Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cransac située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cransac. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - ALMONT LES JUNIES, 12 - Decazeville, 12 - MONTBAZENS ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Située à Almont les Junies, La Fabrique Aveyronnaise est une société spécialisée dans la fabrication de plats cuisinés Aveyronnais et artisanaux . Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) de fabrication. Missions du poste : - Cuisson sur plancha - Pesée et découpe d'aliments - Nettoyage des ustensiles et du poste de travail - Respect des règles d'hygiène Profil souhaité : - Personne motivé(e), impliqué(e), rigoureux(se) et polyvalent(e). - Port de charges (jusqu'à 30 kg portés à plusieurs) Horaires de travail : Du lundi au vendredi, travail à la journée. Poste à 35 heures avec possibilité d'évolution vers 39 heures en fonction des situations. Avantages au sein de l'entreprise : - Prime de fin d'année - Mutuelle - Chèques cadeaux Pour nous rejoindre : envoyez un CV et une lettre de motivation à adv@fabriqueaveyronnaise.fr *** POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT ***
Au sein d'un établissement thermal, vous occuperez le poste d'Hôte(esse) d' Accueil (H/F) Sous la responsabilité du Responsable Accueil et au sein d'une équipe de 7 hôtesses d'accueil vous aurez pour principales missions: * Accueillir le client sur place ou par téléphone * Gestion administrative des dossiers de prise en charge de cure : planification des horaires de soins, facturation et encaissement * Appliquer les procédures relatives à la création d'un client, à l'envoi de documentation, à la prise de réservation * Conseiller le client dans ses choix et l'organisation de son séjour. * Développer les ventes de produits annexes à la cure * Participer à des actions commerciales (portes ouvertes). Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, du lundi au dimanche ( 1 samedi sur 2 jusqu'à 13h, et 1 dimanche matin sur 3) 2 jours de repos par semaine. Une période de mise en situation professionnelle et de formation est prévue avant la prise de poste. Prise de poste avril 2025
Aide ménager (H/F) Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 450 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Figeac, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, - Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, - La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, - Salaire attractif et évolutif selon le profil, - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, - Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Gramat et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : - Prime de parrainage - Formation rémunérée - Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 12 € Net de l'heure et jusqu'à 15€ selon profil et expériences Contrat : temps partiel 1 Poste à pourvoir.
Supermarché enseigne indépendant en zone rurale recherche son/sa responsable de rayon PGC, poste évolutir sur Manager de Rayon. Expérience souhaitée de 5 ans dans la fonction. Statut Agent de maitrise niveau 5, salaire sur 13 mois. Mutuelle entreprise et prévoyance *** POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT ***
Dans un établissement de jeux, vous serez en charge : * Contrôle de l'identité de toute personne souhaitant accéder aux salles de jeux * Faire respecter les conditions d'accès * Gérer l'accueil téléphonique Vous serez également amené(e) à renseigner les clients sur les offres de jeux, les animations proposées. Vous serez aussi en charge des opérations de change et de saisie en caisse (billets, chèques et carte bancaire) dans le respect de la réglementation des jeux en vigueur et des procédures internes. Poste très polyvalent qui vous permettra d'évoluer au sein des divers postes de l'établissement. Une formation vous sera dispensée par l'employeur. Compétences exigées : Avoir une bonne présentation, Savoir faire preuve de discrétion Le poste nécessitant une aptitude au calcul mental. Par alternance, vous travaillerez de jour et de nuit., week-ends et jours fériés. Amplitude ouverture de 11h à 2h du matin en semaine et 3h du matin le week-end. *** Pour exercer vous devez être majeur et avoir un casier judiciaire vierge.*** Aménagement possible de la durée du contrat et évolutif dans la durée ** DÉBUTANT(E)S ACCEPTE(E)S ** => Poste nécessitant un moyen de locomotion individuel et propre car travail en nuit et peu desservi en bus la journée <= *** ATTENTION : POSTE NON LOGE ***
Nous recherchons un (e) vendeur (se) passionné (e) et expérimenté (e) pour rejoindre notre boutique de prêt-à-porter (vêtements de grandes marques) . Vous participerez à offrir une expérience d'achat exceptionnelle à notre clientèle. Missions : Accueillir et conseiller les clients Assurer la vente des produits Gérer l'encaissement et les transactions Participer à la mise en valeur des produits et à l'agencement de la boutique Fidéliser la clientèle en offrant un service personnalisé et en étant à l'écoute de leurs besoins Contribuer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises Profil recherché : Expérience dans la vente de prêt-à-porter haut de gamme Excellentes compétences en communication et en relation client Présentation soignée et sens aigu de la mode Dynamisme, autonomie et esprit d'initiative Connaissance des techniques de vente et sens du service client Capacité à travailler en équipe et à intégrer les valeurs de notre enseigne Condition de travail : Amplitude horaire : lundi au samedi - 09h15 / 12h00 - 14h00 / 19h00 Repos le dimanche + 1 jour en semaine CDI - 35H Lieu de travail : Decazeville
Vos missions : - Démasquage des implants orthopédiques - Finition / Ebavurage de précision avec scalpel sous lampe loupe - Autocontrôle visuel - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Port de tenue adaptée aux exigences du secteur médical en terme de contamination Votre profil : Nous recherchons. vous ! Vous n'avez pas besoin d'expérience, seulement d'une vraie envie d'apprendre et de vous impliquer. Nous cherchons une personne : -Minutieuse et habile de ses mains. -Sérieuse, rigoureuse et dotée d'un bon esprit d'équipe. -En quête d'une entreprise où le sens et les valeurs occupent une place centrale Faites partie d'une aventure porteuse de sens Rejoindre notre PME, c'est choisir une entreprise où votre contribution a un réel impact sur la vie des autres. C'est aussi travailler dans un cadre éthique, respectueux de l'environnement et aligné sur vos valeurs. *** POSSIBILITÉ ÉVOLUTION DU CONTRAT SUR LONG TERME ***
*** URGENT *** Au sein du domicile de personnes âgées ou en situation de handicap ou d'immobilité temporaire, vous accompagnerez et aiderez les personnes dans : - les activités ordinaires de la vie quotidienne : - l'aide à la réalisation des courses, à la préparation aux repas, aux travaux ménagers, à l'entretien du linge, aux démarches administratives simples, mais également - les actes essentiels de la vie quotidienne : - l'aide à la prise des repas, à la mobilité, aux soins élémentaires d'hygiène dans la limite des prescriptions médicales , aidant à l'habillage ou déshabillage, assurant la sécurité des levers et couchers(transferts). Bonne connaissance de la personne âgée et des règles d'hygiène. Faire preuve de bienveillance et de surveillance adaptée. Être à l'écoute et organisé(e) Votre profil : Diplôme AVS/AES/ADVF Obligatoire *** PERMIS B OBLIGATOIRE *** Possibilité de poste en CDD, temps partiel ou temps plein avec possibilité de renouvellement/contrat long terme en fonction des besoins du service.
Le contexte : Vous intégrez notre secteur logistique composé d'une dizaine de collaborateurs, sous la houlette de votre coordinateur de secteur. Vous interviendrez en horaires de journée (8h-12h /12h45-15h45). Nous accompagnerons votre intégration au poste. La mission et son processus : - Réceptionner les produits - Vérifier la conformité de la livraison - Expédier les colis en direction des clients - Gérer/Tracer les stocks et mouvements du magasin - Préparer et conditionner les commandes - Effectuer un inventaire - Assurer le rangement du magasin - Effectuer les livraisons - Participer à l'amélioration continue de son service Votre profil : Vous disposez d'une expérience similaire. Vous êtes rigoureux et à l'aise avec les outils informatiques.
Notre philosophie Au lieu de vie les Colibris, nous croyons profondément que chaque jeune mérite un environnement bienveillant, structurant et inspirant pour se (re)construire, s'épanouir et reprendre confiance. Notre équipe agit avec le cœur, la tête et les mains pour accompagner chaque enfant avec humanité, cohérence et engagement. Missions principales Accompagner les jeunes dans leur quotidien avec empathie, fermeté bienveillante et créativité. Contribuer à un cadre de vie sécurisant, structuré et chaleureux. Mettre en œuvre le projet personnalisé de chaque jeune en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Participer activement à la vie collective : animations, repas partagés, activités éducatives, entretiens extérieurs, soins aux animaux pédagogiques, etc. Soutenir le développement de l'autonomie, de la responsabilisation et du respect du cadre collectif. Posture éducative attendue Une présence authentique, attentive et sécurisante. Une écoute active, un langage ajusté, une communication non-violente. Une posture professionnelle et respectueuse du rythme de chacun. Une capacité à poser un cadre clair, rassurant et cohérent. Une attitude constructive, coopérative et toujours ouverte à l'évolution. Tâches spécifiques Tenue des temps éducatifs du quotidien (lever, repas, coucher, devoirs.) Co-animation d'activités (culturelles, sportives, artistiques, citoyennes.) Suivi des règles collectives : hygiène, vie extérieure, soins aux animaux, etc. Participation à la dynamique de projet et à la rédaction d'écris (réunions, transmissions, partenariats.) Ce que nous cherchons chez vous Une expérience ou diplôme dans le domaine social ou auprès d'enfant est exigée. Un engagement sincère auprès des jeunes, une énergie positive et une envie de faire équipe. Une capacité d'initiative, d'observation et d'adaptation. Une conscience professionnelle forte et une éthique éducative solide. Un esprit de coopération, de bienveillance et de remise en question constructive. Ce que vous trouverez chez nous Une équipe soudée, humaine et dynamique. Un cadre de travail vivant, chaleureux et porteur de sens. Des projets éducatifs riches et évolutifs. Un lieu où l'on valorise l'humain avant tout. Particularité du poste Poste en internat du mardi au samedi suivi de 6 jours de repos consécutifs. Reprise du vendredi au mardi suivi de 7 jours de repos ainsi de suite. ( planning fixe annuel). Rémunération 2300 €/ brut par mois Ici, chaque geste compte. Chaque sourire a du poids. Chaque présence fait la différence. Ensemble, nous faisons grandir des enfants. et aussi un peu de nous-mêmes. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ par mois Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/04/2025
- Vous vérifiez la correspondance des pièces avec l'ordre de fabrication, - Vous assurez la préparation de surface (masquage, ponçage, masticage, utilisation d'un robot de sablage.) . - Vous contrôlez la conformité de la pièce suivant les critères qualité. Compétences exigées : appétences pour le travail de précision et dextérité manuelle A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
La mission et son processus : - Vérifiez la correspondance des pièces avec l'ordre de fabrication - Préparez et contrôlez les mélanges de peinture - Préparation de surface (masquage, masticage, ponçage) - Contrôlez la conformité après application de la peinture Compétences exigées : appétences pour le travail de précision et dextérité manuelle. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Vous intégrerez l'équipe du magasin de BENNES RCI, qui gère les achats de matières premières et de pièces détachées pour la fabrication des bennes et le carrossage des véhicules PL et utilitaires. En lien avec ces deux activités, vous aurez en charge la gestion des flux de pièces/marchandises et l'organisation du magasin dans le respect des objectifs de coût, qualité et délai : - Réception des colis, contrôle et rangement des pièces et fournitures. - Enregistrement des contrôles à réception et à l'expédition - Gestion des consommables de l'atelier : suivi des stocks, commandes - Gestion et suivi des stocks de pièces : inventaires, gestion des références - Participer aux inventaires - Compétences exigées : maitriser les principes de fonctionnement de stock sur informatique. Votre profil : - CACES 1 3 4 - Maîtrise des règles de gestion des stocks - Connaissance de pièces mécaniques - Utilisation d'un ERP ou d'un outil de gestion des stocks - Organisation, bon relationnel, appétence au travail d'équipe et proche de l'atelier. Ce que nous proposons : - Horaires de journée, sans déplacements. Poste évolutif ! - Rémunération selon profil + prime annuelle + participation aux bénéfices + tickets restaurant.
Au sein d'un EHPAD Public (Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes), vous aurez en charge : * Entretien et nettoyage des locaux selon protocole, * Service des repas etc... Horaires de jour à préciser lors de l'entretien d'embauche. Profil Recherché: Personne motivée, rigoureuse, aimant travailler avec personnes âgées, empathie et bon sens du relationnel Rémunération selon grille indiciaire Expérience fortement appréciée, mais un parcours de formation à la prise de poste sera mis en place.
Au sein d'un commerce de proximité, sous la responsabilité du gérant vous occuperez le poste d'employé libre service sur le rayon service Produit de grande consommation (PGC) et Frais LS (niveau 2 à 4 selon expérience) et assurerez les missions suivantes : * Accueil, renseignements et conseils clientèle dans le respect de la charte d'accueil du magasin * Mise en en rayon * Approvisionnement de votre rayon en veillant à respecter les implantations, * Lisibilité de l'information des produits et des prix, de la mise en valeur des produits * Gestion des commandes & gestion des stocks * Facing & Rotation des produits pour éviter les ruptures * Gestion des DLC * Gestion globale de la caisse et Encaissement * Veuillez au rangement des stocks et de la réserve, * Veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : disponible (travail matinal, le week-end), ponctuel(le), sérieux(se), polyvalent(e), organisé(e), dynamique, aimant le service client. Connaissance de l'environnement de la grande distribution et commerce de proximité Vous travaillerez du lundi au dimanche par rotation Vous travaillerez 1 dimanche sur 3 Avantages : Mutuelle prise à charge à 50 % par employeur Au bout de 12 mois de présence en entreprise, 13ieme mois *** Possibilité d'évolution sur le long terme à l'issu du CDD de 03 mois *** => PRISE DE POSTE AU PLUS TÔT <=
Description de l'établissement Le Foyer de vie EANM, situé à Auzits, accueille et accompagne des personnes adultes, en situation de handicap. Capacité d'accueil : 52 places en internat, 3 places d'accueil temporaire et Accueil de Jour. Les personnes accompagnées présentent principalement une déficience intellectuelle, parfois associée à d'autres troubles. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée d'AES, Coordinateur, Moniteurs éducateurs, Psychologue et Infirmière coordinatrice du parcours de santé, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité. Cet accompagnement s'inscrit dans le cadre de projets personnalisés et couvre l'ensemble des besoins des personnes accueillies, dans des domaines très variés : accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, participation sociale, développement de l'autonomie, des habiletés sociales. En tant qu'animateur 1ère catégorie vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service, et travaillez au sein d'un habitat, dans une logique domiciliaire et d'accès aux droits. Pour cela, vous assurez l'accompagnement personnalisé, en mettant en œuvre les actions favorisant l'autonomie et l'inclusion sociale dans l'environnement. Votre action a vocation à favoriser le pouvoir d'agir, la responsabilité de la personne et le recours au droit commun. Missions principales Accompagner le public et son projet de vie Participer aux actions sociales et/ou éducatives Observer et agir en prévention par des mises en situations Concourir à la mise en œuvre et au suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé Contribuer à la continuité de l'accompagnement Participer au travail pluriprofessionnel Participer à la démarche qualité et gestion des risques Proposer des outils support, de suivi et d'évaluation. Profil Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé et disposez d'une expérience auprès d'adultes en situation de handicap et troubles associés. Vous êtes capable de participer à des bilans permettant de mettre en évidence les capacités de la personne accueillie ou de fournir une analyse clinique sur une problématique, relevant de votre champ de compétences. Vous savez et appréciez travailler sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous disposez de connaissances et de techniques éducatives et êtes à l'aise avec les outils numériques et informatiques. Vous faites preuve d'autonomie, de prise d'initiative et de créativité. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Animateur 1ère catégorie Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2100.71€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat Travail le week-end Indemnités (IDJF) Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux (12 jours / an) Date d'embauche : Début avril 2025
Nous recherchons pour notre client du secteur agroalimentaire, un contrôleur qualité F/H.Votre mission consiste à : - Réaliser et/ou contrôler la réalisation du plan de contrôle qualité, participer au traitement des incidents et non conformités qualité en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de développement durable. - Participer à l'amélioration continue du système de management par la qualité Profil recherché : - Vous détenez une première expérience sur un poste de contrôleur qualité - Vous maitrisez le pack office et notamment Excel - Vous avez des connaissances générales en sciences - Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se)Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Au sein d'une boulangerie/pâtisserie, vous occuperez le poste de vendeuse à temps partiel 30H. Le Vendeur réalise la vente des produits au comptoir, de la mise en rayon à la dernière étape d'un acte de vente: - Il contribue à assurer le bon fonctionnement quotidien et la qualité de service du point de vente - Il garantit la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées par le responsable - Il peut être amené à assister les équipes "production" dans la réalisation de leurs tâches ACTIVITÉS DU POSTE: - Connaître tous les produits fabriqués par l'entreprise, les ingrédients, allergènes, conservation... - Être en lien permanent avec l'équipe de production sur les particularités quotidiennes des produits, et en lien avec la Direction pour les nouveautés, mises en avant et promotions - Mettre en rayon/vitrine les produits selon le plan, en veillant à l'étiquetage correct des produits, à la bonne rotation des produits frais, gérer les produits en limite de vente, et anticiper les ruptures - Accueillir le client, identifier ses besoins, le conseiller sur les produits et service, ouvrir la vente à des produits complémentaires, adapter son discours à la clientèle servie et procéder à l'encaissement. - En fin de journée, ranger et identifier les produits frais/secs dans les lieux de conservation dédiés - Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène l'espace de travail, les outils et locaux Amplitude horaire 12h/ 20h30 ou 15h /20h30 // 5 jours par semaine // Fermé le dimanche et repos une journée en semaine. - Salaire: Suivant compétence (formation / savoir-faire / expérience) FORMATION ET PROFIL: - CAP / BEP ou formation équivalente - Formé(e) à l'HACCP - Expérience souhaitée à un poste similaire dans le même domaine d'activité, de distribution ou restauration Nous recherchons une personne qui a le sens de l'accueil et du service client, le tact et la bonne humeur. Une personne dotée d'un excellent contact relationnel, souriante, dynamique, enthousiaste, réactive, force de proposition, qui aime travailler en équipe et qui respecte les procédures. ***URGENT Poste à pourvoir rapidement***
URGENT Au sein d'une Résidence de service pour public senior, et dans le cadre d'un remplacement maladie vous effectuerez le nettoyage des locaux (chambres résidents, communs, etc...) et service repas résident. Votre planning sera à définir avec l'employeur. Vous travaillerez 1 samedi et 1 dimanche par mois selon roulement. Vous serez d'astreinte environ 7 nuits par mois : depuis votre domicile, vous restez joignable en cas de besoin et vous devez pouvoir intervenir en 20 mn sur notre site - rémunération intéressante en contre partie. Vous bénéficierez d'une formation en interne à la prise de poste. Profil recherché : Personne sérieuse, motivée, rigoureuse, patiente, empathique, et aimant travailler avec personnes âgées => Prime 13ieme mois au bout d'un an sur le poste <= *** CDD 2 MOIS RENOUVELABLE AVEC POSSIBILITE D'EVOLUTION SUR LE LONG TERME ** * => Prise de poste à définir avec l'employeur <=
RESIDENCE SERVICE POUR SENIORS AUTONOME
Au sein d'un Centre hospitalier dans le cadre de remplacement,vous interviendrez en tant qu'ASH en renfort d'aide-soignant(e) et aurez pour principales missions : * Effectuer les soins médicaux et paramédicaux * Accompagner les patients dans les actes de la vie courante et soins d'entretien nécessités par l'état de dépendance de la personne : aide au lever/coucher, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise de repas * Assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque patient...etc Vous aimez le contact humain et le travail en équipe, vous avez le sens des responsabilités, savez prendre des initiatives. Votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation sont un atout pour le service. Vous travaillerez en collaboration et en binôme avec des professionnels de l'équipe (aide-soignants, IDE, ergo, kiné...) Travail en poste : matin, soir, week-end Vous disposez d'une expérience réussie sur poste d'agent de service hospitalier qualifié (ASHQ) ASH en renfort d'aide-soignant(e), postulez à cette offre
Dans le cadre des interventions au domicile privé des familles et sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner vers l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne : appropriation du cadre de vie, conseil en matière de gestion du budget, aménagement de l'espace, élaboration de menus adaptés, etc. - Participer au développement de la dynamique familiale : accompagner et aider à l'exercice de la fonction parentale, aider les parents à accueillir et prendre soin du nourrisson, accompagner la cellule familiale dans les situations de rupture ou de traumatisme, - Aider à l'insertion dans l'environnement et à l'exercice de la citoyenneté : informer sur les droits et les devoirs, orienter vers les structures compétences, assurer la médiation entre les personnes, animer des actions collectives, etc. - Participer à l'élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet individualisé : contribuer à l'évaluation de la situation et des besoins (personne ou groupe), participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation d'un projet individualisé. - Organiser et être référent des actions collectives PROFIL - Diplôme TISF / Conseillère en Economie Sociale et Familiale / Educateur Spécialisé / Educateur de Jeunes Enfants - Le salarié devra être impérativement disponible sur les fins de journée (environ jusqu'à 20h) et les mercredis toute la journée Rémunération selon le diplôme - CCN BAD Reprise d'ancienneté possible selon conditions conventionnelles. Un suivi, un accompagnement, des formations vous seront proposés pour une prise de poste facilitée. Prise de poste IMMEDIATE sur le secteur de Decazeville. CDD remplacement maternité.
Nous recherchons pour le compte de notre clients, un(e) assistant(e) commercial(e) F/H. Les principales tâches sont la gestion du secrétariat à l'élaboration de propositions commerciales, en passant par le suivi des dossiers clients. Gestion relation clients : accueil magasin et téléphonique, Réalisation de devis et édition des factures Création d'entêtes clients, commandes et édition des bons de livraison Collecte des bons de livraison et enregistrement des réceptions marchandises Relances commerciales Suivi et gestion « Community Management » (Facebook et Instagram). Connaissance de la menuiserie (souhaitable) Maîtrise des outils informatiques Faire preuve d'aisance à l'oral et à l'écrit Faire preuve d'aisance relationnelle Avoir un bon sens de l'organisation Formation de niveau BAC professionnel ou BTS (bureautique, technique, comptabilité, commerce)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour notre client, un conducteur de ligne (H/F) Tâches principales : - Assurer la conduite des lignes de production - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Horaires : Travail en 3x8 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Maîtrise des procédures de conduite de ligne de production - Connaissances en maintenance de premier niveau - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Permis CACES R489 cat. 3 et CACES R484 pont roulant
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse du rayon fromages au sein de notre magasin. Vous aurez pour mission de me : - mettre en place les produits, - conseiller et vendre les produits - gérer les stocks, Pour cela, vous devrez respecter la législation relative aux dates et au balisage
Nous recherchons un Agent polyvalent ripeur + déchetterie: ** PERMIS C - FIMO obligatoire** Du lundi au jeudi 6h00/13h45 : ripeur Vendredi journée : repos Samedi 8h-12h /14h-18h, 1 we sur deux : déchetterie Temps plein 35H. CDD du 14/04/2025 au 31/12/2025 URGENT
Résumé : - PME française de 130 collaborateurs - Activité en faveur de l'économie circulaire et du recyclage - 10 millions € investit en R&D - Responsable de toute la ligne des fours thermiques La société : La société a été créée en 1977 et elle est spécialisée dans la collecte et dans le recyclage des batteries industrielles et portables. Son chiffre d'affaires est de 31 M€ en 2023, ses clients sont issus du secteur automobile (Stellantis, Hyunday, Honda, Rolls-Royce, Lexus) et elle comprend 130 collaborateurs à Vivier. Son activité est en croissance grâce à sa capacité à recycler des équipements contenants différents produits chimiques : nickel, cobalt, cadmium, lithium. La société souhaite renforcer son équipe production et elle souhaite recruter un chef de ligne de production afin de gérer le fonctionnement de l'ensemble des fours thermiques. Le poste : Au sein de l'équipe production composé de 5 personnes, vous êtes responsable de la gestion des fours thermiques. Ces fours sont utilisés pour brûler des produits chimiques issus des batteries électriques. Vous pilotez aussi les missions des opérateurs de production afin de s'assurer que les fours fonctionnent correctement. Vos missions sont les suivantes : - Piloter le travail des opérateurs de production - S'assurer du fonctionnement des fours thermiques - S'assurer du respect des règles QHSE - Participe à l'analyse des défaillances, des dysfonctionnements et propose des améliorations Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous rejoignez une société qui agit en faveur de l'économie circulaire grâce au recyclage de batterie - La société investit plusieurs millions d'euros chaque année pour améliorer ses équipements industriels - La société vous propose de réaliser des formations (électrotechnique et maintenance) et de passer des accréditations (électriques, CACES Chariot Elévateur, Nacelle) - Avantages sociaux : Mutuelle, Prévoyance, Intéressement, Participation, Compte Épargne Temps, Chèques vacances, 13e mois, prime travail posté, prime de douche, prime d'habillage/déshabillage Le profil recherché : - Vous avez au minimum un bac pro en production - Vous avez une 1ère expérience professionnelle dans le pilotage d'une ligne de production industriel Compléments : - Lieu : Viviez (12) - Contrat : CDI - Salaire : 26-42k€ - Process de recrutement : o 1 entretien technique o 1 entretien RH Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
Service Bulle d'air - Service de répit aux proches aidants. Ce service intervient sur tout le département de l'Aveyron pour prendre le relais de l'aidant et lui permettre de quitter son domicile en toute sérénité, en confiant son proche à un « relayeur » de l'équipe Bulle d'air. Ce service s'adresse aux aidants et leur proche fragilisé par l'âge, la maladie ou le handicap. Vous aimez prendre soin des autres ? Vous recherchez un complément d'activité et vous avez la fibre sociale ? Alors n'attendez plus et rejoignez notre équipe de relayeurs ! Votre rôle : Interventions à domicile auprès d'un enfant en situation de handicap Vos missions : - Surveillance, - Préparation des repas au besoin, - Propositions de loisirs/ activités. Votre profil: - Être diplômé dans les métiers de l'accompagnement du handicap auprès des enfants (AMP, Moniteur éducateur, éducateur spécialisé, Infirmier). - Avoir une expérience significative dans l'aide aux personnes fragilisées - Être titulaire du permis B - Être autonome et volontaire - Faire preuve de bon sens et de professionnalisme - Faire preuve de discrétion professionnelle CDD 2 semaines (du 14/04 au 25/04) renouvelable pour les Lundis, mardis, jeudis et vendredis de 08h00 à 12h0 - 15 € brut de l'heure - Forfait kilométrique de 4 à 12 Euros par déplacement en fonction de la distance Quelques informations complémentaires : - Découvrez le rôle du relayeur sur le site repit-bulledair.fr - Ce poste convient aux personnes recherchant un complément d'activité ou des missions ponctuelles. - Convient aux salariés à temps partiel, retraités ou étudiants justifiant d'une expérience. - Vous dépendez de la Convention Collective Nationale des salariés du particulier-employeur - Vous êtes accompagné / soutenu par une équipe professionnelle de l'ADMR - Candidature à adresser : FEDERATION ADMR DE L'AVEYRON Service Bulle d'Air 23 av de la Gineste - CS43102 12 031 RODEZ CEDEX 9
BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. Notre client : La société a été créé en 1977 et elle est spécialisée dans la collecte et le recyclage des batteries industrielles et portables. Son chiffre d'affaires est de 31 M€ en 2023, ses clients sont issus du secteur automobile (Stellantis, Hyunday, Honda, Rolls-Royce, Lexus) et elle comprend 130 collaborateurs à Vivier. Son activité est en croissance grâce à sa capacité à recycler des équipements contenants différents produits chimiques : nickel, cobalt, cadmium, lithium. La société souhaite renforcer son équipe maintenance et elle souhaite recruter un technicien de maintenance afin de gérer son parc à machines sur la partie curative et préventive. Le poste : Au sein de l'équipe maintenance, vous intégrez une équipe composée de 7 personnes. Votre rôle est de réaliser la maintenance préventive et curative du parc à machine composé des appareils suivants : fours, machines spéciales automatisées, appareil de levage, convoyeurs, broyeurs, groupe moto-ventilateur, engins roulants. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser le diagnostics du parc à machines - Faire la maintenance préventive et curative - Réaliser les travaux neufs et l'amélioration du matériel existant - Participer à la mise en place de nouveaux matériels - Faire le suivi des interventions journalières sur la GMAO Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Vous rejoignez une société qui agit en faveur de l'économie circulaire grâce au recyclage de batterie -La société investit plusieurs millions d'euros chaque année pour améliorer ses équipements industriels -La société vous propose de réaliser des formations (électrotechnique et maintenance) et de passer des accréditations (électriques, CACES Chariot Elévateur, Nacelle) Le profil : -Vous avez au minimum un bac pro en maintenance industrielle ou mécanique ou électrotechnique ou équivalent -Vous avez une 1ère expérience professionnelle dans la maintenance électromécanique d'un parc à machine au sein d'une société industrielle Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
A partir des instructions de votre chef de chantier, vous participez à l'organisation des travaux du génie climatique de votre équipe et veillez à leur bonne réalisation dans le respect des délais et des objectifs fixés. Vous serez amené à : - Organiser le travail de l'équipe (réception des consignes de travaux, planifier l'intervention et répartir les tâches, effectuer les remontées en besoins de matériels, alerter en cas de dérive du chantier). - Être opérationnel (assister vos équipes dans l'exécution des tâches d'installations CVC, participer aux mises en service) - Assurer la sécurité de son équipe (accueillir les nouveaux arrivants, veiller au respect des mesures préventives QSSE). Vous intégrerez notre agence de FIRMI au cœur du bassin de Decazeville. Notre localisation offre à nos collaborateurs un cadre de vie préservé, respectueux de l'environnement et attractif par l'ensemble des services de l'agglomération. Au sein d'une organisation structurée à taille humaine de 23 salariés : vous pouvez mener différents chantiers tertiaires et industriels. Conditions de travail : - Mise à disposition des équipements de protection individuelle et des outillages adaptés. - Rémunération fixe + 13ème mois + prime vacances + participation/intéressement + Primes Individuelles et collectives + augmentations annuelles + avantages proposés par le Comité Social d'Etablissement - RTT - Véhicule de service
En lien avec le Responsable d'Affaires et le Responsable du Bureau d'Etudes, vous assurez la mise en service et la mise au point des installations du domaine climatique et énergétique en vue d'aboutir à un fonctionnement conforme aux spécifications du cahier des charges et dans le respect des normes QSSE. Vous serez amené à : - Déterminer avec le client les modes de fonctionnement souhaités de l'installation CVC. - Réaliser les études, les plans et les procédures de mise en service et/ ou les notices de montage et d'installation. - Effectuer les contrôles, les essais et les réglages de l'installations. - Se coordonner avec les autres corps d'état. - Réaliser des mesures de grandeurs physiques (débit- pression -température). - Réceptionner et mettre en service les installations. - Former les utilisateurs à l'utilisation des installations. Vous intégrerez notre agence de FIRMI au cœur du bassin de Decazeville. Notre localisation offre à nos collaborateurs un cadre de vie préservé, respectueux de l'environnement et attractif par l'ensemble des services de l'agglomération. Au sein d'une organisation structurée à taille humaine de 23 salariés : vous pouvez mener différents chantiers tertiaires et industriels. Vos conditions de travail : - Mise à disposition des équipements de protection individuelle et des outillages adaptés. - Rémunération fixe + 13ème mois + prime vacances + participation/intéressement + Primes Individuelles et collectives + augmentations annuelles + avantages proposés par le Comité Social d'Etablissement - RTT - Véhicule de service - **Attestation réglementaire - Fluides frigorigènes exigée **
-Nous recherchons un manoeuvre bâtiment pour une mission de montage d'échafaudage. Le travail est physique et intense, nécessitant la manipulation de nombreuses pièces. Responsabilités : Montage et démontage d'échafaudages. Manipulation de pièces lourdes. Respect des consignes de sécurité. Profil recherché : Bonne condition physique. Expérience dans le bâtiment souhaitée. Capacité à travailler en équipe.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'ADMR du secteur de Montbazens recrute un(e) Auxiliaire de vie sociale : Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. - Vous assurez l'entretien du logement et du linge - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties ) - Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social - Vous apportez votre aide aux actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas et aux déplacements) Secteur d'intervention : Il est basé sur la commune de Montbazens et communes environnantes Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. - Débutant accepté Conditions : CDI - 104h - Horaires : 16h à 20h - 1 week end par mois et 1 astreinte par mois - - DEAES ou ADVF exigé - Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat - Rémunération selon la convention collective de la BAD - Véhicule de fonction non fourni, indemnités kilométriques versées. - Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures) - Mutuelle et prévoyance - Équipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, )
L'ADMR du secteur de Montbazens recrute un(e) Auxiliaire de vie sociale : Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. - Vous assurez l'entretien du logement et du linge - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties ) - Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social - Vous apportez votre aide aux actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas et aux déplacements) Secteur d'intervention : Il est basé sur la commune de Montbazens et communes environnantes Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. - Débutant accepté Conditions : CDI - Temps Plein (Temps partiel possible, à discuter) - DEAES ou ADVF exigé - Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat - Rémunération selon la convention collective de la BAD - Véhicule de fonction non fourni, indemnités kilométriques versées. - Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures) - Mutuelle et prévoyance - Équipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, )
Dans un établissement de jeux, vous assurerez la gestion de la table de jeu en total respect des procédures et de la réglementation en vigueur. Vous devez avoir plus de 18 ans et un casier judiciaire vierge. Une formation vous sera dispensée *** Contrat saisonnier jusqu'à fin novembre*** évolutif sur du long terme. La prise de poste se fera dès que possible
Au sein d'un établissement de jeux, vous exercerez au sein du bar et de l'espace restauration. Vous assurerez l'accueil des clients, la prise des commandes, le service au bar et en salle, l'encaissement et procéderez au nettoyage de la salle et du matériel. Vous aurez aussi en charge les missions suivantes : redresser tables, approvisionner le bar, facturer et participer à la vie quotidienne du restaurant. Vous assurerez une relation de qualité avec le client. Amplitude horaire d'ouverture : de 11h à 2h du matin en semaine et de 11h à 3h du matin (Vendredi et samedi) Le planning est établi avec l'employeur par roulement. Vous devez être capable de travailler en équipe et être bien organisé(e) Qualités attendues: être dynamique, souriant(e), sérieux(se), motivé(e), avoir bonne présentation et savoir faire preuve de discrétion La prise de poste se fera dès que possible et vous serez formé(e) par l'employeur; Contrat évolutif dans la durée => Poste nécessitant un moyen de locomotion personnel et individuel car travail en soirée et nuit et peu desservi en bus la journée <= *** ATTENTION : POSTE NON LOGE ***
La Mairie d'Aubin recrute un agent polyvalent (catégorie C) LES CONDITIONS DE TRAVAIL : - Débutant accepté - Amplitude horaires (6h45/20h) - Horaires fractionnés (8h/9h - 12h/13h30 - 17h/20h) - possibilité de changements en cas de besoins sur le service - Permis B (boîte manuelle) et véhicule obligatoire - CDD d'un mois, renouvelable pouvant déboucher sur un emploi permanent - Secteur d'intervention : Bâtiments communaux / périmètre du portage de repas (Aubin et Cransac) - Éléments de rémunération : Grille indiciaire de la fonction publique catégorie C VOS MISSIONS : - Temps de restauration : encadrement du groupe, service à table, nettoyage des locaux - Entretien : nettoyage des locaux selon les normes en vigueur (protocoles en place) - Missions annexes (en cas de besoins sur le service) o Garderie : surveillance du groupe d'enfants, liens avec les parents et les enseignants o ALSH : gestion du groupe d'enfants, mener les activités (sports ou manuelles), liens avec les parents o Portage de repas : Répartition et livraison des repas aux domiciles, modification des commandes de repas, transmission d'informations aux usagers. Liens avec la titulaire du poste. NOS ATTENTES : - Faire preuve d'empathie et avoir un sens relationnel développé (enfants et personnes âgées) - Avoir des capacités d'adaptation et d'organisation - Savoir faire preuve de rigueur et d'autonomie, être force de proposition - Savoir faire preuve de pédagogie et avoir des capacités en communication - Suivi rigoureux des mesures sanitaires et efficience pour l'entretien des locaux Poste à pouvoir à compter du 01 avril 2025 temps de travail (19h hebdomadaire en période scolaire - heures variables pendant les vacances) Réception des candidatures jusqu'au vendredi 21 mars 2025 Pour nous contacter : 05 65 63 62 23 alsh@aubin-aveyron.fr
Nous recherchons un livreur à temps plein pour notre entreprise spécialisée dans la distribution de vins, bières et spiritueux. C'est un contrat à tendance saisonnière car surcroit d'activité avec les livraisons de festivals, comité des fêtes, associations.. Le candidat idéal doit être ponctuel, organisé et être connaisseur en vins, spiritueux et bières. Missions principales : - Assurer la livraison des commandes de vins, bières et spiritueux aux clients selon les délais prévus. - Charger et décharger les produits en respectant les normes de sécurité. -Entretenir le véhicule de livraison et signaler tout problème mécanique. - Maintenir un excellent service client en représentant l'entreprise. - Savoir prendre des commandes en magasin, et avoir le sens du commerce Profil recherché : Permis de conduire B valide (obligatoire pour les livraisons, fourgon). Expérience de livraison (de préférence dans le secteur des boissons). Bonnes compétences en communication et capacité à interagir positivement avec les clients. Capacité à soulever des charges lourdes. (fûts) Conditions : Contrat : CDD de 6 mois, contrat à tendance saisonnière, les horaires peuvent être adaptées en fonction de l'activité. Temps de travail : 35H Salaire : SMIC
Situé à Flagnac, notre camping*** Port de Lacombe dans la vallée du Lot accueille chaque année des centaines de vacanciers dans un cadre naturel et convivial. Nous proposons une variété d'activités pour tous les âges et recherchons un (e) aide ménagère passionné (e) pour rejoindre notre équipe cet saison été 2025. Description du poste : Employé de ménage saisonnier camping (H/F) Sanitaires : Les Mardis, jeudis, mercredis et vendredis 1. Faire les miroirs 2. Cabine : Nettoyer les lavabos et vérifier les parois 3. Douches: Nettoyer les tablettes, vérifier les parois et mettre du produit au sol. 4. Balayer 5. Faire couler les douches et évacuer l'eau avec raclette 6. Serpillière vraiment si besoin 7. Nettoyer dessus poubelle, dérouleur, cuvette et intérieur WC 8. Passer le balai et serpillière vraiment si besoin Mercredi grand nettoyage des sanitaires en équipe 1. Nettoyer comme chaque jour les cabines des lavabos 2. Passer le jet désinfectant dans chaque cabine de douche et sur les sols 3. Frotter chaque paroi ainsi que les sols avec une nouvelle serpillière 4. Rincer et passer la raclette. Piscine: De 7h à 9 h Le mardi uniquement 1. Regarder les taux de chlore et de PH et ajuster au besoin. 2. Faire l'appoint de l'eau du bassin de piscine. 3. Sortir le robot de l'eau et nettoyer le filtre. 4. Brosser la pataugeoire. 5. Brossage des parois de la piscine et surtout les angles. 6. Nettoyer et remplir le pédiluve 7. Faire les tests de l'eau, noter les résultats et nous informer si problème. Ménage et linge Aide cuisine, Friteuse, Lors des moments de flottement, s'occuper du linge (lavage, repassage) et du nettoyage du snack. Ménage dans les mobil-home en binôme les mercredis et samedis - Nettoyer le frigo - Faire poussière chambres et salon - Enlever les draps usagers - Lavabo : miroir, lavabo et siphon - Vérifier la vaisselle - Nettoyer gaz et crédence - Mettre les protèges matelas - Vérifier propreté de la poubelle Compétences et Qualités Requises : - Expérience en nettoyage ou entretien. - Connaissance des produits et techniques de nettoyage. - Sens du détail et de la propreté. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Bon relationnel et sens du service.
Situé à Flagnac, notre camping*** Port de Lacombe offre un cadre naturel et accueille chaque année des vacanciers en quête de détente. Nous recherchons un(e) aide de cuisine motivé(e) pour rejoindre notre équipe cet été 2025. - Assistance dans la préparation des repas. - Participation aux tâches de mise en place. - Réalisation de tâches préliminaires comme l'épluchage et le découpage des légumes. - Aide à la préparation des plats selon les instructions du chef de cuisine. - Entretien et nettoyage des postes de travail et de la cuisine. Compétences : - Bonne connaissance des techniques de base en cuisine. - Capacité à travailler en équipe. - Rigueur et organisation. - Rapidité et efficacité. - Expérience préalable en cuisine appréciée, mais débutants acceptés. Conditions: - CDD saisonnier de 30h/semaine - aide le soir en cuisine 4h sauf le mercredi.
Situé à Flagnac, notre camping*** Port de Lacombe dans la vallée du Lot accueille chaque année des centaines de vacanciers dans un cadre naturel et convivial. Nous proposons une variété d'activités pour tous les âges et recherchons un animateur passionné pour rejoindre notre équipe cet été. Description du poste : En tant qu'animateur « enfants » au camping, vos missions seront : - Organiser et animer des activités diverses pour enfants, adolescents et adultes - Préparer et participer aux spectacles, jeux, et ateliers. - Accueillir et informer les vacanciers sur les animations proposées. - Participer activement à la vie du camping (soirées, événements). Exemple animations pour enfants : veillées des ados, ateliers DIY, jeux de société, aquafun, jeux musical dans la piscine.. Compétences et qualités requises : - Expérience en animation. - Créativité, dynamisme et sens de l'initiative. - Excellentes qualités relationnelles et de communication. - Capacité à travailler en équipe et autonomie. Job d'été idéal pour étudiants Qualifications : - BAFA souhaitée - Permis B souhaité. - Maîtrise de l'anglais serait un plus. Conditions de travail : - CDD 2 mois, contrat saisonnier de juillet 2025 à fin aout 2025 - 35 H, Horaires flexibles avec des journées bien remplies. - Prime employeur fin de contrat. - Logement fournis. (Logement pour un couple ou chambres individuelles)
Pour la saison été 2025, nous sommes à la recherche d'une personne polyvalente capable de s'adapter à plusieurs tâches totalement différentes: - aide cuisine/plonge (90% du temps) - Aide entretien espace vert, petit bricolage, nettoyage.. Profil: - être un collaborateur majeur, dynamique et autonome Conditions: Travail 6 jours sur 7 (repos le lundi). horaires en soirée à partir de 17H en fonction de l'activité. CDD de 4 mois de juin à septembre 2025 SMIC , mutuelle *** La campagne de recrutement commence dés le 17 Mars 2025, envoyez vos cv dés à présent .**
Au sein d'un structure multi service regroupant tabac, presse et magasin alimentaire, vous aurez à charge différentes tâches. Mission : - Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et convivialité - Gérer la caisse, effectuer les encaissements, et assurer la gestion des stocks - Assurer la vente de produits tabac-presse, PMU et alimentation - Travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et procédures internes Horaires : - Du lundi au samedi : 16h30 à 19h45 - Dimanche matin : horaires à définir - Travail un week-end sur deux Attention ce poste est un temps partiel de 20h en moyenne. Profil recherché : - Vous avez une expérience significative en vente et dans le service client - Vous êtes autonome et savez gérer votre temps - Vous possédez un bon sens du relationnel et de la communication - Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et aimez travailler en équipe - Vous avez une première expérience dans le domaine du tabac-presse et/ou PMU
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Le centre communal d'action sociale - CCAS, de la ville d'Aubin est actuellement à la recherche d'un(e) agent(e) social pour le remplacement d'un agent indisponible. Sous l'autorité de la Responsable du service, vous participerez au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. MISSIONS Vous apporterez une aide aux bénéficiaires, dans leur cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, et ainsi contribuer à leur maintien à leur domicile. - Accompagnement dans l'accomplissement des actes de la vie courante : élaboration et aide aux repas, activités courantes liées à l'hygiène, aide au lever et au coucher, à l'habillage et au déshabillage - Entretien courant du logement des bénéficiaires, et aide à l'aménagement du cadre de vie - Assurer un rôle social par des relations adaptées auprès des bénéficiaires : déplacements et courses, aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables et repérage des situations d'urgences afin d'alerter le service PROFIL RECHERCHE Vous avez à cœur d'aider les personnes âgées et/ou en situation de handicapes. Vous êtes en mesure de vous adapter aux différents publics et situations. Vos qualités relationnelles sont reconnues. Vous appréciez les échanges et le travail en équipe pluridisciplinaire. Formations et compétences : Idéalement, vous justifiez d'une formation et/ou d'une expérience dans ce domaine (DEAES). Toutefois, les profils débutants ou étudiants sont acceptés. Connaissances et acquis : - Connaitre les spécificités des différents publics aidés : personnes âgées, en fin de vie, handicapées, etc. - Respecter les règles d'hygiène et de diététique - Savoir s'adapter aux référents familiaux et au cercle amical - Savoir gérer les ressources de l'environnement social, récréatif et culturel - Connaître les droits sociaux de la personne âgée Savoirs-faires attendus : - Evaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes - Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité - Effectuer les tâches ménagères courantes - Maîtriser les techniques d'habillage et de déshabillage. - Organiser son travail et gérer son temps CONDITIONS D'EMPLOI - Employeur : CCAS de la ville d'Aubin - Lieu : communes d'Aubin et Cransac-les-Thermes - Poste à pourvoir : dès que possible - Type d'emploi : emploi permanent - vacance d'emploi - Contrat : agent titulaire (ou à défaut contractuel) de la FPT - Temps de travail : 120 heures mensuelles (ajustable) - Horaires : variables et irréguliers sur l'amplitude horaire 8h30 / 18h - Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale + primes et avantages (prime Ségur) - Motif de la vacance' de poste : remplacement d'un agent indisponible - Autres conditions : permis B et véhicule indispensables
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un FABRICANT MURS OSSATURE BOIS (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Lecture et interprétation des plans : lire et analyser les plans fournis par le bureau d'études. - Préparation des matériaux : découper les éléments aux bonnes dimensions - Assemblage de la structure : monter l'ossature bois en respectant les plans et les normes de fabrication, clouer ou visser les différents éléments pour assurer la rigidité du mur, intégrer les ouvertures (portes, fenêtres) si nécessaire. - Manutention et préparation à l'expédition : stocker et organiser les murs en attente de transport. Débutant(e) accepté(e). Profil recherché : personne polyvalente, bricoleuse, ponctuelle et dotée d'un bon esprit d'équipe
Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.
Dans le cadre de notre développement nous sommes à la recherche d'un(e) carrossier(e)-Peintre pour compléter notre équipe. Compétences requises : -Réparation et redressage de carrosserie -Application de peinture (préparation ,ponçage ,finition) -Maîtrise des techniques de soudure -Sens du détail et travail soigné -Autonome et respect des normes de sécurité -Esprit d'équipe Vous travaillerez dans une entreprise à taille humaine sous la responsabilité du chef d'atelier et peindrez dans une cabine de peinture neuve Salaire à négocier selon expérience Le permis poids lourd serait un plus Salaire à définir selon compétences et expérience Veuillez nous faire parvenir CV et lettre de motivation
Manpower FIGEAC recherche pour son client, un Assistant comptable (H/F) Rattachée à la responsable SCE comptabilité et de son équipe - Missions comptabilité / Gestion générales : Saisie factures achats et ventes Préparation des données pour les paiements des échéances fournisseurs Préparation des données en vue de l'établissement déclarations (exemple : TVA, DEB) - Support opérationnel auprès de l'équipe comptable Réalisation d'éditions comptables et préparation tableau de bord de suivi des données financières Classement et archivage - gestion du courrier Nous recherchons un/e assistant/e comptable motivé et rigoureux pour rejoindre une équipe dynamique. Travaillant avec des collaborateurs, le sens du travail en équipe est une priorité ! La maîtrise d'Excel est recommandée. Si vous êtes disponible et intéressé(e) par cette offre, n'hésitez pas à postuler ou à envoyer votre CV à l'adresse suivante : MANPOWER, 77 route de Montauban, 12200 Villefranche-de-Rouergue Pourquoi rejoindre Manpower ? Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower, c'est bénéficier de nombreux avantages : -CE : Profitez de tickets cinéma, chèques culture, et voyages à des tarifs avantageux. -CCE : Bénéficiez de chèques vacances, d'avantages sur les vacances, les vols, et les centres aérés pour vos enfants. -Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % : Une excellente opportunité pour optimiser vos revenus. -Mutuelle : Une couverture santé complète pour vous et votre famille. Logement : Accès à des solutions de logement adaptées à vos besoins.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre client, un leader reconnu dans la fabrication de bennes et de carrosserie industrielle, est à la recherche d'un grenailleur F/H.Vos principales missions sont : - Préparer la cabine, les pièces à traiter et les positionner - Régler et contrôler l'appareil pour l'opération - Réaliser le traitement de surface - Contrôler l'aspect, les dépôts et effectuer des ajustements - Renseigner les supports qualité - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements utilisés Horaires de journée (39h) du lundi au vendredi (7h-12h 13h-16h sauf le lundi : 8h-12h 13h-16h) Profil recherché : - Vous êtes issu(e) d'une formation de peintre en carrosserie ou vous justifiez d'une précédente expérience en peinture industrielle ou en carrosserie - Vous êtes rigoureux(se) et vous avez le souci de la finition et du travail soignéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Situé à Flagnac, notre camping*** Port de Lacombe dans la vallée du Lot accueille chaque année des centaines de vacanciers dans un cadre naturel et convivial. Nous proposons une variété d'activités pour tous les âges et recherchons un animateur passionné pour rejoindre notre équipe cet été. Description du poste : En tant qu'animateur « sports » , vos missions seront : - Organiser et animer des activités diverses pour enfants, adolescents et adultes - Préparer et participer aux spectacles, jeux, et ateliers. - Accueillir et informer les vacanciers sur les animations proposées. - Participer activement à la vie du camping (soirées, événements). Exemple animations sportives : aqua gym, tournoi de pétanque, randonnées, Fitness, réveil musculaire . Compétences et qualités requises : - Expérience en animation. - Créativité, dynamisme et sens de l'initiative. - Excellentes qualités relationnelles et de communication. - Capacité à travailler en équipe et autonomie. Job d'été idéal pour étudiants Qualifications : - BAFA souhaitée - Permis B souhaité. - Maîtrise de l'anglais serait un plus. Conditions de travail : - CDD 2 mois, contrat saisonnier de juillet 2025 à fin aout 2025 - 35 H, Horaires flexibles avec des journées bien remplies. (repos le vendredi soir, samedi, pot d'accueil à 18h le dimanche). - Prime employeur en fin de contrat. - Logement fournis. (Logement pour un couple ou chambres individuelles)
Contrat en alternance. Les missions: - Participer aux réponses aux appels d'offres en analysant les besoins du client - Participer à la rédaction de mémoires techniques, des chiffrages de prestations à réaliser ; soit plus généralement à la rédaction de tous livrables techniques attendus, - Assister aux plannings prévisionnels, - Participer aux réunions de revues des appels d'offres et préparez les supports de présentation pour les réunions d'engagement - Faire de la veille technologique sur l'ensemble de notre marché
Au sein d'un EHPAD public territorial de 46 résidents, à DECAZEVILLE, nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) (DEAS) pour assurer des remplacements de jour et de nuit. Dans un 1er temps, CDD 3 mois à temps complet, à compter du 01/07/2025 puis renouvelable 6 mois puis 1 an. Missions : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne Assurer les soins d'hygiène et de confort Participer au bien-être et à la sécurité des résidents Travailler en collaboration avec l'équipe soignante Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe Capacité d'adaptation aux différents horaires Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à idecccas@decazeville.fr ou de contacter Me MARZIN au 05 65 43 64 00 pour plus d'informations. Rejoignez une équipe engagée et bienveillante au service des personnes âgées ! Possibilité reprise ancienneté. Prime AS et Prime Nuit ** DIPLÔME D'ÉTAT AIDE SOIGNANTE EXIGE ET OBLIGATOIRE ***
Description de l'établissement Le Foyer de vie EANM, situé à Auzits, accueille et accompagne des personnes adultes, en situation de handicap. Capacité d'accueil : 52 places en internat, 3 places d'accueil temporaire et Accueil de Jour. Elles présentent principalement une déficience intellectuelle, parfois associée à d'autres troubles. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de : AES, Coordinateurs, Moniteurs éducateurs, Psychologue et Infirmière coordinatrice du parcours de santé, qui œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité. Ces accompagnements s'inscrivent dans le cadre de projets personnalisés et couvrent l'ensemble des besoins des personnes accueillies, dans les domaines très variés : accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, inclusion, développement de l'autonomie, des habiletés sociales. En tant qu'AES vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef de service et travaillez au sein d'une unité de travail. Poste Parmi vos missions, vous : Accompagner, assister, soutenir la personne dans le cadre de son Projet Personnalisé d'Accompagnement Profil Vous êtes titulaire du d'AMP/ AES Vous avez une expérience auprès des personnes en situation de handicap mental porteuses de troubles psychiques et du travail en réseau. Vous avez une connaissance des troubles psycho-pathologiques et des troubles liés au vieillissement des personnes en situation de handicap. Vous avez la capacité à travailler en équipe et à la mise en place de projets. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : AES Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2039.80€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat Indemnités dimanche et jours fériés Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux
LE CENTRE HOSPITALIER DE DECAZEVILLE RECHERCHE UN (E) MASSEUR (EUSE) -KINESITHERAPEUTE. L'équipe kiné actuellement en place est composée de 2 kinés, 1 ergothérapeute et 1 aide-kiné à temps plein pour l'aide au quotidien (allées et venues entre les services et la salle kiné), installation du matériel, aide pour les manipulations lourdes, entretien des locaux et du matériel... Les kinés partagent leur temps de travail sur les différents services de l'établissement : SMR, médecine, USLD et MAS. Poste à temps plein. Horaires à la journée du lundi au vendredi Dossier patient : DXCARE => POSSIBILITE D'UN CONTRAT CDD MINIMUM 06 MOIS <=
Nous recherchons une personne qui souhaite travailler en équipe auprès de 30 résidents en perte d'autonomie. Le travail s'effectue en autonomie sous la direction d'une infirmière coordinatrice. L'établissement est équipé du logiciel NETSOINS, une tablette est mise à disposition de chaque salarié. Le travail demandé est d'assurer la prise en charge de personnes en perte d'autonomie pour lequel est apporté une aide dans les actes de la vie quotidienne. Une équipe de 8 aides soignants est présentes et assure le travail par roulement.
Etablissement en milieu rural. Bâtiment de 12 ans, bien adapté aux personnes accueillies. C'est un établissement public territorial géré par le centre communal d'action sociale de la commune. Une équipe de 38 salariés travaille auprès des personnes. Il s'agit d'une structure familiale, on recherche des personnes qui ont une sensibilité particulière avec les personnes âgées. La résidence est ouverte à la vie de la commune.
Recherche pour l'EHPAD, 6 Rue Parc de Jaunac 12220 MONTBAZENS 2 postes d'aide-soignant(e)s diplomé(e)s F/H à temps complet pour un CDD de 6 mois. Sous la direction de l'IDEC coordinatrice, vous aurez pour missions principales : * Assurer les soins d'hygiène et de confort des personnes accompagnées avec douceur et bienveillance. * Créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. * Travailler en collaboration avec l'équipe interdisciplinaire (IDECO, IDE, médecins, ASH, psychologue, ergothérapeute, diététicienne...). * Participer au suivi du dossier de soins et l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents. * Participer activement aux réunions d'équipe et aux formations continues. Profil recherché : * Vous avez un véritable sens du service et aimez prendre soin des autres. * Vous êtes à l'écoute, patient(e) et vous appréciez le travail en équipe. *** Diplôme AIDE SOIGNANT ou Accompagnement Educatif et Social EXIGE *** débutant(e) accepté(e) Expérience auprès de la personne âgée bienvenue Adresser une lettre de motivation, accompagnée d'un CV par mail : administration@parcdejaunac.fr
A travers notre organisme partenaire, nous devenons votre entreprise d'accueil. Nous organisons votre parcours de professionnalisation ou de perfectionnement sur mesure adaptés à vos attentes dans l'objectif final de votre autonomie et de vous intégrer en CDI. Débutant(e) accepté(e) ! Toutes les candidatures sont étudiées, poste ouvert à de la formation ou à de la reconversion professionnelle. Vous avez les aptitudes et l'envie de travailler dans le secteur des Travaux Publics et vous souhaitez vous intégrer durablement en vous formant. Rejoignez nous ! Possibilité d'intégration sur le site de Decazeville (12), Figeac (46) et Aurillac (15). Ça fonctionne ! Plus de 10 CDI formés et intégrés en 5 Ans, venant de tous horizons ! Missions : Rattaché(e) au chef d'équipe et sous la responsabilité de votre tuteur, vous participez activement aux chantiers de construction ou modification de réseaux électriques aériens et/ ou souterrains. Vos missions seront : - Savoir lire et comprendre un plan d'exécution de travaux. - Exécuter les travaux pour l'extension, le renforcement ou la création de lignes électriques Aérienne ou souterraine BT / HTA. - Déroulage et dépose des conducteurs en aériens ou souterrains. - Reprise de raccordement réseau électrique. - Conduire des engins de type plante poteau, nacelle élévatrice. Votre profil : Débutant(e) accepté(e) avec mise en place d'un parcours de formation personnalisé (Habilitation TST- CACES, Permis...) . - Permis B obligatoire. - Travailler en hauteur et en extérieur ne vous fait pas peur. - Avoir un esprit d'entreprendre et de cohésion. - Force d'adaptation *** 5 Postes à pourvoir***
EHPAD Public de 61 résidents recherche un médecin coordonnateur à temps partiel 0.4 ETP soit 14h hebdo. Responsabilités : * Participer au processus d'admission des résidents * Assurer la coordination médicale et les relations avec les équipes soignantes * Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins individualisé des résidents * Participer à la rédaction des protocoles de soins et leur mise à jour * Collaborer avec les différents services internes et externe pour garantir la qualité des prestations Profil Recherché : * Doctorat en médecine et inscription à l'Ordre des Médecins obligatoire. * Expérience en gériatrie et/ou en EHPAD serait un atout. * Capacités d'organisation, de coordination et d'encadrement d'équipes. * Sens de l'écoute et de la communication, aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Engagement envers la prise en charge de qualité des personnes âgées. Conditions : Contrat en temps-partiel Cadre de travail agréable et stimulant Rémunération selon expérience et grilles de la FPT => Possibilité de pérennisation du poste ou mutation selon situation statutaire. <=
VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Réaliser dans le cadre de son rôle propre ou par délégation de l'infirmière des soins préventifs et curatifs dans le domaine de la santé mentale et physique. - Soins d'hygiène, soins relationnels, soins de prévention visant le maintien des acquis, soins axés sur le bien-être et l'autonomie en respectant la singularité de chaque résident - Aménager un environnement convivial et adapté en fonction des temps forts qui rythment la journée : lever, toilette, repas, animations occupationnelles, coucher, sommeil. - Assurer le confort, la sécurité, dispenser des soins de qualité. - Appliquer les protocoles de soins directs et indirects. - Repérer les situations à risque et/ou d'urgence et en informer l'infirmière. - Aider au maintien des acquis. - Participer à la prise du traitement en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière (si acte de la vie courante). - Collaborer avec l'infirmière et sous sa responsabilité à la réalisation de soins. Surveiller, observer et recueillir les données relatives à l'état de santé. - Aider, soutenir psychologiquement le résident. - Participer à l'hygiène de l'environnement des résidents - Transmettre les observations par écrit dans le dossier informatisé du résident et par oral lors des relèves pour optimiser la continuité de la prise en charge. - Etre référent de résidents. S'assurer du suivi de leurs projets individuels. - Participer et animer des actions d'éducation à la santé individualisées et/ou de groupe. - Proposer et mettre en place des activités ou des sorties extérieures en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle. - Maintenir les relations familiales et de réseaux : favoriser les liens avec l'entourage, amis extérieurs, en multipliant les occasions d'échanges ; inciter les familles à participer à la vie de l'institution. - Participer à des actions de formation. - S'impliquer dans le travail institutionnel. - Veiller à la bientraitance des résidents. - Entretenir l'environnement immédiat du résident. - Participer aux relèves. VOTRE PROFIL Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Compétences et ressources requises : - Qualités relationnelles, respect des personnes âgées - Aptitude à gérer des situations difficiles voire conflictuelles avec les familles et entre résidents - Aptitude à travailler en équipe - Sens de la méthode et de l'organisation - Sens des responsabilités et prise d'initiative - Connaissance et application des procédures et protocoles soins et sécurité - Aptitude à utiliser l'outil informatique - Ponctualité - S'inscrire dans des actions de formation Avantages : Compte Epargne Temps Reprise de votre ancienneté à 100% Prime annuelle Prime précarité Mutuelle (gratuité pour les enfants) Prévoyance Epargne retraite Restauration d'entreprise Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, .)
Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Rodez est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) spécialisé en psychiatrie adulte. Il est géré par l'Association Hospitalière Sainte-Marie dont le siège social est à Chamalières. Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Rodez est en charge de : - quatre des cinq secteurs de psychiatrie adulte de l'Aveyron (Rodez, Espalion, Villefranche de Rouergue et Decazeville). -l 'ensemble du département pour les soins sans consentement.
Titulaire du BP coiffure, dynamique, autonome dans l'ensemble des prestations, vous avez acquis une certaine expérience et être reconnu-e dans votre métier. D'une part, vous accueillerez, conseillerez et coifferez notre clientèle et participerez à son développement. D'un autre côté, vous apprendrez les rouages du management d'une équipe auprès de notre responsable pour la seconder quand elle est absente et ce dans le management de l'équipe et l'organisation du salon. Vous aimez le travail en équipe, vous avez envie de tenter votre chance dans un poste qui à terme sera un poste à responsabilité candidatez!
Nous recrutons des Monteurs Réseaux Électriques Aéro-Souterrains (Formation) H/F. Nous accueillons toutes les candidatures, qu'elles proviennent de travailleurs expérimentés ou de débutants. Le poste est ouvert à la formation et à la reconversion professionnelle. Les Missions : Vous participerez activement aux chantiers de construction ou de modification de réseaux électriques aériens et/ou souterrains pour le compte de nos clients, tels qu'ENEDIS ou les syndicats d'électrification locaux. Vos responsabilités incluront : - Lire et interpréter des plans d'exécution des travaux. - Exécuter les travaux d'extension, de renforcement ou de création de lignes électriques aériennes ou souterraines (BT / HTA). - Dérouler et déposer des conducteurs en aérien ou souterrain. - Effectuer des reprises de raccordement au réseau électrique. - Conduire des engins tels que des plante poteaux ou des nacelles élévatrices. Votre Profil : Nous mettons en place un parcours de formation personnalisé pour les débutants, incluant Habilitation TST, CACES, et Permis. Vous devez également posséder : - Un permis B obligatoire. - Une aisance à travailler en hauteur et en extérieur. - Un esprit d'entreprendre et de cohésion. - Une forte capacitée d'adaptation. Conditions : - Mise à disposition d'équipements de protection individuelle et d'outillages adaptés. - Rémunération selon le profil, incluant un panier repas et des indemnités de déplacement. - Intéressement aux résultats. - Chèques Vacances. - Avantages du comité d'entreprise. - Diverses primes. Vous avez les aptitudes et l'envie de travailler dans le secteur des Travaux Publics et vous souhaitez vous intégrer durablement en vous formant. Rejoignez-nous ! Possibilité d'intégration sur le site de Decazeville (12) et Figeac (46)
La Société Méridionale de Distribution (filiale Midi Libre) recherche un livreur de journaux sur le secteur de Montbazens pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenu (activité à temps partiel), que vous êtes véhiculé (livraison avec véhicule personnel) et disponible 3 jours par semaine (dans le cadre d'un binôme avec un autre porteur avec qui alterner) entre 4h30 et 7h30, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant, spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant. Lien YouTube (découverte du métier VCP) : https://youtu.be/7oEX5BseSF0?feature=shared
Notre entreprise est spécialisée dans la distribution de la presse quotidienne régionale et nationale. Nous distribuons chaque matin entre 4h00 et 7h00, différents titres(Midi Libre, Figaros, le Monde, etc) dans notre réseau et boîtes aux lettres de nos abonnés.
Nous sommes à la recherche, pour notre client spécialisé dans la couverture, d'un couvreur F/H.Vous effectuez la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, zinc, tôles, ...) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, selon les règles de sécurité. Vos missions : - Montage et assemblage de charpente - Pose de couverture et travaux de toiture - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Profil recherché : - Habilitation travail en hauteur obligatoire - Expérience en charpente et/ou couverture appréciée - Capacité à travailler en équipe et autonomie
Vous interviendrez au sein d'un établissement scolaire en tant qu'employé(e) de ménage. Prise de poste rapide CDD avec évolution possible vers CDI pour un montant d'heures hebdomadaire de 11 h (avec +/- 6 semaines de CP en Juillet-Août, 1 semaine 1/2 aux vacances de Toussaint ainsi qu'aux vacances de Février et Avril, 2 semaines à Noël ) Répartition horaire hebdomadaire actuelle qui peut très bien être adaptée ( à discuter avec candidat(e) ) Lundi de 16h30 à 17h30 (1 heure) Mardi de 15h30 à 18h30 (3 heures) Mercredi de 14h à 16h (2 heures) Vendredi de 14h à 19h (5 heures)
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Technicien automobile en ALTERNANCE (H/F) sur l'agence de Decazeville (12). Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues.
Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un grand réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que l'entretien des véhicules.(poids lourds, agricole, génie civil et manutention) et le véhicule léger (tourisme, camionnette
GSN recrute Nous recherchons un agent d'entretien H/F sur le secteur de CRANSAC du 24 mars au 11 avril 2025. intervention du lundi au vendredi de 16h à 19h Nettoyage dans un collège Type d'emploi : Temps partiel, CDD Rémunération : 12,25€ par heure Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 31/03/2025
Missions : Rattaché(e) à la Responsable d'activités des soins et de l'aide à domicile, vous prévoyez, organisez et dispensez des soins de votre propre initiative (soins d'entretien, de continuité de la vie), ou sur prescription médicale (perfusion, traitement antibiotique, injection...). Profil : Infirmier(e) Diplômée d'Etat. Débutant(e) ou confirmé(e) - Inscription à l'Ordre Infirmier demandée Statut : Personnel Intervention - Technicien(ne) Agent de Maitrise - Degré 2 (Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile / Avenant 43). Poste à pourvoir dès que possible Avantages : Mutuelle prise à 100% en charge, CSE, véhicule de service avec option personnelle (selon les conditions en vigueur).
Nous recherchons un agent d'entretien H/F sur le secteur de VIVIEZ et DECAZEVILLE, pour un poste en CDD du 22 au 29 avril 2025. poste sur Viviez du 22 au 29 avril : Intervention du lundi au vendredi de 17h à 20h. poste sur Decazeville le mardi 22/04 et vendredi 25/04 de 7h à 8h30 Nettoyage classique de bureaux, sols, sanitaires. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Rémunération : 12,25€ par heure Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 22/04/2025
L'ADMR du secteur de Montbazens recrute un(e) aide à domicile en job d'été: Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. - Vous assurez l'entretien du logement et du linge - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties ) - Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social Secteur d'intervention : Il est basé sur la commune de Montbazens et communes environnantes Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. - Débutant accepté Conditions : CDD - 130h minimum - Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat - Rémunération selon la convention collective de la BAD - Permis de conduire B et véhicule personnel exigé, une indemnités kilométriques vous sera versée. - Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures) - Mutuelle et prévoyance - Équipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, )
*** Vos Missions : Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'école qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. ** Activités Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux. Transmettre des connaissances disciplinaires, faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Transmettre et promouvoir les valeurs de la République Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe *** Compétences attendues : Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique Maîtriser la langue française, écrite et orale. Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets Capacité à animer un groupe Maîtriser les outils numériques *** Nous proposons : Temps complet (18h) : Lycée « La Découverte » Decazeville >>>> Une possibilité d'hébergement peut être étudiée. <<<<< 2363 € brut mensuel pour un temps complet (18 heures) Peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités (indemnité de professeur principal, remboursement partiel des titres de transport, forfait mobilité durable, forfait mutuelle, supplément familial de traitement) CDD pouvant aller jusqu'au 30/06/2025 *** Votre profil : Diplôme requis : BAC +3 à minima -Licence - Master fortement souhaité, en lien avec la discipline d'enseignement (un parcours de formation en instituts d'études politiques (IEP) ou Sciences PO, serait le bienvenu.) >>>> Postes à pourvoir immédiatement <<<<
Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) VRD pour renforcer notre équipe spécialisée dans les travaux de réseaux électriques. Missions principales : Réaliser des travaux de terrassement et de déblaiement. Poser et installer des canalisations pour les réseaux d'électricité. Effectuer les travaux de voirie (pose de bordures, dalles, pavés, enrobés, etc.). Mettre en place des éléments de signalisation de chantier pour garantir la sécurité des travailleurs et des riverains. Utiliser des engins de chantier (mini-pelle, pelleteuse, etc.) en respectant les consignes de sécurité. Assurer le nettoyage et le rangement du chantier en fin de journée. Respecter les délais et la qualité des travaux, tout en veillant à la sécurité. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation en VRD, TP ou génie civil (CAP/BEP ou équivalent). Vous justifiez d'une première expérience sur des chantiers de voirie et réseaux divers. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils manuels et d'engins de chantier. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'équipe. Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité et des procédures. Le permis de conduire B est indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail dynamique et diversifié. Des projets variés dans le secteur de la voirie et des réseaux. Des opportunités d'évolution professionnelle ; poste évolutif sur du long terme. Une rémunération attractive et des avantages sociaux. Des formations possibles et financées. Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez votre CV. Nous avons hâte de collaborer avec vous !
GEIQ BTP 46 Groupement d'Employeurs Lotois spécialisé dans le secteur du bâtiment et des Travaux Publics
Missions : Rattaché(e) à la Responsable d'activités des soins et de l'aide à domicile, vous prévoyez, organisez et dispensez des soins de votre propre initiative (soins d'entretien, de continuité de la vie), ou sur prescription médicale (perfusion, traitement antibiotique, injection...). Profil : Infirmier(e) Diplômée d'Etat. Débutant(e) ou confirmé(e) - Inscription à l'Ordre Infirmier demandée Statut : Personnel Intervention - Technicien(ne) Agent de Maitrise - Degré 2 (Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile / Avenant 43). CDD Temps partiel (80%) - poste à pourvoir du 14/07/2025 au 31/08/2025 Avantages : Mutuelle prise à 100% en charge
RECRUTEMENT IMMEDIAT ! Rejoignez-nous pour renforcer notre équipe de Decazeville pour un CDI de 24 heures par semaine ! Vous aurez pour mission de préparer et assembler des produits, des plats simples chauds ou froids (sandwichs, salades, glaces, ...) et en effectuer la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vos activités : * Accueillir et renseigner les clients sur la composition des produits, * Préparer les burgers, les salades, * Prendre les commandes, * Préparer les commandes, * Procéder aux encaissements, * Confectionner des glaces, * Servir à table. Vous serez accompagné(e) et formé(e) en interne. Avantages : prime après 1 an d'ancienneté , chèques vacances.
Rejoignez une entreprise familiale attachée aux valeurs humaines et fortement engagée auprès de ses équipes ! Notre client recherche un monteur finition F/H.Vous intervenez en fin de processus de montage, afin de réaliser les dernières finitions et procéder au contrôle final des bennes : - Réceptionner les bennes à la sortie de la ligne de peinture - Réaliser le montage de petites bennes, retouches, assemblage et boulonnage - Procéder au contrôle final des bennes et à la déclaration des non conformités - Procéder au chargement des bennes sur les véhicules de transport pour les livraisons - Participer à l'organisation du parc (manutention des bennes et des matériels) Horaires de journée (39h) du lundi au vendredi (7h-12h 13h-16h sauf le lundi : 8h-12h 13h-16h) Nous recherchons : - Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans de montage et de cahiers des charges - Vous disposez des CACES 1, 3, 4 et 5 - Vous savez faire preuve d'autocontrôle de votre travail, vous êtes appliqué(e) et avez le souci de la finition et du travail soigné.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le contexte : Vous supervisez le service Méthodes composé de 5 collaborateurs, au sein d'une entreprise sociale, ambitieuse et prometteuse, capable d'apporter des solutions performantes et innovantes, grâce à son expérience de plus de 35 ans dans la haute technologie et à la diversité des domaines d'activités maîtrisés. La mission et son processus : Vous gérez le service (absences, entretiens, communication des objectifs et des résultats de l'équipe), vous pilotez l'amélioration continue, vous assurez le soutien technique aux autres services (qualité, production, projet), vous assurez la faisabilité technique et industrielle et vous déterminez les moyens industriels nécessaires afin d'obtenir la meilleure rentabilité (vous assurez le chiffrage technique) et la meilleure qualité. Votre profil : Vous maitrisez les procédés de fabrication des matériaux composites mais également des connaissances en usinage, mécanique, plasturgie et assemblage, vous êtes à l'aise avec la gestion des priorités et des performances, vous avez la connaissance des outils Lean Manufacturing, vous maitrisez l'anglais technique. Vous disposez d'une expérience réussie dans le management d'une équipe.
Chez STS, nous sommes convaincus que chaque défi est une opportunité et que chaque talent mérite d'être révélé. Forte de plus de 30 ans d'expérience dans la haute technologie, notre entreprise sociale et engagée continue d'évoluer pour allier performance et humain. "Relever les défis, révéler les talents" Ces mots incarnent notre raison d'être : accompagner les projets les plus ambitieux, tout en valorisant chaque personne au coeur de nos métiers.
Qui sommes-nous ? : Le Groupe Ruban Bleu regroupe 4 activités : transport de voyageurs, agences de voyage, hôtellerie et petits trains touristiques. Il regroupe aujourd'hui plus de 600 salariés et 14 sociétés en conservant son esprit familial. Implanté en Occitanie depuis 75 ans et présent en Aveyron, Tarn, Lozère, Haute Garonne, Tarn et Garonne et Aude, le Groupe est engagé au quotidien pour garantir la qualité de service et la sécurité, le respect de l'environnement, le développement des territoires, l'équité sociale et le développement des compétences Les missions du poste : Rejoignez une entreprise locale et engagée ! Le Groupe Ruban Bleu recrute des Conducteurs de Car Scolaire H/F pour assurer le transport des voyageurs sur le secteur de Aubin (12) au sein de la société Landesbus. Vos missions au quotidien : - Conduire les enfants à l'école le matin et à les ramener à leur domicile le soir - Transporter les passagers dans le respect des règles de sécurité routière - Assurer l'état de fonctionnement de tous les dispositifs de sécurité - Vous assurez votre service de 6h45 à 8h-8h30 et de 16h30 à 18h30-19h. Entre ces deux périodes de travail, vous avez la possibilité d'exercer d'autres activités personnelles comme professionnelles. Vous bénéficiez également de toutes les vacances scolaires sans impact sur votre rémunération. Vos conditions de travail : - CDI avec rémunération attractive : 13,30 € par heure - Prime de 13ème mois et primes spécifiques liées aux services - Temps partiel (20h par semaine / 80h par mois) - Salaire : 13,3069€ brut par heure (rémunération lissée sur l'année scolaire) - Horaires : du lundi au vendredi Le profil recherché : - Débutants acceptés ! Nous vous accompagnons dans votre montée en compétences. - Permis B et véhicule personnel obligatoires. - Avoir au minimum 21 ans. - Ponctuel(le), rigoureux(se) et autonome, vous savez rester professionnel et courtois en toutes circonstances. - Vous aimez la conduite et le contact humain ? Ce poste est fait pour vous !. Infos complémentaires: - Prime de 13ème mois sans ancienneté. - Primes indemnités liées aux services. - Rémunération attractive. - Esprit d'équipe et ambiance familiale. - Entreprise engagée pour la qualité de service et la sécurité des personnes.
Recherche pour l'EHPAD, 6 Rue Parc de Jaunac 12220 MONTBAZENS 2 postes d'infirmier(e)s diplomé(e)s F/H à temps complet pour un CDD de 6 mois. Vous aurez pour missions principales de : * Assurer les soins infirmiers et le suivi médical des personnes accompagnées. * Collaborer avec l'équipe soignante et les familles. * Garantir le bien être et la sécurité des personnes accompagnées. * Participer à l'amélioration continue des pratiques. * Participer activement aux réunions d'équipe et aux formations continues Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe. Expérience en gériatrie appréciée mais débutant(e) bienvenu(e).
MISSION : Dans le cadre des interventions au domicile privé des bénéficiaires et sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : - En aidant à la réalisation ou réalisant des achats alimentaires, - En aidant à la prise des repas, - En aidant à la réalisation ou réalisant l'entretien courant du linge et des vêtements, du logement. - En assistant la personne dans des démarches administratives simples. Compétence et savoir-faire à détenir : - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Suivre l'état des stocks - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne - Entretenir des locaux - Savoir prendre des initiatives au besoin - Savoir créer une relation de confiance - Être à l'écoute et organisé - Faire preuve de bienveillance - Bonne connaissance de la personne âgée et des règles d'hygiène. - Connaissance du territoire d'intervention : Decazeville, Firmi, Aubin, Cransac et Commune limitrophes. PROFIL - Une formation de niveau V (BEP/CAP) dans les domaines sanitaire, social ou du service aux personnes est un plus. - Permis B exigé Possibilité de contrat à temps partiel ou temps plein, avec possibilité de renouvellement/contrat long terme en fonction des besoins du service.
Nous recherchons un chauffeur PL / gravillonneur F/H pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client dans le domaine des travaux publics. Vous intervenez principalement sur des chantiers d'aménagement de voiries et plus spécifiquement sur les chantiers de revêtements superficiels.Vos tâches quotidiennes : - Conduite d'un camion poids lourd pour le transport de matériaux (gravier, sable, terre...) sur les chantier - Gravillonner les voiries en respectant les normes de sécurité et les exigences techniques du chantier - Participation aux travaux au sol - Suivi des consignes de sécurité sur le chantier et entretien du véhicule Lieu : Aubin EXPÉRIENCE : Expérience significative en conduite de poids lourds et/ou en gravillonnage dans le domaine des travaux publics FORMATION : Permis de conduire C + FIMO QUALITÉS : Vous êtes rigoureux et appréciez le travail d'équipe Prêt à rejoindre l'équipe ? Envoyez votre CV !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Depuis plus de 20 ans, le Groupe Piment est un réseau d'agences de recrutement (CDI/CDD & Intérim) spécialisé dans les secteurs industriels. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef d'atelier métallier (H/F). Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'ouvrages métalliques en acier et inox, vous intégrerez le service production et encadrerez une équipe de métalliers afin d'assurer la fabrication de structures variées pour les secteurs du bâtiment et de l'industrie. Vous aurez pour missions : - Encadrer et coordonner une équipe de 4 métalliers - Assurer la formation et la montée en compétences des collaborateurs - Organiser, superviser et participer à la production en veillant au respect des délais et des normes de qualité - Garantir la conformité des ouvrages selon les cahiers des charges et les réglementations en vigueur - Veiller à l'optimisation des processus de fabrication et proposer des axes d'amélioration - Gérer l'approvisionnement en matières premières et optimiser les stocks - Être l'interface entre l'atelier et la direction pour assurer un suivi efficace de la production Profil recherché : - Expérience confirmée en métallerie et en fabrication de structures métalliques - Première expérience réussie en encadrement d'équipe - Maîtrise des techniques d'assemblage et de soudure (acier/inox) - Rigueur, leadership et capacité à fédérer une équipe - Sens de l'organisation et gestion des priorités Éléments de salaire: - CDI - 39h/semaine (du lundi au vendredi) - Salaire selon profil et expérience
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un(e) COFFREUR BANCHEUR(H/F) Seul(e) ou en équipe, selon l'importance du chantier, vous exécutez le gros œuvre sur des constructions neuves. Vous serez amené(e) à réaliser les travaux suivants : - Mettre en oeuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers...), - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, - Fabriquer et poser des coffrages, - Couler du béton et autres mortiers, - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.) Expérience exigée d'au moins 1 an En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Jubil Intérim Rodez recherche activement un CARROSSIER PEINTRE (H/F) pour l'un de ses clients basé à Almont-les-Junies. Vos missions : - Préparer les surfaces avant peinture (décapage, ponçage, mastiquage) - Appliquer les couches de peinture sur bennes et carrosseries industrielles - Réaliser des retouches et finitions pour assurer un rendu de qualité - Effectuer des travaux de redressage et réparation de carrosserie - Respecter les consignes de sécurité et assurer l'entretien du matériel Poste a pouvoir en CDI ! Expérience en carrosserie-peinture, idéalement sur véhicules industriels ou bennes - Maîtrise des techniques de peinture au pistolet - Rigueur, autonomie et souci du détail - Capacité à travailler en équipe - Rémunération selon profil et expérience - Vous êtes minutieux et passionné par votre métier ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant !
Jubil Intérim recrute en CDD et CDI dans les secteurs de l'industrie, du BTP, logistique, transport, aéronautique, services et tertiaires.
Nous recherchons notre futur(e) Psychomotricien (H/F) pour le CMPP - Antenne de Decazeville, en CDD à 0,55 ETP, à pourvoir dès à présent jusqu'au 11/07/2025. Missions : Réalisation et rédaction de bilans psychomoteurs prescrits par le Médecin, lors d'une première consultation de la personne accompagnée ou en cours de suivi, pour permettre l'évaluation des étapes du développement psychomoteur de l'enfant. Ce bilan s'inscrit dans la phase d'élaboration du diagnostic et du protocole thérapeutique. Il peut aussi être réalisé en cours d'accompagnement et donner la possibilité de modifier le protocole thérapeutique. Mission thérapeutique : - Suivis d'enfants, après compte-rendu à ceux-ci et à leurs parents, des observations effectuées. - Réalisation et rédaction de bilans d'évolution pour le renouvellement des suivis : des rencontres ponctuelles avec les parents sont proposées pour faire le point sur l'évolution de l'enfant. - Participation aux réunions hebdomadaires de synthèse pour l'élaboration du diagnostic et la définition des modalités d'application du protocole thérapeutique, l'évaluation des accompagnements en cours, la décision d'arrêt de ceux-ci. - Rédaction et mise à jour du dossier de l'usager, un écrit motivant l'arrêt accompagne la décision de synthèse. RESPONSABILITES : - Le Psychomotricien intervient dans le respect du Projet d'Etablissement. - Il participe aux réunions institutionnelles. - Il se tient informé des changements qui peuvent intervenir dans son champ professionnel. - Il prend part aux actions de formation nécessaires à l'accomplissement de sa mission. - Il veille à la sécurité de sa salle et à la conformité du matériel employé. - Il rend compte de son travail au Directeur, conformément aux domaines de compétence tels que définis par chacun d'eux. - Le poste demande une excellente maîtrise des outils informatique (pack office, messagerie). Ressources allouées : Le psychomotricien dispose d'un bureau. Il peut être appelé à se déplacer sur les différents sites de l'établissement et services rattachés. Il peut utiliser, pour ces déplacements professionnels, un véhicule d'établissement partagé, au départ du site de rattachement. Il dispose de tous les moyens bureautiques au sein de l'établissement et services de rattachement. Vous avez idéalement une expérience réussie sur une fonction similaire au sein d'un cabinet/association/entreprise et des connaissances approfondies dans le domaine du handicap. Sinon, vous possédez une formation de psychomotricien(ne) ou psychologie, et avez une première expérience qui vous aura permis de développer des compétences et savoir-être en adéquation avec le poste : adaptabilité et respect, disponibilité et capacité d'analyse. Vous savez également travailler en équipe, avec les familles et maîtrisez les outils informatiques (ex : PACK OFFICE...).
Nous recherchons un orthophoniste (H/F) en CDI à 0,25 ETP pour le SESSAD AUTISME de Decazeville, à pourvoir dès à présent. Missions : - Il contribue au dépistage, à la prévention, à l'évaluation, à la rééducation dans son domaine de compétences, en développant des savoir-faire et traitements adaptés aux personnes concernées. - Les accompagnements qu'il propose visent à prévenir, évaluer et traiter les troubles de la communication, de la voix, de l'articulation de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension et à l'expression du langage oral et écrit, les troubles du raisonnement logico-mathématique, les troubles de la déglutition et de l'oralité alimentaire. - L'orthophoniste assure les rééducations définies dans le projet personnalisé d'accompagnement en mettant en place les actes et les techniques qui lui semblent les plus appropriées, en conformité avec les recommandations de l'HAS, et en déterminant leur fréquence. Autant que de besoin, l'orthophoniste dispense des conseils et éclairages appropriés à l'équipe pluridisciplinaire, ainsi qu'à l'entourage la personne accompagnée. Responsabilités et attributions : - Il établit un bilan d'investigation à l'entrée de la personne dans le service. Ce bilan comprend le diagnostic orthophonique et en cas d'accompagnement, les objectifs à atteindre ainsi que les préconisations de mise en œuvre. - Des bilans et/ou notes d'évolution sont réalisés régulièrement tout au long du suivi afin de réajuster le mode, la fréquence et les objectifs de l'accompagnement - Il signale à son supérieur hiérarchique toute situation problématique. - Il participe aux réunions institutionnelles, en particulier aux réunions d'élaboration de projet personnalisé. - Il connait et agit en respect des règles de déontologie. - Il est lié au secret professionnel. Animation du projet d'établissement : - Il participe activement à la réflexion sur le projet institutionnel et est force de proposition. - Il est une personne ressource pour l'équipe. - Il conçoit et conduit un projet d'accompagnement dans son domaine de compétences. - Il transmet les données nécessaires à l'équipe pluridisciplinaire. - Il peut être amené à participer à des réunions au niveau du service, de l'établissement ou du pôle. - Il participe aux réflexions autour des propositions d'accompagnement des personnes accueillies. - Il actualise ses connaissances par le biais de la formation continue. Coordination des projets personnalisés et des projets thérapeutiques : 1-Actions auprès des personnes accompagnées - Il met en place, coordonne et établit le suivi des accompagnements rééducatifs. - Il rédige les divers comptes-rendus relatifs aux observations et aux interventions dans son domaine d'activité. - Il peut organiser selon le besoin, des ateliers en collaboration avec les autres professionnels du service. 2-Actions auprès des familles - Il est en lien étroit avec les familles des personnes accompagnées, permettant ainsi d'exprimer leurs difficultés ou leur souffrance. - Il participe aux rencontres institutionnelles avec les familles et facilite les relations entre les familles et le service. Ressources allouées : L'orthophoniste dispose du matériel, des outils de diagnostic, de travail et/ou de contrôle spécifiques à son métier. Il utilise pour ses déplacements professionnels le véhicule du service mis à disposition. Il dispose de tous les moyens bureautiques, de communication et outils de travail nécessaires au sein du service. Vous avez idéalement une expérience réussie sur une fonction similaire au sein d'un cabinet/association/entreprise. Sinon, vous possédez un diplôme d'orthophoniste et avez une première expérience qui vous aura permis de développer des compétences et savoir être en adéquation avec le poste dans le milieu du handicap: capacité d'analyse et de synthèse.
Les PEP 12 en quelques mots « Un acteur de longue date du secteur médico-social » L Association Départementale des Pupilles de l Enseignement Public d Aveyron (PEP 12) contribue à l éducation, aux loisirs, à la formation et aux soins des enfants, adolescents et adultes en situation de pauvreté, d exclusion et/ou de handicap. Association complémentaire de l école, son action s inscrit dans le respect et la promotion de trois valeurs fondamentales que sont la laïcité et la solidarité.
Nous recherchons, pour notre client spécialisé dans la méthanisation, un technicien de maintenance F/H.Voici les missions : - Réalisation des maintenances conformément au plan de maintenance : disponibilité des équipements, contrôle des paramètres fonctionnels, réglages, etc... - Réalisation des dépannages - Réalisation des prestations d'exploitation courantes (livraisons, nettoyages, chargements...) - Optimisation des installations techniques - Respect des procédures de sécurité et mise en application pour les visiteurs - Contribution au suivi du plan de maintenance, des activités d'exploitation et des dépannages - Contribution au suivi du stock et des commandes - Contribution au suivi des livraisons et des approvisionnements - Contribution au suivi de la vie du site : travaux, opérations techniques - Participation aux réunions d'équipe Horaires de journée : 8h-12h 13h30-16h30 Le site fonctionne 24h/24, 7j/7. Une astreinte est à assurer du lundi matin au lundi matin 1 fois/4 semaines. Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste de technicien de maintenance. Vous possédez éventuellement le CACES nacelle, les habilitations électriques, le CACES engins catégorie F, l'habilitation conduite chaudière vapeur : à défaut, vous pourrez être formé(e).Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Notre client, acteur reconnue sur le département, est à la recherche d'un électricien industriel F/H.Missions détaillées : - Effectuer des modifications et des installations auprès de nos clients sur des sites industriels. - Réaliser le câblage (grosses sections) et les travaux de raccordement (coffrets - armoires puissance et distribution, transformateurs toutes puissances HT/BT) - Lire les schémas électriques - Rendre compte au responsable Mission en grand déplacement à la semaine. Profil recherché : - Vous possédez une première expérience sur un poste d'électricien - Vous détenez des habilitations électriques à jour - Vous êtes rigoureux(se) et savez travailler tout en respectant les règles de sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client recherche pour son chantier sur Viviez, 3 électriciens F/H.Vos missions : - Pose de supports tables - Pose de chemins de câbles - Tirage de câbles Travail sur 35H du lundi au jeudi Chantier sur Viviez Nombre de postes : 3 Profil recherché : - Vous détenez un diplôme et/ou de l'expérience en électricité - Vous avez les habilitations électriques à jour - Vous possédez le CACES nacelle Alors envoyez-nous votre CV !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Ce que vous ferez chez nous : Dans le domaine du CVC : vous préparez, organisez et suivez au quotidien le déroulement d'un ou plusieurs chantiers en garantissant le respect des délais, des coûts, de la qualité, des règles de sécurité et d'environnement. Vous serez amené à : - Préparer votre chantier (réunion d'enclenchement, planification et coordination des travaux, identification des moyens humains et matériels, proposition d'optimisation, préparer la base vie). - Piloter le chantier (transmission des consignes aux équipes, organiser l'approvisionnement du chantier, ordonnancer l'activité, veiller à la sécurité des collaborateurs, contrôler la conformité d'exécution des réalisations). - Accompagner vos équipes (déléguer, assurer le transfert des compétences, motiver). Votre environnement de travail : Vous intégrerez notre agence de FIRMI au cœur du bassin de Decazeville. Notre localisation offre à nos collaborateurs un cadre de vie préservé, respectueux de l'environnement et attractif par l'ensemble des services de l'agglomération. Au sein d'une organisation structurée à taille humaine de 23 salariés, vous pouvez mener différents chantiers tertiaires et industriels. Vos conditions de travail : - Mise à disposition des équipements de protection individuelle et des outillages adaptés. - Rémunération fixe + 13ème mois + prime vacances + participation/intéressement + Primes Individuelles et collectives + augmentations annuelles + avantages proposés par le Comité Social d'Etablissement - RTT - Véhicule de service *** expérience professionnelle exigée ***
*** RECRUTEMENT URGENT *** Pour compléter son équipe, entreprise spécialisée dans le placo/peinture et pose de carrelage recherche son nouveau collaborateur (H/F). Compétences et missions : - pose des rails et plaques de placoplâtre - réalisation des bandes et ponçage - réalisation des petites chapes et installation du carrelage (collage et joints) - lecture et compréhension des plans. Vous travaillerez du Lundi au Jeudi de 8h-12h et de 13h30-17h30, Vendredi 8h-12h PROFIL RECHERCHE : Personne Dynamique, Volontaire, Motivée, Polyvalente et Rigoureuse AVANTAGES : Mutuelle Pro BTP et Prise en charge repas midi par Employeur selon la distance du chantier. Une connaissance des deux activités (carrelage et placo) est fortement appréciée mais pas obligatoire Une expérience dans un des deux domaines est un plus. Une expérience ou connaissance en peinture est fortement appréciée Postulez sur le site de France Travail
*** URGENT - PRISE DE POSTE IMMÉDIATE *** Bouteille et fils, une entreprise familiale composée de 6 salariés, 1 secrétaire et 2 gérants cherche à agrandir son équipe ! Vos Missions : * Effectuer la préparation et la pose des éléments de couverture (tuiles et tôles) pour la mise hors d'eau de tous type de bâtiments dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation selon les règles de sécurité, * Réaliser la protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières,...), AVANTAGES: Frais de déplacements et Mutuelle Pro BTP Travail du lundi au vendredi : 07h30 - 12h00 / 13h30 - 17h30 Repos 1 vendredi/ 2 Vous êtes débutant(e) et/ou diplômé(e) en Couverture et/ou zinguerie, avec peu ou pas d'expérience, votre profil nous intéresse et nous sommes prêts à vous former !
« Le SSIAD Filieris recherche, pour son Equipe Spécialisée Alzheimer, un(e) ergothérapeute en CDD à temps complet. Interventions de réhabilitation à domicile auprès de personnes atteintes de la Maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée visant à améliorer ou à préserver l'autonomie de la personne dans les activités de la vie quotidienne. Missions : - Réaliser l'évaluation des besoins et des capacités de la personne - Etablir un plan de soins individuel - Mettre en place le projet d'accompagnement personnalisé et s'assurer de sa réalisation avec l'équipe d'assistantes de soins en gérontologie (ASG) - Bilan des interventions - Collaboration et coordination avec l'équipe d'ASG et l'IDEC - Travail en partenariat avec les acteurs présents sur le territoire. Déplacements à domicile avec un véhicule de service. Poste à pourvoir au plus tôt.
Rejoignez une entreprise familiale attachée aux valeurs humaines et fortement engagée auprès de ses équipes ! Notre client est en recherche d'un électricien monteur F/H.Vos tâches au quotidien : - Passage de câbles à l'intérieur du châssis du véhicule, selon les plans fournis par le bureau d'études - Câblage et raccordement électrique du matériel au châssis et dans la cabine du véhicule - Réglages électriques et paramétrages - Réalisation de tests de mise en service et essais finaux avant livraison au client - Renseigner les supports qualité Horaires de journée (39h) du lundi au vendredi (7h-12h 13h-16h sauf le lundi : 8h-12h 13h-16h) Requis pour ce poste : - Formation technique en électricité automobile ou industrielle, électrotechnique, ou dans le domaine de la maintenance - Vous justifiez d'une première expérience dans l'installation d'équipements industriels - Lecture de plans et schémas électriques - Votre sens du service et vos prises d'initiatives feront la réussite de votre missionVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, fabricant leader dans le domaine des bennes et de la carrosserie industrielle, cherche à enrichir son équipe de production avec un peintre industriel F/H expérimenté(e).Vos missions : - Vous intervenez au cours de ce processus de montage à l'étape peinture, afin de réaliser la peinture de pièces, éléments amovibles de bennes (ailes, portes, ridelles...), caisses, coffres et accessoires de carrosseries - Vous préparerez vos surfaces à peindre : nettoyage, dégraissage, ponçage, ainsi que vos peintures (tontes, mélanges) - Vous procéderez à l'application au pistolet - Vous disposerez d'outils de manutention (palan) pour manipuler les pièces à peindre, les décrocher, les positionner, les tourner puis les mettre à sécher Poste en atelier, avec des horaires de journée (39h) du lundi au vendredi Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation de peintre en carrosserie ou vous justifiez d'une précédente expérience en peinture industrielle ou en carrosserie - Vous êtes rigoureux(se) et vous avez le souci de la finition et du travail soignéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, un leader reconnu dans la fabrication de bennes et de carrosserie industrielle, est à la recherche d'un soudeur monteur F/H.Au sein de l'équipe de monteurs : - Vous réaliserez l'assemblage des différents éléments de la benne (montage des ailes, portes, ridelles, etc.) à partir des plans de montage fournis par le bureau d'études - Vous réaliserez vos assemblages par vissage, boulonnage et soudure sur aluminium ou acier - Vous procéderez ensuite à l'installation des bennes et des équipements associés sur les châssis des véhicules Horaires de journée (39h) du lundi au vendredi - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en chaudronnerie, métallerie ou soudure - Vous devez être rigoureux(se) et vous avez le souci de la finition et du travail soigné - Vous savez également faire preuve d'autocontrôle de votre travailVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site de DECAZEVILLE (12), un Conducteur / Conductrice spécialisé en réseaux électrique BT/HT en Aero Souterrain. Vous serez chargé de coordonner la réalisation des travaux de réseau Aero Souterrain, a ce titre vos missions principales seront : - Gérer et réaliser les affaires pour le compte de ENEDIS mais aussi du Syndicat d'Energies - Organise la production et les chantiers (suivant planning). - Tenir son budget par affaires, recherche la performance par tout moyen (réalisation des débours prévisionnels). - Respecter les prévisions chantier. - Mettre en place des exigences clients. - Respecter et faire respecter les règles en matière de santé et sécurité. - Effectuer une visite régulière des chantiers en cours de production, en réfère en réunion hebdomadaire, afin de : - S'assurer des conditions réelles d'exécution, - S'assurer des bonnes conditions d'exécution en matière de SSE (visites SSE). Salaire selon expériences.
Nous recherchons un(e) électricien(ne) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les installations électriques pour des bâtiments tertiaires (bureaux, commerces, etc.). En tant qu'électricien(ne) bâtiment tertiaire, vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et de la réparation des équipements électriques, tout en garantissant la conformité aux normes en vigueur. Missions principales : Réaliser des travaux d'installation électrique sur des chantiers de bâtiments tertiaires (mise en place des câblages, raccordements, installations d'équipements électriques). Assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques existantes. Effectuer des contrôles de sécurité et de conformité des installations électriques (normes NF C 15-100, etc.). Lire et interpréter des plans et schémas électriques. Respecter les délais, la sécurité, et les règles d'hygiène sur les chantiers. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'un Bac Pro en électricité ou électrotechnique. Vous justifiez d'une première expérience significative dans le secteur de l'électricité bâtiment tertiaire. Vous maîtrisez les normes électriques et les techniques d'installation. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon sens de l'organisation. Vous possédez un permis de conduire B. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine avec un cadre de travail agréable. Des projets diversifiés et intéressants dans le domaine du bâtiment tertiaire. Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences. Une rémunération attractive et des avantages sociaux. Poste évolutif sur du long terme. Envoyez votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !
* Vos missions : - Assurer un suivi psychologique des personnes accompagnées (entretiens individuels et collectifs). - Réaliser des évaluations psychologiques et cognitives. - Accompagner les familles dans les démarches d'adaptation et de soutien. - Travailler en lien avec l'équipe interdisciplinaire pour l'élaboration et le suivi des projets d'accompagnement personnalisés. - Contribuer aux réflexions éthiques et aux projets institutionnels. - Former et sensibiliser les équipes aux problématiques psychologiques liées au vieillissement. - Coordination des projets personnalisés * Profil recherché : - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire. - Expérience en gériatrie appréciée mais débutants bienvenus. - Sens de l'écoute, bienveillance et adaptabilité. - Qualité rédactionnelle Envoyer votre Cv et lettre de motivation
Qui sommes-nous ? : Le Groupe Ruban Bleu regroupe 4 activités : transport de voyageurs, agences de voyage, hôtellerie et petits trains touristiques. Il regroupe aujourd'hui plus de 600 salariés et 14 sociétés en conservant son esprit familial. Implanté en Occitanie depuis 75 ans et présent en Aveyron, Tarn, Lozère, Haute Garonne, Tarn et Garonne et Aude, le Groupe est engagé au quotidien pour garantir la qualité de service et la sécurité, le respect de l'environnement, le développement des territoires, l'équité sociale et le développement des compétences. Les missions du poste : Rejoignez une entreprise locale et engagée ! Le Groupe Ruban Bleu recrute des Conducteurs de Car H/F pour assurer le transport des voyageurs sur le secteur de Aubin. Nous recrutons des candidats expérimenté(e) ou débutant(e). Nous proposons par ailleurs, de former les candidats souhaitant passer le titre professionnel permis D, pour devenir conducteur de car. Rattaché(e) au sein de la société Landesbus, vos missions seront : - Effectuer des lignes LIO sur le secteur de Villefranche-De-Rouergue. - Transporter les passagers dans le respect des règles de sécurité routière. - Vérifier et assurer le bon état du véhicule avant chaque départ. - Rouler avec professionnalisme et un sens du service pour véhiculer l'image du groupe Ruban Bleu sur les routes. Contrat : - CDI. - Temps plein. - Rémunération : 13,30€ brut par heure. Le profil recherché: - Permis D et FCO Voyageurs obligatoires - Débutants acceptés. - Ponctuel(le), rigoureux(se) et autonome, vous savez aussi garder le sourire en toutes circonstances. - Vous aimez la conduite et le contact humain ? Ce poste est fait pour vous ! Informations complémentaires : Pourquoi nous rejoindre ? - CDI avec rémunération attractive : 13 ,30 € par heure + primes et indemnités. - Formation et accompagnement dès votre arrivée. - Prime de 13ème mois sans conditions d'ancienneté. - Esprit d'équipe et ambiance familiale. - Entreprise engagée mettant l'accent sur la qualité du service et la sécurité des transports. - Entreprise avec des valeurs sociales, sociétales et environnementales : Le Groupe Ruban Bleu adhère en effet à la Charte de la Diversité, Charte « Objectif C02 », participe aux actions aux actions territoriales en soutenant les projets des collectivités et à des œuvres caritatives..
EHPAD de 61 résidents, dont une unité protégée et un PASA, recherche son/ sa psychologue (H/F) en mi-temps (50%) Poste idéal pour un complément d'heures Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice et en lien avec l'IDEC et le médecin coordonnateur, vos principales activités et responsabilités sont les suivantes : * Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé et/ou de soins avec l'équipe, * Mener des observations, entretiens cliniques à visée évaluative * Assurer un soutien psychologique individualisé auprès des résidents et des familles * Apporter un conseil aux équipes sur les activités à visée thérapeutique notamment au PASA * Soutenir les professionnels (réunion de soins, temps de réflexion, .) * Collaborer dans son domaine d'expertise à la définition et la mise en œuvre du projet d'établissement. Caractéristiques du poste : Temps de travail : 50 % Horaires à définir avec l'employeur Rémunération en fonction de l'expérience et de la grille de la fonction publique territoriale *** Possibilité de pérenniser poste ou Mutation possible en fonction de la position statutaire *** Formation Bac+5 en Psychologie Débutant(e) accepté(e) => Prise de poste dès que possible <=
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) : Mécanicien / Mécanicienne d'engins de chantier et de travaux publics (CDI) Vos missions au quotidien : Diagnostiquer, entretenir et réparer les matériels de notre parc (véhicules légers, poids lourds, engins de chantier), sur site ou directement sur le terrain grâce à notre fourgon atelier. Réaliser des soudures pour différents travaux d'entretien et de réparation. Effectuer des interventions sur des équipements spécifiques tels que les machines agricoles et les systèmes hydrauliques. Vérifier et tester les équipements après intervention, en garantissant leur sécurité et leur bon fonctionnement. Préparer les matériels neufs et d'occasion pour leur mise en service. Pourquoi rejoindre SLR Réseaux ? Une équipe de trois mécaniciens motivés et solidaires, dans un atelier où la diversité des travaux mécaniques rend chaque journée unique. Une entreprise qui valorise ses collaborateurs à travers : Un parcours de formation personnalisé pour les débutants, Des formations continues pour développer vos compétences, Un environnement favorisant l'entraide et la cohésion. Votre profil : Nous recherchons une personne Titulaire du permis B (le permis C serait un plus). À l'aise dans le travail en équipe, avec un véritable esprit d'entraide et de cohésion. Capable de s'adapter à des situations variées et de faire preuve d'initiative. Débutants bienvenus : Nous vous accompagnerons pour développer vos compétences et réussir dans vos missions. Nos avantages : Des équipements de protection individuelle et des outillages performants fournis. Une rémunération attractive et évolutive, selon votre profil. Des primes et avantages divers : Intéressement aux résultats de l'entreprise, Chèques vacances, Prestations du comité d'entreprise, Primes diverses. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise qui place l'humain et le développement durable au cœur de ses préoccupations. Envoyez nous votre candidature et construisons ensemble votre avenir ! SLR Réseaux, l'énergie d'avancer.
RESPONSABILITÉS : En tant que Gestionnaire de magasin et logistique en CDI, vous intègrerez le magasin de pièces détachées de sous-ensembles hydrauliques, électriques, pièces mécaniques, accessoires pour matériels de levage et éléments de carrosseries poids-lourd. Vos missions: - Assurer la réception des livraisons, vérifier la conformité des pièces et fournitures, puis organiser leur rangement de manière optimale. - Enregistrer et suivre les contrôles aussi bien à la réception qu'à l expédition des marchandises - Superviser la gestion des consommables destinés à l atelier : suivi des niveaux de stock et passage des commandes lorsque nécessaire. - Gérer et optimiser le stock des pièces, en réalisant des inventaires réguliers et en assurant la bonne traçabilité des références. - Préparer et coordonner les expéditions, en veillant au bon conditionnement et à l envoi efficace des pièces. PROFIL RECHERCHÉ : Qui vous êtes: - Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques de gestion de stock et comprenez leurs principes de fonctionnement. - Titulaire des CACES 1, 3 et 4, vous êtes à laise avec la manipulation des engins de manutention. - Rigoureux(se) et consciencieux(se), vous savez contrôler votre propre travail et faites preuve de précision et dhabileté manuelle. Le poste: Temps plein en horaires de journée, sur une base de 39 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi. Amplitude horaire fixe : 7h-12h / 13h-16h, avec un démarrage à 8h le lundi matin. Poste sédentaire : aucune astreinte ni déplacement à prévoir. Salaire: entre 23000 et 32000 brut annuel Autres avantages: - Prime annuelle de participation (répartie équitablement entre tous les salariés sans distinction de salaire) - Ticket-Restaurant - Prime d'assiduité - Augmentation conséquente chaque année - Des formations dans le centre de formation du siège
Rejoignez une entreprise qui façonne lavenir du transport et des équipements industriels! Spécialisée dans la conception et lassemblage de carrosseries sur mesure, elle allie savoir-faire technique et innovation pour répondre aux défis des professionnels du secteur. Ici, chaque projet est un nouveau défi à relever, dans une ambiance où lexpertise et lengagement font la différence. Vous aimez le concret, laction et les environnements techniques stimulants ? Alors vous ête...
Description du poste : Nous recherchons notre futur Assistant(e) RH (H/F). En lien avec la Direction de Site et la Responsable RH, vous participez à la gestion opérationnelle des Ressources Humaines. Vos missions seront notamment les suivantes : - Administration du personnel : préparation des éléments d'embauche, suivi des dossiers du personnel, suivi des visites médicales et des dossiers disciplinaires ; - Intégration : préparation de l'arrivée des nouveaux embauchés, suivi de l'intégration et de la formation au poste avec leur manager; - Paie : saisie des pointages du personnel sur Kelio (logiciel de gestion des temps), transmission des éléments variables au service paie ; - Gestion de l'intérim : contact avec les agences, sélection et accueil des profils intérimaires, saisie des heures, contrôle des factures ; - Formation : déploiement et suivi du plan de formation. Description du profil : De formation BAC+2 à BAC+3 spécialisée en Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en gestion RH opérationnelle. Vous savez travailler de façon autonome et mener vos missions avec efficacité en respectant la confidentialité des données. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre goût pour le terrain. Votre dynamisme, votre curiosité et votre optimisme vous permettront d'appréhender ce poste avec succès et de participer à divers projets RH ! L'atout charme de la maison : - Des opportunités d'évolution interne - Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale - Une politique sociale engagée : 13ème mois et prime de participation - Des moments de convivialité Le process de recrutement : Etape 1 : l'appel du Gourmet, entretien à distance avec Julia, Chargée de recrutement Etape 2 : l'entretien épicé, avec Julie, Responsable RH Etape 3 : le tour du propriétaire, avec Anne-Sophie, Directrice de Site Cerise sur le gâteau : une proposition d'embauche avec un parcours d'intégration sur mesure !
La Banque Postale et son CFA Formaposte Sud Est, vous proposent un parcours en alternance de 24 mois pour préparer un BTS Banque et vous professionnaliser dans le métier de Conseiller bancaire de proximité (H/F) en agence. Vos principales missions seront : Mettre en œuvre la gestion collective du portefeuille Grand Public de votre agence : optimisation de la prise en charge des clients, contribution au développement de la synergie avec les chargés de clientèle sur les activités bancaires. Assurer la prise en charge du client dès le premier contact : prise en charge des clients bancaires Grand Public en face à face ou à distance, réponses aux besoins des clients pour les accompagner dans tous leurs moments de vie Développer le potentiel commercial du portefeuille Grand Public : organisation de votre activité hebdomadaire en termes de rendez-vous programmés en face à face et à distance, accroche clients avec des solutions complémentaires adaptées à leurs besoins, maîtrise des risques et de la conformité bancaire des dossiers Garantir une expérience client de qualité : accueil du client et définition des modalités de suivi en fonction des besoins du client, utilisation de tous les outils digitaux à votre disposition, préparation des RDV... Pour la partie théorique, vous préparez un BTS Banque avec l'ESBanque Toulouse. Afin d'être éligible pour cette formation, vous devez : Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum) Être mobile au sein des postes à pourvoir Permis B souhaité Les plus pour votre candidature : Une première expérience professionnelle est appréciable. Les + pour cette formation : Rigueur Capacité d'écoute et de communication Sens du relationnel Force de conviction Inscriptions Hors Parcoursup
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Poste et missions [CDI - CONSEILLER(E) DE CLIENTELE PARTICULIERS DEB/CONF AGENCE DECAZEVILLE] Nous cherchons à renforcer nos équipes avec des talents passionnés et engagés. VOS MISSIONS En tant que Conseiller de Clientèle Particuliers, vous serez le point de contact privilégié de nos clients. Vos responsabilités incluront la compréhension des attentes de vos clients, la proposition de produits et services adaptés, ainsi que la promotion de solutions financières complètes pour répondre à leurs besoins spécifiques. * Être l'interlocuteur privilégié de vos clients pour les accompagner dans leurs projets * Organiser et développer votre portefeuille pour atteindre les objectifs fixés * Accompagner vos clients dans la réalisation de leurs projets (épargne, crédits, prévoyance et assurances) * Proposer des solutions d'épargnes (monétaires et financières) adaptées au profil de vos clients * Valoriser l'image de la banque à travers des petites et grandes attentions qui contribuent à la satisfaction client * Assurer la mise à jour permanente des informations indispensables au cadre réglementaire et la sécurité du portefeuille de clientèle confié VOTRE PROFIL * Vous aimez conseiller et convaincre ! * Vous avez le sens de l'écoute * Organisation et rigueur comptent parmi vos atouts ! * Vous disposez d'une forte appétence pour l'épargne et les marchés financiers * Vous serez rapidement autonome sur le poste et ses missions
La Banque Populaire Occitane, acteur majeur du secteur bancaire, présente sur 8 départements (Aveyron, Haute-Garonne, Gers, Lot, Lot-et-Garonne, Hautes-Pyrénées, Tarn, Tarn et Garonne), s'engage à accompagner ses clients dans la réalisation de leurs projets, qu'ils soient personnels, professionnels ou entrepreneuriaux. Nous valorisons l'esprit d'équipe, l'innovation et la proximité avec nos clients. Dans un environnement en constante évolution, nous cherchons à renforcer nos équipes
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Magasinier (H/F). VOS MISSIONS: - Accueil et Réception des salariés au magasin général et gestion des appels téléphoniques. - Rechercher et identifier les produits nécessaires pour les chantiers. - Gestion des stocks : Passer des demandes d'achat, réceptionner les marchandises, pointer, organiser et gérer les stocks. - Maintenir une organisation optimale du magasin et du parc extérieur. - Manutention, chargement et déchargement des produits en toute sécurité a l'aide d'élévateur - Préparation de l'inventaire de fin d'année. - Suivi des ventes et des commandes : saisie des données via les logiciels SAP. - Gestion des stockes ENEDIS. La rémunération est fixée ensemble selon votre expérience. Conditions : - Mise à disposition d'équipements de protection individuelle et d'outillages adaptés. - Rémunération selon le profil. - Intéressement aux résultats. - Chèques Vacances. - Avantages du comité d'entreprise. - Diverses primes.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Chez Brengues Expertise, nous sommes bien plus qu'un cabinet comptable classique, nous accompagnons nos clients dans leur développement stratégique, grâce à nos différents services de conseils, et nous croyons fermement que l'humain est au cœur de nos succès. Nous nous engageons à accompagner nos collaborateurs dans un environnement chaleureux. Un collectif Festivités, un comité de Développement durable et projets RSE, un CSE bienveillant, des emplois du temps personnalisés, tout est réuni pour concilier vie privée et vie professionnelle. Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie. Vous serez en charge de la gestion et d'un portefeuille clients, sous la responsabilité d'un responsable de Pôle RH, utilisant le logiciel Silae. Les missions * le suivi des congés et des heures de travail des employés de l'entreprise ; * la gestion des primes et indemnités ; * la saisie des différents éléments du bulletin de salaire ; * l'application des réglementations et conventions collectives en vigueur concernant la durée du travail, la rémunération, les congés, etc. ; * la liaison avec les organismes sociaux ; * la communication avec les salariés quant aux politiques de l'entreprise en matière de paie. * le paramétrage des dossiers serait un plus Le profil * Diplôme Gestion de paie niveau BAC+2 exigé * Expérience exigée ( min. 3 ans) avec une solide connaissance de la paie Type d'emploi : Temps plein, CDI, Alternance Rémunération : 1 820,00€ à 2 700,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2025
Dans le cadre de la loi et des orientations prises par l'Assemblée départementale, il participe à la mise en œuvre des actions socio-éducatives, à la mise en œuvre des missions d'Aide Sociale à l'Enfance en direction des mineurs et des jeunes majeurs de moins de 21 ans, de leurs familles. GRADE : Catégorie A : Assistant socio-éducatif (Spécialité : Educateur Spécialisé, Assistant Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale)LOCALISATION : Maison des Solidarités Départementales du Territoire d'Action Sociale d'affectation.POSITION : Il est placé sous l'autorité hiérarchique de l'Adjoint au Responsable de Territoire chargé de l'Unité de travail « Protection de l'Enfance ».Au sein de son Territoire d'intervention, il intègre et coordonne son action avec celle des autres professionnels et de manière particulière avec le référent administratif « Protection de l'Enfance ».Au sein du Pôle des Solidarités Humaines, il s'inscrit dans une démarche d'équipe de travail et de réflexion avec les autres professionnels exerçant dans le même champ de compétences.MISSIONS :Le référent met en œuvre les missions définies à l'Article L. 221-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles dans les domaines suivants :Alinéa 1 : soutienAlinéa 3 : actions en urgenceAlinéa 4 : réponses aux besoins et orientation, collaboration avec leur familleAlinéa 6 : attention portée aux liens d'attachement de l'enfant Il participe à la prévention de la maltraitance des enfants.Il rend compte régulièrement des actions mises en œuvre dans l'intérêt de l'enfant.Il veille au respect du droit.Il produit tout écrit permettant les décisions administratives et judiciaires.Il veille à la tenue des dossiers dans le respect des règles de droitIl rend compte de son activité à des fins statistiques et à des fins de pilotage du dispositif. ACTIVITESÄ Analyser et évaluer des situations individuelles et familiales à l'aide d'entretiens, de recueil d'éléments, de réunionsÄ Concevoir un projet pour l'enfant en respectant le droit des parents et en être le garantÄ Rechercher les dispositifs, les acteurs, les partenaires susceptibles de fournir des réponses aux besoins identifiésÄ Développer des actions de soutien, de conseils, d'accompagnement social et éducatifÄ Mettre en place des solutions éducatives adaptées par différents moyens, directs ou indirectsÄ Suivre, accompagner et évaluer régulièrement la mise en œuvre des projetsÄ Développer les concertations et coordinations avec les autres acteurs impliqués, internes et externesÄ Entretenir un réseau de partenaires
Vous aimez certainement l'Aligot ? Nous le cuisinons ! Coeur d'Aveyron est un atelier à taille humaine, qui se plait à vivre à Almont-les-Junies, dans les hauteurs du Rouergue, dans l'Aveyron. Nous élaborons des bons petits plats, authentiques, inspirés des recettes de nos grands-mères, dans la plus pure des traditions aveyronnaises : Aligot, Truffade, Farçous et autres spécialités mijotées au four... Vous aimez vivre d'amour pour les vaches Aubrac et d'une cuisine qui sent bon le terroir ? Direction Coeur d'Aveyron ! Nous recherchons notre futur Assistant(e) RH (H/F). En lien avec la Direction de Site et la Responsable RH, vous participez à la gestion opérationnelle des Ressources Humaines. Vos missions seront notamment les suivantes : - Administration du personnel : préparation des éléments d'embauche, suivi des dossiers du personnel, suivi des visites médicales et des dossiers disciplinaires ; - Intégration : préparation de l'arrivée des nouveaux embauchés, suivi de l'intégration et de la formation au poste avec leur manager; - Paie : saisie des pointages du personnel sur Kelio (logiciel de gestion des temps), transmission des éléments variables au service paie ; - Gestion de l'intérim : contact avec les agences, sélection et accueil des profils intérimaires, saisie des heures, contrôle des factures ; - Formation : déploiement et suivi du plan de formation. De formation BAC+2 à BAC+3 spécialisée en Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en gestion RH opérationnelle. Vous savez travailler de façon autonome et mener vos missions avec efficacité en respectant la confidentialité des données. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre goût pour le terrain. Votre dynamisme, votre curiosité et votre optimisme vous permettront d'appréhender ce poste avec succès et de participer à divers projets RH ! L'atout charme de la maison : - Des opportunités d'évolution interne - Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale - Une politique sociale engagée : 13ème mois et prime de participation - Des moments de convivialité Le process de recrutement : Etape 1 : l'appel du Gourmet, entretien à distance avec Julia, Chargée de recrutement Etape 2 : l'entretien épicé, avec Julie, Responsable RH Etape 3 : le tour du propriétaire, avec Anne-Sophie, Directrice de Site Cerise sur le gâteau : une proposition d'embauche avec un parcours d'intégration sur mesure !
Description du poste : Rejoignez une équipe technique dynamique et contribuez à la maintenance et à l'optimisation des équipements d'une industrie située près de Flagnac. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos missions principales : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations - Diagnostiquer et résoudre les pannes des équipements de production - Réaliser les ajustements nécessaires pour maximiser les performances des machines - Collaborer avec la production pour limiter les interruptions et améliorer les procédures - Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour la documentation technique - Participer activement aux projets d'amélioration continue - Assurer le respect des normes de sécurité dans chaque intervention Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure en Maintenance Industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience préalable dans un poste similaire.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien de maintenance (f/h) Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Vous serez rattaché au responsable Maintenance. LES PRINCIPALES tâches : - Etablir les diagnostics de dysfonctionnement / pannes / aléas - Réaliser la surveillance, l'entretien, le dépannage courant des organes mécaniques - Réaliser la surveillance, l'entretien, le dépannage électrique d'installations de production ou de bâtiments (fours, machines spéciales automatisées, appareil de levage, convoyeurs, broyeurs, groupe moto-ventilateur, engins roulants .) dans les règles de sécurité et en respectant la réglementation - Assurer les opérations de maintenance préventives et curatives selon un planning de maintenance défini par son responsable - Participer à la mise en place de nouveaux matériels - Saisir un suivi des interventions journalières sur la GMAO - Assurer le rangement et le nettoyage de l'atelier et prendre soin de l'outillage
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Description du poste : Manpower Cabinet de Recrutement de l'Aveyron recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien de Maintenance passionné et motivé en 2*8. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous rêvez d'évoluer au sein d'un service maintenance dynamique et innovant dans le secteur de la métallurgie ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une entreprise à la pointe de la technologie et participez à des projets captivants. Vous serez rattaché au responsable maintenance. ? Sous la responsabilité du chef de maintenance, vos missions seront variées et stimulantes : - Surveillance, entretien et dépannage électrique des installations de production et des bâtiments : fours, machines automatisées, appareils de levage, convoyeurs, broyeurs, groupes moto-ventilateurs. - Maintenance préventive et curative selon un planning établi. - Participation à l'installation de nouveaux équipements pour améliorer la production. ?Vos avantages - Évolution de Carrière : Une politique RH axée sur la gestion des carrières avec des opportunités d'intégration, de formation et d'évolution. - Avantages Sociaux : - 13ème mois - Mutuelle et Prévoyance - Intéressement et Participation - Compte Épargne Temps - Chèques vacances - Formation : Bac pro à Bac +2 en maintenance, avec des diplômes tels que : - BTS Electrotechnique - BTS Maintenance et Automatisme Industriel - Bac Pro Electrotechnique ou Maintenance des Équipements Industriels - Qualités : Manuel, débrouillard et réactif. Rejoignez notre client et contribuez à son succès ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
START PEOPLE fait partie du groupe international RECRUIT, spécialisé dans le recrutement. Nos 245 agences sur le territoire français recrutent chaque année plus de 135000 intérimaires pour ses 19000 clients. START PEOPLE AVEYRON LOT (Rodez, Figeac, Villefranche de Rouergue et Decazeville) recrute un nouveau talent pour son client Agent général d'assurance. Implantée depuis 27 ans sur le territoire, son agence de Decazeville vous offrira un cadre de travail familial au sein d'une équipe de 4 personnes. Plus qu'une formation ou un diplôme, nous recherchons avant tout un savoir-être et des valeurs humaines. Vous aimez les relations humaines , lisez la suite.... POSTE : collaborateur assurance (H/F) Vous êtes chargé(e) de la gestion d'un portefeuille de clients essentiellement composé de particuliers. Ainsi, vous devenez leur interlocuteur privilégié. Vos principales missions sont : - L'accueil téléphonique et physique de l'agence, - L'analyse du besoin des clients, l'établissement des devis en réponse à leurs besoins, et la rédaction des contrats d'assurances selon les normes en vigueur. - La gestion administrative regroupant les actes de gestions (remplacement, petite comptabilité, encaissements...). PROFIL : Nous recherchons avant tout, une personne ayant le sens du service. Idéalement issu(e) d'une formation bac+2, vous avez une première expérience réussie dans le domaine du conseil en banque assurances ou dans un autre secteur en vente de prestation de service. Vous savez vous adaptez à vos interlocuteurs, et aimez le travail en autonomie. Vous maniez avec aisance l'outil informatique et savez vous adapter aux nouveaux logiciels. Rigueur, implication et adaptabilité seront vos forces pour réussir sur ce poste. Travail 35h/semaine : du lundi au vendredi 9h-12h/14h-18h Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
- Entretien du cadre de vie des personnes accompagnées, - Entretien du linge, - Préparation des repas, - Accompagnement aux courses, - Courses sans la personne, - Assurer les actes essentiels de la vie courante, - Aide aux transferts, - Aide à la prise alimentaire, - Accompagnement social.
Description du poste : Orbeet.io / L'open source au service de votre transformation digitale Orbeet.io, c'est avant tout une aventure née de la passion pour l'open source. Co-fondée par des experts engagés et convaincus que la technologie doit être libre, évolutive et accessible. L'entreprise accompagne les organisations dans la structuration et l'optimisation de leurs systèmes d'information grâce à Odoo, l'ERP open source de référence. L'open source comme ADN Orbeet.io, ne se contente pas d'intégrer des solutions, ils façonnent des systèmes pensés pour durer et évoluer avec les besoins métiers. Chaque projet est un défi, chaque solution est le fruit d'une expertise collective et d'un engagement sans faille pour proposer des outils performants et flexibles. Un état d'esprit unique, loin des modèles traditionnels Orbeet.io, c'est un collectif où l'innovation et la réussite partagée sont au centre de tout :***Un modèle sans régie : Nos équipes travaillent ensemble, en interne, et non en mission isolée. * Une vision à long terme : Chaque ERP est pensé, déployé et maintenu sur-mesure. * Une culture de l'excellence et du partage : Nos experts vivent l'open source et participent activement à son développement. * Un environnement inclusif : Ici, seules la passion et l'expertise comptent, pas le diplôme ni la localisation. Plus de 15 ans d'expérience, plus de 5 000 utilisateurs accompagnés, et une ambition : démocratiser l'ERP open source à grande échelle. Rejoindre Orbeet, c'est intégrer une équipe de passionnés, animés par une vision commune : repousser les limites de l'ERP open source et donner aux entreprises des outils réellement adaptés à leur croissance. ⚒Ingénieur DevOps H/F - CDI / 100% hybride ⚒ Notre filiale CloudCrane conçoit et exploite des plateformes cloud privées et hybrides, reposant sur Kubernetes et une architecture open source. Nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leurs infrastructures en garantissant performance, évolutivité et indépendance technologique. Votre mission Vous rejoignez l'équipe CloudCrane en tant qu'Ingénieur DevOps, sous la supervision directe de notre Architecte DevOps Senior. Votre rôle est clé dans l'exploitation, la maintenance et l'évolution continue des infrastructures cloud. Vos responsabilités***Assurer l'exploitation et l'optimisation des plateformes existantes en garantissant leur stabilité et leur évolutivité. * Déployer et maintenir les outils d'orchestration, d'automatisation et d'intégration continue (CI/CD). * Collaborer avec les équipes internes et nos clients pour garantir une mise en œuvre optimale des infrastructures cloud. * Participer aux phases de conception en intégrant des solutions innovantes adaptées aux besoins métiers. * Optimiser la sécurité et la scalabilité des environnements Kubernetes et cloud hybride. * Contribuer à la veille technologique et partager vos connaissances pour améliorer en continu nos pratiques et outils. Votre environnement technique ⚙️***Orchestration & conteneurisation : Kubernetes (obligatoire) * Infrastructure as Code : Terragrunt / OpenTofu * CI/CD : GitLab CI/CD * Gestion des accès et identités : Keycloak * Systèmes : Linux, cloud hybride Votre profil Vous avez une première expérience d'au moins 5 ans et réussie en administration de systèmes cloud et CI/CD. Vous maîtrisez Kubernetes et comprenez les enjeux liés à la scalabilité et à l'automatisation des infrastructures. Vous êtes à l'aise dans l'écosystème open source et vous aimez questionner, améliorer et innover. Vous savez travailler en autonomie et 100% à distance, tout en intégrant une dynamique d'équipe tournée vers l'amélioration continue. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons un environnement techniquement exigeant et innovant, où l'amélioration continue est une priorité. Vous travaillerez sur des projets complexes et stratégiques, en lien avec des clients engagés dans la transformation de leur infrastructure IT. Vous vous reconnaissez ? Postulez dès aujourd'hui et façonnez avec nous l'avenir des infrastructures cloud. Description du profil : Orbeet.io / L'open source au service de votre transformation digitale Orbeet.io, c'est avant tout une aventure née de la passion pour l'open source. Co-fondée par des experts engagés et convaincus que la technologie doit être libre, évolutive et accessible. L'entreprise accompagne les organisations dans la structuration et l'optimisation de leurs systèmes d'information grâce à Odoo, l'ERP open source de référence. L'open source comme ADN Orbeet.io, ne se contente pas d'intégrer des solutions, ils façonnent des systèmes pensés pour durer et évoluer avec les besoins métiers. Chaque p
Description du poste : À propos de la société : Proesa, cabinet de recrutement et organisme de formation, accompagne les candidats et les entreprises dans leur quête de succès et de concrétisation d'opportunités. Notre cabinet Proesa recrute un Technicien CVC H/F. Description de l'offre : À proximité de Decazeville (12), intégrez une entreprise spécialiste dans le CVC et recherchant un technicien de talent pour rejoindre ses équipes. Les missions :***Intervenir sur les différentes installations CVC dans leur globalité * Assurer la maintenance et le dépannage des installations, diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements * Maintenir et développer la relation client en apportant vos conseils * Respecter les procédures de l'entreprise, notamment en matière de sécurité * Rédiger les comptes rendus d'intervention Vous correspondez à l'offre si :***Vous avez une formation en génie climatique * Vous justifiez, dans l'idéal, d'une première expérience sur un poste similaire Ce que notre client vous offrira :***Un contrat en CDI * Un salaire attractif selon expérience * De nombreux avantages : primes d'intéressement, tickets restaurants, 13¿ mois, mutuelle Si ce projet répond à vos leviers de motivations, alors n'hésitez pas et postulez ! Vous pouvez également envoyer votre CV à***et me contacter au***.
RESPONSABILITÉS : En tant que Technicien ordonnancement en CDI, vos missions seront les suivantes: - Planification de la production : Organiser et optimiser le planning de fabrication des bennes, grues et autres équipements industriels en fonction des priorités et des ressources disponibles. - Gestion des stocks : Assurer le suivi des approvisionnements et des stocks nécessaires à la production, et passer les commandes de matériaux manquants, en lien avec le magasin - Suivi des ordres de fabrication : Superviser l'exécution des ordres de fabrication en respectant les délais et la qualité, tout en coordonnant les différentes étapes du processus de production. - Coordination des équipes : Gérer les plannings des équipes de production et de montage pour optimiser l'affectation des ressources et garantir le respect des délais. - Communication interservices : Assurer la liaison entre les différents services (bureau d'études, production, commercial, qualité) pour garantir une coordination efficace et une bonne gestion des priorités. - Suivi qualité et sécurité : Vérifier la conformité des produits finis aux normes de qualité et de sécurité, en assurant un environnement de travail sécurisé. - Amélioration continue : Identifier et mettre en place des actions visant à améliorer lefficacité des processus de production et de montage. - Gestion des livraisons : Organiser et coordonner les expéditions des équipements finis vers les clients ou les sites dinstallation. PROFIL RECHERCHÉ : Pour ce poste, le profil que l'on recherche: Formation : - Bac +2 en gestion de production, logistique, ou mécanique, ou formation équivalente. - Une expérience dans le secteur de la carrosserie industrielle ou dans des environnements de production similaires est un plus. Compétences techniques : - Maîtrise des logiciels de gestion de production (type ERP ou logiciels spécialisés dans l'ordonnancement). - Connaissance des processus de production dans un environnement industriel. - Bonne compréhension des mécanismes de fabrication de pièces et d'assemblage (carrosserie, benne, grues, etc.). - Connaissance des méthodes de planification et dordonnancement. - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (gestion de planning, tableaux de bord) Compétences organisationnelles et relationnelles : - Forte capacité dorganisation et de gestion des priorités. - Autonomie, rigueur et souci du détail. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements (production, achats, approvisionnement, etc.). - Aptitude à communiquer clairement et efficacement, tant en interne quavec les fournisseurs et clients. Qualités recherchées : - Sens de lorganisation et de la gestion des délais. - Proactivité et capacité à anticiper les besoins de production. - Réactivité face aux imprévus et capacité à résoudre les problèmes rapidement. - Dynamisme et esprit d'équipe. Expérience : - Une expérience préalable d'au moins 2 à 3 ans dans un poste similaire en environnement industriel (carrosserie, mécanique, etc.) est un atout majeur. - Une première expérience en gestion de production et en suivi des ordres de fabrication serait très appréciée. Temps plein sur une base de 39 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi. Salaire: entre 28000 et 36000 brut annuel Autres avantages: - Prime annuelle de participation (répartie équitablement entre tous les salariés sans distinction de salaire) - Ticket-Restaurant - Prime d'assiduité - Augmentation conséquente chaque année - Des formations dans le centre de formation du siège
Rejoignez une entreprise qui façonne l avenir du transport et des équipements industriels ! Spécialisée dans la conception et l assemblage de carrosseries sur mesure, elle allie savoir-faire technique et innovation pour répondre aux défis des professionnels du secteur. Ici, chaque projet est un nouveau défi à relever, dans une ambiance où l expertise et l engagement font la différence. Vous aimez le concret, l action et les environnements techniques stimulants ? Alors vou...
Votre mission principale : Dynamiser votre rayon tout au long des saisonsProduits permanents ou produits saisonniers, ils n'ont aucun secret pour vous ! Votre sens aigu de la relation client est un atout clé pour développer votre rayon. Développe la dynamique commerciale des rayons Veille sur les nouveautés produitsConseil et fidélisation des clientsGestion des stocks Gestion et optimiser du compte d'exploitation du rayonGaranti le respect de la réglementation commercialeManagement de l'équipe Elaboration des plannings Formation régulière des collaborateurs Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Vous créez une relation de confiance en accompagnant les clients au quotidien à travers votre professionnalisme et votre sourire ! Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Moins de 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Souriant avec une oreille attentive auprès des collaborateurs et des clientsDoté d'un leadership, vous impulsez une dynamique collective de travailOrganisé et passionné, vous connaissez parfaitement vos produitsPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... Fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants tablir une relation authentique de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MECANICIEN AGRICOLE (H/F) Start People recherche un Technicien matériels agricoles H/F pour renforcer l'équipe de notre client pendant la saison. Sous la responsabilité du Responsable du SAV, vous travaillez en collaboration avec le responsable atelier, le magasinier et le secrétariat SAV. Votre rôle : interventions techniques en atelier sur les matériels agricoles des clients (réparations) ou appartenant à l'entreprise (remise en état, préparation), neufs ou d'occasion, principalement sur des tracteurs. -Mécanique : transmission (boite à vitesses, ponts avant ou arrière), moteur -Hydraulique (pompe, flexibles) -Electrique (éclairage, commandes...) -Soudure -Matériels concernés : Tracteurs, télescopiques, presses, faucheuses, andaineurs... Rémunération : 1900 à 2300€ brut / mois pour 37.75 h par semaine, possibilité d'heures supplémentaires PROFIL : Débutant(e) ou expérimenté(e), vous possédez un diplôme en mécanique (agricole, TP, PL ou automobile). Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Nos clients sont des établissements situés à DECAZEVILLE et sur les alentours qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Désirez-vous contribuer au bien-être des personnes âgées en tant qu'Aide soignant dans notre établissement ? Nos clients, des établissement accueillant des personnes âgées, recherche un nouvel(le) collaborateur(trice) pour pallier à des remplacements ponctuels. Vos missions principales seront les suivantes : -Assurer le bien-être quotidien des résidents en termes d'hygiène et de confort -Collaborer avec l'équipe soignante pour le suivi médical des patients -Participer aux activités de l'établissement pour maintenir le lien social avec les résidents Voici les conditions proposées pour ce poste : -Contrat : Intérim -Durée : 4 jours (variable selon les besoins des établissements et vos disponibilités) -Salaire : à partir de 11.88 € heure, selon ancienneté au diplôme Vous bénéficierez d'un avantage comme : -Indemnités kilométriques (voir conditions auprès de l'agence) Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous cherchons un Aide soignant (F H) doté d'une première expérience et prêt à travailler sous des horaires variables. -Capacité à adapter sa disponibilité en fonction de l'établissement pour personnes âgées -Expérience préalable dans le soin aux personnes âgées -Attitude respectueuse et empathique, indispensable pour interagir avec les résidents -Diplôme d' tat d'Aide-Soignant requis Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez, un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Localité : Decazeville 12300 Contrat : intérim Durée : 4 jour(s) Date de début : 2025-04-05
Appel médical
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Dessinateur VRD. Le poste : Vous serez rattaché à un Ingénieur d'études VRD, vous aurez la charge de réaliser l'ensemble des travaux de dessin dans un bureau d'études. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Etudier les différentes données concernant un projet de construction, de réhabilitation. - Effectuer le métré des ouvrages. - Etablir des plans et dessins présentant des solutions techniques au projet hydraulique concerné. - Respecter (dans la création de ses plans) des règlements spécifiques, des normes de sécurité et des techniques architecturales particulières. - Proposer des solutions à ces contraintes. - Assister les ingénieurs et chargé d'études à la réalisation de projets et d'études. - Réalisation du plan de récolement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 Génie Civil, Travaux Publics, Géomètre - Topographe ou une formation professionnelle Géomètre - Topographe (AFPA ou GRETA). Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, motivé et créatif. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura, ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).
LTd
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour un de nos établissements. En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Un 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues... - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades, - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e - Les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non !
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez préparer un diplôme en mécanique par le biais de l'alternance ? Alors rejoignez-nous ! Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Technicien automobile en ALTERNANCE (H/F) sur l'agence de Decazeville (12). Au sein de notre équipe, ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, avec l'aide d'un tuteur qui vous sera dédié, vos missions seront les suivantes : - Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement... - Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. - Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues. PROFIL RECHERCHÉ : Description du profil : Attiré par la mécanique, vous souhaitez intégrer un diplôme de type CAP, BEP BAC PRO mécanique auto. Vous êtes manuel et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié qui vous accompagnera pendant toute votre alternance, des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO), Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que de l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce dans deux domaines : le véhicule industriel (poids lourds, agricole, génie civil et manutention) et le véhicule l...
Nous recherchons notre futur·e Gestionnaire de Clientèle au sein de l'agence de Montbazens ! Prêt à relever de nouveaux défis ? Votre prochaine étape commence ici ! À la Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées, nous ne faisons pas que gérer des comptes : nous créons des opportunités ! En mettant la solidarité, la proximité et la modernité au cœur de notre démarche, nous nous engageons à offrir des solutions sur mesure qui s'adaptent aux aspirations de nos clients. Pourquoi faire équipe avec nous ? Parce que nous croyons que le succès n'a de valeur que lorsqu'il est partagé. La Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées s'engage activement dans le développement durable, le soutien aux projets locaux, et l'amélioration du quotidien de ses clients et collaborateurs. Mobilité douce ? Chez nous, on vous encourage à choisir des alternatives éco-responsables : transports en commun 100 % remboursés, 200 € par an pour la mobilité durable (vélo, trottinette, covoiturage, scooter électrique, autopartage), partenariat avec Karos pour le covoiturage... La Caisse d'Epargne, un tremplin pour votre Carrière ! Nous disposons de notre propre Académie de formation, un véritable levier pour votre carrière ! Notre objectif ? Vous offrir des opportunités de développement tout en vous préparant aux défis de demain. Avec un parcours d'intégration repensé, alliant formation et immersion, vous serez parfaitement préparé pour exceller dans vos nouvelles fonctions. Vous bénéficierez d'un parcours de formation personnalisé, incluant le mentorat de votre manager et l'entraide de vos collègues pour progresser tout au long de votre carrière. Pour soutenir cet engagement, nous investissons 8,7 % de notre masse salariale dans la formation continue, un chiffre bien supérieur aux normes du secteur. En 2023, nous avons créé 229 opportunités de mobilité interne, avec 51 % d'entre elles menant à des promotions. Cela montre notre engagement à propulser votre carrière vers de nouveaux sommets ! Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure où votre talent compte !Poste et missions Quelles seront vos missions ? Vous offrez une relation personnalisée et de qualité aux clients de votre portefeuille en commercialisant nos produits et services Vous adoptez une posture de conquête pour développer votre portefeuille en identifiant et utilisant tous les leviers à votre disposition (travail des cibles dédiées, appels sortants, etc..) Vous abordez l'ensemble des univers clients afin de développer son équipement Vous facilitez pour vos clients l'évolution vers la banque de demain : utilisation de notre application bancaire, nouvelles modalités de communication, etc. Vous proposez une démarche bancaire simplifiée et optimisez la relation avec le client dans un environnement omnicanal Vous veillez à la progression des encours d'épargne et de crédits Vous veillez au respect de la conformité et à la bonne gestion du risque Vous participez à la gestion des tâches communes permettant la continuité de service de l'agence Votre potentiel et votre sens du résultat vous ouvriront de belles perspectives d'évolutions au sein de la Caisse d'Epargne Midi Pyrénées. Serez-vous notre prochaine recrue ? Vrai·e commerçant·e, vous vous épanouissez dans la relation clients. Vous faites preuve d'adaptabilité et de curiosité. Vous possédez un Bac+2 minimum. Vous avez une première expérience commerciale et/ou dans le domaine Bancaire et assurances ? Et surtout, vous avez hâte de rejoindre une super équipe ? Il est temps de postuler pour commencer notre histoire ensemble ! Si votre candidature est pré-sélectionnée, notre processus de recrutement se déclinera en 2 étapes : Entretien avec un membre de l'équipe RH Entretien avec votre futur·e manager Chacune des étapes doit être validée pour passer à la suivante, à vous de jouer ! En complément, il vous sera demandé de nous fournir des renseignements sur votre parcours et projet professionnel. Les candidats retenus pourront faire l'objet d'une vérification des diplômes. Faites de nous qui vous êtes, postulez ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Rejoignez Ages & Vie en tant qu'Auxiliaire de vie H/F, en CDD 35h, au sein de la maison partagée de Livinhac-le-Haut (12), vous évoluerez dans une petite équipe, et contribuerez au bien-être de 15 personnes âgées en perte d'autonomie en mettant à profit votre savoir-faire et votre bienveillance. Vous avez de l'expérience dans le service à la personne et/ou êtes diplômé(e) dans ce domaine ? Intégrez Ages & Vie et bénéficiez de nombreux avantages : travaillez dans une petite équipe, un lieu à taille humaine, au service de 8 personnes âgées ; profitez d'un planning annualisé prévisionnel, d'un seul lieu de travail et d'une rémunération 9% au-dessus du SMIC au bout d'un an d'ancienneté. Vos missions : Au sein d'une équipe de 6 Auxiliaires de Vie dont 1 Auxiliaire de Vie réferent(e) et son adjoint(e) et en proximité avec Aurélien, Manager réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien entourées et accompagnées. · Accompagnement personnalisé : Vous aidez les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins (lever/coucher, toilette, repas faits maison, entretien du linge et des espaces de vie, courses) dans un environnement chaleureux et sécurisant. · Animation et autonomie : Vous contribuez au maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires à travers des activités partagées et des animations. Rémunération : A l'embauche 1848.67 euros. Ce poste est en CDD 35h. Des astreintes nocturnes sont réalisées en roulement (astreintes dérangées). Avantages : · Temps plein avec majoration des samedis (+20%) et des dimanches et jours fériés (+40%) · Repas partagés Vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. Force de proposition, vous aimez prendre des initiatives. Organisé(e) et enthousiaste, vous vous épanouissez dans un cadre de travail où chaque jour est l'occasion d'œuvrer pour le bien-être des colocataires. Vous portez les valeurs Ages & Vie en prenant soin au quotidien de nos colocataires, avec de bons petits plats et des moments conviviaux. Rejoignez-nous, faites le choix du Bien Vieillir ensemble !
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
```html Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours de piano dès maintenant à MONTBAZENS (12220). Les cours sont destinés à un·e élève adulte ayant un niveau débutant et qui souhaite explorer des styles variés dans son apprentissage. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner au quotidien dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33756797138 en précisant la référence de l'offre : 76956
Nous recherchons, pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION FIA, site de DECAZEVILLE (12), un : Magasinier polyvalent H/F Au sein de notre magasin, vous assurez la mise à disposition rapide de la marchandise pour les clients internes et externes. Cette activité requiert l'utilisation de matériels de manutention, de lecteurs de codes-barres, de système informatique et elle implique généralement la manipulation de charges. Le port d'équipements de protection (chaussures de sécurité, gants, casque, ...) est requis. En qualité de magasinier polyvalent et selon votre environnement de travail, vos missions principales sont :- Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison- Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...- Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition ou de stockage- Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, ...)
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Responsable de rayon Adjoint E.L.D.P.H (H/F) Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur dans le secteur de la distribution, un(e) Responsable de rayon Adjoint E.L.D.P.H. Dans le cadre de votre mission, vous serez responsable de la gestion complète du rayon dont vous aurez la charge, en optimisant les ventes, l'animation des équipes, ainsi que la satisfaction client. Missions : -Gestion des stocks : Assurer un suivi rigoureux des stocks de votre rayon, gérer les approvisionnements, optimiser l'espace de stockage et garantir la rotation des produits. -Animation commerciale : Mettre en place des actions promotionnelles, organiser des événements commerciaux et garantir une présentation attractive des produits. -Management d'équipe : Encadrer et dynamiser une équipe de collaborateurs (formation, suivi, motivation), en veillant à la performance de chacun. -Relation client : Accueillir et conseiller les clients, veiller à leur satisfaction, et développer un service personnalisé pour répondre au mieux à leurs attentes. -Analyse des ventes : Suivre les résultats de votre rayon, analyser les performances et proposer des actions correctives pour atteindre les objectifs de vente. PROFIL : -Expérience significative en gestion de rayon ou en tant que responsable commercial(e) dans le secteur de la distribution. -Compétences en management d'équipe et en gestion des stocks. -Sens du commerce, orientation client et capacité à travailler sous pression. -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. -Dynamisme, leadership et excellent relationnel. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
RESPONSABILITÉS : APPRENTISSAGE BAC PRO METIER DU COMMERCE ET DE LA VENTE Nous recherchons, pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION FIA site de GAILLAC (12), un : Apprenti Vendeur Conseil en pièces détachées automobile H/F en CDD Vous intégrez l'équipe de Vente et Conseils auprès de nos clients professionnels et particuliers. Vous êtes en charge de l'accueil et de l'accompagnement des clients (visites et appels téléphoniques) dans leur choix de produits et de services, du devis à la commande de marchandises jusqu'à l'encaissement des transactions et à la mise à disposition rapide de la marchandise pour les clients internes et externes. Vos principales missions : - Conseiller les clients en leur apportant des informations techniques sur les produits (qualifier les besoins en pièces détachées, proposer des solutions alternatives, réaliser des ventes complémentaires...) ; - Promouvoir les services de l'entreprise et les promotions en cours dans le souci d'optimiser les ventes. - Effectuer le contrôle et rangement des marchandises ; effectuer les réceptions ; gérer au quotidien les zones de transit en évitant que la marchandise stagne ; organiser les zones de stockage ; occasionnellement effectuer des expéditions (Colisage, Établissement du bon de transport) PROFIL RECHERCHÉ : De formation type CAP Vente pièces détachées automobile ou CAP équipier polyvalent du commerce, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'entretien et de la réparation automobile. Vous souhaitez intégrer une formation professionnelle et la mettre en application au sein d'une entreprise. Autodistribution vous offre cette opportunité en préparant un CAP OU BAC PRO ou BTS Métier du Commerce et de la Vente, en contrat d'apprentissage. Vous êtes dynamique, vous faites preuve de polyvalence, de logique et de rigueur dans votre travail. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle. Vous êtes à l'aise avec les divers outils informatiques. Rejoignez nos équipes ! Besoin de déménager pour intégrer cette alternance, Action Logement vous accompagne gratuitement dans votre recherche de logement (+ de 70 kms). Notre société cotise au 1% logement auprès d'Action Logement. Ceux-ci proposent l'offre de mobilité « Mobili Pass ». Deux autres aides, « Mobilité » et « Mobili Jeunes ». Retrouvez le détail sur le site internet d'Action Logement.
Autodistribution est l'enseigne principale de PHE. Elle est constituée de 6300 collaborateurs en France et regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs. L'activité regroupe 24 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.
Votre mission : - préparation de pièces avant soudure (débit, découpe, traçage, ébavurage, perçage) - lecture de plans - soudure semi auto MIG TIG, alu, inox, acier (mécano-soudé, charpente, garde corps) - vérification de la conformité des pièces - montage de sous ensembles dans le respect des exigences client - manutention, préparation à l'expéditionProfil recherché et compétences : - sens de l'organisation - travail en équipe (lien avec le chef d'atelier) - volontaire, rigoureux et soigneux - être habile, méthodique et minutieux - maîtrise des outils manuels, machines et outils informatique - expérience de 2 ans minimum sur poste similaire Pas de travail en poste (horaire à la journée) CDI - 39 heures Rémunération selon profil (entre 2200€ et 3000€ brut par mois) Prime + mutuelle
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Electricien (H/F) Votre agence Start People recherche un Electricien industriel (H/F) pour l'un de ses clients. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos principales missions seront : -Réaliser les chemins de câble, tirage de câble, raccordement de l'appareillage -Travailler en basse tension -Mettre sous tension une installation électrique -Installer et monter une armoire industrielle et assurer les raccordements -Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements électriques (machines, appareillage...) -Diagnostiquer une panne, un dysfonctionnement et le résoudre Déplacements à la semaine à prévoir dans le Cantal et en Auvergne PROFIL : Soucieux des règles et consignes de sécurité, vous êtes rigoureux et précis et aimez travailler en équipe. Vos habilitations électriques sont à jour. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous prendrez en charge la réalisation des chantiers de réseaux souterrains (HT, BT, AEP, etc..). Missions principales : Réalisation de chantier comprenant l'ouverture et la fermeture des tranchées à l'aide d'une pelle 8t mais aussi du terrassement et la réalisation de fouille. Conduite de Poids lourds Mise en sécurité du chantier et balisage, Gestion et contrôle du matériel. Contrôle de la bonne exécution des travaux et remise en état du site en fin de travaux. Pose de coffret réseau électrique Enedis. Tenue des documents techniques et lecture de plan. Nous offrons un package de rémunération comprenant : salaire fixe selon expérience, primes, intéressement, , véhicule de service, chèque vacance, avantages CSE...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Ouvrier Agroalimentaire (H/F) Plusieurs postes à pourvoir au sein de 2 ateliers principaux : PREPARATION et CONDITIONNEMENT - Côté préparation : Montage de plats préparés sur chaîne de production, mise en barquette du produit, ranger les plateaux sur les échelles... Environnement plutôt tempéré. Nettoyage des machines, bacs... - Côté Conditionnement :opération d'operculage des barquettes - Expédition : étiquetage, mise en cartons, palettisation, manutention manuelle, utilisation transpalette manuel, nettoyage du poste de travail - environnement plutôt froid. PROFIL : Vous possédez idéalement une expérience en industrie et avez déjà effectué du travail répétitif , en cadence. Vous êtes dynamique, et rigoureux(se), et maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous aimez la polyvalence ? vous recherchez un poste qui bouge ? contactez nous ! Horaires de journées ou pouvant être en 2 ou 3x8 en fonction de la production et des commandes. Travail du lundi au vendredi . Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Aide à la personne (aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette) - Accompagnement au quotidien (activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties) - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge (nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement) - Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Bonne orthographe - Maîtrise des outils bureautiques
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un TECHNICIEN D'INSTALLATION (H/F). Vos missions : - Réaliser l'installation de chauffage, plomberie, climatisation, ventilation - Effectuer la pose et le raccordement de canalisations de différente nature (cuivre, acier, inox, PVC.) - Réaliser la pose d'appareillages techniques du bâtiment tels que les appareillages sanitaires, de chauffage - Intervenir sur les équipements de chauffage, plomberie, ventilation, énergie solaire. etc. - Connecter les appareils et vous assurer du bon fonctionnement du système et de l'absence de fuite - Nettoyer le chantier dans le respect de la réglementation Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un OUVRIER POSEUR EN CHARPENTES BOIS (H/F). Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions principales seront les suivantes : > Pour la partie atelier : - Préparation du matériel, des fournitures et des produits nécessaires au chantier, - Prise de mesures des futurs éléments de menuiserie - Découpe des éléments bois - Assemblage des éléments bois pour différents ouvrages : charpente traditionnelle, ossature bois, bardage et couverture > Pour la partie chantier : - Lire les plans - Réaliser le traçage sur le bois - Couper et façonner les différents éléments de la charpente - Assembler les pièces et les ajuster - Détecter les éléments à changer - Réparer ou remplacer les éléments défectueux - Vérifier et contrôler la qualité de son travail Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Notre client est une entreprise intégrée à un groupe national. Elle conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements dans les domaines de l'électricité, de l'industrie, du climat et de l'énergie. Vous êtes passionné par la gestion de chantier et la transition énergétique ? Vous aimez relever des défis et piloter des projets challengeants ? Dans le but de renforcer ses équipes, notre client recherche son futur Chef de Chantier CVC H/F en CDI. Vous interviendrez sur de la préparation, du pilotage de chantiers et de l'accompagnement des équipes. Ainsi, vous assurerez les missions suivantes (liste non exhaustive) : Préparation du chantier - Planifier et coordonner les travaux ; - Identifier les moyens humains et matériels nécessaires ; - Préparer la base vie et les réunions d'enclenchement. Pilotage du chantier - Transmettre les consignes aux équipes ; - Organiser l'approvisionnement du chantier ; - Ordonnancer l'activité sur le terrain ; - Veiller à la sécurité des collaborateurs ; - Contrôler la conformité d'exécution des réalisations. Accompagnement des équipes - Déléguer et assurer le transfert de compétences ; - Motiver et encadrer vos équipes. Au quotidien, vous serez donc chargé.e d'organiser, suivre et planifier plusieurs chantiers tout en respectant les délais, la qualité, les coûts et les règles de sécurité et d'environnement. Vous rejoindrez une structure dynamique et à taille humaine tout en vous offrant la possibilité d'intégrer un grand groupe structuré. Notre client met également tout en œuvre pour contribuer à l'évolution professionnelle de ses collaborateurs. Les + : - Rémunération fixe + 13ème mois ; - Prime vacances ; - Avantages proposés par le Comité Social d'Etablissement ; - RTT ; - Véhicule de service.
Notre client est une entreprise intégrée à un groupe national. Elle conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements dans le domaine du génie climatique. Vous souhaitez allier management, gestion de projet mais également relation commerciale ? Le domaine du génie climatique et plus spécifiquement celui du CVC n'ont plus de secret pour vous ? Dans le cadre de son développement, notre client recherche son futur Responsable d'affaires CVC H/F en CDI. En intégrant cette fonction, vos missions s'articuleront autour de 4 axes : la relation client, la gestion des contrats, le management des équipes et le suivi financier. Gestion clients - Développer et entretenir un portefeuille clients ; - Proposer et négocier des solutions techniques et économiques adaptées ; - Participer à l'élaboration des offres technico-commerciales. Gestion des contrats - Suivre les délais contractuels ; - Emettre des réserves formalisées ; - Tracer les évènements. Management des équipes - Coordonner et garantir les étapes de la vie de l'affaire dans le respect des obligations règlementaires et des procédures internes ; - Organiser et planifier les moyens techniques et humains pour piloter l'exécution des travaux ; - Assurer le management et la sécurité des équipes. Gestion financière - Assurer le reporting mensuel : coûts directs, CA, marge suivant les objectifs définis ; - Chiffrer les travaux supplémentaires et complémentaires ; - Contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels de son périmètre. Au quotidien, vous serez amené.e à travailler en étroite collaboration avec les équipes et sur des chantiers diversifiés allant du secteur tertiaire à l'industriel. Vous rejoindrez une structure dynamique, intégrée à un grand groupe structuré qui vous offrira la possibilité de rejoindre en local une entreprise à taille humaine. Notre client met également tout en œuvre pour contribuer à l'évolution professionnelle de ses collaborateurs. Les + : - Rémunération fixe + 13ème mois - Prime vacances - Avantages proposés par le Comité Social d'Etablissement - RTT - Véhicule de service
Au sein de l'établissement, vous interviendrez en qualité d'agent des services hospitaliers renfort d'aide-soignant et aurez pour principales missions : . accompagner les patients dans les actes de la vie courante et soins d'entretien nécessités par l'état de dépendance de la personne : aide au lever/coucher, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise de repas Vous travaillerez en collaboration et en binôme avec des professionnels de l'équipe (aide-soignants, IDE, ergo, kiné...) Travail en poste : matin, soir, week-end
Description du poste : MTI est une filiale du Groupe Figeac Aero depuis 1994 qui emploie aujourd'hui une centaine de personnes et qui est spécialisée dans la conception et la production d'éléments mécano soudés à destination de marchés principalement industriels. Dans le cadre de notre développement nous recherchons pour notre site MTI basé à Decazeville (12) un(e) : CHAUDRONNIER (F/H) Poste et missions : * En conformité avec le plan : assembler, former et contrôler les pièces selon les plans et les fiches d'instructions * Elaborer et réaliser des outillages et gabarits de contrôle * Déplacer des charges avec ou sans moyens de manutention (palan, chariot élévateur.) * Tracer et vérifier les pièces avant l'usinage * Tâches de support à la production * Tâches d'inventaire * Démarche 5S : ranger son poste et respecter les consignes 5S * Assurer la maintenance de premier niveau sur les machines sur lesquelles il intervient * Proposer et réaliser des améliorations Profil : - Etre titulaire d'un BAC PRO Chaudronnerie ou expérience antérieure appréciée. - Savoir lire et interpréter un plan industriel - Etre minutieux, précis et doté d'une bonne dextérité manuelle. - Savoir travailler en équipe Rejoignez- nous ! Ref : C94O76120
Description de l'entreprise Dans notre famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant. De l'accueil à la cuisine, la team McDonald's est une équipe soudée. Notre objectif est simple : satisfaire le client. C'est une expérience positive à la portée de tous. Pas besoin d'un long CV pour postuler. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail. Nos horaires sont flexibles et s'adaptent à vos besoins. Ces métiers vous permettront d'acquérir des compétences pour la vie. Rejoignez-nous. Description du poste * Cuisson et préparation des produits en commande * Préparation des commandes en salle et à emporter * Service en salle * Prise de commande et encaissement * Entretien du restaurant * Préparation du restaurant avant ouverture * Nettoyage du restaurant et des cuisines en fermeture * Préparation boissons chaudes et desserts côté McCafé Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Durée du contrat : 104 mois Rémunération : 1 600,00€ à 2 800,00€ par mois Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 12 heures * Période de travail de 8 Heures * Travail de nuit * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Hélène Bibal, consultante en recrutement, je suis mandatée pour vous accompagner tout au long du process recrutement. Le poste : L'entreprise : Notre client est une pharmacie reconnue et engagée, située à Rignac, en Aveyron, un cadre de vie agréable alliant dynamisme et qualité de vie. Reprise en 2022, elle s'appuie sur une équipe motivée, composée de trois pharmaciens et trois préparatrices, favorisant un environnement de travail collaboratif basé sur l'écoute, le partage des connaissances et le bien-être des patients. Son objectif - Instaurer une relation de confiance durable avec la clientèle, à travers des conseils personnalisés, un suivi attentif et une disponibilité constante. Idéalement située au sein d'un bassin de santé actif, la pharmacie bénéficie d'un écosystème médical riche, avec trois médecins, trois cabinets infirmiers, deux cabinets de kinésithérapie, un vétérinaire, un EHPAD, une résidence senior et un foyer de vie. Cette diversité lui permet de jouer un rôle central dans la prise en charge des patients et d'accompagner une patientèle variée, du plus âge aux seniors. En intégrant cette pharmacie, vous aurez l'opportunité de : -Évoluer au sein d'une équipe passionnée et solidaire -Développer vos compétences dans un cadre stimulant et bienveillant -Travailler dans un environnement attractif, au coeur d'un territoire dynamique Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une pharmacie tournée vers l'avenir, tout en évoluant dans un cadre humain, enrichissant et dynamique, cette offre est faite pour vous ! La mission : Les missions principales incluent : -La délivrance des ordonnances, garantissant leur compréhension par le patient, et veillant à l'absence d'interactions médicamenteuses. La qualité du conseil offert aux patients est primordiale, visant à favoriser l'amélioration ou le maintien de leur état de santé. -La gestion des stocks : notamment l'élimination des produits périmés, ainsi que la commande, la réception, le rangement et le classement des produits livrés. -La délivrance et la gestion des stupéfiants avec l'obligation de tenir à jour le registre afférent. -Fournir des conseils avisés sur une large gamme de produits, incluant ceux de parapharmacie, d'aromathérapie, d'homéopathie, de phytothérapie, de micronutrition, orthopédie, contention, maintien à domicile et matériel médical ainsi que des produits vétérinaires. Il est attendu du Préparateur en pharmacie qu'il veille à la bonne circulation de l'information au sein de l'équipe et qu'il gère la caisse avec rigueur. L'entretien des rayons, incluant le balisage informatif et la mise à jour des étiquettes-prix, fait également partie des responsabilités. L'implantation des rayons, en veillant au référencement des produits, demandera une certaine créativité et un sens aigu de l'organisation. Les conditions : -CDI -35h avec 1 samedi matin sur 2 travaillé -Salaire : selon expérience et grille de la convention collective de la pharmacie d'officine -Prise de poste souhaitée : dès que possible Profil recherché : - Etudes : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie ou équivalent - Débutant accepté - Les candidats intéressés par ce défi doivent être motivés, rigoureux et dotés dun excellent sens relationnel. - Autonomie et adaptabilité Un véritable engagement envers la santé et le bien-être des patients est attendu pour répondre aux enjeux de ce poste et contribuer à la qualité des soins fournis.
NL RECRUTEMENT
Envie d'un nouveau défi alliant liberté, flexibilité et innovation ? - Démarrez votre aventure avec un programme d'accompagnement personnalisé pour renforcer vos compétences et faciliter le lancement de votre activité en toute sérénité. - En tant que chef de votre propre entreprise, vous recruterez, évaluerez et placerez des talents qualifiés auprès de vos clients. - Vous développerez et fidéliserez votre portefeuille en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en bâtissant des relations solides. - Vous suivrez également les missions en cours, garantissant un lien de confiance durable avec vos clients et vos intérimaires. Faites le choix d'un entrepreneuriat accompagné et performant ! Rejoignez un réseau d'experts et entreprenez en toute liberté ! - Vous aspirez à gérer votre propre réussite tout en bénéficiant d'un accompagnement quotidien par des spécialistes du recrutement. - Fort(e) d'une expérience significative en commerce BtoB, vous êtes passionné(e) par le recrutement et le commerce. - Vous avez de préférence déjà évolué en cabinet de recrutement et/ou en agence d'intérim. - Actuellement salarié(e), vous souhaitez franchir le cap et devenir votre propre patron... Pourquoi nous rejoindre ? - Indépendance & accompagnement : Organisez votre activité à votre rythme tout en profitant du soutien d'un réseau d'experts. - Outils performants : Bénéficiez de solutions innovantes (Call Center, CRM...) pour optimiser votre efficacité, votre visibilité et vos performances grâce à l'intelligence artificielle. - Rémunération attractive : Votre succès définit vos revenus, avec un potentiel de rémunération illimité. - Gain de temps quotidien : Externalisation de vos tâches administratives (Contrats, Fiches de paies...) Osez l'entrepreneuriat et développez votre activité en toute sérénité !
Description du poste : Vous intégrez leurs équipes de professionnels en atelier. Vous particiez à la fabrication des banches. Vous installez les coffrages et aidez au coulage du béton. Avec cette mission, vous avez les avantages suivants : - Taux horaire en fonction de l'expérience; - Panier repas; - Prime de trajet; - 10% d'IFM et 10% de CP. Description du profil : Vous disposez d'une première expérience en bâtiment. Les travaux manuels et en extérieur ne vous dérangent pas. Alors candidater sur notre site***!
Notre client cabinet comptable recherche un Assistant Comptable (H/F), en CDI, afin de renforcer son équipe. Ce recrutement a lieu pour faire face à un accroissement d'activité. L'expert-comptable cherche le collaborateur qui viendra maintenir la bonne évolution du cabinet avec le reste de l'équipe. Sous sa supervision, vous êtes garant de la relation avec les clients. Et vous assurerez les missions suivantes : - Tenue comptable sur divers dossiers - Saisie, lettrage, pointage - Établissement des déclarations de TVA - Rapprochements bancaires - Pré-révision. Vous devrez accompagner un collaborateur comptable confirmé sur ses différents dossiers. Vous interviendrez sur des dossiers de différentes structures venant de secteurs d'activités différents. Vous évoluerez au sein d'un environnement accueillant et très dynamique, le cabinet privilégie l'équilibre vie privée et professionnelle. Quel profil recherchons-nous ? Vous avez au minimum un BAC +2 en comptabilité et avez déjà travaillé en cabinet comptable. Vous êtes curieux, dynamique et avez envie de renforcer vos compétences ? Ce poste est sûrement fait pour vous ! Les avantages : - Mutuelle - Tickets restaurant - Prime de bilan Vous souhaitez postuler ? La démarche est simple, cliquer sur postuler et envoyer nous votre CV !Nous reviendrons vers vous au plus vite !Confidentialité 100% garantie.
Description du poste : En tant qu'Infirmier Diplômé d'État (IDE) au sein de notre hôpital partenaire, vous jouerez un rôle essentiel dans la prestation de soins de haute qualité aux patients. Vos principales responsabilités : Dispenser des soins infirmiers conformément aux protocoles médicaux et aux ordonnances des médecins. Surveiller et évaluer l'état de santé des patients, en prenant en compte leurs besoins spécifiques. Administrer des médicaments et des traitements selon les directives médicales. Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour garantir la meilleure prise en charge des patients. Documenter de manière précise les informations relatives aux soins prodigués. Profil recherché : Diplôme d'Infirmier Diplômé d'État (IDE) exigé. Expérience en milieu hospitalier préférée, mais les nouveaux diplômés sont encouragés à postuler. Capacité à travailler en équipe et à gérer efficacement les situations d'urgence. Empathie, compassion et dévouement envers les patients. Disponibilité pour des horaires variables, y compris les week-ends et les jours fériés.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Opérateur sur commande numérique (H/F) Missions : -Programmer et régler les machines à commande numérique (CN) pour la fabrication de pièces. -Suivre et contrôler la qualité des productions, en respectant les normes et les spécifications. -Effectuer la maintenance de premier niveau des machines et signaler les éventuels dysfonctionnements. -Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les processus et garantir le respect des délais. -Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail et de la productivité. PROFIL : Expérience en tant qu'opérateur CN ou équivalent Diplômé Maitrise de l'outil informatique Capacité a travailler en équipe Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : MTI est une filiale du Groupe Figeac Aero depuis 1994 qui emploie aujourd'hui une centaine de personnes et qui est spécialisée dans la conception et la production d'éléments mécano soudés à destination de marchés principalement industriels. Dans le cadre de notre développement nous recherchons pour notre site MTI basé à Decazeville (12) un(e) : COORDINATEUR SOUDAGE (F/H) Poste et missions : Rattaché(e) au Responsable Méthodes de MTI, vos missions principales seront: * Réaliser des tâches de coordination soudage ; * Tâches de support à la production ; * Rédiger les cahiers de soudage, pour certains dossiers de fabrication. Vous serez également amené à démontrer votre polyvalence en menant les activités suivantes : * Etablir les éléments de chiffrage pour l'élaboration des devis pour la partie chaudronnerie en lien avec le service commercial ; * Réaliser une revue de contrats avant le lancement du dossier ; * Définir le processus de fabrication ou d'assemblage ; * Elaborer le dossier technique (article, gamme ERP, nomenclature, document d'atelier et de contrôle, .) jusqu'à l'emballage. ; * Transmettre les besoins en approvisionnement et les demandes de sous-traitance au service achat ; * Dessiner les pièces à fabriquer, grâce à une pratique de la CAO serait un plus. Responsabilité et latitude d'action : le coordinateur soudage aura la responsabilité de : * réaliser ses activités à partir des commandes des clients dans le respect des normes et en coopération avec son supérieur hiérarchique ; * Pour les certifications, il devra s'assurer de l'absence d'écart lors des audits ou retours négatifs des clients; * Participer aux réunions d'information, de suivi de projet et qualité. * Le cas échéant, il devra s'assurer des bonnes estimations de chiffrage et de la complétude du devis ; Profil : Niveau requis de formation soudage : IWT ou IWE Savoir : - Connaître la technologie des matériaux, les processus et méthodes de fabrication et d'assemblage; - Connaître les moyens industriels à disposition ; - Connaître les principes de protection de surface des pièces ; - Connaître les bases normatives liées métier ; - Connaître l'anglais technique de base ; Savoir-faire : - Maîtrise du logiciel métier ; - Savoir lire et analyser de nouveaux référentiels ; - Capacités d'intégration et travaille en collaboration au sein de l'équipe des méthodes (usinage et chaudronnerie) ; - Savoir utiliser la CAO serait un plus. Savoir-être : - Réactif, organisé, savoir anticiper, rigoureux - Esprit de méthode, analyse et synthèse Divers : Rémunération en fonction de l'expérience. Poste à pourvoir en CDI au plus tôt. Poste basé à Decazeville (12). Ref : C94O72150
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, basé sur Decazeville, son Responsable Production H/F. Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI. Directement rattaché au directeur du site, vous avez pour mission de : - Assurer la conduite des équipements du site - Garantir la performance et la sécurité des installations - Gérer les flux de matières - Superviser et améliorer les process de production - Assurer le suivi budgétaire et optimiser les coûts de production - Créer et assurer le suivi des différents indicateurs - Participer aux réunions de direction et aux audits - Veiller au respect des règlementation QHSE PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une filière technique (industrie, mécanique, électrotechnique,..) vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 5 ans dans le management d'équipe en industrie. Vous maitrisez les procédés industriels et leur automatisation, ainsi que les outils informatiques et de gestion de production. Votre êtes reconnu(e) pour votre expertise technique en mécanique, électricité, hydraulique, et automatisme. Votre capacité d'analyse, de synthèse et à prendre des décision seront de réels atouts pour ce poste. Vous êtes doté(e) d'un réel esprit d'équipe et vous faites preuve d'une organisation sans faille. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et que vous aimez les challenges, postulez et nous vous rappellerons dans les meilleurs délais.
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
Description du poste : Missions détaillées : - Effectuer des modifications et des installations auprès de nos clients sur des sites industriels. - Réaliser le câblage (grosses sections) et les travaux de raccordement (coffrets - armoires puissance et distribution, transformateurs toutes puissances HT/BT) - Lire les schémas électriques - Rendre compte au responsable Mission en grand déplacement à la semaine. Description du profil : Profil recherché : - Vous possédez une première expérience sur un poste d'électricien - Vous détenez des habilitations électriques à jour - Vous êtes rigoureux(se) et savez travailler tout en respectant les règles de sécurité
Nous recherchons pour notre client, basé sur Decazeville, son Responsable Production H/F.Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI. Directement rattaché au directeur du site, vous avez pour mission de :Assurer la conduite des équipements du siteGarantir la performance et la sécurité des installationsGérer les flux de matièresSuperviser et améliorer les process de productionAssurer le suivi budgétaire et optimiser les coûts de productionCréer et assurer le suivi des différents indicateursParticiper aux réunions de direction et aux auditsVeiller au respect des règlementation QHSE
