Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cusy située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cusy. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - GRESY SUR AIX, 74 - ALBY SUR CHERAN, 73 - LA BIOLLE ... .
Nous recherchons un animateur informateur jeunesse (H/F). Activité principale : o Travaille en étroite collaboration avec la co-directrice associative et l'équipe jeunesse. o Développe et anime la structure locale information jeunesse (SLIJ). o Assure l'animation des différents temps d'ouverture de l'ACM jeunesse. o Sollicite la co-directrice associative lors de situations complexes. Missions principales : o Assure l'animation de la SLIJ selon les règles définies par la charte de l'information jeunesse et en assure son développement. o Participe aux animations et temps d'accueil en direction du public jeunesse afin de créer un lien susceptible de faire émerger des besoins dans le cadre de la SIJ. o Applique la règlementation du ministère de l'éducation nationale, de la jeunesse et des sports. o Participe à l'éveil des jeunes par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. Diplômes et savoirs requis (formation, expérience, connaissances théoriques) : Expérience significative auprès du public jeunesse. Niveau de formation requis : à minima BPJEPS - UC de direction optionnel mais apprécié. Maitrise de la règlementation des accueils collectifs de mineurs. Maitrise des connaissances et des besoins de l'enfant. Maitrise des outils informatiques. Conditions et lieu de travail : - Rémunération : indice 315 (convention collective de l'animation) Merci d'adresser votre lettre de candidature et C.V. via le lien "Postuler".
Le restaurant Sortie 15 à Alby-sur-Chéran recherche 1 serveur(se) salle pour compléter son équipe en place de 5 personnes. **téléphoner ou se présenter directement hors heures de service** Dans une ambiance familiale, nous recevons beaucoup d'entreprises le midi. Débutant(e)s accepté(e)s - nous nous chargerons de vous former si débutant Vous êtes en charge de l'accueil et du service des clients Horaires: 11h-14h30 et 18h-22h30 Ouverture du restaurant du mardi au vendredi midi et soir + samedi soir. Samedi midi, dimanche et lundi OFF Possibilité de prendre en charge les frais d'autoroute. Le salaire sera évolutif en fonction du chiffre d'affaires Indemnités repas légales pour les repas non pris sur place. Heures supplémentaires rémunérées.
Missions principales, raisons d'être ou finalités du poste : - Encadrer et animer des enfants âgés de 3 à 11 ans sur l'ensemble des services et accueils de l'association : - Accueil périscolaire matin et soir. - Centre de loisirs mercredis journée. - Centre de loisirs, camps et séjours durant les vacances scolaires. Fonctions principales (rôle spécifique de la personne dans le service) : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Place dans l'organigramme et relations hiérarchiques. Exerce ses fonctions sous : - l'autorité de la présidente et par délégation la co-directrice associative de l'association ; - la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la directrice-adjointe enfance et par délégation les responsables de centre de loisirs. Diplômes et savoirs appréciés, non exigés (formation, expérience, connaissances théoriques) : - Expérience auprès du public 3-11 ans (expérience professionnelle ou personnelle) appréciée. - BAFA ou CAP petite enfance apprécié. Compétences requises (posture d'animateur) - Faculté d'adaptation et prise d'initiative. - Polyvalence dans la proposition d'activités variées. - Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication. - Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil. - Capacité à s'auto évaluer. - Respect du devoir de réserve. Conditions et lieu de travail : - Rémunération : indice 265 (convention collective de l'animation) soit 1 854 € brut (près de 1 421 € net) non négociable. - Horaires de travail annualisés sur une base de 33 heures (payés 35 heures). - Lieu de travail : 8 communes autour de Grésy-sur-Aix. - Durée du contrat : à minima CDD de 6 mois. Durée et nature du contrat à étudier lors de l'entretien préalable à l'embauche. ***Veuillez vérifier votre éligibilité à ce type de contrat auprès de votre conseiller*** Merci d'adresser votre lettre de candidature et C.V. via le lien "Postuler".
Votre agence Adecco d'Aix-Les-Bains, recrute pour son client spécialisé dans la grande distribution, un/e Hôte de caisse à La Biolle (H/F). Au sein du magasin, vous serez en charge de : - Accueillir le client en caisse et enregistrer la vente d'articles. - Effectuer les opérations d'encaissement. Du lundi au dimanche Démarrage dimanche 12 mai à 9h Vous êtes une personne de terrain. - Votre organisation, votre motivation, votre esprit d'équipe, votre capacité d'adaptation, votre rigueur et la maitrise de la caisse sont des atouts clés dans la réalisation et la réussite de vos missions. Si ce poste correspond à vos compétences merci de postuler avec un CV à jour !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Le poste : PROMAN Rumilly recherche pour l'un de ses clients UN BARMAN POLYVALENT H/F Le métier de barman ne s'improvise pas. C'est un « mixologue » professionnel, c'est-à-dire qu'il maîtrise les techniques d'élaboration de boissons et cocktails, alcoolisés ou non. Il prend en charge le service au comptoir, mais c'est aussi l'hôte de l'établissement. Lors de l'exercice de ses fonctions, il est ainsi tenu de : prendre les commandes et savoir gérer les insatisfactions des clients ; servir les boissons selon les demandes de la clientèle et réaliser les cocktails à la carte ou proposer des compositions ; veiller au maintien d'une atmosphère conforme au positionnement de l'hôtel, être garant de la renommée de l'établissement ; tenir la caisse du bar, jusqu'à sa mise au coffre, et s'assurer de la bonne administration financière du bar ; gérer les stocks en passant les commandes auprès des fournisseurs de façon anticipée, contrôler les livraisons, les réceptionner et les ranger, tenir à jour l'inventaire ; veiller au respect des mesures de sécurité et d'hygiène (aussi bien du plan de travail, du bar et de son stock que de la salle de réception selon les directives de la structure) ; maintenir les machines et les équipements du bar en bon état ; superviser le travail des serveurs et des commis appelés à collaborer avec lui. HORAIRE: 17H30 -23H30 DU LUNDI AU SAMEDI SALAIRE : A DEFINIR POSTE A POURVOIR DE SUITE Profil recherché : un excellent relationnel, une bonne présentation et un grand sens de la courtoisie ; de la diplomatie et une certaine autorité pour faire face aux situations difficiles engendrées par la consommation d'alcool ; la maîtrise des normes HACCP ; une rapidité d'exécution, une grande organisation et habileté pour pouvoir servir rapidement les clients et maintenir en permanence l'ordre derrière le bar ; une excellente mémoire, autant pour maîtriser la carte que pour prendre plusieurs commandes en même temps ; une bonne condition, car le travail s'effectue généralement de façon stationnaire dans un environnement où règne le bruit. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre association recherche un.e professionnel.le dynamique, créatif.ve, passionné.e, investi.e et rigoureux.se susceptible de faire grandir le projet et l'équipe qui la compose.. Missions principales : o Accueille les enfants dans des conditions optimales et s'assure de la plus-value éducative qu'apporte l'accueil collectif de mineurs. o S'assure du bon fonctionnement et de la conformité du matériel et des lieux utilisés. o Accompagne, forme, encadre et évalue l'équipe d'animation. o Applique la règlementation du ministère de l'éducation nationale, de la jeunesse et des sports. o Participe à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques Diplômes et savoirs requis (formation, expérience, connaissances théoriques) - Permis de conduire B obligatoire. - Expérience significative auprès du public 3-11 ans et dans l'accompagnement des professionnels. - A minima niveau BAFD ou équivalent. - Maitrise de la règlementation des accueils collectifs de mineurs. - Maitrise des connaissances et des besoins de l'enfant. - Maitrise des outils informatiques. Conditions et lieu de travail : - Rémunération : indice 310 (convention collective de l'animation) soit 2 150 € brut. - Temps de travail : 35 heures annualisés sur l'année. - Lieu de travail : siège social de l'association (centre de loisirs les Coccinelles à Grésy-sur-Aix). - Nature du contrat : Contrat à Durée Indéterminé (période d'essai de 2 mois - renouvelable 1 fois) - Prise de poste avant l'été ou à la prochaine rentrée scolaire selon évolution du projet de l'association. Merci d'adresser votre lettre de candidature et C.V. par courriel (julien.david@acej-gresy.fr) à : Madame la Présidente - Association de Communes Enfance Jeunesse - 66 place de la Mairie - 73100 GRESY SUR AIX
L'interlocuteur privilégié de nos clients de pièces détachées et pour les questions administratives liées au service après-vente. Vous travaillez en lien avec l'ensemble de l'équipe de l'entreprise pour assurer une fluidité dans la prise en charge des besoins du client et une gestion de stocks optimale. Principales tâches à réaliser : - Assurer la mise à disposition de pièces lors d'une mise en route, le remplacement des pièces en période de garantie, la vente des pièces neuves, l'enregistrement des commandes (BP, dossier..) et transmet les demandes d'intervention au responsable technique services. - Assurer l'administratif et donc l'édition des bons de livraison, le suivi des pièces en retour de garantie et la gestion des demandes d'avoir. - Assurer le suivi des devis payants, ce qui inclut la préparation (recherche de références d'articles, réalisation des offres de prix et la relance (suivi des offres)) avec l'aide du Technicien Hot-Line. - Assurer la promotion aux clients d'achats des pièces détachées par le biais d'e-commerce (création nouveaux Clients sur e-commerce, suivi des clients existants.) et le suivi de l'e-commerce avec les équipes transversales de Vic. - Préparer les KPI mensuels avec le logiciel BI (comparatif avec les années Précédentes, analyse marge par famille de pièces, .). - Vous serez garant des objectifs de qualité / couts / délais de votre activité. - Vous êtes le garant du stock de pièces détachées (réception/expédition/inventaire tournant) Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 16,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 19,36EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Autonomie - Importance de la connaissance de la gestion de stock et de magasin - Importance du relationnel client - Bac / Bac + 2, Anglais opérationnel et Espagnol serait un plus - Connaissance du secteur
Pour notre restaurant pizzeria situé à la sortie de l'autoroute d'alby sur Chéran, vous serez en charge du service au bar de 17h à la fermeture. **téléphoner ou se présenter directement hors heures de service** L'ambiance est familiale et le travail d'équipe primordial. Dimanche et lundi off. Heures mensuelles à définir ensemble. Contrat cdi mini. 30h car possible de faire du service en plus certains midis de la semaine Mutuelle Allianz + indemnité légale de repas + heures supplémentaires payées Possibilité de prendre en charge les frais d'autoroute
Manpower est actuellement en recherche d'opérateurs de conditionnement manuel et de contrôle qualité (H/F) pour le compte de son client Galderma, un leader dans le domaine de la dermatologie. Le site de production basé à Alby-sur-Chéran se spécialise dans le développement et la fabrication de médicaments dédiés au traitement des affections dermatologiques. On vous surnomme "œil de lynx" ? Rejoignez-nous pour participer au conditionnement manuel et au contrôle qualité des produits finis, pour une mission longue durée ! Vos missions après formation : -Inspection visuelle et tactile des tubes de crème conformément à une défauthèque définie. -Tri des tubes de crème en fonction des défauts identifiés. -Vérification visuelle des étuis selon la défauthèque définie. -Insertion manuelle du tube de crème et de la notice dans l'étui. -Assemblage manuel du colis selon le processus établi. Rotation sur les postes toutes les 15/30 minutes. Vous travaillez dans une salle blanche, au sein d'une entreprise dynamique ! Horaires de travail de JOURNEE du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 12h45 à 16h47. Pause de 15 minutes matin/après-midi. Rémunération : Taux horaire prime d'habillage tickets restaurant d'une valeur faciale de 10, RTT payés en fin de contrat ect... Vos compétences : Concentration, rigueur, minutie, vigilance * Expérience en industrie souhaitée * Connaissance de l'outil informatique Vous recherchez une perspective d'engagement à LONG TERME dans votre parcours professionnel ? Postulez dès maintenant en déposant votre CV et en prenant contact avec l'agence Manpower de Rumilly ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté : (CSE régional et national, chèques vacances, Compte épargne Temps rémunéré à 8%, et bien plus encore... ).
Manpower est actuellement en recherche d'opérateurs de conditionnement manuel et de contrôle qualité (H/F) pour le compte de son client Galderma, un leader dans le domaine de la dermatologie. Le site de production basé à Alby-sur-Chéran se spécialise dans le développement et la fabrication de médicaments dédiés au traitement des affections dermatologiques.
Au sein de notre atelier de montage à dimension poids-lourds, vous effectuerez l'ensemble des opérations de montage nécessaires aux fabrications et aux aménagements spécifiques des véhicules : - réalisation d'ensembles et sous-ensembles mécano-soudés ; - assemblages par soudure et à partir de plans de montage ; - montages de bennes, bras hydrauliques sur véhicules utilitaires et poids-lourds. Vous travaillerez essentiellement à partir de plans de montage, spécifiques à chaque dossier (pas de chaîne de montage). Compétences principales requises : Assemblage et montage, perçage, boulonnage, lecture de plan de montage, soudure (MIG). Profil recherché : Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en montage mécanique, montage d'équipements industriels, carrosserie. Débutant accepté. Poste à pourvoir dès que possible. Poste en CDI. Rémunération : à définir selon votre profil technique. Primes semestrielles + tickets restaurants + participation aux résultats.
Au sein de notre atelier de montage à dimension poids-lourds, vous effectuerez l'ensemble des opérations de montage nécessaires aux fabrications et aux aménagements spécifiques des véhicules : - réalisation d'ensembles et sous-ensembles carrosseries - montage kits carrosserie (fourgons, bâchés) - divers aménagements sur véhicules utilitaires et poids-lourds. Vous pourrez également être amené(e) à procéder aux différentes découpes et montages des composants polyester, planchers, panneaux. Compétences principales requises : Assemblage et montage, perçage, boulonnage, lecture de plan de montage. Profil recherché : Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en carrosserie ou aménagement. Débutant accepté. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération : à définir selon votre profil technique. Primes semestrielles + tickets restaurant + participation aux résultats.
Nous recherchons une personne pour réaliser le nettoyage de nos véhicules magasin. Ce travail sera effectué avec un nettoyeur haute pression dans notre entrepôt à Saint Félix. Jours travaillés : - Lundis : entre 5 et 6 heures : à partir de 9 heures - Mercredis : 4 heures à partir de 13h30-14 heures - Samedis : entre 5 et 6 heures à partir de 14 heures Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter. Si vous souhaitez faire plus d'heures, je peux vous proposer : - 13 heures en plus par semaine (les mardis et vendredis) - 8 heures en plus les vendredis Nous pouvons aussi vous proposer un poste de 35 heures.
Nous recherchons un Ouvrier Paysagiste Entretien (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Saint-Félix (74) Le Groupe Serpe est spécialisé dans l'embellissement du cadre de vie par la création et l'entretien d'espaces végétalisés, comprenant la création et l'entretien des espaces verts et les travaux d'élagage, abattage, débroussaillage, entretien des réseaux et génie écologique. Profil : - Tu as un diplôme type CAP/BPA travaux paysagers , - Tu as une première expérience sur un poste similaire, - Tu es titulaire du Permis B, - Tu aimes travailler en équipe, - Tu aimes travailler avec des outils à la pointe de la technologie (débroussailleuse, tronçonneuse, taille-haie, tondeuse ...), - Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur. Un Ouvrier Paysagiste à la Serpe : - Réalise quotidiennement des travaux d'entretien des espaces verts (abattage, débroussaillage, désherbage, des travaux de tonte et de taille des végétaux ), - Ramasse des déchets (papiers, plastiques...) et évacue des poubelles dans les parcs, - Effectue la maintenance de premier niveau de ses outillages, matériels, engins et équipements utilisés, - Réalise ponctuellement des travaux de création (fleurissement, plantation d'arbuste, engazonnement ), - Respecte les consignes de sécurité. IAlors Es-tu prêt(e) pour démarrer l'aventure avec la Serpe ? Envoie-nous ta candidature via le lien ci-contre
Poste à pourvoir en CDD pour cet été dans un GAEC de 80 chèvres avec transformation fromagère en lactique. Période de mi Juin jusqu'à mi Septembre si possible. Sérieux, autonomie et polyvalence nécessaire. Le poste consiste en la traite des chèvres, la gestion de l'alimentation et la fabrication de fromage. Emploi du temps rigoureux avec 35 H / semaine. Horaires de 6H30 à 12H30 puis de 16H30 à 18H30.Travail deux week-ends par mois. Salaire de 1400 € Net / mois. Débutant/e accepté/e si motivé/e.
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la ville ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation des établissements : Au sein du Pôle Accompagnement Renforcé, nous ouvrons deux nouveaux services destinés à accueillir 12 Personnes Handicapées Vieillissantes au sein d'un FAM et d'un Foyer de Vie : l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles vieillissantes doit permettre de répondre aux besoins spécifiques des personnes dont la dépendance est renforcée du fait d'un cumul de handicaps. A la déficience intellectuelle et à l'avancée en âge, s'ajoutent des pathologies somatiques ou psychiques qui impliquent un suivi médicalisé adapté et renforcé. Financés par le Conseil Départemental et par l'ARS, ces deux services seront organisés autour d'une équipe pluridisciplinaire dédiée qui propose un accompagnement socio-éducatif et médical. Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, il/elle travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure l'entretien quotidien des services accueillant des résidents handicapés vieillissants au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 6 places et d'un Foyer de Vie de 6 places, 12 places au total réparties sur 2 petites unités de vie localisées dans l'extension de l'établissement. Il/elle joue un rôle important dans l'accueil et les conditions de vie de la personne accompagnée et son entourage. Vous serez en charge : - De l'entretien des locaux et en lien avec les autres agents de service intérieur : parties communes et circulations ainsi que des parties privées (chambres) du service en fonction des protocoles et règles d'hygiène et de sécurité. - De gérer les flux de linge propre/linge sale : rangement / répartition/ distribution . - D'observer les consignes, les procédures et obligations de sécurité de l'établissement. - De remettre en température et distribuer les repas dans les cuisines satellites (vaisselles, nettoyage et rangement de la cuisine satellite). - D'assurer le rangement et l'entretien du matériel utilisé. - De gérer les déchets ménagers. Profil et compétences : - Capacité d'adaptation et réactivité. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'intégrer dans une réflexion sur la posture professionnelle et éthique. - Entretenir des locaux - nettoyage. - Baliser les zones glissantes. - Connaissance des caractéristiques des produits d'entretien. - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur des anomalies constatées. - Préparer le matériel adapté. Contraintes particulières du poste Travail les week-end et jours fériés. Statut et rémunération : Salaire conventionnel de la CCNT 66 (prime IDJF)
La Bayle Pizza cherche un(e) serveur(se) pour compléter son équipe. Poste de service en salle et à emporter, apéritifs, desserts, mais aussi préparation des ingrédients, téléphone, encaissement, vaisselle, ménage... Poste à pourvoir rapidement. Jour de travail du mardi au samedi (du mardi soir au samedi soir - jeudi et vendredi midi) Salaire à convenir suivant profil Expérience souhaitée
Notre client spécialiste du travail du marbre recherche des marbriers poseurs (H/F) afin de compléter ses équipes. Vous interviendrez sous la responsabilité du chef d'équipe chez des particuliers et des professionnels pour l'installation de plans de travail réalisés dans les sites de productions. Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience - Paniers repas - 10% de congés payés - 10% de fin de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Rémunération selon profil Horaire : travail de journée (39H) Lieu : Annecy Vous êtes expérimenté(e) en tant que marbrier poseur(se), vous êtes motivé(e) et avez une bonne présentation. Vous disposez du permis B (véhicule d'entreprise) Vous vous reconnaissez au sein de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Nous vous recontacterons au plus vite ! Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h 10 ter. Avenue de Genève, 74000, Annecy.$
Notre client, entreprise familiale avec plus de 50 ans d'expérience. Avec plusieurs sites en Savoie est à la recherche d'un-e menuisier-e spécialisé-e dans la fabrication et installation de menuiseries aluminium, PVC, bois et mixtes : fenêtres, portes de garage, portails, portes automatiques, stores, volets, ainsi que de menuiseries aluminium techniques pour bâtiments industriels ou secteur tertiaire. Voici les missions que vous serez amené-e à réaliser : - Réalisation des usinages en série par enlèvement de matière sur des machines-outils, - Réalisation de châssis de fenêtre en aluminium, - Travail en autonomie ou en équipe. Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience - Paniers repas - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement ) Horaire : travail de journée (39H) Lieu : Grésy Sur Aix Titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Professionnel en menuiserie vous êtes minutieux-euse de précision. Vous avez le sens de la représentation géométrique et de l'esthétique. Vous êtes polyvalent-e, Vous êtes ponctuel-le, rigoureux-se, autonome et vous savez faire preuve d'adaptations. Si vous vous reconnaissez au sein de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy.
Vous souhaitait intégrer une entreprise en pleine croissance où règnent la polyvalence et l'esprit d'équipe ? Ne bougez plus, ce poste est fait pour vous ! Votre agence Adéquat Annecy Tertiaire recrute des nouveaux talents : ASSISTANT POLYVALENT (F/H) à partir du 29/04/2024. Vos responsabilités seront : - Assurer le traitement des commandes jusqu'à la facturation - Enregistrement et suivi des commandes sur un ERP - Gérer les achats et le suivi des projets - Gestion du SAV afin de trouver des solutions dans le but de satisfaire le client Profil souhaité : - Polyvalent - Esprit d'équipe - Organisé(e) - Être à l'aise avec les outils de bureautique - Maitrise pack office (reporting, Excel, TCD) - Etre à l'aise avec les chiffres Temps de travail : 37h/semaine Salaire selon profil avec divers avantages Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Gresy-sur-Aix Notre agence Adéquat Rumilly recrute des Cableur F/H pour son client spécialisé en installation blanchisserie. Missions : - Assurer le câblage et le raccordement d'armoires électriques et de sous ensembles. - Assembler les composants sur les platines et les raccorder entre eux suivant schémas et instructions. - Participer aux montages des Pré-séries. - Réaliser certaines opérations de montage. - Savoir lire un plan, schéma électrique / pneumatique ou une instruction de montage - Maîtriser les techniques de câblage et d'assemblage électrique Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
Le Syndicat Intercommunal du Pays d'Alby recrute un Agent d'entretien et de restauration H/F pour sa crèche "les Bambins du Chéran". Le poste est à pourvoir à temps non complet (28 heures hebdomadaires) à compter du 1er juillet 2024. Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous serez chargé de l'entretien des locaux et de la gestion des repas de la crèche. A ce titre, vos missions sont les suivantes: Entretien des locaux: - Assurer l'entretien des locaux, des sanitaires et des communs - Assurer l'entretien et le rangement du linge Gestion des repas: - Assurer la gestion des repas fournis par un service extérieur en liaison froide (stockage, remise en température, traçabilité) - Partager les repas entre les différentes sections - Mettre en place le réfectoire et les plateaux repas, pour le déjeuner et le goûter Conditions d'exercice: Temps de travail : Temps non complet (28 heures sur 5 jours) - 5 semaines de congés annuels - Fermeture annuelle de la crèche en Août et à Noël Horaires de travail : 8h-13h30 ou 13h-18h30 / Roulement sur 2 semaines Profil: Vous maîtrisez les techniques d'entretien des sols et surfaces spécifiques aux établissements d'accueil de jeunes enfants Vous êtes à même de respecter les dosages des produits utilisés, d'évaluer leur efficacité et leur dangerosité Vous connaissez les méthodes HACCP (idéalement, vous avez suivi la formation) Vous savez fixer vos priorités et travailler en autonomie Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation La connaissance de l'utilisation d'un appareil de nettoyage à vapeur serait un plus Pour plus d'informations, consultez le site du SIPA et l'annonce complète: https://www.sipalby.fr/offres-emplois/
LES PETITS LIONS est un réseau indépendant de micro-crèches qui compte aujourd'hui neuf établissements sur la région Auvergne-Rhône-Alpes. Nous recrutons un(e) assistant(e) petite enfance diplômé(e) en CDI, à temps plein (35h/semaine), sur Grésy-sur-Aix (73100). Poste à pourvoir au plus tôt. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et travailler au sein d'une équipe engagée, tournée vers l'épanouissement et l'éveil des enfants. Sous la responsabilité de la direction, vos principales missions sont : Accueillir et veiller au bien-être de l'enfant à travers sa sécurité affective Créer un climat de confiance avec les familles Assurer la continuité des soins quotidiens et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Accompagner les temps de repas et de sommeil Participer à l'éveil de l'enfant à travers des activités ludiques et adaptées à son âge afin de favoriser son développement Notre accueil de qualité s'appuie sur la pédagogie d'Emy Pikler et Montessori. Le bien-être et l'autonomie de l'enfant sont au cœur de notre projet. Rejoignez notre équipe professionnelle et participez à l'aventure d'une entreprise familiale en plein développement. Les opportunités d'évolution sont nombreuses. Consciencieux/se et bienveillant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous devez obligatoirement être titulaire d'un diplôme lié à la Petite enfance avec idéalement 2 ans d'expérience. Avantages : mutuelle entreprise pour vous et vos enfants (prise en charge à 50%) + chèque cadeau + 50% de prise en charge de l'abonnement transport (via les transports publics de personnes ou de services publics de location de vélos) + vêtement professionnel Rémunération : SMIC + Prime Annuelle Possibilité de faire des heures supplémentaires rémunérées
Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation de la Haute-Savoie (SIAO 74 ), établissement de la Croix-Rouge française, recrute : un coordinateur insertion (H/F) Les missions sont les suivantes : - Traiter les demandes d'hébergement sur le logiciel et réaliser les orientations en s'appuyant sur l'évaluation et la préconisation de l'usager - Veiller à la continuité du parcours résidentiel : réexaminer les demandes actualisés et les mises à jour, réguler les places vacantes en fonction des candidatures - Recenser et définir le parc d'hébergement, de logement et de dispositif d'accompagnement - Préparer et participer aux différentes commissions (CDET,COMED,CCPAPEX) - Gérer les suivis des hébergements des personnes reconnues prioritaires DAHO -Participer aux réunions interne et externe au SIAO 74, répondre aux appels téléphonique - Former les partenaires au logiciel La finalité du poste est de coordonner le travail des acteurs de l'hébergement, du logement accompagné et des dispositifs d'accompagnements vers et dans le logement régulé par le SIAO 74. L'objectif est de veiller à recenser l'ensemble des besoins et des demandes en terme d'hébergement. Le coordinateur/trice s'assure que chaque usager bénéficie d'une orientation la plus adaptée à sa situation et à ses besoins jusqu'à la stabilisation de la situation. Horaire en journée du lundi au vendredi - 39h semaine (acquisition de RTT) Formation en interne sur le logiciel SI SIAO Voitures de service mises à disposition pour les déplacements Divers avantages (13è mois, CSE, mutuelle, prévoyance) Poste basé à Alby sur Chéran
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de ALBY-SUR-CHÉRAN. Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi, à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
La Carrosserie CURIOZ a intégré le groupe VINCENT, qui est aujourd'hui le distributeur exclusif et le référent reconnu pour l'ensemble des produits PALFINGER, BENNES VINCENT et SENNEBOGEN pour la France et les DOM TOM. La société est spécialisée dans le carrossage et l'aménagement spécial de poids-lourds et véhicules utilitaires. En tant que concessionnaire PALFINGER, l'atelier réalise le montage de grues auxiliaires, bras hydrauliques GUIMA et poly bennes sur les véhicules, et réalise également le carrossage de tout type de carrosseries : fourgons, cellules isothermes, etc . Nous recherchons : UN CARROSSIER EN VÉHICULES INDUSTRIELS (H/F) en CDI ! Notre atelier de carrosserie est spécialisé en véhicules industriels, nous procédons aux réparations de carrosseries industrielles : bennes, caisses, véhicules industriels, poids-lourds, structures mécano-soudées. Au sein de cet atelier dimensionné pour accueillir tous types de véhicules industriels, vous interviendrez en réparation et transformation des carrosseries : - tôlerie et remplacement d'éléments de carrosseries - redressage de châssis - réparation de pièces polyester sur carrosseries frigorifiques et sur fourgon polyester. Compétences principales requises : Tôlerie et carrosserie Maitrise des techniques de réparation polyester. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en carrosserie, chaudronnerie, tôlerie. Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la carrosserie. Poste à pourvoir immédiatement. 39h du lundi au vendredi, horaires de journée. Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience.
La Carrosserie CURIOZ a intégré le groupe VINCENT, qui est aujourd'hui le distributeur exclusif et le référent reconnu pour l'ensemble des produits PALFINGER, BENNES VINCENT et SENNEBOGEN pour la France et les DOM TOM. La société est spécialisée dans le carrossage et l'aménagement spécial de poids-lourds et véhicules utilitaires. En tant que concessionnaire PALFINGER, l'atelier réalise le montage de grues auxiliaires, bras hydrauliques GUIMA et poly bennes sur les véhicules, et réalise également le carrossage de tout type de carrosseries : fourgons, cellules isothermes, etc . Nous recherchons notre futur ÉLECTRICIEN MONTEUR D'ÉQUIPEMENTS SUR VÉHICULES (H/F) en CDI ! L'atelier de montage auquel vous serez intégré réalise des montages de carrosseries type : grues auxiliaires, poly bennes, bennes, plateaux et carrosseries spécifiques sur véhicules poids-lourds et utilitaires. Aux côtés de chaudronniers qui procèdent aux adaptations des carrosseries, vous devrez parfaire les installations des équipements en effectuant leur raccordement au véhicule : - tirage de câbles, dans le châssis et dans la cabine - pose et raccordement électrique des matériels et des accessoires - vous procéderez aux essais de fonctionnement, et aux corrections nécessaires - enfin, vous procéderez aux réglages et contrôles finaux avant remise au client. Vous travaillerez à partir des schémas du constructeur de matériels. Compétences principales requises : Électricité poids-lourds ou industrielle : lecture et compréhension de schémas électriques. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation technique en électricité, électromécanique, maintenance d'engins TP, engins agricoles ou véhicules industriels. Vous justifiez d'une première expérience en installation de matériels ou d'équipements industriels, ou en câblage. Pour parfaire votre mission et développer toujours davantage votre expertise technique, vous pourrez bénéficier d'un vrai parcours de développement des compétences grâce aux formations du constructeur Palfinger. Nous cherchons une personne motivée, faisant preuve de curiosité technique et prête à s'investir sur le long terme. Poste à pourvoir immédiatement. 39h du lundi au vendredi, horaires de journée. Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience.
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de ENTRELACS . Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi, à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
Situé au cœur du Massif des Bauges, aux portes de Chambéry, Aix les Bains, Annecy et Albertville en Savoie, un massif préservé et authentique, touristique, riche en activités sportives de plein air et de savoir-faire artisanal, notre restaurant bar pub Chalet LA GROLLE situé à l'entrée du plan d'eau de Lescheraines offre une capacité de 60 couverts intérieurs et 100 extérieurs. Le restaurant est un lieu très apprécié des locaux, des touristes et des groupes pour sa cuisine traditionnelle de qualité et ses spécialités savoyardes, sa grande terrasse ombragée et surtout pour son accueil sympathique et convivial. Nous recrutons un(e) serveur(se) pour la saison ETE 2024. Poste : SERVEUR(SE) RESTAURANT CDD de juin à mi-septembre 2024 35h/semaine 2000 EUR Brut mensuel Service du midi ou du soir la semaine, services midi et soir le week-end Repos Lundis Repas sur place - Pourboires - prime de fin de saison si votre engagement est constant Possibilité de logement (connaissances) Indemnités km si domicile restaurant > 15 km Expérience et diplôme souhaités : 1 an d'expérience minimum en service Vos missions principales : - Réaliser la préparation/suivi/fin du service : office, salle, terrasse, commodités - Assurer un accueil, une prise de commande et un service de qualité - Maîtriser l'ensemble des boissons, la carte et menus pour conseiller efficacement les clients. - Collaborer et maintenir une ambiance positive avec l'équipe Vos atouts - connaissances et compétences significatives dans l'accueil et le service en salle, - Sens naturel pour le conseil et l'envie de faire plaisir - Faire preuve d'autonomie et de réactivité - Bon relationnel, bonne communication et une bonne présentation - Maîtrise du pad,
Vous souhaitait intégrer une entreprise en pleine croissance où règnent la polyvalence et l'esprit d'équipe ? Ne bougez plus, ce poste est fait pour vous ! Votre agence Adéquat Annecy Tertiaire recrute des nouveaux talents : ASSISTANT ADV (F/H) pour un de ses clients spécialisé dans l'industrie. URGENT Vos responsabilités seront : - Il assiste le responsable technique dans la gestion des contrats de maintenance. - Il propose toutes solutions d'amélioration visant directement ou indirectement à améliorer le service fournit au client. - Il est le garant du stock de pièces détachées. - Il assure l'administratif et donc l'édition des bons de livraison, le suivi des pièces en retour de garantie et la gestion des demandes d'avoir. - Il assure le suivi des devis payants, ce qui inclut la préparation (recherche de références d'articles, réalisation des offres de prix et la relance (suivi des offres) avec l'aide du Technicien Hot-Line. Profil souhaité : - Obligatoire : Connaissance et maîtrise de SAP - Importance de la connaissance de la gestion de stock et de magasin - Importance du relationnel client Rémunération : fourchette entre 13E et 16€/h, Heures de travail : 8h30 12h ; 13h30 17h30 (16h30 le vendredi) La personne sur ce poste est le lien avec le référent technique qui gère l'équipe de technicien de maintenance et les clients. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / BTP / logistique. Nous recherchons, sur Alby sur Chéran (74540), un Conducteur SPL Frigo H/F pour un transporteur, spécialiste de la logistique et des produits frais. Nous recrutons pour notre client un Chauffeur SPL Frigo H/F. Prise de service à Alby-sur-Chéran, du lundi au samedi avec jour de repos variable. prise de poste : 1/ entre 11h et 13h selon tournée attribuée. 2/ entre 1h et 3h selon tournée attribuée. Vos missions seront: - Conduite d'un ensemble articulé frigorifique en trafic régional - Respect de la RSE, du code de la route et des consignes d'hygiène/sécurité - Réaliser les ordres de missions transmis par l'exploitation - Chargement de la marchandise - Conditionnement de la marchandise: rolls et palettes - Livraison des magasins (entre 3 et 6 par jour en fonction des volumes) - Opération de déchargement à l'aide d'un transpalette électrique - Mise à quai - Effectuer un retour à l'exploitation - Assurer le suivi et l'entretien du véhicule La mission nécessite d'être disponible en juillet / août. Prime 6eme jour si travaillé. frais + primes convention transport + primes exceptionnelles / mois + 13e mois. Vous êtes titulaire du permis EC et vos cartes FCOS et conducteur sont à jour Autonome et rigoureux, vous possédez le sens de la relation client. Vous avez une bonne connaissance de la région Vous êtes ponctuel et motivé Première expérience en frigo appréciée Mes avantages : - Paiement des heures au réel - panier convention transport - Prime 13ème mois - Prime 6ème jour travaillé - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour compléter notre équipe une personne pour la préparation et la vente sur nos marchés : - chargement et déchargement du camion - conduite jusqu'au lieu de marché - déballage et remballage du stand - embrochage des viandes (volaille, porc, lapin...) - mise sur les rôtissoires - vérification des dates - vente des produits - préparation de la marchandise en chambre froide le vendredi - prise de poste à notre entrepôt à Saint Félix Nous recherchons une personne souriante, dynamique, aimant la clientèle et avec le sens du service. Formation en interne. Jours travaillés : - Mercredis : 9 heures - Vendredis : 7 heures - Samedis : 9 heures - Dimanche : 10 heures Mutuelle Prime de fin d'année en fonction du travail fournis durant l'année Prime exceptionnelle si journée exceptionnelle Permis B obligatoire
Poste à pourvoir rapidement dans une maternité d'élevage porcin située en Savoie (73) - Saint Girod. Nous sommes à la recherche de plusieurs personnes H/F pour intégrer une équipe dynamique de 5 personnes sur notre site de production. Vos missions : En appui au responsable d'élevage pour une de nos maternités, vous participerez aux soins quotidiens des animaux, à la surveillance des animaux, à l'entretien des bâtiments et du matériel, au lavage des salles... Profil : Nous recherchons avant tout des personnes motivées, animalières, ayant l'esprit d'équipe, l'envie d'apprendre et sachant à terme travailler en autonomie, vous serez formé (e) par nos soins. (Une expérience dans le secteur serait un plus). Permis B pour se déplacer sur les différentes site d'élevage. Conditions : CDI, 39h/semaine + 2 permanences de week-end par mois au maximum.
Présentation des établissements Au sein du Pôle accompagnement renforcé, le Foyer de Vie « Les Erables » accueille des personnes déficientes intellectuelles dont le handicap ne permet pas ou plus d'exercer une activité professionnelle, y compris en milieu de travail protégé ou adapté. A cette déficience intellectuelle peuvent être associés divers troubles (spectre autistique, déficiences sensorielles, handicap physique). Il est financé par le Conseil Départemental. L'équipe pluridisciplinaire propose un accompagnement social et éducatif à 14 adultes en accueil permanent et à des personnes accueillies dans la place d'accueil temporaire. Missions principales Sous la responsabilité de la direction, l'AES travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure le suivi médicosocial des résidents présentant une déficience intellectuelle accueillis au sein d'un Foyer de Vie de 15 places. Vous serez en charge : - d'accompagner les personnes déficientes intellectuelles adultes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, repas, hygiène...) en soutenant et développant leur autonomie en lien avec leur projet personnalisé ; - de favoriser les relations sociales et les activités des personnes accueillies ; - de travailler en partenariat avec les familles et/ou représentants légaux. - de participer aux réunions d'équipe et ponctuellement à certains groupes de travail. Profil et compétences Capacité d'adaptation et réactivité. Sens de l'écoute et excellent contact relationnel. Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire Dynamisme - Rigueur Connaissance du handicap, notamment des déficiences intellectuelles, troubles du spectre autistique, trouble du comportement. Contraintes particulières du poste Il (Elle) peut être amené(e) à participer à des travaux transversaux à l'Association. Horaires internat, travail le week-end et jours fériés. Permis B obligatoire Statut et rémunération Diplôme AES exigé Salaire conventionnel de la CCNT 66 (prime dimanche et jour fériés) POSTE A DUREE DETERMINEE DE 2 MOIS TEMPS PARTIEL A POURVOIR EGALEMENT.
Dans le cadre de son extension, notre cabinet dentaire omni pratiques recherche une assistante dentaire qualifiée ou en contrat d'alternance, pour compléter son équipe. Nous sommes situé à Alby Sur Chéran avec un accès direct à l'autoroute A41 . Vous évoluerez au sein d'un cabinet composé d'une praticienne et de trois praticiens, de trois assistantes qualifiées et d'une secrétaire médicale. Très bien équiper le cabinet dispose de 6 salles de soins, d'une salle de radio, d'une salle de stérilisation, de deux salles de chirurgies implantaires et de l'accueil avec la salle d'attente. Cabinet dynamique ayant le sens du travail en équipe, nous recherchons une assistante ayant la motivation, la ponctualité et l'envie d'apprendre si vous débutez. Poste polyvalent, vous aurez l'occasion de découvrir tant la partie clinique qu'administrative. Alors si vous pensez avoir ces qualités, n'hésitez pas à venir nous rencontrer et postulez ! Nous vous attendons ! https://youtu.be/P2_5Mki1AOM
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la ville ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation de l'établissement : Au sein du Pôle accompagnement renforcé, le Foyer d'Accueil Médicalisé « Les Fougères » et le Foyer de Vie « les Erables » accueillent des personnes déficientes intellectuelles, avec des comorbidités et/ou des handicaps associés, qui ne peuvent plus travailler et dont la dépendance implique un soutien quotidien par des équipes pluridisciplinaires. Nous proposons un accompagnement médical, social et éducatif à 34 adultes pour le FAM et à 15 adultes pour le FDV. Missions principales : Sous la responsabilité de la Direction et en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale, vous exercerez les missions suivantes : Diagnostics et évaluations médicales des résidents Coordination des soins psychiques ; mise en place des traitements et suivi médical des résidents Soutien aux équipes de professionnels Participation à l'évaluation et l'élaboration des projets personnalisés Établissement des liaisons nécessaires avec les services de soins extérieurs (CHS, CMP.) Liens avec les familles Profil et compétences : - Capacité d'adaptation et réactivité - Sens de l'écoute, capacité d'observation et excellent contact relationnel avec un bon positionnement professionnel (résidents, familles) - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec des partenaires extérieurs et à s'intégrer dans une réflexion éthique - Connaissance du handicap, notamment des déficiences intellectuelles, troubles du spectre autistique, trouble du comportement. Savoir s'adapter aux différents niveaux de dépendance et à leur évolution - Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique - Dynamisme - Rigueur Horaires spécifiques : Compte tenu de la durée de travail (2,45h par semaine), le temps de présence peut être organisé selon les possibilités : hebdomadaire, tous les 15 jours, voire une présence mensuelle. Statut et rémunération : Diplôme d'État de docteur en médecine, complété par le Diplôme d'Études Spécialisées en psychiatrie. Salaire conventionnel de la CCNT 66
Vous avez envie d'exploiter vos compétences et de découvrir l'univers de l'industrie ? Vous aimez quand ça bouge et vous cherchez une mission polyvalent ? Votre agence Adéquat Rumilly recrute des Opérateurs de production F/H pour notre client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de plastique. Dans cette mission, tout est bon : - Vous intervenez sur une ligne manuelle en autonomie - Le travail est à la chaine, vous êtes essentiellement debout - Vous effectuez les diverses missions à l'aide de l'encolleuse - Une partie de la journée est dédiée au nettoyage de la machine Autres informations gourmandes sur votre future mission : - Horaires en 2x8 Votre profil aura la côte si : - Vous êtes polyvalent(e) et dynamique - Vous faite preuve de rigueur et d'organisation - Vous aimez travailler dans un esprit d'équipe Vous êtes débutant(e) et vous êtes fortement intéressé par l'univers de l'industrie ? Foncez Vous avez déjà une 1ère expérience en industrie, dans le secteur du bois ? Cette mission est faite pour vous. Découvrez vos avantages aux petits oignons : - Taux horaire fixe attractif + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Prime équipe et froid - Avantages de notre client : accès CSE (sous condition), accès boutique, restaurant entreprise - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Intégration soignée, formation assurée et possibilité d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Si ce poste vous met l'eau à la bouche et que vous souhaitez intégrer durablement ce secteur d'activité ? Envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ##########
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Manpower AIX LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire (fromagerie), un Manutentionnaire (H/F pour son site de Gruffy. Au sein de l'atelier de fabrication, vous êtes en charge du soin des fromages, du moulage, de la mise en saumure, du lavage et du retournement en cave selon les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur sur le site. Mission du lundi 06/05/24 au samedi 18/05/24 inclus Attention !!! les jours fériés du 08/05 et 09/05 seront travaillés (heures majorées à 70%) Horaires de travail : équipe matin du lundi au samedi inclus de 5h00 à 12h00 (avec 1/2 heure de pause par jour) soit 39h par semaine Taux horaire : 11,75 Vous êtes disponible du 06/05 au 18/05 (attention !! jours fériés 08/05 et 09/05 travaillés) , dynamique et vous aimez le fromage , rejoignez l'équipe de Gruffy les équipes de Haute Savoie! N'hésitez pas à nous transmettre votre CV actualisé en répondant directement à cette offre et contactez l'agence Manpower d'Aix Les Bains
Manpower AIX LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire (fromagerie), un Manutentionnaire (H/F pour son site de Gruffy.
Avec 30 ans de savoir-faire en robotique et ingénierie, notre client allant de la conception à la fabrication ne cesse de développer son expertise dans la modélisation et la mise en œuvre de solutions haute cadence pour l'industrie. Ils recherchent aujourd'hui un Technicien montage et installation machines spéciales H/F en CDI afin de participer à ce développement croissant. Rattaché au Responsable Projets, vous assurez : -Les opérations de montage en atelier des systèmes mécaniques de machines spéciales. -Les missions d'installation et de dépannage sur les sites de nos clients. Vous maîtrisez la lecture de plan et assurez en autonomie les opérations d'assemblage et de réglage d'éléments mécaniques. Vous avez un bon sens de la relation client qui vous permet d'assurer les opérations de montage et mise au point sur site en totale autonomie. Vous appréciez le travail en équipe et de voir la concrétisation de vos actions en prenant en charge les aspects mécaniques de l'ensemble d'un projet. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors n'hésitez pas, postulez ! Poste géré par le cabinet de recrutement Manpower Haute Savoie
Avec 30 ans de savoir-faire en robotique et ingénierie, notre client allant de la conception à la fabrication ne cesse de développer son expertise dans la modélisation et la mise en œuvre de solutions haute cadence pour l'industrie. Ils recherchent aujourd'hui un Technicien montage et installation machines spéciales H/F en CDI afin de participer à ce développement croissant.
Êtes-vous prêt(e) pour un nouveau défi ? Dans le cadre du développement de ses équipes, CSI recrute un(e) Technicien(ne) bureautique. Depuis plus de 15 ans CSI Copy Serv'Info se positionne comme "Le bureau de demain". Spécialisée dans le domaine de l'informatique, l'impression, la téléphonie et la communication collaborative, notre force réside dans le soin et le conseil apportés à nos clients. La relation que nous créons avec chacun de nos partenaires se veut unique et privilégiée. Bien plus que des produits et services, c'est une véritable expérience que nous offrons. Aujourd'hui, la team s'agrandit ! Au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI), sous la responsabilité du directeur technique vous aurez en charge la maintenance des parcs bureautique de nos clients et interviendrez pour l'installation des produits CSI. Grâce à votre relationnel vous serez récolter les informations générales sur le parc et les projets numériques du client. Votre esprit d'analyse vous permettra de prévenir des éventuels risques liés au parc informatique. Vous vous reconnaissez dans les prérequis suivants ? - 5 ans d'expérience à un poste similaire - Titulaire du Permis B - Bon relationnel - Qualité rédactionnelle - Sens du service client - Bonne expression orale - Aime travailler en équipe - Méthodologique et organisé - Des connaissances en informatique sont un plus Alors contactez-nous à l'adresse rh@csirecrute.fr ! Vous vous posez encore la question « Pourquoi y aller ? » - Une équipe dynamique et une entreprise en pleine croissance - Un programme d'intégration, de formation et d'accompagnement adapté - Un environnement et une qualité de vie au travail idéal Vous pensez être à la hauteur, nous le serons également.
Le poste : PROMAN RUMILLY recherche pour l'un de ses clients UN TECHNICIEN LABORATOIRE EN MICROBIOLOGIE H/F Analyses microbiologiques sur l'eau. Des prélèvements, très peu de chimie ainsi que quelques petites taches (mesures de pression, de hauteur de serti et de diamètre sur les atomiseurs) 12€30 de l'heure plus la prime de contrepartie . Profil recherché : une personne ayant de l'expérience en analyse microbiologique. Pour le reste il ou elle sera formé sur place. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la ville ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation de l'établissement : Au sein du Pôle accompagnement renforcé, le Foyer d'Accueil Médicalisé « Les Fougères » accueille des personnes déficientes intellectuelles, avec des comorbidités et/ou des handicaps associés, qui ne peuvent plus travailler et dont la dépendance implique un soutien et un étayage quotidien par des équipes pluridisciplinaires. Nous proposons un accompagnement médical, social et éducatif à 34 adultes. Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, l'AES travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure le suivi médicosocial des résidents présentant une déficience intellectuelle accueillis au sein d'un Foyer d'accueil médicalisé de 34 places. Vous serez en charge : - d'accompagner les personnes déficientes intellectuelles adultes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, repas, hygiène...) en soutenant et développant leur autonomie en lien avec leur projet personnalisé ; - de favoriser les relations sociales et les activités des personnes accueillies ; - de travailler en partenariat avec les familles et/ou représentants légaux ; - de participer aux réunions d'équipe et ponctuellement à certains groupes de travail. Profil et compétences : Capacité d'adaptation et réactivité. Sens de l'écoute et excellent contact relationnel. Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire. Dynamisme - Rigueur. Connaissance du handicap, notamment des déficiences intellectuelles, troubles du spectre autistique, trouble du comportement. Contraintes particulières du poste : Il (Elle) peut être amené(e) à participer à des travaux transversaux à l'Association. Horaires internat, travail le week-end et jours fériés. Permis B obligatoire. Statut et rémunération : Diplôme AES souhaité. Salaire conventionnel de la CCNT 66 (prime dimanche et jour fériés).
Cadre de l'emploi La Fédération des ?uvres Laïques de Haute-Savoie (FOL 74) recrute un.e animateur.trice pour renforcer l'équipe de l'accueil de loisirs situé à Alby-sur-Chéran pendant les vacances scolaires, dans le cadre d'une convention avec le Syndicat Intercommunal du Pays d'Alby (SIPA). Temps de travail Ouverture de l'accueil de loisirs de 8h à 18h durant les vacances scolaires Temps de préparation à répartir sur l'année selon les besoins Prise de poste souhaitée courant octobre Nature du contrat Salarié de la FOL - Convention collective du Tourisme Social et des Familles Contrat d'engagement éducatif (CEE). Rémunération à partir de 43.57? net par jour, selon diplômes et expériences Missions du poste Sous la responsabilité de la directrice de l'accueil de loisirs, vos missions sont les suivantes : - Préparation et animation d'activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles et sportives pour des enfants âgés de 3 à 11 ans - Participation à l'élaboration du projet pédagogique - Mise en place du programme d'animation avec le reste de l'équipe - Accueil et relationnel avec les familles et les partenaires - Porter attention à la sécurité physique, morale et affective des enfants - Respect, organisation et rangement des locaux et du matériel - Participation active aux temps de réunions et de préparation en équipe - Promouvoir les valeurs de l'éducation populaire telles que la tolérance, la citoyenneté, la lutte contre les discriminations, etc Profil recherché : - Savoir travail en équipe : communication, autonomie, dynamisme, adaptation - Connaissance des besoins et rythmes de l'enfant - Capacité de remise en question et volonté de se former continuellement - Intérêt pour la pédagogie et ses diverses approches - Adhésion au projet éducatif de la FOL 74 : disponible sur le site internet - Ponctualité, rigueur, organisation, disponibilité, patience et passion pour le métier - Un petit + personnel : attrait pour la culture, les activités manuelles, le sport, l'environnement ou l'imaginaire Diplômes : BAFA, BPJEPS, PSC1 sont des atouts
Cadre de l'emploi La Fédération des œuvres Laïques de Haute-Savoie (FOL 74) recrute des animateurs et animatrices pour l'accueil de loisirs situé à Alby-sur-Chéran dans le cadre d'une convention avec le Syndicat Intercommunal du Pays d'Alby (SIPA). Temps de travail Ouverture de l'accueil de loisirs de 8h à 18h les mercredis et les vacances scolaires. Temps de préparation à répartir sur l'année selon les besoins. Prise de poste souhaitée à partir d'avril Nature du contrat Salarié de la FOL - Convention collective du Tourisme Social et des Familles Contrat à durée indéterminée (CDI) à 70%, avec périodes de fortes et faibles activités. Rémunération à partir de 1778€ pour 100%, selon diplômes et expériences. Valorisation d'expériences + 13ème mois de salaire. Missions du poste Sous la responsabilité de la directrice de l'accueil de loisirs, vos missions sont les suivantes : - Préparation et animation d'activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles et sportives pour des enfants âgés de 3 à 11 ans - Participation à l'élaboration du projet pédagogique - Mise en place du programme d'animation avec le reste de l'équipe - Accueil et relationnel avec les familles et les partenaires - Porter attention à la sécurité physique, morale et affective des enfants - Respect, organisation et rangement des locaux et du matériel - Participation active au temps de réunions et de préparation en équipe - Promouvoir les valeurs de l'éducation populaire telles que la tolérance, la citoyenneté, la lutte contre les discriminations, etc Profil recherché : - Savoir travail en équipe : communication, autonomie, dynamisme, adaptation - Connaissance des besoins et rythmes de l'enfant - Capacité de remise en question et volonté de se former continuellement - Intérêt pour la pédagogie et ses diverses approches - Adhésion au projet éducatif de la FOL 74 : disponible sur le site internet - Ponctualité, rigueur, organisation, disponibilité, patience et passion pour le métier - Un petit + personnel : attrait pour la culture, les activités manuelles, le sport, l'environnement ou l'imaginaire. Diplômes : BAFA obligatoire - BPJEPS, PSC1 sont des atouts
Nos ateliers réalisent la construction et le SAV des véhicules industriels et utilitaires (concevoir, transformer, adapter, réparer des éléments de carrosseries) Si vous avez l'esprit d'initiative et que vous aimez travailler en équipe, postulez dès maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante ! Les missions qui vous seront confiées : - Commandes des pièces auprès des fournisseurs et suivi des commandes - Réception des colis, contrôle, enregistrement des pièces dans l'outil de gestion, puis rangement au magasin - Saisies dans l'outil de gestion (bons de commandes, bons de livraisons) - Gestion et optimisation du stock du magasin - Recherche et identification des pièces à commander, selon les montages à réaliser et les pannes identifiées par le responsable - Établissement des devis de pièces - Organisation et suivi de l'inventaire permanent. Votre profil : - Vous avez utilisé un ERP ou un outil de gestion de stock - Vous maîtrisez les règles de gestion de stock - Vous connaissez les pièces détachées mécaniques, hydrauliques, les composants électriques. Ce que nous vous proposons : - Horaires de journée (39h) - Primes d'assiduité + tickets restaurant (6€/jr travaillé pris en charge à 50%) + Participation aux résultats + mutuelle isolé/famille.
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la ville ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation des établissements : Au sein du Pôle Accompagnement Renforcé, nous ouvrons un nouveau service destiné à accueillir 12 Personnes Handicapées Vieillissantes au sein d'un FAM et d'un Foyer de Vie : l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles vieillissantes doit permettre de répondre aux besoins spécifiques des personnes dont la dépendance est renforcée du fait d'un cumul de handicaps. A la déficience intellectuelle et à l'avancée en âge, s'ajoutent des pathologies somatiques ou psychiques qui impliquent un suivi médicalisé adapté et renforcé. Financés par le Conseil Départemental et par l'ARS, ce service sera organisé dans 2 unités de vie de 6 places chacune autour d'une équipe pluridisciplinaire dédiée qui proposera un accompagnement socio-éducatif et médical. Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, l'ES travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure le suivi médicosocial des 12 résidents handicapés vieillissants dans l'extension de l'établissement. Vous serez en charge : - De coconstruire une intervention et des activités adaptées aux attentes et/ou aux besoins de la personne et du groupe en cohérence avec la commande sociale et le projet institutionnel. D'en assurer la mise en œuvre et la coordination ; - D'organiser et coordonner les projets, de mobiliser l'équipe dans la mise en place d'actions socio-éducatives en interne ou dans le cadre de travail en partenariat ; - De gérer les dépenses liées aux activités, sorties et besoins personnels des résidents ; - De réguler l'intervention des équipes en termes de planification des activités et des accompagnements à la vie quotidienne ; - D'animer le quotidien : créer des espaces de disponibilité et des espaces de créativité et de veiller à l'ouverture sur l'extérieur ; - D'élaborer des diagnostics éducatifs, les hypothèses d'intervention socio-éducative et proposer les avant-projets personnalisés adapté à la situation des personnes et en cohérence avec le projet personnalisé ; - De soutenir les encadrants dans leur rôle de référent pour garantir la mise en œuvre des projets personnalisés ; - De travailler en partenariat avec les familles et/ou représentants légaux. Profil et compétences : Capacité d'adaptation, réactivité et dynamisme. Capacités à animer et coordonner une équipe, des groupes et des activités. Sens de l'écoute et excellent contact relationnel. Capacités à s'intégrer dans une réflexion sur la posture professionnelle et éthique. Capacités organisationnelles, gestion de plannings, d'activités, de comptes. Capacités rédactionnelles et de synthèse. Connaissance du handicap et de l'accompagnement des personnes vieillissantes. Contraintes particulières du poste : Il (Elle) peut être amené(e) à participer à des travaux transversaux à l'Association. Horaires internat, travail les week-end et jours fériés. Permis B obligatoire Statut et rémunération Diplôme ES exigé / Salaire conventionnel de la CCNT 66
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la ville ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation des établissements : Au sein du Pôle Accompagnement Renforcé, nous ouvrons deux nouveaux services destinés à accueillir 12 Personnes Handicapées Vieillissantes au sein d'un FAM et d'un Foyer de Vie : l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles vieillissantes doit permettre de répondre aux besoins spécifiques des personnes dont la dépendance est renforcée du fait d'un cumul de handicaps. A la déficience intellectuelle et à l'avancée en âge, s'ajoutent des pathologies somatiques ou psychiques qui impliquent un suivi médicalisé adapté et renforcé. Financés par le Conseil Départemental et par l'ARS, ces deux services seront organisés autour d'une équipe pluridisciplinaire dédiée qui propose un accompagnement socio-éducatif et médical. Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure l'organisation quotidienne des services accueillant des résidents handicapés vieillissants au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 6 places et d'un Foyer de Vie de 6 places, 12 places au total réparties sur 2 petites unités de vie localisées dans l'extension de l'établissement. Le maitre/la maitresse de maison joue un rôle important dans l'accueil et les conditions de vie de la personne accompagnée et son entourage. Vous serez en charge : - De porter une attention particulière à l'accueil du public au sein des service et de participer à la vie des résidents. - De l'entretien des locaux en lien avec les agents de service intérieur : gestion des stocks, commandes d'épicerie et équipements d'hygiène. - De commander les repas à la cuisine centrale pour l'accueil de jour et l'hébergement. - De l'organisation et de la préparation des 3 repas : mise en température, préparation des tables, dresser les plats... - D'encadrer les repas : aide à la prise de repas avec les AES, débarrasser les tables, nettoyer les salles à manger... - De gérer les flux de linge propre/linge sale. - D'observer les consignes, les procédures et obligations de sécurité de l'établissement. - De participer à l'entretien des deux services. Profil et compétences Capacité d'adaptation et réactivité. Sens de l'écoute et excellent contact relationnel. Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'intégrer dans une réflexion sur la posture professionnelle et éthique. Dynamisme - Rigueur et autonomie. Connaissance de l'accompagnement du handicap et du vieillissement. Contrôler l'état des stocks, définir des besoins en approvisionnement et gestion des commandes Contraintes particulières du poste Horaires internat, travail le week-end et jours fériés. Statut et rémunération Diplôme MDM exigé Salaire conventionnel de la CCNT 66
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la ville ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation des établissements : Au sein du Pôle Accompagnement Renforcé, nous ouvrons deux nouveaux services destinés à accueillir 12 Personnes Handicapées Vieillissantes au sein d'un FAM et d'un Foyer de Vie : l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles vieillissantes doit permettre de répondre aux besoins spécifiques des personnes dont la dépendance est renforcée du fait d'un cumul de handicaps. A la déficience intellectuelle et à l'avancée en âge, s'ajoutent des pathologies somatiques ou psychiques qui impliquent un suivi médicalisé adapté et renforcé. Financés par le Conseil Départemental et par l'ARS, ces deux services seront organisés autour d'une équipe pluridisciplinaire dédiée qui propose un accompagnement socio-éducatif et médical. Nous recrutons 4 postes d'Accompagnant Educatif et Social (H/F) Missions principales Sous la responsabilité de la direction, l'AES travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure le suivi médicosocial des résidents handicapés vieillissants au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 6 places et d'un Foyer de Vie de 6 places, 12 places au total réparties sur 2 petites unités de vie localisées dans l'extension de l'établissement. Vous serez en charge : - D'accompagner les personnes déficientes intellectuelles vieillissantes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, repas, hygiène...) en lien avec leur projet personnalisé. - D'organiser le quotidien avec un rythme adapté aux spécificités du grand âge : animations adaptées (gym douce, marche, atelier mémoire .). - D'observer la personne dans son évolution quotidienne pour en référer à l'équipe soignante. - Elaborer les projets personnalisés. - De travailler en partenariat avec les familles et/ou représentants légaux. - De participer aux réunions d'équipe et ponctuellement à certains groupes de travail. Profil et compétences Capacité d'adaptation et réactivité. Sens de l'écoute et excellent contact relationnel. Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'intégrer dans une réflexion sur la posture professionnelle et éthique. Dynamisme - Rigueur Connaissance du handicap, notamment des déficiences intellectuelles, troubles du spectre autistique, trouble du comportement et de l'accompagnement des personnes vieillissantes. Contraintes particulières du poste Il (Elle) peut être amené(e) à participer à des travaux transversaux à l'Association. Horaires internat, travail les week-end et jours fériés. Permis B obligatoire. Statut et rémunération Diplôme AES exigé. Salaire conventionnel de la CCNT 66
Notre association recherche pour la rentrée de septembre son/sa futur(e) animateur(trice) de Zumba enfants et adultes. Vous interviendrez sur Albens, les mercredi de 18h à 19h et 19h30 à 20h30 Contrat CDI (28.57 euros/h) ou auto-entrepreneur (30 euros/h)
Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS,11% sur les achats en magasin, 1% logement,1 jour de repos dans la semaine +dimanche de repos - vous avez le sens de l'accueil et du service au client - vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce - vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et savez anticiper - vous avez l'esprit d'équipe
Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. POSTE POUR LE WEEK END ! SAMEDI et DIMANCHE AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS,11% sur les achats en magasin, 1% logement,1 jour de repos dans la semaine +dimanche de repos - vous avez le sens de l'accueil et du service au client - vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce - vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et savez anticiper - vous avez l'esprit d'équipe
Notre activité de menuiserie / agencement comprend les meubles pose libre (tables, buffets, bancs,...), l'ameublement et l'agencement (dressing, placards, bibliothèques, ...), les cuisines, les escaliers, les portes intérieures et extérieures, les garde-corps, les volets etc. c'est très varié ! Dans notre atelier d'environ 1000 m2 l'équipe s'organise pour la fabrication de tous ces ouvrages avec un parc d'environ 15 machines traditionnelles, un séchoir-presse et une cabine de finition. Nos 3 équipes de pose mettent en oeuvre tous les ouvrages Darvey en plus d'installer des menuiseries extérieures, de poser du parquet, des terrasses etc. Nous recherchons un(e) dessinateur / dessinatrice pour prendre en charge toute la conception en informatique de nos ouvrages de menuiserie-agencement comprenant notamment les escaliers et l'agencement à base de caissons. Une évolution pour prendre en charge le pilotage des menuiseries extérieures serait un plus. Nous travaillons avec un esprit d'équipe et vous échangez avec les clients, le responsable commercial, le responsable d'atelier, les fournisseurs et les dessinateurs construction. Nous recherchons un profil technique et autonome - maîtrise de la menuiserie agencement nécessaire. Voir www.darvey.fr pour une présentation de l'entreprise et son histoire.
Notre activité de menuiserie / agencement comprend la conception, la fabrication et la pose pour les chantiers comprenant : meubles pose libre (tables, buffets, ...), ameublement et agencement (dressing, placards, bibliothèques, bancs...), cuisines, escaliers, portes intérieures et extérieures, menuiseries extérieures, garde-corps, occultation, etc. C'est très varié ! Nous souhaitons renforcer nos équipes de pose en menuiserie - aujourd'hui nous sommes 5 à l'atelier et 5 en pose. Notre atelier traditionnel de menuiserie agencement comprend environ 15 machines fixes sur une surface de 1000m2 parmi les 3700 m2 de l'entreprise. Si vous êtes débutant ou expérimenté, nous pourrons vous intégrer pour évoluer ensemble et acquérir au fil du temps une véritable expertise de pose dans le domaine de la menuiserie au sens large. Voir www.darvey.fr pour une présentation de l'entreprise et de son histoire.
SER recrute un(e) second(e) de cuisine pour un CDI en 35 h du lundi au vendredi 7h30 à 14h15. 1 week-end sur 2 de travaillé avec 1 jour de repos fixe par semaine Cuisine familiale et traditionnelle en EHPAD au sein d'une équipe de 3 personnes. Avantages société : 13éme mois (1 an ancienneté) , mutuelle, comité entreprise, participation aux bénéfices groupes, linge de travail fourni et blanchi, avantage en nature repas. Salaire Mensuel brut 2000€ + primes mensuelles de 75€. Tâches principales : -Production d'une cuisine traditionnelle à base de produits frais et seconder le chef gérant dans les taches administratives . Expérience exigée de 2 ans dans un poste similaire. poste à pourvoir pour début avril 2024 Organisé, rigoureux, bon gestionnaire et très bon cuisinant seront des atouts pour ce profil recherché. Merci d'envoyer CV pour étude du profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2000 € par mois
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un diagnostiqueur immobilier (H/F). Nous bénéficions d'une expérience de 15 ans dans les métiers du diagnostics immobilier et plus particulièrement dans le domaine de l'amiante. Nos clients sont très variés, ils vont du promoteur au syndic en passant par des bailleurs sociaux (essentiellement des grands comptes). Nous intervenons principalement dans les diagnostics avant travaux et démolition. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager : - Dans une société à taille humaine, au plus près des préoccupations de ses collaborateurs, mettant tout en œuvre pour répondre à leurs besoins, ou le terme "équipe" n'est pas un vain mot et le turn-over quasi inexistant. - Dans un dispositif de formation et certification adapté à chacun tout au long de leurs carrières. - Dans une entreprise qui a compris que sa valeur réside dans "l'humain". Plus qu'un technicien, nous recherchons une personne désireuse de s'investir à nos côtés!! Nous acceptons les profils débutants, une expérience dans le bâtiment est toutefois demandée. Une formation en interne est prévue à la prise de poste. Nous mettons à votre disposition une voiture de fonction, téléphone et ordinateur portable. Zone d'intervention Savoie, Haute Savoie et partie de l'Ain. Possibilité de télétravail pour la partie administrative du poste. Salaire selon profil + Ticket restaurant + primes sur objectif
Description de l'entreprise : BLOCALPS, 30 collaborateurs, située en Savoie, est leader dans la conception et la fabrication de système de stockage, de gestion et de distribution de carburant. BLOCALPS conçoit et fabrique dans ses ateliers savoyards, des stations-services hors-sols mobiles et propose des prestations qui apportent des solutions technologiques innovantes, performantes et adaptées aux besoins de chaque client (transport, BTP, industrie, défense, aviation, loisirs de montagne). Toujours en quête d'innovation, nous accompagnons la transition énergétique de nos clients en proposant des stations-services de carburants alternatifs (BioGNV, Hydrogène, Bio-Carburants...) BLOCALPS a su obtenir la confiance des plus grandes entreprises de son marché grâce à des produits de qualité conçus pour satisfaire les plus hautes exigences, en France comme à l'étranger. - Nos valeurs sont la confiance, la bienveillance, l'esprit d'équipe et le professionnalisme. - Notre raison d'être : Construire des solutions concrètes pour les énergies de demain - Notre vision : ENERGIE et PASSION, ensemble innovons pour VOUS satisfaire. Dans le cadre de son développement BLOCALPS recrute pour son atelier : Une/un CARISTE Votre mission : déplacer, en respectant les normes de sécurité, les matériaux et produits entreposés en stock. Pour cela vous êtes chargé/e de : Choisir et préparer les engins de manutention adéquats pour mener à bien vos missions : - Chariot élévateur ; - Pont roulant à commande au sol ; - Nacelle. Réceptionner, stocker et expédier : - Décharger les marchandises des camions ; - Procéder aux différentes manutentions pour déplacer et stocker les matières et palettes dans le magasin et le parc ; - Charger le produit fini sur le camion pour l'expédier chez le client. Alimenter l'atelier de fabrication : En suivant l'ordre de fabrication, acheminer la marchandise dans l'atelier de fabrication : tôles, etc ... Enlèvement des produits finis : A la demande du Responsable de production, vous déplacer le produit terminé de l'atelier de fabrication sur le parc. Nous fabriquons des stations de stockage et distribution de carburant/gaz et Hydrogène pouvant mesurer de 5mètre à 16mètres de longueur, 3mètre de largeur et 4mètre20 de hauteur. Description du profil recherché : - Expérience confirmée en tant que Cariste dans la manipulation de gros volume ; - Caces 3, nacelle et pont roulant requis Nous vous proposons : - un poste en CDI, 39 heures hebdomadaire sur 4 jours 1/2 (vendredi après-midi non travaillé), - une indemnité kilométrique de pour venir sur le lieu de travail, - une prime d'assiduité, - un intéressement, - une mutuelle prise en charge à 70% par l'entreprise pour la part isolée, - une prévoyance. Localisation du poste : Entrelacs 73, proximité de la gare SNCF d'Albens. Pour rejoindre notre PME dynamique qui apprécie le travail en intelligence collective pour relever les défis de demain, n'hésitez pas à nous contacter : 04.79.54.17.44 ou recrutement@bloclaps.com
Vous serez formé(e) aux techniques du métier de prothésiste dentaire dans le cadre d'une embauche en cdi à temps plein : conception des éléments prothétiques dentaires à partir des données du praticien dentaire selon les règles d'hygiène et les impératifs de qualité. Livraison avec le véhicule du laboratoire et entretien du laboratoire (Fermeture 3 semaines au mois d'août ) 15 jour en décembre Formation en interne proposée. Il s'agit d'un métier manuel de haute précision : vous devez avoir des compétences manuelles, être minutieux/se et adroit(e), et savoir faire preuve de rigueur. Travail sur 4 jours : du mardi au vendredi, uniquement le matin. . Poste à pourvoir de suite. Possibilité de temps partiel. ** Une attention particulière sera portée à votre mail de motivation **
Vous êtes passionné(e) et impliqué(e) ! Vous êtes autonome dans vos déplacements, démarrage rapide de quelques heures par semaine pour commencer et possibilité d'évolution rapide jusqu'à 25h voire plus. Vous aurez pour mission le ménage et/ou le repassage au domicile des particuliers en respectant les consignes et les souhaits de la famille. Vous avez : - Un planning adaptable a votre vie de famille et défini selon vos disponibilités. - Des missions fixes ou ponctuelles proches de chez vous - Salaire évolutif - Le choix du temps de travail : temps partiel, temps plein ou même complément d'activité adapté à votre emploi principal ou complément de retraite Venez rejoindre une équipe ou la considération des employés de maison est une valeur essentielle.
Nous recherchons pour le compte de notre client un agent de collectivité (F/H) sur la commune de Viuz-la-Chiesaz. (Poste à temps partiel 21h/semaine) Vos missions sur ce poste: -Pause méridienne gestion des primaires pendant le temps de récréation avec roulement et présence cantine -le soir préparation du goûter et entretien des locaux. Les horaires: lundi mardi jeudi vendredi 11h30-13h45 puis 16h30 19h30 Nous recherchons pour cette mission une personne sérieuse et rigoureuse, pas d'expérience nécessaire. Poste à pourvoir jusqu'à début Juillet. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter un consultant prendra très rapidement contact avec vous.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
LES PETITS LIONS est un réseau indépendant de micro-crèches qui compte aujourd'hui neuf établissements sur la région Auvergne-Rhône-Alpes. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) auxiliaire de puériculture en CDI à temps plein sur Grésy-sur-Aix. Poste à pourvoir dès que possible. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et travailler au sein d'une équipe engagée, tournée vers l'épanouissement et l'éveil des enfants. Sous la responsabilité de la direction, vos principales missions sont : Accueillir et veiller au bien-être de l'enfant à travers sa sécurité affective Créer un climat de confiance avec les familles Assurer la continuité des soins quotidiens et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Accompagner les temps de repas et de sommeil Participer à l'éveil de l'enfant à travers des activités ludiques et adaptées à son âge afin de favoriser son développement Notre accueil de qualité s'appuie sur la pédagogie d'Emy Pikler et Montessori. Le bien-être et l'autonomie de l'enfant sont au cœur de notre projet. Rejoignez notre équipe professionnelle et participez à l'aventure d'une entreprise familiale en plein développement. Les opportunités d'évolution sont nombreuses. Consciencieux/se et bienveillant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous devez obligatoirement être titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture avec idéalement 2 ans d'expérience. Avantages : vêtement professionnel + mutuelle entreprise pour vous et vos enfants(prise en charge à 50% par l'employeur) + chèque cadeau + 50% de prise en charge de l'abonnement transport (via les transports publics de personnes ou de services publics de location de vélos). Rémunération : 1900 + Prime Annuelle Possibilité de faire des heures supplémentaires rémunérées
Vos missions: - Prendre les relais et effectuer les travaux de réception des marchandises, leur rangement, la préparation des commandes, le chargement des camions, le règlement des problèmes éventuels, et les écritures informatiques liées à ces tâches et ceci en formant équipe avec le responsable de site et son adjoint ; - Servir les adhérents et les clients de la société, établir les différents documents administratifs/informatiques liés à cette fonction (entrées, sorties, suivi des stocks) ; - Prendre des relais en remplacement du Responsable de site et de son adjoint ; - Seconder l'équipe en place dans la conduite du site dans tous les aspects : réceptions, expéditions, entretien, Au lieu de travail principal s'ajoute la possibilité d'aller dans d'autres dépôts de l'entreprise, de façon ponctuelle ; Tenue d'un site de collecte de céréales à La Balme de Sillingy en Juillet (céréales à paille et colza) et en Octobre / Novembre (Maïs) Pour la fonction de chauffeur, qui n'aura pas un caractère principal, les missions seront les suivantes (et suivant les permis acquis fourgon ou camion plateau) - le transport, de l'ensemble des marchandises, sur le pôle approvisionnement et/ou céréales : transports inter dépôt, livraisons des adhérents - de réaliser l'entretien courant du véhicule, assurer seul ou avec l'aide d'un personnel spécialisé le chargement, l'arrimage, le transport et le déchargement des matières transportées. Expérience et formation : - Vous avez idéalement une expérience sur un poste similaire - Vous avez de l'appétence pour le monde agricole - Maîtrise de l'informatique indispensable - Permis B - Le permis PL serait un plus Qualités requises : Le sens du contact et du commerce, l'autonomie, Rigoureux et organisé, Esprit d'équipe, Forte sensibilité à la sécurité des biens et des personnes Horaire de journée 13ème mois, participation et intéressement
Manpower recrute pour son client, leader en dermatologie, un Cariste - Approvisionneur de Production (H/F). Le site d'Alby Sur Chéran est spécialisé dans le développement et la fabrication de médicaments pour le traitement des maladies de peau. Vos missions principales : - Assurer l'approvisionnement des AC et des consommables en fonction des besoins en production/fabrication - Effectuer les transferts d'échantillons de PF et MP pour le laboratoire - Assurer le déplacement des cuves entre les zones de production - Veiller à l'optimisation des flux des palettes en provenance des zones de production - Gérer le stock et les commandes pour assurer la continuité de la production Vous travaillez en collaboration avec différents interlocuteurs internes : service production, service logistique, service maintenance... Vous disposez de vos CACES 1B, 3 et 5 ? Vous avez une première expérience en approvisionnement ou logistique et êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre flexibilité ? Vous appréciez travailler en équipe ? Déposez votre CV en ligne ! Notre équipe vous appelle pour répondre à vos questions et vous présenter plus en détail les missions. En tant que salarié intérimaire Manpower, de nombreux avantages vous attendent : bénéficier du CSE MANPOWER : chèques vacances, billetterie spectacles, voyages et week-end à prix intéressants, bons d'achat...
Manpower recrute pour son client, leader en dermatologie, un Cariste - Approvisionneur de Production (H/F). Le site d'Alby Sur Chéran est spécialisé dans le développement et la fabrication de médicaments pour le traitement des maladies de peau.
Le CHALET LA GROLLE à Lescheraines - Savoie, restaurant, pizzeria, bar et pub, lieu convivial et unique, recherche un passionné de cuisine pour rejoindre son équipe. Missions : - Gestion/production autonome du poste pizza : préparation de pizzas sur place et à emporter (24 pizzas à la carte) - Aide-cuisinier au côté du Chef ponctuellement en fonction de la charge de travail Responsabilités: - préparation des pâtes à pizzas et panuazzos, pâte pour burger serait un plus - Préparation des sauces et coulis - Préparation des légumes et viandes pour la garniture - Gestion des niveaux de stock (commande selon les besoins) - Proposer de nouvelles recettes en fonction des saisons afin de séduire la clientèle - Maintien de l'hygiène et de la propreté des postes cuisine Organisation du travail hebdomadaire: - 5 jours en hors saison (novembre à avril), le soir du mardi au samedi - 5 jours en saison (mai à octobre), le soir du mercredi au vendredi + midi et soir le week-end. - 2 jours de repos consécutifs dont le lundi (jour de fermeture) Profil recherché : - Expérience en tant que pizzaiolo : 1 an - Formation/diplôme cuisinier ou pâtissier - Esprit d'équipe et commercial, créativité - Enthousiaste et consciencieux - Aimant les défis Avantages : - Repas sur place/plage offert - Pourboires - Primes d'été selon l'activité et l'assiduité - Ambiance chaleureuse et conviviale dans un cadre de montagne - Conseil expérimenté du Chef - Conditions de travail agréables - Clientèle fidèle et variée, permettant de mettre en valeur votre talent et votre passion pour la cuisine
Vous aimez le challenge et vous avez le sens du relationnel ? La performance et le développement commercial vous anime et vos amis disent de vous que vous êtes un vrai compétiteur ? Venez mettre votre talent commercial au service de notre centre de formation pour créer des liens durables qui contribueront au bien-être et à la montée en compétence des acteurs du territoire. Nos attentes : - Déployer le plan d'action du centre de formation - Participer, proposer des évènements pour faire connaître nos programmes de formation - Développer le fichier client en prospectant activement de nouveaux clients potentiels - Intégrer des réseaux partenaires - Mettre à jour et animer le site internet dédié - Gérer le LinkedIn du centre de formation, afin de constituer un réseau - Comprendre les besoins spécifiques de chaque client et proposer des solutions de formation adaptées - Proposer un devis correspondant aux besoins et contraintes des clients - Apporter votre aide et votre œil sur nos autres secteurs commerciaux Nous vous proposons : - Un Salaire brut mensuel 2114 sur 13 mois - La possibilité de télétravail - Des horaires flexibles - Un véhicule de service Et un cadre de travail qui porte nos valeurs de bien être avec : - Des coachs bien-être proposant des temps collectifs afin de garder le lien entre les collaborateurs - Des espaces ludiques de travail, de restauration et de relaxation - Du coaching interne pour permettre de trouver l'équilibre
La commune de Grésy sur Aix recrute un agent d'animation pendant la pause méridienne pour assurer la surveillance et l'animation des temps de cantine et participer à l'éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant, à temps non complet (8h/sem annualisé soit 9 h de travail effectif) de 11h15 à 13h30, poste à pourvoir de suite et jusqu'au 19/07/2024. Jours travaillé : lundi mardi jeudi vendredi sur les périodes scolaires - pas d'activité sur les vacances scolaires. Prise de poste dans les meilleurs délais Activités et tâches principales du poste : -Participer à la surveillance et l'animation à la pause méridienne. - Surveiller les enfants lors de la pause méridienne. - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant. - Être disponible, à l'écoute des enfants pour répondre à leurs attentes et gérer les conflits ou faits de cour. - Concevoir, élaborer et proposer des activités sportives, artistiques, culturels aux enfants. - Encadrer les enfants lors des activités proposés. Exigences requises : - Compétences techniques à acquérir : Connaître les techniques d'écoute active, de communication et d'animation. Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants. Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants. Maîtriser les règles d'hygiène corporelle. Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique. Appliquer les consignes de sécurité. - Compétences relationnelles : Être patient. Être rigoureux et méthodique. Être vigilant, attentif et réactif. Goût du travail avec les enfants. Savoir travailler en équipe. Savoir gérer les situations relationnelles difficiles. Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve. Sens du service public. Conditions et contraintes d'exercice : -Travail en équipe pluridisciplinaire -Exposition au bruit -Position accroupie ou agenouillée, baissée à hauteur du mobilier d'enfant -Manipulation manuelle d'enfants -Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve -Sens du service Vous êtes soit diplômé(e) dans l'animation, soit vous détenez une expérience significative sur un poste similaire.
Description du poste SER Sud Est Restauration recrute pour un ehpad de 62 résidents , un(e) cuisinier(e) pour 1 poste en CDI à pourvoir très rapidement. Avantage société : primes PAC et PSM 72€ en sus du salaire ,13eme mois, participation aux transports en commun, avantage nature repas, fourniture et entretien des vêtements de travail, mutuelle entreprise Horaires de travail 35 heures par semaine suivant planning .Travail 1 week end sur 2 et un jour de repos fixe dans la semaine . Les requis : bon cuisinant (cuisine familiale et traditionnelle ) ,maitrise HACCP, Profil souhaité Expérience 2 ans .avec CAP cuisine Salaire : 1950,00€ par mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 950,00€ par mois
2 AGENTS DE PRÉVENTION ET SÉCURITÉ H/F - URGENT SECTEUR GRESY SUR AIX SURVEILLANCE MAGASIN - PC Vidéo CARTE PROFESSIONNELLE EN COURS DE VALIDITÉ OBLIGATOIRE
L'APEI d'Aix-les-Bains est gestionnaire, sur le territoire Aixois, de 14 établissements proposant une offre d'accueil diversifiée. Nos 300 salariés accompagnent 400 personnes en situation de handicap. Notre association, dynamique et en développement, recherche aujourd'hui son(sa) auxiliaire de puériculture pour sa micro-crèche inclusive. Quelles sont les missions ? Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de la micro-crèche, le(a) salarié(e) assure l'accueil et l'accompagnement de l'enfant dans sa prise en charge globale, la famille et les partenaires tout en se basant sur le respect du projet éducatif et pédagogique. Activités principales : Accueil des enfants : Contribuer à l'organisation de l'accueil, des conditions d'éveil et de sécurité des enfants. Accueil des parents : Assurer l'accueil et la prise en compte des interactions avec les parents. Au sein de l'équipe éducative : Contribuer aux activités et au fonctionnement de l'équipe éducative. Participer aux aspects préparatoires d'accueil : Prendre en charge les dimensions logistiques et matérielles de l'accueil et de l'entretien des locaux. Profil et compétences : Doté(e) d'une réelle expérience en petite enfance et/ou dans le secteur du handicap enfant. Partage du projet associatif et des valeurs de l'association. À compétences équivalentes, nous privilégierons les candidats détenteurs d'une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur handicapé). Statut et rémunération : Titulaire d'un diplôme de niveau III, DEAP. Salaire conventionnel de la CCN HCR. Avantage en nature repas. Le poste est basé à Grésy Sur Aix au pied des Bauges, à 10 minutes du lac du Bourget et à 5 minutes de la sortie de l'autoroute.
Dans le cadre d'un remplacement, Cabestan recrute un-e Assistant-e comptable/Comptable Territorial-e en Contrat à Durée Déterminée sur l'antenne de Grésy-sur-Aix. Le poste est intégré au sein du service Comptabilité (10 personnes). MISSIONS Comptabilité des activités o Facturation clients o Saisie analytique des achats et notes de frais o Contrôle et validation des pièces comptables et administratives o Suivi administratif et comptable des entrepreneur-es en lien avec les Chargé-e-s d'accompagnement o Clôture des comptes analytiques à la sortie des entrepreneur-e-s o Formation et accompagnement des entrepreneur-e-s à l'utilisation des applications et procédures Comptabilité générale o Missions transversales de comptabilité générale partagées entre les comptables territoriaux-ales Autres missions transverses au sein de la coopérative PROFIL : Compétences professionnelles - Comptabilité générale jusqu'au bilan - Connaissance de Sage - Bonne maîtrise de la suite logicielle bureautique et des tableurs Formation et expérience - Bac+2 en Comptabilité/Gestion minimum ou expérience équivalente - Première expérience réussie au minimum - Expérience en comptabilité analytique appréciée - Expérience en entreprise du bâtiment appréciée Capacités personnelles - Avoir des qualités relationnelles - Entre rigoureux(se), organise (e) et autonome - Savoir optimiser son temps selon l'activité - Être en capacité de gérer les périodes de stress et le flux continu - Savoir travailler en équipe et avoir le sens du collectif - Avoir une capacité d'adaptation - Être réactif.ve, curieux.se, créatif.ve - Connaître et partager les valeurs coopératives et de l'ESS - Adhérer a un cadre de travail collaboratif et horizontal, avec une implication dans les prises de décisions. CONDITIONS Contrat à Durée Déterminée jusqu'au 31/12/2024 (7 mois) pouvant évoluer vers un CDI selon le volume d'activité Temps de travail : temps plein 35h Salaire mensuel : 2200 € brut + chèques déjeuner + union sociale (CE) + mutuelle 100% patronale + intéressement Lieu de travail : Grésy-sur-Aix, télétravail partiel possible, réunion à Grenoble (siège) un mardi par mois Poste à pourvoir en juin 2024 Cabestan étant une coopérative, tout-e salarié-e a vocation à devenir associé-e CANDIDATURE Par mail : recrutement@cabestan.fr jusqu'au 17/05/2024 inclus Lettre de motivation et CV obligatoires Entretien téléphonique, test de profil professionnel préalable aux entretiens d'embauche Entretiens avec test
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ? CSI recrute un(e) Expert(e) Numérique ! Depuis près de 15 ans CSI positionne comme "Le bureau de demain". Spécialisé dans le domaine de l'informatique, l'impression, la téléphonie et la communication collaborative, notre force réside dans le soin et le conseil apportés à nos clients. La relation que nous créons avec chacun de nos partenaires se veut unique et privilégiée. Bien plus que des produits et services, c'est une véritable expérience que nous offrons. Aujourd'hui, la team s'agrandit ! Vous vous reconnaissez dans les prérequis suivants, alors contactez-nous ! - Un goût prononcé pour le domaine de l'informatique, la bureautique ou la téléphonie - Une connaissance des cycles de ventes - Une capacité à créer des liens et à générer de l'activité à travers la prospection, le lead ou la fidélisation d'un portefeuille client - Le sourire est votre plus belle présentation Vous vous posez encore la question « Pourquoi y aller ? » - Une équipe incroyable, dynamique et une entreprise en pleine croissance - Rémunération et PRV attractif - Package collaborateur complet (véhicule de fonction premium, mutuelle avec couverture maximale, CB d'entreprise) - Programme d'intégration, de formation et d'accompagnement adaptés - Un environnement et une qualité de vie au travail idéal Vous pensez être à la hauteur, nous le serons également
La Médicée, espace de réception (60 évènements par an) situé à Marigny Saint-Marcel, entre Annecy et Chambéry, est à la recherche d'un jardinier H/F (CDI) pour ses espaces verts et entretien de la propriété. Chaque année plus de 60 mariages et événements sont organisés. En tant que jardinier, vous assurez l'entretien des jardins et du parc et participez, en équipe et sous la supervision des propriétaires, au bon fonctionnement et à la bonne tenue du lieu : - Entretien des jardins et du parc : tonte, taille, plantations, désherbage, potager mi-productif fruits/légumes mi-agrémenté de rosiers et fleurs - Entretien et maintenance de la salle et ses abords en coordination avec une autre personne - Maintenance des matériels et équipements, et travaux divers Gardiennage : vous occuperez un logement (maison individuelle F4 80 m2 rénovée) allant de pair avec une fonction de gardien en contrepartie de quelques heures de travail et d'une présence 1 week-end sur 2 pour le bon déroulement des réceptions. Détails fournis lors de l'entretien. Compétences demandées : - Expérience en espaces verts et jardins (références demandées) - Connaissance pratique des techniques d'entretien paysager y compris manipulation d'outils et d'équipements - Capacité à travailler en équipe, de manière autonome, et à gérer efficacement son temps - Adaptabilité - Sens de l'observation, regard curieux et attentif - Apprécié : Aisance avec le matériel informatique/hi-fi /sono/vidéo Si vous souhaitez apporter vos connaissances et votre expérience, cela deviendra pour vous une aventure gratifiante. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation
La pizzeria Sortie 15 recherche cuisinier/cuisinière - poste unique - avec expérience. Nous travaillons avec des produits frais ainsi que des pâtes fraîches locales, vous serez en charge d'élaborer un plat du jour en toute autonomie. Vous maîtrisez toutes les cuissons, êtes autonome et créatif. Vous maitrisez les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur (méthode HACCP, hygiène alimentaire, utilisation des produits d'entretien.), les techniques d'entretien et de nettoyage des matériels, des équipements et des locaux. Vous savez anticiper et faire preuve d'adaptabilité, flexibilité et disponibilité. Vous serez susceptible d'aider l'équipe de pizzaiolos pour la confection de pizzas ainsi que pour les préparations. Restaurant situé en bordure d'autoroute, pas de problèmes de stationnement (être véhiculé est indispensable). Travail en coupure, 39h / semaine Du mardi au vendredi: midi et soir + Samedi soir uniquement Mutuelle d'entreprise, indemnité repas légale, prise en charge du badge autoroutier possible Salaire à discuter devant les fourneaux - mini 1800e net
Nous sommes prêts à accueillir notre prochaine fée du logis pour un contrat saisonnier sur juin et juillet Rejoignez une équipe super dynamique et contribuez à la satisfaction de nos clients . Voici vos missions principales : - Nettoyage quotidien des chambres et espaces communs - Faire preuve de courtoisie et de politesse envers le client - Respecte l'intimité du client en réalisant son travail sans le perturber (respecter par exemple le signe ""Ne pas déranger"") - Veiller à rendre la chambre et les locaux agréables, harmonieux - Contrôler le bon fonctionnement du matériel et signaler toute anomalie à la responsable d'étages
Nous sommes prêts à accueillir notre prochaine fée du logis pour un contrat saisonnier d'avril à septembre Rejoignez une équipe super dynamique et contribuez à la satisfaction de nos clients . Voici vos missions principales : - Nettoyage quotidien des chambres et espaces communs - Faire preuve de courtoisie et de politesse envers le client - Respecte l'intimité du client en réalisant son travail sans le perturber (respecter par exemple le signe ""Ne pas déranger"") - Veiller à rendre la chambre et les locaux agréables, harmonieux - Contrôler le bon fonctionnement du matériel et signaler toute anomalie à la responsable d'étages
Recherche un agent de propreté H/F dans le secteur de SAINT FELIX - CDI à temps partiel (9 h/mois) - Vous travaillerez du mardi au vendredi de 17h15 à 18h45 et le samedi de 12h30 à 14h00 - Horaires fixes En arrivant chez nous, vous trouverez : - Un travail d'équipe - Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre carrière - Du matériel récent et adapté pour gagner en efficacité et en ergonomie de travail, - Une bonne ambiance et une cohésion d'équipe Vous appréciez ? Voici les aptitudes demandées pour votre poste : - Savoir assurer des prestations à partir d'instructions précises sous le contrôle de sa hiérarchie ; - Effectuer des travaux d'entretien courant, reproductibles après simple démonstration, le matériel électrique est d'utilisation simple ; - Savoir respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; - Pouvoir déchiffrer les consignes écrites, transmettre de l'information à sa hiérarchie, ouvrir et fermer les sites pour les besoins de l'accomplissement des prestations, assurer la liaison avec le responsable hiérarchique pour signaler les besoins tel que le renouvellement de consommables - Tenir en état de propreté sa présentation, son matériel et son espace de rangement
Entreprise Humaniste
Vous aurez pour missions : - Réalisation des travaux de terrassement, de fondations, de tranchées avec l'engin de chantier. - Aide au personnel sur le chantier pour porter les matériaux. - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin. - Règles et consignes de sécurité. - Effectuer les gestes d'entretien courant des engins (1er niveau : petites réparations, dépannage). - Techniques de construction - Techniques de curage - Techniques de dragage - Sondage au sol Vous avez le CACES R372 cat. 1 ou R482 cat. A à jour et la formation AIPR serait un plus.
Aujourd'hui, nous recherchons un chauffeur SPL (H/F) pour l'un de nos clients reconnu et spécialisé dans la livraison de supermarchés de Produits Frais et surgelés. Vous serez en charge d'acheminer les marchandises de nos clients dans le respect de la réglementation. Vous livrerez environ 5 points par jour et les tâches de manutentions sont moindres. Vous bénéficierez d'un transpalette électrique pour la mise à quai. Rémunération et avantages : - Paniers repas - Diverses primes sur salaires, - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Horaire : De soir (environ 14h à 22h30) à temps plein ou partiel. ou uniquement le week end samedi : 13h30 20h et dimanche 15h 20h00 Lieu : Annecy Dynamique, réactif(ve), et doté(e) de véritables capacités d'adaptation. Votre permis EC et votre FIMO ( ou FCO) et sont à jour. Vous recherchez un poste qui vous laisse du temps libre; que vous soyez couche tôt ou couche tard, aucuns soucis l'entreprise s'adapte à vos préférences ! Si vous vous reconnaissez au sein de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Nous vous recontacterons au plus vite ! Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy
Envie de donner du sens à ton job et de t'épanouir près de chez toi ? Que tu sois dispo à plein temps ou juste quelques heures, l'ADMR te veut dans son équipe en tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) à domicile Ton rôle ? Ta mission, si tu l'acceptes, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec toi, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Tu as le super pouvoir de rendre leurs journées meilleures en les aidant dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette), l'entretien du lieu de vie pour leur confort, et en les aidant à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou en les accompagnant pendant leurs repas. Pour nous rejoindre ? Tu as soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel ) ou - Tu maitrises l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Pourquoi nous rejoindre ? - Proximité : On te confie des missions pas loin de chez toi. Temps de déplacement compris comme du temps de travail - Salaire : Entre 1984€ et 2470 brut selon ancienneté + Prime de bienvenue de 500e brut - Flexibilité : Des horaires qui respectent ta vie perso. - Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. - Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle, on t'équipe pour briller. Si prendre soin des autres te passionne et que tu cherches plus qu'un job, mais une mission de cœur, on est faits pour se rencontrer ! L'ADMR, c'est plus qu'aider au quotidien, c'est améliorer la qualité de vie et être soutenu par une équipe qui te ressemble. Lance-toi !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à GRESY-SUR-AIX Notre agence Adéquat de Rumilly recrute des monteurs / Assembleur F/H. Missions : - Monter les éléments mécaniques, pneumatiques et électriques - Manutentionne les pièces. - Réaliser les raccordements électriques hors tensions d'après un schémas. Profil : - Savoir lire un plan ou une instruction de montage - Maitriser les techniques d'assemblage mécanique, pneumatiques et électrique. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Manpower RUMILLY est à la recherche d'un(e) technicien(ne) de Laboratoire H/F pour le compte d'un laboratoire pharmaceutique mondial. Spécialisé exclusivement dans la recherche, le développement et la commercialisation de solutions médicales, notre client offre une opportunité passionnante au sein de son équipe. Poste en horaires de journée (horaires souples) dans le cadre d'un premier contrat de 12 MOIS RENOUVELABLE; Poste basé sur ALBY SUR CHERAN 74. Si vous êtes dynamique, avez un esprit collaboratif et êtes organisé(e), nous vous invitons à postuler dès maintenant et à venir nous rencontrer ! En tant que technicien(ne) de laboratoire, vous serez responsable des contrôles qualité physico-chimiques des matières premières, produits en vrac, produits finis et études de stabilité. Vous devrez respecter le planning, les délais et les normes de sécurité. Vos missions incluent l'interprétation des résultats, la détection des non-conformités, la participation aux vérifications internes et une documentation rigoureuse. -Formation BTS/DUT chimie ou Licence Professionnelle -Expérience significative en milieu industriel réglementé (pharmaceutique de préférence) -Alternance acceptée Avantages : -Horaires souples en journée -RTT, Tickets restaurants -Prime bonus proratisée selon présence Contrat : -Durée initiale de 6 à 12 mois, renouvelable -Site basé à ALBY SUR CHERAN (Entre Annecy et Aix-les-Bains) Rejoignez notre équipe dès maintenant et développez votre carrière dans un environnement stimulant et gratifiant !
Manpower RUMILLY est à la recherche d'un(e) technicien(ne) de Laboratoire H/F pour le compte d'un laboratoire pharmaceutique mondial. Spécialisé exclusivement dans la recherche, le développement et la commercialisation de solutions médicales, notre client offre une opportunité passionnante au sein de son équipe. Poste en horaires de journée (horaires souples) dans le cadre d'un premier contrat de 12 MOIS RENOUVELABLE; Poste basé sur ALBY SUR CHERAN 74.
Vous êtes supervisé(e) par un Chef d'équipe atelier ou son second. Respecte les délais et consignes de fabrication des produits. Alerte en cas de dysfonctionnement. À propos de la mission - Préparer son poste de travail en fonction de l'ordre de fabrication - Monter les éléments mécaniques, pneumatiques et électriques pour obtenir des ensembles ou des sous-ensembles - Remonter tout problème pour assurer le montage à son référent - Affecter son temps de travail dans le système informatisé - Manutentionner les pièces à l'aide des moyens de manutention adaptés - Remplir les fiches d'autocontrôle - Mettre en service les machines en résolvant les problèmes divers - Exécuter la mise en route et le débogage des machines. - S'assurer du bon fonctionnement et du bon pliage des articles - Utiliser les processus d'amélioration continue - Former toute personne sur un poste d'Électromécanicien, des Monteur-Assembleurs sur la demande du chef d'équipe - Respecter les règles QSE - Peut être amené à apporter son renfort au magasin, au service support production Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - 19,36EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - CACES pontier - Savoir lire un plan, schéma électrique/pneumatique ou une instruction de montage - Maîtriser les techniques d'assemblage mécaniques, pneumatiques et électriques - Visualisation des assemblages 3D sur le logiciel adapté - Maitriser les techniques de diagnostic de pannes - Bonnes connaissances des procédures de montage et des process de fabrication - Habilitations électriques appropriées
- Sur la partie pôle mécanique, est autonome dans la détermination des procédés à utiliser - Respecte les délais et consignes de fabrication des produits - Alerte en cas de dysfonctionnement - Est garant du respect des règles de QSE dans son secteur - Est supervisé par un Chef d'équipe atelier ou son second lors de sa présence sur les ligne de montage sinon par le responsable de production pour tout autres travaux. - Est garant de la sécurité sur le secteur Mécanique/Peinture - Assure le suivi des interventions de maintenance selon les directives de son responsable À propos de la mission Maintenance: - Fait le suivi hebdomadaire des besoins en infrastructure bâtiment - Accompagne les prestataires lors des visites périodiques ou de panne - Accomplit des travaux d'aménagements internes à l'usine - Gère la rotation du suivi des bennes de déchets avec les prestataires Mécanique: - D'après la demande écrite des différents services, analyse la faisabilité après validation du responsable méthode et détermine les procédés à mettre en oeuvre pour arriver au résultat attendu - Réalise des pièces mécano-soudées et/ou usinées pour la production ou les prototypes - Réalise des retouches sur pièce existante - Réalise des outillages et gabarits pour le montage des sous-ensembles et machines - Assure la formation de Mécaniciens aux personnes externes, alternants, stagiaires ou toute autre personne en ayant besoin Montage: - Prépare son poste de travail en fonction de l'ordre de fabrication - Remonte tout problème pour assurer le montage à son référent - Affecte son temps de travail dans le système informatisé - Monte les éléments mécaniques, pneumatiques et électriques pour obtenir des ensembles ou des sous-ensembles - Utilise les moyens de manutention nécessaires mis à disposition - Remplit les fiches d'autocontrôle - Utilise les processus d'amélioration continue - Supervise des Monteurs Assembleurs niveau 1, alternants et stagiaires - Assure la formation sur un poste des Monteurs Assembleurs niveau 1 ou 2, aux personnes externes, alternants, stagiaires ou toute autre personne en ayant besoin. Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Savoir lire un plan ou une instruction de montage - Maîtriser les techniques d'assemblage mécaniques, pneumatiques et électriques - CACES Pontier - CASES 3 et 5 - Habilitation électrique - Connaissances des techniques de chaudronnerie - Souder avec process MIG MAG et ARC - Usiner sur un tour et une fraiseuse traditionnelles - Peindre au pistolet - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
L'association locale ADMR de l'Albanais Savoyard gère une plateforme de services à la personne ; un SAAD, un SSIAD, du portage de repas, de la télé assistance et un EHPAD. L'EHPAD Au Fil du Temps recherche : un(e) aide-soignant(e) Sous la responsabilité du directeur et de l'IDEC, en collaboration avec l'animatrice et les AVS et, dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé et du plan de soins des résidents, vos missions principales sont : - Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et des familles. - Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention et identifier les situations d'urgence. - Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie. - Aider et accompagner les personnes lors des repas, transferts, installations. - Veiller au bien-être des résidents, à leur dignité, à leur sécurité et au maintien du lien social ; - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Nous sommes engagés dans une démarche Humanitude, proposant des formations diverses. Profil recherché : - Vous êtes titulaire du DEAS. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion, de l'observation, pour votre capacité à gérer les urgences et à collaborer en équipe. - Vous avez le sens de l'accueil, du service et du respect du secret médical. - Vous possédez une forte éthique professionnelle ainsi que des qualités relationnelles
Entreprise locale, à taille humaine, spécialisée dans les constructions bois. Vous avez l'envie d'intégrer une structure en développement, une équipe engagée avec des valeurs de qualité, d'éthique sociale et environnementale. Vous aurez pour missions, sur des chantiers publics et privés, en construction neuve ou en rénovation individuelle ou collective, de : - Gérer une équipe de 2 à 3 personnes - Préparer, organiser et assurer le suivi d'exécution des chantiers en lien avec le responsable de chantiers et le bureau d'études - Garantir la mise en sécurité des ouvrages - Réaliser la pose de charpente traditionnelle et industrielle, la pose d'éléments de finitions (bardage, lambris, etc ) - Veiller au respect des étapes de réalisation d'ouvrages et en contrôler la bonne exécution pour garantir la livraison conforme et dans les délais impartis - Remonter aux supérieurs hiérarchiques tous problèmes humains ou de sécurité sortant des compétences ou de l'affectation du poste Vous travaillez en autonomie avec des prises d'initiatives relatives à la réalisation techniques des tâches à effectuer Chantiers en Savoie et Haute Savoie : Connaissances et expérience : Issu d'une formation en charpente, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Etre titulaire des formations obligatoires au métier (échafaudage, travail en hauteur, CACES) serait un plus Vos qualités feront la différence : - Autonome - Bon contact relationnel, sens du service - Organisé, rigoureux - Exemplaire - Esprit d'équipe - Responsable et respectueux - Capacité d'encadrement Avantages : Intéressement, prime de productivité, Restauration le midi Évolution de poste envisageable vers des postes de cadre au sein de la société, en fonction du profil et des compétences
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Manpower recrute pour Les Laboratoires Galderma leader en dermatologie, des Conducteurs de ligne ou opérateurs évolutifs (H/F). Le site d'Alby Sur Chéran est spécialisé dans le développement et la fabrication de médicaments pour le traitement des maladies de peau. Envie de stabilité ? Envie d'évoluer ? Manpower vous propose une mission de longue durée avec un accompagnement sur le poste de conducteur de ligne de fabrication. Après une formation de 5 semaines au poste, vous serez amenés à participer à la conduite d'une ligne de conditionnement : changement de format, approvisionnement des tubes, flacons, notices, étui, cartons, stickers ... en respectant un planning donné dans le respect des BPF, BPR et des règles d'hygiènes, de sécurité et d'environnement du milieu pharmaceutique. Vous assurez les contrôles qualité (visuel ou étanchéité... ) Vous gérez la traçabilité informatique et la conformité des produits Vous veillez à la propreté de votre poste de travail. Poste en horaires d'équipe 2*8 du lundi au vendredi, 37H67 par semaine. Rémunération : Taux horaire évolutif après formation et autonomie sur le poste. A cela s'ajoute les primes d'équipe, primes d'habillage, RTT pris ou payés en fin de contrat, tickets restaurant d'une valeur faciale de 9, prime bonus ect... Vous avez une expérience en industrie sur ligne de production ou des notions d'hygiènes transférables au secteur industriel. Vous avez envie d'apprendre et chercher à vous stabiliser (longue mission). Curieux, investi, vous êtes polyvalent et rigoureux. Déposez directement votre CV en ligne : notre équipe vous rappelle rapidement pour vous donner plus d'information. En nous rejoignant vous bénéficierez des services privilégiés MANPOWER : -CSE national et régional : chèques vacances, cultures, rentrée scolaire, noël, loisirs... -Mutuelle, aides au logement et à la mobilité, garde d'enfant -Vous cherchez une épargne ? MANPOWER vous offre la possibilité de disposer d'un Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur de 8% brut annuel.
Manpower recrute pour Les Laboratoires Galderma leader en dermatologie, des Conducteurs de ligne ou opérateurs évolutifs (H/F). Le site d'Alby Sur Chéran est spécialisé dans le développement et la fabrication de médicaments pour le traitement des maladies de peau.
Au sein de notre atelier de montage en carrosserie industrielle, vous interviendrez sur véhicules industriels et poids-lourds afin de réaliser les opérations suivantes : - réalisation des montages et soudures (MIG, semi auto) nécessaires aux différentes fabrications ; - adaptation des carrosseries, fabrication d'accessoires et de sous-ensembles ; - fabrication de sous-ensembles métalliques (découpe + pliage) ; - montage et assemblage d'accessoires pour carrosseries. Vous travaillerez essentiellement à partir de plans de montage, spécifiques à chaque dossier (pas de chaîne de montage). Compétences principales requises : Assemblage et montage, perçage, boulonnage, lecture de plan de montage. Profil recherché : Soudure, lecture de plan de montage. Expérience minimum de 2 ans Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération : à définir selon votre profil technique. Primes semestrielles + tickets restaurant + Participation aux résultats.
Votre agence MENTECH spécialisée dans le recrutement recherche pour un de ses client : 2 SERRURIERS METALLIERS (H/F) Vos missions principales sont les suivantes : - Assemblage et soudure des tôles fines en MIG MAG TIG, pliage, montage. - Réalisation de pièces spécifiques en petites et moyennes séries telles que des racks métalliques, des chariots de manutention et des carters de machines d'usinage. - Lecture de plans, assemblage et pointage de pièces en totale autonomie. Horaires : - 38,50 heures annualisées. - En journée : de 6h30 à 12h et de 12h30 à 16h (avec 15 minutes de pause rémunérée dans la journée). - 39 semaines avec 4 jours travaillés et 8 semaines avec 5 jours travaillés par an. Rémunération : - Salaire hors prime : entre 25 000 et 32 000 € bruts, selon l'expérience (base sur 12,5 mois de salaires). - Tickets restaurant d'une valeur de 9 €. - Chèques cadeaux. - Intéressement. - Prime pour le partage de la valeur. - Bonne mutuelle et prévoyance. Les avantages au sein de cette entreprise : - Navette de transport de l'entreprise au départ d'Annecy, covoiturage entre collègues. - Lavage et entretien des vêtements de travail assurés par une société spécialisée. - Espace de travail spacieux, propre, sécurisé et chauffé. - Bonne ambiance et esprit de bienveillance. Une expérience d'au moins 2 ans est souhaitée. Une personne recherchant une certaine stabilité.
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un.e « Monteur.euse mécanique ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client est le spécialiste de la conception et le commercialisation de machines industrielles dans le domaine de la blanchisserie. Afin de renforcer ses équipes, nous recherchons des Monteurs.euses. Vous serez en charge des missions suivantes : - Montage d'éléments mécaniques, pneumatiques et électriques d'ensembles et de sous ensembles. - Affectation du temps de travail dans le système informatisé. - Remplissage des fiches d'autocontrôle. - Réalisation des raccordements électriques hors tension. Lieu : Grésy sur Aix Horaires de journée Rémunération : 14 à 16€/h selon expérience. + Tickets restaurants. De formation monteur-câbleur ou électromécanicien, vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise sur la lecture de plan, et vous maitrisez les techniques d'assemblage mécaniques, pneumatiques et électriques. Le CACES Pontier serait un plus. Chez fiderim le process de recrutement est rapide et simple: Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Nous recrutons un Chargé d'affaires confirmé (H/F) pour notre agence d'Alby sur Chéran (74) pour renforcer notre cellule technique. Vous serez amené à gérer un portefeuille de clients/prospects dans le domaine des travaux neufs et du transfert industriel. Plus précisément, vos missions principales consistent à : Assurer la définition des besoins techniques des clients/prospects, Effectuer l'étude de faisabilité, Assurer le chiffrage, Gérer des relations avec les sous-traitants et les fournisseurs, Présenter votre offre technique et négocier les conditions avec l'appui de notre chargé d'affaires commercial, Déterminer le planning d'intervention, les ressources et gérer l'approvisionnement de vos chantiers (fournitures, matières, sécurité), Effectuer l'analyse des risques de chaque chantier en lien avec notre service QSSE, Superviser vos chantiers en Savoie, Haute-Savoie et Isère jusqu'à la réception de ceux-ci en relation avec les chefs de chantiers Déplacement réguliers à prévoir en région Rhône-Alpes Profil recherché Vos bagages : Issu d'une formation technique en mécanique, vous justifiez impérativement d'au moins 7 ans d'expérience dans le pilotage d'affaires en travaux neufs et/ou en transfert industriel. Vous êtes autonome pour assurer les chiffrages, gérer la relation avec les clients et manager des équipes entre 5/15 collaborateurs. Vos atouts : Vous êtes reconnu comme un leader dans la gestion de vos chantiers et êtes doté d'un excellent relationnel. Votre + : Vous êtes sensible au respect des consignes de sécurité et de toutes autres procédures
Nous recherchons actuellement pour une entreprise bien implantée un Chauffeur PL/SPL expérimenté dans le domaine des travaux publics. Si vous êtes un professionnel expérimenté avec une passion pour les travaux publics, nous vous invitons à postuler dès à présent. Dans le cadre de votre mission, vous devrez : - Transporter des matériaux (notamment du béton) sur les différents chantiers - Transférer des petits engins avec les bennes ampliroll sur les chantiers - Poste polyvalent, vous serez amené à conduire des camions benne/ampliroll/malaxeur Secteur intervention principal AIX LES BAINS/CHAMBERY Semaine du lundi au jeudi 7h30-12h et 13h30-17h00 et vendredi 7h30-12h et 13h30-17h30 Prise de poste à ENTRELACS (73410) Taux horaire évolutif en fonction de l'expérience du candidat Vous devez avoir au moins 2 ans d'expérience sur même type de poste. Vous avez idéalement dejà de l'expérience en toupie, benne et ampliroll. Vous êtes organisé et rigoureux. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors postulez dès maintenant !
Prenez part à une aventure humaine ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour notre agence, un(e) aide ménager(ère) pour compléter l'équipe existante. Votre profil : Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. Vos missions, en toute autonomie ! Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Ce que nous vous proposons : - Un CDI, à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. - Des indemnités kilométriques à 0,47 centimes par kilomètre - Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) - La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150 € ! - Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Et après ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ? Rejoignez une entreprise avec une excellente image sur le marché et des valeurs résolument humaines. Forte de 35 années d'expériences dans les installations courants faibles, notre équipe s'engage au quotidien pour proposer à ses clients des solutions professionnelles de qualité. Votre objectif principal consistera à assurer le développement d'un portefeuille de clients, du chiffre d'affaires et de la rentabilité sur les deux Savoie et le Pays de Gex. Ce que l'on vous propose : Ce sont surtout des missions de fidélisation qui vous attendent, avec la reprise d'un portefeuille clients composé de bailleurs sociaux, syndics de copropriétés, et entreprises. Vous êtes également amenés à prospecter pour enrichir le portefeuille client. Vous jouez aussi un rôle déterminant pour réaliser des actions de prescription et de référencement. Votre feuille de route s'organise en fonction de votre cible : Vous vous présentez comme nouvel interlocuteur privilégié auprès des clients existants. Auprès des donneurs d'ordre publics et privés, vous entretenez des relations de proximité. Vous rencontrez des maîtres d'ouvrages et identifiez les interlocuteurs techniques et commerciaux. Vous maintenez un contact régulier avec les principaux maîtres d'œuvres. En portant un vif intérêt aux projets des clients finaux, vous détectez les affaires potentielles le plus en amont possible. Vous prospectez de nouveaux clients. Vous détectez les nouveaux produits et contribuer à l'élaboration du planning d'intervention. Vous contribuez aux réponses aux appels d'offres. Ce poste est fait pour vous si : Pour vous épanouir pleinement sur ce poste, vous disposez d'une expérience commerciale réussie d'au moins 3 ans, idéalement acquise dans le second oeuvre du bâtiment, l'électricité ou le gros oeuvre. Une orientation technique serait un plus pour atteindre vos objectifs. Au-delà de votre parcours professionnel, certaines qualités sont incontournables pour réussir vos missions : Détenir une vision sur le long terme. Grâce à vos capacités d'organisation, vous travaillez en toute autonomie. Avec le sens du relationnel, vous savez vous montrer pugnace pour conquérir de nouvelles affaires. Animé par l'esprit d'équipe, vous souhaitez porter des valeurs et des ambitions communes. Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoignez un cadre de travail bienveillant dans un esprit familial. Notre équipe soudée est résolument tournée vers l'entraide. Par ailleurs, vous bénéficiez de multiples avantages : Statut Cadre Package de rémunération attractif, composé d'un fixe et d'un variable déplafonné. Intéressement - Primes - indemnités et chèques vacances. Véhicule de fonction Adresse-nous ton CV et ta lettre de motivation à julie@craftconseil.fr Déroulement des entretiens 1. Un premier entretien téléphonique ou en visio avec une personne de l'équipe RH (30min) 2. Entretien avec le directeur 3. Proposition !
Tu es passionné(e), tu as soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que toi ! Nous recherchons un Chef d'équipe paysagiste entretien (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Saint Felix (74) Tes missions : Réaliser des travaux d'entretien (fauchage, désherbage, tonte, taille), Réaliser ponctuellement des travaux forestiers et de création Manager son équipe (entre 3 et 5 personnes): guide, forme, contrôle et rectifie si nécessaire la qualité du travail effectué, Organiser et assurer la bonne réalisation des chantiers et de l'adéquation des moyens techniques et humains, Faire respecter les consignes de sécurité. Savoir-faire : Tu as un diplôme type BPA/BAC PRO/BTS Aménagements paysagers ou tu bénéficies d'une expérience significative sur un poste similaire, Tu aimes travailler avec des outils à la pointe de la technologie. Savoir-être : Tu apprécies travailler en équipe, Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, Tu es passionné(e) par la nature et apprécies les activités en extérieur. Pré-requis : Tu es titulaire du permis B et du Permis BE (idéalement) Tu coches toutes les cases ? Alors ce poste est pour toi ! Lorsque tu auras intégré notre Groupe, voici les avantages : Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, Plan d'épargne retraite, Évolution et mobilité interne favorisées, Parcours d'intégration et formation professionnelle, Action Logement et Pass UNEP. Et les conditions de travail ? Date de prise de poste : Au plus Tôt Contrat : CDI - 35 heures (les heures supplémentaires sont payées et majorées) Salaire : de 1997€ à 2199€ bruts/mensuel selon profil + prime géo de 5% Indemnité repas / trajet (MG) / Prime de Grand Déplacement Prime annuelle sur objectifs Qui sommes-nous ? Le leader de l'élagage et quatrième acteur du paysage dans l'entretien et la création d'espaces verts. Le Groupe Serpe allie la force du groupe et la proximité locale, avec plus de 1 000 collaborateurs au sein d'un réseau de 38 agences réparties dans l'hexagone. Nos différents types de chantiers : collectivités, entretien de réseaux, promoteurs immobiliers, entreprises privées, . Nos forces ? 24% de l'encadrement a commencé sur le terrain, Une ambiance familiale en agence, Nos certifications : QualiTerritoires,ISO 45001, Qualipaysage, Agrément phyto n° PA 00336, Qualif 05001, Aptitude ELAG (ENEDIS), . Alors. Es-tu prêt(e) pour démarrer l'aventure avec la Serpe ? Envoie-nous ta candidature via le lien ci-contre Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Le Belvédère de la Chambotte, restaurant panoramique sur l'ensemble du lac du Bourget, propose à sa clientèle une cuisine faite maison élaborée avec des produits frais et locaux recrute pour compléter son équipe dynamique un(e) chef(fe) de rang. Poste en coupure, logé. Deux jours de fermeture consécutif par semaine. Deux mois de fermeture annuelle. Poste à pourvoir à partir de Mai. Zone non desservie par les transports en commun.
Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) menuisier expérimenté(e) (F/H) pour rejoindre une équipe dynamique spécialisée dans la fabrication de produits en béton préfabriqué. En tant que menuisier, vous serez responsable de la préparation des coffrages pour la construction de maisons individuelles, d'immeubles et d'autres structures.Vous avez pour missions : - Lire et interpréter les plans et les spécifications techniques. - Préparer les moules et les coffrages en bois pour les éléments en béton. - Assembler les éléments préfabriqués en utilisant des techniques de menuiserie appropriées. - Effectuer des ajustements et des finitions pour assurer la qualité et la précision. - Collaborer avec l'équipe de production pour respecter les délais et les normes de qualité. Votre profil : Vous possédez de l'expérience en menuiserie, de préférence dans le domaine du béton préfabriqué. Vous connaissez les matériaux et les techniques de menuiserie. Vous êtes en capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Vous avez le souci du détail et respect des normes de sécurité. Avantages : Salaire compétitif. Possibilité de développement professionnel. Environnement de travail stimulant. Mission intérim de plusieurs mois Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Belvédère de la Chambotte, restaurant panoramique sur l'ensemble du lac du Bourget, propose à sa clientèle une cuisine faite maison élaborée avec des produits frais et locaux recrute pour compléter son équipe dynamique un(e) chef(fe) de partie. Poste en continu, non logé. Deux jours de fermeture consécutif par semaine. Poste à pourvoir de suite. Zone non desservie par les transports en commun.
Vous effectuez votre tournée soit en Savoie soit en Haute - Savoie. Vous livrez des fruits et légumes à notre clientèle : restauration et GMS. Vous débutez à 3h00 du matin , fin de tournée fin de matinée, sur 5 jours. Heures supplémentaires rémunérées Heures de nuit Prime d'assiduité + prime d'entretien + prime station + prime tonnage.
Le Belvédère de la Chambotte, restaurant panoramique sur l'ensemble du lac du Bourget, propose à sa clientèle une cuisine faite maison élaborée avec des produits frais et locaux recrute pour compléter son équipe dynamique un(e) chef(fe) de partie. Poste en coupure, logé. Deux jours de fermeture consécutif par semaine. Deux mois de fermeture annuelle. Poste à pourvoir début mai. Zone non desservie par les transports en commun.
Petite unité de vie accueillant 20 personnes âgées dépendantes recherche un(e) aide-soignant(e) de nuit diplômé dans le cadre d'une prise en charge globale des personnes, dans le respect de leur vie et de leur dignité. Vous assurez les soins d'hygiène, l'accompagnement des résidents dans les actes quotidiens, l'entretien du cadre de vie. Vous participez activement à la vie d'équipe. Profil recherché - Vous êtes titulaire du DEAS. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion, de l'observation, pour votre capacité à gérer les urgences et à collaborer en équipe. - Vous avez le sens de l'accueil, du service et du respect du secret médical. - Vous possédez une forte éthique professionnelle ainsi que des qualités relationnelles. CDD de 3 mois renouvelable.
Pour des chantiers en Haute-Savoie (département 74) je recherche un électricien. Que vous soyez sans expérience sur le métier ou expert en électricité, rejoignez-moi. Si vous avez l'envie d'apprendre et de bien faire, je vous formerai moi-même. Logement sur place aux frais de l'entreprise pour certains chantiers. Taux horaire à discuter en fonction de votre expérience, primes paniers, de déplacement...etc
Manpower AIX LES BAINS recherche un Technicien de maintenance mécanique montage (H/F) : maintenance de l'infrastructure de l'usine, opérations d'usinage/découpe/pliage./soudage, monatge et réglage fonctionnel d'ensemble ou sous ensemble machine Notre client est spécialisé dans la production de machines spéciales destinées aux blanchisseries industrielles qui lavent, sèchent, repassent, plient et empilent les différents textiles. Maintenance Suivi hebdomadaire des besoins en infrastructure batiment , accompagnement des prestataires lors des visites périodique ou de panne, travaux d'aménagements interne à l' usine , gestion de la rotation du suivi des bennes de dechets avec les prestataires Mécanique Réaliser des pièces mécano soudé et/ou usiner pour la production ou les prototypes retouches sur pièce existante Réaliser des outillages et gabarit pour le montage des sous-ensembles et machines. Assure la formation de Mécanicien aux personnes externes, alternants, stagiaires ou tout autre personne en ayant besoin. Montage Prépare son poste de travail en fonction de l'ordre de fabrication Remonte tout problème pour assurer le montage à son référent Affecte son temps de travail dans le système informatisé Monte les éléments mécaniques, pneumatiques et électriques pour obtenir des ensembles ou des sous ensembles Utilise les moyens de manutention nécessaires mis à disposition Remplit les fiches d'autocontrôle Utilise les process d'amélioration continue Supervise des Monteur-Assembleurs niveau 1, alternant et stagiaire Assure la formation sur un poste des Monteur-Assembleurs niveau 1 ou 2, aux personnes externes, alternants, stagiaires ou tout autre personne en ayant besoin. Mission d'intérim à pourvoir immédiatement pour plusieurs mois Lieu de travail : Grésy sur Aix Taux horaire : 14/15 (à négocier selon profil/expérience) Vous avez de l'expérience et une polyvalence sur 3 volets : maintenance infrastructure de site, mécanique, montage. Vous savez lire un plan et/ou une instruction de montage. Vous maîtrisez les techniques d'assemblages mécaniques, pneumatiques et électriques Vous avez des compétences en soudure, tournage et fraisage et des connaissances techniques en chaudronnerie. Vous avez le Caces Pont, Caces 3 et 5 et vos habilitations électriques
Manpower AIX LES BAINS recherche un Technicien de maintenance mécanique montage (H/F) : maintenance de l'infrastructure de l'usine, opérations d'usinage/découpe/pliage./soudage, monatge et réglage fonctionnel d'ensemble ou sous ensemble machine Notre client est spécialisé dans la production de machines spéciales destinées aux blanchisseries industrielles qui lavent, sèchent, repassent, plient et empilent les différents textiles.
Au sein de la carrosserie industrielle, qui compte une quarantaine de personnes qualifiées en montage, soudure et carrosserie, vous travaillerez conjointement avec le référent technique et le Bureau d'Études central du groupe basé dans la Drôme afin de proposer des solutions techniques sur- mesure à nos clients et réaliser les carrossages dans les règles de l'art. - Vous réaliserez en phase d'avant-projet les pré-études techniques pour les Responsables d'affaires, - puis vous constituerez les dossiers techniques de montage pour l'atelier : calculs, réalisations des plans techniques d'implantation des matériels, élaboration des gammes de montage et notices techniques, implantation d'accessoires, etc. Pour exercer votre mission, vous aurez accès aux données techniques des différents constructeurs. Vous travaillerez sous le logiciel de CAO: Solidedge. Dans un souci permanent d'amélioration continue de vos dossiers, vous vous rendrez régulièrement dans l'atelier et vous travaillerez en collaboration avec les opérateurs pour chercher à optimiser vos conceptions. Enfin, pour compléter votre mission, vous effectuerez les contrôles des véhicules à carrosser lors de leur réception et à leur livraison au client. Compétences attendues : Capacité à lire et à interpréter des schémas et plans techniques, élaboration de notices techniques et gammes de montage. Logiciels de CAO. Notion de rentabilité. Votre poste vous amènera à collaborer avec plusieurs parties prenantes aux affaires (responsables d'affaire et atelier), aussi vous devez apprécier le travail d'équipe. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation technique en Génie mécanique, construction et réalisation de carrosseries ou conception de produits industriels. Si vous êtes issu(e) d'une autre filière technique et que vous justifiez d'une expérience précédente dans notre secteur d'activité, votre candidature sera également étudiée avec intérêt. Vous êtes intéressé(e) par la technique et vous faites preuve de curiosité et de rigueur. Poste à pourvoir immédiatement. Rémunération à définir en fonction de votre profil et de vos expériences+ tickets restaurant+ prime+ participation aux résultats.
Notre Cabinet de recrutement Manpower s'associe à son client, un acteur du secteur du transport, afin de recruter son futur Mécanicien PL (H/F) en CDI ! Vous êtes mécanicien(ne) auto et souhaitez monter en compétences ? Postulez ! Notre client est disposé à vous former Poste à pourvoir en CDI à Albens, dès que possible, vous avez un préavis ? Nous vous attendrons. L'entreprise qui recrute évolue dans le domaine du Transport, vous intervenez sur des véhicules de type cars, bus, sprinters, et quelques VL Votre rôle : -Assurer l'entretien courant des véhicules (vidanges, freins, changement de pneus... ) -Assurer l'entretien préventif -Diagnostiquer des pannes (mécaniques et électriques) -Intervenir pour la réparation (quelquefois des problèmes électroniques) -Préparer les véhicules pour les visites obligatoires -Les grosses pannes sont assurées par un sous-traitant (ex : pannes moteurs) A terme, et si vous le souhaitez, il est possible de passer le permis PL et la FIMO (une formation peut être envisagée par la société) Les conditions de travail : Contrat CDI 37h Horaires de journée : 8/8h30 - 17/17h30 (pause d'1h/1h30) Astreinte 1 semaine sur 2 rémunérée (8.50 par jour 26.50 samedi et dimanche) Rémunération selon votre profil et expérience Avantages : 13e mois CSE avec chèques vacances mutuelle primes d'astreintes possibilité d'évolution et de formation Parlons de vous ! Vous êtes mécanicien(ne) de formation, passionné(e) par les véhicules, et l'univers du transport vous attire. Vous aimez le travail manuel et la technologie (électricité, mécanique) Vous souhaitez occuper un CDI au sein d'une entreprise humaine reconnue pour sa bienveillance ? Que vous soyez junior(e) ou non, connaisseur(se) de grosse mécanique ou non, votre savoir-être fera la différence Envoyez-nous votre CV, chaque candidature sera traitée et aura un retour quelque soit l'issue
Notre Cabinet de recrutement Manpower s'associe à son client, un acteur du secteur du transport, afin de recruter son futur Mécanicien PL (H/F) en CDI ! Vous êtes mécanicien(ne) auto et souhaitez monter en compétences ? Postulez ! Notre client est disposé à vous former Poste à pourvoir en CDI à Albens, dès que possible, vous avez un préavis ? Nous vous attendrons.
URGENT Pour compléter notre équipe : Le Réseau AD est le premier réseau indépendant multimarque d'entretien et de réparation automobile en France. Les réparateurs AD sont de véritables experts sur l'ensemble des métiers de la mécanique et de la carrosserie. Ils entretiennent et réparent les véhicules que quels que soient leur marque, leur modèle et leur âge. Un réseau dont les valeurs fortes et constitutives sont, depuis près de 35 ans, la proximité, la confiance et la compétence. Le Réseau AD a pour objectif la satisfaction totale de ses clients qu'ils soient particuliers ou professionnels, avec un objectif commun de gagner la préférence des clients. Nous avons également à cœur de recruter les meilleurs talents. Découvrez les offres d'emploi et rejoignez les entreprises du Réseau AD ! VOUS DEVREZ DONC: Procéder à des opérations de débosselage, planage, ponçage des éléments de carrosserie déformés Préparer les surfaces réparées par masticage, ponçage, couches de protection et de finition Préparer et appliquer la peinture dans le respect des codes couleurs Respecter l'ordre de réparation ou le rapport d'expertise pour chaque intervention Réaliser la mise en peinture et finition. *** Rémunération à étudier selon le profil ***
AD CARROSSERIE DE LA PLAINE AFIN DE RENFORCER NOTRE ÉQUIPE ET SUITE A NOTRE DÉVELOPPEMENT. Le Réseau AD est le premier réseau indépendant multi marque d'entretien et de réparation automobile en France. Les réparateurs AD sont de véritables experts sur l'ensemble des métiers de la mécanique et de la carrosserie. Ils entretiennent et réparent les véhicules que quels que soient leur marque, leur modèle et leur âge.
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental. Près de 450 enfants, adolescents et adultes sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation des établissements : Au sein du Pôle Accompagnement Renforcé, composé d'un FAM de 34 places et d'un Foyer de Vie de 15 places, nous ouvrons un nouveau service destiné à accueillir 12 Personnes Handicapées Vieillissantes pour répondre aux besoins spécifiques des personnes dont la dépendance est renforcée. A la déficience intellectuelle et à l'avancée en âge, s'ajoutent des pathologies somatiques ou psychiques qui impliquent un suivi médicalisé adapté et renforcé. Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, le cadre de Santé infirmier, travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec une équipe de cadre (2 CDS, psychologues et médecins) et assure la coordination des soins et les suivis des 46 résidents du FAM répartis au sein des 5 unités de vie. Vous aurez la charge d'organiser l'activité paramédicale, d'animer l'équipe et de coordonner les moyens du service de soins (4 IDE, AS + psychomotricien + ergothérapeute, en lien avec les médecins). Vous veillez à l'efficacité et à la qualité des prestations en adéquation avec les orientations du projet d'établissement et conformément aux cadres administratifs, législatifs et juridiques. - Participer à l'élaboration du projet de soins en collaboration avec le médecin coordonnateur. - Mettre en œuvre et suivre le projet de soins auprès des personnes accueillies et du réseau. - Encadrer, animer une équipe et organiser les plannings des salariés. - Suivre et adapter l'action du service aux évolutions des besoins et des ressources. - Evaluer les actions menées et participer à la rédaction des rapports d'activités. - Apporter son expertise et aider à la compréhension des problématiques rencontrées. - Accompagner les résidents et réaliser des soins infirmiers. - Assurer le lien avec les différents partenaires de santé. - Collaborer et soutenir les équipes éducatives de l'établissement - Assurer la prévention, la veille et l'alerte sur l'évolution de la santé, des techniques et du matériel. - Mettre en œuvre et coordonner un accompagnement à la fin de vie de qualité. - S'impliquer au sein de l'équipe de direction du Pôle et participer aux projets développés par l'association - S'intégrer et partage des valeurs de l'association. Profil et compétences : - Connaissances de la déficience intellectuelle et de l'accompagnement du vieillissement. - Maîtriser le management de la qualité et de la gestion des risques (outils de démarche qualité, mise à jour des procédures, des protocoles, de la cartographie du risque, analyse et maîtrise du risque infectieux, etc.) - Connaissances du réseau apprécié - Maîtriser des outils de bureautique (Word, Excel, power-point, DUI) et dossiers médicaux - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité (salariés, intervenants, usagers) - Sens de l'écoute et un excellent contact relationnel Contraintes particulières du poste : - Réalisation d'astreintes Statut et rémunération Statut cadre - Diplôme de cadre de santé ou diplôme équivalent Salaire conventionnel de la CCNT 66
Tu es aide-soignant(e)/AMP/AES et tu souhaites découvrir le secteur des soins à domicile ? Le service de soins infirmiers à domicile ADMR recrute pour compléter son équipe dynamique et bienveillante ! Qui sommes-nous ? Le SSIAD Fier et Chéran accompagne les personnes de 60 ans et plus et les personnes en situation de handicap à leur domicile, sur prescription médicale, afin de leur permettre de rester le plus longtemps possible dans leur environnement. Nos actions visent à préserver les capacités de chacun, à repérer les risques éventuels en lien avec l'avancée en âge et apporter une réponse personnalisée aux besoins de chacun. Composée d'infirmières et d'aides-soignant-es, notre équipe se mobilise au quotidien pour dispenser des soins d'hygiène, de confort et relationnels aux personnes vivant sur les secteurs de l'Albanais (Alby sur Chéran, St Félix, Rumilly...) Au sein de notre service, tous les membres de l'équipe se soutiennent et s'encouragent. Nous partageons l'envie d'offrir aux personnes que nous accompagnons des soins de qualité, dans le respect de leurs besoins et de leur autonomie. Ce poste est fait pour toi si : Tu as envie de travailler de manière autonome tout en collaborant avec l'ensemble de l'équipe et en bénéficiant de son appui lorsque tu en as besoin ! Tu places le « prendre soin » et le respect de la personne au cœur de tes priorités Tu aimes travailler en équipe, tu es dynamique et à l'écoute des patients. Tu as envie de nous rejoindre ? Voici les avantages à travailler avec nous : - Poste en CDI - Choix du temps de travail : postes à 50%, 80% et 100% disponibles - Travail 1 week-end sur 3 - Journées continues et coupées - Travail au sein d'une petite équipe, à taille humaine - Accompagnement à la prise de poste que tu sois débutant ou expérimenté - Un parcours de formation adapté à tes besoins - Séances d'analyse de la pratique pour te soutenir dans l'exercice de tes missions - Réunion d'équipe chaque semaine, intégrée au planning - Prime trimestrielle d'assiduité sous conditions-prime et chèques cadeaux de fin d'année - Un véhicule d'intervention (pour les temps de travail supérieur à 70%) - Remboursement des frais kilométriques ou véhicule partagé si tu travailles entre 50 et 70% - Reprise d'ancienneté sur le poste Salaire entre 2298 et 2650 euros brut mensuel pour un temps plein selon l'ancienneté dans la fonction (incluant la prime d'assiduité trimestrielle) + majoration dimanches et jours fériés Permis B obligatoire
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la ville ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation des établissements : Au sein du Pôle Accompagnement Renforcé, nous ouvrons deux nouveaux services destinés à accueillir 12 Personnes Handicapées Vieillissantes au sein d'un FAM et d'un Foyer de Vie : l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles vieillissantes doit permettre de répondre aux besoins spécifiques des personnes dont la dépendance est renforcée du fait d'un cumul de handicaps. A la déficience intellectuelle et à l'avancée en âge, s'ajoutent des pathologies somatiques ou psychiques qui impliquent un suivi médicalisé adapté et renforcé. Financés par le Conseil Départemental et par l'ARS, ces deux services seront organisés autour d'une équipe pluridisciplinaire dédiée qui propose un accompagnement socio-éducatif et médical. Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, le médecin gériatre travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure le suivi médical des résidents handicapés vieillissants au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 6 places et d'un Foyer de Vie de 6 places, 12 places au total réparties sur 2 petites unités de vie localisées dans l'extension de l'établissement. Vous serez en charge de : - Évaluer et diagnostiquer les conditions médicales des patients âgés pour assurer le bien-être et la qualité de vie des patients. - Élaborer et mettre en œuvre les traitements adaptés aux besoins individuels des patients. Surveiller l'évolution des patients et ajuster les traitements en conséquence. - Soutenir l'équipe, vous apportez un éclairage clinique sur les difficultés ou potentialités des personnes, en appui des projets personnalisés. - Participer aux entretiens d'admission et à la validation des entrées. - Participer aux réunions d'équipe. - fournir des soins médicaux spécialisés aux patients âgés de nos deux service PHV ; en lien avec les partenaires externes et leur famille. Vous travaillerez en collaboration avec les autres professionnels de santé (Cadre infirmier, infirmiers, psychologue, ergothérapeute, psychiatre, médecin). Profil et compétences : - Connaissances de la déficience intellectuelle et de l'accompagnement du vieillissement. - Adaptabilité aux besoins du service. - Connaissances du réseau apprécié. - Sens de l'écoute et un excellent contact relationnel. - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire. Personne ressource dans l'accompagnement des usagers au sein de ce dispositif, vous aurez un rôle d'expertise et de soutien pour l'équipe dans l'ajustement et l'évolution de l'accompagnement des résidents et de leur parcours de vie. En cas de besoin, vous assurerez des rencontres avec les familles. Statut et rémunération : Statut cadre - diplôme de médecin exigé. Salaire conventionnel de la CCNT 66.
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la ville ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation des établissements : Au sein du Pôle Accompagnement Renforcé, nous ouvrons deux nouveaux services destinés à accueillir 12 Personnes Handicapées Vieillissantes au sein d'un FAM et d'un Foyer de Vie : l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles vieillissantes doit permettre de répondre aux besoins spécifiques des personnes dont la dépendance est renforcée du fait d'un cumul de handicaps. A la déficience intellectuelle et à l'avancée en âge, s'ajoutent des pathologies somatiques ou psychiques qui impliquent un suivi médicalisé adapté et renforcé. Financés par le Conseil Départemental et par l'ARS, ces deux services seront organisés autour d'une équipe pluridisciplinaire dédiée qui propose un accompagnement socio-éducatif et médical. Nous recrutons 4 postes d'aide soignant (H/F) Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, l'AS travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure le suivi médicosocial des résidents handicapés vieillissants au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 6 places et d'un Foyer de Vie de 6 places, 12 places au total réparties sur 2 petites unités de vie localisées dans l'extension de l'établissement. Vous serez en charge : - D'accompagner les personnes déficientes intellectuelles vieillissantes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, repas, hygiène...) en lien avec leur projet personnalisé. - De maintenir l'hygiène et le confort de la personne accueillie. - D'établir une communication adaptée à la personne, à son entourage, à sa situation et à son état clinique. - D'apprécier l'état clinique de la personne et réaliser les soins adaptés et de l'accompagnement à ses consultations médicales. - De travailler en partenariat avec les familles et/ou représentants légaux. - De participer aux réunions d'équipe et ponctuellement à certains groupes de travail. Profil et compétences : Capacité d'adaptation et réactivité. Sens de l'écoute et excellent contact relationnel. Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'intégrer dans une réflexion sur la posture professionnelle et éthique. Connaissance du handicap, notamment des déficiences intellectuelles, troubles du spectre autistique, trouble du comportement et de l'accompagnement des personnes vieillissantes. Compétences techniques : - Techniques de toilettes et soins. - Utilisation du matériel de prise de constantes. - Utilisation du matériel de manutention, de positionnement et de déplacement. - Pose des orthèses et prothèses. - Mise en application des protocoles et procédures (hygiène, sécurité.). Contraintes particulières du poste : Il (Elle) peut être amené(e) à participer à des travaux transversaux à l'Association. Horaires internat, travail les weekends et jours fériés. Permis B obligatoire. Statut et rémunération : Diplôme AS exigé. Salaire conventionnel de la CCNT 66 (IDJF + Prime Ségur)
Nous recherchons pour notre petite boucherie familiale un-e boucher-e polyvalent-e ! Le poste est en CDI, disponible dès maintenant. Poste en 39h hebdomadaire, possibilité de mi-temps si souhaité Salaire NET de 1800 euros, à négocier selon le profil Missions: - Découpe de la viande - Service traiteur - Vente au magasin Nous recherchons une personne qualifiée et diplômée, avec une première expérience. Horaires : A déterminer avec l'équipe, selon l'amplitude horaire de l'établissement : 8h - 12h puis 14h30 - 19h 2.5 jours de repos par semaine (dont 2 consécutifs) : fermé mercredi après-midi, dimanche et lundi. Possibilité d'heures supplémentaires majorées. Le petit plus ? Nous sommes comme une famille, très bonne entente ! L'établissement est desservit par les transports en commun Vous souhaitez candidater ? Contactez-nous directement au 04 50 09 29 33
Poste de magasinier: réception de marchandises, mise en place dans le magasin, tenue des rayons. Le reste du temps est consacré à la vente client au comptoir. Horaires : 7h15 à 12h00 et 13h30 à 17h30 . 4 jours par semaine (entre le lundi et vendredi) + 1 samedi matin sur 3 payé en heures supplémentaires de 8h à 12h
Nous recherchons pour le compte de notre client, dans le secteur de la fabrication d'appareils électroménagers, un ASSISTANT SERVICE CLIENT EXPORT (F/H).Vous assurez l'administration commerciale export vers les filiales du groupe : - Être un lien fort et privilégié entre les filiales export du groupe et les sociétés de production françaises concernant les commandes et les livraisons. - Gérer de façon pro-active un portefeuille de commandes de produits des sociétés : analyse et gestion des commandes, relais d'information entre les sites de production et les filiales. - Mettre en place les plans d'allocations ou d'arbitrage définis par les trois directions logistiques d'activité. - Établir les prévisions d'expéditions en collaboration avec les plateformes ainsi qu'avec les sites d'expéditions directes. - Créer les livraisons en fonction des demandes des filiales et des contraintes des lieux d'expédition. - Participer à l'effort de développement durable par le bon taux de remplissage des camions ou containers. - Facturer et établir les documents obligatoires à l'exportation. - Transmettre les documents nécessaires au dédouanement des marchandises pour obtenir l'autorisation de départ des véhicules et traiter les litiges. Le salaire est à partir de 30 K€ selon votre expérience et votre profil. Avantages : - 13ème mois, - prime vacances au prorata du temps de présence, - indemnités kilométriques, intéressement et participation. Ce poste, basé à MARIGNY SAINT MARCEL est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 3 mois...
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
LES PETITS LIONS est un réseau indépendant de micro-crèches qui compte aujourd'hui neuf établissements sur la région Auvergne-Rhône-Alpes. Nous recrutons un(e) assistant(e) petite enfance diplômé(e) en CDI, à temps plein (35h/semaine), sur Grésy-sur-Aix (73100). Poste à pourvoir au plus tôt. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et travailler au sein d'une équipe engagée, tournée vers l'épanouissement et l'éveil des enfants. Sous la responsabilité de la direction, vos principales missions sont : * Accueillir et veiller au bien-être de l'enfant à travers sa sécurité affective * Créer un climat de confiance avec les familles * Assurer la continuité des soins quotidiens et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité * Accompagner les temps de repas et de sommeil * Participer à l'éveil de l'enfant à travers des activités ludiques et adaptées à son âge afin de favoriser son développement * Notre accueil de qualité s'appuie sur la pédagogie d'Emy Pikler et Montessori. Le bien-être et l'autonomie de l'enfant sont au cœur de notre projet. Rejoignez notre équipe professionnelle et participez à l'aventure d'une entreprise familiale en plein développement. Les opportunités d'évolution sont nombreuses. Consciencieux/se et bienveillant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous devez obligatoirement être titulaire d'un diplôme lié à la Petite enfance avec idéalement 2 ans d'expérience. Avantages : Mutuelle entreprise pour vous et vos enfants prise en charge à 50% + chèque cadeau + 50% de prise en charge de l'abonnement transport (via les transports publics de personnes ou de services publics de location de vélos) + vêtement professionnel Rémunération : SMIC +Prime Annuelle Possibilité de faire des heures supplémentaires rémunérées Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 866,92€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Souhaitez-vous relever de nouveaux défis en tant qu'Assistant (F/H) au sein d'un établissement innovant ? Vos missions seront les suivantes: -gérer et suivre des dossiers d'assurances -d'intervenir en tant que point de contact pour les assurés et de collaborer étroitement avec le service technique. - Assurer le suivi et le reporting des dossiers des assurés - Accueillir et répondre aux demandes téléphoniques des assurés en lien avec leur assurance - Collaborer avec le gestionnaire/service technique et les assurances et gérer le classement des dossiers. nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Nous recherchons une Assistant(e) (F/H), compétent(e) dans le reporting et le suivi de dossiers d'assurances, avec une aptitude à l'accueil téléphonique et une maîtrise des outils informatiques de base. - Compétence confirmée dans le reporting et le suivi des dossiers assurés - Expérience prouvée d'accueil téléphonique et de communication client - Maîtrise des outils informatiques de base et des logiciels de classement - Titulaire d'un diplôme dans le domaine administratif ou équivalent, avec une expérience minimale d'un an dans un rôle similaire. Processus de recrutement Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !
Notre client, établi à ENTRELACS, est une entreprise du secteur des travaux de construction. La tâche peut-être prolongée.Souhaitez-vous relever de nouveaux défis en tant qu'Assistant (F/H) au sein d'un établissement innovant ? Vos tâches seront les suivantes: -gérer et suivre des dossiers d'assurances -d'intervenir en tant que point de contact pour les assurés et de collaborer étroitement avec le service technique. - Assurer le suivi et le reporting des dossiers des assurés - Accueillir et répondre aux demandes téléphoniques des assurés en lien avec leur assurance - Collaborer avec le gestionnaire/service technique et les assurances et gérer le classement des dossiers. nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. De par notre expérience dans le recrutement tertiaire, nous sommes experts pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles.
Votre missionEn tant qu'accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l'hygiène et à l'accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d'éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.Votre profilPour accéder à ce poste, le diplôme du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (anciennement CAP Petite Enfance) est obligatoirement requis ainsi qu'une première expérience réussie auprès de jeunes enfants. Ce poste nécessite un intérêt fort pour le travail avec les enfants, de la patience, du dynamisme et de la polyvalence, dans le cadre notamment des activités diverses et variées qui sont exercées. De plus, un sens prononcé des responsabilités et de l'observation seront des atouts indéniables pour réussir sur ce poste. Si vous pensez vous reconnaître dans ce profil, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Descriptif du poste: Notre client, spécialiste reconnu dans le secteur de la grande distribution, recherche son nouveau -responsable de secteur caisses pour son supermarché d'une superficie de 2500 M2 -DESCRIPTION DU POSTE -En qualité de responsable, vos missions sont les suivantes : * Vous êtes le garant de l'organisation et de la réalisation de l'encaissement Vous veillez au quotidien à assurer un accueil exemplaire de la clientèle * Vous gérez, organisez et animez votre périmètre avec une grande autonomie, -Vous appliquez, avec vos Assistants, un management bienveillant et accompagnant, formez vos collaborateurs au nombre de 25 de -manière à les rendre autonomes et performants, -Vous gérez aussi une partie du service administratif -Vous êtes en ligne avec les standards du Groupe en termes de communication avec vos -équipes, * Vous veillez au maintien d'un climat social et contribuez à l'atteinte des objectifs économiques -du magasin. -PROFIL RECHERCHE -Vous êtes diplômé d'une formation académique supérieure de type école de commerce. -Vous justifiez d'au moins une expérience dans la gestion d'un Pôle Accueil/Encaissement. -Vous êtes reconnu pour votre adaptabilité et votre curiosité. -Vous êtes rigoureux et doté d'un sens aigu de la communication. -Conditions et Avantages -Rémunération fixe + variable, mutuelle de groupe, remise sur les achats, participation et interessement Profil recherché: Notre client, spécialiste reconnu dans le secteur de la grande distribution, recherche son nouveau -responsable de secteur caisses pour son supermarché d'une superficie de 2500 M2 -DESCRIPTION DU POSTE -En qualité de responsable, vos missions sont les suivantes : * Vous êtes le garant de l'organisation et de la réalisation de l'encaissement Vous veillez au quotidien à assurer un accueil exemplaire de la clientèle * Vous gérez, organisez et animez votre périmètre avec une grande autonomie, -Vous appliquez, avec vos Assistants, un management bienveillant et accompagnant, formez vos collaborateurs au nombre de 25 de -manière à les rendre autonomes et performants, -Vous gérez aussi une partie du service administratif -Vous êtes en ligne avec les standards du Groupe en termes de communication avec vos -équipes, * Vous veillez au maintien d'un climat social et contribuez à l'atteinte des objectifs économiques -du magasin. -PROFIL RECHERCHE -Vous êtes diplômé d'une formation académique supérieure de type école de commerce. -Vous justifiez d'au moins une expérience dans la gestion d'un Pôle Accueil/Encaissement. -Vous êtes reconnu pour votre adaptabilité et votre curiosité. -Vous êtes rigoureux et doté d'un sens aigu de la communication. -Conditions et Avantages -Rémunération fixe + variable, mutuelle de groupe, remise sur les achats, participation et interessement
Notre client, spécialiste reconnu dans le secteur de la grande distribution, recherche son nouveau -responsable de secteur caisses pour son supermarché d'une superficie de 2500 M2 -DESCRIPTION DU POSTE -En qualité de responsable, vos missions sont les suivantes : * Vous êtes le garant de l'organisation et de la réalisation de l'encaissement Vous veillez au quotidien à assurer un accueil exemplaire de la clientèle * Vous gérez, organisez et animez votre périmètre avec une gra...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 35H/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O36082
*Avec 15 000 salariés et 3 000 apprentis, le groupe Logis Hôtels & Citotel est le 1er employeur de l'*hôtellerie-restauration dans les territoires. Chacun des 2 400 établissements indépendants qui compose ce groupe construit chaque jour une hôtellerie-restauration moderne, déstandardisée et durable ; chaque hôtelier-restaurateur œuvre pour des expériences de consommation qui ont du sens, favorise l'entreprenariat et la transmission. Vous aussi, donnez du sens à votre métier et rejoignez l'aventure. Rencontrons-nous ! Ce qu'on attend de vous : Au sein de hôtel, vous réalisez tout ou partie des activités de l'établissement (accueil, services aux clients, entretien des chambres et des locaux, ...). Passionné par les métiers de l'hôtellerie restauration, vous souhaitez intégrer un poste qui vous permettra de vous former à nos métiers et qui vous facilitera l'accès aux autres métiers de ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions seront : L'accueil de la clientèle Le service d'étage, L'entretien des chambres et des locaux Le service en salle durant les repas. Pourquoi rejoindre LOGIS HOTELS CITOTEL ? Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'internationalParticiper à une aventure humaine, dynamique et soucieuse de son environnementDévelopper vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels & Citotel *Bé*néficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Description du poste : Au sein d'une société spécialisée dans la distribution de produits frais, vous réaliserez les missions suivantes :***Réception de marchandises***Contrôle de la conformité***Vérification réception / bons de commande***Saisie des réceptions sur le logiciel informatique***Conduite de chariots de catégorie 1B Horaires : 4h - 11h45 Rémunération : 11,77€ + 13ème mois + repas gratuit Prise de poste immédiate. Description du profil :***Capacité à travailler dans un environnement froid (entre 2° et 6°)***CACES 1B en cours de validité***Dynamisme, rigueur, précision***Capacité à travailler au sein d'une équipe
Poste de 15 h à 23 h Aide en cuisine et plonge Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 643,54€ à 2 851,59€ par mois Programmation : * Période de travail de 10 heures * Travail en journée * Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la responsable hôtelière, ainsi qu'à la Direction de l'établissement, l'agent de service hôtelier contribue à une prise en charge globale des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Il/elle participe aux missions hôtelières permettant d'assurer le bien-être des résidents: - Préparation du chariot de petits déjeuners et distribution/débarrassage en chambres - Réaliser le bio-nettoyage des chambres de résidents en respect des protocoles - Réaliser le bio-nettoyage des espaces de vie communs et bureaux - Entretien du chariot et matériel de travail - Respect des procédures de circuit des déchets - Traçabilité des opérations - Partage des informations liées au résident, aux équipements pour relais des soignants, agent de maintenance PROFIL RECHERCHÉ : Profil: Peut-être titulaire du BEP sanitaire et social, BEP bio-nettoyage ou du CAP maintenance et hygiène des locaux. Expérience requise sur un poste similaire Sens de l'organisation et rigueur Intérêt pour la personne âgée Attentif et disponible Respectueux Rémunération et organisation du travail: - Rémunération 1919€ brut + reprise ancienneté - Prime présentéisme à partir de 6 mois : 100€/mois - petit déjeuner et déjeuner offerts sur jours travaillés - 50% participation mutuelle d'entreprise (forfait base) - séances de réflexologie - Prime annuelle - Roulement: journée de 12h travaillées 10h (2h de pause) - roulement semaine 1: 3 jours / Semaine 2: 4 jours. 1 week-end sur 2 travaillé
Située à Quintal (74), à 9 km d'Annecy et 45 km de Chambéry via l'A41, la maison de retraite médicalisée Le Jardin des Gentianes accueille 85 résidents (dont 20 en unité protégée). D'architecture montagnarde, la résidence est entourée de terrasses aménagées et d'espaces verts. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la responsable hôtelière, ainsi qu'à la Direction de l'établissement, l'agent de service hôtelier contribue à une prise en charge globale des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Il/elle participe aux missions hôtelières permettant d'assurer le bien-être des résidents: · Préparation du chariot de petits déjeuners et distribution/débarrassage en chambres · Réaliser le bio-nettoyage des espaces du hall d'accueil · Mise en place de la salle de restauration (résidents + invités) en respect du plan de table · Préparation du service à table ( boissons, cafés, chariots) · Service à l'assiette en respect des régimes prescrits pour les résidents en collaboration avec la cuisine · Partage des informations liées au résident, aux équipements pour relais des soignants, agent de maintenance · Nettoyage de la salle de restauration + entretien des équipements PROFIL RECHERCHÉ : Profil: Peut-être titulaire du BEP sanitaire et social, BEP bio-nettoyage ou du CAP maintenance et hygiène des locaux, CAP service en restauration Expérience requise sur un poste similaire Sens de l'organisation et rigueur Intérêt pour la personne âgée Attentif et disponible Respectueux Rémunération et organisation du travail: - Rémunération 1919€ brut + reprise ancienneté - Prime présentéisme à partir de 6 mois : 100€/mois - petit déjeuner et déjeuner offerts sur jours travaillés - 50% participation mutuelle d'entreprise (forfait base) - séances de réflexologie - Prime annuelle
Description du poste : Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à coeur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique... dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Rumilly recherche pour l'un de ses clients un Magasinier gestionnaire de stock (H/F). Contexte du poste : Vous évoluerez au sein d'ateliers qui réalisent la construction et le SAV des véhicules industriels et utilitaires (concevoir, transformer, adapter, réparer des éléments de carrosseries). Vos missions seront les suivantes : - Commandes des pièces auprès des fournisseurs et suivi des commandes - Réception des colis, contrôle, enregistrement des pièces dans l'outil de gestion, puis rangement au magasin - Saisies dans l'outil de gestion (bons de commandes, bons de livraisons) - Gestion et optimisation du stock du magasin - Recherche et identification des pièces à commander, selon les montages à réaliser et les pannes identifiées par le responsable - Etablissement des devis de pièces - Organisation et suivi de l'inventaire permanent Description du profil : - Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que magasinier - Vous avez utilisé un ERP ou un outil de gestion de stock - Vous maîtrisez les règles de gestion de stock - Vous connaissez les pièces détachées mécaniques, hydrauliques, les composants électriques Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Horaire : De journée, 39h hebdomadaire. Avantages : Primes d'assiduité + tickets restaurant + Participation aux résultats + mutuelle isolé/famille Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM - 10% congés payés) - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable - Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) - Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année... - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paye à la semaine si besoin - Parrainage récompensé par des chèques cadeaux
Transports ATL74, recrute un conducteur routier SPL H/F en traction de nuit du lundi soir au vendredi soir. Poste en CDI, coefficient 150M de la convention collective + frais + majoration heures de nuit Mission : * Au départ de St Félix (74) * Traction avec accroche/décroche et sans aucune manipulation de marchandise * Retour agence Poste à pouvoir dès que possible Type d'emploi : CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,43€ par heure Permis/certification: * FIMO (Requis) * Permis EC (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Mission s:Nettoyer la vaisselle et lescouverts utilisés lors du service ainsi que le matériel utilisé en cuisineNettoyer les locaux de cuisine Aider la cuisine dans des petitespréparations et dans la mise en place Profil Connaissance de l'hygiène et de la propreté
Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est : Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau. Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de +165 établissements ! Missions: Nettoyer la vaisselle et les couverts utilisés lors du service ainsi que le matériel utilisé en cuisine Nettoyer les locaux de cuisine Aider la cuisine dans des petites préparations et dans la mise en place Connaissance de l'hygiène et de la propreté La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre plus beau CV !
L'enseigne Au Bureau (Groupe Bertrand) en quelques mots c'est : Plus de 150 restaurants en France, un esprit pub depuis 30 ans, 25 nouveaux restaurants par an, un lieu convivial qui rassemble les passionnés de sport, les fans de concerts et les amoureux de houblon, une brasserie où l'on favorise la proximité client et la convivialité, une enseigne qui propose des perspectives d'évolution. « Il se passe toujours quelque chose Au Bureau »
RESPONSABILITÉS : Vos missions seront les suivantes : - éplucher les légumes, - la plonge, - le ménage en salle. Travail dans le respect des règles HACCP. Horaires : 6h30 à 14h30. Jour travaillé : uniquement les lundis. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, autonome et dynamique. Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe.
Réseau Alliance, c'est avant tout un lien de confiance et de fidélité avec les milliers d'entreprises partenaires de notre réseau. De groupes d'envergure internationale aux PME régionales, et dans des domaines aussi variés que le BTP, l'industrie, le transport, la logistique et le tertiaire... nous avons noué des relations de proximité durables, grâce à la qualité de nos prestations. L'agence Altitude Intérim du réseau Alliance spécialiste de l'emploi dans les Savo...
POSTE : Agent de Quai H/F DESCRIPTION : Au sein d'une société spécialisée dans la distribution de produits frais, vous assurerez les missions suivantes : - Chargement de camions en fonction des commandes - Utilisation de chariots de catégorie 1B ou 1A. - Travail en milieu froid (3°-6°) Horaires : 4h-11h45 / 11h45-19h30 Salaire : 12.75€ de l'heure. PROFIL : - CACES 1B ou CACES 1A valide - Expérience sur un poste de cariste souhaitée - Rigueur, précision, dynamisme Ref : p3gvsmdv1f
Réseau Alliance, c'est avant tout un lien de confiance et de fidélité avec les milliers d'entreprises partenaires de notre réseau. De groupes d'envergure internationale aux PME régionales, et dans des domaines aussi variés que le BTP, l'industrie, le transport, la logistique et le tertiaire nous avons noué des relations de proximité durables, grâce à la qualité de nos prestations. L'agence Altitude Intérim du réseau Alliance spécialiste de l'emploi dans les Savoie 73...
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! « En crèche les missions sont nombreuses. On y retrouve la relation à l'enfant, l'accompagnement à la parentalité, le travail d'équipe et l'accompagnement des professionnels » Sandrine Directrice de crèche .En tant que Directeur Adjoint de crèche H/F, vous agissez en véritable co-pilote. Vous êtes à l'écoute des enfants, des familles et de votre équipe. Vous garantissez le bon fonctionnement de votre structurePRINCIPALES MISSIONS :- Accompagner le Directeur afin d'assurer une qualité continue de fonctionnement et de gestion de la structure (gestion des plannings et des effectifs, favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille et veiller à la bonne application des procédures interne du groupe .)- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant,- Accompagner les équipes en crèche : recrutement, intégration, formation- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche et le faire vivre.- Apporter votre expertise sur le terrain auprès de votre équipe.Titulaire du Diplôme d'État Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier (IDE, Infirmier Puériculteur (IPDE) ou Psychomotricien, vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l'équipe autour du projet pédagogique de votre crèche, ce poste est fait pour vous !REMUNERATIONS attractives (zones géographique; niveau d'expérience).AVANTAGES :- Prime annuelle de 2% de la rémunération annuelle brute- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Ticket restaurant- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .)Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est : Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau. Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de +165 établissements ! Votre challenge : Effectuer la mise en place de la salle (dressage des tables, nettoyage) Assurer la liaison entre la cuisine et la salle Débarrasser les tables Votre priorité : jouer collectif Vous être reconnu comme un véritable distributeur de bonne humeur Vous avez de l'énergie à revendre La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre plus beau CV !
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 2 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au cuisinier, au second de cuisine ou au chef de cuisine vous serez amené à : Réaliser des préparations préliminaires (épluchage des légumes, découpage des ingrédients, courts bouillon.) Vous réalisez de mets simple (sauces, cuisson.) Vous êtes en charge d'organiser le poste de travail avant le service Vous participez au dressage des assiettes Vous entretenez les locaux et les outils de la cuisine Vous réceptionnez et rangez les provisions Passionné par les métiers de la restauration, vous souhaitez intégrer un poste qui vous permettra de vous former aux métiers de la cuisine et qui vous facilitera l'accès aux autres métiers de ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes motivé et polyvalent. Vous avez le sens de la discipline et vous savez travailler en équipe. Vous saurez assurer la cadence, souvent soutenue, tout au long des services. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Participer à une aventure humaine, dynamique et soucieuse de son environnement Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages
Description du poste : Vos missions seront les suivantes :***éplucher les légumes,***la plonge,***le ménage en salle. Travail dans le respect des règles HACCP. Horaires : 6h30 à 14h30. Jour travaillé : uniquement les lundis. Description du profil : Vous avez de l'expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, autonome et dynamique. Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste :***Préparation et pose de tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement frigorifique, notamment des systèmes de Pompes à Chaleur.***Effectuer les différents raccordements (arrivée et évacuation des eaux, des fluides)***Appareiller l'ensemble des éléments (unité intérieure et extérieure)***Raccorder électriquement un ballon tampon***Intervenir sur de la tuyauterie PER, PVC, Multicouche et Cuivre***Connaître et mettre en place les règles de sécurité,***Intervenir sur des chantiers neuf ou rénovation***Un plus : poser de l'isolant au sol et du plancher chauffant***Déplacements sur plusieurs chantiers situés sur le 74 Les chantiers sont principalement en maisons individuelles. Description du profil :***Formation plomberie-chauffage***Expérience 2/3 ans souhaitée mais débutant diplômé accepté***Expérience souhaitée en installation pompes à chaleur Salaire : selon expérience
Description du poste : ¿ Commandes des pièces auprès des fournisseurs et suivi des commandes ¿ Réception des colis, contrôle, enregistrement des pièces dans l'outil de gestion, puis rangement au magasin ¿ Saisies dans l'outil de gestion (bons de commandes, bons de livraisons) ¿ Gestion et optimisation du stock du magasin ¿ Recherche et identification des pièces à commander, selon les montages à réaliser et les pannes identifiées par le responsable ¿ Etablissement des devis de pièces ¿ Organisation et suivi de l'inventaire permanent Description du profil : ¿ Vous avez 2 ans d'expérience sur un poste similaire. ¿ Vous avez utilisé un ERP ou un outil de gestion de stock ¿ Vous maîtrisez les règles de gestion de stock ¿ Vous connaissez les pièces détachées mécaniques, hydrauliques, les composants électriques ¿ Horaires de journée (39h) ¿ Primes d'assiduité + tickets restaurant
Description du poste : Vos missions seront les suivantes :***La préparation et l'organisation de votre poste de travail : signalisation et balisage des chantiers.***L'installation des réseaux électriques aériens et souterrains : suppression de lignes existantes ; déroulage de câbles ; branchements ; confection des accessoires ; raccordements de câbles aériens, aéro-souterrains sur coffrets et postes de transformations; ouvrages HTA/BT ; implantation de poteaux.***La maintenance de lignes électriques***Être attentif à l'environnement de travail, vous veillez à la sécurité du chantier et des personnes.***Vous intégrez ainsi l'ensemble des contraintes d'environnement, de sécurité et de qualité afférentes au chantier. Contrat : CDI Temps pleins Déplacements en Savoie / Haute Savoie ; Ponctuellement en Ain / Isère Salaire selon profil Description du profil : Vous êtes issu d'une formation électrique, vous avez validés les modules de formations TST (aérien, émergence, souterrain) et ceux de la confection et du raccordement des accessoires synthétiques HTA/BT. Vous possédez :***l'AIPR***le CACES pelle Catégorie A et B1***le CACES Grue Auxiliaire***le CACES nacelle 1B 3B***le permis PL***le permis SPL (réel plus)
Description du poste : AGENCE SAMSIC EMPLOI RUMILLY En tant que Tuyauteur Soudeur, vous serez en charge de réaliser diverses tâches au sein de notre client leader dans le secteur industriel. Vos missions consisteront à :***Préparer les éléments à assembler***Réaliser les soudures conformément aux exigences techniques***Assurer l'installation et l'entretien des réseaux de tuyauterie***Effectuer des tests de pression et des vérifications de conformité***Intervenir en cas de maintenance et de dépannage***Ce poste dynamique et polyvalent dans l'industrie vous permettra de mettre à profit vos compétences en soudure et en tuyauterie, tout en contribuant au bon fonctionnement des installations. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un profil de Tuyauteur Soudeur autonome et rigoureux, capable de travailler en équipe. Vous devez avoir une excellente connaissance des procédés de soudage et de tuyauterie, ainsi qu'une bonne compréhension des plans et des schémas techniques. Qualités recherchées :***Maîtrise des techniques de soudure***Connaissance des normes de sécurité***Capacité à lire des plans techniques***Esprit d'équipe développé***Rigueur et autonomie dans le travail***Si le poste est fait pour vous et vous interesse je vous invite à nous appeler au***afin de pouvoir envoyer votre candidature au client, le recrutement peut avoir lieu dès que possible dans l'entreprise.
2ème du marché, ça nous va... Tant qu'on reste votre 1er choix. Mission Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missionsseront les suivantes :Le service client et développement des ventes (parcequ'il n'y a pas que nous qui sommes des King)Mettre tout en œuvre pouraccueillir les clients comme des KingsMettre en place des actions demarketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliserÊtre ambassadeur de la marqueau sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements decommerçants.)Le management des équipes (parce que sans elles,on n'est rien) : Coordonner et coacher avecbienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempéramentde feu)Accompagner les trajectoiresprofessionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes endéveloppant les compétences individuelles Garantir le respect de lalégislation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votreARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances,gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social,gestion des procédures disciplinaires .La gestion opérationnelle et financière :Donner les bons ustensiles àvos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifsApporter une aideopérationnelle sur le terrainGarantir la bonne tenue durestaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING®en matière d'hygiène et de sécuritéGarantir l'atteinte desobjectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion etapportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la maind'œuvre, les avis clients, .Piloter les ratios du compted'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurantEt oui, ça fait beaucoup. Mais vousn'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil Vousavez :L'envie brûlante d'un nouveau challenge Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapideou de la distributionUn leadership que tout le monde vous envie et qui vouspermet de fédérer vos équipesUn amour fou pour la performance et l'atteinte de vosobjectifs (plus fort que pour le WHOPPER®)Une sympathiedébordante et un sens de l'humour aiguiséNousavons :Un centre de profit et compte de résultat quirecherchent un chef (étoilé ou non)Des équipes formidables à coordonnerDes carrières à faire briller, y compris la vôtre Des produits iconiques et une marque audacieuse (allez,petite fleur au passage) à faire rayonnerEtce n'est qu'un début ! Pour vous etentre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story !Pssst. ! Comme le WHOPPER®,notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui,ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votrecandidature.Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur dedonner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sonthandi-accueillants.Compétences Commercial Performance Leadership Polyvalence Sens de l'humour Gestion de carrières gestion de centre de profit YouTube est désactivé Découvrez Burger King avec Jennifer SPIESSENS, directrice du restaurant de LEZENNES Lille YouTube est désactivé King Dating Camille directrice directrice YouTube est désactivé Découvrez Burger King avec Jennifer SPIESSENS, directrice du restaurant de LEZENNES Lille YouTube est désactivé King Dating Camille directrice directrice
Chez TEMPORIS ANNECY, spécialiste du recrutement en intérim et , nous recherchons activement un(e) Cuisinier(ère) de Collectivité passionné(e) pour notre client. Si vous aimez l'art culinaire et aspirez à contribuer au bien-être des résidents par vos talents, c'est l'opportunité parfaite pour vous! Rémunération attractive à négocier selon expérience Description du poste : En tant que Cuisinier(ère) en collectivité, vous aurez pour missions de : Concevoir des menus : Créer des repas délicieux et équilibrés, adaptés aux besoins spécifiques des résidents. Préparer et cuisiner : Mettre en œuvre votre créativité et votre maîtrise technique pour préparer des plats du début à la fin. Gestion des stocks : Organiser les approvisionnements et gérer les stocks de manière rigoureuse. Respecter les normes d'hygiène : Appliquer scrupuleusement les règles d'hygiène et les normes de conservation des aliments. Travail en équipe : Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour offrir une expérience gastronomique remarquable. Compétences requises : Passion pour la cuisine avec une forte créativité culinaire. Connaissance approfondie des produits et des techniques culinaires. Excellente organisation et capacité à anticiper les besoins du poste. Rigueur dans la gestion des stocks et des approvisionnements. Capacité à respecter et à faire respecter les normes d'hygiène. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler avec nous, c'est choisir un environnement stimulant où vous pourrez développer vos compétences culinaires tout en ayant un impact direct sur le bien-être quotidien des résidents. Chaque plat que vous préparez est une contribution précieuse à leur qualité de vie. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine, appréciez le travail en équipe et avez le souci du détail, votre profil nous intéresse fortement. Prêt(e) à embarquer pour une aventure culinaire exceptionnelle ? Postulez dès aujourd'hui pour devenir un acteur clé dans notre équipe de cuisine et enrichir chaque jour la vie de nos résidents avec vos créations gastronomiques ! Rémunération calculée sur une base de 35h. Postulez dès maintenant ou PASSEZ DIRECTEMENT NOUS RENCONTRER DANS NOTRE AGENCE TEMPORIS A ANNECY, 9 Avenue des Romains. (nous recevons sans rendez-vous de 10h-12h et 14h-18h) « Chez TEMPORIS nous privilégions le contact HUMAIN, optimisez vos chances d'être positionné sur ce poste en venant nous rencontrer. »
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Nous recherchons pour le compte de notre client un agent de collectivité (F/H) sur la commune de Viuz-la-Chiesaz. (Poste à temps partiel)Vos tâches sur ce poste: -Pause méridienne gestion des primaires pendant le temps de récréation avec roulement et présence cantine -le soir préparation du goûter et entretien des locaux. Les horaires: lundi mardi jeudi vendredi 11h30-13h45 puis 16h30 19h30
Temporis, expert en recrutement en intérim, est à la recherche d'un(e) Tôlier-Chaudronnier qualifié(e) pour un de nos clients prestigieux. Si vous êtes un professionnel expérimenté, prêt à relever de nouveaux défis, cette offre est pour vous. Offrant une rémunération attractive entre 29 000 et 35 000€ bruts annuels, selon l'expérience, notre client propose également des avantages tels que 12.5 mois de salaire, tickets restaurant, et bien plus. Responsabilités : Soudage et Assemblage : Maîtrise du soudage en pointage, assemblage de pièces d'ensemble, et réalisation de cordons de soudure continus ou discontinus. Analyse et Résolution : Identifier les anomalies dans le processus de production et proposer des solutions. Contrôle Qualité : Assurer un auto-contrôle rigoureux des pièces réalisées pour garantir la conformité aux normes. Traçabilité et Documentation : Remplir avec précision les fiches de relevé pour assurer une traçabilité complète. Entretien et Propreté : Maintenir le matériel en bon état et nettoyer régulièrement la zone de travail. Compétences Requises : CAP en Tôlerie ou minimum 5 ans d'expérience dans le domaine. Compétences avancées en lecture de plans, traçage, et calculs. Maîtrise des techniques de travail des métaux en feuilles, incluant pliage, assemblage et soudure. Capacité à identifier et résoudre rapidement les anomalies de production. Sens aigu de l'autocontrôle et de la rigueur dans la qualité du travail. Conditions de Travail : Contrat en . Horaires annualisés : environ 42 semaines de 4 jours à 36h, avec 8 semaines de 5 jours à 45h. Avantages supplémentaires incluant mutuelle/prévoyance, intéressement, chèques cadeaux, et prime de partage de la valeur. Lavage et entretien des vêtements de travail par une société spécialisée. Pour rejoindre notre client, il suffit de postuler en ligne dès aujourd'hui. Ne manquez pas cette opportunité de développer votre carrière dans un environnement et stimulant. Votre nouvelle carrière commence ici chez Temporis Annecy ! Rémunération calculée sur une base de 35h + heures supp majorées +25%. Postulez dès maintenant ou PASSEZ DIRECTEMENT NOUS RENCONTRER DANS NOTRE AGENCE TEMPORIS A ANNECY, 9 Avenue des Romains. (nous recevons sans rendez-vous de 10h-12h et 14h-18h) « Chez TEMPORIS nous privilégions le contact HUMAIN, optimisez vos chances d'être positionné sur ce poste en venant nous rencontrer. »
Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®. A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement, Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.), Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles, Il prend le relai du Directeur en cas d'absence, Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant, Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité, Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant, Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant. Vous êtes autodidacte ou issu d'une formation supérieure et bénéficiez d'une expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution (avec au moins cinq années d'expériences dans dans la gestion d'un centre de profit). Votre leadership exemplaire, vos qualités de fédérateur d'équipe et votre goût insatiable de la performance vous permettent de mener à bien vos missions et de saisir à terme les opportunités d'évolution qui vous seront offertes. Sachez que chez Burger King, on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière : Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs Apporter une aide opérationnelle sur le terrain Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécurité Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, . Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! V**ous avez :** L'envie brûlante d'un nouveau challenge Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER®) Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Un centre de profit et compte de résultat qui recherchent un chef (étoilé ou non) Des équipes formidables à coordonner Des carrières à faire briller, y compris la vôtre Des produits iconiques et une marque audacieuse (allez, petite fleur au passage) à faire rayonner Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Depuis plus de 35 ans, OREM ASTRE relève des défis industriels d'aujourd'hui et de demain. Partenaire de la transformation industrielle, nous assemblons nos expertises techniques (maintenance, travaux neufs, transferts et étude) pour sécuriser l'évolution des outils de production de nos clients dans tous les secteurs d'activité. Groupe de 250 collaborateurs répartis au sein de 5 implantations en Auvergne Rhône-Alpes (Lyon, Annecy, St Etienne, Saint Vallier (26) et Villieu Loyes Mollon (01)), nous réalisons un chiffre d'affaires de 27 millions d'Euros avec un savoir-faire métiers en mécanique, électromécanique, chaudronnerie et tuyauterie. OREM ASTRE a renforcé son positionnement marché et ses domaines de compétences en reprenant en 2019 la société CTR spécialisée en tuyauterie industrielle et en 2021 la société T'ORREM spécialisée en transferts et démantèlement industriels. Au sein de nos équipes et sous la direction des chargés d'affaires, vous intervenez selon les impératifs de productions et les règles de sécurité. Vos missions principales : - Assurer le diagnostic de panne et la réparation des équipements - Procéder à l'entretien préventif selon le planning d'intervention - Effectuer le montage et l'installation de travaux neufs à partir de plans ou croquis - Réaliser le démontage, repérage et remontage d'ensemble ou d'équipement ou d'unité de production lors des transferts industriels - Assurer des travaux de manutention pour déplacer des charges - Vérifier et contrôler le fonctionnement après l'intervention - Communiquer avec les équipes - Remonter à votre hiérarchie toute proposition d'amélioration Polyvalent et autonome, vous disposez d'une formation en maintenance industrielle et d'une expérience chantier significative dans différents secteurs d'activité. Vous êtes idéalement en possession de votre habilitation électrique, CACES chariot et nacelle. Vos atouts : vous êtes curieux et recherchez un poste diversifié. Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe et d'une aisance relationnelle. Vos projets : en fonction de vos compétences, aptitudes et motivations, nous vous offrons la possibilité d'évoluer par la suite sur des fonctions d'encadrement. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2¿300,00€ à 2¿500,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Notre client situé à ST FELIX se consacre à la fabrication de produits minéraux non métalliques de qualité supérieure. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre société place l'humain au cœur de son fonctionnement, valorisant les efforts individuels dans une structure à taille humaine où les valeurs humaines sont prioritaires.Désirez-vous mettre en pratique vos talents en tant que Menuisier agenceur (F/H) ? Au sein d'un environnement exigeant, vous serez amené(e) à mettre en œuvre vos compétences techniques et manuelles pour réaliser différentes tâches. - Assumer la responsabilité de la pose de plans de travail en marbre. - Prendre en charge les tâches de manutention liées au poste. - Assurer une installation dans le respect des normes et des délais. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 12 euros/heure
Êtes-vous prêt pour une opportunité passionnante ?Chez Aquila RH Sallanches, nous sommes bien plus qu'un simple cabinet de recrutement (CDD-CDI-Intérim).Nous croyons en la puissance individuelle de chaque personne et nous nous engageons au quotidien à dynamiser votre parcours professionnel !Je suis Nicolas et je vous propose un poste de Centraliste à béton H/F.Notre partenaire fait partie d'un grand groupe national, leader de son secteur, et cherche un nouveau talent pour compléter l'équipe en place. Vos missionsVos missions sont :Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et de santé au travail, et les règles environnementalesAssurer la fabrication du béton à la demande du clientVérifier la conformité et la qualité du produitOrganiser le transport du bétonPasser les commandes nécessaires à la fabricationS'assurer du bon fonctionnement de la centrale à bétonNettoyer et entretenir l'installation et ses abordsAucune expérience ? ce n'est pas un problème ! Notre partenaire vous forme en interne !Le poste est proposé en CDI, pour 39h hebdomadaire du lundi au vendredi.En complément du salaire de base :Heures supplémentaires13ème moisPrime annuelle brut de performanceIntéressement Prime vacances conventionnelleMutuelle, prévoyance & CSE¿ Pré-requisPré-requis :Permis BN'hésitez pas et envoyez-nous votre CV au plus vite ! Profil recherchéNous recherchons une personne autonome, rigoureuse avec un bon contact client une grande capacité d'apprentissage.Une habilitation électrique est un vrai plus ! Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2100 € par mois
Votre mission Votre rôle d'assistant dentaire h f au sein du cabinet s'articulera autour de 3 types de missions : Techniques : Participation aux actes médicaux et chirurgicaux Préparation des ciments, collages et autres instruments ducation aux outils, traitements et règles d'hygiène bucco-dentaires Administratives : Accueil physique et téléphonique des patients Gestion du planning et prise de rendez-vous Création et suivi des dossiers médicaux Rangement et classification des radiographies Logistiques : Gestion des stocks de matériels et produits dentaires Nettoyage, conditionnement et stérilisation des outils chirurgicaux Rangement et entretien des salles et locaux Alors, prêt à relever le défi ? Votre profil Vous êtes titulaire du diplôme d'Assistant Dentaire ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'assistant dentaire ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de stérilisation ? Vous maitrisez l'utilisation de l'outil informatique ? Vous aimez le travail d'équipe et disposez d'une bonne aisance relationnelle ? Vous êtes autonome, polyvalent et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! C'est vous que nous recherchons ! A propos de nous Adecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie...) sont à vos côtés 7j 24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! A propos de nous Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant. Contrat : CDI Localisation : HERY SUR ALBY (74) France
Mission du posteCommerçant et gestionnaire dans l'âme, vous êtes audacieux et créatif . Vous savez accompagner, fédérer et faire monter en compétences vos collaborateurs.Avec un fort esprit commerçant, le Manager de rayon pilote l'activité globale de son ou ses rayons sous l'autorité du Directeur, en visant la meilleure satisfaction clients.Vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation commerciale de votre périmètre. Vous êtes garant de la réalisation des objectifs quantitatifs (chiffre d affaires, résultats de gestion) et qualitatifs (audits, satisfaction clients), dans le respect de la politique commerciale du Groupe PROVENCIA, tout en maîtrisant les coûts et en respectant les procédures.Vous êtes responsable de l'animation et de l'organisation de l'activité de votre équipe, dans le respect de la politique sociale du Groupe PROVENCIA. Vous participez à la vie globale de notre magasin.AVANTAGESPrime annuelle, prime d'assiduité, prime sur objectifs, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement Profil du candidat- vous avez d'excellentes qualités relationnelles et avez le sens du service au client.- vous êtes fédérateur et avez le sens du management- vous faites preuve de rigueur et avez le sens de l'organisation- vous êtes autonome et avez l'esprit d équipe