Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cuinchy située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cuinchy. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - LOOS EN GOHELLE, 62 - Béthune, 62 - BETHUNE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Une enseigne proche des clients, engagée dans la lutte contre la vie chère, recrute. Vous souhaitez évoluer ou vous former dans la grande distribution, nous vous proposons d'intégrer notre groupe au sien du magasin de LOOS-EN-GOHELLE. Nous recrutons un(e) employé(e) libre service pour notre rayon épicerie ( conserves ) Vous évoluerez au sein d'une équipe de proximité Vous participerez à toutes les missions suivantes : mise en rayon, facing, gestion des stocks et contact avec la clientèle. Véritable personne de terrain, vous possédez impérativement une expérience de minimum 6 mois dans la mise en rayon. Nous recherchons une personne sérieuse, autonome et motivée. Si vous n'avez pas peur de l'effort et savez tenir une cadence soutenue, n'hésitez pas à postuler. Horaires Possibilité de commencer dès 5h00 ou 6h00 du matin. Poste du lundi au samedi. CDD de remplacement dans un premier temps, long terme 30h / semaine Vous travaillez essentiellement le matin. Ce poste peut parfois comporter des horaires à coupure (ex 5h-11h/14h-17h) 1 à 2 fois par semaine maximum. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Type d'emploi : Temps partiel, CDD
INTERMARCHE Une enseigne proche du client, engagée dans la lutte contre la vie chère recrute.
Une enseigne proche des clients, engagée dans la lutte contre la vie chère, recrute. Vous souhaitez évoluer ou vous former dans la grande distribution, nous vous proposons d'intégrer notre groupe au sien du magasin de LOOS-EN-GOHELLE. Nous recrutons un(e) employé(e) libre service afin d'effectuer divers remplacements en rayon ( frais LS, épicerie, liquides...) Vous évoluerez au sein d'une équipe de proximité Vos missions : - Réceptionner les produits selon les normes d'hygiène et de sécurité - Réaliser la mise en rayon des produits sur la surface de vente - Assurer la réapprovisionnement du rayon - Veiller à la parfaite propreté de la surface de vente - Renseigner et conseiller les clients Véritable personne de terrain, vous possédez impérativement une expérience de minimum 6 mois dans la mise en rayon. Nous recherchons une personne sérieuse, autonome et motivée. Si vous n'avez pas peur de l'effort et savez tenir une cadence soutenue, n'hésitez pas à postuler. Horaires Dès 5h00 ou 6h00 du matin. Poste du lundi au samedi. CDD de remplacement 30h / semaine Vous travaillez essentiellement le matin. Ce poste peut parfois comporter des horaires à coupure (ex 5h-10h/14h-17h) 1 à 2 fois par semaine maximum Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Adecco Béthune recherche pour l'un de ses clients, La Poste, un(e) facteur Staby H/F. Vous serez en charge de la distribution du courrier et des colis dans votre secteur attribué. Missions principales : - Assurer la distribution quotidienne du courrier et des colis - Respecter les consignes de sécurité et d'accessibilité - Maintenir un lien de confiance avec la clientèle - Gérer les retours et les non-distributions Profil recherché : - Formation Staby obligatoire - Expérience en tant que facteur ou dans un poste similaire obligatoire - Sens du service client et bonne organisation - Capacité à travailler en autonomie et en équipe Comment postuler ? Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'envoyer votre CV à Adecco Béthune ou de vous inscrire directement sur notre site.
Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, le/la médiathécaire polyvalent(e) participe à la promotion de la lecture publique au sens large. Il/elle mène des missions variées tout en étant garant du fonctionnement numérique et informatique de la structure. Vos missions seront : Missions d'accueil et actions culturelles transversales Accueillir les usagers : conseils, prêt/retour, accompagnement à l'utilisation des bornes de prêt, des outils et ressources numériques et informatiques, orientation Participer à la vie quotidienne de la structure : navette, réservations, relances, rangement Participer au traitement des documents : équipement, couverture et réparation Elaborer, animer et encadrer des ateliers, des actions culturelles transversales ou accueils de groupes (classes) Soutien aux animations dans les médiathèques de Béthune, Elie Wiesel et Jean Buridan Gestion des collections et tenue d'un fonds : Participer à la gestion des collections : veille documentaire, acquisitions, traitement des collections, désherbage, valorisation Profil recherché : SAVOIR Posséder une bonne connaissance générale Être titulaire d'un diplôme en métiers du livre Connaître les principes et méthodes de la recherche documentaire et le classement des documents Connaître le fonctionnement et le règlement de la médiathèque Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale SAVOIR-FAIRE Accueillir et renseigner du public Actualiser ses connaissances Réceptionner et ranger les supports selon une méthode spécifique Habileté manuelle pour le traitement et la réparation des documents Equiper les documents de cote, antivol, code barre, couverture, etc. Maitriser le logiciel métier spécifique Faire appliquer le règlement intérieur Posséder des notions sur l'outil bureautique Transmettre des informations oralement et via les supports numériques Posséder une curiosité intellectuelle et culture générale SAVOIR-ETRE Être à l'aise dans les relations Sens du service public Être aimable / diplomate Faire preuve d'écoute Sens du travail en équipe. Faire preuve de curiosité intellectuelle Posséder le sens de l'organisation Faire preuve de rigueur Être disponible Environnement de travail Travail de bureau Travail sur deux sites (Médiathèque Elie Wiesel et Médiathèque Buridan) Horaires réguliers Contact avec du public (enfant, adulte) Travail sur outil bureautique
Cette offre concerne une mesure POEI
Nous recherchons un agent d'entretien H/F pour le nettoyage d'un supermarché. Avoir de l'expérience dans le nettoyage de grandes surfaces et utilisation d'une auto portée. Durée hebdomadaire 4h30 le Dimanche de 5h00 à 9h30. Pour une durée indéterminée. A partir du 20 Avril 2025.
Société de nettoyage Industriel intervenant sur la métropole Lilloise, Pas de calais, Nettoyage tertiaire, vitrerie, Partie commune, Multi services, Remise en état divers
Manpower LENS recrute pour son client, un acteur majeur du secteur de la grande distribution spécialisée dans la quincaillerie, 3 employés libre service H/F. Le client est une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits et son approche centrée sur la satisfaction client. Employant plus de 100 personnes, elle est un pilier dans le commerce de détail de produits de bricolage et aménagement de la maison. Travailler via Manpower, c'est bénéficier de nombreux avantages! Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené(e) à : -Décharger des camions en toute sécurité -Manutentionner des charges pouvant être lourdes -Mettre en rayon les produits -Lire et interpréter des références produits -Organiser l'espace de vente pour une accessibilité optimale -Assurer la propreté de votre zone de travail -Fournir un service client dynamique et réactif -Participer activement à l'amélioration continue des processus Fort(e) d'une expérience réussie et significative sur un poste similaire, vos connaissances dans le domaine du bricolage seront un véritable avantage pour notre client. Vous savez lire pour ranger les produits à leur place? Vous êtes patient(e) pour ranger TOUS les produits même petits et nombreux au bon endroit? Vous pouvez porter des charges lourdes? Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme efficace? Vous pouvez travailler en poste fixe du matin, même le samedi? Alors, n'Hésitez plus et réopndez vite à notre annonce! A bientôt!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un(e) chauffeur(se) à temps partiel (15h/semaine) pour transporter des personnes en situation de handicap vers leur établissement spécialisé ou établissement scolaire. Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places. Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Vous respecterez le planning des tournées. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leur établissement afin de faire la liaison avec le personnel. 3 ans de permis obligatoire Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du : - du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent - du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes. Poste à pourvoir dès que possible. Transport possible le matin le midi et l'après-midi. Transport possible du lundi au samedi.
Mission générale : Coordonner les actions de prévention et de contrôle des risques dans un périmètre donné pour assurer la sécurité des personnes, protéger l'environnement, préserver les biens et garantir la continuité des activités. Activités significatives et récurrentes : * Mettre à jour et afficher la documentation et les plans HSE du site. * Réaliser des activités de sensibilisation et de formation du personnel sur les sujets HSE. * Gérer et suivre les demandes de divers permis nécessaires aux activités du site (permis de conduire, approbations électriques, etc.). * Identifier les risques potentiels liés aux activités du site et mettre régulièrement à jour les risques et les actions préventives associées. * Analyser les causes des accidents, des quasi-accidents et des premiers secours donnés. * Réceptionner l'équipement de sécurité et/ou de protection. * Selon l'étendue de vos responsabilités, mettre en œuvre et suivre les indicateurs de sécurité du site, analyser les données et identifier les écarts de sécurité. Le ou la candidate idéale correspondra aux critères ci-dessous: * Au moins 4 années d'expérience en HSES * Idéalement expérience en industrie chimique (site SEVESO / RCH3) * Connaissances en normes environnementales * Capacité à communiquer en anglais Comportements clé attendus: - Rigueur - Résilience - Communication et conviction/diplomatie Quelques-uns de nos atouts : Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l'employeur), d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc. Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.
Si vous aimez travailler en autonomie, le contact direct avec les clients et le goût du travail bien fait, mettez vos compétences au service d'un métier valorisant. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 20 collaborateurs, dynamique et engagée. Vous interviendrez principalement chez les particuliers, à leurs domiciles, afin de réaliser l'entretien de leurs extérieurs et maintenance de petits bricolages. Vous serez aussi amené(e) à travailler au contact de professionnels. Vos responsabilités seront : - Entretenir les extérieurs - Assurer un environnement propre et organisé pour nos clients. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. - Petit bricolage divers variés (peinture, changement robinet...) Vos compétences : - Être autonome dans les tâches et faire preuve de polyvalence. - Faire preuve d'initiative. - Avoir le sens du service : courtoisie, politesse et écoute des clients. - Être rigoureux(se) : la ponctualité est un de nos engagements prioritaires. - Être mobile pour se rendre chez les différents clients. Avantages : ACJ Services propose : - Un salaire attractif et évolutif. - Un accompagnement dans la prise de fonction et une montée en compétences rapide. - Un contrat à temps partiel/plein qui s'adapte à ton planning. - Un véhicule de fonction afin de vous rendre chez les clients - Une prime de cooptation/apport d'affaires. - Prise en charge d'une mutuelle à 50%
AKSIS, cabinet en évolution professionnelle recrute sur son site de Béthune un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle. Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. - Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. - Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. - Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. - Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. - Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché : - Niveau 5 (bac+2) ou équivalent (conseiller en insertion professionnelle, coach en évolution professionnelle, formateur pour adultes) - Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres. - Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement - Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels - Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats - Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA) - Sens de l'organisation et autonomie
AKSIS Cabinet conseil en ressources humaines, spécialisé dans l'accompagnement des personnes en évolution professionnelle.
Vous intervenez en qualité d'assistant spécialisé PRF au sein du centre de formation LAHO ARTOIS-DOUAISIS (anciennement Siadep). Vous êtes placé sous la responsabilité du Responsable d'activités Emploi-Formation. Vous assurez le suivi administratif d'actions de formations destinées à un public de demandeurs d'emploi sur notre site de Lens. Vos principales missions - Accueillir, informer et orienter les publics : assurer l'accueil physique et téléphonique, informer les personnes extérieures (informations de premier niveau). - Information des prescripteurs Réunion d'information collective et vie de l'action - Suivi administratif de l'action : inscription des stagiaires, dossiers de rémunération, saisie de l'assiduité, tracking moodle, convention des stage, préparation administrative des examens, etc. - Effectuer des opérations de prospection téléphonique, des relances internes et externes. - Assurer le suivi administratif d'opérations : facturation, soldes, justificatifs de subventions, suivi de l'insertion. - Organiser les moyens administratifs dédiés au service : logistique des réunions, classement et archivage. - Réaliser des opérations s'assistance technique : qualifier les demandes des publics internes et externes, apporter un conseil de 1 er niveau, assurer l'interface entre les publics externes et le service, organiser ou participer aux réunions et manifestations et animer ponctuellement certaines réunions d'informations, collecter, vérifier et traiter des informations techniques. - Assurer les dossiers rémunération des stagiaires des actions suivies - Assurer le suivi administratif et financier via le logiciel ARGOS (du Conseil Régional) et AMMON (SI Formation CCI HDF) - Renseigner l'assiduité des stagiaires - Gérer l'administration des périodes d'application en entreprise (si PAE prévue)
Le Chargé de recouvrement (H/F) a pour mission de maintenir le locataire dans son ou dans un logement par un accompagnement social, par la mise en place des actions de prévention (FSL, suivi budgétaire, accompagnements spécifiques, mutations, groupes d'informations de locataires..), par le partenariat local (associations, mairie, antenne de caisse de retraite..), par des actions de recouvrement. Par ses actions, il contribue aux résultats économiques et sociaux de Pas-de-calais habitat. Vos missions : 1- SUIVI SOCIAL - Assurer un suivi social constant et dynamique des familles connaissant des difficultés - Identifier les modes de recouvrement adaptés permettant l'apurement de la dette - Analyser le reporting de gestion de l'impayé de son secteur - Rencontrer les locataires concernés à l'occasion de visites à domicile ou de permanences. Après un diagnostic de la situation, rechercher les moyens de solvabilisation durables et propose des solutions (Stabilis, dispositif de désendettement,.) - Veiller à leur bonne exécution, tracer et alimenter la base de données informatique - Contribuer par son action au maintien des aides au logement - Conseiller et orienter les locataires en difficultés vers les structures adaptées. - Mobiliser et suivre les aides financières (ex : APL, FSL,.) - Représenter Pas-de-Calais habitat auprès des travailleurs sociaux, les instances et les structures partenaires telles que le CCAS , etc. 2- MISE EN OEUVRE DES PROCEDURES DE RECOUVREMENT EN VIGUEUR - Décider, en concertation avec son responsable hiérarchique, de l'orientation vers un traitement contentieux des dossiers pour lesquels la phase de traitement amiable de la dette a échoué - Maintenir un suivi de ces dossiers en relation avec le gestionnaire de contentieux - Assurer de façon générale la conduite de ses activités en concertation avec l'équipe impayés de l'agence et le service commercial du territoire - Assurer le suivi du client après son entrée dans le logement selon les procédures définies Profil recherché Vous avez une première expérience réussie du recouvrement téléphonique de créances. Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation dans la gestion de votre quotidien. Vous êtes à l'aise au téléphone et saurez prendre du recul face aux différentes situations des clients. Vous savez faire preuve de diplomatie et d'empathie sans pour autant manquer de fermeté. Vous êtes réactif, savez gérer les priorités et avez la capacité de travailler en équipe. Vous maîtrisez l'outil informatique ainsi que les techniques de communication écrites et orale. Alors vous avez le Profil requis! Alors prenez connaissance des missions attenantes au poste et transmettez nous votre candidature!
Rejoignez notre équipe en tant que Préparateur de commandes en Intérim dans le secteur de la Logistique an qualité d'étudiant ! Vous serez amené(e) à utiliser le CACES 1, effectuer la préparation à l'aide de la commande vocale, réaliser du Picking, filmer les palettes, mettre à quai les palettes filmées et assurer l'entretien du matériel. Vos missions: - Utilisation du CACES 1 - Préparation à l'aide de la commande vocale - Picking efficace - Filmage des palettes - Mise à quai des palettes filmées - Entretien du matériel Votre profil: Nous recherchons un profil étudiants, rigoureux, motivé et dynamique, avec un esprit d'équipe indéniable et une disponibilité à très long terme. La disponibilité les samedis et pendant les vacances scolaires est requise. La possession du CACES 1 est un plus indéniable. - CACES 1, idéalement - Capacité à porter des charges lourdes - Disponibilité les samedis et pendant les vacances scolaires - Disponibilité tout l'été obligatoire - Expérience en logistique appréciée - Autonomie pour se déplacer selon les horaires de travail En tant que partenaire Mistertemp', nous vous offrons des avantages exclusifs pour rendre votre expérience encore plus enrichissante : - Acomptes versés 2 fois par semaine, les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité de congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés - Epargnez et obtenez une rémunération de 5% par an en 2025 - Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2026 - Accès à Couleur CE dès la 1ère heure de mission pour profiter de nombreux avantages (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations, des réductions sur la location de voiture et un accès prioritaire aux services de garde d'enfants. Faites un pas vers une expérience professionnelle enrichissante avec Mistertemp' ! Rejoignez-nous dès maintenant pour faire partie d'une équipe dynamique et bénéficier d'avantages exclusifs.
Vos missions : entretien des voies et lieux publics assurer le nettoyage des voiries ramasser les papiers/feuilles ramasser les excréments de chiens ramasser les feuilles mortes désherber les caniveaux et les trottoirs ramasser des sacs craqués ramasser des verres cassés nettoyer les places de la ville assurer le nettoyage auprès des rivières/ gare d'eau enlever les affichages nettoyer les siphons remontée d'informations liées aux repérages sur l'espace public au cours de la gestion des itinéraires de propreté participer aux opérations de nettoyage avant et après les manifestations et cérémonies, si besoin les week-ends et jours fériés réalisation des opérations occasionnelles au service de la de la gestion cadre de vie urbain
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 12 MAI 2025 - 30 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 19H00 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
À propos de nous : Coccinelle est un commerce de proximité reconnu pour son accueil chaleureux et la qualité de ses produits. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients un service agréable. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) employé(e) libre-service dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. CDD de 3 mois évolutif en 6 mois puis CDI. Description du poste : En tant qu'Employé(e) Libre-Service, vous serez responsable de la gestion et de la mise en rayon des produits dans notre magasin. Vous veillerez à l'approvisionnement régulier des rayons, au respect des normes de présentation des produits, ainsi qu'à la satisfaction des clients. Vous serez un véritable acteur de la bonne marche du magasin au quotidien. Vos missions : Assurer l'approvisionnement des rayons et veiller à leur bonne présentation. Vérifier les dates de péremption et effectuer les rotations de stock. Garantir la propreté et l'organisation des espaces de vente. Accueillir, renseigner et orienter les clients de manière courtoise et professionnelle. Participer à l'encaissement et à l'optimisation de la gestion des stocks. Appliquer les procédures de sécurité, d'hygiène et de qualité en vigueur. Profil recherché : Une première expérience d'au moins 6 mois dans le secteur du commerce est un plus. Sens du service client et bonne présentation. Esprit d'équipe, autonomie et rigueur. Dynamisme, réactivité et sens de l'organisation. Disponibilité pour travailler en horaires flexibles, y compris le week-end, horaires pouvant aller de 6h30 à 14h30 et de 14h30 à 22h. Comment postuler : Si vous êtes passionné(e) par le secteur du commerce de proximité et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez-nous votre CV : coccinelle.bethune@h-d-c.fr.
Manpower BETHUNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Préparateur de commandes (confirmé) (H/F) -réparation des commandes : -Préparer les commandes selon les instructions et les délais impartis. -Vérifier la conformité des produits avant expédition. -Gestion des stocks : -Assurer la réception, le stockage et la gestion des stocks. -Effectuer des inventaires réguliers. -Accompagnement de l'équipe : -Soutenir le chef d'équipe dans l'organisation du travail. -Former et encadrer les nouveaux membres de l'équipe. -Prise de décisions : -Prendre des décisions rapides et efficaces pour résoudre les problèmes opérationnels. -Optimiser les processus de préparation des commandes. Travail en abattoir ! Horaires variables Vous avez une expérience confirmée en préparation de commandes ? Vous avez des connaissances en outils de gestion des stocks ? Vous acceptez de travailler dans un environnement avec des odeurs contraignants ? Alors postulez ! Votre candidature sera traitée dans les plus brefs délais.
Aspiration, balayage et lavage des sols, Dépoussiérage des surfaces Vidage des corbeilles et des poubelles Nettoyage et désinfection des sanitaires Balisage des zones glissantes Préparation du matériel adapté et caractérisation des produits Renseignement des supports de suivi d'activité
Nous recherchons des TRIEURS/RÉPARATEURS (H/F) pour notre client basé dans le Béthunois. Vos principales missions consisteront à : - Inspecter visuellement les palettes pour identifier les défauts, les dommages et les pièces endommagées - Réparer les palettes en remplaçant les planches cassées ou en fixant les éléments - Trier les palettes selon leur type, leur taille et leur qualité - Empiler et ranger les palettes triées pour faciliter leur utilisation ultérieure - Nettoyer les palettes si nécessaire pour les préparer à la réutilisation Attention, poste physique avec port de charge Contrat 39h renouvelable à la semaine
La société TRIANGLE INTÉRIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l intérim en France, regroupe aujourd hui un réseau d une centaine d agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 460 permanents et près de 11 000 intérimaires par jour. Rejoindre Triangle, c est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : C.E, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un agent de chargement/déchargement pour une mission en intérim de 18 mois à Liévin (62800). - Chargement et déchargement des camions - Répartition, orientation et dispatch des colis - Pas de CACES requis Informations complémentaires : - Lieu : Liévin (62800) - Durée du contrat : Intérim 18 mois - Horaires : choix entre matin, jour, après-midi, nuit Description du profil recherché : - Débutant ou avec de l'expérience - Organisé.e et consciencieux.se - Capacité à s'adapter - Respect du rythme de production
CRIT LENS TERTIAIRE recrute des cuisinier H/F en collectivité sur le secteur de Béthune pour du temps complet dans le cadre d'un remplacement et mission ponctuelle. Au sein d'un bel établissement, vous serez en charge : - Vous assurez la production culinaire quotidienne d'une cuisine à thème, en équipe, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Vous élaborez les plats ou aider à l'élaboration avec le Chef et gérez les stocks - Vous connaissez et pratiquez une cuisine gourmande qui ravit nos clients convives. - Vous réalisez le service au self et le nettoyage de la cuisine en fin de service. Critères du poste : - Temps plein - Base hebdomadaire 35h/semaine - Du lundi au dimanche avec deux à trois jours de repos - Horaires possible en roulement : 7h00/15h, 14h30/20h30 ou 10h/14h30 17h/20h - Rémunération en fonction du profil - Prise de poste dès que possible - Avantages : CSE, Mutuelle d'entreprise - Si vous êtes intéressé, n'hésitez plus !! Contact : lens636(a)groupe-crit.com - *** (voir postuler) De niveau CAP BEP ou Baccalauréat professionnel cuisine, Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que cuisinier en restauration traditionnelle ou collective, vous avez une bonne connaissance HACCP, vous êtes passionné par votre métier et vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et votre savoir-faire, vous êtes organisés, rigoureux, efficace et doté d'un bon relationnel ce poste est fait pour vous !!
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes à Billy-Berclau - 62138.Nous recherchons des Préparateurs de commandes pour un entrepôt à destination de la grande distribution. - Préparation des commandes pour le réapprovisionnement de magasins en denrées alimentaires en dispatchant des produits par rangs. - Manutention Manuelle. - Entrepôt frais (2 à 6°) et utilisation de la commande vocale. (Possibilité d'utilisation du CACES 1 sur certains services). - Poste fixe à pourvoir du Lundi au Samedi. Equipe Matin / Equipe de nuit / Equipe de jour. - Rémunération à 11.88EUR Brut/heure + Primes de productivité individuelle et non plafonnées. Profil recherché : - Profil junior/débutant en logistique, sortant de formation qualifiante en logistique ou même experts dans le domaine. - Motivé, dynamique et respectueux.
En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; - Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; - Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; - Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation à l'utilisation des logiciels. - Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? UNEAL recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!
Dans le cadre l'ouverture prochaine d'un hôtel 4 étoiles de 13 chambres, 1 restaurant, salons, bar, salle de séminaires situé plein centre de ville de Béthune, nous recherchons un(e) Employé(e) d'étage en hôtellerie de Luxe. Vous serez responsable de l'entretien des chambres et des parties communes, en veillant à respecter les protocoles de l'hôtellerie de luxe. Techniques de nettoyage minutieuses pour garantir un environnement impeccable. Organisation précise et méthodique du travail adaptée aux besoins des clients. Entretien des chambres : Nettoyage et préparation des lits. Remplacement des draps et serviettes. Vérification et réapprovisionnement des produits de courtoisie. Nettoyage des salles de bain avec une attention particulière aux détails. Entretien des parties communes : Nettoyage des halls, salons et espaces publics. Vérification régulière de l'état des installations pour garantir leur bon fonctionnement. Profil recherché : Sens de l'accueil et du service irréprochable. Dynamique et dévoué(e). Tenue impeccable. Expérience exigée en hôtellerie. Conditions : Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Rémunération : 11.88€ horaire. Horaires de travail : 9h-14h en semaine et 11h-16h le week-end (du lundi au dimanche avec deux jours de repos). Votre profil correspond à nos attentes ? Alors votre candidature est attendue pour participer à un service de qualité supérieure et à notre aventure prestigieuse ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe...
Dans le cadre l'ouverture prochaine d'un hôtel 4 étoiles de 13 chambres, 1 restaurant, salons, bar, salle de séminaires situé plein centre de ville de Béthune, nous recherchons un(e) Veilleur/se de nuit en Hôtellerie de Luxe. Vos principales missions seront la réception des appels tardifs, la mise en place des petits déjeuners préparés par le chef, la vérification de l'alarme incendie, la réalisation de rondes dans les étages et bien sûr de répondre aux éventuelles sollicitations des clients. Profil recherché : Sens de l'accueil et du service irréprochable. Dynamique, affranchi(e) et polyvalent(e). Présentation irréprochable. Notions d'anglais exigées. Expérience exigée en tant que réceptionniste ou dans l'accueil. Conditions : Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Rémunération : 11.88€ horaire. Horaires de travail : 23h à 7h, du lundi au dimanche avec deux jours de repos. Votre profil correspond à nos attentes ? Alors votre candidature est attendue pour faire partie de notre aventure prestigieuse ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe...
Pour une enseigne de prêt à porter proposant de l'habillement tendance hommes/femmes, principalement des marques de luxe, Proch'Emploi recherche un conseiller de vente (H-F) en alternance. Vous préparez un BAC ou BAC+2 en commerce/ vente Vos missions principales seront : * conseil client, * vente, * réception de commandes, * mise en rayon, * gestion de la vitrine, merchandising.. Vous participez à l'activité quotidienne du magasin ainsi qu'aux différents évènements Point très important : vous aurez également en charge la création de contenus, la gestion et le développement des réseaux sociaux de la boutique. Votre goût pour la relation client, votre goût pour la mode, votre dynamisme et votre discrétion sont vos principaux atouts.
Notre agence Adéquat Béthune recrute un MANUTENTIONNAIRE H/F pour une mission évolutive située à Violaines pour son client spécialisé en agroalimentaire. Vos futures missions : * Montage de box / cartons * Conditionnement de pommes de terre * Port de charges * Tri de pommes de terre Le Profil Adéquat : * Capacité à travailler en équipe * Rigueur, organisation et polyvalence * Expérience dans le domaine agricole serait appréciée Horaires de jour : 7h30-15h00 Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Intermarché Loos-en-Gohelle, une enseigne engagée contre la vie chère, recrute un(e) employé(e) libre service pour effectuer un contrat d'apprentissage en rayon frais libre-service et épicerie. Vous souhaitez vous former au métier du commerce et souhaitez préparer votre diplôme tout en développant une expérience sur le terrain. Nous vous formerons et vous accompagnerons tout au long de votre contrat sur les missions suivantes : - Réception des marchandises, - mise en rayon, - facing (rangement des rayons), - mise en place des étiquettes prix, - contrôle des DLS (Date limite de consommation), - Accueil et renseignement des clients, - Gestion des stocks. Vous êtes une personne disposant d'un bon sens du relationnel et aimez le contact client. Vous aimez vous sentir utile. Professionnel(le) attentif(ve), votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Vous souhaitez vous former et apprendre à nos côtés. Nous vous accompagnerons tout au long de votre contrat. Aucune expérience n'est exigée, nous vous apprendrons les bases du métier et ferons évoluer vos compétences. Si vous n'êtes pas inscrit(e) dans un centre de formation, nous avons des partenariats avec certains centres. Contrat d'apprentissage : 36h45/semaine Une journée par semaine en centre de formation Vous commencez au plus tôt à 5h00 du matin. Attention, port de charges lourdes à prévoir Type d'emploi : Temps plein, Alternance Rémunération : en fonction de la réglementation en vigueur Nombre d'heures : 36.75h par semaine
Le poste : Votre agence PROMAN Bethune recherche pour un des clients des Manutentionnaires titulaires du CACES R489 CAT 1 + 2. En tant que Manutentionnaire, vous serez responsable de la manutention des marchandises. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations internes. Missions principales : - Manutention des produits en utilisant des chariots élévateurs CACES 1 - Déplacement des palettes et des marchandises au sein de l'entrepôt - Vérification de la conformité des produits et des quantités - Respect des normes de sécurité et des procédures internes Nombreux avantages : CET 5%, CE PROMAN, Mutuelle, FASTT. Profil recherché : Titulaire du CACES 1 en cours de validité La possession du CACES R489 catégorie 2 et 3 serait un plus Expérience en manutention, idéalement dans le secteur de la logistique ou de la distribution Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Rigueur et respect des procédures de sécurité Disponibilité et flexibilité horaire (jours de travail : du lundi au samedi) Rejoignez PROMAN et participez au succès de notre client en garantissant une manipulation efficace et sécurisée des marchandises ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MISSIONS : - Le conseil et la vente à la clientèle - Apporter des conseils techniques aux clients - La valorisation et la mise en avant des produits - La réception, la mise en rayon et le réassort des produits Les horaires d'ouverture sont du lundi au dimanche + jours fériés de 9h à 12h et de 14h à 19h Vous disposez d'un diplôme dans le secteur animalier. Poste à pourvoir rapidement
Au sein du magasin, vous aurez en charge : - la gestion d'une ligne de caisse (management d'une équipe) - le compte de caisse et le coffre,prélèvement, - la relations clients. -la gestion de la carte de fidélité. Poste rattaché directement à la direction. Expérience impérative pour ce poste. Le contrat est susceptible de se prolonger.
Sur instruction du Technicien ERP : * Retrouver les pièces recherchées en cas de perturbation * Rechercher en toute autonomie la bonne information * Identifier les erreurs d'inventaires (quantités, localisations, étiquetage.) * Détecter visuellement les erreurs d'identification des pièces * Lancer un contre-inventaire en cas de doute sur la fiabilité * Compter physiquement, scanner les pièces * Détecter et signaler à la Logistique les anomalies * Apporter les premiers éléments d'analyse des écarts constatés entre le physique et le système, proposer des actions correctives * Utiliser et mettre à jour les système informatiques nécessaires * Définir les plans d'action pour résoudre le problème * Participer aux briefings lors des remplacements de collègues absents * Intervenir auprès des Approvisionnements, du Contrôle de gestion, des Systèmes d'information * Contribuer à la mise à jour des standards et consignes d'inventaire * Rendre compte spontanément et à bon escient à sa hiérarchie * Appliquer les modes de marche dégradées, participer à la rédaction de ces marches dégradées Activité de cariste : * Vérifier le bon état des unités de transport entrantes avant toute réception ainsi que la conformité physique et documentaire des unités de manutention et leur adéquation avec un besoin ACC. * Décharger les unités de manutention du moyen de transport et les placer dans la zone adaptée en fonction de leur destination finale et des procédures qualité en vigueur. * Procéder au contrôle qualité logistique. * Procéder à la réception des marchandises dans l'ERP si la procédure l'exige. * Identifier les marchandises le cas échéant selon les procédures en vigueur : étiquetage. * Isoler les matières ou composants destinés à être testés par la Qualité. * Ranger les produits réceptionnés dans le magasin de matières et composants une fois le produit validé par la qualité. * Respecter les zones de rangement selon les types de matières premières, les conditions de stockage des produits spécifiques (rétention, température), les contraintes de poids des structures de stockage. * Prélever les composants dans le magasin de matières premières selon les listes de picking éditées depuis l'ERP ou selon la demande des ateliers de production. * Préparer les unités de manutention à leur livraison en atelier de production : passage par la cleaning station si défini par la procédure. Déballer et reconditionner les matières ou composants livrés dans les SAS de préparation, pour permettre une prise en charge dans les environnements de production spécifiques (salles sèches). * Livrer les matières ou composants prélevés dans les zones de production correspondantes (dans le sas ou l'atelier). * Retirer tous les déchets d'emballage et les jeter dans les poubelles adaptées ou les conserver pour retour aux fournisseurs dans le cas d'emballage retournables ou pour revalorisation. * Traiter les demandes d'expédition de produits finis émises par l'ERP ou via email. * Vérifier et assurer le cas échéant que l'identification des produits dangereux destinés à l'expédition est conforme à la réglementation de transport (ADR, IATA, IMDG). * Vérifier le bon état des unités de transport et les habilitations de transport matière dangereuse le cas échéant avant tout chargement. * Charger les camions conformément au bordereau d'expédition.
Le poste : Vous cherchez un poste dynamique et stimulant ? Votre agence PROMAN Béthune recrute pour l'un de ses clients basé à Douvrin un preparateur de commandes caces 1b Rejoignez une équipe motivée et contribuez à un environnement de travail positif et sécuritaire ! Vos missions principales : Chargement et déchargement des marchandises : Manutention de charges importantes à prévoir Préparation des commandes : Suivi des consignes pour une gestion précise des commandes. Gestion des stocks et des inventaires : Organisation et suivi rigoureux des inventaires. Utilisation d'engins de manutention : Utilisation du caces 1b, maîtrise des transpalettes, chariots élévateurs et autres outils. Respect des règles de sécurité : Application stricte des procédures internes pour garantir un environnement de travail sécurisé. Profil recherché : Expérience préalable en manutention ou en logistique souhaitée. Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation et rigueur. Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires décalés. CACES 1B demandé. Rejoignez PROMAN et participez au succès de notre client en garantissant une expédition efficace et sécurisée de nos marchandises ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour une entreprise adaptée (À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail) : Vous assurez le nettoyage des locaux sur Douvrin Vos missions: entretien des sols, vitres, sanitaires; dépoussiérage des locaux... Horaires : lundi 10h15/12h-12h30/16h30 mardi 10h15/12h-12h30/16h30 mercredi 8h00/12h00-12h30/16h00 prime de transport et prime d'entretien de tenues
Vous intervenez auprès d'enseignes de distribution alimentaire. Vos principales missions : - Participer et seconder le technicien sur les missions techniques d'entretien de magasin : carrelage, peinture - Participer aux missions de nettoyage de magasin, - Participer aux missions liées au concept commercial : Changement de mobilier, pose, remplacement de supports publicitaires - Participer aux missions d'entretien espaces verts, - Entretien du matériel, Poste polyvalent Prise de poste sur Herlies Travail sur 4 ou 5 jours ,pas de Week end travaillé
MYMAG société spécialisée dans le service aux enseignes de distribution alimentaire.
PROCH EMPLOI Béthune Bruay recherche un coordonnateur de parcours de vie valorisation de l'utilité sociale et insertion professionnelle (H/F) au sein d'une plateforme d'accompagnements coordonnés. Au sein d'une équipe de 3 Coordonnateurs de Parcours, vous serez chargé d'accompagner les Personnes avec autisme dans leur Parcours de Vie en lien avec leur famille. Vous suscitez le libre choix et proposez des réponses cohérentes et ajustées à leurs besoins évolutifs. o La rencontre des personnes avec les services de droit commun. - Coordination des réponses apportées. Assurer le lien avec l'ensemble des acteurs impliqués dans le parcours des Personnes. Animer une équipe de suivi des accompagnements chargée : o D'évaluer la pertinence et la cohérence des accompagnements réalisés. o Réajuster ces accompagnements selon les besoins évolutifs des Personnes. Missions annexes : Organiser des manifestations culturelles à visée d'ouverture du site à la Société. Participer aux missions d'information et de sensibilisation du grand public. Contribuer à la gestion locative de la grange et des gîtes en y associant les Personnes accompagnées. Assurer l'entretien de la Ferme, du matériel et des véhicules avec l'ensemble des professionnels de la plateforme par des temps réguliers consacrés au ménage. Savoirs requis Les savoirs : Connaissance des acteurs et des dispositifs du territoire du champ de l'emploi. Connaissance de la législation en vigueur sur l'accès et le maintien dans l'emploi. Capacité à créer un programme d'actions individuel et collectif dans le cadre de la valorisation de l'utilité sociale. Connaissance du tissu associatif local. Les savoir-faire : Travail en équipe. Animation de réunions. Bonne expression orale et écrite. Maîtrise des outils informatiques. Les savoir être : Appétence particulière pour le handicap et la différence. Empathie. Patience et Sérénité. Engagement et disponibilité. Esprit d'initiative et de créativité. Ouverture d'esprit. Capacité à se remettre en question, à lâcher prise. Position hiérarchique : Vous travaillez sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale de l'Association et de la Responsable des accompagnements. Descriptif des missions du poste : Les missions principales : - Accueil Recevoir avec empathie : - Des Personnes avec autisme et leur famille. - Des aidants pour apporter une écoute, un soutien, un accompagnement. - Des professionnels médico sociaux dans le cadre du suivi des parcours. - Des clients des activités commerciales de la Ferme. - Tous les acteurs de droit commun et tous les citoyens amenés à fréquenter le site. Faire connaissance des Personnes, de leur parcours, de leur vécu singulier. Faciliter l'acclimatation des Personnes avec autisme à l'environnement de la Plateforme (pairs, professionnels, lieux.) Permettre l'accès à l'information sur le fonctionnement de la plateforme. - Participation à l'évaluation des besoins des Personnes. Susciter l'expression des choix des Personnes dans tous les champs de la vie. Recueillir et reformuler les attentes des Personnes. Repérer et mobiliser les partenaires de droit commun pertinents du territoire. Participer à la rédaction du Plan d'Accompagnements Personnalisé qui reprend les besoins exprimés et les réponses proposées/consenties. - Accompagnement des Personnes. Animer des activités collectives (actions de bénévolat et pair émulation) Apporter un accompagnement individuel dans : o Les apprentissages des tâches de la vie quotidienne
SYNERGIE Proxi PROFERM recherche pour son client, basé à Douvrin (62138) et spécialisé dans la fabrication de portes et fenêtres en PVC /ALU, des agents de production F/H : Vos missions seront les suivantes : - Préparation des matériaux en effectuant les découpes et les ajustements nécessaires. - Assemblage des différents éléments constituants le châssis en utilisant des outils et des machines spécifiques. (scie à onglet, visseuse, perceuse, maillet etc.) - Contrôle de la qualité des pièces produites et correction des défauts éventuels. Poste en journée : 6H30 15H du Lundi au Vendredi (Samedi travaillés quelques fois, 5H 10H) Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre mission principale : Vous assurez la préparation des plats en restauration rapide. Vos missions annexes : Vous accueillez les clients , prenez les commandes et effectuez les encaissements. Vous débarrassez les tables et participez au nettoyage de la salle. Vous travaillez le week-end. CDD renouvelable
VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT être disponible durant la période estivale de Juin à Août - Merci de le préciser dans votre candidature. Pour un groupe de 650 salariés, vous serez l'assistant(e) administratif (ve) de la DRH. Véritable "bras droit", vous aurez essentiellement en charge la gestion de la planification des formations pour les salariés : - Gestion des inscriptions selon les besoins - Envoi des convocations - Gestion de la logistique : plannings, réservation d'hôtels .. - Suivi des cursus5 - Création et suivis de tableaux de bord - Respect des procédures - Audits réguliers - Reporting quotidien de votre activité Vous maitrisez le pack office et vous êtes organisé(e), faites preuve d'une grande rigueur et d'autonomie. Vous aurez 2 jours de télétravail par semaine Une immersion est à prévoir ainsi qu'une période de formation en tutorat sur les procédures et applicatifs spécifiques.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Le poste : Bonjour, nous recherchons pour l'un de nos clients des opérateurs H/F : Votre mission : Ligne 1 -> Désarêter les truites en automatique (48h de pause dans une chambre froide avant le passage sur la ligne 1) Récupération à l'aide d'une pelle soigneusement, la dépose s'effectue dans un bac bleu pour la ligne 2. Entretien de la ligne, ajustement du peigne et des buseurs. Ligne 2 -> Récupération dans le bac bleu, généralement par 2 morceaux identiques. ( le visuel très important ) Contrôle qualité, mise en barquette, mise sous plis en automatique, étiquetage et conditionnement en carton. Changement de film ainsi que le rouleau d'étiquettes. Ligne 3 -> Convoyeur avec 2 formats de barquettes, prises par 2 ou 4 morceaux, 3 employés possible sur le poste. Cadence à respecter, changement de pièces selon le nombre de portions (le poids reste faible H/F) Changement du rouleau de film, barquettes. Suite ligne 3 -> Changement de zone, profil confirmé sur le réglage machine ( poids, le prix, le calibrage ), changement rouleau d'étiquettes plus complexe, un plan sera affiché sur la machine. Sur la fin de ligne conditionnement et manutention. La salle concorde avec la palettisation des produits. Profil recherché : Avoir une expérience similaire de 2 à 5 ans Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
2.1. Tâches principales et prioritaires * Ouverture et fermeture du magasin * Accueil des clients et renseignements * Vente des produits et services, dont réparations * Encaissement des ventes * Tenue du magasin (dont nettoyage, entretien et maintenance, étalage des vitrines). Ceci inclut les abords extérieurs du magasin ainsi que les vitrages intérieurs et extérieurs. * Service après-vente : gestion des relations clients dans le cadre du suivi des réparations, dont communication des devis, relances clients, relances atelier, gestion de la garantie fabricant, suivi du respect des délais réparations, assurance-casse, etc. * Réalisation de réparations simples sur montres et bijoux des clients : changement de pile, mise à taille de bracelets de montre, nettoyage de bijoux, renfilage de colliers de perles, etc. * Intégration de produits en vitrine et réalisation de vitrines complètes * Gestion des litiges clients * Contrôle de la caisse en fin de journée * Tenue et optimisation du fichier client * Actualisation permanente des connaissances sur les produits et services * Contacts téléphoniques avec les clients * Participation aux inventaires * Mise en œuvre de la politique clientèle (avoirs, échanges, remboursements, cadeaux, remises, gestion des litiges clients, services annexes) * Connaissance et diffusion de la culture horlogère et bijoutière (marques, produits, matières, modes de fabrication, etc.) * Suivi des devis pour les clients auprès des fournisseurs * Suivi des commandes spécifiques des clients * Enregistrement et classement des fiches réparations 2.2. Tâches annexes * Connaissance de la politique générale de l'entreprise * Dépôts bancaires, gestion des consommables, enregistrement et étiquetage des produits * Classement de dossiers * Petites courses à l'extérieur (poste, fournitures, café clients, etc.) * Commandes de fournitures administratives * Archivage physique et numérique * Réception et expédition de colis vers les tiers * Classement divers de fiches réparations * Préparation de mailing clients * Archivage de documents administratifs * Horaires : variables conformément au contrat de travail et à la convention collective (modulation) selon un planning défini. Les horaires standards sont du lundi au samedi de 8heures à 20heures ; ainsi que quelques dimanches par an.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le poste : Votre agence PROMAN Henin-Beaumont recherche, pour l'un de ses clients en logistique sur Douvrin, un agent de tri h/f . Vos missions consisteront à : - Charger les colis. - Stocker un produit. - Décharger le camion Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous êtes dynamique, organisé et disponible le samedi. Vous avez conscience des règles de sécurité et de tri . Idéalement, vous avez une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre polyvalence et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Cette offre vous intéresse, alors postulez en joignant votre CV actualisé ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; -Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; -Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; -Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; -Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation à l'utilisation des logiciels À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? -Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? TERNOVEO recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!
Manpower BETHUNE recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Manutentionnaire réparateur de palettes (H/F) -Réparer, maintenir et rénover les palettes en bois utilisées pour le stockage et le transport des marchandises. -Démontage des palettes endommagées et remplacement des planches cassées ou usées. -Remontage des palettes pour qu'elles retrouvent leur pleine utilité. -Inspection et nettoyage des palettes avant qu'elles ne soient réutilisées. -Tri des palettes selon leur état (réutilisables ou à jeter). -Identification et réparation des zones critiques pour la sécurité sur les palettes. -Utilisation d'outils manuels et électriques pour effectuer les réparations. Vous maîtrisez les outils manuels et électriques ? Vous acceptez le port de charges ? Vous êtes manuel(le) et avez le souci du détail ? Alors postulez ! Votre candidature sera traitée dans les plus brefs délais.
SYNERGIE Béthune, recherche pour son client basé à Violaines, et spécialisé dans la fabrication/réparation de palettes bois, 3 manutentionnaires F/H : Vos missions : Le tri est la première opération, après réception des palettes sur nos sites. Les trieurs trient et rangent toutes les palettes reçues par piles, selon leurs formats et surtout selon leur état (réutilisables en l'état, à réparer ou à revaloriser). Ensuite, installés à une table de réparation dédiée, ils identifient les réparations à effectuer sur chaque palette. Ils remplacent tous les éléments défectueux, en utilisant le matériel mis à leur disposition. Ils mettent de côté les éléments récupérables (planches) et effectuent le contrôle final. Poste en journée. Savoir-faire fondamentaux (lire, écrire et compter), être rigoureux et respecter les exigences de sécurité et de qualité, savoir prioriser et travailler en collectif.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower BETHUNE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F) -Rebouchage de trous : -Utiliser des techniques de maçonnerie pour reboucher les trous et les fissures. -Préparer les surfaces avant le rebouchage. -Travaux de maçonnerie : -Effectuer des travaux de maçonnerie de base, tels que le mélange de mortier et la pose de briques. -Assurer la finition des surfaces rebouchées. -Manutention : -Transporter les matériaux nécessaires aux travaux de rebouchage. -Utiliser les outils de maçonnerie de manière sécurisée Vous avez une première expérience en maçonnerie ? Vous avez des connaissances en ce qui concerne les techniques de rebouchage et de finition ? Alors postulez ! Votre candidature sera traitée dans les plus brefs délais.
L'association Autisme et Famille de La Bassée recrute en CDI un aide-soignant H/F en CDI pour sa structure composée de18 adultes porteurs de handicap TSA/TND. Vos missions seront d'apporter les soins d'hygiène et de confort, de les accompagner dans leurs activités et sorties adaptées ainsi que de réaliser les gestes d'urgences si besoin. Profil débutant bienvenu si diplômé Horaire de travail : matin, après-midi ou de journée - Tranche horaire de 7h à 22h au plus tard. 1 week-end sur 2 travaillé - Planning défini sur 3 mois. Permis B nécessaire pour accompagner les résidents dans leurs activités ou rendez-vous extérieurs. Rémunération : 24k à 26k annuel + restauration sur place + prime Ségur + dimanche majoré + chèque vacance (après 1 an d'ancienneté) + Mutuelle d'entreprise et CE avantageux
MAS ATHEA
Nous recherchons un(e) manœuvre travaux publics en Intérim pour notre client basé à BETHUNE (62400) spécialiste en travaux publics. VOTRE MISSION Selon les directives qui vous sont données, vous serez amené à assister les ouvriers plus spécialisés en accomplissant diverses tâches notamment : - Préparation et approvisionnement du chantier - Manutention des matériaux - Nettoyage du chantier avant et après les travaux Vous possédez obligatoirement l'habilitation PASI et AIPR + Poste à pourvoir dès que possible en intérim VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 3 mois d'expérience sur un poste similaire. Votre capacité d'adaptation et votre autonomie sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 12 € brut par heure(s) .
Votre agence Synergie Béthune est à la recherche d'un AGENT DE PRODUCTION F/H sur le secteur de WINGLES. Vos missions seront : - surveillance de ligne -manutention -contrôle qualité sur les tuiles Travail en 4*10 (travail le week-end ) Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous travaillez du 15/04 au 17/05 inclus, du mardi au vendredi de 17h45 à 18h45 le samedi de 12h45 à 13h45 sur La Bassée Votre mission sera : Faire les poussières des meublants Aspiration et lavage des sols Nettoyage des sanitaires et approvisionner les distributeurs
Si vous souhaitez travailler au sein d'une petite équipe , pluri disciplinaire , Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. Il est indispensable d'avoir une expérience avec les enfants de moins de 3 ans dans un EAJE. Les qualités recherchées : Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement, Réaliser les soins adaptés aux besoins fondamentaux, au rythme et au bien-être de l'enfant, Mettre en place des activités d'éveil favorisant son développement psychomoteur, son autonomie et son épanouissement, Participer à l'action éducative de la structure, Mettre en oeuvre les différents protocoles d'hygiène et de sécurité, Veiller à l'hygiène de l'environnement qui entoure l'enfant (espaces de vie, matériel de puériculture ). *** CAP Petite enfance exigé
À la recherche d'un job d'été ? TERNOVEO recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe ! En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. - En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil recherché : - Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? - Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs
Iziwork recherche pour le compte de son client logistique, des étudiants(es) pour travailler en tant que préparateur(trice) de commandes CACES 1. Le poste est à occuper chaque vacances scolaires et samedi matin. Début de la mission prévue le lundi 14/04 pour les étudiants bénéficiant du CACES 1 ou le lundi 07/04 pour formation CACES R489-1 avant prise de poste. À propos de la mission Au sein de l'entrepôt, vous avez pour missions principales : - La préparation des commandes par prélèvement - La constitution de palettes de marchandises - L'utilisation d'un système de commandes vocales - La conduite d'un chariot autoporté de catégorie 1 (CACES requis) - Diverses opérations de manutention Rémunération & Avantages Rémunération : 12,10 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,64EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime de productivité - Indemnité trajet ou transport Profil recherché - Vous êtes en études et recherchez une première expérience du monde du travail - Vous êtes disponible en vacances scolaires et les samedis matin pour travailler - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - CACES 1A - R489 - CACES 1B - R489
En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. -Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. -En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Important : Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. -Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. À la recherche d'un job d'été ? Unéal recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !
Vous travaillez au Pôle famille. Poste à predre de suite Vos tâches principales seront : Accompagnement à l'organisation quotidienne du logement (sol, carreaux, repassage, etc.) Accompagnement dans les démarches administratives, rendez-vous médicaux, conduite à l'école Vous êtes titulaire : Diplôme DEAVS (Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale) ou Diplôme AES (Accompagnant Éducatif et Social) ou Mention complémentaire aide à domicile
Dans le cadre l'ouverture prochaine d'un hôtel 4 étoiles de 13 chambres, 1 restaurant, salons, bar, salle de séminaires situé plein centre de ville de Béthune, nous recherchons un(e) Serveur(se) en Apprentissage en Hôtellerie de Luxe (niveau BTS). Vous rêvez de faire vos premiers pas dans le monde de l'hôtellerie de luxe et de vous former au Brevet de Technicien Supérieur (BTS) en tant que serveur au sein d'un établissement prestigieux ? Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle unique et enrichissante ! Vous aurez le libre choix de votre établissement scolaire. Ce que nous vous proposons : Un apprentissage rigoureux de niveau BTS qui vous permettra de développer vos compétences professionnelles. Un environnement de travail dans un cadre raffiné et stimulant avec une équipe dynamique et passionnée. Un encadrement par des professionnels experts de l'hôtellerie pour une montée en compétences rapide et efficace. Le développement de vos talents et l'amélioration de vos compétences en service, présentation et relation client. Profil recherché : Motivé(e), enthousiaste et passionné(e) pour le domaine de l'hôtellerie de luxe. Présentation impeccable et politesse irréprochable. Maîtrise des outils informatiques et des techniques de service. Anglais de base requis pour interagir avec une clientèle internationale. Disponible pour des horaires variables, incluant des soirées. Conditions : Contrat d'apprentissage niveau BTS Horaires : Flexibles pour inclure des services en soirée Rémunération : Selon les barèmes officiels de l'apprentissage en hôtellerie Notre établissement de luxe est l'endroit idéal pour développer votre carrière et acquérir une expertise reconnue dans le secteur. Si vous êtes motivé(e), professionnel(le) et prêt(e) à vous investir, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle inoubliable et une expérience formatrice qui vous ouvrira les portes de l'hôtellerie de luxe. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Vous êtes passionné(e) par le secteur de l'hôtellerie et vous souhaitez intégrer un établissement d'exception ? Dans le cadre l'ouverture prochaine d'un hôtel 4 étoiles de 13 chambres, 1 restaurant, salons, bar, salle de séminaires situé plein centre de ville de Béthune, nous recherchons un(e) Réceptionniste en hôtellerie de Luxe. Profil recherché : Sens de l'accueil et du service irréprochable. Poli(e) et Courtois(e). Présentation irréprochable. Anglais courant exigé. Expérience exigée en tant que réceptionniste en hôtellerie. Maîtrise des outils informatiques, gestion des encaissements et des facturations. Conditions : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) 35h. Rémunération : 1810€ brut mensuel. Horaires de travail : travail de jour qui peut se poursuivre dans la soirée . Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et raffiné. La possibilité de travailler au sein d'une équipe dynamique et passionnée. Votre profil correspond à nos attentes ? Alors votre candidature est attendue pour faire partie de notre aventure prestigieuse ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe...
Sous la responsabilité de votre superviseur, vos principales missions sont de : * Conduire un ensemble d'installations robotisées ou automatisées ou de fabrication en réalisant une ou plusieurs phases de production en fonction des ateliers * Suivre en CONTINU les paramètres des installations et la conformité du produit (points de qualité) afin de garantir le rendement et la qualité du produit (pas de retouche possible sur les produits: 1 Rebus = 1 produit perdu = un client non livré ) * Réagir et décider en cours de production pour adapter son process et savoir alerter sa hiérarchie en cas d'hiérarchie * Réaliser les opérations de maintenance* de premier niveau * Garantir la traçabilité en renseignant les supports relatifs à l'activité et au suivi qualité * Contribuer à l'amélioration continue (résolution de problèmes, projets, aléas qualité, .) * Maitriser les interfaces informatiques / hommes Machines * Entretenir et nettoyer ses installations 5S * Travailler dans le respect des process, dans le respect des règles de sécurité ou d'hygiène * Vous avez validé une formation de type CAP ou Bac Professionnel ou Titre Professionnel technique dans les domaines de la maintenance d'équipements industriels ou du pilotage /conduite d'installation (CAIC, PSPA, .) * Vous avez une expérience réussie dans l'industrie (Automobile, pharmaceutique, cosmétique, industrie, chimie, chimie fine, agroalimentaire, pétro chimie, imprimerie, textile, céramique, parachimie, verrerie, papeterie, aciérie, .) * Autonome, organisé et rigoureux, vous êtes attentif aux procédures et aux règles de sécurité * Motivé et doté d'une forte capacité d'apprentissage, vous avez le sens du travail en équipe
Votre agence d'emploi Synergie Béthune est à la recherche d'un Ouvrier espaces verts (F/H) pour son client basé sur le secteur d'Annezin.Vos missions : - Pose de clôture / grillage - Petits travaux de maçonnerie (bordures, dalles, pavés...) - Réalisation d'aménagements - Entretien... Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Autonome, rigoureux, travail d'équipe.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez Secrets de Miel : Une Aventure Humaine et Naturelle en tant que Conseiller(e) vendeur(euse) à domicile sous contrat de mandat de l'entreprise Secrets de Miel, vous êtes vendeur à domicile indépendant. Chez Secrets de Miel, nous avons à cœur de : - Apporter beauté, bien-être et bonheur grâce à des produits naturels et responsables issus de la ruche. - Préserver la nature et les abeilles, en proposant des produits respectueux de l'environnement. - Encourager l'économie locale, en valorisant la production artisanale française et un savoir-faire familial unique. Pourquoi nous rejoindre ? Que vous recherchiez un complément de revenu ou une nouvelle carrière, cette activité est faite pour vous si vous avez une expérience ou : - Vous aimez le contact humain et souhaitez partager votre passion pour les trésors de la ruche. - Vous êtes autonome, organisé(e) et persévérant(e). - Vous souhaitez vous épanouir dans un métier basé sur la convivialité, le respect et la bienveillance. Vos Avantages - Une formation gratuite pour vous professionnaliser. - Une boutique en ligne à votre disposition. - Des challenges motivants tout au long de l'année. - Un accompagnement personnalisé et des perspectives d'évolution. - Un système de commission attractif sur vos ventes. Vous êtes rémunéré(e) sous la forme de commission sur les ventes réalisées, Rejoignez une aventure humaine et naturelle fondée sur un savoir-faire familial exceptionnel !
Vous possédez impérativement le DE moniteur éducateur et une première expérience en animation et accompagnement individuel Vos missions - vous animez un lieu de vie associant à la fois un espace privatif et collectif. - vous effectuez des animations collectives au sein des structures - vous assurez l'accueil social individuel des personnes sur des problématiques liées au logement Vous intervenez sur les structures d'hébergement de Bully et de Oignies selon planning. Vous travaillez 37H30, avec récupération des 2H30 en RTT Vous travaillez du lundi au vendredi Vous travaillez de 10h-18h avec coupure Contrat renouvelable
Le poste : Votre agence PROMAN BETHUNE recherche pour l'un de ses clients des caristes (1/3/5) sur le secteur de BEUVRY H/F Vos missions consisteront à : chargement/déchargement stockage Divers tâches de manutention travail au froid à -25°C. Travail posté, nuit, matin, après-midi et week-end. Profil recherché : Vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes polyvalent et êtes capable de vous adapter facilement ? Vous avez un bon niveau de dextérité ? Vous avez conscience des normes de sécurité. Vous acceptez de travaillez dans le froid Travail posté, nuit, matin, après-midi et week-end, travail au froid à -25°C. N'hésitez plus à postuler pour nous rejoindre !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN BETHUNE recherche pour l'un de ses clients des Ouvriers agro alimentaire sur le secteur de BEUVRY H/F Vos missions consisteront à : Assurer la production sur des lignes de prod. Conditionnement Petrissage Divers tâches de manutention Travaille dans le frais. Profil recherché : Vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes polyvalent et êtes capable de vous adapter facilement ? Vous avez un bon niveau de dextérité ? Vous avez conscience des normes de sécurité. Vous acceptez de travaillez dans le froid N'hésitez plus à postuler pour nous rejoindre !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN BETHUNE recherche pour l'un de ses clients des agents de nettoyage polyvalent sur le secteur de BEUVRY H/F Vos missions consisteront à : Nettoyage des machines Remplacement des opérateurs sur les lignes de production Divers tâches de manutention. Travail posté en 4*8 du Lundi au Dimanche (nuit, matin, A.M et week-end) Travaille dans le froid. Profil recherché : Vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes polyvalent et êtes capable de vous adapter facilement ? Vous êtes motivé ? Vous avez conscience des normes de sécurité. Vous acceptez de travaillez dans le froid N'hésitez plus à postuler pour nous rejoindre !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN BETHUNE recherche pour l'un de ses clients un ouvrier agro alimentaire pour travailler au sein d'un abattoir sur le secteur de NOEUX LES MINES H/F. Description du poste : En tant qu'ouvrier d'abattoir vous serez responsable des tâches suivantes : Préparation des carcasses . Opérations de découpe (utilisation d'outils de découpe). Désossage des pièces de viande (très peu) Dégraissage et parage de la viande . Stérilisation et nettoyage du poste de travail . . Profil recherché : Profil recherché : Expérience préalable en tant qu'ouvrier d'abattoir ou boucher Formation CAP / BEP dans le domaine agroalimentaire. Motivation à travailler dans le secteur de la viande Conditions : Contrat de travail temporaire (intérim) de 12 mois. Salaire horaire : SMIC + prime possible. Ca vous tente ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
SUP INTERIM LILLERS recherche pour l'un de ses clients des TIREURS DE CABLES (H/F). MISSION AU MOIS RENOUVELABLE 18 MOIS Des déplacements sont à prévoir du lundi au jeudi Missions : - réaliser l'installation de câbles électriques ou informatique de toutes sections en intérieur comme en extérieur - appliquer le règlement, signaler les situations dangereuses Rémunération selon profil + IFM/ICP + GD
AGENCE D'EMPLOI INTERIM-CDI-CDD
Le poste : Votre agence PROMAN Lens recherche de nouveaux talents ! Nous recrutons pour un entrepôt logistique qui stock de l'électroménager sur le secteur de Bully Les Mines. Vous serez amené à travailler en équipe sous la responsabilité de votre chef d'équipe. Vous allez être amené à effectuer plusieurs missions de manutention : déchargement de container, palettisation, filmage... Lors du déchargement de container, vous allez être amenée à porter des colis qui peuvent aller jusque 17 kilos et vous serez amené à suivre une cadence. Vous allez travailler du lundi au vendredi sur des horaires postés les horaires sont soit 06h 13h30 // 13h30 21h00. Contrat à la semaine. Rémunération au SMIC Profil recherché : Nous recherchons des personnes capables de travailler en équipe et de gérer la cadence du poste. Les débutants sont acceptés sur ce poste. Vous êtes capable de gérer la cadence et de travailler en équipe ? Ce poste est fait pour vous, alors rejoignez-nous ! Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Serveur/euse en salle en apprentissage pour notre restaurant. Vous serez chargé(e) : -Accueillir les clients et de les installer -Prendre les commandes, -Effectuer le service jusqu'à l'encaissement -Débarrasser et nettoyer les tables Le restaurant est fermé les Dimanche et Lundi Se présenter sur place pour déposer votre candidature à 11h30 ou à 13h30
Le GAPAS recrute pour Le Hameau, Maison d'Accueil Spécialisée située à HANTAY (Nord), un(e) Accompagnant(e) Médico-Social (Aide-Médico-Psychologique / Accompagnant Educatif et Social / Aide-soignant) Prise de fonction : Dès que possible NB : Pour exercer le métier d'Accompagnant Médico-Social, le professionnel sera diplômé AS (Aide-Soignant) ou AMP (Aide-médico psychologique) ou AES (Accompagnant Educatif et Social). PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT : LE HAMEAU est une Maison d'Accueil Spécialisée qui accompagne 40 personnes en situation de handicaps multiples sous différentes modalités (accueil permanent, de jour, temporaire) MISSIONS : L'AMS est chargé(e) : - D'accompagner la personne à assurer les gestes du quotidien en mobilisant ses capacités : o Réalisation des soins d'hygiène et de nursing o Distribution et administration des médicaments en lien avec le protocole o Accompagnement et surveillance des temps de repas o Veille à une bonne hydratation - D'encourager et développer la participation de la personne, - De participer à la mise en place et au suivi du projet de vie dans le cadre du projet d'établissement, - De contribuer à l'animation de la maison, - De favoriser l'intégration sociale des personnes accompagnées, COMPETENCES ATTENDUES : L'AMS a la capacité : - D'adapter sa posture en reconnaissant la personne dans sa singularité - De développer une relation chaleureuse et bienveillante avec les personnes accompagnées tout en maintenant une « juste proximité » - De veiller au respect du principe d'autodétermination et de citoyenneté, en connaitre les fondements et les appliquer - D'utiliser les outils nécessaires à l'autonomie des personnes accompagnées, notamment les outils de communication, et les aides techniques existantes, en se faisant expliquer le fonctionnement le cas échéant - De s'organiser dans son travail, d'être autonome, de gérer les priorités - De travailler en cohésion avec l'équipe et d'être force de proposition - Communiquer, échanger avec l'équipe pluridisciplinaire - De rendre compte par oral et par écrit en utilisant les supports de transmission : boîte mail, logiciel de traçabilité - De rechercher de l'information pour faire évoluer ses connaissances dans une volonté d'apporter un accompagnement de qualité Profil : - DEAES ou DEAMP ou DEAS exigé Fiche de poste disponible sur demande. Contact : Merci d'adresser votre candidature avec lettre de motivation, CV au secrétariat de la MAS Le Hameau, 3 bis sur Joseph GOMBERT 59496 HANTAY ou par mail à : lehameau@gapas.org Référence de l'annonce : LE HAMEAU/12/2024/AMS
Diplômé(e) du BEPECASER ou Titre Pro ECSR, vous devrez évaluer et enseigner la conduite et le code. Vous serez amené(e) à faire de l'accueil bureau. Vous devrez être autonome et savoir gérer votre planning.
People&baby créée en 2004 est la 1ère entreprise internationale, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou diplôme européen équivalent Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Heures supplémentaires majorées Formation pédagogique interne Titres-restaurant Formation à la langue anglais Mobilité nationale et internationale Mutuelle prise en charge à 87% Prime de cooptation Crèche d'entreprise
Nous recherchons un(e) Alternant(e) pour préparer un diplôme allant du CAP au BTS. Contrat de 1 an à 3 ans selon le diplôme préparé. Vos missions : -Préparer la salle et dresser les tables -Accueil des clients -Prise des commandes -Service à table -Débarrasser les tables -Nettoyage Vous pouvez également en charge du service au bar.
Vous effectuez la pose, l'installation et le raccordement d'appareils de chauffage à bois et pellet ( chaudière + poêle ) . Une formation sur la partie entretien et dépannage est envisageable. le poste est à pourvoir de suite.
Vous effectuez les différentes missions liées à l'activité, vous assurez le bon déroulement du service en veillant à la satisfaction des clients. La gestion des groupes fait partie de votre expérience. L'autonomie, le dynamisme et l'aisance relationnelle sont indispensables à ce poste. Accueillir le client et l'installer Prendre une commande client Réaliser la mise en place de la salle et de l'office Effectuer le service des plats à table Réaliser un service en salle Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour
La Mairie de La Bassée recherche un animateur périscolaire H/F. Ce poste est dédié aux demandeurs d'emploi éligibles au contrat parcours emploi compétence (PEC). Un contrôle sur votre éligibilité sera réalisé. Conditions de travail - Horaires fractionnés : matin, midi ET soir sur la même journée. - Travail en intérieur et en extérieur selon les besoins. - Interactions fréquentes avec les enfants, les enseignants et les parents. Missions principales Accueil et encadrement des enfants - Accueillir et accompagner les enfants avant et après le temps scolaire. - Veiller à leur sécurité physique et affective. - Assurer un cadre bienveillant et structurant. Animation et mise en place d'activités - Proposer et animer des activités adaptées aux enfants (jeux, ateliers, activités calmes, etc.). - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique. - Encourager l'autonomie et la socialisation des enfants. Surveillance et accompagnement durant la pause méridienne - Encadrer les enfants pendant le repas et le temps de récréation. - Veiller au respect des règles de vie et intervenir si nécessaire. Communication et collaboration - Travailler en coordination avec l'équipe éducative et les autres animateurs. - Informer les parents sur le déroulement des temps périscolaires. - Participer aux réunions et formations internes. Sécurité et responsabilité - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène. - Gérer les conflits et intervenir en cas d'incident ou d'urgence. - Veiller au respect du protocole d'évacuation et aux premiers secours. Qualités personnelles : - Dynamisme, patience et bienveillance. - Créativité et sens de l'initiative. - Esprit d'équipe et sens du service public. Une première expérience auprès d'enfants est appréciée.
Pour un restaurant, vous assurez la gestion du service en salle, la mise en place des tables, l'organisation du service, l'accueil et le conseil client. Vous serez également amené à dresser des desserts simples et a effectuer un peu de plonge. Vous êtes à l'aise avec une tablette pour la prise de commande. Vous travaillez du Mardi au Samedi de 11h30 à 14h30 et de 18h30 à 22h30 et le dimanche de 18h30 à 22h30 Vous avez une première expérience dans le domaine, ou venez d'obtenir votre diplôme Une période d'immersion vous sera proposé afin de valider votre candidature.
Vos missions: Plonge pour les services du midi et du soir du lundi au samedi. Personne dynamique qui aime travailler en équipe
Nous recherchons pour une entreprise spécialisée dans le contrôle technique de véhicules un(e) Contrôleur(euse) pour une prise de poste début mars. Vous intervenez en centre de contrôle sur les communes de Sains-en-Gohelle et Noeux-les-Mines et réalisez les missions suivantes : - Contrôler les véhicules en conformité avec la réglementation - Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule - Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur - Fidéliser et développer la clientèle Profil recherché : Vous êtes impérativement titulaire d'un agrément de contrôleur(euse) technique véhicules légers. Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e), autonome, et savez travailler en équipe. Vous avez le sens du service. Conditions de travail : Vous travaillez du lundi au vendredi de 08H40 à 12H00 et de 13H40 à 18H20, le samedi de 08H00 à 12H00. Vous avez un jour de repos fixe le mardi. Pour postuler, envoyez votre CV par mail.
Vous accueillez la clientèle, faites la mise en rayon des articles, réaliser la mise en avant des produits (présentations) et effectuez la vente de pains et de pâtisseries, vous procédez aux encaissements, Vous maintenez votre environnement de travail propre et vous travaillez selon les règles d'hygiène et de sécurité. vous travaillez du lundi au dimanche avec deux jours de repos par semaine. Vous pouvez travailler sur des horaires du matin : 06h00/13h00 ou de l'après midi 13h00 / 20h00. Plus qu'un profil typique l'employeur souhaite de l'autonomie du dynamisme, de la prise décision et donner la chance à tous.
Nous sommes à la recherche d'un agent d'ordonnancement transport H/F, profil très administratif qui sache très bien parler anglais. Au sein de nos entrepôts, vous organisez et planifiez les flux physiques de marchandises de l'établissement. VOS MISSIONS - Ordonnancer les flux : réceptionner les appels conducteurs, définir un horaire de rendez-vous, renseigner le planning, effectuer les annonces nécessaires auprès de la douane, effectuer l'appel des moyens de transport, effectuer le dispatch des ordres de transport. - Organiser et suivre la charge de travail : répartir équitablement les rendez-vous en tenant compte des diverses contraintes, suivre en temps réel le déroulement et l'avancement de la prestation, diffuser le planning, traiter les commandes, traiter les litiges. - Suivre les indicateurs - Alerter et rendre compte auprès de son manager VOTRE PROFIL - Vous justifiez d'une expérience significative sur ce type de poste - La maîtrise de la langue anglaise est un impératif. Autonome et organisé(e), vous êtes réactif(ive) et avez une bonne capacité d'analyse. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Excel, outils de type WMS/AS400). - Poste à pourvoir dès que possible Rémunération annuelle brute entre 25 et 26 K€, avec mutuelle, intéressement, participation et tickets restaurants (à partir de 6 mois d'ancienneté révolus)
Votre expertise technique sera mise en œuvre pour : dimensionner et réaliser des conception en CAO (Autocad et Inventor) chiffrer les coûts de fabrication éditer et préparer les dossiers (consultation et fabrication) pour le lancement en production réaliser les notes de calculs en vue de certification ( charge d'utilisation...) préparer les dossiers techniques de réponse aux appels d'offre publics Vous aurez des échanges réguliers avec vos clients, le service commercial et le responsable de production.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le magasin Intermarché de LOOS-EN-GOHELLE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boulangerie en recrutant un MANAGER DE RAYON BOULANGERIE - VIENNOISERIE - PATISSERIE H/F. Description du poste Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation de votre rayon; de l'organisation et de votre équipe. Production: Participer à la production des produits du rayon et effectue le conditionnement des produits. Transmettre à votre équipe les consignes et le planning de production (pousse, cuisson) selon les objectifs définis. Vente et relation client: Accueille, renseigne et conseille les clients avec l'attitude commerciale adéquate. Prend en compte les litiges clients et propose une solution à sa hiérarchie. Propose à sa hiérarchie des animations et les planifie après accord de celle-ci. Gestion / Commande et livraison: Participer à la réalisation des objectifs de son rayon définis par la direction. Constater les écarts et propose des actions à mener pour les rectifier, puis les met en œuvre et les suivre Passer les commandes et traiter avec les fournisseurs référencés. Vérifier et/ou faire vérifier les livraisons et suit les litiges fournisseurs (bons de non-conformité.). Maîtriser les stocks suivant les objectifs définis. Proposer des suppressions et créations d'articles à la direction. Organiser et contrôle les inventaires. Mettre en place les actions de lutte anti-démarque et de lutte contre le gaspillage alimentaire. Calculer les marges du rayon Dynamique commerciale: Vous êtes chargé(e) : de la bonne tenue et de la maintenance de son rayon et de la mise en place et du suivi de l'affichage produits obligatoire (origine, allergènes.) et en terme de publicité sur le lieu de vente (PLV)/ information sur le lieu de vente (ILV). du suivi des planches de marchandisages et de la théâtralisation des produits présentés. de la mise en place des prix de vente dans le respect de la politique tarifaire du point de vente, en prenant en compte le suivi des prix cadencier et prospectus. Respecte et fait respecter l'assortiment en fonction de la saisonnalité. S'assure de la rotation des produits entre la réserve, les chambres froides et le rayon. Veille au rangement. Hygiène: Respecter et fait respecter les règles d'hygiène et qualité (ex : effectue le retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilité minimale (D.D.M) .). Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, la relation client vous attire. Vous êtes une personne réactive et rigoureuse. Vous avez une appétence pour le domaine de la boulangerie/pâtisserie. Vous aimez que vos journées soient rythmées. Une expérience similaire dans ce domaine est un plus. VOTRE PROFIL: Vous êtes passionné(e) par la boulangerie Vous avez idéalement une expérience sur un poste similaire en Grande Distribution Vous possédez des qualités de manager et gestionnaire. Vous possédez un sens aigu de la vente et la capacité à le communiquer à votre équipe. Vous avez un excellent sens du service client et une approche dynamique pour atteindre les objectifs de vente. Vous êtes conscient(e) de l'importance des normes d'hygiène et de sécurité dans le secteur alimentaire. Contrat : CDI - 39h/semaine
Le poste : Bonjour, nous recherchons pour l'un de nos clients des pareurs H/M : Vos missions principales : - Réaliser le parage de truites (retrait des arêtes, peau, graisses, nageoires, etc.) selon les critères de qualité définis. - Utiliser les outils de découpe adaptés (couteaux, machines de parage). - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Contrôler visuellement les filets pour s'assurer de la conformité du produit fini. - Nettoyer et entretenir le poste de travail et le matériel utilisé. - Travailler en respectant les cadences imposées par la production. Profil recherché : - Bonne dextérité manuelle et habileté avec les couteaux. - Connaissance des techniques de découpe et de parage de poissons (un plus). - Capacité à travailler en environnement froid et humide. - Rigueur, rapidité, minutie et sens de l'observation. - Respect strict des consignes d'hygiène et de sécurité. - Capacité à travailler en équipe dans un environnement rythmé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client recherche un Technicien de bureau d'études en électricité (H-F) sur le secteur de Béthune, En tant que technicien de bureau d'études en électricité vous devez: - Réaliser l'étude de détail de la puissance d'une installation électrique industrielle. - Intégrer le dossier d'automatismes à l'étude de détail de la commande d'une installation électrique industrielle. - Maitrise des logiciels - Rédaction des rapports et suivi des dossiers Titulaire d'un BAC +3, vous avez une expérience de 5 ans sur un même poste. Le poste est à pourvoir rapidement en CDD dans un premier temps. Rémunération selon votre expérience
Nous recherchons pour le compte de notre client acteur spécialisé dans la fabrication de batteries un(e) opérateur de production (H/F) en intérim sur le secteur de Billy Berclau. À propos de la mission - Gérer le fonctionnement des lignes de production, en surveillant le bon fonctionnement des équipements et en prenant des mesures correctives si nécessaire. - Vérifier les quantités et les qualités des produits finis et des matières premières, et assurer la conformité aux spécifications. - Travaille au sein d'une équipe chargée de diverses tâches : assemblage, collage, préparation, approvisionnement, fabrication, emballage, manutention, contrôle qualité.). - Assiste le conducteur d'installations dans ses missions. - Prépare les opérations nécessaires à la production et réalise des opérations de fabrication. Effectue des contrôles de premiers niveaux de la qualité des pièces produites. - Entretient son outil de production. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,90 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience en industrie obligatoire. - Respectueux des règles d'hygiène et de sécurité. - Autonome, organisé et rigoureux. - Aimer le travail en équipe. Horaires en 3*8 possible évolution en 5*8 - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 2 - R485
HYDROPARTS Assistance ASSISTANCE CONTROLE HAYONS, franchisé du 1er réseau dédié aux hayons élévateurs, recrute un(e) : Assistant administratif et commercial H/F en CDI - 20 min à l'ouest de Lille En lien direct avec le Responsable de la franchise, vous aurez pour principales missions : - Accueil physique et téléphonique des clients. - Etablissement des devis clients + relance. - Suivi de l'activité de la franchise + reporting. - Planification des opérations de contrôle, maintenance, réparation, dépannage pour l'ensemble des Techniciens. - Gestion de la facturation des bons d'interventions ou de livraisons. - Suivi des clients pour la validité des contrôles semestriels + prise de RDV. - Réception et gestion des demandes de RDV de la plate-forme Dhollandia Care. - Identification de la demande du client et création du bon de commande. Profil recherché : Issu(e) d'une formation administrative OU gestion des entreprises, vous bénéficiez de minimum 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes en capacité de maintenir un rythme d'activité soutenu. Au-delà de votre parcours, vous savez être force de proposition et adaptez votre dialogue en fonction d'interlocuteurs variés. L'autonomie et la discrétion seront de véritables qualités pour mener à bien vos missions. Nos avantages : Entreprise solide à renommée internationale. Formation et accompagnement. Contrat à durée indéterminée. Contrat de 35 heures/semaine + 4HS payées : Soit 39h. Horaires flexibles. Mutuelle, Primes trimestrielles et annuelle. Si vous souhaitez travailler au sein d'une bonne ambiance, avec une équipe dynamique, humaine, qui respecte l'équilibre vie privée et vie professionnelle, nous attendons votre candidature !
Inspection permanente en abattoir au sein d'une équipe de techniciens, sous la responsabilité du vétérinaire officiel du site. Description des missions : Réaliser le contrôle ante-mortem des animaux, - l'inspection post-mortem des carcasses ; Contrôler le respect des règles de protection animale tout au long de la chaîne d'abattage ; Contrôler les règles d'hygiène, de traçabilité, de gestion des non-conformités, de gestion des sous-produits ; Réaliser les prélèvements dans le cadre des plans de surveillance et de contrôle Participer à l'inspection de l'établissement et de son fonctionnement.
TTA AXONE TARGETT INTÉRIM Liévin recherche pour un de ses clients basé sur Loos-en-Gohelle un Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment H/F : - Etude sur plan - Maîtrise de l'outil informatique
Poste à pourvoir en vue d'un départ en retraite En tant que Directeur du CCAS de WINGLES, vous aurez pour mission de : - Organiser et mettre en œuvre la politique sociale de la collectivité sous l'autorité hiérarchique du Président du CCAS. - Transmettre toutes les informations nécessaires aux instances, argumenter les propositions et participer aux discussions. - Présenter les enjeux relatifs aux décisions du Conseil d'Administration -Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale, -Lien étroit avec les élus et le Directeur Général des Services, les agents du CCAS et le directeur de la Résidence Autonomie. - Est chargé de l'organisation et de l'encadrement général des services du CCAS - Assure la gestion administrative, financière, ressources humaines et organisationnelle quotidienne du CCAS (6 agents) intégrant la gestion d'une résidence autonomie. (15 agents) - Prépare le Conseil d'Administration, élabore les délibérations du Conseil en lien avec Monsieur le Président du CCAS Missions / conditions d'exercice: Dimension humaine : - Faire preuve d'un sens de l'écoute afin de repérer les attentes et /ou les problèmes du personnel et public -Faire preuve de diplomatie, d'empathie et de pragmatisme Sous l'autorité du Président du CCAS , il/elle travaille en collaboration avec les services de la Mairie (Direction générale des services, finances, RH, Techniques, marchés publics) - Encadrement et management d'une équipe - Impulser une cohésion d'équipe - Représentation de l'établissement et plus largement la ville dans certaines instances institutionnelles et partenariales Dimension technique : - Fédérer l'équipe sur une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale et médico-sociale - Superviser les différents projets du CCAS, les suivis, les comités techniques et de pilotage, participer aux réunions spécifiques et partenariales - Organiser le fonctionnement en veillant à la réactivité et à la qualité du service rendu, au respect des droits des usagers. - Connaître les dispositifs sociaux (FSL, FSE,ASL ,ASF) et apporter des solutions adaptées - Préparer et assister aux séances du Conseil d'administration - Elaboration, suivi et actualisation de rapports d'activités; assurer une veille juridique dans le domaine social - Assurer la gestion de la domiciliation des sans domicile fixe - Analyser la demande sociale et l'environnement local (enjeux, priorités, attentes des différents acteurs) - Réaliser le profil de poste du personnel du C.C.A.S et de la Résidence Autonomie - Maitrise informatique : bureautique et logiciels métier Dimension économique : -Préparer les budgets des différents services en autonomie en lien avec le service finances de la ville et assurer un suivi rigoureux -Arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations du Conseil d'Administration (modes de gestion, missions, ressources) -Participer au développement durable (économies d'énergie) Profils recherchés L'exercice de la fonction de directeur/trice du C.C.A.S. nécessite une qualification dans le domaine des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local ainsi que des compétences avérées sur les principaux domaines d'activités du management de ce type de structure, la conduite de projet, l'animation du partenariat, la gestion financière et administrative - Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des mobilisations sur les différentes actions. - Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles. - Sens du service public et des responsabilités. Expérience professionnelle garantissant des compétences professionnelles indispensables et accompagnée de perspectives de formations lors de la prise de fonction. Posséder une bonne connaissance de l'environnement partenarial et institutionnel Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président
Missions principales : Vous aurez la responsabilité de: * Livrer chaque jour la production définie par la supply chain afin de satisfaire ses clients en quantité et en qualité * De vous assurer que les routines de management soient bien appliquées en controlant les opérations et tous les processus (Gemba walk, RPO, resolutions de problèmes, planifications, escalades, etc) * De garantir la sécurité de chaque collaborateur et du respect des règles/procédures, ainsi que de la qualité des produits fabriqués sur ligne * Manager une équipe d'une dizaine de superviseurs, afin de garantir les résultats de vos équipes, ainsi que de partager et former vos collaborateurs à nos process d'excellence Compétences requises : Expérience : * Vous possédez un savoir-faire de près de 10 ans dans la fabrication de produits à échelle industrielle, avez de l'expérience en management hiérarchique et fonctionnel, êtes experimenté dans la résolution de problème et êtes orienté KPIS. Qualification : * Vous possédez des bases en anglais vous permettant d'interagir avec des fournisseurs ou collaborateurs internationaux. Comportements clé : * Votre rigueur, votre exigence et votre envie de développer vos équipes dans l'exemplarité et l'agilité résument votre personnalité. Les "plus" qui font la différence : * Une expérience en démarrage de ligne, ou montée en puissance d'un site industriel, une expérience en maintenance et en qualité constitueront un vrai plus dans votre candidature ! Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts. Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l'employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc. Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.
Missions principales : * Gérer les résultats SMQTCE de la ligne mécanique (sécurité, motivation, qualité, délais/rendement de production, coûts et environnement). * Gérer opérationnellement toutes les personnes de la ligne mécanique (production, maintenance, industrialisation et ingénierie des processus, qualité et ingénierie des produits) et s'assurer qu'elles travaillent en tant qu'équipe inter-fonctionnelle pour atteindre le meilleur niveau de performance de la ligne. * Appliquer, diriger et s'assurer que toutes les routines de gestion ACC sont appliquées pour mettre sous contrôle les opérations de la ligne. * Stabiliser et améliorer continuellement les processus de travail afin d'atteindre le meilleur niveau de performance industrielle de la ligne. * Utiliser les données collectées pour résoudre les problèmes et améliorer les processus. * Assurer la sécurité professionnelle de toutes les personnes travaillant dans la zone et veiller à ce que toutes les règles et procédures de sécurité soient appliquées. * Développer en permanence les compétences de l'équipe nécessaires pour maîtriser le processus et l'équipement et atteindre le bon niveau de performance. * Organiser et gérer les ressources humaines en fonction des besoins, en coopération avec les responsables de pôles. * Assurer la qualité des produits et sous-produits fabriqués sur la ligne, et veiller à ce que le plan de contrôle soit correctement exécuté et les écarts correctement et rapidement corrigés. * Fournir chaque jour la production requise définie par la chaîne d'approvisionnement afin de satisfaire ses clients en termes de quantité et de qualité. * Garantir, avec le soutien de l'industrialisation, que tous les équipements fonctionnent au temps de cycle ciblé. * Garantir, avec le soutien de la maintenance, que toutes les pannes sont résolues et que le plan de maintenance préventif est appliqué. * Contrôler et réduire tous les coûts de production. * Travailler en permanence à la réduction des déchets, de la consommation d'eau et des activités sans valeur ajoutée. * Préparer, avec le soutien de l'équipe industrielle, l'arrivée de tout nouveau projet sur sa ligne. Compétences requises : * 10 ans d'expérience en gestion de ligne dans un environnement industriel * Diplôme d'ingénieur (génie industriel / mécanique / ingénierie des procédés) * Résolution de problèmes (PDCA, 6-sigma) * Gestion de projet * Maîtrise du français (C1) et de l'anglais (B2) * Rigueur et exigence * Agilité * Expérience dans le démarrage ou la montée en puissance d'une nouvelle usine Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts. Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l'employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc. Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.
Missions principales : Partant du plan de production élaboré par le Planificateur Usine à la maille journalière : * Suivre en temps réel la réalisation du plan de production à l'aide du MES (Manufacturing Exécution System) * Identifier et réagir aux écarts, incidents (pannes, maintenances, risques de désamorçages, pénuries à venir, baisses de cadences.) * Préparer les décisions à prendre au regard des aléas rencontrés * Adapter le plan de production si nécessaire * Communiquer avec les services Production, Maintenance, Qualité, Logistique pour régler les écarts probables ou en cours par rapport au plan de production * Monter et animer des cellules de crise avec ces départements * Alimenter et suivre les indicateurs de production * Suivre les goulots d'étranglement de la production * Contribuer au paramétrage, à la mise en place et à l'amélioration du système de contrôle de production * Contribuer à l'amélioration continue du processus avec le responsable de la simulation des flux (ce responsable appartient à la Supply Chain Centrale d'ACC mais physiquement basé à Billy Berclau) Compétences requises : Savoirs / Savoirs-faire : * Maîtrise Excel, Outlook. Utilisation d'un MES (Manufacturing Execution System), d'un ERP (Enterprise Resource Planning). Expérience : * 5 à 10 ans d'expérience similaire en production industrielle Qualifications : * Bac minimum * Anglais A2 Comportements clés : * Organisé, rigoureux, autonome, réactif, bon communicant, très sensible aux questions de sécurité (pour lui-même, les autres, la marchandise) Les "plus" qui font la différence : * Adaptabilité, force de proposition. Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts. Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l'employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc. Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.
En tant que Coordinateur(trice) MoM/MES, vous serez responsable de toutes les activités de coordination pour la mise en œuvre, le déploiement, l'exploitation et la maintenance des systèmes MoM/MES du second bloc de production de notre Gigafactory. Missions principales : * Collecter les besoins auprès des acteurs de l'entreprise (la direction, les experts en équipements et processus, la qualité, etc.). * Assurer l'intégration des systèmes MoM/MES dans l'écosystème OT/IT de l'usine. * Assurer et coordonner l'amélioration continue des systèmes MoM/MES. * Gèrer la coordination de l'infrastructure globale des outils. * Gèrer les fournisseurs de services MoM/MES. * Gèrer l'évaluation régulière de la vulnérabilité des systèmes et mettre en œuvre les mesures de sécurité et les « best practices » nécessaires. * Assurer la documentation technique et l'assistance aux utilisateurs. Savoirs/Savoirs-faire : * Compétences en gestion de projets dans une organisation matricielle et en coordination interfonctionnelle * Compétences OT (automatisme) / IT (systèmes) * Connaissances des principes et pratiques de cybersécurité pour les systèmes industriels Expérience : * Minimum 5 ans d'expériences dans un environnement industriel complexe * Expérience de gestion et de coordination de projets d'envergure pour la mise en œuvre de systèmes informatiques, idéalement en environnement industriel * Expérience des systèmes d'exécution de fabrication (MES) (idéalement la plateforme MES/SCADA d'AVEVA) * Expérience dans la mise en œuvre d'un système MES en zones de production hautement automatisées, idéalement dans un environnement Industrie 4.0 Qualifications : * Master (BAC +5) en informatique, systèmes d'automatisation ou équivalent * Niveau d'anglais courant Comportements clé : * Très bonne communication orale et écrite * Organisé, clair et concis * Capacité à analyser, simplifier et vulgariser des sujets complexes * Résolution de problèmes * Esprit d'équipe Les "plus" qui font la différence : * Expérience avec les méthodologies Agile, telles que Scrum ou Kanban. Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts. Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l'employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc. Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.
Vos principales missions seront les suivantes : * Assurer la sécurité au travail : veiller à l'application stricte des règles et procédures de sécurité, sensibiliser les équipes et réduire les accidents et presqu'accidents. * KPI : Nombre d'accidents, presqu'accidents. * Garantir la qualité des produits : s'assurer de l'exécution correcte du plan de contrôle et de la correction rapide des écarts. KPI : Réclamations clients, taux de rebut. * Piloter la production et atteindre les objectifs : assurer la production quotidienne définie par la supply chain en respectant les délais, la quantité et la qualité demandées. * KPI : Sortie vs planification. * Encadrer et développer les équipes : former le personnel pour qu'il maîtrise les processus et équipements, garantir la montée en compétence et organiser les équipes pour assurer la continuité opérationnelle. * KPI : Matrice de compétences, polyvalence des équipes. * Optimiser les performances industrielles : appliquer et suivre les routines de management ACC (Gemba walk, réunions de pilotage quotidiennes et hebdomadaires, escalade des problèmes.), analyser les performances et mettre en place des actions correctives. * KPI : OEE (rendement global des équipements), Coût de Transformation, réduction des rebuts. * Améliorer continuellement les processus : travailler sur l'optimisation des standards opératoires, identifier et réduire les goulots d'étranglement, et promouvoir une culture d'amélioration continue. * Réduire les déchets et optimiser les ressources : veiller à la diminution de la consommation d'eau et des déchets tout en améliorant la gestion des activités à valeur ajoutée. * KPI : Consommation d'eau, gestion des déchets. * S'assurer de la bonne collecte des données : garantir le remplissage précis des données du process book à chaque étape du processus pour assurer la traçabilité et l'amélioration continue. Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par le projet, avec un fort sens des responsabilités et une capacité à faire progresser les équipes. Qualifications et expérience idéale : * Diplôme d'ingénieur avec une première expérience réussie en milieu industriel, * OU expérience de minimum 10 ans sur un poste similaire. Compétences techniques : * Expertise en fabrication et gestion de production industrielle, * Maîtrise des méthodes de résolution de problèmes (PDCA, 6-sigma), * Orientation performance et optimisation des KPI (SMQTCE). Qualités : * Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et orienté(e) excellence, * Vous savez faire preuve de leadership et accompagner vos équipes dans leur développement, * Vous savez prendre des décisions efficaces et résoudre les problèmes rapidement, * Vous vous adaptez à un environnement en perpétuelle évolution et incarnez les valeurs et standards d'ACC. Les plus qui feront la différence : * Une expérience dans le démarrage ou la montée en puissance d'une nouvelle usine, d'un nouveau produit ou d'un nouveau processus, * Une expérience en maintenance et qualité, * Une maitrise du français ainsi qu'un bon niveau d'anglais. Pourquoi nous rejoindre ? * Un site de production à 30 min de Lille * Une industrie 4.0 : des équipements de haute technologie * Un accord 5×8 avantageux (majorations, primes, panier repas.) * Un accord d'intéressement ainsi qu'un Plan Epargne Retraite * Un parcours de formation individualisé * Des perspectives d'évolution interne
Vous êtes technicien de maintenance et calibration ? Vous êtes peut-être le candidat qu'il nous faut ! Mission : suivi des équipements, traçabilité des résultats, maintenir les procédures liées aux normes ISO 9001 14001 et 45001... Profil recherché : Vous êtes issue d'une formation Bac +2 dans le domaine de la métrologie ou l'instrumentation et êtes expérimenté en métrologie (idéalement en industrie), vous avez des connaissances en électricité, mécanisme, automatisme et régulation et êtes habilité électrique BR. Vous êtes à l'aise en anglais (contact avec les fournisseurs de manière occasionnelle) et avec les outils informatiques ? Poste à pourvoir en CDI Horaires de jour. Alors postulez en envoyant votre CV à jour par mail à linda.roussel(a)groupe-crit.com Pour ce poste, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Diplôme de niveau BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent - Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Anglais Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement des équipements industriels de notre client spécialisé dans le secteur industriel.
Au sein d'une équipe très engagée, acteur-clé d'une entreprise en pleine croissance au cœur de la révolution du transport électrique, vous apportez support et expertise aux managers et aux membres de l'équipe RH dans les domaines suivants * Identifier et développer les compétences de l'entreprise * Construire et décliner la politique formation de l'entreprise * Développer les projets RH * Assurer les besoins opérationnels en effectifs à court et moyen terme * Garantir le maintien d'un bon climat social
Vos missions principales en tant qu' alternant Chargé de recrutement seront : * Recueillir les besoins en recrutement des managers en particulier pour les profils Manufacturing (conducteurs d'installations, contrôleurs qualité, techniciens de maintenance...) * Mener toutes les actions de sourcing proactif nécessaires (annonces, jobboards, chasses, salons...) pour construire un vivier efficace sur ces recrutements volumiques. * Sélectionner les profils intéressants identifiés et échanger pour les évaluer * Effectuer des appels avec les candidats potentiels * Entretiens RH en français * Contribuer à la sélection finale pour les Alternances et les Stages * Effectuer des appels avec les managers pour suivre les processus de recrutement et les entretiens. * Gérer la plateforme de recrutement interne : coordonner la publication/suppression des postes, suivre la gestion globale des candidatures, etc. * Représenter ponctuellement ACC sur des évènements externes. Selon les sujets du moment au sein de la Gigafactory, vous pourrez être amené à prendre part à des projets RH / marque employeur. Vous êtes alternant en école de commerce ou université, avec une orientation RH ou commerciale. Vous avez le goût de la recherche, de la performance et des interactions avec des candidats potentiels. Qualités clés recherchées: * Efficacité / Réactivité * Très bonne organisation * Capacité d'adaptation / Souplesse * Vivacité * Dynamisme * Esprit d'équipe Vous serez formé (outils, process, attendus, etc), par les recruteurs avec qui vous travaillerez, ainsi que par la responsable d'équipe recrutement.
TT AXONE / TARGETT INTÉRIM Liévin recherche pour un de ses clients basé sur le secteur de Loos-en-Gohelle un Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment H/F : - Société de peinture et revêtement de sol - Études sur plan - Compétences en BTP - Maîtrise de l'outil informatique
Agence de Travail temporaire
Vous recherchez un nouveau challenge ? Spécialisée dans le Négoce en Electricité, l'entreprise TREDELEC dispose des cartes fabricants tels que : Schneider, Legrand ou Hager et bien d'autres qui lui permette d'être reconnue par l'ensemble de la clientèle composés essentiellement d'installateurs et de spécialistes électriques ainsi que d'une clientèle industrie et administration. Rattachée depuis 2022 au Groupe TRENOIS (Négoce de quincaillerie), nous avons pour projet commun d'étendre l'activité commerciale sur le négoce électrique en passant par des outils informatiques avancés, un système logistique de pointe et un réseau d'agences existant et à développer. Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en pleine métamorphose et être au cœur de son expansion ? Ne tardez plus et rejoignez les établissements TREDELEC ! Ainsi, on a besoin de vous pour un poste de Responsable d'Agence à Béthune! Vos missions : - Vous aurez pour responsabilité la gestion commerciale, administrative et logistique de l'agence, ainsi que l'animation de l'équipe - Au sein de l'équipe vous serez au cœur d'un métier d'expert Au quotidien, vous serez amené à : - Accueillir les clients avec votre sens de la convivialité - Cibler le besoin du client, afin de lui proposer LA solution technique en matière de matériel électrique - Grâce à vos actions du quotidien, vous êtes acteur/rice du développement commercial Vos atouts : - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre expertise technique, votre implication et votre capacité à manager - Vous avez un attrait indéniable pour les fournitures/matériaux électriques - Votre relationnel développé vous permet d'avoir un bon contact avec nos clients, ainsi qu'avec les équipes
TREDELEC fait partie des leaders de la distribution de matériel électrique au service des artisans et des industriels depuis 1931. Grâce à ses 5 points de vente présents sur la région des Hauts-de-France et du Val d'Oise, la vocation des Établissements TREDELEC est entièrement dédiée au service de la performance des artisans et des professionnels.
En tant que Superviseur(e), vous assurez le management opérationnel des équipes en charge des installations générales, de la maintenance et des interventions de sécurité incendie. Votre rôle est clé dans la gestion de l'énergie du site et dans le maintien des conditions de sécurité optimales. Vos principales missions seront les suivantes : * Encadrer les équipes d'opérateurs utilités, de techniciens de maintenance et de pompiers du site ; * Définir les tableaux de polyvalence et établir un plan de formation adapté ; * Organiser l'animation terrain (tours de terrain, RPO) ; * Réaliser le reporting nécessaire (KPI, feedbacks équipe, .) ; * Définir les standards (instructions de travail) avec les référents techniques, les faire appliquer sur le terrain et s'assurer de leur bonne compréhension ; * S'assurer du bon fonctionnement des systèmes de sécurité incendie (détection incendie, sprinklers, RIA, colonnes sèches, poteaux incendie, etc.) ; * Garantir la sécurité des personnes et des équipements ; * Assurer les premières interventions en cas d'événement (incendie, secours à personne, incident environnemental, .) et l'escalade des appels d'urgence ; * Être garant de la performance industrielle sur le périmètre attribué. Vous occuperez un poste stratégique, garant de la bonne distribution des énergies indispensables à nos lignes de production. Votre rôle sera essentiel pour assurer le bon fonctionnement global de l'usine. * Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en milieu industriel, idéalement dans un environnement technique à forts enjeux sécuritaires ; * Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum dans un domaine technique (DUT / BTS) et avez suivi une formation en management ; * Vous disposez de solides compétences en maintenance et en process industriels ; * Vous faites preuve de rigueur, d'exemplarité, d'agilité et avez un fort esprit de service ; * Vous savez gérer les priorités, animer une équipe et intervenir en situation d'urgence avec sang-froid. Une expérience préalable en tant que leader technique serait fortement appréciée. Véritable leader d'équipe, vous savez embarquer vos collaborateurs et créer une dynamique collective pour réussir ensemble la montée en cadence de la Gigafactory ! Pourquoi nous rejoindre ? * Un site de production à 30 min de Lille * Une industrie 4.0 : des équipements de haute technologie * Un accord 5×8 avantageux (majorations, primes, panier repas.) * Un accord d'intéressement ainsi qu'un Plan Epargne Retraite * Un parcours de formation individualisé * Des perspectives d'évolution interne Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.
Entreprise de secteur recherche pour développer son activité un(e) commercial(e) sédentaire avec une expérience dans le domaine Commerce de détail de biens d'occasion en magasin. Vos Missions principales : Prospection téléphonique de nouveaux clients. Gestion et développement d'un portefeuille clients existant. Réalisation de devis et suivi des commandes. Élaboration et proposition d'offres commerciales adaptées aux besoins des clients. Relances et fidélisations clients. Possibilité de télétravail Maîtrise des outils informatiques Compétences en communication orale et écrite. Déplacement occasionnel à prévoir Contrat de travail CDI , temps plein, les horaires sont du Lundi au vendredi de 8H à 17H Démarrage du contrat prévu début SEPTEMBRE.
MS Mode, spécialiste de la mode pour les femmes aux courbes généreuses, est une marque dynamique et en pleine croissance. Notre mission est de rendre la mode accessible à toutes les femmes, avec des vêtements tendances et confortables. Nous recherchons 1 Conseiller(ère) de Vente passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en boutique. Vos missions : En tant que Conseiller(ère) de Vente chez MS Mode, vous serez l'ambassadeur(drice) de notre marque. Vos responsabilités incluent : - Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle. - Accompagner chaque cliente dans son expérience d'achat, en tenant compte de ses besoins et en valorisant nos collections. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente du magasin. - Garantir la bonne tenue du point de vente : merchandising, réassort des produits, propreté de la boutique. - Participer aux encaissements et à la gestion des stocks. - Créer une ambiance chaleureuse et conviviale au sein du magasin. Profil recherché : Vous êtes avant tout passionné(e) par la mode et le service client. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre sens du relationnel et votre capacité à établir un contact personnalisé avec chaque cliente. - Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et votre réactivité. - Une première expérience réussie dans la vente ou le conseil clientèle est un atout. - Un intérêt pour la mode grande taille et une connaissance des tendances actuelles sont appréciés.
Dans le cadre d'un renfort pour la période de juin à mi-septembre, nous recherchons un employé polyvalent H/F pour occuper divers postes au sein de notre estaminet. Vos missions : En tant que véritable couteau suisse, vous appréciez la polyvalence et serez amené à occuper les postes de barman, serveur, plongeur ou commis selon le planning. Vous serez un renfort essentiel durant la période estivale, et nous recherchons une personne disponible sur l'ensemble de la durée du CDD. Exceptionnellement, 1 ou 2 jours pourront être libérés pour un événement spécifique. Profil recherché : Vous êtes dynamique, polyvalent et aimez travailler dans un environnement convivial. Un moyen de locomotion personnel est nécessaire en raison des horaires. Une formation en interne sera assurée dès votre arrivée. Opportunités : Possibilité de CDI à partir d'août si vous appréciez l'environnement et le poste de barman. Nous recrutons également du 28 avril au 24 mai afin de remplacer la serveuse et plongeuse en poste pendant leurs congés. Conditions de travail : Restaurant fermé le dimanche ainsi que les soirs du lundi au mercredi. Rejoignez notre équipe et contribuez au succès de notre estaminet durant cette période estivale !
Pour un estaminet situé sur Herlies, vous assurez la prise de commande et le service en salle, du lundi au vendredi midi et les jeudis, vendredis et samedis soir. Du fait des horaires, un moyen de locomotion personnel est nécessaire. Formation en interne prévue au démarrage. CDD de 15 jours du 28 avril au 11 mai. Possibilité de réaliser 15 jours supplémentaires au poste de plongeur. Nous sommes également à la recherche de juin à mi septembre un employé polyvalent de restauration H/F et d'un barman H/F en CDI dès août. Restaurant fermé le dimanche ainsi que les soirs du lundi au mercredi.
A la recherche d'un CDI ? CRIT LENS a une opportunité pour vous. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un technicien de calibration / métrologie (h/f). Vos missions seront les suivantes : Assurer le suivi périodique des équipements et étalons Assurer la traçabilité et l'enregistrement des résultats, liés à l'étalonnage Réaliser et maintenir les procédures liées à l'activité dans le cadre de l'ISO 9001 - ISO 14001 - ISO 45001 Fonction de conseil aux autres services dans le choix des équipements Aide au dépannage dans son domaine d'activité Contrôle d'entrée des équipements et gestion de stock Cette offre vous intéresse Postulez vite ! Titulaire d'un BTS minimum en maintenance industrielle ou électricité industrielle, vous possédez idéalement une expérience dans le domaine de la métrologie, les mesures et l'instrumentation. Une connaissance en électricité industrielle, mécanique, automatisme et régulation. Doté(e) d'un bon relationnel pour le travail d'équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation et votre autonomie. Maîtrise du pack office Habilitations B2V / BC / BR / H1V
Le GE-GEIQ 3A est à la recherche d'un ouvrier en élevage porcin Le GE-GEIQ 3A a pour mission la mise à disposition de salariés auprès des agriculteurs. Au sein d'une exploitation agricole, disposant du matériel nécessaire à son activité, nous recherchons un ouvrier en élevage porcin pour compléter notre équipe. Formé par l'agriculteur pour la conduite en élevage porcin, vous aurez en charge diverses missions : Vous réaliserez le suivi du troupeau : - Manipulation des porcelets et des truies - Surveillance et suivi des animaux - Gestion de l'alimentation des porcs, préparation des rations - L'entretien et le nettoyage du matériel, des salles d'élevage - Réalisation des soins nécessaires aux animaux - Suivi et traçabilité des animaux
Le GE GEIQ3A recrute, forme et met à disposition ses salariés auprès de ses entreprises adhérentes (exploitations agricoles, ETA, CUMA, entreprises agro-alimentaire...)
Le GE-GEIQ 3A est à la recherche d'un conducteur d'engins agricoles/mécanique. Le GE-GEIQ 3A a pour mission la mise à disposition de salariés auprès des agriculteurs. Au sein d'une exploitation agricole, disposant du matériel nécessaire à son activité, nous recherchons un conducteur/mécanicien d'engins agricoles pour compléter notre équipe. Avec une expérience significative nécessaire dans les travaux mécanisés agricoles, vous aurez en charge diverses missions : - Conduite de machines agricoles, travaux de charroi - Attelage, préparation et vérification des machines agricoles - Réglage du matériel - Réalisation des travaux des sols : déchaumage, labour - Entretien et réparation du matériel et des engins agricoles Dans un second temps, selon votre évolution et vos compétences, vous pourrez réaliser d'autres travaux comme les semis ou traitements phytosanitaires. Rémunération selon expériences et parcours professionnel A pourvoir dès que possible Profil recherché : Prise d'initiative, autonomie, polyvalent, consciencieux et curieux sont des qualités indispensables pour la réussite à ce poste dans une entreprise dynamique et innovante ! Le côté bricoleur est apprécié ! Issu déjà du milieu agricole, vous aimez la polyvalence .
Accompagnement, information et orientation du public Réaliser des diagnostics mobilité individuels (entretien individuels, accompagnement physique) Orienter et accompagner vers les offres de services adaptées (droit commun, dispositifs spécifiques) Orienter et accompagner vers les aides financières et matérielles mobilisables Mener une mission d'observatoire de la mobilité en lien avec les acteurs locaux Mettre en place des ateliers collectifs autour de la mobilité Animer coordonner et suivre le dispositif "pack accompagnement à la mobilité" communiquer et valoriser le dispositif auprès du public et des partenaires évaluer et suivre les demandes gérer la mise en location et la restitution du véhicule gérer une régie de recettes accompagner le bénéficiaire
Vous coordonnez le parcours de l'usager dans le cadre d'un travail en partenariat et en transversalité avec les différents services internes de la collectivité. Vous aurez spécifiquement à charge d'animer une action pluri-partenariale en faveur de la réussite éducative d'enfants et adolescents repérés comme en fragilité éducative. Mission 1: Développer et coordonner un réseau partenarial en faveur de la réussite éducative sur le territoire - Assurer une mission de veille et participer au développement d'une stratégie de territoire en faveur de la réussite éducative en lien avec le contrat de ville - Développer et mobiliser un réseau d'acteurs au bénéfice des accompagnements individuels des jeunes et de leurs familles (établissements scolaires, acteurs médico-sociaux, culturels et de loisirs,...) - Assurer la programmation et l'animation de temps d'échanges pluridisciplinaires (Equipes Restreintes ; Equipe Pluridisciplinaire de Soutien et le Conseil Consultatif) Mission 2 : Développer et animer l'action du Programme de Réussite Educative - Assurer la programmation annuelle des actions du PRE en cohérence avec les différentes actions partenariales - Faire évoluer les outils et procédures de repérages, d'accueil et de suivi du public, en lien avec l'Equipe pluridisciplinaire de soutien - Organiser et suivre la mise en oeuvre des parcours individualisés en lien avec les référents de parcours - Procéder à l'évaluation des actions individuelles et collectives Mission 3 : Administrer le dispositif et animer l'équipe - Assurer le suivi administratif et financier du dispositif - Organiser et planifier le temps de travail des référents de parcours - Favoriser l'émergence d'une culture et de pratiques communes au sein de l'équipe - Favoriser le travail en transversalité avec les autres services de la collectivité - Animer des temps d'échange internes ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : - Travail de bureau (Poste informatique, téléphone, pack office, logiciel métier) - Déplacements fréquents (Permis B): Visites au domicile des usagers, réunions partenariales - Contact permanent le public - Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service public - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Intégré(e) au cœur de nos équipes de maintenance, vous serez responsable de l'entretien, de la surveillance et de l'amélioration continue des équipements de production. Vous interviendrez à la fois sur des actions préventives et correctives pour garantir la performance et la fiabilité de nos installations. Vos responsabilités : Maintenance préventive et corrective : * Contrôler, surveiller et entretenir les équipements de production, réaliser des opérations de maintenance de deuxième niveau. * Diagnostiquer les dysfonctionnements pour identifier et résoudre les pannes. Amélioration continue : * Proposer et mettre en œuvre des solutions pour résoudre de manière autonome et permanente les problèmes complexes rencontrés sur les installations. * Participer à des projets d'amélioration continue. Mise à jour des documents : * Créer ou adapter les gammes de prévention, et mettre à jour la documentation technique après chaque intervention. Encadrement et coaching : * Coacher les techniciens de maintenance en leur apportant un accompagnement technique quotidien dans leurs spécialités. Respect des normes : * Travailler dans le respect des process, des règles de sécurité et d'hygiène. * Contribuer à la maintenance dans des environnements sensibles tels que les salles blanches, en veillant au respect des procédures de nettoyage et de 5S. Formation : * Issu(e) d'une formation technique Bac à Bac+2 (maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique, automatisme, etc.), vous disposez idéalement des habilitations électriques ou êtes prêt(e) à les obtenir. Expérience : * Vous avez une première expérience réussie dans la maintenance industrielle, en particulier dans des environnements process (automobile, pharmaceutique, cosmétique, chimie, agroalimentaire, etc.). Compétences : * Vous êtes à l'aise avec les interfaces numériques et les systèmes automatisés. Vous maîtrisez les outils de diagnostic et êtes capable de réaliser des interventions complexes. Qualités personnelles : * Vous êtes une personne autonome, organisé(e) et rigoureux(se), capable de respecter les procédures et règles de sécurité. * Vous faites preuve de motivation et d'une grande capacité d'apprentissage. * Vous appréciez le travail en équipe et êtes prêt(e) à travailler en horaires postés, y compris les week-ends et de nuit. Pourquoi nous rejoindre ? Des équipements de haute technologie Un accord 5×8 avantageux (majorations, primes, panier repas.) Un accord d'intéressement Des perspectives d'évolution interne Un CSE attractif (cinéma, spectacles, voyages, cartes cadeaux.) Un environnement de travail moderne, divers et inclusif
Sous la responsabilité d'un superviseur, vous serez chargé(e) de garantir le bon fonctionnement des installations générales. Vous veillerez également à la sécurité du site en intervenant en tant que pompier. Votre rôle sera essentiel pour assurer la continuité de la production, tout en respectant strictement les normes de sécurité et d'hygiène. Vos principales missions : Maintenance des installations (Utilités) : * Surveillance continue des paramètres des installations et des équipements (fluides, électricité, HVAC, groupe froid, etc.) afin d'assurer leur bon fonctionnement. * Maintenance de premier niveau sur les bâtiments et équipements du site. * Amélioration continue : Identifier et contribuer à des solutions techniques pour réduire les aléas qualité et optimiser la performance des installations. * Gestion des remontées d'informations via les interfaces informatiques (GTB). * Participation aux opérations de maintenance pour garantir la disponibilité des installations en tout temps. Sécurité incendie et interventions (Pompier) : * Surveillance des alarmes incendie et gestion des risques : effectuer des levées de doutes pour assurer la sécurité des installations. * Intervention rapide en cas d'incendie et secours à la personne, en coordination avec les services d'incendie et de secours. * Contribution à la sécurité générale du site et participation active aux exercices de sécurité. * Gestion des actions d'évacuation et des risques pour garantir un environnement de travail sûr. Formation : * Vous avez validé une formation Bac à Bac+2 dans l'un des domaines suivants : maintenance industrielle, électricité, bâtiment, HVAC, fluides, groupe froid, automatisme, etc. Expérience : * Une première expérience en maintenance industrielle, gestion des utilités ou des bâtiments. Une expérience en sécurité incendie serait un atout. Compétences techniques : * À l'aise avec les outils informatiques et les systèmes de gestion technique de bâtiment (GTB). * Bon esprit d'analyse pour intervenir de manière autonome sur les installations. Qualités personnelles : * Vous êtes une personne autonome, organisée et rigoureuse, capable de respecter les procédures et les règles de sécurité. * Vous êtes motivé(e) et doté(e) d'une forte capacité d'apprentissage. * Vous aimez travailler en équipe et être un acteur clé de la sécurité. * Vous appréciez le travail en équipe et êtes prêt(e) à travailler en horaires postés, y compris les week-ends et de nuit. Engagement : * Vous êtes prêt(e) à vous former en tant que pompier ou êtes déjà titulaire du Diplôme National de Secourisme et secourisme d'urgence (DNB). Pourquoi nous rejoindre ? Des équipements de haute technologie Un accord 5×8 avantageux (majorations, primes, panier repas.) Un accord d'intéressement Des perspectives d'évolution interne Un CSE attractif (cinéma, spectacles, voyages, cartes cadeaux.) Un environnement de travail moderne, divers et inclusif
Sous la responsabilité d'un superviseur, vous serez chargé(e) de garantir le bon fonctionnement des installations générales. Vous veillerez également à la sécurité du site en intervenant en tant que pompier. Votre rôle sera essentiel pour assurer la continuité de la production, tout en respectant strictement les normes de sécurité et d'hygiène. Vos principales missions : Maintenance des installations (Utilités) : * Surveillance continue des paramètres des installations et des équipements (fluides, électricité, HVAC, groupe froid, etc.) afin d'assurer leur bon fonctionnement. * Maintenance de premier niveau sur les bâtiments et équipements du site. * Amélioration continue : Identifier et contribuer à des solutions techniques pour réduire les aléas qualité et optimiser la performance des installations. * Gestion des remontées d'informations via les interfaces informatiques (GTB). * Participation aux opérations de maintenance pour garantir la disponibilité des installations en tout temps. Formation : * Vous avez validé une formation Bac à Bac+2 dans l'un des domaines suivants : maintenance industrielle, électricité, bâtiment, HVAC, fluides, groupe froid, automatisme, etc. Expérience : * Une première expérience en maintenance industrielle, gestion des utilités ou des bâtiments. Une expérience en sécurité incendie serait un atout. Compétences techniques : * À l'aise avec les outils informatiques et les systèmes de gestion technique de bâtiment (GTB). * Bon esprit d'analyse pour intervenir de manière autonome sur les installations. Qualités personnelles : * Vous êtes une personne autonome, organisée et rigoureuse, capable de respecter les procédures et les règles de sécurité. * Vous êtes motivé(e) et doté(e) d'une forte capacité d'apprentissage. * Vous aimez travailler en équipe et être un acteur clé de la sécurité. * Vous appréciez le travail en équipe et êtes prêt(e) à travailler en horaires postés, y compris les week-ends et de nuit. Engagement : * Vous êtes prêt(e) à vous former en tant que pompier ou êtes déjà titulaire du Diplôme National de Secourisme et secourisme d'urgence (DNB). Pourquoi nous rejoindre ? Des équipements de haute technologie Un accord 5×8 avantageux (majorations, primes, panier repas.) Un accord d'intéressement Des perspectives d'évolution interne Un CSE attractif (cinéma, spectacles, voyages, cartes cadeaux.) Un environnement de travail moderne, divers et inclusif
Manpower Lens recherche 2 Soudeurs TIG (H/F) en atelier ! Notre client, PME basée à proximité de Lens, cherche un pro de la soudure prêt à faire briller ses talents dans un environnement dynamique et technique. Si l'atelier est votre terrain de jeu et que les projets variés vous motivent, venez rejoindre des équipes au top ! Manpower Lens vous ouvre les portes d'une nouvelle aventure professionnelle. Prêt(e) à relever le défi ? Mission : À partir des plans dont vous maîtrisez la lecture, vous identifiez les procédés de soudure à mettre en œuvre, les montages à réaliser et les contrôles qualité à assurer pour un résultat irréprochable. Le procédé à maîtriser? TIG! Prêt à rejoindre notre équipe ? Pour postuler, il vous faut une expérience solide en soudure sur un poste similaire et la capacité à lire des plans ! Nous recherchons des soudeurs qualifiés et autonomes, capables de briller sur chaque mission. Déposez votre candidature en ligne sur manpower.fr, dans votre espace candidat, ou contactez-nous directement. On a hâte de vous rencontrer !
Nous recrutons un Technicien Études pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur la réalisation de plans réseaux et travaillerez en étroite collaboration avec les autres services pour garantir le respect des délais et la qualité des projets. Vos missions : Réalisation de plans réseaux (utilisation courante d'AutoCAD) Suivi et gestion des plannings Respect des délais et coordination avec les différents acteurs du projet Si possible, prise en charge des études liées à la fibre optique, aux réseaux télécoms et IP Nous offrons : Un salaire compétitif en fonction de votre profil 13e mois Tickets restaurants Pourquoi nous rejoindre ? Démarrage dès que possible Environnement de travail dynamique et stimulant Possibilités d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance Maîtrise d'AutoCAD (utilisation courante, pas forcément une maîtrise totale) Bonne connaissance des logiciels Office (Excel, Word, etc.) Expérience en Bureau d'Études (BE) avec une bonne gestion de la cohabitation et des délais Une première expérience ou connaissance dans les domaines de la fibre optique, des réseaux télécoms et de l'IP serait un plus
Offre TH, gérée par Cap Emploi Réservée aux bénéficiaires de la RQTH Cap Emploi Lille Métropole Douaisis recherche pour une entreprise partenaire : un Agent logistique en déchetterie H/F. Missions : - Formation sécurité sur site avec le client, - Réception des batteries usagées, - Mise en colis avec processus défini par le client selon le type de batterie, - Mise en palettes, - Formation ADR 1.3 (prise en charge par l'entreprise). Observations : Lieu de travail : Douvrin Nature du contrat : CDD Durée du contrat : 4 mois renouvelable Date de démarrage : au plus tôt Nombre d'heures par semaine : 35H Horaires : 8H/12H et 13H/16H Permis de conduire et véhicule nécessaires. PROFIL RECHERCHÉ : Aptitudes : Savoir lire, écrire et compter, vision, audition, station debout permanente, prise d'initiatives, déplacements sur site, port de charges, résistance physique. Environnement du poste : Travail en équipe, bruit ambiant.
Nous recherchons un Conducteur SPL en bras de grue (H/F) pour notre agence de Loos-En-Gohelle (62). Vous assurez le chargement/le déchargement à l'aide du bras de grue, l'arrimage et le sanglage du matériel pour notre client. Poste en régional/grand régional, prévoir une moyenne de 6 à 8 découchés par mois. Ce que nous attendons de vous : * Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE. * La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations. * Une Bonne présentation. * Une Ponctualité et du sérieux . Ce que nous vous proposons : * Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents. * Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 18 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité. * Un contrat CDI avec un minimum garanti de 180h et une prime de qualité. * Une prise en charge à 60 % de la mutuelle. * Un véhicule attitré et une flotte régulièrement entretenue et renouvelée. Vous possédez : Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO, et de la carte conducteur à jour. ADR de base, CACES R482 G seraient un atout. CACES R490 et expérience souhaités. A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
l'annonce est à retrouver en intégralité sur notre site internet CV ET LETTREDE MOTIVATION OBLIGATOIRE POUR UNE PRISE EN COMPTE DE VOTRE CANDIDATURE Chargé-e d'opération au Pôle Ingénierie Bâtiment (H/F) LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d'Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - accélérer les dynamiques de transition économique. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. LE POSTE Au sein de la direction de l'Ingénierie Patrimoniale sous l'autorité de la responsable du pôle ingénierie Bâtiment, vous serez chargé(e) des études et de la conduite d'opération de Bâtiments. MISSIONS PRINCIPALES - Analyser, piloter et organiser des opérations de bâtiment, contrôler la maitrise d'œuvre ; faire appliquer les règles de conception des ouvrages (sécurité incendie, accessibilité ..). - Piloter et contrôler les opérations de bâtiments dans le respect des procédures administratives, respect des enveloppes financières. - Proposer et impulser les opérations en matière sobriété énergétique en lien avec les axes prioritaires du projet de territoire - Assurer le suivi et la préparation budgétaire des opérations. - Elaborer et rédiger les programmes d'opérations (études faisabilité, programme technique, pré chiffrage) en apportant à la maitrise d'ouvrage des éléments techniques d'aides à la décision en compte des enjeux du développement durable et de transition énergétique, informer des difficultés techniques et contraintes liées aux choix de matériaux. - Pouvoir assurer la conduite d'opération de bâtiment pour les différentes compétences : culture (conservatoire musique), sport (équipement aquatique), environnement, développement économique, .. - Assurer le suivi de chantier des opérations ; contrôler l'application des normes et techniques mise en œuvre des matériaux et matériels. - Assurer les opérations de réception et mise en service des équipements - Assurer le suivi GPA des opérations - Assurer la maîtrise d'œuvre interne des travaux dans le cadre d'opérations d'extension ou réhabilitation de bâtiment. - Rédiger les documents de consultation maitrise d'œuvre, et assurer les procédures de consultation (Marchés négociés, concours, .) - Rédiger les cahiers des charges et assurer la consultation des différents intervenants techniques (bureau contrôle, CSPS, SSI, .) - Rédiger les CCTP travaux pour les opérations en MOE interne - Assurer le suivi des études et la passation des marchés de travaux et la réception
Entreprise : Nous sommes une PME familiale et indépendante implantée depuis près de 100 ans dans l'Artois. Composée aujourd'hui de 48 passionnés par cette matière vivante qu'est la bière, nous sommes fiers de notre engagement pour une entreprise toujours plus vertueuse en termes d'Homme, de respect de l'Environnement et Qualité produits. Dans le cadre de notre croissance, nous cherchons un Agent de fabrication - Brasseur (H/F) proche de nos valeurs et souhaitant intégrer une entreprise dynamique tournée vers l'avenir. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable fabrication (H/F), votre rôle est de fournir une bière conforme gustativement et qualitativement au cahier des charges interne dans le temps imparti et le volume souhaité, en suivant des recettes établies. Pour cela : Vous serez acteur(trice) de chaque étape de fabrication (préparation des recettes, brassage, fermentation, caves et filtration) afin d'assurer le bon déroulement du process de fabrication. Vous suivrez des protocoles de nettoyage de votre environnement de travail et des équipements afin de maintenir un milieu sain pour la bière. Vous collaborez aux projets d'innovation et d'investissement afin de participer au développement de la Brasserie. Vous assurez la traçabilité terrain et informatique de votre travail afin de garantir la continuité d'une bonne gestion des stocks, dans le respect des obligations légales. Le profil : Vous êtes idéalement diplômé d'un BAC+ 2 / DUT et votre parcours de 2 années minimum en tant qu'agent de fabrication (H/F) en milieu agroalimentaire vous permet d'appréhender avec aisance des notions telles que la gestion de recette, la mécanique de fluide et l'automatisme. Votre autonomie vous permet de gérer les aléas du process et la gestion de votre temps avec pragmatisme. Vous êtes force de proposition pour améliorer votre travail au quotidien et participez à l'évolution de votre entreprise. De plus, vous êtes quelqu'un de passionné(e) dans votre travail, permettant d'assimiler rapidement chaque nouveauté. Enfin, votre capacité à la polyvalence vous amènera à jongler efficacement entre les deux facettes complémentaires de votre fonction : le terrain et la gestion. Caractéristiques du poste: Formation de 12 semaines en binôme Posté - possibilité de travailler les fériés et astreinte quelques dimanches dans l'année. Durée du contrat : CDD de 12 mois qui pourra éventuellement évoluer vers un contrat durable. Avantages : Intéressement Réductions tarifaires Prime d'habillement Mutuelle prise en charge à 100 % 13ème Mois Primes de partage de la valeur Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: fabrication agroalimentaire: 2 ans (Requis)
Nous sommes une PME familiale et indépendante implantée depuis près de 100 ans dans l Artois. Composée aujourd hui de 48 passionnés par cette matière vivante qu est la bière, nous sommes fiers de notre engagement pour une entreprise toujours plus vertueuse en termes d Homme, de respect de l Environnement et Qualité produits
Votre Agence Adecco Béthune, vous propose une Formation : Manœuvre Bâtiment / Travaux Publics d'une durée de 175 heures au Lycée de TP de Bruay la Buissière! Financement : Prise en charge par Adecco Description de la formation : Vous souhaitez intégrer le secteur du bâtiment et des travaux publics ? Rejoignez notre formation complète de manœuvre bâtiment/TP ! Au cours de cette formation vous développerez les compétences nécessaires pour travailler efficacement sur les chantiers. Cette formation vous permettra d'acquérir les bases théoriques et pratiques essentielles à votre futur métier! Compétences clés abordées : - Introduction aux métiers du bâtiment et des travaux publics - Sécurité sur le chantier et prévention des risques - Techniques de travail en équipe et communication sur le chantier - Utilisation des outils et équipements de construction - Formation à l'AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) : HOBO, HFBF, PASI Conditions d'admission : Aucune expérience préalable n'est requise. Cette formation est ouverte aux débutants désireux de se lancer dans le domaine du bâtiment et des travaux publics. Savoir lire, écrire et compter est un incontournable pour une meilleure efficacité sur le terrain! Si vous avez la motivation et l'envie de réussir dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, cette formation est faite pour vous! Vous êtes intéressés? Contactez-nous de suite!
Manpower LENS recrute pour son client 5 Opérateurs de production H/F. Cette entreprise emploie 320 personnes et se spécialise dans la production de solutions avancées pour les réseaux de communication. Elle est reconnue pour son innovation et son engagement envers la qualité. Il s'agit d'une mission d'intérim pour une durée de 5 mois, basée à BILLY-BERCLAU (62138). Rejoignez notre équipe en tant qu'Opérateur de Production ! Vos missions : -Appliquer les modes opératoires définis -Respecter les horaires de travail en système 5x8. -Garantir la qualité des produits finis. -Maintenir la propreté et l'ordre sur le lieu de travail. -Contrôler les matériaux avant le début du processus de production. -Ajuster les machines selon les besoins. -Signaler toute anomalie à votre superviseur. -Respecter les normes de sécurité de l'entreprise. Vos avantages : -Rémunération de 11.88 brut/heure prime 5x8. -Travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Congés payés -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Votre profil : -Expérience en production industrielle souhaitée. -Capacité à travailler en équipe et à suivre les procédures établies. Savoir-être : -Nous valorisons particulièrement le respect, la ponctualité et l'esprit d'équipe. -Une attitude positive et proactive est essentielle pour réussir dans notre environnement de travail. -La capacité à communiquer efficacement et à résoudre les problèmes de manière autonome est primordiale. Processus de recrutement : -Échange téléphonique préalable. -Entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Entretien avec le client.
Au sein d'une équipe dynamique et engagée, vous serez en charge du recrutement des nouveaux collaborateurs de la Gigafactory d'ACC à Billy-Berclau, avec une spécialisation sur les profils Manufacturing à forts volumes (conducteurs d'installations, opérateurs de production, techniciens de maintenance.) et un support ponctuel sur d'autres métiers (Qualité, Logistique, IT, HSES). Vos missions : - Recueillir les besoins en recrutement des managers : collecter les descriptions de postes, publier des annonces attractives, mener des actions de sourcing adaptées. - Gérer notre ATS Taleez : suivi des candidatures, publication et archivage des postes. - Garantir la qualité des données pour piloter les KPI de recrutement et, selon votre appétence, analyser les datas pour proposer des améliorations. - Conduire les entretiens RH (majoritairement en présentiel), analyser les rapports de personnalité, contribuer à la décision finale et établir les propositions d'embauche. - Piloter le volume de candidatures en identifiant les goulots d'étranglement et proposer des optimisations. - Coordonner les dispositifs de formation aux Titres Professionnels en collaboration avec nos partenaires institutionnels régionaux. - Promouvoir ACC et notre Gigafactory à travers des événements régionaux. - Assurer une forte présence sur les réseaux sociaux en mettant en avant nos opportunités et la vie de l'entreprise. Profil recherché : - Expérience avérée en talent acquisition dans le secteur industriel, notamment sur les recrutements en volume. - Compétences en gestion de la relation avec les agences de travail temporaire et cabinets de recrutement. - Capacité à s'exprimer couramment en anglais. - Excellent sens de l'organisation, rigueur, créativité et esprit d'équipe. - Enthousiasme, engagement et agilité. - Expérience d'au moins 4 ans en talent acquisition, idéalement dans un environnement de production. - Diplôme de niveau Master. Atouts supplémentaires : - Expérience en CDI/CDD au sein d'un site industriel avec processus de recrutement modernisés ou automatisés. - Sensibilité à la décarbonation de la mobilité. - Esprit sérieux mais fun ! Nos avantages : - Site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles. - Technologies de pointe et formation des collaborateurs. - Environnement international entouré d'espaces verts. - Accès aux stations de recharge pour véhicules électriques. - Service de livraison de repas Refectory (prise en charge de 7€/jour par l'employeur). - Plan Epargne Retraite et retraite complémentaire (sous conditions). - Accès gratuit à l'application Gofluent pour améliorer son anglais. Processus de recrutement : 3 entretiens (2 techniques + 1 RH).
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vous êtes recruté dans le cadre d'un surcroît d'activité. Vous travaillez en équipe de 3 personnes sur le site d'Annezin. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h00 à 14h45; des heures supplémentaires peuvent être proposées. L'entreprise recherche un nettoyeur de matériels de petits électroménagers. Les missions principales seront : Nettoyer et entretenir divers petits électroménagers (aspirateurs, mixeurs, cafetières, etc.). Effectuer les vérifications de bon fonctionnement après nettoyage. Identifier les besoins de réparations éventuelles et signaler les dysfonctionnements. Compétences requises : Expérience préalable en nettoyage ou entretien de matériel électroménager. Minutie et attention aux détails. Capacité à identifier les problèmes techniques. Sens de l'organisation et autonomie.
Nous recherchons des équipier(e)s polyvalent(e)s de restauration rapide, Missions : - Prise de commande - Préparation de commande - Drive... dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Contrat : - CDI - 24h/semaine - Débutant(e) accepté(e) Formation en Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI) prévue
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients cabinet dentaire situé à Cuinchy (62149) à 30 minutes de Lille, entre Béthune et La Bassée., un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e). Qui sommes-nous ? Un cabinet convivial composé de 3 chirurgiens-dentistes omnipraticiens, pratiquant également la parodontologie et l'implantologie, accompagnés de 2 assistantes et d'une secrétaire. Nous travaillons dans une ambiance bienveillante, avec une patientèle agréable et respectueuse. Ce que nous proposons : - Un poste en CDI à temps partiel (25h ou 30h/semaine, selon vos disponibilités) - Un environnement de travail dynamique, structuré et humain - Des missions variées : travail au fauteuil, hygiène et stérilisation, accueil et suivi des patients - Une équipe soudée, qui vous accompagnera dès votre arrivée Profil recherché Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'assistant dentaire (diplôme validé pour un exercice en France). Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller aux stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe
Poste à pourvoir très rapidement ! Dès le 4 avril ! Nous sommes à la recherche d'un agent de nettoyage, pour effectuer la prestation chez un client industriel. Vous nettoyez les parties communes (infirmerie, entrées bâtiments) y compris les sanitaires (utilisation mini autolaveuse). Poste à pourvoir rapidement sur Douvrin. Horaires : 6h00 13h00 du Lundi au vendredi (avec 1/2 heure de pause) Envoyez votre CV à jour à *** (voir postuler) **** - Expérience de 6 mois à 1 an dans le domaine de l'entretien et du nettoyage - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Dynamisme et motivation pour les tâches d'entretien Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à maintenir un environnement de travail propre et agréable pour nos collaborateurs.
Rattaché(e) au Chef d'équipe et sous la direction du Directeur d'Agence, vous serez en charge des missions suivantes : - Réaliser les relevés sur site ; - Calculer les dimensions des débits nécessaires ; - Préparer les éléments de tuyauterie ; - Pré fabriquer en atelier ; - Lire et rédiger les plans des isométries ; - Vérifier la conformité de la pièce finie avec l'isométrie ; - Effectuer la pose sur le site ; - Respecter les spécifications du client et les impositions du cahier de soudage ; - Intervenir selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation (délai, qualité.). Titulaire d'une formation type CAP - Bac Pro ou CQPM Tuyauteur, vous disposez de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. + n1 Vous êtes capable d'analyser les risques liés aux interventions et votre comportement en matière de sécurité est irréprochable. Polyvalent, courageux et consciencieux, vous êtes une personne de terrain qui sait s'intégrer à une équipe. - Prime panier et prime déplacement ou prime de petit déplacement
Nous recherchons un éducateur ou une éducatrice Montessori passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe pédagogique. Vous aurez la responsabilité d'accompagner les enfants dans leur apprentissage en respectant les principes de la méthode Montessori, favorisant ainsi leur autonomie et leur épanouissement personnel. FORMATION MONTESSORI EXIGEE. Responsabilités: -Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins et aux intérêts des enfants -Observer et évaluer le développement des enfants afin d'ajuster les approches pédagogiques -Créer un environnement d'apprentissage stimulant et respectueux, propice à l'exploration et à la découverte -Assurer une communication régulière avec les parents sur le progrès et le bien-être de leurs enfants -Collaborer avec l'équipe pédagogique pour promouvoir une approche cohérente et intégrée de l'éducation -Planifier des ateliers à visée pédagogique tels que les activités manuelles, artistiques, théâtrales, musicales, sportives, culinaires etc -Créer de nouveaux supports de travail à mettre à la disposition des enfants -Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne (repas, passage aux toilettes, habillage) -Initier le contact avec de nouveaux partenaires -Accompagner les stagiaires et jeunes en contrat service civique Profil recherché : - Formé(e) à la pédagogie Montessori obligatoirement -Passionné(e), disponible et autonome -Expérience auprès de jeunes enfants (de 2 ans et demi à 6 ans) -Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie -Sensible à la CNV Si vous êtes motivé(e) par le développement des compétences des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à un environnement éducatif positif, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
DIRECTION GÉNÉRALE DES SERVICES TECHNIQUES GRADES DU CADRE D'EMPLOIS DES ADJOINTS TECHNIQUES TERRITORIAUX POSTE BASÉ À BETHUNE Agent technique Economie circulaire et prévention des déchets (H/F) LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d'Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - accélérer les dynamiques de transition économique. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. LE POSTE : Au sein de la Direction des déchets et de l'économie circulaire, vous serez chargé(e) d'assurer la logistique nécessaire à la réalisation des actions du service, vous serez chargé(e) du suivi des sites de compostage de gros volume, vous serez chargé(e) de l'entretien du site de démonstration du compostage, vous participerez à l'accueil des usagers sur les sites de distribution, vous viendrez en soutien d'actions d'information et de sensibilisation des particuliers et des professionnels en lien avec la préservation des ressources et les objectifs du projet de territoire. MISSIONS PRINCIPALES : - Vous aurez en charge le transport et la logistique relative aux composteurs individuels et de gros volume, - Vous aurez en charge la logistique et le transport du matériel nécessaire à la réalisation des actions du service (stands, ateliers,. réalisés dans le cadre d'évènement communaux et inter-communaux), - Vous aurez en charge, en lien avec les agents du service, la gestion des stocks du matériel nécessaire aux actions du service, - Vous assurerez la réception des livraisons de composteurs (individuels et collectifs), des bioseaux, et de tout autre matériel nécessaire aux actions du service, - Vous assurerez la logistique/ transport des composteurs jusqu'à leurs lieux de distribution, - Vous assurerez, le plus souvent en lien avec les agents du service, l'accueil des usagers sur les sites de distribution et assurerez la distribution du matériel de compostage (composteurs individuels et bioseaux), - Vous assurerez la logistique/transport des composteurs de gros volume jusqu'à leur lieu de montage et l'installation des sites de compostage de gros volume, - Vous assurerez le suivi des sites de compostage partagé ou en établissement et répondrez aux sollicitations des référents compostage, des guides composteurs communaux et des usagers, - Vous participerez à des actions de gestion de ces sites (mélange, retournements, tamisage, .), - Vous participerez à la sensibilisation des usagers au tri à la source des biodéchets et aux règles du compostage, - Vous participerez, au besoin, à la vérification des pièces administratives liées à la distribution des composteurs, - Vous assurerez l'entretien et la gestion du site de démonstration du compostage et du potager, en lien si besoin avec les services adéquats de la Communauté d'Agglomération, - Vous travaillerez en transversalité avec l'ensemble du service, MISSIONS SECONDAIRES : - Réalisation des comptes-rendus de suivi des sites de compostage partagé ou en établissement, - Participer à la complétude des indicateurs et des tableaux de bord concernant les actions en cours. Pour accéder à l'intégralité de l'annonce et déposer votre candidature (CV et Lettre de motivation obligatoire), merci de consulter notre site internet : www.bethunebruay.fr/offres-demploi // Rubrique « L'agglo recrute »
Le poste : Rejoignez l'équipe de Proman Bethune pour un poste d'opérateur au sein d'une Gigafactory innovante sur Douvrin/Billy Berclau . Vous participerez à la production de batteries pour véhicules électriques, contribuant à une mobilité plus durable. Vos principales missions : - Participer activement à la production sur lignes automatisées : assemblage, collage, préparation, approvisionnement, fabrication, emballage, manutention, .. - Contrôler la qualité de premier niveau des pièces produites - Assister le conducteur d'installations dans le process de fabrication dans le respect des objectifs fixés par le superviseur et les consignes de sécurité - Maintenir, nettoyer, ranger, son poste de travail en suivant les standards - Respecter le port des EPI et les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Horaires en 5x8 du lundi au dimanche Nombreux avantages : Primes + Paniers + CET 5%, CE PROMAN, Mutuelle, FASTT. Profil recherché : - Une première expérience dans un environnement industriel est un plus, idéalement en production automatisée. - Savoir se conformer à des standards de production - Savoir détecter et signaler des anomalies - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux rythmes de production - Disponible pour travailler en horaires postés (5x8). Si ce profil vous correspond, n'hésitez plus et postulez ! Nous serons ravis de vous accueillir dans notre agence PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Placé sous l'autorité du coordonnateur de la réussite éducative, le référent de parcours participera à la mise en œuvre du Programme de Réussite Educative Missions ou activités - Accompagnement et lien avec les familles - Participer aux séances de travail interprofessionnelles (réflexion sur les problématiques individuelles, familiales ou collectives), - Identifier problématiques et besoins des enfants et adolescents de 2 à 16 ans en lien avec les familles et les partenaires, - Participer à l'élaboration et au suivi des parcours individualisés, - Accompagner physiquement les jeunes et leurs familles au sein de leur parcours, - Suivre les actions développées auprès des différentes structures, - Participer à l'évaluation des parcours et des actions envisagées, - Assurer l'interface entre l'équipe de Réussite Educative, les tuteurs, les enseignants, les jeunes, leurs familles et les partenaires, - Organisation de projet - Mettre en place des projets en lien avec les parcours des jeunes permettant d'individualiser l'accompagnement (actions individuelles et collectives), - Développer la communication en direction des structures et des institutions qui interviennent auprès des enfants accompagnés, - En lien avec le coordonnateur, préparer les réunions des instances du PRE et y participer, - Participer à l'élaboration des appels à projets et des bilans auprès des différents financeurs Titulaire d'un diplôme du social, vous bénéficiez d'une expérience auprès d'enfants et d'adolescents, de familles et de partenaires institutionnels, Contrat renouvelable Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature
MISSIONS CONFIÉES : Le Responsable est garant du suivi et du développement des activités de recyclage de la filière industrielle textile, composée actuellement de deux entités : * Minot Recyclage Textile pour l'effilochage et le traitement des fibres , * Le Relais Métisse pour la fabrication d'isolants thermo-acoustique et ayant en projet le développement d'une structure de « sur-tri » en vue de classer les produits de recyclage par nature de fibres et par couleur au moyen d' un processus automatisé. Il assure le suivi de la dimension productive ainsi que l'analyse de gestion de ces entités, en ayant une réelle dynamique commerciale et une capacité à gérer les développements industriels à venir. Dans le respect de la dimension socio-économique du Relais, il présente un intérêt et une vision pragmatique des valeurs de l'ESS. Il est attaché et partie prenante au projet d'entreprise à but socio-économique EBS LE RELAIS. A ce titre il sera donc amené à : * Organiser et développer les activités des sites : notamment commercialisation et débouchés, suivi des coûts, garanties de la qualité, des plannings, des process dans le respect des normes HSE * Maintenir l'outil de production et superviser les investissements * Recruter et accompagner au quotidien une équipe d'encadrants * Superviser la gestion administrative et financière des sites, ainsi que le suivi de la trésorerie * Suivre et développer les relations avec les institutions locales publiques et privées * Participer à l'engagement collectif au niveau national * Effectuer des reportings réguliers et le suivi des indicateurs, en analyse poussée de gestion * Faire vivre la projet EBS au sein de la structure Profil généraliste, avec une expérience d'au moins 5 ans en production, en commercial et en management d'une équipe d'une cinquantaine de personnes ; ainsi qu'une volonté de s'engager dans une entreprise socio-économique. * Bonne connaissance des métiers supports de l'entreprise : comptabilité, RH, communication, ... * Connaissance des enjeux de l'insertion par l'activité économique et du secteur du recyclage textile * Intègre, pragmatique, engagé, disponible, volonté de construire collectivement, aimant le terrain * Capacité à travailler en transversalité avec différents acteurs internes et externes * Respectueux des consignes, rigoureux, à l'écoute, bon contact humain * Maîtrise des outils de suivi de la performance et de reporting * Maîtrise des outils informatiques, bureautique, ... Lieu de travail : Billy Berclau (62) - Déplacements ponctuels en France Parcours d'intégration : 1 mois sur terrain Parcours de recrutement : évaluation sur dossier avant convocation pour un ou deux entretiens, en distanciel ou présentiel Contrat : CDI - 30 000 à 35 000 € brut selon l'expérience Référence : MRT - RET - poste à pourvoir avant le 30/12/2025 Retrouvez toutes les offres d'emploi LE RELAIS sur notre page carrière ICI
Manpower LENS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne de Conditionnement agroalimentaire en 2X8 (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : -Assurer la conduite de la ligne de conditionnement -Surveiller les paramètres et ajuster si nécessaire -Effectuer la mise en cartons de bouteilles de verre -Contrôler la qualité des produits en cours de production -Maintenir la propreté de la ligne -Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau -Respecter les normes de sécurité et d'hygiène -Rapporter toute anomalie au responsable conditionnement Pour candidater, vous devez posséder une expérience réussie et significative en tant que Conducteur(trice) de ligne. Votre rigueur, votre capacité à travailler en autonomie mais aussi votre soucis des normes d'hygiène et des règles de sécurité seront un atout majeur pour cette PME en plein développement. Horaires de travail suivant planning: 8H30/15H50 Lundi et 7H/14H20 de mardi à vendredi ou horaires postés 6H/13H30 13H30/21H Cette annonce retient votre attention? N'hésitez pas à y répondre! A Bientôt!
Groupe international et leader dans son secteur d'activité, nous fabriquons et vendons des équipements complets pour l'industrie et l'habitat. Reconnus pour la qualité de nos produits et notre sens du service client, nous sommes en croissance constante depuis plusieurs décennies. Nous recherchons aujourd'hui un.e Technicien SAV F/H en CDI dans le département 62. Rattaché-e au Technicien Leader du territoire et en collaboration avec notre force de vente (Commerciaux-ales Sédentaires et Itinérant-es, Chargé-es de Relation Clients), en veillant au respect des règles de sécurité de l'entreprise, vous assurez la mise en place, le développement et le suivi des contrats de maintenance, interventions en garantie ou réparations/dépannages sur des portes industrielles et équipements quais, dans un souci constant de satisfaction client et de rentabilité. Plus particulièrement vous : - Assurez les visites de maintenance selon les réglementations en vigueur - Etablissez un diagnostic ou un devis de réparations - Commandez les pièces détachées nécessaires - Effectuez les réparations - Remplissez et transmettez au service concerné les bons d'intervention (maintenance, dépannage, travaux) signés par le client pour la facturation - Assurez la promotion du service auprès des clients utilisateurs - Garantissez le niveau de stocks et la bonne tenue du véhicule confié. De formation technique (électrotechnique, maintenance des équipements industriels.), vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la maintenance industrielle. Vous possédez les qualités répondant aux exigences du poste : rigueur et organisation, autonomie et curiosité technique, aisance relationnelle et sens de la satisfaction client. Les moyens et conditions nécessaires à la bonne réalisation de vos missions seront mis à votre disposition (véhicule transporteur, tablette, outils de travail.). Des déplacements au niveau départemental sont à prévoir (sans découchage). Vous bénéficiez d'opportunités de formation continue et de croissance professionnelle au sein d'une équipe dynamique et collaborative au sein d'un groupe international. Vous intégrez une culture axée sur l'humain, l'excellence, la qualité et l'innovation. Nous vous offrons de nombreux avantages : intéressement et participation, mutuelle entièrement gratuite pour la 1ère option, tickets restaurants, prise en charge de 50% des frais de transports en commun, CSE très actif. Notre service recrutement, fortement attaché à la notion de diversité, accueillera votre candidature avec le plus grand respect.
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
Attention ! Seules les candidatures déposées directement sur le site https://www.bethunebruay.fr/fr/offres-demploi (il faudra joindre une lettre de motivation) seront traitées. Responsable de la Cité des Electriciens (H/F) LE POSTE La Cité des Electriciens est un équipement culturel communautaire géré par la Communauté d'Agglomération de Béthune-Bruay Artois Lys Romane depuis le 1er janvier 2025. Haut lieu du patrimoine minier régional, cet ensemble immobilier exceptionnel fit l'objet d'un vaste programme de réhabilitation conduit entre 2013 et 2019 par l'agence Philippe Prost. Depuis, la Cité des Electriciens développe un projet culturel et patrimonial dans le but de rendre vivante la mémoire ouvrière, de traduire le paysage et de promouvoir cet ensemble représentatif de l'habitat minier. Son intégration à la famille des cinq grands sites du Bassin Minier inscrit au patrimoine mondial de l'Unesco participe de son rayonnement à l'échelle régionale et fait de lui l'un des marqueurs patrimoniaux forts du territoire. Placé sous l'autorité du Directeur de la Culture de la Communauté d'Agglomération de Béthune-Bruay Artois Lys Romane, le responsable d'équipement aura la charge de faire vivre un projet de développement culturel et patrimonial ambitieux ancré au territoire, à ses acteurs et ses habitants et rayonnant à l'échelle régionale et nationale. MISSIONS PRINCIPALES A la tête d'une équipe de neuf agents, le responsable d'équipement aura en charge : - La définition et mise en œuvre du projet scientifique, culturel et pédagogique - Le développement des partenariats et la promotion de l'équipement - La gestion et vie de l'équipement PROFIL Vous : - Etes titulaire d'une formation supérieure BAC + 5 dans le domaine de la culture et de la valorisation du patrimoine, de l'histoire, de l'histoire de l'art, de l'architecture et d'une solide expérience dans la gestion d'un équipement culturel et patrimonial, - Disposez des connaissances des politiques publiques portées par l'Etat et les collectivités territoriales, - Avez une bonne connaissance des réseaux professionnels œuvrant dans le champ patrimonial, culturel, artistique, - Maîtrisez les enjeux liés à l'inscription « Patrimoine mondial de l'Unesco », - Connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales (cadre budgétaire, juridique, administratif), - Détenez une expérience confirmée dans le management d'équipe, - Avez la capacité de vous mettre au service de la collectivité, - Etes capable de travailler en équipe, - Possédez la capacité d'écoute et de dialogue, - Possédez une capacité rédactionnelle, - Etes capable de développer et fidéliser les partenariats allant dans le sens de la valorisation du site, - Permis B obligatoire - Êtes disponible certains soirs et weekends ANNONCE A RETROUVER EN INTEGRALITE SUR NOTRE SITE INTERNET
Dans le cadre l'ouverture prochaine d'un hôtel 4 étoiles de 13 chambres, 1 restaurant, salons, bar, salle de séminaires situé plein centre de ville de Béthune, nous recherchons un(e) Barman/Barmaid expérimenté(e), idéalement dans l'Hôtellerie de Luxe. Vous serez responsable de la gestion du bar, de la création de cocktails et de l'animation (jonglerie, etc...). Vous travaillerez principalement le soir sur une base de 35 heures par semaine. Profil recherché : Expérience minimale de 5 ans en tant que barman, idéalement dans l'hôtellerie de luxe. Compétences avérées dans la création de cocktails et l'animation. Excellentes connaissances des standards du luxe. Niveau d'anglais parlé courant. Responsable de la gestion des stocks, de l'entretien et du rangement de la salle. Personnalité aimable, souriante et dynamique. Conditions : Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Rémunération : 2000 euros brut, à négocier selon l'expérience. Votre profil correspond à nos attentes ? Alors votre candidature est attendue pour faire partie de notre aventure prestigieuse ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe...
Le poste : Dans le cadre de process de fabrication de batteries automobile, tes missions consiterons à: Effectuer des opérations d'assemblage et de collage Préparation, approvisionnement, fabrication Emballage Manutention, contrôle qualité Veuiller au respect des régles de sécrutité, détection des anomalies, respect des règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement. Esprit d'équipe, polyvalence, recherche et réalisation d'amélioration. Poste en 5X8 Du lundi au dimanche Matin (06h00-14h00) ; Après-midi (14h00-22h00) ; Nuit (22H00-06h00) Rémunération attractive: Primes + Paniers + CET 5%, CE PROMAN, Mutuelle, FASTT. Profil recherché : Vous avez validé une formation de type CAP ou Bac Professionnel ou Titre Professionnel technique dans les domaines de la maintenance d'équipements industriels ou du pilotage /conduite d'installation (CAIC, PSPA, .) Vous avez une expérience réussie dans l'industrie (Automobile, pharmaceutique, cosmétique, industrie, chimie, chimie fine, agroalimentaire, pétro chimie, imprimerie, textile, céramique, parachimie, verrerie, papeterie, aciérie, .) Autonome, organisé et rigoureux, vous êtes attentif aux procédures et aux règles de sécurité Motivé et doté d'une forte capacité d'apprentissage, vous avez le sens du travail en équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du superviseur, vos principales missions sont de : * Conduire un ensemble d'installations robotisées ou automatisées ou de fabrication en réalisant une ou plusieurs phases de production en fonction des ateliers * Suivre en CONTINU les paramètres des installations et la conformité du produit (points de qualité) afin de garantir le rendement et la qualité du produit (pas de retouche possible sur les produits: 1 Rebus = 1 produit perdu = un client non livré ) * Réagir et décider en cours de production pour adapter son process et savoir alerter sa hiérarchie en cas d'hiérarchie * Réaliser les opérations de maintenance* de premier niveau * Garantir la traçabilité en renseignant les supports relatifs à l'activité et au suivi qualité * Contribuer à l'amélioration continue (résolution de problèmes, projets, aléas qualité, .) * Maitriser les interfaces informatiques / hommes Machines * Entretenir et nettoyer ses installations 5S * Travailler dans le respect des process, dans le respect des règles de sécurité ou d'hygiène * Vous avez validé une formation de type CAP ou Bac Professionnel ou Titre Professionnel technique dans les domaines de la maintenance d'équipements industriels ou du pilotage /conduite d'installation (CAIC, PSPA, .) * Vous avez une expérience réussie dans l'industrie (Automobile, pharmaceutique, cosmétique, industrie, chimie, chimie fine, agroalimentaire, pétro chimie, imprimerie, textile, céramique, parachimie, verrerie, papeterie, aciérie, .) * Autonome, organisé et rigoureux, vous êtes attentif aux procédures et aux règles de sécurité * Motivé et doté d'une forte capacité d'apprentissage, vous avez le sens du travail en équipe
Manpower LENS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur TIG Atelier (H/F) À partir de documents techniques (plans), vous réalisez l'assemblage, le pointage de cylindres et/ou de sous-ensembles mécano-soudés en Inox et Alu suivant plans de montage ou gabarits. Prêt à rejoindre notre équipe ? Pour postuler, il faut être titulaire d'une formation en soudure TIG et avoir envie de s'engager dans son travail chaque jour pour satisfaire les clients de l'entreprise. Déposez votre candidature en ligne sur manpower.fr, dans votre espace candidat, ou contactez-nous directement. On a hâte de vous rencontrer !
L'Association locale ADMR de Marquillies recherche un(e) Technicien(ne) d'Intervention Sociale et Familiale (H/F) pour les secteurs d' Haubourdin, La Bassée, Seclin, Wavrin, Annœullin. Vos missions: - Contribuer à l'évaluation de la situation et des besoins de la personne ou du groupe - Élaborer, mettre en œuvre et évalue le projet individualisé, en lien avec le responsable de secteur et les différents partenaires - Réaliser en suppléance ou aide à réaliser les activités de la vie quotidienne, transmet des savoir-faire et favorise leur apprentissage -Accompagner les personnes dans l'appropriation de leur cadre de vie - Conseiller en matière de gestion du budget quotidien - Informer les personnes sur leurs droits et leurs devoirs ; orienter vers les structures compétentes / Conseiller sur les ressources existantes sur le territoire - Assurer la médiation entre les personnes, familles et institutions - Accompagner les personnes dans leurs projets personnels ou professionnels - Contribuer à la mise en œuvre du projet d'insertion ou d'intégration ; et au développement d'actions collectives - Accompagner et aider à l'exercice de la fonction parentale - Aider les parents à accueillir et prendre soin du nourrisson - Accompagner les personnes en fin de vie - Accompagner la cellule familiale dans les situations de rupture, de modification importante de la vie ou de traumatisme familial, et proposer des solutions adaptées - Informer sur les mesures de protection juridique relatives aux personnes vulnérables - Mettre en œuvre et respecte les procédures et documents associés du réseau - Participer à l'amélioration continue de la qualité en faisant remonter l'information Profil recherché: Connaître les différents publics et les différents partenaires - Posséder des notions de base en droit social - Maîtriser les écrits professionnels - Maîtriser les techniques d'entretien du cadre de vie et d'entretien du linge / Connaître les règles de base de sécurité domestique et d'hygiène - Faire preuve de pédagogie dans la transmission des savoirs - Capacité à travailler en équipe, en lien avec l'équipe administrative -Savoir gérer les priorités, les imprévus et déceler les urgences - Autonomie, initiative, organisation - Rigueur et ponctualité, écoute, prise de recul - Discrétion, respect de la confidentialité - Disponibilité, capacité d'adaptation et ouverture d'esprit Être titulaire d'un diplôme de Technicien d'Intervention Sociale et Familiale ou Moniteur-éducateur ou/ Éducateur spécialisé ou Conseiller en Économie Sociale et Familiale (H/F) Merci de joindre une Lettre de motivation à votre CV
L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Elle regroupe 18 établissements sociaux et médicaux-sociaux, des structures d'accueil éducatif et des services d'accompagnement spécialisés pour les enfants et les jeunes en difficulté. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le CAMSP de Fouquières-lès-Béthune Les C.A.M.S.P (Centres d'Action Médico-Sociale Précoce) assurent prévention, dépistage et soins pour des enfants de 0 à 6 ans, présentant des troubles sensoriels, moteurs et/ou psychologiques. Les équipes qui y exercent sont pluridisciplinaires et intègrent des médecins spécialistes, des rééducateurs, des psychologues, des éducateurs ainsi que des assistants sociaux. Un Assistant Social H/F Dans le cadre de l'augmentation de l'agrément 120 places de 0 à 6 ans, un CDI à temps partiel (0.40ETP) Vos missions : - Accueillir l'enfant et sa famille : Assurer le premier accueil, participer à l'élaboration du dossier d'admission, évaluer les situations - Garantir l'effectivité des droits de la personne accompagnée et de la famille : Evaluer, informer, conseiller, proposer. - Tenir à jour le Dossier Informatisé de l'Usager - Développer et assurer le lien avec les institutions du territoire et l'ensemble des partenaires : Rester en veille médico-sociale - Travailler en équipe pluridisciplinaire : Transmettre les informations nécessaires et participer à l'élaboration et suivi du projet d'accompagnement Votre profil : - Diplôme d'Etat assistant de service social exigé - Connaissance du social et du médico-social - Capacité à travailler en équipe - Expérience du travail d'accompagnement auprès des familles - Connaissance du contexte légal et réglementaire, (dossiers MDPH.) Salaire de base : 877.52€ Indemnité LAFORCADE : 95.20€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir 01/04/2025
Qui sommes-nous ? L'association PEP62, créée au lendemain du 1er conflit mondial pour venir en aide aux nombreux orphelins de la guerre, est aujourd'hui un organisme qui œuvre auprès de l'enfance se trouvant en difficulté : troubles divers, handicap, situations de rupture familiale, sociale, difficultés scolaires, milieu social défavorisé, etc. Cet accompagnement se fait au travers de 18 établissements sociaux et médico-sociaux et près de 450 professionnels répartis sur l'ensemble du territoire
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients à Cuinchy (entre Béthune et La Bassée) un cabinet dentaire dans un village calme, Composé de 3 dentistes, 2 assistantes dentaires et une secrétaire. La patientèle est agréable et l'équipe n'attend plus que vous! Super pouvoirs bienvenus Profil recherché Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'assistant dentaire (diplôme validé pour un exercice en France). Nous proposons un contrat en CDI de 25 à 30h/semaine. Votre mission, si vous l'acceptez Véritable élément clé de l'organisation d'un cabinet dentaire. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller aux stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas (avec la secrétaire) , le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Quelques détails pratiques Les horaires sont à définir, mardi et vendredi toute la journée, les autres jours sont flexibles. C'est pour quand ? Dès que possible
