Consulter les offres d'emploi dans la ville de Courcelles-de-Touraine située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Courcelles-de-Touraine. 29 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - CHATEAU LA VALLIERE, 37 - CLERE LES PINS, 37 - Savigné-sur-Lathan ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
La boulangerie-pâtisserie-snacking "O'Fournil de Max" recherche Un Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie afin de renforcer son équipe actuelle. Missions - Mettre en place les produits au sein des vitrines, avec rigueur et précision. - Accueillir nos clients, les fidéliser, identifier leurs besoins et les conseiller sur les produits et services. - Effectuer l'entretien du magasin tout en respectant les règles d'hygiène - Gérer les stocks de production quotidienne - Facturation et Encaissement Compétences - Fort sens de la vente et du service client - Rigueur et organisation 2 jours de repos consécutifs dont le mercredi, travail le dimanche.
Sous l'autorité du Responsable de Pôle Services à la population, l'agent sera chargé de: Coordonner les trois France Services de la CCTOVAL: - Assurer la coordination des France Services de Bourgueil, Château la Vallière et Langeais - Animer les réunions de service entre les agents des France Services - Veiller au bon fonctionnement et aux conditions d'accueil de chacune des France Services. Gestion de l'ouverture de France Services et l'accueil du public - Gérer l'ouverture et la fermeture du site durant les créneaux réservés à cet effet - Faciliter l'accès à France Services pour les partenaires tout en étant en mesure de répondre à leur besoin logistique - Ouvrir les postes de travail - Accueillir tout public en présentiel ou par téléphone - Proposer des RDV/permanences « hors les murs » (dans les locaux communaux, en mairie, bibliothèques, etc.). Traiter la demande de l'usager - Accompagnement individualisé : Informer le public, Renseigner l'usager par rapport à des démarches quotidiennes, fournir les imprimés et aider à la complétude des dossiers - Faciliter l'accès aux plateformes numériques en accompagnant l'usager et aider aux démarches en ligne - Réorienter l'usager vers les services partenaires compétents, organiser les RDV, etc. Participer au fonctionnement général de la structure et au réseau des animateurs France Services - Participe à la communication interne et externe - Faire les saisies nécessaires à des fins statistiques (plateforme nationale.) - Effectuer les formalités d'inscription pour les nouveaux usagers - Participer à l'animation du réseau des animateurs de France Services. Profil : Diplomatie : possible agressivité du public. Participation et suivi de certaines réunions et/ou formations et/ou RDV/permanences extérieures à son lieu de travail. Possible itinérance du service France Services sur les communes du territoire TOVAL. Poste à pourvoir dès que possible. Cadres d'emploi des rédacteurs territoriaux ou des adjoints administratifs territoriaux. Ouvert aux contractuels.
Sous l'autorité du (de la) Directeur(trice) Général(e) des Services, vous assurez en tant que Responsable du pôle Services à la population, les missions suivantes : Piloter les services et compétences sous votre responsabilité - Citoyens Français Itinérants : être le référent de la société en charge de la gestion des différentes aires d'accueil, piloter les projets de développement et s'assurer de la conformité au schéma départementa - Habitat (OPAH-RU, PD2H, logements sociaux.) et transport scolaire : manager et accompagner les agents en charge de la gestion quotidienne - Centre social intercommunal, maisons de santé pluridisciplinaires, logements d'urgence et actions contre les violences faites aux femmes : être le référent auprès des partenaires et piloter les actions. Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques - Assister et accompagner les élus communautaires et le DGS pour la définition des orientations stratégiques - Mettre en œuvre les politiques publiques préalablement définies dans sa sphère d'activité - Assurer la représentation de l'établissement auprès des partenaires (CAF, Département, bailleurs sociaux, Etat, société assurant le transport.) et un rôle d'interface avec les associations à vocation sociale. Assurer la bonne gestion financière et managériale des services - Encadrer et manager les agents des différents services en veillant à la qualité d'accueil et de service public ainsi qu'au bon accompagnement des usagers - Assurer la gestion et le suivi administratif et financier de tous les services - Assurer la veille juridique liée à chacune des compétences - Superviser la gestion des subventions à solliciter. Assurer le co-pilotage technique de la Convention Territoriale Globale (CTG) - Organiser et coanimer les instances de pilotage et de suivi de la CTG - Suivre l'état d'avancement du projet de territoire (plan d'action) - Favoriser la mise en réseau des acteurs dans les domaines de l'accès aux droits, de l'animation de la vie locale, de l'autonomie et de la parentalité - Évaluer l'impact des actions mises en place au titre du projet de territoire (plan d'action) - Veiller au respect des engagements contractuels. Profil: Disponibilité (horaires irréguliers en fonction des obligations du service public, réunions en soirée, manifestations possibles le week-end, pics d'activité liés à la saisonnalité et au calendrier scolaire). Poste à pourvoir dès que possible. Cadres d'emploi des attachés territoriaux. Ouvert aux contractuels.
Placé sous la responsabilité du responsable du pôle prévention et gestion des déchets, vous interviendrez : En étant le référent de proximité des usagers particuliers, professionnels et collectivités pour les accompagner vers les objectifs de réduction des déchets de la CCTOVAL et mettre en place des solutions de collecte adaptées - Être l'interlocuteur privilégié des usagers et l'interface avec le service Prévention et Gestion des Déchets ; - Veiller à la mise en place de solutions de collecte adaptées et assurer la mise à disposition des équipements de précollecte (bacs, sacs) et composteurs ; - Gérer les réclamations des usagers et les demandes de collecte en lien avec l'exploitation ; - Déployer le compostage individuel et collectif. Assurer des missions de sensibilisation à la prévention et au tri des déchets - Être au contact des publics en étant présent sur le terrain (suivi de collecte, porte à porte, déchèteries) ; - Accompagner les usagers pour faire évoluer les pratiques et traiter les refus de collecte ; - Organiser des formations sur le compostage ; - Organiser et participer à des manifestations (marchés, fêtes locales.) pour informer et impliquer les usagers aux bonnes pratiques ; - Intervenir auprès des scolaires et des accueils de loisirs ; - Intervenir auprès d'un public interne (agent de déchèteries, collecte). Suivre les indicateurs de performance du service et proposer des actions d'amélioration - Analyser les indicateurs de son territoire (tonnage porte à porte, déchèteries, compostage, caractérisations) et proposer des actions correctives ; - Suivre les anomalies de collecte détectées sur le terrain (refus de tri, diagnostic des points de regroupement) en lien avec le prestataire et l'exploitation ; - Suivre le reporting des actions réalisées et participer à l'élaboration du rapport annuel. L'agent peut se voir confier d'autres missions en cours d'année pour assurer une continuité de qualité du service public. VOUS : Vous souhaitez rejoindre un acteur local reconnu qui investit sur toutes ses compétences au service de son environnement, de sa population et de ses entreprises, afin de nous apporter votre expertise. Vous disposez d'une expérience appréciée en : - Connaissance du domaine du déchets et de ses acteurs, - Attrait et intérêt pour les thématiques de l'environnement et plus particulièrement pour les domaines du tri et de la prévention des déchets - Apprécier le travail de terrain et d'équipe - Être réactif, fiable et ponctuel - Sens de l'organisation, de l'autonomie et prise d'initiatives - Sens de la pédagogie pour communiquer avec un public varié et porter les messages du service public - Maîtrise de l'outil informatique (saisie des données sur Excel) Poste à pourvoir : dès que possible
En tant que Responsable d'exploitation, vous encadrez les activités des 10 agents techniques pour assurer l'exploitation d'un quai de transfert et des déchèteries de la CCTOVAL. Vous travaillerez en binôme avec un(e) Assistante d'exploitation. Gérer le quai de transfert des déchets - Planifier et veiller au bon déroulement des activités du quai de transfert des déchets afin d'assurer la continuité du service ; - Organiser la réception des déchets et leur évacuation vers les différents centres de traitement ; - Veiller au respect des consignes de chargement et déchargement du personnel et de prestataires extérieurs ; - Contrôler les opérations de pesées et veiller à la tenue du registre des entrées/sorties des déchets à l'aide du pont-bascule et de son logiciel ; Gérer un réseau de 6 déchèteries - Planifier et veiller au bon déroulement des activités des 6 déchèteries du territoire afin d'assurer la continuité du service ; - Organiser la logistique caisson en régie et avec des prestataires extérieurs (entreprises, éco-organismes) ; - Veiller au respect des consignes de tri et de chargement/déchargement ; - Garantir un accueil de qualité sur les déchèteries et accompagner les agents en cas de difficultés, conflits ; Encadrer l'ensemble des agents techniques (10 personnes) - Planifier et valider les absences des agents techniques ; - Former les agents aux consignes d'exploitation et aux consignes de sécurité et veiller à leur application ; - Veiller à ce que ses collaborateurs disposent de toutes les formations et habilitations nécessaires à la bonne exécution de leurs missions (permis, FCO, CACES, autorisations de conduite, etc.) ; ü Réaliser les entretiens professionnels annuels. ü Remplacer les collaborateurs en cas de nécessité. Veiller à l'entretien préventif et curatif des installations et véhicules d'exploitation - Gérer l'entretien des sites en garantissant la continuité de service et le respect de la réglementation (sites ICPE) ; - Suivre l'entretien préventif et curatif des installations, des véhicules et autres engins d'exploitation ; - Etablir des devis, organiser les interventions et contrôler la bonne réalisation des interventions ; - Planifier les activités de propreté et d'entretien quotidien des installations en régie et contrôler la bonne réalisation ; - Faire remonter tout dysfonctionnement. Vous souhaitez rejoindre un acteur local reconnu qui investit sur toutes ses compétences au service de son environnement, de sa population et de ses entreprises, afin de nous apporter votre expertise. Vous disposez d'une expérience appréciée en - Connaissance du domaine du déchets et/ou du transport et de ses acteurs, - Apprécier le travail de terrain(extérieur) et d'équipe - Connaitre des règles d'hygiène et de sécurité - Maîtrise de l'outil informatique - Management d'une équipe - Sens de l'organisation, de l'autonomie et prise d'initiatives CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Après une étape de sélection par un jury, nous proposons un traitement et un régime indemnitaire en fonction de votre expérience et de vos compétences, un rythme de travail de 39 heures par semaine, 25 jours de congés et 23 jours de RTT, dans un environnement de travail serein et adapté (bureau fixe, ordinateur, téléphone, outils et logiciels adaptés aux besoins de la mission, utilisation des véhicules de service), des avantages sociaux : - Participation employeur pour les contrats labellisés de prévoyance garantie maintien de salaire (6 €) et de mutuelle (4 €) - Chèques-déjeuner d'une valeur faciale de 7 € (60% pris en charge par l'employeur) après 3 mois de carence - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale). Nous vous proposons de rejoindre une structure à taille humaine, où les relations de travail se font en toute bienveillance, dans une réelle proximité avec les cadres et les élus. Cadres d'emploi des techniciens territoriaux ou agents de maîtrise. Ouvert aux contractuels.
Adecco Langeais, votre partenaire en recherche d'emploi CDI, CDD et intérim, recrute pour son client, entreprise locale en plasturgie, AGENT de PRODUCTION (H/F). Au sein de l'atelier de fabrication, vous intervenez sur différents postes de la chaine de production : contrôle qualitatif, quantitatif, ébavurage, carottage, collage, grattage, assemblage de pièces, conditionnement, palettisation. Ce poste est proposé en horaire équipe, en 2x8, du lundi au vendredi (matin : 5h-13h ; après-midi 13h-21h30 / 13h-19h), possibilité équipe de nuit, en occasionnelle. Salaire (base 39h) 11€88 brut + prime Une première expérience dans le domaine de l'usine serait souhaitée, DEBUTANT accepté : c'est un travail cadencé, debout, avec des fiches de produits à comprendre pour le contrôle qualité. Moyen de transport est fortement recommandé, pas de transport en commun. Ce poste vous correspond postulez en ligne.
Maçon manœuvre H/F : vos missions principales seront de préparer les matériaux et outils, d'approvisionner le chantier, transporter le matériel, ranger et nettoyer après les travaux. prime de paniers et indemnités de transport. Vous pourrez conduire la voiture de service car les chantiers se trouvent dans un rayon de 30kms environ autour du dépôt de Souvigné (pas de déplacements).
O2 Nord Touraine prend en charge des services de ménage et de garde d'enfants personnalisés, répondant aux besoins des familles et leur offrant une tranquillité d'esprit. Votre mission: Vous serez responsable de la prestation de services de ménage, repassage et gestion du linge, en travaillant de manière autonome chez des clients particuliers. Vos avantages : Des tickets restaurants d'une valeur de 6€, avec 50% pris en charge par l'entreprise ; Une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40€ par kilomètre ainsi qu'une prime annuelle, Avec un planning sectorisé ; Un planning flexible prenant en compte vos contraintes horaires ; Fourniture d'un téléphone professionnel, une mutuelle à 50%, des outils et une méthode pour garantir la qualité des prestations ; Avantages supplémentaires tels que chèques vacances et chèques cadeaux à Noël. Profil recherché : Si vous avez une affinité pour le service à la personne et que vous aimez rendre service, vous pourriez correspondre parfaitement à ce poste. Le permis B est obligatoire pour les missions qui vous seront confiées.
Vous travaillerez en rénovation ou en construction. Contrat de 39h/semaine, paniers et indemnités de transport. Les chantiers se trouvent dans un rayon de 30kms environ autour du dépôt de Souvigné.
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U Fidélisation de la clientèle Partage de l'esprit Commerçants autrement Enregistrement et encaissement des achats Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https: urlr.me bRDFy Contrat : CDD Temps partiel Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 6 mois Service : Caisse Accueil Expérience : De 2 à 5 ans Niveau d'étude : Bac, bac professionnel Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différenceRapide et précis, pour un passage en caisse de qualitéRigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journéePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréeMutuelle Prévoyance vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Transdev recrute un Conducteur de car (H/F) Votre destination Rejoignez Transdev Touraine. Comptant environ de 230 salariés, 200 autocars et 25 véhicules légers Transdev Touraine agit sur le périmètre de l'Indre-et-Loire grâce à un réseau de transport interurbain de voyageurs. Votre feuille de route Vous maîtrisez les composantes élémentaires de la conduite, à savoir : - Accélération (dosage de l'accélération) - Mécanique (utilisation de la boite de vitesse, utilisation de l'embrayage) - Anticipation (utilisation du frein moteur, utilisation du ralentisseur, approche de zones dangereuses, dépassement, changement de direction) - Distances de sécurité (respect en fonction de la vitesse) - Freinage (dosage, souplesse, utilisation du ralentisseur, anticipation) - Gabarit (croisement, virages, manœuvres, position du véhicule sur la chaussée et dans les ronds-points) - Intersections (adaptation de l'allure, contrôles) - Règlementation routière (distance de sécurité, limitation de vitesse, règles de priorité, code de la route) - Rétroviseurs (avant ralentissement, avant changement de direction, manœuvres) - Volant (tenue de volant) Votre parcours Vous êtes titulaire du permis D avec une Formation Continue Obligatoire (FCO) à jour ? Vous recherchez de l'autonomie dans ton métier, vous êtes ponctuel(le), courtois(e), rigoureux(se) et diplomate ? Alors montez à bord et effectuez le trajet à nos côtés ! Vos atouts Vous savez adopter une conduite rationnelle (confort des passagers, limitation des polluants, de l'accidentologie, de la consommation de carburant) et respecter la feuille de service (horaires, itinéraires, arrêts) ? A savoir Poste en : CDI, Temps Partiel 30H ou Temps complet 35H - Service scolaire + Ligne régulière Basé en Indre-et-Loire, prise de service à CHATEAULA VALLIERE Avantages Mutuelle entreprise, Primes, 13ème mois. Comité social et économique (CSE) : tickets cinéma, piscine, chèques vacances
Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se démarque par son expertise solide dans le domaine du bloc opératoire, répondant ainsi de manière précise aux besoins spécifiques de nos candidats et clients. Notre client cabinet de radiologie situé à TOURS, offre ses services de diagnostic et de traitement des maladies par examen radiologique et imagerie médicale. Souhaitez-vous briller en tant que Manipulateur en radiologie médicale (F/H) dans un cabinet de radiologie réputé ? Au sein d'un cabinet de radiologie, vous assurerez un rôle essentiel pour le fonctionnement efficace et fluide de nos services. Vos responsabilités principales incluront : - L'exécution de diverses techniques d'imagerie médicale - La préparation et le positionnement des patient(e)s pour les procédures de radiographie - Veiller à la sécurité du patient pendant les procédures d'imagerie - L'assistance à l'interprétation des résultats d'imagerie - La maintenance régulière et la manipulation sûre de l'équipement de radiographie. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: à 4441,99 euros /mois (Grille des cabinets médicaux) Nous sommes à la recherche d'un(e) Manipulateur(trice) en radiologie médicale (F/H), disposant d'au moins 1 an d'expérience, pour un cabinet de radiologie. - Diplôme d'Etat de Manipulateur en Électroradiologie Médicale - 1 an d'expérience minimum en radiologie - Capacité à travailler en équipe - Sens du détail et minutie - Connaissance approfondie des règles d'hygiène et de sécurité. Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.
Notre client est un établissement situé à CHATEAU LA VALLIERE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre des sujets stimulants et met un accent particulier sur le bien-être des salarié(e)s, en alliant des valeurs humaines fortes pour un environnement de travail épanouissant dans le secteur médical.Comment contribueriez-vous au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier de (F/H) ? Vous contribuerez activement au bien-être des résidents au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées - Assurer la surveillance et l'évaluation des besoins médicaux des résidents - Administrer les soins quotidiens prescrits tout en respectant les protocoles en vigueur - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de soins adaptés à chaque résident Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 2600 euros/mois En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à VILLIERS AU BOUIN pour 8 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 5 ans. Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Quand on aime varier les plaisirs, c'est quand même moins monotone qu'un distributeur de prospectus ou une hôtesse d'accueil, non ? Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur TOURS et sa région. Notre agence : 41 rue Marceau 37000 TOURS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Ses missions - Coordination des projets, animations et actions éducatives en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Animation des temps de réunions en l'absence du cadre - Accompagnement au quotidien des personnes accueillies (toilette, repas, animations.) Qualités attendues - Aptitudes rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques (traitement de textes, tableurs, logiciel usager.) - Qualités relationnelles - Aptitudes organisationnelles Qualification - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou équivalent - Disponible le week-end - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés Salaire selon convention 66 Prise de poste immédiate
Le poste de TISF est réparti à 50% sur le foyer de vie et 50 % dans un service de répit aux familles (EAM Hors Les Murs). Sa mission est d'apporter un soutien et une aide aux aidants familiaux. Le service évalue le besoin et les attentes des aidants et propose des actions adaptées. L'objectif est de mettre en œuvre le soutien nécessaire à l'aidant pour permettre le maintien à domicile de la personne aidée. Il s'attache à éviter les ruptures sociales et de soins. Cet accompagnement se réalise, soit au domicile, soit dans les locaux de l'EAM HORS LES MURS, soit en accompagnement extérieur. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire (Directeur, Chef de service, Assistant de service social, Psychologue, Aide-soignant). Vos missions : L'animateur 2ème catégorie intervient auprès des personnes accueillies dans l'accompagnement au quotidien et la vie sociale en relation avec l'équipe de professionnels de l'établissement dans le cadre des animations et des activités de jour. Il met en œuvre le projet d'animation et développe des actions individualisées sous la responsabilité du coordinateur des activités d'animation. L'animateur de 2ème catégorie accompagne les usagers dans leurs relations avec leur famille, leur proche et les représentants légaux. L'animateur 2ème catégorie participe à l'accompagnement éducatif et social des usagers dans les actes de la vie quotidienne en leur apportant le soutien et l'aide nécessaire sur les plans de l'hygiène, la santé, le suivi médical, l'alimentation, l'habillement, l'entretien et la sécurité. L'animateur 2ème catégorie développe des animations adaptées. Il agit au sein d'une équipe en collaboration et en concertation avec les différents professionnels, il communique avec les intervenants concernés par les orientations ou les projets d'action. Disponible le week-end Travail en journée du lundi au vendredi Travail en soirée Travail les jours fériés Prise de poste immédiate Salaire selon convention 66
Rattaché au Chef d'agence, vous prospectez de nouveaux clients et développez un portefeuille clients d'artisans du bâtiment, en assurant une satisfaction client maximale. Identifier et qualifier l'ensemble des professionnels de votre secteur Vendre et valoriser nos produits et services Établir et maintenir une proximité et un climat de confiance avec eux Conseiller vos clients et leur apporter une solution sur-mesure Identifier les clients ne passant plus de commandes (ou moins) afin de les relancer de manière adaptée Conduire les négociations en prenant en compte les contraintes d'achat exprimées par le client Transmettre les commandes à votre binôme sédentaire afin qu'il puisse les réaliser Négocier les prix et les délais Réaliser des tournées terrain adaptées et pertinentes en toute autonomie - Prospection - Rendez-vous - Négociation Réaliser un reporting hebdomadaire Profil: Issu d'une formation commerciale ou technique, vous avez une expérience de 2 ans minimum en tant que Technico-commercial BtoB (alternance comprise) Vous avez de solides connaissances en matériaux de construction Vous êtes reconnu pour votre force de persuasion, votre organisation et votre aisance relationnelle Ce que nous vous proposons : Contrat : Contrat à Durée Indéterminée Statut : Agent de maitrise Temps de travail : forfait jour, 10 jours de RTT Rémunération : 2100€ à 2800€ selon profil Avantages : Véhicule de société - Tarifs collaborateurs - Prime de Vacances - Intéressement - Mutuelle (prise en charge employeur 60%) -Prévoyance Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de commencer une nouvelle aventure à nos côtés ? N'attendez plus et postulez ! Nous employons le masculin uniquement pour alléger le texte, en tant qu'entreprise inclusive, le GROUPE CHAVIGNY ouvre ses postes à tous les talents et pratique l'équité en matière d'emploi.
CHAVIGNY Distribution est capable de répondre à vos demandes, que vous soyez particulier ou professionnel , pour satisfaire tous vos projets de construction, d'aménagement et de rénovation.
L'animateur 2ème catégorie intervient auprès des personnes accueillies dans l'accompagnement au quotidien et la vie sociale en relation avec l'équipe de professionnels de l'établissement dans le cadre des animations et des activités de jour. Il met en œuvre le projet d'animation et développe des actions individualisées sous la responsabilité du coordinateur des activités d'animation. L'animateur de 2èmecatégorie accompagne les usagers dans leurs relations avec leur famille, leurs proches et leur représentant légal. L'animateur 2ème catégorie participe à l'accompagnement éducatif et social des usagers dans les actes de la vie quotidienne en leur apportant le soutien et l'aide nécessaires sur les plans de l'hygiène, la santé, le suivi médical, l'alimentation, l'habillement, l'entretien et la sécurité. L'animateur 2ème catégorie développe des animations adaptées. Il agit au sein d'une équipe en collaboration et en concertation avec les différents professionnels communique avec les intervenants concernés par les orientations ou les projets d'action. - Disponible le week-end - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés Salaire selon la convention 66 Prise de poste immédiate
-Assurer la prise en charge des personnes en situation de handicap en lien avec les collègues de son équipe -Encadrer et accompagner les personnes en situation de handicap dépendantes -Assurer au quotidien les tâches matérielles pour assister les personnes en situation de handicap -Veiller au bien-être, au respect de l'intégrité et de l'intimité des personnes en situation de handicap -Aider les personnes en situation de handicap à se lever, se coucher, se laver, s'habiller, se déplacer, se nourrir -Veiller à la sécurité des personnes en situation de handicap -Mettre en place des activités pour stimuler les personnes en situation de handicap et les inciter à communiquer par la parole ou le geste. Les accompagner et les encourager dans les activités qui sont en place. -Rédiger des écrits -Accompagner les résidents sur des temps d'animation pour le foyer d'accueil médicalisé -Participer aux réunions d'équipe Horaires de travail en journée, en soirée, les week-end. Prise de poste immédiate
Situé à Ambillou, les foyers accueillent des personnes en situation de handicap en hébergement permanent. Vos missions: -assurer la prise en charge des personnes en situation de handicap en lien avec les collègues de son équipe -encadrer et d'accompagner les personnes en situation de handicap dépendantes -assurer au quotidien les tâches matérielles pour assister les personnes en situation de handicap -veiller au bien-être, au respect de l'intégrité et de l'intimité des personnes en situation de handicap -aider les personnes en situation de handicap à se lever, se coucher, se laver, s'habiller, se déplacer, se nourrir -veiller à la sécurité des personnes en situation de handicap -mettre en place des activités pour stimuler les personnes en situation de handicap et les inciter à communiquer par la parole ou le geste.Les accompagner et les encourager dans les activités qui sont en place. -rédiger des écrits, faire des transmissions Prise de poste immédiate Salaire selon convention 66
L'AMP ou AES apporte une aide directe et/ou un soutien au bien-être des personnes en situation de handicap accueillies, dans la vie quotidienne et met en place des activités diverses (sociales, de loisirs, culturelles ) pour maintenir leur socialisation. Selon les situations, ses missions sont : - accompagner l'usager à une vie plus autonome, - pérenniser l'accueil de ceux qui ne peuvent évoluer au-delà des capacités acquises, - adapter ses interventions aux modifications de l'environnement de l'usager, ainsi qu'aux formes d'évolution (pathologies, vieillissement, etc.) L'accompagnement vise à développer, à maintenir ou à compenser les potentialités acquises, et prend la forme la plus adaptée à l'usager : de l'intervention directe qui permet de compenser le handicap (assistance, aide et apprentissage) à un mode plus ou moins distancié (stimulation, soutien, contrôle) Il est rattaché à l'équipe éducative et agit dans le cadre des missions générales du foyer définies dans le projet d'établissement. Il apporte son soutien à l'ensemble de l'équipe par sa connaissance et sa formation initiale polyvalente par l'écoute, l'observation et l'accompagnement de la vie quotidienne. Il participe à l'amélioration de ses pratiques professionnelles, par sa participation à des groupes de travail, des formations. Poste à pourvoir pour des remplacements Salaire selon la convention 66
Entreprise spécialisée dans le transport de voyageurs recherche un Exploitant/Régulateur/Agent administratif (H/F) pour rejoindre son équipe situé à Ambillou. Poste à pourvoir en CDI à temps complet VOS MISSIONS: L'Exploitant.e /Régulateur.rice en transport de voyageurs organise et planifie le travail des conducteurs dans un souci d'optimisation économique et de qualité de service. Il.Elle établit les plannings quotidiens des conducteurs, affecte les véhicules, collecte et transmets toutes les informations relatives à l'exécution des services des conducteurs. Il.Elle assure la saisie des transports réalisés dans les outils exploitation et métiers (Gescar, Strada...) et veille à la bonne application de la réglementation transport et sociale. VOTRE PROFIL: A l'aise sur les outils informatiques et ayant un bon sens du relationnel, vous êtes une personne dynamique, réactive et organisée et souhaitez rejoindre une entreprise familiale à taille humaine. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 27¿000,00€ par an Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/12/2024
L'assistant(e) de vie intervient auprès de personnes fragiles à leur domicile et les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne. Vos missions: - Entretien du logement, du linge. - Courses, sorties, - Aide à la toilette, - Aide à la préparation et à la prise des repas. Débutants acceptés, vous êtes intéressé(e) par l'aide à domicile, vous aimez le contact et vous avez un bon relationnel. Le permis B est impératif car dans le cadre de votre activité vous êtes amené(e) à vous déplacer au domicile des particuliers. Contrat en alternance de 15 mois durant lequel vous serez mis à disposition d'une association d'aide à domicile trois jours par semaine, et préparerez un titre professionnel d'Assistant De Vie aux Familles, deux jours par semaine dans un centre de formation Aucun frais de formation à votre charge. Vous êtes rémunérés dans le cadre de votre contrat de travail quand vous êtes en formation.
Forte de plus de 57 ans d'expérience au service de personnes en situation de handicap et de leur famille, l'Association La Source propose différentes modalités d'accompagnement : éducation, scolarité, animation, soin, formation professionnelle avec ou sans hébergement. Situés à Ambillou, les foyers accueillent des personnes en situation de handicap en hébergement permanent. Vous travaillerez au sein du foyer d'accueil médicalisé. Les compétences demandées de l'aide soignant : Assure les soins d'hygiène et de confort des personnes accueillies en collaboration avec l'infirmier (ère) et sous sa responsabilité S'adapte aux pathologies et au contexte médico-social du résident Réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie. Participe activement à l'amélioration des conditions de vie de la personne soignée, tout en respectant sa personnalité et sa dignité. Intervient dans le respect de la loi du 04 mars 2002 relative aux droits des malades et de la qualité de la prise en charge. Connaît les besoins spécifiques des personnes handicapées mentales Maîtrise les techniques d'hygiène et de soins Développe des attitudes d'écoute et de bienveillance à l'égard des résidents Respecte les rituels des résidents et gérer des situations de tensions Etre consciencieux, et avoir le sens de l'organisation Repérer, anticiper, intervenir Avoir l'esprit d'initiative, autonomie, réactivité Capacité à faire preuve de juste distance avec les personnes accueillies, rassurance, bienveillance Esprit du travail en équipe, capacité d'adaptation et de communication avec l'équipe pluri professionnelle Sens de l'observation, capacité à prendre des décisions Respect de l'intimité Respect de la confidentialité Diplôme d'aide soignant obligatoire CDD pour remplacement Salaire selon convention 66 Programmation : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire (Directeur, Chef de service, Assistant de service social, Psychologue, Aide soignant, TISF). Compétences : -Coordonner et assurer le parcours de soin de l'usager -Favoriser le travail avec les partenaires -Concourir au recueil des informations utiles aux autres professionnels -Recueillir les observations susceptibles de concourir à la connaissance de l'état de santé de la personne accueillie -Accompagner les usagers -Etre attentif aux risques de maltraitance -Tenir à jour les dossiers -S'adapter tant aux populations accueillies qu'aux évolutions des structures -Travailler en équipe pluridisciplinaire -De communiquer les éléments nécessaires à l'élaboration du rapport d'activité de l'établissement Travail du lundi au vendredi
Azaé Tours fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ TOURS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère) sur les secteurs d'Ambillou LES tâches QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.
