Consulter les offres d'emploi dans la ville de Crosses située dans le département 18. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Crosses. 41 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 18 - PLAIMPIED GIVAUDINS, 18 - OSMOY, 18 - MOULINS SUR YEVRE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Entretien des locaux Vidage des poubelles Dépoussiérage Aspiration et lavage des sols
Missions : - Vous conduisez des entretiens individuels avec chaque volontaire pour la définition, l'élaboration, la validation et la mise en œuvre de leur projet professionnel (emploi/formation), en vous appuyant sur la méthodologie retenue par l'EPIDE. - Vous proposez des actions concrètes, effectuez le suivi et proposez des axes d'évolution. - Vous animez des ateliers collectifs (notamment ADVP). - Vous assurez le suivi du volontaire post-EPIDE en entreprise ou en organisme de formation. - Vous participez à l'élaboration et la rédaction d'outils dédiés à l'insertion et mettez à disposition une documentation professionnelle actualisée. - Vous préparez et présentez le dossier du volontaire lors des conseils d'orientation et de formation. - Vous participez aux sessions de préadmission. - Vous coordonnez l'ensemble des activités de l'équipe pluridisciplinaire au service du parcours d'insertion de chaque volontaire. - Vous veillez à la bonne alimentation des outils collaboratifs et vous assurez de la bonne circulation de l'information et du travail coopératif des agents de la section autour du projet de chaque volontaire. - Vous assurez une prospection des entreprises et organismes de formation en fonction des choix professionnels des volontaires. - Vous développez et entretenez les contacts entreprises et partenariats avec les opérateurs locaux de formation et veillez à leur déclinaison opérationnelle. - Vous initiez, organisez, participez aux salons/forums pour présenter le dispositif auprès des employeurs. - Vous proposez et organisez des rencontres avec les partenaires du territoire. Vous avez une expérience dans le domaine de l'insertion professionnelle. Vous maitrisez les techniques de recherche d'emploi, d'élaboration et de validation de projet professionnel, d'entretien et d'animation de groupe. vous avez la capacité d'activer votre réseau dans le domaine de l'emploi et des partenaires sur le territoire concerné. faisant preuve d'une bonne ascendance, de diplomatie et d'un bon sens de l'écoute, vous maitrisez les techniques d'animation et de coordination d'équipe.
En tant qu'assistant de direction h/f, vous devrez organiser et faciliter le travail administratif de la direction. Vos missions principales : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la direction - Gestion du courrier arrivé et départ - Gestion de l'agenda du directeur - organiser des réunion et gère les comptes rendus - Organiser et suivre différentes manifestations - Consolider la programmation des activités du centre - Préparer modifier ou mettre à jour les présentations ou documents de communication et rédiger les courriers - Renseigner les tableaux de bords des activités - tenir à jour la documentation (notes instructions.) - Classer et archiver les dossiers de la direction. Missions communes à tous les agents des centres : - s'assurer, dans les activités qu'il organise ou dont il est responsable, du maintien du cadre structurant autour du volontaire, en y apportant un sens pédagogique - s'informer et informer des évènements qui concernent les volontaires dont il a la responsabilité et gérer les fiches de suivi évènementiel - assurer le reporting relatif à son champ de compétences ; analyser les résultats et proposer des solutions correctives si nécessaire - participer à des projets, activités culturelles; ateliers et actions citoyennes
Au sein du centre, vous participez à l'acquisition des savoir-être, de l'autonomie et de la citoyenneté pour faciliter leur insertion sociale et professionnelle, en encadrant les activités des volontaires et en assurant la surveillance de nuit. Mission du 28 novembre 2023 au 8 mars 2024 Missions : - Vous assurez les services quotidiens, ainsi que la surveillance des biens et des personnes de jour et de nuit ; - Vous accueillez, accompagnez et transportez les volontaires ; - Vous assurez la gestion et la mise en œuvre des travaux d'entretien collectif (TEC) du centre ; - Vous participez aux temps de cohésion ; - Vous renseignez le logiciel interne de suivi des volontaires dans votre champ de compétences. - Vous encadrez la vie collective des volontaires ; - Vous suivez les activités des volontaires et veillez à leur assiduité ; - Vous participez à la dimension éducative en assurant des entretiens de remédiation avec les volontaires ; - Vous participez à l'évaluation de l'autonomie des volontaires. - Vous animez des séquences pédagogiques relatives à l'acquisition des compétences sociales et citoyennes en vous appuyant sur le référentiel commun ; - Vous participez à l'encadrement et/ou animez des activités sportives, culturelles et des ateliers d'expression. Profil : Vous justifiez d'une expérience dans l'encadrement d'un public jeune en difficulté, dans laquelle vous avez développé un sens de l'écoute empathique. Doté d'un excellent relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Dynamique et force de propositions, vous faîtes preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Pratique du sport souhaitée.
Coopérative agricole située à côté de Bourges, recherche 10 MANUTENTIONNAIRES H/F pour le service ENSACHAGE pour une mission jusqu'à fin septembre. vos missions seront : - assurer le chargement des palette en vue de leur expédition à l'aide de chariot frontaux - constituer des palettes composites avant l'expédition - participer au nettoyage et au rangement de l'entrepôt - Port de charges manipulations de sacs de 10 à 30 kg Horaire en 2 x8 - 5h/13h et 13h/21h Salaire 11.52€ + prime d'équipe et panier Si vous êtes disponible et intéressé merci de bien vouloir postuler en lign Vous devez être titulaire du CACES R 489 cat 3 et devait bénéficier de 2 ans d'expérience de conduite sur un poste similaire dans un milieu occupé. La société n'est pas desservie par les transports en communs
Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale propose une mission de secrétariat de mairie aux collectivités territoriales qui font face à un besoin ponctuel. Cette mission est assurée par 2 agents. Dans le cadre de cette mission, l'agent doit : - Intervenir en renfort dans tous les secteurs des services administratifs, au sein des communes et établissements publics affiliés - Accompagner dans leurs fonctions des agents nouvellement recrutés, - Assurer dans les collectivités, toutes tâches liées à leur administration, dont les finances (élaboration budgétaire et comptabilité, marchés publics), ressources humaines (gestion des rémunérations, déclarations sociales, carrière) ; préparation des conseils municipaux et/ou syndicaux. - Assurer l'enregistrement des différentes autorisations d'urbanisme et du courrier, - Assurer le traitement des formalités administratives (état civil, cimetière, élections, recensement), - Assurer l'accueil physique et téléphonique et le renseignement des différents publics. - Traiter les opérations comptables (dont les éléments de facturation) en lien avec son périmètre, dans le respect des règles de la comptabilité publique Ce poste comporte également une partie gestionnaire de paye pour les collectivités et les agents du Centre de gestion : - Etablir mensuellement : o les bulletins de salaires des agents et des élus o les états liquidatifs et fichiers de virements o les différents relevés de charges o les éléments utiles aux mandatements - Etablir à la demande des simulations de fiche de paye - Répondre aux collectivités sur les questions liées à la rémunération - Traiter les opérations comptables (dont les éléments de facturation) en lien avec son périmètre Enfin, l'agent devra exercer des missions de promotion et de prospection des prestations de son périmètre d'activité : - Préparer des outils de communication, en lien avec la chargée de communication du CDG pour promouvoir les prestations : payes à façon et service de remplacement - Participer au diagnostic des prestations proposées et proposer des actions pour prospecter de nouvelles collectivités Ce poste implique des déplacements quotidiens sur l'ensemble du territoire du Cher. L'agent bénéficie d'un véhicule de service avec autorisation de remisage à domicile et d'un téléphone portable professionnel. Les horaires sont fixes. L'agent bénéficiera des prestations du CNAS et d'infoptimum (action sociale). Il peut adhérer à un contrat de groupe en prévoyance et en santé (mutuelle) avec une participation financière de l'employeur.
Intermarché d'Avord recherche un responsable marée H/F Au sein d'une grande surface, vous organiserez et animerez le rayon produits de la mer. Vous êtes garant de à la gestion de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation du rayon. Vous travaillez dans le respect de la politique et des instructions établies par la société Vous passez les commandes selon les instructions données par votre hiérarchie Le magasin est ouvert le samedi et le dimanche.
Intermarché Avord recherche une manager de Rayon H/F Dans le respect de la politique et des instructions établies par la société dans tous les domaines (commercial, gestion, social ...), le/la manager de rayon est responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation de son rayon ; de l'organisation et de l'animation de son équipe. Il/ Elle est apte à passer les commandes. client Gestion / Commandes et livraisons - Participe à l'élaboration de la démarche relation client de son rayon et en est le responsable. - Accueille, renseigne, oriente et conseille les clients avec l'attitude commerciale adéquate. - Prend en compte les litiges clients et propose une solution à sa hiérarchie. - Propose à sa hiérarchie des animations et les planifie après accord de celle-ci. - Participe à la réalisation des objectifs de son rayon définis par la direction. Constate les écarts et propose des actions à mener pour les rectifier, puis les met en œuvre et les suit. - Chiffre les engagements promotionnels. - Valide et/ou passe les commandes de réapprovisionnement et traite avec les fournisseurs référencés. - Vérifie et/ou fait vérifier les livraisons et suit les litiges fournisseurs (bons de non-conformité.). - Propose des suppressions et créations d'articles à la direction. - Maîtrise les stocks suivant les objectifs définis. - Gère les consommables de son rayon. - Organise et contrôle les inventaires. - Met en place les actions de lutte anti-démarque et de lutte contre le gaspillage alimentaire. Dynamique commerciale - Est chargé(e) de : ü la bonne tenue et de la maintenance de son rayon, ü la mise en place et du suivi de l'affichage de son rayon, publicité sur le lieu de vente (PLV)/ information sur le lieu de vente (ILV), ü du suivi des planches de marchandisage et de la théâtralisation des produits, ü la mise en place des prix de vente dans le respect de la politique tarifaire du point de vente, en prenant en compte le suivi des prix cadencier et prospectus. - Respecte et fait respecter l'assortiment en fonction de la saisonnalité. - S'assure de la rotation des produits entre la réserve, les chambres froides et Management le rayon. Veille au rangement. - Réalise des relevés prix concurrents, établit un constat et mène les actions correctives validées par sa hiérarchie. - Contribue au maintien d'un bon climat social et à la réalisation d'un travail de qualité, informe la direction de toute difficulté rencontrée. - Organise, suit et contrôle le travail de l'équipe afin d'assurer le meilleur service client. Effectue les mises au point nécessaires. Propose des sanctions disciplinaires en cas de manquements constatés. - Elabore et suit les plannings d'heures et de congés de son équipe pour atteindre les objectifs définis et dans le cadre de la règlementation en vigueur. Les communique à sa hiérarchie pour validation. - Suit et contrôle les temps de présence (temps de travail, pauses). - Anime son équipe : intègre les nouveaux collaborateurs, organise des réunions d'information, de motivation et de formation, prépare et réalise l'évaluation de son équipe, identifie les besoins en formation, en échange avec sa direction. - Assure une permanence dans le PDV, par roulement, dans le respect des dispositions conventionnelles en matière de durée du travail Hygiène/ Qualité/ Sécurité - Se tient au courant de l'évolution de la législation dans l'ensemble des domaines relevant de sa compétence. Met en conformité le PDV suite à ces évolutions après en avoir référé à sa direction et en informe ses collaborateurs. - Respecte et fait respecter les règles d'hygiène et qualité (ex : effectue le retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilité minimale (D.D.M) ; traçabilité, respect de la chaîne du froid.). - Respecte et fait respecter les règles de sécurité : libre-accès des allées, port des équipements de protection individuelle, veille au bon fonctionnement des outils/
Au sein du magasin, en tant qu'ouvrier(e) professionnel(le) de fabrication en boulangerie / pâtisserie , voici vos missions : - Assure les tâches courantes nécessaires à la transformation et/ou fabrication des produits du rayon (pain, viennoiserie, pâtisserie ). - Respecte le planning de production et les consignes définies. - Est chargé(e) de la vérification et du réglage des terminaux de cuisson. - Peut être amené(e) à effectuer l'assemblage de produits semi-finis en respectant les procédures définies. - Est amené(e) à effectuer la mise sous emballage des produits destinés à la vente libre-service. Assure la présence des mentions obligatoires sur chaque emballage (type de produits, allergènes ). - Adopte une attitude commerciale adéquate envers les clients. - Accueille, conseille, sert et oriente le client en surveillant la rotation et la qualité des produits. Répond aux demandes spécifiques des clients. - Participe à l'animation du rayon dans le cadre d'opérations spécifiques. - Participe à la mise en place et au suivi des plans d'actions pour rectifier les écarts de chiffre d'affaires, de marge, de quota et de démarque. - Suit le niveau de stock, l'historique des opérations (saisonnières et spécifiques). - Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock. En réfère à sa hiérarchie. - Prépare et propose les commandes (permanent et promotionnel). - Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, présence des mentions obligatoires). Identifie et reporte les litiges fournisseurs à son/sa responsable (établit les bons de non-conformité). - Participe à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque. - Est chargé(e) de la mise en place et du suivi des implantations, de la présentation marchande et de la mise en scène des produits, en assure le suivi. - Assure la qualité du remplissage des rayons, la rotation de produits entre la réserve, la chambre positive et le rayon. Assure leur rangement et leur propreté. - Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité - Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix, de l'information adéquate (fiches produits, origines ), de l'affichage PLV (publicité sur le lieu de vente) et ILV (information sur le lieu de vente), en assure le suivi. - Effectue le tarage des balances, s'assure de la présence des consommables et de la cohérence des prix entre balances et affiches prix. - Réalise les relevés prix concurrents. - Respecte les règles d'hygiène et qualité (ex : effectue le retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilité minimale (D.D.M), ) - Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients. - Respecte les règles de sécurité (ex : utilisation correcte des outils et du matériel à sa disposition ).
Au sein de l'Intermarché d'Avord vous assurez les opération comptable courantes ainsi que quelques tâches administratives au sein d'une enseigne commerciale. COMPTABILITÉ : vous faites les saisies comptables, les pointages factures, les rapprochements bancaires, les déclarations de TVA puis traitement des paies à terme. ADMINISTRATIF : Vous assurez le traitement du courrier notamment. Vous avez un profil orienté vers la comptabilité et disposez impérativement d'une première expérience si pas de diplôme. Vous travaillez à temps partiel selon des horaires à déterminer avec l'employeur . Salaire à négocier selon expérience et temps plein envisageable à terme.
La Base Aérienne 702 d'Avord recrute 2 Ouvriers de maintenance aéronautique (h/f), alors rejoins l'armée de l'Air et de l'Espace pour exercer ton métier. En devenant "ouvrier de maintenance aéronautique", tu exécutes en équipe encadrée, les opérations de mise en ?uvre et de maintenance (vecteur ou moteur) des aéronefs. Tes missions : - Intervenir au profit des unités aéronautiques en tant qu'acteur essentiel dans le domaine technique aéronautique et garantir la disponibilité des aéronefs (chasse, transport, hélicoptère, etc ). - Exécuter les opérations de mise en ?uvre et de maintenance sur aéronefs permettant de mener à bien les opérations aériennes en toutes circonstances, en tout temps et en tout point du globe. Formation militaire de 8 semaines. - Tu as moins de 30 ans à la date de signature du contrat ? - Tu es de nationalité française ? - Tu as un CAP/BEP ou Bac Pro ? Même sans expérience on te fait confiance ! Il faut avoir effectué la journée défense et citoyenneté. STATUT MILITAIRE. Contrat de 4 ans. Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur la base aérienne dès le début de la formation.
La Base Aérienne 702 d'Avord recrute 6 Ouvriers électromécanicien (h/f), alors rejoins l'armée de l'Air et de l'Espace pour exercer ton métier. En devenant "Ouvrier électromécanicien", tu interviens sur les véhicules spécialisés (véhicules incendie, véhicule de piste, etc ) et les matériels d'environnement, de servitude aéronautique et/ou terrestre (chariot élévateur, groupes électrogènes) dans les domaines électromécanique et électrotechnique. Tes missions : - Tu es employé comme opérateur électrotechnique en matériels d'environnement aéronautique (véhicule piste ou incendie, chariot, barrière d'arrêt, etc.), j'exécute sous contrôle les opérations simples de mise en ?uvre et de maintenance des matériels d'environnement aéronautique (chariot élévateur, groupes électrogènes dans les domaines électromécanique et électrotechnique). - Tu participes aux activités de l'atelier (vérification, entretien de l'outillage individuel et collectif). - Tu concours ainsi à la disponibilité des aéronefs, de la plateforme aéronautique, des systèmes sol-air et des matériels spéciaux et à l'accueil d'opportunité des aéronefs. Formation militaire de 8 semaines. - Tu as moins de 30 ans à la date de signature du contrat ? - Tu es de nationalité française ? - Tu as un CAP/BEP ou Bac Pro ? Même sans expérience on te fait confiance ! Il faut avoir effectué la journée défense et citoyenneté. STATUT MILITAIRE. Contrat de 4 ans. Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur la base aérienne dès le début de la formation.
La Base Aérienne 702 d'Avord recrute 24 "Equipiers pompier de l'Air et de l'Espace (h/f)", alors rejoins l'armée de l'Air et de l'Espace pour exercer ton métier. En devenant équipier pompier, ton rôle consiste entre autre à intervenir sur des incendies d'aéronefs, assurer la sauvegarde préventive du personnel et également assurer les fonctions de veille Tes missions : - Tu interviens sur des incendies d'aéronefs et sauves la vie du personnel à bord. - Tu assures la sauvegarde préventive du personnel, des aéronefs et des installations de la base aérienne (sécurité incendie et de sécurité nucléaire). - Tu assures les fonctions de veille au sein d'un poste de coordination. - Tu effectues la maintenance, le suivi et la gestion des matériels incendie. Formation militaire de 8 semaines. - Tu as moins de 30 ans et plus de 17 ans et demi à la date de signature du contrat ? - Tu es de nationalité française ? - Tu atteste d'un niveau 3ème ? - Tu as ton permis B ? Même sans expérience on te fait confiance ! Il faut avoir effectué la journée défense et citoyenneté. STATUT MILITAIRE. Contrat de 5 ans. Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur la base aérienne dès le début de la formation.
Au sein d'une grande surface, vous organiserez le rayon produits de la mer. Vous participerez à la gestion de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation du rayon. Vous travaillez dans le respect de la politique et des instructions établies par la société Vous passez les commandes selon les instructions données par votre hiérarchie Le magasin est ouvert le samedi et le dimanche.
Nous recherchons une personne titulaire du diplôme d'état de puériculteur/trice avec expérience souhaitée sur un poste similaire pour assurer les missions de direction : administrative, managériale et des missions opérationnelles concernant l'accueil des enfants : animation de l'établissement, organisation des soins et hygiène, relations avec les familles et les partenaires extérieurs ainsi que des mission de référent santé. Le poste est sous la hiérarchie du Conseil d'administration de l'association et a sous sa responsabilité une équipe de 6 professionnelles de la petite enfance.
Finalité : Le/la chargé(e) de recrutement des volontaires contribue à la promotion de l'offre de service auprès des candidats potentiels et des acteurs de la politique de la ville. Il contribue à l'augmentation des recrutements des volontaires. Mission principale : 1 - Relations extérieures : - Informer sur les conditions d'éligibilité au contrat de volontariat ; - Développer, animer et entretenir les partenariats avec les prescripteurs, et en assurer l'élargissement aux acteurs de la politique de la ville ; - Assurer un reporting auprès des prescripteurs sur le suivi des volontaires orientés ; - Proposer et participer à la création ou au développement des outils d'information et de communication ; - Participer aux salons/forums pour représenter le dispositif ; - Organiser des actions de promotion du dispositif avec des volontaires dans les quartiers politique de la ville (QPV). 2 - Recrutement des volontaires : - Recueillir l'ensemble des candidatures et envoyer/s'assurer qu'une réponse a été faite (aux prescripteurs et aux candidats) ; - Réorienter, si besoin, les candidats vers un autre centre Epide ou toute autre structure pouvant répondre aux besoins du volontaire ; - Evaluer les candidatures et s'assurer de l'adéquation des profils des candidats avec l'offre de service et les critères d'admission ; - Organiser les étapes de pré-sélection des candidats à convoquer, de préadmission et de sélection finale des volontaires ; - Organiser des visites du centre pour les candidats ; - Renseigner JADE dans son champ de compétences, dont les données FSE.
Coopérative agricole située à côté de Bourges, recherche 10 CARISTES H/F pour le service FABRICATION et EXPEDITIONS pour une mission jusqu'à fin septembre. vos missions seront : - assurer le chargement des palette en vue de leur expédition à l'aide de chariot frontaux - constituer des palettes composites avant l'expédition - participer au nettoyage et au rangement de l'entrepôt - Port de charges manipulations de sacs de 10 à 30 kg Horaire en 2 x8 - 5h/13h et 13h/21h Salaire 11.52€ + prime d'équipe et panier Vous devez être titulaire du CACES R 489 cat 3 et devait bénéficier de 2 ans d'expérience de conduite sur un poste similaire dans un milieu occupé. La société n'est pas desservie par les transports en communs Si vous êtes disponible et intéressé merci de bien vouloir postuler en ligne
La Base Aérienne 702 d'Avord recrute 53 "Equipier fusilier de l'Air et de l'Espace (h/f)", alors rejoins l'armée de l'Air et de l'Espace pour exercer ton métier. En devenant équipier fusilier de l'air, tu assures la protection de la force aérienne sur le territoire national comme sur des théâtres d'opérations extérieures (bases aériennes ou détachement) Tes missions : - Tu assures la protection de la force aérienne sur le territoire national comme sur des théâtres d'opérations extérieures (bases aériennes ou détachement) - Tu effectues des patrouilles afin de dissuader, détecter et intervenir pour retarder et neutraliser, par les armes si nécessaire, tout acte de malveillance à l'encontre des installations opérationnelles de l'armée de l'Air et de l'Espace - Tu contrôles des accès aux points les plus sensibles - Tu mets en ?uvre diverses techniques de combat - Tu pilotes un drone dans le cadre de la sécurité protection des sites militaires Formation militaire de 8 semaines. - Tu as moins de 30 ans à la date de signature du contrat ? - Tu es de nationalité française ? - Tu atteste d'un niveau 3ème ? Même sans expérience on te fait confiance ! Il faut avoir effectué la journée défense et citoyenneté. STATUT MILITAIRE. Contrat de 4 ans. Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur la base aérienne dès le début de la formation.
Sous la responsabilité du Directeur de travaux du secteur centre et du chef de chantier, vous exercez les missions suivantes lors de la première année : Travail en pépinière pour comprendre les enjeux de la production ; Réalisation des travaux en équipe sur le terrain (plantation, entretien...) et réception des chantiers ; Visites de chantier avec le chef de chantier (avant la réalisation du devis) et visites client, réunion bilan avec le directeur de travaux. Lors de votre deuxième année, l'objectif est de monter en compétences et de gagner en autonomie. Vous réalisez les missions suivantes : Maîtrise de la dimension administrative avec réalisation de devis avec visite préalable sur chantiers, réponse à appel d'offre, tableaux de suivi ... Gestion des équipes sur le terrain : management d'équipe sur le chantier : mise en place, suivi, réception Les caractéristiques : Septembre 2024 Osmery (18), Leuglay (21), Autun (71) Des déplacements sont à prévoir pour les chantiers sur le secteur Centre Logé durant les déplacements Rémunération selon le minimum conventionnel Profil recherché Etudiant en BTS Gestion Forestière ou équivalent Permis B Polyvalent, autonome, à l'aise avec le travail en équipe, mobile Appétence et connaissance du milieu botanique et technique Avoir envie d'une expérience terrain
Description du poste : Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie de personnelle ? Maison & Services a le poste fait pour vous !Vos missions : Vous assurez l'entretien du logement et/ou êtes en charge du repassage chez nos clients particuliers en respectant le cahier des charges établi entre le client et Maison & Services.Contrat de 10h par semaine, nombre d'heures évolutif. Description du profil : Discrétion, bienveillance et motivation vous qualifient ?Une expérience sur un poste similaire est appréciée, toutefois les débutant(e)s sont accepté(e)s, formé(e)s et accompagné(e)s !Permis B souhaité.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OUVRIER ESPACE VERT (H/F) Start people recherche pour l'un de ses clients un ouvrier espace verts ( H/F).Vos missions sont d'effectuer de l'entretien chez des clients ainsi qu'en entreprise: -tonte-taille -désherbage PROFIL : Vous avez de l'expérience en espaces verts ( tonte , taille, désherbage).Ce poste est fait pour vous.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, effiCity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre parcours, vous bénéficiez d'une formation initiale et continue adaptée à vos besoins. Parcours d'intégration de deux mois : formation présentielle, e-learning, master class, accompagnement terrain Formation continue de plus de 60 modules 95% de taux de satisfaction - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée Un coach dédié vous accompagne au quotidien - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs Un service clients pour répondre à toutes vos questions 5j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Un call center pour plus de rendez-vous vendeur - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image - La possibilité de développer votre propre équipe commerciale : Développez votre équipe et touchez des commissions Description du profil : Votre rémunération Rémunération attractive : - Vous touchez 69% des honoraires sur vos propres ventes - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes. Le profil Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie.
Qui sommes-nous ? Nous, c'est Cuisines AvivA. Certains évoqueront l'esprit de famille du réseau, d'autres la volonté de toujours innover ou encore un concept efficace parfois même les trois en même temps. Chez Cuisines AvivA, une chose est indéniable : Grandir Ensemble !!! Ce qui nous motive : la SATISFACTION des clients et des collaborateurs, véritable fil conducteur au sein du réseau. Pour y arriver : former ses collaborateurs, les challenger et les valoriser afin qu'ils soient toujours meilleurs, car des collaborateurs satisfaits, ce sont des clients conquis. Notre leitmotiv : des clients heureux de venir au sein des magasins pour réaliser la cuisine de leur rêve, des clients satisfaits de leur parcours tout au long de la vente, des clients qui nous mettent une note google de 5/5, des clients qui nous recommandent sans cesse. Depuis la création de Cuisines AvivA en 2000, nous avons mis un tempo fort pour nous développer et gagner des parts de marché. Pour preuve, entre 2016 et 2023, les chiffres parlent d'eux-mêmes : · 2 fois + de magasins en 7 ans · Chiffre d'affaires Réseau doublé en 7 ans · Note moyenne Google Réseau de 4.6/5 Et l'aventure n'est pas terminée car nous avons en ligne de mire l'objectif d'atteindre 150 magasins et un taux de notoriété de 70% en 2025 !!! Nous, c'est plus précisément le magasin de BOURGES et nous avons l'ambition de faire bouger les lignes dans notre région, et pour continuer notre accroissement et relever ce beau défi, nous recrutons un Vendeur Concepteur H/F en CDI. Qui est-il ? Le poste, c'est vendeur concepteur : Au sein d'une team de Vendeurs Concepteurs, d'1 Manager Commercial et d'1 Assistante de Gestion, ta mission principale sera de concevoir et vendre des cuisines intégrées, des salles de bains, dressing ou accessoires avec l'objectif de satisfaction totale du Client et dans le respect des procédures de la Marque et du Concept AvivA. Soyons honnête, le métier de vendeur concepteur est passionnant mais requiert de très bonnes qualités commerciales et une rigueur administrative dans la gestion des dossiers. Sans compter un goût du challenge permanent. Pour faire simple, tes tâches principales sont : - Accueil client, - Découverte des besoins, - Conception de cuisines, - Vente / Conclusion de la vente, - Suivi client, - Satisfaction client. Qui es-tu ? Soyons clair, tu devras : Etre fort commercialement, Faire preuve de sensibilité client et ton leitmotiv est sa SATISFACTION, Aimer travailler en équipe et dans un centre de profit orienté « business », Avoir des appétences pour l'aménagement d'espace, Participer aux challenges et être couronné meilleur vendeur lors de la grande cérémonie annuelle (les « AvivA Awards). Avoir une expérience commerciale en vente de Cuisines d'au moins 3 ans. Quels avantages ? Une rémunération non-plafonnée liée à tes performances commerciales, Mutuelle, titre-restaurant et challenges commerciaux au sein du magasin et du réseau. Et ton manager commercial dans tout ça ? Expert en vente de cuisines, il est reconnu comme The best manager dans la région, il est là pour assurer ton intégration, ta formation et ta montée en puissance afin que tu deviennes le performer de la SATISFACTION Client du réseau. #iddpckbs
Description du poste : SAMSIC est un groupe familial spécialisé dans les services aux entreprises. Nous avons pour objectif de répondre au mieux à vos besoins tant sur vos secteurs recherchés que sur vos ambitions. Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le milieu agricole, des Manutentionnaires (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe : - Vous contrôlez les qualités de la marchandise (poids spécifiques, taux d'humidité, protéines, présence d'insectes..); - Vous assurez la conformité des produits: par la réalisation d'un échantillon homogène du camion; - Vous alertez et rectifiez en cas d'anomalies rencontrées; - Vous êtes chargé de la mise en sachets des céréales et de la fermeture des sacs. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Votre profil : Vous êtes dynamique, motivé et vous êtes mobile. Vous aimez le travail en équipe. Les débutants sont acceptés. Portde charges. Modèle horaire : soit du matin 5h-13h OU du soir 13H-21h par semaine du Lundi au Vendredi. Taux horaire: 11.65 € brut de l'heure + 10% congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission + possibilité CET rémunéré à 5% SAMSIC, Société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. N'hésitez plus et transmettez nous votre CV !
Nous recherchons un Responsable Secteur Maintenance Matériel Roulant H/F en CDI à Moulins sur Yèvre (18). Votre mission principale est de veiller à la bonne réalisation de l'ensemble des opérations de maintenance et investissement du matériel dans un souci d'optimisation des coûts, de respect des délais et de service. Pour cela, vos missions confiées sont les suivantes : * Diagnostiquer les problèmes techniques à traiter ; * Négocier les achats de prestations ou de matériel d'entretien ; * Assurer le suivi et la bonne réalisation de toutes les opérations d'entretien dans les meilleures conditions technico-économiques ; * Organiser son intervention en tenant compte des impératifs techniques ; * Suivre le programme d'intervention défini ; * Intervenir en liaison fonctionnelle forte avec les responsables opérationnels ; * Suivre la vérification de la conformité des matériels, suivi des vérifications périodiques ; * Faire remonter à son responsable toutes les informations utiles des matériels ; * Rendre compte régulièrement à son responsable ; * Respecter les procédures exploitations métiers ; * Être en veille sur les évolutions technologiques ; * Etablir et suivre un état du parc du matériel roulant ; * Proposer le plan d'investissement annuel des matériels selon les besoins. Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur l'ensemble des sites Axéréal, un véhicule de service est mis à disposition. De formation BAC à BAC+2 dans le domaine de la maintenance industrielle ou mécanique ou électrotechnique, vos connaissances dans le domaine des matériels roulants sont impératives. Vous êtes autonome, organisé, vous appréciez à trouver des solutions. Vous êtes réactif, dynamique et possédez un excellent relationnel. Maîtrise de l'outil informatique Permis B Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure : - Un parcours d'intégration - Un package de rémunération : Fixe + Véhicule de service + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Participation selon les accords en vigueur + Titres Restaurant
Axéréal : un groupe coopératif agricole et agroalimentaire fier de ses racines locales et de son implantation mondiale. Rejoignez le groupe Axéréal et ses filiales pour prendre part à notre ambition collective : transformer durablement le modèle agricole et alimentaire dans un contexte dynamique et stimulant. Engagez-vous aux côtés de 11 000 agriculteurs collectivement associés et de 4 000 collaborateurs dans des projets innovants et ambitieux.
Descriptif du poste: Au sein du Pôle Production Semences Axéréal qui comporte 4 sites industriels, vous rejoignez l'équipe du site de Moulins-sur-Yèvre (18) en tant que Responsable de ligne de conditionnement h/f. Vous recherchez un métier qui a du sens ? Vous intégrerez une activité constituant le premier maillon de la chaine alimentaire. Vous serez amenés à travailler avec une matière première vivante : la semence. Nous valorisons la production de semences d'agriculteurs locaux. Vous souhaitez évoluer dans un environnement épanouissant ? Au sein de nos usines, nos équipes sont de taille humaine. Vous serez impliqué dans nos processus d'amélioration des conditions de sécurité et de travail. Vos missions : -Assurer l'organisation matières, humaine et matérielle de lignes de conditionnement dans le respect des plannings, des cahiers des charges et des consignes, - Être garant de la productivité de lignes de conditionnement, - Organiser l'approvisionnement en matières premières et consommables et la gestion des sous-produits, - Assurer l'enregistrement des données liées au conditionnement, - Maintenir la propreté du site et des installations, assurer la maintenance de premier niveau des équipements, - Signaler toute non-conformité liée à la qualité, à la sécurité, aux méthodes et à l'environnement de travail, Ce poste est en horaire de journée. Lors des périodes de forte activité (approximativement de fin juillet à mi-octobre), des horaires en équipe (2x8) et/ou du travail le week-end occasionnel peuvent être demandés. Vous souhaitez évoluer dans un environnement épanouissant ? Pour faciliter votre accueil au sein de notre coopérative : - Vous suivrez un parcours d'intégration, complétées par des formations techniques spécifiques à la fabrication des semences. - Un package de rémunération : Fixe + 13ème mois + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Titres Restaurant + CSE - Une politique handicap et diversité. Profil recherché: Vous justifiez d'une expérience similaire dans le domaine industriel ou agricole de minimum 2 ans. Une bonne maîtrise des outils informatiques (pilotage des lignes par ordinateur et utilisation des automates) est demandée. Autonomie / Rigueur / Rendre compte / Disponibilité / Bon relationnel / Travail en équipe sont des qualités appréciées.#AGRO
Axéréal : un groupe coopératif agricole et agroalimentaire fier de ses racines locales et de son implantation mondiale. Rejoignez le groupe Axéréal et ses filiales pour prendre part à notre ambition collective : transformer durablement le modèle agricole et alimentaire dans un contexte dynamique et stimulant. Engagez-vous aux côtés de 11 000 agriculteurs collectivement associés et de 4 000 collaborateurs dans des projets innovants et ambitieux. Evoluez dans un groupe inte...
Description du poste : Au sein du Pôle Production Semences Axéréal qui comporte 4 sites industriels, vous rejoignez l'équipe du site de Moulins-sur-Yèvre (18) en tant que Responsable de ligne de conditionnement h/f. Vous recherchez un métier qui a du sens ? Vous intégrerez une activité constituant le premier maillon de la chaine alimentaire. Vous serez amenés à travailler avec une matière première vivante : la semence. Nous valorisons la production de semences d'agriculteurs locaux. Vous souhaitez évoluer dans un environnement épanouissant ? Au sein de nos usines, nos équipes sont de taille humaine. Vous serez impliqué dans nos processus d'amélioration des conditions de sécurité et de travail. Vos missions : -Assurer l'organisation matières, humaine et matérielle de lignes de conditionnement dans le respect des plannings, des cahiers des charges et des consignes, - Être garant de la productivité de lignes de conditionnement, - Organiser l'approvisionnement en matières premières et consommables et la gestion des sous-produits, - Assurer l'enregistrement des données liées au conditionnement, - Maintenir la propreté du site et des installations, assurer la maintenance de premier niveau des équipements, - Signaler toute non-conformité liée à la qualité, à la sécurité, aux méthodes et à l'environnement de travail, Ce poste est en horaire de journée. Lors des périodes de forte activité (approximativement de fin juillet à mi-octobre), des horaires en équipe (2x8) et/ou du travail le week-end occasionnel peuvent Être demandés. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience similaire dans le domaine industriel ou agricole de 2 ans. Une bonne maîtrise des outils informatiques (pilotage des lignes par ordinateur et utilisation des automates) est demandée. Autonomie / Rigueur / Rendre compte / Disponibilité / Bon relationnel / Travail en équipe sont des qualités appréciées.
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au responsable de salle ou à la direction, vous serez amené à : - Dresser les tables avant chaque service Accueillir et installer les clients dès leur arrivée Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin Servir les clients Encaisser les clients à leur départ Débarrasser les tables et les redresser Vous avez un attrait pour les métiers de la salle et vous souhaitez intégrer un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous appréciez être en contact avec les clients. Vous êtes dynamique et organisé, afin d'assurer le bon déroulement du service. Vous avez une excellente maîtrise de la relation client, (amabilité, disponibilité, courtoisie...) et une présentation irréprochable. Vous avez une bonne mémoire afin d'éviter les erreurs dans les commandes. Vous maîtrisez l'anglais et parlez idéalement une autre langue Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : SAMSIC est un groupe familial spécialisé dans les services aux entreprises. Nous avons pour objectif de répondre au mieux à vos besoins tant sur vos secteurs recherchés que sur vos ambitions. Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le milieu agricole, des Caristes Expeditions (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe : - Vous effectuez des contrôles de marchandise (pas de fuites de matières premières des sacs); - A l'aide des CACES R 489 3 vous déposez votre palette sur le lieu de stockage prévu ou chargez le camion. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Votre profil : Vous êtes dynamique, motivé et vous êtes mobile. Vous aimez le travail en équipe. Et vous êtes entièrement disponible pour la période. Mission prévue: entre le 29 Juillet et 18 Octobre Modèle horaire : nous recherchons 7 Caristes DE 7H(8H)-12H A 13H-17H(18H) du Lundi au Vendredi. Taux horaire: à partir de 11.65€ bruts/heures+ 10% congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission + possibilité CET rémunéré à 5% SAMSIC, Société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. N'hésitez plus et transmettez nous votre CV !
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 2 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au cuisinier, au second de cuisine ou au chef de cuisine vous serez amené à : Réaliser des préparations préliminaires (épluchage des légumes, découpage des ingrédients, courts bouillon.) Vous réalisez de mets simple (sauces, cuisson.) Vous êtes en charge d'organiser le poste de travail avant le service Vous participez au dressage des assiettes Vous entretenez les locaux et les outils de la cuisine Vous réceptionnez et rangez les provisions Passionné par les métiers de la restauration, vous souhaitez intégrer un poste qui vous permettra de vous former aux métiers de la cuisine et qui vous facilitera l'accès aux autres métiers de ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes motivé et polyvalent. Vous avez le sens de la discipline et vous savez travailler en équipe. Vous saurez assurer la cadence, souvent soutenue, tout au long des services. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Participer à une aventure humaine, dynamique et soucieuse de son environnement Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
En tant que chauffeur conducteur SPL, plusieurs missions vous seront confiées : Vous conduirez un ensemble Tautliner en régional Vous effectuerez de la manutention avec le chariot embarqué (produits phyto)Vous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécuritéVous serez l'Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route manutention avec le chariot embarqué (produits phyto) Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d'un chauffeur conducteur SPL Tautliner H F sur le secteur de Moulins-sur-Yèvre dans le Cher (18) Si vous disposez : De votre Permis SPL (EC)De votre FIMODe votre ADR de base et CACES R489-3D'une carte conducteur à jourD'une première expérience dans le transport routier de marchandisesDu sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! avoir l'ADR de base et le Caces R489-3 Poste sans découché Prise de poste à St Florent sur cher mais client à Moulins sur Yèvre Devenir chauffeur conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est : - Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 4 ans - tre accompagné par un conducteur référent lors de votre intégration et tout au long de votre vie professionnelle. - Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique) - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique
Le Groupe Mauffrey s'inscrit aujourd'hui comme un des principaux acteurs national du transport routier de marchandises et de vrac. Grâce à l'attention portée à ses clients, le Groupe Mauffrey a su se développer pour proposer des solutions pertinentes en termes de transports et de logistique avec des prestations adaptées qu'elles soient routières, fluviales ou ferroviaires afin d'accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans toute la France à travers plus de 50 si...
Descriptif du poste: Nous recherchons un Responsable Secteur Maintenance Matériel Roulant H/F en CDI à Moulins sur Yèvre (18). Votre mission principale est de veiller à la bonne réalisation de l'ensemble des opérations de maintenance et investissement du matériel dans un souci d'optimisation des coûts, de respect des délais et de service. Pour cela, vos missions confiées sont les suivantes : * Diagnostiquer les problèmes techniques à traiter ; * Négocier les achats de prestations ou de matériel d'entretien ; * Assurer le suivi et la bonne réalisation de toutes les opérations d'entretien dans les meilleures conditions technico-économiques ; * Organiser son intervention en tenant compte des impératifs techniques ; * Suivre le programme d'intervention défini ; * Intervenir en liaison fonctionnelle forte avec les responsables opérationnels ; * Suivre la vérification de la conformité des matériels, suivi des vérifications périodiques ; * Faire remonter à son responsable toutes les informations utiles des matériels ; * Rendre compte régulièrement à son responsable ; * Respecter les procédures exploitations métiers ; * Être en veille sur les évolutions technologiques ; * Etablir et suivre un état du parc du matériel roulant ; * Proposer le plan d'investissement annuel des matériels selon les besoins. Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur l'ensemble des sites Axéréal, un véhicule de service est mis à disposition. Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure : - Un parcours d'intégration - Un package de rémunération : Fixe + Véhicule de service + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Participation selon les accords en vigueur + Titres Restaurant Profil recherché: De formation BAC à BAC+2 dans le domaine de la maintenance industrielle ou mécanique ou électrotechnique, vos connaissances dans le domaine des matériels roulants sont impératives. Vous êtes autonome, organisé, vous appréciez à trouver des solutions. Vous êtes réactif, dynamique et possédez un excellent relationnel. Maîtrise de l'outil informatique Déplacements à prévoir #AGRO
Axéréal : un groupe coopératif agricole et agroalimentaire fier de ses racines locales et de son implantation mondiale. Rejoignez le groupe Axéréal et ses filiales pour prendre part à notre ambition collective : transformer durablement le modèle agricole et alimentaire dans un contexte dynamique et stimulant. Engagez-vous aux côtés de 11 000 agriculteurs collectivement associés et de 4 000 collaborateurs dans des projets innovants et ambitieux. Evoluez dans un groupe int...
L'Appel Médical est le n 1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Notre client est un établissement situé à NOHANT EN GOUT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pour accéder à votre lieu de travail : Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement à taille humaine, mettant l'accent sur le bien-être de ses salariés et porteur de fortes valeurs humaines, pour contribuer à un environnement professionnel épanouissant et solidaire. Voulez-vous relever le défi en tant qu'Infirmier (F H) dans notre établissement pour personnes âgées ? Notre client, un établissement dédié aux personnes âgées, recherche un professionnel de la santé engagé et dévoué prêt à faire une différence notoire dans leur quotidien. -Assurer les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical. -Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des patients. -Participer à la mise en place des plans d'alimentation et d'hydratation. -Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes (repas, toilette...). -Participer activement à l'amélioration continue de la qualité des soins et du service. Découvrez ce package attractif : Contrat: CDD temps plein Durée: 6 mois avec possibilité d'opportunité. Salaire: 16.5 € heure (à déterminer en fonction de l'ancienneté diplôme). Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : -Avantages CSE -Prévoyance santé -Primes et intéressements Le profil idéal pour ce poste : un Infirmier de (F H), dévoué et empathique, prêt à servir au sein de notre établissement pour personnes âgées, même sans expérience préalable. -Détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier -Expérience souhaitée, mais pas indispensable -Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute -Patience et douceur avec les personnes âgées -Disponibilité et engagement professionnels Processus de recrutement : Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Localité : Nohant En Gout 18390 Contrat : CDD Durée : 6 mois Date de début : 2024-04-30
Description du poste :***Installation et mise en service d'équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel.***Préparation, pose de chemins de câbles et pose de goulottes sur chantier***Câblage***Manutention***Tirage de câbles Description du profil : Vous êtes issus d'une formation CAP/BEP/BAC PRO électricité et/ou une expérience significative, et êtes :***Autonome***Rigoureux***Minutieux***Soucieux de la sécurité***Vos habilitations électriques sont à jour***Permis B Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S.
