Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Coudray située dans le département 28. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Coudray. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - LUCE, 28 - Nogent-le-Phaye, 28 - GELLAINVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Être Référent-Animateur Familles avec nous, c'est : Concevoir et animer le projet d'animation collective Familles en développant des actions socio-éducatives pour les parents et les enfants Travailler en transversalité avec le secteur Jeunes et Adultes Assurer la gestion et le suivi du budget du secteur Familles Intervenir ponctuellement en soirée et certains samedis selon la programmation Contribuer à la mise en œuvre du dispositif "Quartier d'été"
Être Animateur en Centre Social avec nous, c'est : Animer et co-animer des ateliers collectifs à destination des parents-enfants, des jeunes et des adultes. Observer, écouter et accompagner les initiatives des habitants. Participer aux actions de proximité et aux interventions hors les murs. Contribuer à l'élaboration des programmes d'animations des vacances scolaires. Proposer et animer des activités pouvant avoir lieu en soirée et le samedi.
Nous recherchons pour notre client basé à Nogent Le Phaye et spécialisé dans la fabrication de bouchons de parfums UN OPERATEUR DE PRODUCTION F/H dans le cadre d'une mission d'intérim.Rattaché aux services concernés, vous aurez pour missions : - Contrôle visuel des produits - Manutention - Assistance et alimentation de la machine - Surveillance de la machine Horaire : 2*8 / Nuit Vous possédez une expérience dans le secteur industrie? Postulez dès maintenant à cette offre. Angèle Bernardi, chargée de recrutement chez SYNERGIE, prendra contact avec vous dès réception de votre candidature.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons Chauffeur/chauffeuse livreur/livreuse PL pour un CDD de 6 mois. Vous serez amener à faire du VL et PL. Contrat de 35h dans un premier temps. Livraison dans tout le département de l'EURE ET LOIR et limitrophes. Livraison de professionnels principalement, très peu de particuliers. Personnes avec de l'expérience du transport d'au moins 1 an.
Description de la mission: Vous effectuerez le traitement des d'archives sur différents supports définis avec le client et les objectifs de production (inventaire, le tri et le classement des supports d'archives), Vous procéderez au reconditionnement des supports d'archives conformément aux instructions qualité Vous réaliserez la mise en place physique et informatique des archives en rayonnage Vous participerez à l'archivage sur site client Vous rechercherez les commandes clients au sein de l'entreprise Nous recherchons un(e) candidat(e) qui: Accepte d'effectuer de la manutention répétitive / port de charge Du lundi au vendredi Tickets restaurants
Vous aurez pour missions principales : Elaborer un projet global d'animation en lien avec les projets de vie individuels et en collaboration avec l'équipe soignante Mettre en place des ateliers adaptés, en privilégiant les activités de mémoire, ainsi que les activités expressives et corporelles Organiser et animer les fêtes, en s'efforçant de maintenir la culture, la spiritualité et les traditions, et de favoriser les repères dans le temps Animer divers ateliers, fêtes et événements exceptionnels et participer aux ateliers thérapeutiques Respecter le budget animation et établir un bilan annuel d'activités Assurer les transmissions écrites et orales et collaborer avec l'ensemble des autres intervenant.e.s Participer à la démarche qualité et de certification Rémunération : Selon profil + Prime ségur (206€) + Avantages groupe (Prime dite de 13ème mois conventionnel, Prime d'intéressement, Titres restaurant, mutuelle...) Horaire : 9h30 - 12h30//14h00 - 18h30 35h - du lundi au vendredi, travail le WE et jours fériés possible L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Bienvenue chez IBIS STYLES LE COUDRAY et IBIS BUDGET DE CHARTRES ! Nous sommes deux établissements hôteliers dynamiques et modernes, situés à proximité de la magnifique ville de Chartres. Notre mission est de fournir une expérience de séjour exceptionnelle à nos clients, que ce soit pour un voyage d'affaires ou des vacances en famille. Chez nous, chaque détail compte et nous nous efforçons de créer un environnement convivial et accueillant pour tous nos visiteurs. Nous sommes fiers de notre ambiance chaleureuse et de notre équipe dévouée, toujours prête à offrir le meilleur service possible. En intégrant notre équipe, vous rejoindrez une communauté passionnée par l'hospitalité et dédiée à l'excellence. Nous croyons fermement que nos collaborateurs sont notre plus grande richesse et nous nous engageons à offrir un environnement de travail stimulant et valorisant. Actuellement, nous recherchons un(e) RECEPTIONISTE DE NUIT en CDD pour juillet, aout et septembre pour compléter notre équipe. Si vous êtes une personne motivée, ayant un sens aigu de l'accueil et du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions principales : Assurer l'accueil des clients à leur arrivée et leur départ. Effectuer les formalités administratives liées aux séjours des clients. Répondre aux besoins et aux demandes des clients durant la nuit. Gérer les réservations et les appels téléphoniques. Garantir la sécurité des établissements pendant la nuit. Assurer le bon déroulement des opérations de clôture de la journée. Les compétences et qualités attendues : Expérience préalable en réception hôtelière souhaitée. Excellentes compétences en communication et sens du service client. Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion hôtelière. Capacité à travailler de nuit et à gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité. Esprit d'équipe et autonomie dans le travail. Maîtrise de l'anglais souhaitée; une autre langue serait un atout. Pourquoi rejoindre IBIS STYLES LE COUDRAY et IBIS BUDGET DE CHARTRES ? Nous offrons une rémunération brute mensuelle de 2079.53 euros. De plus, vous bénéficierez de 2 jours consécutifs de repos par semaine, permettant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Travailler avec nous, c'est aussi l'opportunité de rejoindre une équipe passionnée et soudée, tout en développant vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Chez IBIS STYLES et IBIS BUDGET, nous valorisons le développement personnel et professionnel de nos employés. Nous proposons des formations continues et des possibilités d'évolution de carrière au sein de notre réseau. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre touche personnelle à notre équipe, nous serions ravis de vous accueillir
Missions : Assurer le nettoyage et le rangement de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine. Maintenir la propreté de la cuisine et des zones de travail suivant les normes d'hygiène et de sécurité. Soutenir l'équipe de cuisine dans ses tâches quotidiennes. Gérer les déchets et le recyclage conformément aux politiques de l'établissement. Contribuer à la bonne organisation de l'espace de travail. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que plongeur. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Rapidité, efficacité et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et bon relationnel. Flexibilité et disponibilité.
Nous sommes à la recherche de personnel pouvant : - Manipuler et trier du linge (draps, housses de couettes, taies d'oreillers et linges éponges) à l'arrivée et au départ des machines. - Alimenter des machines en linge propre et engager sur des tunnels de lavage. . - Contrôler la qualité du linge traité afin de garantir un service irréprochable à notre clientèle. En horaires d'équipe, vous travaillerez de 7h à 14h du lundi au vendredi ou de 14h à 20h du lundi au vendredi et 7h-12h le samedi
Vous assurez les extra en salle.
restaurant traditionnelle fermé les soirs sauf samedi
Dans le cadre d'un remplacement suite à un congé maternité vous aurez pour missions : - Gestion du standard téléphonique et de la boîte mail générale - Gestion des plannings des agents de services (tout ce qui concerne les altérations comme les absences, arrêts maladie/accident du travail, congés, fermetures de site etc.) - Gestion et rédaction des courriers disciplinaires destinés aux salariés - Vérification des plannings avant transfert au service paie - Gestion des visites médicales - Gestion des adhésions mutuelle - Gestion des embauches et sortie des salariés (DPAE, STC, contrat de travail, courrier fin de période d'essai, etc.) Vous travaillerez principalement avec le service exploitation qui est composé de 4 inspecteurs, 1 directrice d'agence, 1 assistante commerciale ainsi que le service comptabilité.
HUMAINS, ENGAGÉS ET RESPONSABLES CHROME NETTOYAGE assure un nettoyage professionnel de qualité. Implantée à Chartres et Dreux, nos agences couvrent l'ensemble de l'Eure-et-Loir. Société indépendante de nettoyage pour les professionnels en Eure-et-Loir, les services d entretien et de nettoyage de CHROME NETTOYAGE se déclinent en 4 activités principales : - le nettoyage de vitrerie, - le nettoyage régulier de locaux, - le nettoyage technique/sinistre, - le multi-services.
Au sein de notre association de 130 salariés, vous rejoindrez le pôle citoyen, pour renforcer les liens sociaux au sein du quartier prioritaire de la ville de Mainvilliers. Vous Favoriserez l'inclusion, la participation citoyenne et mettrez en place des actions visant à l'amélioration de la qualité de vie des habitants. Vous organiserez et animerez certaines activités comme le jardin potager, des activité s manuelles, culturelles ou autour du développement durable. Vous réaliserez un accompagnement individuel ou collectif des habitants en lien avec leurs besoins et le numérique. Vous travaillerez en partenariat avec les bailleurs sociaux et autres acteurs du territoire. Vous possédez des qualités relationnelles et êtes force de proposition. Vérifiez votre éligibilité au contrat adulte relais (conditions à remplir: avoir au moins 26 ans + résider dans un quartier prioritaire de la ville + être sans emploi ou bénéficier d'un contrat CUI-CAE. La personne en CUI-CAE doit le rompre pour signer le contrat adultes-relais.).
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) de Formation sur notre site de Lucé (28). Le poste est à pourvoir en CDD dès que possible au 31 décembre 2025 à temps complet. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Gestion administrative intégrale des démarrages d'actions de formation - Gestion des dossiers de rémunération des stagiaires - Mise à jour régulière des différents extranets de suivi de l'activité - Réalisation de suivis post action de formation - Relation constante avec les stagiaires, formateurs, coordinateurs pédagogiques - Remontée hebdomadaires des indicateurs demandés par la hiérarchie - Ponctuellement, réalisation de l'accueil physique et téléphonique PROFIL SOUHAITÉ : - Vous êtes autonome, à l'écoute, vous avez une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle. - Votre rigueur et votre organisation seront des atouts, de même qu'une bonne capacité à travailler sur des missions diverses en simultané et en équipe - Bonne capacité d'adaptation, rigueur, réactivité - Une expérience dans le monde de la formation serait un plus - Bonne maîtrise des outils numériques et bureautique LIEU DE TRAVAIL PRINCIPAL : Lucé (28). RÉMUNÉRATION : Palier 7 de la Convention collective des OF (à partir de 1 880,12€ mensuels bruts)
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.
Dans le cadre de notre collaboration avec un acteur majeur du secteur de l'économie et de l'innovation, nous recherchons des Chargés de Relation Client (H/F) afin de répondre aux demandes d'entreprises pour les accompagner dans leurs démarches administratives et soutenir le développement de leur activité. Date de prise de poste : 07/04/2025. Vos missions, si vous les acceptez, seront les suivantes : - Prise en charge des appels entrants - Répondre aux questions des clients - Informer, conseiller et orienter les clients - Reporting Profil recherché : Professionnel de la relation client, vous mettez un point d'honneur à satisfaire le client. Vos qualités d'écoute et de communication, votre rigueur et votre organisation sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. - Poste basé à Chartres (28) - présentiel. - Temps plein, horaires du Lundi au Vendredi, de 9h à 18h30 (amplitude maximum). - Rémunération : fixe + système de primes. - Titres restaurant, RTT, prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60%, CE d'entreprise.
Votre rôle sera de récupérer des personnes à des points de RDV précis et de les conduire à leurs poste de travail (parcelles agricoles) et de faire le lien entre l'opérationnel, l'administratif, les salariés et les agriculteurs permettant aux informations et documents de circuler. Vos missions en tant que chauffeur : - Organiser sa tournée en fonction de planning donné par l'opérationnel (anticiper le ramassage et le temps de route afin d'arriver à l'heure) - S'assurer que chaque salarié ait confirmé sa présence - Faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité dans le minibus - Assurer un lien avec l'adhérent - Encadrer les salariés pris en charge - Être disponible et flexible sur les horaires de travail - Entretenir le bus et suivre son carnet de suivi de bus - Respecter le code de la route et les consignes de sécurité Poste nécessitant une grande flexibilité pouvant aller jusqu'à 60 heures par semaine, du lundi au samedi, jours fériés compris/ dimanche si besoin Horaires de travail à titre indicatif 5h30-7h15 /13h00-15h30 / 21h15-22h30 Pour raisons de service il est indispensable que vous puissiez être sur Chartres en 20 minutes maximum. Recrutement à l'agence France Travail de Champhol Inscription sur https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/416834
Vos missions seront les suivantes : - Assurer la pesée des matières premières selon les instructions fournies - Contrôler la conformité des pesées réalisées - Effectuer la traçabilité des opérations de pesée - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Formation BPF obligatoire - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Capacité à suivre des instructions précises
Votre mission : - Contribuer aux phases d'initiation et clôture des affaires (ouverture/clôture de ligne budgétaire, commandes études/matériel, gestion de référence client, etc.) - Contribuer au suivi financier des affaires (avenants à la décision d'investissement, redressements comptables, etc.) - Réaliser des activités logistiques (commande/gestion matériel, suivi des tourets, demande d'arrêtés de circulation, etc.) - Réaliser des activités ou contrôles de terrain (visites chantier/sécurité, contrôle des postes de transformation, gestion d'aléa, vérifications, etc.) Au cœur de l'équipe de chargés de projets (CP), l'assistant technique études (ATE) assurera un appui administratif et de terrain dans le but d'optimiser l'ensemble du processus de suivi des affaires. (chantier de raccordement de client, par exemple)
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Notre Département Dans le cadre de vos fonctions au sein du projet Expand Capacity, vous serez amené à intervenir en tant qu'Assistant du Vice-Président du projet FFEx et aurez pour mission principale, d'assister le service dans la gestion et l'organisation administrative et de suivre les relations avec les différents départements du site, la maison mère et les sociétés extérieures. Rôle En tant qu'Assistant du Vice-Président du projet FFEx : Vous assurez la gestion administrative et le support aux équipes du département (gestion des consultants, déplacements, commandes, fournitures, réception des colis, etc.). Vous coordonnez les tâches administratives et événementielles du département (courrier, comptes rendus, procédures, rapports, organisation d'événements.). Vous traitez les factures, gérez les litiges fournisseurs et assurez la liaison avec le service Finance. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des autres départements et pilotez les demandes d'achat ainsi que la réception des marchandises et services. Vous participez aux missions ponctuelles du département ainsi qu'à l'élaboration et au suivi des documents de formation. Qualités requises : Vous êtes titulaire d'un BAC +2 (BTS bureautique, secrétariat, assistance de direction) ou justifiez d'une expérience équivalente. Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous maîtrisez les outils d'amélioration continue Lean ainsi que MS Office. Vous faites preuve d'adaptabilité, de souplesse et d'un bon sens de l'organisation. Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes rigoureux, diplomate et avez l'esprit d'équipe. Vous avez un bon niveau d'anglais conversationnel et savez faire preuve de réactivité, d'initiative et de discrétion. Postulez en ligne : https://careers.novonordisk.com/job/Chartres-Assistant-Vice-Pr%C3%A9sident-du-projet-FFEx-%28HF%29-Cent/1183342401/
Dans le cadre de notre développement nous recrutons un profil junior pour un poste d'atelier. Vous assurerez les tâches suivantes : - Marquage véhicule, covering - Contre collage d'adhésif - Echenillage - Conception de support de communication : bâche, panneaux PVC, support aluminium, peinture, marquage adhésif - Connaissance des matériaux : dibond, aluminium, PVC Avantages divers Mutuelle + Prévoyance + carte déjeuner
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) d'Eure-et-Loir assure des missions d'accueil, d'évaluation, d'orientation, d'hébergement et d'accompagnement pour les enfants de la naissance à 18 ans, ainsi que pour les parents et femmes isolées enceintes et/ou avec un enfant de moins de 3 ans. Dans le cadre de la période estivale, nous recherchons des surveillants de nuit H/F pour des emplois saisonniers de juillet à août 2025. Missions principales : Tâches éducatives : - Transmettre des informations concernant les enfants avec l'éducateur de 22h ou 22h30 à 23h, de 6h45 à 7h, de 8h30 à 9h ou de 9h à 9h15 - Participer activement au coucher des enfants et veiller au respect de leur sommeil - Repérer les besoins des enfants et apporter des réponses adaptées - Participer à l'accompagnement des enfants dans le cadre du projet individuel - Prendre connaissance de tous les éléments des dossiers jeunes, des différentes notes de service et des comptes rendus de réunion - Contribuer à la mise en œuvre du projet de service - Accueillir les enfants dans le cadre de l'urgence - Maîtriser et utiliser les différents protocoles en fonction des situations (fugue, soin, lingerie, etc.) - Participer à la vie de groupe Tâches administratives/sécurité : - Informer et rendre compte régulièrement de son activité en utilisant les moyens de communication mis à sa disposition (cahier électronique) - Informer les cadres d'astreinte des situations à risque (maladie, violence, fugue etc.) - Rédiger des notes d'information ou d'incident en fonction de la situation - Assurer la bienveillance nocturne des personnes accueillies et la sécurité des locaux - Consulter la boîte mail générale - Remplir les éléments variables de paie - Participer à la vie institutionnelle Tâches d'entretien et soins : - Participer à l'entretien des locaux en complément de la maîtresse de maison (cuisine, salle à manger, sanitaires etc.) - Traiter le linge sale en soutien des équipes de jour - Donner les traitements médicaux aux enfants Conditions d'exercice Temps de travail : 35h hebdomadaires sur un cycle de 6 semaines (horaires de nuit, week-ends et jours fériés inclus). .
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Chartres. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial attractif : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Vos missions seront les suivantes: -Accueillir et conseiller les clients en magasin, en identifiant leurs besoins et en leur proposant des solutions adaptées -Ceintrage des vêtements et rangement du magasin -Effectuer les opérations de caisse et être responsable de la gestion de la caisse pendant votre service -Nettoyage du magasin en début et fin de journée (balai, aspirateur, vitres)
Nous sommes à la recherche des personne sérieuses qui pourront effectuer la livraisons de colis (messagerie) auprès de nos clients.
Au sein d'un restaurant asiatique (cuisine vietnamienne et thai), vous ferez la plonge et serez en soutien du chef cuisinier : coupe des légumes, préparation des plats et des sauces... Vous travaillerez du mardi au samedi de 11h à 14h et de 18h à 22h.
Les grandes missions (finalités du poste dans l'activité de l'entreprise) : Veiller au respect de l'application du règlement intérieur Assurer le relais de la mise en sécurité des personnes et des lieux Contribuer à l'organisation et au bon fonctionnement des prestations de formation Les activités et tâches principales : Gestion disciplinaire : assurer l'application du règlement intérieur par les apprenants et la mise en place de la lutte contre les incivilités et comportements interdits Mise en sécurité : assurer la surveillance dans l'enceinte du CFA et encadrer les apprenants sur les temps de pause Contribution à la prestation de formation : participer aux activités du service (suivis d'alternance, synthèses pédagogiques, études encadrées, conseil de discipline, etc.) Formation et type de diplôme exigé : Diplôme de niveau 4, Expérience souhaitée de 1 an minimum Compétences nécessaires : Capacité d'analyse des situations et prise de recul Gestion et prévention des conflits Compétences relationnelles et rédactionnelles Compétences organisationnelles, dont la gestion des priorités Compétences informatiques : maîtrise du Pack Office Qualités requises : Sens de l'écoute et de la communication, adaptabilité aux différents interlocuteurs Autonomie, Rigueur, Patience Respect de la confidentialité Anticipation et réactivité, Esprit d'équipe Type de contrat : CDI temps plein, 37 heures Date de début du contrat : 01/04/2025 Localisation : Chartres (28) Rémunération : Indice 350 soit 1 925 € brut mensuel + prime de fin d'année d'un montant correspondant à 1/12ème du salaire annuel brut payé par l'entreprise Progression salariale attractive à l'ancienneté selon l'accord d'entreprise Mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l'employeur Accord RTT Accord intéressement Accord télétravail (sous conditions) Forfait mobilités durables Avantages CSE (participation aux activités culturelles et/ou sportives, chèques cadeaux, offres diverses à tarifs préférentiels, etc.) Parcours d'intégration de qualité et personnalisé Postuler : Merci d'adresser CV, lettre de motivation manuscrite à M. Le Président du CFA Interpro28 - Rue Charles Isidore Douin CS 30819 - 28008 CHARTRES CEDEX ou à l'adresse recrutement@cfainterpro-28.fr
Adecco recherche pour l'un de ses clients dans le domaine de la cosmétique de luxe : Contexte : Intégré au sein d'un environnement dynamique, vous serez en charge de la gestion des temps pour l'ensemble du personnel et de l'administration liée aux activités de production. Missions : - Gérer quotidiennement la saisie des absences, des heures supplémentaires et des points de présence. - Collaborer étroitement avec les équipes des ressources humaines pour garantir l'exactitude des données. - Assurer la mise à jour des autorisations internes et gérer l'outil de gestion des formations. Profil : - Expérience avérée en gestion des temps ou dans un rôle similaire. - Sens de la confidentialité et esprit d'équipe. - Excellentes compétences relationnelles et orientation client. - Rigueur, organisation et capacité à prioriser. - Maîtrise des outils informatiques (SAP, Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la cosmétique de luxe et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant !
Définition du poste : Rôle primordial d'animation et de régulation de la vie quotidienne , auprès de personnes en situation de handicap psychique. L'animateur social a pour fonction l'accompagnement de proximité, qui ne relève pas du travail social tel que couramment conçu, mais plutôt de la médiation, de l'animation et de l'aide à l'intégration dans l'environnement. Il est chargé d'un rôle d'alerte par rapport aux problèmes individuels et/ou collectifs. Sa mission repose sur des actions de facilitation des relations entre les personnes accompagnées, la création de conditions de sécurité matérielle et affective, favorisant la créativité et l'expression ainsi que la participation des personnes accompagnées. Accès au poste : Trois axes composent ce poste : accueillir, loger, accompagner. De plus, ce poste intègre pour partie une fonction de coordination de dispositifs (deux résidences accueil, deux GEM et de l'habitat inclusif) pilotés par le directeur. Une expérience auprès de personnes en situation de handicap psychique sera appréciée. Déplacements fréquents. Activités : S'occuper des locaux, effectuer des démarches, veiller à la vie sociale et aux loisirs, Définir conjointement avec les locataires, les modalités de la vie collective et du respect du règlement intérieur, Organiser les liens avec le voisinage et l'environnement local de la résidence (services culturels, structures d'animation et de loisirs), Etre l'interlocuteur des services sociaux et des services de santé de proximité, maintenir les contacts avec les services qui ont orienté la personne, Exercer un rôle de vigilance et d'alerte sur les problèmes rencontrés par ou avec les personnes accompagnées. Compétences : Sens de l'organisation. Savoir être à l'écoute pour pouvoir faire face aux difficultés d'ordre individuel ou collectif. Activités et compétences spécifiques : Activités : En charge des tâches de gestion locative quotidiennes parmi lesquelles : accueil des nouveaux résidents, la surveillance et le bon entretien des logements et des espaces collectifs, Valorise la parole des personnes et leur place de citoyen dans et au-delà de la résidence, en les invitant à se projeter dans leur environnement, A la responsabilité de l'animation des réunions locataires régulières, s'inscrit dans les réunions de fonctionnement de service, coordonne le parcours d'intégration des personnes accompagnées, coordonne les actions et la mise en place des projets sociaux, assure un soutien technique aux équipes des résidences (4 animateurs) et des GEM (2 animateurs), collabore à l'animation de l'équipe et à la coordination du travail social, développe et entretient le travail en réseau, veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du bâti et des équipements. Compétences : Les troubles psychiques peuvent induire des comportements spécifiques susceptibles de perturber la vie individuelle et collective. Les professionnels doivent se montrer très attentifs pour réguler la vie du groupe et instaurer un climat de sécurité et de sérénité. Aptitude relationnelle et communicationnelle
Teletech International, spécialiste de la Relation Client multicanal, appartient à la branche centres de contacts du Groupe FINARE (courtage en assurance - 160 M€ de CA - 1350 collaborateurs France et International). Depuis 1993, cette entreprise met à disposition de ses clients des plateformes pour assurer la gestion de leur relation client (appels entrants et sortants, réclamations, précontentieux, qualification de contact, prise de rendez-vous.). Les équipes de Teletech International sont réparties sur 8 sites de production de France et 2 sites au Maroc. De grands comptes clients confient à TELETECH la gestion de leur relation client, et notamment la relation commerciale. A ce titre, nous recrutons : Télévendeur / Conseiller Clientèle Commercial Le télévendeur est avant tout un commercial, à la seule différence qu'il est un commercial sédentaire. Vos missions seront les suivantes : - Prise en charge des appels sortants (ou entrants) sur un fichier pré-qualifié - Proposition et commercialisation d'un produit/service - Maitrise d'un argumentaire commercial - Conclusion de ventes - Accompagnement du client dans les démarches Pour réussir dans ces missions, il faut être : - Doté d'un esprit commercial - Motivé et vif - Persévérant et déterminé - A l'aise avec les outils informatiques Si vous aimez les challenges et la relation client, ce métier est fait pour vous ! La liberté de discours ainsi que les horaires favorables à un équilibre vie pro/perso vous laisserons la possibilité de vous épanouir pleinement dans ce métier commercial ! - Poste basé à Chartres (28) - présentiel - CDD de 3 ou 6 mois renouvelables - Temps plein, horaires du Lundi au Vendredi, de 9h à 20h (amplitude maximum) - Rémunération : fixe + système de primes - Titres restaurant, RTT, prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60%, CE d'entreprise
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Vous avez envie d'agir POUR et AVEC les jeunes ? Cette offre est faite pour vous ! Rattaché(e) à la Directrice, vous intégrez la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres en tant que Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle. En lien avec nos partenaires acteurs de l'insertion, vous accompagnez les jeunes dans leurs démarches de recherche d'un emploi ou de formation et les guidez vers les bons interlocuteurs afin de répondre à toutes leurs questions liées à leurs droits, au logement, à la santé et à la mobilité. Vos missions sont les suivantes : - Vous recevez chaque jeune de votre portefeuille pour établir un diagnostic personnel de sa situation - Vous l'informez et l'appuyez dans son orientation, dans le cadre des rendez-vous individuels ou d'informations collectives - En collaboration avec chaque jeune, vous construisez le parcours d'insertion adapté et proposez des solutions personnalisées - Sur la base de vos diagnostics, vous partagez les besoins des jeunes afin que notre structure puisse adapter son offre de service à notre public - Enfin, vous contribuez à la visibilité de la Mission Locale en participant ponctuellement à des événements extérieurs ou organisés dans nos locaux, pour cela vous êtes amené(e) à utiliser les véhicules de services Si vous rejoignez l'équipe spécialisée sur le Contrat d'Engagement Jeunes, vous serez amené(e) à animer des ateliers collectifs plusieurs fois par semaine sur différentes thématiques de l'insertion sociale et professionnelle. Vous intégrez une équipe dynamique et bienveillante, et pourrez devenir une personne ressource pour vos collègues sur une thématique spécifique telle que le logement. Ces missions feront l'objet d'un pilotage par objectif, le suivi étant réalisé par portefeuille et en collectif pour l'ensemble de l'équipe. A votre arrivée dans l'équipe, vous êtes accompagné(e) dans votre prise de poste par un parcours d'intégration sur-mesure et du tutorat ! Puis, tout au long de votre parcours professionnel, la Mission Locale investit sur le développement de vos compétences grâce à un plan de formation adapté à vos besoins et aux enjeux de la structure. Vous bénéficierez en complément de l'accès à la plateforme pédagogique en ligne « Tout Apprendre », pour vous et votre famille ! 30 jours de congés payés et 22 jours de RTT Le nécessaire est prévu pour pouvoir déjeuner sur place et un espace est aménagé pour déjeuner en extérieur aux beaux jours ! Nos locaux sont situés en face du Théâtre de Chartres, boulevard Chasles, et offrent un cadre de travail lumineux et spacieux. Une solution est proposée pour le parking.
Les services de la Mission Locale s'adressent à tous les jeunes de 16 à 25 ans qui ont besoin d'un accompagnement pour accéder à la vie active ou à l'autonomie et qui résident sur l une des communes de notre territoire. La Mission Locale accueille tous les jeunes sans exclusion et sans prérequis. "AGIR POUR ET AVEC LES JEUNES !"
Au sein du pôle « Entrée de commandes » du Service clients, vous : - assurez l'intégration des commandes reçues tout en étant garant de la conformité technique et vous effectuez des propositions alternatives le cas échéant. - Vous êtes en charge du bon paramétrage des configurations à destination de l'industrie en prenant en compte les contraintes industrielles et logistiques. - procédez à la création de l'entête de commande et des lignes produits associées - validez les dates et conditions de livraisons - procédez à la saisie des configurations techniques demandées après vérification de la faisabilité - répondez aux sollicitations techniques et effectuez les demandes de précision auprès des clients Profil recherché : Issu du domaine de la menuiserie, vous êtes familier des spécificités liées au matériau aluminium. Vous devrez parfaire votre connaissance de nos gammes aluminium et maitriser nos configurateurs afin de transmettre en fabrication les ensembles non standards. Vous êtes force de proposition pour trouver des solutions adaptées aux sollicitations des clients. Doté d'un esprit d'équipe, vous serez en contact avec l'ensemble des services supports (référents techniques, informatique, R&D, marketing ...) et serez garant des réponses de l'entreprise auprès des clients dans des délais réduits. Enfin, vous avez un gout prononcé pour le challenge et appréciez le travail au cœur du flux opérationnel.
Le groupe Lorillard ,spécialisé dans la fabrication de menuiseries sur mesure en PVC,Bois et Aluminium (production,commercialisation et installation), occupe une place prépondérante sur son marché.
N° 10.25 : Au sein des établissements EEAP (Établissements et Services pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés) de Poisvilliers et l'unité petite enfance de Luisant. L'agent technique aura pour missions principales de : - Garantir la sécurité des personnes et des biens. - Être l'interlocuteur principal des prestataires et fournisseurs (paysagistes, travaux, piscinistes, commerciaux, compagnies de transport, etc.). - Proposer des améliorations et élaborer des devis comparatifs avec le contrôleur de gestion et le responsable de patrimoine. - Veiller au respect des contrats, des obligations, et des normes de qualité et de sécurité. Et des tâches plus spécifiques telles que : - Assurer et organiser des travaux et réparations. - Entretenir les bassins de balnéothérapie. - Maintenir les véhicules de service et espaces verts. - Tenir les registres de sécurité et faire du reporting. - Transporter les enfants si nécessaire. Qualités et compétences - Aptitudes relationnelles, capacités d'écoute et d'observation. - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. - Rigueur, sens des responsabilités et savoir proposer des investissements matériels - Polyvalence, discrétion et patience. Qualifications et prérequis demandés - Habilitation électrique souhaitée. - Maitrise de l'outil informatique (pack office). - un extrait de casier judiciaire sera demandé. Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs - Modulation du temps de travail, congés trimestriels, restauration sur site, établissements fermés une partie des vacances scolaires. - Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps . Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation, à l'attention de Mme Claire Schramm, cheffe de service, par email.
Dans le cadre d'un contrat en alternance avec une formation à distance afin de valider un BAC + 2, vous serez amené(e) à réaliser diverses tâches commerciales et administratives pour garantir une expérience client agréable et assurer le bon fonctionnement de notre établissement. Missions principales : Accueillir et conseiller les clients dans leur recherche de produits Assurer la mise en rayon, l'étiquetage et le réassortiment des articles Gérer les opérations de caisse (enregistrement des ventes, encaissement) Participer à la gestion des stocks, aux inventaires et à la réception des marchandises Maintenir la propreté et l'organisation des espaces de vente Traiter les retours, échanger avec les clients sur leurs demandes spécifiques et gérer les réclamations Participer à des tâches administratives ponctuelles selon les besoins Profil recherché : Sens de l'accueil et orientation client Polyvalence, dynamisme, rigueur et esprit d'initiative Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe Bonne présentation et organisation Connaissance de base des outils informatiques (caisse, gestion des stocks) Conditions de travail : Rémunération selon profil et expérience Avantages : Avantages magasin, mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%. Surface de vente sans chauffage ni climatisation, nécessitant une adaptation aux conditions climatiques.( équipements chauffants fournis) Port de charge (-de 20kg), équipements d'aide pour les charges plus lourdes. Travail du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine. Une période d'observation et d'adaptation sera mise en place avant la prise de poste.
ADECCO PME, recrute en CDI UN PREPARATEUR DE STANDS H/F pour son client sur le bassin Chartrain. Au sein de l'atelier, en lien avec le responsable Logistique, vous contribuerez à la réussite du service par votre capacité à réagir en fonction des priorités en toutes circonstances. Vos missions: A la préparation des STANDS - Réceptionner, contrôler et ordonner les commandes clients - Prendre en compte le cahier technique - Rassembler les différents éléments composant les stands en suivant le cahier technique - Vérifier le bon fonctionnement des éléments multimédia nécessaires aux stands - Palettiser les éléments rassemblés en garantissant des opérations faciles de montage des stands (fragilité, poids, ordre logique des différents produits) - Préparer les colis annexes demandés par les clients - Charger et décharger les camions - Réceptionner et contrôler l'état des différents éléments des stands utilisés, alerter le responsable sur les éventuels défectueux, et ordonner les éléments intacts - Montage/Démontage de stands (occasionnel) Au service de l'ATELIER - Réceptionner, contrôler et ordonner les commandes d'achats de l'atelier - Maintenance et entretien du matériel, des camions et de l'atelier - Assurer le tri des déchets - Participation aux inventaires des produits 39H Hebdomadaires du lundi au vendredi en horaires de journée Avantages: épargne salariale/13eme mois/Prime annuelle VOUS SAVEZ : maîtriser la lecture d'un plan de stockage et les consignes de sécurité. Si vous êtes à l'aise avec la lecture de plans techniques, ce serait un plus. Idéalement, vous êtes détenteur du CACES (possibilité d'être formé). Vous faites preuve de sens de l'organisation, vous aimez travailler avec des gestes et postures contraignantes, et vous savez ce que c'est que le port de charges lourdes. VOUS ÊTES : ponctuel(le), capable de travailler en équipe, apte à proposer des améliorations, et motivé pour apprendre notre métier
ADECCO PME recrute pour l'un de ses clients, un MAGASINIER PREPARATEUR DE COMMANDES H/F pour un poste à pourvoir en CDI. Vous aurez pour principales missions: - Préparation physique des commandes clients quotidiennes - Chargement / déchargement camions / containers - Réception et contrôle des livraisons - Rangement et tenue physique du magasin / inventaires - Manutentions diverses Poste à pourvoir en journée, 39H hebdomadaire Vous avez envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine? Vous êtes dynamique, rigoureux et avez une première expérience en réparation de commandes. Vous maitrisez la conduite du chariot CACES 3, catégorie R489. Vous êtes disponible pour travailler sur des horaires de journée
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le conditionnement de produits cosmétiques des AGENTS DE CONDITIONNEMENT F/H dans le cadre d'une mission en intérim.Rattaché au chef d'équipe vous aurez les missions suivantes : - l'approvisionnement des lignes de conditionnement - le conditionnement et l'étiquetage des produits - la mise en carton et l'emballages des produits finis Horaire : du lundi au jeudi 8H-12/13H-17 et le vendredi 7H50-12H. En forte saison(juillet/aout/septembre) : passage en horaire d'équipe 5h-12h30 // 13h-20h30 Taux horaire : SMIC Débutant ou expérimenté, ce poste est ouvert à tous ! Vous êtes motivé ? Alors, qu'attendez-vous? Postulez !! Angèle BERNARDI, chargée de recrutement vous recontactera dès réception de votre candidature.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice d'Excel pour l'un de ses clients situé à Chartres (28000). La mission consistera à dispenser des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice d'Excel. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Chartres (28000) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : 1 an Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement d'Excel que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Woospeak est un organisme de formation de langues et de bureautique.
Depuis 2000, l'association Tout Cérébrolésé Assistance (TCA) a développé un savoir-faire reconnu dans l'accompagnement des personnes cérébrolésées au sein d'un dispositif d'habitat inclusif alternatif et innovant. Nous recrutons un animateur pour accompagner des personnes en situation de handicap vivant en habitat individuel ou partagé sur l'agglomération de Chartres. Le poste nécessite de la manipulation et des transferts de personnes lors des différentes activités (port de charges). Missions : - Accompagnement des bénéficiaires dans la réalisation de leurs projets de vie occupationnels et vocationnels. - Garantis et accompagne les colocataires dans le déploiement de leur projet de vie. (animation, autodétermination, inclusion social.) - Accompagne et mobilise des bénéficiaires aux activités occupationnelles ; culturelles et de loisirs développées par le service ; - Assure un relai de communication de l'offre existantes auprès des bénéficiaires et des équipes ; - Collabore avec les référents et intervenants en habitat inclusif au travers des réunions d'équipe pour la mise en place du projet de vie des colocataires. - Organisation et accompagnement des bénéficiaires lors des séjours de vacances et grands évènements. - Participation à la vie quotidienne des bénéficiaires : intervention dans l'accompagnement quotidien de la personne en lien avec les activités menées ou des séjours mis en place (accompagnement dans l'ensemble des actes d'hygiène, mobilisations et transferts...) Modalités d'intervention : Les activités, selon leur nature ou leur contenu se déploient : - Au sein des habitats inclusifs - En lien avec un partenaire en milieu protégé - En lien avec un partenaire en milieu ouvert - En autonomie dans la cité Profil recherché : - Excellentes compétences relationnelles et sens des responsabilités. - Capacité à travailler en autonomie et prise d'initiative indispensable. - Une volonté sincère de contribuer au bien-être des personnes en situation de handicap. Conditions de travail : - Planning stable avec petites et grandes semaines. - Repos hebdomadaire fixe et travail un week-end sur deux. - Participation à des réunions hebdomadaires et collaboration en équipe. - Accompagnement autonome des bénéficiaires avec soutien du coordinateur du service et du référent. - Participation à la vie associative. Salaire et avantages : - Point diplôme du secteur médico-social. - Majoration de 45% le dimanche. - Prime de transport de 200€ net par an. - Indemnités de frais kilométriques à 0,45€/km. - Mutuelle prise en charge à 58% par l'employeur. - Parcours de formations en interne. - Avantages du Comité d'Entreprise (CSE).
Rattaché(e) à la Directrice, vous intégrez la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres en tant que Chargé(e ) de projet. Par votre contribution technique, vous proposez et développez l'offre de services dédiée à l'entreprise, aux employeurs et à l'insertion professionnelle des jeunes. Vos missions sont les suivantes : 1- Prospection & partenariats - Vous prospectez activement de nouvelles entreprises et employeurs et promouvez l'offre de service de la Mission Locale, en développant un réseau professionnel avec les partenaires de l'emploi - Vous participez à la préparation, à la rédaction, à la négociation, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des conventions. - Vous organisez des réunions techniques stratégiques internes et externes et représentez la structure à des réunions de travail en apportant une contribution convenue avec la direction ; pour cela, vous utilisez l'un des véhicules de service à disposition. 2- Intermédiation : œuvrer à la mise en relation entre les jeunes et les employeurs - Vous communiquez en interne et assurez la collecte et le suivi des offres d'emploi des entreprises et organisez des manifestations avec des employeurs pour faciliter la mise en relation avec les jeunes - Vous animez des ateliers collectifs de techniques de recherche d'emploi, d'intégration dans le monde du travail ou sur la connaissance du marché du travail. - Vous accueillez les jeunes qui en émettent le besoin pour des compléments d'information sur les offres, les préparez aux entretiens d'embauche et les mettez en relation avec les employeurs. - S'agissant des contrats aidés, vous en faites la promotion et la prospection, en assurez la mise en place et le suivi dans l'emploi auprès de l'employeur et des bénéficiaires. 3- Structuration de l'offre de service interne - Vous mettez en place des événements pour optimiser les positionnements et nourrir les parcours des jeunes - Vous contribuez par vos apports sur les informations concernant l'activité d'insertion, ainsi que les thématiques transversales et la conception d'outils - Vous capitalisez et actualisez les ressources documentaires, juridiques et réglementaires de votre périmètre. - Vous recueillez et analysez les besoins (public, partenaires et équipes), répondez aux demandes de collaboration, proposez des actions ou mesures correctives et intervenez en appui à leur mise en œuvre dans une démarche continue d'amélioration de l'offre de services. - Vous créez des offres de services internes et assurez le suivi administratif des informations données auprès des jeunes, des prescriptions réalisées et des situations sur les outils et progiciels. Vous intégrez une équipe dynamique et bienveillante, et serez une personne ressource pour les membres de l'équipe sur la thématique de la Relation Entreprise et l'Insertion Professionnelle. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe de Chargées de Projet de la Mission Locale de l'arrondissement de Chartres ainsi que les structures partenaires et serez en charge de produire des éléments d'analyse et de reporting de votre activité. A votre arrivée dans l'équipe, vous êtes accompagné(e) dans votre prise de poste par un parcours d'intégration sur-mesure ! Puis, tout au long de votre parcours professionnel, la Mission Locale investit sur le développement de vos compétences grâce à un plan de formation adapté à vos besoins et aux enjeux de la structure. Vous bénéficierez en complément de l'accès à la plateforme pédagogique en ligne « Tout Apprendre », pour vous et votre famille ! 30 jours de congés payés et 22 jours de RTT Le nécessaire est prévu pour pouvoir déjeuner sur place et un espace est aménagé pour déjeuner en extérieur aux beaux jours ! Une solution est proposée pour le parking. Ces missions vous intéressent, envoyez votre candidature complète (CV et lettre de motivation)
À propos de NOVEOCARE NoveoCare propose ses services de délégataire de gestion aux Institutions de Prévoyance, Compagnies d'Assurances, Mutuelles et Société de Courtage depuis plus de 35 ans. Nous intervenons sur la gestion complète des dossiers Frais Médicaux et Prévoyance : Affiliations, Sinistres, Cotisations, Gestion de la Relation Client, Editique, Formation, Gestion du risque et Pilotage. Nous sommes une société indépendante qui offre un degré d'expertise reconnu, et comptons près de 950 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France. Nous vous proposons un modèle basé sur l'accompagnement, l'écoute et le développement de vos compétences et de votre carrière. Le tout agrémenté d'un esprit d'équipe ! Le poste Ce que vous aurez à accomplir Le site de Chartres recherche un Référent technique métier - Adhésions H/F Pour ce faire, vous aurez pour missions : - Etre le référent technique métier au sein du service, auprès des gestionnaires, du Manager, du Team Leader, des partenaires et des clients - Analyser et répondre aux demandes des clients/partenaires - Contribuer à la qualité de service et à l'amélioration continue en assurant le contrôle des dossiers à plusieurs niveaux, en gérant les réclamations clients et en recensant les anomalies et dysfonctionnements - Contribuer à la montée en compétences des collaborateurs par la formation et l'accompagnement Profil recherché Vos atouts pour ce poste Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en assurance de personnes, ou sur un poste administratif, dans lequel vous avez partagé vos capacités d'analyse, relationnelles et rédactionnelles, et votre esprit logique. De plus, vous êtes de nature dynamique et avez envie de vous investir dans une entreprise en pleine expansion. Ce que nous vous offrons Nous rejoindre : C'est développer votre employabilité dans un secteur d'activité porteur C'est bénéficier d'une formation à notre environnement, nos activités, process et outils de gestion C'est être accompagné par un tuteur lors de vos premières semaines de prise de poste. Nous offrons une organisation permettant de concilier vie privée et vie professionnelle (télétravail), la possibilité de recevoir des tickets restaurant et un accès aux offres du comité social et économique Vous avez une forte envie d'apprendre, de relever de nouveaux challenges et surtout vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre notre aventure ? Postulez et cultivons ensemble vos talents ! A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures.
Reconnu pour son expertise dans la sécurité privée, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national mais également en Guyane, Guadeloupe et Martinique. Ses métiers couvrent l'ensemble des exigences et domaines de compétences liés au secteur de la sécurité privée. En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les 40 000 femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.
Pour renforcer notre équipe, dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Vous serez chargée d'accompagner une équipe d'une micro-crèche de 4 personnes. Vous aurez plusieurs missions allant de l'accompagnement de l'enfant et sa famille au quotidien jusqu'à garantir le bon fonctionnement de la structure.
Au sein d'une micro-crèche, vous travaillerez dans une petite équipe sous la responsabilité d'une référente technique. Vous participerez au projet pédagogique qui suit plusieurs objectifs : - Favoriser l'autonomie et le développement psychomoteur de votre enfant au quotidien - Développer son activité motrice et son éveil sensoriel lors de différents ateliers - Permettre l'acquisition de la propreté sans exercer de pression et en accordant le temps nécessaire à l'enfant - Garantir la sécurité physique et émotionnelle de chacun
Missions : Accueillir et conseiller la clientèle. Assurer la vente des produits de boulangerie, pâtisserie et traiteur. Maintenir la propreté et l'organisation du point de vente. Réapprovisionner les étals et vitrines. Encaisser les paiements. Fournir un service de qualité et fidéliser notre clientèle. Profil recherché : Expérience en vente et/ou en boulangerie-pâtisserie-traiteur souhaitée. Capacité à travailler en équipe. Sens du service et de la satisfaction cliente. Dynamisme et enthousiasme. Bonne présentation et excellent relationnel. Horaires : Horaires fixes sur une base alternante : une semaine sur deux : Matin : 6h30 - 14h30 Après midi : 11h45 - 20h15 Deux jours consécutifs de repos si travail le dimanche.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Une entreprise du BTP/ de la construction au rayonnement international recherche un(e) Responsable de recouvrement afin de superviser et d'optimiser le processus de recouvrement. Cette entreprise a son siège social à Goussainville. Culture d'entreprise : -Proximité : 7 agences régionales et des conseillés commerciaux déployés partout en France. -Réactivité : Des plate-formes logistiques optimisées, un process SAV repensé -Disponibilité : Des conseillers disponibles, une gestion des stocks facilitée -Choix : Une palette de produits et services uniques en France Expertise : Des acteurs aux savoir-faire reconnus depuis de nombreuses années sur le marché. Le poste : En tant que responsable de Recouvrement, vous êtes chargé(e) de superviser et d'optimiser le processus de recouvrement au sein du groupe. Vous jouez un rôle clé dans la gestion des créances clients et dans la sécurisation de la trésorerie de l'entreprise. Les missions principales sont : 1: La gestion des créances clients -Mettre en place et suivre les procédures de recouvrement amiable et contentieux. -Analyser et surveiller les balances âgées. -Assurer le suivi des encaissements et des retards de paiement. -Identifier les créances à risque et proposer des actions correctives adaptées. 2 : Le pilotage et la coordination -Encadrer et animer une équipe de chargé(s) de recouvrement (si applicable). -Collaborer avec des services commerciaux, financiers et juridiques pour résoudre les litiges. -Garantir une bonne relation avec les clients tout en respectant les objectifs financiers. 3 : Optimisation des processus -Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour réduire les délais de paiement. -Analyser les performances des indicateurs clés (DSO, taux d'impayés, etc.) et proposer des axes d'amélioration. -Assurer la conformité avec la réglementation en matière de recouvrement. 4 : Le reporting et le suivi -Produire des rapports réguliers sur l'état des créances et les actions de recouvrement. -Présenter les résultats et préconisations à la direction. -Suivre les budgets alloués et évaluer les coûts liés au recouvrement.
Pour la réouverture du restaurant sur 5 services pour juin sur 3 jours 1/2 Mise en place , service et facturation Poste évolutif en responsabilités
Description du poste: Nous sommes à la recherche d'un(e) Serveur(se) dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre restaurant de cuisine du monde. Nous proposons un cadre de travail chaleureux et convivial où la qualité du service et l'expérience client sont nos priorités. Le contrat en CDD sera établi du 15/04 au 15/10 inclus. Missions: Accueillir et conseiller les clients. Prendre les commandes et assurer le service à table. Veiller à la satisfaction et au bien-être des clients. Participer à la mise en place et au rangement de la salle. Gérer les encaissements. Contribuer à la promotion des plats du monde sur notre carte. Profil recherché: Expérience préalable en service de restauration souhaitée. Excellente présentation et sens du relationnel. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux différentes situations. Bonne gestion du stress et des réclames. Connaissance et intérêt pour la cuisine internationale.
Description du poste: Nous sommes à la recherche d'un(e) Serveur(se) dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre restaurant de cuisine du monde. Nous proposons un cadre de travail chaleureux et convivial où la qualité du service et l'expérience client sont nos priorités. Missions: Accueillir et conseiller les clients. Prendre les commandes et assurer le service à table. Veiller à la satisfaction et au bien-être des clients. Participer à la mise en place et au rangement de la salle. Gérer les encaissements. Contribuer à la promotion des plats du monde sur notre carte. Profil recherché: Expérience préalable en service de restauration souhaitée. Excellente présentation et sens du relationnel. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux différentes situations. Bonne gestion du stress et des réclames. Connaissance et intérêt pour la cuisine internationale.
Dans le cadre du développement de son activité, pour notre client, spécialisé dans le secteur de la cosmétique de luxe, - Poste en équipe (6h15 13h30 / 13h30 20h45 en alternance 1 semaine /2) et éventuellement en journée si l'animateur de la contre équipe est absent L'animateur est le support du superviseur sur la réalisation du planning hebdomadaire de production. En lien avec le PCT, il pilote le planning court terme en suivant les avances / retards au jour le jour avec : - Une bonne vision des priorités pour prendre les décisions adéquates en cas d'aléas ; - La gestion de l'affectation des opérateurs sur chacune des machines ; - La veille quotidienne du respect des temps de gamme. Il assure les opérations administratives et SAP nécessaires à la production. Il participe aux réunions quotidiennes de performance, prépare et anime les résultats lors des AIC quotidiennes. Il participe activement à l'amélioration de la productivité, caractérise les écarts aux standards de production et remonte les alertes. Anime ou participe à des réunions de travail et utilise les outils Lean déployés pour investiguer les problématiques rencontrées. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - CACES 1B 3 5 non obligatoire mais apprécié Si vous souhaitez rejoindre une entreprise renommée dans le secteur de la cosmétique de luxe et contribuer à la promotion de ses produits, cette opportunité est faite pour vous.
Titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR, vous serez chargé de former les futurs conducteurs(rices) Vos principales missions : - Leçons de conduite (boîte manuelle, boîte automatique) - Évaluations des acquis - Animation de rendez- vous pédagogiques - Accompagnement aux examens ..... Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies, ce poste est fait pour vous ! Vous travaillerez du lundi au vendredi. 10h00-12h00 et 14h00-19h00, le samedi 9h00-12h00 et 13h00 -17h00 Un jour de repos en semaine et flexibilité horaires seront à définir avec l'employeur.
Notre entreprise de bâtiment spécialisée en rénovation tous corps d'état, actuellement en pleine expansion, recrute pour rejoindre notre équipe dynamique et expérimentée de 6 personnes. Missions : -Intervenir sur des dépannages réguliers (principalement en plomberie, électricité souhaitée mais non obligatoire). -Participer à des chantiers de plus longue durée, en autonomie ou en équipe. -Réaliser des tâches de petite maçonnerie et des travaux de finition tels que la pose de revêtements de sols et de murs, et la peinture. -Maintenir un contact régulier et professionnel avec la clientèle, nécessitant un bon sens du relationnel. Profil recherché : Titulaire d'un CAP, BEP, BP ou certificat de qualification professionnelle (CQP) en lien avec le bâtiment. Bonne connaissance des gestes techniques et des outils du métier. Respect rigoureux des règles de sécurité propres au secteur du bâtiment.
Pour notre client spécialisé dans la fabrication de produits cosmétiques de luxe. Vos missions principales seront les suivantes : - Approvisionner les lignes en articles de conditionnement (flacons, pompes, capots...) - Surveiller le bon fonctionnement des lignes automatisées, semi-automatisées et manuelles - Procéder au contrôle visuel des produits - Respecter les consignes et des règles de sécurité en vigueur sur le site Horaire d'équipe : 6h-13h et 13h-20h (2*7) Vous maitrisez les BPF. Vous êtes minutieux. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 30 ans recherche son futur chargé de recrutement H/F : Chargé de recrutement H/F Chartres (28) CDI Le groupe Artus : Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Créé il y a un peu plus de 30 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par : - la liberté d'action offerte aux collaborateurs, - l'importance accordée à la formation, - la confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs, - la rapidité de décision qui offre une grande agilité, - la proximité entre la direction et les équipes, Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l'ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d'évolution et de mobilité importantes. Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres-mots qui définissent l'ADN d'Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS ? Devenez le prochain Chargé de recrutement H/F (28) Vos futures missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition - Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing) - Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence - Organisation des sessions de recrutement - Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale - Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, .). Parlons de vous : Vous êtes titulaire au minimum d'une formation bac+3 en ressources humaines ou commerce. Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire acquise dans le secteur du travail temporaire. Organisé(e), curieux/se, vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe. Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats. Dynamique, proactif(ve), vous savez gérer les situations d'urgence. Package de rémunération : Salaire fixe Primes challenges commerciaux Avantages sociaux : CSE Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur Chèques vacances Chèques kadeos
Cabinet de recrutement et de chasse de têtes
Vous réaliserez les soins des clientes et les conseillerez en matière d'esthétique et de produits de beauté selon les règles d'hygiène.
Vos missions : - Entretien des espaces verts chez les particuliers et chez les professionnels. - Tonte, taille, désherbage .... Conditions : - Savoir utiliser et entretenir le matériel
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
L'ISOLA RECHERCHE UN(E) SERVEUR(SE) Notre établissement L'Isola recherche un(e) serveur(se) pour rejoindre notre équipe ! Détails de l'offre : Contrat : CDI (Contrat à durée indéterminée) Horaires : 35 heures par semaine Début : 1er avril Profil recherché : Expérience dans le secteur (préférable mais non obligatoire) Sérieux(se), dynamique et esprit d'équipe Bon relationnel avec la clientèle Adresse : 6 rue Saint Michel, 28000 Chartres Contact : restaurant.lisola@yahoo.com Si vous êtes intéressé(e), envoyez-nous votre CV par email ou passez directement au restaurant pour postuler ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Le restaurant et pizzeria L isola est vraiment dans la tradition italienne et plus encore insulaire Sarde. Le souhait de notre prestation culinaire est de donner de la chaleur à nos clients et que lors du repas à L isola le temps s arrête quelques instants.
Vos missions : - Lire et comprendre votre bon de préparation, - Identifier les emplacements permettant de collecter les produits à préparer, - Emballer et caller les éléments dans des cartons ou enveloppes. Vos conditions de travail : - Du lundi au vendredi de 8h à 15h30 avec une pause déjeuner de 30 minutes (possibilité de débord d'1h par jour). - Tickets restaurants de 9€/ jour travaillé.
Votre agence Samsic Emploi Chartres est une référence dans l emploi et le recrutement dans les secteurs du transport, de la logistique, du commerce, de l industrie et du tertiaire en Eure-et-Loir. Offres en CDI ou en CDD, missions d'intérim, vos partenaires Samsic Emploi accompagnent tous profils dans leurs recherches à Chartres (Eure-et-Loir - 28) et dans sa région.
En tant qu'Agent de conditionnement, vous serez en charge: - de la réception et du contrôle des produits, - de l'emballage et de l'étiquetage des produits finis, - ainsi que de la préparation des commandes.
Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain : Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements ! Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité. Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise). LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE un Bac+2 en RH, une expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre esprit d'équipe et d'entraide, votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre empathie. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle: recrutement, intégration, management, formation et mobilité.
Au sein d'une équipe dynamique, au sein du magasin, vous intervenez avec votre CACES 1B, 3,et 5 dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de BPF pour : Réaliser la réception des matières premières : vérification de l'aspect, comptage, stockage. Saisir informatiquement les opérations Prendre en charge les retours internes et externes Assurer le bon fonctionnement du magasin (nettoyage, inventaires)
Sous l'autorité directe de la directrice de la crèche "Les Lucioles", vous accueillez des enfants âgés de 0 à 3 ans dans la bienveillance et la sécurité au sein d'un structure d'accueil occasionnel. Vous contribuez au bien-être et à l'éveil des enfants dans le respect de leurs développements. A ce titre, vous devrez : - Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille - Prendre soin de l'enfant dans ses activités de vie quotidienne - Instaurer un climat de confiance dans la structure et avec les familles en utilisant le projet d'établissement en équipe, avec un souci de cohérence constante - Mettre en place des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants - Participer aux réunions régulières de l'équipe - Effectuer les ouvertures et fermetures de la structure - Participer quotidiennement à l'entretien des locaux et du matériel selon un planning de roulements établi à l'avance - Accueillir et accompagner des collègues et des stagiaires en formation
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Au sein d'une équipe dynamique, vous réalisez les opérations de conditionnement dans le respect des règles d'hygiène, de bonnes pratiques de fabrication et de sécurité. Missions : Approvisionnement des composants Assemblage produits Vide de ligne Participer à l'optimisation des processus de conditionnement pour une meilleure productivité
Votre mission : - Distribution du courrier - Respecter l'itinéraire de la tournée - Faire la tournée dans le temps imparti - Selon les tournées, utilisation d'un véhicule léger ou d'un vélo avec assistance électrique Nous recherchons : - Une personne sachant bien lire, pour éviter les erreurs de distribution - Une personne qui aime travailler seule - Une expérience sur un poste similaire serait un plus Nous vous proposons suivant les tournées : - Des horaires entre 07h et 15h Seules les candidatures avec les CV seront étudiées.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) d'Eure-et-Loir assure des missions d'accueil, d'évaluation, d'orientation, d'hébergement et d'accompagnement pour les enfants de la naissance à 18 ans, ainsi que pour les parents et femmes isolées enceintes et/ou avec un enfant de moins de 3 ans. Dans le cadre de la période estivale, nous recherchons des auxiliaires de puériculture H/F pour des emplois saisonniers de juillet à août 2025. Missions principales : Assure et prend soin du cadre et de l'environnement des enfants : - Eveil et hygiène de l'enfant par des soins quotidiens - Répondre aux besoins des enfants dans un cadre affectif et sécurisant - Effectuer les démarches administratives (inscription à l'école etc.) et matériels (vêtements, jouets, etc.) - Gestion de la vie scolaire des enfants (préparation et accompagnement des enfants à l'école, entretient du lien avec la maîtresse etc.) - A l'arrivée de l'enfant : établir une liste des vêtements et jouets que les parents ont confiés, les marquer au nom de l'enfant - Soins : donner les traitements médicaux par délégation et en fonction des ordonnances vérifiées et transcrites par le responsable de soins, signalement des problèmes médicaux à la responsable des soins, suivi médical à reporter sur tableaux mensuels : taille et poids - Entretien des locaux et du matériel mis à disposition : baignoires, plan de travail, désinfection des jeux, changement des poubelles, signalement des dysfonctionnements techniques Assure le relai entre l'enfant et sa famille : - Veiller au maintien des liens avec la famille : accompagner les enfants lors des visites et médiation lors des appels téléphoniques, information du quotidien aux familles, en fin de visite rassurer l'enfant et l'aider dans sa séparation, lui parler régulièrement de sa famille pendant le séjour, accompagnement éducatif des parents (achats de vêtements, coiffeur, visites médicales, etc.) Organisation, réunions et écrits professionnels : - Organisation de sorties et d'activités éducatives pour le groupe (activités manuelles, camps etc.) - Participation au projet individuel de l'enfant et aux différents rdv avec les partenaires (audiences, synthèses, accompagnements médicaux possibles, lieux d'orientation, réunions) - Rédaction d'écrits relatifs au quotidien des enfants : portrait, note d'incident en lien avec l'équipe et partage des informations, réalisation d'un album photo souvenir etc. - Participation à la vie institutionnelle et aux réflexions de projets qui y sont menées - Encadrement des stagiaires - Participation aux réunion d'équipes et analyses des pratiques professionnelles - Participation à l'organisation administrative et logistique de l'équipe (planning, réservation de véhicule). Conditions d'exercice Diplôme souhaité : Auxiliaire de puériculture, Aide-soignante ou expériences similaires dans la petite enfance. Temps de travail : 35h hebdomadaires sur un cycle de 6 semaines (horaires entre 6h30 et 23h, week-ends et jours fériés inclus).
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) d'Eure-et-Loir assure des missions d'accueil, d'évaluation, d'orientation, d'hébergement et d'accompagnement pour les enfants de la naissance à 18 ans, ainsi que pour les parents et femmes isolées enceintes et/ou avec un enfant de moins de 3 ans. Dans le cadre de la période estivale, nous recherchons des éducateurs H/F pour des emplois saisonniers de juillet à août 2025. Missions principales : Auprès des enfants Assurer un accompagnement éducatif en garantissant leur sécurité et leur bien-être. Connaître et suivre les situations des enfants accueillis, ainsi que leur projet individuel. Participer activement à la vie institutionnelle. Expliquer, appliquer et faire respecter les règles de vie du groupe et de l'établissement. Veiller à l'hygiène, à la santé et au bien-être des jeunes en signalant tout problème aux infirmiers. Apporter un soutien scolaire adapté. Administrer les traitements prescrits sous délégation de l'infirmier. Assurer une partie des transports scolaires. Tâches éducatives Être un interlocuteur privilégié des familles et des partenaires extérieurs. Assurer la traçabilité des actions et observations via l'outil informatique SPOC. Rédiger divers écrits professionnels (bilans, portraits, notes d'incident, etc.). Lire, comprendre et appliquer les règles et procédures institutionnelles. Rendre compte des actions menées et des difficultés rencontrées à l'équipe et au supérieur hiérarchique. Auprès des familles Assurer le bon déroulement des droits de visite en complément du référent famille. Accompagner et soutenir la parentalité. Maintenir un lien avec les parents dans le respect des droits usuels. Conditions d'exercice Diplôme souhaité : Éducateur Spécialisé (DEES), Moniteur Éducateur (DEME) ou expériences similaires. Temps de travail : 35h hebdomadaires sur un cycle de 6 semaines (horaires entre 6h30 et 23h, week-ends et jours fériés inclus).
Description du poste : Un poste pour celles et ceux qui aiment les journées où l'on ne voit pas le temps passer. En tant qu'Employée/Employé logistique en magasin, vous intervenez de manière polyvalente et autonome sur l'ensemble des services logistiques du magasin. Votre futur métier : Au sein d'un magasin Leroy Merlin, vous facilitez le flux des produits jusqu'à leur arrivée dans les mains des clients (en rayon, en livraison, ou via le "click and collect"). Comment ? En travaillant en équipe, avec soin, curiosité et ingéniosité ! Vous assurez l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin. Vous contrôlez la quantité et la qualité des marchandises, et réalisez des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes. Vous participez également à la gestion de l'organisation de la marchandise : préparations des commandes, rangement des produits, et participation aux inventaires mensuels. Les CACES ne sont pas exigés mais fortement appréciés. Grâce à vous, nous pourrons continuer d'apporter une expérience exceptionnelle à nos clients ! Rémunération et avantages : Un salaire fixe à partir de 1915 € mensuels bruts sur 13 mois, selon profil et expérience, complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise Une mutuelle et autres avantages (logement, transport) Des titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum (dont 60% de prise en charge par l'employeur) 15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits Cadre et conditions de travail : Jours de travail du lundi au dimanche (ou samedi), avec 2 jours de repos dans la semaine Horaires de travail selon l'activité du magasin avec un démarrage au plus tôt à 6h, et une fin au plus tard à 20h. Possibilité d'allouer 1 journée/an à du mécénat ou des actions solidaires
Vous préparerez en alternance en CFA, le diplôme de serveur(se). Vous serez accompagné(e) dans l'obtention des compétences et du diplôme au sein du restaurant. Vous serez encadré(e) par une personne en salle et l'équipe afin d'effectuer : - le service de la clientèle, - l'accueil de la clientèle, - son installation, - le nettoyage et désinfection des locaux. Votre profil : Vous êtes ponctuel(elle), motivé(e), volontaire. L'établissement est ouvert du mercredi au dimanche après le service du midi. 2,5 jours de repos du dimanche soir au mardi inclus. 2 jours de repos lundi et mardi. Prise de poste dès que possible.
Vos principales missions seront de - Gerer un rang - Mise en place des tables - Entretien des locaux - Accueil des clients - Prise de commandes - Encaissement - Service des plats et boissons Vous aurez également à vos cotés des apprentis à former. Maîtrise des règles d'hygiène et propreté du poste de travail irréprochable L'établissement est ouvert du mercredi au dimanche après le service du midi. 2,5 jours de repos du dimanche soir au mardi inclus. 2 jours de repos lundi et mardi. Prise de poste dès que possible.
Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous aurez à charge les missions suivantes : - Réaliser le suivi et la vérification de la traçabilité au quotidien. - Suivre et gérer les résultats d'analyses microbiologiques et physico-chimiques pour les matières premières et les produits finis. - Réaliser les contrôles périodiques de la métrologie des équipements de mesure liés à la qualité. - Gérer la préparation et l'envoi des échantillons au laboratoire - Réaliser des audits et des inspections. - Traiter les non-conformités et mettre en place les actions correctives correspondantes. - Participer aux activités quotidiennes du service - Participer à l'amélioration continue du système qualité Prise de poste : dès que possible Du lundi au vendredi, horaires de journée mais il pourra ponctuellement être demandé de travailler de 5h à 13h.
Recrute serveur/serveuse pour assurer la préparation de la salle , le dressage des tables , la prise de commandes en salle et par téléphone ( reservations et commandes en livraisons) , le conseil à la clientèle , le service en salle et l'encaissement .
Descriptif du poste Rattaché(e) à l'Administrateur provisoire de la copropriété en difficulté (désigné par le Tribunal Judiciaire), vous intervenez dans la gestion courante du mandat aux fins de trouver une solution pérenne à savoir : rétablir une stabilité de trésorerie puis faire élire un syndic bénévole ou professionnel pour prendre la suite du dossier. En binôme avec l'assistant(e) de copropriété vous assurez la gestion complète de la copropriété à l'aide du logiciel professionnel VILOGI. Gestion administrative Réaliser et vérifier toutes les formalités administratives nécessaires pour le compte de la copropriété en difficulté Assurer les visites de copropriétés si nécessaire Tenir les réunions des conseils syndicaux si nécessaire Tenir les réunions d'assemblées générales Gestion juridique Prévoir et convoquer les assemblées générales et conseils syndicaux Garantir le respect des différentes échéances Assurer le suivi des contentieux Gestion technique Assurer le suivi des décisions des assemblées générales Assurer le suivi des travaux Suivre et gérer les sinistres Négocier et souscrire les contrats d'entretien pour le compte des copropriétés Gestion financière Assurer le suivi de la trésorerie et de la comptabilité de la copropriété Piloter et optimiser les charges Une formation post recrutement recrutement vous sera proposée via le dispositif Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI) Les horaires : lundi au jeudi : 8h30-12h et 13h15-17h30 ; vendredi : 8h30-12h30 Avantages au poste: 13ème mois, Tickets restau, chèques vacances, chèques Fédébon, Mutuelle HUMANIS. CDI avec un contrat POEI pour débuter, rémunération en fonction du profil, 35h (lundi au jeudi : 8h30-12h et 13h15-17h30 ; vendredi : 8h30-12h30), 13ème mois, Tickets restau, chèques vacances, chèques Fédébon, Mutuelle HUMANIS
Elle/il est chargé/e de l'exécution d'une ou de plusieurs actions de Réductions des risques liés à la consommation de produits psycho-actifs dans les lieux d'accueil fixes ou mobiles - Favorise l'accueil, l'intégration et la mobilisation des volontaires et personnes concernées par l'action. - Met en oeuvre les outils d'animations et d'organisation nécessaire aux actions. - Prépare la ou les activités dont elle/il a la charge en lien avec les autres intervenants de AIDES et/ou les partenaires impliqués. - Assure la préparation logistique et celle du matériel de prévention, la documentation, les fournitures, etc, nécessaires à la réalisation de ses activités et en gère les stocks. Participe à la gestion des locaux et des matériels mis à disposition. - Réalise les activités dont elle/il a la charge. - Participe à l'évaluation de l'action en lien avec les autres intervenants de AIDES et/ou les partenaires impliqués ; rédige les comptes rendus d'action, recueille les indicateurs permanents d'activité, formule des propositions quant à l'évolution de l'action et notamment des outils. Pour postuler, envoyer par mail votre CV et lettre de motivation obligatoire.
Association nationale de lutte contre le VIH et les Hépatites. Travail en structure médico sociale sur un centre d'accueil et d'accompagnement auprès des usagers de drogues
Vous travaillerez au sein du foyer d'accueil médicalisé Mission générale: accompagnement des usagers dans les gestes de la vie quotidienne en équipe pluri-professionnelle et en lien avec les projets individualisés des résidents. Travail en équipe et en roulement avec intervention les weekends et jours fériés (planning de matin ou de soir) Poste à pourvoir dès que possible -14 RTT par an
Description Mise en place d'activités sur l'ensemble des unités du foyer de vie en lien avec le projet individualisé de la personne. (En cas d'absentéisme, le professionnel sera amené à intervenir au sein de l'équipe d'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne) Ce poste est à pourvoir dès que possible Poste avec des horaires de roulement matin soir et intervention un weekend sur 2.
Notre promesse : - Une carrière au sein de notre groupe : devenez un(e) Manucure expert(e) ! - Un parcours d'intégration complet - Des parcours de formations tout au long de votre carrière au sein du Groupe - Des opportunités d'évolution en interne En nous rejoignant, nous vous promettons ; -Des bonus attractifs -Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours -L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) -Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Votre futur poste : - Réaliser des soins - Appliquer des vernis - Réaliser des extensions et des décorations d'ongles - Accueillir et conseiller les clients sur les soins adaptés à leurs besoins - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Contrat entre 24h et 39h.
Rejoindre l'enseigne COLORII c'est l'assurance d'exercer sa passion au sein d'un groupe leader solide et dynamique, qui valorise l'humain tout en offrant de nombreuses perspectives d'avenir en France et à l'International. COLORII s'engage à développer votre sens artistique grâce à un parcours formation dispensé tout au long de votre carrière.
En tant qu'artisan indépendant, déjà salarié(e) dans une autre entreprise ou en quête de missions diverses, votre mission principale consistera à réaliser des travaux de retouche, de réparation et de transformation sur mesure, en mettant en avant votre savoir-faire et votre excellence. En tant que membre actif de notre communauté d'artisans passionnés, vous participerez activement aux formations, aux échanges d'expériences et à l'épanouissement collectif de notre cercle d'artisans. Vous recevez des missions de couture selon vos disponibilités, lieux de déplacement choisis et domaines de compétences. Vous êtes autonomes et gérez votre agenda comme vous le souhaitez. Rejoignez notre mouvement et ensemble, construisons un monde où la durabilité et l'artisanat se rencontrent pour offrir une seconde vie à tous les objets qui nous entourent
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
L'Académie d'Orléans-Tours recrute des professeur(e)s d'anglais pour enseigner dans le secteur de Chartres, en temps plein ou temps partiel, jusqu'à la fin d'années scolaire. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Diplômes Licence d'Anglais (minimum) obligatoire
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
Nous recherchons pour notre client basé à Chartres et spécialisé dans les produits d'entretien et dans le domaine des soins à la personne un TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H.Rattaché(e) hiérarchiquement au Coordinateur de Maintenance, vous êtes intégré au sein d'une équipe de production, vous aurez pour missions principales de maintenir et améliorer l'outil industriel en appliquant la réglementation (Bonnes Pratiques de Fabrication - BPF, Bonnes Pratiques Documentaires - BPD...), les règles d'hygiène et sécurité, et l'ensemble des procédures rattachées. Vos principales missions sont : - L'analyse des problèmes techniques - La maintenance préventive des équipements, - La formation des opérateurs aux changements de formats et maintenance de 1er niveau - La conformité des équipements, au respect et à l'amélioration des conditions de travail. Horaire : 2*8 Taux horaire : 30k annuel BRUT Vous avez une expérience similaire pour ce poste ? N'hésitez pas à postuler ! Angèle BERNARDI, chargée de recrutement chez SYNERGIE, vous contactera dès réception de votre candidature.
En tant que DIRECTEUR R&D ET STRATÉGIE MARKETING H/F, rattaché(e) à la Direction Marketing, vous serez responsable de définir et piloter la stratégie technique de l'entreprise sur les sujets R&D et marketing, tout en assurant la communication interne et la veille technologique pour soutenir les objectifs à court et long terme de l'entreprise. A ce titre, vos missions seront: * Définir et piloter la stratégie technique en veillant à l'adéquation des moyens avec les objectifs à court et long terme. * Superviser les projets techniques : développement de produits, amélioration des processus et optimisation de la production, tout en respectant les coûts, délais et exigences de qualité. * Animer et soutenir les équipes R&D, assurer leur développement professionnel et leur adhésion à la stratégie de l'entreprise. * Piloter la veille technologique pour anticiper les évolutions du marché et proposer des solutions innovantes. * Garantir la conformité réglementaire en s'assurant du respect des normes et réglementations en vigueur. * Gérer et optimiser le budget technique en veillant à la rentabilité des investissements. * Définir la stratégie d'acquisition de brevets et assurer la protection des innovations de l'entreprise. * Proposer et orienter les projets R&D en cohérence avec la stratégie marketing et les objectifs du groupe (CA, résultats nets, RSE). * Développer et animer les relations avec les partenaires, fournisseurs et filiales, en collaboration avec le service marketing. * Assurer la communication interne sur les grandes orientations et engagements de la direction R&D. Le DIRECTEUR R&D ET STRATÉGIE MARKETING H/F comprend plusieurs compétences clés et qualifications : * De formation : Diplôme d'ingénieur, complété par un cycle en marketing ou commerce. * Gestion de projets : Planifier, organiser et superviser pour respecter les délais et budgets. * Communication : Transmettre des informations techniques claires et collaborer efficacement avec les départements. * Leadership : Manager une équipe technique de 7 personnes. * Connaissance des marchés : Comprendre les tendances et enjeux du secteur. * Légitimité technique : Maîtriser les produits et leurs spécificités. * Esprit intrapreneurial : Être proche du terrain et de la direction.
-En équipe de 3 personnes et sous la responsabilité d'un chef de chantier, vous serez amené à effectuer des travaux de désamiantage, du curage ou de déplombage, ainsi que de petits travaux de démolition. -La société vous assurera les diverses formations nécessaires à la bonne réalisation de vos tâches notamment la formation amiante - Evolution possible -Travail en hauteur,savoir lire et écrire ,le poste est ouvert à toute personne motivée pour travailler dans ce secteur -Vous vous déplacez sur des chantiers dans le département 28. -Respecter les règles de procédures,utiliser les équipements de protection individuelle et les équipements de protection collective. Jours travaillés: du lundi au vendredi Départ de l'entrepôt à 7h30
Pour aurez pour principales missions: Administratives : - Gestion de l'accueil sur site ; - Gestion du standard ; - Gestion du courrier ; - Gestion des intérimaires (Commande, Création des badges, Facturation.). Comptabilité : - Saisie des factures fournisseurs, - Remontée des factures dans CADOR, - Saisie des virements clients - Participation à la gestion comptable au quotidien. Administrative RH : - Assurer l'intégration administrative des nouveaux salariés. Poste à pourvoir du Lundi au vendredi (8H-16h30) Prise de poste début Avril De bonnes capacité à communiquer sont également requises.
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Notre salon de coiffure exclusivement masculin, spécialisé dans les services de barbier, cherche à étoffer son équipe ! Situé en plein cœur de Chartres, notre établissement récemment rénové offre un cadre moderne et agréable à nos clients. Nous recherchons deux coiffeurs/barbiers H/F passionné(e)s et qualifié(e)s pour rejoindre notre équipe. Le salon est actuellement ouvert du mardi au samedi, de 08h00 à 19h00. Les horaires pourront être ajustés en fonction des profils des candidats. Profil recherché : Diplômé CAP avec minimum 2 ans d'expérience professionnelle ou Diplômé BP Nous apprécions les personnes motivées, ayant un excellent sens du service et des compétences techniques solides. Conditions de travail : Emploi à temps plein ou possibilité d'aménager un temps partiel selon les besoins et la décision du gérant. Horaires flexibles basés sur les disponibilités des candidats, dans la tranche horaire de 08h00 à 19h00. Compétences requises : Maîtrise des techniques de coiffure et de barbier. Capacité à travailler en équipe et à offrir une expérience client de qualité. Autonomie et sens de l'organisation. Rémunération : À définir en fonction du profil et de l'expérience. Comment postuler ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation. Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre salon au centre de Chartres ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager avec vous notre passion de la coiffure et du bien-être masculin.
QUI SOMMES-NOUS ? ADERIM, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI accompagne son client, dans la recherche de son technicien de contrôle (h/f) : > Contrôle des sous-ensembles électromécaniques et équipements mécaniques assemblés sur les robots de l'atelier, conformément aux spécifications et aux modes opératoires. > Contrôle final de la qualité des ensembles et participation à la définition des interfaces et des programmes associés aux moyens de tests. > Remontée des anomalies constatées et participation au traitement des incidents qualité avec les opérateurs. Le profil recherché Diplôme Bac +2 Technique (idéalement en électrotechnique ou mécanique). Expérience professionnelle en industrie dans le contrôle de produits finis. Connaissances en électricité et habilitation électrique BT obligatoire. Rigueur et respect des procédures et des délais impartis. L'entreprise L'entreprise ADERIM s'est imposée comme une PME régionale avant de développer ses agences dans le reste de la France. Réseau Français indépendant et généraliste de travail temporaire, ADERIM fonctionne sur un schéma décisionnel simplifié, permettant aux clients d'obtenir immédiatement les réponses à leurs interrogations, en fournissant une qualité de service irréprochable. Infos complémentaires Lieu : Chartres Type de contrat : Intérim - à la semaine Horaires : 39h/semaine - Journée 13e mois + tickets restaurant
L'ASSOEDY est une association agréée par le Ministère de la Justice. Elle intervient, sur mandat des magistrats du siège et du parquet, pour la mise en œuvre de mesures socio-judiciaires. Dans ce cadre, l'association assure : - Des mesures alternatives aux poursuites (stages), - Des mesures d'investigation (enquêtes sociales rapides, enquêtes de personnalité, POP, enquêtes sociales familiales), - Des mesures alternatives à la détention (contrôle judiciaire), - Et des mesures d'aménagement de peine (sursis probatoire). Les actions de l'ASSOEDY s'inscrivent pleinement dans les politiques publiques en matière de prévention de la délinquance et de la récidive, ainsi que dans l'accompagnement et l'insertion des publics placés sous main de justice. Missions principales Sous la hiérarchie de la Responsable d'antenne de Chartres, le-la chargé-e de mesures socio-judiciaires assure la mise en œuvre des mesures judiciaires confiées par le parquet, les juges d'instruction, les juges des libertés et de la détention, ainsi que les juridictions de jugement. Les missions incluent : - La conduite d'enquêtes de personnalité, - La réalisation d'enquêtes sociales rapides (ESR) dans le cadre de la permanence d'orientation pénale (POP) et des ESR libres - Le suivi individualisé des personnes placées sous main de justice (contrôle judiciaire, sursis probatoire), - La co-animation de stages dans le cadre de mesures alternatives aux poursuites ou de peines complémentaires. Profil recherché Nous recherchons idéalement un-e professionnel-le issu-e d'une formation en : - Droit privé, psychologie, ou travail social, - Une spécialisation ou diplôme en criminologie serait un atout. Compétences et qualités attendues : - Bonne connaissance du champ socio-judiciaire, - Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction, - Sens de l'organisation, rigueur et respect des délais, - Qualités d'écoute, d'empathie, et savoir-faire relationnel, - Expérience en conduite d'entretien - Expérience en animation de groupe appréciée, - Casier judiciaire vierge exigé. Conditions d'embauche Contrat : CDD 6 mois - Temps plein (35h/semaine) Lieu de travail principal : Chartres Déplacements ponctuels sur le ressort de la Cour d'appel de Versailles Convention collective : CCN 66 Intéressé-e par cette mission à fort impact social ? Rejoignez une équipe engagée au cœur de l'accompagnement socio-judiciaire !
Vous aurez la charge des missions suivantes : - Assurer le montage et démontage des outillages, - Régler des paramètres machines, démarrer et suivre la production selon le planning établi -Contrôler la conformité des produits selon les fiches techniques et mettre en œuvre des actions correctives. - Respecter les procédures et Modes Opératoires et les consignes de sécurité. - Veiller et contrôler le niveau de qualité ( visuel et Banc de test ). - Transmettre et vérifier la réalisation des consignes aux opérateurs d'extrusion. Former le personnel temporaire. - Enregistrer les informations demandés des productions journalières. Vous détenez l'habilitation Electrique : BR Si vous correspondez au poste, merci de postuler en ligne !
En tant que Technicien(ne) Qualité au sein du département sous-traitance, vous serez responsable de réaliser les contrôles qualité chez les sous-traitants afin de valider les démarrages de production de produits cosmétiques (parfums, savons, déodorants, bougies, etc.) et de garantir la qualité des commandes en cours, conformément aux exigences internes. Sous la supervision de la Responsable Qualité Sous-traitance, vos principales missions consisteront à : - Préparer les campagnes et projets stratégiques en fournissant aux sous-traitants les éléments nécessaires pour les contrôles (participation aux réunions avec le service packaging, vérification et enregistrement des éléments de contrôle). - Assurer les contrôles qualité chez les sous-traitants lors du démarrage des premières productions et sur les commandes en cours, en réalisant des contrôles d'aspect, fonctionnels et réglementaires (mentions légales, etc.), ainsi que des contrôles physico-chimiques (densité, indice de réfraction, chromatographie, etc.) et organoleptiques (aspect, odeur et couleur des produits). - Créer les témoins de production et valider les démarrages de production en vérifiant la documentation fournie par les sous-traitants et en vous déplaçant sur site. - Auditer les processus des sous-traitants et proposer des préconisations si nécessaire. - Réaliser les contrôles qualité des produits finis reçus par prélèvement. - Gérer administrativement votre activité et participer aux bilans de fin de campagne avec les sous-traitants. - Assurer la mise en œuvre et le suivi des actions qualité définies. Il devra impérativement respecter les processus et procédures en vigueur, et posséder des connaissances des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). Une maîtrise du logiciel SAP est requise, ainsi qu'une bonne compréhension du secteur de la Parfumerie et de la Cosmétique.
Adecco CHARTRES Industrie cherche des Opérateurs/ Agent de production H/F. Les tâches à réaliser sont les suivantes: - Lecture de plan. - Montage d'ensembles ou de sous ensembles. - Manutentions diverses. - Vissage, perçage, ponçage, ébavurage.- Rangement et nettoyage de son poste de travail. Vous avez déjà utilisé du matériel électroportatif (visseuse, perceuse, ponceuse....) Cette annonce vous intéresse ? Vous êtes disponible immédiatement ? merci de répondre uniquement en ligne en vous assurant que votre cv est bien rattaché en pièce jointe. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Votre principale mission sera d'intervenir tout au long du processus de fabrication des produits en assurant la recette et la traçabilité dans le respect des normes d'hygiène. - Process de fabrication selon les normes BPF. - Réaliser la pesée des matières première. - Suivre le protocole selon le cahier des charges. - Conduire des chariots élévateurs R489 catégorie 1B/3/5 Compétences/Qualité requises - Respect des enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité - Force de proposition (perfectionnement de son outil de production, organisation de travail.)
Chez St Maclou, nous sommes fiers d'être les hyper spécialistes du sol et de la pose. Forts de nos 138 magasins et de l'engagement de 1 300 collaborateurs passionnés, nous mettons toute notre expertise au service de nos clients. Nous les accompagnons dans leur projet pour les aider à façonner un lieu de vie à leur image et adapté à leur quotidien. Notre meilleur atout ? Une solution clés en main incluant la pose sur mesure de nos produits Changez de décor professionnel, devenez VENDEUR.SE PROJETS, rejoignez l'équipe Saint Maclou de Laurent et accompagnez les clients en leur proposant la solution la plus adaptée. Ce qui vous attend : Développer votre chiffre d'affaires En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM. Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis. Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales. Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux. Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin. Offrir un service d'exception à chacun de nos clients Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). Garantir l'accompagnement technique Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier. Vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur : planification de l'intervention chez le client, suivi du chantier, etc. Enfin, avec l'équipe, vous participez à la vie courante du magasin : garantir sa bonne tenue, mise en avant des produits, opérations commerciales, etc. Ce que nous vous proposons : Un parcours d'intégration en magasin afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité Tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE et tarifs préférentiels collaborateur Ce que l'on attend de vous : Une expérience significative dans le commerce Le goût de la performance De bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif De la curiosité De la prise d'initiative Une appétence pour nos produits
ADERIM, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI et approche directe de candidats, intervient dans la recherche et l'évaluation de tous profils. Les consultants d'Aderim mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Pour étoffer leur équipe, nous recherchons activement pour nos clients, un(e) CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) : Horaires d'équipes : Rattaché(e) aux Responsables, vous êtes en charge de la mise en oeuvre des actions nécessaires pour produire en quantité, en qualité et dans les délais impartis. Vous êtes responsable d'une ou plusieurs lignes de fabrication composée de machines automatisées. Vos missions seront les suivantes : - Préparation, mise en marche et approvisionnement adéquat des lignes avec les matières premières et emballages conformément aux directives de fabrication. - Enregistrer toutes les données nécessaires à la fabrication (température, débit...), - Surveillance et enregistrement des paramètres essentiels de production tels que la température, le débit, etc. - Veille stricte au respect des normes d'hygiène, sécurité et qualité - Documentation complète pour assurer la traçabilité des produits et les auto-contrôles qualité. - Détection et signalement proactif des non-conformités à votre chaîne hiérarchique. Le profil recherché - - Expérience confirmée de 2 à 3 ans dans des postes similaires, idéalement au sein de structures industrielles à taille humaine. - - Une expérience dans le conditionnement des lignes serait particulièrement appréciée. - - Esprit d'équipe affirmé avec une réactivité notoire. - - Vous êtes rigoureux, techniquement compétent et dynamique, des qualités essentielles pour exceller dans ce rôle. Le poste est à pourvoir dès que possible. L'entreprise Dans le cadre de sa politique diversité, votre agence Aderim Chartres étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. PME locale de travail temporaire généraliste, ADERIM met à votre disposition son savoir-faire et ses compétences dans le but de vous accompagner au mieux dans la gestion de vos Ressources humaines Cette offre vous intéresse rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant : ****@****.** ADERIM CHARTRES 10 AVENUE GUSTAVE EIFFEIL 28000 CHARTRES
DESCRIPTIF DU POSTE Rejoignez le Groupe COQUELLE et prenez part à notre aventure ! Depuis 1965, le Groupe COQUELLE, spécialiste du transport routier, n'a cessé de croître et d'innover. Avec 2500 salariés et 42 agences en France et en Europe, nous allions tradition familiale et modernité pour garantir la pérennité et la croissance de notre entreprise. Nos atouts ? Un esprit d'équipe authentique, une direction familiale proche de ses collaborateurs, et un engagement fort en faveur de l'épanouissement personnel, de la gestion humaine des ressources, du respect et de la responsabilité. Notre devise : 'GROUPE COQUELLE, PLUS PROCHE POUR ALLER PLUS LOIN' Dans le cadre de son développement, le Groupe COQUELLE recherche un commercial sédentaire transport (H/F), sur notre site de CHARTRES. Rattaché(e) à la Responsable Régionale des Ventes, vous aurez les missions suivantes : - Qualifier et prospecter : enrichir le fichier en effectuant de la prospection téléphonique et suivre les relances ; confirmer les RDV ou contacts pour cotations. - Vendre : relancer les cotations ; rechercher les ventes croisées ; conseiller et aider les clients à la prise de décision ; ouvrir un compte client. - Fidéliser : tenir informé le nouveau client des premières étapes ; relancer ses clients ; analyser l'évolution du client. - Communiquer : publications réseaux sociaux ; salons professionnels ; mailings. - Reporter : faire des reportings ; suivre les performances et les actions commerciales. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2 dans le transport / logistique ou commerce et vous avez idéalement une première expérience en tant que commercial(e) dans le secteur du transport routier. Vous devez avoir une très bonne connaissance du tissu économique sur le territoire confié. Vos qualités sont la rigueur, l'autonomie, le sens de l'organisation, le sens du relationnel, la polyvalence et le travail en équipe. Vous avez le goût du challenge et de la performance, et êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise dynamique en pleine expansion. Un esprit familial et une culture d'entreprise valorisant l'épanouissement personnel. Des conditions de travail attractives et des équipements récents. Prêt(e) à relever le défi ? N'attendez plus, rejoignez-nous et participez à notre succès !
Vous serez en charge d'assurer un support technique de qualité, d'établir des offres adaptées aux besoins des clients, de maintenir une relation commerciale positive et constructive, et de promouvoir la vente additionnelle afin de maximiser la satisfaction client. Dans ce rôle, vos responsabilités seront les suivantes : Sous la responsabilité du Responsable Service Client, vous serez chargé(e) de : Gérer les demandes techniques pour l'ensemble du portefeuille DAUT Répondre aux demandes clients (téléphone, mail, Sales Force). Analyser les demandes clients et coordonner avec les Ingénieurs Technico-commerciaux itinérants si nécessaire. Détecter et analyser de nouveaux besoins clients Établir des offres en fonction des exigences clients, en indiquant le prix, le délai de livraison et la disponibilité et assurer leur suivi. Fournir des équivalences aux produits des concurrents, si nécessaire ; Gérer en autonomie les petits clients. Contribuer à la veille technologique et concurrentielle. Répondre aux demandes techniques et assurer leur suivi. Proposer des améliorations pour augmenter la satisfaction client. Participer aux projets locaux ou européens relatifs à la mise en place de nouveaux outils. Maintenir et utiliser au quotidien la base CRM avec les informations clients. Former et accompagner les clients sur les outils mis à disposition. Maintenir constamment /développer les connaissances sur le portefeuille de produits : est à jour avec les lancements de nouveaux produits et l'évolution du portefeuille ; développement de la gamme de produits, introduction de nouveaux produits, abandon de produits, produits de remplacement. Qui êtes-vous ? Diplômé/e d'une formation supérieure en commerce ou disposant d'une expérience équivalente dans un environnement industriel, vous possédez un sens développé du service client et proactivité. Connaissance en mécanique, pneumatique, mécatronique et/ou fluidique. Maitrise de l'anglais et du français pour échanger avec les autres entités groupe et les clients. Maitrise des outils bureautiques Connaissance de l'ERP SAP
Chez Emerson, nous nous engageons à favoriser une culture où chaque employé est apprécié et respecté pour ses expériences et perspectives uniques. Nous pensons qu'un environnement de travail diversifié et inclusif contribue à la richesse des échanges d'idées et à la diversité des pensées, qui inspirent l'innovation et apportent les meilleures solutions à nos clients. Nous mettons l'accent sur une culture de l'unité qui construit une communauté, donne la priorité à la collaboration
Optineris Chartres recherche un créateur de paysages H/F passionné(e) par l'art de transformer des espaces extérieurs. Vos missions : Description des missions et responsabilités : En tant que Créateur(trice) de Paysages, vous serez responsable de concevoir et de réaliser des environnements extérieurs harmonieux et fonctionnels pour divers types de clients, comprenant des résidences privées, des entreprises et des espaces publics. Vous devrez : - Concevoir des plans d'aménagement paysager en tenant compte des désirs des clients, des contraintes environnementales et des spécificités du site. - Proposer des idées novatrices et créatives pour créer des espaces esthétiquement plaisants et écologiquement responsables. - Sélectionner les végétaux, matériaux et éléments décoratifs les plus adaptés. - Collaborer avec une équipe de paysagistes pour superviser et coordonner la mise en oeuvre des projets selon les plans établis et les délais impartis. - Assurer le suivi des chantiers pour garantir un travail de qualité, en respectant les normes sécuritaires. - Établir et maintenir de bonnes relations avec les clients pour assurer leur satisfaction tout au long du projet. - Maîtrise des logiciels de conception paysagère pour la création de plans et de maquettes. - Excellente compréhension des principes de l'aménagement paysager durable et des normes environnementales. - Capacités de gestion de projet et sens de l'organisation pour mener plusieurs projets de front. - Créativité, sensibilité esthétique et goût pour l'innovation dans le design des paysages. - Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler en équipe tout en gérant diverses demandes de clients. - Capacité à travailler en extérieur et à s'adapter aux conditions météorologiques variables. Si vous êtes intéressé(e) et que vous répondez aux critères requis, n'hésitez pas à postuler ! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Votre agence Partnaire Chartres est à la recherche d'un Technicien de maintenance industrielle (H/F) pour l'un de ses clients à Mainvilliers. Notre client est spécialisé dans le traitement des déchets. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance des installations (curative et préventive) - Diagnostiquer et réparer les pannes - Mettre à jour les dossiers techniques en veillant à la traçabilité des interventions dans le GMAO - Proposer des solutions techniques d'amélioration des équipements - Respecter les règles de sécurité Lieu : Mainvilliers Horaires de journée. 37h/semaine (lundi au vendredi) + semaine d'astreinte Salaire : 2300EUR à 2700EUR brut + 13ème mois + prime d'intéressement + prime astreinte + prime panier + prime salissure Titulaire d'un Bac+2 en maintenance industrielle, vous justifiez d'une première expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur, curiosité, organisation et réactivité. Vous disposez de connaissances en mécanique, électricité, automatisme et hydraulique, avec une maitrise des outils de diagnostic et de la GMAO. Nous n'attendons plus que votre CV ! Avantages : 13ème mois, prime d'intéressement, prime astreinte, prime panier, prime salissure. Repos compensateur, participation transport et prise en charge de l'entretien des vêtements fournis.
Salariée de l'agence APEF Luisant, service d'aide à domicile, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour les tâches suivantes : 1/ L'aide humaine : toilettes hommes et femmes, préparation des repas, ... 2/ L'entretien du domicile et du linge : poussières, nettoyage du sol, mise en machine du linge et étendage, repassage, sortir les poubelles, ... 3/ Accompagnement pour courses, médecin, ... L'emploi nécessite de se déplacer au domicile des particuliers (plusieurs personnes dans la journée, sur Chartres, et les communes limitrophes : Avoir un véhicule individuel est fortement recommandé (ex: voiture/vélo/scooter/trottinette). Les frais kilométriques sont pris en charge par APEF. Les plannings sont sectorisés. A porter à votre vigilance : Nous attendons une certaine qualité de service, du sérieux et un niveau de connaissance minimal de notre secteur d'activité et de pratique pour nos bénéficiaires en situation de fragilité et/ou de dépendance. Une première expérience (ex: stages, emplois saisonniers ) dans le domaine d'activité ou en maison de retraite serait appréciée. Vous êtes titulaire ou en cours de formation pour le titre ADVF ou bac ASSP ou aide-soignant ou infirmière, bac SAPAT, BEP carrières sanitaires et sociales ou un équivalent.
L'agence Apef Services de Luisant fait partie d'un réseau de 150agences réparties sur toute la France. Notre mission : soulager les particuliers dans leur quotidien. Nos bénéficiaires sont au centre de nos actions et sont notre priorité. Outre des prestations soignées, nous cherchons à mettre en place des relations humaines de qualité et personnalisées.
La société WIZBII recherche pour CERFRANCE ALLIANCE CENTRE, un Commercial H/F en CDD. Les missions : -Développer et suivre le portefeuille client de votre secteur -Définir les besoins clients et leur proposer une offre de services adaptée -Déployer notre nouvelle offre de services Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Chartres le jeudi 03 avril 2025 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
WIZBII est une scale-up spécialisée dans l'entrée dans la vie active des jeunes. Créée en 2010, WIZBII compte aujourd'hui 9 M d'utilisateurs sur l'ensemble de ses services et organise toute l'année de nombreux événements de recrutement partout en France.
ADERIM, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI et approche directe de candidats, intervient dans la recherche et l'évaluation de tous profils. Les consultants d'Aderim mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Pour étoffer leur équipe, nous recherchons activement pour un de nos clients, basé à CHARTRES, un Opérateur de Production (H/F) Responsabilités: - Utiliser des chariots pour transporter les matériaux et les produits - Assembler les pièces selon les instructions fournies - Effectuer des tests et des contrôles de qualité sur les produits finis - Suivre les procédures de sécurité et d'hygiène en tout temps - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Qualifications: - Expérience préalable en tant qu'Opérateur de Production est un plus - Capacité à lire et à comprendre les instructions de travail - Bonne dextérité manuelle et capacité à travailler avec précision - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes du superviseur - Capacité à travailler dans un environnement rapide et dynamique
ADERIM, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI accompagne son client, basé à CHARTRES, dans la recherche de ses agents de conditionnement H/F. Vos missions: - Conditionner les produits finis - Contrôler les caractéristiques des séries - Contrôler la qualité du produit - Réaliser le contrôle visuel des sachets - Nettoyer et préparer la ligne pour l'équipe suivante - Signaler toute non-conformité - Effectuer toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement du service. Atouts recherchés : minutie, auto-contrôle, rapidité dans les gestes et dynamisme. Une expérience dans le conditionnement serait un plus mais non obligatoire.
Orchestra, enseigne leader spécialisée dans le prêt-à-porter pour enfants, recherche pour rejoindre notre équipe à temps partiel. Vous serez responsable de la vente de nos produits, ainsi que de la gestion quotidienne de la boutique. Missions principales : Accueillir et conseiller la clientèle Veiller à la bonne tenue de la boutique Participer à la mise en place des nouvelles collections Effectuer les encaissements Garantir une qualité de service irréprochable Profil recherché : Sens de l'accueil et du service Bonne présentation et aisance relationnelle Capacité à travailler en équipe Expérience en vente appréciée Conditions de travail : Horaires : Lundi au samedi de 14h à 19h, avec un jour de repos à définir dans la semaine Poste à pourvoir immédiatement
En tant que Coffreur Bancheur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Préparation des moules et des armatures - Installation des coffrages - Coulage du béton - Démoulage des structures - Respect des normes de sécurité sur les chantiers Compétences techniques : - Lecture de plans - Assemblage des coffrages - Coulage du béton - Maîtrise des outils de coffrage - Connaissance des matériaux de construction
Votre rôle consistera à participer à la réalisation de travaux de maçonnerie générale et de gros œuvre sur différents chantiers. Vous serez amené à préparer les matériaux, effectuer des travaux de maçonnerie, réaliser des soudures, lire des plans, poser des revêtements, et veiller au respect des consignes de sécurité. - Lecture de plans - Maçonnerie - Soudure - Pose de revêtements
Vos missions incluront : - participer à la pose de canalisations - effectuer des travaux de terrassement, - lire des plans, utiliser des outils manuels - Pose de canalisations - Terrassement - Lecture de plans - Utilisation d'outils manuels Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En tant que Technicien de Contrôle Qualité (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la mise en place et le suivi des contrôles qualité, l'analyse des non-conformités, la proposition d'améliorations des processus de contrôle, et la contribution à l'optimisation de la qualité des produits. Compétences techniques : - Gestion de la qualité - Maîtrise des outils de contrôle qualité - Analyse de données - Interprétation des normes et spécifications - Maîtrise des logiciels de contrôle qualité
Votre rôle consistera à participer à la réalisation de travaux de terrassement, d'assainissement, de voirie et de réseaux divers. Vous serez amené à préparer les chantiers, manipuler des matériaux, effectuer des travaux de démolition et assister le chef de chantier. - Maîtrise des techniques de terrassement - Connaissance des normes de sécurité Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Cabinet Recrutement CDI Partnaire Val de Loire recrute un Chef de Chantier en Electricité Industrielle H/F pour l'un de ses clients, leader dans l'univers du Génie Électrique et Industriel, toujours à la pointe de l'innovation et des projets passionnants ! Rattaché à un Responsable d'affaires ou un Chef de projets, vous êtes amenés à : - Préparer les chantiers en définissant les besoins humains, matériels et outillage nécessaires, établir le PPSPS (plan de prévention), organiser la base vie et le stockage du matériel, planifier les approvisionnements en lien avec le planning client - Participer aux réunions de chantiers - Suivre l'avancement des chantiers en répartissant les tâches, suivant les heures par tâche, identifiant les dérives et résolvant les points bloquants - Suivre les approvisionnements et gérer le consommable et l'outillage en relançant les fournisseurs en cas de retard - Encadrer, organiser et coordonner le travail des équipes en respectant le temps alloué et le planning du projet - Coordonner et suivre les sous-traitants en assurant la bonne exécution de leurs missions - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité sur le chantier Vous intervenez sur des chantiers d'installations électriques dans des secteurs industriels variés comme la pharmaceutique, les cosmétiques ou l'automobile. Poste en horaires de journée. La rémunération proposée pour ce poste varie entre 30KEUR et 36KEUR brut annuel, selon profil et expérience. Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS en électricité et vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous maîtrisez les méthodes et processus propres au secteur industriel. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à encadrer des équipes seront des atouts majeurs pour réussir. Si vous êtes prêt à prendre en charge des projets ambitieux dans un environnement stimulant, avec une équipe dynamique et engagée, n'attendez plus et postulez dès maintenant ! La rémunération proposée pour ce poste varie entre 30KEUR et 36KEUR brut annuel, selon profil et expérience.
Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance ? Vous êtes prêt à franchir une étape de qualité dans votre parcours professionnel ? Vous voulez intégrer une entreprise proposant de nombreuses possibilités de développement dans un environnement multiculturel et international ? Nos opportunités sont en CDI et basées sur le site de production à Chartres. Notre Département Vous travaillerez au sein du département Digital Data et IT, précisément avec les équipes agiles. Le département comprend près de 4000 personnes qui travaillent sur des projets d'expansion et de modernisation, incluant l'intégration de nouvelles solutions IT et d'automatisation pour soutenir la production. Environ 80 collaborateurs évoluent sur le site de Production de Chartres. Nous recherchons 2 Scrum Masters couvrant chacun 2 équipes Agile de 5 à 8 personnes : 1 Scrum Master Infrastructure & MES (Manufacturing Executing System): équipes fournissant un service partagé répondant au besoin de supporter les opérations, la maintenance et les améliorations de l'infrastructure site et du logiciel de rapport de lots électronique 1 Scrum Master Production Aseptique (équipes Remplissage/Inspection et Formulation, Lavage & Stérilisation) répondant au besoin de supporter les opérations, la maintenance et les améliorations en automatisme et informatique industrielle des lignes de production Rôle Faciliter l'efficacité des équipes Agile : En organisant et menant les événements Scrum spécifiques tels que la planification, la revue et la rétrospective de sprint ainsi que le daily stand-up de vos équipes. En fournissant un leadership collaboratif et aidant les membres des équipes Agile à adopter et à mettre en pratique les valeurs et les principes agiles. En soutenant le Product Owner et l'ensemble des collaborateurs Agile dans la suppression des obstacles pour atteindre leurs objectifs et en promouvant l'autonomie de l'équipe. En favorisant et en fournissant des partages d'opinions constructifs. En veillant à ce que les équipes Agile évaluent constamment leur propre efficacité et prennent des mesures correctives lorsqu'elles identifient des opportunités d'amélioration. En faisant de la satisfaction client (atteintes des délivrables, temps de réponse) et du bien-être des collaborateurs Agile vos 2 principales priorités. En coachant les équipes pour les emmener vers toujours plus d'autonomie. En aidant les équipes Agile à gérer leur progression et leur backlog en toute transparence en utilisant les outils à disposition (Azure DevOps). En conservant la flexibilité requise pour répondre aux impondérables survenant sur un site de production. En maintenant des indicateurs de performance pertinent et en suivant les résultats de l'équipe. En veillant à limiter les dépendances des équipes Agile en favorisant le développement des collaborateurs. Qualités requises: Vous avez d'un titulaire BAC+5 ou équivalent, dans l'informatique industrielle, l'infrastructure, de l'électronique, du génie mécanique ou chimique. Vous avez au minimum 3-5 ans d'expérience sur le poste similaire ou en planification et gestion des projets. Vous avez une expérience dans les méthodologies Lean-Agile. Vous rejoignez une entreprise internationale, la maitrise de l'anglais est indispensable. Vous avez une capacité à gérer une équipe en place et vous avez une compréhension de l'état d'esprit et de la culture Agile. Vous êtes un excellent communicant et facilitateur de la dynamique d'équipe. Vous êtes capable d'évoluer dans un environnement complexe avec des parties prenantes multiples. Vous êtes empathique et capable de construire des relations solides et de gérer les conflits et d'établir la confiance. Vous avez d'excellentes compétences en coaching, motivation et inspiration les autres et vous êtes capable de déléguer et d'autoriser les autres à agir.
Nous recherchons un homme/femme de ménage avec expérience indispensable d'environ 3 ans. Vous intervenez chez des particuliers, sur les secteurs suivants en tenant compte de votre lieu d'habitation : Pierre / Saint Prest / Jouy / Sours / Vers les Chartres / Fontenay sur Eure .... Vous travaillez en journée uniquement - pas le week-end ni le soir.
Nous recherchons une ou un caviste, pour notre cave, située au centre-ville de Chartres : La Cave Saint-Lubin Ce poste est déjà à pourvoir. A titre d'information : -il s'agirait d'un poste en CDI -Contrat de 37 heures / semaines -Du mardi au samedi. Repos hebdomadaire : dimanche / lundi Tâches à réaliser : -Conseils : accords mets et vins -Animation de soirées œnologiques -Dégustation/sélection et gestion des approvisionnements -Ventes -Mise en rayon / facing -Manutention Connaissances et techniques requises : -Connaissances en vins et spiritueux confirmées requises -Technique de vente
Notre client et spécialisé dans le domaine de la production de parfum de luxe. Au sein du service qualité, vous avez la responsabilité des laboratoires de contrôle physicochimie et microbiologie et encadrez une équipe de 5 personnes (agents et techniciens qualité), amenée à évoluer. Vous êtes garant de la qualité et de la conformité des matières premières, semi-ouvrés et produits finis, conformément aux exigences clients, réglementaires et standards en vigueur. Vos missions : - Vous animerez et développerez les équipes des laboratoires sur les activités parfums et soins, sensorielles, physico-chimie et microbiologie. - Vous garantirez le contrôle qualité des matières premières, semi-ouvrés et produits finis ainsi que le respect des processus associés, conformément au planning défini et évaluerez la conformité des résultats d'analyses dans le respect des standards et de la réglementation en vigueur. - En lien avec nos clients internes (notamment services R&I, Assurance Qualité) et externes (marques partenaires), vous piloterez et accompagnerez les nouveautés produits et non-conformité relatives à votre activité. - Vous conduirez les projets inhérents à la vie des laboratoires (intégration de nouvelles méthodes analytiques, de nouveaux appareils, d'aménagement des locaux) et plans d'actions Qualité, en lien avec les parties prenantes internes et externes. - Vous serez l'interlocuteur privilégié des laboratoires pour les Inspections et audits. - Enfin, dans une logique d'amélioration continue, vous serez moteur dans la mise en place d'outils et de process sur votre périmètre. - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 (Ingénieur et/ou à dominante scientifique et technique). - Vous justifiez d'une solide expérience dans l'industrie cosmétique (idéalement dans l'univers parfums) ou pharmaceutique et connaissez la norme ISO 22716 et Bonnes Pratiques de Laboratoires. - Bon.ne communiquant.e, le management d'équipe vous animera au quotidien. - Vos compétences techniques en microbiologie, olfaction, analyses organoleptiques mais aussi en colorimétrie et techniques de chromatographie seront indispensables. - Vous êtes reconnu.e pour votre sens du service clients et êtes orienté résultats avec méthode. - Votre réactivité, votre esprit d'analyse et de synthèse seront de réels atouts. - Enfin, vous maîtrisez les outils informatiques et notamment SAP (module QM). Nous vous proposons un poste avec des responsabilité, le salaire est a définir selon le profil. Vous avez divers avantages et diverses primes, et nous cherchons une personne pour une mission de longue durée. Si vous pensez correspondre au profil n'hésitez pas à postuler en ligne avec un CV à jour.
Tu as l'âme d'un technicien FTTH et tu es un as d'Excel ? Ça tombe bien, on recrute pour l'un de nos clients dans le secteur télécoms ! Ton profil : Expérience : 3 ans minimum dans le domaine, tu sais ce que c'est d'être un pro du câble et des fibres optiques ! Compétences : Maîtrise du Réflectomètre, gestion des audits, soudure, analyses et tests, maintenance, et suivi de la vie du réseau. Maîtrise d'Excel : Tu fais des tableaux comme un chef et tu sais analyser les données à la loupe ! Communication : Tu es un bon communicant et tu sais échanger clairement avec tes interlocuteurs. Les missions : Tu seras en charge de la gestion des audits et de la maintenance des réseaux FTTH. Tu participeras activement au projet Fiber (c'est du sérieux !). Et bien sûr, tu interviendras en D2/VDR, tout en assurant la vie du réseau et son entretien. Habilitation B2V : Obligatoire, évidemment !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un photographe scolaire indépendant (immatriculé, avec SIRET) pour rejoindre notre équipe dans le secteur large de Chartres (28) . En charge de photographier les élèves des établissements, vous réaliserez des missions en autonomie du lundi au vendredi (hors mercredi). Activité saisonnière, essentiellement pour le printemps et pour la période septembre - novembre. Ce poste offre une excellente opportunité pour les photographes indépendants qui cherchent à compléter leurs activités existantes. Déplacements quotidiens dans un rayon de 2h de route avec départs matinaux. Le matériel hors fonds n'est pas fourni (idéalement 2 boîtiers, objectifs, flashs, studio). Responsabilités : Réaliser des portraits individuels et de groupe des élèves, des enseignants et du personnel. Assurer la qualité technique et artistique des photographies conformément au cahier des charges du laboratoire. Compétences requises : -Expérience avérée en photographie scolaire, événementielle ou portraitiste. - Maîtrise des techniques de photographie numérique, y compris la composition et l'éclairage. - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les directives et les délais. - Fortes compétences en communication, en particulier vis-à-vis des enfants en bas âge. - Sensibilité artistique et capacité à capturer l'essence des moments spéciaux.
Laboratoire photographique spécialisé dans les photographies scolaires.
Pour son client spécialisé dans l'industrie cosmétique. Vous serez en charge, selon le poste des missions suivantes : - Contrôler les dossiers OF conditionnement sur le produit fini, - Libérer les productions informatiquement en envoyant les certificats, générés par le LIMS (Laboratory Information Management System), aux pays clients concernés, - Avoir la charge d'émettre des incidents et des déviations si nécessaire après la revue des dossiers OF de conditionnement et de revoir les opérateurs concernés en ayant informé leur Group Leader, - Créer ou vérifier et mettre à jour des plans de contrôle dans le LIMS (matières premières, formules, produits finis) - Faire vivre dans son périmètre d'action les systèmes de management Qualité (ISO 22716), lié aux dispositifs médicaux si applicable (ISO 13485), Environnement (ISO 14001) et Sécurité (ISO 45001) et s'assurer de l'application des procédures en lien avec ces systèmes Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Tests à faire en agence AVANT prise de poste. Anglais : base pour échanger par mail, lire des documents. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques
Dans le cadre du développement de son activité, pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de produits sur mesures en bois, pvc ou aluminium. Les horaires : variantes, poste en 2x8 (une semaine matin / une semaine après-midi), possibilité horaires de journée en période "basse" au bout de 6 mois de mission possibilité horaires de nuit seulement. vos missions seront les suivantes : lire les bons de fabrication afin de connaître les tâches à réaliser mettre à longueur toutes les petites pièces ( jets d'eau, parcloses) assembler différentes pièces pose des éléments de quincaillerie (joints ) et de fermeture (crémones) réaliser des opérations de cadrage : joints d'étanchéité (collage, vissage, agrafage) assurer des opérations de parachèvement assembler les « ouvrants » sur les « dormants » contrôler les pièces produites et s'assurer de la conformité du produit - Connaissances en production industrielle et/ou BTP - respectueux des consignes de sécurité
Nous recherchons pour le compte de notre client, Bureau d'études Thermiques à taille humaine, un Chargé d'études thermiques H/F en CDI. Ce BET propose des missions de conseils, d'audits énergétiques et plus globalement des missions pour améliorer la performance énergétique des bâtiments en favorisant l'utilisation des énergies renouvelables. La société est aujourd'hui un acteur reconnu dans toute la Région Centre Val de Loire et en Région parisienne. Missions : A partir d'un cahier des charges qui lui est remis, le technicien chargé d'études, en étroite collaboration avec son responsable aura pour mission d'exécuter les calculs thermiques, analyser les résultats, proposer des éventuelles alternatives pour faire correspondre les résultats aux objectifs, éditer des rapports et être en mesure de présenter les solutions. - Comprendre et suivre les demandes exprimées par les différents clients du bureau d'études. - Analyser le besoin pour chaque projet en fonction de l'ensemble des critères aussi bien techniques que fonctionnels, délais et budgets. - Savoir procéder à des études, dimensionnement, bilan thermique, calcul de déperditions . - Réaliser des audits énergétiques. - Réaliser des calculs thermiques règlementaires RT2012 et RE2020 - Réaliser des études complémentaires telles que des simulations Thermiques Dynamiques (STD) ou des études de facteur de lumière du jour (FLJ) - Concevoir, analyser et modifier des plans sur AutoCAD et PLANCAL (Logiciel 3D). - Participer à l'obtention et au maintien des qualifications et certifications métiers pour le BET. - Veiller à la bonne application des dispositions légales et réglementaires spécifiques à l'activité du BET afin de proposer des solutions toujours en lien direct avec ces nouvelles réglementations. Descriptif du profil : Minimum Bac+2 en génie climatique exigé et une expérience de 2 années dans l'ingénierie en génie climatique. Maitrise des logiciels « métiers » tels que « AUTOCAD » - DAO 3D - Logiciels de calculs thermiques (PERRENOUD - PLEIADES - IZUBA .) Parfaite connaissance des normes et règlementations en vigueur dans notre domaine d'activité Conditions de poste : - Poste en CDI à 35 heures ou 39 heures (La qualité du bien-être et de la vie sociale est un facteur important qui doit être pris en considération) - Possibilité de télétravail. - Rémunération : 30-40k€ Brut Annuel + Avantages.
Description des activités significatives: Produire Analyser les éléments techniques avec le chargé d'affaire ou agent de maitrise pour préparer les opérations de montage, Vérifier que l'ensemble des composants ont été livrés par le magasin ou en provenance des ARM nécessaires afin de préparer le montage, Préparer les équipements, les différents composants et les éléments nécessaires à la réalisation d'une opération complète de montage, Réaliser les activités nécessaires à la bonne tenue de la ligne de production (5S, maintenance 1er niveau, Réaliser des montages, réglages, implantations, câblages, raccordements et interconnexions d'ensemble ou sous-ensembles techniques selon les méthodes définies dans les procédures et instructions de travail. Contrôler, tester et identifier S'assurer que les produits soient conformes au plan avant le transfert vers des opérations suivantes ou vers l'expédition chez le client, Réaliser le ou les contrôles selon les procédures (standard, FAT, plan) avec les moyens mis à disposition, Tester les fonctions des produits au regard du plan, Identifier l'ensemble réalisé grâce au code produit et au numéro de commande. Enregistrer Renseigner les documents de production (fiche de contrôle, bilan fin de fabrication, fiche de traçabilité), Renseigner les bases informatiques de production (shoptrack, traçabilité ATEX) à disposition permettant de suivre la traçabilité du produit et de mesurer l'efficacité de l'activité, Valider l'ensemble auprès du chargé d'affaire ou de l'agent de maitrise avant expédition. Former/Accueillir Participer à l'accueil des nouveaux arrivants sur les postes de travail en leur transmettant son savoir avec le support de l'agent de maitrise, Contribuer à la polyvalence en partageant son savoir aux autres membres du service. Autres Echanger avec les services supports pour répondre aux exigences....
L'Association des PEP28 recrute pour le DAME BD de Mainvilliers et l'UEMA Les Nymphéas d'Illiers-Combray POSTE A POURVOIR dès que possible Être Directeur avec nous, au sein d'un Comité de Direction piloté par le Siège, c'est : - Faire vivre la philosophie de l'Association déclinée dans le projet associatif, incarner ces valeurs et représenter l'Association dans les instances partenariales au sein du territoire - Être responsable et garant de la direction et de la mise en œuvre du projet du DAME, de l'UEMA et des PAS, en interne et externe - Piloter le déploiement du dispositif en coopération avec l'équipe de direction du DAME - Être le garant de la mise en œuvre des actions pédagogiques, éducatives et des soins prévus par les Projets Personnalisés - Assurer la responsabilité hiérarchique de l'ensemble des personnels et la sécurité des personnes accompagnées
Mutami milite en faveur d'une Sécurité sociale de haut niveau. Autrement dit, une prise en charge complète des frais de santé par la Sécurité sociale garantissant ainsi le droit fondamental de se soigner selon ses besoins, et non ses moyens. Chez MUTAMI nous sommes convaincus que chacun doit avoir accès à des soins de qualité. Mutami, c'est avant tout + de 100 femmes et hommes animés par l'idée d'agir et d'avancer dans de nouvelles formes de solidarité. Ensemble, nous nous efforçons d'améliorer la vie en société. Nous recrutons pour notre site basé à Mainvilliers (28) : Un.e Gestionnaire Relation Adhérents H/F - Poste en CDD de 7 mois (temps plein - 35h) Rattaché.e à la Responsable du Service Relation Adhérents, vous travaillerez au sein d'une équipe de 7 collaborateurs. Votre mission principale est de veiller à la qualité de service et à la satisfaction de l'adhérent. Vous assurez la relation indirecte avec l'adhérent et répondez à toutes ses questions. Vous effectuez l'ensemble des tâches liées à la gestion administrative du contrat dans le respect des procédures internes en vigueur. Les principales missions seront : - Prendre en charge la relation téléphonique de l'adhérent, analyser ses besoins et traiter sa demande dans son intégralité - Enregistrer les garanties souscrites par les adhérents et procéder à toutes les mises à jour liées à leur situation personnelle : adhésion, modification, avenants et résiliations, et délivrer les documents ad-hoc - Orienter l'adhérent vers un conseiller lorsqu'il s'agit d'apporter une modification sur les garanties (changements de niveau de garanties, de contrat, radiation.) - Veiller à l'exactitude des fichiers adhérents et s'assurer de la mise à jour des informations - Vérifier de façon permanente les opérations saisies selon les procédures d'autocontrôle établies par la hiérarchie - Assurer le traitement du courrier et des mails associés à son activité - Participer à la promotion de l'image de la mutuelle - Réaliser une remontée régulière d'informations concernant son activité auprès de son responsable (qualité de la relation avec les adhérents, difficultés rencontrées au niveau de l'activité.) Profil recherché : Vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'environnement de la sécurité sociale et de la complémentaire santé. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous vous adaptez facilement à votre interlocuteur et votre environnement. Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se), vous respectez les délais et la confidentialité des données traitées. Il sera attendu du futur collaborateur une bonne maîtrise de l'outil informatique. Ce que nous avons à vous proposer ? - Contrat : CDD - Statut Employé/ Classification CCN Mutualité E4 - Rémunération : rémunération fixe 21 900 € brut par an - Horaires de travail du lundi au vendredi, 9h-17h (35 heures hebdomadaires) - Mutuelle et prévoyance - Carte titres-restaurant - Participation aux frais de transport domicile-travail, encadré par un forfait mobilité durable - Offre de services CSE, Club Loisirs, Accès à l'application Toutapprendre Poste à pourvoir le 2 juin 2025.
L'accès à la santé est une condition essentielle pour mieux vivre. C'est pourquoi, la mutuelle MUTAMI répond aux besoins de chacun avec une logique de solidarité pour tous. Née il y a plus de 50 ans, MUTAMI est une association à but non lucratif, régie par le code de la Mutualité, dont les ressources sont uniquement les cotisations de ses membres.
Vous travaillerez dans le secteur de l'hygiène propreté en lien avec l'encadrant technique. Vous réalisez des chantiers auprès de nos clients du secteur privé et public. les activités des chantiers pour cette équipe portent essentiellement sur le remplacement de gardien d'immeubles. Vous encadrerez plusieurs équipes sur différents sites : mise au travail, organisation des chantiers et contrôle de la qualité du travail. Vous formerez les salariés aux techniques professionnelles.
Notre entreprise de bâtiment spécialisée en rénovation tous corps d'état, actuellement en pleine expansion, recrute pour rejoindre notre équipe dynamique et expérimentée de 6 personnes. Missions : -Installer des cuisines. -Poser des menuiseries. -Poser des revêtements de murs et sols (parquet, carrelage, faïence). -Poser du placo. -Réaliser de petits travaux de maçonnerie et des travaux de finition. -Interagir régulièrement avec la clientèle, nécessitant de bonnes compétences relationnelles. Profil recherché : Titulaire d'un CAP, BEP, BP ou certificat de qualification professionnelle (CQP) en lien avec le bâtiment. Bonne connaissance des gestes techniques et des outils du métier. Respect rigoureux des règles de sécurité propres au secteur du bâtiment.
Pour notre client spécialisé dans la création de solutions numériques innovantes, visant à faciliter la gestion et la transformation des processus d'affaires.Rattaché à votre responsable logistique, vous aurez pour missions : - Contrôler des sous-ensembles électromécaniques et équipements mécaniques assemblés sur les robots de l'atelier conformément aux spécifications dans les délais impartis et dans le respect des modes opératoires - Contrôler la finalité, la qualité, des ensembles électromécaniques et équipements mécaniques assemblés sur les robots de l'atelier conformément aux spécifications dans le respect des modes opératoires et autres check-list définies - Participer à la définition des interfaces et les programmes associés aux moyens de tests - Participer au traitement des incidents qualité en remontant les anomalies constatées aux opérateurs Horaires : 7h30-12h-13h-16h50 et 7h30-12h-13h-15h50 le vendredi Vous avez des connaissances dans l'électrique et vous détenez l'habilitation électrique. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un-e Opérateur Contrôle qualité. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous participerez aux opérations de contrôle dans le respect du cahier des charges du client. - En amont de la production : lors de la livraison de la matière et des pièces ; à l'aide de la défauthèque vous repérerez les défauts et mettrez de côté les pièces pour en référer à votre hiérarchie - Après la fabrication, vous serez amené-e à contrôler les produits finis avant leur expédition Vous possédez une expérience d'au moins 1 an dans le domaine du contrôle qualité « produits ». Une première expérience en industrie ou maroquinerie est un plus. Nous recherchons un-e futur-e collaborateur-trice aimant le travail en équipe tout en étant autonome. Nous vous proposons : - une formation à la prise de poste - des horaires de journée permettant de concilier vie privée et vie professionnelle du lundi au vendredi. - des opportunités d'évolution
Dans le cadre de son apprentissage, l'apprenti(e) en communication participera aux différentes missions de communication de la structure : - Création de contenus : Rédaction d'articles, de posts pour les réseaux sociaux, de newsletters, et de supports de communication (plaquettes, flyers, présentations, etc.) - Gestion des réseaux sociaux : Animation et mise à jour des comptes Instagram, Facebook, LinkedIn, Twitter, TikTok, etc - Événementiel : Aide à l'organisation d'événements internes (Plus Belle la Campagne, Fête de l'Agriculture, Gala.) et rétrospective de l'événement - Veille et analyse : Suivi des tendances du secteur, veille concurrentielle, analyse des performances des actions de communication et redécentre des informations aux adhérents
Syndicat agricole départementale
Assurer le conseil en irrigation auprès de 1 200 irrigants sur le département : rédaction du bulletin Irricarte en saison d'irrigation, organisation de l'opération Irristop. Promouvoir l'OAD Net Irrig, accompagnement des utilisateurs (paramétrage, utilisation et conseil), développement commercial Dans le cadre du service régional Innovation Recherche et Développement : assurer le suivi et la synthèse des expérimentations sur l'irrigation, participer aux travaux sur l'adaptation au changement climatique. Assurer l'animation et le suivi de l'Organisme unique de gestion collective de la nappe de Beauce 28. Suivi des études, nappe de la craie, déplacement des forages de l'Aigre, expérimentation télérelève des compteurs volumétriques des forages d'irrigation Tester la refonte de l'outil de télédéclaration des volumes consommés GESTEA. Suivre et ordonner la gestion des données météorologiques du département. Nous recherchons un Ingénieur agri/agro, ayant idéalement une première expérience qui lui a permis de confirmer de bonnes connaissances des techniques agricoles en agronomie, hydrogéologie et irrigation, Nous apprécierons : Votre goût pour la recherche et le développement, Votre esprit de synthèse et bonnes qualités rédactionnelles, Capacité de communication, aisance orale, Aptitude pour la promotion des services, Maitrise du logiciel Excel et R Studio, Rémunération selon convention collective des Chambres d'agriculture et expérience RTT - Accès au télétravail - Mutuelle groupe - Comité d'entreprise... Adressez votre candidature avant le 25 avril 2025, à l'attention de M. le Directeur général de la Chambre d'agriculture d'Eure-et-Loir, en envoyant votre CV et lettre de motivation manuscrite par mail à : accueil@eure-et-loir.chambagri.fr
Vous recherchez un environnement de travail stimulant et à dimension humaine dans une ambiance collaborative. Rejoignez la Chambre d'agriculture d'Eure-et-Loir, établissement public à caractère administratif de 75 collaborateurs(rices). Être à la Chambre d'agriculture d'Eure et Loir, c'est être auprès des agriculteurs euréliens pour les aider à relever au quotidien les enjeux des transitions agricoles et être en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs agricoles et les collectivités
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. . Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire général pour des élèves de la maternelle à la primaire sur COUDRAY (28630) Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études
Sous l'autorité de la direction et dans le cadre des orientations du projet associatif et des projets d'établissement, vous aurez en charge la gestion d'un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (47 places) et de Lits Halte Soins Santé (6 places). Vous assurez l'encadrement, l'animation et le soutien technique des équipes socio-éducatives et soignantes, Vous êtes garant(e) du respect des droits des personnes accueillies et de la qualité d'accompagnement délivrée, Vous entretenez les relations partenariales et contribuez à la représentation de l'association, Vous vous attachez au respect des règles et procédures en matière de sécurité, l'hygiène et de conditions matérielles tant du personnel que des bénéficiaires. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des cadres et la direction. Travail en soirée 1 fois par semaine à minima (équipe internat) Astreintes rémunérées en sus, partagées avec les autres chefs de service (1 semaine sur 5) - Congés trimestriels
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous dispenserez des cours particuliers de Français au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire en ALLEMAND pour des élèves de lycée sur LUCÉ (28110) Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études
Vos missions principales : En tant que Chauffeur H/F , vous serez chargé(e) de : - Conduire un camion spécialisé pour le transport de déchets (bennes, FMA, ampliroll etc.) avec les permis adéquats à jour. - Assurer la collecte des déchets auprès des entreprises, des collectivités ou des sites industriels. - Respecter les plannings de tournées et les consignes de sécurité. - Contrôler et veiller à l'état du véhicule et signaler tout dysfonctionnement. - Effectuer les démarches administratives liées au transport des déchets (bons de livraison, bordereaux de suivi, etc.). - Participer au chargement et déchargement des déchets en utilisant les équipements appropriés. - Adopter une conduite exemplaire et respectueuse de l'environnement, en appliquant les principes d'éco-conduite pour minimiser l'impact écologique de vos trajets. Votre rythme de travail : Travail en journée, du lundi au vendredi, 39h/semaine et certains samedis selon activité. Avantages : - Formation interne à la conduite assurée pour les véhicules spécifiques - Primes : panier, salissure - Participation transport - Compteur de récupération d'heures - Vêtements de travail logotés, adaptés à la météo et entretenus par CMTV - Avantages sociaux : mutuelle familiale, prévoyance, CSE
Chartres Métropole Traitement et Valorisation (CMTV),ce sont 13 sites et plus de 180 collaborateurs engagés dans la gestion durable des déchets pour les 66 communes de Chartres Métropole. Nous menons 5 activités complémentaires pour optimiser la collecte, le transport, le traitement et la valorisation des déchets : - 5 Déchetteries et 1 Plateforme de Déchets végétaux : nous accueillons une large typologie de déchets en favorisant réemploi, tri, recyclage et valorisation. - Centre Logistique e
Votre agence Partnaire Chartres est à la recherche d'un chapiste (H/F) pour l'un de ses clients à Fontenay sur Eure. Notre client est spécialisé dans la chape fluide, l'isolation des sols et la pose de carrelage. Vos missions seront les suivantes : - Préparer les chantiers : pose d'isolants, polyane, bandes périphériques et coffrages. - Aider sur les étapes clés : aide au chapiste principal et au projeteur de mousse - Réaliser les travaux : coulage de chape fluide, ponçage de chape et mousse projetée - Contribuer à la qualité : assurer des finitions soignées pour satisfaire les clients Lieu : Fontenay sur Eure Horaires de journée (39h/semaine) Salaire : Entre 12EUR et 18EUR par heure Vous faites preuve de motivation et de sérieux. Vous êtes une personne ponctuelle et disposez de connaissances sur le milieu. Nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Poste à pourvoir rapidement. Vos missions : - vente de cuisines, dressing, meubles de salle de bain,... - Gestion des commandes et des livraisons - Service après vente - Communication sur les offres commerciales Les horaires : de 10h à 12h et de 14h à 19h - Le samedi de 10h à 19h en continu.
Devenez Négociateur Immobilier et transformez votre carrière ! Vous rêvez d'indépendance, de flexibilité et d'un métier stimulant basé sur l'humain ? Faites de votre reconversion une réussite en rejoignant un réseau dynamique et en pleine expansion ! Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté & Flexibilité Travaillez à votre rythme et organisez vos journées comme vous le souhaitez. Profitez d'un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle. Opérez depuis chez vous et sur le terrain, en toute autonomie. * Un accompagnement sur-mesure Accédez à une formation complète dès votre intégration, en présentiel et à distance. Bénéficiez du soutien d'un mentor et d'experts en immobilier, commerce, juridique et digital. Travaillez avec des outils performants pour estimer, promouvoir et gérer vos biens avec succès. * Une rémunération attractive Percevez des commissions pouvant aller jusqu'à 87 % ! Lancez votre activité sans apport financier initial. Accompagnez vos clients à chaque étape de leur projet, de la prospection à la signature. Développez votre propre équipe et générez des revenus complémentaires. Vous êtes ambitieux, motivé et prêt à vous investir ? Nous vous accompagnons vers le succès ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus !
Entreprise : Filiale française à taille humaine (140 personnes), en plein développement, d'une société familiale allemande (fondation en 1923, 3 784 millions d'euros de chiffre d'affaires, 17 000 personnes), leader mondial sur son marché, la conception (budget R&D : 10% du CA), la fabrication et la commercialisation de machines et biens d'équipements destinés au traitement de la tôle (découpe laser ; presses plieuses ; poinçonneuses ; systèmes de marquage, de stockage et de soudage ; solutions d'automatisation pour l'industrie 4.0.). TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINERANT (H/F) Basé en Ile-de-France / Centre : Eure et Loire et Loiret Au-delà de la mission : L'opportunité de rejoindre une entreprise notoire leader sur le domaine des machines-outils haut de gamme et stratégique TRUSTORE Rattaché au Responsable SAV, vous êtes sur votre secteur, l'interlocuteur technique privilégié de l'entreprise sur votre ligne de machine outils robotisées et automatisées, de machines de découpe laser 2D (laser à solide, laser CO2.) et de systèmes complets autonomes de machines interconnectées (industrie 4.0). Votre mission diversifiée et polyvalente, intégrera : - Le montage, l'installation, la maintenance et la réparation des équipements livrés qui peuvent parfois atteindre jusqu'à 7 mètres de hauteur, - La formation des opérateurs, - Un rôle d'interface entre les clients et l'entreprise y compris avec la maison mère allemande, - Un reporting à votre direction. Déplacements : Dans un périmètre de 400/500 Km autour du domicile et ponctuellement sur le reste de la France. Localisation du poste : Sur secteur, en home office en IDF ou dans la région Centre (dép. 28 et 45) Rémunération : 45/55 KE selon profil et expérience, véhicule de société, 10 à 15 jours de RTT + divers avantages. Profil : Diplômé d'une formation technique (MAI, Génie Mécanique et Productique, Maintenance produits industriels, Electrotechnique, Mécatronique, Electromécanique, Automatisme, Robotique ou équivalent), vous justifiez d'une expérience itinérante dans le montage, la maintenance, le dépannage ou le SAV d'équipements techniques (machine-outil, équipement industriel, robotique, machine spéciale, commande numérique, automates.). Vous ne redoutez pas le travail en hauteur sur des chantiers de longue durée. A l'écoute de vos interlocuteurs, votre expertise technique, votre sensibilité commerciale et votre aisance relationnelle font de vous un interlocuteur privilégié de vos clients. Adaptable, organisé, polyvalent, vous savez mener de front plusieurs missions. Autonome, rigoureux et force de proposition, vous travaillez en étroite collaboration avec votre hiérarchie. Maîtrise informatique. Mobilité nationale requise (3/4 nuits par semaine).
Le service de remplacement d'Eure et loir recrute un responsable d'exploitation polyculture élevage. Secteur: Logron (28) Vos missions seront polyvalentes: - Assurer les soins d'entretien des bovins : nourrissage, abreuvement, paillage, nettoyage des installations, etc. - Assurer la mise aux champs des animaux - Veille au bien être des animaux - Conduite de tracteur et attelages - Tous travaux inerrants à la grande culture Atouts recherchés : - EXPERIENCE OBLIGATOIRE - Rigueur et ponctualité - Motivation et sérieux Le poste: CDI temps partiel, 2 jours/semaine A pouvoir dès que possible Avantages: Indemnisation KM Mutuelle
Existants depuis plus de 30 ans, les services de remplacement sont de précieux outils à la disposition du monde agricole. Précieux, car implantés localement, ils apportent un service de proximité, rapide, en substitut de l'exploitant(e), du conjoint(e), de l'aide familial(e) absent(e). Précieux car en cas de grave problème de santé, d'un congé maternité ou paternité, d'une période de formation, d'une prise de responsabilité ou tout simplement pour prendre des congés.
Entreprise familiale intervenant dans plusieurs secteurs de la confection pour différentes maisons de luxe françaises, notre activité s'appuie sur l'excellence des savoir-faire de la maroquinerie et de la gestion de ses processus. Nous nous appuyons sur des valeurs fortes comme l'Excellence, la Cohésion d'Equipe et la Convivialité pour bâtir et développer notre entreprise. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un-e Opérateur Coupeur en Maroquinerie rattaché(e) au Responsable de Production. Missions principales : - Positionner la matière en vue de la coupe - Repérer les défauts matières , les marquer pour ne pas les intégrer dans la coupe - Marquer les repères de coupe en fonction des irrégularités - Régler la machine de coupe et enclencher la découpe numérique en optimisant la matière - Refendre et diviser le cuir - Mettre à disposition du pôle montage les pièces coupées et triées après contrôle - Gérer la maintenance curative et préventive de premier niveau
Vous interviendrez sur l'ensemble des actes de maintenance des installations ainsi que sur les travaux de renouvellement dans les Postes Sources de la zone du Loiret. Le domaine d'activité est principalement lié à l'électrotechnique mais inclut aussi des actes liés au contrôle commande, de la maintenance mécanique et du suivi des chantiers. A ce titre vous serez chargé de : Entretenir, réparer et de mettre en service les équipements des postes sources dans le respect des normes de sécurité. Assurer le contrôle et la maintenance des chaines de protection et des automatismes des postes sources. Participer aux travaux de modernisation et de développement des postes sources. Contrôler les nouvelles installations avant leur mise en service. Effectuer des recherches de défauts sur câbles Haute Tension A et Basse Tension. Nos équipes ont à cœur de placer la sécurité et la qualité de vie au travail au centre de ses préoccupations. Une prime d'intéressement avec abondement possible 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un BTS à dominante technique (électrotechnique ou maintenance) ou un DUT GEII (Génie Electrique et Informatique Industrielle) Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes fortement impliqué dans la prévention sécurité et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'une capacité d'analyse, technique et des risques. La sécurité fait partie de vos valeurs et vous recherchez de la technicité et de l'autonomie dans un environnement dynamique et à enjeux. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
Nous recrutons un Agent de Sécurité (H/F) pour Bourges - Démarrage DES QUE POSSIBLE. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer à la sécurité d'un magasin à forte affluence ? Rejoignez notre équipe et participez activement à la protection des clients, collaborateurs et biens du site. Vos missions : Assurer l'accueil, l'information et la sécurité des clients et des équipes. Veiller au respect des consignes de sécurité et du règlement intérieur. Prévenir les risques de vol et garantir un climat serein en magasin. Intervenir avec professionnalisme en cas d'incident ou de situation à risque. Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et savez instaurer un climat rassurant. Votre présentation est soignée et vous avez un bon sens du contact. Vous êtes titulaire du CQP « Agent de Sécurité » et votre carte professionnelle CNAPS est valide. Vous appréciez le travail en équipe et recherchez un poste challengeant. Pourquoi nous rejoindre ? Avantages : Salaire versé le 5 de chaque mois Aide au logement et demande d'acompte simplifiée LOA voiture neuve via Renault Solidaire Microcrédits pour vos projets personnels Jours enfant malade et cadeaux de naissance Opportunités de vacations événementielles Mobilité et évolution interne favorisées Entreprise engagée en faveur de l'inclusion et du handicap Soutien scolaire gratuit et référent social dédié Management de proximité et écoute active Intégrez une entreprise qui valorise votre engagement et votre évolution ! Postulez dès maintenant pour rejoindre l'équipe de BYBLOS HUMAN SECURITY !
BYBLOS Group (2 000 collaborateurs, 22 années d expertise), ce n est pas seulement une entreprise de sécurité privée, c est avant tout un état d esprit, un Groupe conscient que l'Humain est notre richesse, nous capitalisons sur nos équipes. Nous sommes une entreprise engagée, mettant en œuvre une véritable politique sociale permettant à nos collaborateurs de travailler dans les conditions les plus favorables.
Nos clients, leaders dans l'industrie pharmaceutique et cosmétique recherchent des conducteurs de ligne expérimentés (H/F) et vous aimez ces secteurs. Vous garantissez : - L'approvisionnement des équipements en articles de conditionnement ; - Les réglages et maintenance de 1er niveau ; - Changements de formats - Les prélèvements et autocontrôles. Le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) est primordial. Faites donc partie d'une entreprise leader dans ces secteurs et intégrez une équipe compétente, dans laquelle vous serez une valeur ajoutée, vu votre expérience préalable. En plus vous n'avez pas peur des horaires d'équipe de cette mission Intérim. N'hésitez pas à démarrer et postulez avec CV actualisé !
Votre agence Partnaire Chartres est à la recherche d'un Monteur Electricien (H/F) pour l'un de ses clients basé sur Chartres. Notre client est spécialisé dans le domaine du bâtiment. Vos missions seront les suivantes : - Tirage de câbles - Pose de chemin de câble - Dépannage et montage d'équipements électriques courants forts et courants faibles - Mises en service en fonction de la production - Suivi des heures - Respect des règles de sécurité - Etablissement de liste de matériel pour préparer les chantiers Lieu : Gellainville + des déplacements sont à prévoir (véhicule de service) Horaires de journée Salaire : Entre 13EUR et 14EUR + 13ème mois + panier repas + indemnités de déplacements Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire, et de vos habilitations électriques B2V BR BC à jour. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, de dynamisme, et êtes doté d'un réel sens du service client. Nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence Partnaire Chartres est à la recherche d'un Technicien frigoriste (H/F) pour l'un de ses clients basé sur Chartres. Notre client est spécialisé dans le domaine du bâtiment. Vos missions seront les suivantes : - Maintenir un équipement pour assurer son bon fonctionnement - Réaliser les interventions préventives et curatives des équipements en respectant les consignes de sécurité (CTA, eau glacée, split) - Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic - Etablir des devis de préconisations ou d'améliorations en lien avec les demandes client - Dépanner dans les meilleurs délais, toute défaillance en apportant une analyse précise suivie d'un rapport de panne complet - Renseigner toutes les activités dans la GMAO pour assurer un retour d'expérience optimum et analyser le suivi de l'affaire - Rester en veille permanente sur les évolutions techniques - Respecter les consignes de sécurité Lieu : Gellainville + véhicule de service Horaires de journée Salaire : Entre 2100 et 2800EUR brut + 13ème mois + paniers repas + primes d'astreintes Issue d'une formation Bac pro à BTS de maintenance technique, vous disposez d'une première expérience similaire réussie de minimum 3 ans. Vous faites preuve d'une grande autonomie et d'un sens du diagnostic. Vous êtes force de proposition et avez le sens du service et des responsabilités. Vous disposez de vos habilitations électriques à jour et votre capacité froid (Catégorie 1). Nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
