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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Courlac. 79 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - AUBETERRE SUR DRONNE, 16 - CHALAIS, 16 - BORS DE MONTMOREAU ... .
Le camping d'Aubeterre sur Drone recherche un agent d'entretien H/F pour la saison de mi-avril à mi-septembre. OFFRE AVEC HÉBERGEMENT POSSIBLE. Vos missions : Vous entretiendrez les espaces verts du camping, les parties communes, les sanitaires et assurerez la maintenance et les dépannages de 1er niveau des bâtiments. Un profil polyvalent et bricoleur serait donc le bienvenu. Débutant accepté.
BRICOMARCHE CHALAIS recherche : un(e) vendeur(se) en jardinerie Missions : - accueil et conseil clients en rayon - mise en rayon - gestion des stocks Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux, avec le sens de l'initiative. Vous êtes aussi force de proposition. Votre sens du commercial et votre goût du challenge sont indispensable pour ce poste. Magasin ouvert de 9h à 19h avec pause méridienne de 12 h 00 à 14 h 00
Nous recherchons un employé H/F pour le drive pour un poste en CDI 30h. Vous aurez pour missions: - préparer les commandes dans le magasin. - accueillir le client au drive et lui remettre sa commande... Vous faites preuve de rapidité, d'autonomie et avez le sens du contact. Amplitude horaire du commerce. Une 1ère expérience en drive ou grande distribution serait appréciée.
L'entreprise Agri Viti Dupuy recherche, pour un remplacement arrêt maladie, un Ouvrier de tirage des bois (H/F). Vous serez en équipe avec moi ou un chef d'équipe car oui je travaille avec vous ! Le poste est à prendre immédiatement et jusqu'au 5 Avril. Le contrat est susceptible d'être prolongé au-delà de cette date. Il peut être envisageable de rester par la suite. Nous serons ravis de vous garder avec nous pour les travaux en vert et si vous avez l'envie, de poursuivre ainsi chaque année ! Ce qui signifie que vous pourrez avoir chaque année de mi-novembre à fin juin, soit environ 7 mois et demi de travail. Vous pourrez devenir polyvalent dans l'entreprise par des formations en interne et/ou externe au bon vouloir de chaque personne. Je suis le formateur interne de l'entreprise, c'est donc le gérant de l'entreprise qui vous formera. Les postes sont ouverts aux personnes expérimentés, débutantes ou même sans expérience. Le contrat est renouvelable tous les ans et un contrat CDI Intermittent peut être proposé au bout d'un an. Le salaire sera déterminé en fonction de la qualité de travail et du rendement. Nous serons amenés à nous déplacer : -Barbezieux -Barret -Châteauneuf sur Charente -Jonzac -Segonzac -Blanzacais des Coteaux -Nonac -Bors de Montmoreau -Réaux sur trèfles -Roullet Saint Estephe -Nonaville -Brie sous Barbezieux -Et autres encore... Le permis B est indispensable et vous devez être autonome pour vous déplacer sur les différents lieux. Le remboursement d'une partie de vos frais kilométriques est réalisé chaque fin de mois. Je vous expliquerai en face à face comment nous procédons. Pour toute candidature, je suis joignable sur mon téléphone au 06 10 61 81 57 !
La société Centre abattage Chalais recherche des Ouvriers / Ouvrières d'abattoir. La structure abat plusieurs espèces locales : bœuf, veau, porc, agneau, dans le respect du bien-être animal, de la nature et des Hommes. Les missions sont : -Réalisation des opérations d'abattage selon les normes en vigueur . -Eviscération et tri des abats. -Contrôle de la qualité des viandes -Nettoyage et entretien des équipements -Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience dans le domaine agricole. - Vous avez une première expérience sur un poste similaire, ou vous avez l'habitude et êtes en confiance avec la gestion des animaux. - Votre savoir-être : ponctuel, organisé et bienveillant. A la prise du poste, vous serez intégré, accompagné et formé au respect des règles de bien-être animal, d'hygiène et de sécurité au cours d'une formation en interne prévue avec le responsable de production.
AES CDI 1 ETP au sein de la Résidence Sainte-Marie à Chalais - établissement avec hébergement Vous intégrez l'équipe pluridisciplinaire et réalisez les missions suivantes : - Accompagne à la prise des traitements selon les procédures applicables. - Accompagne, en fonction de l'autonomie individuelle, à l'hygiène personnelle. - Pour la gestion des soins, collabore avec l'infirmière voire avec les intervenants extérieurs - Accompagne à la gestion alimentaire (veille à la bonne application des régimes particuliers et les textures modifiées) - Veille à l'entretien des chambres (rangement, hygiène des locaux) dans le respect des droits des personnes. - Transmet les observations ciblées, les propositions d'accompagnement, à l'oral et à l'écrit. - Accompagne ou développe les apprentissages en fonction des niveaux de déficience, pour le rangement de l'espace de vie individuel et le respect des règles de vie collectives. - Propose, prépare et anime des activités sur site et à l'extérieur en lien avec les moniteurs éducateurs, en intégrant une logique de transversalité au sein du complexe. - Prépare et rédige les projets personnalisés, dont il assure le suivi et l'évaluation par utilisation d'IMAGO. - Gère l'argent hebdomadaire avec la personne accompagnée en lien avec le dépositaire de la mesure de protection. - Echanges avec les familles et les représentants légaux (planification WE- Vacances). - Assure les transmissions ciblées avec les collègues de nuit. - Anime des temps de réunions avec les PA sur les unités de vie. - Planifie l'organisation quotidienne avec les outils (répartition repas, tâches des PA.). - Gère les conflits et les situations individuelles de trouble du comportement en appliquant les recommandations de bonnes pratiques de la Haute Autorité de Santé. - Apaise les situations de mal être et oriente vers un autre professionnel (le psychiatre, le psychologue, IDE, médecin, collègue de l'accompagnement direct). - Accompagne les personnes accueillies aux RDV médicaux, courses, auto-école, club sportifs . - Assure le tutorat des stagiaires professionnels préparant le DE AES en lien avec les coordinateurs et CDSE LE PROFIL Expérience souhaitée dans le domaine du médicosocial et du handicap Possession du diplôme d'AES Respect des échéances des process applicables Respect du secret professionnel Respect des critères impératifs du référentiel national d'évaluation Maîtrise de la communication avec les familles et l'ensemble des acteurs externes Les Conditions de rémunération Rémunération selon la CC66 - AES - 1 ETP : Minimum 1 766 € brut mensuel au coefficient 406 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238 € brut Maximum 1 914 € brut mensuel au coefficient 446 jusqu'à 5 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238 € brut Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
La direction départementale de l'emploi, des solidarités, du travail et de la protection des populations, service vétérinaire d'inspection de l'abattoir de Chalais recrute un inspecteur en abattoir contractuel H/F en CDD à temps plein pour une durée de 10 mois à compter du 01/03/2025.. Missions : Vous serez chargé, au sein de l'équipe d'inspection de l'abattoir de Chalais, des missions suivantes : Réaliser le contrôle de l'état sanitaire des animaux vivants et le respect des règles de bien-être animal Assurer l'examen des carcasses et abats d'animaux afin d'identifier d'éventuelles lésions pouvant rendre la viande et les abats impropres à la consommation humaine Réaliser des prélèvements pour analyses Enregistrer les anomalies détectées sur une base de données
Le camping d'Aubeterre sur Drone recherche un(e) serveur(se) pour la période mai /septembre + 2 serveur(se)s pour la périodede mi-juin à mi-septembre. OFFRE AVEC HÉBERGEMENT POSSIBLE. Vos missions : prise de commande, service, encaissement, entretien, dressage des assiettes... Service 100 couverts environ. Vous êtes motivé et dynamique. Ce poste peut convenir à un débutant. Des connaissances en anglais sont les bienvenues. Vous travaillerez en alternance de 10h00 à 18h00 ou de 15h00 à 23h00 Travail le WE et jours fériés
Sud ouest propreté recrute un agent pour intervenir chez un de nos clients à Chalais. Vous travaillez le mercredi (modifiable selon les disponibilités) de 12h00 à 14h00. Vous aurez en charge le nettoyage du magasin (espace vente, entretien des sanitaires et prestation mécanisée autotracté). Connaissance souhaitée en autolaveuse autotracté. Possibilité de faire en interne sur la machine. Prise de poste immédiate Présentation du site par la chargée de secteur
Au sein d'un camping nature, sur la commune d'Aubeterre sur Dronne, vous êtes attendu(e) de mai à mi-septembre en tant que cuisinier(e). OFFRE AVEC HÉBERGEMENT POSSIBLE. Vous aurez pour mission de confectionner les plats de l'ensemble de la carte (salades, grillades, pizza), de mettre en place et d' entretenir votre espace de travail . Nous recherchons un profil motivé, capable d'accélérer lors des coups de feu. Une expérience similaire est la bienvenue afin que vous ayez déjà les bons réflexes.
Le Centre d'abattage de Chalais recherche un/une Technicien / Technicienne de maintenance industrielle. Les missions sont les suivantes : - Réaliser la maintenance curative et préventive (diagnostic, interventions, gammes) des équipements de production dans les meilleures conditions de délai et de qualité. - Savoir réaliser le démontage et remontage du matériel défectueux - Réaliser la maintenance et l'entretien du bâtiment. - Respecter les consignes de sécurité. - Appliquer les procédures qualité et hygiène lors des interventions et restituez un environnement propre et rangé après vos interventions. Profil recherché : - La connaissance dans les airs comprimés est un plus. - Etre titulaire de la certification H0B0 est un plus. Prévoir d'être disponible à la fin du contrat.
Sud Ouest Propreté recrute un agent pour réaliser des prestations de nettoyage chez un de nos clients à Chalais. Vous travaillez chaque mardi de 12h00 à 13h30. Vous aurez en charge le nettoyage des bureaux, sanitaires réfectoire, ainsi que le nettoyage de la surface de vente. Mise en place et accompagnement par la cheffe d'équipe. Poste CDI avec prise de poste immédiate
Nous recherchons un menuisier pour rejoindre notre équipe. Missions et responsabilités : Fabriquer, assembler et installer des éléments de menuiserie (portes, fenêtres, escaliers, meubles sur mesure, etc.) Lire et interpréter les plans et les dessins techniques Préparer et découper les matériaux selon les spécifications Assurer la finition des pièces (ponçage, vernissage, peinture) Effectuer des réparations et des ajustements sur les structures existantes Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe et les clients Conditions : CDI à temps plein Rémunération selon profil et expérience
CBMEC est une entreprise spécialisée dans la fabrication et l'installation de menuiseries intérieures et extérieures. Forte de son expérience et de son savoir-faire artisanal, elle propose une gamme complète de services.
Recherche couvreur charpentier H/F Vos missions : Pose ossature bois, bardage, menuiseries, charpentes. Vous devez être autonome sur cette activité Salaire convention du bâtiment selon qualification + primes et intéressement.
MES MISSIONS en CDI à 0.50 ETP au sein de la Résidence Sainte-Marie (SAJH et SAJ) à Chalais - établissement avec hébergement Les missions principales du poste, dans une démarche interdisciplinaire, sont les suivantes : o Assurer, sous sa responsabilité, la coordination des soins nécessaires, non-urgents comme urgents. o Assurer, sous sa responsabilité, la sécurisation du circuit du médicament et l'identitovigilance tracée, selon les évènements de la vie des PA (sorties, séjours de week-ends en familles, vacances, retours de séjours d'hospitalisation.). o Gérer le stock tampon de médicaments afin d'assurer la continuité des soins non prévus. o Coordonner les rendez-vous médicaux qu'elle programme. o Assurer la gestion de l'information liée aux soins par les transmissions ciblées et l'actualisation des dossiers individuels via Imago. o Assurer la liaison avec les équipes d'accompagnement direct en amont d'une prise en charge et en aval, afin de bien lier son action à celle des équipes dans une approche globale, bio-psycho-sociale. o Assurer la tenue des DLU afin de faciliter les prises en charges en situations d'urgence. o Se coordonner avec la Cheffe de Service et/ou la Direction pour les liens d'information avec les familles et/ou dépositaires de mesures de protection, pour les situations de soins d'urgence. o Préparer son intervention en réunion du mardi après-midi, avec la Cheffe de Service. o Participer à l'élaboration de protocoles de soins en liaison avec la Cheffe de Service et la Direction, à leur diffusion pédagogique auprès des équipes d'accompagnement direct. o Assurer ponctuellement le remplacement de sa collègue sur les FHT et l'ESAT d'Yviers. o Veiller à l'équilibre entre les soins techniques et les soins relationnels. LE PROFIL Titulaire du D.E. d'infirmier Expérience souhaitée dans le secteur du handicap ou de la gérontologie Respect du code de déontologie infirmier Maîtrise des gestes techniques Maîtrise marquée des soins relationnels Qualités de communication Sens de la pédagogie et du travail en équipe Respect du secret professionnel LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - Infirmier - 0.50 ETP : Minimum 957 € brut mensuel au coefficient 446 - 1 an d'ancienneté + Indemnités LAFORCADE 119 € et SEGUR 19 € Maximum 1 281 € brut mensuel au coefficient 597 - 11 ans d'ancienneté selon expérience + Indemnités LAFORCADE 119 € et SEGUR 19 € Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
Poste est à pourvoir rapidement -ACTIVITES PRINCIPALES : Entretien des locaux de la Communauté (maison d'accueil et infirmerie) : o Nettoyer les chambres, les sanitaires, le mobilier, les espaces de circulation et les espaces communs o Nettoyage des surfaces vitrées à l'aide du matériel approprié o Faire la vaisselle o Entretenir et ranger le matériel utilisé o Respecter le tri sélectif TACHES ACCESSOIRES à effectuer en plus à l'infirmerie auprès des Sœurs âgées (1 dimanche matin sur deux) : o Aide aux repas o Accompagnement dans les déplacements o Effectuer des changes COMPETENCES : o Baliser les zones glissantes o Connaitre les produits d'entretien o Entretenir, nettoyer un espace, un lieu de travail, o Préparer le matériel en prévision d'un travail o Relayer l'information o Respecter les consignes CONDITIONS D EXERCICE : o Travail tous les samedis o Horaire de début : entre 11h et 12h (sauf le dimanche) o Horaire de fin : Entre 18h30 et 19h30 (sauf le dimanche) o Travail 1 dimanche sur deux : de 6h30 à 14h o Jours de repos : un dimanche sur deux, o Si repos le dimanche : repos le lundi suivant o Si travail le dimanche : repos le mardi suivant
Au sein d'une entreprise de sous-traitance, nous recherchons des ouvriers viticoles (h/f) spécialisé(e)s dans la taille et le tirage de bois. Missions principales : Effectuer les travaux de tirage de bois de vigne. Réaliser la taille de la vigne selon les méthodes spécifiques à chaque domaine. Suivre les consignes de la viticulture biologique/durable (si applicable). Compétences requises : Expérience en taille de vigne (Gobelet, Cordon Royat, Guyot, etc.). Connaissance des techniques de tirage et d'entretien des vignobles. Secteur d'intervention : Secteur des Charentes et le Libournais. Être en capacité de se déplacer entre les différents domaines (prise en charge des frais kilométriques).
Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant, vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Poste à 30 heures hebdomadaire travail le samedi Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : SAMSIC emploi BARBEZIEUX recherche, Poste : HOTE DE CAISSE (H/F) Type de contrat : INTERIM Secteur : Montmoreau Vos missions :***Accueillir chaleureusement les clients et répondre à leurs questions***Effectuer les opérations d'encaissement avec précision***Garantir la bonne tenue de votre caisse et assurer la sécurité des moyens de paiement***Contribuer à la satisfaction client par une prise en charge rapide et efficace***Collaborer avec vos collègues pour maintenir un environnement de travail agréable***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Qualités recherchées :***Excellentes compétences relationnelles***Grande capacité d'organisation***Précision dans la gestion des transactions***Esprit d'équipe***Capacité à résoudre les problèmes rapidement***SAMSIC EMPLOI 31 rue Victor Hugo 16300 BARBEZIEUX ►***◄
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Vos principales missions seront : - Préparer les matières premières et régler la machine, - Veuillez au bon déroulement de la machine et son approvisionnement - Assurer la vérification de la conformité en bout de machine. - participer au conditionnement des produits finis. Travail en équipe Vous êtes réfléchi, logique, motivé et capable d'apprendre rapidement Votre polyvalence et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels. Si vous avez ses qualités, Postuler en agence !!
Description du poste : Manpower Jonzac recherche un Opérateur de production (H/F) pour du contrôle et conditionnement en bout de chaîne, pour une mission de 1 mois renouvelable. Le poste est à pourvoir dès que possible, à Montmoreau chez un des leaders de la fabrication d'emballages alimentaires spécialisés. Vos missions : - Contrôler la qualité de la production en bout de chaîne - Conditionner les produits - Mise en carton - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et les procédures de production - Poste en 3x8 Vos avantages et rémunération : - Le taux horaire est défini à 11,88€ et peut évoluer + panier 6€10 - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150€ pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription) - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté (ticket de cinéma à 4€, réductions sur vos abonnements sportifs, locations, chèques vacances ?) - Vous pouvez poser des congés (dès 15 jours de mission) - Vous gérez votre compte en 1 clic grâce à votre appli gratuite Mon Manpower (e-contrat, e-coffre, acompte, gestion de votre disponibilité...) Ce poste vous conviendra si : - Vous avez OBLIGATOIREMENT une expérience en tant qu'agent de production - Vous êtes minutieux(se) et motivé(e) - Vous souhaitez travailler en équipe Ce poste vous intéresse ? Postulez directement en joignant votre CV actualisé ! Pour plus d'informations contactez-nous ou venez nous rencontrer en agence. A bientôt ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps partiel (34 h/semaine) sur AUBETERRE-SUR-DRONNE (16390 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur AUBETERRE-SUR-DRONNE (16390 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Avec DECLIC IMMO, vous aurez accès à des outils digitaux à la pointe de la technologie et ultra performants afin de valoriser votre travail réalisé sur le terrain, à savoir : - Un logiciel métier complet et efficace - Un outil d'expertise immobilière - Une plateforme collaborative - Une large diffusion sur les portails immobiliers - Votre mini site WEB - Les nouvelles technologies liées à l'immobilier (signature électronique, plateforme collaborative, création book etc.) - un support au siège qui vous accompagnera dans le développement de votre communication DECLIC IMMO va aussi vous FORMER et vous GUIDER afin de devenir un(e) véritable professionnel(le) de l'immobilier. En effet, vous bénéficierez d'une formation initiale en présentiel au sein d'un centre immobilier départemental de rattachement. De plus, vous bénéficierez ensuite d'un accompagnement sur le terrain. Enfin, DECLIC IMMO vous assurera tout au long de votre carrière une formation continue en rapport avec l'évolution du métier et des obligations juridiques liée à la Loi ALUR. Et surtout avec DECLIC IMMO vous êtes directement dépendant d'un centre immobilier dans votre département. Cette structure, ayant pignon sur rue, vous permettra de bénéficier de tous les avantages et services liés à une structure physique : - le back office du centre (Assistant(e) commerciale, standard téléphonique etc. ) - l'Administration de vos ventes - un support technique, juridique et commercial - un lieu d'échange et de réseautage Vous aurez un statut d'agent commercial indépendant ; ainsi vous organiserez votre temps de travail comme vous le souhaitez, vous bénéficierez de charges de fonctionnement réduites, et vous gérerez votre propre activité ! Autrement dit, vous serez totalement autonome dans la gestion de votre temps de travail, et serez a-même de gérer l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle qui vous correspond le mieux. En contrepartie : une rémunération attractive (un pourcentage sur commissions), un directeur de centre pour vous accompagner, des formations régulières, un espace de travail à votre disposition, et aucune contrainte horaire. Vous bénéficierez également de notre politique de parrainage et d'un club avantages à destination de tous nos collaborateurs. Nous recherchons des candidats débutants et expérimentés avec les compétences suivantes : - Sens du relationnel, et bonnes capacités commerciales - Pouvoir de conviction et persévérance - Savoir écouter le client et comprendre ses besoins - Appétence pour les outils informatiques & digitaux - Bonne communication et sens de l'organisation De plus, si vous disposez d'un réseau bien développé, ou au fort potentiel de développement, ce poste est fait pour vous. Ayez le déclic, rejoignez nous !
Bienvenue dans le 1er centre immobilier de Charente basé à Angoulême. Savant mélange entre une agence classique et un réseau de mandataires,nous sommes le 1er réseau de centres immobiliers départementaux : DECLIC IMMO Le CONCEPT ? - Le Centre Immobilier : il est le point central de tous vos projets. Il permet les rencontres entre vous, les agents et nos partenaires. C'est également un véritable lieu de travail où se concrétiseront vos pro...
Description du poste : Notre établissement est à la recherche d'agents de service pour intervenir chez un de nos clients. Vous serez en charges des missions suivantes : * Entretenir les locaux de travail au quotidien du lundi au jeudi de 6H à 9H et le vendredi de 6H à 12H ; * Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...) ; * Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage ; * Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Description du profil : Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) ? Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible? N'hésitez plus, postulez !
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations. Une connaissance des végétaux est souhaitée pour ce poste, Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Comment envisagez-vous d'améliorer le bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement ? Dans un environnement dédié aux soins des personnes âgées, vous participerez activement à la prestation de soins de qualité et à l'accompagnement des résidents. - Assurer l'hygiène et le confort des résidents en respectant les protocoles en vigueur. - Participer aux activités de la vie quotidienne des résidents en veillant à leur bien-être physique et moral. - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour la mise en œuvre des plans de soins individualisés. - Surveiller les changements de l'état de santé des résidents et signaler toute anomalie au personnel médical. - Contribuer à l'intégration sociale des résidents en animant des activités favorisant les interactions et la convivialité. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDI - Salaire: à déterminer selon profil - reprise ancienneté Description du profil : Vous serez chargé(e) de fournir des soins bienveillants aux résidents dans un environnement dédié au bien-être des personnes âgées. - Capacité à établir une relation de confiance avec les personnes âgées - Maîtrise des gestes d'hygiène et de soin essentiels - Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis - Sens aigu de l'écoute et de l'empathie - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer efficacement Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 48 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans en gestion d'équipe BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein
RESPONSABILITÉS : En tant que technicien, vous intervenez en interne dans l'entreprise, ou chez des clients pour assurer des activités liées à l'air conditionné sur véhicule agricole et de travaux public. En étroite collaboration avec le gérant et chef d'atelier, votre mission première est de réaliser des interventions sur les systèmes d'air conditionné des véhicules, réaliser des révisions annuelles des stations de charge et fournir un service à forte valeur ajoutée à nos clients. À ce titre vous occupez un poste demandant une très grande autonomie, avec un véhicule fourni entièrement équipé. Vos principales missions sont : Activité au siège de l'entreprise (Chalais - 16) - Réaliser le processus de régénération de flux frigorigène - Assurer la révision des stations de charge de fluide frigorigène - Effectuer les passations des Tests d'aptitude lors des formations dispensées par nos soins, avec la possibilité d'évoluer vers une activité de formateur Activité itinérante (dans toute la France) - Assurer la révision des stations de charge de fluide frigorigène - Effectuer les passations de Tests d'aptitude lors des formations dispensé par l'entreprise - Assurer les interventions sur les climatisations des véhicules professionnel et particulier - Effectuer le montage de système de pressurisation cabine Type de contrat : CDI/CDD PROFIL RECHERCHÉ : - Formation de niveau BAC pro (maintenance Véhicule Automobile) - Expérience : - Au minimum 10 ans d'expérience souhaitée en tant que technicien mécanique. - Une bonne expérience dans des activités « d'électricien automobile » proches des véhicules agricole ou travaux public, est un plus afin d'asseoir sa légitimité auprès des clients. COMPÉTENCES REQUISES - Compétences techniques - Compétente technique mécanique - Notion d'électricité automobile - Connaissance du milieu agricole et travaux Public - Aptitudes professionnelles - Qualités d'organisationnelle de ses activités. - Excellentes aisances relationnelles, de communication et d'animation est un plus. - Vision claire de la feuille de route pour atteindre les objectifs. - Une connaissance des produits et des services est un plus - Curieux et parfaite maîtrise du métier pour appréhender les besoins du client. - Méthodique et structurée dans les diagnostics pour proposer des solutions adéquates. - Sens de la relation de service avec les clients. - Réactif et force de proposition face aux demandes des clients, avec une capacité à remonter les besoins à sa hiérarchie. - Courageux et déterminé quand il s'agit d'arbitrer et assumer ses décisions. - Bonne capacité à développer et entretenir les aspects relationnels. - Qualités personnelles - Proactif - Disponible - Prise de recul - Patience - Sens de l'organisation - Écoute active et empathie - Positivité naturelle
Pour notre client situé à Chalais (16), nous recrutons un Technicien spécialisé « air conditionné / mécanique » (H/F). Notre client est une entreprise familiale, intervenant sur l'ensemble des processus liés à la climatisation : dépannage, régénération, formation.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, vous offrant des opportunités adaptées à vos compétences et aspirations professionnelles. Notre client est une officine située à BARDENAC proposant des services de qualité et une expérience client exceptionnelle. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement engagé socialement (égalité, inclusion, diversité) et environnementalement, reconnu pour son innovation, offrant un cadre de travail stimulant et porteur de valeurs pour votre épanouissement professionnel. Comment exceller dans votre rôle de Pharmacien d'officine (F H) au sein d'un établissement dynamique ? Au sein de cet établissement pharmaceutique dynamique, vous contribuez à la santé publique par la délivrance sécurisée et efficace des médicaments. -Assurer la vérification et la validation des ordonnances médicales -Conseiller la clientèle sur l'usage approprié des traitements prescrits -Superviser la gestion des stocks et contrôler les approvisionnements -Mettre en place des actions de prévention et sensibilisation en santé -Collaborer avec l'équipe pour garantir un service de qualité optimale Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: CDI -Salaire: 30.4 € heure Le candidat idéal possédera une première expérience en officine et maîtrisera la délivrance des médicaments. -Expertise en délivrance de médicaments requise -Diplôme d' tat de Docteur en Pharmacie indispensable -Excellente capacité d'analyse et de conseil thérapeutique -Aptitude à collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire -Sens du service et respect des normes éthiques et légales Processus de recrutement Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous ! Localité : Bardenac 16210 Contrat : CDI Date de début : 2025-02-20
Je suis à la recherche d'un baby-sitter disponible à partir de demain, entre 16h20 et 18h30, pour aller chercher ma fille à l'école. merci de me faire savoir si vous êtes intéressé.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé aux alentours de Barbezieux (25-30 minutes -Sud-Charente) qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement en pleine croissance offre une organisation à taille humaine et des valeurs humaines fortes, garantissant un environnement professionnel épanouissant pour les professionnel(le)s du secteur médical en quête de nouveaux défis. Comment envisagez-vous d'améliorer le bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant en établissement ? Dans un environnement dédié aux soins des personnes âgées, vous participerez activement à la prestation de soins de qualité et à l'accompagnement des résidents. -Assurer l'hygiène et le confort des résidents en respectant les protocoles en vigueur. -Participer aux activités de la vie quotidienne des résidents en veillant à leur bien-être physique et moral. -Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour la mise en uvre des plans de soins individualisés. -Surveiller les changements de l'état de santé des résidents et signaler toute anomalie au personnel médical. -Contribuer à l'intégration sociale des résidents en animant des activités favorisant les interactions et la convivialité. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : -Contrat: CDI -Salaire: à déterminer selon profil -reprise ancienneté Vous serez chargé de fournir des soins bienveillants aux résidents dans un environnement dédié au bien-être des personnes âgées. -Capacité à établir une relation de confiance avec les personnes âgées -Maîtrise des gestes d'hygiène et de soin essentiels -Diplôme d' tat d'Aide-Soignant requis -Sens aigu de l'écoute et de l'empathie -Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer efficacement Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr que notre équipe de consultants dévoués vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace. Localité : Chalais 16210 Contrat : CDI Date de début : 2025-02-28
Description du poste : Prêt(e) à transformer la vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement spécialisé ? Contribuez activement au bien-être et au confort des résidents en leur apportant des soins quotidiens au sein d'un établissement pour personnes âgées. - Assister les résidents dans les activités quotidiennes en veillant à leur sécurité et à leur confort - Effectuer des soins d'hygiène et de confort en respectant les protocoles - Surveiller les signes cliniques et signaler toute modification au personnel infirmier - Accompagner les résidents dans leurs déplacements à l'intérieur de l'établissement - Participer activement aux réunions d'équipe pour optimiser la qualité des soins fournis Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD reconductible - Durée: 1 à 3 ans - Salaire: à déterminer selon profil - reprise d'ancienneté Description du profil : Rejoignez un établissement pour personnes âgées en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) en horaires de jour, formation assurée. - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) apprécié mais non obligatoire - Aptitude à travailler avec attention et bienveillance auprès des résidents - Capacité d'écoute et de communication exceptionnelle pour une relation de confiance - Souci du bien-être et du respect de la dignité des personnes âgées - Dynamisme et engagement à participer activement au travail d'équipe Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Comment exceller dans votre rôle de Pharmacien d'officine (F/H) au sein d'un établissement dynamique ? Au sein de cet établissement pharmaceutique dynamique, vous contribuez à la santé publique par la délivrance sécurisée et efficace des médicaments. - Assurer la vérification et la validation des ordonnances médicales - Conseiller la clientèle sur l'usage approprié des traitements prescrits - Superviser la gestion des stocks et contrôler les approvisionnements - Mettre en place des actions de prévention et sensibilisation en santé - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service de qualité optimale Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 30.4 euros /heureLe candidat idéal possédera une première expérience en officine et maîtrisera la délivrance des médicaments. - Expertise en délivrance de médicaments requise - Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie indispensable - Excellente capacité d'analyse et de conseil thérapeutique - Aptitude à collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Sens du service et respect des normes éthiques et légales Processus de recrutement Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous ! Notre client est une officine située à BARDENAC proposant des services de qualité et une expérience client exceptionnelle. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement engagé socialement (égalité, inclusion, diversité) et environnementalement, reconnu pour son innovation, offrant un cadre de travail stimulant et porteur de valeurs pour votre épanouissement professionnel.
Nous recherchons des Façadiers (H/F) sur le secteur de Chalais pour l'un de nos clients spécialisé dans la rénovation de façade. Missions principales : - Préparation des surfaces : nettoyage, décapage, réparation des supports (murs, façades). - Application d'enduits, crépis, et autres revêtements spécifiques. - Mise en place des échafaudages et respect des normes de sécurité sur le chantier. - Réalisation des travaux d'isolation thermique extérieure (ITE). - Pose de matériaux de parements (briques, pierres, etc.). - Protection des ouvertures (fenêtres, portes) et finitions des angles. INFORMATION : Vous possédez 1 à 2 années d'expériences dans le bâtiment (OBLIGATOIRE) Vous avez de l'expérience dans la rénovation de Façade serait un + PERMIS B OBLIGATOIRE Conditions de travail : - Prise de poste : Dès que possible - Poste à pourvoir en intérim en vue d'une titularisation sur le long terme - Horaires de journée - Fouchette salariales : 11.88€ à 16€ brut (selon compétences) + paniers Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Déposez-nous votre candidature ! - Expérience confirmée dans le domaine du ravalement et de la façade (souhaitée) - Connaissance des différents matériaux et techniques de façade (enduits, peintures, isolation). - Capacité à lire et interpréter des plans de travaux. - Aptitude au travail en hauteur, respect des consignes de sécurité. - Sens du détail, souci de la qualité et de l'esthétique. - Permis B souhaité.
Agence d'emploi généraliste basée en Charente, plus précisément sur Cognac. Cognac Intérim vous accompagne dans votre quête professionnelle. Nous mettons en relation les clients et les candidats dans les domaines de la Restauration, du bâtiment, et de l'industrie technique.
Nous recherchons des Maçon(ne) sur le secteur de Chalais Offre d'emploi : Maçon - Construisez votre avenir avec nous ! Vous aimez bâtir, créer et voir le fruit de votre travail se concrétiser dans des constructions durables ? Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : En tant que Maçon, vous jouerez un rôle essentiel sur nos chantiers en participant à : - La construction de murs, façades et cloisons en briques, parpaings ou pierres. - La réalisation de fondations, dalles et coffrages pour des structures solides. - La pose d'enduits et de revêtements pour une finition impeccable. - L'interprétation des plans et la mise en œuvre des techniques adaptées. - Le respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur. INFORMATION : Vous avez de l'expérience dans la maçonnerie ! (OBLIGATOIRE) Conditions de travail : - Prise de poste : dès que possible - Type de contrat : Intérim en vue d'une titularisation sur le long terme - Horaires : 7h45 - 17h30 - Fourchette Salariales : 12€ brut à 16€ brut (selon compétences) + PANIERS Profil recherché : ✔ Expérience ou formation dans le domaine de la maçonnerie (CAP Maçon ou équivalent). ✔ Bonne maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle et des outils associés. ✔ Polyvalence, rigueur et capacité à travailler en équipe. ✔ Vous êtes autonome et passionné(e) par le travail bien fait.
RESPONSABILITÉS : L'association ADMR&Cie (REGAL) recrute un(e) porteur / porteuse de repas en CDI (30H mensuelles modulables ) sur la Charente ( secteur Angoulême/Soyaux ). Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : - Préparer et répartir les commandes : Contrôler le nombre de plateau avec ou sans régimes spécifiques/ Tenir à jour quotidiennement le tableau de comptage des cuisines et du véhicule / Appliquer les procédures HACCP définies au sein de l'entreprise /Contrôler obligatoirement les températures au départ et au dernier client /Assurer le chargement et le déchargement des containers dans le véhicule de service / Appliquer les procédures de nettoyage du matériel / Remettre les repas en main propre obligatoirement et s'assurer de la consommation des repas sinon s'inquiéter et informer le client des risques sanitaires, puis remonter l'information à la famille et au responsable du service. / Suivre les documents administratifs en lien avec la profession. - Conduire et manœuvrer un véhicule utilitaire léger : Respecter le code de la route en adoptant une conduite souple / Couper le contact et fermer le véhicule de service à chaque arrêt / Respecter la tournée et la planning prévu / Ponctualité chez les usagers. - Entretenir le véhicule de service : Effectuer l'entretien courant du véhicule (plein de carburant, nettoyage et vérification des niveaux /Transcrire la traçabilité du nettoyage sur la fiche d'entretien - Rendre compte au responsable de service en cas de difficultés Informations importantes pour le poste : Le poste nécessitera la conduite d'un utilitaire avec des déplacements à travers l'ensemble du département de la Charente. Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables (entre 9h30 et 13h30) et que certains week-end (1/2) et jours fériés travaillés seront appliqués. Ideal complément de salaire PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-faire demandés : Connaître les fondamentaux du métier Maitriser la conduite d'un véhicule utilitaire Connaitre le département Connaitre le secteur Savoir être demandés : Etre organisé(e) Etre empathique Etre respectueux/respectueuse Avoir du recul Savoir se positionner en professionnel Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Un diplôme ou un titre dans le domaine · Formation HACCP Les avantages à nous rejoindre : · Possibilité d'évolution · Mutuelle · Véhicule de service Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !
L'ADMR de la Charente, c'est un réseau de 33 associations qui agissent sur l'ensemble du territoire pour être au plus près des besoins de chacun. Avec une équipe composée de bénévoles investis et d'environ 1100 collaborateurs, nous accompagnons les personnes âgées, les actifs, les familles, et les personnes en situation de handicap.
Vous cherchez à rejoindre une équipe bienveillante et à l'écoute ? Chez Temporis Barbezieux, nous mettons vos compétences en valeur auprès de nos clients et vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel. Aujourd'hui, Flavie et Ophélie recherche un Maçon-couvreur, homme ou femme, autonome. Votre mission, si vous l'acceptez : Intégrez une entreprise charentaise et réalisez des travaux de maçonnerie et de couverture en toute autonomie, avec les responsabilités suivantes : Réalisation de travaux de maçonnerie en suivant les plans ou instructions données ; - Assurer l'étanchéité à l'eau des bâtiments ; - Préparer les surfaces à couvrir (ardoises, tuiles, zinc, cuivre, etc.) ; - Entretien et préparation du matériel et du chantier ; - Respect strict des consignes de sécurité. Votre profil : - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez une expérience récente en tant que Maçon/Couvreur ; - Vous êtes immédiatement disponible. Vos avantages : - Rémunération attractive selon votre expérience et compétences ; - 21 % supplémentaires à la fin de votre contrat de mission ; - Accès à la mutuelle intérimaire ; Rejoignez notre équipe et profitez de l'accompagnement d'Ophélie et Flavie ! Alors, ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Il n'est pas nécessaire d'être fou pour travailler chez Temporis, mais ça aide !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Quelles missions enrichissantes en tant qu'Infirmier de (F/H) dans notre établissement pour personnes âgées vous attendent-elles ? Vous jouerez un rôle essentiel dans la prestation de soins infirmiers aux résidents au sein de notre établissement pour personnes âgées. - Assurer la surveillance et l'évaluation quotidienne de l'état de santé des résidents - Administrer les traitements et médicaments conformément aux prescriptions médicales - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de soins individualisés - Assurer la coordination avec les équipes médicales et des intervenants extérieurs - Accompagner et soutenir les résidents et leurs familles dans leur quotidien et leurs démarches administratives Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDI - Salaire: 16.32 euros /heure (à déterminer selon profil - reprise d'ancienneté) Description du profil : Cet établissement pour personnes âgées recherche un(e) Infirmier/Infirmière (F/H) engagé(e), pour un CDI temps partiel. - Diplôme d'Etat d'Infirmier requis pour exercer au sein de l'établissement - Excellentes compétences interpersonnelles pour travailler avec une population âgée - Capacité à prendre des décisions rapidement dans des situations stressantes - Grande attention aux détails pour une administration précise des traitements - Forte capacité d'adaptation pour travailler dans un environnement dynamique et changeant Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Nous recherchons des Carreleur (H/F) sur le secteur de Chalais pour un chantier sur plusieurs semaines. Vous interviendrez sur les missions suivantes : - Pose de Carrelage - Pose de Faïence - Pose de plinthes INFORMATION : vous êtes autonome ! Conditions de travail : - Prise de poste : Immédiate - Horaires de journée : 8h - 17h (avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires) - Fourchette salariales : 11.65€ à 17€ brut (selon compétences) + Paniers - Poste à pourvoir en intérim dans le but de titulariser sur le long terme ! Vous êtes disponible temporairement ? Déposez-nous votre candidature ! - Autonome - Rigueur - Polyvalence - Organisé - Minutieux
Rejoignez-nous en tant que Couvreur(se) Passionné(e) sur Montauban ! Vous avez le goût du travail en hauteur et le désir de bâtir des toits qui protègent et embellissent ? Nous avons une place pour vous dans notre équipe dynamique et bienveillante ! Vos missions principales : - Réalisation de travaux de couverture : pose, rénovation et réparation de toitures (ardoises, tuiles, zinc, etc.). - Installation et entretien des éléments de zinguerie (gouttières, chéneaux, abergements). - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur sur les chantiers. - Collaboration avec l'équipe pour garantir un travail de qualité et dans les délais. Ce que nous offrons : - Formation complète sur le terrain avec des professionnels expérimentés (Formation port du harnais + aptitude en hauteur) - Opportunités de développement de carrière et de progression sur le long terme - Prise de poste dès que possible - Contrat en intérim avec possibilité d'évoluer sur le long terme - Environnement de travail sécuritaire et dynamique Vous êtes prêt(e) à monter sur nos toits ? Envoyez-nous votre CV ou une simple présentation de votre parcours. Partagez avec nous votre motivation, et construisons ensemble des projets d'envergure. ✨ Profil recherché : - Une première expérience en couverture est un atout. - Capacité à travailler en équipe, autonomie et rigueur dans les tâches confiées. - Envie d'apprendre et de se perfectionner dans un métier noble et technique. Ce que nous vous offrons : - Une entreprise où l'humain est au cœur de nos priorités, avec une ambiance de travail conviviale. - Un environnement inclusif où chacun(e) a sa chance, quels que soient ses origines ou son parcours. - Des chantiers variés et valorisants, mêlant rénovation patrimoniale et constructions modernes. - Une rémunération attractive, en lien avec vos compétences et votre expérience, ainsi que des opportunités d'évolution.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à 30 minutes de Barbezieux (sud-Charente) qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant des sujets stimulants à traiter au sein d'une organisation médicale à taille humaine, cette structure se distingue par ses fortes valeurs humaines, vous permettant d'évoluer professionnellement dans un environnement bienveillant et enrichissant. Quelles missions enrichissantes en tant qu'Infirmier de (F H) dans notre établissement pour personnes âgées vous attendent-elles ? Vous jouerez un rôle essentiel dans la prestation de soins infirmiers aux résidents au sein de notre établissement pour personnes âgées. -Assurer la surveillance et l'évaluation quotidienne de l'état de santé des résidents -Administrer les traitements et médicaments conformément aux prescriptions médicales -Participer à l'élaboration et à la mise en uvre des plans de soins individualisés -Assurer la coordination avec les équipes médicales et des intervenants extérieurs -Accompagner et soutenir les résidents et leurs familles dans leur quotidien et leurs démarches administratives Pour ce poste, vous profitez de : -Contrat: CDI -Salaire: 16.32 € heure (à déterminer selon profil -reprise d'ancienneté) Cet établissement pour personnes âgées recherche un Infirmier Infirmier (F H) engagé, pour un CDI temps partiel. -Diplôme d'Etat d'Infirmier requis pour exercer au sein de l'établissement -Excellentes compétences interpersonnelles pour travailler avec une population âgée -Capacité à prendre des décisions rapidement dans des situations stressantes -Grande attention aux détails pour une administration précise des traitements -Forte capacité d'adaptation pour travailler dans un environnement dynamique et changeant Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle. Localité : Chalais 16210 Contrat : CDI Date de début : 2025-02-28
À propos du poste Venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire au sein de notre établissement à taille humaine. Vous travaillez en collaboration avec le Directeur, la RH et les Contrôleurs de Gestion de la Croix-Rouge Française. Vous pourrez bénéficier de temps important en télétravail. Responsabilités * Tenir la comptabilité générale (logiciel CEGID) * Saisie des pièces comptables : frs, banque, caisse. * Gérer les dossiers facturation résidents (Logiciel TITAN) * Effectuer et suivre la facturation mensuelle * Recouvrement des créances clients * Encaissement et Reversement des ressources mensuelles des résidents à l'Aide Sociale * Contrôle de gestion (Excel) * Concevoir et suivre des tableaux de bord * Participer à l'élaboration de l'ERRD et de l'EPRD * Contrôle des imputations comptables et affectations analytiques * Règlements fournisseurs * Ecritures d'inventaire : FAR, CCA. * Clôture des comptes annuels et semestriels Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Un diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe * Une expérience en comptabilité générale et gestion financière * De solides compétences en analyse financière * Un sens aigu de l'organisation et une attention particulière aux détails * La connaissance de la comptabilité des EHPAD associatif serait un atout pour ce poste Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1¿500,00€ à 1¿800,00€ par mois Nombre d'heures : 22.75 par semaine Avantages : * Restaurant d'entreprise * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/03/2025
L'APEC recrute un Animateur de vie sociale et partagée (H/F) pour ses 2 habitats inclusifs sur Montmoreau. MISSIONS : Placé sous l'autorité de la Directrice du dispositif inclusif enfance, et sous l'autorité directe du Chef de service éducatif de la SIPFP, vous serez chargé d'animer et de réguler la vie quotidienne des habitants en lien avec les professionnels du dispositif inclusif, de vous appuyer sur les besoins exprimés par les bénéficiaires et leur famille, et de proposer et planifier des activités variées visant l'autonomie et entretenir le lien social dans le respect de la liberté de chacun et développer leur citoyenneté. COMPETENCES : Capacité à fédérer. Capacité à utiliser les outils informatiques, de communication et de transmission. PUBLIC : Jeunes adultes et jeunes Cretons avec déficience intellectuelle et/ou troubles associés (troubles envahissants du développement, du spectre autistique). PROFIL : Diplôme Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou Éducateur Spécialisé (ES) exigé. Expérience dans le secteur de l'accompagnement éducatif souhaitée. Horaires préalablement établies avec adaptation du temps de travail selon le contexte et l'urgence. Horaires de week-end possibles. APTITUDES Autonomie et capacité à organiser son temps de travail et rendre des comptes. Connaissance du secteur médico-social et plus particulièrement du champ du handicap. Connaissance de l'impact de la déficience et troubles associés sur les personnes. Connaissance du champ de l'inclusion et des TSA est un plus. Rigueur, organisation, capacité d'écoute. Aptitude à la médiation-régulation. Aptitude à travailler en équipe et en réseau. Qualités relationnelles et rédactionnelles. REMUNERATION : Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Temps de travail annualisé Travail en internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON Valérie, Directrice Adjointe de l'IME Marc Signac 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir en CDI Temps Partiel dès que possible ! ***
Notre EHPAD recherche un ASH soins (H/F) expérimenté pour venir compléter ses équipes. Missions principales : dispenser en équipe avec les aides-soignantes, des soins de prévention, de maintien, de relation pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée. Le contrat de travail ouvre droit à la prime Ségur. Travail en 7H jour / Un week-end sur deux travaillé L'établissement, appartenant à la Fonction Publique Territoriale, 85 résidents (83 permanents et 2 temporaires) est dans une démarche de projet de réhabilitation architecturale. Établissement éligible aux primes supplémentaires des AS en EHPAD. *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Vous avez une première expérience d'au moins 2 ans dans la vente sur un comptoir dans le secteur du négoce de matériaux de construction. Des réelles connaissances dans les matériaux de construction (gros œuvre et second œuvre) ou dans l'univers du bricolage seraient idéales. Vous êtes rigoureux et organisé, pour réussir dans ce poste vous devez être capable de travailler dans un environnement dynamique, de gérer les priorités et aimez le travail d'équipe. N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Dans le cadre d'une réorganisation, nous recrutons sur Montmoreau notre futur RESPONSABLE STOCK ET LIBRE SERVICE (H/F). Sous la responsabilité du chef d'agence, vous serez en charge de la gestion du stock et des approvisionnements de l'agence, en veillant à ce que nos produits soient disponibles en quantité suffisante. Vous serez aussi en charge du libre-service (approvisionnement, mise en rayon, gestion des stocks, animation). Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de vente pour gérer informatiquement les stocks de produits et les commandes chez nos fournisseurs. Vous coordonnerez également la réception des produits et la gestion des entrées et sorties des camions de livraison. Vidéo de présentation du poste de Montmoreau (16) : https://youtu.be/7ouxOwpsL48 Rémunération et avantages : - CDI, - Statut ETAM, - Rémunération fixe selon expérience entre 25 et 27K€ brut annuel sur 13 mois, - Horaires du lundi au vendredi (8h00/12h00 et 13h45/17h45), - 1 samedi matin sur 3 (8h30/12h) générant des récupérations les mercredis selon planning établi. - Mutuelle (60%), - Prévoyance et retraite complémentaire, - Prime de vacances, - Prime d'activité, Lieu : Montmoreau (16) sans déplacement. Prise de poste : Le plus tôt possible. Votre ENTREPRISE Notre client est une entreprise familiale qui s'appuie sur des valeurs fortes de solidarité, de respect, d'engagement et de proximité dans le but d'offrir la meilleure expérience à ses clients. Depuis plus de 100 ans, elle est spécialisée dans la distribution de matériaux de construction sur la Charente et le Nord de la Dordogne. Leurs clients viennent chercher un savoir-faire unique, une réactivité exemplaire et un stock complet disponible pour leurs travaux. Leur clientèle est composée de professionnels et de particuliers, dont 80% sont fidélisés. Pourquoi les rejoindre ? - Pour leur dimension humaine qui se traduit par : o Des bons contacts en interne et un fort esprit d'équipe, o De la proximité dans les relations, o Une clientèle fidèle, o De la flexibilité, et de la franchise dans les échanges. - Pour leur politique sociale solide : o Intéressement, o Retraite complémentaire, o Prévoyance complémentaire. - Pour leur appartenance au réseau GEDIMAT-GEDIBOIS : o 1 er groupement d'indépendants national de vente de matériaux, de bricolage et de bois, o 50 ans d'expérience, o Plus de 500 points de vente, 7000 collaborateurs, o 1 centrale commerciale et 2 plateformes de distribution au service du réseau. Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Cabinet de recrutement
Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'IME Marc Signac recrute un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e). MISSIONS : Vous serez affecté au Foyer d'Insertion, un groupe éducatif qui a pour finalité l'insertion des jeunes accueillis. Vous serez sous l'autorité de la Directrice et du Chef de Service, et en application du projet d'établissement, vous intervenez plus largement auprès d'enfants adolescents et jeunes adultes âgés de 14 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la SIPFP, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies et participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous contribuez à la mise en œuvre du projet personnalisé, pour certains jeunes, vous jouez le rôle de référent éducatif, coordinateur du projet personnalisé. Vous collaborez à la mise en œuvre sur le terrain du projet de service. Vous proposez et mettez en œuvre des activités éducatives ou de loisirs adaptées. En externe vous apportez un soin tout particulier au travail en partenariat avec les différents professionnels du secteur et avec les familles. PROFIL : Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle. DE Educateur Spécialisé exigé APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Connaissance de l'outil informatique indispensable Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Temps de travail annualisé Travail en internat 30 Congés payés / an 18 Congés trimestriels / an CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BENMECHERNENE Marie-Christine Directrice de transition candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Au sein de l'IME Maison Forestière Martine Desbrosse, notre structure accompagne 20 jeunes âgés de 6 à 22 ans. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du Cheffe de Service Educatif, et en application du projet d'établissement, vous interviendrez particulièrement auprès de jeunes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement de ces jeunes en assurant leur bien-être. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés et des partenariats qui y sont liés. Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques. Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels. PROFIL : Diplôme d'Etat AES/AMP exigé Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon la CCN 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, IME Maison Forestière Martine Desbrosse 4 chemin du bois - 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir à compter dès que possible ! ***
Au sein de l'IME Maison Forestière Martine Desbrosse, notre structure accompagne 20 jeunes âgés de 6 à 22 ans. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du Cheffe de Service Educatif, et en application du projet d'établissement, vous interviendrez particulièrement auprès de jeunes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies ainsi que des missions de coordination. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous contribuez à la mise en œuvre du projet personnalisé, pour certains jeunes, vous jouez le rôle de référent éducatif, coordinateur du projet personnalisé. Vous collaborez à la mise en œuvre sur le terrain du projet de service. Vous proposez et mettez en œuvre des activités éducatives, culturelles, sportives ou de loisirs adaptées. Vous assurez des accompagnements favorisant le développement de l'autonomie et l'intégration sociale des personnes accueillies. Vous assurez des échanges réguliers entre les équipes pluridisciplinaire et les familles ou représentants légaux. PROFIL : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle. APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Connaissance de l'outil informatique indispensable. Rémunération selon la CCN 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Temps de travail annualisé Travail en internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, MAS La Chataigneraie 9 route les Marchais - 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Au sein de l'IME Marc Signac, notre structure accompagne 83 jeunes âgés de 6 à 18 ans. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du Chef de Service Educatif, et en application du projet d'établissement, vous interviendrez particulièrement auprès d'un(e) jeune dans le cadre d'une situation complexe présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement de ces jeunes en assurant leur bien-être. - Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. - Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés et des partenariats qui y sont liés. - Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques - Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels. PROFIL : Diplôme d'état AES/AMP souhaité. Débutant(e) accepté(e) Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon le CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat 18 Congés Trimestriels 30 Congés payés CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON, IME Marc Signac Le Bois 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible, en CDD jusqu'au 22/07/2025 *** PRÉVOIR D'ETRE DISPONIBLE AU-DELA DES TERMES DU CONTRAT
Placé(e) sous l'autorité de la Direction et du chef de service de la Ferme des Vallées - Etablissement d'Accueil Non Médicalisé - et en application du projet d'établissement, vous interviendrez auprès d'adultes présentant des déficiences intellectuelles moyennes ou profondes. Supports éducatifs et thérapeutiques : médiation animale ; actes de la vie quotidienne (confection des repas, réalisation des courses et du suivi des stocks, lingerie, entretien de la maison et des espaces extérieurs). PROFIL : Diplôme d'Etat AES/AMP exigé Débutant accepté Une expérience dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle serait un plus. APTITUDES : Empathie cognitive et stabilité émotionnelle, Autonomie, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'écoute et de l'observation, Solides compétences relationnelles (capacité forte à s'inscrire dans un travail d'équipe et de partenariat.) Forte appétence pour la nature et les animaux, ainsi que pour le travail en extérieur. Rémunération selon CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Formation professionnelle CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Berry-Lebreton Directrice du secteur inclusif et des EANM Les Cèdres 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr Date limite des candidatures : 20/01/2025 *** Poste en CDD 9 mois à pourvoir courant Mars 2025 ***
Placé(e) sous l'autorité de la Direction et du chef de service de la Ferme des Vallées - Etablissement d'Accueil Non Médicalisé - et en application du projet d'établissement, vous interviendrez auprès d'adultes présentant des déficiences intellectuelles moyennes ou profondes. Supports éducatifs et thérapeutiques : médiation animale ; actes de la vie quotidienne (confection des repas, réalisation des courses et du suivi des stocks, lingerie, entretien de la maison et des espaces extérieurs). PROFIL : Diplôme d'Etat AES/AMP exigé Débutant accepté Une expérience dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle serait un plus. APTITUDES : Empathie cognitive et stabilité émotionnelle, Autonomie, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'écoute et de l'observation, Solides compétences relationnelles (capacité forte à s'inscrire dans un travail d'équipe et de partenariat.) Forte appétence pour la nature et les animaux, ainsi que pour le travail en extérieur. Rémunération selon CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Formation professionnelle CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Berry-Lebreton Directrice du secteur inclusif et des EANM Les Cèdres 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr Date limite des candidatures : 20/01/2025 *** Poste à pourvoir courant Mars 2025 ***
Placé(e) sous l'autorité directe de la directrice des établissements et services, vous travaillez en collaboration fonctionnelle avec les chefs de service éducatif du dispositif inclusif, les cadres hiérarchiques associatifs, une équipe administrative, ainsi que les services financiers, ressources humaines et techniques. Vous intervenez dans les domaines suivants : Assurer la gestion des Ressources Humaines au sein des établissements du dispositif (élaboration, gestion et suivi quotidien des plannings, annualisation pour l'ensemble des salariés) ; Participer avec la direction, aux procédures de recrutement, et le suivi RH des salariés ; Travailler à l'amélioration continue des outils de gestion administrative (créations, rénovations...) ; Favoriser l'optimisation, la répartition et l'efficacité des moyens humains selon les besoins et l'organisation fonctionnelle des établissements ; Garantir le respect des obligations réglementaires et la mise en application des dispositions conventionnelles ; Favoriser la communication en matière administrative au sein des établissements ; Réaliser des actions administratives spécifiques en lien avec les responsabilités d'encadrement d'un établissement médico-social. PROFIL : Bac + 2 minimum - Expérience exigée Expérience appréciée dans le secteur sanitaire, médicosocial ou d'aide à la personne. Connaissances de la convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 appréciées. CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BENMECHERNENE Marie-Christine Directrice Adjointe Les Cèdres 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr Date limite de candidature : 14/02/2024
Le service de PFS du Pointeau accompagne 64 jeunes de 0 à 21 ans en accueil familial dans le cadre d'un placement administratif ou judiciaire à l'Aide Sociale à l'Enfance. MISSIONS : Placé sous l'autorité de la directrice et du chef de service, vous assurerez l'exercice de mesures de Placement Familial Spécialisé (PFS), auprès des jeunes confiés au service, et auprès des assistants familiaux travaillant pour l'établissement. Travail en collaboration avec l'équipe d'assistants familiaux, le psychologue, les parents et les partenaires. PROFIL : Diplôme de travailleur social exigé (ES, CESF, AS, EJE) APTITUDES : - Expérience exigée dans la protection de l'enfance, - Aptitudes relationnelles, qualités d'écoute, - Capacité à intégrer le fonctionnement de l'établissement, - Capacité de travail en réseau, rigueur, organisation, - Capacités rédactionnelles, bonnes connaissances de l'outil informatique. REMUNERATION : Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Formation professionnelle CV & lettre de motivation à adresser à : Mme ROVERE Cécile - Directrice 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir à compter du 01/03/2025 ! ***
Le service de PFS du Pointeau accompagne 64 jeunes de 0 à 21 ans en accueil familial dans le cadre d'un placement administratif ou judiciaire à l'Aide Sociale à l'Enfance. MISSIONS : Le travail d'assistant familial consiste à accueillir à son domicile et sein de sa famille un enfant confié par le Juge des Enfants. Il nécessite de la disponibilité, de l'écoute ainsi qu'un accompagnement éducatif quotidien (transports, scolarité, visites avec la famille, suivi médical, cadre éducatif, chaleur humaine). Ce travail s'inscrit dans le fonctionnement d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une cheffe de service, de 6 éducateurs, d'un psychologue, d'une secrétaire et d'une trentaine d'assistants familiaux. La formation DEAF pourra être financée par le service sous réserve de l'obtention de l'agrément. PROFIL : Agrément d'assistant familial exigé APTITUDES : Disponibilité, aptitudes relationnelles, qualités d'accueil, d'écoute et de compréhension. - Débutants acceptés, - Capacité à intégrer le fonctionnement du service, - Permis B exigé / Vous devez être véhiculé REMUNERATION : Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Formation professionnelle CV & lettre de motivation à adresser à : Mme ROVERE Cécile - Directrice 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Placé(e) sous l'autorité du directeur et du chef de service, et en application du projet d'établissement, vous assurez l'accompagnement quotidien d'adultes en situation de handicap (dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives et thérapeutiques). Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la Maison d'Accueil Spécialisée, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne et vous assurerez leur bien-être. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de l'unité et du projet personnalisé des résidents en vous appuyant sur des observations clinique durant les temps d'activités éducatives ou des temps informels. Vous serez amené(e) à créer des supports liés et adaptés aux projets personnalisés. Vous participerez à l'accompagnement aux soins des résidents et à la distribution des médicaments en respectant les protocoles soins, procédures et mode opératoires établis par l'IDE et l'équipe pluridisciplinaire. APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement. Connaissance de l'outil informatique indispensable. PROFIL : Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle. Permis B APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon CCN 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance temps de travail annualisé Travail en horaires d'internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, MAS La Chataigneraie 9 route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
MISSIONS : Au sein de l'IME Maison Forestière Martine Desbrosse, notre structure accompagne 20 jeunes âgés de 6 à 22 ans. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du Cheffe de Service Educatif, et en application du projet d'établissement, vous interviendrez particulièrement auprès de jeunes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement de ces jeunes en assurant leur bien-être. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés et des partenariats qui y sont liés. Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques. Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels. APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. PROFIL : DE Aide-Soignant exigé Permis B exigé Rémunération selon CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, IME Maison Forestière Martine Desbrosse 4 Chemin du bois 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoi dès que possible ! ***
URGENT - Prise de poste immédiate Notre EHPAD recherche 1 Aide Soignant (H/F). Travail en 7H. Le contrat de travail ouvre droit à la prime Ségur et à la prime grand âge mensuelles (355e brut) Un week-end sur deux sera travaillé. L'établissement, appartenant à la Fonction Publique Territoriale, 85 résidents (83 permanents et 2 temporaires) est dans une démarche de projet de réhabilitation architecturale. Établissement éligible aux primes supplémentaires des AS en EHPAD. *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
URGENT - Prise de poste immédiate Notre EHPAD recherche 1 Aide Soignant(e) de nuit (H/F) dans le cadre d'une vacance de poste. Le contrat de travail ouvre droit à la prime Ségur et à la prime grand âge mensuelles (355e brut) Travail en 10H (20H45 - 6H45) Un week-end sur deux sera travaillé. L'établissement, appartenant à la Fonction Publique Territoriale, 85 résidents (83 permanents et 2 temporaires) est dans une démarche de projet de réhabilitation architecturale. Établissement éligible aux primes supplémentaires des AS en EHPAD. *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Temporis Barbezieux, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client un "Mac Gyver" de la maintenance. La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui, le talent recherché est un ou une Technicien(ne) de maintenance ! Le profil : Vous possédez une formation initiale en maintenance industrielle. Vous avez déjà de l'expérience de quelques années sur un poste similaire. Vous êtes organisé, autonome, flexible et faites preuve d'initiative ? Alors votre profil nous intéresse !! Les missions : - Intervenir en autonomie. - Garantir le maintien des équipements en bon état de fonctionnement sur des zones particulières (parc machines) et réaliser des interventions spécifiques sur l'ensemble du site, dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d'hygiène. - Participer à la maintenance préventive et corrective en usine. - Organiser et réaliser des opérations de maintenance et/ou dépannage : diagnostics des pannes, réparations. - Effectuer l'installation et la mise en route des équipements. La grosse particularité du poste : L'entreprise évolue dans le secteur de l'agroalimentaire. Une vigilance particulière devra donc être apportée à ce sujet par rapport aux tâches à effectuer (hygiène, sécurité...). Ce que nous proposons ? Temporis vous propose un suivi personnalisé par notre équipe, spécialisée en recrutement + des acomptes à la semaine + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission + voir avantages entreprise utilisatrice. Il n'est pas nécessaire d'être fou pour travailler avec nous. Mais ça aide ! Contactez-nous vite ! Flavie, Elyse et Ophélie qui s'engagent à vos côtés !
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People d'ANGOULEME, recherche un agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. POSTE : AGENT DE PRODUCTION MONTMOREAU (H/F) Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -Alimenter le poste de travail -Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires -Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces -En contrôler la qualité -Assurer un suivi de la production PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CONDUCTEUR DE MACHINES (H/F) Pour une entreprise industrielle, vous aurez pour principales : -Préparation et réglage de la machine, -Alimentation et pilotage, -Maintenance de 1er niveau, -Contrôle qualité -Conditionnement Poste à pourvoir sur du long terme. PROFIL : Expérience en conduite de machine exigée.
Au sein de la crèche « Coccinelle » située à MONTMOREAU (16), nous recherchons un cuisinier ou une cuisinière. MISSIONS : Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous serez chargé de confectionner des repas adaptés aux besoins des enfants de 3 mois à 3 ans en liaison chaude, dans le strict respect des procédures HACCP. Vous participez à l'élaboration des menus attrayants, équilibrés et variés en collaboration avec l'équipe encadrante et les cuisiniers des autres structures de la Communauté de Communes. Vous participerez à l'entretien du matériel et des locaux. VOS ACTIVITES : Élaboration des repas et gestion des marchandises - Organiser sa journée de travail en fonction du menu - Préparer les repas du jour - Mettre en œuvre les consignes médicales (régime alimentaire, texture modifiée ) - Elaborer et appliquer les protocoles (ex : plan de maîtrise sanitaire) - Respecter les règles de traçabilité selon les normes HACCP et remplir les documents - Gérer les marchandises et les stocks (commande, réception, qualité, quantité, suivi des DLC) - Elaborer les menus à partir d'un cadre budgétaire et de fournisseurs définis - Nettoyer le matériel et les locaux Contribution au bon fonctionnement de la structure - A SAVOIR SUR CE POSTE : Horaires : du lundi au vendredi 8h15 - 12h15 soit 20h Est amené à aller faire les courses Port d'une tenue de travail spécifique : Chaussures de sécurité, blouse Contrainte du poste : port de charges VOTRE PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau V (CAP cuisine exigé) Expérience similaire dans le domaine de la Petite Enfance souhaitée Maîtrise de la méthode HACCP et des techniques culinaires Connaissance appréciée en pâtisserie Connaissance des besoins des enfants de 3 mois à 3 ans Sens du travail en équipe Disponibilité, dynamisme Contrat de remplacement, à pouvoir du 24/02/2025 au 28/02/2025
Située en Sud Charente, La Communauté de Communes Lavalette Tude Dronne propose aux administrés plusieurs Espaces France Services (EFS) et Maisons de Service au Public (MSAP). Un EFS et une MSAP ont pour mission d'offrir aux usagers un lieu d'accueil et d'accompagnement, permettant d'obtenir des renseignements administratifs divers et d'effectuer des démarches multiples. Elle permet de bénéficier d'un point d'accueil de proximité, relais des administrations et services publics.
Sous l'autorité du Directeur du secteur autisme, le (la) psychologue de la MAS La Châtaigneraie et du FAM La Croix Blanche accueillant respectivement 10 résidents au FAM et 24 résidents à la MAS assure l'accompagnement des personnes accueillies dans leur vie quotidienne. Vous assurerez : - l'évaluation et la réalisation des bilans psychologiques - la conception et la mise en œuvre des actions préventives et/ou curatives - la collaboration avec l'équipe et les partenaires médico-sociaux Les compétences requises pour ce poste sont : - une connaissance maîtrisée des TBD dont TSA en particulier - une connaissance de la psychologie clinique, psychopathologie et des sciences du comportement , en particulier sur le public accueilli par la structure. PROFIL : Diplôme Master 2 en psychologie D.U. Autisme minima APTITUDES : - Sens de l'observation et de l'écoute - Secret professionnel - Capacité à créer une relation de confiance avec la personne accompagnée et son entourage, ainsi qu'avec les professionnels - Adaptabilité, méthode et rigueur - Maîtrise des outils informatiques Rémunération Cadre de classe III, niveau I avec reprise d'ancienneté selon CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Annualisation du temps de travail CV & lettre de motivation à adresser à : Mme CHALIER EMILIE, MAS La Châtaigneraie 9 Route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
URGENT - Prise de poste immédiate Notre EHPAD recherche 1 agent de soins en gériatrie (H/F). Le contrat de travail ouvre droit à la prime Ségur et à la prime grand age mensuelles (355e brut) Un week-end sur deux sera travaillé. L'établissement, appartenant à la Fonction Publique Territoriale, 85 résidents (83 permanents et 2 temporaires) est dans une démarche de projet de réhabilitation architecturale. Établissement éligible aux primes supplémentaires des AS en EHPAD. *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Notre établissement est à la recherche d'agents de service pour intervenir chez un de nos clients. Vous serez en charges des missions suivantes :- Entretenir les locaux de travail au quotidien du lundi au jeudi de 6H à 9H et le vendredi de 6H à 12H ; Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...) ; Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage ; Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) ? Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible? N'hésitez plus, postulez !
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, mét...
MISSIONS : Réalisation de bilans psychomoteurs permettant d'évaluer / de faire l'inventaire des difficultés et des émergences des jeunes accompagnés. Accompagnement des personnes accueillies au cours des moments de la vie quotidienne. Accompagnement élaboré en lien avec une réflexion autour de la problématique des personnes accueillies afin de permettre un meilleur « vécu corporel » et une meilleure intégration sensorielle. Participation aux rencontres parents/partenaires et réunions cliniques sous l'autorité de la direction et par délégation du chef de service. Proposition et mise en œuvre des activités structurées en lien avec les projets individuels ou le projet de groupe, et évaluation des résultats produits par ces activités. Assurer le lien avec les usagers (les jeunes accueillis et leur famille), les professionnels et les partenaires conformément aux obligations réglementaires et aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l'ANESM. REMUNERATION : Rémunération selon CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Formation professionnelle PROFIL : Titulaire des titres requis par la Convention Collective du 15 mars 1966 Titulaire du permis B APTITUDES : Sens de l'écoute Capacité à travailler en équipe Autonomie, réactivité, organisation Bonnes capacités relationnelles et de synthèse rédactionnelle CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, IME Maison Forestière Martine Desbrosse 4 chemin du bois - 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
MISSIONS : Évaluer les capacités de communication, de langage et de déglutition des enfants et adolescents accueillis. Élaborer et mettre en oeuvre des projets thérapeutiques individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Proposer des activités et des exercices spécifiques pour développer les compétences langagières et communicationnelles des usagers. Utiliser des méthodes de communication alternative et augmentée (PECS, MAKATON, etc.) adaptées aux besoins des enfants. Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'élaboration des projets éducatifs personnalisés. Travailler en étroite collaboration avec les familles et les autres professionnels de l'établissement pour assurer une coordination optimale et un suivi cohérent des projets thérapeutiques. Assurer un suivi régulier et rédiger des bilans orthophoniques. Sensibiliser et former l'équipe éducative et les familles aux techniques de communication alternative et aux stratégies de soutien langagier. APTITUDES : Capacité d'évaluation et de mise en place de projets thérapeutiques individualisés. Connaissance des techniques de communication alternative et augmentée. Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. Sens de l'observation, de l'écoute et de l'empathie. Patience et adaptabilité. Compétences en communication pour travailler efficacement avec les familles et les autres professionnels. PROFIL : Diplôme d'Etat AES/AMP exigé Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, IME Maison Forestière Martine Desbrosse 4 Chemin du bois - 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Poste d'Infirmier H/F Diplômé(e) d'État à temps plein pour poste en EHPAD, Temps partiel négociable si souhaité. Conditions d'exercice: - Travail en 10h. - 1 week-end sur 4 Cet établissement bénéficie d'un projet de réhabilitation architecturale et il est doté d'un comité de Direction stable et réactif. Poste dans la fonction publique territoriale Poste Vacant.
directeur@ehpadlesorchidees.fr
RESPONSABILITÉS : L'association ADMR de MONTMOREAU recrute un(e) aide à domicile en CDI à temps partiel. Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement ou réalisation des soins d'hygiène · Aider la personne à se lever, s'habiller · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. ( 1 week end sur 3 ) PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice · Parcours de formation tout au long de votre carrière · Possibilité d'évolution · Mutuelle · Remboursement des frais kilométriques · Véhicule de service ou de location (sous conditions) Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !
L'EHPAD Bergeron Grenier Est à la recherche d'un Infirmier coordonateur (H/F) Situé à 25 km au nord d'Angoulême et à 17 km au sud de Ruffec, l'EHPAD Bergeron Grenier est un EHPAD associatif, à but non lucratif (Association ARDEVIE), entièrement habilité à l'aide sociale, de 59 lits. Soucieuses du bien-être et du bien-vivre des personnes accompagnées, les équipes sont engagées depuis 2020 dans la démarche Humanitude. Missions : En tant qu'infirmier (ière) coordonnateur, sous l'autorité de la directrice et du médecin coordonnateur, vous encadrerez une équipe soignante composées de 3 infirmières, 14 soignantes de jour et 4 soignantes de nuit (AS, AES, AMP). Garant de la qualité des soins et du bien-être des résidents, vous travaillerez en pluridisciplinarité avec l'ensemble des équipes de l'EHPAD, dont une psychologue, une ergothérapeute et une enseignante en activité physique adaptée. Vos activités comprendront notamment: - L'organisation des soins (élaboration des plans de soins et des protocoles de soins, élaboration et suivi du circuit du médicament, gestion du matériel médical...) - L'organisation du suivi du résident (visites de pré-admission, échanges avec la famille, conventionnement et coordination avec les médecins libéraux, l'HAD, les soins palliatifs...) - Le management d'équipe (animation des réunions d'équipes, plannings, entretien annuels, prévention des risques professionnels...) Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier(ère) : - Vous avez une expérience en qualité d'encadrant d'unité de soins ou vous êtes titulaire d'un diplôme de cadre de santé ou équivalent - Vous disposez de bonnes qualités relationnelles pour contribuer tant à la dynamique sociale de l'établissement, qu'au management d'équipe. - Vous savez faire face à des situations émotionnelles difficiles. - Vous faîtes preuve de discrétion, d'adaptabilité, de pondération et de rigueur. - Vous respectez le secret professionnel et le secret médical Type de contrat : CDI Temps de travail : à temps complet. Rémunération et avantages : - Forfait cadre, RTT - Salaire mensuel selon profil et ancienneté à partir de 2940€ brut - Prime d'ancienneté et prime de technicité selon expérience - Prime décentralisée - Participation employeur et CSE à la mutuelle - CSE Rejoignez un établissement à taille humaine, un lieux de vie paisible où les équipes recherchent en permanence la qualité de la prise en soin et le confort des personnes âgées, et prennent plaisir à travailler ensemble. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 2¿940,00€ par mois Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 10/04/2025
Description du poste : Missions :***Gérer les demandes clients en direct ou au travers des commerciaux ; * Participer à l'analyse conseil ou l'audit du process du client ; * Identifier les problématiques (qualité, productivité...); * Assure un conseil technique/proposer un plan d'action ; * Élaborer un cahier des charges pour la réalisation d'échantillons ; * Suivre les résultats d'essais jusqu'à la qualification par le client ; * Participer aux revues de contrats produits ; * Travailler en lien avec le Service R&D, piloter les projets avec la Direction générale et Commerciale ; Prime d'intéressement. Mutuelle prise en charge à 80%. Description du profil : Vous êtes Ingénieur de type ESSA issu de filière chimique ou mécanique ou équivalent. Vous avez des connaissances techniques dans la métallurgie et en particulier celle de l'aluminium, du zinc et des bases argent. Vos connaissances en chimie vous permettent de comprendre le fonctionnement du flux de brasage. Votre maîtrise de l'anglais vous permet d'interagir de manière fluide sur des sujets techniques avec les clients. Vous avez le sens du contact, client notamment et appréciez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux et organisé. Vous avez un esprit entrepreneurial, êtes passionné et ambitieux.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Parcoul (24410) en Aquitaine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1911665 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Notre client est un établissement médical situé à Ribérac, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme membre de notre équipe médicale, vous intégrerez une organisation reconnue à taille humaine, où l'attention portée sur le bien-être des salarié(e)s est au cœur de notre vision et de nos valeurs.Comment souhaiteriez-vous apporter votre expertise de Médecin généraliste (F/H) en milieu hospitalier ? Dans cet établissement, vous serez chargé.e de fournir des soins médicaux de qualité aux patients. - Assurez la consultation, le diagnostic et le suivi des patients - Participez à la coordination des soins avec une équipe pluridisciplinaire - Contribuez à l'amélioration continue des pratiques médicales au sein de l'établissement *Service USLD site de RIBERAC - Du 3 au 7 mars Les astreintes sont communes aux services médecine SMR site Saint Aulaye et USLD de Ribérac) seront à prévoir Les astreintes sont principalement téléphonique mais pouvez être amené à vous déplacer sur les différents sites. *Service SMR site de Saint Aulaye (capacité d'accueil de 50 lits polyvalents et 10 lits gériatriques) - Du 17 au 25 février - Du 11 au 25 mars (avec si possible quelques astreintes) Les astreintes sont communes aux services médecine SMR site Saint Aulaye et USLD de Ribérac). Conditions : -> Rémunération environ 445 nets par jour + environ 170€ nets si astreintes. Le montant de l'astreinte inclus les déplacements, si c'est le cas, entre les différents sites. -> Logement (hôtel RIBERAC), les sites sont distants de 19 km. -> Transport pris en charge. -> Logiciel Osiris. Vous devez être inscrit au conseil de l'Ordre pour ces remplacements.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Chenaud (24410) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1914792 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
