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Nous avons sélectionné 81 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Creutzwald. 69 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - Hôpital, 57 - HAM SOUS VARSBERG, 57 - Carling ... .
Transport de personnes sur secteur de Creutzwald Jours et horaires à définir. Contrat de 60h/mois environ
** Poste de travail situé à Überherrn. ** Vous serez en charge de la préparation des marchandises, mais aussi du déballage et du reconditionnement. Vous avez les connaissances en sécurité de charge. Vous savez manipuler des scanneurs. Vous réaliserez des opérations comptables dans le système de gestion des marchandises. Le lieu de travail n'étant pas desservi par les transports en commun, il est vivement recommandé d'avoir un véhicule personnel. Une première expérience est souhaitée. agence située à la frontière sarroise (Überherrn) Moselle Est - poste de travail également
Vos missions : - Réalisation des objectifs et mesures définis chaque année - Prise de RV par téléphone pour le commercial auprès de sociétés potentiellement intéressées et clients existants (nouveau RV, RV suivants, autres RV) - Rapport au Teamleader conformément aux directives. - Assurer une planification efficace pour le vendeur en terme de trajet journalier et de qualité de RV. - Recherche de données clients conformément aux directives en vigueur - Respect et mise en application des critères de qualité des RV - Respect et mise en application des fils conducteurs actuels pour la prise de RV - Encodage uniforme, complet et quotidien des données dans Marketing Manager, conformément aux directives en vigueur. - Prise de RV dans les groupes cibles, les branches d'activités et suivant les critères de taille définis. - Participation active aux réunions, formation et perfectionnement professionnels Une immersion professionnelle et une période de formation seront mises en place sur le site de Sarrelouis (Allemagne), vous devez donc être mobile et disponible. Les candidats dont le profil correspond seront conviés à une session de recrutement mi-novembre à l'agence France Travail de Creutzwald (uniquement en présentiel, pas d'entretien en vision).
Vous assurez les tâches suivantes : - Créations et compositions florales, compositions des bouquets; - Préparation des commandes; - Accueil et conseil à la clientèle; - Mise en valeur de la boutique; - Entretien des plantes; - Réception et vérification des commandes; - Stockage et conservation; - Encaissement; - Vente de fleurs et plantes. Vous travaillez du lundi au samedi de 9H à 12H et de 14H à 18H30. Vous ne travaillez pas le mercredi. Le poste est à pourvoir immédiatement, vous justifiez obligatoirement d'une 1ère expérience réussie en fleuristerie. Vous êtes titulaire du permis B pour pouvoir effectuer des livraisons. Une période de mise en situation en milieu professionnel pourra se faire avant embauche, ainsi qu'une action de formation en interne en fonction de vos compétences et la durée du contrat de travail proposé par l'employeur.
Accueil des clients, prise de commandes, préparation des commandes, encaissement, nettoyage du poste de travail et de la surface de vente. Production : préparation des produits frais, garnitures, ... Adaptation du planning possible. Tutorat interne au démarrage. Planning jours et horaires fourni par quinzaine. 2 jours de repos fixes dans la semaine
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Vous réalisez le chargement et le déchargement des caisses et des sacs à pains Vous effectuez une tournée prédéfinie en fonction des impératifs horaires et selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillez de 2h30 à 8h30 comprenant les week-end et jours fériés. Port de charges lourdes Le poste peut évoluer vers un temps plein.
Nous recrutons un Responsable de département PGC pour notre client basé à Creutzwald. (57) Au sein d'une enseigne leader de la grande distribution, connue et reconnue pour sa forte croissance ainsi que ses valeurs humaines qui se démarquent, vous vivrez une expérience riche et empreinte de responsabilités. Sous l'autorité du directeur de magasin, vous travaillerez en véritable collaboration avec lui et serez chargé(e) des missions suivantes : Commercial : - Appliquer et faire appliquer la politique commerciale de l'enseigne - Avec vos équipes, dynamiser votre commerce et mettre en place une stratégie commerciale adaptée (partenariats/actions commerciales...) en ajustant les gammes aux évolutions du marché - Analyser les parts de marché, les études marketing , les implantations de rayons - Etre garant, en lien avec les responsables de rayons, des approvisionnements, de la disponibilité et de la qualité des produits proposés - Etre force de proposition pour promouvoir, développer et innover l'offre de produits - Faire appliquer la règlementation en vigueur Gestion opérationnelle : - Conseiller les responsables de rayons, veiller à la qualité du travail et contrôler les résultats - Suivre, à l'aide de tableaux de bord, les indicateurs clés de performance : CA, marges, démarques, ... - Analyser la concurrence et le positionnement prix pour identifier les opportunités de croissance et maximiser la rentabilité - Maîtriser l'informatique de gestion - Déployer, lorsque c'est nécessaire, des actions correctives et amélioratives Management : - Manager une équipe d'environ 45 collaborateurs et l'animer dans un souci permanent d'efficacité - Superviser les plannings et la montée en compétences des collaborateurs - Organiser des réunions d'information et de communication avec les équipes - Assurer un excellent service client dans un but permanent de fidélisation - Evaluer les collaborateurs (évaluations professionnelles, suivi et bilan professionnel) Profil Idéal : - Vous êtes fort(e) d'une expérience significative dans le domaine de la grande distribution - Leader et bon(ne) communiquant(e), vous avez la capacité de motiver et inspirer vos équipes - Vous avez à cœur de travailler dans une bonne ambiance de travail avec des relations bienveillantes et centrées satisfaction client
Vous serez chargé(e) de l'enseignement de la conduite automobile en vue de l'obtention du permis B pour les apprenants, de l'organisation du planning des heures de conduite (autonomie de votre planning) à Boulay et à Creutzwald Vous interviendrez dans l'apprentissage en boite manuelle et en boite automatique Vous devez IMPÉRATIVEMENT être titulaire du TITRE PROFESSIONNEL d'Enseignant(e) de la Conduite et de la Sécurité Routière OU du BEPECASER Vous bénéficierez d'une rémunération motivante +primes (assiduité, été, hiver)
Prêt(e) à transformer votre passion pour l'environnement en impact en tant qu'Animateur QSE (F/H) sur CARLING ? Intégrez notre équipe dynamique pour soutenir la mise en œuvre de notre stratégie en matière d'hygiène, sécurité et environnement à partir de janvier 2025 ! - Animez et déployez la politique Q3SE tout en valorisant les comportements sécuritaires sur le terrain - Participez activement à la gestion des risques, notamment par des analyses et des préparations de chantiers - Préparez et accompagnez les audits tout en arrêtant les situations de risque pour garantir un environnement sécurisé Conduire les actions d'amélioration et définir les thèmes des causeries en fonction des priorités
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Le poste : PROMAN Saint-avold recherche pour son client multi- énergies mondiale de production et de fourniture d' énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts UN OPERATEUR POLYETHYLENE (H/F) Il s'agit d'un poste en 5x8. Début dès que possible , 1 er contrat de 4 mois, puis longue durée probable. L'Opérateur Extérieur assure pendant la durée de son poste la surveillance des installations et l'exécution des manœuvres nécessaires à l'exploitation , selon consignes et modes opératoires , et dans le respect des règles HSE en vigueur. Le périmètre d'action des opérateurs extérieurs PS est constitué des 3 lignes de production continues , découpées en 3 secteurs correspondant à des phases distinctes de process et donc à des équipements différents : la préparation des charges , la granulation et la polymérisation. On distingue : - Le poste d'opérateur extérieur préparation des charges et granulation - Le poste d'opérateur extérieur polyvalent préparation des charges , granulation et polymérisation Contribue au respect des règles sécurité, qualité hygiène et environnement dans l'atelier . A cet effet il : - Applique pour lui-même et fait appliquer sur le terrain les règles relatives à la sécurité, l'hygiène, l'environnement et la qualité - Applique et fait appliquer les procédures et modes opératoires d'exploitation. Veille à l'application rigoureuse de ces derniers et fait remonter toutes les anomalies rencontrées. - Participe aux démarches HSE au sein de son équipe (réunion équipe, REX, tâches critiques .) - Participe aux différents audits QHSE et autres (CHSCT, IGP, Hazop, Document unique.) - Propose les améliorations de la documentation technique et participe à sa rédaction , et aux exercices d'application des fiches " reflexe ". - Signale tout danger , accident ou presqu'accident ( rédaction de RPI , FOS ) - Connait les sources de rejets acqueux , gazeux et solides de son atelier , et œuvre pour les minimiser - Participe à la traçabilité des produits , depuis la préparation des charges jusqu'à la fin des lots - Est garant de la propreté et du rangement de son secteur Contribuer à fabriquer les productions programmées en sécurité, qualité et quantité, coûts et déla i. A cet effet, il : - Prend connaissance de l'état de l'installation lors de la relève - Prend connaissance des consignes opératoires , et les met en œuvre - Surveille l'installation par des rondes et relevés . - Analyse les anomalies détectées et agit pour mettre en œuvre une solution. Il rend compte de ses actions au chef de Poste - Effectue les manœuvres de mise à disposition , de démarrage et d'arrêt des équipements dans le respect des procédures et modes opératoires . - Connait et utilise les consignes et modes opératoires de l'atelier. - Assure un entretien de 1 er niveau sur équipements définis ( filtres sur circuits d'eau et air en granulation) en cas de besoin , et en dehors des horaires de présence du Service de maintenance. - Réalise des opérations singulières de dépannage sur validation du chef de poste , ces opérations étant reconnues dans le cadre des " primes à l'acte " - Consigne dans son rapport les évènements importants qui se sont déclarés durant le poste , et assure la transmission de ces informations ( relève) - Réalise des analyses de produit en cours de fabrication (stéarate de zinc) Profil recherché : Profil Brevet d'Opérateur ou FOIP ou équivalent (bac industrie des procédés) + expérience en industries chimiques/pétrolières. Eventuellement, nous pouvons également tenter un profil BTS pilotage de procédés ou BUT génie chimique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN Saint-avold recherche pour son client multi- énergies mondiale de production et de fourniture d' énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts UN RENFORT DE PRODUCTION POLYETHYLENE (H/F) Début en janvier , 1 er contrat de 4 mois, puis longue durée probable. Cette mission viendrait en renfort du titulaire du poste, dont voici les missions : Assure l'exploitation de la ligne pilote Gérer la mise en œuvre des essais / nouvelles qualités sur la ligne pilote. Participer à la mise en œuvre des nouvelles qualités sur les lignes d'exploitation Participer au suivi des plans d'entretien préventif Préparer et réaliser des essais techniques et industriels et des tests-runs en coordination avec les autres services. Proposer des modifications, des opérations particulières d'entretien et des investissements Participer à la mise en œuvre et aux contrôles qualité des nouveaux grades sur la ligne pilote, conformément aux normes qualité en vigueurs. Participer à la gestion du stock des matières 1ères spécifiques de la ligne pilote Participer aux études techniques, à la réalisation et à la mise en route des projets Participer à l'élaboration des données de base des projets concernant l'atelier Participer aux analyses AMDEC Participer à l'élaboration et à la coordination des plannings de réalisation Suivre la réalisation sur le terrain Participer à la réception mécanique des modifications et travaux neufs Rédiger et / ou mettre à jour la Documentation Technique Opératoire afférente Participer au démarrage des nouveaux équipements et procédés Participer à la mise en œuvre des nouveaux grades sur les lignes de fabrication. Profil recherché : Profil type bac+2/3, débutant accepté, en formation technique du type génie chimique/procédés/fabrication industrielle.. Capacité de conceptualisation, une connaissance en procédés, un bon niveau en informatique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de patients vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité Poste à pourvoir de suite
Notre agence INTERIM SANS FRONTIERES de Creutzwald recherche : Mécanicien (Ouvrier manuel) (H/F) pour une entreprise en activité depuis 60 ans qui est spécialisée dans le secteur d'activité de la réparation et de la maintenance de wagons Missions : Vous serez affecté au secteur ESSIEUX Démontage des différentes pièces, graissage et remontage des nouvelles pièces Port de charges / Travail toutes positions / Travail en binôme Démarrage de la mission au plus tôt, mission longue durée Horaires habituellement le matin 6h00 à 13h30 Taux horaire : 12 €/Heure (évolutif) + prime de déplacement selon grille tarifaire de l'entreprise
Nous sommes à la recherche d'un joueur de volley-ball évoluant au poste de passeur. Nous sommes en 2ème division française et nous recherchons un joueur de niveau national ou international.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable.
Votre agence LM Emploi recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la production et la distribution d'électricité, un technicien de réseaux FTTH (H/F). Vos missions : - Vous assurez les interventions d'exploitation et de maintenance des réseaux FTTH sur les territoires de la Communauté de Communes du Warndt et de la Communauté de Communes de Freyming-Merlebach - Vous réalisez de nouveaux raccordements - Vous gérez les interventions clients suivant un planning établi par la technicienne clientèle Compétences : - Solides connaissances en Télécom - Maîtrise de l'informatique - Permis B - CACES R486 si possible - Lecture de plans (plan de câblage, plan de recollement) Savoir être : - Sens du service et la clientèle - Culture sécurité - Esprit d'équipe - Ponctualité Horaires : du lundi au jeudi, de 7h30 à 12h00 et 13h00 à 16h00 - Le vendredi de 7h30 à 12h30 Salaire : à discuter suivant profil Avantage : 13ème mois Mission à pourvoir en intérim pour débuter. Le poste vous intéresse ? Nous avons l'opportunité pour vous !
Vous êtes en charge des différentes tâches suivantes : - dresser les tables; - accueillir le client et l'installer; - conseiller les clients, prendre les commandes; - servir les plats à table; - préparer les boissons; - débarrasser les tables; - réaliser l'encaissement; - nettoyer la salle; - prendre les commandes et réservations par téléphone. Vous travaillez du Mardi au Samedi (5 jours, de 18h à 22 h).
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une équipe dynamique et motivée, nous recherchons actuellement un(e) responsable produits département alimentaire. Vous serez en charge de l'organisation du rayon et vous gérerez les comptes d'exploitation des rayons afin de tenir vos objectifs. Les rayons alimentaire n'ont plus de secret pour vous. Vous garantissez le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes force de créativités pour optimiser les gammes et leur présentation. Vous étudiez la rentabilité des rayons et l'améliorez. Vous organisez et contrôlez le travail de l'équipe, accompagnez l'équipe au quotidien (formation, écoute des besoins, ...) Poste à pourvoir dès que possible. Salaire à définir selon profil et expérience.
L'agence Start & Jobs recherche pour son client un Tuyauteur H/F. Vos missions seront les suivantes : - Lire et interpréter des plans qui définissent les réseaux à réaliser - Tracer, découper puis mettre en forme les pièces à concevoir - Pré-assembler ces pièces et les installer - Effectuer des contrôles de fabrication Votre profil : Profil expérimenté, vous maîtrisez impérativement la lecture de plans. Salaire selon profil et expérience.
Nous recherchons un ou une hôte/hôtesse de caisse, concernant la cour des matériaux du Brico Leclerc. Vos missions: Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...). Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle. Vous serez amené(e) à porter des charges lourdes. Connaissances des produits en vente.
Vous assurez le déplacement des articles entre les réserves et les rayons. Vous rangez et présentez les articles de votre rayon, assurez la rotation des produits en fonction de leur date limite de vente, retirez les produits arrivant à leur date limite de péremption en respectant les consignes données, assurez l'information des prix en rayon, tenez à jour les cadenciers de vente, veillez à la propreté du secteur auquel vous êtes affecté (e) * Démarrage à 5h du matin / * Rayon crèmerie : travail en zone réfrigérée * Vous avez une expérience en tant qu'Employé / Employée de libre-service dans les domaines de la Restauration / Production / Grande Distribution*
Vous organisez et mettez en place l'étal pour nos clients. => à noter la spécificité du rayon auquel vous êtes affecté(e) rayon liquide (port de charges) Démarrage tôt le matin 5H (bien avant l'ouverture pour les clients). Vous assurez la réception, le contrôle et la rotation des produits. Vous êtes garant de la tenue du rayon, le réapprovisionnement, la mise en valeur et l'attractivité du rayon. Vous assurez le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Débutant(e) accepté(e) * POSTE EVOLUTIF - 32 heures / semaine selon votre demande.
Pour notre rayon traiteur, nous recherchons un(e) vendeur /vendeuse rayon traiteur - cuisine - production, H/F. Vos missions : la préparation des produits salés, des plats cuisinés. Vous travaillez dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Travail du lundi au samedi - jour de repos selon planning. Poste évolutif *
* Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations. * Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits * Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures * Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve * Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité * Vous assurez le suivi des commandes sur informatique * Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin * Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Une première expérience dans le secteur de la Grande distribution, idéalement au rayon fruits et légumes serait un plus.
Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Les spécificités du poste : Une expérience en accueil ou vente est appréciée. Durée hebdomadaire proposée : 28 h
Vous intervenez chez des particuliers et des professionnels pour la pose de menuiseries (fenêtres, portes ...) Une première expérience dans le domaine est demandée. Départ possible du dépôt à L'Hôpital
Les déplacements se feront dans le secteur de CREUTZWALD et environs (10,12 kms autour de votre lieu d'habitation) avec votre véhicule. Vous serez amené(e) à réaliser (la liste n'est pas exhaustive) - Tâches ménagères - Courses - Préparation des repas - Garde/Surveillance Vous êtes disponible le week end est un plus Participation des frais kilométrique : 0,50 cts/km Possibilité de temps plein
Serv'Home est une entreprise innovante qui s adresse à un vrai challenge de société : Améliorer le quotidien de nombreux Français en perte d'autonomie et ainsi aider leurs familles à trouver une solution personnalisée pour un maintien à domicile de qualité. Rejoindre Serv'Home aujourd'hui c'est s'engager dans un projet ambitieux d'amélioration de la prise en charge de nos seniors.
Vous travaillez au sein d'une plateforme logistique située à Überherrn (Allemagne Sarre). Déplacement de palettes à l'aide d'un tire palettes. Horaires de 20h à 0h30 ou de 2h à 6h30
Vous ferez le chargement et déchargement des camions, dans les délais prescrits, avec chariot élévateur et transpalette. Vous avez les connaissances en sécurité de charge / optimisation du compartiment à marchandises, l'expérience du chargement de camions avec groupages. Vous savez manipuler des scanneurs. => * Caces 1; 3 OU 5 * Une première expérience est souhaitée. Le poste est basé à Überherrn (Allemagne frontalier Sarre)
Nous recherchons un/une serveur/se pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de la restauration. Responsabilités : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Prendre les commandes et servir les aliments et boissons - Assurer un service client de haute qualité tout au long du repas - Présenter les menus, expliquer les plats et recommander des sélections - Assurer la propreté des tables et de l'environnement de travail Expérience : débutant accepté Requis : - Capacité à travailler efficacement en équipe - Excellentes compétences en communication et en service client * service du midi uniquement
Vous êtes en charge de trier des palettes, de les réparer et de les reconditionner. Vous travaillez du Lundi au Vendredi de 07h00 à 15h00
L'agence Promouvoir recherche un(e) animateur(trice) coupe ananas à Creutzwald (57). Mission le 6 et 7 décembre 2024. Horaires : 9h-12h / 14h-18h Animation ananas machine Rémunération attractive. Expérience en animation commerciale et en coupe ananas exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Vos principales mission seront d'effectuer les tâches de la vie quotidienne notamment le ménage, le repas, le linge, les toilettes, les changes, le levé et couché des personnes âgées et dépendantes. Un moyen de locomotion pour se déplacer d'une famille à l'autre est nécessaire. Les frais de déplacement pour les trajets intermédiaires sont remboursés à hauteur de 40cts/km. Pour ce qui est des trajets dans le cadre des missions (courses, rdv médicaux des clients, etc), les frais sont remboursés à hauteur de 60cts/km. Vous intervenez dans un rayon de 15 km autour de votre domicile, sur secteur de Creutzwald.
FINALITES DE LA FONCTION Développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter familiales ; Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social ; Participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. Activités principales : - Analyser le territoire et les problématiques familiales et assure une fonction de veille sociale et d'expertise - Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille - S'emparer des problématiques familiales du diagnostic et concourir à la définition des objectifs d'ACF et des actions à mettre en œuvre - Contribuer à la rédaction du projet social - Piloter le projet ACF avec le responsable de centre social et sous son autorité, le mettre en œuvre et l'évaluer - Animer le projet d'ACF avec l'équipe du centre, les bénévoles, les familles et s'assurer de la dimension transversale du projet famille - Participer à la mission d'accueil du centre social - Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet famille en articulation avec les autres secteurs d'intervention du centre social - Animer une démarche participative avec les familles - Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux - Apporter une expertise dans le cadre d'actions ou services portés par les partenaires - Développer, animer et coordonner les partenariats - Veiller à l'articulation du projet familles avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques - Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations - Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les instances partenariales Savoir-être - Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral ou à l'écrit - Savoir écouter son interlocuteur, analyser et comprendre sa demande afin d'apporter une réponse adaptée - Savoir travailler en équipe - Savoir préparer et animer des réunions d'échange en s'assurant de la bonne compréhension de chacun compréhension de chacun - Entretenir et ou faire évoluer les partenariats existants en créant des relations constructives - Être capable de s'adapter à une situation et à son interlocuteur - Savoir argumenter en tenant compte des points de vue exprimés Permis B et véhicule personnel exigé
préparation et pose de toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets roulants, grilles, murs, stores, clôtures, portes de garages,...) selon les règles de sécurité. Vous avez déjà une expérience significative dans un poste similaire. Vous pouvez travailler aussi bien en autonomie et vous êtes également en mesure de gérer une équipe. Départ quotidien du dépôt de Carling Prime panier 10 euros + prime exceptionnelle rendement
Pour notre filiale en Allemagne, Saarlouis, Sarre, nous recherchons dès que possible un(e) assistant(e) comptable (h/f) Sous la supervision et l'accompagnement d'un Expert-comptable, vous assurerez la saisie et gestion comptable d'un portefeuille de dossiers diversifiés de type TPE/PME. Vos principales missions seront les suivantes : - Prise en charge de la saisie comptable (fournisseurs, clients, banque) - Analyse des comptes clients, fournisseurs, trésorerie . - Etablissement des déclarations douanières mensuelles - Assurer un contact avec nos clients et fournisseurs si nécessaire - Pointage, préparation des documents et préparation des paiements - Facturation, gestion des réclamations et avoirs - Préparation de tableaux de bords hebdomadaires et mensuels Votre profil : Vous disposez du sens de travail en équipe, d'une bonne aisance relationnelle, d'une bonne capacité d'écoute et d'anticipation, ainsi que le sens des responsabilités. - La maîtrise des logiciels comptable, ERP métiers et pack office sera appréciée - La maitrise du français, de l'allemand et de l'anglais seront un atout - Première expérience dans le milieu serait idéale - Formation comptable exigée Le poste étant basé en Allemagne à Saarlouis (frontière sarroise), un allemand conversationnel est attendu afin d'échanger entre collègues - l'anglais par contre est exigé en terme de compétences.
Nous recherchons un/e aide ménager/ménagère à domicile pour intervenir chez des particuliers secteur Merten. Poste évolutif. Expérience 3 mois en ménage / nettoyage / repassage.
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de patients vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Un diplôme d'Etat est requis pour exercer cette profession réglementée.
Directement rattaché(e) au Responsable de Site, vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous êtes responsable du développement de votre périmètre afin de répondre aux objectifs fixés et aux besoins de nos clients. Les activités sont diversifiées, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : Appuyer le responsable dans la gestion quotidienne du rayon frais, en mettant l'accent sur la rotation des produits et la qualité des fruits et légumes Coordonner les opérations logistiques liées à la réception, au stockage et à la mise en rayon des produits frais, en veillant à maintenir des niveaux de stock optimaux et à répondre aux besoins des clients Elaborer des plans d'actions spécifiques pour optimiser les stocks et réduire les pertes Définir les objectifs basés sur les prévisions globales du magasin et analyser les performances Proposer et organiser des événements sur la partie frais (dégustations, animations, .) Participer aux briefs du site, organiser et animer les briefs journaliers et les échanges individuels de suivi d'activité Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client de qualité, en fournissant des conseils sur les produits frais et en assurant la propreté et la présentation attrayante du rayon
Préparation et pose de toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets roulants, grilles, murs, stores, clôtures, portes de garages,...) selon les règles de sécurité. Évolution envisageable dans la société. Vous n'avez pas de problématique avec le travail en hauteur . Départ quotidien du dépôt de Carling Prime panier 10 euros + prime exceptionnelle rendement Du lundi au vendredi.
En tant que serveur(se) en restauration, vous travaillerez à CREUTZWALD dans notre galerie commerciale, au sein d'une équipe de 12 personnes. La clientèle est composée d'habitués, travaillant à proximité du centre commercial. Notre carte présente une offre principalement tournée vers la cuisine Italienne. Vos missions principales : - Vous assurez la mis en place de la salle. - Vous accueillez et conseillez notre clientèle. - Vous effectuez la prise de commande et le service. - Vous gérez les encaissements. - Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Notre restaurant est ouvert du lundi au samedi midi puis vendredi et samedi soir. Le restaurant est fermé le dimanche. Avantages : 13e mois + Participation + intéressement Envie de nous rejoindre ? Nous recherchons des personnes polyvalentes, efficaces, souriantes. Vous attachez une importance particulière à l'accueil et au service de notre clientèle. Vous êtes dynamique et organisé(e). Vous témoignez d'une expérience réussie en restauration.
Vous intervenez chez des particuliers pour aidez le poseur dans la pose de menuiseries (fenêtres, portes ...) Une formation pourra être mise en place au sein de la société. Départ possible du dépôt à L'Hôpital
Nous recherchons un chef d'équipe électromécanicien équipements industriels H/F. Mission Dans le cadre d'un renforcement de notre équipe, nous recherchons un ou une Chef d'équipe Electromécanicien spécialisé dans l'équipement industriel. Ce poste est un élément clé pour garantir le bon fonctionnement des installations et contribuer à l'optimisation des process de production. Les missions principales incluront : * Supervision des activités - installation - SAV - entretien Démarrage dès que possible, une action de formation peut être envisagée si votre profil le nécessite. * Des déplacements sont à prévoir selon les sites industriels France entière.
Voici vos principales missions : - Lire et interpréter les plans et schémas électriques afin d'assurer une installation conforme aux attentes. -Diagnostiquer les dysfonctionnements ou pannes électriques et procéder aux réparations nécessaires de manière efficace. -Pose et raccordement de capteurs et d'instruments, -Pose et raccordement d'équipements électriques,
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Installation et câblage des circuits électriques : Poser des conduits et câbles électriques en respectant les normes en vigueur. Réaliser le câblage des prises, interrupteurs, tableaux électriques et autres installations nécessaires. Assurer la distribution de l'électricité dans les différents espaces du chantier. Mise en place des luminaires et éclairage : Installer les supports et fixer les luminaires (plafonniers, appliques, spots, etc.). Brancher et tester les circuits d'éclairage (intérieur et extérieur) conformément aux spécifications du projet. Contrôles et vérifications : Vérifier la conformité des installations électriques (respect des normes, sécurité). Effectuer des tests de fonctionnement des équipements installés et résoudre les éventuels dysfonctionnements. Maintenance de base et dépannage : Identifier et réparer les anomalies électriques sur le chantier si nécessaire. Réaliser des ajustements sur les installations pour garantir leur bon fonctionnement. Respect des consignes de sécurité : Porter les équipements de protection individuelle (EPI) appropriés pour garantir la sécurité sur le chantier. Suivre les procédures de sécurité et les normes électriques locales pour éviter tout risque d'accident.
Au sein du salon de coiffure Saint Algue vous serez chargé(e) d'effectuer les coupes hommes- femmes - enfants, les colorations, les mèches, encaisser et fidéliser les clients, réaliser la vente de produits capillaires. Horaires de travail du lundi au samedi, 2 jours de repos dans la semaine en plus du dimanche. *possibilité temps partiel 26h
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients spécialisé en intervention d'isolation, d'échafaudage, de désamiantage, de protection passive Incendie, de protection de Surface, de travaux sur cordes, d'aménagement Intérieur et Ingénierie sur les marchés de l'industrie, du nucléaire et du naval un ANIMATEUR HSE (H/F) Démarrage en janvier En soutien du responsable HSE, vos missions : Animation et déploiement de la politique Q3SE de l'entreprise, Développement et partage de la politique prévention des risques (vigilance partagée), Valorisation des comportements sécuritaires, Aide au déploiement des campagnes prévention sur site, Gestion des analyses de risques, Participation à la préparation des chantiers sur les aspects prévention des risques, Sensibilisation et information des salariés à la prévention des risques, Animation de la prévention des risques sur terrain, Préparation et accompagnement des audits client et externes, Arrête la situation de risque d'un poste de travail si les conditions de réalisation sont dangereuses et non maîtrisées, Conduit les actions d'amélioration confiées Définit les thèmes des causeries en fonction des priorités du périmètre Profil recherché : Profil rigoureux, dynamique Des déplacement à prévoir sur les sites même si dans un premier temps vous serez en charge uniquement de Carling. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de structures métalliques et de parties de structures et basé à PLATEFORME Carling (57490), un Technicien HSE (h/f). En tant que Technicien HSE (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - assurer la mise en place et le suivi des actions de prévention des risques professionnels, - participer à l'élaboration du document unique, - réaliser des audits internes, - participer à l'animation du système de management HSE. Nous recherchons un professionnel dynamique, doté d'un excellent sens des responsabilités et d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la santé et sécurité au travail. - Hygiène du Travail - Qualité - Hygiène - Sécurité - Environnement Le poste est à pourvoir dès que possible, en Journée à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'un groupement médical, vous recevez les patients avant leur visite chez le médecin. vous êtes en charge de prendre les constantes et d'effectuer, si besoin, des prises de sang, des soins .... Vous intervenez également en Hospitalisation à Domicile Vous travaillez du lundi au vendredi en poste. Le centre est ouvert de 8h en 18h, vous travaillez en poste (à définir selon un planning). Contrat éventuellement renouvelable.
En tant que Superviseur de travaux, vous organisez et contrôlez l'avancement des travaux en instrumentation et électricité. Vos missions seront les suivantes : - Supervision des travaux d'électricité et d'instrumentation sur le chantier, en garantissant la conformité aux spécifications techniques et aux bonnes pratiques (cheminements, câblage, armoires, etc.). - Contrôle des documents techniques (plans, CCTP, notes de calcul) et vérification que les entreprises disposent des plans approuvés. - Suivi de l'avancement des travaux et gestion des aspects techniques, HSE, et logistiques. - Participation aux réunions de chantier, élaboration des plans d'inspection et gestion de la documentation qualité. - Identification des risques de retard et mise en place des plans d'action. - Coordination entre les équipes sur site et communication des problématiques techniques avec l'ingénierie. - Organisation des réceptions de lots et levée des réserves en collaboration avec le client. Profil Ingénieur ou Technicien EIA (Electricité Instrumentation) avec plus de 15 ans d'expérience, idéalement dans les secteurs de la chimie, de la pétrochimie ou de l'industrie lourde. Connaissances en traçage et en mise en œuvre de travaux de traçage requises. Solide expérience en supervision de chantiers avec une bonne connaissance des normes HSE. Habilitations électriques et risques chimiques à jour. Excellentes compétences en communication orale et écrite, sens du travail en équipe et capacité à prendre des initiatives. Ténacité, persévérance et aptitude à résoudre des problèmes techniques.
En tant que cuisinier(ère) en restauration, vous travaillerez au MAGAZZINO de notre galerie commerciale, au sein d'une équipe de 14 personnes. La clientèle est composée d'habitués, travaillant à proximité du centre commercial. Notre carte présente une offre principalement tournée vers la cuisine Italienne. Vos missions principales : Vous assurez les missions suivantes : - Confectionner les produits proposés à la carte - Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues - Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire - Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Notre restaurant est ouvert du lundi au samedi midi puis vendredi et samedi soir. Le restaurant est fermé le dimanche. Avantages : 13e mois + Participation + intéressement Profil recherché Vous avez le sens de l'organisation, Vous êtes méthodique, soigné, Vous avez une passion pour la cuisine, Vous appréciez le travail en équipe et la relation client, Vous témoignez d'une expérience réussie en cuisine Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. *POSTE ÉVOLUTIF
Vous coordonnez l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement Vous savez faire preuve d'autonomie et de créativité, vous serez amené(e) à développer la carte existante Vous gérez l'approvisionnement des produits et des stocks Vous vous assurez de la qualité des produits et garantissez la sécurité alimentaire Respect strict des consignes d'hygiène et sécurité en vigueur Horaires 11h30/14h30 et 18h/22h30, deux jours de repos par semaine Fermeture de l'établissement les mardis et jeudis Prise de poste rapide
Restaurant qui propose des Pizzas, Flams, Burgers, Viandes et Poissons, Pâtes et Salades Vente de Boissons alcoolisés et non alcoolisés Téléphonez au 0620901269 ou 0644040639
Au sein d'un restaurant de type traditionnel qui ouvrira ses portes mi-novembre, vous serez en charge : - seconder le chef de cuisine dans la préparation des plats - Préparation entrées et desserts - épluchage et coupe des légumes Vous travaillez pour les services de midi du mercredi au dimanche et pour les services du soir du mercredi au samedi (postes coupés)
Les missions du poste Espace Habitat recrute PLAQUISTE / ENDUISEUR H/F sur le secteur de L'HOPITAL Vos missions : - Pose de cloisons.- Rails - Faux plafond - Pose de doublage - Isolation thermique et acoustique. - Finitions : enduisage et lissage. - Réparation de plaques de plâtre.
Missions : - Accompagner des enfants, adolescents et jeunes adultes dans le développement de leur autonomie - Préconiser des compensations et aménager l'environnement des enfants, adolescents et jeunes adultes afin de faciliter leur autonomie pratique, personnelle et sociale - Accompagner et conseiller les familles dans la mise en œuvre d'activités et/ou de compensations - Rechercher et entretenir les échanges avec les partenaires, faire le lien avec les prestataires au regard des besoins spécifiques des personnes accompagnées - Participer activement à la vie institutionnelle (réunions de l'équipe, réunions institutionnelles, groupe de travail, .) - Participer à la démarche qualité / sécurité Compétences requises : - Evaluer et repérer les aptitudes (bilans capacités-incapacités / bilan sensoriel), les situations de handicap afin de proposer des activités, moyens de compensation appropriés - Appréhender au cours d'observations, d'entretiens et d'évaluations, les motivations et les souhaits de l'enfant, de l'adolescent et du jeune adulte - Permettre et accompagner l'expérimentation en situations réelles de vie quotidienne et en situation d'apprentissages / d'ateliers - Prévenir, sensibiliser et informer sur les conséquences des déficits (sensoriels, cognitifs, .) - Rechercher, voire construire des solutions / des moyens pour les adapter aux besoins personnalisés Conditions d'accès : - Etre titulaire du diplôme d'état d'Ergothérapeute - Expérience professionnelle souhaitée - Connaître le secteur du handicap et du travail en secteur protégé serait un plus Rémunération selon CCNT 1966 - Coef de base 434 + Reprise de l'ancienneté Candidatez avec Lettre de Motivation et CV à l'attention de la Direction
En lien avec la direction commerciale groupe, Il/elle prend en charge le traitement des dossiers clients France de l'entreprise. Missions - Mises à jour annuelles des tarifs et catalogue de prestations - Gestion des consultations clients, demandes de renseignements, devis, gestion des commandes - Préparation des devis pour les opérations spéciales et contact avec les clients, gestion avec l'exploitation - Préparation et envoi des reporting commerciaux groupe et clients - Développement des services auprès des clients existants - Prospection nouveaux clients - Gestions des consultations entrantes - Présentation des offres aux clients (produits, services) - Relation client et le suivi des dossiers. - Négociation des modalités contractuelles et des tarifs. - Animation des sites web Doté d'un excellent relationnel, de rigueur, de réactivité et ayant un sens aigu du service et du commerce, Il/elle, prend en charge toutes les tâches liées aux commandes avec les clients Capacité à travailler avec méthode et sens de l'analyse Polyvalent(e) et garant(e) de la satisfaction des clients ainsi que du bon fonctionnement du service commercial de l'entreprise, Il/elle maîtrise parfaitement les outils bureautiques : Pack Office, mais aussi des progiciels plus spécifiques utilisé pour la gestion des fonctions supports. Excellent(e) communicant(e), aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. En lien permanent avec les services transport et logistique, achats il/elle apprécie le travail en équipe. L'anglais est indispensable, l'allemand et/ou l'espagnol serait apprécié.
Vous accueillez les clients. Vous effectuez des soins et traitements capillaires, conseillez et aidez au choix de coiffures et de coupes en tenant compte de la mode, de la morphologie et du goût du client. Vous pouvez réaliser l'application de coloration temporaire ou durable. ** Vous devez impérativement posséder une expérience dans le métier **
Vous serez au cœur de l'action, vous intervenez en autonomie sur nos chantiers clients. Vos missions seront variées et vous offriront l'opportunité de développer vos compétences dans le domaine de l'hydraulique : - Réaliser les diagnostics et les interventions de maintenance, réparation et dépannage des équipements mécaniques, avec une composante hydraulique. Du suivi du contrat de maintenance aux ajustements mécaniques, vous serez responsable de maintenir nos clients opérationnels et satisfaits. - Assister techniquement la mise en route des équipements et contribuer à assurer un fonctionnement optimal dès le départ. - Conseiller et guider vos clients sur l'amélioration de leurs installations. - Rédiger les comptes rendus d'intervention, les devis et les fiches d'expertise. Lors de votre intégration, un véhicule vous sera attribué. Vous disposerez de tout le matériel nécessaire pour partir en intervention et pouvoir travailler en toute autonomie. De formation technique en mécanique ou dans un domaine connexe, vous avez au moins 3 ans d'expérience sur des interventions sur chantiers clients. Vous êtes suffisamment autonome pour intervenir seul (e) sur des équipements mécaniques industriels et vous organisez selon vos interventions prévues. Des connaissances de base en hydraulique seraient un réel atout, vous permettant de lire et comprendre des schémas hydrauliques, identifier les composants et comprendre leur fonctionnement. Vous avez un bon sens du service client et êtes capable de fournir des conseils techniques et des recommandations aux clients pour l'amélioration de leurs installations. HYD&AU offre un environnement collaboratif, propice à l'épanouissement professionnel, où l'innovation est encouragée. Notre savoir-faire est reconnu sur la maintenance de tous les équipes oléo-hydrauliques en milieu industriel, mais également en négoce de composants et en conception de systèmes.
Sous la responsabilité de la responsable de la boutique vous préparez et proposez des produits fermiers à la vente. Structure à taille humaine ,vente du producteur directement, vous garantissez une relation de confiance et de proximité avec la clientèle du magasin. Votre mission: Vous préparez les produits élaborés de la carte traiteur. Confection de plats traiteurs variés : salades, entrées froides, plateaux de charcuterie,etc. Tourtes, gratins et plats chauds. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire tout au long du processus de production. Une formation en interne est possible avec l'équipe en place. Vous travaillez du mardi au vendredi, en journée les horaires sont à convenir avec l'employeur. Une période d'immersion préalable au recrutement pourra être mise en place avant la prise de poste. Vous devez pouvoir vous déplacer jusqu'à Niedervisse car ce n'est pas desservi par les transports en commun. Une expérience sur la partie vente est également appréciée mais pas obligatoire.
RESPONSABILITÉS : Et si vous nous rejoignez chez notre client, en tant que Chargé de formation H/F ? Sous la supervision du Responsable Formation et rattaché(e) au Secrétariat Général, vous aurez pour missions principales : - Planification des actions de formation : - Organisation des sessions, accompagnement des salariés dans leur parcours de formation. - Gestion administrative : - Envoi des convocations, réservation et préparation des salles, accueil des formateurs. - Suivi des sessions : ouverture, clôture, enregistrement des participations et des coûts via le SIRH (LIZZY). - Suivi des obligations légales : - Organisation des formations réglementaires et des recyclages obligatoires. - Reporting et suivi des indicateurs : - Mise à jour des bases de données, suivi des historiques de formation et des budgets. - Gestion des contrats d'alternance et apprentissage : - Coordination avec l'OPCO2I, rédaction et suivi des contrats. Nous rejoindre, c'est : Mener des projets avec des industrielles renommées, L'une des meilleures expertises techniques sur le marché, Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses et bienveillantes,, Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole interne de formation Rejoindre un groupe en plein essor Mais également d'autres avantages : Participation + intéressement + primes individuelles + carte ticket restaurant Si déplacements sur site client : IK et paniers repas Aide Mobili-Pass avec action logement en cas de déménagement (+ d'1h30) #SOM #LI-EL1 PROFIL RECHERCHÉ : - Formation : Titulaire d'un bac+2/3 en Ressources Humaines ou équivalent. - Expérience : Une expérience significative dans un service formation, idéalement dans un environnement industriel. - Compétences : - Maîtrise du Pack Office avec une aisance particulière sur Excel. - Excellentes qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles. - Rigueur dans le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités... Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées ...
RESPONSABILITÉS : C'est peut-être vous notre future PEP'ite ! Nous recherchons un animateur périscolaire multi sites F/H en CDI sur le secteur de Porcelette. En nous rejoignant votre mission sera : - D'animer et de prendre en charge des groupes d'enfants - De veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs - De garantir la sécurité physique et morale des enfants - De participer à la vie de l'équipe Vous travaillerez à raison de 30 heures par semaine PROFIL RECHERCHÉ : Pour mener à bien votre mission, vous avez de préférence : - un diplôme BAFA, CAP PETITE ENFANCE, BPJEPS, CQP ou équivalent - un diplôme PSC1 Vous êtes reconnu pour : - Votre sens de la communication - Vos capacités à mettre en place des activités pédagogiques et d'animation - Votre rigueur en matière de respect des règles d'hygiène et de sécurité - Vos bonnes idées
Les PEP Lor'Est gèrent plus de 40 accueils de loisirs et restaurants d'enfants en partenariat avec 60 communes. Nous accordons une grande importance à la plus-value éducative apportée dans les structures gérées par l'association qui se retrouve dans les actions que nous mettons en place en termes de recherche qualitative et d'innovations dans la prise en charge des enfants.
Description du poste : En étroite collaboration avec le Directeur du centre de formation et le Coordinateur des formations SFN, le/la formateur/formatrice conduite SFN prépare, anime et évalue les actions de formation dans son domaine de compétences destinées à des personnes à former, en réponse à un cahier des charges clients et en respect de l'agrément de l'EPSF ainsi que de la certification QUALIOPI. Missions principales:***Accompagner les apprenants dans l'acquisition des savoir, savoir-faire et savoir-être inscrits dans une progression d'apprentissage au moyen de techniques andragogiques et éducatives appropriées.***Manipuler et mettre en œuvre les outils, matériels et équipements dans le cadre d'applications pédagogiques.***Evaluer les parcours individuels des apprenants, en assurer leur recadrage et leur suivi en permanence.***Garantir la sécurité des personnes sous sa responsabilité, en particulier dans les phases pratiques.***Participer à l'élaboration des programmes de formation et aux orientations dans le cadre de la politique d'action définie par CAPTRAIN Formation. Définir un contenu pédagogique.***Assurer les tâches administratives élémentaires et réglementaires liées à l'animation d'une formation. Description du profil :***Précédente expérience en tant que formateur/formatrice souhaitée mais non exigée***Précédente expérience managériale requise***Etre en possession d'une attestation de travail certifiant une expérience professionnelle de conduite des trains dans les huit années précédentes, d'au moins trois ans sur le réseau transeuropéen, dont un an sur le réseau ferré national, dans l'exercice ou l'encadrement de la fonction de conduite permettant une maîtrise complète des compétences professionnelles requises ou une pratique continue de la formation à la fonction de conduite avec actualisation régulière des connaissances.***Savoir parler avec pédagogie***Etre mobile (déplacements entre les centres de formation de Creutzwald (57) et d'Autun (71) et les sites des production)***Capacités d'écoute et d'empathie***Etre autonome et savoir travailler en équipe***Capacités relationnelles (intégration d'une équipe existante)***Maîtrise du Pack Office (en particulier PowerPoint) mais également d'outils spécialisés en E-learning, collaboratif et en quizz. Conditions contractuelles:***CDI***Cadre***Salaire selon profil***Déplacements à prévoir
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;vous procéder à la cuisson du pain ainsi que de la viennoiserie.Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Le magasin Intermarché de CREUTZWALD , renforce ses rayons traditionnels en recrutant un Vendeur en boulangerie H F pour un contrat 30h hebdo en CDI
RESPONSABILITÉS : Quelques mots sur l'agence Rejoindre Proxiserve, c'est intégrer des équipes à taille humaine. Véritables ports d'attache des collaborateurs, nos agences sont marquées par un esprit familial fort, où l'autonomie et le degré de créativité sont tirés à leur maximum. C'est au cœur de nos agences que s'organise la vie de nos équipes terrains : entre lancement des journées et moments de convivialité, les agences sont sans cesse en mouvement ! Vos challenges à nos côtés : Etre Technicien(ne) de maintenance chauffage chez Proxiserve, c'est allier rigueur, autonomie et polyvalence. Au quotidien, plusieurs missions : - Assurer la maintenance des chaudières murales et autres appareils de production eau chaude. - Effectuer les visites d'entretien, diagnostic et réparation de pannes. - Vérifier la conformité des installations. - Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service. PROFIL RECHERCHÉ : Votre Profil - Vous possédez une formation professionnelle ou vous avez des compétences techniques dans la maintenance de chauffage - Vous êtes motivé et doté d'une aisance relationnelle. - Vous avez la capacité à organiser votre journée de travail et à gérer les priorités. Vos avantages - Rémunération fixe selon expérience - 13ème mois avec possibilité de lissage mensuelle - Prime vacances - Panier repas 9€30 net / JT - Prime variable sur objectifs mensuel (jusqu'à 200e brut par mois) - Commissions sur vente - Véhicule de service - 12 jours de RTT / an - Mutuelle Familiale, avantages CSE
Proxiserve (3000 collaborateurs, 380 millions d'euros de CA) propose auprès des collectivités et des particuliers (habitat collectif social, habitat collectif privé, tertiaire), une gamme de services innovants pour installer, dépanner, réparer ou entretenir les "essentiels" de l'habitation dans les domaines de l'eau, du chauffage, de l'air et des énergies renouvelables.
poste 26h hebdo en CDI Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
Description du poste : L'immobilier d'exception mérite une prestation d'exception. En vous spécialisant en Luxe & Prestige, vous développerez un portefeuille composé de magnifiques villas, des châteaux, manoirs, hôtels particuliers etc. En tant que consultant immobilier spécialiste du Luxe & Prestige, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de biens immobiliers d'exceptions (villas, châteaux, manoirs.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion de vos biens en portefeuille - L'accompagnement de vos clients dans toutes leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Luxe & Prestige, c'est mettre un point d'honneur à offrir un service à la hauteur des projets de vos clients, avec attention, discrétion et expertise. Plus que de simples visites de biens, ce sont de véritables expériences que vous faites vivre à vos clients. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, de la détermination, et évidemment des affinités pour l'immobilier de Luxe. La formule gagnante : « Luxe & Prestige Capifrance » Pensée et adaptée à votre spécialisation Luxe et Prestige, Capifrance a développé une combinaison gagnante pour vous faire réussir dans cette filière : 1. Une diffusion puissante sur tous les portails, dont notamment ceux dédiés à l'immobilier de prestige : Belles Demeures, Lux-residence.com, Bellespierre.com. 2. Des campagnes de communication d'envergure, menées par le réseau pour vous (opération commerciale dédiée chaque année, publicité online, campagnes emailings...)pour augmenter vos contacts acquéreurs et vendeurs. 3. Des supports de communication performants avec une identité et des codes propres au luxe pour vous démarquer (logo spécifique, signature « Marque conseiller » crée pour la filière, cartes de visite, livret de biens, mandat exclusif spécifique.)
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Notre client, basé à SAINT AVOLD, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité.Prêt(e) à transformer votre passion pour l'environnement en impact en tant qu'Animateur QSE (F/H) sur CARLING ? Intégrez notre équipe dynamique pour soutenir la mise en œuvre de notre stratégie en matière d'hygiène, sécurité et environnement à partir de janvier 2025 ! - Animez et déployez la politique Q3SE tout en valorisant les comportements sécuritaires sur le terrain - Participez activement à la gestion des risques, notamment par des analyses et des préparations de chantiers - Préparez et accompagnez les audits tout en arrêtant les situations de risque pour garantir un environnement sécurisé Conduire les actions d'amélioration et définir les thèmes des causeries en fonction des priorités Découvrez ce package : - Durée: 12/mois - Salaire: en fonction du profil Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
RESPONSABILITÉS : ���� Spécialisé dans la construction d'unités industrielles, FRIEDLANDER - filiale du Groupe Ortec - possède une large gamme d'expertises en tuyauterie et chaudronnerie, maintenance industrielle et arrêts d'unités, montage et levage, entreprise générale et mécanique. Dans le cadre d'un chantier de Travaux neufs, notre agence Friedlander recherche un(e) Coordinateur HSE H/F. Il s'agit d'un chantier de travaux neufs au sein d'un grand site industriel, basé à Carling (57). Le chantier durera environ 1 an, et pourra compter jusqu'à 100 personnes sur site. Votre rôle sera d'assurer le respect des règles de sécurité, d'accompagner les équipes terrains et remonter les informations à Louis, le Chef de Projet. ���� Vos missions ? Véritable personne de terrain, vous êtes garant de la sécurité du personnel sur les chantiers/projets et de l'amélioration continue de notre organisation par présence régulière sur le terrain afin de relever et corriger les écarts de qualité et sécurité. Pour cela, vous devrez : - Garantir la mise en œuvre et le suivi des procédures QHSE sur le chantier - Réaliser des audits, des vérifications et conduire des réunions sécurité pour s'assurer du respect des règles et des consignes Identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels sur le chantier - Animer et coordonner les actions de sensibilisation à la sécurité auprès des équipes (causerie, vigi'minute, stop chantier...) - Analyser les incidents et accidents, en assurer le reporting et suivre les plans d'actions correctives et préventives - Assurer le suivi documentaire et réglementaire (plans de prévention, fiches de sécurité...) - Assurer l'accueil des nouveaux embauchés, des intérimaires mais aussi des sous-traitants ���� ♀️���� ♂️ Tous les EPI sont fournis (chaussures, bleus, casques, bouchon oreilles...) PROFIL RECHERCHÉ : ✨ Parlons de vous ! Qui êtes-vous ? Vous êtes diplômé d'un Bac +3 à Bac +5 en QHSE ou équivalent et vous avez une expérience significative (minimum 3 ans) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. Vous maitrisez la certification MASE. Votre sens de la communication, votre rigueur et votre esprit d'analyse seront de véritables atouts pour performer sur ce poste. ���� Ce que nous offrons ? - Contrat CDIC - Poste basé à Carling (57) - Salaire selon expérience - Tickets restaurants 10,10 €/J (pris en charge à 60% par l'employeur) - Indemnité de déplacement - Prime d'intéressement - Prime vacances
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence de Saint-Avold recherche un animateur HSE (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur de Carling. POSTE :ANIMATEUR HSE (H/F)Vous serez en charge : -Animation et déploiement de la politique Q3SE de l'entreprise,Développement et partage de la politique prévention des risques (vigilance partagée),Valorisation des comportements sécuritaires,Aide au déploiement des campagnes prévention sur site,Gestion des analyses de risques,Participation à la préparation des chantiers sur les aspects prévention des risques,Sensibilisation et information des salariés à la prévention des risques,Animation de la prévention des risques sur terrain,Préparation et accompagnement des audits client et externes,Arrête la situation de risque d'un poste de travail si les conditions de réalisation sont dangereuses et non maîtrisées,Conduit les actions d'amélioration confiéesDéfinit les thèmes des causeries en fonction des priorités du périmètrePROFIL : Vous êtes rigoureux, dynamique vous disposez d'une 1ere expérience dans le domainePrêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Votre mission : Vous réalisez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules. Vous intervenez à la fois sur des opérations de grosse mécanique et de service rapide.A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Effectuer les diagnostics des véhicules pour identifier les pannes,- Réaliser les opérations d'entretien préventif et les réparations des véhicules,- Changer ou réparer les pièces défectueuses (moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, plaquettes de frein, suspensions, amortisseurs, démarreursbr />- Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages ;- Renseigner les supports de suivi d'interventionSalaire selon profil.CDI, 39heures/semainePlage horaire du lundi au vendredi : 8H00 - 12H00 ET 14H00 - 18H00Possibilité samedi matin ¿ : 8h00 à 12h00Utilisation valise diagnostic CLIP
Votre quotidien chez nous : Nous recherchons un(e) CUISINIER(E) TOURNANT(E) F/H, pour intégrer l'équipe en cuisine d'un important EHPAD, situé à MOULINS-LES-METZ (57). Vous serez rattaché(e) aux équipes de Dominique CADET, notre Responsable Régional et accompagné(e) au quotidien par notre chef gérant. Le site :- EHPAD - 167 lits, dont 10 Accueil de jour Vos missions :- Ravir les papilles des patients et du personnel avec des produits de qualité,- Adapter les repas en fonction des régimes alimentaires des patients (régime sans sel, mixés, moulinés),- Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité,- Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité !
Notre client, enseigne dynamique spécialisée dans prêt à porter femmes et hommes, recrute un vendeur (H/F) pour son magasin au Waves : Vos missions : - Conseiller la clientèle - Procéder au réassort des produits - Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté et rangement) - Réception de marchandises Du lundi au samedi avec une journée de repos de 09h30 au plus tôt jusqu'à 20h30 au plus tard. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous avez toujours eu envie d'être un acteur dans le développement énergétique, vous êtes au bon endroit ! Chez Valiance, filiale de la division Energie de FAYAT, nous vous accompagnons pour atteindre cet objectif. Nous vous donnons les clés de votre avenir en vous permettant de mettre vos compétences au service du nucléaire afin de contribuer à la production de l'énergie de demain ! Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Animateur Q3SRE H/F à Cattenom (57). Rattaché(e) à la Responsable Q3SRE, vous interviendrez sur nos chantiers actuels avec un rôle clé dans la sensibilisation de nos équipes terrain sur les aspects de la qualité, sécurité et santé en veillant à l'application des normes Q3SRE. De plus, vous participerez aux audits, aiderez au déploiement des démarches Q3SRE de l'entreprise et serez dans une vraie démarche de communication avec les équipes terrain.
Afin de continuer notre développement dans la région, nous recrutons un(e) Responsable de centre optique pour rejoindre notre équipe. Vous exercerez vos fonctions au sein de notre nouveau magasin OPTISSIMO à FORBACH (57) Description du poste : En tant qu'Opticien Responsable, vous aurez un rôle clé dans la gestion de notre point de vente. Vos missions principales incluront : * Service client : Accueillir et conseiller les clients sur leurs besoins visuels, en proposant des solutions adaptées. * Gestion des opérations : Superviser l'ensemble des opérations du magasin, y compris la gestion des stocks, l'optimisation des ventes et le suivi des indicateurs de performance. * Examen de la vue : Réaliser des examens de vue et établir des prescriptions selon les normes en vigueur. * Animation commerciale : Mettre en place des actions commerciales pour dynamiser les ventes et promouvoir les nouvelles collections. * Chiffre d'affaires : Suivre l'évolution du chiffre d'affaires et la marge commerciale du magasin * Gestion de l'équipe : Recruter, former et encadrer les collaborateurs pour garantir un service client de haute qualité. Profil recherché : * Vous êtes titulaire d'un diplôme en optique et justifiez d'une expérience réussie de 5 ans en direction de magasin * Vous avez de bonnes connaissances techniques en optique (examens de vue, montages, SAV.) * Vous possédez d'excellentes compétences en communication et un sens aigu du service client. * Vous appréciez de travailler en équipe tout en étant autonome et organisé. Nous vous offrons : * Un environnement de travail stimulant au sein d'un magasin refait à neuf * Une prime de 13ème mois * Une prime selon les objectifs * Une prime d'intéressement * Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. * Une possibilité d'évolution et de mobilité dans les magasins du groupe Optissimo / Lissac * Un séminaire d'entreprise annuel et de nombreux événements internes : partage, convivialité et évasion ! Nous vous offrons aujourd'hui, l'opportunité d'intégrer ce nouveau magasin, alors n'attendez plus et venez nous rejoindre pour contribuer à notre succès et au développement du groupe JOBAL EXPANSION OPTIC (OPTISSIMO et LISSAC) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 38 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Rattaché(e) au Manager de Rayon de son périmètre, il (elle) est en charge d'assurer l'ensemble des activités du secteur du magasin:Accueillir et informer les clients :- Transmettre et garantir l'image de Cora par sa présentation générale- Orienter le client en fonction de ses besoins- Conseiller et vendre- Gérer les commandes, les réservations, les colis clients- Remonter les informations clients à son managerAssurer la préparation et la remise des commandes clients :- Organiser la gestion des commandes via l'outil informatique- Prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer, dans le respect des normes de qualité de préparation- Ranger dans les bacs de commande dans les zones prévues à cet effet- Stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid- Veiller à la conformité des colis par rapport à la commande- Charger la commande dans le véhicule du client- Signaler des ruptures et/ou des anomaliesContribuer à la polyvalence de l'activité du magasin :- Participer à la mise en rayon- Participer au rangement du magasin- Participer aux inventairesEffectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage : - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/les réserves, les machines, les accessoires- Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.)
DESCRIPTIF DE L'OFFRE A l'occasion des fêtes de fin d'année, nous sommes à la recherche d'employés libre service pour tenir un stand de vente de boules de noix coco et de macarons dans notre galerie marchande. Accompagné d'une animatrice, vous êtes chargé d'assurer la vente des produits, l'approvisionnement du stand, le rangement, le stockage et le contrôle des stocks de marchandises. Votre écoute, votre bonne humeur et votre relation de proximité avec les clients représentent des atouts indéniables qui vous permettront de vous intégrer au sein de notre société. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes méthodique, rigoureux, dynamique, ponctuel et vous disposez d'un esprit d'équipe. Offre ouverte aux étudiants
Le centre E.Leclerc de CREUTZWALD emploie 480 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant...
SPIE Nucléaire, partenaire de référence en prestations multi-techniques dédiées à la filière nucléaire dans sa globalité pour une énergie bas carbone, compétitive et disponible, en proximité des grands donneurs d'ordres. SPIE Nucléaire & ses filiales vous accompagnent dans l'optimisation de la sûreté et de la disponibilité des installations nucléaires à travers ses 4 domaines d'activités stratégiques et ses 4 métiers. Nos collaborateurs interviennent sur 45 sites et implantations partout en France pour s'inscrire durablement du côté de la solution de la transition énergétique dans une filière nucléaire d'avenir.Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So 'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. SPIE est une société « handi accueillante ».Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain :Technicien(ne) Relevés d'Etudes Chantier - CDI - Cattenom (57) H/FParce que vous êtes organisé et êtes conscient des enjeux chantiers :- Au sein du Bureau d'études, vous réaliserez le suivi des études de réalisation dans le domaine des installations électriques générales pour les centrales nucléaires en respectant les budgets d'heures et les délais définis pour chaque étude.- Vous pourrez proposer des solutions techniques adaptées.- Vous aurez pour mission d'élaborer les relevés sur sites.
HYD&AU VERINS, c'est une expertise dans le domaine de la conception/fabrication de vérins sur-mesure et en petites séries pour tous les secteurs de l'industrie (vérins mécano-soudés, vérins TP, vérins miniers, vérins vissés avec une capacité de métallisation par induction, ...). Au sein de notre atelier de production basé à Fauillet (Lot-et-Garonne), vos missions seront de : - Régler et conduire la machine (numérique et/ou conventionnelle) pour réaliser des pièces à l'unité ou en série, à partir d'un plan, en respectant les normes de productivité et de qualité. - Surveiller le déroulement de l'usinage. - Contrôler les pièces terminées et procéder aux corrections si nécessaire. - Veiller à l'entretien courant de la machine et à la maintenance de 1er niveau. Les horaires de travail sont en 2*8. De formation technique en usinage industriel/mécanique, vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste en usinage. Vous savez lire un plan et suivre un planning de production. Vous savez également identifier les pièces pour le suivi et les transmettre à l'étape suivante du processus. Pourquoi nous rejoindre ? HYD&AU offre un environnement collaboratif, propice à l'épanouissement professionnel, où l'innovation est encouragée. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets d'envergure !
Né en 1977 de l'entreprise girondine familiale ATH, et d'une stratégie de croissance externe initiée dès le début des années 2000, le Groupe HYD&AU (Hydraulique & Automation) est aujourd'hui une ETI française en développement. Regroupant 350 collaborateurs et totalisant près de 60 M€ de chiffre d'affaires, le Groupe propose une offre globale en mécatronique intégrant l'hydraulique (FLUID), les vérins (VERINS), l'automatisme et la mécanique (AUTOMATION).
Agir sur la fidélisation de nos clients par votre accueil et votre sens du service. Ce pouvoir, c'est celui que nous vous proposons de développer au sein de nos équipes Cora ! Vous avez un bon relationnel et prenez plaisir à accueillir, conseiller les clients. Sensible à la bonne réputation de l'entreprise et au service rendu au client, ce poste est fait pour vous !Rattaché(e) au Manager caisse, vous êtes garant(e) de:Fidéliser notre clientèle par l'accueil, la prise en charge, l'orientation, la publicité de notre carte de fidélitéAssurer l'encaissement des produitsEntretenir votre espace de travail en respectant les normes d'hygièneA hauteur de 7h par semaine, vous pourrez assurer les missions de conseiller de vente M&S et/ou d'employé(e) drive.Travailler en équipe dans un cadre humain et bienveillant, rejoignez nous et développez votre expertise en relation client !
Armand Thiery est un acteur historique de la mode masculine. Fondée en 1841, la marque a depuis développé son expertise dans le prêt-à-porter féminin. Avec un réseau de près de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients. Pour notre magasin Armand Thiery Homme et Femme à Creutzwald nous recherchons un(e) Directeur(ice) de Magasin. Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d'optimiser et de développer le CA et les résultats de votre point de vente à travers : • L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle, • L'animation et le développement de l'équipe, • La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, • La gestion quotidienne du magasin. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Passionné(e) par la mode, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale. Vous justifiez d'une expérience réussie de la vente et du management d'équipe, idéalement dans le secteur du Prêt-à-Porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers, N'hésitez plus, postulez !
POSTE : Coordinateur HSE H/F DESCRIPTION : Spécialisé dans la construction d'unités industrielles, FRIEDLANDER - filiale du Groupe Ortec - possède une large gamme d'expertises en tuyauterie et chaudronnerie, maintenance industrielle et arrêts d'unités, montage et levage, entreprise générale et mécanique. Dans le cadre d'un chantier de Travaux neufs, notre agence Friedlander recherche un(e) Coordinateur HSE H/F. Il s'agit d'un chantier de travaux neufs au sein d'un grand site industriel, basé à Carling (57). Le chantier durera environ 1 an, et pourra compter jusqu'à 100 personnes sur site. Votre rôle sera d'assurer le respect des règles de sécurité, d'accompagner les équipes terrains et remonter les informations à Louis, le Chef de Projet. Vos missions ? Véritable personne de terrain, vous êtes garant de la sécurité du personnel sur les chantiers/projets et de l'amélioration continue de notre organisation par présence régulière sur le terrain afin de relever et corriger les écarts de qualité et sécurité. Pour cela, vous devrez : - Garantir la mise en oeuvre et le suivi des procédures QHSE sur le chantier - Réaliser des audits, des vérifications et conduire des réunions sécurité pour s'assurer du respect des règles et des consignes Identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels sur le chantier - Animer et coordonner les actions de sensibilisation à la sécurité auprès des équipes (causerie, vigi'minute, stop chantier) - Analyser les incidents et accidents, en assurer le reporting et suivre les plans d'actions correctives et préventives - Assurer le suivi documentaire et réglementaire (plans de prévention, fiches de sécurité) - Assurer l'accueil des nouveaux embauchés, des intérimaires mais aussi des sous-traitants Tous les EPI sont fournis (chaussures, bleus, casques, bouchon oreilles) PROFIL : Parlons de vous ! Qui êtes-vous ? Vous êtes diplômé d'un Bac +3 à Bac +5 en QHSE ou équivalent et vous avez une expérience significative (minimum 3 ans) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. Vous maitrisez la certification MASE. Votre sens de la communication, votre rigueur et votre esprit d'analyse seront de véritables atouts pour performer sur ce poste. Ce que nous offrons ? - Contrat CDIC - Poste basé à Carling (57) - Salaire selon expérience - Tickets restaurants 10,10 €/J (pris en charge à 60% par l'employeur) - Indemnité de déplacement - Prime d'intéressement - Prime vacances Ref : udtg5cvom6
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au ...
Description du poste En tant qu'Assistant(e) Comptable, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et participerez activement aux missions comptables pour un portefeuille varié de clients TPE/PME. Principales missions * Saisie et pointage des pièces comptables * Lettrage et rapprochement bancaire * Préparation des déclarations fiscales et sociales * Participation à l'élaboration des bilans et comptes de résultat * Gestion administrative des dossiers clients Profil recherché * Formation en comptabilité (BTS Comptabilité, DUT GEA option finance-comptabilité ou équivalent) * Première expérience en cabinet d'expertise comptable appréciée * Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels comptables * Rigueur, organisation et capacité d'adaptation * Bon relationnel et esprit d'équipe Conditions d'emploi * Type de contrat : CDI * Lieu de travail : Lille * Rémunération : 22 000 € - 28 000 € brut annuel selon profil et expérience * Avantages : Mutuelle d'entreprise, tickets restaurant Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri Consulting, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Creutzwald: Assistant(e) Comptable H/F
Dans le cadre d'une réorganisation interne nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Qualité (H/F) Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous : - assurez et améliorez la satisfaction client interne et externe à Daimay - validez les composants des nouveaux projets et participez au développement des nouveaux produits et mise au point des nouveaux process. Vous aurez comme missions principales : - Traitement des non-conformités client, en menant des expertises techniques - Analyse causale des défauts basée sur des connaissances approfondies - Elaboration et suivi plan d'action curatif ou préventif - Responsable de la satisfaction client, Elaboration et suivi Roadmap client - Elaboration plan d'action générique en optimisant les méthodes et moyens, et en animant des réunions - Analyse des pièces en retour garantie, négociation avec le client du taux de responsabilité, et rédaction de plan d'action si problèmes répétitifs - Suivi de la performance chez le client via les indicateurs PPM, Scorecard - Présentation PPAP aux clients pour nouveaux projets et suite à modification - Elaboration plan de surveillance et d'instructions qualité - Suivi de l'homologation des composants fournisseurs, et les démarrages de projets chez les fournisseurs par le bais d'audits - Réaliser des audits produits, définis les critères OK/NOK sur critères objectifs - Réaliser les audits process, et internes - Support à la production pour les sujets réduction scrap et analyses des défauts - Planifier et réaliser la requalification annuelle des produits et composantsVous êtes idéalement titulaire d'un diplôme d'ingénieur qualité et justifiez d'une expérience de 3 ans dans l'industrie. Vous avez : - Le goût de l'écoute et sens du collectif, le dynamisme, la persévérance, un esprit d'initiative et de synthèse - Vous êtes rigoureux(se), méthodique et organisé(e) - Vous maîtrisez les outils qualité : 8D, 5 Why, Analyse Causale, plan de surveillance, AMDEC, SPC, PPAP. - La maîtrise orale et écrite de l'anglais (Niveau B2) - L'allemand est un plus.
Description du poste : Pour accompagner notre développement, au sein d'une équipe dédiée à nos clients TPE/PME, nous recherchons un(e) assistant comptable H/F. En collaboration avec les réviseurs sur un portefeuille client TPE/PME, vos missions principales seront :***Réaliser la saisie de données comptable au sein du système d'information ;***Réaliser le contrôle des données saisies ;***Etablir les déclarations de TVA ; Vous serez amené(e) à évoluer et à monter en compétence sur d'autres missions. Nous recherchons une personnalité dynamique, ambitieuse, dotée d'un très bon relationnel et désireuse de s'investir dans la durée dans une structure tournée vers l'humain. Le processus de recrutement se compose de 3 étapes : 1ère étape : Entretien téléphonique/visio avec notre service RH. 2ème étape : Entretien physique avec votre futur(e) responsable/équipe Dernière étape* : Prise de décision Il est possible d'avoir une étape supplémentaire pour certain poste (test, entretien complémentaire) Description du profil : Vous avez au minimum un diplôme de niveau bac + 2 dans le domaine de la comptabilité (BTS CG, BUT GEA) et vous avez une expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous savez faire preuve d'autonomie et d'initiative. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous avez une bonne communication orale et écrite. Rémunération : Salaire selon profil Vous intégrerez une équipe dynamique, bienveillante, et audacieuse, tournée vers la satisfaction client avec un esprit collaboratif ! Vous vous reconnaissez ? Alors vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes titulaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé Prêt(e) à relever le défi ? 3, 2, 1 postulez et découvrez WeMa, We Make it !
Pour accompagner notre développement, au sein d'une équipe dédiée à nos clients TPE/PME, nous recherchons un(e) assistant comptable H/F. En collaboration avec les réviseurs sur un portefeuille client TPE/PME, vos missions principales seront : Réaliser la saisie de données comptable au sein du système d'information ; Réaliser le contrôle des données saisies ; Etablir les déclarations de TVA ; Vous serez amené(e) à évoluer et à monter en compétence sur d'autres missions. Nous recherchons une personnalité dynamique, ambitieuse, dotée d'un très bon relationnel et désireuse de s'investir dans la durée dans une structure tournée vers l'humain. Le processus de recrutement se compose de 3 étapes : 1ère étape : Entretien téléphonique/visio avec notre service RH. 2ème étape : Entretien physique avec votre futur(e) responsable/équipe Dernière étape* : Prise de décision Il est possible d'avoir une étape supplémentaire pour certain poste (test, entretien complémentaire) Vous avez au minimum un diplôme de niveau bac + 2 dans le domaine de la comptabilité (BTS CG, BUT GEA) et vous avez une expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous savez faire preuve d'autonomie et d'initiative. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous avez une bonne communication orale et écrite. Rémunération : Salaire selon profil Vous intégrerez une équipe dynamique, bienveillante, et audacieuse, tournée vers la satisfaction client avec un esprit collaboratif ! Vous vous reconnaissez ? Alors vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes titulaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé Prêt(e) à relever le défi ? 3, 2, 1 postulez et découvrez WeMa, We Make it !
WeMa, le cabinet d'expertise qui donne de l'élan aux entreprises. Grâce à une équipe de plus de 340 collaborateurs impliqués et pluridisciplinaires, répartis sur 15 sites, nous accompagnons et conseillons nos clients, entreprises et particuliers, en leur apportant un service personnalisé et adapté à leur organisation. Nous leur proposons une offre full service pour répondre à leur demande sur différents domaines : - Expertise comptable - Fiscalité ~@...
Description du poste : Armand Thiery est un acteur historique de la mode masculine. Fondée en 1841, la marque a depuis développé son expertise dans le prêt-à-porter féminin. Avec un réseau de près de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients. Pour notre magasin Armand Thiery Homme et Femme à Creutzwald nous recherchons un(e) Directeur(ice) de Magasin. Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d'optimiser et de développer le CA et les résultats de votre point de vente à travers : - L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle, - L'animation et le développement de l'équipe, - La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, - La gestion quotidienne du magasin. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Description du profil : Passionné(e) par la mode, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale. Vous justifiez d'une expérience réussie de la vente et du management d'équipe, idéalement dans le secteur du Prêt-à-Porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers, N'hésitez plus, postulez !
poste 26h / hebdo en CDIAprès une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Rejoignez HYD&AU FLUID, le spécialiste de l'hydraulique industrielle. Nous sommes à la recherche d'un(e) technico-commercial(e) itinérant(e) pour rejoindre notre équipe. Au sein d'HYD&AU FLUID, notre savoir-faire est reconnu sur la maintenance de tous les équipes oléo-hydrauliques en milieu industriel, mais également en négoce de composants et en conception de systèmes. Nous cherchons des talents ambitieux pour renforcer notre équipe commerciale. En tant que technico-commercial(e), vous aurez un rôle clé auprès de notre clientèle d'industriels. Vos responsabilités seront de : - Faire un gros travail de prospection sur la zone géographique qui vous sera affectée. Il vous faudra identifier de nouvelles opportunités de marché et développer votre propre portefeuille clients. - Avoir un véritable rôle de conseiller technique et commercial auprès de vos clients en devenant un vrai partenaire de confiance en analysant leurs besoins et en leur proposant des solutions sur-mesure adaptées à leur demande. - Négocier les offres de contrat et suivre vos affaires jusqu'à la facturation, en relation avec les services internes. - Participer activement à la mise en place et au déploiement de la politique commerciale sur votre secteur géographique. De formation commerciale et/ou technique, vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que commercial, idéalement dans un secteur industriel. Vous avez un vrai profil de "chasseur" avec une forte capacité à prospecter et développer de nouveaux marchés. Vous êtes orienté(e) résultats et motivé(e) par la performance et la réussite. L'hydraulique est un milieu qui vous intéresse et dans lequel vous aimeriez monter en compétence. Votre curiosité et votre pugnacité seront vos deux principales qualités pour réussir sur ce poste. Votre prochain défi professionnel vous attend chez HYD&AU. Ne manquez pas cette opportunité et postulez dès aujourd'hui pour rejoindre notre équipe dynamique !
Né en 1977 de l'entreprise girondine familiale ATH, et d'une stratégie de croissance externe initiée dès le début des années 2000, le Groupe HYD&AU (Hydraulique & Automation) est aujourd'hui une ETI française en développement. Regroupant 350 collaborateurs et totalisant près de 60 M€ de chiffre d'affaires, le Groupe propose, une offre globale en mécatronique intégrant l'hydraulique (HYD&AU FLUID), les vérins (HYD&AU VERINS), l'automatisme et la mécanique (HYD...
Notre client TSG, leader européen des services techniques pour les solutions de mobilité responsable, est un acteur clé de la transition énergétique pour la mobilité : avec une présence dans 30 pays, TSG conçoit, réalise et maintient tous les types d'infrastructures de distribution d'énergie pour la mobilité : réseau de recharge de véhicules électriques, stations-service GPL/GNL, hydrogène ainsi que carburant/biocarburant. TSG propose également des solutions innovantes de lavage de véhicules. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, entreprise en croissance, offre des défis excitants et prône des valeurs humaines fortes. Rejoignez une mentalité dynamique et épanouissante pour votre carrière.Comment souhaiteriez-vous contribuer de manière significative en tant que Technicien de maintenance route (F/H) ? Pour un établissement d'innovation, vous êtes prêt(e) à apporter votre compétence technique afin de garantir le bon fonctionnement et la qualité des machines de distribution. - Intervenir sur la partie supérieure des machines de distribution et en vérifier la métrologie avec précision - Effectuer des interventions de maintenance préventive et corrective sur l'ensemble du matériel des stations de service - Diagnostiquer des pannes et procéder aux réparations directement sur site chez le client - Exécuter en toute autonomie des tâches complexes nécessitant une analyse approfondie de problématiques techniques - Enregistrer avec rigueur les informations pertinentes dans la tablette fournie L'intégration se fait en plusieurs étapes : - 1er jour, récupération du matériel, voiture de service, tablette - 2 jours de formation sécurité - 2 mois de tournées en binôme - 3 jours de formation à Reims pour obtenir l'agrément métrologie Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: contrat - Horaire de journée - RTT - 13ème mois
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion des biens - L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs. Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
Vous souhaitez faire rimer travail et plaisir ? Vitalis Médical Metz a la solution !Vitalis Médical Metz, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour un EHPAD, un aide-soignant (H/F) sur le secteur de Moulins-Lès-Metz.Vos missionsAu sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de :Effectuer des soins d'hygiène, et de confort à la personne : aide à la toilette, lever ou coucher des résidentsParticiper à la distribution et à la prise des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire...Collaborer aux soins préventifs et curatifsEffectuer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des litsSolliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents lors de la toilette, de la prise de repas...Effectuer l'entretien du matériel de soinsPré-requisVous êtes capable de :Utiliser les règles et le protocole d'hygiène des soinsOrganiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelleMaintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de vie quotidienneDiscerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerterLe sens de l'organisation, le sens des responsabilités, la capacité d'écoute et de discrétion n'ont aucun secret pour vous ?Vous êtes la personne que nous recherchons ! Alors rejoignez-nous !Profil recherchéVous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, Accompagnement Educatif et Social, d'Aide Médico-PsychologiqueInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Vous êtes aide-soignant(e) et vous avez envie de changement dans votre vie professionnelle ? Nous avons quelque chose à vous proposer !Vitalis Médical Metz, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour un EHPAD, un(e) aide-soignant(e) situé sur le secteur de Moulins-Lès-Metz.Vos missionsSous la responsabilité de l'infirmier, vos principales missions sont les suivantes :Dispenser des soins d'hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents, aide à la toilette..,Collaborer aux soins préventifs et curatifs,Participer à la distribution et à la prise des repas,Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident,Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents.Pré-requisVous êtes autonome, motivé(e) ? Vous aimez travailler en équipe ?Vous êtes celui ou celle qu'il nous faut !Profil recherchéEtre titulaire du diplôme d'Aide-Soignant, AES ou AMPInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Vous prenez en charge les activités suivantes :- Réaliser un diagnostic des travaux,- Effectuer les réparations carrosserie dans le respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise,- Effectuer la remise en état des véhicules de le respect de la méthodologie constructeur,- Commander les pièces nécessaires,- Effectuer les contrôles nécessaires avant la restitution du véhicule.CDI, 39heures/semainePlage horaire du lundi au vendredi : 8H00 - 12H00 ET 14H00 - 18H00
Description du poste : L'agence Start & Jobs recherche pour son client un Tuyauteur H/F.***Vos missions seront les suivantes :***Lire et interpréter des plans qui définissent les réseaux à réaliser * Tracer, découper puis mettre en forme les pièces à concevoir * Pré-assembler ces pièces et les installer * Effectuer des contrôles de fabrication Description du profil : Profil expérimenté, vous maîtrisez impérativement la lecture de plans. Salaire selon profil et expérience.
Chez Destia nous sommes convaincus que vous êtes l'avenir de demain et nous le clamons haut et fort ! Rejoignez un groupe engagé au quotidien pour le bien-être des personnes fragilisées ou isolées. Nos bénéficiaires d'aujourd'hui seront peut-être notre famille demain, tous méritent le meilleur : vous. Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner vos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante (lever/coucher, préparation et aide au repas, hygiène corporelle etc) Égailler leur quotidien via des jeux, des sorties, des discussions, des promenades ... Prendre soin de leur logement, car le bien-être passe aussi par un chez-soi agréable Nous vous accompagnons via un parcours de formation sur mesure (y compris via une formation d'ADVF diplômante), une présentation de vos collègues et de la vie de l'agence et une construction de votre planning selon vos disponibilités. En tant que groupe de +7000 collaborateurs, profitez de la force et des avantages d'un grand groupe ! Mutuelle compétitive Primes de cooptation Une sectorisation de vos bénéficiaires afin de toujours être proche de chez vous Un service d'assistantes sociales gratuit et anonyme Des possibilités d'évolutions internes (responsable de secteur, responsable d'agence ou siège)
Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d'enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c'est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C'est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Des...
Description du poste : Adecco Recrutement recherche pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à CARLING (57490), en CDI un Technicien Appareillage Gaz (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la maintenance industrielle, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à assurer la maintenance préventive et curative des appareils portatifs et fixes de détection de gaz, réaliser les installations neuves conformément aux normes de sécurité, intervenir en cas de dépannage d'appareillage gaz, et garantir la sécurité des installations. Description du profil : Nous recherchons un Technicien Appareillage Gaz (H/F) avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, et un niveau d'études BAC+2. Vous devez faire preuve d'un sens de l'organisation, d'une grande capacité d'adaptation, d'un esprit d'équipe, de rigueur, et d'une gestion efficace du stress. Du point de vue technique, vous devez maîtriser l'installation d'appareil électrique, la maintenance d'appareils de détection gaz, les normes de sécurité, et le dépannage d'appareillage gaz. En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un véhicule de fonction, d'intéressements, d'un 13ème mois, d'une participation, de tickets restaurants, de primes, de RTT, du CSE, d'une mutuelle, d'un panier repas, et d'une prime de transport. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Le poste est en itinérance dans toute la France. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique, innovante, et en constante évolution ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable du votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. vous aurez aussi en charge la gestion des résultats financiers ainsi que la responsabilité du respect des règles d hygiène et des normes de commercialisation des produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec au moins 5 ans d'expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. la remuneration sera abordée lors de votre entretien, vous pouvez si vous le souhaitez faire une offre lors de votre candidature. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
POSTE : Chef d'Équipe Travaux Publics H/F DESCRIPTION : La SADE recrute ! En charge des travaux de canalisation/VRD, vous encadrez une équipe plus ou moins importante selon les chantiers. Vous rendez compte au chef de chantier ou au conducteur de travaux. Pour cela vos principales missions seront les suivantes : Participer à la préparation du chantier réalisée avec votre responsable hiérarchique Réceptionner les fournitures et le matériel Gérer l'installation du chantier et contrôler régulièrement la signalisation Identifier sur plan et trace les réseaux des concessionnaires existants en respectant les consignes Effectuer les poses (canalisations, fourreaux, gaines) Effectuer les contrôles des raccordements Être garant de la réalisation du chantier Optimiser les moyens humains, matériels et protéger les structures de l'ouvrage Rapprocher les travaux réalisés avec la projection faite lors de l'ordonnancement Réaliser les essais de réception (eau potable, assainissement, gaz) Vous devez donc, pour ce poste, avoir des compétences en eaux usées et en eau potable. PROFIL : De formation CAP à minima, vous justifiez d'une première expérience en travaux publics, idéalement dans la construction de réseaux divers. Permis B obligatoire CACES appréciés Disponibilité, rigueur, sens des responsabilités et de l'anticipation seront des qualités indispensables pour occuper le poste.
CDI Temps Plein Statut : ouvrier Rémunération : à partir de 14€/h brut Rattachement géographique : Creutzwald Avantages : Accord d'intéressement Prise en charge à 100 % des frais de transport en commun Prise en charge à 100 % de la Mutuelle pour le salarié option de base CSE actif proposant notamment une prise en charge des activités culturelles et sportives + carte cadeau + coffret de noël Carte tickets restaurant ou indemn...
Description du poste : Adecco Recrutement recherche pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à CARLING (57490), en CDI un Technicien Electricien Haute Tension (H/F). En tant que Technicien Electricien Haute Tension (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des équipements électriques haute tension. Vous interviendrez sur des équipements complexes et participerez à l'élaboration des schémas électriques. De plus, vous serez chargé d'assurer le suivi des normes de sécurité et de qualité. Description du profil : Profil : Nous recherchons un Technicien Electricien Haute Tension (H/F) justifiant d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de l'électricité est requis. - Rigueur - Esprit d'équipe - Autonomie - Sens des responsabilités - Réactivité Connaissance approfondie des systèmes électriques haute tension Habilitation HT obligatoire. Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques complexes Expérience dans la maintenance préventive et corrective des installations électriques Maîtrise des normes de sécurité et des réglementations en matière d'électricité Compétence dans l'utilisation d'outils de mesure et d'équipements de protection individuelle Vous bénéficierez de nombreux avantages tels que des RTT, des primes, des tickets restaurants, une participation, un 13ème mois, des intéressements, un véhicule de service, une mutuelle, un CSE, un panier repas et une prime de transport. Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Le poste est en itinérance Moselle/Grand Est. Vous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée, évoluant dans un environnement de travail stimulant et innovant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Job Overview Nous recherchons un Cuisinier (H/F) passionné par la gastronomie pour rejoindre notre équipe de cuisine. Le poste offre une opportunité de contribuer à la création de plats délicieux dans un environnement dynamique et stimulant. Responsabilités * Préparer et cuisiner divers plats en suivant les recettes établies * Assurer la qualité des plats servis en respectant les normes culinaires * Collaborer avec l'équipe pour garantir un service en restauration efficace * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire lors de la manipulation des aliments * Participer à l'organisation et à la gestion des tâches liées à la cuisine Compétences * Maîtrise des techniques de préparation des aliments et des préparations culinaires * Expérience préalable dans le service en restauration appréciée * Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Capacité à travailler efficacement sous pression tout en maintenant la qualité des plats * Passion pour la cuisine et désir d'apprendre et de se perfectionner Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Heures supplémentaires * Repos le week-end * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Pourboires Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Notre agence Gezim recherche pour son client un Technicien d'Exploitation Chauffage-Ventilation itinérant (H/F), sur le secteur de la Moselle EST en CDI. Vos missions principales seront : - Assurez la maintenance des installations CVC en réponse aux demandes des clients et des utilisateurs finaux. - Etablir un diagnostic de panne et mettre en œuvre les mesures correctives ou palliatives en fonction du diagnostic effectué. - Effectuer la maintenance et le dépannage de chaufferie collective moyenne puissance > 70 kw, ainsi que des CTA, VMC et aérothermes - Intervenir en support technique au conducteur d'installation et sur l'apparition d'alarme technique. - Assurer la mise à disposition des éléments mobiles aux utilisateurs finaux. Puis, vous êtes garant de la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance. - Appliquer les procédures SQE de l'entreprise et veillez à la sécurité des personnes et des biens. - Enfin, vous respectez le règlement intérieur en vigueur sur le site client. Les + : - CDI 35h/semaine - A partir de 2400€/mois brut + avantages : - 13eme mois - Prime de vacances (30 % du salaire mensuel) - Panier : 7,10 € non imposable par jour travaillé - Astreinte : 251.20€ brut /semaine en prime + heures de sortie - Véhicule de service ( trajet domicile travail inclus ) PROFIL RECHERCHÉ : - Issu d'un Bac Professionnel Electrotechnique, vous avez minimum 2 années d'expérience sur un poste similaire. - Vous faites preuve d'un bon relationnel, de rigueur et d'autonomie. - Vous êtes mobile pour vous déplacer sur les différents sites d'intervention Votre profil correspond à cette annonce ? N'attendez plus pour postuler !
Le réseau GEZIM situé en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg accompagne depuis 50 ans, plus de 2000 personnes au quotidien, réparties dans près de 1000 entreprises. Nos 25 agences sont à vos côtés pour vous trouver le poste qu'il vous faut. Notre objectif est de recruter les meilleurs professionnels avec toujours le même souci d'excellence, les mêmes valeurs d'innovation, d'écoute et de respect. Venez nous rejoindre !
Notre client, basé à CARLING est leader européen dans le domaine de l'énergie et des communications. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise place les perspectives d'évolution, la stabilité et le bien-être de ses salariés au cœur de sa culture d'entreprise. Rejoignez une entreprise qui vous soutient, vous inspire et vous permet de vous épanouir.Prêt(e) à illuminer votre carrière en tant qu'Électricien industriel (F/H) ? Dans l'exercice de vos fonctions, vous serez chargé(e) de réaliser, adapter et dépanner les installations électriques en milieu industriel. - Assurer la lecture et la modification des plans électriques si nécessaire - Effectuer la pose, le tirage de câbles et le raccordement de divers équipements électriques - Prendre en charge l'identification des dysfonctionnements et assurer le contrôle et la mise en service des installations. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: longue durée - Salaire: 14 euros/heure + 13ème mois, panier, transport - Horaire de journée : 8H-12H/13H-16H Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Description du poste : Comment souhaiteriez-vous contribuer de manière significative en tant que Technicien de maintenance route (F/H) ? Pour un établissement d'innovation, vous êtes prêt(e) à apporter votre compétence technique afin de garantir le bon fonctionnement et la qualité des machines de distribution. - Intervenir sur la partie supérieure des machines de distribution et en vérifier la métrologie avec précision - Effectuer des interventions de maintenance préventive et corrective sur l'ensemble du matériel des stations de service - Diagnostiquer des pannes et procéder aux réparations directement sur site chez le client - Exécuter en toute autonomie des tâches complexes nécessitant une analyse approfondie de problématiques techniques - Enregistrer avec rigueur les informations pertinentes dans la tablette fournie L'intégration se fait en plusieurs étapes : - 1er jour, récupération du matériel, voiture de service, tablette - 2 jours de formation sécurité - 2 mois de tournées en binôme - 3 jours de formation à Reims pour obtenir l'agrément métrologie Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Horaire de journée - RTT - 13ème mois Description du profil : Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance route (F/H) disposant d'une solide expertise technique et capable d'exécuter des interventions complexes en totale autonomie. - Expérience d'un an minimum en maintenance préventive et corrective - Diplôme de Bac pro électrotechnique ou équivalent - Compétence avérée en diagnostic de pannes et réparations sur site - Capacité à analyser et résoudre des problématiques techniques complexes - Aisance avec l'utilisation d'outils numériques pour l'enregistrement des interventions sur tablette - Capacité à travailler en autonomie - être en possession d'un Permis B valide - vous allez effectuer 1h à 2h de déplacement autour du domicile. - Les habilitations électriques sont un plus Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidat
En lien direct avec le Responsable d'Affaires, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements électriques dans le respect des règles de sécurité, de qualité, des délais et des conditions contractuelles. Dans le cadre de votre fonction, vous aurez à piloter votre équipe et serez notamment amené à : * Définir et gérer les moyens humains et matériels nécessaires au chantier. * Accueillir et encadrer l'équipe, les sous-traitants et les intérimaires, les informer sur les consignes sécurité/règles d'hygiène et les faire appliquer (accueil, habilitations, causeries sécurité, etc.). * Être l'interlocuteur du client et des différents intervenants sur les chantiers. * Gérer les travaux d'exécution, contrôler leur qualité et intervenir sur les non-conformités. * Mettre en place les actions correctives nécessaires * Veiller au respect du planning et des délais. * Traiter les éventuels travaux supplémentaires formulés par le client (Chiffrages devis standards et minute). * Etablir et transmettre les pointages du personnel. * Réaliser le reporting inhérent à votre activité. * Suivre l'avancement du chantier et rendre compte au Responsable d'Affaires et/ou Adjoint. Le poste amène aux grands déplacements; Diplômé(e) en électrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le cesteur industriel. Votre technicité, le sens de l'initiative et du résultat économique sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de notre Groupe. Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l'aventure EQUANS France ? EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
INEO ITE, entité d'EQUANS France, spécialisée dans les activités d'installation électrique Industrie et Tertiaire, dans la gestion et la maintenance multi-techniques rassemblent plus de 630 collaborateurs. Son chiffre d'affaire s'élève à plus de 100 millions d'euros.
Description du poste : Dans un contexte de croissance, nous recherchons notre futur expert-comptable, directeur de bureau et futur associé H/F à Creutzwald (57). Rattaché(e) au comité stratégique, vous prenez en charge en toute autonomie la responsabilité d'un bureau d'une dizaine de collaborateurs. Vos missions principales seront les suivantes :***Supervision et organisations des travaux de votre équipe***Conseil et accompagnement clients régionnaux variés (TPE/PME)***Management de votre équipe (animation, gestion, formation, ...)***Participer aux actions de développement du cabinet***Pilotage de projets Vous êtes un véritable référent technique pour votre équipe et vous avez à cœur de la faire évoluer. Nous recherchons une personnalité investie, très axée service client et qualité de la prestation de service. Nous vous proposons un cadre dynamique avec une réelle opportunité de carrière Le processus de recrutement se compose de 4 étapes : 1ère étape : Entretien téléphonique/visio avec notre service RH. 2ème étape : Entretien physique avec l'un de nos associés 3ème étape : Entretien physique avec un membre du comité de direction Dernière étape* : Prise de décision Il est possible d'avoir une étape supplémentaire pour certain poste (test, entretien complémentaire) Description du profil : De formation DEC, vous avez acquis une expérience significative en cabinet sur des missions d'expertise comptable auprès de PME, ETI et de grands comptes. Vous disposez d'une expérience confirmée de management d'équipe et de développement d'un portefeuille de clients. Vous êtes rigoureux et vous avez des aptitudes relationnelles et à l'encadrement. Vous devrez disposer de solides compétences dans les domaines comptable et fiscal, la connaissance de la consolidation et de l'audit serait un plus. Vous avez un fort intérêt pour la technique fiscale et l'ingénierie juridique et fiscale et une affinité pour le conseil et l'anticipation. Vous recherchez de véritables perspectives d'évolution et un projet de carrière. La maîtrise de l'anglais et/ou de l'allemand est un plus. Vous intégrerez une équipe dynamique, bienveillante, et audacieuse, tournée vers la satisfaction client avec un esprit collaboratif ! Vous vous reconnaissez ? Alors vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes titulaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé Prêt(e) à relever le défi ? 3, 2, 1 postulez et découvrez WeMa, We Make it !
Description du poste : Pour accompagner notre développement, au sein d'une équipe dédiée à nos clients TPE ou PME, issus de secteurs d'activités multiples, nous recherchons un(e) Responsable de dossiers comptables. Vos missions principales :***La révision comptable***La supervision des travaux réalisés par les assistants comptables***L'assistance aux assistants comptables***L'accompagnement et le conseil client Nous recherchons une personnalité dynamique, ambitieuse, dotée d'un très bon relationnel et désireuse de s'investir dans la durée dans une structure tournée vers l'humain. Le processus de recrutement se compose de 3 étapes : 1ère étape : Entretien téléphonique/visio avec notre service RH. 2ème étape : Entretien physique avec votre futur(e) responsable/équipe Dernière étape* : Prise de décision Il est possible d'avoir une étape supplémentaire pour certain poste (test, entretien complémentaire) Description du profil : Formation initiale requise : formation supérieure Bac+2 à Bac+4 en comptabilité, type BTS, DCG Expérience : 4 ans minimum Compétences : - Comptabilité et fiscalité - Relationnel clients Rémunération : Salaire selon profil Vous intégrerez une équipe dynamique, bienveillante, et audacieuse, tournée vers la satisfaction client avec un esprit collaboratif ! Vous vous reconnaissez ? Alors vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes titulaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé Prêt(e) à relever le défi ? 3, 2, 1 postulez et découvrez WeMa, We Make it !
Dans un contexte de croissance, nous recherchons notre futur expert-comptable, directeur de bureau et futur associé H/F à Creutzwald (57). Rattaché(e) au comité stratégique, vous prenez en charge en toute autonomie la responsabilité d'un bureau d'une dizaine de collaborateurs. Vos missions principales seront les suivantes : Supervision et organisations des travaux de votre équipe Conseil et accompagnement clients régionnaux variés (TPE/PME) Management de votre équipe (animation, gestion, formation, ...) Participer aux actions de développement du cabinet Pilotage de projets Vous êtes un véritable référent technique pour votre équipe et vous avez à cœur de la faire évoluer. Nous recherchons une personnalité investie, très axée service client et qualité de la prestation de service. Nous vous proposons un cadre dynamique avec une réelle opportunité de carrière Le processus de recrutement se compose de 4 étapes : 1ère étape : Entretien téléphonique/visio avec notre service RH. 2ème étape : Entretien physique avec l'un de nos associés 3ème étape : Entretien physique avec un membre du comité de direction Dernière étape* : Prise de décision Il est possible d'avoir une étape supplémentaire pour certain poste (test, entretien complémentaire) De formation DEC, vous avez acquis une expérience significative en cabinet sur des missions d'expertise comptable auprès de PME, ETI et de grands comptes. Vous disposez d'une expérience confirmée de management d'équipe et de développement d'un portefeuille de clients. Vous êtes rigoureux et vous avez des aptitudes relationnelles et à l'encadrement. Vous devrez disposer de solides compétences dans les domaines comptable et fiscal, la connaissance de la consolidation et de l'audit serait un plus. Vous avez un fort intérêt pour la technique fiscale et l'ingénierie juridique et fiscale et une affinité pour le conseil et l'anticipation. Vous recherchez de véritables perspectives d'évolution et un projet de carrière. La maîtrise de l'anglais et/ou de l'allemand est un plus. Vous intégrerez une équipe dynamique, bienveillante, et audacieuse, tournée vers la satisfaction client avec un esprit collaboratif ! Vous vous reconnaissez ? Alors vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes titulaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé Prêt(e) à relever le défi ? 3, 2, 1 postulez et découvrez WeMa, We Make it !
Pour accompagner notre développement, au sein d'une équipe dédiée à nos clients TPE ou PME, issus de secteurs d'activités multiples, nous recherchons un(e) Responsable de dossiers comptables. Vos missions principales : La révision comptable La supervision des travaux réalisés par les assistants comptables L'assistance aux assistants comptables L'accompagnement et le conseil client Nous recherchons une personnalité dynamique, ambitieuse, dotée d'un très bon relationnel et désireuse de s'investir dans la durée dans une structure tournée vers l'humain. Le processus de recrutement se compose de 3 étapes : 1ère étape : Entretien téléphonique/visio avec notre service RH. 2ème étape : Entretien physique avec votre futur(e) responsable/équipe Dernière étape* : Prise de décision Il est possible d'avoir une étape supplémentaire pour certain poste (test, entretien complémentaire) Formation initiale requise : formation supérieure Bac+2 à Bac+4 en comptabilité, type BTS, DCG Expérience : 4 ans minimum Compétences : - Comptabilité et fiscalité - Relationnel clients Rémunération : Salaire selon profil Vous intégrerez une équipe dynamique, bienveillante, et audacieuse, tournée vers la satisfaction client avec un esprit collaboratif ! Vous vous reconnaissez ? Alors vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes titulaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé Prêt(e) à relever le défi ? 3, 2, 1 postulez et découvrez WeMa, We Make it !
Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous êtes le/la garant (e) de la bonne réalisation des travaux d'installation et de maintenance des équipements électriques dans le domaine industriel, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, de la qualité d'exécution et des délais Vous aurez pour principales missions : * Prendre en charge l'organisation, la préparation et la réalisation technique des chantiers * Coordonner et superviser les équipes affectées aux différents chantiers * Encadrer la sous-traitance * Contrôler la qualité des réalisations et le traitement des non conformités, * Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité (accueil, habilitations, causeries sécurité,...). * Etablir les devis, la facturation de vos travaux * Être en capacité de formuler un avancement de chantier et de quantifier le « reste à faire » * Etablir les documents de suivi de chantier et remonter les éléments d'informations (tant techniques que pour la facturation, les modifications et les travaux supplémentaires) * Être l'interlocuteur du client et de différents intervenants sur les chantiers Vous êtes le candidat idéal si : Vous possédez un diplôme de Bac Pro à BAC +2 en Electrotechnique, et vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans une fonction similaire dans le secteur industriel. L'organisation, l'aisance relationnelle, le sens du service client et du résultat économique sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de notre Groupe. Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l'aventure EQUANS France ? EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
INEO ITE, entité d'EQUANS France, spécialisée dans les activités d'installation électrique Industrie et Tertiaire, et dans la gestion et la maintenance multi-techniques rassemblent plus de 630 collaborateurs. Son chiffre d'affaire s'élève à plus de 100 millions d'euros.
Description : Notre cliente est une entreprise reconnue pour ses services innovants : installation, dépannage, réparation et entretien des "essentiels" de l'habitation dans les domaines de l'eau, du chauffage, de l'air et des énergies renouvelables. Elle recherche UN(E) TECHNICIEN(NE) CHAUFFAGISTE autonome pour assurer la maintenance des chaudières murales à gaz et des appareils de production d'eau chaude. Tes missions incluront les visites d'entretien, le diagnostic, la réparation de pannes, et la vérification de la conformité des installations. En plus de tes compétences techniques, tu devras être à l'aise avec le contact client et avoir un bon sens du service. Profil recherché : * Compétences en chauffage et maintenance. * Motivation et aisance relationnelle. * Capacité à organiser ton travail. * Permis B requis.
- Mises à jour mensuelles des dossiers comptables, - Déclaration de TVA, - Rapprochements bancaires, - Préparation du dossier de révision, - Conseil clients Vous devrez également accompagner les clients en cas de besoins en proposant des solutions personnalisées. Vous pourrez profiter de divers avantages : - Prime de participation - 13ème mois - Tickets restaurant - CSE
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un Plongeur (H/F) motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe au sein d'un environnement de restauration. Le Plongeur joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la cuisine, en veillant à ce que tous les ustensiles, équipements et surfaces soient propres et prêts à l'emploi. Ce poste est idéal pour ceux qui ont un sens du service et qui souhaitent contribuer à une expérience culinaire exceptionnelle. RESPONSABILITÉS - Nettoyer et désinfecter la vaisselle, les ustensiles et les équipements de cuisine après utilisation. - Assurer le rangement approprié des articles propres dans les zones désignées. - Maintenir la propreté des espaces de travail, y compris les éviers, les plans de travail et les sols. - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir une efficacité optimale pendant le service. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en tout temps. - Aider au stockage des produits alimentaires et à la gestion des déchets. PROFIL RECHERCHÉ - Expérience préalable en restauration est un atout. - capacité à travailler en équipe. - Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique. - Bonne gestion du temps et sens de l'organisation. - Volonté d'apprendre et de s'adapter aux exigences du poste.
Le centre E.Leclerc de CREUTZWALD emploie 450 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque anné...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous accueillez, vous conseillez les clients sur le choix des produits, et mettez tout en oeuvre pour les satisfaire et les fidéliser. Vous rendez le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale et participez ainsi au développement du rayon. Vous assurez la présentation des produits, veillez à la bonne tenue du rayon et au respect des règles d'hygiène et la traçabilité. PROFIL RECHERCHÉ Profil recherché : Une expérience en poissonnerie serait un plus Poste à pourvoir pour la période de fin d'année. Plusieurs contrat : 28H , 35H
Description du poste : Adecco Recrutement recherche pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à CARLING (57490), en CDI un Chef de Projet (h/f). Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur des travaux d'installation électrique, offrant des opportunités de croissance professionnelle et un environnement de travail stimulant. Vos principales missions seront :***Vous orientez les optimisations techniques et financières du projet, la stratégie d'offre et les risques et opportunités * Conception, réalisation ainsi que chiffrage et étude des travaux électriques et courants forts/faibles qui vont seront attribués, * Proposition de solutions techniques tout en veillant au respect des normes et de la réglementation, * Réalisation de documents techniques, mémoires techniques, dossiers d'exécution et autres documents nécessaires à la réalisation du chantier : plan de réalisation sous AUTOCAD, schéma électriques, notes de calcul CANECO, etc * Concevoir des études et la réalisation des dossiers d'exécution (courants forts, courants faible, sécurité incendie, sécurité électronique), * Etablir les notes de calcul, * Réaliser les schémas électrique, les synoptiques ainsi que les plans d'implantation et de câblage, * Préparer et mettre à jour la nomenclature matériel, * Participer aux synthèses techniques, * Collaborer avec les équipes de réalisation, * Participer aux réunions techniques et à la veille technologique * Travailler dans une entreprise à taille humaine avec une vision d'ensemble sur les projets et une belle cohésion d'équipe Description du profil : Profil : Nous recherchons un Chef de Projet (h/f) avec au moins 3 ans d'expérience dans le domaine, ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+2. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à résoudre les problèmes et votre gestion efficace du temps. Votre adaptabilité, votre esprit d'équipe et votre autonomie sont des atouts essentiels pour ce poste. De plus, une maîtrise du Français et un bon relationnel client sont nécessaires. Du point de vue technique, vous devez avoir des compétences en gestion de projet, planification, gestion des risques, communication, analyse des besoins, très bonnes connaissances en électricité et AutoCAD. En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que des RTT, des primes, des tickets restaurants, une participation, un 13ème mois, des intéressements, un comité social et économique (CSE) ainsi qu'une mutuelle avantageuse. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Vous êtes passionné par les projets électriques et vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez-nous dès maintenant pour relever de nouveaux défis passionnants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Notre client est un cabinet comptable à Creutzwald. Il accompagne des TPE, PME, et groupes dans la gestion de leurs problématiques comptables, sociales, fiscales et juridiques. Par ailleurs, le cabinet offre à ses collaborateurs des conditions de travail optimales. Dans le cadre de sa croissance, il recherche un collaborateur comptable expérimenté. Vous prenez en charge un portefeuille de dossiers et gérez en toute autonomie de la tenue jusqu'au bilan. Responsable de ces dossiers, vous avez également pour vocation de conseiller au mieux vos clients. Description du profil : Issu d'une formation comptable, vous justifiez d'une expérience en cabinet. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est garantie durant tout le processus de recrutement
Description du poste : Spécialiste du chaud et du froid vos missions sont : * L'installation des système thermiques (chauffage, ventilation et climatisation) de bâtiments collectifs ou individuels * Maintenance * Travailler conformément aux normes de sécurité et aux réglementations Description du profil : Avoir le sens de l'organisation et de l'observation
Qui sommes-nous ?La société ARDATEM créée en , composée à ce jour de 950 personnes est une filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie.ARDATEM intervient dans le domaine de l'énergie sur les tranches nucléaires en phase d'études, en activité ou en démantèlement, sur les sites industriels du cycle du combustible, sur les parcs thermiques et auprès des centres de recherche. ARDATEM figure parmi les sociétés françaises qualifiées par EDF au niveau national en études, ingénierie, installation/maintenance et conseils/prestations de services. Présente dans les 19 sites nucléaires EDF en activité, la société apporte son expertise et son savoir-faire à travers ses deux pôles de compétences : - l'installation et la maintenance,- l'ingénierie et les prestations intellectuelles multi-métiersLa société intervient aussi dans d'autres filières nécessitant un haut niveau de qualité comme l'aéronautique, le naval, le militaire, etc. Contexte :Notre client, acteur majeur de la transition énergétique, nous sollicite pour trouver des femmes et hommes engagés pouvant les accompagner à produire une électricité bas carbone.Votre mission est de préparer et piloter les interventions de maintenance préventive et curative sur des capteurs de mesure, des boucles de régulation et des chaines de protection qui sont en lien direct avec la sûreté, la protection des installations et l'optimisation de la production d'électricité.Plus précisément, vous : Fixez et contractualisez avec les partenaires ou prestataires les exigences et les objectifs à atteindre dans le cadre des affaires confiées.Construisez l'ensemble de l'affaire et le planning associé en tenant compte des activités des autres métiers. En tant que chargé de la coordination des activités, vous pilotez et organisez les interventions.Préparez ou pilotez la préparation du dossier d'intervention, ordonnancez les différentes étapes et évaluez les risques.Vous vous assurez de la cohérence des choix techniques retenus et du respect des objectifs : qualité, coûts, délais.Au travers des réunions d'enclenchement et par la présence terrain, vous suivez la réalisation des interventions. Vous êtes garant du respect des règles techniques et des exigences de sûreté et de sécurité.Vous relevez les écarts et proposez un traitement adapté selon la nature et l'urgence. Vous réalisez le retour d'expérience des affaires confiées.La partie bureau est prépondérante dans ce métier, toutefois, vous vous rendez régulièrement sur notre installation industrielle pour évaluer les travaux ou pour échanger avec les intervenants
Dans le cadre du développement de l'activité d'Europorte en Allemagne nous recrutons un(e) Gestionnaire des moyens ferroviaire bilingue (français/allemand). Au sein d'une équipe motivée et qualifiée vous aurez la charge du suivi des circulations ferroviaires, des transports de matières dangereuses, de la commande des sillons et des voies de stationnement en Allemagne. Après une période de formation interne, vous mettrez vos compétences au service du suivi des circulations sur le réseau allemand. Vous serez en relation avec les équipes du PC France-Belgique basé à Lille, les entreprises partenaires et serez l'interlocuteur de certains services du gestionnaire d'infrastructure allemand. Ce poste offre la possibilité de participer à un projet dynamique de développement d'une entreprise ferroviaire internationale. Bien qu'une première expérience dans le secteur soit un atout, les candidat(e)s débutant(e)s sont les bienvenu(e)s. RESPONSABILITES - Commande des sillons et réservation des voies de service nécessaires : en lien avec les équipes du PC, le service Sillons, les responsables contrats et le gestionnaire d'infrastructure DB InfraGo, vous vous occuperez de la réservation des sillons et rechercherez des solutions d'optimisation pour les différents trafics. - Suivi opérationnel : Assurer le suivi des circulations des trains et prise en charge des éventuels aléas dans le but de minimiser les retards et respecter les temps de travail des opérateurs. Vous diffuserez les informations utiles aux EF partenaires. - Gestion documentaire : Centraliser et être en mesure de fournir les documents nécessaires aux opérateurs (fourniture des informations travaux, transmission des sillons obtenus ou encore des documents de transports). - Gestion de crise : Réagir rapidement aux incidents opérationnels, en travaillant avec les équipes pour rétablir les opérations. - Communication bilingue : Travailler en français et en allemand avec les équipes, les services du gestionnaire d'infrastructure et les partenaires pour assurer le bon déroulement des opérations. - Amélioration continue : Participer à la culture qualité de l'entreprise en analysant les processus existants et en proposant des améliorations pour optimiser l'efficacité. - Transport de matières dangereuses : S'assurer du respect de la réglementation en vigueur (RID, TMD pour la France et GGVSEB pour l'Allemagne) en lien avec les CSTMD Europorte. COMPETENCES REQUISES - Bilinguisme : Français et allemand courants à l'oral et à l'écrit. - Maîtrise des logiciels : Formation ou bonne capacité d'apprentissage pour utiliser les outils DB InfraGo, SNCF Réseau, Railnova, Rail Cube... - Organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois dans un environnement en constante évolution. - Gestion du stress : Aptitude à prendre des décisions rapides et efficaces en cas de situations d'urgence. - Collaboration : Esprit d'équipe et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés. PROFIL : - Débutants acceptés : Les candidats récemment diplômés sont les bienvenus. Une expérience dans le domaine ferroviaire, le transport ou la logistique est un plus, mais pas indispensable. - Formation : Diplôme en Management de la Logistique et des Transports ou tout autre domaine pertinent selon profil. - Horaires flexibles : Disponibilité pour des horaires décalés, incluant nuits et week-ends, selon les besoins des opérations. CONDITIONS - Rythme en 2 x 8 heures. - Permis de conduire requis - A l'issue d'une période de montée en compétence il y aura possibilité d'introduire 1 jour de télétravail par semaine. - Localisation : Basé(e) en France (Freyming-Merlebach), avec des interactions fréquentes avec des équipes en France et en Allemagne. Déplacements à prévoir durant la période de montée en compétences (Lille.) - Rémunération : Salaire compétitif avec possibilités de formation continue et d'évolution Idéal pour jeunes diplômés motivés, désireux d'apprendre et d'apprendre et de développer leur carrière
Nous recherchons un(e) serveur(se). Vos missions : accueil client, prise de commandes, préparation des boissons, service au bar et à table, française des jeux. Horaires d'ouverture du café : 07h-20h, CDD 1 mois, 20h hebdomadaire, expérience demandée sur un poste similaire.
Pour le Secteur Prévention Spécialisée, vos missions seront les suivantes : Établir et développer un lien de confiance en direction de jeunes (12-21ans) et de leurs familles. Réaliser une action éducative de proximité (travail de rue, présence sociale) et numérique (travail de rue numérique et veille sociale numérique). Concevoir des projets éducatifs individualisés et créer une relation éducative personnalisée avec le jeune. Mettre en place des actions éducatives collectives (chantiers éducatifs, actions de prévention du décrochage scolaire, actions de solidarité...) Participer à l'observation sociale des territoires afin d'affiner le diagnostic social partagé. Développer des actions en partenariat avec l'ensemble des acteurs de la communauté éducative, du lien social et de l'insertion professionnelle. PROFIL Sérieux, rigoureux, engagé, disponible, dynamique, motivé et capable de proposer une écoute Vous pouvez idéalement faire valoir une expérience éducative dans le secteur de la protection de l'enfance Vous êtes diplômé(e) DEES Vous avez un Permis de conduire pour transporter les jeunes Vous acceptez de travailler en horaires décalés. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap. Veuillez envoyer une lettre de motivation + CV à l'adresse mail mentionnée ci-après.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :***Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients Particuliers grand public dans les domaines de la banque et de l'assurance. Vous leur apportez conseils et accompagnement dans leurs projets à court ou long terme. Être Conseiller Clientèle bancaire, c'est :***Assurer l'accueil physique en agence et prendre en charge les demandes clients et prospects lors d'entretiens physiques ou téléphoniques. * Gérer et développer le portefeuille clients de l'agence, de la détection des projets à leur concrétisation * Contribuer à la réussite collective de l'équipe. Dans son activité, le collaborateur prend en compte les enjeux environnementaux et de transition en cohérence avec les orientations de la Caisse Régionale déclinée dans ses politiques (crédits, financière, externalisation, immobilière,...) A l'issue de votre intégration, vous maitriserez :***la qualité du service et de la relation clientèle, * l'offre banque et assurance (crédits, assurances, épargne, banque au quotidien), * la négociation et le développement commercial. Nous recrutons des collaborateurs évolutifs qui veulent intégrer une entreprise solide proposant des parcours professionnels enrichissants. Votre environnement de travail : Une agence de proximité composée d'une équipe soutenue par un Directeur d'Agence avec lequel vous travaillerez en étroite collaboration. Des équipes supports qui constituent des relais quotidiens d'expertise sur lesquels vous pouvez vous appuyer. Rémunération et avantages : A partir de 32K€ brut annuel, à laquelle s'ajoutent la participation et l'intéressement aux résultats, une mutuelle avantageuse, des titres restaurant, un CSE,.. Description du profil : Plus qu'un diplôme, ce sont votre personnalité et vos compétences qui feront la différence. Vous êtes dynamique, engagé, vous avez l'esprit commercial et un très bon relationnel. Vous êtes animé par la satisfaction et la qualité de service client.
Être Educateur spécialisé (H/F) chez DESTIA ? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA. Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : Accompagnement du bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne Accompagnement à la vie sociale Mise en place d'activités éducatives et de loisirs Création de projets afin d'aider et/ou d'améliorer les conditions de vie Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions polyvalentes et proches de chez vous Un planning sur-mesure, des horaires adaptés Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Une mutuelle d'entreprise Diverses primes (parrainages, cooptations.) Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages 1% logement Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) Tout le matériel de protection vous est fourni N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence ! Nous sommes impatients de vous rencontrer ! « Pour découvrir Destia en vidéo c'est par ici : https://youtu.be/OBfbgQ14vlYAu programme, découvrez nos métiers, nos valeurs et nos avantages ! »
Destia Autisme+ recrute pour ses bénéficiaires des intervenants éducatifs à domicile. Salarié(e) de Destia, vous effectuez un accompagnement et un soutien auprès de personnes porteuses d'autisme dans les actes de leur vie quotidienne. Missions : Les missions principales sont assez larges et varient en fonction du degré de besoin de soutien de la personne aidée : Mise en place et suivi du projet éducatif Accompagnement dans les gestes du quotidien Mise en place d'activités Accompagnement vers l'autonomie Développement/maintien des acquis Accompagnement en sorties extérieures Aide dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : ménage, entretien du linge Aide administrative et accompagnement dans les activités sociales et relationnelles. Diplôme ou qualification obligatoire attestant de votre savoir-faire dans le secteur du médicosocial et dans l'accompagnement auprès de personnes en situation de handicap. (DEME ; DEES ; DEJE ; DEAES etc.) Et/ou une expérience significative dans le champ du handicap. Sens des responsabilités et de l'organisation. Ecoute, sens du service et patience Politesse, courtoisie, ponctualité, discrétion face aux éléments de vie privée Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français
Le Teterchenais, restaurant de cuisine traditionnelle recherche son ou sa Chef de cuisine Poste à pourvoir en CDI temps plein Vous avez en charge la supervision et coordination de l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement. Vous gèrez l'approvisionnement des produits et des stocks ( produits entrants produits sortants) Vous encadrez l'équipe de cuisine. Vous assurez la qualité des produits et garantissez la sécurité alimentaire. Vous concevez régulièrement de nouvelles recettes dans le but de fidéliser la clientèle. Vous travaillez le lundi midi , mardi midi, jeudi midi, vendredi et samedi le midi et soir ainsi que le dimanche midi. Restaurant fermé le mercredi. Pour le service du soir la cuisine ferme à 21h. Vous êtes passionné et vous avez à coeur de faire et de transmettre votre amour du métier. Vous êtes consciencieux et organisé. Une expérience primera sur vos diplômes. Si vous êtes débutant, votre motivation fera la différence. Frais kilométriques et prime de repas pris en charge.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse.
Pour assurer cette mission, vous avez le permis B et une première expérience ou un diplôme en rapport avec la petite enfance, n'hésitez pas à postuler ou à demander plus d'informations. Vous interviendrez au domicile des parents sur le secteur de Freyming-Merlebach / Hombourg-Haut.
Agent technique d'entretien et de maintenance polyvalent F/H rattaché/e sur l'aire d'accueil de Freyming Merlebach pour assurer l'entretien préventif et curatif comme la maintenance des installations communautaires pour un fonctionnement optimal des équipements (entretien et réparations courantes) Missions : - Maintenance ( Assurer l'entretien général de l'équipement, des blocs sanitaires (chauffe-eau, tableau électrique, mise hors gel des installations ) des dessertes de fluides (électrovannes, cordons électriques, conformité des dessertes comme des arrivées d 'eau), - Entretien courant des conteneurs à ordures, des emplacements caravanes, des espaces verts, des bureaux de gestion, de la voirie et des abords, assurer la propreté, le nettoyage et la désinfection des installations surveillance des locaux, des installations et des infrastructures (emplacements, sanitaires, branchements électriques ) et signalement des dysfonctionnements à son responsable, - Accueil des usagers (états des lieux, effectuer si besoin les formalités d'entrée et de sortie de usagers ) Frais professionnels pris en charge dans l'exercice des fonctions Salaire mensuel Brut de départ évolutif Autonome, Rigueur et sens des responsabilités indispensables. Mutuelle et Plan Epargne Entreprise Formation assurée
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier...
UNIASSUR, situé à Freyming-Merlebach, est un cabinet de courtage qui place les risques et gère le portefeuille de 2 associations. Assurer le juste et rapide traitement des dossiers qui lui sont confiés par sa hiérarchie. Garantir la qualité de la relation client et contribuer à l'image de marque de la société Missions : Au sein de l'équipe Gestion, vos missions s'articulent de la manière suivante : - Gérer les appels entrants et les mails qui lui sont adressés - Gérer l'accueil physique des adhérents - Effectuer les actes de gestion liés à l'activité de son Service, et plus particulièrement ceux correspondants à son pôle de compétence : o Mettre à jour les fichiers clients (enregistrement des bulletins d'affiliation, modifications, etc.) o Liquider les prestations (adhérents, professionnels de santé) o Saisir les prises en charge, devis o Rédiger les courriers nécessaires au traitement des dossiers o Assurer la gestion des anomalies sur les flux transmis par les CPAM o Assurer le traitement des réclamations de niveau 1 - Respecter les procédures - Participer à des réunions de travail ou à des sessions de formation si nécessaire - Renseigner les tableaux de bord correspondant à son activité - Faire remonter à son Responsable les anomalies et/ou dysfonctionnements et l'informer sur les délais de traitement - En collaboration avec son Responsable, proposer des pistes d'amélioration concernant son activité et l'outil de gestion Tout en respectant : - Les délais de traitement tels que fixés par la Direction - Les objectifs qui lui sont fixés par son Responsable lors de son Entretien Annuel d'Evaluation, sur le plan : o quantitatif (nombre moyen de dossiers à saisir) o qualitatif (suivi du taux d'erreur) o la qualité de la relation client Profil : De formation Bac +2 minimum, une expérience significative sur un poste similaire serait un peu plus. Vous maîtrisez les règles d'accueil téléphonique et, idéalement, les produits complémentaires santé et/ou prévoyance. Vous avez une connaissance de l'environnement de l'assurance de personnes. A l'aise avec les outils bureautiques (Word et Excel), votre aisance rédactionnelle et votre rigueur sont des atouts pour occuper ce poste. Savoir-faire : - Maîtriser les règles d'accueil téléphonique - Maitriser les différents outils de gestion mis à sa disposition - Avoir une bonne connaissance du Régime Général, (Régime Local et Minier serait un plus) - Maitriser les outils bureautiques - Connaître l'environnement de l'assurance de personnes - Avoir une bonne capacité d'analyse Savoir être : - Sens de l'accueil, de la Qualité et du Service - Sens du travail en équipe - Sens de l'organisation - Capacités relationnelles, notamment dans la gestion des appels téléphoniques - Adaptabilité et Polyvalence - Rigueur - Savoir rendre compte CDI Rémunération : sur 13 mois de 19 k€ à 24 K€ selon profil et expérience, carte tickets restaurants, mutuelle, retraite supplémentaire, CSE..
Gestionnaire Polyvalent F/H rattaché/e à l'aire d'accueil des Gens du Voyage de Freyming Merlebach. Formations et accompagnements assurés Salaire mensuel Brut de 2200 € +10% de prime précarité en fin du contrat Missions d'accueil: - veiller au bon fonctionnement du site , gérer l'accueil des caravanes, entrées et sorties comme les séjours des usagers (établissement fiche usager, état des lieux, encaissement des redevances, faire appliquer et respecter le Règlement Intérieur, médiations...), - assurer le suivi administratif et financier du site et créer le lien avec les familles afin de réguler la vie en Communauté sur cet l'Equipement Public. Missions sociales: - orienter le public dans une démarche visant à leur autonomie vers les organismes compétents en lien avec le Gestionnaire Social, - maintien de la cohésion sociale sur l'aire d'accueil par un travail d'animation et de relation avec les usagers en lien avec le Gestionnaire Social en relation avec les Services Sociaux et Administratifs du régime général. Missions techniques : - assurer le suivi technique de l'aire et veiller au bon entretien et à la maintenance des structures avec l'appui d'un agent de maintenance , - veiller au bon état des équipements et réalisation de réparations courantes et de petits travaux et nettoyage de l'aire en lien avec l'Agent Technique d'Entretien et de Maintenance GdV à temps plein et les entreprises. Travail du Lundi au Vendredi Frais professionnels pris en charge Rigueur et sens des responsabilités indispensables. Mutuelle et Plan Epargne Entreprise
Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta polyvalence au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :***Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. * Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation :***Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, * Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Je suis Responsable d'agence chez Destia, et je suis à la recherche de mon nouveau binôme. Il me faut un as de l'organisation, qui prépare les plannings d'intervention à domicile, et saura planifier les remplacements si besoin. Mon binôme est une personne qui aime le contact. En agence, il répond au téléphone, accueille les intervenants et échange avec eux sur les problématiques rencontrées. Au domicile, il évalue les besoins des bénéficiaires et la qualité des interventions. Enfin, je recherche un bras droit qui m'aidera à recruter nos futurs talents et à les intégrer (partie administrative, accompagnement sur la période d'essai, .). Vous vous reconnaissez ? Alors bienvenue chez Destia. J'ai déjà hâte de vous accueillir autour d'un café. Votre agence est un lieu de repos, de bienveillance et d'échanges, où chaque voix est entendue, chaque besoin est pris en compte, et chaque jour est une opportunité de grandir ensemble. Alors prêt à venir nous rencontrer ? Chez Destia, nous voulons prendre soin de ceux qui prennent soin. Découvrez nos petites attentions au service de votre épanouissement : Destia dévoile sa raison d'être ¿ (youtube.com) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) Responsable de Rayon Boulangerie-Pâtisserie pour rejoindre notre client. En collaboration avec la responsable du département frais et en respectant la politique commerciale, vous jouerez un rôle clé dans l'atteinte des objectifs. Missions principales : - Animation du rayon : Vous proposez des idées créatives pour dynamiser votre secteur et attirer les clients. - Hygiène et qualité : Vous veillez à la traçabilité, au respect des normes d'hygiène et à la propreté du rayon. - Gestion de l'offre : Vous définissez l'assortiment de produits, gérez l'équipe et cultivez un bon climat de travail parmi vos collaborateurs. - Standardisation des recettes : Vous élaborez des recettes de référence à suivre par votre équipe. - Gestion des approvisionnements : Vous êtes responsable des achats, de la gestion des stocks et des flux de commandes avec les fournisseurs. - Suivi de la production : Vous vous assurez que les recettes sont respectées tout en suivant les indicateurs de performance (CA, marge, casse, etc.). Votre mission principale ? Offrir aux clients une expérience mémorable grâce à des produits de qualité à des prix compétitifs ! PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BP/CAP, vous maîtrisez les chiffres et avez une bonne connaissance du merchandising et du marketing. Vous disposez d'une expérience significative en tant que manager ou adjoint de chef de rayon, idéalement dans un hypermarché. Votre enthousiasme et vos compétences vous permettront de faire briller le rayon boulangerie-pâtisserie et de le rendre attrayant. Une première expérience réussie dans un poste similaire est souhaitée. Conditions : - Salaire à discuter selon votre profil et votre expérience. - Primes de participation, intéressement et 13ème mois. - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre client !
CONNECTT GRAND EST-METZ, agence de recrutement spécialisée dans le secteur de la grande distribution, recherche pour l'un de ses clients un Responsable Boulangerie - Pâtisserie H/F en CDI sur FREYMING-MERLEBACH.
Vous effectuez les tâches de la vie quotidienne au domicile de personnes âgées. Agissant en soutien pour des personnes en perte d'autonomie ou en maintien à domicile votre expérience peut faire la différence. Voici un panel de tâches que vous serez amené (e) à réaliser. La liste n'étant pas exhaustive : - Tâches ménagères courantes - Préparation et aide à la prise de repas - Aide aux courses - Garde/Surveillance Vous avez des connaissances dans l'aide à la personne (toilette, douche etc...). La connaissance des pathologies serait un plus. Vous êtes disponible la semaine et le week-end. Les déplacements se feront uniquement sur Freyming Merlebach avec votre véhicule. Participation aux frais kilométrique : 0,50cts/KM Environ 104h/mois (évolutif).
Vos mission seront d'effectuer les tâches ménagères des personnes âgées et dépendantes. Un moyen de locomotion pour se déplacer d'une famille à l'autre est nécessaire. Les frais de déplacement pour les trajets intermédiaires sont remboursés à hauteur de 40cts/km. Pour ce qui est des trajets dans le cadre des missions (courses, rdv médicaux des clients, etc), les frais sont remboursés à hauteur de 60cts/km. Vous intervenez dans un rayon de 15 km autour de votre domicile, sur secteur de Freyming Merlebach.
Vos principales mission seront d'effectuer les tâches de la vie quotidienne notamment le ménage, le repas, le linge, les toilettes, les changes, le levé et couché des personnes âgées et dépendantes. Un moyen de locomotion pour se déplacer d'une famille à l'autre est nécessaire. Les frais de déplacement pour les trajets intermédiaires sont remboursés à hauteur de 40cts/km. Pour ce qui est des trajets dans le cadre des missions (courses, rdv médicaux des clients, etc), les frais sont remboursés à hauteur de 60cts/km. Vous intervenez dans un rayon de 15 km autour de votre domicile, sur secteur de Freyming-Merlebach.
Des postes sont à pourvoir dans les villes alentours. Nombre d'heures à convenir, temps complet possible, CDD possible si vous le souhaitez. Différents postes sont à pourvoir, nous recherchons des aides-ménagères H/F qui ne feront que du ménage et des aides aux personnes âgées, Selon vos choix : - assurer l'entretien ménager du domicile - Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser les courses, la préparation des repas, les formalités administratives, - Aider aux soins d'hygiène corporelle et de confort de la personne, (selon vos compétences et accord) - Observer l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs et en informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...). Secteur Forbach + 15kms L'obtention d'un des diplômes suivants (DEAVS / Titre ADVF / ADVD / MCAD) est un atout mais pas obligatoire. Rémunération 13 euro/h pour une personne diplômée. Indemnité kilométrique 0,50 cts/km . Majoration dimanche 50 %. Vous devez pouvoir vous rendre chez les bénéficiaires à l'heure. Vous pouvez nous téléphoner au 03 87 87 31 63
Vous êtes diplômé(e) dans le domaine sanitaire - médico social ou social ou bénéficiez d'une expérience de 3 ans dans ces domaines auprès de personnes âgées. Votre tâche est de concourir à la préservation de l'autonomie de la personne par la réalisation d'activités sociales et occupationnelles. Missions et activités principales : - Aide à la réalisation des courses ou effectuer les courses - effectuer des tâches administratives simples - préparer des repas simples - Stimuler les relations sociales : stimuler les capacités sensorielles, intellectuelles et motrices par les activités de vie quotidienne - assurer l'animation de loisirs (jeux de société, lecture...) - entretenir les espaces de vie
Chez Destia, vous permettrez à Paul d'accueillir ses petits-enfants dans un logement parfaitement propre, à Murielle de sentir la bonne odeur du linge frais, et à Claude de regagner du temps pour lui. Si vous possédez le talent de rendre ces moments de vie plus riches, rejoignez-nous en tant qu'aide-ménager/ménagère à domicile. Chez Destia, nous voulons prendre soin de ceux qui prennent soin. Découvrez nos petites attentions au service de votre épanouissement : Destia dévoile sa raison d'être ¿ (youtube.com) Et votre agence Destia dans tout ça ? Bienvenue chez Destia. J'ai déjà hâte de vous accueillir autour d'un café. Votre agence est un lieu de repos, de bienveillance et d'échanges, où chaque voix est entendue, chaque besoin est pris en compte, et chaque jour est une opportunité de grandir ensemble. Alors prêt à venir nous rencontrer, envoi nous vite ton CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap - Expérience préalable dans le domaine du ménage souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et efficace - Sens de l'organisation et minutie dans l'exécution des tâches - Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation appropriée
