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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Courlac. 80 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - CHALAIS, 16 - YVIERS, 16 - Chalais ... .
Nous recherchons un employé H/F pour le drive pour un poste en CDI 30h. Vous aurez pour missions: - préparer les commandes dans le magasin. - accueillir le client au drive et lui remettre sa commande... Vous faites preuve de rapidité, d'autonomie et avez le sens du contact. Amplitude horaire du commerce. Une 1ère expérience en drive ou grande distribution serait appréciée.
Nous recherchons un hôte ou une hôtesse de caisse avec de préférence une première expérience sur un poste similaire, afin de compléter notre équipe. Poste à pourvoir début mars en CDI 30h00. - Connaître le fonctionnement des caisses informatisées et des terminaux de paiement sera un plus. - Une expérience du rendu monnaie et de l'accueil clientèle dans le cadre d'une autre activité sera appréciée. . Vos horaires seront répartis sur l'amplitude d'ouverture du magasin. Vous devez prévoir d'être disponible le dimanche matin. Repos hebdomadaire à définir avec la direction. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre sourire et votre sens du contact. Avantages : 5% de remise sur achat carte de fidélité
Nous recrutons pour un CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible, un(e) employé(e) libre service pour le rayon charcuterie. Vous assurez la vente et le conseil à la clientèle. Vous faites la promotion des produits en présentant les rayons pour la vente. Vous les garnissez tout au long de la journée. Vous êtes le garant de la fraîcheur et de la qualité des produits. Utilisation de la trancheuse pour la coupe et de la balance pour la pesée. Le sens du contact est très important à ce poste. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Prévoir d'être disponible au delà des termes du contrat.
L'ADAPEI Charente recherche un AES H/F en CDI à 1 ETP au sein de la Résidence Sainte-Marie à Chalais. Le poste est à pourvoir à partir du 2 mai 2025. LES MISSIONS Vous intégrez l'équipe pluridisciplinaire et réalisez les missions suivantes : o Accompagne à la prise des traitements selon les procédures applicables. o Accompagne, en fonction de l'autonomie individuelle, à l'hygiène personnelle. o Pour la gestion des soins, collabore avec l'infirmière voire avec les intervenants extérieurs o Accompagne à la gestion alimentaire (veille à la bonne application des régimes particuliers et les textures modifiées) o Veille à l'entretien des chambres (rangement, hygiène des locaux) dans le respect des droits des personnes. o Transmet les observations ciblées, les propositions d'accompagnement, à l'oral et à l'écrit. o Accompagne ou développe les apprentissages en fonction des niveaux de déficience, pour le rangement de l'espace de vie individuel et le respect des règles de vie collectives. o Accompagne ou développe l'apprentissage de la gestion du linge. o Propose, prépare et anime des activités sur site et à l'extérieur en lien avec les moniteurs éducateurs, en intégrant une logique de transversalité au sein du complexe. o Prépare et rédige les projets personnalisés, dont il assure le suivi et l'évaluation par utilisation d'IMAGO. o Gère l'argent hebdomadaire avec la personne accompagnée en lien avec le dépositaire de la mesure de protection. o Echanges avec les familles et les représentants légaux (planification WE- Vacances). o Assure les transmissions ciblées avec les collègues de nuit. o Anime des temps de réunions avec les PA sur les unités de vie. o Planifie l'organisation quotidienne avec les outils (répartition repas, tâches des PA.). o Gère les conflits et les situations individuelles de trouble du comportement en appliquant les recommandations de bonnes pratiques de la Haute Autorité de Santé. o Apaise les situations de mal être et oriente vers un autre professionnel (le psychiatre, le psychologue, IDE, médecin, collègue de l'accompagnement direct). o Accompagne les personnes accueillies aux RDV médicaux, courses, auto-école, club sportifs . o Assure le tutorat des stagiaires professionnels préparant le DE AES en lien avec les coordinateurs et CDSE. LE PROFIL Expérience souhaitée dans le domaine du médicosocial et du handicap Possession du diplôme d'AES Respect des échéances des process applicables Respect du secret professionnel Respect des critères impératifs du référentiel national d'évaluation Maîtrise de la communication avec les familles et l'ensemble des acteurs externes LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - AES - 1 ETP : Minimum 1 801.80 € brut mensuel au coefficient 406 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238 € brut Maximum 1 841 € brut mensuel au coefficient 429 jusqu'à 3 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238 € brut Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
Nettoyage de bureau, sanitaire. du lundi au samedi de 10h a 11h00
Vous serez en charge de : - disposer les marchandises dans les rayons, - transporter les articles de la réserve au magasin, - assurer la propreté des rayons, - contrôler les dates limites de consommation sur les produits alimentaires, - retirer des rayons les produits périmés, - mettre les étiquettes sur les produits, - alimenter les rayons, - suivre les consignes d'emplacement, - compter les produits stockés dans la réserve, - réaliser l'inventaire des invendus, - transmettre les informations au chef de rayon, - renseigner les clients. Pour cela, vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Nous recherchons un Employé de libre service (h/f) ayant les compétences suivantes : - Expérience : Minimum de 1 an dans la vente en magasin, - Organisation : Capacité à gérer les stocks et réapprovisionner les rayons, - Service client : Bonne communication et sens du service client. - Polyvalence : Aptitude à travailler sur différents postes en magasin - Rigueur : Souci du détail et respect des procédures internes Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler ! '''
La société Centre abattage Chalais recherche des Ouvriers / Ouvrières d'abattoir. La structure abat plusieurs espèces locales : bœuf, veau, porc, agneau, dans le respect du bien-être animal, de la nature et des Hommes. Les missions sont : -Réalisation des opérations d'abattage selon les normes en vigueur . -Eviscération et tri des abats. -Contrôle de la qualité des viandes -Nettoyage et entretien des équipements -Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience dans le domaine agricole. - Vous avez une première expérience sur un poste similaire, ou vous avez l'habitude et êtes en confiance avec la gestion des animaux. - Votre savoir-être : ponctuel, organisé et bienveillant. A la prise du poste, vous serez intégré, accompagné et formé au respect des règles de bien-être animal, d'hygiène et de sécurité au cours d'une formation en interne prévue avec le responsable de production.
Restaurant situé à Aubeterre sur Drone recherche serveur(se) en contrat saisonnier d'avril à septembre.
Notre agence Adéquat Barbezieux recrute un ou une Employé de Scierie (F/H) pour une mission longue durée pour un client spécialisé en industrie du bois. Vos futures missions : - Manipuler et trier les pièces de bois. - Contrôler la qualité des produits finis. - Assurer l'entretien et le nettoyage des machines. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Le Profil Adéquat : - Expérience dans le secteur de la scierie ou de l'industrie du bois appréciée. - Rigueur et sens de l'organisation. - Respect des consignes de sécurité. - Vous serez régulièrement en contact avec de la poussière, chargement / déchargement manuel de containers , travail physique. Vous aimez le bois, vous aimez travailler sur des machines. Vous avez une grande capacité de concentration et le sens des responsabilités. Ce que nous vous proposons : Salaire selon profil - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un départ en retraite, l'entreprise VAMAT recherche un(e)chef(fe) d'équipe atelier. En tant qu'expert, rattaché au Responsable SAV, vous exercez les fonctions d'un technicien référent spécialisé en maintenance des matériels, tout en assumant un rôle de chef(fe) d'équipe. Vos missions principales : 1. Rôle d'expert technique : - Garantir des prestations de maintenance et de réparation de qualité sur les matériels. - Soutenir vos collègues par des conseils et un accompagnement technique de haut niveau. - Former et encadrer les jeunes en stage ou en alternance ainsi que les nouveaux collaborateurs. - Maintenir une gestion administrative rigoureuse des opérations (OR, suivi des process). 2. Chef d'équipe et relais du Responsable SAV : - Participer à l'organisation et au suivi des activités du SAV : plannings, contrôle qualité, expertises. - Animer et coordonner l'équipe au quotidien, en soutien du Responsable SAV. - Prendre en charge certaines tâches administratives liées aux activités de l'équipe (facturation, transmission d'informations). - Veiller à la santé et à la sécurité sur le site, en alerte ou en action si nécessaire. 3. Représentant de l'entreprise : - Promouvoir les valeurs et le savoir-faire de l'atelier auprès des clients, constructeurs et partenaires. - Assurer une veille technique sur les innovations et accompagner leur adoption au sein de l'équipe. Descriptif du profil recherché : Expert en maintenance de matériels agricoles, vous possédez une expérience en encadrement, de solides compétences relationnelles et une organisation rigoureuse. CDI, 38h45 semaine Avantages : - Un travail qui a du sens : nous sommes le partenaire privilégié de nos clients agriculteurs-trices. - Un cadre de travail agréable et structuré au sein d'un groupe à taille humaine - Des formations constructeurs : nous misons sur la formation continue afin de suivre les évolutions technologiques du matériel tout en développant les compétences de nos salarié(e)s - Des possibilités d'évolution et de mobilité géographique - Package salarial : participation et intéressement, heures supplémentaires rémunérées, mutuelle d'entreprise attractive avec un forfait isolé ou famille, carte swile (ticket restaurant) - Une plateforme d'achat centralisée avec un grand nombre d'offres déjà négociées Alors n'hésitez pas et envoyez votre candidature !
Le groupe SERCO France (BALLANGER, DOUSSET-MATELIN, VAMAT, AGRISHOP) fait partie de FENACO, société coopérative Suisse. Il propose une technique de pointe, des solutions numériques et un service compétent pour le succès des agricultrices et des agriculteurs. Le groupe apporte ainsi une contribution importante à une production de denrées alimentaires efficace et durable. Il existe un important partenariat avec le fabricant CLAAS. Le groupe compte près de 275 collaborateurs sur 18 sites en France.
Au sein d'un Elevage de canards gras, nous recrutons 1 gaveur(se) de canards (H/F). Dans l'idéal, vous avez déjà de l'expérience et de l'autonomie, sinon, nous prendrons le temps de vous faire découvrir et de vous former en interne. Vous serez amené(e) à prendre en charge une bande de gavage sur 14 jours, c'est à dire : préparer la ration et gaver, le matin de 6h30 à 9h et le soir de 17h à 19h30 En fin de période, réaliser le nettoyage/désinfection de la salle. Puis, vous serez en repos/récupération, de 8 à 10 jours puis reprise d'une nouvelle bande. Nous vous proposons un CDD d'au moins 6 mois, à temps plein embauche autour de MAI 2025, dans le but d'être pérennisé(e). Salaire de base : 11,88€/h brut, à débattre
L'ANEFA (Association Nationale Pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) est une structure paritaire, cogérée par des syndicats d'employeurs et des syndicats de salariés. Elle oeuvre à favoriser la recherche d'emploi et de formation, pour les chercheurs d'emploi et les salariés et elle aide les employeurs agricoles à recruter, avec un service de proximité allié à la force d'un groupe national.
CALITOM recrute un ripeur-conducteur de benne à ordures ménagères (h/f) pour le site de CHATIGNAC Placé(e) sous l'autorité du référent collecte du secteur, le.a ripeurconducteur est chargé.e de réaliser la collecte des déchets (chargement, ramassage.) sur benne traditionnelle, en veillant à la propreté des lieux et en respectant les règles de sécurité. Amené(e) à assurer le remplacement des agents absents, il.elle connait et s'adapte à toutes les tournées. Selon les besoins du service, il.elle assure le ramassage manuel des déchets des usagers en porte à porte, la conduite d'un véhicule de collecte traditionnelle. Il s'agit notamment de : - Veiller à une manipulation conforme à chaque type de récipient de collecte, - Connaître et identifier les déchets pour ne collecter que les produits conformes au règlement de collecte, respecter les procédures en cas de refus de collecte (étiquettes.), - Respecter la réglementation routière et les règlements particuliers de sécurité des lieux de vidage. - Rendre compte à la hiérarchie et signaler tout type d'anomalie ou d'incidents, - Compléter et utiliser tout document administratif et outils de géolocalisation remis par la collectivité dans le but d'améliorer la qualité du service, - Mémoriser plusieurs séries de tournées, respecter les circuits de collecte, - Vérifier le bon fonctionnement et participer à l'entretien des véhicules, équipements, matériels, locaux. - Renseigner les usagers sur les différents types de déchets, sur leur destination ainsi que les principales caractéristiques des collectes. - Réaliser des interventions complémentaires (marché, entretien des conteneurs.) COMPETENCES Permis C exigé et FIMO à jour Expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des déchets souhaitée Capacités pour le travail en équipe Bonne résistance physique (travail en extérieur) Connaissance des règles de sécurité, capacités à veiller à la sécurité de soi-même et des autres, en étant particulièrement attentif aux risques découlant de la circulation des véhicules Capacités de vigilance et de concentration constante pour le travail Rigueur, courtoisie, respect du matériel et souci permanent de la qualité du service La connaissance géographique du nord du département de la Charente serait un plus Bonnes capacités de mémorisation et d'adaptation (polyvalence ) CONDITIONS D'EXERCICES DES MISSIONS Fonctionnaire en mutation ou CDD 1 an renouvelable et intégration dans la fonction publique territoriale. Temps de travail : 35 heures hebdomadaires annualisées, 4j/sem Horaires : 4h-12h45 Rémunération : traitement d'adjoint technique + prime + chèques-déjeuner, CNAS, participation à la Mutuelle santé, maintien de salaire. Lieux de travail : La Grand Fond - 16480 SAINT FELIX (site de Châtignac) Rémunération : traitement d'adjoint technique + prime + chèques-déjeuner + CNAS + participation à la Mutualité santé + maintien de salaire Poste à pourvoir en Juin Transmettre CV+lettre de motivation au plus tard le 30 Avril
Restaurant, situé à Aubeterre sur Drone, recherche un(e) commis(e) de cuisine, Réalisation de salades, cuisson de pâtes,... Nettoyage des locaux, plonge Contrat CDD 6 mois, 39h, service du midi et du soir.
Nous recrutons Sur les sites de : Chalais, Peudry, Bonnes, Pillac, St Romain (16). Villetoureix, Javerlhac, St Martial Viveyrol (24) MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable de site, vous contribuez au renforcement de l'équipe du dépôt en réalisant diverses tâches élémentaires, tout en veillant au respect des normes de sécurité et de la démarche qualité de l'entreprise. - Votre rôle est d'accueillir, écouter et orienter les agriculteurs tout en veillant à la politesse ainsi qu'à la communication. Vous serez notamment en charge de : - Réceptionner, stocker et expédier des grains, - Prendre des échantillons et saisir des bons de livraisons, - Assurer la manutention de marchandises ou de produits à l'aide d'un chariot élévateur, - Garantir l'image de la coopérative, par sa présentation, l'accueil, le nettoyage du sites, la qualité sanitaire des marchandises, l'hygiène et la sécurité du personnel et des tiers, PROFIL : - Avoir 18 ans minimum - Un moyen de locomotion - Maîtrise des engins de manutention (formation dispensée en interne ). - Maîtrise des outils bureautiques. - Organisation, polyvalence, autonomie, esprit d'équipe et sens du relationnel. CONTRAT ET AVANTAGES : - Début du contrat en fonction de l'avancement des cultures et des régions, à partir de juin 2025. - Contrat de 15 jours minimum, et jusqu'à la fin de la collecte. - Durée du travail en pleine récolte : 12 h maxi /par jour - Possibilité de travailler ponctuellement en heures de nuit (de 22 h à 6h, majoration de l'horaire de nuit de 20 %), - Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés (majoration de l'horaire de dimanche 50%), - Travail à temps complet sous modulation. - Salaire en fonction de l'expérience.
Le Poseur Chantier (H/F) est responsable de la mise en place et de la réalisation des installations sur divers chantiers de serrurerie et menuiserie aluminium. Ses principales missions comprennent : - La préparation des surfaces et des équipements nécessaires. - L'installation et le montage des éléments conformément aux plans et aux spécifications techniques. - Le contrôle de la qualité des installations et la réalisation des ajustements nécessaires. - La maintenance et la réparation des installations déjà en place. - La collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des chantiers. - Le respect des normes de sécurité et des procédures de travail en vigueur. *** Permis B indispensable *** Disponibilité pour travailler sur différents sites et effectuer des déplacements. Capacité à lire et interpréter des plans et des documents techniques. Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Une rémunération attractive en fonction de l'expérience et des compétences. Temps de travail rémunéré à hauteur de 40 heures / Temps de travail effectif à hauteur de 39 heures Nous serons présents pour vous former , nous avons juste besoin de vous et de votre implication !
MISSIONS : - Sous la responsabilité du responsable de site, votre rôle sera de transporter, collecter et expédier les céréales issues des récoltes, - Nettoyer et entretenir votre véhicule et le matériel pour garantir l'image de la coopérative et la qualité sanitaire des marchandises, - Effectuer les enlèvements et les livraisons de marchandises, - Respecter les règles de conduite (Code de la route, Code du transport), - Respecter les consignes de sécurité liées aux chargements, déchargements en tenant compte des productions transportées, - Maintenir la cargaison en bon état. PROFIL : - Avoir 18 ans minimum - Un moyen de locomotion - Permis C/EC, FIMO ou FCO à jour et carte conducteur à jour. - Réactivité, adaptabilité, sens de l'orientation. - Organisation, polyvalence, autonomie, - esprit d'équipe et sens du relationnel. CONTRAT ET AVANTAGES - Début du contrat en fonction de l'avancement des cultures et des régions, à partir de juin 2025. - Contrat de 15 jours minimum, et jusqu'à la fin de la collecte. Dans le respect des coupures (Code du transport). - Durée du travail en pleine récolte :12 h maxi /par jour - Possibilité de travailler ponctuellement en heures de nuit (de 22 h à 6h, majoration de l'horaire de nuit de 20 %), - Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés (majoration de l'horaire de dimanche 50%), - Formations dispensées : conduite de camion polybenne (1 journée), consignes de sécurité et qualité. - Travail à temps complet sous modulation. - Salaire en fonction de l'expérience.
Nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans la transformation et la vente de viandes de qualité, reconnue pour notre savoir-faire artisanal et notre engagement envers des produits locaux. Notre équipe est composée de professionnels passionnés, attachés à la satisfaction de nos clients et à la transmission des valeurs du métier de boucher. En tant que Boucher Désosseur H/F, vous jouerez un rôle clé dans la préparation de nos produits. Vous serez chargé(e) de : - Désosser et parer les viandes dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Garantir la qualité et la présentation des morceaux destinés à la vente. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser le travail en atelier. - Participer à la gestion des stocks et au contrôle de la traçabilité des produits. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Boucher ou disposez d'une expérience significative en tant que désosseur. - Vous maîtrisez les techniques de désossage et de parage. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) de la qualité du travail bien fait. - Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon relationnel. Conditions de travail : Travail en matinée de 4h à 12h du lundi au jeudi et le vendredi de 5h à 8h. heures de nuit. Certains vendredis non travaillés vous offrant des week-ends de 3 jours. Avantage : - Prime de transport 1 Euros / jour travaillé - Prime d'habillage 30 Euros /mois - Mutuelle entreprise - Prime annuelle équivalent un à 13-ème mois - Heures supplémentaires Comment postuler ? Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger sur votre envie de rejoindre notre équipe !
Le Centre d'abattage de Chalais recherche un/une Technicien / Technicienne de maintenance industrielle. Les missions sont les suivantes : - Réaliser la maintenance curative et préventive (diagnostic, interventions, gammes) des équipements de production dans les meilleures conditions de délai et de qualité. - Savoir réaliser le démontage et remontage du matériel défectueux - Réaliser la maintenance et l'entretien du bâtiment. - Respecter les consignes de sécurité. - Appliquer les procédures qualité et hygiène lors des interventions et restituez un environnement propre et rangé après vos interventions. Profil recherché : - La connaissance dans les airs comprimés est un plus. - Etre titulaire de la certification H0B0 est un plus. Prévoir d'être disponible à la fin du contrat.
Vous réaliserez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous effectuerez la vente de produits de boucherie et vous conseillerez les clients dans leur choix, afin d'assurer leur satisfaction et de tirer le meilleur parti de l'ensemble des morceaux à disposition. Vous gérerez aussi l'espace libre-service. Le poste est à 35h par semaine (soit du matin, soit de l'après midi) du lundi au samedi. Venez nous rencontrer. Possibilité d'évolution selon compétences et investissement vers un poste de chef boucher.
L'ADAPEI Charente recherche un Infirmier H/F en CDI à 0.50 ETP de la Résidence Sainte-Marie à Chalais et la Résidence Yviers à Yviers. Le poste est à pourvoir à partir du 2 Mai 2025. LES MISSIONS En tant qu'Infirmier, dans une démarche interdisciplinaire, vos missions principales sont les suivantes : o Assurer la coordination des soins nécessaires, non urgents comme urgents. o Assurer la sécurisation du circuit du médicament et l'identitovigilance tracée, selon les évènements de la vie des PA (sorties, séjours de week-ends en familles, vacances, retours de séjours d'hospitalisation .). o Gérer le stock tampon de médicaments afin d'assurer la continuité des soins non prévus. o Coordonner les rendez-vous médicaux qu'elle programme. o Assurer la gestion de l'information liée aux soins par les transmissions ciblées et l'actualisation des dossiers individuels via Imago. o Assurer la liaison avec les équipes d'accompagnement direct en amont d'une prise en charge et en aval, afin de bien lier son action à celle des équipes dans une approche globale, bio psycho-sociale. o Assurer la tenue des DLU afin de faciliter les prises en charges en situations d'urgence. o Se coordonner avec la Cheffe de Service et/ou la Direction pour les liens d'information avec les familles et/ou dépositaires de mesures de protection, pour les situations de soins d'urgence. o Participer à l'élaboration de protocoles de soins en liaison avec la Direction, à leur diffusion pédagogique auprès des équipes d'accompagnement direct. o Veiller à l'équilibre entre les soins techniques et les soins relationnels Particularités du poste : Temps partiel multisites LE PROFIL Titulaire du D.E. d'infirmier Expérience souhaitée dans le secteur du handicap ou de la gérontologie Respect du code de déontologie infirmier Maîtrise des gestes techniques Maîtrise marquée des soins relationnels Qualités relationnelles : communication et écoute Sens de la pédagogie et du travail en équipe Respect du secret professionnel LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - Infirmier - 0.50 ETP : Minimum 957 € brut mensuel au coefficient 446 - sans ancienneté + Indemnités LAFORCADE 119 € et SEGUR 19 € Maximum 1 109 € brut mensuel au coefficient 517 - 5 ans d'ancienneté selon expérience + Indemnités LAFORCADE 119 € et SEGUR 19 € Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
Notre agence Adéquat Barbezieux recrute un ou une Poseur Menuiserie Alu (F/H) pour un client spécialisé en Bâtiment. Vos futures missions : - Installer des menuiseries en aluminium sur différents chantiers. - Assurer la pose et le réglage des éléments de menuiserie. - Vérifier la conformité des installations et effectuer les ajustements nécessaires. - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Le Profil Adéquat : - Expérience significative en pose de menuiseries aluminium. - Connaissance des techniques de pose et des outils spécifiques. - Capacité à lire et interpréter des plans. - Rigueur, autonomie, travail en binôme. Horaires du lundi au jeudi 7h 16h et le vendredi 7h 13h. Ce que nous vous proposons : Salaire selon profil - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Mission à pourvoir pour les fêtes de fin d'année et plus si vous souhaitez ! Avec Adéquat, pas besoin d'attendre le 25 décembre pour s'offrir son futur job, c'est Noël en avance ! Ton agence Adéquat Barbezieux t'offre une mission magique en tant que Chef d'équipe maçonnerie F/H avec des prolongations au-delà du Nouvel An. Des missions aussi claires que la nuit étoilée du réveillon : - Gestion de chantiers - Gestion de l'équipe - Réalisation des travaux de maçonnerie avec l'équipe Un profil étincelant : - Savoir être - Savoir faire - Ecoute - Management dans la bienveillance - Maitrise de la maçonnerie traditionnelle - Excellente communication avec l'équipe en place - Adaptabilité à la société et aux personnels Découvrez votre rémunération et vos avantages : féérie assurée - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ne laissez pas votre carrière hiberner, envoyez nous votre CV ou faites résonner les cloches en nous contactant au ##########
L'ADAPEI Charente recherche un Infirmier H/F en CDI à 0.50 ETP de l'ESAT YVIERS à Yviers. Le poste est à pourvoir à partir du 14 avril 2025. LES MISSIONS En tant qu'infirmer, dans une démarche interdisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : o Participer à l'élaboration à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets individualisés. o Assurer la gestion de l'information liée aux soins par les transmissions ciblées et l'actualisation des dossiers individuels via Imago. o Sécuriser le parcours du médicament (réception, préparation, distribution). o Gérer les stocks : fournitures médicales, les médicaments et les trousses de secours. o Assurer la coordination des soins nécessaires, non urgents comme urgents. o Assurer le suivi médical en organisant les RDV avec des spécialistes extérieurs à la structure o Préparer les consultations avec le médecin généraliste référent, le médecin psychiatre en interne, et le médecin du travail, selon les besoins. o Proposer le renouvellement de matériel médical pour l'infirmerie et en assurer l'entretien. o Mettre à jour des dossiers médicaux des travailleurs. o Gérer les urgences et les imprévus en fonction des protocoles établis dans la structure. o Collecter, analyser et restituer les informations internes et externes nécessaires à l'accompagnement des personnes en situation de handicap (état de santé et comportement des travailleurs, les incidents et les accidents pouvant survenir) o Assurer un rôle d'interface entre les diverses parties prenantes : personnes accueillies, entourage familiale, représentants légaux, partenaires extérieurs de soin ou du social et professionnels de l'établissement. LE PROFIL Titulaire du D.E. d'infirmier Expérience souhaitée dans le secteur du handicap ou de la gérontologie Respect du code de déontologie infirmier Maîtrise des gestes techniques Maîtrise marquée des soins relationnels Qualités de communication Sens de la pédagogie et du travail en équipe Respect du secret professionnel LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - Infirmier - 0.50 ETP : Minimum 931 € brut mensuel au coefficient 434 - 1 an d'ancienneté + Indemnités LAFORCADE 119 € et SEGUR 19 € Maximum 1 388 € brut mensuel au coefficient 647 - 17 ans d'ancienneté + Indemnités LAFORCADE 119 € et SEGUR 19 € Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
Nous recherchons un menuisier pour rejoindre notre équipe. Missions et responsabilités : Fabriquer, assembler et installer des éléments de menuiserie (portes, fenêtres, escaliers, meubles sur mesure, etc.) Lire et interpréter les plans et les dessins techniques Préparer et découper les matériaux selon les spécifications Assurer la finition des pièces (ponçage, vernissage, peinture) Effectuer des réparations et des ajustements sur les structures existantes Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe et les clients Conditions : CDI à temps plein Rémunération selon profil et expérience
CBMEC est une entreprise spécialisée dans la fabrication et l'installation de menuiseries intérieures et extérieures. Forte de son expérience et de son savoir-faire artisanal, elle propose une gamme complète de services.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire (non probatoire). - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
QUI SOMMES-NOUS ? Implanté depuis le 16ème siècle sur les terres de la Grande Champagne à Angeac-Champagne en Charente, le Groupe Boinaud perpétue son savoir-faire de la grappe jusqu'au verre. Le domaine compte actuellement plus de 550 hectares de vigne : rejoindre notre domaine c'est intégrer une famille élargie de plus de 30 collaborateurs au cœur de notre pôle viticole. Nos salariés bénéficient de tout le confort nécessaire à leurs activités, de vestiaires séparés et équipés, d'une salle de repos et de restauration mais aussi d'équipements utiles à leur bien-être au travail : casiers personnels, établis individuels avec rangement des outils, sèche bottes et manteaux. Dans cette dynamique, nous formons en interne des Ouvriers Agricoles H/F en CDI. MISSIONS Rattaché(e) au Responsable des Productions Viticoles, vos missions seront les suivantes : · Assurer la conduite des tracteurs agricoles et des divers matériels mécanisés nécessaires aux travaux du sol et de la vigne · Participer aux travaux manuels de la vigne · Collaborer au traitement de la vigne · Entretenir son atelier et son matériel (propreté et bon fonctionnement) S'inscrire dans la démarche d'amélioration continue de l'entreprise, en lien avec les procédures QSE et être force de proposition pour faire évoluer l'organisation de la structure PROFIL Vous souhaitez vous former au métier d'ouvrier viticole, et êtes à la recherche d'une entreprise souhaitant vous accompagner dans votre montée en compétences sur les travaux viticoles et le machiniste. Rigoureux(se), ayant le sens du travail bien fait, vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies et avez une forte appétence pour le travail mécanisé. Appréciant le travail en équipe, vous faites preuve d'un bon relationnel ainsi que d'un bon sens de l'organisation. Notre domaine viticole vous propose de vous accompagner dans votre démarche d'apprentissage ou d'évolution sur le métier. ¿ Parcours complet de formation ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1¿802,00€ à 2¿000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Description du poste : SAMSIC emploi BARBEZIEUX recherche, Poste : INVENTORISTE (H/F) Type de contrat : INTERIM Durée : 1 journée - Le MARDI 20 MAI 2025 Horaires : 19h30-1h Lieu : Montmoreau SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne : - Sachant compter - Sachant lire - Ponctuelle - Minutieuse SAMSIC EMPLOI 31 rue Victor Hugo 16300 BARBEZIEUX***
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 4 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur AUBETERRE-SUR-DRONNE (16390 , Nouvelle-Aquitaine - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Quels défis enrichissants vous réserve le poste de Moniteur-éducateur (F/H) en MAS ? Dans un cadre dédié au bien-être de ses résidents, l'établissement recherche un professionnel pour accompagner et soutenir au quotidien des personnes en situation de handicap. - Concevoir et animer des activités stimulant l'autonomie et le développement personnel des résidents. - Assurer un encadrement sécurisant en tenant compte des besoins individuels et des capacités de chacun. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des projets personnalisés d'accompagnement. - Observer et évaluer régulièrement les progrès des résidents, afin d'adapter les interventions. - Participer activement aux réunions et formations continues pour améliorer ses pratiques professionnelles. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 11.88 euros /heure Description du profil : Pour ce poste de Moniteur-éducateur (F/H) en CDI au sein d'une MAS, une expérience minimale d'un an est requise. - Solide capacité d'écoute et de communication, favorisant un environnement de confiance - Expérience pratique au sein d'une structure comme une Maison d'Accueil Spécialisée - Formation requise : Diplôme d'État de Moniteur Éducateur - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire avec professionnalisme et empathie - Compétence dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap avec respect et bienveillance Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
JBM est votre partenaire emploi médical et paramédical sur Paris et l'Ile de France. JBM vous propose des missions d'intérim et des postes en CDD - CDI parfaitement adaptés à vos compétences et à vos souhaits. Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Petite enfance, bloc opératoire, radiologie. découvrez aussi tous nos emplois spécialisés. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre métier c'est l'urgence ; Notre passion c'est l'excellence ! JBM est votre partenaire emploi médical et paramédical sur Paris Ile de France. JBM vous propose des postes fixes en CDD - CDI parfaitement adaptés à vos compétences et à vos souhaits. Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Notre métier c'est l'urgence ; Notre passion c'est l'excellence ! Nous recherchons pour notre client, un Centre Hospitalier, un MÉDECIN MPR (F/H) salarié à temps complet en contrat CDI, des que possible pour renforcer son équipe - La structure compte 3 établissements, 420 lits avec pour souhait d'agrandir le plateau technique MPR - Elle propose une offre gériatrique et d'hébergement complète ainsi qu'une prise en charge en médecine d'urgence, en médecine polyvalente, cardiologique et pneumologique, en soins de suite et rééducation fonctionnelle - Pour mener à bien les programmes de rééducation et/ou de réadaptation des patients, la structure bénéficie de dispositifs et d'équipements adaptés au service du patient - Un plateau technique de rééducation performant et équipé permet une prise en charge complète (appareillages modernes : urodinamique, échographie, salle d' ) - Une équipe de rééducation est aussi présente en renfort - La région est dynamique et attractive - Le centre est situé en Sud charente (16), aux portes de la Gironde et au cœur de la Nouvelle-Aquitaine - A 1h de Bordeaux, à proximité d'Angoulême et à 1h des premières plages de l'atlantique comme Royan - Laissez-vous surprendre ! Titulaire d'un Doctorat en médecine, vous êtes obligatoirement inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins - Vous avez une expérience significative en temps que MPR, polyvalent. Une expérience managériale dans la gestion d'équipe pluridisciplinaire et la conduite de projets et requise pour le poste. Une polarité neurologique serait appréciée ainsi qu'une prise en charge de la douleur - Possibilité d'ouvrir le poste à un médecin généraliste souhaitant se former (prise en charge par l'établissement) - Merci de postuler en ligne et/ou d'envoyer votre CV en toute confidentialité à Catherine FAURE - Email: - Téléphone : - Agence JBM Médical, 14 Rue Gerty Archimède 75012 Paris Au sein du SRR, vous intégrez le service de médecine physique et de réadaptation - Le service MPR dispose de 41 lits d'hospitalisation complète et 10 places d'HDJ, spécialisé locomoteur et neurologie. L'équipe médicale se compose de 3 médecins qualifiés MPR - Ce pôle est rattaché à 2 autres services : service de médecine polyvalente (24 lits - 3 médecins ) et du service soin de suite polyvalents (38 lits + 3 soins palliatifs - 2 médecins) - Missions : - Accueil et soins des patients en HC ou en HDJ. Consultation de MPR polyvalente ou spécialisées en fonction de vos compétences. - Animation et coordination de l'équipe médicale et paramédicale - Représentation du service (organisation du pôle) auprès des différentes entités internes et externes - Possibilité de logement durant la période d'intégration - Conditions de travail : 10 demi-journées du lundi au samedi midi - Astreintes opérationnelles un jour/semaine et 1 wk/6 semaines - Statut : Praticien Hospitalier ou contractuel - AVANTAGE / PRIME "PECH" est versée pour tout médecins souhaitant s'engager dans la carrière hospitalière en passant le concours de PH. Vous pouvez bénéficier de 10000€ au recrutement puis de 10000€ lors de la réussite du concours national de PH et de la nomination en PH probatoire. Un engagement de 3 ans en poste est attendu à l'issue (Nb : un praticien qui n'honorerait pas ces engagements, se verrait contraint de rembourser la PECH indûment perçue).
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations. La connaissance des matèriaux de construction est indispensable Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Prêt(e) à transformer le quotidien des résidents comme Aide soignant(e) en établissement ? Rejoignez notre équipe passionnée pour offrir des soins attentionnés et de qualité aux résidents d'un établissement pour personnes âgées. - Assister les résidents dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver leur autonomie - Participer à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés des résidents - Assurer l'hygiène et le confort des résidents en suivant les protocoles établis - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi optimal de l'état de santé des résidents - Maintenir un environnement sécurisé et adapté à chaque résident afin de garantir leur bien-être quotidien Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD - Durée: 6 mois - Salaire: 16 euros/heure (à déterminer selon profil) Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) engagé(e) et bienveillant(e) pour rejoindre notre établissement pour personnes âgées. - Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) - Empathie et sens de l'écoute pour comprendre les besoins des résidents - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches quotidiennes - Flexibilité pour travailler 1 week-end sur 2 et s'adapter à un emploi du temps variable Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations. Une connaissance des végétaux est souhaitée pour ce poste, Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 48 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans en gestion d'équipe BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Notre établissement est à la recherche d'agents de service pour intervenir chez un de nos clients. Vous serez en charges des missions suivantes : * Entretenir les locaux de travail au quotidien du lundi au jeudi de 6H à 9H et le vendredi de 6H à 12H ; * Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...) ; * Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage ; * Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Description du profil : Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) ? Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible? N'hésitez plus, postulez !
Description du poste : Êtes-vous prêt·e à transformer des vies en tant qu'Aide-soignant·e dans notre MAS ? Vous jouerez un rôle essentiel en apportant un soutien et des soins bienveillants aux résidents d'un établissement spécialisé. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre les protocoles de soins - Observer et transmettre les informations sur l'état de santé des résidents - Participer à l'animation des activités de vie sociale - Contribuer à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 12.5 euros /heure (à déterminer selon profil) Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) dédié(e) et expérimenté(e) pour rejoindre une MAS en CDI temps complet. - Au moins 1 an d'expérience en tant qu'aide-soignant(e) dans un cadre similaire - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis pour ce poste - Excellente capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues et les résidents - Sens de l'empathie et engagement envers le bien-être des résidents - Capacité d'adaptation et gestion des urgences dans un environnement médical dynamique Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : SAMSIC emploi BARBEZIEUX recherche, Poste : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) Type de contrat : INTERIM Durée : 36h30 / semaine Horaires : Faction en 2x8 Lieu : Montmoreau Vos missions :***Alimenter en matières ou produits le poste de travail ou en vérifier l'approvisionnement***Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations***Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement***Détecter les dysfonctionnements des machines et équipements***Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement***Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages***PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne : - Ayant un minimum d'expérience à ce métier - Dynamique - Motivé SAMSIC EMPLOI 31 rue Victor Hugo 16300 BARBEZIEUX***
Description du poste : - Réaliser la maintenance curative et préventive (diagnostic, interventions, gammes) des équipements de production dans les meilleures conditions de délai et de qualité. - Savoir réaliser le démontage et remontage du matériel défectueux - Réaliser la maintenance et l'entretien du bâtiment. - Respecter les consignes de sécurité. - Appliquer les procédures qualité et hygiène lors des interventions et restituez un environnement propre et rangé après vos interventions. Description du profil : Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation électrique BE manœuvres - Habilitation électrique H0B0 (non électricien) - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcé
Description du poste : La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Barbezieux recherche un ou une Technicien(ne) de maintenance ! Le profil : Vous possédez une formation initiale en maintenance industrielle. Vous avez déjà de l'expérience de quelques années sur un poste similaire. Vous êtes organisé, autonome, flexible et faites preuve d'initiative ? Alors votre profil nous intéresse !! Les missions : - Intervenir en autonomie. - Garantir le maintien des équipements en bon état de fonctionnement sur des zones particulières (parc machines) et réaliser des interventions spécifiques sur l'ensemble du site, dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d'hygiène. - Participer à la maintenance préventive et corrective en usine. - Organiser et réaliser des opérations de maintenance et/ou dépannage : diagnostics des pannes, réparations. - Effectuer l'installation et la mise en route des équipements. La grosse particularité du poste : L'entreprise évolue dans le secteur de l'agroalimentaire. Une vigilance particulière devra donc être apportée à ce sujet par rapport aux tâches à effectuer (hygiène, sécurité...). Ce que nous proposons ? Temporis vous propose un suivi personnalisé par notre équipe, spécialisée en recrutement + des acomptes à la semaine + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission + voir avantages entreprise utilisatrice. Il n'est pas nécessaire d'être fou pour travailler avec nous. Mais ça aide ! Contactez-nous vite ! Flavie, Elyse et Ophélie qui s'engagent à vos côtés !
Nous recherchons des Maçon(ne) sur le secteur de Chalais Offre d'emploi : Maçon - Construisez votre avenir avec nous ! Vous aimez bâtir, créer et voir le fruit de votre travail se concrétiser dans des constructions durables ? Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : En tant que Maçon, vous jouerez un rôle essentiel sur nos chantiers en participant à : - La construction de murs, façades et cloisons en briques, parpaings ou pierres. - La réalisation de fondations, dalles et coffrages pour des structures solides. - La pose d'enduits et de revêtements pour une finition impeccable. - L'interprétation des plans et la mise en œuvre des techniques adaptées. - Le respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur. INFORMATION : Vous avez de l'expérience dans la maçonnerie ! (OBLIGATOIRE) Conditions de travail : - Prise de poste : dès que possible - Type de contrat : Intérim en vue d'une titularisation sur le long terme - Horaires : 7h45 - 17h30 - Fourchette Salariales : 12€ brut à 16€ brut (selon compétences) + PANIERS Profil recherché : ✔ Expérience ou formation dans le domaine de la maçonnerie (CAP Maçon ou équivalent). ✔ Bonne maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle et des outils associés. ✔ Polyvalence, rigueur et capacité à travailler en équipe. ✔ Vous êtes autonome et passionné(e) par le travail bien fait.
Agence d'emploi généraliste basée en Charente, plus précisément sur Cognac. Cognac Intérim vous accompagne dans votre quête professionnelle. Nous mettons en relation les clients et les candidats dans les domaines de la Restauration, du bâtiment, et de l'industrie technique.
L'APEC, association du Sud-Charente, regroupant différents établissements et services médico-sociaux, recrute 1 Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F) au sein de l'IME Marc Signac situé à MONTMOREAU. MISSIONS Au sein de l'IME Marc Signac, notre structure accompagne de jeunes adultes âgés de 14 à 20 ans. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du Chef de Service Educatif, et en application du projet d'établissement, vous interviendrez particulièrement auprès des jeunes dans le cadre d'une situation complexe présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement de ces jeunes en assurant leur bien-être et leur sécurité. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements en vue d'une orientation et de la sortie de l'établissement. Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés et des partenariats qui y sont liés. Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques. Vous assurez l'accompagnement préprofessionnel, éducatif et social des personnes accueillies. PROFIL : DE CESF souhaité Débutant(e) accepté(e) Permis B exigé Bulletin n°3 vierge APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat 30 Congés payés / an 18 Congés trimestriels / an CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON, IME Marc Signac Le Bois 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Notre EHPAD recherche un ASH soins (H/F) expérimenté pour venir compléter ses équipes. Missions principales : dispenser en équipe avec les aides-soignantes, des soins de prévention, de maintien, de relation pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée. Le contrat de travail ouvre droit à la prime Ségur. Travail en 7H jour / Un week-end sur deux travaillé L'établissement, appartenant à la Fonction Publique Territoriale, 85 résidents (83 permanents et 2 temporaires) est dans une démarche de projet de réhabilitation architecturale. Établissement éligible aux primes supplémentaires des AS en EHPAD. *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Votre missionVous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée dans le cadre des activités suivantes : Aider la personne dans les actes de la vie quotidienne (prise des repas, toilette, habillage, déplacements) afin qu'elle maintienne et développe son autonomie sous la responsabilité de l'équipe éducative ou paramédicale. Satisfaire aux besoins fondamentaux, veiller au bien-être et au confort de la personne. Repérer les besoins et les capacités de la personne aidée dans les actes de la vie quotidienne, la solliciter afin que cette dernière soit actrice, qu'elle maintienne et/ou développe son autonomie. Appréhender les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne. Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situations de handicap dans les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive. Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation, comme stimulateurs des potentiels. Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alerter l'équipe éducative ou paramédicale. Proposer, animer et/ou coanimer des activités éducatives individuelles ou collectives en lien avec la vie quotidienne et la vie sociale. Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en MAS, structure collective accueillant des patients polyhandicapés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes dynamique, à l'écoute et patient(e) ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
SAMSIC emploi BARBEZIEUX recherche, Poste : INVENTORISTE (H/F) Type de contrat : INTERIM Durée : 1 journée - Le MARDI 20 MAI Horaires : 19h30-1h Lieu : Montmoreau SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
remplacement du 5/05 au 17/05 lundi : 6h à 8h et 19h à 21h mardi au vendredi 19h à 21h
MISSIONS : Suite à la vacance de poste, l'IME Marc Signac recrute un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice). Vous serez placé sous l'autorité de la Directrice d'établissement et par délégation du Chef de service, vous assurez l'accompagnement quotidien des personnes accueillies sur les temps de la vie quotidienne (lever, repas, toilettes, changes, couchers, activités éducatives, autres). Vous participez à la mise en œuvre du projet de service ainsi qu'à l'élaboration et au suivi des projets individuels des personnes accueillies. Vous participez au travail clinique en faisant partager vos observations en réunion d'équipe pluridisciplinaire ou auprès du Chef de service et personnels paramédicaux et thérapeutiques. Vous assurez la coordination du PPA (projet personnalisé d'accompagnement) de quelques jeunes et pour cela travaillez en partenariat avec les différents professionnels du secteur et avec les familles. Vous proposez, mettez en œuvre, et contribuez à évaluer des activités structurées en lien avec les projets individuels ou le projet de service. APTITUDES : Rigueur, sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Savoir concilier déontologie et éthique. Connaissance de l'outil informatique. PROFIL : DE Moniteur Educateur exigé Expérience souhaitée dans l'accompagnement de personnes avec une déficience intellectuelle et des troubles associés APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon CCN 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat Annualisation du temps de travail 30 Congés payés / an 18 Congés trimestriels / an CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON Valérie, Directrice remplaçante de l'IME Marc Signac candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Au sein de l'IME Maison Forestière Martine Desbrosse, notre structure accompagne 20 jeunes âgés de 6 à 22 ans. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du Cheffe de Service Educatif, et en application du projet d'établissement, vous interviendrez particulièrement auprès de jeunes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement de ces jeunes en assurant leur bien-être. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés et des partenariats qui y sont liés. Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques. Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels. PROFIL : Diplôme d'Etat AES/AMP exigé Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, IME Maison Forestière Martine Desbrosse Le bois - 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir à compter dès que possible ! ***
Suite à la vacance de poste, vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du chef de service éducatif. En application du projet d'établissement, vous interviendrez auprès d'enfants adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement des usagers par la mise en œuvre des actions éducatives définies lors des réunions clinique et/ou des projets personnalisés afin d'assurer leur bien-être. Vous travaillez en étroite collaboration avec la coordinatrice de parcours au sein de l'équipe. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous participez et animez la mise en œuvre des projets personnalisés. Vous entretenez et/ou créez les relations partenariales qui y sont liés. Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet de groupe. Et êtes force de proposition dans le but d'optimiser les accueils du public concerné. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, sous couvert du chef de service, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques. Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels PROFIL : Expérience dans l'accompagnement d'usagers présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Capacité à s'inscrire dans une dynamique inclusive. Être force de proposition et avoir l'esprit créatif. Connaissance de l'outil informatique indispensable. Rémunération selon la CCN 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Formation professionnelle Travail en internat, week-ends, jours fériés et vacances scolaires CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON, Directrice remplaçante du Pôle Inclusif IME Marc Signac, 6 Route Joseph DESBROSSE Le Bois 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
L'APEC, association du Sud-Charente, regroupant différents établissements et services médico-sociaux, recrute 1 Moniteur Educateur (H/F) au sein de l'IME Marc Signac situé à MONTMOREAU. MISSIONS Suite à la vacance de poste, l'IME Marc Signac recrute un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice). Vous serez placé sous l'autorité de la Directrice d'établissement et par délégation du Chef de service, vous assurez l'accompagnement quotidien des personnes accueillies sur les temps de la vie quotidienne (lever, repas, toilettes, changes, couchers, activités éducatives, autres). Vous participez à la mise en œuvre du projet de service ainsi qu'à l'élaboration et au suivi des projets individuels des personnes accueillies. Vous participez au travail clinique en faisant partager vos observations en réunion d'équipe pluridisciplinaire ou auprès du Chef de service et personnels paramédicaux et thérapeutiques. Vous assurez la coordination du PPA (projet personnalisé d'accompagnement) de quelques jeunes et pour cela travaillez en partenariat avec les différents professionnels du secteur et avec les familles. Vous proposez, mettez en œuvre, et contribuez à évaluer des activités structurées en lien avec les projets individuels ou le projet de service. PROFIL : Diplôme de Moniteur Educateur exigé. Expérience dans l'accompagnement de personnes avec une déficience intellectuelle et des troubles associés souhaitée. APTITUDES : Rigueur, sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et en partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Savoir concilier déontologie et éthique. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat Annualisation du temps de travail 30 Congés payés / an 18 Congés trimestriels / an CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON Valérie, Directrice remplaçante de l'IME Marc Signac candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
MISSIONS : Accompagner les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, habillage, repas, etc.). Participer à la mise en place et au suivi des projets éducatifs personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Favoriser le développement des compétences sociales, comportementales et communicationnelles des usagers. Proposer et animer des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des enfants. Travailler en étroite collaboration avec les familles et les autres professionnels de l'établissement pour assurer une coordination optimale et un suivi cohérent des projets éducatifs. Participer aux réunions d'équipe et aux formations continues. Veiller à la sécurité et au bien-être des usagers en toutes circonstances. APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. PROFIL : DE ME exigé Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon CCN 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, IME Maison Forestière Martine Desbrosse Le Bois 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Placé(e) sous l'autorité du directeur et du chef de de service, et en application du projet d'établissement, vous assurerez l'accompagnement quotidien d'adultes handicapés (dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives et thérapeutiques). - Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la Maison d'Accueil Spécialisée, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies ainsi que des missions de coordination. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous contribuez à la mise en œuvre du projet personnalisé, pour certains jeunes, vous jouez le rôle de référent éducatif, coordinateur du projet personnalisé. - Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. - Vous participez à la mise en œuvre du projet personnalisé et des partenariats qui y sont liés. - Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques - Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels. PROFIL : Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle Permis B APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique indispensable. Rémunération selon la CCN 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Temps de travail annualisé Travail en internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, MAS La Châtaigneraie 9 route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
L'APEC, association du Sud-Charente, regroupant différents établissements et services médico-sociaux, recrute un Moniteur Educateur (H/F) au sein de la MAS La Chataigneraie située à MONTMOREAU. Placé(e) sous l'autorité du directeur et du chef de service, et en application du projet d'établissement, vous assurez l'accompagnement quotidien d'adultes handicapés (dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives et thérapeutiques). Vous participerez à la mise en œuvre du projet de groupe ainsi qu'a l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des personnes accueillies. Vous aurez à mettre en place des activités éducatives Vous proposez et mettez en œuvre des ateliers de stimulation et de loisir en lien avec les projets personnalisés et le projet de service. Vous assurez des références éducatives PROFIL : Expérience souhaitée dans le secteur médico-social. La connaissances de l'autisme est un plus. Permis B. APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement. Connaissance de l'outil informatique indispensable. Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Temps de travail annualisé Travail en internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, MAS La Châtaigneraie 9 route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Au sein de l'IME Maison Forestière Martine Desbrosse, notre structure accompagne 20 jeunes âgés de 6 à 22 ans. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du Cheffe de Service Educatif, et en application du projet d'établissement, vous interviendrez particulièrement auprès de jeunes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies ainsi que des missions de coordination. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous contribuez à la mise en œuvre du projet personnalisé, pour certains jeunes, vous jouez le rôle de référent éducatif, coordinateur du projet personnalisé. Vous collaborez à la mise en œuvre sur le terrain du projet de service. Vous proposez et mettez en œuvre des activités éducatives, culturelles, sportives ou de loisirs adaptées. Vous assurez des accompagnements favorisant le développement de l'autonomie et l'intégration sociale des personnes accueillies. Vous assurez des échanges réguliers entre les équipes pluridisciplinaire et les familles ou représentants légaux. PROFIL : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle. APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Connaissance de l'outil informatique indispensable. Rémunération selon la CCN 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Temps de travail annualisé Travail en internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, MAS La Chataigneraie 9 route les Marchais - 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Au sein de l'IME Marc Signac, notre structure accompagne 83 jeunes âgés de 6 à 18 ans. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du Chef de Service Educatif, et en application du projet d'établissement, vous interviendrez particulièrement auprès d'un(e) jeune dans le cadre d'une situation complexe présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement de ces jeunes en assurant leur bien-être. - Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. - Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés et des partenariats qui y sont liés. - Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques - Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels. PROFIL : Diplôme d'état AES/AMP souhaité. Débutant(e) accepté(e) Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon le CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat 18 Congés Trimestriels 30 Congés payés CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON, IME Marc Signac Le Bois 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible *** PRÉVOIR D'ETRE DISPONIBLE AU-DELA DES TERMES DU CONTRAT
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités. Notre client est une maison d'accueil située à Montmoreau qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une expérience professionnelle enrichissante au sein d'un établissement à taille humaine, qui met en avant de fortes valeurs humaines et des sujets stimulants, vous serez assurément épanoui et vous développerez au quotidien. Quels défis enrichissants vous réserve le poste de Moniteur-éducateur (F H) en MAS ? Dans un cadre dédié au bien-être de ses résidents, l'établissement recherche un professionnel pour accompagner et soutenir au quotidien des personnes en situation de handicap. -Concevoir et animer des activités stimulant l'autonomie et le développement personnel des résidents. -Assurer un encadrement sécurisant en tenant compte des besoins individuels et des capacités de chacun. -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des projets personnalisés d'accompagnement. -Observer et évaluer régulièrement les progrès des résidents, afin d'adapter les interventions. -Participer activement aux réunions et formations continues pour améliorer ses pratiques professionnelles. Voici les conditions proposées pour ce poste : -Contrat: CDI -Salaire: 11.88 € heure Pour ce poste de Moniteur-éducateur (F H) en CDI au sein d'une MAS, une expérience minimale d'un an est requise. -Solide capacité d'écoute et de communication, favorisant un environnement de confiance -Expérience pratique au sein d'une structure comme une Maison d'Accueil Spécialisée -Formation requise : Diplôme d' tat de Moniteur ducateur -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire avec professionnalisme et empathie -Compétence dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap avec respect et bienveillance Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux. Localité : Montmoreau 16190 Contrat : CDI Date de début : 2025-04-30
Appel médical
SAMSIC emploi BARBEZIEUX recherche, Poste : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) Type de contrat : INTERIM Durée : 36h30 / semaine Horaires : Faction en 2x8 Lieu : Montmoreau Vos missions : Alimenter en matières ou produits le poste de travail ou en vérifier l'approvisionnement Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement Détecter les dysfonctionnements des machines et équipements Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité de la direction du secteur Autisme et des chefs de service, et en application du projet d'établissement, vous prendrez en charge les activités hôtelières et assurerez le nettoyage et/ou bio-nettoyage de l'ensemble de la structure. Un(e) maître(sse) de maison a pour mission de préparer les repas (mise en température des plats, service.) pour les résidents en respectant d'une part, les différents régimes alimentaires et d'autre part les règles HACCP (protocoles établis). Il/Elle est responsable de la gestion des stocks du matériel hôtelier et propose les achats dits « du quotidien ». Il/Elle réalise, aussi, l'entretien du linge des résidents (lavage, couture,..) ; veille à l'hygiène alimentaire (date de péremption, par exemple, etc.) et à l'entretien de l'ensemble des locaux, des chambres, de la cuisine et des réfrigérateurs. Il/Elle sera aussi amené(e) à transmettre des informations aux équipes éducatives concernant les résidents et participer à l'élaboration des événements festifs. APTITUDES : Polyvalence, adaptabilité, esprit d'équipe. Discrétion professionnelle. Rigueur. PROFIL : Expérience souhaitée dans des structures médicosociales ou hospitalières auprès d'un public handicapé ou autiste. Connaître les règles d'hygiène et HACCP. Savoir utiliser du matériel ménager. Avoir un permis B valide. Savoir conduire un véhicule léger (Véhicule 9 places). Rémunération selon le CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme CHALIER Emilie, MAS LA CHATAIGNERAIE 9 Route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité de la direction du secteur Autisme et des chefs de service, et en application du projet d'établissement, vous prendrez en charge les activités hôtelières et assurerez le nettoyage et/ou bio-nettoyage de l'ensemble de la structure. Un(e) maître(sse) de maison a pour mission de préparer les repas (mise en température des plats, service.) pour les résidents en respectant d'une part, les différents régimes alimentaires et d'autre part les règles HACCP (protocoles établis). Il/Elle est responsable de la gestion des stocks du matériel hôtelier et propose les achats dits « du quotidien ». Il/Elle réalise, aussi, l'entretien du linge des résidents (lavage, couture,..) ; veille à l'hygiène alimentaire (date de péremption, par exemple, etc.) et à l'entretien de l'ensemble des locaux, des chambres, de la cuisine et des réfrigérateurs. Il/Elle sera aussi amené(e) à transmettre des informations aux équipes éducatives concernant les résidents et participer à l'élaboration des événements festifs. APTITUDES : Polyvalence, adaptabilité, esprit d'équipe. Discrétion professionnelle. Rigueur. PROFIL : Expérience souhaitée dans des structures médicosociales ou hospitalières auprès d'un public handicapé ou autiste. Connaître les règles d'hygiène et HACCP. Savoir utiliser du matériel ménager. Avoir un permis B valide. Savoir conduire un véhicule léger (Véhicule 9 places). Rémunération selon le CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme CHALIER, IME Maison Forestière Martine Desbrosse Le Bois 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
MISSIONS : Au sein de l'IME Maison Forestière Martine Desbrosse, notre structure accompagne 20 jeunes âgés de 6 à 22 ans. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du Cheffe de Service Educatif, et en application du projet d'établissement, vous interviendrez particulièrement auprès de jeunes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement de ces jeunes en assurant leur bien-être. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés et des partenariats qui y sont liés. Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques. Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels. APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. PROFIL : DE Aide-Soignant exigé Permis B exigé Rémunération selon CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, IME Maison Forestière Martine Desbrosse Le bois 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoi dès que possible ! ***
Placé(e) sous l'autorité du directeur et du chef de service, et en application du projet d'établissement, vous assurez l'accompagnement quotidien d'adultes en situation de handicap (dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives et thérapeutiques). Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la Maison d'Accueil Spécialisée, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne et vous assurerez leur bien-être. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de l'unité et du projet personnalisé des résidents en vous appuyant sur des observations clinique durant les temps d'activités éducatives ou des temps informels. Vous serez amené(e) à créer des supports liés et adaptés aux projets personnalisés. Vous participerez à l'accompagnement aux soins des résidents et à la distribution des médicaments en respectant les protocoles soins, procédures et mode opératoires établis par l'IDE et l'équipe pluridisciplinaire. APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement. Connaissance de l'outil informatique indispensable. PROFIL : Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle. Permis B APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon CCN 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance temps de travail annualisé Travail en horaires d'internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, MAS La Chataigneraie 9 route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Le service de PFS du Pointeau accompagne 64 jeunes de 0 à 21 ans en accueil familial dans le cadre d'un placement administratif ou judiciaire à l'Aide Sociale à l'Enfance. MISSIONS : Le travail d'assistant familial consiste à accueillir à son domicile et sein de sa famille un enfant confié par le Juge des Enfants. Il nécessite de la disponibilité, de l'écoute ainsi qu'un accompagnement éducatif quotidien (transports, scolarité, visites avec la famille, suivi médical, cadre éducatif, chaleur humaine). Ce travail s'inscrit dans le fonctionnement d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une cheffe de service, de 6 éducateurs, d'un psychologue, d'une secrétaire et d'une trentaine d'assistants familiaux. La formation DEAF pourra être financée par le service sous réserve de l'obtention de l'agrément. PROFIL : Agrément d'assistant familial exigé APTITUDES : Disponibilité, aptitudes relationnelles, qualités d'accueil, d'écoute et de compréhension. - Débutants acceptés, - Capacité à intégrer le fonctionnement du service, - Permis B exigé / Vous devez être véhiculé REMUNERATION : Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Formation professionnelle CV & lettre de motivation à adresser à : Mme ROVERE Cécile - Directrice 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
URGENT - Prise de poste immédiate Notre EHPAD recherche 1 Aide Soignant (H/F). Travail en 7H. Le contrat de travail ouvre droit à la prime Ségur et à la prime grand âge mensuelles (355e brut) Un week-end sur deux sera travaillé. L'établissement, appartenant à la Fonction Publique Territoriale, 85 résidents (83 permanents et 2 temporaires) est dans une démarche de projet de réhabilitation architecturale. Établissement éligible aux primes supplémentaires des AS en EHPAD. *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Êtes-vous prêt·e à transformer des vies en tant qu'Aide-soignant·e dans notre MAS ? Vous jouerez un rôle essentiel en apportant un soutien et des soins bienveillants aux résidents d'un établissement spécialisé. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre les protocoles de soins - Observer et transmettre les informations sur l'état de santé des résidents - Participer à l'animation des activités de vie sociale - Contribuer à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 12.5 euros /heure (à déterminer selon profil) Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) dédié(e) et expérimenté(e) pour rejoindre une MAS en CDI temps complet. - Au moins 1 an d'expérience en tant qu'aide-soignant(e) dans un cadre similaire - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis pour ce poste - Excellente capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues et les résidents - Sens de l'empathie et engagement envers le bien-être des résidents - Capacité d'adaptation et gestion des urgences dans un environnement médical dynamique Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. Notre client est une maison d'accueil située à 30 minutes d'Angoulême (Sud-Charente) qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement en pleine croissance, offrant stabilité et un environnement à taille humaine, vous trouverez l'opportunité idéale pour développer vos compétences et contribuer à une vision innovante et humaine de la santé.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Barbezieux recherche un ou une Technicien(ne) de maintenance ! Le profil : Vous possédez une formation initiale en maintenance industrielle. Vous avez déjà de l'expérience de quelques années sur un poste similaire. Vous êtes organisé, autonome, flexible et faites preuve d'initiative ? Alors votre profil nous intéresse !! Les missions : - Intervenir en autonomie. - Garantir le maintien des équipements en bon état de fonctionnement sur des zones particulières (parc machines) et réaliser des interventions spécifiques sur l'ensemble du site, dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d'hygiène. - Participer à la maintenance préventive et corrective en usine. - Organiser et réaliser des opérations de maintenance et/ou dépannage : diagnostics des pannes, réparations. - Effectuer l'installation et la mise en route des équipements. La grosse particularité du poste : L'entreprise évolue dans le secteur de l'agroalimentaire. Une vigilance particulière devra donc être apportée à ce sujet par rapport aux tâches à effectuer (hygiène, sécurité...). Ce que nous proposons ? Temporis vous propose un suivi personnalisé par notre équipe, spécialisée en recrutement + des acomptes à la semaine + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission + voir avantages entreprise utilisatrice. Il n'est pas nécessaire d'être fou pour travailler avec nous. Mais ça aide ! Contactez-nous vite ! Flavie, Elyse et Ophélie qui s'engagent à vos côtés !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et solidaire ? Vous avez le goût de l'organisation ? Vous partagez les valeurs fortes de notre groupe : Simplicité, Responsabilité, Esprit d'Equipe et Durabilité ? Alors, ne cherchez plus, nous avons ce qu'il vous faut ! Achille Bertrand est une entreprise locale de plus de 80 ans située aux Herbiers en Vendée et présente dans 18 départements de la Sarthe aux Hautes Pyrénées, spécialisée dans la distribution alimentaire à destination des professionnels de la restauration. Rattachée au Réseau Krill (regroupement de 8 distributeurs spécialisés dans la distribution alimentaire généraliste), la société Achille Bertrand intervient auprès des professionnels de la restauration commerciale et collective. Ce réseau a la particularité de regrouper des sociétés à fort ancrage régional garantissant une véritable proximité avec ses clients. Dans le cadre d'un CDD pour la saison nous recherchons un Chauffeur-Livreur PL (H/F) pour notre site de Brossac (16) !Missions : Rattaché à notre Chauffeur référent, vous livrer en toute sécurité des produits frais et surgelés auprès de nos clients, professionnels de la Restauration hors domicile dans le respect de la chaîne de froid et de la réglementation transport. Vos principales missions : - Charger le véhicule et livrer les commandes dans le respect des procédures - Respecter la réglementation liée à la sécurité routière et adopter une conduite responsable - Contrôler la qualité des produits à livrer - Organiser le chargement et le déchargement en utilisant les techniques de manutention appropriées et en respectant les consignes de sécurité. - Etablir une relation et une communication commerciale adaptée avec le client Parce que vous êtes une personne de contact, vous saurez consolider la relation commerciale avec notre clientèle.Pour conduire nos camions, il vous faudra posséder le Permis C et la FIMO/FCO. Notre équipe d'une vingtaine de chauffeurs n'attend plus que vous ! Vos conditions de travail : - Poste en CDD d'avril à fin septembre 2025 - Poste basé à Brossac (16) - Horaires de matin (départ 4H00 environ) et donc après-midi libre ! - Travail sur 5 jours par semaine, pouvant aller du lundi au samedi. - Rémunération : Salaire fixe, prime sur objectif, majoration des heures de nuit, indemnité repas, et produits alimentaires à tarif réduit. La société ACHILLE BERTRAND est une filiale du groupe coopératif breton EVEN, acteur majeur de l'agroalimentaire français avec plus de 6480 collaborateurs et 2.7 milliards d'euros de CA. En intégrant nos équipes, vous partagerez les valeurs fortes de notre groupe : Simplicité, Responsabilité, Esprit d'Equipe et Durabilité.
Le poste : PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Maçon VRD / Canalisateur TP (H/F). Vos missions : Réaliser des travaux de voirie et réseaux divers (béton désactivé, pose de bordures, assainissement, réseaux secs, enrobés, opérations d'entretien...). Assurer la lecture d'un plan d'exécution Assurer la mise en place des éléments de signalisation et balisage du chantier suivant les consignes que lui donne son CC ou RE, Monter des échafaudages simples ou étaiements ou blindages, Réaliser divers travaux complexes éventuellement assisté d'un aide, en suivant les consignes de son CC ou RE et de son CT (pose de bordures, canalisations, dalles, pavés, réalisation d'ouvrages béton, de dallages, réglage de plates-formes), Conduire les engins de chantiers qui correspondent aux CACES en sa possession et assure l'entretien des engins qu'il utilise, Profil recherché : Vous avez fait une formation technique dans le domaine du BTP (CAP, BEP, Bac pro) et vous souhaitez évoluer ? N'attendez plus contacter nous! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
URGENT - Prise de poste immédiate Notre EHPAD recherche 1 agent de soins en gériatrie (H/F). Le contrat de travail ouvre droit à la prime Ségur et à la prime grand age mensuelles (355e brut) Un week-end sur deux sera travaillé. L'établissement, appartenant à la Fonction Publique Territoriale, 85 résidents (83 permanents et 2 temporaires) est dans une démarche de projet de réhabilitation architecturale. Établissement éligible aux primes supplémentaires des AS en EHPAD. *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
MISSIONS : Réalisation de bilans psychomoteurs permettant d'évaluer / de faire l'inventaire des difficultés et des émergences des jeunes accompagnés. Accompagnement des personnes accueillies au cours des moments de la vie quotidienne. Accompagnement élaboré en lien avec une réflexion autour de la problématique des personnes accueillies afin de permettre un meilleur « vécu corporel » et une meilleure intégration sensorielle. Participation aux rencontres parents/partenaires et réunions cliniques sous l'autorité de la direction et par délégation du chef de service. Proposition et mise en œuvre des activités structurées en lien avec les projets individuels ou le projet de groupe, et évaluation des résultats produits par ces activités. Assurer le lien avec les usagers (les jeunes accueillis et leur famille), les professionnels et les partenaires conformément aux obligations réglementaires et aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l'ANESM. REMUNERATION : Rémunération selon CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Formation professionnelle PROFIL : Titulaire des titres requis par la Convention Collective du 15 mars 1966 Titulaire du permis B APTITUDES : Sens de l'écoute Capacité à travailler en équipe Autonomie, réactivité, organisation Bonnes capacités relationnelles et de synthèse rédactionnelle CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, IME Maison Forestière Martine Desbrosse 4 chemin du bois - 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
MISSIONS : Évaluer les capacités de communication, de langage et de déglutition des enfants et adolescents accueillis. Élaborer et mettre en oeuvre des projets thérapeutiques individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Proposer des activités et des exercices spécifiques pour développer les compétences langagières et communicationnelles des usagers. Utiliser des méthodes de communication alternative et augmentée (PECS, MAKATON, etc.) adaptées aux besoins des enfants. Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'élaboration des projets éducatifs personnalisés. Travailler en étroite collaboration avec les familles et les autres professionnels de l'établissement pour assurer une coordination optimale et un suivi cohérent des projets thérapeutiques. Assurer un suivi régulier et rédiger des bilans orthophoniques. Sensibiliser et former l'équipe éducative et les familles aux techniques de communication alternative et aux stratégies de soutien langagier. APTITUDES : Capacité d'évaluation et de mise en place de projets thérapeutiques individualisés. Connaissance des techniques de communication alternative et augmentée. Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. Sens de l'observation, de l'écoute et de l'empathie. Patience et adaptabilité. Compétences en communication pour travailler efficacement avec les familles et les autres professionnels. PROFIL : Diplôme d'Etat AES/AMP exigé Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, IME Maison Forestière Martine Desbrosse 4 Chemin du bois - 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Poste d'Infirmier (H/F) Diplômé(e) d'État à temps plein pour poste en EHPAD, Temps partiel négociable si souhaité. Conditions d'exercice: - Travail en 10h. - 1 week-end sur 4 Cet établissement bénéficie d'un projet de réhabilitation architecturale et il est doté d'un comité de Direction stable et réactif. Poste dans la fonction publique territoriale Poste Vacant.
Je recherche un/une aide ménager/ménagère pour montmoreau. le besoin est d'une heure par semaine ou deux heures toutes les deux semaines, soit un total de quatre heures par mois. il est important de noter que la moitié des coûts est prise en charge par le crédit d'impôt chaque mois. si vous êtes intéressé, merci de me faire part de vos disponibilités.
Description du poste : Missions :***Gérer les demandes clients en direct ou au travers des commerciaux ; * Participer à l'analyse conseil ou l'audit du process du client ; * Identifier les problématiques (qualité, productivité...); * Assure un conseil technique/proposer un plan d'action ; * Élaborer un cahier des charges pour la réalisation d'échantillons ; * Suivre les résultats d'essais jusqu'à la qualification par le client ; * Participer aux revues de contrats produits ; * Travailler en lien avec le Service R&D, piloter les projets avec la Direction générale et Commerciale ; Prime d'intéressement. Mutuelle prise en charge à 80%. Description du profil : Vous êtes Ingénieur de type ESSA issu de filière chimique ou mécanique ou équivalent. Vous avez des connaissances techniques dans la métallurgie et en particulier celle de l'aluminium, du zinc et des bases argent. Vos connaissances en chimie vous permettent de comprendre le fonctionnement du flux de brasage. Votre maîtrise de l'anglais vous permet d'interagir de manière fluide sur des sujets techniques avec les clients. Vous avez le sens du contact, client notamment et appréciez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux et organisé. Vous avez un esprit entrepreneurial, êtes passionné et ambitieux.
L'ADMR de St Aulaye recrute sur le secteur de St Aulaye et alentours. Vous serez en charge de l'accompagnement de la personne dans les gestes de la vie quotidienne, de l'entretien du logement, des courses, de la préparation des repas... Permis B obligatoire Un véhicule de service sera mit à disposition Contrat à temps partiel (80h à 130h selon profil) Poste à pourvoir dès que possible.
En tant que Manager de rayon adjoint, le contractant doit assumer toutes les tâches et fonctions relevant normalement de son emploi. Le champ d'activité du contractant est défini par le rayon Boucherie. Les fonctions ci-après définissent le cadre dans lequel son activité s'exerce. Elles sont données à titre indicatif et non exhaustif de toutes fonctions incombant normalement à un manager de rayon adjoint. Elles sont susceptibles de modification (retrait ou adjonction) selon l'évolution des techniques et l'organisation de l'entreprise. Les fonctions de manager adjoint impliquent la participation à la définition des programmes de travail et à la réalisation des objectifs de l'établissement. En tant que tel le contractant est responsable : - De l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation de son rayon ; - De l'organisation et de l'animation de son équipe ; dans le respect de la politique et des instructions établies par la société, dans tous les domaines (commercial, gestion, social...). Il est amené, dans le cadre d'instructions données, à réaliser des achats. Il participe à toutes les réunions d'information et de concertation décidées par l'entreprise ainsi qu'à tout stage de formation proposé par la Direction de l'Entreprise. Le contractant, en tant que membre de l'encadrement assume à tour de rôle la permanence lors de la présence du personnel, l'ouverture et la fermeture de l'entreprise (portes, accès des réserves et des entrepôts). Le profil recherché Profil recherché : Vendeur de détail/guichet Vous êtes titulaire d'un CAP boucherie et/ou charcuterie et vous avez de bonnes connaissances techniques du métier et êtes un(e) passionné(e) de ce métier de bouche ! Vous avez une expérience en management qui vous apporte un sens de l'organisation élevé ainsi qu'une prise de recul, pour gérer votre activité et prévoir, anticiper et planifier celle des autres membres de votre équipe. Vous avez un bon sens de la communication qui vous permet de vous adapter à toutes les situations. Nous vous formons en management pour cette prise de poste.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Parcoul (24410) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1962374 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
