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Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons notre assistant/e administratif/ve et comptable polyvalent/e, pour une prise de poste début mai 2025. Vous serez en binôme pendant 1 mois puis en capacité de travailler en toute autonomie dès juin 2025. Responsabilités principales : 1. Comptabilité (pour SAS et Holding, logiciel ACD comptabilité expert) : - Enregistrement des factures fournisseurs et règlements - Création de devis et factures clients sur Excel, enregistrement comptable, dépôt sur plateformes (Chorus, Freez), suivi des encaissements - Enregistrement des écritures bancaires et états de rapprochement - Enregistrement des OD (salaires, TVA) - Pointage des Grands livres (Général et Auxiliaires) - Préparation des comptes jusqu'au bilan (écritures d'inventaire) - Tenue de tableaux de bord et outils de gestion sur Excel 2. Fiscalité : - Établissement des déclarations mensuelles de CA3 (SAS, holding, 2 SCI) - Déclaration d'Impôt Société et CVAE - Déclaration trimestrielle de la TIPCE - Déclaration annuelle de la Taxe à l'essieu 3. Administratif : - Accueil téléphonique, classement, archivage, gestion de divers courriers - Préparation des dossiers de réponse aux Appels d'Offres et DICT Compétences requises : - Maîtrise des logiciels de comptabilité - Bonne connaissance d'Excel pour la gestion des devis, factures et tableaux de bord - Capacité à gérer plusieurs entités (SAS, Holding, SCI) - Solides compétences en gestion fiscale
Le poste : Votre agence PROMAN de Saint Paul les Durance recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire Gestion des dossiers des collaborateurs extérieurs en lien avec les services, l'accueil du site et le service RH. A partir des demandes de services, lancement des procédures adaptées permettant la venue des salariés/collaborateurs à la date prévue. Interlocuteur de ces collaborateurs pendant leur présence sur le site pour toute question administrative. Le poste : vérification de l'adéquation de la demande avec les accords de collaboration en vigueur lancement des demandes d'avis de sécurité lien avec le service RH pour les conventions d'accueil rédaction des accords sur l'accueil des collaborateurs échange avec les collaborateurs au cours de la procédure et lors de leur présence sur site accueil des collaborateurs Poste à pourvoir immédiatement en INTERIM Profil recherché : Formation : BTS assistant de direction ou BTS GEA Compétences de base : anglais lu, écrit et parlé (indispensable) Compétences techniques associées : maitrise des outils bureautique, organisation, rigueur et bon relationnel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Contrat de remplacement CDD 6 mois - Poste à occuper au plus tôt. A déterminer en fonction du départ de la secrétaire en poste actuellement. Une période de passation sera organisée avec la secrétaire en place. Type de contrat actuel : 24h par semaine. Horaires et jours d'activité à déterminer. CDD 6 mois Compétences requises : - Connaissance et maitrise des logiciels Word, Excel. - Très bon niveau de français exigé, quelques notions d'anglais seraient appropriées. Tâches courantes du poste : - Rédaction de mails, devis, bons de livraison, factures (avec suivi chronologique) - Prise de notes claires et rapides - Accueil téléphonique et parfois physique (clients et fournisseurs) - Passer des commandes
Missions principales : 1. Accueil du public et gestion des appels téléphoniques : - Accueillir et orienter les visiteurs (physiquement et par téléphone). - Fournir des informations sur les services, les démarches administratives et les événements. - Assurer la gestion des demandes et requêtes courantes, en lien avec les différents services. 2. Gestion des rendez-vous : - Planifier et organiser les rendez-vous de la direction, partenaires ou autres représentants. - Assurer le suivi de l'agenda du dirigeant en coordination avec la Secrétaire Générale. 3. Secrétariat : - Rédiger, mettre en forme et archiver les documents administratifs (courriers, documents légaux, rapports, etc.). - Gérer l'archivage physique et numérique des documents officiels et administratifs. - Assurer la gestion du courrier entrant et sortant (réception, distribution, envoi). 4. Communication : - Mettre à jour et gérer le site internet, en collaboration avec les services concernés. 5. Gestion des salles et du matériel : - Gérer les demandes de réservation des salles. - Assurer le suivi des réservations, en vérifiant la disponibilité des salles, les équipements nécessaires, et en coordonnant avec les services techniques pour la préparation des espaces. - Veiller au bon état de fonctionnement des équipements et à la propreté des salles avant et après les événements. - Fournir des informations et des conseils sur les conditions d'utilisation des salles. 6. Gestion des associations : - Assurer la gestion administrative des associations locales (inscriptions, subventions, suivi des activités). - Organiser les réunions et événements en lien avec les associations. - Assurer la communication avec les responsables d'associations pour les demandes et besoins. Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des outils de communication digitale (gestion de site internet, réseaux sociaux). - Compétences rédactionnelles - Connaissance de la gestion de la communication - Connaissance des procédures administratives - Notions de gestion des salles et d'administration des associations sont un plus Autres aptitudes : discrétion, réactivité, facultés d'adaptation, bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles Langue : Maîtrise du Français à l'oral et à l'écrit. Date limite de candidature : 30 avril 2025
Mission générale (mission saisonnière durant les vacances estivales) Assure les opérations d'accueil et de contrôle des visiteurs, de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements d'une déchetterie. Organiser les enlèvements des déchets lorsque les contenants sont pleins, en relation avec le responsable de secteur. Activités principales - Accueil et contrôle systématique des visiteurs - Enregistrement sur l'outil de contrôle d'accès, des passages des usagers autorisés à l'accès du site - Quantification des déchets des volumes des apports professionnels enregistrés sur l'outil de contrôle - Réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les filières - Conseil aux usagers dans le cadre du tri sélectif - Commande des rotations de bennes pour l'enlèvement via l'outil de contrôle - Enregistrement sur l'outil de contrôle des enlèvements de bennes - Gardiennage et protection du site Autres activités: - Réparation, entretien de contenants, petits matériels et équipement de l'installation - L'agent peut être amené à faire des remplacements sur les autres postes du service à la demande de la hiérarchie - Participer aux réunions de service et aux formations Modalités particulières de temps de travail: travail le week-end CARACTERISTIQUES RELATIONNELLES: Travail seul, en équipe et au contact du public NIVEAU D'ETUDES: Brevet des collèges / CAP / BEP FORMATIONS ET QUALIFICATIONS NECESSAIRES : Manipulation d'un smartphone Formation à l'utilisation de l'application pour le contrôle d'accès Notice d'utilisation à connaitre Permis de conduire B obligatoire
Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance ! Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 135 établissements (18 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 2000 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous. Situé en plein cœur de Manosque, notre Centre de Santé Médical et Dentaire propose une offre de soins complète : spécialités médicales, soins dentaires, actes infirmiers et rééducation. Implanté en centre-ville, il bénéficie d'un plateau technique moderne et performant, et offre un cadre de travail agréable, avec un laboratoire d'analyses à proximité, un accès facilité et un parking privé. En rejoignant notre équipe, vous évoluerez au plus près des Chirurgiens-Dentistes et serez pleinement impliqué(e) dans les missions suivantes : Préparer les salles de soins pour garantir des conditions optimales d'intervention. Assurer rigoureusement la chaîne d'asepsie et la stérilisation du matériel. Assister les praticiens au fauteuil (travail à quatre mains). Gérer et optimiser les plannings des praticiens. Accueillir et accompagner les patients tout au long de leur parcours de soins. Profil : - Diplômé(e) Assistant(e) Dentaire. - Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée pour une santé de qualité accessible à tous. --Vous êtes reconnu(e) pour votre : Capacité d'adaptation, Sens du relationnel, Implication dans vos missions. Conditions d'emploi : - CDI à temps plein (35h) - À pourvoir dès à présent - Avantages - Convention collective de la Mutualité, titres restaurant, CSE. - Opportunités d'évolution professionnelle et mobilité géographique possibles
Appel Interim Manosque recherche pour son client qui est un acteur majeur dans le secteur agroalimentaire, spécialisé dans la production et la transformation de produits spécifiques, un/une manutentionnaire de production . Missions : Sous la responsabilité du responsable de production, vos principales missions seront : - Assurer la manutention des matières premières, des produits en cours de fabrication et des produits finis. - Veiller à la préparation et au réapprovisionnement des lignes de production. - Charger et décharger les camions en toute sécurité. - Effectuer des contrôles qualité et veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène. - Participer à l'entretien et à la bonne organisation de l'espace de travail. - Aider à la mise en place des équipements et machines de production si nécessaire. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et avez un bon esprit d'équipe. - Vous avez idéalement une première expérience en manutention ou en milieu industriel (secteur agroalimentaire apprécié mais non obligatoire). - Vous êtes à l'aise avec les tâches physiques et avez une bonne gestion de la sécurité au travail. - Vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et les environnements industriels. Pourquoi rejoindre leurs équipes ? - Rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance dans un secteur passionnant. - Intégrer une équipe dynamique et impliquée. - Opportunités d'évolution et de formation continue. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Nous recherchons un'e) Employé(e) de Restauration (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste offre une opportunité de travailler dans le secteur de la restauration. ## Responsabilités - Assurer un service client en répondant aux besoins des clients - Préparer et servir les aliments et les boissons conformément aux normes établies - Maintenir la propreté et l'ordre de l'espace de restauration - Collaborer avec l'équipe pour garantir une expérience culinaire agréable pour les clients ## Expérience - Expérience antérieure dans le service client ou la restauration souhaitée - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire et des règlements en vigueur Avantages : - Restaurant d'entreprise Conditions de travail: - Disponible le week-end - Travail en journée - Travail en soirée Expérience: Restauration: 1 an (Optionnel) HACCP: 1 an (Optionnel)
Nous recherchons une personne pour un poste à pourvoir au plus tôt. L'idéal serait une personne qui travaille déjà à temps partiel et qui souhaite compléter ses heures. Vous aurez en charge l'entretien de parties communes d'immeubles à Pierrevert, le travail est à réaliser le matin entre 7h et 13h30 Le jour pourra être adapté en fonction de vos disponibilités Un planning détaillé des prestations attendues vous sera fourni. Le poste est un CDI avec un petit nombre d'heure Une première expérience sur poste similaire serait un plus non négligeable
HSE Propreté et Services Téléphone : 04 90 89 60 57
Vous aimez le contact avec les clients, vous êtes organisé(e) et vous appréciez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous. Missions : - Réceptionner et vérifier les livraisons de marchandises. - Approvisionner les rayons en respectant les règles de mise en rayon. - Assurer l'attractivité et la bonne tenue des rayons (facing, rotation des produits .) - Conseiller et orienter les clients en magasin. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil : - Dynamique et motivé(e), avec une bonne capacité d'adaptation. - Sens du service client et esprit d'équipe. - Disponible pour travailler en horaires variables (matin, soir, week-end). Vous rencontrerez l'employeur le 25 avril prochain lors du Forum Recrutement à Rians. Venir avec plusieurs CV à jour.
- Le/la Réceptionniste accueille les clients à leur arrivée à l'hôtel et s'assure que leur voyage s'est bien passé. - Il/elle assure l'accueil téléphonique et physique des clients, les accompagne et les guide dans la découverte de l'hôtel et des activités annexes. - Il/elle se tient par la suite à leur disposition pour faciliter leur séjour. - Le/la Réceptionniste est également chargé(e) du contrôle des réservations et des factures. - Lors du départ des clients, il/elle s'assure que leur séjour s'est bien déroulé, procède à la facturation et à la vente des prestations de la réception et des autres services du Domaine, ainsi qu'au check out. - Il/elle veille à la bonne tenue de la réception. Ses activités sous la responsabilité de ses supérieurs sont : - Gérer le remplissage de l'établissement - Assurer l'accueil des clients hôtel - Effectuer la remise des clefs et l'accompagnement en chambre - Gérer les réclamations clients et les communiquer à ses supérieurs - Faire la promotion des différents services du domaine - Vérifier les réservations, préparer les arrivées et les départs - Contrôler la facturation - Gérer le standard téléphonique - Traiter les Emails - Mémoriser et effectuer un suivi CARDEX après chaque départ - Renseignement du client sur les activités de l'établissement et activités aux alentours de l'établissement Ses qualités principales : - Excellent sens de l'accueil et du service - Excellent commercial - Très bonne présentation - Sens de l'accueil et du relationnel. - Maitrise d'une langue étrangère (l'anglais est un minimum) Avantages : - 2 jours consécutifs de repos - possibilité d'évolution - repas offerts - mutuelle / prévoyance - horaires en continu
Le domaine de la Mautanne à Sainte Tulle propose depuis son ouverture en juin 2024 un restaurant bistronomique, un bar à tapas ainsi que des hébergements. Offrant une vue d'exception sur notre vallée alpine, vous travaillerez dans un cadre somptueux avec des produits frais et de qualité au sein d'une équipe dynamique
Quelles perspectives captivantes l'attendent dans ce rôle d'Assistant (F/H) ? En soutien à l'équipe de gestion des matériaux, ce poste implique diverses tâches administratives nécessitant une excellente compétence informatique et organisationnelle. - Communication en temps opportun des listes de préparation de commandes aux divers services par courrier électronique - Gestion de l'archivage des documents en lien avec les préparations de commandes et les échanges entre services - Suivi rigoureux des indicateurs clés de performance (KPIs) pour optimiser les processus administratifs liés au contrôle des matériaux Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 16.5 euros/heure
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
Les missions pour ce poste sont : * Veiller à la bonne coordination lors de la livraison ou de la réception de véhicules * Immatriculation des véhicules, demande de carte grise * Accueil téléphonique et physique * Gestion des mails * Gestion administrative courante Travail du mardi au samedi Horaires de travail : 9h - 12h30 / 14h00 - 18h30 Profil : - Expérience dans le secteur de l'automobile exigée - Maitrise des outils informatique, notamment Excel - Dynamique, bonne communication
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire H/F. Vos missions consisteront à : - Déplacer des produits vers la zone de stockage. - Réaliser un inventaire. - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants. - Charger des marchandises, des produits,etc. - Décharger des marchandises, des produits,etc. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement. Vous savez utiliser les engins de manutention motorisés ou non dans le respect des règles et des consignes de sécurité. Idéalement, vous avez une formation dans le domaine de la manutention. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
- Vérifier informatiquement les données d'entrées de MP dans l'ERP ainsi que l'ensemble des éléments permettant la traçabilité des réceptions, - Vérifier la traçabilité des matières premières à l'arrivée et leur conformité entre le bon de livraison et la liste de colisage ainsi que la quantité reçue et les origines des matières premières à réception, - Contacter le fournisseur si manque de documentation matière / manque d'informations . et s'assurer de la bonne réception de ces éléments, - Alerter immédiatement le responsable qualité si constat d'anomalie ou de non-conformité matière première + saisie litige, - Etablir le plan de Prélèvement MP en réception en relation avec le plan de contrôle, - Rédiger les fiches de non-conformité, les transmettre aux fournisseurs et en assurer le suivi. - Renseigner informatiquement les réponses fournisseurs MP, - Gérer les cahiers des charges en collaboration avec le responsable qualité, - Envoyer des documentations qualité dans cadre de référencement de nouveaux fournisseurs ou de nouvelle MP ou dans le cadre de mises à jour, - Renseigner des tableaux de suivis fournisseurs (évaluation fournisseur, Food Fraudes.)
Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation). Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 915 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise en relation et l'administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 100 000 intérimaires en France et à l'étranger d'accompagner plus de 45 000 entreprises. Contexte du recrutement : Dans le cadre du développement de notre service, nous recherchons un Assistant RH H/F pour notre siège social basé à Manosque. Son objectif : Accompagner au quotidien le service sur l'ensemble des tâches administratives du CDII. Ce que sera votre métier : Administration du personnel : - Gérer les formalités administratives liées à l'embauche ( DPAE, contrat de travail et avenant, autorisation de travail des travailleurs étrangers) et à la sortie du salarié ( procédure de rupture du contrat, solde de tout compte, portabilité, certificat de travail, attestation Pôle emploi, etc. ) - Assurer la gestion des dossiers d'activité partielle de longue durée Gestion de la paie : - Contrôler les données relatives à l'élaboration des bulletins de paie - Conseiller les agences en matière de droit social et de procédure disciplinaire Ce qu'il vous faut pour réussir : Vous avez de bonnes connaissances de la législation sociale et êtes à l'aise à l'oral et l'écrit. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment WORD et EXCEL. Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel. Réactif, organisé, dynamique, vous avez la capacité à travailler sur plusieurs dossiers en parallèle tout en respectant le caractère confidentiel attenant à votre poste. Une connaissance du Logiciel : SAGE PAYE RH 100 serait un plus. Notre rencontre : Un premier entretien téléphonique avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec notre Responsable de service. Ensuite, vous découvrirez le siège social à Manosque, notre QG, qui vous accueillera dans des locaux spacieux avec en bonus : Une terrasse ensoleillée (parfaite pour la pause café. sauf les jours de pluie) Une cuisine entièrement équipée (idéale pour réchauffer vos plats et déjeuner avec les collègues) Une salle de repos (pour recharger les batteries, même si on est surtout là pour travailler) Une salle de sport (parce qu'ici, il n'y a pas que les méninges qui chauffent)
Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation). Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 915 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise en rel
Nous recherchons pour la saison un ou une trieur/trieuse de pommes. Vos missions seront le tri, l'emballage et la mise en caisse. Mission sur 21h hebdomadaire, le Lundi, Mardi, Mercredi (ou Lundi Mardi Jeudi). Selon l'accroissement de l'activité, le volume horaire peut évoluer jusqu'à 35h/hebdomadaire. Démarrage le plus tôt possible, contrat sur la saison. Reprise régulière possible sur les saisons.
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : - Fonctions support et administratives - Ingénierie de l'industrie et de la construction - Informatique et télécommunications Nous recrutons pour l'un de nos clients, intervenant dans le domaine du nucléaire, un GESTIONNAIRE DOCUMENTAIRE DONNEES TECHNIQUES, dans le cadre d'une mission d'intérim de longue durée sur Saint-Paul-Lès-Durance (13). Rattaché à la Direction de l'Ingénierie, vous êtes chargé de la gestion du cycle de vie des produits, ainsi que la gestion documentaire. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Optimiser les tâches en contribuant à la conformité de la documentation et de la tenue des registre - Formation d'autres assistants de contrôle de documents - Participer a la création d'une matrice de base de données Codes & Standards améliorant le support DOC dans ce domaine - Aider à compléter et à vérifier l'ingénierie de saisie de données ou les lots de travail contractuels - Aider à la réalisation de rapports de test de référence et d'utilisabilité - Aider aux opérations de chargement de données PLM Vous êtes l'interlocuteur de l'équipe projet dans l'évolution des statuts d'approbation des documents, et communiquez les changements identifiés. Profil recherché : De formation Bac +2 spécialisée en gestion documentaire, vous maîtrisez l'utilisation de l'informatique technique et idéalement des outils de gestion bureautique (Outlook, Pack office). Votre capacité à utiliser des logiciels de management des connaissances serait un plus. Disponible, rigoureux, réactif, vous êtes doté d'excellentes aptitudes relationnelles et d'un esprit d'équipe. Compte tenu de la dimension internationale des projets, la pratique opérationnelle de l'anglais est requise. La connaissance d'autres langues est un plus.
Créé en 2007, le réseau d'agences PROMAN EXPERTISE est spécialisé dans le recrutement intérimaire et permanent, d'employés, de techniciens et de cadres. Nous recrutons tout autant des jeunes diplômés Bac+2/+5 que des candidats bénéficiant d'une expérience professionnelle riche. Nous disposons ainsi de trois filières qui interviennent spécifiquement sur le recrutement du niveau Technicien au niveau Cadre dans les domaines de l'Ingénierie, de l'informatique et du Tertiaire.
Vos missions : - Entretien des espaces communs - Réfection des chambres - Réfection des gîtes - Rangement du linge - Mise en place et gestion des petits-déjeuners - Accueil des nouveaux arrivants Qualités requises: sens du relationnel, rigueur, flexibilité Activité très importante pendant la haute saison (mai à octobre), travail le week-end demandé Horaires: 9h-14h- 16h30-18h30 amplitude pouvant varier et le temps de travail sera annualisé
Située entre Manosque et Pierrevert, au pays de Jean Giono, venez goûter aux attraits de la Provence : un cadre paisible proche du Parc du Verdon, des villages du Lubéron, des champs de lavande de Valensole, de la Sainte-Victoire et d'Aix-en-Provence. L'environnement de la Bastide est propice à la découverte et à la détente avec sa piscine chauffée. Au cœur d'un domaine oléicole et d'un parc aux cèdres tri-centenaires, vous bénéficierez d'une vue imprenable sur la vallée de la Durance.
Vos missions : Effectuer les livraisons de marchandises auprès de nos clients dans le respect des délais et des consignes de sécurité. Assurer le chargement et le déchargement des marchandises. Vérifier la conformité des livraisons. Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement. Gérer les documents de livraison et les éventuels retours. Représenter l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme. Votre profil : Permis de conduire B valide idéalement avec une expérience en tant que chauffeur-livreur. Connaissance de la région et des itinéraires. Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. Bon relationnel et sens du service client. Capacité à porter des charges. Nous vous offrons : Un poste stable et valorisant. Une rémunération attractive (salaire + primes éventuelles). Une équipe dynamique et conviviale.
Vous ferez la vente des viennoiseries et pâtisseries au sein d'une boulangerie/pâtisserie. Vous avez une expérience dans la vente et vous travaillerez en équipe. Vous participez à la confection des sandwichs, pizzas, salades, pâtisseries, cuisson des viennoiseries, relances magasin, hygiène Horaires : de 4h à 11h30/12h30 et de 11h30/12h30 à 20h en journée continue, du matin ou d'après-midi en roulement
Devenez client mystère et vivez une expérience unique ! Vous aimez observer, analyser et évaluer la qualité du service client ? Rejoignez notre équipe et réalisez des missions rémunérées de client mystère dans divers secteurs : santé, restauration, optique, prêt-à-porter, et bien plus encore ! Mission du mois d'avril: évaluez des magasins spécialisés dans l'entretien d'espaces verts ! Nous recherchons actuellement des personnes aimant bricoler, jardiner afin d'évaluer des magasins spécialisés dans les espaces verts. Votre rôle ? Vous renseigner sur un produit spécifique et évaluer la prise en charge et l'expertise du vendeur. Profil recherché : Sens de l'observation et rigueur Ponctualité et fiabilité Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'informatique Inscrivez-vous dès maintenant sur notre site https://myvitalis.tech/ et accédez à toutes nos missions !
Recherche extra / Freelance expérimenté(e) dans les soins du corps pour effectuer principalement des massages en DUO. Le plus serait une personne qui sache réaliser des soins esthétiques ( gommage corporel, enveloppement, soin visage). Masseur/Masseuse qui sait enchainer plusieurs massages et qui a de l'expérience (techniques de massages + pression appuyée). L'institut de beauté est ouvert du lundi au samedi 9h30 à 18h30 situé à Manosque.
Institut de beauté et Spa à Manosque dans une ambiance totalement immersive avec un accès spa privatif (sauna, hammam, balnéothérapie) et deux cabines de soins.
Dans le cadre de l'évolution de nos marques FIAT, JEEP, ALFA ROMEO, HYUNDAI & ISUZU, nous recherchons un VENDEUR AUTOMOBILE (H/F) pour un poste en CDI sur nos sites de Manosque, Gap, Pertuis et Digne. Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et participer à la croissance de notre société ? Vous pouvez nous intéresser : Le Groupe Pedinielli recrute. Nous recherchons des candidats susceptibles de s'investir durablement dans nos équipes. Vos principales missions seront les suivantes : Conquérir de nouveaux prospects et fidéliser les clients Organiser l'exposition du hall Suivi, développement et fidélisation de votre clientèle Relayer les actions commerciales de la marque Proposer au client la reprise de son ancien véhicule Conseiller le client sur les diverses prestations et services complémentaires S'assurer de la bonne livraison du véhicule et du suivi du client Salaire variable selon l'expérience du candidat Savoir-être professionnels : Travail en équipe Autonomie Rigueur CAP/BEP/Bac Pro/BTS Permis : Permis B (Requis) Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers Lieu : Groupe Pedinielli (Manosque, Gap, Pertuis et Digne) Type d'emploi : CDI Travail en journée Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons un valet/femme ou homme d'entretien à temps partiel, pour le nettoyage des chambres, et l'entretien de notre hôtel. Horaires habituels : 9h00 - 15 h00 ( peuvent varier selon activités en - ou + ) Pause repas ( fournie sur place), Expérience très appréciée.
Appel Intérim Manosque recherche pour son client un(e) cariste motivé(e) et dynamique. Vous serez en charge de l'accueil des livraisons, de la gestion des stocks et de la préparation des commandes. Missions principales : Réceptionner et vérifier les livraisons de marchandises. Utiliser le chariot élévateur pour déplacer les palettes et produits dans le stockage. Assurer la bonne gestion des stocks et leur organisation dans le magasin. Accueillir et orienter les fournisseurs lors des livraisons. Participer à l'inventaire et à la gestion des écarts de stocks. Veiller au respect des règles de sécurité et de manutention. Profil recherché : Expérience préalable en tant que réceptionniste ou cariste . CACES 1.3.5 à jour Sens de l'organisation et rigueur. Esprit d'équipe et bonne communication. Disponibilité immédiate. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) valet / femme de chambre pour notre saison de MAI à AOÛT. De 9h00 à 14H00 - 6 jours / 7 . Une expérience dans ce métier serait un plus ! Pour postuler, présentez vous directement à l'hôtel, nous sommes situés près de Auchan à Manosque. Vous pouvez également envoyer votre CV par mail
Hôtel Le Mas des Quintrands 20 chambres
Notre société basée à Montpellier, nous sommes à la recherche d'un peintre / plaquiste autonome pour renforcer nos équipes. - Techniques de peinture - Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...) - Préparer un support à enduire - Préparer la peinture - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques - Préparer un revêtement mural - Caractéristiques des enduits - Poser un revêtement de sol ou mural - Poser des matériaux isolants - Fixer l'ossature d'un agencement - Poser des plafonds suspendus - Monter des cloisons ou faux-plafonds - Renforcer une structure composée de panneaux - Poser des bandes d'enduits, - Préparation des murs ****Prise de poste immédiate***** Mutuelle d'entreprise, Frais Kilométrique (domicile-chantier)
Vous serez chargé(e) du nettoyage des chambres et des parties communes. Maîtrise de la langue française requise pour prise de commande du petit déjeuner Aide au service du petit déjeuner. Prise de poste à 08h30. Conditions de travail : De Mai à fin Septembre , travail tous les lundi, jeudi, vendredi, samedi, dimanche (repos les mardi et mercredi)
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous accueillerez, conseillerez et renseignerez les clients, ferez l'enregistrement des codes-barres et des prix, effectuerez les opérations d'encaissement, proposerez la carte de fidélité. Expérience équivalente exigée Poste à pourvoir dés maintenant. Travail tous les dimanches.
Description du poste Vos missions : En tant que Monteur Poseur Photovoltaïque, vos principales missions seront : 1. Sur le terrain : * Installer et poser des panneaux solaires sur les toitures ou autres structures. * Effectuer la pose de câbles (petites et grosses sections) et réaliser les raccordements électriques en suivant les schémas. * Vérifier que toutes les installations sont conformes et sécurisées. * Effectuer la maintenance des installations photovoltaïques (préventive et curative). * Veiller à la bonne utilisation et au bon état des outils, matériels et engins utilisés sur le chantier. * Respecter et appliquer strictement les règles de sécurité sur chaque intervention. 2. En communication : * Remonter les informations importantes à votre supérieur (problèmes rencontrés, avancement, incidents). * Rendre compte de vos interventions quotidiennement. * Participer aux réunions hebdomadaires ou mensuelles avec votre supérieur. 3. Organisation et respect des consignes : * Suivre le planning d'intervention établi par votre hiérarchie. * Assurer le respect des délais et de la qualité des travaux. Qualifications De formation BEP, BAC et/ou BTS filière électrotechnique ou électrique, maintenance et/ou 1ère expérience sur un poste similaire de 1 an minimum souhaité. Vous connaissez les règles de sécurité, vous êtes rigoureux, pédagogue, autonome et possédez d'excellentes aptitudes relationnelles. Vous êtes autonome sur les opérations de câblage Vous savez lire un plan électrique, la nomenclature de matériels électrique, et vous effectuez du montage "mécanique" de matériel électrique dans les armoires (perçage, taraudage...). Habilitations électriques B0/H1V à jour obligatoirement. Permis B obligatoire.
Nous recherchons un-e peintre. Vos missions : - Préparation du chantier - Préparation et pose des enduits - Préparation et pose des peintures - Nettoyage du chantier
Ses activités sous la responsabilité de ses supérieurs sont : - Assurer l'entretien des locaux, du matériel et des espaces communs - Participer à la mise en place, dressages des tables et gérer le linge - Assurer la liaison entre la cuisine et le restaurant, ventiler et annoncer les bons aux différents services - Seconder son chef de rang - Servir les clients, et exécuter des tâches de soutien au service - Débarrasser les tables, et assurer le suivi du service à table avec la remise des couverts - Avancer la mise en place pour le prochain service - Ranger le matériel de service et la salle - Aider ses collaborateurs - Renseignement du client sur les activités de l'établissement Ses qualités principales : - Motivation et investissement personnel dans l'apprentissage de son métier - Discipline et écoute - Rapidité et efficacité - Intérêt pour la restauration et le service en général - Quelques notions d'anglais souhaitées Avantages : - Horaires en coupure - possibilité de renouvellement et d'évolution - repas offerts - mutuelle / prévoyance
Le domaine de la Mautanne à Sainte Tulle propose depuis son ouverture en juin 2024 un restaurant bistronomique, un bar à tapas ainsi que des hébergements. Offrant une vue d'exception sur notre vallée alpine, vous travaillerez dans un cadre somptueux avec des produits frais et de qualité au sein d' une équipe dynamique ! Venez nous rejoindre !
Nous recherchons un formateur (H/F) pour dispenser des cours de matières professionnelles dans le domaine de la comptabilité à des apprentis en BTS en 1ère et 2è année pour la préparation à l'examen. Expert en logiciels EBP, Excel et Word, vous faites le lien de la théorie à la pratique et faites monter en compétences nos étudiants sur les logiciels et outils pratiques de la comptabilité de cabinet ou d'entreprise. Poste à temps partiel, horaires prédéfinis mais négociables, à adapter en fonction de l'alternance CFA entreprise. Vous devez impérativement connaître le référentiel du BTS comptabilité/gestion et avoir idéalement une expérience dans l'enseignement/formation aux apprentis de BTS. En cas de doute, contactez-nous par téléphone avant envoi de candidature. Poste en prestation ou en salariat. Poste pour la rentrée de septembre 2025 avec passation possible à partir de juin.
Centre de formation pour adultes dans les domaines de la comptabilité, la gestion, la paie, le secrétariat, la bureautique, l'immobilier, le numérique, le développement personnel, le management.
Notre restaurant Flunch Manosque recrute des employé(e)s polyvalent(e)s de restauration (H/F) Le poste d'employé(e) polyvalent(e) nécessite une formation dans plusieurs postes du restaurant Tu auras alors à effectuer les missions suivantes : - Accueillir et accompagner la clientèle - Encaisser les clients - Débarrasser les tables en salle et aider en plonge - Servir les plats cuisinés - Préparer les plats froids et chauds Profil recherché : - Tu justifies d'une expérience dans la restauration, ou tu es issu(-e) d'une formation dans la restauration ou le commerce - Tu es motivé(-e), tu sais travailler en équipe et tu allies la polyvalence et le goût du terrain - Tu as des qualités relationnelles, tu es organisé(-e) et tu es rigoureux(se) dans ton travail - Débutant(e)s accepté(e)s Ce poste est à pourvoir à temps complet (35 h / semaine) ou temps partiel (30h/semaine), avec formation possible au préalable. Tu travailleras en semaine, le week-end et les jours fériés, par roulement (établissement ouvert midi et soir 7 jours sur 7). Il est impératif d'être disponible le soir et le week-end . Un moyen de locomotion est nécessaire pour te rendre au travail .
Appel Intérim Manosque recherche pour son client un(e) cariste motivé(e) et dynamique. Vous serez en charge de l'accueil des livraisons, de la gestion des stocks et de la préparation des commandes. Missions principales : Réceptionner et vérifier les livraisons de marchandises. Utiliser le chariot élévateur pour déplacer les palettes et produits dans le stockage. Assurer la bonne gestion des stocks et leur organisation dans le magasin. Accueillir et orienter les fournisseurs lors des livraisons. Participer à l'inventaire et à la gestion des écarts de stocks. Veiller au respect des règles de sécurité et de manutention. Profil recherché : Expérience préalable en tant que réceptionniste ou cariste . CACES 1.3.5 à jour Sens de l'organisation et rigueur. Esprit d'équipe et bonne communication. Disponibilité immédiate. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage Vous rencontrerez l'employeur le 25 avril prochain lors du Forum Recrutement à Rians. Venir avec plusieurs CV à jour.
Vous avez le sourire, aimez le contact avec les clients et recherchez un poste dans un environnement convivial ? Mission : - Accueillir les clients avec le sourire et assurer un service de qualité. - Enregistrer les articles et encaisser les achats avec précision et rapidité. - Gérer la fluidité du passage en caisse et éviter les files d'attente. - Informer les clients sur les promotions et les services du magasin. - Assurer la propreté et l'organisation de votre poste de travail Profil : - Dynamique et motivé(e), avec une bonne capacité d'adaptation. - Sens du service client et esprit d'équipe. - Disponible pour travailler en horaires variables (matin, soir, week-end). Vous rencontrerez l'employeur le 25 avril prochain lors du Forum Recrutement à Rians. Venir avec plusieurs CV à jour.
Ingeneria Projet recherche un(e) formateur(trice) en CDD de 6 mois pour renforcer notre équipe pédagogique. Vos missions : - Animer des formations dans le domaine des Compétences Clés : FLE, Alphabétisation, Numérique, Compétences sociales et relationnelles, Remise à niveau (français et matières générales) - Concevoir et adapter les contenus pédagogiques en fonction des besoins des apprenants - Assurer le suivi et l'évaluation des stagiaires - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique et le responsable de formation Profil recherché : - Expérience significative dans l'animation de formations pour adultes - Maîtrise des techniques d'ingénierie pédagogique - Bonnes compétences relationnelles et capacité d'adaptation - Sens de l'organisation et de la pédagogie - Diplôme dans le domaine de la formation ou de l'éducation apprécié Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe engagée et dynamique - Participer à des projets innovants - Opportunité de développement professionnel Rejoignez-nous pour contribuer à l'apprentissage et au développement des compétences de nos apprenants ! Salaire : 2 300 € brut par mois Date de démarrage rapide
Créé en 2015, l'organisme de formation Ingeneria est constitué d'une équipe pluricompétente et expérimentée dans les domaines de l'accompagnement social et professionnel et de la formation professionnelle, implantée en région PACA. Dynamique et réactif, il veille à proposer des prestations adaptées aux besoins du public, aux objectifs de ses partenaires mais également aux enjeux économiques des territoires.
- L'éducateur (trice) veille à un accueil et un accompagnement de qualité des enfants et des familles de la crèche. - Au quotidien, il est moteur auprès de l'équipe pour mettre en place les projets éducatifs et pédagogiques. - Il (elle) Met en application le projet pédagogique de la crèche. - Il (elle) est un relais d'information entre l'équipe et la direction. - En cas d'absence, il (elle) assure un rôle de continuité de fonction de direction Principales missions auprès des enfants: - Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. - Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux lors de la période de familiarisation ainsi que tous les jours de la présence des enfants au sein de la structure. - Assurer le bien-être, la santé et la sécurité physique et affective de l'enfant accueilli - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Répondre aux besoins essentiels de l'enfant (alimentation, sommeil.) dans le respect de son propre rythme. Missions dans le travail en équipe : - Soutenir l'équipe dans l'accompagnement des enfants et de leur parentalité Soutien de l'équipe dans ses actions éducatives et soins apportés aux enfants - Etre moteur pour garantir la mise en place des projets éducatifs et éducatifs - Travailler en collaboration avec la direction et l'équipe sur le terrain. Temps de travail : 35h00 Horaires de travail : Selon le planning établi et pouvant varier en fonction des nécessités de service. Diplôme Educateur jeunes enfants OBLIGATOIRE
BR Group, un écosystème de marques innovantes dans l'immobilier et l'hôtellerie, recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour gérer et développer notre communication digitale. Au programme : création de contenu, gestion des réseaux sociaux, campagnes marketing, analyse des performances, et mise en place de partenariats. Si tu veux évoluer rapidement, apprendre auprès d'une équipe ambitieuse et prendre des responsabilités, cette opportunité est faite pour toi ! Lieu : Manosque Rythme : Adapté à ton école, avec flexibilité et possible de télétravail après quelques mois d'expérience dans l'entreprise. Formation à suivre : de BAC+1 à BAC+3 en communication digitale ou marketing digital Contrat de 12 à 24 mois. Rémunération : Selon les barèmes légaux, avec des perspectives d'évolution
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la cosmétique un poste d operateur conditionnement H/F Vos missions consisteront à : Conditionnement sur ligne de production Contrôle qualité Manutention Palettisation- Horaires : 2x8 (5H-13H OU 13H-21H) Equipe de nuit (21H-05H) Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous êtes polyvalent(e), dynamique et rigoureux(se) et êtes reconnu(e pour votre professionnalisme, votre ponctualité. Vous êtes disponible sur du long terme. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez un groupe dynamique et original : CHAMAS TACOS . Vos missions principales : - Être polyvalent(e) sur les postes du restaurant (préparation des produits, service client, caisse) - Confectionner les plats de notre menu avec précision, rapidité et propreté - Connaître en détail nos produits ainsi que les possibles risques alimentaires (allergènes, etc.) - Assurer l'approvisionnement et la qualité des aliments sur la chaîne de service - Offrir un accueil et un service client exceptionnel, - Utiliser systématiquement les fiches de préparation, de traçabilité et de contrôle d'hygiène - Contribuer aux tâches d'entretien et de nettoyage du restaurant, Qualités principales : - Vous êtes passionné(e) par la restauration et le contact avec le client - Vous aimez travailler en équipe en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène - Vous faites preuve de bonne humeur - Vous savez vous adapter aux différentes activités avec un sens avisé de l'urgence.
« Nous sommes positionnés comme le numéro 2 en tacos sur place et en livraison en France en 9 ans. Chamas Tacos souhaite rester fidèle à son identité et à son fonctionnement à taille humaine. Nous garantissons les meilleurs prix ainsi que la qualité. Pour ce faire, nous avons mis en place des procédures de contrôle régulier, utilisons un matériel à la pointe de la technologie et avons établi des partenariats avec des fournisseurs historiques. »
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un hôte de caisse H/F. Vos missions consisteront à : -Accueillir et informer les clients. -Assurer la gestion de la caisse. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous appreciez echanger avec le public. Vous savez vous servir d'une caisse et contrôler les produits. Vous savez organiser une file d'attente. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recrute pour l'un de ses clients un cariste dont les principales missions consisterons à : - Manipuler et transporter les matières ou les produtis - Réceptionner et expédier les marchandises et les produits - Contrôler la conformité des marchandises transportées en fonction des documents - Renseigner les systèmes informatiques de gestion des stocks - Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 1 an sur un poste de cariste. Vos CACES sont à jour. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix-en-Provence recrute pour l'un de ses clients, basé à Saint-Paul-lez-Durance , un Assistant de Gestion H/F pour une longue mission intérimaire, à pourvoir immédiatement. Au sein d'une société leader dans le domaine de la conception et maintenance de réacteurs nucléaires, votre mission principale s'articule autour de la gestion administrative liée à l'accès au site. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : La gestion et l'organisation des déplacements de l'équipe : réservations, lien avec l'agence de voyage, suivi des frais... La gestion des demandes d'accès et des badges L'organisation et la gestion de réunions La saisie des variables de paie du personnel Profil recherché : Titulaire d'une formation de type Bac+2/+3 en Gestion Administrative, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine administratif. Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique en général, notamment le Pack Office. De nature sérieux(se) et rigoureux(se), vous êtes polyvalent(e) et êtes capable de gérer les urgences et les imprévus. Salaire : 30 000 - 36 000 € brut annuel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'une personne pour promouvoir et vendre nos produits de charcuterie dans les grandes et moyennes surfaces du département. Formation et accompagnement pour démarrer. Débutant accepté. Possibilité CDD à temps partiel selon disponibilité. Pour les postes à temps plein, CDI 35 heures sur 4 jours/ semaine. Vous êtes dynamique avec une aisance et un bon relationnel avec la clientèle. Vous savez vous adapté et êtes force de proposition pour faciliter l'achat. N'ayez pas peur de nous rejoindre, vous êtes formés pour la vente et la mise en avant des produits. L'équipe est dynamique, le job très sympa! Il vous suffira de créer une ambiance "marché" en animant le rayon charcuterie. Tickets restaurants + mutuelle entreprise. Prise en charge des frais de déplacement.
Depuis plus de 30 ans, notre entreprise travaille au côté d'éleveurs responsables et médaillés de la Sarthe. Notre groupe estmultimédaillé du Salon de l'Agriculture. Notre métier : Proposer des animations ponctuelles dans les rayons charcuterie traiteur des grandes et moyennes surfaces, avec des produits hauts de gamme et d'excellences. Nos valeurs de simplicité, d'authenticité et de proximité, nous démarquent auprès de nos clients.
réée en 1991, la Pizza de Manosque fabrique et commercialise une large gamme de pizzas surgelées cuites au feu de bois de chêne et de hêtre, fabriquées suivant un procédé semi-artisanal. La Pizza de Manosque est engagée dans une démarche RSE et est certifiée PME+. Un comportement éthique et transparent dont les enjeux économiques, sociaux et environnementaux touchent aussi bien à la réduction des énergies qu'à la santé et au bien-être des salariés au sein de l'établissement. La Pizza de Manosque recrute un(e) responsable de production H/F en CDI. Rattaché au Directeur Général, vos principaux rôles sont : Management : Animer & gérer les équipes via les chefs d'équipes Établir le planning du personnel production vs plannings de production Participer au recrutement du personnel de production Être garant de la formation des collaborateurs : s'assurer du suivi et valider l'acquisition des compétences Animer les réunions : performance, consignes des chefs d'équipe-pilotes-opérateurs Piloter et communiquer les indicateurs du service Performance : Garantir les résultats de performances (rendements, pannes, pertes.) Suivre, animer, analyser et améliorer les objectifs de production Mettre en place les organisations adaptées en fonction des volumes et des nouveaux produits en collaboration avec la recherche et développement Être force de proposition dans les activités suivantes : productivité, sécurité, organisation, matériels, tableaux de bords, hygiène et rentabilité Gérer et conduire des projets d'améliorations (Sécurité, Qualité, Production) Contrôler l'enregistrement des feuilles de production, et des documents qualité Connaissances et aptitudes requises : Bon Manager, esprit d'équipe, présence terrain, capable de motiver les équipes Force de proposition, analyse et amélioration des résultats de production Bonnes capacités de communication orale et rédactionnelles Diplôme et expérience requise : A minima Bac+2 (en agroalimentaire, cosmétique ou pharmaceutique) avec 2 à 3 ans d'expérience ou ingénieur IAA Être motivé et engagé Des notions RSE seraient un véritable atout pour votre candidature Au-delà d'une formation, c'est votre personnalité et votre motivation qui fera la différence. Votre rémunération dépendra de la nature et de vos expériences passées. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 36 000,00€ par an Avantages : Intéressement et participation RTT Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Créée en 1991, la Pizza de Manosque fabrique et commercialise une large gamme de pizzas surgelées cuites au feu de bois de chêne et de hêtre, fabriquées suivant un procédé semi-artisanal. La Pizza de Manosque est engagée dans une démarche RSE et est certifiée PME+. Un comportement éthique et transparent dont les enjeux économiques, sociaux et environnementaux touchent aussi bien à la réduction des énergies qu'à la santé et au bien-être des salariés au sein de l'établissement. La Pizza de Manosque recrute un(e) conducteur de ligne polyvalent H/F en CDI. Activités : Assurer le bon fonctionnement d'une ligne de production Assurer les relevés de production Alimenter la ligne en matières premières Contrôler les paramètres de production Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Assurer la maintenance de 1er niveau Effectuer le conditionnement des produits Gestion d'une équipe d'opérateurs Connaissances et aptitudes requises : Savoir et respecter la chaine du froid Savoir utiliser un mode opératoire Connaitre les besoins de la traçabilité et les mettre en œuvre Rigueur, organisation et esprit d'équipe Type d'emploi : CDI Avantages : Intéressement et participation Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
Créée en 1991, la Pizza de Manosque fabrique et commercialise une large gamme de pizzas surgelées cuites au feu de bois de chêne et de hêtre, fabriquées suivant un procédé semi-artisanal. La Pizza de Manosque est engagée dans une démarche RSE et est certifiée PME+. Un comportement éthique et transparent dont les enjeux économiques, sociaux et environnementaux touchent aussi bien à la réduction des énergies qu'à la santé et au bien-être des salariés au sein de l'établissement. La Pizza de Manosque recrute un(e) Responsable logistique H/F en CDI. Votre rôle au sein de notre société sera de manager les services approvisionnements et expéditions, ainsi que d'ordonnancer et planifier les matières premières. Vos missions principales seront : Manager et organiser l'équipe logistique Être le garant de la faisabilité du planning de production Être le garant du suivi des non conformités logistiques matières premières, emballage et produits finis Prendre la responsabilité du rapatriement des produits dans le cadre de la procédure de retrait et rappel Déterminer et faire respecter les objectifs de stocks et de référencement de matières premières et des articles de conditionnement Organiser les inventaires trimestriels, piloter l'analyse des écarts, et être garant des résultats Assurer la planification des commandes de matières premières et articles de conditionnement Être le garant du rangement et du nettoyage des entrepôts logistique Demander la création des codes des nouveaux produits finis, matières premières et articles de conditionnement Planifier si besoin une équipe de réemballage en collaboration avec le responsable production Vérifier le respect des exigences clients en termes de logistique Rédiger et vérifier des documents qualité relatifs à son processus Mettre en place et faire respecter le plan de nettoyage des locaux de stockage Assurer le suivi et l'entretien des chariots de manutention Assurer la création des dossiers litiges, la préparation des documents nécessaire à la contestation CONNAISSANCES ET APTITUDES REQUISES : Sens du management du personnel (organisation des tâches, sens du relationnel, motivation) Savoir interpréter et mettre en place des tableaux de bord Connaissance du logiciel de GPAO Maitrise de l'environnement informatique DIPLOME ET EXPERIENCE REQUISE : Diplôme en logistique (Bac+2 minimum) et une expérience de 3 ans sur un poste similaire idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Avantages : Intéressement et participation Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
FORMATION CAP FLEURISTE - FORMATION CLASSIQUE OU FORMATION 100% DIGITALE OFFRE D'EMPLOIE VALABLE A COMPTER DU 1ER JUIN 2025 ! Contrat d'apprentissage, vérifier votre éligibilité avant de postuler !!! Formation pratique en entreprise + formation théorique en ligne sur pc avec votre coach, pas de déplacements en centre de formation !!! ou Formation classique en alternance , présence en magasin 3 semaines + présence en centre de formation ( CFA) 1 semaines Prêt à vivre une expérience passionnante ? Rejoindre Fleurs de Jade, c'est l'opportunité de t'épanouir au sein d'une équipe bienveillante et formatrice, de laisser libre cours à ta créativité florale tout en enrichissant ton savoir-faire auprès de nos fleuristes qualifiés et de booster ton esprit d'équipe. Au sein de cette équipe, vous serez amené/e à accueillir et conseiller le client, à confectionner des compositions florales et à assurer la bonne tenue du magasin. Nous vous accompagnerons tout au long de ton cursus et de ta formation diplômante CAP / BEP fleuriste. Vous avez un esprit créatif, vous êtes dynamique et souriant/e, vous aimez le contact client, et avant tout vous êtes passionné/e par le domaine floral, alors vous êtes sans doute le/la futur/e artiste que nous recherchons. Si vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et qualifiée transmettez nous votre CV et votre lettre de motivation ! Formation assurée et suivi par un coach dédié, du début de la formation jusqu'à l'obtention du diplôme! Salaire : 721,95€ à 1 678,95€ par mois suivant profil Avantages : Horaires flexibles Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Pourboires Prime annuelle Primes fêtes commerciales
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Vendeur comptoir de matériels et équipements chauffage et sanitaire (H/F) pour son agence de Manosque. -Accueillir, renseigner et servir une clientèle de professionnels et de particuliers. -Réaliser des ventes au comptoir. -Réaliser des devis simples. -Participer à l'approvisionnement des marchandises et ranger le stock. -Participer à l'attractivité du point de vente : mise en rayon, étiquetage, propreté, inventaires tournants. -Participer aux opérations d'inventaire du site auquel vous êtes rattaché. -Liste non exhaustive selon les compétences et les besoins du service Issu(e) d'une formation commerciale ou technique de niveau BAC2, vous justifiez d'au moins une première expérience réussie dans la vente au sein du négoce de bâtiment ou de la distribution spécialisée. Des compétences dans le domaine du chauffage/sanitaire sont requises pour ce poste. Compétences requises : -Autonomie -Dynamisme. -Rigueur. -Esprit d'équipe. -Sens du relationnel et du service client
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
BURGER KING est aujourd'hui en quête de talents à la recherche d'opportunités et de défis à relever. BURGER KING bénéficie d'une aura incomparable, d'une personnalité et d'un ADN unique, permettant un marketing décalé et inédit qui fait son succès commercial au quotidien. POSTE Vous aimez être dans le feu de l'action, vous savez tirer le meilleur de vos équipes et, après une première expérience réussie dans le management d'équipe, vous brûlez de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance, alors ces responsabilités sont faites pour vous : - Faites grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; - Gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements ) ; - Enflammez les ventes ; - Transmettez les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING à vos équipes. PROFIL Vous avez : - Le sens des responsabilités. - L'envie de faire grandir une équipe ; - Le goût du challenge ; - L'envie de mettre le feu à votre carrière. Nous avons : - Une équipe de 40 personnes à enflammer. - Un développement ambitieux. - Un parcours de formation sur mesure.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la banque et de l'assurance, un.e Conseiller.e clientèle en centre d'appels à Manosque. Intégrez un Centre de Relation Clientèle opérationnel 24/7, où chaque jour est une nouvelle opportunité d'évoluer et d'apprendre. Équipe dynamique : Collaborez avec des collègues passionnés qui partagent votre envie de donner le meilleur pour nos clients. Ce poste en intérim pour une durée de 6 mois, requiert idéalement une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'étude BAC. Vos missions seront : - Assurer l'accueil téléphonique des clients - Répondre aux demandes et aux réclamations des clients de manière efficace et professionnelle. - Assurez le suivi des demandes à travers des procédures précises et une saisie informatique minutieuse. - Participer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité - Respecter les procédures internes et les normes de sécurité Horaires flexibles : Missions d'intérim à temps plein ou à temps partiel, idéales pour s'adapter à votre emploi du temps. - Rémunération attractive : SMIC horaire (11,88 EUR brut), indemnisations de panier repas en fonction de vos horaires et primes de performance dès 3 mois d'ancienneté ! Et ce n'est pas fini ! vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC - Excellentes capacités relationnelles et de communication - Sens du service client et de l'écoute - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de la satisfaction client au sein d'une entreprise spécialisée dans les services aux particuliers.
Nous recherchons pour notre client, un centre de recherche spécialisé dans l'énergie nucléaire basé à Saint-Paul-lès-Durance , un soudeur.se spécialisé(e) dans le nucléaire. Vos missions, si vous les accepter, seront : - Effectuer des opérations de soudage sur des équipements nucléaires - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, plans, ... - Vérifier les matériels et régler les paramètres de soudage (intensité, débit, ...) selon les matériaux et le type d'assemblage - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support - Evaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition (bord, dépôt, surface, ...) - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur - Travailler en équipe dans un environnement exigeant Informations complémentaires : Horaires : 40h hebdomadaire Salaire : selon profil et expérience. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BEP/CAP en soudure - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans en soudage - Connaissance des normes de sécurité et de qualité dans le domaine nucléaire - Capacité à travailler en équipe et dans un environnement exigeant Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur de l'énergie nucléaire et participez à des projets d'envergure en tant que soudeur nucléaire.
Direction de conciergerie pour locations touristiques de standing Cette annonce est une offre pour créer votre propre conciergerie en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
Mon client est un acteur majeur dans le secteur de la boulangerie, reconnu pour la qualité de ses produits et son engagement envers ses clients. Nous recherchons des personnes dynamiques et motivées pour rejoindre notre équipe. Missions : - Manager une équipe de 3 collaborateurs - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme. - Assurer la mise en rayon des produits et veiller à leur bonne présentation. - Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire. - Contribuer à la propreté et à l'organisation du point de vente. - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de vente. Profil recherché : - 3 ans Expérience dans un poste similaire est un plus. - Sens du service client et bonnes compétences en communication. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Disponibilité pour travailler le week-end et en horaires décalés.
Description du poste: Vous aimez utilisez les nouvelles technologies ? Vous voulez intégrer une équipe dynamique et motivée ? Dans le cadre du développement de son activité, la société GEOLABO recherche un Topographe Géomètre pour réaliser les tâches suivantes, sous la responsabilité du gérant et un topographe expérimenté : - Des plans de recollements, - Implantation - Des plans d'exécution, - Des calculs de cubature. Profil : Homme ou femme de terrain, vous êtes autonome dans votre travail et doté(e) d'un excellent relationnel avec les clients. Vous appréciez la diversité des missions et êtes rigoureux(se) dans votre travail. Ce poste est fait pour vous dans cette société jeune et dynamique. - BAC +2/3 (Géomètre topographe, VRD...) - La connaissance des logiciels AUTOCAD ET COVADIS sont un plus. - Débutant accepté, permis B indispensable. Poste à pourvoir immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 800,00€ net par mois Avantages : Aide au déménagement Horaires : Période de travail de 10 heures/jour Rémunération supplémentaire : Primes Prime semestrielle Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
GEOLABO, société implantée à Sainte-Tulle (04220) et spécialisée dans le contrôle des chantiers intervient principalement dans 3 domaines : - La topographie, - Le laboratoire en analyse de sols, - Le contrôle et la réception des réseaux.
En tant que Monteur Réseau, vous serez au cœur des opérations terrain pour assurer l'installation, la maintenance et la réparation des infrastructures de réseaux (électriques, télécoms, etc.) Vos principales missions seront : - Montage et installation des réseaux aériens et souterrains. - Raccordement et mise en service des équipements. - Maintenance et dépannage pour garantir un réseau fiable et performant. - Lecture de plans et schémas techniques. - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur. Votre profil : Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et autonome, avec : - Si possible une première expérience sur un poste similaire, mais débutants motivés acceptés avec une formation prévue en interne? - Une formation en électricité, télécommunication ou réseaux - Une bonne condition physique et un goût pour le travail en extérieur. - Un esprit d'équipe et un bon sens de l'organisation. Vous rencontrerez l'employeur le 25 avril prochain lors du Forum Recrutement à Rians. Venir avec plusieurs CV à jour.
TRAVAIL EN JOURNEE - LIVRAISON EN PORTEUR DANS LE 04/05 ETRE TITULAIRE DU PERMIS PL - DE LA FCOS - DE LA CARTE CONDUCTEUR VOUS AVEZ UNE EXPERIENCE DANS LE TRANSPORT L' ADR serait un plus CDI - 35 h + HS Frais de déplacement
Mission générale: (Remplacement/saisonnier pendant la période estivale 2025) Collecte des déchets ménagers et assimilés, transport jusqu'au lieu de traitement / valorisation, vidage. Activités générales: - Conduire l'équipage de collecte des déchets ménagers dans les règles du code de la route et les règles de sécurité lié aux recommandations de la CNAMTS R 437 (49% chauffeur). - Participer à la collecte des bacs à ordures ménagères (51% ripeur). - Veiller à la sécurité lors des déplacements, de la collecte et du déchargement - Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages. - Nettoyer et entretenir le matériel mis à disposition pour la collecte Activités complémentaires : - Remplacements sur les autres postes du service de collecte, à l'atelier ou en déchetterie (y compris les samedis et jours fériés). - Réparation, entretien de contenants et petits matériels. - Participer aux réunions de service et aux formations.
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client expert du secteur de la mécanique industrielle, un Technico-Commercial Engins TP H/F, dans le cadre d'une embauche CDI, sur un poste basé à Manosque (04). Vos missions : En tant que Technico-Commercial Engins TP, vos responsabilités principales seront : - Gestion d'un portefeuille clients existant et développement de nouvelles opportunités commerciales. - Prospection téléphonique pour élargir le réseau de clients et générer de nouvelles ventes. - Rédaction des offres commerciales adaptées aux besoins des clients. - Relances clients et fournisseurs afin d'assurer le bon suivi des affaires et des commandes. - Édition et transmission de rapports de visite et de documents commerciaux ou techniques. - Réponse aux demandes de documentation des prospects et clients, avec envoi des éléments nécessaires. - Gestion du stock de documentations commerciales et techniques pour répondre rapidement aux besoins clients. - Gestion des demandes de mise à disposition de matériels de manutention pour les clients. Profil recherché : - Formation BAC+2 à BAC+3 type BTS NRC, BTS MUC, ou DUT GEA. - Première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des engins TP ou mécanique industrielle. - Maîtrise des outils bureautiques, bonne gestion du temps et réactivité. - Autonome, organisé, doté d'un excellent relationnel et capable de travailler en équipe. - Votre capacité d'adaptation sera un atout majeur pour réussir dans ce poste. Rémunération et avantages : - Salaire de 30 000€ à 35 000€ brut annuel, selon profil et expérience. Variable allant jusqu'à 70k. - Véhicule de fonction. - Intéressement et participation. Vous êtes motivé à rejoindre une entreprise dynamique, leader dans son domaine ? Postulez dès maintenant !
Le salon de coiffure JUST HAIR route de volx à Manosque, Recherche des coiffeurs(ses) polyvalent(e)s , pour rejoindre son salon en plein développement. Nous proposons des postes pour coiffeurs et coiffeuses innovant. Tous nos postes à pourvoir sont en fonction de : vos envies vos besoins vos disponibilités vos choix .. Nous étudierons ensembles un emploi du temps ainsi qu'une rémunération qui vous correspond du pur sur mesure. Vous êtes motivé(e) ? Alors rejoignez la Just Hair Family!!!
salon Just hair situé à route de volx
POSTE VACANT Temps plein réparti à 50% Equipe Mobile Santé Précarité, 50% service social hospitalier. L'Equipe Mobile Santé Précarité (EMSP-04), a été créée le 20/01/25. Cette équipe, composée de professionnels de santé, d'assistantes sociales, d'une psychologue et d'un personnel administratif, est opérationnelle du lundi au vendredi et réalise des maraudes dans les communes de Manosque, Digne, Forcalquier, Oraison, Gréoux-les-Bains, Volx, Sainte-Tulle et Rians. L'objectif de cette initiative, articulée autour d'une approche « d'aller-vers », est d'améliorer l'accès aux soins et à la prévention pour les personnes en situation de précarité. En étroite collaboration avec les PASS des Hôpitaux et les acteurs du secteur social et associatif des communes, l'EMSP s'attache à faciliter le retour vers le système de santé de droit commun, tout en veillant à prévenir les ruptures de soins et le renoncement à ceux-ci. Les Assistant(e)s de service social ont pour mission : - de conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, - de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale, - Apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d'y remédier, - Interviennent auprès des patients pour faciliter leur parcours de soins ; ils assurent le lien entre l'hôpital et l'environnement extérieur. ACTIONS : - Tenue d'entretiens (patient, famille), - Recueil/ collecte de données ou informations, - Évaluation sociale pour élaboration d'un plan d'aide, - Montage et instruction de dossiers, - Tenue des dossiers sociaux et transmissions dans les dossiers de soins, - Information et conseil aux patients et leurs familles, - Coordination avec les équipes de soins et les différents services de l'hôpital.
POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT : Située entre mer et montagne, le Centre Hospitalier de Manosque recrute un MERM à plein temps. Activités polyvalentes partagées entre scanner, radiologie conventionnelle et interventionnelle. Vos missions principales : - Participer à la bonne prise en charge des patients pour leurs examens d'imagerie, - Assurer la qualité des images radiologique produites, - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour faciliter la coordination des soins, - Savoir être : travailler en équipe, bon sens du relationnel, rigoureux, polyvalent et autonome. Horaires en 7h30 du lundi au vendredi, ouvrant droit à 15 jours de RTT annuelles, astreintes la nuit et le week-end. Diplôme d'Etat de Manipulateur d'Electroradiologie Médicale indispensable.
Légumes, Fruits, Volailles, Marée sans oublier la 4éme gamme, Le Réseau Provence Dauphiné rayonne depuis plus de 60 ans D'Annecy (74) à Perpignan (66) en passant par Toulouse ! nous sommes plus de 500 collaborateurs répartis sur 23 sites. Ainsi nous garantissons à nos clients des fruits et des légumes du terroir au meilleur de leurs saveurs. Ayant à cœur d'impacter positivement notre environnement nous travaillons en étroite collaboration avec les producteurs régionaux et locaux afin de garantir à nos clients une livraison au plus vite et au plus près ! Pour y parvenir, notre cœur de métier se décline en trois activités : - Grossiste à service complet, - Expéditeur, - Vente sur carreau. Réseau à taille humaine, nous défendons le travail de proximité et la valorisation de nos talents. REJOIGNEZ-NOUS et accompagnez notre déploiement aux fonctions de Commercial Itinérant H/F sur notre site Société Nouvelle Abeil situé à Gap (05) en CDI. Vos missions : - Entretenir, développer et assurer la satisfaction de nos clients, tel sera la mission de notre futur Commercial Itinérant. - Rattaché au Directeur de site, dans le respect de la politique commerciale, vous aurez en charge notamment de : - Contribuez au développement des ventes - Effectuer la prise de commandes tout en pérennisant le portefeuille clients existants, - Garantir la satisfaction client, - Suivre au quotidien les objectifs de chiffre d'Affaires et de marges à réaliser sur chaque client, - Prospectez de nouveaux clients afin de promouvoir nos produits et fidéliser, - Créatif et novateur vous nous proposerez des solutions en matière d'animation commerciale. Déplacement sur le site de Gap 1 à 2 fois par semaine requis Ce que notre Réseau vous apportera : - Un package de rémunération intéressante composée d'un fixe à 2300€ brut + primes mensuelle + téléphone portable + véhicule de service - Une autonomie dans votre organisation hebdomadaires répartie sur une amplitude du Lundi au vendredi (39h), - La possibilité de piloter et développer votre site selon nos objectifs communs, - Un plan d'intégration personnalisé et complet, un accompagnement régulier adaptés à vos besoins, - Des valeurs déclinées autours de la Satisfactions de nos clients, la Satisfaction de nos collaborateurs, l'Eco-responsabilité et la proximité. Ce qui fera de vous, NOTRE nouveau talent : - Votre expérience commerciale de 5 ans minimum dans un univers B to B dans le secteur agro-alimentaire (GMS et RHD), - Passionné de cuisine, vous êtes doté d'un tempérament de chasseur pour qui, ouvrir de nouveaux clients est un réel plaisir, - Votre rigueur, votre sens du résultat et vos capacités d'analyse, - Votre adaptation aux impératifs de l'entreprise, votre ténacité, votre force de proposition et d'initiative. - L'autonomie de chacun de nos centres de profits régionaux est un véritable atout concurrentiel qui nous permet davantage de réactivité comparée a un groupe traditionnel. Nous sommes ainsi en capacite de prendre des décisions rapides avec agilité et fluidité. Profondément ancrés dans nos territoires, nous sommes déterminés à être un acteur utile et engagé dans le développement économique local. Nous nous impliquons activement dans le soutien à nos producteurs et à nos clients partout où nous sommes présents.
Fondé en 1958 le réseau Provence Dauphiné compte aujourd hui 22 entreprises adhérentes dans tout le quart sud-est et emploie 450 salariés. Notre cœur de métier se décline en trois activités : Grossiste à service complet, Expéditeur, Vente sur carreau.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 120 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
Nous recherchons un(e) secrétaire commercial(e) d'auto école, dynamique, organisé(e), sens du relationnel. Vous devez accueillir et renseigner les clients en agence et au téléphone. Gestion des inscriptions et plannings. Suivi administratif des dossiers. Encaissement des paiements et relances.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Description du poste Au sein de nos activités vous serez rattaché à un Chargé d'affaires / Responsable d'activité. Dans ce cadre, vos principales missions sont : * Organiser le planning d'exécution des interventions * Définir les moyens humains, matériels et techniques à mettre en oeuvre * Superviser l'exécution des chantiers et assurez une gestion rigoureuse de vos chantiers (respect des budgets d'heures, de la qualité, du matériel et des délais d'exécution) * Garantir la bonne relation entre la société et les représentants de ses clients * Assurer l'organisation et la coordination des équipes de sous-traitant * Assurer le reporting financier et administratif de vos chantiers * Garantir la bonne application des consignes d'hygiène, de qualité et de sécurité sur vos chantiers Qualifications De formation BAC+2 minimum, vous justifiez idéalement d'une première expérience en CVC.Vous avez des connaissances en plomberie/climatisation, en organisation, en planification et pilotage de la sous-traitance.Vous êtes autonome et réactif, et vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, ...).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, expert public spécialisé dans ka recherche nucléaire, un Technicien Radioprotection à Saint-Paul-lès-Durance (13115) en contrat d'intérim de 18 mois. Sous la responsabilité du chef d'installation, vos principales missions seront : - Assurer la surveillance radiologique des installations et des équipements - Contrôler et vérifier le respect des normes de radioprotection - Participer à la mise en place des mesures de prévention et de sécurité - Réaliser des mesures de radioactivité et des analyses de risques - Assister les équipes dans la gestion des déchets radioactifs Salaire : sur grille de salaire selon diplôme et expérience Durée du contrat : Intérim de 18 mois Horaires : 39h50 par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Formation BAC+2 en radioprotection ou domaine similaire - Connaissance des normes de radioprotection et des mesures de sécurité associées - Capacité à réaliser des mesures de radioactivité et des analyses de risques - Maîtrise des outils informatiques et logiciels spécifiques à la radioprotection - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Rejoignez une entreprise spécialisée dans la recherche et la sûreté nucléaire, et participez activement à la sécurité des installations et des équipes !
Le/la plongeur(se) est un poste très polyvalent. Son métier : - Le/la plongeur(se) a la charge de la « plonge » dans un restaurant. - Il/elle s'occupe du nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et des robots de cuisine en chargeant et programmant un lave-vaisselle professionnel ou en lavant à la main. Son métier est polyvalent et comporte d'autres missions: - Il/elle doit notamment assurer l'hygiène de la cuisine en nettoyant et désinfectant les sols, les plans de travail et les appareils de cuisine. - Son emploi peut aussi porter sur le nettoyage des tables en salle ou le lavage et le repassage des nappes et des serviettes. - C'est à lui/elle également que revient la tâche de trier les ordures et de sortir les poubelles. Ses activités sous la responsabilité de ses supérieurs sont : - Assurer l'entretien des locaux, du matériel, de la batterie de cuisine - Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service - Assurer le débarrassage des déchets et le tri-sélectifs - Assurer le rangement pour la bonne tenue des locaux - Aider ses collaborateurs dans les différents départements - Collaborer activement avec l'équipe Ses qualités principales : - Discipline et écoute - Forte attention aux détails et souci du travail bien fait - Connaissance parfaite de l'hygiène et de la propreté - Grande capacité de travail Avantages : - Horaires en coupure - Possibilité de renouvellement et d'évolution - Repas offerts - Mutuelle / prévoyance
Type de contrat : CDD de remplacement Missions principales : Sous l'autorité de la direction et en collaboration avec l'équipe du centre social, le-la Référent-e Famille aura pour missions : 1. Accompagnement des familles : o Accueillir, écouter et accompagner les familles dans leurs démarches et projets. o Animer des actions de soutien à la parentalité (ateliers, rencontres thématiques, cafés des parents, etc.). o Identifier les besoins des familles et proposer des réponses adaptées. 2. Développement de projets : o Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions collectives en lien avec les besoins repérés. o Mobiliser et fédérer les habitants autour des projets. o Assurer le suivi administratif et financier des actions (rapports d'activités, bilans, etc.). 3. Partenariat et réseau : o Renforcer le lien avec les partenaires institutionnels et associatifs locaux. o Participer aux réunions de coordination et aux dynamiques de territoire. o Représenter le centre social dans les instances locales liées à la famille et à la parentalité. o Animer en étroite collaboration avec la direction le Réseau parentalité Provence Verdon Profil recherché : - Diplôme de travail social de niveau 3 (DEJEPS, CESF, ASS ou équivalent) exigé. - Expérience souhaitée dans l'accompagnement des familles et la conduite de projets. - Capacités d'écoute, d'analyse et de travail en équipe. - Compétences en gestion de projets et animation d'ateliers collectifs. - Connaissance des dispositifs de soutien à la parentalité et du fonctionnement des centres sociaux. Venez rencontrer le recruteur sur le forum de Rians le 25 avril entre 9H et 12H, muni d'un CV
Vos missions seront les suivantes : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir les commandes dans les règles de l'art - Maintenir notre espace commercial propre et organisé. Vous avez : - Un esprit d'équipe bien cuit - Un sourire à point - Une capacité d'adaptation saignante - Une envie bleue de grandir - Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : - Une ambiance de feu - Notre délicieux WHOPPER - Des emplois du temps flexibles - De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Horaires prévus : du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos consécutifs. Type de contrat : CDI (35hrs OU Temps Partiel) - Salaire : 11,88€ par heure
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : - Fonctions support et administratives - Ingénierie de l'industrie et de la construction - Informatique et télécommunications La division Ingenierie de PROMAN EXPERTISE recherche, pour son client spécialisé dans la maintenance multi technique dédié à la filière nucléaire, un DESSINATEUR ELECTRICITE H/F. Ce poste à pourvoir dans le cadre d'une mission de 6 mois susceptible d'être renouvelée, basé à Saint-Paul-lez Durance (13). Vous intervenez sur des projets de maintenance Vos missions sont les suivantes : - Participation aux études techniques d'avant-projet et projet - Réalisation des plans, estimatifs, descriptifs techniques - Dimensionnement des installations à partir des calculs établis par les Ingénieurs - Constitution des dossiers techniques. Profil De formation technique (BAC+2/5 génie électrique / électrotechnique formation ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de plus de 2 ans à un poste similaire en électricité. Vous savez utiliser Autocad 2D, CANECO BT. Vous disposez idéalement de connaissances sur SEE ELECTRICAL Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et appréciez le travail en équipe. Salaire selon profil et expériences
Appel intérim Manosque recherche pour son client un(e) poseur/poseuse en menuiserie qualifié(e) et expérimenté(e). Vous interviendrez sur différents chantiers pour poser des éléments de menuiserie (fenêtres, portes, volets, escaliers, parquets, etc.) en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vos missions : - Poser et installer des éléments de menuiserie (intérieure et extérieure) en bois, PVC, aluminium, etc. - Lire et interpréter des plans pour une installation précise et soignée. - Effectuer les réglages nécessaires pour assurer la fonctionnalité des installations. - Veiller à la conformité et à la sécurité des installations réalisées. - Travailler en étroite collaboration avec les chefs de chantier et autres membres de l'équipe. Profil recherché : - Expérience significative dans le domaine de la menuiserie, notamment en pose. - Connaissance des techniques de pose et des matériaux utilisés. - Savoir lire et comprendre des plans de menuiserie. - Autonomie, rigueur et sens du détail. - Une formation en menuiserie (CAP/BEP/Bac Pro) est un plus. Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Missions variées et intéressantes sur différents chantiers. - Ambiance de travail conviviale. - Opportunités de renouvellement de mission en fonction des projets. - Rémunération attractive et avantages liés au poste. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage Vous rencontrerez l'employeur le 25 avril prochain lors du Forum Recrutement à Rians. Venir avec plusieurs CV à jour.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de services et portage de repas à domicile pour seniors et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Dans le cadre d'un CDD à temps partiel, à pourvoir mi-avril, nous recherchons notre conseiller (H/F) de vente pour notre magasin GDC situé à Manosque (04). Sous la responsabilité du/de la Responsable Magasin (RM), votre mission principale est d'assurer un accueil optimal en magasin et une bonne tenue de celui-ci sur la propreté, les stocks ainsi que sur la présentation des produits. Vous serez notamment sollicité(e) pour : - Accueillir, conseiller et fidéliser le client (toujours prioriser l'expérience client qui doit rester unique et positive) ; - Veiller à la bonne tenue du magasin en respectant les consignes de propreté et de procédures du magasin ; - La gestion des stocks (inventaires réguliers, conformité de la commande, remontée d'anomalie) ; - Traiter le flux de marchandises (réception des livraisons, manutention, rangement de la réserve) ; - Veiller à la bonne présentation des produits de vente en respectant les consignes de merchandising et de visuel ; - Assurer la bonne image du magasin et s'impliquer dans les résultats commerciaux ; Autonome, dynamique et serviable, votre entourage reconnait votre qualité d'écoute, votre diplomatie et votre tact. Vous avez un fort sens relationnel et le goût du travail en équipe avec un soupçon d'intérêt pour la mode. Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre candidature.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Vos missions : - Opérations mécaniques de base (Pneumatiques) - Niveaux d'huile, vidanges - Remplir la fiche diagnostic, - Réception/contrôle des livraisons - Rangement du stock. - Accueillir et assister le client lors de la récupération de matériel Votre profil : Issu(e) d'une formation technique en mécanique, vous possédez une expérience en mécanique dans l'un ou plusieurs de ses domaines : VL/ PL / SPL / TP / Engins de chantier / Engins agricole / Bus / Autocars Si vous avez un expérience en mécanique automobile, une formation peut être envisagée par notre client. Des notions en carrosserie peuvent être un plus à votre candidature (non obligatoire) Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
Chez R.A.S Intérim, on recrute des personnes pas des CV. Au-delà de votre expérience, on apprécie votre savoir-être, et vos savoir-faire, le C.V arrive en dernier... On aime aussi vous aider à monter en compétences en vous aidant a? identifier et financer les formations liées aux secteurs qui vous parlent le plus.
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration - Tenir la caisse de manière journalière - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification : - Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout - Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning du lundi au vendredi avec deux jours de repos consécutifs. Nous recherchons un contrat de 10h hebdomadaire, idéal un contrat étudiant de 12h à 14h en semaine. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !
Siel Bleu 04 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : Développer, accompagner et suivre les activités et la promotion de l'APA sur le département, → Représenter Siel Bleu auprès des instances et partenaires locaux, → Animer, accompagner et suivre l'équipe d'intervenants du département, → Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, → Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, → Pouvoir se former tout au long de son activité. Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
APPEL INTERIM MANOSQUE recrute pour son client un ou une Pontier / Pontière sur un site sécurisé. Vous possédez le CACES R484 Cat.1. Vous êtes curieux, patient, rigoureux Vous aurez pour mission : Etre en capacité de vérifier la conformité des élingues et des accessoires de levage ainsi que des plans de levage Réaliser le chargement, le déchargement, la manutention de charges lourdes en environnement complexe Réaliser des manipulations délicates en suivant les directives des clients du site Etre attentif à la sécurité pour soi-même et pour les personnels aux environs de la charge Participer et réaliser des analyses de risques Vérifier le bon fonctionnement des ponts roulants et portiques et effectuer l'entretien de base Tenir à jour un journal quotidien, fournir de la documentation sur demande, faire des feedbacks si nécessaire Signaler tout problème ou dysfonctionnement à votre superviseur Etre proactif pour anticiper les problèmes et proposer des solutions et des améliorations Envoyez nous votre CV pour un premier entretien. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage Vous rencontrerez l'employeur le 25 avril prochain lors du Forum Recrutement à Rians. Venir avec plusieurs CV à jour.
Sous la direction d'un manager de proximité, vous aurez à intervenir en phase d'exécution et de suivi de travaux pour valider les études techniques et garantir la conformité de l'avancée des travaux sur un site client. Validation de la faisabilité des travaux : Résoudre les difficultés techniques et apporter des solutions intéressantes sur les points incomplets, Contrôler la documentation liée à la réalisation des travaux et sa conformité au référentiel méthodologique du client, Suivre le déroulement des études (méthodes et documents) Contrôler les dispositions mises en oeuvre par les entreprises pour répondre à l'ensemble de la réglementation française et européenne du domaine de la construction, Suivi / Surveillance des travaux : Faire appliquer le planning, Vérifier l'avancement des travaux et réaliser les comptes rendus nécessaires, Rédiger les comptes rendus de réunion hebdomadaire, Réaliser des visites quotidiennes pour s'assurer de la conformité des travaux, Faire respecter les règles de Qualité, Sécurité, Sûreté, Santé et Environnement, Gestion du Retour d'expérience pour notre client. Etablir un compte rendu de REX du chantier (Planning, technique ...). Vous bénéficiez d'une formation de niveau BAC +5 (ingénieur généraliste) avec une expérience de 3 à 5 ans sur des postes similaires. Reconnu pour votre esprit d'initiative et votre sens des responsabilités. Vous rencontrerez l'employeur le 25 avril prochain lors du Forum Recrutement à Rians. Venir avec plusieurs CV à jour.
Réalisation des tâches liées à la radioprotection sur les installations : -Réalisation des contrôles radiologiques réglementaires, gestion des appareils de radioprotection, gestion des alarmes de radioprotection, suivi radiologique des opérations de l'installation et des intervenants -Participation à la définition des moyens et des méthodes de radioprotection liées aux missions de la Personne Compétente en Radioprotection, en particulier les actions de prévention et d'optimisation (établissement des DIMR, études de postes, conseils aux salariés...) -Réalisation du suivi dosimétrique des intervenants -Réalisation et suivi des mesures de radioprotection nécessitées par les besoins des opérations de démantèlement. Participation à l'application des programmes de surveillance de radioprotection des installations, utilisation des outils d'information et amélioration continue concernant la qualité, la sécurité ou l'environnement. Mission de 12 mois à pourvoir immédiatement Formation : BTS radioprotection ou Mesures physiques ou Instrumentation Compétences : radioprotection - culture sûreté sécurité - capacité à rendre compte - attitude interrogative - travail en équipe - bon relationnel Expérience : 1 an minimum Vous disposez d'une première expérience et vous avez une formation radioprotection CEFRI ou équivalent (non-rédhibitoire). Vous rencontrerez l'employeur le 25 avril prochain lors du Forum Recrutement à Rians. Venir avec plusieurs CV à jour.
Nous recherchons un ingénieur en instrumentation et contrôle (I&C) pour contribuer à la conception I&C nucléaire pour les services du bâtiment. Ce rôle impliquera de travailler avec divers systèmes, notamment la ventilation, la mécanique, les fluides et la protection incendie. Les principales responsabilités comprendront l'optimisation de la conception I&C en intégrant toutes les demandes de dérogation des fournisseurs en coordination avec l'équipe de CAO, et en livrant des conceptions aux formats 1D, 2D et 3D. De plus, l'ingénieur sera responsable de la création ou de la mise à jour des livrables de conception I&C, tels que les conceptions de boîtes de jonction, les conceptions de boîtiers EP, l'analyse fonctionnelle, l'architecture du système, les spécifications techniques, les schémas de boucle et les schémas de câblage. Ce que ARDATEM peut vous apporter ? - Un environnement de travail équilibré et bienveillant - Possibilité d'évolution - Monter en compétence grâce à notre centre de formation interne - Panier repas - Mutuelle avantageuse - Epargne salariale Vous rencontrerez l'employeur le 25 avril prochain lors du Forum Recrutement à Rians. Venir avec plusieurs CV à jour.
Votre agence Skills Office de Brignoles recherche pour l'un de ses clients spécialisé, son nouveau talent : un Tourneur fraiseur en commande numérique H/F sur Manosque Vos missions : Réceptionner les pièces à usiner et les installer sur la tourneuse ou la fraiseuse Usiner des pièces métalliques, mais aussi plastiques et composites Réaliser des filetages, des alésages, des pièces cylindriques, coniques ou prismatiques Contrôler le fonctionnement de la machine à commande numérique Sélectionner les programmes et les supports à utiliser selon le résultat obtenu (tour, perceuse, rectifieuse, fraiseuse, etc.).
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités de centres d'appels et basé à MANOSQUE (04100), des Conseillers Clientèle (h/f) en Intérim de 3 mois. notre client est une entreprise renommée dans le secteur des activités de centres d'appels, offrant un environnement de travail dynamique et axé sur le service client. Leur engagement envers l'excellence opérationnelle et la satisfaction des clients en fait un employeur de choix pour les professionnels motivés. Your main missions will be: En tant que Conseiller Clientèle, vous serez chargé d'assurer un service client de qualité en répondant aux demandes, en traitant les réclamations et en fournissant des informations précises sur les produits ou services. Vous serez également amené à promouvoir les offres commerciales et à contribuer à la fidélisation de la clientèle. Profil : Nous recherchons des candidats passionnés par le service client et dotés d'un excellent sens de la communication. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. Nous cherchons des personnes motivées, empathiques, capables de gérer le stress et de résoudre les problèmes. - Empathie - Orientation client - Gestion du stress - Résolution de problèmes - Service client - Communication - Gestion des plaintes - Maîtrise des outils informatiques Le contrat débutera le 28 août 2024. Les horaires de travail seront en journée à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre client en offrant un service client exceptionnel et en relevant de nouveaux défis passionnants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un ingénieur principal en instrumentation de contrôle (I&C) pour coordonner la conception nucléaire pour les services du bâtiment. Ce rôle implique la supervision de divers système, notamment la ventilation, la mécanique, les fluides et la protection incendie. Les principales responsabilités comprennent l'optimisation de la conception I&C en intégrant toutes les demandes de dérogation des fournisseurs tout en collaborant avec l'équipe de CAO pour fournir des conceptions 1D, 2D et 3D. Vous serez également responsable de la création ou de la mise à jour des livrables essentiels de la conception I&C, tels que les conceptions de boîtes de jonction, les conceptions de boîtiers EP, l'analyse fonctionnelle, l'architecture système, les spécifications techniques, les schémas de boucle et les schémas de câblage. Profil : Vous possédez une expérience de la conception I&D dans le secteur nucléaire, associée à une compréhension approfondie des normes CEI 61513 et à une familiarité avec la norme ISO 55.1 La maîtrise des schémas de tuyauterie et d'instrumentation (P&IDS) est cruciale, tout comme l'expertise en analyse fonctionnelle. De plus, les candidats doivent être capables de créer des schémas de câblage et des schémas de boucle, ainsi que de solides compétences en instrumentation. Vous rencontrerez l'employeur le 25 avril prochain lors du Forum Recrutement à Rians. Venir avec plusieurs CV à jour.
Poste de Serveur/ Serveuse à temps plein, en CDD de Mai à Septembre. Travail en horaire coupé, service du midi et du soir.
Etablissement idéalement placé à 2 minutes de Cadarache, l hôtel est incontournable pour vos déplacements professionnels. Comportant 71 appartements et créé en 2010, la résidence n'a cessé d'évoluer pour devenir aujourd'hui un hôtel confortable et agréable.
Le poste : Votre agence PROMAN de Saint Paul les Durance rechcerhce pour l'un de ses clients travaillant sur le CEA de cadarache un INSTRUMENTITE INDUSTRIEL Assure l'installation, la calibration et la maintenance des instruments de mesure et de contrôle Optimise les systèmes de régulation pour garantir une production efficace et sécurisée Réalise les diagnostics et résout les problèmes techniques des équipements Collabore avec les équipes d'ingéniérie pour améliorer les processus industriels Participe à la formation des nouveaux techniciens sur les équipements spécifiques Veille au respect des normes de sécurité et d'environnement dans l'exercice de ses fonctions Mission d'interim à pourvoir rapidement Salaire selon profil et expérience Profil recherché : Formation : BAC+2 à BAC+3 en automatisme ou informatique industrielle / BTS contrôle industriel et régulation automatique / DUT Mesures physiques / Licence Pro métiers de l'instrumentation, de la mesure et du contrôle qualité - maintenance et technologie - systèmes automatisés Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence de Saint Paul les Durance recherche pour l'un de ses clients un Ingenieur en Radioprotection Ingénieur en radioprotection procédant à des expertises techniques au service des installations, en collaboration avec les équipes de techniciens locales associées. activités techniques (interlocuteur principal des chefs d'installations - rédaction et/ou vérification documentaire - études technique - réalisation des contrôles techniques des opérations) activités de communication: présenter et expliquer les procédues aux installations et aux équipes responsable d'affaires gestion de crise activités de gestion en soutien auprés des équipes sur le terrain, en relation avec le chef de laboratoire (soutien technique des équipes en vue de la progression de celles-ci - soutien à la mise en place des évolutions techniques - veille au respect des délais des actions définies et planifiées) Profil recherché : Formation : BAC +5 ingénieur en radioprotection Compétences : connaissances et compétences requies pour exercer le métier d'Ingénieur Radioprotaction - culture Sûreté Sécurité) Respect de la hiérarchie et des référentiels - capacité à rendre compte - attitude interrogative - rigueur - bon relationnel connaissances des INB Formation CEFRI PR1 CR (non rédhibitoire) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Agent de Propreté et d'Hygiène ou Bac Pro Hygiène, Propreté et Stérilisation ou dans le cadre d'un contrat en apprentissage (aucun frais à la charge du candidat). Nous recherchons un Agent de services H/F, pour notre entreprise partenaire à MANOSQUE, dans le secteur de la propreté, pour effectuer votre alternance ! Ou ? MANOSQUE Quand ? Dès que possible Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? 1 Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : # Entretien courant des surfaces # Entretien mécanisé des sols (monobrosse, laveuse autoportée.) # Dépoussiérage et détachage des surfaces et des équipements Nettoyage des installations sanitaires # Contrôle de la bonne exécution de son travail # Préparation et entretien du matériel Transmission des demandes et/ou réclamations des clients Formation : Vous souhaitez préparer un CAP Agent de Propreté et d'Hygiène ou Déjà titulaire d'un CAP vous souhaitez intégrer une formation en Bac Pro Hygiène Propreté et Stérilisation Rémunération : de 735.90 euros à 1839.76 euros en fonction de votre âge Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant rigueur, réactivité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
Notre agence SKILLS OFFICE de Brignoles recherche un Chaudronnier H/F à Manosque 04 analyser un plan et préparer les matériaux nécessaires à la réalisation du projet ; établir les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés) ; découper, dimensionner et mettre en forme les feuilles par pliage, cintrage, oxycoupage ; assembler les éléments en suivant les procédés de soudure-pointage, boulonnage, rivetage ; réaliser un contrôle des pièces et s'attacher aux finitions (meulage, ébavurage, redressage) ; renseigner les supports qualité et de suivi de production. Votre profil : Méticuleux Réactif et précis Doit pouvoir se déplacer par ses propres moyens N'hésitez plus, rejoignez nous !
Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. Le candidat retenu sera responsable de fournir un service alimentaire exceptionnel et une expérience client de qualité. Fonctions: - Accueillir et placer les clients - Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins - Maintenir la propreté des espaces de restauration Expérience: - Expérience antérieure dans le domaine de la restauration - Connaissance des normes de service alimentaire - Capacité à offrir un excellent service client - Formation en hôtellerie/restauration appréciée Nous offrons: - Rémunération compétitive - Environnement de travail dynamique - Opportunités d'apprentissage et de développement professionnel Si vous êtes passionné par la restauration et que vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Mise en place & service bar : - Accueil des clients selon les standards de l'enseigne. - Gestion des appels téléphoniques et les prises de réservation selon les standards de l'enseigne. - Intervention en salle ou à l'accueil pendant le service - Contrôle de l'état et de l'approvisionnement du bar - Changement des fûts de bière, le CO2 et réalisation de la sanitation - Approvisionnement du bar : boissons, café, thé, sucre, verrerie, porcelaine - Mise en place le bar (olives, gâteaux apéritifs, fruits, menthe ) - Préparation et service des cocktails en respectant les fiches techniques - Service des bières en respectant les règles de service - Lavage des verres, tasses, théières, etc. avant, pendant et après le service (selon le restaurant) - Entretien des locaux, matériel, appareils - Encaissement en respectant les procédures (selon le restaurant) - Utilisation du système caisse pour commander boissons & food - Fermeture du bar : sécurisation, rangement et nettoyage - Respect les normes de sécurité inhérentes à sa fonction (gestes & postures, accessoires, tenues, procédures ).
En plein développement, D3E recrute un technicien d'études F/H pour renforcer son bureau d'études. Vos missions : - Réaliser des relevés et mesures sur site - Analyser les cahiers des charges et autres données d'entrée - Concevoir des tableaux ou installations en CAO - Réaliser des notes de dimensionnements sur les logiciels de calculs - Concevoir des schémas - Rédiger des documents techniques (dossiers de fabrication, dossiers chantier, procédures d'essais.) - Réaliser ou participer aux essais usine et site Votre profil : - Vous avez une formation initiale dans le domaine de l'électrotechnique - Vous maîtrisez l'utilisation de logiciels DAO et CAO - Vous êtes débutant ou expérimenté - Vous êtes méthodique et organisé, vous aimez travailler seul ou en équipe - Au-delà de vos qualités, vous partagez nos valeurs : fiabilité, bienveillance, détermination Vous rencontrerez l'employeur le 25 avril prochain lors du Forum Recrutement à Rians. Venir avec plusieurs CV à jour.
Au croisement d'enjeux essentiels et captivants, rejoignez le CEA, activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique. Si vous recherchez un défi professionnel stimulant, où vos compétences seront valorisées et où vous aurez l'occasion de contribuer à des projets d'envergure, alors rejoignez le CEA. Vous serez en charge de la définition et de la validation des modélisations neutroniques couplées à d'autres physiques, permettant d'améliorer la prédiction des paramètres physiques d'intérêt pour les réacteurs de propulsion nucléaire et les réacteurs expérimentaux. Vous vous appuierez pour cela sur les nouveaux outils de calcul de neutronique APOLLO3, MENDEL développés à la Direction des Energies du CEA, qui devront être couplés aux codes de thermohydraulique coeur (FLICA5) et système (CATHARE3). Pour mener à bien cette mission, vous intégrerez une approche multiphysique par la prise en compte des contre-réactions et vous réaliserez les études de sensibilités sur les paramètres d'intérêt par des propagations d'incertitudes sur les données d'entrée. Vous évoluerez au sein d'un service dynamique, à l'expertise scientifique solide. Vous serez amené à encadrer des stagiaires/thésards/post-doc mais également à valoriser vos travaux dans différents cadres, en interne et à l'international. Vous souhaitez vous engager et contribuer à des enjeux sociétaux majeurs dans le domaine des applications nucléaires pour la souveraineté du système énergétique français. Vous rencontrerez l'employeur le 25 avril prochain lors du Forum Recrutement à Rians. Venir avec plusieurs CV à jour.
Au croisement d'enjeux essentiels et captivants, rejoignez le CEA, activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique. En intégrant notre équipe, vous mettrez vos compétences et votre enthousiasme au service de projets sociétaux majeurs. Vous rejoignez le pôle filière du LGOC en charge des différentes filières de déchets radioactifs (TFA, FMA-VC, FAVL, MAVL, DSFI, déchets tritiés) mais aussi de la surveillance qualité colis, de l'ingénierie déchets ou des bilans et inventaires. Au sein de ce pôle et en lien avec le chef de projet, vous êtes en charge de l'interface avec l'agence Iter France pour la gestion des déchets tritiés des centres civils et d'ITER Organisation (IO). La fonction couvre notamment les activités suivantes : - Interface avec l'Andra sur la gestion des déchets tritiés dans le cadre du PNGMDR. - Etude des scénarios de gestion des déchets d'IO dans le cadre d'une analyse multicritère. - Interface avec les ITD CEA pour la prise en charge des déchets tritiés et les évolutions nécessaires pour cela. - Coordination avec le pôle traçabilité mesure du laboratoire pour le traitement des spectres radiologiques d'IO et l'interfaçage. Vous rencontrerez l'employeur le 25 avril prochain lors du Forum Recrutement à Rians. Venir avec plusieurs CV à jour.
En tant que Technicien Atelier Mécanique, vous réalisez les opérations nécessaires à la fabrication de pièces et assemblage mécaniques. Vous seconderez le chef d'atelier. A partir de plans et en respectant les procédures et instructions, vos missions sont : - Mettre en œuvre les moyens et procédés de fabrication mécanique (découpe tôlerie alu, détourage, roulage, pliage, ébavurage, peinture.), - Réaliser des assemblages mécaniques (rivetages, boulonnage, collage.) - Peindre les pièces - Réaliser votre auto-contrôle et enregistrer vos opérations (traçabilité aéronautique) - Participer à la fabrication d'outillages et à l'entretien des moyens et des locaux. Compétences techniques - Aptitude à la lecture et la compréhension de documentations techniques (Plans, spécifications techniques). - Aptitude à contrôler les pièces en cours de fabrication et les documents accompagnant ces pièces. - Aptitude à utiliser les machines et outils industriels. - Connaître les différentes techniques de découpe des matériaux, procédés d'assemblages et procédés de peinture. - Utilisation des outils informatiques de bureautique.
Indécis quant à votre projet ou votre carrière ? Nous pourrions vous aider à trouver la bonne direction ! Rejoignez la Marine nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de conduite et de maintenance nucléaire H/F. Vous pourrez piloter un réacteur et les installations connexes d'un bâtiment, à la mer comme à quai, et mener à bien avec votre équipe de 3 à 4 personnes les missions confiées au technicien de conduite et de maintenance nucléaire : -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, de transformation et de distribution d'énergies ; -Assurer la conduite d'une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Conduire les installations associées à une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Apporter une expertise au commandement sur l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle. En tant que technicien de conduite et de maintenance nucléaire, vous interviendrez également dans le domaine de la sécurité en protégeant les locaux et pourrez être appelé sur des sinistres de différentes natures (feu, voie d'eau). Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir idéalement un Bac ou plus dans le domaine de l'électricité ou de l'énergie : admission à l'Ecole de maistrance (Licence en Maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie, Licence en mécanique - Technologie mécanique, DUT GIM, DUT GTE, DUT GMP, DUT GEMEPHY, DUT GEII, DUT Electrotechnique, DUT MS, DUT GIRA, DUT CRSA, DUT FED, DUT CPI, DUT GIM, DUT ATI, DUT TPI, DUT MS, DUT ENV NUC -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Statut : Poste à temps plein sous statut militaire Lieu : Bases navales (Brest, Toulon, Cherbourg). mnnucleaire marinenationale
Indécis quant à votre projet ou votre carrière ? Nous pourrions vous aider à trouver la bonne direction ! Rejoignez et découvrez la Marine nationale et nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de maintenance navale - Electricité H/F et ainsi : -Participer à la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage de l'appareil propulsif (diesel, vapeur, turbine à gaz), des installations frigorifiques, hydrauliques, pneumatiques -Intervenir dans la mise en œuvre et la maintenance des réseaux de chauffage et de climatisation, de production et de distribution d'eau et d'air sous pression. -Exploiter et entretenir les réseaux de production et de distribution électrique, nécessaires à la propulsion, à la navigation et à la vie courante. Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir le Bac ou plus : admission à l'Ecole de maistrance -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Statut : Poste sous statut militaire Lieu : Bases navales (Toulon, Brest, Cherbourg), océans et mers du monde mnmeca marinenationale
Vous aidez les chefs de cuisine dans la préparations des viandes, poissons, légumes et desserts asiatiques. Services du midi et soir du mardi au samedi Vous êtes à l'aise avec la langue vietnamienne
Appel intérim Manosque recherche pour son client un(e) poseur/poseuse en menuiserie qualifié(e) et expérimenté(e). Vous interviendrez sur différents chantiers pour poser des éléments de menuiserie (fenêtres, portes, volets, escaliers, parquets, etc.) en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vos missions : - Poser et installer des éléments de menuiserie (intérieure et extérieure) en bois, PVC, aluminium, etc. - Lire et interpréter des plans pour une installation précise et soignée. - Effectuer les réglages nécessaires pour assurer la fonctionnalité des installations. - Veiller à la conformité et à la sécurité des installations réalisées. - Travailler en étroite collaboration avec les chefs de chantier et autres membres de l'équipe. Profil recherché : - Expérience significative dans le domaine de la menuiserie, notamment en pose. - Connaissance des techniques de pose et des matériaux utilisés. - Savoir lire et comprendre des plans de menuiserie. - Autonomie, rigueur et sens du détail. - Une formation en menuiserie (CAP/BEP/Bac Pro) est un plus. Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Missions variées et intéressantes sur différents chantiers. - Ambiance de travail conviviale. - Opportunités de renouvellement de mission en fonction des projets. - Rémunération attractive et avantages liés au poste. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Recherchons pour nôtre activité sur Ste Tulle, 2 chauffeurs(euses) / livreurs (euses) et 2 chauffeurs(euses) / manutentionnaires. Démarrage de l'activité le 1er avril 2025. Transport de petite et moyenne messagerie.
Société de transports de marchandises, spécialisée dans la messagerie. La société sera basée à Ste Tulle à compter du 1er avril 2025
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Dans le cadre de travaux neufs et d'amélioration, vous serez amené à intervenir sur les missions suivantes : - Pose d'équipements - Raccordement et câblages des équipements, - Paramétrage des équipements électriques (démarreurs et variateurs) et des équipements d'instrumentation - Programmation d'équipements d'autosurveillance (Sofrel) - Contrôles, essais et mise en route des installations et équipements destinées au traitement de l'eau - Montage des équipements électromécaniques Des astreintes et des déplacements à la semaine sont à prévoir. VOTRE PROFIL, Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS électromécanicien ou expérience significative dans le domaine. Vous avez des connaissances en hydraulique, électromécanique et mécanique. Véritable opérationnel, vous bénéficiez d'un bon relationnel et d'une bonne organisation. Vous avez déjà démontré autonomie, rigueur, une capacité à anticiper, à planifier et à gérer les priorités et les risques. Les CACES grue auxiliaire et/ou chariot élévateur seraient un atout. Permis B obligatoire. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 2300€ brut et 2830€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, à pourvoir selon vos disponibilités et votre rentrée scolaire, nous recherchons notre conseiller (H/F) de vente pour notre magasin GDC situé à Manosque (04). Sous la responsabilité du/de la Responsable Magasin (RM), votre mission principale (en parallèle de l'obtention de votre diplôme) est d'assurer un accueil optimal en magasin et une bonne tenue de celui-ci sur la propreté, les stocks ainsi que sur la présentation des produits. Vous serez notamment sollicité(e) pour : - Accueillir, conseiller et fidéliser le client (toujours prioriser l'expérience client qui doit rester unique et positive) ; - Veiller à la bonne tenue du magasin en respectant les consignes de propreté et de procédures du magasin ; - La gestion des stocks (inventaires réguliers, conformité de la commande, remontée d'anomalie) ; - Traiter le flux de marchandises (réception des livraisons, manutention, rangement de la réserve) ; - Veiller à la bonne présentation des produits de vente en respectant les consignes de merchandising et de visuel ; - Assurer la bonne image du magasin et s'impliquer dans les résultats commerciaux. Vous êtes éligible à une formation par l'apprentissage dans le commerce de niveau Bac ou inférieur au Bac. Curieux/se, dynamique et serviable, votre entourage reconnait votre qualité d'écoute, votre diplomatie et votre tact. Vous avez un fort sens relationnel et le goût du travail en équipe avec un soupçon d'intérêt pour la mode. Les + : - Apprentissage dans le cadre de l'obtention de votre diplôme ; - Expérience valorisante et reconnue dans le secteur ; - Travail en journée, du lundi au samedi, avec un jour de repos fixe dans la semaine. Rémunération : selon grille applicable au contrat d'apprentissage Intéressé(e) ? Transmettez-nous vite votre candidature, en avril les meilleures entreprises ont déjà recruté leurs apprentis !!
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Conditionneur H/F. Vos missions consisteront à : - Alimenter la chaîne de production - Surveiller le bon fonctionnement des opérations - Trier, préparer et emballer les produits - Nettoyer les lignes de productions Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous connaissez les techniques de conditionnement, les procédures de stockage et de nettoyage. Vous savez utiliser les outils liés à votre métier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Type de contrat : CDD de remplacement Missions principales : Sous l'autorité de la direction et en collaboration avec l'équipe du centre social, le-la Référent-e Famille aura pour missions : 1. Accompagnement des familles : o Accueillir, écouter et accompagner les familles dans leurs démarches et projets. o Animer des actions de soutien à la parentalité (ateliers, rencontres thématiques, cafés des parents, etc.). o Identifier les besoins des familles et proposer des réponses adaptées. 2. Développement de projets : o Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions collectives en lien avec les besoins repérés. o Mobiliser et fédérer les habitants autour des projets. o Assurer le suivi administratif et financier des actions (rapports d'activités, bilans, etc.). 3. Partenariat et réseau : o Renforcer le lien avec les partenaires institutionnels et associatifs locaux. o Participer aux réunions de coordination et aux dynamiques de territoire. o Représenter le centre social dans les instances locales liées à la famille et à la parentalité. o Animer en étroite collaboration avec la direction le Réseau parentalité Provence Verdon Profil recherché : - Diplôme de travail social de niveau 3 (DEJEPS, CESF, ASS ou équivalent) exigé. - Expérience souhaitée dans l'accompagnement des familles et la conduite de projets. - Capacités d'écoute, d'analyse et de travail en équipe. - Compétences en gestion de projets et animation d'ateliers collectifs. - Connaissance des dispositifs de soutien à la parentalité et du fonctionnement des centres sociaux. Candidature : Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 15 mai :
OUVERTURE DE NOTRE NOUVELLE AGENCE À MANOSQUE ! Êtes-vous prêt(e) à embarquer pour une aventure professionnelle palpitante ? Nous cherchons notre futur(e) Responsable d'Agence ! Vous avez l'âme d'un(e) leader et cherchez un défi à la hauteur de vos ambitions ? Rejoignez-nous pour écrire une nouvelle page de notre histoire avec l'ouverture de notre agence à Manosque. Ce projet est fait pour vous si vous rêvez d'être au coeur de l'action, de mener une équipe et de faire décoller cette aventure unique ! VOTRE RÔLE : LE/LA CAPITAINE DU NAVIRE ! En tant que Responsable d'Agence, vous serez : Leader inspirant(e) : Constituez, motivez et pilotez une équipe pour dépasser tous les objectifs. Vous êtes le(la) mentor(e) qui fait grandir chaque talent.Stratège performant(e) : Déployez des stratégies innovantes pour propulser la croissance de l'agence.Ambassadeur(drice) passionné(e) : Représentez nos valeurs auprès des clients et partenaires tout en offrant une expérience client inoubliable. CE QUE NOUS RECHERCHONS CHEZ VOUS : Une expérience solide en gestion d'agence ou centre de profit (3 ans minimum) :Un talent naturel pour motiver, fédérer et inspirer Un esprit entrepreneurial Des compétences en développement commercial et une vision stratégique aiguëUne écoute active, un leadership affirmé et une énergie contagieuse ! POURQUOI NOUS CHOISIR ? Un projet ambitieux où vos idées prennent vie.Un environnement stimulant où chaque journée est une opportunité de grandir.Une équipe soudée partageant des valeurs fortes : solidarité, respect, engagement. PRÊT(E) À SAISIR CETTE OPPORTUNITÉ ? Envoyez-nous votre CV. Ensemble, écrivons l'avenir de notre agence !
Informations générales - Entité Amentum Clean Energy France SAS, filiale Française du Groupe Amentum, s'appuie sur son expérience et son expertise en matière de conception, exploitation et maintenance des infrastructures nucléaires afin de répondre au plus près aux besoins de ses clients. Nous accompagnons nos clients sur l'ensemble du cycle de vie d'une installation nucléaire, du support à la construction et conception ou au licensing jusqu'au démantèlement, en passant par le support au parc en exploitation (modifications, augmentation de durée de vie, amélioration du niveau de sûreté, .). Bénéficiant de deux bureaux stratégiquement implantés à Aix-en-Provence et à Paris, ses collaborateurs se composent d'ingénieurs et de cadres de haut niveau. Description du poste Amentum recrute pour le projet ITER près d'Aix-en-Provence, un Ingénieur en Levage (F/H) ayant au moins 7 ans d'expérience. Il/elle sera responsable de : - Superviser sur le terrain afin de veiller à ce que toutes les parties-prenantes au projet effectuent les opérations de levage conformément au SSOW applicable à l'ensemble du site - Identifier, évaluer et procéder au signalement appropriés des exigences en matière de levage à partir de la remise du kit de travail (EWP) - Examiner les exigences de levage dans le respect des conditions du site et veiller à ce qu'une proposition de levage appropriée soit présentée - Assurer la gestion des opérations et des interfaces de levage - Assurer la liaison avec le.s intervenants chargé.s du levage et de la manutention pour l'estimation des coûts, de la durée et la planification des ressources - Veiller à ce que le planificateur (WFP) soit informé des levages clés et critiques pouvant impacter la productivité des équipes sur le chantier - Évaluer, intégrer et suivre au quotidien les activités au regard du planning attendu afin de s'assurer que les tâches de levage soient priorisées en conséquence - Enregistrer tous les retards portant sur les opérations de levage - Aider les différentes parties-prenantes à développer/mettre en œuvre les meilleures solutions/pratiques de levage - Examiner et approuver les plans de levage des sous-traitants - Coordonner avec le sous-traitant en levage l'élaboration d'un plan de levage sécuritaire - Examiner les plans de formation et les cadres de compétences des sous-traitants - Assurer la liaison avec l'équipe des matériaux et de la logistique / levage et manutention de l'AMC pour la planification et la logistique du déplacement de l'équipement. Compétences spécifiques : - Expérience de travail en tant que superviseur de levage pour les grands projets de construction - Capacité à travailler dans des environnements sous pression - AP qualifié BS7121 ou équivalent international - Expérience en planification des opérations de levage lourd avec grues mobiles et/ou matériel de levage critique - Bonne connaissance du Règlement sur les opérations de levage et l'équipement de levage (LOLER) et du Règlement sur la fourniture et l'utilisation d'équipement de travail (PUWER) ou de ses équivalents internationaux - Bonnes compétences en planification - Bonnes compétences en communication - Capacité à travailler en collaboration dans le bureau de projet du client/entrepreneur - Compétences techniques et approche professionnelle permettant de lever de manière pertinente et rapide les problèmes rencontrés - Capacité de planifier et de gérer les opérations et les interfaces simultanées - Expérience de travail avec les outils MS Office - Anglais courant indispensable (niveau B2/C1)
Nous recherchons un employé polyvalent en restauration rapide (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous travaillerez dans un établissement spécialisé dans les burgers maison et les plats du jour, en mettant l'accent sur la qualité et la rapidité du service. Vos missions : - Préparation des burgers, plats du jour et autres spécialités de la carte - Cuisson et assemblage des ingrédients selon les recettes établies - Accueil des clients, prise de commandes et service au comptoir - Encaissement et gestion des paiements - Entretien du poste de travail et respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : - Première expérience en restauration appréciée, mais débutants motivés acceptés - Rapidité d'exécution et bonne organisation - Esprit d'équipe et excellent relationnel - Dynamisme et envie d'apprendre
Restaurant comportant une salle et deux terrasses. Carte simple a apprendre facilement
Le Centre social de la ville de Manosque recherche: 2 animateurs saisonniers pour sa Coopérative Jeunesse de Service (CJS) du 1er juin au 31 août Mission générale: - Assurer l'animation de la coopérative jeunesse de service - Assurer l'accompagnement des jeunes tout au long du dispositif Activités: - Informer et recruter les jeunes : stands d'information au sein des lycées ou chez les partenaires, campagne d'affichage, jury de recrutement . - Encadrer et soutenir les jeunes à toutes les étapes de création et du développement de leur entreprise : planification, promotion, négociation de contrats, réalisation des chantiers, comptabilité, etc... - Accompagner et soutenir la cohésion du groupe : vie quotidienne, activités de convivialité, répartition des tâches, gestion des conflits - Organiser avec les coopérants les temps forts de la coopérative (présence sur le marché, journée de convivialité) et appuyer les actions de communication (réseaux sociaux .) - Participer aux réunions avec les partenaires du territoire. - Assurer le reporting des éléments de suivis : présence, fichier client, fichier comptabilité . - Apporter les éléments nécessaires à l'évaluation et au bilan du dispositif : entretien avec les jeunes, éléments financiers, photos . - Participer à la vie du Centre social (goûters d'été, réunion de service.) Compétences requises: - Maitriser les outils informatiques - Aptitude à la communication, à l'écoute - Etre familier ou motivé par l'entreprenariat et l'économie sociale et solidaire - Démontrer du leadership et de l'autonomie
La ville de Manosque, poumon économique et démographique des Alpes de Haute Provence est située aux portes des Alpes du sud et du Luberon, à la confluence des départements du Vaucluse, des Bouches du Rhône et du Var. Sa situation géographique remarquable, entre mer et montagne, bénéficie d'un ensoleillement d'exception de 300 jours par an, qui lui confère un cadre de vie privilégié sur un territoire naturel et historique préservé.
Nous recrutons un CHEF DE SERVICE (H/F) FH "Les Tourelles", Manosque Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap ? Rejoignez l'équipe de direction du FH « Les Tourelles » afin de manager une équipe de professionnels dynamique et créative, à dimension humaine, dans l'accompagnement de 28 adultes en situation de handicap mental. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : -Améliorer la vie des personnes accompagnées -Mettre en œuvre accompagnement personnalisé -Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Chef de service, vous devez mettre en œuvre les moyens nécessaires à l'application de la politique institutionnelle au sein du FH. Vous serez placé(e) sous l'autorité directe du Directeur et du Directeur adjoint. Intermédiaire/interface entre la Direction d'établissements et l'équipe pluridisciplinaire vous coordonnez la mise en œuvre de l'accompagnement médico-social des personnes accompagnées. Votre rôle de cadre intermédiaire vous engage à : Coordonner la rédaction du projet de service sous la responsabilité de la direction et en lien avec l'équipe ; Conduire la démarche d'évaluation du projet du service ; Coordonner et animer les réunions nécessaires au bon fonctionnement ; Participer à l'élaboration du budget de fonctionnement du service et gérer un budget dédié ; Informer, associer et soutenir les familles et/ou les représentants légaux. Au quotidien vous : Coordonnez l'accompagnement des personnes concernées (projets personnalisés et projets d'activités) Veillez à la sécurité des personnes et des biens dans le respect des dispositions légales et réglementaires, Organisez et planifier le travail des professionnels, Développez et la coordonner les partenariats (santé, logement, administratif, services à domicile, etc.). POSTE -1 poste en CDI, à temps complet, forfait jour, astreintes, à pourvoir immédiatement. -Rémunération (hors astreinte) : à partir de 3 382 € mensuel brut / 40.5 K€ annuel brut (CCNT66, Annexe 6, C2N3) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE -Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+ 2 minimum exigé - CAFERUIS apprécié; -Vous avez le sens du contact et bénéficiez d'au moins une expérience en management d'équipe, -Vous êtes organisé(e), rigoureux, pédagogue, doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe -Vous êtes à l'aise dans la rédaction des écrits, vous avez une appétence dans l'utilisation des outils informatiques et vous connaissez la CCNT 66. -Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS - De bonnes conditions de travail: formations, ateliers de réflexion éthique, analyse de la pratique. - De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, .) Répondre à cette offre d'emploi : Adressez votre Candidature complète (CV + Lettre de Motivation) à l'attention de : Mme Myriam BOYER Directrice de complexe Précisez la référence de l'annonce : NCext 2025/03 CDS87
L?Unapei Alpes Provence est une association loi 1901 issue du mouvement parental, dédiée à l?accompagnement des personnes en situation de handicap mental et de leurs familles.
Le centre de formation ADF recherche son/sa "Chargé de maintenance informatique et logistique "(H/F) Votre profil: De formation Bac TSSR ou informatique, vous aimez le dépannage informatique. Vous aimez rendre service et faites en sorte que la logistique globale de l'établissement soit assurée. Vous êtes intéressé par les métiers de la maintenance informatique et des réseaux. Vous aurez en charge la maintenance et le suivi du parc informatique et des ordinateurs portables dédiés aux stagiaires. Vous veillerez à la continuité du service informatique. Vous veillerez également à la bonne marche de l'établissement en assurant le suivi et l'entretien des infrastructures. Vous organiserez et assurerez la bonne tenue du réseau et du parc informatique afin de permettre aux stagiaires et aux formateurs de travailler en toute sérénité. Vos points forts : - Patience, rigueur, esprit d'équipe (collaboration, communication) - Capacité d'apprentissage et d'adaptation - et surtout vous êtes dynamique et dégourdi(e.) Le poste est ouvert dès le mois de juin. Vous avez des questions? Contactez-nous et envoyez-nous votre CV!
Objectif Plus écrit des histoires professionnelles... Depuis bientôt 35 ans, nous accompagnons de nombreux collaborateurs dans le secteur du sport, de l'animation, de la petite enfance, du social et du médico social vers l'emploi en Région Sud Paca. Dans le cadre d'un parcours complet de formation BPJEPS APT : Activités Physiques pour Tous (préformation et formation qualifiante) nous recherchons plusieurs éducateurs(trices) en alternance. 1- Prépa Apprentissage Dates : du 02 juin 2025 au 12 septembre 2025 Lieu de formation : Manosque Certifications visées : BAFA base, PSC1, TEP Modules de compétences : citoyenneté, sensibilisation aux violences, à la sécurité routière, posture et communication professionnelle, technique de recherche d'emploi... Prérequis : avoir 17 ans minimum, être inscrit à France Travail 2- Formation en alternance Dates : du 15 septembre 2025 au 14 septembre 2026 Lieu de formation : St Tulle (Manosque) Diplôme visé : BPJEPS APT - Diplôme d'État homologué de niveau IV (Niveau Baccalauréat) Contrat : apprentissage - en alternance Rémunération : en fonction de l'âge Prérequis : avoir 17 ans minimum, PSC1, TEP Objectif de la formation : Le titulaire du brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport, BPJEPS, exerce le métier d'animateur dans une association, un club sportif ou une entreprise. Il peut également préparer les concours de la fonction publique territoriale (éducateur territorial des activités physiques et sportives, animateur territorial) ou de la fonction publique hospitalière (animateur). Avec la mention Activités Physiques pour Tous, il peut encadrer, pour tout type de public, la pratique d'activités physiques diversifiées en initiation ou en loisir dans un objectif de santé et de bien être. Il participe à la découverte, la sensibilisation et l'initiation en sécurité à des activités physiques ou sportives, diversifiées pour tous les publics, l'éducation à la citoyenneté au respect de l'environnement. Qualités attendues : - Sens de l'écoute, de la communication, de l'organisation, de la pédagogie et des responsabilités - Polyvalence, autonomie, dynamisme, patience et responsabilités - Capacité à travailler en équipe et à manager - Connaissances solides dans son/ses domaine(s) de compétence - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Exemples de métiers : - Animateur/trice d'activités physiques et sportives pour tous - Conseiller/ère sportif/ve en salle de remise en forme - Educateur/rice sportif/ve - ...
Objectif Plus Emploi est un groupement d'employeurs qui met à disposition du personnel auprès de ses adhérents (associations et collectivités). Objectif Plus Emploi porte l'emploi et recrute pour le compte de structures auprès desquelles vous exercerez votre activités.
DESCRIPTION DES MISSIONS : En tant qu'Opérateur Atelier Electrique, vous réalisez les opérations nécessaires à la fabrication de harnais électriques, montage sur racks et de harnais fibres optiques. À partir de plans et en respectant les procédures et instructions, vos missions sont : - Mettre en œuvre les moyens et procédés de fabrication électrique (coupe marquage, dénudage, sertissage, soudure etc.) - Assembler : la pose, le montage et la fixation de composants électriques et électroniques, de protections et de supports de marquage sur harnais électriques, racks électriques, châssis. - Réaliser votre auto-contrôle et enregistrer vos opérations (traçabilité aéronautique) - Participer à la fabrication d'outillages et à l'entretien des moyens et des locaux. Compétences techniques - Aptitude à la lecture et la compréhension de documentations techniques (Plans, schématiques, spécifications techniques). - Aptitude à contrôler les pièces en cours de fabrication et les documents accompagnant ces pièces. - Aptitude à utiliser les machines et outils industriels. - Utilisation des outils informatiques de bureautique - faire preuve de minutie
En tant que Préparateur Logistique, vous assurerez la réception des approvisionnements, la préparation des compositions de fabrications mécaniques et électriques et la préparation des kits. Vos missions : - Réception de pièces : o Réceptionner les colis livrés par les transporteurs et s'assurer de la conformité de la livraison par rapport à la commande. o Mettre en stock les pièces en magasin conformément à la méthode de stockage, et enregistrer la documentation de livraison dans les classeurs dédiés. - Préparation de kits et des compositions de fabrication mécaniques et électriques o Picking et préparation des caissettes de composant à destination des ateliers conformément aux exigences de la documentation de production o Préparation Kit : Conditionner les composants jusqu'à la préparation complète du kit. o Assurer la traçabilité des mouvements de stocks Compétences techniques - Aptitude à la compréhension de documentations techniques (Plans, spécifications techniques, procédures de contrôle). - Maitrise des outils informatiques de bureautique. - Connaissance des normes et exigences qualité aéronautiques associées.
Créée en 1991, la Pizza de Manosque fabrique et commercialise une large gamme de pizzas surgelées cuites au feu de bois de chêne et de hêtre, fabriquées suivant un procédé semi-artisanal. La Pizza de Manosque est engagée dans une démarche RSE et est certifiée PME+. Un comportement éthique et transparent dont les enjeux économiques, sociaux et environnementaux touchent aussi bien à la réduction des énergies qu'à la santé et au bien-être des salariés au sein de l'établissement. La Pizza de Manosque recrute un(e) Chef d'équipe production H/F en CDI. Activités : Assurer la mise en œuvre de la fabrication en assurant les critères qualité, coûts, délais et quantités Participer à l'élaboration du planning Manager l'équipe de production Former le personnel aux différents postes et compléter les feuilles de formation Assurer la gestion et le bon déroulement de la production Respecter les objectifs fixés et les coûts de production Assurer le suivi des besoins de la ligne en matières premières Savoir gérer un temps d'arrêt supérieur à 20 minutes S'assurer de l'état et du rangement de l'usine avant et après la production Connaissances et aptitudes requises : Sens du management du personnel (autorité, motivation du personnel, esprit d'équipe et relationnel) Sens des responsabilités, réactivité et sens de l'organisation Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Savoir utiliser un mode opératoire, une recette Maitrise de l'environnement informatique (tableur) Diplôme et expérience requise :
L'ADRS - Agence de Diffusion aux Revendeurs Spécialisés est un acteur incontournable sur le marché du livre et des produits culturels destinés aux musées, châteaux, zoos, parcs animaliers, vignobles et sites touristiques de France. Pourquoi nous rejoindre ? Face à une forte croissance, nous recrutons un(e) conseiller(ère) clientèle VRP Multicarte pour la région Grand Est. Ce que nous vous offrons : Un secteur exclusif - Vous êtes le(la) seul(e) représentant(e) sur votre région. Un fichier de prospects qualifié - Nous vous fournissons un portefeuille clients ciblé. Un commissionnement attractif - Vous êtes rémunéré(e) sur la marge réalisée. Une formation complète - Pour vous immerger dans notre univers et notre métier. Un métier flexible - 85% de votre activité peut être réalisée par téléphone et e-mail, tout en gardant la liberté du terrain. Votre profil : Un véhicule personnel est nécessaire pour les déplacements occasionnels. Vous aimez le contact client et la négociation. Vous avez une affinité pour le secteur culturel et éditorial, ou êtes simplement motivé(e) à le découvrir. Expérimenté(e) ou débutant(e) motivé(e), ce poste est fait pour vous ! Envoyez votre candidature dès aujourd'hui et rejoignez l'ADRS !
Créée depuis 1999, leader sur son créneau, BPE édite et commercialise des ouvrages scolaires et outils pédagogiques auprès d une clientèle ciblée : établissements scolaires, crèches, bibliothèques. Nous nous employons en collaboration avec l ICEM à diffuser et promouvoir la méthode Freinet. Notre siège social est situé en Haute Vienne et employons une cinquantaine de personnes.
Période : De juin à septembre Horaires : Samedi et dimanche (parfois le vendredi) - 25 à 30h par week-end Nous recherchons un commis de cuisine polyvalent pour rejoindre notre équipe. Aucune grande expérience n'est requise, seules votre efficacité, votre autonomie et votre motivation comptent ! Vos missions : - Faire des préparations en cuisine - Livrer et installer les buffets sur place - Assurer le service et veiller au bon déroulement des événements - Représenter notre image avec professionnalisme et soin du service client Le profil idéal : - Débrouillard et fiable, sur qui l'on peut compter - Polyvalent et organisé - Bonne présentation et sens du service client Vous n'avez pas encore créé d'entreprise ? Pas d'inquiétude, nous vous accompagnons pour comprendre les démarches, qui sont très simples. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations !
Le Brunch Manosquin propose des brunchs sous forme de box aux particuliers. Nous proposons également des buffets dinatoires pour des évènements auprès des particuliers et des professionnels.
L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour le Pôle Dys Les Lavandes : ASSISTANTE ADMINISTRATIVE (Formation secrétaire médicale) CDI 0,5 ETP Plateforme de coordination et d'orientation (PCO) pour les enfants de 7 à 12 ans Cette plateforme est un dispositif structuré de repérage/diagnostic et d'intervention rapide. Une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin, d'une coordinatrice et d'un(e) assistant(e) administratif(ve) sera complétée par un réseau de professionnels libéraux pour la réalisation des interventions précoces. A l'Escale (04/2025 à 09/2025) puis à Manosque. 1. Missions : Sous la responsabilité de la coordinatrice, le candidat intégrera l'équipe pluriprofessionnelle de la PCO TND 7-12 ans du Pôle Dys Les Lavandes et assurera l'interface entre la PCO, les familles et les professionnels acteurs du parcours de soins coordonné. Ses missions sont les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des parents et professionnels, 1ères informations délivrées, recueil des 1ers renseignements, orientation vers la coordinatrice de la PCO, transmission d'informations ; - Réception et mise à jour des demandes d'entrée sur la PCO ; - Gestion tout au long du parcours PCO du suivi des dossiers usagers dans le logiciel métier dédié ; - Préparation des plannings des rendez-vous ; - Collecte et diffusion des comptes-rendus de bilan et de prise en charge de la PCO aux parents, médecins de 1ère ligne, partenaires libéraux, structures de 2ème ligne ; - Suivi analytique des tableaux de bord indiquant les données quantitatives et qualitatives de l'activité de la plateforme (pour requête d'indicateurs) - Suivi des conventionnements avec les praticiens libéraux et les structures de 2ème ligne ; suivi de la file acte, listing trimestriel des enfants bénéficiant d'un parcours PCO à transmettre à la CPAM ; - Suivi du décompte par enfant et par professionnel libéral ; - Contrôle, préparation et suivi des factures des prestations ; - Rédaction de conventions, courriers, comptes-rendus de réunion de service ; Personnel de l'établissement, il devra veiller à entretenir une relation adaptée aux usagers, à leurs familles comme aux différents personnes amenées à fréquenter la structure. 2. Profil et compétences requises : Savoirs : Maîtrise des techniques de secrétariat, les règles de syntaxe et d'orthographe, ainsi que les outils bureautiques, Capacités rédactionnelles, Aptitudes à l'utilisation des logiciels métiers, notamment ceux de gestion du dossier informatisé de la personne accompagnée, Savoir-faire : Expérience sur des postes similaires souhaitée ; Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Teams, messagerie, agenda en ligne) et de logiciels-métier (ex : dossier de l'usager dématérialisé) ; intérêt marqué pour une utilisation des NTIC dans un cadre professionnel collaboratif ; Qualités professionnelles : Qualités relationnelles avec les enfants et les familles ; Poste requérant rigueur et autonomie ; Sens de l'organisation ; Sens de la pédagogie ; Intérêt pour le travail d'équipe et le travail en réseau. 3. Cadre de l'emploi : Titulaire d'un BTS secrétariat ou d'une formation de secrétaire médicale, Contrat à durée indéterminée (CDI) à 0,5 ETP à compter de mars-avril 2025 ; Temps de travail annualisé ; Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 ; revalorisée selon ancienneté et expérience ; Poste basé temporairement à l'Escale jusqu'en septembre 2025 puis à Manosque dans les Alpes de Haute-Provence ; Evolution possible du temps de travail dans la limite d'un ETP en fonction de l'activité de la PCO Poste à pourvoir pour mars-avril 2025. Adresser votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation à Sabrina Egger, Directrice du Pôle Dys les Lavandes : sabrina.egger@apajh04.fr et à recrutement@apajh04.fr
L'APAJH 04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en oeuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure inclusion. Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour son siège administratif.
Poste à pourvoir des maintenant au sein d'un nouveau restaurant de spécialités africaines . Vos missions : * Vous assurez l'accueil, l'installation, la prise de commandes, le conseil et le service auprès des clients du restaurant. * Vous débarrassez et rangez la salle. La capacité du restaurant est de 10 à 14 couverts. Vous travaillez du jeudi au samedi de 11h30 à 14h30 .
Créée en 1991, la Pizza de Manosque fabrique et commercialise une large gamme de pizzas surgelées cuites au feu de bois de chêne et de hêtre, fabriquées selon un procédé semi-artisanal. La Pizza de Manosque est engagée dans une démarche RSE et est certifiée PME+. Un comportement éthique et transparent dont les enjeux économiques, sociaux et environnementaux touchent aussi bien à la réduction des énergies qu'à la santé et au bien-être des salariés au sein de l'établissement. La Pizza de Manosque recrute un(e) Technicien de Maintenance H/F en CDI. Dans tous les services de l'entreprise, il/elle assure des missions de maintenance préventive et curative sur tous types d'appareils de production, détecte les pannes et établit un diagnostic avant son intervention. Activités : Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif) Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic Intervenir en cas de panne ou en référence à sa hiérarchie Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels (veille) Conseiller et ancien les utilisateurs aux matériels Techniques d'actualisation des données Modifier les paramètres sur les écrans tactiles des machines (IHM) Apporter un appui technique à une équipe Organisateur et programmeur les activités et opérations de maintenance avec le responsable Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitants Participant à la maintenance du bâtiment Connaissances et aptitudes requises : Bonne maîtrise de la mécanique industrielle, Capacité à détecter les pannes électriques, Connaissances techniques en hydraulique, pneumatique seraient un plus, Connaissances en informatique (Excel) Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale Travail en équipe Capacité d'adaptation Salaire à négocier selon profil et expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : Intérêt et participation Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires
MISSIONS GÉNÉRALES - Animer la prévention des risques santé et sécurité au travail sur le terrain - Mettre en œuvre et animer l'évaluation des risques professionnels ACTIVITÉS Activités principales : 1. Évaluation des risques : - Propose et tient à jour une cartographie des groupes d'exposition homogène, une méthode d'évaluation des risques et un planning - Identifie et analyse les risques professionnels en collaboration avec les agents, chefs de service, représentants du personnel - Réalise et actualise le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). - Propose et anime des mesures correctives et préventives adaptées (PAPRIPACT). 2. Animation de la prévention sur le terrain : - Organise des actions de sensibilisation et de communication sur les risques professionnels auprès des agents et du réseau des assistants de prévention - Participe aux visites de terrain pour évaluer les conditions de travail et identifie les besoins spécifiques, éventuellement en collaboration avec les membres de la F3SCT 3. Accompagnement des agents : - Sensibilise les agents à l'importance de la prévention et de la sécurité au travail. - Soutient les équipes dans l'adoption de bonnes pratiques pour réduire les risques. - Assure un rôle d'assistance auprès des responsables et agents. 4. Analyse des accidents : - Enquête sur les accidents de travail et incidents pour identifier leurs causes profondes. - Élabore des rapports et propose des plans d'actions pour éviter leur récurrence. - Suivre la mise en œuvre des actions correctives post-accident. Activités complémentaires : - Réalise des formations sécurité aux agents - Participe aux F3SCT Poste à temps complet ; pas de télétravail.
Nous sommes à la recherche d'un(e) fleuriste passionné(e) pour rejoindre notre équipe, évolution possible suivant profil en poste de responsable. Vous participerez à la création et à la réalisation de tous types de bouquets et compositions florales pour tous événements. Vous effectuerez la vente, l'encaissement, la tenue du magasin ainsi que la réception des marchandises. Profil Recherché: Le (la) fleuriste devra être capable de travailler avec une variété de fleurs et d'accessoires, et devra avoir une bonne connaissance des techniques florales et des tendances actuelles. Outre les compétences et techniques, les atouts suivants seront indispensables : le sens artistique, la créativité, l'originalité de vos bouquets et compositions, ainsi que l'organisation et le sérieux. Vous avez un très bon contact avec la clientèle et êtes capable de lui apporter votre passion Une excellente présentation et une attitude professionnelle sont essentielles pour ce poste. Exigences : -Impérativement de formation fleuriste ou horticole, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie en tant que fleuriste. - Connaissance approfondie des différentes variétés de fleurs, plantes et de leurs entretiens. - Excellentes compétences en service client et en communication - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe. - Savoir préparer et présenter des arrangements floraux, bouquets, compositions fleurs et plantes, mariages, deuils (indispensable) vos missions : Réaliser les bouquets, compositions florales, compositions deuils, mariages, evenementielles Préparer les commandes magasin: fleurs, plantes, accessoires et consommables. Organiser l'accueil de la clientèle et participer à la vente. S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté). Mettre en valeur l'espace commercial Effectuer les ouvertures et les fermetures du magasin. Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes de sécurité. Réceptionner, entreposer et mettre en place des végétaux. Programmation : horaires adaptable suivant contrat, profil week-end par roulement Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées, primes fêtes commerciales, prime annuelle Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD, CDI Salaire : à partir de 1 930€ par mois, salaire suivant profil Avantages : Épargne salariale Horaires flexibles Autres: Horaires flexibles Travail en journée
Créée en 2019, cette entreprise dynamique et en constant développement, se spécialise dans la conception, la fabrication et l'installation de pergolas sur mesure. L'engagement premier est de fournir aux clients des solutions de qualité, adaptées à leurs besoins et à leurs envies. Dans le but de se développer, la structure recherche un TECHNICIEN POSEUR, pour rejoindre l'équipe dynamique et participer à la réalisation de projets uniques. Vos missions : - Installer des pergolas, parasols et autres structures extérieures selon les plans et les consignes de l'entreprise. - Assurer la préparation des sites de pose et l'assemblage des structures. - Veiller au respect des normes de sécurité et des délais de pose. - Fournir un service après-vente de qualité, répondre aux demandes des clients et garantir leur satisfaction. - Entretenir et vérifier les équipements et outils de travail. - Collaborer avec les équipes internes pour garantir la bonne marche des projets. Profil recherché : Expérience souhaitée dans la construction avec des bases techniques (lecture de plans, schéma .). Personne manuelle, à l'aise avec l'utilisation d'outils. Avoir le sens de l'organisation, être autonome et minutieux sur la pose et les finitions. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Permis B (obligatoire, déplacements fréquents sur chantiers). Bonnes aptitudes à la communication avec les clients. Conditions : Déplacements sur les chantiers dans le département et ses alentours. Type de contrat : CDI Salaire : À négocier selon expérience Horaires : Temps plein Si vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, réputée pour son savoir-faire et travailler dans un environnement dynamique et humain, où chaque membre de l'équipe joue un rôle essentiel, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
Vos missions: Vous participez à: Planifier et préparer les travaux d'installation de piscines Assurer la construction, l'installation et la mise en service des piscines Réaliser les opérations d'entretien et de maintenance des piscines Diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements techniques Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs piscines Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation TCN6 (Bac +3) Responsable Développement Hygiène Propreté dans le cadre d'un contrat en apprentissage (aucun frais à la charge du candidat). Nous recherchons un assistant d'exploitation H/F, pour nos entreprises partenaires à Manosque , dans le secteur de la propreté, pour effectuer votre alternance! Où ? Manosque Quand ? dès que possible Pour combien de temps ? 1 an Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine de cours par mois, 3 semaines en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? 2 Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : Supervise et contrôle des opérations et prestations de propreté de locaux selon les normes qualité, sécurité, hygiène et les impératifs commerciaux. Management d'une équipe Gestion des Ressources humaines (planning, contrat de travail, recrutement) Gestion des budgets, gestion administrative. Réalisation de devis et négociations commerciales Formation : Vous souhaitez préparer un TCN6 (Bac +3) Responsable Développement Hygiène Propreté Rémunération : de 735.90 à 1839.76 euros en fonction de votre âge. Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
Sous l'autorité de la responsable de la structure de la crèche, vous serez amenez à garantir la sécurité et le bien-être des enfants, à veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité auprès des enfants et du personnel et de participer à la vie de la structure; Les activités principales sont : - Accueillir l'enfant au quotidien, veiller au bien être-physique et moral du jeune enfant - Appliquer et respecter le protocole d'accueil individualisé de l'enfant - Proposer des activités variées et adaptées en fonction de leur âge et de leur maturité psychomotrice - Connaître les gestes d'urgence et appliquer la procédure en cas d'accident survenu sur le lieu d'accueil - Assurer le suivi des traitements médicaux et leur administration - Accueillir la famille et accompagner le parent dans son rôle éducatif - Favoriser les échanges et une communication verbale à travers des outils de communication écrites et/ou orales et lors des modifications de prise en charge quotidienne de l'enfant - Contribuer à une sensibilisation et une prévention sur des thèmes comme le développement de l'enfant, l'alimentation, l'hygiène, - Participer aux différentes rencontres avec les familles (réunions de parents, fêtes.) - Délégation de la continuité de direction - Accueillir et accompagner les stagiaires - Participer aux réunions d'équipe, aux analyses de la pratique, aux formations internes Horaires de travail: selon planning établi Temps de travail :30%
L'ADSEA , association créée en 1965, composé de 115 salariés, est un acteur incontournable de la protection de l'enfance dans les Alpes de Haute Provence. Nous recrutons en C.D.I à plein temps un Travailleur Social (H/F) pour une mission en service de Prévention Spécialisée sur l'antenne de Manosque, à pourvoir dès 24 mars 2025. MISSIONS L'éducateur est porteur du projet de service et des valeurs de l'association. Il est soumis au secret professionnel par sa participation à la mission de protection de l'enfance. La prévention spécialisée repose essentiellement sur la présence sociale, le travail de rue à des horaires décalés et une présence renforcée durant les périodes de vacances scolaires (travail possible en soirée, en week-end, organisation de séjour. Il a un rôle d'expertise sur son territoire d'intervention et participe à ce titre au diagnostic territorial. Il s'efforce, à partir d'une relation d'empathie, d'écoute et de confiance, d'accompagner les jeunes fragilisés qu'il rencontre. Il les soutient dans leur construction d'adulte en devenir et dans leurs capacités d'autonomie. En prenant en compte l'environnement social et familial, il les aide à élaborer des perspectives d'avenirs. Le travail attendu s'organise autour de différentes modalités : travail de rue, organisation de projets collectifs, mise en place de chantiers éducatifs, des accompagnements individuels et le travail partenarial. COMPÉTENCES REQUISES: Aptitudes relationnelles importantes (« aller vers », écoute, relation d'aide...) Sens du travail en équipe, Autonomie et esprit d'initiative. Capacité à : - Se distancier, à réagir face à des situations d'urgence et de conflit - À créer et ancrer des relations, - À identifier les problématiques des personnes et à repérer les potentialités - À proposer des activités au sein d'un groupe - À identifier les ressources locales, - À participer à l'élaboration d'un diagnostic territorial
Missions principales : - Assister les ouvriers qualifiés sur les chantiers (maçons, coffreurs, ferrailleurs, etc.). - Effectuer des tâches de manutention et de transport de matériaux. - Préparer les outils et les équipements nécessaires aux travaux. - Participer aux travaux de démolition, de terrassement et de nettoyage des chantiers. - Contribuer à la mise en place des structures et à l'aménagement des espaces de travail. - Respecter les consignes de sécurité et garantir la propreté du chantier. Profil recherché : - Expérience dans le bâtiment fortement souhaitée d'au minimum 3 ans. - Polyvalence, rigueur et autonomie. - Bonne condition physique et aptitude au travail en extérieur. - Esprit d'équipe et capacité à suivre les instructions. - Permis B obligatoire Conditions de travail : - Travail en extérieur, par tous les temps. - Port d'équipements de protection individuelle obligatoire. - Déplacements possibles selon les chantiers. Avantages - Indemnités de déplacement - Paniers repas
Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 450 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, du QHSE et des études d'ingénierie. Le groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du groupe. Au sein de notre filiale D&S Aqmaris, nous recherchons un(e) Technicien(ne) en Radioprotection, dynamique et motivé(e) pour intégrer le site de notre client. Vos missions principales sont de : - Réaliser les contrôles de radioprotection sur les divers chantiers, - Réaliser l'assistance en radioprotection et en sécurité en appui aux équipes opérationnelles - Rédiger les rapports de fin d'intervention et de mission - D'apporter une aide au responsable de chantier sur la rédaction des documents de travail - De respecter les exigences santé sécurité radioprotection des activités dont vous avez le suivi Profil recherché Vous avez un diplôme de Radioprotection : TR ou Licence en Radioprotection et justifiez idéalement d'une première expérience (cartographie et contrôles règlementaires, conseils et assistance en radioprotection études en radioprotection, contrôles radiologiques variés). Capacité d'analyse et esprit de synthèse, bonnes capacités rédactionnelles, rigueur sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
La société GEOLABO est présente dans toute la région PACA, GEOLABO collabore avec les entreprises de travaux Publics et les collectivités depuis sa création en 2010. GEOLABO exerce dans 4 domaines : - Le laboratoire en analyse de sol, - La topographie - Le contrôle et la réception des réseaux - La détection des réseaux Dotée de matériel de nouvelles générations, GEOLABO fidélise ses clients de par son savoir-faire et ses compétences. Pour nous accompagner dans ce développement, nous recrutons notre futur(e) collaborateur(trice). TECHNICIEN DE LABORATOIRE DE TP Basée à Sainte Tulle (04) Après une période de formation, basée sur le tutorat, pendant laquelle nous vous apprendrons nos techniques, vous interviendrez sur le terrain. Vous serez formez sur les essais les uns après les autres, lorsqu'un essai sera maîtrisé, nous vous formerons sur le suivant. vous travaillerez sur 4 jours pour 39h. Progressivement, vous deviendrez, entre autres, expert dans l'utilisation de notre matériel. Si vous êtes sensible aux nouvelles technologies et que vous aimez les utiliser ; Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, jeune et motivée ; Faite nous parvenir votre candidature et nous aurons plaisir à vous rencontrer !!!
1er financeur de l'économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos collaborateurs agissent dans l'intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Vous rejoignez la Team des conseillers Crédit Agricole de l'Agence Entrepreneurs 04 et écrivez votre histoire à nos côtés ! Votre rôle : - Au titre des besoins de l'univers PRO, vous développez, gérez et suivez un portefeuille d'entrepreneurs avec le souci de la qualité et de la maîtrise des risques - Vous êtes à même, avec les clients entrepreneurs en portefeuille, de réaliser des opérations à forte valeur ajoutée présentant des caractéristiques juridiques et financières complexes - Vous instruisez les dossiers de financement adéquats - Vous développez une relation équilibrée tant au niveau de la clientèle acquise que des prospects et proposez la gamme des produits et services de la Caisse Régionale et de l'ensemble des filiales du Groupe Crédit Agricole Votre profil : - Formation supérieure orientée finance BAC+3 - 3 ans d'expériences dans le domaine - Maîtrise de l'analyse financière et du risque indispensable - Expérience de la gestion commerciale de Professionnels - Connaissances juridiques et fiscales ainsi que des produits et services adaptés au marché des professionnels - Capacité de développement et posture de conquête - Bon relationnel et capacité à développer les synergies - Esprit d'équipe - Réactivité, rigueur - Facultés d'analyse et de synthèse Conditions : - Package de rémunération : fourchette salariale entre 40 000 € et 48 000 € par an comprenant rémunération variable, 13ème mois, prime d'intéressement, de participation, primes liées à des événements de vie. - Télétravail possible - Evolution de carrière possible au sein de l'entreprise
Sous la responsabilité d'un superviseur, vous intervenez sur les missions suivantes : - Réception d' appels entrants - Traitement des demandes d'informations ou d'interventions suivant script défini - Traçabilité des appels dans le logiciel de suivi Un parcours de formation dédié aux prestations traitées permettra d'acquérir les compétences nécessaires afin d'évoluer parfaitement au sein de la société. Plateforme d'appels ouverte 24/24 h - 7/7 j / Plusieurs possibilités de créneaux horaires selon vos disponibilités Nombreux postes à pourvoir
N'hésitez pas à nous contacter au 0442170104
Vous recherchez un travail qui a du sens ? Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes âgées, handicapées et/ou en perte d'autonomie ? Rejoignez-nous et participez à cette belle aventure humaine ! AMICIAL, association fondée par la Croix Rouge française et la fondation OVE, a pour vocation de développer et d'apporter les services nécessaires aux personnes en perte d'autonomie (temporaire ou permanente) afin qu'elles puissent continuer à vivre à leur domicile, selon leurs souhaits et dans les meilleures conditions possibles. Avec un réseau national de plus de 30 agences réparties sur 18 départements, Amicial compte près de 1 300 salariés intervenants auprès de plus de 6.000 bénéficiaires, et recrute tout au long de l'année ! Rejoignez une équipe à votre écoute, dont les valeurs sont l'humanité, la confiance, la coopération et l'innovation. Vos missions : Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour mission d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile : - L'entretien du domicile, du linge ; - L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, l'aide à la préparation et à la prise des repas ) ; - L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...). Échanges et temps collectifs réguliers avec votre coordinateur de parcours et vos collègues, intervenants à domicile. (Si démarche de mise en place d'équipe autonome sur l'agence) Possibilité d'être acteur de votre quotidien en intégrant une équipe autonome selon les perspectives du service. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. Vous connaissez et appliquez les gestes barrières pour lutter contre les virus saisonniers.
Vos missions : Vous êtes au cœur de l'expérience client ! Vous réservez aux clients un accueil chaleureux, une écoute active et des conseils avisés sur les produits et services de l'agence, en mettant un accent particulier sur les équipements de protection individuelle (EPI) et les solutions dédiées à l'industrie. Votre quotidien sera également rythmé par le suivi des commandes, la mise en rayon des nouveautés et l'organisation des retours clients. Vous êtes doté(e) d'un vrai sens commercial ? Votre esprit d'initiative et votre esprit d'équipe feront toute la différence pour offrir une expérience client incomparable ! Votre profil : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire et maîtrisez les produits du second œuvre du bâtiment, avec une expertise particulière en EPI et industrie. Passionné(e) par la vente, vous possédez également des compétences commerciales. Un diplôme en vente ou dans les métiers du bâtiment (CAP, BEP, Bac Pro) est un vrai plus ! Vous aimez bâtir une relation de confiance avec vos clients tout en élargissant votre réseau ? Rejoignez-nous sans attendre ! Ici, l'ambiance est conviviale et les échanges sont facilités par un environnement à taille humaine. Votre environnement de travail : L'équipe du Comptoir de la Quincaillerie Aixoise de Saint-Paul-Lez-Durance, composée de 4 collaborateurs passionnés, n'attend plus que vous ! Dès votre arrivée, profitez d'un accompagnement personnalisé pour une intégration en toute sérénité. La convivialité est au cœur de notre quotidien : entraide, partage d'expérience et bonne humeur garantis. Découvrez notre magasin-comptoir : Visite vidéo de notre magasin comptoir Quincaillerie Aixoise - St Paul lez Durance Nos valeurs, et les vôtres : ÉTHIQUE, TRANSMISSION et CONVIVIALITÉ. L'éthique pour notre engagement RSE (qualité de vie au travail, dons associatifs, partenariats organismes d'insertion, achats responsables.). La transmission que nous favorisons via des actions de formation, par le partage d'expérience et d'expertise, l'accompagnement professionnel et les évolutions internes. Enfin, la convivialité pour l'ambiance générale à la QA : l'accueil, le sourire, la proximité, l'état d'esprit tout simplement. La Quincaillerie Aixoise, tous les outils pour votre carrière ! Date embauche : Avril 2025 Localisation : Saint-Paul-Lez-Durance Salaire et avantages : - 1 895€ brut mensuel, négociable selon compétences et expérience - Prime trimestrielle sur objectif - Prime de 13ème mois (selon ancienneté) - Mutuelle garanties haut de gamme - Tarifs réduits sur les produits QA - Comité d'entreprise actif
Créée en 1947 la Quincaillerie Aixoise est présente depuis plus de 70 ans au c?ur du Pays d Aix et participe activement au développement économique de sa région. Son activité : le négoce en Quincaillerie du Bâtiment, en Equipements de Protection Individuelle et en Fournitures Industrielles. Le groupe dispose de 13 sites de vente répartis sur 3 entités, de trois plateformes logistiques et emploie plus de 180 salariés.
Nous recherchons un(e) menuisier(ère) fabricant aluminium expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe dynamique et en pleine croissance de notre client. Mission : En tant que Menuisier(ère) Fabricant Aluminium, vous serez chargé(e) de : - La fabrication sur mesure des menuiseries en aluminium : fenêtres, portes, volets, baies vitrées, etc. - La découpe, l'assemblage et le montage des structures aluminium selon les plans et les exigences techniques. - La gestion du stock de matériaux et de la préparation des commandes. - Le contrôle qualité des produits finis pour garantir leur conformité aux normes et aux attentes des clients. - L'utilisation d'outils et machines spécialisés dans la fabrication aluminium (scie à découper, presse, soudeuse, etc.). - La préparation des produits pour l'expédition ou la livraison aux clients, en veillant à leur bon état. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Menuiserie, ou d'une formation équivalente. - Vous avez une expérience d'au moins (X) années en tant que menuisier, idéalement dans le domaine de l'aluminium. - Vous maîtrisez les techniques de fabrication, de découpe et d'assemblage de menuiseries en aluminium. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) du respect des délais et des normes de qualité. - Vous possédez une bonne connaissance des outils et des machines dédiées à la menuiserie aluminium. - La maîtrise de la lecture de plans techniques est un plus. - Permis B apprécié, mais non indispensable. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Sous la responsabilité du chef de production, vous participez au pétrissage, au façonnage et à la cuisson de notre baguette et de nos pains spéciaux conformément à nos recettes, nos procédures et nos valeurs. Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP boulangerie et disposez d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Rejoignez-nous!!! Condition de travail 39 heures sur 6 jours - repos hebdomadaire le dimanche - dans une équipe dynamique. Salaire : 2100 Euros Brut mensuel (à négocier selon profil) + primes
Offre d'emploi - Chef de culture en arboriculture (CDI) Rejoignez une exploitation innovante et pilotez la production de fruits d'exception ! Vos missions En tant que Chef de culture en arboriculture, vous aurez un rôle clé dans l'organisation des travaux de production et la gestion des équipes sur l'exploitation. Gestion des équipes et planification Recruter et encadrer les équipes de permanents et saisonniers Organiser le travail avec les chefs d'équipe pour optimiser la productivité Garantir un bon climat de travail et assurer le bien-être des saisonniers hébergés Organisation et logistique Planifier et superviser les opérations de récolte et d'entretien des vergers Assurer la disponibilité et la maintenance du matériel agricole Gérer les approvisionnements et optimiser les ressources Production et qualité Superviser les travaux culturaux (taille, irrigation, fertilisation, traitements) Mettre en place des actions de protection contre le gel et autres risques climatiques Garantir la sécurité et le respect des normes sur l'exploitation Profil recherché Formation : Bac+2 à Bac+5 en agriculture, agronomie ou arboriculture Expérience : Expérience confirmée en gestion de cultures ou d'exploitation agricole Compétences : - Management d'équipe et organisation du travail - Connaissance en arboriculture et production fruitière - Capacité d'adaptation, réactivité et prise de décision - Sens du terrain et autonomie - Mobilité : Poste basé en exploitation avec interventions terrain quotidiennes Ce que nous offrons Un poste à responsabilités dans une entreprise innovante Une autonomie dans l'organisation du travail Une formation continue pour développer vos compétences Une équipe dynamique et solidaire Un cadre de travail agréable, en pleine nature Localisation : Département 04 Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : 40K€ à 60K€ brut/an À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Vous concevez, proposez, organisez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs en accord avec le projet pédagogique. Période juillet 2025 Contrat d'engagement éducatif. Venez rencontrer le recruteur directement sur le forum de Rians le 25 avril entre 9H et 12H. Veuillez vous munir de plusieurs CV.
Notre Cabinet Conseil Recrutement Manpower du Tarn recherche pour son client, un concessionnaire agricole, un Mécanicien Agricole H/F, en CDI à Manosque. Vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée, au sein d'un distributeur reconnu pour son expertise et son service de qualité. Voici ce que vous ferez au quotidien : -Diagnostiquer et réparer les équipements agricoles : Tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs. -Effectuer les entretiens courants et spécifiques : Vidanges, révisions, mais aussi réglages de systèmes hydrauliques et pneumatiques, calibrage des équipements de semis et de récolte. -Intervenir sur les systèmes de transmission et de motorisation : Vous maîtrisez les moteurs diesel, les transmissions mécaniques et hydrostatiques, et savez détecter les pannes les plus subtiles. -Assurer la maintenance préventive et corrective : Vous anticipez les problèmes avant qu'ils ne surviennent et intervenez rapidement pour minimiser les temps d'arrêt des machines. Issus d'une formation en mécanique agricole, TP, PL ou autodidacte, vous avez déjà acquis une première expérience dans la mécanique agricole. Vous maîtrisez les techniques de diagnostic pour identifier rapidement les pannes mécaniques, électriques et électroniques. Vous avez de solides connaissances en fonctionnement des moteurs, systèmes de transmission, freins, suspensions et systèmes de direction. La rigueur, le sens du service et la capacité à gérer les urgences sont des qualités essentielles pour ce poste. Conditions de travail : -Horaires : 4 jours/semaine en basse saison et 5 jours/semaine en haute saison avec possibilité d'heures supplémentaires. Vous êtes passionné(e) par la mécanique agricole et souhaitez rejoindre une équipe soudée et engagée ? Postulez dès maintenant et participez à l'aventure !
En tant que Responsable d'Agence Intérim, vous serez en charge de : Gestion opérationnelle de l'agence : Superviser l'ensemble des activités de l'agence (administration, gestion des missions, suivi des intérimaires) et garantir son bon fonctionnement. Recrutement et gestion des intérimaires : Mener les processus de recrutement, gérer l'intégration des intérimaires et suivre le déroulement de leurs missions. Développement commercial : Prospecter de nouveaux clients, développer les relations avec les clients existants, et identifier les opportunités de croissance. Management d'équipe : Diriger une équipe de chargés de recrutement et de consultants, organiser le travail et assurer leur montée en compétences. Relation clients et intérimaires : Assurer un suivi régulier auprès des clients et intérimaires pour garantir leur satisfaction et optimiser les missions. Suivi administratif et réglementaire : Assurer la gestion des documents administratifs (contrats, paies, etc.) et veiller à la conformité avec les normes légales liées au travail temporaire. Analyse des performances : Suivre les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, taux de placement, satisfaction client) et mettre en place des actions correctives ou de développement.
Nous recrutons des aides à domicile, auxiliaires de vie (H/F) Vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne : - Aide à la personne : accompagnement à l'habillage, à la toilette, au lever, au coucher. - Entretien du logement et du linge - Aide à la préparation et à la prise des repas, courses - Accompagnement transport Travail 1 week-end sur 8 Temps partiel 140h mensuelles Vous aurez à vous déplacer chez les différents bénéficiaires et devez donc être mobile sur Manosque et alentours CDD de 3 mois renouvelables Possibilité de CDI Formation au poste assurée.
L'ENTREPRISE Depuis 27 ans, notre client est un prestataire expert en métrologie 3D implanté au cœur du bassin aéronautique de la région Occitanie. Sa vision : Mesurer, contrôler et ajuster des outils industriels et des produits en offrant une qualité de service irréprochable et réactive en faisant de la métrologie un outil de performance industrielle. Son appartenance à un groupe international lui permet de proposer une gamme complète de prestations sur sites clients dans les principaux secteurs aéronautique, automobile, nucléaire, énergie . - Afin de piloter son activité sur site, la société recrute un Responsable métrologie mesures contrôles 3D (H/F). Vous souhaitez intégrer un groupe dynamique en développement constant et contribuer à son évolution, faites-nous part de votre candidature ! LE POSTE Rattaché(e) au Responsable du Pôle Métrologie, vous serez en relation directe avec le client et devrez en assurer la fidélisation par la qualité de votre travail. Vous devrez garantir la validité de vos opérations de contrôles 3D et en ce sens, vous engagerez la société. En qualité de manager d'équipe, vous devrez : - Gérer la planification du projet et des interventions - Gérer la relation client, mettre à jour le contrat, l'avancement, la facturation - Veiller à la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs - Être le leader projet et assurer le suivi d'un dossier depuis sa création jusqu'à sa clôture - Respecter les règles QHSE sur le site et les normes liées à votre domaine métrologique. - Être garant de la bonne traçabilité des documents et du bon déroulement des opérations - Veiller à l'amélioration des processus de mesures - Réaliser un Reporting régulier auprès de votre hiérarchie - Manager la petite équipe de techniciens mesures - Réaliser des opérations de mesures/contrôles 2D/3D sur MMT de type Bras poly-articulé, Laser-Tracker ou Scanner, de pièces, de sous-ensembles et d'ensembles de tous types - Analyser et interpréter les cahiers des charges et réaliser l'évaluation des stratégies de mesures - Analyser les spécifications de mesure client et rédiger des procédures - Réaliser les programmation sur ces logiciels d'acquisitions de données 3D et d'inspection (Spatial Analyzer) - Adapter les méthodes et établir les diagnostics pour résoudre les problèmes techniques - Gérer les non-conformités, les réclamations clients et dysfonctionnements internes avec l'équipe - Réaliser les documents techniques, rapports de meures et contrôles en anglais - Capitaliser , développer votre expertise et fiabiliser les méthodes de contrôle. LE PROFIL - Bac+2/+5 spécialisation technique, géomètre, topographe, mesures physiques, essais, instrumentation, métrologie, maintenance, génie/fabrication mécanique productique, cira, bureau d'études ou équivalent. - Homme/femme de terrain, expérience +/- 2 ans sur une fonction de Responsable d'affaire domaine mesure, contrôle ou numérisation 3D, notamment sur Bras poly-articulé ou Laser-Tracker - Organisation du travail, gestion d'un planning - Programmation sur logiciel de mesure 3D Spatial Analyzer est un réel plus - Lecture de plan, cotation ISO, tolérancements géométriques, interprétation d'un plan dans l'espace, rédaction de procédures qualité - Intérêt pour le domaine mécanique et innovation technologique - Transparence, bon relationnel client, sens du service - Ecoute, sens de la communication, transparence, humilité, goût du travail en équipe - Autonomie, capacité d'analyse et de synthèse, esprit d'initiative orienté performance/résultat - Pragmatisme, précision, rigueur, curiosité et adaptabilité - Bonne expression écrite et orale - Outils bureautiques pack MS Office - Anglais niveau B2.
La société MÉTRO-logiX est spécialisé dans le recrutement et la prestation de service dans les domaines de la Métrologie, Mesure, Contrôle 3D, Instrumentation, Qualité, SPC-MSP, Ingénierie, Maintenance/SAV, Process et Production.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un MAGASINIER CARISTE (H/F) pour mission basée à VINON SUR VERDON (83) Mission - Assurer les livraisons - Réception - Contrôle matériel quantitatif / qualitatif - Différents travaux de l'agence - Préparation demande logistique / outillage chantier - Suivis matériel métrologie - Préparation des expéditions - Enregistrement des certificat matières Profil - CACES 3 - Permis de conduire B - Savoir utiliser l'informatique
Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...
