Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cormoyeux située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cormoyeux. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - Épernay, 51 - EPERNAY, 51 - Aÿ-Champagne ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Préparateur de véhicules automobiles (H/F) - CDI à Épernay (51200) Vous êtes passionné(e) par l'automobile et aimez le travail bien fait ? Manpower Épernay recherche 2 Préparateurs de véhicules automobiles (H/F) pour rejoindre une entreprise reconnue dans le secteur de l'entretien et du nettoyage automobile. Vos missions : En tant que préparateur, vous serez en charge de : Nettoyage et esthétisme : - Nettoyer soigneusement l'intérieur et l'extérieur des véhicules neufs. -Effectuer des retouches esthétiques légères (polissage, lustrage). Préparation technique : -Préparer les véhicules pour la livraison en respectant les exigences de qualité. -Vérifier les niveaux (huile, lave-glace, etc.) et effectuer des contrôles visuels avant remise. Organisation : -Maintenir l'espace de travail propre et organisé. -Travailler en coordination avec les techniciens pour garantir le respect des délais. Votre profil : Compétences techniques : -Une expérience d'au moins 1 an dans la préparation de véhicules ou le nettoyage automobile est souhaitée. -Connaissance des produits et techniques de nettoyage automobile. Qualités personnelles : -Rigueur et sens du détail pour garantir une qualité irréprochable. -Capacité à respecter les délais et à travailler efficacement. Permis : -Permis B valide impératif pour ce poste. Travail d'équipe : -Vous êtes autonome tout en appréciant la collaboration avec vos collègues.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d'une pâtisserie haut de gamme, vous effectuerez la plonge (ustensiles de cuisine, vaisselle) et la petite main sur les mises en présentation. Vous pourrez être amené-e à travailler notamment le week-end et aurez deux jours de repos hebdomadaires consécutifs. **Port de charge à prévoir: les éléments et ustensile sont lourds** ** Poste à pourvoir à compter du 07/01, jusqu'au 07/05, dans un premier temps ** Vous effectuerez une immersion sur le poste au préalable, en décembre. Contrat évolutif.
Avec un réseau national d'agences de proximité, Centre Services est le leader des services à la personne. Elle propose des prestations telles que le ménage, le repassage, la garde d'enfant, le petit bricolage, le jardinage. Pour renforcer les effectifs de notre agence Epernay, nous recherchons un(e) homme/femme toute main pour des travaux de bricolage. Descriptif du poste : À 51160 Ay-Champagne ou dans des communes proches, votre mission consistera à réaliser des travaux de bricolage variés : montage, pose d'un meuble, remplacement de joints de carrelage, de robinets, peinture. Pour vos horaires, l'amplitude va de 8 h à 19 h, avec une possible évolution en fonction des besoins de l'agence. Chez Centre Services, votre planning est conçu pour s'adapter à vos contraintes personnelles (horaires et jours de disponibilité). Le contrat de travail proposé est un contrat à 12 € brut / h (volume horaire établi par rapport aux demandes des clients). Après une pré-sélection téléphonique, vos références et compétences seront vérifiées. Le recrutement comportera ensuite une session collective à l'agence puis un entretien individuel. Profil souhaité : Vous avez de l'expérience en bricolage et cela vous plairait de travailler non loin de chez vous ? Vous êtes une personne dynamique, autonome, habituée à prendre des initiatives, sachant s'organiser et faire preuve de discrétion ? Si vous appréciez également le contact humain et que vous avez à cœur de fournir un travail de qualité, notre équipe se fera un plaisir d'étudier votre candidature !
Centre Services Epernay est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Le Club de Prévention d'Epernay est une association créée en 1978. L'association a pour mission de prévenir et de diminuer l'inadaptation sociale sous toutes ses formes. Au fil des années, le Club de Prévention s'est développé et a diversifié ses activités. La mission principale du/de la surveillant(e) de nuit est de surveiller les établissements d'accueil de l'association situés sur Epernay durant la nuit. Le/la surveillant(e) de nuit est en charge des personnes hébergées (maison d'accueil temporaire, pension de famille) ainsi que la surveillance des biens. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à réaliser des rondes régulières sur les différents établissements d'hébergement avec un véhicule de Service. De ce fait, le permis B valide est obligatoire. Pour assurer ce poste, il est primordial d'avoir une aisance relationnelle, le sens des responsabilités, de l'autonomie et une bonne gestion du stress. - Être responsable du groupe de personnes accompagnées de l'établissement d'Hébergement, - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques, - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes) les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention, -Assister et aider les personnes ou réceptionner les secours, - Garantir la sécurité des personnes et des biens, - Garantir les conditions de repos des personnes accueillies, - Gérer les situations d'urgence et de tension, - Assurer le relais avec l'équipe de jour. - Rendre compte de son activité : o Remplir la base de données dédiée. o Evaluer l'activité et participer à l'élaboration des bilans mensuels, trimestriels et/ou annuels. - Profil : Vous êtes disponible pour assurer des horaires de travail en journée et en semaine. Vous êtes autonome, force de proposition et savez faire preuve d'analyse. Vous faites preuve de réactivité et êtes à l'écoute de vos interlocuteurs. Vos capacités à organiser votre travail, à évaluer, et à vous remettre en question dans l'intérêt des usagers, sont des critères indispensables à la bonne réalisation de vos missions. Vous possédez une première expérience en tant que surveillant de nuit, agent de sécurité rondier où vous avez pu gérer des situations d'urgence et de tension. Vous êtes habitué(e) à travailler de nuit en semaine et week-end.
Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien/propreté de bureaux sur AY pour un remplacement à partir du 18/11/2024 Du lundi au dimanche de 6h à 8h50 / jeudi jour de repos Votre mission: Entretien des sanitaires, vidage de poubelle, balayage humide des sols , lavage des sols, dépoussiérage humide du mobilier, rempoté les consommables
Vous valorisez l'image de la maison et de la marque grâce à une présentation des différents lieux de la maison (caves, pôle dégustation, boutique). Vous transmettez un discours riche aux visiteurs, vous participez occasionnellement aux conseils à la vente en boutique ou au service en dégustation et vous participez avec l'ensemble de l'équipe à la mise en valeur de l'outil visite.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous serez chargé-e de la vente et de l'emballage de fleurs et de plantes. Vous serez également chargé-e de la réception des marchandises, de leur conditionnement, de l'entretien des fleurs, des plantes et des locaux. Deux contrats sont proposés (7 au 31 décembre et du 19 au 24 décembre).
Nous recherchons un employé polyvalent H/F pour notre magasin Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Effectuer le remplissage des rayons - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, et de la chambre froide - Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions - Réaliser des contrôles d'hygiène - Être garant de la qualité et de la fraîcheur des produits - Développer les ventes en fidélisant les clients Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple).
Notre agence recherche pour l'un de ses clients opérateur de saisie / un aide comptable h/f Votre profil - Vous êtes dynamiques, réactifs, vous avez une capacité à travailler en équipe, vous êtes rigoureux et organisés. - Vous maitrisez les outils bureautiques, idéalement en opération de saisie. - Vous êtes à l'aise avec les chiffres. - Vous êtes véhiculé. Votre mission Vous êtes amenés à intervenir sur différentes étapes : * Vérifier la conformité des demandes reçues. * Effectuer le suivi des commandes conformes ou non, préparer à la lecture optique des titres. * Saisir et archiver les bordereaux. * Lecture optique et analyse des anomalies, en justifiant les écarts. * Traiter les réclamations et assurer la traçabilité. Mission en journée. Nombreux avantages.
Missions principales : Assure les visites grand public et visites privées (caves et vignoble) Contribue à promouvoir et véhiculer l'image haut de gamme de la marque Participe à la gestion de l'accueil et de la billetterie Voir les détails directement via le lien sur le site de l'établissement
C'est un poste à dimension saisonnière, les tâches varieront en fonction des saisons Missions principales : 1. Communication et Marketing - Stratégie de communication : Développement et gestion de la communication globale du domaine sur différents canaux (CRM, Instagram, Facebook, LinkedIn). - Création de contenu : Conception de contenus variés (photos, vidéos, articles) et de fiches techniques pour valoriser le domaine et ses produits. - Gestion de campagnes : Utilisation de Active Campaign pour l'envoi de newsletters et le suivi CRM des clients. - Expansion internationale : Création de contenus adaptés au marché américain, spécifiquement pour une clientèle hispanophone. 2. Développement des Ventes et Accueil Visiteurs - Organisation d'ateliers et d'événements : Mise en place et animation d'ateliers autour de la vigne et du vin, visant à enrichir l'expérience des visiteurs. - Visites privées : Accueil et présentation de notre domaine et de nos cuvées aux particuliers, dans le but de renforcer l'attachement client et d'augmenter les ventes en direct. 3. Travail en Cave - Préparation des expéditions : Participation aux tâches d'habillage des bouteilles, inventaires réguliers, et préparation des commandes pour expédition. - Vinification : Contribution aux opérations de vinification lors des vendanges. - Autre : Participation lors des dégorgements et du tirage. 4. Travaux à la Vigne - Participation aux travaux viticoles : Prise en charge des activités de plantation, de taille, et des travaux en vert. - Utilisation du robot Vitibot : Mapping des parcelles. Gestion du travail du sol et de l'enherbement à l'aide du robot Vitibot pour améliorer l'entretien de la vigne. Entretien du contour des parcelles à la tondeuse et débrousailleuse. Travail dans les parcelles pedant que le robot suit son programme. Profil recherché : Compétences linguistiques : - Français courant - Anglais courant - Espagnol courant Techniques - Compétences en communication et marketing digital : Maitrise des réseaux sociaux, de la création de contenus visuels et rédactionnels, et des outils CRM. - Viticulture et œnologie : Connaissance des processus viticoles et du travail en cave. - Maîtrise des outils mécaniques et robotiques : Aptitude à utiliser des équipements spécialisés comme le Vitibot pour l'entretien du sol. Sensibilité à la viticulture et à l'œnologie : - Formation dans ce secteur (WSET 2, viticulture, sommellerie, œnologie.) - Intérêt pour les vins, champagnes et les processus de vinification. - Une première expérience dans le secteur viticole est demandée. Compétences techniques : - Permis B obligatoire Qualités personnelles : - Autonomie, rigueur, créativité et excellent relationnel. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à prendre des initiatives.
Missions principales : 1. Développement des ventes et marketing digital (20%) - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de marketing digital pour accroître la visibilité et les ventes de notre maison de champagne en Inde. - Développer une communauté autour de notre champagne auprès de la population indienne vivant en Inde et aux États-Unis. - Collaborer avec des influenceurs, partenaires locaux et distributeurs sur les marchés cibles. - Analyser les performances des campagnes marketing et assurer un reporting régulier avec recommandations. 2. Participation aux travaux viticoles et en cave (80%) - Participer activement aux travaux de la vigne : tels que les travaux en vert, la taille des vignes, l'entre-plantation, ainsi que les travaux de cave (dégorgement, tirage, etc.). - Collaborer avec l'équipe de production pour mieux comprendre les processus viticoles et en cave, afin de pouvoir transmettre l'authenticité de notre champagne dans les stratégies marketing. Profil recherché : Compétences linguistiques : - Français courant - Anglais courant - Hindi (la maîtrise d'un autre dialecte indien serait un plus). Formation et compétences en marketing digital : - Formation marketing digital requise - Connaissance des réseaux sociaux - Connaissance des tunnels de vente - Gestion d'un CRM Sensibilité à la viticulture et à l'œnologie : - Formation dans ce secteur (WSET 2, viticulture, sommellerie, œnologie.) - Intérêt pour les vins, champagnes et les processus de vinification. - Une première expérience dans le secteur viticole est demandée. Compétences techniques : - Permis B obligatoire Qualités personnelles : - Autonomie, rigueur, créativité et excellent relationnel. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à prendre des initiatives.
Votre AGENCE TRIANGLE INTÉRIM ÉPERNAY recrute un/une AGENT D'ENTRETIEN (H/F). Nous recherchons une personne pour effectuer du nettoyage sur différents sites. Vos missions : - Effectuer le nettoyage des salles de classes - Effectuer le nettoyage des sanitaires dans les écoles - Nettoyer des locaux Durée : contrat à la journée en fonction des besoins de notre client Horaires : 5h00/7h30 ou/et 12h-14h30 ou/et 17h00-20h
Amcor Capsules est spécialiste de la conception et fabrication de capsules. Amcor Capsules offre la plus large gamme de capsules de bouchage et de surbouchage pour les spiritueux, vins tranquilles et vins effervescents. Nous possédons 3 sites de production en France et sommes présent au Canada, Etats Unis et au Chili. Dans le cadre d'un accroissement, l'entreprise recrute un conducteur impression H/F. Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, le conducteur impression assure la bonne marche de l'outil de production ainsi que la qualité des bobines imprimées conformément à la fiche technique, dans le respect des normes de sécurité, Hygiène et Environnement. Ses missions consistent notamment en : - Vérifier les matières et moyens de production - Assurer le bon montage des outillages - Réaliser les réglages et les mises au point - S'assurer de la conformité entre la fiche technique et la bobine produite - Assister l'équipe de maintenance - Assurer le passage de consignes et la remontée d'informations - Participer à des actions de progrès continu Vous justifiez d'une première expérience acquise dans un poste similaire. Titulaire d'un bac pro conducteur de ligne, vous disposez de connaissances en colorimétrie, vous faites preuve de rigueur, êtes autonome et capable de prendre des décisions. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez pas à nous partager votre profil !
CDER est un partenaire d'excellence pour les entrepreneurs, offrant bien plus que des services de conseil traditionnels. Nous sommes un tiers de confiance et un soutien constant pour nos adhérents. En tant qu'employeur engagé, nous valorisons chaque collaborateur et favorisons leur développement professionnel. Grâce à nos valeurs fondamentales, notre expertise et notre vision tournée vers l'avenir, nous accompagnons nos adhérents vers la réussite. Votre mission: En tant qu'Assistant Administratif Adhérent , vous serez support et aurez un rôle d'accompagnement administratif auprès de nos adhérents chefs d'entreprise. Vous serez un véritable soutien afin de prendre en charge la gestion administrative de leurs entreprises et serez donc amené à vous déplacer chez l'adhérent, sur un rayonnement d'environ 30 km autour du site CDER d'Epernay afin de réaliser les missions suivantes: ***Gérer le secrétariat : - Gestion du courrier et des mails entrants et sortants - Gestion de l'agenda et de la prise de RDV - Production de documents: rédactions de courriers, de comptes rendus et de rapports - Gestion des scans et commande de fourniture ***Créer des supports - Base de données clients/fournisseurs - Tableau de suivi - Diaporama de présentation ***Participer à l'organisation d'évènements - Organisation d'évènements externes ( ex: salons) et internes (ex: portes ouvertes) - Réaliser des commandes auprès de fournisseurs ***Ponctuellement, vous pourrez aussi réaliser des devis clients, de la facturation clients, de la création de plaquette de communication ou bien de l'archivage et du classement. Votre profil : - De formation Bac +2, vous êtes issu (e)du domaine de l'assistanat administratif et bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans. - Votre sens de la relation clientèle, de l'écoute et votre rigueur seront autant d'atouts pour comprendre au mieux les besoins des adhérents et vous adapter à leurs attentes. - La maîtrise du Pack Office et de belles capacités d'adaptation sont deux qualités essentielles pour ce poste. - Un véhicule de société et du matériel informatique seront mis à votre disposition afin de pouvoir réaliser l'ensemble de vos missions. Avantages : RTT, Tickets restaurant, Mutuelle, Intéressement
La Communauté de communes de la Grande Vallée de la Marne recrute : un/une secrétaire. Fonctionnaire ou contractuel(le) de droit Public. Grade ou cadre d'emploi : Adjoint Administratif Principal (catégorie C) Placé(e) sous l'autorité du Président et de la Secrétaire Générale, vous serez en charge des fonctions suivantes : Fonction organisation et planification - Gestion de l'agenda du Président - Organisation et planification de réunions en lien avec la hiérarchie - Organisation, classement, archivage Fonction relationnelle : - Assurer l'accueil physique des interlocuteurs internes et externes - Assurer l'accueil téléphonique Fonction administrative : - Enregistrement et suivi des courriers - Rédaction de courriers et divers documents - Gestion des bases de données, tenue des listings de la collectivité - Aide à la gestion des factures courantes - Aide à la gestion des demandes de subventions Profil recherché : - Secret professionnel - Disponibilité et polyvalence - Aptitude à la rédaction - Savoir filtrer et hiérarchiser les informations - Savoir faire face aux imprévus et interruptions dans le travail quotidien - Qualités relationnelles Date limite de candidature : 30 novembre 2024 Date prévue de recrutement : 16 décembre 2024 Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : Communauté de Communes de la Grande Vallée de la Marne A l'attention de M. Le Président
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA GRANDE VALLEE DE LA MARNE (15 000 habitants - 14 communes) Siège à Aÿ-Champagne (Marne)
Sous la responsabilité du Responsable de la Régie de Collecte, vous travaillerez en équipe avec 2 autres agents de la collecte (ripeurs) et vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes : - La conduite du véhicule de collecte des déchets ménagers et assimilés ou ceux issus du tri sélectif, - L'acheminement des déchets dans les centres de transfert, - La surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement, - La vérification des déchets collectés et identification des dépôts sauvages, - Le contrôle de l'état de fonctionnement du véhicule et la conformité des documents de bord, - Le nettoyage du camion. Profil : - Expérience dans un poste similaire fortement appréciée, - Permis PL exigé, - FIMO/FCO en cours de validité, - Connaissance des règles et consignes de sécurité liées aux déchets, aux matériels et au contexte de travail, - Connaissance des règlements de collecte et de service, - Autonomie, - Capacité à rendre compte, - Aptitudes au travail en équipe. Particularités du poste : - 35 heures, - Travail à l'extérieur, - Travail en équipe, - Horaires de travail : à définir selon les missions (de 4h à 12h45 ou de 19h00 à 2h00), - Le port d'accessoires de protection est obligatoire (vêtements de travail fournis). Lieu de travail : Centre Technique de Transport (CTT) : Zone des Forges - EPERNAY. Rémunération brute mensuelle : 2101,74 € à négocier en fonction de l'expérience. Ripeur : 75% du temps de travail Chauffeur PL : 25% du temps de travail
Animer et encadrer les différents temps d'accueil de l'ACM : -Assurer l'accueil physique des enfants et des familles -Mettre en place des projets d'animation -Accompagner la vie quotidienne des enfants (repas, sieste, hygiène) -Participer à l'entretien du matériel et des locaux Compétences requises : -Concevoir et mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant et le jeune -Savoir analyser un problème, une situation et y remédier -Savoir gérer une situation d'urgence, un imprévu -Connaissances des techniques d'animation Qualités requises : -Sens de l'organisation, -Rigueur, -Aptitude au travail d'équipe, -Capacité d'adaptation, -Capacités relationnelles. Rémunération selon convention collective des personnels Familles Rurales 2 postes sont à pourvoir à raison de 24h hebdomadaires sur 4 jours. ***Poste en Parcours Emploi Compétences, veuillez vérifier votre éligibilité pour postuler***
Coordinateur Logistique (H/F) - Mission intérim à Épernay (51) Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par la logistique ? Rejoignez un acteur reconnu des industries manufacturières et de production en tant que Coordinateur Logistique (H/F) et contribuez à la fluidité des opérations ! Type de contrat : Mission intérim de 3 mois, renouvelable. Lieu : Épernay (51). Démarrage : Dès que possible. Vos missions : Gérer les approvisionnements en fonction des besoins de production. Assurer le suivi des commandes fournisseurs et optimiser les niveaux de stock. Collaborer avec les différents services internes pour garantir des flux logistiques efficaces. Suivre les délais de livraison et gérer les éventuels litiges fournisseurs. Participer activement à l'amélioration continue des processus supply chain. Votre profil : Expérience : Minimum 2 ans en gestion des approvisionnements ou supply chain. Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks et approvisionnements. Excellentes aptitudes en communication et travail en équipe. Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, et capacité à gérer les priorités. Rejoignez-nous ! Vous vous reconnaissez dans cette description et êtes prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant auprès de l'agence Manpower Épernay ou directement en ligne.
Au sein de la Jardinerie Villaverde située à Pierry (proximité Epernay 51), nous recherchons un Responsable du rayon végétal qui est également adjoint au Directeur du magasin. Au sein de ce magasin, vous prenez en charge la gestion complète du rayon végétal et secondez le Directeur du magasin en cas d'absence de celui-ci. Une connaissance des végétaux, pépinière, est indispensable, une expérience en responsable adjoint d'un point de vente, ou de responsable de rayon est indispensable. La rémunération sera fonction du profil recruté poste à pourvoir en CDI. Le magasin est ouvert le dimanche en saison.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la production de boissons alcooliques distillées et basé à AY CHAMPAGNE (51160), en CDI Opérateur(trice) Cuverie / Préparation de commandes H/F. La société est le partenaire privilégié des acteurs du vignoble champenois pour la collecte des marcs de raisins et des sous-produits de la vinification. Votre rôle consistera a assurer les opérations de fabrication et de préparation de commandes de produits spiritueux : - Réceptionner les citernes de matières premières (moûts de raisin, Ratafia, Marc de Champagne) et produits finis (bouteilles), effectuer leur transfert dans les cuves et différents lieux de stockage du cellier - Mettre en oeuvre les opérations d'assemblages des produits finis : passage au froid, filtration, réglage TAV - Réceptionner les camions de bouteilles et d'emballages - Préparer et charger les commandes de produits finis - Suivre les stocks et établir les inventaires de cuverie, bouteilles, petits vracs et matières sèches Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 1 à 3 ans dans la préparation de commandes, de préférence dans le secteur de la production ou de la logistique. Vous devez être rigoureux, organisé et capable de travailler efficacement sous pression. - Bonne capacité d'organisation, rigueur, autonomie, polyvalence. Le poste est à pourvoir à partir du 2 décembre 2024. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante dans le secteur des boissons alcooliques distillées ? Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au cœur de la région champenoise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre cabinet d'orthodontie est composé de deux praticiens et 4 assistantes. Nous recherchons un assistant dentaire qualifié (H/F) dans le cadre d'un CDD de fin février 2025 à fin mai 2025. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.
Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous serez chargé(e) de veiller à la propreté et à l'organisation de la vaisselle et des ustensiles de cuisine, en contribuant ainsi au bon déroulement du service. Vos missions principales sont: Assurer le nettoyage de la vaisselle, des couverts, des verres et du matériel de cuisine en respectant les normes d'hygiène. Ranger la vaisselle propre et veiller à la bonne organisation de l'espace de plonge. Participer à l'entretien général de la cuisine et des équipements. Aider ponctuellement l'équipe en cuisine si nécessaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Pour le service de Milieu Ouvert d'Epernay, vous serez en charge de : - Elaborer un diagnostic social et socio-éducatif (investiguer, se renseigner, analyser et rédiger des rapports sociaux), - Intervenir au domicile des parents suite au prononcé d'une mesure d'assistance éducative par l'autorité judiciaire. - Observer et analyser le fonctionnement familial en lien avec les parents accompagnés. - Réaliser l'étayage de la fonction parentale. - Faire l'accompagnement éducatif des enfants. - Rédiger des rapports/notes à destination du juge des enfants. - Concevoir et conduire une action sociale. - Construire un cadre d'analyse et d'expertise des pratiques sociales et éducatives. - Assurer une veille sociale, - Participer à la vie institutionnelle. Vos compétences : - Autonomie, travail en équipe, prise d'initiatives, disponibilité, adaptabilité. - Bonne capacité rédactionnelle. - Respect des règles de confidentialité. Permis B obligatoire car vous serez amené à transporter les jeunes dans le cadre de votre poste.
Assistanat du Responsable RH Prépare les documents administratifs liés à la gestion du personnel : DPAE, affiliations aux diverses caisses, suit les visites médicales. Tient à jour les dossiers administratifs de chaque salarié et assure leur sauvegarde informatique Prépare le planning d'intégration des nouveaux arrivés et assure le suivi d'intégration Prépare les campagnes d'entretiens individuels (annuels et professionnels) et assure leur suivi Planifie et organise les formations des salariés et assure leur suivi Travaille avec l'équipe QVT dans l'organisation et la mise en place des actions au sein de l'entreprise Organise les évènements planifiés pour les salariés (cérémonies médailles du travail, réunion annuelle de l'entreprise..) En relai du gestionnaire de paie Participe à la gestion de la paie des deux sociétés du groupe Intègre les différents éléments fixes et variables de la paie (ancienneté, congés, intéressement, primes, heures supplémentaires, maladie, accident) dans le logiciel de paie. En cas d'absence du gestion de paie, établit les déclarations obligatoires (DSN, contribution formation, apprentissage, AGEFIPH...). Suit les arrêts de travail, maternité, congés parentaux et les remboursement IJSS. Assure le suivi des contrats (intérim, CDD, renouvellement, avenants CDI) pour mise à jour dans la paie Assure un relai technique aux salariés sur le logiciel de temps
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous apprendrez le métier de vendeur en boulangerie-pâtisserie (H/F) en alternant périodes en entreprise et en centre de formation.
Sous l'autorité de la cheffe de service "Vies des écoles maternelles" , vous assistez le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, et contribuez à leur éducation. Vous êtes plus particulièrement chargé.e de : - Accueillir les parents en instaurant une relation de confiance, préparer, participer et animer des activités sous la responsabilité des enseignants, - Aider l'enfant dans son apprentissage de l'autonomie, et de la socialisation dans le respect de son individualité, et de sa sécurité, - Accompagner et encadrer les enfants pendant les temps de repas et périscolaires, et les accompagner de la sortie du bus jusqu'aà l'établissement scolaire, - Entretenir les locaux et les matériels destinés aux enfants, et veiller au rangement du matériel et de la salle. Profil : - CAP petite enfance ou accompagnement éducatif petite enfance, - Expérience similaire - Capacité à organiser son travail, - Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans, - Maîtrise des techniques d'animation et respect des capacités, de l'expression et de la créativité des enfants, - Connaissance des cycles d'évolution d'un groupe et des techniques de régulation, - Maîtrise des gestes de premiers secours, - Capacité à partager et échanger avec l'équipe, - Faire preuve de bienveillance - Représenter la collectivité, neutralité, réserve, attitude professionnelle Particularités du poste : Exposition au bruit, Station debout prolongée et pliée ponctuelle Port de charges Tenue de travail adaptée à l'activité Utilisation de produits
Placé sous l'autorité du Directeur et au sein de la Direction des Systèmes d'Information composée de 9 personnes (1 directeur, 1 directeur adjoint et 7 techniciens), vous serez responsable de la gestion des applications de différents pôles (GRH, finances, marchés, déchets, ainsi que des espaces aquatiques Bulléo et Neptune) ainsi que du développement des applications SIG. Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes : - Assister et former les utilisateurs dans le domaine d'application - Assurer une veille technologique dans le domaine de l'application - Gérer le parc applicatif - Assurer la gestion administrative du pôle et les sauvegardes - Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques - Rédiger des supports utilisateurs - Établir des relations de qualité avec les utilisateurs - Optimiser les systèmes de base en ajustant leurs paramètres - Mettre à jour les versions des systèmes et des bases de données - Rédiger des procédures et des règles d'utilisation - Vérifier les procédures de sauvegarde, de restauration, de journalisation et de gestion de la confidentialité des accès - Mettre en place des relations avec les prestataires en charge de l'exploitation, de la maintenance et avec les fournisseurs extérieurs Savoirs socio-professionnels : - Systèmes d'exploitation et outils de production - Connaissances de logiciels RH et SIG exigés et notamment sedit RH Berger Levrault et ArcGis Pro ESRI - Connaissances des logiciels Civil Net Finance, ARPEGE et SPL-XDEMAT appréciées - Notions de sécurité dans le domaine des SI - Conditions d'utilisation des matériels par les utilisateurs Savoirs généraux : - Organisation des services de la collectivité - Techniques et outils pédagogiques - Principaux logiciels génériques (bureautique, messagerie, navigateur) - Pratique des outils métiers et conditions d'utilisation par les utilisateurs Profil : Titulaire d'un Bac+2 ou +3 dans le domaine de l'informatique, vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels SIG ou RH. Une expérience similaire sur un poste équivalent serait un atout précieux. La maîtrise de l'anglais est également requise pour répondre aux besoins liés aux outils et selon le besoin du service. Vous devez faire preuve d'un esprit de synthèse, être capable de prioriser efficacement les tâches tout en s'intégrant dans une équipe. L'esprit d'équipe et la disponibilité sont essentiels pour mener à bien les missions confiées. Enfin, une bonne autonomie dans l'organisation du travail est indispensable pour garantir une gestion optimale des projets et responsabilités. Particularités du poste : - Travail en bureau, avec des déplacements ponctuels sur le territoire - Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public - Respect des obligations de discrétions et de confidentialité (notamment aux données des logiciels RH et finances) - Disponibilité
Enquêtes bilingues en face à face auprès des touristes Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville d'Epernay (et alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire en visio dès que possible - 30 jours de travail sur l'année au total (les dates vous seront communiquées ultérieurement) - Mission sur un an : démarrage dès que possible jusqu'au 23/04/2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h00-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous avez un niveau intermédiaire ou confirmé en anglais - Vous êtes véhiculé(e) - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
SYNERGIE Tertiaire recherche pour son client, prestigieuse Maison de Champagne basée à Epernay (51), 2 assistants boutiques (F/H). Contrat de 9 mois pour la saison touristique 2025. Formation d'un mois avant prise de fonction. Au sein d'un cadre luxueux et raffiné, vous conseillez la clientèle (francophone ou non) sur l'ensemble des produits proposés à la vente dans la boutique et fait découvrir aux clients l'univers de la Maison. Vous vous assurez du bien-être des clients et proposez de manière pertinente une expérience mémorable et surprenante en partenariat avec vos collègues et le responsable de la boutique. Vous recherchez les informations demandées, trouvez des solutions de sorte que le client ne soit jamais dans l'expectative. Vous contrôlez la trésorerie, la bonne tenue des caisses et vous participez aux inventaires, aidez aux changements de merchandising, participez au rangement du stock et veillez à la bonne tenue du Magasin. Afin de communiquer avec l'ensemble de la clientèle, vous êtes bilingue Anglais et vous savez faire preuve d'un bon relation clientèle. Vos avantages Synergie :+10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de EPERNAY. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile car vous intervenez sur un périmètre d'environ 50 km.
Notre client est une prestigieuse Maison de Champagne.Nous sommes à la recherche pour l'une de nos prestigieuses Maison de Champagne basé à Epernay (51200) d'un(e) Cuviste H/F. Votre mission consiste à réaliser les tâches suivantes : - soutirage - filtrage, passage au froid - débourbage - nettoyage des cuves/ détartrage Prérequis du poste : - Maitriser les étapes de la vinification - Une première expérience sur ce poste est demandéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est spécialisé en imprimerie.Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Chargé en amélioration continue H/F pour l'un de nos clients basé à Damery (51480). Votre mission consiste à assurer la performance optimale des lignes de production et gérer les projets visant à améliorer la productivité des activités et des équipes industrielles sur site. Vous serez en charge du suivi et du pilotage de l'activité via des analyses. Compétences requises : - Maîtriser les outils et tableaux de bord liés à la production et au développement industriel - Maîtriser les techniques d'amélioration continue - Analyser une problématique en autonomie pur déterminer les actions à mener et/ou à améliorer sur son périmètre de responsabilité Vous devez posséder les bases scolaires en amélioration continu pour ce poste. Une première expérience n'est pas impérative. Ce poste ne pouvant être occuper à temps plein, vous le compléterez en occupant la fonction d'assistant planning en parallèle.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est spécialisé dans la conception d'outillage pour les professionnels.Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) chargé(e) d'approvisionnement H/F pour l'un de nos clients basé à Epernay (51200). Voici une liste non-exhaustive des tâches qui vous seront confiées : - Gérer et contrôler le respect de l'approvisionnement par fournisseur suivant les conditions négociées par l'acheteur - Effectuer le suivi quotidien avec les sous-traitants et les fournisseurs de l'entreprise - Réaliser et suivre les plannings de livraison - Effectuer le reporting des capacités de ses fournisseurs et des états de l'approvisionnement - Tenir et mettre à jours les indicateurs de performance de ses fournisseurs Compétences requises : - Maitrise Pack Office et tableur Excel Avancées - Maitrise ou connaissance SAP - Maitrise de l'anglais Vous avez le sens des négociations et un esprit de synthèse et d'analyse ? Vous possédez le sens de la communication et de bonnes qualités relationnelles ?
Nous cherchons un(e) Chargé(e) de mission QSE motivé(e) pour intégrer une équipe et accompagner notre entreprise cliente dans ses enjeux qualité, sécurité et environnement ! Ce poste est une mission de 6 mois. Votre rôle : Vous serez un acteur clé dans l'amélioration continue de notre organisation, en prenant en charge une série de missions passionnantes : -Gérer les réclamations clients et fournisseurs, traiter les non-conformités internes et animer les audits externes. -Créer et mettre en œuvre les procédures qualité, rédiger des documents destinés aux clients (fiches de données de sécurité, analyses.). -Superviser la certification Bio, en assurant la gestion du dossier Ecocert et l'enregistrement des produits bio. -Piloter les indicateurs de performance, mettre en place des actions d'amélioration continue et suivre l'atteinte des objectifs. -Collaborer avec les équipes R&D et marketing pour le lancement de nouveaux produits, en garantissant leur conformité aux normes QSE. -Participer activement à la promotion de la qualité, de la sécurité et de l'environnement dans tous les services de l'entreprise ! Ce que nous recherchons chez vous : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac 2 minimum en QSE et avez au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une maîtrise des normes HACCP, ISO 22000, FSSC 22000 et de la réglementation alimentaire. Vous êtes proactif(ve), réactif(ve) et vous aimez prendre des initiatives pour améliorer les processus. Vous avez également une bonne maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion de la qualité. Envie de relever ce défi ? Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans une mission passionnante et à contribuer à l'excellence de notre organisation, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Nous vous remercions pour l'intérêt porté à ce poste et restons à votre disposition pour toute question.
POSTE AU CELLIER BELLE EPOQUE DE LA MAISON DE CHAMPAGNE PERRIER-JOUËT DESCRIPTIF DU POSTE : Le ou la directeur-rice de salle est responsable du bon déroulé des activités dans le Cellier Belle Époque et fait le lien entre Perrier - Jouët et Fulgurances. Activités : - Gestion et supervision du personnel dans les tâches courantes, - Réalisation de planning et organisation du temps de travail des équipes, - Lien entre le Cellier Belle Époque et la Maison Belle Époque de Perrier-Jouët ainsi que lien entre Perrier-Jouët et Fulgurances, - Travail en lien étroit avec la cuisine, - Maitrise du service en salle et/ou au bar, - Conseil et service du champagne et des boissons, - Maîtrise des logiciels et des outils de caisse et de facturation, - Commande et suivi des factures. - Inventaire et suivi Formation et qualification : - Formation en hôtellerie-restauration, vous avez acquis une expérience en France ou à l'étranger sur un poste équivalent, - Une expérience dans le luxe est obligatoire, - Le WSET et/ou une excellente connaissance des champagnes est un plus. Langue : Français et anglais courant - une troisième langue est un plus. Savoir-être : - Organisation, rigueur & méthode - Goût pour le travail en équipe - Implication & Anticipation - Adaptabilité & Réactivité - Bon relationnel - Respect et bienveillance envers son équipe Horaires d'ouverture et organisation : BASSE SAISON: Avril et octobre - ouverture en 5j/7 (du jeudi au lundi) Horaires d'ouverture du Cellier Belle Époque : 11h30/20h30 HAUTE SAISON : Mai à Septembre inclus : ouverture en 7j/7 Horaires d'ouverture du Cellier Belle Époque : 11h30/22h CDD de fin mars à fin octobre - Salaire : 3000€ NET 42h/semaine, 2 jours de repos consécutifs par semaine
POSTE AU CELLIER BELLE EPOQUE DE LA MAISON DE CHAMPAGNE PERRIER-JOUËT DESCRIPTIF DU POSTE : Le serveur assure l'accueil et le service de la clientèle du Cellier Belle Époque selon les procédures établies. Rigoureux et réactif, le serveur assure un service efficace et veille à la satisfaction optimale de la clientèle. Il est garant de l'image de la maison Perrier-Jouët. Activités : Accueil et guide les clients du Cellier Belle Époque selon les procédures établies, Préparation et mise en place de la salle ou du bar (en fonction du poste attitré), Conseil sur les champagnes et boissons, Service du champagne et des boissons, Service des plats Suivi des tables et de leur satisfaction, Entretien, nettoyage et rangement du Cellier Belle Époque et de son mobilier. Cette liste n'est pas exhaustive et peut-être enrichie. Formations & Qualifications : Formation en hôtellerie-restauration (Bac Pro, Bac technologique), vous avez acquis une expérience en France et/ou à l'étranger Langue : Français et bon niveau d'anglais Savoir-être : Bon relationnel client & aime travailler en équipe, Implication, curiosité & motivation, Rigueur & méthode Adaptabilité & Réactivité Force de proposition Respect et bienveillance envers ses collègues Savoir-faire : Rigoureux, autonome et force de propositions La connaissance du champagne et des techniques de vinification est un plus. Horaires d'ouverture et organisation : BASSE SAISON: Avril et octobre - ouverture en 5j/7 (du jeudi au lundi) Horaires d'ouverture du Cellier Belle Époque : 11h30/20h30 HAUTE SAISON : Mai à Septembre inclus : ouverture en 7j/7 Horaires d'ouverture du Cellier Belle Époque : 11h30/22h CDD de début avril à fin octobre - Salaire : 1800€ NET à 2000€ NET en fonction de l'expérience 42h/semaine, 2 jours de repos consécutifs par semaine Travail les week-ends et jours fériés
Notre client est spécialisé dans le secteur d'activité des travaux d'installations électriques.Nous sommes à la recherche d'un ou une électricien-ne nacelliste sur le secteur de Tours sur Marne (51150). Votre mission consiste à réaliser des travaux d'installation et de mise en service d'équipements électriques. De la vigie nacelle peut vous être demandé. Pour mener à bien votre mission vous devez - Entretenir une installation électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Assurer une maintenance de premier niveau - Savoir lire un plan et/ou un schéma Prérequis du poste - Être doté d'une habilitation électrique haute tension est obligatoire - Détenir le permis B est souhaité afin de pouvoir vous déplacer de manière autonome - Une première expérience dans le domaine de l'électricité est requise - Mission intérim de 6 mois - Taux horaire en fonction de vos compétences et de vos expériencesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est une industrie fabricante de contre plaqué.Nous sommes à la recherche d'un ou une conducteur-trice d'engin de catégorie B1 et C1. Votre mission principale consiste à conduire la pelle et la chargeuse. Pour mener à bien votre mission vous devez - Être attentif-ve, autonome et organisé(e) - Une première expérience dans la conduite d'engin est demandée - Le taux horaire reste à définir selon votre expérience et vos compétencesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour l'un de nos client, spécialisé dans les énergies ; un Technicien de maintenance Gaz H/F. Chez les particuliers, vous assurerez les missions suivantes : *La maintenance préventive lors des visites d'entretien et de contrôle des appareils, en fonction du planning ; * La réalisation de diagnostics afin de déceler d'éventuels dysfonctionnements ; * La maintenance curative (tous types de pannes) sur un ou plusieurs types d'équipements ; * La mise en service et/ou allumage et/ou remises en route sur tout type d'appareil ; * La bonne tenue du véhicule, du matériel, des outils mis à disposition et de votre stock de pièces détachées. Vous utiliserez une tablette pour le planning et la rédaction des interventions. Qualification GAZ et Habilitation électrique BR souhaitées. Permis B obligatoire. A savoir : Formation de 2 semaines en binôme assurée. Véhicule de service mis à disposition. Horaires du lundi au vendredi 8h00-12h00 / 13h40-17h10 (35h). Pas d'astreinte. Poste à pourvoir sur le long terme, embauche possible. Rémunération : Taux horaire selon profil à partir de 12,50€ + RTT (après embauche) + Tickets restaurants. Avantages Sup 10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + mutuelle
Vous êtes en charge de l'entretien de certains de nos sites, vous devez maîtriser les techniques et outils adaptés. Vous intervenez avec tout le nécessaire vous permettant un travail dans les normes de rendement et de sécurité. Vous travaillerez seul(e) ou en binôme sur les sites du lundi au samedi avec horaires fixes et devrez vous rendre par vos propres moyens à l'Agence. Ce poste demande autonomie, ponctualité, respect des clients et du cahier des charges. Un véhicule sera fourni pour se déplacer sur les chantiers. ** Poste à pourvoir dès que possible **
Préparation et cuisson des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Gestion des stocks de nourriture et commande des fournitures nécessaires. Élaboration de menus équilibrés en collaboration avec une diététicienne ou le responsable de l'établissement. Surveillance de la qualité des produits et ajustement des menus en fonction des saisons et des disponibilités des produits. Entretien de la cuisine, des équipements et veiller au respect des procédures de nettoyage. Maitrise des normes HACCP Connaissance du mixé : mouliné. Titulaire d'un diplôme en cuisine (CAP, BEP ou équivalent). Au moins 1 an d'expérience dans la cuisine de collectivité. Compétences en gestion de la chaîne alimentaire, de la réception des matières premières à la distribution des repas. Capacité à travailler en équipe et sous pression, notamment durant les heures de pointe. Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires (HACCP) Maitrise du mixé/mouliné Mission en coupure possible et un week-end sur deux. Déplacements quotidiens.
Placé sous la responsabilité de la Directrice Adjointe du centre social, vous contribuez à l'élaboration, à la coordination et à l'évaluation du projet « famille » du centre social et mettez en œuvre les animations à destination des publics accueillis. Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes : La contribution au diagnostic partagé de territoire dans le cadre du projet social et du projet famille : * Analyser le territoire, les problématiques familiales et assurer une veille sociale et d'expertise, * S'emparer des problématiques familiales pour définir les objectifs du projet d'Animations Collectives Familles (ACF) et définir un plan d'action *Animer le projet ACF avec l'ensemble de l'équipe du centre social et assurer l'animation transversale du projet famille, * Construire et promouvoir des actions avec les partenaires du secteur en fonction des besoins des habitants du territoire, * Animer la démarche participative avec les familles, * Mobiliser le public autour de la participation, La conception, le pilotage et la mise en œuvre du projet famille * Participer à l'élaboration du projet social, * Coordonner la rédaction du projet ACF en cohérence avec le projet social, * Organiser les modalités d'évaluation du projet famille au regard des objectifs, * Contribuer au rapport d'activité et au reporting des ACF, * Animer les actions en direction des familles, * Favoriser les actions visant à soutenir la parentalité * Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains et logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet famille L'articulation et la mise en synergie des actions familles avec celles conduites par les partenaires : * Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenaires locaux, * Apporter son expertise aux actions portées par les partenaires * Favoriser les actions transversales au sein des centres sociaux et avec les autres services de la ville ou les partenaires, * Veiller à l'articulation du projet famille avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques, * Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les instances partenariales La participation à la mise en œuvre du projet global défini par le projet social et à la mission d'accueil du centre social Profil : Diplôme de niveau 3 dans les secteurs de l'action sociale, Expérience similaire souhaitée, Connaissance des publics enfance/famille et de la règlementation en vigueur, Connaissance des dispositifs d'accompagnement CAF et des partenaires institutionnels, Savoir conduire un projet et élaborer les outils nécessaires à son action, Compétences rédactionnelles pour concourir à l'élaboration de différents écrits (projet pédagogique, rapport d'activités, bilans, budget prévisionnel), Connaissance du cadre administratif et budgétaire territorial, Qualités relationnelles, écoute, sens de l'adaptation, Aptitudes à travailler en équipe et en réseau, Synthèse et analyse, Disponibilité, Polyvalence, rigueur, Discrétion et obligation de réserve, Maitrise de l'outil informatique : Word, Excel, Outlook, internet. Particularités du poste : Travail en transversalité sur les deux structures Éventuellement réunions et manifestations en soirée et le week-end
Au sein du centre routier départemental (C.R.D.) de DIZY, vous entretenez les chaussées et dépendances des routes, tout en surveillant le domaine public routier. Vos missions : - Exploiter et entretenir les routes départementales (chaussée et dépendances), - Surveiller le domaine routier départemental, - Surveiller et entretenir la signalisation (patrouille), - Conduire les véhicules et engins, - Intervenir pour assurer de viabilité hivernale (V.H.), - Assurer les astreintes sur une semaine complète (service hivernal, veille qualifiée, etc.), - Réaliser les travaux d'entretien courant et entretenir le matériel(outillage et véhicules). Pour davantage de précisions : Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez en équipe et serez placé sous l'autorité hiérarchique responsable de C.R.D. (lui-même sous l'autorité hiérarchique du responsable de circonscription des infrastructures et du patrimoine (C.I.P.) Centre Ouest située à Vertus. Le poste est à pourvoir à temps complet avec amplitude variable en fonction des obligations liées au service. Vous aurez des semaines d'astreinte avec possibilités de travail de nuit et de weekend. Votre profil : Vous êtes titulaire des permis B et C (exigés), vous recherchez un poste dans lequel votre investissement aura tout son sens pour les usagers de la route. Poste de catégorie C ouvert aux titulaires ou aux contractuels, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S., Participation à la complémentaire santé labellisée
Dans le cadre de votre futur emploi, vous serez amené(e) à prendre en charge différentes missions administratives et comptables : - Etablir les fiches de paie - Préparer des écritures pour le bilan comptable - TVA - La déclaration des charges sociales - Accueil téléphonique - La prise de rdv - Le montage des dossiers clients - La facturation - Le suivi des impayés - Le suivi des dossiers assurance Travail de bureau, du lundi au vendredi. Horaires envisagés : 08h00-12h **Poste à pourvoir dès maintenant **
La société : Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes d'automatisation de process pour le domaine agroalimentaire et des vins et spiritueux. Créée en 1957, cette société familiale développe différents produits qui s'adaptent aux besoins de ses utilisateurs, comme des bacs de congélation et des systèmes robotisés de manutention des bouteilles. Cette PME de 70 collaborateurs a réalisé un chiffre d'affaires de 15 Millions d'euros de chiffre d'affaires en 2023, dont 40% à l'export. L'entreprise travaille avec des partenaires prestigieux du domaine des vins et spiritueux tels que LVMH, Pernod Ricard, Maison de Champagne. Dans le cadre de nouveaux projets entrants, notre client est à la recherche de son.sa futur.e automaticien.ne, afin de participer à la mise en service des automates sur le site des clients. Le poste : Au sein d'une équipe composée de 5 automaticiens, vous serez directement rattaché au responsable BE. Vous serez en charge du démarrage des automates et de leur mise en service, ainsi que de l'amélioration des programmes existants, dans le but d'améliorer les performances des machines. Vos missions seront : - Développement de programmes d'automates - Amélioration continue des programmes d'automates - Programmation de robot pour l'amélioration des trajectoires - Test et validation en atelier - Mise en service des automates sur le site des clients - Formation des utilisateurs Des déplacements sont à prévoir en France et à l'étranger (Angleterre, Californie, Australie), entre 30 et 60 jours / an, sur une ou deux semaines, pour réaliser la mise en service des automates sur le site des clients. Environnement technique : Siemens TIA Portal, Step 7, Schneider Electric, Fanuc Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous rejoindre une société familiale stable depuis plus de 60 ans et en forte croissance, qui connaît déjà une croissance de 30% de son chiffre d'affaires par rapport à l'année dernière - Vous intégrerez une société dont le carnet de commande est complet pour 1,5 an - Vous serez amené à vous investir des sujets divers et variés : automatisme, robotique, mise en service, formation des utilisateurs. - Vous intégrerez une entreprise avec une politique RH bien définie : prime de présence (jusqu'à 1000€ / an), prime d'intéressement, prime déplacement (entre 5K et 7K), restaurant d'entreprise, véhicule de fonction possible (selon profil), convention collective de la métallurgie Le profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de l'automatisme ou de l'informatique industrielle - Vous avez au moins 2 ans d'expérience professionnelle en programmation d'automates industriel : Siemens ou Schneider Electric
Au sein de notre Centre de contrôle situé à Reims, nous recherchons un contrôleur technique de véhicules automobiles confirmé H/F Vos missions : - accueillir les clients et les renseigner - effectuer des séries de tests à l'aide d'appareils de mesure - rédiger et signer un rapport de vérification pour chaque véhicule et établir la facture - faire part du bilan de l'état de la voiture - fixer les dates de visites au contrôle technique des véhicules - suivre les évolutions des réglementations nationales en matière de contrôle technique automobile Vous devez être en possession de la certification de contrôleur technique automobile Le salaire est à négocier selon expérience et qualifications
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint chargé des Affaires Générales, vous prenez notamment en charge le processus d'organisation du Conseil municipal. Vous contribuez également aux missions de l'Administration générale et dans un souci de continuité du service public vous assurez le binômage de l'assistante du Directeur Vous prenez en charge plus particulièrement les activités suivantes : - Organiser et gérer l'assemblée délibérante (planification, respect des délais, visas des directions, du service juridique, de la Direction Générale et du Cabinet du Maire, envoi des rapports aux élus et membres des Commissions, coordination évènementielle, relations avec l'Etat au titre du contrôle de légalité .) - Participer à la sécurisation juridique des actes soumis aux instances délibérantes de la collectivité en assurant la relecture des projets d'actes - Préparer la Commission Finances, Personnel et administration générale - Préparer les ordres du jour, les convocations et tous les documents nécessaires à la tenue de l'instance - Participer aux séances du Conseil municipal (régularité juridique du déroulement des séances) - Procéder à la publication des délibérations et à leur diffusion - Assurer la tenue du registre des délibérations et des décisions prises par la Maire et procéder à son versement aux archives - Collecter les conventions signées qui ont fait l'objet d'une délibération et les archiver. - Contribuer à la mise en place et l'amélioration des processus dématérialisés - Assurer le traitement quotidien du courrier et courriels de la collectivité et la diffusion dans les services - En binôme de l'agent en charge de l'intendance, procéder aux réservations des salles de l'Hôtel de Ville et participer à la bonne organisation des évènements - Assurer la suppléance de l'assistante du Directeur en cas de besoin. Profil : BAC+2 dans le secteur administratif ou BAC avec une expérience significative dans ce secteur. Maîtrise des outils bureautiques. Connaissance de l'environnement institutionnel et du fonctionnement des collectivités territo-riales. Connaissance du Droit public. Expérience dans un poste similaire fortement souhaitée. Qualités nécessaires : Grandes capacités rédactionnelles et d'organisation. Aptitudes à gérer et suivre des dossiers dans des délais contraints. Sens de l'adaptation. Rigueur, autonomie et polyvalence. Réactivité et grande discrétion. Disponibilité Sens de la relation aux élus Goût prononcé pour le travail en équipe
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Nous sommes à la recherche d'un commis de cuisine H/F pour notre restaurant traditionnel situé à Hautvillers , dans le village touristique de Dom Pérignon, proche Epernay. Vos missions seront les suivantes: Seconder le chef de cuisine dans son activité Participer à la préparation, la mise en place et le service des plats dans le respect des standards et des procédures établies Exécuter et envoyer les plats lors des services Assurer la propreté des locaux, matériels et outils mis à disposition et participer aux activités de nettoyage Le restaurant est ouvert du mercredi au dimanche midi. **** Repas pris sur place le midi et le soir****
Le service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile d'Epernay de Familles Rurales Marne recherche un(e) auxiliaire de vie ou employé(e) à domicile. Missions principales : - Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et d'hygiène - Stimuler ou aider les personnes à la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage, soins de nursing, aider aux transferts - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement, entretien du linge - Surveillance de la prise de médicament - Préparation et/ou stimulation à la prise des repas - Accompagner les personnes dans les activités sociales et relationnelles - Accompagnement aux rendez-vous, aux courses, à la promenade Profil recherché : Poste ouvert aux étudiants Motorisé / Permis B Expérience souhaitée Diplôme AVS ou employé à domicile Conditions de travail : Lieu de travail : secteur Épernay et environs Contrat : CDD de remplacement sur la semaine de Noël - Temps partiel Rémunération : convention collective BAD Indemnités kilométriques entre les interventions de 0.47 euros/km
Vous aurez pour fonctions : - Organisation de l'accueil des enfants et des familles - Responsable de la vie quotidienne de la structure - Management de l'équipe - Garant des règles de sécurité et d'hygiène - Assurer une communication constante avec les parents - Conception et mise en œuvre des projets de l'établissement et pédagogique - Inscriptions - Factures mensuelles, déclarations CAF, MSA. Qualités requises : - Bon contact avec les enfants, patience, passionnée, solide physiquement et psychologiquement, douce, bienveillante. - Compétences en puériculture, en animation, en gestion et finances. - Être à l'écoute des enfants, avoir le sens de l'observation. - Capacité de communication, d'écoute, d'échange avec l'équipe, les parents, les enfants, les responsables de l'association et les interlocuteurs extérieurs. - Rigoureuse, méthodique, ordonnée. - Avoir une certaine autorité, du tact et de la discrétion. ** Poste à pourvoir pour début Janvier 2025**
Le Comité Champagne a pour mission de gérer les intérêts communs des vignerons et des négociants producteurs de Champagne. La direction Qualité et développement durable (50 ingénieurs et techniciens) a en charge la mise en œuvre de nombreuses actions de R&D en viticulture, œnologie et environnement. Elle a pour vocation de coordonner les actions techniques pour l'ensemble de la filière, d'assurer le transfert des connaissances et technologies en viticulture/œnologie et d'offrir des services innovants aux vignerons et maisons de Champagne. Le Comité Champagne recherche un(e) : Assistant(e) laboratoire (H/F) - CDD Missions Sous la responsabilité du responsable du laboratoire d'analyses œnologiques et chromatographique, vous aurez en charge les missions suivantes : - Répondre aux demandes des clients et réaliser l'enregistrement des demandes d'analyses ; - Gérer la sous-traitance auprès de laboratoires partenaires (envoi d'échantillons, suivi, réception et compilation des résultats, facturation) ; - Éditer et envoyer les rapports d'analyse ; - Participer à la Politique Qualité dans le cadre de l'accréditation par le COFRAC selon la norme ISO 17025 :2017 ; - Participer au développement du LIMS du laboratoire ; - Assurer un support administratif au Responsable Qualité et au laboratoire ; - Participer aux différentes veilles règlementaires et assurer les mises à jour documentaires associées. Profil recherché - De formation scientifique (DUT, BTS ou équivalent), vous avez idéalement acquis une première expérience professionnelle en environnement de laboratoire ; - Vous disposez de solides bases en chimie analytique ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre esprit d'équipe ; - Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel ; - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment le pack Office. Environnement et conditions de travail - Poste basé à Epernay (51) - CDD à temps plein de 12 mois - Prise de poste : 7 janvier 2024
Description de l'entreprise Groupe centenaire, spécialiste de la distribution et de la réparation automobile et Poids-Lourds, le groupe Bernard emploie plus de 3000 collaborateurs sur toute la moitié Est de la France. A travers la stratégie MOVE (Mobiliser les Organisations autour des Valeurs de l'Entreprise) dont les objectifs permettront l adaptation au monde de la mobilité de demain, le groupe mise sur ses équipes en les accompagnant vers l expertise métiers (parcours de formation, politique alternance forte, programmes de reconversion professionnelle, plateforme formations elearning.). Prêt à relever avec nous le défi ? Rejoignez la famille ! Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Vendeur automobile Véhicules Neufs - Secteur (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession PEUGEOT à Epernay(51) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre vital de notre équipe, vous serez directement intégré(e) au cœur de notre équipe aussi dynamique que passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Animer le hall ainsi que les agents auxquels vous êtes rattaché(e) Mettre en place les opérations d'aménagement et d'agencement de la surface de vente. Accueillir et conseiller la clientèle sur les véhicules de la marque Proposer à la clientèle l'ensemble des services mis à disposition Développer votre portefeuille des clients Assurer le traitement des leads Mais ce n'est pas tout : Rémunération : Fixe + règlement des ventes Un véhicule et un téléphone pour être au plus proche de vos clients Avantages sociaux : ticket restaurant Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateur remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ; Avantages proposés par l' IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! - Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Profil Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation dans le domaine commercial et/ou de la vente, Vous justifiez d'au moins 2 ans d expérience sur un poste similaire quel que soit votre domaine d activité avec une passion dévorante pour l automobile ! Vous êtes à l'aise sur le terrain et disposez d'un véritable sens de la négociation Vos atouts : Curieux(se), force de proposition, autonome, capacité d analyse et d adaptation Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante au sein de notre équipe, où chaque jour est une nouvelle occasion de briller et de repousser les limites de l'innovation dans le monde de l'automobile. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et venez faire partie de notre success story Groupe Bernard !
Groupe centenaire, spécialiste de la distribution et de la réparation automobile et Poids-Lourds, le groupe Bernard emploie plus de 3000 collaborateurs sur toute la moitié Est de la France. A travers la stratégie MOVE (Mobiliser les Organisations autour des Valeurs de l'Entreprise) dont les objectifs permettront l'adaptation au monde de la mobilité de demain, le groupe mise sur ses équipes en les accompagnant vers l'expertise métiers (parcours de formation, politique alternance forte, programme
Nous recherchons un employé communal polyvalent H/F pour intégrer une équipe de 3 personnes. 70% des missions sont concernent l'entretien des extérieurs (tonte, désherbage, arrosage...) et 30% sur la préparation des différentes manifestations. Vous serez amené à conduire le véhicule de la commune.
Description du poste Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et attentive à la satisfaction de ses patients, vous avez un bon relationnel et vous aimez conduire. Nous recherchons notre futur Technicien Assistance Respiratoire H/F, qui sera rattaché sur notre agence de Bézu-Saint-Germain pour assurer le suivi de nos patients sur un secteur défini (51,08,55). Missions principales: - Installer le matériel médical au domicile des patients ou en centre hospitalier -Expliquer par un contact direct et quotidien, le mode de fonctionnement et les consignes de sécurité liées à l'utilisation du matériel -Entretenir et dépanner le matériel au domicile des patients : renouvellement des consommables, vérification de l'état du matériel de secours mis à disposition - Collecter les renseignements administratifs permettant de créer et mettre à jour le dossier patient. - Gestion des plannings Votre profil : autonome, rigoureux, investi, avec l'aise avec l'informatique, Savoir être : Sens du service, rigueur, pédagogie, courtoisie. Savoir faire: Respect des plannings, connaissance et respect des procédures liées au poste. Conditions d'emploi : Votre rémunération : Salaire selon profil, base de 35h + paniers repas + prime d'astreinte Vos avantages : Véhicule de service + mutuelle d'entreprise + plateforme CE Si vous souhaitez rejoindre nos équipes et participer à la satisfaction de nos patients, nous vous invitons à postuler dès maintenant! Débutant accepté formation assurée! Du lundi au vendredi + astreinte
Recrutement en cours d'un Agent de Prévention et de Sécurité sur l'agence d'Epernay dans le secteur de la grande distribution.(coef 140 échelon 2 : 1852.95 euros bruts) - >Vous représentez l'ordre et la rigueur. - > Vous faites preuve de capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. - > vous êtes titulaire de la carte pro CNAPS et du SST Vos missions: - accueil et contrôle d'accès. - surveillance générale du site - secours et assistance aux personnes. Un planning est remis à l'avance. Les heures supplémentaires sont remises au mois à +25% Travail un dimanche par mois, 2 samedis par mois. (1 à 2 jour(s) de repos par semaine). Vous êtes automne pour vous rendre sur le lieu de travail à la prise de poste.
Entreprise jeune et dynamique, nous possédons trois agences dont deux dans la Marne et une dans les Ardennes. Nous effectuons des missions en service mobile, service statique, service évènementiel, formations incendie.
Partage et Vie recherche un Enseignant (éducateur) en activité physique adaptée (H/F) Résidence Les Trois Roses Sous la responsabilité fonctionnelle du cadre de santé et hiérarchique du directeur, vos missions seront d'/de : - Encadrer la pratique des activités physiques en fonction des capacités du résident. - Animer et encadrer des séances individuelles et collectives. - Participer à la conservation des acquis. - Permettre aux patients de réduire ou de compenser un déficit par l'activité physique adaptée. - Etablir le planning des séances selon les besoins et prérogatives (disponibilités des salles) et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer la traçabilité des actes en remplissant le dossier du patient. - Participer aux réunions d'équipe. Nos points forts : - Résidence bien implantée dans son environnement local et jouissant d'une bonne notoriété ; - Un cadre de vie de travail agréable ; - Une équipe pluridisciplinaire et dynamique ; - Déploiement de la méthode MONTESSORI ; - Du matériel innovant de qualité et en quantité ; MAIS PAS QUE ! - Rémunération (selon convention CCN51), valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur. - Avantages : mutuelle, chèques cadeaux, aide au logement.. Profil recherché ? Diplômé(e) d'une licence ou master en STAPS option activités physiques adaptées. Vous disposez une expérience auprès des personnes âgées en perte d'autonomie. CDI temps plein ou temps partiel Veuillez adresser un CV et une lettre de motivation.
Située au cœur de la ville d'Epernay, à proximité des rues piétonnes et commerçantes, de la gare, des transports en commun et des espaces culturels, la Résidence a une capacité de 79 places dont 66 places d'accueil permanent, 5 places d'accueil temporaire et 8 places d'accueil de jour. Elle comprend également 11 places en unité spécifique Alzheimer et 12 places en pôle d'activités et de soins adaptés.
Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et d'utilité publique qui nous animent, rejoignez nos équipes ! Située au cœur de la ville d'Epernay, à proximité des rues piétonnes et commerçantes, de la gare, des transports en commun et des espaces culturels, la Résidence a une capacité de 79 places dont 66 places d'accueil permanent, 5 places d'accueil temporaire et 8 places d'accueil de jour. Elle comprend également 11 places en unité spécifique Alzheimer et 12 places en pôle d'activités et de soins adaptés. Possibilité de travailler sur place ET en distanciel. Vous serez, notamment, chargé(e), sous la responsabilité du directeur de l'établissement, de : - Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement et coordonner et évaluer sa mise en œuvre ; - Ecrire, diffuser et veiller à l'application des procédures et protocoles dans votre domaine de compétences, en lien avec le référent qualité ; - Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement ; - Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents ; - Etablir un modèle de dossier de soins et veiller à la bonne traçabilité dans le dossier permettant de compléter la grille PATHOS ; - Veiller à la bonne utilisation du dossier de soins en collaboration avec le cadre infirmier/l'IDEC ; - Organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l'établissement en lien avec le cadre infirmier ou l'IDEC ; - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins ; - Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l'article L.165-1 du code de la sécurité sociale ; - Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins, ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels ; - Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnées ; - Etablir un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents ; - Participer aux actions d'information et de formation des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. Nos points forts : - Résidence bien implantée dans son environnement local et jouissant d'une bonne notoriété ; - Un cadre de vie de travail agréable ; - Une équipe pluridisciplinaire et dynamique ; - Déploiement de la méthode MONTESSORI ; - Du matériel innovant de qualité et en quantité ; MAIS PAS QUE ! - Rémunération (selon convention CCN51), valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur. - Avantages : mutuelle, chèques cadeaux, aide au logement... Profil recherché ? Médecin Généraliste et/ou titulaire d'une formation complémentaire (DESC de gériatrie, Capacité Nationale de Gérontologie, DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut attestation de formation) ou s'engageant à acquérir l'une de ces formations dans un délai de 3 ans. Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. Alors rejoignez-nous !
Vous accompagnez un groupe de 12 enfants âgés de 5 à 18 ans. À travers les activités du quotidien, vous établissez une relation privilégiée avec chaque enfant permettant de réaliser un travail de fond avec chacun. Vous assurez le suivi scolaire des enfants. Vous rédigez les rapports d'évolution des enfants dans le respect des échéances et accompagnez l'enfant lors des audiences. Vous participez aux réunions d'équipe, de synthèse et élaborez les projets personnalisés des enfants dont vous avez la référence et dont vous êtes le garant. ** Poste à pourvoir pour début Septembre 2024 **
Vous participez aux activités quotidiennes d'un groupe d'enfants âgés de 6 à 16 ans au sein de l'institut éducatif et pédagogique de St Imoges. Vous assistez aux réunions (cliniques, organisationnelles...). Dans le cadre du suivi des projets personnalisés d'accompagnement vous élaborez des écrits professionnels. Vous faites partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire. Prise de poste début novembre.
Notre établissement recherche un ouvrier paysagiste (H/F) sur le secteur de Marfaux. Vos missions : - Entretien de jardins chez des particuliers Vous savez utiliser les tondeuses, débrousailleuses. Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail et vous possédez le permis B pour conduire le véhicule de l'établissement. Vous travaillerez du lundi au vendredi entre 7H30 à 18H. Vous avez de l'appétence pour le travail en extérieur, le paysagisme et les jardins.
Le service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile d'Ay de Familles Rurales recherche un(e) auxiliaire de vie ou employé à domicile pour : - Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et d'hygiène - Stimuler ou aider les personnes à la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage, soins de nursing, aider aux transferts - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement, entretien du linge - Surveillance de la prise de médicament - Préparation et/ou stimulation à la prise des repas - Accompagner les personnes dans les activités sociales et relationnelles - Accompagnement aux rendez vous, aux courses, à la promenade CDI de 104h/mois, travail un week-end sur deux et jours fériés, convention collective BAD, permis B indispensable, secteur de Epernay et environs. Débutant accepté, une expérience serait un plus Diplôme AVS ou employé à domicile . si pas de diplôme une expérience de 6 mois est exigée. Indemnités kilométriques entre les interventions de 0.47 euros/km
Le Chef de Projet RSE- HSE met en place, d'une part, un ensemble de mesures permettant à l'entreprise de réduire son impact environnemental et social, et d'autre part, garantit le respect des réglementations en matière de HSE. Sous la supervision du Responsable QHSE, vous serez en charge des missions suivantes : 2. Pilotage de la politique d'hygiène, sécurité et environnement de l'entreprise Assure le suivi des formations obligatoires HSE en lien avec le service RH (SST, EPI/ESI, Cases, Pontier, ATEX, etc.) Participe au déploiement de la politique QHSE Construit, suit et communique les indicateurs HSE Met à jour les analyses de risque (DUERP et AE) puis pilote les plans d'actions associés Forme le personnel sur les attentes HSE Assure le suivi des formations obligatoires HSE en lien avec le service RH Participe aux différents projets de l'entreprise relatives aux diverses rénovations à venir du site Assure la veille réglementaire constante (les exigences légales : Code du travail de l'Environnement et nuisances, sites Internet, les projets de textes et autres 1. Mise en place et déploiement de la stratégie RSE en corrélation avec notre activité Pilote l'équipe RSE dans l'organisation de tous les évènements liés à la RSE de l'entreprise Met en œuvre et développe une démarche RSE avec tous les services de l'entreprise ; Communique, implique et crée une cohésion d'équipe entre les différents services ; Organise des campagnes de sensibilisation RSE auprès de l'ensemble du personnel ; Conçoit les outils qui garantissent sa bonne application (plaquettes, brochures, guides.) Effectue le reporting des actions menées auprès du comité de direction puis les communiquer aux salariés ; Assure une veille et adapte la politique RSE aux nouvelles contraintes réglementaires et normatives ; Réalise les évaluations RSE de l'entreprise sur les portails clients (Ecovadis, Sedex.) Coordonne avec les différentes équipes l'évaluation des produits sur leurs conformités (directives européennes, nationales.) Oriente tout projet de rénovation de l'entreprise dans une démarche éco-responsable (panneaux solaires, système de récupération eau de pluie, système de tri dans le cadre du développement durable.) ; Définit les ressources nécessaires (prestataires, fournisseurs), négocie le budget (études comparatives) et le fait valider au comité de Direction de la Société ;
Sous l'autorité du Directeur du Pôle Travail et Insertion Professionnelle, le/la Directeur/trice du secteur travail d'Epernay (H/F) sera chargé(e) de : - Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet d'établissement ; - Accompagnement socio-professionnel des travailleurs accueillis en favorisant leur autodétermination ; - Gestion administrative, RH, financière et règlementaire des établissements avec le support des équipes du Pôle et du siège ; - Management d'équipes pluridisciplinaires (éducatives, techniques, administratives, etc.) ; - Organisation de la production dans un environnement multisites en évolution ; - Développement commercial et technique ; - Représentation de l'établissement vis-à-vis des partenaires externes. ** Poste à pourvoir dès que possible**
Gère le parc Equipement de Contrôle de Mesures et d'Essais (ECME) Programme et gère les programmes du projecteur de profil Effectue des mesures dimensionnelles et des contrôles de calibres Choisit les moyens de mesures et applique les techniques, méthodes de contrôle adaptées Réalise et met à jour des gammes de contrôle Sensibilise les équipes de production sur la qualité (non-conformité, méthodes de contrôle.) Effectue des audits qualité dans l'atelier Contrôle la conformité de fabrication de produits, pièces, sous-ensembles Analyse les données des contrôles (mesures, relevés, indicateurs, .) Complète les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité Repère les non-conformités, les écarts et participe à la mise en place des mesures préventives ou correctives Mesure et suit les échantillons initiaux internes Suit et contrôle l'application des règles, procédures et consignes qualité Apporte un appui technique aux collaborateurs Établit des relations avec les organismes de contrôle
Au sein de notre division, Le technicien SAV installe, dépanne et entretien les matériels fabriqués par la société au titre des activités groupe hydraulique et environnement fixe. Il forme les clients à l'usage de ces matériels. Activité SAV MONTEUR : vous êtes en charge des interventions externes pour les affaires neuves fixe et roulant en collaboration avec le service commercial, les chargés d'affaires, le BE et la fabrication. - Prend connaissance au préalable du contenu de l'affaire (quoi, où, quand, comment, .), - Peut participer aux réunions de préparation de chantier - Prépare son déplacement (document et le matériel nécessaire à l'intervention), - Met en route les équipements (réglage et mise au point) chez les clients, - Forme le client à l'utilisation de l'équipement, - Conseille le client à l'entretien de l'équipement - Participe à la réception des équipements, - Rend compte à son supérieur du déroulement de l'intervention puis rédige un compte rendu d'intervention. Activité SAV DEPANNEUR : vous intervenez pour dépanner et entretenir des équipements installés. - Procède à la maintenance curative et corrective chez nos clients sur de matériels de production, - Localise la panne puis détermine la cause première, - Engage les actions de remise à la norme ou les actions correctives, - Rend compte à son supérieur du déroulement de l'intervention puis rédige un compte rendu d'intervention. - Répond par téléphone aux sollicitations clients en cas de dépannage, Dans le cas où il n'y aurait pas de travail en déplacement, une autre mission pourra lui être confiée par son supérieur au sein même de l'un des ateliers de la société LEGRAS
Vous serez amenés à: Projeter de l'enduit sur murs intérieurs et extérieurs Ravalement de façades Rejointoiement , imitation pierre, petite maçonnerie Peinture ** Poste à pourvoir dès que possible **
Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Affaires Financières, et au sein d'un service mutualisé, vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes : - le suivi et le contrôle de l'exécution du budget d'une partie des services de l'Agglomération, de la Ville et des établissements annexes - la réception, l'enregistrement et la ventilation des factures - l'émission des pièces comptables et les contrôles y afférant (présence et cohérence des justificatifs, conformité comptable des engagements, respect des délais de paiement.) - la mise à jour des fichiers tiers - le conseil et l'assistance comptable aux services - les relations avec les fournisseurs et la recette municipale Profil : Diplôme Bac + 2 en comptabilité, économie ou droit public Connaissance des procédures spécifiques à la comptabilité publique Connaissance relative à l'exécution des marchés publics Maîtrise du logiciel CIRIL appréciée Bonne pratique de la bureautique et notamment Excel Sens de l'organisation, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, autonomie, travail en équipe, qualités relationnelles.
Ouvrier viticole tractoriste (H/F) - Mission intérim à Damery (51480) Vous êtes passionné(e) par la vigne et la conduite d'équipements agricoles ? Manpower Épernay recherche 1 ouvrier viticole tractoriste (H/F) pour accompagner un acteur reconnu dans le secteur de la viticulture. Lieu : Damery (51480). Démarrage : Dès que possible. Vos missions principales, en tant qu'ouvrier viticole tractoriste, vous serez chargé(e) de : Conduite et entretien : - Conduire les enjambeurs, tracteurs et autres équipements viticoles, notamment les machines à vendanger. -Assurer l'entretien régulier du matériel utilisé. Travaux viticoles : Réaliser les tâches saisonnières : taille, palissage, relevage, épamprage, effeuillage et vendanges manuelles. Participer aux traitements phytosanitaires : préparation et application des produits, suivi des maladies et parasites. Travaux en cave : -Assurer la réception des vendanges, le pressurage, et le suivi des fermentations. -Participer à la vinification, au soutirage, à l'assemblage, et à la mise en bouteille. -Gérer les processus de conditionnement : étiquetage, emballage et préparation des commandes. Maintenance et sécurité : -Veiller à l'entretien des infrastructures et respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Pour réussir dans ce poste, vous disposez des qualités et compétences suivantes : -Expérience : Minimum 3 ans en viticulture, avec maîtrise de la conduite d'enjambeurs et des travaux mécanisés. -Compétences techniques : Des connaissances en travaux de cave et vinification seront un véritable atout. -Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, minutie et sens du détail. -Goût du travail : En extérieur pour les travaux viticoles et en cave pour les processus de vinification. -Esprit d'équipe : Capacité à collaborer tout en respectant les consignes. Postulez dès maintenant ! Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, postulez dès aujourd'hui auprès de Manpower Épernay ou directement en ligne. Rejoignez une aventure unique au cœur des vignobles champenois !
Sous la responsabilité du directeur général, vous avez pour objectif de développer le chiffre d'affaire et les marges de l'entreprise en zone export à travers l'animation de la prospection de nouveaux clients et l'animation de la clientèle existante. Vos missions principales sont : - Prospecter et amener de nouveaux clients export en accord avec la stratégie de développement - Entretenir un contact régulier avec les agents export de la Maison pour suivre le développement de leur activité. Informer les agents de l'actualité Maison et s'assurer que l'information est diffusée jusqu'à nos clients - Garantir le développement des marques de la société, que ce soit en chiffre d'affaire, en marge ou en notoriété auprès de la clientèle de la Maison - Appuyer sur le terrain les actions commerciales de promotion et d'animation - Participer à la construction de la politique commerciale et marketing sur les marchés export (Produits, prix, conditions de ventes, réseaux et méthodes de distribution, choix des marchés) avec la Direction Générale - Participer aux salons professionnels en ayant préparé les rdv - Participer à l'élaboration des budgets commerciaux avec la Direction Générale - Réaliser des prévisions de ventes ; suivre les réalisations, évaluer et analyser les résultats - Assurer un reporting régulier : organiser des réunions commerciales, rendre compte de l'activité des ventes export auprès du Directeur général - Participer au ciblage et à la préparation des salons professionnels qui seront bénéfiques au développement de l'activité commerciale - Accueillir, assurer la réception et la visite de clients à la Maison et à l'extérieur
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Technicien de Maintenance (H/F) - Mission intérim 9 mois à Épernay (51) Vous êtes passionné(e) par la maintenance et cherchez un nouveau challenge dans les industries manufacturières et de production ? Les indispensables : CACES 3 & habilitations électriques. Permis B indispensable. Ce que nous vous proposons : Type de contrat : Mission intérim de 9 mois. Lieu : Épernay (51). Démarrage : Dès que possible. Vos missions : Intervenir sur les matériels vinicoles : électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique. Réaliser l'entretien courant, la maintenance préventive et le dépannage des équipements de production et des matériels de prestation (chaîne de tirage, dégorgement, filtration.). Contribuer à la maintenance des bâtiments de l'entreprise. Diagnostiquer les pannes et commander les pièces de rechange nécessaires. Votre profil : Formation : Bac Pro minimum en maintenance industrielle. Expérience : 3 ans minimum avec un Bac Pro, sinon 5 ans si expérience équivalente. Expertise en électrotechnique et en maintenance industrielle. Compétences clés : Rigueur, autonomie, et capacité d'adaptation. Esprit d'équipe et aptitude à travailler en toute sécurité. Bonus : CACES 3 & habilitations électriques. Postulez dès maintenant ! Prêt(e) à mettre vos compétences au service de cette belle opportunité ? Contactez l'agence Manpower Épernay ou postulez directement en ligne.
L'Unité Educative d'Activité de Jour (UEAJ) située à Epernay recherche, à partir du 1er décembre 2024, un technicien(ne) spécialisé(e) ou un éducateur(rice) spécialisé(e) ayant le certificat de taille des vignes Champenoises. Vous avez également des appétences particulières pour la mise en place d'activités diversifiées, afin de venir renforcer son équipe au sein du dispositif d'accompagnement des mineurs (13-18 ans) accueillis sous-main de Justice ou dans le cadre de partenariats. Titulaire de préférence d'un diplôme d'éducateur/trice spécialisé, vous êtes en capacité d'accompagner de manière individualisée, via des activités éducatives diversifiées, chaque mineur aux fins d'évaluation et de bilan de ses compétences psychosociales et cognitives. L'accompagnement vise nécessairement à remobiliser et resocialiser le jeune en travaillant autour de l'estime de soi dans le but de construire avec le mineur un projet d'insertion sociale et professionnelle qui lui permette à terme d'intégrer un dispositif de droit commun adapté à ses capacités et ses appétences. Vous participez au développement et à l'entretien du réseau partenarial existant, sur lequel vous vous appuyez afin de favoriser un accompagnement de qualité et l'acquisition de compétences diverses. La maitrise de la rédaction d'écrits professionnels est nécessaire tant pour la réalisation de rapports éducatifs à destination des partenaires et/ou des magistrats que pour la rédaction de projets novateurs destinés à étoffer la prise en charge des jeunes. Vous saurez être force de propositions pour faire évoluer la prise en charge et vous inscrirez dans les projets nationaux mis en œuvre par la PJJ au niveau territorial. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs techniques, de professeurs techniques et d'éducateurs œuvrant dans des domaines tels que la viticulture, les espaces verts, la coiffure, les activités écocitoyennes, le sport, les interventions en lien avec la laïcité et la citoyenneté, etc. Vous rendrez compte de votre activité et de vos suivis à votre supérieur hiérarchique direct. Dynamisme, capacité d'adaptation et sens de l'initiative de rigueur sont des qualités nécessaires pour occuper ce poste. Permis B obligatoire et indispensable pour les déplacements professionnels et le transport de jeunes avec les véhicules du service effectués pendant les heures de travail (37H10 par semaine).
Notre client est un restaurant.Nous sommes en recherche d'un ou une serveur-euse sur le secteur de Vinay (51530). Votre mission consiste à accueillir les clients et effectuer des opérations de service en salle (dressage des tables, prise de commande). Pour mener à bien votre mission vous devez - Apprécier le contact client - Savoir communiquer et relayer les informations - Aimer le travail en équipe - Être à l'écoute des clients - Savoir gérer le stress Prérequis du poste - Maitriser l'anglais est un plus - Une première expérience dans ce domaine est souhaitée - Taux horaire : 11.65/h < 12.50/hVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'une exploitation familiale, vous effectuez tous les travaux de la vigne de la vendange au palissage. Vous réalisez les travaux de cave type habillage, dégorgement, tirage. Vous utilisez le véhicule de l'exploitation pour vous rendre sur les parcelles.
Votre AGENCE TRIANGLE INTÉRIM ÉPERNAY, recherche sur le secteur d'Épernay, un(e) chargé(e) de mission QSE Qualité/Sécurité/Environnement (H/F). Pour ce poste, vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes : - Gérer les réclamations clients et fournisseurs, les non-conformités internes, ainsi que les audits externes et clients, et animer les plans d'actions associés - Rédiger et assurer l'application des procédures et instructions - Créer les documents qualité à destination des clients (fiches de données de sécurité, fiches d'analyses) - Répondre aux demandes clients (traçabilité, cahiers des charges, exigences spécifiques) - Superviser la certification Bio : gestion du dossier Ecocert et enregistrement des produits bio - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance - Animer les plans d'amélioration et assurer le suivi des objectifs - Collaborer avec les services R&D et marketing pour la mise en œuvre des nouveaux produits - Contribuer aux initiatives d'amélioration de la qualité, de la sécurité et de l'environnement en partenariat avec les responsables de services Profil recherché : Titulaire d'un Bac +2 minimum en QSE, vous avez une première expérience d'au moins 2 ans en hygiène et qualité, avec une maîtrise des principes HACCP. Vous êtes familier(ère) avec les normes ISO 22000, FSSC 22000, l'HACCP, et la réglementation alimentaire. Vous maîtrisez également les outils informatiques et les systèmes de gestion de la qualité. Prise de poste : 6 janvier 2025 Durée de la mission : 6 mois (remplacement congé maternité) Horaires : de journée / du lundi au vendredi
Vous effectuerez la taille de la vigne (Cordon, Chablis, Vallée de Marne) à tâche sur le secteur de la Vallée de la Marne principalement. Vous devez vous rendre à Damery et serez conduit sur les parcelles ou de vous rendre sur les parcelles en toute autonomie 2 postes sont à pourvoir, dès que possible et pour toute la saison de la taille (au moins jusque fin mars 2025). Les chariots seront fournis ainsi que les sécateurs manuels ****Pour le liage jusqu'au palissage (juin juillet) un contrat à l'heure vous sera proposé****
Notre agence recherche pour l'un de ses clients un aide comptable / opérateur de saisie h/f Votre profil - Vous êtes dynamiques, réactifs, vous avez une capacité à travailler en équipe, vous êtes rigoureux et organisés. - Vous maitrisez les outils bureautiques, idéalement en opération de saisie. - Vous êtes à l'aise avec les chiffres. - Vous êtes véhiculé. Votre mission Vous êtes amenés à intervenir sur différentes étapes : * Vérifier la conformité des demandes reçues. * Effectuer le suivi des commandes conformes ou non, préparer à la lecture optique des titres. * Saisir et archiver les bordereaux. * Lecture optique et analyse des anomalies, en justifiant les écarts. * Traiter les réclamations et assurer la traçabilité. Mission en journée. Nombreux avantages.
Détient le Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) pour la conduite de nacelle, garantissant la sécurité et l'efficacité des interventions en hauteur. Compétent pour réaliser diverses tâches de manutention et de préparation de chantier, ainsi que l'entretien et l'installation d'équipements. Connu pour sa rigueur, son respect des normes de sécurité et sa capacité à travailler en équipe. Le profil recherché - Conduite de nacelle : Maîtrise de la conduite et de l'utilisation des nacelles élévatrices (CACES R486) pour travaux en hauteur. - Manutention : Manipulation d'outils et d'équipements de chantier, avec respect des consignes de sécurité. - Préparation de chantier : Montage et démontage de structures légères, installation de signalisation et nettoyage de chantier. - Entretien d'équipements : Vérification et maintenance préventive des outils et des équipements utilisés. - Travail en équipe : Collaboration avec d'autres corps de métier et respect des directives de sécurité.
Sous l'autorité du Directeur, le/la Responsable d'Activité Viticulture (H/F) sera chargé(e) de : - Encadrer les ouvriers viticoles (CDI) et le personnel saisonnier (CDD) ainsi que les stagiaires ; - Gérer le personnel (plannings, participer aux recrutements, consignes de sécurité et de travail) ; - Former et informer son équipe sur les nouvelles pratiques culturales - Planifier et suivre l'ensemble des travaux en fonction du développement de la vigne et des conditions météorologiques ; - Evaluer l'état et la qualité du travail de la vigne tout au long de son développement et réajuster les pratiques culturales ; - Assurer la traçabilité des opérations effectuées (suivi de tâches et informer son responsable des chantiers réalisés) ; - Gérer les achats (petit matériel, maintenance du matériel de l'activité, équipements de sécurité.) et informer le responsable technique (ou directeur d'établissement) sur les investissements à réaliser ; - Réaliser le suivi et la maintenance du matériel utilisé dans les vignes. Votre profil : - Formation : Diplôme BPA Travaux de la vigne et du vin, option travaux de la vigne avec 5 ans d'expérience / Bac professionnel Conduite et gestion de l'exploitation agricole, spécialité Vigne et vin avec 5 ans d'expérience / BTSA Viticulture-œnologie avec 2 ans d'expérience exigé - Connaissances théoriques et pratiques en viticulture (vigne, produits et matériel d'exploitation) - Sensibilisé au management de personnel à reconnaissance de handicap - Etre force de proposition et être réactif - Capacités d'organisation et d'écoute
Pour ce poste, vous serez amené(e) à : - Effectuer les travaux de taille de la vigne Le diplôme de taille ou une expérience confirmée est indispensable Début de mission : aux alentours du 04/11/2024 Avoir un moyen de locomotion est un plus pour se rendre dans les vignes. Vous êtes disponible et intéressé/e par l'opportunité ? Merci de nous transmettre votre CV à jour en postulant directement à cette offre.
Votre AGENCE TRIANGLE INTÉRIM ÉPERNAY, recherche sur le secteur d'Épernay, un MANŒUVRE TP (H/F). Pour ce poste, vous serez amené(e) à : - Creuser des tranchées - Reboucher des saignées - Assurer la sécurité des zones de travail et respecter les normes de construction - Exercer diverses taches de manœuvre et de manutention Nous recherchons une personne forte d'expériences significatives dans le domaine du bâtiment. Vous devez impérativement posséder Permis B + véhicule pour vous rendre sur les différents chantiers.
Annonce de recrutement : Technicien de Maintenance Itinérant - EPERNAY (H/F) Vous êtes passionné par la mécanique, l'hydraulique ou l'électronique et souhaitez relever un nouveau défi ? Nous recherchons un Technicien de Maintenance Itinérant pour un poste sur la MARNE. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative d'un parc d'équipements industriels (notamment des chariots élévateurs) chez nos clients. - Diagnostiquer, réparer et remplacer les pièces défectueuses (mécaniques, hydrauliques, électriques). - Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des équipements. - Renseigner les supports de suivi d'intervention et assurer la transmission des informations techniques. - Garantir la satisfaction client grâce à votre expertise et votre esprit de service. Votre profil : - Formation : Bac Pro à Bac +2 en mécanique, hydraulique ou électronique (MSMA, MAI, etc.). - Expérience : Une première expérience réussie dans un domaine tel que la manutention, les véhicules légers/lourds ou le secteur agricole est un atout. - Compétences spécifiques : Lecture de plans et de schémas, utilisation d'appareils de mesure et de tests, connaissances solides en hydraulique, électricité et mécanique. - Permis B requis : Vous serez amené à vous déplacer régulièrement chez les clients. Avantages : - Rémunération : À partir de 30 000 €/an (selon profil), avec primes (13e mois, prime trimestrielle, prime panier de 16,50 €/jour). - Avantages supplémentaires : Intéressement, participation aux bénéfices, RTT, véhicule de fonction, smartphone et ordinateur portable. - Conditions de travail : CDI, 34h39/semaine, horaires en journée (du lundi au vendredi), repos le week-end. - Comité d'Entreprise (CE/CSE) : Accès aux avantages CE, mutuelle groupe et activités. Localisation : Poste basé dans la Marne. Envie de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la performance des entreprises locales ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour cette opportunité de technicien de maintenance itinérant !
Manpower EPERNAY recherche pour son client, un Aide-comptable (H/F) Les missions : - saisie des factures fournisseurs dans différents logiciels (Diapason, MAINTA, et ESKER), - suivi des litiges et du traitement des relances. Bac pro en comptabilité et une expérience dans le domaine significatif. Notre client recherche une personne autonome.
Votre agence Adecco d'Epernay recherche pour son client basé aux alentours d'Epernay : - DES OUVRIERS VITICOLES pour la saison de la TAILLE (H/F) Vos missions : - Taille de la vigne - Travaux de la vigne - Travaux lié aux intempéries - Utilisation du sécateur Nous vous proposons : - Un contrat pour toute la saison de la taille - Contrat à pourvoir pour le 04/11/2024 - Taux horaire à 12,80€/heure - Horaire du Lundi au Vendredi, en horaire de journée Et si on écrivait ensemble une nouvelle page de votre histoire ? Venez pousser la porte de l'agence Adecco d'Epernay, et rejoignez une équipe très motivée qui n'attend plus que vous ! Postulez aussi directement en ligne ! Votre profil : - Concours de taille ou Première Expérience réussie obligatoirement - Aimer travailler dehors - Aimer travailler en équipe - Etre dynamique L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Votre mission principale sera de gérer les différents travaux de la vigne et de la cave: - Taille - Palissage - Ebourgeonnage - Relevage - Tirage - Dégorgement - Habillage des bouteilles - Mise en masse Le concours de taille est obligatoire. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h00 à 16h00. ***Prise de poste dès que possible*** Profil TRACTORISTE bienvenu.
Sparflex, groupe international en pleine croissance, est spécialisé dans le surbouchage des vins et spiritueux. Implanté dans de nombreuses régions viticoles mondiales, nous recherchons pour notre futur(e) : Technicien de Maintenance H/F Rôle : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez le dépannage mécanique des installations de production. Missions assure le dépannage mécanique. assure la transformation et l'amélioration des machines et du matériel. assure la mise en conformité des machines (sécurité). gère les fournitures mécaniques. applique le plan de maintenance préventive. réalise les plans de pièces mécaniques et réalise le montage des éléments mécaniques ; est responsable de l'outillage commun d'atelier. est le garant de la gestion des plans mécaniques. définit ses besoins, définit les pièces à commander en accord avec son responsable et contrôle les pièces à réception. saisit ses rapports d'intervention dans la GMAO (interventions préventives, curatives et d'améliorations). participe à la réception des nouvelles machines, en contribuant à leur démarrage en production et à leurs évolutions afin de les fiabiliser et d'en améliorer les performances assiste la production en prenant en charge des réglages machine poussés dans le but de garantir le conformité de la production Profil Titulaire d'un Bac Pro mécanique / électrotechnique ou équivalent, vous disposez d'au moins 5 ans d'expériences en tant que technicien de maintenance en environnement industriel et avez un goût prononcé pour la maintenance en général. Des notions d'automatisme / hydraulique / pneumatique / électricité industrielle seront un atout supplémentaire pour réussir dans la fonction. Savoir faire : - Lecture de plan - GMAO - Instrument de mesure - Connaissance des procédures et référentiels maintenance, qualité, hygiène et sécurité - Maintenance curative et préventive - Amélioration des process Savoir être : - Rigueur - Organisation - Dynamique - Travail en équipe et communication - Prise d'initiative - Gestion des priorités Conditions du poste Nature du contrat : CDI à temps plein Posté en 2x8 (3x8 occasionnel) Rémunération selon profil et expérience Poste à pourvoir immédiatement sur notre site de Dizy (à proximité d'Epernay et à 25kms de Reims) Si ce challenge vous intéresse et que vous souhaitez mettre à profit vos compétences techniques au sein d'un leader dans son marché, Rejoignez-nous !
SPARFLEX, entreprise du groupe international CREALIS en pleine croissance, est spécialisée dans le surbouchage des vins et spiritueux. Implanté dans de nombreuses régions viticoles mondiales, nous recherchons notre futur(e) : Agent de maintenance (H/F) Rattaché(e) au Maintenance, l'agent de Maintenance Services Généraux participe à la mise en valeur du site et à sa maintenance, notamment : Missions principales : Travaux Généraux : Pour ce faire, ses activités consistent à entretenir, dépanner, surveiller et installer les équipements, les matériels industriels liés à la maintenance des sites de Dizy, Reims et de Oiry (infrastructure). Il s'occupe également du nettoyage (bâtiments, espaces verts et abords du site, ramassage des déchets) et de l'entretien des fleurs. Il intervient aussi bien en maçonnerie et en électricité qu'en plomberie, peinture ou mécanique générale : - Assure l'entretien des bâtiments (éclairage bâtiment, serrurerie, plomberie, maçonnerie, .) ; - Améliore et transforme les locaux en cas d'évolution du site ; - Assure le rangement et le nettoyage de sa zone d'intervention ; - Participe à l'installation d'événements divers interne et externe. Travaux Maintenance : - Améliore et assure la remise en état des éléments mécaniques (remise en état de pompe pneumatique au vernissage, - Transformation de cylindre presseur selon les laizes, entretien des machines à laver.). - Assiste les intervenants de maintenance dans leurs interventions de dépannage selon le besoin (réalisation de pièce) - Assure la mise en conformité des machines (sécurité/caractérisations) Ce poste requiert autonomie, rigueur et soin. Votre profil : Issu(e) d'une formation type CAP / BEP option mécanique industrielle ou équivalent, vous disposez de connaissances et expériences multiples et variées dans plusieurs corps de métiers (électricité, mécanique générale, maçonnerie, plomberie, peinture). Vous vous définissez comme une personne autonome, polyvalente, dynamique et soignée. Savoir-Être : → Adaptabilité et autonomie → Aisance relationnelle → Esprit d'équipe et Communication → Ouverture d'esprit Compétences Opérationnelles : → Vocabulaire technique → GMAO → Lecture de plan, de schéma → Eléments de base en automatisme, pneumatique Conditions du poste : Nature du contrat : CDI à temps plein (39h hebdomadaires) Rémunération : selon profil et expérience Poste à pourvoir dès que possible dans nos locaux proches d'Epernay (situé à 25kms au Sud de Reims) Si cette mission vous intéresse et que vous souhaitez mettre à profit vos compétences et votre goût du challenge au sein d'un leader dans son marché, Rejoignez-nous !
Nous recherchons une ouvrier viticole H/F pour effectuer la taille et le liage au sein de notre entreprise familiale certifiée en bio. Vous possédez le concours de taille et au moins une année d'expérience en taille de vignes champenoises.
En activité depuis plus de 12 ans, SPARNA'DOM Services recrute un(e) auxiliaire de vie (H/F). Minimum 24h00 hebdomadaire (104h00 par mois). Évolution du nombre d'heures possible. Vos principales missions porteront notamment sur : - L'accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne (se lever, s'habiller, s'alimenter, se laver .) - L'accompagnement et l'aide dans les activités de la vie sociale et relationnelle (sorties, loisirs, démarches administratives - L'entretien du logement et de l'environnement de la personne (ménage, vaisselle, rangement, .) - L'apport d'une aide dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas Vos conditions de travail : - Inscription dès votre arrivée dans un parcours d'intégration - Affectation d'un portefeuille client régulier - Aménagement d'un planning adapté à vos contraintes et disponibilités. - Optimisation de vos déplacements, zone géographique d'intervention restreinte - Accès en temps réel, via Smartphone, à votre planning Votre Rémunération : - Pas d'annualisation, les heures réalisées au-dessus de votre contrat sont majorées à 10 % et 25 % - Taux horaire majoré dimanche et jours fériés à 25 % - Taux horaire évolutif (ancienneté/échelon) - Prise en charge des frais intermissions et indemnités kilométriques (0.50 €/km) - Mutuelle d'entreprise, Chèques cadeaux Nous mettons également à votre disposition les équipements nécessaires à la réalisation de vos prestations (gants, masques, gel hydro alcoolique, .) Vous disposez d'un diplôme de niveau V dans le domaine sanitaire et social ou d'une expérience de plus de 3 ans dans le métier.
Nous sommes à la recherche d'un ou une ouvrier(e) viticole dont les missions seront tous les travaux de la vigne de la taille à la vendange. Nous recherchons quelqu'un de sérieux, rigoureux, avec un sens du travail en équipe. Les horaires ont une amplitude de 36h/semaine du lundi matin au vendredi midi. Contrat évolutif.
Rejoignez une équipe dynamique au sein de CDER, où nous valorisons le professionnalisme et le développement continu de nos collaborateurs. Sous la supervision de votre responsable d'équipe, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille d'adhérents BA ou BIC, tout en apportant un niveau de compétences techniques intermédiaire. Responsabilités : - Établissement des comptabilités et des déclarations avec un souci constant de qualité et de conformité aux normes comptables, fiscales et financières en vigueur. - Apporter un premier niveau de conseil à nos adhérents et les orienter vers les spécialistes appropriés au sein de l'équipe. - Organiser et assurer le suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en suivant les tableaux de bord d'organisation et des interventions. - Développer en permanence vos connaissances en vous tenant informé des dernières évolutions légales et en partageant votre expérience avec les membres de l'équipe. Profil - Formation en comptabilité ou finances. - Expérience confirmée dans un poste similaire, démontrant une solide maîtrise des principes comptables et fiscaux. - Capacité à fournir un service client de qualité et à travailler efficacement en équipe. - Curiosité intellectuelle et volonté d'apprendre et de se développer professionnellement. - Excellentes compétences en communication et en organisation. Avantages - Avantages - RTT - Mutuelle - Intéressement - Tickets restaurants
CDER est une Association de Gestion et de Comptabilité, leader sur son marché (CA 55 M? - 700 collaborateurs) et très présente sur la Champagne-Ardenne et départements voisins. CDER accompagne depuis plus de 60 ans les agriculteurs, les viticulteurs, les artisans, les commerçants, PME et Professions libérales dans le développement de leurs projets économiques, stratégiques, patrimoniaux et financiers. Nos valeurs : conseil global indépendant, esprit de service et pragmatisme.
Vous travaillez sur un roulement d'un weekend sur 2. Vous serez chargé(e), sous la responsabilité de l'Infirmier, d'/de : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort du résident ; - Observer le résident et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé ; - Aider l'infirmier à la réalisation de soins ; - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident et la réfection des lits ; - Entretenir les matériaux de soin ; - Transmettre vos observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ; - Distribuer les traitements - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. Nos points forts : - Résidence bien implantée dans son environnement local et jouissant d'une bonne notoriété ; - Un cadre de vie de travail agréable ; - Une équipe pluridisciplinaire et dynamique ; - Déploiement de la méthode MONTESSORI ; - Du matériel innovant de qualité et en quantité ; MAIS PAS QUE ! - Rémunération (selon convention CCN51), valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur. Profil recherché : Autonome et doté(e) d'un sens de l'organisation et des priorités, vous avez le goût du travail en équipe et alliez rigueur et prise d'initiatives Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et d'utilité publique qui nous animent, rejoignez nos équipes !
Nous recherchons un chef d'équipe création des espaces verts (H/F). Vous réaliserez les travaux de création, d'aménagement des espaces verts : - Maçonnerie et ouvrages paysagers - Réalisation de clôtures - Arrosage - Aménagement autour de l'eau (fontaineries, bassins) - Mise en place d'éléments décoratifs et de mobilier urbain - Travaux d'engazonnement (semi, faux semi, placage) Vous serez responsable de votre équipe de création : vous organiserez les chantiers et gérerez l'équipe (un ou plusieurs coéquipiers).
Vous aurez les missions suivantes: - Aider à la réalisation d'activités relevant de la vie quotidienne - Réaliser des opérations de ménage et de nettoyage - Réaliser les opérations de lavage, de repassage du linge, de rangement des vêtements - Aider à la réalisation de tous les actes de la vie quotidienne - Prévenir les risques domestiques - Participer à la réalisation des actes d'hygiène - Aider à la réalisation et à la prise des repas Vous aurez un jour de repos fixe par semaine (majoration des dimanches et jours fériés). Se déplacer avec son propre véhicule pour les interventions à domicile. Vous devez être mobile pour vous déplacer ** Poste à pourvoir dès maintenant** "A compétences égales une attention particulière sera accordée aux personnes éligibles au contrat Parcours Emploi Compétences (PEC). Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller"
Au sein de l'entreprise, vous aurez comme missions : - La maintenance, - L'entretien des locaux (plomberie, peinture etc) , des espaces verts (tonte de la pelouse), des véhicules. - Vous êtes l'intermédiaire avec les prestataires extérieurs lors de leurs interventions. - Vous serez amené(e) à transporter des enfants avec des véhicules spécifiques type mini bus 9 places. - Vous êtes polyvalent et autonome. Une expérience auprès des enfants est appréciée. Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous serez amené à vous rendre à Reims (secteur Murigny) occasionnellement.
L'EHSSR STE MARTHE Sainte-Marthe est un établissement de spécialité polypathologique et gériatrique de 60 lits de Soins de Suite et de Réadaptation et 8 places d'hospitalisation de jour, situé à Epernay. Sainte-Marthe accueille des patients dont les nécessités de soins et / ou surveillance médicale ne peuvent être assurées au domicile, sur un temps permettant une réadaptation à la suite d'une hospitalisation dans un établissement de court séjour ou spécialisé. La prise en charge pluridisciplinaire est déterminée sur la base d'un projet thérapeutique personnalisé, établit à partir d'un bilan global des besoins médicaux, psychologiques et paramédicaux.
Nous recherchons un ouvrier viticole H/F pour effectuer tous les travaux de la vigne (taille en Vallée de Marne et Chablis). Le poste est à temps partiel : sur 2.5 ou 3 jours par semaine, à définir avec l'employeur. Permis B exigé : matériel à transporter d'une parcelle à l'autre pour la réalisation des tâches inhérentes au poste (tondeuse et autres).
Canalisateur (H/F) - Mission intérim à Épernay (51) Vous êtes un expert des travaux publics et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Manpower Épernay recrute pour son client, acteur majeur du secteur des Travaux Publics, un Canalisateur (H/F) pour une mission intérim de 4 mois. Lieu : Épernay (51). Démarrage : Dès que possible. Vos missions : En tant que canalisateur, vous jouerez un rôle essentiel dans l'installation et la maintenance des réseaux d'eau potable. Vos principales responsabilités incluront : Pose de canalisations : Installation de conduites en fonte et en PEHD. Pose de robinetterie et d'équipements de fontainerie hydraulique. Réalisation des branchements sur les réseaux d'eau potable. Entretien et réparations : Diagnostic et réparation de fuites sur canalisations, branchements, ou équipements de réseaux. Suivi de chantier : Réalisation des attachements en fin de travaux. Contribution aux travaux de terrassement et divers travaux de Travaux Publics. Conduite d'engins : Utilisation de camions et engins de chantier selon les besoins opérationnels. Votre profil : Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire en Travaux Publics. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de pose de canalisations et d'équipements hydrauliques. Capacité à lire et interpréter les plans de chantier. Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe. Permis requis : Permis B indispensable pour la conduite des camions et engins. Temps de travail : Base hebdomadaire : 35 heures. Horaires : 8h - 12h / 13h30 - 16h30 (les heures supplémentaires ne sont ni rémunérées ni récupérées). Avantages : Prime salissure : 2,43 brut/jour travaillé. Indemnité repas : 8,60 net/jour validée sur relevé d'heures. Rejoignez-nous ! Si vous êtes prêt(e) à mettre votre expertise au service d'un acteur reconnu des Travaux Publics, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Postulez auprès de Manpower Épernay ou directement en ligne.
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous occuperez un poste d'auxiliaire de vie auprès de particuliers au sein de Résidences Services Seniors. Vos missions : - aide au change - aide à la toilette - entretien du logement et des communs de la résidence - accompagnement en dehors du domicile Vous travaillerez en rotation soit du matin, soit de l'après-midi ou en journée. 2 postes à pourvoir: - 1 contrat du 23 au 27 décembre - 1 contrat du 15 au 19 janvier
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Électricien H/F Sur un chantier à Ay, vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes : - Tirage de câbles - Pose de chemin de câbles - Pose d'appareillages électriques - Manutention diverse Sont obligatoires : - Habilitations électriques - CACES NACELLE (R486) - Visite médicale du travail à jour - Permis B Poste à pourvoir dès que possible. Taux horaire selon profil +10% IFM +10% CP
En tant que MECANICIEN POIDS LOURD, vos missions seront de : - Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations. - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation ) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. - Détecter les éléments à changer (Usure, danger ) - Intervenir sur les éléments suivants : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur - Savoir utiliser un banc de freinage. - Faire la réfection d'organes (boites de vitesses, moteurs...) - Vous avez au minimum une expérience d'un an en tant que Mécanicien PL dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. Le Permis C et EC seraient un plus. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00513
Manpower REIMS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon coffreur ferrailleur (H/F) -Interpréter les plans et les dessins techniques pour préparer les coffrages en béton. -Préparer et assembler les armatures nécessaires à la coulée du béton. -Utiliser des outils et des équipements appropriés pour effectuer le coffrage et le décoffrage. -Couler le béton et veiller à ce qu'il atteigne la bonne consistance et la bonne finition. CAP constructeur en béton armé du bâtiment CAP constructeur en ouvrages d'art BEP réalisation du gros œuvre BEP travaux publics Brevet professionnel maçon Bac professionnel technicien du bâtiment : organisation et réalisation du gros œuvre Vous possédez une expérience similaire
Notre client est un Groupe coopératif agricole et agroalimentaire de dimension internationale opérant dans 25 pays. Il est spécialisé dans la culture et la valorisation alimentaire des céréales. Vous souhaitez une longue mission ? Ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre d'un accroissement d'activité, l'entreprise recherche, pour une mission en interim, un chauffeur SPL H/F . Vos missions : - Vous préparez le camion avant le départ - Vous effectuez le chargement du camion, ou veillez à son bon déroulement. - Vous vous assurez de la conformité du chargement (poids, répartition de la charge, conformité au règlement de transport de matières dangereuses), - Vous contrôlez le déchargement - Vous remplissez les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, - Vous tenez à jour le carnet de bord - Vous signalez toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule Lieu de la mission : Reims Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre rigueur. Ce poste demande obligatoirement le permis CE. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission Rejoindre le Groupe Partnaire c'est avant tout découvrir une entreprise familiale à taille humaine, plaçant l'humain au coeur de ses actions en faveur de la sécurité, de la diversité et du développement durable.
Vous souhaitez rejoindre le secteur du service à la personne et exercer une profession dans ce domaine ? Centre Services est fait pour vous ! Votre agence Centre Services Epernay est à la recherche pour le poste d'Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F). Pour ce travail, vous allez être amené à vous déplacer à Ay-Champagne 51160 et ses alentours et à assurer l'entretien du logement de vos clients entre 08:00 et 19:00 (ces horaires peuvent changer en fonction du nombre de clients). Si vous avez des impératifs hebdomadaires, votre emploi du temps personnel peut être adapté en fonction de vos besoins ! Votre salaire sera de 11.68 € de l'heure et vous disposerez d'une mutuelle et des congés payés. De plus, vous bénéficiez du remboursement de vos frais de déplacement. Le contrat est à durée indéterminée et vous effectuerez 20h par semaine mais vous aurez la possibilité de faire un temps plein. Si votre profil correspond à nos critères, vous passerez des tests et répondrez à un questionnaire pour que nous puissions vous évaluer. Durant votre période d'intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement et d'un suivi pour faciliter votre prise de poste. Nous recherchons un profil dynamique, autonome et rigoureux. Vous allez exercer au domicile de nos clients, il est donc important d'avoir des qualités relationnelles et de respecter la ponctualité, les règles de courtoisie, leur logement ainsi que leur vie privée.
Grâce à plus de 15 années d'expérience de terrain, la société Centre Services est devenue leader dans les services à la personne. Elle propose des prestations à domicile variées et de qualité allant du ménage et du repassage à la garde d'enfant, en passant par l'aide à domicile, le jardinage et le bricolage. L'agence Epernay recrute en ce moment un(e) Auxiliaire de vie (H/F) pour ses clients. Le poste : De façon plus ou moins régulière, vous irez chez des personnes âgées ou handicapées habitant à 51160 Ay-Champagne ou à proximité. Vous les aiderez dans leur vie quotidienne pour diverses tâches : lever, coucher, passage du lit au fauteuil, repas, courses, accompagnement aux sorties, toilette. Vous pourrez travailler toute la semaine mais aussi le week-end, jours fériés inclus. Pour plus de confort au quotidien, votre jour de congé et votre planning seront définis entre vous et Centre Services, selon vos disponibilités et vos impératifs. Le contrat proposé est un temps partiel de 16h par semaine minimum. Il comprend une mutuelle. En cas de besoin et avec votre accord, le nombre d'heures pourra être augmenté. Différentes phases de recrutement sont prévues : appel téléphonique, vérification de vos compétences et de vos références, entretien collectif puis individuel au sein de l'agence. Votre profil : Vous occuper d'autres personnes vous tient à cœur et vous voulez en faire votre métier ? Vous êtes une personne aussi énergique que volontaire, pleine d'initiative, de bonne humeur et attachée au respect des règles d'hygiène ainsi qu'à une certaine discrétion ? Pour finir, vous êtes toujours d'un professionnalisme total ? Alors, envoyez-nous votre candidature car vous pourriez bien rejoindre une équipe dynamique qui sera à votre écoute !
Notre client développe, conçoit et commercialise des produits oenologiques.Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de maintenance H/F pour l'un de nos clients basé à Epernay (51200). Voici les missions qui vous seront confiées : - Intervenir sur des matériels vinicoles (électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique) - Effectuer l'ensemble des opérations d'entretien courant, maintenance préventive et dépannage des moyens de production ainsi que des matériels de prestation : chaine de tirage, passage au froid, dégorgement, filtration - Diagnostiquer les pannes et commander les pièces de rechange nécessaires Compétences requises : - Connaissance en électrotechnique - Savoir travailler en équipe et de manière indépendante - Capacité d'autonomie, d'initiative et d'adaptation - CACES 3 / Habilitation électrique - Permis B Vous disposez d'une formation en maintenance industrielle ainsi que d'une expérience dans le domaine de la maintenance de minimum 3 ans ? Alors n'attendez plus, ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir pour une mission de 9 mois ou bien CDD de 9 mois.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est un magasin de matériels viticoles.Nous sommes à la recherche de plusieurs mécaniciens viticoles H/F pour l'un de nos clients basé à Bouzy (51150). Les tâches consistent à la remise en état du matériel, intervention SAV en clientèle et la mise en route des équipements sur le terrain. Prérequis du poste - Une expérience dans la mécanique automobile, agricole ou viticole est demandée - Le salaire reste à définir selon votre expérience et vos compétences - Mission intérim de 6 mois minimumVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est spécialisé dans le transport de marchandise.Nous sommes actuellement à la recherche de plusieurs Chauffeurs PL/ SPL H/F pour l'un de nos clients basé à Epernay(51200). Vous êtes en charge de la conduite de camion poids lourds ou super poids lourds et vous devez respecter les délais de livraisons, les impératifs de satisfaction ainsi que les conditions de livraison. Prérequis du poste : - Posséder une expérience sur un poste similaire - Tranche rémunération : 12EUR/h < 13EUR/h + paniers chauffeur de 15EUR/jours - Avoir tous ses papiers à jours (permis, carte conducteur, carte de qualification conducteur)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
POSTE AU CELLIER BELLE EPOQUE DE LA MAISON DE CHAMPAGNE PERRIER-JOUËT DESCRIPTIF DU POSTE : Le chef de rang assure l'accueil, le service, le suivi et l'encaissement de la clientèle du Cellier Belle Époque selon les procédures établies. Force de conseil, il oriente la vente des champagnes et de la food puis en assure le service. Il veille à la satisfaction optimale de la clientèle et il est garant de l'image de la maison Perrier - Jouët. Activités : Accueil et guide les clients du Cellier Belle Époque selon les procédures établies, Préparation et mise en place de la salle ou du bar (en fonction du poste attitré), Conseil sur les champagnes et boissons, Conseil d'accord mets et vins, Prise de commande, Service du champagne et des boissons, Suivi des tables et de leur satisfaction, Encaissements, Entretien, nettoyage et rangement du Cellier Belle Époque et de son mobilier. Cette liste n'est pas exhaustive et peut-être enrichie. Formations & Qualifications : Formation en hôtellerie-restauration (Bac Pro, Bac technologique), vous avez acquis une expérience en France et/ou à l'étranger Le WSET et/ou une excellente connaissance des champagne est un plus. Une expérience dans l'univers du luxe est un plus. Langue : Français et anglais courant - une troisième langue est un plus. Savoir-être : Bon relationnel client & aime travailler en équipe, Implication & curiosité & motivation, Rigueur & méthode Adaptabilité & Réactivité Force de proposition Respect et bienveillance envers ses collègues Savoir-faire : Aptitude à la vente, au conseil et à la communication Excellentes connaissances du champagne et des techniques de vinification, Horaires d'ouverture et organisation : BASSE SAISON: Avril et octobre - ouverture en 5j/7 (du jeudi au lundi) Horaires d'ouverture du Cellier Belle Époque : 11h30/20h30 HAUTE SAISON : Mai à Septembre inclus : ouverture en 7j/7 Horaires d'ouverture du Cellier Belle Époque : 11h30/22h CDD de début avril à fin octobre - Salaire : 2000€ NET à 2300€ NET en fonction de l'expérience 42h/semaine, 2 jours de repos consécutifs par semaine Travail les week-ends et jours fériés
Au sein de l'Agence Bourgogne Champagne, vous serez chargé des missions suivantes : - Réaliser les travaux d'entretien, de maintenance et d'exploitation sur la station d'épuration de Mardeuil - Entretenir et assurer la maintenance de 1er niveau des installations : effectuer les travaux de dépannage et réparation - Contrôler les moyens matériels nécessaires à l'exécution des travaux. - Utiliser les outils informatiques de reporting des interventions. - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité. Vous serez amené à participer à l'astreinte du service selon le planning défini. De formation BAC +2 Métiers de l'eau ou maintenance, vous justifiez d'une expérience réussie, idéalement sur un poste similaire. Compétences attendues : -Etre titulaire du permis B. -Posséder des connaissances sur le fonctionnement des usines assainissement idéalement -Etre à l'aise avec les outils informatiques. Vos qualités pour nous rejoindre : -Etre organisé et rigoureux -Faire preuve d'anticipation et posséder un bon relationnel -Etre responsable quant au respect des procédures
Notre client est spécialisé dans la conception des semi-remorques.Nous sommes actuellement à la recherche de deux Soudeurs Chaudronniers H/F pour l'un de nos clients basé à Epernay (51200). Vous aurez pour mission le soudage de l'ensemble des éléments constitutifs d'une semi-remorques. Vous devrez analyser la nomenclature ainsi que réaliser la lecture des plans pour réaliser l'assemblage des pièces puis procéder au soudage de celles-ci. Compétences requises : - Soudure semi-auto, MIG Acier-Alu - Lecture de plan Votre rémunération sera basé selon une grille tarifaire propre à la société.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein de l'Agence Bourgogne Champagne, rattaché au site d'Epernay, vous serez chargé des missions suivantes : - Réaliser les travaux d'entretien, de maintenance et d'exploitation sur la station d'épuration de Mardeuil - Entretenir et assurer la maintenance de 1er niveau des installations : effectuer les travaux de dépannage et réparation - Contrôler les moyens matériels nécessaires à l'exécution des travaux. - Utiliser les outils informatiques de reporting des interventions. - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité. Vous serez amené à participer à l'astreinte du service selon le planning défini. De formation BAC +2 Métiers de l'eau ou maintenance, vous justifiez d'une expérience réussie, idéalement sur un poste similaire. Compétences attendues : -Etre titulaire du permis B. -Posséder des connaissances sur le fonctionnement des usines assainissement idéalement -Etre à l'aise avec les outils informatiques. Vos qualités pour nous rejoindre : -Etre organisé et rigoureux -Faire preuve d'anticipation et posséder un bon relationnel -Etre responsable quant au respect des procédures
Objectif : Soudage de l'ensemble des éléments constitutifs d'une semi remorque Processus : - Analyse de la nomenclature et lecture des plans - Assemblage des pièces - Procéder au soudage des différentes pièces - S'auto contrôler Soudure semi-auto MIG Acier-Alu. Débutant accepté BAC PRO Chaudronnerie ou équivalent demandé
Devenez le rayon de soleil de nos bénéficiaires ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Epernay et ses alentours. Les missions quotidiennes qui vous seront confiées : De manière autonome, vous intervenez les soirs / les week-ends / en semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.
Votre agence PROMAN de Châlons-en-Champagne recherche pour l'un de ses clients un Maçon Finisseur H/F. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, motivée et souriante cette mission est pour vous ! Vos missions consisteront à : - Lisser le béton et appliquer les produits de traitement de surface - Réaliser et/ou reboucher les réservations dans le béton - Effectuer les reprises d'ouvrages pour les rendre conformes (ponçage, piquage, sciage, grattage de béton, tronçonnage ). Avantages : - Taux horaires : Selon profil - Une équipe à votre écoute. - La mise en place d'un CET de vos congés payés et de vos fins de missions majorés de 5% à l'année. - Une mutuelle possible dès 414h travaillées dans notre interim. Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Homme / femme de terrain passionné par le monde de la rénovation ou de l'immobilier avec un sens aigu du service client. Technico-commercial confirmé avec un très bon relationnel Une première expérience réussie dans la vente ou le suivi de travaux sera un gros plus Une bonne connaissance géographique sera un atout Titulaire d'un permis B et d'un véhicule Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours de rénovation et d'extension. Vous deviendrez l'interlocuteur(ice) unique des clients en recueillant leurs besoins et en leur proposant des prestations adaptées à leur projet et en assurant le suivi jusqu'à la réalisation / livraison et être garant de leur satisfaction. Vous bénéficierez d'une formation initiale d'une semaine au sein de notre siège à Niort. A votre retour, vous serez accompagné sur votre secteur par le responsable de l'agence pour la prise en main de votre poste. Indépendant mais jamais seul grâce à la force du réseau, votre rémunération non plafonnée est très attractive et en lien direct avec vos performances (jusqu'à 40% sur vos honoraires) . Vous bénéficierez aussi : D'une marque et un groupe de notoriété nationale D'outils digitaux performants De l'accès à une assurance pour exercer votre métier D'équipes support pluridisciplinaires vous permettant de vous consacrer pleinement à vos clients Votre rémunération : Elle se base sur le montant travaux vendus, sous forme d'un pourcentage que nous déterminerons ensemble. Vos charges sont très limitées : à discuter ensemble lors de l'entretien, selon la collaboration envisagée Un marché porteur, une enseigne expérimentée, une marque reconnue.sont autant d'atouts qui vous donneront sans doute envie de me contacter ! Type d'emploi : Indépendant / freelance Rémunération : 2 000,00€ à 6 000,00€ par mois Avantages : Flextime Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de cuisine) prêt(e) à faire une réelle différence dans la vie de nos résidents Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, nous croyons que la cuisine n'est pas juste une affaire de recettes, mais une affaire de cœur ! Chaque repas est une occasion unique de créer un moment de partage et de bien-être pour nos résidents. Si vous aimez travailler dans un environnement humain et bienveillant, et que vous avez à cœur d'apporter une touche personnelle à chaque assiette, cette opportunité est pour vous ! Votre mission : - Faire plaisir : Préparer des plats savoureux et équilibrés qui réchauffent le cœur des résidents. - S'adapter et innover : Créer des menus variés tout en respectant les régimes alimentaires spécifiques. - Partager votre passion : Travailler main dans la main avec notre équipe de talents pour offrir des repas qui éveillent les sens. - Garantir la qualité : Appliquer avec rigueur les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre profil : - Vous êtes diplômé(e) en cuisine (BAC Pro) et vous avez une première expérience, idéalement en restauration collective. - Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se), et avez un réel sens du service. - Vous aimez le travail en équipe et êtes motivé(e) par l'envie de bien faire. Ce que nous vous offrons : - Une équipe accueillante et solidaire, qui valorise l'engagement et la bienveillance. - Un cadre de travail agréable, où chaque talent est encouragé à se développer. - Une rémunération attractive et des perspectives de formation continue. Envie de relever le défi ? Rejoignez-nous et envoyez votre candidature à monsieur le directeur par mail Poste à pourvoir dès maintenant !!
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins 3 jours par semaine, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)
Mission principale : Vous aimez mettre votre talent au service d'une équipe dédiée à un objectif principal : offrir à ses visiteurs une expérience client unique tout en relevant, ensemble, les challenges du pôle sommellerie et du centre de visites. Voir les détails directement via le lien sur le site de l'établissement
Centre Services Epernay recherche des Auxiliaires de vie (H/F) Au service des particuliers depuis plus de 15 ans, nous sommes à la recherche d'aides à domicile pour renforcer l'agence d'EPERNAY. En tant qu'auxiliaire de vie chez Centre Services, vous serez chargé-e d'apporter un soutien à domicile à des personnes âgées, handicapées ou malades. Vous devrez veiller au confort et au bien-être de nos usagers, tout en respectant leur dignité et leur vie privée. Selon leurs besoins, vos tâches principales pourront prendre différentes formes : lever et/ou coucher, repas, toilette, courses, rendez-vous, sorties. Vous pourrez également effectuer des tâches ménagères légères telles que la préparation de repas simples, le nettoyage et le rangement de la maison du client. En fonction de la demande, vous serez amené-e à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés. Le jour de congé sera à définir avec votre agence Centre Services. Votre planning hebdomadaire sera aussi établi en fonction de vos impératifs personnels. Vous souhaitez rejoindre nos équipes d'auxiliaires de vie à domicile ? Envoyez votre candidature à l'agence la plus proche de chez vous ! Les prestations sont exclusivement à 51100 Epernay et ses environs sur une amplitude horaire de 07h00 à 20h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Possibilité de travailler à temps plein. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.
Donnez un nouveau souffle à votre carrière. Créez votre propre agence sur le secteur de l'IMMOBILIER en VIAGER, activité en forte croissance et pérenne - en FRANCHISE. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur un secteur en fort développement : l'IMMOBILIER en VIAGER. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Vendeurs Seniors et des Acquéreurs. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise, d'une durée de 7 ans, renouvelable par tacite reconduction (droit d'entrée 15 K). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Vous allez bénéficier d'un réel savoir-faire en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur l'activité de l'IMMOBILIER en VIAGER et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Votre partenariat avec notre réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur et d'avenir.
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) diplômé(e) (BP + 2 ans d'expérience, ou CAP + 5 ans minimum). Souriant(e), passionné(e) et motivé(e), vous exercerez dans une équipe où la bonne ambiance règne. REPOS UN SAMEDI SUR DEUX Contrat évolutif. Compétences requises: - coupes hommes/ femmes/ enfants - brushing toutes longueurs (lisse, wavy, etc...) - toutes techniques de balayage, ombré, coloration etc - permanentes La pratique des coiffures événementielles (coiffure de mariée, de soirée etc) serait un plus apprécié. Vous aurez la possibilité de suivre régulièrement des formations de qualité, afin d'acquérir de nouvelles compétences et d'être à jour des nouvelles techniques de coupe et coloration.
Votre AGENCE TRIANGLE INTÉRIM ÉPERNAY recrute pour un de ses clients, des ÉLECTROMÉCANICIEN(NE)S (H/F). Pour ce poste vous serez amené(e) à : - Entretenir et effectuer la maintenance des machines - Nettoyer, réparer et remplacer les éléments défectueux ou abîmés - Participer à l'amélioration des procédures de maintenance - Installer des nouvelles machines et des nouvelles pièces sur d'anciennes machines - Établir des constats en cas de dysfonctionnement - Faire appel à un intervenant si la panne est trop importante ou spécifique - Veiller à la disponibilité permanente du matériel et des outils Compétences demandées : - Savoir adopter une vision globale du projet - Être capable de respecter des délais stricts - Avoir de bonnes notions de bricolage - Savoir communiquer avec une équipe, tout en étant capable de travailler seul
Pour ce poste, vous serez amené(e) à : - Lire le plan détaillé - Identifier les composants - Étudier le chemin des connexions - S'assurer que les consignes de sécurité sont respectées - Réaliser les câblages et raccorder les éléments - Installer les éléments par soudure, vissage, boulonnage - Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble Compétences demandées : - Connaître les lois de l'électricité, ainsi que les normes à respecter - Savoir adopter une vision globale du projet - Être capable de respecter des délais stricts - Avoir de bonnes notions de bricolage - Savoir communiquer avec une équipe, tout en étant capable de travailler seul Vous devez posséder des habilitations électriques à jour et dans l'idéal une visite médicale du travail.
La Croix-Rouge Française recrute pour son Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD): Un(e) Aide-soignant(e) à domicile Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordonnatrice, vous êtes en charge de(d') : - effectuer les soins de nursing chez les personnes âgées et/ou handicapées - mesurer les principaux paramètres de l'état de santé du bénéficiaire - participer au nettoyage et à la désinfection de l'environnement - participer à des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé - accueillir, accompagner et former les stagiaires et nouveaux embauchés Vous travaillerez sur un roulement de 4 semaines, un week-end sur deux, en 8h ou 5h soit du matin (7h30-12h30) soit du soir (15h30-18h30) ou en coupé mais surtout le matin. Vous entretiendrez une relation privilégiée avec vos patients à domicile en n'ayant pas plus de 7 ou 8 patients par mission. Pour postuler, envoyez votre candidature par mail ou téléphonez au 03-26-54-34-34 Le salaire est fixé selon convention et se découpe ainsi: 1383.37+ 192.80€ SEGUR 1+ 31.20€ SEGUR 2. Vous bénéficiez d'une prime annuelle correspondant à un 13ème mois, de la prise en charge d'une partie de la mutuelle ainsi que divers avantages sociaux (comme la reprise de votre ancienneté). ** Poste à pourvoir dès maintenant** ** Le diplôme d'Aide Soignant.e est impératif ** ** Poste à pourvoir rapidement**
Nos équipes soutiennent et accompagnent quotidiennement les personnes âgées de plus de 60 ans, malades ou dépendantes, les adultes en situation de handicap, les personnes adultes atteintes de pathologies chroniques. En nous rejoignant, vous vous engagez dans une démarche d'amélioration continue de la qualité. Vous favorisez la coordination entre le bénéficiaire, son entourage et les différents intervenants.
Votre profil Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. Ce que nous vous proposons Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Et après ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !
Nous recherchons un Commis de cuisine (f/h) pour rejoindre l'équipe dynamique d'un établissement de luxe.Ce poste est à pourvoir en intérim pour la prochaine saison 2025 de mi-mars à fin novembre. Sous la supervision du chef de cuisine,vous participerez à la préparation des plats et au bon déroulement du service, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos missions: Assister l'équipe en cuisine dans la préparation des ingrédients (épluchage, découpe, cuisson, etc.) Participer à l'élaboration des plats et au dressage des assiettes Assurer le rangement, le nettoyage et la désinfection des postes de travail et des équipements Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Apporter votre dynamisme et votre esprit d'équipe pour garantir une qualité constante aux clients
Nous sommes à la recherche d'un "Chef de rang" au sein de notre restaurant. Poste en CDD de 39h00. - Préparer et dresser les tables avant chaque service - Accueillir les clients et les accompagner jusqu'à leur table - Présenter les menus et faire des suggestions, puis noter les commandes - Conseiller et informer les clients, communiquer certaines spécificités à la cuisine - Servir les plats - Gérer les commis de salle, en leur indiquant les priorités à traiter - Débarrasser les assiettes une fois les plats terminés - Présenter l'addition, encaisser et raccompagner les clients jusqu'à la sortie.
Nous recherchons un(e) Cuisinier(e) prêt(e) à faire une réelle différence dans la vie de nos résidents Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, nous croyons que la cuisine n'est pas juste une affaire de recettes, mais une affaire de cœur ! Chaque repas est une occasion unique de créer un moment de partage et de bien-être pour nos résidents. Si vous aimez travailler dans un environnement humain et bienveillant, et que vous avez à cœur d'apporter une touche personnelle à chaque assiette, cette opportunité est pour vous ! Votre mission : - Faire plaisir : Préparer des plats savoureux et équilibrés qui réchauffent le cœur des résidents. - S'adapter et innover : Créer des menus variés tout en respectant les régimes alimentaires spécifiques. - Partager votre passion : Travailler main dans la main avec notre équipe de talents pour offrir des repas qui éveillent les sens. - Garantir la qualité : Appliquer avec rigueur les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre profil : - Vous êtes diplômé(e) en cuisine (CAP/BEP) et vous avez une première expérience, idéalement en restauration collective. - Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se), et avez un réel sens du service. - Vous aimez le travail en équipe et êtes motivé(e) par l'envie de bien faire. Ce que nous vous offrons : - Une équipe accueillante et solidaire, qui valorise l'engagement et la bienveillance. - Un cadre de travail agréable, où chaque talent est encouragé à se développer. - Une rémunération attractive et des perspectives de formation continue. Envie de relever le défi ? Rejoignez-nous et envoyez votre candidature à monsieur le directeur par mail ** Poste à pourvoir dès maintenant **
Notre institut recrute un esthéticien-manucure (H/F). Nous vous proposons une évolution permanente et notamment de vous former aux nouveaux appareils : Cryolipolyse et épilation au laser. Vous aurez les missions suivantes : - Épilation - Onglerie - Maquillage - Soins visage et corps - Conseil clientèle - Vente (avec prime sur les ventes effectuées) Vous travaillerez avec des produits naturels. ** Poste à pourvoir dès maintenant **
Nous recrutons notre salarié polyvalent (H/F) vigne et tractoriste ! Exploitation familiale située à Villers sous Châtillon, vigneron indépendant, certifiée HVE et VDC recrute son futur collaborateur (H/F) pour le poste de salarié polyvalent (H/F) vigne et tractoriste. Les Missions : - Travaux manuels de la vigne, de la taille à la vendange. - Travailler les sols avec un chenillard et un tracteur. - Effectuer les traitements phytosanitaires et le rognage. Vous réaliserez ces missions en collaboration avec le responsable d'exploitation. Les vignes se trouvent sur VENTEUIL et environs. Une expérience de 2 ans minimum en tant que tractoriste est requise ainsi que le certificat de taille. Permis B. Certificat Phytosanitaire (possibilité de faire la formation). Contrat CDI de 35 heures/semaine + heures supplémentaires rémunérées. Vous êtes une personne sérieuse, dynamique, rigoureuse, motivée, autonome mais aussi capable de travailler en équipe, alors ce poste est pour vous !
Nous recherchons pour notre client basé à Epernay, 1 cariste H/F. Vous serez amené à déplacer et ranger des palettes à l'aide des chariots élévateurs. ATTENTION : la conduite du chariot se fera sur plusieurs étages ! La mission est à pourvoir du 29 au 31 octobre 2024. Taux horaire 11.65€/h +10% IFM +10% CP
Description de l'entreprise Groupe centenaire, spécialiste de la distribution et de la réparation automobile et Poids-Lourds, le groupe Bernard emploie plus de 3000 collaborateurs sur toute la moitié Est de la France. A travers la stratégie MOVE (Mobiliser les Organisations autour des Valeurs de l'Entreprise) dont les objectifs permettront l adaptation au monde de la mobilité de demain, le groupe mise sur ses équipes en les accompagnant vers l expertise métiers (parcours de formation, politique alternance forte, programmes de reconversion professionnelle, plateforme formations elearning.). Prêt à relever avec nous le défi ? Rejoignez la famille ! Poste Nous recherchons pour notre concession CITROËN située à Epernay (51) , un Carrossier Peintre Automobile (H/F) en CDI . Directement rattaché(e) au Responsable atelier, vous serez amené(e) à : Contrôler les déformations du véhicule Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments Remettre en forme les éléments de carrosserie Poser des organes mécaniques, électriques ou électroniques et des éléments d'habillage Remplacer ou réparer tout vitrage Réaliser les opérations techniques de peinture Détails du poste : Rémunération : Selon profil et expérience Temps de travail : 39h par semaine Avantages sociaux : Ticket restaurant Participation, intéressement et plan épargne salariale CSE Avantages groupes : prime de cooptation 700€, prime tuteur 1000€, remise et avantages sur les achats/réparations véhicules Journée d intégration groupe Profil Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation initiale en carrosserie peinture automobile Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en carrosserie Vous êtes minutieux (se), organisé(e) et vous détenez une bonne capacité d'analyse Le Groupe Bernard est convaincu que compétences et handicap sont parfaitement compatibles. Le poste est ouvert à tous.
Vous intégrerez une équipe de 4 bouchers charcutiers, dans une entreprise familiale aux méthodes artisanales. Vous travaillerez du Mardi au Samedi et quelques jours fériés. Poste à pourvoir début janvier.
Au sein d'un établissement associatif d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes de 75 lits, vous aurez pour missions principales : - Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie. - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration. Travail en 10h. 1 week-end sur 4.
Maison familiale champenoise, certifiée HVE, nous sommes à la recherche d'un(e) tractoriste polyvalent(e) pour effectuer les missions suivantes : - Conduite tracteur enjambeur (traitement phytosanitaire, travail du sol, rognage, épandage, broyage), - Réglage des outils, - Organise et effectue la maintenance préventive et curative de son matériel - Participe à l'entretien et établissement du vignoble - Travail de la vigne (de la taille au palissage, hors périodes de travaux mécaniques) Travail en autonomie avec un appui technique interne, matériels récents avec une polyvalence de l'ensemble des travaux mécaniques. Profil recherché : Nous recherchons une personne de formation viticole, dynamique, motivée, responsable, très rigoureuse et consciencieuse. Concours de taille Certiphyto opérateur Vous bénéficiez d'une expérience dans la conduite d'enjambeur d'au moins 3 ans sur l'ensemble des travaux. Vous démontrez une bonne capacité d'adaptation aux différentes conditions de travail, de l'autonomie et de la rigueur sont indispensables. Après un an d'ancienneté vous avez le 13ème mois, prime de vacances, intéressement attractif.
En tant que psychologue de l'éducation nationale vous serez affecté au CIO de Saint-Dizier CDD se terminant le 31/08/2025 Poste à mi-Temps Vos missions en quelques phrases : -Accompagner les élèves dans leur parcours scolaire ; -Proposer des entretiens ou animer des ateliers sur différentes thématiques : représentations, stéréotypes, centres d'intérêts, compétences à s'orienter.. -Être conseiller technique du chef d'établissement et des équipes éducatives sur les processus et procédures d'orientation. -Intervenir dans la lutte contre toutes les formes de ruptures scolaires, et apporter une expertise sur ces problématiques spécifiques. -Réaliser des entretiens et des bilans psychologiques// Profil recherché : - Savoir mener des entretiens de conseil et d'accompagnement ; - Avoir connaissance des tests psychométriques ; - Concevoir et animer des actions d'information, de formation et de réflexion ; - Disposer d'une capacité d'adaptation et d'autonomie ; - Faire preuve de rigueur, de capacité d'analyse et de synthèse, d'initiative, et de travail en équipe ; - Discrétion et respect des règles de confidentialité. Vous disposez d'un master 2 validé en psychologie : -Psychologie de l'orientation, de l'évaluation et du conseil, Psychologie sociale du travail et des organisations, -Psychologie Clinique et du développement de l'enfant et de l'adolescent, Psychologie clinique et pathologique.
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité,
En tant que psychologue de l'éducation nationale vous serez affecté au CIO d'Epernay CDD se terminant le 31/08/2025 Vos missions en quelques phrases : -Accompagner les élèves dans leur parcours scolaire ; -Proposer des entretiens ou animer des ateliers sur différentes thématiques : représentations, stéréotypes, centres d'intérêts, compétences à s'orienter.. -Être conseiller technique du chef d'établissement et des équipes éducatives sur les processus et procédures d'orientation. -Intervenir dans la lutte contre toutes les formes de ruptures scolaires, et apporter une expertise sur ces problématiques spécifiques. -Réaliser des entretiens et des bilans psychologiques// Profil recherché : - Savoir mener des entretiens de conseil et d'accompagnement ; - Avoir connaissance des tests psychométriques ; - Concevoir et animer des actions d'information, de formation et de réflexion ; - Disposer d'une capacité d'adaptation et d'autonomie ; - Faire preuve de rigueur, de capacité d'analyse et de synthèse, d'initiative, et de travail en équipe ; - Discrétion et respect des règles de confidentialité. Vous disposez d'un master 2 validé en psychologie : -Psychologie de l'orientation, de l'évaluation et du conseil, Psychologie sociale du travail et des organisations, -Psychologie Clinique et du développement de l'enfant et de l'adolescent, Psychologie clinique et pathologique.
Nous recherchons pour notre établissement un cuisinier H/F. Vous travaillerez dans un restaurant proposant une cuisine semi-gastronomique au sein d'une équipe dynamique et conviviale ** Poste à pourvoir dès maintenant ** Le restaurant sera fermé 15 jours pour les fêtes de fin d'année, 1 semaine en avril et 3 semaines en Aout.
Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et d'utilité publique qui nous animent, rejoignez nos équipes ! Nous recherchons un ou une IDE pour rejoindre notre équipe. Organiser, dispenser et coordonner les soins au sein de l'équipe soignante dans les dimensions préventives, curatives, et palliatives. - Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du résident et de son entourage. - Effectuer, formaliser un diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant du rôle propre de l'IDE - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles et procédures d'hygiène et les règles de bonnes pratiques. - Travailler e équipe avec l'IDEC, le médecin Co, les médecins traitants, et retranscrire sur le dossier de soin toute évolution de l'état de santé du patient - Identifier les risques et apporter des actions préventives ou correctives. - Evaluer et tracer la douleur - Identifier les signes cliniques d'une détresse vitale et dispenser les soins requis en fonction du degré d'urgence. - Participer en collaboration avec l'équipe à l'élaboration du projet de vie du résident Nos points forts : - Résidence bien implantée dans son environnement local et jouissant d'une bonne notoriété ; - Un cadre de vie de travail agréable ; - Une équipe pluridisciplinaire et dynamique ; - Déploiement de la méthode MONTESSORI ; - Du matériel innovant de qualité et en quantité ; MAIS PAS QUE ! - Rémunération (selon convention CCN51), valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur. - Avantages : mutuelle, chèques cadeaux, aide au logement...
Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et d'utilité publique qui nous animent, rejoignez nos équipes ! Nous recherchons un Infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour rejoindre notre équipe. Organiser, dispenser et coordonner les soins au sein de l'équipe soignante dans les dimensions préventives, curatives, et palliatives. - Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du résident et de son entourage. - Effectuer, formaliser un diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant du rôle propre de l'IDE - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles et procédures d'hygiène et les règles de bonnes pratiques. - Travailler en équipe avec l'IDEC, le médecin Co, les médecins traitants, et retranscrire sur le dossier de soin toute évolution de l'état de santé du patient - Identifier les risques et apporter des actions préventives ou correctives. - Evaluer et tracer la douleur - Identifier les signes cliniques d'une détresse vitale et dispenser les soins requis en fonction du degré d'urgence. - Participer en collaboration avec l'équipe à l'élaboration du projet de vie du résident Nos points forts : - Résidence bien implantée dans son environnement local et jouissant d'une bonne notoriété ; - Un cadre de vie de travail agréable ; - Une équipe pluridisciplinaire et dynamique ; - Déploiement de la méthode MONTESSORI ; - Du matériel innovant de qualité et en quantité ; MAIS PAS QUE ! - Rémunération (selon convention CCN51), valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur. Prime annuelle - Avantages : mutuelle, chèques cadeaux, aide au logement...
Recherche Cuisinier (H/F) Passionné(e) Tu es passionné(e) par la cuisine et tu cherches une nouvelle aventure professionnelle ? Notre équipe est à la recherche d'un talentueux cuisinier (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique ! Profil recherché : Passionné(e) par la gastronomie Créatif(ive) et innovant(e) Expérience en traiteur Capacité à travailler en équipe Responsabilités : Préparation et cuisson des plats selon les normes de qualité Création de nouveaux plats et menus Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Gestion des prestations en cuisine (mariage, événement d'entreprise, chef à domicile...) Collaboration avec l'équipe pour assurer une expérience culinaire exceptionnelle Si tu penses avoir ce qu'il faut pour exceller dans ce rôle et que tu veux faire partie d'une équipe passionnée, envoie-nous ton CV et une lettre de motivation ! *** Poste à pourvoir dès que possible *** Nous avons hâte de te rencontrer et de créer ensemble des expériences culinaires mémorables !
Dans le cadre de l'ouverture de notre boulangerie/pâtisserie/snack prévue au printemps 2025, nous recherchons un boulanger qualifié (H/F). Vous prendrez votre poste à 4h du matin. Poste à temps plein du lundi au samedi. Repos le dimanche, excepté sur les périodes de vendange et de fêtes. 5 ans d'expérience exigée si CAP Boulanger. Débutant(e) accepté(e) si BP Boulanger. Vous devez pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en autonomie.
Mission : Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire de 30 Juristes , vous serez amené(e) à accompagner nos adhérents des secteurs viticole, agricole ainsi que nos artisans et commerçants en leur fournissant des conseils juridiques, précis et sur mesure en droit des affaires. Vos missions : - Conseil juridique : Apporter des conseils stratégiques et des informations juridiques fiables à nos équipes opérationnelles ainsi et à nos adhérents. Rédiger des notes d'information et recommandations juridiques pour soutenir nos adhérents dans leurs prises de décision tout en participant à des études en collaboration avec nos Ingénieurs Conseil. - Gestion des sociétés : Rédiger la documentation juridique relative à la vie des sociétés. Cela inclut la constitution, la transformation, l'augmentation ou la réduction de capital, la cession d'actions ou de titres, les fusions, les changements de dirigeant, les transferts de siège social...dans le respect rigoureux de la réglementation en vigueur tout en s'adaptant aux particularités de chaque société. - Rédaction et suivi des contrats : Gérer la rédaction et le suivi de contrats variés, en offrant un soutien sur mesure aux équipes, incluant la rédaction d'accords-cadres, de conditions générales de vente et de contrats de partenariats tout en veillant à l'actualisation de notre base de données de modèles contractuels. - Gestion du précontentieux et du contentieux : Traiter efficacement les litiges, gérer les réclamations, et suivre les dossiers de mise en demeure et d'assignation en justice. Proposer des solutions amiables et conseiller sur les meilleures voies à adopter en cas de contentieux. - Veille juridique : Assurer une veille proactive sur les évolutions réglementaires jurisprudentielles. Analyser les informations clefs en partenariat étroit avec nos équipes internes et les experts. - Formation et diffusion de l'information : Partager son expertise en dispensant des formations et en diffusant des informations juridiques essentielles à nos adhérents et collaborateurs. Votre Profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 en droit, spécialisé en droit des affaires et justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. Vous possédez une excellente capacité de rédaction juridique alliée à un esprit de synthèse et d'analyse. Vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement collaboratif et pluridisciplinaire Si vous aspirez à évoluer dans un environnement professionnel stimulant où vos compétences seront valorisées et que vous souhaitez contribuer activement au succès de nos adhérents, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez nous et grandissons ensemble! Avantages : RTT, Tickets restaurants, Intéressement, Mutuelle
Mission : Vous êtes passionné(e) par le droit social et souhaitez mettre vos compétences au service d'une équipe dynamique ? Rejoignez notre équipe de 4 Juristes en droit social pour accompagner nos adhérents des secteurs viticole, agricole ainsi que nos artisans et commerçants en leur fournissant des conseils juridiques, précis et sur mesure en droit du travail. Vos missions : - Apporter des conseils stratégiques et des informations juridiques fiables en matière de droit social et en législation du travail à nos équipes opérationnelles et à nos adhérents. - Rédiger et établir des contrats de travail, accords de rupture conventionnelle, règlements intérieurs, en veillant au respect des conventions collectives et de la réglementation en vigueur -Etudier l'impact social des évolutions d'entreprises (en cas de création, dissolution, modifications juridiques) -Accompagner nos adhérents dans la mise en place d'accords collectifs (intéressement, participation, CET.) - Optimiser l'environnement social du chef d'entreprise (temps de travail, rémunération, épargne salariale) - Assurer une veille proactive sur les évolutions réglementaires jurisprudentielles. Analyser les informations clefs en partenariat étroit avec nos équipes internes et les experts. - Dispenser des formations et diffuser des informations juridiques essentielles à nos adhérents et collaborateurs. Votre Profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 en droit, spécialisé en droit social et justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. Vous possédez une excellente capacité de rédaction juridique alliée à un esprit de synthèse et d'analyse. Vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement collaboratif et pluridisciplinaire. Avantages : RTT, Tickets restaurants, Intéressement, Mutuelle
Comment envisagez-vous de contribuer à l'innovation en tant que Technicien bureau d'études (F/H) ? Vous participerez à la conception, la planification et la modélisation des systèmes de CVC en utilisant le logiciel AUTOCAD. - Élaborer et dessiner des plans détaillés pour des systèmes de CVC - Réaliser des calculs de charge thermique pour évaluer les besoins énergétiques - Concevoir des solutions d'optimisation et d'efficacité énergétique pour les installations de CVC - Utiliser AUTOCAD pour créer des dessins techniques précis et complets - Collaborer avec les équipes de projet pour assurer la conformité des systèmes de CVC aux normes en vigueur Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDD - Durée: 9/mois - Salaire: 25000 euros/an Nous recherchons un Technicien bureau d'études (F/H) pour concevoir et optimiser des systèmes de CVC, avec au moins 3 ans d'expérience. - Compétence avérée dans la réalisation de dessins techniques et de plans détaillés - Excellente connaissance du logiciel AUTOCAD - Créativité, rigueur et sens de l'observation sont recherchés sur ce poste Idéalement vous êtes titulaire d'un bac +2 dans un domaine similaire. Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
Description de l'entreprise Groupe centenaire, spécialiste de la distribution et de la réparation automobile et Poids-Lourds, le groupe Bernard emploie plus de 3000 collaborateurs sur toute la moitié Est de la France. A travers la stratégie MOVE (Mobiliser les Organisations autour des Valeurs de l'Entreprise) dont les objectifs permettront l adaptation au monde de la mobilité de demain, le groupe mise sur ses équipes en les accompagnant vers l expertise métiers (parcours de formation, politique alternance forte, programmes de reconversion professionnelle, plateforme formations elearning.). Prêt à relever avec nous le défi ? Rejoignez la famille ! Poste Nous recrutons pour notre concession MERCEDES située à Epernay (51) , un Mécanicien Automobile (H/F) en CDI . Directement rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous serez en charge de réaliser les interventions mécaniques sur les véhicules de nos clients. Sans que cette liste ne soit limitative, vous serez amené(e) à : Réaliser la maintenance préventive et corrective des véhicules Identifier les pannes et les anomalies des véhicules Contrôler et régler les ensembles mécaniques, moteurs thermiques et pneumatiques Organiser et suivre tes prestations avec l'appui du chef d'équipe Détails du poste : Fourchette de rémunération fixe : 2000€ - 2200 € Brut mensuel en fonction de votre expérience Temps de travail : 37,50h par semaine Avantages sociaux : prime semestrielle Avantages groupes : prime de cooptation 700€, prime tuteur 1000€, remise et avantages sur les achats/réparations véhicules Journée d intégration groupe Profil Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance des véhicules Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire Vous êtes réactif(ve), autonome et détenez un bon esprit d'analyse Le Groupe Bernard est convaincu que compétences et handicap sont parfaitement compatibles. Le poste est ouvert à tous.
