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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Coucy-la-Ville. 51 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - COUCY LE CHATEAU AUFFRIQUE, 02 - PINON, 02 - VERNEUIL SOUS COUCY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions : Sous la responsabilité directe de la coordinatrice opérationnelle du centre social intercommunal, l'Animateur(trice) du Relais Petite Enfance assure les missions suivantes : 1) Informer les parents et les professionnels de la Petite Enfance 2) Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles 3) Animer la concertation et les partenariats 4) Participer à la définition des orientations du Relais 5) Assurer la gestion administrative et budgétaire du relais 6) Elaborer et participer aux projets du centre social intercommunal 7) Intervenir sur les accueils périscolaires midi ( enfants de 3à 11 ANS )
CDD remplacement maladie à pourvoir de suite. Vous effectuerez des prestations de nettoyage du lundi au jeudi selon les horaires suivants non modifiables: Lundi de 15h00 à 18h30 Mardi de 15h00 à 19h00 Mercredi de 15h00 à 20h00 Jeudi de 15h00 à 18h00 Vos principales missions: Nettoyage manuel et mécanisés des sols, nettoyage des bureaux, des locaux sociaux. Vous effectuerez les prestations selon le plan de nettoyage établi par l'entreprise. Vous serez formé à l'utilisation d'une balayeuse.
Vous travaillerez au sein d'un parc animalier pour occuper un poste de soigneur/animateur animalier avec espèces domestiques et quelques espèces non domestiques. Vous serez chargé du nourrissage des animaux, de l'animation avec différents publics (enfants, personnes en situation de handicap, familles ....) Vous aurez quelques travaux de bricolage (liste non exhaustive) Travail week-end et jours fériés 35 heure par semaine Recherche personne mâture, autonome, dynamique avec le soucis de bien faire. Niveau galop 3 en équitation serai un plus
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, notre client, blanchisserie d'un centre hospitalier proche de Laon, recherche activement un Agent de production en blanchisserie industrielle (F/H) qui effectuera également les tournées sur les enceintes proches.Vous effectuez les tournées sur les établissements rattachés au centre hospitalier afin de livrer le linge propre et collecter le linge sale. Cela couvre approximativement 2 heures de votre journée de travail. Le reste du temps, vous intervenez au niveau de la blanchisserie du centre hospitalier. Vous réalisez le tri, le chargement et le déchargement d'articles textiles sur des machines/équipements de blanchisserie industrielle selon les règles d'hygiène, de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production (qualité, délai, ...). Après les cycles de lavages, vous procédez au tri pour la mise en séchage du linge soit dans des machines soit en accrochage directement sur cintre. Vous intervenez essentiellement en zone propre mais une aide en zone sale peut être envisageable. Expérience exigée de 2 ans en blanchisserie. Permis B indispensable. Expérience exigée en livraison. L'environnement hospitalier nécessite impérativement un chemin vaccinal complet concernant l'hépatite B. Ranger du linge - Réaliser une opération de détachage - Repasser du textile - Plier manuellement du linge - Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail - Réceptionner et identifier le linge (type d'articles, client...) en vue de la répartition sur les différents postes de travail Caractéristiques des tissus et matières textiles - Techniques de séchage - Techniques de repassage - Procédures de nettoyage et de désinfection - Règles d'hygiène et de sécurité - Techniques de lavage de textile - Pliage textile automatisé - Manipulation de produits chimiques - Produits d'entretien textile Adaptabilité - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Minutie - Organisation - Patience - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le/la facilitateur-trice Médiateur-trice Animateur-trice est garant(e) du bon fonctionnement du lieu : Accueil, médiation et animation. En collaboration avec le bureau et la directrice, il/elle remplira les missions suivantes : Facilitateur : - Contribuer à la mise en place du projet associatif. - Accueillir des publics (bénévoles, artistes, intervenants, habitants), informe, oriente. - Organiser et installer la logistique et la technique des espaces. - Contribuer à l'organisation des évènements. Médiateur : - Assurer le développement des partenariats avec les structures et associations du quartier. - Contribuer à faire connaître la structure via la mise en place d'outils de communication adaptés. Animateur : - Favoriser l'émergence de projets d'habitants et leur implication dans l'animation de la structure. - Mettre en place des animations sur le quartier tout au long de l'année. PROFIL REQUIS - Grande aisance relationnelle - Bonne maitrise de l'écrit et de l'oral - Capacités d'écoute et diplomatie - Autonomie et polyvalence - Organisation et planification - Accepte de nouvelles formations - Horaires pouvant varier si évènements
La plateforme Proch'Emploi Chauny- Tergnier-La Fère recherche pour une structure un Facilitateur Médiateur Animateur H/F.
Sous la responsabilité du référent du chantier d'insertion du centre social intercommunal, l'encadrant aura les 3 missions suivantes : 1) Assurer le management d'une équipe de salariés en parcours d'insertion : - Transmettre aux bénéficiaires du chantier les comportements professionnels attendus d'une entreprise afin de construire et/ou consolider ; - Veillez à la cohésion de l'équipe ; - Prévenir et gérer les conflits ; - Tenir informé la référente des absences des bénéficiaires ; - Veiller à l'intégration des nouveaux bénéficiaires ; - Permettre aux différents publics (femmes/hommes, travailleurs handicapés, de nationalités et d'origines sociales différentes .) de s'y sentir pleinement intégrés ; 2) Mettre en place un suivi d'accompagnement socio-professionnel avec la référente du chantier d'insertion : - Participer aux différents temps de formation à destination des bénéficiaires ; - Observer les bénéficiaires durant la réalisation de tâches, leur positionnement au sein de l'équipe, leur attitude professionnelle, les acquisitions et émet un bilan hebdomadaire à la référente du chantier d'insertion ; 3) Réaliser des missions diverses autour de différents supports d'activités définis (entretien des espaces verts, travaux de petites maçonneries, atelier bois, goûters du château, actions culturelles .) : - Permettre aux bénéficiaires d'acquérir de nouvelles compétences et ou connaissances dans différents champs d'activités - Connaissances techniques dans les domaines de la maçonnerie et des espaces verts ; - Gérer son planning en fonction des tâches attribués et des priorités ; - Savoir poser un cadre de travail ; - Utiliser différentes pédagogies et adapter sa posture en fonction des salariés ; - Savoir collaborer avec une équipe pluridisciplinaire ; - Analyser et rendre compte de sa pratique ; - Savoir entretenir des relations professionnelles avec l'ensemble des interlocuteurs : élus, associations, partenaires, habitants. ; - Se montrer diplomate, ouvert à la discussion et à l'échange de point de vue ;
Manpower CHAUNY recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un cariste magasinier (H/F) : - Décharge les camions, accueil transporteurs, manutention (si nécessaire avec chariot élévateur ou tout autre engin de manutention ou levage) ; - Rangement des produits et remise aux destinataires (maintenance, service commercial) ; - Assure la protection des produits ou marchandises lors du déchargement et du stockage ; - Identifie les marchandises ou produits selon les procédures en place (petites pièces, plaques pour maintenance, commande achat) ; -Vérifie la conformité des produits ou marchandises par rapport à la commande initiale et au cahier des charges ; - Met en œuvre les procédures adaptées en cas de non-conformité ou de dégradation ; - Saisie informatiquement les entrées en stock sur ERP ; - Organise le rangement des produits en fonction de l'espace disponible, des conditionnements et des zones. Informatique : - Pack Office, - ERP interne, - Tout autre outil nécessaire à son activité, - Formation initiale : certificat d'aptitude à la conduite d'engins de manutention et de levage en sécurité Diplôme de niveau V (Type CAP ou BEP) - Par ex, BEP Logistique et transport ou expérience. Compétences: - Rigueur dans l'exécution du travail et capacités, autonomie et sens de l'initiative, professionnalisme, ordre méthode et organisation. Savoir organiser son travail et gérer son temps. -Savoir être : être positif et constructif, savoir collaborer efficacement avec ses collègues, avoir le sens du contact et un bon relationnel.
Manpower CHAUNY
Vous êtes ASH ? Vous souhaitez valider vos CCP1 et CCP2 du Titre ADFV ? Nous vous invitons à candidater à notre formation Assistant(e) de Vie Aux Familles. CCP1 : Entretenir le logement et le linge d'un particulier CCP2: Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien Formation de 400 heures dont 70h en stage. (2 x 35 h en stage). Vous n'avez pas de stage à trouver, nous vous le fournissons, travaillant en partenariat avec une entreprise d'aide à domicile. N'hésitez pas!
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie sociale et/ou Assistante de vie aux familles pour le secteur d'ANIZY - FOLEMBRAY (défraiement prévu). Vous travaillez un week-end sur deux. Missions : effectuer un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles, dans leur vie quotidien. Aider à faire (stimuler, accompagner, soulager, apprendre à faire) et / ou faire à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante (aide aux transferts (verticalisateur, lève-malade). Aider à la toilette - transfert... Effectuer des prestations visant à accompagner et soutenir des personnes en perte de capacité physique et psychique dans les actes de la vie quotidienne. Aider et accompagner les bénéficiaires en stimulant leur autonomie. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée, voire tests réguliers. Contrôle du passe vaccinal.
Poste à pourvoir immédiatement en CDD de 3 mois dans le cadre d'un remplacement maladie. A noter qu'il est évolutif en CDI car le salarié concerné devra ensuite être remplacé pour cause de départ en retraite. Selon votre profil boulanger(ère) ou pâtissier(ière) vous serez en charge de préparer et confectionner les produits de boulangerie OU pâtisserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillez du mardi au dimanche de 03 h 00 à 09 h 00, vous êtes donc en repos le lundi.
Nous recrutons des aide-ménager (ère), agent d'entretien hospitalier avec la volonté d'évoluer progressivement sur le poste d'auxiliaire de vie social. Pas de qualification requise. Savoir-être recherchés : empathie, relationnel, honnêteté, sens de l'écoute, discrétion et rigueur Poste en CDI : 104 heures mensuel, avec possibilité d'évolution, indemnités de déplacement et de trajet, mutuelle entreprise et parcours de formation aux métiers de l'autonomie.
UN POSTE DE NUIT ET UN POSTE DE JOUR SONT A POURVOIR Vous avez impérativement le diplôme d'AIDE SOINS qui vous permet au sein de l'EHPAD L'Orée des Bois de Saint-Gobain, d'occuper le poste d'Aide-Soignant(e). Vous aurez pour missions : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient), - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation, - Soins préventifs, - Accueillir et installer la personne et son entourage, - Informer la personne des soins courants dispensés, - Entretenir l'environnement immédiat de la personne, - Participer à la tenue du dossier de soins. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Nous recherchons 1 candidat(e) rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. contrat renouvelable
Poste à pourvoir à partir d'avril Vous êtes CUISINIER ou PIZZAIOLO ou CRÊPIER (H/F) ? Venez travailler au sein de notre restaurant à l esprit familial au coeur du très touristique village de coucy le chateau. Vous justifiez d'une formation ou d'une expérience professionnelle dans ces domaines. Vous serez affecté(e) au poste de la cuisson des viandes et la gestion des pizzas (préparation de la pâtes, des ingrédients, l'assemblage jusqu'à la cuisson). Vous travaillerez du mercredi au dimanche.
Votre agence Adecco Soissons recherche pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance CVC (h/f). A ce titre vos missions seront les suivantes : - Entretiens préventives et curatives des installations techniques de chauffage, climatisation, centrale d'air - Chiffrage des réparations et des propositions d'améliorations - Vous êtes garant de la bonne exécution des prestations contractuelles jusqu'à parfait achèvement - Vous êtes en contact avec les clients avec un objectif de pleine satisfaction. Poste à pourvoir à proximité de Soissons (02). Vous possédez une solide expérience sur un poste similaire ? Vous êtes autonome et rigoureux ? Vous aimez le contact client et avez une forte aisance relationnelle ? Vos habilitations électriques sont à jour ? Si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à postuler directement en ligne ! A vos CV !
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux dont le siège social est situé à Blangy Sur Bresle (76), un Chargé d'affaires en Industrie (H/F). Poste itinérant avec découches (1 à 2 par semaine). Rémunération fixe comprise entre 35 et 40k variable véhicule. Le lieux de rattachement peut être situé au sein de l'une des filiales située à Folembray. Rattaché(e) au Dirigeant du Groupe, vous intervenez dans un environnement international auprès d'une multitude de clients issus de différents secteurs d'activité (agricole, automobile, aéronautique, médical, luxe, nautisme, BTP .). Notre client est essentiellement spécialisé dans l'injection plastique. Le poste consiste à commercialiser une diversité de produits techniques catalogues. Développement et fidélisation du portefeuille clients : -Ciblage et prospection -Développement du portefeuille clients -Fidélisation -Visiter les clients sur site -Présence lors de salons -Reportings Vous êtes titulaire d'une formation en commerce et possédez une expérience dans la vente de produits industriels OU issu d'une formation technique et avez évolué vers des fonctions commerciales. Vous possédez idéalement des connaissances techniques matériaux et process (injection plastique, usinage). Vous avez l'habitude des clients grands comptes, vous aimez le challenge et cherchez un poste sur lequel vous projeter sur du long terme. Vous possédez un bon niveau d'anglais. Le processus de recrutement : 1/ Un échange téléphonique avec notre Consultante en recrutement 2/ Tests techniques de base (orthographe, anglais, excel, dimensionnement) inventaire de personnalité 3/ Un entretien sur site avec le Directeur de la société
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux dont le siège social est situé à Blangy Sur Bresle (76), un Chargé d'affaires en Industrie (H/F). Poste itinérant avec découches (1 à 2 par semaine). Rémunération fixe comprise entre 35 et 40k€ + variable + véhicule. Le lieux de rattachement peut être situé au sein de l'une des filiales située à Folembray.
Nous sommes à la recherche de candidats pour rejoindre notre équipe en tant que commerciaux dans le secteur immobilier. Voici les critères que nous privilégions : Bonne Diction: Nous recherchons des individus ayant une excellente diction et une capacité à communiquer de manière claire et persuasive. Volonté et Capacité à Travailler sous Pression: Nos commerciaux doivent être très motivés et capables de travailler dans un environnement dynamique où la pression est constante. La capacité à maintenir un haut niveau de performance même dans des situations stressantes est essentielle. Envie de Réussir et Sens de la Compétition: Nous accueillons les candidats motivés par le succès et désireux de se surpasser. Une attitude compétitive et une volonté de relever des défis sont des atouts majeurs pour ce poste. Expérience Non Requise, mais Motivation Indispensable: Bien que l'expérience dans la vente soit un plus, nous sommes ouverts aux candidats débutants qui démontrent une forte volonté d'apprendre et de réussir. L'essentiel est une motivation sincère à s'investir dans le domaine de la vente et à progresser au sein de notre entreprise. Si vous disposez de profils correspondant à ces critères ou si vous avez des questions supplémentaires, n'hésitez pas à nous contacter. Nous sommes impatients de trouver des candidats passionnés et déterminés à contribuer au succès de notre équipe.
Vous effectuez la préparation et la pose des éléments de couverture sur tous types de couverture. Vous travaillez en équipe de 2 à 3 personnes. Vous vous déplacez avec le véhicule de l'entreprise pour vous rendre sur les chantiers dans le département. Les heures de travail effectuées au delà de 35 h 00 sont rémunérées en heures supplémentaires et vous bénéficiez d'une prime d'assiduité ainsi que d'une prime de fin d'année.
Dans le cadre d'une forte croissance dans la fabrication de conteneurs pour la collecte sélective, venez renforcer notre équipe de 50 personnes dont le site principal est basé à COUCY-LE-CHATEAU dans les Hauts-de-France. ACTIVITÉS : - Contrôler le matériel et effectuer les paramétrages de soudure selon les matériaux et type d'assemblage au MAG et TIG ; - Effectuer les opérations de préparation à la soudure des éléments entre eux (pliage, redressage ) ou sur support et la réaliser suivant différentes techniques adaptées aux matériaux ; - Opérer des contrôles de conformité des soudures et assemblages, en évaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition ; - Assurer le montage et le soudage des gabarits de soudage pour effectuer des séries de pièces en interne ; - Élaborer des prototypes et échantillons pour les besoins de la production ; - Savoir organiser son poste de travail ; - Contrôler son travail. COMPÉTENCES : - Maîtriser les caractéristiques techniques des matériaux et des différentes techniques de soudage et de chaudronnerie ; - Être capable de détecter une situation anormale et informer ; - Respecter les règles de sécurité. La motivation, le sérieux, la rigueur et un investissement professionnel sont des qualités exigées pour ce poste. Le permis CACES de catégorie 3 serait un plus. Des heures supplémentaires et un travail en poste pourront être demandés suivant la charge de travail. Votre salaire évolutif selon votre investissement et votre motivation sera complété d'une prime de vacances et une prime de bilan calculées au prorata de l'ancienneté dans l'entreprise. AVANTAGES SOCIAUX : - Possibilité de bénéficier, après 3 mois d'ancienneté, de titre-restaurant avec abondement de l'entreprise ; - Affiliation à la mutuelle d'entreprise obligatoire.
DESCRIPTIF DU POSTE L'ouvrier/e forestier/e Sylviculteur/trice réalise les travaux d'installation et d'entretien des peuplements forestiers. Il met en œuvre les opérations sylvicoles nécessaires à la vie et à la régénération de la forêt (dégagements, plantations, éclaircies, élagages...) selon les règles d'hygiène et de sécurité, les objectifs d'exploitation et les normes environnementales. AU QUOTIDIEN, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : * Réalise des dégagements, nettoiements plantations, entretiens des peuplements, élagages et bûcheronnages sylvicoles * Savoir se positionner sur une carte et dans l'espace en milieu naturel * Respecte les règles de sécurité * Applique le planning et les consignes d'un chantier * Entretient le matériel utilisé * Renseigne les documents de suivi d'activité * Participe à la gestion des déchets PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un CAPA Travaux forestier, d'un BEPA travaux forestiers ou d'un Bac pro forêt. VOUS ÊTES : * Autonome * Doté(e) de l'esprit d'équipe et de la capacité à travailler en équipe VOUS SAVEZ : * Utiliser le matériel, les outils et des techniques adaptés à l'activité * Appliquer une procédure, des recommandations, des prescriptions, une règlementation * Assurer la maintenance de locaux, de matériels ou d'engins Vous avez des connaissances en techniques sylvicoles. Vous avez le sens de la sécurité. LE POSTE : * CDD de 6 mois avec un démarrage dès que possible * Horaires de travail : 37h + RTT Le PERMIS B EST SOUHAITÉ REJOINDRE L'ONF, C'EST INTÉGRER UNE ÉQUIPE RASSEMBLÉE AUTOUR D'OBJECTIFS COMMUNS ! ET SI C'ÉTAIT VOUS ?
Acteur majeur de la FILIÈRE FORÊT-BOIS, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 200 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 MILLIONS D'HECTARES DE FORÊTS PUBLIQUES appartenant à l'État et aux collectivités territoriales.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan Jeunes sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Fort de sa position de leader dans les services à l'industrie, Eiffage Energie Systèmes Clemessy Services, spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, propose toute une gamme de services aux industries de pointe Pour notre agence Ile de France qui accompagne principalement ses clients dans le cadre de contrats de maintenance et dans le pilotage d'arrêts techniques et de projets d'investissement, nous recherchons un(e) Chef de chantier charpente métallique F/H Basé(e) à Saint Gobain (02) Vous intervenez pour préparer, organiser et suivre au quotidien le déroulement de l'exécution des activités d'un chantier sur la spécificité charpente métallique, en garantissant le respect des délais, des couts, de la qualité, des règles de sécurité et d'environnement. Vous intervenez sur le périmètre 02 ,60 et en Ile de France. Vous aurez la charge d'une équipe allant de 3 à 8 personnes. Vos missions sont les suivantes : Préparer le chantier * Prendre connaissance du chantier (réunion d'enclenchement, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QHSE...). * Planifier, coordonner et réaliser les travaux * Identifier les moyens humains et matériels nécessaires. Piloter le chantier * Organiser l'approvisionnement en matériel * Participer au chiffrage des devis. * Participer aux réunions de chantier. * Ordonnancer l'activité et planifier les ressources, affecter le personnel sur les tâches. * Transmettre les consignes et objectifs au personnel intervenant * Réaliser le suivi du planning, du budget d'heures et proposer des solutions si écart. * Contrôler la conformité d'exécution des réalisations. * Réaliser et/ou valider les dossiers administratifs et les rapports d'intervention, bilans, etc... * Rendre compte de l'activité des chantiers à sa hiérarchie * Participer aux REX. Qualité, santé, sécurité et environnement * Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE. * Élaborer et mettre en œuvre le plan d'actions * Analyser les accidents/incidents, les risques Manager les équipes * Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe. * Participer/réaliser les entretiens individuels et/ou professionnels. La mission peut s'effectuer dans des espaces confinés, avec des travaux en hauteur, environnement poussiéreux qui nécessitent des équipements respiratoires. Profil : De formation en métallurgie vous avez une première expérience en réalisation de travaux de charpente métallique, idéalement en milieu industriel. Vous aimez la polyvalence et êtes capable d'intervenir sur d'autres types de travaux de la métallurgie : construction, assemblage, chaudronnerie et montage. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes autonome dans la gestion de vos activités au quotidien. Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe et développez une relation de confiance avec votre client. En nous rejoignant, vous bénéficierez de: * Un package de rémunération sur 13 mois * Panier repas * Un véhicule de service * Un plan épargne entreprise (actionnariat du groupe Eiffage) * Nos parcours de formations dispensées par notre organisme de formation interne Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ? Convaincu(e), n'attendez plus, rejoignez EES Clemessy Services !
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
DESCRIPTIF DU POSTE EN TANT QUE CHEF(FE) DE PROJET AMÉNAGEMENTS EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : * Organisation des moyens protocolaires, matériels et humains pour la réalisation des relevés ; * Réalisation des relevés ; * Récolte des données et stockage (inventaire WEB) ; * Analyse des données récoltées ; * Production d'une synthèse permettant de caractériser l'évolution du peuplement forestier par rapport au 1er cycle. PROFIL RECHERCHÉ Vous préparez un master en alternance dans le domaine de la gestion forestière à partir de la rentrée 2024. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur scientifique et votre capacité d'écoute. Vous appréciez travailler sur le terrain. Vous êtes autonome mais êtes capable également de travailler en équipe. Vous maîtrisez des outils cartographiques et de traitements statistiques des données (Excel, R, ARC GIS, GPS, Trimble). Vous avez des connaissances en dendrométrie forestière et botanique. * CONTRAT D'APPRENTISSAGE DE 12 À 24 MOIS * AVANTAGES SOCIAUX DE L'ENTREPRISE (MUTUELLE D'ENTREPRISE, ACTIVITÉS SOCIALES DU CSE...) * LOCALISATION : SAINT GOBAIN ET SES ALENTOURS * DÉPLACEMENTS À PRÉVOIR
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE LA DIRECTION TERRITORIALE (DT) SEINE-NORD qui couvre l'Ile-de-France, les Hauts-de-France et la Normandie, r...
Description du poste : TALENTS ADV SUPPLY, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'ADV et la Supply Chain, recrute pour son client un(e) ASSISTANT COMMERCIAL EXPORT en CDI. Au sein du service client export et rattaché(e) au Responsable du service, vous gérez l'administration des ventes des filiales et distributeurs sur un périmètre monde. MISSION GENERALE - Vous menez à bien le processus de l'enregistrement de la commande à la livraison. - Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. - Vous participez aux projets d'appels d'offres ACTIVITES PRINCIPALES - Suivi des délais en coordination avec la Supply Chain, le service emballage, le contrôle qualité. - Suivi du carnet de commande, communication hebdomadaire des retards. - Gestion de la relation clients : traitement des réclamations et proposition d'alternatives. - Gestion des expéditions : préparation des documents export, contact avec les transitaires. - Suivi des paiements et s'assurer des relances. - Suivi des projets d'appels d'offres Description du profil : - De formation initiale Bac + 2/3 en commerce international, export ou langues. Vous bénéficiez d'une expérience réussie de 5 années dans un environnement international. - Vous avez une appétence pour les produits techniques. - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. - Vous êtes à l'aise avec un ERP et le pack office. - On vous reconnait un esprit d'équipe et un bon relationnel. Vous êtes à l'aise pour communiquer à l'écrit comme à l'oral. - Vous maitrisez les crédits documentaires et les incoterms. - Anglais professionnel, l'espagnol serait un plus - Connaissance du process d'appel d'offres
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : - Etudier et concevoir des plans techniques (dessins, plans de conceptions, axes de plans, mesures et calculs) pendant les différentes phases des projets en cours de réalisation - Participation à la réalise des pièces écrites durant toutes les phases des projets en cours (AVP/PRO/EXE) - Réalisations des plans et détails de projets V.R.D (revêtement, nivellement, terrassement, réseaux etc.) sur Autocad et Covadis - Conception des études 3D conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client - Etudes générales et techniques et réalisation des notes de calculs - Contrôle d'exécution sur chantier et réalisation des modifications si nécessaire. Responsabilité des livrables graphiques (plans de terrassement, plans de VRD, réseaux industriels ou urbains, remblais, profils en long, profils en travers, métrés, cubatures 3D et nivellement) Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT ou Licence Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience de 3 ans minimum en bureau d'études ou cabinet géomètre expert. Vous avez une maîtrise du logiciel AUTOCAD 2D/3D et COVADIS/MENSURA Vous avez une parfaite capacité à lire des plans de tout corps d'était Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés pour vous adapter aux différentes compétences de l'entreprise et travailler sur toutes sorte de projets.
LTd
DESCRIPTIF DU POSTE En tant que TECHNICIEN(NE) FORESTIER(ÈRE) TERRITORIAL(E) EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE, vous accompagnerez les techniciens de votre unité territoriale sur les missions principales suivantes : * Découverte du métier de technicien forestier et participation aux activités collectives de l'UT (martelage, cubage-classement, relevés d'indices, animations et actions en faveur de l'accueil du public) - découverte des applications métiers informatiques de l'ONF ; * Mise en situation sur des cas concrets (élaboration et mise en œuvre d'un programme de travaux / préparation d'un état d'assiette, préparation de parcelles pour la désignation et désignation / suivi d'exploitation / contrôle d'un tableau de chasse / relation avec les communes propriétaires de forêts) ; * Thématique de rapport de stage pouvant être axée sur le traitement en futaie irrégulière (remesure du réseau de placettes permanentes sur la FD de Saint-Gobain-Coucy-Basse), l'adaptation des forêts aux changements climatiques (reconstitution post frênes chalarosés) ou l'élaboration d'un document de gestion durable. _CES MISSIONS PEUVENT ÊTRE ADAPTÉES SELON LES SPÉCIFICITÉS DE L'UNITÉ TERRITORIALE._ PROFIL RECHERCHÉ Vous préparez un BTSA Gestion Forestière en alternance à partir de la rentrée 2024 et vous portez de l'intérêt aux milieux forestiers et naturels. Une première expérience dans le milieu forestier serait un plus. DYNAMIQUE ET CURIEUX(SE), vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse sur les dossiers qui vous seront confiés et de rester en veille sur les sujets liés à votre activité. Vous avez également de l'APPÉTENCE POUR LE TRAVAIL CONCRET EN EXTÉRIEUR en toutes saison. Vos qualités RÉDACTIONNELLES, RELATIONNELS et votre CAPACITÉ D'ADAPTATION sera un vrai plus pour intégrer l'équipe de l'unité territorial. Des déplacements seront à prévoir au sein du périmètre de l'unité territoriale. * CONTRAT D'APPRENTISSAGE DE 24 MOIS * AVANTAGES SOCIAUX DE L'ENTREPRISE (MUTUELLE D'ENTREPRISE, CHÈQUES VACANCES, ACTIVITÉS SOCIALES DU CSE...) * LOCALISATION : SAINT GOBAIN * DÉPLACEMENTS À PRÉVOIR
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE La DIRECTION TERRITORIALE (DT) SEINE-NORD qui couvre l'Ile-de-France, les Hauts-de-France et la Normandie, rec...
DESCRIPTIF DU POSTE En tant que Technicien(ne) forestier(ère), vos missions seront les suivantes : * Agent responsable d'un lot de chasse à tir * Responsable d'exploitation (Bois Façonnés) sur son triage (composition du triage : 1 forêt domaniale pour partie pour 1 190 ha + 5 forêts de collectivités pour 220 ha) * Enjeux écologiques importants (mares forestières et N 2000) * Enjeux de reconstitution post chalarose et scolyte, dossiers Plan de Relance en forêts des collectivités * Maintien de l'état d'équilibre forêt gibier * Rédaction de Règlements type de gestion (RTG) * Accueil et animation auprès des publics et usagers (scolaires, grand public...) * Spécialisation possible selon profil Les compétences métier attendues sont : * Connaissances en techniques sylvicoles et la dimension environnementale de la gestion forestière ; * Connaissance des techniques d'exploitation forestière * Connaissances en matière de gestion multifonctionnelle de la forêt ; * Connaissances des enjeux majeurs du domaine d'activité et des différents interlocuteurs internes et externes ; * Connaissance du droit applicable aux missions du métier ; * Connaissance de l'environnement socio-économique local ; * Connaissances des procédures liées à l'activité PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un BTS EN GESTION FORESTIÈRE OU D'UN DIPLÔME ÉQUIVALENT, ou vous avez une EXPÉRIENCE CONFIRMÉE DANS CE SECTEUR D'ACTIVITÉ. Vous avez de BONNES CONNAISSANCES EN MATIÈRE DE GESTION FORESTIÈRE, une EXCELLENTE RÉACTIVITÉ, un ESPRIT D'ANALYSE ET D'INITIATIVE, des QUALITÉS RELATIONNELLES, de LA RIGUEUR, un très bon SENS DE L'ORGANISATION et une grande capacité à TRAVAILLER EN ÉQUIPE. Vous MAITRISEZ LES OUTILS INFORMATIQUES, vous avez une CAPACITÉ D'ANALYSE et DE SYNTHÈSE. Votre AISANCE RELATIONNELLE et votre PÉDAGOGIE vous permettent de communiquer en interne et en externe. * CDI * Poste à pourvoir rapidement * Poste basé dans l'Aisne (commune de Saint-Gobain) * RTT * Mutuelle d'entreprise, chèques vacances, . * Rémunération selon profil & expérience + prime.
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE La DIRECTION TERRITORIALE (DT) SEINE-NORD qui couvre les régions Ile-de-France, Hauts-de-France et Normandie,...
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes Clemessy Services, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, propose¿toute¿une gamme de services aux industries de pointe :¿du contrat de maintenance¿à la réalisation de projets travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance en anticipant les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone. Pour notre Direction Opérationnelle Ile de France qui accompagne principalement ses clients dans le cadre de contrats de maintenance et dans le pilotage d'arrêts techniques et de projets d'investissement, nous recherchons un(e) : Gestionnaire Achat F/H Saint-Gobain (02), avec déplacements sur Nangis (77) Sous la responsabilité de la Responsable Achat, vous avez la charge de : - Passer les commandes d'approvisionnement et rédaction des contrats de sous-traitance dans le respect de la politique Achats. - Gestion administrative des dossiers sous-traitants. - Réaliser les négociations contractuelles et financières avec les sous-traitants et fournisseurs. - Participer à la rédaction et au suivi des consultations en liaison avec l'équipe achats. - Globaliser, consulter et négocier les lots d'achats simples entrant dans son niveau de délégation, être support aux équipes techniques locales. - Participation à la contractualisation de prestataires locaux. - Gérer les litiges de réception de matériel (délais, prix, qualité) et assurer les relances. - Assurer la relation fournisseurs et sous-traitants et gérer les dossiers en litige locaux. - Assurer le reporting de son activité et remonter à la responsable achats tout dysfonctionnement sur les conditions négociées dans les accords-cadres (tarifs non respectés, coûts et délais de livraison non-respecté, etc.) - Accompagner les utilisateurs à la prise en main des outils achat. - Assurer la communication achats auprès des différents interlocuteurs locaux. - Relais informatique local : gestion des demandes entrée/sortie du personnel et matériels pour le périmètre de Saint Gobain. - Gestion des services généraux de l'agence de Saint Gobain En nous rejoignant, vous bénéficierez¿de : - Un package de rémunération sur 13 mois - Tickets restaurant - Un plan épargne entreprise (actionnariat salarié du groupe EIFFAGE) - Nos parcours de formations dispensées par notre organisme de formation interne VOTRE PROFIL Issu(e) d'une formation Bac à Bac+ 3 vous avez une expérience réussie dans une fonction similaire. Vous avez une parfaite maîtrise du pack office notamment Excel. Vous faite preuve d'analyse et de synthèse. Rigoureux.se, vous savez prioriser vos missions. Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie, de créativité et de curiosité dans vos activités quotidiennes. Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires. #EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28¿000,00€ à 30¿000,00€ par an Avantages : * Aide au logement * Intéressement et participation * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, effiCity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre parcours, vous bénéficiez d'une formation initiale et continue adaptée à vos besoins. Parcours d'intégration de deux mois : formation présentielle, e-learning, master class, accompagnement terrain Formation continue de plus de 60 modules 95% de taux de satisfaction - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée Un coach dédié vous accompagne au quotidien - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs Un service clients pour répondre à toutes vos questions 5j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Un call center pour plus de rendez-vous vendeur - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image - La possibilité de développer votre propre équipe commerciale : Développez votre équipe et touchez des commissions Description du profil : Votre rémunération Rémunération attractive : - Vous touchez 69% des honoraires sur vos propres ventes - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes. Le profil Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie.
Description du poste : ES CONSULTING FRANCE recrute pour son client un/e chef de chantier structure basé à Errancourt (02). Notre client est un grand groupe multi spécialiste. Les missions :***·***Préparer le chantier ·***Prendre connaissance du chantier (réunion d'enclenchement, documents contractuels, dossier***technique d'exécution, visite du site, consignes QHSE...). ·***Planifier, coordonner et réaliser les travaux ·***Identifier les moyens humains et matériels nécessaires. ·***Compléter les approvisionnements. Piloter le chantier ·***Organiser l'approvisionnement en matériel ·***Participer au chiffrage des devis. ·***Ordonnancer l'activité et planifier les ressources ·***Réaliser le suivi du planning, du budget d'heures et proposer des solutions si écart. ·***Contrôler la conformité d'exécution des réalisations. ·***Réaliser et/ou valider les dossiers administratifs ·***Rendre compte de l'activité des chantiers à sa hiérarchie (avancement, écarts sur les coûts et***délais, moyens humains et techniques, matériel, retour clients et sécurité, etc.). ·***Participer aux REX. Qualité, santé, sécurité et environnement ·***Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE. ·***Élaborer et mettre en œuvre le plan d'actions (préventives, correctives) QSSE. ·***Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés. Déplacement à la journée à prévoir sur le 02 et le 60. Salaire : A partir de 37k sur 12 mois hors avantage***Avantages : ·***Intéressement et participation ·***Forfait 218 jour + 10 jours de RTT ·***Mutuelle ·***Véhicule de service Description du profil : ·***Formation en mécanique ·***Vous avez 3 années d'expérience au minimum sur un poste similaire
Description du poste : Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur CDI Intérimaire (H/F) Vous combinez les avantages d'un CDI classique avec ceux de l'intérim : - Un employeur unique : Manpower, avec toujours des missions dans différentes entreprises. - Un salaire mensuel minimum garanti. - Une stabilité d'emploi, donc un accès aux prêts facilité, - Les avantages des Comités d'entreprise Manpower : CSE et CSEC.. Votre mission principale est d'assurer au quotidien le montage et le soudage des pièces suivant les procédés de débit, des consignes d'exécution, plan de montage en fonction des délais à respecter et des règles et procédures. Vous devez : - Réaliser des opérations de soudage selon différents procédés TIG -MIG-MAG - Lire et suivre les instructions sur l'ordre de fabrication - Contrôler la conformité des pièces à partir des outils de mesures - Réaliser toutes les opérations de retouches, de finitions (ponçage, brossage) - Entretenir le poste à souder Vous possédez ? - Une bonne connaissance des métaux (aluminium, acier, cuivre, etc.). - La maîtrise de la lecture de plans Postulez dés maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Une enseigne nationale recherche un commercial pour vendre des agencements d'intérieur. Interlocuteur unique de vos clients, en tant que véritable commercial(e), vous serez responsable de l'accueil, de la conception du projet jusqu'au suivi et la livraison finale. Vous concevez en sa présence le plan de sa cuisine et vous lui fournissez un service de qualité. Le ou la candidat(e) devra avoir un fort tempérament commercial et devra avoir comme premier objectif la satisfaction du client. Pour cela, nous vous offrons une rémunération attractive composée d'un fixe + commissions.
Description du poste : Vos missions au sein du rayon crèmerie :***La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Une prime individuelle pouvant atteindre 240 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Description du poste : Le/La Business Analyst Supply Chain a la responsabilité de mesurer les performances de la Supply Chain. Sa tâche principale est de veiller à l'optimisation des processus internes au sein de la chaîne d'approvisionnement, trouver les moyens optimaux pour satisfaire le client et offrir le meilleur taux de services. Véritable partenaire du service client, il/Elle met en place les stratégies de gestion logistique définies par la Direction Supply et ce conjointement avec les parties prenantes concernées (clients, équipes commerciales, etc.). Rattaché(e) à la Direction de la Supply Chain de l'entreprise, il/elle placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable logistique aval (distribution, transport). Le/La Business Analyst Supply Chain a pour mission et tâches principales de : Analyser les bases de données. Optimiser les interfaces avec les prestataires pour gagner en efficacité opérationnelle. Co-Définir les indicateurs clés de performance (KPI). Mettre en place ou optimiser les outils de suivi et de prévision avec les services internes ou externes. S'assurer de la bonne appropriation des différents outils par les utilisateurs. Synthétiser les résultats de ces analyses pour les communiquer aux bons interlocuteurs. Analyser et proposer des plans d'actions (mise en place d'outils, définition des processus, root causes analysis, etc.). Proposer et développer la mise en place des nouveaux process et leur mise à jour. S'assurer de la formation des utilisateurs sur les outils/Données/Process mis à disposition. Identifier les problèmes et proposer des solutions appropriées. Digitalisation des Reporting/KPI. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation supérieure type Bac+2/+3. BTS, DUT Commercial ou un diplôme délivré par l'École Supérieure de Commerce. Vous disposez de 3/5 années dans un environnement de produits à marques (Retail ou FMCG) ou GMS. Vous bénéficiez d'une expérience dans un environnement industriel et des organisations matricielles. Connaissances : - Connaissances de la chaîne logistique. - Connaissances en commerce international. - Maîtrise de SAP et des outils de bureautique. - Connaissances des outils types OCS, « TABLEAU », POWER BI, QLIKSENSE - Capacités d'analyse et de synthèse. - Connaissances en droit commercial. - Anglais (Niveau B2 requis). Personnalité : - Organisation et rigueur. - Sens du détail. - Capacité à trouver des alternatives et solutions efficaces en fonction de la situation. - Sens du service client et grande réactivité. - Force de proposition et de conviction. - Sens de l'écoute et de la communication. - Capacité à influencer et convaincre. - Qualités relationnelles. - Esprit d'équipe. - Dynamisme. - Autonomie.
Description du poste : Vos missions au sein du rayon crèmerie :***Assurer la gestion commerciale de votre rayon : les mises en avant produits, les promotions, les stocks, les commandes et l'analyse des indicateurs économiques, * Manager votre équipe : le recrutement, la formation, l'accompagnement et la gestion administrative, * Garantir l'hygiène et la bonne tenue du rayon : participer à la réception, à la mise en rayon, à l'accueil et au conseil client. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous avez :***L'âme d'un commerçant fromager, * La capacité de manager une équipe sur le terrain, * Des compétences en gestion de centre de profit. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Une prime de sujétion de 150 € bruts/mois, * Une prime quadrimestrielle non plafonnée qui récompense les performances de votre rayon, * Un statut cadre au forfait jours, avec 6 jours de RTT, * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Votre mission ? Mettre toute votre créativité dans la conception de projets sur-mesure de vos clients et toute votre détermination dans la vente de vos réalisations au sein d'une équipe et d'un magasin accueillants ! Tel un « personal shopper », votre écoute alliée à votre connaissance des tendances, vous permet de concevoir un espace ultra-personnalisé adapté aux attentes de vos clients ; que ce soit en termes de style, de qualité ou de budget : - Doté d'un bon relationnel, vous instaurez une relation de confiance avec vos clients. - Vous êtes leur interlocuteur privilégié, de l'accueil jusqu'à la pose de leur aménagement intérieur (cuisine équipée, salle de bains, dressing...). - Vous menez de bout en bout l'acte de vente jusqu'à sa conclusion. - Vous détectez leurs usages, besoins et envies que vous traduisez dans un style personnalisé, à partir de notre large gamme de produits et grâce au choix infini de coloris et de matériaux. - Vous donnez vie aux projets de vos clients avec des produits fabriqués au cœur des Alpes. - Grâce à un logiciel 3D, vous projetez vos clients dans leur futur espace de vie. - Rattaché au chef des ventes, vous êtes force de proposition et défendez l'orientation de vos projets. - Vous partagez votre quotidien avec l'équipe de vendeurs-concepteurs dans une ambiance collaborative et travaillez en totale synergie avec le responsable technique et le poseur.
Descriptif du poste: Le/La Business Analyst Supply Chain a la responsabilité de mesurer les performances de la Supply Chain. Sa tâche principale est de veiller à l'optimisation des processus internes au sein de la chaîne d'approvisionnement, trouver les moyens optimaux pour satisfaire le client et offrir le meilleur taux de services. Véritable partenaire du service client, il/Elle met en place les stratégies de gestion logistique définies par la Direction Supply et ce conjointement avec les parties prenantes concernées (clients, équipes commerciales, etc.). Rattaché(e) à la Direction de la Supply Chain de l'entreprise, il/elle placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable logistique aval (distribution, transport). Le/La Business Analyst Supply Chain a pour mission et tâches principales de : Analyser les bases de données. Optimiser les interfaces avec les prestataires pour gagner en efficacité opérationnelle. Co-Définir les indicateurs clés de performance (KPI). Mettre en place ou optimiser les outils de suivi et de prévision avec les services internes ou externes. S'assurer de la bonne appropriation des différents outils par les utilisateurs. Synthétiser les résultats de ces analyses pour les communiquer aux bons interlocuteurs. Analyser et proposer des plans d'actions (mise en place d'outils, définition des processus, root causes analysis, etc.). Proposer et développer la mise en place des nouveaux process et leur mise à jour. S'assurer de la formation des utilisateurs sur les outils/Données/Process mis à disposition. Identifier les problèmes et proposer des solutions appropriées. Digitalisation des Reporting/KPI. Profil recherché: Vous êtes issu d'une formation supérieure type Bac+2/+3. BTS, DUT Commercial ou un diplôme délivré par l'École Supérieure de Commerce. Vous disposez de minimum 3 années dans un environnement de produits à marques (Retail ou FMCG) ou GMS. Vous bénéficiez d'une expérience dans un environnement industriel et des organisations matricielles. Connaissances : - Connaissances de la chaîne logistique. - Connaissances en commerce international. - Maîtrise de SAP et des outils de bureautique. - Connaissances des outils types OCS, « TABLEAU », POWER BI, QLIKSENSE - Capacités d'analyse et de synthèse. - Connaissances en droit commercial. - Anglais (Niveau B2 requis). Personnalité : - Organisation et rigueur. - Sens du détail. - Capacité à trouver des alternatives et solutions efficaces en fonction de la situation. - Sens du service client et grande réactivité. - Force de proposition et de conviction. - Sens de l'écoute et de la communication. - Capacité à influencer et convaincre. - Qualités relationnelles. - Esprit d'équipe. - Dynamisme. - Autonomie.#AGRO
INTERSNACK France, est une filiale du groupe Européen INTERSNACK (2nd intervenant en Europe sur le marché du snacking salé). N° 1 sur le marché des produits salés pour apéritif, Intersnack est un intervenant majeur sur le marché des chips (Vico), des soufflés (Curly, Monster Munch...) ou encore des noix et fruits (Aperifruits). Dans le cadre de son développement et d'une création de poste, Intersnack recherche sa/son futur(e) BUSINESS ANALYST SUPPLY CHAIN H/F. Poste bas...
Nous recherchons un(e) manœuvre carreleur(euse) motivé(e) et sérieux(euse). Profil recherché : - Connaître les bases du métier de carreleur (Par la formation ou l'expérience professionnelle), - Etre autonome pour la pose de plinthes, - Savoir faire des joints en autonomie, - Savoir graisser des carreaux. Permis B souhaité mais pas impératif si vous pouvez vous rendre tous les matins à l'entrepôt de l'entreprise situé à DEUILLET ou vous pourrez ensuite être véhiculé(e) jusque sur les chantiers. Contrat proposé : CDD de 3 mois jusqu'à la fermeture estivale de l'entreprise. Si la période en CDD est concluante, un contrat en CDI vous sera proposé dès la réouverture de l'entreprise.
Bonjour, j'ai besoin d'une personne pour du ménage toutes les semaines deux ou trois heures par semaine. cordialement mme jamrozik
Vous réalisez la vente d'animaux vivants domestiques ou non domestiques et d'articles destinés à leur entretien et leur bien-être (aliments, cages, jouets, ...) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité et la stratégie commerciale de l'entreprise. Idéalement vous êtes titulaire du certificat de capacité et vous êtes impérativement passionné(e). Si vous n'êtes pas qualifié(e) ou expérimenté(e) pour exercer ce métier ; mais que vous êtes passionné(e), merci de le motiver dans votre candidature. Le magasin est ouvert du lundi au dimanche. Vous travaillez obligatoirement tous les samedis et un dimanche sur deux. Les dimanches travaillés sont rémunérés et majorés à 125 %. Vous bénéficiez d'un jour de repos fixe dans la semaine. Poste à pourvoir en CDD de 6 mois dans le cadre d'un remplacement, mais évolutif en CDI.
