Consulter les offres d'emploi dans la ville de Coulommes située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Coulommes. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - NANTEUIL LES MEAUX, 77 - Meaux, 77 - MEAUX ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Société de rénovation moteurs-culasses- radiateurs de toutes marques et modèles. Nous sommes à la recherche d'un livreur VL sur la région Ile de France ainsi que les départements 02/ 51 / 60 pour notre clientèle de professionnels Un véhicule, que vous récupérerai à notre atelier à Nanteuil Les Meaux, sera mis à votre disposition. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h30. La connaissance du milieu de la pièce détachée mécanique sera un plus.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis ? Venez avec votre engagement , votre volonté de réaliser un travail de qualité Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle , et des missions au plus proche de votre domicile. Pour le secteur de MEAUX et ses environs , nous recherchons un(e) Assistant(e) ménagèr(e) Vos missions : entretien du domicile , ménage , repassage Nous vous proposons : - Un contrat CDI adapté aux nombres d'heures que vous souhaitez - Des missions proche de votre domicile - Des formations adaptées à vous - Une rémunération brute horaire 11,65€ et 12€ - Une indemnisation de vos déplacements , à hauteur de 0,40€/km - De nombreux avantages : un téléphone portable professionnel , une mutuelle...
Premier contact du client, vous travaillez dans notre établissement de 300 chambres qui accueille une clientèle multiculturelle. Vous prenez en charge l'accueil et l'information de notre clientèle internationale à destination des Parcs Disneyland. Vous effectuez les check in/check out, les clôtures et mettez en avant les différents services de l'hôtel (Bar, Restaurant). Vous prenez également en charge la facturation dans le respect des procédures. Vous avez un bon relationnel, vous maîtrisez l'anglais (une 2ème langue parlée est un plus). Horaires à définir : 07h00-15h30 ou 15h00-23h30 5 jours par semaine en fonction du planning
Société de transport de personnes à mobilités réduite recherche chauffeur accompagnateur homme ou femme. Véhicule adapté à la mobilité réduite mise à disposition. Travail du lundi au vendredi uniquement le matin ( tournée 1h30) et en soirée ( 16H à 17h30) Idéal jeune retraité ou complément de salaire. Avoir une conduite souple et adaptée, l'obtention de permis B d'au moins 2 ans est exigée sur ce poste. Un casier judiciaire vierge est également exigé. Missions : - Vous assurez le transport de nos clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. - Prendre en charge les personnes à mobilité réduite. - Aider à la montée et descente du véhicule - Veiller à la mise en place des systèmes de sécurité - Fixations des fauteuils - Assurer le transport d'adresse à adresse en respectant les horaires - Contrôler le véhicule qui vous sera confié
Société de transport de personne à mobilité réduite.
ADSEA77 - Le Mardanson recherche : 1 poste de Maîtresse ou Maître de maison à temps complet CDD à pourvoir au plus vite Salaire selon CCN66 Pour une structure d'accueil pour adolescents, mixte, à Quincy Voisins, de 11 à 15 ans. Horaires de journée, et occasionnellement de soirée, du lundi au vendredi. Profil : - Diplôme requis (Certificat de formation reconnue par la CPNE ou CAP/BEP sanitaire et sociale /hygiène des locaux ou équivalent) - Expérience souhaitée 2 ans, idéalement en protection de l'enfance - Permis B obligatoire Missions : - Entretien des locaux et du linge - Respect des obligations relatives à l'hygiène (hygiène des locaux et alimentaire) en collectivité - Gestion de l'organisation des repas (commandes, courses, cuisine, gestion du budget alimentation et du petit équipement) - Aide quotidienne auprès des jeunes accueillis (suivi du linge, aide à l'entretien de son espace de vie, de ses affaires personnelles, accompagnement extérieur aux courses et au budget et préparation des menus etc..), en lien avec l'équipe éducative - Transmissions écrites et orales des informations liées au bon fonctionnement du service - Participation aux réunions d'équipe hebdomadaires et d'analyse des pratiques Qualités requises : - Bonnes relations humaines - Capacité à gérer un budget - Travail en équipe - Rigueur et prise d'initiative - Discrétion et confidentialité - Prise en main de l'outil informatique Merci d'adresser votre lettre de motivation, CV Madame la Directrice, 10 Pl Benoit de Boigne - 77860 QUINCY-VOISINS Ou par mail
VOS MISSIONS: Accueil et prise en charge administrative du patient: accueillir, informer, présenter les prestations Gestion administrative des flux (entrées et sorties): suivi des demandes d'admission et des prises en charge mutuelles, optimisation du taux d'occupation Saisie et mise en forme de documents médicaux, classement et archivage, facturation
Nous recrutons, pour le compte de notre client spécialisé dans la distribution d'articles de sport de marque, des Vendeurs (H/F) pour le futur magasin de Meaux (77) situé en Ile-de-France. Dans le cadre de la prochaine ouverture du magasin prévue le 10 mai, nous vous proposons d'effectuer en amont une immersion professionnelle dans l'un des magasins voisins (Val d'Europe à Serris (77)ou si véhiculé Bay 2 ((77) ou Beau Sevran (93). Contrats proposés pour le nouveau magasin : CDD, CDI, temps partiel ou complet en fonction des besoins spécifiques du magasin. DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : Parce qu'il y autant de sportifs que de sports différents, l'enseigne de notre client a fait le choix ambitieux de proposer une sélection de vêtements et de chaussures aux styles et aux usages variés. Une variété qu'apprécieront les amateurs et les professionnels de sports, pour qui, la pratique de leurs activités passe aussi par le confort, la qualité et la beauté d'une tenue adéquate. Originaire du Royaume-Uni, l'enseigne puise sa force dans des produits exclusifs issus des marques les plus réputées comme Originals Adidas, Nike, Puma, Converse, Lacoste, Reebok, Timberland et The North Face. Le distributeur britannique spécialisé dans la sneakers et le sportswear s'est donné comme challenge de conquérir l'Europe. Avec 3 400 boutiques dans 38 pays, notre client est présent, en Europe, aux States, en Asie et ailleurs... Aujourd'hui, plus de 130 boutiques sont implantées en France et cette ambition ne s'arrête pas là puisqu'une quinzaine d'ouvertures sont attendues chaque année. Les valeurs de l'entreprise sont : :1 EQUIPE, 2 FUN, 3 PASSION, 4 INVESTISSEMENT MISSIONS : Vente / Service client : - Assurer un bon niveau de service client : accueil, recherche des besoins, conseil, ventes additionnelles, fidélisation, encaissement. - Réaliser la vente des produits sur la surface du magasin et la borne d'achat électronique « kiosk » - Contribuer à la performance du magasin par la réalisation des chiffres et des indicateurs de performance, en collaboration avec son équipe : CA, IV, PM, TT - Maitriser les caractéristiques des produits et effectuer des démonstrations si nécessaire - Procéder à l'encaissement, au désantivolage et à la mise en sachet des produits - Participer activement à la maitrise des pertes du magasin : service client, respect du zoning, détection de comportement suspicieux. -Gérer ponctuellement la fonction « run » : livraison des commandes client sur la surface de vente en cas de pic d'activité Flux de marchandises / gestion du stock : - Réceptionner, traiter et vérifier les livraisons (quantités et types de produits) - Réceptionner et préparer les commandes effectuées en ligne par des clients - Effectuer le retour des produits défectueux et invendus - Participer à la préparation et à la réalisation des inventaires de stocks - Disposer les produits dans la réserve, dans le respect des règles d'agencement Visuel Merchandising : - Etre garant de la présentation générale de la surface de vente,dans le respect des directives merchandising : disposition des articles en rayon, vérification de l'étiquetage, changement de prix, réapprovisionnement sur la surface de vente, mise en avant des tops vente. - S'assurer de la bonne rotation des stocks afin de garantir une densité de produits suffisante sur la surface de vente -Procéder à l'étiquetage et l'antivolage des articles - Assurer l'entretien régulier de la surface de vente (sols, miroirs, meubles), de manière à ce qu'elle soit toujours propre
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans le recrutement de candidats en situation de handicap. Aktisea propose des postes sur toute la France, sur tous types de contrats et sur plusieurs secteurs d'activité. Sa vocation : prouver que performance et handicap sont deux notions conciliables.
Sous l'autorité des cheffes de services, l'écoutante sociale assure la gestion des appels téléphoniques des victimes qui contactent l'association SOS FEMMES 77, elle participe à la gestion des mises en sécurité (hôtel 115). Activités du poste : Ø Ecoute téléphonique, gestion des rendez-vous - - Assure la gestion des appels entrants des femmes victimes de violences qui contactent l'association. - - Propose une écoute active et bienveillante. - - Réalise un diagnostic social de la situation. - - Oriente les situations vers les partenaires en fonction de la demande de la femme de ses besoins et de ses attentes. - - Prend attache avec les partenaires pour faciliter la mise en lien. - - Planifie les rendez-vous des femmes victimes qui ont besoin d'être reçues en entretien et établit un lien avec les différents professionnels des services. - - Gère les appels des partenaires qui ont besoin d'informations ou de renseignements l'association ou ses services. - Soutient les équipes éducatives en cas de mise en place du SAS. Ø Mesure l'activité des écoutes téléphoniques, la création d'un dossier de l'usager et de sa mise à jour - Tient un tableau de bord des appels reçus et traités en lien avec la professionnelle de l'accueil. - Renseigne le logiciel ADILEOS (dossier dématérialisé de l'usager) afin d'assurer une bonne transmission des informations et des suites à donner à la situation. Ø Communication : - - Veille à la bonne communication avec les partenaires de l'association : social, médico-social, judiciaire, santé Relations fonctionnelles internes et externes : Ø Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre hiérarchie et l'équipe éducative, administrative et logistique. Ø Vous serez en contact avec le public de l'association Relations fonctionnelles externes : Ø Vous travaillerez en étroite collaboration avec les établissements et services sociaux, sanitaires et médico-sociaux, les Maisons départementales des solidarités, les services de police et de gendarmerie, l'institution judicaire. Profil du poste Ø Savoir faire (être capable de ...) : Ø Proposer une écoute active bienveillante. Ø Garantir la cohérence de l'orientation proposée auprès de la personne écoutée. Ø Etre en capacité de gérer d'éventuels conflits avec un usager ou un partenaire. Ø Etre en capacité d'interpeller ses collègues ou sa hiérarchie sur des situations complexes. Ø Savoir être (qualités nécessaires à l'exercice de la fonction) : Ø Civilité, politesse et courtoisie ; Ø Adhésion aux projets et aux règles de fonctionnement des services ; Ø Adaptabilité face aux situations ; Ø Respect du secret professionnel ; Ø Réactivité. Ø Force de proposition Les spécificités et les contraintes du poste Ø CDD de 1 an à temps plein ; poste à pourvoir dès que possible - Ø Diplôme d'Etat du travail social exigé Ø Réactivité aux urgences sociales ; disponibilité horaire Ø Permis B obligatoire
Offre d'emploi : Assistant Administratif et d'Accueil H/F Lieu : Meaux (77) Entreprise : Ressources Formation Qui sommes-nous ? Avec plus de 20 sites en Ile-de-France Ressources Formation est un organisme de formation engagé notamment dans la formation des demandeurs d'emploi sur les métiers en tension (hôtellerie, restauration, sanitaire et social). Nous recherchons une assistante administrative et d'accueil dynamique et organisée pour renforcer notre équipe. Missions : Accueil physique et téléphonique des publics (apprenants, partenaires). Rédiger les documents administratifs liés au parcours de formation (attestation d'entrée en formation, contrat de formation, convention de stage en entreprise, attestation de fin de formation) Gestion des dossiers de rémunération en cours de formation sur la plateforme DEFI (saisie des demandes, collecte des pièces justificatives, suivi et relances) Appui à l'équipe pédagogique (responsable pédagogique et coordinateur pédagogique) Profil recherché : Expérience en assistanat administratif et accueil souhaitée Aisance relationnelle et sens du service Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Organisation, rigueur et autonomie Conditions Contrat : CDD du 01/04/2025 au 30/06/2025 (fermeture estivale du 04/08/2025 au 22/08/2025) Temps de travail : Temps plein - de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 Rémunération : 1805 à 2000 euros brut mensuel (selon expérience) Rejoignez-nous et contribuez à la réussite de nos apprenants !
Depuis 2004, RESSOURCES FORMATION dispense des certifications (SST, PCIE, HACCP, TCF), des formations pour les primo-arrivants, ainsi que des formations qualifiantes dans plusieurs secteurs d'activités (hôtellerie, restauration, sanitaire et social, numérique). Avec plus de 30 sites en Ile-de-France, RESSOURCES FORMATION s'engage à former et à accompagner ses apprenants pour devenir des professionnels compétents et opérationnels.
Pour la piscine municipale de Coupvray, nous recherchons un agent d'accueil pour l'encaissement des produits issus de la vente des droits d'entrée et des produits annexes, la gestion informatique des abonnements et l'entretien et nettoyage des locaux. Un poste à pourvoir du 22 avril au 14 septembre. Un poste à pourvoir du 23 juin au 31 août. HORAIRES: LUNDI: Fermé MARDI: 12:00-13:45 MERCREDI: 14:00-17:45 JEUDI: 12:00-13:45 VENDREDI: 12:00-17:45 SAMEDI: 14:00-17:45 DIMANCHE: 14:00-17:45 Attention: Lieu de travail difficile d'accès avec les transports en commun.
Le Groupe Agiscom installe la technologie de demain ! Couvrant à la fois les études et les travaux en électricité, courant faible et courant fort, nous intervenons dans le domaine des télécommunications, des réseaux électriques (colonnes montantes, branchements, compteurs Linky) et également dans la transition énergétique avec les bornes de recharge pour véhicules électriques. Nos valeurs : Excellence, satisfaction client, adaptabilité, valeurs humaines, confiance et respect mutuel sont nos maîtres mots. Ces principes nous guident pour construire des relations de confiance avec nos clients, favorisant des partenariats solides et durables avec des acteurs majeurs du marché. Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) téléconseiller(ère) Planificateur(rice) F/H. Ce que nous attendons de vous : - Appels sortants : Prise de rendez-vous, renseignement des clients. - Gestion des appels entrants : Réception et traitement des appels clients (prise de rendez-vous, information client). - Planification : Prise de rendez-vous en fonction des techniciens disponibles. - Gestion des mails : Prise de rendez-vous, réponse aux techniciens pour les rendez-vous clients. - Suivi des plannings d'intervention dans le respect des règles professionnelles, du cahier des charges et des procédures qualité & sécurité. Type d'emploi : CDD (3 mois renouvelable 1 fois), 35h par semaine, du lundi au vendredi, plages d'horaires flexibles. Votre profil : - Expérience significative en tant que téléconseiller(e), téléopérateur(-rice) ou dans un centre d'appel. - Maîtrise des outils bureautiques. - La satisfaction client est votre priorité. - Ponctuel(le), avec un bon sens du travail en équipe et un excellent relationnel. Avantages sociaux : - Prime vacances - 30 jours de congés payés + 1 jour de congé rémunéré - Remboursement du titre de transport à 50% - Comité d'entreprise - Mutuelle & Prévoyance Rémunération : 1801.80€ / mois + primes sur objectifs. Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV ! Agiscom s'engage en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.
Nous recherchons actuellement des Opérateurs de Production H/F pour notre site « MAGIC RAMBO » situé à Meaux (77). Vous êtes motivé(e), sérieux (se) et avez envie d'être formé(e) et d'apprendre un métier. Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite. Pas d'expérience requise. Notre activité principale concerne l'hôtellerie et la restauration pour de multiples clients renommés tels que Disney, Village Nature et des palaces parisiens. Après une formation, vous serez rattaché(e) directement à un Chef de production et vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge, vêtements de travail, tapis) tout en garantissant une satisfaction client. Dans ce cadre, vos tâches seront les suivantes : Réception et tri des articles. Mise en lavage. Contrôle afin d'identifier les éventuelles anomalies. Conditionnement des articles destinés à être livrés à nos clients. Ces tâches peuvent évoluer selon le profil du candidat Profil : Vous êtes motivé(e), sérieux (se) et avez envie d'être formé(e) et d'apprendre un métier. Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite. Pas d'expérience requise. Vous bénéficierez de : -Une rémunération motivante avec prime d'intéressement et de participation -Prime vacances -Un restaurant d'entreprise -Des avantages du CSE -Une intégration dans un groupe avec de réelles perspectives d'évolution. Vous travaillerez à temps plein samedi inclus (Dimanche + un jour de repos tournant par semaine) en 2x7 : 06h/13h20 et 13h40/21h une semaine sur 2.
Rejoignez Elis, groupe multiservices, leader de la location-entretien de vêtements professionnels, d articles textiles et d hygiène. Notre mission : Simplifier la vie des professionnels en leur permettant de se concentrer sur leur cœur de métier.
Animateur / Animatrice BAFA INDISPENSABLE 1. Accompagner les publics accueillis et assurer leur sécurité physique, morale et affective: - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - Planifier des temps d'animations en respectant les rythmes des publics ; - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - Rendre l'enfant et le jeune autonomes ; - Impulser et animer la dynamique du groupe ; - Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ; - Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure. 2. Rédiger des projets d'animation et animer les activités en lien: - Bâtir des séances et les projets d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité ; - Envisager une dimension partenariale ; - Anticiper, prévoir et s'organiser ; - Être force de proposition et innovant ; - Mettre l'imaginaire au cœur de son métier ; - Rendre les enfants acteurs de leurs loisirs ; - Evaluer ses séances et son projet. 3. Construire du lien avec les acteurs éducatifs et les parents: - Dialoguer avec les parents (individuellement, collectivement) ; - Concevoir et mettre en forme des supports écrits ; - Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations Les horaires sont de 11h45 à 14h00, puis de 16h30 à 18h45.
Vous accueillez et accompagnez vos clients et instaurez avec eux une relation de confiance. Plus précisément, vous intervenez sur : -Le conseil : Vous conseillez et présentez les produits et prestations du groupe aux familles grâce à la qualité de votre accueil et de votre écoute. -La relation client : Vous expliquez aux familles les différentes étapes des obsèques, en respectant les volontés du défunt et en tenant compte des contraintes matérielles. Vous assurez le suivi de la réalisation des prestations. Vous organisez, participez aux cérémonies d'obsèques et coordonnez tous les intervenants. -La gestion administrative : Vous assurez le suivi administratif, de l'avis de décès au recouvrement des créances. Votre capacité d'écoute et votre sens de l'organisation sont importants mais c'est votre souhait d'exercer un métier utile qui fera la différence. Une rigueur administrative est indispensable pour ce poste. Une expérience du conseil et de la vente serait appréciée. Une mobilité sur la zone 77 Nord est demandée. Formation au métier assurée. Sur le site Pôle Emploi, le code ROME à utiliser pour créer une annonce de Conseiller Funéraire est K2602 (conseil en services funéraires) et l'intitulé du poste est Conseiller Commercial/Conseillère Commerciale Funéraire.
Villages Nature Paris, co-création du Groupe Pierre & Vacances-Center Parcs et d'Euro Disney est la première destination écotouristique d'Europe. En accueillant nos clients qui viennent des quatre coins du monde, nous vivons une expérience multiculturelle enrichissante au quotidien. Evoluer dans son métier ou en changer est possible ; en nous rejoignant, vous aurez la possibilité de développer votre expertise et aurez accès aux opportunités internes pour continuer à vous épanouir à nos côtés. Sous la responsabilité du Responsable de Service et du Chef d'équipe, vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Désinfecter et décontaminer les équipements ; - Déterminer des rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux ; - Entretenir les locaux et les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zone de stockage...) ; - Regrouper les animaux ; - Récolter les produits d'un élevage ; - Animer des activités ou des visites auprès de visiteurs internationaux ; - Participe au bien-être et à la santé des animaux de la ferme (environ 110 animaux). Profil Requis : - Diplômes, et formation : Bac ou équivalent Elevage souhaité - CGEA option élevage / BEP ou équivalent Elevage - Certif Capacité Faune Domestique - Expérience d'un an dans le domaine des équins requis ; - Relationnel : vous avez un excellent relationnel avec une capacité d'adaptation selon le public à accueillir (clientèle internationale) ; - Esprit d'équipe : doté(e) d'un fort esprit d'équipe et d'écoute ; - Ponctuel/Dynamique : vous êtes ponctuel, assidu, dynamique, organisé, enthousiaste et savez prendre des initiatives ; - Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène ; - Connaissance des techniques d'approche et de manipulation des animaux ; - Langues : Anglais courant (les activités peuvent selon le public se faire en plusieurs langues). Disponibilités : - Travail le week-end - Travail les jours fériés - Travail en soirée Avantages : - Incentives : primes mensuelles pouvant aller jusqu'à 100€ en fonction de l'atteinte des objectifs qualité / CA fixés - 13ème mois - Primes mensuelles diverses (weekend, blanchissage, transport...) - Accord de Participation - Moments de convivialités : Happy Drink, Sports Day, Soirée du personnel, . - Entrées journées Villages Nature Paris à compter de 2 mois d'ancienneté - Avantages séjours à tarifs préférentiels Pierre & Vacances + Center Parcs à compter de 6 mois d'ancienneté - Carte avantage Disney à compter de 6 mois d'ancienneté (réduction sur l'entrée, commerces et restaurants de la marque Disney, parking gratuit) Villages Nature Paris s'est engagée en faveur de l'égalité des chances. A ce titre, nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelles que soient les différences.
Sous la responsabilité de la Responsable de Service Expérience Client, vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Assurer le respect des standards de la Marque Pierre et Vacances Center Parcs et Villages Nature Paris - Anticiper, accueillir et suivre de manière personnalisée le séjour de nos clients - Renseigner sur les prestations internes et environnantes - Préparer au quotidien le listing des clients VIP - Appeler chaque client pour les aider à anticiper et préparer leur séjour - Assurer une présence quotidienne sur le terrain pour aller à la rencontre des clients dans les endroits stratégiques de notre destination - Renseigner les clients sur les prestations incluses dans leur séjour et les accompagner dans la réussite de leur séjour en répondant à leurs questions et attentes - Mettre en avant, auprès de nos client, toutes les offres et activités qui sont proposées - Gérer les remarques et réclamations des clients VIP et veiller à apporter une solution dans les meilleurs délais Profil : - Outils Informatiques : Pack Office / Open Paris / AS400 / Business Object - Être à l'écoute de vos clients - Savoir anticiper, analyser et répondre à la demande client - Être force de proposition - Être polyvalent - Être à l'aise avec les outils digitaux - Maîtriser parfaitement les langues étrangères (Anglais OBLIGATOIRE et une 2ème langue vivement souhaitée) Disponibilités : - Travail le week-end - Travail les jours fériés - Travail en soirée Avantages : - Incentives : primes mensuelles pouvant aller jusqu'à 500€ en fonction de l'atteinte des objectifs qualité / CA fixés - 13ème mois - Primes mensuelles diverses (weekend, blanchissage, transport...) - Accord de Participation - Moments de convivialités : Happy Drink, Sports Day, Soirée du personnel, . - Entrées journées Villages Nature Paris à compter de 2 mois d'ancienneté - Avantages séjours à tarifs préférentiels Pierre & Vacances + Center Parcs à compter de 6 mois d'ancienneté - Carte avantage Disney à compter de 6 mois d'ancienneté (réduction sur l'entrée, commerces et restaurants de la marque Disney, parking gratuit) Villages Nature Paris s'est engagée en faveur de l'égalité des chances. A ce titre, nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelles que soient les différences.
Sous la responsabilité de la Responsable de Service Expérience Client, vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Assurer le respect des standards de la Marque Pierre et Vacances Center Parcs et Villages Nature Paris - Anticiper, accueillir et suivre de manière personnalisée le séjour de nos clients - Renseigner sur les prestations internes et environnantes - Préparer au quotidien le listing des clients VIP - Appeler chaque client pour les aider à anticiper et préparer leur séjour - Assurer une présence quotidienne sur le terrain pour aller à la rencontre des clients dans les endroits stratégiques de notre destination - Renseigner les clients sur les prestations incluses dans leur séjour et les accompagner dans la réussite de leur séjour en répondant à leurs questions et attentes - Mettre en avant, auprès de nos client, toutes les offres et activités qui sont proposées - Gérer les remarques et réclamations des clients VIP et veiller à apporter une solution dans les meilleurs délais Profil : - Outils Informatiques : Pack Office / Open Paris / AS400 / Business Object - Être à l'écoute de vos clients - Savoir anticiper, analyser et répondre à la demande client - Être force de proposition - Être polyvalent - Être à l'aise avec les outils digitaux - Maîtriser parfaitement les langues étrangères (Anglais OBLIGATOIRE et une 2ème langue vivement souhaitée) Disponibilités : - Travail le week-end - Travail les jours fériés - Travail en soirée Avantages : - Incentives : primes mensuelles pouvant aller jusqu'à 500€ en fonction de l'atteinte des objectifs qualité / CA fixés - 13ème mois - Primes mensuelles diverses (weekend, blanchissage, transport...) - Accord de Participation - Moments de convivialités : Happy Drink, Sports Day, Soirée du personnel, . - Entrées journées Villages Nature Paris à compter de 2 mois d'ancienneté - Avantages séjours à tarifs préférentiels Pierre & Vacances + Center Parcs à compter de 6 mois d'ancienneté - Carte avantage Disney à compter de 6 mois d'ancienneté (réduction sur l'entrée, commerces et restaurants de la marque Disney, parking gratuit) Niveau de rémunération défini selon âge et niveau d'études. Villages Nature Paris s'est engagée en faveur de l'égalité des chances. A ce titre, nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelles que soient les différences.
Au sein d' une société d' évènementiel : Nous sommes à la recherche d'un manutentionnaire Les tâches sont les suivantes : Ponçage de bois et de ferrailles Montage et démontage de kiosques Permis B, EB Travail de nuit
Vous assurez la traite des vaches, intervenez pour les soins: traitement des mammites, vêlage, contrôle des chaleurs, alimentation et soins aux veaux. Possibilité de logement sur place. Salaire négociable selon expérience.
VOS MISSIONS : Rattaché au Grennkeeper, vos missions seront : - Entretien du parcours : tontes roughs/fairways/départs/greens, ratissage des bunkers, travaux spécifiques - Entretien des espaces verts : abords du club house et poubelles - Entretien du practice : tonte des abords, ramassage des balles VOTRE PROFIL : Personne ponctuelle, sérieuse, motivée, polyvalente et aimant le travail en équipe Au moins un an d'expérience en tant que jardinier Connaissances en mécanique et arrosage souhaitée Débutant accepté si titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts CDI Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
Vos missions: -Gérer la relation entre les fournisseurs et l'équipe terrain -Gestion des mails -Savoir rédiger sans faute d'orthographe -Répondre au téléphone -Traitement des factures achats/ventes -Préparation des fiches comptables mensuelles -Maitrise des logiciels Word/ Excel -Classement des dossiers physiques -Gestion des éhcnages avec les banques Excellente prononciation vivement apprécié, être polyvalent dans ses activités du quotidien. Vous travaillez du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00. Prise de poste en avril 2025.
Rattaché au responsable du service vous aurez pour missions : - la réalisation des contrôles - garant des résultats du contrôle réalisé - responsable de la préparation du matériel nécessaire - renseigne les documents d'interventions - rédige les conditions opératoires, les rapports d'examen -
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Cette offre concerne une mesure POEI
pour l'ouverture d'un restaurant vous serez formé au metier d'equipier polyvalent pendant une duree de 2 semaines puis signature d'un cdi Satisfaire le client en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service au comptoir dans le respect des normes en vigueur. Vous travaillez du lundi au dimanche avec deux jours consécutifs de repos. Travail en journée et en soirée. Amplitude horaire possible de 8h30 à 1h30 en fonction des plannings. Évolution possible vers un poste de manager si compétent.
Missions : -L'étiquetage des produits, -Le rangement des stocks et des articles, -Le conditionnement des commandes avant expédition, -Le respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Profil recherché : -Expérience en logistique ou en préparation de commandes souhaitée, -Bonne condition physique et sens de l'organisation, -Rigueur et attention aux détails, -Capacité à travailler en équipe et respect des délais. Si vous êtes disponible et intéressé merci de nous contacter au 01 60 01 22 95. INTERIM 77
INTERIM 77 recrute pour l'un de ses clients un(e) Chauffeur(se) Poids Lourd avec CACES R390 IMPERATIF
Idéalement implantée au cœur de Meaux votre Agence LAFORÊT poursuit son développement. Vous aimez le contact humain, vous appréciez le travail en équipe, vous redoutez la routine et adorez le challenge, l'immobilier est fait pour vous. Postes à pourvoir en tant qu'agent commercial en fonction du profil avec différentes perspectives d'évolutions. Vous bénéficierez d'un programme de formations personnalisées en agence et au siège, adapté pour intégrer notre équipe, que vous soyez novice ou expérimenté. Passez par LAFORÊT, c'est passer par : - Le réseau n°1 de la confiance depuis 2010 - Meilleure franchise de l'année 2020, 2021 et 2022, 2023, 2024 - Meilleur employeur depuis 2020 dans la catégorie "agence immobilière". N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature à lucille.henry@laforet.com ou à nous contacter au 06.14.76.19.74
Creapharm Bioservices, a Myonex company recherche un(e) Technicien(ne) de production pharmaceutique (logistique) pour rejoindre notre équipe à Bailly-Romainvillers. Si vous êtes dynamique et rigoureux, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! À propos de Créapharm Bioservices : Depuis 2020, le site de Myonex à Bailly-Romainvilliers, en France, est dédié à la gestion de la chaîne de l'ultra-froid et abrite notre biobanque pharmaceutique dernière génération. Conforme aux exigences GMP/GDP (BPF/BPD), cette installation assure l'importation, le contrôle, le stockage cryogénique, l'emballage et l'étiquetage, ainsi que la libération et la distribution de produits R&D ainsi que de produits pharmaceutiques, qu'ils soient expérimentaux ou commerciaux, dans le domaine des thérapies innovantes. À mesure que notre portée s'étend dans le monde entier, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de production pharmaceutique (logistique) pour rejoindre notre l'équipe de Bailly-Romainvilliers. À propos du rôle : En tant que Technicien(ne) de production pharmaceutique (ou logistique), vous serez chargé(e) de prendre en charge la gestion de produits biologiques en garantissant la conformité de stockage. Les principales responsabilités sont : Réceptionner et contrôler des colis (ex : dryshipper, container de carboglace) Contrôler l'identification et l'intégrité des produits, conserver les produits à très basse température Réaliser les inventaires et les restitutions des produits Réaliser les opérations de packaging secondaire et labelling à température cryogénique Préparer les équipements de contrôle et de transfert de produits Commander et gérer les expéditions Réaliser l'enregistrement informatique des données liées aux activités Enregistrer les non-conformités en lien avec le Pharmacien responsable/Responsable Qualité Préparer et participer aux inspections (ANSM, ABM), aux audits de certification ISO et aux audits clients Participer aux astreintes (jour, nuit et week-end) de surveillance des produits biologiques Participer aux réunions de service, réunions qualité, ... À propos de vous : Un diplôme ou une expérience pertinente en production pharmaceutique ou en logistique, y compris dans les biotechnologies (production, approvisionnement, conditionnement, logistique, etc.), est requis. Une connaissance des processus qualité selon les Bonnes Pratiques des Tissus et Cellules, les normes ISO 9001 et les Bonnes Pratiques de Fabrication et de distribution serait un atout. Vous êtes organisé, engagé, dynamique, rigoureux et aimez travailler en équipe. Vous aimez la polyvalence dans le travail Vous maîtrisez les bases de l'anglais. Ce qui est le plus important, c'est que vos valeurs correspondent aux nôtres : vous serez un(e) excellent(e) coéquipier(e), axé(e) sur le client, et vous chercherez toujours à apprendre, à grandir et à trouver des solutions. Rejoignez-nous chez Myonex et contribuez à notre mission de délivrer l'excellence dans le domaine des essais cliniques. Nous sommes une organisation en forte croissance avec de grandes ambitions. si cela vous intéresse, contactez-nous ! Myonex est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourage les candidatures de tous les candidats qualifiés.
Au sein d'une petite structure, vous aurez pour mission : - participer aux journées d'embouteillage - conditionner les bouteilles en carton - prendre connaissance des commandes à préparer - réunir les produits, les disposer éventuellement sur palette - charger les commandes dans un véhicule léger - livrer les commandes en véhicule léger (essentiellement en Ile de France) ou confier la commande à un transporteur Temps partiel, 16h00 par semaine repartie du lundi au vendredi, le matin. Relationnel avec clients dans certains cas. Port de charges. Respect des règles de conduite, de circulation et de stationnement. Ponctualité, sens de l'organisation, dynamique, autonome, attentif.
Vous accompagnez des Chefs d'Entreprise de secteurs d'activités variés de la tenue des comptes jusqu'aux déclarations de TVA. Vous vivez cette expérience enrichissante en équipe avec votre manager et vos collègues comptables et assistants comptables. - la saisie des opérations comptables quotidiennes (saisie et contrôle des factures, tenue du livre d'achat et de vente, rapprochement bancaire), les bulletins de paie et les déclarations fiscales et sociales - le calcul des frais de déplacement et des remboursements professionnels des employés de l'entreprise, la balance comptable - la gestion de la comptabilité des fournisseurs et des clients - les déclarations de TVA et d'impôts sur les sociétés
Recherche vendeur/vendeuse en boulangerie avec expérience. Bonne présentation et bon savoir être. Souriant, agréable et motivé. Horaires : mercredi -9H A 13H jeudi 9h-13h vendredi 7h-15h Samedi 7h30-13h ET 13H30/20H dimanche 7h30 A 13H30 ET -14h A 19H fermé le lundi et mardi.
DESCRIPTIF DES TÂCHES: Dressage des tables, accueil des clients, service à table, débarrasser les tables, essuyer les tables préparation de la salle nettoyer les verres. 1an d'expérience demandé. Vous travaillerez les vendredis soir et samedis soir de 19h30 à 23h30. Prise de poste immédiate. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires.
Vous effectuez des opérations de service des plats à table (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillerez du lundi au dimanche de 11h00 à 14h30 et de 18h00 à 22h00 et 23h00 le week-end (restaurant le dimanche midi). Vos repos seront déterminés avec l'entreprise lors de l'entretien.
Villages Nature Paris, co-création du Groupe Pierre & Vacances-Center Parcs et d'Euro Disney est la première destination écotouristique d'Europe. En accueillant nos clients qui viennent des quatre coins du monde, nous vivons une expérience multiculturelle enrichissante au quotidien. Evoluer dans son métier ou en changer est possible ; en nous rejoignant, vous aurez la possibilité de développer votre expertise et aurez accès aux opportunités internes pour continuer à vous épanouir à nos côtés. Sous la responsabilité du coordinateur événementiel et en étroite collaboration avec les managers du parc et du service commercial, vous êtes en charge d'accueillir, de suivre et de représenter Villages Nature Paris lors événements résidentiels et non résidentiels avec les clients et coordonner la bonne exécution du déroulé sur le parc. Accueil : Vous reprenez les dossiers B2B/MICE contractés préalablement par notre responsable groupes et séminaires et êtes en charge de leur bonne réalisation sur le terrain. Vous êtes en charge également des tâches préalables à l'organisation des événements. Pour ce faire, vous devez informer les différents intervenants internes et externes : - Demande de devis auprès de nos partenaires. - Rédaction de devis, du programme synoptique, fiche de facturation, projet de facture pour chaque event. - Rédiger la BEO qui regroupe toutes les informations importantes au déroulement du séminaire. - Planifier les prestations ménage, mises en place, activités avec nos partenaires et la facturation après événement. - Vérifier les réservations de cottages, les réservations des restaurants. voir si tout est conforme à la demande du client. - Accompagner en amont et sur le terrain chaque prestataires extérieur pour les différentes animations (DJ, fleuriste, magicien.) Suivi des événements : En lien étroit avec les managers du parc, vous anticipez et contrôler les étapes importantes du programme de l'événement préalablement validé avec les clients pour l'optimisation et la fluidité du déroulé de l'agenda. (suivi des rooming list, participation aux events meetings, vérification auprès de nos partenaires restaurateurs, palier aux demandes last minute.) Suivi de clientèle : Vous suivez étroitement et discrètement l'évolution terrain de Evènement et êtes disponible pour toute demande last minute ou ajustement du programme. Votre priorité reste le respect de l'agenda et la satisfaction de vos interlocuteurs. Terrain : Vous participez à la vie opérationnelle du département par une présence lors de tous les événements ; et représentez Villages Nature Paris dans vos échanges avec la clientèle. Profil : - Rigoureux, organisé, forte aptitude à anticiper et organiser les événements - Travail de manutention - autonome - Diplômes, et formation : formation en agence événementielle - Langues : bilingue anglais - Informatique : bon niveau pack office Avantages : Incentives sous conditions : primes mensuelles jusqu'à 100€ par mois en fonction de l'atteinte des objectifs qualités fixés pour le département 13ème mois Primes mensuelles diverses (weekend, blanchissage, transport...) Accord de Participation Moments de convivialités : Happy Drink, Sports Day, Soirée du personnel. Entrées journées Villages Nature Paris à compter de 2 mois d'ancienneté Avantages séjours à tarifs préférentiels Pierre & Vacances + Center Parcs à compter de 6 mois d'ancienneté Carte avantage Disney à compter de 6 mois d'ancienneté (réduction sur l'entrée, commerces et restaurants de la marque Disney, parking gratuit) Villages Nature Paris s'est engagée en faveur de l'égalité des chances. A ce titre, nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelles que soient les différences.
Au sein d'une association d'aide à domicile - Prise de poste dès que possible - Vous intervenez à domicile auprès d'enfants de 0 à 18 ans et de leurs parents en leur apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne. - Vous analysez les situations et identifier les besoins dans une dynamique d'équipe et en s'inscrivant dans un projet d'intervention personnalisé. - Vous contribuez au développement de la dynamique familiale avec les partenaires de la santé et du social à travers les missions suivantes : soins aux nourrissons, soutien éducatif, préparation de repas, gestion du budget et des papiers administratifs, accompagnement vers l'extérieur, proposition de jeux éducatifs, entretien courant du domicile avec l'usager, mise en lien avec les structures locales. Vous mettez en place des actions de prévention et d'insertion à finalité « socio-éducative ». - Vous assurez une intervention lors de retours à domicile d'enfants placés. - Vous rédigez des rapports sociaux et vous participez à des synthèses en lien avec les partenaires. Vous travaillez en lien avec : - les assistantes sociales, les sages-femmes, les puéricultrices (PMI), - les maisons de quartier et les différents services liés à la famille et à la protection de l'enfance (mesures Assistance Éducative en Milieu Ouvert/AEMO, Action Educative à Domicile/AED, Placement Éducatif à Domicile.). Qualités requises : - Sens de l'organisation et esprit d'initiative, capacités relationnelles, - Maitrise des aspects techniques de la fonction, expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée. - Lieu de travail : Secteur Seine-et-Marne (77) à MEAUX et ses alentours. - Formation : Titulaire du diplôme d'état de TISF (Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale), éducateur spécialisé, moniteur éducateur, BTS ESF - Permis de conduire et véhicule indispensables Les avantages : - Réunions d'équipe et analyse de la pratique, téléphone et boite mail professionnels, formation continue, carte chèques Déjeuner, CSE, Mutuelle, Carte Navigo 100% ou indemnités kilométriques
***Poste à pourvoir immédiatement*** Vos missions : - accueillir et renseigner la clientèle, - assurer le service et l'encaissement des produits, - mise en place des produits en vitrine, - nettoyage. Vos horaires : 7h-13h
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE ZAG est une marque de bijoux fantaisie créée en 2009 au cœur de Paris. Sa matière de prédilection est l'acier inoxydable, hypoallergénique et inaltérable, sublimé par des pierres naturelles. A la fois urbain, décontracté et chic, le style ZAG joue sur les accords majeurs d'une femme multi-facettes. La marque recherche un profil polyvalent pour renforcer son équipe logistique. DESCRIPTION DES MISSIONS - Faire du picking produits selon les commandes clients; - Scanner les produits qui vous sont transmis en amont par l'équipe logistique, - Mettre en colis avec soin suivant les codes ZAG, - Faire du réassort rayon, et veiller à ce que les rayons soient toujours remplis - Assurer une organisation optimal de son espace de travail, Cette liste de missions est non exhaustives, d'autres missions pourront vous être attribuées selon votre investissement et appétence. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes organisé, consciencieux, et avez le sens du détail. Vous êtes dynamique, et aimer le challenge. Le travail répétitif vous convient et garder un concentration à tout épreuve. Une aisance pour le travail sur ordinateur est favorable, et le travail manuel est obligatoire. Le poste est à pourvoir début avril
Vos missions : Accueille, informe, oriente et accompagne le patient et sa famille dans une démarche d'insertion / réinsertion sociale, familiale et professionnelle.Participe à l'élaboration du projet de vie du patient et veille à sa mise en œuvre dans les délais impartis.Identifie et développe les liens avec les partenaires extérieurs.Participe à la réflexion collective dans le cadre du projet de service. Réalise le diagnostic social à chaque admission de patients et cible les actions à mettre en place en les priorisant.Accompagne l'élaboration et assure la mise en œuvre du projet de sortie du patient.Instruit les dossiers d'aide à la compensation du handicap (MDPH) ou de la dépendance (APA, ARDH).Favorise l'accès aux dispositifs d'action sociale et de prestations sociales.Aide au maintien des droits aux ressources légales de droit commun Aide à l'ouverture des droits à une couverture sociale de base et/ou complémentaire Oriente la personne et sa famille dans la recherche et la mise en relation avec des partenaires, des organismes et des ressources à même de répondre aux besoins identifiés afin de favoriser l'insertion / réinsertion, la socialisation ou l'intégration sociale Assure la traçabilité des actions / démarches dans l'onglet social du dossier médical commun Est garant de la continuité du suivi en assurant un relai avec ses collègues chaque fois que nécessaire Travaille en étroite collaboration avec l'équipe du service social, les équipes médicales et paramédicales, les services administratifs Développe des outils et des organisations de travail efficaces pour optimiser l'accompagnement social Développe de nouvelles pratiques professionnelles pour répondre de manière efficiente à de nouvelles problématiques Participe à la réflexion, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service en prenant en compte les orientations institutionnelles. ******************Transmettre CV + lettre de motivation********************
L'hôpital Villiers Saint Denis (02- Sud de L'Aisne), à 80 km de Paris (45 mn gare de l'est + 10mn en voiture) et à 70km de Reims. Possibilité de logement sur site, mutuelle (participation employeur et comité d établissement, self du personnel, cadre de travail très agréable (parc de 42 hectares),
Vos missions domaine du management: - Organiser et planifier le travail de ses équipes - Manager les équipes et piloter les projets - Participer au développement commercial - Développer les compétences de ses collaborateurs - Distribuer et mener à bien les missions - Effectuer le reporting de votre activité Vos missions domaine de la vente: - L'accueil des clients - Le développement et la fidélisation de la clientèle - La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines - La gestion du Service Après Vente - La bonne tenue du point de vente Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Une expérience dans le domaine du management et de la vente des produits de luxe ou en Bijouterie/Joaillerie est indispensable. Vous êtes formé au logiciel de Bijouterie "bijou3" serait un plus. Vous travaillerez du lundi au samedi (amplitudes horaires de 9h45 à 20h15 et les horaires et les jours travaillés seront établis avec l'employeur). Repos le dimanche et un second jour à établir avec l'employeur. Le salaire est négociable en fonction de votre expérience professionnelle et de vos diplômes. Prise de poste immédiate. Heures supplémentaires possibles. Vous travaillerez certains dimanches par roulement durant la période des fêtes.
Au sein de l'équipe, vous avez pour responsabilité d'accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle en adoptant une approche chaleureuse et professionnelle et de participer au développement du chiffre d'affaires du magasin. Votre mission: - L'accueil des clients - Le développement et la fidélisation de la clientèle - La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines - La gestion du Service Après Vente - La bonne tenue du point de vente Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Une expérience dans le domaine des produits de luxe ou en Bijouterie/Joaillerie est indispensable. Vous travaillerez du lundi au samedi (amplitudes horaires de 9h45 à 20h15 et les horaires et les jours travaillés seront établis avec l'employeur). Repos le dimanche et un second jour à établir avec l'employeur. Négociation du salaire en fonction de votre expérience et diplôme. Prise de poste immédiate. Heures supplémentaires possibles. Vous travaillerez certains dimanches par roulement durant la période des fêtes.
Synergie recrute pour son client, une entreprise à taille humaine spécialisée dans la location de textiles (linge de lit, linge de table, linge de cuisine). Rejoignez une entreprise dynamique et engagée, qui se distingue par la qualité de ses prestations personnalisées, de la prise de commande à la livraison.Synergie recrute un(e) agent(e) de production pour rejoindre une équipe dynamique ! Votre mission : traiter des articles textiles (linge, draps, housses d'oreiller) en garantissant la qualité et la satisfaction des clients. Vous serez chargé(e) de la réception, du tri, du lavage, du contrôle qualité et du conditionnement des articles. Ce que nous offrons : - Contrat : CDI - Horaires fixes : du lundi au vendredi, 6h00-13h00 (avec possibilité de travailler quelques samedis) - Rémunération : 12,31EUR/heure + prime Environnement de travail polyvalent et évolutif Petit + : L'entreprise étant mal desservie par les transports, un véhicule est recommandé. Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe en pleine croissance ! Vous devrez posséder les compétences suivantes : - Rigueur, application et organisation - Autonomie et polyvalence - Dynamisme et réactivité - Sens de l'écoute et de la communication - Capacité d'adaptation
Actual, agence d'emploi spécialisée dans le recrutement, recherche un Chef de chantier électricité industrielle (H/F) pour une mission à Nanteuil les Meaux (77100) sur le chantier de l'usine d'Eau à Nantheuil. Vous aurez pour missions principales : Préparer le chantier, Accompagner votre équipe dans la réalisation des tâches confiées, Piloter des réunions de chantier, Animer les rituels avec votre équipe, Contrôler la qualité et l'avancement des travaux, Accueillir des nouveaux arrivants et effectuer le suivi des sous-traitants. Horaire de travail : 8h-12h / 13h-17h du lundi au jeudi, midi le vendredi pouvant varier selon besoin du service. Mission de 5 à 6 mois renouvelable, début immédiat Contrat de 35 heures par semaine. Taux horaire N3P2 : 16EUR/h Déplacement selon Zone Panier 14,20EUR Véhicule non fournis Cette opportunité vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique chez Actual ! Nous recherchons un professionnel qualifié possédant les compétences suivantes : - Planification : Capacité à organiser et planifier les tâches du chantier de manière efficace. - Habitation HO BIV en cours de validité - Gestion d'équipe : Expérience dans la supervision d'une équipe de travailleurs sur le terrain. - Connaissances techniques : Maîtrise des normes et des procédures en électricité industrielle. - Sécurité : Souci constant de la sécurité des travailleurs sur le chantier. - Résolution de problèmes : Aptitude à résoudre rapidement les problèmes techniques rencontrés sur site. Le candidat idéal devra démontrer une expertise avérée dans le domaine de l'électricité industrielle, être capable de prendre des décisions rapides et efficaces, tout en assurant le bon déroulement du chantier dans le respect des délais et des normes de qualité établies.
Société de services d'aide à la personne recherche un auxiliaire de vie H / F pour assister une personne âgée. Intervention du lundi au dimanche (voir planning avec l'employeur) 10 à 12 h et 19h30 à 20h30. Toilette, lever, repas (voir avec l'employeur). Frais kms pris en charge. Tenir compagnie et réchauffer les repas et ménage de base. Expérience auprès de personnes âgées indispensable. Complément d'heures de ménage chez d'autres clients autour de la zone.
Connectt agence d'intérim et placements recherche un(e) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE CVC pour une mission sur le site hospitalier de Meaux (77100) Vos missions: - Assurer la maintenance des installations CVC (tous type de chauffage, production d'eau chaude sanitaire - Établir des diagnostics de pannes et mettre en œuvre des mesures correctives ou palliatives - Réaliser le suivi de vos actions sur l'application de GMAO - Veiller à votre sécurité et celle des installations - Assurer la bonne communication quotidienne avec le client Profil recherché : De formation Bac +2 en Génie Thermique/Climatique Expérience similaire de minimum 3 ans Connaissances techniques du métier (électrotechnique, régulation et hydraulique) Connaissances en énergies renouvelables et en climatisation seraient également un plus
L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 480 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France. Service d'Action Educative 77 recrute. Sous l'autorité du Chef de Service et dans le cadre des orientations engagées par le Directeur à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux travailleurs sociaux souhaitant exercer en protection de l'enfance en Milieu ouvert. Le Travailleurs Social a pour mission de mener les mesures d'Assistance Éducative ordonnées par le Juge des Enfants (AEMO). Activités et missions : - Appréhender le fonctionnement familial dans lequel évolue le mineur - Évaluer la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant - Évaluer l'existence ou non de danger pour l'enfant - Intervenir, accompagner les enfants et la famille dans la gestion de leur vie quotidienne - Mettre en place des actions de soutien à la parentalité - Animer et utiliser des supports éducatifs - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre du Projet Individualisé et en rendre compte - Valoriser la notion d'observation partagée et le travail d'équipe - Accompagner les jeunes dans les dispositifs de droit commun - Rester attentif à l'évolution dynamique de la prise en charge - Rédiger les rapports et notes à l'attention des magistrats et partenaires - Participer à la réflexion autour de la construction du Projet d'Établissement Profil et compétences : Vous justifiez d'un Diplôme d'État de travail social de niveau II (Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Éducateur de Jeunes Enfants), vous justifiez d'une expérience en protection de l'enfance, vous êtes engagés dans votre travail et êtes force de propositions, vous souhaitez vous impliquer dans un Service d'Action Educative. Les qualités requises : - Connaissance du dispositif de protection de l'enfance - Connaissance théorique sur le développement de l'enfant - Capacité à réaliser des entretiens individuels et familiaux - Autonomie en terme d'organisation du travail - Maîtrise des outils traditionnels de bureautique (Internet, Pack Office). - Sens du travail en équipe, réactivité et implication. - Très bonne maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral. Conditions générales du poste : Dans le cadre de ses missions, le travailleur social sera amené à effectuer des déplacements, notamment dans l'enceinte des domiciles des familles accompagnées. De ce fait, le Permis B est donc indispensable. Le poste est à pourvoir dès que possible. Les candidatures sont à adresser à l'attention de Marion SCHELSTRAETE, Chef de Service, exclusivement par email à : schelstraetemarion@espoir-cfdj.fr Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l'Association ESPOIR - CFDJ, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles. Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualité et compétences égales, la mobilité et promotion interne sera favorisée.
L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine, qui intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig et riche de ses 490 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France.
Après est un des établissements du Groupe Ares lancé en 2017. Il s'agit d'une structure d'insertion en détention, dans l'établissement pénitentiaire de Meaux-Chauconin. Ce projet est développé conjointement avec l'Administration Pénitentiaire. Après a pour objectif d'accompagner, sur une durée moyenne de 6 mois, des personnes détenues avant leur sortie. Cet accompagnement se poursuit à la sortie de prison, pour faciliter de façon durable leur réinsertion sociale et professionnelle. Les opérateurs travaillent sur des activités de logistique et de réemploi de différents produits. Sous la responsabilité de la directrice, le.a Chargé.e d'Accompagnement Social et Professionnel (CASP) a pour mission de participer à la réalisation du « Projet d'Ares », respecter et faire respecter la méthodologie du parcours d'insertion (référent unique, autonomie du salarié en parcours, .) et plus particulièrement : 1. Dans le cadre du parcours en détention, accompagner les personnes placées sous-main de justice, dans la mise en œuvre de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche d'emploi ou de formation et dans l'acquisition des savoir-être et savoir-faire généraux (dans le respect de la méthodologie du parcours d'insertion). 2. Dans le cadre du suivi-post sortie, et en fonction des problématiques identifiées et non résolues/travaillées dans la phase dedans, accompagner les bénéficiaires dans la résolution de celles-ci, dans la mise en œuvre de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche d'emploi ou de formation, dans l'acquisition des savoir-être et savoir-faire généraux, et assurer un suivi régulier auprès des bénéficiaires en poste (dans le respect de la méthodologie du parcours d'insertion). 3. Assurer la recherche et la coordination des partenaires sociaux et professionnels internes et externes qui, interviennent dans la réalisation des parcours. 4. Participer à la conception, à la mise en œuvre et à l'animation des formations collectives. 5. Garantir l'adéquation du recrutement dans le respect des objectifs fixés par la hiérarchie. 6. Contribuer à la production des statistiques et des éléments de reporting liés à l'accompagnement et participer à leur analyse. Retrouverez le détail complet de ces missions, sur notre site web : https://groupeares.softy.pro/offre/156411-chargee-daccompagnement-social-et-professionnel-h-f
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chef d'équipe (H/F) Rattaché(e) au Directeur Maintenance, vous garantirez la sécurité des biens et des personnes ainsi que la continuité des activités de l'exploitation au travers des missions suivantes : -Vous assurez au quotidien le management d'une équipe d'une vingtaine de personnes. -Vous êtes le garant des échéances réglementaires des véhicules et des équipements. -Vous veillez à l'entretien, la réparation ainsi qu'au dépannage des véhicules dans les règles de l'art et de sécurité. -Vous veillez à l'utilisation des EPI par l'ensemble de l'équipe. -Connaître et faire appliquer les procédures et les consignes d'hygiène et de sécurité. -Vous veillez à la bonne utilisation de l'outil atelier connecté (saisie des heures, sorties des pièces détachées et la création des OT dans la GMAO l). -Vous êtes garant de la bonne gestion du stock. -Vous effectuez la saisie et l'envoi des analyses d'huile. -Vous affectez et distribuez les ordres de travail afin de limiter les immobilisations des véhicules. -Vous assurez la communication entre l'atelier et l'exploitation au quotidien. -Vous êtes l'interlocuteur privilégié pour les visites réglementaires, interventions préventives et correctives sur le parc. -Vous suivez et contrôlez les travaux réalisés par votre équipe de mécaniciens et carrossier. -Vous effectuez les recherches de pièces détachées via les sites constructeurs. De formation initiale en mécanique VI, votre expérience en maintenance poids lourds car et bus vous a permis d'acquérir une connaissance approfondie du métier. Méthodique et rigoureux, vous faites preuve de réactivité, de sens du service et êtes doté(e) d'une bonne gestion au stress. Vos qualités relationnelles et de compétences d'encadrement sont indéniables et vous avez un véritable esprit d'équipe. -Permis B -Permis D et la FIMO : souhaité -Connaissances informatiques (Word, Excel) -Qualité rédactionnelle
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower VAL D'EUROPE recrute pour son client, un acteur majeur dans le secteur de l'hébergement touristique, des Serveurs H/F pour une mission de travail temporaire. Située à Bailly Romainvilliers, cette entreprise dynamique et reconnue propose un cadre de travail agréable et une équipe accueillante. Elle est engagée dans la satisfaction clientèle. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Accueillir et installer les clients. -Prendre les commandes des clients. -Servir les plats à table. -Vérifier l'exactitude des commandes avant service. -Assurer le suivi des besoins des clients durant le service. -Effectuer le débarrassage des tables. -Remettre en état la salle en fin de service. -Maintenir la propreté de la zone de travail. Rémunération de 12.23 brut/heure Justifier d'une première expérience en restauration, service à table est nécessaire. Vous êtes dynamique, savez travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie ? Vous avez le sens du service et de la clientèle ? N'hésitez pas à postuler, nous étudierons votre candidature avec attention.
LE MARDANSON - MECS, recrute pour le service Amadis 1 travailleur social A pourvoir dès maintenant jusqu'au 26/04/2025 - CDD Sur Quincy-Voisins (77) Rémunération selon convention collective 66, congés trimestriels Prime Amadis Ségur Profil Diplôme exigé : DEES, EJE, ME Expérience auprès d'un public présentant des difficultés multiples à l'adolescence Permis B obligatoire Missions Le travailleur social est en charge d'organiser, d'animer et de gérer les actions socio-éducatives avec l'équipe éducative, l'usager, sa famille et les partenaires sous la responsabilité directe du chef de service éducatif. Il assure des actions socio-éducatives directement engagées auprès des usagers La co-construction d'une intervention adaptée aux attentes et/ou aux besoins des personnes Il intervient dans de l'ensemble des projets personnalisés des jeunes. Il est garant de leur élaboration, de leur mise en œuvre, de leur suivi et de leur évaluation. Il mobilise et entretient les liens partenariaux avec les acteurs locaux, dans une dynamique de réseau Qualités requises - Aisance rédactionnelle - Bonne maitrise de Word et Excel - La Connaissance du champ de la protection de l'enfance serait un plus
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Sous la responsabilité du technicien de quart adjoint et sous la supervision du technicien de salle de contrôle, vous mettez en œuvre sur le terrain, les opérations au sein de deux ateliers de production selon les impératifs de sécurité, de délais et de volumes. A ce titre : Vous réalisez les opérations liées au chargement des matières premières dans les réacteurs (transport des matières emballées liquides et solides depuis les magasins de stockage, mise en œuvre des transferts des matières-premières vrac entre les cuves de stockage et les ateliers de fabrication, chargement des matières premières dans les réacteurs) ; Vous mettez en œuvre des opérations de fabrication manuelles (vérification des lignes de transfert entre cuves et réacteurs, décantations, déchargement de filtres-presses, gestion des filtres à poche, lavage des installations) ; Vous réalisez des prises d'échantillons et réalisez certaines analyses dans le laboratoire de fabrications ; Vous assurez la gestion des déchets de fabrication ; Vous assurez le nettoyage et le rangement des ateliers de production, avec des tâches de maintenance premier niveau ; Vous travaillez en rythme posté en rythme 6x8.
Satisfaire le client en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service au comptoir dans le respect des normes en vigueur. Vous travaillez du lundi au dimanche avec deux jours consécutifs de repos. Travail en journée et en soirée. Amplitude horaire possible de 8h30 à 1h30 en fonction des plannings. Évolution possible vers un poste de manager si compétent.
Depuis plus de 15 ans, Centre Services fournit des prestations de services à domicile à des particuliers partout en France : ménage / repassage, garde d'enfant, petit bricolage, jardinage, aide à domicile. Pour compléter l'équipe de notre agence Val d'Europe, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfant (H/F) d'expérience. Descriptif du poste : Votre rôle sera de vous occuper d'enfants (de plus de 3 ans) vivant à 77700 Magny-le-Hongre ou à proximité. Vous pourrez aussi bien rester à leur domicile (devoirs, goûter / repas.) que les accompagner à l'école ou à leurs activités. Vous travaillerez selon une amplitude horaire allant de 8 h à 19 h. Celle-ci pourra être étendue avec l'ajout de nouveaux clients. Chez Centre Services, votre planning sera établi afin de s'adapter à votre vie personnelle (jours, horaires de disponibilité). Le contrat de travail prévu est un contrat Intermittent comprenant une mutuelle (avec un pic d'activité pendant les vacances scolaires). Votre recrutement regroupe la vérification de votre expérience et de vos compétences et différents entretiens (téléphonique, collectif et individuel). Profil souhaité : Vous aimez vous occuper d'enfants de tous âges ? Vous voudriez un travail proche de chez vous et des horaires sur mesure ? Nous recherchons une personne autonome, pleine d'initiative, sachant s'organiser et faire preuve de discrétion. Votre dynamisme, votre conscience professionnelle et votre excellent relationnel sont aussi des atouts essentiels pour nous. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ne tardez pas à nous envoyer votre candidature !
Centre Services Val d'Europe est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Les missions du poste Nous recherchons pour l'un de nos clients, un assistant SAV (H/F) : Vos missions : - Gestion des appels entrants - Gestion des litiges de livraison - Remontée des incidents auprès de la direction - Mise à jour du tableau d'activité - Gérer les demandes de dépannage ainsi que la planification - Analyser les besoins et proposer une solution satisfaisante pour le client - Transmettre un compte rendu régulier de son activité à sa Direction - Assurer la réception des appels, des mails clients pour des demandes d'interventions - Contacter les techniciens et planifier les interventions - Devis client via le SAV - Clôture de l'intervention - Tarifs prestataires à mettre à jour - Facturation des prestations SAV Le profil recherché Vous avez un goût prononcé pour la satisfaction client et avez un bon relationnel. - Vous êtes autonome et réactif, notamment sur l'utilisation des outils interne qui sont à votre disposition - Vous apportez une réponse rapide et efficace aux clients car vous êtres garant(e) de leur satisfaction et de l'amélioration continue de la qualité du service rendu. - Vous êtes à l'aise avec les outils du Pack Office - Curieux, rigoureux - Vous savez communiquer avec votre environnement. - Une réelle envie d'apprendre et de s'impliquer sont les conditions nécessaires pour réussir dans ce poste. Minimum Bac 2/3 ans d'expérience L'entreprise Description de l'entreprise : Créée en 2001, SAD'S Group est une holding qui comprend différentes filiales spécialisées dans le travail temporaire, connues sous le nom de SAD'S INTERIM. Grâce à notre réseau d'agences réparties sur tout le territoire, nous proposons nos services dans un large éventail de métiers. Historiquement présents dans les secteurs du bâtiment et des travaux publics, nous avons depuis élargi notre champ d'activité à d'autres secteurs tels que l'industrie automobile et le secteur médical. Chaque année, SAD'S INTERIM emploie plus de 8000 intérimaires. http://www.sads-interim.eu/
SAD'S INTERIM est issu d'un réseau commercial dans le secteur du travail temporaire. Notre spécialisation métiers assure une forte expertise aux entreprises comme aux candidats. Avec un interlocuteur unique pour l entreprise et les collaborateurs intérimaires détachés, nous poussons encore plus loin la notion de « sur mesure ». Nous vous accompagnons en intérim, CDD ou CDI.
Vous êtes curieux de découvrir le milieu agroalimentaire ou souhaitez développer vos connaissances dans le domaine ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel basé à MEAUX (15 collaborateurs), spécialisé dans les fromages à pâte molle, tels que le Brie de Melun et le Brie de Meaux, vous aurez en charge de gérer la transformation du lait en fromage. Pour cela vous serez amené à : - Mouler - Retourner sur plateaux (port de charge) - Saler - Retourner sur grille - Nettoyer les lignes et locaux de production Dans un second temps, vous serez amené à évoluer sur un poste d'agent traitement lait remplaçant. A ce titre, vous effectuerez en plus : - La réception du lait, - Le traitement et la préparation du lait, - Préparation, gestion et stockage des ferments, - La maturation du lait, - Le traitement, Stockage Crème, - Le stockage et l'expédition du sérum, - Le nettoyage et désinfection du service Réception/Traitement. Vous travaillerez du lundi au vendredi avec 2 créneaux horaires : 06h00 à 14h00 ou de 08h00 à 16h00 (selon planning de l'entreprise). Le poste d'agent traitement lait remplaçant nécessitera de faire des permanences le week-end et d'être entièrement autonome. Vous bénéficierez d'une formation au poste vous permettant d'appréhender votre environnement de travail, afin de monter en compétences et de gagner en autonomie. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Vous justifiez d'une formation Bac pro à BTS spécialisé en agroalimentaire ou d'une expérience acquise dans l'univers de production en secteur agroalimentaire (stage et/ou contrat en alternance compris). Sérieux et motivé, vous aimez le travail d'équipe et êtes capable de faire preuve de flexibilité tout en étant rigoureux dans votre travail.
STIHL France recrute un Agent logistique H/F en CDI. Rattaché(e) au Responsable de Zone, vous assurez les différentes opérations du traitement des flux logistiques de la réception des marchandises aux expéditions, dans le respect des procédures de gestion et de sécurité. MISSIONS : Réception : - Création d'un dossier Réception - Contrôle et entrée en stock des marchandises sur terminal radio. - Déchargement et rangement des marchandises à l'aide d'un engin de manutention. - Réalisation des approvisionnements informatique et physique des produits. Préparation : - Préparer les commandes sur chariot à l'aide d'un terminal radio et du scan - Vérifier la référence et son état par un contrôle visuel - Récupérer pour chaque commande le bon nombre d'articles - Diverses tâches de manutention à prévoir. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes diplômé d'un CAP/BEP magasinier/cariste ou d'un bac professionnel en logistique/transport ou vous êtes en cours de formation et vous avez idéalement une expérience en logistique (entrepôt). Rigoureux, organisé, vous avez une capacité à identifier une situation atypique, hors standard, et en informer vos responsables. Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'une bonne communication avec vos collègues et les managers. Vous travaillez dans le respect des règles et des consignes de sécurité. Vous êtes titulaire du CACES 1, 3, 5.
Ergalis Médical bloc, membre du groupe Actual, agence experte aux métiers spécifiques de la santé, recherche pour l'un de ses clients, 3 infirmier(ère)s de bloc opératoire (H/F). Au sein d'un bloc pluridisciplinaire, vos principales missions seront les suivantes :- Accueillir et accompagner les patients dès leur arrivée en salle d'opération jusqu'en fin d'intervention- Participer au bon déroulement de l'intervention chirurgicale- Assurer la traçabilité de tous les produits, matériels et actes dispensés pendant l'opération- Gérer les dispositifs médicaux stériles- Contrôler l'état de fonctionnement du matériel technique et de l'équipement de la salle d'opération- Assister le chirurgien durant l'intervention chirurgicale et effectuer les soins adaptés- Surveiller le déroulement de l'opérationLes conditions du poste :- Lieu : département 77- Type de contrat : mission en intérim de 1 mois minimum- Taux horaire brut : selon profil et expérience- Spécialités : bloc pluridisciplinaire- Amplitude horaires :8h00/18h00 - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier(ère) de bloc opératoire ou d'une autorisation à apporter une aide à l'exposition, à l'hémostase et à l'aspiration (mesures transitoires) - Vous justifiez d'une expérience significative en bloc opératoire (en tant qu'aide opératoire, instrumentiste ou circulant(e) - Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers - Vous êtes rapide, réactif(ve), habile et capable de garder votre sang-froid en cas d'urgences ou de complications. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre ensemble !
Nous recherchons cinq Médecins Gériatre H/F Sous la responsabilité du Médecin Coordinateur vous aurez pour missions principales : - Assurer la bonne prise en charge et le suivi médical de la personne âgée ainsi que l'évaluation « gériatrique » du patient tout en s'assurant de la bonne tenue du dossier médical en utilisant les outils informatiques mis à disposition - Intégrer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins et coordonner et évalue sa mise en œuvre - Participer et veiller à la bonne coordination des professionnels de santé - Travailler en collaboration avec le réseau des professionnels partenaires de l'établissement - Compléter et suivre les données statistiques et les outils médico-économiques dont vous êtes responsable - Mettre en place des procédures, protocoles de suivi, d'urgence des patients - Assurer avec vos confrères la permanence des soins - Participer à la démarche qualité et de certification, aux évaluations et aux audits qualité - Contribuer aux instances médicales et représentatives de l'établissement Profil Titulaire du Diplôme d'Etat Docteur en médecine dans la discipline de gériatrie, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins en France (ou prochainement inscriptible). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Statut : Cadre Avantages : RTT Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Primes Lieu du poste : En présentiel
Vous aurez la responsabilité du contrôle dimensionnel et tridimensionnel de pièces mécaniques complexes dans un objectif d'optimisation de performance en termes de qualité, coût et délais. Vos missions seront : o Réaliser le contrôle dimensionnel et tridimensionnel des pièces (matières premières, produits semi-finis et produits finis) o Créer des programmes de contrôle sur machines à mesurer tridimensionnelles (ZEISS sous Calypso) o Etablir et mettre à jours des différents rapports de contrôle o Contrôler et vérifier les prestations réalisées en sous-traitance o Veiller au respect des gammes de fabrication o Vérifier la constitution des dossiers de validation (FAI, DVI) o Garantir la conformité du produit après la mise en place des actions correctives et préventives o S'assurer de la réalisation des pièces suivant les normes et spécifications de nos clients. Vous avez idéalement une expérience acquise dans le domaine de la production ou de la mécanique sur des fonctions similaires avec une connaissance obligatoire du tridimensionnel. Les Savoirs êtres : Rigueur, Sens de l'organisation , Forte capacité de concentration Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus et postulez ! A propos d'Ergalis/Actual Expert : 5ème acteur de travail temporaire, nous rejoindre c'est la garantie d'une équipe proche de vous et qui vous suit tout au long de vos missions et toujours à votre écoute ! Un livret C.E.T avec placement à 12% (épargne possible de vos primes/IFM/CP) et une offre de parrainage ! A bientôt dans nos bureaux ! Francis, Chloé et Cécile.
Description : Savez-vous vraiment qui nous sommes ? Conforama propose, à travers son réseau de magasins en France et son site Web conforama.fr, une large sélection de produits tendance pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l'électroménager et l'électro-loisir. Et si nous partagions nos ambitions ? Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Développer vos compétences et vous aider à construire votre parcours professionnel, telles sont les clés du succès, le vôtre et celui de Conforama. Vous êtes un/une professionnel(le) de terrain, méthodique, avec le sens du service et du commerce. Et si vous deveniez Technicien de maintenance itinérant ? Votre quotidien chez Conforama : - Vous intervenez essentiellement sur une zone géographique dédiée et assurez en toute autonomie les réparations des produits blanc chez les clients. A votre disposition : Voiture, smartphone, tablette, outils constructeurs d'aide aux diagnostics, pièces détachées pour les réparations livrées jour J dans votre véhicule, formations sur toutes les nouveautés technologiques, matériel innovant, accompagnement à la mobilité ! Profil recherché : Ce qui va nous attirer ! - De formation Bac Pro/BTS, vous maîtrisez la technicité des produits Blanc. Organisé(e) et méthodique, vous êtes attentif(ve) à tous les détails. Vous avez des connaissances produits et marques. Vos compétences techniques, votre sens du contact et votre bonne communication orale seront les clés de votre réussite dans ce poste ! Participez à l'aventure CONFORAMA - parfait allié du confort pour tous !
Dans le cadre du projet de la délégation, vous assurez le développement, l'animation et l'accompagnement des équipes dans leurs actions auprès d'un public en situation de précarité sur le territoire du Bassin de la Marne au sein du département. Pour cela, vous : - accompagnez les acteurs sur ces territoires et contribuez à créer de nouvelles dynamiques. - apportez un soutien aux bénévoles dans leur engagement et dans la mise en œuvre de leurs missions - veillez au développement de projets et de démarches d'animation/d'actions collectives et participatives avec les personnes en situation de précarité. - visez l'autonomie des équipes locales dans leurs actions quotidiennes et dans un esprit participatif et collectif. - permettez la capacité à agir des acteurs et des équipes en s'appuyant sur une vie de territoire (interactions entre les équipes) et favorisez différentes formes d'engagements solidaires. - portez attention au développement du partenariat (associatif, institutionnel, ecclésial) Vous contribuez à l'animation globale de la délégation : - En lien avec l'équipe permanente et les bénévoles impliqués, vous portez également l'animation d'une thématique : "de la rue au logement" sur l'ensemble du territoire, en lien avec vos homologues franciliens, dans la dynamique nationale. - En appuyant la réflexion des bénévoles en responsabilité et acteurs du projet autour de thématiques transversales pour l'ensemble de la délégation. - En participant aux temps forts du réseau départemental, aux instances territoriales et de délégation, à la vie régionale et nationale du Secours Catholique (formations, groupes de travail et de réflexion, mutualisations...), et à l'animation des campagnes nationales. Qualités/Compétences souhaitées par rapport au poste : - Solides capacités d'animation de projets en lien avec des bénévoles et des personnes en précarité. - Expérience souhaitée d'animation de groupes et de conduite de projets (diagnostic/plan d'actions) en collaboration avec des bénévoles et des personnes concernées par la précarité. - Engagement auprès des personnes les plus exclues de la société et capacité à se mobiliser pour ce public - Capacités relationnelles et pédagogiques, dynamisme, autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Capacités à travailler en équipe, esprit d'ouverture, écoute, curiosité, solidarité. - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Internet) - Capacité à travailler au sein de réseaux ecclésiaux. - Intérêt pour l'attention à la dimension spirituelle de chacun, dans l'ouverture interculturelle et interreligieuse. Ce que le Secours Catholique vous offre : - Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux salariés rejoignant l'association - Parcours de développement des compétences - Labellisé Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants Carte tickets restaurant 11,00€ (prise en charge employeur 60%) - Titres de transport pris en charge à 50 % ou Forfait mobilité durable (350€/an) dans le cadre de l'utilisation d'1 vélo personnel /ou assistance électrique - Mutuelle « Famille ». - 25 CP annuels (jours ouvrés) + 18 jours RTT (si 39h hebdo et 35h moyenne annuelle) - Rémunération: 28-31K€ sur 13 mois selon profils et expériences (les plus expérimentés : poss 32-33 k€) - Télétravail occasionnel envisageable selon l'activité (dont la majeure est d'être proche des acteurs sur le terrain) au bout de quelques mois dans le poste
Le Secours Catholique-Caritas France a pour mission l'éveil à la solidarité et l'attention aux plus pauvres. Ses acteurs appellent toute personne à s'engager pour vivre la rencontre, l'entraide et la joie de la fraternité, renforcent les capacités de toutes et tous à agir pour que chacun accède à des conditions de vie dignes, luttent contre les causes de pauvreté, d'inégalité et d'exclusion et propose des alternatives au service du bien commun.
Dans le cadre du projet de la délégation, vous assurez le développement, l'animation et l'accompagnement des équipes dans leurs actions auprès d'un public en situation de précarité sur le territoire de Melun-Sénart du département. Pour cela, vous : - accompagnez les acteurs sur ces territoires et contribuez à créer de nouvelles dynamiques. - apportez un soutien aux bénévoles dans leur engagement et dans la mise en œuvre de leurs missions - veillez au développement de projets et de démarches - d'animation/d'actions collectives et participatives avec les personnes en situation de précarité. - visez l'autonomie des équipes locales dans leurs actions quotidiennes et dans un esprit participatif et collectif. - permettez la capacité à agir des acteurs et des équipes en s'appuyant sur une vie de territoire (interactions entre les équipes) et favorisez différentes formes d'engagements solidaires. - portez attention au développement du partenariat (associatif, institutionnel, ecclésial) Vous appuyez la réflexion des bénévoles en responsabilité et acteurs du projet autour de thématiques transversales pour l'ensemble de la délégation. Vous contribuez à l'animation globale de la délégation : en participant aux temps forts du réseau départemental, aux instances territoriales et de délégation, à la vie régionale et nationale du Secours Catholique (formations, groupes de travail et de réflexion, mutualisations, ...), et à l'animation des campagnes nationales. (*Le périmètre confié à la prise de poste peut évoluer selon les besoins de la délégation) Qualités/Compétences souhaitées par rapport au poste : - Solides capacités d'animation de projets en lien avec des bénévoles et des personnes en précarité - Expérience souhaitée d'animation de groupes et de conduite de projets (diagnostic/plan d'actions) en collaboration avec des bénévoles et des personnes concernées par la précarité. - Engagement auprès des personnes les plus exclues de la société et capacité à se mobiliser pour ce public - Capacités relationnelles et pédagogiques, dynamisme, autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Capacités à travailler en équipe, esprit d'ouverture, écoute, curiosité, solidarité. - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Internet) - Capacité à travailler au sein de réseaux ecclésiaux. - Intérêt pour l'attention à la dimension spirituelle de chacun, dans l'ouverture interculturelle et interreligieuse Ce que le Secours Catholique vous offre : - Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux salariés rejoignant l'association - Parcours de développement des compétences Labellisé Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants - Carte tickets restaurant 11,00€ (prise en charge employeur 60%) - Titres de transport pris en charge à 50 % ou Forfait mobilité durable (350€/an) dans le cadre de l'utilisation d'1 vélo personnel /ou assistance électrique - Mutuelle « Famille ». - 25 CP annuels (jours ouvrés) + 18 jours RTT (si 39h hebdo et 35h moyenne annuelle) - Rémunération: 28-31K€ sur 13 mois selon profils et expériences (les plus expérimentés : poss 32-33 k€) - Télétravail occasionnel envisageable selon l'activité (dont la majeure est d'être proche des acteurs sur le terrain) au bout de quelques mois dans le poste.
Offre d'emploi : Responsable de Site CVC (H/F) Horaires : 8h00-17h00 Salaire : selon profil Qui sommes-nous ? Actem'otel est une entreprise spécialisée dans la maintenance et la gestion thermique des hôtels. Nous accompagnons nos clients dans l'entretien et l'optimisation de leurs installations techniques pour garantir un service de qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable de Site CVC (H/F) pour piloter et coordonner les opérations de maintenance sur un site client, principalement dans le secteur hôtelier. Vos missions - Assurer la gestion technique et opérationnelle des installations CVC du site - Superviser et encadrer une équipe de techniciens - Planifier et organiser les interventions de maintenance préventive et corrective - Être l'interlocuteur privilégié du client et garantir la qualité du service - Analyser les performances des équipements et proposer des améliorations - Veiller au respect des normes de sécurité et de réglementation - Gérer les contrats de maintenance et assurer le suivi des prestations Profil recherché - Diplôme en génie climatique, énergétique ou équivalent (Bac +2 minimum) - Expérience significative en gestion de site et en maintenance CVC - Connaissances solides en chauffage, ventilation, climatisation et froid - Capacité à manager une équipe et à gérer la relation client - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités - Habilitations électriques et fluides frigorigènes appréciées Pourquoi rejoindre Actem'otel ? - Interventions dans des établissements haut de gamme - Poste à responsabilités avec évolution possible - Avantages : (tickets resto, mutuelle, primes, véhicule de service.) Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV à stephan.soaresmendes@actemotel.com ou contactez-nous au 0649810329
Offre d'emploi : Technicien CVC (H/F) Lieu : Village Nature Center Parc Paris Type de contrat : CDI/CDD Horaires : 8h00 à 16h00 Qui sommes-nous ? Actem'otel est une entreprise spécialisée dans la maintenance et la gestion thermique des hôtels. Nous accompagnons nos clients dans l'entretien et l'optimisation de leurs installations techniques pour garantir un service de qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien CVC (H/F) pour assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation dans des établissements hôteliers. Vos missions - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC (climatisation, ventilation, chauffage) - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Réaliser des opérations de mise en service et de réglage des équipements - Vérifier la conformité et la performance des installations - Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi technique Profil recherché - Diplôme en génie climatique, froid, ou équivalent (BEP, Bac Pro, BTS.) - Expérience souhaitée en maintenance CVC, idéalement dans le secteur hôtelier - Habilitations et certifications appréciées (fluide frigorigène, habilitations électriques.) - Autonomie, rigueur et bon relationnel client Pourquoi rejoindre Actem'otel ? - Interventions dans des établissements haut de gamme - Environnement de travail dynamique et motivant - Avantages : véhicule de service. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV à stephan.soaresmendes@actemotel.com ou contactez-nous au 0649810329.
Le secteur des services à la personne est un monde qui vous attire et vous aimeriez trouver un poste près de chez vous dans ce domaine ? Pourquoi ne pas rejoindre Centre Services ? Notre agence de proximité Val d'Europe est à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour renforcer son équipe en tant que Garde d'enfant (H/F) ! Ce poste demande des déplacements à Bailly-Romainvilliers mais aussi dans les communes avoisinantes. Le poste : Nous vous proposons de nous rejoindre à l'aide d'un contrat intermittent (temps de travail en fonction du nombre de demandes des parents), rémunéré 11.88 et accompagné d'une mutuelle. Vous travaillerez le matin et/ou l'après-midi, selon les jours et les clients. Votre emploi du temps sera créé après concertation avec Centre Services Val d'Europe afin qu'il soit en adéquation avec vos obligations personnelles. Nous procédons à la vérification des compétences de chaque postulant via un entretien téléphonique. Si vous êtes retenu(e), nous vous ferons venir à l'agence pour la suite de la phase de recrutement : un entretien collectif + un entretien individuel. Vous aimez vous occuper d'enfants et connaissez leurs besoins ? Vous savez travailler en autonomie, tout en faisant preuve de communication notamment avec les parents ? Règles d'hygiène, pédagogie positive, sécurité, etc., n'ont pas de secret pour vous ? Si vous êtes aussi dynamique, patient(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous êtes peut-être la personne que nous recherchons pour notre agence Val d'Europe !
La commune de Bouleurs recherche pour un remplacement d'un mois un agent d'entretien des espaces verts, possibilité de prolongation du contrat sur plusieurs mois Missions principales sous la responsabilité du Maire et de l'Adjoint chargé des Travaux : - Réaliser des travaux d'entretien de la voirie et des espaces verts et des espaces publics, tonte, entretien des massifs, désherbage arrosage, Poste à pourvoir le plus rapidement possible Conditions d'exercice - Travail seul ou en équipe - Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, à pied ou motorisé - Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé - Respect des normes de sécurité durant les activités pour l'utilisation des matériels, des outillages et des produits Profil du candidat Permis B exigé Sens de l'écoute et de l'observation Aptitude à travailler en équipe Dynamisme et réactivité Bonne résistance physique pour travail en extérieur en toute saison Compétences requises Lire et comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne de sécurité Appliquer les règles de sécurité du travail Respect du matériel confié dans l'utilisation au quotidien habiter a proximité
Placé sous l'autorité de la Directrice Générale des Service, l'ATSEM (H/F) est chargé de l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi que la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants. Il participe à la communauté éducative. - Assiste le personnel enseignant pour l'accueil et l'hygiène des enfants : - Accueillir les enfants dans la classe ; - Accompagner aux sanitaires ; - Changer les enfants ; - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.) ; - Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants ; - Accompagner lors des sorties scolaires. - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques (couvrir les livres, pliage et découpage du papier.) ; - Participer aux goûters de la classe. - Entretien des locaux et matériels : - Mettre en place et ranger les lits et la literie pour la sieste ; - Aménager et entretenir les locaux et des matériaux destinés aux enfants ; Horaire de travail annualisé : o Temps de travail en période scolaire : 37h55 les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 10h00 à 13h45 et de 14h45 à 18h30, le mercredi de 08h00 à 12h00 et de 12h45 à 15h45 o Temps de travail en période de congés scolaires : 35h Vous aurez 5 semaines de CP + 3 semaines de congé en récupération. Poste à pourvoir à compter du 28 avril renouvelable 1 an à compter de la rentrée scolaire
Le golf de Val d'Europe est actuellement à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Clientèle Accueil/Proshop dans le cadre d'un CDI pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : De sensibilité commerciale, vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Votre mission au sein du golf sera de développer son chiffre d'affaires à travers différentes missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle du golf ; Suivre et relancer les abonnés; Editer et émettre des propositions commerciales Maîtrise l'ensemble des informations et produits golf (cotisation, green-fee, enseignement, pro-shop) ; Conseiller et vendre tous les produits proposés par le golf ; Gérer les réservations et encaissements ; Fidéliser les clients potentiels ou existants ; Participer à la gestion sportive et administrative (bonne maitrise de l'outil informatique : Excel, Word, PowerPoint, RMS 9.) ; VOTRE PROFIL : Formation commerciale / vente Bac+2 Permis B Maîtrise des bases de données clients (CPS) et des outils bureautiques (excel, word, power point) Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux Autonomie, sens du relationnel et du travail en équipe, sens du résultat, réactivité CDI Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
Missions : Assurer les entretiens et les dépannages des installations à savoir chaudières à gaz, pompes à chaleur, ballons d'eau chaude et systèmes solaires; Itinérance sur le département du 75 auprès des particuliers; Vous apportez des conseils en amélioration et économie d'énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d'entretien. Type d'emploi : Intérim Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 1 950,00€ à 2 000,00€ par mois
L'agent de voyage doit proposer et organiser les voyages et vacances des clients. Il doit calculer les devis de différentes solutions en fonction du barème de commission de l'entreprise. Il doit promouvoir les formules touristiques, les assurances de voyage et autres services accessoires. Réserver les déplacements, hébergements et billets d'événements pour le client ; il doit jouer le rôle d'intermédiaire et/ou d'agrégateur de services entre les clients et les différents prestataires sur le marché du tourisme : compagnies aériennes, tours opérateurs, hôteliers, loueurs de voiture, compagnies d'assurances, etc. Description des tâches : - Accueil des clients et propositions de formules de vacances - Réservation et vente de produits touristiques (Forfait vacances, réservation d'hébergements, de billets de train, bus ou d'avion, spectacle, parcs, assurance voyage et autres produits touristiques) - Ventes de tous biens et services en rapport avec l'activité de la société - Prise de contact avec les tiers (fournisseurs, partenaires ect) - Production de visas - Conseil des clients dans leurs démarches administratives (visa, vaccination ect ) - Production de séjours de tout type (Excursions, circuits, séjours, pèlerinages, autotours ect) - Gestion de la communication de l'agence (réalisation de supports marketing, gestion et animation des réseaux sociaux de l'entreprise, gestion et mise à jour régulière du site internet, affichage vitrine ect) - Fidélisation et suivi de la satisfaction clients - Tâches administratives - Petite compatibilité (Facturation, gestion de la caisse, reporting des ventes etc.) - Entretien du lieu de travail Maitrise d'Amadeus, Word, Excel, Canva Aisance informatique
Pourquoi a-t-on besoin de vous Dans le showroom carrelage, l'animation de votre équipe de vente sera votre quotidien. Vous irez également à la rencontre des clients, essentiellement des particuliers, à la recherche de conseils à la fois techniques et esthétiques. Vous serez le garant de la rentabilité du Showroom tout en faisant de la satisfaction client une priorité. Votre quotidien ? - Animer l'équipe de vente : mise en place des objectifs, préparation des plannings, suivi des résultats, etc. - Accueillir les clients, identifier leurs besoins et leur vendre l'offre de produits et services la plus adaptée - Aller à la rencontre des clients potentiels sur leurs chantiers - Suivre les commandes clients : réception, livraison et service après-vente - S'assurer de l'attractivité du showroom à tout moment : mise en valeur de l'espace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours - Etre en relation avec les fournisseurs au quotidien et gérer les stocks Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Ce poste est-il fait pour vous Vous avez une expérience solide dans la vente, idéalement dans un univers de produits carrelage / aménagements extérieurs, et avez des affinités pour la décoration, le design, l'architecture. Une première expérience en management d'équipe est fortement appréciée. Enfin, des qualités telles que la pédagogie, l'écoute et l'adaptation sont essentielles pour accompagner nos clients vers l'offre de produits la plus adaptée. Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente pour échanger ensemble !
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Au sein du service technique, vous aurez pour missions principales d'assurer les achats des pièces détachées du service maintenance et des consommables de production, ainsi que la gestion du magasin des services techniques. A ce titre, vous : Assurez la gestion des achats, incluant la libération des demandes d'achat d'articles, la consultation des fournisseurs, le suivi des commandes, la réception des articles, la gestion des écarts de facturation, l'analyse pour la création de contrats cadres et le support aux demandeurs dans les appels d'offres ; Assurez la gestion physique et informatique du magasin, en garantissant la réception et la sortie des articles, en préparant des réservations de maintenance, en créant et appliquant la politique de gestion des articles, en optimisant les stocks ; Réalisez des inventaires ; Fournissez aux clients internes les articles nécessaires à l'accomplissement de leurs missions.
Vous travaillerez en semaine, en fonction de vos disponibilités et en fonction des besoins de l'entreprise. Les horaires sont à définir. Une base de démarrage le matin à 8h00 pouvant aller jusqu'en milieu d'après-midi. Et/ou pouvant aller le soir jusqu'à 20h00. Travail un week-end sur deux sur le secteur de MEAUX et ses alentours (20km) Mission 1 : ASSISTER DES PERSONNES FRAGILES DANS CERTAINES TÂCHES QU'ELLES NE PARVIENNENT PLUS A RÉALISER Actes essentiels de la vie : - Aide à la toilette - Aide à l'habillage - Aide à la mobilité - Aide à la prise des repas Gestes de la vie quotidienne : - Travaux ménagers - Préparation des repas - Courses - Aide administrative Mission 2 : FONCTION SOCIALE ET HUMAINE Établir une relation de confiance avec la personne aidée. Apporter un soutien moral en la valorisant et en la dynamisant. Permettre à la personne aidée de garder le contact avec le monde extérieur (lutte contre l'isolement). Respecter la confidentialité des informations reçues des personnes Mission 3 : COORDONNER SON TRAVAIL AVEC LES AUTRES INTERVENANTS Identifier et recenser (dans le cahier de liaison) Avec expérience ou diplôme Permis B et véhicule personnel pour les déplacements ou sans permis avec véhicule (frais km remboursés)
Vous travaillerez en semaine, en fonction de vos disponibilités et en fonction des besoins de l'entreprise. Les horaires sont à définir. Une base de démarrage le matin à 8h00 pouvant aller jusqu'en milieu d'après-midi. Et/ou pouvant aller le soir jusqu'à 20h00. Travail un week-end sur deux sur le secteur de MEAUX et ses alentours (20km) Mission 1 : ASSISTER DES PERSONNES FRAGILES DANS CERTAINES TÂCHES QU'ELLES NE PARVIENNENT PLUS A RÉALISER Actes essentiels de la vie : - Aide à la toilette - Aide à l'habillage - Aide à la mobilité - Aide à la prise des repas Gestes de la vie quotidienne : - Travaux ménagers - Préparation des repas - Courses - Aide administrative Mission 2 : FONCTION SOCIALE ET HUMAINE Établir une relation de confiance avec la personne aidée. Apporter un soutien moral en la valorisant et en la dynamisant. Permettre à la personne aidée de garder le contact avec le monde extérieur (lutte contre l'isolement). Respecter la confidentialité des informations reçues des personnes Mission 3 : COORDONNER SON TRAVAIL AVEC LES AUTRES INTERVENANTS Identifier et recenser (dans le cahier de liaison) Avec expérience ou diplôme Permis B et véhicule personnel pour les déplacements ou sans permis avec véhicule (frais km remboursés) Possibilité de travailler à temps plein ou temps partiel
En tant qu'interlocuteur privilégié de nos clients, vous les accompagnerez dans la gestion quotidienne de leur entreprise, de la tenue comptable à la clôture fiscale. Votre mission ira au-delà : vous serez un partenaire de confiance à leurs côtés à chaque étape clé de la vie de leur entreprise. En synergie avec nos experts conseil (économique, social, RH, juridique.), vous contribuerez à garantir un service global, sur mesure et de qualité.
Notre client spécialisé du secteur du bâtiment, recherche un(e) chef de chantier bâtiment en ELECTRICITE INDUSTRIELLE À propos de la mission Préparer le chantier, Accompagner votre équipe dans la réalisation des tâches confiées, Piloter des réunions de chantier, Animer les rituels avec votre équipe, Contrôler la qualité et l'avancement des travaux, Accueillir des nouveaux arrivants et effectuer le suivi des sous-traitant Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché VISITE MEDICALE A JOUR - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
Missions principales : Assure le traitement comptable des dépenses et recettes de fonctionnement, des régies d'avances. Assure la relation avec les fournisseurs et les services. Activités principales : - Vérification puis impression des bons de commandes des différents services - Vérification des factures ; enregistrement et rapprochement par rapport aux bons de commandes - Visa des services, mandatement, archivage et transmission à la trésorerie générale (flux) - Vérification de la régie de recettes - Assurer le contrôle de régie pour l'ordonnateur et ses écritures - Etablissement des différents titres de recettes (régies, loyers, P503.) - Litiges fournisseurs - Etablissement de tableaux de bord, bilans - Impressions des documents BP, CA, rapports - Gérer les commandes (fournitures de bureaux, produits d'entretien) - Demande de suivi des subventions auprès des co-financeurs - Référent en matière de régie (avances et recettes) en charge de leur suivi, leur organisation et leur contrôle pour le compte de l'ordonnateur Savoir : Connaissance des règles comptables et budgétaires Connaissance de la nomenclature comptable M57 Notions de base de la commande publique et des procédures de dépenses publiques Savoir Faire : Utiliser les outils informatique et bureautique (Word, Excel, Outlook, logiciel comptable.) Rechercher les informations Gérer les dossiers de litiges avec les fournisseurs Réaliser les procédures comptables (bons de commande, mandatements, titres de recette, .) Savoir être : Autonomie dans l'organisation du travail. Rigoureuse, organisée et disciplinée. Être réactive aux demandes des différents services
Commune d'ESBLY (6065 habitants, en Seine et Marne, à 35mn de Paris). Une ville au cœur d'un territoire en pleine mutation, avec un patrimoine naturel remarquable, et un développement mesuré, à taille humaine. L'ambition municipale : « offrir un service public de proximité de qualité », en s'appuyant sur un personnel qualifié, compétent, et impliqué dans les projets et actions municipales.
Chez Châteauform', notre objectif est de créer un environnement où le plaisir, l'épanouissement et la réussite de nos Talents sont au cœur de notre engagement. Qui sommes-nous ? Leader européen du séminaire, réunions, formations et événementiel depuis plus de 25 ans Plus de 2000 talents 91,2% de nos Talents confirment qu'il fait bon travailler chez Châteauform' en 2023 L'expérience Châteauform' Inside s'est vu confier l'exploitation d'un établissement sur mesure pour la Deloitte University EMEA. Deloitte est un acteur mondial de référence en Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, et Juridique et Fiscal. L'université dispose de 260 chambres et peut accueillir au quotidien jusqu'à 500 Delegates sur 22 000 m² dédiés à l'apprentissage et la culture d'entreprise. Au-delà des chiffres, Châteauform' incarne une aventure humaine. Notre mission est d'insuffler de la chaleur ajoutéeà chaque rencontre, d'inspirer les entreprises et de les aider à révéler leurs talents. Vous souhaitez faire partie d'une expérience unique suite à l'ouverture d'un site exceptionnel ? Vos missions : En lien direct avec le Chef, Sous Chefs de Cuisine et Chefs de Partie Vous participez à la réalisation de la production Suivi du bon déroulement des services et de l'approvisionnement des différents points de libre-service Vous participer à la formation de vos collaborateurs dans le but de les faire grandir Vous appliquez et faite appliquer les normes d'hygiène et de sécurité, et contrôlez leur mise en pratique Vous êtes acteur dans le développent de notre cuisine healthy (diététique, dessalé, sans gluten) et dans le respect du Label Well Vous mettez un point de vigilance aux produits, de la réception à la conception des recettes et participer à la gestion des stocks La connaissance de la culture gastronimique Indienne est un plus pour ce poste. La maîtrise de la langue anglaise est indispensable pour les stations de cuisjne ouvertes en lien direct avec le client de toutes nationalités.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie aux Famille pour le secteur de Coulommiers et ses alentours: Vous aurez pour missions: - Maîtrise des aides techniques : lève personnes, fauteuil manuelle à propulsion, lit médicalisé - Savoir préparer des repas simples et équilibré - Savoir effectuer une aide à la toilette - Savoir effectuer une aide à la toilette au lit - Accompagnement aux courses - Accompagnement à la promenade - Maîtrise des techniques d'entretien du domicile : connaissance des produits, surfaces Votre Profil: - Disposer d'un sens du contact et d'une aisance relationnelle - Être polyvalent(e) - Faire preuve d'autonomie dans l'organisation du travail - Être patient(e) et attentif aux personnes et à leurs besoins - Être discret(e) et respectueux de la vie privée des usagers - Aisance à l'écrit et à l'oral, savoir analyser la situation et faire remonter les informations Avantages: - Formation interne - Matériel de travail fourni - Dédommagement kilométrique - Remboursement PASS NAVIGO 100% - Voiture de service mise à disposition si nécessaire - Passerelle vers les métiers d'aide soignants via notre filiale GALAAD SOINS/ Plan de formation - Evolution professionnelle en interne possible - Sectorisation faite selon votre lieu d'habitation Horaires : Du lundi au vendredi et un week-end sur 2 sur des plages horaires de 08h00 à 20h00 Le salaire est variable en fonction de l'expérience.
Nous recherchons un Technicien/Poseur (H/F) passionné comme nous pour l'installation et l'entretien de nos chantiers en conformité avec les attentes clients et la réglementation. Si vous aimez concrétiser des projets d'aménagement intérieur, si vous avez le goût du travail bien fait et si le sourire des clients est une grande satisfaction, dans ce cas nous serons ravis de vous accueillir afin de renforcer notre pôle Poses/Entretiens/SAV. Vos missions seront les suivantes : - Poses poêles et cheminées/inserts chez les particuliers - Créations de conduits de fumées et de coffrages - Entretiens/ramonages annuels - SAV/Assistance technique Votre profil : - Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur - Vous êtes manuel, autonome et avez une capacité d'adaptation - Vous avez une bonne relation clientèle - Vous savez apporter des conseils techniques clairs afin de rassurer les clients sur le fonctionnement et l'entretien de leur appareil pour garantir sa pérennité - Vous aimez le travail aussi bien en solo qu'en équipe - Une expérience dans le domaine serait un plus - Idéalement vous possédez le permis de conduire B boite mécanique Nous vous proposons un poste en CDI et assurons votre intégration par des formations. Vous aurez à disposition un utilitaire léger et vous travaillerez en journée du lundi au vendredi.
Vos missions : Fabrication pâte à choux, garnissage de crème, Glaçage. Montage entremets, cookies, petits fours... Travail le matin du mercredi au dimanche. Boulangerie : fermée lundi et mardi Une prime essence pourra être mise en place selon éloignement du candidat Expérience confirmée car devra être autonome. Salaire à négocier selon profil. Postulez par téléphone au 01.64.63.82.21 ou envoyer votre CV par mail.
Directeur adjoint / Directrice adjointe ALSH REMPLACEMENT BAFD INDISPENSABLE 1. Participer à la mise en œuvre de la politique communale consacrée à l'éducation et à l'enfance - Participer au Projet Educatif de Territoire avec l'ensemble des acteurs ; - Développer et coordonner les projets pédagogiques transversaux. 2. Direction adjointe de l'accueil de loisirs - Assurer le remplacement de la directrice en cas d'absence ; - Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs ; - Concevoir et proposer des projets d'animation ; - Faire appliquer le projet pédagogique ; - Piloter les projets d'animation ; - Suivre les règles d'hygiène et de sécurité des ACM ; - Mettre en valeur les projets d'activités ; - Coordonner les activités périscolaires ; - Gérer conjointement la pause méridienne ; - Être en contact avec les familles ; - Être attentif à la communication permanente avec les parents et les enfants dans le respect des orientations politiques. 3. Développer des partenariats associatifs - Créer des liens avec des partenaires associatifs dans le cadre du plan mercredi ; - Participer et proposer des réunions internes et externes ; - Mettre en place des actions en lien avec les associations. 4. Coordination et gestion des équipes d 'animation et des ATSEM. - Participer conjointement à la coordination des équipes d'animation et ATSEM ; - Planifier et animer des réunions ; - Assurer conjointement la gestion des équipements : ALSH et restaurants scolaires ; - Veiller au respect des normes et règlementation applicables au secteur éducatif et d'accueil d'enfants et les faire appliquer ; - Participer à l'encadrement et à l'animation des équipes et leur fixer les orientations à mettre en œuvre ; - Organiser les plannings et les responsabilités des agents ; - Promouvoir la qualité pédagogique.
Devenez acteur du changement et apportez un soutien essentiel à ceux qui en ont besoin en créant votre propre agence en franchise à Rambouillet ! Vous souhaitez redonner du sens à votre quotidien professionnel et participer activement à l'amélioration de la vie de personnes dépendantes ? Vous avez déjà été ou êtes un aidant, ou vous avez un intérêt particulier pour le bien-être des personnes en situation de dépendance ? Rejoignez notre réseau en créant votre propre agence en franchise avec Les Bienveillants ! (Apport personnel de 25K€ nécessaire pour monter votre projet) Qui sommes-nous ? Une marque forte avec 30 ans d'expérience dans l'accompagnement à domicile des personnes en situation de dépendance (personnes âgées, handicap enfant et adulte). Un savoir-faire éprouvé et des processus optimisés pour garantir la qualité des prestations. Une entreprise intégrée au Groupe Oui Care, le leader des services à la personne en France. Votre rôle de demain : Mener des visites à domicile et des évaluations auprès de vos clients pour mieux comprendre leurs besoins. Sélectionner les intervenants les mieux adaptés à chaque situation. Garantir le bon déroulement des prestations et assurer une relation de qualité entre le client et l'intervenant. Développer des partenariats locaux avec des acteurs de l'emploi, des commerces et des administrations pour promouvoir vos services et établir une forte présence sur votre territoire. Pourquoi choisir Les Bienveillants ? Vous bénéficiez de l'expertise d'un réseau solide et reconnu. Vous avez un réel impact sur la vie des personnes et sur votre environnement local. Vous êtes accompagné dans chaque étape de la création de votre agence et dans votre développement. Rejoignez-nous et transformez votre quotidien en faisant la différence pour les autres.
pour la saison d'avril a mi octobre, vous aurez en charge le lien entre la terrasse et le restaurant bar et cuisine, apporter les plats, boissons, cafés aux différentes tables, bon contact client, bonne présentation, bonne résistance physique. Pas d'encaissement ni de prises de commandes, horaires du lundi au vendredi de 12h a 16h30 et le week end en continu de 11h30 a 19h30
pour la saison d'avril a mi octobre, vous aurez en charge la préparation des boissons, cafés, glaces..pas d'encaissement ni de prises de commandes, horaires du lundi au vendredi de 12h a 16h30 et le week end en continu de 11h30 a 19h30
Vos principales missions seront : - l'intervention auprès d'adolescents et jeunes majeurs (16-21 ans) garçons / filles accueilli sur le dispositif de semi-autonomie (14 places). Le service sera amené à se développer sur les années à venir. - l'accueil, prise en charge et accompagnement du public dans la gestion de leur quotidien en logement collectifs diffus. Développement des compétences des personnes accueillies en liaison avec les travailleurs sociaux et partenaires extérieurs. - la mise en œuvre du projet d'établissement, des projets sociaux et éducatifs. Travailler en binôme, sens des responsabilités, autonomie au travail, bonne capacité à communiquer (écrit et oral), établir des liens durables avec les partenaires extérieurs. Vous connaissez le public adolescents et jeunes adultes, l'élaboration d'écrits, qualité d'écoute et souci de compréhension. Vous devrez être capable de rédiger mails, rapports, compte rendus, projets etc., savoir utiliser Outlook, Word et Excel, et maitriser la gestion d'une comptabilité. Vous travaillerez les week-ends et en soirée Le poste exige disponibilité et flexibilité Permis de conduire B boite manuelle exigé POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 26 MARS 2025
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre EEAP - La Loupière : Éducateur spécialisé (H/F) CCN 66 - reprise d'ancienneté À pourvoir immédiatement Missions : Sous l'autorité du Chef de service, le/la professionnel/lle élabore et construit le projet individualisé de la personne accueillie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et participe aux différentes réunions internes. Activités : -Coordonne l'action de l'équipe pour garantir la continuité entre les différents services et la cohérence des projets individualisés. -Met en œuvre le projet éducatif de l'unité et en inter unité. Profil : Vous êtes diplômé(e) avec une expérience ou débutant(e). - Capacité relationnelle: adaptation, empathie, écoute, savoir être, travail en équipe pluridisciplinaire, savoir rendre compte régulièrement de sa mission au Chef de service. - Capacité de gestion dans l'unité de vie : accueil des nouveaux collaborateurs et leur accompagnement sur le terrain, veille à la cohérence du planning et de l'accompagnement éducatif. - Capacité d'animation de l'unité de vie : motiver et fédérer l'équipe autour des Projets Personnalisés des usagers, participation active aux réunions d'unité, de synthèse et aux groupes de réflexions, force de proposition d'animation et d'ateliers éducatifs ou de loisirs. Formation au polyhandicap assurée en interne. Indemnité mensuelle des métiers socio éducatifs (238€ brut). Conditions : Congés supplémentaires (congés trimestriels). Moitié des vacances scolaires. Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Créé en 1965, le Comité d'Études, d'Éducation et de Soins Auprès des Personnes Polyhandicapées est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action du Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap.
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement EEAP-SESSAD CESAP la Loupière : Aide-soignant ou Accompagnant Éducatif et Social (H/F) CDI - temps plein - CCN 1966 - Reprise d'ancienneté Eligibilité à l'indemnité Laforcade Missions : Sous l'autorité du Chef de service en relation avec l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel participe à l'élaboration du projet individualisé, et met en œuvre les moyens de réalisation des objectifs définis en équipe. Activités : - Assurer les soins d'hygiène et de confort de la personne. - Observer et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé et utiliser les moyens de transmissions pour maintenir la continuité des soins. - Aider l'infirmier(e) à la réalisation de soins. - Personne ressource auprès de ses collègues de travail en matière de conseils relatifs aux soins et à l'hygiène, tant au niveau de l'usager, qu'au niveau de l'organisation générale du service. - Participer à l'élaboration des Projets Personnalisés et à leur animation. - Participer à des activités éducatives. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'AS ou d'AES. - Connaissances du polyhandicap souhaitées. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Transmissions orales et écrites. - Soins de nursing des enfants et des jeunes accompagnés. - Capacité d'adaptation, disponible, rigoureux. - Formation au polyhandicap assurée en interne. Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Au sein du département laboratoire contrôle qualité, vos principales missions consisteront à effectuer des analyses de contrôle et à assumer la responsabilité de la libération des lots. Vous réalisez les analyses de suivi de fabrication et de libération des produits finis provenant des différents réacteurs du site conformément aux méthodes d'analyse ; Vous réalisez les analyses de surveillance de la station d'épuration du site (DCO, DBO, MES, pH, Matière active) ; Vous contrôlez le bon fonctionnement des équipements du laboratoire selon les procédures en vigueur ; Vous participez aux investigations en cas de non-conformité ; Vous participez et apportez votre contribution à l'organisation logistique du laboratoire : gestion des équipements, des réactifs, des échantillons, des commandes, etc. ; Vous travaillez avec les techniques d'analyses physico-chimiques telles que la spectrométrie, la potentiométrie, la viscosimétrie et la chromatographie (HPLC, GC, GPC) ; Vous menez un projet lié à une problématique de contrôle qualité durant votre année d'apprentissage ; Vous travaillez de manière postée avec un rythme en 6*8 sur la période estivale.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES L'usine de Meaux possède une station d'épuration biologique qui traite les effluents aqueux issus des ateliers de production. Au sein de l'équipe des Service Généraux (gestion de la station d'épuration et des utilités du site), vous aurez pour missions principales : Cartographier les effluents aqueux traités dans la station d'épuration du site (volumes, composition, etc.) ; Participer à l'optimisation des paramètres d'exploitation de la station d'épuration afin de garantir la conformité des rejets dans le milieu naturel dans les meilleures conditions économiques ; Mettre à jour des procédures d'exploitation de la station d'épuration ; Réaliser certaines tâches régulières liées à l'exploitation de la station d'épuration (relevés, prises d'échantillons, analyses) ; Apporter son support au superviseur des Services Généraux dans diverses missions transverses.
Vos missions : Vous effectuez la livraison des commandes auprès des clients avec la voiture de société. Horaires en coupure de 11h à 14h et de 19h à 22h (travail le week-end jusqu'à 23h). Vous faites l'encaissement des commandes auprès des clients. Vous pouvez être amené(e) à effectuer des tâches en cuisine (préparations simples ...) s'il n'y a pas de livraisons dans la soirée.
Votre mission : Préparation des pizzas dans le kiosque à pizzas Vous réaliserez également la prise de commande (au kiosque, par téléphone ou gestion de la commande en ligne) et l'encaissement. Possibilité d'évolution vers un poste de responsable de kiosque. Possibilité de formation en interne Horaires de travail de 11H A 14H ET 17H30 - 22H (jusqu'à 23H le Week-end) Travail 7/7 Repos par roulement Primes : de salissure, repas et sur chiffre d'affaire salaire selon profil A pourvoir 1 poste sur Meaux et 1 poste sur Couilly Pont aux Dames Envoyez CV ou appelez au 06 46 47 50 94
LE KIOSQUE A PIZZAS pour ETABLISSEMENTS DE MEAUX - COUILLY PONT AUX DAMES
Bienvenue chez Tesla, leader mondial dans le domaine des véhicules électriques, des solutions énergétiques durables et des technologies de conduite autonome. Venez découvrir l'esprit d'innovation qui règne chez Tesla en postulant ! Nous recherchons des mécaniciens automobiles itinérants talentueux pour être la première vitrine auprès de nos clients. Chez Tesla, nos techniciens sont l'épine dorsale des opérations Service, soutenant notre mission d'accélérer la transition mondiale vers l'énergie durable. Nous avons créé l'un des véhicules les plus innovants jamais fabriqués et, en tant que technicien automobile, vous contribuerez à assurer un service tout aussi innovant à nos clients. Nous Offrons : - Un environnement dynamique en évolution rapide où l'inclusion, l'apprentissage et la collaboration sont les clefs de notre succès - L'opportunité d'utiliser différents modèles de notre flotte pour les opérations et les réparations quotidiennes - La chance de travailler avec une technologie innovante, des outils et des logiciels avancés - Formation et développement continu pour vous aider à développer vos compétences et votre carrière - Une rémunération et des avantages sociaux compétitifs comprenant des actions Tesla Responsabilités : - Entretenir, réparer et améliorer : En travaillant avec des logiciels spécifiques Tesla et des outils avancés, vous effectuerez des réparations et les entretiens sur tous les types de véhicules Tesla - Garantir une qualité supérieure : Réparer correctement du premier coup. Nous vous faisons confiance afin d'inspecter nos véhicules avec diligence avant le retour et/ou la pré-livraison. Travailler aux normes de qualité les plus élevées - Collaborer : En travaillant avec des équipes (locales et régionales), vous supportez et partagez les meilleures pratiques afin d'améliorer encore plus l'expérience de nos services - Développer : On vous prépare pour le succès, nos équipes de formation internes vous formeront à la technologie spécifique Tesla et à la réparation/ entretien de nos véhicules électriques Votre profil : - Doté d'une première expérience en mécanique, vous avez suivi une formation ou une expérience professionnelle dans le domaine de l'automobile, de l'aviation, de la marine ou similaires - Un bon sens du contact - Conduire en toute sécurité : nous vous demandons de détenir un permis de conduire valable européen complet - Flexible : Vous êtes prêt à vous déplacer pour effectuer des réparations mobiles au besoin de la société Rejoignez la mission. Postulez aujourd'hui. Pour que votre candidature soit prise en compte pour nos postes en France, il est nécessaire que vous ayez déjà le droit de travailler dans l'UE/EEE.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Au sein du département Logistique et Supply Chain de notre site de Meaux (77), vous aurez pour mission principale : L'optimisation du planning des expéditions ; Le traitement de toutes les modifications internes ou du fait du client ; Le support quotidien du service administration logistique (affréter les transporteurs, recevoir les chauffeurs, vérifier les documents présentés.) ; La gestion administrative de toutes les entrées et sorties de matières premières, produits finis, échantillons et déchets dans le respect des plannings, des procédures et de la réglementation transport ; Collecter, créer et suivre les non-conformités logistiques ; Contribuer à la rédaction des procédures opérationnelles de planification des expéditions ; Le support au manager dans diverses missions transverses.
Villages Nature Paris, co-création du Groupe Pierre & Vacances-Center Parcs et d'Euro Disney est la première destination écotouristique d'Europe. En accueillant nos clients qui viennent des quatre coins du monde, nous vivons une expérience multiculturelle enrichissante au quotidien. Evoluer dans son métier ou en changer est possible ; en nous rejoignant, vous aurez la possibilité de développer votre expertise et aurez accès aux opportunités internes pour continuer à vous épanouir à nos côtés. Sous la responsabilité des Chef d'Equipe Animation, vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : Accueillir et informer nos hôtes sur l'organisation et le déroulement des différentes activités Préparer, coordonner, encadrer et animer les activités pédagogiques ou sportives pour l'ensemble de notre clientèle (club enfants, animations nature, sports, spectacles, animation de soirées jeux, dansantes ou chantantes, pool party ) Participer à la conception et à la réalisation des animations et activités de loisirs et en faire la promotion Réaliser le suivi du matériel ou des équipements Guider les participants lors de la réalisation de l'activité et proposer des adaptations d'amélioration selon leur progression Opérer les différents jeux indoor et leur système d'encaissement Participer aux évènements globaux de la vie du parc Tenir à jour les documents de contrôles réglementaires et sanitaires et s'assurer constamment de la sécurité de nos visiteurs. Profil : Dynamique et enthousiaste Souriant Avenant Sens du relationnel Esprit d'équipe Force de proposition Disponibilités : Travail le week-end Travail les jours fériés Travail en soirée Avantages : Incentives sous conditions : primes mensuelles jusqu'à 150€ par mois en fonction de l'atteinte des objectifs qualités fixés pour le département 13ème mois Primes mensuelles diverses (weekend, blanchissage, transport...) Accord de Participation Moments de convivialités : Happy Drink, Sports Day, Soirée du personnel. Entrées journées Villages Nature Paris à compter de 2 mois d'ancienneté Avantages séjours à tarifs préférentiels Pierre & Vacances + Center Parcs à compter de 6 mois d'ancienneté Carte avantage Disney à compter de 6 mois d'ancienneté (réduction sur l'entrée, commerces et restaurants de la marque Disney, parking gratuit) Villages Nature Paris s'est engagée en faveur de l'égalité des chances. A ce titre, nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelles que soient les différences.
Nous recrutons pour notre association un coordinateur de projet O2R « nouveaux départs pour les jeunes ». Il (elle) sera en charge d'assister le Président de l'Association sur la mise en place des activités sur le terrain, du suivi ainsi que le reporting pour le projet O2R. Le projet O2R « nouveaux départs », lancé par le Collectif Meldois avec le partenariat de la DRIEETS vise à assurer le repérage, la remobilisation et l'accompagnement de 70 jeunes en difficulté, dans la tranche d'âge des 16-30 ans, pour faciliter leur réinsertion sociale et professionnelle sur le territoire de Meaux à travers la mise en place de parcours d'accompagnement personnalisés (sur 6 mois). Vos missions (liste non exhaustive) Suivi et coordination des activités mises en place pour le O2R o Constitution et préparation de dossiers administratifs liés au O2R o Mise à jour des bases de données utilisées et des tableaux de suivi statistique pour le reporting des activités du O2R o Suivi budgétaire et appui ponctuel aux équipes associatives pour exécuter les activités du O2R sur le territoire Coordination des activités de communication autour O2R Accueil, information et orientation des usagers notamment les jeunes issus des QPV qui sont les cibles du programme Développement de partenariats avec les associations et acteurs sociaux du territoire Préparation et animation des comités de suivi du projet (ateliers, comités de pilotage, groupes opérationnels.) Rédaction, diffusion, classification et archivage des documents (courriers, rapports, convocations, comptes-rendus.) Profil souhaité et compétences requises : Minimum Bac + 3 avec Excellente expression orale et capacité rédactionnelle Maîtrise des outils de bureautiques (Word, Excel, PowerPoint.) Maitrise des modes de communication (téléphone, messagerie, agenda électronique.) et des outils de communication externe Analyse et gestion des demandes d'informations. Capacité d'organisation, polyvalence Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle, rigueur et organisation. Aptitude à travailler en équipe Aptitude à faire du suivi et du reporting de projet O2R Aisance relationnelle, sens de l'organisation et de la discrétion Connaissance des enjeux d'insertion des jeunes dans les QPV Conditions Contrat à durée déterminée de 18 mois renouvelable. Poste à pourvoir dès que possible Durée du travail 35h (horaires normaux) avec un salaire fixé selon le barème interne et l' expérience sur les projets d'insertion des jeunes
Société de location recherche une personne responsable pour gérer une zone industrielle. Taches: maçonnerie, nettoyage de la zone. Qualité indispensable: Sérieux PERMIS DE CONDUIRE OBLIGATOIRE POSSIBILITE DE LOGEMENT SUR PLACE 1800€ NET
Société de distribution de matériels frigorifiques et de cuisines (fourneaux...) pour la grande distribution et les grands restaurants.
Vous intégrez une équipe pour réaliser des chantiers en neuf ou en rénovation. Vos missions : -pose de gouttières et couvertines aluminium en continu -habillage de bandeaux et sous-faces -pose de marquises et volets battants A ce titre vous bénéficiez: D'un bon relationnel, d'une capacité certaine de travailler en équipe, d'une forte autonomie, d'une aptitude manuelle avérée et très minutieuse et de travailler dans le respect du savoir-faire et des mises en sécurité. Vous êtes attiré par les métiers du bâtiment, être habile de vos mains et savez exercez une partie de votre travail en hauteur (3 - 4 mètres). Une formation à l'ensemble de nos produits peut vous être dispensée afin de prendre le poste dans les meilleurs conditions. Déplacements à la journée, du lundi au vendredi, Equipements fournis, Primes panier
Mission Globale : au sein du secteur bâtiment-voirie et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez à la rénovation, et à l'entretien du patrimoine de la commune (écoles, voirie, bâtiments administratifs.). Activités principales : - Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie) - Entretien et suivi des bâtiments communaux - Entretien courant de la voirie (nid de poule, mobilier urbain) - Entretien de l'outillage - Opérations de petite manutention Votre profil: - Vous avez la capacité de lire et comprendre une notice d'entretien, un plan, des consignes de sécurité - Vous avez des connaissances des techniques en bâtiment (plomberie, chauffage, menuiserie, peinture.) - Vous connaissez des règles d'hygiène et de sécurité (outils, équipements.) - Vous aimez travailler seul ou en équipe - Vous êtes rigoureux, avez le sens de l'écoute et de l'observation, êtes force de proposition, réactif, et avez le sens du service - Vous aimez travailler en autonomie au quotidien dans le respect des activités définies et organisées en fonction des consignes données par votre supérieur hiérarchique - Vos expériences personnelles et capacités techniques acquises sur le terrain seront appréciées pour ce poste Nos conditions de travail : - Travail seul ou en équipe. - Horaire régulier (8h-12h/13h-16h) 37 heures + 12 j RTT - L'activité peut s'exercer en dehors des heures de travail sous forme d'astreinte - Equipements de protection individuels, port de vêtements professionnels adaptés. - Titulaire du permis B (indispensable)
Représente le Management de la résidence dans la résolution de toutes les situations liées aux clients ou de la résidence. S'assurer que les niveaux les plus élevés de l'hospitalité et le service sont fournis pour rendre l'expérience de vacances inoubliable. Gérer le flux de questions, dirige et assiste les clients dans le lobby. Cette fonction est en contact direct et constant avec les clients.
Rattaché(e) à l'équipe en charge de l'exploitation d'un parc client, le technicien de maintenance intervient sur site pour assurer le maintien opérationnel du parc de matériels d'impression. Vos missions : - La gestion des consommables - Réception physique et suivi informatique des consommables - Stockage et inventaires des consommables - Réalise le reporting quotidien de ses actions - Changement ou mise à disposition des consommables - Gestion du recyclage des consommables - Entretien des matériels - Intervention technique avec et sans pièces - Supervision opérationnelle et techniques - Reporting régulier dans les fichiers de suivi RMS / client - Déploiement de matériels Entretien des matériels Nettoyage (machine, vitre, scan...) Tests des matériels Interventions techniques Réalisation d'intervention sans pièces (retrait bourrage papier...) Gestion et suivi des demandes d'intervention avec pièces Accompagnements du technicien mainteneur (Niveau 2) Informations contractuelles : - Horaire : 9h00/17h00 du lundi au vendredi - Poste à pourvoir : Immédiatement - Lieu : Coupvray (77) - Permis B obligatoire Profil recherché Nous recherchons un "savoir-faire" : Capacité à travailler de manière autonome Mais aussi un "savoir être" : Ponctualité & Rigueur Sens de la communication Volonté d'implication et d'apprentissage
Fondée en 2012 et membre de la holding ERIS Groupe, RMS ?uvre pour le compte de partenaires commercialisant des offres de services couvrant tout le poste de travail et plus particulièrement des offres de type Managed Print Services.
Rejoignez-nous et rencontrez une équipe dynamique et accueillante ! Au sein d'un secrétariat téléphonique de petite taille, pour nos clients médecins, avocats, entreprises... les tâches que vous serez amené(e) à effectuer sont les suivantes : - gestion d'appels téléphoniques entrants et sortants - gestion de l'agenda - secrétariat - prospection téléphonique - participation à l'entretien des locaux (balai, serpillère et nettoyage ponctuel du coin cuisine) Une bonne élocution et un niveau d'orthographe correct sont nécessaires. Débutants acceptés. Une formation d'adaptation au poste est prévue. L'amplitude horaire s'étend de 7h à 20h (vous ne pourrez pas négocier les horaires). Durée hebdomadaire de 24h/semaine sur 4 ou 5 jours selon profil. La durée de travail hebdomadaire pourra évoluer selon l'activité (28h/30h possible). L'entreprise ne propose pas de télétravail.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous appréciez le travail en équipe dans une ambiance conviviale ? Alors n'hésitez pas ! Ce poste est fait pour vous ! Conseiller les clients et réaliser la vente au comptoir Vous accueillez et conseillez nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs.). Vous les guidez dans leur choix et les aidez à trouver les produits les plus adaptés à leurs besoins. Vous proposez des solutions pour mettre en avant nos produits et relayer nos actions commerciales afin de dynamiser les ventes. Préparation et gestion des commandes Vous préparez les commandes des clients dans les différentes zones de stockages (intérieur et extérieur) et veillez à la propreté de ces espaces. Vous pouvez être amené à livrer ponctuellement nos clients en véhicule léger selon les besoins et le contexte de l'agence. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou une expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. - Vous êtes polyvalent, avec un fort sens du service client et un esprit d'équipe. - Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. - Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques. - CACES 3 obligatoire ou possibilité de le passer avec le CPF Le plus ? Vous avez une expérience en gestion de rayon ou vente au comptoir
Description du poste : Nous recherchons dans le cadre de notre développement d'activité un(e) Technicien(ne) de Maintenance en Climatisation passionné(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que technicien(ne) de maintenance, vous serez chargé(e) d'assurer l'installation, la maintenance préventive et corrective des systèmes de climatisation auprès de nos clients (particuliers, entreprises, etc.). Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de climatisation. - Effectuer les installations et mises en service des systèmes de climatisation. - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques. - Conseiller les clients sur le bon entretien de leurs installations. - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité. - Rédiger des rapports d'intervention et assurer un suivi régulier avec la hiérarchie et les clients. Profil idéal recherché : - Formation Bac Pro ou BTS en génie climatique, maintenance des équipements thermiques ou équivalent. - Expérience significative (2 ans minimum) dans un poste similaire. - Connaissances des normes de sécurité et de réglementation liées à la climatisation. - Autonomie, rigueur et sens du service client. - Permis de conduire B (obligatoire). - La connaissance des installations en froid commercial ou industriel est un plus. MAIS SI: - Vous avez un profil jeune diplômé en climatisation et souhaitez évoluer avec notre structure en plein développement. Nous pouvons vous offrir une formation spécifique à notre entreprise (statut stagiaire) avec un CDI à la clé Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et une équipe conviviale. - Des formations continues pour développer vos compétences. - Rémunération attractive selon expérience et qualifications. - Véhicule de service, matériel professionnel fourni. - Possibilité de travail de nuit (taux horaire majoré) Prise de poste à MEAUX Rejoignez-nous et participez à un projet ambitieux dans un secteur en pleine évolution !
Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse des documents, traçabilité des interventions, gestion administrative des prestations. Compétences requises : - Maîtrise des outils numériques (Emploi Store, traitement de texte, messagerie, plateformes de communication collaborative, réseaux sociaux professionnels). - Compétences en techniques d'entretien (directif, semi-directif, coaching, écoute active). - Techniques d'animation collective (brainstorming, jeux de rôle, animations théâtrales). - Techniques de recherche d'emploi et pédagogie différenciée. - Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, législation du travail, droits à la retraite, et marché du travail local. - Sensibilisation à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Profil recherché : - Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en évolution Professionnelle, Conseiller en insertion professionnelle, Licence à Master en Psychologie du travail, Conseil en orientation). - Expérience requise : Minimum 2 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels (bilan de compétences, reclassement, retour à l'emploi.), et/ou collectifs et/ou de transition professionnelle, ou 3 ans en absence de diplôme spécifique. - Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite, capacité d'adaptation, d'analyse, d'écoute, gestion des situations anxiogènes ou conflictuelles, rigueur, gestion du temps, travail en équipe Mobilité requise (départementale, régionale). Envoyez vos candidatures à recrutement@sjt.com et seghiri@sjt.com Avantages : CDD de 12 mois dans un premier temps (évolutif) Primes aux résultats de placement. Prise en charge des indemnités kilométriques. 6 semaines de congés payés Dispositif d'intéressement Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T - Solidarité et Jalons pour le Travail - s'est donné pour mission d'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion.
Nous recherchons actuellement plusieurs Merchandiser sur votre secteur. Mission = Réimplantation, montage d'opération (Box, PLV) pour un acteur majeur de la grande distribution. Lieu = Département 77 ==>VAUX LE PENIL MOUSCRON MELUN MEAUX MAUPERTHUIS CANNES ECLUSE MONTEREAU BRIE COMTE ROBERT SOURDUN SOURDUN SAVIGNY-LE-TEMPLE SAINT PATHUS EMERAINVILLE USSY SUR MARNE VILLEPARISIS FONTAINEBLEAU PRINVY SAINT MARS VIEUX MAISONS PONTAULT COMBAULT LAGNY SUR MARNE CHAMPS SUR MARNE CHAMPAGNE SUR SEINE BRAY SUR SEINE VERDELOT LA TRETOIRE COULOMMIERS CRECY LA CHAPELLE BUSSY SAINT GEORGES BAILLY ROMAINVILLIERS SAINT OUEN SUR MORIN LA CHAPELLE LA REINE BEAUMONT DU GATINAIS Planning = Période de Pâques 2025 (planning encore à définir) / Temps de travail de 3 à 6h selon les missions. Souvent le Lundi et Mardi Contrat = CIDD Rémunération = Fixe = 11.88 Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.28€ du //KM.
Sarawak la Promotion est une société de Marketing Opérationnel dotée d'une structure nationale. Sarawak la Promotion accompagne depuis plus de 25 ans ses clients (grands groupes industriels) dans leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité. Sarawak la Promotion propose à ses clients un accompagnement total grâce à ses quatre pôles d'interventions spécifiques : Promotions des ventes et animations, Force de vente externalisée
Dans le cadre d'une campagne pour gamme de cigarettes électroniques, nous recherchons un vendeur itinérant pour intervenir en bureau de tabac. Pré-requis: - être disponible en 35h/semaine du mardi au samedi inclus. - mobilité requise un rayon de 0 à 150 km autour de St Meaux - Disponible d'Avril à Fin Décembre 2025 Vous serez en charge de : - Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée. - Vous rendre chaque jour dans un point de vente différent (bureau de tabac) - Conseiller et accompagner les clients dans leur achat. - Booster les ventes et développer la part de marché de la marque. - Remplir quotidiennement votre compte-rendu. Les modalités - Mise à disposition d'un stand, de produits et d'une tenue. - Poste disponible dès à présent La rémunération - Rémunération horaires + Prime de précarité et Prime de congés payés - Prime de panier repas quotidien - Diverses additionnelles : Prime d'assiduité + Prime de vente - Formation rémunérée et coaching - Remboursement des frais kilométriques au réel + parking + Péages
ACL propose un poste de commercial(e) itinérant, vous serez l'ambassadeur de notre gamme de produits de maintenance et de sécurité auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 0 à 60 km maximum. Vous trouverez chez ACL : - Des produits innovants et de qualité. - Une formation continue sur votre secteur. - Ainsi qu'une une ambiance de travail motivante et conviviale. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (SMIC garanti + intéressement au chiffre d'affaire + primes + véhicule fourni après validation). - Des concours/challenges motivant et permanent. Adressez nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Centre Services est l'une des entreprises leaders sur le marché des services à la personne et ce, depuis plus de 15 ans. Nous possédons des agences partout en France et pour renforcer les effectifs de Meaux, nous sommes à la recherche d'un(e) Aide ménager/Aide ménagère. Le poste : Au quotidien, vous vous déplacerez à 77100 Meaux, mais aussi dans les communes alentours, pour y effectuer des prestations de ménage et/ou repassage à domicile. Vos horaires de travail pourront varier selon le nombre de vos clients et d'éventuels remplacements. Rémunération : 11.88. Contrat : temps partiel (possibilité d'évolution en temps-plein) de 14h hebdomadaire + une mutuelle, le remboursement des frais kilométriques et les congés payés. Votre planning sera à définir avec Meaux afin qu'il puisse correspondre à vos obligations personnelles. Le recrutement : Nous prendrons le temps d'échanger avec vous par téléphone concernant vos compétences et expériences professionnelles comme Aide ménager/Aide ménagère. Vous viendrez ensuite sur site pour : un test de mise en situation, un questionnaire et deux entretiens. Vos débuts se feront sous la houlette d'une personnes expérimenté qui favorisera votre adaptation. Le profil souhaité : Nous recherchons une personne rigoureuse, attentive aux détails, organisée, autonome et motivée. Le sourire à toute épreuve est un plus ! Si vous cherchez un emploi près de chez vous, tout en pouvant bénéficier d'un emploi du temps modulable, alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! Nous reviendrons vers vous après l'avoir étudié avec la plus grande attention.
Centre Services Meaux est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Postulez auprès de Petits-fils, réseau national haut de gamme d'aide à domicile auprès des personnes âgées dépendantes qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire ! Notre agence Petits-fils Meaux recherche des auxiliaire de vie H/F pour des postes en CDI à pourvoir auprès de ses clients. - Communes d'intervention : Secteur de Meaux - Missions en semaine et le week-end - 13,43 € brut de l'heure + participation au frais de transport - Vous êtes Véhiculé(e) ce serait un plus La polyvalence, la patience et la bienveillance sont des qualités essentiels à l'exercice de ce métier. Vous avez : - Une formation d'auxiliaire/assistant de vie H/F de vie - Au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées, en maison de retraite ou à domicile - Vous êtes ponctuels/ponctuelles, courtois/courtoises, respectueux/respectueuses Chez Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ?Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Permis B souhaité car déplacements chez les particuliers Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous ! Mesures COVID-19 : Petits-fils fournit aux auxiliaires de vie tous les équipements indispensables
Vous êtes auxiliaire de vie et vous souhaitez faire valoir vos compétences, Petits-fils a créé un partenariat avec La Croix-Rouge française afin de vous permettre d'obtenir une certification pour travailler avec nos agences. Les conditions : Vous justifiez d'un minimum de 3 années d'expérience auprès de personnes âgées. Il faut compter environ 9h pour suivre l'intégralité du parcours, réparties en 3 demi-journées. L'agence Petits-fils prend en charge la certification, vous n'avez rien à payer. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Discussion, jeux et autres activités de stimulation La polyvalence, la patience et la bienveillance sont des qualités essentiels à l'exercice de ce métier. Dès que vous validez la certification, voilà ce qui vous sera proposé : - Rémunération : 13,43 € brut par heure - Communes d'intervention : Meaux et les communes environnantes - Horaires : en fonction de vos disponibilités Mesures COVID-19 : Petits-fils fournit aux auxiliaires de vie tous les équipements indispensables Vous travaillerez du lundi au dimanche (jours et horaires travaillés à déterminer avec l'employeur) Permis B souhaité car déplacements chez les particuliers
Dans le cadre de notre développement nous recherchons des ambulanciers Diplômés d'Etat. Notre entreprise propose tous les types de transports : ambulance Classique - SAMU - Paramédical - Bariatrique Si vous êtes motivés et que vous avez envie de vous investir, nous avons une place pour vous.
Vous serez chargé (e) d'accueillir les parents de faire les transmissions, de faire les soins de la vie quotidienne, de proposer des activités, de l'entretien des locaux , de l'environnement et de la préparation des repas.
Namasté RH est une entreprise indépendante de conseil en Ressources Humaines dédiée organisations publiques et associatives adhérent aux valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. CONTEXTE Pour le compte d'une entreprise associative d'expertise comptable et de conseil aux dirigeants sur les territoires Champagne/Nord Est/Ile de France: Un (e) Assistant (e) comptable CDI Temps plein - Meaux (Ile de France) DESCRIPTION DU POSTE En temps qu' Assistant Comptable (H/F) , et sous la supervision hiérarchique du Manager d'équipe, vous accompagnez des chefs d'Entreprise de secteurs d'activités variés de la tenue des comptes jusqu'aux déclarations de TVA. Au quotidien: - Vous assurez la collecte et l'enregistrement des pièces comptables des adhérents - Vous assurez le calcul et l'établissement des déclarations de TVA en respectant les échéances « mensuelles ou trimestrielles" - Vous soutenez la préparation des bilans Vous travaillerez au sein d'une équipe de 20 personnes. Vous travaillerez pour une organisation membre du 1er réseau réseau associatif de conseil et d'expertise comptable en France. Cet accompagnement unique, pour des secteurs variés couvre la comptabilité, le social, le fiscal, le juridique, et même l'environnement. Elle assure la formation des dirigeants et de leurs équipes tout au long de leur parcours. CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTE - Poste en CDI, statut Agent de Maîtrise - Poste à temps plein (40h) avec RTT - Rémunération selon expérience - Accord d'intéressement et de participation - Tickets restaurant - Mutuelle pris en charge à 80% par l'employeur - Accord télétravail attractif et flexibilité des horaires - Formations régulières - Un environnement de travail au sein d'une organisation associative, à la gouvernance spécifique permettant une aventure professionnelle et humaine riche PROFIL ATTENDU - Vous disposez d'un diplôme Bac + 2 minimum en comptabilité, finances - Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur des fonctions similaires, de préférence en cabinet d'expertise comptable - Vous êtes dynamique, rigoureux
Namasté RH est une entreprise indépendante de conseil en Ressources Humaines dédiée aux Etablissements Sanitaires, Sociaux et Médico-Sociaux, aux organisations publiques et associatives adhérent aux valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire
Nous recherchons un(e) aide à domicile pour intervenir ponctuellement à domicile pour des missions d'aide ménagères auprès de particulier. Ce poste requiert de la mobilité. La prise de poste est prévue dès que possible. Conditions : Type de contrat : CDD pour accroissement temporaire d'activité Temps de travail : 9h par semaine Durée : 1 mois Rémunération horaire : 11,88 € brut (base SMIC), avec une majoration de 10 % au titre des congés payés et de 10 % de prime de fin de contrat Missions : - Assurer l'entretien général du domicile (nettoyage des sols, dépoussiérage, etc.) - Nettoyer les sanitaires et les espaces de vie - Entretenir le linge (repassage, pliage, etc.), selon les besoins - Réaliser des petits travaux ménagers selon les consignes des particuliers Profil recherché : - Expérience souhaitée dans l'entretien ménager ou les services à domicile - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Ponctualité et respect des consignes - Discrétion et respect de la vie privée des bénéficiaires Ce poste est idéal pour : - Les personnes cherchant un complément d'heures de travail - Les candidats en quête de missions à temps partiel ou souhaitant concilier vie professionnelle et personnelle - Ceux qui recherchent une activité flexible et ponctuelle Nous offrons : - Une flexibilité des horaires et des missions selon vos disponibilités - Un cadre de travail respectueux et valorisant - La possibilité de compléter vos heures de travail ou de travailler à temps partiel
Paris Solution à Domicile est une entreprise spécialisée dans les services d'aide à la personne, dédiée à améliorer la qualité de vie de nos client à Paris et dans la petite couronne. Notre mission est de fournir un soutien quotidien avec professionnalisme, permettant à nos clients de vivre confortablement et sereinement chez eux. Nous offrons une gamme complète de prestations, incluant l'aide ménagère, la préparation des repas et l'assistance aux personnes dépendantes.
Centre Services, une entreprise spécialisée dans le domaine du service à la personne depuis 2005, est à la recherche d'Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F)! Votre agence Centre Services Val d'Europe recherche en effet un intervenant afin d'effectuer l'entretien du logement de particuliers à Magny-le-Hongre 77700 ainsi qu'aux alentours. Votre emploi consistera à vous déplacer en 08:00 et 19:00 à Magny-le-Hongre, directement chez vos clients afin d'effectuer différentes tâches ménagères variées (repassage, rangement, dépoussiérage.). Votre emploi du temps personnel peut, quant à lui, être adapté en fonction de l'arrivée de nouveaux clients, de vos obligations hebdomadaires, ainsi que pour minimiser vos déplacements, qui vous sont remboursés. Vous effectuerez des semaines de 18h (avec possibilité de faire un temps plein), payé 11.88 € de l'heure en plus d'une mutuelle. Vous bénéficiez également des congés payés. Un questionnaire ainsi que plusieurs tests vous seront soumis si nous retenons votre candidature afin que nous puissions vous évaluer. Une fois embauché-e, vous bénéficierez d'un accompagnement pendant toute la durée de votre période d'intégration, ainsi que sur le long terme, afin de nous assurer de votre bien-être et de vous aider à développer vos compétences. Nous recherchons des candidats organisés, ponctuels, fiables et qui savent gérer le relationnel. Vous serez en effet amené à exercer chez des particuliers, il est donc important de respecter leur logement ainsi que leur vie privée. Rigueur, initiative et méthode sont aussi des qualités essentielles et attendues.
Dans chacun de nos restaurants, nos équipes sont mobilisées pour satisfaire les besoins des convives en leur proposant des repas équilibrés, adaptés et savoureux. Nous accordons dès le plus jeune âge une attention particulière à l'éducation et l'apprentissage du goût. Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior RC, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants et travailleurs.Rejoignez notre entité dédiée au marché de l'enseignement. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif.#LeJobQueJeVeux
VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Second de Cuisine ou du Cuisinier, vous aurez pour missions principales : - Participer à la réception et au rangement des livraisons - Réaliser les tâches préalables à l'élaboration des mets : éplucher et tailler les légumes, déconditionner les produits - Confectionner et dresser les préparations froides - Contrôler les préparations sur leur présentation et sur le plan gustatif - Contribuer au dressage des plateaux servis en chambre - Respecter les normes, les procédures ainsi que les règles d'hygiène (HACCP) - Procéder au prélèvement des échantillons de plat Profil Titulaire d'un CAP Cuisine, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes motivé(e) et appréciez le travail en équipe. CE QUE NOUS PROPOSONS Rythme de travail: roulement à la quatorzaine en 7h-19h (2h de pause), avec 1 weekend sur 2 travaillés o 13ème mois o Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel o Accord d'intéressement o Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. o Avantages CSE en région et CSE Central o Accès facilité à la formation
Entreprise : Rejoignez un groupe spécialisé dans la fabrication et la distribution de matériel et d'équipements techniques (chauffage, robinetterie, instrumentation, plomberie, électricité.) destinés aux professionnels de l'industrie. Intégrez une société performante, en croissance continue, offrant un environnement de travail stable ainsi que de nombreuses opportunités d'évolution. Faites partie d'une structure qui valorise le développement des compétences, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Domiciliation souhaitée pour le poste : 77 - Seine-et-Marne Descriptif du poste : En collaboration avec un Technico-commercial sédentaire, vous aurez pour mission principale d'assurer la reprise et le développement commercial d'un portefeuille client déjà existant et tournant sur les départements suivants : 77, 94 et 93. Plus précisément, vous devrez : - Assurer une présence sur le terrain en visitant les clients et les prospects - Déterminer les besoins client et proposer des solutions adaptées afin de conclure la vente - Négocier les dossiers en charge - Mettre en œuvre votre propre plan d'action commercial (relances, suivi, recherche...) - Assurer le reporting de votre activité auprès du Responsable des ventes - Partager toutes les informations commerciales pertinentes avec votre binôme Profil recherché : Pour accéder à ce poste, vous pouvez être issu(e) d'une formation supérieure dans un domaine technique (de type : Maintenance, CIRA, génie climatique, électrotechnique...), de formation commerciale, ou être en reconversion professionnelle. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie en tant que Technico-commercial et êtes à l'aise dans l'environnement industriel et/ou du bâtiment. Une formation sur le plan technique vous sera dispensée à votre prise de poste. Ce qui compte vraiment pour nous, c'est votre savoir-être. Vous êtes autonome, bien organisé(e), et motivé(e) par le terrain ainsi que les relations BtoB. Si vous aimez les challenges et avez un véritable sens du client, nous vous proposons un cadre où vous pourrez pleinement vous épanouir et faire la différence. Conditions et accessoires : Rémunération annuelle brute sur 13 mois à définir selon profil + primes variables mensuelles déplafonnées En plus de votre rémunération, vous bénéficierez : - Prime de participation (environ 1 mois de salaire) - Prime d'intéressement (1 mois de salaire) - Avance de frais de 1000€ au démarrage et remboursement sur justificatif des frais de repas et hôtel - Chèques vacances - Véhicule de fonction (type : SUV compact ou berline), carte essence et péage - Mutuelle familiale avec des garanties généreuses et prévoyance santé - CSE performant Contrat CDI - Temps plein - Forfait jour avec 10 jours de RTT par an
Le service à la personne est un domaine qui vous intéresse ? Centre Services vous offre une opportunité unique : postuler à un travail tourné vers les autres. L'agence Centre Services Val d'Europe est en train d'agrandir son équipe et recherche un-e aide ménager/ménagère à domicile (H/F) ! Votre mission ? Vous déplacer à Bailly-Romainvilliers (77700) et aux environs pour assurer l'entretien et le nettoyage du logement de vos client-es, voire du repassage. Tout cela, entre 08:00 et 19:00, une amplitude horaire qui peut changer en fonction de l'afflux de client-es ou de l'absence de collègues à remplacer. Votre emploi du temps personnel peut lui aussi être variable mais également s'adapter à vos disponibilités ! Vous serez engagé-e avec un contrat de 16h par semaine. Après quelques temps, l'agence vous donnera la possibilité d'évoluer vers un temps plein. Le salaire horaire est de 11.88 € et vous aurez droit à une mutuelle d'entreprise, au remboursement de vos frais de transport et aux congés payés. Si votre profil nous intéresse, vous remplirez un questionnaire, passerez une série de tests et un entretien. Tout ceci sert à évaluer vos compétences comme votre personnalité. Une fois en poste, vous aurez une période d'adaptation pour une prise de poste en douceur. Nous recherchons un profil bien précis : quelqu'un de motivé, de rigoureux, d'attentif, soucieux de bien faire son travail. Autonomie et savoir-être sont des qualités très importantes pour notre agence. De plus, vous serez amené-e à exercer directement chez nos client-es. Ce travail demande donc aussi de la discrétion, de la courtoisie et un total respect de la vie privée. Vous correspondez en tous points à cette annonce ? Alors nous vous invitons à nous contacter !
Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions. Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau : Vous mettrez en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires, Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations, Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme, Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 à dominante technique (BTS Électrotechnique, maintenance.). Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve d'adaptation, notamment face aux situations imprévues, mais également de rigueur. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Dans le cadre de sa croissance UPGRADE DENTAL recherche son nouveau talent afin de participer aux projets d'évolution de notre société. Upgrade dental à été crée en 2017 et partage des valeurs fortes ( Expertise, Réactivité, Communication et humaine) aussi bien avec ses collaborateurs que ses clients. Notre nouveau technicien aura pour mission de : - Installer du matériel informatique & dentaire chez nos clients - Maintenir l'informatique de nos clients (réseau, hardware, software.etc.) - Maintenir le matériel médical chez nos clients (Radiologie, panoramique, capteur, caméra, imprimante 3D..etc.) - Préparer & configurer des machines clients (Montage, hardware) - Préparer & configurer le système et les suites logiciel (OS MAC, Windows, Office , logiciels dentaire.etc.) - Effectuer les visites de maintenance préventives chez nos clients - Suivre des formations auprès de nos fournisseurs. Missions secondaires : - Assurer la hotline téléphonique et le support Niveau 1 - Assurer l'installation technique sur les chantiers - Réceptionner les commandes en cas de besoin - Participer aux visites de chantier en collaboration avec le responsable technique - Effectuer d'autres missions en lien avec les compétences du salarié et le diplôme préparé Savoir-faire : - Connaissances informatiques (réseau d'entreprise, hardware, système exploitation Win/MAC/Android) - Connaissance systèmes médicaux (Imagerie, radiologie, capteur, imprimante 3D.) - Permis B obligatoire Savoir être : - Sens du relationnel et du service - Recherche d'autonomie - Adaptabilité - Capacité à prioriser ses tâches - Goût à la veille technologique - Travail en équipe
La piscine municipale de Coupvray est dotée d'un bassin de 25 mètres et d'une pataugeoire, en extérieur. Il y a également des espaces verts autour du bassin. La piscine sera ouverte de mai à septembre. En mai, juin et septembre vous enseignerez la natation scolaire. Vous assurerez la surveillance du public afin de faire respecter le règlement intérieur de la piscine et du plan d'organisation de la surveillance et des secours. La rémunération est en fonction de votre expérience. Vous devez disposer des diplôme suivant: BNSSA - BPJEPSAAN Respect de la durée du contrat spécifié dans le détail de l'offre. HORAIRES: LUNDI: Fermé MARDI: 12:00-13:45 MERCREDI: 14:00-17:45 JEUDI: 12:00-13:45 VENDREDI: 12:00-17:45 SAMEDI: 14:00-17:45 DIMANCHE: 14:00-17:45 Attention: Lieu de travail difficile d'accès avec les transports en commun.
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). Vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2150€ à 2550€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux
SKILLIJOB recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication des pièces mécaniques de haute précision pour le secteur de l'aéronautique. Il recherche un fraiseur régleur pour renforcer son équipe déjà en place. Rattaché au Responsable d'atelier, votre mission sera de : - Réaliser des pièces précises, en petite série, pour le compte de clients exigeants du domaine de l'aéronautique principalement - Vous évoluerez au cœur d'un parc machine doté de 5 machines de type système HEIDENHAIN (3 HERMLE, 2 MIKRON) et de 4 machines de type système FANUC (2 DMG MORI, 2 MORI SEIKI) Vos activités principales seront les suivantes : - Régler les paramètres d'usinage (choix des outils appropriés, montage des outils, remplacement des plaquettes usées, recalage jauge) - Lancer les programmes et piloter les opérations d'usinage - Compléter les documents et les exigences de suivi de production (fiche suiveuse, pointages, fiche autocontrôle, fiche de suivi, ESM) - Vérifier et contrôler la conformité des pièces usinées selon les fréquences définies (visuel et dimensionnel) - Déclarer les non-conformités au service qualité - Participer à l'analyse des causes et à la recherche de solutions en cas d'action corrective - Nettoyer les machines si nécessaire - Réaliser la maintenance de 1er niveau des machines (Contrôler les niveaux et détecter les dysfonctionnements) - Assurer le respect des règles de sécurité et les normes de qualité - L'ensemble des contrôles des pièces est réalisé manuellement, à laide d'instruments de mesure (projecteur de profil, colonnes de mesure, pieds à coulisses, tampons, bagues, micromètres, jauge de profondeur) - Une tridimensionnelle, manipulée par le contrôleur, permet de renforcer les contrôles sur des pièces complexes Le profil recherché : - Une formation initiale de niveau bac professionnel technicien d'usinage, technicien outilleur ou productique mécanique minimum - Expérience significative de 5 ans minimum dans l'usinage de précision Les compétences demandées pour ce poste sont : - La lecture maîtrisée d'un plan (spécifications géométriques, référentiels) - La lecture maîtrisée d'un programme - Une capacité de travailler en équipe - Une rigueur d'exécution - Une capacité d'analyse Avantages: - Tickets restaurants avec valeur nominale de 8.25 euros - Les horaires : 1 semaine sur 2 : 6H-13H (équipe matin), 1 semaine sur 2 : 12H-19H (équipe du soir)
SOPRATEC recherche pour le compte de son client UN TOURNEUR CONVENTIONNEL H/F: Usiner les pièces unitaires/petites séries en conformité avec le plan Contrôler la qualité des pièces usinées Nous recherchons des personnes ayant une expérience sur tour conventionnel, souhaitant s'épanouir et se développer dans son travail. Analyser les contraintes techniques, Identifier les phases d'usinage, Usiner les pièces unitaires et/ou petites séries en conformité avec le plan, Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces unitaires et (ou) de petites séries, Analyer le dessin d'une pièce à usiner, Choisir le montage et régler les machines (conventionnelles ou à commande numérique), Contrôler la qualité des pièces usinées,
Le Groupe Agiscom installe la technologie de demain ! Couvrant à la fois les études et les travaux en électricité, courant faible et courant fort, nous intervenons dans les domaines des télécommunications, des réseaux électriques (colonnes montantes, branchements, compteurs Linky) et également dans la transition énergétique avec les bornes de recharge pour véhicules électriques. Nos valeurs : Excellence, satisfaction client, adaptabilité, valeurs humaines, confiance et respect mutuel sont nos maîtres mots. Pour notre entité Borne is Born, spécialisée dans l'installation et la maintenance des bornes de recharge pour véhicules électriques, nous recrutons un(e) : Technicien(ne) Installation de Bornes de Recharge IRVE sur l'Ile-de-France. Ce que nous attendons de vous : Sous la responsabilité de notre équipe technique, vous serez chargé(e) de : - Réaliser des visites techniques pour évaluer les installations nécessaires pour les bornes. - Installer les bornes de recharge. - Mettre en service les bornes après installation. - Assurer la maintenance préventive et corrective des bornes. - Rédiger des rapports détaillés suite aux installations. - Expliquer le fonctionnement des bornes aux clients. Votre profil : - Capacité à travailler de manière autonome. - Expérience dans les bornes de recharge exigée. - Fort sens de la relation client et de la satisfaction. - Déplacements fréquents à prévoir. Si vous êtes passionné(e) par la transition énergétique et la mobilité électrique, et que vous souhaitez contribuer directement à l'expansion du réseau de bornes de recharge, ce poste est fait pour vous au sein d'une entreprise jeune, dynamique et à taille humaine. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant Borne is Born, vous aurez l'opportunité de : - Participer activement à la transition énergétique. - Travailler dans une ambiance stimulante, innovante et bienveillante. - Évoluer dans une structure qui valorise les compétences et les talents de ses collaborateurs. Nous sommes également engagés dans une politique de recrutement inclusive, ouvrant toutes nos opportunités aux travailleurs en situation de handicap. Rejoignez-nous pour construire ensemble la mobilité électrique de demain !
Vous aurez notamment pour missions: - Aide à l'hygiène (aide à la toilette, lever, coucher, change) - Préparation et aide à la prise des repas, - Courses, - Accompagnements à des RDV - Garde active, compagnie, - Travaux ménagers Une formation en interne pourra vous être proposée. POSTE A TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL Déplacements à prévoir sur meaux et agglomération (ente 5 et 10km) Permis B souhaité dans le cadre des déplacements Une première expérience auprès d'un public âgé est un plus.
L'agence ADHAP SERVICES de Meaux recherche des Auxiliaire(s) de Vie et/ou Assistant(e)s de Vie, pour intervenir au domicile de personnes dépendantes, les accompagner dans les actes de la vie quotidienne
Cet été, au sein du service Accueil de Loisirs, sous l'autorité d'un responsable vous accueillez les enfants, proposez, organisez et animez des activités en fonction du rythme et du choix des enfants. Activités principales : - Organiser des activités et animer les espaces ludiques intérieurs ou extérieurs - Accompagner et encadrer lors des sorties - Faire connaître et respecter les règles de vie en collectivité en faisant preuve d'autorité, d'équité, d'écoute et de dialogue. - Rendre compte à son responsable de toutes difficultés ou incidents - Veiller au bon déroulement des repas du midi dans le respect des règles d'hygiène et d'équilibre alimentaire, favorisant l'autonomie des enfants - Assurer la sécurité physique des enfants Votre profil: - BAFA exigé, - Geste premier secours, Permis B (souhaité) - Connaitre les besoins de l'enfant, avoir une pédagogie active, - Être disponible, ponctuel et rigoureux, - Savoir travailler en équipe et faire preuve d'écoute et de créativité - Prise d'initiative, réactivité, capacité d'adaptation, - Savoir rendre compte, - CDD 35h/sem., 1801.80€ brut / mois
Nous recherchons un(e) responsable logistique pour intégrer notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion efficace de la chaîne logistique, en veillant à optimiser les opérations de transport et de stockage. Voici les missions: 1) Pilotage des flux logistiques et du stockage: - Coordonner, contrôler les opérations logistiques de réception, d'expédition, de livraison. - Planifier l'organisation du travail des collaborateurs en tenant compte des absences. - Optimiser le rangement et la surface de stockage. - Organiser et contrôler la gestion de stocks de produits (référencement, rotation, etc.). - Préparer et participer aux inventaires. - Veiller à la préparation des commandes. - Veiller au respect des délais de livraison. - Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité. - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance logistique, faire face aux éventuelles anomalies ou dysfonctionnements. - Proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration continue. - Participer à l'élaboration et à l'alimentation du projet stratégique de gestion des flux en lien avec sa hiérarchie. - Encadrement d'équipes et gestion des ressources humaines 2) Animer et coordonner les activités des équipes: - Évaluer la performance des équipes et remonter les informations à la direction. - Evaluer et définir les besoins de recrutement en lien avec les services RH. - Participer aux recrutement et formation des équipes. - Favoriser / encourager le développement des compétences : mobilité, formation, VAE (validation des acquis par l'expérience), etc. Cette liste de missions est non exhaustive Profil recherché - Expérience significative en supervision dans le domaine de la logistique. - Connaissance approfondie des systèmes de gestion des transports et d'entrepôt. - Compétences avérées en gestion de la chaîne logistique et en optimisation des processus. - Capacité à travailler sous pression tout en respectant les délais. - Excellentes compétences en communication et leadership. - Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes complexes. - Dynamisme, proactivité et réactivité - Organisation, minutie et rigueur - A la recherche de challenge et de dépassement de soi - Bonne maitrise de logiciels tel que Excel, shopify Si vous êtes passionné(e) par la logistique et souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Prise de poste début avril
Nous recherchons un(e) aide à domicile pour intervenir ponctuellement à domicile pour des missions d'aide ménagères auprès de particulier. Ce poste requiert de la mobilité. La prise de poste est prévue dès que possible. Conditions : Type de contrat : CDD pour accroissement temporaire d'activité Temps de travail : 2h par semaine (une fois par semaine entre 10h et 12h) Durée : 4 semaines Rémunération horaire : 11,88 € brut (base SMIC), avec une majoration de 10 % au titre des congés payés et de 10 % de prime de fin de contrat Missions : - Assurer l'entretien général du domicile (nettoyage des sols, dépoussiérage, etc.) - Nettoyer les sanitaires et les espaces de vie - Entretenir le linge (repassage, pliage, etc.), selon les besoins - Réaliser des petits travaux ménagers selon les consignes des particuliers Profil recherché : - Expérience souhaitée dans l'entretien ménager ou les services à domicile - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Ponctualité et respect des consignes - Discrétion et respect de la vie privée des bénéficiaires Ce poste est idéal pour : - Les personnes cherchant un complément d'heures de travail - Les candidats en quête de missions à temps partiel ou souhaitant concilier vie professionnelle et personnelle - Ceux qui recherchent une activité flexible et ponctuelle Nous offrons : - Une flexibilité des horaires et des missions selon vos disponibilités - Un cadre de travail respectueux et valorisant - La possibilité de compléter vos heures de travail ou de travailler à temps partiel
Nous sommes à la recherche d'un Technicien de maintenance / technicien monteur (plombier/électricien) (H/F) ayant pour mission les activités suivantes : - Monter et installer des piscines - Installer des locaux techniques - Raccorder les canalisations - Effectuer des branchements électriques (pompe à chaleur, traitement automatique) - Intervenir sur site - Mettre en service les installations Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base de 8H00 à 17H30, 35H semaine. Horaires variables avec récupération d'heures, ou heures supplémentaires payées permettant un complément de salaire. Panier Repas Permis B exigé car déplacements fréquents au niveau régional (IDF) Véhicule de société au départ de l'entreprise. Expérience souhaitée ou débutant avec forte motivation attendue
Société située à Marne la Vallée, spécialisée dans le traitement d'eau de piscine, la construction de piscine en béton armé, la rénovation de bassin, l'installation de système de filtration, la pose de liner ...
Vous serez en charge : - d'entretenir, de nettoyer et remettre en ordre les chambres, salles de bains et parties communes dans le respect des consignes et des règles d'hygiène et de sécurité, selon les procédures de nettoyage mises en place. Une expérience en hôtellerie est un réel plus. Temps de travail : Temps partiel de 4h par jour en moyenne. Horaires indicatifs : 9h00 à 13h00 avec une amplitude horaire pouvant aller jusqu'à 15h00 selon les taux d'occupation de l'hôtel (heures majorées 20% le dimanche et heures complémentaires rémunérées). Merci de vérifier la distance entre votre domicile et Bailly Romainvilliers (département très vaste)
Poste à pourvoir à partir du mois de mai 2025 Lieu : Marriott Village dans le 77 commune de Bailly-RomainVilliers. Déplacements sur chantiers (permis B souhaité) Vos principales missions seront : 1. Entretien des pelouses et espaces verts - Tondre les pelouses en respectant les hauteurs et les finitions demandées. - Réaliser les scarifications et l'aération des sols lorsque nécessaire. 2. Taille des végétaux - Effectuer la taille des haies, fruitiers, rosiers et arbustes en taupières. - Réaliser des tailles adaptées aux saisons et aux besoins des plantes. - Ramasser et évacuer les déchets verts 3. Entretien des massifs et des végétaux - Désherber manuellement ou mécaniquement les massifs. - Arroser et fertiliser les végétaux - Appliquer des engrais et des aménagements en suivant les plans de soin établis. 4. Nettoyage des espaces extérieurs - Ramasser les feuilles mortes - Entretenir les allées, terrasses et zones d'accès en bon état et propres. 5. Entretien des outils et respect des consignes de sécurité - Nettoyer et vérifier les outils après chaque utilisation - Signaler au chef d'équipe tout dysfonctionnement ou besoin de maintenance. - Appliquer rigoureusement les règles de sécurité, notamment lors de l'utilisation de produits phytosanitaires. Compétences Techniques - Bonne maîtrise des techniques de taille : haies, fruitiers, rosiers, arbustes en taupières. - Connaissances des cycles de croissance et des besoins des végétaux. - Compétences en tonte, désherbage et nettoyage des espaces verts. Avantages : Panier repas, remboursement intégrale du titre de transport Opportunités d'évolution rapide
Le Restaurant du Champ de Mars, établissement gastronomique renommé à Meaux en Seine et Marne, recherche un(e) Responsable de Salle / Maitre d'hôtel passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre son équipe. Vous serez chargé(e) de garantir un service de qualité et une belle expérience à nos convives, tout en supervisant l'équipe de salle avec professionnalisme et bienveillance. Vos missions principales : - Gestion de la salle : Accueil, installation et prise en charge des clients dans un cadre raffiné, en respectant les codes, et en assurant une coordination parfaite avec l'équipe de cuisine. - Management d'équipe : Superviser, former et motiver les serveurs et commis, en assurant un service fluide et une ambiance professionnelle mais chaleureuse. - Conseil en vin : Proposer des accords mets et vins de qualité en fonction des menus et des préférences des clients, grâce à vos connaissances approfondies du domaine viticole. Vous participerez également à la gestion des stocks et au renouvellement de la carte des vins. - Veille à la satisfaction clientèle : Assurer un service de haute qualité, répondre aux attentes des clients avec réactivité et professionnalisme. - Organisation de l'espace de salle : Optimiser l'agencement des tables, gérer les réservations et organiser les plannings de service. Profil recherché : - Vous possédez une expérience significative en tant que Responsable de Salle, de préférence dans un restaurant gastronomique ou étoilé. - Vous avez une excellente connaissance des vins, de leur terroir, des accords mets et vins et idéalement une certification sommelier. - Vous faites preuve de leadership, êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du détail. - Vous savez gérer une équipe avec bienveillance tout en assurant une discipline de service irréprochable. - Vous êtes passionné(e) par l'univers de la gastronomie et souhaitez offrir une expérience unique à chaque client. - Maîtrise des langues étrangères (anglais) est un plus. Nous vous offrons : - Un poste au sein d'un restaurant prestigieux, dans un cadre élégant et dynamique. - Une rémunération attractive. - Une équipe de professionnels passionnés par la gastronomie et le service. - La possibilité de continuer à développer vos compétences et d'évoluer au sein d'un établissement renommé. Si vous êtes animé(e) par l'envie de contribuer à l'excellence du service en salle dans notre restaurant et travailler avec nous pour acquérir une étoile Michelin, nous serions ravis de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et rencontrons-nous :
Définition du poste : Assurer la continuité de marche des installations dont les dispositifs de Sécurité et des équipements à l'exclusion du système d'information (diagnostic, réparation, entretien, prévention) selon les demandes de la direction et/ou du responsable de production Tâches : Maintenance 2ème niveau / Effectuer les interventions demandées et renseigner les fiches Incident Maintenance / Tenir à jour la liste du Parc des installations / Accompagner toute intervention de prestataire sur le site Horaires de travail : 35h du lundi au jeudi 8h30/12h - 13h/16h30 et vendredi 7h30/12h - 13h/15h30 Type de contrat : CDI Niveau d'études/Diplôme : Mini CAP/BEP voir BTS Automatisation/ électrotechnique Salaire : 1800€ à 2500€ brut selon expérience
WIPELEC, entreprise de traitement des métaux. Notre parc diversifié comprend entre autres des centres d'usinage, des machines à graver, de machines à insoler, des équipements de traitement des eaux, des étuves.
Vous serez en charge : - d'entretenir, de nettoyer et remettre en ordre les chambres, salles de bains et parties communes dans le respect des consignes et des règles d'hygiène et de sécurité, selon les procédures de nettoyage mises en place. Une expérience en hôtellerie est un réel plus. Temps de travail : Temps partiel de 4h par jour en moyenne. Horaires indicatifs : 9h00 à 13h00 avec une amplitude horaire pouvant aller jusqu'à 15h00 selon les taux d'occupation de l'hôte (heures majorées 20% le dimanche et heures complémentaires rémunérées). CDD renouvelable
Nous recrutons des Auxiliaires de Vie Vous serez chargé(e) de suivre son parcours pédagogique et de favoriser son autonomie par la stimulation cognitive. Votre rôle consistera également à l'assister dans les gestes quotidiens, tels que l'aide à la douche, aux repas et à l'habillage. Votre présence contribuera également à maintenir son lien social. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements.), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Compétences requises : Savoir être : Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire techniques : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas. adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains gestes techniques (comme l'AET : Aspiration Endotrachéale par exemple) nécessitent une formation et l'obtention d'une attestation pour la prise en charge de nos bénéficiaires: si c'est le cas, nous vous formons à ce geste technique. Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi car vous êtes salarié(e) de Vitalliance et non des clients bénéficiaires (sous le mode prestataire). Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 11,98€) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km (+de 72% au dessus minimum proposé sur le marché) Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 580€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Des perspectives de carrière et d'évolution en interne (ADV référent, ADV formateur, Assistant Admin, CDC)
Nous recrutons des AMP afin d'accompagner un enfant en situation de handicap, en relais de sa structure d'accueil. Vous serez chargé(e) de suivre son parcours pédagogique et de favoriser son autonomie par la stimulation cognitive. Votre rôle consistera également à l'assister dans les gestes quotidiens, tels que l'aide à la douche, aux repas et à l'habillage. Votre présence contribuera également à maintenir son lien social. Activités du poste d' AMP Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements.), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Compétences requises : Savoir être : Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire techniques : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas. adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains gestes techniques (comme l'AET : Aspiration Endotrachéale par exemple) nécessitent une formation et l'obtention d'une attestation pour la prise en charge de nos bénéficiaires: si c'est le cas, nous vous formons à ce geste technique. Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi car vous êtes salarié(e) de Vitalliance et non des clients bénéficiaires (sous le mode prestataire). Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 11,98€) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km (+de 72% au dessus minimum proposé sur le marché) Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 580€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Des perspectives de carrière et d'évolution en interne (ADV référent, ADV formateur, Assistant Admin, CDC)
Vous aurez la responsabilité de différentes missions : Réaliser les entretiens et réparations (vidange, plaquettes de freins, ) Réaliser également des opérations de grosse mécanique (embrayage, distribution, amortisseurs, moteur, ) Assurer le contrôle qualité Appliquer les procédures internes en vigueur Utiliser la documentation technique mise à disposition Agencer et entretenir votre poste de travail Liste non exhaustive Qualités requises : sérieux, ponctuel, aime travailler en équipe, dynamique. Profil recherché : Issu(e) d'une formation CAP/Bac Pro ou équivalent dans la mécanique automobile, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste équivalent. Vous êtes naturellement attiré par ce type de fonctions, votre sens du relationnel et votre goût du service sont vos atouts. Rigoureux(se), dynamique, volontaire, vous êtes attentif à la satisfaction des clients et vous savez travailler en autonomie comme en équipe. Informations supplémentaires : Garage indépendant et familial Activité en atelier importante Horaires du lundi au vendredi : 8h30 - 12h00 et 13h30 - 17h00 Les candidats peuvent également nous contacter directement par téléphone, mail ou en venant au garage
TEXTILOT, entreprise dynamique de 550 salariés, est le partenaire majeur de la grande distribution dans le domaine du prêt-à-porter (plus de 3200 clients situés sur toute la France, la Belgique et le Luxembourg). Nous proposons un concept unique : la gestion d'un corner textile au sein des Grandes et Moyennes Surfaces alimentaires. Dans ce cadre, nous recrutons un merchandiser textile GMS H/F dont les tâches seront les suivantes : - Visiter chaque semaine les points de vente du secteur attribué (portefeuille d'une quinzaine de clients); - Assurer la livraison des produits et la reprise des invendus; - Gérer les procédures logistiques et administratives de la marchandise; - Assurer la mise en rayon et la mise en avant des produits en respectant les préconisations merchandising; - Mettre en place la Publicité sur Lieu de Vente; - Travailler en collaboration avec le client et assurer le suivi commercial; - Réaliser un reporting de qualité. Pour mener à bien vos missions, vous bénéficiez d'une formation de 3 semaines sur le terrain et d'un camion fourni par la société (véhicule inférieur à 3.5T). De formation commerciale, vous êtes autonome, dynamique, motivé(e), force de proposition et appliqué(e) dans vos tâches. Doté(e) d'une sensibilité textile, vous aimez créer des espaces attractifs. Vous avez l'esprit commercial et savez construire et entretenir de bonnes relations avec vos clients. Permis B obligatoire.
Vous recherchez un nouveau challenge ? Spécialisée dans le Négoce en Electricité, l'entreprise CA2E créée en 1988 dispose des cartes fabricants tels que : Schneider, Legrand ou Hager et bien d'autres qui lui permette d'être reconnue par l'ensemble de la clientèle composés essentiellement d'installateurs et de spécialistes électriques ainsi que d'une clientèle industrie et administration. Rattachée depuis 2025 à TREDELEC (Négoce Electrique), nous avons pour projet commun d'étendre l'activité commerciale sur le négoce électrique en passant par des outils informatiques avancés, un système logistique de pointe et un réseau d'agences existant et à développer. Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en pleine métamorphose et être au cœur de son expansion ? Ne tardez plus et rejoignez les établissements CA2E ! Ainsi, on a besoin de vous pour un poste de commercial/commerciale itinérant sur notre secteur du 77 (FERRIERES EN BRIE) ! Vos missions : - Véritable patron de secteur, vous développez le chiffre d'affaires en gérant et en développant un portefeuille client - Vous prospectez et vendez à une clientèle de professionnels - Partenaire privilégié et référent technique auprès de vos clients, vous leur apportez les solutions et orientez leurs choix de produits - Vous développez des relations de confiance pour fidéliser - Vous assurez le suivi des devis et des commandes de vos clients Vos atouts : - Vous avez déjà une expérience dans les métiers du second œuvre - Commerçant/e dans l'âme, vous êtes un/e vrai/e challengeur/se - Vous avez un attrait indéniable pour les fournitures/matériaux électriques - Vous avez le sens des responsabilités : votre engagement, votre expertise et votre sens relationnel vous rendent indispensable auprès du client - Acteur du paysage local, vous allez à la rencontre des artisans et développez votre réseau
TREDELEC fait partie des leaders de la distribution de matériel électrique au service des artisans et des industriels depuis 1931. Grâce à ses 5 points de vente présents sur la région des Hauts-de-France et du Val d'Oise, la vocation des Établissements TREDELEC est entièrement dédiée au service de la performance des artisans et des professionnels.
Depuis 2005, Centre Services est spécialisé dans un domaine : le service à la personne. Vous êtes intéressé-e par ce secteur ? Votre agence Centre Services Meaux recherche justement un-e employé-e de ménage à domicile (H/F) ! Chaque jour, nos intervenant-es effectuent l'entretien du logement de particuliers à Meaux 77100 et à proximité. Le repassage fait aussi partie des tâches ménagères à réaliser. Votre poste consistera donc à vous déplacer à Meaux ou son périmètre. Vous irez directement chez les client-es qui vous seront attitré-es afin d'effectuer des travaux ménagers tels que le rangement, le dépoussiérage, le nettoyage et le repassage. Si vous avez des obligations hebdomadaires, votre emploi du temps peut être adapté. À noter qu'il pourra être amené à changer avec l'augmentation de la clientèle, vous pourrez aussi avoir à réaliser des remplacements ponctuels. Vous réaliserez des semaines de 10h (avec possibilité d'évoluer progressivement vers un temps plein). Vous serez payé-e 11.88 € de l'heure, en plus de bénéficier d'une mutuelle, des congés payés et du remboursement des frais de déplacement (kilométriques et de transport). Centre Services souhaite que votre intégration se passe en douceur. Pour cela, une période d'accompagnement vous sera proposée lors de votre prise de poste. Vous pourrez ainsi rejoindre l'équipe de Meaux en toute sérénité ! Si nous retenons votre candidature, nous vous proposerons ensuite de vous évaluer. Il y aura un questionnaire, plusieurs tests ainsi qu'un entretien dans l'agence. Nous cherchons des candidat-es à la fois organisé-es et motivé-es, capables d'être autonomes et doté-es d'un bon savoir-être. Vous serez amené-e à aller chez des particuliers, il est donc primordial de respecter leur logement ainsi que leur vie privée. Vous êtes fort-e d'initiatives et savez vous adapter à toutes les situations ? Alors nous attendons votre CV avec impatience !
Nous recrutons pour notre client société spécialisée en métallerie un soudeur TIG pour travailler en atelier Vos missions : - Lecture de plan - Préparation du plan de travail, préparation de votre matériel a souder - Fabrication de pièce (garde corps, portail, rampe...) - soudure sur Acier et Aluminium - Travail de précision pièce sur mesure a réaliser - Travail de bonne qualité et rapide, un bon niveau de soudure est demande car produit destiné au marché haut de gamme - Découpe, pliage, Polissage ébavurage des pièces Travail en atelier
INSTEAD, Cabinet d'Intérim et de Recrutement spécialisé dans les domaines de 'Industrie, du BTP et des Services,
SACHANT FAIRE ENTRETIEN / FREINAGE / DISTRIBUTION / AMORTISSEURS / PNEUMATIQUES Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30. Prise de poste immédiate. Le salaire est négociable en fonction de votre expérience professionnelle et diplôme.
Connectt agence d'intérim et placements recherche actuellement un Plombier (H/F) pour une mission sur le site hospitalier de Meaux (77100) Vos missions seront les suivantes: - Diagnostic de pannes sur les appareils sanitaires - Dépannage et entretien des installations - Remplacement de pièces défectueuses - Procéder au raccordement, au réglage des appareils et tester leur fonctionnement Compétences requises : - Qualifications en plomberie, chauffage, ventilation - Qualifications en acier, tuyauterie cuivre, galva, PVC - Être capable de lire des plans et des schémas - Expérience de minimum 2 années Profil recherché : - Vous aimez travailler en équipe - Vous avez le sens des responsabilités - Vous êtes une personne rigoureuse et autonome
RHTT INTERIM recrute pour un de ses clients 4 maçons coffreurs pour commencer des que possible sur toute l'île de France. Vous devez savoir faire : - Faire de la maçonnerie BTP - Faire du Coffrage boiseur Et/ou coffrage bancheur - Réaliser les coffrages de bâtiments en béton. - Couler et démouler des éléments de structure, - Assembler des structures porteuses lourdes d'un ouvrage, - De la pose de parpaing Vous devez posséder au minimum 2 années d'expérience en tant que maçon coffreurs. Le taux horaire est selon votre profil et votre expérience. Vous travaillerez de journée sur minimum 35 heures par semaine avec la possibilités de faire des heures supplémentaires payées. Le poste est une longue une mission intérimaire pouvant se déboucher sur une embauche CDI.
L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 480 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France. Service d'Investigation Educative 77 recrute. Sous l'autorité de la Cheffe de Service et dans le cadre des orientations engagées par le Directeur à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux psychologues souhaitant exercer dans le champ de la protection de l'enfance en Milieu ouvert. La/Le psychologue contribue à la mise en œuvre de l'assistance éducative en milieu ouvert ordonnée par le juge des Enfants avec pour mission de : - Participer à l'exercice de la mesure éducative en articulation avec les autres professionnels du service en tant que membre de l'équipe pluridisciplinaire. - Concevoir des méthodes d'intervention en cohérence avec l'institution et en accord avec le code de déontologie. - Amorcer un travail clinique et susciter des indications dans le cadre de l'évaluation du danger psychologique. - Proposer une écoute individuelle et/ou collective du ou des jeunes et de leur famille dans l'intérêt de l'enfant. - Participer à la réflexion pluridisciplinaire en apportant ses observations et son analyse. - Contribuer au rapport final s'il a rencontré l'enfant ou sa famille. - Collaborer avec la cheffe de Service sur la dynamique de l'équipe. Profil recherché : Vous êtes titulaire du DESS ou Master 2 en psychologie clinique et justifiez d'une expérience d'au moins un an en tant que psychologue clinicienne. Les qualités requises pour ce poste sont : - Connaitre et maîtriser des méthodes, des techniques et outils de diagnostic en rapport avec le public concerné. - Savoir évaluer et analyser une situation afin de participer à l'élaboration du projet d'accompagnement - Démontrer ses capacités à entretenir et développer des réseaux professionnels. - Avoir des compétences rédactionnelles permettant une lisibilité, par tous, des informations transmises. Les candidatures sont à adresser à l'attention de Mesdames FRESSART et SCHELSTRAETE, Cheffes de Service, exclusivement par email à : fressartfabienne@espoir-cfdj.fr et schelstraetemarion@espoir-cfdj.fr Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l'Association ESPOIR - CFDJ, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles. Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualité et compétences égales, la mobilité et promotion interne sera favorisée.
