Consulter les offres d'emploi dans la ville de Couret située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Couret. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - Estancarbon, 31 - BEAUCHALOT, 31 - ESTANCARBON ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Vous souhaitez travailler pour de grandes marques françaises et internationales ? Et gagner en compétences ? CPM France vous propose de rejoindre ses équipes ! Depuis 40 ans, CPM France recrute, forme et développe les compétences des professionnels du terrain : chefs de secteurs, chefs des ventes, commerciaux terrain, animateurs-démonstrateurs, merchandiseurs, ambassadeurs de marque...
L'adjoint de direction fait partie de l'équipe de direction et à ce titre participe à des groupes d'analyse et de travail. Il est chargé de : *mettre en œuvre le projet d'établissement *manager une équipe pluridisciplinaire *gérer l'information *coordonner les activités *assurer une fonction de gestion *initier et / ou conduire des études et travaux visant l'amélioration continuer de la qualité *assurer la coordination avec la direction de l'établissement *assurer des astreintes hebdomadaires en alternance avec la directrice et l'IDEc Déclinaison des missions : -Ressources Humaines -Logistique et maintenance -Organisation, management -Qualité, Informatique Astreintes à prévoir 1 semaine / mois
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons 1 Chauffeur.se de Taxi, pour effectuer les transports de personnes en taxi sanitaire dans une entreprise de transport privé. Le permis TAXI est obligatoire. Vos missions : - Prendre en charge les patients à leur domicile/ hôpital/clinique afin de les amener en consultation, hospitalisation, urgence etc... - Amener le patient jusqu'au service, - Prendre les documents administratifs liés au transport, et les renseignements de la personne transportée, - S'assurer du bon état et du bon fonctionnement des véhicules et du matériel mis à disposition,
Dans le cadre de son ouverture votre nouveau magasin recherche 4 employés libre-service pour participer aux missions sur la surface de vente : - Dépotage de palettes - Implantation des produits (cartons en vracs) - Mise en rayon - Respect du plan de masse
Sous le contrôle de votre Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous êtes à l'aise dans la relation client et avez un sens développé du service, vous assurez le réapprovisionnement du rayon. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans la vente, si possible en grande distribution sur un poste similaire.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire Ambulancier avec Diplôme d'auxiliaire ambulancier OBLIGATOIRE. Vous réalisez le transport sanitaire de personnes vers les structures de soins. Travail 1 week-end sur 2.
Votre mission sur la surface de vente : - Installer la marchandise en conformité avec le plan merchandising, contrôle les approvisionnements, assure le réassortiment des rayons. - Assurer que la présentation des rayons respecte les processus du groupe - Remonter toute anomalie au Responsable magasin. - Veiller au respect des étiquetages - Etre garant de la bonne tenue des réserves - Participer à la gestion des stocks - Réaliser les inventaires avec l'équipe - Veiller à la bonne relation avec le client - Veiller au respect des normes d'hygiène, sécurité et propreté du magasin, et veille à garantir la protection environnementale en respectant le processus de nettoyage conformément à la politique du groupe.
Gestionnaire de Paie (H/F) - Localisation : Estancarbon (31) Vos missions : Conseil en droit social : * Rédaction des contrats de travail, avenants et ruptures conventionnelles * Production de courriers disciplinaires et lettres de licenciement * Accompagnement et conseil juridique des clients sur divers sujets RH * Veille juridique et sociale pour assurer la conformité réglementaire Gestion de la paie : * Gestion des entrées (DPAE) et sorties des salariés (soldes de tout compte) * Saisie, contrôle et établissement de 250 bulletins mensuels * Gestion des acomptes, oppositions sur salaires et arrêts maladie (IJSS, prévoyance) * Établissement des DSN et déclarations sociales (URSSAF, Pôle Emploi, caisses de retraite) * Traitement des éléments variables et suivi des conventions collectives Processus de recrutement : 1er entretien : Responsable RH 2nd entretien : Responsable du pôle social Ce poste vous intéresse ? Envoyez votre candidature dès maintenant ! Profil recherché : Expérience : 1ère expérience réussie en cabinet (0 à 2 ans d'expérience) Formation : Bac+2 à Bac+5 en Gestion de la paie, RH ou Droit du travail Compétences : Maîtrise des fondamentaux de la paie et de la législation sociale Outil : Expérience sur SILAE fortement appréciée Les + du poste : Tickets restaurant Chèques cadeaux de fin d'année Mutuelle prise en charge à 60% Choix des horaires et télétravail partiel
Notre moteur c'est Vous ! TRANSPORTS IZARET, groupe familial depuis 3 générations ; 70 millions d'euros de CA, 550 collaborateurs ; 6 sociétés basées à Saint-Gaudens (31), St Junien (87), Bègles (33), Vendée (85) et Meaux (77) ; présent sur les secteurs de la Logistique, de la Location de véhicules avec conducteurs, du transport public, de l'organisation de transport à façon, recherche des collaborateurs pour porter avec l'équipe, ses valeurs d'Humilité, de Vérité, de cohésion et d'engagement. Fort de plusieurs certifications, nous avons entamé notre transition énergétique avec une flotte plus « Verte » et sommes engagés dans un processus de RSE. Dans le cadre du développement de notre agence, nous recrutons, un magasinier cariste pour notre dépôt situé à Labarthe - Inard. Vos missions : ° Transvaser/ vider les emballages alimentaires des semi - remorques, à l'aide d'un transpalette électrique ° Mettre en place à l'aide du service QSE un chantier 5S visant à maintenir la qualité de l'environnement de travail au sein de l'atelier mécanique, en coopération avec les trois mécaniciens ° Ranger et organiser les stocks de manière méthodique pour optimiser l'espace et faciliter leur accès °Mettre en place un système d'étiquetage des outils, équipements, produits ° Maintenir un espace de travail au sein de l'atelier propre, organisé et sécurisé ° Participer à la gestion des déchets au sein de l'agence ° Respect des règles de sécurité en vigueur Votre profil : ° Expérience en tant que magasinier/cariste appréciée ° Connaissance du domaine mécanique auto - poids lourds - ° Capacité de gérer une charge de travail nécessitant des efforts physiques modérés ° Travailler en équipe ° Le permis CE est un + pour la gestion des passages aux mines Conditions : ° Poste à pourvoir immédiatement ° Travail du Mardi au samedi (repos fixe les dimanche et lundi) ° Temps Plein 35h / CDI ° Mutuelle / Vêtements de travail
Rattaché(e) à votre directeur de réseau, vous êtes dynamique, polyvalent(e), et avez la fibre managériale. Les missions du (de la)Responsable Magasin Développement des activités commerciales - Prendre connaissance du guide conceptuel TEDi et s'y référer - Garantir l'ouverture et de la fermeture du magasin. - Veiller à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage), superviser le merchandising (linéaires, rayons, têtes de gondole, vitrines). - Contrôler l'état des stocks, superviser les approvisionnements (réception des commandes), préparer et réaliser les inventaires. - Participer activement aux tâches d'exploitation du magasin dont réception des marchandises, mise en rayon des produits, activités de caisse et autres taches. - Appliquer les méthodes de gestion de stock : réception et mise en rayon des produits - Réaliser le reporting de l'activité du magasin auprès de la direction - Proposer des changements d'organisation et dynamiser commercialement le magasin - Faire respecter les pratiques et méthodes de travail (hygiène et sécurité, politique de développement durable,) - Prévenir la perte de marchandises et de commandes en évitant la casse de produits lors de la manutention et le vol des produits - Gérer la démarque : vérifier les commandes, leur réception, les références des produits et leur encaissement. - Assurer l'entretien du bâtiment et des équipements liés à la sécurité des personnes - Appliquer le respect strict des consignes de santé et de sécurité au travail - Traiter les réclamations des clients, fournisseurs, livreurs. Management - Animer quotidiennement les équipes - Planifier les besoins en personnel à la semaine, au mois, à l'année - Répartir de manière équitable les tâches à réaliser par les employés : élaboration du planning - Définir par le dialogue auprès de son équipe, les objectifs à atteindre et l'organisation qui en découle. - Fédérer les équipes des différents secteurs du magasin afin de faciliter l'atteinte des objectifs - Savoir motiver son équipe et impulser une dynamique commerciale - Contrôler l'organisation et la réalisation des activités dans le magasin - Former et développer les compétences du personnel - Communiquer respectueusement avec les salariés sur les points tant positifs que négatifs et rectifier les mauvaises pratiques - Être dans une position d'exemplarité vis-à-vis de ses équipes - Réaliser les entretiens d'évaluation - Planifier et valider les demandes de congés en les transmettant au service RH - Réceptionner les arrêts de travail et en informer immédiatement le service RH - Veiller à l'application des règles et procédures concernant les législations et règlements en vigueur (hygiène et sécurité, commercial, environnement, qualité, droit du travail.)
AGENT TECHNIQUE DE RESTAURATION ALSH DE SAINT MEDARD EMPLOI SAISONNIER : VACANCES SCOLAIRES Sur un territoire de 55 communes pour près de 18 000 habitants, la communauté de communes Cagire Garonne Salat a choisi de mettre en œuvre une politique de services pour sa population et développe un projet d'investissements pour l'avenir. Sous la responsabilité de la directrice de l'ALSH de Saint Médard, l'agent technique de restauration assurera les missions et activités suivantes : - La réception des denrées et repas et leur contrôle - La préparation des repas (déconditionnement, recoupe des aliments, mise en température) - La mise en place de la salle de restauration - Le service des repas - L'entretien de la cuisine, de la salle de repas et du matériel de cuisine Compétences et expériences attendues : - Maîtrise des règles d'hygiène et consignes de sécurité de base en collectivité - Connaissance des procédures et autocontrôle dans le cadre de la méthode HACCP - Connaissance du matériel, des produits, de leur usage et des techniques d'entretien - Connaissance des mesures préventives des risques professionnels et consignes d'urgence (gestes et postures) - Connaissances des règles de base du tri sélectif - Expérience à un poste similaire souhaitée Formation attendue : HACCP Temps de travail : Pendant les vacances scolaires - du lundi au vendredi de 11h30 à 15h Rémunération : statuaire + régime indemnitaire selon profil Cadres d'emploi : Contractuel : Contrat à durée déterminée
Située dans le département de la Haute-Garonne au sud de Toulouse dans le piémont pyrénéen, la Communauté de communes Cagire Garonne Salat (18 000 habitants) est composée de 55 communes. Disposant de nombreux espaces naturels, le territoire Cagire Garonne Salat est l'entrée du Comminges, aux portes de l'Ariège, du Luchonnais et de l'Espagne.
Afin de renforcer notre équipe sur notre centrale à béton de Beauchalot (31), nous recherchons un Agent Polyvalent motivé et dynamique. Missions principales : Conduite d'une toupie pour la livraison de béton prêt à l'emploi. Utilisation d'un chariot télescopique pour la fabrication et le chargement de big-bags. Assistance au centraliste dans la production et la gestion des activités de la centrale. Profil recherché : Expérience en conduite de poids lourds et/ou engins de chantier appréciée. Permis C et FIMO souhaités. Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe.
Nous produisons une large gamme de bétons, allant du béton de chantier au béton d'application spécifique. Nos bétons sont destinés aux secteurs du génie civil, de la construction de villas, de la rénovation et de l'aménagement d'espaces extérieurs. Rejoignez-nous et participez à la production de bétons de qualité, adaptés aux besoins variés de nos clients !
L'animateur(trice) en pastorale a pour mission de seconder le chef d'établissement dans sa mission pastorale. Il/elle accueille et anime dans le respect des règles de sécurité les enfants dans le cadre des temps de pastorale. o ACTIVITES PRINCIPALES ET COMPETENCES - Accueil des élèves dans les temps de pastorale en milieu scolaire - Accueillir les élèves dans les temps scolaires (Culture religieuse) et périscolaires de pastorale dans le respect du projet d'établissement, l'accueil de tous est un point central. - Faire respecter par les élèves le règlement d'établissement et les consignes d'alerte (en cas de risques liés à la sécurité). o Conception d'activité pastorale - Proposer des objectifs de l'activité de pastorale précis, cohérents avec le projet de l'établissement et adaptés au public visé et aux ressources disponibles (matérielles, financières). - Organiser un événement en lien avec les équipes éducatives et pédagogiques. - Concevoir des supports de communication en adéquation avec les activités de pastorale scolaire. o Animation d'activité pastorale - Animer la pastorale en milieu éducatif et scolaire en appliquant les techniques d'animation en particulier en prenant en compte les aspirations des élèves du groupe pour obtenir leur implication et leur adhésion. - Communiquer et faire communiquer les élèves entre eux. - Veiller à la sécurité des élèves sous la responsabilité du chef d'établissement lors des déplacements et des sorties scolaires de pastorale. DOMAINES DE COMPETENCES : o Prise en charge des élèves - Accueillir les élèves dans les temps périscolaires de pastorale dans le respect du projet d'établissement. - Faire respecter par les élèves le règlement d'établissement et les consignes d'alerte (en cas de risques liés à la sécurité). - Veiller à la sécurité des élèves sous la responsabilité du chef d'établissement lors des déplacements et des sorties scolaires de pastorale. o Animation et pédagogie - Proposer des objectifs de l'activité de pastorale précis, cohérents avec le projet de l'établissement et adaptés au public visé et aux ressources disponibles (matérielles, financières). - Organiser un événement en lien avec les équipes éducatives et pédagogiques. - Animer la pastorale en milieu éducatif et scolaire en appliquant les techniques d'animation en particulier en prenant en compte les aspirations des élèves du groupe pour obtenir leur implication et leur adhésion. o Communication - Concevoir des supports de communication en adéquation avec le projet d'établissement. o Profil recherché - Être en lien avec la paroisse. - Allier capacité d'adaptation, souplesse et réactivité. Développer une bonne capacité d'écoute. - Savoir prendre des initiatives, être force de propositions. Développer son esprit dynamique et positif au sein des équipes. - Développer une relation de confiance avec chaque membre de la communauté éducative.
Ensemble scolaire privé. Nous accueillons les élèves de la petite section de maternelle jusqu'à la terminale. L'ensemble scolaire comprend également un lycée professionnel hôtelier ainsi qu'une unité de formation par apprentissage en hôtellerie.
Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) en Pharmacie motivé(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à offrir un service de qualité à nos clients. Venez rejoindre notre équipe de 12 personnes pour la délivrance ou toutes autres missions en constantes évolutions. Missions principales : - Préparation des prescriptions médicales selon les normes en vigueur. - Conseils et informations aux clients sur l'utilisation des médicaments. - Gestion des stocks, réception des commandes et rangement des produits. - Exécution des tâches administratives associées à la gestion d'une pharmacie. - Veille à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Diplôme de Préparateur en Pharmacie (f/h) exigé. - Première expérience réussie en pharmacie (souhaitée mais pas obligatoire). - Connaissance approfondie des médicaments et de leur usage. - Sens du service et des responsabilités. - Bonne communication et esprit d'équipe. - Maîtrise des outils informatiques de gestion pharmaceutique. Ce que nous offrons : - Environnement de travail convivial et professionnel. - Possibilités de formation continue et d'évolution.
12 coéquipiers
Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie hospitalière à compter du 1er juin 2025. Sous la responsabilité et le contrôle effectif d'un pharmacien : préparer, délivrer, gérer et approvisionner les médicaments et les dispositifs médicaux ; concourir aux opérations de stérilisation. Missions permanentes : * Préparation, conditionnement de médicaments et réalisation de préparations galéniques en zone protégée ou contrôlée * Délivrance des médicaments et des dispositifs médicaux stériles aux unités fonctionnelles, au public * Informations, explications et recommandations nécessaires sur le bon usage des médicaments, des dispositifs médicaux stériles et autres produits * Constitution et contrôles des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles * Maintenance des installations techniques propres à la pharmacie * Conduite des opérations de stérilisation des dispositifs médicaux * Gestion des stocks des produits, de matériel dans son domaine : inventaire, approvisionnement, contrôle et traçabilité (saisie, suivi, contrôle, relance des commandes) * Suivi des éléments de facturation, validation des factures et des rétrocessions * Mise en oeuvre des procédures d'hygiène hospitalière * Traçabilité des médicaments, dérivés du sang, des dispositifs médicaux stériles et des dispositifs médicaux implantables * Assurer oralement et par écrit les transmissions d'informations nécessaires au suivi du poste * Participer aux réunions pluridisciplinaires (staff) * Etre capable d'analyser des situations complexes * Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles dans une démarche qualité et de gestion des risques * Adhérer à la politique qualité du service et du CHCP : déclaration des EI/EIG ; action d'améliorations * Actualiser ses connaissances autour de la réglementation régissant la fonction PPH Missions ponctuelles ou spécifiques (ou activités annexes) : * Utiliser le logiciel qualité pour rechercher les documents internes au CHCP et pour déclarer les FSEI * Déclencher les services supports lors d'anomalies (biomédical ; services techniques ; informatique) * Participer à l'accueil, le tutorat et l'évaluation des nouveaux professionnels et étudiants * Contribuer à des missions de référents et partager avec l'équipe les savoirs acquis lors de ces réunions * Participer à l'amélioration globale des organisations du service par : écriture ou relecture de documents ; participation et intervention lors des réunions formelles ou informelles ; offre de proposition de façon générale * Participer à des groupes de travail au sein de l'unité ou lors de projets transversaux * Participer à des missions de pharmacie clinique * Etre acteur de sa formation continue et de son développement professionnel continu : demande et réalisation de formation * Participer à des groupes de travail au sein du CHCP, ainsi qu'à la Commission du Service de Soins Infirmiers, * Médicotechniques et de Rééducation Horaires : * PUI : Service ouvert du : Lundi au vendredi de 8h30 à 18h Samedi de 9h à 13h * Stérilisation : Service ouvert du lundi au vendredi de 7h à 19h La formation et / ou les qualifications requises : * Brevet professionnel de préparateur en pharmacie * Diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière * Habilitation à la conduite d'autoclave pour travailler en stérilisation
Missions principales: Accueil de l'enfant dans le respect de son développement intellectuel, physique, affectif et social Accueillir l'enfant et l'intégrer au sein de son cadre familial, en tenant compte de ses besoins et capacités et en préservant l'image de son milieu d'origine et de ses parents Répondre aux besoins physiques de l'enfant sur les différents plans (rythme de vie, sommeil, repas, soins, activités, éveil, hygiène, santé courante, sécurité) Répondre aux besoins psychologiques de l'enfant : assurance d'une permanence relationnelle, d'un sentiment de sécurité, de liens affectifs et d'un cadre adulte sécurisant Écouter l'enfant, dialoguer avec lui, être attentif à ses émotions, pouvoir en parler avec lui Intégrer l'enfant dans sa famille d'accueil Accompagnement éducatif de l'enfant Être garant du sens et du cadre de vie de l'enfant en définissant des règles de vie quotidiennes et en expliquant les limites Effectuer toute démarche d'accompagnement, de suivi, de soutien, en matière d'éveil, de scolarisation, d'insertion sociale, professionnelle, de santé, ou autre, et ce, dans le cadre du projet pour l'enfant Organiser avec et pour l'enfant des activités sociales ordinaires de rencontre avec d'autres enfants : invitations, activités extra-scolaires, culturelles ou de loisirs, et stimuler l'enfant dans ces registres Faire face aux éventuelles situations de crise, de troubles, d'urgence ou de détresse Transmettre les apprentissages élémentaires (hygiène, respect de l'autre, etc.) Connaissances des fonctionnements familiaux / Connaissance du cadre juridique lié au placement / Capacités relationnelles / Gestion du conflit / Sens de l'observation / Connaissances des stades de développement de l'enfant Diplome d'Etat d'Assistant Familial + Agrément délivré par le conseil départemental
Nous recherchons, afin de compléter notre équipe, un.e animateur.trice social(e) diplômé.e Accueillir / Favoriser le lien social. Contribuer à la gestion locative. Appuyer le parcours dans et hors résidence par l'identification des besoins et l'acquisition de compétences. Limiter les vulnérabilités. Créer un contexte favorable pour le développement de l'autonomie. Inscrire sa démarche dans le collectif de travail en collaboration avec ses collègues. SAVOIR-FAIRE: Etablir avec le résident une relation de collaboration basée sur la confiance. Produire par l'échange du sens et des valeurs SAVOIR ETRE: Aisance relationnelle, capacité de distanciation, sens de l'éthique et de la déontologie, capacité a se remettre en question Travail en journée et en soirée
Pharmacie recrute un(e) préparateur-trice pharmacie officine. Vous travaillerez en week-end de trois jours une semaine sur deux, avec un emploi du temps condensé. Vos activités principales : délivrance de médicaments, conseils clients, gestion stocks. Très nombreuses gammes parapharmacie et micronutrition Equipe 14 personnes, stable, dynamique, soudée. Poste disponible immédiatement
Il ou elle est un(e) professionnel(le) qui accueille à son domicile des enfants, des adolescents, des jeunes majeurs, en situation de placements judiciaire ou administratif. Dans le cadre de ce projet d'accueil, il leur prodigue des accompagnements et des soins nécessaires à leur développement physique, mental et social. Il inscrit ses actions dans le cadre du projet personnalisé de l'usager, sous l'autorité du cadre hiérarchique et dans le respect du projet d'établissement. Missions principales: Accueil de l'enfant dans le respect de son développement intellectuel, physique, affectif et social - Accueillir l'enfant et l'intégrer au sein de son cadre familial, en tenant compte de ses besoins et capacités et en préservant l'image de son milieu d'origine et de ses parents - Répondre aux besoins physiques de l'enfant sur les différents plans (rythme de vie, sommeil, repas, soins, activités, éveil, hygiène, santé courante, sécurité) - Répondre aux besoins psychologiques de l'enfant : assurance d'une permanence relationnelle, d'un sentiment de sécurité, de liens affectifs et d'un cadre adulte sécurisant - Écouter l'enfant, dialoguer avec lui, être attentif à ses émotions, pouvoir en parler avec lui - Intégrer l'enfant dans sa famille d'accueil Accompagnement éducatif de l'enfant - Être garant du sens et du cadre de vie de l'enfant en définissant des règles de vie quotidiennes et en expliquant les limites - Effectuer toute démarche d'accompagnement, de suivi, de soutien, en matière d'éveil, de scolarisation, d'insertion sociale, professionnelle, de santé, ou autre, et ce, dans le cadre du projet pour l'enfant - Organiser avec et pour l'enfant des activités sociales ordinaires de rencontre avec d'autres enfants : invitations, activités extra-scolaires, culturelles ou de loisirs, et stimuler l'enfant dans ces registres - Faire face aux éventuelles situations de crise, de troubles, d'urgence ou de détresse - Transmettre les apprentissages élémentaires (hygiène, respect de l'autre, etc.) Missions secondaires : Accompagnement et soutien de l'enfant dans ses relations avec ses parents - Gérer et accompagner les situations d'allers-retours entre la famille de l'enfant (ou chacun de ses parents) et la famille d'accueil - Participer au maintien et/ou à la construction des liens de l'enfant avec sa famille - Favoriser le dialogue avec l'enfant à propos de sa vie familiale, et l'aider à exprimer ses émotions et ses sentiments sur celle-ci - Tenir compte de l'univers social et culturel de l'enfant accueilli - Gérer la relation avec les parents dans le cadre des droits de visite - Verbaliser les conflits et aider l'enfant à les surmonter Transmission d'informations et d'observations - Observer l'évolution de l'enfant (comportement, sentiments, etc.) - Rendre compte oralement et par écrit auprès des services sociaux, notamment auprès du travailleur social référent du quotidien de l'enfant, de son évolution, ses besoins, ses demandes, dans le souci du respect de sa parole et de son intérêt - Solliciter l'aide, les conseils et ressources d'autres professionnels (travailleurs sociaux référents) en cas de difficulté ou d'incompréhension Participation au travail en équipe - Participer à la préparation de l'accueil d'un enfant sur proposition du service et participer aux réunions de concertation précédant le placement - Élaborer des propositions dans le cadre du projet pour l'enfant avec l'ensemble de l'équipe éducative - Formuler des avis dans le cadre de l'évaluation du placement de l'enfant - Participer aux temps de travail collectifs (réunions, synthèses) - Participer aux actions de formations institutionnelles (formations thématiques ou temps d'échanges à partir des pratiques) **Vous devez être titulaire de l'Agrément du Conseil Départemental**
Le magasin Tedi recrute un/e Responsable Adjoint(e) de magasin (H/F) dans le cadre de son ouverture à Landorthre. Le (la) salarié(e) est principalement en charge des tâches suivantes : Développement des activités commerciales - Prendre connaissance du guide conceptuel TEDi et s'y référer - Garantir l'ouverture et de la fermeture du magasin. - Assister le Responsable Magasin - Veiller à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage), superviser le merchandising (linéaires, rayons, têtes de gondole, vitrines). - Contrôler l'état des stocks, superviser les approvisionnements (réception des commandes), préparer et réaliser les inventaires. - Participer activement aux tâches d'exploitation du magasin dont réception des marchandises, mise en rayon des produits, activités de caisse et autres taches. - Appliquer les méthodes de gestion de stock : réception et mise en rayon des produits - Réaliser le reporting de l'activité du magasin auprès de la direction - Proposer des changements d'organisation et dynamiser commercialement le magasin - Faire respecter les pratiques et méthodes de travail (hygiène et sécurité, politique de développement durable,.) - Prévenir la perte de marchandises et de commandes en évitant la casse de produits lors de la manutention et le vol des produits - Gérer la démarque : vérifier les commandes, leur réception, les références des produits et leur encaissement. - Assurer l'entretien du bâtiment et des équipements liés à la sécurité des personnes - Appliquer le respect strict des consignes de santé et de sécurité au travail - Traiter les réclamations des clients, fournisseurs, livreurs. Management - Assister le Responsable magasin dans l'animation quotidienne des équipes - Assister le Responsable magasin dans la planification des besoins en personnel à la semaine, au mois, à l'année - Répartir de manière équitable les tâches à réaliser par les employés : élaboration du planning - Remplacer ponctuellement le Responsable magasin dans ses missions - Assister le responsable magasin dans la fédération des équipes des différents secteurs du magasin afin de faciliter l'atteinte des objectifs - Savoir motiver son équipe et impulser une dynamique commerciale - Contrôler l'organisation et la réalisation des activités dans le magasin - Former et développer les compétences du personnel - Communiquer respectueusement avec les salariés sur les points tant positifs que négatifs et rectifier les mauvaises pratiques - Être dans une position d'exemplarité vis-à-vis de ses équipes - Valider avec le responsable magasin les demandes de congés en les transmettant au service RH - Réceptionner les arrêts de travail et en informer immédiatement le service RH - Veiller à l'application des règles et procédures concernant les législations et règlements en vigueur (hygiène et sécurité, commercial, environnement, qualité, droit du travail.)
Vous travaillerez en binôme avec le chef Contrat temps plein juillet et août et mi temps avril, mai, juin et septembre. Date de début de contrat 15 avril Cuisine avec produits frais Équipe jeune et dynamique Base de cuisine et d'hygiène demandé Salaire 1600€ net
Descriptif de l'offre : Vous serez notamment en charge de l'organisation et de la tenue des rayons traditionnels et libre service, vous serez garant de la bonne tenue de ces rayons (balisage, propreté, information produits, conformité, étiquetage...). Vous veillerez au respect des normes d'hygiène et de qualité. Profil recherché : Vous êtes Boucher diplômé Débutant accepté. Vous êtes rigoureux(se), force de propositions, doté(e) d'une capacité d'adaptation, d'un sens du relationnel et du travail en équipe. Le salaire Fixe + avantages (CSE + prime annuelle sous condition d'ancienneté + participation/intéressement suivant les bénéfices).
La SAS AUTOCARS SANS recrute des conducteurs CPS sur le secteur d'Aspet. Poste à pourvoir en CDI-CPS sur le secteur d'ASPET Vos missions : Assurer les tournées scolaires et périscolaires. Contrôler les titres de transport Accueillir les passagers Garantir la sécurité des passagers Nettoyer le véhicule Participer au développement de l'image de l'entreprise. Votre profil : Titulaire d'un permis D, d'une carte de CQC et une carte conducteur à jour. Durée hebdomadaire : ENTRE 15H ET 20H Avantage : Mutuelle avantageuse-13eme mois
Le MacDonald's d'Estancarbon ( 1h sud de Toulouse ) recrute des équipiers H/F polyvalents sur les différents postes de travail proposés dans cette entreprise. Cet emploi demande de la polyvalence pour occuper le poste au Drive, le poste à la cuisson et la préparation des menus, prendre les commandes, assurer l'encaissement et l'entretien du restaurant. 2 jours de repos consécutifs. Horaire en continu en général. **AVOIR DES DISPONIBILITÉS JUSQU'À 00h00. Dans l'idéal, ÊTRE DISPONIBLE SOIR ET WEEK-END*
Nous recherchons un ou une Aide Soignant diplomé(e) Travail de nuit de 20h45 à 6h45 Poste en CDD pour des remplacements Travail 1 week-end sur 2 / et une période de 3 jours de repos consécutifs Repas thérapeutique midi et soir 3 professionnels présents par jour pour 14 résidents dans cette unité
Au sein d'une unité protégée Travail 1 week-end sur 2 / et une période de 3 jours de repos consécutifs Repas thérapeutique midi et soir 3 professionnels présents par jour pour 14 résidents dans cette unité
Nous recherchons un(e) Ambulancier(ère), titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier(ère). Vous réalisez le transport sanitaire de personnes vers les structures de soins. Pas de garde préfectorale. Travail 1 week-end sur 2, principalement le samedi mais un dimanche peut être travaillé tous les 2 mois environ.
Les Abattoirs du Comminges recherchent plusieurs ouvrier(e)s d'abattoir pour rejoindre ses équipes. Ils offrent des opportunités de formation en interne ainsi que des contrats de professionnalisation. Débutant accepté (f/h). Le poste est très physique en zone de froid avec manipulation de charges (carcasses...) Missions : En tant qu'ouvrier(e) d'abattoir, vous interviendrez sur les chaînes de production pour les espèces bovines, porcines, ovines. Vous serez chargé(e) de : - Préparer les carcasses - Manipuler et déplacer des charges lourdes - Nettoyer et désinfecter les équipements et son environnement de travail Poste du lundi au vendredi entre 3h et 14h (les horaires pouvant varier sur cette amplitude selon les besoins)
Poste sur Saint-Gaudens et Toulouse Dans le cadre de son développement, l'HAD Santé Relais Domicile recherche un.e assistant.e social.e pour rejoindre l'équipe de l'antenne de Saint Gaudens et l'équipe d'HAD Réadaptation basée à Toulouse (création d'activité). L'assistant(e) social(e) travaille en collaboration avec une équipe de soignants : médecins praticiens d'HAD, cadres de santé, infirmier(e)s, aide-soignant(e)s, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue. Vous serez le référent social dans la prise en charge des patients. Vous évaluez les possibilités du réseau familial et social afin de garantir au domicile les conditions de vie les plus adaptées. Vous déterminez les besoins d'aide en fonction de la demande du patient et du projet de soins. Vous accompagnez le patient pour la mise en place d'aides ménagère ou auxiliaires de vie, l'aménagement de l'habitat, l'aide dans les démarches socio-administratives. Vous apportez un soutien moral au patient et à son entourage et travaille en collaboration avec les services sociaux dont il relève. Vous identifiez les situations sociales d'urgence ou de crise. Compétences requises : Aptitudes relationnelles (patience, tact, discrétion, empathie, diplomatie) et sens de l'écoute. Capacité de travail en équipe, autonomie, capacité d'adaptation Rigueur, sens de l'organisation Déplacements fréquents aux domiciles des patients. L'exercice de ce poste nécessite la détention du permis de conduire (permis B). Horaire de travail Horaires en journée du lundi au vendredi. Rémunération selon convention FEHAP 51 Reprise d'ancienneté. Indemnité Ségur : 238€ brut mensuel
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
L'ANRAS est une Association à vocation sociale et médico-sociale, qui comporte plus de 83 établissements et services sur la région Occitanie, accompagne 9000 personnes quotidiennement et emploie 2700 salariés. La MECS LE CECIRE accueille 36 enfants (de 6 à 21 ans) sur trois unités. L'Accueil Commingeois accueille 32 enfants (de 8 à 21 ans) et 41 personnes en situation de vulnérabilité. Trois modes d'accompagnement : MECS, Centre parental et Placement familial MISSIONS PRINCIPALES Par délégation de la Directrice Générale et du Directeur de la Filière Protection Enfance et Familles, vous êtes responsable des activités et du fonctionnement des établissements. Vous : Conduisez la politique stratégique et opérationnelle des établissements dans le cadre des politiques sociales, médico-sociales et sanitaires définis au plan national et territorial et dans le cadre de la politique générale de l'Association. Elaborez et coordonnez la mise en œuvre des projets d'établissements dans le cadre de la politique générale définie par l'Association. Gérez et animez les ressources humaines des établissements, en assurant le cadrage, le pilotage, la facilitation, le soutien des équipes et en développant les talents, dans le respect des réglementations et des procédures de l'Association. Assurez, garantissez et optimisez la gestion économique, budgétaire et logistique des établissements en partenariat avec le Siège Social et dans le respect de la conformité réglementaire des établissements, et des procédures de l'Association. Développez les partenariats et assurez la représentation des établissements auprès des partenaires, organismes de contrôle, financeurs. SAVOIRS : Méthodes d'élaboration, de suivi et d'évaluation de projets d'établissement Cadre réglementaire et législatif du secteur Techniques, méthodes, processus et outils de gestion des ressources humaines Connaissance du Secteur de la Protection de l'Enfance, et des missions de l'ASE SAVOIR-FAIRE : Rendre compte et partager l'information Elaborer des procédures et des méthodes Coordonner et encadrer une équipe Capacité à construire des partenariats Capacité à conduire le dialogue social SAVOIR-ETRE : Capacité d'adaptation aux situations Force de proposition / Sens de l'initiative Organisation / Réactivité Sens de l'écoute Diplômes/certifications CAFDES ou MASTER 2 assimilable (Niveau de certification 7) - BAC+5 Expérience de Direction dans le domaine de la protection de l'enfance Expérience éprouvée du management et de la conduite de projets Précisions complémentaires Statut cadre - Grille CCN66 - 23 RTT Déplacements fréquents (véhicule de fonction) Astreintes
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution de matériaux de construction, un magasinier pour une mission en intérim d'un mois à Saint-Gaudens - 31800.- Tâches principales : - Réception et vérification des marchandises - Stockage et rangement des produits - Préparation des commandes - Gestion des inventaires - Livraison avec un VL (occasionnellement) - Salaire : Entre 22000 et 25000EUR (EUR) annuels, selon profil - Contrat : Intérim d'une durée d'un mois - Horaires : 35 heures par semaine du Lundi au Vendredi - Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Travail physique - Rigoureux(se) et organisé(e) - Connaissance des outils de manutention - Permis B obligatoire Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement du service logistique de notre client spécialisé dans la distribution de matériaux de construction.
Sous la responsabilité du Responsable de service, le Travailleur social, Délégué aux prestations familiales, est désigné pour exercer la Mesure Judiciaire d'Aide à la Gestion du Budget Familial confiée à l'Établissement. Son travail s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement en conformité avec ses orientations et les missions de protection de l'enfance. - Prise en charge des mesures éducatives (AGBF) reçues au service dès leur attribution par le Responsable de service, - Mise en œuvre auprès des familles des projets personnalisés élaborés en équipe pluridisciplinaire et dont les attendus sont fixés par le Juge des Enfants, - Mise en œuvre des procédures prévues par le service pour une bonne exécution des missions confiées à l'Établissement, - Mise en œuvre des actions de partenariat dans la réalisation du projet pour l'enfant avec les diverses structures sociales, médico-sociales, sanitaires mais aussi avec les organismes partenaires, - Compte-rendu régulier aux cadres hiérarchiques des suivis des situations et rencontre avec les cadres techniques pour la mise en œuvre sur le terrain des projets d'intervention, - Établissement des budgets des familles et planification des paiements, - Rédaction des rapports, notes à destination des magistrats dans les délais prévus dans les procédures validés par le responsable de service, - Participation au projet d'établissement. DE ASS ou DE CESF ou DE ES obligatoire. CDD 5 mois.
Aide et Protection des Familles est un établissement de protection de l enfance ayant pour missions la mise en ?uvre de mesures AEMO, AEMO Renforcée et AGBF sur l ensemble du département de la Haute Garonne. L établissement compte aujourd hui 130 salariés.
L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. L'accueil d'urgence a pour objectif la mise à l'abri, l'accueil, l'évaluation et l'orientation de familles et de femmes orientées par le 115. L'Association ESPOIR recrute un.e Technicien.ne Intervention Sociale et Familial en CDD à temps partiel, dans le cadre de l'accompagnement de familles orientées par le 115, hébergées sur des places d'hébergement d'urgence (logements en diffus), sur le secteur de Saint-Gaudens. Sous l'autorité de votre hiérarchie, vous participez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de travailleurs sociaux (ES, ME, TISF) à la résolution des difficultés spécifiques de chaque famille/femme accueillie. Vos principales missions sont : - Assurer, au même titre que les autres travailleurs sociaux du service, l'accueil et l'installation du ménage, la présentation du service et de son fonctionnement, la signature et le suivi du contrat de séjour, - En lien avec les partenaires extérieurs, accompagner à la recherche de réponses aux besoins spécifiques en matière de : situation administrative, santé, apprentissage du français, insertion sociale et/ou professionnelle, modes de garde ou scolarisation des enfants, loisirs, culture, etc., - Contribuer à l'évaluation sociale de la situation, déterminer les préconisations d'orientation correspondant à la situation et les transmettre au SIAO, - Faciliter l'accès des ménages aux différents dispositifs de droit commun en s'appuyant sur un vaste réseau partenarial, - Assurer une bonne communication avec les collègues du service. Les horaires de travail sont du lundi au vendredi en journée et une permanence un samedi par mois. Profil recherché : Diplôme en travail social (TISF). Expérience souhaitée dans le secteur social. Capacité d'écoute et de communication. Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un remplacement (environ au moins 3 mois). CDI TEMPS PLEIN Permis B obligatoire. Lieu de travail : Saint Gaudens. Déplacement à prévoir à Toulouse Salaire selon la convention collective NEXEM/CHRS + prime. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 300,00€ à 1 700,00€ par mois Nombre d'heures : 24.5 par semaine Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise RTT Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
Par délégation de la Directrice Générale et du Directeur de la Filière Protection Enfance et Familles, vous êtes responsable des activités et du fonctionnement des établissements. Vous : Conduisez la politique stratégique et opérationnelle des établissements dans le cadre des politiques sociales, médico-sociales et sanitaires définis au plan national et territorial et dans le cadre de la politique générale de l'Association. Elaborez et coordonnez la mise en œuvre des projets d'établissements dans le cadre de la politique générale définie par l'Association. Gérez et animez les ressources humaines des établissements, en assurant le cadrage, le pilotage, la facilitation, le soutien des équipes et en développant les talents, dans le respect des réglementations et des procédures de l'Association. Assurez, garantissez et optimisez la gestion économique, budgétaire et logistique des établissements en partenariat avec le Siège Social et dans le respect de la conformité réglementaire des établissements, et des procédures de l'Association. Développez les partenariats et assurez la représentation des établissements auprès des partenaires, organismes de contrôle, financeurs. Méthodes d'élaboration, de suivi et d'évaluation de projets d'établissement Cadre réglementaire et législatif du secteur Techniques, méthodes, processus et outils de gestion des ressources humaines Connaissance du Secteur de la Protection de l'Enfance, et des missions de l'ASE / Rendre compte et partager l'information Elaborer des procédures et des méthodes Coordonner et encadrer une équipe Capacité à construire des partenariats Capacité à conduire le dialogue social / Capacité d'adaptation aux situations Force de proposition / Sens de l'initiative Organisation / Réactivité Résistance au stress Sens de l'écoute
Falliero recrute ! Notre entreprise La société FALLIERO, dont le siège social est situé à Ibos, existe depuis maintenant 50 ans. Elle a été pionnière dans sa région pour la fabrication de menuiseries PVC et de vérandas. Sa notoriété et son image de marque, alliées à son expérience, en font un leader régional sur 4 départements. L'entreprise est spécialisée dans la fabrication de menuiseries, vérandas, portes d'entrées, volets, portails et clôtures. Contexte Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technico-commercial, spécialisés dans la vente aux particuliers (h/f) à temps plein en CDI pour l'agence de Saint-Gaudens avec un salaire de 20 189,00€ à 57 825,00€ par an. Véritable ambassadeur de notre entreprise, vous participez activement au développement des performances de la société et assurez une qualité de services à nos clients Missions - Assurer le conseil, la conception et la vente - Gérer les rendez-vous clients (contacts entrants) - Gérer le fichier client - Suivre les chantiers Votre profil Personne combative et motivée, doté(e) d'un bon relationnel et d'un réel tempérament commercial ? Sens de l'organisation et d'une excellente présentation ? Une expérience commerciale terrain dans la vente aux particuliers (minimum 2 ans) Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word...) VOS OUTILS : - Showroom - Formation et accompagnement - Ordinateur portable - Téléphone portable - Véhicule Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ? Alors, vous êtes le talent que nous recherchons pour ce poste ! Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre notre équipe ! Points clés -Technico-commercial, spécialisés dans la vente aux particuliers (h/f) -Saint Gaudens -Minimum 2 ans d'expérience -Temps Plein, CDI -20 189,00€ à 57 825,00€ par an -Accès nombreux outils -Excellent relationnel, organisation rigoureuse Contacts Lettre de motivation et CV par courrier ZAC du parc des Pyrénées 11 Rue du Troumouse 65420 IBOS Pour tout renseignement complémentaire, n'hésitez pas à demander Joanna, notre Chargée RH Nous sommes à votre disposition pour tout renseignement complémentaire L'équipe Falliero.
L'enseigne Barbe à Papa recherche Coiffeur/Barbier (h/f) en contrat à durée indéterminée Temps Plein (39h/semaine) sur 4 jours - Salaire selon profil et expérience. Il y a beaucoup d'avantages à rejoindre Barbe à Papa : - Votre motivation est récompensée un salaire fixe + primes sur le chiffre d'affaire + Heures supplémentaires majorées - Des challenges tout au long de l'année pour vous permettre de remporter de nombreux cadeaux - Des formations de perfectionnement - Une carrière évolutive Vos missions : - L'accueil, le diagnostic et le conseil client - Effectuez les shampoings, les coupes, les tailles de barbes en respectant les protocoles - Assurez le suivi beauté et conseil + vente de produits Titulaire du CAP ou BP Coiffure, Avoir 1 an d'expérience minimum dans un salon de coiffure hommes ou mixte
L'enseigne Barbe à Papa recherche Coiffeur/Barbier (h/f) en contrat à durée indéterminée Temps Plein (36h/semaine) sur 4 jours - Salaire selon profil et expérience. Il y a beaucoup d'avantages à rejoindre Barbe à Papa : - Votre motivation est récompensée un salaire fixe + primes sur le chiffre d'affaire + Heures supplémentaires majorées - Des challenges tout au long de l'année pour vous permettre de remporter de nombreux cadeaux - Des formations de perfectionnement - Une carrière évolutive Vos missions : - L'accueil, le diagnostic et le conseil client - Effectuez les shampoings, les coupes, les tailles de barbes en respectant les protocoles - Assurez le suivi beauté et conseil + vente de produits Titulaire du CAP ou BP Coiffure, Avoir 1 an d'expérience minimum dans un salon de coiffure hommes ou mixte
Le cabinet Partnaire Recrutement Volumique recrute pour son client un(e) Concepteur-Vendeur H/F pour son magasin de Landorthe Nous recrutons pour la marque de Schmidt Groupe ; c'est la cuisine, mais pas que ! C'est le leader français du meuble sur-mesure, haut de gamme et accessible. En tant que concepteur-vendeur H/F, vos missions seront les suivantes : Après avoir accueilli le client et lui avoir posé toutes les questions vous permettant de connaître son projet, vous allez devoir imaginer et concevoir son futur aménagement. Du dessin sur papier à la conception sur un logiciel 3D, vous conseillerez vos clients et vendrez vos idées grâce à votre esprit créatif et à vos capacités d'argumentation. Afin de s'assurer de la conformité des plans et des meubles sur-mesure, vous vous déplacerez chez le client afin d'effectuer la prise de mesures dans sa pièce à aménager, avant de passer la commande des éléments. Véritable commercial dans l'âme, vous avez une première expérience dans la conception de cuisine Êtes-vous prêt à intégrer des collaborateurs soudés et attachés au collectif et à la réussite du magasin ? Côté rémunération, c'est vous qui serez l'acteur principal ! En plus d'un fixe garanti à 1960E brut tous les mois, vous disposez de variables sur votre chiffre d'affaires réalisé mensuellement. Vous avez des commissions de 5% sur chaque ventes réalisées En plus de cela, vous pouvez prétendre à des primes sur objectifs individuelles et collectives.
Le Groupe Piment est un cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses clients un Carrossier Peintre (H/F) Vos tâches principales seront : - Diagnostiquer et réparer les déformations sur les véhicules endommagés ou accidentés - Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage, - Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés et sertis), - Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie, - Maintenir le poste de travail et l'atelier propre et rangé. - Remplacer ou réparer tout type de vitrage. - Préparation peinture, recherche de teinte, application peinture Cette liste des tâches prend en compte les principales missions du poste de Carrossier ; elle n'est pas limitative. La maîtrise de la peinture est un plus. Profil: Issu d'une formation technique, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Carrossier. Vous maîtrisez le travail des métaux et avez un sens de l'esthétique développé.
PIMENT INTÉRIM CABINET DE RECRUTEMENT TEMPORAIRE ET PERMANENT Cabinet à taille humaine, Piment Intérim est un acteur indépendant sur le marché du recrutement temporaire et permanent. Spécialisé dans les profils pointus, nous travaillons pour des PME/PMI et des grandes Entreprises dans les secteurs suivants : -Aeronautique - Industrie, Secteur tertiaire, Nouvelles Technologies.
L'agence Adecco recrute pour son client en Intérim un Plombier Chauffagiste N3P1 / N3P2 (h/f). 6 MOIS Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation. Elle offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle sera d'assurer l'installation et la maintenance des équipements de chauffage et de plomberie. Vous serez amené à effectuer des travaux de sertissage sans soudure, à tirer des tuyaux PE, faire les réparations nécessaires et garantir le bon fonctionnement des installations. De plus, vous devrez réaliser des travaux de raccordement et de mise en service des équipements. Nous recherchons un professionnel dynamique et passionné par le métier de plombier chauffagiste. - Adaptabilité - Travail d'équipe - Installation et entretien des systèmes de chauffage - Maîtrise des outils et équipements de plomberie - Diagnostic et maintenance des chaudières Le contrat débutera au plus tôt. Les heures de travail sont en journée, avec un temps plein. Rejoignez notre client et participez à des projets stimulants au sein d'une équipe dynamique et passionnée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Groupe PIMENT Recrutement (agence de recrutement CDI/CDD/Intérim) recherche pour l'un de ses clients, un mécanicien automobile H/F Vos missions : - Diagnostiquer les pannes après avoir reçu l'ordre de réparation. - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et de ses équipements. - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Intervention grosse mécanique (distribution, embrayage etc) - Assurer l'ensemble des opérations de maintenance des véhicules - Réaliser le contrôle qualité avant restitution, tester le fonctionnement du véhicule - Assurer l'ensemble des opérations de maintenance et des travaux en garantie Profil : Issu d'une formation technique de type CAP / Bac professionnel / BTS/Mention complémentaire Maintenance des systèmes embarqués de l'automobile, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Mécanicien (H/F) Automobile et êtes à l'aise avec les outils et procédures de diagnostic. Salaire selon expérience.
Votre agence Adecco St Gaudens recherche pour l'un de ses clients un CHARGE DE RELATION CLIENT (H\F) pour un poste à pourvoir à Saint Gaudens. 6 MOIS Vos missions principales seront les suivantes : - Prendre en charge et traiter des dossiers - Analyser les besoins relatifs aux dossiers confiés - Réception des appels entrants - Création des Points de Livraison - Prise en charge des branchements provisoires. Une formation en interne est prévue. Vous êtes titulaire du BAC et disposez d'une expérience significative dans la gestion de dossier et/ou le prise d'appels téléphoniques. 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ? Vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques ? Si vous êtes intéressé(e), merci de postuler en joignant votre CV.
Sous la responsabilité du Responsable de service, le Travailleur social est désigné pour exercer des mesures d'Actions Éducatives en Milieu Ouvert confiées à l'Établissement (Travailleur social référent). Son travail s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement en conformité avec ses orientations et les missions de protection de l'enfance. - Accompagner des familles bénéficiant d'une mesure éducative AEMO afin de les soutenir avec pour objectif de protéger les enfants dans leur environnement, - Élaborer avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire les projets personnalisés selon les attendus fixés par le Juge des Enfants, - Mettre en œuvre des procédures prévues par le service pour une bonne exécution des missions confiées à l'Établissement, - Impliquer les partenaires dans la réalisation du projet pour l'enfant avec les diverses structures sociales, médico-sociales, sanitaires mais aussi avec les organismes partenaires, - Intégrer une équipe de Protection de l'Enfance, - Rédiger des rapports, notes à destination des magistrats dans les délais prévus dans les procédures validés par le responsable de service, - Participer au projet d'établissement. DE ASS ou DE CESF ou DE EJE ou DE ES obligatoire. CDD 6 mois renouvelable une fois. Secteur d'intervention : Comminges et Volvestre
Poste d'ingénieur(e) chargé(e) de mission projets d'expérimentations en élevage et agriculture numérique pour la Ferme de Borde Basse (31) du Campus Pyrénées Comminges. Description du cadre de travail : Dans le cadre de l'action 6 de l'AMI CMA FAAN (Formation Agricole Agrivoltaïsme Numérique), le Ferme de Borde Basse souhaite développer la pédagogie de projet pour les formations agricoles du campus. L'objectif est de produire des données sensibles permettant de transposer des technologies existantes et de les adapter au monde agricole (intégration de production sous panneaux photovoltaïques, transposition métrique de données, intégration et tests de nouveaux matériels ou systèmes embarqués.) sur différents systèmes de production représentatifs à l'échelle de la région Occitanie. La Ferme de Borde Basse sera le support pour des expérimentations de ces nouvelles technologies agricoles (NTA) en élevage avec l'utilisation de drones (mesures de hauteur d'herbe, comptage de cheptel en zone de plaine et en estive, détection de gibiers, etc.), de colliers GPS (géolocalisation des animaux, clôtures virtuelles, etc.), d'utilisations de données satellites pour modéliser des productions fourragères sur les aspects qualitatif et quantitatif. Mise en place d'une expérimentation d'intégration d'animaux (bovin) sous des panneaux photovoltaïques. Description de l'offre : - Travail de bibliographie et de prospection sur les nouvelles technologies agricoles existantes et latentes (notamment en élevage). - Réalisation des devis en vue de l'achat des investissements nécessaires pour réaliser les expérimentations visées (drones, colliers, applications, etc.) - Construction des programmes expérimentaux, suivis de leur mise en place et de leur réalisation en lien avec le directeur d'exploitation - Rédaction des comptes rendus, présentations des expérimentations en vue de créer les futurs programmes de formations des jeunes. - Collaboration avec des organismes de recherches en NTA, avec des fabricants de NTA, le FabLab de la Communauté de Communes, etc. Connaissances attendues : Pratiques agricoles en polyculture élevage (bovin et ovin) et surfaces fourragères GPS et systèmes de géolocalisation Drones (dont pilotage serait un plus, mais formation de pilote de drones prévue) Modélisation Utilisation et création d'application (serait un plus) Profil : Ingénieur de terrain, en agriculture, agronome ou ingénieur des techniques agricoles Débutant sortant d'écoles acceptés Compétences et qualités attendues : - Autonomie et rigueur - Méthodologie (mise en place et suivi des protocoles) - Capacités organisationnelles et adaptabilité - Capacités d'analyses, de synthèses et de rédaction - Maîtrise des outils informatiques et statistiques - Aptitude à l'animation et à la pédagogie - Connaissances et aptitudes et intérêts certains pour les nouvelles technologies (agricoles) Présentation de la structure : Le Campus Pyrénées Comminges situé à St-Gaudens (31) compte 220 élèves au sein de son lycée, 90 apprentis dans son CFAA et une ferme agricole support pédagogique et expérimentale pour ses formations. La ferme de Borde Basse située à St-Médard (31360) est une ferme de polyculture-élevage avec 80 vaches laitières en agriculture biologique, un atelier de transformations laitières en AB et un pôle ovin viande de 210 brebis mères (Label rouge et IGP). Pour alimenter les troupeaux, 170 ha de SAU sont disponibles et occupés principalement par des surfaces fourragères. Des cultures autoconsommées majoritairement, complètent le tout. Au fil des années, la ferme est devenue leader au sein de son territoire autour des productions fourragères, des couverts végétaux et des méteils autoconsommés (expérimentations et innovations en lien avec le dérèglement climatique notamment). 4,75 équivalent temps plein travaillent sur la ferme.
Description du poste : Nous recherchons un.e serveur.se passionné.e par la restauration et doté.e d'un sens aigu du service client pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge du service des plats réalisés dans notre établissement ainsi que de la livraison de ceux-ci aux clients. Horaires de travail : Travail en coupure avec des missions de service et de livraison le midi (12h-14h ET le soir 18h30-22h30) Respect des horaires prévus selon le planning établi. Missions principales : Assurer un service de qualité en salle pour nos clients. Prendre les commandes et s'assurer de leur bon déroulement. Livrer les plats à domicile ou au bureau dans le respect des délais et des standards de qualité. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Veiller à la satisfaction des clients et répondre à leurs besoins spécifiques. Conditions : Véhicule fourni pour les livraisons. Profil recherché : Expérience préalable en restauration et/ou livraison est un plus. Excellent relationnel et sens du service client. Ponctuel.le, dynamique et organisé.e Permis de conduire valide.
Au sein du service SIGEMA, sous la direction de la responsable du secrétariat général, la collectivité met à disposition des communes des secrétaires pour réaliser leur secrétariat de mairie. Nous recherchons un.e secrétaire de Mairie pour un CDD de 7 mois en 24heures qui interviendra sur différentes communes du territoire. issions principales ou activités régulières du poste : - Comptabilité : Préparation des documents budgétaires et comptables, saisie des mandats, recettes, budget, dématérialisation des pièces, suivi des comptes. - Gestion et suivi de dossiers spécifiques (subventions, travaux.) - Paye, ressources humaines : Préparation et saisie des payes, suivi des dossiers des agents (carrière), déclarations des charges sociales, DSN, bilan social, contrats et arrêtés. - État Civil : Préparation et saisie des actes d'état civil (mariages, décès, reconnaissances, PACS .) - Conseils municipaux : Préparation des réunions, rédaction du procès-verbal de séance. - Actes administratifs : Préparation et rédaction des délibérations et des arrêtés du Maire. - Élections : Gestion du fichier électoral et mise en place de l'organisation matérielle des élections et du recensement. - Urbanisme et marchés publics : Enregistrement des dossiers de permis de construire, certificats d'urbanisme. Suivi des dossiers de marchés. - Accueil et renseignement de la population - Gestion des équipements municipaux - Assistance et conseil aux élus - Secrétariat administratif et communication Missions ou activités occasionnelles du poste : - Assister aux réunions avec des horaires atypiques (soirées, samedi, ..) - Assister le Maire pour les mariages, les décès ou les élections Savoir-faire : - Relations avec les administrations comptables et administratives - Travail en bureau, déplacement sur le territoire - Pics d'activité liés aux échéances budgétaires, électorales et aux projets de la collectivité - Nouvelles technologies de l'information et de la communication - Technique de gestion des conflits Savoir : - Connaissance de l'environnement réglementaire territorial - Connaissance du cadre réglementaire de la sécurité - Autonomie, disponibilité - Bonne qualité rédactionnelle - Polyvalence - Adaptation des tâches dévolues à la fonction selon la volonté des élus sur chaque collectivité d'intervention, bâtir une relation de confiance avec le maire Envoyer un CV et une lettre de motivation
ECOUTER VOIR, Optique Mutualiste de la Haute-Garonne recrute 1 Opticien Collaborateur (H/F) à temps complet en CDI à Saint-Gaudens. Après une période d'intégration/formation, vous intégrerez votre magasin d'affectation proposé. Acteur du développement dans votre magasin, vous serez associé à la gestion du stock et de l'assortiment montures, tout en garantissant un niveau élevé de satisfaction Client. Rejoindre l'enseigne ÉCOUTER VOIR, c'est devenir acteur de l'économie sociale et solidaire et favoriser l'accès aux soins pour tous. 2 formations/an, participation aux frais de la mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, comité d'entreprise... Le magasin ÉCOUTER VOIR de Saint Gaudens dispose des activités Optique et Audition, avec un Espace Santé Visuel (matériel de réfraction).
RAMONDIN, filiale du groupe espagnol RMDGroup et leader sur son marché, est spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de capsules de bouchage et de surbouchage pour les vins et spiritueux depuis plus de 30 ans. Notre mission est d'accompagner les acteurs de l'industrie des vins et des spiritueux dans la recherche de solution de bouchage et surbouchage, de leur fournir un produit adapté correspondant à leurs besoins avec un service client disponible et à l'écoute, et une expertise technique. Le Groupe vit une forte croissance avec des défis importants à relever sur les plans industriels, organisationnels et commerciaux. C'est dans cette dynamique que nous recherchons un (e) Régleur de production. Rattaché au Responsable de production, Vos missions seront : o Production/Technique Effectuer les réglages des machines dans le but de lancer la production par la suite Lancer la fabrication d'une série de pièces pour test Assurer les interventions de réglage en cours de production en cas de dérive produit Monter ou démonter les outillages sur chaque machine Assurer des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes Assurer le dépannage en cours de production Réaliser le nettoyage des outils, le contrôle et le maintien en état de l'outil de production Assurer les opérations de maintenance NIVEAU 1 du parc machine Sensibiliser et Former les nouveaux embauchés o Qualité Hygiène et Sécurité Garantir la réalisation de productions conformes aux OF (qualité/quantité/délais) après chaque intervention Garantir la conformité du parc machine dans le cadre des obligations légales Assurer le rangement et la propreté des machines, postes de travail, outils, et outillages après intervention Respecter les règles d'hygiène et de sécurité spécifiques et générales propres aux postes de travail et aux interventions réalisées o Communication et interfaces Assurer le passage des consignes Rédiger les documents techniques et les comptes-rendus d'activité Sensibiliser le personnel sur la bonne application des procédures techniques Vos atouts : De niveau Bac pro technicien en réalisation de produits mécaniques (TRPM) à BTS MEI, vous justifiez d'une expérience reconnue d'au moins 5 ans sur un poste similaire, en industrie. Vous justifiez de connaissances de base en mécanique et maintenance. Véritable maillon de la chaine de production, vous êtes une personne habile, organisée, minutieuse, dynamique et dotée d'un excellent relationnel. Vos conditions : - Rémunération fixe (selon profil) sur 13 mois - Prime de production - Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, accords de participation, intéressement, CET - Travail en 3X8 - Date de prise de poste souhaitée : au plus tôt Au programme : Du rythme, 0 routine, une équipe dynamique, un climat de bienveillance, d'écoute et de confiance. Alors n'attendez pas, rejoignez notre équipe pour relever ensemble les défis !
Notre Agence Adecco ST GAUDENS recrute un Agent de Production H/F chez un de nos clients reconnu pour la qualité de ses produits. Mission à pourvoir dès que possible. 6 MOIS En tant que Agent de Production (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Participer à la production et à la fabrication des capsules selon les normes de qualité établies. - Effectuer le contrôle qualité des produits finis. - Prendre en charge la maintenance de 1er niveau. Attention : le poste nécessite des tâches de manutention et du port de charge. Horaires : horaires en 3X8 : 5H/13H - 13H/21H - 21H/5HH du Lundi au Vendredi Rémunération : 11€88 + Ticket restaurant à 7€ + Majoration nuit 30% + Panier Nuit à 7€ + Indemnités de Fin de Mission et Congés Payés Vous possédez: - Obligatoirement une expérience dans le secteur industriel - Une aisance dans les travaux manuels et avez déjà effectué des tâches mécaniques. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires en équipe et un temps plein. Notre client recherche un candidat motivé et désireux de s'investir dans un environnement de travail stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes Agent de production (h/f) ? Vous avez envie de changement ? Vous aimez les défis, la découverte de nouveaux environnements ? Vous souhaitez développer vos compétences tout en aspirant à sécuriser votre vie professionnelle ? Le CDI Intérimaire est peut-être fait pour vous ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire ? Le CDI intérimaire permet aux salariés intérimaires d'envisager plus sereinement leur avenir professionnel et personnel. Le CDI Intérimaire est un contrat à durée indéterminée conclu entre un collaborateur intérimaire (ou un candidat) et Adecco. Il permet de réaliser des missions successives au sein de plusieurs entreprises utilisatrices, dans un périmètre géographique défini, sur 3 métiers possibles. L'avantage du CDII ? Combiner la flexibilité de l'intérim avec la sécurité du CDI ! Le CDI I bénéficie de tous les avantages du CDI : congés payés, mutuelle et la confiance des banques et des bailleurs sociaux pour plus de sérénité. Par définition, il s'agit d'un contrat à durée indéterminée, soumis aux règles de droit commun du Code du Travail. Les missions sont soumises à la réglementation spécifique du travail temporaire. Les dispositions conventionnelles applicables à votre situation sont les accords nationaux du Travail Temporaire pour les salariés intérimaires. Plus de sérénité : La confiance des banques Un salaire garanti La sécurité de votre emploi Un employeur unique (Adecco) C'est aussi l'opportunité de : Sécuriser votre avenir via un véritable contrat en CDI, Bénéficier d'un parcours de formation et un accompagnement personnalisé, Bénéficier d'une rémunération fixe mensuelle, Disposer de 5 semaines de congés payés par an, Faire valoir l'ensemble des avantages du groupe ADECCO. En CDI Intérimaire, vous exercerez jusqu'à trois emplois différents définis dans votre contrat en lien avec la nomenclature des professions et des catégories socioprofessionnelles. Pour chaque mission, votre lettre de mission décrira la qualification et le poste de travail concerné. Vos expériences et les formations que vous réaliserez vous permettront ainsi d'évoluer vers d'autres métiers ! Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, sans expérience préalable requise. La rigueur et la capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. Rejoignez nous et faites partie d'une équipe dynamique, prête à relever de nouveaux défis ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Magasinier de production (en 3x8) FINALITE DE D'EMPLOI - Alimenter l'ensemble du parc machines, optimiser le stockage produit finis et la préparation des expéditions. - Alerter sur les ruptures, respecter le FIFO DESCRIPTION DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES Production - Alimenter les matières premières et semi fini - Alimenter les machines en outillages, TAC et consommables ; Cartons - Assurer le FIFO sur les matières premières et semi fini - Identifier et solutionner les écarts stocks - Réaliser des inventaires Stockage - Optimiser le stockage - Assurer le retour PSF - Assurer le rangement de produit fini - Alerter sur les stocks dormants et les DLUO dépassés - Réaliser des inventaires tournants Expéditions (au besoin remplacement magasinier) - Binôme / aide à la préparation de commandes - Editer le listing d'expédition Réceptions (au besoin remplacement magasinier) - Décharger, contrôler, étiqueter et ranger la marchandise - Réaliser la réception informatiquement - Communiquer et solutionner les manquants à réception Qualité hygiène et sécurité - Garantir des stocks organisés (optimisation des espaces, rationalité du stockage, etc.) - Gestion des déchets de production : balle aluminium / pvc - Rangement de l'atelier Impression - Assurer le rangement et la propreté des espaces dédiés - Respecter les consignes et comportement sécurité (conduite des chariots notamment) Communication et interface - Assurer l'interface entre le chef d'équipe et le coordinateur logistique - Alerter le responsable supply chain en cas de pb ou d'aléas constatés - Participer aux inventaires CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES Savoir-faire : - Produits, matières et composants - Gestion des stocks - Documents de transport - Inventaires - Utilisation des moyens de manutention - Permis cariste requis- 1.3.5 Savoir être : - Aptitudes au relationnel (relations avec les transporteurs) - Organisation, rigueur et réactivité - Aptitude à l'alerte Travail posté 3x8; une semaine de matin , une semaine d'après-midi, une semaine de nuit. - Horaire de nuit majorée à 30%. - Panier de nuit à hauteur de 7 € / nuits travaillées - Ticket restaurant à hauteur de 7 € / matins ou après-midi travaillés - Prime de 13ème mois Poste à pourvoir en contrat intérimaire ( longue missions) pouvant déboucher sur un CDD. Type d'emploi : Intérim
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 Conseillers(ères) de Vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que Conseiller(ère) Vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience Client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! - Si vous recherchez une alternance en Bac+2 dans le domaine commercial (BTS MCO/ NDRC.) pour la rentrée de septembre, - Que vous avez l'art de fidéliser les clients, - Que vous appréciez le travail en équipe, - Et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. . En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Vous avez la « passion de la foret » et souhaitez contribuer à la gestion durable de nos forêts pour les générations futures ? Alors rejoignez nous ! Travailler pour Alliance Forets Bois, c'est rejoindre 730 hommes et femmes avec un fort esprit d'équipe, c'est partager les valeurs du monde coopératif et notre « passion de la forêt », au sein d'une filière d'avenir. Nous recrutons notre futur chef de secteur sylviculture H/F pour notre Agence Gascogne Pyrénées. Le poste est basé à Saint Gaudens (31). VOTRE DEFI Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'agence, vous participez activement à l'évolution et au déploiement de l'agence sur le secteur Haute-Garonne / Ariège. Au delà des missions décrites ci-dessous, vous êtes impliqué dans la réalisation des objectifs annuels (production, volume, chiffre d'affaires et résultat) et vous vous tenez en permanence en relation avec l'ensemble des collaborateurs de l'agence. Votre quotidien s'articulera autour de 2 activités : D'une part l'activité commerciale... Votre rôle consistera à la gestion des propriétés boisées de nos adhérents. Vous aurez pour objectif de fidéliser et de développer le nombre d'adhérents ainsi que de définir les opérations de gestion (contrat d'achat de bois dans le cadre des coupes, devis de reboisement, entretien, marquage...). Vous êtes appuyé par une équipe pluridisciplinaire (sylviculture, vente de bois, conseil) ,...D'autre part la gestion de l'acticité sylvicole : Vous encadrez et managez nos moyens propres et les entrepreneurs sous-traitants. Sur l'étendue de votre secteur géographique, vous êtes autonome et en responsabilité dans la conduite et la gestion de vos chantiers : planification, conduite, gestion (technique, sécurité, rentabilité, environnement, réglementaire) et réception. Vous devez également suivre la facturation (achats et ventes) des prestations de sylviculture. Vous gérez les relations avec la pépinière. A pourvoir dès que possible pour un CDD de 6 mois Salaire : selon profil et expérience VOUS VOUS RECONNAISSEZ - De formation technicien ou ingénieur forestier de préférence, vous disposez d'une expérience professionnelle préalable de 2 ans dans le domaine de la gestion forestière. - Organisé, rigoureux et autonome - Forte implication, sens des responsabilités CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTE : Rémunération en fonction de l'expérience et du profil, accord d'intéressement, véhicule de service. Politique de formation dynamique et accompagnement à l'évolution professionnelle. Et les indispensables : ticket restaurant, mutuelle, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc.) Travailler chez ALLIANCE Forêts Bois, c'est rejoindre une très belle aventure ! Prêt(e) ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation). N'hésitez pas à venir découvrir notre quotidien sur notre site internet : https://www.allianceforetsbois.fr/
Venez travailler pour la plus importante coopérative forestière de France, créée et administrée par des propriétaires forestiers privés. En quelques chiffres, le groupe AFB c est : -1 plant mis en terre toutes les 2 secondes chez nos adhérents -10 000 tonnes de bois livrées chaque jour auprès de centaines de clients industriels -6 nouveaux adhérents par jour, pour un total de 43200 adhérents -680 collaborateurs, 15 agences réparties dans le grand ouest de la France.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
ARCOMETAL recrute un dessinateur bureau d'études pour le développement de meubles avec structures métalliques. Missions principales : Préparer et valider les plans de fabrication avant remise en production. Proposer des solutions techniques performantes et optimiser les coûts par rapport au budget. Assurer la transmission des informations entre les différents acteurs du projet. Se rendre régulièrement dans l'atelier pour échanger avec les équipes sur les problématiques techniques. Suggérer l'amélioration des produits. Compétences requises : Maîtrise de la DAO / Top Solid. Connaissance en chaudronnerie fine. Poste à pourvoir très rapidement. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, rencontrons-nous!
Pour postuler : CV et lettre de motivation obligatoire Nous recherchons un.e agent.e polyvalent.e pour ses complexes sportifs. Sous l'autorité du responsable technique du pôle vie associative-sports, vous aurez pour missions d'entretenir les infrastructures sportives et d'accueillir les différents publics utilisateurs (scolaires, associations sportives, ...). Entretien du bâtiment et des équipements - Entretien, tonte et amélioration des terrains de sport en herbe, entretien de la piste d'athlétisme, ainsi que l'entretien et la préservation des zones de sauts en longueur - Assurer le nettoyage et l'entretien courant des locaux et des surfaces, des abords et des voies d'accès du stade - Suivi de la praticabilité du terrain en herbe selon les conditions climatiques, être force de proposition sur les travaux de régénération - Marquage officiel des terrains de football et de rugby en vue des matchs - Remise en état des terrains après rencontres sportives, capacité d'anticipation sur les problématiques liées aux installations sportives et rendre compte aux supérieurs hiérarchiques et des divers dysfonctionnements - Participer à la maintenance globale des structures sportives - Nettoyer et entretenir les salles, les vestiaires, les sanitaires et WC publics ainsi que les extérieurs en utilisant les produits et le matériel d'entretien adaptés (dosage selon les produits et les surfaces) - Entretien des tribunes et des abords - Participer à la petite maintenance des locaux (réparation, peinture, petite maçonnerie, ...) - Trier et évacuer les déchets courants Accueil des différents publics utilisateurs - Assurer la réception, l'orientation et la première information des usagers du complexe sportif - Filtrer et recevoir les visiteurs et les différents usagers au regard des arrêtés règlementaires (clubs, scolaires et public) - Renseigner directement le public Surveillance du bâtiment et des équipements - Surveiller l'accès aux bâtiments et équipements et prévenir le service compétent en cas d'incident - Faire respecter le règlement et les consignes de sécurité - Contrôler l'ouverture et la fermeture des portails, des grilles et des portes d'accès au site - Veiller au maintien en état de bon fonctionnement des installations Contribution au bon fonctionnement du service - Appliquer les règles de sécurité du travail - Veiller à l'application des consignes de sécurité des lieux publics - Transmettre les informations à l'équipe du service des sports et au responsable - Participer aux réunions du service Formations souhaitées : premiers secours, manipulation des extincteurs, habilitations électriques (apprécié), CACES R472 (apprécié)
Falliero Recrute ! Votre profil : -Sens de l'organisation, de rigueur et d'autonomie. -Ponctuel et respectueux des autres. Alors, vous êtes le talent que nous recherchons pour ce poste ! Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre notre équipe ! Contexte : Nous recherchons sur notre Agence de Saint-Gaudens un(e) menuisier(e) poseur PVC Aluminium (H-F). Votre mission consistera à effectuer un travail de pose sur chantier chez le particulier. De formation CAP / Bac Pro, vous possédez une expérience en pose de menuiseries aluminium et PVC (H/F). Points Clés: -menuisier(e) poseur PVC Aluminium (H-F). -Saint-Gaudens -CDI, Temps Plein -1801,00 à 2000 par mois Contacts : -Lettre de motivation et CV par courrier ZAC du parc des Pyrénées 11 Rue du Troumouse 65420 IBOS -Pour tout renseignement complémentaire, n'hésitez pas à demander Joanna, notre Chargée RH Nous sommes à votre disposition pour tout renseignement complémentaire : L'équipe Falliero.
L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. L'accueil d'urgence a pour objectif la mise à l'abri, l'accueil, l'évaluation et l'orientation de familles et de femmes orientées par le 115. L'Association ESPOIR recrute un Agent de Maintenance h/f en CDD à temps partiel, dans le cadre de l'accompagnement de familles orientées par le 115, hébergées sur des places d'hébergement d'urgence (logements en diffus), sur le secteur de Saint-Gaudens. Sous l'autorité de votre hiérarchie, vous participez à la qualité de l'accueil des ménages, par l'entretien, l'aménagement et le suivi des différents sites d'accueil et d'hébergement de l'association situés à Saint Gaudens. Vos principales missions d'interventions techniques polyvalentes sont : - Assurer la maintenance quotidienne de nos bâtiments et logements en diffus, - Faire de la manutention, des déplacements de mobilier, etc., - Assurer la maintenance des installations et des bâtiments, - Nettoyer et entretenir les espaces communs, - Entretenir les espaces verts (tondre, élaguer, tailler, etc.). Profil recherché : Polyvalent(e) - Travail physique Connaissances techniques (plomberie, serrurerie, chauffage sanitaire et électricité de base), manutention, déplacement de mobilier Goût pour le travail en extérieur Esprit d'équipe Respect des personnes accueillies et discrétion Permis de conduire obligatoire Type d'emploi : 0,20 ETP (une journée par semaine, environ 30h par mois), CDD de remplacement d'un salarié absent. Lieu de travail : Bureaux situés à Saint-Gaudens et déplacements dans les logements situés dans différents quartiers de Saint Gaudens. Salaire selon la convention collective NEXEM/CHRS + prime.
Descriptif de l'emploi : Saint-Gaudens est située à l'ouest de la région Occitanie, au sud de la Haute-Garonne dont elle est une sous-préfecture. Elle se trouve à équidistance de l'océan Atlantique et de la mer Méditerranée, à 100 Kilomètres de Toulouse et 45 Kilomètres de la frontière Espagnole. La ville qui compte 11800 habitants fait partie de la communauté des communes Cœurs et Coteaux de Comminges (5C). Elle est commune centre d'un bassin de population d'environ 45000 habitants. La police municipale de Saint-Gaudens située en zone police urbaine est dotée de 5 effectifs et 1 chef de service. Elle dispose de 2 véhicules et d'un armement individuel en catégorie D (Tonfa / GAIL) CV + la lettre de motivation sont obligatoires. Missions / conditions d'exercice : * Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques * Recherche et relevé des infractions * Rédaction et transmission d'écrits professionnels * Accueil et relation avec les publics * Entrées / Sorties des établissements scolaires * Astreinte à la semaine par roulement Profils recherchés : - Grade de catégorie C : Gardien-Brigadier / Brigadier Chef Principal - Recrutement par voie de mutation, détachement et/ou agent titulaire du concours de police municipale inscrit sur liste d'aptitude - Habilitation à l'armement en catégorie D, fortement conseillée. Travail en 4 ou 5 jours semaines, du lundi au samedi / week-end et soirées et lors de manifestations Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire.
Réhabilité en 2021, le Complexe Aqualudique de Saint-Gaudens est un lieu incontournable dans la qualité de vie et l'attractivité du territoire. Il compte deux bassins intérieurs dont un d'apprentissage, un bassin extérieur avec quatre pentagliss, un toboggan et un espace ludique. CV + la lettre de motivation sont obligatoires. Missions / conditions d'exercice : *Responsabilité du centre aquatique : - Assurer un retour régulier auprès des élus et de la direction sur l'actualité du Complexe, - Piloter et manager l'équipe du Complexe, veiller à sa cohésion : 3 MNS, 2 agents administratifs et d'accueil, - Définir et organiser le travail des équipes et la planification, assurer le suivi, proposer des pistes d'amélioration et d'optimisation - Organiser et animer les réunions d'équipe - Participer au processus de recrutement et à l'accueil des MNS sur la période estivale - Gérer les congés, la formation, l'évaluation des agents - Capacité à enseigner et surveiller tous les publics *Garantir l'entretien et la maintenance de l'établissement en lien avec le responsable technique : - Garantir et contrôler la pérennité et la sécurité des installations, veiller à leur entretien et traiter tous dysfonctionnements dont les conséquences peuvent mettre en cause leur pérennité, la sécurité ou le confort des clients - Suivre et contrôler la bonne exécution des opérations de maintenance - Garantir et contrôler la propreté et l'hygiène de l'établissement en conformité avec les normes en vigueur - S'assurer du respect des réglementations sanitaires et techniques en vigueur *Garantir la sécurité de l'équipement : - Actualisation et application du règlement intérieur par les agents et les usagers - Faire respecter et faire évoluer le POSS, les dispositifs de surveillance et les protocoles de sécurité - Gestion et de contrôle des équipements de secours - Planification et organisation des exercices et des formations pour maintenir un niveau de sécurité satisfaisant, *Assurer la gestion et l'optimisation administrative et financière de l'équipement : - Rédiger un bilan d'exploitation annuel en collaboration avec les agents administratifs - Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses, - Être force de proposition pour optimiser les coûts de fonctionnement (consommations énergétiques) en lien avec le responsable technique - Concevoir et mettre en œuvre des procédures de gestion afin d'optimiser le fonctionnement *Développer les activités : - Développer les activités, promouvoir l'équipement - Identifier la demande de la clientèle et être force de proposition - Proposer et adapter les modalités d'accueil aux moyens alloués - Établir les plannings des différents usagers de l'établissement - Suivre les partenariats avec les associations (conventionnement, suivi des diplômes) - Développer des actions de communication et de promotion de l'établissement (évènements) *Enseigner la natation et surveiller les bassins : - Organiser et superviser l'enseignement des séances de natation scolaire (Savoir Nager) - Maîtriser la planification scolaire à l'année et l'élaboration des projets pédagogiques en lien avec l'inspection de l'éducation nationale - Assurer une veille juridique et technique - Maintenir la sécurité et le calme sur les lieux de baignade Horaires variables, travail week-ends et jours fériés, travail éventuel en soirée suivant évènements. Avantages (sous conditions) - Participation employeur aux mutuelles santé et prévoyance labellisées - Adhésion au Comité des Œuvres Sociales Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
L'établissement accueille des enfants et des personnes en situation de vulnérabilité sur 3 services implantés sur le Saint-Gaudinois. Il s'attache à proposer un accompagnement visant à protéger et sécuriser les enfants tout en leur garantissant le développement de leur capacité à agir sur ce qui important pour eux ; et se décline sur différents modes d'accompagnement : MECS, Centre Parental, Placement Familial et Accueil de Jour MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner et soutenir au quotidien le développement des enfants et jeunes accueillis - Établir un diagnostic éducatif et formuler des hypothèses d'intervention - Construire avec la personne, les représentants légaux et les partenaires le projet personnalisé d'accompagnement ; être garant de sa mise en place - Coordonner les projets de 3 à 4 enfants ou jeunes - Mettre en place des médiations éducatives SAVOIRS Mise en place d'actions socio-éducatives adaptées aux besoins des personnes accompagnées Une sensibilité à l'approche éducative non punitive SAVOIR-FAIRE Animation de projet de médiation Connaissance des outils informatiques SAVOIR-ETRE Engagement, éthique de mission Réactivité et prise d'initiative Aisance rédactionnelle et bonne communication professionnelle Travail semaine et week-end Congés trimestriels PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE ET JUSQU' AU 31/12/2025.
Nous recherchons un ou une enseignante 1er degré pour une classe de maternelle (cycle 1) Préparation pédagogique, gestion du groupe classe à temps complet (27 heures devant élèves) lundi, mardi, jeudi et vendredi. A compter de juin 2025 Niveau de qualification : Soit une licence Sciences de l'éducation, soit un master MEEF, soit expériences dans l'enseignement.
Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche un(e) IBODE ou Infirmier(e) Diplômé(e) d'État pour le service du Bloc Opératoire, en CDI. MISSIONS : - Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post-interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. - Mettre en œuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques. - Coordonner ses actions en interaction avec une équipe pluridisciplinaire. CONNAISSANCES (FORMATION INITIALE OU INSTITUTIONNELLE ET/OU EXPÉRIENCES) : - Diplôme d'Infirmier : Arrêté du 31 juillet 2009 relatif au diplôme d'État d'infirmier. - Diplôme IBODE : Arrêté du 27 avril 2022 relatif à la formation conduisant au diplôme d'État d'infirmier de bloc opératoire. - Notamment les actes exclusifs IBODE de l'Article R4311-11-1 du Code de Santé Publique. - Gestes d'urgences : AFGSU, formation CHEM. - Formation à l'utilisation de nouveau matériel. - Principes d'ergonomie et de manutention. Poste en 7 à 10 heures du lundi au vendredi (jours ouvrés) et participation à l'activité d'astreinte (12h en semaine et 24 h le samedi-dimanche-jour férié).
Nous recherchons un conducteur de pelle 2,5T pour effectuer des travaux de fouilles de semelles sur chantier de construction à Castillon-de-Saint-Martory. Missions : - Réaliser des fouilles précises pour semelles filantes et ponctuelles. - Travailler en étroite collaboration avec le chef de chantier. - Respecter les côtes, niveaux et plans fournis. - Entretien de base de la mini-pelle. - Respect des consignes de sécurité. Profil recherché : - Expérience exigée en conduite de pelle <3T pour travaux de fondation. - CACES R482 catégorie A (ex R372m cat. 1) obligatoire. - Autonome, rigoureux(se), ponctuel(le). - Connaissance du travail de "pédiste" (travail de précision en fondation).
Appel Intérim est un groupe d'agences d'intérim implantées dans les départements 65, 31, 34, 13, 05 et 75 Agences d'emploi et de travail temporaire, nous sommes à votre service 7j/7 et 24h/24. Nos équipes de professionnels des RH et des métiers trouveront les profils les plus adéquats aux postes à pourvoir.
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment et la construction, un plaquiste pour une mission en intérim d'un mois à Saint-Gaudens.**** - Réalisation de la pose de plaques de plâtre sur les murs et les plafonds - Travaux d'isolation thermique et acoustique - Montage des cloisons et des faux plafonds - Préparation des surfaces à revêtir - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers **Informations complémentaires:** - Lieu: Saint-Gaudens - 31800 - Durée de contrat: Intérim 1 mois - Horaires: 35 heures par semaine - Salaire: Entre 22000 et 25000EUR (EUR) annuel **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la pose de plaques de plâtre - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du bâtiment - Connaissance des techniques d'isolation thermique et acoustique - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité Si vous êtes passionné(e) par le bâtiment et que vous souhaitez relever ce défi, n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un manoeuvre pour une mission en intérim de 6 mois à Saint-Gaudens (31800).**** - Effectuer des tâches de manutention sur les chantiers - Aider les ouvriers qualifiés dans leurs missions - Respecter les consignes de sécurité et les règles de travail sur les chantiers **Informations complémentaires:** - Lieu: Saint-Gaudens (31800) - Durée du contrat: Intérim 6 mois - Horaires: 35 heures par semaine - Salaire: Entre 20000 et 22000EUR annuels, selon profil et expérience **Profil recherché:** - Aucune expérience requise - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme et motivation - Respect des consignes de sécurité **Rejoignez notre équipe dynamique et participez à des projets variés dans le secteur du bâtiment et des travaux publics !**
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos client, spécialisé dans le bâtiment et la construction, un plaquiste pour une mission en intérim de 3 mois à Saint-Gaudens (31800). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération entre 12 et 14EUR de l'heure. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation de la pose de plaques de plâtre, de cloisons sèches et d'isolants thermiques - Travaux de finition : jointoiement, lissage, ponçage - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Collaboration avec les autres corps de métier du bâtiment - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du placo - Connaissance des techniques de pose de plaques de plâtre et d'isolants thermiques - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité sur les chantiers Rejoignez une entreprise spécialisée dans le bâtiment et la construction en tant que plaquiste pour une mission en intérim de 3 mois à Saint-Gaudens (31800).
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Qui sommes-nous ? L'Agenda Immobilier est un réseau spécialisé dans la transaction immobilière, né d'une ambition : rendre le secteur immobilier accessible, performant et humain. Notre équipe est composée de conseillers et conseillères indépendant(e)s en immobilier. Notre entreprise repose sur trois valeurs fondamentales : Respect, Engagement et Responsabilité. Ces principes nous guident au quotidien, que ce soit dans nos relations internes ou avec nos clients. En rejoignant L'Agenda Immobilier, vous intégrerez un écosystème dynamique où chacun participe à la réussite de l'autre. Vos Missions : - Prospecter des biens immobiliers et des clients - Accompagner les vendeurs et acquéreurs à chaque étape d'une transaction immobilière - Commercialiser les biens, organiser et réaliser les visites - Négocier et finaliser les transactions, en tenant compte des attentes de chaque partie Profil Recherché : Nous recherchons avant tout des profils autonomes, ambitieux et motivés, capables de gérer leur activité avec professionnalisme. Votre capacité d'écoute et votre aptitude à instaurer une relation de confiance avec les clients sont essentielles pour ce poste. Expérience professionnelle : Une première expérience dans l'immobilier ou dans un secteur commercial est un atout. Cependant, nous accueillons aussi des candidats en reconversion avec un fort intérêt pour l'immobilier. Contrat proposé : Agent commercial en immobilier Avantages : - Flexibilité et gestion autonome de votre emploi du temps. - Sessions de formation pour développer vos compétences et vous perfectionner dans le métier. - Outils performants pour vous accompagner (CRM, documents de support, outils marketing, .). - Possibilité de devenir coach au sein de L'Agenda Immobilier et de recruter votre propre équipe. Processus de Candidature : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : lagendaimmobilier@outlook.fr. Nous avons hâte de découvrir votre parcours et de vous accompagner dans cette aventure entrepreneuriale !
L'Agenda Immobilier est un réseau spécialisé dans la transaction immobilière, et fonctionne avec des Conseillers et des Conseillères indépendant(e)s en immobilier qui bénéficient d'une formation permanente sur tous les aspects de notre métier, notamment juridique, financier et technique. L'Agenda Immobilier c'est aussi un état d'esprit et une communauté qui évolue au sein d'un écosystème dans lequel chacun participe à la réussite de l'autre.
Le poste : Proman Saint Gaudens recherche pour l'un de ses clients un chauffeur livreur H/F : Nous recrutons pour une entreprise dans le domaine de l'agroalimentaire. Nous recherchons un chauffeur PL pour effectuer des tournées de livraison de viande (boeuf, porc...). Ce poste nécessite du port de charge important lors des livraisons. Profil recherché : Profil recherché Vous avez idéalement une première expérience comme chauffeur livreur. Vous êtes dynamique, rigoureux et ponctuel. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité liée à la conduite et au port de charge. Précisons sur le poste. Lieu : Saint Gaudens Horaires : Selon les plannings de livraison Rémunération selon le profil et l'expérience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
*** Poste à pourvoir au plus tôt*** La Maison Honoré recherche un.e boulanger.e. afin de compléter l'équipe de 3 personnes. Vous confectionnerez les différents pains avec toutes les tâches qui y sont rattachées au sein de laboratoires équipés avec du matériel dernier cri. Vous travaillez du mardi au dimanche et serez donc de repos le lundi et 1 dimanche sur 2. Organisation de votre planning avec l'équipe.
Nous recherchons un animateur -trice afin de renforcer notre équipe. Missions : - assurer la gestion d'un groupe d'enfants - sécurité - proposition d'activités sportives, manuelles, d'éveil ou d'expression. Pas de travail durant les vacances scolaires et le mercredi Salaire: Smic horaires avec tarif préférentiel sur la restauration du midi. CDD à partir de mars 2025 jusqu'à mai 2026 Travail une 1 semaine par mois Horaires : 11h30-13h30 et 16h30-18h. BAFA apprécié.
Nous recherchons un animateur -trice afin de renforcer notre équipe pour la période de mars à octobre 2025. Missions : - assurer la gestion d'un groupe d'enfants - sécurité - proposition d'activités sportives, manuelles, d'éveil ou d'expression. Pas de travail durant les vacances scolaires et le mercredi Salaire: Smic horaires avec tarif préférentiel sur la restauration du midi. CDD à partir de mars 2025 jusqu'à octobre 2025. Horaires : 11h30-13h30 et 16h30-18h. BAFA apprécié.
Nous recherchons un technico commercial (f/h) B to C, pour répondre aux besoins des clients qui souhaitent installer un appareil de chauffage à bois ou à granulés. Vous recherchez un poste varié, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Vous aimez rencontrer, conseiller et échanger avec la clientèle ? Promouvoir des produits de qualité ? Alors venez rejoindre notre équipe ! Vous êtes autonome, motivé et disponible. Vous avez le sens des responsabilités et du travail bien fait. Vous travaillerez en itinérance, sous la responsabilité du chef d'entreprise. Vous vous rendez chez les clients particuliers afin de les conseillers et de réaliser les études techniques préalables à l'installation. Profil recherché : Bac +2 .Technico commercial B to C - expérience demandée au moins 2 ans. (Une connaissance des appareils de chauffage à pellets et à bois serait un vrai plus.) Véhicule de service / téléphone professionnel / ordinateur portable / Mutuelle entreprise. Rémunération fixe + commissions.
Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche un psychologue à temps plein ou temps partiel sur les secteurs de Gériatrie / Médecine / Consultations douleur. Poste à pourvoir au 1er juillet 2025. Situé à Saint Gaudens, dans le sud du département de la Haute Garonne, il est au centre d'un triangle entre piémont pyrénéen, Tarbes et Toulouse, villes distantes de 100 km environ. Il représente la seule offre hospitalière complète pour un territoire de plus de 90 000 habitants, qui vivent aussi bien en ville, en campagne, qu'en montagne. Il propose à son bassin de population, pour tous les âges de la vie, un accès à un plateau technique complet et performant : laboratoire de biologie médicale, imagerie (scanner, radio, échographie, IRM), blocs opératoires, services ambulatoires, et dispose d'un service d'accueil des urgences 24h/24h, et de réanimation. Il dispose de services d'hospitalisations complètes pour la Médecine, la Chirurgie, et l'Obstétrique (MCO), ainsi que pour les Soins Médico et de Réadaptation (SMR) ainsi que de Long Séjour. Il propose également un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes : Orélia
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un Technicien de Maintenance (H/F). Vous interviendrez auprès des particuliers en effectuant des missions essentielles à la satisfaction et à la sécurité de nos clients. Responsabilités : Représenter le savoir-faire de notre entreprise auprès des particuliers. Effectuer les ramonages de poêles à granulés et à bois. Maintenir un contact client de qualité, reflétant notre engagement pour le service et le travail bien fait. Profil recherché : Titulaire d'un BAC PRO TISEC (Technicien en Installation des Systèmes Énergétiques et Climatiques) / Maintenance / Electrotechnique. Bonnes compétences en communication et un goût prononcé pour le service client. Rigueur et professionnalisme dans l'exécution des tâches confiées. Qualités requises : Amabilité et sens du service. Souci du travail bien fait et minutieux. Esprit d'équipe et bon relationnel. Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous avez le goût du travail bien fait, ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons activement un Spa Praticien / Esthéticien (H/F) formé en massage du monde pour intégrer notre équipe. Ce poste est pour une durée de 5 mois minimum, avec possibilité de renouvellement. Vos missions principales seront : Pratique des prestations inclues dans les tarifs Accueil des clients Encaissements des clients Prise de rendez-vous Vente de produits et conseils aux clients Suivi du stock de produits Veiller au maintien de la propreté de l'institut et de l'espace spa, vestiaires inclus Gestion des locaux (affectation des espaces, aménagement des postes de travail, planification de leur utilisation maximale) Profil recherché : Formation en massage du monde indispensable Expérience en tant que spa praticien ou esthéticien souhaitée Bonnes compétences relationnelles et capacité à accueillir les clients chaleureusement Aptitude à gérer des encaissements et prise de rendez-vous Sens de l'organisation et de la propreté Capacité à vendre et conseiller des produits Poste à pourvoir immédiatement Si ce poste vous intéresse et que vous répondez aux critères, veuillez envoyer votre candidature à l'adresse indiquée ou nous contacter pour plus de détails. Nous avons hâte de rencontrer nos futurs collaborateurs !
Entreprise familiale crée depuis plusieurs années recherche un.e installateur.trice)/ poseur.se de salle de bains. Nous sommes spécialistes de la rénovation et du sur-mesure. A partir des plans techniques et des caractéristiques de la pièce, votre mission principale sera de remplacer une baignoire par une douche sur-mesure y incluant le repiquage de la plomberie, pose de panneaux muraux et receveur, robinetterie et divers accessoires. Notre entreprise propose à une clientèle de particuliers de la rénovation partielle mais également totale de la salle de bains (du sol au plafond). Compétences requises : - s'adapter aux situations, horaires, personnes, produits ou matériaux, - être polyvalent(e) dans la réalisation de son travail, - être rigoureux(se) et très précis(e), autonome - savoir travailler en équipe - gérer son temps et les priorités Compétence(s) du poste: - Découpe de panneaux muraux et receveurs - Repiquage plomberie - Pose de panneaux muraux, receveurs et meubles vasques - Pose de sol - Pose de sanitaires (toilettes, bidets...) - Pose de faux plafonds Expérience d'un an minimum exigée en plomberie. Poste à pourvoir en CDI avec période d'essai renouvelable. Base de 39h hebdomadaires. Déplacements quotidiens sur la Haute-Garonne et quelques fois sur les départements limitrophes (camion de chantier fourni). Salaire à définir selon profil + panier repas
Nous recherchons un.e assistant.e comptable afin de compléter notre équipe en cabinet , pour prise de poste immédiate Missions : Saisie comptable sur un ensemble de dossiers confiés par les collaborateurs Avoir niveau BAC + 2 en Comptabilité ( pas en gestion de paie ) et un minimum d'expérience de 18 mois en cabinet , ou bien un Bac Pro Comptabilité validé, avec expérience plus longue en cabinet également Le cabinet propose une mutuelle, un Plan Épargne Salariale, et des tickets restaurant
Le Groupe vit une forte croissance avec des défis importants à relever sur les plans industriels et commerciaux. C'est dans cette dynamique que nous recherchons un (e) Responsable de Maintenance Industrielle. Rattaché (e) au directeur Industriel de site vous aurez en charge la coordination des activités de maintenance et d'amélioration pour l'ensemble des machines du parc de production. VOS MISSIONS Gestion de la maintenance o Définir, organiser et suivre l'ensemble des opérations relevant de la maintenance préventive des moyens de production o Planifier et assurer le suivi et la mise en œuvre des travaux et des validations de mise en conformité o Définir les priorités et l'organisation des interventions de dépannage ou d'amélioration o Assurer la veille documentaire technique "maintenance" (plans, fiches processus, etc.) o Superviser la gestion des stocks pièces détachées maintenance o Assurer le suivi/contrôle/validation des prestations réalisées par entreprise Externes o Intervenir sur machine pour résoudre les problèmes techniques avec les Techniciens de Maintenance Etudes et développement o Participer à l'identification, la conception des projets techniques (améliorations, nouveaux processus, etc.) en collaboration avec le groupe o Participer à la mise en œuvre et au pilotage des projets validés par la Direction Management o Assurer l'encadrement du personnel dédié o Garantir l'application et le respect des règles d'hygiène et de sécurité o Assurer le suivi, le contrôle et l'évaluation des interventions réalisées o Etablir et gérer le budget OPEX & CAPEX Communication et interfaces o Assurer les reporting et le suivi des KPI de Maintenance o Définir et suivre les KPI clé du service et animer les réunions journalières o Animer les groupes de résolution de problèmes ou d'amélioration o Participer aux démarches d'amélioration et aux études d'optimisation des coûts de maintenance avec les différents services concernés VOS COMPETENCES Prérequis Connaissance des moyens de production exploités Méthodes, techniques et outils de maintenance industrielle (curative, préventive, améliorative) Méthodes, techniques et outils de management La connaissance des méthodes d'amélioration continue est souhaitée La maîtrise de l'Anglais et/ou de l'Espagnol est un atout Savoir-être Implication et réactivité Écoute, analyse, prise de recul dans la gestion des problèmes techniques Force de proposition et de mobilisation sur projet Leadership et Bienveillance VOUS Issu de formation BAC +2, BAC +3 en électrotechnique ou MEI, avec au minimum 5 ans d'expérience en maintenance industrielle ou sur poste similaire. Vous êtes un manager de proximité, une personne opérationnelle, de terrain, orientée dans l'accompagnement technique de ses équipes. Vous êtes force de proposition, rigoureux(se), dynamique, doté d'une excellente connaissance de la maintenance industrielle (mécanique, hydraulique, pneumatique) et doté d'un excellent relationnel avec un esprit de leadership, Alors vous êtes fait pour intégrer nos équipes ! Conditions : CDI à pourvoir rapidement Rémunération selon profil 13ème mois Poste basé à Saint-Gaudens (31) Statut Cadre RTT forfait jour - tickets restaurant - prime sur objectifs - Prime mensuelle sur KPI Accord CET Accords de participation et d'intéressement Un accompagnement à l'installation dans le Comminges Au programme : Du rythme, 0 routine, une équipe dynamique, un climat de bienveillance, d'écoute et de confiance. Alors n'attendez pas, rejoignez notre équipe pour relever ensemble les défis ! Notre offre d'emploi vous intéresse mais vous n'habitez pas encore dans le Comminges ? Pas de crainte, rejoignez-nous ! Notre entreprise est membre du réseau associatif soutenu par les collectivités locales. Au travers ce collectif d'entreprises, nous saurons vous accompagner pour faciliter votre intégration.
Ramondin France, filiale du groupe espagnol RMDGroup et leader sur son marché, est spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de capsules de bouchage et de surbouchage pour les vins et spiritueux depuis plus de 30 ans. Notre mission est d'accompagner les acteurs de l'industrie des vins et des spiritueux dans la recherche de solution de bouchage et surbouchage, de leur fournir un produit adapté correspondant à leurs besoins avec un service client disponible.
TEXTILOT, entreprise dynamique de 550 salariés, est le partenaire majeur de la grande distribution dans le domaine du prêt-à-porter (plus de 3200 clients situés sur toute la France, la Belgique et le Luxembourg). Nous proposons un concept unique : la gestion d'un corner textile au sein des Grandes et Moyennes Surfaces alimentaires. Dans ce cadre, nous recrutons un merchandiser textile GMS H/F dont les tâches seront les suivantes : - Visiter chaque semaine les points de vente du secteur attribué (portefeuille d'une quinzaine de clients); - Assurer la livraison des produits et la reprise des invendus; - Gérer les procédures logistiques et administratives de la marchandise; - Assurer la mise en rayon et la mise en avant des produits en respectant les préconisations merchandising; - Mettre en place la Publicité sur Lieu de Vente; - Travailler en collaboration avec le client et assurer le suivi commercial; - Réaliser un reporting de qualité. Pour mener à bien vos missions, vous bénéficiez d'une formation de 3 semaines sur le terrain et d'un camion fourni par la société (véhicule inférieur à 3.5T). De formation commerciale, vous êtes autonome, dynamique, motivé(e), force de proposition et appliqué(e) dans vos tâches. Doté(e) d'une sensibilité textile, vous aimez créer des espaces attractifs. Vous avez l'esprit commercial et savez construire et entretenir de bonnes relations avec vos clients. Permis B obligatoire.
CONTRAT DU 14/06/2025 AU 14/09/2025 Réhabilité en 2021 le Complexe Aqualudique de Saint-Gaudens est un lieu incontournable dans la qualité de vie et l'attractivité du territoire. Il compte deux bassins intérieurs dont un d'apprentissage, un bassin extérieur avec quatre pentagliss, un toboggan et un espace ludique. Les conditions de travail : Horaires variables, travail week-ends et jours fériés, travail éventuel en soirée suivant évènements Sous la responsabilité du maire de la ville de Saint-Gaudens, représenté par son Directeur Général des Services direct et sous la responsabilité du supérieur hiérarchique, l'agent bénéficie d'une autonomie relative dans l'organisation de son travail ainsi que d'une large autonomie dans le cadre des procédures d'urgence. Il est garant de la sécurité des usagers du Complexe Aqualudique de Saint-Gaudens. Missions / conditions d'exercice *Surveillance et sécurité des activités - Surveiller et sécuriser les bassins et les activités de manière active et continue - Maitriser parfaitement le plan d'organisation de la surveillance et des secours (POSS) - Connaitre, appliquer et faire appliquer les règles juridiques et réglementaires encadrant les activités de la natation (règlement intérieur, POSS, circulaires.) - Assurer l'entretien régulier et le suivi du matériel pédagogique - Prendre des initiatives en cas d'urgence, en relater à sa hiérarchie *Accueil du public - Renseigner et conseiller les usagers sur les activités et l'utilisation du matériel prêté - Dialoguer avec les usagers, et savoir régler les conflits potentiels **POUR TOUTE CANDIDATURE, MERCI DE JOINDRE : Lettre de motivation*, CV, photocopie des diplômes.**
Le Centre Hospitalier recherche un(e) manipulateur(trice) en électroradiologie médicale à compter du 1er avril 2025. Mission générale : Organiser et réaliser les actes d'Imagerie pour tous les patients adressés au service d'imagerie médicale du CHCP, dans les conditions optimales de confort, de sécurité et d'efficience Missions permanentes : - Réaliser l'accueil, l'information et la préparation des patients, - Assurer leur installation et les actes d'Imagerie dans des conditions optimales de sécurité et de confort, - Réaliser l'acquisition, le traitement et le transfert des images - Assurer la cotation des examens - Transmettre les informations nécessaires à la qualité et au suivi des examens réalisés - Planifier les demandes d'examens pour les patients hospitalisés Les connaissances particulières requises : Formations spécifiques sur les différentes modalités d'imagerie Utilisation des procédures Qualité et Hygiène Connaissance et utilisation des logiciels Ris : Xplore, Pacs : MainCare, Télé-radiologie : Imadis Horaires : - Horaires de week-end et gardes de nuit en 12h : 8h-20h / 20h-8h - Horaires de jour d'une amplitude de 6 à 12h
Le poste : Votre agence PROMAN Saint Gaudens, recherche pour l'un de ses clients un Échafaudeur H/F. Vos missions consisteront à : Monter une structure métallique provisoire ou définitive. Réaliser les différentes opérations liées à la modification et au démontage d'un échafaudage. Profil recherché : Profil recherché Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous maîtrisez les techniques de votre métier et savez utiliser les outils nécessaires. Vous connaissez les normes de qualité et savez contrôler votre travail en conséquence. Vous êtes titulaire des habilitations de travail en hauteur. Précisions sur le poste Lieu : Saint Gaudens Rémunération selon le profil et l'expérience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pharmacie en milieu semi rural, adhérente au groupement " Pharm' O Naturel, spécialisée en produits "bio" et de proximité, recrute un pharmacien (f/h) Compétente en Orthopédie et Matériel Médical (entretiens pour maintien à domicile de patients). Formations régulières proposées dans tous ces domaines. Profil souhaité : 1) Phyto, aroma, homeo, cosmétique "bio" maîtrisées. 2) capacités dans les nouvelles missions (vaccinations, TROD..) Formations possibles. 3) sens de l'écoute et convivialité. Poste de 20 à 25h // Libre un samedi sur deux. NOTE: selon l'investissement personnel et le choix de vie une cession de parts est possible (proximité de la retraite du titulaire)
Description de l'offre :Nous recherchons un.e Contrôleur.se Technique diplômé.e pour rejoindre notre structure. Missions : * Réaliser des contrôles techniques. * Assurer le respect des normes en vigueur. * Rédiger des rapports détaillés et clairs et les expliquer aux clients. * Participer à l'amélioration continue des processus de contrôle. * Accueil des clients Profil recherché : * Diplôme de Contrôleur Technique. * Expérience dans un poste similaire est un plus. * Capacité à travailler de manière autonome dans une petite structure. * Bonnes compétences en communication. * Expérience en mécanique auto est un plus. Avantages : Du lundi au vendredi de 08H00 à 18H00 Environnement de travail convivial. Localisation avantageuse en centre-ville. Possibilités d'évolution et de formation continue. Primes et autres avantages
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) infirmier(ère) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Saint-Gaudens (31800) En tant qu'infirmier(ère), vous réalisez des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne malade. Vous surveillez l'état de santé des patients et coordonnez les soins pendant leur hospitalisation et lors de leur sortie. Vous agissez, soit à votre initiative, soit selon les prescriptions du médecin : entretiens avec le patient et sa famille, éducation thérapeutique, préparation et distribution de médicaments, soins de nature technique (pansements, prélèvements, prise de tension, injections.). Vous participez à la rédaction et à la mise à jour du dossier du malade, ainsi qu'à l'information et à l'accompagnement du patient et de son entourage. Cela comprend également des actes visant à assurer le confort des personnes ayant diverses déficiences, tout en tenant compte de leurs besoins éducatifs et de ceux de leur entourage : * Respect de la dignité, de l'intimité et secret professionnel selon les règles déontologiques. * Soins infirmiers variés (préventifs, curatifs, palliatifs) tenant compte des avancées médicales. * Collaboration étroite avec médecins pour évaluation des données médicales. * Relation de confiance avec les patients, à l'écoute de leurs besoins. * Travail en équipe pluridisciplinaire (médico-sociaux, paramédicaux). * Mise en œuvre de protocoles d'urgence et diagnostics infirmiers. * Transmission efficace des informations avec les collègues. * Recherche continue d'amélioration des pratiques de soins. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il s'agit de missions au sein d'un SSR (Soins de Suite et Rééducation) spécialisé en soins médicaux de réadaptation en basse vision. Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine médico-social serait un atout pour ce poste. Expérience requise de 2 ans minimum. Compétences de base : * Évaluation et documentation de l'état du patient. * Organisation et réalisation des soins infirmiers. * Surveillance continue de l'état clinique du patient. * Assistance aux activités quotidiennes et hygiène du patient. * Tenue des dossiers médico-administratifs à jour. * Maîtrise des procédures de désinfection, décontamination et stérilisation. * Connaissance des protocoles d'urgence, de gestion de la douleur, d'hygiène et d'asepsie, ainsi que des protocoles de lutte contre les infections nosocomiales et des soins pré et post-opératoires. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'hébergement médicalisé pour personnes âgées situé dans le secteur de ST GAUDENS, un Aide Soignant (h/f), en CDD. Structure renommée dans le secteur de l'hébergement médicalisé pour personnes âgées, offrant un environnement de travail stimulant et valorisant. En tant que Aide Soignant (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents, participer à la prévention des risques et à la sécurité des personnes, accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, et contribuer à la qualité de vie au sein de l'établissement. Nous recherchons un professionnel passionné par le bien-être des personnes âgées, doté d'un grand sens de l'écoute, de patience, d'empathie et d'organisation. La rigueur et l'adaptabilité sont des qualités essentielles pour ce poste. - Empathie - Patience - Sens de l'écoute - Sens de l'organisation - Adaptabilité - Soin et hygiène - Aide à la mobilisation et à la toilette - Distribution de médicaments - Notions de premiers secours - Observation et reporting Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat à durée déterminée CDD à temps plein. Les horaires de travail sont en journée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Rejoignez notre client et participez à l'accompagnement des personnes âgées dans un environnement bienveillant et enrichissant !
Adecco medical, agence de travail temporaire spécialisé dans les ressources humaines dans le secteur de la santé
Cabinet comptable indépendant recherche un chef de mission en cabinet comptable. Vous rejoindrez une équipe de 17 collaborateurs, et superviserez 2 collaborateurs pour garantir l'expertise comptable et le conseil auprès de TPE/PME tout secteur d'activité : commerce, artisanat, libéral dans le grand Comminges. Nos missions : - le conseil adapté pour l'entreprise et son dirigeant - l'établissement des comptes annuels - les déclarations fiscales - les bulletins de paye - les déclarations sociales. Vous travaillerez du lundi au vendredi entre 7h00 et 16h30. Possibilité d'aménager le planning pour libérer une 1/2 journée le vendredi.
L'HAD Santé Relais Domicile recherche un(e) infirmier(ère) ayant au moins 2 ans d'expérience afin d'effectuer des astreintes opérationnelles, téléphoniques et déplacées, sur le secteur du Comminges. Horaires Les horaires de ces astreintes sont de 17h à 9h du lundi au vendredi et de 17h le vendredi soir à 9h le lundi matin soit (24h/24h) pour le week-end. Ces astreintes sont planifiées à l'avance et réparties entre quatre à cinq infirmiers (ou moins en cas d'absence programmée ou non programmée d'un membre de l'équipe). Rémunération Le temps d'astreinte est rémunéré selon les dispositions de la convention collective nationale FEHAP 51 : Une heure d'astreinte en jour (6h à 22h) est rémunérée sur la base de 15 minutes, Une heure d'astreinte en nuit (22h à 6h), ou dimanche ou jour férié, est rémunérée sur la base de 20 minutes. Les déplacements durant l'astreinte sont rémunérés en sus : -Déplacement en jour : temps de déplacement (y compris temps de trajet) x Taux horaire -Déplacement nuit ou dimanche ou jour férié : temps de déplacement x Taux horaire majoré de 25%. La rémunération d'une semaine d'astreinte s'élève à 520 euros bruts environ, sans compter les éventuels déplacements qui sont payés en sus. Accessoires du poste Pour ces astreintes nous mettons à disposition : -un véhicule de service, -un smartphone, -une tablette qui permet d'accéder à distance aux dossiers de soins des patients.
- Le cadre de santé est responsable des soins dans le respect des droits du patient et en cohérence avec le projet d'établissement, - Il (elle) organise les admissions, les réajustements de prise en charge et les sorties des patients, en lien avec le prescripteur d'HAD, le médecin traitant et les professionnels libéraux. - Il, elle participe à l'élaboration du projet thérapeutique défini à partir du projet médical et de l'évaluation de chaque demande d'admission en lien avec les acteurs de proximité. - Il, elle détermine en lien avec le médecin coordonnateur l'organisation des soins et matériel adaptés aux besoins du patient et/ou de son entourage - Le cadre de santé est un référent pour tous les conseils relatifs à des soins spécifiques (qu'ils soient d'ordre techniques ou relationnels) et à leur organisation à domicile. - Il, elle anime et encadre les soignants de l'HAD en développant l'analyse des pratiques et la réflexion des demandes et besoins du patient afin d'apporter des réponses adaptées. - Il, elle s'assure de la bonne compréhension et de l'application de la prescription médicale, ainsi que de la cohérence des pratiques entre les professionnels Diplôme : Diplôme d'Etat d'infirmier exigé Expérience confirmée d'encadrement exigée : au moins trois ans Diplôme type Master ou IFCS apprécié
Contrat d'apprentissage CAP ou Titre professionnel Maçon TP en alternance à compter de septembre 2025.
Missions principales : - Réaliser des études et chiffrages à partir des documents techniques fournis. - Analyser les contraintes techniques et réglementaires du projet. - Définir les besoins en collaboration avec les partenaires et sous-traitants. - Élaborer des devis conformes aux normes techniques et tarifaires. - Conseiller la clientèle sur des solutions techniques appropriées. Profil recherché : Formation équivalente au BTS. Expérience minimum de 3 ans en agencement, chez un installateur ou un fabricant. Compétences en amélioration continue et rigueur dans l'analyse. Compétences attendues : - Maîtrise de l'anglais et de l'espagnol souhaitée. - Capacité d'analyse rigoureuse. - Utilisation de logiciels internes. Si vous êtes passionné(e) par le secteur du mobilier sur mesure et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance, rencontrons-nous!
ARCOMETAL, entreprise spécialisée dans la fabrication d'exceptions dans le secteur du mobilier et d'équipements surmesure pour la restauration recrute son Responsable Ingénieur Qualité (f/h) pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que Responsable Ingénieur Qualité (f/h), vous serez en relation directe avec la Direction et aurez pour principales missions : Démarche Qualité : - Mettre en place et accompagner les procédures qualité de notre unité de production. - Organiser des actions de sensibilisation du personnel en matière de qualité. - Préparer la rédaction des manuels et procédures, ainsi que le suivi du DUER. - Participer au montage et au suivi administratif des certifications. - Informer chaque zone de production des qualités des chantiers et des améliorations à mettre en place. Démarche Sécurité : - Accueillir les nouveaux arrivants et gérer les EPI. - Tenir à jour le tableau des CACES et autres habilitations. - Contrôler les contrats d'entretien. - Gérer le registre des blessures et accidents du travail (cause et récapitulatif). Assurer la relation avec les services extérieurs (Médecine du Travail). Suivre les risques chimiques et le contrôle des produits. Contrôle du Suivi : - En amont de la livraison, garantir la conformité avec le cahier des charges. - En aval, gérer l'après-vente (devis chiffré ou garantie, listing pièces). - Analyser les rapports de chantiers par les poseurs ou remontée des installateurs. Profil recherché : - Formation en management de la qualité. - Expérience significative dans un poste similaire. - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Si vous êtes passionné par la qualité et souhaitez rejoindre une entreprise innovante, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)
Devenez un(e) professionnel(le) des services à la personne avec O2. Votre mission : Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez O2. Chez O2, nous recherchons des candidats sérieux et motivés H/F pour des missions à Saint-Gaudens et dans ses environs. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'accompagner des personnes âgées ou handicapées, d'alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile. Disponible à temps partiel 24 heures par semaine, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - D'un emploi proche de chez vous, - D'un planning adapté à vos disponibilités, - D'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée, - D'indemnisations des frais kilométriques et des déplacements inter-missions, - D'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille, - De formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
Au sein du salon, comme si c'était le vôtre: -Vous conseillez et vous aidez au choix de coiffures, de coupes et coiffes en tenant compte de la mode, morphologie et du gout du client. -Vous pouvez réaliser l'application de coloration temporaire ou durable. -Vous intervenez dans l'accueil des clients et la vente de produits. Vous travaillez avec soin et à l'aide de produits de haute qualité. Vous travaillez du mardi au samedi cinq jours par semaine en alternance avec un binôme. Nous recherchons une personne de confiance qui saura travailler en autonomie avec une opportunité de reprise de l'activité à terme.
L'infirmier(ère) de coordination organise et coordonne les soins dispensés aux patients pris en charge en hospitalisation à domicile (HAD). Il, elle organise l'admission des patients, s'assure du bon déroulement de leur séjour en HAD et de leur sortie, en accord avec le médecin coordonnateur de l'HAD et le médecin traitant du patient. Il, elle participe à l'élaboration du projet thérapeutique et coordonne sa mise en œuvre en collaboration avec les professionnels de santé libéraux du patient (médecin traitant, infirmiers(ères), kinésithérapeutes, pharmacies d'officine, ). Il, elle est un conseil auprès des infirmiers libéraux pour les soins spécifiques. Il, elle participe, en lien avec le service logistique, à la gestion et au contrôle des produits, matériels et dispositifs médicaux. Compétences requises : Soins généraux ou spécialisés : soins palliatifs, prise en charge de la douleur, pansements complexes, assistance nutritionnelle, nursing lourd, Travail en interdisciplinarité avec le médecin coordonnateur, cadre de santé, aides-soignants, assistant(e) sociaux(ale), psychologue de l'HAD, et en coopération les professionnels de santé libéraux. Formation et/ou expérience en soins palliatifs, en cancérologie et en gériatrie recommandées. Polyvalence technique : connaissances et expérience confirmées dans les différentes techniques de soins. Expérience auprès des patients en services hospitaliers et /ou au domicile recommandée. Attestation de Formation aux Premiers Secours (AFPS) recommandée
Rattaché(e) au Responsable SAP, Méthode et Préventive Maintenance, Gestion Réparable et Génie Civil, vous anticipez les défaillances du matériel par une expertise technique de 2ème niveau sur les Secteurs Ligne de Fibres et Parc à Bois. Pour cela vous êtes en charge de : - Assurer le suivi des installations hydrauliques et en devenir l'expert ; - Développer et suivre l'utilisation des techniques de maintenance conditionnelle les plus appropriées comme analyse vibratoire, thermographie infrarouge, ultrasons, CND ; - Préparer et s'assurer de la réalisation des tournées maintenance conditionnelle ; - Rédiger les rapports après chaque tournée et proposer une solution technique pour chaque défaut constaté ; - Analyser les défaillances détectées pour anticiper au mieux le remplacement ; - Gérer le plan de maintenance lubrification (gestion contrat, suivi de la réalisation, analyse) ; - Assurer le suivi et l'expertise technique des matériels par la réalisation de contrôles non destructifs ; - Participer à la préparation des budgets annuels, Petit Arrêt/Grand Arrêt et supervisés les travaux qui vous sont confiés ; - Participer à la formation permanente des Mécaniciens ; - Respecter rigoureusement les consignes et procédures sécurité ; - Rédiger systématiquement les Plans de Prévention pour chaque intervention sur site dont vous êtes le donneur d'ordre. Après une période de formation, vous serez amené à intégrer l'astreinte mécanique. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre pragmatisme, votre sens des responsabilités, votre dynamisme et votre prise d'initiatives. Vous possédez un DUT ou BTS Maintenance avec une expérience significative dans le domaine de la maintenance conditionnelle ou de l'hydraulique industrielle. Techniquement : - Vous maîtrisez les principes de bases en mécanique et en hydraulique, une maitrise de l'hydraulique industrielle serait un plus ; - Vous connaissez les techniques de maintenance conditionnelle, et plus particulièrement l'analyse vibratoire, une certification serait un plus.
Pour notre site à Saint Gaudens, à 1 heure de Toulouse, Arcométal recrute son Responsable de bureau d'études. Sous l'autorité directe de la direction, vous serez en charge d'encadrer une équipe de 6 personnes au sein du bureau d'études. Vos principales missions incluront : Analyse des demandes clients : Formaliser les réponses aux consultations clients (devis + descriptif technique). Comprendre et suivre les demandes exprimées par les clients. Analyser le besoin pour chaque projet en fonction des critères techniques, fonctionnels, délais et budgets. Organisation et management du bureau d'études : Manager l'équipe, définir leurs objectifs et évaluer leurs performances. Planifier et répartir les projets selon le niveau d'expertise. Coordonner l'état d'avancement des projets. Pilotage des études de conception et suivi commercial : Définir les moyens humains et matériels nécessaires par projet. Orienter vers des solutions de conception. Suivre et garantir la productivité, les marges et la rentabilité des projets. Veille technologique et concurrentielle : Collecter et mettre à jour les informations liées aux projets. Assurer une veille concurrentielle sur le marché. Profil recherché : Expérience significative en ingénierie et conception indispensable. Une expérience chez un fabricant d'équipement de cuisine professionnelle ou un bureau d'études restau-concepteur serait un plus. Capacité à manager une équipe, à travailler en collaboration avec différents interlocuteurs. Conditions : Le poste est basé dans notre usine à Saint-Gaudens avec des déplacements occasionnels à prévoir. Une rémunération attractive sera proposée selon votre expérience. Si vous êtes passionné(e) par l'innovation dans le secteur de la restauration et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, adressez-nous votre candidature!
Société leader de la cuisine industrielle recherche dans le cadre de son développement un monteur/soudeur TIG INOX (H/F) pour son atelier sur Saint-Gaudens. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en soudage TIG ou avez une 1ère expérience en TIG Inox . Vos missions : - Savoir lire et interpréter les plans - Vous ferez de la soudure au TIG d'éléments de tôles inox. - Vous maitrisez obligatoirement la soudure TIG sur inox faible 1.5 mm. Vous fournissez un travail minutieux et appliqué. Vous aimez travailler en équipe. Travail 35h sur 4.5 jours
Société leader de la cuisine industrielle recherche dans le cadre de son développement un monteur/soudeur TIG INOX (H/F) pour son atelier sur Saint-Gaudens. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en soudage TIG ou avez une 1ère expérience en TIG Inox, venez rejoindre notre équipe! Vos missions : - Savoir lire et interpréter les plans - Vous ferez de la soudure au TIG d'éléments de tôles inox. - Vous maitrisez obligatoirement la soudure TIG sur inox faible 1.5 mm. Vous fournissez un travail minutieux et appliqué. Vous aimez travailler en équipe. Travail 35h sur 4.5 jours
L'association ASEI qui accompagne des jeunes porteurs de TSA recherche un(e) Orthophoniste h/f en CDI à temps plein. Vous interviendrez : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une dizaine de professionnels - Selon les approches comportementales et développementales Profil recherché : - DE D'orthophoniste Expérience sur un poste similaire appréciée. * Connaissances du public avec TSA exigée. * Faire preuve de capacité organisationnelle, de créativité, d'autonomie et de prise d'initiative. Sous la responsabilité de la direction et la supervision du Chef de service, vous aurez pour mission principales : * s'intéresse au langage formel (morphosyntaxe) et fonctionnel (visée communicative) de l'enfant ou du jeune. Les enfants ou jeunes présentant un TSA ont fréquemment un retard de langage et un trouble de la communication, des difficultés dans les aspects fonctionnels du langage (langage imagé, théorie de l'esprit cognitive et émotionnelle, fausses croyances, double sens, ambiguïté, cohérence du discours) * Participe au dépistage par la réalisation de bilans spécifiques, à la prévention, à la rééducation et à l'accompagnement des enfants et des adolescents. Deux séances hebdomadaires sont préconisées pour le SESSAD, individuelles ou en groupe. Au sein du SESSAD : * Rééducation des troubles du langage dans sa partie formelle (lexique, syntaxe, par exemple travail de l'inversion pronominale, informativité du discours) * Rééducation des aspects fonctionnels du langage (langage imagé, théorie de l'esprit cognitive et émotionnelle, fausses croyances, double sens, ambiguïté, cohérence du discours) * Mise en place et ajustement du Picture Exchange Communication System pour les enfants non ou peu verbaux (développement de la demande spontanée). L'orthophoniste participe également au développement des habiletés sociales de l'enfant ou du jeune. En milieu scolaire : * Accompagnement, soutien et information des enseignants *sur les particularités de la compréhension du langage oral et écrit dans les TSA *sur les méthodes d'apprentissage sans erreur * Mise en place de la PECS et réajustement * Accompagnements individuels sur les temps scolaires. Compétences nécessaires : formation en autisme, formation aux bilans spécifiques (NEPSY, ECOSSE, BRIEF, VINELAND), Picture Exchange Communication System, ABA fonctionnel, réponses pivot. Rémunération brute : 668.53 euros (CCN 51) Autres : Participation à la Mutuelle + Comité Social Economique
Vous aurez en charge la fabrication et l'installation de mobilier massif et d'agencement en équipe ou seul selon les réalisations. Vous participerez en collaboration avec le dirigeant à l'étude fonctionnelle et technique des projets et selon votre appétence, participerez à la coordination de l'activité de l'atelier (gestion des approvisionnements et des stocks, organisation fonctionnelle de l'atelier.) Ainsi que la pose de divers ouvrage et matériaux liée à notre activité.
Missions : Sous la responsabilité des infirmiers de coordination l'aide-soignant réalise des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités et tâches principales du poste : - Effectuer sous la responsabilité de l'IDEC des soins d'hygiène et de confort afin de permettre aux personnes dépendantes de rester dans leur cadre de vie. - Accompagner les patients dans la réalisation des actes de la vie quotidienne - Distribuer des médicaments sous l'autorité de l'infirmier libéral - Contribuer à l'entretien du matériel de soins à domicile - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins (dossier de soins, transmissions des besoins exprimés par les patients) - Participer aux réunions d'équipe- Etablir une relation de confiance et apporter de l'aide, et du soutien aux patients et à l'entourage - Avoir un rôle d'écoute, de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne soignée - Relais avec la famille - Accompagner la personne soignée en fin de vie - Développer les relations et collaborer avec les autres intervenants (médecins, infirmières, auxiliaires de vie, famille et administration) - Participer à l'encadrement des élèves soignants - L'agent utilise son véhicule personnel pour se rendre aux domiciles des patients - Atelier créatifs, manuels et stimulation cognitive, SURTOUT pour les agents du CAJA - Transport des bénéficiaires pour les agents du CAJA - Missions d'Assistant de Soins en Gérontologie (pour agents qualifiés) Profil de l'auxiliaire de soins - Cadre d'emploi du poste : Catégorie B, filière médico-sociale - Connaissance du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales - Maîtriser les règles et les protocoles d'hygiène et de sécurité lors des soins Profil de l'auxiliaire de soins - Cadre d'emploi du poste : Catégorie B, filière médico-sociale - Connaissance du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales - Maîtriser les règles et les protocoles d'hygiène et de sécurité lors des soins Qualités professionnelles et organisationnelles : - Communication et relation d'aide - Qualités relationnelles (écoute, diplomatie, conseil.) - Sens des responsabilités et autonomie - Sens de la communication - Techniques et protocoles de soins - Éthique et déontologie Qualités relationnelles : Sens du dialogue et de l'écoute Discrétion Savoir communiquer et transmettre des informations Frais km pris en charge par la structure
Nous recherchons un/e aide-soignant/e pour des remplacements, CDD de 3 mois renouvelable. **MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE**
Rejoindre cette équipe, c'est assurer la marche optimale de l'atelier qui vous est confié et participer à l'entretien de l'ensemble du secteur. Qu'est-ce qui vous attend ? - Vous assurerez l'entretien courant du matériel (graissage, visite des ateliers en marche, dépannages, palliatif, plan de visite.) ; - Vous serez en charge du suivi des entreprises extérieures pour les travaux sous-traités ; - Vous rechercherez les causes de dysfonctionnement ; - Vous proposerez des évolutions du plan de maintenance ; - Vous informerez des imprévus et problèmes rencontrés, particulièrement en matière de sécurité ; - Vous ferez appliquer l'ensemble des consignes et modes opératoires ; - Vous appliquerez les procédures du service sur l'utilisation de la GMAO ; - Vous serez amené à prendre les astreintes en tant que mécanicien. Vous vous reconnaissez ? - Strict respect des consignes de sécurité ; - Rigueur ; - Autonomie ; - Bonne communication, écoute, et esprit d'équipe ; - Curiosité et capacité à analyser les situations ; - Efficacité, réactivité et dynamisme. Si vous nous rejoignez quels seront les avantages ? - Primes diverses (intéressement, participation aux bénéfices, 13ème mois, prime vacances) - Mutuelle de groupe - CSE
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de produits divers, un vendeur pour rejoindre son équipe à Aspet - 31160 en CDI. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucun diplôme spécifique n'est exigé. Les horaires peuvent variés du Mardi au Dimanche (avec coupures ) 35 heures par semaine. - Accueil et conseil de la clientèle - Mise en rayon et présentation des produits - Encaissements et gestion des transactions - Gestion des stocks et inventaires - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Description du profil :***Profil recherché:** - Capacité à accueillir et conseiller la clientèle - Bonne présentation des produits en rayon - Maîtrise des techniques d'encaissement - Sens de l'organisation pour la gestion des stocks - Respect des normes d'hygiène et de sécurité***Formation et expérience:** - Expérience de 0 à 1 an dans la vente - Aucun diplôme spécifique requis Si vous êtes dynamique, motivé(e) et avez le sens du service client, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe de vente à Aspet - 31160.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste D'assistant manager en alternance au sein d'un centre Automobile !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Vos missions :***Pour la pratique de votre formation et au côté de tuteur/tutrice, vous aurez pour principales missions de :***Vendre des produits magasin, des prestations en atelier, des services, et veiller à satisfaire nos clients; * Mettre en place les produits, animer les rayons ; * Organiser les opérations de promotion ; * Contribuer à la gestion des stocks. Description du profil :***Entrepreneur : chaque collaborateur a l'entière responsabilité de son rayon ou de son secteur. Les initiatives sont encouragées, vous êtes ici pour apprendre.***Sensible à la dimension humaine de l'entreprise, dans notre métier, c'est notre plus grande richesse, ayant le sens du collectif et le goût du travail en équipe.
En quelques mots Vous avez l'esprit d'équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l'expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l'efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez un environnement de travail dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien : · Le maître des entrées-dessert : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène à la lettre et avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n'échappe à votre vigilance ! · Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l'as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu'un restaurant bien rangé, c'est un restaurant prêt à briller ! · L'organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush ! · Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Motivation avant tout : quelle que soit votre expérience, c'est votre envie de faire plaisir et de contribuer à la réussite de l'équipe qui compte. Chez Buffalo Grill, nous recrutons nos talents sur le savoir-être avant le savoir-faire. · Rigueur et hygiène : vous appliquez les règles d'hygiène avec une grande précision, parce que chez nous, la sécurité alimentaire, c'est non négociable ! · Une vraie passion pour les métiers de bouche : que vous soyez déjà formé(e) ou que vous souhaitiez apprendre, vous aimez travailler dans un environnement où chaque plat doit être irréprochable. · Esprit d'équipe : travailler seul, très peu pour vous. Vous aimez échanger, aider vos collègues et, bien sûr, partager un moment convivial autour d'une pause bien méritée (quand la cuisine se calme un peu !). Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? Parce que chez nous, convivialité et bienveillance ne sont pas des mots en l'air. Vous rejoindrez une équipe dynamique, bénéficierez de formations pour grandir dans votre métier, et aurez des opportunités de carrière. Travailler chez Buffalo Grill c'est rejoindre une grande famille ou¿ la cohésion, la bonne ambiance et le partage sont nos priorite¿s, et ou¿ chacun doit se sentir épanoui au travail et se réaliser. ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez relever des défis ? Après avoir démontré vos talents d'agent de restauration, vous pourrez évoluer vers des postes comme grillardin ou bien même passer en salle sur un poste de serveur. Et par la suite évoluer sur des postes à responsabilité si tel est votre souhait ! On vous accompagne à chaque étape pour que vous puissiez continuer à progresser et à grandir. Vous êtes prêt(e) pour la prochaine étape ?
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Préparateur(rice) salé et sucré afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville d'Estancarbon (31). TES PRINCIPALES MISSIONS -Utilise ta passion du métier pour confectionner nos préparations salées et sucrées (sandwiches, salades, pizzas, burgers, etc) ; -Réalise les sorties pâtisseries et assemble les tartes et tartelettes ; -Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; -Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu justifies d'une première expérience sur un poste de Préparateur cuisinier/Traiteur ou dans la restauration rapide/sandwicherie et disposes idéalement d'un diplôme dans ce domaine. TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. Chez Sophie, nous avons également à coeur de proposer une opportunité d'évolution professionnelle à nos collaborateurs ainsi qu'une ambiance de travail chaleureuse et conviviale. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Type de contrat : CDI -Temps de travail : 35h/semaine -Lieu de travail : Estancarbon (31) -Rémunération : à partir de 1 841EUR brut/mois + variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu justifies d'une première expérience sur un poste de Préparateur cuisinier/Traiteur ou dans la restauration rapide/sandwicherie et disposes idéalement d'un diplôme dans ce domaine.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une chaîne de restauration française, une ou un Assistant Manager Responsable de salle en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché au directeur adjoint de restaurant, vous mettrez en ?uvre au quotidien les valeurs de l'entreprise en termes d'engagement, de passion et d'estime. Vous animerez votre équipe de serveurs pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients. Vos missions: Améliorer en continu la satisfaction du client en mobilisant les équipes sur cet objectif. Contrôler la mise en place de la salle et veiller à la conformité des extérieurs sur le parcours client. Réceptionner les livraisons, les contrôler et les ranger, veiller à l'application des normes Accueil ou rang, accueillir la clientèle. Superviser le bon déroulement du service dans sa globalité. Assurer les encaissements et s?informer de la satisfaction du client. Assurer la fermeture du restaurant. Recruter les serveurs Etre responsable de la bonne intégration de son personnel ainsi que des stagiaires. Effectuer les autodiagnostics, développer les compétences de ses collaborateurs. Contribuer à l'identification des besoins en ressources de personnel. Profil : Votre profil : Ouverture relationnelle, communication aisée, sens de l'accueil Enthousiasme, envie et professionnalisme Leadership Sens des responsabilités Respect des procédures goût pour le secteur de la restauration Passion du client et du service Poste basé à Estancarbon(31)Formation prise en charge à 100% par l'entreprise Rémunération selon niveau d'études et âge. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
CONTRAT CDI - TEMPS PLEIN 35 H 00 FORMATEUR CONDUITE D ENGINS / TESTEUR CACES® H/F LE POSTE EST A POURVOIR AU SEIN DE NOTRE ETABLISSEMENT SUR SAINT ALBAN En pleine croissance et forte de 30 années d'expérience, PILOCAP MIDI PYRENEES, société de 20 salariés, appartenant au groupe PILOCAPITAL, est au service des entreprises pour la prévention des risques professionnels. Le groupe est un acteur majeur dans ce secteur d'activité. Sensible à son environnement, il a le souci de proposer à ses collaborateurs les meilleures conditions professionnelles possibles et est engagé dans le cadre d'une politique de responsabilité sociétale d'entreprise. Dans le cadre de son développement, la société PILOCAP MIDI PYRENEES recherche un(e) formateur(trice) pour le domaine des CACES® - chariot élévateur - Gerbeur accompagnant - PEMP (nacelle) - Engins de chantiers - Grue de chargement - Pont roulant Rejoignez une équipe dynamique, composée de 14 formateurs, qui dispensent les formations proposées dans notre catalogue de formation. Rattaché au Responsable de centre, vos missions sont plus particulièrement les suivantes : * animer des formations à la prévention des risques professionnels, * encadrer des stagiaires, * évaluer le travail des stagiaires, * organiser sa formation, ses journées, * maintenir la fonctionnalité des outils de formation. Rejoignez PILOCAP MIDI PYRENEES : Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans à minima dans la conduite d'engins, dont minimum 2 ans sur les 10 dernières années. Sensibles aux règles de sécurité et à la transmission du savoir, vous êtes à l'aise à l'oral, pédagogue, autonome et aimez le travail en équipe. Les modalités : Contrat en CDI à temps plein en 35 h 00 - du lundi au vendredi Poste à pourvoir rapidement Rémunération selon profil et/ou expérience Permis B nécessaire Les plus : 6 semaines de congés (dont 5 jours mobiles conformément à la convention collective), Titres restaurants, Intéressement, Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 50 % quelle que soit la composition de la famille, Heures supplémentaires rémunérées, Esprit d'équipe et évènements festifs, Sensible au respect de l'environnement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (sourire, amabilité, courtoisie). Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant, vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Vous vous inscrivez dans une démarche globale projets de nos clients. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
LA CLINIQUE DE VERDAICH A mi-chemin entre les sentiers de randonnée, de ski des Pyrénées et les plages de la méditerranée. Fort de 50 ans d'expérience, notre établissement de santé est spécialisé dans la prise en charge des patients victimes d'affection du système nerveux et de l'appareil locomoteur. Il s'agit d'un centre de soins médicaux de réadaptation. La Clinique comporte une unité d'éveil de comas ainsi qu'une unité d'état végétatifs chroniques. Les pathologies prises en charge sont essentiellement : AVC, paraplégie, tétraplégie, rachis, patients cérébrolésés. L'établissement bénéficie d'un cadre exceptionnel, vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire (kiné, ortho, IDE.) À propos du poste Nous recherchons un kinésithérapeute afin de prendre la responsabilité du pôle Robotique de l'établissement. Une prise en charge innovante dans la réadaptation des patients atteints de pathologies neurologiques, amputés. Ce pôle est équipé de quatre dispositifs de rééducation dont un Get lab (Lokomat, Andango) et un Arm lab (Réaplan, Ivs 3 et armeo Spring) Le titulaire du poste aura la responsabilité du pôle robotique, il sera autonome dans l'organisation de sa prise en charge travaillant en étroite collaboration avec les rééducateurs et notamment la neuropsychologue, l'orthophoniste, les ergothérapeutes et les masseurs kinésithérapeutes. Vous serez responsable de la formation des professionnels, du suivi de la maintenance et fort de propositions pour faire évoluer les outils innovants en réadaptation. Vous serez également l'interlocuteur dans le cadre de projets de recherche. Profil recherché * Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute * Vous disposez des qualités requises pour travailler en interdisciplinarité, dans un établissement SMR. * Une formation adéquate sera fournie. * Contrat : CDI temps partiel 80% Si vous êtes passionné(e) par le bien-être des patients et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 2¿199,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Créée en 1986, EMP - spécialisée dans l'enveloppe du bâtiment - intervient sur tout type d'opération, de structure, des plus petites aux plus grandes.Spécialiste et acteur majeur de l'enveloppe du bâtiment depuis plus de 30 ans, EMP a rejoint le groupe GB en 2007. Son savoir-faire et l'expertise de ses équipes lui permettent de répondre aux demandes les plus complexes, techniques comme esthétiques. Avec ses équipes de pose en interne et ses solutions sur-mesure, EMP est reconnue aussi bien pour la qualité de ses réalisations que pour sa réactivité et son adaptabilité. Nous recherchons un Chargé études de prix H/F Les missions confiées seront les suivantes : -Vous étudiez les projets : analyse des dossiers d'appels d'offres, estimation des contraintes, évaluation des moyens à mettre en œuvre, détermination des procédés techniques à utiliser -Vous réalisez le chiffrage : coordination de la réalisation des métrés, chiffrage des projets en évaluant les risques techniques et financiers, évaluation des consommations, consultation des sous-traitants / fournisseurs / co-traitants, calcul des marges -Vous transmettez le dossier à l'équipe travaux Profil Recherché : Formation Bac +2/Bac +3 en enveloppe du bâtiment / études de prix Première expérience sur un poste similaire Bonnes notions en CAO / DAO Sens de l'organisation et de la planification Rigueur et précision Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 31¿200,00€ par an Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 05/05/2025
Entreprise régionale de bâtiment, travaux publics et services, située à Villeneuve-Tolosane (31), SN Thomas & Danizan MP maîtrise une large palette de savoir-faire : construction de bâtiments neufs et rénovation de bâtiments et de patrimoines anciens, terrassement, voiries et réseaux divers, génie civil, ravalements de façades, désamiantage. aussi bien dans le domaine public que privé. Nous recherchons un Chargé d'études de prix Bâtiment en CDI (F/H) Missions : Rattaché au service études Bâtiment Gros-oeuvre et Rénovation Patrimoine Ancien Analyse technique et administrative des dossiers d'appels d'offre (publics et privés) Consultation des fournisseurs et sous-traitants Visites de chantier et relevés Réalisation des métrés Réalisation des estimations techniques et financières puis constitution d'un mémoire technique comprenant les fiches techniques, une méthodologie de réalisation et moyens associés Participation aux réunions de mise au point et de recalage puis transmission dossier au service Travaux Assistance commerciale en cours de chantier Profil : De formation type BTS, DUT, Licence Bâtiment ou Ingénieur, Industriel ou Economie de la construction vous disposez d'une expérience d'au moins 7 années en Bureau d'études en tant que métreur-chiffreur, ou conduite de travaux dans la rénovation Maîtrise du pack office (WORD, EXCEL...) afin d'élaborer des mémoires techniques et le chiffrage des dossiers de consultations. Maîtrise du logiciel ONAYA. Salaire: selon profil Poste à pourvoir dès maintenant. CDI - TEMPS PLEIN Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 3 000,00€ par mois Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
En tant que Gestionnaire ADV Export, vous serez responsable de la gestion des commandes clients à l'international, de la saisie à la livraison, en veillant à la satisfaction client et au respect des délais. Vos principales missions : * Gestion et suivi des commandes clients export (saisie, confirmation, facturation) * Coordination avec les services internes (production, logistique) et les partenaires externes (transporteurs, transitaires) * Gestion de la documentation export (incoterms, certificats d'origine, documents douaniers) * Suivi des paiements et gestion des litiges * Relation client : assurer un service client de qualité et répondre aux demandes des clients * Veille réglementaire : se tenir informé des évolutions des réglementations douanières et commerciales Profil recherché : * Expérience significative en ADV export, idéalement en industrie ou grande distribution. * Maîtrise des techniques du commerce international (incoterms, crédits documentaires, etc.) * Connaissance des réglementations douanières et des procédures d'exportation * Maîtrise des outils informatiques (ERP, CRM, Pack Office) * Connaissance des procédures de facturation, litiges et livraisons. * Rigueur, organisation, sens du service client et esprit d'équipe * Anglais professionnel (exigé), espagnol (souhaité). * Connaissance des normes BPF serait un plus. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿100,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Et si vous deveniez Magasinier (H/F) d'un de nos magasins CONFORAMA ?Votre quotidien chez Conforama :En intégrant l'équipe dépôt, votre quotidien chez Conforama c'est avant tout :Réceptionner et organiser les marchandises.Assurer le stockage des marchandises en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur.Remettre les produits à vos clients.Préparer les produits qui seront à livrer à vos clients Expérience Ce qui va nous attirer :Ingénieux (se), innovant (e), vous avez une expérience en montage de meuble ou êtes motivé(e) pour participer à la mise en avant de nos produitsVéritable expert(e) technique, vous êtes dynamique et réactif(ve).Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous !
Concepteur Vendeur
Fidèle à ses origines, l'Association « Les Amis de l'Enfance »se consacre aux soins des enfants et des adultes les plus dépendants. Elle s'empare des évolutions et des transformations sociales pour toujours mieux répondre aux besoins sociaux et de santé. L'Association « Route Nouvelle » accompagne et prend en charge des personnes souffrant de troubles psychiques dans l'objectif de développer leur autonomie. Nos deux associations s'associent aujourd'hui sur leur stratégie numérique et son déploiement en recherchant un(e) Responsable Technique des Systèmes d'Informations (RTSI) en CDI à temps complet pour accompagner techniquement notre transformation numérique en déclinaison du schéma directeur des systèmes d'Information (feuille de route numérique). Sous l'autorité du Directeur des Systèmes d'Informations (en temps partagé sur nos 2 associations), vous interviendrez dans la gestion, la maintenance et la sécurisation des infrastructures informatiques locales et dans le cloud (MCO), dans l'assistance aux utilisateurs et dans le paramétrage et la formation des logiciels métiers au plus près de professionnels. Vous serez l'interlocuteur technique des prestataires et des professionnels des associations dans le champ du SI. Les missions principales : * MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) des serveurs : Supervision, administration et optimisation des performances. * Assistance utilisateur : Support technique et résolution des incidents. * Gestion des Tenants O365 : Administration et optimisation des environnements Microsoft 365. * Gestion des réseaux et de la sécurité : Configuration, surveillance et maintenance des infrastructures réseau, mise en place des politiques de cybersécurité. * Accompagnement à la mise en place des logiciels métiers. * Accompagnement des professionnels de santé : Formation, assistance et suivi dans l'utilisation des outils numériques. * Suivi et gestion de la sauvegarde : logs journaliers, tests de restauration, trimestriels * Gestion de la téléphonie (analogique, numérique, IP) * Gestion des flottes des appareils nomades et objets connectés (MDM) Profil recherché Compétences techniques * Connaissance du secteur médico-social et sanitaire. * Maîtrise de l'environnement Microsoft 365 (O365) et des outils collaboratifs (sharepoint,teams , etc ..) · Maitrise des Environnement Microsoft Windows, Windows Serveur XX, Linux * Maitrise des techniques de Scripts pour automatiser des actions * Maitrise des environnements d'identités (Active directory, Entra ID), SSO, GPO et stratégies ITunes, MS Defender * Expérience en gestion de réseaux et sécurité informatique. * Connaissance approfondie des solutions Fortinet, Pfsense, Aruba * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques variés. * Expérience sur la mise en place d'un logiciel de gestion de l'assistance. * Connaissance des logiciels métiers, : Netvie, OSIRIS, Hopitalweb, Imago, Octime serait un plus Qualités personnelles * Sens du service et pédagogie pour accompagner les utilisateurs. * Esprit d'équipe et aisance relationnelle. * Savoir rendre compte * Rigueur et autonomie dans la gestion des projets. * Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Expérience et formation * Bac +2/3 en informatique, gestion de projet numérique ou domaine équivalent. * Expérience de 5 ans sur un poste similaire dans le secteur de la santé ou du médico-social. * Certification Fortinet et/ou Microsoft serait un plus. Rémunération : à partir de 35.000 euros par an, reprise d'ancienneté Avantages : * Jours de congés supplémentaires (9 jours) * Comité Social d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi, pas d'astreintes, 35h heures par semaine (sur 5 ou 4.5 jours) * Lieu du poste : En présentiel (Télétravail possible 1 jour par semaine) sur les sites de Toulouse centre, Villeneuve Tolosane et Saint Lys Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
AXOR, groupe européen, spécialisé dans la location de matériels TP & BTP souhaite accroître et pérenniser sa présence en France Nous recherchons notre futur Responsable de location H/F ( agent de comptoir ) pour renforcer notre agence de TOULOUSE NORD ( 31140 SAINT-ALBAN). Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Commercial(e) sédentaire, vous prenez en charge l'organisation de l'activité et la réception des appels au comptoir. Vous assurez au quotidien la gestion des transports, les offres de location et de la facturation. . Votre sens du service client, votre rigueur et votre implication vous permettront de réussir pleinement dans cette mission De formation commerciale et/ou technique , vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la location de matériels de BTP ( Clients et Matériels ). Type d'emploi : CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un pharmacien ou une pharmacienne pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre établissement de santé. Responsabilités * Préparation des traitements : préparation des médicaments en respectant les normes de qualité et de sécurité. * Dispensations : Distribution des médicaments aux services de soins. * Conseil : Assurer une veille pharmaceutique, conseiller les équipes médicales sur l'optimisation des traitements. * Gestion des stocks : Gérer les stocks de médicaments et de dispositifs médicaux. * Pharmacovigilance : Détecter et signaler les effets indésirables des médicaments. Profil recherché * Diplôme : Docteur en pharmacie hospitalière ou répondant aux exigences du Décret n°2017-883 du 09 mai 2017modifiant les conditions d'exercice et de remplacement au sein des pharmacies à usage intérieur. * Expérience : une expérience en milieu hospitalier serait un plus. * Qualités : Rigueur, sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe, bonnes connaissances en pharmacologie. Nous vous proposons : * Contrat : CDI à temps partiel (2 jours/semaine) * Horaires : le mercredi de 08h30 à 12h00 et 13h30 à 17h00 * Rémunération : Selon profil et expérience * Intégration ; une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Nombre d'heures : 14 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Et si vous deveniez Magasinier (H/F) d'un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama : En intégrant l'équipe dépôt, votre quotidien chez Conforama c'est avant tout :***Réceptionner et organiser les marchandises. * Assurer le stockage des marchandises en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur. * Remettre les produits à vos clients. * Préparer les produits qui seront à livrer à vos clients
Stimcar RÉVOLUTIONNE le métier de la réparation automobile ! Leader dans le reconditionnement automobile et pour accompagner notre croissance, nous recherchons notre Chef d'équipe TOULOUSE H/F. Si tu es ambitieux et passionné par le monde de l'automobile, si tu souhaites évoluer dans une entreprise dynamique et humaine alors cette offre est faite pour toi ! Ton job : * Piloter ton équipe de 15 pros : carrossiers-peintres, mécanos, experts, contrôleurs qualité et opérateurs esthétiques de l'auto. Une vraie dream team ! * Répartir des ondes positives : parce que le sourire, ça booste (et ça rend tout plus sympa ! ¿ * Être le chef de meute sur les pratiques de l'atelier en place. * Être la voix de l'entreprise auprès de ton équipe, tout en gardant un œil de lynx sur leur sécurité. * Proposer des idées de génie pour améliorer l'équipe ou l'atelier, toujours en quête d'évolution ! Si tu débordes d'ambition et rien ne t'arrête pour avancer ! * Tu débarques chaque matin avec la banane ! * Ton professionnalisme te pousse à en faire plus pour tes clients. * Ton équipe te suit parce que tu montres l'exemple. * Tu aimes l'atelier, de temps en temps une "distri" ou de la carrosserie, tu gères ça les yeux fermés ! * Et quand il faut recadrer les choses, tu n'hésites pas à mettre les points sur les "i" ! * Venir du monde de la carrosserie, c'est un atout majeur à nos yeux ! Nous te proposons un emploi CDI à temps plein (39h du lundi au vendredi) pour : ¿ travailler dans la bonne humeur ¿ profiter d'horaires décalés ¿ apprendre tous les jours ! ¿ travailler dans une équipe soudée ¿ dans un atelier connecté ! ¿ avec une pause casse-croûte de 30 minutes. Chez Stimcar : ¿ pas de productivité individuelle ¿ pas de pause de 2H le midi ! ¿ pas de bouchons pour aller au travail ! ¿ pas de planification avec des fiches T ou à l'Excel ! Rémunération : Nous t'offrons un package attractif à partir de 39 000 à 46 000 € (brut annuel + primes) ! Quelques mots sur stimcar : Depuis 2019, Stimcar fait bouger les lignes de la réparation automobile en offrant aux véhicules une véritable "seconde jeunesse". En un peu plus de 5 ans, nous sommes devenus LA référence dans le reconditionnement des voitures d'occasion, avec déjà 9 centres répartis en France... et ce n'est que le début ! Grâce à des partenariats avec des leaders de la location courte durée, Stimcar continue d'innover et vient de lancer une offre révolutionnaire pour les particuliers. Notre ambition ? Poursuivre l'expansion en France ! Chez Stimcar, chaque jour est une nouvelle aventure, où l'on repousse nos limites pour toujours mieux servir nos clients. Mais Stimcar, c'est aussi : * Une solution logistique co-créée par des pros de la mécanique et des ingénieurs au top ! * Un système informatique innovant, pour simplifier la prise en charge des véhicules * Une équipe soudée, où entraide, polyvalence et esprit d'équipe sont nos maîtres mots * Des ateliers à taille humaine où règne une ambiance familiale et chaleureuse Rejoignez l'aventure Stimcar et participez à la révolution automobile avec nous ! www.stimcar.frhttps://stimcar.fr/actualites/ 07 83 78 19 56 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 39¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail posté Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description de l'entreprise Pionnière dans le traitement et la valorisation des déchets dangereux, Veolia a ouvert la voie en créant SARP Industries il y a presque 50 ans pour relever les défis technologiques, économiques et environnementaux de ses clients et partenaires. SARPI c'est un réseau européen d'outils dédiés intégrant l'ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu'au stockage des résidus ultimes. Sa mission est de maîtriser durablement le risque déchet pour pérenniser l'activité industrielle. Au quotidien nos actions sont guidées par des valeurs fortes et partagées qui constituent le socle de nos activités: des convictions environnementales fortes, la recherche permanente de la performance, la bienveillance et l'esprit d'entreprendre. Description du poste SEVIA, filiale de VEOLIA, spécialiste de la collecte des huiles usagées (120 personnes, 14 agences en France) recrute un(e) chauffeur ADR Citerne H/F, rattaché au dépot de Saint Alban et dont le périmètre d'activité sera situé sur les départements voisins. Poste en CDI - travail du lundi au vendredi (35h) avec une rémunération : Salaire de base et primes mensuelles, indemnités de panier de 15,50€ par jour travaillé. Mutuelle du Groupe Veolia, Intéressement et œuvres sociales. Rattaché(e) au Responsable d'activité Huile, vos principales missions seront les suivantes: DOMAINE TECHNIQUE - Conduire un camion citerne pour effectuer des collectes d'huiles usagées auprès de nos clients garagistes, PME-PMI, présents sur le secteur attribué, dans le respect de la réglementation transport (ADR) - Assurer le compte rendu des interventions réalisées, et contrôler le matériel - Réaliser les opérations conformément aux demandes formulées DOMAINE GESTION - Renseigner tous les documents inhérents à la collecte réalisée (bon d'huile et bsd) - Assurer le compte rendu au retour au dépôt DOMAINE SÉCURITÉ - Porter l'ensemble des équipements de protection collective mis à votre disposition. - Entretenir le matériel et suivre son état Déplacements ponctuels à prévoir Votre Profil * Vous justifiez d'une expérience minimum d'un an en conduite Poids Lourd * Vous avez Fimo / et carte conducteur à jour, ADR base et citerne étendue, * Vous avez le sens du client et du service. * Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le). Vous savez faire preuve d'adaptabilité, d'esprit d'équipe et de rigueur. * Vous disposez d'une aisance relationnelle * La connaissance du secteur du déchet est un plus. Informations supplémentaires En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
En quelques mots Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l'entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l'efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L'expert de l'expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l'envie de revenir ! Mais ce n'est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l'entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu'il n'y a pas de compromis sur l'hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Sens de l'accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l'aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. · Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience client de qualité. · Organisation : même quand la salle est pleine, vous restez calme et organisé. Vous savez exactement où se trouvent les couteaux, les fourchettes et, bien sûr, la sauce barbecue. · Esprit d'équipe : vous adorez l'idée de travailler ensemble et de soutenir vos collègues. Parce que chez Buffalo Grill, l'équipe est comme un bon grill : chacun y apporte sa touche, mais c'est l'ensemble qui fait la magie. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez les challenges ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus de responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évol
Description du poste : Vos missions :***Réaliser des travaux de maintenance en climatisation (DRV, VRV), armoire de climatisations à détente directe ou à eau glacée, CTA, générateurs d'air, etc. * Réaliser des travaux de maintenance sur chaudières (fioul, gaz) et chauffage (bois) * Assurer le réglage et la surveillance des équipements : détecter les anomalies de fonctionnement, veiller à optimiser les consommations * Nettoyer et échanger les pièces pour améliorer l'installation * Contrôler l'alimentation, les raccordements, la sécurité de l'intervention * Prérégler l'installation, effectuer les paramétrages et la mettre en route (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, etc.) * Etablir des comptes rendus de visite, planifier les approvisionnements et réassorts en matériel Description du profil :***Doté(e) d'un profil organisé et minutieux, vous êtes autonome et digne de confiance.***Vous serez au contact des clients et de votre équipe, votre sens relationnel, votre sens de l'écoute et du service seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission***Formation technique en énergétique/génie climatique (type Bac pro, DUT, BTS) * Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes exigée
Description du poste : SAMSIC EMPLOI MURET recherche pour l'un de ses client spécialisé dans la fabrication de capsules pour vins et liqueurs, des opérateurs d'impression H/F. Vos missions : - Mélange de couleurs dans l'imprimante rotative - Versement de l'encre ( bidons de 16kg ) - Contrôle qualité sur la chaine de production - Réglage des éléments et de la chaine de production Certaines odeurs peuvent être dérangeantes. Profil manuel / mécanique SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Horaires en 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) Tickets restaurant = 7 € Paniers de nuit = 7€ Heures de nuits = majorées à 30% Tous les mois, est versé sous conditions une prime de production / qualité et d'assiduité ; 120€ 13ème mois
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Saint-Gaudens, un(e) Assistant(e) de saisie Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Vos missions sont les suivantes sur un portefeuille varié : - Vos missions sont les suivantes : - Réceptionner les documents à traiter ; - Vérifier leur contenu, les informations et les délais ; - Saisir les documents à l'aide des outils numériques mis à disposition ; Ce que le cabinet vous propose : - Rémunération : 28KEUR et 35KEUR selon profil - Poste : CDI, 37,5 heures/semaine -Avantages : Tickets Restaurant-Prime d'intéressement (1,5 salaire). PE, mutuelle - Logiciel : ACD Les plus du cabinet Vous intégrez un cabinet familial crée dans les années 60. Il est composé d'une vingtaine de collaborateurs et est organisé en plusieurs pôles comptables - social - juridique et informatique. - Accompagnement : Le cabinet est composé de 3 associés relativement présents pour leurs collaborateurs. Ils sont à l'écoute de vos demandes, ils connaissent tous les dossiers du cabinet et sont là pour vous accompagner. - Cohésion : Une bonne atmosphère de travail règne dans le cabinet, il recrute dans le cadre d'un départ d'un collaborateur qui suit son conjoint. - Possibilité d'évolution : Vous pourrez évoluer sur un poste de Collaborateur Comptable à moyen terme en fonction de vos souhaits. Ce que vous avez à apporter au cabinet : - Vous disposez d'une expérience de 18 mois sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable. - Vous bénéficiez d'une formation en comptabilité de type Bac pro ou BTS. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. _Votre candidature sera traitée en toute confidentialité._
Magasinier de production (en 3x8) FINALITE DE D'EMPLOI · Alimenter l'ensemble du parc machines, optimiser le stockage produit finis et la préparation des expéditions. · Alerter sur les ruptures, respecter le FIFO DESCRIPTION DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES Production · Alimenter les matières premières et semi fini · Alimenter les machines en outillages, TAC et consommables ; Cartons · Assurer le FIFO sur les matières premières et semi fini · Identifier et solutionner les écarts stocks · Réaliser des inventaires Stockage · Optimiser le stockage · Assurer le retour PSF · Assurer le rangement de produit fini · Alerter sur les stocks dormants et les DLUO dépassés · Réaliser des inventaires tournants Expéditions (au besoin remplacement magasinier) · Binôme / aide à la préparation de commandes · Editer le listing d'expédition Réceptions (au besoin remplacement magasinier) · Décharger, contrôler, étiqueter et ranger la marchandise · Réaliser la réception informatiquement · Communiquer et solutionner les manquants à réception Qualité hygiène et sécurité · Garantir des stocks organisés (optimisation des espaces, rationalité du stockage, etc.) · Gestion des déchets de production : balle aluminium / pvc · Rangement de l'atelier Impression · Assurer le rangement et la propreté des espaces dédiés · Respecter les consignes et comportement sécurité (conduite des chariots notamment) Communication et interface · Assurer l'interface entre le chef d'équipe et le coordinateur logistique · Alerter le responsable supply chain en cas de pb ou d'aléas constatés · Participer aux inventairesCONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES Savoir-faire : · Produits, matières et composants · Gestion des stocks · Documents de transport · Inventaires · Utilisation des moyens de manutention · Permis cariste requis- 1.3.5 Savoir être : · Aptitudes au relationnel (relations avec les transporteurs) · Organisation, rigueur et réactivité · Aptitude à l'alerte Travail posté 3x8; une semaine de matin , une semaine d'après-midi, une semaine de nuit. - Horaire de nuit majorée à 30%. - Panier de nuit à hauteur de 7 € / nuits travaillées - Ticket restaurant à hauteur de 7 € / matins ou après-midi travaillés - Prime de 13ème mois
Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à SAINT-GAUDENS (31800 , Haute-Garonne - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) hôte(sse) d'accueil pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Saint-Gaudens (31800). Sur un site industriel en poste du lundi au vendredi au statut Employée au taux horaire de 12.70EUR Horaires : 05h00 - 13h00 / 13h00-21h00 Vos principales missions sont: Assurer l'accueil physique et téléphonique sur le site, transmission des appels.Contrôler l'accès, vérifier l'identité des visiteurs, remettre des badges et orienter les visiteursRépondre aux demandes d'informations générales concernant le siteAccueil chauffeur Les qualités requises : - Courtoisie et écoute - Diplomatie et professionnalisme - Rigueur et dynamisme - Bonne présentation - Gestion du stress - Niveau Anglais compréhension : A2/B1 - Niveau Anglais Expression : A1/A2 Les avantages Seris : Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. Des avantages sociaux: Paiement des salaires au 1er du mois,Primes paniers, Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé,Aide Action Logement, Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail),Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay),Cooptation: 150 EUR à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 EUR à la validation de la période d'essai,Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues,CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance)Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-GAUDENS (31800 , Haute-Garonne - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps partiel (25 h/semaine) situé à SAINT-GAUDENS (31800 , Haute-Garonne - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil : -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
Description de l'entreprise : Smart Santé Conseil accompagne les structures de santé dans leurs projets de transformation stratégique, organisationnelle ou réglementaire. Notre métier ? Nous proposons nos conseils et notre expertise à nos clients, parmi lesquels comptent de très grands groupes ! Vos missions : * Accompagner les patients dans les activités quotidiennes (lever, hygiène confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher) * Participer à l'élaboration des plans de soins des patients en collaboration avec l'IDE, respecter ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque patient dont vous aurez la charge * Compenser le manque d'autonomie des patients en leur offrant un soutien permanent mais favoriser l'indépendance des gestes du quotidien lorsque cela est possible * Partager des moments de vie avec les patients et être attentif à leurs modifications de comportements pour en informer le reste des équipes et pouvoir s'y adapter au mieux Avantages : Nous vous proposons une Belle rémunération, Frais repas, Frais de transport remboursés, un C.E, Flexibilité professionnelle, ... Profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant et vous justifiez idéalement d'1 an d'expérience en EHPAD ou vous venez d'être diplômé(e). Vous recherchez une opportunité au sein d'une équipe dynamique ? Nous recherchons un Aide-soignant de jour (H/F) pour rejoindre une belle structure basée à Echirolles. Nous acceptons également les faisant fonction avec de l'expérience ! Personnalité : Nous recherchons des personnes prêtent à se lancer dans une nouvelle aventure ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22,00€ à 35,00€ par heure Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Permis/certification: * Permis B (Optionnel) * Diplôme d'Aide-Soignant (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O57505
Au sein d'une promotion en alternance, vous préparez un Titre professionnel Monteur réseaux extérieurs aériens souterrains. Vous intervenez sur le réseau de distribution électrique tant en travaux neufs qu'en maintenance. Vous intervenez essentiellement en extérieur : Installer les équipements de signalisation lumineuse tricolore Assurer la maintenance et le dépannage d'équipement SLT Accomplir la création ou maintenance d'éclairages publics Opérer les travaux de raccordements sur coffrets et postes de transformation Création, extension / renforcement de lignes électriques existantes ou nouvelles, aériennes ou souterraines Maintenance et dépannage de lignes de distribution publique Création ou maintenance d'éclairages publics Travaux en hauteur et travaux sous tension en Basse Tension Conduite d'engins de chantier type Nacelle. Vous êtes de formation qualifiante, CAP ou BAC PRO électrotechnique de préférence, et êtes motivé(e) pour évoluer dans les métiers des réseaux extérieurs.
Filiale de SPIE France, SPIE CityNetworks propose à ses clients publics et privés des solutions au service des territoires et des citoyens et intervient en conception, réalisation, exploitation et maintenance dans ses différents domaines d'expertise. La filiale compte plus de 4.200 collaborateurs qui interviennent depuis 160 implantations, au plus proche des clients. Avec un positionnement unique, SPIE CityNetworks rassemble une complémentarité d'expertises au sein d'une mêm...
Description du poste : Au cœur de l'expérience client, vous apportez votre bonne humeur à la vie du magasin et faites preuve d'une grande polyvalence : à chaque client, son accompagnement spécifique. Vous allez être incollable sur les services BUT et l'encaissement, c'est le b.a-ba. Nous vous proposons aussi de mettre à profit tous vos savoir-faire grâce à des missions transverses ! Le montage des dossiers de financement, le suivi de ces dossiers en lien avec les organismes, la gestion des appels clients, la saisie des opérations sur les logiciels dédiés.et bien d'autres choses encore à découvrir. Pour cela, vous pouvez compter sur vos collègues,...chez BUT, le quotidien se vit toujours en équipe ! Description du profil : Pour la tenue de votre caisse, vous êtes au top de la rigueur. Et pour la bonne ambiance, c'est votre esprit d'équipe, votre sourire et le plaisir que vous prenez à délivrer un service de qualité qui sont essentiels. Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être hôte ou hôtesse de caisse chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Localisation: périmètre d'intervention sur 3 sites: St Gaudens, Montréjeau et Bagnères de Luchon Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller bancaire confirmé dans une banque où vos talents vous permettront : * d'être l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille, en face à face ou à distance, et de répondre à leurs sollicitations sur leurs opérations de banque au quotidien. * d'être force de proposition en les conseillant et en commercialisant les placements, produits et services les plus adaptés à leurs besoins et à leurs projets de vie. * d'analyser la situation financière de vos clients et les risques associés aux opérations et placements que vous leur proposez. * de développer et de fidéliser votre portefeuille de clients. * de participer à des campagnes de promotion et de relever des challenges commerciaux. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages : jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances. ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde. Au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, ce que nous attendons c'est que vous facilitiez la vie de vos clients en mettant à profit votre sens du service, de la relation et votre professionnalisme. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de conseiller patrimonial avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincus que vos futures actions auront un impact positif sur nos clients et sur la société. Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans en tant que conseiller bancaire généraliste ou dans le domaine commercial et d'un diplôme de niveau Bac +3 orienté banque, assurance ou commercial. Chez nous, on a bien conscience que tous les chemins de vie ne se ressemblent pas. Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles et qualifications proches de celles souhaitées, nous vous invitons à vivre votre carrière avec nous
La Banque Postale
Description du poste : Vous serez en charge de la gestion du rayon boulangerie-pâtisserie-viennoiserie, et du management de son équipe de 12 collaborateurs. Vous aurez la responsabilité de l'activité commerciale de votre rayon, à travers la qualité des produits, l'animation du rayon, le positionnement des prix, l'élaboration du plan de promotions, l'entreposage et le réassortiment ainsi que la gestion et la mise en avant du rayon traditionnel. Vous serez également en relation directe avec les fournisseurs. Vous veillerez au respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. Enfin, vous devrez garantir la bonne gestion et la rentabilité de votre rayon selon les objectifs fixés avec la Direction. Description du profil : Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), force de propositions, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un sens du relationnel et du travail en équipe.
Description du poste : Vous aurez en charge sous la responsabilité de la Responsable de caisses: - l'accueil de la clientèle - l'encaissement - la fidélisation client Description du profil : Votre intérêt premier est le service client, le professionnalisme et vous êtes soucieux(euse) de l'image de l'entreprise. Poste à pourvoir dès que possible. Salaire + avantages (CSE + prime annuelle sous condition d'ancienneté + participation/intéressement suivant les bénéfices).
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Estancarbon (31). Fort de plusieurs années d'expérience, notre cabinet accompagne une clientèle variée, allant des petites entreprises aux grandes sociétés. En rejoignant ce cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et stimulant, où la formation continue et le développement professionnel sont au coeur de leurs préoccupations. Voici leurs maîtres mots : la collaboration, l'innovation et l'engagement de nos collaborateurs. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Possibilité d'effectuer des missions complémentaires : reporting, prévisionnels, tableaux de bords - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) En complément, le cabinet propose : - Tickets restaurant - Horaires flexibles et modulables - 1 journée de télétravail par semaine - Primes - Possibilité d'évolution en interne Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Poste de jour comme de nuit sur tout type de structures (EHPAD; Hôpitaux; Clinique etc...). Nous recrutons des aides-soignants sérieux et dévoués (H/F) à Beauchalot et ses environs. MISSION GENERALES : - Offrir des soins personnalisés et attentifs en tenant compte de l'âge et de l'état de santé des résidents. - Aider les résidents dans leurs activités quotidiennes tout en préservant leur autonomie. - Surveiller et signaler tout changement de santé ou de bien-être à l'équipe médicale. - Participer aux programmes de réadaptation et aux activités sociales pour maintenir le bien-être des résidents. - Collaborer avec les infirmiers, médecins et thérapeutes pour une prise en charge coordonnée. - Assurer un environnement calme, sécurisé et confortable, répondant aussi aux besoins psychologiques et émotionnels des résidents. - Diplôme d'aide-soignant(e) requis - Sens de l'organisation et rigueur professionnelle. - Capacité à gérer le stress et à s'adapter aux situations d'urgence AVANTAGES : Taux horaire : 14 € brut de l'heure hors ségur + rajouter prime Ségur + Dimanche / Nuit / Férié Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire En fonction de la politique de la structure, LES FRAIS DE DEPLACEMENT sont pris en charge conformément au barème de l'URSAFF ainsi que l'hébergement.
L'Agence MH Recrut' présent au niveau Nationale est un service de recrutement spécialisé conçu pour vous trouver des missions d'intérim, CDD-CDI.
LA CLINIQUE DE VERDAICH A mi-chemin entre les sentiers de randonnée, de ski des Pyrénées et les plages de la méditerranée. Fort de 50 ans d'expérience, notre établissement de santé est spécialisé dans la prise en charge des patients victimes d'affection du système nerveux et de l'appareil locomoteur. Il s'agit d'un centre de soins médicaux de réadaptation. La Clinique comporte une unité d'éveil de comas ainsi qu'une unité d'état végétatifs chroniques. Les pathologies prises en charge sont essentiellement : AVC, paraplégie, tétraplégie, rachis, patients cérébrolésés. L'établissement bénéficie d'un cadre exceptionnel, vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire (kiné, ortho, IDE.) VOS MISSIONS : - Réaliser des bilans d'évaluation retranscrits dans le dossier informatisé, en vue d'évaluer les déficiences, incapacités et handicap du patient - Élaborer ses protocoles de soins - Être le référent des étudiants en psychomotricité au sein de la clinique : il les forme, les encadre et les évalue - Rédiger des bilans d'entrée, d'évolution, de suivi et de sortie du patient. Saisie informatique INTEGRER LA CLINIQUE DE VERDAICH: 1) Travailler dans un environnement de travail authentique et convivial 2) Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires stables 3) Des équipements performants, des formations régulières offrant des possibilités d'évolution. 4) La sensibilisation constante à l'éco-responsabilité et l'impact de chacun 5) Une expérience collaborateur dynamisé par la Qualité de Vie au Travail (QVT) 6) Du matériel innovant, des espaces de travail spacieux et lumineux pour une prise en soin pluridisciplinaires au service du projet du patient NOUS RECHERCHONS * Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute * Connaissance approfondie de la physiologie, de l'anatomie et de la terminologie médicale * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions * Excellentes compétences relationnelles et capacité d'écoute * Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des traitements Si vous êtes motivé(e) par le désir d'aider les autres à retrouver leur mobilité et leur bien-être, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : à partir de 2¿544,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Au ceur de la boulangerie, le Responsable production (H/F) est un acteur indispensable pour une fabrication réussie ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer l'équipe de production autour des objectifs définis par le Manager Magasin - Organiser le travail de l'équipe et garantir le déroulement des différentes étapes de production - Veiller à la régularité et la bonne qualité des produits - Participer au pilotage des principaux indicateurs d'exploitation en lien avec le Manager Magasin - Recruter et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs - Accompagner votre équipe dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Assurer la gestion des stocks et le bon approvisionnement du magasin - Garantir la bonne application des procédures d'hygiène CDI 39h/semaine Salaire : 2436.17 euros bruts 13ème mois sous conditions Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O57503
