Consulter les offres d'emploi dans la ville de Creysseilles située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Creysseilles. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - PRIVAS, 07 - Privas, 07 - ST SAUVEUR DE MONTAGUT ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Conditions de travail : - Poste : Animateur(trice) syndical(e) (H/F) en CDI à Privas. - Temps plein, 35h par semaine - Horaires souples de bureau - Réunions et événements en soirée (1 à 3 / mois), à Privas généralement ou sur le département. - Déplacements à prévoir sur le département et en région occasionnellement. - Rémunération au SMIC Vos missions : Événementiel et animation - Organisation et logistique d'événements (Assemblées Générales cantonales / départementales, Finale régionale de labour, Fête de l'Agriculture, Concours de taille de vigne...). - Préparation et animation des réunions et groupes de travail, rédaction et traitement de compte rendus et suivi des décisions. - Collaboration avec les professionnels et le réseau JA. - Mise en place des actions syndicales (sortie terrain, rédaction de dossier de presse...) - Organisation de séminaires (réservation billet de trains, réservation hôtels.) - Gestion des partenaires (suivi des conventions de partenariat et des aides au fonctionnement) - Organisation des actions de sensibilisation sur l'installation en agriculture (AITA) - Recherche de partenariat Communication - Rédaction d'articles et communiqués de presse. - Gestion des réseaux sociaux (Facebook, Instagram et TikTok) et de la newsletter. - Réalisation de campagnes de communication sur le thème de l'agriculture. Gestion administrative de la structure Jeunes Agriculteurs Ardèche En lien étroit avec la Présidente, le Secrétaire Général et la Trésorière de la structure, vous devrez assurer : - La gestion du standard téléphonique et des mails. - La gestion des adhésions via la plateforme YAPLA. - Facturation - Gestion RH - Services aux adhérents (télédéclaration PAC, inscription aux formations...) Gestion du service de remplacement Entraide 07 En lien étroit avec la Présidente de la structure, vous aurez à charge : - Accueil téléphonique et renseignements. - Le suivi et la mise en place des remplacements des agriculteurs adhérents (DPAE, contrats de travail, bulletins et virement des paies, facturation, virements) Profil recherché : - Vous connaissez le milieu agricole et ses enjeux. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) - Vous avez un bon relationnel et esprit d'équipe. - Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles. - Vous êtes à l'aise en communication et avec les outils informatiques (newsletters, canva) - Vous maîtrisez les outils informatiques bureautiques et documents partagés (agenda, drive, pack office.) - Débutant accepté. - Vous êtes disponible et flexible - Prise de poste à partir de juillet 2024 Pour candidater : Envoyer votre CV et lettre de motivation adressés à la Présidente de Jeunes Agriculteurs Ardèche : - Par mail à l'adresse ja07@jeunesagriculteurs-aura.fr
Votre rôle est de rencontrer les familles, vous êtes chargé(e) de l'accueil de celles-ci dans le cadre de notre lieu d'exercice de droit de visite. Pour: accueillir, écouter, informer les parents lors des entretiens individuels. Diagnostiquer et accompagner les familles. Faciliter le lien parents-enfants. Maîtrise des techniques de prévention et gestion des conflits, du stress. Maîtrise des techniques d'écoute et de relation à la personne. Garantir la sécurité physique et psychologique des personnes accueillies. Rédiger des documents techniques. Participer aux réunions d'équipe et à la supervision. Qualités relationnelles, discrétion, discernement, distanciation, sens de l'organisation, adaptabilité, être capable de gérer des situations de conflits ou difficiles, obligation de réserve sur l'ensemble des informations et documents traités. Travail de 17.25h par mois le SAMEDI donc travail d'appoint possible , pas de développement du poste prévu. Poste à pourvoir dés que possible.
Vous souhaitez vous investir dans le secteur associatif et médico-social porteur de valeurs et de sens ? L'AAD recherche un(e) assistant(e) administratif(ve). Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Général de l'association, les fonctions principales sont les suivantes : - Accueil téléphonique et physique ; - Gestion de dossiers ; - Soutien RH ; - Classement et archivage ; - Gestion du courrier entrant et sortant ; - Gestion de remplacements d'urgence et planification d'interventions en soutien aux équipes de terrain Liste non exhaustive et non limitative. Durée du contrat : CDD de 3 mois de Juin à Août 2024 Rémunération : C5 SECRETAIRE - DEGRE 2 ECHELON 1 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile : 1984,87€ bruts par mois. + Prime ancienneté de branche et/ou de diplôme Expérience : expérience en assistanat souhaitée. Connaissances techniques : connaissance de logiciels de gestion administrative du personnel idéalement Apologic / Maitrise de Pack office Réactivité, Capacité à être en lien avec le réseau des responsables de secteur, travail d'équipe et polyvalence.
Le poste à temps plein articulé autour de 2 missions : - Gestion des détenteurs d'animaux et certification des parentés bovines (1 mi-temps dans l'équipe « Elevage-Circuits courts ») - Assistance service (1 mi-temps dans l'équipe « Espaces Environnement ») Les missions Pour le volet « Elevage-Circuits courts » : - Saisie des bordereaux de notification émis par les éleveurs - Détection, gestion et traitement des anomalies de premier niveau - Saisie des recensements Identification Ovine Caprine - Divers travaux de secrétariat pour l'Identification Pérenne Généralisée (mise sous pli, classement et archivage des documents, gestion du courrier) - Appui auprès des éleveurs sur les logiciels de gestion des troupeaux (Boviclic, Oviclic .) et sur les télédéclarations. Pour le volet « Espaces Environnement » - Être en appui auprès des conseillers(ères) et du responsable d'équipe pour formaliser et suivre les processus de contractualisation (conventions de partenariat, contrats de prestation de service) - Réaliser le suivi administratif et financier des actions de l'équipe en lien avec le service comptable - Assurer des prestations administratives auprès des agriculteurs clients. - Appuyer l'équipe sur des missions d'assistance : mise en page de documents, publipostage et e-mailing, organisation de réunions, gestion des courriers et des mails, préparation de dossiers, archivage, mise à jour des bases de données, ... Pour l'ensemble des 2 volets du poste : - Contribuer à l'organisation de l'entreprise et à la vie d'équipe : participation aux réunions d'équipes et de services, assurer les liaisons avec les collaborateurs, les élus et les autres organisations professionnelles agricoles. - Accueillir (accueil téléphonique et physique), informer et orienter les clients. - Mobiliser, faire circuler, gérer l'information. Le profil et les compétences - Formation supérieure BAC+2 type BTS Assistant(e) de Gestion, Assistant(e) Manager ou équivalent, avec au minimum 2 années d'expérience réussie en assistanat. - Excellente capacité rédactionnelle. - Maîtrise des outils logiciels Office 365, aptitudes pour s'approprier les logiciels spécifiques utilisés par le réseau des Chambres d'agriculture. - Aisance relationnelle, goût pour le travail d'équipe, dynamisme. - Savoir s'organiser et travailler avec méthode. - Capacité d'écoute et à être force de proposition. - Polyvalence, proactivité et de réactivité. - Capacité à gérer son temps et à s'adapter. Les conditions d'emploi CDI temps plein (38,50 h/semaine + RTT) Lieu de travail : PRIVAS (07) Rémunération sur 13 mois selon grille Chambre d'agriculture (à partir de 23 K€/an, négociable selon expérience). Date d'entrée en fonction : 27 mai 2024 Les avantages 20 jours de RTT / an Télétravail ponctuel possible Participation de l'entreprise à la mutuelle santé Mise à disposition d'un ordinateur portable Le dossier de candidature comportera une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé. Il devra être adressé, avant le 30 avril 2024 exclusivement par mail à : recrutement@ardeche.chambagri.fr
Dans le cadre d'un accroissement temporaire de notre activité, deux postes d'Agent Administratif (F/H) à temps plein, en CDD sont à pourvoir au service Gestion des Individus sur le site de Privas. un CDD de 03 mois du 01 juin 2024 au 31 août 2024 un CDD de 05 mois du 01 juin 2024 au 31 octobre 2024 VOS MISSIONS : * Prendre en charge les dossiers relevant de la législation Gestion des Individus ; * Assurer la mise à jour de ces dossiers ; * Traiter les listings de signalements et d'anomalies. Vérifier la conformité des dossiers recensés puis réaliser les mises en œuvre nécessaires à leurs régularisations ; * Contribuer ponctuellement à l'entraide inter et intra service(s). NOUS VOUS PROPOSONS : * CDD de 03 ou 05 mois ; * Résidence Administratrice : Privas ; * Un système de plages horaires flexibles pour vous permettre de concilier vie professionnelle et vie personnelle ; * Une rémunération mensuelle brute de 1 766,96 euros ; * Un 13ème mois ; * Une prime d'intéressement ; * Le bénéfice de titres restaurants d'une valeur de 9,90 euros ; * La prise en charge à 100% des frais de transports publics ; * Une mutuelle et un dispositif de prévoyance. PROFIL : Vous possédez idéalement un BAC +2 ou avez une expérience équivalente. Vous disposez d'une aisance sur les outils bureautiques et collaboratifs. De plus, des connaissances de la MSA seraient appréciées. PROCEDURE DE RECRUTEMENT : Si vous êtes séduit(e), n'hésitez pas à postuler sur ce poste en déposant votre CV et votre lettre de motivation avant 30 avril 2024. En tant qu'employeur la MSA Ardèche Drôme Loire offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ni d'âge.
Vous gérez l'ensemble des opérations propre à votre domaine : avancement, contrat, notation, chancellerie, visites médicales... Vous effectuez les tâches du secrétariat de la cellule réserve : - traitement, enregistrement, classement et envois de courriers ainsi que l'archivage ; - accueil téléphonique et physique pour renseigner les unités ; - gestion de la diffusion des documents et/ou informations ; - organise la remontée des informations relatives à votre domaine ; - gestion de la comptabilité budgétaire réserve (tableau de bord, ...) ; - gestion et mise en œuvre des demandes d'emploi (planification, appels à volontaires...) ; - contrôle et validation de l'activité des réservistes (logiciel Agorh@) ; - gestion et administration des JDC ; - gestion du recrutement des réservistes et vous orientez les demandes MINOTAUR. Votre environnement professionnel : Activités du service Assurer le suivi et la gestion des réserves opérationnelles du groupement de gendarmerie départementale de l'Ardèche, que ce soit en matière de recrutement, de formation, de gestion des convocations, d'organisation des visites médicales ou encore de budget (liste non exhaustive). Composition et effectifs du service 1 personnel civil chef SRJ, un personnel CSTAGN et un personnel civil catégorie C, et en cas de besoin le renfort de réservistes. Liaisons hiérarchiques Sous l'autorité directe du chef de service et du chef du groupe soutien - ressources humaines, sous les ordres du commandant de groupement de gendarmerie départementale de l'Ardèche. Liaisons fonctionnelles La cellule réserve départementale est en contact direct avec les compagnies du groupement de gendarmerie départementale de l'Ardèche ainsi que la division régionale des réserves et de la division de l'appui opérationnel de la région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes. CDD de 12 à 36 mois
L'Hôtel Restaurant les Châtaigniers recrute un(e) réceptionniste (H/F) polyvalente avec de l'expérience. Activités principales : - Assurer l'accueil des clients de l'hôtel, du restaurant ou tout autre visiteur - Enregistrer les arrivées et les départs, effectuer la remise des clés avec son explication - Gérer les réclamations clients et les communiquer à ses supérieurs - Maintenir de bonnes relations avec les prestataires extérieurs - Répondre aux courriers et emails dans les meilleurs délais - Traiter des litiges clients avec professionnalisme et courtoisie - Encaisser les clients résidents à l'hôtel - Optimiser les réservations de l'hôtel et des restaurants - Faire face aux imprévus - Savoir être polyvalent Connaissances et Compétences : - Maîtrise des outils bureautiques informatiques - Maîtrise des outils de planification des réservations et de l'occupation des chambres - Maîtrise de l'anglais obligatoire et/ou autres langues étrangères Formation en interne pour utiliser notre logiciel de réservation Qualités : -Être à l'écoute de la clientèle : percevoir et estimer le niveau de satisfaction des clients - Avoir le sens des responsabilités - Faire preuve de diplomatie, courtoisie et politesse - Autonomie - Présentation personnelle soignée - Polyvalence et solidarité avec les autres services Expérience exigée: - 1 an minimum - Diplôme (souhaité) CAP, BEP équivalent, Bac+2 ou équivalent Contrat: - CDD de 5 mois (de début juin à fin octobre) en 35h/semaine Salaire: - Négociable selon expérience Types de primes et de gratifications : Pourboires Expérience: Réceptionniste H/F: 1 an (Optionnel) Télétravail: Non Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 5 mois Salaire : à partir de 1 300,00€ par mois Avantages : Horaires flexibles Restaurant d'entreprise Programmation : Disponible le week-end Heures supplémentaires Travail en journée Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Pourboires Expérience: réceptionniste H/F: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/06/2024
Au sein d'un EHPAD sur SAINT SAUVEUR DE MONTAGUT (07 ), vous occupez un poste d'Employé(e) de service en restauration collective : Vous assurez la mise en place de la salle à manger des résidents le service, la plonge , le nettoyage de la salle, le dressage en cuisine et entretien des locaux. - Vous assurez la plonge, le service - Vous maîtrisez les normes HACCP. - Vous travaillez 25h00 par semaine, un week end sur deux - Horaires de 13h30 à 20h30 * Prise de poste immédiate ** >> Envoyer votre C.V. par mail à : secretariat.direction@plein-sud-restauration.com
PLEIN SUD est une entreprise de restauration collective et nous mettons notre savoir faire à votre service. Localisés principalement dans les départements de la Drôme et de l'Ardèche, nous intervenons auprès des restaurants scolaires et des établissements pour personnes âgées de notre belle région. Venez découvrir au sein de nos cuisines, une restauration collective pensée et réalisée comme une cuisine traditionnelle, où chaque convive reçoit l'écoute et l'attention particulière qu'il mérite.
Vous intégrez l'équipe Capfun qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants. Nos établissements sont fous, avec de grands parcs aquatiques et beaucoup de jeux. (www.capfun.com) Nous sommes une entreprise ambitieuse et nous nous développons très rapidement, c'est la raison pour laquelle nous avons besoin de vous pour nous aider dans notre mission et faire grandir l'entreprise. Envoyez-nous vite votre CV pour relever cet ambitieux défi ! QUI ÊTES-VOUS ? Vous avez de très bonnes compétences techniques. Vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez à cœur la bonne réalisation de votre travail et l'envie de faire évoluer le camping. L'équipe technique varie de 3 à 10 personnes avec des compétences très complémentaires (piscine, plomberie, électricité, gros œuvre, paysagiste, agencement, etc.). La polyvalence des tâches est telle que vous et/ou vos coéquipiers viennent de divers secteurs : industrie, BTP, voierie, artisan, plombier, électricien QUE FEREZ-VOUS ? Chaque matin, vous conduirez à l'aide d'une remorque les conteneurs ordures ménagères et tri au point de collecte à 2km du camping. - Vous vous assurez de la propreté de notre espace de recyclage. - Vous effectuerez divers travaux d'espace vert (tonte, débroussaillage, nettoyage karcher des plages piscines,...) - Vous contrôlerez l'état général et la sécurité des infrastructures avant l'ouverture du camping. Ce travail est très gratifiant car les clients sauront vous complimenter. Et nous aussi !! NOUS VOUS OFFRONS UN EMPLOI DE LONG TERME Nous sommes une entreprise familiale et humaine. Tout ce que nous entreprenons s'inscrit dans la durée. Nous vous donnons les moyens de travailler (outillage, engins, techniques de travail performantes ) et nous investissons en continu dans nos équipements pour que vos conditions de travail attirent de nouveaux talents. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Salaire : à partir de 2095 par mois Programmation : Disponible le week-end /Travail les jours fériés Poste a pourvoir à partir du 02 Mai VENEZ RENCONTRER LE RECRUTEUR AU FORUM DES OLLIERES LE 21 MARS A PARTIR DE 09 H A LA SALLE POLYVALENTE
Au c?ur de l Ardèche, à 35km de Valence, dans la Vallée de l Eyrieux, le Camping Les Plantas, vous propose des locations de mobil homes, chalets, roulottes et des tentes aménagées. Le camping, aménagé en terrasses, est bordé par la rivière Eyrieux. Profitez de la plage privée au bord de la rivière avec accès direct depuis le camping !
Dans le cadre d'actions de recouvrement ciblées à mettre en œuvre, notre service Recouvrement Amiable recrute un Assistant Juridique (F/H) en CDD pour une durée de 08 mois sur le site de Privas. Poste à pourvoir au plus tôt. Vous intégrez une équipe de 10 personnes. *Vos missions : - Assurer le suivi et traitement des dossiers débiteurs de cotisations, d'indus de prestations ; - Engager et assurer le suivi des procédures de recouvrement ; - Négocier les modalités de règlement des créances ; - Relancer et contacter les débiteurs défaillants ; - Répondre aux demandes ; - Saisir en masse des données dans le système d'information. *Ce que nous vous proposons : - Salaire mensuel brut de 1 766,92 € ; - Chèques déjeuner d'un montant de 9,90€ avec 60% pris en charge par l'employeur ; - Un 13ème mois ; - Prime d'intéressement ; - Temps de travail hebdomadaire de 35 h ; - Mutuelle entreprise ; - Prestations CSE ; - Prise en charge à 100% des frais de transports en commun ; - Heures de récupération possibles *Informations pratiques : - Horaires d'ouverture de l'organisme : 7 h 30 - 18 h 00 ; - Plages fixes : 9 h 15 - 11 h 15 et 14 h 15 - 15 h 45 ; - Un espace pour déjeuner ; - Un parking. *Procédure de recrutement : Si vous êtes séduit(e), n'hésitez pas à postuler en déposant votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 30 avril 2024. *Profil : - Idéalement un BAC+2 ou une expérience équivalente ; - Débutants acceptés ; - Maîtrise d'Excel ; - Aisance sur les autres outils bureautiques et collaboratifs ; - Appétence relationnelle et téléphonique ; - Rigueur et organisation dans le travail confié ; - Des connaissances de la MSA seraient appréciées.
Comment envisagez-vous d'offrir un service irréprochable en tant que Facteur (F/H) ? Rejoignez une équipe engagée où votre mission principale sera d'assurer la fonction vitale de distribution de courrier et de colis. - Assurer une tournée quotidienne de livraison du courrier en respectant les délais - Veiller à la bonne distribution des colis en garantissant leur intégrité - Maintenir un contact amical et professionnel avec les destinataires, représentant ainsi positivement votre équipe. Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : - Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un(e) Facteur/Factrice enthousiaste pour la livraison de courrier et colis. - Aucune expérience requise, débutants bienvenus - Permis B obligatoire - Excellente orientation et connaissance de la zone de livraison - Esprit d'équipe et bon sens du relationnel Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! En parlant de logistique & commerce, ça nous intéresse.
LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÉCHE RECHERCHE : UN(E) AGENT(E) TECHNIQUE POLYVALENT(E) Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Acteur du développement territorial dans de nombreux domaines, la collectivité recherche un(e) agent(e) technique polyvalent(e) afin de pallier à la mutation d'un agent. Sous la responsabilité du responsable d'équipe technique et logistique, l'agent(e) intégrera une équipe de 8 personnes. Il / elle interviendra essentiellement sur le secteur des vallées de l'Ouvèze et de la Payre en binôme ou seul. Il / elle assurera l'entretien et la maintenance des bâtiments communautaires, ainsi que l'entretien des espaces verts, des zones d'activités et des voies douces. MISSIONS DU POSTE : Assurer l'entretien et la maintenance des bâtiments communautaires - Effectuer les interventions de 1er niveau sur les bâtiments : changement d'ampoules, maçonnerie diverse, peinture/tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre ; - Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions ; - Réaliser l'entretien des locaux (gymnase, stade, annexe ). Entretenir les espaces verts des zones d'activités et les voies douces et l'entretien du matériel de travail - Effectuer la tonte, débroussaillage, tronçonnage, taille, élagage, abattage, arrosage ; - Effectuer l'entretien courant du matériel : maintenance régulière de l'outillage et détection des dysfonctionnements du matériel ; - Veiller à l'approvisionnement en matériel et en produits : gérer les stocks et établir les bons de commande ; - Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement. Prendre en charge l'administratif - Réaliser des devis auprès de divers fournisseurs ; - Transmettre des devis ou bordereaux de livraison au responsable hiérarchique. Effectuer de la logistique - Exécuter les déménagements internes ; - Participer à l'aménagement de salles pour les différentes manifestations (conseil communautaire, réunion publique, etc ) ; - Effectuer la livraison et la réception de matériels scéniques, puis contrôler l'état du matériel livré.
Ce poste s'inscrit dans la mission globale de la Ligue de l'Enseignement à travers la Fédération des Œuvres Laïques de l'Ardèche, qui en est le représentant départementale, au service de l'idéal laïque, démocratique et républicain pour contribuer au progrès de l'éducation sous toutes ses formes. Placé sous l'autorité de la Déléguée générale de la fédération, et des responsables du services séjours éducatifs / vacances de la fédération le/la Directeur/trice itinerant(e) intervient en soutien, support et remplacement des directions de nos centres de vacances permanents et saisonniers. Missions Dans le cadre de votre activité de Directeur/trice polyvalent(e), vous intervenez sur les différentes structures de la Fédération en fonction des besoins de renfort et/ou remplacement et vous assurez; -La préparation des séjours et l'accueil de mineurs en classes et colonies, -L'accueil de groupes adultes -La mise en pratique de la réglementation en matière d'ACM, -Le suivi budgétaire en collaboration avec le service vacances de la Fédération, -Le contrôle et l'application des règles d'hygiène et de sécurité, -La réalisation des commandes et la gestion des stocks de matériels pédagogiques, -La transmission des éléments de suivi du personnel (demandes de contrats, plannings, états des salaires, etc) -L'élaboration, en collaboration avec le cuisinier, des menus et les commandes d'aliments, -Le recrutement et le management des équipes d'animation et technique, -L'élaboration conjointe du projet pédagogique et assurez sa mise en œuvre. Profil Expérience en direction d'ACM indispensable Bonne connaissance du public accueilli et de l'environnement institutionnel. Maîtrise de la règlementation en matière d'ACM. Sens de l'organisation, rigueur, sens des responsabilités indispensables. Capacités en termes d'animation, de conduite et d'évaluation de projets. Qualités relationnelles et d'écoute. Bonne communication écrite et orale, capacité de synthèse. Respect du cadre institutionnel, des procédures et des échéances. Compétences en ingénierie pédagogique Formation : BEATEP/BPJEPS/DEJEPS souhaitée, BAFD ou équivalence en minimum requis Conditions Poste à pourvoir en CDD SAISONNIER du 1er mai 2024 au 31 août 2024. Indice 400 statut Cadre de la Convention Nationale Eclat Permis B indispensable - Multiples déplacements à prévoir sur nos différentes structures en Auvergne - Rhône-Alpes et PACA.
Être agent de maintenance chez Sandaya Vous êtes aussi polyvalent(e) que votre boîte à outils ? Votre mission si vous l'acceptez : devenir Personnel d'entretien technique dans notre camping. Cœur de métier Plomberie, électricité n'ont aucun secret pour vous. À l'ouverture du camping et tout au long des vacances, c'est grâce à vous que tout fonctionne ! Pendant votre mission Vous réalisez des travaux de maintenance sur le site (plomberie, électricité ou sur le bâtiment) dans le respect des règles de sécurité. Vous signalez d'éventuels dysfonctionnements ou dégradations d'équipements. Vous entretenez les outils et le matériel mis à disposition. Contrat du 24/06 au 05/09 Vous aurez deux jours de repos dans la semaine Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée !
Rejoindre Sandaya, c'est avant tout participer à une aventure humaine. Nos sites d'exception haut de gamme sont situés en France et en Europe. Mer, océan, campagne ou montagne, il y en a pour tous les goûts. L'expérience est au cœur du développement de Sandaya : celle des clients, bien sûr, mais aussi la vôtre, en tant que futur(e) collaborateur/collaboratrice. Seule condition, avoir envie de devenir ambassadeur d'aventures !
Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Elle a délégué sa compétence sociale (enfance, jeunesse, portage de repas et assistance administrative aux seniors) au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) Privas Centre Ardèche. Suite à une demande de disponibilité d'un agent, le CIAS recherche son / sa Futur(e) directeur(trice) d'accueil de jeunes pour la Vallée de L'Eyrieux. Sous la responsabilité de la Coordinatrice Enfance/Jeunesse, le(la) directeur(trice) de l'accueil de jeunes situé sur la Commune de St Sauveur de Montagut assure la gestion administrative et financière ainsi que l'organisation et la direction de l'accueil de jeunes âgés de 12-17 ans sur les temps périscolaire les mercredis après-midi et sur les temps extrascolaires. MISSION DU POSTE : Assurer la gestion administrative, budgétaire, et managériale : - Assurer la gestion administrative (bilan, activités ) et financière du QG, l'accueil de jeunes de la vallée de l'Eyrieux (budget facturation, données pour CAF, MSA ) avec des tableaux de bord, - Assurer la fonction de régisseur d'avances et de recettes (gestion des inscriptions, encaissements ), - Mettre en œuvre les obligations règlementaires des Accueils Collectifs de Mineurs (Affichages, suivi sanitaire, etc. ), - Connaitre et utiliser le logiciel informatique dédié aux inscriptions et aux paiements en ligne et paramétrage du logiciel, - Rédiger les bilans d'activités et de fin de centre, - Assurer le suivi des dossiers des familles, inscriptions, dossiers , - Recrutement des personnels saisonniers, - Garantir la législation du travail : - Gérer et encadrer l'équipe d'animation (plannings, données pour contrats et payes - Élaborer et gérer les plannings des animateurs, - Former, accompagner et/ou évaluer les stagiaires (BAFA, CAP, BAC PRO ), Concevoir, Animer et garantir la mise en œuvre de projet d'animation : - Élaborer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif, - Concevoir, préparer, animer et mettre en place un programme d'activités en direction des jeunes âgés de 12 à 17 ans en cohérence avec le projet éducatif (réservation des activités, commande de matériel...), - Accueillir, écouter et accompagner des jeunes dans leurs démarches de projets, - Prendre en compte l'accueil de mineurs atteints de troubles de la santé ou porteurs de handicap, - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des usagers. Assurer la relation avec les partenaires et les institutions : - Assurer la communication en lien avec le CIAS et la CAPCA en direction des jeunes (transmettre le programme d'activités au service communication pour une diffusion sur le site internet et les réseaux), des familles, des partenaires , - Développer des partenariats avec le Collège de l'Eyrieux à St Sauveur de Montagut et les associations - Proposer des animations en itinérance sur le secteur de la Vallée de l'Eyrieux, - Faire le lien avec la Mairie de Saint-Sauveur-De-Montagut pour : - La mise à disposition des biens matériels, - Des locaux situés sur la commune. - S'impliquer dans le réseau des animateurs jeunesse, des projets intercommunaux et des dispositifs existants (PIJ, Promeneurs du Net ), - Participer aux actions transversales du CIAS et de la CAPCA.
Depuis 1996, Le Groupe Économique Solidaire ACCES Emploi recrute des personnes en difficultes de recherche d'emploi afin de leur permettre d'acceder a une experience professionnelle et a un accompagnement dans la mise en oeuvre de leur projet professionnel. Notre e quipe de permanents (30), encadre, forme et accompagne les salarie s en parcours. Le developpement et la diversite de nos activites se sont construits en associant les besoins de notre territoire et ceux des personnes en parcours. ACCES Emploi, avec un budget de pres de 3 millions d'Euros et 4 lieux d'implantation, est aujourd'hui un acteur majeur de l'inclusion en Ardeche et en Drome, autour d'activites variees : interim, service à domicile, numerique, espaces verts, maraichage.... Son objectif est de promouvoir la solidarite et le de veloppement durable, favoriser la creation d'emploi, initier de nouvelles activites economiques et ainsi participer au developpement et a la dynamique territoriale. Le Groupe a besoin d'une personne dynamique et rigoureuse pour assurer l'encadrement de cinq salariés en parcours. Le poste a pour objet d'organiser le travail de son équipe afin de réaliser à la fois sa mission éducative et la prestation de service commandée, ceci en cohérence avec les orientations impulsées par la Direction. Établir, organiser, gérer les chantiers "espaces verts" "patrimoine"en transmettant son savoir faire aux salariés en parcours. Doté d'un esprit entrepreneurial, avec une réelle volonté de valoriser les talents de notre groupe, vous souhaitez transmettre votre "amour du travail bien fait". - utilise la prestation de service comme support éducatif et inscrit le public dans un métier en vue de lui faire acquérir une certaine autonomie de travail, par l'apprentissage des normes de la profession et des gestes appropriés - convoie les salariés sur des chantiers (taille, tonte, débroussaillage ...) et adapte les postes et le rythme de travail aux personnes - construction murs en pierre sèches - veille au respect des règles de sécurité et au maintien des bonnes conditions de travail - assure et suit la formation des salariés au cours de leur parcours professionnel et apporte un soutien en cas de difficulté - organise la dynamique de son équipe afin d'optimiser la productivité participe à des réunions techniques concernant l'organisation du travail et son environnement (chantiers, devis) - actualise le projet individuel de chaque salarié - valorise le travail des salariés au sein de son équipe et dans la perception que peut en avoir la société
Pour un poste sur Privas, Vous serez chargé(e) du nettoyage de bureaux, sanitaires, et circulations. Vous interviendrez du lundi au vendredi de 17h à 21h
Adecco recrute un Facteur (H/F) Votre mission : - Préparer la distribution du courrier -Organiser la tournée -Distribuer le courrier -Prendre en charge les opérations clients ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ La rigueur, le sens de l'orientation, la prise d'initiative, l'autonomie sont des atouts essentiels pour mener à bien cette mission. Vous devez impérativement être titulaire du Permis B depuis 2ans
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Présentation Mutualia / Contexte Créé il y a plus de 25 ans dans le monde agricole, le Groupe Mutualia est composé d'une Union Mutualiste à laquelle sont affiliées une Union de Réassurance et 4 mutuelles proposant la complémentaire santé et la prévoyance, réparties sur l'ensemble du territoire et ouvertes sur l'univers interprofessionnel. Mutualia Alliance Santé est présente sur 31 départements et couvre près de 135000 bénéficiaires en santé et en prévoyance. Aujourd'hui, pour accompagner son développement, nous recrutons un(e) Conseiller(e) Commercial(e) sur les marchés de l'individuel, des collectivités, exploitants agricoles et TNS. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Régional du secteur, vous participerez au développement commercial de la mutuelle sur le marché individuel, des exploitants agricoles, des Travailleurs Non Salariés et du Collectif facultatif en complémentaire santé et prévoyance sur le secteur géographique auquel vous serez rattaché, en vue d'atteindre vos objectifs. Dans ce cadre, vos principales missions sont : o Développer un portefeuille dans une dynamique de multi-équipements o Développer et animer un réseau d'apporteurs (collectivités, associations...) o Animer des réunions publiques o Prospecter activement auprès des Travailleurs non salariés o Effectuer la relance téléphonique auprès de nos adhérents et prospects o Mener des entretiens de vente en agence ou en extérieur des produits en complémentaire santé et prévoyance o Conseiller et suivre les adhérents o Participer activement aux animations commerciales o Organiser ses plages de phoning o Mettre en ?uvre l'ensemble des opérations administratives liées à la vie du contrat o Suivre et défendre le portefeuille du secteur o Réaliser un reporting régulier de votre activité o Utiliser et mettre à jour l'outil de gestion de la relation client Votre profil Vous maîtrisez de préférence l'environnement réglementaire lié à la complémentaire santé et la prévoyance. Vous êtes orienté résultats et maitrisez l'approche réseau. Vous maîtrisez la bureautique (WORD, EXCEL et POWERPOINT). Vous êtes formé BAC +2 en force de vente ou assurance et avez une expérience d'un an minimum sur un poste similaire. Permis B exigé pour des déplacements réguliers. Les qualités qui vous aideront sur ce poste : - volontaire - écoute active - dynamique - rigoureux(se) - organisé(e) - aisance relationnelle - persévérent(e) - capacité de persuasion - autonome - force de proposition Vous saurez représenter Mutualia en véhiculant une forte image de professionnalisme en autonomie au sein d'une équipe dynamique. Vous aimez le travail individuel et en équipe et vous souhaitez intégrer une équipe performante et bienveillante qui sera un socle pour vous amener à la réussite. Vous avez le goût du challenge et vous souhaitez vous investir dans une Mutuelle en fort développement ! Dispositions contractuelles : Type et durée du contrat : CDI Lieu de travail : PRIVAS ou AUBENAS (07) Début du contrat : dès que possible Pack salarial & avantages : - Rémunération sur 13 mois selon profil + primes commerciales - Véhicule de fonction - Forfait jours (17 jours de RTT / an) - Complémentaire santé, prévoyance collective, plan épargne retraite - Titres restaurant - Intéressement - Compte Epargne Temps - Comité d'Entreprise (chèques cadeaux + chèques vacances + réduction billetterie)
Dans le respect du Projet de Service d'AEMO A MOYENS RENFORCES, l'EJE participe aux réunions d'équipes pluridisciplinaires pour le suivi éducatif du mineur, sur son évolution, et en analysant et accompagnant la dimension familiale. Dans ce cadre, l'EJE a pour mission : apporter aide et conseils aux mineurs et au familles, spécifiquement axée sur son expertise en petite enfance, dans l'exercice de leurs missions, assurer des entretiens avec le mineur et/ou sa famille lors de visites à domicile, rédiger des écrits spécifiques en rapport à la mesure éducative en place, des rapports de fin de mesures, et soutien à l'équipe éducative. Intervention sur le Territoire Ardéchois (poste basé à PRIVAS-LE TEIL) Pose à pourvoir rapidement CCNT 15 mars 1966
Dans le respect du règlement de fonctionnement de la crèche, l'auxiliaire de puériculture, sous l'autorité de la direction de la structure, assure au quotidien des soins personnalisés à l'enfant en lien avec le bien être, l'éveil, le développement affectif et psychomoteur de l'enfant, l'aide à la parentalité dans le respect du projet d'établissement. AUXILIAIRE DE PUÉRICULTRICE DIPLÔMÉE CAP PETITE ENFANCE diplômée acceptée Convention collective du 15 mars 1966. CDD 1 MOIS MINIMUM - 1 ETP POSTE A POURVOIR au plus tôt
L'UDAF DE L'ARDECHE RECHERCHE 1 DELEGUE(E) MANDATAIRE JUDICIAIRE A LA PROTECTION DES MAJEURS (H/F) EN CDI A TEMPS PLEIN 35H/SEM - ANTENNE PRIVAS MISSIONS : Au sein du service du service Tutelles de l'UDAF 07, le/la délégué(e) mandataire réalise toute mission confiée par la hiérarchie dans l'intérêt du service et/ou de l'association. En collaboration avec le service juridique, le DMJPM assura l'exercice des mesures de protection dans le cadre défini par la loi et dans le respect des règles établies par l'UDAF 07. En s'appuyant sur les compétences internes et externes pour toute situation qui le nécessite, le professionnel H/F devra assurer la protection de la personne, la gestion administrative et budgétaire du dossier ainsi que la gestion du patrimoine des personnes protégées. Prise en charge administrative des mesures confiées : - Collecter et analyser l'ensemble des informations relatives à la situation de la personne, - Établir un diagnostic social, familial et juridique, - Élaborer, dans la mesure du possible avec la personne, le plan d'aide qui tend à maintenir et favoriser son autonomie et son mieux-être, - Garantir le suivi administratif, - Veiller à la bonne prise en charge de la personne et au suivi juridique des majeurs en lien avec le conseiller juridique. Gestion des ressources et des biens dans l'intérêt des usagers et en recherchant sa collaboration - Établir un inventaire des biens, des ressources, des dettes et des charges, et des procédures en cours, - Élaborer un budget ; - Analyser des comptes ; contrôler et valider les mouvements financiers dans le respect du cadre réglementaire fixé, - En collaboration avec le service comptable, rechercher des solutions pour les comptes ; Suivi social et relationnel : - Réaliser des rencontres régulières dans la mesure du possible au domicile des usagers - Accompagner, informer, conseiller et orienter les usagers, - Gérer et coordonner les relations avec les partenaires, les institutions et l'entourage familial, - Préparer et / ou participer aux audiences ou aux différentes procédures, - Analyser et rendre compte aux juges des évolutions de la situation de chaque personne, Coopérer avec son supérieur hiérarchique, RELATIONS FONCTIONNELLES : En externe : avec les usagers, les partenaires, les familles ; En interne : avec les différents services participant à l'accompagnement des majeurs (comptabilité, secrétariat, juridique, accueil, etc.) PROFIL DU CANDIDAT : CNC ou expérience en tant que Délégué(e) mandataire obligatoire Formation Bac+3 impérative (Juriste ou DE CESF ou Educateur/Educatrice Spécialisé(e) ou Assistant Social / Assistante social Une connaissance de secteur de la protection juridique des majeurs sera appréciée Capacité à travailler en équipe et sens de l'organisation Ecoute, disponibilité et diplomatie Autonomie et réactivité nécessaires Expérience souhaitable Mobilité exigé. CONTRAT : CDI Poste à temps plein, soit 35h par semaine REMUNERATION : Salaire à partir de 2100€ brut /mois (coefficient 434) selon ancienneté. Convention Collective du 15 Mars 1966, avec reprise d'ancienneté et expérience selon modalités conventionnelles. CANDIDATURES Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : recrutement@udaf07.fr
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 200 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Paie., il ou elle apporte ses compétences techniques pour réaliser l'ensemble des actions administratives RH sur un portefeuille donné de salariés (rédaction de contrat de travail, gestion des temps, paye, la gestion administrative des situations et des dossiers individuels. Etc.). Par ailleurs, le gestionnaire aura à réaliser certaines tâches administratives transversales. VOTRE REMUNERATION : Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51, Coef 439. + PRIME SEGUR VOTRE PROFIL : Rigoureux, proactif et autonome, le candidat, outre le fait d'avoir un casier judiciaire vierge, devra être titulaire d'un des titres suivants : - BTS comptabilité et gestion des entreprises ou Gestion de PME-PMI - DUT Gestion des entreprises et des administrations Expérience en paye souhaitée CDD 2 mois renouvelable Poste à pourvoir dès que possible. Merci de fournir CV et LM (les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas traitées)
Manpower PRIVAS recherche pour son client, un Chef d'atelier Conditionnement (H/F) - Animation d'une équipe de 6 personnes - Organisation de l'activité des 3 lignes de conditionnement et 1 ligne d'ensachage - Être en lien avec le responsable de production pour déterminer les priorités - Être en relation avec le service qualité sur la partie contrôle et échantillonnage - faire preuve d'anticipation et d'estimation en besoins de matières premières (cartons, palettes,... -Contrôler les expéditions de commandes, Gérer les stocks, Organiser et contrôler un approvisionnement -Organiser ou surveiller des phases de fabrication -Piloter une activité, réaliser des échantillons tests -Utiliser les outils bureautiques et renseigner des données -Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation -Établir des éléments d'une commande Vous participez 1 fois par semaine à une réunion de production pour gérer les priorités horaires de journée du lundi au vendredi Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de leadership Travailler en équipe Une expérience similaire est indispensable
Manpower PRIVAS recherche pour son client, un Chef d'atelier Conditionnement (H/F)
SIFORM Impression est une agence de communication jeune et dynamique d'impression, signalétique et objets personnalisés située à Privas, en Ardèche, souhaitant renforcer son équipe. Afin de soutenir notre croissance, nous recrutons un(e) graphiste confirmé(e) polyvalent(e) en imprimerie et signalétique Maîtrise : Outils informatiques (PC, suite Adobe ,iIlustrator, indesign, Photoshop) Expérience souhaitée dans le domaine de l'impression, la signalétique enseigne, signalétique véhicule, communication au sens large. Savoir être : - Autonome, volontaire, dynamique motivé.e, polyvalent.e, patient.e - Rigoureux.se, Organisé.e , méthodique et minutieux.se - Rapide et efficace - Être force de proposition - Savoir gérer son planning en autonomie et définir les priorités - Esprit d'équipe - Curieux.se, désireux.se d'apprendre - Être à l'écoute et empathique - Transmettre de l'enthousiasme et de l'énergie. - Être ouvert et savoir entretenir de bonnes relations avec l'ensemble de la clientèle. - Avoir de la personnalité, prendre de l'ascendant sur le client (prise d'autorité). - Désireux de s'engager durablement Votre rôle : - Assurer la création graphique et la production - Prise de brief avec les clients - Réalisation de la création graphique pour réalisations de logo, carte de visite, affiche, flyer, covering véhicule, flocage textile - Préparation des fichiers pour impressions petit et grand format - Retouche photo pour reproduction d'art ou tirage photo grand format - Réalisation de la production sur presse numérique, Traceur HP grand format, plotter de découpe, - Réalisation de l'échenillage, contre collage si besoin ponctuel - Prise d'informations pour réalisation de devis, - Photos d'identité ponctuellement lors du remplacement de la personne en charge Vous serez formé(e) aux grandes lignes du métier d'imprimeur (impression, signalétique, reproduction d'art) afin de comprendre les demandes de notre clientèle.
Votre mission : Vous avez en charge la gestion opérationnelle des chantiers d'un point de vue mécanique et électrique. Vous intervenez en supervision et soutien des sous-traitants / monteurs. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Vous gérez et coordonnez les opérations sur site (déchargement, piquetage, installation/montage, câblage, vérification) - Vous gérez les intervenants extérieurs (grue, benne, organismes de contrôle, SDIS) - Vous prenez en charge les aspects sécuritaires et environnementaux sur chantier (EPI individuels et collectifs) - Vous mettez en oeuvre le PPSPS (Le plan particulier de sécurité et de protection de la santé) - Vous rédigez les rapports d'installation et de mise en service - Vous êtes en charge de la pose et de la vérification du câblage - Vous réalisez le raccordement de la centrale Photovoltaïque au TGBT (Tableau Général Basse Tension) - Vous prenez en charge la programmation et la mise en service du monitoring et de l'affichage en magasin - Vous exécutez des opérations de maintenance annuelle y compris nettoyage de toiture et panneaux - Vous réalisez le dépannage à distance ou sur site - Vous gérez l'inventaire des outils et du matériel Poste à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois Rémunération : 13 à 15EUR/HT selon profil et expérience + paniers de 20 euros le midi et le soir + heures de trajet Réservations hôtel gérées par la société Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP, Bac pro en électrotechnique ou maintenance électrique Langue(s): Anglais professionnel, la connaissance de l'Espagnol est un plus Vos êtes titulaire des habilitations électriques basse tension et dans l'idéal photovoltaïque Vous êtes dans l'idéal titulaire du CACES nacelle catégorie B Vous êtes impérativement titulaire du Permis B Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Être surveillant(e) de baignade chez Sandaya Bon(ne) nageur(se), vous souhaitez exercer un job qui a du sens ? Enfilez maillot et tongs pour que le séjour de nos clients reste au beau fixe ! Votre mission si vous l'acceptez : devenir surveillant(e) de baignade dans notre camping. Cœur de métier Rien n'échappe à votre œil de lynx ! Toujours aux aguets, vous veillez sur les vacanciers dans les espaces baignade, aussi bien en amont (prévention) qu'en aval (intervention, sauvetage). Pendant votre mission Vous surveillez les lieux de baignade pour garantir la sécurité de tous. Vous veillez au respect du règlement. Vous dispensez des cours de sports aquatiques (aquagym, aquabike, water-polo.). Vous surveillez et entretenez le matériel. Vous contrôlez régulièrement les eaux de baignade. Vous nettoyez quotidiennement les bassins. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée ! vous êtes réactif(ve) et savez intervenir efficacement en cas de nécessité ; vous êtes attentif(ve) et rien n'échappe à votre champ de vision ; Et côté compétences vous avez un BNSSA ou BSB et une formation aux premiers secours une expérience similaire serait appréciée ; vous savez faire respecter le règlement pour garantir la sécurité de tous. 3 postes à pourvoir: - du 28/06 au 27/09 - du 28/06 au 05/09 - du 08/07 au 05/09
Être animateur/animatrice polyvalent(e) chez Sandaya Aussi à l'aise avec un micro qu'avec une boule de pétanque, vous êtes un véritable couteau-suisse ? Votre mission si vous l'acceptez : devenir animateur/animatrice polyvalent(e) dans notre camping. Cœur de métier Les jeux, quiz et autres tournois sportifs n'ont aucun secret pour vous et vous arrivez à faire participer tout le monde. Vous avez LA compétence indispensable à la réussite des vacances Sandaya ! Pendant votre mission Vous participez à l'animation des clubs enfants (Kids, Juniors et Teens clubs, de 5 à 17 ans) tout au long de la saison. Vous organisez des quiz, tournois sportifs, jeux en plein air etc... Vous organisez des soirées thématiques (spectacles, concerts, jeux, quiz.). Vous supervisez les inscriptions. Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité pour garantir le bien-être des participants en toutes circonstances. Vous communiquez auprès des clients internationaux. Vous entretenez le matériel d'animation. Vous possédez impérativement le BAFA Contrat du 8 juillet au 05 septembre 2024. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée ! Vous aurez 1.5 jours de repos dans la semaine + un nuit de repos
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous rejoindre, c'est rejoindre une société solide et dynamique, leader sur son marché, qui vous permettra de développer vos compétences. Missions : Nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements ), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Compétences requises : Savoir être : Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire techniques : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile ). Certains gestes techniques (comme l'AET : Aspiration Endo-Trachéale par exemple) nécessitent une formation et l'obtention d'une attestation pour la prise en charge de nos bénéficiaires: si c'est le cas, nous vous formons à ce geste technique.
Nous recherchons pour notre client, acteur majeur de la construction, un Aide-macon (H/F) pour renforcer son chantier situé àPrivas (07) Vos missions : Aide à l'installation, la mise en sécurité et le démontage du chantier. Préparation des dalles béton et des murs banchés Pose de coffrage Ferraillage Coulage de dalles Votre profil : Personne motivée, dynamique et polyvalente Une 1ère expérience dans le BTP serait un plus Vous appréciez le travail en équipe Poste à pourvoir de suite
Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous serez en charge de l'entretien et le maintien des équipements et machines. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser de la maintenance préventive et curative - Diagnostiquer et détecter les pannes - Gestion des pièces détachées (recherche et choix des pièces, devis auprès des fournisseurs) Pas d'astreinte - semaine de travail de 4 jours ouvrés avec durée hebdomadaire de 9h-9h30/jour. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Vous serez en charge de suivre les dossiers d'exécution suivant le cahier des charges des clients. Vos tâches seront les suivantes : - Le développement de la gestion des projets de construction avec une modélisation 3D - Lien avec le conducteur de travaux (vérifier les fiches produits avant diffusion) - Lien avec les clients (relance pour l'approbation des fiches de fabrication, mise au point technique) - Gestion du cahier des charges, plans, gabarits pour les opérations sous-traitées Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne rigoureuse et à l'aise dans le contact client.
Nous recherchons un Agent/Agente(s) d'entretien et de propreté pour intervenir dans l'entretien classique des locaux TRÈS URGENT Le lundi, mercredi et vendredi de 10h00 à 11h00 (1h00/jour) à Privas 07000 Poste à pouvoir immédiatement. Le contrat pourra évoluer dans le temps
Le restaurant d'Ardelaine recherche 1 serveur.euse pour compléter son équipe de début mai à début novembre 2024. La coopérative Ardelaine est implantée à Saint-Pierreville, en Ardèche, en pleine nature. Nous sommes une entreprise textile et touristique qui accueille environ 16 000 visiteurs par an. Au restaurant d'Ardelaine, nous proposons une cuisine gouteuse et créative, à base de produits locaux et bio. Nous disposons de 70 places et organisons des concerts régulièrement. Nous cherchons une personne dynamique et prête à s'investir dans toutes les missions liées au bon fonctionnement du restaurant, motivées pour composer une équipe saisonnière fondée sur des valeurs coopératives, et qui apprécient la cuisine saine et locale Ouvertures du restaurant : tous les midis et tous les samedis soir en mai, juin, septembre, octobre. Tous les midis et tous les soirs du 14 juillet au 24 août Postes en salle : Vous serez autonome et polyvalent.e sur la gestion de la salle (une première expérience est souhaitée). Vous pouvez échanger en anglais avec les clients. Vous connaissez et savez appliquer les normes HACCP. Postes à pourvoir du 3 mai au 6 novembre 2024, à temps plein (6 mois) Salaire : SMIC + heures supplémentaires + participation aux bénéfices Logement disponible à 400 mètres Pour postuler, envoyez votre CV ET LETTRE DE MOTIVATION par email uniquement à claire.trotignon@ardelaine.fr
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recherche un/une ADJOINT(E) DES CADRES CARRIERE-RETRAITE Attractivité Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : -pôle sanitaire (159 lits), complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques -pôle médico-social (204 lits), dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac. Le Centre hospitalier de Privas redynamise son offre de soin et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant (2021-2025). Rejoignez-nous ! CDI, Détachement, Mutation Les Missions : -Assurer le suivi et la gestion des périodes de stage des agents (suivi de la manière de servir en lien avec l'encadrement, calculs des dates de titularisation, réalisation de la décision administrative), -Reprendre l'historique de carrière des agents recrutés par mutation ou détachement, - Recenser l'incidence indiciaire des nominations et promotions pour le contrôle de la masse salariale, - Effectuer les calculs de reprise lors de réintégration (retour congé parental ou disponibilité), - Gérer les décisions d'avancement d'échelon (contrôle, impression et diffusion), - Gérer les mouvements statutaires (disponibilité, mutation, ) - Participer à l'élaboration des dossiers concours (recensement des candidatures et vérification des conditions requises), préparation des documents s'y référant (convocation jury et candidats, demande d'avis, courriers de réponses, ...), -Participer aux réunions de travail du service, de l'établissement -Informer et conseiller les personnels non médicaux en termes de carrières, de droits statutaires et de rémunération -Etablir les dossier retraites, Réalisation d'estimation à la demande des agents, mise à jour de la carrière sur le site de la CNRACL, -Concevoir et réaliser des outils et tableaux de bords de suivis RH à destination du pilotage de l'activité, suivi des effectifs (maquettes organisationnelles), -liste des missions non exhaustives Profil : - connaître le fonctionnement et le contexte institutionnel - discrétion - rigueur, précision, méthode et organisation - dynamisme, rapidité d'exécution - polyvalence - esprit d'équipe Autre Restaurant du personnel Crèche interentreprises
Le correspondant local du système d'information H/F placé (CLSI placé) situé à la Maison d'Arrêt (MA) de PRIVAS (07000) exerce ses fonctions sur l'ensemble des sites de l'administration pénitentiaire des départements de l'Ardèche (07), de la Drôme (26), de la Haute-Loire (43), du Cantal (15) et de l'Isère (38), en établissements pénitentiaires et services pénitentiaires d'insertion et de probation. Il est rattaché au siège de la DISP (69007 Lyon), et placé sous l'autorité hiérarchique de la chefferie du département du système d'information (DSI) et du chef de l'unité proximité du DSI. Basé à la MA de PRIVAS (résidence administrative), il intervient sur les différents sites en renfort du ou des CLSI locaux ou en remplacement ponctuel de ceux-ci en cas d'absence (congés.). Titulaire du permis B obligatoirement, de nombreux déplacements sont à prévoir sur une ou plusieurs journée(s) par semaine, sur ces différents sites. Le CLSI Placé sera amené à se rendre au siège de la DISP de Lyon plusieurs fois par an dans le cadre des réunions de service ou d'unité support du DSI. Un véhicule de service sera à disposition pour ces déplacements. Hors la MA de PRIVAS et dans les cas de renfort des CLSI locaux pour des opérations et projets régionaux ou nationaux, le CLSI placé apporte son assistance et son appui technique, sous les directives du DSI, notamment dans le cadre de la déclinaison locale des projets nationaux. Le CLSI placé aura la charge de contrôler l'inventaire des matériels informatiques et d'en informer le DSI. Il complétera et mettra à jour le dossier technique DSI du site (architecture technique, plans, .). Le CLSI placé n'est pas en charge des ordinateurs et équipements informatiques des personnes sous-main de justice. Il n'assura pas les contrôles de ces équipements. Toute dérogation à cette règle exige une validation du chef ou de l'adjoint chef du DSI.
Le poste : Votre agence Proman recherche un manœuvre sur le secteur de Privas. Vos mission au sein de l'équipe seront: -Montage charpente métallique Vous devez avoir l'habilitation travail en hauteur ou le caces nacelle Temps plein du lundi au vendredi Salaire selon profil et expérience Profil recherché : Vous avec déjà de l'expèrience dans le domaine du batiment, vous avez l'habitude du travail en hauteur. Vous êtes motivé et rigoureux dans votre travail Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Atlantis Temples est une entreprise située à Saint-Étienne (42) et pouvant agir au niveau national. Notre société est ambitieuse et en pleine évolution. Vous serez ainsi justement récompensé de votre travail et aurez l'opportunité de développer votre carrière à moyen terme. Nous recherchons un.e Coach Sportif (H/F) indépendant.e passionné.e et compétent.e pour rejoindre notre équipe. En tant que Coach Sportif indépendant.e, vous serez responsable de fournir des séances d'entraînement de haute qualité à nos clients professionnels. Vous aiderez les clients à atteindre leurs objectifs, en respectant leur contexte en entreprise. Responsabilités : - Concevoir et mettre en œuvre des programmes d'entraînement personnalisés en fonction des besoins et des objectifs des clients - Encourager, motiver et guider les clients tout au long de leur parcours de remise en forme - Fournir des instructions claires et précises sur les exercices et les techniques appropriées - Surveiller attentivement les clients pour s'assurer qu'ils effectuent correctement les exercices et évitent les blessures - Adapter les programmes d'entraînement en fonction des progrès et des besoins individuels des clients Exigences : - Travailleur indépendant - Expérience préalable en enseignement ou coaching sportif - Excellente connaissance de l'anatomie humaine et des principes d'entraînement - Capacité à communiquer efficacement avec les clients et à établir une relation de confiance - Certification en tant que coach sportif ou qualification équivalente - Passion pour la remise en forme, la santé et le bien-être - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps Si vous êtes passionné par le coaching sportif et que vous souhaitez aider les autres à atteindre leurs objectifs de remise en forme, nous serions ravis de vous rencontrer et d'échanger pour vous apporter plus de précisions sur les caractéristiques du poste. Rejoignez notre équipe et contribuez à changer la vie de nos clients grâce à l'exercice physique et à un mode de vie sain.
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recherche un RESPONSABLE RESTAURATION H/F Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : -pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médico-techniques -pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction commune). Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 268 lits médico-sociaux. Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soin et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant (2021-2025). Rejoignez-nous ! Description du poste Mission : - Piloter la restauration du CH - Organiser le fonctionnement permettant production culinaire sur place de qualité. - Encadrer, accompagner et développer une équipe déjà en place. - Assurer le relationnel quotidien avec les équipes - Partager et déployer les valeurs et les attentes du CH - Assurer une production culinaire sur place de qualité. - Savoir travailler et mettre en valeur des produits frais, de saison, locaux, - Maîtriser la réglementation en vigueur dans le milieu de la restauration (HACCP, EGALIM, etc.). - Suivre et rendre compte des éléments de cadrage budgétaire définis avec la direction - Mise à jour des PMS : respect de la réglementation, suivi du nettoyage, traçabilité. - Créer et valider les fiches techniques (recette, méthode et contrôle des allergènes). - Participer aux diverses réunions (CLAN, CVS.) Lieu du poste : Centre Hospitalier de Privas Ardèche Avantages sociaux Restauration, parking, CGOS, Crèche interprofessionnelle. Profil recherché Exigences : Expérience exigée d'au moins 3 ans, en tant que Responsable de restauration Vous êtes organisé et capable d'adapter votre rythme de travail en fonction de l'affluence, des évènements. Capacités d'organisation, réactivité, gestion des priorités, rigueur et dynamisme. Autonomie et polyvalence. Flexibilité, capacités d'adaptation. Contrat : Mutation / Détachement Comment postuler Coordonnées de la personne à contacter : courriel. Date limite pour postuler : Jour, mois, année. Documents à envoyer : CV, lettre de motivation, Pour en savoir plus sur l'établissement Site Web : www.ch-privas.fr
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Dans le respect du projet de service d'AEMO à MOYENS RENFORCES, le travailleur social : Accompagne la famille et le mineur dans le cadre d'une mesure d'assistance éducative en milieu ouvert à moyens renforcés, Participe aux réunions d'équipes pluridisciplinaires, Assure des entretien avec le mineur et/ou sa famille lors de visite à domicile sur le secteur PRIVAS-LE TEIL Rédige des écrits spécifiques en rapport avec le mesure éducative en place PRISE DE POSTE au plus tôt POSTE BASE A PRIVAS -LE TEIL CDD 9 MOIS CCNT 15 MARS 1966
Missions: Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples. Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle. Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Poste à pourvoir mi-avril pour un CDD de 6 mois Salaire à négocier selon expérience N'hésitez pas à nous téléphoner si vous souhaitez plus d'informations et demander Mme GARCIA ou M. BAUDRY
PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 200 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : Le Responsable Paye occupe un poste stratégique aux missions polyvalentes. Véritable bras droit du Drh, il /elle l'assiste dans la gestion administrative du personnel en supervisant les processus administratifs notamment sur le volet Paye et gère le SIRH avec une équipe composée de 7 personnes dont il est le responsable hiérarchique. A ce titre, il/elle : Votre mission principale sera de piloter la paie et d'en assurer la fiabilité. Pour cela, la connaissance du logiciel CEGID et la maitrise de la DSN sont indispensables. En outre, vous devrez être en mesure de : - Contrôler les plannings dans le cadre des retours des services - Gérer et traiter les demandes en relation avec la paye - Suivre et contrôler les affectations analytiques - Piloter en direct l'élaboration des documents annuels de synthèse (Déclaration SAE, BDES, Déclarations annuelles aux services de santé au travail, etc.) et - les prestations prévoyance et les contacts avec les cabinets en charge de la gestion des dossiers sur ce champ (Ayming AT/MP, Génération et AXA pour les prestations d'invalidité, de décès et de retraite supplémentaire). - Elaborer le budget en lien avec le contrôle de gestion, suivre les effectifs et contribuer au pilotage de la Masse salariale. - Gérer les situations atypiques (salariés détachés, mis à disposition, familles d'accueil, apprentis, etc .), les sorties d'effectifs, organise les élections professionnelles, gère les échéances annuelles (déclarations d'effectifs, charges sociales, entretiens annuel, Pénibilité, ETC.) - Préparer avec le DRH les réunions d'Instances (CSE et CSST) et les contentieux et le supplée le cas échéant. Enfin, vous devrez avoir : - Expérience dans des fonctions similaires d'au moins 2 ans idéalement dans un établissement sanitaire, - Connaissance de la CC51 appréciée - Autonomie et sens de l'initiative - Rigueur, organisation - Qualités relationnelles et esprit d'équipe - Modération, réserve, respect du secret professionnel - Maîtrise des outils bureautiques VOTRE REMUNERATION : Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51 Coef 493 selon profil et mission, soit entre 31500 € annuels (début de carrière) à 40 000 € (ancienneté de plus de 20 ans) Prime annuelle sous condition de présentéisme, comprise. VOTRE PROFIL : Bac + 2 Paye, RH ou gestion des entreprises Poste à pourvoir au plus tôt.
Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté. Vous serez amené a conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux. Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins. Profil recherché : -Ambitieux(se) -Motivé(e) -Autonome -A l'aise avec la technologie -Bon orthographe et à l'aise à l'oral -Avoir le sens du travail en équipe -Bienveillant Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous. -Vous serez indépendant.e mais pas isolé.e, nous vous accompagnons tout au long de votre évolution. -Partenariat d'affaires avec la maison mère -Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels -Commissions dès la première vente. -Complément de revenu et/ou Plan de carrière Plusieurs postes ouverts. Pour plus d'informations, participez à la réunion collective en visioconférence le 5/03/2024. Inscription auprès des conseillers.
L'établissement et son environnement : Situé en centre Ardèche dans un écrin de verdure entre les montagnes, vous intégrerez notre EHPAD composé de 83 lits avec une équipe de 65 agents. Notre établissement avec une ambiance familiale et conviviale, se trouve dans la commune de Saint-Pierreville, proche des écoles, du centre de loisirs, de la crèche, des commerces, bar et restaurants. Vous pourrez vaquer à plusieurs loisirs sur le secteur ; visiter l'entreprise Ardelaine sur la commune, déguster une glace Terre Adélice au salon glacier sur le village de Saint Sauveur de Montagut et vous inscrire à diverses associations sportives et culturelles. Nous pouvons vous proposer un logement de transition appartenant à l'établissement le temps de trouver un logement sur place. Le poste d'Infirmier / Infirmière en pratique avancée en EHPAD : L'infirmier en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients/résidents dont le suivi est confié par un (des)médecins(s) dans le cadre du protocole d'organisation signé par le ou les médecins et l'IPA et avec l'accord du patient/résident. Il coordonne le parcours de santé du patient/résident avec l'ensemble des différents professionnels qui interviennent dans sa prise en charge. Les principales missions : - Évaluer l'état de santé des patients en relais de consultations médicales pour des pathologies identifiées - Définir et mettre en ?uvre le projet de soins du patient à partir de l'évaluation globale de son état de santé - Concevoir et mettre en ?uvre des actions de prévention et d'éducation thérapeutique - Organiser le parcours de santé de patients en collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés - Mettre en place et conduire des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles Poste en CDI à temps complet ou non complet (suivant vos disponibilités)
Vous êtes responsable conditionnement pour une PME Ardéchoise spécialisée dans la production de touches à sentir pour la parfumerie. Vous travaillez au sein d'une PME de 17 salariés. Vos missions: 1) Animation d'une équipe de 6 personnes 2) Organisation de l'activité des 3 lignes de conditionnement et 1 ligne d'ensachage 3) Etre en lien avec le responsable de production pour déterminer les priorités 4) Etre en relation avec le service qualité sur la partie contrôle et échantillonnage 5) faire preuve d'anticipation et d'estimation en besoins de matières premières (cartons, palettes,...) Vous savez utiliser une équipement informatique et renseigner des données Vous participez 1 fois par semaine à une réunion de production pour gérer les priorités Vous travaillez du lundi au jeudi de 8h à 17h et le vendredi de 8h à 11h Prise de poste au plus tard Mi-Avril
Vous dispenserez une formation sur Python pour un adulte. Il s'agit d'une formation en présenciel sur Privas. Vous aurez pour missions : Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation. Actualiser et concevoir des outils de formation / pédagogiques. Présenter et promouvoir une formation. Accueillir et échanger avec les personnes. Animer une formation. Encadrer des stagiaires dans leurs missions. Mettre en place des actions correctives et préventives. Évaluer le travail d'un stagiaire. Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens).
Le Centre Hospitalier Privas Ardèche recrute une Infirmière en Pratique Avancée (IPA), spécialisation pathologie chronique. Le poste est à pourvoir en service de court séjour gériatrie. Mission : assurer la coordination du parcours de la personne âgée en hospitalisation programmée Contrat : - CDD - CDI - Mutation - Poste à pourvoir dès à présent - Débutants acceptés Environnement de travail : - Équipe médicale - Equipe paramédicale du service : 1 cadre de santé, 9 ETP IDE, 17 ETP AS - Travail en collaboration avec l'ensemble de l'équipe - Service de 28 lits accueillant des patients de plus de 75 ans - Équipe pluriprofessionnelle : médecin, cadre de santé, kiné, EAPA, ergo, IDE, AS, ASH, diététicienne, assistante sociale Horaires : - Horaires de journée fixes : 9-12h30 le matin, 13h30-17h35 l'après-midi - Travail uniquement sur jours ouvrés - Pas d'astreinte, pas de garde Avantages : - Reprise d'ancienneté - Possibilité d'intégration de la fonction publique rapide - Formation professionnelle continue - Possibilité d'hébergement temporaire - Crèche hospitalière - Grand parking - Ville de Privas attrayante : écoles, lycées, piscine, cinéma, théâtre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines. Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc. La fiche de poste peut être transmise sur demande. https://www.ch-privas.fr/
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recherche un Orthoptiste ou un Optométriste H/F à 100% CDI, CDD, MUTATION, DÉTACHEMENT ORTHOPTISTE : Information générale Définition : -Élaborer un diagnostic, dépister, évaluer, rééduquer, réadapter et explorer les troubles et déficiences de la vision d'une personne. -Réaliser des bilans orthoptiques, des actes et des techniques d'exploration, de rééducation et de réadaptation orthoptique. Activités : - Éducation thérapeutique dans le domaine de l'orthoptie auprès du patient et de son entourage - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Organisation des activités et gestion des ressources - Prévention et dépistage des troubles visuels - Réalisation de bilans en vue du diagnostic orthoptique et réalisation d'explorations fonctionnelles - Réalisation de soins, de traitements orthoptiques individuels et d'actes techniques - Réalisation de travaux de recherches en orthoptie - Veille professionnelle et évolution des pratiques professionnelles Savoir-Faire : - Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle - Communiquer et conduire une démarche thérapeutique dans un contexte d'intervention en orthoptie - Concevoir et conduire un projet individualisé de traitements orthoptiques - Concevoir et Conduire une démarche de prévention, de dépistage protocolisé, d'éducation thérapeutique et de suivi - Conduire une démarche de dépistage et d'explorations de la fonction visuelle - Conseiller et accompagner l'adaptation aux lentilles de contact, aux aides optiques ou non optiques - Évaluer l'état sensoriel, moteur et fonctionnel au cours du bilan de la fonction visuelle et élaborer un diagnostic orthoptique - Former et informer des professionnels et des personnes en formation - Gérer une structure et ses ressources - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs - Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques OPTOMÉTRISTE Information générale : Au vu de la dynamique service d'ophtalmologie, vous travaillez dans le cadre de la pré-consultation en collaboration avec l'ophtalmologue. Activités : - Recueil d'informations personnelles du patient - Skiascopie - Réfraction automatisée et subjective - Mesure de l'acuité visuelle - Pachymétrie sans contact, Tonométrie sans contact - Tomographie par cohérence optique (OCT) - Topographie cornéenne - Microscopie spéculaire - Biométrie oculaire préopératoire - Adaptation de lentilles de contact Savoir-Faire : - Savoir travailler en équipe et avec les autres corps de métier - Savoir s'organiser et gérer les priorités - Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs - Capacité d'adaptation - Diplomatie - Respecter le secret médical - Respect des horaires, roulement, temps de travail, lieu d'exercice, qui peuvent varier selon le planning des médecins et l'évolution du service Formation : BTS Opticien + Master d'Optométrie et / ou Diplôme Européen d'optométrie (BAC+5) Attractivité : Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : -pôle sanitaire (159 lits), complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques -pôle médico-social (204 lits), dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac. Le Centre hospitalier de Privas redynamise son offre de soin et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant (2021-2025). Rejoignez-nous ! Autre : Restaurant du personnel Crèche interentreprises
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recherche un PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL H/F - 50% en CDI - CDD - MISSIONS : - Être l'interlocuteur privilégié du service de santé au travail et assurer l'accueil des agents dans le cadre de la demande autour des conseils d'aptitude, d'orientation et de prévention. - Répondre aux objectifs de prise en charge, de prévention et de maintien dans l'emploi dans le cadre de la COMAPE - Coanimer des consultations de groupe centrées sur l'analyse des situations de travail afin de définir des critères de prévention individuelle et collective. - La personne recrutée aura pour mission principale d'accompagner individuellement les personnels titulaires et contractuels à leur demande et d'apporter son expertise lors des réunions et groupes de travail dédiés à la prévention de la santé au travail (sur les RPS, Egalité - Diversité, harcèlement - discrimination ). - Acteur majeur sur les actions de prévention, des RPS et de la QVT, vous conseillerez sur les actions de formation en lien avec la santé de nos personnels. - Vous participerez aux réunions institutionnelles et aux enquêtes F3SCT en qualité d'invité(e) expert(e). PROFIL : Master 2 reconnu dans le domaine « Psychologue du travail » Connaissance du milieu hospitalier, médical et de la profession médicale /médecine du travail et de la santé au travail Connaissance du fonctionnement des organismes de prévention et de maintien dans l'emploi Connaissance des principes de prévention des risques professionnels PREREQUIS SOUHAITES : - Bonnes connaissances des démarches d'évaluation des risques psycho-sociaux et de leurs impacts - Expérience dans l'accompagnement à la souffrance en milieu professionnel - Niveau de maîtrise de psychologie clinique - Formation de base et une expérience professionnelle dans le domaine médical ou paramédical. - Maîtrise des logiciels de bureautique simple (Word, Excel, Power point ) SAVOIR ÊTRE : - Capacité à travailler de manière autonome. - Forte capacité relationnelle, adaptabilité, et aptitude à travailler en réseau et pluridisciplinarité. - Capacité d'organisation et d'anticipation. - Aptitude à synthétiser l'information de manière claire et concise. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : CDI, CDD, MUTATION - QUOTITÉ DE TRAVAIL 50% AUTRES : Restaurant du personnel Crèche inter-entreprises
Le CH Privas Ardèche recrute des IBODE ou des Infirmiers souhaitant s'engager dans un projet IBODE pour le bloc opératoire Contrat : - CDD - Poste à pourvoir dès à présent - IBODE, IDE accepté Equipement du CHPA : Bloc neuf, environnement de travail très agréable - 4 salles bloc opératoire (dont 2 ISO 5) - 5 postes SSPI Spécialités : - Bloc polyvalent sans maternité - Orthopédie, traumatologie - Urologie - Digestif, viscéral - Stomatologie - Endoscopies digestives - Thoracoscopie - Ophtalmologie Horaires : - 2 Horaires de journée : 8h 16h et 8h 18h + astreinte de nuit en semaine, 24h /weekends et jours fériés. Avantages : - Reprise d'ancienneté - Possibilité d'intégration de la fonction publique rapidement - Formation professionnelle continue (formation IBODE) - Possibilité d'hébergement temporaire - Crèche hospitalière - Grand parking - Ville de Privas attrayante : écoles, lycées, piscine, cinéma, théatre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines. Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc.
Au sein d'un EHPAD à ST SAUVEUR DE MONTAGUT (07), vous occuperez le poste d'AIDE de CUISINE (h/f) , en C.D.I. Vous serez en soutien du Chef de cuisine. Vous maîtrisez les normes HACCP. Vous travaillerez 35h00 par semaine et 1 week-end sur 2, avec horaires 13h30 à 20h30 Vous êtes disponible immédiatement. Pour candidater, envoyez votre cv par mail à : secretariat.direction@plein-sud-restauration.com ** Poste à pourvoir immédiatement **
ACTIVITES PRINCIPALES : - Participer à l'animation des actions de la DDETSPP et à la prise de décision, participer aux décisions du pôle Solidarités Emploi Politiques du Travail (SEPT), porter ces décisions auprès des agents du service Inclusion, faire le lien avec la préfecture et les partenaires institutionnels - Assurer, sous l'autorité du directeur départemental et de la directrice départementale adjointe responsable du pôle Solidarités Emploi Politiques du Travail, les missions suivantes : ANIMER ET ENCADRER LES AGENTS DU SERVICE INCLUSION Animer un service de 8 agents, dont 1 conseiller technique : organiser leur activité, piloter leur action, l'évaluer, assurer un appui aux agents. COORDONNER LES POLITIQUES TRANSVERSALES DE L'INCLUSION ET DE L'INSERTION DU POLE SPET - En lien avec le responsable du Pôle, animer un réseau pluridisciplinaire, élaborer et évaluer les programmes de cohésion sociale (accueil des demandeurs d'asile, réfugiés, hébergement, protection des personnes vulnérables (majeurs, personnes handicapés, pupilles ...)), - Organiser, coordonner et mobiliser des partenariats avec les autres services de l'Etat, les collectivités territoriales notamment le Conseil Départemental chef de file de l'insertion (Stratégie de lutte contre la pauvreté / Pacte des solidarités, SDSF, ), les associations et les structures de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE), de l'hébergement et de l'accueil. - Rendre compte pour permettre au responsable du pôle d'assurer la coordination avec les autres services du pôle et de la DDETSPP. ACCOMPAGNER ET DEVELOPPER LA TERRITORIALISATION DES POLITIQUES PUBLIQUES (CADA, CHRS, SIAE ...) Conduite des CPOM Suivi de la tarification, stratégie hébergement vers le logement d'abord avec action SIAO Suivi avis FSE et différentes conférences des financeurs 4 - Piloter les BOP en lien avec les agents dévolus à cette mission en respectant les procédures budgétaires 5 - Réaliser des contrôles et des inspections (VAO,...) 6 - Gestion de situations de crises et réalisation astreintes Spécificités du poste / Contraintes : Déplacements sur le territoire de l'Ardèche et au sein de la région ARA. Possibilité de télétravail si expérience suffisante/ initialement après 6 mois prise de poste. Une expérience en l'encadrement est fortement recommandée ***Prise de poste en septembre 2024***
Ardelaine recherche un(e) cuisinier(ère) pour se lancer dans une nouvelle formule de restauration en 2024, en coopération étroite avec 3 « piliers » et en dynamique avec d'autres salariés de la SCOP. Travail en équipe et en polyvalence. Expérience en cuisine indispensable, travail en salle, plonge, entretien etc. Ayant restructuré une filière laine locale depuis plus de 40 ans, la SCOP Ardelaine (60 personnes) accueille aujourd'hui 15 000 visiteurs par an sur son site à Saint-Pierreville en Ardèche. Elle a ouvert il y a 14 ans un restaurant valorisant les produits de son territoire (6500 couverts par saison). La qualité des produits, l'accueil, le local et le bio sont nos fils conducteurs. Nous nous apprêtons cette année à relever le défi d'une offre de restauration plus accessible, plus généreuse, plus coopérative. Pour cela, il nous faut prendre un virage et travailler différemment. Une aventure en perspective ! La carte à venir : En semaine et lors des soirées concerts, façon auberge avec au menu : une cuisine de marché et de saison orientée circuit court avec plats à partager sur les tables. Chaque semaine une formule entrée / plat / dessert unique incluant une alternative végétarienne est concoctée en équipe. Le week-end, une offre plus traditionnelle servie à l'assiette, dont les menus déjà en place ont fait notre réputation. Imaginatif(ve), impliqué(e), vous êtes en lien avec les producteurs locaux et nos fournisseurs historiques pour l'approvisionnement. Vous déclinez la carte autour des produits disponibles. Vous maitrisez les bonnes pratiques d'hygiène alimentaire et veillez à leur application. Animé(e) par la vision globale du projet, vous contribuez à souder l'équipe par votre savoir être et vous partagez vos savoir-faire. Aventure, convivialité, solidarité et polyvalence sont les maîtres mots de l'expérience à venir. Dans une volonté de fonctionnement coopératif, plusieurs équipiers de la SCOP seront amenés à venir travailler en cuisine, en salle, en plonge. Dans une dynamique d'échanges, vous serez vous-même amené(e) à faire du service ou de la plonge mais aussi à contribuer par moment aux autres secteurs de la coopérative. Conditions Poste saisonnier du 22 avril au 5 novembre à temps plein dont les week-ends et jours fériés (2 jours de congés par semaine). Hors été : service tous les midis et le samedi soir. Ouverture midi et soir du 14 juillet au 24 août. Poste rémunéré au SMIC + heures supplémentaires + participation aux bénéfices. Logement possible au village. Poste évolutif suivant les aspirations !
Notre Passion Beauté de PRIVAS recrute un/e esthéticien/ne en CDI 35H Au sein de notre enseigne PASSION BEAUTE vous conseillerai des grandes marques de LUXE en Parfums, soins et maquillage. Notre institut regroupe de nombreuses prestations telles que : les épilations, les soins du visage et du corps, l'onglerie Gel, les beautés des mains et des pieds, le vernis semi-permanent, le maquillage, les UV... Vous serez amené/e à pratiquer des épilations, des soins, des manucures et également accueillir et conseiller les clients/es, prendre des rendez-vous, faire un conseil personnalisé, effectuer les encaissements, la mise en place d'opérations commerciales... Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 personnes Profil recherché: Expérience: 1 an / débutant(e) acceptée en tant qu'esthéticien(ne) Compétences recherchées: Epilations Soins visages Soins corps Manucures / pose de vernis semi-permanent Conseil / vente Accueillir une clientèle Proposer un service, produit adapté à la demande client Capacité d'adaptation Travail en équipe Rigueur Maîtriser l'onglerie gel serai un plus Type d'emploi : Temps plein, CDI temps plein Avantages : Réductions tarifaires, nombreuses primes Programmation : Magasin fermé le lundi Travail en journée et samedi CAP / BEP (Optionnel) esthétique Lieu du poste : PASSION BEAUTE de Privas Type d'emploi : CDI Salaire : à partir de 1 766,92€ par mois
Passion beauté Drôme Ardèche, ce sont sept parfumeries et instituts entièrement dédiés à la beauté et au bien être. Situés à Aouste, Aubenas, Crest, Loriol, Privas, Saint Etienne de Fontbellon et Tournon, tous nos instituts proposent des prestations variées : épilations, modelages, soins du corps et du visage (Algologie, Payot, Carita...), extensions de cils, onglerie, LPG, waterbike, hammam... Au plaisir de vous retrouver dans nos boutiques ! La Team Passion Beauté Drôme Ardèche
Poste d'Aide-Soignant diplômé d'Etat à pourvoir au sein du MAS à Veyras, près de Privas Missions principales : - Notions de relation-accompagnement du patient sur un axe thérapeutique et éducatif dans les gestes du quotidien, alliance thérapeutique - Animation et régulation d'un groupe - Savoir travailler avec équipe pluridisciplinaire - Transmissions des informations aux services Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant exigé Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51 - Coef 376 Prime SEGUR Deux postes, en remplacement maladie, sont à pourvoir: - CDD du 8 avril au 5 mai 2024 - CDD à partir du 8 avril
Manpower PRIVAS recherche pour son client, un Peintre industriel (H/F). Peintre industriel confirmé, vos missions seront : -Accrochage des pièces sur la chaine de peinture -Dégraissage des pièces et peinture liquide de celle-ci -Contrôle et décrochage des pièces -Suivi du stock de peinture -Entretien de son matériel et de son poste de travail Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP/Bac Pro Peintre industriel ou carrossier et avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous respectez les règles et consignes de sécurité. Vous êtes autonome, rigoureux et motivé. N'attendez plus et postulez vite Le poste est urgent.
Manpower PRIVAS recherche pour son client, un Peintre industriel (H/F).
Le poste : Proman recrute pour son client: Travail en atelier poste de PLIEUR, vos misisons: -Vous travaillez en binome sur la machine de pliage à partir de plan prédéfini -Aide chargement et déchargement des camions -Lecture de plan en autonomie Horaires atelier : 7h30-12h/13h-17h du lundi au jeudi et 7h30-11h30 le vendredi Salaire à définir selon compétence et expérience Profil recherché : Vous avez une expérience sur un poste de plieur et vous êtes autonome en lecture de plan Vos qualités sont la rigueur et la précision Le CACES Chariot éévateur serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le respect du projet de service du Service d'AEMO à Moyens renforcés, le ou la psychologue participe aux réunions d'équipes pluridisciplinaires pour le suivi éducatif du Mineur, sur son évolution, et en analysant et accompagnant la dimension familiale. Dans ce cadre le ou la psychologue, a pour mission : apporter aide et conseils aux mineurs et aux familles dans l'exercice de leurs missions, assurer des entretiens avec le mineur et/ou sa famille lors de visites à domicile, rédiger des écrits spécifiques en rapport à la mesure éducative en place, des rapports de fins de mesures, et soutien à l'équipe éducative. Le ou la psychologue pourra être amenée à faire des expertises psychologiques Mineurs (JAF). Une bonne connaissance en Protection de l'Enfance est souhaitée. Intervention sur le Territoire Ardéchois (poste basé à PRIVAS-et LE TEIL). Poste à pourvoir rapidement. CCNT 15 MARS 1966
Adecco recherche pour son client situé à Privas et dans le cadre d'un projet de recrutement en CDI un tourneur sur CN h/f. Notre client est une entreprise familiale experte dans la fabrication de pièces complexes : prototypes, unitaires ou petites séries, qui travaille depuis de nombreuses années avec des entreprises exigeantes et renommées des secteurs automobile, aéronautique, médical, robotique, Dans le cadre de son développement elle recherche un tourneur h/f en CDI. En interaction avec l'équipe Atelier, vous êtes en charge de l'usinage de pièces sur divers matériaux. Pour ce faire, vos principales missions seront : - Établir des programmes (Fanuc, Esprit) - Choisir les outils de coupe - Planifier le montage des différentes pièces et régler la machine - S'assurer de la conformité et qualité des pièces - Détecter les dysfonctionnements - Appliquer les mesures correctives - Contrôler le produit fini - Assurer la maintenance des machines Vous travaillez en horaires de journée du lundi au jeudi (7h30 à 11h45 - 13h15 à 16h30) et le vendredi (7h à 12h) Vous souhaitez rejoindre cette entreprise et travailler dans une ambiance et un environnement agréable? C'est le moment de nous rencontrer ! Transmettez nous simplement votre candidature en postulant en ligne !
L'ÉTABLISSEMENT ET SON ENVIRONNEMENT Situé en centre Ardèche dans un écrin de verdure entre les montagnes, vous intégrerez notre EHPAD composé de 83 lits avec une équipe de 65 agents. Notre établissement avec une ambiance familiale et conviviale, se trouve dans la commune de Saint-Pierreville, proche des écoles, du centre de loisirs, de la crèche, des commerces, bar et restaurants. Vous pourrez vaquer à plusieurs loisirs sur le secteur ; visiter l'entreprise Ardelaine sur la commune, déguster une glace Terre Adélice au salon glacier sur le village de Saint Sauveur de Montagut et vous inscrire à diverses associations sportives et culturelles. Nous pouvons vous proposer un logement de transition appartenant à l'établissement le temps de trouver un logement sur place. LE POSTE DE PSYCHOLOGUE Vous serez en binôme avec une deuxième psychologue dans l'établissement. Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives afin de préserver l'autonomie du résident et améliorer sa qualité de vie. Il évalue l'état psychologique du résident et lui apporte le soutien et l'aide psychologique dont il a besoin. Il propose un soutien de l'entourage du résident lorsque cela est nécessaire au bien-être de celui-ci. Il assure également l'accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire en fonction des situations rencontrées lors des réunions de situation hebdomadaires . Vos missions seront les suivantes : - Accompagnement de l'entrée du résident en veillant à ce que sa décision d'entrée en EHPAD soit pleinement éclairée - Identification des besoins et des souhaits du résident - Accompagnement et écoute des résidents, notamment dans la période d'adaptation au nouveau lieu de vie - Pilotage de la formalisation, de la mise en œuvre et de la réévaluation des projets de vie personnalisés - Élaboration et mise en œuvre d'activités à visée thérapeutique - Suivi de l'avancement du travail psychologique du résident et participation à l'actualisation du projet de soin du résident, en équipe pluridisciplinaire - Accompagnement de l'équipe dans les problématiques rencontrées lors de la prise en charge des résidents - Organisation de l'accompagnement de la fin de vie, en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe et en cohérence avec les souhaits du résident Vous intégrez une équipe dynamique où le résident est au centre de nos préoccupations. Votre salaire sera basé sur la grille de la Fonction Publique Territoriale + les accords du Ségur (+190.00€ net / mois pour un temps plein) PRISE DE POSTE IMMEDIATE Le poste est libre avec une quotité de travail de 60%,
Afin de renforcer ses équipes, L'AAD recrute un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour intervenir sur le secteur de Les Ollières /St Sauveur de Montagut/Pranles. MISSIONS : Vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ ou de personnes en situation de handicap, afin de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne : - aide à la personne - préparation et aide aux repas - entretien du logement et du linge - accompagnement aux courses - aide aux démarches administratives CONDITIONS : - Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée - Temps de travail : 100h/ mois - Rémunération : à partir de 13.08 euros brut de l'heure + complément de rémunération en fonction de l'ancienneté et du diplôme ( convention de branche similaire) , prise en charge des déplacements : indemnités kilométriques (0.48 euros/km) + temps de déplacements + prime de transport de 200 euros par an. - Jours fériés majorés à 45% - Horaires aménageables
Vous maitrisez la programmation sur logiciel CAO. Vous travaillez sur logiciel FAO ESPRIT Vous effectuerez du réglage et l'usinage de pièces sur tours à commande numérique pour fabriquer des différentes types de pièces (prototype, unitaire ou petite série) en Inox, Alu, Bronze, Laiton, Acier, Plastique. Vous justifiez de deux années d'expérience sur poste. Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. Horaire de journée : du lundi au jeudi de 7h00/12h00 et 13h15/16h45 - SEMAINE DE 4 JOURS !!!!!! prise de poste immédiate
Le pôle enfance de l'association PEPSRA recrute un(e) psychologue qui interviendra au CMPP de Privas dans le cadre d'un contrat de travail à durée déterminée à temps partiel pour remplacer une salariée temporairement absente. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, vous accompagnerez des enfants et jeunes de 0 à 20 ans. Missions principales : o Etablir les bilans psychologiques, les rédiger et les présenter lors des concertations techniques pluridisciplinaires programmées régulièrement par le médecin référent et le responsable. o Proposer des soutiens thérapeutiques, de la guidance parentale, voire contribue à la mise en œuvre d'actions collectives en lien avec le projet de soin validé en synthèse o Réaliser et rédiger des comptes-rendus réguliers de prise en charge conservés dans le dossier informatique de l'enfant, saisie des données dans le logiciel Gekos o Assurer des consultations de 1er rendez-vous o Participer aux réunions éducatives et de suivi scolaire proposées par les établissements scolaires o S'inscrire dans un partenariat de proximité (association, collectivités territoriales, établissements scolaires) en lien avec l'intérêt des patients. Profil recherché : o Master 2 En psychologie clinique ou en psychopathologie o Expérience clinique au minima de trois années o Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un cadre institutionnel Conditions : o Contrat de travail à durée déterminée jusqu'au 10 décembre 2024 o Poste à pourvoir immédiatement o Temps de travail : 0.72 ETP / annualisation sur 38 semaines (25.20 heures contractuelles soit 27.85 hebdomadaires) - Présence obligatoire le lundi o Lieu de travail : CMPP de Privas et ses antennes o Salaire selon la CCNT du 15 mars 1966
Hôtel - Restaurant les Châtaigniers à Privas Pour notre restaurant de cuisine traditionnelle, nous recherchons un(e) second de cuisine. Les qualités professionnelles que nous recherchons : - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Travail en équipe Savoirs et savoir-faire : - Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats - Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Dresser les plats - Organiser un planning du personnel lorsque le chef sera absent - Préparer et passer les commandes - Superviser la préparation des aliments - Suivre l'état des stocks - Veiller au respect des procédures de travail - Gérer une équipe de 2 ou 3 personnes (commis, chef de partie et apprenti(e)) lorsque le chef sera absent Contrat de travail : CDD de 9 mois (de début avril à fin décembre) Durée du travail : 43H00 Horaires variables Le restaurant est fermé les week-ends de novembre à mars (sauf demandes de groupe) Ouverture 7 jours/7 durant la période estivale. Programmation : - Disponible semaine ET week-end - Heures supplémentaires - Travail les jours fériés Formation : CAP / BEP ou équivalent Expérience : 1 an minimum Disponibilité : - Travail en journée - Travail en soirée Salaire : 1900€ net à négocier selon profil Contact : Envoyez votre CV par mail. Pour tous renseignements complémentaires n'hésitez pas à contacter la personne en charge du recrutement Mme GARCIA Samia ou M. BAUDRY Thomas.
Hôtel - Restaurant les Châtaigniers à Privas Pour notre restaurant de cuisine traditionnelle, nous recherchons un(e) chef de partie. Les qualités professionnelles que nous recherchons : - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Travail en équipe Savoirs et savoir-faire : - Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples, - Dresser des plats, - Organiser les postes de travail, - Assurer l'entretien de la cuisine, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Contrat de travail : CDD de 5 mois (de fin mai à fin octobre) Durée du travail : 39H00 Horaires variables Restaurant fermé les week-ends de novembre à Mars (sauf demande de groupe). Ouverture 7 jours/7 durant la période estivale. Programmation : - Disponible semaine ET week-end - Heures supplémentaires - Travail les jours fériés Formation : CAP/BEP ou équivalent Expérience : Chef de partie : 1 an (Requis) Disponibilité : - Travail en journée - Travail en soirée Salaire : à partir de 1 650,00€ net à négocier selon profil Contact : Envoyez votre CV par mail. Pour tous renseignements complémentaires n'hésitez pas à contacter la personne en charge du recrutement Mme GARCIA Samia ou M. BAUDRY Thomas
Rattaché au responsable d'atelier, vos missions seront les suivantes : - La prise en charge d'une commandes - La lecteur des plans mécaniques afin de repérer les zones à souder - La réalisation des soudures MIG ou TIG - Le nettoyage des soudures Vous travaillez en horaire de journée, du lundi au vendredi. Vous devez être titulaire d'un Bac Pro en mécanique et/ou une spécialisation en soudure et avoir au moins 1 année d'expérience dans ce domaine d'activité. La maîtrise de la lecture de plans mécanique est indispensable pour ce poste. Vous maîtrisez les techniques de soudure MIG et TIG sur acier/inox.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Afin se renforcer ses équipes, L'AAD recrute un(e) aide à domicile pour intervenir sur le secteur de St Sauveur de Montagut et Les Ollières sur Eyrieux. MISSIONS : Vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ ou de personnes en situation de handicap, afin de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne : - préparation et aide aux repas - entretien du logement et du linge - accompagnement aux courses - aide aux démarches administratives CONDITIONS : - Contrat : Contrat à durée indéterminée - Salaire : à partir de 1171.00 euros brut par mois pour un temps partiel de 100 h / mois + prime d'ancienneté et prime diplôme, prise en charge des déplacements : indemnités kilométriques (0.48 €/km) + temps de déplacements + prime de transport de 200 euros par an. - Horaires aménageables
Manpower PRIVAS recherche pour son client, un Soudeur MIG -Privas (H/F) Spécialiste de la soudure MIG vous intervenez au coeur du processus de fabrication. Vous êtes en charge de : -Positionner les éléments selon les plans et spécifications, -Assembler par soudage, -Autocontrôler les réalisations. le profil : De formation chaudronnier, vous avez une première expérience réussie en tant que chaudronnier soudeur. Rigoureux et précis, vous maitrisez la soudure MIG Pour réussir dans vos missions, vous maitrisez parfaitement la lecture de plans. Horaires de journée De formation chaudronnier, vous avez une première expérience réussie en tant que chaudronnier soudeur. Rigoureux et précis, vous maitrisez la soudure MIG Pour réussir dans vos missions, vous maitrisez parfaitement la lecture de plans. Vous avez une connaissances des différents métaux . Vous êtes rigoureux et précis ? Motivé et autonome ? Pas un instant à perdre, postulez vite ou bien encore contactez nous par téléphone. A très bientôt, Votre équipe Manpower
Manpower PRIVAS recherche pour son client, un Soudeur MIG -Privas (H/F)
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : -pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques -pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac. Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux. Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre médecin du travail H/F Jouissant d'une grande autonomie d'organisation, vous apportez votre expertise auprès de l'employeur et des agents en proposant des actions de prévention, de correction ou d'amélioration des conditions de travail. Le contexte de travail favorise une collaboration étroite, axée sur un climat de confiance entre les différents interlocuteurs et un travail en équipe avec l'infirmière, et une psychologue du travail, favorisant la mise en place d'actions en milieu de travail. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : - Conseiller du chef d'établissement, des personnels, des représentants du personnel dans le cadre de ses attributions relatives à la santé au travail - Suivi médical du personnel de l'établissement - Participation active à la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail - Participation active à la prévention des inaptitudes et à la politique d'insertion et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap - Encadrement du service de médecine au travail ( une infirmière) - Surveillance de l'état de santé des agents en fonction de leur âge, des risques concernant leur sécurité, leur santé et la pénibilité au travail Profil: MÉDECIN DU TRAVAIL F/H diplômé d'un DE Vous vous inscrivez dans une politique active et volontaire de prévention en santé et sécurité, qui inclut notamment l'évaluation des RPS, vous vous impliquez sur le terrain et êtes force de proposition. Vous disposez d'une excellente communication, d'une réelle ouverture d'esprit et êtes reconnu.e pour votre capacité d'écoute. Autonome, vous faites preuve d'objectivité et de neutralité, et savez accompagner la direction comme les agents à travers les différents enjeux rencontrés. Contrat à mi-temps : 2 à 3 jours par semaine Possibilité de Cumul emploi-retraite.
Devenez Négociateur immobilier et faites de votre reconversion une réussite ! Pourquoi choisir notre réseau pour votre nouvelle carrière dans l'immobilier ? Gagnez en liberté : Plongez dans un métier passionnant, axé sur les relations humaines. Embrassez l'indépendance et la flexibilité : définissez vos horaires, travaillez à votre rythme, et équilibrez votre vie professionnelle et personnelle. Profitez de la possibilité de travailler depuis chez vous, offrant ainsi une souplesse inégalée. Bénéficiez d'un soutien expert : Recevez une formation complète, de l'intégration à la formation continue, dispensée en présentiel, en visioconférence et via des modules d'e-learning. Accédez à un accompagnement personnalisé de la part de votre parrain local et des experts du siège dans divers domaines (commercial, juridique, technique, MLM, etc.). Rejoignez un réseau national bénéficiant de 10 ans d'expérience, d'une croissance à deux chiffres annuelle, et d'un taux de satisfaction de 98 % sur Google. Utilisez les meilleurs outils du marché, tels que les outils d'estimation, la publicité sur des plateformes renommées telles que SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, la signature électronique, ainsi qu'un logiciel métier intuitif. Bénéficiez d'une rémunération attrayante : Profitez d'une rémunération motivante, avec des commissions pouvant atteindre jusqu'à 98 %. Lancez-vous sans apport financier initial. Accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet immobilier, de la prospection à la signature notariale, en passant par l'évaluation, la prise de mandat, les visites, la négociation et le suivi du financement. Obtenez la possibilité d'encourager d'autres personnes à transformer leur vie et de développer votre propre équipe. Vous êtes prêt à vous investir ? Vous aspirez à l'indépendance ? Nous sommes là pour vous accompagner vers la réussite.
Devenez Négociateur immobilier Les raisons de choisir notre réseau pour réussir votre reconversion en immobilier ! Gagnez en indépendance : - Epanouissez-vous dans un nouveau métier de passion, où l'humain est au cœur des relations. - Devenez indépendant et libre dans votre activité. - Décidez de vos horaires, travaillez en autonomie, et retrouvez votre équilibre pro / perso. - Travaillez depuis chez vous et profitez de cette flexibilité de travail. Profitez de l'accompagnement et du savoir-faire : - Soyez formé de A à Z grâce au programme d'intégration et à la formation continue en présentiel, en visioconférence et en e-learning. - Bénéficiez d'un accompagnement de proximité avec votre parrain local et les experts du siège (commercial, juridique, technique, MLM, ). - Rejoignez un réseau national qui a 10 ans d'expérience, une croissance à 2 chiffres chaque année, et un taux de satisfaction de 98% sur google. - Profitez des meilleurs outils du marché (outil d'estimation, publicité sur SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, signature électronique, logiciel métier facile ). Percevez une rémunération motivante : - Bénéficiez d'une rémunération motivante (commissions jusqu'à 98%). - Démarrez tout de suite sans apport financier. - Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs dans toutes les étapes de leur projet de vie : prospection, avis de valeur, mandat, photo, visite, négociation, suivi du financement, jusqu'à la signature notaire. - Vous aurez l'opportunité d'aider d'autres personnes à changer de vie à leur tour, et de développer votre propre équipe. Vous êtes motivé ? Vous voulez devenir indépendant ? Nous avons les moyens de vous faire réussir
Dans le cadre de la reprise d'activité de notre client, nous sommes à la recherche de plusieurs Maçons traditionnels (H/F) pour renforcer des chantiers à Privas. Vos missions : mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.) Votre profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre expérience en maçonnerie traditionnelle Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes volontaire, dynamique avec un excellent état d'esprit
Nous recherchons pour notre client, plusieurs profils de COFFREURS N3P2 pour renforcer un démarrage de chantier à Privas (07). 2 postes à pourvoir Vos missions : Vous interviendrez sur les tâches suivantes : Implantation et sécurisation de zone de chantier Nivellement de tranchée ou de radier Coffrage et décoffrage d'ouvrages en béton Coulage d'ouvrages en béton Assemblage des structures porteuses lourdes d'un ouvrage Installation du ferraillage dans un ouvrage en béton armé Assemblage et fixation des éléments en béton Manipulation de banches manuportées Votre profil : Vous êtes issu(e) de formation technique, idéalement dans la filière maçonnerie/coffrage Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans un poste similaire (3 ans minimum) Vous êtes reconnu pour votre fiabilité et votre esprit d'équipe
Rattaché(e) au chef d'atelier, vous serez en charge de la fabrication d'ouvrage de serrurerie sur mesure tels que Garde-Corps, Escalier, Portes, Portails, Structure, Vous interviendrez selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité, exigence) L'environnement peut être bruyant et implique de la manutention de charges. Le port d'équipements de protection est obligatoire. MISSIONS - Lecture des plans de fabrication - Discuter et échanger avec le dessinateur - Débiter ses pièces à l'aide de machine atelier - Assembler sur table de soudure par point de soudure - Respecter la cotation - Créer des gabarits si nécessaire - Souder au MIG (et TIG) - Repérer les assemblages soudés selon plan de fabrication - Assurer la réalisation de la totalité de l'ouvrage - Préparer l'envoi au traitement de surface Ingénieux(euse) et créatif(ive), vous possédez une bonne aptitude à visualiser en trois dimensions. Vous aimez le travail soigné sur des projets moyens / haut de gamme, valorisants et variés. Vous êtes respectueux des consignes, vous souhaitez vous investir sur le long terme, rejoignez-nous ! Travail du lundi au vendredi, sur site, fin de travail à 11h30 le vendredi Rémunération selon profil
Rattaché au responsable d'atelier, vos missions seront les suivantes : - La prise en charge d'une commande - La lecture des plans obligatoire - La réalisation des soudures MIG - Le nettoyage des soudures - Assemblage et montage de structure Vous travaillez en horaire de journée, du lundi au vendredi. Vous devez être titulaire d'un CAP soudure et avoir au moins 1 année d'expérience ce domaine. La maîtrise de la lecture de plans est indispensable pour ce poste. Vous maîtrisez les techniques de soudure MIG.
Vous aurez pour missions : - Assemblage et montage des structures selon les plans d'exécution - Préparation des chantiers - Travaille en hauteur - Respect des règles de sécurité - contrôle des ouvrages - Manutention - Port de charges Vous travaillez du lundi au jeudi de 7h30 à 17h00 et le vendredi de 7h30 à 11h30 Vous devez avoir au moins 1 première année d'expérience dans ce domaine. Vous avez une habilitation hauteur obligatoire et/ou CACES Nacelle Vous avez une VM à jour.
Manpower PRIVAS recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Monteur assembleur mécanique 07 PRIVAS (H/F) - Identifier les composants à assembler et contrôle de leur conformité au plan, - Réaliser le montage des éléments afin d'obtenir des ensembles mécaniques ou sous-ensembles - S'assurer de la conformité des ensembles et du respect de la fonctionnalité, - Diverses opérations de montage et manutention - Lecture de plans, - Connaissance des règles générales d'assemblage mécanique et des cotations dimensionnelles De formation électrotechnique/électromécanique, maintenance, usinage, vous êtes débutant ou avez une première expérience en environnement industriel et avez envie de vous investir dans une entreprise qui saura vous former à ses métiers. Vous avez des connaissances techniques en mécanique, électrotechnique...
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis 60 ans, Manpower accompagne les candidats dans leur parcours professionnel et apporte des réponses flexibles et rapides aux besoins évolutifs des entreprises dans tous les secteurs d'activités.
Manpower PRIVAS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur MIG -Privas (H/F) Spécialiste de la soudure MIG vous intervenez au coeur du processus de fabrication. Vous êtes en charge de : -Positionner les éléments selon les plans et spécifications, -Assembler par soudage, -Autocontrôler les réalisations. le profil : De formation chaudronnier, vous avez une première expérience réussie en tant que chaudronnier soudeur. Rigoureux et précis, vous maitrisez la soudure MIG Pour réussir dans vos missions, vous maitrisez parfaitement la lecture de plans. Horaires de journée De formation chaudronnier, vous avez une première expérience réussie en tant que chaudronnier soudeur. Rigoureux et précis, vous maitrisez la soudure MIG Pour réussir dans vos missions, vous maitrisez parfaitement la lecture de plans. Vous avez une connaissances des différents métaux . Vous êtes rigoureux et précis ? Motivé et autonome ? Pas un instant à perdre, postulez vite ou venez nous déposer votre cv ou bien encore contactez nous par téléphone. A très bientôt, Votre équipe Manpower
Bonjour et bienvenue à l'agence Manpower de Privas. l'un de nos clients, recrute des Maçons Coffreurs (H/F) expérimentés pour une longue durée. Disponible ? Spécialiste du coffrage ? Je pense que nous avons le bon poste pour vous. Vous êtes des professionnel(le)s du Gros Oeuvre et plus particulièrement du coffrage ? Vous êtes donc le garant de la solidité des ouvrages que vous réalisez : - coulage de fondations et de dalles. - utilisation de moules pour couler le béton. - définition des techniques de coffrage à mettre en place. - création ou assemblage du coffrage et pose du coffrage. - coulage du béton. - préparation du chantier : outillage, matériaux, sécurisation des abords. - Coffrages, - Ferraillages - Confection et Coulage de béton - Pose d'agglo - Contrôle des approvisionnements de matériaux et les réceptions sur le chantier - Vous respecterez les règles de sécurité du chantier - Vous êtes impliquer et responsable de la qualité du chantier. - Vous avez des compétences dans les techniques de maçonneries. Idéalement, vous avez un CAP « Maçonnerie » ou une expérience de plus de 3 ans. Alors c'est parfait, vous êtes le (la) candidat(e) que nous recherchons. Comment postuler ? Par téléphone ou bien venez nous rencontrer Et n'hésitez pas à passer le message à votre entourage, ça peut les intéresser ! A très bientôt pour partager une belle aventure avec Manpower.
Poste en CDI à temps plein (151,67 heures). MISSIONS Le poste comprend les tâches suivantes : - Comptabilisation des chiffres d'affaires mensuels et contrôle avec l'outil métier - Comptabilisation des achats (utilisation d'un logiciel de dématérialisation) - Comptabilisation des opérations de banque - Révision des comptes - Participation active aux situations comptables mensuelles et à l'établissement des comptes annuels - Comptabilité charges sociales (vérification mensuelle de la cohérence globale et détaillée des éléments de rémunération et des charges sociales, virement de la paie, préparation de la gestion des IJ et acomptes, préparation à la comptabilisation paie + justification mensuelle et cumulée ) - Trésorerie : contrôler les encaissements et les décaissements - Comptabilisation des OD de paie et des charges sociales - Participation aux réunions avec les commissaires aux comptes - Autres travaux comptables. Liste non exhaustive. PROFIL Doté(e) d'un DUT, d'un BTS ou d'un DCG ou équivalent et d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans en comptabilité, si possible dans un environnement multi-établissements, vous intégrez une équipe engagée et orientée vers la satisfaction des clients internes. Un passage significatif en cabinet serait un plus. Maîtrise d'Excel et de l'environnement Windows requise. La connaissance du secteur médico-social serait un plus. Si cette offre vous donne envie d'en savoir plus, transmettez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Dans le cadre de son développement, l'agence IMMO DE France ARDECHE IMMOBILIER, filiale du groupe VALRIM recherche un négociateur en immobilier H/F. Le poste est basé à PRIVAS dans une agence immobilière à taille humaine qui gère un portefeuille de syndic et de gestion locative. Vos missions seront les suivantes : - Prospecter sur un rayon de 20 km autour de l'agence + le portefeuille syndic - Rédaction des avis de valeur - Faire signer les mandats de vente - Saisir les mandats sur le logiciel métier - Assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels - Effectuer des visites - Transmettre les offres d'achat aux vendeurs - Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs. - Assurer le suivi administratif des dossiers des mandats et des compromis. - Contribuer au développement du CA de l'agence. - Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité. Votre profil : Vous avez de l'expérience dans le commerce et idéalement dans la transaction immobilière. Outre vos compétences, c'est votre tempérament et votre goût du challenge qui feront la différence. Vos qualités : Organisé (e), à l'écoute, avec un bon relationnel, capacité à convaincre. Statut salarié Rémunération : Fixe + Commissions (35% des honoraires HT sur les ventes).
LA MAIRIE DE PRIVAS (Ville Préfecture de l'Ardèche - 8826 habitants - Bassin de population de 25 000 habitants) recrute par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à défaut, par voie contractuelle : un(e) Agent pour le Bâtiment Spécialité : Électricien(ne) (Cadre d'emplois des Adjoints techniques - poste de Catégorie C) Emploi à temps complet Au sein des Services Techniques et sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Bâtiment, vous êtes chargé(e) de : Missions principales : - Réaliser ou modifier des installations dans le domaine des courants forts et courants faibles (domotique, téléphonie, informatique, sonorisation, système d'alarme, etc.). - Réaliser des interventions de maintenance corrective et préventive. - Suivi des rapports de vérifications périodiques liés aux secteurs d'intervention avec réalisation des travaux de mise en conformité pour la levée des observations. - Définir les besoins propres à l'activité et contrôler les fournitures. - Participer à la conception et au dimensionnement de nouvelles installations. - Polyvalence avec les autres corps d'état du service bâtiment. - Petit entretien et nettoyage du matériel mis à disposition. Missions ponctuelles : - Renforcement des autres équipes du pôle opérationnel. - Viabilité hivernale. - Intervention à caractère d'urgence. Compétences : - Maîtriser les normes et les règlements techniques concernant les établissements recevant du public. - Connaissance et mise en œuvre des règles applicables en matière d'hygiène et de sécurité. - Lire et interpréter des plans ainsi que des schémas électriques. - Utilisation des outils spécifiques aux domaines d'intervention. - Rendre compte des dysfonctionnements ou anomalies constatés dans le cadre de son activité auprès de sa hiérarchie. - Savoir adapter les gestes et postures en fonction du travail à réaliser. - Évaluer la charge de travail. - Être autonome. Formations obligatoires : - BEP ou BAC Pro électricien bâtiment ou industrielle ou expérience confirmée dans ce domaine. Formations souhaitées : - CACES Engins de chantier (cat. C1) - CACES Nacelle (Cat. A et B) - Habilitation électrique personnel électricien (B2V,BR,BC,HOV) - Travail en hauteur - AIPR Qualités professionnelles : - Disponibilité - Bon sens relationnel et du travail en équipe - Sens de la rigueur et de l'initiative - Polyvalence - Discrétion - Ponctualité et assiduité - Soigneux et méthodique - Motivé avec un bon état d'esprit - Apte à faire un travail physique Contraintes particulières / Spécificités du poste : - Travail en hauteur - Port de charge - Station prolongée debout ou agenouillée - Utilisation machines-outils (bruit, poussière, etc.) Horaires du service : 39h hebdomadaires lundi au jeudi 8h00-11h50 et 13h30-17h30 et vendredi 8h00-11h50 et 13h30-17h20 Informations complémentaires : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (chèque de table, participation mutuelle.) Poste à pourvoir au 1er juin 2024 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, C.V. détaillé, dernier arrêté fixant la situation statutaire) au plus tard pour le 29 avril 2024 à : Monsieur le Maire - Mairie de PRIVAS - Service des ressources humaines Place de l'hôtel de Ville - CS40612 - 07006 PRIVAS Cedex Renseignements auprès de M. Eric SALLES, Responsable des Services Techniques : 04 75 64 52 04 (accueil)
Manpower PRIVAS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur MIG -Privas (H/F) Spécialiste de la soudure MIG vous intervenez au coeur du processus de fabrication. Vous êtes en charge de : -Positionner les éléments selon les plans et spécifications, -Assembler par soudage, -Autocontrôler les réalisations. le profil : De formation chaudronnier, vous avez une première expérience réussie en tant que chaudronnier soudeur. Rigoureux et précis, vous maitrisez la soudure MIG sur Acier et Inox. Pour réussir dans vos missions, vous maitrisez parfaitement la lecture de plans. Horaires de journée De formation chaudronnier, vous avez une première expérience réussie en tant que chaudronnier soudeur. Rigoureux et précis, vous maitrisez la soudure MIG sur Acier et Inox. Pour réussir dans vos missions, vous maitrisez parfaitement la lecture de plans. Vous avez une connaissances des différents métaux . Vous êtes rigoureux et précis ? Motivé et autonome ? Pas un instant à perdre, contactez nous par téléphone. A très bientôt, Votre équipe Manpower
Manpower PRIVAS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur MIG -Privas (H/F)
Vos activités principales : - Effectuer le diagnostic et définir les éléments à remplacer. - Effectuer les réparations mécaniques, électriques et électroniques des véhicules conformément aux directives techniques des constructeurs ou des documentations officielles. - Rechercher les avaries sur les matériels confiés et qui pourraient entraîner un risque pour la sécurité d'autrui. - Effectuer les essais initiaux et à l'issue des réparations dans le respect du code de la route. - Assurer les dépannages et évacuation des véhicules en panne ou accidentés en corrélation avec les permis détenus. Assurer les pré-visites au contrôle technique. - Effectuer le démontage et remontage des pièces prélevées sur les véhicules réformés. - Participer à la dépollution et à l'évacuation sur le lieu de stockage des véhicules réformés et à la destruction des véhicules recyclés. - Déséquiper les véhicules réformés de leurs équipements lumineux et sonores. - Participer aux liaisons sur la zone de défense Sud-Est et les ateliers du SGAMI pour la mise en réparation des véhicules ou perception de véhicules neufs. - Participer aux liaisons administratives et techniques. - Récupérer les pièces chez les fournisseurs référencés après accord du chef du CSAG ou de son adjoint. - Renseigner quotidiennement les fiches de travail. - Fournir les éléments pour la saisie quotidienne des heures de main d'œuvre. Votre environnement professionnel : - Activités du service : La direction de l'équipement et de la logistique du SGAMI Sud-Est a en charge le soutien logistique des services de la police nationale et de la gendarmerie nationale de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Elle assure le soutien principalement en matière d'automobile et d'armement. Les ateliers présents dans les 12 départements, assurent quant à eux l'entretien et la réparation du parc automobile de la police et de la gendarmerie. - Composition et effectifs du service : La direction de l'équipement et de la logistique est composé d'environ 260 agents (fonctionnaires administratifs et techniques de catégorie A, B, et C ouvriers d'État et de personnels de la gendarmerie). Les CSAG sont composés de militaires de soutien et de personnels civils. (CSAG 07 : 5 agents). - Liaisons hiérarchiques: Chef de bureau du maintien en condition opérationnelle des moyens mobiles - Direction de l'équipement et de la logistique et son adjoint. -Liaisons fonctionnelles: Tous services de police et de gendarmerie du SGAMI - Fournisseurs
Au sein de l'association ADMR Eyrieux Ouveze vous accompagnez et aidez à domicile des personnes agées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne. Nous recrutons actuellement en CDI pour du temps partiel ou du temps plein. Vos missions : - Aide dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) - Aide à la préparation des repas, aide aux courses et autre transport accompagné - Accompagnement, lien social et stimulation PROFIL - Vous aimez aider les autres? Vous êtes une personne rigoureuse, professionnelle et autonome ? Doté d'un bon relationnel, vos proches vous décrivent comme quelqu'un de bienveillant et d'attentionné ? - Nous recherchons une personne motivée et investie dans ses missions pour prendre soin des bénéficiaires qui nous font confiance. - Permis B CONDITIONS - Temps partiel possible - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Intervention sur le secteur de St Sauveur de Montagut - Les Ollières sur Eyrieux - St Etienne de Serre - Salaire à partir de 1709,28€ Brut mensuel pour un temps plein selon missions et expériences + prime diplôme et ancienneté + indemnité de déplacement à hauteur de 45cts €/km Possibilité d'aménagement du temps de travail.
Recherchons pour l'entretien du parc automobile de la police nationale et gendarmerie nationale un-e Mécanicien / Mécanicienne automobile. Poste situé à privas au sein du centre de soutien Automobile de la Gendarmerie de l'Ardèche Caserne RAMPON à Privas Travail du lundi au vendredi 37h30 Vos missions principales seront: - Effectuer le diagnostic et définir les éléments à remplacer - Effectuer les réparations mécaniques, électriques et électroniques des véhicules - Rechercher les avaries sur les matériels confiés - Effectuer les essais initiaux et à l'issue des réparations dans le respect du code de la route - Assurer les dépannages et évacuation des véhicules en panne ou accidentés - Assurer les pré visites au contrôle technique - Effectuer le démontage et remontage des pièces - Participer à la dépollution et à l'évacuation sur le lieu de stockage des véhicules réformés et à la destruction des véhicules recyclés. - Déséquiper les véhicules réformés de leurs équipements lumineux et sonores - Récupérer les pièces chez les fournisseurs. Renseigner quotidiennement les fiches de travail Fournir les éléments pour la saisie quotidienne des heures de main d'oeuvre. - Réaliser des opérations d'entretien de premier niveau, de réparation ou de maintenance pour les véhicules entretenus au sein du centre de soutien automobile de gendarmerie . - Effectuer les bilans techniques des véhicules en vue d'une affectation, d'une expertise ou d'une mise en réforme. - Rechercher des anomalies de fonctionnement. - Veille du respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Mise à jour des fiches de travail et de l'agenda. - Essai des véhicules avant et après intervention. - Dépannage de véhicule en panne dans les unités ou sur le bord de la route. - Réaliser des travaux de soudure élémentaire et d'électricité automobile. - Utiliser un ordinateur de diagnostic. Vous recherchez un poste qui ouvre la porte à une évolution de carrière possible .
Vous êtes à la recherche d'une formation pour devenir assistant(e) de vie aux familles ? Le GEIQ ADI ALPIN vous propose une formation en alternance diplômante, rémunérée et financée. Rejoignez nous et obtenez le Titre Professionnel Assistant de vie aux familles (TP ADVF) ! Le métier d'assistant de vie aux familles, quelles missions ? Vous interviendrez auprès de personnes âgées et porteuses de handicap ou au sein de familles, à leurs domiciles respectifs : - Entretenir le logement et le linge d'un particulier en appliquant les techniques et gestes professionnels appropriés - Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien et contribuer au maintien de son autonomie - Relayer les parents dans la prise en charge des enfants Pourquoi nous choisir ? - Un parcours professionnel sur mesure - 92% de réussite à l'examen - Salaire avantageux dès l'entrée dans l'emploi - Plus de 70 associations d'aide à domicile partenaires Alors, intéressé(e) ? Diplôme visé : Titre Professionnel Assistant De Vie aux Familles (TP ADVF) Durée de la formation : Contrat de professionnalisation de 12 mois. Rythme : Vous alternez des périodes en centre de formation (distanciel possible en fonction du centre de formation) et des périodes au sein d'une de nos associations d'aide à domicile partenaire (frais de déplacements remboursés). Nombre d'heures par semaine : 28 à 35h au choix. Votre profil : Tout candidat est bienvenu, quel que soit votre profil (âge, diplôme ou absence de diplôme, expérience professionnelle passée, ). Deux seules conditions : être motivé et avoir un projet professionnel dans l'aide à la personne ! Vous êtes autonome dans vos déplacements.
Le GEIQ ADI ALPIN, qui sommes-nous ? Nous sommes un groupement d employeurs présents sur 6 départements. Nous proposons des parcours de formation diplômants pour devenir un expert dans le secteur de l aide à domicile. Nos valeurs : Valorisation, reconnaissance et considération !
Dans le cadre d'un remplacement de salarié(s) absent(s) , L'AAD recrute un(e) aide à domicile en CDD d'Avril à fin Mai pour intervenir sur le secteur de PRIVAS. MISSIONS : Vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ ou de personnes en situation de handicap, afin de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne : - aide à la personne (selon profil) - préparation et aide aux repas - entretien du logement et du linge - accompagnement aux courses - aide aux démarches administratives CONDITIONS : - Contrat : Contrat à durée Déterminée : d'avril à fin Mai - Durée de travail: 110h/mois - Salaire : à partir de 11.71 euros brut par heure + prime d'ancienneté et prime diplôme, prise en charge des déplacements : indemnités kilométriques (0.48 €/km) + temps de déplacements + prime de transport de 200 euros par an. - Horaires aménageables - Travail 1 samedi ou dimanche par mois -Majoration 45% dimanche et jour férié
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche dispose de services diversifiés. Il offre un panel d'interventions qui en font un hôpital de proximité à visage humain. Disposant d'un équipement médico-technique performant, le CHVA est en mesure de répondre à un bon nombre d'attentes.
Description du poste : De formation ressources humaines, vous avez une première expérience dans la gestion de plan de formation. Dynamique, réactif et rigoureux, vous avez un bon relationnel afin d'assurer l'interface entre les différents interlocuteurs auxquels vous . Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, notamment Excel et connaissez idéalement un SIRH #Esprit PME #Formation #SIRH #Support Description du profil : Notre client évolue depuis plus de 70 ans dans conception de solutions et la fabrication d'équipements de pesage industriels. Il est considéré comme le leader européen et l'un des principaux acteurs à l'échelle mondiale dans son domaine. Il compte aujourd'hui des implantations dans pas moins de 18 pays et des représentations commerciales dans près d'une quarantaine de nationsCe groupe ardéchois, avec un peu plus de 1 000 salariés représentant une trentaine de nationalités différentes, confronté à une forte croissance de ses activités se doit de renforcer ses équipes.Au sein d'un groupe en pleine dynamique vous intégrez la fonction Chargé de Ressources Humaines H/F
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps partiel (15 h/semaine) basé à SAINT-SAUVEUR-DE-MONTAGUT (07190 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa RÉCEPTIONNAIRE (H/F). Tu es le champion de la régulation des marchandises. - Tu es le garant de la qualité et de la quantité des marchandises. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (outil informatique, procédures.) pour garantir un stock optimal. - Tu as l'œil partout et remontes à la direction toute anomalie détectée. - Tu connais le local de réception comme ta poche et organises les zones avec logique. - Tu es l'allié de confiance de l'équipe de vente qui s'appuie sur ton travail pour garantir une offre adéquate en magasin. PROFIL RECHERCHÉ : Les déchargements, les procédures de litiges transport et le suivi des consommables n'ont plus de secret pour toi. Tu t'adaptes à chaque situation avec entrain. Ton challenge quotidien : Maitriser l'approvisionnement des produits pour garantir l'offre en rayon.
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L'enseigne LaMaison.fr arrive dans votre région. Cette enseigne fait partie d'un réseau de 320 magasins et points de proximité agricoles rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural. Rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin laMaison.fr de Privas (07). Vos missions : * Gestion et animation des rayons jardin * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation clients / adhérents Notre approche et nos valeurs pour ce métier : * La sécurité pour tous * Accueil et conseil avec le sourire * Sens du commerce, du service et du résultat * Esprit d'équipe Nos avantages : * Vous ne travaillez pas le dimanche, nos magasins sont fermés * Une rémunération sur 13 mois + primes * Une participation et un intéressement en fonction des résultats de l'entreprise * Un parcours dédié de formation * Des possibilités d'évolution * Des avantages tarifaires via notre CSE (ancien Comité d'entreprise) Votre profil : * Vous êtes de formation horticole ou BTS commerce option jardin, végétaux ornements... * Vous possédez idéalement le certiphyto * Vous êtes un commerçant dans l'âme * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent LaMaison.fr vous accueille ! Rejoignez-nous !
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé concrètement en faveur de l'accueil et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Tu prépares un BTS MCO/ NRC ou équivalent ? Cultive ton avenir avec LaMaison.fr et Agrial. Au sein de notre Pôle Distribution rurale, tu rejoindras notre magasin laMaison.fr de Privas. Rattaché au Responsable de Magasin et en étroite collaboration avec l'équipe du magasin, tu seras accompagné progressivement sur les missions d'un Conseiller Vendeur : Le métier de conseiller vendeur c'est : * Gestion et animation des rayons * Conseiller et vendre des produits adaptés aux besoins du clients * Polyvalence sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire) * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents Ce qu'on te propose durant l'alternance : * Développer tes connaissances des produits bricolage * Développer tes compétences techniques de conseils, de vente * Etre acteur du projet numérique (tablette vendeur, click and collect, site internet...) Ce qu'en disent nos anciens alternants : * « Agrial est une coopérative qui veille à la bonne intégration des jeunes » * « Cela m'a permis de mettre en pratique l'ensemble de mes connaissances théoriques, de prendre confiance et de progresser » * « A la suite de mon alternance, j'ai été embauché. Agrial est un grand groupe, des évolutions de carrière sont possibles » Si tu es prêt à relever ce défi passionnant, postule en 3 clics : * Clique sur Postuler * Télécharge ton CV * Valide ta candidature N'attends plus, rejoins-nous !
Être Personnel d'accueil chez Sandaya Vous aimez rencontrer de nouvelles personnes ? Aidez-les à réussir leurs vacances ! Votre mission si vous l'acceptez : devenir Personnel d'accueil dans notre camping. Cœur de métier C'est vous qui faites entrer nos clients dans l'univers Sandaya. Ensuite vous les accompagnez pour que leurs vacances soient réussies. Pendant votre mission - Vous êtes en charge de l'accueil et du départ des clients français et internationaux. - Vous leur apportez toutes les informations sur le camping et leur séjour. - Vous êtes le premier contact téléphonique pour renseigner ou rassurer. - Vous faites la promotion de nos services pour proposer une expérience inoubliable. - Vous vous occupez également des encaissements. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée ! Dans votre vie de tous les jours - on dit souvent de vous que vous êtes accueillant(e) ; - votre bonne humeur est contagieuse et le sourire votre marque de fabrique ; - vous êtes polyvalent(e) et même un peu commercial(e) ; - vous êtes attentionné(e) et avez le sens du détail. Et côté compétences - vous avez un BTS Tourisme ou hôtellerie ; - « You speak English very well » et peut-être aussi le Deutsch ou le Néerlandais. Le + Vous avez déjà été réceptionniste et la maitrise du logiciel eSeason est un gros plus Prêt(e) à relever la mission ? Découvrez l'expérience de travail Sandaya via ce lien et postulez. Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Bon à savoir - En 2021, plus de 50 emplois saisonniers ont été transformés en CDI. - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour et de cooptation, pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l'autre, excellence, audace et travail d'équipe. - Nous mettons en œuvre des engagements RSE (Responsabilité Sociale et Environnementale) forts (en savoir plus).
Être agent de maintenance chez Sandaya Vous êtes aussi polyvalent(e) que votre boîte à outils ? Votre mission si vous l'acceptez : devenir Personnel d'entretien technique dans notre camping. Cœur de métier Plomberie, électricité n'ont aucun secret pour vous. À l'ouverture du camping et tout au long des vacances, c'est grâce à vous que tout fonctionne ! Pendant votre mission Vous réalisez des travaux de maintenance sur le site (plomberie, électricité ou sur le bâtiment) dans le respect des règles de sécurité. Vous signalez d'éventuels dysfonctionnements ou dégradations d'équipements. Vous entretenez les outils et le matériel mis à disposition. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée ! Dans votre vie de tous les jours - la boîte à outils fait partie de vos meilleurs amis ; - vous maîtrisez les techniques d'entretien et de réparation en électricité, plomberie, ou bâtiment ; - vous savez suivre des consignes et faites preuve d'esprit d'équipe ; - vous avez le sens du détail. - vous avez un CAP, BEP, BAC pro en électricité, électromécanique, menuiserie, plomberie, maçonnerie. Et côté compétences - vous avez les habilitations pour intervenir sur des installations électriques. Le + Vous avez déjà eu une expérience similaire. Prêt(e) à relever la mission ? Découvrez l'expérience de travail Sandaya via ce lien et postulez. Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Bon à savoir - En 2021, plus de 50 emplois saisonniers ont été transformés en CDI. - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour et de cooptation, pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l'autre, excellence, audace et travail d'équipe. - Nous mettons en œuvre des engagements RSE (Responsabilité Sociale et Environnementale) forts (en savoir plus).
RESPONSABILITÉS : L'aisance relationnelle qui vous caractérise vous permettra de représenter, au travers de votre prestation, les ambitions de notre client, spécialisé dans les énergies. Expert(e) multi-tâches, vous gérerez ces missions : - Accueillir et orienter les visiteurs - Répondre aux appels téléphoniques - Mener diverses tâches administratives Ce CDD de 1 mois est ouvert dès maintenant en temps complet de 35h00/semaine. Vos horaires : 8h00-17h00 avec 2h de pause déjeuner. PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences que nous recherchons chez notre future pépite : - Niveau d'anglais fluide à l'oral comme à l'écrit - Maitrise du pack office Vous pensez avoir le profil idéal pour devenir un véritable ambassadeur d'image ? Rejoignez les talents de la #TeamPénélope ! Votre sens du service et votre sourire feront toute la différence Il y a aussi des avantages à nous rejoindre : - Carte Tickets restaurants - Remboursement de 50% de votre titre de transport Vous avez envie de postuler ? Tant mieux, nous avons hâte d'en savoir davantage sur votre profil ! La suite en étapes : - Pré-qualification téléphonique - 1er entretien avec le service recrutement - 2ème entretien avec l'équipe opérationnelle - Validation finale
#ambassadeurd'image depuis 50 ans, Pénélope, grâce à ses équipes, réinvente en permanence les métiers de l'accueil et de l'hospitality.
Descriptif du poste: Vos missions : Sous la responsabilité du Chef de service Entreprise, vous : * Élaborez l'offre de formation pour les actifs agricoles en lien avec le projet stratégique de la Chambre d'agriculture, les élus, le Codir et les collaborateurs, * Assurez l'ingénierie pédagogique et financière du Centre de formation, * Coordonnez la gestion administrative et logistique des formations, * Animez et conduisez des projets de formations, * Apportez un appui méthodologique aux responsables de formation et particulièrement pour développer les formations mixtes digitales, * Assurez une mission de veille prospective et participez activement au réseau régional, * Participez à la promotion et à la communication des formations, * Assurez la fonction de relais qualité, * Entretenez et contribuez au développement du partenariat pour développer l'offre de formation et repérer les évolutions, * Participez à la mise en place de chantiers transversaux en lien avec les orientations politiques et l'offre de services. Vos conditions d'emploi : * CDI temps plein (38,50 h/semaine + RTT) * Lieu de travail : PRIVAS (07) * Rémunération sur 13 mois selon grille Chambre d'agriculture et expérience (à partir de 30 K€/an, négociable selon expérience). * Mobilité : déplacements sur le département et occasionnellement hors département Vos avantages : * 20 jours de RTT / an * Télétravail ponctuel possible * Participation de l'entreprise à la mutuelle santé + PER * Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels, ordinateur portable et smartphone Profil recherché: * De formation Bac 4/5 ou ingénieur, * Connaissance des dispositifs de la formation professionnelle et les méthodes d'animation de groupe. * Maîtrise de l'ingénierie de formation, pédagogie. * Connaissance du milieu agricole, * Organisation, rigueur, méthode et capacité d'adaptation, * Autonomie et capacité de travail en équipe, * Qualités relationnelles et rédactionnelles,
La Chambre d'agriculture de l'Ardèche dispose d'une expertise reconnue et d'une proximité unique avec les agriculteurs et les collectivités. Elle représente plus de 6 300 actifs du secteur agricole dont plus de 4 400 chefs d'exploitation et coexploitants. Elle conduit, pour ces derniers, des actions leur permettant de réussir dans leur métier, pour assurer la pérennité des exploitations, protéger l'environnement et répondre aux exigences des consommateurs par la qualité et ...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
à propos de l'entreprise Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Notre client est situé sur Donzère, il est spécialisé dans la collecte et le traitement des déchets. Description du poste Au sein d'une entreprise de recyclage et valorisation des déchets, nous sommes à la recherche d'un Ripeur F H Poste basé à Privas. Horaires : de matin (4h du matin et 5h en fonction des journées) ! à définir sur planning! Si vous êtes NOTRE candidat, vos missions seront : - Charger les sacs ou les bacs roulants dans la benne puis remiser correctement les conteneurs, balayer et ramasser les déchets tombés sur la chaussée lors du vidage des conteneurs le cas échéant - Effectuer un contrôle visuel des déchets lors de la collecte sélective, appliquer la procédure de refus de collecte le cas échéant Vous êtes : - Motivé, vous avez envie d'apporter votre savoir-faire! - Doté d'un excellent esprit d'équipe, vous faites preuve d'initiative et travaillez prudemment! - Rigoureux! Vous respectez les consignes liées aux tournées et à la sécurité! VOS AVANTAGES si vous travaillez avec nous : - IFM 10% - ICCP 10% - CE - FASTT - Taux horaires : 12,28 € brut heure Primes : - Indemnités de salissure, - Indemnités de casse croute, - Indemnités diverses. informations supplémentaires Expérience requise : 6 mois à 1 an
Vous encadrez et animez des enfants de 4 à 11 ans au sein du club enfants du camping. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Flower Campings. Accueillir, mettre en confiance les enfants et leurs parents Prendre en charge, accompagner et encadrer les enfants dans les différentes activités en garantissant leur sécurité Organiser des animations adaptées aux enfants (activités sportives, ateliers d'art plastique, jeux, kermesses, spectacles, etc.) Participer aux animations du camping, créer et entretenir une ambiance de vacances et de convivialité sur le camping Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité et la bonne tenue du camping Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services du camping Tournoi sportif adulte l'après midi Jeu cocktail à l'heure de l'apéritif Vous êtes titulaire du BAFA ou d'un équivalent et vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais Pratique d'une ou plusieurs activités artistiques et/ou sportives (théâtre, magie, chant, musique, activités sportives, etc.) Véritable animateur(trice) ou chef d'ambiance, vous aimez partager des moments avec les enfants mais aussi les adultes Capacité à animer et gérer un groupe Excellente présentation et sens de la relation client Esprit d'équipe, dynamisme, fun et créativité Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat : 01/07/2023 au 31/08/2023 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine, Horaires variables, travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1 905.11 € brut par mois, possibilité de logement en appartement deux pièces, mutuelle d'entreprise Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, le Groupe Odalys saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En 20 ans d'existence, le Groupe Odalys s'est hissé au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l'hébergement touristique, affaires et étudiants. Et chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l'un des 400 établissements du Groupe Odalys. Flower Campings, acteur leader des chaînes de camping en France avec 14 campings et aires de camping-car exploités en propre et un réseau de 116 campings franchisés, a ...
Votre missionVous aurez un rôle d'interface entre les patients et l'équipe médicale chargée des prélèvements et analyses en ayant plusieurs tâches à accomplir : Tâches de base : Accueil, physique et téléphonique des patients, Gestion du planning médical et prise de rendez-vous, Gestion des stocks et contact avec les fournisseurs, Facturation des actes médicaux et gestion des relances et/ou impayés Traitement et acheminement du courrier Tâches spécifiques : Information aux patients sur les examens à réaliser (nature, conditions à respecter et délais), Création, enregistrement et suivi des dossiers patients, Gestion des prélèvements : édition des étiquettes de prélèvements, vérification de la bonne identification des prélèvements et conformité des échantillons biologiques aux normes d'hygiène et sécurité Gestion des résultats d'analyse (saisie de comptes rendus d'actes médicaux, édition et remise des résultats aux médecins et patientsVotre profilVous êtes titulaire d'un diplôme de secrétaire médical ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant que secrétaire médical(e) en laboratoire ou sur un poste équivalent ? Vous avez une certaine connaissance du vocabulaire médical et disposez d'une bonne orthographe et expression écrite comme orale ? Gestion comptable, utilisation des outils informatiques sont pour vous des activités familières ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes dynamique et rigoureux(se) ? Si vous pensez avoir le profil idéal, alors n'hésitez plus, ce poste semble fait pour vous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Le secteur de la construction immobilière est confronté à d'importants défis et c'est dans ce contexte que nous vous invitons à vous démarquer ! Dans un marché immobilier et BTP en constante évolution, les nouvelles normes environnementales transforment fondamentalement le paysage. Les facteurs externes tels que l'urbanisme, les matériaux de construction et la main-d'œuvre exercent une pression sur les projets des particuliers, créant un environnement complexe mais propice au changement. Dans ce contexte, l'opportunité de réaliser des projets d'extensions revêt une importance particulière. Plutôt que de répondre simplement aux besoins traditionnels de vente, de déménagement et de construction, les clients actuels réinvestissent dans leurs habitats existants, mettant en avant des considérations écologiques et durables. Le poste : C'est dans ce paysage en mutation que se dessine votre futur métier, une profession passionnante qui vous permettra d'exercer de manière autonome. Rejoindre une enseigne en franchise va bien au-delà d'une simple affiliation. Cela vous permettra de faire partie d'une communauté de professionnels partageant les mêmes valeurs, tout en bénéficiant du soutien nécessaire pour garantir la qualité des projets. Fondé en Bretagne, ce réseau a naturellement étendu son influence le long de la façade atlantique. Son ambition actuelle est de s'étendre à l'ensemble du territoire, offrant ainsi une opportunité unique à des professionnels expérimentés dans la gestion de projets de construction. Profil recherché : En tant que responsable exclusif des projets de vos clients, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des différents métiers impliqués. Cette fonction est celle d'un contractant général, combinant expertise du bâtiment, organisation et sens commercial. Si vous êtes prêt(e) à relever ces défis, découvrez une manière différente de postuler en vous laissant guider par la conversation : cliquez sur POSTULER et livrez-vous tel que VOUS êtes !
ME AND MY BOSS
Opportunité Unique pour Créateur(trice) d'espaces de Vie Passionné(e) - Devenez Votre Propre Patron(ne) ! Si vous êtes animé(e) par une véritable passion pour votre métier et que vous avez l'art de transformer chaque projet en espace de rêve pour vos clients, alors cette opportunité s'adresse à vous. Le poste : En tant que concepteur/designer d'espaces chevronné, vous excellez dans l'art d'écouter, de guider et de concrétiser les rêves de vos clients. Fort(e) de votre expérience, vous ressentez le désir de prendre en main votre destin professionnel tout en capitalisant sur vos compétences, votre passion et votre connaissance pointue du secteur. Entreprendre tout en étant soutenu(e) par une communauté de professionnels partageant la même passion et les mêmes valeurs : c'est la proposition de cette enseigne qui bénéficie de 30 ans d'expertise et qui vous permettra d'attirer des clients pour qui proximité et sur-mesure sont importants, tout en étant sûrs de repartir satisfaits ! Profil recherché : Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, il est temps de faire le grand saut et de concrétiser votre rêve d'indépendance. Nous avons redéfini le processus de candidature pour le rendre plus humain et authentique. Dites adieu à la lettre de motivation traditionnelle. Au lieu de cela, nous vous invitons à engager une conversation qui vous permettra de découvrir notre enseigne, les défis passionnants qui vous attendent, et de prendre des décisions éclairées à chaque étape du processus. Si vous êtes prêt(e) à relever ce nouveau défi passionnant, cliquez sur "Postuler" maintenant ! Nous sommes impatients de vous accompagner dans votre parcours entrepreneurial tout en contribuant à la réalisation des rêves de vos clients. Votre passion et votre expertise trouveront ici le terrain idéal pour s'épanouir.
Description du poste :***Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : à partir de 2300 € brut par mois***Mission en Temps plein : 35h/semaine du lundi au vendredi***Frais de transport en commun***Primes et intéressements***Tickets restaurants***13e mois En tant que membre indépendant d'une équipe de six, vous assurerez une gestion optimale et rigoureuse de différents produits industriels, visant à maintenir leur disponibilité tout en gérant leur coût d'acquisition. - Assurer la disponibilité optimale des gammes de produits, tout en veillant à leur coût d'acquisition. - Rationaliser les stocks, en suivant l'évolution des rotations et en mettant en œuvre des actions d'optimisation. - Suivre votre portefeuille de commandes, relancer les fournisseurs et gérer les litiges éventuels. - Collaborer efficacement avec divers interlocuteurs internes (direction, logistique, qualité, commerce) et externes. - Utiliser votre forte capacité d'analyse et votre connaissance des méthodes d'approvisionnement pour mener à bien vos tâches. Description du profil : Nous recherchons un Approvisionneur H/F confirmé avec une expérience solide, doté d'une rigueur naturelle et une bonne maîtrise en gestion des stocks, acquisition de gammes de produits, et relation fournisseurs, dans un milieu industriel. Compétences et qualités essentielles : - Expérience confirmée de 3 ans minimum en Approvisionnement/Logistique - Vous possédez un Bac +2/3 en Approvisionnement-Logistique - Maîtrise d'Excel (recherches V, tableaux croisés dynamiques) - Compétence en anglais (anglais écrit obligatoire) - Bonne connaissance des méthodes d'approvisionnement - Rigueur, esprit de synthèse et d'analyse, méthodique. Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Description du poste : De formation en logistique/approvisionnement, vous avez une première expérience dans la gestion des approvisionnements. Dynamique, réactif et rigoureux, vous avez un bon relationnel afin d'assurer l'interface entre la production, les achats et le magasin. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, notamment Excel et connaissez idéalement l'ERP SAP afin de pouvoir analyser les données.Vous maitrisez l'anglais à l'écrit afin de pouvoir échanger avec nos fournisseurs.Rémunération autour de 30K€ Description du profil : Entreprise : Conception - Fabrication - Vente d'équipements industriels / Machine spécialesPérimètre : Rayonnement internationalLocalisation : PrivasPoste : Approvisionneur H/F
Fibre commerciale, exigence et goût du challenge sont des mots qui vous parlent ? Vous souhaitez exercer un métier salarié tout en bénéficiant d'une grande autonomie ? Venez le faire avec nous !Devenir Conseiller Commercial, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante « Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte » en accompagnant vos clients dans tous les événements importants de leur vie. Fibre commerciale, exigence et goût du challenge sont des mots qui vous parlent ? L'empathie fait partie de vos principales qualités ? Vous souhaitez exercer un métier salarié tout en bénéficiant d'une grande autonomie ? Venez le faire avec nous !Devenir Conseiller Commercial, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante « Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte » en accompagnant vos clients dans tous les événements importants de leur vie. C'est également construire votre propre parcours professionnel tout en étant aidé par un réseau d'assurance historique. Vos principales missions : * Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles. * Organiser votre activité commerciale et vos déplacements en toute autonomie. * Réaliser des diagnostics de protection sociale et patrimoniale. * Apporter votre expertise pour proposer les solutions adaptées à nos clients. * Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment de leur vie. Les plus du métier : * Une formation initiale certifiante et rémunérée et des formations continues. * Une intégration au sein d'une équipe dynamique et l'accompagnement d'un expert technique et commercial. * Un environnement digital facilitant la relation client. * Une rémunération moyenne annuelle brute dynamique (fixe + variable déplafonné) : 34 700 euros (N+1 selon profil) ainsi qu'un véhicule de fonction et les avantages d'un grand Groupe. * La notoriété d'un réseau unique en France. * Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou la relation client. * Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome. * Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge. * Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité.
AXA est un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde. Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie. Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure. Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
L'empathie et exigence font partie de vos qualités ? Vous souhaitez vous former pour devenir un expert de la relation commerciale ? Venez le faire chez nous ! Devenez Conseiller Commercial en Certificat de qualification Professionnelle (CQP), c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante "Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte" en accompagnant les clients dans tous les évènements importants de leur vie. L'empathie et exigence font partie de vos qualités ? Vous souhaitez vous former pour devenir un expert de la relation commerciale ? Venez le faire chez nous ! Devenez Conseiller Commercial en Certificat de Qualification Professionnelle (CQP), c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante "Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte" en accompagnant les clients dans tous les évènements importants de leur vie. C'est également la possibilité de se former à un métier, de développer une expertise au sein d'un leader mondial de l'Assurance. Vos principales missions : * Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles. * Réaliser des diagnostics chez les clients en matière de protection sociale et patrimoniale. * Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment important de leur vie personnelle et professionnelle. Le plus de cette formation : * Une formation de 7 mois rémunérée préparant au certificat de qualification professionnelle de conseiller en assurances (Niveau 5 inscrite au registre national des certificats). * Un parcours vous permettant de valider les compétences nécessaires pour devenir Conseiller(ère) Commercial et d'obtenir à terme un poste en CDI. Le cursus est adapté à une reconversion professionnelle ou à une recherche d'emploi. * L'intégration de votre future équipe et l'accompagnement d'un expert technique et commercial. * Un rythme de travail hybride. * La notoriété d'un réseau unique en France. Nul besoin de venir du monde de l'assurance pour réussir et assurer dans ce métier ! Cette formation est ouverte à tout candidat sans condition d'âge et de diplôme. * Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome. * Vous êtes dynamique, avez la fibre commerciale et le goût du challenge. * Faire un métier porteur de sens et au service des autres vous tient à cœur. * Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité.
Notre client, basé à PRIVAS, offre des solutions d'expédition de colis et de courrier pour les entreprises. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client met l'accent sur le bien-être de ses employés, en encourageant leurs efforts individuels et en mettant en avant des valeurs humaines fortes. Vous seriez sans doute fier(e) de faire partie de cette entreprise.Comment envisagez-vous d'offrir un service irréprochable en tant que Facteur (F/H) ? Rejoignez une équipe engagée où votre tâche principale sera d'assurer la fonction vitale de distribution de courrier et de colis. - Assurer une tournée quotidienne de livraison du courrier en respectant les délais - Veiller à la bonne distribution des colis en garantissant leur intégrité - Maintenir un contact amical et professionnel avec les destinataires, représentant ainsi positivement votre équipe. Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : - Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Votre missionEn tant qu'AES (H/F) intervenant en centre pour adultes polyhandicapés, vous réalisez l'accompagnement et la prise en charge des résidents atteints de polyhandicaps. Dans ce cadre vos missions consistent à : Apporter une aide de proximité permanente aux résidents durant leur vie quotidienne (toilette, habillage, prise de repas, élimination, etc.), Veiller au confort et à la sécurité physique et psychologique des résidents, et signaler tout changement à l'infirmier ou à l'aide-soignant, Proposer et participer à la mise en place d'animations et activités éducatives et occupationnelles, individuelles ou collectives adaptées aux capacités et au degré d'autonomie de chacun, Accompagner le résident dans sa relation à l'environnement, Favoriser le développement du lien social, familial, tout en apportant un soutien psychologique. Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?Votre profilTitulaire du Diplôme d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), vous justifiez idéalement d'une expérience auprès de personnes en situation de handicap ou de polyhandicap. Dynamique et bienveillant(e), vous brillez par votre excellent relationnel, votre patience et votre sens de l'écoute ? Alors n'attendez plus et postulez-vite !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à relever le défi en tant qu'Approvisionneur H/F et piloter en autonomie un portefeuille de gammes de produits industriels stratégiques ?***Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : à partir de 2300 € brut par mois***Mission en Temps plein : 35h/semaine du lundi au vendredi***Frais de transport en commun***Primes et intéressements***Tickets restaurants***13e mois En tant que membre indépendant d'une équipe de six, vous assurerez une gestion optimale et rigoureuse de différents produits industriels, visant à maintenir leur disponibilité tout en gérant leur coût d'acquisition. - Assurer la disponibilité optimale des gammes de produits, tout en veillant à leur coût d'acquisition. - Rationaliser les stocks, en suivant l'évolution des rotations et en mettant en œuvre des actions d'optimisation. - Suivre votre portefeuille de commandes, relancer les fournisseurs et gérer les litiges éventuels. - Collaborer efficacement avec divers interlocuteurs internes (direction, logistique, qualité, commerce) et externes. - Utiliser votre forte capacité d'analyse et votre connaissance des méthodes d'approvisionnement pour mener à bien vos tâches. Description du profil : Profil recherché : Nous recherchons un Approvisionneur H/F affirmé avec une expérience solide, doté d'une rigueur naturelle et une bonne maîtrise en gestion des stocks, acquisition de gammes de produits, et relation fournisseurs, dans un milieu industriel. Compétences et qualités essentielles : - Expérience confirmée de 3 ans minimum en Approvisionnement/Logistique - Vous possédez un Bac +2/3 en Approvisionnement-Logistique - Maîtrise d'Excel (recherches V, tableaux croisés dynamiques) - Compétence en anglais (anglais écrit obligatoire) - Bonne connaissance des méthodes d'approvisionnement - Rigueur, esprit de synthèse et d'analyse, méthodique. Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
RESPONSABILITÉS : Êtes-vous prêt(e) à relever le défi en tant qu'Approvisionneur H/F et piloter en autonomie un portefeuille de gammes de produits industriels stratégiques ? - Contrat : CDI - Date de démarrage du contrat : Dès que possible - Salaire : à partir de 2300 € brut par mois - Mission en Temps plein : 35h/semaine du lundi au vendredi - Frais de transport en commun - Primes et intéressements - Tickets restaurants - 13e mois En tant que membre indépendant d'une équipe de six, vous assurerez une gestion optimale et rigoureuse de différents produits industriels, visant à maintenir leur disponibilité tout en gérant leur coût d'acquisition. - Assurer la disponibilité optimale des gammes de produits, tout en veillant à leur coût d'acquisition. - Rationaliser les stocks, en suivant l'évolution des rotations et en mettant en œuvre des actions d'optimisation. - Suivre votre portefeuille de commandes, relancer les fournisseurs et gérer les litiges éventuels. - Collaborer efficacement avec divers interlocuteurs internes (direction, logistique, qualité, commerce) et externes. - Utiliser votre forte capacité d'analyse et votre connaissance des méthodes d'approvisionnement pour mener à bien vos tâches. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Nous recherchons un Approvisionneur H/F affirmé avec une expérience solide, doté d'une rigueur naturelle et une bonne maîtrise en gestion des stocks, acquisition de gammes de produits, et relation fournisseurs, dans un milieu industriel. Compétences et qualités essentielles : - Expérience confirmée de 3 ans minimum en Approvisionnement/Logistique - Vous possédez un Bac +2/3 en Approvisionnement-Logistique - Maîtrise d'Excel (recherches V, tableaux croisés dynamiques) - Compétence en anglais (anglais écrit obligatoire) - Bonne connaissance des méthodes d'approvisionnement - Rigueur, esprit de synthèse et d'analyse, méthodique. Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Basée à Lyon, ALP'EMPLOI est une agence de recrutement dynamique et engagée, membre du Groupe ATOLL qui se distingue par 40 agences pluri marchées rattrapant les meilleures opportunités pour vous ! Découvrez une entreprise centenaire de la distribution industrielle de 640 collaborateurs, avec un chiffre d'affaires dépassant les 258 M €, jouant un rôle clé dans les grands secteurs industriels.
Poste et missions Lieu d'affectation : Privas Votre quotidien en tant que Gestionnaire de Clientèle Particuliers (F/H) sera : * Valoriser, renouveler et fidéliser le portefeuille confié de clients « particuliers » en exploitant toute opportunité de vente * Prendre des rendez-vous proactifs * Préparer l'entretien de découverte du client en faisant un diagnostic de sa situation et de ses besoins * Lors du rendez-vous client présenter et argumenter une offre, la négocier en conciliant les intérêts du client et ceux de l'entreprise, puis conclure la vente et la formaliser * Elargir et rebondir en fin d'entretien client afin d'orienter le client vers d'autres solutions adaptées à ses besoins * Contribuer à l'accueil et l'orientation de tous les clients afin de garantir la cohésion d'équipe Le talent que nous recherchons ? * Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 minimum et vous avez une première expérience dans le domaine commercial et/ou bancaire * Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'écoute * Vous aimez le contact client et avez la fibre commerciale * Vous aimez travailler en équipe et avez le goût du challenge. * Vous êtes à l'aise avec le Digital Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors rejoignez les équipes de Patrick Sailliet, Directeur de groupe.
Pourquoi nous choisir ? Rejoindre la Caisse d'Epargne Loire Drôme Ardèche (CELDA) c'est : Penser global, agir local ! La CELDA soutient le développement de son territoire grâce à son modèle coopératif et à ses nombreuses actions solidaires en faveur des associations et des entreprises de son territoire et de son environnement. Des perspectives de carrières et les moyens de vous accompagner Une rémunération attractive Un équilibre vie personnel...
Ecocert France, filiale dédiée à l'activité de certification en agriculture biologique en France, recrute un Auditeur ou une Auditrice AB en productions agricoles en CDD, afin de réaliser les audits de nos clients sur le terrain. La zone d'intervention concernera le département de l'Ardèche (07). Compte tenu de la spécificité de notre métier, vous bénéficierez d'une solide formation initiale centrée à la fois sur la réglementation et sur les pratiques d'audit et de certification. MISSIONS : * Organiser en toute autonomie vos plannings de rendez-vous auprès des clients ; * Participer activement à la garantie biologique des produits en réalisant des audits sur tout le processus d'élaboration pour chacun de vos clients ; * Être en contact permanent des professionnels de l'agriculture biologique ; * Communiquer vos dossiers aux chargés de certification concernés au siège d'ECOCERT. PROFIL : De formation Bac avec ans d'expériences dans le milieu agricole ; OU Bac+2 minimum en Agriculture/Agronomie avec une expérience souhaitée sur le terrain ; OU Bac+3 (hors agri) avec une expérience significative en agriculture de ans minimum. Compétences souhaitées : * Agricole en production animales et végétales, * La connaissance des techniques agricoles BIO serait un plus * A l'aise avec les outils numériques Le permis B est obligatoire dans le cadre de vos déplacements en voiture auprès des clients et vers le siège. Ce poste nécessitant une grande rigueur et un bon relationnel, vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation et de synthèse ainsi qu'une capacité d'écoute et de diplomatie à même de répondre au mieux aux attentes des opérateurs. Notre proposition de collaboration: * CDD de mois (Mai à Décembre Statut ETAM * Salaire brut global : 28.4 K€ dont * A partir de 24.3k€ en base fixe annuelle * 500€ de bonus annuel sur objectifs * 61.4€ d'indemnité mensuelle d'occupation du domicile * Indemnités de déplacement * Participation forfaitaire au frais de repas et mise à disposition d'un véhicule de service * Prime de vacances annuelle de 1% du salaire brut annuel * Mutuelle familiale prise en charge à 55% * Prévoyance prise en charge à 100% * Versement annuel d'épargne salariale Mais aussi : exercer un métier à impact, rejoindre une entreprise et des collègues engagés, avoir une grande autonomie d'organisation et des horaires flexibles. et bien d'autres encore ! Retrouvez ici toutes les raisons de rejoindre l'aventure Ecocert Dans le cadre de sa politique diversité, ECOCERT étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Retrouvez ici la vidéo de présentation du groupe Ecocert : https://youtu.be/hQl3vNbKy0Y
Le Groupe ECOCERT accompagne depuis plus de 30 ans de nombreux acteurs dans le déploiement et la valorisation de pratiques durables à travers la certification, le conseil et la formation. Vous voulez travailler pour une entreprise qui agit au quotidien pour notre planète ? Rejoignez-nous dès aujourd'hui et mettez vos compétences au service de métiers qui ont du sens !
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Directeur de projets VRD. Le poste : En tant que Directeur de Projets, vous aurez en charge l'organisation générale des projets depuis la réponse à un Appel d'Offres jusqu'à la livraison des travaux. - Etudier et analyser les Appels d'Offres. - Adapter les demandes du client en collaboration avec les cellules administratives et financières. - Constituer et animer l'équipe projet. - Elaborer les outils de suivi tels que le planning général et détaillé, tableaux de bord, règlement d'organisation de chantier. - Garantir la responsabilité des contrats (délai, budget, qualité, profitabilité et gestion des risques). - Evaluer les ressources humaines et matérielles nécessaires aux projets. - Collaborer avec les fournisseurs, partenaires et sous-traitants participant au projet. - Garantir une relation de confiance avec les clients. - Interface entre la MO, la MOE et les entreprises intervenantes. - Rédaction des comptes rendu d'avancement du projet. - Piloter les ingénieurs et techniciens. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +5 Génie Civil, Travaux, Publics, ingénieur ESTP, EIVP, INSA, CESI, ISPG, ENSAM, ESITC, EIVP, ENSTA, ENPC, école des mines. Vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum sur des missions similaires.
LTd
Votre missionEn tant qu'Auxiliaire de puériculture en Institut Médico-Éducatif (H/F), votre rôle est d'accueillir, d'assurer le bien-être et de favoriser l'autonomie et l'intégration sociale d'enfants en situation de handicap. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (soins de nursing et d'hygiène, appareillage des équipements, aide à la prise des repas, etc.) en s'adaptant aux situations de chacun, Organiser des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, ateliers de groupe, etc.) en collaboration avec l'éducateur.trice de jeunes enfants, Encadrer l'enfant aux moments clés de la journée (séparation avec les parents, récréations, repas, sieste, change, etc.), Veiller à la sécurité physique et psychique de l'enfant, Vérifier les équipements et l'entretien du matériel (jouets, matériel nécessaire au change, etc.), Assurer la transmission des information afin de garantir le suivi des dossiers individuels, Assurer une bonne communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité, les autres professionnels, les apprenants et les aidants, dans une relation de co-éducation, Contribuer à la prévention des risques et à l'éducation de l'entourage de l'enfant. Alors, qu'en dites vous ? Intéressé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture et justifiez d'une première expérience dans le secteur du Handicap ? Vous brillez par votre bienveillance et votre aisance relationnelle au contact d'enfants ? Créatif.ve et dynamique, vous êtes surtout connu.e pour votre réactivité face à l'imprévu ? Postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Votre missionVous accompagnerez des enfants, âgés de 0 à 7 ans, dans une démarche éducative et sociale, par le jeu et les activités d'éveil : Aménagement et organisation des espaces d'accueil, de vie et jeux Accompagnement lors des sorties et projets pédagogiques Organisation d'activités ludiques et/ou éducatives Sécurisation et vérification du fonctionnement des équipements Vous aurez une mission d'écoute et d'information auprès de l'enfant et son entourage : Initiation à l'apprentissage de gestes de la vie courante, des règles de vie en collectivité et soutien à la sociabilisation Observation du développement de l'enfant et repérage d'éventuelles difficultés Conseils et sensibilisation des familles sur les risques domestiques, d'illettrisme et maltraitance Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Éducateur de Jeunes Enfants ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'éducateur(trice) de jeunes enfants ? Vous savez gérer votre stress et faire face à des situations personnelles et familiales difficiles ? Vous maîtrisez le relationnel enfants-parents ? Vous êtes rigoureux(se), patient(e), à l'écoute et créatif ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Votre missionAu sein de la crèche, vos principales missions consisteront à : Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ; Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ; Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ; Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locaux Alors, prêt(e) pour ce défi ?Votre profilVous disposez du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ? Et, vous possédez une première expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture ? Vous êtes à l'aise tant avec les enfants, qu'avec les parents ? Patience, disponibilité et vigilance sont des termes qui vous correspondent ? Très bien ! De plus, vous savez faire preuve de rigueur, d'imagination et d'esprit d'initiative ? Parfait ! Dans ce cas, n'hésitez plus ! Postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
- Entrepreneur(e) dans l'âme - Transformez votre passion en réalité ! ?? Devenez contractant général H/F pour votre propre compte, et rejoignez une équipe de choc forte de 19 ans d'expérience ! Et on parle bien de contractant général H/F et non de courtier en travaux. Le poste : - La Co-Construction (pas facile à dire?) : de l'élaboration du business plan à la formation, on ne se jette pas seul dans le grand bain. Chez nous, l'accompagnement est le maître-mot. Vous ne serez jamais seul(e). Formation, soutien, conseils... tout y est pour que vous puissiez entreprendre sereinement : une communauté soudée, des experts à vos côtés, un chemin tout tracé vers le succès. Profil recherché : - Le marché de la rénovation n'attend que vous. - Avec 40% des propriétaires prêts à rénover et un marché en plein boom, c'est l'opportunité parfaite. Soyez le maître d'œuvre qui fait la différence. De la détection des besoins à la réalisation des projets, votre rôle sera clé. Curieux(euse) d'en savoir plus - Plongez dans l'aventure avec notre parcours découverte question2job. Pas de pression, c'est une démarche confidentielle et libre de tout engagement.?
Cette histoire commence par un heureux hasard ! Eric et Benoît, les 2 fondateurs de ce réseau n'avaient absolument pas prévu de se rencontrer et pourtant... il y a 20 ans, un covoiturage leur a permis de discuter Entrepreneuriat pendant 8 heures ! Ils sont depuis à la tête d'un réseau d'experts indépendants incontournable dans le domaine du financement d'entreprise. Ces courtiers accompagnent en effet les entrepreneurs à chaque étape de leur projet, en leur offrant des solutions sur mesure et un service de qualité. Le poste : Cherchant à se développer, ce réseau recherche de nouveaux professionnels ayant envie d'investir leurs compétences pour eux-mêmes, tout en étant accompagnés et en portant un concept éprouvé. Vous aurez pour mission de fidéliser et d'élargir votre réseau dans votre zone géographique, tout en répondant aux demandes des clients à la recherche de solutions de financement et en prospectant de nouveaux clients. Vous offrez un accompagnement complet à vos clients, de la phase de conseil à la gestion administrative, en recherchant et négociant les meilleures conditions auprès des partenaires bancaires. Profil recherché : Dynamique, motivé(e) et prêt(e) à relever les défis avec passion, vous bénéficiez d'un support à toutes les étapes de votre parcours en rejoignant cette franchise. Partant(e) ? Pour découvrir tous les détails et déterminer si ce nouveau projet professionnel est le vôtre, cliquez sur postuler et laissez-vous guider par notre parcours candidat unique : 5 étapes de découverte mutuelle et la possibilité d'arrêter à tout moment, ou de valider votre intérêt, et donc votre candidature !
Découvrez un nouveau métier et entreprenez au grand air ! ?Vous avez en vie d'un nouveau défi - Vous cherchez une activité anti routine et fun - Entreprenez dans un réseau dynamique et découvrez un nouveau métier ! ? Si vous êtes prêt(e) à changer les règles du jeu et que vous en avez assez des bureaux étouffants et des horaires fixes, devenez LA personne que l'on appelle lorsque l'on veut une piscine impeccable ! Le poste : ?Armé(e) de votre camionnette équipée, vous partez à la conquête de nouveaux clients et leur proposez vos services d'entretien et de traitement de l'eau de piscines. Avec ou sans compétences techniques, si vous aimez rendre service et que vous avez envie de mettre votre fibre commerciale à profit, vous êtes forcément au bon endroit ! Le concept est éprouvé depuis 8 ans et les 3.5 millions de piscines implantées en France vous promettent une activité rentable. Profil recherché : ?Devenez votre propre patron(ne) en étant soutenu(e) et accompagné(e) par une équipe passionnée qui vous aidera à atteindre vos objectifs. Si vous avez 10K€ d'apport et une furieuse envie de réussir en toute liberté, n'hésitez plus et cliquez sur POSTULER. Nous vous demandons un tout petit peu plus d'engagement en suivant le lien qui se cache derrière le bouton POSTULER de cette offre d'emploi et qui vous conduit directement sur notre site question2job.fr. Vous allez être redirigé(e) sur notre parcours de découverte en 5 étapes : c'est innovant, un peu déroutant aussi ?mais idéal pour tout comprendre. A la fin, vous restez libre de valider définitivement votre candidature ou de passer votre chemin si ce n'est finalement pas fait pour vous !
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en construction de réseaux, un Conducteur de travaux FTTH h/f Sous la responsabilité du directeur d'exploitation, vous êtes en charge de la gestion de chantiers de déploiement de fibre optique et signalisation dans le cadre de chantiers de déploiement de fibre optique. Vous êtes en charge de : - La préparation du chantier et le phasage de l'opération - La gestion administrative et financière des opérations - Le suivi du travail des sous-traitants - La relation client, - Le chiffrage pour devis de travaux supplémentaires Merci d'envoyer votre CV au format Word Profil recherché : De formation Bac+2 de type DUT Génie Civil à BAC+5, outre vos compétences techniques, vous êtes un gestionnaire et un manager. Une première expérience dans le domaine des travaux Publics et du Bâtiment est fortement souhaitée.
Sonia a créé ce cabinet conseil en 2018 avec pour ambition de répondre aux besoins spécifiques des entreprises et des professionnels. Juriste de formation, elle souhaite développer son réseau de mandataires sur l'ensemble du territoire et étendre ainsi ses valeurs d'empathie et de service client irréprochable. Le poste : Nous cherchons des professionnels du monde de l'Assurance qui souhaitent compléter ou réorienter leur activité et qui ont déjà le réseau de clients à réactiver. Vous serez le point de contact privilégié pour conseiller et accompagner les professionnels qui vous font confiance. Analyser les besoins spécifiques et proposer des solutions adaptées en matière de placements, d'assurance, de prévoyance, de retraite... voilà votre valeur ajoutée ! Profil recherché : Une expérience d'au moins 2 ans en vente et conseil de produits d'assurance de personnes nous semble essentielle ; ainsi que d'excellentes compétences en communication et en relation client. Si vous rêvez d'indépendance tout en étant aiguillé.e et stimulé.e, vous êtes sûrement au bon endroit ! La suite, c'est simple comme une conversation : 5 étapes pour découvrir tous les détails et le choix de valider, ou non, votre intérêt à la fin du parcours de découvert.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe. Le poste : Dans le cadre de notre développement d'activité Géomètre Topographe TP, Nous recherchons, un Technicien Géomètre TP. Sous la responsabilité du Conducteur Travaux vous aurez comme mission de : - Effectuer des mesures sur le terrain avec des appareils de haute technologie -Effectuer des mesures topographiques (mesures des angles, des distances) -Calculer et délimiter le terrain -Utiliser le repérage satellite (GPS) -Intervenir dans la réalisation du cadastre -A l'aide des outils informatiques, retranscrire ces mesures sur des documents graphiques -Réaliser des cartes et des plans en CAO et en DAO -Etablir des plans à différentes échelles -Transmettre ses plans à l'ingénieur géomètre ou au responsable de chantier ?Participer à l'élaboration de différents projets d'aménagement (route, zones commerciales, ponts, etc...) Profil recherché : Issu d'une formation BAC+2 Géomètre Topographe, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience, acquise dans une fonction similaire (Expérience dans le secteur BTP est un atout indéniable). Vous êtes responsable, faites preuve d'autonomie et de rigueur. Vous maîtrisez le logiciel AUTOCAD.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Dans le cadre du développement de notre activité ingénierie VRD, nous recherchons un Chargé d'études VRD (H/F). Le poste : Durant votre mission vous serez rattaché au responsable de Bureau d'Etudes et en collaboration avec le Chef de Projet, vous serez en charge des études pour la réalisation de projets de voiries, de routes, d'aménagement urbains, ou de réseau d'assainissement, et animerez animer aussi le travail des projeteurs et dessinateurs. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Réalisation de dossiers de faisabilité, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier, - Rédaction des mémoires de réponse aux appels d'offres, - Suivi administratif et financier des affaires (contrat, budget, facturation), - Rédaction de documents de planification, reporting, avis techniques et rapports d'analyse, - Rédiger des pièces techniques, établir des métrés, - Chiffrage et estimatifs, - Vérifier des plans de conception d'analyse des offres d'entreprises, plans de phasage, plannings, - Vérification des situations de travaux. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 licence ou master Travaux Publics, Génie Civil ou Aménagements urbains. Vous justifiez d'une première expérience en maîtrise d'œuvre sur des projet VRD. Vous avez un réel esprit collaboratif, indispensable au travail en équipe. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD et Mensura ou Covadis.
RESPONSABILITÉS : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : - Protégez les consommateurs, - Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous sommes à la recherche d'un plieur en atelier pour notre client situé sur Alissas. POSTE : PLIEUR (H/F) Travail en binôme à la machine de pliage à partir de plan prédéfini, aide chargement et déchargement des camions. Horaires atelier : 7h30-12h/13h-17h du lundi au jeudi et 7h30-11h30 le vendredi PROFIL : Lecture de planRigueur et précision (pliage au mm près)A l'écoute et débrouillardVM à jour (obligatoire)CACES Chariot est un plusPrêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 14,52€/ heure et 15,13€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour un de nos clients, un Commercial Conventionneur reseau fibre optique (H/F) POSTE : CHARGE DE CONVENTIONNEMENT FTTH (H/F) POSTE Chargé de conventionnement FTTH Taches principales :- Contact aves les propriétaires (particuliers, communes, syndic, gestionnaires).- Présentation des conventions et déploiement aux différents interlocuteurs avec obtention des signatures de celles ci pour le passage des infrastructures télécom.- Etre le contact des mairies pour le conventionnement et leurs faire un reporting régulier de l'avancement et des refus de signatures. (Rdv en Mairie).- Communication régulière avec l'équipe (coordinateurs de travaux, chef de projet ...). faire un reporting régulier de l'avancement et des refus de signatures. - Contact téléphonique avec les propriétaires conventionnés.- Mise à jour des tableaux de suivi (Excel)- Explication du process de servitudes d'utilité publique aux communes.- Suivi de l'avancement des dossiers de servitudes (envois aux propriétaires, dates de publication d'arrêtés de servitudes). - Mise à jour des annexes de conventions (images / tracés et les coordonnées propriétaires dans la convention si nécessaire - Déplacements terrain fréquents sur le secteur nord Est Drome Ardèche35 h hebdo - 1 journée en agence par semaine - voiture de service + carte GR + Tickets restaurant 10.50 € PROFIL : Compétences commerciales : savoir convaincre, bonne communication, très bon contact, aisance relationnelle.- Gout/Curiosité pour découvrir les spécificités du monde de la fibre optique et pour savoir communiquer sur le sujet.- Sens de l'organisation- Maîtrise de l'outil informatique, Pack Office, (Excel, Power point, Word, logiciel PDF). Qgis serait un plus.- Rigueur pour assurer le suivi Excel. Savoir prendre des rdv, effectuer les relances nécessaires à fréquence régulière afin d'obtenir les signatures, ... sur les différentes zones géographiques définies en Drôme Ardèche.- Esprit d'équipe- Gout pour effectuer des déplacements en Drôme Ardèche selon secteur défini Contraintes liées au poste (horaires, localisation, déplacements) :Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 18,40€/ heure et 18,40€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
Description du poste : Chez Schmidt, - vous CONCEVEZ au millimètre près, - vous VENDEZ des projets sur-mesure de cuisines équipées, de meubles et de rangements, - vous accueillez chaleureusement vos clients, vous les écoutez avec attention, - vous leur proposez des solutions astucieuses, tout en respectant leurs contraintes, - vous co-construisez un projet qui leur ressemble dès le premier Rdv - vous les accompagnez jusqu'à la fin de cette aventure ! Vous serez également en charge de la prospection auprès de professionnels et de la relance clients. En somme, vous êtes le commercial unique et le super chef de projet qui aime son client, l'écoute, lui propose des solutions créatives et ultra-personnalisées. Vous prenez soin de lui dès la première rencontre, du café jusqu'au verre de champagne une fois son rêve réalisé ! Votre plus : ne jamais cesser de chercher, innover, même bousculer pour inventer une nouvelle manière de vivre l'habitat. Description du profil : Et vous ? Vous avez déjà fait de la vente ? Ou de la conception ? Vous avez des aptitudes techniques ? Mais surtout vous êtes ultra motivé(e) pour apprendre un nouveau métier ? Les qualités qui font la différence : passion et enthousiasme, empathie et écoute, curiosité et anticipation, ténacité et combativité, audace et partage, un grand sourire et beaucoup d'envie. Notre proposition : pour vous aussi c'est du sur-mesure ! - Une formation personnalisée selon vos besoins, soit en magasin avec votre tuteur et votre équipe, soit au sein de la Schmidt Groupe Academy qui forme plus de 3.000 personnes par an. - Des outils pédagogiques innovants (plateforme de formation en ligne) - Des outils de travail digitaux : configurateur 3D, tablettes, lunettes immersives... - Des supers moments à partager : chaque jour avec votre équipe des temps forts en magasin ! Les lancements de campagnes, les nouveautés produits et services à découvrir, et aussi des séminaires de vente, des voyages, des événements à fêter ! - Une rémunération attractive où votre performance se traduit dans votre part variable. A réception de votre candidature, vous recevrez un mail qui vous invitera, si vous le souhaitez, à compléter votre dossier par une vidéo. Une façon personnalisée de nous exprimer votre motivation en images et d'aider nos recruteurs à mieux vous connaitre. Dans le cadre du développement de SCHMIDT Aubenas, nous recherchons des talents pour notre futur magasin sur Privas. Le nouveau magasin ouvrira ses portes courant septembre. Nous partageons un esprit d'équipe pour avancer dans les projets. Ici, nous sommes convaincus que la « positive attitude » rime avec performance. Débutant ou confirmés, seule votre envie compte! Une rémunération composée d'un Fixe + commissions + primes (ta performance n'a pas de limite)
Description du poste : Le Groupe GENIN, distributeur des marques Volkswagen, Audi, Seat, Škoda et Volkswagen Véhicules Utilitaires, est implanté dans 3 départements (Drôme, Ardèche et Isère). Quatre générations se sont succédées depuis 1932 pour construire un Groupe constitué de 13 concessions, qui occupent aujourd'hui 180 collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, notre concession GENIN AUTOMOBILES recrute un Assistant de ventes / SKODA Expert H/F, en CDI.***Durée : 40h par semaine, du lundi au samedi (avec un jour de repos à déterminer) Rémunération selon expérience : Salaire BRUT mensuel Avantages : mutuelle, participation, CSE, primes, prime cooptation Prise de Poste : Dès que possible Ce que nous vous offrons Doté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous seconderez les vendeurs du hall SKODA dans la réalisation de leur commerce. Au sein de notre entreprise, vous aurez la responsabilité, notamment, de :***Accueillir le client (physique et téléphonique)***Réaliser la découverte des produits avec les clients***Réaliser les essais routiers avec les clients***Réaliser la livraison physique et administrative***Etre force de proposition pour la communication sur les réseaux sociaux***Participer à l'organisation des évènements internes et externes liés à la marque***Réaliser la prospection téléphonique dans le cadre des évènements commerciaux***Liste non exhaustive Profil recherché Issu(e) d'une formation Bac+2 ou équivalent dans le domaine commercial, vous bénéficiez d'une première expérience comme assistant(e) commercial, vendeur(se), idéalement dans le secteur de l'automobile. Vous êtes naturellement attiré(e) par de telles missions. Votre sens de la clientèle et votre goût du service sont vos points forts. Votre facilité à communiquer sur les réseaux sociaux sera un véritable atout. Organisé(e), rigoureux(se), pro-actif(ve), vous savez gérer les priorités et respecter les délais. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques/Bureautique. Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous ! Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul.e vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégué.e à la protection des données externalisé.e pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué.e à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salarié.e.s prêt.e.s pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé.e : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt.e à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Rejoignez le 1er réseau de direction Financière externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes directeur.trice financier.ère ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. En effet, de plus en plus de dirigeants d'entreprises recrutent des directeurs financiers externalisés, afin d'adapter ces missions au besoin réel de leur entreprise. C'est maintenant la démarche de plus en plus d'entreprises en France, quelle que soit leur taille, TPE/PME et ETI, tous secteurs d'activités confondus. Ces missions de direction financière sont très opérationnelles. L'objectif est de prendre en charge la gestion financière globale de l'entreprise : gestion de la trésorerie, budgets, BP.. Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Nous vous apportons : Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions Une offre structurée et des outils adaptés aux TPE/PME, - Une image de marque forte associée à une communication nationale plan média, TV, radio. Un accompagnement permanent à distance et dans votre agence. Pourquoi nous rejoindre ? Vous aurez le plaisir de travailler dans un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution, Vous travaillez pour des entreprises de secteurs d'activités très variés, Vous rejoignez un jeune réseau qui se développe rapidement. Chaque mois nous intégrons un nouveau membre dans le réseau. Notre réseau compte bientôt 200 agences sur toute la France. Au-delà de la direction financière, la marque Bras Droit des Dirigeants intègre 5 autres expertises ; DG/ Marketing & Communication Digitale/ DRH/ Direction Commerciale / Stratégie et Développement de Franchise/porté par un franchisé différent pour chaque expertise. Votre profil : Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes commerciales Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé. Expérience exigée : 5 à 10 ans Niveau d'étude souhaité : BAC +2/3
Bras droit des Dirigeants
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics et de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe. Le poste : Dans le cadre du développement de notre secteur d'activité, Nous sommes à la recherche d'un Technicien Géomètre / Topographe (h/f), Venez rejoindre une équipe épanouie, soudée et dynamique dans un groupe à forte valeur humaine ! Vos missions : La détection de réseaux enterrés de toutes natures (secs, humides, électriques, gaz, etc.), par géo-radar et par méthode électromagnétique. Le marquage au sol des réseaux détectés selon les normes en vigueur La réalisation des rapports d'intervention et le contrôle des plans de recollement Levés topographiques de réseaux (Station et GPS) DAO (Land2Map, Autocad, Geopixel) Profil recherché : Pré-requis et compétences - savoir-faire : Connaissance des réseaux Expérience souhaitée en détection électro magnétique (VLoc / RD) et en géo détection (géo radar GSSI / ou autre) et géo-référencement. Diplômé d'un BT topographe et/ou BTS Géomètre-Topographe Pré-requis et compétences - savoir-être : Autonome Dynamique Motivé Esprit d'équipe A l'écoute Vous cherchez un métier passionnant, varié et utile - Vous aimez travailler en équipe, sur le terrain et avec des technologies innovantes ? Rejoignez nous vite !
Le monde devient ce que nous décidons d'en faire ! Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre le projet de notre partenaire et de bénéficier ainsi de divers avantages... Le poste : >Se plonger, ou se fondre, dans un projet challengeant qui aboutit à une stabilité financière ; >Travailler dans un environnement international ; >Être membre, mais aussi créer une équipe positive et constructive ; >Participer à la création d'un monde meilleur ; >Évoluer intellectuellement, personnellement, professionnellement et financièrement !! Profil recherché : Mais comme toutes les opportunités ne conviennent pas à tous, nous vous offrons la possibilité de valider votre intérêt en apprenant à nous connaître. Comment - Grâce à 5 questions / réponses en mode conversationnel écrit, pour tout comprendre et découvrir, puis nous échangerons ensemble de vive voix si votre intérêt est confirmé.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Descriptif du poste : Rejoignez notre équipe de la Région Sud-Est, partie intégrante d'une grande entreprise nationale, avec un total d'environ 800 collaborateurs répartis sur divers sites. Vous aurez la chance de travailler dans une région riche en diversités paysagères et urbanistiques où nous visons à créer des environnements urbains efficaces, harmonieux et durables. Intégrez notre pôle dédié aux Aménagements urbains & Infrastructures qui compte une vingtaine de professionnels. Nous nous spécialisons notamment dans les projets de TCSP, incluant des projets majeurs en matière de BHNS et de Tramway. Sous la supervision du responsable de pôle, vos principales missions seront : Gestion financière et technique des lots. Supervision des travaux des différents marchés d'entreprise. Coordination d'un surveillant de travaux. Communication et relation avec tous les acteurs du projet. Contrôle de conformité des documents en rapport avec les marchés de travaux. Supervision des finitions et mise en service des ouvrages. Veiller au respect des clauses environnementales dans les marchés de travaux. Pourquoi nous rejoindre ? Nous valorisons chaque collaborateur et favorisons une croissance commune. Profitez d'une entreprise responsable socialement et engagée envers ses employés. Profitez d'une organisation du travail flexible et bénéficiez de divers avantages sociaux. Des opportunités de carrière vous attendent et nous nous engageons à accompagner vos défis professionnels. Profil recherché : Notre processus de recrutement : Prise de contact pour cerner vos attentes. Entretien avec notre équipe RH pour discuter des perspectives d'avenir et du poste. Discussion avec un manager pour approfondir la compréhension du poste et de l'équipe. Profil recherché : Diplôme BAC+5 (écoles d'ingénieurs, masters) ou expérience équivalente. Au moins 3 ans d'expérience dans des fonctions similaires, idéalement dans les domaines du tramway ou BHNS. Maîtrise du Pack office. Connaissance des règles de construction relatives aux voiries et aménagements urbains. Capacités rédactionnelles avérées. Nous recherchons un candidat curieux, désireux d'apprendre et capable de piloter des projets. Si vous êtes prêt à relever des défis et à évoluer rapidement, rejoignez notre équipe passionnée et soudée.
Et si vous deveniez chef(fe) d'entreprise - Cette franchise florissante spécialisée dans la conception d'espaces extérieurs non paysagers, offre une opportunité unique pour des entrepreneurs passionnés qui souhaitent développer leur propre activité. Fondée en 2022 par Mickaël, entrepreneur expérimenté, elle se distingue par des valeurs fondamentales telles que l'équité, la bienveillance et le partage. Ce réseau croit en la force d'une communauté unie et en l'accompagnement sur-mesure pour le succès de ses franchisés. Le poste : Nous recherchons des professionnels talentueux, exerçant déjà cette activité ou un métier connexe, pour rejoindre ce réseau et créer leur propre entreprise tout en étant épaulés et soutenus. Vous aurez l'opportunité de donner vie aux rêves de vos clients en créant des espaces extérieurs uniques et personnalisés et de faire valoir vos talents de manager et de chef(fe) de chantier. Vous allez concevoir des projets d'aménagement extérieur pour des particuliers. C'est vous qui coordonnez la mise en œuvre de ces projets et qui gérez le suivi de chantiers avec votre équipe de salariés, formés par votre franchiseur. Profil recherché : Vos qualités - >Esprit entrepreneurial avec une passion pour l'aménagement extérieur ; >Compétences en design d'espaces et sens de la créativité ; >Fibre commerciale et bon(ne) négociateur(trice) >Excellentes compétences en gestion et en management ; >Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour le lancement et le développement de votre franchise. Vous pourrez compter sur des relations amicales, solides, et sur le partage d'expérience et de bonnes pratiques au sein d'une communauté engagée. C'est également une opportunité de contribuer à la croissance d'une franchise dynamique et innovante en plein développement. Si vous voulez faire partie d'une aventure entrepreneuriale enrichissante, où votre passion et vos compétences seront mises à profit au sein d'une communauté engagée et bienveillante, n'hésitez plus et découvrez tous les détails en cliquant sur POSTULER. La suite - un parcours candidat unique en 5 étapes et la possibilité de vous arrêter à tout moment si ce n'est finalement pas pour vous.
Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : En tant que Conducteur de Travaux VRD, vous assurez la gestion et l'organisation des chantiers dans le respect des objectifs techniques, financiers et commerciaux fixés par le Responsable d'Exploitation. Pour l'implantation, enfouissement, terrassement de réseaux électriques (éclairages publics, distribution extérieure), vous avez en charge les missions suivantes : - Assurer la gestion financière des chantiers (établir et suivre les comptes et les budgets) - Assurer la gestion humaine (sécurité des collaborateurs et management d'équipe) - Assurer la gestion matérielle des chantiers (rechercher les fournisseurs et mettre en place des contrats) - Gérer l'exécution des travaux jusqu'à la livraison des chantiers (suivre le planning, identifier les risques, mettre en place des actions correctives'). Profil recherché : De formation Bac +4 / +5 en VRD Réseaux secs ou humides ou Travaux Publics, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes doté de réelles qualités humaines et aimer travailler en équipe Vous avez de solides compétences en VRD
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Projeteur VRD. Le poste : Durant votre mission, vous serez rattaché au Chef de projet, et interviendrez en appui des chargés d'études dans la phase de conception de projets de voiries, de routes, d'aménagements urbains, ou de réseaux d'assainissements. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Elaboration des plans techniques (dessins, plans de conception, axes de plans, mesures et calculs). - Participation à la réalisation des pièces écrites (AVP jusqu'à DCE). - Réalisation des profils en longs et en travers. - Conception des études 3D sur Covadis ou Mensura conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client. - Etudes générales et techniques (infrastructures, réseaux d'eau potable, assainissement, branchements électriques). - Réalisation des notes de calcul d'assainissement. - Réalisation des métrés, cubatures et nivellement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 Génie Civil, Travaux Publics, Géomètre - Topographe ou une formation professionnelle Géomètre - Topographe (AFPA ou GRETA). Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, motivé et créatif. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis et Mensura ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).
Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Sous la responsabilité d'un chef de chantier ou d'un Conducteur de Travaux, vous êtes amené à : - Prendre connaissance des plans, des schémas et consignes d'hygiène et de sécurité - Préparation et installation du chantier attribué (matériels, matériaux?) - Encadrer et diriger une équipe pour la réalisation des travaux en milieu urbain comme rural - Identifier les risques et faire respecter scrupuleusement les procédures, normes et consignes de sécurité - Optimiser les ressources humaines et mécaniques - Participer aux réunions de chantier - Suivre les sous-traitants sur son chantier - Assurer le suivi et la bonne exécution des travaux Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau BAC / BAC +2 (BAC PRO, BTS, DUT, ou similaire), vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similiaire. Dynamique et rigoureux, vous disposez d'aptitude dans le management d'équipe. Vous êtes regardant sur les normes de sécurités et avez le goût du terrain. Vous disposez des habilitations nécessaires à ce secteur.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Dans le cadre du développement de notre activité ingénierie VRD, nous recherchons un Chargé d'études VRD (H/F). Le poste : Durant votre mission vous serez rattaché au responsable de Bureau d'Etudes et en collaboration avec le Chef de Projet, vous serez en charge des études pour la réalisation de projets de voiries, de routes, ou ferroviaire, et encadrerez aussi le travail des projeteurs et dessinateurs. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Réalisation de dossiers de faisabilité, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier - Rédaction des mémoires de réponse aux appels d'offres - Suivi administratif et financier des affaires (contrat, budget, facturation) - Rédaction de documents de planification, reporting, avis techniques et rapports d'analyse - Rédiger des pièces techniques, établir des métrés - Chiffrage et estimatifs - Vérifier des plans de conception d'analyse des offres d'entreprises, plans de phasage, plannings, - Vérification des situations de travaux Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 licences ou master Travaux Publics, Génie Civil ou Aménagements urbains. Vous justifiez d'une première expérience en maîtrise d'œuvre sur des projet VRD. Vous avez un réel esprit collaboratif, indispensable au travail en équipe. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD et Mensura ou Covadis.
Votre missionVous serez chargé(e) de la prise en charge auprès de jeunes ou adultes en situation de handicap, physique, mental ou sensoriel : Préservation et restauration de l'autonomie par la mise en place d'activités socio-éducatives en fonction des besoins individuels : sorties, ateliers, soutien scolaire, théâtre, sport et informatique Accompagnement, aide et organisation de la vie quotidienne : soutien aux tâches de la vie quotidienne et démarches administratives Favorisation de l'insertion sociale et professionnelle Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès de l'individu : Mise en place d'actions de prévention et sensibilisation : éducation aux mouvements, lutte contre l'isolement et la marginalisation Repérage des risques de dépression et de repli social Vous aurez un rôle de transmission auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, kinésithérapeutes, orthophonistes et enseignants) et de l'entourage Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Éducateur Spécialisé ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'éducateur(trice) spécialisé(e) auprès de personnes en situation de handicap ? Vous savez gérer votre stress et vos émotions ? Faire face à des situations personnelles et sociales difficiles ne vous fait pas peur ? Vous aimez le travail d'équipe ? L'empathie, la patience et la persévérance vous caractérisent ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus et postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : De formation supérieure en finance / controle de gestion / audit au sein d'ecole de commerce ou IAE, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en cabinet d'audit ou en industrie au sein d'un environnement international.Votre capacité d'analyse et vos aptitudes rédactionnelles vous permettront de réaliser des analyses pertinentes et synthétiques des éléments financiers de nos filiales et Business Unit.Vous avez de bonnes connaissances des principes comptables, savez lire et analyser des états financiers (compte de résultat, bilan .) et vous maitrisez EXCEL.Votre rigueur, esprit d'équipe et curiosité seront vos atouts pour réussir dans vos missions.Compte tenu du périmètre international du poste, vous êtes disponible pour des déplacements ponctuels.Votre niveau d'anglais est courant afin d'échanger à l'écrit et d'animer des réunions avec les filiales. Description du profil : Notre client est une Industrie du bassin ardéchois, localisé aux abords de Privas.Il est présent au niveau National et International et compte plus de 1 000 salariés.Vous interviendrez dans un contexte international, en tant que Contrôleur de gestion.
Description du poste : PRIVAS (07) - CDI - 28-30 K + variable déplafonné- Autonomie - Développement de Portefeuille - Prospection - Digital Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé, recherche pour lun de ses clients, groupe leader dans la commercialisation de solutions de communication digitale, un Commercial BtoB TPE-PME (H/F) à PRIVAS Vos missions : Directement rattaché au responsable des ventes, vos missions seront les suivantes : 1. Conquérir et fidéliser les clients :***Organiser la prospection de nouveaux clients potentiels tout en entretenant des relations solides avec les clients existants de votre portefeuille, par le biais de visites régulières ;***Négocier et contractualiser dans un environnement de cycle court ;***Assurer la satisfaction de vos clients, par une forte proximité et une personnalisation de la relation.***2. Analyser les besoins et apporter des solutions adaptées :***Détecter les potentiels dachat des clients et prospects afin de leur proposer une stratégie de marketing digital ;***Comprendre les besoins spécifiques des clients et leur proposer les suites servicielles digitales les plus pertinentes.***3. Suivre l'activité :***Assurer un suivi des évolutions des clients et du marché local ;***Assurer un bon déploiement des opérations commerciales (plan de contact, opérations saisonnières.) ;***Recueillir les informations, assurer les feedbacks, réaliser les reporting et piloter son activité grâce à loutil CRM Salesforce.***Votre Profil***De formation bac +2 minimum, vous avez une appétence particulière pour le monde du digital, le gout du challenge et de la négociation.***Vous justifiez d'une première expérience de 3 à 5 années minimum réussie en prospection commerciale et en gestion de portefeuille auprès d'une clientèle BtoB et en cycle court.***Vos compétences***Esprit de conquête et entrepreneurial***Ambitieux.se, dynamique et persévérant***Autonome, organisé et résilient***Sens du client : écoute, réactivité, disponibilité, passionné par la satisfaction client***Passionné et curieux.se : vous êtes en veille permanente et à l'écoute pour faire de chaque occasion une opportunité pour le client ou business***Ce qu'on vous propose***Un management de proximité, un coaching quotidien, une formation continue (techniques de vente, produits, communication digitale)***- Autonomie, prises d'initiative, intensité et challenges***une formation certifiante d'un mois***Apporter de nouvelles idées au quotidien, dans une entreprise en plein développement sur un marché en croissance***Vous profiterez également Dun package attractif (fixe + variable déplafonné) Dune voiture de fonction (type Peugeot 3008) + carte essence/péage De RTT Dun dispositif dEpargne salariale De primes annuelles (prime enfant de 270€ par enfant, prime vacances de 730€) Davantages CSE (après 1 an dancienneté) Daides Action Logement (déménagement, financements, travaux.) Dune carte ticket restaurant (8,80€ par jour travaillé) Dune mutuelle et dune retraite supplémentaire Alors, prêt à faire évoluer votre carrière dans un grand groupe en plein développement ? Postulez!
