Offres d'emploi à Cornille (24)

    Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cornille située dans le département 24. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

    Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cornille. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 24 - TRELISSAC, 24 - Périgueux, 24 - PERIGUEUX ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..

    Liste des offres d'emploi et d'alternance à Cornille

    Offre n°1 : Chauffeur-livreur (H/F)

    • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - TRELISSAC ()

    A la recherche d'un chauffeur (se) - livreur (se), pour évoluer sur notre site de Trélissac pour le compte de notre donneur d'ordre COLIS PRIVÉ.

    Jours travaillés : du mardi au samedi

    Missions :
    - Dispatch et récupération des colis
    - Scan des colis / chargement des colis dans le camion (3-4m3)
    - Livraison des colis en respectant les process sur lesquels vous serez formé.

    Nous recherchons des personnes responsables, sérieuses et motivées.
    Les salariés de B&B GREEN DELIVERY évoluent dans de bonnes conditions de travail.

    Compétences

    • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Livrer une commande
    • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

    Entreprise

    • B&B GREEN DELIVERY

      Société jeune et dynamique, s'imposant dans la région sud-ouest de la France. Notre marque de fabrique : la livraison verte 100% écologique dans les zones à forte densité de population. En 2 ans et demi, nous sommes passés de 0 à 65 salariés.

    Postuler

    Offre n°2 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - TRELISSAC ()

    Vous serez en charge de la livraison de colis avec des charges régulières.
    Départ de Trélissac et livraison sur Sarlat, Le Bugue.
    Une formation en interne est possible.

    Compétences

    • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Livrer une commande
    • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
    • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

    Entreprise

    • TOP TAXI
    Postuler

    Offre n°3 : Assistant (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 3 An(s)
      • 24 - Périgueux ()

    Manpower PERIGUEUX recherche pour son client, un assistant manager (H/F)
    Vos missions :
    -Suivi de la fiabilité pour toutes les séries : Rapports mensuels et sur demande.
    -Indicateur de récidive pour la climatisation et CVS : Suivi mensuel.
    -Suivi des OM SEF pour toutes les séries : Rapports mensuels et sur demande.
    -Réalisation et suivi des GDD API.
    -Gestion administrative des Messages Urgents, FIAC et FII.
    -Gestion administrative des événements critiques.
    -Réponses aux demandes ponctuelles SEF : Recherches OSMOSE, PUMA.
    -Mise à jour du tableau de communication digi 5
    Votre rémunération et vos avantages :
    -Taux horaire : 16.14 bruts de l'heure
    -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
    -Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels
    -Prime de 150 bruts pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription dans notre agence
    -Accès aux nombreux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté : ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, parcs de loisirs, voyages, cours en ligne gratuits...
    -Vous pouvez poser des congés (dès 15 jours de mission)
    -Appli gratuite Mon Manpower :gestion de votre profil et de votre activité : signature e-contrat, e-coffre, acompte, gestion de votre disponibilité...


    -Expérience préalable en tant qu'assistant manager ou dans un rôle administratif similaire.
    -Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps.
    -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
    -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
    -Bonnes compétences en communication écrite et orale
    Ce poste vous correspond ? Postulez rapidement en joignant votre CV actualisé !

    Vous avez une question ? Contactez-nous ou venez nous rencontrer dans nos locaux situés au 4 Cours St-Georges à Périgueux

    Entreprise

    • MANPOWER

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

    Postuler

    Offre n°4 : Employé/ Employée Responsable Ouverture-Fermeture (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - Périgueux ()

    Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues.

    Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe.

    Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines :
    - Tenue de la caisse ;
    - Remplissage des rayons et vérification des stocks ;
    - Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ;
    - Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ;
    - Réception des livraisons ;
    - Conseil aux clients sur demande ;
    - Étiquetage des produits ;
    - Réception des appels.

    De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin.

    Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Procéder à l'encaissement
    • - Réaliser l'étiquetage de produits
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

    Entreprise

    • NORMAL FRANCE
    Postuler

    Offre n°5 : Assistant(e) d'agence F/H

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 24 - Périgueux ()

    Vos missions :
    Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Périgueux. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège.

    Vos missions principales sont les suivantes :

    * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client.
    * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients.
    * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s.



    Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires).
    Votre profil :
    Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme.

    Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap).



    Pourquoi nous rejoindre ? :

    - Un réseau national durable ;

    - Des opportunités d'évolution professionnelle ;

    - Un package salarial attractif :

    o Primes trimestrielles ;

    o Avantages CSE, titres restaurant ;

    - Une aventure humaine.



    Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !



    Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !



    Notre processus de recrutement :

    1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ;



    2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e).



    Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

    Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

    Entreprise

    • A2MICILE EUROPE
    Postuler

    Offre n°6 : Gestionnaire PAC (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - PERIGUEUX ()

    La DDT24 recherche plusieurs personnes pour exécuter des tâches administratives.

    La DDT24 assure la gestion des mesures d'accompagnement aux territoires mais aussi le respect des réglementations qui s'y rapportent (urbanisme, agriculture, environnement, ). Le SETAF a pour vocation de valoriser le capital agricole et forestier du département. Il se compose de trois pôles : forêt, ADAE et vie des exploitations.

    Le pôle ADAAE assure principalement l'instruction des demandes d'aides directes et des aides agro-environnementales, au titre de la Politique Agricole Commune (PAC). Il se compose d'une équipe de 7 agents titulaires et de vacataires pendant une période allant d'avril à décembre.

    Le travail consiste à étudier les demandes d'aides. Cette instruction s'effectue grâce à une application informatique métier dédiée « Isis / télépac ».

    L'agent en charge d'un dossier doit notamment vérifier les surfaces, les demandes d'aides, la nature de culture etc. Ce travail s'effectue à l'aide de couches graphiques et d'ortho-photo (photographies aériennes) superposées.

    La prise de contact (mail / téléphone) avec les usagers demandeurs d'aides est parfois nécessaire pour obtenir des informations ou documents complémentaires.

    Une formation est dispensée lors de la prise de fonction par un technicien référent. Le référent assure un accompagnement tout au long de la campagne d'instruction.

    En fonction de la charge de travail, le poste peut demander une certaine polyvalence pour assurer d'autres missions de gestion administrative.

    Le traitement des dossiers d'aides nécessite des compétences de base techniques informatiques (base de données, tableur, traitement de texte), de l'implication et de la curiosité.

    Dans ses tâches, l'agent devra faire preuve de rigueur et d'organisation. Il devra avoir une aptitude particulière à travailler en équipe et open-space.

    La personne recrutée devra utiliser un outil informatique semblable à un système d'information géographique (SIG).

    Les connaissances en productions agricoles sont un plus.

    Compétences

    • - Outils informatique

    Entreprise

    • DIRECTION DEPARTEMENTALE TERRITOIRES
    Postuler

    Offre n°7 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s) - sur même poste
      • 24 - PERIGUEUX ()

    Vous aimez les bons produits et la qualité? Rejoignez notre équipe!
    Dynamique et doté/e d'un bon relationnel, vous aimez conseiller et valoriser les produits.

    Vos missions :
    - Accueillir, renseigner et conseiller les clients
    - Vendre les produits, prendre les commandes en magasin et au téléphone
    - Participer à la présentation des produits
    - Approvisionner le magasin et mettre en place les vitrines
    - Service de boissons chaudes (salon de thé) et petite restauration
    - Nettoyage et entretien de la surface de travail

    Amplitude horaire de 7h à 19h selon planning.
    Jours de repos le lundi.
    Vous travaillez 2 dimanche matin sur 3.

    Prise de poste immédiat

    Compétences

    • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    Postuler

    Offre n°8 : Travailleur(euse) Social(e) (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 24 - PERIGUEUX ()

    L'Association de Soutien de la Dordogne recrute pour son pôle Étrangers et migrants :

    1 emploi temps plein de travailleur social diplômé(e) (ES/CESF/AS), chargé(e) des missions d'accueil, d'hébergement et d'accompagnement social et administratif des personnes et familles migrantes, en demande d'asile

    Diplôme requis et expérience dans l'hébergement et l'accompagnement d'adultes migrants, souhaités

    Langues parlées : anglais

    Qualités requises : disponibilité, bon relationnel, autonomie et capacité d'adaptation, esprit d'équipe, rigueur

    Permis de conduire exigé

    CDI - Temps plein

    CCN 66, Salaire mensuel brut indicatif de base : 2100.71 € (dont indemnité Segur)

    Mutuelle conventionnelle - tickets restaurant et chèques-vacances - 8 jours de congés supplémentaires

    Formations

    • - Accompagnement éducatif et social (Educateur Spécialisé ou CESF ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • ASSOCIATION DE SOUTIEN DE LA DORDOGNE

      Lettre de motivation et CV à transmettre à Monsieur le Directeur ASD - 61 rue Lagrange Chancel - 24 000 PERIGUEUX ou par mail à ressourceshumaines@asd24.org

    Postuler

    Offre n°9 : Conseiller en boulangerie-pâtisserie (h/f)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 30H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - PERIGUEUX ()

    Bonjour, nous recherchons une personne dynamique, souriante, qui sait travailler en équipe dans la bonne humeur.

    2 jours de repos consécutifs
    1 week-end par mois
    Travail soit le matin ou l'après-midi

    Compétences

    • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Formations

    • - Animation vente | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • LE FOURNIL DE LA CITE
    Postuler

    Offre n°10 : Agent d'entretien (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 5H30 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - BOULAZAC ISLE MANOIRE ()

    Nous recrutons un agent d'entretien pour travailler tous les vendredi de 11 heures à 17 heures 30.
    Nettoyage de chambres d'un campus.

    Compétences

    • - Contrôler la qualité des installations électriques
    • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
    • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

    Entreprise

    • GROUPEMENT D EMPLOYEURS METIERS 24
    Postuler

    Offre n°11 : Agent Logistique Produits Lourds (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - BOULAZAC ISLE MANOIRE ()

    Respectez les règles de sécurité et le port des EPI,
    Procédez au chargement et au déchargement des camions,
    Réceptionnez et contrôlez les marchandises (tubes, tôles, poutrelles),
    Rangez les marchandises à leur emplacement dédié,
    Préparez les commandes manuellement et à l'aide d'un chariot élévateur et/ou d'un pont roulant,
    Accueillez et servez les clients.

    À PROPOS DE VOUS :
    Vous justifiez d'une première expérience réussie dans une activité similaire de négoce/vente et de gestion des contacts clients.

    Vous avez un CACES R489 catégorie 3 et idéalement un CACES Pont Roulant (formation possible en interne)

    Une polyvalence, le sens du service client et un bon relationnel seront des gages de réussite. Vous travaillez dans un esprit d'équipe, d'entraide et de solidarité avec vos collègues.
    La connaissance des produits de l'Acier est appréciée.

    Guidés par la liberté d'entreprendre et animés par une culture de la bienveillance et de l'excellence, nous travaillons main dans la main pour construire, grandir et transformer ensemble l'avenir de notre Groupe. Rejoignez-nous dès demain !

    Compétences

    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

    Entreprise

    • COMPTOIR AGRICOLE COMMERCIAL DE COGNAC

      A propos de DESCOURS & CABAUD Notre Groupe a bâti au fil des ans un leadership pérenne nous positionnant aujourd'hui comme le partenaire des professionnels, grâce à une offre large de produits et services à forte valeur ajoutée pour les secteurs de l'industrie, du bâtiment et de l'eau et du paysage.

    Postuler

    Offre n°12 : Opérateur Polyvalent Atelier CMS (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois
      • 24 - BOULAZAC ISLE MANOIRE ()

    Rejoindre INOVELEC, c'est rejoindre un acteur majeur spécialisé dans la conception et la fabrication de cartes électroniques, de câbles et faisceaux et de systèmes intégrés pour des secteurs d'activités innovants comme l'automobile, le médical, le nucléaire, l'aéronautique et bien d'autres encore ! INOVELEC c'est plus de 600 salariés, 6 sites de production en France, 3 à l'étranger (Maroc, Portugal, Tunisie) et 2 sites de bureaux d'études. INOVELEC met au cœur de sa stratégie la diversité de ses activités ce qui permet à ses collaborateurs de mettre à profit et développer leurs potentiels. Notre culture de l'engagement et de l'exigence de qualité est au cœur de notre politique d'innovation ce qui nous incite constamment à recruter, valoriser et fidéliser de nouveaux talents.
    Une fois recruté, nous nous assurerons que vous trouverez votre place au sein de notre groupe. Vous disposerez d'un réel parcours d'intégration qui vous permettra de maitriser très rapidement le fonctionnement et les enjeux de votre poste.
    Afin de renforcer ses équipes, la Société Inovelec PLS spécialisée dans l'assemblage et l'intégration de cartes électroniques, est à la recherche d'un Opérateur Polyvalent Atelier CMS (H/F)

    Critères de l'offre :
    - Lieux : Boulazac (24) ville dynamique en proche banlieue de Périgueux. Venez découvrir la très belle région du Périgord, riche de son patrimoine culturel et gastronomique !!
    - Conditions : 39h/sem de journée le temps de la formation puis bascule en 2x8
    - Salaire : Selon le profil et l'expérience
    - Prise de poste : Dès que possible

    Ce que vous allez réaliser avec nous :
    Rattaché au Responsable d'Atelier CMS et au sein d'une équipe dynamique, vos principales missions seront :

    - Participer à la préparation et à la mise en œuvre de la ligne de production CMS
    - Participer à la réalisation des opérations de préparation des setups suivant les plans de chargement
    - Participer à diverses missions au sein de l'atelier : rangement, nettoyage, collage, pose manuelle de composant, maintenance, .

    Votre Profil :
    Si vous avez un Bac pro ou un BTS dans l'électronique et que vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine ce serait le top !
    Vous aimez l'électronique, l'informatique, la maintenance machine. Vous êtes bricoleur, motivé, polyvalent et touche à tout. De nature minutieuse, vous vous adaptez facilement et rapidement. Vous aimez le travail en équipe.

    Entreprise

    • INOVELEC PLS
    Postuler

    Offre n°13 : Chef de service socioéducatif (H/F)

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - Périgueux ()

    Le Service A.E.M.O. A.D.S.E.A. 24. recrute :

    Pour l'unité de Périgueux Ouest

    Par délégation et sous l'autorité du Directeur, vous avez en charge notamment les missions suivantes :

    Piloter l'activité de l'unité éducative sur le territoire,
    Assurer la coordination des interventions AEMO directement engagées auprès des mineurs et de leurs familles ; en rendre compte.
    Organiser la mise en œuvre des mesures d'Assistance Éducative en milieu ouvert ordonnées par les Juges des Enfants et en assurer l'effectivité et le suivi,
    Encadrer une équipe de 10 professionnels éducatifs,
    Soutenir les professionnels, animer et conduire les réunions,
    Organiser et garantir la continuité de service, coordonner l'équipe pluridisciplinaire,
    Participer aux commissions et instances en lien avec la fonction.
    Faire partie de l'équipe de Direction.


    Diplôme exigé.
    Aptitude à rendre compte.

    Expérience dans le secteur de la Protection de l'Enfance et maîtrise des missions judiciaires exigées.

    Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 1 mois renouvelable.

    Compétences

    • - Législation sociale
    • - Animer, coordonner une équipe
    • - Apporter un appui technique pour le personnel
    • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
    • - Piloter une activité
    • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

    Formations

    • - Travail social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
    Postuler

    Offre n°14 : Agent / Agente d'état des lieux (H/F)

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : LIB
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - Périgueux ()

    Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux)
    Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se).
    Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie.
    En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).

    Compétences

    • - Droits et obligations du locataire
    • - Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
    • - Évaluer et chiffrer des réparations
    • - Réaliser des opérations de gestion immobilière
    • - Réaliser un état des lieux

    Entreprise

    • CONSTATIMMO
    Postuler

    Offre n°15 : Intervenant(e) Social(e) (H/F)

    • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - PERIGUEUX ()

    L'Association de Soutien de la Dordogne recrute pour son pôle Étrangers et migrants un travailleur social à temps plein diplômé(e) (ES/CESF/AS), chargé(e) des missions d'accueil, d'hébergement et d'accompagnement social et administratif des personnes et familles migrantes, en demande d'asile

    Diplôme requis et expérience dans l'hébergement et l'accompagnement d'adultes migrants, souhaités

    Langues parlées : anglais

    Qualités requises : disponibilité, bon relationnel, autonomie et capacité d'adaptation, esprit d'équipe, rigueur

    Permis de conduire exigé

    CDD de remplacement de 6 mois - Temps plein

    CCN 66, Salaire mensuel brut indicatif de base : 2100.71 €

    Mutuelle conventionnelle - tickets restaurant et chèques-vacances - 8 jours de congés supplémentaires

    Entreprise

    • ASSOCIATION DE SOUTIEN DE LA DORDOGNE

      Lettre de motivation et CV à transmettre à Monsieur le Directeur ASD - 61 rue Lagrange Chancel - 24 000 PERIGUEUX ou par mail à ressourceshumaines@asd24.org

    Postuler

    Offre n°16 : EDUCATEUR SPECIALISE OU MONITEUR EDUCATEUR (H/F)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 38H50 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - BOULAZAC ISLE MANOIRE ()

    Diplômé(e) d'un DE d'éducateur spécialisé OU Moniteur éducateur ,Vous travaillez au sein d'un établissement médico-social de la Fonction Publique Hospitalière accueillant au sein de son ITEP 50 enfants, adolescents et jeunes adultes de 5 à 20 ans en situation de handicap. Sous la responsabilité du chef de service vous assurez l'accompagnement d'un groupe d'enfant au quotidien en étroite collaboration avec les équipes thérapeutiques et éducatives. Une expérience sur un poste d'accompagnement et d'aide à l'insertion professionnelle ainsi que dans la mise en œuvre d'ateliers préprofessionnels est
    souhaitée.
    Le poste est disponible à compter du 26 mai 2025 pour une période de 1 mois et demi à temps plein pour un remplacement congé maternité.

    CV et lettre de motivation à envoyer à : itep@cac24.fr

    Compétences

    • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
    • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
    • - Organiser le travail d'une équipe
    • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

    Formations

    • - Moniteur-éducateur | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • CENTRE AILHAUD CASTELET

      Hébergement médicalisé pour enfants handicapés (50 à 99 salariés)

    Postuler

    Offre n°17 : Formateur/formatrice cuisine (H/F)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s) - sur le même type de poste
      • 24 - BOULAZAC ISLE MANOIRE ()

    Vous formerez des employé de restauration collective.

    Prise de poste prévue pour 28.07.2025 au 30.01.2026

    Compétences

    • - Techniques pédagogiques
    • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

    Formations

    • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • AFPA ACCES A L' EMPLOI

      organisme de formation professionnelle

    Postuler

    Offre n°18 : Formateur Monteur de Réseaux Electriques Aéro Souterrains H/F

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 24 - BOULAZAC ISLE MANOIRE ()

    Nous recherchons un(e) formateur(trice) pour la formation :
    Monteur de Réseaux Electriques Aéro Souterrains

    Vos missions seront :
    - préparation et animation des séances
    - suivi des stagiaires
    - assurer les travaux courants administratifs (dossier administratifs)
    - participation aux réunions

    Compétences requises :
    Etre titulaire d'un Bac Technicien en Réseaux Électriques ou d'un Titre Pro MREAS (Monteur de Réseaux Electriques Aéro Souterrains)

    *** Expérience professionnelle de minimum 1 ans ***

    Prise de poste immédiate.

    Compétences

    • - Techniques pédagogiques
    • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

    Formations

    • - Distribution électricité | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • AFPA ACCES A L' EMPLOI

      organisme de formation professionnelle

    Postuler

    Offre n°19 : Responsable paie

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 5 An(s)
      • 24 - PERIGUEUX ()

    Nous recherchons un responsable paie pour un cabinet d'expertise comptable situé à Périgueux. Réputé pour l'attention qu'il porte à ses clients, ce cabinet attache une grande importance au bien-être, au professionnalisme et aux valeurs humaines. Le logiciel utilisé est Silae.

    On vous propose :
    - Tickets restaurants
    - De rejoindre un cabinet dynamique et ouvert, doté d'une vraie équipe spécialisée
    - De travailler avec des associés disponibles et à l'écoute
    - Des horaires flexibles et du télétravail
    - Des outils de travail modernes (cabinet digitalisé)

    En tant que Responsable, vous formez les collaborateurs et répondez aux questions pointues de votre équipe (4 personnes) et de leurs clients. Vous êtes également en charge de la gestion sociale, de l'entrée à la sortie du salarié. Vous les accompagnez au quotidien dans leurs problématiques de paie et de Droit Social. Vous avez également la possibilité d'intervenir sur des missions exceptionnelles, spécifiques ou ponctuelles.
    Vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste de Gestionnaire paie, acquise en cabinet à un poste similaire. En relation directe avec l'ensemble des clients, vous êtes doté d'un bon relationnel et faites preuve d'une grande capacité d'organisation et de rigueur.

    Compétences

    • - Législation sociale
    • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
    • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
    • - Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
    • - Réaliser la gestion administrative du personnel
    Postuler

    Offre n°20 : Préparateur en Pharmacie (H/F)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - PERIGUEUX ()

    Type de Contrat : CDI temps plein
    Localisation : proche Périgueux (24)

    Description du poste :
    Un établissement pharmaceutique, situé secteur Périgueux, recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie. L'officine est spécialisée dans les besoins en médecine naturelle, médecine douce, incontinence, orthopédie, ainsi que la location et la vente de matériel médical.

    Missions :
    Le ou la préparateur(trice) en pharmacie sera chargé(e) de :
    - Assister dans la préparation des médicaments sur ordonnance.
    - Conseiller les clients sur les produits de santé et de bien-être.
    - Participer à la gestion des stocks et à la mise en rayon.
    - Assurer un suivi des traitements médicaux.

    Conditions de travail :
    * Planning sur 4 jours, avec un samedi sur deux travaillé.

    Amplitude horaire :
    Lundi : 9h00 à 19h30
    Mardi à Vendredi : 8h30 à 19h30
    Samedi : 8h30 à 18h00 (activité calme)

    Rémunération :
    Coefficient de rémunération entre 240 et 260, avec des primes sur résultats.

    Compétences

    • - Techniques de stockage optimisé
    • - Contrôler la conformité des données
    • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
    • - Réaliser des préparations pharmaceutiques

    Entreprise

    • ADECCO MEDICAL
    Postuler

    Offre n°21 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 24 - PERIGUEUX ()

    Recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) expérimenté(e) de petite restauration , contrat 35H.

    Vous êtes dynamique, volontaire, et vous aimez le contact avec les clients. La bonne humeur est important pour vous au travail. Vous souhaitez participer à la pérennité d'une nouvelle structure et contribuer au bon fonctionnement de l'établissement avec un poste vous permettant d'avoir une grande polyvalence et autonomie.

    Les missions :

    - Mise en place terrasse et/ou salle
    - Soutien sur les préparations alimentaires du matin
    - Réassort boissons
    - Accueillir les clients
    - Prise des commandes, service et encaissement
    - Préparation des boissons (café, jus frais, cocktail, vin...)
    - Effectuer les tâches de nettoyage (vaisselle, salle etc...)

    Chez ELLE VIT l'esprit d'équipe, l'entraide et le sourire est primordiale. Petit café bar convivial, les clients viennent pour la bonne humeur et l'humain avant tout. ELLE VIT est un lieu de vie.

    Postulez dès maintenant pour rejoindre ELLE VIT ! Démarrage 1er juillet !

    Compétences

    • - Types de sandwichs
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Préparer, assembler des plats simples
    • - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
    • - Assurer une présentation attrayante des produits
    • - Assurer un service client rapide et courtois
    • - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
    • - Gérer les situations de stress en heure de pointe
    • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
    • - Préparer des boissons chaudes ou froides
    • - Procéder à l'encaissement
    • - Réaliser la plonge
    • - Réaliser un service en salle
    • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
    • - Répondre aux attentes d'un client
    • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

    Entreprise

    • ELLE VIT

      Café, bar à tartines et vins Elle Vit offre une palette de saveurs faites maison : des tartines délicieuses élaborées, des salades fraîches, des soupes réconfortantes, des desserts gourmands, tout au fil des saisons. Le tout accompagné de vins soigneusement sélectionnés, de jus frais et de bières artisanales.

    Postuler

    Offre n°22 : Commercial(e) VRP salarié (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - Périgueux ()

    poste autonome et motivant avec perspectives d'évolution .
    rémunération attractive , basée sur vos performances
    l'opportunité de travailler pour un projet local et utile.
    dynamique , sociable et persévérant(e) vous aimez le terrain , les rencontres et vous savez écouter autant que convaincre.
    premiére expérience en commerce est un atout , mais votre motivation fera la différence.

    Compétences

    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
    • - Élaborer une stratégie commerciale
    • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
    • - Négocier des conditions commerciales

    Entreprise

    • MATHIOT LAURENT

      Entreprise de ventes d'espaces publicitaire aux commerçants artisans ....

    Postuler

    Offre n°23 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - PERIGUEUX ()

    Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour notre boulangerie, restauration rapide sur Périgueux.
    Votre mission consistera entre autre, à fabriquer et vendre nos produits en veillant à la satisfaction de nos clients.
    Vous aimez le bon pain, les produits frais et la vente.
    Votre formation sera assurée par notre équipe.
    Poste en CDI temps plein 35H. Vous travaillerez en demi journée. Pas de coupure.

    Compétences

    • - Types de sandwichs
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Préparer, assembler des plats simples
    Postuler

    Offre n°24 : OUVRIER ESPACES VERTS H/F

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 24 - Périgueux ()

    Notre agence Adéquat Périgueux recrute un ou une Ouvrier espaces verts (F/H) pour une mission intérim longue durée pour un client spécialisé en aménagements paysagers.

    Vos futures missions :

    * Entretenir les espaces verts (tonte, taille, désherbage)
    * Planter et entretenir les massifs floraux
    * Aménagement de jardins, parcs et petite maçonnerie
    * Réaliser des travaux de création paysagère
    * Utiliser et entretenir le matériel de jardinage

    Le Profil Adéquat :
    - Expérience dans l'entretien des espaces verts
    - Connaissance des techniques de jardinage et des végétaux
    - Capacité à travailler en extérieur et en équipe
    - Vous pourrez être amené à utiliser le véhicule de l'entreprise

    Ce que nous vous proposons :
    - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
    - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%

    - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
    - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
    - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
    - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

    Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

    Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

    Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

    Entreprise

    • ADEQUAT INTERIM

      Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

    Postuler

    Offre n°25 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - PERIGUEUX ()

    Vous aurez comme mission d'accueillir les clients, de prendre et préparer les commandes, mais aussi de nettoyer la cuisine et la salle.
    Vous travaillez en semaine de 11H à 14H30 et de 18H00 à 22H30.

    Compétences

    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Préparer, assembler des plats simples
    • - Répondre aux attentes d'un client

    Entreprise

    • RR
    Postuler

    Offre n°26 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS ( franchise) (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : FRA
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - Périgueux ()

    Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
    CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

    Compétences

    • - Code des marchés publics
    • - Législation sociale
    • - Animer, coordonner une équipe
    • - Piloter une activité

    Entreprise

    • ELYSEE CONCEPT
    Postuler

    Offre n°27 : Employé multiservice (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 24 - TRELISSAC ()

    *Envie d'un job où chaque journée est différente et l'ennui ne fait pas partie du vocabulaire ? Rejoins-nous ! *

    Nous, c'est une entreprise dynamique, une petite équipe où chacun a son rôle mais où on compte avant tout les uns sur les autres ! On propose un panel de services variés à nos clients : nettoyage haute pression, entretien d'espaces verts, passage de machines de nettoyage, décapage, et bien plus encore !

    *Ce qu'on recherche : *
    Tu as déjà bossé dans le BTP, les espaces verts, ou sur des chantiers en extérieur ? Que ce soit en plein été sous le soleil ou en hiver sous la pluie, rien ne te fait peur ? Tu est un « touche à tout » ? Un bon bricoleur ? Parfait ! Tu as le profil qu'on cherche. Ici, pas de place pour la routine : tu seras amené à changer d'activités selon les besoins des clients et à faire différents travaux et utiliser différentes machines de nettoyage et d'entretien (une vraie salle de jeux !) Tu es multitâche et tu n'aimes pas le train-train quotidien d'un planning monocorde ?

    *Pourquoi venir chez nous ? *
    - *Pas de travail le weekend* : À toi les samedis et dimanches tranquilles !
    - *Un véhicule de service* : Tu le récupères le matin à l'embauche à 08h15, puis tu le déposes à 16h30 à la débauche (horaires pouvant varier de manière exceptionnelle)
    - *Une culture d'entreprise qui dépote* : On écoute, on s'entraide, on se dépasse et on ne laisse jamais personne en galère.
    - *Formation continue* : Si tu aimes apprendre, on te forme à de nouvelles techniques en permanence !

    *Ce qui te fera kiffer : *
    - *Bouger* : Ici, on ne reste jamais au même endroit trop longtemps.
    - *Faire plein de trucs différents* : Tu t'ennuies vite ? Avec nous, c'est impossible !
    - *Apprendre* : On te montre les ficelles du métier et on t'accompagne pour que tu montes en compétences.
    - *Autonomie et esprit d'équipe* : Tu sais bosser seul mais t'es aussi à l'aise en duo ou en équipe ? Parfait !

    *Ce que nous attendons de toi : *
    - *Flexibilité et adaptabilité* : les plannings peuvent évoluer en fonction des besoins et des services commandés par les clients
    - *l'excellence et le dépassement de soi* : la notion de satisfaction clients et de service est l'une des valeurs fortes de l'équipe
    -*l'engagement et l'intégrité* : envers l'équipe, envers l'entreprise et les clients qu'on sert

    Si tu cherches un poste où tu peux mettre à profit ta polyvalence, ta capacité à t'adapter et ta motivation à travailler dans des conditions variées. Si tu te reconnais dans ces valeurs et que tu souhaites participer à la réussite des objectifs de l'entreprise et à son développement, alors rencontrons nous pour discuter de vive voix ! On est impatients de voir si on est faits pour s'entendre.

    Compétences

    • - Procédures d'entretien de bâtiments
    • - Utilisation de matériel de nettoyage
    • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
    • - Entretenir des stades, équipements sportifs
    • - Entretenir un espace vert
    • - Entretenir un logement
    • - Monter du mobilier
    • - Répondre aux attentes d'un client
    Postuler

    Offre n°28 : Vendeur / Vendeuse en tissus - BOULAZAC (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 24 - BOULAZAC ISLE MANOIRE ()

    Vos missions :
    - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure
    - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix
    - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin
    - Participer aux actions commerciales
    - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux...

    Profil recherché :
    - Goût de la vente et du challenge
    - Sens de l'écoute et du conseil
    - Dynamisme et capacité d'adaptation
    - Esprit d'équipe et souriant(e)
    - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration

    Informations complémentaires :
    - Type de contrat : CDD 35H/SEMAINE - 2 SEMAINES
    - Poste à pourvoir : 19/04/2025
    - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + réductions salarié(e)

    Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.

    Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!

    Compétences

    • - Techniques de mise en rayon
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Réaliser la mise en rayon

    Entreprise

    • TISSUS DES URSULES

      Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.

    Postuler

    Offre n°29 : Préparateur en Pharmacie (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - PERIGUEUX ()

    Type de Contrat : CDD de 3 mois prolongeable
    Localisation : proche Périgueux (24)

    Description du poste :
    Un établissement pharmaceutique, situé secteur Périgueux, recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie. L'officine est spécialisée dans les besoins en médecine naturelle, médecine douce, incontinence, orthopédie, ainsi que la location et la vente de matériel médical.

    Missions :
    Le ou la préparateur(trice) en pharmacie sera chargé(e) de :
    - Assister dans la préparation des médicaments sur ordonnance.
    - Conseiller les clients sur les produits de santé et de bien-être.
    - Participer à la gestion des stocks et à la mise en rayon.
    - Assurer un suivi des traitements médicaux.

    Conditions de travail :
    * Planning sur 4 jours, avec un samedi sur deux travaillé.

    Amplitude horaire :
    Lundi : 9h00 à 19h30
    Mardi à Vendredi : 8h30 à 19h30
    Samedi : 8h30 à 18h00 (activité calme)

    Rémunération :
    Coefficient de rémunération entre 240 et 260, avec des primes sur résultats.

    Compétences

    • - Techniques de stockage optimisé
    • - Contrôler la conformité des données
    • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
    • - Réaliser des préparations pharmaceutiques

    Entreprise

    • ADECCO MEDICAL
    Postuler

    Offre n°30 : Agent d'entretien Technique Polyvalent (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - BASSILLAC ET AUBEROCHE ()

    Atlantique Pellerin Vacances est un groupe familial, professionnel et gestionnaire de campings depuis plus de 30 années, qui vous fait voyager à travers la France. La chaîne de campings APV représente 28 campings en France et Espagne et 4 Résidences.

    Nous recherchons pour notre Camping **** situé à Bassillac et Auberoche (24) un Agent Technique Polyvalent H/F.

    Ce poste est à pourvoir de suite jusqu'au 26 Septembre 2025.

    Sous la responsabilité du responsable du camping, vous serez en charge des missions suivantes :

    - Effectuer les réparations nécessaires au bon fonctionnement et au bon état général des mobil homes et des bâtiments communs (plomberie, électricité, menuiserie, maçonnerie, peinture ).

    - Gestion de la piscine.

    - Entretenir les espaces verts (tonte, taille...).

    Profil recherché :

    - Idéalement vous avez déjà une expérience en Hôtellerie de Plein Air.

    - Vous êtes autonome, rigoureux.

    Contrat de travail de 39h/semaine.

    Permis B obligatoire.

    Salaire pour 39h : environ 2020 € brut soit environ 1 600 € net.

    Poste NON LOGE.

    Merci d'envoyer vos CV et Lettre de Motivation par mail.

    Compétences

    • - Contrôler la qualité des installations électriques
    • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
    • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

    Entreprise

    • ATLANTIQUE PELLERIN VACANCES - A.P.V.

      Le Groupe Atlantique Pellerin Vacances, professionnel du tourisme depuis plus de 30 années, exploite sur différentes régions (France-Corse- Espagne) des campings et résidences de qualité.

    Postuler

    Offre n°31 : Caissier (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - Boulazac Isle Manoire ()

    Manpower Périgueux, recherche pour son client, des caissiers H/F.

    Notre client est une coopérative de commerçants de grande distribution française avec des valeurs fortes : la qualité, l'accessibilité et la proximité.


    Vos missions seront les suivantes :
    -Encaisser les produits vendus sur un système de caisse, traiter différents modes de paiement selon les règles établies par le magasin.
    -Tenir un journal de caisse et rendre compte des ventes effectuées, ainsi que de la liste des paiements encaissés.
    -Trier les paiements par mode et faire le total, les épingler et les mettre sous enveloppe.
    -Vérifier la validité des modes de paiement pour détecter les faux billets.
    -Renseigner les clients.
    -Proposer des sacs de course aux clients qui en manquent.
    -Garder une caisse bien rangée et organisée.
    Vos horaires et conditions de travail :
    -Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine
    -Amplitude horaire de 8h30 à 20h du lundi au dimanche
    Votre rémunération et vos avantages :
    -Le taux horaire est de 11,88 10% de congés payés 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission)
    -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte CET (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels
    - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription
    -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté
    -Une indemnité de déplacement est versée en fonction de votre éloignement domicile / lieu de travail

    Quelle que soit votre disponibilité (1, 2, 3 semaines ou plus), le poste est ouverts aux débutants, seule votre envie de travailler sera prise en compte. Pas d'expérience exigée.

    N'attendez plus et postulez !

    Entreprise

    • MANPOWER

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

    Postuler

    Offre n°32 : Ouvrier agroalimentaire (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - BOULAZAC ISLE MANOIRE ()

    Manpower PERIGUEUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire (H/F)


    En tant qu'ouvrier d'abattoir, vos missions seront les suivantes :
    -participer à la découpe et à la préparation des carcasses.
    -Respecter scrupuleusement les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire.
    -Vérifier la qualité des produits tout au long du processus de transformation.
    -Assurer la gestion des produits dérivés (tripes, abats, etc.) dans le respect des réglementations.
    -Veiller au bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie.
    Vos horaires et conditions de travail :
    -Vous travaillez du lundi au vendredi
    -Vous travaillerez dans les ateliers à une température d'environ 3 degrés
    -Votre tenue de travail sera fournie par l'entreprise afin de respecter votre sécurité et les règles d'hygiène agroalimentaire (botte, blouse, gants)
    Votre rémunération et vos avantages :
    -Votre taux horaire 11,88 bruts prime d'habillage 0,92
    -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
    -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels
    -Prime de parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins à Manpower, sous condition que votre filleul/le travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription
    -Accès aux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, locations vacances, cinéma à 4, cours gratuits en ligne.



    Ce poste vous conviendra si :
    -Vous avez déjà travaillé dans une entreprise industrielle et si possible agroalimentaire
    -L'odeur de la viande ne vous dérange pas
    -Vous respectez les process de production, les cahiers des charges clients et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
    -Vous avez envie de transmettre "l'expertise SOBEVAL" avec votre rigueur, votre dynamisme et vos qualités



    Postulez dès maintenant en nous joignant votre CV actualisé
    Si vous avez des questions, contactez-nous !

    Pour les candidat/es qui souhaitent s'investir sur du long terme, Manpower propose un CDI intérimaire qui réunit les avantages du CDI et de l'intérim ! Renseignez-vous !

    Entreprise

    • MANPOWER

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

    Postuler

    Offre n°33 : Auxiliaire de vie Sociale (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - PERIGUEUX ()

    - Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles, dans leur vie quotidienne.
    - Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante.
    - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels et les activités ordianires et de la vie quotidienne, de la vie sociale et relationnelle.
    - Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence
    - Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs.

    Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie Sociale qualifié(e) et motivé(e) pour accompagner des personnes en situation de handicap, de dépendance et/ou en difficulté sociale:

    - Diplôme AES, AVS, AMP, Assistant de Vie aux Familles
    - Capacité d'écoute et d'empathie, bienveillance et patience
    - Permis B et véhicule indispensables

    Compétences

    • - Normes d'hygiène et de propreté
    • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
    • - Effectuer les courses d'une personne
    • - Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
    • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
    • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
    • - Surveiller l'état de santé d'une personne

    Formations

    • - Action sociale (AMP, AES) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • UN DEP ASS FAMILIAL DORDOGNE
    Postuler

    Offre n°34 : Auxiliaire de vie sociale (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - ANTONNE ET TRIGONANT ()

    Activités principales :
    Accompagnement du patient tout au long de son parcours de santé
    Accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement (confort et sécurité)
    Assistance aux personnes, aux patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette,...)

    Savoir faire :
    Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence
    Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage
    Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
    Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
    Travailler en équipe

    Connaissances requises :
    Éthique et déontologie professionnelles
    Organisation et fonctionnement interne de l'établissement
    Premiers secours
    Psychologie des âges de la vie
    Vocabulaire médical

    Travail en roulement : 7h 15h07
    1 week-end sur 2

    Compétences

    • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
    • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
    • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne

    Entreprise

    • CENTRE HOSPITALIER DE LANMARY
    Postuler

    Offre n°35 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 30H Travail les week-ends et jours fériés
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois
      • 24 - Périgueux ()

    Rejoignez VITADOM et bénéficiez de conditions de travail uniques pour accompagner les aînés et les personnes dépendantes avec professionnalisme, bienveillance et optimisme !

    Vitadom est un leader régional du service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) autorisé par le conseil départemental intervenant auprès de toute personne en situation de vulnérabilité.

    Votre mission comprendra l'entretien courant du logement, l'accompagnement aux courses, la préparation des repas, l'aide humaine (Aide aux repas..), dans le respect de la personne et du domicile confié. Vous pourrez également prendre en charge le linge (lavage, séchage et repassage).

    Profil :
    - Autonomie, sens de l'organisation.
    - Savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie.
    - Faire preuve de bienveillance.
    - Capacité d'adaptation.

    Possibilité de travailler les samedi & dimanche, mais adaptabilité au niveau des plannings.
    Temps partiel pour commencer puis évolution possible sur temps plein.
    Mutuelle entreprise, CE, accès au fond d'action social...
    Indemnités kilométriques à 0,45 centimes du km...
    Déplacements des interventions à 30 kms autour de l'agence de Périgueux.

    Compétences

    • - Normes d'hygiène et de propreté
    • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
    • - Effectuer les courses d'une personne

    Formations

    • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • VITADOM
    Postuler

    Offre n°36 : Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - PERIGUEUX ()

    CDD de remplacement pour 6 mois, à temps complet, à pourvoir dés le 2 mai 2025.
    L'association SAFED est une entité départementale, composée de différents services ( Hébergement, Logements, Accueil femmes victimes, PRE et un Siège Social) et un service PJM.
    A ce jour 18 Mandataires forment notre équipe, assistés d'un pole administratif (comptables, coordinatrices, assistantes, juriste) et d'une cheffe de service.
    Horaires de bureau, avec possibilité d'aménager votre planning pour concilier vie professionnelle et vie personnelle
    Revalorisation salariale métier (SEGUR)
    Téléphone et tablette pour les VAD
    Voiture de service
    Attaché(e) à la cheffe de service, vous assurez la fonction de mandataire judiciaire à la protection des majeurs.
    Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes :
    - favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles,
    - soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire,
    - assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne,
    - rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Tutelles,
    - participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action.
    Compétences :
    Vous êtes titulaire d'un diplôme en travail social et/ou de formation juridique, idéalement vous justifiez du Certificat National de Compétence de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (CNC MJPM) ou d'une expérience dans la fonction.
    Vous maîtrisez les différents outils de bureautique Word et Excel.
    Vous êtes reconnu-e pour votre réactivité, votre rigueur au travail et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
    Vous vous déplacerez sur un secteur préétabli de la Dordogne, pour des visites à domicile ou sur le lieu de vie.

    Compétences

    • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
    • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
    • - Élaborer, suivre et piloter un budget
    • - Communiquer efficacement avec les bénéficiaires
    • - Négocier l'aménagement d'une dette
    • - Négocier l'annulation d'une dette
    • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
    • - Renseigner les documents de suivi d'une personne

    Formations

    • - Droit (banques, juriste) | Bac+2 ou équivalents
    • - Travail social (AS, CESF, ES) | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • SAFED
    Postuler

    Offre n°37 : Educateur Spécialisé / moniteur Educateur/ BPJEPS (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - PERIGUEUX ()

    Description du poste : unité des adolescents , petite enfance
    Par délégation du Directeur et sous l'autorité du chef de service, vous exercez une mission de Protection de l'Enfance dans un Foyer d'Accueil d'Urgence de 50 places. Vous pouvez être affecté sur un groupe d'internat de
    * 10 adolescents de 12 à 18 ans
    A ce titre, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, cadre, éducateurs, animateurs, maîtresses de maison et surveillants de nuit) :
    - Vous créez une relation de confiance avec la personne accompagnée basée sur l'écoute, la bienveillance et le respect mutuel.
    - Vous êtes garant de la bonne tenue du groupe éducatif ainsi que de l'application des règles de vie de l'unité.
    - Vous animez des activités de médiation à visée éducative.
    - Vous accompagnez la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne.
    - Vous rédigez un compte-rendu mensuel d'observation éducative, un rapport à destination du magistrat à chaque échéance de mesure et pouvez être amené à co-construire le projet personnalisé de l'enfant.
    - Vous travaillez selon les modalités du placement le lien avec la famille et l'autorité parentale.
    - Vous créez ou faites progresser le partenariat nécessaire au parcours de la personne accompagnée.

    Profil du candidat :
    Vous portez un intérêt marqué pour le travail en internat et le public adolescent. Vous disposez d'une bonne connaissance des lois encadrant la Protection de l'Enfance (lois de 2002, 2007, 2016 et 2022). Vous avez une très bonne capacité d'observation, d'analyse et de synthèse et vous savez rendre compte à l'oral comme à l'écrit. Vous maîtrisez l'outil informatique

    Compétences

    • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
    • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
    • - Organiser le travail d'une équipe
    • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

    Entreprise

    • VILLAGE DE L'ENFANCE
    Postuler

    Offre n°38 : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 24 - PERIGUEUX ()

    Au sein de notre ensemble scolaire, vous prendrez en charge pour l'OGEC, la gestion, le développement des Ressources Humaines.

    En tant que membre de l'équipe de direction, vous aurez à cœur de porter le projet éducatif de l'établissement, d'agir en professionnel, de contribuer activement à notre engagement "vivre et travailler ensemble" et enfin de vous inscrire dans une démarche prospective.

    Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec le chef d'établissements, votre rôle sera d'accompagner l'équipe de direction dans l'application de la stratégie RH, les encadrants dans la gestion opérationnelle de leurs équipes et les personnels pour toutes questions relevant des ressources humaines.

    Vos responsabilités seront les suivantes :
    - Apporter conseil et support RH aux opérationnels et à la direction (droit du travail, gestion des carrières, organisation, amélioration continue.),
    - Manager des équipes tant d'un point de vue hiérarchique, que fonctionnel,
    - Piloter les indicateurs RH,
    - Entretenir et animer les relations avec les instances représentatives du personnel en collaboration avec la direction (réunions CSE, réunions de commissions, NAO, élections, ...),
    - Suivre et négocier les contrats liés à la réglementation sociales (obligations légales et conventionnelles de l'employeur en matière de protection sociale et de santé),
    - Participer à l'élaboration et à la négociation des accords nécessaires et veiller à leur application
    - Animer des projets de modernisation et d'évolution en lien avec le fonctionnement de l'établissement, la gestion prévisionnelle des compétences, la qualité de vie au travail, ...
    - Assurer, animer et faciliter la communication interne sur l'ensemble des thématiques RH,
    - Prendre en charge les recrutements (détection des besoins, rédaction des annonces, diffusions, sélection des candidats et organisation des entretiens ...),
    - Elaborer et piloter le plan de développement des compétences en étroite collaboration avec le chef d'établissement (recueil et analyse des besoins, sélection des organismes, relations avec OPCO, suivi des financements ...),
    - Animer et assurer le suivi administratif du dispositif des entretiens professionnels,
    - Prendre en charge l'élaboration et le suivi de la gestion des temps des personnels (annualisation avec modulation),
    - Participer et superviser la gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, accueil des nouveaux embauchés, suivi des visites médicales, réalisation des bulletins de paie, attestations diverses, ...),
    - Gérer les procédures disciplinaires en relation avec un avocat,
    - Assurer les relations avec les institutions (service de santé au travail, inspection du travail, ...).

    Le poste est à pourvoir : Au plus tôt
    > CDI / TEMPS PLEIN / STATUT CADRE
    Profil :
    Expérience sur un poste similaire : 3 à 5 An(s)
    + Formation supérieure souhaitable : type Bac+5 Ressources Humaines ou équivalents
    Connaissance souhaitée du logiciel Charlemagne paie

    Les candidatures (CV + Lettre de motivation personnalisée) sont à adresser lors de la candidature

    Compétences

    • - Législation sociale
    • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
    • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
    • - Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
    • - Réaliser la gestion administrative du personnel
    • - Aménager un poste et les conditions de travail
    • - Animer, coordonner une équipe
    • - Animer le dialogue social
    • - Assurer les relations avec les différentes instances du personnel
    • - Concevoir des fichiers du personnel
    • - Concevoir des procédures de gestion du personnel
    • - Concevoir des référentiels de formations
    • - Concevoir des référentiels d'emplois et de compétences
    • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
    • - Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
    • - Conseiller des responsables de service
    • - Contrôler des déclarations obligatoires
    • - Contrôler des fichiers du personnel
    • - Contrôler la conformité des données
    • - Définir des opérations de recrutement
    • - Déployer des mesures réglementaires liées au droit du travail
    • - Développer et gérer des relations interpersonnelles
    • - Élaborer, suivre et piloter un budget
    • - Établir un reporting social
    • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
    • - Gérer la mobilité et les parcours professionnels
    • - Gérer la paie
    • - Gérer les carrières
    • - Gérer les procédures d'embauche du personnel
    • - Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données
    • - Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
    • - Négocier une convention ou un accord d'entreprise
    • - Organiser et piloter un programme de formation
    • - Organiser les élections des Instances Représentatives du Personnel (IRP)
    • - Piloter la réalisation des entretiens annuels du personnel
    • - Procéder au licenciement d'une personne
    • - Réaliser des déclarations obligatoires
    • - Réaliser le suivi d'une action, accord ou convention
    • - Réaliser un bilan/diagnostic social

    Formations

    • - Gestion ressources humaines (DEVELOPPEMENT RH ) | Bac+5 et plus ou équivalents
    Postuler

    Offre n°39 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois - cuisine traditionnelle /collectivité
      • 24 - BOULAZAC ISLE MANOIRE ()

    Au sein d'un établissement accueillant des personnes poli-handicapées basé à ATUR, vous interviendrez dans une équipe de 3 personnes, dans le cadre d'un remplacement du 8 avril au 12 mai.

    Horaire : 07H30 - 14H ou 07H30 - 13H30 / 16H00 - 19H00

    En semaine vous préparerez les repas pour 100 personnes le midi (en doublon) et 60 le soir.

    Vous connaissez les préparations spécifiques selon les typologies de publics (régimes particuliers).

    Une expérience en cuisine de collectivité ou en restauration traditionnelle serait un plus.

    Vous vous déplacerez en zone peu desservie par les transports en commun, un moyen de locomotion est souhaitable.

    Compétences

    • - Chaîne du froid
    • - Techniques de conservation des aliments
    • - Modes de cuisson des aliments
    • - Diététique
    • - Fiches techniques de cuisine
    • - Régimes alimentaires
    • - Utilisation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...)
    • - Utilisation de four (à chaleur tournante, à air pulsé, ...)
    • - Utilisation de grills professionnels
    • - Production culinaire
    • - Conditionnement des aliments
    • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
    • - Préparer les viandes et les poissons
    • - Préparer des repas
    • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
    • - Doser des ingrédients culinaires
    • - Dresser des plats pour le service
    • - Éplucher des légumes et des fruits
    • - Préparer des plats culinaires

    Formations

    • - Cuisine (ou VAE cuisine collective) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • ELREF
    Postuler

    Offre n°40 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 11H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - PERIGUEUX ()

    La Ville de Périgueux recherche, des animatrices.teurs périscolaires dans les accueils de loisirs périscolaires de la ville pour l'année scolaire 2025.

    Missions
    1. Encadrer des enfants sur les différents temps :
    - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
    - Réaliser le lien avec l'enseignant.e pour les temps de transition scolaire/périscolaire
    2. Proposer et mettre en œuvre des activités en lien avec les projets pédagogiques :
    - Participer à la construction et à la mise en œuvre du projet pédagogique périscolaire
    - Structurer et animer les projets spécifiques
    - Animer chaque temps auprès des enfants, y compris les temps récréatifs ou de vie collective
    - Accompagner le temps de repas avec la sensibilisation au goût notamment
    3. Participer à la vie de l'équipe et du service
    - Participer à la construction et à la mise en œuvre de projets partenariaux
    - Participer à la préparation, au rangement et à l'entretien des locaux et des matériels.
    - Se former pour pouvoir développer des projets thématiques

    Profil

    - Titulaire du BAFA ou diplôme équivalent (CAP Petite Enfance, CQP, DEUG STAPS, ect.)
    - Disponibilité toute l'année sur l'ensemble des temps de travail
    - Connaissances liées aux publics d'enfants âgés 2/12 ans et à leurs rythmes
    - Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement
    - Notions de base sur la règlementation accueil de loisirs
    - Élaborer des animations et projets d'activités adaptés aux publics et ses besoins
    - Structurer des projets et cycles d'activités
    - Animer et maintenir la dynamique de groupe
    - Gérer les situations relationnelles complexes et/ou conflictuelles entre enfants
    - Transmettre des informations et alertes
    - Langage et posture adaptés à l'encadrement d'un public enfant
    - Adaptabilité aux changements et diverses situations
    - Réactivité

    Temps partiel : 11h par semaine scolaire
    Horaires à titre indicatif : LUNDI/MARDI/JEUDI/ VENDREDI
    11h30/13h20 15h45/16h30 + heures temps de réunion

    Compétences

    • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
    • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
    • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
    • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

    Entreprise

    • COMMUNE DE PERIGUEUX
    Postuler

    Offre n°41 : Attaché.e de production, secteur spectacle vivant (H/F)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 17H30 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - PERIGUEUX ()

    Activité principale
    1. Administration générale
    - Etablir, suivre le budget global de l'association Ouïe/Dire, enregistrement comptable (logiciel EBP)
    - Effectuer des démarches administratives, remplir, classer, transmettre des documents administratifs
    - Coordonner la planification de l'activité de la structure en lien avec le Directeur artistique
    - Coordonner la paie et les déclarations sociales des salariés permanents avec le prestataire de service
    - Compléter les outils de suivi et d'évaluation
    - Réalisation et transmission des déclarations trimestrielles (TVA et Droits d'auteur)

    2. Suivi production de projets artistiques
    - Établir les budgets de production spécifique à chaque projet, en collaboration avec le directeur artistique
    - Coordonner avec le prestataire de service la réalisation des contrats de travail des artistes et techniciens en fonction des conditions de rémunération négociées par le directeur artistique
    - Établir les contrats liés à l'exploitation des productions artistiques
    - Réaliser les déclarations et les demandes d'autorisations liées aux activités et productions artistiques
    - Coordonner avec le directeur artistique les interventions des artistes et techniciens, négocier et organiser leurs plannings et les conditions de leur accueil, de leurs transports et hébergements, pour la période de production (créations, répétitions, résidences.)
    - Adapter les moyens de production aux conditions d'exploitation et de diffusion

    Activités complémentaires
    - Suivi activité d'édition :
    - Suivi financier
    - Réalisation et suivi des contrats
    - Suivi commandes, facturation et envoi
    - Assister le Bureau de l'association dans la préparation des Conseils d'administration et des Assemblées générales (convocation, Procès-verbaux,...)
    - Participer aux évènements organisés par l'association

    Relations fonctionnelles internes
    - Directeur artistique
    - Equipe associative

    Relations fonctionnelles externes
    - Le Commissaire aux comptes
    - Les services de l'Etat et des collectivités (DRAC, Préfecture, Région, Département, Ville .)
    - Les partenaires institutionnels du secteur d'activité (OARA, ALCA, Agence culturelle départementale.)
    - Les élus, les partenaires, les artistes

    Compétences attendues
    - Maitrise de la comptabilité privée
    - Bonnes connaissances des réglementations liées aux domaines d'activités, droit social, règlements de sécurité, droit commercial, propriété intellectuelle.
    - Capacité à analyser ou étudier la faisabilité d'un projet de production
    - Maîtrise de l'outil informatique : logiciels comptables, bureautique.
    - Capacité d'adaptation, de dialogue et de négociation
    - Compétences rédactionnelles
    - Autonomie

    Durée du travail et rémunération
    - 2.5 jours / semaine
    - Rémunération en référence à la convention nationale des entreprises du spectacle vivant privé, employé qualifié groupe 1

    Lieux de travail
    - Espace Britten - Périgueux, Département Dordogne
    - Cockpit - Coulounieix-Chamiers, Département Dordogne

    Prise de poste le 5 mai 2025

    Compétences

    • - Classer des documents
    • - Réaliser des opérations comptables
    • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
    • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
    • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
    • - Vérifier les factures et les paiements

    Entreprise

    • OUIE DIRE
    Postuler

    Offre n°42 : Ouvrier boulanger / Ouvrière boulangère (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s) - artisan-boulanger
      • 24 - PERIGUEUX ()

    Vous aimez l'artisanat et le 100 % maison ? Rejoignez une équipe dynamique.
    Il vous sera demandé de confectionner des viennoiseries maison, du pain 100% levain avec des farines naturelles et une petite offre de snacking.
    Rejoignez notre équipe!

    Vos missions :
    - Confectionner des viennoiseries
    - fabriquer du pain 100% levain avec des farines naturelles
    - Produire une petite offre de snacking
    - Règles d'hygiène et de sécurité
    - Nettoyage et entretien de la surface de travail

    Amplitude horaire de 3h30 - 11h30 selon planning.
    Jours de repos le lundi.
    Vous travaillez 1 dimanche sur 2

    Poste à pourvoir en mai

    Compétences

    • - Caractéristiques des farines levure, additifs
    • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
    • - Cuire des pâtons
    • - Défourner des pains et viennoiseries

    Formations

    • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • PATISSERIE MONTAIGNE
    Postuler

    Offre n°43 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - TRELISSAC ()

    Nous sommes à la recherche d'un préparateur en pharmacie (h/f).
    Vos missions consisteront à :
    - renseigner le client
    - faire des préparations
    - suivi des commandes

    Vous devez être polyvalent.
    Vous exercerez un samedi sur deux dans le mois.
    Horaires à définir

    Compétences

    • - Techniques de stockage optimisé
    • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
    • - Contrôler la conformité des données

    Formations

    • - Préparation pharmacie | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • PHARMACIE REDON
    Postuler

    Offre n°44 : Employé polyvalent de restauration F/H

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Station debout prolongée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - BOULAZAC ISLE MANOIRE ()

    Nous recherchons des Employés Polyvalents de Restauration (F/H) pour l'aire d'autoroute de Manoire à Boulazac.
    Contrat Saisonnier juillet et/ou août 2025.

    Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients
    - Conseiller et prendre les commandes.
    - Assurer le service et l'encaissement.
    - Préparer les produits.
    - Assurer l'entretien et le nettoyage.

    Areas t'apporte sur un plateau
    - Des formations à chaque étape de ton parcours.
    - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
    - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail.
    - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail.
    - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches.
    - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.
    - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante.

    Les ingrédients indispensables pour ce poste
    - Accueil chaleureux
    - Rigueur et organisation
    - Ecoute des clients
    - A l'aise et réactif
    - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif

    Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes.

    Areas s'engage ...
    Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.

    Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

    Entreprise

    • HOLDING DE RESTAURATION CONCEDEE HRC
    Postuler

    Offre n°45 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - Périgueux ()

    Par délégation du Directeur et sous l'autorité du chef de service, vos missions seront:
    - Missions en Protection de l'Enfance sur décision du Juge des Enfants.
    - Intervention, accompagnement éducatif en milieu ouvert et soutien à la parentalité, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

    Qualités relationnelles, capacités d'organisation et à rendre compte,
    Rigueur et autonomie,
    Aisance rédactionnelle, capacité de synthèse et d'analyse.

    Diplôme exigé.
    Connaissance du travail sur missions judiciaires.
    Maîtrise de l'outil informatique indispensable.

    Poste à pourvoir dès que possible sur Périgueux.
    CDD de remplacement de congé maternité, jusqu'à fin octobre 2025.

    Formations

    • - Action sociale (DEES ; EJE ; CESF ; ASS ; DEME) | Bac ou équivalent
    Postuler

    Offre n°46 : Agent de sécurité - Périgueux (24) (H/F)

    • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - PERIGUEUX ()

    La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité pour le Brico Dépôt de Périgueux (24)

    En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance.
    La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse.

    Vos principales missions seront :
    - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet
    - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente
    - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession
    - Exercer une surveillance préventive et dissuasive
    - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant.

    Concernant le contrat :
    - CDI
    - Temps partiel 80h
    - Coefficient 140

    Concernant les diplômes :
    - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité
    - SST à jour
    - Le SSIAP1 est un plus

    Compétences

    • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
    • - Relayer de l'information
    • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

    Entreprise

    • S3M SECURITE

      Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.

    Postuler

    Offre n°47 : Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

    • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 14H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 24 - BOULAZAC ISLE MANOIRE ()

    Nous recherchons une personne afin de pouvoir nous aider dans les activités ci-dessous.

    Vous exercerez 2 jours par semaine de 20h30 à 10h (horaires modulables en fonction du patient). Deux jours de travail par semaine à définir après discussion avec l'employeur.

    Vos activités seront :
    - Préparer le repas du soir
    - Aide au couchage
    - Présence durant toute la nuit (chambre individuelle avec salle de bain et télévision)

    - Préparer le petit déjeuner le matin
    - Aide à la toilette
    - Entretien de la chambre (faire le lit, nettoyer la salle de bain, etc ...)

    Prise de poste rapidement

    Formations

    • - Aide famille (Assistant de Vie au Familles ) | Bac ou équivalent
    Postuler

    Offre n°48 : Directeur d'agence travail temporaire (H/F)

    • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 14/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 40H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 24 - Périgueux ()

    Vous avez une expérience en Agence Interim ET
    Vous êtes fatigué-e de la routine du quotidien et du manque de sens dans votre job ?
    Dynamique, vous adorez vous dépasser pour le collectif ?
    Vous manquez de considération et aimeriez travailler aux côtés d'une Direction à l'écoute, où vous comptez vraiment ?

    Si vous avez répondu « OUI » à toutes ces questions, alors vous allez adorer PROFIL INTERIM

    Chez nous, vous pourrez bannir les mots « ennui » et « routine » ! Nous vous offrons un espace de travail dans lequel vous pourrez mettre à profit votre expertise et votre présence terrain.

    Nous recrutons pour notre agence PROFIL INTERIM PERIGUEUX, un.e Responsable d'Agence de travail temporaire.

    En bref:

    CDI à Périgueux - du lundi au vendredi - Statut Cadre
    Expérience au sein d'une agence d'intérim requise + 1ère expérience managériale
    Pack de démarrage : 50KEUR (fixe sur 13 mois + primes) + véhicule de fonction + tickets-restaurant et avantages CSE, Participation et Intéressement.

    Ce que vous ferez

    Véritable interface entre les clients, votre équipe et les intérimaires, votre rôle sera d'accompagner le développement de l'agence !

    - La gestion et le pilotage de l'agence
    - L'entretien de la relation client ET le développement de nouveaux partenariats
    - Le recrutement des intérimaires
    - La gestion des plannings
    - Le placement des intérimaires
    - La formation propre à chaque entreprise
    - L'accueil du public et la réception des appels entrants
    - La compilation des reportings nécessaires et le suivi des KPI
    Bien évidemment, ceci est un aperçu et les aléas du quotidien vous amèneront sûrement à élargir votre champ d'intervention !

    La TEAM de choc Vous rejoignez Mathilde, chargée de recrutement et Victor, spécialiste de la relation commerciale. L'ADN de votre Direction: Exigence et Travail, parce qu'il le faut pour arriver à ce résultat, Confiance et Franchise. Ça veut dire qu'on rame, qu'on s'engage et qu'on se dépasse pour exceller! Ce poste n'est pas pour vous si

    vous ne supportez pas le stress Notre quotidien consiste à gérer les aléas, la demande de dernière minute

    vous n'avez pas les compétences clés pour ce poste



    -

    Esprit de terrain et Sens du commerce



    - Empathie



    - Expertise en Agence intérim



    - Sens de l'organisation et de la polyvalence



    - Sens du service






    vous préférez la routine et la planification à l'avance. L'intérim, c'est démarrer la journée avec une liste de tâches à faire, et voir cette liste au même stade à la fin de la journée ça ne veut pas dire que rien n'est fait, mais juste que les imprévus et les urgences ont dû passer avant !

    Il est temps de postuler, qu'en pensez-vous ?!

    Entreprise

    • EXPER.H 45
    Postuler

    Offre n°49 : POSTE AUXILIAIRE SPECIALISE VETERINAIRE (H/F)

    • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - PERIGUEUX ()

    Recherche ASV diplômé(e) ou expérimenté(e) pour un temps plein 35h


    L'auxiliaire vétérinaire est comparable au bras droit du vétérinaire dans l'organisation de son établissement. Secrétariat, tenue du planning des consultations, mise à jour des dossiers clients, suivi des stocks et gestion des commandes de produits vétérinaires...

    Compétences

    • - Désinfecter et décontaminer un équipement
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments
    • - Manipuler des animaux
    • - Préparer le matériel et apporter une aide technique au vétérinaire, à l'éleveur, ...

    Formations

    • - médecine vétérinaire (diplôme ASV) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • CLINIQUE VETERINAIRE DU GOUR DE L'ARCHE
    Postuler

    Offre n°50 : Employé / Employée de maison (H/F)

    • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 25H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
      • 24 - PERIGUEUX ()

    Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ?

    Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans.
    Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients.

    Une agence qui prend soin de vous, rattaché(e) à l'agence de Périgueux vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison

    Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés !

    Vos avantages :
    o Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers,
    o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée,
    o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile,
    o Salaire attractif et évolutif selon le profil,
    o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions,
    o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence,

    Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
    - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards
    Premium Shiva,
    - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser,
    - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers,
    - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Périgueux (24000) et ses alentours, jusqu' à 25 heures par semaine.

    Vous êtes une personne :
    - Autonome, organisée et fiable
    - Sens du relationnel
    - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie
    - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
    - Français écrit, parlé, lu recommandé

    Les Privilèges Shiva :
    o Prime de parrainage
    o Évènements festifs en agence Rémunération : à partir de 14.10€ brut de l'heure et jusqu'à 19.23€ brut selon profil et expériences

    Compétences

    • - Normes d'hygiène et de propreté
    • - Techniques de nettoyage et d'entretien
    • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

    Entreprise

    • KANOUMY
    Postuler

    Offre n°51 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

    • Publié le 09/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - BOULAZAC ISLE MANOIRE ()

    Vous souhaitez vous former au métier de Préparateur en Pharmacie ?

    Vos missions au cours de votre alternance seront :

    - Accueil clientèle,
    - Délivrance de médicaments au comptoir,
    - Gestion de stocks,
    - Réception des commandes,
    - Mise en rayon

    Vous devrez être dynamique, impliqué, accueillant, force de proposition et d'investissement

    Vous travaillerez un samedi sur deux.

    Compétences

    • - Techniques de stockage optimisé
    • - Contrôler la conformité des données
    • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
    • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

    Entreprise

    • SELAS PHARMACIE DKHISSI
    Postuler

    Offre n°52 : Responsable animations - Camping (H/F)

    • Publié le 21/02/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 40H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Anglais (Exigée)
      • 24 - ANTONNE ET TRIGONANT ()

    RESPONSABLE ACTIVITES - Village Huttopia Lanmary
    Devenir Responsable Activités sur un village Huttopia, c'est donner du sens à son travail en offrant des vacances mémorables à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir, et évoluer en confiance dans une entreprise aux valeurs fortes.
    Huttopia est une entreprise familiale. Leader de l'écotourisme depuis 1999, Huttopia permet à ses clients de se rapprocher de la nature, avec près de 135 sites dans 8 pays en 2025, dont 60 en France.

    Rejoindre le village Huttopia Lanmary, c'est travailler sur un site de 20 hectares au cœur d'une forêt du Périgord. Avec ses 140 emplacements, il est le point de départ pour de nombreuses activités comme le canoë, le cheval, ou encore la découverte de grottes préhistoriques. Découvrez notre site en images : europe.huttopia.com/site/village-lanmary/

    Votre profil :
    - L'animation vous passionne, vous voulez proposer aux clients des activités qui leur ressemble.
    - Votre excellent sens du contact vous permet de créer facilement du lien.
    - Vous êtes disponible et réactif, vous vous adaptez aux demandes de nos clients, même les plus jeunes !
    - Véritable couteau suisse, vous aimez aussi le terrain, la polyvalence et les imprévus.
    - Vous êtes fan d'outdoor : c'est important pour vivre en extérieur et partager sa passion avec vos clients.
    - Vous avez le permis et puisque plus de 50% de nos clients sont étrangers : you speak English fluently !

    Votre mission :
    - Manager votre équipe d'animateurs (2 ou 3) ;
    - Elaborer le programme d'activités ;
    - Animer les activités enfants et familles ;
    - Gérer les relations avec les partenaires d'activités sélectionnés ;
    - Promouvoir les activités proposées et gérer les inscriptions ;
    - Faire preuve de polyvalence : en avant et en arrière-saison, vous participez à la mise en place et à l'hivernage du site !

    Votre avenir chez Huttopia
    - Participez à notre formation pour devenir Chef de camp ou Adjoint
    - Opportunités à l'international (Europe, Etats-Unis, Canada..)
    - Passerelles vers les fonctions supports

    Les Hutto' avantages
    - CDD 5 Mois à pourvoir dès Mai 2025
    - 2390 € brut + primes, statut cadre
    - Logement sur place, téléphone, ordinateur, mutuelle
    - Plan d'intéressement aux résultats de l'entreprise

    Process : en moins d'un mois, rejoignez l'aventure huttopia !
    1. Envoyez votre candidature : https://corporate.huttopia.com/offre/?id=19
    2. Deux entretiens en visio avec un RH et un Chef de camp
    3. Bienvenue chez Huttopia !

    Explorez un monde grandeur nature, rejoignez Huttopia !

    Compétences

    • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
    • - Gérer les stocks
    • - Gérer une situation conflictuelle
    • - Négocier des conditions commerciales
    • - Organiser et planifier une activité
    • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • HUTTOPIA LANMARY
    Postuler

    Offre n°53 : Promoteur(trice) des ventes (H/F)

    • Publié le 27/01/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 24 - PERIGUEUX ()

    Prêt-e à vous engager dans la dynamique de croissance d'une entreprise pionnière de l'agroécologie et premier producteur français de référence pour la fourniture de condiments ?

    Chez Condichef, vous serez un atout essentiel pour nous promouvoir et développer nos produits sur le Secteur Sud-Ouest.

    Nous rejoindre c'est l'opportunité d'évoluer dans un environnement innovant, engagé, et de partager des relations humaines basées sur la confiance et l'entraide avec tous les acteurs de l'entreprise.

    Votre expertise et votre énergie seront au cœur des solutions sur mesure apportées à nos clients.
    Aujourd'hui 200 collaborateurs, partagent nos passions et nos valeurs.

    CONDICHEF recherche pour son service Commercial, notre futur(e) Promoteur(trice) des ventes Secteur 16,19,24,33,46, 87.

    Joel, Directeur Régional, vous accueillera et vous accompagnera pour la réalisation des missions suivantes :

    - Planification de l'implantation des produits : Concevoir et mettre en place des plans d'implantation des produits dans les rayons des points de vente, en tenant compte de la stratégie marketing de l'entreprise, des objectifs de vente et des caractéristiques des produits.
    - Gestion des assortiments : Sélectionner les produits à mettre en avant en fonction des tendances du marché, des préférences des consommateurs et des objectifs de l'entreprise, en optimisant la composition de l'assortiment pour répondre aux besoins des clients.
    - Négociation de l'espace en linéaire : Négocier avec les responsables de rayon pour obtenir un espace privilégié en linéaire et une meilleure exposition des produits, en proposant des implantations attractives et en mettant en avant les arguments de vente.
    - Mise en place des actions promotionnelles : Coordonner et mettre en place les opérations promotionnelles dans les points de vente, telles que les promotions temporaires, les dégustations, les animations commerciales et les mises en avant spécifiques.
    - Gestion des supports de communication : Assurer la disponibilité et la mise en place des supports de communication en point de vente, tels que les affiches promotionnelles, les étiquettes de prix, les displays et les PLV (Publicités sur Lieu de Vente).
    - Accompagnement du personnel de vente : Sensibiliser le personnel des points de vente aux techniques de merchandising, aux spécificités des produits et aux arguments de vente, pour garantir une présentation optimale des produits aux clients.
    - Veille concurrentielle : Effectuer une veille concurrentielle en observant les pratiques merchandising des concurrents, en analysant leurs stratégies de mise en avant et en identifiant les bonnes pratiques à adopter ou les opportunités à saisir.
    - Reportings et recommandations : Préparer des rapports réguliers sur les performances merchandising, en analysant les résultats des actions menées, en identifiant les succès et les points d'amélioration, et en formulant des recommandations pour optimiser la présence des produits en point de vente.

    Votre profil ? Animé-e par l'esprit d'équipe et la satisfaction client, vous maitrisez la négociation, la rentabilité et la veille concurrentielle. Vous avez une connaissance des clients et des enseignes GMS ainsi que de l'univers Fruits/Légumes, secteur frais.

    Vous bénéficierez de : CET - Mutuelle familiale - Primes annuelles - Plan d'épargne entreprise (Participation) - Voiture de service - Carte carburant - PC - Téléphone - Frais de bouche

    Compétences

    • - Méthodes de plan de prospection
    • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
    • - Élaborer une stratégie commerciale
    • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
    • - Développer et fidéliser la relation client
    • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

    Entreprise

    • CONDICHEF
    Postuler

    Offre n°54 : MERCHANDISEUR MARQUE EPICERIE SUCREE H/F (H/F)

    • Publié le 26/12/2024 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 6H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - Périgueux ()

    Nous recherchons actuellement plusieurs Merchandiser sur votre secteur.

    Mission = Réimplantation, montage d'opération (Box, PLV) pour un acteur majeur de la grande distribution.

    Lieu = Département 24
    ==>PERIGUEUX
    BERGERAC
    SAINT LAURENT LES VIGNES
    CHATRES
    PRIGONRIEUX
    VILLAMBLARD
    LAMOTHE MONTRAVEL
    BASSILLAC
    GRAND BRASSAC
    SAINT MEDARD MUSSIDAN
    COURSAC
    RAZAC SUR L ISLE
    SAINTE ALVERE
    LE LARDIN ST LAZARE
    MOULIN NEUF
    TRELISSAC

    Planning = Période de Pâques 2025 (planning encore à définir) / Temps de travail de 3 à 6h selon les missions. Souvent le Lundi et Mardi

    Contrat = CIDD

    Rémunération = Fixe = 11.88 Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.28€ du //KM.

    Compétences

    • - Merchandising / Marchandisage
    • - Contrôler l'application d'un plan d'implantation
    • - Optimiser l'organisation des rayons
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Participer à la définition de la politique globale de marchandisage de l'entreprise

    Entreprise

    • SARAWAK AIX-EN-PROVENCE

      Sarawak la Promotion est une société de Marketing Opérationnel dotée d'une structure nationale. Sarawak la Promotion accompagne depuis plus de 25 ans ses clients (grands groupes industriels) dans leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité. Sarawak la Promotion propose à ses clients un accompagnement total grâce à ses quatre pôles d'interventions spécifiques : Promotions des ventes et animations, Force de vente externalisée

    Postuler

    Offre n°55 : chauffeur de pelleteuse (H/F)

    • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 Mois
      • 24 - BOULAZAC ISLE MANOIRE ()

    Offre à pourvoir de chauffeur pelleteuse - Secteur Dordogne
    Poste disponible dès maintenant

    Compétences

    • - Procédures d'entretien d'engins
    • - Règles et consignes de sécurité
    • - Techniques de construction
    • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
    • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

    Entreprise

    • C.T.P. SARL
    Postuler

    Offre n°56 : Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire (H/F)

    • Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - PERIGUEUX ()

    Entreprise familiale gérant plusieurs crematoriums et offrant des prestations de qualité dans le l'accompagnement de moment difficile en funéraire, recherche :
    Maitre de cérémonie funéraire (F/H)
    sur Périgueux (24)

    Votre mission : Sous l'animation du directeur d'exploitation, il/elle devra superviser et gérer l'équipe technique d'agents funéraires.
    - Relai du conseiller funéraire, il assure le bon déroulement des obsèques, de la formation du convoi jusqu'à la mise en bière et à l'inhumation ou la crémation.
    - Gérer l'équipe d'agents funéraires au quotidien
    - Dirige et accompagne le convoi lors de ses différentes étapes : funérarium, lieu de culte, cimetière ou crématorium.
    - Garant de l'application du protocole. Il accueille les familles et place les participants lors de la cérémonie. Il surveille la mise en place des fleurs et du registre de condoléances
    - Coordonne l'intervention des porteurs et du chauffeur.
    - Animateur présent auprès des familles. Il prend la parole pour donner des informations ou indiquer la marche à suivre. Il peut retracer la vie du défunt ou lire des textes rédigés par la famille, et invite au recueillement. Il doit superviser la cérémonie en canalisant les émotions de chacun et en veillant à respecter les délais.
    - Suivi des dossiers administratifs et gestion des démarches
    - Gestion de l'appareil de crémation et entretien/nettoyage de la salle de four
    - Transport de corps ou pièces anatomiques
    - Remplacements ponctuels sur d'autres crematoriums du groupe

    Votre profil :
    - Maître de cérémonie diplômé niveau IV (formation possible)
    - Connaissance approfondie des principales législations funéraires
    - Polyvalent, rigoureux, organisé, adaptabilité aux situations « inconnues », réactivité, empathie et aisance relationnelle, aisance et bonne expression verbales, port de charges
    - Gestion par l'exemplarité : Excellente présentation et étique de travail irréprochable
    - Casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est obligatoire
    - Disponible et flexible en matière d'horaires (astreintes week-end et dimanche - 1/mois)
    - Permis B valide indispensable
    Ce poste est à satisfaire rapidement

    Compétences

    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires
    • - Ordonnancer des obsèques
    Postuler

    Offre n°57 : Aide de cuisine (H/F)

    • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 24 - BOULAZAC ISLE MANOIRE ()

    Vous êtes amenés a faire les entrées chaudes et froides ainsi que les desserts.
    Equipe déjà en place
    bonne intégration
    Possibilité d'évolution selon compétence.

    Compétences

    • - Gestes et postures de manutention
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Éplucher des légumes et des fruits

    Entreprise

    • ELVIS MATELOT

      Brasserie "MATELOT" terre & mer .

    Postuler

    Offre n°58 : AES/AMP de nuit (CDI) - MAS HELIODORE (H/F)

    • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - BOULAZAC ISLE MANOIRE ()

    L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .).

    L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes.
    Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel.
    L'Apei Périgueux recrute pour la MAS Héliodore située à Atur (Dordogne). Cet établissement accueil des adultes polyhandicapés.

    Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-accompagnement-specialise/mas-heliodore



    MISSIONS

    En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes :

    - Apporter une aide et une assistance pour les actes essentiels de la vie.
    - Veiller au confort des résidents (installation dans la chambre, changes et soins d'hygiène si nécessaires, accompagner les crises et agitations, aider à l'alimentation et hydratation).
    - Participer à des réunions d'équipe, réunion clinique, et s'inscrire dans une démarche de prise en soin pluridisciplinaire
    - Assurer la sécurité et au confort des résidents et avoir un rôle d'alerte
    - Récolter et transmettre les informations nécessaires aux équipes de jour
    - S'organiser en fonction des protocoles adaptés de chaque résident.



    PROFIL

    - Être titulaire du diplôme d'état d'AES/AMP
    - Être titulaire du permis B obligatoire
    - Connaissances des pathologies et des handicaps
    - Connaissances du polyhandicap
    - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
    - Capacité d'écoute et d'adaptabilité
    - Sens de l'organisation



    TYPE DE POSTE

    Date de prise de poste : 01/05/2025
    Date de fin de candidature : 15/04/2025

    Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité LAFORCADE de 238 €



    Modalités de travail :
    - CDI à temps plein
    - 1 week-end sur 2 travaillé.
    - Travail de nuit.


    Avantages :
    - Prise en charge du repas par l'établissement
    - Repos compensateur de nuit
    - Horaires en continu (sans coupures)
    - 9 jours de congés supplémentaires ;
    - Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances.
    - Compte Epargne Temps ;
    - Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE.
    - Formations régulières organisées tout au long de l'année
    - Temps de réunions et d'échanges réguliers


    CANDIDATURE (CV) à envoyer :
    A l'attention de Mme PILLOT Cécile - Directrice
    2 impasse Pierre Corneille - Atur - 24750 BOULAZAC ISLE MANOIRE
    Tél : 05.53.04.23.20
    Mail : rh-heliodore-calypso@apei-perigueux.fr

    Compétences

    • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
    • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
    • - assurer la sécurité et le confort des résidents

    Entreprise

    • APEI PERIGUEUX - MAS HELIODORE
    Postuler

    Offre n°59 : Gérant (te) d'une micro-crèche-Franchise-création (H/F)

    • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : FRA
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - Boulazac Isle Manoire ()

    Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
    Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
    Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

    Entreprise

    • ELYSEE CONCEPT
    Postuler

    Offre n°60 : Vendeur automobile confirmé VN Boulazac (H/F)

    • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 7 An(s)
      • 24 - BOULAZAC ISLE MANOIRE ()

    CAPACTUEL CONSEIL RH cabinet de recrutement fondé en 2004 recrute pour Le Réseau Edenauto, 5ème distributeur automobile en France, un vendeur automobile confirmé (H/F) VN Toyota en CDI à Boulazac (24).

    En tant que vendeur automobile confirmé, au sein d'une concession à taille humaine vous commercialiserez des véhicules neufs et d'occasion, dans le hall auprès de particuliers, et réaliserez les financements ainsi que la vente de produits et services annexes.

    Vos principales missions incluent :
    - Commercialisation : Prospection téléphonique, vente de véhicules et services, fidélisation
    - Gestion administrative : Constitution des dossiers de la vente à la livraison, comptes rendus d'activité et mise à jour de la base de données
    - Autres : Livraison de véhicules, application des procédures, participation et animation du showroom

    Votre profil :
    -Vous êtes issu(e) d'une formation BAC +2 vente/commerce, idéalement diplômé d'un GNFA ou équivalent.
    -Vous disposez de 7 ans d'expérience sur un poste similaire dans l'automobile. Titulaire du permis B, vous avez une vraie appétence pour la relation client et êtes capable de travailler en toute autonomie dans la gestion de vos dossiers.
    -Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les CRM. Vous avez un goût certain pour la recherche de performance et le challenge.
    -Vous êtes impliqué(e), dynamique et motivé(e).
    -Votre rigueur, votre détermination et votre capacité à rebondir sont des atouts pour réussir sur ce poste.

    Poste à pourvoir dès que possible, sur une base de 39 heures hebdomadaire.
    Le payplan vendeur de la concession vous sera présenté au cours de l'entretien.
    Rémunération : Fixe + commissions non plafonnées + voiture de fonction.

    N'hésitez plus, adressez-nous votre CV à conseil.rh(a)capactuel.info. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger sur ce qui nous anime !

    Entreprise

    • CAPACTUEL TRAVAIL TEMPORAIRE

      CAPACTUEL (Travail Temporaire & Recrutement direct CDD-CDI), est une agence d'emploi de proximité spécialiste du recrutement dans le secteur du Tertiaire et l'Industrie. Donner du sens à la relation entre demandeur d'emploi et entreprises, promouvoir une véritable association entre ces partenaires.

    Postuler

    Offre n°61 : Mécanicien (H/F)

    • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - Périgueux ()

    Le poste :
    Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien TP PL H/F, pour une mission en intérim. Vous interviendrez sur l'entretien, la réparation et la maintenance d'engins de travaux publics (pelles, bulldozer, chargeuse etc) sur divers chantiers. Missions principales : - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques. - Assurer les contrôles préventifs et correctifs des équipemets. - Effectuer les opérations d'entretien courant sur les engins. - Travailler dans le respect des règles de sécurité.


    Profil recherché :
    - Expérience en tant que mécanicien TP ou dans un domaine similaire - Bonnes connaissances en mécanique, hydraulique et électricité. - Capacité à lire des plans et schémas techniques. - Autonomie, rigueur et adaptabilité.
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Entreprise

    • PROMAN
    Postuler

    Offre n°62 : SECOND DE CUISINE (H/F)

    • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 24 - PERIGUEUX ()

    Vous avez de l'expérience en tant que second de cuisine ou cuisinier(e)expérimenté(e), ou vous êtes un chef(fe) de partie expérimenté(e) et avez les qualifications poste pour seconder notre chef
    Equipe de 7 personnes
    2 soir par semaine 2 jours de repos consécutifs.

    Vous avez l'esprit d'équipe.
    Vous avez acquis les compétences culinaires.
    Vous savez gérer vos envoies de services.
    Vous savez fédérer et motiver vos équipes.
    Vous avez envie de seconder notre chef de cuisine, dans ses commandes, la confection des plats et la coordination des services.
    Vous vous sentez capable de le remplacer lors de ses repos et vacances.

    Compétences

    • - Animer, coordonner une équipe
    • - Dresser des plats pour le service
    • - Évaluer la satisfaction client
    • - Former le personnel aux nouvelles techniques culinaires
    • - Superviser la préparation des produits culinaires
    • - Transmettre une technique, un savoir-faire

    Entreprise

    • GARDEN ICE

      Brasserie d'ambiance dynamique et à taille humaine. Equipe de 20 salariés. Nous travaillons votre carrière sur mesure selon vos ambitions et vous accompagnons.

    Postuler

    Offre n°63 : Responsable de restaurant (H/F)

    • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 24 - PERIGUEUX ()

    Vous avez de l'expérience en tant de responsable de restaurant?
    VOUS ÊTES CHEF DE RANG (H/F) et VOUS AVEZ LE PROFIL POUR EVOLUER sur un poste de manager, NOUS POUVONS VOUS FORMER.
    Nous recrutons pour compléter notre équipe de responsable sur notre brasserie de Périgueux.
    Vous avez l'esprit d'équipe.
    Vous savez gérer un service en brasserie.
    Vous mettez tout en œuvre pour avoir un accueil de vos clients avec le sourire.
    Vous savez motiver et fédérer vos équipes.
    Vous savez les accompagner pour un bon déroulement de service.
    Nous avons besoin d'un collaborateur pour apporter satisfaction à nos clients.

    Compétences

    • - Techniques de vente et de promotion
    • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
    • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
    • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
    • - Réaliser les ouvertures et fermetures du site

    Entreprise

    • GARDEN ICE

      Brasserie d'ambiance dynamique et à taille humaine. Equipe de 20 salariés. Nous travaillons votre carrière sur mesure selon vos ambitions et vous accompagnons.

    Postuler

    Offre n°64 : Gérant (te) d'une micro-crèche-Franchise-création (H/F)

    • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : FRA
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - Périgueux ()

    Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
    Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
    Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

    Entreprise

    • ELYSEE CONCEPT
    Postuler

    Offre n°65 : ASSISTANT(E) COMPTABLE - LVDS Périgord - PERIGUEUX (24) (H/F)

    • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 24 - Périgueux ()

    Rejoignez un cabinet en pleine évolution, porté par un projet stratégique stimulant.
    Engagés pour un avenir responsable, relevons ensemble les défis de demain !

    Description du poste :
    LVDS Périgord recherche Un(e) ASSISTANT(E) COMPTABLE F/H pour son site de PERIGUEUX (24), vous serez un élément essentiel de notre équipe, contribuant à la gestion quotidienne des opérations comptables :
    * Collecte et enregistrement des documents comptables
    * Élaboration et transmission des déclarations de TVA
    * Vérification et rapprochement des mouvements bancaires
    * Appui à la préparation des états financiers (bilan et compte de résultat)
    * Les missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction de vos compétences.

    L'équipe à taille humaine permet de bien se répartir le travail au fur et à mesure de l'avancement du dossier.
    Bon à retenir, ce poste est susceptible d'évoluer vers un poste de collaborateur comptable.
    Ce poste nécessite une grande proximité avec les équipes et les clients.

    Profil recherché :
    Issu d'une formation comptable : BAC+2 / BAC +3 (du type DCG ou BTS/IUT compta) vous avez une expérience de plus de 2 ans en cabinet comptable hors alternance, et vous souhaitez continuer dans ce domaine.

    Qualités attendues pour ce poste :
    * Capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant les échanges en équipe.
    * Loyauté, intégrité et respect de la confidentialité, sont indispensables pour évoluer dans un environnement de confiance.
    * Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter les délais.

    Environnement de travail :
    - Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé.
    - En plein cœur de Périgueux, capitale dynamique et conviviale du Périgord Blanc, nos locaux offrent un cadre idéal avec un accès direct à toutes les commodités.
    - À seulement 1h30 de Bordeaux, la ville bénéficie d'une excellente connectivité grâce aux autoroutes et au réseau ferroviaire.
    - Accessibilité optimale : à 10 minutes à pied de la gare, nos bureaux sont facilement accessibles en transports en commun et en voiture.
    - Le télétravail peut être envisagé quelques jours par semaine.

    Rémunération à négocier selon profil et expérience.
    Poste à pourvoir dès que possible.

    Description de l'entreprise :
    LVDS est un groupe indépendant depuis plus de 60 ans qui se développe grâce à un ancrage territorial reconnu.
    Notre organisation pluridisciplinaire permet d'allier expertise technique et sécurité juridique avec l'appui de nos cabinets d'expertise comptable et d'avocats.
    20 experts-comptables, dont 13 commissaires aux comptes, sont entourés de plus de 230 collaborateurs pour offrir aux clients des réponses de qualité.
    La mutualisation des moyens de formation apporte aux équipes, réactivité et capacité de comprendre les besoins techniques d'une grande diversité de clients : commerçants, PME, groupes de sociétés, associations, fondations, monde agricole.
    Elles se traduisent par des relations fiables et pérennes.

    Pourquoi rejoindre GROUPE LVDS ?
    En rejoignant le Groupe LVDS, vous intégrez une entreprise dynamique et innovante.
    Parce que nous cultivons la complémentarité et collaborons en équipe pour grandir et faire grandir.
    Rejoignez-nous pour devenir acteur de notre Projet HORIZON 2030 ; l'excellence au service de la performance.

    Ecrivons l'avenir ensemble.

    Compétences

    • - Logiciels comptables
    • - Codifier une facture
    • - Codifier un mandat
    • - Codifier un titre
    • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

    Entreprise

    • GROUPE LVDS

      LVDS est un groupe « régional » indépendant composé de cabinets d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, ainsi que d'un cabinet d'avocats; implantés sur la Corrèze, la Dordogne, la Haute-Vienne, la Charente, le Puy-de Dôme et Paris. 19 experts-comptables dont 12 commissaires aux comptes sont entourés d'une équipe de plus de 220 collaborateurs. Notre pluridisciplinarité offre un accompagnement autour de six pôles d'expertises : https://www.lvds.biz/nos-expertises

    Postuler

    Offre n°66 : Serveur / Serveuse de bar-brasserie (H/F)

    • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois
      • 24 - PERIGUEUX ()

    Pour un bar-brasserie-tabac, vous effectuez le service en salle 70 couverts et au bar.


    LUNDI AU SAMEDI UNIQUEMENT LE MIDI
    Jour de repos le dimanche + 1 jour dans la semaine.

    ***** Pour postuler, envoyez votre cv par mail : desbrini@orange.fr ou contactez Mr Desbrini au 06.09.47.64.41 ********

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
    • - Législation des vins et spiritueux
    • - Utilisation de matériel de bar
    • - Accueillir le client et l'installer
    • - Prendre une commande client
    • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
    • - Effectuer le service des plats à table
    • - Nettoyer une salle de réception
    • - Préparer des boissons chaudes ou froides
    • - Réaliser un service en salle
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Identifier, traiter une demande client

    Entreprise

    • LE BOUCHE A OREILLE
    Postuler

    Offre n°67 : Responsable de magasin - Trélissac (24) (H/F)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 45H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 24 - Trélissac ()

    Ce qui rythme tes journées

    La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal.
    Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 4 collaborateurs.
    Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers.
    Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs.

    Tes atouts essentiels pour le poste

    Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial.
    Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs.
    Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant.
    Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus.
    Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur).
    Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins.

    Ce que nous te proposons

    Statut cadre - Forfait jours - RTT
    Ta rémunération est de 35 220€ brute annuelle
    Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.

    Compétences

    • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Organiser le traitement des commandes
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • MAXI ZOO FRANCE

      Maxi Zoo est le leader incontestable de l?animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l?ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.

    Postuler

    Offre n°68 : Formateur/trice en gestion de paye (H/F)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s) - sur le même type de poste
      • 24 - BOULAZAC ISLE MANOIRE ()

    Vous serez en charge de l'enseignement de la Gestion de la paye à des niveaux 5 sur plusieurs formations.
    Vous gérez la préparation de vos cours.

    Prise de poste 07.07.2025 au 30.01.2026

    Compétences

    • - Techniques pédagogiques
    • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
    • - Maîtriser la pédagogie active adaptée au public
    • - Gestion des conflits

    Formations

    • - Traitement paie (Gestionnaire Paie) | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • AFPA ACCES A L' EMPLOI

      organisme de formation professionnelle

    Postuler

    Offre n°69 : Assistant(e) Dentaire Diplômé(e) ou non (H/F)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - PERIGUEUX ()

    Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire, soit déjà diplômé(e), soit prêt(e) à s'engager dans une formation en alternance de 18 mois (contrat de professionnalisation).
    Centre-ville de Périgueux / CDI ou contrat pro (18 mois) / Démarrage : dès que possible
    Vous recherchez bien plus qu'un job ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, entouré(e) d'une équipe soudée et engagée dans une démarche d'excellence ? Bienvenue chez nous.
    Notre cabinet d'orthodontie exclusif, implanté au cœur de Périgueux, offre un accueil 5 étoiles à une patientèle familiale dans un cadre moderne, lumineux et ultra-équipé
    Votre quotidien chez nous :
    Accueil chaleureux et suivi attentionné des patients
    Assistance au fauteuil aux côtés d'une praticienne passionnée
    Gestion rigoureuse du matériel et de l'environnement de soin
    Participation active à la vie d'équipe (réunions, projets, amélioration continue)

    Ce que nous attendons :
    Une attitude positive, une vraie envie d'apprendre et de contribuer
    Un esprit d'équipe fort et une bonne dose de bienveillance
    Le goût du travail bien fait, avec une orientation qualité et une recherche d'excellence
    Une écoute active et un sens du service patient hors pair

    Ce que nous vous offrons :
    Un cadre de travail agréable, calme et ergonomique
    Un plan d'intégration structuré et un accompagnement quotidien
    Un management exigeant mais valorisant, qui fait grandir chacun
    Des réunions d'équipe régulières, du Team building, une salle de repas, et toujours une bonne dose de bonne humeur !

    Organisation du temps de travail : 4 jours par semaine + 1 samedi matin/mois - temps plein ou temps partiel à discuter
    Intéressé(e) ?
    Envoyez vite votre CV + lettre de motivation par email à : cabinetortho24@gmail.com
    Poste à pourvoir dès que possible - début mai idéalement.

    Compétences

    • - Orthodontie
    • - Procédures de retraitement des déchets
    • - Règles d'hygiène et d'asepsie
    • - Techniques de stérilisation du matériel
    • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
    • - Relayer de l'information
    • - Renseigner des documents médico-administratifs
    • - Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention
    • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Désinfecter et décontaminer un équipement
    • - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention

    Entreprise

    • ORTHODONTIE OATEN
    Postuler

    Offre n°70 : Conducteur de Niveleuse H/F

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H En extérieur
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 24 - Périgueux ()

    URGENT : Adéquat Périgueux recherche 1 Conducteur de Niveleuse H.F

    Vos missions :
    - Renforcement et reprofilage de voiries communales
    - Réglage de plateforme, parking, voiries
    - Mise en oeuvre de matériaux routiers

    Travail sous circulation

    Votre profil :

    - Caces R 482 Catégorie C3 + Permis BE
    - Expérience exigée sur un même type de poste

    Salaire : selon profil

    Votre rémunération et vos avantages :
    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
    - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
    - Acompte de paye à la semaine si besoin,
    - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
    - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

    Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
    Déposez votre CV en ligne sur http://www.lejobadequat.com

    Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !

    Adéquat, Simplement pour vous !

    Entreprise

    • ADEQUAT INTERIM

      Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

    Postuler

    Offre n°71 : Conducteur Pelle à Pneus Mécalac (H/F)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 24 - Périgueux ()

    URGENT : Adéquat Périgueux recherche 1 Conducteur de Pelle à Pneus Mécalac H/F

    Vos missions :
    - Procéder au chargement et déchargement des matériaux.
    - Veiller au bon fonctionnement de son engin,
    - Aide au sol

    Longue mission et évolutive
    Poste en journée sur 35 heures
    Démarrage dès que possible

    Votre profil :

    Titulaire des caces R 482 B1 et C1 valides
    Expérience 1 an sur la conduite Mecalac

    Salaire : A déterminer selon profil

    Votre rémunération et vos avantages :
    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
    - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
    - Acompte de paye à la semaine si besoin,
    - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
    - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

    Déposez votre CV en ligne sur http://www.lejobadequat.com

    Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !

    Adéquat, Simplement pour vous !

    Entreprise

    • ADEQUAT INTERIM

      Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

    Postuler

    Offre n°72 : Chargé de Relation Client par Téléphone H/F (H/F)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - Périgueux ()

    Au sein de notre Centre de Relation Client, situé à Périgueux vous aurez pour mission principale de renseigner et fidéliser nos adhérents. Pour ce faire, vous répondrez à leurs appels et traiterez leurs demandes de renseignements ou leurs réclamations écrites (mails et chat).

    La qualité du service rendu étant l'une de nos priorités, vous vous assurerez, à l'oral, de la bonne compréhension des informations fournies et à l'écrit, de la qualité de l'information fournie. Vous n'hésiterez pas à enquêter et investiguer tous besoins : A l'écoute, vous les conseillerez et détecterez toutes opportunités commerciales que vous transmettrez aux services appropriés.

    Vous travaillerez au sein d'une équipe spécialisée et serez accompagné(e) par un manager de proximité.

    Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation-intégration d'une durée de 3 à 4 semaines au termes duquel vous aurez toutes les clés pour occuper pleinement votre poste.

    Notre objectif : faciliter votre intégration et vous accompagner vers votre réussite !

    Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle :

    * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine
    * Contrat de 34h par semaine, congés payés + 26 RTT
    * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs.
    * Prime d'intéressement

    Et des avantages tels que : une mutuelle famille prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant.

    Vous avez le sens de la relation client, l'esprit d'équipe, mais vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre empathie et vos capacités rédactionnelles.

    Vous êtes à l'aise dans la relation téléphonique et vous vous épanouissez dans un environnement de travail cadencé !

    Implication, motivation et attitude positive sont les clés du succès pour un(e) Chargé(e) de Relation Client.

    Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer !

    Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants.

    Processus de recrutement :

    * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement.
    * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation.
    * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.



    #OP

    Entreprise

    • MUTUELLE VIASANTE
    Postuler

    Offre n°73 : Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) H/F

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 24H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Français (Souhaitée)
      • 24 - BOULAZAC ISLE MANOIRE ()

    Nous recherchons un employé(e) H/F d'accueil, administratif(ve)et commercial(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.
    Dans ce rôle, vous serez le premier point de contact pour nos clients et visiteurs, assurant un accueil chaleureux et professionnel chez K-STORES & PERGOLAS de Boulazac (24). Vous contribuerez à la bonne organisation de notre espace d'accueil et à la satisfaction de notre clientèle.

    Responsabilités
    - Accueil physique et téléphonique avec courtoisie et professionnalisme
    - Assurer la réception et le traitement des courriers et colis
    - Assurer la qualification des appels clients et planifier les rendez-vous commerciaux
    - Traitement des demandes clients reçues par emails
    - Suivi des commandes et gestion des dossiers commerciaux de la saisie où l'encaissement de la commande.
    - Assurer le traitement administratif, la vérification de l'enregistrement de la facturation des clients et effectuer le recouvrement
    - Utiliser les outils bureautiques, notamment Microsoft Office, Excel, Word
    - Fournir un service client de qualité en répondant aux demandes d'informations
    - Maintenir l'espace d'accueil propre et organisé

    Profil recherché
    - 1ère expérience exigée dans un poste similaire dans l'assistanat administratif et commercial.
    - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Excel et Word
    - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
    - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
    Si vous êtes une personne dynamique, organisée et passionnée par le service client, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

    *Cette offre d'emploi est ouverte aux personnes en situation de handicap.

    Compétences

    • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

    Entreprise

    • K-STORES & PERGOLAS

      Expert en protection solaire et menuiseries depuis 35 ans, K-STORES & PERGOLAS est une entreprise régionale indépendante de diffusion et d'installation de stores, pergolas, volets, portes, fenêtres pour les particuliers, les professionnels et les collectivités.

    Postuler

    Offre n°74 : Agent de tri des déchets F/H

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - Périgueux ()

    SYNERGIE recherche pour son client un agent de tri.
    Poste basé sur l'agglomération périgourdine
    Travail en horaires décalés?? Vos missions :
    Trier les différents matériaux recyclables (plastique, carton, )
    Veiller à la qualité du tri effectué
    Participer au bon fonctionnement de la chaîne de tri Postulez dès maintenant et faites un geste pour la planète en rejoignant une équipe engagée ! ??

    ?? Contactez-nous au *** (voir postuler) ou passez nous voir en agence !Vos avantages Synergie:
    +10% IFM + 10% CP,
    CSE Synergie,
    Prime Participation + CET à 6%,
    Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

    Entreprise

    • SYNERGIE
    Postuler

    Offre n°75 : Poseur H/F

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 24 - Périgueux ()

    Urgent Adéquat Périgueux recherche : 1 Poseur expérimenté H/F

    Vos missions :
    - Pose de menuiseries
    - Pose de parquet
    - Agencement intérieur

    Semaine de 4 jours (35 heures)

    Profil : Travail en autonomie
    - Expérience exigée sur un même type de poste : 5 ans

    Salaire selon profil

    Rémunération et avantages :
    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
    - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
    - Acompte de paye à la semaine si besoin,
    - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
    - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

    Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

    Adéquat, Simplement pour vous !

    Entreprise

    • ADEQUAT INTERIM

      Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

    Postuler

    Offre n°76 : Gérant d'un grand magasin VIDE GRENIER PERMANENT (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : FRA
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - Périgueux ()

    Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
    La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire.
    Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

    Compétences

    • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
    • - Élaborer une stratégie commerciale
    • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
    • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

    Entreprise

    • ELYSEE CONCEPT
    Postuler

    Offre n°77 : Chargé(e) de mission Dynamisation de l'économie (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 17H30 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - PERIGUEUX ()

    Description du poste à pourvoir :
    Le Syndicat Mixte du Pays de l'Isle en Périgord réunit 4 intercommunalités : la Communauté d'Agglomération Le Grand Périgueux, le Communauté de Communes Isle Vern Salembre, la Communauté de Communes Isle et Crempse en Périgord et la Communauté de Communes Isle Double Landais, dans le cadre d'une politique et d'actions de développement territorial. Le périmètre territorial compte 93 communes et décrit un bassin de vie de 150 000 habitants. Le Syndicat Mixte est compétent en matière : d'aménagement du territoire, en qualité de structure porteuse du Schéma de Cohérence Territoriale ; d'habitat, dans le cadre de l'OPAH-RR "IsleRenov" ; d'agriculture/alimentation, au titre du Projet Alimentaire Territorial ; d'élaboration et d'animation de politiques contractuelles de développement territorial et de dynamisation de l'économie.
    Ce dernier volet motive la création d'un poste de chargé(e) de mission Dynamisation de l'Economie. Son action s'inscrit de façon cohérente avec les missions remplies par les collectivités et structures partenaires en matière de développement économique (EPCI du territoire et Région Nouvelle-Aquitaine notamment).

    Descriptif de l'emploi :
    Sous la responsabilité de la directrice, vous aurez en charge l'animation de la dynamisation de l'économie dont l'Action Collective de Proximité.
    Vous êtes l'interlocuteur.rice principal.e des commerçant.e.s tant dans l'accompagnement dans leurs démarches y compris administratives que dans l'instruction de leurs demandes de subventions en lien avec l'ensemble des services opérationnels dont les chambres consulaires de la Dordogne.
    Dans ce cadre, vous serez amené(e) à travailler avec les élu.es du territoire sur mettre en œuvre des orientations afin de qualifier, structurer et redynamiser le commerce dans les centres-villes et centres-bourgs et de proposer des actions et animations à destination des entreprises du territoire, sous réserve des financements possibles.

    Vous devrez également intervenir :
    - Dans le cadre d'un réseau d'experts techniques, dont il faut accroître le rayonnement auprès des autres acteurs du développement économique. Celui-ci est actuellement formé des DGS de chaque ECPI membre, ou de leur représentant (directeur général adjoint de la CAGP, directeur des territoires des CCIVS et CCICP)
    - En relation avec les chefs de projet PVD et manager du commerce du territoire, afin de différencier et adapter aux contextes particuliers des centralités concernées (Périgueux, Montpon-Ménestérol et Mussidan) ses interventions
    - En relation avec les acteurs qualifiés du développement économique (Région, Département, Chambres consulaires)

    Missions ou activités :
    - Animer l'Action Collective de Proximité : accueillir, informer et orienter les entreprises dans leur projet de développement, porter l'évaluation continue de du dispositif, assurer le suivi budgétaire et comptable des programmes, promouvoir les dispositifs d'aide directe auprès de leur cible
    - Animer, en relation directe avec le Vice-Président en charge de l'Economie, les instances techniques et de pilotage de ces programmes
    - Évaluation continue du tissu économique : réalisation, dans le cadre d'une approche triennale, d'une enquête auprès des artisans et commerçants du territoire
    - Mettre en œuvre le programme DYNACOM
    - Animer une politique de dynamisation de l'activité commerciale, ds le cadre d'une approche intégrée impliquant : nos EPCI, communes, associations de commerçants & artisans et collectifs de consommateurs
    - Permettre l'ancrage de la structure dans les réseaux professionnels existants
    - Proposer aux entreprises cibles des services utiles à leur développement (digitalisation, modernisation, qualification)
    - Travailler sur la politique territoriale économique, d'emploi et qualification professionnelle et de formation proposée par la Région Nouvelle Aquitaine

    Compétences

    • - Aménagement du territoire
    • - Économie
    • - Analyser, exploiter, structurer des données
    • - Collaborer avec des partenaires institutionnels
    • - Conduire un projet de développement
    • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
    • - Élaborer une stratégie de développement d'activité
    • - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
    • - Permis B et véhicule personnel

    Entreprise

    • SYNDICAT DU PAYS DE L'ISLE EN PERIGORD
    Postuler

    Offre n°78 : Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s) - lecture de plan
      • 24 - TRELISSAC ()

    Nous recherchons 2 personnes

    -Accueillir les clients sur la surface de vente
    -Cerner leur projet cuisine, salle de bain et/ou menuiserie
    -Savoir lire un plan, lire les métrés et les cotes
    -Conseiller les clients pour répondre au mieux à leurs attentes
    -Vendre les produits de l'univers et les services associés (livraison, installation, financement et prestations atelier)
    -Gérer ses devis, ses dossiers installation et financement
    -Contribuer à la qualité et à l'animation de la salle d'exposition
    -Participer à la mise en place des opérations commerciales

    Vous devez impérativement avoir le permis B
    Vous aimez le contact avec la clientèle, vous avez un réel sens du service et du conseil
    Vous aimez le travail d'équipe
    Vous disposez d'une facilité à communiquer à l'oral comme au téléphone

    Du lundi au samedi de 09h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h30

    Compétences

    • - Établir un devis
    • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
    • - lecture de plan, de métrés, de cotes

    Entreprise

    • RAS 1530
    Postuler

    Offre n°79 : AGENT POLYVALENT DE PROPRETE H/F - APPRENTISSAGE (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - Périgueux ()

    Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ?
    C'est par ici !
    Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP agent de propreté et d'hygiène dans le cadre d'un contrat en apprentissage avec l'entreprise de propreté ASNBD à Périgueux. La formation se déroulera à Pessac (33) avec la prise en charge de l'hébergement.

    Quand ? Immédiatement
    Pour combien de temps ? 2 ans
    Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise

    Un peu plus de détails sur les missions ?
    Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes :
    - des opérations de nettoyage courant auprès des professionnels
    - Nettoyage manuel et mécanisé
    - Nettoyage des bureaux
    - Nettoyage des sanitaires
    - Nettoyage des communs

    Profil recherché :
    Eligible au contrat d'apprentissage: Avoir moins de 30 ans ou avoir une reconnaissance travailleur handicapé
    Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre.

    Entreprise

    • INHNI NOUVELLE AQUITAINE

      Le Centre de formation INHNI Nouvelle Aquitaine propose des offres en contrat d'apprentissage sur toute la Nouvelle Aquitaine. Diplômes préparés : CAP Agent de Propreté et d'Hygiène en 2 ans, BAC pro Hygiène Propreté Stérilisation en 2 ans et BTS Métiers des Services à l'Environnement en 2 ans. Bachelor Responsable développement Hygiène Propreté Services Formation gratuite + aides financières aux transports, à l'hébergement, à la restauration, au permis de conduire.

    Postuler

    Offre n°80 : Responsable Technique (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - Périgueux ()

    LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement spécialisé, recherche pour son client, expert dans la conception et l'installation de machines spéciales, un Responsable Technique (H/F) en CDI sur la région de Périgueux.
    En tant que Responsable technique , vous serez en charge de la gestion complète des interventions sur les machines, de la maintenance aux nouveaux projets d'aménagement. Vous assurerez également la coordination avec les équipes techniques et clients, en France et à l'international.


    Organisation des chantiers :.
    - Répondre aux demandes d'intervention des clients (livraisons de machines, SAV, audits, garanties...).
    - Chiffrer les interventions et établir les devis correspondants.
    - Être l'interface principale entre les clients et l'entreprise pour toutes les interventions.
    - Établir les PSPPS (Plans Particuliers de Sécurité et de Protection de la Santé) et remplir les formulaires requis par les clients.
    - Coordonner le planning des techniciens en collaboration avec les responsables d'ateliers et d'automatisme.
    - Préparer les pièces nécessaires et les dossiers techniques pour les interventions.
    - Assurer le suivi technique pendant les interventions et gérer les imprévus.
    - Effectuer un bilan de chantier après chaque intervention.
    - Gérer les garanties sur les pièces et la main-d'œuvre.

    Aménagement et déménagement de lignes :.
    - Analyser les demandes clients en collaboration avec le Responsable du Bureau d'Études.
    - Chiffrer les projets, établir les devis et suivre les dossiers (internes ou sous-traitance).
    - Commander les composants manquants et organiser le suivi de la fabrication, du montage et des relances.
    - Coordonner l'intervention des techniciens pour l'installation ou le déménagement des machines.

    Gestion des véhicules :.
    - Attribuer les véhicules pour les déplacements sur chantiers et gérer le parc automobile de l'entreprise (entretien, renouvellement).
    - Louer des véhicules supplémentaires si nécessaire.

    Organisation des transports :.
    - Gérer les enlèvements de machines chez les clients en France et à l'étranger en lien avec le service commercial export.
    - Analyser et organiser les moyens logistiques pour le transport, de la demande de devis à la passation de commande.
    - Préparer les bordereaux d'expédition et les documents relatifs aux colisages.

    Missions complémentaires :.
    - Assurer un soutien technique au service SAV en cas de problèmes complexes.


    - Vous avez une solide expérience en SAV et dans la gestion d'installation de machine chez le client.
    - Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez un bon relationnel pour assurer la coordination entre les équipes internes et les clients.
    - Vous maîtrisez la gestion de projets techniques complexes, et avez des compétences en gestion de planning et en gestion d'équipe.
    - Connaissances techniques en mécanique, électricité et automatisme sont un plus.

    . Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, et contribuez à la réalisation de projets techniques de grande envergure !
    LHH Recruitment Solutions promeut la diversité et l'égalité des chances dans l'emploi. Toutes les candidatures sont traitées en toute confidentialité.

    Entreprise

    • ADECCO FRANCE

      LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

    Postuler

    Offre n°81 : Opérateur de peinture industrielle F/H

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 24 - PERIGUEUX ()

    Vous êtes passionné par les finitions parfaites et le travail soigné ? Notre client situé à Périgueux, recherche un peintre industriel (H/F) pour renforcer son équipe.?? Préparer les surfaces à traiter (dégraissage, sablage, masquage, etc.).
    Appliquer des peintures, vernis ou revêtements spécifiques à l'aide de pistolets ou autres outils adaptés.
    Assurer un contrôle qualité rigoureux pour garantir un rendu impeccable.
    Entretenir les équipements et respecter les consignes de sécurité. Rejoignez une équipe qui valorise votre savoir-faire et qui met votre talent à l'honneur !Vos avantages Synergie:
    +10% IFM + 10% CP,
    CSE Synergie,
    Prime Participation + CET à 6%,
    Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

    Entreprise

    • SYNERGIE
    Postuler

    Offre n°82 : Ingénieur / Ingénieure Chef / Cheffe de projet CVC

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s) - en bureau d'études
      • 24 - PERIGUEUX ()

    En tant que Chef de Projets CVC (F/H), vous intégrez notre agence de Périgueux (24) pour mener à bien la conception et le suivi de travaux d'installations en génie climatique.
    Vous serez amené(e) à intervenir sur des missions de maîtrise d'œuvre (de la phase ESQ à l'AOR) dans le secteur du bâtiment, en vous spécialisant dans les compétences liées aux logements, aux bâtiments tertiaires, aux ERP, etc. Vous travaillerez sous la supervision du Directeur du Pôle Technique.
    Votre mission
    Intervenant en autonomie sur des projets de construction ou réhabilitation, vos principales missions sont les suivantes :
    En phase conception :
    - Concevoir des installations alliant performance énergétique, innovation et respect des normes environnementales en vigueur
    - Piloter vos affaires en collaboration avec le directeur technique.
    - Réaliser des audits techniques, proposer des solutions techniques et systèmes avec un programme technico-économique,
    - Étude et analyse des besoins d'un projet, conception, dimensionnement et amélioration des installations CVC/PB.
    - Proposer des solutions techniques innovantes en matière de confort thermique et de performance énergétique.
    - Rédaction des documents de conception tels que les CCTP (Cahier des Clauses Techniques Particulières) et les DPGF (Décomposition du Prix Global et Forfaitaire).
    - Élaboration des plans d'implantation et des schémas.
    - Analyse des offres des entreprises et participation aux réunions de négociation.
    En phase travaux :
    - Contrôler et viser les plans d'exécution établis par les entreprises,
    - Suivre l'état d'avancement des chantiers avec l'animation de réunions techniques de mise au point,
    - Piloter les opérations préalables à la réception et la gestion des essais.

    Doté(e) d'un fort attrait pour la technique, vous appréciez le travail en équipe en intervenant simultanément sur différents projets.
    Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste et d'évoluer au sein de notre entreprise.
    Bonne maîtrise des outils informatiques : Excel, Word, Autocad, Connaissances Revit appréciée.
    Une connaissance du BIM serait un atout supplémentaire pour ce poste.

    Formations

    • - Génie climatique | Bac+5 et plus ou équivalents

    Entreprise

    • INTECH

      INTECH est une entreprise de taille régionale. Ses 31 acteurs administratifs et techniques, manageurs de projets et ingénieurs experts, donnent au BET INTECH une dimension qui lui permet de répondre à de grands projets dans les secteurs du bâtiment, du génie civil, de l'énergie. Depuis plusieurs années, une structuration progressive permet à INTECH de disposer de toutes les compétences nécessaires à l'accomplissement de ses missions. L'organisation du BET INTECH inscrit le développement durable

    Postuler

    Offre n°83 : Technicien méthodes F/H

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 5 An(s)
      • 24 - PERIGUEUX ()

    Vous êtes passionné(e) par l'amélioration des processus et l'optimisation des méthodes de production ? Alors, cette opportunité est faite pour vous !- Participer à l'analyse et à l'optimisation des processus de fabrication.
    - Élaborer et mettre à jour les gammes de fabrication.
    - Collaborer étroitement avec les équipes de production pour garantir la faisabilité technique des projets.
    - Proposer des solutions d'amélioration continue en termes de qualité, coût et délais.
    - Rédiger les documents techniques et assurer leur suivi. ?? Postulez dès maintenant, on a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie:
    +10% IFM + 10% CP,
    CSE Synergie,
    Prime Participation + CET à 6%,
    Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

    Entreprise

    • SYNERGIE
    Postuler

    Offre n°84 : Animateur / Animatrice des arts du cirque (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 24 - BOULAZAC ISLE MANOIRE ()

    RECRUTEMENT POUR SEPTEMBRE 2025
    Profil de poste :
    Sous la responsabilité du directeur et du conseil d'administration de l'association
    - Concevoir, réaliser et évaluer le programme des activités selon les spécificités du public (petite enfance, enfants, adultes, scolaires)
    - Mener des activités d'initiation et de perfectionnement sous forme d'ateliers ou de stages dans les domaines de l'acrobatie, des équilibres sur objet, de la jonglerie, des aériens, et dans la mise en place de spectacle.
    - Garantir une pratique artistique dans le respect de la personne en cohérence avec le projet éducatif et Pédagogique de l'association. Suivi pédagogique des projets en cours et participation à l'élaboration de nouveaux projets.
    - Réaliser des bilans d'activité et proposer des axes d'évolution
    - Participation à la gestion et à l'entretien du parc de matériel.
    - Mise en place de numéros de cirque amateur et participation aux présentations de fin d'année et autres prestations.
    - Participation aux manifestations ponctuelles organisées par l'association
    - Participation à la vie de l'association : réunions d'équipe, rédaction de bilans d'actions, information des adhérents.
    - Organiser ou mettre en place des actions de communication
    Compétences requises :

    - Connaissance des arts du cirque
    - Compétences pédagogiques
    - Autonomie dans le travail
    - Qualités d'adaptation
    - Rigoureux et dynamique
    - Désireux de s'impliquer dans un projet collectif
    - Capacité à enseigner l'ensemble des disciplines circassiennes

    Compétences

    • - Techniques pédagogiques
    • - Animer des activités culturelles et artistiques
    • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
    • - Concevoir une animation événementielle

    Entreprise

    • Ecole de cirque de Boulazac

      CIRQUIEME SENS, l'école des arts du cirque de Boulazac est une association implantée sur le site de l'agora Pôle National Cirque à Boulazac L'école de cirque propose des ateliers de découverte et d'initiations aux arts du cirque pour les particuliers au travers de cours hebdomadaires, de stages. Elle intervient auprès d'établissements scolaires, pour des associations et structures médico-éducatives. Elle dispose pour cela d'un chapiteau emménagé.

    Postuler

    Offre n°85 : Assistant / Assistante dentaire

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 12 Mois - dans le médical
      • 24 - PERIGUEUX ()

    Vous serez amené à effectuer les missions suivantes:

    Missions administratives :
    -Accueil téléphonique et physique du patient
    -Suivi des dossiers
    -Encaissement

    Missions Cabinet :
    -Vous assistez la praticienne au fauteuil
    -Entretien du matériel
    -Vous gérez les stocks et péremption

    Profil :
    Vous avez un bon relationnel, vous faites preuve de discrétion
    Maîtrise des outils informatiques

    La cabinet est ouvert les lundis, mardis et jeudis de 8h30 à 12h et de 14h à 19h30 et les mercredis et vendredis de 8h30 à 12h30.

    Compétences

    • - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
    • - Préparer, installer un dispositif médico-technique
    • - Renseigner des documents médico-administratifs
    • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
    • - Relayer de l'information
    Postuler

    Offre n°86 : Encadrant(e) Canoë-Kayak (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - PERIGUEUX ()

    Challenge à relever : Assurer la sécurité et le bon fonctionnement des sorties en canoë !

    >> Lieu : Périgueux
    >> Type de contrat : CDD saisonnier
    >> Durée : Juillet et Août 2025
    >> Horaires : 35 heures par semaine

    Description du poste :

    Vous êtes passionné(e) par l'univers aquatique et la sécurité des pratiquants ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Encadrant(e) Canoë-Kayak pour un été dynamique au cœur du Périgord !

    Missions principales :

    - Accompagner les visiteurs aux points de départ des parcours en canoë
    - Donner les consignes de sécurité et assurer leur respect durant les sorties
    - Distribuer et vérifier le matériel (gilets, pagaies, bidons...)
    - Encadrer des sorties canoë pour des groupes
    - Veiller à la sécurité des usagers et intervenir en cas de besoin
    - Assurer la gestion du matériel et son entretien

    Profil recherché :

    -Diplôme requis : BPJEPS ou équivalent
    - Carte professionnelle à jour obligatoire
    - Sens des responsabilités et vigilance accrue
    - Aisance relationnelle et capacité à encadrer différents publics
    - Disponibilité sur toute la période estivale (juillet-août)

    Pourquoi nous rejoindre ?

    - Un cadre de travail exceptionnel en plein air
    - Une équipe dynamique, dans une ambiance conviviale
    - Une expérience enrichissante dans l'encadrement d'activités nautiques

    Entreprise

    • PERI'JOB
    Postuler

    Offre n°87 : Agent / Agente de propreté de locaux

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 11H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - Périgueux ()

    Sud Ouest Propreté recrute un agent de propreté pour réaliser des prestations chez un de nos clients à Périgueux.

    Vous travaillez du lundi au vendredi de 6h45 à 9h30.

    Vous aurez en charge le nettoyage des bureaux, des couloirs, des sanitaires et salles de repos.

    CDD avec prise de poste immédiate

    Compétences

    • - Caractéristiques des produits d'entretien
    • - Baliser les zones glissantes
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
    • - Relayer de l'information

    Entreprise

    • SUD OUEST PROPRETE
    Postuler

    Offre n°88 : Employé(e) polyvalent(e) (H/F)

    • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - PERIGUEUX ()

    Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) vendeur(se) polyvalent(e) en CDD temps plein 35H.
    Après une période de formation, votre mission sera de fabriquer et vendre nos produits à nos clients. Vous travaillerez en équipe, le matin ou l'après-midi. Pas de coupure.

    Compétences

    • - Types de sandwichs
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Préparer, assembler des plats simples
    Postuler

    Offre n°89 : Opérateur Assainissement PL (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - BOULAZAC ISLE MANOIRE ()

    La Société SARP SUD OUEST , filiale de Veolia, est une société de services à l'environnement spécialisée dans l'assainissement, l'entretien des réseaux et la collecte des déchets liquides.

    Au sein de notre site de Boulazac, vous réalisez, à l'aide d'un camion hydrocureur, les missions suivantes :

    - Curer, détartrer et désinfecter les réseaux d'évacuation

    - Entretien de postes de relevage,

    - Réaliser des interventions d'urgences (désobstruction des canalisations, pompage )

    - Pompage des ouvrages de stations d'épuration des eaux usées et de bassins d'étalement

    - Hydrocurage de réseaux

    Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, qui vous formera tout au long de votre vie professionnelle et vous fera exercer votre activité dans le strict respect des règles de sécurité ?

    Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie, mais également d'adaptabilité et de disponibilité ?

    Vous avez un sens prononcé du service, vous permettant de garantir la satisfaction de vos clients ?

    Enfin vous possédez impérativement le permis PL (la FIMO n'est pas obligatoire).

    Compétences

    • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
    • - Entretenir des canalisations
    • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

    Entreprise

    • SARP SUD-OUEST
    Postuler

    Offre n°90 : Chauffeur Opérateur Assainissement SPL (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - BOULAZAC ISLE MANOIRE ()

    La Société SARP SUD OUEST , filiale de Veolia, est une société de services à l'environnement spécialisée dans l'assainissement, l'entretien des réseaux et la collecte des déchets liquides.

    Au sein de notre site de Boulazac, vous réalisez, à l'aide d'un camion hydrocureur, les missions suivantes :

    - Curer, détartrer et désinfecter les réseaux d'évacuation

    - Entretien de postes de relevage,

    - Réaliser des interventions d'urgences (désobstruction des canalisations, pompage )

    - Pompage des ouvrages de stations d'épuration des eaux usées et de bassins d'étalement

    - Hydrocurage de réseaux

    Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, qui vous formera tout au long de votre vie professionnelle et vous fera exercer votre activité dans le strict respect des règles de sécurité ?

    Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie, mais également d'adaptabilité et de disponibilité ?

    Vous avez un sens prononcé du service, vous permettant de garantir la satisfaction de vos clients ?

    Enfin vous possédez impérativement le permis PL (la FIMO n'est pas obligatoire).

    Compétences

    • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
    • - Entretenir des canalisations
    • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

    Entreprise

    • SARP SUD-OUEST
    Postuler

    Offre n°91 : Technicien de maintenance (F/H)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 3 An(s)
      • 24 - Périgueux ()

    Quel défi exaltant le poste de Technicien de maintenance (F/H) vous réserve-t-il ?
    Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de garantir le bon fonctionnement et la longévité de nos équipements mécaniques et hydrauliques

    - Assurer la maintenance préventive et curative des machines pour garantir leur fonctionnement optimal

    - Réaliser le démontage et remontage des pièces mécaniques et hydrauliques en respectant les procédures établies

    - Identifier et diagnostiquer les pannes afin d'apporter des solutions efficaces et durables

    Voici les détails de l'opportunité :
    - Contrat: Intérim

    - Durée: 6/mois

    - Salaire: 12.76 euros/heure À 13.50 euros/heure


    Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
    - Primes


    Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

    Le/la candidat(e) idéal(e) possédera une expertise avancée en maintenance mécanique et hydraulique, ainsi qu'une aptitude à diagnostiquer les pannes efficacement.

    - Expertise en maintenance préventive et curative des équipements mécaniques et hydrauliques
    - Compétence avérée dans le démontage et remontage selon les procédures établies
    - Solide aptitude au diagnostic et à la résolution de pannes durable
    - Diplôme de niveau Bac pro Maintenance des équipements industriels ou équivalent exigé

    Processus de recrutement
    Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.

    Formations

    • - Maintenance industrielle | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • RANDSTAD

      Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.

    Postuler

    Offre n°92 : Conducteur / Conductrice Petit Train touristique de Périgueux (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - PERIGUEUX ()

    Conducteur / Conductrice pour le Petit Train de Périgueux pour la saison 2025. ( du 20 avril 2025 au 30 septembre 2025 )
    C'est un poste à responsabilités vis à vis du véhicule utilisé et des personnes transportées.
    Tous les profils ayant le permis D peuvent postuler.

    Prévoir de travailler le weekend.

    Compétences

    • - Documents de bord d'un véhicule
    • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
    • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
    • - Transporter des passagers

    Entreprise

    • PERIGORD GABARES
    Postuler

    Offre n°93 : Aide Médico-Psychologique (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 24 - PERIGUEUX ()

    Dans le cadre d'un remplacement, l'ASD recrute un(e) professionnel(le) diplômé(e) sur un poste d'AES / AMP / Aide-soignant pour son unité de Lits Halte Soins Santé, destinée aux personnes en situation de précarité.

    Cette unité est dotée de 12 places ; elle accueille des personnes dont l'état de santé nécessite des soins sans relever d'une hospitalisation mais qui ne disposent pas de logement ou d'un logement adapté leur permettant de recevoir ces soins (SDF, provenant de centres d'hébergement, sortant d'hôpital, ...)

    Missions principales :

    - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne
    - Organiser et animer des activités de socialisation
    - Contribuer à la réalisation du projet de soins et des démarches sociales
    - Entretien de l'environnement de la personne et des matériels

    Qualification :

    Diplôme AES / AMP / Aide-soignante requis.

    Profil souhaité : Autonomie, rigueur, goût pour le travail en équipe.
    Expérience des publics en situation de précarité et des troubles de la santé mentale

    Permis B

    CDD initial 2 mois, temps plein, prolongation possible.
    Travail en semaine + 1 WE sur 2 - Horaires variables (jour / soir jusqu'à 22h)

    Rémunération CCNT du 15/03/1966, selon expérience et qualification
    Salaire mensuel moyen de base 2040.62€ bruts (dont indemnités Ségur)
    Reprise possible totale ou partielle de l'ancienneté

    Mutuelle conventionnelle - Tickets restaurants et chèques vacances - 8 jours de congés supplémentaires

    Prise de poste : 2 Mai 2025

    Entreprise

    • ASSOCIATION DE SOUTIEN DE LA DORDOGNE
    Postuler

    Offre n°94 : Agent Temporaire de la Police Municipale (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - PERIGUEUX ()

    Dans le cadre de la saison estivale 2025, la Ville de PERIGUEUX recrute trois agents temporaires de police municipale (ATPM) du 16 juin au 13 septembre 2025 au sein de sa police municipale.

    Les assistants temporaires de police municipale (ATPM) secondent temporairement les policiers municipaux dans les communes touristiques.

    Missions
    - Assurer une surveillance de la voie publique (déplacement pédestre, vélo)
    - Accompagner les agents de la Police Municipale à pied ou en VTT (dans leurs missions de surveillance de la voie publique et de surveillance des animations)
    - Informer, renseigner, orienter les usagers de la voie publique sur les conditions de circulation et sur les animations
    - Contrôler l'occupation du domaine public
    - Surveillance des points de sécurisation des animations

    Profil
    - Très bonnes aptitudes physiques
    - Etre majeur
    - Sens des relations humaines et du contact avec les usagers
    - Capacité d'écoute et de dialogue
    - Sens du travail en équipe, de la discipline et de la hiérarchie

    Contraintes particulières
    - Poste à temps complet (35 heures)
    - Horaires de travail : par roulement et en fonction des nécessités de service, du lundi au dimanche.
    - Flexibilité horaires possibles
    - Travail exposé aux intempéries
    - Rémunération : SMIC

    Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront parvenir au Service des Ressources Humaines au plus tard le 15 mai 2025.

    Compétences

    • - Droit de l'environnement
    • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
    • - Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
    • - Relever une infraction
    • - Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics

    Entreprise

    • MAIRIE
    Postuler

    Offre n°95 : Agent de conditionnement (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - Boulazac Isle Manoire ()

    Manpower PERIGUEUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, des agents de conditionnement (H/F)


    Au sein des différents ateliers vous aurez pour principales missions :
    -Réaliser les opérations de conditionnement
    -Respecter les objectifs de qualité et de productivité,
    -Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité
    -Travailler sur chaîne
    Et vos horaires et conditions de travail ?
    -Vous pourrez travailler sur différentes horaires
    -La tenue de travail est fournie par l'entreprise afin de respecter votre sécurité et les règles d'hygiène agroalimentaire (blouse, gants)
    Votre rémunération
    -Votre taux horaire est de 11,88 auxquels s'ajoutent votre IFM de 10% et vos CP 10% ( Congés payés).
    -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels
    -Vous percevez 150 pour chaque candidat/e parrainé/e et présenté/e par vos soins à Manpower (sous condition que votre filleul/le travaille au mois 150 heures dans les 3 mois qui suivent son inscription)
    -Vous avez accès aux avantages du Comité d'Entreprise Manpower ,( cinéma à 4.)



    Vous avez déjà une première expérience dans le secteur de l'agroalimentaire
    -Vous acceptez le travail physique
    -Vous avez la capacité à travailler en équipe
    -Vous êtes polyvalent/e
    -Votre savoir être irréprochable, votre engagement, votre envie de représenter Manpower et votre capacité à évoluer feront la différence.



    Venez nous rencontrer à l'agence de Périgueux de 8h30 à 12h30 et de 14h à 18h
    Veillez à vous inscrire sur le site manpower.fr avant votre venue.

    Entreprise

    • MANPOWER

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

    Postuler

    Offre n°96 : Assistant / Assistante organisation événementielle (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 24 - PERIGUEUX ()

    La Ville de PERIGUEUX, préfecture de la Dordogne, classée 40 000 - 80 000 habitants, à 1H30 de Bordeaux par l'A89, 3H de Toulouse par l'A20, ville « 4 fleurs », ville d'art et d'histoire, ville universitaire, ville amie des enfants, ville amie des aînés, adhérente à l'association Nos Quartiers ont des Talents, au cœur du Périgord, recherche, à l'occasion du Festival du Livre Gourmand qui se tiendra du 14 au 16 novembre 2025, un(e) assistant(e) en soutien aux agents pour l'organisation de cette manifestation.

    Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de la communication et de l'événementiel, de la Directrice adjointe et de la cheffe de projet du Festival du Livre Gourmand, vous collaborez avec l'ensemble des services selon les nécessités de la mission.
    En relation avec les partenaires, exposants, invités, prestataires et intervenants, vous êtes garant(e) de la bonne organisation de cette manifestation.


    CONTRAT :
    CDD du 01/07/2025 au 31/12/2025


    GRADE :
    Adjoint administratif


    MISSIONS :

    Planning général de l'événement
    - Evaluation des besoins en termes de personnels bénévoles et volontaires de la Ville de Périgueux
    - Mobilisation des bénévoles et volontaires
    - Rédaction des fiches de postes
    - Organisation du planning global et de la répartition des profils en fonction des différentes missions

    Administratif
    - Etablissement et suivi des conventions avec les invités, restaurateurs, hôtels, partenaires de l'événement
    - Etablissement de devis et suivi des relations contractuelles

    Déplacement et accueil des invités
    - Soutien à la cheffe de projet sur l'organisation du déplacement des invités et l'envoi des feuilles de route
    - Assistance à la mise en œuvre de la politique d'accueil des intervenants sur le festival

    Assistance événementielle
    - Démarchage des prestataires et partenaires
    - Suivi des actions de communication, en lien avec le service Communication
    - Coordination générale des actions d'animations dans le temps du FLG
    - Suivi de l'action des étudiants en stage durant le festival


    PROFIL :

    Savoir-être
    - Aisance relationnelle
    - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, résistance au stress
    - Capacité à travailler en équipe
    - Sens du service public
    - Capacité à anticiper et à résoudre les problèmes

    Savoir-faire
    - Bonne maîtrise des outils informatiques
    - Formation dans les métiers de l'événementiel et/ou de la culture appréciée
    - Première expérience dans l'événementiel fortement appréciée
    - Connaissance du milieu institutionnel


    CONDITIONS D'EXERCICE :

    - Poste à temps complet
    - Travail le week-end de l'événement


    POUR REPONDRE A CETTE OFFRE :

    Transmettre CV et lettre de motivation par courrier à la Direction des Ressources Humaines au plus tard le 3 mai

    Compétences

    • - Proposer des améliorations pour optimiser les processus
    • - Recueillir et analyser les besoins client

    Entreprise

    • MAIRIE
    Postuler

    Offre n°97 : Soudeur Mig Mag (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 40H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 24 - Périgueux ()

    Nous recherchons un(e) soudeur(se) MIG/MAG en atelier pour rejoindre notre équipe près de Périgueux Vous serez en charge de réaliser des soudures de haute qualité sur divers matériaux, dans le respect des normes de sécurité et des spécifications techniques.

    Vos missions :

    Préparer et positionner les pièces à souder.

    Réaliser des soudures selon les procédés MIG/MAG.

    Contrôler la conformité des soudures (dimensions, aspects, etc.).

    Effectuer des opérations de maintenance de premier niveau sur le matériel utilisé.

    Le profil recherché

    Profil recherché :

    Expérience confirmée en soudage MIG/MAG.

    Bonne connaissance des matériaux ferreux et non ferreux.

    Rigueur, autonomie et respect des règles de sécurité.

    Capacité à lire et interpréter des plans techniques.

    Entreprise

    • GROUPE DGE- DGE RECRUTEMENT-DGE PLACEM
    Postuler

    Offre n°98 : Shopping Planner (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CCE
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - PERIGUEUX ()

    Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous !
    Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant.
    Vos avantages :
    - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail.
    - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais.
    - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne.
    - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé.
    - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus.
    - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions.
    Pourquoi rejoindre Elora ?
    Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux.
    - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous.
    - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
    - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure.
    - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes.
    Rejoignez-nous dès maintenant !
    Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora.
    Elora, et si c'était vous ?
    Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !

    Compétences

    • - Assurer un service après-vente
    • - Conduire un entretien de vente
    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Développer et fidéliser la relation client
    • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
    • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
    • - Mettre en place des actions de prospection
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Recueillir et analyser les besoins client

    Entreprise

    • ELORA

      Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.

    Postuler

    Offre n°99 : Porteur funeraire (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 15H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - PERIGUEUX ()

    Le poste :
    L'agence PROMAN PÉRIGUEUX recherche pour l'un de ses clients des porteurs funéraire (H/F) : Vous aurez les missions suivantes qui peuvent varier selon les cérémonies et vos capacités : - Mise en bière - Orchestration de l'exposition - Préparation de la salle, placement des fleurs - Accueil et orientation des invités - Epauler ou portage du cercueil - Conduite du cercueil dans les différents lieu (église, crématorium, cimetière...) - Descente du cercueil dans le caveau.

    Selon votre expérience, ses tâches pourront variées. Les horaires varient selon les cérémonies. Vous pouvez donc travailler toute une semaine complète ou uniquement quelques jours ou demi-journée.


    Profil recherché :
    Vous devez faire preuve de sang-froid. Vous devez savoir être neutre et n'êtes pas émotif.

    Vous êtes un minimum social, de pouvoir accompagner les familles dans ces moment douloureux pour eux.

    Vous avez la capacité à porter un cercueil.

    Bonne présentation est indispensable et vous devez avoir une tenue adéquate (costume, chemise blanche, chaussures). Vous recherchez du temps partiel, un complément d'argent. Vous êtes disponible que certain jour de la semaine ? Venez nous rencontrer.
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Entreprise

    • PROMAN
    Postuler

    Offre n°100 : Technicien methode/indust (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 24 - Périgueux ()

    Le poste :
    Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la rénovation des wagons, un Technicien Méthodes pour une mission d'intérim. Missions : Traitement des données (Excel) pour intégration dans notre outil ONTIME (GPAO/GMAO) Gammes, nomenclatures, description des tâches Assurer les mises à jour des modèles ONTIME Etude de cycle de réparations, définition des temps gammes, nomenclatures et tâches associées Rédaction de modes opératoires, fiches d'instructions Réalisation d'études de poste, de flux, aménagement de chantiers Suivi de la mise en place, analyse de risque Participation aux chantiers d'amélioration KAISEN Rédaction de CDC pour la sous-traitance de pièces constitutives Définition d'outillages, de contenants, rédaction de CDC pour les outillages Suivi et réception avec les fournisseurs et le Pôle QSE (analyse de risque) Sens du contact avec les agents Bonne connaissance des outils du LEAN Etre à l'aise avec les outils informatique, la suite Office, autocad


    Profil recherché :
    Profil recherché : Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en Génie Industriel, Méthodes, Production ou équivalent Expérience : Une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, de préférence dans l'industrie, avec une première expérience en environnement de production ou en maintenance industrielle (secteur ferroviaire ou autres industries techniques) Compétences techniques : Connaissance des méthodes de fabrication, d'optimisation des processus et des outils de gestion de production (CAO, ERP, Lean manufacturing etc) Qualités requises : Rigueur, capacité à analyser des problèmes techniques, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents services Conditions de travail : Poste à pourvoir immédiatement Travail en atelier, dans un environnement nécessitant le respct des normes de sécurité et de qualité Respect des procédures strictes de sécurité et des normes de qualité Si vous êtes intéressé par ce poste et que vous correspondez au profil recherché, merci de nous faire parvenir votre candidature.
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Entreprise

    • PROMAN
    Postuler

    Offre n°101 : Cuisinier traiteur / Cuisinière traiteuse

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - BOULAZAC ISLE MANOIRE ()

    Nous recherchons une personne en renfort pour notre équipe de 5 cuisiniers de juin à septembre et plus si vous le souhaitez !

    Débutants acceptés, une expérience serait en plus

    Vous serez en charge :
    - Traiteur : cuisine traditionnelle, repas mariage, etc.

    Si vous êtes dynamique, innovant(e) avec un bon esprit d'équipe.

    Si vous aimez travailler en autonomie et prendre quelques responsabilités, je vous invite à me contacter

    En supplément extras / heures supplémentaires possible.

    Vous avez un bon esprit d'équipe, vous aimez travailler dans une bonne ambiance avec une excellente communication alors ce job est pour vous.

    Compétences

    • - Dresser des plats pour le service
    • - Préparer les viandes et les poissons
    • - Éplucher des légumes et des fruits
    • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

    Formations

    • - Traiteur | CAP, BEP et équivalents
    • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • PERIGORD TRAITEUR
    Postuler

    Offre n°102 : Responsable de Secteur H/F (24) (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 38H45 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 24 - Boulazac Isle Manoire ()

    Responsable de Secteur H/F - Faites décoller votre équipe !
    Vous aimez l'action, le terrain et le challenge ? Devenez le moteur de votre équipe commerciale !

    Votre mission
    - Accompagner, coacher et faire grandir vos commerciaux.
    - Booster la performance avec énergie et bienveillance.
    - Analyser, organiser, et optimiser l'activité pour dépasser les objectifs.

    Votre profil
    - Expérience en management commercial ? Check
    - Leadership, pédagogie et envie de fédérer ? Re-check
    - Motivé par les résultats et la montée en puissance des équipes ? On vous attend !
    Rémunération : fixe + variable non plafonné

    Pourquoi nous rejoindre ?
    - Un poste clé entre stratégie et action.
    - Une entreprise qui valorise la performance.
    - Un impact direct sur la croissance de votre secteur.
    - Un véhicule fourni.

    Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

    Compétences

    • - Participer à des projets transverses en relation avec d'autres équipes, de manière à leur faire bénéficier de sa connaissance du terrain
    • - Utiliser les outils numériques
    • - Accompagner,cocher,faire grandir vos commerciaux
    • - Analyser,organiser et optimiser l'activité

    Entreprise

    • THEVENIN SA

      THEVENIN SA Professionnels de la vente à domicile depuis 42 ans, nous travaillons dans un secteur toujours en développement : La rénovation de la maison individuelle. Forts de 200 commerciaux et 120 techniciens, nous sommes reconnus sur notre marché pour la gamme et la qualité de nos produits. Entreprise à taille humaine (500 personnes), nous apportons un soin particulier à l'intégration et à l'accompagnement de nos nouveaux collaborateurs pour permettre à chacun d'assurer sa réussite.

    Postuler

    Offre n°103 : Cuisinier traiteur / Cuisinière traiteuse (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s) - Traiteur - Cuisine
      • 24 - PERIGUEUX ()

    La boulangerie pâtisserie évolue aujourd'hui / le poste de cuisinier est essentiel

    Si vous êtes dynamique, innovant(e) avec un bon esprit d'équipe.

    Si vous aimez travailler en autonomie et prendre quelques responsabilités, je vous invite à me contacter

    Vous serez en charge de la fabrication pour notre magasin :
    - Traiteur : cocktail dinatoire, buffet chaud/froid et bien sûr nous sommes ouverts à vos idées

    En supplément extras / heures supplémentaires possible.

    Vous avez un bon esprit d'équipe, vous aimez travailler dans une bonne ambiance avec une excellente communication alors ce job est pour vous.

    Travail du lundi au vendredi
    Repos du samedi au dimanche

    Compétences

    • - Types de produits traiteurs
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

    Formations

    • - Traiteur | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • LE FOURNIL DE LA CITE
    Postuler

    Offre n°104 : Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s)
      • 24 - PERIGUEUX ()

    La Communauté d'Agglomération du Grand Périgueux recrute un(e) Directeur(trice) pour un remplacement à
    temps complet au service Enfance, pour l'accueil de loisirs (ALSH) de Boulazac Isle Manoire, à compter du 1er juin 2025.

    Missions ou activités
    *Garantir la qualité de l'accueil des enfants et assurer la gestion administrative, financière et humaine de l'ALSH.
    Accueillir, orienter et coordonner une relation de confiance avec les familles (inscription, adaptation, transmission) ;
    Impulser une dynamique au sein de la structure pour placer l'enfant au coeur du projet de fonctionnement ; Réaliser
    toutes les tâches administratives nécessaires au fonctionnement (pointage des enfants, commandes, suivi des budgets,
    reporting.) ; Encadrer l'équipe d'animation (planning, gestion des présences, suivi des stagiaires.) et travailler en
    collaboration avec le/la directeur.trice adjoint pour assurer une continuité et une unité dans l'encadrement ; Garantir le
    bon fonctionnement de la structure et rendre compte de sa gestion ; Veiller à l'application des réglementations en
    vigueur (encadrement des enfants, sécurité, hygiène) ; Garantir la sécurité des agents.
    *Impulser, coordonner et mettre en oeuvre les projets pédagogiques et d'animation découlant du projet éducatif.
    * Accueillir un groupe d'enfants et animer des activités : communiquer avec les familles ; Préparer, animer et évaluer des
    activités intégrées au projet pédagogique en tenant compte des besoins et des rythmes de l'enfant ; Mettre en place des
    projets d'animation à la journée, à la semaine ; Participer à une démarche coopérative de projet inter ALSH ; Préparer,
    animer, évaluer des nuitées ou des séjours courts ; Appliquer les règles de sécurité ; Assurer la sécurité physique et
    affective des enfants

    Profil recherché
    - BBPJEPS LTP UC de direction, DEJEPS ou équivalent,
    - Expérience avérée
    - Bonne connaissance de l'outil bureautique (les bases Excel comme des tableaux simples, Word, Outlook)
    - Connaissance du logiciel métier ALSH
    - Connaître la réglementation des ACM et savoir l'appliquer
    - Capacité d'être à l'écoute des parents, des enfants, des animateurs et de communiquer avec eux
    - Veiller à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité
    - Savoir appliquer le protocole de transmission des informations (rédaction d'écrit synthétique)
    - Capacité à rendre compte de son travail et de ses observations
    Qualités requises : autonomie de travail, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, polyvalence, adaptabilité
    Contraintes particulières : Planning variable, mobilité sur les structures d'accueil, remplacement de la direction en son
    absence, nuitées, séjours.

    Compétences

    • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
    • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
    • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
    • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

    Formations

    • - Éducation sportive | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • CA LE GRAND PERIGUEUX
    Postuler

    Offre n°105 : Client mystère (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 2H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - TRELISSAC ()

    Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère.

    Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer.

    Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous.

    Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile.

    - Visite d'observation et prise de renseignement.
    - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
    - Rémunération et frais kilométriques sont prévus.
    Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu.



    Réf. : 010425BG

    Compétences

    • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
    • - Collecter et analyser des données, des informations
    • - Collecter les résultats d'une enquête
    • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

    Entreprise

    • QUALISENS
    Postuler

    Offre n°106 : Agent/Agente de nettoyage (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 12H50 Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - Périgueux ()

    Nous recherchons un(e) Agent / Agente pour l'entretien et le nettoyage de bureaux du lundi au Vendredi , 12.50 h par semaine selon planning suivant :
    lundi : 15h-17h30 / Mardi : 15h-17h30/ Mercredi : 15h-17h30 / Jeudi : 15h-17h30 / Vendredi : 15h-17h30
    Ayant pour missions :
    - Vidage des corbeilles.
    - Aspiration et lavage des sols.
    - Nettoyage des blocs sanitaires.
    - Dépoussiérage des bureaux...

    Compétences

    • - Caractéristiques des produits d'entretien
    • - Baliser les zones glissantes
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

    Entreprise

    • 2 M NETTOYAGE - BASCO NET
    Postuler

    Offre n°107 : Secrétaire juridique h/f

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté - Expérience traitement des audiences
      • 24 - PERIGUEUX ()

    Le Tribunal de Commerce à PERIGUEUX recherche à plein temps un(e) secrétaire juridique bac +2 minimum, connaissances appréciées en droit privé et plus particulièrement en droit des affaires, une expérience en matière de traitement des audiences serait appréciée.

    L'assistant(e) de service juridique est chargé de soutenir les avocats, les conseils ou les autres membres d'un département juridique, en exécutant des tâches administratives et des travaux de préparation de documents juridiques.
    Mène des recherches dans les bases de données juridiques
    Rédige, prépare les documents et mets à jour les dossiers juridiques
    Assure le support administratif de son ou ses responsables
    Gère la communication entre les différentes parties prenantes (clients, avocats, services internes de l'entreprise, tribunaux)

    Envoyez votre cv et votre lettre de motivation manuscrite à : bdunoyer@greffe-tc-perigueux.fr

    Compétences

    • - Assurer la gestion administrative d'une activité
    • - Rédiger des documents administratifs pour le compte de particuliers ou d'entreprises
    • - Gérer les documents juridiques
    • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
    • - Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Garantir la confidentialité des informations
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données
    • - Numériser des documents, médias ou supports techniques
    • - Assurer la confidentialité des informations traitées
    • - Gérer le cycle de vie de la donnée conformément aux directives inscrites dans le RGPD

    Formations

    • - Secrétariat assistanat juridique | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • TRIBUNAL DE COMMERCE
    Postuler

    Offre n°108 : Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 24H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - TRELISSAC ()

    Dans le cadre de son développement, KFC Trélissac recrute un équipier polyvalent (H/F).

    Vos missions seront les suivantes :
    - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité
    - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes
    - Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale.
    - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine.
    Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien.

    C'est ça être un équipier polyvalent et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte mais votre profil : vous avez le sens du service client et un excellent relationnel.

    Vous cherchez un emploi stable avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez nous !

    Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez nous dans cette aventure !

    Compétences

    • - Types de sandwichs
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Préparer, assembler des plats simples

    Entreprise

    • KFC
    Postuler

    Offre n°109 : Chef d'équipe batiment (F/H)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 3 An(s)
      • 24 - Boulazac Isle Manoire ()

    Quelle perspective captivante offre le poste de Chef d'équipe bâtiment (F/H) dans vos missions quotidiennes ?
    Ce poste implique de diriger et de structurer les activités sur le site afin d'assurer une exécution harmonieuse et sécurisée des travaux

    - Organiser les postes de travail et répartir les activités pour maximiser la productivité et le respect des normes de sécurité
    - Superviser et coordonner le travail de l'équipe en assurant une communication fluide avec le chef de chantier
    - Contrôler l'avancement des travaux, veiller au respect des délais et proposer des ajustements pour garantir la qualité des réalisations

    Voici les détails de l'offre pour ce poste :
    - Contrat: Intérim

    - Durée: 6/mois

    - Salaire: 15.25 euros/heure à 16.18 euros/heure


    En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
    - Primes et intéressements


    Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

    Le candidat idéal possède une expertise confirmée dans la gestion d'équipes et le respect des normes de sécurité en bâtiment.

    - Organiser et répartir les activités pour optimiser la productivité et la sécurité
    - Superviser l'équipe avec une communication efficace et continue avec le chef de chantier
    - Contrôler l'avancement des travaux et proposer des ajustements pour garantir la qualité
    - Diplôme Bac, BTS bâtiment ou certification en gestion de chantier requis, avec 3 ans d'expérience minimum

    Processus de recrutement
    Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

    Formations

    • - Bâtiment gros oeuvre | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • RANDSTAD

      Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans notre agence, nous excellons dans le recrutement pour les secteurs Gros oeuvre et Génie civil.

    Postuler

    Offre n°110 : Chef d'entreprise services à la personne (F/H) (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 13/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : FRA
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - Périgueux ()

    Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ?
    Créez votre agence de services à la personne avec APEF !

    APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne.
    Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les !

    En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes.
    Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues.

    Votre quotidien de demain :
    Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité
    Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF

    Vous êtes fait.e pour APEF si :
    Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche
    Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire
    Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement

    Rejoindre APEF c'est :
    Intégrer un réseau de plus de 120 franchisés
    Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique
    Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion
    Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet

    Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€

    100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure !
    APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)

    Compétences

    • - Prospection commerciale
    • - Techniques commerciales
    • - Animer, coordonner une équipe
    • - Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
    • - Élaborer, suivre et piloter un budget
    • - Piloter une activité

    Entreprise

    • FRANCHI DOM'

      Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.

    Postuler

    Offre n°111 : SOUDEUR H/F

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 24 - Périgueux ()

    Notre agence Adéquat Périgueux recrute un Soudeur F/H pour une mission d'intérim évolutive située à Périgueux pour son client spécialisé en dans la fabrication d'armatures métalliques pour la construction.

    Vos futures missions :
    - Réaliser des opérations de soudure au point sur des armatures métalliques
    - Lire et interpréter les plans de fabrication
    - Contrôler la qualité des soudures effectuées
    - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de soudure

    Le Profil Adéquat :
    - Maîtrise des techniques de soudure au point
    - Capacité à lire des plans techniques
    - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches
    - Débutant accepté

    Ce que nous vous proposons :
    - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
    - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%

    - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
    - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
    - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
    - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

    Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

    Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

    Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre ## ## ## ## ## / agence.pé*** (voir postuler)

    Entreprise

    • ADEQUAT INTERIM

      Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

    Postuler

    Offre n°112 : Conducteur(trice) de bus scolaire polyvalent(e) (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 24 - BOULAZAC ISLE MANOIRE ()

    Sous la responsabilité du Directeur Enfance et Jeunesse, l'agent sera chargé du transport scolaire.

    Transport scolaire:
    -chauffeur bus scolaire en veillant à la sécurité des personnes transportées (essentiellement des enfants)
    -conduire les passagers selon un parcours/circuit et horaire prédéfini
    -préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
    -prévenir les risques liés à la circulation et aux manoeuvres du véhicule
    -entretien du véhicule (nettoyage assurer la maintenance simple, contrôle du véhicule avant la prise de poste et vérification des niveaux)
    -renseigner les documents de bord du véhicule
    -respect des règles à l'intérieur du véhicule

    Mission accessoire;
    -distribution journaux, bulletins, informations, courriers dans les boîtes aux lettres de l'ensemble des habitants de Boulazac Isle Manoire.

    Prise de poste envisagée au 18/08/2025

    Compétences

    • - Documents de bord d'un véhicule
    • - Réglementation du transport de personnes
    • - Règles de conduite et de sécurité routière
    • - Règles de sécurité des biens et des personnes
    • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
    • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
    • - Transporter des passagers
    • - Maintenir la propreté du véhicule
    • - Appétence pour le travail avec des enfants

    Entreprise

    • COMMUNE DE BOULAZAC ISLE MANOIRE
    Postuler

    Offre n°113 : Conducteur SPL Caces R483 Grue Mobile (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 24 - BOULAZAC ISLE MANOIRE ()

    Bénéficiant de 100 ans d'expérience dans son domaine, DOUMEN est une société de transports, qui compte aujourd'hui plus de 680 salariés. Nos différentes activités : Transport routier régional et national, containers, affrètement, logistique. sont réparties sur 6 établissements implantés dans le secteur Sud/Sud-Ouest de la France.

    Le poste à pourvoir:
    Implanté à Boulazac (24), nous effectuons des livraisons pour notre client spécialisé;

    Nous recherchons un Conducteur grue H/F pour un poste en CDI

    Vous tâches consisteront notamment à :

    Plusieurs points de livraisons : chantiers, menuisiers...
    Respect des procédures et consignes de sécurité
    Entretenir la relation client
    Votre profil:
    Titulaire du permis SPL, Fimo, carte conducteur CACES R483 grue mobile.

    Vous êtes ponctuel(le),polyvalent et vous savez vous adapter aux exigences du transport et aimez le travail de qualité

    Rémunération :
    Salaire mensuel forfaitaire + frais de déplacements hebdomadaires + Mutuelle entreprise

    Télétravail

    Non
    Type d'emploi : Temps plein, CDI

    Compétences

    • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
    • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
    • - Réaliser la maintenance de premier niveau
    • - Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol
    • - Sécuriser un équipement, un périmètre

    Entreprise

    • DOUMEN SAS

      Notre entreprise est une société de transports, bénéficiant de plus de 100 ans d expérience dans son domaine, membre du Groupement Tred Union, élu transporteur de l année en 2017. Avec aujourd hui plus de 650 collaborateurs et 5 établissements, nous proposons une large palette de solutions de transport, logistique et manutention.

    Postuler

    Offre n°114 : Chef d'atelier mécanique (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 13/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 40H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 24 - BOULAZAC ISLE MANOIRE ()

    Le poste à pourvoir :

    Nous recherchons, pour notre atelier véhicules industriels basé à Boulazac un(e) Chef d'atelier mécanique (H/F) en CDI.

    Responsable de l'atelier, vous êtes le référent technique des collaborateurs du service et êtes le garant de la bonne communication entre l'atelier et le pole exploitation

    A ce titre, vos missions principales seront :

    Vos missions :

    D'affecter le travail aux différents collaborateurs de l'atelier et de suivre et contrôler les activités confiées
    Valider et suivre les commandes de pièces de rechange et assurer la bonne gestion du stock magasin
    Assurer la réalisation des diagnostics des véhicules en appui du personnel formé et habilité
    Assurer la gestion du personnel productif (animation de l'équipe, respect des règles de sécurité et du règlement intérieur...) et du suivi des objectifs de l'atelier
    Vous serez aussi, vous-même, amené à réaliser certaines opérations de réparations et de maintenance.
    Votre profil :

    Qualification: Employé qualifié
    Expérience: 3 ans minimum - Activité similaire
    Permis
    B obligatoire Poids lourd C ou EC serait un plus
    Excellent technicien(ne), vous êtes doté(e) de véritables qualités relationnelles et avez un bon communiquant au sein de vos équipes mais aussi auprès des autres services de l'entreprise.

    Vous avez le sens du résultat et vous avez envie de relever un nouveau challenge professionnel ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes

    Poste à pourvoir : Dès que possible

    Horaires : Réparti du lundi au samedi.

    Compétences

    • - Contrôler les réparations
    • - Organiser le travail d'une équipe
    • - Planifier des réparations
    • - Planifier les réceptions de véhicules

    Entreprise

    • DOUMEN SAS

      Notre entreprise est une société de transports, bénéficiant de plus de 100 ans d expérience dans son domaine, membre du Groupement Tred Union, élu transporteur de l année en 2017. Avec aujourd hui plus de 650 collaborateurs et 5 établissements, nous proposons une large palette de solutions de transport, logistique et manutention.

    Postuler

    Offre n°115 : Chauffeur Dépanneur Remorqueur SPL (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 13/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - BOULAZAC ISLE MANOIRE ()

    Nous recherchons un Dépanneur Remorqueur H/F avec le permis CE afin d'effectuer des opérations de dépannage et remorquage.

    Vos tâches consisteront notamment à :

    Effectuer des diagnostiques de premier niveau de panne
    Réaliser des réparations
    Remorquage et conduite de véhicules : légers, PL, SPL sur route et autoroute
    Mettre en sécurité les zones de dépannage
    Vous êtes :

    Titulaire du permis CE, FIMO, carte conducteur

    Vous possédez des bases en mécanique et êtes flexible sur les horaires, vous assurerez des périodes d'astreinte (1 semaine par mois).

    Rémunération :
    Salaire mensuel forfaitaire + Versement des de déplacement hebdomadaires + Mutuelle entreprise + CE

    Type d'emploi : Temps plein, CDI

    Compétences

    • - Procédures d'entretien de véhicules
    • - Techniques de réparation rapide

    Entreprise

    • DOUMEN SAS

      Notre entreprise est une société de transports, bénéficiant de plus de 100 ans d expérience dans son domaine, membre du Groupement Tred Union, élu transporteur de l année en 2017. Avec aujourd hui plus de 650 collaborateurs et 5 établissements, nous proposons une large palette de solutions de transport, logistique et manutention.

    Postuler

    Offre n°116 : Laveur / Laveuse de vitres polyvalent(e) (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 Mois
      • 24 - PERIGUEUX ()

    MISSIONS :

    Entretien des surfaces vitrées :
    - Nettoyage des vitres à hauteur d'homme.
    - Utilisation d'une perche télescopique.
    - Utilisation d'une nacelle
    - Utilisation d'une machine à eau pure (H2O).

    Remises en état :
    - Entretien mécanisé des sols (monobrosse, autolaveuse, balayeuse, etc.)
    - Remise en état des sols.
    - Dépoussiérage et détachage des surfaces.
    - Préparation, entretien et contrôle du matériel.

    CDI à temps complet, 35h/semaine.

    Rémunération : a négocier selon expérience

    Nombre d'heures : 35 par semaine

    Permis B exigé

    Avantages :
    véhicule de société
    Français non requis

    Horaires :
    Du lundi au vendredi
    Travail en journée
    Lieu du poste : Déplacements fréquents

    Date de début prévue : dés que possible

    Compétences

    • - Délimiter un périmètre de sécurité
    • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
    • - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
    • - Laver des vitres
    • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

    Entreprise

    • GROUPE DERICHEBOURG PROPRETE
    Postuler

    Offre n°117 : Technicien(ne) de laboratoire en alternance (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - Périgueux ()

    La brasserie BAM, c'est tout d'abord une histoire de couple, Ophélia et Denis , tous deux passionnés de bières artisanales. Séduits par le Périgord, c'est à Marsac sur L'Isle qu'ils lancent leur brasserie en novembre 2013 après une formation au brassage à Montréal.

    Missions principales :
    Production brassage et conditionnement de bière encadré par un maitre de brassage et une équipe de 8 personnes

    Formation :

    BTS Bioqualim sur 24 mois à Périgueux

    Entreprise :

    A Périgueux

    Les horaires & avantages sont à échanger lors de l'entretien de recrutement

    Compétences

    • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
    • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
    • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
    • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
    • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

    Entreprise

    • INST FORMA REG INDUST ALIMENT AQUIT

      L'IFRIA Nouvelle Aquitaine est un centre de formation spécialisé dans l'industrie agroalimentaire. L'IFRIA Nouvelle Aquitaine a été créé en 2004 à l'initiative de l'Association Régionale pour le Développement des Industries Alimentaires (ARDIA) avec le soutien du Conseil Régional d'Aquitaine. L'IFRIA Nouvelle Aquitaine est un CFA qui forme plus de 300 apprenti(e)s dans les métiers de l'industrie et plus de 700 salariés et demandeurs d'emploi, avec le soutien d'organismes de formation

    Postuler

    Offre n°118 : Adulte Relais (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 13/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - PERIGUEUX ()

    La Ville de Périgueux recrute un adulte-relais dans le cadre d'une mission de politique de la ville qui sera rattaché au centre social et culturel l'Arche, sous l'autorité de son directeur.

    Bénéficiaires pour candidater :
    - Avoir au moins 26 ans
    - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville
    - Etre éloigné du champ de la formation et de l'emploi (rapprocher vous de votre conseiller avant de postuler)

    L'adulte-relais est un acteur positionné sur les quartiers prioritaires (Gour de l'Arche et bas Toulon) dont la principale mission est de contribuer au renforcement de la cohésion sociale par une présence de proximité.

    Durée du contrat
    14 mois

    Temps de travail hebdomadaire
    Temps complet

    Missions :

    Les missions principales, dans le cadre de la médiation sociale de l'Adulte-relais sont les suivantes :

    - Favoriser la participation des habitants à la vie des quartiers concernés.
    - Sous la responsabilité du directeur de l'Animation de la Vie Sociale (AVS), accompagner le Conseil citoyen qui réunit des habitants engagés dans l'animation de la politique de la ville. Ce Conseil Citoyen évoluera en lien étroit avec les instances organisant l'Animation de la Vie Sociale.
    - Proposer, en lien avec les habitants et les associations, des animations dans les quartiers concernés, animer des ateliers
    - Contribuer au développement des échanges entre les générations et les cultures différentes.
    - Etre à l'écoute des habitants pour les orienter dans leurs démarches administratives au quotidien.
    - Accompagner les publics auprès d'interlocuteurs institutionnels.
    - Accompagner les élèves de l'élémentaire dans le cadre du soutien scolaire

    Profil :
    - aucun diplôme exigé mais un diplôme en animation serait un plus
    - expérience en animation/médiation souhaitée
    - diplomatie et sens du dialogue
    - travail en équipe et en partenariat
    - dynamisme
    - discrétion
    - savoir animer un groupe
    - aisance relationnelle avec les divers publics
    - animer des actions collectives
    - maîtrise des outils informatiques
    - Permis B

    Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront parvenir au service des Ressources Humaines au plus tard le 27 avril 2025 pour un recrutement dans les meilleurs délais.

    Compétences

    • - Organisation du système sanitaire et social
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
    • - Organiser une médiation sociale

    Entreprise

    • MAIRIE
    Postuler

    Offre n°119 : Cuisinier traiteur / Cuisinière traiteuse (H/F)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - BOULAZAC ISLE MANOIRE ()

    Cherche traiteur pour le compte de plusieurs boulangerie basés sur Boulazac

    CDI 35H
    Du lundi au Vendredi 3H-10H
    Samedi (optionnel)

    Confection sandwichs/ salades / plats préparés..

    Sérieux / Organisé / Ponctuel / Rigoureux

    Poste immédiat
    Formation en interne

    Compétences

    • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
    • - Dresser des plats pour le service
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Éplucher des légumes et des fruits
    • - Préparer les viandes et les poissons

    Entreprise

    • LE FOURNIL DU VAL D'ATUR
    Postuler

    Offre n°120 : Commercial Itinérant BtoB - H/F - KB-24-B (H/F)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 12/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - PERIGUEUX ()

    Connaissez-vous Berner France ?

    Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros.

    Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables.

    Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Bois (menuisiers, agenceurs, charpentiers, cuisinistes, collectivités .)

    Vos missions
    - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux
    - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants

    Votre profil
    - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative
    - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain
    - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace
    En plus de votre parcours professionnel, c'est votre personnalité qui fera la différence !


    Nos avantages
    - Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné)
    - Un véhicule de service et carte essence
    - Un ordinateur et téléphone
    - Une mutuelle avantageuse pour la famille
    - Un accord de participation et d'intéressement
    - Un forfait repas
    - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus.
    - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution

    Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ?

    Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.

    Compétences

    • - Méthodes de plan de prospection
    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
    • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
    • - Élaborer une stratégie commerciale
    • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

    Entreprise

    • BERNER

      Connaissez-vous Berner France ? Nous sommes une entreprise avec des valeurs familiale, d'origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs en Europe. Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables.

    Postuler

    Offre n°121 : Auxiliaire de vie (H/F)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 12/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 30H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - PERIGUEUX ()

    Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

    Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Périgueux.

    Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile

    Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation :

    Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts),
    Utilisation du matériel médical
    Des actes d'hygiène de vie,
    De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
    De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux.
    De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs.

    Compétences requises :

    Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables.

    Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons.

    Contrat et planning :

    CDI à temps partiel (30H évolutif)
    Planning modifiable en fonction des urgences.

    Rémunération : 3 niveaux de rémunération :
    - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut.
    - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut.
    - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut.

    Les petits + Vitalliance :

    Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
    Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
    Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km
    Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération
    Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
    Un Centre de Formation interne
    De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

    Compétences

    • - Effectuer les courses d'une personne
    • - Surveiller l'état de santé d'une personne

    Entreprise

    • VITALLIANCE
    Postuler

    Offre n°122 : CDD 2nd degré en éco-gestion commerciale (H/F)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 12/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - PERIGUEUX ()

    Poste à pourvoir
    Type de contrat : Contractuel 2nd degré

    Quotité de temps de travail : 50%

    IUT de Bordeaux

    Département Techniques de Commercialisation - site Périgueux

    Section CNU - discipline : 8010 - Économie et Gestion

    Intitulé du profil : Enseignant en éco-gestion commerciale

    Durée du contrat proposé : 12 mois
    Date de début du contrat : 1er septembre 2025

    Rémunération proposée : INM 446 soit une rémunération mensuelle brute de 1097.5€

    Profil enseignement

    Volume horaire d'enseignement sur la durée du contrat : 192 HeTD

    Filières de formation concernées : BUT Techniques de commercialisation (1ère - 2ème - 3ème années)
    et la Licence Professionnelle Commercialisation des produits Alimentaires

    Matières enseignées : les enseignements sont centrés sur les sciences économiques (environnement économique de l'entreprise, environnement économique international et financement et régulation de l'économie ) et éventuellement sur la vente (négociation et démarche de prospection). D'autres enseignements pourront être proposés selon les besoins des formations.

    Objectifs pédagogiques : L'enseignant devra participer activement au suivi des étudiants tout au long de leur formation (tutorat individuel, suivi de stagiaires et d'alternant.e.s), ainsi qu'à la vie administrative du département (coordination, relations avec les entreprises partenaires, mise en place et suivi de contrats d'apprentissage...).

    Profil recheché
    Diplôme exigé : Licence - bac + 3

    Compétences requises : polyvalence, compétences pédagogiques, sens du relationnel et du travail en équipe, adaptabilité à la pédagogie en IUT (suivi et tutorat des étudiants et contribution aux fonctions administratives)

    Contact

    Contact pédagogique :
    Fabrice Cassou
    fabrice.cassou@u-bordeaux.fr - 06 63 03 88 27

    Compétences

    • - Techniques pédagogiques
    • - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
    • - Diriger des travaux de recherche (thèse, mémoire d'études...)
    • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
    • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

    Entreprise

    • UNIVERSITE DE BORDEAUX
    Postuler

    Offre n°123 : CDD 2nd degré de chimie et de thermodynamique (H/F)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 12/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - PERIGUEUX ()

    Poste à pourvoir
    Type de contrat : contractuel 2nd degré

    Quotité de temps de travail : 100%

    IUT de Bordeaux
    Département Génie chimique - Génie des procédés - Site de Périgueux

    Section CNU - discipline : H1500 - Physique-Chimie

    Intitulé du profil : Enseignement de chimie et de thermodynamique

    Durée du contrat proposé : 12 mois
    Date de début du contrat : 1 septembre 2025

    Rémunération proposée : INM 446 soit une rémunération mensuelle brute de 2194,32 €

    Profil enseignement
    Volume horaire d'enseignement sur la durée du contrat : 384 HeTD

    Filières de formation concernées : BUT Génie chimique Génie des procédés

    Matières enseignées : Enseignement de chimie, chimie organique, cinétique, thermochimie, thermodynamique

    Objectifs pédagogiques : préparation des cours et des TDs, encadrement de TP, suivi de stagiaires, participation à des soutenances

    Profil recheché
    Diplôme exigé : à minima BAC + 3 dans la spécialité physique-chimie

    Compétences requises : bonne connaissance en chimie et thermodynamique, bonnes qualités relationnelles permettant une insertion aisée au sein de l'équipe pédagogique en place ainsi qu'une disponibilité et aisance relationnelle avec les étudiants.

    Contact

    Contact pédagogique :
    Aurélia Tauzin, Chef de département
    05 53 02 58 41

    Compétences

    • - Techniques pédagogiques
    • - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
    • - Diriger des travaux de recherche (thèse, mémoire d'études...)
    • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
    • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

    Entreprise

    • UNIVERSITE DE BORDEAUX
    Postuler

    Offre n°124 : CDD 2nd degré en éco-gestion commerciale (H/F)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 12/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - PERIGUEUX ()

    Poste à pourvoir
    Type de contrat : Contractuel 2nd degré

    Quotité de temps de travail : 50%

    IUT de Bordeaux

    Département Techniques de Commercialisation - site Périgueux

    Section CNU - discipline : 8010 - Économie et Gestion

    Intitulé du profil : Enseignant en éco-gestion commerciale

    Durée du contrat proposé : 12 mois
    Date de début du contrat : 1er septembre 2025

    Rémunération proposée : INM 446 soit une rémunération mensuelle brute de 2194.32€

    Profil enseignement

    Volume horaire d'enseignement sur la durée du contrat : 384 HeTD

    Filières de formation concernées : BUT Techniques de commercialisation (1ère - 2ème - 3ème années)
    et la Licence Professionnelle Commercialisation des produits Alimentaires

    Matières enseignées : les enseignements et encadrement de situations d'apprentissage et d'évaluation sont centrés sur la vente (négociation, démarche de prospection, élaboration d'un plan d'actions commercial et relationnel), les outils numériques (suite office, tableurs, visualisation des données) et des matières telles que : rôle et organisation de l'entreprise sur son marché et psychologie sociale . D'autres enseignements pourront être proposés selon les besoins des formations.

    Objectifs pédagogiques : L'enseignant devra participer à l'élaboration et à la coordination des SAé (situations d'apprentissage d'évaluation). Il devra par ailleurs participer activement au suivi des étudiants tout au long de leur formation (tutorat individuel, suivi de stagiaires, suivi d'alternant.e.s et suivi des projets transverses), ainsi qu'à la vie administrative du département (coordination, relations avec les entreprises partenaires, mise en place et suivi de contrats d'apprentissage...).

    Profil recheché
    Diplôme exigé : Licence - bac + 3

    Compétences requises : polyvalence, compétences pédagogiques, sens du relationnel et du travail en équipe, adaptabilité à la pédagogie en IUT (suivi et tutorat des étudiants et contribution aux fonctions administratives)

    Contact

    Contact pédagogique :
    Fabrice Cassou
    fabrice.cassou@u-bordeaux.fr - 06 63 03 88 27

    Compétences

    • - Techniques pédagogiques
    • - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
    • - Diriger des travaux de recherche (thèse, mémoire d'études...)
    • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
    • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

    Entreprise

    • UNIVERSITE DE BORDEAUX
    Postuler

    Offre n°125 : AUXILIAIRE DE VIE H/F (H/F)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 25H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - Périgueux ()

    Notre agence recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI, temps complet ou temps partiel selon vos besoins. Dans le respect de vos contraintes horaires en fonction de votre profil.
    Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne.

    En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales :
    - L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage);
    - Formation en interne en doublure sur le terrain et formation par nos tutrices et/ ou infirmières
    - L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ;
    - Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ;
    - L'entretien du domicile
    A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

    Compétences

    • - Effectuer les courses d'une personne
    • - Surveiller l'état de santé d'une personne
    • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
    Postuler

    Offre n°126 : Commercial habitat H/F (H/F)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 12/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - PERIGUEUX ()

    Votre job !

    Au sein d'une équipe de passionnés, vous participez à la commercialisation des solutions en rénovation et amélioration de l'habitat auprès d'une clientèle de propriétaires de maisons individuelles. Votre mission principale est de développer et fidéliser le portefeuille clients de votre agence sous la responsabilité de votre tuteur :

    Intégré dans notre équipe et tutoré par un commercial expérimenté, vous participez à la commercialisation de nos solutions en rénovation et amélioration de l'habitat (Toiture, Façade, Isolation des combles) auprès d'une clientèle de propriétaires.

    Votre principale mission est de développer et fidéliser votre portefeuille client avec l'aide d'outils marketing et communication innovants : fichier clients, foires et salons de l'habitat, galeries marchandes, rendez-vous fournis à terme.

    Notre recherche :

    * Vous êtes en formation BTS, Bachelor ou Master, ou équivalent, dans le domaine commercial
    * Vous avez la fibre commerciale et de l'ambition
    * Vous êtes curieux(se) et aimez expérimenter
    * Vous êtes ambitieux(se) et désirez dépasser vos objectifs
    * Vous avez l'esprit d'équipe
    * Vous avez le Permis B et idéalement véhiculé

    Modalités :

    * Contrat Apprentissage ou Professionnalisation de 12 mois (24 mois envisageable), 39h/hebdo
    * Rémunération motivante composée d'un fixe (en fonction de la législation) + commissions + défraiement
    * Mutuelle

    Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit

    Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com

    Entreprise

    • TECHNITOIT
    Postuler

    Offre n°127 : Chargé d'affaires des Systèmes Bureautique H/F 24 (H/F)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 12 Mois
      • 24 - PERIGUEUX ()

    Offre d'Emploi - Commercial(e) Bureautique (H/F)

    Agence de Boulazac Isle Manoire / POLYGONE BUREAUTIQUE - Expert en solutions d'impression et de gestion documentaire

    Vous êtes passionné(e) par la vente, vous aimez relever des défis et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez-nous en tant que Commercial(e) Bureautique (H/F) pour développer notre activité sur la région de la Dordogne !

    Votre mission :

    Sous la responsabilité du Responsable Commercial, vous serez en charge de :

    Développer et fidéliser un portefeuille clients (PME, commerces, professions libérales.)

    Prospecter activement pour identifier de nouvelles opportunités et conquérir de nouveaux marchés

    Comprendre les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées en impression, gestion documentaire et dématérialisation

    Réaliser des démonstrations produits et argumenter efficacement pour convaincre

    Assurer un suivi commercial rigoureux et accompagner les clients dans l'optimisation de leurs solutions bureautiques

    Collaborer avec les équipes techniques et support pour garantir un service de qualité et une satisfaction client optimale

    Votre profil :

    Vous avez un véritable tempérament commercial, vous aimez convaincre et relever des challenges

    Vous êtes à l'aise avec la prospection et avez le goût du terrain

    Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un excellent relationnel

    Vous êtes à l'écoute des besoins des clients et savez proposer des solutions sur-mesure

    Une expérience en BtoB, en bureautique ou en solutions d'impression serait un plus

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Rejoignez une entreprise en pleine croissance et participez à son développement

    Rémunération attractive : fixe + commissions motivantes, voiture de fonction, téléphone, ordinateur

    Formation complète aux produits et aux techniques de vente pour assurer votre réussite

    Une équipe dynamique et bienveillante pour vous accompagner

    Envie d'un nouveau challenge et de booster votre carrière ?

    Envoyez-nous votre candidature à lp@groupesfere.com et venez partager votre énergie avec nous !

    Compétences

    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
    • - Élaborer une stratégie commerciale
    • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
    • - Négocier des conditions commerciales

    Entreprise

    • SFERE BUREAUTIQUE
    Postuler

    Offre n°128 : Contrôleur / Contrôleuse de Sécurité - Risques professionnels (H/F)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 36H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 24 - Périgueux ()

    La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail (CARSAT) est un organisme de Sécurité Sociale.
    Structure privée chargée d'une mission de service public, nous intervenons en Aquitaine auprès des salariés, des indépendants, des retraités et des entreprises de la région.
    Retrouvez plus d'information sur notre site web: https://www.carsat-aquitaine.fr/
    Nous recrutons actuellement pour notre Département des Risques Professionnels 2 Contrôleurs de Sécurité H/F en CDI. Ils se verront attribuer un portefeuille d'entreprises de la Dordogne.

    Description du poste

    Afin de réduire le nombre et la gravité des accidents du travail et des maladies professionnelles et améliorer les conditions de travail au sein des entreprises du Régime Général de la Sécurité Sociale, les principales activités sont :
    - Intervenir auprès d'un panel d'entreprises pour :
    > les convaincre de mettre en œuvre des actions de prévention dans le cadre des stratégies nationales et régionales de la Branche Accidents du Travail /Maladies Professionnelles du Régime Général de la Sécurité Sociale
    > apprécier le niveau de maîtrise des risques professionnels, proposer des plans d'actions, réaliser des analyses suite à un accident du travail ou une maladie professionnelle, préconiser des mesures de prévention et suivre leur réalisation
    - Instruire les procédures d'incitations financières :
    >contrats de prévention, aides financières, subventions, minorations de taux de cotisation d'Accidents du travail et de maladies professionnelles,
    injonctions, majorations de taux de cotisation d'Accidents du travail et de maladies professionnelles,
    - Mener des actions de communication et d'information sur les risques professionnels, et promouvoir ou mettre en œuvre les offres de service de la Carsat.
    - Participer à des actions de formation à la prévention des risques professionnels.
    - Travailler en partenariat avec des acteurs internes (Comités Techniques Régionaux) et externes (notamment Service de Prévention et de Santé au travail/Médecine du travail et Inspection du Travail),
    - Contribuer à l'élaboration des programmes de prévention des risques professionnels en participant aux groupes de travail chargés de leur élaboration.
    - Etablir les documents et formaliser les rapports et comptes-rendus liés à ces activités

    Vos compétences

    La tenue du poste requiert :
    - Une très bonne connaissance du monde de l'entreprise.
    - Des compétences relationnelles confirmées permettant de :
    >convaincre et argumenter ;
    >s'exprimer aisément en public ;
    >s'adapter à son interlocuteur ;
    >travailler en équipe.
    - Des qualités rédactionnelles.
    - Des capacités de négociation.
    - Une maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
    - Un sens de l'organisation permettant un exercice autonome de son activité tout en assurant un reporting pertinent.

    Votre formation
    Peuvent faire acte de candidature les candidats :
    - Titulaires d'un diplôme Bac + 2
    - Disposant d'une expérience professionnelle d'une durée effective de 3 ans minimum.

    Permis B impératif.

    La personne recrutée à compter du 1 septembre 2025 intégrera un dispositif de formation en alternance d'une durée de 9 mois, dont une partie réalisée à Nancy et Saint Etienne et sanctionné par le passage d'un agrément délivré par la CNAMTS. L'exercice de l'emploi nécessite impérativement l'obtention de cet agrément.

    Informations complémentaires
    La tenue du poste nécessite des déplacements fréquents sur le secteur géographique d'affectation et occasionnels au-delà. Elle est assortie de l'attribution d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels. (Permis B impératif).

    Le poste à pourvoir concerne le secteur géographique Aquitaine avec résidence administrative à Périgueux ou communes avoisinantes.

    Compétences

    • - Gestion de sinistre
    • - Législation sociale
    • - Techniques pédagogiques
    • - Recueillir et analyser les besoins client

    Entreprise

    • CAISSE D'ASSURANCE RETRAITE ET DE LA SAN
    Postuler

    Offre n°129 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - PERIGUEUX ()

    Rejoignez- nous au sein d'un restaurant asiatique :
    Vous serez chargé (e) de la prise des commandes, du service et débarrassage, de la remise en ordre de la salle.

    Prise de poste dès que possible pour remplacement congés maternité.
    Vous travaillerez du mardi au dimanche, jour de repos à définir avec l'employeur en plus du lundi.

    35h / Travail en coupure pour le service du midi et du soir.

    Établissement ouvert du mardi au dimanche de 10h à 15h et de 18h à 23h.

    Avantages :
    Intégrez une équipe dynamique et bienveillante dans la bonne humeur !

    *** Se présenter directement pendant les heures de services pour déposer sa candidature ou nous envoyer votre CV par mail ***

    Compétences

    • - Accueillir le client et l'installer
    • - Effectuer le service des plats à table
    • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
    • - Préparer des boissons chaudes ou froides
    • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

    Entreprise

    • TAN PHAT PERIGUEUX
    Postuler

    Offre n°130 : Chargé(e) de gestion locative (H/F)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - PERIGUEUX ()

    L'Association de Soutien de la Dordogne (ASD), association animée par des valeurs humaines fortes et engagée dans la lutte contre les exclusions depuis 50 ans, recrute dans le cadre d'un accroissement d'activité une chargé.e de gestion locative en CDD 6 mois, 35h par semaine

    Poste implanté à Périgueux

    Sous la responsabilité de la responsable administrative et financière de l'ASD, en lien avec le pôle Logement, vous êtes chargé.e principalement d'assurer la bonne gestion du parc de logements qui vous est affecté : prospection de logements, réalisation états des lieux entrée/sortie, suivi de l'état du parc, suivi des travaux de réparation et de maintenance, traitement administratif des dossiers (baux de location, contrats), travaux d'enregistrements comptables et de facturation, relations sous-locataires, bailleurs et partenaires.

    Profil souhaité : Diplôme en gestion immobilière, BTS Comptabilité et Gestion (ou équivalent) - DUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations) - DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion)

    Bonne capacité relationnelle, rigueur, autonomie et réactivité,
    Bonne gestion des priorités, sens pratique,
    Bonne connaissance de la comptabilité et des opérations de gestion administrative,
    Compétences en informatique et plus particulièrement sur les logiciels de gestion et de comptabilité (SAGE).

    Permis de conduire B et véhicule personnel

    Entreprise

    • ASSOCIATION DE SOUTIEN DE LA DORDOGNE

      Lettre de motivation et CV à transmettre à Monsieur le Directeur ASD - 61 rue Lagrange Chancel - 24 000 PERIGUEUX ou par mail à ressourceshumaines@asd24.org

    Postuler

    Offre n°131 : Conseiller Commercial Automobile VO (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 24 - Périgueux ()

    Critères de l'offre

    - Lieux : Périgueux
    - Conditions : CDI Temps plein, du Mardi au Samedi inclus
    - Salaire & Avantages : salaire fixe (selon expérience) + éléments variables (prime annuelle et commissions mensuelles sur objectifs) + véhicule de fonction.
    - Prise de poste : Dès que possible
    - Profil : expérience validée en tant que vendeur auto & connaissances ou pratiques loisirs Quad ou Buggy


    Notre partenaire

    Notre partenaire est un garage familial multimarque. Dans le cadre de son organisation et du développement de son activité commerciale, notre partenaire recrute un Vendeur automobile d'occasion et Quad H/F

    Challenge à relever « Développer et superviser l'ensemble des ventes de véhicules et accessoires »

    - Accueillir la clientèle et traiter les demandes commerciales.
    - Saisir les commandes clients et assurer un processus de suivi de qualité.
    - Participer à la préparation et assurer la livraison des commandes de véhicules.
    - Gérer les entrées et sorties de véhicules ainsi que les démarches auprès des services préfectoraux.
    - Développer la représentativité des marques du garage sur le plan digital (site internet, plateforme de ventes...).
    - Proposer et réaliser des prestations additionnelles (assurances, gravages...).

    Compétences

    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
    • - Négocier des conditions commerciales
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • M M RH

      La vision de M&M rh permet à nos partenaires de se démarquer pour attirer et fidéliser les talents d aujourd hui et demain.

    Postuler

    Offre n°132 : Chargé(e) de Clientèle en ALTERNANCE (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - BOULAZAC ISLE MANOIRE ()

    Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle en ALTERNANCE (H/F) sur l'agence de St Laurent (24).

    Rattaché au chef d'agence et en totale collaboration avec lui, vous êtes le Principal Acteur du développement des ventes de produits et services (Pneu et Entretien Automobile) et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence.

    Si vous aimez accueillir vos clients, les écouter, les conseiller pour proposer un produit adapté à leurs besoins.

    Si vous êtes animé par la vente et que le commerce signifie aussi, rendre service, satisfaire, et fidéliser.

    Vos missions seront les suivantes :

    Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence,

    Prendre en compte son besoin,

    Proposer les produits et services adaptés,

    Etre convaincant dans l'argumentation,

    Concrétiser la vente,

    Satisfaire le client pour le fidéliser.

    Compétences

    • - Développer et fidéliser la relation client
    • - Développer un portefeuille clients et prospects

    Entreprise

    • PNEUS ET CAOUTCHOUC

      Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un grand réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce dans deux domaines : le véhicule industriel (poids lourds, agricole, génie civil et manutention) et le véhicule léger

    Postuler

    Offre n°133 : Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse de structures en bois (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 3 Mois
      • 24 - BOULAZAC ISLE MANOIRE ()

    Nous recherchons un dessinateur/projeteur pour renforcer notre équipe de 10 personnes dans une entreprise familiale de charpente/couverture, au savoir-faire historique.
    En relation directe avec la Direction, vous réalisez les études techniques de l'affaire à partir des pièces du marché signé.
    Vos missions :
    - Réaliser les plans de réservations / implantation des charpentes, murs ossature bois
    - Réaliser les plans de détail et les coupes de principe pour validation par la MOE/MO
    - Réaliser les plans de fabrication (débits, assemblage) et de pose
    - Assurer le suivi des modifications, la mise à jour des plans (indice, cartouche ?)
    - Diffuser les plans et notes de calcul au bureau de contrôle et assurer le suivi, lever les observations
    - Réaliser les nomenclatures de l'ensemble des éléments de charpente pour la fabrication et pour la pose
    - Se tenir régulièrement informé des nouveaux produits, procédés, normes (veille technique)
    - Mettre à jour la base de données interne
    Vous maitrisez de préférence les logiciels SEMA / ACORD-Bat, serait un atout supplémentaire.

    Prise de poste immédiate.

    Compétences

    • - Chiffrage/calcul de coût
    • - Résistance Des Matériaux (RDM)
    • - Analyser une commande de production bois, d'ameublement (contraintes techniques, quantités, ...) et vérifier sa faisabilité
    • - Identifier des contraintes techniques
    • - Tracer les plans ou croquis d'un ouvrage

    Entreprise

    • CATTEROU FREDERIC
    Postuler

    Offre n°134 : Auxiliaire de vie (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 24 - PERIGUEUX ()

    Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ?

    Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.

    En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :

    - Planning rempli et adapté à vos disponibilités
    - Toujours les mêmes particuliers employeurs
    - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
    - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end
    - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
    - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
    - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
    - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel

    Vos missions :

    - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
    - Courses, préparation et aide à la prise des repas
    - Entretien du cadre de vie
    - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
    - Accompagnements aux rendez-vous médicaux
    - Échanges, jeux et autres activités de stimulation

    Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous

    Pour candidater:

    corentin.randour@petits-fils.com
    ou
    06 41 42 59 10

    Formations

    • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • MOCLO

      Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisées dans l'aide à domicile pour les personnes âgées. Petits-fils propose un savoir faire particulier dans la prise en charge des personnes en perte d'autonomie avec des prestations sur mesure et un personnel professionnel.

    Postuler

    Offre n°135 : Agent de prévention et de sécurité (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Français (Souhaitée)
      • 24 - PERIGUEUX ()

    Dans le cadre de la saison estivale, nous recherchons plusieurs agents de prévention et de sécurité (H/F) pour assurer la sécurité de divers événements : festivals, événements culturels, surveillance de campings, etc. Sur différents secteur telle-que Saint Crepin et carlucet, Saint genies, boulazac, etc...

    Type de contrat : CDD
    Durée : 3 mois (juin, juillet, août)
    Temps de travail : Temps plein
    Peu amener a travailler de nuit, dimanche et jour férié

    Vos missions principales seront :

    - Assurer la sécurité des personnes et des biens

    - Gérer les accès et les flux de circulation du public

    - Effectuer des rondes de surveillance

    - Appliquer les consignes de sécurité

    - Intervenir en cas d'incident dans le cadre de vos prérogatives


    Carte professionnelle d'agent de prévention et de sécurité délivrée par le CNAPS obligatoire



    Une expérience dans le domaine de la sécurité événementielle ainsi que le SSIAP est un plus.

    Compétences

    • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
    • - Relayer de l'information
    • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

    Entreprise

    • S.P.P
    Postuler

    Offre n°136 : Gestionnaires Prestations (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - Périgueux ()

    Au sein de notre agence de Périgueux, vous réalisez des tâches administratives de gestion polyvalentes relatives aux remboursements des prestations des adhérents, conformément aux procédures et à la réglementation établie :


    * Paiement de factures envoyées par les adhérents.
    * Réalisation d'autocontrôles lors des saisies.
    * Traitement qualitatif et quantitatif des dossiers (tri, classement, archivage).
    * Prise en compte des retours d'erreurs effectués par les contrôleurs.

    Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle :

    * Contrat de 34h par semaine, congés payés + jours de repos
    * Horaires flexibles
    * CSE
    * Télétravail à partir de 3 mois d'ancienneté

    Et des avantages tels que : mutuelle, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant.

    Vous êtes idéalement issu(e) d'un BAC à BAC+2 et vous disposez d'une première expérience sur des activités administratives (traitement de dossiers, saisies.).
    Dynamique et volontaire, vous saurez vous approprier les processus afin de traiter les données avec toute l'attention et la rigueur qu'elles requièrent.

    Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer !

    Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants.

    Processus de recrutement :

    * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement.
    * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation.
    * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.

    Entreprise

    • MUTUELLE VIASANTE
    Postuler

    Offre n°137 : TECHNICIEN RESEAU ASSAINISSEMENT (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 24 - Périgueux ()

    Rattaché(e) au Responsable d'exploitation réseaux du secteur, vous effectuez les missions suivantes :

    DIAGNOTICS ASSAINISSEMENT :

    - Contrôle de raccordement des immeubles au réseau d'assainissement collectif, élaboration des rapports avec utilisation des outils embarqués,

    - Enquêtes terrain et analyse des dysfonctionnements sur les réseaux EU et EP,

    - Inspection des collecteurs et ouvrages EU EP visitables,

    - Utilisation de la caméra, du vidéo-periscope et du générateur de fumée.


    HYDROCURAGE :

    - Hydrocurage des réseaux EU/EP et avaloirs,

    - Hydrocurage des bassins d'orage, dessableurs et déversoirs d'orage,

    - Hydrocurage et pompage des stations dans le cadre des programmes annuels d'entretien,

    - Débouchage des réseaux et branchements,

    - Entretien périodique du matériel.


    REPARATION BRANCHEMENTS ET COLLECTEURS :

    - Réparation de collecteurs et branchements,

    - Renouvellement des cadres et tampons de voirie ou de branchement.


    Surveillance des travaux réalisés par Suez, sous traités ou réalisés par les collectivités (réparation, création et renouvellement) :

    - Enquêtes préalables à l'élaboration des projets de travaux à la demande des collectivités,

    - Appui technique dans la réalisation des travaux,

    - Contrôle de la bonne exécution des travaux conformément au cahier des charges.

    Vous montez l'astreinte réseau sur le secteur.

    Compétences

    • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
    • - Entretenir des canalisations
    • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
    • - CACES Minipelle

    Entreprise

    • SUEZ EAU FRANCE
    Postuler

    Offre n°138 : DIRECTEUR GENERAL / DIRECTRICE GENERALE (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 5 An(s)
      • 24 - PERIGUEUX ()

    L'AOL de Périgueux est un acteur important de l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans le Département de la Dordogne.
    L'association gère un IME, un SESSAD et un SESSAD-SAISP (Service d'Accompagnement à l'Insertion Socio-Professionnelle). Elle porte également 3 dispositifs : le PCPE situations critiques, le DAR (Dispositif d'Auto Régulation) et la Communauté 360.
    Elle accompagne chaque année plus de 250 enfants et adultes dans le département.
    Elle mobilise plus de 100 salariés et gère un budget annuel de plus de 5 millions.

    Poste en CDI - cadre dirigeant - temps plein - CCN 51- salaire à définir selon grille conventionnelle (brut annuel compris entre 60 et 90 k€).
    Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2026.

    Profil : Titulaire d'un diplôme social, médico-social ou sanitaire de niveau VII (BAC+5), expérimenté dans une fonction de direction, sensibilisé aux valeurs associatives, possédant une bonne connaissance du secteur médico-social.

    Missions :
    Sous l'autorité du Conseil d'Administration, le Directeur Général est responsable de la gestion stratégique et opérationnelle de l'association.
    Il assure :
    - La gestion organisationnelle et budgétaire de l'association et de ses établissements et services
    - L'accompagnement des équipes pour maintenir un haut niveau de compétences et des interactions fluides au sein des ESMS et des dispositifs
    - La conception et la mise en œuvre de projets fédérateurs et innovants adaptés aux évolutions du secteur
    - La coordination et la fluidité des partenariats avec les institutions administratives, les collectivités locales et les acteurs du territoire
    - Une veille stratégique permettant d'anticiper les évolutions du secteur et les besoins à venir
    - Une participation active au réseau institutionnel

    Expertise/Technicité/Aptitudes requises
    - Maîtrise de la gestion budgétaire et stratégique
    - Connaissance approfondie des enjeux médico-sociaux
    - Expérience dans un contexte de dialogue social
    - Capacité à manager des équipes
    - Capacité à travailler efficacement avec les partenaires locaux et institutionnels
    - Vision stratégique et sens de l'innovation
    - Réactivité, créativité et capacité à fédérer autour d'objectifs de développement


    Adresser CV & lettre de motivation jusqu'au 30 avril 2025 à M. le Président de l'AOL à l'adresse accueil@aolperigueux.org

    Compétences

    • - Analyser, exploiter, structurer des données
    • - Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
    • - Définir la stratégie financière d'une structure
    • - Élaborer une stratégie de développement d'activité

    Entreprise

    • ASSO OEUVRES LAIQUES PERIGUEUX

      AOL Coordonnées : M.Directeur Laulhau 10 Bis Rue Louis Blanc, AOL, 24000 Périgueux

    Postuler

    Offre n°139 : RESPONSABLE DES AFFAIRES FINANCIERES ET ECONOMIQUES ADJ CADRES (H/F)

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 48 Mois
      • 24 - ANTONNE ET TRIGONANT ()

    Diplôme :
    - Titulaire d'un diplôme dans le domaine des finances et de la comptabilité
    - Titulaire d'un Diplôme Niveau Bac minimum pour un grade de catégorie B
    Expérience souhaitée en gestion budgétaire et financière d'un établissement hospitalier

    Poste à temps plein
    18 RTT/an (- 1 journée de solidarité)
    Accord local : 28 congés annuels/an
    Organisation des congés en lien avec la directrice déléguée et la responsable des ressources humaines
    Permis B en cours de validité. Ordre de mission permanent pour les déplacements

    Missions (finalités du poste)

    * Gestion des Affaires financières et économiques du CH de LANMARY
    Gestion des travaux en collaboration avec le responsable des services techniques
    Gestion des Affaires générales
    Gestion du Bureau des Admissions

    ACTIVITES PRINCIPALES (LISTE NON EXHAUSTIVE) :
    - Gestion des Affaires financières et économiques du CH de LANMARY

    - Elaboration, suivi et analyse de l'ensemble des documents budgétaires et financiers : EPRD - PGFP - Rapport infra-annuel - Décision modificative - Compte financier et ses annexes
    - Rédaction et présentation en instance des rapports budgétaires et financiers
    - Complétude des documents budgétaires
    - Vérification et clôture de l'ensemble des opérations comptables
    - Gestion des emprunts, des immobilisations et des recettes diverses
    - Suivi de l'activité
    - Participation à la préparation des ordres du jour et des documents relatifs aux instances
    - Veille règlementaire finances
    - Validation de l'ensemble des demandes d'achats et de prestations de l'institution
    - Supervision des marchés publics
    - Référent de la Trésorerie hospitalière sur l'établissement
    - Evaluation des personnels administratifs des services économiques et financiers (2 personnes), le bureau des admissions (2 personnes) et le responsable des services techniques et des espaces verts (1 personne).

    - Gestion des travaux en collaboration avec le responsable des services techniques
    - Elaboration du plan pluriannuel d'investissement
    - Suivi des contrats de maintenance
    - Suivi administratif et financier des opérations d'investissement importantes

    - Gestion des Affaires générales
    - Gestion des assurances
    - Participation aux groupes de travail dans le cadre de la fusion sur les thématiques suivantes : finances, services économiques, logistique, services techniques
    - Gestion du Bureau des Admissions
    - Suivi des projets ROC, FIDES et CDRi
    - Suivi du recouvrement
    - Contrôle ponctuel de la facturation (SMR + EHPAD)

    Aptitudes requises :

    * Savoir-faire :
    - Connaissance du plan comptable hospitalier
    - Gestion budgétaire et comptable d'un établissement hospitalier
    - Elaboration de tableaux de bord, de requêtes
    - Rédaction de rapports budgétaires et financiers
    - Présentation d'éléments budgétaires et financiers en réunion
    - Connaissances de base relatives au code de la commande publique
    - Management d'une équipe
    - Prise d'initiatives dans ses domaines de compétence

    * Savoir-être :
    - Rigueur et organisation
    - Autonomie - Sens du relationnel
    - Travail en équipe
    - Respect du secret professionnel.

    * Connaissances requises ou à acquérir rapidement :
    - Maîtrise du logiciel financier de l'établissement (ELAP)
    - Maîtrise du logiciel SOFI/MGDIS
    Une formation pourra être proposée pour ces deux logiciels

    Compétences

    • - Diplôme de comptabilité et de gestion
    • - Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques
    • - Contrôler la régularité des états financiers
    • - Définir la stratégie financière d'une structure
    • - Élaborer des prévisions budgétaires
    • - Élaborer, suivre et piloter un budget
    • - Évaluer des risques financiers
    • - Gérer la trésorerie, le recouvrement
    • - Présenter un budget
    • - Superviser la gestion financière
    • - Superviser les procédures de recouvrement de créances
    • - Superviser une clôture comptable

    Entreprise

    • CENTRE HOSPITALIER DE LANMARY
    Postuler

    Offre n°140 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

    • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
      • 24 - Périgueux ()

    DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un AES (H/F) ou Moniteur éducateur (H/F)

    Lieu: Périgueux et Notre dame de Sanilhac
    Démarrage: Dès que possible

    Profil recherché :
    - Possibilité non diplômé mais avec expérience confirmée.

    Ce que nous vous offrons
    Stabilité et diversité : Travaillez dans différents types d'établissements tout en bénéficiant d'un employeur unique et d'un seul contrat.
    Évolution de carrière : Accédez à un parcours de formation structuré (diplômants, certifiants et développement de compétences).
    Avantages sociaux : Profitez des avantages du comité d'entreprise (CE) et d'une mutuelle d'entreprise.
    Environnement bienveillant : Rejoignez une équipe à taille humaine, portée par des valeurs de solidarité et d'entraide.

    Engagement en faveur de la diversité :
    Nous croyons à l'inclusion et à la diversité. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

    Pourquoi choisir DMS ?
    En rejoignant DMS, vous intégrez un groupement d'employeurs innovant qui vous offre :
    Une sécurité d'emploi dans un secteur en pleine évolution.
    Une opportunité d'explorer des environnements variés tout en développant vos compétences.
    Un cadre de travail valorisant et respectueux.

    Prêt(e) à contribuer au bien-être des résidents tout en donnant un élan à votre carrière ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une structure qui fait la différence !

    Compétences

    • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
    • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
    • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
    • - Garantir la confidentialité des informations
    • - Proposer et animer des activités de loisirs adaptés pour favoriser le développement personnel

    Entreprise

    • DEVELOPPEMENT MEDICO SOCIAL

      DMS est un Groupement d'Employeurs spécialisé dans le social, médico-social et le sanitaire en Dordogne.

    Postuler

    Offre n°141 : RESPONSABLE DES AFFAIRES FINANCIERES ET ECONOMIQUES AAH (H/F)

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 48 Mois
      • 24 - ANTONNE ET TRIGONANT ()

    Diplôme :
    - Titulaire d'un diplôme dans le domaine des finances et de la comptabilité
    - Titulaire d'un Diplôme Niveau Bac + 3 minimum pour un grade de catégorie A
    Expérience souhaitée en gestion budgétaire et financière d'un établissement hospitalier

    Poste à temps plein
    Forfait jour 20 RTT/an (- 1 journée de solidarité)
    Accord local : 28 congés annuels/an
    Organisation des congés en lien avec la directrice déléguée et la responsable des ressources humaines
    Permis B en cours de validité. Ordre de mission permanent pour les déplacements

    Missions (finalités du poste)

    * Gestion des Affaires financières et économiques du CH de LANMARY
    Gestion des travaux en collaboration avec le responsable des services techniques
    Gestion des Affaires générales
    Gestion du Bureau des Admissions

    ACTIVITES PRINCIPALES (LISTE NON EXHAUSTIVE) :
    - Gestion des Affaires financières et économiques du CH de LANMARY

    - Elaboration, suivi et analyse de l'ensemble des documents budgétaires et financiers : EPRD - PGFP - Rapport infra-annuel - Décision modificative - Compte financier et ses annexes
    - Rédaction et présentation en instance des rapports budgétaires et financiers
    - Complétude des documents budgétaires
    - Vérification et clôture de l'ensemble des opérations comptables
    - Gestion des emprunts, des immobilisations et des recettes diverses
    - Suivi de l'activité
    - Participation à la préparation des ordres du jour et des documents relatifs aux instances
    - Veille règlementaire finances
    - Validation de l'ensemble des demandes d'achats et de prestations de l'institution
    - Supervision des marchés publics
    - Référent de la Trésorerie hospitalière sur l'établissement
    - Evaluation des personnels administratifs des services économiques et financiers (2 personnes), le bureau des admissions (2 personnes) et le responsable des services techniques et des espaces verts (1 personne).

    - Gestion des travaux en collaboration avec le responsable des services techniques
    - Elaboration du plan pluriannuel d'investissement
    - Suivi des contrats de maintenance
    - Suivi administratif et financier des opérations d'investissement importantes

    - Gestion des Affaires générales
    - Gestion des assurances
    - Participation aux groupes de travail dans le cadre de la fusion sur les thématiques suivantes : finances, services économiques, logistique, services techniques
    - Gestion du Bureau des Admissions
    - Suivi des projets ROC, FIDES et CDRi
    - Suivi du recouvrement
    - Contrôle ponctuel de la facturation (SMR + EHPAD)

    Aptitudes requises :

    * Savoir-faire :
    - Connaissance du plan comptable hospitalier
    - Gestion budgétaire et comptable d'un établissement hospitalier
    - Elaboration de tableaux de bord, de requêtes
    - Rédaction de rapports budgétaires et financiers
    - Présentation d'éléments budgétaires et financiers en réunion
    - Connaissances de base relatives au code de la commande publique
    - Management d'une équipe
    - Prise d'initiatives dans ses domaines de compétence

    * Savoir-être :
    - Rigueur et organisation
    - Autonomie - Sens du relationnel
    - Travail en équipe
    - Respect du secret professionnel.

    * Connaissances requises ou à acquérir rapidement :
    - Maîtrise du logiciel financier de l'établissement (ELAP)
    - Maîtrise du logiciel SOFI/MGDIS
    Une formation pourra être proposée pour ces deux logiciels

    Compétences

    • - Diplôme de comptabilité et de gestion
    • - Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques
    • - Contrôler la régularité des états financiers
    • - Définir la stratégie financière d'une structure
    • - Élaborer des prévisions budgétaires
    • - Élaborer, suivre et piloter un budget
    • - Évaluer des risques financiers
    • - Gérer la trésorerie, le recouvrement
    • - Présenter un budget
    • - Superviser la gestion financière
    • - Superviser les procédures de recouvrement de créances
    • - Superviser une clôture comptable

    Entreprise

    • CENTRE HOSPITALIER DE LANMARY
    Postuler

    Offre n°142 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois
      • 24 - BOULAZAC ISLE MANOIRE ()

    Le Restaurant MEUH ! recherche un serveur/ une serveuse pour compléter son équipe.

    Vous êtes souriant(e), dynamique, même débutant(e), rejoignez-nous !

    Compétences

    • - Accueillir le client et l'installer
    • - Effectuer le service des plats à table
    • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

    Entreprise

    • MEUH!
    Postuler

    Offre n°143 : Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - PERIGUEUX ()

    Nous recherchons un/une commerciale de terrain afin de renouveler nos partenariats BtoB

    Compétences

    • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

    Entreprise

    • PASSTIME
    Postuler

    Offre n°144 : Professeur(e) contractuel(le) de Technologie en collège (H/F)

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 18H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Français (Souhaitée)
      • 24 - Périgueux ()

    Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Technologie au collège Michel De Montaigne à PERIGUEUX (24).

    Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18h devant élèves (plus temps de préparation).

    Du : 19/03/2025 au 04/05/2025

    Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

    Missions principales :

    -Connaitre les programmes d'enseignement (site EDUSCOL).
    -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence.
    -Animer des activités pratiques ou expérimentations autour de domaines tels que les moyens de transport, l'habitat, les ouvrages, le confort et la domotique, la robotique.
    -Aborder l'analyse du fonctionnement des objets techniques, la conception, la fabrication, les matériaux, les énergies, l'informatique et la programmation.
    -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être.
    -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
    -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation

    Conditions particulières d'exercice :

    Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés.
    Vacances scolaires : Zone A.

    Profil recherché :

    Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 3 minimum) en sciences et technologie, électronique, électrotechnique et automatique, mécanique, génie civil, informatique... ?
    Vous êtes motivés pour enseigner jusqu'en classe de terminale, en voie générale ou technologique ?
    Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ?

    Compétences spécifiques :

    -Maîtriser la langue française dans le cadre de l'enseignement disciplinaire.
    -Maitriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
    -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
    -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves.
    -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.
    -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.
    Savoirs et savoir-faire particuliers :

    -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour la matière.
    -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
    -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.
    -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.

    Entreprise

    • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BORDEAUX

      L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia

    Postuler

    Offre n°145 : EDUCATEUR / EDUCATRICE SPORTIF "ATHLETISME" EN APPRENTISSAGE H/F (H/F)

    • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - PERIGUEUX ()

    Poste : Apprenti(e) en formation DEJEPS Athlétisme
    Lieu : PERIGUEUX
    Type de contrat : Contrat d'apprentissage
    Durée : 12 à 24 mois
    Date de début : 01/09/2025
    Rémunération : selon la grille légale du contrat d'apprentissage.

    Le Groupement d'Employeurs Péri'job, membre du réseau national « Profession Sport & Loisirs », recherche un(e) apprenti(e) en formation DEJEPS Athlétisme. Si tu es passionné(e) par l'athlétisme et que tu souhaites évoluer dans l'encadrement sportif, cette opportunité est faite pour toi !
    Sous la responsabilité des encadrants et de ton tuteur, tu contribueras activement à l'animation, l'encadrement et au développement des activités athlétiques auprès de différents publics (jeunes, adultes, compétiteurs, loisirs).

    Tes Missions :

    > Assister et encadrer des séances d'entraînement en lien avec les éducateurs référents.
    > Contribuer à l'organisation des compétitions et événements du club.
    > Participer à la mise en place de projets sportifs et pédagogiques.
    > Assurer le suivi des licenciés et favoriser leur progression.
    > Travailler sur le développement et la promotion de l'athlétisme au sein du club.
    > Contribuer au fonctionnement de la vie associative du club en prenant en charge le suivi administratif

    Profil recherché :

    > Dynamique, motivé(e) et sérieux(se).
    > Capacité d'adaptation et bon relationnel.
    > Titulaire d'un BPJEPS ou équivalent (pré-requis pour intégrer le DEJEPS).
    > Éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans ou statut spécifique).

    Pourquoi nous rejoindre ?

    > Un encadrement par un tuteur expérimenté.
    > Une immersion dans un environnement dynamique et passionnant.
    > Une possibilité d'évolution au sein du groupement d'employeurs

    Entreprise

    • PERI'JOB
    Postuler

    Offre n°146 : Clerc d'huissier (H/F)

    • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 14/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois - SUR POSTE EQUIVALENT
      • 24 - PERIGUEUX ()

    Lors de la gestion d'une étude, le/la clerc d'huissier a un rôle important aussi bien sur le plan administratif que sur le plan technique. Ce professionnel s'occupe du suivi des dossiers des clients et veille au respect des délais et à la validité des actes.

    Vous interviendrez dans la gestion des dossiers des particuliers et institutionnels .

    Compétences/Qualités requises pour exercer ce métier
    Excellente maîtrise du droit
    Autonomie, organisation, rigueur
    Très bon gestionnaire
    Aisance rédactionnelle et relationnelle

    CDI 35 OU 39 HEURES

    Compétences

    • - Fiscalité
    • - Procédures de recouvrement de créances
    • - Rédiger des actes / procédures juridiques
    • - Réaliser une recherche documentaire
    • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

    Formations

    • - Droit | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • WLOSTOWICER ZANELLO FERREIRA
    Postuler

    Offre n°147 : Technicien(ne) Vendeur(se) Réparateur(rice) (H/F)

    • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - TRELISSAC ()

    Le poste de Technicien(ne) Vendeur(se) Réparateur(rice) est un emploi clé au sein des kiosques et magasins Docteur IT. En contact permanent avec notre clientèle, nos technicien(ne)s vendeur(se)s réparateur(trice)s sont à la fois des conseiller(ère)s hors-pairs et des technicien(ne)s habiles, capables de travailler rapidement et qualitativement.
    Les missions d'un(e) Technicien(ne) Vendeur(se) Réparateur(rice) sont entre autres les suivantes :
    SAVOIR ÊTRE
    - Avoir l'esprit d'équipe, d'entraide et de solidarité
    - Être d'un tempérament positif, orienté vers la recherche de solution permanente
    - Avoir un comportement honnête et sincère vis-à-vis des clients, de l entreprise et de son équipe
    - Faire preuve d une excellente communication
    En outre, le(la) technicien(ne) vendeur(se) réparateur(rice) devra être capable de réunir l ensemble de critères de savoir-faire suivants :
    SAVOIR FAIRE
    - Participer la réalisation des objectifs de marge et de chiffre d affaires
    - Participer à la rentabilité du point de réparation
    - Procéder aux encaissements, ouvertures et clôtures de caisse, de manière rigoureuse en total respect des procédures en vigueur.
    - Avoir un sens aigu du commerce
    - Être garant du bon accueil des nouveaux salariés
    - Assurer sa propre formation technique continue
    - Être force de proposition auprès de la Direction au siège pour améliorer la productivité, le CA, la marge, la rentabilité du point de réparation
    - Appliquer immédiatement toute consigne provenant de la Direction
    - Respecter les délais demandés par la Direction
    - Veiller à respecter le taux de commandes demandé par la Direction
    - Garantir l exactitude des stocks
    - Garantir le respect des horaires de travail indiqués sur les plannings hebdomadaires de manière à couvrir l amplitude d ouverture du point de vente
    - Effectuer aussi bien les ouvertures que les fermetures du kiosque / magasin.
    - Assurer la permanence nécessaire au respect des horaires d ouverture et de fermeture du point de vente, conformément aux exigences du bailleur et/ou de l employeur
    - Dans le cadre de l entraide et de la solidarité entre membres d un même réseau, se déplacer de manière occasionnelle sur d autres points de vente à la demande de la Direction
    - Garantir la bonne image de marque de l enseigne Docteur IT tant par son savoir-faire que par son savoir-être
    - Maintenir la propreté, l ordre et l état impeccable du point de vente
    - Respecter le code vestimentaire imposé par l entreprise
    - Accueillir les clients, les conseiller et assurer leur suivi et leur satisfaction
    - Assurer le respect des prix des prestations Docteur IT
    - Respecter la confidentialité des données personnelles présentes sur les matériels clients
    - Réaliser des diagnostics précis et des réparations qualitatives
    - Réapprovisionner quotidiennement les vitrines et les stocks au fur à mesure des besoins et s'assurer de la présence des prix en permanence conformément à la législation Française
    - De manière générale respecter les procédures et plus particulièrement :
    - Respecter les procédures de prise en charge des matériels clients et en assurer leur sécurité
    - Assurer la gestion des stocks et les commandes de pièces
    - Réaliser rigoureusement toutes les opérations de caisse dans le respect total des procédures
    - Respecter les procédures de transmissions des informations administratives et comptables au siège
    - Réaliser de façon normée et hebdomadaire des remises en banque
    De manière générale, le(la) technicien(ne) vendeur(se) réparateur(rice) doit être un exemple dans son comportement tant vis à vis de l'équipe, que de l'entreprise et principalement des clients.

    Compétences

    • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un produit
    • - Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures

    Entreprise

    • DOCTEUR IT
    Postuler

    Offre n°148 : Chargé de Relation Client par Téléphone H/F (H/F)

    • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - Périgueux ()

    Au sein de notre Centre de Relation Client, situé à Périgueux vous aurez pour mission principale de renseigner et fidéliser nos adhérents. Pour ce faire, vous répondrez à leurs appels et traiterez leurs demandes de renseignements ou leurs réclamations écrites (mails et chat).

    La qualité du service rendu étant l'une de nos priorités, vous vous assurerez, à l'oral, de la bonne compréhension des informations fournies et à l'écrit, de la qualité de l'information fournie. Vous n'hésiterez pas à enquêter et investiguer tous besoins : A l'écoute, vous les conseillerez et détecterez toutes opportunités commerciales que vous transmettrez aux services appropriés.

    Vous travaillerez au sein d'une équipe spécialisée et serez accompagné(e) par un manager de proximité.

    Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation-intégration d'une durée de 3 à 4 semaines au termes duquel vous aurez toutes les clés pour occuper pleinement votre poste.

    Notre objectif : faciliter votre intégration et vous accompagner vers votre réussite !

    Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle :

    * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine
    * Contrat de 34h par semaine, congés payés + jours de repos
    * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs.

    Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant.

    Vous avez le sens de la relation client, l'esprit d'équipe, mais vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre empathie et vos capacités rédactionnelles.

    Vous êtes à l'aise dans la relation téléphonique et vous vous épanouissez dans un environnement de travail cadencé !

    Implication, motivation et attitude positive sont les clés du succès pour un(e) Chargé(e) de Relation Client.

    Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer !

    Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants.

    Processus de recrutement :

    * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement.
    * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation.
    * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.



    #OP

    Entreprise

    • MUTUELLE VIASANTE
    Postuler

    Offre n°149 : technicien de maintenance (H/F)

    • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 24 - PERIGUEUX ()

    LOCATOUMAT poursuit son expansion et ouvrira une nouvelle agence à PERIGUEUX. L'ouverture est prévue pour juin 2025.
    Dans ce cadre, nous recrutons notre nouvelle équipe
    Le titulaire du poste est placé sous la responsabilité du Responsable de secteur, il est le garant du bon entretien des engins de l'agence.

    Les missions sont :

    - Assurer l'entretien et la réparation des bungalows
    - Diagnostiquer et résoudre les pannes
    - Nettoyer et préparer les bungalows avant leur mise à disposition
    - Montage des bungalow

    Ce poste nécessite d'avoir l'esprit de service et le goût du travail bien fait.

    Profil : Connaissance en électricité.

    Avantages : Mutuelle prise en charge à 85% par l'employeur, titres restaurant, tickets CESU, primes, intéressement, participation...

    Rémunération : Selon profil, heures supplémentaires majorées.

    Vous avez l'esprit d'équipe et avez le goût du travail bien fait. Ce poste ne nécessite pas de qualification particulière ; juste de l'envie de travailler, du professionnalisme et de la bonne humeur.
    Ce poste est ouvert aux débutants. Nous assurons la formation en interne ; avec un binôme d'une autre agence.

    Vous souhaitez rejoindre une équipe toujours joyeuse, professionnelle ? Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille et aux valeurs humaines ?
    Envoyez nous votre CV

    Du lundi au vendredi
    - Repos le week-end
    - Travail en journée

    Formation:
    - CAP / BEP (Optionnel)

    - Permis B (Requis)

    Compétences

    • - Circuits hydrauliques
    • - Pneumatique

    Formations

    • - Électricité (souhaité) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • CENTRE DE LOCATION LOCATOUMAT
    Postuler

    Offre n°150 : Recherche couturier ou couturière (H/F)

    • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 24 - BOULAZAC ISLE MANOIRE ()

    POSTE DE COUTURIERE OU COUTURIER POUR USINE D AMEUBLEMENT FAUTEUIL ET SIEGE DE SPECTACLE
    . COUTURE PETITE ET GRANDE SERIE
    SAVOIR COUPER ET MESURER LE METTRAGE DES TISSUS
    SAVOIR FAIRE DES PROTOTYPES

    Entreprise

    • ACT II
    Postuler

    Villes voisines

     
    ©2017 - 2025 la-mairie.com Conditions générales || Nous contacter