Offres d'emploi à Cuissy-et-Geny (02)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cuissy-et-Geny située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cuissy-et-Geny. 52 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - CHAMOUILLE, 02 - Chamouille, 02 - CRAONNELLE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Cuissy-et-Geny

Offre n°1 : Serveur (H/F)

  • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - CHAMOUILLE ()

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients
- Accueil et conseil client, préparation des commandes, encaissement des paiements et maintien de la propreté du poste de travail.
- Retrait des produits périmés ou abîmés.
- Réception et stockage des marchandises.

Areas t'apporte sur un plateau
- Des formations à chaque étape de ton parcours.
- Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
- Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail.
- 21 dimanches de repos tout au long de l'année.
- 20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration, hors Carrefour, alcool et cigarettes.
- Des primes pour les horaires de soirée et 20% à partir de 22h et une prime de coupure.
- Paiement heures supplémentaires à partir de 41h à 10%.
- Une prime de transport pour faciliter vos déplacements.
- Des repas offerts au restaurant d'entreprise à chaque midi ou soir pendant votre travail.
- Un CSE actif proposant des avantages (ex : chèques vacances et chèques cadeaux.)
- La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante.

Les ingrédients indispensables pour ce poste
- Vous avez le sens du travail en équipe
- Vous communiquez aisément
- Vous faites preuve de disponibilité envers la clientèle
- Vous avez de l'expérience dans le secteur de la restauration
- Vous maîtrisez les techniques du service en salle

Areas s'engage ...
Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.

Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Entreprise

  • AREAS

Offre n°2 : Directeur Adjoint Food and Beverage F/H

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 02 - Chamouille ()

À la frontière entre les opérations, les RH, la gestion et l'hygiène, le Directeur Adjoint Food and Beverage a un périmètre complet dont les principaux axes sont :

- Accompagner le Directeur de site au quotidien dans ses missions de Direction.
- Challenger son équipe de Manager sur l'atteinte d'objectifs de satisfaction clients, d'objectifs commerciaux dans le respect de nos règles de gestion.
- Analyser la qualimetrie et mettre en place des plans d'actions correctifs quotidien.
- Identifier les problématiques sur les leviers du compte d'exploitation et construire des plans d'action correctifs.
- S'assurer de l'atteinte du niveau d'exigence définis par le groupe en termes de propreté et de confort pour le Client.
- Placer le Client et l'expérience Client au centre de ses préoccupations et de celles de ses Managers.
- Faire l'interface entre les services supports externes du groupe (marketing ; RH) et les équipes de son périmètre.
- Valider le bon approvisionnement en Matière Première des Restaurants et Bar en lien avec les Managers d'Unité.
- Être en charge du plan de recrutement et de formation de son équipe de Managers.
- Être moteur de ses équipes et favoriser par son management un climat social favorable.
- Réaliser les entretiens annuels d'évaluation.

Nous vous apportons sur un plateau
- Des opportunités d'évolutions et programmes de formation tout au long du parcours.
- Un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent.
- Des responsabilités et de l'autonomie tout en conservant un équilibre vie pro/perso. Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À votre arrivée, nous nous engageons à vous former sur votre métier et à vous accompagner dans l'obtention d'une certification qualifiante.

Ce que nous recherchons :
De formation Bac+2 / Bac+4 dans la filière Hôtellerie-Restauration, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur du tourisme.
- Maîtrise de l'anglais.
- Maîtrise avancée d'Excel, y compris les tableaux croisés dynamiques, les formules et les automatisations.
- Analyser : Peut prendre du recul pour analyser, corriger et évaluer l'impact des situations.
- Challenger : Impulse un esprit de défi pour atteindre des objectifs ambitieux avec son équipe.
- Exigeant : Fixe et maintien des objectifs élevés au coeur de son quotidien.
- Bienveillant : Favorise une vision moderne et empathique du management, mobilisant les équipes dans un projet partagé.

Areas s'engage...
Nous promouvons l'inclusion, la diversité et l'égalité avec une équipe multiculturelle. Toutes candidatures sont les bienvenues, peu importe l'âge, le milieu social, le genre, l'orientation ou les croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif adapté aux personnes en situation de handicap.

Aie le gout de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Entreprise

  • AREAS

Offre n°3 : Directeur Adjoint Food and Beverage F/H

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 02 - Chamouille ()

À la frontière entre les opérations, les RH, la gestion et l'hygiène, le Directeur Adjoint Food and Beverage a un périmètre complet dont les principaux axes sont :

- Accompagner le Directeur de site au quotidien dans ses missions de Direction.
- Challenger son équipe de Manager sur l'atteinte d'objectifs de satisfaction clients, d'objectifs commerciaux dans le respect de nos règles de gestion.
- Analyser la qualimetrie et mettre en place des plans d'actions correctifs quotidien.
- Identifier les problématiques sur les leviers du compte d'exploitation et construire des plans d'action correctifs.
- S'assurer de l'atteinte du niveau d'exigence définis par le groupe en termes de propreté et de confort pour le Client.
- Placer le Client et l'expérience Client au centre de ses préoccupations et de celles de ses Managers.
- Faire l'interface entre les services supports externes du groupe (marketing ; RH) et les équipes de son périmètre.
- Valider le bon approvisionnement en Matière Première des Restaurants et Bar en lien avec les Managers d'Unité.
- Être en charge du plan de recrutement et de formation de son équipe de Managers.
- Être moteur de ses équipes et favoriser par son management un climat social favorable.
- Réaliser les entretiens annuels d'évaluation.

Nous vous apportons sur un plateau
- Des opportunités d'évolutions et programmes de formation tout au long du parcours.
- Un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent.
- Des responsabilités et de l'autonomie tout en conservant un équilibre vie pro/perso. Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À votre arrivée, nous nous engageons à vous former sur votre métier et à vous accompagner dans l'obtention d'une certification qualifiante.

Ce que nous recherchons :
De formation Bac+2 / Bac+4 dans la filière Hôtellerie-Restauration, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur du tourisme.
- Maîtrise de l'anglais.
- Maîtrise avancée d'Excel, y compris les tableaux croisés dynamiques, les formules et les automatisations.
- Analyser : Peut prendre du recul pour analyser, corriger et évaluer l'impact des situations.
- Challenger : Impulse un esprit de défi pour atteindre des objectifs ambitieux avec son équipe.
- Exigeant : Fixe et maintien des objectifs élevés au coeur de son quotidien.
- Bienveillant : Favorise une vision moderne et empathique du management, mobilisant les équipes dans un projet partagé.

Areas s'engage...
Nous promouvons l'inclusion, la diversité et l'égalité avec une équipe multiculturelle. Toutes candidatures sont les bienvenues, peu importe l'âge, le milieu social, le genre, l'orientation ou les croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif adapté aux personnes en situation de handicap.

Aie le gout de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Entreprise

  • AREAS

Offre n°4 : Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse (H/F)

  • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - CHAMOUILLE ()

Au sein de l'équipe aquatique du domaine et rattaché(e) au responsable de service de l'Aquamundo, vous assurez la surveillance des bassins et les missions secondaires suivantes :
- Surveiller les bassins ainsi que les lieux de baignade et veiller à la sécurité des clients
- Assurer les activités nécessitant la présence d'un Maître-Nageur Sauveteur (MNS) : préparer et animer une activité aquatique, élaborer différents scénarios pédagogiques pour adapter son activité aux participants.
- Assurer les interventions de premiers secours
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Prendre les mesures correctives suite aux analyses d'eau
- Assurer le bon fonctionnement des installations, analyser les situations critiques des installations et prendre les mesures correctives
- Participer à la réception des produits dangereux
- Entretien les matériels (bassin, salle des machines)
- Assurer une autorité fonctionnelle auprès des Sauveteurs Aquatiques : organisation ponctuelle des travaux, gestion des situations spécifiques.
- Rendre compte à son responsable de service de toutes les anomalies constatées ou dysfonctionnements
- Être l'interlocuteur privilégié des duty dans le cadre des premiers secours
ETRE OBLIGATOIREMENT TITULAIRE DU BPJEPS ANN

Compétences

  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants

Offre n°5 : Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - 1ère expérience préférable
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 02 - CRAONNELLE ()

Le Domaine Louis de Vauclerc situé à Craonnelle (02) spécialisé dans la production du vin recherche une personne pour un remplacement de 2 semaines à partir du 22 avril et jusqu'au 3 mai 2025.

Activités administratives :
- Assurer le standard téléphonique
- Assurer la gestion, l'envoi des commandes
et la facturation
- Assurer la gestion des mails et l'envoi de
devis

Activités commerciales :
- Recevoir les visiteurs / clients, présenter le
domaine viticole et organiser la dégustation
des produits en anglais si besoin.

Compétences

  • - Gérer les interactions en face-à-face : accueil des visiteurs et déplacements occasionnels
  • - Gérer les ventes de la commande à la livraison, en s'assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes

Entreprise

  • GROUPEMENT D EMPLOYEURS DES LARRIS

Offre n°6 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - CHAMOUILLE ()

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualité
- Mise en place du service.
- Veiller au quotidien au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Assister le chef dans le suivi des stocks afin d'assurer les commandes.
- Éviter le gaspillage alimentaire.
- Aimer transmettre, partager ses idées et former.
- Travailler en équipe et avoir le sens de l'initiative.
- Avoir le sens du détail

Areas t'apporte sur un plateau
- Des formations à chaque étape de ton parcours.
- Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
- Salaire mensuel brut : de 1820.04 euros à 1955.03 euros selon expérience.
- Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail.
- 21 dimanches de repos tout au long de l'année.
- 20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration, hors Carrefour, alcool et cigarettes.
- Des primes pour les horaires de soirée et 20% à partir de 22h et une prime de coupure.
- Paiement heures supplémentaires à partir de 41h à 10%.
- Une prime de transport pour faciliter vos déplacements.
- Des repas offerts au restaurant d'entreprise à chaque midi ou soir pendant votre travail.
- Un CSE actif proposant des avantages (ex : chèques vacances et chèques cadeaux.)
- La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur ton métier et à t'accompagner dans l'obtention d'une certification qualifiante.

Les ingrédients indispensables pour ce poste
- Le sens du travail en équipe
- Un bon relationnel
- L'orientation client

Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes.

Areas s'engage ...
Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.

Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Entreprise

  • AREAS

Offre n°7 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - Chamouille ()

Vos missions :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.

Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.


EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.



Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • DOMALIANCE LAON

Offre n°8 : Directeur / Directrice d'accueil de loisirs (H/F)

  • Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - BOURG ET COMIN ()

Le/la directeur(trice) d'ALSH construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de jeunes enfants, organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation.

Missions principales
Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs.
Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution
Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs
Développer des partenariats
Animer la relation avec les familles
Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative et budgétaire, matérielle )
Assurer la gestion des ressources humaines (recrutement, encadrement et formation des animateurs)
Animer et encadrer des équipes
Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

CDD du 7 au 18 Avril 2025.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • COMMUNAUTE COMMUNES DU CHEMIN DES DAMES

Offre n°9 : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur le même type de poste
    • 02 - CRAONNE ()

Activité
- Préparer, régler et utiliser le matériel en fonction des opérations
programmées et des données agroclimatiques.
- Réalisation des itinéraires en agriculture de conservation (ACS) :
préparation du sol, fertilisation, semis, traitements phytosanitaires
et récolte.
- Diagnostic, révision et entretien du machinisme. Maintien en bon
état de l'exploitation et des divers équipements.
- Suivi de la traçabilité des itinéraires culturaux.

Profil recherché
- Autonome.
- Formation CAPA, Brevet profession agricole, bac professionnel, etc.
- L'obtention du certiphyto est un plus.
- Connaissances en informatique liées au machinisme agricole.
- Compétences en mécanique, soudure et maçonnerie sont un plus.

Gratification salariale sur base 35h avec application des grilles
nationales.
- Logement sur place envisageable.
- Période de tuilage prévue et formations complémentaires ACS possibles.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles

Entreprise

  • GHEWY THIERRY

Offre n°10 : Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 02 - LES SEPTVALLONS ()

DESCRIPTION DU POSTE :
Nous recherchons un(e) Plombier(ère) chauffagiste pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'installation des systèmes de plomberie et de chauffage dans des environnements résidentiels.

VOS MISSIONS :
Vous serez chargé(e) principalement de l'installation de réseaux d'alimentation, d'évacuation, et de chauffage ainsi que de la pose des équipements sanitaires. En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, vous aurez pour missions de répondre à leurs attentes, tant sur le plan technique qu'en assurant une relation client de qualité, contribuant ainsi de manière significative à leur satisfaction.

PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme en plomberie, chauffage ou une qualification équivalente
- Expérience de 3 ans minimum en tant que plombier chauffagiste
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Sens du service et bon relationnel client
- Permis B obligatoire

NOUS OFFRONS:
- Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance
- Une rémunération attractive selon profil et expérience, avec des avantages sociaux
- 35 heures par semaines sur 4 jours (du lundi au jeudi)

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Entreprise

  • LAUSSERAND

Offre n°11 : Préparateur de commandes F/H (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - MOULINS ()

Envie de connaître tous les produits des rayons ? Devenez Préparateur(trice) de commandes chez Monoprix vous en saurez vite un rayon sur votre magasin !



Chez nous, apportez votre rapidité et votre organisation. Venez rayonner avec nous ! 



Soyez le(la) responsable des commandes en ligne

Chargez la préparation des commandes effectuées par les clients sur le site Monoprix.fr à l'aide d'un bordereau de commande informatisé.Préparez les commandes, c'est votre rayon !Préparez les commandes en respectant les process définis.Utilisez un chariot à roulette pour les déplacements dans les allées et rayons.Veillez à la qualité de vos préparations (conditionnement, présentation des produits, DLC, hygiène) et respectez les horaires et les créneaux de préparation de commandes.Validez la conformité des commandes en les enregistrant sur un logiciel interne.Garantissez une relation de confiance avec les clients en vous rendant disponible et réactif(ve) avec eux en magasin.

Vous êtes rigoureux(se). Vos capacités d'analyse et d'adaptation, ainsi que votre esprit d'équipe, seront des atouts pour réussir dans vos missions.



Nous comptons sur votre autonomie, votre sens du service et vos qualités relationnelles pour satisfaire une clientèle exigeante.



Rigoureux(se), autonome et motivé(e) ?  Rejoignez-nous !

Entreprise

  • Monoprix.

Offre n°12 : Assistant(e) Ressources Humaines en Alternance H/F

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 02 - CHAMOUILLE ()

Bienvenue chez Center Parcs, de la part de nos 8500 « Happy Family Makers » en Europe, 2000 en France. Depuis nos 29 différents domaines ou notre siège à Paris, nous embrassons la même mission : Inspirer chacun à se reconnecter à la nature et à ceux qui lui sont chers.
Vous aurez l'opportunité d'exercer au sein de notre domaine Center Parcs Lac d'Ailette, destination clé de l'expérience Center Parcs en France et en Europe.
On y retrouve ses cottages au style canadien et coloré, son paradis tropical, son lac et sa plage ainsi que ses nombreuses activités insolites.
Chaque jour, près de 400 collaborateurs travaillent main dans la main pour offrir à nos clients un séjour unique et inoubliable.
Au sein de l'équipe RH, vous travaillerez en collaboration avec l'adjointe au Manager RH, l'assistante RH et la Gestionnaire de temps.

Vos principales missions seront :

* Accueillir, informer et conseiller les collaborateurs sur leurs droits et leurs obligations
* Gérer et suivre les dossiers administratifs des collaborateurs, et la gestion des entrées et des sorties
* Assurer la gestion des absences, de la maladie (dont accident de travail et trajet) et des congés de longue durée
* Réaliser l'interface entre les collaborateurs et les Organismes Sociaux (CPAM, MSA, Mutuelle.)
* Organiser les visites médicales en lien avec la Médecine du Travail
* Assurer la préparation des éléments variables de paie
* Assurer la gestion du personnel intérimaire
* Effectuer divers travaux administratifs
* Participer à la mise en oeuvre des évolutions et des projets RH
* Apporter une aide ponctuelle sur des missions complémentaires au sein du service ou des autres services du site

Poste à pourvoir pour la rentrée 2025.
- Rigueur, organisation
- Discrétion
- Maîtrise les fondamentaux du droit du travail (exécution du contrat de travail, rupture.)
- Connaissance des règles de protection sociale
- Anglais
- Maitrise des outils informatiques
* Salaire sur 13ème mois

Entreprise

  • Groupe PVCP

    Bienvenue chez Center Parcs, de la part de nos 8500 « Happy Family Makers » en Europe. Depuis nos 29 différents domaines et siège à Paris, nous embrassons la même mission : Inspirer chacun à se reconnecter à la nature. Rejoignez-nous avec votre volonté de vous surpasser et votre esprit d'équipe !

Offre n°13 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 15/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - CHAMOUILLE ()

Description du poste :
Missions principales :
-Assurer le nettoyage des cottages (chambres, salons, salles de bain, cuisine, etc.)
-Nettoyer, dépoussiérer et désinfecter les locaux dans le respect des procédures et des méthodes de nettoyage.
-Entretenir le matériel et les équipements mis à disposition.
-Respecter les normes de propreté et d'hygiène en vigueur
-Contrôler la qualité de l'intervention avant de quitter les lieux et veiller à la satisfaction des clients
-Repérer les anomalies et les pannes, remonter l'information à la hiérarchie
-Récupérer les objets trouvés
Profil recherché :
-Expérience en ménage ou dans un poste similaire appréciée, mais débutants acceptés
-Sens du service et de la propreté
-Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
-Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Le poste :
-Une navette gratuite est mise à disposition au départ de Soissons, Anizy-Pinon, Laon, La Fère, Tergnier et Chauny.
-Contrat 10h hebdomadaires : de 10h à 15h les lundis et les vendredis
Si vous êtes une personne organisée, dynamique et soucieuse de la propreté, n'hésitez pas à postuler !
Description du profil :
Définir des besoins en approvisionnement - Réaliser la maintenance de premier niveau des appareils et des équipements de l'établissement ou locaux - Suivre l'état des stocks - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles - Utiliser des équipements mécanisés - Lecture de fiche technique - Procédures de dépollution - Produits de nettoyage et leurs impacts (produits dangereux.) - Règles d'hygiène, de propreté et de sécurité - Utilisation de machines de nettoyage à extraction - Utilisation de machines de nettoyage à injection - Utilisation de machines de nettoyage électromécanique - Utilisation de machines de nettoyage haute pression - Procédures de nettoyage et de désinfection - Caractéristiques des produits d'entretien
Etablir une commande
Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - Organisation - Polyvalence - Ponctualité - Vigilance

Offre n°14 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 02 - CHAMOUILLE ()

Description du poste :
Vous avez pour missions de :
- tondre la pelouse
- ramasser les feuilles
- travaux de désherbage et d'arrosage
- utilisation d'un souffleur
- taille des haies
- nettoyage du chantier
vous travaillez en binôme
Description du profil :
De niveau CAP / BEP ou équivalent ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine
vous appréciez le travail soigné et être sensibilisé à la sécurité
vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV !

Offre n°15 : OUVRIER PAYSAGISTE (H/F)

  • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 12/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 02 - CHAMOUILLE ()

Votre agence Randstad de Laon recherche pour son client un ouvrier paysagiste (F/H)Vous avez pour tâches de :
- tondre la pelouse
- ramasser les feuilles
- travaux de désherbage et d'arrosage
- utilisation d'un souffleur
- taille des haies
- nettoyage du chantier
vous travaillez en binôme

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Espaces Verts, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les activités de la plantation, de l'entretien et de l'aménagement extérieur.

Offre n°16 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 02 - BOURG ET COMIN ()

Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs :
Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil
Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres
Vous surveillerez la prise de médicaments
Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)
Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)
Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ?
Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ?
Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ?
Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°17 : Médecin Coordonnateur H/F

  • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - MOULINS ()

Le Médecin Coordonnateur assurera la coordination des soins des résidents et s'impliquera dans la vie institutionnelle en temps qu'expert médical et conseil auprès des équipes et de la direction Il exercera ses missions dans le respect du code de déontologie et des recommandations en gérontologie selon les textes décrivant les missions de médecin coordonnateur en en EHPAD. En collaboration avec l'équipe soignante et la direction, vous aurez pour missions principales :Élaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l'équipe soignante, du projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement de la résidenceAnalyser les demandes médicales d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institutionÉvaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologiesAnimer le programme de formation du personnelAssurer et organiser la bonne circulation des transmissions orales et écrites notamment en animant la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire et faciliter la coordination avec les intervenants libérauxCoordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'Infirmière coordinatrice et la DirectionOrganiser et animer des rencontres avec les proches des résidents accueillisParticiper aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits Qualité et à la démarche qualité et de certificationS'inscrire dans un réseau local gérontologique en lien avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé du secteur notamment la Commission de coordination gériatrique, les conventions et le développement de projets régionaux innovants #LI-FM1

Offre n°18 : Ingénieur Travaux Corps d'Etats Techniques (CET) Moulins H/F

  • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - MOULINS ()

L'équipe Travaux de l'agence de Clermont-Ferrand, qui rayonne sur le territoire Auvergne Loire Drôme Ardèche, souhaite accueillir un(e) Ingénieur(e) Travaux Corps d'Etats Techniques (CET) H/F, pour intégrer le projet de rénovation et d'amélioration du complexe hospitalier de Moulins. Votre rôle sera de piloter la gestion et le suivi des travaux corps d'états techniques.Pour cela, vous allez :- Coordonner la préparation en amont du chantier  - Organiser et réaliser le suivi des travaux de vos lots (respect des délai contractuels, du budget, de la sécurité, suivi de la qualitnbsp;  - Piloter les relations de sous-traitance en leur apportant cadre, soutien et écoute - Animer des réunions techniques de suivi de chantier

Offre n°19 : Adjoint de Direction (h/f)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - BOURG ET COMIN ()

RESPONSABILITÉS :

Chez¿Domusvi, en qualité d'adjoint(e) de direction, vous êtes¿aux côtés¿du Directeur(trice)¿pour¿assurer¿la gestion¿administrative et¿opérationnelle de l'établissement¿et¿garantir¿un¿cadre de vie de qualité¿pour¿le¿bien être des personnes âgées.¿
Votre poste vous¿mobilise¿sur¿des missions¿riches et diversifiées, en lien avec l'ensemble des¿équipes,¿auprès¿des¿familles¿et¿des¿partenaires¿locaux.¿En cela, et¿en¿relation¿avec le directeur régional,¿vous¿êtes¿accompagné(e)¿dans votre évolution professionnelle¿au sein du réseau¿Domusvi.¿
La résidence LES BOUTONS D'OR offre de nombreux avantages :
· Equipements matériels pour vous assister et vous soulager dans vos pratiques (rails aux plafonds, lève personne,...)
· Une intégration attentionnée avec un collègue expérimenté
· Présence d'un responsable par service pour vous accompagner
· Une politique QVCT développée (massage à destination des collaborateurs, team building,...)
· Tenue fournie et entretenue par la résidence
· Les repas en avantage en nature
· un parking gratuit et sécurisé

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplômé(e) de niveau Master 2, vous justifiez d'une première expérience réussie¿en structure gériatrique.¿¿
Votre sens¿de l'autre, votre proactivité et vos capacités de gestion & d'organisation¿vous apporteront la polyvalence nécessaire¿pour ce poste.¿
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Entreprise

  • DomusVi

    Située à 30 km de Reims, 23 km de Soissons et de Laon, la maison de retraite médicalisée Les Boutons d'Or accueille 80 résidents. Etablissement moderne et élégant, la résidence médicalisée Les Boutons d'Or offre des espaces de vie lumineux et confortables, des jardins privatifs et une vue panoramique sur la Vallée de l'Aisne, tant pour le confort de nos résidents que pour vous proposer un environnement de travail agréable.

Offre n°20 : CONSULTANT BILAN DE COMPETENCES (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 02 - MOULINS ()

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences.
Le poste :

Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique.
A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process.
Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir :
Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH
Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH
Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit
Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit
Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa
Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us
Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit.
De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences.
Votre mission
Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences.
Vous devrez à ce titre :
- Effectuer un entretien préalable avec le bénéficiaire,
- Accompagner différents types de public,
- Assurer la réalisation des synthèses de bilan de compétences.
- Faire un rdv de suivi bilan avec le bénéficiaire 6 mois après la fin du bilan.
Vous aurez à respecter notre Charte déontologique et notre processus interne certifié Qualiopi.
Une formation à nos méthodes et concept vous sera nécessaire.
Adhérant aux valeurs humaines qui sont les nôtres, vous avez l'enthousiasme de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des instances, des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique.

Profil recherché :

Expérimenté dans l'accompagnement des personnes ou psychologue du travail (coaching, accompagnement des transitions professionnelles...) ou issu(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou psychologie, vous avez de fortes aptitudes à la validation de projets professionnels, de fortes compétences en communication et en écoute active, une approche empathique et positive envers nos bénéficiaires et manifestez un intérêt pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et impliqué(e), vous possédez des compétences entrepreneuriales permettant le développement de votre activité.

Entreprise

  • Ludispirit

    Ludispirit

Offre n°21 : Apprenti Commercial Sédentaire ~ Moulins H/F

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - MOULINS ()

Venez rejoindre l'équipe du centre de formation de Moulins en qualité d'apprenti COMMERCIAL sédentaire (f/h).

Vous êtes en charge de prospecter et développer votre portefeuille de clients B to B dans le secteur de la formation professionnelle en Transport / Logistique.
Rejoins l'aventure AFTRAL en tant qu'Apprenti Commercial Sédentaire H/F au sein du centre de Moulins !

Chez AFTRAL, on ne fait pas les choses à moitié : on est ton école ET ton entreprise !

Avec nous, tu te formes tout en travaillant directement sur le terrain. Tu obtiendras un diplôme Bac+3 - Chargé d'Affaires Commerciales (RNCP niveau 6), et tu acquerras une expérience concrète dans un secteur d'avenir : le Transport et la Logistique.

Bonus : ta formation se fait principalement en distanciel, parfait pour allier flexibilité et efficacité !

Pourquoi choisir AFTRAL ?

¿ Pack complet : école + entreprise !
Plus de stress pour trouver une entreprise : on s'occupe de tout pour toi !

¿ Une alternance clé en main :
Tu suis des cours dans une école reconnue tout en travaillant au coeur de l'action dans nos équipes.

¿ Un secteur qui bouge :
Le Transport et la Logistique, un secteur d'avenir passionnant et rempli d'opportunités. Avec AFTRAL, tu te formes pour un avenir solide.

Ce que tu feras chez nous :

Prospection active : Identifie de nouvelles entreprises et présente-leur nos formations.

Relation client : Gère et fidélise nos clients en leur offrant un service au top.

Création d'offres : Conçois des propositions commerciales parfaitement adaptées aux attentes des entreprises.

Vente et négociation : Mets en avant nos formations en présentiel ou en ligne, et deviens un(e) pro de la vente.

Reporting et CRM : Utilise nos outils pour suivre tes résultats et toujours progresser.

Pourquoi rejoindre AFTRAL ?

Double accompagnement : Tu seras formé(e) ET accompagné(e) par des pros sur le terrain et en formation.

Un secteur essentiel : Le Transport et la Logistique sont partout, et on t'apprend à en devenir un acteur clé.

Une ambiance dynamique : Chez AFTRAL, on valorise ton potentiel et on te prépare à l'avenir.

Et le +.
Salaire sur 13 mois + variable
TR de 10,50€
Mutuelle à - de 9€
CSE

Prêt(e) à commencer l'aventure ?

Postule dès maintenant en envoyant ton CV.

Avec AFTRAL, tu as tout ce qu'il faut pour réussir : l'école, l'entreprise, et un parcours qui te propulse vers ton futur !

Une alternance, une mission, un avenir : tout commence ici, chez AFTRAL !
Le profil que l'on recherche :

Toi, si :

Tu as un Bac+2 (BTS, DUT ou autre) avec une orientation commerciale.

Tu as envie d'évoluer dans un univers dynamique et d'apprendre directement sur le terrain.

Tu es une personne motivée, curieuse, et prête à relever de nouveaux défis ? Tu veux une alternance où l'école et l'entreprise travaillent main dans la main pour ton succès ? Ce poste est fait pour toi !

Formations

  • - Force vente | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Aftral

    Le groupe AFTRAL (Apprendre et se Former en TRAnsport et Logistique) est le premier intervenant national sur le marché de la formation initiale et de la formation continue en transport, logistique, sécurité. Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons les jeunes, les adultes et les entreprises en leur apportant une expertise et un savoir-faire de qualité en matière de formations. AFTRAL évolue dans un marché en forte croissance, avec plus de 3500 collaborateurs et 1...

Offre n°22 : Vendeur / Vendeuse en produits diététiques (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - CHAMOUILLE ()

SNOW GROUP, leader européen du spa, regroupe les marques Cinq Mondes, Deep Nature et Algotherm. Nous proposons des solutions sur-mesure dans les domaines de la cosmétique et du spa. Snow Group est aujourd'hui présent dans 35 pays à travers plusieurs canaux de distribution : 60 spas opérés en propre et 9 spas sous enseigne, un réseau de 1000 Spas Agréés, un laboratoire, un bureau d'étude, un réseau de distributeurs export et ses boutiques en ligne.Mais SNOW GROUP, c'est avant tout des supers équipes ! ¿¿¿¿ Nous recherchons un(e) Spa praticien(ne) en CDD au sein de notre spa Deep Nature au cœur du Center Parcs Domaine Lac d'Ailette ! ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿Vos missions, si vous les acceptez ...Réaliser l'ensemble des prestations proposés sur notre carte de soins : massages de bien-être, soins visages et soins corps soins selon les protocoles fixés par la marque Deep Nature,Accueillir chaleureusement vos clients et être à leur écoute pour répondre à leurs besoins et attentes,Conseiller vos clients et booster...

Offre n°23 : AUXILIAIRE DE VIE (H/F)

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - BEAURIEUX ()

RESPONSABILITÉS :

Description du poste :
Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association, sous la responsabilité d'un Responsable de secteur. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée.
Missions du poste :
- Accompagner les personnes à la réalisation des actes d'hygiène,
- Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage,
- Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements,
- Aider à la réalisation et la prise des repas et des collations,
- Réaliser les courses de première nécessité,
- Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne,
- Prévenir les risques domestiques,
- Réalise des actes d'hygiène dans le respect de la personne aidée,
- Assure la mobilité de la personne aidée en tenant compte de ses capacités et de ses besoins tout en recherchant son confort et son bien être,
- Participe au développement et/ou au rétablissement et/ou au maintien de l'équilibre psychologique en stimulant les relations sociales,
- Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité
- Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique,
- Sur le plan social, aide aux démarches administratives
Les avantages :
- Parcours d'intégration : mise en place du tutorat,
- Politique axée sur la formation et le développement des compétences,
- Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS,
- Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture),
- Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7,
- Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule
- Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche
- Remboursement de vos km trajet à 60%
- Indemnité de blanchissage
- Cadeau de fin d'année de 130€

PROFIL RECHERCHÉ :

- Débutant accepté

Offre n°24 : "Agent agricole polyvalent H/F"

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 02 - CRAONNE ()

"""Activités :/r/n/r/n- Préparer, régler et utiliser le matériel en fonction des opérations programmées et des données agroclimatiques./r/n- Réalisation des itinéraires en agriculture de conservation (ACS) : préparation du sol, fertilisation, semis, traitements phytosanitaires et récolte./r/n- Diagnostic, révision et entretien du machinisme. Maintien en bon état de l'exploitation et des divers équipements./r/n- Suivi de la traçabilité des itinéraires culturaux."""

Offre n°25 : Manipulateur en Electroradiologie Médicale (H/F) - Moulins

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - MOULINS ()

Notre
centre d'imagerie recrute !
Nous venons de nous équiper d'un nouveau scanner dernière
génération doté d'intelligence artificielle. Plus précis, moins irradiant, plus
rapide.
L'équipe du centre d'imagerie
cherche à s'agrandir en recrutant des manipulateurs en radiologie. Si vous
souhaitez intégrer une équipe bienveillante dans une ambiance chaleureuse,
rejoignez-nous.
L'activité de nos manipulateurs
radio est très variées:scanner, mammographie, radiologie. 
Vous travaillerez sur un rythme
de 4 jours/semaine, en horaire de journée.
Vos missions : 
Réaliser des actes
relevant de l'imagerie médicale qui participent à la prévention, au dépistage,
au diagnostic ou à la recherche sur prescription médicale et sous la responsabilité d'un médecin.Traiter les images
réalisées et en assurer leur diffusion.
Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°26 : Charcutier-traiteur F/H (H/F)

  • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - MOULINS ()

Mettez en avant les produits, éveillez les papilles et faites découvrir la saveur d'une galantine ou d'un pâté savoureux.



Devenez Charcutier(e)-traiteur chez Monoprix et développez votre talent d'artiste !

Chez nous, travaillez avec plaisir et entretenez un esprit d'entraide. Partageons le goût dans une ambiance sympa et motivante ! 



Revenons à vos responsabilités. 

Gérez l'activité du rayon Charcuterie Coupe.Développez le chiffre d'affaires 



Développez le sens du commerce 

Conseillez, fidélisez et orientez les clients dans leur décision d'achat. 



Proposez des plats à toutes les sauces 

Transformez le produit (découpe, plats cuisinés). Veillez à l'attractivité de votre rayon en mettant en scène vos produits et animez des opérations promotionnelles de façon à dynamiser les ventes. 

Fort(e) d'une première expérience réussie dans la vente, nous comptons sur vos capacités d'adaptation, de gestion des priorités et votre capacité à manager une équipe pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaires de votre rayon.

Organisé(e), autonome, vous avez le sens du service.  Votre maîtrise des calculs, vos capacités d'analyse et d'adaptation, ainsi que votre esprit d'équipe sont de réels atouts pour réussir dans vos missions.



Organisé avec le contact facile ? On vous attend !

Entreprise

  • Monoprix.

Offre n°27 : Conseiller (H/F) en immobilier pour CDI temps plein

  • Publié le 19/12/2024 | mise à jour le 06/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - MOULINS ()

- Rechercher des biens à la vente, tout en développant sa notoriété et son réseau de partenaires,
- mettre en valeur les biens grâce à des outils digitaux innovants
- Conseiller et accompagner les clients dans la réalisation de leur projet (visites de biens, négociation et suivi des dossiers acquéreurs et vendeurs).

Offre n°28 : Mécanicien/ne automobile F/H (H/F)

  • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - MOULINS ()

Dans nos ateliers, vous êtes en charge de :Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétenceAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparationDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client

Offre n°29 : Chauffagiste H/F

  • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 02 - BEAURIEUX ()

POSTE : Chauffagiste H/F
DESCRIPTION : Votre agence Randstad de Laon recherche pour son client un plombier chauffagiste (H/F).

vous avez pour missions de :
- Démonter et enlever les anciennes installations de chauffage
- Installer et raccorder divers appareils thermiques
- Implanter des éléments de chauffage
- Vérifier et ajuster les réglages de pression
- Entretenir les installations de chauffage

Vous intervenez chez des particuliers et sur des travaux de construction
PROFIL : De formation Chauffagiste, vous justifiez d'une expérience de trois années dans ce domaine.
Vous êtes polyvalent, sérieux autonome et vous possédez le permis B

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? faites nous parvenir votre CV !

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la plomberie et du chauffage, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types de chantiers.

Offre n°30 : Technico Commercial - Système de Sécurité F/H - Commercial (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 02 - BIEVRES ()

Descriptif du poste:

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce
et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi
ciblées sur ces métiers.

Notre cabinet recherche pour l'un de ses client ETI de 550
collaborateurs, spécialisée dans la conception de systèmes et
solutions de sureté a destination des professionnels, un Ingénieur
commercial système de sécurité (h/F)

En tant qu'Ingénieur Commercial, vous êtes un véritable chasseur
d'opportunités et un acteur clé du développement commercial sur
votre secteur géographique. Vous aurez pour principales
responsabilités :

- PROSPECTION & DÉTECTION DE PROJETS : Identifier et anticiper les
opportunités en amont, animer un réseau de prescripteurs et assurer
une veille concurrentielle.
- DÉVELOPPEMENT & FIDÉLISATION CLIENTS : Analyser les besoins,
qualifier les attentes et proposer des solutions sur mesure tout en
assurant un suivi rigoureux.
- GESTION DES APPELS D'OFFRES & PROPOSITIONS COMMERCIALES :
Sélectionner les AO, élaborer les offres techniques et financières
avec le soutien du bureau d'études, et assurer les soutenances en
clientèle.
- COMMERCIALISATION DE SERVICES ASSOCIÉS : Promouvoir les prestations
complémentaires telles que la maintenance, la télésurveillance ou
la location financière.
- REPORTING & SUIVI D'ACTIVITÉ : Mettre à jour la CRM, assurer un
reporting régulier auprès du management et garantir le respect des
process internes.

Profil recherché:

Vous êtes ingénieur commercial, avec une expertise en sécurité
électronique (vidéosurveillance, contrôle d'accès, alarme
intrusion) et une bonne connaissance des normes en vigueur. Issu
d'une formation Bac +2 à Bac +5 en électronique ou informatique
industrielle, vous justifiez d'une expérience en gestion de projets
techniques et en relation client.

Autonome, rigoureux et doté d'un excellent sens du relationnel,
vous savez travailler en équipe et prendre des initiatives. La
maîtrise de l'anglais et une mobilité pour des déplacements sont
un plus

Ce poste est situé à Bièvres (91), TT occasionnel 

Entreprise

  • Talents Commerciaux

    Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.

Offre n°31 : Psychomotricien (h/f)

  • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - BOURG ET COMIN ()

RESPONSABILITÉS :

En qualité de psychomotricien(ne), vous intervenez auprès des résidents pour le maintien et le développement de leurs capacités physiques et cognitives grâce à des médiations corporelles.¿¿
En lien avec l'ensemble des équipes,¿vous réalisez des bilans psychomoteurs et établissez des projets thérapeutiques. Vous proposez des prises en charge individuelles et/ou de groupe.¿¿
Vous participez également à l'accompagnement et à la formation de l'équipe pluridisciplinaire, et apportez votre regard au développement de la démarche qualité de l'établissement.¿
Chez¿Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe d'EHPAD investi dans l'accompagnement des rééducateurs, avec notamment la présence au siège d'une psychomotricienne référente,¿disponible pour vous guider dans votre prise de fonction et vous accompagner tout au long de votre parcours.¿
La résidence LES BOUTONS D'OR offre de nombreux avantages :
· Equipements matériels pour vous assister et vous soulager dans vos pratiques (rails aux plafonds, lève personne,...)
· Une intégration attentionnée avec un collègue expérimenté
· Présence d'un responsable par service pour vous accompagner
· Une politique QVCT développée (massage à destination des collaborateurs, team building,...)
· Tenue fournie et entretenue par la résidence
· Les repas en avantage en nature
· un parking gratuit et sécurisé

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien, vous avez une première expérience en gériatrie.¿¿
Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes créatif(ve), dynamique et souhaitez apporter votre savoir-faire dans une équipe pluridisciplinaire.¿¿
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation. DomusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Entreprise

  • DomusVi

    Située à 30 km de Reims, 23 km de Soissons et de Laon, la maison de retraite médicalisée Les Boutons d'Or accueille 80 résidents. Etablissement moderne et élégant, la résidence médicalisée Les Boutons d'Or offre des espaces de vie lumineux et confortables, des jardins privatifs et une vue panoramique sur la Vallée de l'Aisne, tant pour le confort de nos résidents que pour vous proposer un environnement de travail agréable.

Offre n°32 : Ingénieur Travaux Gros Œuvre Moulins H/F

  • Publié le 21/01/2025 | mise à jour le 06/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - MOULINS ()

L'équipe Travaux de l'agence de Clermont-Ferrand, qui rayonne sur le territoire Auvergne Loire Drôme Ardèche, souhaite accueillir un(e) Ingénieur(e) Travaux Gros Œuvre / Clos couvert H/F, pour intégrer le projet de rénovation et d'amélioration du complexe hospitalier de Moulins.Votre rôle sera de piloter la gestion et le suivi des travaux.Pour cela, vous pilotez les équipes travaux, en leur apportant cadre et soutien. Vous organisez et supervisez l'intervention des sous-traitants, afin d'être en accord avec les délais, budgets et qualités demandés par le client. Vous communiquez régulièrement avec celui-ci et les différents partenaires internes comme externes (architectes et bureaux d'études).

Offre n°33 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - CORBENY ()

Vente de produits alimentaires, tenue de la caisse et du magasin

Expérience de 1 an minimum dans ce domaine


Salaire discutable en fonction de votre expérience

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • Boulangerie Picart

Offre n°34 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - CORBENY ()

Fabrication des différents pains et baguettes (pétrissage, façonnage)

Compétences

  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Entreprise

  • Boulangerie Picart

Offre n°35 : Infimier (H/F)

  • Publié le 30/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - CORBENY ()

Domino Care Laon recherche pour différents établissements, EHPAD et domicile, des infirmiers F/H

Vos missions:
- Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie.
- Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration.
- Evaluation et prise en charge de la douleur globale (physique, morale, spirituelle)
- Surveillance de l'état de santé du résident

Poste en horaire de jour et de nuit du Lundi au Dimanche (planning en fonction des besoins)
Rémunération selon l'échelonnement indiciaire applicable + indemnités et primes (CCN)
Ségur, prime de dimanche, jours féries et nuits suivant la CCN

Diplôme d'état obligatoire avec Numéro ADELI avec expérience en secteur personnes âgées souhaitée.

Vous êtes respectueux des résidents et de leur entourage (famille, proches). Vous êtes dynamique et disponible,?

N'attendez plus, postulez!

Entreprise

  • Domino RH Care Laon

Offre n°36 : Hôte / Hôtesse de caisse h/f

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 02 - ORGEVAL ()

Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci .) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse.
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ?Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ?

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°37 : Employé commercial / Employée commerciale sédentaire h/f

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 02 - ORGEVAL ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + prime annuelle  + participation/intéressement + mutuelle, 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°38 : Manager / Manageuse rayon alimentaire h/f

  • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 02 - ORGEVAL ()

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°39 : Conseiller / Conseillère de vente en immobilier h/f

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 02 - ORGEVAL ()

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . 
Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ?

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°40 : Gestionnaire en documentation h/f

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 02 - ORGEVAL ()

Vous devez accueillir et prendre en charge les clients, vous diagnostiquez leurs besoins, les conseillez dans leurs choix et assurez la vente des produits sur votre univers.Vous passez les commandes de vos produits.Vous êtes  est en charge de la fiabilité des stocks de son rayon.Vous devez entretenir votre univers selon les 3P (plein-propre-prix).Vous participez également à la préparation des opérations commerciales ainsi qu'à la mise en valeur de votre rayon.Au-delà du diplôme, c'est votre personnalité et votre expérience commerciale d'au moins 3 ans acquise dans le secteur de la distribution notamment en tant que gestionnaire de rayon qui nous intéresse.Rigoureux (se) et dynamique, vous possédez un sens aigu de l'écoute et du commerce.


A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°41 : Chef de rayon boulangerie/pâtisserie h/f

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 02 - ORGEVAL ()

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 3 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon boulangerie/patisserie. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos 3 collaborateurs.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°42 : Chef d'entreprise services à la personne (F/H) (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Orgeval ()

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ?
Créez votre agence de services à la personne avec APEF !

APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne.
Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les !

En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes.
Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues.

Votre quotidien de demain :
Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité
Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF

Vous êtes fait.e pour APEF si :
Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche
Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire
Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement

Rejoindre APEF c'est :
Intégrer un réseau de plus de 120 franchisés
Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique
Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion
Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet

Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€

100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure !
APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)

Compétences

  • - Prospection commerciale
  • - Techniques commerciales
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • FRANCHI DOM'

    Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.

Offre n°43 : Juriste Droit des Affaires (H/F)

  • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 5 An(s)
    • 02 - GUYENCOURT ()

Fed Africa est un Cabinet de recrutement par approche directe et par annonces, dédié au continent africain. Spécialistes du recrutement de cadres intermédiaires et dirigeants, notre mission est d'accompagner les entreprises locales et internationales dans leur développement en Afrique et au Moyen-Orient.

Nous recrutons un Juriste senior en Droit des Affaires, pour le compte d'un client du secteur de l'Energie. Poste basé à Abidjan - Côte d'Ivoire.
Proche collaborateur du Responsable Juridique Corporate et Gouvernance du Groupe, vos missions principales seront les suivantes :
- Assister à l'organisation des Conseils d'Administration et des Assemblées Générales de la Holding et des filiales ;
- Organiser la documentation juridique du Groupe ;
- Participer aux projets transverses, en matière de compliance et RGPD en appui au Manager ;
- Apporter un appui et un support juridique aux équipes et Directions opérationnelles.
De formation supérieure BAC+5 en droit des affaires/droit privé ou équivalent, vous justifiez :
- De solides compétences dans les domaines du droit des sociétés et des affaires (corporate, M&A, droit commercial, droit des contrats, droit des obligations);
- D'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en entreprise ou en cabinet d'avocats, avec au moins une première expérience en entreprise ;
- D'une très bonne connaissance de l'environnement OHADA et idéalement une expérience en management de projets transverse/en mode projet appréciée.

Qualités attendues

* Excellente capacité d'analyse, de rédaction et de synthèse
* Rigueur, autonomie, sens du détail, agilité, fiabilité
* Esprit d'équipe, excellente capacité relationnelle
* Sens des responsabilités et esprit d'initiative
* Capacité à mener plusieurs activités de front
* Respect de la hiérarchie et capacité à remonter efficacement l'information.

Entreprise

  • Fed Group

    Fed Africa est un Cabinet de recrutement par approche directe et par annonces, dédié au continent africain. Spécialistes du recrutement de cadres intermédiaires et dirigeants, notre mission est d'accompagner les entreprises locales et internationales dans leur développement en Afrique et au Moyen-Orient. Nous recrutons un Juriste senior en Droit des Affaires, pour le compte d'un client du secteur de l'Energie. Poste basé à Abidjan - Côte d'Ivoire.

Offre n°44 : Responsable Juridique Grands Projets et Contrats Internationaux (H/F)

  • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 8 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 02 - GUYENCOURT ()

Fed Africa est un Cabinet de recrutement par approche directe et par annonces, dédié au continent africain. Spécialistes du recrutement de cadres intermédiaires et dirigeants, notre mission est d'accompagner les entreprises locales et internationales dans leur développement en Afrique et au Moyen-Orient.

Nous accompagnons notre client, pionnier du secteur de l'Energie en Afrique, dans l'acquisition de son futur Responsable Juridique Grands projets et Contrats Internationaux à Abidjan - Côte d'Ivoire.
Le/la Responsable Juridique Grands projets et Contrats Internationaux travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des fonctions Siège et Opérationnelles du Groupe, ainsi qu'avec les interlocuteurs opérationnels sur le terrain et les partenaires externes, et reporte au Secrétariat Général.

Ses principales missions consistent à :
1. Apporter un support aux Directions opérationnelles et aux filiales en lien avec les contacts et experts locaux dans les domaines suivants :
- sélection, négociation et pilotage des mandats et missions des cabinets d'avocats ;
- revue des accords de toute nature liés à la structuration et au financement de projet;
- analyse, revue, rédaction, négociation, de tout type de contrat de droit public projets ( PPA, PPP, DSP, régie, affermage, etc), en direct ou en lien avec les cabinets sélectionnés par projet.
2. Préparer les présentations de projets à soumettre aux comités internes et conseils d'administration de la Holding et des filiales ;
3. Collaborer à la mise en place de nouvelles filiales ou mise en œuvre des nouveaux projets : création, enregistrement légal, mise en place du CA, revue des contrats, etc., en lien avec les cabinets locaux/mandats et les responsables projets et direction ;
4. Alerter, informer et participer à la mise en place des contrats de services et conventions intragroupes/réglementées liées aux projets dans son périmètre ;
5. Organiser la documentation juridique du Groupe ; collaborer à la digitalisation de la documentation et des contrats sur son périmètre et gérer l'information ascendante et descendante ;
6. Participer et collaborer aux data room, KYC, reporting actionnaires et compliance lors des process liés aux appels d'offres projets et contrat de délégation de service public/para-public, de financement ou projets ;
7. Assurer le suivi et la remontée des informations pour la mise en place et le suivi des délégations de pouvoirs sur les projets ;
8. Assurer le suivi des litiges nomenclaturés « suivi groupe » en support au Secrétariat Général et assister les filiales au cas par cas ;
9. Mettre en place le contract & claim management pour déploiement .
- Formation supérieure en Droit Commercial International / Droit des Contrats Internationaux / Droit International Privé, avec idéalement une spécialisation ou une certification en Financement de projet, FIDIC, PPP, arbitrage, droit de la concurrence, Droit comparé (dominante Ohada)
- 8-10 ans d'expérience significative en entreprise/cabinet d'avocats (Environnement Traité OHADA )
- Excellente capacité d'analyse; rigueur: autonomie; excellent relationnel ; sens des responsabilités; capacité à mener plusieurs activités de front et à travailler dasn des délais serrés
- Anglais professionnel exigé

Entreprise

  • Fed Group

    Fed Africa est un Cabinet de recrutement par approche directe et par annonces, dédié au continent africain. Spécialistes du recrutement de cadres intermédiaires et dirigeants, notre mission est d'accompagner les entreprises locales et internationales dans leur développement en Afrique et au Moyen-Orient. Nous accompagnons notre client, pionnier du secteur de l'Energie en Afrique, dans l'acquisition de son futur Responsable Juridique Grands projets et Contrats Internationaux �..

Offre n°45 : Mandataire immobilier (H/F)

  • Publié le 08/02/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 02 - GUYENCOURT ()

Description du poste :
Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs.
Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur.
Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies.
Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes.
Accompagnez, rassurer vos acquéreurs.
Description du profil :
Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ?
Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ?
Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.

Offre n°46 : Conseiller / Conseillère funéraire (H/F)

  • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 51 - FISMES ()

Nous recrutons un(e) conseiller(ère) funéraire pour notre agence de Fismes,
pour un poste en CDI, afin de venir compléter notre équipe.

En tant que conseiller(ère) funéraire, vous devrez recevoir les familles en deuil,
proposer les différentes prestations de l'entreprise, vous occuper des démarches
administratives, ainsi que de l'organisation pour le bon déroulement de l'ensemble.
La connaissance en marbrerie (monuments, granits, travaux cimetières...) est un atout considérable.

Diplôme de conseiller funéraire impératif, avec minimum 3 mois d'expérience.
Ainsi que le permis B avec véhicule, pour déplacement ponctuel sur l'agence de Guignicourt (02).

Compétences

  • - Législation funéraire
  • - Produits et services funéraires
  • - Déterminer avec la famille l'organisation et les conditions de la prestation funéraire (jour, choix du cercueil, ornements, ...)
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Ordonnancer des obsèques
  • - Réaliser la cérémonie funéraire et contrôler la conformité de son déroulement
  • - Relayer de l'information
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Utiliser des logiciels spécifiques

Formations

  • - Service funéraire (Diplôme de conseiller funéraire ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL PECHENARD

Offre n°47 : Alternance Facteur F/H (H/F)

  • Publié le 30/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 51 - FISMES ()

Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job¿dynamique,¿polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ?

La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de¿7 mois, qui combine la¿préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers¿(CLVUL) ¿avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier.
Professionnel de la¿distribution¿du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié
Vous contribuez à améliorer la¿qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients
Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur
Vous participez à la promotion et à la¿vente des produits et services¿de proximité du groupe La Poste
Vous travaillez en¿équipe¿et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur
Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture
Etre titulaire du¿permis B
Justifier d'un¿niveau 3ème au minimum
Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum
Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez¿:
D'un centre de formation, Formaposte¿Ile de France et d'un diplôme reconnu
D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation
De nombreux sites d'affectations possibles

Entreprise

  • BSCC

    La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...

Offre n°48 : Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

  • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 51 - FISMES ()

Vous êtes passionné.e par l'animation et la gestion d'un accueil de loisirs ? Vous avez une expérience dans la direction d'équipe et l'encadrement d'enfants ? Rejoignez-nous cet été !

La MJC de Fismes organise un accueil de loisirs durant juillet (environ 120 enfants) et août (environ 90 enfants) et recherche son/sa directeur.trice adjoint.e en juillet puis directeur.trice en août, sous Contrat d'Engagement Éducatif (CEE).

Missions :
Encadrer et coordonner une équipe d'animation
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
Mettre en place un projet pédagogique en lien avec l'équipe
Gérer l'organisation quotidienne de l'accueil de loisirs
Être en lien avec les familles
Assurer le suivi administratif et budgétaire du centre

Profil recherché :
Diplôme requis : BAFD ou équivalent (BPJEPS, DUT Carrières Sociales, Licence STAPS/Animation...)
Expérience dans la direction ou l'animation exigée
Sens de l'organisation, dynamisme et créativité
Capacité à travailler en équipe et à fédérer un groupe
Permis B apprécié

Juillet : Directeur.trice adjoint.e
Août : Directeur.trice

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • - Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • M J C DE FISMES

Offre n°49 : Médecin coordonnateur (H/F)

  • Publié le 13/01/2025 | mise à jour le 07/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 51 - FISMES ()

Situé à moins de 30 km de Reims et 140 km de Paris. Établissement de 295 lits et places (30 SSR, 30 USLD, 167 EHPAD) avec 54 places de SSIAD et 14 Places de PASA), le Centre Hospitalier de FISMES recrute pour son service EHPAD un médecin coordonnateur (h/f).
Vous êtes titulaire du Doctorat de Médecine complété soit :
- Du DESC de gériatrie
- De la capacité de gérontologie
- D'un diplôme d'université de médecin coordonnateur en EHPAD, ou à défaut d'une attestation de formation
- Inscription à l'Ordre des Médecins et au RPPS en France exigée

Placé(e) sous l'autorité administrative du Directeur de l'établissement, vous êtes le/la référent(e) médical(e) du service.
- Vous exercerez une autorité fonctionnelle sur les professionnels de santé et contribuez, par la mise en place de procédures formalisées, à l'échange d'informations pour une prise en charge globale et coordonnée du patient dans le respect du projet de soins de l'établissement.
- Vous élaborerez le rapport annuel médical de l'établissement.
- Vous serez en charge de la gestion des risques associés aux soins.

Le poste nécessitera une forte capacité à coordonner, à fédérer et d'avoir une bonne relation avec la médecine libérale du secteur.
Vous travaillerez en collaboration avec une équipe paramédicale efficace durant 10 demi-journées par semaine, à raison de 8h par jour.
Vous bénéficierez de 25 congés annuels et de 19 RTT par an.

Poste à pourvoir dès que possible à temps plein ou à temps partiel (80%).
Candidature à envoyer à M. Romain Fève, Directeur délégué :
Par courrier au 12 rue des Chailleaux 51170 FISMES ou par e-mail à rfeve@hl-fismes.fr

Compétences

  • - Diplôme d'État de docteur en médecine
  • - Gériatrie
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique

Entreprise

  • LONG SEJOUR

    Situé à moins de 30 km de REIMS et 140 km de PARIS, le Centre Hospitalier de FISMES est un établissement de 295 lits et places (30 lits SSR, 30 lits USLD, 167 lits EHPAD, 54 places de SSIAD et 14 places de PASA) et une ouverture prochaine d un accueil de jour de 6 places. L intégralité des structures d hébergement et d hospitalisation ont été rénovées entre 2008 et 2014.

Offre n°50 : Médecin praticien (H/F)

  • Publié le 13/01/2025 | mise à jour le 07/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 51 - FISMES ()

Situé à moins de 30km de Reims et 140km de Paris. Établissement de 295 lits et places (30 SSR, 30 USLD, 167 EHPAD) avec 54 places de SSIAD et 14 Places de PASA), le Centre Hospitalier de FISMES recrute pour son service de soins de suite et de réadaptation un Médecin (H/F).
Le professionnel de santé interviendra sur les secteurs SSR ou USLD et devra participer et s'impliquer, dans la vie institutionnelle.

Praticien(ne) confirmé(e).
Bonne relation avec le médecin libérale du secteur. Possibilité de participer aux astreintes selon les modalités actuelles(18h-20h),
avec l'équipe de deux médecins en semaine (pas de garde ni d'astreinte de nuit).
Vous travaillerez en collaboration avec une équipe paramédicale efficace durant 10 demi-journées par semaine (8h4out),
bénéficierez de 25 congés annuels et de 19 RTT.

Rémunération de 5 547.25 € brut / 12 mois.
Poste à pourvoir en CDD dès que possible avec possibilité de recrutement ultérieur en tant que praticien hospitalier.

Conditions : Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine
Candidature à envoyer à M. Romain Fève, Directeur délégué
par courrier au 12, rue des Chailleaux 51170 FISMES
ou par e-mail à rfeve@hl-fismes.fr

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • - Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Entreprise

  • LONG SEJOUR

    Situé à moins de 30 km de REIMS et 140 km de PARIS, le Centre Hospitalier de FISMES est un établissement de 295 lits et places (30 lits SSR, 30 lits USLD, 167 lits EHPAD, 54 places de SSIAD et 14 places de PASA) et une ouverture prochaine d un accueil de jour de 6 places. L intégralité des structures d hébergement et d hospitalisation ont été rénovées entre 2008 et 2014.

Offre n°51 : Technicien Qualité H/F

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - FISMES ()

Le groupe Intuis, industriel français, est un acteur majeur du confort thermique et de la transition énergétique. Avec six sites de production en France et plus de 1000 collaborateurs, nous concevons, développons, fabriquons et commercialisons des solutions de chauffage telles que des radiateurs électriques, pompes à chaleur et chauffe-eau thermodynamiques. Résolument engagés dans une démarche d'innovation et de performance énergétique, nous proposons des produits à forte valeur technologique, conçus pour répondre aux enjeux des énergies renouvelables et décarbonées. Nos produits sont labellisés Origine France Garantie, garantissant leur qualité et leur fabrication locale. À travers notre marque Intuis, nous développons une nouvelle dynamique visant à offrir plus de confort avec moins d'énergie, à destination des secteurs résidentiels, tertiaires et industriels, en France comme à l'international. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Technicien Qualité H/F en alternance pour notre site de Fismes (51).

Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous aurez pour principales missions : Effectuer les prélèvements et les contrôles qualité suivant la documentation technique (de la réception des matières à l'expédition des produits finis).Identifier, analyser et signaler les non-conformités, et proposer des actions curatives/correctives adaptées.Mettre à jour, améliorer et communiquer les modes opératoires et les gammes de contrôle.Assister techniquement les opérateurs dans l'application des normes qualité.Déclencher ou réaliser les vérifications métrologiques selon les modes opératoires et plannings prédéfinis

Vous êtes titulaire ou en cours de préparation d'un Bac+2 QSE ou Management de la QualitéVous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à communiquer efficacement et à travailler en mode projet.Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel.Vous avez des connaissances en outils de qualité tels que 5M, 5P, 8D, AMDEC.Une première expérience en gestion de la qualité serait un plus, permis B exigé
Pourquoi nous rejoindre ?Chez Intuis, nous attachons une importance particulière à la diversité, à l'égalité professionnelle et à l'intégration des collaborateurs. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous proposons :

- Un salaire versé sur 13 mois
- Un accompagnement structuré pour assurer votre montée en compétences


Vous souhaitez bénéficier d'une expérience enrichissante au sein d'un groupe industriel innovant ? Rejoignez-nous et participez à l'amélioration continue de nos processus qualité !

Entreprise

  • GROUPE INTUIS

Offre n°52 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 08/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 51 - FISMES ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Préparation des bilans
- Accompagnement, Conseil client
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

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