Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cultures située dans le département 48. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cultures. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 48 - MARVEJOLS, 48 - MARVEJOLS- SAINT CHELY D'APCHER, 48 - MONTRODAT ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein du Lycée Saint joseph nous recherchons un surveillant en milieu scolaire (H/F) en charge de l'accompagnement des élèves dans leur intégration au sein de notre établissement scolaire. Vous avez pour mission -la surveillance des cours, salles d'étude, portails, salle de restauration, ... -l'accueil téléphonique - la veille de l'application des règles de sécurité et des règles propres à l'établissement - le contrôle d'accès à l'établissement - en cas de nécessité, l'alerte du chef d'établissement (comportement, ...) - la gestion des absences ou retards des élèves Vous avez une première expérience concluante dans le domaine éducatif ou social. Vous êtes à l'écoute et faites preuve d'autorité : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L'EHPAD COS La Colagne recherche pour la période juillet/aout 25 un/e secrétaire comptable, dans le cadre des congés d'été. Vous serez chargé/e de l'accueil, gestion des appels téléphonique, saisie des écritures/factures, saisie des DPAE édition et mise sous pli des contrats de travail, renseignements des tableaux. EHPAD rattaché à la Fondation COS A.GLASBERG, lien de la fondation:https://www.fondationcos.org/ De l'établissement: https://www.fondationcos.org/residence-medicalisee-cos-la-colagne Vous serez accompagné/e durant quatre jours sur la prise de poste. CDD du 01/07 au 22/08/25.
Le COS, créateur de lien social Au service de la vie et de l'autonomie Acteur reconnu dans les domaines du sanitaire, du médico-social et du social, le COS intervient en faveur des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, et auprès de celles en grande difficulté d'insertion sociale. ***poste à pourvoir au 01/04/2021***
Devenez Conseiller patrimonial dans une banque où vos talents vous permettront vous permettront : * d'installer une relation durable en face à face et à distance, pour fidéliser les clients patrimoniaux et développer votre portefeuille (prospection, référencement, .) * de réaliser des bilans patrimoniaux et d'élaborer des projets d'investissement répondant aux projets de vie des clients. * d'exercer un devoir de conseil lié à la valorisation d'actifs. * d'accompagner vos clients dans la résolution de leurs problématiques successorales. * d'instruire les dossiers de crédits immobiliers poste sur les 2 sites, moitié de la semaine à Marvejols et l'autre moitié à Saint-Chély d'Apcher.
L'Association Présence Rurale 48 recherche : un.e aide-soignant.e pour son S.S.I.A.D. situé à MARVEJOLS (48100) : les candidat.e.s diplômé.e.s A.E.S. peuvent faire acte de candidature. ** CDD ** Août 2025 35 heures / semaine (Temps plein) - Qui sommes-nous ? Notre association "Présence Rurale 48" vous propose une approche basée sur la proximité, l'écoute et la bienveillance. Le cadre de notre intervention favorise le maintien à domicile auprès de personnes en perte d'autonomie. Nous croyons avant tout en vous et nous recherchons une personne motivée, bienveillante et humaine - Pourquoi nous rejoindre? Nous sommes votre employeur idéal si vous recherchez un poste ou vous vous sentez reconnu, soutenu et considéré. Vous êtes le candidat idéal si vous aimez intervenir en autonomie, confiance et liberté dans un cadre donné. - Comment ça se passe? A votre arrivée, Laure, l'infirmière coordinatrice du S.S.I.A.D., vous accueillera et elle vous présentera votre poste et votre planning. Elle vous aidera en lien avec l'équipe dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils. - Quel est le poste ? Vous serez engagé(e) en qualité d'Aide-Soignant(e) au sein de l'équipe dynamique et bienveillante du S.S.I.A.D., dont le bureau se situe à Marvejols (48), sous contrat à durée déterminée. Vous interviendrez au domicile de patients domiciliés sur le secteur de Marvejols et ses alentours et vous vous déplacerez à l'aide d'un véhicule de service mis à votre disposition. - Quels sont les avantages ? * Reprise de l'ancienneté convention collective BAD * Primes - Quels sont les prérequis ? * Etre bienveillant(e) * Ponctuel(le) et sérieux(se) * Être en capacité de s'organiser et de s'adapter * Permis B - Quelle est la rémunération de base ? Salaire horaire brut = 13,54 euros (se référencer à la Convention B.A.D. et ses avenants) + Primes et indemnités N'hésitez pas à nous contacter au 04 66 32 36 36
L'Association Présence Rurale 48 recherche : un.e aide-soignant.e pour son S.S.I.A.D. situé à MARVEJOLS (48100) : les candidat.e.s diplômé.e.s A.E.S. peuvent faire acte de candidature. ** CDD ** été 2025 35 heures / semaine (Temps plein) - Qui sommes-nous ? Notre association "Présence Rurale 48" vous propose une approche basée sur la proximité, l'écoute et la bienveillance. Le cadre de notre intervention favorise le maintien à domicile auprès de personnes en perte d'autonomie. Nous croyons avant tout en vous et nous recherchons une personne motivée, bienveillante et humaine - Pourquoi nous rejoindre? Nous sommes votre employeur idéal si vous recherchez un poste ou vous vous sentez reconnu, soutenu et considéré. Vous êtes le candidat idéal si vous aimez intervenir en autonomie, confiance et liberté dans un cadre donné. - Comment ça se passe? A votre arrivée, Laure, l'infirmière coordinatrice du S.S.I.A.D., vous accueillera et elle vous présentera votre poste et votre planning. Elle vous aidera en lien avec l'équipe dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils. - Quel est le poste ? Vous serez engagé(e) en qualité d'Aide-Soignant(e) au sein de l'équipe dynamique et bienveillante du S.S.I.A.D., dont le bureau se situe à Marvejols (48), sous contrat à durée déterminée. Vous interviendrez au domicile de patients domiciliés sur le secteur de Marvejols et ses alentours et vous vous déplacerez à l'aide d'un véhicule de service mis à votre disposition. - Quels sont les avantages ? * Reprise de l'ancienneté convention collective BAD * Primes - Quels sont les prérequis ? * Etre bienveillant(e) * Ponctuel(le) et sérieux(se) * Être en capacité de s'organiser et de s'adapter * Permis B - Quelle est la rémunération de base ? Salaire horaire brut = 13,54 euros (se référencer à la Convention B.A.D. et ses avenants) + Primes et indemnités N'hésitez pas à nous contacter au 04 66 32 36 36
Notre client est situé à MARVEJOLS offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Dans cet établissement, l'attention portée au bien-être des salarié(e)s, l'organisation à taille humaine et la valorisation des efforts individuels offrent un environnement professionnel épanouissant et motivant pour chaque collaborateur(trice). Vous serez responsable d'assister les résidents dans leurs activités quotidiennes tout en assurant leur confort et bien-être. - Fournir des soins d'hygiène appropriés en accompagnant les résidents dans leurs routines de toilette et d'habillage - Assurer le maintien d'un environnement propre en veillant à l'hygiène et à l'organisation des espaces de vie - Aider à la mobilité des résidents en leur offrant un soutien dans leurs déplacements quotidiens à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement - Faciliter et stimuler la participation des résidents aux activités socioéducatives pour promouvoir leur engagement social et personnel - Collaborer avec l'équipe soignante pour évaluer et ajuster les plans de soins afin de répondre aux besoins individuels de chaque résident Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDD - Temps plein - 30 à 40h - 1 weekend sur 2 - Durée: 1 à 3 mois
L'Association « Le Clos du Nid » de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée "La Luciole" Un Agent de Service Intérieur (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 66 L'établissement accompagne 60 résidents en situation de handicap âgés de 24 à 83 ans en recherchant la meilleure mise en œuvre possible au Projet Personnalisé de chacun. Missions : - Assurer l'entretien des cinq unités de vie (espaces privés des résidents, bureaux équipes de proximité, salles à manger, salons, cuisine, salle bains et sanitaires) - Effectuer l'entretien des surfaces suivant un planning établi en respectant les règles d'hygiène en termes de bio-nettoyage. - Appliquer les protocoles de nettoyage et de désinfection en vigueur. - Participer et veiller à la bonne mise en œuvre des mesures barrières. - Travailler en collaboration avec les 3 autres membres de l'équipe entretien nettoyage et les différents services de l'établissement. - Gérer et anticiper les commandes de produits. Profil : - CAP ou BEP Maintenance et Hygiène des locaux souhaité. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Autonomie et organisation dans le travail. - Esprit d'initiative. - Capacité à travailler en équipe.
Le Clos du Nid L'Association Le Clos du Nid gère 21 Établissements et Services sur le Département de la Lozère ( Foyers d'hébergement, Foyers de Vie, FAM, ESAT, MAS, IME, IMPro, EATU , SESSAD, SESSAD Pro...env 1 000 Collaborateurs) s'engage en faveur des personnes, enfants et adultes, en situation de handicap mental, physique et associé. Plus d'information sur www.closdunid.asso.fr
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour l'Etablissement d'Accueil Temporaire et d'Urgence « La Maison Des Sources » Un Aide-Soignant (h/f) CDD - 6 MOIS à pourvoir dès que possible CCN 66 L'établissement, d'une capacité de 24 places, est destinée à l'accueil temporaire et d'urgence de personnes adultes en situation de handicap. Missions : - Assurer l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies dans le cadre d'une compensation de la grande dépendance. - Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier. - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre des Projets Personnalisés et en assurer le suivi. - Être force de proposition dans la mise en place et le suivi d'activité répondant aux problématiques des personnes accueillies. - Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil : - Diplôme État Aide-Soignant exigé, (l'établissement étudiera également les candidatures d'AES) - Connaissance des populations accueillies. - Capacité relationnelle. - Appétence pour le travail en équipe. - Sens des responsabilités. *** l'employeur sera présent le 20 Mars 2025 au Forum TAF de Mende de 9h à 17h - Espace Georges FRECHE -Place du Foirail***
Le CH de MARVEJOLS est à la recherche d'un ASH sur des fonctions d'entretiens des locaux et lingerie Poste 80 % annualisé CDD 6 mois avec possibilité d'intégrer la Fonction Publique Hospitalière
Vous exercez au sein de l' EHPAD de la Fondation COS Alexandre Glasberg sur l'établissement de la Colagne à Marvejols en qualité d'aide soignant h/f. CDI en 35h et horaires en 10h de travail. - vous participez au projet personnalisé Établissement bénéficiant de toutes les aides techniques, programme de formation et de soutien important. Projet à développer et faire vivre avec l'équipe pluridisciplinaire. Prime grand Age, Segur, CSE (oeuvres sociales) ***poste à pourvoir dès que possible***
La pharmacie BOREL-GARCIA recherche un préparateur en pharmacie F/H pour un CDI. Vous travailerez au sein d'une équipe de 2 pharmaciens et 3 préparatrices en pharmacie. Le logiciel eLGPI. Possibilité de déjeuner sur place. Vos missions principales sont : * Délivrer les médicaments sur prescription aux clients * Conseiller les clients sur les différents produits proposés au sein de l'officine * Réceptionner les commandes * Réaliser la mise en rayon des médicaments et autres articles Salaire selon convention + prime.
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique recrute pour l'Institut d'Education Motrice à Montrodat (48) 2 Enseignants en Activité Physique Adaptée (h/f) CDI - CCN 51 à pourvoir au plus tôt L'établissement accueille des enfants et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans dont la déficience principale est motrice (Infirmité Motrice Cérébrale, Spina-Bifida, Myopathies, Traumatismes crâniens...), associée ou non à d'autres déficiences (sensorielles, neurologique, etc.). Nécessitant dans sa grande majorité une assistance médicale et rééducative importante. Internat et externat ; pôle enfants/pré-ado Mission : Intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Médecins MPR-Pédiatre, Educateur Sportif, Ergothérapeutes, Kinésithérapeutes, Orthophoniste, Psychomotriciennes, Brancardier, Psychologue, Neuropsychologue, ...) et sous la responsabilité du Médecin spécialiste en Médecine Physique et de Réadaptation, les missions consistent à : - Elaborer un programme progressif d'A.P.A., à partir d'un diagnostic médical, rééducatif et d'évaluations spécifiques EAPA, - Mettre en œuvre les activités de sports adaptés correspondantes, sur un planning établi, guidé par les besoins des usagers et les opportunités sportives en extérieur et en inclusion. - Animer des séances le plus souvent collectives : balnéothérapie, salle de musculation adaptée à différentes déficiences motrices, gymnase, stade sur le site, vélo adaptés, participations à des manifestations sportives régulières en inclusion. Ceci avec d'autres membres de l'équipe rééducative et dans le respect de la sécurité de chaque activité. - Travailler en pluridisciplinarité, co-construire des séances en équipe dans le respect du cœur de métier de chacun. - Utiliser le logiciel métier OGIRYS (prise en main rapide) pour traçabilité des accompagnements réalisés : prendre connaissance des évènements essentiels et quotidiens des jeunes, transmettre les suivis, et aléas quand nécessaires. Profil : - Master STAPS APA exigé - Autonomie et capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, - Sens des responsabilités, - Capacités relationnelles et organisationnelles.
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique (env. 500 Collaborateurs) gère des établissements à caractère sanitaires (SSR Pneumologie, SSR traitement de l'Obésité Pédiatrique, Centre de Rééducation Fonctionnelle) et médico-sociaux (Foyer d'Hébergement, Centre d'Education Motrice, ESAT), un Centre d'Appareillage, un Complexe Sport - Loisirs et Handicap, ainsi qu'un Centre de Formation. Plus d'information sur www.allfs.fr
Vous intégrez un site de production spécialisé dans la fabrication de sable pour la verrerie et l'amendement agricole en qualité de Conducteur d'installation h/f. Subordonné au chef d'usine vous exercez vos fonctions dans le respect des normes de sécurité en vigueur. Vos missions: ***pilotage de l'usine*** vous assurez la mise en route de l'usine, la maintenance de premier niveau de l'installation et pilotez les équipements pour une utilisation optimale dans le respect des objectifs qualitatifs, quantitatifs et des règles de sécurité. Vous pouvez être amené à assister l'équipe maintenance lors d'interventions. Vous maintenez une attention constante à votre outil de production afin d'éviter les ruptures de production. Vous procédez au rangement et au nettoyage de votre espace de travail après la production journalière ***chargement *** vous réalisez le programme de fabrication selon les consignes du chef d'usine. Vous garantissez le bon déroulement du chargement des camions en fonction des commandes (vrac ou big bag) et fournissez aux transporteurs les tickets de pesée après leur passage. *** fabrication*** vous procédez à la préparation des big bag et des sacs de 25kg (10% du volume d'ensachage) selon les ordres de fabrication transmis par le chef d'usine et en prévision des commandes. Qualités requises pour le poste : bonne compréhension de son outil de production, attention soutenue à son environnement, capacité d'adaptation aux aléas de commandes, aptitude au port de charges lourdes et aux conditions de travail en extérieur, capacité à se conformer aux règles et aux ordres CACES R389 chariots élévateurs apprécié (ou R372m chariots manutention tout terrain) > la formation assurée si vous n'êtes pas détenteur du certificat d'aptitude Travail posté du lundi au vendredi: 6h-13h30 ou 10h30-18h 1 semaine / 2 salaire brut annuel 25k€ +primes +intéressement/participation+ CSE *** le poste à pourvoir à compter du 02 mai 2025 (période de tuilage de 15jours à envisager) ***
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Éducation Motrice Un chauffeur de transport d'usagers (h/f) CDI à pourvoir au plus tôt CCN 51 L'établissement accueille des résidents âgés de 0 à 20 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), quelle qu'en soit la cause, associée ou non à d'autres déficiences. Rattaché (e) au service technique de l'établissement et vous contribuez au bon fonctionnement logistique du transport des usagers. Missions : - Assurer le transport des usagers entre leur domicile et l'établissement en toute sécurité - Accompagner les passagers avec bienveillance et attention - Veiller au bon état et à l'entretien courant du véhicule - Respecter les horaires et les itinéraires définis - Appliquer les règles de sécurité et les consignes spécifiques aux personnes en situation de handicap - Travail en semaine, horaires définis à l'avance Profil : - Permis B ou D exigé - Expérience souhaitée dans le transport de personnes, idéalement en milieu médico-social - Sens des responsabilités, autonomie et bienveillance - Bon relationnel et capacité d'adaptation aux besoins des usagers - Organisé(e), vous disposez du sens des responsabilités
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens proche de chez vous, alors rejoignez nous ! L'ADMR Lot Colagne recrute en CDI un(e) Aide à Domicile à temps complet (possibilité de temps partiel) pour accompagner les personnes aidées dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Ce poste est à pourvoir des que possible. Missions : Aider et accompagner les bénéficiaires (principalement des personnes âgées et/ou en situation de handicap) dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne et dans les activités sociales (entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, loisirs, etc.). Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social. Rémunération et conditions de travail : - Rémunération selon CCU BAD - Complément de rémunération selon diplôme et ancienneté - 100 % des déplacements indemnisés en plus du salaire de base à 0,42 cts/km - Indemnisation du temps de déplacement De nombreux avantages : - Un accompagnement à la prise de poste (tutorat avec une aide à domicile expérimentée) - Nombreuses formations en interne - Un emploi de proximité - Equipement professionnel : blouse, smartphone professionnel - Travail en journée uniquement - Horaires flexibles - Mutuelle, prévoyance, etc... Profil recherché : - Diplômé(e) ou non diplômé(e) - Expérimenté(e) ou débutant(e) - Sens de la discrétion, de la bienveillance, qualité d'autonomie, d'organisation et d'adaptation, goût du contact humain Merci de postuler directement sur notre site : https://admr48.nos-recrutements.fr/jobs?page=1
Fédération ADMR de Lozère spécialisée dans l'aide à domicile en Lozère. Ne vous fiez pas aux idées reçues ! Nous proposons des temps pleins, Nos métiers sont qualifiés, des formations sont dispensées tout au long de la carrière, les déplacements sont indemnisés en temps et en comptant 100% des kilomètres (à 0.42cts/kms), la protection sociale est optimisée. Au cœur de l économie sociale et solidaire, notre réseau propose de nombreux métiers.
Contexte : Le Pôle d'Equilibre Territorial et Rural du Gévaudan-Lozère est une structure de développement local couvrant 4 Communautés de communes (64 communes - 33 000 habitants) de l'Ouest du Département de la Lozère, en Région Occitanie-Pyrénées-Méditerranée. Situé à 1h30 de Clermont-Ferrand et Montpellier, il est traversé par l'autoroute A75, qui relie les entités paysagères de l'Aubrac, la Margeride, la Vallée du Lot, le Causse de Sauveterre et les principaux bourgs (Marvejols et Saint-Chély d'Apcher). Cet axe stratégique est aussi un pôle économique majeur avec plusieurs zones d'activités (dont une HQE) et la présence d'entreprises de renommée nationale et internationale dans l'agro-alimentaire et l'industrie métallurgique. D'autres filières économiques se sont implantées plus récemment autour de l'électronique, du e-commerce ou de la transformation de plantes. L'économie sociale et solidaire est également bien représentée par plusieurs associations d'accueil de personnes en situation du handicap, faisant du secteur médico-social le premier employeur du territoire. Le PETR du Gévaudan-Lozère anime les politiques contractuelles nationales, régionales et européennes pour le compte de ses EPCI et communes (Contrat de Relance et de Transition Ecologique, Contrat Territorial Occitanie, Programme Leader). Il porte également le Schéma de Cohérence Territorial (SCOT, en cours d'élaboration) et un service d'instruction des autorisations d'urbanisme. Son équipe se compose de 7 agents. Confronté au vieillissement de sa population, le PETR s'est engagé dès 2011 dans une politique d'attractivité démographique et économique pour favoriser le renouvellement de la population du territoire (Programme Accueil de Nouvelles Populations - PO Massif central). Afin de mettre en œuvre cette stratégie, le PETR porte une candidature auprès de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, autorité de gestion du fonds FEDER Massif central, pour développer une politique d'attractivité et d'accueil de nouvelles populations pour la période 2024-2027, en partenariat étroit avec le Département de la Lozère et les territoires Terres de Vie en Lozère et le PETR du Sud-Lozère, ainsi que les acteurs du réseau Lozère Nouvelle Vie. Missions : Sous l'autorité du Président, de l'élue référente de l'attractivité territoriale et de la directrice du PETR du Pays du Gévaudan-Lozère, vous aurez pour missions : - Le pilotage de la stratégie inter-territoires d'attractivité et d'accueil de nouvelles populations avec les EPCI, les partenaires du Département de la Lozère, du Massif central et les instances de la Région Auvergne-Rhône-Alpes - L'accompagnement des porteurs de projets souhaitant s'installer sur le territoire avec le réseau départemental Lozère Nouvelle Vie et l'association Adefpat - La valorisation de l'offre d'accueil des communes et EPCI : logements, immobilier d'entreprises, reprise d'activités économiques - L'émergence de projets communaux ou inter-communaux favorisant l'attractivité et l'accueil de nouvelles populations (habitat, mobilités, services à la population) - L'animation de dynamiques collectives autour de l'attractivité des entreprises, la transition économique, l'innovation sociale et la coopération territoriale (projet GRENAT) - L'organisation ponctuelle d'évènements : ateliers de Pays, forums thématiques, participation aux évènements Lozère Nouvelle Vie. - La promotion du territoire au travers de la mobilisation des outils de communication : site internet, newsletter, réseaux sociaux, presse locale et presse spécialisée - Le suivi administratif et financier du dossier de financement du FEDER Massif central Informations pratiques : - Poste à pourvoir dès que possible - Grille indiciaire des Attachés Territoriaux (Contrat de projet de 29 mois) - Poste à temps complet - 35h - basé à Marvejols, Lozère, avec possibilité de télétravail à hauteur de 2 jou
Le Pôle d Equilibre Territorial et Rural du Pays du Gévaudan-Lozère est un syndicat mixte fermé couvrant 4 Communautés de communes (64 communes 33 659 habitants). Créé en janvier 2018, il a pour missions principales le développement local du territoire au travers de plusieurs dispositifs contractuels (contrat de ruralité, contrat régional) et assure l animation et la gestion de projets financés par les fonds européens (programme Leader, Accueil de nouvelles populations).
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens pendant vos vacances, proche de chez vous, alors rejoignez nous ! L'ADMR recrute pour la période estivale (du 01/07/2025 au 31/08/2025) un(e) Aide à Domicile en CDD à temps complet (possibilité de temps partiel au minimum 28h/hebdo) pour accompagner les personnes aidées dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Missions : Aider et accompagner les bénéficiaires (principalement des personnes âgées et/ou en situation de handicap) dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne et dans les activités sociales (entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, loisirs, etc.). Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social. Rémunération et conditions de travail : - Taux horaire de 11,98 € - Compléments de rémunération selon diplôme et ancienneté - 100 % des déplacements indemnisés en plus du salaire de base à 0,42 cts/km - Indemnisation du temps de déplacement - Paiement de la prime de précarité en fin de contrat (10% du salaire) + paiement des congés payés De nombreux avantages : - Un accompagnement à la prise de poste (tutorat avec une aide à domicile expérimentée) - Un emploi de proximité - Equipement professionnel : blouse, smartphone professionnel - Travail en journée du lundi au vendredi - Horaires flexibles Profil recherché : - Diplômé(e) ou non diplômé(e) - Expérimenté(e) ou débutant(e) - Sens de la discrétion, de la bienveillance, qualité d'autonomie, d'organisation et d'adaptation Merci de postuler directement sur notre site : https://admr48.nos-recrutements.fr/jobs?page=1
Vous exercez en qualité de conducteur de transport animalier h/f. Vous transportez des agneaux et des brebis dans des conditions dignes et respectueuses du bien-être animal (sécurité, confort, hygiène). Ces trajets s'effectuent entre les départements suivants : Haute-Loire, Ardèche, Gard, Lozère, Cantal, Aveyron, Hérault. Vous maintenez votre outil de travail propre et en état de fonctionnement en alertant sur les dysfonctionnements constatés ou en procédant à une intervention de 1er niveau. Vous êtes titulaire du permis C/ FIMO. La détention du CAPTAV et Permis CE est un plus (financement envisageable de ces formations dans le cadre d'un dispositif France Travail) Vous avez idéalement une expérience ou une formation dans le domaine de l'élevage et le soin aux animaux afin d'aborder ce poste de manière sereine.
L'Association « Le Clos du Nid » Lozère, recrute pour les Maisons d'Accueil Spécialisées « La Luciole » et « Aubrac » Un Neuropsychologue (h/f) CDI (0.5 ETP La Luciole - 0.5 ETP Aubrac) à pourvoir dès que possible CCN66 Situés à St Germain du Teil (48340), les établissements, d'une capacité respective de 56 personnes à l'Aubrac et 60 personnes à la Luciole, accompagnent des personnes en situation de handicap sévère en recherchant la meilleure mise en œuvre possible de leur Projet Personnalisé. Membre actif d'une équipe cadre et pluri-professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, médecins spécialistes...) vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées. Missions : - Réaliser l'évaluation psychologique (QI, habilités adaptatives.) et neuropsychologique des résidents, - Définir et initier avec les équipes les adaptations environnementales et les outils personnalisés à mettre en fonction des profils intellectuels et cognitifs des résidents, - Participer à la création d'un espace d'évaluation et de remédiation cognitive inter-MAS, - Mettre en œuvre et superviser les adaptations environnementales et les aides externes compensatoires personnalisées qui seront appliquées dans la vie quotidienne des résidents par le personnel éducatif, - Soutenir les équipes et les familles dans la réalisation des projets individuels, - Participer en tant que cadre à la réalisation du Projet d'Etablissement et aux objectifs associatifs au sein de l'équipe technique de direction. Profil : - Master II en Neuropsychologie ou à défaut Master II en psychologie du développement si formation préalable aux évaluations et aux approches congitives. - Formation complémentaire en Thérapies Cognitivo-Comportementales ou aux techniques Montessori, - Connaissance préalable du milieu du Handicap, - Dynamisme, autonomie, adaptation, esprit d'initiative et de collaboration. *** l'employeur sera présent le 20 Mars 2025 au Forum TAF de Mende de 9h à 17h - Espace Georges FRECHE -Place du Foirail***
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour le Dispositif Éducation et Formation Inclusives à Marvejols Un Educateur Technique Spécialisé (h/f) « Métiers du bois et conditionnement » CDI - Temps plein à pourvoir dès que possible CCN 66 Le Dispositif « Education et Formation Inclusives » accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes de 3 à 25 ans. Missions : - Encadrer un groupe d'adolescents dans l'apprentissage de gestes professionnels liés aux métiers du bois et du conditionnement, - Créer une dynamique d'équipe de travail, en vue de favoriser la construction d'une identité professionnelle, - Préparer les jeunes à s'adapter au monde du travail, - Assurer au jeune un parcours adapté à ses compétences, - Développer le partenariat avec les dispositifs de formation professionnelle et les employeurs, - Inscrire votre travail au sein d'une équipe pédagogique et pluridisciplinaire. Profil : - Diplôme d'Etat Educateur Technique Spécialisé exigé, - Maîtrise de base de l'outil informatique, - Connaissance des dispositifs de formation professionnelle appréciée, - Bonne communication, sens de l'organisation et capacité d'adaptation. *** l'employeur sera présent le 20 Mars 2025 au Forum TAF de Mende de 9h à 17h - Espace Georges FRECHE -Place du Foirail***
Mission Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chef d'atelier menuiserie H/f. Ses missions seront : Lecture et interprétation des plans techniques Préparation des matériaux en effectuant les découpes et les ajustements nécessaires Assemblage des différents éléments de mobilier en utilisant des outils et des machines spécifiques Contrôle de la qualité des pièces produites et correction des défauts éventuels Réglage et entretien des machines de production Respect des consignes de sécurité liées à l'utilisation des machines et à la manipulation des matériaux Profil Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous maitrisez les processus de fabrication et des méthodes liées au métier, vous avez la connaissance des machines de l'atelier et gestion des nouveaux procédés. Temps de travail : temps plein du lundi au vendredi Salaire : selon profil Si ce poste vous intéresse, envoyez vite votre CV !!! Les avantages DFi ! Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable Une Prime de participation Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smartphone ! Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures. Des avances sur salaire possible
DFI Intérim & Recrutement est une société indépendante locale et généraliste. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des entreprises et identifions les profils qui leur correspondent.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour le Foyer d'Accueil Médicalisé de Bernades Un Ouvrier Entretien (h/f) CDI à pourvoir au plus tôt CCN 66 L'établissement accueille 32 usagers adultes en situation de handicap souffrant principalement de troubles du spectre de l'Autisme, de psychoses, de déficiences et de troubles associés. L'établissement est composé de 4 villas de 8 chambres chacune, de plusieurs salles d'activité, de services logistiques et d'un bâtiment administratif. L'ouvrier d'entretien intervient seul, sur l'ensemble de l'établissement pour assurer la maintenance et les travaux d'entretien, au service des résidents du Foyer. Missions : - Assurer l'entretien technique, de maintenance préventive et de réparation des bâtiments, infrastructures et matériels spécifiques conformément aux habilitations en vigueur : réparations diverses, gestion des stocks (chauffage.). - Garantir la sécurité des bâtiments, infrastructures et matériels. - Veiller à la maintenance des appareils, en lien avec des contrats de maintenance et faire remonter les difficultés auprès de la Direction. - Intervenir en fonction des demandes de travaux et de dépannage sur les différents services de l'établissement. - Assurer le suivi d'entretien de la flotte de véhicules. - Avoir une vigilance sur l'espace balnéothérapie de l'établissement (contrôle de l'eau). - Entretenir les espaces verts (autoporté, taille.) - Assurer le suivi de consommation des différents moyens de chauffage - Accueillir les entreprises extérieures. Profil : - BEP - CAP dans les métiers du bâtiment. - CACES R489, R482 fortement souhaités. - Autonome, discret, organisé, rigoureux.
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens proche de chez vous, alors rejoignez nous ! L'ADMR les Orchidées recrute en CDI un(e) Aide à Domicile à temps complet (possibilité de temps partiel) pour accompagner les personnes aidées dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Ce poste est à pourvoir des que possible. Missions : Aider et accompagner les bénéficiaires (principalement des personnes âgées et/ou en situation de handicap) dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne et dans les activités sociales (entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, loisirs, etc.). Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social. Rémunération et conditions de travail : - Rémunération selon CCU BAD - Complément de rémunération selon diplôme et ancienneté - 100 % des déplacements indemnisés en plus du salaire de base à 0,42 cts/km - Indemnisation du temps de déplacement De nombreux avantages : - Un accompagnement à la prise de poste (tutorat avec une aide à domicile expérimentée) - Nombreuses formations en interne - Un emploi de proximité - Equipement professionnel : blouse, smartphone professionnel - Travail en journée et en semaine uniquement - Horaires flexibles - Mutuelle, prévoyance, etc... Profil recherché : - Diplômé(e) ou non diplômé(e) - Expérimenté(e) ou débutant(e) - Titulaire du permis B + véhicule personnel - Sens de la discrétion, de la bienveillance, qualité d'autonomie, d'organisation et d'adaptation, goût du contact humain Merci de postuler directement sur notre site : https://admr48.nos-recrutements.fr/jobs?page=1
La Communauté de Communes mène une politique culturelle ambitieuse, couvrant le livre et la lecture, le cinéma, le patrimoine et le spectacle vivant, avec un engagement fort pour l'accès à la culture pour tous. Dans le cadre du développement de cette politique, elle recrute un directeur d'équipement culturel à compter de juin, suite à la mutation de sa directrice. Dans le cadre de la politique culturelle mise en œuvre par la CC du Gévaudan, il/elle dirige le cinéma le Trianon (salle mono-écran labellisée Art & Essai), sélectionne les films à programmer (programmation pluridisciplinaire, ciné-débat et évènement à raison d'un part semaine en moyenne) et met en œuvre la saison culturelle hors les murs (une vingtaine de représentations pluridisciplinaires par an dont un temps fort avec le Fest'Oc, festival occitan en Gévaudan). PROGRAMMATION : - Sur la gestion du cinéma : - Choix des films (programmation au mois) avec l'aide de l'entente de programmation véociné, organisation des évènements cinématographiques (ciné-débat, festival de films pour enfants, matinée des pitchounets...), recherche d'intervenants. - Sur la saison culturelle : - Choix des spectacles de la saison culturelle (programmation à l'année), recherche des spectacles, négociation des coûts de cession, rédaction des contrats. - Contact avec les partenaires culturels sur tous les évènements en partenariat et recherche de nouveaux partenariats - Mise en œuvre des projets des résidences artistiques - Évaluation et bilan du projet artistique - Relation avec les partenaires financiers (DRAC, Région, Département, ARS, CNC.) et culturels - Supervision de la sécurité des spectacles ou des évènements RESSOURCES HUMAINES : - Planning - Gestion, supervision et évaluation du personnel - Remplacement en cas de congés du reste de l'équipe - Transversalité et polyvalence : accueil des spectateurs / vente de billets - Organisation générale de l'établissement et la gestion de l'équipe, responsabilité des ressources, de la sécurité des personnes et du bâtiment ADMINISTRATION : - Gestion du budget (budget prévisionnel, suivi comptable, bon d'engagement, négociation des devis.), en collaboration avec le responsable finances de la Communauté de Communes - Rédaction et suivi des demandes de subventions/appel à projet et des bilans - Préparation des rapports et établissement des conventions, contrats EDUCATION ARTISTIQUE ET CULTURELLE : - Coordination du dispositif départemental école et collège au cinéma (sélection des films, organisation des COPIL, rédaction des bilans, gestions au quotidien de la circulation des films et des KDMS.) - Coordination de la CGEAC (sélection de la programmation, organisation des COPIL, mise en œuvre et bilan) - Gestion de l'option facultative théâtre du lycée St Joseph de Marvejols - Développement des partenariats avec les établissements secondaires et médico-sociaux - Mise en œuvre et suivi du dispositif Ciné Relax COMMUNICATION ET RELATIONS PUBLIQUES : - Conception de la stratégie de communication et de relations avec le public en lien avec la chargée de communication et relations publiques - Développement de la prise en compte des nouveaux publics et, en particulier, des publics éloignés de l'offre culturelle - Développement des actions de découverte de nouvelles pratiques artistiques - Relation avec les Comités d'entreprise
La Communauté de Communes du Gévaudan (12 Communes), est la seconde intercommunalité du département de la Lozère (EPCI de 10 000 Hab) La Communauté de communes du Gévaudan gère en régie, depuis le 1er janvier 2017 (5 000 abonnés), la compétence eau potable et assainissement. Depuis le 1er janvier 2022, il a été créé un Service Public Industriel et Commercial (SPIC) pour l exercice en régie à autonomie financière non dotée de la personnalité morale des compétences Eau et Assainissement.
La Communauté de Communes du Gévaudan est composée de 12 communes. Seconde intercommunalité du département de la Lozère, elle compte une population de plus de 10 000 habitants. Son territoire rural bénéficie d'une attractivité naturelle par son cadre de vie exceptionnel, une nature préservée et des paysages remarquables, dont l'économie est principalement orientée autour du dynamisme touristique, de l'agriculture, du médico-social, des petits commerces et des services. Dans ce contexte, et avec l'objectif de dynamisation de son territoire, la CC du Gévaudan mène une opération de revitalisation des centres bourgs, développement et animation du commerce de proximité, des mobilités douces, d'élaboration de son PLUi, et d'optimisation du service de la collecte des déchets ménagers. A ce titre, elle a déjà initié de nombreux projets (covoiturage spontané, voiture électrique en autopartage, vélos à assistance électrique en libre-service), porte le projet de liaison cyclable inter bourgs, a intégré le Programme d'Intérêt Général du Département pour l'amélioration de l'habitat, élabore son PLUi, a mis en place la redevance spéciale des déchets ménagers et la tarification des déchets des professionnels en déchetterie, a créé un Office de Tourisme, du Commerce et de la Culture... Elle souhaite poursuivre l'impulsion donnée à ces opérations, notamment par le recrutement d'un Chef de Projet Petites Villes de Demain en charge des projets structurants à compter du 1er mai 2025. Rôle du chef de projet Petites villes de demain : Tout au long du programme Petites villes de demain, le chef de projet est le chef d'orchestre du projet de revitalisation, par le pilotage et l'animation du projet territorial. Il coordonne la conception et l'actualisation du projet de territoire, définit la programmation et coordonne les actions et opérations de revitalisation dans les Petites villes de demain du territoire dont il a la charge. Il appuie et conseille les instances décisionnelles communales ou/et intercommunales engagées dans le projet. Il entretient des liens étroits avec les partenaires locaux (dont les représentants des partenaires nationaux), qu'ils soient publics, associatifs ou privés. ll bénéficie du réseau du Club Petites villes de demain pour s'inspirer, se former, s'exercer et partager ses expériences. Le chef de projet veille à la prise en compte de la transition écologique dans les projets, à sa mise en place et à son intégration aux politiques publiques: - Participer au suivi et à l'actualisation du projet de territoire et suivre sa programmation - Mettre en œuvre le programme d'actions opérationnel - Organiser le pilotage et l'animation du programme avec les partenaires - Contribuer à la mise en réseau nationale et locale - Incorporer la transition écologique sous toutes ses formes aux politiques et projet - Penser la participation citoyenne dans le cadre de PVD - Gérer le service Aménagement du territoire - Optimisation service de la collecte des déchets
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique recrute pour le Complexe Euroméditérranéen et Le Village de Gîtes « Les Hauts du Gévaudan » 2 Employés polyvalents (h/f) CDD - 2 MOIS à pourvoir du 01/07/2025 au 31/08/2025 CCN Animation D'une capacité d'accueil maximum de 180 personnes, le Village de Gîtes est composé de 30 hébergements totalement accessibles et adaptés à tous types de handicap. A ce village est adossé un Complexe Sportif, ensemble d'infrastructures sportives permettant la pratique de la plupart des disciplines sportives ou de pleine nature, lesquels sont totalement accessibles aux personnes en situation de handicap. Vous serez placé sous l'autorité des responsables du complexe et du village. Missions : - Dresser des plats pour le service Self et les petits déjeuners, - Effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, - Effectuer l'entretien des équipements de cuisine, - Assurer le nettoyage dans les différents services de l'établissement (complexe sportif, gites, accueil.), - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôle, - Respecter les protocoles d'hygiène et de nettoyage, - Assurer l'accueil du village, physique et téléphonique. Profil : - Connaissance des techniques de nettoyage et règles d'hygiène, - Polyvalence, esprit d'initiative et capacité à travailler en autonomie, - Qualités relationnelles.
***L'employeur sera présent le 20 Mars 2025 au Forum TAF de Mende de 9h à 17h - Espace Georges FRECHE -Place du Foirail *** Description du poste et Missions ACTO INTERIM recrute pour un de ses client un CHEF D'ATELIER H/F Entreprise spécialisée dans la découpe de la pierre, de la transformation suivant les demandes, fabrication de produit unique ou en série suivant les demandes. Passionné(e) de la pierre, vous aurez pour mission, l'approvisionnement de matières premières, de matériels, matériaux indispensables à la production. Vous devrez diagnostiquer les matières premières pour qu'elles répondent au rendu souhaité par le client en produit fini. Vous devrez être en mesure d'effectuer le réglage de machines, de connaitre le processus de marche des machines. Vous êtes le responsable logistique en amont de la production. Formation en interne sur le fonctionnement des machines. Profil recherché Personne ayant une expérience dans le domaine de la pierre serait un plus. Profil débutant accepté
***L'employeur sera présent le 20 Mars 2025 au Forum TAF de Mende de 9h à 17h - Espace Georges FRECHE -Place du Foirail *** Description du poste et Missions ACTO INTERIM recrute un PREPARATEUR D'EXPEDITION H/F L'expéditeur en industrie agroalimentaire participe à la fonction logistique de l'entreprise en assurant la préparation des commandes et les enregistrements des envois en vue de la traçabilité. Les missions sont : Planifier l'ordre de préparation des envois selon le type de produits commandés et les dates de livraison souhaitées par les clients Peser les colis et éditer, en fonction de la feuille de préparation, l'étiquette du code barre indiquant les éléments de traçabilité : client, produit, date limite de vente, n° du lot... Enregistrer les sorties (commandes, ...) Rassembler dans un carton les envois par clients ou sur un roll Coller les étiquettes sur les cartons d'expédition Filmer les rolls Préparer les expéditions en fonction de la tournée des chauffeurs Livraison VL 2 jours dans la semaine Profil recherché Profil débutant accepté, première expérience en préparation de commandes serait un plus
dans le cadre de l'Appel à projet « Mieux manger pour tous » l'association a obtenu un financement pour la création d'une alliance territoriale des associations de solidarités. Cet appel à projet destiné à mettre en place une réflexion globale visant d'une part à améliorer les conditions d'accès à une alimentation saine et durable pour les personnes en situation de précarité du Département de la Lozère, et d'autre part il ambitionne la massification des sources d'approvisionnement entre les acteurs de la précarité alimentaire volontaires pour prendre part au projet. Afin de renforcer son équipe pour la mise en œuvre du projet, le Secours Populaire recherche un.e Chargé.e de mission, Coordination de l'aide alimentaire MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Secrétaire Général, et de la coordinatrice, le ou la chargée de mission, coordination de l'aide alimentaire aura pour missions : - Mise en œuvre du projet d'alliance des associations de solidarité - Participer à la professionnalisation du pôle logistique et alimentaire de la structure - Coordonner les actions en cours ACTIVITES 1/ Animation réseau - Animer et renforcer la dynamique collective entre les structures d'aide alimentaire - Organiser et animer des réunions de travail, des groupes thématiques (Comité de Pilotage, groupe de travail) et des temps d'échange pour faciliter la coopération - Encourager l'implication des bénévoles et des personnes accueillies dans la réflexion et la mise en place des actions - Participer aux réunions, concertations, colloques au sujet de l'accessibilité à une alimentation saine et durable et de qualité 2/Développement et structuration de l'approvisionnement alimentaire - Cartographier l'ensemble des acteurs sur le territoire - Collecter et analyser les besoins alimentaires de l'ensemble des parties prenantes - Identifier les productions agricoles existantes sur le département pour mettre en place une planification - Coordonner les achats groupés et les relations avec les producteurs locaux pour garantir un approvisionnement en produits frais et de qualité - Développer une approche concertée pour mieux anticiper la demande et stabiliser les flux d'approvisionnement - Mettre en place des procédures pour accompagner les bénévoles dans leurs pratiques 3/Coordination des différentes actions - Coordonner l'ouverture du Tiers-lieu alimentaire, social et solidaire de Marvejols - Développer et déployer le programme de sensibilisation à l'alimentation saine et durable sur le territoire - Accompagner les nouvelles initiatives en cours et veiller à leur cohérence avec les objectifs du projet global - Assurer la mise en œuvre et la coordination des nouveaux projets, en lien avec les acteurs du territoire 4/Communication et plaidoyer - Contribuer à la création d'outils de communication (supports de sensibilisation, identité graphique du projet, événements.) - Valoriser le projet auprès des institutions publiques, des acteurs locaux et du grand public - Porter une réflexion collective sur l'évolution du modèle d'aide alimentaire et son impact sur le territoire 5/Suivi et évaluation du projet - Assurer le suivi des actions menées et la rédaction des bilans d'activités - Participer à la recherche de financements et au suivi des budgets dédiés au projet - Veiller au respect des procédures et aux redevabilités ***CV détaillé et une LETTRE motivant votre candidature avant le 7 avril***
***L'employeur sera présent le 20 Mars 2025 au Forum TAF de Mende de 9h à 17h - Espace Georges FRECHE -Place du Foirail *** L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique recrute pour son Institut d'Éducation Motrice (IEM) Un Neuropsychologue (h/f) CDI - CCN 51 à pourvoir dès que possible L'établissement situé à Montrodat (48100) accueille 85 résidents de 0 à 20 ans dont la déficience principale est motrice (Infirmité motrice cérébrale, spina-bifida, myopathie, traumatisme crânien...), quelle qu'en soit la cause, associée ou non à d'autres déficiences, notamment d'ordre cognitif psychique ou intellectuel. Missions : - Réaliser l'évaluation psychologique et neuropsychologique des résidents et réaliser les bilans, - Mettre en œuvre et superviser les adaptations environnementales et les aides externes compensatoires personnalisées qui seront appliquées dans la vie quotidienne des résidents par le personnel éducatif, - Restituer au Médecin les comptes rendus du Résident et contribue à la démarche diagnostique, - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement des résidents, accompagner et soutenir les équipes et les familles dans la réalisation de leurs projets individuels, - Participer en tant que cadre au sein de l'équipe technique de Direction à la réalisation du Projet d'Etablissement et aux objectifs Associatifs . En fonction de ces objectifs l'association pourra envisager la prise en charge de formations complémentaires des candidats potentiels Profil souhaité : - Master II en Neuropsychologie ou Master II en psychologie du développement, - Formation complémentaire en thérapie cognitivo-comportementale ou en remédiation cognitive, - Connaissance préalable du milieu du handicap, - Dynamisme, autonomie, adaptation, esprit d'initiative et de collaboration, - Maîtrise de l'outil informatique.
***L'employeur sera présent le 20 Mars 2025 au Forum TAF de Mende de 9h à 17h - Espace Georges FRECHE -Place du Foirail *** Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'électromécanicien H/F. Nous recherchons un collaborateur (collaboratrice) engagé(e) qui contribuera à maintenir l'équipement en parfait état de fonctionnement. Vos missions principales incluront : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques afin de garantir leur performance optimale. - Diagnostiquer les pannes et procéder aux réparations nécessaires pour minimiser les temps d'arrêt. - Participer à l'installation, au réglage et à la mise en service de nouveaux équipements sur le site. - Collaborer avec l'équipe technique pour assurer le bon fonctionnement des lignes de production. - Mettre en application les consignes de sécurité et veiller au respect des normes en vigueur lors des interventions. - Gérer le stock de pièces détachées et effectuer les commandes nécessaires pour anticiper d'éventuelles pannes ou dysfonctionnements. - Rédiger des rapports détaillés après chaque intervention pour assurer un suivi optimal des opérations réalisées. Apportez votre expertise technique et contribuez activement à l'amélioration continue de nos installations par vos recommandations et solutions innovantes Travail du lundi au vendredi en 2x8, pas de travail de nuit Contrat de 5 à 6 mois Profil recherché Pour exceller dans ce rôle, vous devrez démontrer une maîtrise solide d'un ensemble de compétences : - Excellente connaissance des systèmes électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques - Capacités avérées en diagnostic et résolution de problèmes techniques - Fortes compétences en lecture et interprétation de plans techniques et schémas électriques - Expérience préalable confirmée dans un poste similaire est souhaitable - Capacité à travailler efficacement sous pression, tout en respectant les délais impartis - Rigueur dans l'exécution des tâches avec une très haute attention portée aux détails - Bonne aisance relationnelle permettant une communication fluide avec les différents services Habilitations électriques à jour Si vous avez une soif constante d'apprendre et que vous recherchez un environnement où vos compétences seront pleinement exploitées, ne cherchez pas plus loin
***L'employeur sera présent le 20 Mars 2025 au Forum TAF de Mende de 9h à 17h - Espace Georges FRECHE -Place du Foirail *** L'équipe ACTO Intérim Saint-Chély recrute pour un de ses clients Un Installateur de Poteaux électriques (h/f) sur le secteur de Marvejols. Vos missions principales : - Préparation et organisation du chantier : Assurez-vous que tout soit prêt pour une installation optimale ! Vous serez responsable de vérifier la disponibilité des équipements nécessaires, ainsi que le bon état du matériel avant d'entamer les travaux. - Implantation et montage des poteaux : À partir des plans fournis, réalisez l'implantation précise sur le terrain. Vos jours seront rythmés par l'installation de poteaux (bois, béton ou métal) dans le respect des normes de sécurité et qualité. - Vérification d'alignement : L'exactitude est la clé ! Votre expertise sera mise à profit pour ajuster l'alignement selon les spécifications requises. Aiguisez votre sens du détail pour assurer une parfaite synchronisation entre conception et exécution. - Maintenance préventive : Parce qu'une installation solide se prévoit dès la pose, participez à la maintenance préventive des installations existantes pour garantir leur durabilité et leur fiabilité. - Collaboration avec l'équipe : Travaillez main dans la main avec les autres membres de votre équipe ainsi que d'autres professionnels sur le site. La coordination est essentielle pour assurer le bon déroulement des opérations. Compétences requises : - Expérience confirmée en tant que poseur de poteaux ou dans un domaine similaire - Excellente maîtrise technique des outils et procédures liés à l'implantation - Connaissance approfondie des règles de sécurité applicables sur chantier - Le poste nécessite une capacité à travailler en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques. - Capacité à lire et interpréter efficacement plans et schémas techniques - Aptitude avérée à travailler en équipe tout en étant autonome sur ses directives ; CACES R386 (nacelle) serait un plus
L'Association Présence Rurale 48 recherche un(e) aide à domicile : CDI Temps partiel 75,84 heures / mois MARVEJOLS et alentours Pourquoi nous rejoindre? Nous sommes votre employeur idéal si vous recherchez un poste ou vous vous sentez reconnu(e), soutenu(e) et considéré(e). Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si vous aimez intervenir en autonomie, confiance et liberté dans un cadre donné. - Comment ça se passe? A votre arrivée, Delphine, votre responsable de secteur, se chargera de vous accueillir, vous présenter votre poste et d'organiser avec vous votre planning. Elle vous aidera dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils. - Quel est le poste ? Vous êtes engagé(e) en qualité d'agent à domicile chez des bénéficiaires sur le secteur de MARVEJOLS (48) et ses alentours, sous contrat à durée indéterminée, à temps partiel pour un temps de travail mensuel moyen de 75,84 heures, soit une durée de travail moyenne de 17h30 par semaine . Vous accompagnez et aidez des personnes en continu à leur domicile, de façon personnalisée, dans l'entretien de l'habitat et du linge et/ou dans la préparation des repas. Vous agissez avec respect et empathie, et contribuez considérablement au bien-être des personnes. - Quels sont les avantages ? * Annualisation du temps de travail (salaire fixe tous les mois) * Indemnités kilométriques * Reprise de l'ancienneté convention collective BAD * Avantages CSE - Quels sont les prérequis ? * Ponctuel(le) et sérieux(se) * Bienveillant(e) * Être en capacité de s'organiser et de s'adapter - Quelle est la rémunération de base ? Salaire horaire brut = 11,88 euros (se référencer à la CCN BAD), soit un salaire brut mensuel de 900,86 euros. Moyen de locomotion indispensable pour vos déplacements auprès des particuliers - Prise en charge des frais kilométriques. N'hésitez pas à nous contacter au 04 66 49 79 83
Les missions du poste Au sein de l'équipe technique (Travaux neufs/Maintenance), vous serez amené à : - Réaliser les plans d'implantation des équipements, machines... - Réaliser les plans d'implantation bâtiments, réseaux... - Etablir et mettre à jour les PID et isométries. - Elaborer les plans d'implantation de divers équipements (filtres, cuves, petites machines...). - Elaborer les plans d'ensemble et de détails. - Travailler dans une équipe pluridisciplinaires. - Réaliser les plans en 3D et 2D. Nos étapes de recrutement Le profil recherché Une 1ère expérience réussie en bureau d'étude industriel est impérative : - Vous maîtrisez AutoCAD et un logiciel 3D. - La connaissance du logiciel INVENTOR serait un plus. - Vous êtes curieux, autonome et savez travailler en équipe.
CELETIS est une société indépendante du secteur de l'ingénierie et du conseil technologique (ICT). Nous accompagnons nos clients en intervenant activement sur les projets de recherche et de développement scientifiques et techniques des plus grands noms du paysage industriel et tertiaire français. Nos valeurs sont nos forces : la compétitivité, la créativité, la fidélité et la rigueur. Vous pouvez participer à cette aventure humaine en nous rejoignant et en partageant ces valeurs.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour l'ESAT COLAGNE site de Bouldoire / Gévaudan « Blanchisserie industrielle », situé à Marvejols Des Ouvriers de Production (h/f) CDD - 2 MOIS (ÉTÉ 2025) CCN 66 Missions : Tri-Lavage : - Réceptionner et trier le linge - Charger le linge en machine Calandre : - Préparer les draps - Calandrer le linge Pliage : - Sécher le linge par catégorie - Plier et expédier le linge Profil recherché : - Jeunes, étudiants ou toute personne ayant au moins 18 ans. Qualités requises : - Être à l'écoute des Travailleurs en Situation de Handicap (TSH) ainsi que des moniteurs d'atelier. - Faire preuve d'une forte empathie pour accompagner au mieux les travailleurs. - Avoir une bonne condition physique pour assurer les différentes tâches du poste. - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire pour une meilleure coordination. - Être autonome dans l'exécution des missions confiées. - Horaires de journée
L'Association Présence Rurale 48 recherche un(e) aide à domicile. ** CDD Temps partiel ** 17h30 par semaine MARVEJOLS et alentours - Pourquoi nous rejoindre? Nous sommes votre employeur idéal si vous recherchez un poste ou vous vous sentez reconnu(e), soutenu(e) et considéré(e). Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si vous aimez intervenir en autonomie, confiance et liberté dans un cadre donné. - Comment ça se passe? A votre arrivée, Delphine, votre responsable de secteur de référence, se chargera de vous accueillir, vous présenter votre poste et d'organiser avec vous votre planning. Elle vous aidera dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils. - Quel est le poste ? Vous êtes engagé(e) en qualité d'Aide à Domicile chez des bénéficiaires sur le secteur de MARVEJOLS (48) et ses alentours, sous contrat à durée déterminée, à temps partiel pour un temps de travail moyen de 17h30 par semaine . Vous accompagnez et aidez des personnes en continu à leur domicile, de façon personnalisée, dans l'entretien de l'habitat et du linge et/ou dans la préparation des repas. Vous agissez avec respect et empathie, et contribuez considérablement au bien-être des personnes. - Quels sont les avantages ? * Indemnités kilométriques * Reprise de l'ancienneté convention collective BAD - Quels sont les prérequis ? * Avoir envie de travailler * Ponctuel(le) et sérieux(se) * Être en capacité de s'organiser et de s'adapter - Quelle est la rémunération de base ? Salaire horaire brut = 11,88 euros (se référencer à la CCU BAD), soit un salaire brut mensuel de base de 900,86 euros. N'hésitez pas à nous contacter au 04 66 49 79 83, pour tout complément d'information. Candidatez que vous soyez un homme ou une femme
Nous recrutons un Manipulateur en Électroradiologie Médicale (H/F) "titulaire d'un Diplôme d'État (DE) ou d'un Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique (DTSIMRT)". Le poste est proposé sous contrat à durée indéterminée (CDI) et consiste à réaliser des examens d'imagerie médicale, principalement en radiologie conventionnelle (scanner et IRM), pour le diagnostic ou le dépistage de pathologies, selon les prescriptions médicales. Conditions de travail : Horaires de travail en roulement, à la semaine : 8h15 - 16h15 8h30 - 16h30 8h30 avec des heures supplémentaires récupérables. Pas de garde ni d'astreintes.
Plateau technique complet et performant (2 tables télécommandées de radio, 1 mammographie, panoramique dentaire, Télécrâne, Ostéodensitométrie, 2 salles d'échographies, et 1 scanner, et vacation privée d'IRM (CH MENDE)
Au sein d une agence de marque automobile, vous serez en charge d effectuer la réparation ou le remplacement des éléments amovibles de carrosserie tôle et alu. Vous serez amenés à réaliser des opérations de finition : préparation de surfaces, peinture, le remplacement des vitrages selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8 h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30, le vendredi jusqu'à 16h30.
Notre agence de Marvejols accompagne au quotidien ses clients en Lozère. Dans cette organisation, vous évoluerez dans les métiers du génie électrique et industriel. Vos missions: Dans le cadre de l'alternance, vous vous formez au métier : - En entreprise : Vous intégrerez précisément notre agence de Marvejols dont le cœur de métier est le génie électrique. Nous mettons à disposition les équipements de protection individuelle, les outillages adaptés et vous proposons d'être quotidiennement accompagné par un tuteur expérimenté dans le métier. En centre de formation : afin de valider le savoir théorique pour votre diplôme. Ce que vous ferez chez nous : Afin de venir compléter nos équipes d'interventions sur les chantiers, vous avez pour missions de réaliser les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques. A partir des consignes communiquées par votre référent chantier, vous effectuez les relevés/métrés, réalisez les incorporations et poser des cheminements, tirez les réseaux, posez et raccordez les armoires, coffrets, boites de dérivation et les équipements terminaux. Enfin, vous réalisez les finitions (rebouchage, étiquetage, nettoyage, ...) et assurez le nettoyage et le rangement du poste de travail. Vous prenez connaissance des différents éléments des dossiers techniques, effectuez les remontées des besoins en matériels, transmettez les informations utiles, les bonnes pratiques et alertez en cas de dérives du chantier. Profil recherché: - Idéalement, issu(e) d'une formation technique dans l'électricité, vous justifiez d'une première expérience significative en tant qu'électricien. Vous savez lire et interpréter des plans d'exécutions et des schémas électriques et effectuer un diagnostic de panne. Vous connaissez les principes des normes électriques et le matériel/outillages à utiliser - Vous vous assurez de mettre en sécurité les installations, les équipements et les personnes - Diplômé(e) ou non, débutant(e) ou expérimenté(e), désireux(se) de vous reconvertir et particulièrement motivé(e), nous vous attendons et saurons vous accompagner dans notre projet Conditions: - Contrat en alternance et salaire selon votre âge et votre niveau de qualification - Voiture d'entreprise mise à votre disposition pour vos déplacements départementaux, exigeant donc le permis B ( aucun découché).
Notre agence de Marvejols accompagne au quotidien ses clients en Lozère. Dans cette organisation, vous évoluerez dans les métiers du génie électrique et industriel. Vos missions: - Afin de venir compléter nos équipes d'interventions sur les chantiers, vous avez pour missions de réaliser les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques. - Vous assurerez également l'organisation des travaux sur chantier, tout en veillant à leur bonne réalisation dans le respect des délais, des objectifs fixés et ce, en toute sécurité (consignes QSE). - Vous prenez connaissance des différents éléments des dossiers techniques, effectuez les remontées des besoins en matériels, transmettez les informations utiles, les bonnes pratiques et alertez en cas de dérives du chantier. - En tant que référent de votre équipe, vous planifiez la répartition des tâches, supervisez et contrôlez l'exécution des travaux et accompagnez vos collègues dans les interventions quotidiennes. Profil recherché: - Idéalement, issu(e) d'une formation technique dans l'électricité, vous justifiez d'une première expérience significative en tant qu'électricien. Vous savez lire et interpréter des plans d'exécutions et des schémas électriques et effectuer un diagnostic de panne. Vous connaissez les principes des normes électriques et le matériel/outillages à utiliser - Vous vous assurez de mettre en sécurité les installations, les équipements et les personnes - Diplômé(e) ou non, débutant(e) ou expérimenté(e), désireux(se) de vous reconvertir et particulièrement motivé(e), nous vous attendons et saurons vous accompagner dans notre projet Conditions: - Contrat en CDI sur 37h30 permettant 15 jours de RTT - Rémunération avantageuse avec un 13ème mois + Intéressement correspondant à 2 mois de salaire+ Mutuelle + CE+ Actionnariat salarié - Voiture d'entreprise mise à votre disposition pour vos déplacements départementaux, exigeant donc le permis B ( aucun découché).
La Communauté de Communes du Gévaudan est composée de 12 communes. Seconde intercommunalité du département de la Lozère, elle compte une population de plus de 10 000 habitants. Son territoire rural bénéficie d'une attractivité naturelle par son cadre de vie exceptionnel, une nature préservée et des paysages remarquables, dont l'économie est principalement orientée autour du dynamisme touristique, de l'agriculture, du médico-social, des petits commerces et des services. Pour la saison estivale 2025, afin de compléter son équipe, la Communauté de Communes du Gévaudan recrute un agent de maintenance à la piscine intercommunale de Marvejols. Sous la responsabilité du chef de bassin, l'agent de caisse aura pour missions : analyse de l'eau, nettoyage des plages, mise en place des installations, gestion de la couverture thermique (pose et retrait). Ces missions s'effectuent principalement le matin avant l'ouverture et le soir après la fermeture. En complément : en juin et en septembre, rôle d'agent d'accueil et de caisse (accueil des usagers, encaissement, entretien des vestiaires) CONDITIONS: Poste à pourvoir 15 avril à début octobre D'avril jusqu'à début juin : temps complet avec horaires classiques pour les missions suivantes : nettoyage des plages, bassins et vestiaires, mise en place du traitement de l'eau et démarrage des installations Pendant la période d'ouverture de la piscine (juin à septembre) : Rotation de 4 jours de travail et 4 jours de repos avec grande amplitude horaire Disponibilité requise: travail week-ends et jours fériés Rémunération sur la base du SMIC Tenue de travail fournie PROFIL: - Autonomie, rigueur, fermeté et capacité d'adaptation - Gestion des situations d'urgence, savoir gérer un conflit - Maitrise des codes en termes d'accueil du public - Bon relationnel, esprit d'équipe Réception des offres de candidatures Les candidats devront faire parvenir leur lettre de motivation + CV impérativement avant le 30/03/2025, 12 heures, à la Responsable des Ressources Humaines, Maud DORION.
Pour la saison estivale 2025, afin de compléter l'équipe, la Communauté de Communes du Gévaudan recrute 2 surveillants de baignade pour assurer la surveillance et la sécurité des baigneurs ainsi que l'encadrement d'activités aquatiques de la piscine intercommunale de Marvejols, ces 2 postes se déploient, l'un d'une quotité temps à 90% d'un temps plein et l'autre d'une quotité temps à 10% d'un temps plein pendant la période du 1er juin au 30 septembre 2025. Sous la responsabilité du chef de bassin, le surveillant de baignade aura pour missions : - Assurer la surveillance des baigneurs - Veiller à la sécurité des usagers par le respect du règlement intérieur et du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours Intervenir en cas de difficultés: accidents, noyade. - Vérifier le fonctionnement du matériel et sa maintenance (matériel de secours et de la structure) - Participer au bon fonctionnement général du site (propreté, sécurité, hygiène, .) Conditions: Travail le week-end et jours fériés. 1 jour de repos par semaine Amplitude horaire journalière et hebdomadaire variable en fonction des cycles prédéfinis Rémunération selon la grille de la fonction publique territorial OTAPS qualifié 9ème echelon Tenue de travail fournie Profil: Titulaire du BNSSA, PSE1 ou PSE2 à jour Autonomie, rigueur, fermeté et capacité d'adaptation Gestion des situations d'urgence, savoir gérer un conflit Maitrise des codes en termes d'accueil du public Bon relationnel Bonne condition physique Contact: Adresse où l'on peut obtenir tous renseignements complémentaires Monsieur Frédéric DELARCE Responsable pôle sport/nature CCG : f.delarce@cc-gevaudan.fr Réception des offres de candidatures Les candidats devront faire parvenir leur lettre de motivation + CV impérativement avant le 30/03/2025, 12 heures, à la Responsable des Ressources Humaines, Maud DORION- m.dorion@cc-gevaudan.fr
Pour la saison estivale 2025, afin de compléter son équipe, la Communauté de Communes du Gévaudan recrute un agent de caisse à la piscine intercommunale de Marvejols. Sous la responsabilité du chef de bassin, l'agent de caisse aura pour missions : - Assurer l'accueil des différents usagers fréquentant l'établissement - Assurer la gestion de la caisse (encaissement, tenue de caisse, suivi journalier de la régie) - Connaître et faire respecter le règlement intérieur et le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours de l'établissement - Nettoyage et surveillance des vestiaires avant et pendant l'accueil des différents usagers - Encaissement de la buvette ponctuellement Conditions: Poste à pourvoir au 5 juillet 2025 pour une durée de 2 mois. Rotation de planning: 4 jours de travail / 4 jours de repos Horaires: 9h - 19h30 sauf le dimanche: 13h - 19h30 Disponibilité requise: travail week-ends et jours fériés Rémuneration sur la base du SMIC Tenue de travail fournie Profil: - Être âgé de 18 ans minimum - Autonomie, rigueur, fermeté et capacité d'adaptation - Gestion des situations d'urgence, savoir gérer un conflit - Maitrise des codes en termes d'accueil du public - Bon relationnel, esprit d'équipe Contact: Adresse où l'on peut obtenir tous renseignements complémentaires Monsieur Frédéric DELARCE Responsable pôle sport/nature CCG : f.delarce@cc-gevaudan.fr Réception des offres de candidatures Les candidats devront faire parvenir leur lettre de motivation + CV impérativement avant le 30/03/2025, 12 heures, à la Responsable des Ressources Humaines, Maud DORION- m.dorion@cc-gevaudan.fr
Pour la fin de saison estivale 2025, la Communauté de Communes du Gévaudan recrute un Maître-Nageur Sauveteur pour assurer la surveillance et la sécurité des baigneurs ainsi que l'encadrement d'activités aquatiques de la piscine intercommunale de Marvejols. Sous la responsabilité du chef de bassin, le maitre-nageur sauveteur aura pour missions : - Assurer la surveillance des baigneurs - Veiller à la sécurité des usagers par le respect du règlement intérieur et du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours - Intervenir en cas de difficultés : accidents, noyade. - Assurer l'accueil, l'animation et l'encadrement des différents publics et activités proposées sur le site - Vérifier le fonctionnement du matériel et sa maintenance (matériel de secours et de la structure) - Participer au bon fonctionnement général du site (propreté, sécurité, hygiène, .) - Possibilité de donner des leçons individuelles de natation en dehors du temps de travail sous conditions Poste à pourvoir de juin 2025 à fin septembre 2025 temps complet avec 1 jour de repos par semaine (le dimanche), amplitude horaires journalières et hebdomadaires variables Travail le week-end et jours fériés. Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale, ETAPS Titulaire du BEESAN ou BPJEPS AAN, PSE1 ou PSE2 et CAEPMNS à jour Autonomie, rigueur, fermeté et capacité d'adaptation Gestion des situations d'urgence, savoir gérer un conflit Maitrise des codes en termes d'accueil du public Bon relationnel Bonne condition physique
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour l'ESAT Colagne, site de Bouldoire « Blanchisserie industrielle, lavage » Un Moniteur d'Atelier 2ème Classe (h/f) CDI - CCN 66 à pourvoir très rapidement Missions : - Accompagner les travailleurs handicapés dans l'atelier au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Accueillir et instaurer la relation - Identifier les besoins et les attentes de la personne accueillie - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec les institutions en utilisant les techniques actuelles de communication professionnelle. - Animer, organiser et gérer la production ou les prestations de service d'une équipe dans la structure et/ou hors les murs. - Garantir la sécurité des personnes et des biens - Animer une équipe - Répartir les activités, organiser et rendre accessibles les postes de travail en tenant compte des potentiels et des projets personnalisés - Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation. - Traitement de finition du linge (séchage, repassage, pliage et triage des tenues) - Vérification et contrôle de la qualité des prestations dans son domaine d'activité. Profil : - CAP blanchisserie/pressing (ou métiers du textile) ou diplôme professionnel de niveau V avec expérience professionnelle en lien avec la spécialité souhaitée. - Permis B exigé - Savoir lire et utiliser une notice dans son domaine de compétences. - Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine. - Utiliser les logiciels métier. - Conduire des installations et des équipements relatifs au domaine de compétences, et en optimiser le fonctionnement. - Manipuler des charges et produits de diverses natures. - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. - Savoir s'organiser, être à l'écoute, - Avoir des compétences rédactionnelles
La cuisine centrale de la Ligue de l'enseignement de Lozère, se situant au Domaine de Bec de Jeu à Balsièges, produit en moyenne 40000 repas par an. Tout au long de l'année, nos équipes travaillent à l'élaboration de repas pour les écoles de Balsièges et Rouffiac. Nos équipes produisent également des repas pour les groupes que nous recevons (école, ALSH, groupes.) au sein de nos 3 structures d'accueil : Domaine de Bec de Jeu, Chalet du Chapitre, Accueil de Loisirs Sans Hébergement Maxi Mômes Au sein d'une cette cuisine centrale toute équipée, vous occupez un poste de cuisinier (H/F) En rejoignant notre association, vos missions seront : -La gestion des plannings des cuisiniers, -L'élaboration des menus, -La gestion des commandes, suivi des dépenses, gestion avec le logiciel NONA, - le respect de la loi EGALIM, ***Poste à pourvoir du 01/01/2025 au 30/06/2025***
La Résidence Jean-Baptiste RAY, établissement public accueillant 48 résidents (personnes âgées), situé à Marvejols (48), recrute un-e aide-soignant-e à temps complet CDD de 6 mois (remplacement de congé parental). Poste à pourvoir au plus tard le 1er mai 2025.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour le Foyer de Vie Lucien Oziol Un Cuisinier (h/f) CDI ½ TEMPS à pourvoir au 01/04/2025 CCN 66 L'établissement, d'une capacité de 35 places (32 en internat/internat de semaine et 3 en accueil de jour), est destiné à l'accueil de personnes adultes en situation de handicap présentant principalement une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Missions : - Préparer les repas en liaison chaude et liaison froide. - Vérifier et contrôler les préparations. - Veiller à l'application des règles en matière d'hygiène et de sécurité. - Gérer les stocks et assurer les commandes. - S'impliquer dans la dynamique du projet d'établissement. Profil : - CAP ou BEP Cuisine exigé. - Capacité à travailler en équipe. - Maîtrise de la méthode HACCP et protocoles d'hygiène. - Expérience en cuisine collective et en liaison chaude souhaitée *** l'employeur sera présent le 20 Mars 2025 au Forum TAF de Mende de 9h à 17h - Espace Georges FRECHE -Place du Foirail***
***L'employeur sera présent le 20 Mars 2025 au Forum TAF de Mende de 9h à 17h - Espace Georges FRECHE -Place du Foirail *** L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé de Bernades Un Moniteur Éducateur (h/f) CDD - 3 MOIS à pourvoir au plus tôt CCN 66 L'établissement accueille 32 usagers adultes en situation de handicap souffrant principalement de troubles du spectre de l'Autisme, de psychoses, de déficiences et de troubles associés. Affecté(e) à une unité de vie et une équipe, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'accompagnement de la vie quotidienne des personnes accueillies dans le respect du projet d'établissement et de leurs projets de vie. Missions : - Assurer un accompagnement social, médico psychologique et éducatif spécialisé. - Mettre en œuvre des activités visant à maintenir et développer les capacités cognitives des personnes accueillies - Contribuer à l'élaboration du Projet Personnalisé et en accompagner la mise en œuvre - Prendre part à la communication et à l'information au sein du groupe de vie - Contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil et Compétences : - Diplôme d'Etat de Moniteur Éducateur exigé - Capacité de rédiger de manière adaptée. - Capacité de travailler en équipe. - Capacité de s'exprimer en réunion et argumenter des propos éducatifs. - Maîtriser l'outil informatique et les nouvelles technologies de l'information. - Savoir mettre en œuvre et animer des activités. - Capacité d'écoute et d'adaptation relationnelle. - Connaître les populations accueillies : besoins spécifiques (sociaux et médico psychologiques), soins particuliers - Sens des responsabilités. - Connaître et investir les cadres juridiques liés à son intervention et à sa profession.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour l'Établissement d'Accueil Temporaire et d'Urgence « La Maison Des Sources » Un Accompagnant Éducatif et Social (h/f) CDD - 6 MOIS à pourvoir dès que possible CCN 66 L'établissement, d'une capacité de 24 places, est destiné à l'accueil temporaire et d'urgence de personnes adultes en situation de handicap. Missions : - Participer à l'accueil de la personne et à l'élaboration de son Projet d'Accompagnement Temporaire, - Identifier les besoins fondamentaux et veiller à l'état de santé de la personne accueillie, - Transmettre les informations pour assurer la continuité de l'accompagnement, - S'impliquer dans les dynamiques de l'établissement, - Concevoir des actions personnalisées afin de soutenir l'autonomie des personnes accueillies et leur qualité de vie pendant leur séjour. Profil : - Diplôme d'État d'AES/AMP exigé, - Connaitre les populations accueillies, - Savoir communiquer avec des personnes présentant des troubles de la communication, - Être en capacité de s'exprimer en réunion, - Maitriser les nouveaux outils de l'information, - Sens des responsabilités, - Capacité d'initiative et organisationnelles, - Expérience de travail à domicile appréciée. *** l'employeur sera présent le 20 Mars 2025 au Forum TAF de Mende de 9h à 17h - Espace Georges FRECHE -Place du Foirail***
Vous enseignez les sciences et technologies de la santé et du social en Lycée filière Technologique et Professionnelle vous enseignez en lycée: - 9h/hebdo au Lycée St Joseph à Marvejols le lundi et le vendredi - Bac Pro Sanitaire et Social / Bac technologique ST2S - 9h/hebdo au Lycée Notre Dame à Mende le mardi, mercredi matin et jeudi matin - 2nde pro et 1ere Métiers de la sécurité/ 1ere et Term AGORA / 2nde GATL Vos missions: - Préparer les cours et établir la progression pédagogique - Enseigner la discipline à un groupe d'élèves - Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel - Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs... - Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective. **Possibilité d'hébergement **
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour l'ESAT Colagne, site de Bouldoire « Blanchisserie industrielle, lavage » Un Moniteur d'Atelier 2ème Classe (h/f) CDD - 18 MOIS - CCN 66 à pourvoir très rapidement Missions : - Accompagner les travailleurs handicapés dans l'atelier au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Accueillir et instaurer la relation - Identifier les besoins et les attentes de la personne accueillie - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec les institutions en utilisant les techniques actuelles de communication professionnelle. - Animer, organiser et gérer la production ou les prestations de service d'une équipe dans la structure et/ou hors les murs. - Garantir la sécurité des personnes et des biens - Animer une équipe - Répartir les activités, organiser et rendre accessibles les postes de travail en tenant compte des potentiels et des projets personnalisés - Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation. - Assurer la réception, le triage et le lavage du linge - Vérification et contrôle de la qualité des prestations dans son domaine d'activité. Profil : - CAP blanchisserie/pressing (ou métiers du textile) ou diplôme professionnel de niveau V avec expérience professionnelle en lien avec la spécialité souhaitée. - Permis B exigé - Savoir lire et utiliser une notice dans son domaine de compétences. - Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine. - Utiliser les logiciels métier. - Conduire des installations et des équipements relatifs au domaine de compétences, et en optimiser le fonctionnement. - Manipuler des charges et produits de diverses natures. - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. - Savoir s'organiser, être à l'écoute, - Avoir des compétences rédactionnelles *** l'employeur sera présent le 20 Mars 2025 au Forum TAF de Mende de 9h à 17h - Espace Georges FRECHE -Place du Foirail***
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2013. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! DFI intérim et recrutement recrute pour son client dans le secteur de Marvejols, un maçon H/F. Votre Mission : Vous réalisez des travaux d'ouverture, de rénovation (murs en pierres.) ; vous intervenez sur des travaux de coffrage, vous coulerez des dalles, fondations, monterez des murs en parpaing et des murs banchés. Vous interviendrez également sur de la restauration de monuments historiques. Compétences souhaité : Terrasser et niveler la fondation, Appliquer les mortiers, Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés, Réaliser des enduits, Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton. Travailler en équipe Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de rigueur et de précision Les avantages DFi ! - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 10% : une Épargne facile et rentable - Une Prime de participation annuelle - Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smart-phone ! - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures. - Des acomptes sur salaire possible - Des interlocuteurs privilégiés
Nous recrutons au sein de notre groupe 1 Conseiller Bancaire confirmé h/f en cdi. MISSIONS : Vous recevrez les clients en entretien face à face ou à distance, pour du conseil personnalisé et de la proposition de placements, produits et services en banque et assurance, et avec le développement d'un portefeuille PROFIL Vous êtes animé par la culture du résultat et par un sens prononcé du service client. Votre rigueur et organisation garantiront la qualité du suivi et la gestion de chaque dossier client. Votre aisance relationnelle et vos capacités de conviction seront déterminantes dans la conquête de nouveaux clients. Vous appréciez le travail en équipe et savez vous mobiliser pour l'atteinte d'un objectif collectif. FORMATION ET EXPÉRIENCE de 2 à 5 ans en tant que conseiller bancaire généraliste ou dans le domaine commercial et d'un diplôme de niveau Bac +3 orienté banque, assurance ou commercial
La pharmacie PITEL, située à Marvejols recherche un pharmacien ou une pharmacienne adjoint (e) pour renforcer son équipe, contrat en CDI, temps plein (35H/semaine dont 2.5 jours consécutifs de repos). Poste à pourvoir immédiatement. Les horaires sont variables selon les plannings de l'équipe. Le candidat pourra effectuer des gardes (jours, nuits, weekends) selon l'ordre des médecins défini. 1 dimanche par mois sera réalisé. Possibilité d'indemnités de 400€ brut mensuel. Prime de 13e mois après 1 an d'ancienneté. Savoir-faire indispensables : - Vérifier la recevabilité de la prescription, repérer les incompatibilités, contre-indications, ... et contacter le prescripteur si nécessaire - Délivrer les médicaments au client/patient ou au personnel soignant et informer sur les modalités de la prescription - Effectuer les opérations administratives et le suivi de délivrance des médicaments dans l'ordonnancier, le registre des stupéfiants, - Apporter un appui technique au personnel dans l'interprétation d'ordonnances, la posologie et contrôler les modalités de délivrance des médicaments - Réaliser la préparation pharmaceutique ou en contrôler les étapes de réalisation par le personnel - Suivre l'état des stocks de produits, établir les commandes de réapprovisionnement, contrôler la conformité de la livraison à la commande et disposer les articles sur les présentoirs
Notre client, un centre de rééducation proche de MARVEJOLS qui propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation de plus de 130 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap. Remplacement à pourvoir à partir du 2 juin. Vous interviendrez auprès d'enfants en situation de handicap, nécessitant dans sa grande majorité une assistance médicale et rééducative importante, des moyens éducatifs individualisés et une pédagogie adaptée. L'IEM accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes de 0 à 25 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), quelle qu'en soit la cause, associée ou non à d'autres déficiences. Équipe pluridisciplinaire composée d'ergothérapeute, psychomotricien, et professeur d'activités physiques adaptées. La salle se sport est équipée d'appareils conçus pour les personnes handicapées. Pour finir de vous convaincre : le complexe est à 1000 mètres d'altitude et la vue est imprenable ! Le site extérieur est grand, ce qui permet de réaliser des activités motrices en extérieur régulièrement. Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi. Indemnités de frais de transports + logement à titre gratuit en villa avec chambre individuelle et espaces communs à partager.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée « Aubrac », site de Palherets Un Infirmier (h/f) CDD - 18 MOIS à pourvoir au plus tôt CCN 66 L'établissement accueille en soin et à la vie sociale 56 personnes en recherchant la meilleure mise en œuvre possible du Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle éducatif, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.). Vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS Aubrac. La spécialisation de la MAS est tournée vers le Polyhandicap. Le poste est à pourvoir sur le site de Palherets, dans les locaux du Foyer d'hébergement de Palheret (48100 Palhers), où deux unités de la MAS seront installées. Missions : - Assurer la mise en œuvre et le suivi des prescriptions médicales, distribuer les traitements et garantir la valeur réparatrice des soins, - Dispenser les soins courants, - Travailler en relais avec les équipes de proximité sur l'hygiène, le confort, l'alimentation, le sommeil et la qualité de vie des Usagers, - Participer aux différentes réunions institutionnelles et travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil : - Diplôme d'Etat d'infirmier exigé. - Connaissance du public accueilli appréciée. - Autonomie et capacité de travail en équipe pluridisciplinaire. - Sens des responsabilités. - Capacités organisationnelles et capacité à produire des écrits professionnels.
L'Association « Le Clos du Nid » de Lozère, recrute pour l'Établissement d'Accueil Temporaire et d'Urgence « La Maison Des Sources » Un Infirmier (h/f) CDD - 6 MOIS à pourvoir de mai à septembre 2025 CCN 66 L'établissement, d'une capacité de 24 places, est destinée à l'accueil temporaire et d'urgence de personnes adultes en situation de handicap. Missions : Sous la responsabilité de la Direction, vous assurez : - L'organisation hebdomadaire des entrées et des sorties des usagers, gestion des dossiers informatiques, anticipation des locations de matériel, - Assurer la mise en œuvre et le suivi des prescriptions médicales, distribuer les traitements, dispenser les soins courants, - Travailler en relais avec les équipes de proximité sur l'hygiène, le confort, l'alimentation, le sommeil et la qualité de l'accompagnement des personnes accompagnées, - Participer aux différentes réunions institutionnelles et travailler en lien étroit avec l'équipe. Profil : - Diplôme d'Etat Infirmier exigé, - Connaissance du secteur médico-social, - Capacité relationnelle et sens du travail en équipe, - Organisation et autonomie, - Capacité organisationnelles et capacité à produire des écrits professionnels.
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour son Centre de Rééducation Fonctionnelle Un Infirmier (h/f) CDI à pourvoir au plus tôt CCN 51 Le Centre de Rééducation Fonctionnelle (CRF) situé à Montrodat est un établissement sanitaire, avec une capacité d'accueil en hospitalisation complète de 45 lits ou en hospitalisation à temps partiel de 17 places. Le CRF accueille des patients nécessitant une prise en charge spécialisée pour des affections de l'appareil locomoteur et des affections du système nerveux. Missions : - Encadrer et collaborer avec les aides-soignants(e)s, - Assurer les soins selon les prescriptions médicales, - Assurer une veille et la sécurité physique des patients, - Assurer la transmission, les informations de son domaine de compétences et relatives aux patients à l'équipe, - Appliquer les protocoles du service. Profil : - Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé, - Qualités relationnelles, capacités d'écoute et travail en équipe, - Être titulaire du SSIAP1 est fortement conseillé.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour l'ESAT Colagne « Atelier Culinaire » Un Chef de Cuisine (h/f) CDI à pourvoir au plus tôt CCN 66 En lien avec les services de productions culinaire de la Direction Générale, vous encadrez l'équipe de cuisine. Vous êtes garant de la qualité de la production des repas, dans le respect des consignes et de la maîtrise de la méthode HACCP. Missions : - Gérer la production et la gestion des stocks en fonction des menus établis et des différents régimes prescrits, et selon les différents protocoles établis. - Participer aux projets d'amélioration de l'établissement. - Veiller à la bonne application en cuisine de la méthode HACCP (pour les préparations alimentaires et l'hygiène des locaux). - Participer à la production culinaire avec votre équipe. - Vous êtes, l'interlocuteur privilégie de nos clients sur le site. Profil : - CAP/BEP ou Bac Pro Cuisine exigé - Expérience significative en tant que chef de cuisine (minimum 5 ans), - Maîtrise des règles d'hygiène et de la méthode HACCP, - Maîtrise des processus de fabrication en liaison chaude et froide, - Capacité à travailler en équipe et qualités relationnelles, - Organisation, rigueur et efficacité, - Bon cuisinant, vous êtes passionné par votre métier
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour sa Direction Générale Un Référent Comptable (h/f) CDI - CCN 66 Poste à pourvoir à compter du 5 mai 2025 Dans le cadre du périmètre d'intervention de la Direction Générale, vous exercez votre fonction de référent Comptable au sein de cet établissement situé sur la commune de Marvejols. Missions : Sous la responsabilité du Directeur des Finances de l'association et au sein d'une équipe, vous êtes en charge des missions suivantes : Gestion comptable - Saisir et codifier les pièces comptables (factures, opérations bancaires, trésorerie, etc.). - Réaliser les règlements fournisseurs et assurer le suivi des règlements clients. - Effectuer les rapprochements bancaires et le lettrage des comptes. - Assurer la saisie et le suivi des immobilisations. - Enregistrer les écritures d'inventaire. Analyse et clôture des comptes - Procéder aux reventilations comptables entre différentes activités. - Préparer le bilan comptable : révision et clôture des comptes. - Assurer le suivi des indicateurs de gestion et construire des outils d'analyse. Suivi de la trésorerie associative - Assurer le suivi quotidien avec les organismes bancaires. - Gérer les placements et établir des prévisions de trésorerie. Collaboration et support - Être l'interlocuteur privilégié des référents comptables des établissements de l'association et les accompagner dans leurs demandes. Profil : Diplôme Bac +2 gestion comptable exigé. Une connaissance du logiciel de comptabilité : Cegi / Compta first serait un plus. Rigueur, initiative et force de proposition.
Mission Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Cariste H/F. Vous aurez pour missions : Conduite de chariot élévateur à pince Gerbage et dé gerbage Chargement de camions Préparation de sacs de 25kg selon les commandes Profil Compétences requises : CACES Chariot élévateur Maîtrise des gestes techniques Rigueur dans l'exécution Les avantages DFi ! Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable Une Prime de participation Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smartphone ! Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures. Des avances sur salaire possible Si cette offre vous intéresse, envoyez vite votre CV à Emeline et Mélanie !!
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients, spécialisé en agro-alimentaire, un Chauffeur PL H/F. Vous serez en charge de la livraison de viandes auprès de restaurants, collectivités, grandes distributions. Les livraisons sont principalement lozériennes. Vous chargerez également votre camion. Le poste est basé dans le secteur de Marvejols. Il est à pourvoir immédiatement et pour plusieurs mois. Titulaire du permis C, de votre carte de qualification de conducteur et de votre FIMO/FCO, vous connaissez le secteur. Aussi, vous ne craignez pas le port de charges lourdes. Type de contrat : intérim Date de début : prise de poste immédiate Horaires : du lundi au vendredi Rémunération : selon profil Les avantages DFi ! - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 10% : une Épargne facile et rentable - Une Prime de participation - Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smartphone ! - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures. - Des acomptes sur salaire possible - Des interlocuteurs privilégiés
DFI Intérim & Recrutement est une société indépendante locale et généraliste. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! Retrouvez nous au 18, place du Foirail à Saint Chély d'Apcher.
***L'employeur sera présent le 20 Mars 2025 au Forum TAF de Mende de 9h à 17h - Espace Georges FRECHE -Place du Foirail *** Description du poste et Missions Nous recherchons une personne expérimentée pour rejoindre une petite équipe en tant que Chauffeur Poids Lourd H/F. Vous assurerez diverses missions essentielles pour garantir le bon déroulement des opérations de transport. Missions principales : - Assurer le transport d'animaux vivants entre différents sites en respectant les horaires et les itinéraires définis. - Veiller au chargement sécuritaire des animaux tout en s'assurant de leur bonne répartition pour éviter tout risque pendant le transport. - Réaliser des vérifications régulières sur l'état du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie ou besoin de maintenance. - Remplir et tenir à jour les documents de bord tels que les bons de circulation et formulaires nécessaires au suivi efficace des transports. - Respecter scrupuleusement la législation routière et les règles internes concernant la sécurité sur route. - Maintenir un contact régulier avec l'équipe pour toute mise à jour sur les conditions de la circulation ou modifications d'itinéraire requises. - Avoir un bon relationnel avec les clients Travail à temps partiel ou temps plein, du lundi au vendredi, selon la surcharge de travail de la société Horaires de journée (pas de découché) Poste évolutif Compétences requises : - Permis C en cours de validité et connaissance approfondie des règlementations en matière de transport routier. - Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée, idéalement dans le transport d'animaux vivants ou expérience en agricole - Capacité à planifier efficacement ses trajets pour respecter les délais imposés tout en optimisant le carburant utilisé. - Aptitude à identifier rapidement les problèmes techniques mineurs avec capacité à effectuer des réparations élémentaires si nécessaire. - Bonnes compétences relationnelles permettant une communication claire et professionnelle avec les clients lors des livraisons ainsi qu'en interne avec l'équipe logistique. - Sens aigu des responsabilités combiné à une capacité confirmée d'autonomie dans le travail quotidien
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un menuisier H/F. Ses missions seront : Mesure des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie. Dessin des plans. Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie. Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis. Pose du vitrage. Serrurerie des portes et fenêtres. Contrôle des éléments de serrurerie, de l'étanchéité et de l'isolation. Profil Vous avez de l'expérience en menuiserie aluminium. Vous savez utiliser du matériel de pose et vous avez connaissance des règles de sécurité. Temps de travail : temps plein du lundi au vendredi Salaire : selon profil Contrat : CDI Les avantages DFi ! Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable Une Prime de participation Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smartphone ! Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures. Des avances sur salaire possible Si ce poste vous intéresse, envoyez vite votre CV à Emeline et Karine !!!
Notre agence de Marvejols accompagne au quotidien ses clients en Lozère. Dans cette organisation, vous évoluerez dans les métiers du génie électrique et industriel. Vos missions: - Afin de venir compléter nos équipes d'interventions sur les chantiers, vous avez pour missions de réaliser les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques. - En tant que référent de votre équipe, vous planifiez la répartition des tâches, supervisez et contrôlez l'exécution des travaux et accompagnez vos collègues dans les interventions quotidiennes. - Rattaché(e) au Responsable d'activité vous êtes chargé(e) de réaliser l'installation et le raccordement d'équipements électriques (coffrets, armoires électriques.) seul ou en équipe dans des bâtiments (tertiaires, industriels et historiques). - A ce titre, vous réalisez les essais, les contrôles et les réglages techniques des installations. Aussi, vous entretenez, réparez et remplacez le matériel électrique tout en respectant les règles de sécurité et les normes et réglementations en vigueur. - Vous prenez connaissance des différents éléments des dossiers techniques, effectuez les remontées des besoins en matériels, transmettez les informations utiles, les bonnes pratiques et alertez en cas de dérives du chantier. - En tant que référent de votre équipe, vous planifiez la répartition des tâches, supervisez et contrôlez l'exécution des travaux et accompagnez vos collègues dans les interventions quotidiennes. Profil recherché: - Idéalement, issu(e) d'une formation technique dans l'électricité, vous justifiez d'une première expérience significative en tant qu'électricien. Vous savez lire et interpréter des plans d'exécutions et des schémas électriques et effectuer un diagnostic de panne. Vous connaissez les principes des normes électriques et le matériel/outillages à utiliser - Vous vous assurez de mettre en sécurité les installations, les équipements et les personnes - Diplômé(e) ou non, débutant(e) ou expérimenté(e), désireux(se) de vous reconvertir et particulièrement motivé(e), nous vous attendons et saurons vous accompagner dans notre projet Conditions: - Contrat en CDI sur 37h30 permettant 15 jours de RTT - Rémunération avantageuse avec un 13ème mois + Intéressement correspondant à 2 mois de salaire+ Mutuelle + CE+ Actionnariat salarié - Voiture d'entreprise mise à votre disposition pour vos déplacements départementaux, exigeant donc le permis B ( aucun découché).
Le CH de Marvejols est à la recherche d'un(e) infirmier(ère) pour l'EHPAD. Il s'agit d'un poste de jour en 12 heures.
MISSIONS PRINCIPALES L'assistant(e) de gestion assure un rôle clé dans l'organisation et le bon fonctionnement de la Mission Locale Lozère. Ses missions principales sont les suivantes : 1. Gestion administrative de la structure - Assurer le suivi administratif quotidien (courriers, classement, archivage, gestion des contrats et conventions, etc.). - Mettre à jour et formaliser les outils de gestion internes. - Assurer le respect des obligations réglementaires et administratives. 2. Comptabilité et gestion financière - Tenir la comptabilité courante (saisie des pièces comptables, rapprochements bancaires, suivi des factures et paiements). - Assurer le suivi des budgets et des tableaux de bord financiers. 3. Suivi administratif du personnel - Gérer les dossiers administratifs des salariés (préparation de la paye, absences, congés, gestion des notes de frais, etc.). - Assister la direction dans l'application des règles RH et conventionnelles. 4. Organisation de la vie de la structure - Coordonner l'organisation des réunions et événements internes. - Ponctuellement gérer l'accueil physique et téléphonique. ________________________________________ COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques - Compétences en gestion RH et suivi du personnel exigées. - Maîtrise indispensable des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, outils de gestion du temps et des notes de frais, etc.). - Connaissance des bases de la comptabilité et de la gestion financière. - Compréhension des réglementations administratives et sociales. - Capacité à formaliser et améliorer les outils de gestion. Qualités humaines et relationnelles - Rigueur et organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle avec précision. - Discrétion et sens de la confidentialité : Respect des données sensibles. - Autonomie et initiative : Aptitude à travailler de manière proactive. - Capacité d'adaptation : Réactivité face aux imprévus. - Aisance relationnelle : Sens du service et travail en équipe. - Esprit d'analyse et synthèse : Aptitude à traiter et présenter l'information de manière claire. ________________________________________ Modalités de candidature : Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à la direction de la Mission Locale Lozère. Poste à pourvoir immédiatement. Rémunération : 2179,35€ brut mensuel.
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La Caisse commune de sécurité sociale est un organisme privé qui exerce une mission de service public essentielle. Notre organisme a la particularité d'être composé de trois branches de la Sécurité Sociale : la branche assurance maladie, la branche recouvrement et la branche famille. Rejoindre notre plateforme téléphonique de la branche Assurance Maladie, c'est accompagner les assurés sociaux et agir pour l'accès universel aux droits et aux soins, l'accompagnement de chacun dans la préservation de sa santé et l'amélioration du système de santé. Dans le cadre d'un renfort de nos équipes, nous recherchons des téléconseillers(ères) en CDD. Ces postes sont à pourvoir à Mende à compter du 5 mai 2025. Missions / activités : Vous devrez apporter une réponse de premier niveau adaptée et de qualité auprès de nos assurés sociaux : 1- Gérer la relation téléphonique avec les assurés : - Renseigner et conseiller les assurés par téléphone concernant la législation, la situation de leur dossier, leurs droits et obligations vis-à-vis de l'organisme à l'aide des différents applicatifs métiers ; - Orienter si nécessaire les assurés vers les services compétents ; - Réaliser les mises à jour administratives du dossier en veillant à la qualité des informations transmises. 2- Contribuer à la qualité de service : - Avertir la hiérarchie sur les dysfonctionnements constatés ou signalés par les assurés ; - Participer à des groupes de travail de manière ponctuelle. 3- Promouvoir les téléservices et les actions de prévention : - Promouvoir les téléservices mis à disposition par l'Assurance Maladie auprès des assurés ; - Participer à des campagnes de prévention. S'assurer du respect de la confidentialité et du secret des données. Vous devrez vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme. Compétences attendues : - Forte aptitude relationnelle, des qualités d'écoute et d'expression orale ; - Sens de l'organisation, du travail en équipe et du service public ; - Rapidité dans l'assimilation de l'information ; - Capacité d'adaptation et disponibilité ; - Maîtrise des outils bureautiques ; - Bonne qualité rédactionnelle. Une première expérience dans la relation client par téléphone serait appréciée. Une formation interne sera dispensée sur site à la prise de fonction. Rémunération : 1808,35 euros bruts mensuels auxquels s'ajoute une prime d'accueil téléphonique (4%) A cette rémunération s'ajouteront les primes suivantes : - Une allocation vacances, égale à un demie-mois de salaire, versée au mois de mai et septembre selon les conditions posées par la Convention Collective, - Une gratification annuelle égale à un mois de salaire, attribuée au prorata du temps de présence au cours de l'année civile. Les salariés bénéficient aussi : - De la mutuelle d'entreprise - Des titres restaurants d'un montant de 11.51 € dont 6,91 € pris en charge par l'employeur Contact : Une présélection sera assurée sur la base des éléments fournis par les candidats. Les candidats présélectionnés seront reçus dans le cadre d'un entretien de motivation. Une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae adressée à Monsieur le Directeur devra être déposée au plus tard le 15/04/24.
Nous recherchons pour notre antenne GRETA Gard-Lozère à Mende, un Assistant administratif et d'accueil + référent handicap (H/F). Missions principales: - Accueillir le public, orienter, prendre en charge le standard téléphonique, diagnostiquer les besoins et informer ou rediriger les personnes vers les services du Greta - Prendre en charge le standard et assurer le suivi des appels téléphoniques - Assurer des missions d'assistance administrative, telles que saisie, facturation, rédaction de courrier, - Proposer et promouvoir les produits et services du GRETA CFA Gard-Lozère. Principales activités du poste Véritable interface de l'agence, vous êtes en relation constante avec l'ensemble de l'équipe de l'agence, les différents services supports, les formateurs, les stagiaires, les financeurs et les entreprises. - Assurer l'accueil et l'orientation du public ainsi que l'accueil téléphonique, - Réaliser les inscriptions aux réunions d'informations collectives, - Veiller à la conformité du site d'accueil (affichages, espace accueil), - Assurer la gestion du courrier - Réaliser la gestion administrative du recrutement des stagiaires et du démarrage d'une action de formation, - Réaliser la saisie des informations relevant de sa responsabilité dans le système d'informations et les différentes plateformes, - Suivre l'action dans son déroulement sur un plan administratif, - Préparer les éléments nécessaires à la facturation, - Assurer le suivi des relations avec les stagiaires et les entreprises, - Réaliser le suivi des stagiaires une fois l'action terminée, - Veiller à la mise à jour de l'offre de formation, - Contribuer à la politique qualité du Greta CFA, - En tant que référent Handicap, après formation, contribuer à la politique Handicap du Greta CFA, Participer aux autres actions de l'agence en cas de besoin Connaissances : Très bonne maîtrise de l'outil informatique (courriel, bureautique). Aptitudes requises: Bonne communication orale et écrite, - Aptitude au relationnel, - Rigueur, qualité d'écoute et de synthèse, - Discrétion, - Sens de l'équipe, - Agilité dans la gestion des priorités et des imprévus. Conditions générales de recrutement: Niveau Bac+2 de préférence ou expérience significative dans le domaine de l'assistanat administratif. Temps plein. CDD de droit public jusqu'au 31/12/2025, renouvelable. Statut : Agent contractuel de l'Éducation Nationale. Rémunération selon grille en vigueur et variable en fonction du niveau des diplômes et de l'expérience professionnelle. Poste basé sur l'Agence de Mende, à pourvoir dès que possible.
Fondé en 1975 par la Loi d'organisation de la formation professionnelle, le GRETA (Groupement d'établissements publics locaux d'enseignement) dépend du Ministère de l'Éducation Nationale. Adossé au Lycée Dhuoda, le GRETA-CFA du Gard-Lozère dispose de quatre agences (Nîmes, Alès, Mende, Bagnols sur Cèze). Nîmes en est le siège. L'objectif du GRETA est de former les professionnels de demain, de répondre à leurs besoins, à ceux de l'entreprise et surtout à ceux du marché de l'emploi.
Le groupe MICHEL recherche un(e) Vendeur(se)Caissier(e) textile de sport et mode (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Votre mission : - Vous accueillez nos clients dans le respect des normes de l'enseigne. - Vous conseillez nos clients dans leur choix, répondez aux besoins de chacun d'entre eux. - Vous assurez un linéaire qualitatif de tous les instants. - Vous participez à la mise en place et à la réalisation des opérations commerciales. - Vous optimisez le réapprovisionnement des produits ainsi que la qualité et la fiabilité du stock. - Vous participez à la gestion de votre zone et de l'ensemble du magasin. - Vous assurez la tenue de la caisse Votre profil : - Vous êtes passionné.e par l'univers du textile sport et de la mode. - Dynamique, vous aimez le contact client. - Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont des points forts. - Une expérience en vente est souhaitée Contrat 24h minimum pouvant aller jusqu'à 35h selon le profil et disponibilités. Travail le samedi.
Rattaché(e) au chef de secteur Bâti-bois, vous êtes le(la) garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil et de vos conseils. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : -Vous accompagnez les clients dans la mise en œuvre de leurs projets : accueil, analyse des demandes et conseils techniques adaptés. -Vous effectuez et relancez les devis et saisissez les commandes clients. -Vous réalisez les encaissements et éditez les documents commerciaux. -Vous participez pleinement à l'animation commerciale du secteur en assurant la bonne tenue des rayons et du parc extérieur en appliquant les 4P (plein, propre, prix, présence). Vous pouvez être amené(e) à réaliser des livraisons en véhicule léger de l'enseigne, requérant le Permis B. Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation technique dans les matériaux de construction ou d'une formation commerciale avec les techniques de ventes. Ce poste requiert une bonne condition physique (port de charges lourdes 25-35kg). Amplitude 8h30-12h/ 14h-19h du lundi au vendredi et 9h-19h samedi (avec pause méridienne) 1 jour de repos par semaine selon planning *** Poste à pourvoir au 01/04/2025**
Vos missions seront évolutives pour ce poste : Phase 1 : Missions principales dès l'embauche (0 à 18 mois) - - Accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs et partenaires - - Gestion des courriers et e-mails - - Classement et archivage des documents administratifs - - Établissement et suivi des factures clients - - Saisie et mise en forme de documents divers - - Assistance administrative auprès de la direction - - Constitution des dossiers d'appel d'offre - - Relation avec les techniciens Phase 2 : Prise en charge de nouvelles responsabilités (18 à 36 mois) - - Gestion des dossiers de formation des salariés - - Suivi et mise en place des plans de prévention des risques - - Suivi et mise à jour des qualifications et habilitations du personnel - - Participation aux audits internes liés aux qualifications Phase 3 : Évolution vers un poste de comptable (après 36 mois) - - Enregistrement et suivi des factures fournisseurs et clients - - Suivi des règlements fournisseurs et clients - - Suivi comptable et administratif de l'entreprise - - Collaboration avec l'expert-comptable - - (Gestion des déclarations de TVA) - - (Gestion des contrats de travail) - - (Gestion des payes et déclarations sociales) - - (Gestion des congés payés) Votre profil : Formation : Bac +2 en secrétariat, gestion ou comptabilité (BTS Assistant de Gestion PME-PMI, BTS Comptabilité et Gestion, etc.) - formation en alternance possible. Expérience : Une première expérience en secrétariat ou gestion administrative souhaitée Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de facturation) - Bonne expression orale et écrite Savoir être : - Sens du relationnel et confidentialité - Sens de la ponctualité - Sens du travail bien fait Prise de poste : Immédiate Formation interne pour accompagner l'évolution vers le poste de comptable Rémunération : Selon profil, expérience et convention collective Mutuelle Pro-BTP : S3+/P5
Qui sommes-nous ? La Fédération des Foyers Ruraux de Lozère est un réseau dynamique regroupant 67 Foyers Ruraux adhérents qui animent le territoire tout au long de l'année. Nous accompagnons ces structures sur les questions associatives et portons trois actions phares départementales : - Un festival de contes itinérant - Un programme de balades thématiques - La création d'un livre jeunesse autour du patrimoine local. Pour en savoir plus : https://lozere.foyersruraux.org/ Le poste Nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice) / Animateur(trice) de réseau associatif pour renforcer notre équipe. Vous travaillerez en binôme avec l'autre animatrice-coordinatrice, en lien avec l'équipe salariée et les bénévoles. Missions principales : - Animation et accompagnement du réseau associatif - Assistance aux associations adhérentes concernant leurs questions administratives, évènementielles, statutaires, institutionnelles, . - Dynamisation du réseau, création de liens entre les structures adhérentes, les salariés et les bénévoles, . - Organisation de formations pour les bénévoles - Coordination et gestion de projets - Coordination, mise en place et suivi d'actions départementales et régionales - Gestion budgétaire et administrative des projets - Recherche de financements : montage de dossiers de subventions et d'appels à projets - Communication et valorisation des actions - Gestion des supports de communication : réseaux sociaux, newsletter, affiches (outil Canva) - Rédaction de documents : comptes rendus, dossiers de présentation, communiqués de presse - Gestion administrative et organisationnelle - Préparation, animation et participation aux réunions institutionnelles (CA, AG) - Veille juridique des associations (statuts, emploi, convention collective) - Gestion de contrats de prestation culturelle et facturation Profil recherché - Formation Bac+3 minimum dans l'animation, la gestion de projet ou le domaine associatif - Expérience souhaitée en coordination de réseau et gestion de projet - Polyvalence, autonomie, rigueur et sens des priorités - Qualités relationnelles, bienveillance et goût du travail en équipe - Maîtrise des outils collaboratifs et numériques - Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles Conditions de travail - Lieu : Mende (Lozère) - Contrat : - Du 1er mai au 7 juillet 2025 : CDD à 50% - Indice 285 de la convention ECLAT (1070€ brut/mois + 13ème mois) - À partir du 8 juillet 2025 : CDD de 6 mois minimum (remplacement congé maternité et parental) o Soit à 80% = 1970€ brut/mois + 13ème mois o Soit à 100% = 2463€ brut/mois + 13ème mois - Horaires : - Travail en journée avec disponibilité ponctuelle certains soirs et week-ends (festival Contes & Rencontres, AG, CA.) Pourquoi nous rejoindre ? - Travailler sur des projets variés et porteurs de sens - Intégrer une équipe engagée et bienveillante - Contribuer à la dynamisation du territoire lozérien Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : foyersruraux48@mouvement-rural.org Prise de fonction : 1er mai 2025
Heures de travail essentiellement le soir et week-end. Temps de travail (heure / semaine) : moyenne de 14 heures par semaine Directement en lien avec le Responsable, au sein d'une petite équipe de 3 personnes, vos missions principales sont les suivantes : - Accueil et vente client - Approvisionnement des rayons et gestion de stocks de marchandises - Gestion des encaissements - Entretien de la surface de vente et de la station - Respect des consignes de sécurité - réception, remise et dépôt client relais colis. Vous aimez le contact avec le client et vous avez le sens du service Vous êtes dynamique, motivé, ponctuel et polyvalent Vous avez envie d'apprendre (débutant accepté) Votre avis sera toujours le bienvenu pour améliorer la qualité de nos services et garantir la satisfaction de nos clients. Nous sommes à l'écoute de vos idées.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) apprenti(e) pour intégrer notre équipe logistique au sein de notre site de Le Chastel-Nouvel. Vous serez formé(e) au métier d'agent de quai et accompagnerez nos équipes dans les missions suivantes : Réceptionner et décharger les marchandises Trier et orienter les colis Préparer les expéditions selon les destinations Contrôler la conformité des marchandises Participer à la bonne organisation du quai et au respect des consignes de sécurité Profil recherché : Dynamique, motivé(e) et curieux(se) Capacité à travailler en équipe Rigueur et organisation Intérêt pour le secteur de la logistique et du transport Conditions : Contrat d'apprentissage (alternance école/entreprise) Formation diplômante ou qualifiante (ex : CAP Opérateur Logistique ou Titre Professionnel Agent Magasinier) Poste basé à Le Chastel-Nouvel (48) Début entre juin et septembre 2025 Rémunération selon la grille légale de l'apprentissage
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle Son DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES (H/F) à temps complet Rejoignez une collectivité à taille humaine (750 agents), au cœur de la France, dans un cadre naturel préservé ! Participez au développement d'un territoire : la Lozère où vous apprécierez la qualité de vie et votre environnement de travail. En tant que Conseil départemental, nous œuvrons chaque jour pour améliorer la qualité de vie de nos concitoyens. Outre nos missions obligatoires et incontournables dans le domaine de la Solidarité Sociale, nous développons un grand nombre d'actions au service de tous au travers de la gestion des routes, de notre implication au sein des collèges, de la sauvegarde de notre patrimoine, du développement de notre attractivité, pour ne citer que ceux-là. En intégrant le Conseil départemental de la Lozère, vous participerez, au service de l'intérêt général, à la mise en œuvre du projet global de notre collectivité. Sous l'autorité du président, vous serez en charge de diriger l'ensemble des services du département et d'en coordonner l'organisation. Vous veillerez également à la cohésion de vos services et vous aurez à cœur d'apporter des pistes d'amélioration leur permettant d'atteindre leurs objectifs, dans le respect de leurs identités respectives. Vos qualités d'écoute, d'adaptation, associées à votre savoir-faire managérial seront des atouts importants dans la réussite de vos missions. Rejoignez aujourd'hui celui que l'on qualifie de plus petit département de France et participez à son rayonnement ! Profil recherché : Bac+5 - Formation supérieure juridique et/ou financière et/ou administration généraliste - Connaissances de l'environnement institutionnel et des processus décisionnels - Aptitude à animer et à diriger les équipes et les projets - Maîtrise des procédures juridiques, administratives et financières, notamment en droit public - Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale - Qualités relationnelles et organisationnelles - Capacité d'analyse et de synthèse - Avoir l'esprit d'initiative, être efficace et réactif Conditions de travail : - Détachement sur emploi fonctionnel - grille indiciaire des départements jusqu'à 900 000 habitants, - RIFSEEP - Participation mutuelle et prévoyance - Tickets restaurants - CNAS
Mission Principale : Assurer la gestion administrative des marchés publics, de l'exécution au suivi des marchés en conformité avec la réglementation en vigueur, ainsi qu'assurer une veille juridique continue. Responsabilités : Gestion administrative des marchés publics : Assurer le traitement administratif des dossiers de marchés publics. Suivre et mettre à jour les documents administratifs relatifs aux marchés (contrats, avenants, bilans). Exécution et suivi des marchés : Garantir la bonne exécution des marchés en suivant les étapes prévues (notification, exécution, réception, etc.). Vérifier les documents justificatifs des prestations réalisées. Suivi des délais et des engagements des prestataires. Veille juridique : Assurer une veille constante sur la législation et les évolutions des marchés publics afin de garantir la conformité des procédures. Conseiller sur les aspects juridiques relatifs aux marchés publics. Rédaction des documents officiels : Rédiger et mettre en forme les réponses aux appels d'offres en collaboration avec les différents services concernés. Préparer les documents de soumission et veiller à leur conformité avec les exigences des cahiers des charges. Missions annexes : Assurer la gestion des appels d'offres, la préparation et l'envoi des avis de marchés publics. Organiser et participer aux comités de sélection et d'analyse des offres. Compétences et Qualités Requises : Compétences techniques : Maîtrise des procédures de marchés publics (notamment le Code de la commande publique). Connaissance approfondie de la réglementation en vigueur et des démarches administratives liées aux marchés publics. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) et des logiciels de gestion des marchés publics.
L'entreprise Gleyzon recrute un Agent de Quai (H/F) pour organiser et superviser les opérations de chargement et déchargement des véhicules. Vos missions : -Coordonner les opérations de chargement et déchargement -Gérer les échanges avec les clients, fournisseurs et conducteurs -Encadrer et diriger une équipe d'environ 20 personnes Profil recherché : -Permis B indispensable -Rigueur, organisation et sens du management -Une expérience en logistique serait un atout
Rattaché(e) au chef de secteur Aménagement/Décoration, vous êtes le ou la garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil et de vos conseils. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : -Accueillir, orienter, conseiller et vendre -Accompagner et Analyser les demandes en apportant une solution personnalisée aux besoins du client. -Créer, saisir des devis et commandes clients -Éditer les documents commerciaux. -Participer pleinement à l'animation commerciale du secteur en assurant la bonne tenue des rayons en appliquant les 4P (plein, propre, prix, présence). -Assurer la promotion des différents services du magasin (carte fidélité, financement) Profil recherché : -Idéalement issu(e) d'une formation commerciale, vous savez vendre, convaincre et travailler en équipe, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). -Dynamique et Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation et de réactivité dans vos missions quotidiennes. -Ce poste requiert des aptitudes au port de charges lourdes (25-30 kg). -Rémunération fixe, primes. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Candidature complète ***CV et Lettre de motivation*** à transmettre par le biais de cette offre .
Remplacement congé maternité dans entreprise agroalimentaire PROFIL : personne sérieuse et autonome MISSION : Gestion des commandes et de la facturation REMUNERATION : Niveau 1 position A de la convention collective de la meunerie ; au 1er janvier 2025 : 1849.24 €/ mois pour 35h/semaine LETTRE DE CANDIDATURE : Adresser une lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitae détaillé
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Vous assurez seul(e), sur prescription médicale ou non, le transport ainsi que la prise en charge des patients, dans un véhicule sanitaire léger. Lors d'une intervention d'urgence médicale ou d'un déplacement, vous serez en présence d'un(e) auxiliaire ambulancier(ère). Les missions : - Installation du patient en prenant en compte son état de santé et sa condition physique (malade, blessé, femme enceinte) - Conduite de véhicule sanitaire avec un auxiliaire ou seul(e) en VSL - Transports de patients entre les différentes structures (transport de personnes et enfants en situation d'handicap) - Surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport - Manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité - Transmission des informations aux professionnels prenant le relais. (Médecins, infirmiers ou autre personnel hospitalier). - Recueil et transmission d'informations et documents nécessaires à la continuité des soins - Réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions - Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport - Nettoyage et entretien du véhicule - Signaler toute défaillance du véhicule - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Requête des informations patient (carte vital, mutuelle ) et des annexes de transport - Transmission des constantes au médecin régulateur Les compétences attendues : - DEA obligatoire et Carte Taxi appréciée. - Utiliser les règles de sécurité et de confort de manutention et les adapter à l'état du patient - Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage - Adapter la conduite du véhicule sanitaire à l'état du patient Les savoir-être attendus relatifs au poste : - réactivité et de self-control, bon sens relationnel - Empathie, disponibilité, réactivité - Résistance physique et nerveuse (avoir du sang froid) - Secret médical et professionnel de la société et des patients - Qualité d'écoute et de patience
Le Centre Hospitalier François Tosquelles, EPSM de Lozère recherche un(e) aide soignant(e) sur le site de Mende. Horaires de travail : travail en roulement matin, soir nuit et le week-end. DE Aide-soignant obligatoire Type d'emploi : CDD, CDI, mutation... Rémunération : selon grille statutaire
Nous recherchons un profil travailleur social ayant en plus des expériences dans le domaine de la formation. L'objectif du poste étant d'intervenir sur plusieurs dispositifs (au moins deux) avec des publics différents. Ce poste demande de l'adaptation, de l'écoute. Les exigences demandées sont : la Polyvalence, une bonne rédaction, savoir travailler en équipe, être sérieux et engagé, avoir une capacité d'adaptation et être force de proposition. Des déplacement peuvent être possible dans le département et hors département. Niveau d'étude minimum BAC + 2 ou expérience.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIMES recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Directeur de magasin (H/F). Mon client est une entreprise dynamique et innovante, reconnue parmi les Meilleurs Employeurs de France 2023. Avec plus de 300 magasins et 3000 conseillers(ères) de vente en telephonie, mon client offre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Nous recherchons un Directeur de magasin pour notre point de vente. Vos principales missions seront : -Garantir la performance économique du magasin. -Veiller à la satisfaction des clients en offrant un accueil dynamique et professionnel, un service personnalisé et un accompagnement dans l'univers de la téléphonie. -Coacher votre équipe, développer leurs compétences, évaluer la performance individuelle et collective, et construire des plans d'actions ainsi que leurs suivis. Nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous êtes dynamique, avez le sens du service et l'esprit d'équipe, et que vous aimez les nouvelles technologies et les challenges, alors vous avez votre place chez nous ! Vous devez également : -Avoir une première expérience réussie de 5 ans minimum dans le domaine de la téléphonie. -Savoir transmettre votre énergie et partager votre passion du métier à vos collaborateurs. Rémunération et avantages : Votre rémunération comprendra un salaire fixe et une part variable motivante sans système de paliers ni plafond. Vous pourrez bénéficier de primes d'intéressement et de participation, ainsi que de nombreux avantages tels que l'épargne salariale, la prise en charge de 50% du titre de transport, une mutuelle prise en charge à 60%, des tickets restaurant pris en charge à 60%, des réductions tarifaires de 30% sur les offres et produits, et un comité d'entreprise.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous rêvez d'un job original? Nous avons LE job fait pour vous! Travaillez au quotidien avec nos dinosaures grandeur nature en pleine nature sur le Causse de Mende. Nous recherchons un employé de vente h/f qui travaille en autonomie sur le site de Mende. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité tout en contribuant à l'atteinte des objectifs de vente. Vos missions: Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie Réaliser les opérations d'encaissement en toute sécurité, y compris la manipulation d'espèces Assurer la mise en rayon des produits et le stockage adéquat des marchandises au sein de la boutique Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire régulier Effectuer des ventes additionnelles pour maximiser le chiffre d'affaires Maintenir un espace de vente propre et attrayant Communiquer efficacement avec les clients, en français et en anglais, et éventuellement dans d'autres langues Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous possédez d'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Vous êtes capable de travailler en toute autonomie dans vos tâches et en équipe en saison Vous avez une bonne capacité d'adaptation face aux situations variées rencontrées au quotidien Si vous êtes prêt à vous lancer dans l'expérience des dinosaures et de la relation client alors postulez! Prise de poste le 05 avril 2025 poste à 24h/hebdo avec augmentation du temps de travail à 35h sur les périodes de vacances scolaires (avril, ponts de mai, juillet et août et octobre)
Vous cherchez un emploi au sein d'une entreprise inclusive et bienveillante ? ASTRHALOR, entreprise adaptée, recrute un(e) Ouvrier(e) Polyvalent(e) en Espaces Verts pour assurer l'entretien des espaces verts chez nos clients professionnels et particuliers. Vos missions : -Entretien des espaces verts : tonte des pelouses, taille des haies et arbustes, désherbage, ramassage des feuilles, élagage. -Utilisation et entretien du matériel de jardinage. -Respect des consignes de sécurité. -Travail en équipe pour garantir la qualité du service. - Conduite du véhicule de l'entreprise pour vous rendre sur les chantiers (à ce titre, le permis B est nécessaire). Ce que nous offrons : Horaires fixes : du lundi au vendredi avec possibilité de temps partiels Ambiance d'équipe : environnement solidaire et respectueux. Engagement en faveur de la diversité : inclusion et égalité des chances au cœur de notre politique RH. Dans le cadre de l'obligation d'emploi des BOE(bénéficiaires de l'obligation d'emploi), à compétences égales, une attention particulière sera accordée au DEBOE (demandeur d'emploi bénéficiaire de l'obligation d'emploi)
Envie de rejoindre une entreprise familiale et passionnée ? Vous avez une expérience commerciale réussie et vous aimez le contact client ? Lancez-vous et rejoignez notre équipe. Vos principales missions : - Accueillir, renseigner et conseiller les prospects et assurés, - Développer le portefeuille notamment au travers de la prospection, - Assurer le suivi administratif des dossiers, - Assurer la déclaration et le suivi des sinistres. Vous justifiez d'une expérience commerciale récente où la relation clients était votre coeur de métier (idéalement dans la banque ou l'assurance, sans que cela soit impératif), ou d'une formation récente dans le domaine commercial et de la négociation clients. Rémunération fixe selon profil + variable individuel et collectif Horaires : du lundi au vendredi (35h)
L'EHPAD maison de l'Adoration recherche un(e) Aide Soignants(e) en CDD. Vous intégrerez un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes. L'ADORATION, composée de 83 places (73 hébergements permanents, 5 hébergements temporaires, 6 places d'accueil de jour et 12 places de PASA). Vos missions : Vous participez et contribuez au bien-être du résident dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. Vous assurez les soins d'hygiène et de confort Vous observez le résident et mesurez les principaux paramètres liés à son état de santé Vous accueillez, informez et accompagnez les résidents et leur entourage Vous participez à la prise des repas et aux actes de la vie quotidienne Vous assurez l'entretien du matériel de soin Vous participez à l'entretien de l'environnement de vie des résidents Vous êtes dynamique et capable de répondre aux situations d'urgence tout en gérant votre temps et les priorités. Vos qualités relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants, votre patience, votre empathie et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission. Horaire de jour.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée d'Entraygues 3 Aides-Soignants de nuit (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 66 L'établissement accueille 60 résidents âgés de 21 à 67 ans, présentant un retard mental moyen à sévère, associé à des pathologies psychiatriques de type TED, autismes, psychoses qui engendrent des troubles du comportement et de la communication. Missions : - Assurer une veille « active » et garantir les conditions de repos de la personne, - Participer à l'accompagnement de la personne et à l'élaboration de son Projet Personnalisé, - Identifier ses besoins fondamentaux et respecter son intimité, - S'impliquer dans les dynamiques de l'établissement, - Veiller à la sécurité physique des personnes accueillies, - Participer aux demandes de soins de proximité, - Assurer une fonction de relais avec l'équipe de jour. Profil : - Diplôme d'État Aide-Soignant exigé, - Capacité d'écoute et travail en équipe, - Être en capacité de s'exprimer en réunion, - Sens des responsabilités (Rigueur et autonomie), - Capacité d'initiative et d'organisation. *** l'employeur sera présent le 20 Mars 2025 au Forum TAF de Mende de 9h à 17h - Espace Georges FRECHE -Place du Foirail***
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée d'Entraygues 3 Aides-Soignants de jour (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 66 L'établissement accueille 60 résidents âgés de 21 à 67 ans, présentant un retard mental moyen à sévère, associé à des pathologies psychiatriques de type TED, autismes, psychoses qui engendrent des troubles du comportement et de la communication. Missions : Dans le cadre du périmètre de votre fonction et intégré(e) à un équipe pluri professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.) vous : - Assurez l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies dans le cadre d'une compensation de la grande dépendance. - Participez aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier. - Contribuez à l'élaboration des Projets Personnalisés et en assurer le suivi. - Êtes force de propositions dans la mise en place et le suivi d'activité répondant aux problématiques des personnes accueillies. - Transmettez les informations, mettre en œuvre et partager votre technicité avec l'équipe pluridisciplinaire. - Organisez votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil : - Diplôme d'État Aide-soignant exigé, - Capacité relationnelle, d'observation. - Capacité à travailler en équipe et en pluridisciplinarité. - Capacité à identifier les besoins et attentes des personnes accueillies. - Débutant accepté. *** l'employeur sera présent le 20 Mars 2025 au Forum TAF de Mende de 9h à 17h - Espace Georges FRECHE -Place du Foirail***
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique - Direction Générale Adjointe des Infrastructures Départementales 1 GESTIONNAIRE D'APPLICATIONS MÉTIERS (H/F) à temps complet (Filière Technique / Cadre d'emplois des Techniciens ou Ingénieurs) Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des Infrastructures, du Directeur des Systèmes d'Information et du Numérique et du Chef de service Études, Projets Métiers et Maintenance Applicative, vous aurez en charge : → Support aux utilisateurs : - Assurer le traitement et le suivi des incidents (rupture du service habituellement rendu) ou difficultés déclarés par les utilisateurs de l'accueil : accueil de la demande, traitement des incidents, transfert des dysfonctionnements aux entités compétentes, suivi des incidents et contrôle de l'aboutissement de la solution proposée - Contribuer à la résolution des incidents nuisant à la qualité et à la continuité de service → Exploitation - Exécuter les traitements des chaînes d'exploitation (annuels, mensuels, hebdomadaires, quotidiens) - S'assurer de l'aboutissement des procédures de sauvegardes des données → Paramétrage de logiciels - Participer à l'analyse des spécifications fonctionnelles : prototype en collaboration avec l'expert fonctionnel et le chef de projet - Assiste et apporte sa maîtrise sur le progiciel dont il a l'expertise et les processus de modélisation associés : participer à la réalisation des interfaces, à la réalisation des supports de formation aux utilisateurs, élaborer des tests unitaires d'intégration tester les développements (internes et ceux des éditeurs) → Gestionnaire d'applications - Participer à l'amélioration de la performance, contribuer à la mise en cohérence du système d'information métier avec les orientations, les modes de fonctionnement et les processus définis au niveau de l'organisation : maintenance corrective et évolutive, mise en place des outils pour les utilisateurs, mise en place d'outils internes au SI, analyse fonctionnelle des besoins et participation à l'intégration des interfaces → Piloter des projets (Chef de projet) - Animer, communiquer et faire le lien entre les différentes équipes (métiers & IT) et coordonner les actions en respectant l'avancement des jalons prédéfinis - Assurer le respect des budgets et des échéances grâce à une vision globale du projet et une compréhension de la faisabilité technique et pratique - Superviser les équipes internes et externes - Gérer les risques et les problèmes - Réadapter les ressources - Adapter le planning - Tenir à jour les indicateurs et tableaux de bord projet Connaissances techniques : Connaissance des réseaux - Connaissance des environnements techniques Windows et Linux - Connaissance des bases de données et du langage SQL - Bonne connaissance des environnements techniques des applications - Maîtrise des applications métiers sur le domaine positionné. Connaissances organisationnelles : Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie, etc.) - Connaissance des domaines fonctionnels - Connaissance de la méthodologie de conduite de projet - Bonne connaissance de l'anglais technique - Bonne connaissance de l'outil GLPI - Formalisme et qualité Qualités requises : Qualité relationnelle - Aptitude au travail en équipe - Aptitude à mener plusieurs tâches simultanément - Rigueur, organisation et Priorisation des demandes - Esprit d'analyse et de formalisation - Bonnes qualités rédactionnelles et pédagogie - Remontée d'informations et alertes Profil : Bac + 2 minimum - Expérience dans un environnement / domaine similaire est souhaitée (+2 ans) Prestations sociales : tickets restaurant + CNAS Participation mutuelle du Département Résidence administrative : Mende Merci d'adresser votre candidature à l'attention de M. LE PRESIDENT
Pour plus de renseignements sur le poste l'annonce est en ligne sur notre site : lozere.fr
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction Bâtiments Départementaux et du Patrimoine - Direction Générale Adjointe des Ressources Internes 1 GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F) à temps complet (Filière Administrative / Cadre d'emplois des adjoints administratifs) Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des Ressources Internes, du Directeur des Bâtiments Départementaux et du Patrimoine, vous aurez en charge : Missions : - la gestion des certificats d'énergie : Interface et montage des dossiers en lien avec l'obligé, suivi des dépenses et demandes de versement des certificats d'économie d'énergie - appui administratif : rédaction de documents administratifs - suivi administratif et financier des différents marchés du service : saisie des engagements et des paiements, rédaction de documents administratifs - suivi des demandes de subvention : gestion des conventions et arrêtés ,envoi des déclarations de commencement, suivi des dépenses, archivage et classement des données de service, préparation des rapports aux assemblées pour les commissions départementales Compétences techniques : Maîtrise des logiciels bureautiques Open Office - Connaissance du cadre juridique et réglementaire de la commande publique - Connaissance du fonctionnement financier et comptable Savoirs-être : Qualités rédactionnelles, Rigueur, méthode, sens de l'organisation et esprit d'initiative, apte au travail en équipe, bonnes qualités relationnelles, autonomie, polyvalence Je vous remercie d'adresser les candidatures (lettre de motivation + CV+ dernier arrêté de situation administrative) à l'attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental Direction Générale Adjointe des Ressources Internes Direction des Ressources Humaines
Au sein de l'équipe du service culturel de la mairie de Mende, le-la chargé-e d'administration aura pour mission : - le suivi et la réalisation des contrats de cession ou de coproduction des compa-gnies accueillies, - le suivi budgétaire de l'accueil des compagnies, - l'établissement du bilan financier de chaque spectacle accueilli, en lien avec les partenaires concernés, - la rédaction et le suivi des conventions hors saison culturelle, - le lien avec les services extérieurs pour le bon fonctionnement du service culturel, - l'accueil téléphonique, - le soutien à l'accueil des compagnies et du public, - le soutien à la communication. Polyvalence selon les nécessités de service.
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La Caisse commune de sécurité sociale est un organisme privé qui exerce une mission de service public essentielle. Notre organisme a la particularité d'être composé de trois branches de la Sécurité Sociale : la branche assurance maladie, la branche recouvrement et la branche famille. Tous les collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité, à ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs et partenaires. Vous bénéficierez aussi d'un environnement agréable et de nombreux avantages qui vous permettront de concilier vie professionnelle et vie privée. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) comptable en CDI. Missions / activités : Au sein de la Direction Comptable et Financière et sous l'autorité du responsable comptable, vous contribuerez à assurer la sécurité et la régularité des opérations comptables de l'organisme ainsi que celles des paiements aux allocataires, partenaires d'action sociale, bailleurs et autres tiers. Vous aurez pour principales missions : - D'assurer les opérations comptables et financières, - D'ajuster les comptes de tiers et d'assurer l'apurement des comptes à régulariser, - D'assurer les paiements des dépenses et l'encaissement des recettes, - De détecter et proposer des corrections d'anomalies, - De contribuer aux opérations de fin d'exercice et de clôture des comptes, - D'effectuer toutes les opérations de trésorerie (approvisionnement des comptes bancaires, rapprochements bancaires, traitement des fichiers de virement, traitement des ré-imputés, traitement des chèques), - De gérer en binôme une partie du processus de recouvrement des créances, - De contribuer à la mise en œuvre des actions de contrôle interne. D'autres activités et missions pourront également vous être confiées, en fonction de votre profil et/ou d'évolutions organisationnelles. Compétences attendues : - Maitrise des règles de base de la comptabilité générale - Maitrise des outils bureautiques (office 365), aisance avec l'informatique - Capacité d'analyse et de synthèse - Aptitude à détecter les anomalies, les dysfonctionnements, le non-respect des règles et procédures - Savoir respecter et s'adapter aux échéances - Savoir rendre compte à sa hiérarchie - Sens de l'écoute et aisance relationnelle - Sens de l'analyse, curiosité intellectuelle - Esprit d'équipe et sens du travail collaboratif - Capacités de prise d'initiative dans les recherches documentaires Diplôme : BAC+2 souhaité en gestion et comptabilité ou equivalent Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité et possédez une première expérience de comptable. Une formation interne sera dispensée à la prise de fonction. Conditions particulières : Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme. Rémunération brute mensuelle de base : 1 918 euros bruts mensuels minimum A cette rémunération s'ajouteront les primes suivantes : - Une allocation vacances, égale à un demi mois de salaire, versée au mois de mai et septembre selon les conditions posées par la Convention Collective, - Une gratification annuelle égale à un mois de salaire, est attribuée au prorata du temps de présence au cours de l'année civile. Les salariés bénéficient aussi : - De la Mutuelle d'Entreprise - Des Titres restaurants d'un montant de 11.51 € dont 6,91 € pris en charge par l'employeur - De prestations CSE très attractives Une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae adressée à Monsieur le Directeur devra être déposée au plus tard le 27 avril 2025.
Les Transports Boulet, entreprise spécialisée dans le transport, recherche des conducteurs(trices) de car (H/F) pour rejoindre leur équipe. Vos Missions : - Conduite de car pour un service régulier de transport de personne entre Mende et Clermont Ferrand. -Assurer la sécurité et le confort des passagers tout au long du trajet. - Respect des horaires et des itinéraires définis. -Maintenir une bonne communication avec l'équipe et les responsables de la planification des trajets. -Entretien de base du véhicule (nettoyage, vérifications). Profil recherché : - Permis D en cours de validité (obligatoire). - Carte conducteur à jour. - Sens de l'organisation, ponctualité et rigueur. - Bon relationnel et esprit d'équipe. -Respect des règles de sécurité et de conduite.
Statut du personnel des CMA - stage avant titularisation (1 an minimum) Cadre Niveau 2 - Temps plein Avantages : Cadre autonome (forfait jour), mutuelle, prévoyance, parking, titre-restaurant, RTT, smartphone, véhicule de service. Date de prise de fonction : le plus tôt possible Lieu d'affectation : Mende (48) *Coordination du service ENTREPRISES : (7 collaborateurs) -Vous pilotez la mise en œuvre, le contrôle et l'évaluation des activités économiques : création, transmission, reprise, actions de promotion et d'animation filières, assistance et conseil aux formalités définies dans l'offre de service régionale. -Vous appliquez les indicateurs demandés et le suivi des objectifs, en coordination avec les directives régionales et la politique stratégique définie, en participant activement au reporting. -Vous participez à l'élaboration de la stratégie régionale et à son plan d'action, en lien avec le comité de pilotage régional des responsables de services (COPIL, groupes régionaux, ateliers.). -Vous planifiez et contrôlez la gestion des ressources (humaines, financières et matérielles dédiées au service en lien avec la direction et en participant aux comités locaux/régionaux de direction. *Missions Complémentaires : Missions de chargé de développement économique : dossiers de développement des entreprises, actions collectives et de promotion de l'artisanat (salon, concours, associations, partenariats, ateliers collaboratifs .) De formation supérieure (Bac +3 minimum, en gestion commerciale, finances, droit, aménagement du territoire), vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience professionnelle dans la gestion de projets et d'encadrement. Permis B obligatoire (déplacements en région Occitanie) *Prérequis (formation ou expérience) : - Animation de partenariats locaux et de proximité, dans le cadre de projets stratégiques, - Accompagnement au développement de la TPE et connaissance du secteur de l'artisanat, - Expérience managériale et/ou collaborative dans la gestion d'équipes, - La connaissance du réseau départemental serait un avantage. *Savoir-faire : - Aptitudes commerciales et sens de l'innovation, - Capacité à animer et mobiliser l'équipe des conseillers, - Sens de la communication et pédagogie organisationnelle, - Qualités rédactionnelles, capacités d'analyses et de synthèse, et autonomie numérique (outils bureautiques - maîtrise Excel). *Savoir-être : - Disponibilité et réactivité, capacité à anticiper, - Aptitude au changement, positivisme, dynamisme, facilité à s'adapter dans un environnement en mutation. Candidature à envoyer à johanna.delhoustal@cma-lozere.fr avant 15/04/2025
Missions : sous l'autorité du Directeur général adjoint du pôle Solidarités, vous assurez principalement la direction de la Maison solidaire du CIAS Cœur de Lozère. Vos principales missions sont : - Participer à la définition du projet d'action sociale, - Mettre en œuvre le projet directement et/ou en partenariat avec les institutions et les associations, - Assurer la gestion administrative et financière du pôle, encadrer le personnel, - Encadrement du service jeunesse (management, coordination)
Enthousiaste, vous saurez être à l'écoute des bénéficiaires en suivant leurs besoins, en actualisant les plannings des bénéficiaires et des intervenants au quotidien. Vous assurerez l'accueil téléphonique et physique, la gestion de la télégestion, la compilation des variables pour la vérification des heures des intervenants en fin de mois, le suivi des recrutements, l'administratif de l'agence. Vous serez garant(e) de la mise à jour des plannings des intervenantes ( absences, modifications diverses et remplacement) et des plannings des usagers conformément à leurs prises en charge. Vous saurez être réactif(ve), polyvalent(e) et méthodique et saurez gérer le stress des situations d'urgence.
Dans le cadre de son développement, notre agence de MENDE recherche un(e) Responsable de secteur en CDI à temps partiel ou temps complet selon le profil. Nous intervenons auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Enthousiaste, vous saurez être à l'écoute des bénéficiaires et des intervenants en évaluant les besoins et en suivant les plannings. Le responsable de secteur aura pour mission : - Développer le partenariat et son réseau de prescripteurs - Développer les secteurs liés à l'agence - Évaluer les besoins du bénéficiaire au domicile et définir son projet de vie avec lui (évaluation de la situation, élaboration du plan d'aide personnalisé), les prestations financées ou pas par des caisses et/ou organismes (conseil départemental, caisse de retraite, etc...) - Recruter et manager l'équipe d'intervenant(e)s à domicile : intégration, formation, évaluation, entretiens périodiques, réunions, planning etc... - Assurer la qualité de service et la satisfaction des usagers Dans le cadre de l'utilisation d'un véhicule de service afin de se déplacer auprès des bénéficiaires et des prescripteurs, le permis B et un véhicule sont exigés. Profil: BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social (SP3S), BTS Management ou Ecole de Commerce ou diplôme inférieur si expérience dans le secteur de l'aide à la personne.
La société ALLO GARDIENNAGE SECURITE recherche un(e) agent de sécurité (H/F) sur Mende. Vous êtes détenteur(trice) du diplôme SSIAP 1 (incendie), du diplôme de secourisme à jour, habilitation électrique H0BE et de la carte professionnelle. 3 jours de travail par semaine : 7h45 - 20h30.
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour l'Agence Lozère Ingénierie : UN REFERENT POLE Voirie Réseaux Divers - Secteur Cévennes et Sud Mont-Lozère (H/F) (cadre d'emploi des techniciens territoriaux) Missions : Lozère Ingénierie intervient pour ses adhérents sur les domaines suivants : - aménagement d'espaces publics, - entretien et exploitation de la voirie, - ingénierie technique sur des ouvrages d'art, - accompagnement administratif et technique. Sous l'autorité du Directeur, vous assurez différentes missions : Mission d'Assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) : Conseil aux communes et communautés de communes et assistance dans : - l'expression des besoins, - la réalisation des études de faisabilité : réalisation de petites études d'aménagement, - la rédaction d'un programme (de travaux par exemple), - la mise en œuvre de l'opération, - l'assistance administrative pour la recherche d'une entreprise ou d'un maître d'œuvre. Mission de Maîtrise d'œuvre (MOE) : - Réalisation des études, - Sélection des entreprises (proposition de procédures), - Suivi de chantier, - Réception de l'ouvrage. Profil : BTS/DUT dans le domaine des réseaux et de la voirie - Expérience similaire souhaitée - Maîtrise des outils bureautiques - Connaissances techniques des métiers liés à l'entretien et aux travaux neufs routiers - Connaissances des contraintes réglementaires, organisationnelles et de la commande publique - Organisation - Esprit d'initiative et sens des responsabilités - Capacités relationnelles et rédactionnelles. Conditions : - Gratification : selon la réglementation en vigueur - Prestations sociales : tickets restaurant, action sociale - Participation à la mutuelle professionnelle - Résidence administrative fixée à Mende - Permis B Indispensable
L'Hospitalisation à Domicile HaD France est une société à taille humaine regroupant 120 salariés et 6 établissements d'hospitalisation à domicile (HAD) répartis en région. Notre siège social, basé à Paris, centralise les fonctions supports pour l'ensemble des établissements. En tant qu'établissements de santé, les HAD prennent en charge des patients de tout âge, atteints de pathologies aiguës ou chroniques, évolutives ou non, engageant souvent le pronostic vital à court ou moyen terme. Ces patients nécessitent des soins complexes, pluriquotidiens, souvent techniques, réalisés par une équipe pluridisciplinaire de professionnels de santé. Le cœur de métier de l'hospitalisation à domicile réside dans la coordination des soins. Chaque prise en charge développe une expertise en matière d'évaluation, d'organisation et d'anticipation, pour offrir aux patients un accompagnement sur-mesure dans leur environnement familial. LE POSTE HaD France recherche un(e) Infirmier(e) Coordinateur(trice) H/F en CDD pour un remplacement à partir d'avril, pouvant se prolonger jusqu'en septembre (remplacements ultérieurs possibles pour des missions ponctuelles tout au long de l'année) pour son établissement de Lozère, situé à Mende (48). MISSIONS Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et après une formation initiale, vous serez chargé(e) de : - Effectuer des visites à domicile (VAD) hebdomadaires pour le suivi des patients, en vous basant sur une check-list précise (constantes, douleur, évolution, etc.) ; - Assurer la traçabilité des données dans nos outils et le dossier patient informatisé (DPI) ; - Gérer le réapprovisionnement en matériel et dispositifs médicaux (DM) au domicile du patient ; - Transmettre les informations et observations aux équipes de soins. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Horaires : du lundi au vendredi - Véhicule fourni VOTRE PROFIL & COMPETENCES : - Bonne capacité à travailler en équipe - Appétence pour les soins techniques - Envie de découvrir l'univers des soins à domicile - Bonne gestion du stress - Fortes capacités d'adaptation et d'organisation (rigueur, suivi administratif, gestion des urgences) - Capacité à gérer les priorités - Aptitude à rendre compte et à formaliser les actions - Maîtrise des outils informatiques - Permis B requis et aimer conduire - Diplôme d'État (DE) d'infirmier(e), avec expérience et compétences en soins techniques
Dans le cadre d'un renfort de l'équipe médicale, HAD France recherche un(e) Médecin praticien en HAD en CDI à temps partiel dès à présent, au sein de son établissement sanitaire d'Hospitalisation à Domicile basé à Mende (48). Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire constituée d'une responsable d'établissement, des Infirmières Coordinatrices, Infirmière de liaison, Psychologue, Assistante sociale, Secrétaires et Chargé logistique. L'équipe médicale est la référente médicale de l'établissement d'HAD et l'animatrice médicale de l'équipe salariée de l'établissement. Le médecin praticien en HAD pilote la prise en charge des malades et s'assure de la bonne adéquation au domicile des soins et traitements indiqués par le médecin prescripteur de l'HAD.
Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, le chef de chantier : - assure le démarrage du chantier et le suivi technique du chantier jusqu'à l'achèvement du chantier dont il a la responsabilité. - suit également le suivi financier en concertation avec le conducteur de travaux. - veille au respect des règles de sécurité et des conditions de travail sur son chantier - gère le personnel exécutant présent sur son chantier (habilitation, formation au poste de travail,..) - gère le matériel et l'approvisionnement des fournitures nécessaires. Débutant accepté à condition d'avoir un DUT Génie Civil ou un BTS TP.
Pour notre agence de Mende en LOZERE, nous recherchons un(e) conducteur (trice) d'engins polyvalent pour travailler sur nos chantiers situés principalement en Lozère. Vous serez amener à conduire différents engins : pelle, mini pelle, élévateur de chantier, etc...... et également travailler au sol selon les besoins du chantier. Vous travaillerez en équipe, sous la direction d'un chef de chantier. Vous respecterez les règles de sécurité en vigueur sur le chantier. Vous devez avoir de l'expérience en conduite d'engins sur chantier, ou bien vous venez d'obtenir un CAP conducteur d'engins et vous avez peu d'expérience.
Vous réalisez et traitez des prélèvements biologiques à des fins d'analyses médicales et biomédicales nécessitant la manipulation de produits potentiellement dangereux, d'agent infectieux et / ou de liquides biologiques potentiellement contaminés : - Installation, recueil des renseignements cliniques, préparation et réalisation du prélèvement sanguin - Réception et contrôle de la conformité des prélèvements et le cas échéant, engagement des mesures correctives nécessaires - Traitement pré analytique des échantillons - Mise en œuvre des techniques et des protocoles adaptés - Validation analytique, technique communication des résultats pathologiques et renseignement sur les différents prélèvements auprès des soignants (calibration, gestion des contrôles qualité) - Relevé et gestion des stocks de réactifs, de produits consommables, surveillance des péremptions - Respect de la confidentialité des informations - Maintenance courante et / ou correctives journalière/hebdomadaire et mensuelle des automates et appel du SAV en cas de nécessité - Rédaction et actualisation des procédures et modes opératoires dans le cadre de la démarche qualité - Stockage, conservation et élimination des échantillons, entretien des paillasses et utilisation des procédures d'élimination de déchets - Communication des résultats pathologiques et renseignement sur les différents prélèvements auprès des soignants - Gestion de l'activité administrative le week-end et la nuit (saisie des demandes, édition des comptes rendus et affectation des patients) - Accueil et formation des stagiaires et nouveaux personnels - Surveillances de l'évolution des températures dans les salles de travail (conservation des échantillons, déroulement des analyses.) - Gestion technique et analytique des prélèvements environnementaux Savoir-faire principal : (Cœur de métier) * Accueillir, installer et réaliser les prélèvements sanguins des personnes. * Utiliser les analyseurs de biologie médicale, les calibrer, les contrôler et le cas échéant, identifier les pannes relatives aux automates et à l'ensemble de l'équipement du laboratoire et mettre en place des actions correctives. * Réaliser les techniques de laboratoire manuelles et mettre en œuvre les procédures et modes opératoires. * Respecter la confidentialité des informations. * Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles et consignes relatives au domaine de compétences. * Utiliser le matériel et les produits adéquats dans les situations de travail. * Evaluer, choisir et utiliser le matériel et les produits de contrôle nécessaires au traitement biologique. * Evaluer la pertinence et la véracité des données, en assurant la traçabilité. * Utiliser des codes et un langage spécifique à son domaine d'activité et appliquer le guide de bonnes pratiques. * Savoir identifier les commandes de réactifs et s'assurer de leur approvisionnement. * Utiliser l'outil informatique et les logiciels dédiés notamment afin d'assurer le secrétariat la nuit et le week-end. * Collaborer et communiquer en réseau avec les professionnels libéraux, le secteur privé et les établissements périphériques. ***Postuler en ligne, via cette offre d'emploi, en rédigeant un argumentaire de motivation dans l'encadré prévu à cet effet, et en joignant un CV, avant le 24/04/2025***
Vous êtes prêt(e) pour un nouveau défi professionnel dans le magnifique département de la Lozère ? Rejoignez notre équipe dynamique et participez à des projets variés et stimulants ! À propos de nous : Avec plus de 40 collaborateurs et un chiffre d'affaires entre 6 et 7 millions d'euros, notre entreprise se spécialise dans la réalisation d'études de prix pour la construction de bâtiments privés et publics. Qu'il s'agisse de constructions neuves, d'extensions, ou de réhabilitations, nous mettons au service de nos clients notre savoir-faire et des outils de pointe pour des devis en totale autonomie. Missions du poste : - Détection des appels d'offre ou demandes directes de clients. - Analyse des dossiers, réalisation des métrés, et consultation des entreprises. - Mise à prix, bouclage, et suivi de chaque offre. - Négociation de vos affaires, du début jusqu'à la livraison finale au client. - Collaboration étroite avec nos équipes travaux pour le transfert et suivi des projets. Profil recherché : - Expérience confirmée en études de prix et gestion de chantiers. - Avoir une expertise dans l'utilisation de logiciels de devis et métrés. - Excellentes compétences en négociation et en gestion de projet. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail agréable dans le département de la Lozère. - L'opportunité de rejoindreSi vous êtes motivé(e) par le challenge de remporter d une équipe dédiée et motivée. - Un environnement de travail dynamique et des projets variés. - Soutien et appui continu de la Direction et des équipes travaux. Rejoignez-nous et faites la différence dans un cadre exceptionnel !
En lien avec les besoins des services métiers et de la direction, l'unité SIG participe à l'analyse et à la connaissance des territoires en consolidant et publiant les données géographiques, en effectuant des analyses complexes et en produisant des cartes. L'unité anime la filière SIG en interne à la DDT. Missions principales, en lien avec responsable d'unité : -participer à la réflexion sur la mise en œuvre du chantier de la donnée (tri et normalisation des couches SIG) -actualiser le patrimoine de données produites par les services métiers et/ou utilisées par la DDT : tri des couches SIG (notamment les référentiels) en lien avec les services métiers ; complétude des métadonnées;... -participer à la gestion de ce patrimoine de données géographiques -partager ces données en les mettant à disposition des utilisateurs DDT et du public, si possible, dans le cadre de la politique d'ouverture des données de l'État -veiller à permettre l'exploitation des données par les systèmes d'information En complément, des réalisations de cartes pourront être demandées (mise en pratique des méthodes, techniques et outils de la géomatique) Relations internes et externes : Travail en collaboration active avec les réseaux SIG en interne (notamment géomaticiens) et au niveau départemental, interdépartemental, régional Travail en mode projet avec les différents services de la DDT, avec la direction et des partenaires externes. Compétences techniques : -Connaissance des outils d' administration, de gestion (dont expertise de la qualité), de catalogage et d'exploitation des données. la connaissance de l'outil Géo-IDE est un plus - Maîtrise des concepts de la géomatique, de la topographie, des référentiels géographiques et des systèmes de coordonnées - Connaissance des règles juridiques se rapportant au domaine (propriété intellectuelle, diffusion des données publiques, directive Inspire...), - Capacité à utiliser un environnement technique de type SIG (logiciel SIG, outils de requête, bases de données) - Sémiologie graphique Compétences transversales - savoir écouter, comprendre la commande et la retranscrire - faire preuve de rigueur, d'autonomie - faire preuve de réactivité, capacité d'adaptation Compétences relationnelles - travail en équipe/réseau Candidature complète, CV + Lettre de Motivation à adresser par le biais de cette offre
L'Association "Présence Rurale 48" recrute un travailleur social (H/F) pour son service T.I.S.F. CDI temps plein Diplôme requis pour postuler: - Technicien(e) en Intervention Sociale et Familiale (T.I.S.F.) ; ou Moniteur Educateur / Monitrice Educatrice ; ou Educateur Spécialisée / Educatrice Spécialisée ; ou B.T.S. C.E.S.F. Quelles seront vos missions ? - Intervenir auprès d'un public fragilisé (familles avec enfant ou à naître) en apportant soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne ; - Assurer un accompagnement personnalisé et adapté de la famille afin qu'elle retrouve son autonomie et son indépendance ; - S'inscrire dans un travail d'équipe ; - Transmettre les savoirs et les techniques nécessaires au développement de l'autonomie des personnes ; - Contribuer au développement de la dynamique familiale ; - Echanger par une communication professionnelle et un travail en partenariat : rédaction des écrits professionnels (note d'information, bilan d'intervention) et participation aux réunions de synthèse et autres réunions de partenariat - Agir selon une intervention sociale préventive et réparatrice à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et dans l'accompagnement à la parentalité et à l'éducation des enfants ; - Favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement, soutien la fonction parentale. Comment ça se passe ? Avant votre prise de poste, Cindy, la coordinatrice du service, vous accueillera pour vous décrire votre poste et le fonctionnement du service et vous partagera votre planning. Dès votre première journée, Cindy ou une T.I.S.F. vous présentera les familles chez qui vous interviendrez. Les premières semaines, Cindy vous aidera dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils. Quels sont les avantages ? - Travail de proximité avec l'équipe et les partenaires sociaux ; - Travail sur 4 jours ; - Autonomie dans le travail ; - Disponibilité et écoute de la coordinatrice ; - Belle cohésion d'équipe et équipe solidaire ; - Diversité du public accompagné et des missions confiées ; Quels sont les prérequis ? - Les déplacements s'effectuent avec une voiture de service ; le permis B est donc nécessaire. - Être à l'aise à l'écrit ; - Organisée et ponctuelle ; - Bonne capacité d'adaptation et bon relationnel ; - Ne pas avoir de contraintes à la conduite régulière Déplacements sur le département de la Lozère - Bureau du service situé à Mende Véhicule de service et téléphone portable mis à disposition pour vos déplacements (à ce titre, le permis de conduire est demandé). N'hésitez pas à nous contacter pour tout complément d'informations au 04 66 49 79 83.
Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. Vous êtes un peu l'homme-orchestre de votre magasin ! Poste en CDI 39h/Hebdo.
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens pendant vos vacances, proche de chez vous, alors rejoignez nous ! L'ADMR recrute pour la période estivale (du 01/07/2025 au 31/08/2025) un(e) Aide à Domicile en CDD à temps complet (possibilité de temps partiel au minimum 28h/hebdo) pour accompagner les personnes aidées dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Missions : Aider et accompagner les bénéficiaires (principalement des personnes âgées et/ou en situation de handicap) dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne et dans les activités sociales (entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, loisirs, etc.). Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social. Rémunération et conditions de travail : - Taux horaire de 11,98 € - Compléments de rémunération selon diplôme et ancienneté - 100 % des déplacements indemnisés en plus du salaire de base à 0,42 cts/km - Indemnisation du temps de déplacement - Paiement de la prime de précarité en fin de contrat (10% du salaire) + paiement des congés payés De nombreux avantages : - Un accompagnement à la prise de poste (tutorat avec une aide à domicile expérimentée) - Un emploi de proximité - Equipement professionnel : blouse, smartphone professionnel - Travail en journée du lundi au vendredi - Horaires flexibles Profil recherché : - Diplômé(e) ou non diplômé(e) - Expérimenté(e) ou débutant(e) - Titulaire du permis B - Sens de la discrétion, de la bienveillance, qualité d'autonomie, d'organisation et d'adaptation Merci de postuler directement sur notre site : https://admr48.nos-recrutements.fr/jobs?page=1
Vous êtes expert dans l'enseignement de la conduite poids lourd et de la sécurité routière, Vous souhaitez rejoindre un groupe d'envergure nationale engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain. Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations pratiques et théoriques en poids lourd, afin de contribuer à former les conducteurs et professionnels de demain. Être formateur AFTRAL c'est : Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et la conduite économique. Animer des sessions pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises et/ou de voyageurs. Évaluer les compétences des stagiaires à travers des exercices pratiques et des mises en situation. Assurer un suivi personnalisé pour garantir leur réussite. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation. Ce qu'AFTRAL vous propose : - Salaire sur 13 mois à partir de 30k / Tickets restaurant 10.50€ -19 RTT -Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur - De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, taux de réussite aux examens, tuteur, référent spécialisé, prime de cooptation, prime d'ancienneté.) - CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL - CSE - Un programme d'intégration et d'accompagnement - Développement professionnel garanti : nous investissons dans la formation continue de nos formateurs. - Des possibilités de mobilité interne Des outils digitaux innovants (supports d'animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution.
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens proche de chez vous, alors rejoignez nous ! L'ADMR Mont Mimat recrute en CDI un(e) Aide à Domicile à temps complet (possibilité de temps partiel) pour accompagner les personnes aidées dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Ce poste est à pourvoir des que possible. Missions : Aider et accompagner les bénéficiaires (principalement des personnes âgées et/ou en situation de handicap) dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne et dans les activités sociales (entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, loisirs, etc.). Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social. Rémunération et conditions de travail : - Rémunération selon CCU BAD - Complément de rémunération selon diplôme et ancienneté - 100 % des déplacements indemnisés en plus du salaire de base à 0,42 cts/km - Indemnisation du temps de déplacement De nombreux avantages : - Un accompagnement à la prise de poste (tutorat avec une aide à domicile expérimentée) - Nombreuses formations en interne - Un emploi de proximité - Equipement professionnel : blouse, smartphone professionnel - Travail en journée et en semaine uniquement - Horaires flexibles - Mutuelle, prévoyance, etc... Profil recherché : - Diplômé(e) ou non diplômé(e) - Expérimenté(e) ou débutant(e) - Titulaire du permis B + véhicule personnel - Sens de la discrétion, de la bienveillance, qualité d'autonomie, d'organisation et d'adaptation, goût du contact humain Merci de postuler directement sur notre site : https://admr48.nos-recrutements.fr/jobs?page=1
Sous l'autorité de la direction de la crèche, vous assurez : - la prise en charge des enfants au quotidien, - l'accueil et l'accompagnement des parents, - la veille d'un bon développement des enfants. - l'organisation et l'animation des activités - Vous participez en équipe, aux projets de l'établissement - Vous participez à l'encadrement des stagiaires - Vous effectuez certaines tâches courantes : nettoyage, désinfection - En l'absence de la directrice et des éducateurs, vous assurez la continuité de direction.
Sous l'autorité de la direction de la crèche, vous assurez la prise en charge des enfants au quotidien, vous les accompagnez dans leur développement psychomoteur et affectif. Vous participez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous êtes le lien entre l'équipe et la direction dans le cadre de ce projet. Vous avez la possibilité d'impulser des projets innovants autour de l'enfant en concertation avec les équipes et la direction. Le service Petit Enfance axe son travail sur la motricité libre et la communication gestuelle associée à la parole. Des réunions régulières sont mises en place, facilitant l'évolution des projets, l'instauration d'une dynamique d'équipe ainsi qu'une observation fine des enfants. Nous bénéficions d'un regard pluridisciplinaire grâce aux interventions de la Psychologue, de la Psychomotricienne, de la Pédiatre et les différentes rencontres avec les partenaires.
Le chef d'équipe réalise des travaux courants à partir de directives générales, sous le contrôle ponctuel de la hiérarchie. Il dispose d'une certaine autonomie dans l'accomplissement de ses travaux. 1/ Management d'équipe : o Encadrer et animer une équipe d'électriciens o Organiser et planifier les interventions sur le terrain o Assurer la formation et le développement des compétences de l'équipe 2/ Gestion des projets : o Participer à la préparation des chantiers (étude de plans, matériel nécessaire) o Suivre l'avancement des travaux et garantir le respect des délais o Assurer la qualité et la sécurité des installations réalisées 3/ Relations clients : o Être le référent principal pour les clients sur les chantiers o Ecouter et répondre aux besoins des clients, proposer des solutions adaptées o Gérer les situations de conflits ou les imprévus avec professionnalisme 4/ Suivi administratif : o Rédiger des rapports d'intervention et des comptes rendus o Participer à la gestion des stocks de matériel et outils nécessaires o Collaboration avec la direction et compte rendu des activités de l'équipe Vous êtes diplômé(e) en électricité (Bac Pro, BTS) et vous avez : - une parfaite maitrise du métier et des techniques courantes - une expérience significative dans le domaine de l'électricité et en management d'équipe - une connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur - de bonnes connaissances en communication et en gestion de projet - le sens de l'organisation, de la communication et de la précision - le sens du relationnel et l'ouverture d'esprit - la capacité à résoudre des problème Statut : Ouvrier - Niveau 4 - Position 1 - Coefficient 250 Prise de poste : 01/04/2025 Rémunération : Selon profil, expérience et convention collective Mutuelle Pro BTP : S3+/P5 Intéressement selon accord en vigueur
Nous recherchons un ou une Responsable Infrastructure SaaS et Sécurité pour piloter et optimiser nos infrastructures cloud (Azure, OVH) et garantir leur disponibilité, performance et sécurité, vous jouerez un rôle clé dans l'évolution de nos systèmes, dans la surveillance et la maintenance. Vous êtes prescripteur en terme de sécurité vis à vis des équipes de développement et des équipes services et doit être à l'écoute des besoins et contraintes de ces mêmes services. Vos missions principales : - Surveillance : Mettre en place des indicateurs de performance et superviser les alertes via des outils comme Datadog. Analyser les incidents et maintenir à jour le tableau des ressources. - Maintenance : Gérer les systèmes d'exploitation (Windows, Linux), les antivirus, les sauvegardes et les certificats. Administrer les réseaux et les utilisateurs FTP. - Sécurité : Eff ectuer une veille permanente, déployer des outils de sécurité (ex : WAF, Blob Defender), corriger les vulnérabilités et sensibiliser les équipes internes aux risques de cybersécurité. - Protection des données : Selon les enjeux que revêtent les données dans son périmètre de gestion, il participe à la politique de protection des données qu'elles comportent, à la conformité réglementaire de l'entreprise (ex. : RGPD) et normative (ex : process conformes ISO 27001) - Optimisation des coûts : Suivre les dépenses cloud et proposer des solutions pour réduire les coûts. - Gestion de projets : Piloter des projets techniques (migration de serveur, scripts automatisés, optimisation des sauvegardes, .) et organiser des réunions sur les sujets liés à l'hébergement. - Plan de reprise d'activité : Rédiger et tester les procédures PRA. - Relation fournisseurs : Gérer les contrats, valider les factures, gérer les relations régulières avec les fournisseurs. Profil recherché : - Formation : Bac +2 en informatique ou équivalent, avec une spécialisation en sécurité informatique ou gestion d'infrastructures cloud. - Expérience confirmée sur des environnements Azure. - Certifié Azure, ou devra passer la certification - Participation à des projets d'envergure technique (migration cloud, PRA, optimisation des coûts). Compétences techniques : - Expertise en infrastructures cloud (Azure) - Solides connaissances en sécurité informatique - Maîtrise des systèmes Windows et Linux, des réseaux, VPN et pare-feu. - Compétences en gestion de bases de données et scripts automatisés. Qualités personnelles : - Rigueur, organisation et esprit d'analyse. - Être force proposition - Culture de la protection des données, réglementaire et normative - Proactivité et autonomie. - Esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - Opportunité de travailler sur des projets d'envergure technique. - Environnement dynamique et innovant. - Participation active à l'évolution de nos solutions SaaS.
En tant que Conseiller Support Client, vous serez en première ligne pour assister nos clients dans l'utilisation de notre solution Synergee. Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos utilisateurs en leur fournissant une assistance technique de qualité et en contribuant à l'amélioration continue de notre service client. Vos missions principales : - Support technique (Niveau 1 et 2) : - Réception et traitement des demandes clients via notre outil de ticketing (freshdesk). - Diagnostic des problèmes rencontrés par les utilisateurs. - Fourniture de solutions rapides et efficaces, en respectant les procédures établies. - Escalade des incidents complexes vers les équipes de niveau supérieur si nécessaire. - Gestion de la base de connaissances : - Contribution à l'enrichissement et à la mise à jour de notre base de connaissances (FAQ, articles, tutoriels). - Identification des problèmes récurrents et proposition de solutions documentées. - Amélioration continue : - Recueil des retours clients et identification des axes d'amélioration du service client à travers, entre autres, la mise en place d'un reporting - Participation à des projets d'optimisation des processus de support. Votre profil : - Formation : Bac+2 minimum en informatique, support informatique, ou équivalent. - Expérience : Une première expérience en support technique, assistance utilisateur, helpdesk ou dans un rôle similaire est un plus. Les débutants motivés sont également les bienvenus. - Compétences techniques : - Maîtrise des outils de ticketing (ex: Freshdesk). - Bonnes connaissances en informatique (systèmes d'exploitation Windows , outils bureautiques). - Connaissance de SQL est un plus - Compétences métiers : - La connaissance de produit Immobilier, GMAO ou de compta est un plus - Qualités personnelles : - Excellent sens du service client et de la communication. - Patience, pédagogie et capacité d'écoute. - Rigueur, organisation et esprit d'analyse. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. - Adaptabilité et bonne gestion du stress. - Réactivité Ce que nous vous offrons : - Une formation complète sur notre solution Synergee et nos outils de support. - Un environnement de travail stimulant et collaboratif au sein d'une équipe passionnée. - Des perspectives d'évolution de carrière au sein de l'entreprise.
Rejoignez un environnement stimulant, aussi bien techniquement que physiquement, dans des locaux spacieux et lumineux à Mende. Vous intégrerez l'équipe Projet et plus spécifiquement le pôle production Business Intelligence. Nous recherchons un(e) Analyste d'Exploitation BI pour renforcer notre équipe Business Intelligence. Vous participerez activement à la création, l'évolution et a l'optimisation des analyses de données et des automates de gestion. Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous jouerez un rôle clé dans le développement, l'intégration et l'amélioration continue de nos livrables. Vos missions principales : - Développement et Performance : Contribuer a la conception, au développement et a l'optimisation des Analyses (rapports et/ou cubes) et des Automates de gestion de données ; Proposer des optimisations techniques. - Qualité et Intégration : Assurer la qualité des développements et veiller au respect des bonnes pratiques du service. - Méthodologie : Intégrer et suivre les processus du service et participer aux choix techniques. En liaison avec les chefs de projet, vous serez notamment amené à : - Réaliser la mise en place des nouveaux environnements Synergee : paramétrage de la solution, alimentation des données - Mettre en place des interfaces (Développements Automates, Planification et Support) - Concevoir des états de restitution sur différents outils Prérequis: Diplôme en informatique, statistiques, gestion ou équivalent (Bac +2, +3 minimum). Une expérience préalable en tant qu'analyste BI ou dans un rôle similaire serait un plus. Maitrise obligatoire du langage SQL et des tableurs (Excel, LibreOffice). Une maitrise des outils de BI tels que Talend/Talaxie, de la suite Suite BI Microsoft (SSAS, SSRS, Power BI) serait un plus. Bonnes compétences en analyse de donnée, en résolution de problèmes et en compréhension des processus métiers. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément. Bonnes compétences en communication écrite et orale. Connaissance des langages de programmation tels que Java, C# et Groovy est un plus.
La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! - Mettre en œuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente **avantages salariaux** 13ème mois sous conditions d'ancienneté Mutuelle + CE + Participation et 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits ** avantages salariaux** 13ème mois sous conditions d'ancienneté Mutuelle + CE + Participation et 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au chef de secteur Déco/Peinture/Jardin, vous êtes le garant de la satisfaction client par la qualité de votre accueil et de vos conseils. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Accueillir, vendre et conseiller en apportant une solution personnalisée aux besoins du client. -Vous effectuez et saisissez les commandes clients. -Vous réalisez les encaissements et éditez les documents commerciaux. -Vous participez pleinement à l'animation commerciale du magasin en assurant la bonne tenue des rayons en appliquant les 4P (plein, propre, prix, présence). -Vous pouvez aussi être emmené(e) à réaliser des livraisons en véhicule léger. Profil recherché : - De formation commerciale et/ou première expérience sur un point de vente orienté libre-service conseil, vous savez vendre, convaincre et travailler en équipe, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation et de réactivité dans vos missions quotidiennes. - SMIC - TRAVAIL LE SAMEDI
Nous recherchons une personne chargée : - d'effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie, - Contrôler et valider les pièces commandées avant de débuter un chantier, - Dépose/pose et réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages, - Remise en état des éléments, - Remplacement des éléments soudés, - Remplacement des éléments vitrés, - Restructuration des éléments sur marbre, - Réalisation des travaux de masticage, ponçage, apprêtage et marouflage, - Réparation plastique et matériaux composites, - Préparation des supports avant peinture et ajustage des éléments.
Le Comité Départemental Olympique et Sportif de Lozère (CDOS) recrute un(e) Agent(e) de Développement en Activités Physiques Adaptées pour le développement de sa Maison Sport Santé. L'agent aura comme missions principales : - d'animer la Maison Sport Santé du CDOS - d'intervenir auprès d'un public varié (enfants, adultes, personnes âgées, en situation de handicap, avec une maladie chronique...) dans le cadre de cours collectifs - de faire des interventions en APA pour des ateliers de sensibilisation à la pratique sportive après d'un public varié - de pouvoir être force de proposition pour développer et évaluer l'activité de la Maison Sport Santé - de consolider mais aussi de développer le réseau (partenaires, adhérents, ...) L'agent sera aussi amené à : - contribuer au développement et à la mise en place des projets du CDOS - représenter l'association auprès des bénéficiaires, des partenaires - travailler en équipe avec les autres salariés et les élus bénévoles de l'association - d'assurer les missions administratives relatives aux projets et au fonctionnement global de la structure Compétences : - Travail en équipe - Relationnel avec le public / Empathie - Maitrise des outils informatiques - Communication et adaptation du discours - Capacité organisationnelle et autonomie Prise de poste dès que possible Chèques déjeuners et Mutuelle employeur Rémunération : Groupe 4 Convention Collective Nationale du Sport Lieu : Mende avec des déplacements départementaux pour les actions de la Maison Sport Santé et du CDOS et des déplacements régionaux ponctuels Déplacements pris en charge par l'employeur - Permis B et véhicule indispensable
Rattaché(e) au responsable de service éducatif de la Pouponnière, vos principales missions sont les suivantes : -contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé de l'enfant en formalisant vos observations sur ses besoins, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle des familles dans l'action éducative. - Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des enfants par l'élaboration des projets personnalisés. - Intervenir sur des temps d'accompagnement du quotidien dans une réponse adaptée aux besoins de chaque enfant (lever, repas.). -Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les enfants.. -Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en répondant à l'ensemble de leurs besoins en suppléance parentale et favoriser le développement de leurs capacités d'autonomie, et leurs compétences de socialisation. - Travail en équipe disciplinaire sur des horaires d'internat (matin ou soirée, un week-end sur deux). Convention collective du 15 mars 1966.- Poste à pourvoir à partir du 1 er juin 2025
Nous recherchons un employé d'étage H/F consciencieux avec d'excellents standards de propreté pour entretenir tous les espaces de nos locaux. L'objectif est d'améliorer l'expérience client en gardant nos locaux propres et rangés. Vous serez également amené à participer au service du petit déjeuner. Vos missions au sein d'une équipe dynamique de 6 personnes seront les suivantes : - Remise en état des chambres à blanc et en recouche, - Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil et en linge, - Signalement des anomalies ou dégradations constatées dans les chambres, - Effectuer tous les travaux de nettoyage couloirs, halls, escaliers, vitres, abords, - Service du Petit déjeuner, - Travaux à la buanderie et à la plonge, - Travaux sur les espaces verts,
Le magasin Optic2000, situé en plein cœur du centre ville de Mende, recherche un opticien collaborateur(H/F) diplômé(e), en CDI temps plein pour compléter son équipe dynamique, à partir de septembre 2025. Les horaires sont de 9H-12H30 et de 14H-19H du mardi au samedi. Les petits plus : -Très bonne ambiance au travail et accompagnement dans la formation au poste pour se familiariser aux différents outils et acquérir de l'autonomie. -Deux week-end de 3 jours par mois en repos et avantage CE. Ce qui vous attend ? Un poste clé dans la prise en charge de la santé visuelle des clients Un environnement de travail chaleureux et collaboratif Des responsabilités variées : conseils, examens de vue, ajustements, montage, ventes Les compétences requises sont : -Diplômé(e) du BTS OL, junior ou expérimenté(e), tant que la motivation est là ! -Vous aimez le contact client et savez créer une relation de confiance -Vous avez à cœur de proposer le meilleur service optique -Etre respectueux et à l'écoute du client. -avoir le sens du travail en équipe. Si vous vous reconnaissez et souhaitez participer à notre développement, venez nous rejoindre.
Vous aurez pour principales missions d'accueillir, prendre les commandes, servir et encaisser la clientèle. Vous devrez mettre en place les produits et achalander la vitrine, ranger les marchandises, vérifier les dates limites de consommation des produits, nettoyer le plan de travail ainsi que la salle de restaurant. Vous fabriquez des sandwichs dans le respect des normes de sécurité alimentaire. Repas pris en charge par l'employeur. > pour candidater se présenter sur site muni.e de votre CV actualisé Le poste est proposé à temps partiel 12h/hebdo , selon les planning
La société Marcel Robbez Masson, située à Mende, recherche un apprêteur/estampeur/découpeur (h/f) en CDD pour une période 7 mois à pourvoir dès que possible. Missions : Intégré(e) à une équipe de 4 personnes, et sous la responsabilité du chez d'équipe : - Respecter et veiller à l'application des procédures en vigueur dans l'atelier, - Sélectionner, monter, régler son outillage en fonction du métal utilisé, - Travailler en production sur les différents postes techniques : coulée en continue ou brûlage de copeaux au chalumeau, découpe de plané, mise en taille de rondelle, laminage, estampage, - Produire des fils ronds ou fils de forme, - Contrôler la conformité technique et l'esthétique des pièces par rapport au cahier des charges à produire. - Assurer le titrage des métaux par coupellation acide. - Assurer la surveillance, et l'alimentation des machines en production, - Veiller à l'entretien courant des machines et à la maintenance de premier niveau - Alerter son responsable hiérarchique en cas de problème, - Appliquer et veiller au respect des règles de sécurité et de prévention des risques, Profil : - Titulaire d'un CAP/BEP en métallurgie, conduite d'installations automatisées, mécanique, travail des métaux ou avec une expérience professionnelle en travail des métaux. - Titulaire d'un diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, technologique) à Bac+2 (BTS, DUT) en mécanique, automatisme - Idéalement une expérience de 2 ans sur un poste similaire serait appréciée. Autres : - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% pour le salarié et ses enfants - Accord d'épargne salariale - CE
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute pour un CDD d'un an pour la Direction Générale Adjointe de la Solidarité Territoriale Direction de l'Ingénierie, de l'Attractivité et du Développement : 1 REFERENT LOGEMENT (H/F) à temps complet (cadres d'emploi des rédacteurs) Missions : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice adjointe de l'ingénierie et des contrats territoriaux, vous serez chargé(e) de : - animer et mettre en oeuvre le service public de la rénovation de l'habitat par l'intermédiaire d'un PIG Pacte Territorial France Rénov' unique à l'échelle départementale d'une durée de cinq ans en lien avec nos partenaires internes et externes (organisation d'évènements, communication...), - assurer le suivi et la coordination de ce programme (animation de réunions de suivi d'activités, animation d'un réseau de partenaires, suivi administratif du programme, mobilisation des financements.), - mobiliser les propriétaires de logements vacants ou sous occupés (repérage, sensibilisation et accompagnement des propriétaires concernés, organisation d'évènements spécifiques.) en lien les élus et services des collectivités lozériennes. Profil : Formation de niveau bac + 3 ou expérience dans le domaine de l'habitat et du logement ou dans le domaine de la gestion de projets et de l'animation d'évènements - Travail en équipe - Animation de réseaux - Réactif - Capacité d'adaptation - Écoute et capacité à argumenter - Bon relationnel.
Notre Magasin recherche son/sa futur(e) Agent(e) d'Entretien, en CDI, à temps partiel, 18H/semaine. Vos missions : Veiller à la propreté quotidienne du magasin Grâce à vous, le magasin est accueillant tout au long de la journée. Votre volonté d'apporter un service de qualité pour satisfaire nos clients est un atout clé. - Nettoyage et entretien des locaux, de l'espace de vente, blocs sanitaires... - Ramassage et tri des déchets - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Votre profil : Vous, qui êtes : - Ponctuel, vous êtes exigeant sur la propreté - Bienveillant, vous avez le sens du service et savez faire preuve d'initiative - Respectueux des normes sanitaires et de la sécurité - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
***L'employeur sera présent le 20 Mars 2025 au Forum TAF de Mende de 9h à 17h - Espace Georges FRECHE -Place du Foirail *** Description du poste et Missions L'équipe ACTO Intérim Saint-Chély recrute pour l'un de nos clients qui est spécialisé dans la collecte et le traitement de déchets issus de nombreux secteurs d'activités (Collectivités, automobiles, transport, chimie.) un (e) Responsable QSE en CDI. Rattaché(e) à la Direction, votre mission principale consiste à mettre à jour et suivre le système QSE du site, en adéquation avec le système de management du Groupe existant. Pour ce faire, vous: - Appliquez et déclinez la feuille de route QSE et participer à son évolution, - Animez aux côtés des managers les systèmes de management ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 - Participez aux audits externes QSE, - Participez aux groupes de travail nationaux, - Accompagnez les opérationnels sur les sujets QSE du quotidien, - Promouvez la culture sécurité auprès des opérationnels , - Analysez les accidents, presqu'accident et situations dangereuses avec les équipes terrain, - Réalisez des audits internes QSE, des visites de chantier et des sensibilisations, Profil recherché - Niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5 - Vous justifiez d'une formation supérieure en QSE et/ou d'une expérience de 3 à 5 ans dans ce domaine. - Vous maîtrisez les normes ISO 9001, 14001 & 45001 - Vous connaissez la réglementation environnementale (nomenclature ICPE, nomenclature déchets, valeurs de rejets) - Une expérience dans l'environnement du déchet représenterait un vrai plus Savoir-être professionnel : - Excellent relationnel - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation sont les qualités qui vous permettront de réussir à ce poste.
L'Association "Présence Rurale 48" recrute un travailleur social (H/F) pour son service T.I.S.F., dans le cadre d'un remplacement maladie : ** CDD temps plein ** 3 mois minimum *** diplôme requis pour postuler***: - Technicien(e) en Intervention Sociale et Familiale (T.I.S.F.) ; ou Moniteur Educateur / Monitrice Educatrice ; ou Educateur Spécialisée / Educatrice Spécialisée ; ou B.T.S. C.E.S.F. ** Quelles seront vos missions ? - Intervenir auprès d'un public fragilisé (familles avec enfant ou à naître) en apportant soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne ; - Assurer un accompagnement personnalisé et adapté de la famille afin qu'elle retrouve son autonomie et son indépendance ; - S'inscrire dans un travail d'équipe ; - Transmettre les savoirs et les techniques nécessaires au développement de l'autonomie des personnes ; - Contribuer au développement de la dynamique familiale ; - Echanger par une communication professionnelle et un travail en partenariat : rédaction des écrits professionnels (note d'information, bilan d'intervention) et participation aux réunions de synthèse et autres réunions de partenariat - Agir selon une intervention sociale préventive et réparatrice à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et dans l'accompagnement à la parentalité et à l'éducation des enfants ; - Favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement, soutien la fonction parentale. ** Comment ça se passe ? Avant votre prise de poste, Cindy, la coordinatrice du service, vous accueillera pour vous décrire votre poste et le fonctionnement du service et vous partagera votre planning. Dès votre première journée, Cindy ou une T.I.S.F. vous présentera les familles chez qui vous interviendrez. Les premières semaines, Cindy vous aidera dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils. ** Quels sont les avantages ? - Travail de proximité avec l'équipe et les partenaires sociaux ; - Travail sur 4 jours ; - Autonomie dans le travail ; - Disponibilité et écoute de la coordinatrice ; - Belle cohésion d'équipe et équipe solidaire ; - Diversité du public accompagné et des missions confiées ; ** Quels sont les prérequis ? - Les déplacements s'effectuent avec une voiture de service ; le permis B est donc nécessaire. - Être à l'aise à l'écrit ; - Organisée et ponctuelle ; - Bonne capacité d'adaptation et bon relationnel ; - Ne pas avoir de contraintes à la conduite régulière Déplacements sur le département de la Lozère - Bureau du service situé à Mende Véhicule de service et téléphone portable mis à disposition pour vos déplacements (à ce titre, le permis de conduire est demandé). N'hésitez pas à nous contacter pour tout complément d'informations au 04 66 49 79 83.
L'Association Présence Rurale 48 recherche deux aides à domicile : ** CDD ** Temps plein 35 heures par semaine MENDE et alentours - Pourquoi nous rejoindre? Nous sommes votre employeur idéal si vous recherchez un poste ou vous vous sentez reconnu(e), soutenu(e) et considéré(e). Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si vous aimez intervenir en autonomie, confiance et liberté dans un cadre donné. - Comment ça se passe? A votre arrivée, Stéphanie, votre responsable de secteur de référence, se chargera de vous accueillir, vous présenter votre poste et d'organiser avec vous votre planning. Elle vous aidera dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils. - Quel est le poste ? Vous êtes engagé(e) en qualité d'Aide à Domicile chez des bénéficiaires sur le secteur de MENDE (48) et ses alentours, sous contrat à durée déterminée, à temps plein pour un temps de travail moyen de 35 heures par semaine . Vous accompagnez et aidez des personnes en continu à leur domicile, de façon personnalisée, dans l'entretien de l'habitat et du linge et/ou dans la préparation des repas. Vous agissez avec respect et empathie, et contribuez considérablement au bien-être des personnes. - Quels sont les avantages ? * Indemnités kilométriques * Reprise de l'ancienneté convention collective BAD - Quels sont les prérequis ? * Avoir envie de travailler * Ponctuel(le) et sérieux(se) * Être en capacité de s'organiser et de s'adapter - Quelle est la rémunération de base ? Salaire horaire brut = 11,88 euros (se référencer à la CCU BAD), soit un salaire brut mensuel de base de 1 801,84 euros. N'hésitez pas à nous contacter au 04 66 49 79 83, pour tout complément d'information. Candidatez que vous soyez un homme ou une femme !
L'Association Présence Rurale 48 recherche un(e) aide à domicile. ** CDD ** Temps partiel 17h30 par semaine MENDE et alentours - Pourquoi nous rejoindre? Nous sommes votre employeur idéal si vous recherchez un poste ou vous vous sentez reconnu(e), soutenu(e) et considéré(e). Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si vous aimez intervenir en autonomie, confiance et liberté dans un cadre donné. - Comment ça se passe? A votre arrivée, Stéphanie, votre responsable de secteur de référence, se chargera de vous accueillir, vous présenter votre poste et d'organiser avec vous votre planning. Elle vous aidera dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils. - Quel est le poste ? Vous êtes engagé(e) en qualité d'Aide à Domicile chez des bénéficiaires sur le secteur de MENDE (48) et ses alentours, sous contrat à durée déterminée, à temps partiel pour un temps de travail moyen de 17h30 par semaine . Vous accompagnez et aidez des personnes en continu à leur domicile, de façon personnalisée, dans l'entretien de l'habitat et du linge et/ou dans la préparation des repas. Vous agissez avec respect et empathie, et contribuez considérablement au bien-être des personnes. - Quels sont les avantages ? * Indemnités kilométriques * Reprise de l'ancienneté convention collective BAD - Quels sont les prérequis ? * Avoir envie de travailler * Ponctuel(le) et sérieux(se) * Être en capacité de s'organiser et de s'adapter - Quelle est la rémunération de base ? Salaire horaire brut = 11,88 euros (se référencer à la CCU BAD), soit un salaire brut mensuel de base de 900,86 euros. N'hésitez pas à nous contacter au 04 66 49 79 83, pour tout complément d'information. Candidatez que vous soyez un homme ou une femme !
Vous intégrez l'équipe SUD FORET en tant qu'élagueur / élagueuse. Les missions : Réalisation de travaux d'élagage, abattages aux abords du réseau électrique. Travail en hauteur sur des plateformes élévatrices (Nacelles) . Missions pour l'entretien du réseau électrique de ENEDIS (ERDF), sur plusieurs départements : Lozère, Gard, Aveyron, Hérault, Cantal, Corrèze, Haute-Loire et Puy de Dôme). Travail sur 4 jours par semaine Pendant les déplacements, hébergements et repas pris en charges par l'employeur. rémunération : 1800euros nets pour 35 h + heures supplémentaires + panier+ Prime annuelle. CS élagueur grimpeur ou CQP Cordiste.
Vous intégrez l'équipe SUD FORET en tant qu'ouvrier/ouvrière forestier/ tière. Les missions : Débroussailler la végétation et abattre des arbres dans le respect de consignes strictes de sécurité et les normes environnementales en vigueur. Vous travaillerez pour le réseau ENEDIS (entretien des lignes électriques) Vous devez impérativement savoir vous servir d'une tronçonneuse. Missions pour l'entretien du réseau électrique de ENEDIS (ERDF), sur plusieurs départements : Lozère, Aveyron, Hérault, Cantal, Corrèze, Haute-Loire et Puy de Dôme). Travail sur 4 jours par semaine Pendant les déplacements, hébergements et repas pris en charges par l'employeur. rémunération : 1600 euros nets pour 35 h + heures supplémentaires + panier + prime annuelle. Formation assurée par l'entreprise.
Dans le cadre d'une ouverture de formation "Peinture en bâtiment" de niveau 3, nous recherchons un(e) formateur(trice) passioné(e) pour accompagner un groupe de stagiaires détenus à la Maison d'arrêt de Mende dans l'acquisition de compétences dans le domaine du bâtiment en second œuvre, favorisant une insertion ou réinsertion professionnelle. La formation s'orientera vers l'acquisition de compétences dans les métiers du second œuvre du bâtiment, notamment peinture et plâtrerie. Il s'agit d'un contrat horaire à la vacation (27,90€ taux de base). Vos missions principales : - Préparer un groupe de stagiaires détenus à l'acquisition des compétences techniques dans les métiers du second œuvre du bâtiment, notamment peinture et plâtrerie ; - Participer au recrutement des stagiaires ; - Préparer et adapter les cours en fonction du public sélectionné; - Animer les sessions de formation au sein de l'établissement ; - Développer des contenus pédagogiques favorisant la mise en pratique des compétences à travers application en atelier. Vous devez avoir une maitrise des techniques du bâtiments, être passionné(e), pédagogue, bienveillant(e), et avoir une bonne capacité d'adaptation. Un Diplôme et/ou une expérience de Formateur d'Adultes serait apprécié. Volume d'heures : 180 heures
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un opérateur de production H/F. Vous aurez pour missions : Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production Nettoyer et entretenir les machines Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies Renseigner les documents de production Vérifier et contrôler la qualité Profil Compétences requises : Maîtrise des gestes techniques Rigueur dans l'exécution Aptitude à se conformer aux objectifs de la production Capacité à contrôler et à rendre compte de son travail Temps de travail : 5×8 (2 matins, 2 après-midis, 2 nuits, 4 jours de repos) Les avantages DFi ! Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable Une Prime de participation Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smartphone ! Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures. Des avances sur salaire possible Si cette offre vous intéresse, envoyez vite votre CV à Emeline et Karine !!
Rattaché(e) au chef de secteur Technique (Plomberie, électricité, quincaillerie), vous êtes le ou la garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil et de vos conseils. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : -Accueillir, orienter, conseiller et vendre -Accompagner et Analyser les demandes en apportant une solution personnalisée aux besoins du client. -Créer, saisir des devis et commandes clients -Éditer les documents commerciaux. -Participer pleinement à l'animation commerciale du secteur en assurant la bonne tenue des rayons en appliquant les 4P (plein, propre, prix, présence). -Assurer la promotion des différents services du magasin (carte fidélité, financement) Profil recherché : - Idéalement issu(e) d'une formation commerciale, vous avez des connaissances techniques dans les domaines précisés dans l'offre et savez vendre, convaincre et travailler en équipe, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) -Dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation et de réactivité dans vos missions quotidiennes. -Ce poste requiert des aptitudes au port de charges. - Présenter et valoriser un produit ou un service - Réaliser la mise en rayon Qualités professionnelles: - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - faire preuve de rigueur et de précision - Être à l'écoute et faire preuve d'empathie
Vous serez en charge du management du système QSE (ISO 9001/14001...) et de la communication interne et externe liée au système QSE. Vos principales missions seront les suivantes : - Appuyer la direction dans le management grâce au SMQSE et lui rendre compte - S'assurer que le système QSE est toujours approprié, suffisant et efficace - Définir et mettre en œuvre les actions d'amélioration - Mettre en place et assurer le suivi du planning d'actions du système QSE en lien avec les pilotes - Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs de mesures de l'efficacité des processus - Réaliser des audits et des contrôle croisés et internes - Assurer la sensibilisation et la formation du personnel et des intervenants extérieurs - Evaluation de la conformité réglementaire E et S relative à l'activité - Suivi de la veille réglementaire et juridique relative à l'activité - Assurer le suivi des APA et agréments applicables au site - Etre garant de l'application des processus et procédures en lien avec les pilotes - Alerter sur les dérives relatives au système et contribuer à les lever - Coordonner les actions auprès des parties intéressées (DREAL, Préfecture.) et participer aux visites - Etre garant de la sécurité et des conditions de travail de l'ensemble du personnel - Rédaction, mise à disposition de la documentation QSE - Etablir les plans d'interventions des entreprises extérieures Profil recherché : De formation Bac+3 à Bac+5 en Management de la Qualité, Sécurité et Environnement ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire (minimum 3 ans d'expérience). Maitrise des normes et des réglementations dans le milieu industriel. Connaissance des outils qualité et sécurité. Bonne capacité d'analyse et de synthèse. Autonomie, travail en équipe, rigueur et sens de l'organisation. Leadership et capacité à fédérer les équipes autour des objectifs QSE. Poste à pourvoir immédiatement / CDI / Statut cadre / Rémunération selon profil et compétences.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Chef de chantier H/F. Vous aurez pour missions : diriger une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. organiser et distribuer les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. garantir la sécurité des salariés et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. assurer la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux. Profil Vous êtes motivé, rigoureux, organisé et sérieux. Vous avez de l'expériences dans le travail sur chantier (métiers du bâtiment). Type de poste : CDI, 35h/semaines. Rémunération : à définir selon profil. Poste à pourvoir en janvier 2025. Les avantages DFi ! Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable Une Prime de participation Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smartphone ! Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures. Des avances sur salaire possible Si cette offre vous intéresse, envoyez vite votre CV à Emeline et Karine !!
Sous l'autorité de la directrice de la crèche familiale, vous assurez la prise en charge des enfants au quotidien à votre domicile, vous les accompagnez dans leur développement psychomoteur et affectif et assurez les soins quotidiens. Une fois par semaine vous vous rendez sur l'espace collectif situé sur la crèche Anne Frank. Vous bénéficiez du soutien et de l'accompagnement à domicile de la directrice qui est éducatrice de jeunes enfants. Des réunions régulières sont mises en place, facilitant l'évolution des projets, l'instauration d'une dynamique d'équipe ainsi qu'une observation fine des enfants. Nous bénéficions d'un regard pluridisciplinaire grâce aux interventions de la psychologue, de la psychomotricienne, de la pédiatre.et des différentes rencontres avec les partenaires. La gestion des contrats avec les familles est faite par le service Petite Enfance du CIAS. Vous êtes salarié(e), en contrat avec le CIAS selon la durée de validité de l'agrément délivré par le conseil départemental.
Le Centre Hospitalier François Tosquelles, EPSM de Lozère, recrute des infirmiers coordonnateurs d'admission en soins psychiatriques dans le cadre de la mise en place d'une équipe constituée de 4 infirmiers. Lieu d'exercice : Mende Missions : A l'hôpital général (horaire de travail de 10h à 20h + astreinte) - Liaison aux urgences et en unité d'hospitalisation - Evaluation clinique et orientation, sous la responsabilité du médecin psychiatre - Accompagnement initial du patient dans son parcours de soins Au CMP de Mende (horaire de travail de 9h à 17h) - Accueil non programmé - Evaluation clinique et orientation, sous la responsabilité du médecin psychiatre. Diplôme infirmier obligatoire Expérience en psychiatrie obligatoire Poste en CDD, CDI, Mutation. Salaire selon grille statutaire ou selon expérience. Prise de poste dès que possible.
Avec plus de 40 collaborateurs, un CA de 6 à 7 M€, nous réalisons nos études de prix pour construire des bâtiments privés et publics, neufs, pour extension ou en réhabilitation. Nos outils et process nous permettent de remettre des devis en totale autonomie (logiciel devis + métrés). Au sein d'une équipe dédiée à la prise d'affaire, nous recrutons notre Chargé(e) d'Affaires pour nos études et chantiers en Lozère. De la détection des appels d'offre ou demandes directe clients, en passant par l'analyse du dossier, les métrés, les consultations, la mise à prix, le bouclage et le suivi de chaque offre, vous interviendrez sur la totalité de la négociation de vos affaires à venir, en cours jusqu'au la livraison client avec l'appui de nos équipes travaux.
