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L'Association « Le Clos du Nid » de Lozère, recrute pour sa Direction Générale située à Marvejols Un(e) Secrétaire CDI - Temps partiel (0.8etp) à pourvoir à compter du 3 juin 2024 CCN 66 Missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique : réception, orientation et transmission de message en cas d'absence. - Réaliser des travaux courant de secrétariat : gestion du courrier, réalisation de travaux bureautiques, classement et archivage. - Assurer l'organisation et préparation de réunions. - Mettre à jour des documents d'information. - Faciliter les flux communicationnels internes et externes. Profil : - Bac Pro Gestion Administrative exigé / BEP ou CAP secrétariat exigé / Non-Diplômé avec expérience en tant que secrétaire, ACCEPTÉ - Maîtrise des outils informatiques, des méthodes de classement et d'archivage. - Avoir des aptitudes relationnelles, de communication. - Disposer d'une bonne organisation. - Capacité à respecter strictement les procédures et les exigences. - Faire preuve de discrétion, d'anticipation et de rigueur dans le travail à accomplir.
Vous serez engagé.e à compter du 1er septembre 2024 à raison de 41h hebdo par semaine (temps de travail annualisé). Vous aurez en charge la surveillance et l'encadrement des élèves sur les temps d'externat et devrez assurer une permanence d'internat 1 nuit par semaine (internat -10 élèves) Vous assurez : - le suivi des absences et des retards des élèves - la surveillance de la salle d'étude, de la cour et du self. Vous êtes impérativement titulaire du baccalauréat ou équivalent (niveau 4), êtes âgé(e) de plus de 20 ans. Vous savez tenir la bonne distance avec les élèves. Une expérience avec un public adolescent serait un plus. Vous bénéficierez de toutes les vacances scolaires.
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique recrute pour le Village de gîtes « les hauts du Gévaudan » situé à Montrodat Un Accompagnant de Séjour Adapté (h/f) CDD - CCN de l'Animation Du 03/08/2024 au 17/08/2024 D'une capacité d'accueil maximum de 180 personnes, le Village de Gîtes est composé de 30 hébergements totalement accessibles et adaptés à tous types de handicap. A ce village est adossé un Complexe Sportif, ensemble d'infrastructures sportives permettant la pratique de la plupart des disciplines sportives ou de pleine nature, lesquels sont totalement accessibles aux personnes en situation de handicap. Assurer le séjour de personnes de moyenne à bonne autonomie, durant un séjour à Vias. Missions : 1/ En amont : - S'appuyer sur le projet de séjour mit en place par l'association, 2/ Durant le séjour : - Accueillir les animateurs et les vacanciers, - Gestion argent de poche (si nécessaire - document nominatif), - Aide et organisation de la distribution et administration de traitements (document à compléter), - Vous saurez travailler en équipe, vous serez dynamique et positif, - Vous saurez vous adapter rapidement, en autonomie et empathie, vous avez le souci du bien-être, - Vous serez rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation et des priorités, - Vous serez disponible, ponctuel, vous disposerez d'une bonne écoute, - Vous rendrez des comptes des actions du séjour au responsable VAO, - Vous veillerez à respecter le programme de séjour préétablis, - Vous échangerez avec le responsable des séjours pour anticiper d'éventuels changement de programme. 3/ Après le séjour : - Produire un bilan, personnalisé pour chaque personne accueillie (si l'établissement en fait la demande) Profil : - Expérience dans le milieu du handicap exigé, - Formations du secteur éducatif, social, de la santé et de l'animation ou justifier d'une expérience en tant qu'accompagnateur en séjour de Vacances Adaptées Organisées est recommandé, - Bon relationnel, capacité à fédérer une équipe d'animateurs, être responsable et capacité d'adaptation. Formation et préparation du séjour assuré en interne incluent : Présentation du public ; Rôle de l'animateur-accompagnateur ; Gestion de la vie quotidienne en séjour adapté ; Préparation de son séjour en équipe ; Utilisation du matériel médical (lève-malade, chaise-douche, lits médicalisés) et Réaliser l'arrimage des fauteuils. Rémunération : 1700 € net par mois.
Vous assurez l'accueil et le suivi administratif des apprenants, en tenant compte de la spécificité des statuts de chacun. 1) Accueil - renseigne du public, sur site, par téléphone, par mail ou par courrier - informe sur l'offre de formations de la FPCA 2) Gestion des convocations des apprenants aux entretiens de recrutement (participe au recrutement des apprenants) 3) Veille sur la réglementation de l'insertion professionnelle 4) Suivi des dossiers administratifs en lien avec la pédagogie - suit les dossiers administratifs des apprenants : courriers, listes des inscrits, trombinoscopes, fiches émargements, dossier de rémunération, saisie des éléments pédagogiques et administratifs sur les plateformes des financeurs, lien avec prescripteurs, lecture des cahiers de charges - suit les dossiers administratifs des stagiaires et convention (en lien avec le responsable de formation) - suit les conventions de formation financées (conseil régional, Pôle emploi) - assure la clôture des formations (bilan pédagogique et autres documents) - suit le déroulé de la formation (de l'ouverture à la clôture de l'action) et la facturation au trimestre. Rédaction des contrats de formation, attestation d'entrée et fin de formation. Suit les périodes en entreprise : conventions de stage, émargement, contrôle et classement des visites. - prépare la rentrée de septembre et de janvier : création des livrets du stagiaire - création des dossiers Transition Pro - création d'une version numérique du livret d'accueil stagiaire - création de la version numérique du livret d'évaluation pour la formation BPREA 5) Participation aux réponses aux appels d'offre 6) Participation à la communication des centres - participe à la mise à jour des moyens de communication (plaquette, panneaux d'affichage, etc) - participe aux JPO (Journées Portes Ouvertes) et autres activités de communication 7) Saisie des données sur les plateformes suivantes : Saisie des inscrits sur SIGMA (plateforme région) Saisie des inscrits sur KAIROS (plateforme pôle emploi) Saisie rémunérations des stagiaires sur ASP (plateforme région) Saisie des inscrits sur FOROMES (bpjeps0) Saisie des inscrits sur VIVEA Saisie des présences sur SOWESIGN Poste en CDD 12 mois minimum sur 39h/semaine et 21 jours de permanence administrative par an. Pour ce poste, les moyens qui vous seront fournis sont les suivants : bureau, ordinateur, ordinateur portable et possibilité de télétravail sur une journée. Il est demandé une expérience technique en secrétariat en raison de la diversité des missions du poste. ***Le poste est à pourvoir le 24/06/2024*** ***Pour candidater, nous vous remercions de veiller à transmettre un CV actualisé, accompagné d'un argumentaire détaillé de motivation***
Description du poste et Missions Nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) administratif(ve) dynamique pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par l'organisation et que vous avez une excellente capacité à gérer plusieurs tâches en même temps, cette offre est faite pour vous ! En tant que secrétaire, vos missions seront les suivantes : - Gérer l'accueil physique et téléphonique - Organiser les rendez-vous et les réunions - Assurer la gestion du courrier et des emails - Rédiger et mettre en forme des documents administratifs - Tenir à jour les bases de données et les classements - Assister l'équipe dans diverses tâches administratives s Profil recherché Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, messagerie électronique) - Excellente communication écrite et orale - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Capacité à travailler en équipe - Adaptabilité et réactivité face aux imprévus - Discrétion et respect de la confidentialité des informations
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour l'ESAT de son Pôle Travail Adapté Un Graphiste (h/f) CDD - 1 MOIS à pourvoir rapidement jusqu'au 28/06/2024 CCN 66 Missions : - Concevoir et réaliser la création graphique de différents types de documents de communication print, destinés à des publics externes et internes sur tous types de supports : affiches, flyers, brochures, outils numériques... - Prendre en charge la production de contenus Digitaux : proposition de maquette graphique, recherches visuelles, exécution et mise en page. Animation sur les réseaux. - Intervenir sur une large variété de projets graphiques dans le cadre du déploiement de la charte : signatures mails, papeterie, livret d'accueil - Mettre à jour les différents sites internet sur de back-office wordpress - Collaborer avec les professionnels de terrain et l'ensemble des parties prenantes pour assurer la création des contenus. Profil : - Formation en BTS ou IUT Graphisme création visuelle, - Maîtrise d'adobe et en particulier Photoshop, Illustrator et InDesign - Graphiste communication visuelle. - Première expérience acceptée.
EHPAD COS La Colagne (80 lits), établissement rattaché à la Fondation COS Alexandre GLASBERG, Fondation aux valeurs Humanistes fortes et engagée dans le champ du médicosocial, recherche dans le cadre d'un CDD, un/e Agent des Services Hospitaliers. Vous travaillez en collaboration avec les aide-soignants(es) et vous assurez auprès des résidents des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation, transfert. Vous travaillez par délégation de l'infirmière. Etablissement implanté au cœur de la ville de Marvejols. Horaires de travail en 10h , prime SEGUR, facilité d'accès à la formation. Poste à pourvoir immédiatement.
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Éducation Motrice Un Commis de cuisine (h/f) CDD - 3 MOIS Mission du 01/06/2024 au 01/09/2024 CCN 51 L'Institut d'Éducation Motrice, accueille des enfants et jeunes adultes âgés de 0 à 25 ans dont la déficience principale est motrice, nécessitant dans sa grande majorité une assistance médicale et rééducation importante. Vous contribuez à la production culinaire, dans le respect des consignes et de la maîtrise de la méthode HACCP, au sein de la cuisine de Montrodat. Missions : - Procéder aux opérations de prétraitement (épluchage, désinfection), - Effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, - Effectuer l'entretien des équipements de cuisine, - Appliquer les consignes du plan de maîtrise sanitaire, - Veiller à l'application des règles en matière d'hygiène, - Dresser des plats pour le service Self. Profil : - Expérience en cuisine collective et en liaison chaude et froide est souhaité, - Aptitude à travailler en équipe, - Étudiant bien venu
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour son Centre de Rééducation Fonctionnelle Un Aide-Soignant (h/f) CDI - Temps Plein à pourvoir dès que possible CCN51 Le Centre de Rééducation Fonctionnelle (CRF) situé à Montrodat est un établissement sanitaire, avec une capacité d'accueil en hospitalisation complète de 45 lits ou en hospitalisation à temps partiel de 17 places. Le CRF accueille des patients nécessitant une prise en charge spécialisée pour des affections de l'appareil locomoteur et des affections du système nerveux. Missions : - Accompagner les Patients dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, en collaboration avec le service infirmier, - Veiller à la sécurité physique des Patients, - Participer à la dynamique de la vie de l'établissement, - Appliquer les protocoles du service. Profil : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé - Capacité d'écoute et travail en équipe. - Rigueur et organisation dans le travail
Vous avez le sens du commerce ? L'envie de contribuer à la réussite de plusieurs agences locales ? Les agences Aréas Assurances Yohan Durand de Marvejols, Mende et St Alban proposent des solutions d'assurances pour les particuliers, professionnels et agriculteurs. Elles s'appuient sur l'expérience de tous les membres de l'équipe spécialisés dans divers domaines. Mission : Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous aurez en charge la gestion et le développement commercial de notre portefeuille sur le marché des professionnels. Profil recherché : BAC+2, une expérience dans un poste similaire (assurances ou banque) serait un plus mais pas une obligation - Bonne qualité relationnelle, maitrise des outils bureautiques. Rigoureux(se), méthodique et organisée. Contrat de travail CDI 35H, rémunération fixe + variable.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour son Pôle Travail Habitat Inclusifs Un Agent de Service Intérieur (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 66 Le Pôle travail et habitat inclusifs accompagne au travers de différents dispositifs, 300 travailleurs d'ESAT. Les dispositifs d'hébergement proposent plusieurs sites d'habitat collectifs et individuels. Vous serez affecté(e) principalement mais non exclusivement sur le site d'hébergement de la Colagne et particulièrement rattaché(e) au service de restauration. Missions : - Assurer l'entretien dans les différents services de l'établissement : espaces collectifs de restauration, plonge, cuisine, - Participer aux tâches diverses d'entretien du service restauration, - Appliquer les protocoles de nettoyage et de désinfection en vigueur, - Travailler en collaboration avec les différents services et en particulier le service restauration, - Exécuter des tâches liées à la conception ou au service des repas. Profil : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Autonomie et organisation dans le travail - Esprit d'initiative - Capacité à travailler en équipe
L'Association « Le Clos du Nid » de Lozère, recrute pour le Pôle Travail Habitat Inclusifs Un Aide-soignant (h/f) CDD - 6 MOIS à pourvoir dès que possible CCN 66 Le Pôle Travail et Habitat Inclusifs accompagne au travers de différents dispositifs, 300 travailleurs d'ESAT. Les dispositifs d'hébergement proposent plusieurs sites d'habitat collectifs et individuels. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sur le Dispositif Ressources et Soins. Missions : Dans de cadre de votre fonction et sous la responsabilité de la direction et des médecins, vous assurez les soins directs à la personne dans une dimension curative et préventive/ - Assurer la traçabilité et la bonne coordination des actions. - Accompagner les Usagers aux différents rendez-vous médicaux. - Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier. - Assurer l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies dans le cadre d'une compensation. - Travailler en partenariat avec les équipes des ESAT et des Foyers d'hébergement et autres dispositifs. - Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement - Mettre en œuvre les politiques de prévention en santé. Profil : - Diplôme d'État Aide-Soignant exigé - Connaissance du public accueilli apprécié. - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe. - Appétence pour le travail d'équipe
L'Association « Le Clos du Nid » de Lozère, recrute pour le Foyer de Vie et Foyer d'Accueil Médicalisé de «Saint Hélion» Un Aide-Soignant (h/f) CDD - 6 MOIS à pourvoir dès que possible CCN66 Les établissements, d'une capacité respective de 12 places au FAM et 24 places au Foyer de vie, sont destinés à l'accueil des personnes adultes en situation de handicap vieillissantes. Mission : - Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier. - Être force de propositions dans la mise en place et le suivi d'activité répondant aux problématiques des personnes accueillies. - Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement - Participer au Projet d'Etablissement et contribuer à la mise en œuvre des Projets Individuels des Usagers et en assurer le suivi. Profil : - Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant exigé - Expérience auprès d'un public accueilli en Foyer de Vie, Foyer d'accueil médicalisé appréciée. - Appétence pour les soins - Sens de l'écoute et capacité d'initiative. - Utilisation de l'outil informatique
L'Association « Le Clos du Nid » de Lozère, recrute pour le Service Technique de la Direction Générale Un Agent d'entretien (h/f) CDD - 2 MOIS Poste à pourvoir de Juillet à Août 2024 CCN 66 Au sein de l'équipe technique de la Direction Générale composée de 9 personnes, vous apportez un soutien en main-d'œuvre, en assistant les collègues dans l'exécution des tâches. Missions : - Soutenir l'équipe technique en suivant les instructions dans l'exécution des tâches. - Assurer l'entretien du site de Grèzes et signaler tout problème à l'équipe technique. - Assister dans les réparations mineures et déplacer les matériaux selon les besoins. - Contribuer activement aux projets en cours en fournissant une main-d'œuvre efficace. - Veiller à l'entretien des installations et à la bonne utilisation des outils. - Suivre les instructions et communiquer efficacement avec l'équipe pour une collaboration réussie. - Réaliser les tâches avec soin et précision pour soutenir l'équipe technique. Profil souhaité : - Jeune débutant(e) et motivé(e). - Capacité à suivre des instructions et à apprendre rapidement. - Volonté d'assister l'équipe technique dans ses tâches quotidiennes. - Bonne capacité à communiquer et à travailler en équipe. - Attitude proactive et désireux d'apporter une contribution positive à l'équipe. - Étudiant(e) accepté(e)
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour l'Établissement d'Accueil Temporaire et d'Urgence « La Maison Des Sources » Un Aide-Soignant (h/f) CDD - 3 MOIS à pourvoir IMMÉDIATEMENT CCN 66 L'établissement, d'une capacité de 24 places, est destinée à l'accueil temporaire et d'urgence de personnes adultes en situation de handicap. Missions : - Assurer l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies dans le cadre d'une compensation de la grande dépendance. - Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier. - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre des Projets Personnalisés et en assurer le suivi. - Être force de proposition dans la mise en place et le suivi d'activité répondant aux problématiques des personnes accueillies. - Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil : - Diplôme État Aide-Soignant exigé - Connaissance des populations accueillies. - Capacité relationnelle. - Appétence pour le travail en équipe. - Sens des responsabilités.
ETE 2024 L'Association Présence Rurale 48 recherche un(e) aide-soignant(e) ou un(e) A.E.S. pour son S.S.I.A.D. situé à MARVEJOLS (48100) : ** CDD ** 1 mois Septembre 2024 129,20 heures /mois (0,85 ETP) - Qui sommes-nous ? Notre association "Présence Rurale 48" vous propose une approche basée sur la proximité, l'écoute et la bienveillance. Le cadre de notre intervention favorise le maintien à domicile auprès de personnes en perte d'autonomie. Nous croyons avant tout en vous et nous recherchons une personne motivée, bienveillante et humaine - Pourquoi nous rejoindre? Nous sommes votre employeur idéal si vous recherchez un poste ou vous vous sentez reconnu, soutenu et considéré. Vous êtes le candidat idéal si vous aimez intervenir en autonomie, confiance et liberté dans un cadre donné. - Comment ça se passe? A votre arrivée, Blandine, la cadre de santé du S.S.I.A.D., vous accueillera et elle vous présentera votre poste et votre planning. Elle vous aidera en lien avec l'équipe dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils. - Quel est le poste ? Vous serez engagé(e) en qualité d'Aide-Soignante ou A.E.S. au sein de l'équipe du S.S.I.A.D., dont le bureau se situe à Marvejols (48), sous contrat à durée déterminée, sur une période d'un mois. Vous interviendrez au domicile de patients domiciliés sur le secteur de Marvejols et ses alentours et vous vous déplacerez à l'aide d'un véhicule de service mis à votre disposition. - Quels sont les avantages ? * Reprise de l'ancienneté convention collective BAD * Primes - Quels sont les prérequis ? * Etre bienveillant(e) * Ponctuel(le) et sérieux(se) * Être en capacité de s'organiser et de s'adapter * Permis B - Quelle est la rémunération de base ? Salaire horaire brut = 14,90 euros (se référencer à la Convention B.A.D. et ses avenants) Candidatez que vous soyez un homme ou une femme ! Contactez-nous au 04 66 32 36 36 pour tout complément d'information.
ETE 2024 L'Association Présence Rurale 48 recherche un(e) aide-soignant(e) ou un(e) A.E.S. pour son S.S.I.A.D. situé à MARVEJOLS (48100) : ** CDD ** 1 mois 29 juillet 2024 au 31 août 2024 129,20 heures /mois (0,85 ETP) - Qui sommes-nous ? Notre association "Présence Rurale 48" vous propose une approche basée sur la proximité, l'écoute et la bienveillance. Le cadre de notre intervention favorise le maintien à domicile auprès de personnes en perte d'autonomie. Nous croyons avant tout en vous et nous recherchons une personne motivée, bienveillante et humaine - Pourquoi nous rejoindre? Nous sommes votre employeur idéal si vous recherchez un poste ou vous vous sentez reconnu, soutenu et considéré. Vous êtes le candidat idéal si vous aimez intervenir en autonomie, confiance et liberté dans un cadre donné. - Comment ça se passe? A votre arrivée, Blandine, la cadre de santé du S.S.I.A.D., vous accueillera et elle vous présentera votre poste et votre planning. Elle vous aidera en lien avec l'équipe dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils. - Quel est le poste ? Vous serez engagé(e) en qualité d'Aide-Soignante ou A.E.S. au sein de l'équipe du S.S.I.A.D., dont le bureau se situe à Marvejols (48), sous contrat à durée déterminée, sur une période d'un mois. Vous interviendrez au domicile de patients domiciliés sur le secteur de Marvejols et ses alentours et vous vous déplacerez à l'aide d'un véhicule de service mis à votre disposition. - Quels sont les avantages ? * Reprise de l'ancienneté convention collective BAD * Primes - Quels sont les prérequis ? * Etre bienveillant(e) * Ponctuel(le) et sérieux(se) * Être en capacité de s'organiser et de s'adapter * Permis B - Quelle est la rémunération de base ? Salaire horaire brut = 14,90 euros (se référencer à la Convention B.A.D. et ses avenants) Candidatez que vous soyez un homme ou une femme ! Contactez-nous au 04 66 32 36 36 pour tout complément d'information.
Vous dispensez les soins d'hygiène et de confort auprès des 81 patients de l'EHPAD Saint Jacques . Travail en journée
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Éducation Motrice Un Aide-Soignant (h/f) CDD de 6 MOIS Poste à pourvoir dès que possible CCN 51 L'établissement accueille des résidents de 0 à 25 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), quelle qu'en soit la cause, associée ou non à d'autres déficiences. Dans le cadre de nos missions, vous serez amené à travailler dans diverses unités de l'établissement, y compris au sein du Foyer d'hébergement de Palherets situé à Palhers (48100), où certaines unités ont emménagé en raison des travaux sur Montrodat. Missions : - Satisfaire aux attentes et aux exigences en termes d'accompagnement et de prise en charge conformément au Projet d'Établissement et/ou de Service, - Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier, - Contribuer à l'élaboration des Projets Personnalisés et en assurer le suivi, - Être force de propositions dans la mise en place et le suivi d'activités répondant aux problématiques des personnes accueillies, - Transmettre les informations, mettre en œuvre et partager votre technicité avec l'équipe pluridisciplinaire, - Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil : - Diplôme d'État Aide-Soignant exigé. - Capacité à travailler en équipe. - Organisé(e), vous disposez du sens des responsabilités, - Réelles capacité d'écoute et d'adaptation relationnelle. - Maîtrise de l'outil informatique.
Vous êtes passionné(e) par le bien-être et le développement des enfants ? Vous cherchez à rejoindre une équipe chaleureuse et professionnelle où votre dévouement et votre créativité seront valorisés ?Vous cherchez à démarrer ou à poursuivre votre carrière dans un environnement stimulant et enrichissant ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! À propos de nous : Nous sommes une crèche de 55 berceaux, située à Marvejols en Lozère, moderne et dynamique, dédiée à offrir aux enfants un espace sûr, ludique et nourrissant pour leur développement. Notre équipe est composée de professionnels talentueux et enthousiastes, déterminés à créer un environnement où chaque enfant peut s'épanouir et grandir. Le poste : Nous recherchons un(e) animatrice(teur) petite enfance pour rejoindre notre équipe en vue de remplacer des salariés absents. En tant qu'Animatrice(teur) Petite Enfance, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être et le développement des enfants. Vous aurez l'opportunité d'organiser des activités stimulantes, d'encourager l'autonomie des enfants et de créer des liens solides avec les familles. Profil recherché : Diplôme CAP PETITE ENFANCE ou CAP AEPE, Diplôme d' état AES Diplôme d'état AS Passion pour le travail avec les enfants et leur épanouissement. Créativité, dynamisme et sens de l'initiative. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Avantages : En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de démarrer ou de développer votre carrière dans un environnement accueillant et collaboratif. Vous bénéficierez d'un soutien continu pour votre développement professionnel . Vous ferez partie d'une équipe dynamique, prête à vous accueillir et à vous accompagner dans votre parcours professionnel. Comment postuler : Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au bien-être et au développement des enfants, nous serions ravis de vous rencontrer ! Veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation dès aujourd'hui. Rejoignez-nous dans cette aventure enrichissante de l'éducation et du soutien aux tout-petits ! REMUNERATION CCN ALISFA
Vous devez effectuer la préparation des plateaux repas Vous serez amenés à faire l'entretien des locaux et la plonge.
Pharmacie BOREL-GARCIA Vous occuperez un poste de préparateur en pharmacie (H/F). Vos missions principales : - délivrance des traitements - gestion de stocks - conseils pharmaceutiques - encaissements - accueil physique et téléphonique. Prise de poste immédiate. Rémunération attractive.
ACTO Intérim recrute pour un de ses clients un AGENT DE QUAI / CHAUFFEUR PL H/F sur le secteur de Marvejols. Vous aurez pour missions : - Le chargement des camions. - Vérifications de commandes. Vous pourrez avoir en charge une tournée pour des livraisons occasionnelles en poids-lourd. Le permis PL et la FIMO sont obligatoires. Travail du lundi au vendredi. Vous avez idéalement une expérience similaire. Prise de poste dés que possible, mission d'intérim qui peut être évolutive.
***Poste à pourvoir dès que possible pour permettre une période de tuilage*** Au sein du service Contrôle Qualité, composé de 9 personnes, vous serez rattaché au responsable qualité Produit et vous aurez pour missions principales : - La gestion de la qualité des lots : la revue des dossiers de lot et leur validation, - La création et le changement des matières premières et produits finis dans l'ERP SAP et le système Qualité, - Les bilans qualité produit - Le suivi de toute la documentation en lien avec la qualité produit, - La gestion des dysfonctionnements qualité produit, l'investigation et la relation avec les services Contrôle Qualité, Production et Achat. Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac +2/3 en chimie analytique / contrôle qualité et vous avez acquis une expérience significative sur un poste similaire. Organisation du travail: du lundi au vendredi avec plage variable de 7h à 8h30 et pas de travail le vendredi après-midi.
Dans le cadre d'un remplacement, CRODAROM recherche un Assistant Achats H/F Au sein du service achats composé de 3 collaborateurs, vous participerez aux activités générales du service et aurez notamment pour principales missions : - Gérer le processus de commandes de la prise en compte du besoin jusqu'à la livraison (de la saisie des bons de commandes, le contrôle des accusés de réception, à la validation des fiches de réception) - Approvisionner via des fournisseurs locaux et internationaux, les marchandises et prestations de services nécessaires au bon fonctionnement du site, en respectant les exigences QSHE inhérentes à notre site et le calendrier de productions - Participer à la sélection, l'évaluation des fournisseurs, et à l'amélioration du processus d'achat. De formation bac+2 BTS Gestion, vous avez une première expérience réussie dans un poste administratif, idéalement au sein d'un service achat. Vous maîtrisez les outils Microsoft Office. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et vos capacités de communication, votre rigueur et votre capacité de planification. La maitrise de l'anglais (Niveau intermédiaire) et la maitrise d'un logiciel ERP, idéalement SAP est un plus. Vous êtes une personne autonome et rigoureuse et vous aimez travailler en équipe ? Alors n'hésitez plus et adressez-nous votre candidature ! Organisation du travail: du lundi au vendredi avec plage variable de 7h à 8h30 et pas de travail le vendredi après-midi.
ETE 2024 L'Association Présence Rurale 48 recherche un(e) aide-soignant(e) ou un(e) A.E.S. pour son S.S.I.A.D. situé à MARVEJOLS (48100) : ** CDD ** 17 juin 2024 au 4 juillet 2024 18 jours 129,20 heures /mois (0,85 ETP) - Qui sommes-nous ? Notre association "Présence Rurale 48" vous propose une approche basée sur la proximité, l'écoute et la bienveillance. Le cadre de notre intervention favorise le maintien à domicile auprès de personnes en perte d'autonomie. Nous croyons avant tout en vous et nous recherchons une personne motivée, bienveillante et humaine - Pourquoi nous rejoindre? Nous sommes votre employeur idéal si vous recherchez un poste ou vous vous sentez reconnu, soutenu et considéré. Vous êtes le candidat idéal si vous aimez intervenir en autonomie, confiance et liberté dans un cadre donné. - Comment ça se passe? A votre arrivée, Blandine, la cadre de santé du S.S.I.A.D., vous accueillera et elle vous présentera votre poste et votre planning. Elle vous aidera en lien avec l'équipe dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils. - Quel est le poste ? Vous serez engagé(e) en qualité d'Aide-Soignante ou A.E.S. au sein de l'équipe du S.S.I.A.D., dont le bureau se situe à Marvejols (48), sous contrat à durée déterminée, sur une période de 18 jours. Vous interviendrez au domicile de patients domiciliés sur le secteur de Marvejols et ses alentours et vous vous déplacerez à l'aide d'un véhicule de service mis à votre disposition. - Quels sont les avantages ? * Reprise de l'ancienneté convention collective BAD * Primes - Quels sont les prérequis ? * Etre bienveillant(e) * Ponctuel(le) et sérieux(se) * Être en capacité de s'organiser et de s'adapter * Permis B - Quelle est la rémunération de base ? Salaire horaire brut = 14,90 euros (se référencer à la Convention B.A.D. et ses avenants) Candidatez que vous soyez un homme ou une femme ! Contactez-nous au 04 66 32 36 36 pour tout complément d'information.
L'Association Présence Rurale 48 recherche un(e) aide-soignant(e) ou un(e) A.E.S. pour son S.S.I.A.D. situé à MARVEJOLS (48100) : ** CDD ** REMPLACEMENT MALADIE 15 jours Dès que possible 129,20 heures /mois (0,85 ETP) - Qui sommes-nous ? Notre association "Présence Rurale 48" vous propose une approche basée sur la proximité, l'écoute et la bienveillance. Le cadre de notre intervention favorise le maintien à domicile auprès de personnes en perte d'autonomie. Nous croyons avant tout en vous et nous recherchons une personne motivée, bienveillante et humaine - Pourquoi nous rejoindre? Nous sommes votre employeur idéal si vous recherchez un poste ou vous vous sentez reconnu, soutenu et considéré. Vous êtes le candidat idéal si vous aimez intervenir en autonomie, confiance et liberté dans un cadre donné. - Comment ça se passe? A votre arrivée, Magali, l'infirmière du S.S.I.A.D., vous accueillera et elle vous présentera votre poste et votre planning. Elle vous aidera en lien avec l'équipe dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils. - Quel est le poste ? Vous serez engagé(e) en qualité d'Aide-Soignante ou A.E.S. au sein de l'équipe du S.S.I.A.D., dont le bureau se situe à Marvejols (48), sous contrat à durée déterminée, sur une période de 15 jours. Vous interviendrez au domicile de patients domiciliés sur le secteur de Marvejols et ses alentours et vous vous déplacerez à l'aide d'un véhicule de service mis à votre disposition. - Quels sont les avantages ? * Reprise de l'ancienneté convention collective BAD * Primes - Quels sont les prérequis ? * Être bienveillant(e) * Ponctuel(le) et sérieux(se) * Être en capacité de s'organiser et de s'adapter * Permis B - Quelle est la rémunération de base ? Salaire horaire brut = 14,90 euros (se référencer à la Convention B.A.D. et ses avenants) Candidatez que vous soyez un homme ou une femme ! Contactez-nous au 04 66 32 36 36 pour tout complément d'information.
La pharmacie PITEL, située à Marvejols recherche un élève préparateur en pharmacie, détenant un baccalauréat pour réaliser un DEUST Technicien en pharmacie en contrat d'apprentissage sur 2 année. Vos missions: - Réaliser des préparations pharmaceutiques et délivre des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle - Pouvoir conseiller et vendre des articles de parapharmacie. Horaires et périodes en entreprise à définir selon le programme de formation. Poste à pourvoir immédiatement. ***Vous êtes impérativement éligible au contrat d'apprentissage : vous avez 29 ans maximum, sans limite d'âge pour les travailleurs handicapés***
LE DÉPARTEMENT DE LA LOZÈRE recrute pour un CDD de 6 mois pour la Direction Générale Adjointe des Solidarités Sociales / Direction des Territoires, de l'Insertion et de la Proximité : UN(E) ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL (H/F) à temps complet à la Maison Départementale des Solidarités de Marvejols (Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs) Missions : Sous l'autorité de la Directrice des Territoires, de l'Insertion et de la Proximité et de la cheffe de service de la Maison Départementale des Solidarités de Marvejols, vous aurez des missions de polyvalence de secteur et de lutte contre l'exclusion tant dans les domaines de l'enfance que de l'insertion ou de l'accompagnement et de l'orientation des personnes âgées et handicapées. Profil : Diplôme d'état d'assistant(e) de service social, CESF ou éducateur spécialisé exigé - Permis B exigé - Bonne connaissance des champs d'intervention couvrant l'action sociale et médico-sociale - Capacité d'analyse - Sens relationnel et du contact développé - Aptitude au travail d'équipe - Sens de l'organisation - Discrétion - Esprit d'initiative - Capacité rédactionnelle. Résidence administrative fixée à Marvejols Prestations sociales : tickets restaurant Poste à pourvoir à compter de mi-août 2024
Nous recherchons un Chef d'atelier (H/F) compétent et motivé pour rejoindre notre équipe. Le Chef d'atelier sera responsable de superviser les opérations quotidiennes de l'atelier, de coordonner les activités des employés et de veiller à ce que les objectifs de production soient atteints. Il devra coordonner les opérations de maintenance et de réglages des machines avec le responsable de la maintenance. Si vous avez une solide expérience dans la gestion d'équipe et que vous êtes passionné par la coordination des opérations, nous aimerions vous rencontrer. Responsabilités : - Manager l'équipe en atelier d'une vingtaine de personnes, - Faire appliquer les fondamentaux : sécurité, qualité, productivité, rangement (5S), ordre, propreté, règlement intérieur. - Planifier et organiser les tâches quotidiennes pour atteindre les objectifs de production ; suivre sur le terrain les opérations et s'assurer de leur réalisation, - Organiser les reportings et tableau de bord de fabrication, - Valoriser le travail réalisé pour atteindre la performance individuelle et collective de son équipe. - Former et encadrer les nouveaux ouvriers et/ou employés, - Résoudre les problèmes liés à la production et proposer des solutions d'amélioration Qualifications : - Expérience préalable en tant que Chef d'atelier ou dans un poste similaire - Compétences en gestion d'équipe et en coordination des opérations - Connaissance pratique des outils bureautiques et informatiques - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Aptitude à respecter les délais - Expérience dans le secteur de l'industrie - Des notions dans la maintenance sont un plus Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Une rémunération évolutive, - Une possibilité de développer, créer et manager dans une entreprise familiale à taille humaine Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, veuillez soumettre votre candidature dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'envisager une collaboration fructueuse. Statut : ETAM forfait jour avec une évolution CADRE à terme
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD, CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour notre client ECOCERT, spécialisé dans la certification des produits issus de l'agriculture biologique, un AUDITEUR AB PRODUCTIONS AGRICOLES (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : Acteur de terrain et au contact direct des clients, vous réalisez les audits des clients sur le terrain. Pour cela vous devrez : - Organiser en toute autonomie vos plannings de rendez-vous auprès des clients ; - Participer activement à la garantie biologique des produits en réalisant des audits sur tout le processus d'élaboration pour chacun de vos clients ; - Être en contact permanent des professionnels de l'agriculture biologique. - Communiquer vos dossiers aux chargés de certification concernés au siège d'ECOCERT. PROFIL: Vous êtes issu(e) d'une formation : Bac avec 5 ans d'expériences dans le milieu agricole ; OU Bac+2 minimum en Agriculture/Agronomie avec une expérience souhaitée sur le terrain ; OU Bac+3 (hors agri) avec une expérience significative en agriculture de 2 ans minimum. Compétences souhaitées : - Compétences agricoles en Productions animales et végétales. - Des connaissances en industrie agroalimentaire seraient un plus. - A l'aise avec les outils numériques. Compte tenu de la spécificité du métier, vous bénéficierez d'une solide formation initiale centrée à la fois sur la réglementation et sur les pratiques d'audit et de certification. Ce poste nécessitant une grande rigueur et un bon relationnel, vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation et de synthèse ainsi qu'une capacité d'écoute et de diplomatie à même de répondre au mieux aux attentes des opérateurs. AUTRES INFORMATIONS: - Poste à pourvoir à compter du 13 juin 2024 dans le cadre d'un CDI. - La zone d'intervention concernera les départements de la Lozère (48) et l'Aveyron (12). Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les départements limitrophes notamment dans le Cantal (15). - Typologie de secteur : production animale (bovin, ovin), châtaignes, plantes aromatiques. - Le permis B est obligatoire dans le cadre de vos déplacements en voiture auprès des opérateurs/vers le siège. - Salaire brut global : 28,4 K€ dont 24 360€ en base fixe annuelle 500€ de bonus annuel sur objectifs 61.4€ d'indemnité mensuelle d'occupation du domicile Indemnités de déplacement Participation forfaitaire au frais de repas Prime de vacances annuelle de 1% du salaire brut annuel Mutuelle familiale prise en charge à 55% Prévoyance prise en charge à 100% Versement annuel d'épargne salariale + Voiture de service, ordinateur, imprimante, smartphone, frais professionnels. - Statut ETAM
Au sein de la commune, l'agent effectue, sous le contrôle d'un élu-responsable du service technique, l'essentiel des interventions techniques de la commune, entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie, des espaces verts, du bâtiment L'agent effectue (dans ce contexte) l'entretien courant des machines et matériels utilisés. Voirie : - entretien courant (balayage) des rues, des trottoirs, les places - bouchage des trous sur chaussée en enrobé à froid - nettoyage, curage des fossés, entretien des grilles d'évacuation d'eau - signalisation et sécurité des chantiers Lieux publics, leur entretien et hygiène : - aires de jeux - points tri - emplacements contener - fontaines - WC publics Espaces verts : - plantations des massifs verts (fleurs, arbustes.) - enlèvement des mauvaises herbes - élagage et taille d'arbres et d'arbustes - arrosage et tonte des gazons - débroussaillage Ménage : - nettoyage des locaux communaux - nettoyage des locaux techniques Petit travaux sur bâtiment : - maçonnerie - plâtrerie - peinture - plomberie - serrurerie - menuiserie . Biens mobiliers : - conduite des véhicules (Partner, minitracteur.) avec ou sans remorque, - leur entretien courant Petit matériel et outillage : - utilisation du matériel mis à disposition - entretien courant, rangement et sécurisation du matériel utilisé Activités et tâches liées à la réalisation de maintenance et d'entretien du matériel : - Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement, le ranger et signaler les dysfonctionnements au chef du service ou à la secrétaire - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits et transmettre les besoins au responsable. Dossier de candidature : CV, pièce d'identité, lettre de motivation, tous les justificatifs des formations et exigences requises (diplômes, permis, attestations, certificats de travail ...) *** A transmettre au plus tard le 14 juin 2024 *** Prise de poste au 1er Juillet 2024.
Aide en cuisine dans un snack tacos Service en salle. Pas de formation nécessaire
L'Association « Le Clos du Nid » Lozère, recrute pour les Maisons d'Accueil Spécialisées « La Luciole » et « Aubrac » Un Neuropsychologue (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN66 Situés à St Germain du Teil (48340), les établissements, d'une capacité respective de 56 personnes à l'Aubrac et 60 personnes à la Luciole, accompagnent des personnes en situation de handicap sévère en recherchant la meilleure mise en œuvre possible de leur Projet Personnalisé. Membre actif d'une équipe cadre et pluri-professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, médecins spécialistes...) vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées. Missions : - Réaliser l'évaluation psychologique et bilans neuropsychologiques des résidents - Définition et initiation avec les équipes des activités adaptées aux résidents ; soutien aux équipes et aux familles dans la réalisation de ces projets individuels - Participation à la création d'un espace d'évaluation et de remédiation cognitive inter MAS - Mise en œuvre et supervision des prises en charge de remédiation cognitive menées par personnel éducatif - Participer en tant que cadre à la réalisation du Projet d'Etablissement et aux objectifs associatifs au sein de l'équipe technique Profil souhaité : - Master II en Psychologie exigé spécialisation en neuropsychologie fortement souhaitée. - Formation complémentaire en TTC (Thérapie Cognitivo-Comportementale) - Connaissance préalable du milieu du Handicap - Connaissance et utilisation de la grille d'Evaluation des compétences Fonctionnelles pour l'Intervention - Dynamisme, autonomie, adaptation, esprit d'initiative et de collaboration.
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour le Complexe Euroméditerranéen à Montrodat (48) Un Agent de nettoyage (h/f) CDI - Temps partiel (0.80etp) à pourvoir dès que possible Convention de l'animation Avec une capacité d'accueil de 180 lits, le complexe Euroméditérranéen de Montrodat, basé en Lozère, est composé d'un village de gites, d'un complexe sportif accessible à tous les types de handicap et labellisé Centre de préparation pour les jeux de Paris 2024 et d'une activité de Vacances. Missions : - Effectuer le nettoyage des locaux et des équipements, que ce soit de manière manuelle ou à l'aide de machines. - Préparer et assurer la propreté des gîtes pour l'accueil des vacanciers, ainsi que leur nettoyage après leur départ. - Entretenir la propreté et l'hygiène du complexe sportif, y compris le gymnase, la salle de musculation et les salles de réunion. - Identifier et signaler tout dysfonctionnement concernant le matériel ou les installations du centre. Profil : - Démontrer volonté et rigueur dans l'exécution des tâches. - Appliquer une méthode de travail propre et minutieuse. - Collaborer au sein d'une équipe dynamique et motivée. - Faire preuve d'autonomie dans l'accomplissement des responsabilités. - Assurer un suivi et rendre compte de son travail de manière régulière
L'Association « Le Clos du Nid » de Lozère, recrute Un(e) Technicien(ne) Contrôle de Gestion CDI - CCN 66 à pourvoir dès que possible Dans le cadre de la démarche d'amélioration et de spécialisé des fonctions Comptabilité et Gestion de l'Association, vous êtes Technicien Contrôle de gestion pour un groupe d'activité de même type au sein de l'Association. A ce titre, vous êtes amené(e) à travailler sur différents sites géographiques de l'Association, en lien avec les différents acteurs concernés. Missions : Sous la responsabilité du Directeur des activités concernées et de la Direction Financière, vous assurez : L'analyse, la supervision des projections budgétaires et de gestion, être ressource auprès des Directions sur ces sujets pour assurer les tâches suivantes : - Calculer des coûts analytiques des différentes activités commerciales, dans le cadre du déploiement à finaliser du Progiciel de Gestion Intégré, - Construire des documents réglementaires du secteur Médico-Social : Etat des Prévisions des Recettes et des Dépenses & Plan Global de Financement Pluriannuel (EPRD/PGFP) selon les orientations retenues, Etat Réalisé des Recettes et des Dépenses (ERRD), - Réaliser des suivis budgétaires, - Réaliser des Reportings de l'Association, et leur analyse, - Assurer la construction associative, alimentation et analyses régulières : Indicateurs et Tableaux de Bord - Aider à la décision, - Prospective Gestionnaire. Gérez et suivez les investissements des différentes activités : - Elaborer les Plans Prévisionnels des Investissements et leurs impacts, - Assurer le suivi des investissements. Profil : - Diplôme BAC+2/3 BUT/DUT G.E.A ou Licence Gestion exigé. - Une connaissance des logiciels utilisés serait un plus (comptabilité : Cegi / Compta first ; ERP : Divalto) - Rigueur, initiative et force de proposition
Nous recherchons un boulanger et/ou pâtissier dans le cadre d'un remplacement de 3 mois, pouvant être amené à évoluer. Quelque soit votre profil, une période de formation préalable à un recrutement peut être envisagée. Fermeture du magasin le lundi, vous exercerez du mardi au dimanche sur la base d'un 35h.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour le Pôle Travail Habitat Inclusifs Un Ouvrier d'entretien (h/f) CDD - 6 MOIS à pourvoir dès maintenant CCN 66 Le pôle travail et habitat inclusif accompagne au travers de différents dispositifs, 300 travailleurs d'ESAT. Les dispositifs d'hébergement proposent plusieurs sites d'habitat collectifs et individuels. Vous interviendrez au sein d'une équipe, sur l'ensemble de ces sites pour assurer la maintenance et les travaux d'entretien des bâtiments au service des résidents du Pôle Travail et Habitat Inclusif. Mission : - Assurez l'entretien technique, de maintenance préventive et de réparation des bâtiments, infrastructures et matériels spécifiques conformément aux habilitations en vigueur. - Intervenez en fonction des demandes de travaux et de dépannage sur les différents services de l'établissement. - Garantissez la sécurité des bâtiments, infrastructures et matériels. Profil : - BEP - CAP dans les métiers du bâtiment. - CACES R489, R482 fortement souhaités. - Dynamique, organisé, rigoureux.
Poste à pourvoir courant juillet 2024 Les missions : Vous serez en charge du process achat dans sa globalité, du recueil des besoins à la sortie des stocks : - Suivi des marchés publics - Gestion, suivi et contrôle des commandes - Réception des livraisons et mise en magasin - Mise à jour des stocks Les missions spécifiques : - Livraisons de certains produits dans les services - Mise en place de tableaux de suivis Profil requis : - Bac +2 ou expérience exigée - Connaissance en gestion administrative, économique et financière - Maîtrise des outils informatiques exigées - Connaissance du logiciel métier CPAGE souhaitée - Qualités relationnelles - Autonomie - Facultés organisationnelles - Savoir rendre compte
Vous accueillez et renseignez les clients. Vos missions: - Établir le diagnostic des réparations et assurer toutes les réparations quelque soit le type de vélos. - Établir le devis - Établir la facture et réaliser l'encaissement - Assurer la vente en boutique - Assurer l'encadrement du personnel, le suivi des commandes et le suivi des SAV, la réception des pièces et la gestion du stock Profil: - Expérimenté(e) dans le domaine du cycle avec 3 ans d'expérience sur un poste similaire - Bonne présentation à l'image de l'enseigne Temps complet , 5 jours par semaine avec 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi) Un permis B serait souhaitable pour assurer les livraisons avec le véhicule de service. Contrat de 6 mois avec possibilité d'être prolongé de façon pérenne. Prise de poste immédiate. Logement possible et payant. *** Pour postuler : ***CV +copie du diplôme + lettre de motivation ***
L'Association « Le Clos du Nid » de Lozère, recrute pour le Service Technique de la Direction Générale Un Agent technique Supérieur (h/f) CDI - Temps partiel (0.5etp) à pourvoir dès que possible CCN 66 La mission confiée consiste à coordonner l'activité de l'ensemble de l'équipe technique de la Direction Générale (Menuiserie, Electricité, Plombier, Peinture ) et à piloter de manière organiser et rigoureuse la maintenance préventive et curative du parc de chaudières bois de l'association. Missions : Sous l'autorité du Responsable des Services Techniques et des Achats au sein de la Direction Générale, - Assurer la coordination de l'activité de l'équipe technique : -Répartir les demandes de travaux au sein de l'équipe pour assurer un traitement efficient des commandes. - Organiser des points réguliers pour aborder de manière transversale les difficultés rencontrées, les axes d'amélioration ou solutions trouvées, en favorisant ainsi la communication et la collaboration au sein de l'équipe. - Assurer le suivi des projets et des tâches assignées pour garantir le respect des délais et des normes de qualité. - Assurer le Pilotage de la maintenance préventive et curative du parc chaudière bois de l'Association : - Élaborer et mettre en œuvre un plan de maintenance préventive, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur efficacité énergétique. - Superviser la réalisation des opérations de maintenance préventive conformément au planning établi, en s'assurant de la conformité du respect de la réglementation en vigueur. - Coordonner les interventions de maintenance curative en cas de défaillance ou de panne des chaudières, en priorisant les actions nécessaires pour minimiser les interruptions et assurer la continuité de service. - Collaborer avec les fournisseurs et les prestataires externes pour l'approvisionnement en pièces de rechange et la réalisation d'interventions spécialisées, en veillant à la qualité des services rendus et au respect des budgets alloués. - Garantir un lien et des échanges constructifs avec les fournisseurs et prestataires. - Renforcer l'équipe en fonction du besoin au niveau de l'activité plomberie Profil souhaité : - Diplôme en plomberie et/ou en électricité exigé, avec une expérience significative - Maîtrise des normes et des réglementations en matière de plomberie et des systèmes électriques - Connaissance des principes de fonctionnement des chaudières bois - Compétences organisationnelles et communication - Travail en équipe, adaptabilité.
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour le Complexe Euroméditerranéen Un Responsable coordonnateur de Vacances Adaptées Organisées (VAO) (h/f) CDI, à pourvoir dès que possible Convention de l'animation Avec une capacité d'accueil de 180 lits, le complexe Euroméditérranéen de Montrodat, basé en Lozère, est composé d'un village de gites, d'un complexe sportif accessible à tous les types de handicap et labellisé Centre de préparation pour les jeux de Paris 2024 et d'une activité de Vacances. Missions : Sous la responsabilité du Directeur du complexe, vous aurez à assurer les missions suivantes : - Définir la stratégie de développement : définir l'offre des séjours, réaliser leur commercialisation auprès des institutions spécialisées, vacanciers et leur famille. - Définir les moyens à mettre en œuvre (taille et compétence des équipes, hébergements, moyens de transports, intendance.). - Analyser les demandes et concevoir des dispositifs de réponse à des appels d'offre. - Définir et faire évoluer les modalités techniques, pédagogiques et organisationnelles des séjours. - Assurer le bon fonctionnement des services et atteindre les objectifs définis (recrutement, volumes de vacanciers inscrits, formation des équipes, fidélisation des équipes, hausse de la qualité des séjours, fidélisation des partenaires.). - Manager et accompagner directement l'équipe de salariés dédiés à l'activité VAO. - Définir et coordonner les stratégies vis-à-vis des équipes saisonnières. - Assurer la maîtrise financière de l'activité. - Assurer la représentation de l'association auprès des autorités compétentes et du réseau des institutions clientes. - Garantir la qualité pédagogique. - Organiser la veille concurrentielle. Profil : - Titulaire d'une licence en tourisme et/ou expérience significative - Autonomie et polyvalence, forte capacité d'organisation, - Compétences commerciales, - Maîtrise de l'élaboration et de la gestion budgétaire et des outils bureautiques et en particulier Excel, - Avoir une connaissance et/ou une forte sensibilité aux différents handicaps. - Titulaire du permis de conduire B.
Nous recherchons 1 Monteur électricien réseau Génie Civil (H/F) , débutant(e) accepté(e)s avec connaissance en électricité et le goût pour le travail en extérieur et sur chantier. Vous interviendrez en lien avec le Responsable Chantier sur des chantiers d'électrification rurale et de branchements ENEDIS. Vos missions sous la responsabilité du Responsable Chantier sont les suivantes : - Réalisation de tous les travaux liés à la construction, l'installation et au dépannage des réseaux de distribution électrique HTA - BT - Mise en place des coffrets, des câblages et des raccordements électriques à partir de plans et instructions - Réalisation de jonctions HTA ou BTA - Confection de branchements - Equipement de postes de transformation et raccordement - Assurer le bon déroulement du chantier et le respect des délais tout en étant accompagné avec le Responsable Chantier - Respecter les règles de qualité, sécurité et environnement propre à l'entreprise Profil : Idéalement vous justifiez d'une première expérience dans le secteur des travaux électriques, ou êtes titulaire d'un diplôme en électricité (CAP/BAC pro). Débutants acceptés. Permis B exigé. Les habilitations électriques ainsi que le CACES Nacelle serait un plus. Rémunération en fonction de l'expérience et du diplôme. Compétence / qualité requises : Vous avez le goût pour le travail en extérieur et dans un environnement chantier. Votre esprit d'équipe ainsi que vos qualités relationnelles sont des atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de l'entreprise
Le Pôle d'Équilibre Territorial et Rural du Gévaudan-Lozère est une structure de développement local couvrant 4 Communautés de communes (64 communes - 33 500 habitants) de l'Ouest du Département de la Lozère, en Région Occitanie-Pyrénées-Méditerranée. L'autoroute A75 constitue la « colonne vertébrale » du territoire reliant les 4 communautés de communes. Cet axe stratégique est aussi un pôle économique majeur avec plusieurs zones d'activités (dont une HQE) et la présence d'entreprises comme Lactalis et Arcelor Mittal. D'autres filières économiques se sont implantées plus récemment autour de l'électronique, du e-commerce ou de la transformation de plantes. L'économie sociale et solidaire est également bien représentée par plusieurs associations Missions. Sous l'autorité du Président, de l'élue référente de l'attractivité territoriale et de la directrice du PETR du Pays du Gévaudan-Lozère, vous aurez pour missions : - Le pilotage de la stratégie inter-territoires d'attractivité et d'accueil de nouvelles populations avec les EPCI, les partenaires du Département de la Lozère, du Massif central et les instances de la Région Auvergne-Rhône-Alpes - L'accompagnement des porteurs de projets souhaitant s'installer sur le territoire et leur mise en relation avec les communes et partenaires (réseau départemental Lozère Nouvelle Vie, chambres consulaires, agences de développement, Adefpat.) - L'animation territoriale en direction des collectivités (démarche Comm'une nouvelle vie), EPCI et Offices de Tourisme - L'accompagnement des communes et EPCI dans la valorisation de leurs offres d'accueil et l'émergence de projets favorisant l'attractivité pour de nouvelles populations - L'organisation ponctuelle d'évènements : ateliers de Pays, forums thématiques, participation aux évènements Lozère Nouvelle Vie. - La promotion du territoire au travers de la mobilisation des outils de communication : site internet, newsletter, réseaux sociaux, presse locale et presse spécialisée - Le suivi administratif et financier du dossier de financement du FEDER Massif central PROFIL RECHERCHÉ : De formation niveau Bac+3 minimum, idéalement en développement local/aménagement du territoire ou promotion territoriale, vous faites preuve d'une compréhension globale du développement des territoires ruraux et disposez idéalement d'une première expérience d'animation territoriale, vous permettant d'articuler au mieux les différents acteurs mobilisés en faveur de l'accueil. Dynamique et motivé-e pour rejoindre une structure à taille humaine en pleine évolution, vous souhaitez vous impliquer au sein d'une équipe pluridisciplinaire et concilier développement professionnel et cadre de vie de qualité, dans un environnement d'exception. Vous savez animer une réunion, mener un rendez-vous, hiérarchiser vos différentes tâches et priorités. Vous aimez travailler en réseau avec les collectivités et partenaires territoriaux. Faisant preuve de capacités rédactionnelles, vous maîtrisez les logiciels de bureautique et tableurs (maquette financière et suivi budgétaire des demandes de paiements auprès du FEDER). Une connaissance des outils de communication et réseaux sociaux est souhaitée. Informations pratiques : - Grille indiciaire des Attachés Territoriaux (Contrat de projet de 36 mois) - Poste à temps complet - 35h - basé à Marvejols, Lozère, avec possibilité de télétravail à hauteur de 2 jours par semaine - Déplacements réguliers sur tout le territoire du PETR et ponctuellement sur le Département et la Région Occitanie, le Massif central - Utilisation du véhicule de service et remboursement des frais de véhicule personnel - Prise en charge des formations nécessaires à l'adaptation au poste - Participation à la mutuelle et prévoyance et CNAS - Aide à la recherche d'un logement et de l'emploi du ou de la conjoint-e (Lozère Nouvelle Vie) ***Poste à pourvoir au 1er septembre 2024***
Pharmacie BOREL-GARCIA Vous êtes élève dans le cadre d'un DEUST de préparateur en pharmacie et vous recherchez un lieu d'alternance avec des perspectives d'embauche à l'issue de la formation ? Votre profil : Vous possédez le Bac et vous souhaitez vous orienter dans les études de préparateur en pharmacie. (Hors Parcours SUP possible). Alternance de 3 jours en pharmacie + 2 jours en école (Rodez, Aurillac, Le Puy, Clermont-Fd, Montpellier) Vous apprenez à les missions propres au préparateur en pharmacie : - délivrance des traitements - gestion de stocks - encaissements - accueil physique et téléphonique. Notre entreprise vous accueille pour poursuivre votre cursus de formation professionnelle en alternance pour vous former en qualité de préparateur en pharmacie.
ACTO INTERIM recrute pour un de ses client un CHARGE D'AFFAIRES H/F Vous aurez pour missions : - Analyser les besoins des clients et négociation commerciale - Répondre aux appels d'offres et aux demandes des particuliers - Prospecter pour élargir le portefeuille clients - Communiquer sur les produits et offres promotionnelles de l'entreprise - Suivre et coordonner les chantiers - Etablir les études de prix et études techniques - Négocier avec les partenaires, voire en démarcher des nouveaux - Conseiller, suivi des clients, être disponible - Communiquer les commandes à l'équipe de production Compétences : Savoir utiliser l'outil informatique (DAO), s'adapter aux règlementations, être autonome dans la gestion d'un projet, être organisé pour réaliser les projets dans les délais, savoir s'adapter aux évolutions (méthodes, procédures ), s'adapter à son interlocuteur Travail en autonomie, gestion de son temps Salaire selon expérience, entre 35 et 45k€ Poste évolutif Profil recherché Formation minimum souhaitée : BAC+2 BTS négociation et digitalisation de la relation client, BTS management commercial opérationnel, BTS management des unités commerciales ou formation similaire Niveau licence professionnelle commerce ou master 2 chargé d'affaires entreprises et institutions sont aussi acceptés
Votre mission Nous recrutons pour un de nos clients un Terrassier H/F sur le secteur de Marvejols Vos missions seront les suivantes : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous procédez sur un ou plusieurs chantiers, à l'installation ou la maintenance des équipements et des réseaux électriques extérieurs. Vous réalisez des travaux d'implantation, de terrassement, de déroulage de câbles : Effectuer des opérations de Génie civil : tranchées, terrassement, enfouissement de câbles, Conduire un engin de terrassement, Poser / Dérouler / Tirer des câbles électriques (éclairage public, réseaux télécoms...) sous fourreaux (souterrain) manuellement et au treuil, Poser ou encastrer les coffrets électriques, Equiper et raccorder les armoires et coffrets / boîtes, Si vous avez envie de monter en compétences, évolution possible sur un poste de Chef d'équipe. Le salaire est négociable selon votre profil. Le profil recherché Vous êtes polyvalent, autonome. Un plus si vous avez les habilitations électriques ( H0B0 et AIPR). Bienvenue chez ACTO Interim Saint-Chely d'Apcher Le réseau ACTO est un acteur reconnu régionalement, proposant une solution globale pour l'emploi, autour de la mise à disposition de personnel, du conseil RH et de la formation. Nos agences de proximité, réparties en régions Nouvelle-Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes et Occitanie, ont une parfaite connaissance de leur environnement et du réseau local. Nos équipes expérimentées véhiculent nos valeurs et engagements : proximité, efficacité, agilité, réactivité, fiabilité et disponibilité. Plus d'infos sur acto-rh.com
La Communauté de Communes du Gévaudan est composée de 12 communes. Seconde intercommunalité du département de la Lozère, elle compte une population de plus de 10 000 habitants. Son territoire rural bénéficie d'une attractivité naturelle par son cadre de vie exceptionnel, une nature préservée et des paysages remarquables, dont l'économie est principalement orientée autour du dynamisme touristique, de l'agriculture, du médico-social, des petits commerces et des services. Pour la fin de saison estivale 2024, la Communauté de Communes du Gévaudan recrute un Maître-Nageur Sauveteur pour assurer la surveillance et la sécurité des baigneurs ainsi que l'encadrement d'activités aquatiques de la piscine intercommunale de Marvejols. Sous la responsabilité du chef de bassin, le maitre-nageur sauveteur aura pour missions : - Assurer la surveillance des baigneurs - Veiller à la sécurité des usagers par le respect du règlement intérieur et du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours - Intervenir en cas de difficultés : accidents, noyade. - Assurer l'accueil, l'animation et l'encadrement des différents publics et activités proposées sur le site - Vérifier le fonctionnement du matériel et sa maintenance (matériel de secours et de la structure) - Participer au bon fonctionnement général du site (propreté, sécurité, hygiène, .) - Possibilité de donner des leçons individuelles de natation en dehors du temps de travail Poste à pourvoir au 3 juin 2024 jusqu'au 29 septembre 2024 Sur la base d'un temps complet :entre 35 et 40h Travail le week-end et jours fériés. 1 jour de repos par semaine Amplitude horaire journalière et hebdomadaire variable en fonction des cycles prédéfinis Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale, ETAPS 9ème échelon Titulaire du BEESAN ou BPJEPS AAN, PSE1 ou PSE2 et CAEPMNS à jour Autonomie, rigueur, fermeté et capacité d'adaptation Gestion des situations d'urgence, savoir gérer un conflit Maitrise des codes en termes d'accueil du public Bon relationnel Bonne condition physique
Le Domaine de Carrière recherche pour son restaurant, un(e) Second/Seconde de cuisine. Vous seconderez le Chef de cuisine lors des services (entrées et desserts). Vous participerez à la préparation, mise en place, épluchures, taillage, nettoyage et plonge. Vous bénéficierez d'un jour et demi de congés par semaine. Salaire à négocier selon le profil. Le restaurant est une petite structure, proposant une cuisine de saison, en utilisant au maximum des produits locaux. Pas de possibilité de logement. Poste à pourvoir à compter de juin 2023.
Vous serez en charge du chargement (assisté techniquement), et du déchargement (assisté techniquement) des machines dont vous aurez la responsabilité. Vous devrez assurer le nettoyage de votre zone de travail. Vous devrez alimenter des machines à commandes numériques ou manuelles (machine similaire à l'industrie du bois). Vous vous assurez du travail réalisé par les machines. Vous palettisez les produits finis. Vous aurez la responsabilité d'une ou plusieurs machines à commandes numériques ou manuelles. Le travail s'effectue la majorité du temps en journée : 8h00 à 12h00 et 14h à 17h L'organisation peut aussi être en travail posté : 6h à 13h ou 14h à 21h (lors des surcroîts de travail) avec primes pour horaires en poste Heures supplémentaires possibles en fonction du volume de travail. heures rémunérées selon le barème légal.
Vous intégrez un site de production spécialisé dans la fabrication de sable pour la verrerie et l'amendement agricole en qualité de Conducteur d'installation h/f. Subordonné au chef d'usine vous exercez vos fonctions dans le respect des normes de sécurité en vigueur. Vos missions: ***pilotage de l'usine*** vous assurez la mise en route de l'usine, la maintenance de premier niveau de l'installation et pilotez les équipements pour une utilisation optimale dans le respect des objectifs qualitatifs, quantitatifs et des règles de sécurité. Vous pouvez être amené à assister l'équipe maintenance lors d'interventions. Vous maintenez une attention constante à votre outil de production afin d'éviter les ruptures de production. Vous procédez au rangement et au nettoyage de votre espace de travail après la production journalière ***chargement *** vous réalisez le programme de fabrication selon les consignes du chef d'usine. Vous garantissez le bon déroulement du chargement des camions en fonction des commandes (vrac ou big bag) et fournissez aux transporteurs les tickets de pesée après leur passage. *** fabrication*** vous procédez à la préparation des big bag et des sacs de 25kg (10% du volume d'ensachage) selon les ordres de fabrication transmis par le chef d'usine et en prévision des commandes. Qualités requises pour le poste : bonne compréhension de son outil de production, attention soutenue à son environnement, capacité d'adaptation aux aléas de commandes, aptitude au port de charges lourdes et aux conditions de travail en extérieur, capacité à se conformer aux règles et aux ordres CACES R389 chariots élévateurs apprécié (ou R372m chariots manutention tout terrain) > la formation assurée si non détenteur du certificat d'aptitude Travail posté du lundi au vendredi: 6h-13h30 ou 10h30-18h 1 semaine / 2 salaire brut annuel 25k€ +primes +intéressement/participation+ CSE *** le poste à pourvoir à compter du 02 mai 2024 (période de tuilage d'1 semaine à envisager) ***
Remplacement ETE 2024 L'Association Présence Rurale 48 recherche un(e) aide à domicile. ** C.D.D.** 01-07-2024 au 31-08-2024 2 mois 104 heures /mois MARVEJOLS et alentours - Pourquoi nous rejoindre? Nous sommes votre employeur idéal si vous recherchez un poste ou vous vous sentez reconnu, soutenu et considéré. Vous êtes le candidat idéal si vous aimez intervenir en autonomie, confiance et liberté dans un cadre donné. - Comment ça se passe? A votre arrivée, Delphine, la responsable de secteur de référence, vous accueillera, vous présentera votre poste et définira avec vous votre planning d'intervention. Elle vous aidera dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils. - Quel est le poste ? Vous êtes engagé(e) en qualité d'agent à domicile chez des bénéficiaires sur le secteur de MARVEJOLS (48) et ses alentours, sous contrat à durée déterminée, du 1er juillet 2024 au 31 août 2024, à temps partiel pour un temps de travail hebdomadaire moyen de 24 h. Vous accompagnez et aidez des personnes en continu à leur domicile, de façon personnalisée, dans l'entretien de l'habitat et du linge et/ou dans la préparation des repas. Vous agissez avec respect et empathie, et contribuez considérablement au bien-être des personnes. - Quels sont les avantages ? * Planning adapté à vos disponibilités * Indemnités kilométriques * Reprise de l'ancienneté convention collective BAD * Avantages CSE - Quels sont les prérequis ? * Ponctuel(le) et sérieux(se) * Être en capacité de s'organiser et de s'adapter * Un moyen de locomotion est nécessaire pour se déplacer entre les domiciles Poste à pourvoir ETE 2024 CDD 2 mois 0,70 ETP ( 104 heures/ mois ) Secteur MARVEJOLS et alentours Candidatez que vous soyez un homme ou une femme ! Contactez-nous au 04 66 49 79 83 pour tout complément d'information.
Pour le compte d'un salon de coiffure dynamique, vous serez engagé(e) pour intervenir au domicile des clients à raison de 2 jours minimum par semaine : - Vous avez propre moyen de locomotion ( frais de déplacements pris en charge) et utiliserez les produits du salon. - Vous conseillerez et identifierez les besoins des clients en terme de shampoing, coupes,mise en formes, volume des cheveux et du coiffage. Vous utiliserez des techniques actuelles et modernes en terme de coloration et de coupe. - Vous assurerez votre propre approvisionnement de votre stock. Le poste est à pourvoir immédiatement. Profil recherché: - CAP/BEP Coiffure au minimum - Autonome dans la réalisations des missions confiées.
Nous recrutons au sein de notre groupe 1 Conseiller Financier h/f en cdi. MISSIONS : Vous recevrez les clients en entretien face à face ou à distance, pour du conseil personnalisé et de la proposition de placements, produits et services en banque et assurance, et avec le développement d'un portefeuille PROFIL Vous êtes animé par la culture du résultat et par un sens prononcé du service client. Votre rigueur et organisation garantiront la qualité du suivi et la gestion de chaque dossier client. Votre aisance relationnelle et vos capacités de conviction seront déterminantes dans la conquête de nouveaux clients. Vous appréciez le travail en équipe et savez-vous mobiliser pour l'atteinte d'un objectif collectif. FORMATION ET EXPÉRIENCE Bac+3 avec la spécialité pro banque/assurance, environnement bancaire et financier. Une première expérience dans un environnement bancassurance est souhaitée (alternance, stage, CDD). Ou Bac+2 avec expérience significative
Au sein d'une équipe de 5 personnes dans un salon de coiffure dynamique, vous serez engagé(e) du lundi au jeudi inclus et vous aurez les missions suivantes : - Vous accueillerez et installerez les clients. - Vous conseillerez et identifierez les besoins des clients en terme de shampoing, coupes,mise en formes, volume des cheveux et du coiffage. Vous utiliserez des techniques actuelles et modernes en terme de coloration et de coupe. - Vous participerez au rangement et nettoyage du salon, du matériel et des outils. - Vous réapprovisionnerez les stocks. Le poste est à pourvoir immédiatement à temps plein mais possibilité de temps partiel en fonction de l'organisation personnelle.
Les associations "Le Clos du Nid" de Lozère et A2LFS recrutent, pour leurs fonctions associatives ; basées à la Direction Générale à Marvejols Un Développeur PHP (h/f) CDD 3 MOIS à pourvoir dès que possible CCN 66 Sous l'autorité du responsable du système d'information et intégré(e) à un pôle de compétences partagées situé à la Direction générale (Marvejols, 48), vous migrerez l'ancien serveur intranet de l'association sur une nouvelle plateforme. Missions : Reprise et mise à jour du serveur Intranet des associations (plateforme WAMP) - Vous installerez un nouveau serveur LAMP ou WAMP - Vous migrerez sur celui-ci l'ancien serveur (code + base mysql), en passant tous les correctifs nécessaires. - Vous testerez et débuguerez le code pour s'assurer qu'il fonctionne correctement. - Vous effectuerez la maintenance corrective, évolutive des programmes existants. - Vous documenterez l'ensemble des programmes pour une éventuelle évolution. - Vous produirez un cahier d'exploitation et de maintenance du nouveau serveur. Profil souhaité : - Diplôme de niveau BAC + 2 ou équivalent exigé dans le domaine informatique - Expérience de 2 années à minima en tant que développeur PHP vivement appréciée - Dynamisme, rigueur et esprit de synthèse - Connaissance approfondie de : PHP 8, Framework PHP, Apache, HTML5, . - Capacité à lire, comprendre et modifier du code PHP existant - Maîtrise des bases de données relationnelles MySQL/MariaDB - Connaissances : Environnement utilisateur Windows, Environnement serveurs : Windows et linux - Sens du travail en équipe avec équipes transverses, directions et établissements,
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour l'Établissement d'Accueil Temporaire et d'Urgence « La Maison Des Sources » 2 Accompagnants Éducatif et Social (h/f) CDD - 3 MOIS à pourvoir IMMÉDIATEMENT CCN 66 L'établissement, d'une capacité de 24 places, est destiné à l'accueil temporaire et d'urgence de personnes adultes en situation de handicap. Missions : - Participer à l'accueil de la personne et à l'élaboration de son Projet d'Accompagnement Temporaire, - Identifier les besoins fondamentaux et veiller à l'état de santé de la personne accueillie, - Transmettre les informations pour assurer la continuité de l'accompagnement, - S'impliquer dans les dynamiques de l'établissement, - Concevoir des actions personnalisées afin de soutenir l'autonomie des personnes accueillies et leur qualité de vie pendant leur séjour. Profil : - Diplôme d'État d'AES/AMP exigé, - Connaitre les populations accueillies, - Savoir communiquer avec des personnes présentant des troubles de la communication, - Être en capacité de s'exprimer en réunion, - Maitriser les nouveaux outils de l'information, - Sens des responsabilités, - Capacité d'initiative et organisationnelles, - Expérience de travail à domicile appréciée.
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Éducation Motrice Un Moniteur éducateur (h/f) CDD - 1 MOIS à pourvoir dès que possible CCN 51 L'établissement accueille des résidents de 0 à 25 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), quelle qu'en soit la cause, associée ou non à d'autres déficiences. Missions : - Satisfaire aux attentes et aux exigences en termes d'accompagnement et de prise en charge conformément au Projet d'Etablissement et/ou de Service. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et au suivi des Projets Personnalisés des Usagers. - Être force de propositions dans la mise en place et le suivi d'activités répondant aux problématiques des personnes accueillies. - Transmettre les informations, mettre en œuvre et partager votre technicité avec l'équipe pluridisciplinaire. - Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil : - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé. - Maitriser les nouveaux outils de l'information. - Sens des responsabilités, capacité d'initiative et d'organisation.
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Éducation Motrice Un Accompagnant éducatif et social (h/f) CDD de 6 MOIS à pourvoir dès que possible CCN 51 L'établissement accueille des résidents de 0 à 25 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), quelle qu'en soit la cause, associée ou non à d'autres déficiences. Dans le cadre de nos missions, vous serez amené à travailler dans diverses unités de l'établissement, y compris au sein du Foyer d'hébergement de Palherets situé à Palhers (48100), où certaines unités ont emménagé en raison des travaux sur Montrodat. Missions : - Concevoir des actions personnalisées afin de soutenir l'autonomie des Usagers et de promouvoir la qualité de vie. - Identifier les besoins fondamentaux et veiller à l'état de santé de l'Usager. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des Projets Personnalisés. - Animer des activités adaptées pour favoriser la participation et l'intégration sociale. - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en s'impliquant dans les dynamiques de l'établissement et de l'Association. Profil : - Diplôme d'État Accompagnant éducatif et social exigé. - Capacité à travailler en équipe. - Organisé(e), vous disposez du sens des responsabilités, - Réelles capacité d'écoute et d'adaptation relationnelle. - Maîtrise de l'outil informatique. - Capacité d'adaptation et polyvalence.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour le Dispositif Éducation et Formation Inclusives à Marvejols Un Accompagnant éducatif et social (h/f) CDI à pourvoir dès que possible Le Dispositif « Éducation et Formation Inclusives » accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes de 3 à 25 ans. Missions : - Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous conduisez une action socio-éducative auprès d' enfants, adolescents ou jeunes adultes accompagnés, afin de les aider à développer leur autonomie dans les activités d'apprentissage et de la vie quotidienne, - Vous veillez à leur bien-être et vous vous assurez que les conditions de sécurité et de confort soient remplies, - Vous participez à l'élaboration, l'évaluation et la mise en œuvre des Projets Individualisés d'Accompagnement, Profil : - Diplôme d'Etat Accompagnant éducatif et social exigé. - Connaissance des Troubles du Neuro-développement et des méthodes de communication dans le cadre de l'éducation structurée recherché, - Capacité à travailler en équipe et en pluridisciplinarité. - Capacité à identifier les besoins et attentes des personnes accueillies. - Connaissance des TSA et des méthodes recommandées appréciée
L'Association « Le Clos du Nid » de Lozère, recrute pour l'ESAT la Colagne pour son « Atelier Culinaire » Un Cuisinier (h/f) CDD - 3 MOIS à pourvoir dès que possible CCN 66 Vous contribuez à la préparation des repas, dans le respect des consignes et de la maîtrise de la méthode HACCP, au sein de la cuisine centrale de Marvejols. Missions : - Préparer les repas en liaison chaude et froide, - Vérifier et contrôler les préparations, - Réceptionner et stocker les repas, - Dresser et remettre en température les repas, - Réaliser les transformations de textures, - Veiller à l'application des règles en matière d'hygiène, Travail du lundi au vendredi en horaire continu le matin. Profil : - CAP Cuisine exigé, - Capacité à travailler en autonomie, - Maîtrise de la méthode HACCP et des protocoles d'hygiène, - Expérience en cuisine collective en liaison chaude et froide
L'Association « Le Clos du Nid » de Lozère, recrute pour l'ESAT la Colagne pour son « Atelier Culinaire » Un Cuisinier (h/f) CDD - 6 MOIS à pourvoir dès que possible CCN 66 Vous contribuez à la préparation des repas, dans le respect des consignes et de la maîtrise de la méthode HACCP, au sein de la cuisine centrale de Marvejols. Missions : - Préparer les repas en liaison chaude et froide, - Vérifier et contrôler les préparations, - Réceptionner et stocker les repas, - Dresser et remettre en température les repas, - Réaliser les transformations de textures, - Veiller à l'application des règles en matière d'hygiène, Travail du lundi au vendredi en horaire continu le matin. Profil : - CAP Cuisine exigé, - Capacité à travailler en autonomie, - Maîtrise de la méthode HACCP et des protocoles d'hygiène, - Expérience en cuisine collective en liaison chaude et froide
Vous assurez les opérations de maintenance préventive et curative sur des lignes automatisées, afin que la production ne soit pas pénalisée par les pannes.. A ce titre, vous intervenez en véritable support technique des équipes de production, effectuez le réglage des machines, participez à l'entretien et la mise en place des machines Des compétences en mécanique générale sont un plus. Compétence(s) du poste : - Changer une pièce défectueuse - Identifier les composants et les pièces défectueuses - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Réparer une pièce défectueuse Venez nous rencontrer pour découvrir votre environnement de travail et le poste à pourvoir. Nous pouvons vous aider dans la recherche d'un logement et votre installation sur notre département. Les conditions de rémunérations sont évolutives et fonction de votre expérience ou pas dans la maintenance.
La pharmacie PITEL, située à Marvejols recherche un pharmacien ou une pharmacienne adjoint (e) pour renforcer son équipe, contrat en CDI, temps plein (35H/semaine dont 2.5 jours consécutifs de repos). Poste à pourvoir immédiatement. Les horaires sont variables selon les plannings de l'équipe. Le candidat pourra effectuer des gardes (jours, nuits, weekends) selon l'ordre des médecins défini. 1 dimanche par mois sera réalisé. Possibilité d'indemnités de 400€ brut mensuel. Prime de 13e mois après 1 an d'ancienneté. Savoir-faire indispensables : - Vérifier la recevabilité de la prescription, repérer les incompatibilités, contre-indications, ... et contacter le prescripteur si nécessaire - Délivrer les médicaments au client/patient ou au personnel soignant et informer sur les modalités de la prescription - Effectuer les opérations administratives et le suivi de délivrance des médicaments dans l'ordonnancier, le registre des stupéfiants, - Apporter un appui technique au personnel dans l'interprétation d'ordonnances, la posologie et contrôler les modalités de délivrance des médicaments - Réaliser la préparation pharmaceutique ou en contrôler les étapes de réalisation par le personnel - Suivre l'état des stocks de produits, établir les commandes de réapprovisionnement, contrôler la conformité de la livraison à la commande et disposer les articles sur les présentoirs
Poste à pourvoir du 17 au 21 juin. Logement à titre gratuit en villa avec chambre individuelle et espaces communs à partager + prise en charge des frais de transports ! Salaire : 19 à 21 euros/h en fonction de votre expertise + primes de fin de mission. 35h par semaine du lundi au vendredi. Prise en charge des affections du système nerveux, de l'appareil locomoteur suite à une chirurgie orthopédique programmée et des pathologies justifiant d'aides techniques et/ou d'appareillages. Plusieurs établissements sont regroupés sur le site : un IEM , un CRF adulte, des gites, un complexe sportif. Le complexe est à 1000 mètres d'altitude et la vue est imprenable ! Le site extérieur est grand, ce qui permet de réaliser des activités motrices en extérieur régulièrement.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique recrute pour le Centre de Rééducation Fonctionnelle Un Orthophoniste (h/f) CDI à pourvoir dès maintenant CCN 51 Le Centre de Rééducation Fonctionnelle (CRF) situé à Montrodat est un établissement sanitaire, avec une capacité d'accueil en hospitalisation complète de 45 lits ou en hospitalisation à temps partiel de 17 places. Le CRF accueille des patients nécessitant une prise en charge spécialisée pour des affections de l'appareil locomoteur et des affections du système nerveux. Mission : - Assurer l'évaluation, la rééducation et le bilan des patients pris en charge, en lien avec le projet de soins. - Participer et contribuer à la politique d'amélioration continue de l'établissement. - Participer aux staffs pluridisciplinaires, aux visites médicales et aux réunions d'équipes. Profil : - Certificat de Capacité d'Orthophoniste Exigé - Capacités relationnelles et pédagogiques - Sens de l'organisation et esprit d'équipe - Capacités d'écoute, d'observation et d'analyse Conditions d'exercices : - Horaires de travail : 8h30-16h30 ; Congés Trimestriels ; avantages CSE - Accès à des formations, possibilité d'investir dans du nouveau matériel - Travail en équipe pluridisciplinaire - Rémunération : Entre 4 000 € et 4 400 € brut par mois (Selon expérience)
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute Un Médecin Psychiatre (h/f) CDI Temps Complet ou Temps Partiel - CCN 66 à pourvoir dès que possible L'Association "Le Clos du Nid" est une organisation privée à but non lucratif gérant 18 Établissements et Services médico-sociaux (Foyers d'Hébergement, Foyers de Vie, FAM, ESAT, MAS, IME, EATU, SESSAD) sur le Département de la Lozère et jouissant d'un engagement reconnu au niveau régional en faveur des enfants et des adultes en situation de handicap mental psychique, physique ou associé. Missions : Au titre de Médecin Psychiatre et collaborateur de l'équipe de Direction de l'Association, vous rejoignez une équipe déjà constituée de cinq psychiatres exerçant à temps partiel ou a plein temps : - Vous assurez la prise en charge médicale relevant de votre spécialité, êtes responsable de sa coordination auprès des professionnels des établissements et vous contribuez au support technique et à la formation des équipes pluridisciplinaires auprès desquelles vous intervenez - Vous participez activement à la démarche associative d'amélioration continue de la qualité de la prise en charge et au développement de partenariats avec les structures sanitaires et médico-sociales régionales ainsi qu'à la mise en œuvre des approches nouvelles développées dans les établissements - Vous prenez part à l'élaboration du projet médico-psychologique des établissements, à son suivi et à sa cohérence avec les recommandations nationales de bonnes pratiques professionnelles. - Vous interviendrez sur plusieurs établissements de l'Association. Profil : - Médecin Spécialisé en Psychiatrie, inscrit(e) au Conseil de l'Ordre. - Possibilité de partage avec un poste temps partiel hospitalier ou avec un exercice libéral - Pour les professionnels débutant l'Association s'engage à soutenir les projets de formation concernant les évolutions actuelles des structures et des prises en charge médico-sociales. - L'Association est en capacité d'apporter une aide support dans la prise de contacts en vue de l'installation sur le territoire (logement, .). - L'exercice de la fonction peut nécessiter des déplacements entre établissements mais n'implique ni gardes ni astreintes. Rémunération négociable.
Au sein d'un centre d'imagerie médicale, vous épaulez le manipulateur radio dans la réalisation des scanners. A ce titre, vous effectuez les injections de produits de contraste. Horaires de travail : du lundi au vendredi (de 8 h 30 à 16 h 30) Pas d'astreinte Pas de travail de nuit
Nous recherchons 1 Canalisateur - Monteur Génie Civil (H/F) , débutant(e) accepté(e)s avec connaissance en électricité et le goût pour le travail en extérieur et sur chantier. Vous interviendrez en lien avec le Responsable Chantier sur des chantiers d'électrification rurale et de branchements ENEDIS. Vos missions sous la responsabilité du Responsable Chantier sont les suivantes : - Réalisation de tous les travaux liés à la construction, l'installation et au dépannage des réseaux de distribution électrique HTA - BT - Participer activement aux travaux en génie civil : terrassement, pose de fourreaux, tirage de câbles, pose de coffrets, remblaiement. - Réalisation de travaux de conduites de PL, d'engins, de levage. - Acheminer tous type de matériaux et engins sur chantier - Assurer le bon déroulement du chantier et le respect des délais tout en étant accompagné avec le Responsable Chantier - Faire remonter les informations et incidents concernant le chantier à l'encadrement - Respecter les règles de qualité, sécurité et environnement propre à l'entreprise VOTRE PROFIL : Idéalement vous justifiez d'une première expérience dans le secteur des travaux publics, ou êtes titulaire d'un diplôme en électricité (CAP/BAC pro). Permis B exigé pour le déplacement sur les chantiers. Permis poids-lourd serait un plus. Les habilitations électriques ainsi que les caces (grue + mini-pelle) également. Vous recherchez un poste polyvalent où la conduite n'est qu'une partie de vos fonctions. Débutants acceptés. Rémunération en fonction de l'expérience et du diplôme. Compétences / qualités requises : Votre esprit d'équipe ainsi que vos qualités relationnelles sont des atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de l'entreprise Travailler à l'Entreprise Electrique en Lozère, c'est contribuer à l'aménagement, à l'attractivité et à la transition écologique du territoire de la Lozère.
Salaire selon la convention Transport en zone longue Possibilité de départ du 48, 01, 19, 71 Poste à pourvoir rapidement Transport en Tautliner, FMA 186h
Salaire motivant et négociable selon le profil du candidat. Vous intégrez une entreprise familiale de 6 personnes pour prendre en charge les missions suivantes : - effectuer des opérations de maintenance sur des véhicules poids lourds, engins travaux publics et/ou agricoles, - contrôler le bon fonctionnement de l'engin après maintenance - apporter des solutions techniques et mécaniques aux problèmes rencontrés. Vous travaillez du lundi au vendredi, de 8h à 12h, et de 14h à 18h (ou 13h à 17h selon préférence). Vous êtes diplômé(e) ou expérimenté(e) sur ce métier, agissez avec bienveillance, sens du service, et esprit d'équipe. Le permis C n'est pas exigé.
Description du poste et Missions Vous aurez pour missions : - Alimenter la chaine de production. - Stocker les produits dans la zone prévue. - Décharger les camions. Profil recherché Vous êtes titulaire de CACES R489 Cat 5 "FENWICK" OBLIGATOIREMENT. Vous êtes rigoureux et attentif. Débutant accepté.
ACTO Intérim recrute pour un de ses clients UN CHAUFFEUR PL h/f au départ de CHANAC (48) Vous êtes OBLIGATOIREMENT TITULAIRE DU CAPTAV. Au sein d'une entreprise familiale. Vous aurez la responsabilité du transport et le chargement d'animaux Selon un planning défini vous collecterez les animaux chez les agriculteurs. Chaque fin de journée vous nettoyez votre véhicule. Mission d'intérim de plusieurs jours.
ACTO INTERIM recrute pour un de ses clients, un CHEF DE CHANTIER H/F, secteur génie civil. Vous avez de l'expérience en TP, vous avez occupé différents postes, vous êtes polyvalent, vous souhaitez évoluer en compétences. Vous aurez pour missions : - Assurer l'installation du chantier, - Participer à l'élaboration du planning, choix techniques et modes opératoire, - Suivre l'exécution des travaux en production propre et superviser les travaux sous-traités, - Définir les compositions d'équipes dans le respect des objectifs plannings et budgétaires, - Tracer les différents éléments d'ouvrage, - Gérer l'approvisionnement et le stock des matériaux et matériels, - Manager une équipe (accueil, suivi des heures, formation etc.), - Appliquer et faire appliquer au quotidien la politique qualité-sécurité-environnement de la société, - Garantir le lien avec les différents interlocuteurs du chantier (client, sous-traitants, fournisseurs, inspection du travail etc.). Travail du lundi au vendredi, 8h 12h / 13h30 16h30 Salaire selon profil Avantages : panier repas + 13ième mois + indemnité salissure Poste évolutif Profil recherché Vous avez une expérience en génie civil / TP et des connaissances en réseaux électriques Formation BAC PRO à BAC+2 avec une expérience terrain de 1 à 2 ans en tant que chef de chantier, vous faites preuve de rigueur et savez manager les équipes dont vous avez la responsabilité dans le respect de la qualité et de la sécurité. Vous aimez mettre à profit votre sens du relationnel et l'animation d'une équipe. Vous souhaitez intégrer un groupe dynamique et innovant.
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons un agent de renfort production en CDD pour une durée initiale de 3 mois. Ce poste est à pourvoir à Mende à compter du 10 Juin 2024. Missions : - Émettre des appels sortants dans le cadres de nos campagnes de contact ARS et étudiants - Mettre à jour nos bases de données informatiques - Participer à la liquidation des prestations simples En fonction des campagnes d'appels, le(la) candidat(e) retenu(e) sera susceptible de venir en entraide sur d'autres activités du service. Compétences attendues: - Aisance téléphonique - Capacité d'écoute et de conseil - Capacité pédagogique et de conviction - Bonne maîtrise de l'outil informatique - Adaptabilité et autonomie Une formation interne sera dispensée à la prise de fonction. Le respect du secret professionnel est impératif. Conditions particulières : Type de contrat : CDD de 3 mois 36h hebdomadaires Rémunération : à titre indicatif, le salaire mensuel correspond au niveau 3 de la convention collective de la sécurité sociale soit 1808 euros brut mensuel sur 14 mois. Avantages : Ticket restaurant Notre organisme est engagé en faveur de la diversité et mène une politique active en faveur des personnes éloignées de l'emploi ou en situation de handicap. Une présélection sera assurée sur la base des éléments fournis par les candidats. Les candidats présélectionnés seront reçus dans le cadre d'un entretien de motivation. Une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae doivent nous être adressés au plus tard le 26 mai 2024 .
Vous travaillez au sein d'un restaurant en centre-ville de Mende, vous effectuez l'accueil de la clientèle, la prise des commandes, le service en salle, le bar, l'entretien de votre poste de travail. Le restaurant est fermé le dimanche et lundi. Amplitude horaire et jours travaillés : Travail du Mardi au samedi, service du midi et du soir (11h00 à 15h et 18h00 à 22h). Deux jours de repos consécutif dimanche et lundi. Savoir-faire indispensables : Accueillir le client et l'installer /Prendre une commande client/Effectuer le service des plats à table/Réaliser la mise en place de la salle /Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. poste à pourvoir jusqu'à fin septembre 2024.
Au service de l'ambition du Réseau La Poste de devenir le réseau de référence dans la relation client, le Chargé de clientèle La Poste contribue à la qualité de service et au développement commercial du secteur sur lequel il exerce dans tous les domaines d'activité - vous accueillez et prenez en charge tous les clients particuliers et professionnels (accueil personnalisé, gestion de flux optimisée) - vous découvrez les besoins, renseignez et orientez les clients (analyse des besoins, prise de rendez-vous, information sur les outils et services) - vous contribuez au développement commercial de votre périmètre (propositions commerciales, prestations de services, prise d'initiatives de propositions complémentaires...) - vous contrôlez et maîtrisez les risques liés à votre périmètre ( respect des procédures lors de la réalisation d'opérations- amélioration continue de la qualité des données clients et mise à jour, détection de fraudes, contrôle d'identité pour démarches ou opérations bancaires, contrôle du fonds de caisse) ,
Vous souhaitez acquérir les bases des ressources humaines dans un environnement de travail diversifié ? Rejoignez notre service des Ressources Humaines au sein d'HYPER U - Mende afin de venir en support des la Responsable RH. Vos missions : - D'une manière générale, vous participez à l'activité des Ressources Humaine dans sa globalité ; - Liées au recrutement : Participation à l'élaboration des offres d'emploi et publication de celles-ci, tri des candidatures, convocations aux entretiens, participation aux entretiens, rédaction des réponses,... - Liées à la gestion administrative du personnel : préparation des contrats de travail, déclaration préalable à l'embauche, contribuer à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs, création des salariés dans nos logiciels de planification et de temps, création et actualisation des dossiers individuels du personnel (visite médicale, mutuelle, prévoyance,..). - Liées à la paye : participation au contrôle et à la saisie des éléments variables de la paye - Possibilité d'effectuer des tâches comptables (saisie de la banque, du chiffre d'affaire, des factures, déclarations de TVA, paiement des fournisseurs,...) Profil : Vous possédez de réelles aptitudes relationnelles. De plus, vous êtes : - Dynamique - Rigoureux(se) - Organisé(e) Idéal pour la préparation d'un diplôme de Bac +2 à Bac +5, contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois.
Dans le cadre de son développement, Lozère Résa, agence de réservations de vacances en Lozère basée à Mende recrute un conseiller / une conseillère séjours téléphonique en CDI. Vous intègrerez une équipe dynamique et polyvalente d'une 10aine de personnes qui commercialise Gîtes de France, des locations de vacances, des villages de vacances, des campings et séjours groupes. Lozère Résa est l'agence réceptive de Lozère Tourisme. Elle réalise un CA annuel de 5 M d'euros. Grâce à la dynamique engagée sur les prestations de services rendues aux clients, les années à venir promettent de beaux challenges ! Destination par excellence pour des vacances nature, la Lozère a un énorme potentiel de développement touristique. Vos missions si vous les acceptez ! Grâce à vos connaissances du portefeuille produits et votre sens commercial, vous assurez la vente téléphonique des séjours en analysant les demandes clients et en les conseillant parfaitement. Vous répondez également à leurs sollicitations par mail ou tchat et qualifiez l'ensemble de vos contacts pour un marketing efficace. Vous faites aussi le suivi administratif et commercial des ventes réalisées par les partenaires et sur les sites internet et avez des contacts réguliers et de qualité avec les propriétaires. Vous assistez la responsable de la relation clients sur les aspects organisationnels du bureau d'appels et la gestion des dossiers complexes. Ce qu'il vous faut ! Bac+2 en commerce ou tourisme ou une bonne expérience Idéalement, première expérience dans la vente de séjours Le goût du challenge commercial et de la culture client Des qualités relationnelles, d'écoute et un bon esprit d'équipe De l'initiative et organisation. L'informatique et le web n'ont pas de secret pour vous. Conditions CDI à temps plein du lundi au samedi avec horaires variables Rémunération entre 23K€ bruts + 13ième mois + intéressement Autres avantages : RTT, mutuelle d'entreprise 50% avantageuse, ANCV, télétravail partiel. Candidatures Vous souhaitez faire partie de l'aventure ? Rejoignez-nous ! Envoyez CV + LM Bon à savoir : Au sein de Lozère Tourisme, Lozère résa intègre activement les principes de la démarche RSE
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller en Insertion Professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur les prestations valoriser son image VS2 et EMS Missions confiées pour VS2 : L'objectif étant de contribuer à valoriser l'image professionnelle notamment en repérant les compétences transférables pour mieux les exploiter dans la recherche d'emploi. A l'aide des outils méthodologiques fournis, des techniques d'animations proposées, vous accompagnerez les bénéficiaires à repérer, à optimiser et à valoriser leurs qualités professionnelles afin de leur donner confiance, assurance et efficacité lors des entretiens de recrutement et dans leur recherche d'emploi. Missions confiées pour EMS: L'objectif est d'accompagné les demandeurs d"emploi vers un retour à l'emploi durable, grâce à : -L'optimisation des candidatures auprès des recruteurs -La valorisation des soft skills -L'amélioration des techniques de communication orales - Profil recherché : Nous recherchons un candidat possédant des compétences solides en conseil en insertion professionnelle, en communication et en relation d'aide. Vous devrez démontrer une bonne connaissance du marché du travail, des tendances et des exigences professionnelles. Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Formation interne prévue. Poste à pourvoir immédiatement Poste basé en Mende Avantage: ticket resto Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité.
L'Association Présence Rurale 48 recherche : Secrétaire d'un service social (H / F) Activité = Service TISF (Protection de l'enfance) ** CDI ** mi-temps 17h30 / semaine - Qui sommes-nous ? Notre association "Présence Rurale 48" vous propose une approche basée sur la proximité, l'écoute et la bienveillance. Le cadre de notre intervention favorise le maintien à domicile auprès de personnes en perte d'autonomie. Nous croyons avant tout en vous et nous recherchons une personne motivée, bienveillante et humaine. - Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes votre employeur idéal si vous recherchez un poste ou vous vous sentez reconnu, soutenu et considéré. Vous êtes le candidat idéal si vous aimez intervenir en autonomie, confiance et liberté dans un cadre donné. - Quel est le poste ? Vous intégrerez l'équipe du service T.I.S.F. de l'Association Présence Rurale 48, en qualité de secrétaire (h/f), sous contrat à durée indéterminée, à mi-temps plein pour un temps de travail moyen de 75,83 heures par mois. * Temps de travail journalier se situe entre 8 h et 17 h et vous êtes libre de l'aménager selon vos besoins. * Travail sur 2,5 journées du lundi au vendredi (Choix des jours de travail à convenir ensemble). * Votre lieu de travail est fixe et se situe à MENDE. - Quelles sont vos missions principales ? Vous agirez avec respect, rigueur et bienveillance, selon les missions suivantes : * Saisie des mandats * Suivi des prises en charge famille * Suivi de l'activité (établir les données au mois) * Gestion de la télégestion au jour le jour (Validation des plannings en anticipation) * Saisie et enregistrement des documents (Dossiers famille) * Accueil téléphonique et suivi des échanges * Gestion des enveloppes (Heures famille) * Gestion des courriers (Saisie et enregistrement) * Gestion des frais de déplacements des salariés - Quels sont les prérequis ? * Sens de la communication, de l'accueil et de l'écoute ; * Capacité d'organisation et grande réactivité ; * Avoir de bonnes qualités relationnelles et humaines ; * Faire preuve de respect, de discrétion et de réserve (qualités fondamentales) ; * Etre proactif et dynamique sont fortement requis ; * Bonne connaissance des outils informatiques et bureautiques ; * Bonne connaissance de la législation sociale et de la gestion des plannings (fondamental) ; * Connaissance du secteur de l'Aide à Domicile appréciée. - Quel profil nous recherchons ? * Ponctuel(le) et sérieux(se); * Être en capacité de s'organiser et de s'adapter ; * Diplomatie, polyvalence et disponibilité ; * Autonomie et esprit d'initiative ; * Discrétion, empathie, bienveillance, ouverture d'esprit et honnêteté. - Quel est le niveau (formation(s) / études / compétences) demandé ? * Titulaire d'un diplôme niveau bac à bac +2 : assistant de gestion, secrétaire, E.S.F., ... ; * Expérience souhaitable comme assistant à un responsable ; - Quelle est la rémunération de base ? Salaire horaire brut = 13,09 euros (se référencer à la CCU BAD), N'hésitez pas à nous contacter au 04 66 49 79 83 pour tout complément d'information.
Dans un magasin de prêt à porter féminin, vous conseillez la clientèle, réalisez la vente et l'encaissement. Vous réceptionnez les marchandises, et assurez la mise en rayon et l'entretien de la boutique. Poste à pourvoir dès que possible.
DA FINANCES recherche dans le cadre d'une remplacement maladie pour une durée indéterminée un(e) secrétaire dès que possible. MISSIONS - Réception, ouverture et tri du courrier - Rédaction de mail - Classement, archivage - Validation de la facturation, paiement fournisseurs, et classement COMPETENCES ET PROFIL De formation secrétariat, vous pouvez être débutant(e) - Rigueur. - Sens de l'organisation et discrétion. Conditions de travail : - Tps de travail : 18h à 24h/semaine négociable selon vos impératifs - Type de contrat : CDD 1 mois renouvelable Si vous êtes intéressé.e, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par le biais de cette offre
Tridôme recherche pour son magasin de Mende: - un(e) hôte/hôtesse de caisse,en CCD de remplacement maladie à 35h/Hebdo à compter du 2 mai 2024. Sous la responsabilité de votre Chef Caisse, vous êtes garant(e) de l'image de l'entreprise. Au sein d'une équipe dynamique, vous êtes un(e) acteur(trice) incontournable de la satisfaction clients. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en présentiel et/ou par téléphone - Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures - Assurer la promotion des différents services du magasin (carte fidélité, financement) - Étiquetage et aide en rayon Pour ce poste, vous faites preuve de dynamisme, polyvalence, capacité d'adaptation, et d'aisance relationnelle et sens du service.
Vous souhaitez vous épanouir et évoluer au sein d'un Groupe en forte croissance avec une ouverture à l'international, c'est 60 ans de savoir-faire, 1200 collaborateurs, une présence à l'international et de nombreuses possibilités d'évolution. Dans le cadre d'une création de poste, nous vous proposons un poste d'assistant juridique et administratif H/F en CDI temps plein à pourvoir à Mende. MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous travaillerez directement sous la responsabilité du responsable juridique et administratif et vous l'assisterez dans l'ensemble de ses missions. Vos principales missions seront le/la : - Suivi et traitement des courriers et courriels, - Suivi et traitement régulier des affaires courantes avec les prestataires extérieurs (notamment avec les courtiers d'assurance et le cabinet de gestion des droits de propriété intellectuelle), - Gestion des demandes des différents services de la société, - Gestion de plannings de projets, - Organisation et préparation des réunions de travail, - Recherche et veille juridique, - Rédaction de rapports et de notes de synthèse juridique dans les domaines d'intervention concernés, - Rédaction de courriers juridiques, lettres de mise en demeure, lettres aux organes des procédures collectives, - Montage de dossiers juridiques (dossiers/courriers et pièces annexes) pour saisine prestataires extérieurs (commissaire de justice, avocats ), - Participation à la préparation de contrats, avenants, - Participation à la préparation de requêtes, - Relecture, correction, mise en forme de documents, - Classement, - Élaboration d'outils didactiques d'aide à la décision, de tableaux de bord, de diagrammes, de documents d'informations juridiques destinés à être diffusés aux salariés. COMPETENCES: - Bonne connaissance et expérience de l'outil informatique et notamment des logiciels de bureautiques classiques (Word, Excel, messagerie ) - Connaissance de l'environnement juridique en droit commercial et des affaires (droit commun des contrats, droit civil et commercial des contrats spéciaux, droit de la consommation, droit de la propriété intellectuelle, droit des procédures collectives). QUALITES REQUISES : - Rigueur - Esprit de synthèse - Esprit d'initiative - Travail en équipe et en autonomie - Discrétion / Respect de la confidentialité - Capacité d'adaptation - Bonne capacité rédactionnelle - Bonne expression orale - Sens de l'organisation, de la planification et de l'anticipation AVANTAGES : Mutuelle prise en charge intégralement par l'employeur pour le (la) salarié (e) et ses enfants. Équilibre vie privée / vie professionnelle Environnement de travail agréable dans locaux récents Suivi de carrière avec possibilité d'évolution
L'Udaf de la Lozère recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) par l'accompagnement social et associatif. Si vous souhaitez soutenir la vie associative du département et contribuer au bien-être des personnes en difficulté, ce poste est fait pour vous ! Description du poste : Ce poste se constitue de deux activités distinctes. L'activité principale, à hauteur d'un 0,8 ETP concerne la mise en œuvre d'un dispositif de soutien aux associations à l'échelle départementale. L'activité secondaire consiste en un appui aux dispositifs Point conseil budget, microcrédit, point info famille, déployés par le service action familiale de l'Udaf pour l'équivalent d'un 0,2 ETP. Concernant l'activité dispositif de soutien aux associations à l'échelle départementale (des formations sont prévues sur ce volet) : - assurer l'accueil physique, téléphonique et numérique adapté aux publics ; - personnaliser et individualiser l'accueil de toutes les personnes en recherche d'information/de soutien sur toute question en lien avec la vie d'une association ; - recevoir, écouter, en veillant aux conditions d'accès et de respect de la confidentialité ; - tenir à jour une cartographie des organismes ou des réseaux partenaires extérieurs (associatifs, publics ou privés) du territoire ; - faciliter la mise en relation : transmission des coordonnées d'une ou des personnes ressources ; - apporter une information adaptée à la demande ou au besoin sur les essentiels de la vie associative ; - mettre à disposition des personnes une documentation de base actualisée sur les associations ; - faire connaître les outils existants (sites ressources, guides, fiches techniques) et les modalités d'accès à ceux-ci ; - expliciter les principales démarches obligatoires (création, modification, immatriculation, dissolution) et leurs étapes ; - participer à la vie du réseau Guid'asso. Concernant les actions en appui du service action familiale : Cette activité est réalisée à hauteur de 0,2 ETP et consiste à assurer la continuité des dispositifs suivants en binôme avec la CESF de l'action familiale lors de ses absences : Point info famille - Accueillir les familles qui désirent avoir un renseignement, obtenir une information, chercher une solution, accéder à un service, mieux connaître les professionnels et associations qui œuvrent dans des domaines aussi divers et variés que les questions de santé, de logement, de mobilité, de consommation - Les orienter vers les associations familiales, professionnels et services publics qui peuvent les aider Point conseil budget - Assurer un service de conseil individualisé, des actions de prévention et de traitement des difficultés budgétaires auprès du public demandeur et dans le cadre de partenariat(s) conclu(s) - Conseiller les familles face aux difficultés de gestion budgétaire - Permettre l'acquisition d'outils de gestion destinés à assurer la maîtrise de leur budget - Responsabiliser les ménages sur leur rôle d'acteur économique - Animer des sessions d'information collectives Microcrédit personnel - Permettre l'octroi d'un prêt pour la réalisation de projets déterminés, au profit de personnes connaissant des difficultés financières - Effectuer un accueil personnalisé du bénéficiaire en procédant à l'étude du projet et de son budget - Conseiller la personne en gestion budgétaire - Aider au montage du dossier de prêt et instruire la demande - Accompagner le bénéficiaire pendant toute la durée du prêt - Présenter le dispositif aux partenaires Profil : - Poste ouvert aux Diplômés d'Etat d'Assistant de Service Social (AS) ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou aux BTS en économie sociale familiale, BTS en services et prestations des secteurs sanitaire et social. - Permis de conduire B indispensable - Capacité d'initiatives et d'adaptation à la diversité des publics, sens du contact - Aptitude au travail en équipe - Rigueur : organisation et gestion de son temps de travail
Dans le cadre d'une réorganisation de ses services administratifs et du développement de son champs d'action dans le domaine de la transition énergétique, le Syndicat recrute un(e) responsable budgétaire et financier(e). Basé(e) au siège du SDEE à Mende, sous l'autorité de la directrice générale adjointe et en lien étroit avec le responsable du pôle transition énergétique, vous aurez en charge la gestion budgétaire et financière du Syndicat et contribuerez à la gestion administrative et financière des activités du pôle transition énergétique. 1- Gestion budgétaire et financière du Syndicat -Conduire les différentes phases budgétaires et préparer les rapports et délibérations (ROB, BP, DM, CA...) ; - Participer à l'élaboration et au suivi d'exécution des différents budgets (en M57 et M4) ; - Contrôler l'application de la règlementation et coordonner la mise en œuvre des procédures budgétaires et comptables - Participer au suivi financier des différents services : comptabilité analytique, demandes de financement, marchés publics, opérations sous mandat. - Réaliser des études prospectives et proposer des stratégies (évolution tarifaire, plan pluriannuel d'investissement.) - Élaborer des tableaux de bord et des rapports financiers pour faciliter la prise de décision des élus et de la direction - Contribuer à l'optimisation des ressources financières du Syndicat - Contribuer à la définition et à la mise en œuvre administrative et financière de nouveaux projets, et participer au suivi des dossiers complexes - Assurer l'encadrement et la gestion administrative des activités budgétaires et financières - Assurer une veille financière, comptable et règlementaire. 2-Gestion administrative et financière du pôle transition énergétique - Rédiger et assurer un suivi des conventions et dossiers de demande de subvention du pôle - Assurer la gestion déléguée du Fonds Chaleur - Mettre à jour les outils de pilotage et de suivi des activités. Vous avez un bon relationnel, un esprit de synthèse et d'analyse, une grande capacité d'adaptation et le sens du service public. Rémunération statutaire + ticket restaurant+ mutuelle+CET+ COS LR Recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emplois des attachés ou rédacteurs (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable : CV et lettre de motivation au plus tard le 14/06/2024 > avec prise de poste automne 2024
Vous aimez le contact avec les personnes, vous souhaitez donner un sens humain à votre métier? Alors le métier d'assistant(e) de vie est fait pour vous! L'assistant(e) de vie contribue au maintien à domicile des personnes âgées, dépendantes, et/ou en situation de handicap en leur facilitant le quotidien. AASD (aide assistance et service à domicile), structure spécialisée dans l'aide à domicile depuis plus de 15 ans vous propose un poste en CDI de 24h/semaine pour intervenir sur le secteur de Mende du lundi au vendredi + 1 WE sur 2. Vos missions pour ce poste: - accompagner la personne dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne (aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide à l'habillage et au déshabillage, aide aux repas) - accompagner la personne aux sorties extérieures Vous êtes une personne: - disponible et flexible dans les horaires - polyvalent(e), dynamique et souriant(e) - vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité Alors rejoignez notre équipe!! Il y a de nombreux avantages à venir travailler avec nous: - nous sommes une structure de proximité à taille humaine - les déplacements entre chaque domicile sont pris en charge à 100% (selon la CCN) - le premier trajet entre votre domicile et celui du bénéficiaire est pris en charge - le planning est établi en fonction de vos disponibilités - nous mettons en place un temps d'écoute et d'échange - nous possédons une complémentaire santé - nous mettons en place des formations internes - nous avons un processus d'intégration et d'adaptation aux missions confiées
Vous exercez en qualité de réceptionniste au sein de l'hôtel DELTOUR (40 chambres) à Mende. Vous procédez à tous les actes métier de la prise d'appels pour les réservations à la clôture des séjours des clients. Vous êtes garant de la satisfaction de la clientèle et savez en outre promouvoir les activités de la région. Vous pouvez être amené.e à réaliser le service des petits déjeuners en soutien des équipes. Une formation interne pour la prise en main du logiciel de réservation sera assurée.
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Vous aimez le contact avec les personnes, vous souhaitez donner un sens humain à votre métier? Alors le métier d'assistant(e) de vie est fait pour vous! L'assistant(e) de vie contribue au maintien à domicile des personnes âgées, dépendantes, et/ou en situation de handicap en leur facilitant le quotidien. AASD (aide assistance et service à domicile), structure spécialisée dans l'aide à domicile depuis plus de 15 ans vous propose un poste en CDI de 24h/semaine pour intervenir sur le secteur de Mende du lundi au vendredi + 1 WE par mois. Vos missions pour ce poste: - accompagner la personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - entretenir le domicile et le linge - effectuer les courses - préparer des repas simples Vous êtes une personne: - disponible et flexible dans les horaires - polyvalent(e), dynamique et souriant(e) - vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité Alors rejoignez notre équipe!! Il y a de nombreux avantages à venir travailler avec nous: - nous sommes une structure de proximité à taille humaine - les déplacements entre chaque domicile sont pris en charge à 100% (selon la CCN) - le premier trajet entre votre domicile et celui du bénéficiaire est pris en charge - le planning est établi en fonction de vos disponibilités - nous mettons en place un temps d'écoute et d'échange - nous possédons une complémentaire santé - nous mettons en place des formations internes - nous avons un processus d'intégration et d'adaptation aux missions confiées
MAGNE DISTRIBUTION est une entreprise spécialisée dans la distribution alimentaire, fière de son parcours de croissance exceptionnelle. Nous nous sommes engagés à fournir des produits alimentaires de qualité à nos clients depuis de nombreuses années. Forts de nos 120 collaborateurs talentueux, répartis sur trois sites stratégiques, nous sommes aujourd'hui reconnus comme un acteur majeur de notre secteur. Chez MAGNE DISTRIBUTION, nous croyons en la valeur de nos employés. Vous bénéficierez d'une formation complète pour maîtriser nos processus internes et pour développer vos compétences. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à notre succès continu. Description du poste : En qualité de Préparateur de Commandes H/F, vous jouerez un rôle clé dans notre processus de commandes clients. Vos principales missions comprendront : - Préparer les commandes en sélectionnant et en emballant les produits selon les spécificités des clients - Réceptionner, trier et stocker les produits dans l'entrepôt - Maintenir un environnement de travail propre et sûr en respectant les normes de sécurité - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des opérations logistiques - Effectuer des missions de comptage des stocks et de réapprovisionnement selon les besoins Profil recherché : - Organisation : Vous êtes organisé(e) et capable de gérer efficacement plusieurs tâches à la fois - Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration avec d'autres membres de l'équipe pour atteindre des objectifs communs - Engagement : Vous êtes motivé(e) à contribuer au succès de l'entreprise en offrant un excellent service client - Expérience antérieure dans la préparation de commandes ou dans un domaine similaire - Capacité à soulever des charges lourdes - Excellentes connaissances dès règlements, des procédures de sécurité et d'hygiène dans un entrepôt - Maîtrise des outils informatiques de base Si vous êtes un(e) préparateur(trice) passionné(e) et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, laissez-nous votre CV, nous serons ravis d'étudier votre candidature.
Envie de rejoindre une entreprise familiale et passionnée dans le cadre d'études en apprentissage dans le domaine Banque/Assurance ? Lancez-vous et rejoignez notre équipe. Votre profil : En préparation d'une licence ou d'un bachelor en Banque / Assurance avec une première expérience du monde professionnel, vous aspirez à découvrir le monde de l'assurance avec nous. Vos principales missions : - Accueillir, renseigner et conseiller les prospects et assurés, - Développer le portefeuille notamment au travers de la prospection, - Assurer le suivi administratif des dossiers, - Assurer la déclaration et le suivi des sinistres.
Envie de rejoindre une entreprise familiale et passionnée ? Vous avez une expérience réussie en tant que commercial et vous aimez le contact client ? Lancez-vous et rejoignez notre équipe. Vos principales missions : - Accueillir, renseigner et conseiller les prospects et assurés, - Développer le portefeuille notamment au travers de la prospection, - Assurer le suivi administratif des dossiers, - Assurer la déclaration et le suivi des sinistres. Une expérience dans la banque, l'assurance ou un BAC+2 serait appréciée Rémunération fixe selon profil + variable individuel et collectif Horaires : du lundi au vendredi (35h)
L'Union Départementale des Associations Familiales de la Lozère recrute pour son service Actions familiales, un(e) référent(e) social(e) diplômé(e) en contrat à durée déterminée à temps plein pouvant évoluer sur un renouvellement ou sur du long terme au regard de missions pérenisables. Point info famille - Accueillir les familles qui désirent avoir un renseignement, obtenir une information, chercher une solution, accéder à un service, mieux connaître les professionnels et associations qui œuvrent dans des domaines aussi divers et variés que les questions de santé, de logement, de mobilité, de consommation - Les orienter vers les associations familiales, professionnels et services publics qui peuvent les aider. Point conseil budget - Assurer un service de conseil individualisé, des actions de prévention et de traitement des difficultés budgétaires auprès du public demandeur et dans le cadre de partenariat(s) conclu(s) - Conseiller les familles face aux difficultés de gestion budgétaire - Permettre l'acquisition d'outils de gestion destinés à assurer la maîtrise de leur budget - Responsabiliser les ménages sur leur rôle d'acteur économique - Animer des sessions d'information collectives Microcrédit personnel - Permettre l'octroi d'un prêt pour la réalisation de projets déterminés, au profit de personnes connaissant des difficultés financières - Effectuer un accueil personnalisé du bénéficiaire en procédant à l'étude du projet et de son budget - Conseiller la personne en gestion budgétaire - Aider au montage du dossier de prêt et instruire la demande - Accompagner le bénéficiaire pendant toute la durée du prêt - Présenter le dispositif aux partenaires Profil - Poste ouvert aux Diplômés d'Etat d'Assistant de Service Social (AS) ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) - Permis de conduire B indispensable - Capacité d'initiatives et d'adaptation à la diversité des publics, sens du contact - Aptitude au travail en équipe - Rigueur : organisation et gestion de son temps de travail - Discrétion et confidentialité des informations traitées - Maîtrise des outils informatiques - Expérience professionnelle fortement appréciée - Lieu de travail, MENDE, au siège de l'Udaf de la Lozère - Déplacements sur tout le département selon les besoins et notamment sur les lieux de permanence (avec véhicule de service)
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée d'Entraygues Un Aide-Soignant (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 66 L'établissement accueille 60 résidents âgés de 21 à 67 ans, présentant un retard mental moyen à sévère, associé à des pathologies psychiatriques de type TED, autismes, psychoses qui engendrent des troubles du comportement et de la communication. Missions : Dans le cadre du périmètre de votre fonction et intégré(e) à un équipe pluri professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.) vous : - Assurez l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies dans le cadre d'une compensation de la grande dépendance. - Participez aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier. - Contribuez à l'élaboration des Projets Personnalisés et en assurer le suivi. - Êtes force de propositions dans la mise en place et le suivi d'activité répondant aux problématiques des personnes accueillies. - Transmettez les informations, mettre en œuvre et partager votre technicité avec l'équipe pluridisciplinaire. - Organisez votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil : - Diplôme d'État Aide-soignant exigé, - Capacité relationnelle, d'observation. - Capacité à travailler en équipe et en pluridisciplinarité. - Capacité à identifier les besoins et attentes des personnes accueillies. - Débutant accepté.
Dans le cadre d'un projet d'envergure dans le domaine industriel, nous recherchons un chargé d'affaires en électricité pour renforcer nos équipes. Vous participez aux principales missions suivantes : * Rédaction du cahier des charges * Gestion des sujets techniques (chiffrage, exigences, normes, règles en vigueur, spécifications techniques .), administratives et budgétaires des chantiers * Coordination des équipes (intervenants, fournisseurs, sous-traitants ...) * Création d'un plan d'action de mise en conformité * Organisation et gestion de l'approvisionnement en matériaux * Vérification de la conformité et de la bonne réalisation des études * Réception du matériel * Participation aux remontées d'informations et d'avancée des études en respectant les objectifs de délais et de qualité Vous êtes issu d'une formation minimum BTS ou DUT spécialisé en électricité (GEII, Electrotechnicien ...). Vous avez des connaissances sur les sujets suivants : * Techniques en électricité * Courant H.T. et/ou B.T. * Règles et normes dans le domaine Vous êtes rigoureux, impliqué et pro-actif. Vous savez communiquer, travailler en équipe, être force de proposition et interagir avec d'autres services dans le cadre de projet.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients à proximité de Mende (48 - département de la Lozère). Pour cette mission (222609), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Définition du métier : « l'Agent d'Accueil et de Communication assure la gestion des communications téléphoniques, du courrier, de l'accueil, de l'orientation des personnes, ainsi que divers travaux administratifs ». L'agent d'accueil et de communication peut être appelé à participer à l'ensemble des activités administratives de l'association et des services. Situation du poste dans l'organisation : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Missions principales : Assure l'accueil physique et téléphonique des personnes protégées et des partenaires, traite et indexe le courrier arrivée et départ. Activité/contexte : - accueil physique et orientation du public, - gestion du standard téléphonique, - tri du courrier « arrivée » et gestion électronique de celui-ci, - affranchissement du courrier « départ », - traitement des feuilles de soins des usagers Compétences requises : - maîtrise de l'outil informatique, - expérience dans le champ médico-social. Qualités requises pour le poste : - rigueur, - aisance relationnelle, - respect de la personne, - discrétion professionnelle, - capacité d'initiative et d'organisation, - travail d'équipe. Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae via cette offre d'emploi à l'attention de Monsieur le Président de l'ATL
Écouter Voir, le centre d'audition engagé de la Mutualité Française Grand Sud, recherche activement un(e) Technicien(ne) Audioprothésiste H/F en CDI pour renforcer nos équipes dynamiques à Mende et Marvejols. Pourquoi rejoindre Écouter Voir ? "Rejoindre Écouter Voir, c'est devenir acteur de l'économie sociale et solidaire et favoriser l'accès aux soins pour tous." Valeurs Humaines Fortes : Faites partie d'une équipe engagée de la Mutualité Française Grand Sud, où les valeurs d'éthique, de bien-être, et de solidarité sont au cœur de notre mission. Nous sommes la seule enseigne réinvestissant totalement ses bénéfices dans l'économie sociale et solidaire. Innovation Constante : Bénéficiez de centres conviviaux, régulièrement rénovés, et équipés des dernières technologies dans une enseigne bienveillante. Réseau d'Experts : Votre expertise en santé jouera un rôle clé dans un échange constructif avec les patients, les aidant à identifier et prendre en compte leurs besoins. Le poste : Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients et veiller à leur confort. Nettoyer de façon approfondie les aides auditives. Changer les tubes des embouts. Assurer le suivi des produits envoyés en SAV. Reprogrammer les aides auditives après le retour SAV en suivant les instructions de l'audioprothésiste. Participer au diagnostic des pannes des aides auditives défectueuses. Peut être amené à effectuer un remplacement ou une mission de renfort sur un autre centre d'audition de proximité. Participer à la gestion du stock. Contribuer à la gestion du dossier administratif du patient. Animation des expositions des accessoires. Gestion du stock technique et administratif. Établir un compte-rendu à l'audioprothésiste pour chaque rendez-vous réalisé. Mettre en place les opérations commerciales (outils et informations clients). Développer l'image du centre en entretenant un réseau professionnel. Profil recherché : Formation DUT Technicien en audioprothèse souhaité Compétence technique de précision exigée avec possibilité d'être formé en interne au métier et à l'activité Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel métier. Rigueur, méthode et organisation. Patience et pédagogie. Conditions : CDI Temps complet / 4 jours par semaine Poste basé sur Mende et Marvejols
Missions principales - Dans la continuité des orientations validées, rédaction du projet scientifique et culturel, - Définition et pilotage de la politique d'enrichissement des collections (acquisitions, restauration.) - Préparation et exécution du budget, recherche de partenariat, mécénat. - Organisation du travail et management de l'équipe du Musée - Patrimoine (7 agents permanents) - Maintien et développement les partenariats, travail en transversalité
Créé il y a plus de 15 ans, le groupe AGS ENR, fort de ses 170 collaborateurs et de + 10 000 clients est aujourd'hui le N°1 régional de la rénovation énergétique de l'habitat. Afin d'étoffer nos équipes de ventes nous recrutons 2 postes de: - Commercial terrain (H ou F) en Occitanie et Nouvelle-Aquitaine Notre métier est la rénovation énergétique des logements. Nous apportons conseils et savoir faire auprès des particuliers puis nous réalisons l'intégralité des travaux dans les domaines du chauffage, de la climatisation, des menuiseries, de l'isolation et de la production photovoltaïque. Vous serez donc chargé de la partie commerciale d'une zone géographique (1 ou 2 départements selon la taille). Une Formation complète est assuré en interne lors de l'intégration. Appui technique permanent par nos experts-produits pour assister nos conseillers commerciaux dans leur mission. Une bonne Maitrise informatique est nécessaire. Plusieurs Secteurs disponibles sur l'Occitanie Commerciaux expérimentés et performants bienvenus Les nombreux RDV Qualifiés fournis chaque jour par nos services internes sont la clé du véritable succès que rencontrent nos équipes commerciales. Vos Conditions: Rémunération élevée et non plafonnée Contrat CDI Statut salarié Salaire fixe 2500 € Commission Prime Véhicule fournit Carte carburant Ordinateur portable Téléphone mobile Pour postuler merci d'adresser votre CV visitez notre site www.ags-enr.fr
Vous prenez en charge la conduite de chantiers. Vous représentez l'entreprise aux réunions de chantier, vous assurez des réalisations courants faibles/courants forts, vous approvisionnez les chantiers en cours, assurez la relation clients, les dépannages. Vous pouvez également encadrer des apprentis en formation.
Vous prenez en charge l'encadrement des équipes, la relation avec les clients et les maitres d'oeuvre. Vous réalisez les devis, préparez les dossiers techniques, contrôlez la réalisation des projets, réceptionnez les travaux avec les clients ou les maitres d'oeuvre.
Vous assurez la gestion du service remplacement au service des collectivités de Lozère. Vous travaillez au sein d'une équipe de 4 agents remplaçants permanents, d'intérimaires, d'un chef de service, d'un assistant, et d'une équipe encadrante. Vous assurez le sourcing, l'organisation des plannings, la gestion administrative RH, le suivi des besoins des collectivités. Profil recherché : - Intérêt pour les ressources humaines et les métiers territoriaux - Précision et anticipation - Aptitudes relationnelles - Techniques d'entretien Remplacement pour la durée du congé maladie (3 mois prévisionnel) : - 36h30 avec RTT ***Candidatez sur ce poste avant le 31/05/24***
Sous l'autorité hiérarchique du responsable pédagogique du campus, l'assistant(e) pédagogique participe aux activités pédagogiques du campus et suit la gestion pédagogique des apprenants. Vous contribuez au déploiement de la démarche qualité (Iso et Qualiopi) en connaissant les processus et en respectant les procédures métiers. 1) Assurer l'accueil général du campus - Gérer l'accueil et l'orientation du public et des appels téléphoniques - Délivrer des renseignements de premier niveau concernant le campus - Assurer un premier niveau de réponse auprès des entreprises pour promouvoir l'offre de formation de Purple Campus 2) Assurer des travaux de secrétariat en appui du pôle commercial, du pôle administratif et du pôle pédagogique - Gérer le courrier entrant et sortant - Assurer les travaux de reprographie, production de documents et courriers par utilisation des logiciels appropriés, emailing. 3) Assurer la gestion quotidienne et de proximité des apprenants - Gérer les présences, les absences et les retards et tenir des tableaux de bords - Veiller au comportement des apprentis, sensibiliser, vérifier et être garant de l'application des consignes de sécurité, du règlement intérieur, des règles de vie collective - Suivre l'assiduité et la ponctualité des apprentis aux cours - Surveiller des examens et des salles d'étude, le cas échéant ; - Préparer les documents nécessaires aux réunions de l'établissement (conseils de classe, RDV individuel avec les apprenants.) - Assister à la préparation et la délivrance des bulletins scolaires, des diplômes, et de réussite - Archiver les documents pédagogiques selon les règles en vigueur. 4) Participer aux activités pédagogiques du campus - Apporter un appui aux managers pédagogiques dans la gestion courante des relations avec les enseignants - formateurs internes et externes (devis, conventions de formation, planning, règlement des prestations.) - Contribuer à l'organisation des événements de promotion (salons, JPO, remise des diplômes.) 5) Participer à l'administration des contrats de formation en alternance et hors alternance - Créer et compléter les documents administratifs : attestation de présence, attestation de fin de formations, feuilles de présence des formations hors alternance, certificat, habilitation. ; - Saisir les résultats dans Y PAREO, pour les apprenants des formations hors alternance. ***Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau bac +2 et/ou vous avez une expérience réussie dans le métier d'assistant pédagogique d'au moins 2 ans. Vous maîtrisez les outils bureautiques notamment Excel (tableaux croisés dynamiques) et techniques de secrétariat : rédaction de courriers, classement, accueil téléphonique. Vous savez gérer des urgences et des priorités, possédez des qualités relationnelles, faites preuve de discrétion et aimez le travail en équipe*** ***Pour candidater : merci de veiller à adresser un CV, ainsi qu'une lettre de motivation détaillée et argumentée en rapport avec le poste à pourvoir*** ***Poste à pourvoir le 03/06/2024***
Manpower RODEZ recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Guichetier (H/F) -Accueil du Public - Orientation vers les automates -Délivrance des colis, courriers -Encaissements -Gestion des virements -Suivi des comptes clients -Renseignement sur les offres proposées et accroches commerciales Il peut y avoir du port de charges ponctuels Station debout prolongée BAC 2 (ou BAC validé avec expérience en relation client, commercial et/ou banque) -Profil commercial -Rigueur -Aisance relationnelle, dynamique -Autonomie, rigueur et ponctualité -Motivation et implication -Travail du Lundi au Samedi -Mobile -Disponibilité sur une longue période Taux horaire: 11,69 par heure Complément de salaire: 1,18 cts par heure Possibilité de complément familial à partir de 2 enfants à charge Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! http://www.Manpower.Fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Manpower RODEZ recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Guichetier (H/F)
Vous souhaitez vous épanouir et évoluer au sein d'un Groupe en forte croissance avec une ouverture à l'international, c'est 60 ans de savoir-faire, 1200 collaborateurs, une présence à l'international et de nombreuses possibilités d'évolution. Dans le cadre d'une réorganisation, nous vous proposons un poste de chargé du suivi des clients et grands comptes H/F en CDI à temps plein à pourvoir à Mende dès que possible. MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) à la cheffe comptable du groupe, vos mission principales seront les suivantes : * Encaisser les règlements des clients (chèques, CB et génération des relevés LCR), * Répondre aux clients par téléphone et par emails aux questions relatives à leurs comptes, * Assurer une surveillance et gérer les en-cours clients, * Traiter les impayés et relances, * Préparation et suivi des dossiers de contentieux, * Participer au suivi des comptes clients, * Aider à la préparation de l'arrêté des comptes, * Mettre à jour des tableaux de bord, * Participer aux études ponctuelles à la demande de la Direction. D'autres missions pourront être confiées en fonction du profil du candidat. PROFIL : Formation supérieure niveau bac+2 : BTS Assistant de gestion PME/PMI, BTS Comptabilité Gestion /DUT- BUT GEA. COMPETENCES (Savoirs faire/ Savoirs être) : Maitrise des outils informatiques et bureautiques Organisation et rigueur Autonomie et discrétion Sens du relationnel Travail en équipe REMUNERATION : Statut employé Rémunération pour 35h hebdomadaires de 1951 € Epargne salariale (participation) Mutuelle prise en charge intégralement par l'employeur pour le (la) salarié (e) et ses enfants. AVANTAGES : Equilibre vie privée / vie professionnelle Environnement de travail agréable dans locaux récents
Dans le cadre d'un remplacement de 5 mois, vous assurerez le poste d'accompagnement socio-professionnel de salariés en insertion. ALOES est une structure de l'insertion par l'activité économique, c'est à dire qu'elle salarie et accompagne des personnes en emploi dans la perspective d'une situation meilleure. Le poste se compose d'entretiens individuels, d'accompagnement et de visites sur le lieu de travail, de permanences sur deux secteurs du département de la Lozère. Les missions de travail proposées aux personnes se réalisent auprès de clients de l'association (particuliers, associations, entreprises...), la dimension économique de la mission est donc importante à considérer sur ce poste Compétences dans l'accompagnement socio-professionnel, capacité d'écoute, d'action, réactivité et travail en équipe sont des aspects indispensables pour cette prise de poste. Temps plein sur 4 jours avec déplacements réguliers avec la voiture de service Un tuilage sera réalisé pour la prise de poste avec différents membres de l'équipe Qualification en travail social ou conseiller en insertion professionnelle et/ou expériences en accompagnement socio-professionnel seront des critères de sélection pour ce poste. Poste à pourvoir au 1er juin. Merci de motiver votre intérêt pour ce poste lors de votre candidature
Vous avez une appétence pour le contact-client et vous présentez un vif intérêt pour le secteur automobile ? Alors cette offre est faite pour vous. Notre Service U Location, réputé pour la location de véhicules en Lozère, est à la recherche de son futur Agent de location H/F pour rejoindre son équipe. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle pour la location de véhicules. - Gestion des réservations, des contrats de locations et traiter les éventuels litiges / amendes. - Organisation des départs et des retours des véhicules, en effectuant les états des lieux en veillant à la présentation et à la propreté des véhicules. - Collaborer avec l'équipe et agir de manière proactive pour garantir la satisfaction des clients. - Etablir des devis en répondant aux besoins des clients. Profil. Être rigoureux(se) et dynamique. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Avoir le sens de l'écoute. Être organisé(e) et savoir s'adapter. Compétences requises : connaissances en automobile, maîtrise des outils informatiques, bon niveau en français oral et écrit, être titulaire du permis B ( +3 ans ). Nous rejoindre, c'est profiter d'une formation continue, d'opportunités de développement professionnel et travailler dans un environnement dynamique. Cette offre vous ressemble ? Alors n'hésitez plus ! Vous épanouir à nos côtés! Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous
Vous avez toujours souhaité vous lancer à votre compte et vous souhaitez être accompagné(e) ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre d'une franchise (concessionnaire) vous serez gestionnaire de votre structure (agence) spécialisée dans la facturation médicale et la gestion administrative pour les professions libérales (infirmières, kinésithérapeutes, orthophonistes....). Sur une zone géographique définie. Travail à domicile + quelques déplacements. Les droits d'entrée (3980€TTC) incluent la formation initiale, la formation continue et tous les supports de communication (cartes de visites, flyers ...) et tout l'accompagnement nécessaire à votre réussite. Vous avez minimum le niveau Bac de préférence dans les domaines du secrétariat, comptabilité, gestion d'entreprise ou vous souhaitez tout simplement une nouvelle orientation professionnelle. (Quel que soit votre domaine d'activité) Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation (impératif) en nous indiquant vos motivations de travailler en tant qu'indépendant.
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction Générale Adjointe des Infrastructures Départementales / Service Études Travaux et Acquisitions Foncières (SETAF) / Direction des Routes: 1 Chargé(e) de gestion des ouvrages d'art (H/F) à temps complet(Cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux) Missions : Au sein de la Direction Générale Adjointe des Infrastructures Départementales et placé sous l'autorité hiérarchique du chef du service Service Études Travaux et Acquisitions Foncières, vous aurez les missions suivantes : - Piloter la poursuite du recensement des murs sur le réseau secondaire, - Piloter la surveillance et le suivi des ouvrages d'art, - Établir et monter des études et des dossiers de consultation des entreprises relatifs aux réparation ou construction de murs de soutènements et aux travaux de sauvegarde d'ouvrages d'art, - Piloter les procédures administratives nécessaires à la réalisation des opérations correspondantes, - Assister à la conduite d'opération en phase de travaux, - Constituer des dossiers d'ouvrage. Profil : DUT Génie Civil - Bonnes connaissances de la typologie et du fonctionnement des ouvrages d'art, de leurs pathologies et des techniques de réparation et de confortement - Bonne connaissance de la réglementation en matière de protection de l'environnement et des réseaux s'appliquant aux travaux de génie-civil - Maîtrise de la commande publique (marchés publics, CCAG travaux) et des règles comptables de base - Maîtrise de l'outil informatique et plus particulièrement des logiciels métiers : AREO (logiciel de gestion des ouvrages d'art) et MARCO, de AUTOCAD pour la gestion des ponts - capacité d'adaptation - Aptitude au travail en équipe.
Notre magasin KING JOUET recherche un vendeur / vendeuse Le poste est à pourvoir immédiatement Votre profil : Vous avez le sens de l'accueil, une première expérience avec le contact clientèle est exigée Vous serez formé.e à la caisse du magasin et aux produits commercialisés.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'une Licence STAPS APA (Activités Physiques Adaptées), d'un Master STAPS APA ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients à proximité de Mende (48 - département de la Lozère), Pour cette mission (222609), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Vous réalisez l'entretien des parties communes et des 31 chambres de l'établissement. Vous réalisez également le service des petits déjeuners et procédez à la plonge. Votre poste est complété par des permanences en réception. Vous bénéficiez de 2 jours de repos hebdomadaires selon planning tournant vous travaillez le week-end. Poste à pourvoir immédiatement
Vous réalisez l'entretien des parties communes et des 31 chambres de l'établissement. Vous réalisez également le service des petits déjeuners et procédez à la plonge. Vous bénéficiez de 2 jours de repos hebdomadaire selon planning tournant vous travaillez le week-end. Poste à pourvoir immédiatement jusqu'à fin octobre
Rattaché(e) au Responsable Qualité, Sécurité et Environnement, vous serez principalement chargé(e) des missions suivantes : - Accompagnement et conseil des équipes dans la mise en place de la politique QSE (audits internes, formations/sensibilisations, analyse de risques, inspection commune, analyse environnementale, prévention des risques .) - Gestion et animation des projets QSE (mise à jour du DUERP, analyses des risques chimiques, veille réglementaire, déploiement d'outils qualité, conseil aux clients et exploitants.) - Construction de supports de sensibilisation (causeries, flashs, modes opératoires.) - Alimentation du logiciel de pilotage QSE, suivi d'indicateurs et réalisation des reporting (contrôles qualité, causeries, plan de prévention, satisfaction client.) - Suivi et analyse de l'accidentologie (déclaration des accidents de travail, enquête post-accidents et proposition d'actions.) Profil recherché : Vous maîtrisez les logiciels bureautiques courants (Office). Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes : - Rigueur, autonomie - Curiosité, esprit de synthèse, capacité d'adaptation - Qualités relationnelles et rédactionnelles
Pour le compte d'une entreprise de transport de boissons, vous effectuez les livraisons sur le département de la Lozère auprès des clients professionnels du secteur CHR (Cafés - Hôtels - Restaurants). Vous préparez votre camion en fonction des bons de commandes et des tournées, et vous assurez les livraisons, du lundi au vendredi. Vous assurez le chargement et le déchargement de la marchandise. Départ de Mende tous les matins et retour sur Mende à la fin de la tournée. Vous avez le permis poids lourd (permis C) et la FIMO-Marchandises. Contrat saisonnier proposé jusqu'à fin août 24.
Le (la) coordinateur (trice) de parcours trouve sa place au sein de l'équipe du Dispositif d'Appui à la Coordination de Lozère (DAC 48). Il ou elle organise les parcours complexes selon des filières et des spécialités afin de proposer un dispositif pertinent aux professionnels de santé dont certains patients sont en besoin de réponses facilitées dans leur prise en charge. Il ou elle mène ses missions dans une posture éthique et déontologique, dans le respect du secret professionnel tout en garantissant la qualité et le suivi de sa mission. Il ou elle : - Offre a la personne dont le parcours de santé est complexe, une réponse globale et coordonnée quel que soit son âge, sa pathologie, son handicap ou sa situation grâce à une spécialisation des connaissances et l'utilisation d'outils dans une filière spécifique. - Contribue au décloisonnement et à la coopération entre tous les acteurs (sanitaire, médico-social, droit commun) et à la pluriprofessionnalité - Participe à l'amélioration et à l'évolution des pratiques propres à la fonction de l'équipe du DAC et des acteurs en matière de coordination des parcours. Compétences et qualités recherchées : - Capacité d'adaptation - Rigueur - Fortes compétences relationnelles - Sens de la communication - Dynamisme - Aptitude au travail d'équipe multidisciplinaire - Sens de l'organisation - Esprit d'initiative - Expérience dans la prise en charge d'enfants ou jeunes nécessaire - Posture éthique et déontologique Profil : - Travailleur social Bac +3 (CESF, Assistant Social, Educateur spécialisé) - Expérience professionnelle attendue dans la prise en charge de problématiques en lien avec les enfants et les jeunes
Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. Vous êtes un peu l'homme-orchestre de votre magasin ! Poste en CDI 39h/Hebdo.
Déclic Intérim recherche pour l'un de ses clients un Magasinier Cariste (H/F). Vous êtes titulaire d'un CACES 5 ou nous vous finançerons votre CACES 5 si vous avez de l'expérience en conduite de chariot élévateur en entrepôt.
Avec plus de 40 collaborateurs, un CA de 6 M€, nous réalisons nos études de prix en ouvrages neufs, extension ou réhabilitation. Nos outils et process nous permettent de remettre des devis en totale autonomie. Au sein d'une équipe dédiée à la prise d'affaire, nous recrutons notre Chargé d'Affaires pour nos études en Lozère. De la détection, analyse, mise à prix, bouclage et suivi de chaque offre, vous interviendrez sur la totalité du négociation de vos affaires à venir, en cours jusqu'au transfert aux équipes travaux.
Rattaché(e) au chef de secteur Aménagement/Décoration, vous êtes le ou la garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil et de vos conseils. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : -Accueillir, vendre et conseiller en apportant une solution personnalisée aux besoins du client - Effectuer et saisir les commandes clients - Réaliser les encaissements et éditer les documents commerciaux - Participer pleinement à l'animation commerciale du secteur en assurant la bonne tenue des rayons en appliquant les 4P: Plein, Propre, Prix et Présence - Ponctuellement, réaliser des livraisons en véhicule léger fourni par l'enseigne (Permis B exigé) Profil recherché : - De formation commerciale et/ou première expérience sur un point de vente orienté libre-service conseil, vous savez vendre, convaincre et travailler en équipe - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation et de réactivité dans vos missions quotidiennes. -Rémunération fixe, primes. ***Le poste est à pourvoir IMMÉDIATEMENT***
Vous serez en charge du conseil aux clients et de la vente des produits au sein d'une boutique de vins, spiritueux, bières... Vous participez à la gestion des stocks, à la mise en place des actions promotionnelles. Vous êtes impérativement expérimenté(e) dans ce domaine. Vous devez posséder une formation en adéquation avec le métier ( sommelier, caviste, commercial en vins et spiritueux; œnologue ou être autodidacte mais avoir suffisamment d'expérience sur le même poste...) Salaire : 1884€ brut (soit 1450€ net mensuel ) + 1 % DU CA HT + 13e mois. Salaire négociable selon compétences.
Vous avez des compétences professionnelles en espaces verts? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et participer à l'insertion professionnelle de salariés en Lozère? ALOES' S.A.P. propose un poste d'encadrant technique qui est composé d'une partie principale de réalisation de chantiers espaces verts, d'encadrement d'un ou deux salariés et d'entretien du matériel. Rythme entreprise sur 4 jours semaine CDI temps plein en prévision d'un départ à la retraite Tâches: tonte, débroussaillage, taille d'arbustes , de haies, conduite de véhicules VL avec remorque, évacuation déchets en déchetterie, entretien de premier niveau du matériel... Lieu du contrat: Mende et Banassac Possibilité d'un contrat en amont de 2 jours en immersion pour découvrir notre fonctionnement.
L'EHPAD « Adoration » accueille 84 résidents et est situé à Mende recrute un ouvrier d'entretien H/F dans le cadre d'un CDD à temps partiel. Vos principales missions : - entretien des installations et équipements techniques permettant le fonctionnement de la maison de retraite dans des conditions optimisées. - Gestion de la sécurité générale et de la prévention incendie dans un ERP - Repérer des dysfonctionnements, veiller au bon fonctionnement des installations - Déménagements de mobilier ou de matériel - Nettoiement et entretien courant des sous-sols, abords de la résidence, locaux techniques - Distribution des produits d'entretien - Travaux d'entretien extérieurs : tonte de la pelouse, nettoyage des espaces extérieurs - Transport des résidents aux divers rendez-vous Par vos interventions, vous participez au confort, bien-être et qualité de vie des résidents. Savoir être : - Expérience professionnelle - Capacités à communiquer - Sens du contact humain Savoir faire : - Electricité - Habilitation souhaitée - Menuiserie - Plomberie - Peinture - Espaces verts - Entretien courant CAP Maintenance des bâtiments, Habilitation électrique, Expérience en plomberie et/ou électricité appréciée. Convention 51 Travail du lundi au vendredi Peut être appelé pour des interventions ponctuelles de weekend
Vous occupez le poste de Conducteur/trice Autocar à temps partiel Vous effectuerez des Ramassages scolaires, sorties périscolaires, sortie à la journée. FCO à jour.
Description du poste et Missions ACTO INTERIM recherche un Poseur de menuiseries H/F pour rejoindre une équipe dynamique. Vos missions seront les suivantes : - Prendre les mesures et les découpes nécessaires pour l'installation des menuiseries - Poser et ajuster les différents éléments de menuiseries (portes, fenêtres, volets, etc.) - Assurer l'étanchéité et l'isolation des installations - Veiller au bon fonctionnement des équipements posés - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur Travail du lundi au vendredi, temps plein + heures supplémentaires, restaurant ou panier Compétences attendues : - Expérience significative dans la pose de menuiseries - Connaissance des différentes techniques de pose et de fixation - Capacité à lire des plans et des schémas techniques - Précision et minutie dans le travail - Autonomie et sens des responsabilités - Bonne condition physique pour manipuler des charges lourdes - Capacité à travailler en équipe - Permis B exigé pour vous rendre sur les chantiers.
Nous recherchons un technicien informatique en charge d'une clientèle de professionnels, principalement et de particuliers. Vos missions: - Gestion des réseaux, installation configuration Environnement Windows et Linux - Réparation et dépannage en atelier, sur site et télémaintenance HelpDesk, - Livraison matériel, installation configuration et maintenance générale. - Accueil téléphonique, création de tickets, - Prise en charge et suivi clientèle, conseils, - Résolution de problèmes techniques, gestion des urgences - Participation à l'ensemble des activités de l'entreprise suivant les besoins. Moyens techniques: - 2 Véhicules électriques à disposition - 1 Bureau privatif, 1PC Portable, 1 Téléphone fixe et 1 Mobile Responsabilité: - RGPD, connaissance et mise en place - Rôle de conseil clientèle Conditions de travail: - Lieu : Mende avec des déplacements fréquents sur le département, d'où la nécessité d'avoir le Permis B - 35h du Lundi au Vendredi : 09h-12h 14h-18h - Avantages: TR (50%employeur), Mutuelle , Épargne Retraite et CE.
Vous aurez pour missions: - les adjointes et conjointes. Pour cela, il est nécessaire de maitriser le CFAO. Vos horaires: - lundi 14h à 17h -Du mardi au vendredi: 08h à 12h et de 14h à 18h. Avantages: - Prime de fin d'année.
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce. Vous voulez travailler pour une coopérative de « commerçants autrement », qui vous permettra de vous épanouir en partageant vos conseils avisés avec nos clients ? Alors, devenez le prochain Pharmacien(ne) Conseil de notre parapharmacie H/F. - Renseigner et conseiller les clients dans leurs achats. Grâce à vos connaissances techniques, mais aussi à vos qualités d'écoute, vous contribuez à développer la satisfaction client et l'activité du magasin. -Effectuer les opérations d'encaissements. - Participer à l'animation du rayon. En soutien du manager, vous animez une équipe et développez la politique commerciale. Grâce à un esprit d'équipe et de proximité, vous faites vivre votre rayon et le magasin. - Participer à la gestion du rayon parapharmacie. Vous optimisez les linéaires, les stocks. Effectuer la mise en rayon et le facing. - Apporter votre expertise en parapharmacie et participez activement au développement des marques partenaires. - Apporter des Conseils en diététique, en cosmétologie et en phytothérapie aux autres collaborateurs. Nos avantages. - Un Comité social et économique; - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise; - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois. Vous êtes. Titulaire d'un Doctorat en Pharmacie (ou d'une équivalence reconnue par le Ministère de la santé) et avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous possédez des qualités d'écoute et un excellent relationnel alors vous êtes notre prochain(e) Pharmacien(ne) Conseil. Le poste de Pharmacien(ne) Conseil F/H est également possible à temps partiel. Rémunération en fonction de l'expérience. A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
L'association Groupe Objectifs recherche des animateurs/trices pour son ALSH de Mende diplomé(e)s d'un CAP Petite Enfance (ou équivalent), BP JEPS (ou équivalent), DE JPS (ou équivalent) ou titulaire du BAFA. Postes à pourvoir TOUS LES MERCREDIS entre le 24/04 au 03/07/24. amplitude horaire 7h30- 18h30 à partir du 08/07 : vacances d'été postes à la semaine jusqu'en août avec fermeture annuelle (dates à définir) Vos missions: - assurer la sécurité des enfants. - concevoir, animer et surveiller le déroulement des activités et veiller au respect des consignes de jeux et des règles de vie. - accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés. - décorer et mettre en place des espaces d'animation. - informer les parents et présenter le programme des activités aux enfants. Rémunération: 55€ brut/jour
CHIMIREC MASSIF CENTRAL, basée à Mende, filiale du groupe CHIMIREC, spécialisée dans la collecte et le traitement de déchets issus de nombreux secteurs d'activités (Collectivités, automobile, transport, chimie...) recherche un (e) Responsable Logistique Transport pour ses sites de Mende (48) et de Queuille (63). MISSIONS : - Superviser et animer l'équipe logistique - Coordonner les activités du service - Optimiser les processus logistiques liés à la collecte des déchets (planification des entrées / sorties) - Assurer le respect des normes de sécurité et environnementales dans toutes les opérations logistiques. - Contrôler le respect du code du transport et du code du travail - Collaborer avec les équipes internes pour garantir une coordination efficace - Suivre les indicateurs de pilotage (délais d'intervention, taux de remplissage...) - Connaissances des moyens techniques et informatiques QUALIFICATION : - Bac +3 ou expérience avérée dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur des déchets - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion logistique STRADA / SAP - Maîtrise de la réglementation ADR - Maîtrise du code du travail et transport - Parfaite connaissance des régions Occitanie et Auvergne - Rhône-Alpes Des déplacements réguliers entre les sites de Mende et de Queuille sont à prévoir. A votre rémunération s'ajoutera : - Un 13ème mois - Des tickets restaurant d'une valeur faciale de 11 Euros pris en charge à 50/50* - De la participation en fonction des résultats de l'entreprise. - Une mutuelle familiale obligatoire prise en charge intégralement par l'employeur avec option complémentaire à la charge du collaborateur Savoir-être professionnel : - Compétences avérées en leadership - Sens de l'écoute - Qualité relationnelle interservices/clients/chauffeurs - Bonne communication - Autonomie et Rigueur
Dans le cadre de son développement, notre agence de Mende recherche un(e) Responsable de secteur en CDI à temps partiel ou temps complet selon le profil. Nous intervenons auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Enthousiaste, vous saurez être à l'écoute des bénéficiaires et des intervenants en évaluant les besoins et en suivant les plannings. Le responsable de secteur aura pour mission : - Développer le partenariat et son réseau de prescripteurs -Développer les secteurs liés à l'agence - Évaluer les besoins du bénéficiaire au domicile et définir son projet de vie avec lui (évaluation de la situation, élaboration du plan d'aide personnalisé), les prestations financées ou pas par des caisses et/ou organismes (conseil départemental, caisse de retraite, etc - Recruter et manager l'équipe d'intervenant(e)s à domicile : intégration, formation, évaluation, entretiens périodiques, réunions, planning etc... - Assurer la qualité de service et la satisfaction des usagers Contrat CDi Rémunération : à partir de 13.50€/h à 14.50€ selon expérience Dans le cadre de l'utilisation d'un véhicule de service afin de se déplacer auprès des bénéficiaires et des prescripteurs, le permis B est exigé. Profil: BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social (SP3S), BTS Management ou Ecole de Commerce ou diplôme inférieur si expérience dans le secteur de l'aide à la personne.
Contribuer à l'organisation et à la pérennisation de l'accès aux soins de premiers recours et à la prévention de la population sur le territoire Contribuer à l'organisation de l'aménagement sanitaire et social sur le territoire Organiser des actions de santé publique, de prévention et de formation professionnelle continue Contribuer à la coordination et coopération entre les professionnels de santé Mettre en œuvre et participer aux actions définies dans le cadre du projet de santé de territoire Le coordinateur/trice a pour mission principale d'être en appui technique à l'animation du projet de santé de la CPTS et assurera la coordination avec des MSP et des SISA (Missions et activités dans le cadre de la CPTS ) Mettre en place la gouvernance et instances de suivi de la CPTS en relation avec les partenaires institutionnels, ARS et CPAM Faire adhérer les acteurs du territoire à la dynamique CPTS Mettre en place une politique de communication de la CPTS Animer les instances de suivi de la CPTS Assurer le suivi des décisions prises Organisation et suivi des réunions. Réalisation de compte-rendu de réunions Mettre en œuvre le projet de la CPTS et les projets territoriaux Organiser le lien entre les acteurs de la CPTS et avec les autres partenaires (lien Ville-hôpital, acteurs des secteurs sanitaires et médico-sociaux, collectivités, partenaires locaux.). Réaliser le montage de projets, recherche financements. Favoriser la coordination de partenaires et d'intervenants extérieurs Participer à l'organisation des actions de prévention et d'éducation à la santé. Réaliser l'interface avec l'ARS, la CPAM Suivre et évaluer la réalisation de projets de la CPTS
Gestionnaire administratif vous êtes en charge : - d'assurer principalement le suivi de la programmation annuelle de logements sociaux avec les applicatifs dédiées (instruction et suivi financier des opérations, rédaction des conventions APL), suivi des cessions HLM. - de contribuer au suivi du financement des opérations spécifiques à l'accueil des gens du voyage et le cas échéant aux travaux de réhabilitation des aires d'accueil. - de contribuer au secrétariat de la Commission départementale de conciliation des litiges locatifs Exigences: Compétences générales exigées pour une mission de gestionnaire administratif. Savoir thématique et savoir faire: - Si possible, connaissance générales des politiques publiques pour le financement du logement social et/ou capacité à les intégrer - Capacité d'intégrer des règlements et des procédures puis de les mettre en application - Capacité d'apprendre l'utilisation d'outils numériques dédiés Compétences transversales - Capacités d'analyse et de synthèse, rigueur, fiabilité, qualités rédactionnelles. Compétences relationnelles - Savoir travailler en équipe et éventuellement contribuer à l'animation de réunions techniques. - Savoir rendre compte - Avoir le sens des relations humaines, capacité d'écoute et de dialogue. - Avoir des capacités d'adaptation, d'autonomie, d'initiative. Spécificités : Contrat à durée déterminée de 12 mois, avec une prise de poste au 01/07/2024. Possibilités de télétravail : Oui après période d'essai et procédure d'évaluation Moyens mis à disposition : bureau individuel ou partagé en binôme ; ordinateur portable + double écran Conditions de travail et contraintes particulières : application du règlement intérieur de la DDT ; accepter les déplacements pour des réunions métiers hors du département, (1 ou 2 par an) ; participer à des formations et à des réunions en présentiel et plus généralement en visio sur des sujets spécifiques au poste.
Au sein de l'équipe mobile de gériatrie, vous dispensez une évaluation gérontologique psycho-sociale à visée diagnostique et/ou thérapeutique. Vous réalisez une évaluation du fonctionnement cognitif et psychologique de la personne en tenant compte de la demande du patient, de ses plaintes et de son contexte socio-culturel. Vous assurez des consultations avancées dans les hôpitaux locaux, contribuez à l'élaboration du projet de soins et du projet de vie des patients et participez à la diffusion des bonnes pratiques gériatriques. Au sein de la consultation mémoire, vous collaborez au diagnostic et à la prise en charge du patient et de son entourage. vous réalisez une évaluation approfondie du fonctionnement cognitif et psychologique de la personne en tenant compte de la demande du patient, de ses plaintes et de son contexte socioculturel.
Vous aurez pour mission principale la maintenance préventive et curative des véhicules (VL/PL et engins) et des machines. Des aptitudes en chaudronnerie / ferronnerie seraient un plus. Vous êtes autonome, rigoureux, capable de travailler seul mais également en équipe, de formation CAP/BEP mécanique idéalement avec une première expérience dans l'industrie. Poste à pourvoir immédiatement / CDI Envoyer CV + lettre de motivation
Dans le cadre de son développement, Environnement massif Central, société de recyclage basée à Mende en Lozère recrute un : Responsable maintenance et travaux neufs Vos missions principales : - Manager et encadrer l'équipe de maintenance (environ 10 personnes). - Coordonner et organiser les activités de maintenance des véhicules, machines, bâtiments et installations en conformité avec la règlementation. - Accompagner l'équipe et participer à la réalisation des travaux de maintenance. - Panifier et prioriser les opérations correctives et préventives. - Gérer et superviser la GMAO. - Suivre et s'assurer de la bonne exécution des travaux neufs. - Veiller au respect et au bon fonctionnement des protocoles de sécurité. - Suivre et entretenir les outils du parc existant. Vous êtes issu d'une formation Bac+2 à Bac+5 avec un diplôme de maintenance industrielle et vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Poste en CDI à pourvoir immédiatement, statut cadre, rémunération selon profil et compétences Qualités requises : capacités à manager et à travailler en équipe, connaissances techniques, organisé et réactif
ETE 2024 L'Association "Présence Rurale 48" recrute pour son service T.I.S.F. un travailleur social (F/H) : ** CDD 2 mois ** 80 % 28 h /semaine *** Pour postuler à ce poste, vous devez être diplômé(e) soit en qualité de : - Technicien(e) en Intervention Sociale et Familiale (T.I.S.F.) ; - Moniteur Educateur / Monitrice Educatrice ; - Educateur Spécialisée / Educatrice Spécialisée ; - B.T.S. C.E.S.F. ** Quelles seront vos missions ? - Intervenir auprès d'un public fragilisé (familles avec enfant ou à naître) en apportant soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne ; - Assurer un accompagnement personnalisé et adapté de la famille afin qu'elle retrouve son autonomie et son indépendance ; - S'inscrire dans un travail d'équipe ; - Transmettre les savoirs et les techniques nécessaires au développement de l'autonomie des personnes ; - Contribuer au développement de la dynamique familiale ; - Echanger par une communication professionnelle et un travail en partenariat : rédaction des écrits professionnels (note d'information, bilan d'intervention) et participation aux réunions de synthèse et autres réunions de partenariat - Agir selon une intervention sociale préventive et réparatrice à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et dans l'accompagnement à la parentalité et à l'éducation des enfants ; - Favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement, soutien la fonction parentale. ** Comment ça se passe ? Avant votre prise de poste, Cindy, la coordinatrice du service, vous accueillera pour vous décrire votre poste et le fonctionnement du service et vous partagera votre planning. Vous bénéficierez d'une période d'intégration en doublure de 2 jours avec Cindy. Dès votre première journée, Cindy ou une T.I.S.F. vous présentera les familles chez qui vous interviendrez. Les premières semaines, Cindy vous aidera dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils. ** Quels sont les avantages ? - Travail de proximité avec l'équipe et les partenaires sociaux ; - Travail sur 4 jours ; - Autonomie dans le travail ; - Disponibilité et écoute de la coordinatrice ; - Belle cohésion d'équipe et équipe solidaire ; - Diversité du public accompagné et des missions confiées ; ** Quels sont les prérequis ? - Les déplacements s'effectuent avec une voiture de service ; le permis B est donc nécessaire. - Être à l'aise à l'écrit ; - Organisée et ponctuelle ; - Bonne capacité d'adaptation et bon relationnel ; - Ne pas avoir de contraintes à la conduite régulière Déplacements sur le département de la Lozère - Bureau du service situé à Mende Véhicule de service et téléphone portable mis à disposition ** Poste à pourvoir : ETE 2024 CDD 2 mois 80 % ** N'hésitez pas à nous contacter pour tout complément d'informations au 04 66 49 79 83.
Remplacement ETE 2024 L'Association Présence Rurale 48 recherche un(e) agent à domicile. ** C.D.D.** 01-08-2024 au 31-08-2024 1 mois Temps plein 151,67 heures /mois MENDE et alentours - Pourquoi nous rejoindre? Nous sommes votre employeur idéal si vous recherchez un poste ou vous vous sentez reconnu, soutenu et considéré. Vous êtes le candidat idéal si vous aimez intervenir en autonomie, confiance et liberté dans un cadre donné. - Comment ça se passe? A votre arrivée, Stéphanie, la responsable de secteur de référence, vous accueillera, vous présentera votre poste et définira avec vous votre planning d'intervention. Elle vous aidera dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils. - Quel est le poste ? Vous êtes engagé(e) en qualité d'agent à domicile chez des bénéficiaires sur le secteur de MENDE (48) et ses alentours, sous contrat à durée déterminée, du 1er août 2024 au 31 août 2024, à temps partiel pour un temps de travail hebdomadaire moyen de 35 h. Vous accompagnez et aidez des personnes en continu à leur domicile, de façon personnalisée, dans l'entretien de l'habitat et du linge et/ou dans la préparation des repas. Vous agissez avec respect et empathie, et contribuez considérablement au bien-être des personnes. - Quels sont les avantages ? * Planning adapté à vos disponibilités * Indemnités kilométriques * Reprise de l'ancienneté convention collective BAD * Avantages CSE - Quels sont les prérequis ? * Ponctuel(le) et sérieux(se) * Être en capacité de s'organiser et de s'adapter * Un moyen de locomotion est nécessaire pour se déplacer entre les domiciles Poste à pourvoir : Août 2024 CDD 1 mois Temps plein Secteur MENDE et alentours Candidatez que vous soyez un homme ou une femme ! Contactez-nous au 04 66 49 79 83 pour tout complément d'information.
***Poste en catégorie B ou C*** Vous contribuez au développement de la politique de prévention des risques professionnels : - assister les collectivités pour élaborer le Document Unique - chargé d'inspection - participer aux missions du pôle prévention santé Social relatives à la mise en place d'une démarche de prévention Travail en équipe pluridisciplinaire Le profil recherché : - Connaissance de la réglementation santé sécurité au travail et des métiers territoriaux - Capacités rédactionnelles et relationnelles (animation de groupes) - Formation d'inspecteur ACFI - Notions en ergonomie appréciées Ce que nous proposons : - Régime indemnitaire attractif - Politique active de formation - Avantages sociaux (COS) - Carte restaurant - Prévoyance et mutuelle - Véhicule de service ***Candidatures avant le 19/05/2024 : CV + courrier de motivation***
Dans le cadre de son évolution, Giraud Mende recherche un(e) vendeur(euse) (H/F) véhicules neufs & d'occasion. Vous ferez partie d'un groupe motivé afin d'assurer la vente de nos véhicules. Une formation produit vous est dispensé en interne par la marque. Vous effectuez également la proposition et la vente de produit périphériques. Vous serez en charge de la fidélisation de notre clientèle afin d'assurer le développement de notre structure commerciale. Un plan de rémunération attractif permet des rémunérations élevées au regard du volume et de la qualité des commandes. Conditions de travail : Vous travaillez sur 42h par semaines avec un plan de rémunération attractif permet des rémunérations élevées au regard du volume et de la qualité des commandes. Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction
L'association "Présence Rurale 48" recrute un(e) aide à domicile ** CDI ** ** 24 heures / semaine ** sur le secteur de MENDE (48) et ses alentours. - Pourquoi nous rejoindre? Nous sommes votre employeur idéal si vous recherchez un poste ou vous vous sentez reconnu, soutenu et considéré. Vous êtes le candidat idéal si vous aimez intervenir en autonomie, confiance et liberté dans un cadre donné. - Comment ça se passe? A votre arrivée, Stéphanie, la responsable de secteur de référence, vous accueillera, vous présentera votre poste et définira avec vous votre planning d'intervention. Elle vous aidera dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils. - Quel est le poste ? Vous êtes engagé(e) en qualité d'Agent à Domicile chez des bénéficiaires sur le secteur de MENDE (48) et ses alentours, sous contrat à durée indéterminée, à temps partiel pour un temps de travail mensuel moyen de 104 heures, soit une durée de travail moyenne de 24 heures par semaine . Vous accompagnez et aidez des personnes en continu à leur domicile, de façon personnalisée, dans l'entretien de l'habitat et du linge et/ou dans la préparation des repas. Vous agissez avec respect et empathie, et contribuez considérablement au bien-être des personnes. - Quels sont les avantages ? * Annualisation du temps de travail (salaire fixe tous les mois) * Indemnités kilométriques * Reprise de l'ancienneté convention collective BAD * Avantages CSE - Quels sont les prérequis ? * Avoir envie de travailler * Ponctuel(le) et sérieux(se) * Être en capacité de s'organiser et de s'adapter CDI 104 heures/ mois 0,69 ETP MENDE et alentours Candidatez que vous soyez un homme ou une femme ! N'hésitez pas à nous contacter pour tout complément d'information au 04 66 49 79 83
L'association "Présence Rurale 48" recrute un(e) auxiliaire de vie sociale (A.V.S.) ou une A.E.S., ** CDI - 104 heures / mois ** sur le secteur de MENDE (48) et ses alentours. Vous êtes autonome, dynamique et aimez le travail soigné. Vous accompagnerez des personnes à leur domicile, de façon personnalisée, dans la préparation des repas, et, l'entretien de l'habitat et du linge. Vous agirez avec respect et empathie et contribuerez considérablement au bien-être des personnes. Vos principales missions au poste seront : - Entretien courant du logement (poussières, sol, sanitaires, cuisine, ...); - Entretien du linge (lavage, étendage, repassage, pliage, ...); - Préparation et aide au repas - Accompagnement dans certains déplacements (courses, rendez-vous, promenade,...); - Accompagnement social. Public : - Personnes âgées en perte d'autonomie; - Personnes en situation d'handicap; - Personnes malades nécessitant une aide temporaire. Vous interviendrez chez plusieurs bénéficiaires domiciliés sur le secteur de MENDE et ses alentours. Permis et véhicule sont indispensables pour vos déplacements auprès des particuliers. Prise en charge des frais kilométriques. Poste à pourvoir dès que possible: ** CDI ** 104 h / mois, soit un temps de travail de 68% Salaire horaire brut = 12,92 euros Candidatez que vous soyez un homme ou une femme ! Vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à nous contacter au 04 66 49 79 83
Rattaché(e) aux chefs de secteur Technique/Bâti -Jardin et Aménagement, vous êtes le garant de la satisfaction client par la qualité de votre accueil et de vos conseils. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Accueillir, vendre et conseiller en apportant une solution personnalisée aux besoins du client. -Vous effectuez et saisissez les commandes clients. -Vous réalisez les encaissements et éditez les documents commerciaux. -Vous participez pleinement à l'animation commerciale du secteur en assurant la bonne tenue des rayons en appliquant les 4P (plein, propre, prix, présence). -Vous pouvez aussi être emmené(e) à réaliser des livraisons en véhicule léger fourni par l'enseigne, permis B exigé. Profil recherché : - De formation commerciale et/ou première expérience sur un point de vente orienté libre-service conseil, vous savez vendre, convaincre et travailler en équipe, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). -Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation et de réactivité dans vos missions quotidiennes Poste à pourvoir de mars à août 2024 inclus.
Sous la responsabilité du directeur et de la présidente de l'association, le chargé de mission assure la coordination, l'animation et le suivi budgétaire de l'action Transport d'utilité Sociale. Il concourt à l'ensemble des missions « mobilité solidaire » de l'association. Ses missions se déclinent ainsi : 1. Coordination : o Structurer et développer un système basé sur l'organisation d'un réseau de bénévoles et d'un réseau de partenaires locaux. Contribuer à son amélioration continue en étroite collaboration et complémentarité avec la chargée d'accueil. o Déployer le service sur les communautés de communes prioritaires, lieux de vie éloignés des axes de transports, et volontaires o Mettre en place les formations des bénévoles : organisation, programmation, réalisation, suivi o Animer le pool des bénévoles : organisation de rencontre, d'échanges, information en continue, mise en valeur du bénévolat, incitation et recherche de nouveaux bénévoles o Assurer la gestion du service en l'absence de la chargée d'accueil. 2. Développement : o Appuyé par le CEREMA, mesurer et proposer un modèle économique applicable à la mise en œuvre d'un TUS en zone rurale de moyenne montagne. o Pérenniser l'action sur les territoires de l'expérimentation en multipliant les contacts avec d'éventuels partenaires, la recherche de nouveaux bénéficiaires, la recherche de financements pérennes. o Poursuivre les ateliers citoyen de mobilité inclusive. o Créer les conditions de développement du transport d'utilité sociale sur les territoires encore non couvert et auprès des publics demandeurs. 3. Communication : o Appuyé par la cheffe de projet développement des mobilités, chargée de communication, écrire et mettre en œuvre la stratégie de communication et les campagnes destinées à chaque public. o Éditer les éléments et documents nécessaires à la valorisation de l'action. 4. Participation à la vie associative : En lien avec l'équipe des salariés et des bénévoles, participer à la vie de l'association : o Être force de proposition pour développer de nouvelles actions de sensibilisation et d'adaptation aux changements de pratiques o Contribuer aux réunions d'équipe et du conseil d'administration o Soutenir et participer aux événements et manifestations extérieurs organisés par l'association ou ses partenaires. Assurer la veille thématique liée à ses missions et s'assurer un autoformation régulière. Profil et qualités recherchés : o Maitriser l'organisation territoriale de l'Etat et des collectivités et instaurer une relation de confiance avec tous les partenaires o Savoir instaurer une relation de confiance avec les bénéficiaires, les partenaires, les bénévoles, faire preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. o Disposer de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. o Être organisé, polyvalent, autonome, motivé et savoir travailler en équipe et en partenariat - être force de proposition o Maîtriser les outils informatiques basiques (bureautique, outils participatifs ) o Connaitre et/ou avoir un fort intérêt pour le secteur associatif o Capacité d'analyse et de synthèse o Aisance relationnelle, aptitude à l'écoute, diplomatie et tact appréciés. Diplôme requis : Être titulaire d'un diplôme, niveau Bac +2 à Bac +5 dans l'une des spécialités suivantes : o Aménagements du territoire, transports, mobilité o Mobilité durable, transition, environnement, climat o Science sociale économique et humaines - aménagement du territoire et urbanisme o Développement de projet de territoire et développement local Ou pouvoir justifier d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans la coordination de projet. Être titulaire du permis B pour assurer des déplacements fréquents (voiture de service ou de location - frais de déplacements remboursés)
En tant que Chef de secteur Technique et Bâti, vous êtes rattaché à l'adhérent du magasin et vous avez la responsabilité de développer la vente et présence des produits auprès du magasin de MENDE. À ce titre, vos principales missions sont : - Fidéliser la clientèle, - Négocier des opérations promotionnelles/événementielles, - Assurer une présence terrain en magasin et suivre le référencement de votre gamme de produits, - Développer et optimiser les parts de marché des linéaires (merchandising, assortiments, promotions, prix), - Établir une relation de confiance et pérenne avec toute l'équipe, - Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par votre hiérarchie. - Vous avez des notions de management afin de gérer votre équipe de vendeur(se)s et Chefs de rayon - Gérer les plannings de votre équipe Profil recherché Issu(e) d'une formation spécialisée en commerce, vous justifiez d'au moins une première expérience commerciale/vente, en tant que Chef de Secteur. Doté d'un excellent relationnel, vous savez nouer rapidement des liens de confiance et vous avez le goût du terrain et des challenges. Conditions et Avantages Contrat en CDI à partir du 2 avril 2024, Rémunération selon expérience, travail le samedi, primes.
