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L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la mécanique industrielle et basé à STIGNY (89160), en Intérim des Plieurs (H/F).La société travaille sur de la tôlerie fine avec des exercices de découpes et de pliages.Nous recherchons une personne pour effectuer le pliage de pièces.Missions principales : - Selection des commandes à plier - Lancer le démarrage des installations - Choisir des pièces grâce au plan et faire du paramétrage sur la gamme à plier. ( écran de la plieuse) - Faire le pliage nuémrique de la pièce et effectuer du contrôle qualité, vérifier sa conformité ( prise de mesures des angles, des côtés) - Corriger les pièces si necessaire - Conditionner les pièces selon les commandes clients - Renseigner les documents de suivi de fabrication - Assurer une maintenance de 1 er niveau sur la machine ( entretien, nettoyage) - Les horaires de travail : Horaires : Lundi au jeudi = d'équipe soit 5H -13H OU après-mid 13H -21H ( 35H) et le vendredi vous pouvez éventuellement travailler 4H qui seront rémunérées en HS. - La rémunération : SMIC. Nous recherchons une personne sérieuse. - Esprit d'équipe - Attention aux détails - Sens des responsabilités - Adaptabilité - Respect des normes de sécurité Vous travaillerez à temps plein en journée, ce qui vous offrira un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre client vous permettra de faire partie d'une équipe passionnée, d'explorer de nouvelles opportunités de carrière et de contribuer à des projets stimulants. Êtes-vous prêt à relever ce défi excitant? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La Communauté de Communes « Le Tonnerrois en Bourgogne » recrute un Directeur ALSH et référent administratif (F/H) Secteur Sud Tanlay/Commissey/ Cruzy-le-Châtel. En tant que Directeur de la structure, vous assurez, les missions suivantes : 1) Pilotage des ressources humaines, gestion budgétaire et administrative de la structure : - En tant que responsable hiérarchique direct, manager les personnels communautaires des services enfance jeunesse et scolaire de la structure (plannings, entretiens annuels.) - Anticiper, identifier, proposer des solutions dans les remplacements ou les ajustements des équipes du secteur sous votre responsabilité - Organiser et animer les réunions d'équipe (préparation, bilan, suivi.) - Réaliser et suivre les budgets prévisionnels et réels - Gérer les fréquentations (saisie sur le logiciel de gestion) et suivre le bon déroulement de la facturation, le paiements des familles - Suivre les déclarations de la structure auprès de la SDJES, ainsi que les conventions de financements (CAF, MSA,...) 2) Participation à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif local - Recenser et évaluer les besoins de la population en matière de loisirs - Prendre en compte les orientations du service enfance-jeunesse dans l'élaboration du projet de l'accueil de loisirs (ALSH) - Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif global (notamment avec les directeurs ALSH des autres sites) 3) Conception et pilotage du projet pédagogique de la structure - Réaliser, piloter et animer le projet pédagogique de la structure ainsi que le règlement intérieur - Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe et ajuster les propositions d'animation - Organiser et coordonner l'ensemble des activités proposées par l'équipe sur les différents temps (périscolaire, restauration scolaire et extrascolaire) - Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes) - Repérer les enfants en difficulté et alerter les acteurs / services compétents - Adapter le projet de l'ALSH aux moyens alloués ou susceptibles de l'être - Intégrer les objectifs du développement durable et d'éco-responsabilité dans les projets d'activités et pédagogiques - Concevoir et diffuser les brochures d'informations en lien avec le service communication (site internet, .) avec une veille/une actualisation régulière des informations utiles aux usagers 4) Concertation pour favoriser une « éducation partagée » - Favoriser le dialogue et la concertation avec les acteurs éducatifs - Participer aux conseils d'école du secteur - Développer les relations avec le tissu associatif impliqué dans les activités de loisirs auprès des enfants (clubs sportifs, conservatoire.) - Développer la communication et le dialogue avec les familles pour maintenir des relations de confiance 5) Développement des partenariats - Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques pour viser la mise en valeur des projets et activités de l'ALSH - Développer des coopérations et associer l'ALSH à des projets impliquant plusieurs structures et services de la collectivité PROFIL : Qualification BPJEPS loisirs tout publics ou équivalent de préférence Compétences professionnelles : Management d'équipe, Gestion administrative et financière (logiciel et budget), Capacité à valoriser et diffuser le projet pédagogique, Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, Connaissance des aspects physique, physiologique et psychologique des enfants. Compétences comportementales : Capacité d'adaptation, réactivité et analyse, gestion des situations urgentes, être force de proposition, sens du contact et respect des délais/planning. Poste à pourvoir à compter : Dès que possible / Date limite de candidature : 27/11/2024. Possibilité d'entretiens anticipés Rémunération statutaire catégorie + régime indemnitaire + participation contrat prévoyance et santé, CNAS et titres restaurants (selon emploi du temps).
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) d'Ancy le Franc et ses environs. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez Du Lundi au Vendredi chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Domaliance Auxerre fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Etablissement d'hébergement temporaire ouvert toute l'année, le château de Gigny, en Saône-et-Loire (71), d'une capacité de 24 places, offre aux personnes âgées une solution ponctuelle d'accueil lors de situations de fragilité passagère. MISSIONS PRINCIPALES Accueillir, informer et accompagner - Accueil physique et téléphonique des personnes accueillies, des familles, des bénévoles, des intervenants extérieurs Accompagner les personnes accueillies dans les gestes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leur degré d'autonomie - Aider au lever et au coucher - Aider à la toilette (douches, changes, soins de confort) et à l'habillage - Aider au déplacement au sein de l'établissement et à l'extérieur - Distribuer et aider à la prise de médicaments selon la réglementation et les procédures internes en vigueur - Veiller à l'état général des résidents et assurer un devoir de vigilance et d'alerte en cas de situation d'urgence - Veiller à la tranquillité et au repos de chaque personne - Dispenser des soins de toilette médicalisée sur délégation d'une infirmière - Mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé des résidents (prise de tension, surveillance et perfusions) et apprécier leur état clinique - Dispenser des petits soins liés à la douleur sur délégation de soins infirmiers Contribuer au soutien individualisé et collectif - Participer à la convivialité de l'établissement - Distribuer, lire et envoyer du courrier ainsi qu'apporter une aide administrative (aide à la gestion des documents familiaux, aux démarches administratives) - Participer à l'élaboration et au suivi des projets de vie individualisés Assurer la sécurité des biens et des personnes accueillis - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Veiller au respect des normes de sécurité, de sécurité incendie, des normes d'hygiène alimentaire - Fermeture des portes, gestion de l'alarme Préparer, servir et accompagner le moment du repas des personnes accueillies - Préparer les plateaux repas du petit déjeuner - Mettre la table et laver la vaisselle - Aider à la prise des repas Assurer une coordination avec l'extérieur et un travail en équipe - Renseigner les supports de suivi d'activité - Renseigner les outils de transmissions écrites et orales Assurer l'hygiène et la propreté des locaux et du linge - Assurer le ménage et l'entretien sanitaires, des pièces communes - Nettoyer le matériel de ménage AVANTAGESMutuelle collective prise en charge à 60% - Prime SEGUR Vous effectuez votre travail en autonomie et assurez une coordination avec l'extérieur. Pour ce faire, vous renseignez les outils de transmissions écrites et orales, participez à des réunions d'équipe et de coordination tant en interne qu'en externe, et participez à la coordination des intervenants extérieurs. Titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant vous avez le sens de l'écoute et de l'observation. Vous savez faire preuve de patience, de prise de recul et de disponibilité. Vous serez le garant d'un accompagnement de qualité, rassurant et sécurisant les résidents et leur entourage.
Domaliance Auxerre fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) d'Ancy le Franc et ses environs. LES tâches QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez Du Lundi au Vendredi chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.
Votre mission : développer les ressources humaines de la société (recrutement, formation), fidéliser et motiver.En collaboration avec l'équipe RH et la direction, vous mettrez en place des stratégies et des actions pour améliorer les performances des employés, renforcer la motivation et l'engagement, et améliorer la qualité de vie au travail.Les responsabilités et tâches principales qui vous seront confiées : Développement des compétences (formation et plan de développement)Communication interneRecrutement et sélection des candidatsDéveloppement de la marque employeurDéveloppement des relations avec les écoles Ce poste a une dimension internationale : vous participerez également à l'uniformisation et l'optimisation des process RH entre la France et les Etats Unis. & Vous serez également un relai RH pour le suivi de nos collaborateurs en Angleterre.Les conditions :Type de contrat : CDI à temps plein Package attractif : rémunération fixe, intéressement et participation, mutuelle/prévoyance, CSE, participation aux frais de transport personnelDébut du contrat : ImmédiatLieu : Brienon sur Armançon (89)
Notre Association, "Vacances en Fêtes" recherche des animatrices / animateurs de séjour pour encadrer un séjour adapté accueillant des adultes en situation de handicap sur la période du 23 décembre 2024 au 2 janvier 2025. 4 postes requis Vous recherchez une expérience professionnelle humaine et enrichissante et vous souhaitez vous investir pour permettre à des personnes en situation de handicap de pouvoir partir et profiter de vacances, alors venez nous rejoindre. Profil : diplôme ou formation (même en cours) dans le secteur médico-social souhaité ou expérience dans l'aide à la personne souhaitée. Il est impératif d'avoir plus de 18 ans. Le séjour se déroulera à Jully la Maine, près d'Ancy le Franc (89). Il s'agira d'un séjour festif, une parenthèse pour nos vacanciers pendant ces fêtes de fin d'année. Vos missions seront les suivantes: - participation à l'élaboration du planning d'activités - accompagnement à la vie quotidienne, - organisation et accompagnement lors des animations et sorties, - entretien des locaux, - participation aux transports. Poste nourri, logé, blanchi. Permis B souhaité + de 2 ans (déplacements fréquents avec les vacanciers) Rémunération : 45€ net par jour + 10% congés payés
Rattaché(e) à la Direction commerciale, nous recherchons un(e) Assistant(e) commercial(e) pour renforcer l'équipe de 2 assistantes commerciales et des commerciaux. A votre arrivée, nous vous formerons à nos outils (SAP) et process & à nos produits pour une prise de poste réussie ! Votre mission sera notamment d'assurer la gestion administrative du processus commercial et être le support des commerciaux :Gérer les offres : informer les commerciaux (demande de devis, appel d'offres nationaux et internationaux), rédiger les offres en respectant le cahier des charges, envoyer les offres, réaliser les demandes de prix de transport, la consultation COFACEGérer les commandes : vérifier l'adéquation entre l'offre et la commande, enregistrer la commande dans l'ERP avec émission de l'accusé de réception, résoudre avec l'aide des commerciaux les litiges en cas de problème de livraison ou de paiementVous travaillez en étroite collaboration avec les commerciaux, les services comptabilité, production, pièces de rechange et à l'externe avec les transporteurs, les clients, les agents et les organismes extérieurs (CCI, bureau des douanes...).Les conditions :Type de contrat : CDI à temps plein (35 heures) - possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction de la chargePackage attractif : rémunération fixe, intéressement et participation (2 à 3 mois de salaire), mutuelle familiale / prévoyance, participation au frais kmDébut du contrat : dès que possibleLieu : Brienon sur Armançon
Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Etudes, vous intégrez une équipe de 12 personnes (ingénieur(e)s, technicien(ne)s, chef(fe)s de projet...).Votre mission : Rédiger et maintenir en opération les softwares des machinesA ce titre, vous travaillerez avec les services BE, production, SAV, qualité, achat, commercial et vous serez chargé(e) de : Rédiger les programmes des machines,Effectuer des corrections dans les softwares Participer aux essais de validationRechercher les pannes électroniques dans l'atelierParticiper au choix des composants électronique / électrique Vous travaillerez sur la base de consignes, objectifs, informations transmis par votre responsable et/ou les chef(fe)s de projet.Les conditions :Type de contrat : CDI à temps pleinPackage attractif : rémunération fixe, intéressement et participation (2 à 3 mois de salaire), mutuelle/prévoyance, participation aux frais de transport personnel, CSEDébut du contrat : dès que possibleLieu : Brienon sur Armançon (89)
Sous la supervision du Responsable de production, vous serez amené(e) à réaliser le montage électrique, à partir d'un schéma.Vos missions seront les suivantes (en atelier) :Réaliser, à partir des instructions, le montage électrique des faisceaux électriques, des cartes et/ou composants électrique et procéder à leur connexionIdentifier et remplacer, en cas de panne, les éléments défectueuxVérifier la conformité du produit : auto contrôleRenseigner des documents de traçabilitéInformations complémentairesPoste à pourvoir en CDI à temps plein, basé à Brienon-sur-Armançon (89)Rémunération à définir selon votre profil et expérience, intéressement et participation, mutuelle entreprise et prévoyance, CSE...Horaire de journée : du lundi au jeudi et le vendredi en heures supplémentaires
Sous la supervision du Responsable de production, vous serez amené(e) à réaliser le montage des éléments, à partir d'un schéma, d'un plan ou d'une fiche d'instruction.Vos missions seront les suivantes (en atelier) :Réaliser, à partir des instructions, le montage des éléments constituant les sous ensembles (trains avant, trains arrière, tableau de bord, pédalier, ..) ou des éléments mécaniques sur le tracteur Identifier et remplacer les éléments défectueuxVérifier la conformité du produit : auto contrôle Renseigner des documents de traçabilité Informations complémentairesPoste à pourvoir en CDI à temps plein, basé à Brienon-sur-Armançon (89)Rémunération à définir selon votre profil et expérience, intéressement et participation, mutuelle entreprise et prévoyance, CSE...Horaire de journée : du lundi au jeudi et le vendredi en heures supplémentaires
Notre Agence SAMSIC EMPLOI Auxerre est à la recherche, pour l'un de ses client spécialisé dans le secteur de la fabrication de matériels de servitude aéroportuaire (Tracteurs et de convoyeurs à bagages électriquesUn Monteur Electricien (H/F). Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous intégrerez une équipe expérimentés de monteurs électrique. Vous interviendrez sur une chaîne de production qui fabrique en autre des Tracteurs et convoyeurs à bagages électriques à usage industriel et aéroportuaires. Description des missions du poste :
Notre Agence SAMSIC EMPLOI Auxerre est à la recherche, pour l'un de ses client spécialiséla fabrication de matériels de servitude aéroportuaire (Tracteurs et de convoyeurs à bagages électriques), Un Monteur Mécanicien (H/F). Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous intégrerez une équipe expérimentés de monteurs mécanique. Vous interviendrez sur une chaîne de production qui fabrique en autre des Tracteurs et convoyeurs à bagages électriques à usage industriel et aéroportuaires. Description des missions du poste :
Rattaché(e) au responsable bureau d'études, vous travaillerez au sein d'une équipe de 12 personnes.Pour mener votre mission, vous serez en relation avec les services de production, SAV, qualité, achat, commercial et les fournisseurs.Vous serez chargé(e) de : Réaliser la conception et la modélisation 2D d'avant projet menant à la recherche de solutions techniques,Réaliser la conception et la modélisation 2D, les plans de détails lors du développement des nouveaux produits et/ou les plans de détails de personnalisation des véhiculesExplorer différentes solutions techniques dans le but d'optimiser les coûts, les délais, la qualitéProposer et élaborer l'architecture électrique véhicule complèteRédiger des cahiers des charges de composants électriquesEvaluer la viabilité financière et technique du projet Homologuer et tester/élaborer des plans de tests des composantsLes conditions : Type de contrat : CDI à temps pleinPackage attractif : rémunération fixe (selon vos compétences) + indemnité de transport + primes de participation et intéressement + mutuelle et prévoyance + CSEDébut du contrat : immédiatLieu : au siège à Brienon sur Armançon (89)
Vous dispenserez des cours particuliers à domicile dans le cadre d'un soutien en Français - niveau CM2. Mise en place immédiate. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et idéalement d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous serez en charge de recenser de manière exhaustive la végétation sous et aux abords des réseaux électriques. Vos missions :***Effectuer des relevés sur le terrain (visuels et/ou approfondis à l'aide d'outils spécifiques) * Retranscrire les relevés dans les outils informatiques. * Se déplacer sur la moitié Nord de la France pour effectuer une partie de ses relevés. * Réaliser des inventaires pour le compte de RTE & ENEDIS Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à réaliser de déplacements réguliers à la semaine sur le Nord Est de la France. Description du profil : De formation de type BTSA Gestion Forestière vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.***Compétences : Botaniques (Arbres, arbustes forestiers .) et dynamique de croissance végétale. Informatique (Excel) Utilisation d'un SIG mobile sur tablette***Rigueur, autonomie Package Rémunération selon profil (Fixe, Voiture de service, PC, Téléphone .)
Entreprise industrielle dynamique, qui conçoit et produit des toiles végétales en fibres naturelles 100% d'origine française ; GEOCHANVRE renforce actuellement ses équipes et prépare son avenir au travers d'un projet d'extension ambitieux. (www.geochanvre.fr) Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur Industriel du site, et véritable relais terrain, votre rôle est d'organiser, coordonner et optimiser l'ensemble des opérations nécessaires à la production d'une ligne de fabrication de géotextile fabrications, conformément à l'attente des clients, dans le respect des règles éthiques, de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur en assurant la gestion et le management du personnel de production, selon un planning hebdomadaire pré-etabli. Le responsable de production est garant du respect des consignes de sécurité, incendie, accident et évacuation, et de toutes autres exigences règlementaires qu'il met en place en conformité avec le code du travail. Il s'assure du respect du règlement intérieur, horaires de travail, stationnement, circulation, EPI, hygiène, qu'il adapte en fonction des besoins, des opérateurs sous sa responsabilité A ce titres, vos missions principales sont : - Encadrement des opérateurs de fabrication, et formation des nouveaux opérateurs de production : Définit les plannings de présence, congés, absences, développement des compétences - Coordination des opérations de fabrication et conditionnement de produits façonnés - Renseignement et/ou vérification des documents de production, - Préparation et mise en œuvre de la ligne de fabrication, contrôles préalables, conduite et arrêt, (matières premières, conditionnement), propose et suivre les indicateurs de performance, des ateliers de fabrication afin de garantir le respect des délais de production - Contrôle de la qualité en cours de fabrication et mise en œuvre de mesures correctives, - Suivi et enregistrement des indicateurs de production (mesures ou visuels), - Aide au diagnostic des opérations de maintenance curative, contacte les fournisseurs extérieurs - Définir et mettre en place le planning de maintenance préventive - Piloter et assurer la maintenance curative (dépannage d'urgence) et faire le lien avec les prestataires extérieurs - Garantir au quotidien la disponibilité des équipements et pièces détachées, en collaboration avec le service Maintenance - Nettoyage et entretien des équipements et/ou du matériel et des ateliers, - Participe activement aux actions d'amélioration continue du site, ainsi qu'à l'organisation de la future usine. Compétences techniques requises : Grande appétence managériale, pour développer l'accompagnement terrain, l'autonomie et le développement de ses équipes Technique pluridisciplinaire : sans être un spécialiste, vous aurez des connaissances en mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique, afin d'effectuer ou faire effectuer une maintenance de premier niveau ; Vous avez l'esprit d'analyse nécessaire pour orienter les bons fournisseurs pour la maintenance curative. Profil : Titulaire d'un diplôme niveau minimum BAC+2 (ou équivalent selon compétences acquises), idéalement spécialisé dans la gestion ou ingénierie de production. Expérience requise : une expérience de management et d'encadrement d'équipe sur un poste similaire Qualités requises : Pragmatisme - Dynamisme - Forte autonomie - Excellent relationnel - Empathie Condition de travail : Temps plein en CDI Rémunération : Rémunération selon compétences et niveau d'expériences Localisation : Lézinnes (89) Ce poste vous intéresse ? Merci de nous envoyer votre candidature (CV et Lettre de Motivation) par mail uniquement à l'adresse suivante : recrutement@geochanvre.fr
Nous recherchons un conducteur d'engin forestier expérimenté et passionné pour rejoindre notre équipe. Si vous aimez travailler en plein air, dans des environnements naturels, et que vous avez une solide expérience dans la conduite et la manipulation d'engins forestiers, cette opportunité est faite pour vous. Missions principales : - Conduire et manipuler divers engins forestiers (épareuse, broyeur forestier, chenillard...) pour des travaux de prestations de services - Assurer la réalisation des travaux en respectant les règles de sécurité. - Réaliser l'entretien de premier niveau des engins (vérification, nettoyage et petites réparations). - Travailler en collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production. Profil recherché : - Expérience confirmée dans la conduite d'engins forestiers. - Connaissance des techniques de travaux forestiers et respect des normes de sécurité. - Autonomie, rigueur et sens de l'observation. - Permis poids lourds (souhaité) et/ou CACES pour les engins forestiers. - Sensibilité à la préservation de l'environnement et des ressources naturelles. Conditions de travail : - Poste en plein air, avec horaires adaptés en fonction des conditions météo. - Rémunération attractive et évolutive selon l'expérience.
L'entreprise ROSSI est spécialisée dans les travaux d'élagages aux abords des réseaux électriques, en entretien d'espaces verts et reconnue pour son engagement en matière de sécurité et pour la qualité des prestations. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef d'Équipe Élagage pour encadrer votre équipe sur différents chantiers. Description du poste : En tant que Chef d'Équipe Élagage, vous serez en charge de coordonner et d'encadrer une équipe d'élagueurs sur des chantiers variés (réseaux, urbains, forestiers, parcs et jardins, etc.). Votre rôle sera d'assurer le bon déroulement des travaux dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Vos missions principales : - Organiser sur le chantier les interventions d'élagage en lien avec les exigences du client et de l'entreprise. - Assurer la mise en place des mesures de sécurité pour chaque chantier. - Encadrer l'équipe d'élagueurs sur le terrain. - Vérifier et contrôler la qualité des travaux réalisés. - Communiquer régulièrement avec la direction pour faire remonter les besoins et les progrès. - Effectuer les opérations d'élagage, d'abattage, de taille et de soins aux arbres Profil recherché : - Expérience : Vous justifiez d'une expérience solide en élagage et en gestion d'équipe. - Formation : Diplôme en travaux paysagers, élagueur-grimpeur, ou certification équivalente en élagage. - Compétences techniques : Maîtrise des techniques d'élagage, taille et abattage, utilisation des équipements de sécurité. - Qualités personnelles : Bon relationnel, capacité d'encadrement, rigueur et autonomie. - Permis : Permis B indispensable, Permis BE, Permis C, CACES nacelle appréciés. Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée.
Vous êtes passionné par la nature, la hauteur et le travail en extérieur ? Nous recherchons un Grimpeur-Élagueur (H/F) pour rejoindre nos équipes ! Votre mission consistera à assurer l'entretien, la taille et l'élagage des arbres tout en veillant à la sécurité et à la préservation de l'environnement. Vos missions : - Réaliser des interventions d'élagage, d'abattage et de taille des arbres, - Assurer la sécurité sur chaque site d'intervention (installation et vérification des cordages, des harnais, etc.), - Évaluer la santé des arbres et détecter les branches dangereuses ou malades, - Utiliser et entretenir le matériel de grimpe et d'élagage, - Respecter les réglementations en matière de sécurité et d'environnement. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme ou certificat en élagage ou arboriculture (CS Taille et soin des arbres, BPA travaux forestiers, etc.), - Expérience en élagage et techniques de grimpe en hauteur, - Esprit d'équipe, - Connaissances des normes de sécurité en travaux arboricoles, - Permis B (le permis E ou C serait un plus). Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique - Une équipe professionnelle - Des équipements de sécurité et de qualité pour chaque intervention.
Domaliance Auxerre fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUXERRE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le/les secteur(s) de Lezinnes et ses environs LES tâches QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez Du Lundi au vendredi chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.
Nous recherchons un Chef d'Équipe Élagueur Nacelliste expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique spécialisée dans l'élagage et l'entretien des arbres en hauteur. Vos Missions - Encadrer et coordonner une équipe d'élagueurs pour assurer la sécurité et la qualité des opérations d'élagage, d'abattage et de taille. - Utiliser des nacelles élévatrices pour atteindre les zones de travail en hauteur en respectant les normes de sécurité. - Gérer les interventions, veiller à l'entretien des équipements et à l'application des procédures de sécurité. - Évaluer l'état de santé des arbres et définir les actions nécessaires en tenant compte des spécificités environnementales. Profil recherché - Expérience significative en tant qu'élagueur, avec une compétence démontrée en gestion d'équipe. - Certificat d'Aptitude à la Conduite en Sécurité (CACES) pour l'utilisation de nacelles élévatrices (souhaité). - Connaissance approfondie des techniques d'élagage et de taille, ainsi que des mesures de sécurité en milieu arboricole. - Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'équipe pour fédérer et motiver les collaborateurs. Nous offrons - Un poste à responsabilités dans un environnement stimulant, au sein d'une entreprise reconnue. - Un cadre de travail sécurisé et du matériel adapté pour mener les opérations en hauteur. - Des opportunités de formation continue et de développement professionnel. Si vous êtes passionné par l'arboriculture, rigoureux dans l'exécution de votre travail, et prêt à prendre les rênes d'une équipe d'élagage, nous aimerions vous rencontrer !
