Consulter les offres d'emploi dans la ville de Corbehem située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Corbehem. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - BREBIERES, 59 - DOUAI, 59 - SIN LE NOBLE ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Gestion du planning - Prise de rdv d'entretien et de sav - Effectuer le suivi des demandes de devis - Aide à la comptabilité (facturation, comptes clients, etc) - Établissement de factures - Tout autre tâche liée au bon fonctionnement du service administratif Les qualités requises sont : - Bonne élocution - Être volontaire et rigoureu(se) - Avoir de la patience - Faire preuve d'initiative Type de contrat : CDI/24h du lundi au vendredi Expérience d'un an minimum en secrétariat
Vous souhaitez intégrer un secteur dynamique qui connaît une mutation rapide et extrêmement profonde dans la Région ? La région Hauts-de-France répond aux nouveaux enjeux de la supply chain et est le 1er bassin de consommation européen. Des livraisons en moins d'une semaine, voire en moins de 24h. Voilà le nouveau challenge de la consommation moderne ! Notre agence Partnaire DOUAI PME, accompagne son client reconnu comme le partenaire privilégié des grands industriels et distributeurs et recherche des Préparateurs de commandes H/F sur BREBIERES (62) En détails, ça donne quoi ? Vous assurerez la réception des colis ; la mise en stock, la préparation des commandes, l'emballage et l'expédition en vue d'atteindre les objectifs définis. Les caces 1 et 6 sont un plus pour ce poste. Quelques informations à connaître : Horaires 2x8 du lundi au vendredi ou SD+1 jour/semaine, taux horaire à 11,65EUR puis 11,72EUR après 6 mois de mission Vous souhaitez nous rejoindre ? Postulez ! Que vous soyez en reconversion professionnelle, en recherche d'une première expérience professionnelle, ou simplement vous avez besoin de travailler sur du long terme à la recherche d'un emploi ? Rejoignez-nous ! Nous serons à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. - Un accès privilégié à une application de covoiturage et ainsi trouver facilement des trajets pour vous rendre sur votre lieu de travail. Conducteur : recevez 100 euros de bonus - Accès à la première bibliothèque en ligne, en accès illimitée,100% gratuite. Soutien scolaire, vie pro, loisirs et plus de 140 heures d'heures d'entraînement au Code de la Route sont à votre disposition. - CSE Partnaire : dès le démarrage de votre mission, nous vous donnons accès à notre plateforme vous permettant de bénéficier d'offre privilégiées (Billetterie, cartes cadeaux, vacances, etc ...)
L'animateur sera responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l'animation des temps d'activités périscolaires numériques, d'un temps hors les murs par semaine, des temps d'accueils libres pour le public 12/18 ans dans le but de favoriser leur développement personnel et social (travail principalement en soirée et le mercredi, temps de repos le lundi). Responsabilités : - concevoir et animer des activités ludiques, éducatives et culturelles adaptées aux besoins et interets des adolescents. - encourager la participation des jeunes dans la mise en oeuvre de projets - collaborer avec les équipes pour planifier et coordonner les activités en veillant à leur qualité et leur pertinence - assurer la sécurité du public et veiller au respect des locaux et du matériel - établir et maintenir une communication efficace avec les adolescents, les parents et les autres intervenants - savoir rendre compte de son action en réunion d'équipe et par écrit Qualifications : - Expérience préalable dans l'animation et la gestion de groupes d'adolescents - Capacité à créer et animer des activités attrayantes et stimulantes pour les adolescents - Sens des responsabilités, autonomie et capacité à travailler en équipe - Connaissances de la méthodologie de projet - appétence pur les méthodes actives et l'éducation populaire Conditions de travail : - Poste vacataire à temps partiel 17h30/semaine - heures flexibles en fonction des besoins d'organisation pendant les vacances scolaires uniquement. - Travail du mardi au vendredi (mercredi journée, mardi jeudi et vendredi 16h/19h) - repos le lundi - poste à pourvoir au 01/04/2024 - lieu de travail : centre social Faubourg de Béthune DOUAI
Vous aurez à réaliser du désherbage, du rempotage, tenir une culture propre. Vous serez également chargé de la plantation. Vous réaliserez les espace de culture : pose de parpaing, pose de bâches... Vous travaillerez de 9h à 17h.
Le poste : Votre agence PROMAN HENIN BEAUMONT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la logistique, un poste D'AGENT DE TRI SUR BREBIERES . Pour renforcer les équipes, dans le cadre d'un contrat à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au Chef d'équipe, l'Agent de tri H/F a pour mission de : - Effectuer le chargement et le déchargement des camions dans le respect des normes et procédures en vigueur - Vérifier la qualité des colis reçus avant l'expédition - Assurer le flux des colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition (atelier mécanique et non mécanique) - Participer au maintien du bon état de propreté de l'entrepôt et aux opérations de nettoyage (respect du tri, registre des déchets) - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène, maintenir le matériel ainsi que les outils en état de fonctionnement. Profil recherché : PROFIL SOUHAITE : - Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes polyvalent(e), dynamique, méthodique et être reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre ponctualité et votre assiduité PROGRAMMATION : - Du lundi au vendredi : Horaire variable, démarrage 9h ou 10h, 14H et 17H possibilité de travaillé le samedi et le dimanche si besoin RÉMUNÉRATION : - La prime panier d'un montant de 5.70€ par jour travaillé (au-delà de 6h/j) - La majoration heures de nuit dès 21h est de +23% et la majoration du dimanche est de +75% Disponible? Alors postulez en ligne en déposant votre CV actualisé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes à la recherche d'une alternance ? Et si c'était chez Norevie ? Nous recherchons nos futurs talents pour la rentrée 2024 ! Norevie vous propose une alternance qui pourra parfaire vos compétences dans le domaine de l'assistanat manager, enrichir votre parcours professionnel et vous faire découvrir le secteur du logement social. Votre environnement de travail ? Rattaché(e) au pôle social, vous rejoindrez une équipe assurant D le suivi des familles en difficultés sociales. Vous assurez leur accompagnement afin de favoriser le mieux-être de nos locataires et le maintien dans le logement. Vous mettez tout en œuvre pour pérenniser une situation de confort. Votre mission principale sera de venir en renfort de la Responsable de Territoire. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené.e à : - Suivre des familles en difficulté dans le cadre des impayés - Aider les publics prioritaires à accéder au relogement - Solutionner des situations de mutation et d'appropriation du logement - Stabiliser les situations fianncières des locataires en instruisant des dossiers d'aides financières Contrat en alternance pour une durée minimum d'un an à partir de septembre 2024. Le poste est à pourvoir sur Douai. Cette alternance est faite pour vous si vous préparez un Diplôme d'Etat de Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale et vous avez un goût prononcé pour le secteur de l'habitat social.
Vous êtes à la recherche d'une alternance ? Et si c'était chez Norevie ? Nous recherchons nos futurs talents pour la rentrée 2024 ! Norevie vous propose une alternance qui pourra parfaire vos compétences dans le domaine de la gestion de projet et de la communication, enrichir votre parcours professionnel et vous faire découvrir le secteur du logement social. Votre environnement de travail ? Rattaché(e) à l'équipe commerciale, vous serez en charge d'accompagner administrativement l'attribution de logements à nos clients. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené.e à : - Accueillir la clientèle et assurer la signature de leur bail - Constituer les dossiers des futurs clients, vérifier la conformité des pièces et assurer leur classement - Veiller à l'enregistrement des informations dans notre logiciel interne (prélèvements automatiques, provisions APL,...) - Transmettre pour les encaissements les chèques de caution, - Veiller à la transmission des plannings des états des lieux entrants pour les livraisons groupes neufs - Transmettre les courriers aux différentes interlocuteurs (mairies,...) Contrat : Contrat d'apprentissage de 1 ou 2 ans à partir de septembre situé à DOUAI. Cette alternance est faite pour vous si vous vous orientez vers une 1ère ou 2ème année de Bac+2 Support à l'Action Managériale (BTS SAM) et vous avez un goût prononcé pour le secteur de l'habitat social.
Vous êtes à la recherche d'une alternance ? Et si c'était chez Norevie ? Nous recherchons nos futurs talents pour la rentrée 2024 ! Norevie vous propose une alternance qui pourra parfaire vos compétences, enrichir votre parcours professionnel et vous faire découvrir le secteur du logement social. Votre environnement de travail ? Rattaché(e) au Service de Proximité et sous l'autorité de la Gestionnaire de site, votre mission principale sera d'assurer l'amélioration de la qualité et le suivi du service à la clientèle. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené.e à : - Assurer le contact client - Effectuer les visites de logements - Rédiger des comptes rendus ou plans d'actions suite aux visites - Emettre des propositions d'amélioration des processus de traitement des réclamations clients - Améliorer les relations avec nos prestataires - Organiser les livraisons de logements neufs Contrat : Contrat en alternance pour une durée minimum d'un an à partir de septembre 2023.
En tant que Superviseur, poste clé pour la bonne santé financière de notre entreprise, votre rôle est de garantir la performance du processus du recouvrement amiable à travers l'animation de l'équipe dédiée. Pour ce faire, vous mettez en place des procédures et outils afin d'améliorer continuellement le recouvrement et atteindre les objectifs. Plus précisément, vos missions sont les suivantes : - Manager au quotidien l'équipe de Chargés de Recouvrement Amiable - Intégrer et former les nouveaux arrivants et s'assurer de la montée en compétence de l'équipe - Créer et mettre à jour les différents tableaux de bord du service, assurer le reporting de l'activité - Elaborer et mettre en oeuvre des procédures et contrôles efficace pour récupérer les créances en souffrance tout en maintenant de bonnes relations avec les locataires, afin d'atteindre l'objectif de recouvrement. - Assurer la mise en œuvre et le suivi des procédures de recouvrement amiable pour un portefeuille de locataires en place ou sortis ainsi que les institutionnels - Travailler en lien avec les professionnels de l'accompagnement social et les équipes de proximité sur les différents Territoires, créer des partenariats internes et externes Poste à temps complet en CDI, basé au siège social. Nombreux déplacements à prévoir.
CONTRAT ADULTE RELAIS Le médiateur prévention jeunesse est essentiel dans la promotion et le soutien des initiatives de prévention pour la jeunesse et leurs familles. Ce rôle inclut la facilitation de la communication entre les jeunes et leurs parents, l'aide aux familles pour surmonter les défis éducatifs, et la contribution à la résolution des conflits de manière constructive Missions principales : Développer et animer des programmes de prévention adaptés aux jeunes. Participer activement à la mise en œuvre et au suivi des projets de prévention locaux. Engager les jeunes et leurs familles dans des ateliers préventifs et informatifs. > Excellentes capacités de communication et d'écoute active. > Aptitude à gérer des conflits et à résoudre des problèmes de manière constructive. > Sensibilité culturelle et capacité à travailler avec des personnes issues de divers milieux. Veuillez vérifier votre éligibilité au Contrat Adulte-Relais avant de postuler.
conseiller en vente nettoyage du site tenue de la caisse travail le dimanche SECTEUR DOUAI / DOUAI FAUBOURG DE BETHUNE / WAZIERS
L'agence de Douai recrute Opérateurs de production (H/F) pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'impression de documents sécurisés pour une durée de 3 mois. Vous êtes opérateur de production ou agent de production ... alors ce poste est fait pour vous ! Quelles seront vos missions ? Chargement et déchargement des machines en papier, Assurer l'assemblage des documents sécurisés (type passeport), Contrôler la conformité et trier les produits. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, esprit d'équipe et dynamisme. Vous respectez les process et règles de sécurité et de qualité. Dextérité, rigueur et minutie sont vos maîtres-mots. Vous possédez une première expérience d'agent de production en industrie. Au-delà de la mission, vous bénéficierez d'un accompagnement privilégié pour développer vos compétences. Votre savoir-être fera la différence. Pour + d'infos Horaires : 3*7 Rémunération : prime de passation de consignes+indemnité de transport+indemnité forfaitaire de fonction,... Avantages : Intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE. Vous souhaitez travailler dans le domaine de la fabrication/impression de documents? Alors n'attendez plus pour postuler !
La plateforme Proch'Emploi du Douaisis recherche pour une entreprise du territoire un secrétaire commerciale hf Vos missions seront les suivantes : è Mi-temps service location et mi-temps service commercial et SAV - Établissement des devis, commandes, factures, rejets, demandes de prise en charge, classement, relances pour un commercial - Etablissement des bons de locations journaliers, facturation mensuelle et suivi des dossiers des demandes Location. - Etablissement des plannings, devis, commandes et facturation pour le Service Après-Vente. - Prise du standard téléphonique et ligne directe Accompagnement et Formations assurés pas les équipes pour vous permettre de rejoindre avec sérénité et efficacité le poste à pourvoir. PROFIL REQUIS Très organisé, dynamique, aisance téléphonique, capacité à travailler en équipe et dans l'urgence, sens commercial. Maîtrise EXCEL et WORD Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme DOUAI prochemploi@douaisis-agglo.com
Contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation) 24mois centre de formation à définir en fonction du lieu d'habitation. Vos missions : Accueillir le client,, Vendre les marchandises Emballages, Respect des normes sanitaires, Mise en rayon des produits, Entretien du poste de travail, Encaissement & relationnel client. Travail le samedi / dimanche
Vos missions : Accueillir le client,, Vendre les marchandises Emballages, Respect des normes sanitaires, Mise en rayon des produits, Entretien du poste de travail, Encaissement & relationnel client. Travail le samedi / dimanche Avantage: - prise en charge en totalité des abonnement aux transports en commun
Tu veux rejoindre le plus grand fabricant de véhicules de Douai comme Agent de fabrication (H/F) ? Pas besoin de diplôme , il suffit de postuler ! C'est simple et rapide ! Ta mission consiste en quoi ? - Montage et assemblage des différentes pièces automobiles Tout ça dans une ambiance garantie ! Ta motivation et ton esprit d'équipe seront déterminants Tu seras formé tout au long de ta mission Tu es disponible immédiatement et pour une longue mission ? Tu as une expérience en industrie ? Tu as la possibilité de te rendre à Douai ? Travailler en équipe te motive plus que travailler tout seul ? Te lever tôt et te coucher tard ne te fait pas peur (Eh oui du travail en 2*8) ? Les heures supplémentaires ne sont pas un problème pour toi ? Alors qu'est ce qui t'arrête pour postuler sur cette offre, Viens relever le défi ! ET le petit truc en plus : LES PRIMES
Tu veux rejoindre le plus grand fabricant de véhicules de Douai comme Agent de fabrication (H/F) ? Pas besoin de diplôme , il suffit de postuler ! C'est simple et rapide !
Détail du poste La société CELEST INTERIM DOUAI, recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commande / cariste CACES 3 (H/F) pour une mission de travail temporaire (avec possibilité de renouvellement) sur le secteur de Douai. En tant que cariste, vous aurez pour mission : - Préparation de commandes de clôtures - Manutention (assemblage / montage de clôtures et accessoires) - Chargement et déchargement des camions - Conditionnement d'accessoires - Respect des règles de sécurité... Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas et postulez en ligne ! Vous ne vous y retrouvez pas ? Peut-être qu'une personne de votre entourage pourrait être intéressé, alors n'hésitez pas à lui transmettre notre offre ou nos coordonnées ! Vous possédez un CAP, BEP type logistique et vous détenez obligatoirement le CACES 3. Vous justifiez d'une première expérience de minimum 1 an sur ce type de poste. Vous êtes habile, méthodique et minutieux.
Au sein d'une équipe de 10 personnes et rattaché(e) au Manager Relation Clients, vous aurez à mener une double mission à l'accueil et au sein de notre centre d'appels. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : Au sein de l'accueil du siège de Norevie : - Accueillir physiquement nos visiteurs et de les guider ; - Accueillir et d'apporter un premier niveau de renseignement à nos clients et aux demandeurs de logement ; Au sein du Centre de Relation Client : - Prendre et de traiter les réclamations téléphone, mail et courrier de nos clients - Veiller à l'enregistrement des dossiers de demandes de logements ; - Suivre administrativement des dossiers clients ;
Structure habilitée justice implantée à Douai et Valenciennes Recherche un Enquêteur judicaire, Il/Elle sera principalement chargé(e) de réaliser des suivis socio judiciaires en lien avec la juridiction de rattachement et plus particulièrement le suivi des victimes de VIF (EVVI, équipement TGD et BAR ). Il/Elle disposera d'une très bonne aptitude à la rédaction, à l'écoute et à l'entretien. Il/Elle sera doté d'un tempérament dynamique. Maitrise de l'outil informatique indispensable.
Au sein de l'équipe de Proximité et rattaché au Gestionnaire de Site vous êtes chargé(e) de : - Assurer la propreté des parties communes et des abords immédiats de votre périmètre ainsi que les sorties et entrées des containers poubelles selon les plannings des collectes ; - Assurer les permanences et les états des lieux entrants du périmètre ; - Participer à la maintenance et à la gestion du patrimoine: mission de surveillance, commande, suivi et contrôle des travaux et de leurs réalisations, gestion des réclamations ; - Contribuer à la gestion locative/commerciale: participer à l'accueil commercial, à la communication avec les locataires, veiller à l'application des clauses du contrat, participer en liaison avec le service Commercial à la prise en charge des logements vacants ; - Prendre part au bien vivre ensemble : rappel des règles du contrat de bail. Il y aura une formation à la prise de poste (soit avec un organisme externe, soit en interne).
Mission longue ou courte durée selon profil - I - CACES 1 OBLIGATOIRE Poste accessible aux personnes en situation d'handicap. Notre agence Adéquat implantée à Brebières recrute des nouveaux talents sur le poste de préparateur de commandes (H/F) dans le secteur de l'alimentaire sec ainsi que de la brasserie. Missions du préparateur de commandes :- Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
Vous effectuez la maintenance et l'entretien des locaux et espaces à usage collectif (locaux communaux, établissements hospitaliers, maisons de retraite, immeubles, écoles, locaux d'entreprises,...) selon les règles de sécurité. Vous avez des impérativement des connaissances en électricité et bâtiment.
Votre agence Triangle Intérim d'Arras recherche, pour l'un de ses clients, des préparateurs de commandes en possession du CACES 5 sur le secteur de Vitry-en-Artois. Vos missions : - Picking - Préparation à la palette Vous êtes titulaire du caces 5 et vous avez envie de vous épanouir dans une entreprise ? Envoyez-nous votre CV sur : arras@triangle.fr ou appelez-nous au 03.21.50.17.30. L'équipe Triangle vous attend !!
Nous recherchons pour une prise de poste à Courcelles-les -Lens , un rondier H/F à temps complet qui peut travailler de nuit comme de jour et semaine et week-end. Pour ce poste, il vous faudra être muni(e) de votre carte professionnelle à jour ainsi que de votre SST et d'un permis de plus de 3 ans. Avoir à minima une première expérience, avoir le sens de l'orientation, être automne et dynamique. Le poste est à pouvoir rapidement.
Manpower LESQUIN LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes Caces 1B (H/F) A l'aide du caces 1B, vous ferez de la préparation de commandes de produits à destination des grands groupe de restauration. La manutention de colis peut aller jusqu'à 25kg Vous êtes disponible de suite en horaires postés en 2 X 8 (6H 13H / 13H 20H) en roulement une semaine sur deux ? Vous êtes polyvalent ? Alors n'hésitez pas à postuler !
Manpower LESQUIN LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes Caces 1B (H/F)
Les Missions : - Coordination du pôle jeunesse - Animation du travail partenarial. - Mise en œuvre d'actions collectives auprès d'un public jeune de 11 à 25 ans - Accompagnement individuel et collectif axé sur la prévention, l'emploi, la formation, la santé, le logement . L'intervention s'inscrit dans divers dispositifs notamment le décrochage scolaire, l'IEJ . Ce poste s'inscrit aussi dans les orientations de l'Association et les axes de travail déclinés ci-après : - Assurer un fonctionnement de l'Association et de ses centres sociaux favorisant un véritable développement local des quartiers remédiant aux fractures sociales et aux risques d'exclusion, en cherchant à mobiliser et valoriser les habitants pour qu'ils s'impliquent dans la définition et la mise en œuvre des projets dans le cadre des ressources mobilisables. - Assurer une qualité du travail en coopération avec les institutions et tous les acteurs sociaux de terrain pour une meilleure cohérence et une plus grande efficacité de l'action sociale locale. - Mettre en œuvre les valeurs du réseau des centres sociaux « dignité humaine », « solidarité », « démocratie », en considérant le centre social comme un support d'action participant du « Vivre Ensemble » Votre profil - Connaissance du fonctionnement et philosophie centre social et/ou de l'éducation populaire - Appréhension de l'approche du pouvoir d'agir des habitants. - Appétence à l'environnement numérique - Appétence aux démarches d'insertion. - Connaissance de la méthodologie de projet - Approche globale, transversale et pluridisciplinaire - Amabilité, respect, curiosité, rigueur, sens de l'organisation, aptitudes au travail collectif. CDD dans le cadre d'un remplacement. Bac+2 dans le domaine social et/ou de l'animation souhaité
Recherche un Agent d'entretien, possédant le permis de conduire, autonome et sachant prendre des initiatives. Il sera amené à réaliser des travaux d'entretien ou de rénovation au sein de l'établissement, tels que peintures, électricité (habilitation), plomberie. De plus, entretien des espaces verts, de la cour, nettoyage de locaux spécifiques, ainsi que de la manutention dans les salles de classe.
Entreprise avec de fortes valeurs humaines, THEYS ENVIRONNEMENT recrute UN CHAUFFEUR DE BALAYEUSE (H/F). Sous la responsabilité du Responsable d'Agence et du Directeur, au sein de l'agence de Douai, vous exercez les missions suivantes : Conduire à très faible vitesse un camion de balayage, lavage, salage et déneigement ou une benne à ordure ménagère. - Effectuer les opérations de déneigement et de salage des voiries, parking etc (astreintes obligatoires période hivernale) - Effectuer le lavage et balayage des voiries, parkings, grands places a très petite vitesse - Laver les trottoirs et les mobiliers urbains, à très petite vitesse - Collecter ponctuellement des déchets type ordures ménagères - Intervenir dans le strict respect des règles de sécurité, du plan de prévention et du code de la route. - Etre responsable de l'entretien du matériel et veiller à la bonne tenue du véhicule. Votre Profil : Personne courtoise, vigilante, sérieuse et respectueuse des règles de sécurité. Vous êtes reconnu pour votre sens du dialogue et du service et votre esprit d'équipe. Une expérience en propreté serait vivement appréciée tout comme des connaissances en mécanique. Le permis C, la FIMO ou la FCO sont OBLIGATOIRE Nous nous ferons un plaisir de vous accueillir chaleureusement au sein de nos équipes. Nous vous proposons une embauche en CDI à 35 heures hebdo horaires variables. Rémunération : - Selon profil - Heures supplémentaires majorées Avantages - Mutuelle d'entreprise - 13ème mois conventionnel - Heures supplémentaires majorées - Prime d'ancienneté - Prime de douche, habillement, salissure et panier.
Rattaché(e) au Service de Proximité et sous l'autorité du Responsable de Territoire, vous assurez au quotidien la gestion d'un ensemble de logements (états des lieux entrants, demandes d'entretien courant, relations de voisinage ). Interface entre le bailleur et ses clients, vous êtes garant de la qualité de service ainsi que du bon vivre dans nos résidences. A ce titre, vous êtes chargé(e) de : - Traiter les réclamations clients - Réaliser les états des lieux entrants - Contribuer à l'entretien courant du patrimoine et assurer le suivi des prestataires en effectuant les commandes pour l'entretien courant - Assurer la surveillance du patrimoine au travers des visites de sécurité et de lever les anomalies dans le cadre de l'entretien courant Poste en CDD basé sur le Douaisis.
Vous serez ambulancier(e) sur le secteur de Douai Vous travaillez principalement en ambulance pour assurer des urgences préhospitalières. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'ambulancier - Poste à pourvoir sur Douai Dans notre agence Douai Ambulances - 13€ de l'heure au lieu de 12,52 €( CONVENTION) - 35 HEURES - CDI - POSTE DE JOUR - DE SUITE - HEURES SUPPLÉMENTAIRES RENUMEREES
- L'EJE répond aux besoins de chaque enfant dans une prise en charge globale. Elle prend en compte ses besoins individuels tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité. elle veille au bon fonctionnement de tout le groupe. - L'EJE, référent de groupe, soutien l'équipe dans ses actions éducatives et soins apportés aux enfants. - L'EJE travaille en équipe pour penser des actions éducatives donnant vie aux projets de l'établissement. Elle s'assure de la cohérence des pratiques mises en place auprès du groupe. - L'EJE est un relais d'information entre l'équipe et les responsables. En cas d'absence, elle assure un rôle de continuité de fonction de direction. - Garantir la sécurité physique, morale et psychologique de l'enfant - Favoriser l'autonomie de l'enfant - Mettre en place de activité permettant le développement de l'expression en fonction des capacités de l'enfant
Le Conseiller Bancaire de Proximité a pour objectif de répondre aux enjeux de nos clients bancaires Grand Public. Il apporte un conseil personnalisé et de qualité aux clients et prospects, en garantissant l'accessibilité, l'instantanéité de la prise en charge et la résolution au premier contact, en physique et à distance. Il participe à la gestion du portefeuille Grand Public et le conseil associé. Le titulaire du BTS Banque-conseiller de clientèle (particuliers) exerce une fonction commerciale et technique dans un établissement du secteur bancaire et financier, sur le marché des particuliers. Il commercialise l'offre de produits et services de son établissement, informe et conseille la clientèle dont il a la charge et prospecte de nouveaux clients. Dans ce métier de conseil et de vente, les qualités relationnelles jouent un rôle primordial. Le titulaire du diplôme est appelé à travailler dans un environnement complexe et concurrentiel et à s'adapter à une grande variété de canaux de distribution : agences physiques et virtuelles, Internet, réseaux sociaux, bureau tactile. Pour réussir dans sa mission, il devra conjuguer de solides compétences juridiques, financières et fiscales avec des capacités comportementales et commerciales. Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste.
Recherche vendeur/vendeuse en boulangerie pâtisserie pour un remplacement 35h / semaine Le poste comprend également la cuisson des baguettes et la préparation des sandwichs Horaires du mardi au vendredi : alternance matin et après-midi Début à 06h30 le matin et fin à 18h40 l'après-midi Samedi: 06h/13h ou 7h40/15h40 Dimanche : 06h30/12h40 Travail sur 5 jours, repos fixe le lundi Poste à pourvoir mi mai jusqu'au 30 septembre Fermeture du 29 juillet au 18 août Une expérience est un plus
Vos missions : - Réceptionner et contrôler la marchandise à la livraison transporteur. - Ranger et identifier les stocks après réception. - Préparation de commande (conditionner les commandes clients, générer les bons de livraison). - Préparer des dispositifs médicaux pour les locations client. - Contrôler les stocks et gérer le réapprovisionnement en fonction des besoins. Profil recherché : - Méthodique, rigoureux, organisé et réactif. Formation en interne.
Vous aurez pour tâches principales : * Montage de panneaux sur structure bois (manutention et vissage) * Montage d'enceintes acoustiques (assemblage et collage) * Découpe de panneaux sur scie (travail à 2 personnes) * Chargement de panneaux sur machine de découpe * Mise sur palettes de portes Savoir faire : Tâches qui entrent dans les compétences d'un bon bricoleur, savoir : Mesurer (mètre ruban) Déposer de la colle (ajustement, ne pas faire déborder, essuyer le surplus) Visser à l'aide d'un pistolet manuel(visser droit, ne pas forcer) Couper à longueur (Scie semi-automatique) Savoir être : Aimant le travail bien fait Sérieux et rigoureux Flexible (plusieurs taches diversifiées pendant la journée). Travail de jour du lundi au vendredi. Une immersion d'une semaine sera mise en place en amont du contrat.
Vous êtes à la recherche d'une alternance ? Et si c'était chez Norevie ? Nous recherchons nos futurs talents pour la rentrée 2024 ! Norevie vous propose une alternance qui pourra parfaire vos compétences dans le domaine de la gestion de projet et de la communication, enrichir votre parcours professionnel et vous faire découvrir le secteur du logement social. Votre environnement de travail ? Intégré(e) au sein du service Valorisation du Patrimoine composé de 5 collaborateurs, vous interviendrez en soutien du Responsable de service VP dans le cadre du suivi des activité liées aux contrats d'entretien, aux fluides et aux diagnostics réglementaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené.e à : - Passer les commandes du service - Traiter la facturation - Procéder à l'enregistrement et à l'archivage des diagnostics (amiante, Electricité, Gaz, plomb et DPE) dans notre outil de gestion - Rédiger les courriers - Participer au secrétariat du service Contrat d'apprentissage de 2 ans à partir de septembre situé à DOUAI. Cette alternance est faite pour vous si vous vous orientez vers un Bac+2 en gestion (type BTS GPME) et vous avez un goût prononcé la comptabilité/gestion.
Votre agence Triangle Intérim d'Arras recherche des agents de productions pour une entreprise située à 20 minutes d'Arras/Douai/Hénin-Beaumont. Vos missions principales : - Exécuter les opérations de production en respectant les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité requises ; - Assurer le bon fonctionnement des machines ; - Réaliser les opérations de contrôle qualité. Horaires : 2*8 Rémunération : smic horaire + primes. Vous êtes disponible, vous avez envie de vous sentir épanoui dans votre mission ? n'hésitez pas à nous rejoindre. Nous sommes disponibles du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00, vous pouvez nous joindre au 03.21.50.17.30 ou par mail : arras@triangle.fr
Ce Brevet Technicien Supérieur Négociation Digitalisation et Relation Client (BTS NDRC) en 2 ans, a pour objectif de vous former au métier de Chargé(e) de clientèle en agence. Vous apprenez à travailler en équipe afin de contribuer à améliorer la qualité de service. Vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste. Vous les accueillez et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services. Vous êtes apporteurs d'affaires pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. Vous identifiez le service attendu, proposez une solution adaptée et accompagnez les clients dans leurs achats. Vous sensibilisez les clients à l'utilisation des automates et assurez la promotion des services à distance multi canal. Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie ) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous contribuez au quotidien à l'amélioration continue de la qualité du service. Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste.
Au sein de notre exploitation agricole spécialisée dans les condiments (ail/oignons/échalotes), vous travaillez chaque jour en plein air et sur des activités exclusivement manuelles Vos principales missions seront, le tri de la production, l'emballage et l'aide à la préparation des commandes. Vous pourrez être amené à effectuer d'autres taches comme le désherbage au champs, la récolte et la mise au fumoir. Les horaires de travail sont généralement 6h/14h.
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Employé polyvalent de libre service, caissse (H/F). Vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Contrat CDD de remplacement maladie.
Vous avez pour missions : - 3 jours par semaine, vous êtes chargé(e) d'assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs ). - Les 2 autres jours de la semaine, vous assurez des travaux de nettoyage. L'hôtel restaurant est ouvert du lundi au dimanche. Vous disposez de 2 jours de repos/semaine. Il n'y a pas de transport en commun à proximité. Vous devez être mobile sur Fresnes les Montauban. Vous possédez l'esprit d'équipe, un excellent relationnel et une bonne présentation - Vous êtes rigoureux , organisé, ponctuel, réactif et savez prendre des initiatives. Poste à pourvoir rapidement !
Rejoignez une équipe collaborative travaillant en partenariat avec l'un des leaders mondiaux de la logistique, contribuant ainsi à des projets d'envergure dans le secteur de la distribution et de l'entreposage. Nous recrutons des agents logistiques polyvalents, offrant une formation au CACES 6 pour élargir vos compétences. Visualisez le CACES 6 en regardant la vidéo ci-dessous : https://www.youtube.com/watch?v=E-oV_XmBzUM&t=37s En tant que membre clé de notre équipe, vous participerez à diverses activités, de la réception des expéditions à la mise en stock, en passant par le prélèvement, l'emballage et l'expédition. Un rôle varié qui vous permettra de développer vos compétences dans un environnement stimulant. - Contrat intérimaire initial de deux semaines, avec la possibilité d'extension jusqu'à neuf mois. - Horaires flexibles en équipes alternées (matin/après-midi) ou week-ends selon votre préférence. - Rémunération à 11,65EUR/heure, avec des primes pour les dimanches travaillés et une augmentation d taux après 6 mois de mission Avantages : - Formation complète au CACES 6 pour une expertise accrue possible - Possibilité de progression professionnelle dans un environnement dynamique. - Ambiance de travail collaborative favorisant le développement personnel - Motivation pour le secteur logistique. - Flexibilité horaire et esprit d'équipe. - Désir d'apprendre et de progresser professionnellement. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis passionnants, postulez dès maintenant et participez à une aventure logistique enrichissante ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons des opérateurs de production pour une société équipementier automobile. Vos missions seront les suivantes : Assemblage de pièces automobiles Respect des cadences sur ligne de production Vérification et contrôle de pièces Travail posté en 3*8 Vous souhaitez travailler dans la production ou vous avez déjà de l'expérience dans ce domaine alors ce poste est fait pour vous. Nous recherchons des personnes motivées à travailler
Résumé du poste : Nous recherchons un individu dynamique et polyvalent pour rejoindre notre équipe en tant que Community Manager et Conseiller Commercial. Ce poste hybride nécessite une combinaison de compétences en marketing digital, en communication et en vente. Le candidat idéal aura une passion pour les médias sociaux, la création de contenu et l'engagement de la communauté. Il devra avoir un état d'esprit sportif et devra être à l'aise dans la vente en B to C (une formation complémentaire sera proposée). Responsabilités : - Dans un premier temps, il devra accueillir, fidéliser et vendre des abonnements afin d'atteindre les objectifs en chiffre d'affaires. - Il aura l'entière responsabilité de l'Organic Social Media : Gérer et animer les communautés en ligne sur les plateformes sociales, en créant du contenu engageant, en répondant aux commentaires et en développant des stratégies de croissance de la communauté. - Fournir un service clientèle de qualité en répondant aux demandes des clients par le biais des médias sociaux, des e-mails et des appels téléphoniques. - Analyser les données et les performances des différentes plateformes marketing pour optimiser les stratégies et les résultats. Exigences : - Diplôme de niveau Bac +2 minimum en marketing, communication, commerce ou domaine similaire. - Au moins 2 ans d'expérience démontrée dans le domaine du marketing digital, de la gestion de communauté ou de la vente. - Excellentes compétences en communication écrite et orale en français (et en anglais, un atout). - Forte créativité et capacité à produire du contenu attrayant pour les médias sociaux. - Aptitude démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe. - Capacité à travailler de manière organisé et à respecter les délais. - Connaissance des outils d'analyse, de création et de gestion des réseaux sociaux (Google Analytics, Hootsuite, Capcut, ManyChat, etc.). Avantages : - Salaire évolutif selon l'expérience et les compétences. - Opportunités de formation et de développement professionnel. - Environnement de travail stimulant et convivial. Comment postuler : Si vous êtes passionné par le marketing digital, les réseaux sociaux et la vente, et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à contact@studio-fitness-club.fr. Poste à pourvoir pour l'été 2024 afin d'être opérationnel pour la rentrée de septembre 2024. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante !
Description de l'entreprise : Ouvert depuis septembre 2018, le Studio Fitness Club de Douai a su se démarquer grâce à son professionnalisme et à sa convivialité. Notre salle de sport est totalement indépendant. Notre force, c'est notre équipe. Un manager, une commerciale et une équipe de coachs sportifs diplômés qui souhaitent amener leurs compétences afin de tirer le meilleur de leurs adhérents. L'expertise et l'accompagnement sont les valeurs véhiculées par l'entreprise.
****** URGENT****** POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT Vos missions: préparation et prise des repas, aide à l'habillage, toilette complète, entretien du cadre de vie, transferts, accompagnements extérieurs véhiculés Liste non-exhaustive. Vous interviendrez pour un particulier employeur (Cesu). Compétences : - Capacités relationnelles, - Accompagner les actes essentiels de la vie quotidienne à domicile, - Accompagnement physique et transport de la personne, - Réaliser des soins adaptés, - Assurer l'entretien de l'environnement, - Discrétion face aux éléments de vie privée, - Capacité à prendre des initiatives, - Présence d'u chien d'assistance sur le lieu de travail - Réalisation d'activité loisir avec la personne ( marche, vélo, etc..) Les horaires: Lundi : 8h30-10h30 et 13h-16h30 Mardi : 8h30 - 10h30 Mercredi : 8h30-10h30 et 13h-16h30 Un week-end sur 2 travaillé ( Comprenant SAMEDI ET DIMANCHE ) : 8h30-10h30 /13h-16h30 / 20h45- 22h
Recherche contrôleur H/F technique automobile pour un démarrage dès que possible. Agrément a jour. Profil débutant accepté. Missions : - accueil des clients - prise de rdv - contrôle du véhicule - explication du Procès Verbal
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire H/F. Vos missions consisteront à : - Accompagner un chauffeur pour effectuer des livraisons de produits en boulangerie (manutention) - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants. - Charger les sacs de farine dans le camion pour livraison. - Réaliser des livraisons, décharger des sacs de farine (+/- 20kg) dans les boulangeries à l'aide d'un transpalette ou à la mains. Poste de nuit, horaires sur amplitude 03h à 12h du matin. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Mission à la journée, pouvant aller jusqu'a 18 mois Profil recherché : Vous respecter les règles et des consignes de sécurité. Idéalement, vous avez une formation ou une première expérience dans le domaine de la manutention. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manager au quotidien d'une équipe de Techniciens de Proximité, vous êtes le garant de la bonne exécution des sorties de nos clients dans le respect des budgets, du label à la relocation et de la vacance technique. Expert en techniques du bâtiment, vous venez en soutien des équipes de proximité et fiabilisez notre base patrimoniale. Plus précisément, c'est : Manager au quotidien l'équipe de techniciens de proximité sur votre territoire Piloter le budget dans le cadre des travaux à la relocation dans le respect du label Garantir le respect de la procédure des états des lieus sortants jusqu'à la transmission du dossier pour liquidation Suivre la vacance technique pour permettre une relocation dans les délais les plus courts, Suivi des dossiers sinistres ainsi que les diverses procédures (expulsions, décès, cloche de bois, .) Assurer la transversalité avec les services collaborant (commerciaux, proximité, assurance, contentieux, relation clients, Patrimoine) Piloter les réunions d'échanges interservices dans le cadre des sinistres, comité de sécurité, dossiers procédures Remonter les informations pour permettre de fiabiliser la base patrimoniale et prioriser les interventions dans le cadre du plan stratégique de patrimoine. Poste à temps complet en CDD dans le cadre d'un remplacement, basé à Sin-le-Noble. Profil recherché De formation supérieure Bac+3/Bac+5 techniques du Bâtiment, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 2 années en animation d'équipe technique idéalement dans le milieu du logement social. Reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre rigueur et vos capacités à travailler en équipe, vous possédez également de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. Nous serons sensibles à votre force de persuasion, votre dynamisme et votre autonomie. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Le permis B est demandé pour ce poste. Ce que nous vous proposons : La mise à disposition d'un véhicule de service Un package de rémunération avantageux (prime vacances, prime de 13ème mois) Des jours de RTT (12 sur l'année 2023) Différents dispositifs visant à renforcer votre équilibre : accord télétravail (2jours/semaine), égalité Homme-Femme, PERECO Une protection sociale renforcée Des tickets restaurants Travailler sur des missions porteuses de sens, à fort impact sociétal et écologique La prise en charge à 100% de vos abonnements transport en commun (le siège est situé à moins de 10 minutes à pied de la gare de Douai)
Êtes-vous prêt(e) à dynamiser votre carrière en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Intégrez notre équipe dédiée à la fabrication de pièces automobiles, tournée vers la performance et le progrès. - Travailler dans notre chaîne de production des pièces embouties et ferrées - Participer activement à la vente de ces pièces dans l'industrie automobile - S'adapter aux horaires postés 2X8 ou 3X8, en intégrant les paniers nuits et jours Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat : Intérim - Durée : 90/jours - Salaire : 11.65 euros/heure Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : - Espaces bien-être Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'automobile, Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées implantées à proximité des grands sites automobiles. Nos collaborateurs (f/h) sont des professionnels du recrutement .Grâce à leur savoir faire d'expert, ils vous proposent des postes ou des missions en lien avec vos souhait
Vous travaillez au sein d'un silo pendant la période de moissons. Vous assurez l'accueil des adhérents, et la réception des céréales. Vous êtes chargé(e) de quelques travaux de manutention et de nettoyage du silo, le prélèvement des échantillons. Vous serez formé(e) à la conduite d'un engin télescopique. Le démarrage et la fin de contrat se feront en fonction de la période de moisson (Juin à Août). Un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur le silo.
GROUPE ADVITAM UNEAL
Produire et valoriser les préparations culinaires - Évaluer la qualité des produits de base - Interpréter les fiches techniques et mettre en œuvre les techniques culinaires dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène - Cuisiner et préparer les plats dans le respect des règles de l'art culinaire - Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, texture, présentation, etc.) - Assurer la finition et la présentation des préparations culinaires - Proposer de nouvelles recettes - Réaliser les opérations de déconditionnement, de préparations froides, préparations chaudes, et l'allotissement des produits finis. - Appliquer le plan de maîtrise sanitaire au quotidien - Est soumis au risque pénal en cas de fautes professionnelles Participer à la démarche qualité - Appliquer les procédures en lien avec la démarche qualité - Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire - Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable Assurer le service du self - Accueillir les usagers - Veiller à la présentation des plats - Distribuer les repas - Contrôler le service - Veiller au bon déroulement du service Assurer l'entretien des locaux et du réfectoire - Organiser son travail en fonction du planning d'occupation et des consignes - Manipuler des matériels et des machines - Effectuer le choix et le dosage des produits - Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux //////// VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR SAVOIRS - Expérience(s) requise(s) en cuisine obligatoire. - Connaissance des techniques culinaires de « base » y compris en présentation des plats. - Être capable de lire de comprendre et d'exécuter une fiche de production. - Obligation de résultat dans un temps imparti. - Titulaire du permis de conduire (en cas de dépannage). SAVOIR-FAIRE - Connaissance parfaite des procédures HACCP - Polyvalence sur les différents postes de production SAVOIR-ÊTRE - Rigueur corporelle et vestimentaire impératives - Qualité relationnelle, travail en équipe SPÉCIFICITÉS DU POSTE - Être debout quotidiennement et toute la journée - Être exposé à la chaleur et au froid - Port de lourdes charges.
La société CELEST INTERIM DOUAI, recherche pour l'un de ses clients, un usineur (H/F), En tant qu'usineur (H/F), vous assurez la production de pièces mécaniques par usinage et la finition de pièces (ébavurage, etc) dans le temps défini et les pointages des OF. Vous êtes le garant de la qualité et du respect des côtes au plan. A cet effet, vos principales missions seront de : *Lancer une production sur une machine ; *Utiliser des moyens de contrôle et effectuer les mesures ; *Charger un programme et modifier des paramètres outils commande numérique ; *Remplacer un outil et réaliser les opérations de gestion du stock ; *Participer à l'amélioration continue et à la résolution de problème (3 steps, 9 steps ou autres outils) ; *Exécuter le planning de production défini dans les délais et signaler les risques de retard ; *Assurer la maintenance préventive de 1er niveau si nécessaire. Savoir lire des plans d'usinage et lire au micromètre intérieur et extérieur. Savoir programmer en maztrool ou autre langage mazak, serait un plus. Également, si vous savez faire du SPC (carte de contrôle, statistiques...) cela serait idéal Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas et postulez en ligne ! Vous ne vous y retrouvez pas ? Peut-être qu'une personne de votre entourage pourrait être intéressé, alors n'hésitez pas à lui transmettre notre offre ou nos coordonnées !
Vous devez préparer une recette (préparation ingrédients, pesée, incorporer...) cela en respectant les règles d'hygiène. Vous serez amené également à faire du conditionnement et mise en cartons de produits
Vous aurez en charge la co-animation avec une animatrice déjà en place. A ce titre, vous devrez : - Proposer des temps d'activités et d'animation pour les enfants accueillis par les assistantes maternelles, - Mener des entretiens avec les familles et les assistants maternels, conduire différents types de rencontre : groupes d'expression, groupes de travail en vue de professionnaliser les assistants maternels, - Accompagner les parents et les assistants maternels dans la compréhension et la rédaction du contrat de travail en se positionnant en tiers facilitateur de dialogue, - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer un projet de RPE en concertation avec les partenaires (CAF, PMI et partenaires locaux), organiser le recueil, le classement et la diffusion d'informations, - Travailler en étroite collaboration avec les partenaires locaux afin de contribuer à une fonction d'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant, des caractéristiques du territoire, de la couverture des besoins et transmettre les informations recueillies aux différents partenaires concernés. Compétences attendues: - Doté d'un excellent relationnel, d'un grand sens de l'organisation, de bonnes facultés d'adaptation, de compréhension et d'analyse des jeux d'acteurs. - Capacité à rechercher et analyser des informations dans le but de réaliser des diagnostics, des évaluations et conduite de projet (méthodologie de projet). - Qualités rédactionnelles, maîtrise des outils de gestion, de bureautique et multimédia. - Aptitude au travail en équipe. - Discrétion professionnelle. - Sens du service public. Des permanences et/ou des activités sont à prévoir sur les communes de Masny, Lewarde, Bruille-lez-Marchiennes et Loffre. Vous devrez vous déplacer avec vote véhicule personnel.
Établissement Le 32, Bar Lounge Vins & Cocktails recherche pour compléter son équipe Un Barman / Une Barmaid Vous êtes passionné par votre métier, vous savez tenir un bar et une carte cocktail, vous êtes source de proposition et de créativité, vous avez de l'expérience en tant que Barman. Base de mixologie et/ou Œnologie sont un grand plus ! Poste du soir sans coupures, CDI 39h - 2 jours de repos/ semaines Fermé 2 semaines Noël et Nouvel An Merci de déposer votre CV par mail : contact@le-32.com ou sur place directement
Bar à Vins, Bar à Cocktails, Planches à Partager
Nous recrutons un vendeur en boulangerie (H/F) pour un démarrage dès que possible pour rejoindre notre équipe de 3 personnes. Vous avez au minimum 6 mois d'expérience dans la vente (idéalement en boulangerie). Vous êtes rigoureux, sérieux et avez un bon contact.. Vos jours de congés seront les jeudi et dimanche. La boulangerie est fermée le dimanche. Les horaires : 5h30-12h30 ou 12h-19h
Au sein d'un foyer d'hébergement et d'un accueil de jour, l'AES/AMP participe à l'accompagnement, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Son action se réalise au plus près des besoins fondamentaux des personnes dans les actes de la vie quotidienne, en établissant avec celles-ci une relation de confiance dans le respect de son PPA. Il met en œuvre les outils spécifiques dans l'objectif d'améliorer significativement l'autonomie, les capacités cognitives et le bien-être des personnes. Poste d'internat / Possibilité de travail le week-end Une connaissance de l'autisme serait un plus
Nous recherchons un(e) Assistant(e) en Communication pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage, vous préparez la certification de votre choix. Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant et créatif. Missions et activités principales : - Assister la responsable du service communication dans la gestion des activités quotidiennes - Créer et actualiser des supports de communication (flyers, affiches, plaquettes, documents internes, catalogues.) - Aider à la création de contenus (photos et vidéos) - Animer les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram et TikTok) - Participer à l'organisation d'événements et de campagnes de communication - Assurer une veille concurrentielle, sectorielle et sur les nouvelles tendances Profil recherché - Bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils de communication digitale (InDesign, Illustrator, Photoshop, montage vidéo.) - Excellentes capacités rédactionnelles et créatives - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Autonomie et proactivité dans la réalisation des missions
Notre magasin Orange et Vert Sin le Noble recrute un/une fleuriste (H/F) Grâce à votre formation en fleuristerie, vous serez amené(e) à composer et créer des compositions florales, la bouquetterie, réaliser les pièces florales pour tous types d'événements (mariages, deuils, baptêmes, anniversaires ...) Vous êtes libre dans vos créations afin de laisser parler l'artiste qui est en vous! Enfin, vous aimez le relationnel avec la clientèle et vous maîtrisez les techniques de vente? Et bien, nous vous attendons ! Vous l'aurez compris, nous sommes à la recherche d'une personne créative, autonome , motivée et dynamique !!! Travail le samedi et/ou dimanche avec rotation des équipes . NE POSTULEZ QUE SI TITULAIRE CAP FLEURISTE INDISPENSABLE svp merci
Le poste : Nous recherchons des agent de productions sur le secteur de Douai pour notre client RENAULT Vous allez être amenée à fabriquer les pièces pour le nouveau RENAULT SCENIC Les postes sont basé sur les 2*8 De nombreux avantages : Panier repas / Prime Vetement / Prime vacances et indémnités kilométriques Profil recherché : Nous recherchons des personnes ayant un minium d'expérience dans le domaine de l'ndustrie automobile ou agroalimentaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons des agents de fabrication en montage assemblage H/F Vos missions : Vous réalisez les opérations de production en respectant les standards en matière de sécurité, qualité, coûts et délais. Cette mission sera réalisée, en travail posté (5h15/13h-13H15/21H) dans les ateliers de fabrication du site. Vos activités - Assurer les activités de production liées au poste de travail et respecter les délais - Vérifier et assurer la qualité de la production - Respecter les consignes de sécurité et d'environnement - Assurer la maintenance de premier niveau et garantir la propreté du poste de travaiL Des réunions d'informations sont mis en place régulièrement afin de vous informer sur la campagne de recrutement. La sélection des candidats se fera par la validation de tests. Aucune qualification ni expérience exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter. Une Préparation opérationnelle à l'emploi sera mise en place d'une durée de 5 semaines (175 heures). Le contrat proposé à l'issue de la POEI sera un CDD de 12 mois en 2*8 (5h15/13h 13h15/21h). La formation se fera directement au sein de l'usine.
Opportunité de carrière excitante chez ERT Mobile : Chef(fe) de Projet Radio - Brebières, ERT Mobile. ERT Mobile, nouvelle entité d'ERT Holding et filiale d'Altice France, a pour vocation de fournir un accès aux nouvelles technologies pour tous en intervenant activement dans le déploiement des réseaux de téléphonie mobile à très haut débit sur l'ensemble du territoire national. Notre environnement de travail est axé sur la collaboration, l'apprentissage et l'excellence opérationnelle. Dans cette optique, nous travaillons activement à améliorer nos processus et notre organisation de travail pour rester compétitifs sur le marché. Nous recherchons ut un(e) Chef(fe) de Projet Radio pour rejoindre notre équipe basée à Brebières. En tant que Chef(fe) de Projet Radio, vous serez chargé(e) de la planification et de la gestion des projets de déploiement des réseaux radio pour l'opérateur SFR, en collaboration avec les équipes techniques et opérationnelles. Mission Sous la responsabilité du Responsable d'activité, vous serez le ou la référent en suivi de projets Radio pour l'opérateur SFR Les missions principales : - Superviser le déploiement des sites de télécommunications, y compris l'acquisition des sites, les autorisations et les travaux de construction ; - Coordonner avec les équipes internes et externes pour assurer la qualité et la conformité des projets ; - Gérer les budgets alloués aux projets et assurer le respect des échéanciers ; - Assurer la liaison avec les autorités locales et les parties prenantes pour garantir la conformité réglementaire et obtenir les autorisations nécessaires ; - Manager des Conducteurs de travaux et techniciens ; - Identifier et résoudre les problèmes potentiels liés aux sites et aux infrastructures. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) des compétences suivantes : - Diplôme d'ingénieur ou universitaire en génie électrique, en télécommunications ou dans un domaine connexe. - Expérience démontrée dans la gestion de projets de déploiement de réseaux radio, de préférence dans le secteur des télécommunications. - Solides compétences en gestion de projet, y compris la planification, l'organisation et la gestion des ressources. - Connaissance approfondie des technologies radio, des normes de l'industrie et des réglementations en matière de télécommunications. - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler efficacement en équipe. Conditions contractuelles : - Type de contrat : CDI ; - Statut cadre : forfait jours ; - Rémunération compétitive selon expérience et compétences ; - RTT ; - Tickets restaurant ; - Mutuelle d'entreprise familiale. Pour postuler : Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer au succès continu d'ERT Mobile, veuillez nous faire parvenir votre CV directement via le site de France Travail.
ERT Mobile, nouvelle entité d'ERT Holding et filiale d'Altice France, a pour vocation de fournir un accès aux nouvelles technologies pour tous en intervenant activement dans le déploiement des réseaux de téléphonie mobile à très haut débit sur l'ensemble du territoire national. Notre environnement de travail est axé sur la collaboration, l'apprentissage et l'excellence opérationnelle. Dans cette optique, nous travaillons activement à améliorer nos processus et notre organisation de travail pour rester compétitifs sur le marché. Le poste En tant que Négociateur(trice) de Sites Télécoms, vous jouerez un rôle clé dans l'identification et la négociation d'emplacements stratégiques pour le déploiement d'infrastructures télécoms. . Le poste est basé à Brebières avec des déplacements sur toute la région Nord et Est. Missions Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, Votre mission consistera à établir des partenariats solides avec les autorités locales et les propriétaires fonciers, tout en assurant le respect des normes techniques et réglementaires. Les missions principales : - Identifier et évaluer des emplacements stratégiques pour le déploiement d'infrastructures télécoms, en tenant compte des besoins spécifiques de nos clients et des exigences techniques ; - Engager des discussions avec les autorités locales et les propriétaires fonciers pour obtenir les autorisations nécessaires et négocier les conditions favorables pour l'installation des équipements ; - Effectuer des visites sur le terrain afin d'évaluer la faisabilité des emplacements et de rédiger des rapports détaillés ; - Coordonner avec le bureau d'études pour assurer la conformité des projets aux normes techniques et réglementaires ; - Communiquer avec le Directeur d'Agence, le Chef de Projet et le Conducteur de Travaux tout au long de l'affaire et transmettre toutes informations réglementaires utiles ; - Gérer les aspects administratifs des projets, y compris la rédaction de conventions et la gestion des autorisations préalables aux travaux ; - Assurer un suivi régulier des dossiers, en veillant à la bonne progression des négociations et à la mise à jour des rapports clients. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) des compétences suivantes : - Une formation supérieure, de préférence dans la gestion de projets, le domaine commerciale ou un domaine connexe ; - Une expérience significative dans la négociation télécom, idéalement acquise chez un un Maître d'Ouvrage d'Exécution (MOE) ou opérateur ; - Idéalement, une connaissance approfondie de l'univers télécom (fixe ou mobile), incluant les processus liés aux activités de Towerco et/ou d'opérateurs de radiotéléphonie ; - Capacité à maîtriser les subtilités des règles d'urbanisme (PLU, DP, PC, Affichage, etc.) ; - Aptitude affirmée à négocier et à tisser des partenariats stratégiques ; - Personne rigoureuse, organisée et autonome, douée de solides compétences relationnelles ; - Aptitudes rédactionnelles et relationnelles exceptionnelles, indispensables pour mener à bien ce projet ; - Excellente maîtrise des outils informatiques et de la suite Office ; Conditions contractuelles : - Type de contrat : CDI ; - Statut cadre avec forfait jours et RTT ; - Prime sur objectif annuel ; - Rémunération compétitive selon l'expérience - Avantages sociaux: ticket restaurant de 8,20€, mutuelle d'entreprise familiale ; - Véhicule de service pour les déplacements professionnels. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer au succès continu d'ERT Mobile, veuillez nous faire parvenir votre CV directement via le site de France Travail
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Offre TH, gérée par Cap Emploi Réservée aux bénéficiaires de la RQTH Cap Emploi Lille Métropole Douaisis recherche son employeur partenaire : un Responsable d'activité recyclage H/F. Missions : - Planifier et coordonner les missions de l'activité : - La production (pesée/tri/destruction sur site), - Les collectes et les désarchivages, - Les prestations sur les sites des clients (cleaning day - Prestations extérieures.), - La maintenance et l'entretien du matériel lié à la production et aux collectes. - Optimiser la gestion des stocks, - Effectuer des reportings, - Organisation et mise en place de procédures, - Suivre les clients en relation avec les commerciaux, - Gérer et encadrer les collaborateurs en charge de la production. Observations : Lieu de travail : Guesnain Nature du contrat : CDI Date de démarrage : Au plus tôt Nombre d'heures par semaine : 35H Profil recherché : - Expérience en management exigée. - Connaissance dans le domaine du recyclage serait un plus. Aptitudes : Prise d'initiatives, vision, audition, station debout permanente, port de charges exceptionnel. Environnement du poste : Travail en équipe, contact clientèle, bruit ambiant.
Offre TH, gérée par Cap Emploi Réservée aux bénéficiaires de la RQTH Cap Emploi Lille Métropole Douaisis recherche son employeur partenaire : un Agent polyvalent en imprimerie H/F. Missions : - Exécute des opérations manuelles de finition de produits imprimés (pliage, encartage, collage, comptage, conditionnement, ...), - Effectue l'approvisionnement/déchargement de machines de finition (façonnage, routage....) en matériaux, consommables et produits transformés selon les règles de sécurité et les impératifs de production, - Réalise des opérations de conditionnement et de préparation de l'expédition des produits finis (mise en carton, filmage, tri par destination, ...), - Peut effectuer des réglages simples de machines de façonnage/routage. Observations : Lieu de travail : Guesnain Nature du contrat : CDI Date de démarrage : Au plus tôt Nombre d'heures par semaine : 35H Une formation sera assurée Profil recherché : - Expérience dans le domaine de l'imprimerie appréciée. Aptitudes : Vision, station debout permanente et statique (piétinement), port de charges jusqu'à 20kg. Environnement du poste : Travail en équipe, bruit ambiant, vibrations.
Offre TH, gérée par Cap Emploi Réservée aux bénéficiaires de la RQTH Cap Emploi Lille Métropole Douaisis recherche son employeur partenaire : un Collecteur H/F. Missions : - Effectuer la collecte de déchets de bureau et assurer le remplacement de bacs de stockage chez le client, - Planifier, organiser et optimiser les tournées journalières, - Entretenir un relationnel client et représenter l'image de l'entreprise, - Superviser et attribuer les missions de l'aide collecteur. Activités : - Signer la feuille d'émargement auprès du responsable de la collecte, - Prendre connaissance du planning de la journée et des consignes du responsable planning, - Organiser sa tournée de collecte selon les adresses respectives des clients et établir un itinéraire adapté (temps, route), - Avec l'usage de l'outil de géo localisation, se rendre chez le client, - Utiliser les différents outils mis à disposition (GPS, téléphone) afin de pouvoir faire face aux imprévus sur la route ou chez le client, - Récupérer les bacs de déchets sur site, les remplacer et faire signer par le client l'avis de passage à remettre au responsable planning, - Entretenir à chaque passage, le relationnel avec le client (règles de savoir vivre), - Assurer le transport des bacs en toute sécurité (sangles, barres), - Etre responsable de son véhicule de service, de ses équipements de protection individuelle (chaussures, gants, gilets), du matériel (téléphone, GPS) et de la sécurité de chacun lors des déplacements (code de la route), - Décharger le camion des bacs de la tournée et les remettre au Responsable de la Collecte pour la pesée, - Alerter son responsable collecte de toutes anomalies ou dysfonctionnements rencontrés pendant la tournée. Remplir une fiche anomalie à remettre au responsable planning, - En fin de tournée, signer la feuille d'émargement à remettre au responsable planning et restituer le matériel (téléphone et GPS), - Contrôler avec le responsable du parc roulant, le bon état général du véhicule et signer la feuille d'émargement, - Participer à l'intégration de tout nouvel arrivant. Observations : Lieu de travail : Guesnain (puis tournée dans le sud du département : Cambrai, St Quentin, Hirson) Nature du contrat : CDD Durée du contrat : 3 mois Date de démarrage : Au plus tôt Nombre d'heures par semaine : 35H Horaires : 8H/12H et 13H/16H du lundi au vendredi Permis de conduire et véhicule nécessaires Une période d'immersion est susceptible d'être mise en place Profil recherché : Critères demandés : - Rigueur et autonomie, - Qualités relationnelles, - Sens des responsabilités, - Capacité à s'organiser de manière individuelle, - Capacité à anticiper et savoir être réactif face aux imprévus, - Savoir rendre compte de son activité quotidienne, - Manipuler le matériel de géo-localisation (GPS), - Obtention du permis de conduire et la maîtrise du véhicule. Aptitudes : - Savoir lire, écrire, compter, vision, audition, déplacements en voiture, port de charges, concentration. Environnement du poste : - Travail en équipe, contact clientèle.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 16052024CH
Filiale française d'un groupe international, nous sommes leader en France dans la commercialisation de produits et pièces mécaniques en aciers spéciaux (acier inoxydable, aluminium, ) destinés à l'industrie (chimie, pharmacie, agroalimentaire, ferroviaire, ) et au bâtiment. Nous recherchons pour notre agence située à Douai (59) un COMMERCIAL SÉDENTAIRE H/F. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, dans une entité à taille humaine, vous assurez le développement du courant d'affaires de votre portefeuille clients B to B sur votre zone géographique. Vous fidélisez la clientèle existante et optimisez la relation entre nos clients et nos services internes. Vous intervenez en véritable soutien de l'équipe commerciale terrain et en lien avec la logistique. Vous analysez les besoins des clients et des prospects et vous établissez les offres de prix et les devis adaptés. Vous assurez un suivi réactif des affaires et des relances clients. Vous réalisez la revue de contrat. Vous effectuez une remontée d'information régulière auprès des commerciaux terrain et de la Direction. Vos actions s'inscrivent dans une démarche de qualité de service, de réactivité et de satisfaction client. Vous avez une formation commerciale ou technique. Vous justifiez d'une expérience réussie en relation client, en développement commercial ou en téléprospection avec des professionnels. Un vécu en fournitures industrielles ou en matériaux métalliques, plastiques ou électriques serait apprécié. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez une bonne aisance téléphonique et le sens du service. Vous maîtrisez les outils de bureautique classiques (Pack Office). Vous êtes autonome et rigoureux(-se). Dynamique, vous faites preuve d'initiative et de réactivité. Votre implication et votre orientation résultat vous permettront d'évoluer dans un groupe ambitieux en plein développement.
Fonction publique SYNERGIE DOUAI recrute des copistes H/F sur Douai. Mission : - La mission est assurée sous l'autorité et le contrôle du responsable du centre d'épreuves ayant en charge l'organisation des épreuves d'admissibilité des concours ; - Assurer une retranscription manuscrite fidèle à la copie dactylographiée en reproduisant notamment la syntaxe, les fautes d'orthographe et la présentation du candidat ; Qualités et compétences requises : - Avoir une écriture lisible et standard - Avoir l'habitude d'écrire à la main ; - Être en mesure d'assurer la retranscription manuelle d'une copie pendant plus 6h00 ; - Avoir un très bon niveau de français et d'orthographe ; - Etre rigoureux ; - Faire preuve de discrétion professionnelle ; Mission du 28/05 au 03/06 N'hésitez pas à nous contacter au *** (voir postuler) ou par mail douai(a)synergie.fr Notre priorité, votre sécurité Numériser un document - Réaliser des travaux de reprographie - Saisir informatiquement les demandes - Réaliser une gestion administrative et comptable - Préparer les commandes - Accueillir une clientèle - Bureautique - Droit commercial - Gestion comptable - Méthode de classement et d'archivage - Techniques de numérisation - Techniques de prise de notes - Droit du travail - Gestion administrative - Droit administratif Attention - Maîtrise de soi - Disponibilité - Méthode - Patience - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez en charge de prestations de nettoyage chez nos clients sur le secteur du Douaisis ou Artois selon votre situation géographique . L'amplitude horaire est de 6h à 20h en fonction du planning de remplacement à effectuer. Permis B exigé . Cdd temps plein ou temps partiel à pourvoir
Votre rôle dans cette aventure ? Le rôle de l'IPA d'HAD est d'améliorer la prise en charge globale du patient avec évaluation clinique du patient, adaptation des thérapeutiques et planification et coordination du suivi du patient y compris à la sortie HAD A l'interface de l'exercice infirmier et de l'exercice médical, l'IPA suit les patients confiés par le médecin praticien d'HAD, sur la base d'un protocole d'organisation précisant les modalités de travail commun. L'IPA participe à l'accompagnement et la prise en charge globale du patient, pratique des bilans de santé en mobilisant ses compétences de pratiques avancées, prend part à l'éducation en santé du patient, et peut être amener à renouveler ou adapter les prescriptions médicales. Missions non exhaustives : - Mener un entretien avec le patient et réaliser l'anamnèse - Effectuer un diagnostic clinique du patient - Collecter, analyser et faire une synthèse des données provenant des examens cliniques et paracliniques - Editer et interpréter les bilans paracliniques de suivi - Réitérer ou ajuster les posologies des traitements - Prévenir le médecin si toute situation risquée se présente - Ordonnancer la mise en œuvre du traitement avec les médecins - Prévoir et organiser le suivi du patient et la mise en œuvre du programme d'éducation thérapeutique - Relater l'activité dans le dossier du patient - Proposer des améliorations des pratiques professionnelles et évaluer en mettant en œuvre des actions - Réaliser une veille documentaire Poste basé à l'HAD du Douaisis et nécessitant des déplacements à l'HAD du Cambrésis. Ce poste est fait pour vous si : - Vous disposez d'un DE en pratique avancée Vous appréciez l'activité de soins à domicile - Vous avez une capacité à prendre des décisions complexes dans le respect de la déontologie On attend de vous : - De réaliser des visites à domicile dans le cadre de vos suivis. - De participer à la dynamique collective de la structure, grâce au travail en équipe. - D'être polyvalent, capable de vous adapter facilement, de savoir travailler en interdisciplinarité - De faire preuve d'autonomie et d'initiative face aux différentes situations et d'un bon sens de l'organisation. - D'avoir des capacités d'adaptation aux changements - De participer à la mise en œuvre des actions d'évaluations et d'amélioration des pratiques professionnelles en collaboration avec le service qualité -De favoriser la coordination ville hôpital Être Infirmier en pratique avancée (H/F) mutualiste, c'est rejoindre un mouvement qui assume pleinement ses missions d'intérêt général. Devenez acteur en envoyant votre candidature au Service RH (rh-recrutement@feelvie.fr).
La mutualité française Nord Pas de Calais SSAM gère et développe son réseau de santé dans l'optique de favoriser l'accès aux soins au plus grand nombre avec des prestations de qualité et un coût maîtrisé pour l'adhérent.
Notre Groupement d'Employeurs GEIQ3A recherche, pour une entreprise agricole adhérente sur le secteur de Férin (grandes cultures et maraichage), un-e ouvrier de culture horticole H/F. Le profil recherché : - Vous aimez travailler en extérieur, en équipe et vous n'avez pas peur du travail physique ? Ce poste est fait pour vous ! Une première expérience en agricole est appréciée mais non indispensable, votre motivation, votre persévérance priment. - Rigueur, minutie et application seront requises. D'autres missions pourront vous être proposées à l'issue de celle-ci, selon les opportunités dans votre secteur.
Missions et activités du poste : - Participation au développement commercial de l'entreprise. Prospecter de nouveaux clients et présenter les services du cabinet de recrutement. Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants pour générer des opportunités de recrutement supplémentaires. - Pilotage de missions de recrutement pour le compte de clients en s'appuyant sur les méthodes et process de la société, avec une connaissance et une compréhension fine des métiers de l'environnement. Ces missions comprennent notamment les étapes suivantes : * Analyse des besoins en recrutement : Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement. Définir en détail les profils de poste recherchés, y compris les compétences techniques et comportementales requises. Identifier les canaux de recrutement appropriés pour atteindre les candidats potentiels. * Sourcing des candidats : Utiliser une variété de méthodes de sourcing, y compris les bases de données, les réseaux sociaux, les plateformes de recrutement, les références, etc. Effectuer une recherche proactive pour identifier des candidats qualifiés et les contacter. Évaluer les candidatures reçues et effectuer une présélection initiale. * Évaluation et sélection des candidats : Mener des entretiens approfondis avec les candidats présélectionnés pour évaluer leur expérience, leurs compétences et leur adéquation culturelle. Réaliser des évaluations complémentaires telles que des tests techniques, des études de cas, des évaluations comportementales, etc. Vérifier les références professionnelles des candidats. Présenter les candidats qualifiés aux clients et fournir des rapports d'évaluation détaillés. * Gestion du processus de recrutement : Coordonner les entrevues entre les candidats et les clients, en veillant à la disponibilité des parties prenantes et en organisant les horaires. Fournir des retours constructifs aux candidats après les entretiens. Faciliter les négociations salariales entre les clients et les candidats sélectionnés. Assurer un suivi régulier avec les clients pour évaluer la satisfaction et répondre à leurs besoins. * Administration et suivi * Participation au développement et à l'animation de viviers de candidats * Participation au développement de l'ancrage dans l'écosystème du recrutement (organismes de formation, pôle emploi, APEC, partenaires, associations, plus globalement le réseau de diffusion des offres d'emploi.) * Participation aux actions de communication de l'entreprise (présence sur des évènements et salons, contribution à la réalisation de publications sur les réseaux sociaux) * Contribution à l'amélioration continue des outils et process de l'entreprise, y compris la base de connaissances sur les secteurs et métiers cibles de l'entreprise Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, se caractérise par : - Une approche qui part des besoins des candidats - Une expérience terrain des secteurs suivants : Etudes et ingénierie environnementales - Gestion de l'eau - Prévention et gestion des déchets - Energies renouvelables - Bâtiment durable - Agriculture et environnement - Technologies vertes - RSE et transition écologique - Des relations de proximité avec nos clients et avec les candidats La société a été créée par Romain Beke et Rebecca Briot.
Vous êtes à la recherche d'une alternance ? Et si c'était chez Norevie ? Nous recherchons nos futurs talents pour la rentrée 2024 ! Norevie vous propose une alternance qui pourra parfaire vos compétences dans le domaine de l'assistanat manager, enrichir votre parcours professionnel et vous faire découvrir le secteur du logement social. Votre environnement de travail ? Intégré(e) au sein du service Réhabilitation composé de 4 personnes, vous aurez pour mission principale de suivre tous les dossiers concernant les projets dans les quartiers en renouvellement urbain (résidentialisations, mise en sécurité des logements avant démolitions, démolitions, ...). Dans le cadre d'une mission transversale de développement de projets durables sur le volet stratégique et opérationnel, vous participez à diverses activités : - Suivre les travaux de résidentialisation dans le cadre du NPNRU - Actualiser la base PSP (Plan Stratégique de Patrimoine) - Suivre l'audit des balcons et décliner le plan de travaux - Assister les responsables dans a gestion administrative des opérations - Assister less responsables d'opération dans le suivi des travaux de réhabilitation Contrat : Contrat en alternance pour une durée minimum d'un an à partir de septembre 2024. Le poste est à pourvoir sur Douai.
Au sein de l'équipe recouvrement amiable, vous serez en charge de la mise en œuvre et le suivi des procédures de recouvrement amiable pour un portefeuille de locataires en place ou sortis. Vous serez amené à travailler en équipe au sein de notre siège social, tout comme sur nos antennes et lieux d'accueils, afin de rencontrer nos locataires et mettre en œuvre les procédures les plus efficaces possibles pour recouvrer la dette. Plus précisément, vos missions sont les suivantes : - Analyser mensuellement les résultats et l'évolution de la dette sur le portefeuille confié et mettre en œuvre les actions correctrices - Contacter par tous moyens, rencontrer et accompagner les locataires dans la gestion de leur dette - Gérer le suivi des dossiers recouvrement, de l'initiation au précontentieux et mettre en place des plans d'actions ciblés - Développer et entretenir un réseau partenarial interne et externe afin de coconstruire des solutions de traitement à l'impayé - Assurer le reporting de l'activité - Procéder à la liquidation des comptes des locataires sortis Poste à pourvoir à Douai (59) en CDI.
L'agence Partnaire DOUAI PME recherche pour l'un ses clients spécialisé dans la sous-traitance automobile situé à Onnaing, de nombreux Inspecteurs qualités (H/F). Acteur mondial de la Qualité depuis plus de 20 ans, notre client offre des solutions de gestion de la Qualité en milieu industriel, principalement à destination des industries automobiles et aéronautique. Affecter au responsable de secteur, vous aurez pour missions principales : - Contrôler la conformité de la fabrication en fonction des normes et procédures (en zone ou sur ligne de production directement) - Suivi du processus établie par le client (respect des règles et standards) - Mise à l'écart et signalement des produits décelés en non-conformité - Rédiger les éventuels litiges de fabrication Vous travaillerez en horaires postés en 2x8 ou de nuit Déplacement sur la région/ Frais de déplacement Dans l'idéal, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en industrie et/ou en logistique. Cependant, nous recherchons avant tout des personnes pleinement motivées à travailler, réactives, sérieuses et impliquées dans leurs tâches. Vous n'avez pas peur d'être prévenu tardivement pour le démarrage de votre mission ? N'hésitez plus ! Panier repas : 3,00 Frais de déplacement Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manager au quotidien d'une équipe de Techniciens de Proximité, vous êtes le garant de la bonne exécution des sorties de nos clients dans le respect des budgets, du label à la relocation et de la vacance technique. Expert en techniques du bâtiment, vous venez en soutien des équipes de proximité et fiabilisez notre base patrimoniale. Plus précisément, c'est : - Manager au quotidien l'équipe de techniciens de proximité sur votre territoire - Piloter le budget dans le cadre des travaux à la relocation dans le respect du label - Garantir le respect de la procédure des états des lieus sortants jusqu'à la transmission du dossier pour liquidation - Suivre la vacance technique pour permettre une relocation dans les délais les plus courts, - Suivi des dossiers sinistres ainsi que les diverses procédures (expulsions, décès, cloche de bois, .) - Assurer la transversalité avec les services collaborant (commerciaux, proximité, assurance, contentieux, relation clients, Patrimoine) - Piloter les réunions d'échanges interservices dans le cadre des sinistres, comité de sécurité, dossiers procédures - Remonter les informations pour permettre de fiabiliser la base patrimoniale et prioriser les interventions dans le cadre du plan stratégique de patrimoine.
Vous qui êtes expert dans la maintenance multi techniques Vous recherchez un poste sur site Vous êtes rigoureux et autonome, et polyvalent Vous qui aimez la technique, le terrain, et l'esprit d'équipe, Ne cherchez plus, c'est ce que vous propose aujourd'hui l'équipe GIF EMPLOI !! Armel, Ludivine et Victor, qui portent haut les couleurs de la marque GIF Emploi, vous proposent de booster votre carrière. Notre agence de proximité référente sur les métiers techniques, bureau d'études et ingénierie dans les univers mécanique, automatisme, électricité, électronique, bâtiment, travaux public et plus encore. vous accompagnera dans la réussite complète de votre projet professionnel en intérim longue durée ou CDI. Alors, prêt à découvrir ce poste de Technicien de multi techniques (h/f) A propos du poste : Sous la responsabilité du Responsable de site, en tant que technicien de maintenance, vous interviendrez pour le compte d'un grand compte pour effectuer les missions suivantes : - Réaliser la maintenance et le dépannage des installations électriques et multi techniques (électricité, cvc, plomberie sanitaire, serrurerie, mécanique.) ainsi des petits travaux dans les domaines suivants - Diagnostiquer les pannes, préparez les interventions, vérifiez le bon fonctionnement du matériel et réalisez la maintenance préventive et curative des installations (entretien, contrôles et essais, remise en service des équipements, dossiers techniques à compléter). - Assurez le lien avec le client et entretenez une relation de proximité, afin de l'accompagner et proposer des améliorations techniques. - Respecter les règles de prévention et de sécurité, en veillant à la propreté et à la mise en sécurité des sites (normes de qualité.) Et vous ? - Vous êtes de formation Electricité : Bac à BTS Electrotechnique Junior ou Confirmé - Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire et des compétences en maintenance électriques et multi techniques . - Vous aimez travailler sur site - Vous possédez les Habilitations Electrique BT à jour - Vous êtes rigoureux(se), méthodique, organisé(e), et vous avez un bon relationnel Le contrat : - Localisation : 59 - Mission : longue mission - Taux horaire : 12.50 €/ 14 € + Indemnités de repas + primes - Durée hebdomadaire : 37h - Salaire : Selon expérience +10 % IFM - + 10 % CP - Prise de poste : vous faites quoi demain ? Contacter l'agence GIF Emploi Normandie au 02.31.30.02.02 . Votre contact Armel DESSOLIERS ou Ludivine GARDIN
Vous effectuez les missions classiques d'un agent de sécurité en surveillance de sites : Accueil, filtrage, ronde etc. Le Carte SST et la carte professionnelle à jour et obligatoire.
Au sein d'un restaurant italien, vos missions seront : - accueillir le client - servir les plats - apporter un conseil - aide à la plonge si besoin Nous recherchons une personne dynamique, adaptable et courtoise. Téléphoner ou se présenter au restaurant à partir de 11H30
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un/une enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de CUINCY . Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
L'école PIGIER Valenciennes recherche pour son partenaire, agence de travail temporaire basée à Sin Le Noble, un(e) assistant(e) Ressources Humaines en contrat d'apprentissage. Vous préparez un "MBA Directeur(trice) des Ressources Humaines" de niveau 7 (Bac +5). Vous aurez 1 semaine de formation par mois durant 24 mois au sein de notre école située à Valenciennes. Vos principales missions seront : 1. Recrutement des intérimaires : Participer au processus de recrutement en aidant à la rédaction et la diffusion des offres. En effectuant également le sourcing, la présélection téléphonique et les entretiens. 2. Gestion administrative : Assurer la tenue à jour des dossiers du personnel, notamment en traitant les contrats de travail, en mettant à jour les bases de données RH, en gérant les dossiers des employés, et en veillant à la conformité avec la législation en vigueur. 3. Suivi des intérimaires : être en contact régulier avec les intérimaires pour s'assurer de leur satisfaction, les informer des missions disponibles, suivre leur disponibilité et s'assurer de leur bonne intégration au sein des entreprises clientes. 4. Administration du personnel : Assurer le suivi des éléments de paie des intérimaires, tels que les heures travaillées, les congés, les absences, etc. en collaboration avec le service comptabilité ou le service paie. etc... Vous avez un bon sens relationnel et vous aimez vous challenger ! Vous serez encadré/e par un/e tuteur/trice tout le long de votre présence en entreprise.
L'école du commerce Pigier dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
Vous êtes passionné(e) par la mode et souhaitez développer vos compétences en gestion dans le domaine du prêt-à-porter. Ne cherchez plus ! Notre boutique de prêt-à-porter renommée sur Dechy est à la recherche d'un(e) manager dynamique pour rejoindre leur équipe. Vous suivrez une formation en Bachelor Commerce (BAC +3) en alternance avec l'école PIGIER de Lens sur un an avec deux jours de formation par semaine. En tant que manager d'équipe, vous serez responsable de superviser les opérations quotidiennes de la boutique et de veiller à ce que nos clients bénéficient d'une expérience de shopping exceptionnelle. Voici un aperçu des principales responsabilités de ce poste : - Gérer l'équipe de vente et assurer la formation continue des employés. - Planifier les horaires de travail et s'assurer de la présence adéquate du personnel. - Suivre les objectifs de vente et mettre en place des stratégies pour les atteindre. - Assurer la gestion des stocks et veiller à ce que les produits soient bien présentés. - Fournir un excellent service client et résoudre les problèmes éventuels. - Collaborer avec les fournisseurs et participer à la sélection des produits à vendre. Ce poste est proposé en alternance avec l'école Pigier de Lens, ce qui vous permettra d'acquérir une expérience pratique tout en poursuivant vos études. Vous bénéficierez d'une formation complète sur la gestion d'une boutique de prêt-à-porter, la gestion des équipes et les techniques de vente. Le/la candidat(e) idéal(e) est passionné(e) par la mode, a un excellent sens du service client et possède des compétences en gestion. Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une capacité à travailler en équipe ? Une première expérience dans la vente ou la gestion serait un plus, mais nous sommes également ouverts aux candidats débutants motivés. Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, bénéficier d'une formation de qualité et développer vos compétences en gestion dans le secteur de la mode, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Vous travaillez au sein d'un restaurant de restauration rapide. Vous effectuez la préparation des sandwichs, frites et autres plats-vous effectuerez aussi l'entretien de votre plan de travail. Vos horaires de travail sont: 11h/14h le midi et de 18h/22h30 le soir. Possibilité de temps plein. *****Vous travaillez tous les Week End et toutes les vacances scolaires***** Le planning est établi chaque semaine avec vos jours de repos qui peuvent varier d'une semaine à l'autre. FORMATION SUR LE POSTE ASSUREE PAR L'EMPLOYEUR
Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une agence d'emploi du groupe Partnaire, travaillant en partenariat avec des bureaux d'études spécialisés dans la protection contre le risque foudre. Nous offrons un environnement professionnel stimulant avec des missions variées et la possibilité de contribuer à des projets nationaux et internationaux. Nous recherchons un Technicien Bureau d'Études en Protection Contre le Risque Foudre H/F - Effectuer des vérifications initiales et périodiques des installations selon un planning établi. - Produire des rapports de vérification et rédiger des rapports d'étude détaillés. - Réaliser des relevés sur site et mener des expertises en France et potentiellement à l'étranger. - Effectuer des analyses de risque foudre et des études techniques. - Collaborer avec le manager pour des missions ponctuelles. Profil recherché : - Formation supérieure Bac+2 à Bac+3 en électricité électrotechnique. - Première expérience professionnelle dans le domaine technique appréciée. - Maîtrise de l'outil informatique, notamment du logiciel AutoCAD. - Connaissances impératives en électricité. - Rigueur, dynamisme, organisation, autonomie et sens du service client requis. - Poste basé à Douai avec un véhicule de fonction. - Opportunité de participer à des projets nationaux et internationaux. - Environnement professionnel stimulant et collaboratif. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de l'électrotechnique, que vous souhaitez évoluer dans un cadre dynamique, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous pour contribuer à des solutions innovantes et relever des défis techniques passionnants !
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Boulanger(ère) afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Douai (59). VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de votre maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Boulanger(ère) qui sont les suivantes : -Utilise votre passion du métier pour fabriquer et cuire nos pains et viennoiseries ; -Travaille en équipe grâce à votre sens du relationnel ; -Mettre à profit votre rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Amoureux du pain et minutieux,, vous avez une vraie culture du travail bien fait et vous êtes un défenseur de la qualité. Votre motivation et ta détermination feront le reste pour vous aider à maîtriser votre futur métier. VOTRE ÉVOLUTION La réussite de votre apprentissage vous permettra un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. VOS PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Conditions du contrat : contrat d'apprentissage ; -Rémunération : selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour vous, motivation rime avec ambition, alors prenez rendez-vous avec votre avenir et envoyez-nous votre candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, et par délégation du Responsable de réseau, le Responsable Educatif du service de Lauwin Planque assure l'accompagnement de 16 enfants de 3 à 18 ans (garçons et filles) - Mettre en œuvre le projet d'établissement et le coordonner en concertation avec l'ensemble des acteurs - Garantir l'application des bonnes pratiques en matière de protection de l'enfance - Manager, animer et évaluer une équipe éducative - Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité de l'établissement et à l'évaluation interne et externe - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur - Superviser la gestion administrative et budgétaire du service - Garantir le respect du cadre de vie de la structure - Garantir la réflexion et la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque enfant - Construire un projet de service et le faire évoluer en tenant compte de l'évolution du public - Réaliser des astreintes sur différents services de l'établissement PROFIL Vous maitrisez le fonctionnement de la protection de l'enfance et connaissez l'ensemble de ses dispositifs Vous avez une bonne connaissance de la prise en charge globale et éducative d'enfants placés par l'ASE En tant que Manager, vous fédérez l'équipe pluridisciplinaire autour d'un projet d'établissement et du projet de service par votre connaissance des problématiques du public et votre présence sur le terrain. Impliqué dans vos missions, vous utilisez vos capacités d'analyse et de synthèse ; vous organisez le travail ; vous animez et coordonnez les équipes ; vous conduisez, mettez en oeuvre et évaluez les projets. Vous articulez les actions dans une dimension institutionnelle et transversale Vous assurez l'accompagnement individuel des professionnels pour les aider à développer leurs compétences Doté d'une éthique forte, vous savez impulser et favoriser la réflexion au sein de votre service et vous animez votre équipe autour des projets de l'établissement Vos capacités relationnelles vous permettent de construire et d'entretenir le travail en réseau aussi bien à l'interne qu'à l'externe de l'établissement Vous maitrisez l'expression orale et écrite ainsi que l'outil informatique
Le Comptoir du Malt recherche pour son restaurant de xxxx : Un Serveur - H / F Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale, dynamique et en plein développement ? C'est bien ici ! Le Comptoir du Malt est une enseigne régionale de restauration de brasserie. Forte de 21 établissements dans les régions des Hauts de France et en Normandie, l'enseigne entend poursuivre son développement et recherche donc de nouveaux talents ! Vos futures missions : Le serveur ou la serveuse est l'interlocuteur (trice) privilégié (e) des clients du Restaurant. Vous avez un excellent sens relationnel et êtes soucieux de la satisfaction du Client. Vous avez pour mission d'/ de : - Effectuer la mise en place de la salle avant le service - Tenir un rang - Accueillir le client - Placer ou faire placer le client à la table déterminée - Procéder à la prise de commandes en effectuant des suggestions - Veiller à la conformité des plats à la sortie du Pass - Envoyer et servir les plats & les boissons - Encaisser les clients, effectuer le contrôle de sa caisse après le service - Procéder au débarrassage et au dressage des tables Toutes ces tâches seront effectuées dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil Idéalement avec une expérience similaire, vous êtes dynamique, rigoureux, aimez le contact clientèle, vous avez envie de rejoindre une équipe motivée au sein d'un Groupe en pleine croissance mais toujours dans une ambiance familiale et conviviale, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et bénéficier de conditions intéressantes : - Salaire moyen brut mensuel de 1 837 € pour un contrat 35h + commission sur Chiffre d'Affaires Individuel (en moyenne 300€) soit 2 137€ - Paiement de toutes les heures supplémentaires effectuées avec système de badgeuse (chaque minute effectuée est due) - 2 jours de repos par semaine minimum - 9 services en moyenne par semaine - Que des CDI à temps plein pour que tous les collaborateurs puissent bénéficier d'un samedi ou dimanche par rotation Le Groupe a développé une politique d'évolution interne pour accompagne ses potentiels dans une démarche de développement individuel. Aujourd'hui serveur, demain pourquoi pas responsable de salle ?
Nous recherchons un agent de sécurité / rondier en sécurité (H/F) Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Votre agence Partnaire Douai PME pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur du bâtiment et des fondations basé sur Brebières, un Centraliste ciment (H/F). Concernant le métier : Placé sous l'autorité du chef d'équipe et/ou du foreur. Missions : - Respecte les consignes de santé et sécurité, porte sa tenue de travail et ses EPI - Guider le foreur lors de la mise en place et du déplacement de la foreuse - Travailler sous les ordres de son responsable hiérarchique - Rendre compte à son responsable l'état du stock disponible sur chantier - Assurer la sécurité autour des engins (y compris lors des phases chargement/déchargement) - Maintenir la propreté de la zone de forage - Sécuriser le forage - Contrôler les dimensions, la profondeur et la verticalité du forage - Compter le nombre de tubes mis en place - Monter, démonter, nettoyer et utiliser les conduites d'injections - Préparer les pointes sur les tubes - Préparer les zones d'intervention suivantes (dispatch tubes, flexibles, implantations...) - Signaler toute anomalie au foreur - Connaitre le bon dosage du coulis d'injection réaliser avec une centrale manuelle - Entretenir une centrale de fabrication - Réaliser des tests sur coulis frais (densité, viscosité...) - Avoir un esprit critique sur le travail des fondations - Mise en place et maintien des protections collectives et individuel - Conserver une zone de forage propre et accessible - Contrôler le trafic (circulation) dans la zone d'évolution de l'engin Compétences humaines et techniques : Humaines : - Respect des consignes de sécurité - Travail en équipe - Être organisé sur son poste de travail - Être volontaire Techniques : - Contrôler la verticalité du forage - Se rendre visible pour le foreur - Fabrication de coulis de ciment Habilitations : - CASES R482 catégorie F Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence Partnaire Douai PME pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur du bâtiment et des fondations basé sur Brebières, un Foreur (H/F). Concernant le métier : Placé sous l'autorité du conducteur de travaux et du responsable de production. Missions : - Fait respecter, en étant lui-même exemplaire, les consignes de santé, sécurité et environnement, porte sa tenue de travail et ses EPI - S'assurer de la bonne utilisation de la foreuse - Réaliser des forages à l'aide des outils mis à disposition - Informer de toutes anomalies lors du forage - Assurer la sécurité autour du poste de forage et de la zone d'évolution de la foreuse - Forme les aides foreurs, centralistes - Contrôler le forage - S'assurer d'avoir à disposition les moyens nécessaires avant démarrage - Réaliser l'entretien journalier de la foreuse - Veiller au bon fonctionnement des organes de sécurité - Participer à toutes les réparations et entretiens sur site - Remplir les rapports journaliers et les transmettre à chaque fin de semaine à son supérieur - Remplir le rapport hebdomadaire de suivi de sa machine - S'adapter aux changements de technique de forage - Communiquer avec le service matériel pour les dépannages - Communiquer avec les loueurs sur les pannes éventuelles - Communiquer avec les réparateurs de flexibles et avertir son responsable - Exploiter un plan de réseau concessionnaire - Réaliser les pointages journaliers - Informer les besoins en fournitures et matériels - Connaitre et réaliser tous les contrôles sur le coulis de ciment Compétences humaines et techniques : Humaines : - Vigilance - Précision - Sang froid - Travail en équipe - Respect des consignes de sécurité - Communication - Faire preuves de bon sens Techniques : - Maîtriser les techniques de forage - Connaître les caractéristiques techniques de l'engin - Connaître les différents outils de forage (bilames, trilames, marteaux ft...) et adapter ses outils aux différents types de terrain - Savoir adapter les différentes techniques de forage en prenant en compte l'environnement avoisinant - Connaître et appliquer les règles liées aux réseaux souterrains - Connaître les règles de levage et d'élingage basic et savoir élinguer Habilitations : - CASES R482 catégorie F - CASES R482 catégorie B2 - AIPR - opérateur Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recrutons un(e) électricien(ne) confirmé(e) Missions: Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électrique dans des batiments à usage domestique et tertiaire. Poser des chemin de cables, creuser des saignées, réaliser de pose de chemins de cables et de conduits électrique apparent ou en encastré Positionner une armoire électrique, tirage de cables, cablages TGBT, armoire divisionnaire, Fixer des éléments basse tension, Câbler un matériel, mettre sous tension une installation électrique, controler une installation électrique, Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux Diagnostiquer une panne Profil recherché: Vous êtes sous la responsabilité du gérant ainsi que du chargé d'affaires. Niveaux recherchés : N2 N3 CACES nacelle R489 Habilitation électriques H1 B1 BR et BC souhaitables. Être autonome Savoir respecter les règles et consignes de sécurité notamment sous tension Rigoureux et sérieux
VARLET ELECTRICITE située à LAMBRES LEZ DOUAI, elle est présente dans le monde de l'électricité depuis plus de 20 ans.
Nous recherchons un ouvrier paysagiste polyvalent en intérim. Le candidat idéal devra être capable d'assurer une variété de tâches, tout en démontrant des compétences en gestion ou en encadrement d'équipe. Poste : Ouvrier Paysagiste (Entretien, Création, Petite Maçonnerie et Pose de Clôture) Contrat : Intérim Lieu : À déterminer Compétences requises : 1/Expérience dans l'entretien des espaces verts, y compris la tonte, la taille des arbres et arbustes, et le désherbage. 2/Capacité à participer à la création d'aménagements paysagers, tels que la plantation de végétaux, la pose de gazon, et l'installation de systèmes d'irrigation. 3/Compétences en petite maçonnerie pour réaliser des travaux de pavage, de dallage et d'autres structures paysagères. 4/Expérience dans la pose de clôtures et de bordures pour délimiter et sécuriser les espaces extérieurs. 5/Compétences en gestion ou en encadrement d'équipe pour diriger et motiver les membres de l'équipe sur le terrain. Permis B obligatoire ; le permis EB serait un atout supplémentaire. Tâches principales : -Entretien régulier des espaces verts, en assurant leur beauté et leur santé tout au long de l'année. -Création d'aménagements paysagers, en transformant les espaces extérieurs pour créer des environnements attrayants et fonctionnels. -Réalisation de travaux de petite maçonnerie pour créer des structures paysagères durables et esthétiques. -Pose de clôtures et de bordures pour délimiter et sécuriser les espaces extérieurs. -Supervision et coordination des activités sur le terrain, en veillant à ce que les tâches soient effectuées efficacement et en toute sécurité. Ce poste offre une opportunité unique de travailler dans un environnement dynamique et de contribuer à la beauté de nos espaces extérieurs. Le taux horaire sera déterminé en fonction de l'expérience du candidat, avec la possibilité d'un contrat à long terme pour les candidats compétents. Si vous êtes motivé, polyvalent et avez un bon esprit d'équipe, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Rejoignez notre équipe et participez à la création et à l'entretien de paysages exceptionnels !
Prêt/e à transformer votre carrière en Conducteur de machine (F/H) avec des missions stimulantes ? Au sein d'une entreprise où innovation, dynamisme et ouverture d'esprit se rencontrent, vous aurez pour principal objectif de gérer avec efficacité une installation de production automatisée tout en répondant à nos standards de qualité et de sécurité. - Assurer le pilotage minutieux d'une ligne de production. - Veiller constamment sur les paramètres des installations, garantissant ainsi le rendement et la qualité de nos produits. - Effectuer les tâches de maintenance de premier niveau, permettant ainsi une utilisation optimale de nos installations. - Garantir la traçabilité des opérations en documentant adéquatement les supports nécessaires pour la surveillance de l'activité et de la qualité. - Participer activement à l'amélioration continue de nos installations et processus, par la résolution de problèmes et la gestion de projets. Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 30000 euros /an Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Client : 55 années d'expérience et une place de leader national sur la marché de la location et de la maintenance multimarque de matériels de manutention sont le résultat de l'investissement de centaines de femmes et d'hommes au quotidien. Composé de plus de 1 000 collaborateurs, dont 650 techniciens, répartis au sein de 50 agences en France, au Luxembourg et en Roumanie, le groupe Manuloc est un acteur incontournable de la manutention au sein duquel nous veillerons ensemble à la construction de votre carrière professionnelle. Poste : Vous êtes passionné(e) par la mécanique et la maintenance d'engins ? Vous avez envie d'avoir un poste diversifié à travers de grands déplacements ? Rejoignez notre équipe Manuloc en tant que Mécanicien(ne) itinérant(e) ! Au quotidien, vous serez principalement amené(e) à effectuer : Les opérations de maintenance préventives et/ou curatives sur les sites des clients Manuloc, La réparation des machines du parc Manuloc et ou du parc client, comprenant la recherche et l'analyse de pannes, La commande de pièces détachées auprès de notre filiale Multiparts afin de subvenir aux opérations curatives, La proposition de services additionnels pouvant être adaptés aux besoins du client. Secteur des déplacements : DOUAI (59) - DIEPPE (76) - MAUBEUGE (59) - BATILLY (54) Profil : Vous êtes : titulaire d'un BAC pro ou BAC + 2 en mécanique/électrotechnique, vous avez, minimum, 3 ans d'expérience sur un poste similaire, vous êtes polyvalent (multimarques, tous types d'engins), vous êtes rigoureux dans votre travail, réactif et ponctuel, vous êtes autonome et savez gérer les priorités, vous avez le sens de la relation client, Et vous souhaitez intégrer une entreprise où règne l'esprit d'équipe et où les nouveaux défis ne sont pas rares, alors Manuloc est l'entreprise qu'il vous faut !
Randstad consulting recrute pour notre client: 55 années d'expérience et une place de leader national sur la marché de la location et de la maintenance multimarque de matériels de manutention sont le résultat de l'investissement de centaines de femmes et d'hommes au quotidien. Composé de plus de 1 000 collaborateurs, dont 650 techniciens, répartis au sein de 50 agences en France, au Luxembourg et en Roumanie, le groupe Manuloc est un acteur incontournable de la manutention au sein duquel nous veillerons ensemble à la construction de votre carrière professionnelle.
L'équipe terrain RHF est à la recherche de son/sa futur(e) Compte Clé Régional Nord Est H/F. En tant que Compte Clé Régional Nord Est, tu seras responsable du développement et de la gestion des activités commerciale à l'échelle régional. Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes de vente, de marketing et de gestion des comptes pour identifier les opportunités de croissance sur ton marché. Tu seras également chargé(e) de construire et de maintenir des relations solides avec les clients existants et potentiels. Nous cherchons à élargir notre présence régionale et à ce titre, nous créons un nouveau poste de compte clé qui viendra compléter notre équipe composée de 6 personnes sous la responsabilité de notre Directeur commercial RHF. Tu participeras au développement de l'entreprise, grâce à tes missions : - Gérer et entretenir des relations solides avec les comptes clé dans le secteur de la restauration hors foyer - Comprendre les besoins des clients, anticiper les demandes futures et développer des solutions adaptées - Elaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour maximiser les opportunités de croissance et atteindre les objectifs fixés - Collaborer avec les équipes internes (ventes, marketing, R&D, production) pour assurer la satisfaction et la fidélisation des clients - Effectuer une veille concurrentielle et rester informé des tendances du marché pour identifier de nouvelles opportunités - Détecter les opportunités de croissance sur son secteur et l'animer en formant les forces de vente client sur le circuit RHF. - Intégrer les enjeux de la RSE dans la gestion des comptes. Profil recherché(e) : - Expérience significative dans le domaine RHF 3 années minimum - Tu es culinaire ? passionné par la cuisine, - Excellentes compétences en communication, négociation et gestion de relations client. - Capacité à élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement commercial - Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre les objectifs fixés Pourquoi nous rejoindre ? - Opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance et d'impacter sa stratégie de développement national - Environnement de travail stimulant favorisant l'initiative et la créativité. Prise de poste : Dès que possible Lieu : Vitry-en-Artois 62490 Horaire : forfait jours Avantage chez Accro : - Prime conventionnelle correspondant à un mois de salaire par an, - Prime d'intéressement, - CSE, - Donner du sens à votre travail en contribuant à la conception de l'alimentation dans une entreprise à mission, - Une majoration de salaire selon votre ancienneté, - Véhicule de fonction.
L'équipe terrain RHF est à la recherche de son/sa futur(e) Compte Clé Régional Île de France H/F. En tant que Compte Clé Régional Île de France, tu seras responsable du développement et de la gestion des activités commerciale à l'échelle régional. Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes de vente, de marketing et de gestion des comptes pour identifier les opportunités de croissance sur ton marché. Tu seras également chargé(e) de construire et de maintenir des relations solides avec les clients existants et potentiels. Nous cherchons à élargir notre présence régionale et à ce titre, nous créons un nouveau poste de compte clé qui viendra compléter notre équipe composée de 6 personnes sous la responsabilité de notre Directeur commercial RHF. Tu participeras au développement de l'entreprise, grâce à tes missions : - Gérer et entretenir des relations solides avec les comptes clé dans le secteur de la restauration hors foyer - Comprendre les besoins des clients, anticiper les demandes futures et développer des solutions adaptées - Elaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour maximiser les opportunités de croissance et atteindre les objectifs fixés - Collaborer avec les équipes internes (ventes, marketing, R&D, production) pour assurer la satisfaction et la fidélisation des clients - Effectuer une veille concurrentielle et rester informé des tendances du marché pour identifier de nouvelles opportunités - Détecter les opportunités de croissance sur son secteur et l'animer en formant les forces de vente client sur le circuit RHF. - Intégrer les enjeux de la RSE dans la gestion des comptes. Profil recherché(e) : - Expérience significative dans le domaine RHF 3 années minimum - Tu es culinaire ? passionné par la cuisine, - Excellentes compétences en communication, négociation et gestion de relations client. - Capacité à élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement commercial - Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre les objectifs fixés Pourquoi nous rejoindre ? - Opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance et d'impacter sa stratégie de développement national - Environnement de travail stimulant favorisant l'initiative et la créativité. Prise de poste : Dès que possible Lieu : Vitry-en-Artois 62490 Horaire : forfait jours Avantage chez Accro : - Prime conventionnelle correspondant à un mois de salaire par an, - Prime d'intéressement, - CSE, - Donner du sens à votre travail en contribuant à la conception de l'alimentation dans une entreprise à mission, - Une majoration de salaire selon votre ancienneté, - Véhicule de fonction.
À propos de la mission Rattaché au responsable du transit, vous serez amener à : - Réceptionner et accueillir les différents chauffeurs. - Dispatcher les différents flux en fonctions de leurs priorités. - Rester continuellement en communication avec les différents chefs de services. - Remplir et saisir les bordereaux d'entrées et de sorties. - Faire appliquer les consignes de sécurités aux personnes extérieures. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience requise, - Parler Anglais est un plus - Expérience : Au moins 1 an
123 Pare-Brise RECRUTE ! Vous êtes consciencieux(se) et minutieux(se), vous avez le sens du service client et le goût du travail en équipe ? Nous recherchons un Technicien vitrage H/F pour le secteur de Douai VOS MISSIONS Rattaché(e) à votre manager, vos missions seront les suivantes : Diagnostiquer les bris de glace Accueillir et conseiller les clients de la réception à la restitution du véhicule Réaliser les interventions vitrage dans le respect des process techniques Réaliser les diagnostics et les calibrages caméras ADAS selon les procédures définies En cas d'absence du coordinateur opérationnel : Prendre en charge l'accueil client (conseils, prises RDV, gestion administrative, gestion du stock.) PROFIL RECHERCHE Vous êtes issu d'une formation technique dans le secteur de l'automobile, Une expérience dans le vitrage automobile serait un plus Vous êtes titulaire du permis B boîte manuelle Le travail du samedi est obligatoire AVANTAGES Primes mensuelles déplafonnées sur résultat Indemnités d'entretien des vêtements de travail Vous êtes LA VRAIE BONNE SURPRISE ? Alors n'hésitez plus et 123 POSTULEZ pour rejoindre les aventuriers de la tribu d'123 Pare-Brise
Nous réalisons une cuisine traditionnelle et utilisons majoritairement des produits frais. Votre mission sera de participer à l'élaboration de repas sous la direction du Chef de production. Missions: Vous rassemblerez les ingrédients nécessaires à la préparation des plats. Vous savez éplucher les légumes de façon rapide et professionnelle. Vous dresserez les plats en barquettes en vue de leur transport chez le client. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et capable de travailler de manière autonome comme en équipe. Vous ferez la plonge et le nettoyage des locaux en fin de poste. Vous êtes sensibilisé aux règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Une première expérience de commis est obligatoire. Poste de 9H00 à 15H00 en équipe de 2 du lundi au samedi. Travail en équipe dynamique et conviviale Si vous êtes motivé(e) et que vous pensez correspondre à ce profil, merci de nous envoyer votre CV
Vous travaillez en tant qu'équipiers(ières) polyvalent de restauration. . Vous connaissez les contraintes de la restauration (horaires, règles d'hygiène strictes, travail le week-end). Vous serez polyvalent, travail au comptoir de vente ou en cuisine. Amplitude horaire de 08h00 à 00h00 la semaine et jusqu'à une heure le week end.
Vous possédez une expérience en entreprise de peinture, vous maîtrisez les techniques de peinture, d'enduit et de pose de revêtements muraux et de sol. Nous recherchons une personne autonome, organisée et appliquée qui aura en charge la gestion complète des chantiers : préparation des supports, enduits, peinture. Vous conduirez un véhicule de société nécessitant le permis B. Véhicule de service à disposition
Etes-vous prêt(e) à démarrer une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 25 ans d'expertise, 2000 salariés et notre réseau de 400 entreprises issues des secteurs industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, nous sommes la destination idéale pour celles et ceux qui cherchent un emploi durable. Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c'est là que vous entrez en jeu ! Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions, si vous l'acceptez seront de : Assurer la fabrication ; Travailler sur îlot individuel ou sur presses; Effectuer le contrôle des pièces. Port de charges lourdes Les avantages de rejoindre Alliance Emploi. Début : dès que possible Horaires : 3x8 Et aussi : intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE, formations qualifiantes Et ce n'est pas tout ! En choisissant Alliance Emploi, vous vivrez une expérience basée sur la confiance, la solidarité et l'engagement. Vous développerez vos compétences à travers une diversité de missions et notre réseau d'entreprises, et nous nous engageons à vous proposer des formations qualifiantes pour booster votre carrière. Alors convaincu(e) ? Vous êtes opérateur de production ? agent de fabrication ? N'attendez plus pour postuler et venez découvrir la différence Alliance Emploi ! La diversité est une force. Nous sommes engagés pour l'inclusion en offrant des opportunités de carrière à toutes les personnes, ind
GOODJOB, Cabinet de recrutement spécialisé recrute pour son client, fabricant régional de gaines de ventilation agrafées et chaudronnées, un Responsable de Magasin dans le cadre d'une création de poste afin de continuer à apporter réactivité et haut niveau de service. Rattaché au Directeur général, vous avez la responsabilité de la disponibilité et de l'optimisation des produits tenus en stock afin d'assurer un taux de satisfaction élevé. Vous organisez le travail des équipes en réception et en expédition, vous fixez les priorités journalières et hebdomadaires toujours dans l'objectif d'une satisfaction client. Au quotidien, vous veillez à l'enregistrement des entrées et sorties de stock sur l'outil informatique. Vous réalisez et suivez l'inventaire afin de permettre des réapprovisionnements fiables par le service Achat. Vous vous assurez de la bonne tenue de l'espace de stockage (propreté, rangement, sécurité, tri ...). Vous venez en appui aux équipes pour la préparation des commandes et le chargement. Diplômé en Transport-Logistique ou issu d'une autre formation, vous avez acquis une bonne connaissance du secteur du transport et de la logistique grâce à une expérience de plus de 5 ans dans un magasin de stockage ou un entrepôt logistique. Vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation et votre rigueur. Vous maitrisez les outils informatiques et possédez le CACES Chariot élévateur.
Le poste : Proman recherche pour un de ses clients un chauffeur operateur hydrocurage H/F A bord d'un camion hydrocureur (engin de pompage et de curage à haute pression), le/ la chauffeur hydrocureur assure l'entretien curatif et préventif des réseaux d'eaux usées et pluviales et des différents équipements du réseaux (branchements, avaloirs, grilles, dessableurs, postes de refoulement et bassins d'orage). Avant intervention, il met en place la signalisation de chantier puis il procède au pompage et au curage à haute pression. Après l'intervention, il effectue le traçage des travaux sur tablette ou smartphone et assure le dépotage de son camion. Le/la chauffeur opérateur hydrocureur doit veiller au bon entretien de son véhicule et de son matériel. Profil recherché : Vous aimez conduire et vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Des déplacements sont à prévoir dans les départements limitrophes. Bon relationnel et appréciant le travail en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux ainsi que votre rigueur. Salaire: 11€91/h, TR , 13ème mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN BETHUNE recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile, basé sur Douai, des AGENTS DE FABRICATION H/F. Vous serez amené à : -assurer le contrôle des pièces, leur étiquetage et leur conditionnement -assemblage et production des pièces -suivre le plan de production en complétant les fiches de suivi Poste en 2x8 matin/après midi De nombreux avantages : Panier repas / Prime Vetement / Prime vacances et indémnités kilométriques Profil recherché : Expérience en automobile ou agro alimentaire de minimum 1 mois demandé Capacité à travailler en équipe Souci du détail et engagement envers la qualité Capacité à respecter les délais de production Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas postulez !! Nous serons ravies de vous accueillir à l'agence PROMAN !!! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aurez pour missions d'accueillir et placer les clients, de prendre les commandes, de servir les plats et les boissons alcoolisées. Vous débarrasserez, nettoierez et redresserez les tables. Vous préparerez la station de travail avant l'arrivée des clients. Vous effectuerez les tâches ménagères comme le nettoyage des sols, de la vaisselle, rangerez et désinfecterez les lieux. Vous justifiez impérativement d'une première expérience sur un poste similaire en restauration. Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous savez gérer votre stress et les coups de feu. Le restaurant accueille 100 couverts le samedi et jusqu'à 150 couverts le dimanche. Fermeture du restaurant les lundis. Ouverture tous les midis. Sur la période estivale le restaurant est ouvert également les après-midi et les vendredis et samedis soirs.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un METTEUR AU POINT H/F Votre poste est basé sur le terrain, dans le Nord Rattaché à un chef de chantier et à un chargé d'affaires, vous réalisez des opérations de réglages, d'ajustements et de retouches sur les installations. Vous montez des sous-ensembles et ensembles mécaniques en vous basant sur la lecture des plans. Vous assurez la fiabilité et l'optimisation en proposant des corrections aux dysfonctionnements et en réalisant des pièces de dépannage sur site. Vous connaissez et appliquez les procédures de sécurité Lecture de plans mécaniques Vous disposez d'un savoir-faire et/ou d'une expérience dans la mécanique industrielle et/ou la mise au point Vous savez travailler en autonomie et/ou en équipe Vous êtes amené à interagir avec les services techniques chez nos clients, une aisance relationnelle est un plus. Vous êtes disponible, des déplacements en local, en France (principalement dans le nord-est). Vous portez l'image de l'entreprise, vous participez à la notoriété de l'entreprise
NOTRE ENTREPRISE En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 60 boutiques spécialisées dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts et toute la journée au sein de lieux de convivialité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Boulanger(ère) afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Douai (59). TES PRINCIPALES MISSIONS Utilise ta passion du métier pour fabriquer et cuire nos pains et viennoiseries ; Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu es diplômé et tu disposes d'une première expérience. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste te permettra d'évoluer vers un poste de Responsable de fabrication en boulangerie. TES PETITS + 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; Remises CSE ; Primes sous conditions ; Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h/semaine Lieu de travail : Douai (59) Rémunération : à partir de 1 777.57€ brut/mois + variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
QUELLES MISSIONS Dans le cadre de la croissance de l'activité d'exploitation et la mise en service des premiers parcs sur les régions Hauts de France et Grand Est, nous recherchons un technicien exploitation ET maintenance, vos principales missions sont : Réaliser les opérations de maintenance préventives et amélioratives; Diagnostiquer, rechercher les pannes et assurer le dépannage; Préparer et organiser tes interventions en autonomie; Rédiger des comptes-rendus d'intervention; Participer aux travaux majeurs, changement de grands composants; Réaliser le suivi technique et de production des éoliennes (9 machines à ce jour); Participer à l'élaboration des méthodes et outils; Superviser une équipe technique et gérer les différents plannings opérationnels; Être force de proposition dans la résolution de problématiques techniques. Des déplacements et du travail en hauteur sont à prévoir sur les sites des parcs éoliens. Vous intervenez aussi bien en atelier sur les phases de montage et de mise en service des éoliennes (environ 1Mwc) ainsi que sur les parcs déjà exploités (environ 10 éoliennes). En tant que technicien, vous assurez la maintenance ET l'exploitation des machines, le poste est évolutif sur des missions de chargé d'exploitation et/ou de responsable d'équipe en fonction de vos appétences et expériences. VOUS ÊTES Issue d'une formation électrotechnique et/ou mécanique et/ou automatisme, niveau Bac+2/3 en électrotechnique ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une première expérience significative dans le domaine éolien ou la formation BZEE/GWO est un plus. Vous disposez d'un réel intérêt pour le développement durable, faites preuve d'initiative et de motivation et d'une forte capacité à travailler en équipe. Permis B obligatoire QUELLES CONDITIONS CDI à pourvoir dès que possible Lieu : Hauts de France (Douai) - déplacements régionaux avec véhicule de service et carte essence Rémunération : 30/40k€ fixe brut annuel voir en fonction de l'expérience + 13 mois + tickets restaurants + mutuelle d'entreprise Pas encore convaincu ? Retrouvez la souplesse et l'agilité d'une petite structure alliés à l'expérience et la connaissance de ses collaborateurs Intégrer une structure en pleine croissance offre challenge, réactivité et esprit de collaboration Rejoignez une équipe ouverte d'esprit, volontaire de former de jeunes passionnés et motivés par les enjeux territoriaux.
COMECA est un groupe international spécialiste de la distribution et la gestion de l'énergie et des services associés. Acteur majeur des marchés de l'industrie, de l'énergie, des infrastructures, du bâtiment tertiaire et du transport, COMECA propose les équipements et les services les mieux adaptés pour distribuer, optimiser et maîtriser les énergies partout dans le monde. Grâce à notre millier de collaborateurs basés en France et à l'international nous œuvrons au plus près de nos clients avec des solutions innovantes à haut niveau d'exigence. Notre histoire et nos valeurs basées sur l'entreprenariat, la solidarité, la coopération, l'intégrité et la loyauté sont le socle d'une culture d'entreprise forte. Chacun est acteur dans la mise en œuvre de nos objectifs stratégiques, tels que le développement à l'international du Groupe, la croissance des services aux clients, et l'innovation. En un coup d'œil: Contrôleur H/F en CDI Basé sur notre site de Brebières. Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac Professionnel Electrotechnique et 1 an d'expérience ou vous disposez de 3 ans d'expérience sur un poste équivalent Sous la responsabilité du Responsable d'atelier, vos missions sont: - Effectue le contrôle final des tableaux, des câblages (des équipements) sous l'encadrement d'un contrôleur confirmé - Applique scrupuleusement les règles liée à la sûreté nucléaire - Lecture de plan et schéma électrique - Connaissance des appareillages électriques (fonctionnement, gamme, paramétrage) - Connaissance des gammes et produits - Recueillir le plan maître puis l'analyser pour préparer sa séquence de contrôle - Sécuriser la zone de contrôle - Raccorder le pupitre de contrôle à l'équipement - Paramétrer le banc de contrôle diélectrique - Calculer le temps gamme des opérations de contrôle - Vérifier la spécification technique du matériel (appareillages, calibres, filerie, couleur, repérages) installé dans les équipements d'après le dossier technique - Effectuer des essais mécaniques (embrochages/débrochages, fonctionnement des poignées rotatives, systèmes de verrouillages éventuels, de la détection de défaut,.) - S'assurer de la conformité du détrompage à l'aide d'une plaque de contrôle - Contrôler le fonctionnement électrique de l'équipement simple, équipé d'automates et/ou de systèmes intelligents (essais d'enclenchement et déclenchement, essais de circuit auxiliaire, réseaux, paramétrage des appareils « intelligents ») - Vérifier la complétude de la préparation matérielle (Pièces complémentaires, Parties fixes .), - Rédiger des rapports de contrôle : remonter les anomalies fonctionnelles et/ou de conception Ce que nous recherchons chez vous: - L'emploi nécessite des connaissances professionnelles théoriques et pratiques - Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac Professionnel Electrotechnique et 1 an d'expérience ou vous disposez de 3 ans d'expérience sur un poste équivalent ou secteur d'activité - Anglais professionnel intermédiaire souhaité (Anglais lu) - Maîtrise de Word, Excel, Messagerie - Habilitation électrique requise (BR/B2V/BE Essai) Vous souhaitez intégrer un groupe Français qui rayonne à l'international? Vous avez le goût du challenge? Une attractivité technique ? N'attendez plus, rejoignez- nous ! Notre politique d'embauche chez COMECA vise à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs. Conscients qu'il s'agit d'une force, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures de manière équitable et à donner les mêmes chances à tous les candidats à profils équivalents.
Votre agence Manpower de Lens BTP, recherche un(e) Maçon VRD pour ses clients situé sur le secteur lensois. La mission, pouvant durer jusqu'à la fin du chantier, elle est à pourvoir dès que possible. Vos missions sont : - La réalisation des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrées et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobiliery urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux etc ... ) - La réalisation notamment des revêtements pavés ou dallés, maçonnerie de petits ouvrages en béton, pose de bordures et des caniveaux, et met en place les réseaux d'assainissement, d'acheminement de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication. Vous êtes jeune diplômé en maçonnerie VRD et souhaitez acquérir de l'expérience ? ou au contraire vous avez déjà une expérience en "Béton" sur ce poste ! Nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivé(e). Votre volonté et votre capacité à travailler en équipe seront les clés de la réussite. Avantages et rémunération : -Rémunération : Selon expérience -Panier et Déplacement rémunérés selon grille FFB Nord Pas de Calais -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE (Chéque vacances, chéque culture et bien d'autres avantages... .) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... )
Entreprise artisanale située à 62490 Quiery-La-Motte qui intervient sur l'ensemble du Nord et du Pas de Calais, privilégiant les secteurs de Lille, Arras, Valenciennes, Lens, Douai et Cambrai, vous intégrez le poste de: OUVRIER PROFESSIONEL DE NIVEAU 2 HF (Minimum) Vous intégrez une équipe de 9 personnes, réunie en SCOP et spécialisée en construction écologique. NOTRE SAVOIR FAIRE: - Construction bois (maisons passives, rénovations, extensions ) en clos couvert. - Ossature bois; menuiseries extérieures, bardage bois. - Charpente, couverture EPDM; tuiles; Zinc, toiture végétalisée. - Etanchéité à l'air, isolation et matériaux respectueux de l'environnement. - Aménagements extérieurs (Terrasses; CarPort...) VOS MISSIONS: En équipe et sous la responsabilité du chef d'équipe, en fonction des plans détaillés réalisés par notre bureau d'étude : - Effectuer divers travaux de découpe, de montage et d'assemblage de pièces de bois. - Monter des murs de maisons ossature bois. - Monter des éléments de menuiseries extérieures, de couverture, de bardage, d'isolation, d'étanchéité - Travailler avec des matériaux biosourcés type laine de bois, paille, cellulose - Connaître et respecter les normes de sécurité sur la zone de chantier. VOTRE PROFIL : - Formé(e) à la charpente et/ou à la menuiserie (BAC PRO / BP ou équivalents). - Intéressé(e) par la construction bois. - Expérience souhaitée - Habilitations souhaitées : CACES R372 catégorie 9, Echafaudage, SST seraient un plus - Déplacements fréquents Vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) par la construction bois et vous avez une sensibilité pour les éco-matériaux ? Vous souhaitez mettre vos compétences et votre enthousiasme au service d'une société innovante et d'un modèle organisationnel éthique ? De formation initiale ou en reconversion, vous êtes soucieux d'apprendre et d'évoluer, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service. Vous avez des valeurs et vos principales qualités sont la maturité, le sérieux, la conscience professionnelle et le goût de l'échange. Contrat en CDI à pourvoir. Salaire mensuel selon qualifications et expériences. Conformément au modèle de la SCOP (Société Coopérative et Participative), une participation aux bénéfices est versée au (à la) salarié(e) chaque année.
Participez à la Compétition RH : Rejoignez notre Équipe d'Élite ! Plongez dans la compétition en devenant le stratège des ressources humaines au sein du groupe Partnaire guidé par la recherche constante de l'innovation. Le groupe Partnaire est actuellement en recherche d'un Chargé de Mission RH (H/F) , prenez la tête des opérations chez notre client au sud de Douai (59) et participez à cette compétition où chaque défi RH est une épreuve vers le succès professionnel. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions : Gérer les commandes ; Réaliser l'accueil des intérimaires sur le site ainsi que leur intégration ; Assurer un suivi disciplinaire des intérimaires : retards, absences, avertissements...; Maintenir une relation de confiance avec les managers du site afin de garantir la satisfaction client ; Assurer un suivi de vos intérimaires auprès des managers et du service RH ; Participer au suivi des indicateurs de performances demandés par le client ; Effectuer le suivi administratif relatif à la vie des intérimaires sur le site (nombre d'heures, fin de mission, renouvellement, etc.) ; Être le garant de la sécurité des intérimaires ; Proposer des améliorations continues. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Une rémunération Fixe + Variable+ vl Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable athlète, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Un diplôme en RH n'est pas un indispensable pour postuler puisque nous proposons des parcours de formation adaptés en interne. Cependant, votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
A la suite d'une formation complète à nos techniques de vente suivie d'accompagnements lors de votre intégration sur le terrain, vous aurez à charge le développement commercial de votre zone géographique. En excellent communiquant vous irez à la rencontre de nombreux interlocuteurs professionnels et les conseillerez dans leur stratégie de développement par le média web.
Vous travaillez en restauration rapide. Vous ferez aussi bien les préparations de pizza que les sandwichs ouvert 7jours/7 journée de repos au choix horaires 18h 23h Vous pouvez être amené(e) à faire de la livraison.
Stanhome, filiale du Groupe Rocher recrute sur le secteur un(e) conseiller(ère) de vente. Vous recherchez un emploi à temps plein ou un complément de revenus, c'est vous qui faites votre emploi du temps ! Vous avancez à votre rythme. Plusieurs gammes de produits faciles à vendre (maquillage, soin du visage et du corps, parfum, produits d'entretien) - Stanhome, produit d'entretien avec sa nouvelle gamme green évolution - Kiotis, gamme de soins du visage, corps et parfums aux huiles essentielles 100% pures et naturelles - Family expert, pour prendre soin de chacun au quotidien et réparer les petits tracas de la vie trépidante d'une famille - Flormar : harmonies éclatantes et maquillage intense pour exprimer sa personnalité -Dr pierre ricaud : spécialiste de la crème anti-age Opportunité d'évolution, formation, on vous offre un vrai accompagnement. Pas d'investissement obligatoire, nous vous offrons plus de 200€ de produits pour vous aider à démarrer Rien à perdre, tout à gagner, alors pourquoi pas vous ?
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Manœuvre / Poseur de clôtures (H/F), pour une mission de travail temporaire de 1 mois (avec possibilité de renouvellement), sur le Douaisis. Rattaché(e) au chef de chantier, vos principales missions sont : - Vous êtes en charge de la réalisation de projets extérieurs, - Vous réalisez les terrassements et la transformation de terrains, - Vous posez des clôtures de différents types et matériaux : grille rigide, grillage souple, clôture barreaudé, bois, clôtures végétales... De formation CAPA Travaux paysagers et/ou BPA Travaux des aménagements paysagers et/ou un titre professionnel, BAC pro ou BTSA, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez une expérience de 2 ans en pose de clôture, maçonnerie paysagère
Aider et accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile. Aide à la toilette, préparation de repas et prise alimentaire. Secteur Ecourt St Quentin, Epinoy, Oisy Le Verger.
Association d'aide et d'accompagnement à domicile, labellisé CAP HANDEO. AMP, AVS, ADVF. 60 salariés, 39 ETP
Vous devez assurer et gérer le nettoyage et la désinfection des locaux de production et des locaux de stockage en fonction du plan de nettoyage et de désinfection défini par le responsable qualité. Vous devez maîtriser les différents produits chimiques utilisés : - connaître les fiches techniques et les fiches de données de sécurité - connaître les différents dangers associés - respecter scrupuleusement les préconisations de protection corporelle - connaître et veiller au bon respect de leur utilisation ainsi que leurs concentrations d'utilisation
Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous assurez la préparation des machines, le rangement de la cour, le nettoyage et la vérification du matériel mis à la disposition des clients. Vos principales missions seront de : - Préparer le matériel en fonction des indications et priorités définies par l'agence. - Vérifier le bon état de marche des engins au départ et à leur retour. - Relever et notifier les anomalies. - Effectuer la maintenance de 1er niveau du matériel (petites réparations de type changement de feux, contacteur, retouches peinture etc.). - Ranger le matériel sur le parc en respectant les zones définies. - Assurer la propreté et la qualité visuelle du parc. - Assurer la propreté des zones de stockage.
DK WORKING, une entreprise spécialisée dans les installations électriques et les travaux de câblage, certifiée VCA, est à la recherche de plusieurs Chefs d'équipe pour rejoindre son équipe dynamique. Si vous êtes passionné par le domaine de l'électricité et que vous souhaitez contribuer à la réalisation de projets innovants, nous avons une opportunité pour vous. Responsabilités - Superviser et coordonner les activités de l'équipe sur le terrain, en veillant au respect des délais et des normes de qualité. - Répartir les tâches et assigner les ressources nécessaires pour assurer la bonne progression des travaux. - Assurer la sécurité des membres de l'équipe et veiller à l'application des règles de sécurité sur les chantiers. - Former et encadrer les membres de l'équipe pour favoriser leur développement professionnel. - Assurer la communication avec la direction et les autres départements pour garantir la bonne coordination des projets. Profil recherché : - Habilitation électrique à jour, CACES R486, Travail en hauteur et port du harnais, échafaudage et VCA. (un atout) - Expérience significative dans la gestion d'équipes de travaux électriques, de préférence dans le secteur de la construction ou de l'électricité. - Connaissance approfondie des techniques et des normes de câblage électrique. - Capacité à organiser et à planifier le travail de manière efficace. - Leadership et capacité à motiver une équipe. - Excellentes compétences en communication et en gestion des relations interpersonnelles. - Diplôme ou certification dans le domaine de l'électricité ou de la gestion de projet (un atout). - Disposer d'un minimum d'outillage. Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique. - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Avantages : - Prime de déplacement et panier repas - Véhicules d'entreprise A savoir : - Chantier en déplacement avec retour le jeudi - Déplacement en régional et Belgique - Expérience exigée Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès de DK WORKING, veuillez nous faire parvenir votre CV ainsi que vos habilitations par mail sur philippe.rousselle@dkgroup.fr et alain.fauqueux@dkwork.fr en indiquant en objet « Candidature- Chef d'équipe ».
L'Agence de l'Eau Artois-Picardie est un Établissement public du Ministère de la Transition Écologique, elle est l'une des 6 agences en charge de la mise en œuvre de la politique nationale de l'eau, des milieux aquatiques et de la biodiversité. L'agence perçoit des redevances auprès des usagers pour l'eau prélevée et pour les eaux usées rejetées. C'est le principe « pollueur-payeur ». Le produit de ces redevances est ensuite versé sous formes d'aides financières aux usagers pour leurs actions en faveur de la préservation de la ressource en eau et la protection de la biodiversité. A compter du 1er janvier 2025, les redevances perçues par les agences de l'eau seront adaptées pour faire face aux enjeux environnementaux relatifs à la raréfaction de la ressource en eau La réforme des redevances vise ainsi à renforcer les principes de pollueur-payeur et préleveur payeur, tout en rééquilibrant la charge fiscale sur l'eau pesant sur les différentes catégories de redevables. Le futur dispositif permettra notamment de mieux valoriser les efforts réalisés par les maîtres d'ouvrages pour améliorer les performances des réseaux d'eau potable et des systèmes d'assainissement collectif. La présente réforme permettra également d'augmenter les ressources des agences de l'eau et d'assurer ainsi le financement des mesures du plan eau. Le Chef de projet assure un appui pour le déploiement de la réforme des redevances et le solde de l'ancien système pour les redevances concernées. Ainsi, il est en : Appui au pilotage du projet de réforme des redevances : - Assure le suivi et l'accompagnement au pilotage de l'ensemble de la démarche ; - Prépare les réunions de travail inter-agences avec les équipes de la Direction des finances et de la fiscalité écologique et de la Direction des interventions, organise les réunions de coordination et participe aux réunion inter-agences ; - Dans le cadre de la gouvernance du projet, conseille le Directeur Général ; - Assure le suivi des réunions pour la comptabilisation du temps dédié. Appui au pilotage du déploiement du nouveau dispositif de redevances : - Définit la feuille de route, le planning des travaux, coordonne les travaux, rend compte de l'avancement des travaux ; - Anime des réunions internes ; - Participe à la définition des procédures et modes opératoires internes pour l'instruction des nouvelles redevances ; - S'assure de la sécurité juridique et financière des process déployés par l'agence ; - Participe à la réalisation des simulations financières des recettes des nouvelles redevances ; - Participe à la réalisation des outils de communication et à l'organisation des réunions d'information à destination des redevables ; Appui à l'adaptation des logiciels existants et au déploiement des nouveaux outils : - S'assure de la couverture fonctionnelle des outils et logiciels au regard des besoins de l'agence et formule des préconisations ; - Contribue à la rédaction des spécifications fonctionnelles ; - Participe aux phases de recettage ; - Organise la formation des utilisateurs internes et externes ; - Rédige les procédures et mode opératoires correspondants. Il est recherché : Connaissance des textes et règlementation propre au domaine d'interventions (fiscalité, redevances) Connaissances sur l'évaluation des performances des réseaux d'eau potable et d'assainissement Connaissance opérationnelle des outils informatiques (EXCEL notions avancées, gestion de tableaux de bord) Concevoir des projets, des solutions nouvelles, des produits de communication adaptés aux situations Savoir mobiliser des ressources et fédérer un réseau d'acteurs Savoir animer des réunions
Description du poste L'équipe médicale est composée de 25 aides-soignantes, de 4 infirmières, d'un médecin coordonnateur, d'une psychomotricienne, d'une ergothérapeute et d'une psychologue. Notre approche est basée sur la Méthode MONTESSORI, dont l'objectif est de recherché en permanence l'engagement du résident. Nous sommes persuadés que c'est ensemble, collectivement d'une manière pluridisciplinaire mais aussi individuellement que nous pouvons répondre aux attentes de nos résidents. Votre quotidien chez nous : Intégré(e) à l'équipe de soin, votre rôle sera d'assurer le bien-être des résidents : - Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne : les chambres sont équipées de rails de transfert pour faciliter votre confort et celui des résidents - Travailler en équipe : Cadre de santé, ASH, équipe restauration, psychologue. seront là pour vous aider - Favoriser les thérapies non médicamenteuses : chez Colisée, vous serez formé(e) à la méthode Montessori pour favoriser l'autonomie des résidents - Partager des moments de vie avec les résidents et leurs familles : des tablettes Portal + et notre réseau social MyColisée sont déployés au sein de l'établissement pour garder du lien Apporter les meilleures marques d'attention aux résidents, c'est ça l'esprit Colisée ! Qualifications Votre profil : Diplômé(e) d'état Aide-Soignant et si vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. I
Nous recherchons pour le compte d'un client un technicien qualité fournisseur. L'animation qualité est réalisée principalement dans le périmètre CAP (Caisse Assemblée, Peinte), ce qui regroupe l'emboutissage, la tôlerie et la peinture. Cette animation qualité consiste à restituer les cotations qualité, faites par les auditeurs, auprès des interlocuteurs métiers pour avoir, en contrepartie, une vision claire des plans d'action (action/pilote/délai) pour converger vers les objectifs. Critères requis : - Capacité d'animation transversale, de synthèse et d'argumentation - Capacité de présentation précise à des directions de projet et fabrication - Animation devant véhicule pour présentation des défauts ou en salle/distanciel pour les plans d'actions - Avoir des notions de Géométrie - Suivre les véhicules dans les différents process et s'assurer qu'ils ne partent pas avant les contrôles et retouches - Suivre le plan d'avancement des aptitudes - Maîtrise du pack Office ( présentation, graphiques, TCD...) - Etre à l'aise avec les outils informatiques, afin d'apprendre vite l'utilisation des logiciels du client - Capacité à faire prioriser le traitement des écarts identifiés - Connaissance des outils et démarches qualité ainsi que du management de la qualité et de la performance - Connaissances techniques de base de la métallurgie et des procédés de fabrication automobile - Anglais
Adéquat Arras recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Douai des MECANICIENS MONTEURS H/F spécialisés dans la réparation de machines et équipements mécaniques. Vos missions : - Réalisation d'assemblages mécaniques - Montage, démantèlement et transfert de ligne de production - Chargement/déchargement de camions, transfert et élingage à l'aide du chariot élévateur - Installation de palan en hauteur, installation d'éléments de charpente en hauteur à l'aide du nacelle - Travaux de serrurerie et de bardages - Utilisation d'outils électroportatifs standards (meule, visseuse, perforateur et boulonneuse) Les qualifications requises : - Etre à l'aise sur la soudure ARC - Première expérience recommandée dans le domaine du levage (élingage, équilibrage de charges, respect de la sécurité) - Première expérience requise dans le domaine du transfert industriel - Notions en électricité et pneumatiques seraient un plus - Vous faites preuve de dynamisme, réactivité, d'organisation et de rigueur Conditions de travail : - Travail en petits et grands déplacements - Horaires de jour, en décalé, week-ends ou nuit en fonction du planning client - Travail en intérieur et extérieur - Possibilité ### (nacelle) Rémunération et avantages : - A partir de 12€ brut/heure - + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Mission: Notre agence de DOUAI, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, .) sur les métiers secteur de Automobile recherche son/sa futur(e) Attaché(e) de recrutement. Le quotidien de recruteur(se) c'est quoi ? - De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins de mes clients - De la bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats - Du relationnel pour instaurer des relations de confiance avec les partenaires emploi du secteur (centres de formations, Pôle emploi, missions locales...) - De l'expertise en ressources humaines pour détecter les talents et fidéliser les intérimaires dans leur parcours professionnel (formation, sécurité au travail...) - De la rigueur pour être garant(e) du respect des formalités administratives et juridiques dans un contexte de digitalisation Enfin de la polyvalence ! La gestion des imprévus sera votre quotidien, car en agence chaque jour est différent. Profil: Vous disposez d'une première expérience en recrutement ou en agence de Travail temporaire ? Vous aimez chercher la perle rare? Vos proches vous définissent comme une personne à l'écoute, et capable de s'adapter à toutes les situations ? Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation pour atteindre vos objectifs ? Alors venez relever le défi au sein de notre équipe CRIT DOUAI AUTOMOBILE. Rémunérations et avantages : - Rémunération composée d'un fixe et d'un variable - 11 jours de RTT - Une carte Ticket Restaurant, - Un régime de prévoyance et santé de qualité -Les offres du CSE (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc.)
Intégré(e) au sein du Service Action Sociale, Contentieux et Assurance, vous contribuez à la mise en ?uvre de la politique sociale de l'Entreprise en ?uvrant à la résolution des impayés de loyer dans le respect des règles de gestion. Vous veillez à réduire la dette et vous vous assurez du recouvrement des loyers quittancés. Vous êtes chargé(e) de procéder au recouvrement par voie de négociation. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à : - Accompagner les locataires en place, notamment en organisant des visites à domicile et des relances - Préconiser les actions nécessaires à la résorption de la dette - Mener les actions adéquates (mutations économiques, accompagnements sociaux ), en lien avec les interlocuteurs adéquats et en mobilisant les moyens nécessaires, en vue d'assurer le meilleur recouvrement des sommes dues et de prémunir les familles d'une dégradation de leur situation - Proposer et mettre en ?uvre des stratégies de traitement pour les locataires taisant. Le poste est à pourvoir à temps complet en CDD à DOUAI avec des déplacements réguliers à prévoir.
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques et votre sens de la relation client ? Cette opportunité est faite pour vous ! Dans le cadre d'un surcroit d'activité, le service qualité de la construction est à la recherche de son futur Gestionnaire Technique et SAV (H/F). Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 6 mois Vos missions seront : - Prendre en charge la gestion administrative et opérationnelle des opérations de livraison jusqu'à la fin du parfait achèvement. - Jouer un rôle d'interface entre les accédants, les locataires, nos prestataires et les agences Sia Habitat. - Assurer la planification et la réalisation des visites Qualité sur les chantiers pour l'ensemble des programmes de la Direction Construction et en assurer le suivi. - Constater et déclarer les sinistres relevant de l'assurance (expertises). - Gérer les réclamations et être garant de la qualité des relations clients. - Assurer le reporting des visites Qualité et analyser les disfonctionnements. - Transmettre les comptes rendus des visites qualité aux responsables d'unité construction. - Assister l'équipe dans les tâches administratives (courriers, mails, fax, téléphone) et préparer les dossiers nécessaires aux VLR, VPA, expertises... Des déplacements sont à prévoir dans le Nord-Pas-de-Calais. Postulez sans attendre si vous vous reconnaissez dans ce qui va suivre : Plus qu'un diplôme, nous recherchons une expérience reconnue dans la gestion technique de logements avec une appétence pour la relation client. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre rigueur, vous démontrez une capacité à coopérer et à travailler en transversalité avec de multiples interlocuteurs internes et externes. Au-delà de votre expertise (maîtrise d'Excel), vos qualités personnelles sont tout aussi importantes dans le choix des candidatures : esprit d'équipe, réactivité, aisance relationnelle. Formation en interne suite à votre intégration.
Remplacement immédiat URGENT Vos missions: Accompagner et soutenir les familles : père et mère et/ou les parents isolés au bénéfice leurs enfants de - 3 ans ou futur enfant afin de développer leurs compétences parentales ( site DOUAI ) Veiller à, l'épanouissement et bien être de l'enfant et / ou futur enfant en hébergement Mener un travail d'écoute, de dialogue et de conseil auprès du public accueilli Observer et analyser la situation des familles et leur enfant puis leur évolution Co construire avec la famille et mettre en œuvre un projet personnalisé en s'appuyant sur l'outil GAPEF : guide pour un accompagnement partagé de l'enfant et de sa famille Comprendre et analyser les situations à travers les écrits professionnels et d'échanges avec l'ensemble de l'équipe éducative et pluridisciplinaire Participer à l'élaboration et l'évolution du projet d'établissement / de service at aux dynamiques institutionnelles Développer des actions en partenariat et en réseau Mener des actions de prévention auprès du public accueilli Capacités d'écoute, et attitude d'écoute, à travailler en équipe, en réseau Connaitre le cadre légal et l'établissement et service Etre en capacité de travailler en équipe Etre en capacité de gérer la structure, les conflits entre les personnes hébergées ou au sein des couples Capacités à définir les priorités et à respecter les délais impartis Savoir adopter un comportement sécurisant et favorisant le lien Instaurer une relation avec les familles accueillies Adapter sa pratique professionnelle Élaborer, organiser des activités éducatives individuelles et collectives Maintenir ses acquis et éveiller des compétences nouvelles Créer une dynamique permettant l'épanouissement et la valorisation des compétences des familles Rédiger des écrits professionnels adaptés et respectueux des familles accueillies Profil ÉDUCATEUR SPÉCIALISE/ MONITEUR EDUCATEUR
Vous effectuez une suppléance parentale auprès des familles en difficultés dans les tâches quotidienne, dans la prise en charge des enfants, aide administrative. Accompagnement au titre de la CAF et/ou du Département Du Nord, vous intervenez au domicile des familles sur Douai et ses alentours.
VOS MISSIONS : - Effectuer un accompagnement et un soutien auprès des publics fragiles, dans leur vie quotidienne. (Conduites écoles, gardes d'enfant sur horaires étendus ou atypiques) -Accompagner et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide au repas, travaux ménagers). -Accompagner et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne vers les activités de loisirs). -Participer à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence et coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs. -Assurer le bien-être de l'enfant jusqu'au retour des parents tout en veillant à sa sécurité - Assurer le transport de l'enfant de la crèche/école au domicile - Préparer et donne les repas - Effectuer les actes nécessaires à l'enfant en respectant ses rythmes et l'aider dans son apprentissage de l'autonomie - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge - Suivre les devoirs - Ranger et entretenir les espaces de vie de l'enfant et le matériel utilisé Nous recherchons :Une expérience vérifiable auprès d'enfants / Une bonne connaissance du domaine de l'enfance et de la petite enfance Travail du lundi au dimanche et éventuellement les jours fériés
Dans le cadre de notre croissance, notre équipe industrielle est à la recherche de son/sa futur(e) gestionnaire ordonnancement/ planification pour renforcer l'équipe de production. A ce titre tu auras la charge d'assurer une coordination efficace des opérations de planification et d'ordonnancement de la production, en estimant les besoins, planifiant, coordonnant, optimisant et contrôlant à moyen terme l'adéquation besoins-ressources. Mission du poste : Assurer la planification de la production : - Construire PICPDP : plannings de production industrielle et commerciale en tenant compte des capacités de production, des commandes clients, prévision de vente et des stocks disponibles - Collaborer avec les différents départements (commerce, production, approvisionnement, qualité) pour anticiper les besoins, et garantir la disponibilité des matières premières et des ressources nécessaires - Ajuster ces plans sur toute la gamme en fonctions des prévisions - Vérifier si les ressources nécessaires (matière, machines et main d'œuvre) sont adaptées aux engagements pris - Optimiser les niveaux de stocks pour minimiser les coûts tout en évitant les ruptures de stock - Superviser les niveaux de stocks et mettre en place des procédures de réapprovisionnement automatique si nécessaire - Évaluer et réduire les stocks afin d'optimiser la rotation des stocks en tenant compte des DLC et réduire les coûts de possession / stockage - Mettre en place des indicateurs de performance (KPIs) pour évaluer l'efficacité de la planification et proposer des améliorations. Garantir l'ordonnancement des Opérations : - Organiser et prioriser les ordres de fabrication en fonction des délais, des capacités de production et des contraintes logistiques - Tenir et/ou faire tenir des registres précis des marchandises reçues et expédiées, y compris les quantités, les numéros de lot et les destinations. - Remplir et/ ou faire remplir correctement les documents d'expédition, les bons de livraison et les autres documents requis pour assurer la traçabilité des marchandises. Assurer le suivi de la logistique et du transport : - Gérer les affectations - Mandater les transporteurs pour charger les commandes - Organiser le transport des marchandises en tenant compte des contraintes de coûts, de délais et de qualité - Participer à la coordination des opérations d'entreposage et de distribution pour garantir une gestion efficace des stocks - Identifier les besoins en approvisionnement en collaboration avec les départements concernés (approvisionneur, production, ventes, etc.) - Organiser les livraisons et les enlèvements de marchandises dans les délais prévus en collaboration avec les chauffeurs de camion et les transporteurs - Fournir les documents nécessaires aux transporteurs et faire en sorte qu'il soit guider sur site - Assurer le suivi des commandes et veiller au respect des délais de livraison - Suivre et analyser les performances des prestataires logistiques et proposer des actions correctives si nécessaire Profil recherché : - Tu bénéficie d'un diplôme universitaire ou équivalent dans le domaine de la logistique, de la gestion de production ou de tout autre domaine pertinent, idéalement BAC +5. - Profil évolutif avec une première expérience exigée d'une expérience significative dans la planification ou l'ordonnancement et notamment dans le secteur agroalimentaire impliquant la gestion des DLC ou DLUO serait fortement appréciée Ce poste requiert une polyvalence et une agilité. Si tu es une personne dynamique, rigoureuse et à l'aise pour travailler avec les équipes internes et externes, tu pourras alors t'épanouir avec plaisir au sein de l'équipe ACCRO ! Tu es motivé(e) à rejoindre l'aventure Accro ? Tu souhaites mettre en application ton expérience. Alors n'attends plus, rejoins notre équipe.
Au sein d'un foyer d'hébergement et d'un accueil de jour, l'AES/AMP participe à l'accompagnement, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Son action se réalise au plus près des besoins fondamentaux des personnes dans les actes de la vie quotidienne, en établissant avec celles-ci une relation de confiance dans le respect de son PPA. Il met en œuvre les outils spécifiques dans l'objectif d'améliorer significativement l'autonomie, les capacités cognitives et le bien-être des personnes. Poste d'internat / 1 week-end tous les 15 jours Une connaissance de l'autisme serait un plus
Rejoins une start-up innovante des Hauts de France qui s'est donnée pour mission de lutter contre le réchauffement climatique en créant des alternatives végétales à la viande à la fois gourmandes et vertueuses. Vous travaillez au sein d'une équipe bienveillante et soudée. Vous participez au développement de l'entreprise grâce à vos missions : * Vous assurez une ou plusieurs étapes de production d'alternatives végétales à la viande. * Vous vous portez garant concernant la propreté sur votre poste tout en respectant les règles d'hygiène et sécurité. * Vous avez une première expérience en agro-alimentaire. Vos +++ - Savoir alerter en cas de dysfonctionnement - Proposer et mettre en œuvre des axes d'améliorations - Appliquer les modes opératoires Vous êtes conscient de l'importance de l'hygiène et de la sécurité alimentaire au sein de l'industrie agroalimentaire. N'hésitez pas à rejoindre notre formidable équipe ACCRO. Nous attendons vos candidatures et avons hâte de rencontrer nos futurs talents !
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) "Conducteur-trice de ligne H/F" Tu rejoins une véritable aventure entrepreneuriale et tu développes une capacité à travailler en transversal avec divers départements en interne et externe. Rattaché(e) au responsable production et intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, tu participeras à la croissance de l'entreprise grâce à tes missions : - Gestion des machines et le réglage de celle-ci - Approvisionnement des matières premières et des emballages - Coordination et fonctionnement de la fabrication - Animation et encadrement des équipes d'opérateurs de fabrication et de conditionnement - Vérification de la production (respect des normes de qualité, tests d'hygiène) - S'assurer de la conformité du produit - Proposition d'amélioration du fonctionnement de la ligne de production (matériel, organisation, innovation technique) - Participer à des actions RSE tel que la lutte contre le gaspillage - Assurer la maintenance de 1er niveau Compétences requises : - Une bonne connaissance du cycle de fabrication et la maîtrise des techniques d'usinage - La capacité à lire et comprendre un cahier des charges et des plans techniques - La maîtrise des étapes de la ligne automatisée - Une bonne connaissance du fonctionnement des machines de sa ligne de production - Une parfaite maîtrise des procédures de contrôle qualité et de signalement des pannes ou dysfonctionnement
Toi, tu veux te lever avec plaisir le matin pour aller au travail? Fonce chez nous et prends soin de ton avenir, avec une alternance en tant que Boulanger(e), pour Boulangerie Louise Flers en Escrebieux. Comment ? Avec une formule « 2 en 1 » toute simple : intégrer une entreprise, Boulangerie Louise, ET une école partenaire. Notre offre d'alternance, pour toi Contrat d'apprentissage (CDD) Diplôme visé : CAP Boulanger (RNCP 37537), diplôme de niveau 3, délivré par le ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse ; reconnu sur le marché de l'emploi. Durée de la formation : 10 mois Format de la formation théorique : 100% distancielle Rythme d'alternance : 2 jours (à déterminer) par semaine de formation et 3 jours en magasin Rémunération : rémunération selon barème légal en vigueur Rentrée : Septembre 2024 Ton quotidien, chez nous Le métier de Boulanger(e) consiste à : . Fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux (pétrissage, façonnage et cuisson) proposés dans nos boulangeries, dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire . Appliquer la politique commerciale de l'entreprise . Gérer les stocks de marchandises et produits, afin d'anticiper les ruptures et limiter les pertes. Ton profil Pré-requis : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP) ou d'un titre professionnel niveau 4 et plus (Bac, BTS, Licence,.) Tu as envie de rejoindre un grand groupe, tout en travaillant au sein d'une équipe à taille humaine. Tu souhaites pouvoir concilier vie professionnelle et vie privée. Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace. Tu as une attirance forte pour le métier de boulanger, une âme d'artisan et le sens du travail bien fait. Tu es dynamique, autonome et organisé(e). Nous nous engageons à faire grandir tes compétences à partir de ce qui te guide profondément : ta personnalité, tes valeurs, ta motivation, tes passions ! Rejoins 14500 collaborateur(trices) experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du groupe INVIVO Agriculteur-Meunier-Boulanger. BOULANGERIE LOUISE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Afin d'agrandir notre équipe, nous recherchons un Chef d'équipe (H/F) et son équipe à temps plein, en CDI, pour notre agence d'Arleux. Vos missions : - Manager les compagnons et sous-traitants dédiés à votre bâtiment - Assurer la bonne réalisation des travaux qui vous sont confiés - Coordonner le travail de vos équipes - Respect des procédures applicables aux travaux que vous devez exécuter - Détecter les anomalies et les remonter au Chef de chantier - Veiller au respect des règles de sécurité - Réaliser des autocontrôles de vos installations Issu d'une formation en génie climatique, chauffage ou plomberie, vous savez piloter un chantier dans les délais impartis. Vous savez faire preuve de réactivité, d'organisation et vous êtes doté d'un excellent relationnel. Quelques avantages chez CVCA énergies : Comité d'entreprise avec des nombreux avantages toute l'année, un PERCO collectif/PEE, des rendez-vous conviviaux tel que la journée en famille, séminaire, repas de noël De plus CVCA est engagé dans une démarche RSE : respect de l'environnement, qualité de vie au travail
Vous souhaitez vous investir auprès des enfants dans une ville dynamique, engagée pour l'enfance, la solidarité, la culture, le sport et le développement durable ? Rejoignez-nous ! Sous l'autorité du responsable du service enfance et jeunesse et de la coordinatrice, le référent devra : - Participer au projet pédagogique et participer à la vie de la communauté éducative - Assurer le bon fonctionnement de l'accueil dans le respect du cadre règlementaire - Assurer la gestion d'équipe et matériel de la structure au quotidien - Fonction d'animateur sur l'APS et RS
La société CELEST INTERIM DOUAI recherche pour l'un des ses clients, spécialisé dans le ferroviaire, un Monteur-assembleur (H/F) pour une mission de travail temporaire vous serez chargé de monter et d'ajuster des pièces et composants mécaniques en finition sur les wagons, bogies et sous ensembles (vannes, clapets, passerelles, accessoires, tubulures de vidange, cadre de frein, toitures,...) à l'aide d'outils adaptés, afin de garantir le montage d'éléments fonctionnels et conformes aux exigences du client. Prérequis pour le poste : - Lecture de plan et schémas technique simples. - Techniques de soudage par points (pointage). Une expérience en mécanique serait un plus. Vous êtes de nature bricoleur. Horaires de travail base 39h/semaine 7h - 12h / 12h30 - 15h30 (14h30 le vendredi). Taux horaire brut : à partir de 11.80€. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas et postulez en ligne ! Vous ne vous y retrouvez pas ? Peut-être qu'une personne de votre entourage pourrait être intéressé, alors n'hésitez pas à lui transmettre notre offre ou nos coordonnées !
Rejoignez notre équipe paramédicale (psychologues clinicien, psychométricienne, sophrologue, neuropsychologue) à mi-temps plein ou à temps plein uniquement. Connaissances : - Connaissance des activités pratiquées du secteur dans lequel il travaille et des consignes particulières. - Rééduque et réadapte les déficiences motrices, les limitations fonctionnelles de la personne selon la prescription médicale dans un but d'entretien, de restauration, d'adaptation de la gestuelle ou d'optimisation de la fonction motrice. - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacités relationnelles et compétences : - Aptitude à l'écoute, l'animation et la médiation - Garantir une approche bienveillante pour tous et de la discrétion envers le public accueilli - Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement corporel du patient - Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes - Ajuster la thérapeutique en fonction du patient - Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées - Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention - Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle - Formaliser et transmettre son savoir professionnel (soignants - étudiants) - Qualités relationnelles et d'écoute - Capacité à travailler en équipe et en autonomie
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDD, vous êtes rattaché.e à l'agence Arras Industrie pour un site basé à Douai. VOS MISSIONS Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Contrôler les accès au site au sein d'un poste de garde, aussi bien les visiteurs externes que les personnes internes au site - Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité - Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site - Rédiger des rapports via l'outil informatique - Gérer les alarmes Vous travaillez en horaires variables en semaine (jour, nuit) et les week-ends et jours fériés selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - CDD - Coef 130 - 1789,99€/mois - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes disponible et ponctuel.le Vous n'avez pas la carte professionnelle ? Nous vous proposons de vous former gratuitement en étant en CDI dès le 1er jour de votre formation. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager. TEMOIGNAGE : Si vous souhaitez en savoir plus, ci- dessous le témoignage de Dialige : https://youtu.be/yzdcSVhbaq0
Vous devez savoir carreler, vous devez savoir couler une dalle de béton et savoir remblayer. Vous serez formé(e) à la pose de piscine. Vous serez amené à faire des déplacements sur les Hauts de France: départ de la société avec le véhicule de la société. Vous êtes titulaire du caces R482 (pelles à chenilles ou pneumatiques) pour creuser les fondations de la piscine à poser. Vous travaillez en équipe (2 personnes)
