Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cornillon-en-Trièves située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cornillon-en-Trièves. 69 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - LA MURE, 38 - ST ANDEOL, 38 - ST MAURICE EN TRIEVES ... .
L'agence TRIDENTT La Mure partenaire de proximité et généraliste, propose des solutions adaptées à ses clients et collaborateurs intérimaires dans tous les secteurs d'activité. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un opérateur de production H/F sur le secteur FINAL Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois. Vos missions : - Tests pression - Lecteur de plans + côtes - Étiquetages - Soufflage de pièces - Manutention - Conditionnement Vos atouts : - Organisé - Polyvalent - Dynamique Horaires postés : 6H00-14H00, 14H00-22H00 ou 22H00-6H00 du lundi au vendredi, Rémunération : 11.75€/h avec primes, tickets restaurants et RTT.
L'agence TRIDENTT La Mure partenaire de proximité et généraliste, propose des solutions adaptées à ses clients et collaborateurs intérimaires dans tous les secteurs d'activité. Nous recherchons pour l'un de nos clients, des opérateurs de production (H/F) sur La Mure. Temps de formation entre 1 et 2 mois. Vos missions : Production, contrôle visuel, saisie informatique du suivi de production, lecture des ordres de fabrication, respect des procédures qualité de production et des consignes de sécurité Vos atouts : - Dynamisme, - Bon esprit d'équipe - Consciencieux Formation et expériences : Les débutants sont acceptés Vos avantages financiers : 11.65€/H Et.ce n'est pas tout - 13 -ème mois - Panier - Prime d'équipe Horaires : Horaires postées
Adice Conseil Elevage recherche 1 agent de pesée sur le secteur de Matheysine / Belledonne. Le poste consiste à mesurer la production laitière en salle de traite et assurer le prélèvement d'échantillons de lait pour chaque animal présent en salle de traite. Les pesées s'effectuent les matins (à partir de 6h du matin jusqu'à 9h30 environ) et soirs (à partir de 16h30 jusqu'à 19h30 environ) aux horaires de traite. Missions : Vous réalisez les prélèvements d'échantillons de lait en élevages bovins ainsi que l'enregistrement des poids de lait sur ordinateur ou smartphone. Vous collectez des informations relatives aux vaches et chèvres. Vous exportez les données poids de lait et envoyez les échantillons de lait pour analyse. Ramassage et dépose des flacons aux lieux de dépôt/collecte indiqué plusieurs jours dans la semaine. Déplacements quotidiens à prévoir chez les éleveurs du secteur. Profil recherché : Autonome, dynamique et organisé. Idéalement, ayant une connaissance du milieu agricole laitier et/ou un attrait pour les animaux. Conditions : Véhicule de service (permis B exigé) - Utilisable uniquement pour les déplacements professionnels. Smartphone, ordinateur et matériel nécessaire aux missions. Domicile idéal : Secteur Matheysine / Belledonne/Grésivaudan CDI. 46 H Mensuel, soit 12 H/ Hebdomadaire environ
Présentation de l'association et du poste Créé en 1992, l'association C.A.F.E.S, (9 salariés permanents, 21 salariés en transition professionnelle, 15 bénévoles actifs) gère trois chantiers d'insertion à La Mure (Matheysine, Sud Isère) en espaces verts/forestier, second œuvre bâtiment, menuiserie, et un espace d'animations sociales. Plus d'info sur www.associationcafes.org ou Facebook / Association CAFES. Dans le cadre de ses activités « second œuvre du bâtiment » », C.A.F.E.S. recrute un encadrant technique d'insertion. Les travaux réalisés concernent principalement des activités de rénovation intérieure et extérieure (maçonnerie, montage cloison, peinture.). En lien avec les autres membres de l'équipe de l'association, l'Encadrant Technique programme les activités de son équipe (2 à 4 personnes) et appuie en fonction des besoins les autres membres de l'équipe dans leurs taches respectives. Profil recherché Spécialisé(e) en second œuvre du bâtiment, vous souhaitez vous investir dans une structure de l'Economie Solidaire, transmettre des valeurs humaines, développer de nouveaux projets au service d'un collectif. D'un esprit ouvert et pédagogue, vous aimez transmettre votre savoir-faire à des publics ayant des parcours de vie souvent complexe. Rigoureux, ordonné, vous savez planifier votre activité et respecter les délais de production. Autonome et curieux vous intégrez une équipe en mouvement adepte de nouveaux défis et projets. 1- Missions générales du poste : - Organiser la mise en place opérationnelle des chantiers et l'encadrement de l'équipe - Faire évoluer les compétences professionnelles des salariés en insertion. - Prospecter de nouveaux chantiers et valoriser l'activité du chantier. 2. Activités quotidiennes : Mise en place opérationnelle des chantiers (repérage des chantiers, devis, calendriers d'intervention.,) de l'encadrement et du suivi des activités des salariés de l'équipe Veiller à l'approvisionnement des chantiers, la bonne exécution des travaux, la ponctualité, la présentation tout en veillant au respect des règles de sécurité. Réaliser le suivi technique avec les différents donneurs d'ordres. Assurer l'accompagnement professionnel des salariés (formation aux savoirs faire) et à l'entretien du matériel Travailler en lien avec la chargée d'emploi sur le parcours socio-professionnel des salariés (stage, formation, lien entreprises partenaires.) Rendre compte à la direction de l'état d'avancement et de réalisation des prestations. Compétences : - Maîtrise des différentes techniques « second œuvre bâtiment ». - Savoir expertiser des travaux et organiser un chantier - Gérer et animer une équipe - Maitriser la relation commerciale Lieu de travail : basé à La Mure. Interventions en Sud Isère Nature de l'offre : CDD de 24h à 30h, temps de travail négociable Salaire : entre 2100 Euros et 2500 euros/brut/ETP, en fonction de l'expérience + paniers repas + prime + mutuelle Convention Collective des Ateliers et Chantiers d'Insertion
Organisme : ETERPA - www.eterpa.fr Lieu : Centre de vacances de Roissard (possibilité d'interventions ponctuelles sur notre second centre à St Andéol) Fin de poste : Août 2025 Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) agent polyvalent(e) pour renforcer l'équipe de notre centre de vacances. Vous interviendrez sur plusieurs missions : service en salle, ménage, plonge et aide en cuisine. Ce poste est idéal pour une personne dynamique, flexible et motivée, souhaitant s'investir dans un environnement collectif et convivial. Missions principales : - Service en salle : préparation de la salle, service des repas, rangement. - Ménage : nettoyage des espaces communs et des chambres, entretien général des locaux. - Plonge : lavage de la vaisselle et du matériel de cuisine. - Aide en cuisine : assistance simple à la préparation des repas sous la direction du cuisinier (aucune expérience spécifique en cuisine n'est requise). Profil recherché : - Motivation et envie de s'investir dans un poste polyvalent. - Bon relationnel et goût pour le travail en équipe. - Souci du détail et rigueur dans l'hygiène et la propreté. - Capacité à s'adapter aux besoins de l'équipe et des convives. Avantages : - Poste nourri et logé (logement possible en studio). - Cadre de travail dans un environnement naturel et chaleureux. Informations complémentaires : Pour plus d'informations, vous pouvez nous contacter au 04 76 34 23 60. Pour candidater, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail
Nous recrutons un commis de cuisine H/F pour la période du 16 au 31 décembre 2024 Sous la responsabilité opérationnelle du cuisinier, le commis de cuisine H/F assure la finition des repas du midi et du soir dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité et assure la vaisselle. Vos principales missions seront : - Préparer, cuisiner des plats sous la direction du cuisinier - Intervenir lors de la finition des plats et contrôler leur qualité. - Assurer la plonge, et le nettoyage des locaux. Compétences requises : - Une expérience dans le domaine de la restauration collective est souhaitée. - Capacité à s'inscrire dans une démarche de travail en équipe. - Sens de l'organisation et rigueur. - Esprit de concertation - Acceptation de la différence au regard de la clientèle Une première expérience dans la restauration collective serait vivement appréciée. Pour postuler, mail en adressant CV + lettre de motivation à M. le Directeur par mail : direction@avt-sejours-pour-tous.fr
A 870 mètres d'altitude, dans le Trièves, au sud de l'Isère, aux portes de la Provence, entre Obiou et Mont-Aiguille, l'équipe de l'Ermitage Jean Reboul vous accueille chaleureusement à Saint Maurice en Trièves. L'Ermitage est un centre de séjours et de vacances. Ouvert à tous toute l'année, il peut accueillir jusqu'à 71 personnes. Prévu dès sa création, il y a maintenant 49 ans, pour recevoir des personnes handicapées, l'Ermitage Jean Reboul est accessible en fauteuil roulant.
Employeur : Mairie de La Mure Lieu de travail : Mairie de La Mure Place de la Liberté 38350 La Mure Poste à pourvoir le : 01/01/2025 Grade et catégorie de l'emploi : Agent de catégorie C cadre d'emploi des adjoints administratifs ou catégorie B cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux Type d'emploi : Titulaire ou contractuel Durée hebdomadaire : Temps complet Finalité du poste : - Accompagner le transfert de la M14 vers la M57 sur les actifs - Renforcer le service Finances / comptabilité et remplacement à moyen terme d'un agent suite à départ à la retraite. Le service comptabilité est rattaché à la direction générale des services de la ville de La Mure. Missions et activités du poste : Contrôle et suivi de l'état d'actif de la collectivité (fiabilisation de l'actif). Maîtrise de la gestion budgétaire et comptable (fonctionnement / investissement). Saisi des bons de commandes, engagements des mandats et des titres (dépenses et recettes). Suivi des dossiers de subventions et encaissement des subventions. Gestion et suivi des contrats de maintenance et d'entretien (prix, renouvellement.). Travail en appui avec le service comptabilité et le service ressources achats (magasin des services techniques). Profil recherché : - Travail en équipe, avec les élus, relations avec les entreprises intervenant sur la commune - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Rythme de travail parfois soutenu, pics d'activités liés à certaines échéances de la collectivité, à l'agenda de l'élu référent ou aux imprévus - Connaissance du fonctionnement d'un collectivité souhaitée - Expérience comptable exigée Informations complémentaires : Poste ouvert : - Aux titulaires de la fonction publique - Aux contractuels - CDD de 12 mois - 25 jours de congés et 17 jours de RTT - Adhésion possible au COS, mutuelle et prévoyance - Rémunération indiciaire selon le cadre d'emploi
Poste à pourvoir : Dès que possible Grade et catégorie de l'emploi : Agent de catégorie B cadre d'emploi des techniciens ou Agent de catégorie A cadre d'emploi des Ingénieurs Type d'emploi : Titulaire ou contractuel Durée hebdomadaire : Temps complet Ville dynamique avec de nombreux projets « Petites Villes de Demain » et ORT. Le(la) Directeur(rice) des Services Techniques est placé(e) sous la responsabilité directe du Directeur Général des Services. Le service est composé de 33 agents répartis en 5 pôles : bâtiments et infrastructures sportives, espaces extérieurs, espaces verts, hygiène et propreté, et pôle ressources. Son rôle principal est de mettre en œuvre les orientations et les projets en matière d'aménagement urbain, d'environnement, de patrimoine communal, et, de veiller au respect des règles de sécurité dans tous les domaines des politiques municipales. Missions du poste : CONDUITE DE PROJETS : - Être force de proposition auprès des élus dans les domaines suivants : aménagements urbains, bâtiments, environnement et cadre de vie (voirie, espaces verts, propreté urbaine) - Elaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des projets et programmes de travaux (définition des besoins, études de faisabilité, estimations financières, suivi de travaux) - Assurer les relations avec les maîtres d'œuvre, entreprises, concessionnaires de réseaux, prestataires de service, ainsi qu'avec les usagers. GESTION ADMINISTRATIVE ET TECHNIQUE : - Assurer le suivi administratif du service, en liaison avec les services support de la mairie (ressources humaines, comptabilité...) - Assurer et/ou superviser la préparation et le suivi des marchés publics, des contrats de maintenance et autres prestations techniques - Elaborer le budget et assurer le suivi financier et comptable (commandes, gestion des engagements, visa des factures, suivi des paiements) pour ce qui relève de votre service - Participer, en liaison avec le DGS, au montage des dossiers de demande de subventions PILOTAGE DES SERVICES TECHNIQUES : - Direction et encadrement des agents placés sous votre responsabilité, suivi et contrôle de l'activité du service - Sensibilisation des équipes techniques aux enjeux environnementaux et aux démarches de sobriété énergétique - Veiller à la conformité avec les règles de sécurité (ERP, C° sécurité, arrêtés municipaux, port des EPI, vérifications périodiques.) - Suivi et contrôle des engagements et des dépenses - Suivi des contrats en cours - Pilotage des projets relevant du domaine technique - Garantir un fonctionnement optimum des structures, équipements et matériels à destination des administrés RELATIONS AVEC LES ELUS : - Assurer une veille technique et réglementaire afin d'éclairer la réflexion et les choix des élus - Participer aux réunions (commissions municipales, réunion d'exécutif etc.) - Préparer, animer et rédiger les comptes-rendus des commissions municipales correspondant à vos domaines d'intervention, en lien avec les adjoints au maire référents - Participer à la définition et à la conduite de la politique d'équipement et d'entretien du patrimoine communal SUIVI DE CHANTIERS (neuf et rénovation) : - Relations avec les entreprises, réunions de chantier - Lecture de plan - Capacité de dialogue technique avec les entreprises - Défense des intérêts de la collectivité Informations complémentaires : Particularités du poste : quelques réunions de travail en soirée Poste de travail en Mairie mais déplacements réguliers pour suivi de chantiers. (Rémunération nette annuelle : 31k€, négociable selon expérience, soit 38k€ brute annuelle) Compte Epargne Temps Participation mutuelle, prévoyance et COS Temps de travail : 38 heures hebdomadaires ouvrant droit à des jours de RTT
URGENT !! Nous recherchons pour un de nos clients spécialisés en énergie renouvelable, un intervenant pour promouvoir des pompes à chaleur : BRICOMARCHE LA MURE A partir du 15 et 16 novembre Puis tous les week-end jusqu'au 15 décembre Profil : personne ayant un bon relationnel avec les clients
Sous la responsabilité du directeur, en collaboration avec l'association LMCT, son bureau et son CA, le directeur/trice adjoint-e participe à l'ensemble des opérations nécessaires à la bonne marche de l'équipement dans le but d'atteindre les objectifs qualitatifs établis conjointement par l'association LMCT et ses financeurs, et contribue pleinement à l'établissement et à la co-construction de ces objectifs. Missions principales - Administration générale de la structure Assiste le directeur sur l'ensemble des missions, sans nécessairement être en responsabilité exécutive et veille à la bonne marche de l'équipement sur l'ensemble de ses missions : * Animation et encadrement de l'équipe; * Suivi administratif général (en s'appuyant sur les services généraux : suivi des comptes, suivi RH, suivi des plannings des intervenants établissement de toutes les déclarations utiles à l'activité spectacle auprès des tiers sectoriels (SACEM / SACD / Pôle emploi spectacle, relations contractuelles avec les fournisseurs spectacles, etc. * Établissement des dossiers de soutien sectoriel spectacle à l'activité (département, région, ComCom, ville, etc) et élaboration de tout élément de bilan quantitatif et qualitatif nécessaire * Contribue à la construction du budget sectoriel spectacle et à son exécution. - Mission spectacles vivants * Elabore la saison culturelle en lien avec la commission spectacle de l'association. * Participe aux propositions et développe également des espaces de médiation culturelle autour de celle-ci. * A la charge de mener aux bonnes fins la saison culturelle : Contribution à la stratégie de communication, collecte, rédige et met en oeuvre les éléments nécessaires Organisation les plannings des intervenants, compagnies ou techniciens, personnels in situ Accueil des intervenants Développement des liens avec le monde éducatif Développement des liens avec le monde associatif, usager ou partenaire du théâtre À noter : ponctuellement, le déploiement de l'activité spectacle peut se dérouler hors les murs. - Mission TOM (Théâtre en Ordre de Marche). * Organise ce dispositif et s'assure que tous les éléments permettant de recevoir le public dans de bonnes conditions sont réunis (billetterie, VHR, entretien propreté et technique, sécurité des publics et des agents). Le ciné-théâtre étant également un cinéma, les mêmes missions sont requises pour l'activité cinéma. Missions secondaires Participation à la vie associative et à son épanouissement. Participation à la vie du lieu et propose, participe, anime des temps de médiation en lien avec l'activité cinéma. Pilotage et coordination des actions d'éducation artistique et culturelle en lien avec la Communauté de communes via la Convention territoriale d'éducation aux arts et à la culture. Coordination des équipes bénévoles en activité lors des événements.
(RECRUTEMENT MATELOTS/SERVEURS LA MIRA - Lac de Monteynard, Isère (38)) Le Bateau La Mira recrute 2 matelots/serveurs pour la saison estivale 2025. La Mira navigue sur le lac de Monteynard et propose des prestations de croisières découvertes, croisières repas et de transfert de passagers dans le cadre d'une randonnée. L'équipe du bateau est composée de 2 à 3 conducteurs, 3 matelots et 2 postes administratifs. Description du poste : - Assurer la sécurité des passagers lors des embarquements/débarquements et de la navigation - Accueil des passagers - Réalisation des prestations de restauration à bord du bateau (bar, repas), en coordination avec l'équipe de restauration - Gestion des stocks du bar - Entretien général des locaux (bar, bateaux.) Qualification requise : - ASP (avant réforme) ou Expert Passager indispensable - Livret de service obligatoire - Parler anglais est un plus - Expérience en restauration préférable Conditions d'embauches : - CDD du 1er mai au 30 septembre - Contrat de 35h par semaine - 2 jours de repos consécutifs hebdomadaire - Avantages : poste logé + nourri le midi les jours travaillés - Salaire : 1600€ net mensuel avec possibilité d'évolution (vers responsable de salle selon le niveau d'autonomie et d'implication) Ce recrutement fera l'objet d'un entretien téléphonique et/ou sur site avant la saison. Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, dans un cadre de travail exceptionnel, ce poste est fait pour vous ! Ce poste vous intéresse ? Envoyer CV et LM à contact@la-mira.com
(RECRUTEMENT CONDUCTEUR LA MIRA - Lac de Monteynard, Isère (38)) Le Bateau La Mira recrute un conducteur pour la saison estivale 2025. La Mira navigue sur le lac de Monteynard et propose des prestations de croisières découvertes et de transfert de passagers dans le cadre d'une randonnée. L'équipe du bateau est composée de 2 à 3 conducteurs, 3 matelots et 2 postes administratifs. Qualification requise : - Certificat de navigation groupe B (bateau plus de 20m) - ASP (avant réforme) ou Expert Passager indispensable - Parler anglais est un plus Conditions d'embauches : - CDD du 14 avril au 30 septembre - Contrat de 39h par semaine - 2 jours de repos consécutifs hebdomadaire - Avantages : logement en hébergement individuel et équipé + poste nourri le midi les jours travaillés - Salaire : 2200€ net mensuel avec possibilité d'évolution Ce recrutement fera l'objet d'un entretien sur site avant la saison. Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, dans un cadre de travail exceptionnel, ce poste est fait pour vous ! Ce poste vous intéresse ? Envoyer CV et LM à contact@la-mira.com
Envie de diriger des classes découvertes en anglais sans quitter la France ? American Village recrute des responsable de classe découverte (H/F) pour encadrer des équipes d'animation lors de nos séjours immersifs 100% en anglais, pendant les classes découvertes ! Du 28 mai au 21 juin en Isere American Village, c'est des séjours immersifs pour les élèves de 8 à 13 ans (primaire et collège), conçus pour apprendre l'anglais en s'amusant. Au programme : Cours d'anglais ludiques, Grands jeux et veillées 100% en anglais le tout sans quitter la France ! Ce qu'on attend de toi : → Anglais C1 minimum : tu communiques avec l'équipe et les enfants en anglais. → Le PSC1 est un plus. → Dynamique, curieux, créatif et une expérience réussi en qualité d'animateur référent ou en direction ? C'est parfait ! Tes missions : Encadrer une équipe d'animateurs, veiller au bon déroulement des séjours, garantir le bien-être et la sécurité des enfants, tout en maintenant un lien avec l'équipe d'enseignant, et en assurant le suivi administratif ainsi que la mise en œuvre du projet éducatif. Ce qu'on t'offre : → 2015€ brut/mois en CDD saisonnier (Contrat à durée déterminée) → Durée flexible selon tes disponibilités. → Pension complète (hébergement, repas, linge). → 100€ remboursés pour tes frais de transport pour te rendre sur le centre. → Une expérience enrichissante au sein d'une équipe multiculturelle ! Comment postuler ? Il suffit de compléter ton dossier en ligne sur https://www.job-americanvillage.com/fr L'aventure t'attend, ne perds pas une seconde !
Depuis plusieurs années, le CLIPS tend à développer ses propositions sur les territoires Sud Isère et plus précisément Matheysine, Trièves et Oisans. L'objet de ce recrutement est de mieux coordonner le développement d'une antenne CLIPS sur ce territoire Sud Isère. Les missions inhérentes au poste : Le poste s'oriente vers une mission double à la fois de Coordinatrice-teur et également d'Accueillant-e Ecoutant-e. La Coordination porte sur des aspects : - logistiques avec la gestion de matériel, de salle..., - humains d'articulation avec les prestataires psychologues et animateurs d'ateliers qui interviennent sur les territoires, lien avec les personnes accueillies et suivies..., - et un gros chantier de "réseautage" et de relations partenariales avec les acteurs et prescripteurs locaux. L'Accueil Ecoute est le premier pilier du dispositif CLIPS, il intègre le premier rendez vous avec les personnes qui se présentent et nous sollicitent. Il nécessite de développer des qualités d'écoute à la fois empathique et active (une formation sera proposée selon les besoins). Des suivis de soutien peuvent être proposés aux personnes accueillies si elles n'ont pas encore de psychologue référent, c'est alors l'accueillant qui assure ces entretiens. L'accueillant écoutant planifie le premier RV avec la-le psychologue et est l'interlocuteur privilégié pour la planification des ateliers et les petites piqures de rappel si nécessaire (selon les publics c'est parfois systématique), l'organisation de temps conviviaux,... L'accueillant assure le suivi de l'agenda et du cahier de liaison pour faire état de la fréquentation des personnes accueillies, il assure également la gestion de la caisse. Certaines choses sont construites, d'autres sont à construire, il faut donc avoir de l'appétence pour le développement de projet. La-le Coordinatrice-teur sera en interaction régulière avec la Direction du CLIPS. Elle ou il endossera le rôle d'interlocuteur CLIPS auprès des partenaires. Le poste comporte également des réunions partenariales et internes de fonctionnement et supervision. Compétences requises : Bac + 2 ou 3 type BTS ESF ou BUT Carrières sociales. Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à écouter des personnes en souffrance morale et/ou psychique (une formation à l'écoute est un plus) en présentiel ou par téléphone. Bonne connaissance du milieu associatif du territoire Sud Isère est un plus Connaissances informatiques (usage courant des logiciels de bureautique) Esprit organisé et méthodique Intérêt, capacité et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire Esprit d'initiative Capacités d'analyse et de synthèse Autonomie sur son poste, mais en lien avec ces collègues Adaptabilité Télétravail possible et planning à construire. Les candidatures ne seront pas étudiées sans lettre de motivation.
Le CLIPS est géré par l'Association Recherche et Rencontres. Son siège social se situe 1 place de l'Etoile à Grenoble. Le Centre intervient dans le champ de la santé mentale. Il a pour but d'exercer son action auprès des personnes atteintes par les effets pathologiques de l'isolement social et psychologique. Étant donné la complexité du problème de l'isolement, le CLIPS a fait le choix d'une équipe pluridisciplinaire pour offrir un espace de réflexion et d'expérimentation.
Une EXPÉRIENCE de 2 mois dans ce secteur est indispensable. Recherchons un ouvrier polyvalent H/F pour réaliser les activités suivantes : -Traite - Fromagerie - Soins aux animaux - Marchés Les heures supplémentaires sont rémunérées et vous travaillez un week end sur 2. Prise de poste immédiate
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, l'Afiph, recherche un Educateur spécialisé (H/F). Le poste est basé au sein des Foyers Sud Isère et Grésivaudan. Vous serez rattaché(e) au chef de service éducatif. Les Foyers Sud Isère & Grésivaudan sont constitués de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour implantés sur les communes de Susville, La Mure, Vizille, Lumbin, Le Touvet, Champ sur Drac et Poisat. Cet établissement de 171 places pour personnes adultes, emploie 130 salariés Votre rôle ? - Coordonner l'action éducative en lien avec le projet d'établissement, l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individuel et accompagner au quotidien les personnes en situation de handicap. Vos missions principales ? - Coordonner des programmes / des projets / des activités individuelles ou collectives - Coordonner en lien avec sa hiérarchie les acteurs internes et externes qui gravitent autour de la personne accompagnée - Créer et entretenir un réseau de partenaires - Elaborer les plannings des ateliers/activités internes et externes des personnes accompagnées selon leur projet individuel - Rédiger divers écrits pour différents partenaires et institutions - Superviser les écrits professionnels - Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activités - Assurer la (co)référence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs - Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées - Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées - Accompagner les personnes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins Poste à pourvoir : dès que possible Type de contrat : CDI, temps plein annualisé en foyer d'hébergement. Lieu : La Mure (38) Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Avantages : Mutuelle, participation transport, PROFIL RECHERCHÉ Votre profil ? Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé (DEES) requis ou équivalent: CESF Vos qualités ? Vous avez une connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des troubles du spectre autistique ? Vous êtes adaptable, votre patience, votre capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations ne sont plus à démontrer ? Vos qualités relationnelles vous permettent une aisance en toute situation ? Votre énergie et votre sens du collectif seront vos moteurs pour contribuer à nos projets à forts enjeux pour l'association. Vous souhaitez en plus du développement de vos compétences pouvoir les mettre à profit dans un secteur d'activité qui a du sens ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !
Nous recrutons un second de cuisine H/F du 16 décembre jusqu'au 6 janvier 2025. Sous la responsabilité opérationnelle du responsable de la cuisine de l'établissement, le second de cuisine est l'assistant du responsable de cuisine, celui qui le remplace en son absence il participe avec le responsable cuisine à l'élaboration des menus, la gestion de l'économat, la production de l'ensemble des repas dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vos principales missions seront : - Remplacer le chef de cuisine lors de ses absences - Préparer, cuisiner les plats, gérer les stocks, - Respect des régimes alimentaires et/ou intolérances - Réceptionner et contrôler les approvisionnements, - Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel de la cuisine. - Assumer les normes d'hygiène et appliquer la méthode HACCP Compétences requises : - Une expérience dans le domaine de la restauration collective est souhaitée. - Capacité à s'inscrire dans une démarche de travail en équipe. - Sens de l'organisation et rigueur. - Esprit de concertation - Acceptation de la différence au regard de la clientèle Une expérience dans la restauration collective serait vivement appréciée. Pour postuler par mail: CV + Lettre de motivation à M. le Directeur par mail : direction@avt-sejours-pour-tous.fr
McDonald's, c'est 43 ans de présence en France, 1530 restaurants et 2 millions de clients par jour, soit autant de possibilités de créer le bonheur autour de soi ! Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. Actuellement, nous recherchons un(e) Manager (H/F) pour notre restaurant McDonald's La Mure (à 30 km de Grenoble), en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Ce poste est également ouvert à l'alternance. Ce qui m'attend Je gère une équipe de 15 à 30 personnes La satisfaction des clients est ma priorité J'organise et encadre le planning de mon équipe selon leurs disponibilités Je gère les stocks et les inventaires pour veiller à ce que rien ne manque Je suis garant du respect des règles d'hygiène et de la sécurité alimentaire Je fais partie de l'équipe managériale Ce que j'apprends J'approfondis mon sens des responsabilités Je gagne en diplomatie, j'apprends à maintenir et encourager les différentes personnalités Je prends conscience du fonctionnement global d'un restaurant Ce qui me caractérise J'ai déjà une première expérience dans la restauration ou le management Autonome, je sais m'adapter à toutes les situations Je sais fédérer un groupe et transmettre mon énergie J'aime viser des objectifs toujours plus hauts, et les accomplir ! Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, nous en avons pour tous les goûts. Plus qu'un diplôme, c'est ta personnalité et ta motivation qui comptent. Avantages Possibilité d'évolution rapide Plusieurs formations prévues pour t'aider à développer ton leadership Horaires aménageables Primes semestrielles Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 50% par l'employeur Repas offert pour chaque service réalisé
Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) cuisinier.ère expérimenté.e et motivé.e pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion de la cuisine au sein de notre centre de vacances, où vous préparerez des repas pour 60 à 80 couverts par service. Ce poste requiert une grande adaptabilité, notamment pour répondre aux besoins des convives ayant des régimes alimentaires spécifiques (allergies, intolérances, etc.). Missions principales : - Gestion complète de la cuisine : commandes, préparation, organisation des services, gestion des process de nettoyage. - Élaboration de menus équilibrés, en lien avec notre engagement pour une alimentation durable (filières courtes et produits biologiques). - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Adaptation aux régimes alimentaires spécifiques (allergies, intolérances, etc.). - Travail en équipe, en collaboration avec les autres membres du personnel. - Contribution à créer une expérience agréable pour les convives, avec une attention particulière à la satisfaction des enfants et des adultes accueillis. Profil recherché : - Expérience requise dans la gestion de cuisine en collectivité. - Diplômes et qualifications en lien avec le poste. - Sensibilité pour les produits locaux et bio. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des convives. - Permis B requis. Avantages : - Poste nourri et logé (logement possible en studio). - Cadre de travail dans un environnement naturel et convivial. Informations complémentaires : Pour plus d'informations, vous pouvez nous contacter au 04 76 34 23 60. Pour candidater, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail
Conception des repas du midi et du soir pour les résidents de l'EHPAD, les visiteurs et les agents qui s'inscrivent. Assurer le service en salle des résidents, rangement et entretiens des locaux et du matériel de cuisine, rangement des livraisons Veiller à la qualité des plats préparés en réalisant des préparations maison avec des légumes frais et des produits locaux. Application des normes HACCP en cuisine, respect de la réglementation et des protocoles hygiènes et propreté par les personnes en cuisine et de la traçabilité des aliments. Veiller au respect des régimes alimentaires des résidents.
McDonald's, c'est 43 ans de présence en France, 1530 restaurants et 2 millions de clients par jour, soit autant de possibilités de créer le bonheur autour de soi ! Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. Actuellement, nous recherchons des équipier(e)s polyvalent(e)s, pour notre restaurant McDonald's la Mure (à 30 km de Grenoble), en CDI à temps partiel. Ce qui m'attend Je nettoie la salle, la terrasse et les postes de travail Je réceptionne et range les livraisons Je peux parfois être amené à réaliser la plonge Si je suis au comptoir J'accueille les clients Je prends, sers, assemble et encaisse les commandes Je manipule les machines à boissons et à glaces Si je suis en cuisine Je manipule les machines à frites, et le grill Je prépare les pains et les condiments J'assemble les burgers Ce que j'apprends J'approfondis mon sens des responsabilités Je prends conscience du fonctionnement global d'un restaurant Mes principales qualités L'esprit d'équipe La réactivité Avantages Possibilité d'évolution rapide : Si tu travailles consciencieusement et qu'on estime que tu as le profil adéquat, tu peux rapidement devenir formateur, manager voire carrément directeur de restaurant ! Horaires aménageables Repas offert pour chaque service réalisé Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, nous en avons pour tous les goûts. Plus qu'un diplôme, c'est ta personnalité et ta motivation qui comptent. Poste de 24h /semaine à pourvoir en CDI dès que possible.
Fort d'une histoire de plus de 150 ans, ce groupe est leader mondial dans la mesure et la gestion du temps avec des solutions technologiques déployées dans plus de 140 pays et sur des marchés diversifiés tels que le transport, la défense, l'énergie, etc . Avec un chiffre d'affaires de 136 millions d'euros en 2023 (+10 % de croissance), ils mettent un point d'honneur à l'innovation tout en respectant les standards de qualité et d'environnement les plus stricts (ISO 9001, ISO 14001, MIL-STD). Vous intégrerez une filiale à taille humaine de 50 personnes. Les produits sont conçus et fabriqués sur place, à La Mure (38), à environ 45 minutes de Grenoble. Le site recrute un nouvel ingénieur électronique qui aura un rôle de référent technique en interne. Poste Vous rejoindrez le bureau d'études (3 ingénieurs logiciel embarqué, 2 ingénieurs mécaniques et 3 ingénieurs tests & validation) où vous serez responsable du développement de nouvelles solutions électroniques et de l'amélioration des produits existants. Vous serez au cœur de projets variés : des horloges digitales et analogiques aux serveurs de temps, en passant par les systèmes de synchronisation, pour des secteurs aussi passionnants que le transport, le militaire, les télécoms et bien d'autres. Voici ce qui vous attend : - Conception de cartes électroniques mixtes (analogiques et numériques) : spécifications, architecture, choix de composants, schématique sous Altium. - Participation au routage des cartes, test et validation des prototypes. - Rédaction de documentations techniques. - Maintenance évolutive des produits et soutien au SAV. Pourquoi postuler ? - Évolution / progression professionnelle : possibilité d'évoluer vers des postes de gestion de projet ou de lead technique, des formations techniques sont possibles. - Projets variés et produits « made in France » : travaillez sur des projets différents (horloges digitales et analogiques, serveurs de temps) pour des secteurs diversifiés : industrie, commerce, militaire, bâtiments publics, etc. - Mutuelle prise en charge à 75 %, compte épargne temps. Profil recherché - Vous avez au moins 3 ans d'expérience (stages et alternances significatifs acceptés) dans la conception de cartes électroniques mixtes. - Vous êtes autonome mais appréciez aussi de travailler en équipe. Vous êtes force de proposition et pro-actif. - La maîtrise de l'anglais technique est nécessaire pour la documentation. Salaire : 38 - 50 K€ bruts annuels suivant expérience
Type de contrat : CDD, Temps plein Durée : 3 mois Rémunération : Selon la grille de la convention collective du CNEAP Description de l'établissement : Le lycée agricole LYPPRA est un établissement d'enseignement privé sous contrat, membre du réseau CNEAP. Nous proposons des formations variées, notamment en Bac Pro Services aux Personnes et aux Territoires (SAPAT) et en classes de 4e et 3e professionnelles, dans un cadre axé sur la réussite scolaire et professionnelle de nos élèves. Le poste est à pourvoir d'urgence pour le remplacement d'un congé maternité. Missions principales : En tant que professeur(e) d'Économie Sociale et Familiale (ESF), vous interviendrez principalement auprès : Des élèves en Bac Pro SAPAT, pour des enseignements liés à l'économie, la vie sociale et familiale. Des classes de 4e et 3e professionnelles, pour des cours adaptés, incluant des séances de cuisine simple et des thématiques d'éducation sociale et familiale. Vos missions incluront : Préparer et dispenser des séquences pédagogiques adaptées aux programmes d'enseignement agricole. Évaluer les compétences et suivre la progression des élèves. Concevoir et animer des activités pratiques, notamment en cuisine, pour les 4e et 3e professionnelles. Participer à la vie pédagogique et éducative de l'établissement (réunions, projets, événements). Profil recherché : Diplôme requis : Bac +3 minimum (exemple : Licence en Économie Sociale et Familiale, DECESF, ou diplôme équivalent reconnu, Infirmière). Des compétences ou une expérience en animation de cours pratiques de cuisine sont appréciées. Une première expérience dans l'enseignement ou avec un public adolescent serait un atout. Pédagogie, organisation et esprit d'équipe sont essentiels pour ce poste. Conditions proposées : Contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois. Temps plein (horaires à préciser). Rémunération selon la convention collective du CNEAP.
Vous recherchez un métier qui a du sens, vous aimez les relations humaines, vous souhaitez vous investir au service des autres ? Rejoignez-nous ! Afiph à dom' (anciennement ADPA) est une association médico-sociale spécialisée dans l'accompagnement à domicile des personnes en perte d'autonomie du fait de l'âge, de la maladie ou d'un handicap. Nous travaillons en équipe de proximité auprès de nos bénéficiaires pour leur permettre de poursuivre leur projet de vie à domicile. Missions : Dans le respect des personnes et de leurs habitudes : Vous assurez, au domicile des patients, un rôle de prévention et de surveillance de l'état général de la personne accompagnée, en lui prodiguant des soins d'hygiène et de confort. Vous assurez vos fonctions dans le cadre de votre qualification et de vos compétences, en collaboration avec les autres intervenants à domicile et sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur et de l'Infirmier. Profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) Aide-Soignant (DEAS) ou possédez une équivalence du diplôme - Une expérience préalable serait un plus Qualités : - Autonomie - Adaptabilité - Travail en équipe - Sens du relationnel - Prise d'initiative Détails de l'offre : MATHEYSINE La Motte d'Aveillans, La Mure, Nantes en Ratier, Pierre Chatel, Ponsonnas, Prunières, Saint Honoré, Susville 1 poste à 29h/semaine - Les périodes de travail sont organisées en journée (en horaires coupés ou en continu), du lundi au vendredi avec week-ends/mois travaillés par roulement (samedi, dimanche). En fonction du volume horaire du planning hebdomadaire : o Au plus tôt, le démarrage des interventions se fait au domicile des bénéficiaires à 7h30-8h le matin. o Au plus tard, les interventions prennent fin à 20h. Rémunération : Selon la convention collective de la Branche de l'aide à domicile (BAD) - Salaire à partir de 13.54 € brut soit 1701.57 € brut mensuel pour un 29h/semaine + selon profil et expérience, éléments complémentaires de rémunération (ECR) : ECR ancienneté, ECR dimanches et jours fériés (majoration de 45%), ECR astreinte, ECR Tutorat. Spécificités du poste : - Formation et doublure à la prise de poste - Equipe encadrée par un(e) infirmier(e) coordinateur/trice dans un management bienveillant - Réunion d'équipe hebdomadaire - Participation aux frais de déplacement : remboursement des frais km au tarif en vigueur dans la convention collective - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58%, accès au dispositif action logement - Des avantages par le biais du CSE : chèques vacances, bons d'achats, réductions diverses - Smartphone professionnel - Possibilité de vous prêter un véhicule de service pour assurer vos missions, en fonction de sa disponibilité - Des perspectives d'évolution de carrière
Centre de vacances adaptées organisées pour des adultes en situation de handicap (PMR dépendantes) - Lieu ST MAURICE en Trièves En étroite collaboration avec le responsable du séjour, vous assurez le bon déroulement de la vie quotidienne des vacanciers, vous serez chargé d'assumer une mission de continuité des soins, de prévention. Vos missions : * Identifier des situations d'urgence et mise en oeuvre des procédures adaptées * Assurer un management de proximité avec les accompagnateurs/animateurs * Mettre en oeuvre les moyens nécessaires pour assurer la continuité des soins * Mettre en oeuvre les moyens thérapeutiques que nécessite le vacancier sur prescription médicale * Réaliser des soins en respectant les règles d'hygiène et sécurité en conformité avec les protocoles * Participer aux réunions quotidiennes Compétences requises : * Etre titulaire du diplôme d'état * Connaissance du public en situation d'handicap physique et ou polyhandicap * Sens de l'organisation et rigueur * Capacité à gérer le conflit * Esprit de concertation * Acceptation de la différence Date du contrat : Du 17/12/2024 au 03/01/2025 Pour postuler : adresser votre CV + Lettre de motivation à Monsieur le Directeur des AVT par mail direction@avt-sejours-pour-tous.fr
A 870 mètres d'altitude, dans le Trièves, au sud de l'Isère, aux portes de la Provence, entre Obiou et Mont-Aiguille, l'équipe de l'Ermitage Jean Reboul vous accueille chaleureusement à Saint Maurice en Trièves. L'Ermitage est un centre de séjours et de vacances. Ouvert à tous toute l'année, il peut accueillir jusqu'à 73 personnes. Prévu dès sa création, il y a maintenant 49 ans, pour recevoir des personnes handicapées, l'Ermitage Jean Reboul est accessible en fauteuil roulant.
Pour étoffer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un profil confirmé dans le métier de la charpente, couverture, l'isolation (ITI - ITE) et la pose de menuiseries. La personne intégrera une équipe et sera responsable de son outillage. Possibilité d'évolution vers un poste avec plus de responsabilités (gestion de chantier). Les chantiers sont à la fois des constructions de maisons en ossature bois et de la rénovation sur bâti existant pour une meilleure performance énergétique. L'ensemble de l'équipe intervient sur les divers types de chantier. L'entreprise est certifié RGE. Le périmètre d'intervention se situe à un max de 45min autour de l'atelier, situé à Clelles-en-Trièves (38930). Cadre de travail privilégié, en pleine nature. Le rendez-vous à l'atelier se fait à 7h30 et le retour pour 17h/17h30 selon les obligations et avancements. Une semaine sur deux, le vendredi est chômé. Fermeture de l'entreprise deux semaines en été et une semaine à Noël. Contrat à 167h/mois - Heures supp rémunérées au-delà de 35h/semaine. Panier repas. Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise. Possibilité de plan d'épargne salariale et plan d'épargne retraite. Taux horaire à définir selon expériences. Poste à pourvoir à partir de janvier 2025
Intervention aux domiciles des patients sur les 8 communes du Canton de Mens, avec votre véhicule personnel (remboursement majoré des indemnités kilométriques) . Diverses primes (IK, prime décentralisée 5 %, avantages en nature, mutuelle, prime pneumatiques, chèques cadeaux Noël, prime exceptionnelle, prime Ségur...) Missions : - aide aux gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, mobilisations physique, psychologique, sociale ) selon les termes des missions dévolues aux S.S.I.A.D. pour les publics pris en charge - soutien psychologique à la personne, à la famille et à son entourage - maintien et développement des capacités de la personne prise en charge avec une attention particulière portée à son insertion sociale, à ses capacités fonctionnelles et relationnelles - assurer des astreintes pour permettre la continuité du service. Diplôme d'Aide-Soignant(e) ou autre diplôme équivalent ou expérience significative Travaillera en semaine et 1 week end sur 3
Description du poste : Notre agence Adéquat Annecy Tertiaire recrute des nouveaux talents : CONSEILLER CLIENTELE BANCAIRE (F/H) Missions : - Développer un portefeuille de clients dédiés en assurant leur satisfaction - Comprendre les besoins du client et lui apporter des conseils adaptés - Commercialiser des produits et services, - Garantir la qualité des dossiers et assurer la maîtrise des risques. - Contribuer aux objectifs commerciaux tout en veillant à la satisfaction client Nous recherchons celle ou celui qui deviendra l'interlocuteur privilégié de nos clients en les accompagnant dans leurs projets financiers tout au long de leur vie. Description du profil : Profil : - Savoir-être - Bonne relation client - Goût du challenge - Travail en équipe - Curiosité De formation BAC+2/3 minimum, vous disposez d'une expérience commerciale idéalement acquise dans le développement d'un portefeuille de clients. Pas d'expérience bancaire ? Nous saurons vous accompagner à travers un parcours d'intégration et de formation adapté à chacun qui peut s'étendre sur 3 mois! Salaire fixe (en fonction de l'expérience bancaire), plus éléments variables et avantages : - Rémunération variable - Intéressement - Prime de vie chère (pour les offres concernées) - Avantages tarifaires sur offres bancaires & assurances - Semaine de 4,5 jours de travail - Possibilité de télétravail Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Position Au sein de notre site de production situé à La Mure (38), nous recrutons des OPERATEURS DE PRODUCTION (F/H) en CDI.Les missions principales consistent à assurer la production selon les consignes et procédures applicables, de participer à l'amélioration continue sur les postes de travail, et plus précisément de :1 - Fabriquer et/ou conditionner dans le respect des critères Sécurité, Qualité, Quantité et Délai· Effectuer l'autocontrôle suivant les indications du lancement et/ou des instructions de contrôle et plans· Informer le responsable en cas de non-conformité ou d'incidents répétitifs, et en mettant la/les pièces aux rebuts (identifiées comme telle/s)· Démarrer la machine en début de production, et respecter les « cadences » prévues et disponibles sur les Lancements et par défaut en optimisant sa cadence en diminuant au maximum les arrêts de fabrication2 - Gérer l'approvisionnement de la matière et des composants sur son poste· Vérifier lors de la prise de poste, la présence des matières requises pour sa production, et/ou en se servant dans la matière qui a été amené au poste après s'être assuré de la conformité par rapport au lancement· Alerter son responsable en cas de matière non conforme3/ Respecter le rangement et le nettoyage de son poste de travail, et appliquer les procédures le concernant (respect des procédures qualité, respect des consignes de sécurité). Requirements Quel que soit votre parcours, vous avez envie d'apprendre un métier technique ? Vous êtes manuel(le) et l'environnement industriel vous attire ? Alors rejoignez-nous !Vous savez lire de façon à comprendre les consignes de sécurité, les modes opératoires et les fiches techniques, et écrire, de façon à compléter les documents de production. Vous savez utiliser l'outil informatique (environnement Windows et réseau).Vous comprenez qu'il est essentiel de travailler en sécurité, de respecter l'environnement, et souhaitez contribuer à transmettre les bons gestes et postures dans votre environnement de travail.Si vous êtes reconnu(e) pour votre engagement, êtes curieux(se) et avez envie de travailler en équipe dans une ambiance agréable, ce poste est fait pour vous ! Other information Le poste est à pourvoir en CDI, en journée en rythme 2x8 du lundi au vendredi, sur le site de La Mure (38).DINAC, entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion, garantit l'égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.Pour ne passer à côté d'aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler!
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur MONESTIER-DE-CLERMONT (38650 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste 26H uniquement matin Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MONESTIER-DE-CLERMONT (38650 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt à porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque. Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée Nous recherchons des profils: - Vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Vous êtes dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin ! Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
ARC EN CIEL SERVICES est une entreprise crée en 2014. Nous accompagnons depuis plusieurs années des personnes en situation de dépendance et/ou de handicap dans les actes de la vie quotidienne Notre entreprise ne cesse d'évoluer et compte à ce jour 80 salariés afin d'offrir à nos 320 bénéficiaires la possibilité de rester chez eux le plus longtemps et le plus confortablement possible. Pour votre confort, nos interventions sont sectorisées sur plusieurs communes du SUD ISERE et de la MATHEYSINE. Votre rôle sera d'accompagner les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie courante. Vous aurez comme principales missions : - Aide à la toilette : gant au lavabo, aide à la douche, change de protection - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide au repas - Aide aux transferts : déplacement dans le domicile, du fauteuil au lit par exemple - Accompagnement aux sorties, courses, loisirs, rendez vous - Promenades, stimulation, jeux et gardes Nous recherchons une personne patiente, à l'écoute et aimant le contact humain. La bienveillance, l'autonomie et le respect du secret professionnel font partis intégrantes de votre personnalité. Une période d'intégration de 2 à 4 jours suivant vos besoins. Avantages entreprise : Remboursement kilométrique et temps de trajet, plan d'Epargne entreprise, téléphone portable et abonnement, formations internes, etc.. CDI avec temps de travail adapté à vos besoins 1 Week end par mois Majorations des dimanches 25% Taux horaire suivant compétences et diplômes variant de 11,27€ à 13€
Description du poste : Rattaché au poste d'opérateur de production, vos principales mission seront d'effectuer le démarrage de la ligne et le contrôle de la production selon le cahier des charges établi, mais également d'approvisionner la machine au lancement de la production Vous effectuez des lots de tablettes, assemblage de seuils de porte ou de plinthes. Poste en 2*8 : 05h-13H ou 13H-21H (horaires tournants une semaine sur deux). Description du profil : Vous avez une première expérience dans le domaine de l'industrie. Formation en industrie, mécanique ou équivalent - Capacité à travailler en équipe - Sens de la précision et de la rigueur - Connaissance des normes de sécurité - Minutie et rigueur sont des qualités importantes pour ce poste N'hésitez pas à postuler !
Description du poste : ACE emploi transport recherche pour son client - acteur régional de la mobilité dans l'accompagnement des voyageurs - un.e : CONDUCTEUR de bus/car à la Mure***Caractéristiques du poste : Nous recherchons un conducteur polyvalent avec une expérience significative dans la conduite sur des lignes scolaires, lignes régulières, billets collectifs, la prise en charge de groupe, . Vous êtes titulaire du permis D + FIMO/FCO + carte conducteur. Vous veillerez à garantir une sécurité maximale à bord des véhicules. Poste à pourvoir dès que possible***Type de contrat : TT - 6 mois Horaires de missions : semaine/week end Les + plus notre client : Primes: modification de repos - Dimanche indemnités: repas - spéciale - entretien -***#SPTransport Réf : 3805-126 Description du profil : Vous êtes doté d'une forte autonomie et d'une bonne présentation. Disponible et fiable, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et votre courtoisie. Votre souci du travail bien fait vous prédispose à l'écoute de vos clients .
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la commercialisation de solutions destinées au bâtiment (seuils, tapis, plinthes ...) situé à La Mure (à environ 20km de Grenoble), un ou une opératrice de production (F/H)Rattaché au poste d'opérateur de production, vos principales tâche seront d'effectuer le démarrage de la ligne et le contrôle de la production selon le cahier des charges établi, mais également d'approvisionner la machine au lancement de la production Vous effectuez des lots de tablettes, assemblage de seuils de porte ou de plinthes. Poste en 2*8 : 05h-13H ou 13H-21H (horaires tournants une semaine sur deux).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Pour soutenir son développement et pour permettre au plus grand nombre d'accéder à un confort visuel, nous souhaitons renforcer notre équipe. Notre magasin Krys recrute un(e) directeur (rice)! Nous vous proposons une mission de management et d'accompagnement de l'équipe et de développement commercial du point de vente au service de la santé visuelle de nos clients. Votre rôle sera notamment : de fédérer, encadrer et faire évoluer les collaborateurs/rices de veille au respect de la politique commerciale et marketing de l'enseigne, de garantir le parcours d'achat et de la qualité du service client. Chez nous, vous pourrez développer vos compétences puisque nous vous proposons un poste polyvalent et des formations à la demande (plateforme digitale de formation Kampus et Academy by KRYS GROUP).Si ce challenge professionnel vous intéresse, ne tardez pas à postuler, et venez nous rejoindre pour contribuer au dynamisme et à la réussite de notre coopérative. A très bientôt chez Krys ! Vous avez des compétences spécifiques telles que : Connaissances managériales Connaissances en gestion de centre de profit Connaissances techniques en optique. Connaissances des techniques de vente et en merchandising Connaissances du produit (montures, verres, contactologie.) Rejoindre notre équipe, c'est aussi rejoindre KRYS GROUP, pionnier de l'optique ! "KRYS GROUP, c'est une coopérative dynamique à l'esprit de famille unique dans laquelle vous serez considéré(e) dans votre individualité (respect de vos aspirations personnelles et professionnelles) et dont les membres vous apporteront écoute, soutien et convivialité au quotidien. C'est dans ce climat stimulant et sécurisant, enrichi de conditions optimales pour réussir votre mission (outils performants, matériel de pointe, valorisation de votre expertise et développement de vos compétences ), que vous pourrez exprimer le meilleur de vous-même au service du collectif. " L'énergie d'un collectif, la force de vos potentiels !
Krys est une aventure de plus de 50 ans fondée sur une conviction qui demeure : la beauté et le bien-être visuel doivent être accessibles à tous. Krys, l'enseigne porte drapeau de KRYS GROUP, ambitionne d'en offrir davantage au consommateur pour un même niveau de dépenses. Agencés de façon moderne, simple et élégante, les magasins invitent à découvrir et essayer les produits dans un décor chaleureux et confortable. Krys est également l'Enseigne d'optique préférée ...
Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons notre futur Assistant du service exploitation. Rattaché à Damien, Responsable exploitation Europe, vous apportez votre soutien aux équipes de production et de maintenance afin de faciliter et d'optimiser la gestion administrative du service au quotidien. Dans cet objectif, vous travaillez en binôme avec Elise sur les missions suivantes : - Vous réalisez les rapports de production mensuels pour le service. · Vous organisez les déplacements de l'équipe (hôtel, transport), les réunions d'équipe et participez également à l'organisation logistique des formations pour le service. · Vous rédigez les comptes-rendus de réunions, les documents fonctionnels du service et créez des supports de présentation pour l'équipe. · Vous effectuez les commandes du service pour les opérations ponctuelles. · Vous assurez la gestion des déchets sur les différents sites (commandes d'évacuation, de retraitement, suivi de BSD). · Vous accompagnez l'équipe exploitation dans ses activités et traitez les différentes demandes. Vous apportez également un soutien aux filiales si nécessaire. Profil recherché: Diplômé d'un bac+2 en gestion, administratif, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans sur des missions similaires et idéalement dans l'industrie. Pour mener à bien les missions proposées, vous déployez d'une part les compétences suivantes : - Une maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Outlook.) et particulièrement d'Excel avec un niveau avancé, - La connaissance et l'utilisation d'un ERP, - Une maîtrise de l'ensemble des missions d'assistanat et de gestion administrative, - Des compétences rédactionnelles ainsi qu'une orthographe irréprochable. Sur le plan des soft skills, vous savez gérer votre quotidien en toute autonomie et avez un grand sens des priorités. Votre rigueur et votre organisation vous permettent de traiter efficacement plusieurs sujets simultanés tout en garantissant un travail de grande qualité. Dynamique, curieux et sachant faire preuve de créativité, vous n'hésitez pas à être force de proposition dans vos différentes missions. Enfin, vous avez également une vraie aisance à évoluer dans un environnement en pleine transformation et faites preuve de bienveillance dans le soutien que vous apportez aux équipes au quotidien. Type d'emploi : CDI Avantages : * Intéressement et participation * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt à porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque. Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1913€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Vous êtes dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin ! Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Société Familiale de 30 personnes en plein développement avec un chiffre d'affaires de 26M€ en 2023. AIRISOL est spécialisée dans la distribution et la fabrication de produits isolants pour le bâtiment industriel. Connue et reconnue pour son savoir-faire et la qualité de son service, venez rejoindre une entreprise dynamique qui mise sur ses équipes pour se développer. Dans le cadre du renforcement de notre pôle administratif, nous recherchons un(e) Responsable Marketing et Communication. Vous jouerez un rôle clé dans la promotion de nos produits et la gestion de notre communication à travers divers canaux. Vos principales missions : Stratégie produit et développement : - Comprendre et maîtriser notre gamme de produits afin d'assurer leur bon positionnement sur le marché. - Participer à l'élargissement de notre offre en identifiant des solutions de sourcing économiques et de qualité. - Former et accompagner les équipes commerciales sur les nouvelles gammes de produits. Création de supports et gestion de la communication : - Élaborer des documents commerciaux efficaces et attractifs. - Concevoir, développer et optimiser notre site web. - Développer notre présence et stratégie de communication sur les réseaux sociaux. - Créer des vidéos explicatives sur le montage et l'utilisation de nos produits. - Assurer la prospection sur LinkedIn (liste non exhaustive). Missions additionnelles : - Réaliser des études de marché pour identifier les opportunités et les tendances. - Gérer le positionnement prix/produit en fonction de la concurrence. - Assurer une veille concurrentielle régulière. - Organiser et déployer des campagnes d'e-mailing ciblées. - Créer et mettre en page des supports de communication visuelle. - Suivre et analyser les performances du site web pour améliorer le référencement (SEO). - Publier et gérer les interactions sur LinkedIn. Le profil idéal : Vous avez une solide culture du web et une maîtrise des outils et techniques de marketing digital. Ce poste demande une grande créativité, un esprit d'équipe et une capacité à s'adapter rapidement aux évolutions du marché. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant un niveau Bac +3 minimum dans un domaine pertinent (marketing, communication, digital). Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une équipe passionnée où vos compétences en marketing et communication feront toute la différence ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 30¿000,00€ à 45¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/12/2024
Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète ! PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à linternational. Il compte aujourdhui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre daffaires de 3 Milliards d'Euros. Rattaché(e) au responsable de planning, vous effectuerez des missions liées à la planification de la collecte des déchets. Vos missions seront les suivantes : * Déterminer la meilleure planification des opérations de transport en matière de satisfaction clients * Optimiser les délais et coûts, tout en s'assurant de la qualité et de la sécurité dans son périmètre * Assurer le bon respect des normes administratives et réglementaires du secteur transport * Animer une équipe de 10 chauffeurs * S'assurer du bon état du parc et de l'équipement utilisé * Suivre les flux physiques (opérations de transport) et administratifs (documents obligatoires liés au transport) * Contrôler et validation de la facturation
Mission Au sein du service Commercial, vous êtes en charge du service Administration des Ventes de l'entreprise. Dans ce cadre, vous encadrez une assistante ADV et une alternante. Activités ADV / Commerce : o Enregistrer les commandes clients dans le système informatique ERP. o Envoyer les accusés de réception. o Suivre le lancement de la commande en fabrication. o Suivre l'état d'avancement et le bon déroulement de la commande et veiller au respect des délais par les services internes. Alerter les clients en cas de retard. o Organiser l'expédition des commandes. o Traiter les dossiers contentieux. o Saisir des devis et relancer les clients. o Faire les relances de paiements auprès des clients en collaboration avec les commerciaux. Support à la vente : o Suivre l'activité de l'alternante en collaboration avec la responsable commerciale. o Assurer la partie administrative et logistique des salons et séminaires. Interactions Le/la responsable ADV est principalement en relation avec les clients, la production interne, le SAV.Spécificité du poste o Un contrat à durée indéterminée à temps plein sur une base de 37H25. o Une participation avantageuse de l'employeur à la mutuelle d'entreprise (75 %). o Poste basé à La Mure d'Isère. o À pourvoir dès que possible.
Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète ! Rattaché(e) au responsable de planning, vous effectuerez des missions liées à la planification de la collecte des déchets. Vos missions seront les suivantes : * Déterminer la meilleure planification des opérations de transport en matière de satisfaction clients * Optimiser les délais et coûts, tout en s'assurant de la qualité et de la sécurité dans son périmètre * Assurer le bon respect des normes administratives et réglementaires du secteur transport * Animer une équipe de 10 chauffeurs * S'assurer du bon état du parc et de l'équipement utilisé * Suivre les flux physiques (opérations de transport) et administratifs (documents obligatoires liés au transport) * Contrôler et validation de la facturation De formation Bac +2 dans le transport/logistique vous avez obligatoirement une expérience significative dans un poste similaire (entre 1 et 5 ans). Autonome et sachant travailler en équipe, bon relationnel tant auprès des équipes chauffeurs que des clients, capacité d'anticipation et de réflexion sur l'organisation des tournées, bon sens d'orientation géographique A l'aise avec les outils informatiques (navigation, planification) Connaissance de la réglementation du transport
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme homme de TERRAIN, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime + mutuelle. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre
Description du poste : Vos missions :***Au sein du service SAV composé de trois personnes, vous assurez les réparations, la prise en charge des appels téléphoniques et des mails entrants, les prestations et les tâches administratives qui vous sont liées. Ces tâches seront réalisées au sein de notre atelier ou en clientèle. ·***Réaliser les dépannages, les prestations et les services liés à l'activité du service, à l'entreprise ou chez les clients (réparation usine, gestion mails, appels téléphoniques, déplacements sur site (Dépannage, contrat, formation)). ·***Informer son responsable de toutes informations pertinentes concernant les clients, les produits, la concurrence ou le fonctionnement interne. ·***Remplir les rapports d'intervention et de réparation et assurer le suivi des dossiers clients. ·***Être force de proposition auprès des clients de l'entreprise (produits et services).***Spécificité du poste :***·***Un contrat à durée indéterminée à temps plein. ·***Une participation avantageuse de l'employeur à la mutuelle d'entreprise (75 %). ·***Déplacements à prévoir (France entière). Véhicule de service. ·***À pourvoir dès que possible. Description du profil : Votre profil :***·***Posséder une formation en informatique réseau (Niveau Bac ou supérieur) ou une solide expérience dans des postes similaires. Des connaissances en électronique seraient appréciées. ·***Maîtriser les outils informatiques (bureautique, ERP). ·***Savoir rédiger un rapport ou un argumentaire. ·***Posséder une aisance relationnelle. ·***La maîtrise de l'anglais serait un plus.
Notre magasin Krys recrute un(e) opticien(ne)! A ce titre, nous vous proposons de contribuer à la santé visuelle de notre clientèle en réalisant notamment les missions suivantes : Pratiquer les examens de vue dans des conditions de travail optimales (salle d'optométrie, outils et technologies de qualité...) Apporter vos recommandations techniques (types de verres, de traitement selon le défaut visuel), et esthétiques (visagisme), Proposer un parcours d'achat des plus qualitatifs avec une expérience client différenciante, Etre impliqué de la conception au service après-vente auprès de nos clients, Contribuer à l'entretien du magasin (vitrines, installation des collections, propreté) ainsi qu'à sa gestion administrative et commerciale. Chez nous, vous pourrez développer vos compétences puisque nous vous proposons un poste polyvalent et des formations à la demande (plateforme digitale de formation Kampus et Academy by KRYS GROUP). Vous avez des compétences spécifiques telles que : Connaissances techniques en optique : examen de vue, montages... Connaissances des techniques de vente Connaissances des produits (montures, verres, contactologie...) Connaissances en manipulation des lentilles de contact serait un plus. Rejoindre notre équipe, c'est aussi rejoindre KRYS GROUP, pionnier et n°1 de l'optique ! "KRYS GROUP, c'est une coopérative dynamique à l'esprit de famille unique dans laquelle vous serez considéré(e) dans votre individualité (respect de vos aspirations personnelles et professionnelles) et dont les membres vous apporteront écoute, soutien et convivialité au quotidien. C'est dans ce climat stimulant et sécurisant, enrichi de conditions optimales pour réussir votre mission (outils performants, matériel de pointe, valorisation de votre expertise et développement de vos compétences ), que vous pourrez exprimer le meilleur de vous-même au service du collectif. " Si cette opportunité professionnelle vous intéresse, postulez! A très bientôt chez Krys ! L'énergie d'un collectif, la for**ce de vos potentiels**
Missions -Création et mise en place d'un outil de planification améliorant celui existant. -Gestion de la planification et de l'ordonnancement pour l'ensemble des pôles d'activités de l'EBE. -Pilotage des ressources opérationnelles, estimation et ajustement des besoins en fonction des prévisions à court et moyen terme. -Proposition d'un fonctionnement opérationnel cohérent et adapté à l'ensemble des pôles d'activité, tout en s'appuyant sur les responsables de pôles. -Interlocuteur privilégié concernant les plannings et la charge de travail vis-à-vis des opération-nels. -Prise en charge de l'intégration des ressources opérationnelles à l'embauche, et de la montée en compétence des salariés en fonction du développement de l'EBE. -Suivi et gestion de la croissance des pôles opérationnels, avec mise en place d'indicateurs en ce sens. -Pilotage des budgets des pôles opérationnels. -Rapport à la direction générale sur l'ensemble du volet opérationnel. -Proposition de solutions d'amélioration continue.
L'association PEP'S TRIEVES est une Entreprise à But d'Emploi (EBE) créée dans le cadre de l'expérimentation Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée. Elle occupe actuellement 2 locaux à Mens et Avignonet. Elle a pour mission de : - Créer des emplois en CDI à temps choisi avec les demandeurs d'emploi volontaires du territoire et leur permettre de développer leurs compétences. - Développer des activités et des services utiles au territoire, tout en contribuant à la tr...
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS ANIME ? Rejoignez EASY DOM LA MURE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est de répondre aux demandes de nos clients, pour une aide ménagère dans leur logement Conditions du poste : CDI à temps choisi Employée de Maison - H/F Zones d'interventions : PONSONNAS et ses alentours Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Mutuelle d'entreprise Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire en entre chaque bénéficiaire Inter vacations payées Chèques cadeaux, 1% logement Si absences des clients, maintien du salaire N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie de nos clients à leur domicile Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : 11.88 € à 12,00€ par heure Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel Nombre d'heures : 25 par semaine Salaire : 11,88€ par heure Avantages : Participation au transport Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS ANIME ? Rejoignez EASY DOM LA MURE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est de répondre aux demandes de nos clients, pour une aide ménagère dans leur logement Conditions du poste : CDI à temps choisi Employée de Maison - H/F Zones d'interventions : La Mure et ses alentours Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Mutuelle d'entreprise Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire en entre chaque bénéficiaire Inter vacations payées Chèques cadeaux, 1% logement Si absences des clients, maintien du salaire N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie de nos clients à leur domicile Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : 11.88 € à 12,00€ par heure Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel Nombre d'heures : 25 par semaine Salaire : 11,88€ par heure Avantages : Participation au transport Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité !***Pour notre client spécialiste de la fabrication de compresseurs hermétiques pour produits de climatisation et de réfrigération, nous recherchons un Chargé de maintenance infrastructures H/F.***Préparer et organiser les interventions de maintenance ou de réparation sur la base de consignes, Réaliser les opérations techniques de maintenance à caractère curatif, préventif, systématique ou conditionnel, vérifier et contrôler le fonctionnement après intervention, Réaliser les pré-diagnostics des dysfonctionnements des équipements infrastructures, Maintenir à jour la documentation infrastructures, Transmettre les éléments d'informations nécessaires aux acteurs concernés : organisation, bilans d'intervention . Réaliser les inspections réglementaires : pollution, groupe électrogène, système incendie . Détecter et proposer des améliorations possibles Accompagner les prestataires externes lors des interventions, faire appliquer les règles de sécurité Peut être amené à réaliser les même activités pour la partie maintenance équipement industriel, Utilisation d'appareils de tests (pression, débit, vibration.) et de mesure électrique,***Rémunération selon profil, Horaires journée Description du profil : Une formation en maintenance est souhaitée, Posséder une formation SST, des habilitations électriques, un CACES 3-5 et un CACES Nacelle catégorie 3 est un plus, Connaissances notamment en électricité, pneumatique, fluides et énergie, Connaissances des outils bureautiques, GMAO, ERP.
Vous souhaitez rejoindre une coopérative de commerçants autrement , centrée sur des valeurs humaines ? Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que boulanger ou boulangère de notre magasin U. Les produits traditionnels et leurs histoire n'ont pas de secret pour vous ! Vous maîtrisez les techniques de fabrication, de transformation et de conservation des produits que vous élaborez au fil des saisons. Vous participez au bon fonctionnement de votre rayon tant sur l'offre commerciale que sur sa gestion. Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service afin de satisfaire et fidéliser notre clientèle. Vous êtes aussi le garant de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité propre aux produits et de l'environnement de travail. Contrat : CDI Temps plein Service : Boulangerie Expérience : De 5 à 10 ans Niveau d'étude : CAP, BEP Vous aimez partager votre goût du métier, tant avec vos collègues qu'avec vos clients.Vous êtes méthodique mais votre sens du détail n'impacte en rien votre créativité : toujours motivé par la perspective de proposer de nouvelles recettes, vous puisez votre inspiration des saisons.Vous êtes titulaire d'un CAP boulanger ou CAP BEP équivalent voire supérieur ou vous disposez de 3 ans d'expérience professionnelle dans le métier.Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste.En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc.Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, le métier de boulanger n'est pas sans saveur. Vous avez la possibilité de créer et de vous lancer des défis. D'être inventif aussi bien à travers vos recettes que dans la mise en valeur de vos produits en rayon. Votre voix a de l'importance. Qu'il s'agisse du développement de la boulangerie ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées.Votre évolution et votre formation aux nouvelles tendances et techniques nous tiennent à coeur.Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier de boulanger : https: u-emploi.com nos-metiers les-metiers-en-supermarche boulanger-en-grande-distribution-h-f
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche pour son dépôt de MENS des Conducteurs de Car en Contrat en Périodes Scolaires en CDI. Vous travaillez du lundi au vendredi, parfois les samedis, uniquement sur les périodes scolaires, soit 36 semaines par an. Vous avez donc 16 semaines de temps libre. Missions principales : Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; Faire preuve de ponctualité ; Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement, Prime transport. Profil recherché : Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur. Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car
VFD, acteur historique de la mobilité en Isère Au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, VFD est une entreprise historique de transport routier de voyageurs, installée en Isère depuis 1894. Depuis sa création, VFD a construit une très grande expertise dans le secteur du transport public collectif en priorisant deux orientations stratégiques : un maillage territorial de proximité et des choix technologiques en phase avec leur époque. L'activité ferroviaire très ...
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche, pour son dépôt de LA MURE des Conducteurs de Car en CDI Temps Complet. Missions principales : Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; Faire preuve de ponctualité ; Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement, Prime transport. Profil recherché : Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur ; Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car ;
Description du poste : Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison Organiser le transfert et la livraison des carburants aux clients Veiller au bon déroulement de la livraison Effectuer le chargement du camion (Fioul et/ou Granulés) Débâcher/rebâcher la remorque Contrôler le déchargement Remplir les documents administratifs : feuille de route Assurer l'entretien du camion : vidange, graissage. Description du profil : PERMIS C - FIMO + ADR Connaître les règles de sécurité et le code de la route, Savoir conduire un véhicule avec un maximum d'économie d'énergie, Savoir gérer son temps, prévoir son itinéraire, respecter un horaire. Sens développé de la relation clientèle Autonomie Investissement - conscience professionnelle car produit dangereux
Description du poste : Ergalis Médical recrute pour un établissement ayant pour vocation à préserver l'autonomie des personnes à leur domicile. Deux types d'usagers : les personnes âgées et les personnes en situation de handicap. Nous recrutons pour notre client un(e) aide-soignant(e) en CDI ou CDD en 29 heures / semaines Zone d'intervention : Vizille Véhicule de service mis à disposition Missions principales : - Aide aux soins d'hygiène, de confort et de nursing - Aide aux repas, - Surveiller les paramètres vitaux, - administrer les soins, - Contrôler l'état du matériel médical... N'hésitez pas à nous contacter au***ou à grenoble.medical[a]ergalis.fr Description du profil : Aide soignant(e) D.E. EXIGE. Ou AES diplômé. Expérience souhaitée en soins à domicile.
Votre missionEn tant qu'aide-soignant(e) en service de médecine polyvalente (H/F), vous contribuez à la prise en charge globale des patients souffrant de pathologies médicales variées, en collaboration avec l'équipe médicale et soignante. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Participer à l'accueil, l'information, l'éducation et l'accompagnement des patients ainsi que leur entourage, Réaliser les soins techniques, en collaboration avec l'infirmière et sous sa responsabilité : Observation et recueil de données relatives à l'état de santé des patients, prélèvements urinaires, préparations digestives en vue des différents examens digestifs, prise en charge et commande des régimes spécifiques en lien avec la diététicienne, etc., Apporter une aide pour les gestes de la vie quotidienne selon l'autonomie du patient et son évaluation clinique : Toilettes, prises de repas, lever et coucher, etc., Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des patients : Hygiène des chambres et locaux, en fonction des protocoles en vigueur, réfection des lits et entretien du linge, Participer à l'entretien du matériel de soins et à la gestion des stocks, Transmettre des observations par écrit et oral, à l'ensemble de l'équipe, pour assurer la traçabilité des soins, Participer à l'accueil et l'accompagnement des stagiaires en formation et des nouveaux professionnels de santé du service. Alors, intéressé(e) ?Votre profilVous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS). Idéalement, vous disposez d'une 1ère expérience dans un service de médecine polyvalente. Vous maîtrisez les soins techniques et d'hygiène de base ? Également, vous savez vous adapter à différents publics et à différents types de soins ? Très bien ! Transmettez-vite votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Je recherche pour mon client, entreprise basée à La Mure (38), un(e) Gestionnaire Paie en CDI. Une entreprise familiale de 300 personnes vous attend. VOS PRINCIPALES MISSIONS Gestion d'un portefeuille de 150 paies Établissement des DSN et charges sociales Gestion de la maladie Relation avec les organismes sociaux Élaboration des soldes de tout compte et documents de fin de contrat Gestion des ruptures conventionnelles Reporting social INFOS + Rémunération sur 12 mois pouvant aller jusqu'à 36kEUR selon profil 40h hebdomadaire, horaires à définir HS rémunérées CSE Événements familiaux Description du profil : QUI ÊTES-VOUS ? Vous disposez d'une solide expérience en gestion complète de la paie Vous avez une bonne capacité d'adaptation et êtes proactif(-ve) VOUS VOUS RECONNAISSEZ ? CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? POSTULEZ !
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS ANIME ? Salaire Net entre 1600 et 2000 € tout avantage confondus pour un temps plein. Rejoignez EASYDOM LA MURE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Spécialiste de l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, notre enseigne a pour objectif de rendre possible le projet de vie de vieillir à domicile ! Rejoignez-nous dans cette belle aventure et profitez des meilleures conditions en tant qu'auxiliaire de vie ! Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Conditions du poste : CDI à temps choisi Auxiliaire de vie/ Assistant(e) de vie H/F Salaire Net entre 1600 et 2000 € tout avantage confondus pour un temps plein. Zones d'interventions : PONSONNAS et ses alentours Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Mutuelle d'entreprise Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire en entre chaque bénéficiaire Inter vacations payées Dimanche majoré de 50 % Activités d'équipe Chèques cadeaux, 1% logement Planning stable Maintiens de salaire en l'absence du bénéficiaire Jours de repos N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie des personnes âgées et/ou en situation de handicap à leur domicile ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : 11.88 € à 12,00€ par heure Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 25 par semaine Salaire : à partir de 11,88€ par heure Avantages : Horaires flexibles Programmation : Horaires flexibles Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS ANIME ? Salaire Net entre 1600 et 2000 € tout avantage confondus pour un temps plein. Rejoignez EASYDOM LA MURE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Spécialiste de l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, notre enseigne a pour objectif de rendre possible le projet de vie de vieillir à domicile ! Rejoignez-nous dans cette belle aventure et profitez des meilleures conditions en tant qu'auxiliaire de vie ! Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Conditions du poste : CDI à temps choisi Auxiliaire de vie/ Assistant(e) de vie H/F Salaire Net entre 1600 et 2000 € tout avantage confondus pour un temps plein. Zones d'interventions : Grenoble et ses alentours Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Mutuelle d'entreprise Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire en entre chaque bénéficiaire Inter vacations payées Dimanche majoré de 50 % Activités d'équipe Chèques cadeaux, 1% logement Planning stable Maintiens de salaire en l'absence du bénéficiaire Jours de repos N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie des personnes âgées et/ou en situation de handicap à leur domicile ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : 11.88 € à 12,00€ par heure Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 25 par semaine Salaire : à partir de 11,88€ par heure Avantages : Horaires flexibles Programmation : Horaires flexibles Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Mission Au sein du Bureau d'études, vous participez à la conception et au développement de nouveaux produits, services ou procédés sous la responsabilité du Responsable du Bureau d'études. Activités o Etude et réalisation de cartes électroniques numériques, analogiques, chaine d'instrumentation. o Spécifications techniques des cartes électroniques et de leur architecture (analogique et numérique). o Conception de la schématique et réalisation du routage, ou pilotage de la réalisation du routage avec un prestataire externe. o Prise en charge des différentes étapes de conception jusqu'à la validation. o Choix des composants électroniques assurant la fonctionnalité, la fiabilité, la sécurité électrique et la compatibilité électro-magnétique des produits. o Définition des stratégies de Test, Validation Fonctionnelle, de performances et suivi des essais environnementaux (CEM, climatiques). o Garantie de la conformité des produits, dans le respect des procédures qualité, et dans le respect des plannings définis. Spécificités du poste o Contrat à durée indéterminé à temps plein. o Un statut cadre (forfait en jours avec RTT). o Une participation avantageuse de l'employeur à la mutuelle d'entreprise (75%). o Basé à La Mure. o À pourvoir dès que possible. Compétences requises o Posséder un diplôme d'ingénieur ou équivalent en Electronique. o Justifier d'une expérience minimum de 5 ans en conception et développement de produits électroniques numériques et analogiques dans un contexte Qualité exigeant. o Être curieux/se, autonome et faire preuve de capacités d'adaptation. o Maitriser l'Anglais technique (bon niveau). o Avoir un esprit d'équipe avec de bonnes capacités de communication. o Maitriser les domaines suivants : - Technologie analogique sensible, faible bruit, filtrage, boucles d'asservissement. - Architectures de microcontrôleurs STM32, cœur ARM. - Langage de programmation C, C++. - Logiciel de CAO Schématique / Routage : PADS (Mentor Graphics), KiCad. - Operating System : Linux, FreeRTOS, Bare-Metal. - Communication : I2C, UART, SPI, USB, LVDS. - Mise en œuvre de modules RF (Wifi, Bluetooth).
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, l'Afiph, recherche 1 Éducateurs spécialisés (H/F). Le poste est basé au sein des Foyers Sud Isère et Grésivaudan. Vous serez rattaché(e) au chef de service éducatif. Les Foyers Sud Isère & Grésivaudan sont constitués de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour implantés sur les communes de Susville, La Mure, Vizille, Lumbin, Le Touvet, Champ sur Drac et Poisat. Cet établissement de 171 places pour personnes adultes, emploie 130 salariés Votre rôle ? - Coordonner l'action éducative en lien avec le projet d'établissement, l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individuel et accompagner au quotidien les personnes en situation de handicap. Vos missions principales ? - Coordonner des programmes / des projets / des activités individuelles ou collectives - Coordonner en lien avec sa hiérarchie les acteurs internes et externes qui gravitent autour de la personne accompagnée - Créer et entretenir un réseau de partenaires - Elaborer les plannings des ateliers/activités internes et externes des personnes accompagnées selon leur projet individuel - Rédiger divers écrits pour différents partenaires et institutions - Superviser les écrits professionnels - Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activités - Assurer la (co)référence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs - Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées - Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées - Accompagner les personnes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins - 1 poste Éducateur spécialisé à pourvoir dès que possible jusqu' au 28/03/2025 Type de contrat : CDD, temps plein annualisé en foyer d'hébergement. Lieu : Susville (38) Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Avantages : Mutuelle, participation transport, PROFIL RECHERCHÉ Votre profil ? Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé (DEES) requis ou équivalent: CESF Vos qualités ? Vous avez une connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des troubles du spectre autistique ? Vous êtes adaptable, votre patience, votre capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations ne sont plus à démontrer ? Vos qualités relationnelles vous permettent une aisance en toute situation ? Votre énergie et votre sens du collectif seront vos moteurs pour contribuer à nos projets à forts enjeux pour l'association. Vous souhaitez en plus du développement de vos compétences pouvoir les mettre à profit dans un secteur d'activité qui a du sens ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !
Nous recherchons un(e) menuisier(e) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre entreprise située sur le plateau Matheysin. Au sein de notre atelier (friche industrielle de l'ancienne mine d'anthracite), nous concevons et fabriquons du beau mobilier ; local, durable et responsable. Nous travaillons essentiellement de manière traditionnelle avec du bois massif et local (200km autour de Grenoble). Expérience requise : 5 ans minimum en fabrication atelier, 10 ans idéalement. Nous recherchons une personne autonome sur la conception et la réalisation de mobiliers, d'agencements et d'escaliers en bois massif. Compétences requises : - Autonomie et rigueur - Prise d'initiative - Soucis du détail - Esprit d'équipe La majorité du temps de travail sera dédiée aux relevés, conception et fabrication en atelier et le temps restant à la pose et aux petits dépannages chez les particuliers. Travail en autonomie ou en équipe en fonction des projets. Temps de travail hebdo et horaires à définir ensemble. Nous proposons un poste salarié, mais nous sommes également ouverts à une personne souhaitant rester indépendante mais désireuse de rejoindre une équipe sympa, d'alléger sa charge administrative, de s'associer à notre activité et de partager notre projet. Notre fonctionnement est basé sur la confiance, la responsabilisation et la communication, nous restons ouverts à différentes modalités d'association. Rémunération ajustée en fonction de votre expérience et de vos compétences. N'hésitez pas à nous contacter, votre candidature sera étudiée avec attention. L'équipe des Menuisiers du Puits
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, l'Afiph, recherche un Moniteur éducateur (H/F). Le poste est basé au sein des Foyers Sud Isère et Grésivaudan. Vous serez rattaché(e) au Chef de service éducatif. Les Foyers Sud Isère & Grésivaudan sont constitués de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour implantés sur les communes de Susville, La Mure, Vizille, Lumbin, Le Touvet, Champ sur Drac et Poisat. Cet établissement de 171 places pour personnes adultes, emploie 130 salariés Votre rôle ? Accompagner au quotidien, par la conception et l'animation d'activités en lien avec chaque projet individuel et le projet d'établissement, des personnes en situation de handicap, dans le but d'éveiller, de développer et/ou maintenir leurs capacités et leur autonomie. Vos missions principales ? Participer à la conception des projets d'activités, les organiser et les animer selon les projets individuels des personnes Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activités Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées Accompagner les personnes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins Participer à l'ensemble de la prise en charge au quotidien Collaborer avec l'ensemble des intervenants internes et externes à la mise en oeuvre du projet individuel Rédiger divers écrits professionnels Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : CDI temps plein, en internat (foyer hébergement) Lieu : Susville(38) Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Avantages : Mutuelle employeur, participation au transport PROFIL RECHERCHÉ Diplôme d'État de Moniteur éducateur requis ou équivalent (DUT Carrières sociales ...) Vous avez une connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des troubles du spectre autistique ? Vous êtes adaptable, votre patience, votre capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations ne sont plus à démontrer Vos qualités relationnelles vous permettent une aisance en toute situation Votre énergie et votre sens du collectif seront vos moteurs pour contribuer à nos projets à forts enjeux pour l'association. Vous souhaitez en plus du développement de vos compétences pouvoir les mettre à profit dans un secteur d'activité qui a du sens ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS ANIME ? Rejoignez EASY DOM LA MURE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est de répondre aux demandes de nos clients, pour une aide ménagère dans leur logement Conditions du poste : CDI à temps choisi Employée de Maison - H/F Zones d'interventions : SUSVILLE et ses alentours Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Mutuelle d'entreprise Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire en entre chaque bénéficiaire Inter vacations payées Chèques cadeaux, 1% logement Si absences des clients, maintien du salaire N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie de nos clients à leur domicile Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : 11.88 € à 12,00€ par heure Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel Nombre d'heures : 25 par semaine Salaire : 11,88€ par heure Avantages : Participation au transport Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Votre missionEn tant que Moniteur d'Atelier (MA), votre rôle est d'animer des ateliers ludiques et éducatifs à destination de divers types de public (personnes en situation de handicap, en difficulté d'insertion.) Dans ce cadre, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions consistent à : Créer des groupes de travail cohérent et adapté aux besoins et aux capacités de chacun, Assurer le développement des compétences des travailleurs dans l'élaboration et la conduite de projets responsabilisants et engageants, Superviser le travail des groupes en assurant la sécurité de tous, Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des travailleurs pour permettre d'accéder à l'autonomie et l'insertion sociale et scolaire, Proposer des accompagnements privilégiés et personnalisés, Transmettre les informations aux différents intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Alors, intéressé.e par ce poste ?Votre profilTitulaire du Titre de Moniteur d'Atelier, vous avez idéalement une première expérience réussie dans le domaine de l'accompagnement de personnes. Vous êtes surtout connu(e) pour vos qualités relationnelles, votre bienveillance, et votre capacité à mettre en place un climat relationnel propice au développement de tous dans une relation éducative de confiance. Enfin, votre sens de l'écoute et votre empathie nous confirment que vous êtes la personne qu'il nous faut ! Candidatez-vite !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS ANIME ? Salaire Net entre 1600 et 2000 € tout avantage confondus pour un temps plein. Rejoignez EASYDOM LA MURE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Spécialiste de l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, notre enseigne a pour objectif de rendre possible le projet de vie de vieillir à domicile ! Rejoignez-nous dans cette belle aventure et profitez des meilleures conditions en tant qu'auxiliaire de vie ! Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Conditions du poste : CDI à temps choisi Auxiliaire de vie/ Assistant(e) de vie H/F Salaire Net entre 1600 et 2000 € tout avantage confondus pour un temps plein. Zones d'interventions : SUSVILLE et ses alentours Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Mutuelle d'entreprise Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire en entre chaque bénéficiaire Inter vacations payées Dimanche majoré de 50 % Activités d'équipe Chèques cadeaux, 1% logement Planning stable Maintiens de salaire en l'absence du bénéficiaire Jours de repos N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie des personnes âgées et/ou en situation de handicap à leur domicile ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : 11.88€ à 12,00€ par heure Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 25 par semaine Salaire : à partir de 11,88€ par heure Avantages : Horaires flexibles Programmation : Horaires flexibles Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
