historique consigné GMAO - Réaliser des opérations d'outillage : ajustage, assemblage, conduite de machine d'usinage... - Diagnostiquer une défaillance mécanique et dépanner dans le meilleur délai - Contribuer à l'amélioration continue dans le service ou dans des groupes de travail - Appliquer les standards de contrôles prévus au poste suivant les modes opératoires - Vous avez des connaissances approfondies de l'assemblage mécanique : lecture de plan et cotations ainsi que des connaissances générales des principes de métrologie, en génie des matériaux, en maintenance préventive et curative - Minimum Bac professionnelle (CAP, BTS.) - Au moins 2 ans d'expériences dans le domaine d'activité - Personne dynamique en groupe Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recrute pour son client, PME implantée dans le bas Bugey depuis plus de 20 ans et spécialisée dans les équipements électriques et électroniques (étude, conception, câblage, intégration de systèmes électriques ...), un contrôleur Armoire F/H. En qualité de Contrôleur Armoire F/H, vous êtes spécialiste de la platine, de l'armoire électrique et du coffret. Vous effectuez le contrôle conformité des produits avant livraison aux clients. Vos missions sont les suivantes: - Contrôler les produits et les réparations selon les défauts identifiés, contrôler la conformité - Rendre compte de votre activité aux services ou personnes concernés - Travailler en collaboration avec le service qualité pour faire remonter les non-conformités - Respecter les délais - Utiliser des outils de mesure, des bancs de test et des documents de traçabilité Vous disposez d'une formation, d'un diplôme, et/ou d'une expérience réussie sur un poste de contrôleur armoire. Vous êtes câbleur confirmé et souhaitez évoluer. Vous êtes investi, polyvalent, rigoureux. Vous aimez le travail en autonomie. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Adecco recrute en intérim pour son client, et basé à BELLEY (01300), un Métreur (H/F). Votre rôle consiste à réaliser des métrés précis sur les chantiers, à établir des devis et à chiffrer les coûts des travaux. Vous serez en charge de la lecture des plans, de l'estimation des quantités de matériaux nécessaires et de la réalisation des études de prix. Vous devrez également assurer le suivi des chantiers et veiller au respect des délais et des normes de qualité. Profil : - Vous êtes rigoureux, organisé(e) et avez le sens de l'analyse. - Vous aimez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. - Vous avez la capacité d'estimer les coûts et d'établir des devis. Le contrat débutera dès que possible. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous serez affecté(e) à l'atelier de menuiserie afin de réaliser la fabrication de panneaux touristiques de signalisation en bois :découpe, ponçage, vernis... Salaire: selon expérience durée hebdomadaire : 35h horaires modulables entre 7h et 16h45 du lundi au vendredi. En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités d'évolution, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vos missions : Réaliser et suivre l'évolution de la maintenance préventive Optimiser le bon fonctionnement de nos équipements techniques et garantir la mise en œuvre des plans de maintenance Etre force de proposition et partie prenante dans l'amélioration de nos moyens de production équipements Votre profil : Vous avez des connaissances théoriques et pratiques dans les domaines suivants : électricité, hydraulique, pneumatique, mécanique, électromécanique... Vous maitrisez les outils informatiques associés à l'emploi (GMAO, Office...) Vous êtes habilité à utiliser des moyens de manutention Vous avez une expérience minimum de 2 ans à un poste similaire y compris en tant qu'apprentis ou alternant.
Vous êtes rattaché(e) au Directeur Technique et vous intégrez l'atelier de frappe à froid. Chez UGIVIS les Régleurs ont la charge de la production et du réglage des machines de frappe par procédé de déformation à froid. Vous fabriquerez des pièces de fixation en acier inoxydable et en alliages spéciaux ainsi que des pièces techniques pour des secteurs tels que l'automobile, le bâtiment, l'aéronautique ou les énergies renouvelables. Votre profil; niveau opérationnel : - Vous avez des connaissances théoriques et pratiques dans les domaines suivants : mécanique, lecture de plan, outils de contrôle, - Vous avez une expérience dans le milieu industriel. CDD 35h en horaires 2*8
Entreprise de maçonnerie familiale, implantée sur le secteur de Belley depuis de nombreuses années spécialisée dans la construction et rénovation de bâtiment, recherche un maçon confirmé H/F. Chantiers neufs ou en rénovations, vous exercez les tâches principales d'un maçon : -Préparation du chantier -Selon le chantier : coffrage, ragréage, décoffrage. -Finition -Effectuer divers travaux de maçonnerie (pose de parpaings, dallage, béton banché... ) -Collaborer avec d'autres membres de l'équipe Travail du lundi au vendredi en journée, chantier secteur Belley. Pas de grand déplacement. Panier repas 9.90/JT Rémunération à définir selon vos années d'expérience Expérience en tant que maçon / aide maçon / maçon coffreur / maçon finisseur Capacité à lire et interpréter des plans de construction. Compétences communication et aptitude au travail d'équipe. Respect des normes de sécurité sur le chantier. Avec Manpower, bénéficiez d'un CSE national ( chèques-vacances, chèques culture, vacances à petits prix, indemnisation sur vos campings, primes événements familiaux, concerts, parcs, Parc OL) CET 8% IFM ICCP
Entreprise de maçonnerie familiale, implantée sur le secteur de Belley depuis de nombreuses années spécialisée dans la construction et rénovation de bâtiment, recherche un maçon confirmé H/F.
Garage spécialiste du pneu et de l'entretien auto, implanté sur Belley depuis plusieurs années. Recherche un mécanicien automobile H/F. -Montage pneumatique -Réparations et entretiens véhicules -Conseil clients -Possibilité d'évoluer Poste à pourvoir dès que possible, possibilité d'un poste sur le long terme. Poste du lundi au vendredi 8h 12h 14h 18h. Bénéficiez aussi de nombreux avantages grâce au CSE Manpower ( vacances, concerts, attractions, voyages organisés). Diplôme et/ou expérience en mécanique VL. Capacité à travailler en petite équipe ou autonomie (après intégration). Respect des règles
Garage spécialiste du pneu et de l'entretien auto, implanté sur Belley depuis plusieurs années. Recherche un mécanicien automobile H/F.
Adecco BELLEY recherche UN CONDUCTEUR D'ENGINS PELLE ET MINI PELLE (H/F) pour un de ses clients basé sur Belley. Poste à pourvoir au plus vite et sur du long terme Notre client est spécialisé dans le bâtiment et travaux public. Vos missions : Préparer le terrain, les outils, les matériaux nécessaires à l'exécution des travaux de destructions, réparations ou entretiens des routes, parkings. Conduite de pelles et pelleteuses sur les chantiers avec CACES OBLIGATOIRES à jour En assurer le réglage et l'entretien Faire la manutention de matériaux et les opérations de nettoyage des chantiers Vous pourrez être amené a descendre au sol, faire des taches de BTP sur le chantier, afin d'aider les autres personnes de votre équipe. Informations complémentaires : Rémunération en fonction du profil. Horaires de travail au lundi au vendredi, horaires de journée. Panier repas 9.20€ 10% IFM et 10% CP CE et Mutuelle Votre profil : Travail en équipe. Travail par tout temps Possibilité de port de charges Qualités requises : polyvalence, réactivité, respect stricte des consignes de sécurité, facilité adaptation. Votre profil nous intéresse avec ou sans expérience! CACES PELLE ET MINI PELLE OBLIGATOIRE N'hesitez plus, postuler!
Votre agence BUGEY AIN'TERIM recrute pour l'un de ses clients basé à Belley un maçon coffreur. Vos missions de réaliser: - voile banché - dalles Les chantiers sont basés sur Belley Poste à pourvoir immédiatement jusqu'en juillet Salaire selon expérience Déplacements payés selon grille Prime panier 10,40?
Vous travaillerez au sien d'un SAVS au sein d'une équipe pluridisciplinaire assurant le suivi de 50 personnes adultes en situation de handicap (paralysie cérébrale principalement) bénéficiant d'une orientation SAVS, SAVS +ESAT ou SAVS+SAJ. Vous assurez une veille dur le suivi de santé des personnes au domicile et si besoin un lien avec les partenaires santé (médecins généralistes, spécialistes, infirmiers libéraux...). Si nécessaire, vous els accompagnez dans la préparation des consultations médicales et dans la compréhension des comptes rendus. Pour les usagers du SAVS renforcés vous accompagnerez physiquement, si besoin, les accompagnements médicaux. Vous organisez des actions collectives ou individuelles de prévention et d'éducation à la santé. DE aide-soignant exigé La connaissance du public serait un plus Implication dans le travail d'équipe et institutionnel. manutention des personnes 1768.86 € brut +( laforcade t et ségur 2 comprises) Possibilité de logement temporaire. Activités sociales et culturelles poste à pourvoir au 1er juillet 2024
Nous recrutons un(e) alternant(e) (H/F) au poste d'Automaticien(ne) en machines spéciales dans le nucléaire (H/F) pour suivre notre parcours de formation en alternance sur 1 an : CQPM Concepteur de systèmes automatisés et interfaces associés - niveau 6 (BAC +3). La section « Projets et support chantier », recherche un(e) alternant(e) en conception des systèmes automatisés et interfaces associées. Le poste est à pourvoir début septembre 2024 sur une durée d'environ un an, en alternance, avec l'Institut des Ressources Industrielles (Lyon). En tant qu'alternant(e), vous serez rattaché(e) au pôle Electricité / Contrôle Commande de Creys-Malville pour laquelle vous interviendrez tant sur la partie classique de l'installation que nucléaire. LES ACTIVITES PRINCIPALES Vous serez accompagné(e) tout le long de votre formation par votre tuteur et vos missions principales seront des développements des codes automates conformément aux requis et standards de sûreté nucléaire, la réalisation des essais et la mise au point des machines développées en usine, ainsi que les essais et la mise au point lors de l'installation ou le déploiement sur site. Sous la responsabilité d'ingénieurs expérimentés, vous avez pour principales responsabilités d'assurer la conception de systèmes automatisés, de réaliser des actions de modification automatisme / informatique industriel sur plusieurs équipements, et de mener des projets de travaux neuf ou de rénovation, c'est-à-dire : - S'approprier les sujets techniques ainsi que l'arborescence du réseau ou architecture de contrôle commande, - Créer / Modifier des programmes automates - Créer / Modifier des supervisions et des bases de données - Administrer et modifier des infrastructures réseaux industriel - Assurer la fiabilisation du fonctionnement des équipements - Assister et former les équipes d'électriciens sur des dépannages - Rédiger des charges nécessaires aux consultations - Faire de la vieille technologique et être force de proposition L'alternant(e) pourra également être impliqué(e) dans des études plus en amont (études d'avant-projet / études de faisabilité) sur des problématiques techniques spécifiques, il ou elle sera amené(e) à rédiger des notes techniques. Pour la réussite de ses missions, il ou elle sera en lien avec toutes les équipes techniques nécessaires (ingénieurs sûreté, mécaniciens, procédé, calculateurs etc.).
Adecco BELLEY recrute des câbleurs - monteur câbleurs (H/F), sur Belley (01300), pour notre client qui est spécialisé dans le montage et le câblage d'armoires électroniques. Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. Vous aurez la responsabilité de : - D'assurer le montage et le câblage d'armoires électriques selon un plan de lecture, schémas électriques - Travailler sur câble minutieux - Sertir des contacts - Assembler de connectiques en respectant une procédure spécifique - Utiliser d'outils Horaires de travail du Lundi au vendredi matin 7h00-12h00 et 13h00-17h00 (horaires souples et adaptables selon besoin) Taux horaire selon expérience + 10% IFM +10% CP à chaque fin de mission Rejoindre ADECCO c'est bénéficier de: CSE avec de multiples avantages : vacances, loisirs, cinéma... CET à 6% FASTT pour des aides sur le logement, ou à la mobilité... La mutuelle "Intérimaire santé" L'entreprise est à la recherche de futurs Talents Vous avez un parcours scolaire dans l'électronique - électrotechnique, vous êtes issus d'une formation dans ce secteur, ou avez acquis des connaissances professionnelles sur un poste similaire. Vous faites preuve de dextérité, de minutie, de rigueur. Vous êtes autonome sur votre poste. Posséder des habilitations électriques à jour est un plus pour cette entreprise qui vous permettra d'assurer plus de tâches (contrôle, essai...) N'hésitez plus! Postulez!
Le Centre hospitalier Bugey Sud - 01300 BELLEY (Ain) recherche : Un Masseur-Kinésithérapeute Toute quotité étudiée Salaire proposé : selon la grille de la fonction publique hospitalière Date de prise de poste : dès que possible Nature et durée du contrat : CDD Vous intégrerez un établissement polyvalent et intervenez sur des services diversifiés tels que médecine, chirurgie, SSR et EHPAD (ponctuellement pédiatrie et USC). Vous serez entouré d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, chirurgiens, MPR, soignants, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, EAPA, diététicien, psychologue, assistante sociale, ...) afin de mener à bien le projet de soins du patient ou résident. Kinésithérapie vestibulaire ou autre activité spécifique possible. Un plateau technique (avec terrasse et parcours de marche) équipé, neuf et lumineux sera mis à votre disposition pour mener à bien vos missions.
Nous recherchons un maçon pour les missions suivantes: - Assurer la bonne préparation et réalisation des fondations (traçage, coulage de dalle). - Projeter le béton sur les parois - Lisser le béton - Appliquer les enduits. Une première expérience de manœuvre ou maçon serait la bienvenue Poste en CDI temps plein, à pourvoir rapidement Salaire selon profil et expérience
Vous serez en charge des missions suivantes : - Effectuer les pré-études de dossiers en amont du chiffrage en lien avec le responsable d'établissement, le Chargé d'affaires, ou le conducteur de travaux - Réaliser les plans d'implantation matériel - Une fois le chiffrage finalisé et validé, affiner et compléter les plans et schémas - Réaliser les schémas électriques - Réaliser les notes de calcul et les sections de câbles - Déterminer le matériel nécessaire à l'armoire électrique - Peut être amené à saisir des chiffrages Logiciel Utilisé Autocad, Caneco, Qelectrotech
Nous sommes à la recherche de 2 soignantS pour de la vacation ponctuelle et des remplacements longs. Les remplacements sont sur tous types de secteur ETAGES et UPPD.
FONTAINE TP est une entreprise de travaux publics de 60 personnes basée à Belley, proche de la Savoie (30 km de Chambéry et Aix-les-Bains). Nous intervenons sur des marchés publics et privés de terrassement, VRD, génie civil, réseaux ou démolition. Nous sommes engagés depuis 20 ans dans une démarche Qualité, Sécurité et Environnement (certifications ISO 9001, 14001 et 45001). Nous possédons et renouvelons fréquemment notre parc de matériels de dernière génération et investissons dans les nouvelles technologies (guidage 3D des engins, GPS, drone, photogrammétrie). RECHERCHE MÉCANICIEN ENGINS DE CHANTIERS & PL (H/F), poste CDI Au sein de l'atelier mécanique, vous effectuez l'entretien et la réparation des engins de chantiers travaux publics et poids-lourds, dans le respect des règles de sécurité, d'environnement et procédures internes. Vos principales missions : En collaboration avec le responsable mécanique. - Vous contrôlez périodiquement le fonctionnement des équipements, la conformité des circuits hydrauliques, pneumatiques et déterminez et réalisez les solutions techniques de remise en état. - Vous savez identifier l'intervention à réaliser, vous démontez, contrôlez, remplacez, remontez et réglez les différents organes des engins. - Vous renseignez les supports de suivi d'intervention. - Vous pouvez être amené(e) à faire des dépannages sur chantiers Vous possédez des connaissances en mécanique, hydraulique, électricité, pneumatique, automatisme, techniques de soudure-chaudronnerie, usinage. Votre formation : de niveau CAP, BEP à BAC PRO Maintenance Engins de chantiers. Débutant accepté, expérience appréciée. Vos qualités : réactif(ve), organisé(e), rigoureux(se), autonome. Participation et prime de fin d'année indexées aux résultats de l'entreprise, mutuelle familiale sans supplément, prime de vacances BTP : +30% sur les indemnités congés payés, repas de midi au restaurant payés par l'entreprise Horaire : du lundi au vendredi
Nous recherchons un Chauffeur Poids Lourd (H/F) pour rejoindre notre équipe. Permis SPL si possible. Responsabilités: - Charger et décharger les marchandises en toute sécurité - Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur - Effectuer des vérifications de routine sur le véhicule avant et après chaque trajet - Maintenir la propreté et l'entretien du véhicule - Vous devez être en capacité d'aider l'équipe sur les chantiers. Compétences requises: - Permis de conduire valide PL (SPL si possible) - Expérience souhaitée (débutant accepté) - idéalement titulaire d'une formation de conduite d'engins TP - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Excellentes compétences en communication
Au sein de l?équipe technique, rattaché(e) au Directeur d?exploitation, nous recherchons un conducteur de travaux. Vous participez au développement de l?activité en mettant à profit vos compétences dans la coordination des différents acteurs de la réalisation de chantiers, dans le respect des règles environnementales, de sécurité et de démarche qualité. La diversité des chantiers vous permet une grande polyvalence de projets et d?interlocuteurs. Vous partagez votre temps entre chantiers et bureau. Vos déplacements sont organisés en journée. Vos principales missions alliant tâches commerciales, techniques, opérationnelles, administratives sont : Réalisation de devis, étude de prix, Sélection des fournisseurs, prestataires et négociation, Constitution des dossiers techniques, Planification des travaux, définition des moyens humains, matériels et financiers, Apport technique aux chefs de chantier, Suivi et optimisation des chantiers. Profil uniquement TP ?Rémunération : Prime de 13ème, adhésion à la caisse de congés payés du BTP octroyant une prime de vacances, Adhésion à notre mutuelle familiale, Primes de participation et de fin d?année (en fonction des résultats de l?entreprise et de votre implication individuelle).
Mission première : Taille des différents éléments bois Tâches et activités : Production : Préparer son espace de travail nécessaire - Approvisionner les éléments à tailler à l'aide des moyens mis à disposition - Veiller au bon déroulement de la taille - Organiser et répartir les tâches de son équipe - Prendre connaissance des plans et des tâches à réaliser - Tracer les coupes/perçages selon les plans - Auto contrôle et vérification des tracés - Taille des éléments - Stockage des pièces - Chargement des camions normaux ou exceptionnels Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement Ne pas stationner dans la zone de manoeuvre du pont roulant - Appliquer les consignes de sécurité en vigueur dans l'atelier - Pratiquer la vigilance partagée : avertir du danger tous collaborateurs se mettant dans une situation dangereuse - Remonter toutes anomalies constatées en matière de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement, auprès de son supérieur hiérarchique - Porter les EPI adaptés au poste - Utiliser les procédures Qualité et Sécurité de l?entreprise Compétences requises : Savoirs : -Utilisation de machine de taille portatives (scie circulaire, tronçonneuse, rabot, défonceuse?) - Utilisation du pont roulant - Utilisation du chariot élévateur Savoir-faire : -Appliquer les règles et les consignes de sécurité - Transmettre son savoir - Bonne maitrise tu tracé de charpente Savoir-être : Être vigilant à son environnement - Rigoureux - Ponctuel : respect des horaires de travail - Tenir son poste de travail propre
FONTAINE TP est une entreprise de travaux publics de 60 personnes basée à Belley, proche de la Savoie (30 km de Chambéry et Aix-les-Bains). Nous intervenons sur des marchés publics et privés de terrassement, VRD, génie civil, réseaux ou démolition. Nous sommes engagés depuis 20 ans dans une démarche Qualité, Sécurité et Environnement (certifications ISO 9001, 14001 et 45001). Nous possédons et renouvelons fréquemment notre parc de matériels de dernière génération et investissons dans les nouvelles technologies (guidage 3D des engins, GPS, drone, photogrammétrie). Au sein de l'équipe technique, rattaché(e) au Directeur d'exploitation, nous recherchons un conducteur de travaux. Vous participez au développement de l'activité en mettant à profit vos compétences dans la coordination des différents acteurs de la réalisation de chantiers, dans le respect des règles environnementales, de sécurité et de démarche qualité. La diversité des chantiers vous permet une grande polyvalence de projets et d'interlocuteurs. Vous partagez votre temps entre chantiers et bureau. Vos déplacements sont organisés en journée. Vos principales missions alliant tâches commerciales, techniques, opérationnelles, administratives sont : -Réalisation de devis, étude de prix, -Sélection des fournisseurs, prestataires et négociation, -Constitution des dossiers techniques, -Planification des travaux, définition des moyens humains, matériels et financiers, -Apport technique aux chefs de chantier, -Suivi et optimisation des chantiers. Rémunération : -Prime de 13ème, adhésion à la caisse de congés payés du BTP octroyant une prime de vacances, -Adhésion à notre mutuelle familiale, -Primes de participation et de fin d'année (en fonction des résultats de l'entreprise et de votre implication individuelle).
ADECCO BELLEY recrute un technicien de maintenance (H/F) sur Chazey Bons (01300), L'entreprise est spécialisée dans la fabrication de grosses structures en béton. Poste à pourvoir au plus vite - mission long terme. Vous aurez la responsabilité de: Réaliser les travaux d?installation, de maintenance et de réparation des équipements mécaniques et électriques pour assurer la continuité de la production et respecter la réglementation et la sécurité. Horaires de travail en Journée : 7h-12h / 13h-15h30 + 10% IFM +10% CP à chaque fin de mission Rejoindre ADECCO c'est bénéficier de: CSE avec de multiples avantages : vacances, loisirs, cinéma... CET à 6% FASTT pour des aides sur le logement, à la mobilité... La mutuelle "Intérimaire santé" Notre client vous demande de : - savoir lire et comprendre un plan et un schéma électrique - savoir faire un diagnostic - savoir respecter un planning d?intervention - être capable d?identifier les dysfonctionnements et anomalies et d?y réagir efficacement - maîtriser des outils informatique Expérience sur un poste de technicien de maintenance + habilitations électriques obligatoire
L'entreprise GAUTHIER BATIMENT recherche un peintre en bâtiment confirmé (H/F). Vous serez chargé(e) de : -la préparation des murs, -du ratissage, -raccord enduit, -polissage, -pose de papier-peints, -pose de toile de verre, -la peinture des murs, -la finition. Vous avez une formation et/ou une expérience de 3 ans minimum en peinture dans le bâtiment. Vous pouvez travailler seul(e) ou en équipe sur un chantier. Prise de poste dès que possible.
L'institution sainte Anne Lamartine recrute son professeur de SVT pour la rentrée prochaine. Vous rejoignez une équipe dynamique enseignant au collège et au Lycée et vous bénéficiez d'un accompagnement à votre prise de poste. Vous aimez la transmission des savoirs et la formation des compétences expérimentales. Vous êtes à l'aise auprès d'un public jeune dans un équilibre entre autorité et bienveillance. Vous disposez d'un diplôme Bac + 2 ou Bac +3 dans le domaine de la biologie. Rejoignez notre équipe ! Venez participer à notre réunion d'information/Job dating du Lundi 8 Avril à 14h !!!! Inscrivez vous via ce lien pour recevoir votre invitation: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/214625
Au sein d'une société familiale spécialisée dans le VRD, implantée depuis plusieurs années sur notre bassin. Vous serez responsable de la coordination et de la supervision d'un équipe sur les chantiers. Vos missions principales : -Planifier et organiser le travail de l'équipe sur le chantier. -Assurer le suivi et le respect des normes de sécurité. -Collaborer étroitement avec les conducteurs de travaux pour garantir la conformité des réalisations aux plans et cahiers des charges. -Participer à la résolution des problèmes techniques rencontrés sur le terrain. -Veiller au respect des délais et de la qualité des travaux effectués. Avec Manpower, bénéficiez de nombreux avantages : - Chèques vacances - Réductions vacances, hébergements, vols, concerts, parcs... - Prime rentrée pour vos enfants - Chèques CESU - CET 8% -Expérience significative dans le domaine du TP. -Connaissance approfondie des normes de sécurité liées aux chantiers VRD. -Capacité à lire et interpréter des plans. -Excellentes compétences organisationnelles et de communication. -Permis de conduire valide. Belle journée. Caroline & Elina, Manpower Belley.
Au sein d'une société familiale spécialisée dans le VRD, implantée depuis plusieurs années sur notre bassin.
L'entreprise MADERA - Entreprise générale dans la construction en ossature bois, commercialise, développe et fabrique le concept MADERA (module tridimensionnel en ossature bois). MADERA maîtrise en interne la fabrication des différents complexes en ossature bois, toutes les tâches techniques d'assemblage, ainsi que la réalisation des lots du second œuvre et fluides. MADERA compte aujourd'hui une quarantaine de salariés sur son site basé en VENDEE (85). Dans le cadre de son développement en région Rhône Alpes et de l'installation d'un nouveau site de production sur la communauté de communes de BUGEY SUD (Groslée-Saint-Benoit 01300), nous recrutons un Menuisier / Charpentier - Ossature bois Description du poste : Vous réaliserez des travaux en atelier : - La fabrication des différents complexes en ossature bois. - L'assemblage des complexes pour former les modules composant nos bâtiments Compétences : Des compétences dans la pose des menuiseries extérieures et du bardage seraient un plus. Expérience de 3 à 5 ans Bonne lecture et interprétation des plans et descriptifs Connaissances techniques Connaissances des règles de l'art Qualités : Motivé Rapide Sérieux Précis et soigneux Autonome Salaire : Durée de travail hebdomadaire : 35h sur 4 jours 1/ 2 Mutuelle d'entreprise 100% Intéressement Salaire selon expérience et profil
Entreprise générale dans la construction en ossature bois, commercialise, développe et fabrique le concept MADERA (module tridimensionnel en ossature bois). MADERA maîtrise en interne la fabrication des différents complexes en ossature bois, toutes les tâches techniques d assemblage, ainsi que la réalisation des lots du second œuvre et fluides.
Entreprise familiale implantée dans la zone industrielle de Coron. Grand atelier avec espace de stockage et rangements bien organisés. Vous travaillez avec du matériel neuf et bien entretenu ; l'entreprise dispose également d'une flotte de véhicules neufs. L'atelier est équipé de matériel de manutention adapté pour le déplacement des charges lourdes afin de réduire les risques de TMS. Sur les chantiers l'entreprise dispose de ses propres moyens de levage. Dans le cadre du développement de notre activité ossature bois, nous recherchons un charpentier titulaire du CAP et, idéalement du BP. Vous maitrisez les éléments suivants : - Lecture de plans et de dessins techniques. - Mesure, découpe, façonnage et assemblage de matériaux. - Installation de charpentes, de poutres, de solives et de toitures. - Réparation ou remplacement de structures endommagées. - Respect des normes de sécurité sur le chantier. - Utilisation d'outils et d'équipements appropriés. Vous êtes autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité ; vous avez à cœur de réaliser un travail soigné et êtes doté d'un bon relationnel. Poste avec possibilité d'évolution professionnelle en fonction de vos motivations. Vous avez une expérience préalable en tant que charpentier, connaissez les matériaux, les techniques et les outils de charpente. Permis de conduire. https://www.facebook.com/DbConcept/ https://www.durand-bois-concept.com/
