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Missions Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as le goût du challenge et de la performance ? Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 939 € à l'embauche et 2 014 € après 6 mois pour un poste en région, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 025 € à l'embauche et 2 154 € après 6 mois pour un poste en Ile-de-France, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, Une prise en charge de ta formation CACES, Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique.
Nous recherchons pour notre entreprise partenaire, les viandes du chateauneuf basée à AUDINCTHUN, un : BOUCHER (H/F) Au sein d'un atelier, vous préparez les viandes, découpe, désossage, tranchage, nous verrons ce qui vous correspond le mieux et nous composerons avec les compétences de l'équipe de bouchers déjà en place, vous veillez à la traçabilité des produits et au respect des règles d'hygiènes. Aucun contact client, travail en équipe. Entreprise de 13 salariés, ambiance chaleureuse et soudée. Horaires fixes / Temps plein (40 heures par semaine) Du mardi au vendredi 6h - 14h du mercredi au vendredi et 6h - 17h le mardi Vous avez la possibilité de choisir vos horaires soit du matin soit en journée : -Equipe Matin : Lundi - Mardi : 5h 14h Mercredi - jeudi - vendredi 5h 13h / -Equipe journée Lundi Mardi : 7h - 16h Mercredi - jeudi : 8h - 16h Vendredi : 8h - 15h30 Pas de travail le Week end. Obligatoirement diplômé dans le domaine, vous cherchez un travail au sein d'une bonne équipe avec des horaires fixes, vous ne souhaitez plus forcément de contact clientèle, ce travail vous attend.
Missions En tant que Responsable Département Logistique, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères et coordonnes les différents pôles logistiques de la plateforme : la réception des marchandises, la préparation des commandes ou l'expédition des marchandises vers nos supermarchés, à travers tes missions quotidiennes : Manager et superviser une centaine de collaborateurs (Responsables Secteur Logistique, Responsables d'Equipe Logistique et Préparateurs de Commandes) : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, formation et évaluation du personnel, Garantir la bonne gestion financière des activités de ton pôle : rentabilité, productivité, maîtrise des coûts via le suivi régulier des indicateurs de performance, Assurer un reporting fiable de votre bilan d'activité auprès du Responsable Logistique Régional, Veiller au respect des procédures internes, des normes de sécurité et des délais pour un approvisionnement continu, Répondre aux problématiques terrain en mettant en place les plans d'actions appropriés. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle dans l'industrie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es reconnu(e) pour ton charisme et tu es doté(e) d'une aisance relationnelle ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable Département Logistique il te faudra, selon ta situation : Bac +2 avec 8 ans d'expérience en management, idéalement dans le domaine de la logistique, Bac +3/4 avec 3 ans d'expérience en management ou formation, idéalement dans le domaine de la logistique, Bac +5 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an et 63 028 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des primes liées à la performance sur le poste, Une période de formation spécifique de plusieurs mois à ton métier alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable Logistique Régional ou vers d'autres postes de Responsable en transverse.
Vous serez amené(e) à contrôler la qualité des produits finis, les conditionner, prendre en charge les changements de format et les réglages de la machine en fonction de l'ordre de fabrication c'est-à-dire approvisionner la machine (bobines, encre, colle), réaliser les plans de maintenance préventif, signaler les demandes de maintenance à programmer, participer au nettoyage de la machine, assurer la liaison inter-poste et maintenir les machines en état de sécurité. La production tourne en trois équipes (Matin-Après-midi-Nuit). Vous serez formé sur le poste et encadré par un tuteur.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Missions En tant que Technicien(ne) Hygiène Sécurité Entrepôt, tu garantis des niveaux d'hygiène et de sécurité optimaux sur la Plateforme Logistique. Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu mènes à bien tes missions quotidiennes : Faire appliquer la politique Santé Sécurité au Travail (SST) et animer le sujet sur la Plateforme Logistique (briefing Sécurité, feedbacks Sécurité.), Sensibiliser et accompagner les managers de proximité sur les actions SST, Assurer le suivi des formations réalisées auprès des nouveaux entrants et être garant de leur formation SST, Suivre le plan d'action AT mis en place en vue de réduire l'accidentologie, Participer à la mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques, Être présent sur le terrain, au plus près des équipes, pour s'assurer du respect des règles de sécurité par les salariés et les intervenants extérieurs, Réaliser des autocontrôles « incendie et sécurité » et « intégration et sécurité » en vue de s'assurer du respect des procédures nationales, Être garant du respect des prescriptions environnementales (SSPD, ICPE), Suivre le plan de maîtrise sanitaire sur la Plateforme Logistique, que ce soit en interne ou par les prestataires externes (nettoyage, dératisation, .), Travailler en transverse avec les services supports de la Direction Régionale (RH, Responsable SQVT,.), Remplacer le Technicien Maintenance et Sécurité en cas d'absence, Assister/remplacer le Responsable Maintenance et Sécurité dans ses missions en lien avec les instances et organismes externes (CSSCT, IT, CARSAT, SDIS). Profil Au-delà d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une facilité à t'adapter à un nouvel environnement de travail et tu es doté(e) d'un bon sens relationnel ? Tu es force de proposition et tu disposes de bonnes capacités analytiques ? Tu as idéalement des connaissances techniques et réglementaires ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Technicien Hygiène Sécurité Entrepôt, il te faudra : Avoir un diplôme de formation Bac+3 en hygiène sécurité et environnement, Disposer d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 693 € à l'embauche, 2 862 € après 1 an, 2 976 € après 2 ans et 3 074 € après 3 ans pour un poste en région, Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 693 € à l'embauche, 2 862 € après 1 an, 3 034 € après 2 ans et 3 132 € après 3 ans pour un poste en Île de France, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des journées de récupération en fonction des heures supplémentaires effectuées, Une période de formation de 15 semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable Maintenance et Sécurité ou vers d'autres postes en logistique.
Vous accompagnez la personne dans son quotidien : - aide au lever - coucher - repas - toilettes - entretien du linge et du domicile Le poste est à pourvoir sur le secteur de PIHEM et ses alentours. Vous devez être autonome pour vous rendre chez les particuliers avec votre véhicule personnel. Si le poste vous intéresse, il est possible de réaliser une période d'immersion et la formation sera assurée pour vous permettre d'acquérir les compétences pour accéder au poste.
Vous aidez la personne dans son quotidien : aide au lever, coucher, toilette, entretien de linge , du domicile Le poste est à pourvoir en CDD d'Avroult et alentours Une immersion pourra vous être proposée.
Recherche coiffeur ou coiffeuse pour un remplacement maternité pour un démarrage dès que possible. Poste à 25h/semaine dans un salon avec une ambiance familiale et une clientèle agréable. Le BP Coiffure est obligatoire car vous pourriez être amené(e) à être seul(e) dans le salon. La disponibilité le samedi est requise. Si intéressé(e), veuillez contacter le salon par téléphone au 0321381766 pour convenir d'un RDV pour un entretien.
Description du poste : Notre agence Adéquat SAINT-OMER recrute un vendeur conseil en pièces de rechange (F/H) pour une mission en CDI située à CLARQUES pour un client spécialisé en Commerce. Vos futures missions : - Accueillir, informer et conseiller le client sur les différents produits et effectuer la vente, au comptoir ou par téléphone, dans le but de satisfaire sa demande et d'augmenter le chiffre d'affaires pièces détachées. - Commander, réceptionner, contrôler, ranger et distribuer les pièces détachées, dans le respect des prescriptions définies et des règles de sécurité. Horaires : 37.5h/semaine + 1/2 RTT par mois Si cette mission vous plaît, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Description du profil : Le Profil Adéquat : - Expérience dans le domaine ou sur du TP/PL voir auto mais avec bases agricoles. - Compétences en accueil et conseil client. - Connaissance des produits de pièces détachées. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : · Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés · CET 5% · Rémunération selon profil et expérience · Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission · Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences... · Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé depuis plus de 50 ans dans la confection de sachets avec et sans fenêtre pour emballage manuel et automatique, deux opérateurs régleurs sur machines (F/H). Cette tâche est renouvelable avec pour objectif d'intégrer la société.Vous serez amené(e) à contrôler la qualité des produits finis, les conditionner, prendre en charge les changements de format et les réglages de la machine en fonction de l'ordre de fabrication c'est-à-dire approvisionner la machine (bobines, encre, colle), réaliser les plans de maintenance préventif, signaler les demandes de maintenance à programmer, participer au nettoyage de la machine, assurer la liaison inter-poste et maintenir les machines en état de sécurité. La production tourne en trois équipes (Matin-Après-midi-Nuit). Vous serez formé sur le poste et encadré par un tuteur.
Prochemploi SAINT OMER recrute pour une entreprise partenaire, les viandes du chateauneuf basée à AUDINCTHUN : Vos missions : Au sein d'un atelier : * vous préparez les viandes, découpe, désossage, tranchage, nous verrons ce qui vous correspond le mieux et nous composerons avec les compétences de l'équipe de bouchers déjà en place, * vous veillez à la traçabilité des produits et au respect des règles d'hygiènes. Profil : * Vous êtes obligatoirement diplômé dans ce domaine * Aucun contact client, travail en équipe * Vous êtes au sein d'une entreprise avec 13 salariés , ambiance chaleureuse et soudée Contrat proposé : * CDI - Temps plein (40 heures par semaine) * Horaires fixes. Pas de travail le Week end. * 6h - 14h du mercredi au vendredi et 6h - 17h le mardi * Rémunération: 2211,48€ brut /mois pour 40h semaine * Secteur : Audincthun Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿211,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Arras. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Arras des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la réalisation de travaux de plomberie, de chauffage, de sanitaire, un plombier chauffagiste (F/H)Au quotidien,vous interviendrez sur divers chantiers pour installer, entretenir et dépanner des systèmes de plomberie, de sanitaire et de chauffage. plusieurs tâches : Réaliser la dépose / pose d'équipements thermiques et/ou sanitaire en logements occupés ou sur chantiers. Assurer les raccordements des installations. Vérifier la conformité des installations. Dépannage Salaire : Rémunération attractive selon le profil
Description du poste : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi. La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre. Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%) - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien. - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs - Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie. Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes. - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
Vous maîtrisez les règles HACCP et possédez votre diplôme de cuisinier collectif, aimez travailler au sein d'une équipe, venez nous rejoindre ! La résidence de la Vieille Eglise, située à Ablain-Saint-Nazaire (à 10 min d'Arras et de Liévin), est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 50 places. Ici, on cuisine ! Sous la responsabilité de la Direction et de la Cheffe de cuisine, vous allez gérer votre production pour pouvoir exprimer votre talent et votre créativité dans une cuisine disposant de tous les équipements nécessaires à l'exercice de votre métier. Vous travaillez en équipe avec l'équipe soignante et hotelière. POSTE À POURVOIR dès que possible : - CDI temps plein - Salaire : 2050 € brut - Reprise d'ancienneté possible sur présentation des justificatifs - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours férié - CE externalisé - Chèques vacances, chèques cadeaux Compétences : - Être passionné, être créatif - Rigueur, gestion des stocks - Expérience : débutant ou confirmé - CAP obligatoire Horaires : - 1 week-end sur 2 - roulement sur 2 semaines : Semaine 1 : 4 jours travaillés - 3 repos Semaine 2 : 4 jours travaillés - 3 repos - Horaires : 07h45 - 18h45 (35H par semaine) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 050,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 20/11/2024
Description du poste : Description Vous avez une expérience significative en comptabilité et en gestion des ressources humaines et souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, avec une ambiance conviviale et stimulante ? Nous avons une opportunité pour vous ! Vos principales missions : 1. Gestion de la comptabilité : - Tenue de la comptabilité générale : enregistrement des opérations courantes, suivi des écritures comptables (clients, fournisseurs, banques, etc.). - Réalisation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. - Élaboration des bilans comptables et des comptes de résultat. - Préparation des déclarations fiscales et sociales (TVA, URSSAF, etc.). 2. Gestion des ressources humaines : - Administration de la paie : collecte des éléments variables, saisie, édition et contrôle des bulletins de salaire. - Gestion des déclarations sociales et suivi des cotisations. - Suivi des dossiers du personnel : contrats de travail, avenants, gestion des absences, congés payés, arrêts maladie. - Veille sur les obligations légales en matière de droit du travail et application des conventions collectives. 3. Reporting RH et financier : - Mise en place et suivi des tableaux de bord comptables et RH pour la direction. - Analyse des coûts salariaux et suivi budgétaire des ressources humaines. - Préparation des audits internes et externes, en collaboration avec les cabinets d'experts comptables. Profil recherché : - Diplômé(e) en Comptabilité, Gestion des Ressources Humaines ou équivalent. - Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement en PME. - Solides compétences en gestion de la paie et en comptabilité analytique. - Maîtrise des logiciels comptables et de paie (ex : Sage, Cegid, etc.). - Connaissance approfondie du droit social et de la réglementation du travail. Qualités requises : organisation, rigueur, autonomie, et sens de la confidentialité. Vous avez également de bonnes aptitudes relationnelles pour travailler avec les équipes RH et financières. Chez Slash Intérim, nous valorisons l'engagement et la compétence. Nous offrons un environnement de travail où vous pourrez évoluer et monter en compétences, tout en contribuant activement à la croissance de l'entreprise. Si vous êtes passionné(e) par les chiffres et la gestion des ressources humaines, ce poste est fait pour vous !
Découvrez un projet adapté à votre talent ! Vous souhaitez allier technique et relationnel ? Intégrer une entreprise à taille humaine et familiale avec des valeurs fortes ? Qui met en avant son implication dans la satisfaction client, la qualité de travail et mettant au centre de ses préoccupations l'humain ? Alors, vous êtes au bon endroit ! Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée depuis 27 ans dans la pose de menuiseries extérieures, intérieures et bardages pour les chantiers neufs et rénovations des professionnels de l'immobilier ou des collectivités un(e) : Technicien(ne) bureau d'études à Delettes en CDI Laissez s'exprimer votre talent ! En intégrant le bureau d'études, vous serez le référent technique produit pour les clients, les fournisseurs et de l'entreprise. En tant que Technicien(ne) bureau d'études, vous aurez en charge la mise au point technique et de l'élaboration des dossiers avec le fabricant avant la diffusion à la maîtrise d'œuvre. De plus, vous assurerez également l'étude technique (mise au point, prise de côte, relecture des pièces marché...), des consultations fournisseurs, des commandes et des approvisionnements afin de satisfaire aux plannings des chantiers. L'amélioration continue et l'optimisation de projets pourra faire aussi partie de vos missions. Venez développer votre talent ! De formation Bac+2 en Economie et études de la construction / Bac +2 en Bâtiment ou expériences équivalentes, vous aimez la satisfaction client. La maitrise du logiciel AUTOCAD est un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sérieux, votre communication, votre esprit d'équipe, votre fiabilité et votre goût prononcé pour le bâtiment et son enveloppe. Vous avez envie d'intégrer un poste qui allie polyvalence, responsabilités et autonomie, alors rencontrons-nous ! Les informations à retenir : Temps plein (39 heures par semaine) Salaire à définir selon expérience Lieu du poste : En présentiel et télétravail possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿400,00€ à 2¿600,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Tes missions au sein de l'entreprise seront les suivantes :***installation d'échafaudages***pose de toiture après analyse des plans***installation, réparation, rénovation de toitures Contrat en intérim renouvelable. Description du profil : Les attendus pour ce poste :***tu as une première expérience dans la pose de toiture en zinc***tu as un bon sens de l'équilibre***tu sais faire preuve de minutie Alors ce poste est peut-être fait pour toi !
En tant que chauffeur conducteur SPL, plusieurs missions vous seront confiées : Vous conduirez un ensemble Frigo en régionalVous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l’exploitation dans le respect des règles de sécuritéVous serez l’Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route 1 poste de jour - 1 poste de nuit Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d’un chauffeur conducteur SPL Frigo H F sur le secteur de Thérouanne dans le Pas-de-Calais (62) Si vous disposez : De votre Permis SPL (EC)De votre FIMOD’une carte conducteur à jourD’une première expérience dans le transport routier de marchandisesDu sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir chauffeur conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est : - Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 4 ans - tre accompagné par un conducteur référent lors de votre intégration et tout au long de votre vie professionnelle. - Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique) - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique
Le Groupe Mauffrey s’inscrit aujourd’hui comme un des principaux acteurs national du transport routier de marchandises et de vrac. Grâce à l'attention portée à ses clients, le Groupe Mauffrey a su se développer pour proposer des solutions pertinentes en termes de transports et de logistique avec des prestations adaptées qu'elles soient routières, fluviales ou ferroviaires afin d'accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans ...
Description du poste : Partenaire indépendant de la marque, vous profitez d'un concept unique créé en 1983, de sa notoriété, de sa forte communication nationale et la réputation du leader sur son marché. Proche du client, vous l'accompagnez dans son projet de vie.***Vos principales missions seront les suivantes :***Développer un réseau de prescripteurs fonciers * Mettre en œuvre les actions de marketing et de communication locales * Gérer votre prospection commerciale et vendre * Accompagner vos clients dans la gestion de leur projet. Identité de marque impactante, concept d'agence, territoire exclusif, parcours de formation complet, collection de modèles de maison : autant d'atouts pour votre nouvelle vie d'entrepreneur ! Description du profil : Votre passion : C'est le commerce et la relation client !***Doté d'une forte empathie, rompu aux techniques de prospection, personne de terrain, vous avez une bonne expérience dans la vente et plus particulièrement auprès de particuliers et vous souhaitez aujourd'hui mettre vos compétences au service de votre propre entreprise.***Rigoureux, organisé et motivé, vous souhaitez valoriser votre travail en devenant indépendant tout en bénéficiant de l'expérience et de l'accompagnement d'un réseau solide.***Vous souhaitez vous investir dans votre avenir professionnel, vous recherchez un métier passionnant, stimulant et rentable et vous êtes avant tout une personne polyvalente, optimiste, dynamique ayant un réel goût pour le contact client et le service ?***Venez donc nous rencontrer !
Description du poste : Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale du rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, « facing », lisibilité de l'information). Vous assurez une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez au responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Commerce de proximité, vous accueillez et renseignez le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin et veillez à entretenir un comportement centré-client. Polyvalent, vous êtes responsable du fonds de caisse et maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de vos outils de travail (enregistrement des achats, ouverture et fermeture de caisse, prélèvement, etc.). Description du profil : Plus que votre expérience professionnelle, c'est votre motivation qui compte ! Vous aimez l'action et l'agilité. Vous êtes dynamique, rigoureux, et avez l'esprit d'équipe. Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat à durée déterminée à temps complet. Le processus de recrutement se déroule dans le centre E.Leclerc situé à Attin.
Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est protéger les salariés en réduisant les risques liés à l'hygiène et à la sécurité de la Plateforme Logistique. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton expertise et ta réactivité au quotidien. Tu fais partie d'une équipe soudée dont la principale mission est la bonne mise en place des réglementations liées à la sécurité, à l'environnement et aux conditions de travail. Missions En tant que Technicien(ne) Hygiène Sécurité Entrepôt, tu garantis des niveaux d'hygiène et de sécurité optimaux sur la Plateforme Logistique. Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu mènes à bien tes missions quotidiennes :***Faire appliquer la politique Santé Sécurité au Travail (SST) et animer le sujet sur la Plateforme Logistique (briefing Sécurité, feedbacks Sécurité.), * Sensibiliser et accompagner les managers de proximité sur les actions SST, * Assurer le suivi des formations réalisées auprès des nouveaux entrants et être garant de leur formation SST, * Suivre le plan d'action AT mis en place en vue de réduire l'accidentologie, * Participer à la mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques, * Être présent sur le terrain, au plus près des équipes, pour s'assurer du respect des règles de sécurité par les salariés et les intervenants extérieurs, * Réaliser des autocontrôles « incendie et sécurité » et « intégration et sécurité » en vue de s'assurer du respect des procédures nationales, * Être garant du respect des prescriptions environnementales (SSPD, ICPE), * Suivre le plan de maîtrise sanitaire sur la Plateforme Logistique, que ce soit en interne ou par les prestataires externes (nettoyage, dératisation, .), * Travailler en transverse avec les services supports de la Direction Régionale (RH, Responsable SQVT,.), * Remplacer le Technicien Maintenance et Sécurité en cas d'absence, * Assister/remplacer le Responsable Maintenance et Sécurité dans ses missions en lien avec les instances et organismes externes (CSSCT, IT, CARSAT, SDIS). Profil Au-delà d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu as une facilité à t'adapter à un nouvel environnement de travail et tu es doté(e) d'un bon sens relationnel ? * Tu es force de proposition et tu disposes de bonnes capacités analytiques ? * Tu as idéalement des connaissances techniques et réglementaires ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Technicien Hygiène Sécurité Entrepôt, il te faudra :***Avoir un diplôme de formation Bac+3 en hygiène sécurité et environnement, * Disposer d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 693 € à l'embauche, 2 862 € après 1 an, 2 976 € après 2 ans et 3 074 € après 3 ans pour un poste en région, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 693 € à l'embauche, 2 862 € après 1 an, 3 034 € après 2 ans et 3 132 € après 3 ans pour un poste en Île de France, * Un salaire versé sur 13 mois, * Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Des journées de récupération en fonction des heures supplémentaires effectuées, * Une période de formation de 15 semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable Maintenance et Sécurité ou vers d'autres postes en logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons pour l'un de nos client, un Technicien installateur H/F chez des particuliers (secteur FRUGES / SAINT POL SUR TERNOISE). Vous interviendrez principalement aux domiciles des bénéficiaires de la téléassistance du département, Vous possédez un bon sens pédagogique et une grande patience. Missions : -Intervenir aux domiciles des bénéficiaires de la téléassistance du département pour y installer le matériel de téléassistance leur permettant ainsi de bénéficier de nos services. -Explications claires et pédagogiques aux clients -Organisation et gestion de votre temps de manière efficace -Respect des protocoles et des standards de la société. Conditions de travail : -Véhicule de service à disposition -Rémunération 11.88 EUR BRUT /heure -Tickets Restaurant 9EUR /jour -35h / semaine du lundi au vendredi -1EUR /jour pour l'utilisation du téléphone personnel -Prime sur objectif possible Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans l'installation d'équipements électroniques - Connaissances en télécommunication et en informatique - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bon relationnel et sens du service client - Permis B obligatoire Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences techniques et votre sens du service seront valorisés !
Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code déontologique, l'assistant social aide et accompagne l'enfant en situation de handicap mental et sa famille dans des problèmes divers d'ordre social, administratif, socioéconomique. Il informe, conseille et propose des dispositifs d'aide les mieux adaptés. L'assistant social veille au respect des droits des enfants et de le leurs parents. Activités : Sous l'autorité hiérarchique de la Direction d'établissement, l'assistant social sera chargé de : Apporter aide et accompagnement à la personne accueillie : - Participer à l'élaboration du projet personnalisé avec l'équipe pluridisciplinaire sur le volet administratif, familial et social - Procéder à l'ouverture de mesures de protection pour certains enfants - Assurer le suivi de l'enfant après sortie de l'établissement Apporter aide et soutien à la famille : - Etre en lien avec la famille et les différents partenaires - Réaliser des visites à domicile afin de faire le point sur l'évolution de la personne accueillie et en cas de besoin - Mettre en place des médiations si nécessaire - Apporter un soutien social - Prévenir et traiter d'éventuelles situations sociales difficiles - Assurer un accompagnement plus spécifique pour les familles en difficulté repérées - Veiller et participer à la politique de sensibilisation contre les risques de maltraitance ou de négligence éducatives de parents souvent démunis face aux pathologies lourdes de leurs enfants Exécuter des démarches administratives : - Effectuer toutes démarches administratives concernant l'enfant accueilli - Gérer et suivre les admissions (pré-visites, liste d'attente, orientation, ré-orientation,.) - Assurer le suivi des dossiers MDPH pour les orientations, renouvellements - Gérer les sorties et ré-orientations en collaboration avec les familles et les services extérieurs Assurer une veille et une expertise des pratiques : - Etre interlocuteur et force de proposition pour l'analyse des besoins et la définition des orientations sociales de l'établissement - Veiller et porter une attention permanente à l'évolution des connaissances théoriques du champ social afin d'interroger sa propre pratique - Entretenir un travail de partenariat avec le réseau extérieur : services sociaux, établissements divers pour les sorties et réorientations Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS). Vous possédez des connaissances sur les pathologies et les déficiences du public accueilli. Vous avez connaissance des partenaires institutionnels (services de tutelle, MDPH) Vous savez travailler en réseau. Vous maîtrisez les techniques d'entretien. Vous avez une bonne expression écrite et orale. Vous savez gérer les priorités et vous faites preuve d'initiative. Vous êtes capable de vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire et montrez un réel intérêt pour les personnes en situation de handicap. Rémunération et conditions d'exercice du métier : Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine au sein d'un IME (Institut médico-éducatif) accueillant des enfants en situation de handicap mental Temps de travail de 35 heures en moyenne par semaine Barème de rémunération selon la convention 66 es expériences professionnelles Œuvres sociales proposées par le CSE Complémentaire santé Suivi de formation tout au long de la carrière Nous vous remercions de transmettre votre lettre de motivation et votre CV pour le 16 octobre 2024 au plus tard
Description du poste : Tes missions au sein de l'entreprise seront les suivantes :***enlèvement***transport***livraison de produits agricoles Poste en Intérim, renouvelable à la semaine. Description du profil : Les attendus pour ce poste :***Tu portes un intérêt particulier pour le secteur agricole***Tes documents en tant que chauffeur sont à jour***Tu as une première expérience significative en tant que chauffeur SPL BENNE Alors ce poste est peut-être fait pour toi !
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un Responsable magasin H/F pour notre E. Leclerc Express, situé à Fruges. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez garant de la mise en œuvre de la stratégie et du concept commercial de l'enseigne. Vous assurez la responsabilité de l'accomplissement des objectifs du magasin et l'animation de votre équipe. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :***faire du magasin un lieu accueillant pour satisfaire une clientèle de proximité et ainsi la fidéliser. * Fédérer vos équipes et vos collaborateurs autour d'un même niveau d'engagement et les accompagner dans leur développement de carrière : participer au recrutement, intégrer de nouveaux arrivants, faire évoluer chacun au mieux. * développer la performance du magasin : suivre quotidiennement les chiffres et les indicateurs de performance, suivre les stocks et les commandes. * coordonner et organiser l'activité des rayons : structure de gamme, assortiments, implantation, mise en avant des produits, mise en œuvre des opérations commerciales. * assurer un bon suivi en matière d'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté, de rangement, de facing. * Veiller à la bonne tenue et au respect des règles et procédures en vigueur au sein de l'enseigne : certification des services, hygiène et sécurité, démarque, droit du travail * faire preuve de propositions afin d'améliorer la performance du magasin Description du profil : Femme/Homme de terrain, doté d'une capacité d'analyse et de prise de décision, vous maîtrisez les outils de gestion. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire ou en tant que chef de rayon, idéalement dans la grande distribution alimentaire. Motivé, dynamique, responsable et passionné par le commerce, vous aimez encadrer une équipe et avez un sens développé de la communication. Horaires variables, travail le samedi et éventuellement le dimanche. Rémunération à déterminer selon expérience.
La SABHP, entreprise de 1ère transformation de la viande à Fruges dans le Pas-de-Calais, recrute un Agent de Maintenance (H/F). Missions : - Effectuer des interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements de production, - Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les installations, - Assurer le bon fonctionnement des installations frigorifiques et de production d'eau chaude, - Exploiter et assurer le suivi d'une station d'épuration, - Gérer et coordonner l'intervention d'entreprises extérieures, - Rédiger des rapports d'intervention et de diagnostic, - Suivre et réapprovisionner les stocks de consommables. Qualifications : - Diplôme en électromécanique, maintenance industrielle ou domaine équivalent. - Compétences confirmées en électromécanique, pilotage des systèmes frigorifiques et gestion des fluides. - Habilitations électriques souhaitées. - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en milieu agroalimentaire. - Sens du service face aux urgences. - Capacité à gérer les priorités et à travailler de manière autonome. - Rigueur et précision dans le suivi des procédures de maintenance. Rémunération : - Rémunération à négocier selon qualification et expérience (en lien avec la Convention Collective IDCC1554) - 13ème mois, primes mensuelles, participation mutuelle d'entreprise et prévoyance.
Azaé Artois fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Azaé Artois fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Fruges. VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d\'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d\'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l\'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d\'un excellent relationnel, de capacités d\'adaptation et d\'une grande bienveillance, vous avez envie d\'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d\'un diplôme relatif au métier d\'auxiliaire de vie ou de 3 années d\'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS... * D\'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c\'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu\'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D\'autres avantages comme : notre mutuelle d\'entreprise (prise en charge à 50%) , l\'accès à notre comité d\'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d\'obtenir une prime de cooptation s\'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu\'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d\'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance....
Contrat de Remplacement Au domicile du patient, vous avez pour mission principale de prodiguer les soins relevant de votre compétence sous l'autorité et sous délégation de l'infirmier(e) diplômé(e) d'Etat de la structure. Vous participez activement aux transmissions pluridisciplinaires. Vous disposez d'un véhicule de service que vous redéposez après chaque service. Vous travaillez en poste, matin ou après-midi, du Lundi au Dimanche de 7 H à 14 H 20 ou de 14 H à 21 H 20 et disposez de 2 jours de repos dans la semaine. Prime Ségur : 238 € brut par mois (pour 1 ETP). Prime d'intéressement. Tickets restaurant.
Vous aurez pour mission d'assembler des pièces de charpentes métalliques et de les souder. Vous devrez être en capacité de lire des plans et de travailler de manière autonome.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Directeur de magasin (F/H) Vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du magasin en véritable chef d'entreprise. Vous êtes responsable de la gestion de votre magasin et de sa dynamique commerciale. Vos missions : * Vous managez une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client. * Vous pilotez l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. * Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du groupe, et vous êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local. * Vous participez à la montée en compétence de vos collaborateurs. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste. Les avantages Carrefour Market : * 216 jours travaillés/an * 14 jours de RTT par année civile * Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) * Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle et régime de prévoyance * 10% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Véritable commerçant, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client (dans le domaine de la distribution). * Vous êtes diplômé d'un bac +5 et/ou vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion de centre de profit. * Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin. * Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres. * Une mobilité régionale est demandée.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Artois fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : A la recherche d'un poste en CDI au sein d'une industrie moderne et automatisée ? Nous recherchons un Technicien de Maintenance (h/f) en CDI. En tant que Technicien Maintenance (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la réussite de l'entreprise. Vos missions consisteront à : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements - Diagnostiquer les pannes et définir les actions correctives (mécanique, électricité, automatisme, pneumatique) Description du profil : Vous êtes diplômé(e) d'une formation en maintenance industrielle ? Top ! Vous justifiez d'une première expérience en maintenance ? Parfait ! Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre résolution de problèmes et votre communication efficace ? N'attendez plus pour postuler, vous êtes le profil que nous recherchons ! En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages, notamment un 13ème mois, des primes, une mutuelle et une prime d'habillement. La prise de poste est prévue dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique avec le N+1. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez-nous dès maintenant pour contribuer à notre succès et développer votre carrière au sein de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence JOBandTALENT de Lens recherche pour l'un de ses clients basé sur EVIN MALMAISON des manutentionnaire. Dans un entrepôt logistique vos principales missions seront : - Procéder au chargement et au déchargement des camions / Conteneurs ;- Trier les marchandises en fonction des indications (codification, format, poids, nombrebr />- Contribuer aux opérations de mise à quai et de départ des camions;- Dispatch;
"FAIRE BOUGER LE MONDE EST UN SPORT COLLECTIF"Viens partager ta passion pour le sport avec une équipe unie et motivée et lance toi dans l'aventure DECATHLON. Contribue à rendre durablement les plaisirs et les bienfaits du sport accessible à tous, et fait vivre une expérience unique à nos clients/sportifs. Ton terrain de jeu et tes responsabilités :Tel un coach sportif, tu es responsable du recrutement, l'intégration, la formation et l'animation d'une dream team de 15 à 20 coéquipiers-es. Tu es chargé(e) de l'approvisionnement de nos clients utilisateurs sportifs.Garant(e) de tes performances économiques, tu joues pour gagner. Suis ta feuille de match et perfectionne ton jeu, tu animes les talents et le plaisir au travail de chacun au service du collectif ,du bien être, et de la performance. Ton Futur :Ton envie d'évolution au sein de la logistique Decathlon te donnera l'opportunité de vivre une future aventure professionnelle riche. Tes performances et réussites humaines te rendront acteur de ton projet professionnel. Elles te donneront accès à plus de 400 métiers (de la conception à l'omnicanalité).Tel un globetrotter, par la suite, tu seras en mesure de prendre un poste en France ou à l'étranger.
Notre agence de Longuenesse recherche pour son client basé à Lisbourg (62134) un manoeuvre TP H/F pour un démarrage de mission dès que possible.Notre agence de Longuenesse recherche pour son client basé à Lisbourg (62134) un manoeuvre TP H/F pour un démarrage de mission dès que possible. Vos missions: - alimentation du chantier (préparation outils, matériaux) - aide au personnel qualifié dans la pose de bordures, réseaux d'assainissement, canalisations (tous travaux liés à la maçonnerie réseaux et voirie) - nettoyage du poste de travail. Différents chantiers dans la région Nord Pas de Calais, dépôt situé à Lisbourg. Permis B et formation AIPR souhaités Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Appliquer de la résine de synthèse - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description du poste : Notre agence de Longuenesse recherche pour son client basé à Lisbourg (62134) un manoeuvre TP H/F pour un démarrage de mission dès que possible. Vos missions: - alimentation du chantier (préparation outils, matériaux) - aide au personnel qualifié dans la pose de bordures, réseaux d'assainissement, canalisations (tous travaux liés à la maçonnerie réseaux et voirie) - nettoyage du poste de travail. Différents chantiers dans la région Nord Pas de Calais, dépôt situé à Lisbourg. Permis B et formation AIPR souhaités Description du profil : Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Appliquer de la résine de synthèse - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance
Conducteur d'engins de chantier F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Synergie Longuenesse recherche un conducteur d'engins F/H sur le secteur de Lisbourg. Vos missions : - Manipuler la grue pour déplacer et soulever des matériaux sur le chantier. - Respecter les plans de levage et assurer le positionnement précis des charges. - Vérifier l'état de fonctionnement de la grue avant et après l'utilisation (entretien courant). - S'assurer que les opérations de levage se déroulent en toute sécurité. - Communiquer avec l'équipe au sol à l'aide de signaux ou de radios pour coordonner les opérations. - Appliquer les règles de sécurité spécifiques aux chantiers et à la manipulation des charges. CACES R483 (Conducteur de grue mobile) ou CACES R487 (Grue à tour) obligatoire. Expérience dans la conduite d'engins de chantier est un plus. Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d' )Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Description du poste : Vos missions : - Manipuler la grue pour déplacer et soulever des matériaux sur le chantier. - Respecter les plans de levage et assurer le positionnement précis des charges. - Vérifier l'état de fonctionnement de la grue avant et après l'utilisation (entretien courant). - S'assurer que les opérations de levage se déroulent en toute sécurité. - Communiquer avec l'équipe au sol à l'aide de signaux ou de radios pour coordonner les opérations. - Appliquer les règles de sécurité spécifiques aux chantiers et à la manipulation des charges. CACES R483 (Conducteur de grue mobile) ou CACES R487 (Grue à tour) obligatoire. Expérience dans la conduite d'engins de chantier est un plus. Description du profil : Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance
Synergie Longuenesse recherche un conducteur d'engins F/H sur le secteur de Lisbourg. Vos missions : - Manipuler la grue pour déplacer et soulever des matériaux sur le chantier. - Respecter les plans de levage et assurer le positionnement précis des charges. - Vérifier l'état de fonctionnement de la grue avant et après l'utilisation (entretien courant). - S'assurer que les opérations de levage se déroulent en toute sécurité. - Communiquer avec l'équipe au sol à l'aide de signaux ou de radios pour coordonner les opérations. - Appliquer les règles de sécurité spécifiques aux chantiers et à la manipulation des charges. CACES R483 (Conducteur de grue mobile) ou CACES R487 (Grue à tour) obligatoire. Expérience dans la conduite d'engins de chantier est un plus. Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : * Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance * Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe * Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en oeuvre du concept de bilinguisme * Assurer la surveillance des siestes * Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement * Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants * Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents * Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue * Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche * Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections * Participer aux formations proposées Profil : * Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social * Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche * Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. * Vous avez une grande sensibilité interculturelle CAP AEPE
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