Consulter les offres d'emploi dans la ville de Corsept située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Corsept. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - ST BREVIN LES PINS, 44 - Donges, 44 - DONGES ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Implanté sur le littoral Atlantique, à 45 minutes de la métropole nantaise, 10 minutes de Saint-Nazaire, 20 minutes de Pornic au sud et de La Baule au nord, l'EPMS Le Littoral recherche Accompagnant Éducatif et Social L' établissement public médico-social EPMS Le Littoral de Saint-Brévin-les-Pins accueille et accompagne 335 adultes (110 MAS et 225 FAM) en situation de handicap physique et psychique (327 accueils permanents, 6 accueils temporaires, 2 accueils de jour). L'EPMS accompagne également 26 bénéficiaires SAMSAH. Vos missions en tant qu' AMP ou AES : Il / Elle - Contribue à une prise en charge globale des personnes au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Dispense les soins visant à répondre aux besoins quotidiens de la personne accueillie. - Participe activement au maintien et/ou au recouvrement de l'autonomie des besoins fondamentaux de la personne accompagnée - Garantit une vie sociale pour chaque personne accueillie à travers diverses activités. Compétences : - Identifier, comprendre les besoins et envies de la personne accueillie. - Contribuer à l'élaboration et l'adaptation d'un projet personnalisé d'accompagnement pour chaque personne accueillie. - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en veillant à respecter le degré d'autonomie, le rythme biologique et l'intimité de chaque personne, et en respectant les règles de sécurité et d'hygiène. Dispenser des soins d'hygiène et de confort au quotidien, notamment : - Garantir une vie sociale pour chaque personne accueillie. - Mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne. - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne. - Assurer la continuité de l'accompagnement et des soins des personnes accueillies. - Veiller au respect des droits libertés, et des choix de vie au quotidien de la personne. - Participer aux réunions/réflexions internes : bilan de projet personnalisé, réunion mensuelle d'unité, temps de transmissions. Savoirs faire requis : Observation, évaluation. Techniques de manutention et d'utilisation du matériel adapté. Méthode de communication adaptée. Organisation et animation d'activités individuelles et collectives. Rédaction et mise en forme d'écrits relatifs à son domaine de compétence. Savoir Être requis : Écoute. Discrétion. Prise de distance. Patience. Empathie. Autonomie. Esprit d'équipe. Disponibilité. Connaissances : - Connaissance du public en situation de handicap (handicap mental, troubles du comportement, polyhandicap, Trouble du Spectre Autistique, Vieillissement de la personne handicapée). - Règles d'hygiène. - Profil débutant accepté Rémunération : Selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière 2200 euros brut / mois (dont CTI 183 euros - SEGUR) + supplément de 2 primes weekends travaillés / mois selon planning Reprise de l'ancienneté Votre contrat : - Date prévue : poste vacant - 100% - Durée : 3 mois (renouvelable 1 fois) puis CDD 8 mois - 35 heures ( Plage horaire cycle de travail: 7h-14h ou 7h30/14h30 ou 13h/20h ou 14h-21h du lundi au dimanche) - 1 weekend de travail sur 2 Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV à jour, ainsi que votre lettre de motivation directement par mail : à l'attention de Mme Sonia PELLETIER, Cadre Supérieure de Santé EPMS " Le Littoral".
- Travail selon le plan de production et de conditionnement au secteur chaud ou froid - Respect des barèmes de cuisson - Respect des procédures et instruction d'hygiène - Respect des grammages et quantités par barquette - Operculage des barquettes et identification - Stockage des barquettes en cagettes sur roller - Mise en place pour le lendemain - Hygiène et désinfection des locaux et du matériel
Situé au bord de l'océan, le Camping de Mindin, à Saint Brévin, recherche un(e) animateur(trice) polyvalent(e) pour la haute saison pour différentes missions : * faire des animations enfants principalement et adultes et être a l'aise au micro ( prise de parole) * service des repas pendant les soirées à thème * placement des clients lors des arrivées * participation au pot d'accueil Poste à pourvoir au plus tard le 6 juillet jusqu'au 31 août. Expérience d'une saison en camping souhaitée.
Situé à Saint Brévin les Pins, le Camping Paradis Les Rochelets offre une expérience de vacances inoubliable aux amoureux de la nature. Nous sommes à la recherche de notre futur technicien de maintenance. Notre équipe est dévouée à fournir un service exceptionnel et à maintenir nos installations dans un état impeccable. Description du poste : En tant qu'agent de maintenance en hôtellerie de plein air, tu seras responsable de veiller au bon fonctionnement et à l'entretien de nos installations pour garantir une expérience agréable et sécurisée à nos clients. Tu travailleras en étroite collaboration avec l'équipe de gestion pour assurer la maintenance préventive et corrective des équipements, des bâtiments et des espaces extérieurs du complexe. GESTION MAINTENANCE ET ENTRETIEN GENERAL DU CAMPING - Assurer le bon entretien des infrastructures et des mobil-homes en assurant rigoureusement la maintenance préventive et curative sur le site. - Réaliser l'hivernage / et sortie d'hivernage du camping et des mobil-homes afin de débuter la saison sereinement. - Procéder aux inventaires, à la gestion optimale des stocks et des approvisionnements en respectant les procédures internes du Groupe. (Outillage et produits d'entretiens) - Contrôler avec attention les mouvements du parc de mobil-homes et renseigner la base de données. - Assurer le suivi des consommations d'eau, d'électricité et de gaz. (Veillez à détecter dans les plus brefs délais toutes les sources de déperdition d'énergie et mettre en œuvre les solutions adaptées à leur résolution. - Gérer les pannes techniques et proposer des solutions pour garantir la satisfaction des clients : gérer et tenir à jour le registre d'intervention. - Traiter les diverses demandes d'interventions. (En collaboration avec les autres services : Réception, Hébergement, Animation, Restauration). - Entretenir les espaces verts : plantations et tailles à réaliser périodiquement. - Garantir la propreté intégrale du camping. - Assurer l'entretien et et les tests piscine Tu es issu(e) d'une formation technique, du bâtiment ou équivalent et possèdes de l'expérience sur un poste similaire. Tu es reconnu(e) pour ta fiabilité, ton excellent sens du relationnel et du service client. Tu aimes être sur le terrain et a le goût du challenge ! Envoi ton CV et une lettre de motivation Rejoins vite notre équipe !
La ville de Saint-Brevin recrute au service Bâtiment dès que possible pour un contrat jusqu'au 31 août 2024 un agent polyvalent bâtiment temps complet 35h Au sein du Centre Technique Municipal, sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Bâtiment, les missions sont : - Réaliser l'essentiel des interventions techniques d'urgence de l'équipe bâtiment composé de 9 agents - Réaliser et entretenir les ouvrages de menuiserie des équipements publics. - Assurer la fabrication des pièces de bois. - Participer aux travaux réalisés en régie du bâtiment. Activités principales : Bâtiment : - Menuiserie - Serrurerie - Cloison sèche - Peinture - Faux plafond - Maçonnerie Entretien d'ouvrages : - Fabrication de pièce de bois - Réglage des huisseries - Pose de canon de serrure, verrous, boutons moletés. Polyvalence - Intervention en appoint dans les domaines de : - Petite plomberie - Carrelage - Faïence - Etanchéité Toutes tâches nécessitées par les besoins du service Astreinte technique 4 fois par an environ PROFIL : - Connaitre et savoir appliquer les techniques niveau généraliste des métiers du bâtiment. - Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine. - Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité. - Savoir-faire un croquis. - Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable. - Appliquer les règles de sécurités du travail. - Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites et orales. - Bonne pratique de la lecture et de l'analyse des plans. - Port des EPI adéquats. - Sens du travail en équipe et de l'intérêt général - Sens du dialogue, écoute - Méthode, rigueur - Réactivité et disponibilité
2 postes a pourvoir juillet et aout Vous êtes chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique. Vous fournirez les renseignements touristiques ainsi que les prises de réservation. Vous maitrisez l'anglais et Pack Office. Une formation sur les logiciels spécifiques utilisés sur place sera effectuée.
Vous êtes titulaire d'un bac+3 et souhaitez poursuivre votre parcours en alternance dans le domaine des ressources humaines ? Dans le cadre du master Ressources humaines et transformations numériques à Nantes, le Cnam Pays de la Loire recherche pour un groupe à Donges, un(e) alternant(e) chargé des RH en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Vos missions : Au sein du service RH, encadré(e) par votre tuteur, vous aurez pour missions : Suivre l'activité opérationnelle RH : campagne RH, procédures, mise en place et suivi d'indicateurs. Accompagner le RRH dans les travaux relatifs aux relations sociales. Participer aux études juridiques relatives aux situations individuelles et /ou collectives en lien avec l'équipe administrative et le RRH. Accompagner les projets de développement RH. Gestion d'évènements RH. La formation est entièrement prise en charge par votre employeur et vous bénéficiez d'une rémunération. Durée et rythme 24 mois, du 14 octobre 2024 à 7 septembre 2026, à raison d'une semaine de formation par mois en formation et le reste du temps en entreprise. Profil Vous êtes titulaire d'un bac+3 avec un an d'expérience professionnelle dans un service RH si vous avez un bac +3 RH et deux ans d'expérience professionnelle dans un service RH si vous avez un bac +3 dans un autre domaine. Savoir-faire et compétences attendus : Pack Office Connaissance en droit social Sens de la discrétion - confidentialité Rigueur Autonomie
Dans le cadre d'un contrat en apprentissage, nous recherchons un(e) vendeur (se) en tabac presse. Vous aurez en charge l'accueil client, la vente, l'encaissement, la mise en place des produits et le nettoyage. Formation théorique 1 jour de cours par semaine au Centre de formation à Trignac. Avantages : Salaire selon l'âge et barème en vigueur. Aide au permis B selon critères d'âges. Carte étudiant des métiers, nombreux avantages et réductions financières : restaurant universitaire, cinéma Pour postuler, n'hésitez pas à envoyer votre CV !
LE ROCHER DU LION, entreprise familiale et indépendante accompagne quotidiennement les professionnels de la restauration, les métiers de bouche, l'hôtellerie, les commerce de proximité. Distributeur de produits alimentaires frais, surgelés et secs, nous rayonnons, grâce à nos différents entrepôts, sur un large périmètre allant de St Malo (35) à Bordeaux (33). Dans le cadre de la saison estivale, nous recherchons notre chauffeur - livreur PL (H/F). Nous vous proposons de rejoindre une entreprise en plein développement où vous serez sous la responsabilité du gestionnaire logistique distribution. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Préparer les livraisons, charger la marchandise stockée sur des rolls ou des palettes au dépôt de Saint Père en Retz - Contrôler la conformité de la température de la zone de stockage dans le véhicule de livraison avant et après le chargement - Livrer la marchandise pour une clientèle de restaurateurs - Conduire et livrer les produits dans des conditions de sécurité et de rapidité optimales - Entretenir et animer les bonnes relations clients - Assurer le suivi administratif liés aux livraisons clients : feuille de route, bon de livraison. - Gérer les retours clients avec le service commercial - Réaliser les contrôles de premier niveau du véhicule en respectant les consignes - Entretenir et nettoyer le véhicule à l'extérieur et à l'intérieur après chaque tournée VOTRE PROFIL : - OBLIGATOIRE : Permis C + Carte conducteur (Chrono) + Carte de qualification conducteur (FIMO - FCO à jour) - Débutant accepté - Autonome, réactif, organisé et ponctuel TYPE D'EMPLOI : - Contrat saisonnier - 35 heures par semaine du lundi au vendredi ou du mardi au samedi - Heure d'embauche quotidienne au dépôt comprise entre 02h00 / 04h00 - Livraisons secteurs 44 et limitrophes - Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'à fin septembre ou fin octobre REMUNERATION ET AVANTAGES : - Salaire mensuel minimum de 1933,79 € bruts pour 35h (plus les heures supplémentaires majorées, les majorations de nuit et majorations des jours fériés) - Indemnité repas 10,50 € / jour - Participation / Intéressement CV + lettre de motivation au service RH
LE ROCHER DU LION, entreprise familiale et indépendante accompagne quotidiennement les professionnels de la restauration, les métiers de bouche, l'hôtellerie, les commerce de proximité. Distributeur de produits alimentaires frais, surgelés et secs, nous rayonnons, grâce à nos différents entrepôts, sur un large périmètre allant de St Malo (35) à Bordeaux (33). Dans le cadre de la saison estivale, nous recherchons notre livreur VL (H/F). Nous vous proposons de rejoindre une entreprise en plein développement où vous serez sous la responsabilité du gestionnaire logistique distribution. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Préparer les livraisons, charger la marchandise stockée sur des rolls ou des palettes au dépôt de Saint Père en Retz - Contrôler la conformité de la température de la zone de stockage dans le véhicule de livraison avant et après le chargement - Livrer la marchandise pour une clientèle de restaurateurs - Conduire et livrer les produits dans des conditions de sécurité et de rapidité optimales - Entretenir et animer les bonnes relations clients - Assurer le suivi administratif liés aux livraisons clients : feuille de route, bon de livraison. - Gérer les retours clients avec le service commercial - Réaliser les contrôles de premier niveau du véhicule en respectant les consignes - Entretenir et nettoyer le véhicule à l'extérieur et à l'intérieur après chaque tournée VOTRE PROFIL : - OBLIGATOIRE : Permis B Véhicule léger - Débutant accepté - Autonome, réactif, organisé et ponctuel TYPE D'EMPLOI : - Contrat saisonnier - 35 heures par semaine du lundi au vendredi ou du mardi au samedi - Heure d'embauche quotidienne au dépôt comprise entre 02h00 / 4h00 - Livraisons secteurs 44 et limitrophes - Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'à fin septembre ou fin octobre REMUNERATION ET AVANTAGES : - Salaire mensuel minimum de 1820,04 € bruts pour 35h (plus les heures supplémentaires majorées, les majorations de nuit et majorations des jours fériés) - Indemnité repas 10,50 € / jour - Participation / Intéressement CV + lettre de motivation au service RH
LE ROCHER DU LION, entreprise familiale et indépendante accompagne quotidiennement les professionnels de la restauration, les métiers de bouche, l'hôtellerie, les commerce de proximité. Distributeur de produits alimentaires frais, surgelés et secs, nous rayonnons, grâce à nos différents entrepôts, sur un large périmètre allant de St Malo (35) à Bordeaux (33). Dans le cadre de la saison estivale, nous recherchons notre préparateur de commandes (H/F). Nous vous proposons de rejoindre une entreprise en plein développement où vous serez rattaché(e) au Responsable du dépôt. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Préparer les commandes sur des rolls à l'aide d'un PDA (assistante numérique personnel) - Mettre en colis les produits, conditionner, étiqueter - Porter, déplacer, charger et décharger des produits - Acheminer la marchandise en zone d'expédition - Nettoyer et ranger la zone de travail - Identifier et signaler toute anomalie (produits défectueux, contenants endommagés.) VOTRE PROFIL : - Débutant accepté - Autonome, réactif, dynamique et rigoureux TYPE D'EMPLOI : - Contrat saisonnier - 35 heures par semaine du lundi au vendredi, travail possible le samedi matin et jour férié - Horaires en journée - Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'à fin septembre ou fin octobre REMUNERATION ET AVANTAGES : - Salaire mensuel minimum de 1788,67 € bruts pour 35h (plus les heures supplémentaires majorées, les majorations de nuit et majorations des jours fériés) - Participation / Intéressement (sous conditions d'ancienneté) CV + lettre de motivation au service RH
Le Super U de Montoir de Bretagne recrute un/ une préparateur (-trice) Snacking Vous mettez en place les différents sandwichs en rayon pour leur mise en vente. Vous travaillerez du matin : 4h30 à 12h du Lundi au Jeudi et de 4h30 à 11h30 le Vendredi Poste à pourvoir dès que possible
La communauté de communes Sud-Estuaire recrute pour le Service Sports Jeunesse et Prévention 2 ANIMATEURS dans le cadre de l'animation de rue H/F pour les vacances d'été 2024 : du 24 juin au 25 août 2024 Vous aimez organiser des activités sportives et de loisirs ? Vous êtes créatif et dynamique ? Vous appréciez le travail en équipe ? N'hésitez pas à postuler, ce poste est fait pour vous ! VOS MISSIONS : En accord avec le projet éducatif du Pôle Animation Jeunesse et en collaboration avec le Pôle Prévention, vous aurez en charge l'accueil des jeunes de 12 à 20 ans dans le cadre de l'animation de rue intercommunale sur les communes de Corsept, Frossay, Paimboeuf, Saint-Brévin-les-Pins, Saint-Père-en-Retz et Saint-Viaud. Votre mission s'appuiera sur une démarche ouverte favorisant le contact avec les jeunes sur le domaine public. Vous assurerez une présence régulière sur le territoire communautaire afin d'aller à leur rencontre. Vous soutiendrez si nécessaire et en fonction de leurs demandes, les animateurs jeunesse dans leur mission d'accueil. En lien avec les structures jeunesse, vous développerez une programmation sportive et de loisirs (salle de sports, plage). Dans le cadre de la veille sociale, vous travaillerez en étroite collaboration avec les animateurs de prévention du territoire. PROFIL : - Forte motivation pour le poste et le travail auprès des jeunes. - Adaptabilité aux contraintes et notamment à la flexibilité des horaires. - Permis B. - BPJEPS - BEESAPT- DIPLOME D'EDUCATEUR SPECIALISE -STAPS - Expérience similaire appréciée (bonne connaissance du public adolescent). - Disponibilité indispensable (travail en soirée). - Qualités relationnelles, organisationnelles et aptitudes à travailler en équipe. Temps de travail : Temps complet Rémunération : Basée sur le 4ème échelon du grade d'Éducateur des Activités Physiques et Sportives + 10 % de congés payés (soit environ 2000 € brut / mois + Régime Indemnitaire + titres restaurant si souhaités) Date limite de candidatures : 30 mai 2024
Nous recherchons pour notre agence de Donges, un Assistant Administratif (F/H). Quelles seront vos missions ? Vous avez la responsabilité de gérer les dossiers administratifs de l'agence, d'assurer le suivi des commandes et de la facturation et d'accueillir les personnes se présentant à l'agence. Vos principales missions : - Gestion et suivi des commandes clients en lien avec les responsables de chantier - Gestion et le suivi de la facturation clients (suivi comptable, administratif et relance) - Gestion des avoirs - Création et suivi des devis - Suivi des dotations d'équipement des protections individuelles attribuées aux intérimaires et facturation auprès des entreprises de travail temporaire - Création des nouvelles affaires / nouveaux chantiers dans le logiciel de suivi - Suivi de chantier : Gestion des avancements, Imputation des heures travaillées,Gestion administrative - Suivi des congés des collaborateurs et gestion du planning avec les responsable - Gestion et suivi des dossiers du personnel via le SIRH(embauche, formations, etc.) - Gestion des formations et habilitations nécessaires aux collaborateurs de l'agence en lien avec le siège - Contact quotidien avec les entreprises de travail temporaire - Vérification des contrats d'intérim, Saisi des pointages, récupération et vérification des documents de intérimaires sur le logiciel - Participation aux réunions de secrétaires - Diffusion d'information aux personnes concernées - Accueil physique et téléphonique de l'agence - Respect la confidentialité - Respect des exigences anti-corruptions, le système de management intégré SIEMO (santé, conformité) et le code de conduite Pourquoi nous rejoindre ? - Vous aurez le plaisir de travailler au sein d'une entreprise en expansion, tout en restant à dimension humaine, dans un environnement en constante évolution vers de nouveaux marchés comme le nucléaire, - Vous pourrez évoluer dans une ambiance conviviale et familiale où la sécurité et les compétences de nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations - Vous serez formé et suivi tout au long de votre parcours chez SIEMO avec des perspectives d'évolution (formations au poste adaptées aux besoins des collaborateurs, entretiens réguliers.), - Vous contribuerez à la réalisation de notre principal objectif : La satisfaction de nos clients. Votre Profil ? Vous êtes titulaire d'un bac + 2 minimum, vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire (administratif et/ou RH). Vous avez des compétences en suivi comptable et en ressources humaines? Vous avez le sens du service, du relationnel et le goût du travail d'équipe ? Vous maitrisez les outils informatiques et le pack Office ? Vous souhaitez mettre en avant votre savoir être, votre motivation et votre capacité d'adaptation ? Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre rigueur ? Lieu de travail : Donges (44) Début du contrat : ASAP Type de contrat : CDI Statut : ETAM Rémunération : - en fonction du profil - 13éme mois - Prime d'objectifs - Prime de participation Avantages : - Mutuelle et prévoyance du BTP - Caisse des congés payés du BTP - Carte avantage E-BTP Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Axelis vous accompagne dans votre recherche d'emploi (Intérim, CDD, CDI) et vous propose une multitude d'offres d'emploi dans les secteurs d'activité suivant : Industrie, Bâtiment, Naval, Travaux Public, Tertiaire. Axelis c'est : mettre l'humain au centre de nos préoccupations ! Notre agence Axelis Saint-Nazaire recrute de nouveaux talents : Préparateur H/F sur le secteur de Saint-Nazaire : Vos principales missions - Préparateur : - Utilisation d'un logiciel CAO et GPAO - Gestion des commandes clients - Distribution des tâches, organiser et suivre les opérateurs de production pour la réalisation des commandes qu'il a en charge - Faire appliquer les directives techniques, économiques et de sécurité - Garantir la tenue des objectifs de préparation de production : charges, coûts, délais, qualité - Proposer des améliorations des moyes et des processus de fabrication Profil recherché - Préparateur : - Connaître la métallurgie - Connaître les exigences qualités/sécurité (produits, process (ISO)) - Analyser les dossiers techniques en lien avec les chargés d'affaires soit pour la préparation d'un devis ou pour la préparation des affaires - Permis B - Se montrer force de proposition dans un esprit d'amélioration continue Informations relatives au poste - Préparateur : - Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Ticket Restaurant - Rémunération : selon profil N'hésitez plus rejoignez notre team Axelis ! Nous répondons à toutes vos questions au 02 52 59 58 81 ou par mail en postulant Axelis, à vos côtés !
Nous recherchons notre futur(e) Agent logistique H/F pour intégrer le site de Montoir de Bretagne. Sur la plateforme logistique du HUB OUEST, rattaché.e au chef d'équipe, vous assurez l'acheminement des moyens logistiques dans les différentes zones appropriées et procédez au rangement et à la préparation de pièces aéronautiques dans le respect des objectifs de coût, qualité, sécurité, délai contribuant ainsi à la satisfaction du client. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : - Ranger et préparer les pièces dans la zone désignée selon les consignes - Participer / réaliser les inventaires - Maintenir les zones de travail propres, rangées et prendre soin du matériel mis à disposition afin d'avoir un environnement de travail sécurisant - Répertorier et signaler toute anomalie détectée auprès de votre hiérarchie En fonction de l'activité, vous pouvez être amené.e à utiliser un chariot nécessitant une habilitation (CACES) afin de réceptionner, déplacer, charger ou décharger les articles. Dans ce cadre, vous devrez: - Sélectionner et préparer l'engin de manutention adéquat - Conduire l'engin de manutention dans le respect des règles de circulation et de sécurité. Idéalement titulaire d'une formation en logistique, vous avez une première expérience en manutention et/ou en stockage. Vous savez utiliser l'outil informatique (Pack Office). La connaissance de SAP est un plus. Votre rigueur, votre organisation, votre minutie et votre bon relationnel sont des atouts nécessaires pour réussir à ce poste. Poste à pourvoir en 2*8 L'entreprise sera également présente au Job Dating des Ailes du Campus le 15 Février à Saint Nazaire. Informations et Inscription sur le lien plus bas
Rattaché(e) au Responsable de la proximité de l'agence de Guérande, vous êtes le 1er interlocuteur des locataires. A ce titre, vous assurez la propreté, la sécurité et la tranquillité de nos locataires. Vos missions principales : - Particulièrement attaché à la propreté, vous assurez l'entretien courant des parties communes, le traitement des ordures ménagères, l'organisation de l'enlèvement des encombrants ; - Votre sens du service va contribuer au bien vivre ensemble. Vous favorisez le lien social et veillez à la qualité du cadre de vie, au respect et à l'application du règlement intérieur. Vous participez à différents projets d'animation en relation avec les partenaires internes et/ou locaux (collectivité, associations .) ; - Vous recueillez, traitez et suivez les réclamations de premier niveau des locataires et des parties communes sur votre site ; - Vous assurez la gestion technique du logement avec la réalisation des visites conseils, des états des lieux ; - Vous avez la responsabilité du suivi et du contrôle des interventions des prestataires externes et de la surveillance des équipements techniques et de sécurité. De formation CAP/BEP Gardien d'immeuble et/ou justifiant d'une expérience dans le domaine. Vous avez de bonnes connaissances en technique de nettoyage, d'hygiène et de sécurité. Ce poste nécessite de bonnes connaissances en gestion locative (réglementation bailleur/locataire). Le sens relationnel, la rigueur et la gestion des priorités sont des qualités essentielles pour exercer cette fonction. De plus, la maîtrise des outils informatiques, votre aptitude à savoir rendre compte et à être force de proposition sont des compétences attendues pour réussir dans ce poste. Ce poste relève de l'emploi type Agent de proximité - Catégorie 1 niveau 2 (employé). Il est à temps complet et est basé à Paimboeuf . Vous êtes rattaché à l'agence de Guérande.
Nous recherchons notre futur(e) Agent logistique H/F pour intégrer le site de Montoir de Bretagne. Sur la plateforme logistique du HUB OUEST, rattaché.e au chef d'équipe, vous assurez l'acheminement des moyens logistiques dans les différentes zones appropriées et procédez au rangement et à la préparation de pièces aéronautiques dans le respect des objectifs de coût, qualité, sécurité, délai contribuant ainsi à la satisfaction du client. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : - Ranger et préparer les pièces dans la zone désignée selon les consignes - Participer / réaliser les inventaires - Maintenir les zones de travail propres, rangées et prendre soin du matériel mis à disposition afin d'avoir un environnement de travail sécurisant - Répertorier et signaler toute anomalie détectée auprès de votre hiérarchie En fonction de l'activité, vous pouvez être amené.e à utiliser un chariot nécessitant une habilitation (CACES) afin de réceptionner, déplacer, charger ou décharger les articles. Dans ce cadre, vous devrez: - Sélectionner et préparer l'engin de manutention adéquat - Conduire l'engin de manutention dans le respect des règles de circulation et de sécurité. Idéalement titulaire d'une formation en logistique, vous avez une première expérience en manutention et/ou en stockage. Vous savez utiliser l'outil informatique (Pack Office). La connaissance de SAP est un plus. Votre rigueur, votre organisation, votre minutie et votre bon relationnel sont des atouts nécessaires pour réussir à ce poste. Poste à pourvoir en 2*8
Accueillir la clientèle Encaissement Entretenir l'espace de vente 2 jours de repos consécutifs lundi mardi ou dimanche lundi
Vous êtes dynamique, motivé, vous aimez le travail d'équipe et la relation client. Venez rejoindre notre équipe de vente. Poste à pourvoir dès que possible, CDI 35h Boulangerie Pâtisserie 100% Artisanale Fermée les dimanches, pas de coupure, un samedi par mois non travaillé Pas de fermeture annuelle, congés à poser en s'arrangeant avec les collègues
Boulangerie Pâtisserie 100% artisanale et ouverte depuis le 16/11/2020. Proposer des produits de qualité, accueillir et conseiller notre clientèle chaleureusement sont nos priorités. L'équipe est jeune, dynamique et motivée.
Dans la continuité des missions portées par l'Association Secours et Assistance Médicale, l'Ugéssap a pour objet d'intervenir en déployant de manière pérenne des dispositifs innovés par des professionnels de santé, avec une démarche de qualité de vie au travail. Association à taille humaine, l'Ugéssap a récemment ouvert un Centre de Santé Polyvalent à Montoir de Bretagne avec une antenne sur Saint Malo-de-Guersac. Pour compléter son équipe nouvellement constituée avec une offre déjà diversifiée (consultations de médecine générale, médecine vasculaire, médecine du sport, soins infirmiers, éducation thérapeutique, etc.), l'Association recrute 1 infirmier diplômé d'Etat, assistant médical. En collaboration avec le responsable du centre et dans le respect du projet de santé, l'infirmier - assistant médical s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire visant à optimiser le parcours patient. Les missions proposées sont riches et variées : - accueil et orientation des patients - gestion du dossier patient informatisé - soins infirmiers au centre de santé (pansements, injections, prises de sang, éducation thérapeutique, ...) - consultation de médecine générale par un infirmier dans le cadre de protocoles de coopération. - participation au recueil d'examen à visée diagnostique (spirométrie, électrocardiogramme, ...) - participation à l'accueil d'urgences, après régulation par le service d'accès aux soins non-programmés du SAMU 44. - Actions de prévention et de promotion à la santé - Accompagnement d'étudiants professionnels de santé - ... Profils : - Infirmier DE et inscription à l'Ordre indispensables. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Qualités relationnelles - Attestation de formation d'assistant médical souhaitable Formations complémentaires souhaitées : PSE2, PHTLS, addictologie, santé au travail, plaie cicatrisation pansement, ... Informations complémentaires : CDI temps plein souhaité, ouvert au temps partiel. Rémunération selon CCN51 (convention collective des établissements de santé à but non lucratif). Planning de travail préalablement défini (3 journées d'amplitude 8h- 20h et 1 samedi matin sur deux) Renseignements et candidatures par mail à contact@ugessap.org
le delphanie à montoir de bretagne recherche un ou une employé(e) polyvalent(e) pour un cdd de remplacement aide au froid et à la plonge en cuisine . rigueur, rapidité, maitrise hygiène, savoir être et travail en équipe nous contacter ou vous présenter avec un cv
Le poste : Le gestionnaire de commandes fournisseurs (supply officer) a pour mission d'assurer la gestion du carnet de commande jusqu'à la livraison des éléments structurels (Work package) dans nos entrepôts logistiques. Il pilote la performance des fournisseurs, et assure la satisfaction de nos clients. A ce titre, vos missions principales consisteront à : Gérer le carnet de commandes pour le flux série et le flux secondaire. Collaborer avec les fournisseurs afin d'assurer la cohérence entre la livraison des éléments et les besoins en production. S'impliquer activement dans la gestion des flux de matières afin de s'assurer que les produits externalisés et achetés soient livrés dans le respect des délais, de la qualité et des coûts afin de satisfaire les exigences clients. Assurer la sécurisation des stocks et des commandes exprimées en partenariat avec les fournisseurs. Partager et suivre les prévisions de besoins avec les fournisseurs afin d'assurer les livraisons des éléments de structure en fonction des besoins et du plan de production. Suivre et piloter la demande et analyser les écarts. Obtenir et maintenir les données liées aux commandes dans le système informatique (SAP). Analyser les retards de livraison, prioriser les urgences selon les besoins des chaînes de production Assurer l'escalade et le reporting sur les alertes Piloter des plans d'action opérationnels à court et à long terme (pièces manquantes, contributeur dans l'amélioration des flux logistiques.). Interface avec les fournisseurs et avec les départements transverses (production, programme, qualité et conformité, achats, logistique.) afin de mettre en œuvre des actions d'amélioration. Piloter les flux logistiques inversés (devis, pièces retournées, déposes suivies). Participer à des projets d'amélioration de la chaîne logistique. Participer au projet de la réorganisation des flux logistiques Mission d'un mois renouvelable Taux horaire entre 19€ et 21€/H Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/3 dans le domaine de la Supply Chain ou une discipline apparentée Vous possédez une expérience significative en Supply Chain, dans un environnement industriel de préférence. Compétences techniques : Connaissance de SAP (ou autre ERP similaire), expérience en gestion de projet appréciée Soft skills : Réactivité, rigueur, excellentes capacités à communiquer et influencer, autonomie, force de proposition, proactivité Langues : Anglais avancé (B2 mini) et Français courant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Situé à deux pas de l'Océan, l'EHPAD Mer et Pins offre un cadre de travail exceptionnel. Vos missions : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) - Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique à la personne âgée - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à la personne âgée - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à la personne âgée - Surveillance de l'état de santé des résidents - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à la personne âgée Avantages liés au poste : - CE
employée polyvalent : caisse , mise en rayon , rangement ...
L'agence Adecco de Pornic recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie laitière et basé à Saint Père en Retz (44320), en Intérim un Conducteur de conditionnent agroalimentaire (H/F). Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication des produits laitiers pour une grande enseigne de distribution. Elle propose une large gamme de produits tels que le lait, le beurre et les desserts. Avec un ancrage fort sur le bassin local et un partenariat avec de nombreux producteurs, notre client garantit la qualité de ses produits et s'engage dans le bien-être animal. Grâce à des investissements industriels importants, notre client démontre son dynamisme et sa pérennité. Rejoignez notre client pour une expérience enrichissante dans une entreprise engagée sur le plan humain, environnemental et économique. Votre rôle consiste à : - Assurer le conditionnement des produits agroalimentaires selon les procédures établies. - Contrôler la conformité des produits et signaler toute anomalie. - Effectuer les réglages nécessaires sur les machines de conditionnement. - Participer à la maintenance préventive des équipements. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Travailler en équipe pour garantir une production optimale. Profil : - Vous êtes rigoureux et attentif aux détails. - Vous avez la capacité de travailler en équipe et faites preuve de discipline. - Vous êtes flexible et capable de vous adapter aux changements. - Vous avez des compétences en conduite de machines et en réglage des machines. - Vous avez des connaissances en maintenance préventive. - Vous avez une bonne connaissance des normes d'hygiène alimentaire. Le contrat débutera dès que possible. Sur des horaires en 3*8 ( matin, après-midi et nuit ) ou en 5*8 ( matin, après-midi, nuit et week-end). Missions en intérim sur du long terme. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée par l'industrie laitière ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la fabrication de produits de qualité. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons pour le compte de notre client, avionneur et équipementier industrie et services basé sur le site de AIRBUS à Montoir de Bretagne, des opérateurs aménagement systèmes F/H.Vous réaliserez l'installation des éléments de systèmes (matelas, lacottes) au travers des activités principales suivantes, dans la réalisation de l'autocontrôle de votre activité et en respectant les délais fixés : - réaliser des opérations de montage en suivant les gammes de travail ; - réaliser des opérations d'autocontrôle afin de garantir la conformité du travail effectué ; - remplir les gammes de travail afin de tracer les opérations réalisées ; - déclarer les non-conformités ; - respecter le temps alloué aux opérations ; - être force de proposition dans l'amélioration de votre environnement de travail. Vous pourrez être amené à travailler dans un environnement multi-activité et sur différents programmes avions (A320/A330/A350/A400M). Vous travaillerez dans les tronçons, les pointes avant et autres milieux confinés dans toutes les positions (allongée, debout, bras en l'air, à genoux...). Vous devrez faire preuve de vigilance vis-à-vis de votre environnement de travail, des consignes de sécurité, de qualité via les normes aéronautiques notamment tout ce qui est relatif aux objets résiduels susceptibles d'endommager les avions. Contrat longue durée. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : 12EUR/h + primes diverses Capacité à travailler en horaire décalé (2x8). Etre en capacité de travailler dans toutes les positions (allongée, debout, les bras en l'air, accroupi...). Respecter des consignes de sécurité et des process. Idéalement, vous disposez de compétences en montage, ainsi qu'en lecture de plan.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Mise en place du Hall de cuisson (matériel) Cuisson selon le plan de production Élaboration des sauces et garnitures diverses suivant les fiches techniques Respect des barèmes de cuisson Respect des procédures et instructions d'hygiène Hygiène et désinfection des locaux et du matériel Réunion des responsables de secteur si besoin tous les 15 jours Contrôle et vérification des DLC de l'échelle du self Vérification des denrées pour les productions du lendemain Vérification du bon fonctionnement du matériel
Situé au bord de l'océan, le Camping de Mindin, à Saint Brévin, recherche un employé polyvalent pour différentes missions : * Cuisine Nous avons un service le soir tous les jours de la semaine. Sont présents sur la carte : pizzas, frites, menus enfants, coupes glacées, gaufres, profiteroles et fondants au chocolat. Vous préparez en binôme les repas en grande quantité lors des soirées à thèmes (moules-frites / paella / galinhada ) Vous assurez le suivi des stocks ainsi que la propreté de la cuisine et de la plonge. * Bar Vous prenez les commandes, servez et faites les encaissements. Salaire en fonction de l'expérience. Expérience souhaitée au moins 1 saison en camping. Poste logé (animal non autorisé)
Situé au bord de l'océan, le Camping de Mindin, à Saint Brévin, recherche 2 barman / barmaid. Poste du 4 juillet au 31 août au bar du camping, en horaires d'après-midi et soirée. Vous prenez les commandes, servez et faites les encaissements. Vous clôturez la caisse et fermez le bar. 35h hebdo. Expérience souhaitée.
PARTNAIRE Saint Philbert de Grand Lieu vous propose un poste de Logisticien/Approvisionneur (H/F) pour une entreprise sous traitante de l'aéronautique et du ferroviaire. Vous aurez pour missions principales : -D'assurer l'approvisionnement des pièces, équipements et semi-équipements permettant de respecter les délais de fabrication et les commandes des clients, - D'établir, gérer et saisir les commandes d'achats et les commandes clients, - D'assurer la traçabilité des commandes, - D'assurer l'interface entre les fournisseurs, les services de la production, les achats, les chargés d'affaires et/ou les clients, - La gestion des portefeuilles clients. Prise de poste dès que possible. Horaires de travail : Régulière - 35h/semaine. Taux horaire : selon profil + ticket restaurant + 13ème mois. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Vous disposez d'une expérience en industrie sur le même type de poste (gestion de lignes de commandes). Idéalement vous avez une expérience dans le milieu aéronautique. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous disposez d'une aisance relationnelle avec les clients internes et externes. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le Foyer de Vie les Abris de Jade accueillant des personnes en situation de handicap recherche un(e) Cadre Socio-Educatif(ve) à temps plein dans le cadre d'un départ en retraite. Prise de poste : septembre 2024 Missions générales : o Management d'équipes éducatives et coordination des actions éducatives, garant du droit et de la bientraitance des usagers, de leur projet personnalisé et de la cohésion des actions avec le projet d'établissement. o Représentation de la direction par délégation ou mandat Activités spécifiques : 1/ Pilotage et encadrement - Gestion directe d'une ou plusieurs équipes, animation et pilotage de réunions - Accueil, encadrement, accompagnement, information et conseil des professionnels et des équipes dont il a la responsabilité - Recensement et analyse des besoins, élaboration des outils méthodologiques - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires et des référents professionnels - Animation et garant des temps de travail avec le coordonnateur de l'unité ou du service - Responsable du contenu des écrits professionnels (contrôle et validation) - Organisation et suivi opérationnel des Projets Personnalisés - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Garant et gestionnaire de l'information et des relations avec les familles - Responsable des modalités d'accueil et de prise en charge - Garant des droits et devoirs des usagers et de leur famille, dans le respect du cadre légal - Organisation et suivi opérationnel des activités / projets des unités ou des services - Tenue d'entretiens avec les résidents et leurs proches et gestion de la circulation de l'information avec l'environnement relationnel 2/ Gestion administrative - Gestion des moyens et des ressources (humains, techniques, matériels, budgétaires) des unités ou services - Élaboration, suivi et validation des emplois du temps - Participation à l'évaluation et à la notation des professionnels placés sous sa responsabilité - Participation au recrutement des personnels sous sa responsabilité - Participation au recensement des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats dans le cadre du plan de formation de l'établissement - Élaboration du rapport d'activité de l'unité ou du service 3/ Pilotage stratégique - Définition et participation à la décision des admissions et mouvements des résidents - Définition et mise en œuvre de la politique d'établissement - Participation au développement et gestion des réseaux et des partenariats - Représentation de la direction de l'établissement à l'interne et à l'externe - Participation à la démarche d'évaluation interne et externe - Initiation, conduite et évaluation de projets ou missions spécifiques - Organisation et animation des groupes de travail, de visites, des conférences, événements, commissions spécialisées Compétences : - Arbitrer et / ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné - Concevoir, piloter et évaluer un projet - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et les évaluer - Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques - Connaissance en santé mentale, - Connaissance de la démarche qualité dans les établissements médico-sociaux - Maîtrise des outils informatiques et s'adapter aux nouvelles techniques. Avantages: - Reprise d'ancienneté - 19 RTT/an + 5 congés supplémentaires - horaires de journée, pas d'astreinte
Seris Security, recherche en CDI à temps complet (151,67h/mois) un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Saint-Père-En-Retz. Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 130. Vos principales missions sont: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus Vous ne disposez pas de tous les prérequis en formation? Postulez quand même! SERIS peut contribuer au développement de vos compétences avec ses propres centres de formation reconnus. Les avantages Seris : Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. Des avantages sociaux: Paiement des salaires au 1er du mois Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, Aide Action Logement, Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), Cooptation: 100 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € à la validation de la période d'essai, Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain. 3 postes à pourvoir
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Montoir-De-Bretagne (44). Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 130. Vos principales missions sont: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus Les avantages Seris : Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. Des avantages sociaux: Paiement des salaires au 1er du mois, Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, Aide Action Logement, Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), Cooptation: 100 ? à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 ? à la validation de la période d'essai, Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Montoir de Bretagne (44). Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 150. Vos principales missions sont: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel(le) de la sécurité. Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois o Primes de disponibilité pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, prime d'habillage et prime d'entretien tenue. o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Aide Action Logement, o Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), o Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), o Cooptation: 100 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € à la validation de la période d'essai, o Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, o CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain. 6 postes à pourvoir.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843€ pour 35H, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Recrutement "SANS CV" d'opérateurs(trices) de laminage - contrôle finition Les recrutements se feront par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) suivi d'entretiens avec l'entreprise. Téléphonez à France Travail de Saint-Nazaire au 02.40.01.86.00 pour participer à la réunion d'information le 27 mai 2024 où vous sera présenté, l'entreprise, les postes et les conditions d'exercice ainsi que les modalités de recrutement. Vous exécutez des opérations en polyvalence sur machines et vous contrôlez les pièces produites, tout en veillant au niveau de sécurité maximum dans toutes les activités. - Conduite d'une ou plusieurs machines automatisées : piloter équipement et utiliser les logiciels associés. - Appliquer les consignes d'ordonnancement. - Assurer le contrôle qualité du produit. - Réaliser les changements d'outillage et les réglages associés. Travail en équipe posté (3x8) UNIQUEMENT Mission intérimaire avec formation interne au poste (CQPM)
Au sein de notre équipe multi-techniques, nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance Bâtiment et Industrielle. L'objectif du poste est d'assurer les continuités de services avec nos entreprise partenaires et de répondre aux pics d'activités Pour cela vous serez amené a travailler sur différents site industriels , entre Saint-Nazaire et Bouguenais. Les missions qui vous seront confiés seront : - Maintenance bâtiment : Électricité, plomberie, peinture , placo - Maintenance industrielle : réparation de 1er niveau sur du matériel électroportatif - Agent logistique : Organiser et effectuer une tournée entre ligne de production pour récupérer et déposer du matériel Vous pouvez être amené a travailler en 2*8 et d'effectuer des astreintes Pour mener a bien ces missions : Il est impératif d'être détenteur du Permis B et qu'il soit valide, un véhicule de service type utilitaire vous sera fournis. Si vous êtes détenteur(trice) d'habilitation électrique , c'est un plus . Nous recherchons une personne qui a de solide connaissances du bâtiment, idéalement avoir exercer des métiers du BTP ( électricien, plombier, maçon, plaquiste..) Une personne volontaire et qui aime travailler en équipe et qui saura partager les informations avec une bonne communication.
Titulaire du BNSSA 1 poste sont à pourvoir du 22.06.2024 au 31.08.2024 Possibilité de logement. FINALITÉ DU POSTE : Sous la direction du responsable Piscine, en collaboration avec lui ou en son absence, le surveillant Piscine doit assurer que l'espace piscine et ses environs sont en permanence un lieu sain, sûr, propre et convivial pour notre clientèle. MISSIONS Contrôle : De la qualité de l'environnement de l'espace piscine De l'application de la législation en vigueur et de la réglementation interne de la société (SPLASH) Communication : Informe son supérieur hiérarchique et la Direction de tout événement pouvant représenter un danger pour notre clientèle ou le personnel de la société. Relations avec la clientèle Promouvoir l'image de la société en ayant une attitude conviviale et professionnelle ; Un uniforme propre et correct en rapport avec son activité. Hygiène et Sécurité : Assure chaque jour un nettoyage général et une préparation de la piscine en vue de toujours avoir un espace conforme à la législation en vigueur, à la réglementation Hygiène interne et à la demande de notre clientèle. Assure la surveillance des baigneurs au sein du complexe aquatique Formalité administrative: Remplir, chaque jour, comme prévu par l'administration, sa fiche de suivi de temps de travail et la rendre chaque mois le jour indiqué. TOUTE AUTRE TACHE RAISONNABLE DEMANDEE PAR LE RESPONSABLE DE SERVICE OU LA DIRECTION
Véritable vitrine du service des ventes de mobil home et du parc, l'assistant accueil et gestion des propriétaires se veut garant de la satisfaction des clients propriétaires par la prise en compte et le suivi de leurs besoins. Sous la responsabilité de son responsable, il optimise également par une organisation adéquate et un professionnalisme avéré le service après-vente, la vie sur le parc et les différentes manifestations organisées. Missions : Gestion du planning des interventions en fonction des demandes des propriétaires Accueil Maintient et développe d'excellentes relations avec les propriétaires Assure la prise en charge rapide de ces derniers, la prise en compte et le suivi de leurs besoins Agit sur les attentes et remarques formulées par ces derniers Assure la bonne tenue de l'espace propriétaire, propreté et présentation Assure la gestion des VCP (visiteurs chez propriétaires) Animation Contribue à la recherche et à l'élaboration d'une large variété de loisirs Organise et met en place des animations, avantages, activités spécifiques, classiques ou innovants, dans le parc ou à l'extérieur du parc Création d'une gazette propriétaires. Interventions Agit sur les demandes de travaux, dépannages, entretien et assure leur suivi par une organisation efficace Personnel Assure la promotion de l'image du parc et de la Société en veillant à avoir : - Une attitude conviviale et professionnelle - Une tenue propre et correcte Respecte les plannings horaires et congés Administratif Organise la gestion des fun-pass Crée un planning des évènements Planifie les hivernages, les tests-gaz Coordonne les relevés des compteurs électriques et assure la facturation des consommations Suit les livraisons de mobil home, de matériel Suit les contrats, loyers, assurances Suit le service après-vente (SAV) général Tient à jour les jobs dans Tempo Financier Etablit des devis pour les demandes de travaux des propriétaires Assure le suivi factures et paiements auprès de la responsable administratif Communication Informe les services concernés de toute intervention à effectuer, entretien, dépannage, gaz Communique toute information utile pouvant améliorer la qualité de notre service Informe régulièrement le service des ventes des remarques propriétaires Formalité administrative Remplit, chaque jour, comme prévu par l'administration, sa fiche de suivi de temps de travail et la rend chaque mois signée. Accomplit toute autre tâche raisonnable demandée par son responsable de service ou la direction. Le poste nécessite une présence le weekend, une formation sera faite sur site par la responsable relation propriétaire.
recherche caissier / caissière pour cette été juin/juillet/aout en 35h
Nous recherchons un/une technicien(ne) de maintenance bâtiment pour le compte d'une entreprise partenaire sur le secteur de Saint-Nazaire. Vous aurez comme missions : Petits travaux ( plomberie, électricité, peinture, placo,..) Réparation diverses Nettoyage en toiture, étanchéité Remplir le suivi d'activité Respect des délais et consignes Respect des règles de sécurité Vous avez des astreintes a assurer selon le planning mis en place . Pour mener a bien ces missions: Il est impératif d'être détenteur du Permis B et qu'il soit valide, un véhicule de service type utilitaire vous sera fournis. Si vous êtes détenteur(trice) d'habilitation électrique c'est un plus . Nous recherchons une personne qui a de solide connaissances du bâtiment, idéalement avoir exercer des métiers du BTP ( électricien, plombier, maçon, plaquiste..)Une personne volontaire et qui aime travailler en équipe et qui saura partager les informations avec une bonne communication.
Dans un camping vous contrôlez l'accès aux zones de loisirs. Vous travaillez Vendredi, Samedi et Dimanche Poste à pourvoir pour les dates suivantes: du 26/27/28 Avril, 3/4/5 Mai et 10/11/12 Mai
DESCRIPTIF DE POSTE : bar manager en CDD du 13/05/2024 au 3/10/2024 Le bar est l'endroit par excellence ou la convivialité et les rencontres sont à leurs maximum et où nous pouvons apporter un peu plus de confort et de bien-être à nos clients afin d'être le centre du village. Le but étant d'accentuer encore plus l'impression de « famille », et d'être réellement en vacances. VOS MISSIONS : D'esprit commercial, rigoureux et convivial Clientèle : Supervise et assure l'accueil du client et une prise en charge rapide de ce dernier Assure la bonne tenue, propreté et présentation des bars, des sanitaires et des alentours Crée et entretient une atmosphère familiale, détendue Informe et oriente le client dans ses recherches Agit sur les remarques et prend en compte les plaintes des clients, les enregistre et les communique, faute de pouvoir les résoudre Animation : Collabore avec le service animations Contribue à la recherche et à l'élaboration d'une large variété de distractions Anime les bars, leur donne vie, ambiance et chaleur Fonctionnement : Assiste le Complex Manager quand il existe, Sous l'autorité du GM il coordonne l'équipe du bar (superviseur, barman, barmaid) durant la toute la phase de service, de préparation et de nettoyage Contrôle les stocks et établit le stock-take suivant le calendrier défini en relation avec le service administratif, assure les commandes de marchandises nécessaires et les saisit dans le logiciel comptable, contrôle les livraisons Assure le respect de règles liées à la licence 4 et aux normes d'hygiènes Entretient le matériel (pompe à bière, machine à glaçons ) Financier : Assure l'intégrité et la régularité des encaissements, que ce soit pour le client ou pour l'entreprise Met en place les moyens d'atteindre les différents objectifs financiers (calcul du coût de revient, RFA ) Surveille les sorties de marchandise des stocks et leurs bonnes utilisation Fait les caisses quotidiennement ou s'assure qu'un superviseur les fasse correctement lors de ses repos, en relation avec le service administratif Personnel Recrute, anime, forme et évalue ses équipes de manière à les conduire vers les objectifs de satisfaction clientèle Promouvoir l'image du parc et de la Société en veillant à: - Une attitude conviviale et professionnelle - Une tenue propre et correcte Crée les plannings, s'assure de leur respect, gère les congés et le suivi de temps de travail Assure la formation aux méthodes et aux procédures définies par l'entreprise, veille à la bonne utilisation des matériels Santé et sécurité Maintient un environnement sûr et sain pour les clients, comme pour le personnel Veille au respect de la législation du travail ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité par ses collaborateurs, notamment les règles sur le tabac Experience en direction de bar- Suivi des résultats financiers
ISS Logistique & Production Nord-Ouest pilote une prestation in situ pour un de ses clients du secteur aéronautique situé Montoir de Bretagne (44). Nous recherchons 2 Contrôleurs qualité H/F pour renforcer nos équipes sur notre activité de peinture aéronautique. Au sein du service Qualité, votre mission consiste à vérifier et à attester la qualité des opérations de production sur la base de référentiels. Vous intervenez sur toutes les étapes de réalisation de la production depuis la réception des tronçons et conformément aux plannings établis. Vous reportez vos résultats auprès de l'organisation et communiquez avec la production sur les dérives constatées. Ainsi, vous êtes amené(e) à : Réaliser les contrôles de production dans les avions Enregistrer les résultats et les non conformités dans les outils informatiques et supports définis Présenter les non conformités aux équipes de production Vous avez une première expérience en contrôle qualité Débutant(e) accepté(e). Doté(e) d'un bon relationnel et d'une aisance à communiquer, vous vous adaptez facilement à votre environnement de travail et à vos interlocuteurs. Rigoureux (se), organisé(e), vous êtes pleinement investi(e) pour contribuer à la meilleure qualité du service et des avions produits. Vous aimez le travail d'équipe, vous savez également être autonome et prendre des initiatives. Vous vous reconnaissez et une aventure à nos côtés vous tente ? Nous attendons avec impatience votre candidature. Horaires en 3x8 à prévoir. Nous assurons votre bonne intégration et formation au poste. Rémunération 12.44 €h + primes de quart, de repas et de transport + 13ème mois + avantages issus d'accord collectif. Chez ISS, nous sommes convaincus que la diversité est notre force. C'est pourquoi l'égalité des chances et l'inclusion sont au cœur de nos actions. Vos singularités sont notre réussite de demain
SEA-Invest offre des services de manutention, de stockage et de distribution pour les importations et les exportations, contribuant ainsi à la chaîne logistique mondiale. Le site, situé à Montoir-de-Bretagne, est un terminal portuaire important situé sur la côte atlantique française, près de Saint-Nazaire. Vos missions seront les suivantes : - Analyser les besoins en approvisionnement - Rechercher des fournisseurs - Segmenter et massifier des achats - Contribuer à définir la politique des achats - Négocier des contrats avec les fournisseurs - Gérer des commandes (suivre, coordonner, faire respecter les délais convenus)
L'agence Adecco de Trignac recrute pour son client un assistant commercial H/F Notre client est une entreprise spécialisée dans l'intégration et la prestation de services audiovisuels. Avec plus de 30 000 projets réalisés chaque année, notre client accompagne des entreprises dans différents secteurs tels que l'événementiel, les médias, l'éducation, la post-production, l'hôtellerie, les organisations publiques, les associations culturelles et le sport. L'entreprise propose des solutions audiovisuelles sur mesure, allant de la conception à l'opération, en utilisant les dernières technologies. Notre client dispose de plusieurs agences en France, en Europe et à l'international. En tant qu'assistant commercial (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Enregistrement des demandes de devis - Élaboration de dossier d'appel d'offres - Effectuer les demandes de prix auprès des fournisseurs et le suivi quantitatif et qualitatif des retours - Assurer le lien avec les services techniques internes - Préparer les devis et offres selon les procédures internes - Prendre contact avec les prospects potentiels et assurer le suivi - Gérer les tableaux de reporting - Gérer l'organisation du dossier commercial (physique et informatique) - Analyser la commande client - Assister à la création et la préparation des dossiers marketing - Niveau d'études BAC+2 ou formation professionnelle ou pratique professionnelle reconnue équivalente - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM) - Bonnes compétences en communication écrite et orale - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur Rejoignez notre client et participez à leur succès ! Vous aurez l'opportunité de travailler dans une entreprise dynamique et innovante, où vous pourrez développer vos compétences. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M€, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. Nous recherchons pour un de nos clients travaillant dans le secteur de l'industrie situé à MONTOIR DE BRETAGNE (44), un(e) agent de sûreté. Au sein de ce poste, vous serez en charge du contrôle d'accès et des rondes de prévention. Horaires : 6h-18h // 18h-6h du lundi au dimanche Le coefficient est de AE150 soit 1922.27€ brut par mois. + prime de site de 0,39€/heures travaillées soit 59€ par mois Profil du candidat recherché Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour. Poste à pourvoir rapidement. Permis obligatoire + véhicule car non desservi par les transports en commun. Pour postuler, adressez votre CV à : celine.foucaud@fiducial.net Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pensez à suivre nos actualités sur nos pages Facebook et Indeed Fiducial Sécurité
Vous êtes un(e) Chef.fe de service de proximité, motivé(e) par votre métier, Vous êtes sensible à la cause des mineurs non accompagnés confiés dans le cadre de la protection de l'Enfance, Vous connaissez bien le secteur de la protection de l'enfance ou souhaitez le découvrir, Vous souhaitez donner du sens et vous investir dans votre travail au sein d'un pôle organisé de manière Territoriale, avec plusieurs antennes d'intervention. Vous aimez le travail en équipe, co-construire des projets, et assurer la qualité de vie et les conditions de travail de vos collaborateurs, Alors, rejoignez les PEP Atlantique Anjou et ses 180 collaborateurs ! Les PEP Atlantique - Anjou : Actrice d'une société plus inclusive et solidaire, l'Association des Pupilles de l'Enseignement Public (PEP) Atlantique - Anjou accueille et accompagne les personnes dans leur parcours en visant l'émancipation, l'accès aux droits et la citoyenneté. Administrée par des bénévoles militant.e.s, les PEP 44 - 49 œuvrent dans le secteur de l'animation et de l'action sociale, et s'inscrivent dans le champ de l'économie sociale et solidaire. 180 salarié.e.s agissent à l'échelle de deux départements, Loire-Atlantique et Maine-et-Loire, dans trois domaines d'activités : Vacances, loisirs et culture / Actions socio-éducatives / Protection de l'enfance. Le Pôle Protection de l'Enfance Créé en 2017, le Pôle Protection de l'Enfance se compose aujourd'hui de Services d'Accueil de Mineurs Non Accompagnés (SAMNA) à Pontchâteau, Guérande, Montoir-de-Bretagne, Saint Nazaire et Trignac (108 mineurs), un Service d'Accueil MNA Renforcé à Saint-Nazaire (23 jeunes), un Accueil Solidaire à Guérande (14 mineurs), une Maison d'Enfants à Caractère Social située à Campbon sur le site de la Ducherais (30 mineurs). Le pôle a pour mission d'accueillir, héberger et accompagner les jeunes placés sous la tutelle du Conseil Départemental de Loire-Atlantique. Il est constitué de 50 professionnel.les réuni.es en équipes pluridisciplinaires. Votre quotidien au sein d'une équipe pluridisciplinaire : Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, pour une durée de 6 mois minimum : Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Protection de l'Enfance, le/la Chef.fe de service a pour missions principales l'animation du service et l'encadrement de l'équipe éducative. Le service s'articule autour de 62 places en appartements diffus sur les communes de Trignac, Montoir de Bretagne et Saint-Nazaire. Vous concevez, mettez en œuvre et coordonner des projets collectifs sur le service ou au sein du Pôle Protection de l'Enfance. Vous participez aux partenariats en lien avec les projets individuels et collectifs. Vous participez aux réunions du service et analyse de pratiques. Vous utiliserez vos compétences pour : Animer, piloter et soutenir l'équipe pluridisciplinaire. Encadrer les professionnels et assurer la gestion des ressources humaines. Proposer une prise en charge adaptée aux jeunes mineurs accueillis. Développer le partenariat en corrélation avec les besoins des personnes accueillies. Suivre la démarche qualité. Collaborer avec le Directeur de Pôle dans la gestion budgétaire et administrative du service. Veiller au bon fonctionnement de la structure et au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Diplômes et expérience : Formation CAFERIUS ou un diplôme de niveau 2 dans le domaine social ou médico-social ; Expérience d'encadrement exigée ; Poste à pourvoir dès que possible.
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M€, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. Nous recherchons pour un de nos clients travaillant dans le secteur de l'aéronautique situé à MONTOIR DE BRETAGNE (44), un(e) Agent(e) de Sécurité . Au sein de ce poste, vous serez en charge d'assurer la sécurité et la surveillance du site, réaliser des rondes, filtrer les entrées/sorties. Horaires : 6h30-18h30 / 18h30-6h30. Prévoir 3 à 4 vacations/semaine et 1 we tous les 2 mois Le coefficient est de AE140 soit 1852.95€ brut par mois. Prime nettoyage de tenue : 7.89€/mois Prime panier : 4.02€ Prime déshabillage 0.13€/heures travaillés Prime indemnités transport 4 à 6€ par vacation Prime assiduité : 0.66€/heures travaillées A noter, avec les primes, cela correspond à un coeff AE 150/160. Profil du candidat recherché Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour Pour postuler, adressez votre CV à : celine.foucaud@fiducial.net Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pensez à suivre nos actualités sur nos pages Facebook et Indeed Fiducial Sécurité
Située entre la Loire et l'océan, la Communauté de Communes du Sud Estuaire (31 440 habitants, 6 communes) constitue un territoire dynamique, attractif et touristique de Loire Atlantique, proche de Saint-Nazaire, Pornic et Nantes. Vous êtes à la recherche d'un service à taille humaine, un lieu de travail où la pédagogie et l'accompagnement des familles sont au cœur des préoccupations ? Bienvenue au service Petite Enfance de la CCSE ! Trois crèches et un Relais Petite Enfance vous ouvrent leurs portes pour travailler avec des projets innovants (sensorialité, itinérance ludique, yoga, motricité etc.) et un taux d'encadrement permettant une réelle qualité d'accueil. Fort de nombreux partenariats tant internes (projets communs aux 4 structures, ateliers parents-enfants etc.) qu'externes (école de musique, médiathèques, ludothèque etc.), le service participe activement au réseau parentalité du territoire. Le service Petite Enfance recrute un(e) EJE pour participer à l'accueil des enfants et de leurs familles et accompagner les équipes au quotidien. Rattachée à la responsable de la structure, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire motivée et dynamique et assurerez les missions suivantes : o Accueillir les enfants et les familles et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être du tout-petit (sécurité physique et affective), o Observer l'enfant dans son quotidien pour se réajuster et répondre au mieux à ses besoins en lien avec l'équipe o Participer à l'élaboration du projet pédagogique et garantir sa mise en œuvre, o Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants en lien avec le projet pédagogique, o Animer et soutenir l'équipe pour l'élaboration et la mise en œuvre des actions éducatives en lien avec le projet éducatif, o Etre attentif au développement psychoaffectif des enfants o Assurer une mission de prévention auprès du public accueilli, o Promouvoir le soutien à la parentalité, o Être force de proposition dans la réflexion d'équipe, o Participer aux réunions mensuelles (réunion d'équipe ou analyse de la pratique), aux 3 journées pédagogiques et à la journée de service annuelle o Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires En tant que référente de section, en lien avec le binôme de direction : o Assurer une vision globale de l'organisation du quotidien de la crèche et faire des propositions le cas échéant, sur le terrain et en réunion o Assurer la continuité de direction o Organiser les réunions de sections et en assurer les comptes-rendus o Faire remonter les besoins en matière pédagogique Profil recherché : Vous êtes : Diplômé(e) d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, idéalement titulaire du concours territorial ou sur liste d'aptitude Vous faites preuve de : Esprit d'équipe et de collaboration Motivation et curiosité professionnelle Capacité de communication Capacité d'analyse et de prise de recul Disponibilité (réunions mensuelles en soirée) et adaptabilité dans les horaires (amplitude de travail 7h15-19h). Poste à pourvoir dès que possible Lieu d'affectation : St Père en Retz, Corsept ou St Brévin les Pins selon affectation Temps de travail : 26h15 hebdomadaire exclusivement auprès des enfants 21 jours de congés + 7 jours de RTT Avantages liés au poste : RI selon le grade + titres restaurant + participation employeur prévoyance (maintien de salaire) + forfait mobilité + avantages COS 44 Renseignements auprès de : Coordinatrice Petite Enfance : 06 42 06 19 73
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le transport, un Agent de Transit (H/F). Ce poste est à pourvoir à (Montoir de Bretagne 44). Contexte de l'entreprise: Notre client, implanté à l'international est spécialisé dans le transport de fret (aérien, maritime, routier) Rejoignez un Groupe diversifié et des équipes soudées qui ont forgé au cours des décennies les valeurs du Groupe en intégrant une formation professionnalisante d'agent de transit. Missions : La réception de la demande de transport, transmise par le client ou le COS (Customer Service); L'organisation du transport de bout en bout: ouverture de dossier, pick up, contrôle des divers documents, facturation, rédaction des documents de transport, préparation douane, confirmation d'embarquement, etc; Le contrôle du bon déroulement du transport à chaque étape; La vérification et la validation des factures fournisseurs; La vérification de la conformité de l'ensemble des documents selon la réglementation des échanges internationaux et des procédures en vigueur (à chaque étape du dossier); Les relations services support (Entrepôt, douane, HUB, réseau, comptabilité, commercial, Customer). Relationnel, Rigueur, Réactivité, Esprit d'équipe, vos atouts pour ce poste - De bonnes bases d'anglais (lecture, écriture) sont impératives - Aucun diplôme n'est nécessaire (mais le niveau bac est préférable) - Une formation professionnalisante en alternance (4 semaines en entreprise/1 semaine en formation) - Être à l'aise avec les outils bureautiques (Outlook, Excel) - Postes à pourvoir dans les agences de Toulouse, Le Havre, Rouen, Dunkerque, Montoir de Bretagne, Roissy, Marignane. Ce poste est à pourvoir à Montoir de Bretagne (Pays de Loire 44). Ce que nous vous proposons : - Un contrat de professionnalisation en CDI - Une formation professionnalisante en alternance (3 semaines en entreprise/1 semaine en formation) - Une immersion de 8 mois au cœur de l'activité dans une de nos agences en France - Un parcours accompagné par des professionnels pour acquérir toutes les compétences du métier d'Agent de Transit. Informations complémentaires : Frais de déplacements, de repas et d'hébergement pris en charge pendant tout le temps de la formation Formation accessible sans limite d'âge Inscription au Pôle Emploi pour les personnes de plus de 26 ans obligatoire.
Nous recherchons, pour notre client un acteur de la menuiserie industrielle pvc et alu, situé à Saint Brévin les Pins un(e) assistant(te) commercial(e) ou téléprospecteur (trice)(h/f) Vos missions sont les suivantes : *Prendre des rendez-vous qualifiés pour la force de vente et en assurer le suivi soit la prise de rendez-vous et confirmation ainsi que la redaction de la fiche contact, mettre à jour les fichiers prospections *Envoyer les courriers de prospection *Gerer les licences et accès aux extranets *Gerer les contrats de professionnalisation *Saisie, traitement, routage, classement, archivage des courriers, notes, procédures et ouvertures de comptes *Tenue de l'agenda des salles et des stocks *Assister la responsable dans l'organisation des réunions et visite d'usine Vos compétences requises pour ce poste : *Faire preuve d'une excellente élocution *Maîtriser l'outil informatique - pack office *Savoir rester courtois en toutes circonstances *Aimer le contact téléphonique Dynamique, rigoureuse, perséverance sont les atouts de ce poste alors n'hésitez pas à nous contacter
dès que possible - Animaux refusés ACTIVITÉS Effectuer la maintenance et l'entretien des locaux et espaces verts selon les règles de sécurité ainsi que du Gardiennage. Poste logé. -TERRAIN Tonte (tondeuses et débroussailleurs). Massifs de fleurs (création et entretien). Poubelles (entretien 4 fois par saison). Végétaux (ramassage 2 fois par semaine). Routes (entretien et surveillance du niveau des trous). Eclairage public (contrôle toutes les deux semaines). Panneaux et signalisation (remise en place). Clôtures (vérification). Taille des haies et ramassage des végétaux. -ENTRETIEN ET REPARATION Dépannage (mobile home). Bâtiments. Gaz (livraison et changement des bouteilles de gaz). Mouvements des mobil homes (calage, le raccordement des mobil-homes et le montage des terrasses) Installation (branchement, tests ). Hivernage et dés hivernage des mobil-homes. Contrôles annuels de sécurité gaz des mobil-homes, dont une formation complète sera dispensée Maintenance Electricité et plomberie Poste logé pour Gardiennage Prime Astreinte Prime déplacement
Notre agence Petits - fils de SAINT NAZAIRE recherche une auxiliaire de vie pour s'occuper de personnes âgées sur la commune de MONTOIR Horaires : De 8h à 13h30 et de 18h00 à 19h30 avec un jour OFF et 1/2 WE Votre mission : - Aide à la toilette - Aide aux courses et balade - Aide à la prise du repas - Aide au coucher Rémunération : De 14,31 € à 17,17 € b/h En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Meilleure rémunération, (Samedi-Dimanche et JF + 20 %) - Nous participons à vos frais de transport (jusqu'à 15 euros net /jour) - Nous adaptons votre planing à vos disponibilités temps plein ou partiel - travail de jour et/ou nuit - Vous aurez la chance d'intervenir toujours chez les mêmes particuliers employeurs - Vous bénéficiez de réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles - Vous avez la possibilité d'adhérer à une complémentaire santé - Nous vous proposons des formations adaptées à votre demande Écoute et Bienveillance sont nos atouts ! Vous recherchez un complément d'activité ou un temps plein, rencontrons nous !
Vous êtes un.e professionnel.le expe rimente .e dans le domaine ATEX, passionne .e par votre métier, vous souhaitez transmettre vos connaissances au travers de la formation professionnelle ? A2SE Conseil recherche son futur ou sa future formateur.rice ATEX pour intervenir sur l'ensemble du territoire et à l'international ! A2SE Conseil est un cabinet de conseil et un organisme de formation spécialisé dans les domaines de la santé, de la sécurité, de l'environnement et de la prévention des risques industriels en France et à l'international. A2SE Conseil a une large présence géographique, tout en travaillant au plus près de ses clients. Chacune de nos interventions est centrée vers nos clients. Leurs environnements, leurs problématiques, leurs caractéristiques métiers : nous proposons à chaque fois un accompagnement adapté et sur mesure. Notre objectif est de rendre nos clients indépendants dans leur management de la sécurité. L'intégrité, l'éthique, l'impartialité et l'indépendance font partie de nos valeurs fondamentales et sont la clé de la relation de confiance que nous établissons avec nos clients. Vous disposez de connaissances solides dans le domaine du management des risques industriels : audit, conseil, qualité, hygiène, Atex, MASE, .Vous envisagez de transmettre vos connaissances au travers de la formation professionnelle ? A2SE conseil recherche son futur ou sa future formateur.rice ATEX pour intervenir sur l'ensemble du territoire et à l'international. Les atouts qui vous aideront dans la tenue de ce nouveau poste : - Vous avez l'esprit de synthèse, ainsi que des qualités de pédagogie, d'écoute et d'analyse, - Vous êtes un très bon communicant, - Vous avez le sens de l'organisation et de rigueur ainsi que la capacité de travailler en équipe, - Vous êtes de nature curieuse, force de proposition et autonome, - Vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs et êtes disponible pour des missions dans toute la France (déplacements nationaux fréquents à prévoir). - L'aisance en anglais (lu, écrit, parlé) est un plus. Les missions confiées : Sous la responsabilité du dirigeant, le.la formateur.rice ATEX a les missions suivantes : - Réaliser l'inspection de matériels ATEX sur les sites de nos clients - Études de classement de zones ATEX - Accompagner la création/mise à jour du DRCPE - Conseiller nos clients pour la maîtrise du risque d'explosion - Assurer la réalisation de formations en lien avec ces sujets (ATEX, ESPACE CONFINE ) - Participer à l'évaluation des risques pour la santé, la sécurité et l'environnement en lien avec nos activités - Participer à la veille réglementaire et technologique dans nos domaines d'intervention - Réaliser en direct des missions de prévention des risques professionnels pour les clients, à la fois sur le terrain (opérationnel) ou en conseil - Etablir des offres commerciales en lien avec ses missions Le bagage technique du formateur ATEX : Vous possédez un diplôme d'ingénieur Maitrise des Risques Industriels ou de technicien de maintenance Électromécanique, et vous disposez d'une première expérience significative sur le sujet ATEX. https://www.youtube.com/watch?v=p-EC-_481Rs Processus de recrutement : - 1er entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement - Passation de questionnaires de personnalité - Possibilité d'un second entretien avec le dirigeant et notre directrice des richesses humaines Informations complémentaires : - CDI à temps complet - Poste statut cadre - Rémunération à partir de 28 800 K€ - Véhicule à disposition - Poste basé sur Montoir de Bretagne (44), Siège de notre organisme - vous serez amené à vous déplacer, déplacement à prévoir (Région Parisienne, Hauts de France, Provence- Alpes/Côtes d'Azur ) - Parcours d'intégration sur les 15 premiers jours, temps d'échange, découverte des différents services, organismes de formation
Formation du secteur paysage souhaitée Expérience souhaitée Permis B souhaité Lieu : St Brevin les Pins
Le groupe CADDAC, spécialisé dans la fabrication de béton prêt à l'emploi et matériaux de construction, recrute, un ou une Responsable Ressources Humaines (H/F) au siège social situé à Donges (44). Le groupe CADDAC, est multisites et multi conventions, il regroupe environ 300 salariés reparties sur la façade atlantique du Finistère à la Charente Maritime. Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la gestion en matière de ressources humaines au sein de la société. Vos principales missions seront : - Conseiller et accompagner les managers et les salariés sur les différentes problématiques RH, - Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales (Code du travail, convention collective, et règlement intérieur). - Superviser la gestion administrative des ressources humaines et les opérations de gestion de la paie et encadrer l'équipe dédiée, - Assurer le maintien de la qualité du dialogue social, et participer aux réunions CSE, - Organiser le recueil des besoins formation, définir les orientations, élaborer le plan de développement des compétences et superviser sa réalisation. - Mise en place et pilotage des projets RH, - Assurer la communication interne et externes (site internes, salon,), - Être force de proposition. Poste à Donges CDI, Forfait 218 jours Carte chèque déjeuner Primes vacances 13e mois à l'ancienneté Profil : Issu(e) d'une formation Bac +5 en gestion des ressources humaines, vous justifiez idéalement d'une expérience de 3 à 5 ans un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre adaptabilité. Votre sens du travail en équipe, votre réactivité et votre disponibilité seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste. Connaissance des CCN suivantes serait un plus : SYNTEC, UNICEM, transport et Négoce de matériaux de construction ainsi que le logiciel de paie SILAE
Vous souhaitez exercer dans une logique de qualité de soins, de bienveillance, dans une équipe jeune et dynamique, La Résidence L'automne à Montoir De Bretagne recrute pour l'été 2024 ! ==> Présence sur le mois d'aout indispensable La résidence L'Automne La Résidence L'automne est l'un des 9 établissements du Groupe L'AUTOMNE, qui gère des structures pour personnes âgées sur le territoire de l'Estuaire (6 EHPAD et 3 Résidences Services), sous statut associatif. Vos missions, et votre profil En collaboration avec vos collègues de service, vous exercez l'ensemble de vos missions avec la bienveillance qui caractérise la culture du Groupe. Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage Participer à l'accompagnement du projet de vie de l'établissement et du projet de vie du résident Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination Observer l'état de santé du résident Entretenir le matériel et l'environnement du résident S'inscrire dans un travail interdisciplinaire et collaborer avec l'équipe soignante dans la prise en soins des résidents Votre profil : Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie dans un EHPAD et vous avez l'envie et le dynamisme pour vous investir auprès des personnes âgées. Organisation du travail : Remplacement du matin ou en 10h contrat à partir de Juin/Juillet.
Adresser candidature manuscrite et CV à Monsieur le Directeur Général de l'Association l'Automne 1, rue Victor Hugo 44450 MONTOIR DE BRETAGNE
Nous recherchons un(e) VRP transaction motivé(e) et ambitieux(se) pour rejoindre notre équipe à Saint Brévin. Responsabilités : - Prospecter et développer un portefeuille de clients dans le secteur de la transaction immobilière - Assurer la vente de nos biens immobiliers en mettant en avant leurs avantages et leurs spécificités - Négocier les conditions de vente avec les clients potentiels - Assurer le suivi des dossiers de vente de la prise de contact jusqu'à la signature de l'acte de vente Profil recherché : - Expérience réussie dans la vente, de préférence dans le secteur immobilier - Excellentes compétences en communication et en négociation - Forte orientation client et sens du service - Dynamique, autonome et persévérant(e) - Maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies Rémunération : - Rémunération attrayante comprenant un salaire de base fixe et des commissions sur les ventes réalisées - Possibilité d'évolution de carrière et d'augmentation de rémunération en fonction des résultats. Avantages : mutuelle, téléphone portable, tickets restaurant (mise en place au 1er juillet 2024) Comment postuler : Si vous souhaitez relever ce défi passionnant et que vous correspondez au profil recherché, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : sabrina.rondeau@cabinet-hemon.com. Rejoignez notre équipe et contribuez à notre succès en tant que VRP transaction à Saint Brévin. Ne manquez pas cette occasion ! Type d'emploi : CDI Salaire : 20 000,00€ à 50 000,00€ par an Avantages : Prise en charge du transport quotidien Environnement de travail : Bureau En présentiel Sur le terrain Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Primes Expérience: Commercial H/F: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Macoretz scop recrute un Technico-Commercial Extension Rénovation Agencement F/H Poste en CDI / Temps plein / ETAM - forfait jours / 44320 Saint-Père en Retz / à pourvoir dès que possible Créée en scop en 1986, Macoretz est une entreprise générale du bâtiment tous corps d'état intégrés. Nous concevons, coordonnons et réalisons des projets sur-mesure autour de 3 activités : - la rénovation de l'habitat (extensions, agencements et rénovations intérieures); - les opérations de logements (logements collectifs ou groupés, appartements, maisons individuelles groupées, habitats participatifs), - et la construction de maisons individuelles (en brique et en bois). Nous exerçons en Loire-Atlantique, à 1 h de notre siège de Saint-Père-en-Retz. En cohérence avec notre statut SCOP et nos valeurs, nous développons une politique de Ressources Humaines centrée sur la compétence, le travail en équipe et l'épanouissement au travail. La valorisation du travail manuel est au cœur de notre stratégie. Il s'agit pour nous de conduire les projets de nos clients dans les Règles de l'Art et de mettre à leur disposition, qualifications, compétences et expérience. Rejoignez l'aventure Maco ! En lien direct avec le directeur d'activité, vous êtes en charge d'accueillir et de conseiller les prospects, clients ayant un projet d'aménagement (extension) ou de rénovation d'espaces intérieurs dans le domaine de l'agencement sur-mesure (dressings, placards, meubles TV, agencement ) et de salles de bains. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Relation commerciale et vente Vous êtes l'interlocuteur dédié : - des prospects avant signature - des clients de la signature du contrat à la livraison. Vous validez la maturité et la viabilité économique et technique de leur projet. Vous les accompagnez dans leurs démarches et garantissez leur satisfaction. Vous remplissez votre objectif de chiffre d'affaires mensuel et annuel. Vous êtes acteur de nos évènements commerciaux : portes ouvertes, salon Vous assurez l'accueil de nos prospects à notre agence de Rezé, une journée par semaine. La conception des projets Vous dessinez et réalisez les avants projets et plans 3D des projets d'agencement. Organisation Vous assurez le reporting de vos actions vis nos outils digitaux internes (CRM). Maillon essentiel de l'accueil et de la transformation commerciale des projets de nos clients, votre contribution nous permettra d'atteindre nos objectifs commerciaux et de maintenir un excellent niveau de satisfaction de nos clients. Votre profil + Bac+2 Vente ou formation aux techniques de vente équivalente souhaitée + Expérience commerciale de plusieurs années en conception d'agencement et rénovation + Bon relationnel, capacité d'écoute + Capacité à négocier + Rigueur + Maîtrise de la prise de cotes, et des DTU + Maîtrise des outils informatiques, logiciels devis, outils CRM + Maîtrise de Sketchup, Autocad, Revit serait un plus Rémunération et Avantages : + Salaire à négocier selon profil + Statut Etam au forfait jours + Véhicule de service + Pro BTP : prévoyance, vacances + Epargne salariale : intéressement, participation, PEE + CSE : chèques vacances, billetteries, sorties culturelles + Prestations Union sociale des Scop : aides financières pour les vacances, les activités culturelles et de loisir + Possibilité de devenir sociétaire : dividendes SCOP + Possibilité de covoiturage Les + du poste + Poste riche en relationnel, travail d'équipe + Pas de prospection. + Chantiers suivis par nos conducteurs travaux + Salaire fixe + Déplacements dans un rayon de 1h maximum autour du siège (St Père en Retz) Envoyez votre candidature par email à recrutement@macoretz-scop.fr avec votre CV et vos motivations !
Vous réalisez l'enregistrement des ventes et l'encaissement des produits Vous accueillez les client(e)s Vous effectuez le contrôle de caisse le matin. Vous travaillez selon un planning tournant du lundi au samedi avec une équipe dynamique et souriante. Poste à pourvoir dès que possible Envoyer CV ou se présenter en magasin
- Description du poste Leader dans la région de Normandie depuis 40 ans, notre société INEXCO GROUPE, est reconnue pour son expertise en contrôle non destructif et les services d'Inspection, dans les secteurs de la pétrochimie, de la chimie, de l'énergie, et bien d'autres domaines. Nous rejoindre, c'est l'assurance de s'épanouir au quotidien dans un environnement professionnel passionnant et innovant. Société à taille humaine et volonté de le rester, nous sommes à l' écoute de nos collaborateurs et futurs collaborateurs afin de construire ensemble leur évolution de carrière. Notre société se développe et propose ses services au niveau national : Loire-Atlantique , Ile de France, Pas-de-Calais , en région PACA , et à travers toute la France. C'est dans le cadre de ce développement que nous recherchons des Contrôleurs CND (H/F) pour rejoindre notre Agence de Donges ! En Collaboration avec le Responsable de l'Activité, votre rôle est de garantir l'intégrité des équipements industriels de nos clients par des opérations de contrôles terrain à l'aide de moyens techniques avancées. - Vos missions du quotidien: - Détecter d'éventuelles anomalies volumiques ou surfaciques à l'aide des techniques de contrôles adaptées dans le respect modes opératoires et des procédures clients, - Interpréter les contrôles en utilisant le matériel nécessaire, - Retranscrire les résultats de vos analyses dans un procès-verbal de contrôles, - Développer et maintenir un relationnel client - Votre Profil : - Titulaire d'une ou plusieurs certifications Cofrends : UT1-UT2-PT2-MT2-VT2 - Phased Array, Tofd 2, - Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et votre expertise opérationnelle sur les différentes techniques, - Vous êtes reconnu pour votre d'esprit d'équipe et de communication, - Le goût du challenge vous anime, - Vous aimez les équipes sympathique Ce poste est fait pour vous ! - Avantage INEXCO GROUPE - Une prime annuelle et un comité d'entreprise pour se faire plaisir - Des tickets restaurant et/ou paniers repas - Des RTT afin de prendre du temps pour soi -Percevoir un salaire attractif - Travailler au sein d'une entreprise éco-responsable - Collaborer dans une bonne ambiance
Le poste : Votre agence PROMAN Saint Nazaire recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur d'activité de la réparation d'ouvrages en métaux, un mécanicien machine tournante H/F. Vos missions consisteront à : - déposer et reposer des machines tournantes - diagnostiquer les pannes - lire des plans et prendre des cotes - effectuer les essais avant remontage et lors des mises en service - effectuer les lignages nécessaires lors des remontages sur site - rédiger des rapports d'expertise et des comptes rendus d'intervention - proposer des améliorations visant à fiabiliser les équipements - respecter les consignes de sécurité Horaires: journée normale Salaire : à définir Poste à pourvoir à partir du mois de juin Profil recherché : Vous maîtrisez la mécanique des machines tournantes et vous possédez votre habilitation risques chimiques niveau 1. Idéalement, vous êtes diplômé d'un CAP/BEP ou d'un BAC Pro en mécanique. Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la réparation de machines tournantes (pompes, turbines, compresseurs, ventilateurs). Vous savez réaliser des plans et dessins normés et utiliser des instruments de mesures métrologiques. Votre capacité d'organisation, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Saint Nazaire recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur d'activité de la réparation d'ouvrages en métaux, un robinetier vannes automatiques H/F. Vos missions consisteront à : - déposer des équipements nécessitant des manutentions mécanisées - démonter et remonter les équipements de robinetterie - diagnostiquer les avaries - lire des plans et réaliser des prises de cotes - effectuer les essais sur banc d'épreuve - rédiger un rapport d'expertise et un compte rendu final d'intervention - proposer des améliorations visant à fiabiliser les équipements Horaires: journée normale Salaire : à définir Poste à pourvoir à partir du mois de juin Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation BAC à BAC +2 (BTS CIRA), vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la réparation d'équipements de robinetterie industrielle. Vous maîtrisez les reporting. Votre capacité d'organisation, votre rigueur et votre sens de la précision seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F en itinérance détaché sur site client à Montoir-de-Bretagne. Vous serez en itinérance dans la région pour dépanner les engins loués à nos clients. Votre planning est géré par une assistante d'exploitation avec qui vous travaillez en collaboration pour adapter au mieux les horaires et les déplacements. Tâches : Opérations de maintenance préventive et/ou curative sur les sites des clients FranceTruck, Réparation des machines du parc FranceTruck et ou du parc client, comprenant la recherche et l'analyse de pannes, Commande de pièces détachées afin de subvenir aux opérations curatives, Proposition de services additionnels pouvant être adaptés aux besoins du client. Profil : Vous avez, minimum, 3 ans d'expérience sur un poste similaire (mécanique engins de TP, PL, bus, engins agricoles.) Vous êtes polyvalent (multimarques, tous types d'engins), Vous êtes rigoureux dans votre travail, vous êtes dans l'analyse et l'amélioration continue, Vous êtes autonome, savez gérer les priorités, et avez le sens de la relation client. Compétences en hydraulique impératives. Informations complémentaires : Localisation : Montoir-de-Bretagne Contrat : CDI 38H Horaires : 8h-17h30 Panier repas : 19,40€ net Déplacements : Dans la région, 3 découchés par mois Primes : Participation, prime SAV Vous souhaitez intégrer une entreprise où règne l'esprit d'équipe et où les nouveaux défis ne sont pas rares, alors FranceTruck est l'entreprise qu'il vous faut !
Que diriez-vous de rejoindre une usine dédiée à l'assemblage du Tronçon central de l'A350 dont la compétence clé est le travail du composite ? En effet, notre client, équipementier aéronautique Américain du 1er ordre recherche un( e)inspecteur(rice) qualité afin de renforcer ses équipes et accompagner son développement sur Montoir-de-Bretagne. Vous travaillerez en lien avec l'équipe d'amélioration continue, les coordinateurs techniques et les ajusteurs avec comme missions : -Être garant des contrôles qualité réalisés lors de l'assemblage en production -Participer à la mise en place puis à l'amélioration continue de la qualité de la production -Attester de la conformité des opérations liées à l'assemblage, contrôler les phases d'ajustage et d'assemblage du tronçon - Vérifier la conformité du produit avec les exigences du système qualité, des procédures et instructions applicables, des exigences du contrat -Rédiger les non-conformités, les transmettez au support technique et aux responsables de l'atelier et de la qualité - Enquêter pour déterminer la cause de non-conformité des produits ou procédés -Niveau Bac à Bac2 en Génie mécanique/Ingénierie de production avec 2-5 ans d'expérience professionnelle -Expérience de l'environnement aéronautique idéalement assemblage structure -CND Ultrasons apprécié -Bonnes compétences écrites en français et en anglais Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. ( CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... ) .
Que diriez-vous de rejoindre une usine dédiée à l'assemblage du Tronçon central de l'A350 dont la compétence clé est le travail du composite ? En effet, notre client, équipementier aéronautique Américain du 1er ordre recherche un( e)inspecteur(rice) qualité afin de renforcer ses équipes et accompagner son développement sur Montoir-de-Bretagne.
Aujourd'hui dirigé par Rodolphe Saadé, CMA CGM réinvente le transport et la logistique afin d'offrir un service maritime, portuaire, terrestre intégré qui dépasse les attentes de ses clients. Présent dans plus de 160 pays avec 755 bureaux, 750 entrepôts et doté d'une flotte de 593 navires, le Groupe CMA CGM dessert 420 des 521 ports de commerce du monde et gère plus de 275 lignes. Le groupe emploie aujourd'hui 150 000 personnes dans le monde dont près de 3 000 à Marseille où est situé son siège social. MISSION : Au sein de l'équipe Commerciale de l'Agence, vous assurez l'interface commercial avec le client, assurant son information sur l'offre commerciale et préparant sa prospection en lien avec l'Ingénieur commercial. RESPONSABILITÉS : Dans ce cadre, vous répondez aux sollicitations des clients en étudiant au mieux leurs demandes de services et devez vous assurer de leur qualification, suivi, pertinence et concrétisation en argumentant et en relançant le client, le cas échéant. Par ailleurs, vous conseillez la clientèle pour tous les services maritimes (équipement et transports) et participez à la définition de la prestation répondant aux besoins des clients. En contact régulier avec les commerciaux, le service clients et les différentes Lignes, vous veillez à informer ces dernières sur l'évolution du marché, en relation avec les Trade Managers de la Direction Commerciale Agences France. De plus, vous planifiez vos actions de façon proactive dans le cadre de la réalisation de vos objectifs fixés par le plan d'action commerciale. Enfin, vous veillez au respect des procédures Qualité, Sûreté et Sécurité en vigueur dans l'entreprise et particulièrement à la bonne gestion de vos cotations en vue d'une réalisation optimale de vos affaires par le service clients. PROFIL ET COMPETENCES : De niveau Licence en Commerce International ou Transport Logistique, vous justifiez idéalement d'une expérience dans un poste similaire. De même, vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques. Vos qualités relationnelles et votre sens de la négociation seront essentiels pour communiquer efficacement avec vos nombreux interlocuteurs. Votre autonomie, sens de l'organisation, rigueur, réactivité et proactivité vous permettront de mener avec succès les missions de ce poste.
Coté en bourse, Derichebourg Environnement est un leader au niveau européen. Nous proposons une offre complète aux acteurs de l'industrie, aux collectivités et aux particuliers. Cette offre intègre toutes les étapes de valorisation des déchets, allant de la collecte au tri, en passant par le recyclage, jusqu'à la commercialisation des produits recyclés. Afin de poursuivre sa croissance, filiale du groupe DERICHEBOURG Environnement, AFM Recyclage, comptant 580 salariés et couvrant tout le Grand Ouest, recherche, pour son site sur MONTOIR, un(e) Agent de Maintenance Mécanicien(ne) en alternance. Missions : Rattaché(e) au responsable d'Exploitation, l'Agent de Maintenance Mécanicien(ne) sera amené(e) à : - Veiller à l'entretien des engins ; - Organiser / cogérer les stocks des pièces de rechange et d'usure ; - Assurer la maintenance préventive et le suivi technique des outils, engins et équipements ; - Gérer et contrôler l'outillage de maintenance ; - Participer au maintien de la conformité des outils, engins et équipements - Effectuer les travaux de maintenance dans le chantier ; - Organiser son poste de travail pour optimiser sa sécurité et son efficacité ; - Surveiller, détecte, informe son responsable de toute anomalie. Profil : L'Agent de Maintenance Mécanicien(ne) devra être en cours de préparation d'un bac pro en maintenance, ou BTS Maintenance Industrielle ou équivalent. Motivé(e), sérieux(se) et doté(e) d'un sens du respect des consignes de sécurité, tout en étant organisé(e) et capable de gérer les imprévus. Il/elle devra faire preuve de soin et d'attention, et posséder un esprit d'analyse rapide pour détecter les pannes et résoudre les problèmes. Conditions de travail : Lieu : Zone de Cadréan - BP 47 - 44550 MONTOIR DE BRETAGNE Nature du contrat : Contrat d'alternance 1 an / 2 ans (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) Salaire : selon profil et barème, conformément à la législation en vigueur. Démarrage : septembre 2024
Implanté sur le littoral Atlantique, à 45 minutes de la métropole nantaise, 10 minutes de Saint-Nazaire, 20 minutes de Pornic au sud et de La Baule au nord, l'EPMS Le Littoral recherche un éducateur spécialisé en service hébergement L'établissement public médico-social EPMS Le Littoral de Saint-Brévin-les-Pins accueille et accompagne 335 adultes (110 MAS et 225 FAM) en situation de handicap physique et psychique (327 accueils permanents, 6 accueils temporaires, 2 accueils de jour). L'EPMS accompagne également 26 bénéficiaires SAMSAH. Vos missions en tant qu' ES au sein des équipes éducatives : Accompagner les résidents dans leurs actes de la vie quotidienne Réaliser le suivi et la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) Coordonner l'accompagnement des usagers (résidents et leurs familles/représentants légaux) avec les différents intervenants S'impliquer dans la dynamique projet des unités référentes en adéquation avec le projet d'établissement Impulser et soutenir les actions des professionnels (dans le respect du domaine de compétences de chaque professionnel) Accompagner l'équipe dans le suivi budgétaire des résidents Assurer le suivi des Accueils Temporaires Savoir-faire attendus : - Maitriser le domaine d'intervention spécifique auprès des résidents accueillis - Maitriser les soins d'hygiène - Savoir évaluer les besoins d'accompagnement des résidents - Connaitre les outils appropriés à la population accueillie - Connaître les champs d'intervention des autres professionnels du service et en maitriser l'articulation - Maitriser les écrits professionnels - Maîtriser l'informatique - Impulser et développer une dynamique d'équipe et inter-unité - Savoir rendre compte de toutes situations - Savoir conduire un projet - Savoir travailler en équipe - Avoir le sens de l'écoute - Avoir une communication adaptée (neutralité, discrétion, maitrise de soi) Savoir Être requis : Ecoute. Discrétion. Prise de distance. Patience. Empathie. Autonomie. Esprit d'équipe. Disponibilité. - Connaissance du public en situation de handicap (handicap mental, troubles du comportement, polyhandicap, Trouble du Spectre Autistique, Vieillissement de la personne handicapée). - Règles d'hygiène. Expérience souhaitée sur même poste Être diplômé ES Rémunération : Selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV à jour, ainsi que votre lettre de motivation directement par mail : à l'attention de Mme Sonia PELLETIER, Cadre Supérieure de Santé, EPMS " Le Littoral".
L'EPMS Le Littoral accueille 325 résidents en MAS ou FAM. Il est en direction commune avec l'IME-SESSAD l'Estuaire. Implantés sur le littoral Atlantique, au bord de l'estuaire de la Loire au pied du pont de Saint-Nazaire, les établissements s'inscrivent dans un environnement dynamique, profitant des ressources naturelles, culturelles et sportives, à 45 minutes de la métropole nantaise, 10 minutes de Saint-Nazaire, 20 minutes de Pornic au sud et de La Baule au nord. Au sein d'un collectif cadre, le cadre socio-éducatif ou le cadre de santé a en référence 3 ou 4 unités, soit environ 30 à 40 projets personnalisés et une quarantaine d'ETP. Missions: 1/ Manager des équipes pluridisciplinaires - Animation des équipes - Conduite de réunions - Accompagnement au changement - Evaluation annuelle - Accompagnement de parcours professionnels 2/ Gère les effectifs de ses unités de référence, dans les limites des moyens alloués - Elaboration des plannings ; - Gestion de l'absentéisme 3/ Prévient les risques psycho-sociaux - Prévention de l'usure professionnelle et des conflits ; - Gestion de conflits et de crises - Contribution au développement des compétences et à l'accès à la formation 4/ Est garant de la qualité d'accompagnement des résidents de ses unités de référence - Supervision des projets personnalisés des résidents - Accompagnement à l'amélioration des pratiques 5/ Transmet, communique, fait le lien entre l'équipe de direction et les équipes dont il a la référence - Participation et contribution aux temps de réunions institutionnelles ; - Mise en œuvre du projet d'établissement et des décisions institutionnelles Vos qualités : - Esprit de synthèse - Expertise dans l'élaboration des plannings - Posture professionnelle, autorité naturelle - Qualités relationnelles, sens de l'écoute, diplomatie, bienveillance - Anticipation, sens des priorités, discernement - Disponibilité, discrétion, confidentialité - Confiance en soi - Rigueur - Capacité d'innovation - Capacité à prendre du recul - Adaptation au poste Salaire : selon grille statutaire de la fonction publique hospitalière Votre contrat : - Date prévue : poste vacant - Durée : CDI - 35 heures Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV à jour, ainsi que votre lettre de motivation directement par mail à l'attention de Mme Pierrette LEROY, Directrice générale
Implanté sur le littoral Atlantique, à 45 minutes de la métropole nantaise, 10 minutes de Saint-Nazaire, 20 minutes de Pornic au sud et de La Baule au nord, le GCSMS (Groupement de Coopération Sociale et Médico-Social des établissements médico-sociaux) recherche un responsable production secteur cuisine Encadre les équipes, les gère en réalisant les divers plannings de production en collaboration avec la responsable de restauration et les responsables de secteur. Planifie, organise, répartit les charges de travail et alloue les ressources pour Ieur réalisation dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que de la méthode HACCP. Est garant de la qualité de la prestation culinaire et du grammage de chaque plat. Utilise le logiciel HESTIA pour la composition des menus, l'élaboration des fiches techniques et des plans de production ainsi que la suite office et MICROLEAD pour les cuisons longues. Travail en collaboration avec la diététicienne pour les déclinaisons de menu (régimes et textures) Compétence(s) Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - indispensable Techniques de planification - indispensable Types de régimes alimentaires - indispensable Veiller au respect des procédures de travail - indispensable Qualité(s) professionnelle(s) Capacité à fédérer Capacité de décision Sens de l'organisation Envoyer votre CV et lettre de motivation par mail Horaires normaux Expérience exigée de 1 An(s) Bac ou équivalent Hôtellerie restauration Exigé 50 à 99 salariés tutelle des activités sociales
Nous recherchons pour notre camping 5*, Un animateur sportif (H/F) pour la période du 06/05/24 au 22/09/24 Animations sportives adultes en journée : activités fitness et sportives En hors saison vous ferez partie d'une équipe de 4 animateurs. En haute saison d'une équipe de 15 animateurs. ***Possibilité d'être logé sur place*** PROFIL : Etre dynamique, motivé, excellent relationnel, être souriant et à l'écoute. Vous créerez une ambiance chaleureuse et conviviale au sein du camping reflétant notre état d'esprit : "Du Fitness, mais avant tout du Fun !". Dans ce poste vous disposerez d'une grande marge d'autonomie, vous serez en contact permanent avec les vacanciers et vos collègues, et participerez pleinement à la vie du camping. Vous pourrez être amené à participer à l'organisation d'animations sur la haute saison. Expérience 1 an souhaitée. Savoirs et savoir-faire : Activités de remise en forme, Activités physiques et sportives adaptées, Concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements, Pratique du fitness, Evaluer le niveau de départ des pratiquants et déterminer des objectifs sportifs, Réaliser le suivi du matériel et des équipements sportifs. Savoir-être professionnels : Capacité à fédérer, Sens de l'organisation, Réactivité BPJEPS ou licence STAPS souhaité Anglais parlé souhaité Petit plus : expérience artistique pour participer à nos spectacles de l'été Contact : Responsable d'animation Hugo
Vous effectuerez le service en salle Vous travaillez le weekend de 11h30 à 15h30
Ne partez pas sans avoir dégusté un parfait fascinant. Beaucoup de personnes soulignent que vous pouvez essayer un vin délicieux à ce lieu. Un personnel dynamique attend les clients tout au long de l'année. Si vous voulez profiter d'un service décontracté, vous devriez aller à cet endroit. Une ambiance agréable a été remarquée par les clients
Partnaire Saint-Nazaire recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le traitement des déchets liquides et des boues provenant des industriels, des collectivités et collecteurs de déchets : UN/UNE ASSISTANT(E° D'EXPLOITATION H/F Vous aurez pour missions : Assurer administrativement l'organisation des réceptions et renseigner Assurer la saisie des enregistrements par lots. Assurer administrativement l'organisation des expéditions Gérer les appels entrants et sortants des exutoires Gérer les sous-traitant de l'activité exploitation Réalisation des commandes pour les exutoires (bons de commande, facturation...) Suivre les indicateurs de pilotage du service (tonnage réceptionnés...) Identifier les écarts du service et proposer des axes d'amélioration au travers du système QSE GARANTIR LE RESPECT DE LA REGLEMENTATION : Maîtriser les procédures opérationnelles et les documents QSE du processus exploitation Compléter les enregistrements exigés par la réglementation. Contribuer à la conformité ADR CONNAISSANCES DES MOYENS TECHNIQUES : Connaissances des équipements et matériels diverses exploitations Maitrise des outils métiers Rémunération selon profil Profil et connaissances requises : Bac +2 BTS/DUT ou expérience significative Maitrise des outils informatiques et bureautiques Connaissances ADR serait un plus Qualités : Aisance relationnelle et rédactionnelle Capacité à travailler en équipe Autonomie Rigueur Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rôle : Vous est responsable du bon fonctionnement de la structure ; vous travaille en collaboration avec la responsable pour assurer la qualité de service et a un rôle de management du personnel. vous garantissez au quotidien l'application des projets éducatifs et pédagogiques. Vous participez à l'élaboration de projets autour de l'accueil des enfants. FONCTIONS ACTIVITÉS Travail auprès des enfants - Accueillir et prendre en charge des enfants en répondant à leurs besoins - Organiser et animer des activités manuelles, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l'âge de l'enfant - Garantir la sécurité des enfants au sein de la structure - Evaluer et observer les besoins de chaque enfant Travail avec les parents - Rencontrer les parents, gérer les inscriptions - Offrir un soutien aux parents : conseils par rapport au développement de l'enfant, à la propreté , au sommeil - Organiser des réunions d'information ou à thèmes. - Proposer et développer des actions particulières, des actions culturelles (fêtes de Noël, portes-ouvertes, spectacles... ) Management de l'équipe éducative - Gérer les plannings du personnel. - Participer au recrutement du personnel, organiser l'encadrement des stagiaires ou de professionnels en réinsertion. - Animer l'équipe professionnelle en organisant des réunions collectives et des entretiens individuels réguliers - Prendre en compte les profils et les qualifications de chacun des membres du personnel dans la répartition des tâches de chacun. - Gérer les conflits - Elaborer un projet pédagogique en concertation avec l'équipe et veiller à son application. - Organiser et contrôler l'application des consignes d'hygiène et de sécurité. - Gérer les absences, les congés et les heures récupérées. Tâches administratives - Assurer la gestion administrative : tenir à jour les dossiers administratifs des enfants, tenir le registre de présence des enfants, gestion du matériel et des commandes - Fournir les documents requis par les organismes de contrôle - Veiller au respect de la législation en vigueur par les organismes de contrôle. - Mettre à jour et envoyer le tableau prévisionnel des commandes de repas - Mener des actions de partenariat - Élaborer avec la direction le projet (social, éducatif, pédagogique) - Conduire les projets pédagogiques avec l'équipe
Le poste : Votre agence PROMAN SAINT NAZAIRE recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur d'activité des autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel, un chauffeur PL hydrocureur H/F. Vos missions consisteront à : - assurer la réalisation des opérations de pompage et de nettoyage haute pression - choisir les outils adaptés aux travaux à réaliser - assurer les réglages et le fonctionnement des outils de productions (pompe HP, hydrocureur) - réaliser les opérations liées aux transports de produits issus des interventions de nettoyage, pompage dans le respect de la réglementation ADR Horaires : 8h 12h 13h 16h Salaire : à définir Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du nettoyage industriel. Idéalement, vous possédez votre habilitation risque chimique N1 et votre habilitation ARI. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurités. Votre capacité d'adaptation, votre rigueur et votre détermination vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons , un CONDUCTEUR DE MACHINE DE ROTOMOULAGE. Vos missions seront : 1. Mouler 2. Démouler des pièces plastiques 3. Entretenir les moules de moulage 4. Suivre sa production Votre profil - Lire, écrire, compter, - Français A2 B1 minimum pour les étrangers - Se déplace en Vélo, Voiture, être autonome - Aime le travail de mécanique et précis Déroulement du travail - 2 semaines à 39.00 h du lundi au vendredi 2 semaines par mois puis - 2 semaines à 31.00 h du lundi au jeudi 2 semaines par mois Horaires en 2 X 8 de 5.00 à 13.00 et de 13.00 à 21.00
ROTOVIA Montoir de Bretagne SAS, spécialisé dans le rotomoulage est présente sur le marché depuis 50 ans. Nos clients industriels sont issus de l'agriculture, le BTP, la Chimie. Venez nous rejoindre au sein d'une entreprise labellisée accueillante par l'agglomération de Saint Nazaire !
Votre agence Startpeople de Pornic recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la biscuiterie industriel des agents de productions en urgence pour renforcer ses équipes. Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : - Alimenter le poste de travail - Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires - Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces - En contrôler la qualité - Assurer un suivi de la production Vous êtes rigoureux et sérieux(se), attentif(ve) au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances. Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé.) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
SYNERGIE MONTOIR recherche des MONTEUR SYSTEMES F/H pour l'un de ses clients du secteur aéronautique pour un renfort d'activité pour 2024.Missions principales: - Préparer et intégrer les composants du système pour construire l'avion, conformément à la définition et aux règles applicables. - Utiliser des outils manuels ou des machines pour ajuster/assembler des pièces ou des composants. Une première expérience sur ce poste est recommandée. Le CQPM Monteur Systèmes (082) doit être obtenu ou CAP et/ou BAC pro aéro option systèmes. Précision - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Logique - Méthode - Minutie - Organisation - Sens des responsabilités Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower ST NAZAIRE AERONAUTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, des Opérateurs de montage préparateurs avion (H/F). Horaire 2*8 : -Quart matin : du lundi au vendredi 5h00 / 13h00 -Quart après-midi : du lundi au jeudi 13h00 / 21h00 Vous réalisez les actions suivantes: Sécurisation: lors de l'arrivée et du départ des tronçons et pointes avant d'avions dans l'atelier, vous devrez installer puis retirer: - les moyens d'accès et les planchers provisoires - les moyens d'éclairage - les protections (bâches, tapis, caoutchoucs... ) des différents éléments de l'avion Nettoyage/cleaning :aspirer et dégraisser les zones concernées avec les ressources à disposition et conformément aux règles techniques et de sécurité. Vous avez le gout du travail manuel; vous êtes habitué à travailler en respectant les cadences, vous êtes rigoureux, autonome et faites preuve d'une bonne capacité de travail de équipe. Ce poste est susceptible de vous intéresser ? N'hésitez pas à postuler !! AVANTAGES MANPOWER : Dès la 1ère heure de mission : mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne Dès 500 heures de mission : comité central d'entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . Comité d'entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et weekend
Manpower ST NAZAIRE AERONAUTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, des Opérateurs de montage préparateurs avion (H/F). Horaire 2*8 : Quart matin : du lundi au vendredi 5h00 / 13h00 Quart après-midi : du lundi au jeudi 13h00 / 21h00
SYNERGIE MONTOIR DE BRETAGNE Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé en aéronautique, un inspecteur qualité F/HVous travaillez en lien avec l'équipe d'amélioration continue, les coordinateurs techniques et les ajusteurs : -Vous êtes garant des contrôles qualité réalisés lors de l'assemblage en production -Vous participez à la mise en place puis à l'amélioration continue de la qualité de la production -Vous attestez de la conformité des opérations liées à l'assemblage, contrôler les phases d'ajustage et d'assemblage du tronçon -Vous vérifiez vérifier la conformité du produit avec les exigences du système qualité, des procédures et instructions applicables, des exigences du contrat -Vous rédigez les non-conformités, les transmettez au support technique et aux responsables de l'atelier et de la qualité -Vous enquêtez pour déterminer la cause de non-conformité des produits ou procédés ? Niveau Bac à Bac+2 en Génie mécanique/Ingénierie de production avec 2-5 ans d'expérience professionnelle ; - Expérience de l'environnement aéronautique idéalement assemblage structure ; - CND Ultrasons apprécié ; Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Camping 4* à Saint Brévin les Pins, nous recherchons une personne afin de compléter notre équipe de ménage. Nous proposons : - Un environnement de travail très agréable (camping en pleine nature de bord de mer), - Une période de formation par la responsable de secteur, - Un quotidien au sein d'une équipe stable et qualifiée, - Des horaires flexibles selon vos contraintes, dans la mesure du possible, - Un contrat en modulation permettant de travailler moins d'heures pendant les mois de juillet et aout, - De nombreux week ends libres. Missions : - Nettoyage des mobil homes en équipe (80% du temps de travail) - Ménage des parties communes (salle de location, de fitness, bureau, accueil, sanitaires...) Qualités recherchées : - Sens du travail en équipe, - Dynamisme, - Rigueur. Poste non logé. Contrat saisonnier de 6 mois. Début le lundi 13 mai. Si vous correspondez à ces critères vous pouvez nous envoyer votre CV, toute candidature fera l'objet d'une réponse.
SYNERGIE MONTOIR DE BRETAGNE Nous recherchons pour l'un de nos clients, secteur industriel, un coordinateur qualité conformité H/FVous mènerez la résolution de problèmes liées à la qualité, ainsi que des projets d'amélioration continue en définissant les mesures à suivre et en identifiant/facilitant les améliorations à apporter pour accroître la : - Performance des processus et adhérence des produits aux normes - Fiabilité des processus - Répétition des processus à la phase initiale, avant que chaque modification ou changement soit effectué tout au long de la durée de vie du produit Bac + 2 diplôme technique (lecture de plan et analyse de données) Débutants acceptés si stage dans le domaine industriel Anglais parlé et écrit Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La mécanique, vous êtes tombé dedans tout petit. Vous aimez les machines bien huilées, celles qui démarrent au quart de tour. Mécanicien spécialisé, ça va vous plaire. Au sein de l'agence , vous vous occupez de notre gamme de matériels : terrassement (pelleteuses, compresseurs ), élévation (nacelles, chariots élévateurs ) et multi-location (piqueurs, broyeurs, ponceuses, climatiseurs, nettoyeurs haute pression, perceuses ). A chaque retour de location, vous vérifiez si le matériel est opérationnel, vous assurez l'entretien courant et en cas de panne ou de casse, vous effectuez les réparations. Votre objectif: que les machines soient toujours disponibles. Pour cela, vous participez aussi à la gestion du stock de pièces détachées et des consommables de l'atelier. Si maîtriser la mécanique est impératif, pour le reste, il y a le parcours d'intégration Kiloutou : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'un diplôme technique de niveau BEP à BTS, vous avez des compétences en électricité, en mécanique, en hydraulique, en pneumatique Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure à taille humaine dans laquelle vous pourrez évoluer. Rejoignez nos équipes de mécaniciens. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurant, Mutuelle, Prévoyance, etc Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, n'attendez pas qu'il soit trop tard ! La politique d'embauche de Kiloutou vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. « Kiloutou est signataire de la Charte de la Diversité »
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la menuiserie et basé à Saint-Brevin-les-Pins (44250), un AGENT DE PRODUCTION (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la menuiserie, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec une solide réputation et une équipe expérimentée, notre client s'engage à fournir des produits de haute qualité à ses clients. Votre rôle consiste à assister dans la production de différents éléments de menuiserie. Vous serez responsable de l'emballage, le conditionnement. Votre attention aux détails et votre rigueur seront essentielles pour garantir la qualité des produits finis. Vous travaillerez en équipe, dans le respect des consignes de sécurité et des délais de production. - Vous êtes rigoureux, adaptable et avez un bon esprit d'équipe. - Vous êtes autonome et respectez les consignes de sécurité. Avantages: *prime assiduité *tickets restaurants *prime 13eme mois en fonction présence
Vous mènerez la résolution de problèmes liées à la qualité, ainsi que des projets d'amélioration continue en définissant les mesures à suivre et en identifiant/facilitant les améliorations à apporter pour accroître la : - Performance des processus et adhérence des produits aux normes - Fiabilité des processus - Répétition des processus à la phase initiale, avant que chaque modification ou changement soit effectué tout au long de la durée de vie du produit TAUX HORAIRE ENTRE 19 ET 21€/H Profil recherché : Bac + 2 diplôme technique (lecture de plan et analyse de données) Débutants acceptés si stage dans le domaine industriel Savoir être : bonne communication, curiosité Anglais parlé et écrit Environnement multi-métier (production et préparation) Projet factuel sur l'amélioration continue Fournisseurs/Clients : analyse des problèmes, suivi des plans d'action et des avancements Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Camping 4* en bord de mer, Afin de compléter notre équipe qualifiée nous recherchons un animateur polyvalent. Nous proposons : Un poste logé dans un hébergement tout équipé, Un environnement et une ambiance de travail agréables, Des équipements complets, attractifs et récents pour l'animation, Un salaire en fonction de vos compétences et expériences. Missions principales : Création et mise en place des animations enfants avec les autres animateurs, Création d'un spectacle enfants hebdomadaire avec l'équipe d'animation, Mise en place et suivi des animations du programme, Participation aux animations ados et adultes. Qualités recherchées : Sourire, Dynamisme, Sens du contact, Expérience d'une saison en hôtel club ou camping. Si votre profil correspond à notre recherche veuillez nous envoyer votre CV, chaque candidature fera l'objet d'une réponse.
L'agence Adecco Pontchâteau recrute pour l'un de ses clients intervenant sur la Raffinerie de Donges, 5 monteurs d'échafaudage (H/F) en Intérim de 2 mois. Notre client est une entreprise spécialisée dans la construction et l'installation d'échafaudages. Ils sont reconnus pour leur expertise et leur professionnalisme dans le domaine. Travailler pour notre client vous permettra d'intégrer une entreprise dynamique et de participer à des projets d'envergure. Vos principales missions seront : - Monter et démonter des échafaudages en respectant les consignes de sécurité - Utiliser les outils de levage pour installer les éléments de l'échafaudage - Lire et interpréter les plans de montage - Assurer la fixation et la stabilité de l'échafaudage - Travailler en équipe pour garantir la qualité et la sécurité des installations. - Rigueur - Sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité - Bonnes capacités physiques - Lecture de plans - Montage d'échafaudages - Utilisation des outils de levage - Connaissances des règles de sécurité - Maîtrise des techniques de fixation Vous êtes idéalement titulaire des formations SEI niveau 1, Travail en hauteur et port du Harnais. Salaire suivant expérience. Le contrat débutera le 29 avril 2024. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée. Cette opportunité vous permettra de développer vos compétences dans le domaine de l'échafaudage et de rejoindre une entreprise reconnue pour son professionnalisme. Rejoignez notre client et participez à des projets d'envergure ! Vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos compétences tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique et passionnée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Ittaka Grand Ouest recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine des Travaux Publics et Réseaux extérieurs un Monteur Réseau Electrique Aéro-Souterrain H/F Vous participerez à la construction et à l'entretien des installations des lignes aériennes et des réseaux souterrains d'électricité ou de télé communication Vous réalisez des travaux de raccordement sur les réseaux aériens ou souterrains Vous veillez à l'application rigoureuse des règles de sécurité et au respect de l'ensemble des normes sur les chantiers De formation CAP/BEP conception d'ouvrages électriques à Bac Pro électrotechnique ou équivalent, vous avez acquis une première expérience concluante sur un poste similaire. Connaissances en raccordement aérien et souterrain, confection d'accessoires souterrain BT et HTA Habilitations électriques à jour CACES Nacelle ou travaux en hauteur
Afin d'accompagner notre développement et de relever les défis de demain, nous sommes en recherche d'un Conducteur Installation de Production (H/F) pour notre site de Montoir de Bretagne (44). Missions : Rattaché(e) au Responsable de site, vous aurez pour mission d'assurer le bon fonctionnement du broyeur et atteindre les objectifs de production fixés par le responsable d'exploitation. Vous devrez, également : - Effectuer les opérations nécessaires à la préparation des installations - Démarrer le broyeur, régler les paramètres de la machine en rentrant toutes les informations requises - Surveiller le déroulement des opérations de productions, animer les équipes pour respecter le cahier des charges de production, contrôle des matières - Intervenir en cas de dysfonctionnement ou de panne (diagnostic des dysfonctionnements, dépannage et maintenance de premier niveau.) - En fin de production faire le tour de l'installation avec un technicien de maintenance de l'installation de production - Coordonner les opérations de nettoyage et entretien de premier niveau de l'installation et de la zone de travail - Participer au changement des pièces d'usures avec les équipes de maintenance - Respecter les consignes de sécurité, les procédures en place liées à la conduite d'une installation de production et à l'utilisation des équipements - Réaliser des missions complémentaires en fonction des besoins du service et de l'activité Profil : Vous possédez une expérience notable dans le domaine industriel, une expérience dans les secteurs de la récupération, des déchets, du bois et/ou des carrières serait appréciée. Une formation technique de type bac ainsi qu'une connaissance en maintenance mécanique, sont requises. La connaissance des différentes qualités de métaux ferreux et non ferreux serait appréciable. Vous êtes autonome, rigoureux(se), vigilant(e) en matière de sécurité et capable de travailler en équipe. Conditions salariales : - Horaires : du lundi au vendredi - Convention Collective : Industries et Commerce de la Récupération - Prime : 13ème mois sous conditions - Participation : Accord en vigueur au sein du Groupe - Mutuelle et Prévoyance : contrat Groupe - Titre restaurant
Que diriez-vous d'être gestionnaire de commandes fournisseurs pour Airbus sur le site de Montoir de Bretagne ? Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne (44), assemble et équipe les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus à l'exception de l'A220. Il livre ensuite les tronçons à toutes les chaînes d'assemblage final d'Airbus Au sein du service "Supply Management Work Package System", vous serez en charge d'assurer la gestion du carnet de commande jusqu'à la livraison des éléments structurels dans les entrepôts logistiques et de piloter la performance des fournisseurs tout en assurant la performance clients. Vous aurez comme missions de : - Gestion des commandes et des flux de matières avec les fournisseurs. - Sécurisation des stocks et suivi des prévisions de besoins. - Pilotage de la demande et analyse des retards de livraison. - Mise en place de plans d'action et amélioration des flux logistiques. - Interface avec les fournisseurs et les départements transverses. - Gestion des flux logistiques inversés et participation à des projets d'amélioration. -Titulaire d'un diplôme de niveau Bac 2/3 dans le domaine de la Supply Chain ou une discipline apparentée -Vous possédez une expérience significative en Supply Chain, dans un environnement industriel de préférence. -Compétences techniques : Connaissance de SAP (ou autre ERP similaire), expérience en gestion de projet appréciée -Soft skills : Réactivité, rigueur, excellentes capacités à communiquer et influencer, autonomie, force de proposition, proactivité -Langues : Anglais avancé (B2 mini) et Français courant Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. ( CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... ) .
Que diriez-vous d'être gestionnaire de commandes fournisseurs pour Airbus sur le site de Montoir de Bretagne ? Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne (44), assemble et équipe les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus à l'exception de l'A220. Il livre ensuite les tronçons à toutes les chaînes d'assemblage final d'Airbus
contrat saisonnier jusqu'à fin septembre 35h semaine du mardi au jeudi midi et soir vendredi midi, samedi soir et dimanche midi. personne dynamique et autonome
Poste les week-end à partir de Mi-mai jusqu-a fin juin et temps plein Juillet et Aout Vous accueillerez, conseillerez et servirez les clients. Vous êtes autonome. Service midi et soir
Nous recherchons pour nos restaurants McDonald's Pornic & Saint Brévin, un agent de maintenance pour un contrat CDI, dès que possible, en remplacement de notre collaborateur démissionnaire. Missions : Passage du karcher extérieur, terrasse, intérieur restaurant, local poubelle sur les 2 restaurants, Réception de marchandises et enlèvement de fournitures chez nos fournisseurs. Petites réparations de matériels. Véhicule réservé à l'usage professionnel. Salaire horaire 13.25 € Une prime mensuelle sur objectifs est prévue pour un montant de 150 € brut. 35 heures repos samedi et dimanche Horaires 7h00 à 14h30 avec pause déjeuner (avantage en nature) d'une demi-heure Permis B
Vos missions : - Utilisation du logiciel SOLIDWORKS - Conception CAO/DAO - Définition des pièces avec les sous-traitants - Conception des pièces - Elaboration de la documentation technique liée aux études - Création des notices et instructions pour les clients Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un BTS (Conception de produits industriels) ou d'un DUT (Génie mécanique et productique), ou équivalent. - Vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 1 an dans la conception, l'industrialisation de machines agricoles, TP ou équivalents : Mécanique, hydraulique, découpe laser tube, pliage/cintrage, soudage, tôlerie, assemblages mécaniques. - Vous maîtrisez un logiciel de CAO/DAO : SolidWorks ou équivalent - Votre sens de l'organisation vous permet d'optimiser la gestion quotidienne de votre activité. Horaires : 39h hebdo POSTE A POURVOIR EN CDI DE SUITE SALAIRE SELON PROFIL ET EXPERIENCE Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Rejoignez MENWAY 2 avenue Barbara 44570 TRIGNAC. Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
le delphanie restaurant bar routier à Montoir de Bretagne recherche pour la saison mai 2024 à septembre 2024 son(sa) commis(e) de cuisine avec une expérience dans le poste, sachant gérer le chaud si besoin et maîtrisant les normes HACCP . savoir être rigueur organisation et autonomie serait un plus. un service du soir par semaine. repos hebdomadaire du vendredi 15 h au dimanche soir inclus .
Vous souhaitez construire un avenir plus fort et plus durable tout en développant votre carrière ? Rejoignez l'équipe mondiale Cargill composée de 160,000 salarié-es qui s'appuient sur les nouvelles technologies, des analyses dynamiques et plus de 158 années d'expérience pour connecter les agriculteurs avec les marchés, les clients avec les ingrédients, et les personnes ainsi que les animaux avec les aliments dont ils ont besoin pour se développer. Contexte: Au sein du service maintenance, sous la responsabilité hiérarchique du responsable maintenance et fiabilité, votre mission principale sera d'assurer la fiabilité et disponibilité des équipements de production Missions: - Soutenir l'identification et l'élimination des mauvais acteurs et l'optimisation de la disponibilité des équipements. - Mettre en place le programme stratégique de fiabilité sur le site (EMS Equipment Maintenance Strategy) afin de maintenir l'intégrité des équipements, d'améliorer la fiabilité et donc la performance du site en réduisant les EDT, SDT tout en maîtrisant le budget. - Mener les projets ayant pour but l'augmentation de la fiabilité de nos équipements et la réduction des coûts. - Leader les RCA liés aux pannes maintenance et participer à celles de production en y apportant un regard technique. - Assurer le transfert des connaissances et des leading practices au sein des équipes de maintenance. - Proposer et développer un plan pluri-annuel de projets visant à maintenir la compétitivité de notre outil de production. - Être support technique pour les équipes de production et engineering. Qualifications: - Niveau Bac+5 dans un domaine technique (Ingénieur-e ou Master). - Au moins une année d'expérience en maintenance. - Capacité à travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires et fonctionnelles. - Excellentes compétences de communication orale et écrite. - Français et anglais courants. - Connaissance des outils de Fiabilité maintenance (AMDEC, 5 Pourquois, Diagramme Nishikawa, Arbre des causes,...) - Connaissance de la notion de processus, stratégie de Maintenance et GMAO (SAP idéalement). - Connaissance technique dans les domaines des équipements industriels et leur mode de défaillance (machines tournantes, équipements statiques, électricité, instrumentation,...) - Connaissance dans le domaine de la lubrification et l'analyse vibratoire des machines tournantes. - Vous êtes particulièrement attaché-e au respect de la sécurité et de la qualité des produits et vous vous montrez rigoureux-se lorsqu'il s'agit d'appliquer les règles et procédures opérationnelles. - Vous communiquez efficacement, tant à l'écrit qu'à l'oral. - Vous êtes curieux-se et vous disposez d'un bon relationnel. - Le poste est à pourvoir dès que possible. Notre offre: En échange de votre expertise et de votre engagement, nous vous offrons l'opportunité d'évoluer dans un univers international, stimulant, qui vous permettra de développer vos compétences et vos connaissances. Nous vous offrons également un salaire compétitif combiné à de réelles opportunités de développement dans l'une des sociétés privées les plus importantes et solides au monde. Vous êtes intéressé-e ? Alors faites nous parvenir votre CV ainsi que votre lettre de motivation.
LINKIAA (Pôle Estuaire) recrute pour son sa maison d'Enfants à caractère social Cassiopée Deux Travailleurs sociaux (H/F) basés à Paimboeuf Un poste en CDI à temps partiel (0.75 ETP) à pourvoir dès que possible et un poste en CDI à temps plein à Temps plein à pourvoir dès que possible Dans le cadre du projet de service, le travailleur social : - Accompagne des enfants de 4 à 13 ans accueillis en hébergement collectif - Accompagne l'enfant dans les actes de la vie quotidienne - Elabore et participe la mise en œuvre de projets personnalisés - Propose des activités individuelles et collectives - Participe à la vie du réseau associatif, sportif et culturel Compétences et formations : - Diplôme d'état d'Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur exigé - Expérience dans le secteur de la Protection de l'Enfance et/ou le médicosocial souhaitée - Capacité à accompagner des enfants avec des troubles du comportement et à gérer les conflits - Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique (Office) Rémunération : - Selon CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels
Vous êtes technicien (ne) de maintenance et avez de l'appétence pour l'aéronautique ? Que diriez-vous de rejoindre notre client engagé dans l'agilité et la sécurité sur site à Saint-Brevin-Les-Pins ? Responsable de l'entretien et de la réparation des aéronefs, vous serez en charge de : -Opérer la maintenance sur machines-outils (fraisage, tournage) à commandes numériques -Réaliser l'entretien des moyens industriels -Mettre à jour le plan de maintenance préventive en y intégrant les nouvelles machines et/ou installations -Réaliser la mise en conformité des moyens de production -Vérifier l'application des dispositifs et des normes de sécurité -Appliquer les consignes sécurité, qualité et environnement De formation minimum bac2 en maintenance industrielle ou titre équivalent, vous possédez dans l'idéal une expérience similaire de 2 ans. Pour ce poste, la connaissance des machines à outils à commandes numériques est indispensable. Vous maîtrisez des logiciels de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). Spécificités du poste Horaire de travail : en régulière puis passage en 2*8 Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission par les 2 comités d'entreprise, le CET rémunéré à 8%. Manpower c'est aussi des postes en CDD, CDI et CDI-I.
Vous êtes technicien (ne) de maintenance et avez de l'appétence pour l'aéronautique ? Que diriez-vous de rejoindre notre client engagé dans l'agilité et la sécurité sur site à Saint-Brevin-Les-Pins ?
Camping Sunêlia Le Fief - Le Sunêlia Le Fief est un camping 5 étoiles et nos critères de qualité nous ont amenées chaque année à améliorer les services de notre établissement. - Nous sommes situés dans la station balnéaire familiale pleine de charme de Saint-Brevin à 800m de la plage. - Nous sommes membre de la chaîne Sunêlia avec un niveau de prestation haut de gamme qui privilégie la satisfaction client. Nous avons d'ailleurs reçu le trophée « Sunny d'or » pour la satisfaction client sur environ 20 000 questionnaires client du groupe. - Une entreprise familiale qui a le savoir-faire, la connaissance de la clientèle et qui attache une grande importance à sa satisfaction tout au long de leur séjour. Nous recherchons un Commis de Cuisine (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que Commis de Cuisine, vous serez responsable d'assister les chefs de cuisine dans la préparation des aliments et le service aux clients. Responsabilités : - Aider à la préparation des aliments selon les recettes et les normes établies - Effectuer la mise en place des ingrédients et des ustensiles nécessaires pour chaque service - Assurer le poste froid (entrées, desserts, salades, ...) - Pouvoir remplacer le pizzaïolo sur son jour de repos - S'assurer que les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire sont respectées en tout temps - Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine, les surfaces de travail et les zones de stockage Compétences requises : - Expérience préalable dans le service en restauration est un atout - Bonne connaissance des techniques culinaires et des normes d'hygiène alimentaire - Capacité à travailler efficacement en équipe - Sens du détail et souci de la qualité - Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique Possibilité de logement Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'à fin septembre Si vous êtes passionné par la restauration et souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Commis de Cuisine (H/F).
Résumé du poste * Un poste en CDIC * Déplacement sur toute la France * 35 à 45h par semaine, heures supplémentaires majorées payées, barème de prime soit pour un débutant un salaire pouvant atteindre 4000 € net / mois en grand déplacement * Une ambiance conviviale et professionnelle * Un cadre de travail agréable * Des formations liées à votre métier Vos missions principales seront les suivantes : * Maintenance et étalonnage des instruments de mesure * Régler, diagnostiquer et calibrer les appareils * Interprétation des mesures * Etalonnage et synchronisation de boucle durant les phases de dépannage, d'arrêt, de maintenance, démarrage et de travaux neufs * Diagnostic des arrêts et dysfonctionnements et interventions sur les équipements (dépannage, remise en état, réglages), analyse et proposition d'amélioration * Etude, définition et choix des matériels de mesure * Renseignement et/ou vérification des documents relatifs aux interventions * Utilisation des schémas de câblage et les documents d'exploitation * Proposition et réalisation d'améliorations techniques des équipements et des nouvelles installations * Tests sécurité Compétences requises : * Titulaire d'un BTS CIRA, d'un DUT Mesure Physique ou d'un bac+5 filières instrumentation. * Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel ainsi qu'un bon niveau d'expression orale. * Vous faites preuve de conscience professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap En fonction de votre expérience et si vous le souhaitez, vous pourrez compter sur l'équipe pour gagner en autonomie et monter en compétences. A moyen terme, vous pourrez évoluer dans la société selon les opportunités.
Il a pour missions principales de : - Planifier, organiser, piloter et contrôler les réalisations des deux équipes cadres (Direction commune IME-SESSAD L'Estuaire et EPMS Le Littoral) - Être à l'écoute des équipes, des résidents et des familles - Être l'interlocuteur des partenaires externes (associations, MDPH ) - Superviser le process d'admissions et de transferts des résidents afin de répondre aux besoins des résidents présents et des besoins du territoire - S'assurer de l'élaboration des projets de services et soutenir les cadres dans cette mission - Piloter les actions associées au regard des orientations du projet d'établissement - S'impliquer dans une dynamique institutionnelle Il fait partie intégrante de l'équipe de Direction. Planifier, organiser, piloter et contrôler les réalisations attendues des cadres - Traduire les orientations, plans d'action et moyens de réalisation - Concevoir, piloter et évaluer un projet, un processus - Arbitrer et décider entre différentes propositions Encadrement - Organiser et animer les réunions d'équipe - Suivre les plannings des cadres - Réaliser les entretiens individuels annuels (titulaires et contractuels) - Identifier les besoins en matière de formation - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et individuelles - S'assurer de la mise en œuvre des missions prévues dans la fiche de poste des cadres et mettre en place des actions correctives si besoin - Gérer les conflits. Etre garant de l'accompagnement des résidents - En soutien éventuel des cadres sur les situations complexes recevoir les représentants légaux/familles, les professionnels des services d'Aide Sociale à l'Enfance. - Assurer la représentation de l'établissement vis-à-vis de la MDPH (participation aux différentes réunions, liens avec les coordinateurs dans les situations complexes) S'impliquer dans une dynamique institutionnelle - S'impliquer dans les dynamiques partenariales (dans l'institution et hors institution) et dans les réseaux, en lien avec le secteur médico-social, éducation nationale, sanitaire. - Participer ou piloter l'élaboration de projets de service et s'impliquer dans l'élaboration du projet des établissements - Participer aux réunions annuelles du Conseil de la Vie Sociale. - Organiser des rencontres équipes, familles, direction Le Cadre supérieur Socio-Educatif est sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général. Il est le supérieur hiérarchique direct de l'ensemble de l'équipe des cadres des structures Relations fonctionnelles : - Equipe de direction - Familles/Représentants légaux - Service Finances, Services Techniques, Ressources Humaines - Partenaires externes du territoire, MDPH, ARS, Conseil Départemental Expériences requises : Être soit cadre supérieur socio-éducatif de la fonction publique soit titulaire du CAFDES (Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'établissement social et médico-social). Compétences techniques : - Connaissance juridique et technique du champ médico-social, de la législation du Droit du Travail - Compréhension des enjeux stratégiques - Informatique - Conduite de projets - Préoccupations de la Qualité et de la Sécurité Compétences relationnelles et capacités managériales : - Capacité d'écoute, communication, - Qualités relationnelles (empathie et distance nécessaire) - Capacité à animer, manager et diriger des équipes - Sens de l'organisation - Capacité à porter un projet dans une dynamique d'équipe - Aptitudes à prendre des décisions après consultation des acteurs - Réactivité - Esprit de synthèse et d'analyse - Aisance relationnelle Conditions / Contraintes exercice - Disponibilité / Adaptation à des situations diverses - Réalisation de gardes administratives / Polyvalence - Interventions multisites Votre contrat : - Date prévue : dès que possible
Implanté sur le littoral Atlantique, à 45 minutes de la métropole nantaise, 10 minutes de Saint-Nazaire, 20 minutes de Pornic au sud et de La Baule au nord, l'EPMS Le Littoral recherche un coordinateur(trice) d'équipes éducatives de l'hébergement. L'établissement public médico-social EPMS Le Littoral de Saint-Brévin-les-Pins accueille et accompagne 335 adultes (110 MAS et 225 FAM) en situation de handicap physique et psychique (327 accueils permanents, 6 accueils temporaires, 2 accueils de jour). L'EPMS accompagne également 26 bénéficiaires SAMSAH. Vos missions en tant qu'e coordinateur(trice) des équipes éducatives : Réaliser le suivi et la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) Coordonner l'accompagnement des usagers (résidents et leurs familles/représentants légaux) avec les différents intervenants S'impliquer dans la dynamique projet des unités référentes en adéquation avec le projet d'établissement Impulser et soutenir les actions des professionnels (dans le respect du domaine de compétences de chaque professionnel) Accompagner l'équipe dans le suivi budgétaire des résidents Assurer le suivi des Accueils Temporaires Savoir-faire attendus : - Maitriser le domaine d'intervention spécifique auprès des résidents accueillis - Savoir évaluer les besoins d'accompagnement des résidents - Connaitre les outils appropriés à la population accueillie - Connaître les champs d'intervention des autres professionnels du service et en maitriser l'articulation - Maitriser les écrits professionnels - Maîtriser l'informatique - Impulser et développer une dynamique d'équipe et inter-unité - Savoir rendre compte de toutes situations - Savoir conduire un projet - Savoir travailler en équipe - Avoir le sens de l'écoute - Avoir une communication adaptée (neutralité, discrétion, maitrise de soi) Savoir Être requis : Ecoute. Discrétion. Prise de distance. Patience. Empathie. Autonomie. Esprit d'équipe. Disponibilité. - Connaissance du public en situation de handicap (handicap mental, troubles du comportement, polyhandicap, Trouble du Spectre Autistique, Vieillissement de la personne handicapée). - Règles d'hygiène. Expérience souhaitée sur même poste Être diplômé ES Rémunération : Selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Conditions d'exercice : - Travailler sur plusieurs unités et être en capacité de s'adapter rapidement - Temps de travail à 100% ou 80 % selon l'organisation du travail en vigueur dans l'établissement - Travail sur une base de repos fixes avec des horaires de journée et pauses méridiennes - Travail 9 dimanches et fériés par an sur les périodes de vacances scolaires et à la demande du cadre Votre contrat : - Date prévue : poste vacant 100% ou 80% Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV à jour, ainsi que votre lettre de motivation directement par mail : candidatures.epms@epmslelittoral.fr à l'attention de Mme Sonia PELLETIER, Cadre Supérieure de Santé, EPMS " Le Littoral".
Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide McDonald's Saint Brévin-les-pins -Week-ends libres Nous proposons des contrats CDD et CDI d'employé(e) polyvalent(e) à temps partiel avec week-ends libres. N'hésitez pas à nous contacter nous vous proposerons un emploi correspondant à vos possibilités. Les missions potentielles d'un employé(e) polyvalent(e) modulables selon votre expérience et votre profil : Accueillir les clients Prise de commande, service à table, encaissement Réalisation des boissons, desserts, burgers, frites Assemblage des commandes sur les plateaux, dans les sacs à emporter Prise de commande au Drive Entretien du restaurant (table, sol, poubelles à vider ) Un prestataire extérieur est en charge du nettoyage quotidien de fin de journée. Le travail en coupure correspond à une journée de travail au cours de laquelle les horaires effectués par le salarié sont discontinus. Ce travail discontinu signifie qu'au cours de la journée le salarié effectue des séquences de travail entrecoupées par une ou plusieurs interruptions d'activité. Profil recherché Je suis ponctuel et organisé, J'aime travailler en équipe, J'ai un excellent relationnel et j'aime prendre soin des clients, Je comprends les enjeux essentiels des normes d'hygiène. Déroulement des entretiens Il n'y a pas besoin d'un long CV pour intégrer McDonald's, cependant nous lirons avec attention votre CV et lettre de motivation, après cette première étape nous vous proposerons un premier entretien téléphonique.
Le poste : Votre agence PROMAN SAINT NAZAIRE recrute pour son client Leader de l'aéronautique sur Saint-Nazaire et Montoir de Bretagne des MECANICIEN AERONAUTIQUE A350 H/F Le site Airbus Atlantic de Montoir-De-Bretagne, est spécialisé dans l'assemblage, l'installation de systèmes et les essais de pointes avant, de sections avant et de sections centrales. Vos missions: -Montage systèmes mécaniques spécifiques au produit à bord des tronçons : Tuyauteries, conditionnement d'air, circuits des eaux, commandes de vol, éléments systèmes fabriqués par les sous traitants. Participer à l'amélioration continue du poste. -S'assurer que toutes les opérations ci-dessus ont été exécutées selon les exigences des plans, de la qualité et des normes applicables - Taux horaire fixe (selon profil) + prime de quart 25 % pour les 2 x 8 et 40 % pour les 3 x 8 + prime annuelle mensualisée. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme : BEP,Bac. Général,Bac. Professionnel, Bac technologique,CAP / CFP Rigueur Autonomie Force de proposition pour améliorer la performance de l'équipe Communication Appétence pour le travail manuel Vos avantages PROMAN -CET 5% -FDM 10%+ CP 10% -CSE - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
le delphanie à Montoir de Bretagne recherche son commis (se) de cuisine .une expérience serait la bienvenue. maitrise et respect des normes haccp savoir gérer le chaud. organisation, rigueur, esprit d'équipe et rapidité sont nécessaires. 35 hs hebdomadaires et repos les wends et jours fériés. congés 3 semaines en été.
Vous rejoindre notre équipe! Vous effectuerez la mise en place, le service en salle et en terrasse et participerez au nettoyage. Vous êtes rigoureux/se et aimez le contact clientèle. Jour de repos le samedi + deux demies journées dans la semaine Service du midi uniquement
- Conduite sur Lignes Scolaire - Conduite sur Billets Collectifs - Vérifications générales du véhicule - Entretien et Plein de carburant Mission longue avec possibilité de prolongation Salaire selon profil - Vous êtes titulaire du permis D valide et d'une FIMO à jour. - Vous avez une première expérience dans la conduite de car scolaire ou de bus. - Véritable professionnel de la route, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre rigueur. - Vous avez la conscience du risque et le respect des consignes de sécurité. - Votre aisance relationnelle sera un réel atout pour l'accueil des voyageurs. Avantages : Poste à Temps Partiel (25h) Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Rejoignez MENWAY 2 avenue Barbara 44570 TRIGNAC. Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité. Nombreux avantages : CE, CET, Parrainage (Primes de cooptation...), Mutuelle, 1% logement...
Pour la rentrée 2024, rejoignez notre équipe pour suivre votre formation ! Crêperie ouverte depuis septembre, à l'année, bonne équipe !
Poste à pourvoir : temps complet (18h d'enseignement) . Le(la) candidat(e) devra justifier des éléments suivants : - soit : BTS APRÈS VENTE AUTOMOBILE option Motocycles ou équivalent BTS MOTEUR A COMBUSTION INTERNE. DIPLÔME D'EXPERT EN REPARATION AUTOMOBILE BAC PROFESSIONNEL MAINTENANCE DES VEHICULES option Motocycles Diplôme professionnel autre de niveau III ou reconnu - ET d'une expérience professionnelle - soit : - d'une expérience professionnelle conséquente ce qui lui permet de justifier de compétences correspondant à un niveau 3 de certification Missions : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. - Faire acquérir des connaissances et favoriser le développement de compétences. - Animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. - Accompagner les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation - Evaluer les progrès et les acquisitions des élèves - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Profil : Vous adhérez au principe de l'éducabilité de tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Vous possédez des qualités de discrétion et de confidentialité. Casier judiciaire compatible avec les missions d'enseignant Compétences - Maitrise de la communication orale et écrite. - Rigoureux(se), patient(e) et doté(e) d'un grand sens de l'écoute. - Susciter l'attention et s'adapter face à différentes situations. - Mener des projets et faire preuve d'initiative. - Travailler en équipe, au sein d'un collectif - Être à l'aise avec les usages du numérique. Rémunération en fonction du niveau de diplôme et du nombre d'années d'expérience professionnelle
Nous recherchons un veilleur de nuit pour notre camping. Missions principales : Assurer la surveillance nocturne de l'établissement, Veiller au clame, Effectuer des rondes régulières. Qualités recherchées : Sens du contact, Réactivité, Autonomie. Poste de remplacement dans un premier temps (mois d'avril complet) pour les week ends. + possibilité de compléter avec des heures d'entretien de terrain en journée (taillage des haies, nettoyage des mobil homes au karsher, nettoyage du terrain...) + possibilité d'un contrat en juillet et aout 6j / 7 Poste non logé Toute candidature fera l'objet d'une réponse
6 Postes à pourvoir Au coeur d'une belle station balnéaire familiale, nous recherchons pour cette nouvelle saison 2024 notre équipe de serveurs et serveuses. Notre restaurant se trouve face à la mer. Vous recherchez un emploi au sein d'une équipe dynamique et joviale ? Chaque jour, nous cultivons la bonne humeur. Nous vous ferons évoluer vers vos meilleures performances pour des services agréables et optimales. Le goût et la qualité sont nos priorités. Notre devise : être rapide et efficace sans oublier le plaisir et le partage ! Contrat saisonnier de 2 mois (juillet-aout) et possibilité d'extras les week-end avant et après saison. 35h/semaine 2 jours de repos garantis
Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide McDonald's Weekend Plusieurs postes sont à pourvoir. Nous proposons des contrats CDI d'employé(e) polyvalent(e) à partir de 46 heures/mois qui recherchent un complément de revenus. Poste ouvert à tous, aussi aux personnes mineures. Vous êtes disponibles les weekends (à partir du vendredi soir) pour travailler en coupures* selon une plage horaire de restaurant de 9h00 à 00h30 ? N'hésitez pas à nous contacter nous vous proposerons un emploi correspondant à vos possibilités. Les missions potentielles d'un employé(e) polyvalent(e) modulables selon votre expérience et votre profil : Accueillir les clients Prise de commande, service à table, encaissement Réalisation des boissons, desserts, burgers, frites Assemblage des commandes sur les plateaux, dans les sacs à emporter Prise de commande au Drive Entretien du restaurant (table, sol, poubelles à vider ) Un prestataire extérieur est en charge du nettoyage quotidien de fin de journée. Le travail en coupure correspond à une journée de travail au cours de laquelle les horaires effectués par le salarié sont discontinus. Ce travail discontinu signifie qu'au cours de la journée le salarié effectue des séquences de travail entrecoupées par une ou plusieurs interruptions d'activité. Profil recherché Je suis ponctuel et organisé, J'aime travailler en équipe, J'ai un excellent relationnel et j'aime prendre soin des clients, Je comprends les enjeux essentiels des normes d'hygiène. Déroulement des entretiens Il n'y a pas besoin d'un long CV pour intégrer McDonald's, cependant nous lirons avec attention votre CV et lettre de motivation, après cette première étape nous vous proposerons un premier entretien téléphonique.
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ? Implantée à Saint-Père-en-Retz, en Loire-Atlantique, la Laiterie Saint-Père travaille en partenariat avec près de 400 agriculteurs, tous situés de 100 km. Ces partenariats, basés sur la proximité, la qualité et la confiance, sont les garants de la sécurité alimentaire au sein de la filière. Créée en 1905, employant 360 salariés, la Laiterie Saint-Père est spécialisée dans la fabrication des produits laitiers de la marque Pâturages pour l'enseigne Intermarché : beurre, crème fraîche, lait UHT, crèmes desserts, riz et semoule au lait, liégeois, desserts premium De plus, la laiterie est dotée d'un service Recherche & Développement et d'un laboratoire pilote pour innover et proposer aux consommateurs des produits correspondant à leurs attentes (rochers coco, tiramisu, gamme « détox », par exemple). Chaque jour, plus de 620 000 litres de lait sont collectés auprès des éleveurs des environs et acheminés sur un site ultra moderne de 35 000 m², qui a pour priorité la fabrication de produits sûrs et de qualité : la Laiterie Saint-Père bénéficie de nombreuses certifications : ISO 9001, ISO 50001, référentiel IFS Food, Agriculture biologique et IPLC (Institut Professionnel du Lait de Consommation). Elle fait partie de la filière Bleu-Blanc-Cœur, qui garantit une alimentation de qualité, riche en omégas 3. Description du poste En tant que Pilote REP, vous assurez la réception, l'écrémage et la pasteurisation de la matière première puis l'approvisionnement en matière des différents ateliers. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la planification et les réceptions de matière en collaboration avec la collecte de lait ; - Piloter des installations de traitement thermique et superviser l'écrémage et la pasteurisation du produit ; - Répartir la matière (lait et crème) dans les différents ateliers en fonction de leur programme de fabrication ; - Effectuer les enregistrements, analyses et les autocontrôles au cours du process ; - Assurer le nettoyage des installations dans le respect du plan de nettoyage en vigueur ; - Participer à l'amélioration continue en remontant tous les dysfonctionnements, anomalies ou possibilités d'amélioration de son poste ; Qualifications - Vous disposez de connaissances en process et en règles d'hygiène, de sécurité propres à l'industrie agroalimentaire. - Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e). Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'anticipation, votre force de proposition et votre relationnel. - Vous intégrez un service travaillant en 5*8 répartis sur 4 jours travaillés consécutifs maximum entrecoupé de 2 à 3 jours de repos. Informations complémentaires AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.
Située à proximité de l'Océan Atlantique et proche de ville universitaire, La Laiterie Saint Père est une filiale d'Agromousquetaire (62 unités de production CA = 4 Mds d'euros de chiffre d'affaires). La Laiterie Saint Père fabrique une large gamme de desserts lactés, lait UHT, beurre et crème fraiche. Avec un chiffre d'affaires de plus de 230 millions d'euros en 2017, en forte croissance, elle investit régulièrement et développe de nouveaux produits.
Vous avez plus de 21 ans et disposez du permis B ? Passionné par les métiers de la conduite, vous avez le sens du service ? Nous vous proposons alors d'intégrer une formation de 3 mois, à temps complet, dans le but de devenir conducteur(rice) de car scolaire ! Cette formation est intégralement financée et votre rémunération dépendra de vos droits. A l'issu de votre formation, vous rejoignez nos équipes en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps partiel (24h) au sein l'un de notre dépôt de St Brévin. Rigoureux, sens des responsabilités et doté d'un bon relationnel seront vos atouts pour réussir cette formation et rejoindre le groupe Transdev. Nos avantages : - Prime du 13ème mois après 6 mois d'ancienneté, - comité d'entreprise, - chèques vacances, - mutuelle entreprise Des entretiens de recrutement seront menés par l'employeur et par l'organisme de formation 3 postes à pourvoir temps plein ou partiel
Rattaché au Bureau d'Etudes, vous assurez la conception de machines et d'outillages spéciaux, d'ensembles mécano-soudés. Principales missions : Analyser la faisabilité des demandes clients et vérifier la conformité réglementaire. Réaliser les études avant-projet pour illustrer les offres commerciales. Proposer des solutions techniques afin d'améliorer la fonctionnalité du projet. Rédiger les offres commerciales en mentionnant : caractéristiques techniques, prix et délais de réalisation des projets Réaliser les plans d'ensemble 2D et/ou 3D, les plans détaillés et les nomenclatures avant mise en production. Rédiger la documentation technique. Assurer une veille technologique sur les nouveaux matériaux et contraintes réglementaires. Réaliser des prises de côtes sur site client avant conception et fabrication. Profil recherché : De formation technique Bac +2/3, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en milieu industriel. Vous connaissez les moyens de production en usinage et en chaudronnerie, les matériaux, leurs caractéristiques et propriétés, les bases théoriques et pratiques des techniques connexes (électromécanique pneumatique ). Vous maitrisez les outils informatiques, les logiciels SOLIDWORKS & AUTOCAD et l'anglais technique. Vous avez une bonne maitrise de la langue française et de la rédaction technique. Vous êtes autonome, doté d'un esprit curieux et organisé dans votre travail. Vous avez un bon relationnel et une réelle capacité à travailler en équipe. Les + du poste : Chaque dossier est différent de par nos multi métiers et la diversité de nos secteurs d'activité : industrie générale, agroalimentaire, naval, aéronautique, transports, oil and gas, offshore, nouvelles énergies & nucléaires. Atelier de fabrication d'usinage et de chaudronnerie en interne garantissant réactivité et diversité. Intéressement - Chèques vacances - Mutuelle.
L'agence Adecco Pontchâteau recherche pour l'un de ses clients basé sur Donges un technicien d'exploitation (H/F). Poste à pourvoir rapidement. Vos missions : - Assistance lors des des mouvements d'exploitation - Contrôler et assurer les opérations de chargement/déchargement des camions - Vidange sur l'un de nos parcs : Formation sur le site Horaires : en quart avec possibilité de travail le week-end - Journée : 8h/16h - Quart du matin : 4h30/12h30 ou 5h/13 - Quart d'après-midi 12h/20h ou 13h/21h - Quart de nuit 21h / 5h15 - Samedi matin : 4h45/11h30 Salaire : Taux horaire de référence : 13,57 € Prime de 13ème mois : 1,13 € sur la base de 35h maxi Cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler en ligne ! Prime de quart : 2,44 € sur la base de 35h maxi Panier : 7,27€ en jour - 14,57 € en nuit Indemnité km : 0€30/km (60 km/jour maxi) Niveau bac technique, vous avez un bon relationnel, n'hésitez pas à postuler en ligne !
Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ? Le Pôle Saveurs réunit le savoir-faire de 3 filières : La filière lait avec ses activités lait, beurre et desserts laitiers, fromage et glaces. La filière BNA Boissons Non Alcoolisées qui regroupe les eaux de source, eaux minérales, plates et pétillantes, jus de fruit et sirop. La filière Vin qui rassemble les IGP cépages, les AOP françaises, les boissons à base de vins et les vins sans alcool. Implantée à Saint-Père-en-Retz, en Loire-Atlantique, la Laiterie Saint-Père travaille en partenariat avec près de 400 agriculteurs, tous situés de 100 km. Ces partenariats, basés sur la proximité, la qualité et la confiance, sont les garants de la sécurité alimentaire au sein de la filière. Créée en 1905, employant 360 salariés, la Laiterie Saint-Père est spécialisée dans la fabrication des produits laitiers de la marque Pâturages pour l'enseigne Intermarché : beurre, crème fraîche, lait UHT, crèmes desserts, riz et semoule au lait, flans, liégeois, desserts premium De plus, la laiterie est dotée d'un service Recherche & Développement et d'un laboratoire pilote pour innover et proposer aux consommateurs des produits correspondant à leurs attentes (rochers coco, tiramisu, gamme « détox », par exemple). Chaque jour, plus de 620 000 litres de lait sont collectés auprès des éleveurs des environs et acheminés sur un site ultra moderne de 35 000 m², qui a pour priorité la fabrication de produits sûrs et de qualité : la Laiterie Saint-Père bénéficie de nombreuses certifications : ISO 9001, ISO 50001, référentiel IFS Food, Agriculture biologique et IPLC (Institut Professionnel du Lait de Consommation). Elle fait partie de la filière Bleu-Blanc-Cœur, qui garantit une alimentation de qualité, riche en omégas 3. Description du poste Après une formation de 8/10 semaines, nous vous confierons les responsabilités suivantes : - Contrôler le conditionnement de son produit - Appliquer le plan de contrôle et d'échantillonnage - Effectuer les changements de produit -Assurer la mise en marche, l'arrêt, le redémarrage et le bon fonctionnement de la conditionneuse - Alimenter la conditionneuse en consommables - Contrôler la qualité du conditionnement par des autocontrôles réguliers sur le produit - Suivre les CCP de la ligne - Compléter les documents de suivi de fabrication - Limiter les pertes (emballages, matière et produits ) et proposer des axes d'amélioration - Réaliser la maintenance de premier niveau sur sa ligne de production Qualifications - Vous êtes titulaire d'une formation en Génie des Procédés, conduite de lignes? - Vous êtes autonome, rigoureux(se)? - Vous souhaitez intégrer une entreprise en développement avec des perspectives de formation et d'évolution? Informations complémentaires AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.
Le poste : Votre agence PROMAN SAINT NAZAIRE recrute pour son client Leader de l'aéronautique sur Saint-Nazaire et Montoir de Bretagne des preparateurs outils H/F Le site Airbus Atlantic de Montoir-De-Bretagne, est spécialisé dans l'assemblage, l'installation de systèmes et les essais de pointes avant, de sections avant et de sections centrales. Le Gestionnaire Atelier Outils Coupants Manuels couvrira la gestion et la distribution de: Outils coupants manuels: 240 références d'outils - 29 zones desservies Ferrures de hissage: P370 et P360 Agrafes de grilles pointe avant structure 280 et 290 La formation pontier PALAN est nécessaire. La personne prépare les outils nécessaires suivant les besoins et les apporte sur les postes. Taux horaire fixe (selon profil) journée normal Profil recherché : Votre profil Vous avez une exéprience de magasinier Vous êtes meticuleux et connaisez les outils aéronautique utilisés par les ajusteurs monteurs Pas d'opération sur avion Vos avantages PROMAN -CET 5% -FDM 10%+ CP 10% -CSE - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence Synergie de Montoir de Bretagne recherche pour un de ses clients, spécialisé en logistique aéronautique, des opérateurs logistiques F/H pour une mission en 2*8.Vous serez en charge de manutentions lourdes (manuelle et à l'aide des chariots, gros volumes), réception, apport en bords de lignes. Vous avez : - Caces Chariot - Caces Nacelles - Caces Pont - Visite médicale à jour Vous êtes dynamique, ponctuel(le), soucieux(se) de votre environnement de travail. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
PARTNAIRE Saint Philbert de Grand Lieu vous propose deux postes de Technicien Méthodes (H/F) pour une entreprise sous traitante de l'aéronautique et du ferroviaire. Vous serez rattaché au service Qualité Procédés. Vos missions principales seront : - La réalisation de plans en lien avec les éléments de définition fournis par le client (75%) à Connaissance des logiciels Catia ou NX + lecture de plans et connaissances des attendus en atelier de fabrication, - La préparation de FAI partielle ou complète (10%), - La création/Modification de gammes (5%), - La réalisation de fiches d'autocontrôle (5%), - La réalisation d'instructions de travail (5%), - La réalisation de documentations qualité de qualification d'un nouveau produit (aujourd'hui fait par le responsable de service). Horaires de travail : en régulière. Prise de poste dès que possible. Salaire : selon profil + panier ou ticket restaurant + 13ème mois. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Vous disposez d'une formation de type BTS industrialisation des produits mécanique ou équivalent et idéalement d'une expérience significative sur un poste similaire. Débutant diplômé d'un BTS/DUT en mécanique accepté. Vous êtes motivé, sérieux et rigoureux. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
PARTNAIRE Saint Philbert de Grand Lieu accompagne l'un de ses clients, pour le recrutement d'un Ajusteur (H/F). Vous rejoindrez une entreprise familiale spécialisé dans l'aéronautique, Vous aurez pour mission la reprise de pièces alu en sortie d'usinage (limage, ponçage, etc.). Pas de montage à prévoir. A terme, vous pourriez occuper un poste de chef d'équipe. Vous utiliserez des outils éléctroportatifs. Poste à pourvoir dès que possible. Horaires en régulière. Salaire : selon profil + panier ou ticket restaurant et 13ème mois Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Vous êtez bricoleur. Vous maîtrisez l'utilisation d'outil éléctroportatifs. Vous avez de l'expérience sur un poste similaire. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower ST NAZAIRE BTP recherche pour son client un Menuisier poseur (H/F) Votre mission : -Effectuer le métré chez le client -Effectuer le montage et la pose de tous types d'éléments de plan de travail en pierres ou marbre -Tracer, découper et ajuster les éléments afin de les poser /placer -Assurer les finitions -Pratiquer le raccordement des appareils en fonction d'un plan, des documents fournis par le responsable. -Effectuer les réglages et la mise en route des équipements. Autonome, rigoureux et réactif, vous êtes doté(e) d'un esprit perfectionniste. Expérience réussie sur un poste similaire souhaitée. Paniers repas Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré
Manpower ST NAZAIRE BTP recherche pour son client un Menuisier poseur (H/F)
Prévenir les risques incendie, intervenir dans l'organisation des secours et la prise en charge des personnes en cas d'incendie, sensibiliser les agents aux risques incendie. Effectuer la surveillance dans un périmètre donné en fonction de la politique sécuritaire de l'établissement nécessitant des rondes régulières afin d'assurer la sécurité des personnes et des biens. Horaires de travail : Travail de Nuit POSTE DU STANDARD 21h30 à 07H00 POSTE RONDIER 21H00 à 6H30 Missions liées au Métier : Connaitre les installations techniques du site. Vérifier, contrôler, maintenir les moyens de secours (SSI, moyens d'extinction) et toutes autres Installations liées à la sécurité Intervenir et traiter les alarmes ou sinistres en application des procédures Profil de Poste SSIAP1 : Gérer les incidents dans le cadre de ses missions Organiser les rondes complémentaires de sécurité (contrôle visuel) Surveiller et maîtriser la manipulation des systèmes de sécurité incendie Accueillir et guider les pompiers Assister le commandant des opérations de secours (COS) Assurer l'intervention interne sur un départ de feu ; passer le message d'alerte, assurer la liaison radio avec l'équipe d'intervention Organiser l'aide à victimes. Assurer la vacuité des cheminements d'évacuation (sorties de secours, couloirs) et des accès pompiers (contrôler le stationnement des véhicules) Signaler toute panne, détérioration d'équipement ou dysfonctionnement d'installation rencontrée lors des rondes. Signaler tout manquement aux règles de sécurité dans l'établissement. Former et informer le personnel en matière de sécurité Formation du personnel des services (prévention incendie et sûreté) Faire appliquer les consignes de l'établissement (prévention incendie et sûreté) Contribuer au bon fonctionnement du service de sécurité Participer aux réunions de service Participer à la définition des objectifs du service Assurer le nettoyage de locaux, véhicule et le mobilier entre les interventions. Veiller à avoir toujours une tenue impeccable (uniforme, chaussures) Connaissance des consignes et de leur mise en œuvre Suivi de la main courante Rendre compte Vidéosurveillance Distribution des clés Utilisation du standard, répondre aux appels, mettre en relation. Mise en relation garde administrative, technique. Gestions des appels de secours Levée de doute sur demande d'intervention technique avant appel à l'astreinte technique. Aide dans les services lors d'appel pour aider les soignants pour des patients agressifs. Impératifs Métier L'agent doit nécessairement connaitre la réglementation de lutte contre l'incendie des établissements recevant du public (arrêté du 25/06/1980 dispositions générales, arrêté du 10/12/2004 (type U, type J) et des autres arrêtés des dispositions particulières, arrêté du 02/05/2005 pour le personnel SSIAP inhérents à son activité quotidienne. Diplôme requis : SSIAP1 (recyclage tous les 3 ans) SST ou CFAPSE1 ou PSC1 ou PSE1 (recyclage tous les 2 ans) Habilitation électrique BE/BS Manoeuvre (recyclage tous les 3 ans) Diplôme souhaité : Formation sauvetage de personne bloquée dans cabine ascenseur Formation vérificateur des extincteurs. Autres : Casier judiciaire volet 3 vierge. Qualités attendues au niveau institutionnel : Comportement adapté dans ses relations avec autrui Capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation dans son environnement professionnel Rigueur Observateur Organisateur Respectueux d'autrui Maîtrise de soi Diplomate Discrétion Expérience et savoir-faire témoignant de la maîtrise de l'action. Pratique du milieu médico-social Réaliser les premiers gestes d'urgence Participer aux projets interne Intervention sur des sinistres variés Évaluation de l'urgence d'une situation Intervention en situation d'urgence Intervention sur les SSI.
Implanté sur le littoral Atlantique, à 45 minutes de la métropole nantaise, 10 minutes de Saint-Nazaire, 20 minutes de Pornic au sud et de La Baule au nord, l'EPMS Le Littoral recherche Aide-Soignant(e) L'établissement public médico-social EPMS Le Littoral de Saint-Brévin-les-Pins accueille et accompagne 335 adultes (110 MAS et 225 FAM) en situation de handicap physique et psychique (327 accueils permanents, 6 accueils temporaires, 2 accueils de jour). L'EPMS accompagne également 26 bénéficiaires SAMSAH. Vos missions en tant qu' AS : Il / Elle - Contribue à une prise en charge globale des personnes au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Accompagne les résidents dans les actes et gestes essentiels de la vie courante. - Dispense les soins visant à répondre aux besoins quotidiens de la personne accueillie. - Garantit une vie sociale pour chaque personne accueillie à travers diverses activités. - Veille à la qualité du cadre de vie de la personne accueillie Compétences : - Identifier, comprendre les besoins et envies de la personne accueillie. - Contribuer à l'élaboration et l'adaptation d'un projet personnalisé d'accompagnement pour chaque personne accueillie. - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en veillant à respecter le degré d'autonomie, le rythme biologique et l'intimité de chaque personne, et en respectant les règles de sécurité et d'hygiène. Dispenser des soins d'hygiène et de confort au quotidien - Assurer la continuité de l'accompagnement et des soins des personnes accueillies. - Garantir une vie sociale pour chaque personne accueillie. - Mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne. - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne. - Veiller au respect des droits libertés, et des choix de vie au quotidien de la personne. - Participer aux réunions/réflexions internes : bilan de projet personnalisé, réunion mensuelle d'unité, temps de transmissions. Savoirs faire requis : Observation, évaluation. Techniques de manutention et d'utilisation du matériel adapté. Méthode de communication adaptée. Organisation et animation d'activités individuelles et collectives. Rédaction et mise en forme d'écrits relatifs à son domaine de compétence. Savoir Être requis : Écoute. Discrétion. Prise de distance. Patience. Empathie. Autonomie. Esprit d'équipe. Disponibilité. Connaissances : - Connaissance du public en situation de handicap (handicap mental, troubles du comportement, polyhandicap, Trouble du Spectre Autistique, Vieillissement de la personne handicapée). - Règles d'hygiène. - Profil débutant accepté Rémunération : Selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière 2200 euros brut / mois (dont CTI 183 euros - SEGUR) + supplément de 2 primes weekends travaillés / mois selon planning Revalorisation des AS en catégorie B Reprise de l'ancienneté Votre contrat : - Date prévue : poste vacant - 100% - Durée : 3 mois - 35 heures ( Plage horaire cycle de travail: 7h-14h ou 7h30/14h30 ou 13h/20h ou 14h-21h du lundi au dimanche) - 1 weekend de travail sur 2 Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV à jour, ainsi que votre lettre de motivation directement par mail : à l'attention de Mme Sonia PELLETIER, Cadre Supérieure de Santé EPMS " Le Littoral".
Au coeur d'une belle station balnéaire familiale, nous recherchons pour cette nouvelle saison 2024 un/une chef/fe de partie. Notre restaurant se trouve face à la mer. Vous recherchez un emploi au sein d'une équipe dynamique et joviale ? Vous travaillerez des produits frais à travers lesquelles nous valoriserons vos compétences professionnelles Chaque jour, nous cultivons la bonne humeur. Notre cuisine est équipée de d'outils de qualité : cuisson en iVario, four iCombi Pro... Le goût et la qualité sont nos priorités. Notre devise : être rapide et efficace sans oublier le plaisir et le partage ! Contrat saisonnier de 6 mois . 43h/semaine 2 jours de repos garantis
Situé au bord de l'océan, le Camping de Mindin, à Saint Brévin, recherche un cuisinier Poste du 4 juillet au 31 août au snack-bar du camping. Nous avons un service le soir tous les jours de la semaine. Sont présents sur la carte : pizzas, frites, menus enfants, coupes glacées, gaufres, profiteroles et fondants au chocolat. Vous préparez en binôme les repas en grande quantité lors des soirées à thèmes (moules-frites / paella / galinhada ) Vous assurez le suivi des stocks ainsi que la propreté de la cuisine et de la plonge. Salaire en fonction de l'expérience. Expérience souhaitée au moins 1 saison au snack d'un camping. Poste logé (animal non autorisé)
PARTNAIRE Saint Philbert de Grand Lieu, recrute pour l'un de ses clients, un Contrôleur qualité (H/F). Vous intégrerez une entreprise sous traitante de l'aéronautique et du ferroviaire. Vous aurez pour missions principales le contrôle visuel, dimensionnel, tridimensionnel. Poste à pourvoir dès que possible. Horaires : en régulière dans un premier temps (35h/semaine) puis passage en quart matin/après-midi. Salaire selon profil + panier ou ticket restaurant et 13ème mois. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Vous possédez une formation de base en mécanique industrielle et disposez d'une expérience d'un an minimum sur un poste similaire en contrôle. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes rigoureux. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
PARTNAIRE Saint Philbert de Grand Lieu, recrute pour l'un de ses clients, un Contrôleur qualité (H/F) pour le contrôle FAI. Vous intégrerez une entreprise sous traitante de l'aéronautique Vous aurez pour mission la réalisation et finalisation avant envoi vers le client de dossier FAI et/ou DVI. Vous devez impérativement connaitre les FORM 1-2-3 (et idéalement les FORM 0 à 8) afin de compléter l'ensemble des champs. Vous pourrez être en contact avec le client en cas de retour pour non validation. Documentation technique en grande majorité en anglais. Le poste est très documentaire même si de la mesure est parfois nécessaire. Horaires de travail : en régulière. Prise de poste dès que possible. Salaire : selon profil + panier ou ticket restaurant + 13ème mois. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Vous connaissez les normes aéronautiques et principalement, êtes à l'aise dans la recherche d'infos. Vous savez lire un plan et nomenclature ou autre documentation client. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et êtes rigoureux. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
PARTNAIRE Saint Philbert de Grand Lieu vous propose un poste de Peintre aéronautique (H/F) pour une entreprise sous traitante de l'aéronautique et du ferroviaire. Vous aurez pour missions principales : - La préparation de la peinture, - L'application au pistolet. Prise de poste dès que possible. Horaires de travail : Régulière (35h/semaine) dans un premier temps puis passage en quart matin/après-midi. Salaire : selon profil + panier ou ticket restaurant + 13ème mois. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Vous disposez d'une expérience d'un an minimum sur un poste de peintre aéronautique ou automobile. Vous êtes motivé, sérieux et rigoureux. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
PARTNAIRE Saint Philbert de Grand Lieu, recrute pour l'un de ses clients, un Ressueur (technicien CND) (H/F). Vous intégrerez une entreprise sous traitante de l'aéronautique et du ferroviaire. Vous aurez pour missions principales : - d'examiner et contrôler les produits métalliques à l'aide de procédés non-destructifs, - d'interdire la mise en oeuvre ou l'expédition de tout produit non conforme ou présentant des risques de non-conformité, - d'assurer la traçabilité des opérations et des paramètres assurant la bonne réalisation des tâches demandées. En cas de nécessité : - assurer le suivi de la ligne, - réaliser le contrôle final et le marquage des pièces en fonction de la charge et des priorités, - assurer l'accrochage et le décrochage des pièces en fonction de la charge et des priorités. Horaires de travail : Régulière ou Quart. Salaire : selon profil + panier ou ticket restaurant + 13ème mois. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Vous disposez obligatoirment d'un diplôme en ressuage. Vous savez lire un plan et une documentation (spécification client, tableau de normes...) et savez identifier et interpréter les spécifications d'état de surface. Vous connaissez la structure des matériaux. Vous êtes assidu. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
SYNERGIE MONTOIR recherche pour l'un de ses clients du secteur aéronautique sur le bassin nazairien, des AJUSTEURS F/H avec une première expérience sur le programme A350 pour un accroissement d'activité.SYNERGIE MONTOIR recherche pour l'un de ses clients du secteur aéronautique sur le bassin nazairien, des AJUSTEURS F/H avec une première expérience sur le programme A350 pour un accroissement d'activité. Missions principales: - Réaliser la préparation des composants à assembler, tant métalliques que composites (y compris les empilements hybrides). - Vérifier que les composantes à assembler sont celles exigées aux plans et bons de travail. - Charger les composants série requis dans le système. - Effectuer le perçage des composants, assurer la continuité structurelle, fixer les pièces, appliquer des protections de surface (type mastic, alodine, etc.). - Assurer que toutes les opérations ci-dessus ont été exécutées conformément aux exigences des plans, de la qualité et des normes applicables. Poste ouvert en 2*8. Diplôme obtenu obligatoire (CAP, BAC Pro aéro, CQPM Ajusteur Monteur avec option composite) Précision - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Logique - Méthode - Minutie - Organisation - Sens des responsabilités Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché(e) au Responsable de site et à un chef d'équipe, après une période de tutorat effectuée à 100% sur le terrain, vos missions consisteront à : Effectuer la préparation de surface avant peinture Appliquer les mastics d'étanchéité sur les jonctions Peindre les avions à la brosse et au pistolet (pulvérisation)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour notre camping artistique 5 étoiles, notre technicien son & lumières (H/F) avec les compétences suivantes : Savoir faire les balances de son, Soirées dansante tout public avec participation des vacanciers, Responsabilité du matériel technique du son, de l'éclairage et musique lors des soirées, Participation aux temps d'animation, Organisation des pots d'accueil, Organisation de certaines soirées avec l'équipe d'animation, Respect des consignes et procédures de sécurité, Elaboration des bandes son des spectacles avec les responsables et création de lumières avancées (Sunlight ou logiciel autre). Utilisation de Vjing. Quel est le profil idéal ? Le futur technicien son & lumières (H/F) sera polyvalent, souriant, autonome, artistique, avenant, ponctuel et avec une grande conscience professionnelle. Notre camping est réputé pour ses spectacles. Relations vacanciers à privilégier. Vous avez une expérience dans ce poste ? Vous parlez anglais ? Ce poste est fait pour vous ! Poste logé sur place Régime général ou intermittence du spectacle Contact : Responsable animation hugo.meignant@hotmail.fr Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Le camping Sunêlia le Fief fait partie du réseau de campings indépendants Sunêlia
Nous recherchons un agent d'entretien H/F dans le cadre d'un CDD 16h/semaine, pour un remplacement du 3 au 31 mai 2024. Vos missions chez un de nos clients seront de l'entretien tertiaire (bureau, sanitaires, vestiaires, salle de consultation ...) à Saint Brévin les Pins le lundi et vendredi de 18h15 à 21h et du mardi au jeudi de 17h30 à 21h. Dans cette entreprise à taille humaine, soucieuse de la qualité et du bien-être de ses salariés, Vous aurez le temps de réaliser à bien vos missions. Vous bénéficiez également de la fourniture des EPI, d'indemnités (de transport et de frais d'entretien) ainsi que d'une prime de fin d'année. Une période en binôme est prévue pour vous accompagner. Vous êtes sensible à la qualité. Votre engagement sera la base de notre relation de confiance. Notre vocation? Rendre nos clients heureux! Alors, Cap de nous rejoindre?
Plusieurs postes sont à pourvoir: - sur poste vacants, remplacements, - à temps plein, en temps partiel 80%, - en 7h ou 12h de jour - de nuit en 10h Notre EHPAD recherche des Aides Soignants, temps complet de jour et de nuit sur des postes vacants : Activités principales : - Accompagner et/ou aider le résident dans ses soins d'hygiène, - Accompagner et/ou aider le résident au repas en fonction de son autonomie et de ses besoins, - Accompagner et/ou aider le résident dans sa mobilisation et ses transferts selon son autonomie, - Observer et évaluer l'état clinique d'un résident, - Réalisation de soins spécifiques à votre domaine d'intervention, - Assurer l'hygiène de l'environnent (entretien, nettoyage et rangement du matériel, nettoyage et entretien des locaux), - Réaliser des transmissions écrites et orales pour le maintien de la continuité de soins, - Maintenir et favoriser le lien social.
Manpower ST NAZAIRE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon VRD (H/F) Sous le contrôle d'un chef d'équipe ou d'un chef de chantier : - Amener le matériel sur le chantier en sécurité -Vérifier les éléments de sécurité sur la voiries - Effectuer le remblaiement et le compactage - Assurer la propreté du chantier - Assurer le tri sélectif des déchets et limiter tout impact sur l'environnement (bruit, gaz d'échappement.) - Signaler toute anomalie et situation dangereuse à son responsable hiérarchique - Pose d'éléments béton préfabriqués Percement des réservations dans les ouvrages béton - Barder les tuyaux le long de la fouille Une expérience d'au moins 1 ans dans l'activité TP est souhaitable. Vous êtes rigoureux(se) et appréciez tant l'autonomie que le travail en équipe. Vous avez des connaissances en compactage et finitions de chaussées la pose de bordure etc... CACES A option télécommande, habilitation H0B0 et AIPR seront un vrai plus. Permis B souhaité Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré
Manpower ST NAZAIRE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon VRD (H/F)
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise co-traitance d'AIRBUS Atlantic, 12 ajusteurs monteurs aéronautique F/H, pour différents sites basés à Montoir de Bretagne (44). Vous interviendrez sur des travaux de parachèvement sur les programmes A320/A330/A350/A400M. Votre rôle sera d'effectuer des ajustages précis, de remplacer avec minutie, de réparer avec expertise et de réaliser d'autres tâches complexes telles que le fraisage, le perçage, le rivetage et bien plus encore. Vous possédez un de diplôme de CAP/BEP à BAC professionnel dans le secteur de l'aéronautique, ou vous êtes titulaire d'un CQPM. Vous justifiez d'une expérience significative en ajustage structure et/ou en parachèvement. Les postes sont à pourvoir en local seulement. Vous maîtrisez : - la lecture de plans et de fiches techniques ; - les opérations de rivetage et de métallisation ; - l'ajustage de pièces et l'application de mastics ; - les normes de qualité et les procédures. Vous vous repérez avec aisance dans un avion, vous êtes reconnu(e) pour respecter les délais sans compromettre la qualité, votre sens du détail et de la précision est remarquable et votre vigilance vous permet de repérer et de signaler les moindres défauts. Vous disposez d'une expérience sur programme A320, A330, A350 ou A400M. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise sous-traitante du secteur aéronautique, des ajusteurs F/H pour intervenir à Montoir de Bretagne. Dans ce cadre, vous aurez pour mission de : - réceptionner des lots de pièces accompagnés de leur dossier de fabrication ; - prendre en compte les instructions de travail propres au dossier de fabrication ; - réaliser des opérations dans le respect des spécifications/instructions et des règles du métier ; - effectuer l'auto-contrôle et la déclaration des éventuelles non-conformités détectées et/ou générées ; - assurer la traçabilité des pièces sérialisées lorsque c'est le cas ; - éditer les étiquettes et identifier les pièces. Les postes sont à pourvoir en local uniquement. Vous disposez du diplôme d'ajusteur (du CAP au Bac pro), vous êtes autonome, rigoureux(-euse) et dynamique. Vous avez une première expérience significative (minimum 1 an) sur des activités d'assemblage (idéalement sur l'A320 et/ou l'A350). Vous êtes en capacité de travailler en 2x8. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE MONTOIR recherche pour un renfort d'activité des MONTEUR CABLEUR AERO F/H pour l'un de nos clients du secteur aéronautique sur ses besoins 2024 (expérience A320, A330 ou A350).Missions principales - Installer les faisceaux et équipements pour construire l'avion : Sertissage des fils, Raccordement des faisceaux, cheminement des câbles, mise à la masse électrique. - Utiliser des outils manuels, des machines et des outils de test afin de compléter l'installation électrique. CQPM Intégrateur câbleur aéronautique (206) obtenu OBLIGATOIRE. Poste en 2*8 Habileté manuelle - Autonomie - Organisation - Perfectionnisme - Polyvalence - Rigueur - Vigilance
Vous souhaitez vous former au secteur aéronautique, SYNERGIE Montoir vous accompagne pour votre projet de reconversion professionnelle. Nous recherchons des candidats pour une formation de 12 semaines en tant que Monteur Ajusteur aéronautique. De formation initiale du CAP au BTS (mécanicien, maintenance, menuisier, ébéniste, charpentier bois ou autre secteur...) DIPLÔME TECHNIQUE (DANS L'INDUSTRIE) SERAIT UN PLUS ou expérience significative dans le secteur industriel. Vous êtes motivé(e) et souhaitez découvrir un nouveau secteur d'activité tel que l'aéronautique, n'hésitez pas à postuler pour vous engager dans cette nouvelle voie professionnelle. A l'issue de la formation, vous serez à même de - Monter et d'assembler des structure aéronefs. - Percer, riveter - Lire des plans, savoir vous repérer - Maîtriser les moyens d'auto-contrôle - Appliquer les procédures relatives à la qualité. Démarrage formation au 06/06/2024. Précision - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Logique - Méthode - Minutie - Organisation - Sens des responsabilités Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous souhaitez vous former au secteur aéronautique, SYNERGIE Montoir vous accompagne pour votre projet de reconversion professionnelle. Nous recherchons des candidats pour une formation de 12 semaines en tant que Monteur Ajusteur aéronautique. De formation initiale du CAP au BTS (mécanicien, maintenance, menuisier, ébéniste, charpentier bois ou autre secteur...) DIPLÔME TECHNIQUE (DANS L'INDUSTRIE) SERAIT UN PLUS ou expérience significative dans le secteur industriel. Vous êtes motivé(e) et souhaitez découvrir un nouveau secteur d'activité tel que l'aéronautique, n'hésitez pas à postuler pour vous engager dans cette nouvelle voie professionnelle. A l'issue de la formation, vous serez à même de - Monter et d'assembler des structure aéronefs. - Percer, riveter - Lire des plans, savoir vous repérer - Maîtriser les moyens d'auto-contrôle - Appliquer les procédures relatives à la qualité. Démarrage formation au 24/05/2024. Précision - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Logique - Méthode - Minutie - Organisation - Sens des responsabilités Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Hôpital Intercommunal du Pays de Retz recrute un CUISINIER H/F à temps complet. MISSIONS Le cuisinier est en charge du conditionnement, du stockage et de la distribution des préparations alimentaires. ACTIVITES - Réalisation des prestations de restauration, en respectant les délais de fabrication, les zones de travail, les zones chaudes et les zones froides : interprétation des fiches techniques et mise en œuvre les techniques culinaires dans le respect des bonnes pratiques - Contrôle de la conformité et de la qualité des produits : vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, texture) - Comptage de la production - Dressage des préparations culinaires, en les valorisant - Participation à la livraison des marchandises sur les différents sites de l'établissement - Contrôle du respect des délais et des dates limites des produits - Contrôle et suivi de la propreté des locaux SAVOIRS - Équipements et technologies des matériels de cuisson, balance - Hygiène générale - Gestes et postures de manutention - Normes, règlements techniques et de sécurité - Procédure d'hygiène HACCP QUALITÉS PROFESSIONNELLES - Capacité d'adaptation - Polyvalence - Sens de l'organisation - Travailler en équipe Horaires : 6h-12h / 12h30-14h Un diplôme en cuisine est exigé (CAP, BEP...) Poste ouvert aux contractuels et titulaires (CDD, CDI, mutation)
Pour cette mission, vous réalisez des opérations de maintenance Les taches seront les suivantes: réparation de porte, montage de meuble, réparation de sol, installation de rambarde, de support divers ... Ce poste se déroule en journée normales : 8H-12H / 13H00-16H, du Lundi au Vendredi.
L'agence Adecco recrute pour l'un de ses clients intervenant sur la Raffinerie Total à Donges (44480), en Intérim de 2 mois un calorifugeur (H/F). Notre client est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'accès aux énergies et aux fluides. Ils sont reconnus pour leur expertise et leur savoir-faire dans la conception et la réalisation de solutions d'accès sécurisées et performantes. Rejoindre leur équipe, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, qui offre de réelles opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser l'isolation thermique des équipements et des installations - Poser les matériaux isolants et les fixer selon les techniques adaptées - Assurer l'étanchéité des installations - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur - Travailler en équipe pour mener à bien les chantiers Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 1 an dans le domaine du calorifugeage. Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens du travail en équipe. Vous avez de bonnes capacités physiques et respectez les consignes de sécurité. De plus, vous avez des connaissances des règles de sécurité et maîtrisez les techniques de fixation. Vous êtes idéalement titulaire des habilitations SEI Niveau 1 et travail en hauteur port du harnais. Salaire suivant expérience. Le contrat débutera le 29 avril 2024. Les horaires de travail sont en journée et le poste est à temps plein. Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants dans un environnement de travail stimulant ! Vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos compétences et de vous épanouir professionnellement. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
