Consulter les offres d'emploi dans la ville de Courtisols située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Courtisols. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - Tilloy-et-Bellay, 51 - Saint-Remy-sur-Bussy, 51 - MARSON ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions au quotidien seront les suivantes : - Assurer la préparation des aliments simples, - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur Vous serez également amener à: - Préparer et servir des boissons - Accueil physique et téléphonique Vous avez idéalement une formation en restauration et possédez une expérience en cuisine, traditionnelle ou restauration rapide Travail le week-end, pas de service le soir 2 jours de repos à déterminer avec l'employeur. Vous serez formé(e) en interne sur le poste. Vous devez être autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail
Au sein d'un élevage en phase de modernisation, vous consolidez après une période de formation, une équipe de 4 personnes en place pour les différentes missions liées à l'élevage porcin : - surveillance des animaux - suivre les étapes de reproduction - soins aux animaux - nettoyage et désinfection des salles d'élevage - petits entretiens du site Salaire selon expérience Garde les week-ends et jours fériés Travail en bâtiments. Travail avec des animaux
Vous voilà aux commandes de la ligne de conditionnement. De votre surveillance de tous les instants, de votre sens de l'observation et de votre aptitude à réagir dépendent la régularité, la conformité et la qualité des produits destinés à la commercialisation. En votre qualité d'Assistant de Fabrication, vous êtes celui par qui, la mise en valeur de notre produit prend corps. Vos missions principales * Piloter la ligne de conditionnement de luzerne déshydratée * Interagir avec le poste de pilotage de l'usine pour réguler les arrivées matières * Mettre en œuvre les actions nécessaires permettant de résoudre les dysfonctionnements éventuels, les besoins de réapprovisionnement des consommables utilisés * Réaliser les mesures de qualité produit, assurer leur enregistrement et veiller au respect des critères internes de qualité du produit fini * Assurer la manutention des balles vers la zone de stockage * Respecter les règles de sécurité et êtes garant de leur application dans votre zone de travail * Participer à l'entretien des matériels et de l'usine, Pour en savoir plus Le travail s'organise sur des horaires en 3X8 avec des programmations possibles les week-end et les jours fériés. Votre mission commencera entre mi-avril et début mai pour se poursuivre jusqu'en juin, août, ou octobre en fonction de la situation de la campagne. Votre salaire horaire sera au minimum de 12.27 € de l'heure. A cette rémunération s'ajoutera le paiement des heures supplémentaires majorées à 25% ou 50%, ou à 100% pour les dimanches et les jours fériés. Et elles sont exonérées de charges sociales ! Vous toucherez aussi la prime de 13ème mois, sans oublier que vous pourriez également percevoir de l'intéressement. Travailler dans le cadre d'un contrat saisonnier, c'est aussi le gage de pouvoir revenir d'année en année si tout se passe bien et ainsi acquérir des droits à la prime d'ancienneté, une épargne retraite supplémentaire, ... Autonome, attentif et consciencieux sont les qualités qui nous attendrons de vous sur cette fonction d'Assistant de Fabrication. Bien entendu, vous savez rendre compte de votre activité de manière régulière, êtes capable d'anticiper et de prendre des initiatives. Vous disposez du CACES R482 F ou avez une expérience avérée dans l'utilisation d'engins de manutention (télescopique et chariot)
En votre qualité de Conducteur d'Engins Agricoles, vous intervenez de plaines en plaines au gré de la maturité de la Luzerne pour faucher, andainer, voire récolter cette luzerne, qui, grâce à vous, une fois transporter jusqu'à l'usine pourra prendre le chemin destiné à la faire devenir un produit de fourrage de qualité. Missions principales Prendre connaissance des consignes et de l'organisation de l'activité pour le temps de travail Apprécier les contraintes de la parcelle pour réaliser les opérations de fauche et d'andainage, ou de récolte en étant efficient et respectueux de la plante et de la parcelle. Déplacer le véhicule de parcelle en parcelle en respectant les règles de sécurité, de signalisation et le code de la route Entretenir le matériel confié en utilisant les outils appropriés et contacter l'atelier en cas de besoin d'intervention sans oublier de veiller à la propreté de son outil de travail Pour en savoir plus Le travail s'organise sur des horaires en 3X8 ou 2X10 avec des programmations possibles les week-end et les jours fériés. Votre activité s'organise autour d'une équipe, composée de conducteur d'engins agricoles, comme vous, de chauffeurs de camion, de mécaniciens sans oublier votre chef de plaines Votre salaire horaire sera a minima de 11.88 €/h auquel s'ajoutera le paiement des heures supplémentaires majorées à 25% ou 50%, ou à 100% pour les dimanches et les jours fériés. Et elles sont exonérées de charges sociales ! Vous toucherez aussi la prime de 13ème mois, sans oublier que vous pourriez également percevoir de l'intéressement. Travailler dans le cadre d'un contrat saisonnier, c'est aussi le gage de pouvoir revenir d'année en année si tout se passe bien et ainsi acquérir des droits à la prime d'ancienneté et des droits à une épargne supplémentaire retraite . D'autres postes saisonniers sont à pourvoir sur ce site mais aussi sur d'autres sites LUZEAL. Alors RDV sur notre page recrutement . Capacité à agir en autonomie, rigueur, respect, sens de l'observation et de la sécurité sont les maitres mots de votre façon d'être. Bien entendu, vous savez rendre compte de votre activité de manière régulière et anticipatrice. Vous êtes en capacité d'apprécier les situations nécessitant d'en référer à votre chef de plaine. Vous avez déjà conduit des engins agricoles et vous êtes en possession d'un permis de conduire B valide.
Le premier maillon qui permet à la chaine de fabrication de fonctionner dans les cadences et les standards de qualité attendus c'est vous ! En votre qualité de Conducteur/trice d'Engins de Manutention, non seulement vous orchestrez l'enchainement du déchargement des bennes de Luzerne sur le « carreau », mais vous êtes également maître de l'organisation de la zone de stockage des matières premières. Et des camions, il en arrive tout le temps . C'est là où votre dextérité au maniement d'une chargeuse, votre œil aguerri à apprécier le rythme et la quantité nécessaire pour que l'usine tourne efficacement, ainsi que votre souci à transmettre au poste de pilotage les informations sur la qualité du produit, entrent en jeu ! Vos missions principales * Organiser le déchargement des camions sur la plateforme de réception * Alimenter les tapis d'alimentation ou les trémies des fours en combustibles * Assurer une transversalité avec le poste de pilotage pour permettre une production conforme aux attendus et éviter les dysfonctionnements * Anticiper et détecter les incidents et anomalies et prendre les mesures adéquates * Surveiller la qualité du produit entrant * Respecter et veiller à faire respecter les règles de sécurité * Au besoin, prêter main forte à l'usine et participer aux opérations de nettoyage lors des arrêts Mais laissons la place à Mélissa, elle vous expliquera mieux que nous ce qu'elle aime dans ce poste ! Reportage Pour en savoir plus Le travail s'organise sur des horaires en 3X8 avec des programmations possibles les week-end et les jours fériés. Votre mission commencera à compter de mi-avril pour se poursuivre jusque début septembre à mi octobre en fonction de la situation de la campagne. Votre salaire horaire sera a minima de 11.88 €/h. Mais à cela s'ajoute le paiement des heures supplémentaires majorées à 25% ou 50%, ou à 100% pour les dimanches et les jours fériés. Et elles sont exonérées de charges sociales ! Vous toucherez aussi la prime de 13ème mois, sans oublier que vous pourriez également percevoir de l'intéressement. Travailler dans le cadre d'un contrat saisonnier, c'est aussi le gage de pouvoir revenir d'année en année si tout se passe bien et ainsi acquérir des droits à la prime d'ancienneté et des droits à un capital retraite . D'autres postes saisonniers sont à pourvoir sur ce site mais aussi sur d'autres sites LUZEAL. Alors RDV sur notre page recrutement . Capacité à agir en autonomie, dextérité, sens de la sécurité et capacité à la faire respecter sont les maitres mots de votre façon d'être. Bien entendu, vous savez rendre compte de votre activité de manière régulière et anticipatrice. Vous disposez des CACES R482 C1 et/ou R482 F ou avez une expérience avérée dans l'utilisation d'engins de manutention de chantier
Le service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile de Châlons-en-Champagne de Familles Rurales Marne recherche un(e) auxiliaire de vie ou employé(e) à domicile pour : - Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et d'hygiène - Stimuler ou aider les personnes à la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage, soins de nursing, aider aux transferts - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement, entretien du linge - Surveillance de la prise de médicament - Préparation et/ou stimulation à la prise des repas - Accompagner les personnes dans les activités sociales et relationnelles - Accompagnement aux rendez vous, aux courses, à la promenade Profil recherché : Permis B indispensable Débutant accepté, une expérience serait un plus Diplôme AVS ou employé à domicile Conditions de travail : Lieu de travail : secteurs de la Moivre à la Coole Contrat : CDD du 17/02 au 31/05/2025 pour 104h/mois - travail un week-end sur deux et jours fériés Rémunération : convention collective BAD Indemnités kilométriques entre les interventions de 0.47 euros/km
Poste de remplacement à l'EPLEFPA de Châlons-en-Champagne (51) situé à Somme-Vesle. Temps complet d'enseignement en face à face: 18h. Disciplines: Philosophie et Français/Lettres Les professeurs et les personnels de l'enseignement agricole public concourent à la mission première d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire, à la poursuite d'études et à l'insertion professionnelle. Activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline (philosophie et/ou français) - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves (évaluations trimestrielles, contrôle continu, épreuves terminales) - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Participer aux projets éducatifs et pédagogiques des classes. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine en face à face avec les élèves (hors temps de préparation des cours, de correction, de participation aux réunions éducatives et pédagogiques et au suivi individualisé des apprenants). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous maitrisez la didactique liée à la discipline enseignée (philosophie et français) - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire agricole et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge L'EPLEFPA de Châlons-en-Champagne accueille des formations de type Bac professionnel, Bac technologique, Bac général et BTS.
La société ROCHA recrute pour son magasin de St Etienne au Temple : MAGASINIER VENDEUR AGRICOLE (H/F). MISSIONS : - Organiser l'accueil de la clientèle et participer aux ventes - Mettre en valeur l'espace commercial - Participer à la mise en place d'opérations commerciales - Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente - Veiller à la maintenance générale du point de vente - Gérer l'approvisionnement (commandes, réception, répartition, inventaire) COMPETENCES ATTENDUES : - Maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente, ....) - Avoir une bonne connaissance des matériels agricoles. - Maîtrise les techniques d'animation et d'encadrement d'équipe. QUALITES : - Qualités relationnelles, - Exemplarité et sens du service client, - Réactivité, - Rigueur SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices (Plan Epargne Entreprise)
Nous recrutons pour notre client, un Technicien Agricole Itinérant. Vous serez rattaché(e) au Responsable d'Atelier. Vos missions : - Diagnostic, dépannage et entretien des machines agricoles (tracteurs, moissonneuses-batteuses, etc.), que ce soit dans l'atelier ou directement chez les clients. - Préparation du matériel neuf destiné à la vente et/ou aux démonstrations. - Tests et essais sur les matériels réparés pour garantir leur bon fonctionnement. - Des formations régulières sur les nouvelles technologies et fonctionnalités vous permettront de continuer à évoluer au sein de l'entreprise. Votre équipement : - Pour effectuer vos missions, vous disposerez d'un véhicule d'intervention équipé, d'outils de diagnostic adaptés et d'un téléphone portable. Votre profil : - Vous disposez d'une formation en mécanique (CAP à BAC +2) et avez acquis une expérience réussie dans la maintenance d'équipements agricoles, TP ou Poids Lourds. Vous maîtrisez les compétences techniques essentielles telles que la mécanique, l'électricité, l'hydraulique, l'électronique et le diagnostic. Autonome dans votre travail, vous êtes également un bon coéquipier. Vous faites preuve d'initiative tout en respectant les procédures et les consignes établies. N'hésitez plus, postulez dès maintenant et saisissez cette belle opportunité ! Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
En tant que Chef de rang (H/F), vous aurez comme principales missions : Relations avec la clientèle Mise en place Accueil et accompagnement du client Prise de commande et service Vous gérez la salle et le bar. Planning à déterminer avec l'employeur. Le restaurant est fermé le dimanche.
Passionné(-e) par votre métier et motivé(-e) pour intégrer notre petite équipe et partager nos valeurs, contactez-nous ! En tant que Chef de partie (H/F), vous avez en charge : - d'une partie de cuisine - D'effectuer la préparation des mets dans le respect des consignes et des fiches techniques - De participer à l'envoi des plats durant le service - D'élaborer, de connaître et de respecter les fiches techniques figurant sur la carte du restaurant. Le restaurant est fermé le dimanche.
"Quant on partait de bon matin, quand on partait sur les chemins, en camion benne ..., rejoindre l'équipe de récolteur pour charger plein de bon humeur, la luzerne, ..." C'est avec tout le sérieux que requiert votre métier, que nous vous proposons de rejoindre nos équipes pour écrire le reste de la mélodie. Vos missions principales * Assurer le chargement de votre benne et sa répartition en roulant de concert avec la récolteuse * Transporter la récolte de Luzerne de la plaine à l'usine dans le respect des règles de sécurité routière et d'économie d'énergie. * Assurer le déchargement dans le respect des consignes données par le personnel usine en matière de sécurité et de zonage * Réaliser les opérations de prélèvement de suivi qualité de la matière première * Assurer le nettoyage de votre tracteur et de votre benne autant que nécessaire en particulier pour les organes de sécurité * Contrôler l'état mécanique de votre ensemble avant et après votre poste et signaler tout dysfonctionnement. Pour en savoir plus Le travail s'organise sur des horaires en 3x8 ou 2x10 avec des programmations possibles les week-end et les jours fériés. Votre mission commencera entre mi-avril et début mai pour se poursuivre jusqu'en juin, août, ou octobre en fonction de la situation de la campagne. Votre salaire horaire sera a minima de 12.51 €/h auquel s'ajoutera le paiement des heures supplémentaires majorées à 25% ou 50%, ou à 100% pour les dimanches et les jours fériés. Et elles sont exonérées de charges sociales ! Vous toucherez aussi la prime de 13ème mois, sans oublier que vous pourriez également percevoir de l'intéressement. Travailler dans le cadre d'un contrat saisonnier, c'est aussi le gage de pouvoir revenir d'année en année si tout se passe bien et ainsi acquérir des droits à la prime d'ancienneté et des droits à une épargne retraite supplémentaire. D'autres postes saisonniers sont à pourvoir sur ce site mais aussi sur d'autres sites LUZEAL. Alors RDV sur notre page recrutement . Vous disposez du permis EC et de la FIMO valides ET avez une expérience de la conduite de camion type chantier ou mixte. Vous avez une capacité à apprécier les contraintes géologiques, météorologiques et à adapter votre conduite en conséquence. On vous reconnait un vrai esprit d'équipe, une latitude à communiquer et un attachement au respect des règles de conduite et d'attitudes de sécurité. Votre facilité à vous repérer dans l'espace et à comprendre les plans GPS hors route seront un vrai atout au quotidien.
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Châlons-en-Champagne. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Châlons-en-Champagne des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Embarquez avec Start People REIMS. CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : MECANICIEN AGRICOLE (H/F) Votre agence StartPeople recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'agriculture un mécanicien (H/F) pour intervenir sur tous types d'engins agricoles. PROFIL : Toute formation secteur mécanique agricole ou PL ou engins TP Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
La ville de SAINT-MEMMIE recrute des adjoints d'animation à temps non complet avec de préférence le BAFA ou le CAP petite enfance pour accompagner les enfants de l'école maternelle ou de l'école élémentaire pendant le temps de midi de 11h45 à 14h les lundis, mardis, jeudis et vendredis pendant la période scolaire. Rémunération : traitement indiciaire brut mensuel IB 368 INM 367 soit 1806.66 € brut pour un temps complet. CDD jusqu'au vacances d'été soit le 04 juillet 2025 inclus ***URGENT*** 2 à 3 postes à pourvoir
Nous recherchons un agent d'entretien motivé(e) sérieux(se) , pour travaux exceptionnel. Vous partirez en binôme avec une voiture de la société Il faut avoir le permis de conduire -Savoir faire un décapage des sols -Savoir utiliser l'autolaveuse , la monobrosse , faire la vitrerie Du lundi au vendredi 8h 12h 14h 17h soit 7h/jour POSTE A POUVOIR A PARTIR DU 01/04/2025 dès que possible
Vos missions principales seront : - accueil clientèle et vente des produits de boulangerie/pâtisserie - entretien de l'espace de vente, nettoyage des équipements - encaissement des ventes - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous avez un bon relationnel client
Au sein de notre magasin spécialisé dans la vente d'articles de sport, vous aurez en charge : - l'accueil et le conseil client - la vente et la mise en rayon de marchandises au sein du rayon textile - l'encaissement Possibilité de mettre en place une immersion (PMSMP) avant embauche.
Magasin spécialisé dans la vente d'articles de sport (rayon chaussures, équipements sportifs..),
L'équipe Peugeot Basilio recherche un Réceptionnaire Atelier - Mécanique auto (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Vous accueillez et interrogez le client sur ses besoins et proposez des prestations. - Vous organisez la prise en charge et la restitution des véhicules, prenez les rendez-vous, - Vous préparez les ordres de réparations / commandes de travaux, organisez la planification des interventions et transmettez les demandes à l'atelier. - En relation avec les services de constructeur, vous gérez la transmission d'informations à caractère technique ou commercial. Vous avez des connaissances techniques dans le monde de l'automobile. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques pour l'établissement de devis et de factures. Vous pouvez être amené(e) à titre exceptionnel de vous rendre sur le garage de Fagnières.
Tu crois qu'être vendeur/ vendeuse chez Norauto c'est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c'est d'avoir la passion client, et pour le reste on t'accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour nos magasins, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Un journée en magasin c'est : Du développement des ventes : Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles. Être le garant de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage... De l'accompagnement et de la fidélisation du client : Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d'encaissement Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise.). Ton moteur ? Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d'une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d'ancienneté : Primes d'intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile.) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d'attraction, shopping.) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Leader de l'entretien et de l'équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd'hui, Norauto s'impose comme l'acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d'...
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Description du poste : Pour vous donner quelques détails : - Vous serez membre à part entière de l'équipe de vente, animée sur le terrain par un Responsable de rayon et rattachée à un Manager commerce. - Vous apprendrez comment bien prendre en charge les clients, de la découverte de leurs besoins jusqu'à la proposition de solutions les plus adaptées à leurs projets. - Vous saurez comment mettre les produits en valeur, à travers des présentations inspirantes pour les clients. - Vous découvrirez comment identifier, grâce à l'analyse de la data, les produits du catalogue à proposer en magasin à vos clients, et adapterez ainsi les réimplantations de votre rayon. - Vous saurez comment bien tenir votre rayon et assurer la disponibilité des produits, leur rangement, et la visibilité des prix. Description du profil : Cette mission est faite pour vous si : - Vous êtes une personne organisée ; ceci est d'autant plus important que vous devrez gérer de front les périodes en entreprise et à l'école, - Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et aimez échanger avec les personnes, - Vous faites preuve de curiosité, aimez comprendre, découvrir, vous informer, et trouver des solutions, - Vous avez un tempérament commerçant, et vous aimez la relation client.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'électroménager et souhaitez développer vos compétences dans la vente ? Nous recherchons un(e) conseiller(ère) vendeur(se) en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique et vous offrir l'opportunité d'évoluer dans un secteur en pleine croissance. Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients sur les produits électroménagers en fonction de leurs besoins. * Présenter les caractéristiques techniques des produits, réaliser des démonstrations et aider les clients à faire leur choix. * Assurer le suivi des commandes, de la préparation à la livraison. * Participer à la mise en rayon des produits, à la gestion des stocks et à la bonne tenue du magasin. * Réaliser les ventes et encaisser les paiements. * Contribuer à l'animation commerciale et au merchandising du rayon.***Ce que nous offrons :***Un contrat d'alternance vous permettant de développer vos compétences dans un secteur passionnant. * Un environnement de travail dynamique avec un suivi personnalisé de votre progression. * Des possibilités d'évolution en fonction de votre performance et de votre implication. * Une formation continue et un accompagnement tout au long de votre parcours. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe engagée, postulez dès maintenant ! Description du profil : Profil recherché :***Vous avez un intérêt particulier pour l'électroménager et les nouvelles technologies. * Vous êtes dynamique, à l'écoute des clients et avez le sens du service. * Vous êtes motivé(e), autonome et aimez travailler en équipe. * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la gestion des stocks.
Description du poste : Envie de travailler dans une ambiance dynamique et conviviale ? Nous cherchons un(e) vendeur(se)/employé(e) pour rejoindre notre équipe dans notre restaurant wok à volonté ! Tes missions :***Accueillir chaleureusement les clients et les orienter dans leur choix de plats * Préparer les woks selon les commandes des clients avec précision et dans le respect des standards de qualité * Veiller à la propreté de la salle, des espaces de préparation et des équipements * Garantir une expérience client agréable en étant attentif(ve) à leurs besoins * Assurer le réapprovisionnement des ingrédients et maintenir une présentation soignée du buffet * Encaisser les commandes et gérer les paiements * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire***Ce que nous offrons :***Un cadre de travail convivial et une équipe dynamique * Une formation sur place pour découvrir nos produits et nos techniques de préparation * Des horaires flexibles adaptés à ton emploi du temps * Des opportunités d'évolution dans notre enseigne en pleine croissance Si tu es enthousiaste à l'idée de rejoindre un restaurant convivial, où le service et la qualité sont au cœur de nos priorités, rejoins-nous dès maintenant ! Description du profil :***Passionné(e) par la restauration et le service client * Dynamique, souriant(e) et avec un bon esprit d'équipe * Expérience en restauration rapide ou service client appréciée, mais débutants motivés bienvenus * Capacité à travailler rapidement tout en maintenant une qualité de service élevée * Disponible pour travailler le week-end et en soirée
Au sein de notre établissement, nous recherchons 1 serveur(se) pour notre bar tabac presse FDJ . Vous réaliserez le service au bar, service presse et jeux. Vous réaliserez l'encaissement. Vous serez amené(e) à effectuer l'entretien des locaux (la salle) Le bar est ouvert du lundi au samedi, de 7 h à 20 h. Vous travaillerez du matin ou de l'après-midi (horaires connus à l'avance). Vous travaillerez un lundi sur deux. Vous justifiez d'une première expérience en bar et en encaissement. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons pour l'un de nos client, spécialisé dans le matériel thermique ; un Technicien de maintenance, chargé du client H/F. Auprès de clients professionnels sur le secteur Champardennais, vous assurerez les opérations de maintenance curatives et préventives, ainsi que le dépannage d'installations thermiques et énergétiques. Vous serez en total autonomie pour gérer vos interventions (avec l'aide d'un tuteur pendant 18 mois) : - Gestion de votre planning, - Relations avec les clients, - Rédaction de rapports d'intervention, - Établissement de devis, - Commandes de votre matériel auprès des fournisseurs. A savoir : L'attestation d'aptitude a la manipulation des fluides frigorigènes serait un plus. Contrat 37h par semaine. 2 semaines de RTT ajoutées aux congés payés Pas d'obligation de se rendre au dépôt à chaque début et fin de semaine. Rémunération : Taux horaire selon profil + téléphone + ordinateur portable + véhicule + carte carburant + pass péage + participation aux bénéfices Avantages Sup 10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + Mutuelle
Nous sommes une entreprise de travail temporaire généraliste situé au 3 boulevard de la motte 51200 Epernay.
Nous recherchons un vendeur H/F dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dans notre magasin spécialisé en équipements de piscine. Une bonne capacité de communication et un sens aigu du service client sont requis. La connaissance produit est assurée en magasin. Il faut avant tout du savoir être ainsi que l'envie d'apprendre. Responsabilités : - Accueillir chaleureusement les clients et les conseiller sur les produits et équipements de piscine. - Établir une relation de confiance avec les clients pour comprendre leurs besoins et leur offrir des solutions adaptées. - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits. - Gérer les transactions de vente et les paiements avec professionnalisme. - Maintenir la propreté et l'organisation du magasin. - Participer à la gestion des stocks - Répondre aux questions des clients et résoudre les problèmes éventuels avec courtoisie et efficacité. Qualifications : - Expérience préalable en vente, de préférence dans le domaine des équipements de piscine ou de jardin est un plus - Excellentes compétences en communication et en service client. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Savoir-être irréprochable : empathie, écoute active, patience et amabilité. - Disponibilité pour travailler le samedi Poste de mi-avril à mi-septembre 2025
Nous recherchons un technicien(ne) électromécanicien(ne) automobile en CDI au sein de notre concession. Vos missions seront : -Assurer le diagnostic, la maintenance courante, le montage et la mise en service d'accessoires et la maintenance préventive et corrective des systèmes mécaniques, électriques, électroniques et informatiques des véhicules de transport -Effectuer le diagnostic et la maintenance des systèmes de liaison -Effectuer le diagnostic de la motorisation thermique des véhicules automobiles et la maintenance Votre profil : De formation BAC +2/Titre Professionnel sans le domaine informatique et réseaux, électronique ou maintenance des véhicules ou une expérience de 2 ans sur le poste , vous êtes volontaire et aimez le secteur de l'automobile. Vous aimez le travail en équipe, vous avez le sens du service client. Vous êtes titulaire du permis B. Salaire fixe selon expérience
Depuis 1949, Lamy équipe l'Hôtellerie et les Collectivités en literie, linge et décoration textile de qualité. Nous commercialisons nos produits et services sur toute la France Métropolitaine ainsi que la Corse depuis notre siège social de Châlons-en-Champagne. Société du Groupe Home Heritage (Dodo, Drouault, Toison d'Or,...), Lamy dispose d'une excellente notoriété et d'une reconnaissance pour son sérieux, sa réactivité et son suivi client. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) ADV H/F en alternance avec pour apprentissages principaux : \- Gestion administrative des commandes, de l'achat de marchandise à la réception jusqu'à la livraison chez les clients : o Saisie des commandes achats/ventes, contrôles et mises à jour o Suivi des commandes - ajustements et mise en conformité o Vérification délais / modalités, information du client et du commercial de toute modification. o Clôture de la commande et organisation de SAV si nécessaire \- Conseil de nos clients et commerciaux au téléphone sur nos produits et services. Au-delà de la promotion des produits de notre catalogue, vous êtes au service de vos clients, auxquels vous apportez vos connaissances, orientations et conseils dans une relation transparente et régulière à l'écoute de leurs remarques et besoins. - Préparation et saisie des devis/appels d'offres en partenariat avec le responsable de dossier de la participation aux achats jusqu'à la livraison chez le client. De formation Bac+2 à Bac+3, vous souhaitez vous développer vers un poste en relation client. Vous êtes organisé(e), maîtrisez les outils informatiques du pack office. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens commercial et de la communication notamment téléphonique. Vous appréciez le travail en équipe. Rigoureux(se), vous aimez conseiller des clients variés et savez manier les chiffres avec rigueur ce qui vous permettra d'obtenir une belle réussite au sein de nos équipes. Lieu : Saint-Memmie Durée : 35h hebdomadaire en contrat d'apprentissage d'1 an Chez Lamy, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Afin de permettre une équité dans les chances, nous vous remercions de respecter le processus de recrutement. Tout mail ou appel reçu directement ne sera pas traité. Nous vous remercions chaleureusement pour votre compréhension.
Description du poste :***Identifier l'intervention à réaliser à partir des dossiers techniques, des indications du service technique et des clients.***Vérifier et assembler les éléments (transmission mécanique, hydraulique, dispositifs de sécurité, stabilisateur.) de l'engin.***Réaliser les opérations d'entretien préventifs et curatifs sur les équipements (moteur, hydrauliques, mécanismes)***Contrôler le fonctionnement des équipements, la conformité des circuits hydrauliques, électriques, mécaniques, et déterminer les solutions techniques de remise en état.***Changer ou réparer les organes défectueux (éléments de moteurs thermiques, hydrauliques, pompes, organes de régulation.).***Effectuer les essais de fonctionnement et réaliser les mises au point.***Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service technique.***Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements. Description du profil :***Expérience obligatoire de 3 à 5 ans en maintenance de matériels TP***Solides connaissances techniques en mécanique et hydraulique***Solides connaissances techniques des équipements électriques et électroniques***Techniques de soudure***Lecture de plan, de schéma***Rémunération attractive selon profil***Plan de formation constructeur mis en place
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation :BAC+2 avec 5 ans d'expérience en managementBAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en managementBAC+5 avec ou sans expérience en managementRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'automobile et le contact client ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de notre enseigne en tant que Conseiller Vendeur ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients sur nos produits et services (entretien automobile, équipements, accessoires, etc.). * Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées, tout en mettant en avant les avantages des produits. * Assurer la gestion des stocks et participer à la mise en rayon des produits. * Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux et à la satisfaction client en offrant un service de qualité. Votre profil :***Vous avez une expérience en vente, idéalement dans le secteur automobile ou dans un domaine technique. * Vous avez un excellent relationnel et un véritable sens du service client. * Vous êtes dynamique, autonome, et aimez travailler en équipe. * Une connaissance des produits automobiles et des services associés serait un plus. Nous vous offrons :***Un environnement de travail stimulant et un accompagnement pour développer vos compétences. * Des formations régulières sur nos produits et services. * Un salaire compétitif, complété par des primes sur objectifs et des avantages. Si vous êtes motivé(e) par un poste à la fois technique et commercial et que vous souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine croissance, rejoignez-nous ! Cela met en valeur les attentes et les avantages du poste tout en restant ouvert et professionnel. Si tu souhaites ajuster certains éléments, je peux le faire facilement !
Votre équipe Crit Châlons-en-Champagne recrute des Conducteur Poids Lourd- Manoeuvre (H/F) pour travailler à Saint-Memmie. Vos Missions principales : - Transporter des matériaux sur les chantiers - Manoeuvre sur chantier - Aider à la préparation et à l'organisation du chantier - Effectuer des travaux de manutention, de démolition ou d'installation, selon les besoins du chantier. - Participer à la mise en place d'équipements, la pose de matériaux lourds et aider à la construction. Les avantages CRIT : - Compte Epargne Temps _déblocable à tout moment_rémunéré à 5% - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : Places de cinéma, Cartes cadeaux (Noël, Mariage...), Chèques Lire, locations Vacances, Garde d'enfants, Accès plateforme Tout Apprendre (soutien scolaire, code de la route, apprentissage des langues, bien-être, cours/recettes de cuisine...). Vous êtes qualifié et expérimenté ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant si cette offre vous intéresse !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Vous cherchez à débuter ou continuer votre carrière dans un environnement où l'excellence et la bienveillance se rencontrent ? Ce cabinet d'expertise comptable est reconnu pour son ambiance familiale et son engagement envers ses collaborateurs et clients. Accompagné par une équipe d'experts passionnés, ils offrent des solutions comptables sur mesure et un accompagnement de haute qualité. Ils sont en quête d'un talent ambitieux pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à leur succès. Vos missions : Gestion complète d'un portefeuille comptable (BIC/BNC/LMNP) Collaboration avec l'équipe pour garantir un service client de haute qualité et répondre aux besoins spécifiques de nos clients. Révision des comptes, ou pré révision des comptes (en fonction de l'autonomie) Veille législative et réglementaire pour rester informé des évolutions en matière comptable et fiscale. Conditions de travail : Contrat : CDI avec une rémunération attractive, en fonction de votre profil et de votre expérience. Environnement : Travail convivial et dynamique au sein d'une équipe à taille humaine. Développement professionnel : Accès à des opportunités de formation continue et de développement de carrière. Flexibilité : Possibilité de télétravail, RTT, primes, chèques cadeaux etc.. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Nous recherchons un carrossier peintre expérimenté avec un minimum de 5 ans d'expérience pour rejoindre notre équipe. Vous avez de l'expérience en réparation et peinture automobile, et souhaitez travailler dans un environnement dynamique? Vous évoluerez au sein d'un atelier offrant des conditions idéales équipé d'outillage de dernière génération afin de garantir un travail de qualité optimale . Missions principale : * Réparation et remise en état des carrosseries endommagées *Applications de peinture automobile selon les normes de qualité et de sécurité *Préparation des surfaces avant peinture *Réalisation des finitions et des retouches. Profil recherché : - Formation en carrosserie-peinture (CAP/BEP ou équivalent). - Expérience significative dans un poste similaire. - Maîtrise des techniques de peinture automobile - Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait. - Esprit d'équipe et bonne communication. Nous offrons : - Un poste stable et à long terme. - Un environnement de travail moderne et équipé. - Une rémunération attractive selon expérience. Conditions : - Salaire motivant en fonction des capacités et de l'expérience - Semaine de travail de 39h, avec horaires modulables - Ambiance de travail conviviale
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans le secteur Châlonnais, en Intérim de plusieurs mois un Électricien (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'installation électrique, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à intervenir sur des chantiers d'installation électrique, réaliser le câblage et les raccordements électriques, assurer la maintenance préventive et corrective, ainsi que diagnostiquer et résoudre les pannes électriques. Profil : Nous recherchons un Électricien (h/f) titulaire d'un CAP/BEP en électricité minimum ou d'une bonne expérience sur le métier avec de solides compétences techniques et un bon esprit d'équipe. - Communication - Esprit d'équipe - Gestion du temps - Résolution de problèmes - Souplesse mentale - Lecture de plans électriques - Installation de systèmes électriques - Maintenance préventive - Diagnostic de pannes électriques - Utilisation d'équipement de mesure Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et participer à des projets stimulants ? Rejoignez notre client et contribuez à leur succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous la responsabilité du chef d'agence, vous intervenez sur tout type de véhicules légers. Votre mission : - Vous effectuez le contrôle et le diagnostic du véhicule ; - Vous remplacez les éléments d'usure constatés, plaquettes, disques, amortisseurs, rotules ; - Vous intervenez autour du pneumatique, remplacement, équilibrage des roues ; - Vous intervenez sur le contrôle et réglages ; - Vous effectuez les vidanges et le remplacement des différents filtres ; - Vous rendez compte à votre responsable et rendez le véhicule au client; Votre profil : De formation CAP/BEP mécanique automobile avec 2/3 ans d'expériences ou Bac PRO mécanique automobile avec expérience, vous êtes volontaire et aimez le secteur de l'automobile. Vous aimez le travail en équipe, vous avez le sens du service client. Vous êtes titulaire du permis B. - Salaire fixe selon expérience
Votre agence SUP INTERIM Châlons en Champagne recrute, pour l'un de ses clients: - un(e) Solier-Poseur (H/F) Vous interviendrez sur un chantier pour assurer la pose et la finition de revêtements de sols souples. Missions : - Préparation des surfaces (ragréage, ponçage, nettoyage, etc.) - Découpe et pose de revêtements de sols (moquette, linoleum, PVC, parquet flottant, etc.) - Application de colles et fixation des revêtements - Finitions et vérifications de la qualité de la pose - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Conditions : - Chantier: Tinqueux/ Départ: Saint Memmie - Rémunération selon profil et expérience - Possibilité de prolongation de mission - Prise de poste immédiate Si vous justifiez de l'expérience requise, Postulez sans hésitez ! Expérience significative sur un poste similaire Bonne connaissance des matériaux et techniques de pose Capacité à travailler en autonomie et en équipe Sens du détail et rigueur Permis B souhaité
Nous recherchons un Chauffeur poids lourd (H/F) sur Saint-Memmie. Tu assureras le transport de câbles pour notre client. Tes futures missions : - Conduire un poids lourd pour effectuer des livraisons de câbles. - Respecter les règles de sécurité et la réglementation du transport. - Assurer la vérification du camion avant départ. - Maintenir le véhicule en bon état. Où : Saint-Memmie, France Salaire: 12 à 16EUR Type de contrat : intérim ou CDD Entre nous ça va coller si tu as : - 3 à 6 années d'expérience (minimum) en qualité de Chauffeur poids lourds et une expérience significative dans le transport - Un permis C valide (obligatoire pour ce poste) - Disposes d'habilitations : Carte de Conducteur - Une bonne gestion du stress et que tu es rigoureux - Un bon sens de l'orientation et que tu aimes travailler en autonomie
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vous cherchez à débuter ou continuer votre carrière dans un environnement où l'excellence et la bienveillance se rencontrent ? Ce cabinet d'expertise comptable est reconnu pour son ambiance familiale et son engagement envers ses collaborateurs et clients. Accompagné par une équipe d'experts passionnés, ils offrent des solutions comptables sur mesure et un accompagnement de haute qualité. Ils sont en quête d'un talent ambitieux pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à leur succès. Vos missions : Gestion complète d'un portefeuille comptable (BIC/BNC/LMNP) Collaboration avec l'équipe pour garantir un service client de haute qualité et répondre aux besoins spécifiques de nos clients. Révision des comptes, ou pré révision des comptes (en fonction de l'autonomie) Veille législative et réglementaire pour rester informé des évolutions en matière comptable et fiscale. Conditions de travail : Contrat : CDI avec une rémunération attractive, en fonction de votre profil et de votre expérience. Environnement : Travail convivial et dynamique au sein d'une équipe à taille humaine. Développement professionnel : Accès à des opportunités de formation continue et de développement de carrière. Flexibilité : Possibilité de télétravail, RTT, primes, chèques cadeaux etc.. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! *Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable.*Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Une journée en atelier c'est : Réaliser l'entretien courant des véhicules (révisions, vidanges.). Prendre en charge le service rapide (disques, plaquettes de freins, pneus, filtres, ampoules.). Effectuer le contrôle du véhicule. Veiller à la sécurité au sein de l'atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d'une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d'ancienneté : Primes d'intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile.) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d'attraction, shopping.) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Votre agence SUP INTERIM Châlons-en-Champagne recrute pour une prise de poste rapide:- Des Peintres (H/F) Vous intègrerez une entreprise spécialisée dans la peinture de décoration, le ravalement de façade, travaux de revêtements de sols et de murs, et les travaux d'isolation thermique par l'extérieur. Vous interviendrez sur divers chantiers situés à Châlons-en-Champagne et alentours (Pas de découche) . Vous réaliserez des travaux de peinture intérieur et extérieur. Rémunération: entre 11.88 et 12.50euros selon expérience + Paniers (11.80euros) et indemnités de déplacement si chantier en dehors de Châlons-en-Champagne N'hésitez pas, postulez ! Expérience exigée Permis B Obligatoire Vous êtes dynamique et appréciez le travail d'équipe.
Nous sommes une petite entreprise familiale de 4 personnes et nous recherchons un apprenti boulanger ou un apprenti pâtissier H/F pour préparer un CAP durant 2 ans. Vos missions si vous préparer un CAP Boulanger : - préparer les levains - gérer les pétrins - préparer et cuire les différents pains Vos missions si vous préparez un CAP Pâtissier : - préparer des viennoiseries et pâtisseries - cuire des viennoiseries et pâtisseries Poste à pourvoir pour septembre 2025.
Description du poste : Filigrane recrutement recherche pour un de ses clients, entreprise dans le secteur du transport, un exploitant transport (H/F) en CDI basé à Sarry (51). Missions: - Manager et animer une équipe de 15 conducteurs: gestion des plannings, suivi du temps de travail, entretiens individuels... - Assurer le suivi des opérations de transport (carburant, itinéraires, temps de conduite). - Collaborer étroitement avec les conducteurs et l'équipe exploitation pour garantir la satisfaction des clients. - Effectuer des taches administratives nécessaires à la gestion des opérations de transport. Description du profil : Profil: - Vous etes titulaire d'un Bac+2 en transport et logistique (ou équivalent), avec idéalement une première expérience. - Vous maitrisez les outils informatiques (notamment le Pack Office) et avez une connaissance de la RSE. - Votre sens de l'organisation et de l'anticipation vous permet de gérer les priorités, et vous aimez relever des défis.
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Médecin du travail h-f ou Médecin Collaborateur h-f CDI Temps plein ou 0,80 etp LIEU : Département de la Marne (dept 51) - proximité de Sarry Ville universitaire à 30 minutes. Un accès à un immobilier de très bon rapport qualité prix. En voiture, à seulement : 10 min de Sarry 30 min de Vitry le François 40 min de Reims 1h de Saint Dizier, Sezanne, Rethel, Bar le Duc, Troyes, et Château Thierry 2h de Paris, Compiègne, Nancy Gare à 10 min en voiture de l'établissement, située en train à 20 min d'Epernay et de Vitry le François, 30 min de Reims et Saint-Dizier, 1h40 de Paris-Est. Aéroports CDG, d'Orly et du Luxembourg à 2h, et Aéroports de Lille et Beauvais à 2h30 de route. ETABLISSEMENT : Rejoignez ce Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises, comptant plus de 4 500 entreprises adhérentes et assure le suivi de plus de 66 000 salariés du secteur privé (Hors MSA et BTP). Ses valeurs sont de personnaliser la réponse aux besoins des salariés et adhérents, disponibilité et réactivité, expertise et proximité, prévention primaire, valorisation des compétences, secret professionnel. Vous assurez le suivi de 3500 salariés. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin du travail, d'infirmiers de santé au travail (1 infirmier pour 2 médecins du travail à ce jour), d'un psychologue, d'un toxicologue, d'une assistante technique, d'un ergonome, d'une animatrice certification, de la cellule PDP, et d'une assistante sociale. CDI à temps plein ou 0,80 etp. Exercice sur 4 jours et demi par semaine. Les Horaires fixes sont : 8h 12h15 -13h30 17h15 les lundi, mercredi, jeudi 8h 12h15 -13h30 17h30 le mardi 8h 12h15 le vendredi en télétravail 1 journée de télétravail par semaine : le vendredi matin et une autre demie journée choisie. 27 Congés Payés et 10 RTT pour un temps plein. Rémunération : Médecin Collaborateur : environ 90.000€ brut an. Autres avantages : Mutuelle, Véhicule de service à disposition dans le cadre de déplacements, Véhicule de fonction si le lieu de résidence du médecin est éloigné de l'établissement (exemple : Reims) dans le cas où le médecin est à temps plein voire 80%, séances bien-être accessibles, etc. Atouts de cette opportunité : -Confort de travail concernant notamment la gestion administrative -Equilibre Vie Professionnelle Vie Personnelle -Télétravail 1 journée par semaine -Matériel nécessaire au bon exercice mis à disposition -Bonnes relations de travail au sein de l'équipe -Partenariats développés -Parcours d'intégration et parcours de formation personnalisé en fonction des besoins -Possibilité de se reconvertir se former, Missions : -Participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs -Conseiller l'employeur et ses représentants dans votre champ de compétences -Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service -Contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité -Prévenir la désinsertion professionnelle et favoriser son maintien en emploi, en partenariat avec le travailleur social et le conseiller en prévention -Mener des actions ciblées en milieu professionnel -Animer des campagnes d'information et de sensibilisation aux questions de santé spécifiques au milieu travail -Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention -Participer aux actions de formation sensibilisation de l'encadrement en matière de sante et sécurité au travail SAUTDELI...
Appel médical
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe entretien paysagiste. Votre mission consisterait à piloter une équipe constituée d'ouvriers paysagistes et d'être responsable de la préparation des matériaux et outils, de la réalisation des chantiers et la transmission d'informations relatives à notre intervention avec les clients. Profil recherché : - 2 ans d'expérience dans l'entretien des espaces verts - Maîtrise de l'utilisation des outils de taille/coupe - Maîtrise des techniques de taille et d'entretien des végétaux - Maîtrise de la reconnaissance des végétaux - Permis B obligatoire (BE ou C serait un plus) - Savoir faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité Vous êtes expérimenté dans l'entretien paysager ? Vous aimez être autonome et savez optimiser l'organisation des chantiers ? Encadrer une équipe ne vous fait pas peur ? Vous souhaitez faire partie d'une entreprise à taille humaine et dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Salaire selon profil et expériences
Particulier recherche auxiliaire de vie pour prendre soin d'une jeune femme handicapée totalement dépendante Vos missions : - Aide au transfert aux toilettes - Aide au transfert au fauteuil - Aide au lever et au coucher - Aide à la toilette - Aide à l'habillage et au déshabillage Vous travaillerez de 12h à 16h30 et 1 weekend sur 2 avec les mêmes horaires poste à pourvoir au plus vite Une expérience de six mois est exigée Rémunération en CESU : 14€ Vous devez être autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail
Vous travaillez en étroite collaboration avec les accompagnateurs sociaux du service et l'encadrement. Vous assurez le suivi et la gestion administrative des mesures judiciaires ainsi que des mesures liées au logement dans le respect des règles du service : - Secrétariat et traitement administratif des dossiers et suivis rigoureux jusqu'à la réalisation. - Rend compte aux accompagnateurs sur l'avancée des dossiers et des demandes confiées. - Apporte une réponse fiable et adaptée à la demande des personnes accompagnées. - Solide expérience en secrétariat exigée et bonne maîtrise du pack Office, Excel et GED. - Capacités d'adaptation et d'initiatives, esprit d'équipe, confidentialité et réactivité. - Qualités rédactionnelles et aisance dans le multitâche. - Vous êtes en lien avec l'environnement partenarial de l'UDAF de la Marne. - Sens de l'organisation et maîtrise de l'orthographe. Qualification Agent Administratif Principal Salaire brut : 11,88€/h (variable selon expérience) Diplôme de niveau 3 minimum exigé, idéalement dans le domaine du secrétariat/assistanat
Association de loi 1901 œuvrant dans le domaine de l'action sociale
Nous recherchons des profils souhaitant devenir Équipier de vente Bazar. Vous assurez la bonne tenue du rayon (plein, propre, prix),vous effectuez la mise en rayon des produits en tenant compte de leur rotation Vous aimez le contact client pour répondre aux demande de renseignements Vous êtes formé(e) par le centre de formation Carrefour à Chalons en Champagne. Vous devez être autonome dans vos déplacements car les horaires de travail ne coïncident pas avec les horaires de transports en commun (au plus tôt 5h, au plus tard 21h selon le rayon)
Recrutement en contrat d'apprentissage Titre Professionnel Employé(e) de Commerce, reconnu par la branche de la grande distribution (formation théorique de 24 jours). Vous serez encadré tout au long de votre présence en magasin par un tuteur. Dans ce cadre, nous recherchons des profils souhaitant devenir : **Assistant caisse** dont les missions consistent à réaliser l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles (vêtements, alimentation, ...) Vous êtes formé(e) par le centre de formation Carrefour à Chalons en Champagne. Vous devez être autonome dans vos déplacements car les horaires de travail ne coïncident pas avec les horaires de transports en commun (au plus tôt 8h30, au plus tard 21h) CV ET LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIFS
les missions consistent à : - Préparer et conditionner les commandes clients - Traiter rapidement les commandes clients tout en préparant son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés...) - Accueillir le client et charger son coffre - Être garant de la qualité et de la fraicheur des produits préparés - Respecter les normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et les procédures de sécurité. Amplitude horaire : 6h-20h, soit équipe du matin 6h-13h30, soit équipe de journée 9h-16h, soit équipe du soir 12h30-20h Vous devez donc être autonome pour vous rendre sur le site, le site n'étant pas desservi par les transports en commun le matin à l'heure de prise de poste à 6h Plusieurs postes sont à pourvoir. *Le contrat d'apprentissage est réservé aux personnes de 16 à 29 ans révolus. **Jusque 35 ans si : Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu ou Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté ou Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire. ***Pas de limite d'âge si Apprenti reconnu travailleur handicapé ou Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Le Conseil Régional de l'Ordre des Pédicures-Podologues est une organisation professionnelle (santé/paramédical) créée par la loi qui regroupe tous les pédicures-podologues de la région Grand Est. Missions : Vous serez en support de l'équipe des conseillers ordinaux, vos principales activités sont de prendre en charge : L'accueil physique, téléphonique et les réponses aux questions des pédicures-podologues ; La gestion administrative et la mise à jour du Tableau de l'Ordre (inscription, modification, radiation) : vérification de la conformité des conditions d'enregistrement et des pièces constitutives des dossiers, saisie informatique, suivi des dossiers ; La gestion des courriels et la rédaction de divers courriers, comptes rendus de réunions ; Classements et archivages La préparation et diffusion du bulletin régional : publication (4 à 8P) à destination des professionnels L'aide à la gestion comptable en lien avec le trésorier régional et le responsable de la comptabilité des conseils régionaux au siège national (saisies comptables, rapprochements bancaires, gestion des notes de frais des élus et autres experts intervenant pour des travaux missionnés par le conseil régional ) Le greffe de la chambre disciplinaire de première instance (assurer le suivi technique de la procédure de l'enregistrement des affaires à l'expédition des pièces procédurales et des notifications aux parties, être l'interlocuteur entre les membres assesseurs et le président magistrat ainsi que l'interlocuteur entre les parties et la juridiction). Liste non exhaustive. Profil recherché : Titulaire d'un Bac + 2/3 (secrétariat, gestion, administration, droit), votre expérience professionnelle vous a permis d'acquérir de la méthode et de la rigueur dans le traitement d'un fort volume de dossiers administratifs. Vous disposez par ailleurs de qualités rédactionnelles et de techniques de traitement d'appels téléphoniques. Votre autonomie et votre sens des responsabilités feront la différence pour réussir dans ce poste.
Dans le cadre d'une suppléance, vous occuperez le poste de Secrétaire Administratif (H/F) au sein de la DSDEN (Direction des Services Départementaux de l'Éducation Nationale) de Châlons en Champagne. A ce titre, vous réaliserez les missions suivantes: -Saisir, mettre en forme des documents divers; -Assurer l'accueil physique et téléphonique; -Gérer la boîte courriels; -Contribuer aux missions d'archivage; -Participer à la vie du service. Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : DSDEN - 51000 CHALONS EN CHAMPAGNE Quotité : Temps plein Date de début de contrat : Dès que possible Date de fin : 25 juillet 2025 (dans un premier temps). Le contrat sera interrompu pendant les périodes de vacances scolaires. Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir-faire : Système éducatif et ses enjeux Techniques de rédaction et maîtrise de la communication écrite et verbale Techniques de documentation et de classement / archivage Réaliser des synthèses Structurer son travail Savoir être : Autonomie, initiative, réactivité Sens de l'organisation Sens de la confidentialité Aptitude à la communication, à l'écoute
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels et exercer des fonctions dans l'administration, c'est s'engager dans l'action d'assister le chef d'établissement ou l'adjoint-gestionnaire dans l'organisation quotidienne de son travail et contribuer au bon déroulement des activités du service. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité, l'enga
Poste à pourvoir urgemment. Vous serez chargé(e) de l'encaissement du carburant et des articles de la boutique, une expérience en caisse est impérative. Vous vous occuperez également de l'entretien de la boutique et des extérieurs (poubelles, piste propre, alimentation des distributeurs de gants...). Station ouverte 7 jours sur 7 Travail mercredi, samedi et dimanche avec 2 à 3 jours de repos par semaine Horaires du matin : 7h00-13h ou 7h00-14h00 Horaires d'après-midi : 13h00-20h00 ou 14h-20h00 Horaire du dimanche: 10h00-18h00 Vous êtes autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail. Une formation de minimum 15 jours sera assurée en interne. Poste ouvert aux étudiants.
Renfort d'un an lié à un accroissement d'activité liés aux futurs déménagements de services de la collectivité. Poste à pourvoir le 02/06/2025 MISSIONS PRINCIPALES : Collecte des archives contemporaines : - Accompagner les services producteurs dans la gestion de leurs archives et former les correspondants-archives : réalisation de fiches pratiques et de tableaux de gestion par services. - Prendre en charge les documents versés par ces services et vérifier les bordereaux de versement Evaluation et traitement des fonds d'archives contemporains : - Procéder au tri des documents éliminables présents dans le service des archives (résorption de l'arriéré) - Conditionner les archives et gérer les espaces de stockage (taux d'occupation, conditions de conservation) Occasionnellement assurer l'accueil et l'orientation du public dans la salle de lecture et la mise à disposition des documents demandés Une expérience sur un poste similaire serait appréciée. Diplôme d'archives et permis B exigés
Vous serez amené à travailler pour une entreprise spécialisée dans le stockage et la logistique de divers produits.Vous aurez pour missions : - La réalisation de diverses tâches de conditionnement : mise en coffret, emballage papiers, collage, stickage - La mise en carton - Le contrôle de la qualité des produits - Manutentions diverses et port de charges. Vous travaillerez en équipe 2*8 (6h00-13h30 ou 13h30-21h00) Vous êtes motivé et dynamique. Vous avez le sens du détail et faites preuve de minutie.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e), en CDD de remplacement Vos missions principales En tant que vendeur(se)-conseil / employé(e) polyvalent(e), vous serez au cœur de notre activité et garantirez une expérience client de qualité, tout en assurant la bonne tenue du magasin. Vos missions incluront notamment : Vente & Conseil client - Accueillir et conseiller les clients sur les produits biologiques - Mettre en avant les produits - Gérer l'encaissement Gestion du point de vente - Assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits - Maintenir l'ordre et la propreté du magasin - Mettre à jour les prix et assurer le suivi des stocks - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Le profil que nous recherchons : Nous recherchons une personne dynamique, motivée et impliquée, avec idéalement une expérience en vente. À l'aise avec le contact client, vous savez conseiller avec bienveillance et participer activement à la vie du magasin. Polyvalent(e) et réactif(ve), vous êtes à l'aise dans un environnement où le travail en équipe est essentiel. Une aisance avec les outils informatiques est un plus. Une sensibilité pour les fruits et légumes, ainsi que pour l'univers du bio, sera un véritable atout. Nous recherchons avant tout une personne motivée et impliquée, qui saura contribuer positivement à l'équipe et à l'expérience client.
Titulaire sur une tournée régulière, vous serez en charge de la livraison de marchandises . Départ de Chalons en Champagne ou de Reims Vous êtes impérativement titulaire de la carte de conducteur et de la FIMO/FCO. L'ADR serait un plus. Pas de découche
Poste et missions : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons notre Chargé(e) de mission administration et reporting pour la Coordination Régionale de l'École de la 2e Chance (E2C) en Champagne-Ardenne. Rattaché(e) à la Directrice Déléguée de l'E2C, vos missions seront les suivantes : - Coordination et contrôle des données administratives : - Assurer la collecte, la consolidation et la vérification des données administratives de tous les sites E2C en Champagne-Ardenne. - Veiller à la conformité et à l'exactitude des informations transmises - Diffusion et reporting des données : - Assurer la diffusion des données collectées et analysées en respectant les délais et exigences des organismes financeurs, tutelles et contrôleurs. - Élaborer des tableaux de bord et des synthèses pour faciliter l'aide à la décision. - Suivi des démarches qualité et labellisation : - Garantir la mise à jour et le suivi des indicateurs qualité en lien avec les exigences de labellisation. - Contribuer à l'amélioration continue des processus en collaboration avec les équipes concernées. - Gestion des conventions et suivi des financements : - Suivre, avec le responsable, les conventions et les demandes de financements. - Assurer la préparation et la transmission des bilans aux financeurs, notamment pour le Fonds Social Européen (FSE). Profil recherché De formation supérieure (Bac+2/3) en administration, gestion de projets ou équivalent ; Expérience souhaitée dans le suivi administratif et financier, idéalement dans le secteur associatif ou éducatif ; Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de données ; Rigueur, sens de l'organisation et capacité à respecter les délais ; Aisance relationnelle et aptitude à travailler en réseau. Lieu : Poste basé à Châlons-en-Champagne, avec déplacements réguliers sur nos sites régionaux (véhicule de service fourni). Vous travaillez du lundi au vendredi, en horaires de journée, en forfait jours. Pour ce poste en CDI à pourvoir au sein de notre établissement, vous bénéficierez de nos avantages conventionnels : 13ème mois soumis à une condition d'ancienneté ; mutuelle et prévoyance avec prise en charge des cotisations à 90% par l'entreprise ; œuvres sociales CSE ; évolution automatique de la rémunération ; 18 RTT sur une année pleine ; point de restauration collective ; épargne entreprise.
Organisme privé et autonome sous statut associatif, Alméa Formations Interpro, 360 salariés sur ses 14 sites des Ardennes, de l'Aube, de la Marne et la Haute-Marne, est un acteur référent des réseaux de la formation professionnelle. Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 5000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain.
Votre rôle au quotidien : En tant qu'assistant(e) du Préfet, vous serez le principal lien entre le Préfet et ses nombreux interlocuteurs internes et externes. Vous jouerez un rôle essentiel au fonctionnement de la préfecture, en participant activement à la coordination des actions gouvernementales au niveau départemental. Vos missions principales seront : - Etre le point de contact essentiel entre le Préfet et ses différents interlocuteurs. - Travailler en étroite relation avec la cheffe du cabinet et le service de coordination interministérielle pour la gestion des dossiers et sollicitations. - Assurer l'accueil physique et téléphonique du secrétariat, en filtrant les communications. - Gérer l'agenda du préfet, planifier les réunions et rendez-vous importants et assurer la coordination avec les sous-préfets et directeurs. - Superviser le courrier et la correspondance (papier et électronique) du Préfet. - Organiser les déplacements officiels en lien avec le chef du garage. Profil recherché : Nous recherchons une personne organisée, discrète et capable de faire preuve d'une grande réactivité. Votre sens de l'adaptabilité et votre disponibilité seront vos atouts majeurs. Vous serez également amené(e) à remplacer les autres assistantes en cas d'absences, ce qui vous offrira une diversité d'expériences au sein de la préfecture. Conditions particulières d'exercice : Contraintes horaires sur des plage fixes (8 h-12h / 14h-18h) 38h30 hebdomadaires (27 CA + 2 jours de fractionnement + 18 RTT)
Le/la médiateur(trice) familial(e) intervient auprès de personnes en situation de rupture ou de séparation afin de favoriser la reconstruction de leur lien familial et aider à la recherche de solutions répondant aux besoins de chacun des membres de la famille, il/elle accompagne les personnes pour les aider à faire émerger par elles-mêmes des solutions à leur conflit. Missions : - Accueillir les médians - Evaluer la pertinence d'une médiation familiale - Mener les entretiens d'information et de médiation - Formaliser les accords des médians - Mettre en oeuvre une évaluation - Tenir à jour les dossiers administratifs / Enregistrer les statistiques - Animer des séances « être parents après la séparation » - Animer des « groupes de parole d'enfants dont les parents sont séparés » - Participer à des conférences - colloques - Participer aux séances d'analyse des pratiques et supervision Profil recherché: - Bonne capacité d'écoute et à travailler en équipe - Autonome / Organiser son agenda - Maitrise des outils informatiques Diplôme de niveau 5 minimum exigé (DE médiateur familial exigé ou attestation de validation de stage pratique obligatoire). Poste basé à Châlons-en-Champagne avec déplacements sur le département de la Marne
Dans une petite structure à taille humaine, Vous aurez en charge la livraison de fioul auprès d'une clientèle de particuliers sur le secteur de Chalons en Champagne et de ses environs . Pour cela vous devrez : Préparer le camion avant le départ Veiller au bon déroulement du chargement et déchargement S'assurer de la conformité du chargement Transporter des marchandises d'un point à un autre Remplir les documents administratifs Tenir à jour le carnet de bord Assurer l'entretien du camion Signaler toute défaillance du véhicule Vous serez également en charge de la fidélisation et du développement de votre portefeuille clients. Mission à pourvoir de suite Vous êtes titulaire de votre Permis C ou EC ainsi que de la FIMO et d'une Carte conducteur à jour (-5 ans) Vous avez toutes les formations requises concernant le transport de Matières Dangereuses CLASSE 3 en Citerne Vous avez un bon sens relationnel, et commerçant Vous êtes soigneux, respectueux des règles de sécurité et vous avez le sens du travail en équipe.
- Utilisation d'une tondeuse - Réaliser la taille des arbustes et des haies. - Utilisation d'une souffleuse pour le ramassage des feuilles - Manutention diverses (pose de pavés, clôtures...) - Utilisation d 'un véhicule léger Une première expérience en bricolage ou espace verts est un plus Vous possédez le permis B Entreprise à 10 mn de Châlons en champagne
Et si vous rejoignez notre équipe ? Temporis Châlons en Champagne, une team , e et professionnelle composée de Noémie, Eolia et Marine ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer nos entreprises partenaires ! Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client Châlonnais un(e) assistant(e) de direction (H/F) Tes missions : - Réception des appels téléphoniques clients et accueil - Planification - Traitement des devis - Mise à jour des dossiers clients Cette mission te parle ? C'est parfait ! Pour l'accomplir, on recherche une personne qui apprécie le travail en équipe, avec des bases solides en relation client et un sens de l'organisation hors normes !! La rémunération est de 24k€. Base 35h. Mission longue durée Lieu de mission : Châlons en Champagne Poste à pourvoir dès que possible. Tu es rigoureux(se), autonome et aime le contact client ? Le poste est fait pour toi ! Viens nous voir ou postule en ligne, on a déjà hâte de te rencontrer prochainement ! Pour nous contacter : - En ligne - Par téléphone : - En agence : 6B Rue Jean Jaurès, 51000 Châlons-en-Champagne A bientôt !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Domino Care, une division spécialisée du groupe Domino RH, est à la recherche d'Agents éducatif (H/F) dévoués pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre mission Faire une différence dans la vie des personnes que nous servions. Nos partenaires sont des structures variées d'accueil et d'accompagnement, et vos responsabilités incluront : Aider dans leur vie quotidienne : alimentation, hygiène, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie... Favoriser leur épanouissement social et relationnel Maintenir ou développer leur autonomie Assurer le lien avec les établissements, les familles et les aidants Vous intervenez pour différents types de missions en fonction de vos disponibilités, de vos compétences et de votre projet professionnel. Vous avez un diplôme dans le domaine du sanitaire (AES, AMP, ME, ES,...) et/ou une expérience significative sur des postes similaires. Vous êtes passionné par le soin aux personnes et vous êtes prêt à faire une différence dans leur vie. Merci de postuler en précisant vos disponibilités.
Description du poste : Nous recherchons pour un remplacement un agent de plonge H/F :***Assurer le nettoyage et le rangement de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel de service.***Veiller à la propreté de la cuisine, y compris le sol et les équipements.***Soutenir l'équipe en cuisine lors des préparations culinaires simples.***Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire strictes de l'établissement.***Collaborer étroitement avec le personnel de cuisine pour optimiser le flux de travail.***Voici les horaires : Du lundi au jeudi : 11h30-17h30 / 18h30 - 20h30 et le vendredi : 7h30 - 11h30 / 12h-16h SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Capacité à maintenir un rythme de travail soutenu.***Aptitude à travailler en équipe.***Sens du détail et de l'organisation.***Fort sens de l'hygiène et de la propreté. *
Gestion Administrative : Accueil physique- téléphonique- rédaction des commandes- mails- devis- facturation Tenir un rôle d'interface client concernant ses commandes : anomalies, retards. Assurer l'interface avec les transporteurs concernant les différents types d'expédition Effectuer un suivi des commandes jusqu'à la livraison Classer les documents papiers suivant les règles de l'entreprise Reporting Gestion Logistique: palettisation et dé palettisation des produits quotidien, bidons de 5l à 50l + sacs (port de charges lourdes) - mise en stock- gestion du stock des produits De formation Bac +2, vous justifiez de minimum d'expérience sur un poste similaire. Connaissances de base des techniques de communication orale et écrite Connaissances des techniques de gestion administrative Aisance rédactionnelle pour des communications écrites professionnelles Bonnes connaissances des logiciels bureautiques et d'internet (Outlook, Word, Excel) Qualités requises : Aisance relationnelle pour assurer la relation client Port de charges lourdes Poste en horaire de journée Lundi au vendredi à 10mn de châlons
RESPONSABILITÉS : Le Chargé de clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile : - Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie) - Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc) - Relations commerciales (clientèle et partenaires) - Prospection - Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne) PROFIL RECHERCHÉ : - SANS ÉCOLE ACTUELLE - Niveau Bac minimum Pourquoi nous rejoindre ? - Aucun frais n'est à prévoir par le candidat - Entrées en formation tous les mois - Ecole + partenaire employeur - Remboursement frais de transport (75%) - Aide au permis de conduire Temps plein 35h/semaine 9h - 17h du lundi au vendredi 1 journée de formation / semaine (télétravail)
Alternance - Bac+2 - Chargé de clientèle secteur SAP CFA spécialisé en formations qualifiantes du secteur SAP, nous proposons : - Une école (UNIFADOM) et des partenaires employeurs leaders du secteur - L'obtention du titre professionnel Responsable Coordinateur Services au Domicile (RCSAD, niveau Bac+2) - Une formation de 13 mois - Une scolarité sans aucun frais pour le candidat - Hébergement et restauration pris en charge pour les formations présentie...
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : JARDINIER PAYSAGISTE CREATION (H/F) Missions de l'Ouvrier paysagiste service création : -Préparer les sols par drainage ou les plantations -Poser les clôtures, poser les dalles et les pavés -Procéder à l'engazonnement selon la topographie des lieux -Entretenir les massifs extérieurs ou décors d'intérieur (aération du sol, traitement, remplacement de plantes) -Entretenir les gazons selon les consignes (présence de motifs, hauteur de coupe...) -Installer et entretenir des mobiliers de parcs et jardins -Balayage manuel Utilisation de matériel (selon les diplômes acquis) : -Mini pelle, de chargeur, de tractopelle -Camions de 3 tonnes 5 Activités liées au matériel : -Effectuer le nettoyage des véhicules et des équipements -Vérifier l'états de fonctionnement des équipements -Charger et décharger les matériels ou marchandises dans le véhicule Compétences requises : Savoir : connaissance des végétaux, de leur développement et de leur entretien Savoir Faire : connaitre les méthodes de plantation et d'engazonnement Diplômes : Etre titulaire d'un BEP, BAC PRO, BTS, CS en aménagements paysagers PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Formaposte, le CFA de La Poste Groupe, c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. L'alternance à La Poste est exclusivement accessible en suivant la formation associée avec Formaposte Ile de France. Ce BAC+ 2 Titre Chargé de clientèle en 1 an, a pour objectif de vous former au métier de Conseiller Service Relation Client à distance (H/F). Le Conseiller service relation client à distance a pour objectif de répondre aux enjeux de nos clients bancaires Grand Public. Il apporte un conseil personnalisé et de qualité aux clients et prospects, en garantissant l'accessibilité, l'instantanéité de la prise en charge et la résolution au premier contact, à distance. ¿ Les missions du Conseiller en service relation client bancaire à distance (H/F) : Au sein d'un Centre de relation et expertise client de La Banque Postale. Vos missions principales seront : Accueillir et prendre en charge les clients à distance Fidéliser les clients et développer le Produit Net Bancaire sur produits/services simples Fidéliser et développer le Produit Net Bancaire sur produits/services complexes et typologie de clientèle spécifique Respecter la réglementation de l'ensemble de son domaine d'activité Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac général ou d'un Bac filière Tertiaire, d'un diplôme de niveau IV ou d'un DAEU (Diplôme d'Accès aux Etudes Universitaires) Vous avez au moins 3 mois d'expérience en relation clientèle, idéalement en relation client à distance Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail) . Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac général ou d'un Bac filière Tertiaire, d'un diplôme de niveau IV ou d'un DAEU (Diplôme d'Accès aux Etudes Universitaires) Vous avez au moins 3 mois d'expérience en relation clientèle, idéalement en relation client à distance Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Gestion Administrative : Accueil physique- téléphonique- rédaction des commandes- mails- devis- facturation Tenir un rôle d'interface client concernant ses commandes : anomalies, retards. Assurer l'interface avec les transporteurs concernant les différents types d'expédition Effectuer un suivi des commandes jusqu'à la livraison Classer les documents papiers suivant les règles de l'entreprise Reporting Gestion Logistique: palettisation et dé palettisation des produits quotidien, bidons de 5l à 50l + sacs (port de charges lourdes) - mise en stock- gestion du stock des produits De formation Bac +2, vous justifiez de minimum d'expérience sur un poste similaire. Salaire proposé : 11.88EUR selon profil Connaissances de base des techniques de communication orale et écrite Connaissances des techniques de gestion administrative Aisance rédactionnelle pour des communications écrites professionnelles ? Bonnes connaissances des logiciels bureautiques et d'internet (Outlook, Word, Excel) Qualités requises : Aisance relationnelle pour assurer la relation client Port de charges lourdes Poste en horaire de journée Lundi au vendredi à 10mn de châlons
Description du poste : Nous recherchons un ouvrier en espaces verts pour rejoindre une équipe dynamique. Vous aurez pour missions : -Tonte des pelouses, - Taille des haies et des arbustes, - Désherbage et entretien des massifs. Description du profil : Vous possèdez des connaissances des techniques de jardinage et d'entretien des espaces verts Vous avez la capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
Notre client situé à CHALONS EN CHAMPAGNE recherche un talent pour rejoindre son équipe dynamique de restauration offrant des expériences culinaires de qualité.Comment souhaitez-vous contribuer au succès quotidien en tant qu'Employé de restauration collective (F/H) ? Rejoignez notre client pour contribuer de manière proactive à la préparation et au service des repas du lundi au vendredi. - Assistez en cuisine pour préparer et dresser les entrées, plats et desserts - Assurez le service au self et veillez à une expérience client agréable - Participez au nettoyage, y compris la plonge et l'entretien régulier des locaux Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Salaire: 11.9 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
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Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D'EQUIPE CREATION DES ESPACES VERTS (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons un(e) Chef d'Equipe en Création des Espaces Verts pour rejoindre notre équipe de professionnels passionnés par l'aménagement paysager. Vous serez chargé(e) de coordonner et d'encadrer une équipe de paysagistes dans la réalisation de projets de création d'espaces verts pour nos clients (particuliers, collectivités, entreprises, etc.). Vos missions : -Encadrer et coordonner une équipe de paysagistes dans la réalisation des travaux de création (terrains de sport, jardins, parcs publics, aménagements de bordures, plantations, maçonnerie paysagère, etc.). -Planifier et organiser les chantiers, en veillant au respect des délais, des budgets et des contraintes techniques. -Assurer la gestion du matériel et des outils nécessaires aux travaux de création, et garantir leur bon état de fonctionnement. -Veiller à la qualité des réalisations et au respect des normes de sécurité, d'environnement et des exigences esthétiques. -Gérer les relations clients en lien avec les projets, afin de garantir leur satisfaction et assurer une communication fluide tout au long de l'avancement des travaux. -Former et motiver les membres de l'équipe afin d'assurer leur montée en compétences et leur bien-être au travail. -Rendre compte régulièrement de l'avancement des travaux au responsable de chantier ou au chef de projet, en identifiant les éventuels besoins ou difficultés. PROFIL : - Vous possédez une expérience significative dans le domaine de la création d'espaces verts, avec au moins 2 ans d'expérience en tant que chef d'équipe ou conducteur de travaux. -Vous avez une solide maîtrise des techniques de création paysagère (terrains, plantations, maçonnerie, gestion de l'eau, etc.). -Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'organisation, de rigueur et votre sens de la planification. -Vous avez un bon esprit d'équipe et un sens du leadership affirmé. -Vous êtes autonome, réactif(ve) et vous savez gérer les priorités. -Permis B obligatoire (Permis C, CACES ou autres certifications seraient un plus). -Un diplôme en aménagement paysager (Bac Pro, BTS ou équivalent) est souhaité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Un Aadprox-Ambassadeur Administratif de Proximité c'est : - Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client - Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne - Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main : - Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité - Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Pour le service de Milieu Ouvert de Châlons-en-Champagne, vous serez en charge de : - Elaborer un diagnostic social et socio-éducatif (investiguer, se renseigner, analyser et rédiger des rapports sociaux), - Intervenir au domicile des parents suite au prononcé d'une mesure d'assistance éducative par l'autorité judiciaire. - Observer et analyser le fonctionnement familial en lien avec les parents accompagnés. - Réaliser l'étayage de la fonction parentale. - Faire l'accompagnement éducatif des enfants. - Rédiger des rapports/notes à destination du juge des enfants. - Concevoir et conduire une action sociale. - Construire un cadre d'analyse et d'expertise des pratiques sociales et éducatives. - Assurer une veille sociale, - Participer à la vie institutionnelle. Vos compétences : - Autonomie, travail en équipe, prise d'initiatives, disponibilité, adaptabilité. - Bonne capacité rédactionnelle. - Respect des règles de confidentialité. Permis B obligatoire car vous serez amené(e) à transporter les jeunes dans le cadre de votre poste.
L'HAJECC recrute un agent de service H/F pour son bâtiment Foyer de Jeune Travailleur (1 Faubourg Saint-Antoine) et son Auberge de jeunesse (2 Avenue du Général Patton) en CDI 24h. Vos missions seront : Assurer la propreté des locaux Informer sa hiérarchie des situations particulières des résidents Assurer le suivi et l'entretien du matériel de nettoyage Signalement de difficultés de certains résidents Réalisation de pré-état des lieux Signalement des dégradations et des dysfonctionnements Entretien du matériel de nettoyage Port de charges à prévoir Avantages : -Convention Collective Habitat et Logement Accompagné -Salaire au taux horaire du smic (11,88€/heure) soit 1.234,57€ brut mensuel -Prime d'accompagnement à la fonction socio-éducative : 96€ brut mensuel -13 -ème mois -Mutuelle santé collective, familiale et obligatoire (65% employeur et 35% salarié) soit environ 41,49€ par mois à la charge du salarié Vous devez justifier d'une expérience sur ce poste de 1 an. Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail
Vous travaillerez au sein d'un service d'aide et d'accompagnement à domicile, qui intervient auprès d'enfants, adolescents et adultes en situation de handicap sur le département de la Marne. En votre qualité d'accompagnant éducatif et social, vous accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne, dans leurs activités de loisirs, et dans l'aide à la vie sociale. Votre intervention assurera un relais aux familles pour leur permettre d'avoir du temps libre et/ou de reprendre une activité professionnelle et dans certaines situations d'urgence, permettre une première réponse en l'attente d'une autre solution. Vous pourrez également être amené(e) à intervenir au sein de structures d'accueil qui n'ont pas de personnel formé à l'accompagnement de l'enfant ou du jeune en situation de handicap, afin de permettre l'inclusion de la personne en milieu ordinaire. Les interventions permettent également aux établissements médico-sociaux et aux établissements de la protection de l'enfance d'accueillir des enfants en situation complexe en offrant à ces derniers la possibilité d'avoir un accompagnement individualisé, tout en maintenant un accueil de qualité pour les autres enfants.
Le service Cap Intégration Marne est un service spécialisé d'accompagnement qui répond aux besoins des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap, dont la dépendance nécessite l'accompagnement d'une tierce personne, en tout lieu de vie. Le service répond, depuis 2001, au droit à compensation par une aide humaine tel qu'affirmé dans la Loi n°2005-102 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. Chaque année, le service assur
Recherche un agent d'entretien pour une station service Contrat en CDD du lundi au vendredi 4h / jour
Responsable de votre portefeuille de créances, vous aidez nos clients à sécuriser leur trésorerie, défendre leurs intérêts par les solutions apportées à leurs dossiers. La Prévention et la Gestion du Risque Impayé Client est notre métier. Votre mission : Vous prenez en charge sur le Terrain les affaires confiées par nos clients pour optimiser leur recouvrement de créances à l'amiable. Vous négocier à domicile des particuliers ou des entreprises les solutions à mettre en place, les stratégies d'encaissements. Vous mettez à disposition votre professionnalisme, votre capacité relationnelle, votre sens de l'organisation et une capacité de persuasion empreinte d'empathie. L'efficacité de vos solutions contribue à la préservation de bonnes relations commerciales. Votre profil : . Vous êtes organisé et disponible pour rencontrer vos débiteurs aux heures appropriées. . Vous avez une âme de négociateur et souhaitez récolter le fruit de votre travail. . Vous aimez convaincre, expliquer et suivre vos affaires. . Vous avez les sens du relationnel et une appétence pour les relations humaines mais savez faire aussi preuve de détermination à aboutir. . Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante, d'un salaire motivant à la hauteur de vos résultats Vous justifiez d'une formation et/ou d'une expérience réussie dans les relations BtoC.. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes à fédérer autour de vous, pour votre détermination à trouver des solutions et à vous adapter à votre environnement terrain. Vous êtes une personne tenace et votre personnalité inspirante vous aide à communiquer et à convaincre vos interlocuteurs, alors nous pouvons réussir ensemble. Les raisons de nous rejoindre : Avec un savoir-faire basé sur une expérience de plusieurs décennies de pratique des métiers du recouvrement des créances, nous nous engageons aux côtés des professionnels pour accélérer les encaissements sans mettre en danger les relations commerciales Nous assurons un recouvrement rapide et efficace, dans le respect des règles d'Ethique et de Déontologie Notre efficacité est basée sur un haut niveau d'Expertise et les négociations avec le débiteur se font dans le respect des personnes. Le tout orchestré par le bon média au bon moment, pour des délais maitrisés. Nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution vers le management d'équipe.
Au sein du service maintenance du patrimoine et logistique (S.M.P.L.) du pôle Bâtiments et Territoires (PBT), vous intervenez dans tous les corps de métier et veillez au maintien en état des bâtiments. Vos missions principales : ***Réaliser des travaux en électricité : - Mise en conformité des installations liées à la sécurité dans les bâtiments (commissions de sécurité, vérifications périodiques), - Modifications d'installations électriques liées à des travaux mineurs dans les bâtiments départementaux, - Dépannage des installations électriques, - Mise en conformité des installations liées aux économies d'énergie. ***Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels, ***Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment, ou d'un matériel, ***Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'intervention d'un spécialiste est indispensable, ***Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif, ***Effectuer des travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements. Vos missions secondaires : - Réaliser des missions logistiques :Déménagement, Transport de matériel, Installation de salles de réunions, Espaces verts, etc. Pour davantage de précisions : Vous intervenez sur l'ensemble du patrimoine bâti du Département ; de ce fait, un véhicule de service sera mis à votre disposition lors de vos interventions hors résidence administrative. Votre profil : Vous disposez d'une expérience similaire, d'un diplôme en électricité et possédez le permis B (exigé). Vous recherchez un poste par lequel vous contribuez au maintien en bon état du patrimoine du département de la Marne. Vous disposez de bonnes connaissances : - Des règles d'hygiène et de sécurité, - Des normes électriques. informations pratiques : Poste de catégorie C ouvert aux titulaires ou aux contractuels, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S., Participation à la complémentaire santé labellisée,
Rattaché(e) au chef de service, vous assurez la fonction de délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : - favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles des majeurs protégés, - répondre aux obligations liées aux mandats et ce dans le respect des échéances (DIPM, inventaires, CRG.) - soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire - assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne protégée - assurer une protection et une gestion des ressources et du patrimoine de la personne protégée. - rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Contentieux de la Protection - participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action Doté(e) de qualités relationnelles et d'un esprit d'équipe, vous avez la connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux. Vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités ainsi que des qualités rédactionnelles reconnues. Vous maitrisez l'outil bureautique. Titulaire d'un diplôme de niveau 5 dans le domaine juridique ou travailleur social (AS, ES, CESF), vous avez à minima une première expérience au sein du secteur social ou médico-social. L'obtention du CNC MJPM est appréciée. Salaire selon grille CCN 66 (variable selon expérience) Des déplacements réguliers avec nos véhicules de service sont à prévoir sur le département de la Marne. Deux postes à pourvoir.
Vous êtes impérativement titulaire de l'un des diplômes prévus dans l'arrêté du 29 juillet 2022 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant. Poste à pourvoir au sein du multiaccueil au fil des couleurs du 13 mai au 2 septembre 2025 MISSIONS : - Organiser et donner les repas, préparer, nettoyer et stériliser les biberons, dans le respect des règles d'hygiènes et de sécurité - Repérer les signes infectieux et être vigilant sur l'état général de l'enfant - Recueillir et transmettre les informations quotidiennes et de santé concernant l'enfant, dans la relation aux familles - Accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité et de la séparation - Identifier et réaliser les soins d'hygiène nécessaires auprès de l'enfant - Élaborer et proposer des activités d'éveil adapté à l'âge des enfants - Participer aux tâches d'entretien - Assurer les tâches de désinfection du matériel de puériculture Expérience professionnelle exigée au sein d'un EAJE. Une lettre de motivation sera fortement appréciée.
Vous êtes impérativement titulaire de l'un des diplômes prévus dans l'arrêté du 29 juillet 2022 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant. Poste à pourvoir au sein du multiaccueil au fil des comptines du 1er mai au 31 décembre 2025 MISSIONS : - Organiser et donner les repas, préparer, nettoyer et stériliser les biberons, dans le respect des règles d'hygiènes et de sécurité - Repérer les signes infectieux et être vigilant sur l'état général de l'enfant - Recueillir et transmettre les informations quotidiennes et de santé concernant l'enfant, dans la relation aux familles - Accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité et de la séparation - Identifier et réaliser les soins d'hygiène nécessaires auprès de l'enfant - Élaborer et proposer des activités d'éveil adapté à l'âge des enfants - Participer aux tâches d'entretien - Assurer les tâches de désinfection du matériel de puériculture Expérience professionnelle exigée au sein d'un EAJE. Une lettre de motivation sera fortement appréciée.
En collaboration avec le directeur de la formation professionnelle continue, vos missions sont : -Met en place les outils de veille pour analyser l'évolution du marché dans les domaines d'expertise du campus -Conçoit des dispositifs de formation standards modularisés -Elabore des outils de diagnostic -Individualise des parcours de formation par l'utilisation d'outils de positionnement, identifie les briques de compétences à mettre en œuvre et facilite la rédaction du programme de formation, en relation avec les équipes pédagogiques -Sélectionne les méthodes pédagogiques, conçoit les valises pédagogiques et les systèmes d'évaluations dans un objectif de standardisation des formations garantissant la qualité de la prestation auprès du client En collaboration avec le directeur des programmes et pour l'ensemble des campus: -Réalise les enquêtes d'insertion professionnelle et en assure leur analyse -Maintient l'enregistrement des titres auprès de France Compétences -Conçoit les guides d'ingénierie pédagogique pour le déploiement des nouveaux référentiels -Standardise les systèmes d'évaluations des dispositifs de formation et les met à disposition des directions pédagogiques -Rédige et standardise les fiches pédagogiques et les met à disposition des équipes pédagogiques -Accompagne le déploiement des nouveaux programmes, fait évoluer les programmes existants -Exerce une veille sur l'évolution des métiers en industrie, les innovations pédagogiques et sur la réglementation de la formation
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
En tant que Gouvernante, vous accompagnez au quotidien un public fragilisé vivant en colocation au sein d'un logement principal et d'un secondaire dont vous avez la charge. Dans le cadre de vos missions quotidiennes : - Vous veillez à la sécurité individuelle et collective des habitants et à leur bien-être - Vous accompagnez les habitants : Dans la gestion des tâches quotidiennes en veillant au confort physique et moral des personnes, Pour la tenue des chambres (rangement et propreté) dans le respect de l'intimité des personnes, Dans le développement de leur autonomie --Vous veillez au respect des rendez-vous liés au soin des habitants - Vous assurez l'entretien du linge / réalisation de repas équilibrés (menus, courses, confection) - Vous créez du lien social entre les personnes et assurez les transmissions auprès des accompagnateurs du SAVS, Pour mener à bien vos missions, vous avez : - La connaissance les différents intervenants professionnels afin de les mobiliser en cas d'urgence, - Une autonomie dans vos déplacements. - Des connaissances en lien avec la dépendance et le handicap psychique seraient un plus - Vous êtes à l'aise avec l'environnement numérique Horaires discontinus du lundi au dimanche REMPLACEMENT DU 14/03/25 au 09/04/25
Rattaché(e) au chef de service, vous assurez la fonction de délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée. Vos principales missions sont les suivantes : - favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles des majeurs protégés, - répondre aux obligations liées aux mandats et ce dans le respect des échéances (DIPM, inventaires, CRG.) - soutenir la mise en oeuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire - assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne protégée - assurer une protection et une gestion des ressources et du patrimoine de la personne protégée. - rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Contentieux de la Protection - participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un esprit d'équipe, vous avez la connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux. Vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités ainsi que des qualités rédactionnelles reconnues. Vous maitrisez l'outil bureautique. Titulaire d'un diplôme de niveau 5 dans le domaine juridique ou travailleur social (AS, ES, CESF), vous avez à minima une expérience au sein du secteur social ou médico-social. L'obtention du CNC MJPM est appréciée. Poste basé à Châlons-en-Champagne, des déplacements réguliers avec nos véhicules de service sont à prévoir sur le département de la Marne. CDD du 01/03/2025 au 30/06/2025
En collaboration avec l'équipe et dans le respect du projet d'établissement, vous devrez : - Accueillir et accompagner les enfants et les parents en créant un climat de confiance et en veillant au respect de chacun, - Vous réaliserez les changes, préparerez et donnerez les repas, assurez l'endormissement et la surveillance des temps de sommeil et l'entretien de la structure. - Assurer la sécurité physique de l'enfant, veiller à sa bonne santé et à son bien être, en mettant en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité, - Favoriser son épanouissement affectif en respectant son rythme, son autonomie, en proposant des activités adaptées, ludiques et variées, - Reconnaître et soutenir les familles dans leurs fonctions éducatives, - Contribuer au travail d'équipe - Participation aux événements et actions de la crèche, - Sens des responsabilités, esprit d'initiative et d'adaptabilité sont des qualités indispensables Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture ou du CAP AEPE (Accompagnant éducatif petite enfance)
Nous recherchons un réceptionnaire H/F pour notre atelier de réparation et d'entretien automobile. Vos missions : - accueillir et renseigner les clients - réaliser des devis - réaliser des ordres de réparation - procéder à l'encaissement - contacter et informer les clients par téléphone Profil recherché : Une connaissance du milieu automobile est indispensable. Une première expérience sur un poste similaire est exigée. Salaire : à négocier selon profil et expérience Avantages : - mutuelle d'entreprise - primes sur objectifs - tarif préférentiel sur les pièces automobiles pour votre véhicule personnel
Au sein du centre national de mise en relation (CNMR), vos missions seront les suivantes : ***Accueil et prise en charge client : -Assure un accueil de qualité sur les principaux canaux à distance -Réalise les opérations demandées par le client -Assure l'actualisation de la connaissance client ***Fidélisation des clients et développement du PNB: -Effectue une découverte globale du client pour lui proposer les produits/services adaptés à ses besoins -Assure leur souscription ou transfère vers les services habilités ***Respect de la réglementation de l'ensemble de son domaine d'activité: -Exerce l'ensemble de ses activités dans le respect des règles définies par La Banque Postale -Connaît et applique les règles de vigilance et les procédures obligatoires Votre profil : Titulaire au minimum du BAC+2, et d'une expérience bancaire - Doté d'une aisance relationnelle, d'une appétence commerciale, - Rigoureux et respectueux de la déontologie, vous êtes attaché à la qualité de service et à la satisfaction de vos clients. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, le logiciel Outlook et la gestion des mails - Vous appréciez le travail en équipe et pratiquez l'entraide - Votre sens commercial, votre écoute et votre rigueur vous permettront d'apporter une réponse adaptée aux besoins des clients. L'activité est uniquement à distance via téléphone 90% et 10% par mail. Rémunération en fonction de l'expérience, Plusieurs postes à pourvoir
Au sein de la Banque Postale Chez Soi, filiale de la Banque Postale, vous aurez pour missions : - mener tous les types d'entretiens (conseil, relance et relance qualifiée, suivi, sollicitations.) - vendre les produits et services bancaires, financiers et assurances adaptées aux clients et s'assurer du retour des contrats signés et du respect des processus et procédures liées à la vente à distance et au démarchage (respect de la conformité et mise à jour régulière de ses connaissances). - utiliser les outils de la relation clients le plus adaptés (Visio, téléphone, tchat, mail, courrier ,,,) - analyser le portefeuille client et suivre ses évolutions - suivre ses résultats commerciaux et ceux de son équipe et mettre en place avec l'appui de sa hiérarchie les actions adaptées. Nous recherchons une personne ayant un niveau BAC + 2 minimum avec une expérience banque ou assurance de quelques années ou une personne ayant un BAC + 3 en banque ou en assurance. Horaires : en fonction du cycle de travail proposé (ouvertures du service de 8h à 20h du lundi au vendredi et le samedi de 9h à 17h) Rémunération : - complément de rémunération annuel 2577,85 euros - autre prime annuelle 192 euros + primes liées à la fonction bancaire et aux résultats
Et si vous rejoignez notre équipe ? Temporis Châlons en Champagne, une team , e et professionnelle composée de Noémie et Marine ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer nos entreprises partenaires ! Aujourd'hui, nous recherchons un manutentionnaire de nuit H/F pour une mission longue durée en intérim. Ta mission : tu auras la responsabilité de trier et ventiler des palettes afin de préparer des commandes pour divers clients. Après cette préparation , il faudra organiser et remplir le camion de façon optimale. Un CACES 1 et 3 est . Les horaires sont les suivants : 22h30- 2h. Cette mission de parle ? C'est parfait ! Pour l'accomplir, on cherche une personne débrouillarde et qui apprécie venir en aide à son équipe quand elle en a besoin. La rémunération est de 11.88€ + majoration de nuit + 21% à la fin de la mission (indemnités de fin de mission et de congés payés). Cette mission te plaît ? Alors à toi de jouer ! Viens nous voir ou postule en ligne, on a déjà hâte de te rencontrer prochainement ! Les + de l'agence Temporis Châlons en Champagne : - 10% d'IFM et 10% d'ICP à la fin de vos missions - Des acomptes réalisés toutes les semaines - Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial ! - Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail - Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission : aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants. Pour nous contacter : - En ligne - Par téléphone : - En agence : 6B Rue Jean Jaurès, 51000 Châlons A bientôt !
Domino Care recherche pour l'un de ses clients, un EHPAD Associatif basé à Chalons en Champagne accueillant environ 60 résidents, un Agent de Soins de nuit H/F. Vos missions principales seront : Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents Participer à l'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer le bien-être des résidents Vous avez une expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre patience et votre capacité à travailler en équipe. Vous avez à coeur de respecter la dignité et l'intimité des résidents. Vous savez faire preuve de discrétion et de professionnalisme.
Description du poste : Nous recherchons un déménageur H/F pour une mission ce lundi 7/04/2025. Vos missions : - Chargement et déchargement de meubles et cartons Mission à journée. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : - Port de charge - Rigueur
RESPONSABILITÉS : Vous avez une passion pour la nature et souhaitez contribuer à la beauté des espaces verts ? Nous recherchons un(e) Agent d'Entretien des Espaces Verts motivé(e) et dynamique pour un de nos clients ¿¿¿¿ Vos missions : - Entretenir et embellir les parcs et jardins - Assurer la propreté et la sécurité des espaces extérieurs - Participer à des projets de plantation et d'aménagement paysager - Collaborer avec une équipe engagée pour offrir un environnement agréable à tous Si vous êtes prêt(e) à faire fleurir votre carrière avec nous, envoyez nous votre CV par mail. Faites partie de notre aventure verte et aidez nous à créer des espaces où chacun peut se ressourcer et profiter de la nature ! PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - Sens de l'observation et souci du détail - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Respect de l'environnement et des pratiques durables
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 30 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
Nous recherchons 1 réceptionniste polyvalent(e)s pour rejoindre nos équipes au sein de nos établissements hôteliers, situés dans le Grand Est. Vous démarrerez à Châlons-en-Champagne avec possibilité de rester sur place ou de bénéficier d'une mobilité géographique sur un ou plusieurs de nos établissements. Possibilité d'être formé(e) sur le poste et sur nos méthodes de travail si vous n'avez pas d'expérience préalable dans l'hôtellerie. Nous vous offrons un CDI à temps partiel ou à temps plein, en fonction de vos compétences et disponibilités. Missions : * Assurer l'accueil des clients à l'hôtel tout au long du séjour et leur fournir toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci, * Renseigner les clients par téléphone ou par email sur les disponibilités de l'établissement, nos services et nos tarifs, * Effectuer les réservations, leur enregistrement dans le logiciel, la facturation et l'encaissement dans le respect des procédures internes, * Comprendre et pouvoir vous adapter aux nouvelles réalités de notre secteur en pleine évolution * Eventuellement faire le service en bar dans l'établissement * Adhérer à nos valeurs et notre culture d'entreprise familiale. Profil * Ethique personnelle et professionnelle irréprochable * Rigoureux, organisé, vous avez le sens du contact et vous aimez travailler en équipe, * Souriant, disponible et doté d'une présentation parfaite, vous aimez être au service du client et avez un bon relationnel, * Capacité d'écoute et à comprendre les exigences de notre secteur en pleine évolution * Un bon niveau d'Anglais est impératif, * Une formation hôtelière ou une expérience antérieure en accueil/réception sont un plus, mais non indispensable. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 1¿800,00€ à 2¿000,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Capacité à faire le trajet ou à déménager: * Châlons-en-Champagne (51): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Langue: * Anglais couramment (B2-C1) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe de 6 salariés, vos principales missions sont : - Recruter les volontaires en s'appuyant sur les prescriptrices jeunesses et sur les filières étudiantes ; - Animer des informations collectives via les partenaires de l'insertion professionnelle (Mission Locale / France Travail et CAP Emploi) - Accompagner et encadrer 24 jeunes recrutés dans la diversité et la mixité sociale, dans la valorisation de leurs compétences, et animer la vie d'équipe des volontaires ; - Coordonner la mise en œuvre des projets d'intérêt général menés par les volontaires sur les programmes suivants : Service Civique Solidarité Séniors (SC2S) et le programme Médiaterre Eco citoyen (Service Civique Écologique) - Créer et faire vivre un réseau d'acteurs, organiser les événements internes du programme Unis-Cité sur son territoire (immersion, séminaires de formation, événements de valorisation); PROFIL RECHERCHÉ : - Qualités relationnelles et organisationnelles, autonomie sont les atouts pour réussir dans cette mission. - Une expérience de 3 ans est exigée dans l'encadrement des jeunes 16/25 ans, et la gestion de projets. - Ouvert au monde associatif, vous êtes prêt à vous investir dans un projet en constante évolution. - Connaissance du tissu associatif et institutionnel châlonnais - Avoir effectué un service civique serait un plus CONDITIONS Contrat : CDD de 9 mois Temps plein Rémunération : 2 227.89 euros + titres restaurants + mutuelle. Prise en charge de la carte de transport Poste basé à Châlons-en-Champagne Date de prise de poste : dès que possible Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation obligatoire Unis-Cité est une association handi-accueillante.
Le Service Civique connaît aujourd'hui un élan historique, de ce fait Unis-Cité a prévu un développement en conséquence. Afin d'accompagner cette croissance Unis-Cité souhaite consolider sa présence auprès des volontaires et des partenaires locaux. Et là, c'est à vous de jouer ! Rejoignez-nous.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Responsable Développement Commercial - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Châlons (51). Rattaché.e au Chef d'Agence, vous serez responsable du développement de votre portefeuille clients en participant à la réussite de leurs projets. Une présence terrain sur les chantiers est indispensable pour suivre vos dossiers, établir des offres, prendre des commandes et prospecter de nouveaux clients. Vous garantirez un service de qualité en apportant des conseils techniques appropriés pour optimiser la relation client. Pourvu d'un esprit d'équipe, avec vos collègues de l'agence, vous identifierez les produits et variantes de constructions les mieux adaptés à chaque client (PME, GE, constructeurs, .). Véritable ambassadeur de Chausson Matériaux, vous participerez aux animations commerciales de l'agence et challengerez vos clients lors des opérations commerciales. Envie d'évoluer vers un poste de management ou de développement commercial ? Ce métier vous permettra de devenir responsable des ventes, chef.fe d'agence ou encore chef.fe des ventes. Description du profil : Issu d'une formation commerciale et/ou vente de niveau bac+2 à bac+3, vous justifiez d'une première expérience en prospection commerciale et/ou vente de produit en B to B. Une expérience ou une affinité avec les matériaux de construction est appréciée. Proactif et engagé auprès de vos clients, vous avez naturellement le sens du service et le goût du challenge permettant d'allier satisfaction client et performance financière. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre persévérance. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure * En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PAYSAGISTE 03 (H/F) Votre agence Start People de Châlons-en-Champagne, recherche pour l'un de ses clients basé à Châlons-en-Champagne, un Ouvrier Paysagiste, pour son service aménagement et travaux (H/F). Vos missions : Supervisé par un Conducteur de travaux et appuyé ponctuellement par un Chef de chantier et un Chef d'équipe, vous aurez pour mission la réalisation de travaux de création d'espaces verts : plantation, création de massifs, dallage, pose de clôtures, de mobiliers urbains... Identifier des dysfonctionnements éventuels qui peuvent apparaitre en cours de chantier. Formations et expériences : Formation « attendue » (et facultative*) : -Titulaire d'un diplôme de type BAC Aménagement paysager Expériences requises dans un poste similaire : 1 à 2 ans. -L'expérience est jugée préférable Compétences attendues : -Savoir être dans l'intérêt commun de travailler dans les meilleures conditions. -Rigueur, organisation et anticipation. -Bonne connaissance des végétaux et de leur développement. -Entretien primaire du matériel. Evolutions : Nous accompagnons nos salariés pour mener à bien leurs projets professionnels. Cela peut passer notamment par le financement de formations avec des évolutions à envisager, à terme, sur des missions d'encadrement supérieur. Avantages et rémunérations : Rémunération attractive à définir selon profil. PROFIL : Vous êtes ponctuel, motivé et êtes respectueux des consignes de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Dans le cadre du plan stratégique de la Banque Postale vous avez pour responsabilité de conseiller les clients particuliers en appels entrants et sortants en respectant avant tout leur intérêt. Vous veillez à la pleine satisfaction de nos clients, à ce titre vous découvrez leurs besoins et proposez les produits et services adaptés, vous répondez à leurs questions et demandes relevant de votre domaine de compétences, et/ou veillez à transmettre à une personne compétente la demande du client. Vous contribuez à la fidélisation des clients et donc au développement du PNB de La Banque Postale. Vous êtes responsable de l'atteinte de vos objectifs commerciaux et du suivi de la bonne réalisation de vos propositions commerciales. Vous assurez notamment la mise à jour des données clients et garantissez le niveau optimal de connaissance clients. Vous exercez l'ensemble de ses activités dans le respect des règles déontologiques de La Banque Postale, de la charte du contrôle interne de La Banque Postale et de la réglementation bancaire et financière. Vous maîtrisez les techniques d'entretien et de vente par téléphone et/ou visio qui vous permettent d'être efficace. Le sens du service client, l'orientation résultats, l'aptitude à la négociation, l'aisance téléphonique, l'esprit d'équipe et la ténacité sont des qualités qui vous caractérisent. Vous bénéficierez d'un parcours de formation complet (environnement économique, méthode de prise en charge clients, produits et services.) et d'un accompagnement continu en situation de travail. Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum dans les domaines banque-assurance (diplôme acquis), vous avez une première expérience de 2 ans minimum de la vente à distance. Si votre profil est retenu, nous vous inviterons à passer la première étape de sélection en ligne. Vous recevrez dans ce cas un lien par mail. Horaires d'ouverture de l'agence de 8 H à 20H. 1 samedi sur 4 travaillé de 9H à 17H Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine sous validation managériale et autonomie au poste. #LI-DRHU
Et si c'était le moment de tout changer ? Imagine-toi à la tête d'un lieu pas comme les autres. Un endroit où l'on vient pour savourer de bons produits, mais aussi pour l'ambiance, l'énergie, l'expérience. Ce n'est pas juste une boulangerie : c'est un vrai lieu de vie. On y prend le petit-déj, on y travaille, on y partage un moment entre amis, on y brunche le dimanche- et toi, tu es au cœur de tout ça. À la croisée de l'artisanat, du coffee shop et de la restauration. Le poste : Ce qu'on cherche ? Quelqu'un de dynamique, enthousiaste, avec une vraie envie de créer quelque chose de fort. Pas besoin d'être boulanger, mais il faut avoir le goût du contact, aimer fédérer une équipe et surtout, être commerçant(e) dans l'âme. Le genre de personne qu'on a envie de retrouver, pour son sourire autant que pour ses produits. Un vrai projet de vie Pour te lancer, il faudra prévoir un apport personnel de 150 000 €. C'est un investissement important, mais c'est aussi la clé pour bâtir ton propre lieu, à ton image, et poser des bases solides pour la réussite de ton projet. Profil recherché : Jamais seul(e) dans l'aventure On t'accompagne à chaque étape : formation complète, outils performants, conseils concrets et une communauté bienveillante d'entrepreneurs qui partagent la même passion. Tu seras indépendant(e), mais toujours bien entouré(e). Ce n'est pas juste un job. C'est un tournant, une opportunité de donner un nouveau sens à ta vie pro. Si tu te reconnais dans cette énergie, si l'idée t'inspire, viens en parler avec nous via notre question2job. On est là pour t'écouter, t'éclairer- et peut-être t'aider à lancer l'aventure de ta vie.
ME AND MY BOSS
Descriptif du poste: Directeur d'Hébergement Adjoint H/F MISSION Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Rattaché au Directeur d'Hébergement, vous assurez la gestion d'un PRAHDA totalisant 117 places basé à Epernay et d'un HUDA totalisant 144 places, basé à Chalons en Champagne. En tant que Directeur d'Hébergement Adjoint, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - Le management et l'animation au quotidien de l'équipe pluridisciplinaire de 9 personnes (8 intervenants sociaux et 1 assist/sec.) dans le cadre de l'harmonisation des pratiques et du respect des procédures internes ; - Le développement des compétences des équipes en collaboration avec le service RH (recrutement, intégration, évaluation, identification des besoins de formations.) ; - L'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement ou de service tel que défini avec votre Direction et en lien avec votre équipe ; - La bonne exécution des modalités de prise en charge des hébergés de l'accueil à la sortie du centre et la mise en oeuvre des dispositifs d'animation socio-éducatives ; - La fluidité du dispositif en organisant les entrées et sorties et en garantissant le reporting régulier. C'est contribuer à : - L'accompagnement de l'équipe dans les relations avec le public accueilli : signature des contrats de séjour, notification de fin de prise en charge, rappel au règlement, régulation des conflits. ; - L'élaboration budgétaire du dispositif et en assurer le suivi ; - La représentation de l'entreprise auprès des instances institutionnelles sous l'autorité de votre directeur ; - L'application des règles d'hygiène et de sécurité du site. Profil recherché: L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle du Directeur d'Hébergement Adjoint est central pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+3/4 dans le domaine social (Caferuis..), ou universitaire dans le champs du social - Une expérience similaire de minimum 3 ans en management et gestion de structures sociales - Une maîtrise des problématiques sociales des publics accueillis - Un bon relationnel, ainsi qu'une connaissance des partenaires institutionnels - De la réserve et de la distanciation Postulez ! Lieu : poste basé à Chalons en Champagne et Epernay Des déplacements seront à prévoir sur le département Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 42 à 44K€ selon profil et expérience. Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime d'objectif annuelle.
En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients...
Description du poste : Gestion Administrative : Accueil physique- téléphonique- rédaction des commandes- mails- devis- facturation Tenir un rôle d'interface client concernant ses commandes : anomalies, retards. Assurer l'interface avec les transporteurs concernant les différents types d'expédition Effectuer un suivi des commandes jusqu'à la livraison Classer les documents papiers suivant les règles de l'entreprise Reporting Gestion Logistique: palettisation et dé palettisation des produits quotidien, bidons de 5l à 50l + sacs (port de charges lourdes) - mise en stock- gestion du stock des produits Description du profil : De formation Bac +2, vous justifiez de minimum d'expérience sur un poste similaire. Salaire proposé : 11.88EUR selon profil Connaissances de base des techniques de communication orale et écrite Connaissances des techniques de gestion administrative Aisance rédactionnelle pour des communications écrites professionnelles ? Bonnes connaissances des logiciels bureautiques et d'internet (Outlook, Word, Excel) Qualités requises : Aisance relationnelle pour assurer la relation client Port de charges lourdes Poste en horaire de journée Lundi au vendredi à 10mn de châlons
Description du poste : Vous aurez pour missions : - La réalisation de diverses tâches de conditionnement : mise en coffret, emballage papiers, collage, stickage - La mise en carton - Le contrôle de la qualité des produits - Manutentions diverses et port de charges. Vous travaillerez en équipe 2*8 (6h00-13h30 ou 13h30-21h00) Description du profil : Vous êtes motivé et dynamique. Vous avez le sens du détail et faites preuve de minutie.
RESPONSABILITÉS : Vous êtes le premier point de contact de l'enseigne Courir au sein de votre magasin, et vous avez pour rôle de faire vivre une expérience d'achat exceptionnelle à nos clients. Vos challenges : - Accueillir chacun de nos clients de manière personnalisée. - Comprendre les besoins de nos clients, leur proposer les produits et services les plus adaptés, et leur transmettre des conseils pour toujours être au coeur des tendances. - Proposer des produits complémentaires. - Connaître sur le bout des doigts notre programme de fidélité Courir et proposer ses avantages à l'ensemble de nos clients. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous avez un relationnel remarquable, - Vous aimez vous dépasser pour atteindre les objectifs du magasin - La mode et le commerce vous passionnent, - Vous aimez le travail en équipe. Le processus de recrutement : 1) Entretien vidéo pour vous connaître au-delà de votre CV. 2) Entretien avec le manager pour valider vos compétences pour le poste. Rejoindre la team Courir c'est : - Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International. - Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans, opération Octobre Rose, etc). - Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation, etc). - Bénéficier d'avantages complémentaires (challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE, etc). Envie de découvrir les coulisses et toutes les actus du Groupe Courir ? Rejoignez-nous sur @inside_courir Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l'inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.
Courir est le n°1 de la Sneaker en France ! Et l'enseigne préférée des Femmes. Avec plus de 2000 collaborateurs, 300 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous. L'aventure Courir? C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker.
Description du poste : Manpower CHALONS INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle banque (H/F) La satisfaction de votre client est pour vous une priorité ? vous souhaitez mettre à profit votre sens de la relation client ? ?Nous vous proposons une mission au sein d'une société du domaine bancaire afin de : - Accueillir et répondre aux besoins des clients dans un objectif de qualité - Assurer la satisfaction clients et contribuer au développement de l'image de l'entreprise - Bac+2 commerce ou secrétariat avec une première expérience dans le domaine de la relation clientèle - Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique - Etre à l'aise avec les outils informatiques Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description : Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l'aventure Grand Frais, c'est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ? ÊTRE CAISSIER CENTRAL, C'EST AVANT TOUT : * Accompagner nos équipes dans l'accueil de nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison * Former nos équipes caisse sur la connaissance des produits, pour que Chayotte et Gombo n'aient plus de secret pour elles * Suppléer votre Responsable de Caisse ponctuellement * Garantir la fluidité en caisse, en participant régulièrement à l'encaissement de nos clients, et en évitant les embouteillages ! * Veiller à l'encaissement fiable de chacun de nos clients par nos hôtes de caisse, dans le respect des procédures * S'assurer de la fiabilité des flux financiers : c'est vous qui gérez ! * Interagir en équipe avec nos clients sur les produits et promotions du meilleur marché * Garantir que l'ensemble du magasin et ses extérieurs soient aussi étincelants que nos produits * Veiller au grain pour garantir la sécurité des biens et des personnes et le bon fonctionnement du matériel commun Profil recherché : AUJOURD'HUI VOUS AVEZ : * L'envie irrésistible de cultiver votre talent par votre expérience de leader au sein de votre équipe * La capacité de mener de front plusieurs missions en appliquant les règles de l'entreprise * L'expérience du service client et/ou de l'encaissement * La rigueur et le sens des responsabilités qui vous permettent d'être exemplaire NOUS REJOINDRE, C'EST : * Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté * Des responsabilités et des perspectives d'évolution, il y en a pour tous * Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures * Un contrat 35h/semaine à pourvoir en CDI pour nous rejoindre à compter du 3 mars 2025 ! * Un salaire brut mensuel de 1986.88 € + diverses primes + une prime de fin d'année selon ancienneté Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N'HÉSITEZ PLUS, PIMENTEZ VOTRE VIE ET VENEZ PRENDRE PART VOUS AUSSI À LA TEAM : J'PEUX PAS J'AI GRAND FRAIS ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
Description du poste : Tu es dynamique, souriant(e) et tu as le goût du contact ? Nous recherchons des talents pour rejoindre notre équipe dans le secteur de la restauration rapide ! Tes missions :***Accueillir et servir les clients avec un sourire et une attitude professionnelle * Assurer la prise des commandes et la préparation des produits selon nos standards * Garantir la propreté de ton poste de travail et des espaces de restauration * Veiller à la qualité et à la présentation des produits servis * Gérer les encaissements et le service en caisse * Travailler en équipe pour assurer un service rapide et de qualité * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire***Ce que nous offrons :***Un environnement de travail agréable et convivial * Des horaires flexibles adaptés à ton emploi du temps * Formation continue pour développer tes compétences * Des opportunités d'évolution au sein de notre enseigne Si tu es motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et que tu as envie de contribuer à offrir une expérience client exceptionnelle, n'hésite pas à postuler ! Description du profil : Profil recherché :***Première expérience en restauration rapide ou dans un environnement similaire est un plus, mais la motivation est essentielle ! * Dynamisme et esprit d'équipe * Sens du service client et bonne communication * Capacité à travailler rapidement dans un environnement animé * Disponibilité pour travailler le week-end et en soirée
Nous recherchons un agent de sécurité/ rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de CHALONS EN CHAMPAGNE. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le captage, la distribution et le traitement de l'eau un(e) Chef d'équipe travaux (H/F) en intérim sur le secteur de Châlons-En-Champagne. À propos de la mission Vos missions: - Vous êtes responsable de la réalisation des travaux sur les réseaux de distribution et de collecte. - Vous participez à la réalisation des travaux et coordonnez l'activité des opérateurs travaux / canalisations placés sous votre responsabilité. - Vous vous assurez du respect des consignes de travail et de sécurité. - Vous effectuez des prises en charge, pose de canalisation, raccordement de deux réseaux, petites maçonneries et autres réparations. - Vous rendez compte quotidiennement de votre activité. - Vous effectuez des schémas du travail réalisé. - Vous vous assurez de l'entretien du matériel mis à sa disposition. Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 16,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Issu(e) d'une formation travaux publics ou canalisateurs, expérience significative et connaissances sur les travaux sur voirie ou réseaux. - Maîtrise de la conduite d'engins de chantier. - Qualités: rigueur, capacité d'adaptation esprit d'équipe. - CACES 1, 2, 4, 9 sont également appréciés. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - CACES A - R482 (ex 1 R372M) - CACES B1 - R482 (ex 2 R372M) - CACES C1 - R482 (ex 4 R372M) - CACES F - R482 (ex 9 R372M)
Votre agence Partnaire de Châlons-en-champagne, avec son équipe dynamique et souriante a le poste qu'il vous faut ! Nous recrutons des porteurs funéraires, pour notre client spécialisé dans le domaine funéraire. Le poste est basé à Châlons en Champagne. Le porteur accompagne et transporte le défunt de la mise en bière jusqu'au cimetière ou le crématorium. Il assiste le maître de cérémonie pendant les obsèques (disposition des fleurs, articles funéraires et port du cercueil). C'est un contrat à temps partiel pour une longue durée. Vous travaillez en semaine et de temps en temps le samedi. Vous n'êtes pas réticent à travailler dans le domaine funéraire. Vous vous décrivez comme quelqu'un de discret, sérieux et ponctuel. 11.88 EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Manpower CHALONS INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur principal de la transition énergétique un Gestionnaire d'accès (H/F). En tant que gestionnaire d'accès : -Vous gérez les appels liés aux demandes d'accès sur nos parcs éoliens et photovoltaïque -Vous récupérez les informations auprès des intervenants afin d'autoriser les accès ou non -Vous contrôlez que les interventions sont réalisés en sécurité -Vous êtes garant.e du processus et des informations saisies dans ces outils -Lié à votre montée en compétences vous participez à l'amélioration des outils et faites des propositions aux équipes en charge du développement applicatif -Vous participez à la consolidation d'indicateurs de performance liées aux données présentes dans les outils d'exploitation Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation de niveau Bac2 (technique ou langue étrangère) , une expérience dans les outils de GMAO, logistique, sécurité électrique, un niveau B2 en anglais, des notions d'espagnol (option) Vous connaissez la maintenance technique, Vous êtes sensibilisé aux risques électriques, Vous aimez travailler en équipe, Vous êtes force de proposition, et savez vous organiser, Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation. ce poste est fait pour vous ! Vous avez un très bon relationnel,
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions : - accueillir les clients et les renseigner - effectuer des séries de tests à l'aide d'appareils de mesure - rédiger et signer un rapport de vérification pour chaque véhicule et établir la facture - faire part du bilan de l'état de la voiture - fixer les dates de visites au contrôle technique des véhicules - suivre les évolutions des réglementations nationales en matière de contrôle technique automobile Poste ouvert aux personnes ayant un profil "mécanique" souhaitant évoluer vers le métier de contrôleur technique. Possibilité de mettre en place une préparation opérationnelle à l'emploi.
Depuis 1640, la Brasserie Meteor, entourée de ses 200 salariés met tout son savoir-faire au service de la qualité et du goût. Nous recrutons un Merchandiseur Grande Distribution (F/H) en CDD à temps complet sur une durée de 6 mois. Rattaché(e) au Directeur Commercial GD France, vous êtes l'ambassadeur de la Brasserie METEOR sur votre secteur (départements 10/51/77/52/55). Véritable atout sur le terrain, vous êtes chargé de décliner la stratégie marketing et commerciale de l'entreprise auprès de vos clients, ce qui comprend : - Référencement des gammes - Suivis et chasse des ruptures - Optimisation des emplacements linéaires - Gestion des DDM Vous veillez particulièrement à mettre en place et à entretenir un excellent relationnel avec les décideurs : Chefs de magasin, Acheteurs, Responsables de rayons. Pour cela, vous mettez en place des actions commerciales efficaces et vous honorez les engagements réciproques. Alors, intéressé.e pour accompagner le développement d'une entreprise familiale, fière de ses valeurs et de son indépendance ? Dans ce, cas Envoyez votre CV à Mathieu STEINMETZ qui est le consultant en charge de ce recrutement.
Consultant en recrutement indépendant, j'interviens pour dénicher les meilleures compétences pour le compte de mes clients basés en France ou en Allemagne. Lorsque je viens vers vous, en général, c'est pour vous proposer de nouvelles opportunités professionnelles !
Sous la responsabilité du Chef du service MJPM, (Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeur) vous devez : -Exercer les activités qui relèvent de son champ de compétence, tel que défini dans la loi du 05 mars 2007. -Mettre en place les moyens nécessaires à la santé, la sécurité de la personne et à sa qualité de vie au quotidien, -Gérer les budgets mensuels des majeurs qui leur sont confié en cohérence avec leurs ressources et leur patrimoine, -Assurer sur le terrain la représentation ou l'assistance de la personne sous mesure de protection dans les actes de la vie civile, -Être l'initiateur du projet de vie de la personne et garant de la qualité de son accompagnement, -Œuvrer à la mise en place ou au maintien des liens : -avec la famille, les proches, le voisinage etc -avec les partenaires (employeur, administrations, banques etc ) -Exercer sa fonction en étroite relation avec le personnel chargé de la comptabilité des majeurs et le personnel de l'accueil-secrétariat. Déplacements à prévoir . Le secteur à couvrir sera déterminé lors de l'entretien d'embauche. Vous possédez (ou êtes en cours de formation) du diplôme CNC MJPM. Pour postuler, merci de transmettre CV + lettre de motivation (exigée)
Nous recherchons un référent technique micro crèche H/F afin d'intégrer nos équipes qui accueillent des enfants âgés de 2 mois à 6 ans. Rattaché(e) au gestionnaire, en tant que Référent(e) Technique, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion pédagogique et l'accompagnement de nos équipes. Vous êtes au cœur de l'action et du terrain. Vos principales activités seront les suivantes : - Organiser l'accueil de l'enfant et sa famille et participez la prise en charge globale de l'enfant au quotidien. - La participation à l'organisation et au fonctionnement quotidien de la crèche - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants, vérifier la sécurité des équipements et contrôler l'exécution et le respect de l'ensemble des protocoles (santé, d'hygiène et de sécurité ect.) - L'organisation et la coordination des activités pédagogiques en collaboration avec ses équipes - S'assurer de la bonne mise en œuvre du projet éducatif et participer à son évaluation et amélioration. - L'animation et la supervision des équipes ainsi que l'accompagnement des stagiaires en collaboration avec le gestionnaire. Accueillir et accompagner les familles, tout en respectant leurs choix - Gérer les établissements en l'absence physique du gestionnaire Votre profil : IMPERATIVEMENT TITULAIRE DU DIPLOME D'ETAT D'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS, DE PUERICULTEUR, INFIRMIER ou équivalent vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans auprès d'enfants entre 0 et 6 ans. VÉRITABLE BINÔME AVEC LA GESTIONNAIRE, UNE COLLABORATION ÉTROITE ET DE CONFIANCE EST RECHERCHÉE. Nous recherchons 1 professionnel(le) motivé(e), dynamique, ayant l'esprit d'équipe et fédérateur, portant nos valeurs et en adéquation avec notre projet pédagogique. Les Qualités requises : - Vous êtes autonome, dotée d'un grand sens de l'organisation et de rigueur pour gérer les structures - Vous savez faire preuve d'esprit d'initiative et vous êtes capable de vous adapter à toutes les situations pour résoudre les petits problèmes du quotidien. -Vous êtes en mesure de rendre compte, d'informer et de travailler efficacement en équipe, alors vous deviendrez un partenaire naturel du gestionnaire. Une première expérience réussie en tant que référent technique de structures d'accueil collectives pour jeunes enfants serait un plus.
Au sein du service des finances, vous assurez l'ensemble du suivi fonctionnel des progiciels du système d'information financière en binôme avec votre collègue du service des finances et en collaboration avec les chefs de projet numérique, les prestataires et partenaires extérieurs. Vos missions : - Définir et déployer des solutions liées aux besoins d'information de gestion financière de la collectivité, - Gérer le paramétrage et les sécurités des applicatifs du système d'information financière, - Gérer les dysfonctionnements des outils informatiques du système d'information financière avec l'appui du service numérique, - Former et assister les utilisateurs de l'ensemble de ces outils, - S'entretenir avec les prestataires informatiques et partenaires extérieurs, - Elaborer des supports permettant la bonne utilisation des outils et le contrôle de leur mise en application, - Réaliser des tableaux de bord et des états visant à améliorer la qualité de la gestion financière sous l'outil SAP business Objects Pour davantage de précisions : Vous êtes sous l'autorité du chef du service des finances, au sein de la direction des finances et du numérique Votre profil : Vous avez de l'expérience, êtes jeune diplômé, ou vous souhaitez vous former dans la cadre d'un apprentissage. Vous êtes titulaire du permis B. Vous recherchez un poste avec du contact où l'organisation et la méthodologie sont de rigueur. Vous disposez d'une bonne connaissance : - De l'outil informatique (logiciels métier : SEDIT GF et subventions, SAP business Objects, etc.), - De l'environnement réglementaire et financier des collectivités territoriales, notamment la nomenclature comptable M57, - Du code des marchés publics, - Du fonctionnement général des collectivités territoriales, - Des méthodes de conduite de projet. Vous êtes une personne : - Dotée d'une aisance relationnelle et aimant le travail en équipe, - Dotée d'une capacité de synthèse, - Autonome, rigoureuse, organisée, - Sachant s'adapter. poste de Catégorie B ou C ouvert aux titulaires ou aux contractuels, temps complet, à pourvoir dès que possible, rémunération statutaire + Régime indemnitaire + C.N.A.S., participation à la complémentaire santé labellisée
Ce que tu feras au quotidien : En collaboration avec notre équipe, tu interviendras sur les missions suivantes : - Installer et configurer les équipements informatiques - Elaborer et suivre les contrats de service (cadence de sauvegarde, volume d'information.) - Maintenir les conditions de production et assurer la résolution des incidents - Administrer et optimiser les ressources informatiques (outils, réseaux, bases de données, messageries.) - Assurer la sécurité des accès, la fiabilité des solutions déployées et le respect de la conformité RGPD - Mettre en place et tester les plans de reprise d'activité (PRA) et plans de continuité d'activité (PCA) Stack technique requise : SQL, PostgreSQL, Docker, Oracle, MariaDB, Apache Ce que nous recherchons : - Pour préparer en alternance une licence ou Bac+3 en informatique, administration système et réseaux - Maîtrise des bases en administration réseau - Esprit d'équipe, curiosité technique et aptitude à résoudre des problèmes - Rigueur, pédagogie et bienveillance Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement dynamique où l'innovation est au cœur de tout - Un accompagnement et une montée en compétences assurés - Une alternance enrichissante avec de réelles responsabilités Alors tu as envie de mettre ton expertise réseau au service de l'avenir des collectivités ? Rejoins-nous et participe activement à l'évolution des infrastructures ! #EspritDequipe #PositiveAttitude #Professionnalisme #Creativite
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Votre équipe Crit Châlons-en-Champagne recrute un Electromécanicien (H/F) Les tâches de votre mission : - Participer aux travaux neufs de renouvellement électromécanique - Assurer les opérations de maintenance préventive dans le respect du planning défini conjointement avec sa hiérarchie - Réaliser les diagnostics de dysfonctionnement et procéder aux réparations des équipements électriques, hydrauliques, mécaniques et pneumatiques - Participer aux travaux neufs et aux renouvellements des équipements - Réaliser les opérations de paramétrage simple des systèmes de supervision, télésurveillance, téléalarme et des instruments de mesure - Assurer les enregistrements et la traçabilité d'exploitation sur les outils informatiques « métiers », un reporting fiable et régulier à sa hiérarchie. Les avantages CRIT : - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : places de cinéma, cardes cadeaux, chèques Lire, locations vacances, garde d'enfants, accès plateforme multisite (bien-être, cuisine, code de la route, langues...). Profil recherché : Formation initiale technique, avec expérience dans le domaine des réseaux d'eau et d'assainissement, serait un plus. Aptitude à travailler dans un domaine multi technique Facilité à l'utilisation des outils informatiques. Qualités requises : rigueur, autonomie, organisation, esprit d'initiative, polyvalence
Nous recherchons pour notre client basé à Châlons en Champagne une Conducteur de Ligne H/F. Notre client est spécialisé dans la fabrication de détergent et produits d'entretien. Le conducteur de ligne de production supervise et assure le bon fonctionnement de la ligne ainsi que des différentes machines qui la composent. Il veille notamment au respect des cadences de production et intervient rapidement en cas d'anomalie. - Conduire les machines automatisées et approvisionner en matières premières. - Vérifier la qualité du travail effectué par la ligne de production. - Proposer des améliorations pour optimiser le fonctionnement de la ligne de production. - Réaliser la maintenance de niveau 2 sur la ligne de production. - Collaborer avec les opérateurs de la ligne de production. - Veiller au respect des cadences de production - Réagir avec rapidité et efficacité - Être vigilant dans l'exécution des tâches Mission 3X8, primes, tickets restaurant.
Entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de la récupération de déchets triés.Vous aurez pour mission: -La vente de produits à une clientèle professionnelles. -La recherche des produits en collaboration avec les fournisseurs. -De traiter les commandes clients ( par appels entrants, mails). -De relancer vos clients par téléphone. -D'assurer le suivi commercial en relation avec les équipes commerciales et le magasin. Rémunération annuelle sur 12 mois + prime. Horaire de journée du lundi au vendredi- Temps plein. Vous êtes à l'écoute de vos clients et vous avez coeur de leur apporter des solutions techniques.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 120 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France. Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients. Votre mission : Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez la marque ORANGE. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Fidéliser un maximum de client - Faire adhérer un maximum prospects aux offres proposées Personnalité recherchée : - Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu, et savez être force de proposition - Vous faites preuve de charisme, de curiosité et de perspicacité, - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel, - Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis, - Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un système de commissionnement très attractif et évolutif selon votre production Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : entretien avec l'équipe de recrutement, entretien avec le manager, et formalisation du contrat. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement Si tous les feux sont au vert, nous formalisons votre contrat et votre parcours d'intégration peut commencer. D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sou
L'Hôtel Le Renard recrute un Barman / Serveur (H/F) Type de contrat : CDD 6 mois - Temps plein L'Hôtel Le Renard établissement 4 étoiles, situé en plein centre-ville de Châlons-en-Champagne, recherche un Barman / Serveur (H/F) pour rejoindre son équipe. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients en mettant en avant les vins et champagnes Effectuer le service des vins et champagnes dans les respect des techniques de dégustation Préparer et servir des cockatils mettant en valeur les champagnes et spiritueux Assurer un service en salle et au bar selon les standards d'un établissement 4 étoiles Gérer les stocks et l'entretien du bar, en garantissant la qualité des produits. Votre profil : Connaissance des vins et champagnes appréciée. Expérience en service ou en bar souhaitée. Sens du relationnel, élégance et excellente présentation Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe l'anglais est un plus Ce que nous offrons : Un cadre de travail agréable et convivial. Une équipe soudée et professionnelle. Une opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique mettant en avant le service à la clientèle et l'art du champagne Nous avons hâte de vous rencontrer !
La MDPH est également le siège de la Commission des Droits et de l'Autonomie (CDA) qui statue sur toutes les demandes. Elle s'associe aux services du Conseil départemental, de l'Etat (action sanitaire et sociale, travail et formation professionnelle, l'Education Nationale), aux associations de personnes handicapées, aux organismes locaux d'assurance maladie et d'allocation familiale ainsi qu'à l'ensemble des opérateurs du territoire afin de mener son action en synergie. Vos missions au sein de la MDPH : *** Gestion budgétaire, financière et comptable . - Participer à l'élaboration budgétaire (saisie du budget primitif, réalisation des tableaux réglementaires, etc.), - Procéder aux opérations de fin d'exercice (écriture des charges et produits constatés d'avance), au contrôle du compte financier et rédiger le rapport de gestion, - Assurer le traitement comptable des recettes et dépenses, - Etablir les mandats de dépenses (factures, marchés, contrats) et titres de recettes (loyers, subventions, cotisations) et du FDCH, - Assurer le suivi des tableaux de bord, des flux de trésorerie et des immobilisations, - Elaborer les dossiers de demande de subventions (aspect administratif et financier) et assurer le suivi administratif (rédaction des comptes rendus d'exécution, etc.) et financier (appel des acomptes, soldes) des dossiers de subvention, - Elaborer la paye du personnel et suivi du traitement, - Veiller au respect des règles en matière de commande publique pour les marchés publics engagés par le GIP et assurer une veille règlementaire. *** Gestion administrative et logistique - Assurer la gestion des achats (fournitures, matériels et équipements divers, informatique, etc.) et du suivi des stocks, - Être l'interface avec les prestataires de services et fournisseurs (bailleurs, maintenance informatique, etc.), - Assurer le suivi de la base de données du GIP (organismes, partenaires, prestataires, etc.), - Assurer, en binôme, le secrétariat (réception et traitement du courrier, signature des parapheurs, suivi de l'agenda partagé, préparation des dossiers et des réunions collectives du GIP, archivage des dossiers). Votre profil : Vous avez titulaire d'un diplôme en comptabilité et / ou disposez d'une expérience similaire. Vous recherchez un poste par lequel vous contribuez aux projets de la MDPH en faveur du bien-être des personnes handicapées. Vous disposez de bonnes connaissances : En comptabilité et finances publiques, De la commande publique, De l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, progiciels)
Entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication des silos rond en tôle ondulée galvanisée.Vous aurez pour missions : - Mettre les plaques de tôles dans les machines (plieuses) - Opérer et surveiller les machines de production. - Effectuer l'assemblage des produits selon les normes établies. - Contrôler la qualité des produits finis. Taux horaire : 13EUR/H Indemnité transport selon votre domicile prime d'habillage / jour travaillé Prime de salissure / semaine travaillées Prime de 13émé au prorata des heures travaillées. Horaires en alternance hebdomadaire: 5h09-12h48 / 12h48-20h27 Vous possédez une expérience préalable en production ou en industrie manufacturière. Vous avez la capacité à travailler en équipe. Vous respectez les normes de sécurité Vous faîtes preuve de rigueur.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous l'autorité du Chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Entretenir et développer des cultures, - Observer l'état des parcelles afin de repérer d'éventuels problèmes tels qu'une maladie, un parasite ou un excès nutritive, - Donner à la plante sa forme par différentes interventions : palissage, taille, pincement, - Réaliser les opérations de multiplication des végétaux, par bouturage, semis ou par marcottage, - Entretenir les parcelles en effectuant le désherbage, - Gérer les besoins en eau des plante et effectuer des permanences le week-end, - Assurer un suivi de culture adapté aux besoins des plantes, Travail en journée continue de 5h45 - 13h30 Vous possédez impérativement un CAP / BEP en horticulture, production florale. Vous connaissez l'usage de la lutte de protection biologique intégrée. Vous avez le sens du travail en équipe. Vous savez respecter les délais et les procédures Vous êtes rigoureux, disponible et assidu. CDD de 3 mois renouvelable
Le SESSAD Saint Exupéry de Châlons en Champagne recherche 1 Educateur spécialisé h/f en CDI temps partiel Missions : Accompagnement éducatif et suivi des jeunes accueillis, suivi du Projet Personnalisé d'Accompagnement. Participation aux synthèses. Compétences : Vous êtes dynamique, vous ailez travailler en équipe, avez un esprit de synthèse et des qualités rédactionnelles. Maîtrise l'outil informatique Profil : Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) de niveau III (équivalent Bac+2). Lieu de travail : Châlons en Champagne (véhicule de service à disposition - permis B exigé). Salaire brut de base, selon CCN 66 de début : indice de base + reprise d'ancienneté selon expérience. Poste à pourvoir au 1er avril 2025 Lettre de motivation + CV à adresser à Mme COURTALON-PERARDEL
La DIR Est (Direction Interdépartementale des Routes Est) recrute sans concours, 1 agent d'exploitation (H/F) des Travaux Publics de l'État pour son Point d'Appui à Chalons (51). Les fonctions : Les agents H/Fd'exploitation des Travaux Publics de l'État sont des fonctionnaires de l'État, affectés au Ministère Chargé des Transports. Ils H/F assurent le service public de la route (réseau des autoroutes non concédées et des routes nationales) et sont chargés de l'exécution de tous travaux d'exploitation et d'entretien de ces routes. Ils H/F assurent également la surveillance du réseau : patrimoine, viabilité et sécurité. Ils H/F sont chargés de l'exploitation de la route (intervention sur accident, mise en place de déviation, protection de chantier), de l'entretien courant des chaussées, des dépendances (fauchage, curage des chaussées, abattage d'arbres, élagage), et de conduire les poids lourds du centre dans le cadre du service hivernal (salage et déneigement des routes avec astreintes la nuit, les week-ends et jours fériés, éventuellement en horaire décalé), et du nettoyage des aires de repos. Pour plus de renseignements voir avis de recrutement sur : www.dir-est.fr Les qualités requises : - bonne résistance physique - travail en équipe - savoir rendre compte par écrit ou oral et respecter les consignes - résider à proximité du lieu de travail Horaires : 35H00 Salaire : Pendant l'année de stage, la rémunération mensuelle brute minimum sera de 1 801,74 € (primes incluses) + astreintes + heures supplémentaires et indemnité de sujétion horaires (ISH) + SFT (si enfant(s)). Diplômes : - Aucune condition de diplôme n'est exigée pour se présenter à ce recrutement Expérience : - Débutant
OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F). Notre agence Ouihelp Châlons en Champagne recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile. Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail: - un planning stable et adapté à vos disponibilités - des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients - un salaire à partir de 13,90€ brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps - une indemnité à chaque déplacement - l'accès à de nombreuses formations - un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez - des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Pour avoir des avantages dédiés à nos Auxiliaires de vie Ouihelp. Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie ! - Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! - Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin - Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille - Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Vous avez le profil? Rejoignez-nous ! Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d'expériences en aide à la personne? Vous avez 18 mois d'expérience et vous êtes prêts à réaliser une formation d'adaptation à l'emploi dès votre prise de poste ? Informations complémentaires : - Poste disponible immédiatement - Permis B est un plus - Contrat à temps partiel (28h environ) et voir temps complet (35h).
AGEO part of HOWDEN est en quête de son/sa futur(e) Assistant/e comptable ! Envie de rejoindre une équipe où chaque jour est une aventure et où vos idées nous permettrons de bâtir l'alternative ensemble ? Vous êtes au bon endroit ! A propos de nous/Qui somme nous : Le Groupe AGEO, filiale d'Howden, courtier en assurances depuis 40 ans, accompagne ses clients dans les métiers de la prévoyance, la santé, la retraite et le dommage. Né à Londres en 1994, Howden est une compagnie internationale de courtage récemment implantée en France. Présent à travers plus de 300 bureaux dans le monde, Howden compte plus de 18 000 collaborateurs et est un courtier de premier plan en matière de placement en assurance & réassurance et conseil en risques, capital et stratégie. Chez Howden France, nous avons une mission claire : Bâtir l'alternative sur le marché du courtage d'entreprise en France. Notre Ambition ? Devenir l'un des leaders du courtages des risques d'entreprises en France. Notre promesse ? Un environnement de travail où nos valeurs #PeopleFirst, #CollectivePower, #LaForceduProgrès et #NoLimits sont bien plus que des mots, ils sont notre quotidien ! Votre rôle : Assistant/e comptable Au sein notre Direction Financière, vous intégrez notre Pôle Comptabilité Groupe et serez entouré(e) d'une équipe de comptables confirmés. Vos missions principales sont les suivantes : Comptabilité : - Contrôle et comptabilisation des factures avec affectation analytique - Lettrage et justification des comptes fournisseurs, clients et salariés - Lettrage des comptes d'attente - Contrôle et comptabilisation des notes de frais des collaborateurs et gérants de filiales - Mise à jour des fichiers récapitulatifs de notes de frais - Comptabilisation et rapprochement des écritures bancaires - Gestion des immobilisations Fiscalité : Contrôle et déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE) Vous serez formé à nos outils et à nos process internes dès votre prise de poste. Et si c'était vous ? Vos savoir-faire et qualités, développées dans un environnement PME ou cabinet comptable vous permettront d'exceller sur ce poste. Les aptitudes requises : Réactivité Rigueur Organisation Sens du détail Fort esprit de service Les connaissances et compétences nécessaires sur ce poste : Maîtrise des fondamentaux de la comptabilité générale Très bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel : RechercheV, tableaux croisés dynamiques, fonctions SI, ... Formation en comptabilité générale / gestion financière des PME (BTS, Licence ou équivalent) Le poste : Type de poste : Temps plein, CDI Horaires : De journée, du lundi au vendredi Rémunération : Selon profil Nos avantages : Une carte restaurant PEE (épargne salariale) CSE Prévoyance Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% pour le salarié seul Retraite surcomplémentaire Participation au transport (km parcouru) Prime d'assiduité Prime participation Actionnariat salarié Dans le cadre de sa politique diversité, AGEO étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre équipe et contribuez à un environnement sécurisé et serein ! En tant qu'Agent de Surveillance et Discipline, vous jouerez un rôle clé dans la protection des personnes et des biens tout en veillant au respect des règles. Si vous avez le sens des responsabilités et de la vigilance, ce poste est fait pour vous ! Protection des personnes et des bâtiments : - Assurer la sécurité des locaux et prévenir les risques (incendie, intrusion, dégradations, etc.). - Veiller à la sûreté des personnes présentes sur le site. Application des règlements et suivi des apprenants : - Faire respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur. - Accompagner et encadrer les apprenants dans un cadre disciplinaire. Surveillance dans la navette routière Reims - Châlons-en-Champagne : - Assurer le bon déroulement des trajets. - Veiller au respect des règles et de sécurité à bord. - Alerter les forces de l'ordre et le responsable hiérarchique en cas d'incident. Profil recherché : Sens des responsabilités et de l'autorité Bonne gestion des conflits et capacités relationnelles Rigueur et réactivité Expérience en sécurité, surveillance ou encadrement Maitrise du pack office Lieu : Prise de poste au départ de Reims, bureau basé à Châlons-en-Champagne, fin de poste à Reims. Dans le cadre de ce CDI à temps plein à pourvoir au sein de notre entreprise, vous bénéficiez de nos avantages conventionnels (13ème mois - soumis à une condition d'ancienneté ; 31 RTT sur une année pleine ; mutuelle et prévoyance avec prise en charge des cotisations à 90% par l'entreprise ; œuvres sociales CSE ; point de restauration collective ; CET ; PEE ;.). Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaire de journée.
Sous la responsabilité d'une cheffe d'équipe, nos agents de propreté sont en charge de l'entretien de locaux professionnels sur Châlons Agglo (Châlons et village alentours). En bonne forme physique, avec le respect des horaires de travail et des consignes, le sourire et la bonne humeur en prime, vous avez votre place chez nous !
Poste à pourvoir à partir de juin 2025. Au sein de l'établissement vous serez en charge de : - l'accueil et conseil client ; - l'encaissement ; - l'entretien du magasin. Travail du lundi au samedi, jour de repos à définir avec l'employeur. Expérience de 3 mois en vente en parfumerie exigée.
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française (code de la défense) ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités sont : - L'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : => la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; => le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - La conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : => le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; => l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - Entraînement et projection en opérations : => la participation aux exercices interarmées et internationaux ; => le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B souhaité. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; - des primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; - possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; - offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops
Vous intégrerez une équipe chargée d'examiner des dossiers administratifs relevant des dispositifs complexes instruits par le Service Économie Agricole de la DDT de la Marne. Il peut s'agir de demandes de subventions ou de demandes d'autorisations délivrées par l'autorité administrative. Les missions relèveront essentiellement de tâches d'instruction qui pourront notamment consister à : - vérifier le caractère complet d'un dossier, - analyser des données de nature variable (documentaires, photographiques ou cartographiques - SIG), puis les enregistrer dans des outils informatiques spécifiques, - contrôler et analyser les anomalies relevées sur un fond cartographique, - numériser des données à l'aide d'un système d'information géographique, - comprendre et interpréter des données et documents techniques. Précision, rigueur et constance sont attendues pour mener à bien ces chantiers d'instruction répétitifs, sur écran. La mise en œuvre de ces procédures parfois complexes sera toujours précédée d'une phase de formation interne. De façon très accessoire, selon la nature des dossiers confiés, les missions pourront également inclure la gestion du courrier arrivé ou sortant, l'accueil téléphonique et l'archivage de manière plus transversale au sein du service. Types de profils recherchés : - Expérience dans la fonction publique - Expérience en manipulation d'objets graphiques - Expérience en système d'information géographique (SIG) - Personne polyvalente en capacité de se former sur des mesures complexes - Connaissances dans le domaine agricole et/ou de la politique agricole commune (PAC) Conditions d'exercice : Lieu de travail : Châlons-en-Champagne Pas de télétravail ni de déplacement sur le terrain Type de contrat : contrat à durée déterminée de 2 mois, juillet et août 2025 avec une prise de poste au 30 juin, éventuellement prolongeable jusqu'au 31 décembre suivant les besoins du service. Durée hebdomadaire de travail : 35 heures par semaine (7h par jour, horaires fixes) Modalités de candidature : Envoyer CV et lettre de motivation par courrier électronique à ddt-sea@marne.gouv.fr en indiquant « candidature PAC 2025 » en objet ou par courrier postal à DDT de la Marne SEA 40, boulevard Anatole France - CS 60554 51037 Châlons-en-Champagne Cedex Plusieurs postes à pourvoir
Ce que tu vas faire au quotidien : * Développer les fonctionnalités clés de notre app, aux côtés d'une team de développeurs surmotivés * Participer aux revues de code pour garantir un code propre, scalable et performant * Expérimenter, innover, proposer, tu as une idée qui peut améliorer notre stack ? On t'écoute ! * Optimiser, débugger, et assurer la maintenance pour des performances au top * Intégrer des outils IA pour booster ta productivité * Participer aux rituels Agile pour fluidifier le dev et éviter les galères en sprint Et si c'était toi ? * JS Master : Tu es à l'aise avec NestJS pour l'API et NextJS pour le front * Agile Mindset : Tu connais Scrum et tu sais t'adapter aux sprints * Team Player : Tu aimes collaborer, partager et challenger les idées * Passionné.e de tech : Tu fais de la veille, tu testes des nouveautés et tu es curieux.se * Profil expérimenté : Tu possèdes quelques années d'expérience, partait ! * Un plus : Une connaissance des collectivités ? Ça pourrait faire la différence ! Ce que nous t'offrons : * Une rémunération de 30 à 35K selon ton expérience professionnelle * Les avantages suivants : primes (intéressement, participation, vacances), RTT, Télétravail (2 jours par semaine) et carte restaurant * Un projet innovant & éthique avec un vrai impact sur le service public * Une culture tech forte avec des défis techniques stimulants * Une équipe R&D de passionnés qui aiment le clean code et les nouvelles technos * Des outils modernes et de l'IA générative pour t'aider à coder plus vite et mieux Alors, prêt.e à relever le défi ? Postule et viens hacker le futur des collectivités avec nous ! #EspritDequipe #PositiveAttitude #Professionnalisme #Creativite
Nous recherchons pour le secteur Champagne Ardenne un(e) Technicien(ne)/mécanicien(ne) QUAD/SSV. Vous avez une expérience dans le secteur d'activité automobile/Moto/Quad. Vous êtes passionné(e) par le monde du sport mécanique, cette offre est faite pour vous ! MISSIONS : Effectuer l'entretien et la réparation des véhicules tout terrain quad/ssv. Savoir rechercher, interpréter et exécuter des plans de réparation Diagnostic des pannes Conseil aux clients Maintenir un environnement de travail propre et bien rangé COMPETENCES ET QUALITES : Connaissance en mécanique Maitrise des techniques de diagnostic Avoir l'esprit d'équipe Avoir le sens de l'organisation Titulaire du permis B (un véhicule de service vous sera fourni pour les déplacements professionnels) SALAIRE ET AVANTAGES : Salaire selon profil, 2000€ minimum brut. Mutuelle entreprise CSE
Au sein de la SAUR, vous serez en charge d'effectuer les missions suivantes : -Surveiller, entretenir et maintenir en état de fonctionnement le réseau d'assainissement et de distribution d'eau potable (canalisation, ouvrages sous voirie, station de relèvement, de pompage) selon les règles de salubrité et d'hygiène publique. -Réparation/ recherche de fuites : renfort à l'équipe technique pour les interventions liées aux fuites et autres urgences sur le réseau. -Participation aux astreintes : intervenir en cas de dépannage ou d'urgence en dehors des horaires de travail (soirées, week-ends). Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la plomberie ou justifiez d'une expérience professionnelle équivalente. Des notions en soudure seraient un plus. Vous êtes polyvalent(e), sérieux(se) et autonome. Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe et avez le sens du service. Vous êtes garant de la sécurité, de la qualité et des règles de l'entreprise sur chantier. Vous êtes titulaire du permis B pour les déplacements sur les divers chantiers. Déplacements journaliers sur le secteur Champagne. 1 véhicule de service sera à votre disposition et un téléphone portable. Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13.3 mois, accompagnée d'une prime d'eau (400€), d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT.
