Consulter les offres d'emploi dans la ville de Dammarie-les-Lys située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 19 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Dammarie-les-Lys. 131 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - VERT ST DENIS, 77 - Chailly-en-Bière, 77 - Bois-le-Roi ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Acteur de référence depuis 25 ans dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou de fragilité, le groupe MyMobility assure les déplacements au quotidien de plus de 10 000 personnes sur l'ensemble du territoire français. Nous recherchons un gestionnaire Parc automobile pour compléter notre équipe au sein du Parc Automobile. Les missions principales seront : 1- Organiser les flux logistiques avec les tiers : - dispatch des voitures à réparer / à remettre à la route, - validation des voitures à restituer en l'état, - voitures à réparer partiellement pour bénéficier de la franchise du constructeur, - en fonction des protocoles constructeur, chaque modèle doit appeler une bréve analyse pour faire le meilleur choix pour My Mobility, - Réception des livraisons de véhicules neufs, - Suivi des expertises et restitutions aux constructeurs, - Signature des CMR. 2- Organiser les flux internes au garage : - Approvisionnement du parc pour la rentrée scolaire, - Gestion des flux entre base arrière et base avancée, - Gestion des convoyages pour la province, - Assurer un rangement optimum du garage. 3- Organiser le travail de l'équipe en concertation avec le Parc Automobile : - Dimensionnement de l'équipe en fonction des besoins, - Gestion des horaires, - Gestion des congés, - Gestion des priorités. 4- Gérer les stocks et approvisionnements : - produits de nettoyage, - huiles spécifiques, - siège bébé, - rehausseurs, - stickers, - pneus, - accessoires, - cuve gasoil, - cuve AD Blue. 5- Gérer l'entretien du matériel avec les sous-traitants : - Karcher, - Aspirateur, - Démonte pneus, - Pont élévateur, - Elévateur , - Portails électriques, - Porte sectionnelle garage.. Une première expérience dans le même type de poste est préférable. Vous êtes dynamique, passionné, organisé, rejoignez- nous !
Pour un Magasin de bricolage, vous serez le garant de la réception et de l'expédition des marchandises dans le respect des règles de sécurité, des procédure et des délais. - Chargement et déchargement des marchandises. - Contrôle et enregistrement des réceptions et expéditions sur informatique. - Mise à disposition des marchandises. - Délivrance des produits pour les clients - Utilisation d'engins de manutention pour lesquels vous avez les CACES 1,3 et 5 - Utilisation courante de la gestion de stocks sur informatique. Horaires selon planning, ouverture du magasin du lundi au samedi de 7h à 19h30
Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap sur la commune de Chailly en bière Horaires : Selon disponibilité CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Vous l'accompagnerez dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale avec bienveillance et en toute sécurité : - Aide à la toilette, au lever et au coucher - Aide à l'habillage - Transferts Quelques mots sur Vitalliance : Avec plus de 140 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,12€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles Type d'emploi : CDI Salaire : 11,88€ à 12,12€ par heure Avantages : Épargne salariale Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap sur la commune de Bois le Roi Horaires : Selon disponibilité CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Vous l'accompagnerez dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale avec bienveillance et en toute sécurité : - Aide à la toilette, au lever et au coucher - Aide à l'habillage - Transferts Quelques mots sur Vitalliance : Avec plus de 140 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,12€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles Type d'emploi : CDI Salaire : 11,88€ à 12,12€ par heure Avantages : Épargne salariale Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap sur la commune de Cély Horaires : Selon disponibilité CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Vous l'accompagnerez dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale avec bienveillance et en toute sécurité : - Aide à la toilette, au lever et au coucher - Aide à l'habillage - Transferts Quelques mots sur Vitalliance : Avec plus de 140 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,12€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles Type d'emploi : CDI Salaire : 11,88€ à 12,12€ par heure Avantages : Épargne salariale Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Pour cette fin d'année nous recherchons un merchandiseur H/F disponible sur le mois de décembre afin d'effectuer le réassort pour une grande marque de toast de pain de mie. Tes missions : - Faire le remplissage tout au long du mois afin d'avoir toujours du stock en rayon pour la période des fêtes de fin d'année - Effectuer le reporting Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées, Tu as le permis et un véhicule Tu es disponible tôt le matin Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
L'Atelier d'Olivier Fleuriste propose des compositions de fleurs, bouquets et des services haut de gamme. Pour son activité située en Ile-de-France nous recherchons un livreur de fleurs. Vous serez amené à livrer une clientèle de luxe, exigeante, et des compositions florales fragiles et souvent très haut de gamme. Une très bonne présentation et un vocabulaire de circonstance sont exigés. De nombreuses livraisons demanderont un esprit d'initiative aigu afin de toutes les mener à bien. Les prises et fin de service se feront à l'Atelier d'Olivier, 1 rue de Milly, 77930 PERTHES. PERMIS B indispensable
Se former au Titre Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv 3 (Niv CAP) au sein du Centre Formaposte, afin d'obtenir un diplôme reconnu Bénéficier du suivi et de l'expertise du Formaposte Ile de France et profiter de tous les atouts de l'alternance (formation prise en charge et rémunérée) Réaliser son alternance au sein d'un Centre de Distribution du Courrier du Groupe La Poste, et gagner en expérience ***Rentrée en Février 2025 ***
Chargé de relations entreprises H/F Secteur 77, rattaché à l'agence de Melun. CDD 6 mois renouvelable Nous recherchons un Chargé de relations entreprises H/F avec la conviction que chaque personne a un potentiel unique et que nul n'est inemployable. Devenir Chargé de relations entreprises H/F chez Talent Solutions, c'est accompagner les bénéficiaires dans la mise en œuvre d'un projet professionnel leur permettant de s'inscrire dans un emploi durable et participer également à l'inclusion des plus fragiles. Ces défis sont-ils les vôtres ? La mission qui vous attend : Vous aurez pour mission principale d'accompagner les bénéficiaires dans leurs recherches d'emploi durable à travers la mise en œuvre d'un certain nombre d'actions vis-à-vis des entreprises et des bénéficiaires. Vous serez en charge de : - Prospecter les entreprises pour proposer un service gratuit de placement de personnes - Réaliser le Matching entre les profils internes (bénéficiaires) et les entreprises - Qualifier les offres ciblées pour les bénéficiaires - Organiser et animer des sessions de recrutement (job dating) - Établir et fidéliser un réseau de partenariats d'entreprises - Animer des ateliers avec les bénéficiaires pour les préparer aux entretiens de recrutement - Informer les entreprises de l'impact de la réforme chômage - Établir une dynamique de co-construction avec le bénéficiaire tout au long de l'accompagnement - Réaliser des préconisations adaptées en fonction de la situation individuelle et de vos connaissances du marché de l'emploi et de ses acteurs - Réaliser des reportings de ses activités de manière régulière Les Chargés de relations entreprises H/F qui s'épanouissent dans cette mission ont en commun : un état d'esprit positif. Les capacités suivantes : L'ouverture d'esprit ; le sens de l'humain ; l'écoute active ; et le sens du résultat. Des valeurs : Le respect ; le soutien ; l'entraide Vous mettez vos qualités d'écoute active et d'empathie au service des bénéficiaires pour les aider à trouver un nouveau projet professionnel réaliste et à atteindre leurs objectifs. Le profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau 5 minimum à niveau 8 (De Bac +2 à Bac +5) dans le domaine des ressources humaines et vous avez une expérience d'au moins deux ans dans une fonction similaire acquise en cabinet de recrutement, société d'intérim ou en entreprise. Vous disposez des connaissances et aptitudes suivantes : - Contact téléphonique facile et agréable - Capacités à convaincre, mobiliser et fédérer - Connaissances parfaites d'utilisation des jobboards et réseaux sociaux - Maîtrise des outils bureautiques et de systèmes d'information / progiciel métier - Connaissance de l'environnement socio-économique territorial - Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue Horaires hebdomadaires : 36h30 Avantages : Prime vacances, RTT, Plan Epargne Retraite (PERECOL), mutuelle, carte ticket restaurant, CE, mécénat de compétences (3 journées associatives/an), accords télétravail. Convention collective Syntec.
La Caisse d'Allocations Familiales de Seine-Et-Marne recrute actuellement des Conseillers de Service à l'Usager H/F en CDD. Ces postes sont à pourvoir à compter du 06 janvier 2025 pour une durée maximale de 5 mois et 20 jours (3 mois renouvelable 2 mois 20 jours) au sein de l'accueil de Melun. Le Conseiller de Service à l'Usager (CSU) est le premier interlocuteur des allocataires lorsqu'ils arrivent à l'accueil. Il est chargé d'accompagner les publics dans l'utilisation du site caf.fr et de répondre à des questions de premier niveau. En tant que Conseiller Service à l'Usager, vous serez donc amené à : - Assurer l'accueil de 1er niveau - Accompagner les allocataires dans la réalisation de leurs démarches sur le site caf.fr - Assurer l'animation de l'espace numérique libre-service - Accompagner les usagers à l'utilisation des outils numériques - Promouvoir les services en ligne - Répondre aux emails - Contribuer à la promotion de l'image de la branche Famille de la Sécurité Sociale. - Orienter les usagers vers des organismes compétents Alors, si vous avez à cœur de participer au développement de nos accueils et souhaitez rejoindre notre organisme pour porter fièrement (avec nos 550 collaborateurs) nos valeurs : n'hésitez plus ! Nous recherchons des candidats : - A l'aise dans l'échange pour répondre à nos allocataires - Souhaitant mettre en avant leur sens du service et apporter leur aide et leurs conseils. - Sachant prendre du recul, adapter leurs réponses et gérer des flux de visites - Ayant une bonne pratique de l'accueil et de l'offre numérique - Autonomes et motivés Formation : Une période de formation sera dispensée dans les locaux de la CAF de Melun (30 rue Rosa Bonheur 77000 Melun/ La Rochette) du 06 au 24 janvier, avant la prise de poste en accueil. Processus de recrutement : - Test écrit : 28/11 - Entretiens : entre le 04 et le 06 décembre - Intégration / Signature du contrat à Melun : 03 janvier (2h le matin) - Début de contrat : 06 janvier Convaincu(e) ? Rien de plus simple, il vous suffit de cliquer le lien suivant :https://jobaffinity.fr/apply/0hp5llmpn2midcr1w0
Nous recherchons un(e) employé(e) commercial F/H pour le rayon non alimentaire. L'employé(e) commercial participe au développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité du rayon sur lequel il est affecté. Votre mission : o Informer et orienter le client vers les produits o Mettre les précommandes à la disposition des clients o Assurer le réapprovisionnement et le facing régulier du rayon o Participer aux inventaires o Vérifier la rotation des DLC et respecter le contrat fraîcheur o Assurer et contrôler l'affichage-prix (correspondance et cohérence) o Réceptionner les marchandises o Contrôler les colis et les palettes de produits (quantité/qualité) o Assurer la propreté et l'hygiène de la zone de vente o Participer à la facturation des marchandises o Port de charges maximum 10kg Votre profil : Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Vos qualités relationnelles et votre capacité d'organisation contribueront à votre succès. Amplitude horaire 6h-18h du lundi au samedi (1 samedi travaillé sur 2)
Notre client est spécialisé dans les prestations de vente et location de véhicule léger.En qualité de chauffeur jockey F/H vous aurez pour principales missions : - D'étiquetter les clés des véhicules (précisant la plaque d'immatriculation et l'emplacement de son stationnement), - Conduire les véhicules jusqu'à leur place de stationnement dans le parc automobile, - Contrôler l'état des véhicules lors de leur réception et indiquer s'il y a des anomalies (ex : rayure), - Préparer les véhicules pour leur départ sur la zone de chargement. Pour ce poste vous devez : - Etre titulaire du permis B et C depuis 2 ans minimum, - Avoir une appétence pour le milieu automobile, - Savoir manoeuvrer différents types de véhicules (auto/manuel) et différents gabarits, Poste en extérieur, prévoir de marcher entre 15 et 20km par jour. Poste du lundi au vendredi sur l'amplitude horaires 7h-18h Basé sur la commune de Dammarie les Lys. Les compétences attendues sur ce poste : - Autonomie - Etre à l'aise au volant d'un véhicule pour effectuer les manœuvres de stationnement - Posséder le permis B et permis C depuis 2 ans minimum - Dynamisme - Capacité d'adaptation - Réactivité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons pour intervention chez nos clients, 5 agents/agentes de propreté et d'hygiène. Maîtrise des techniques de nettoyage manuel et mécanisé ainsi que des règles d'hygiène. Interventions sur des domaines industriels. Diplôme et expérience exigé. Les intervenants seront à amenés à effectuer des déplacements géographiques selon les besoins du service. Les frais d'ébergement et de mobilités seront pris en charge. Travail samedi et dimanche.
Nous cherchons à recruter des téléconseillers (H/F) pour la Plateforme des Services Téléphoniques du Mée sur Seine. MISSIONS/ACTIVITES Votre principale mission : Etre le nouveau collaborateur de l'équipe dynamique de la Plate-Forme de Services, qui est en charge de réceptionner et traiter les appels téléphoniques des assurés sociaux. Vous devrez : conseiller et orienter les assurés dans l'exercice de leurs droits et obligations, tout en les accompagnant dans l'utilisation de nos services, apporter une réponse immédiate aux demandes de renseignement d'ordre administratif ou réglementaire, conseiller votre interlocuteur et lui proposer une offre de service ajustée selon sa situation, assurer notamment la promotion et le conseil sur les différents services proposés par l'Assurance maladie, garantir un suivi de qualité, et assurer la traçabilité de chaque demande dans le logiciel de gestion de la relation client. Une formation au métier de téléconseiller sera dispensée dès la prise de fonction, en fonction du profil du candidat. Ce travail est fait pour vous si Vous êtes dynamique et autonome, mais aussi réactif afin de répondre de manière efficace et adaptée, Vous êtes 100 % à l'écoute, vous possédez une bonne aisance relationnelle et une excellente expression orale, Vous savez travailler en équipe et en synergie avec les autres acteurs de l'organisme, Vous êtes une personne rigoureuse, diplomate, capable de respecter la réglementation et les consignes, La maîtrise des outils informatiques est indispensable pour ce poste. Prise de poste le 13/01/2025.
La ville recherche son agent administratif et comptable de la direction des services techniques. Sous l'autorité du coordinateur administratif, comptable et technique, vous êtes chargé d'assurer la gestion administrative et comptable de la direction. Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable. Filière administrative, Catégorie C. Vos missions (non exhaustives) : - Vous aidez à la préparation et suivez l'exécution du budget (devis, commande et facturation), - Vous aidez aux projets et activités de la direction en lien avec l'équipe, - Vous renseignez les tableaux de suivi des activités du service, - Vous avez en charge la gestion de l'information, du classement et de l'archivage de documents, - Vous rédigez les documents administratifs, les comptes-rendus et les courriers, - Vous tenez à jour les documents ou les déclarations imposés par les dispositions légales et réglementaires (arrêtés, décisions, délibérations), et enregistrez ou saisissez les données, - Vous assurez l'accueil téléphonique, - Vous orientez, conseillez le public vers l'interlocuteur ou le service compétent. Profil recherché : Vous êtes titulaire du cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux ou à défaut contractuel. Vous détenez une réelle expérience dans le domaine de l'assistanat et de la comptabilité. Vous êtes rigoureux et autonome et avez le désir du travail en équipe. Vous avez le sens des priorités et de l'initiative. Vous avez une excellente communication orale et écrite et maitrisez les outils informatiques.
VIASANTE recrute, dans le cadre d'un remplacement départ en retraite, un(e) Responsable de Pôle Immobilier et Moyens Généraux, sur le secteur Ile de France - Hauts de France et Normandie. Sous la responsabilité du responsable du Domaine Immobilier et Moyens Généraux France, vous serez chargé(e) de l'administration et de la gestion d'une équipe. Votre rôle consistera à superviser et coordonner les activités tout en apportant votre expertise en matière de gestion, entretien et maintenance des bâtiments, de sécurité des biens et des personnes et de gestion des flux matériels entrants et sortants. Vous veillez à l'efficacité, à la qualité de service, à la coopération avec les autres services de l'entreprise et à la rentabilité des actions menées. Vos responsabilités : Administration et gestion d'équipe (internes et prestataires) : * Définir les objectifs, organiser et administrer le pôle, former et superviser les collaborateurs, manager l'équipe au quotidien (plannings, congés etc). L'équipe de collaborateurs internes est composée de 6 personnes : agents des services techniques, techniciens et employés polyvalents. Conduite et suivi des activités : * Gérer les contrats d'exploitation des sites (ménage, maintenance, collecte des déchets...). * Gérer les urgences et aléas (pannes, dysfonctionnements) et organiser l'intervention des prestataires. * Apporter un soutien sur les dossiers techniques et/ou complexes, maîtriser les réglementations en vigueur. * Négocier avec des tiers extérieurs (syndics de copropriété, fournisseurs etc .). * Suivre les données des affranchissements (courrier) afin d'opter pour les contrats les plus adaptés et rationnaliser les coûts. * Identifier les besoins en travaux et en mobilier, proposer des solutions et prestataires à votre hiérarchie en fonction des budgets alloués et effectuer le suivi des travaux. * Garantir la sécurité des sites (suivi de la conformité des centrales incendie, blocs secours...). Qualité et amélioration continue : * Améliorer la qualité du service, développer des outils de contrôle, accompagner les équipes dans l'utilisation des systèmes de management de la qualité et de l'énergie. Vous travaillerez dans un environnement ISO 9001 et ISO 50001. * Rechercher des pistes d'économies et de rationalisation des coûts. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur les différents sites de votre secteur. Nous recherchons pour ce poste un(e) professionnel(le) de l'immobilier et des moyens généraux expérimenté(e) et ayant le goût du terrain. * Connaissance des réglementations immobilières et des normes de construction * Expérience en gestion des services généraux (entretien, sécurité, logistique) * Sens de l'organisation et rigueur * Capacité à hiérarchiser les urgences et les échéances * Esprit d'analyse et de synthèse * Coordination d'activités multiples et variées * Réactivité et capacité à anticiper * Esprit d'équipe * Autorité personnelle et leadership * Ecoute active et pédagogie Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Temps complet, rémunération selon convention collective. Une expérience professionnelle dans le domaine associatif est fortement souhaitée. Télétravail possible après période de formation et d'adaptation autonomie souhaitée Secrétariat Accueil, messagerie, téléphone Dossiers divers à constituer Suivi des bénévoles (recrutement, activité, frais) Réseaux sociaux Mise à jour du site internet Comptabilité Préparation des documents comptables établissement des virements saisie et suivi des dons devis, facturation gestion des commandes Logiciels utilisés : Word, Excel, logiciels spécifiques de l'association Veuillez envoyer CV et lettre de motivation à Cd77@ligue-cancer.net
Notre Parc Party Jump, situé à Savigny Le Temple recherche son/sa futur(e) animateur / animatrice polyvalent(e), vous serez alors en charge de : - Accueil physique et téléphonique des clients (et accompagnants) - Tenue de caisse : opérations d'enregistrement et d'encaissement clients, - Tenue du bar : service des consommations, respect des procédures d'hygiènes - Surveillance et animation de la zone de jeu, faire respecter les consignes de sécurité - Encadrer les clients sur et en dehors des trampolines : veiller à l'exécution et suivi des procédures et bonnes pratiques - Entretien du parc (veiller à la propreté du parc, maintenance ) - Préparation et encadrement des anniversaires et des animations privées - Réception des marchandises - Vous pourrez être amené à effectuer des missions administratives et commerciales : Gestion des stocks, missions de phoning, commandes auprès des fournisseurs, relances clients, etc. Poste à pourvoir immédiatement ! Travail le week-end et jours fériés.
Missions : - Assurer des missions de capture, de ramassage d'animaux sur la voie publique et de transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux afin de les amener au crématorium - Assurer un suivi des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur). Vous serez formé à nos méthodes de travail Expérience : Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, soigneur ) serait un plus. Compétences requises : Vous détenez le permis de conduire car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Motivé, sérieux, ponctuel, rigoureux, Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (en terme de savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles Rémunération composée d'un salaire de base + primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés + difficultés + cout de la vie + salissure ): salaire moyen mensuel 2300 € bruts selon astreintes réalisées
Acteur de référence depuis 25 ans dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou de fragilité, le groupe MyMobility assure les déplacements au quotidien de plus de 10 000 personnes sur l'ensemble du territoire français. Au sein de notre Agence de Vert-Saint-Denis, nous recherchons une personne motivée, dynamique et rigoureuse pour compléter l'équipe d'exploitation. En tant qu'agent d'exploitation, vos missions principales seront les suivantes : - Planification des tournées, - Création des tournées, - Recrutement des chauffeurs, - Gestion des chauffeurs, - Gestion des remplacements, - Gestion des dossiers clients, - Gestion des dossiers chauffeurs, - Préparation et gestion des devis, - Suivi des demandes des salariés chauffeurs, - Gestion des documents y afférents (Certificats de Présence, Plannings, Conventions.), - Editions, envois et archivages. Une première expérience en exploitation serait un plus. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, d'un sens de l'organisation et de la gestion des priorités, rejoignez nous!!!!
Sous l'autorité du chef de service de la police municipale, vos missions sont les suivantes : - Sécuriser la traversée des piétons (enfants, parents) - Réguler le flux de circulation et s'assurer du respect du stationnement aux abords des groupes scolaires - Mission d'écoute et d'information auprès des administrés, en développant le dialogue auprès de la population - Remonter les dysfonctionnements et anomalies constatés sur la voie publique à sa hiérarchie - Alerter l'autorité territoriale de risques relatifs à la sécurité et à l'ordre public sur les voies communales et informer des actes d'incivilités Profil : - Qualités relationnelles - Sens du contact - Ponctualité, assiduité, disponibilité - Travail en autonomie - Sens du service public - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité - Sens de l'adaptabilité Spécificités / Contraintes : - Tenue correcte - Pénibilité liée au service en extérieur - Obligation de porter les équipements de protections individuels Informations complémentaires : - Horaires de travail : Lundi, mardi, jeudi, vendredi (hors vacances scolaires) (Suivant point école défini à la prise de poste) Matin : 08h10 à 08h40 / 11h50 à 12h20 Après-midi : 13h40 à 14h10 / 16h20 à 16h50 ou Matin : 8h à 8h30 /11h10 à 12h10 Après-midi :13h30 à14h /16h10 à 16h40 - Aide ponctuelle sur certains évènements nécessitant un encadrement supplémentaire.
Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre OUVRIER AUTOROUTIER F/H CDD 12 MOIS VOS MISSIONS : En équipe, vous réalisez l'entretien du réseau autoroutier et contribuez à la sécurité du tracé pour nos clients. Sous la responsabilité des managers du district, vos missions seront polyvalentes : Entretien : - Nettoyer et entretenir les aires de repos et les sanitaires ; - Contrôler et entretenir le patrimoine autoroutier (chaussées, clôtures, panneaux de signalisation, .) ainsi que le réseau d'écoulement des eaux pluviales; - Réaliser des travaux d'espaces verts (tonte, taille, traitement etc...) ainsi que l'entretien courant du tracé (petites réparations) Sécurité : - Poser des balisages en cas de chantiers, accidents ou incidents selon les procédures de sécurité. Viabilité hivernale : - Participer aux traitements préventifs et curatifs des chaussées : chargement d'engins, salage et déneigement (conduite d'engins spécifiques). Vous contribuez également à la qualité de service aux clients (renseignements, assistance liée à la sécurité). Des astreintes de sécurité 24h/24h impliquent de pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 mn. VOTRE PROFIL Vous êtes issu d'une formation CAP/BEP technique ou vous avez une première expérience d'ouvrier (idéalement agricoles, espaces verts, bâtiments ou travaux publics). De nature réactive, vous savez vous adapter aux différentes situations. Disposant d'un très bon relationnel, vous appréciez le travail d'équipe et avez l'envie d'exercer un métier manuel en extérieur. Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B. Poste situé à : Site de Montereau sur le Jard (77) - Autoroute A5 Nous vous offrons : Pour ce poste en CDD, APRR vous offre un parcours de formation personnalisé et accompagné d'un tuteur terrain en vu d'intégrer à long terme notre entreprise. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors rejoignez-nous ! Une rémunération et des avantages sociaux attractifs : intéressement, participation, RTT, rémunération sur 13 mois Si vous souhaitez évoluer au sein d'une société où l'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle, venez inventer un avenir à taille humaine à nos côtés. Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne. #EspritDeFamille Eiffage #HumanPerspective APRR - AREA Le label AFNOR « Diversité » récompense l'engagement d'APRR et AREA sur leur politique Diversité, Egalité des chances et Inclusion depuis 2016. Le Groupe APRR est éligible aux dispositifs Action logement - Ma nouvelle ville (https://aprr.manouvelleville.fr/)Les recruteurs APRR - AREA peuvent avoir recours à des outils détecteurs d'utilisation d'IA. Rejoignez-nous ! Donnons du génie à votre talent.
Nous recherchons un intervenant (H/F) social. Votre mission consiste à : - Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants et des parents en droit de visite - Assurer le suivi des dossiers et la liaison avec les autres intervenants - Mener des entretiens avec l'un ou les deux parents, avec l'enfant - Participer aux réunions d'équipe et aux séances d'analyse de la pratique - Corédiger les comptes-rendus de visites et de fin de mesure. Vous travaillerez deux samedis par mois de 9h->19h, 2 réunions d'équipe de suivi des familles : 2 x 2h mardi 19h30- 21h30 (dont une en visio) Séance mensuelle de 2h d'analyse de pratique professionnelle mardi 19h30 - 21h30 Les locaux sont situés à 5mn à pied de la gare de Melun.
WOODIZ PIZZA Melun recrute dans le cadre de son développement des livreurs/livreuses de pizzas. Vous êtes passionné par la pizza et souhaitez développer vos compétences professionnelles en tant que Livreur de Pizza ? Rejoignez une équipe dynamique et conviviale en tant que Livreur de Pizza, et offrez aux clients un service rapide et souriant ! En tant que Livreur de Pizza au sein d'une pizzeria réputée, vous serez l'ambassadeur de l'établissement auprès des clients. Vous contribuerez à offrir une expérience de livraison exceptionnelle en assurant la rapidité et la qualité des services proposés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir que chaque pizza arrive fraîche et délicieuse chez les clients. RESPONSABILITES : - Préparer les commandes de pizza avec précision et attention aux détails - Assurer la livraison rapide et sûre des pizzas aux clients, en respectant les normes de sécurité routière. - Accueillir les clients avec un sourire chaleureux lors des livraisons et leur offrir un service amical et professionnel. - Aider au sein de la pizzeria lors des périodes moins chargées en effectuant des tâches de préparation, d'entretien ou de service en salle.
PREPARATION DES LIVRAISONS : - Prendre en compte la liste de préparation de commandes de la journée - Vérifier que la quantité à préparer soit correcte soit en stock soit à partir d'un OF disponible au magasin - Conditionner le colis selon les exigences indiquées sur la liste en respectant les lots définis, les quantités par contenant, le type de conditionnement, d'étiquette, les documents à transmettre - Utiliser les balances compteuses pour s'assurer des quantités livrées - Respecter les délais de livraison quand les quantités sont disponibles ou quand un responsable donne l'autorisation de faire partir un acompte GESTION DES STOCK ( produits finis-composants ) : - Gérer les entrées et sorties de stock sur l'ERP - Prendre en compte les OF terminés pour mettre les surplus en stock - Faire et mettre des étiquettes conformes - Faire des inventaires réguliers selon les demandes de son responsable - Gérer les emplacements de stock pour optimiser l'espace - S'assurer de l'état de son stock des différents produits à gérer - Vérifier que personne ne fasse de sortie de stock sans son autorisation Horaires du Lundi au Jeudi 7H15-11H50 et 13H-17H Vendredi 7H15-11H45
PIGIER, l'école de commerce de Dammarie-Les-Lys (proche Melun, Seine-et-Marne) du groupe EDUSERVICES, acteur majeur de l'enseignement privé, recrute un(e) assistant(e) pédagogique en CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité de janvier à juillet 2025. Sous la responsabilité du directeur pédagogique, l'assistant(e) pédagogique est le/la garant(e) du suivi des sections dont il/elle a la charge. Il/Elle est également l'interlocuteur(rice) des formateurs(rices) et des étudiant(e)s. Missions : A ce titre, il/elle aura en charge les principales missions suivantes : Accueil des étudiants et professeurs - Gestion des feuilles d'émargement - Gestion des salles - Gestion des retards et absences - Gestion des examens - Gestion du matériel pédagogique et veille au bon fonctionnement - Gestion des surveillants - Gestion des outils pédagogiques - Gestion des inscriptions aux examens d'Etat et titres certifiés (sc du directeur pédagogique) - Relations avec les services des examens - Gestion administrative
Dans le cadre de son développement, notre centre de formation situé à Dammarie-Lès-Lys (proche Melun en Seine-et-Marne) recherche un chargé de relations entreprises pour son école Pigier. 1. Assurer le développement commercial : - Prospection auprès des entreprises - Mise à jour des données client - Statistiques - Présentation de nos services : conseil en image, cercles de recherche d'emplois, Job Dating, 2. Fidéliser les entreprises : - Suivi de qualité pour faire des entreprises des prescripteurs et renouveler l'intégration des jeunes chaque année - Accompagnement dans la définition de leur besoin - Sélection des apprenants et préparation à l'entretien en entreprise - Réalisation du Contrat de période de professionnalisation - Gestion administrative - Réunions tuteurs 3. Contribuer au recrutement des apprenants : - Réponse aux demandes d'information sur les formations - Centralisation des dossiers de candidature - Animation JPO et salons - Aide de l'apprenant dans son choix d'orientation 4. Contribuer aux actions de communications
- Missions : Entretien des espaces verts : tonte, scarifier la pelouse, taille des végétaux, débroussaillage, désherbage, arrosage, réglage programmateur, etc Nettoyage et entretien des parties communes Entretien et nettoyage de la piscine Réalisation de petits travaux de bricolage pour les parties communes. Veiller au respect du règlement de copropriété et du règlement intérieur Profil - Profil recherché : Expérience dans l'entretien des espaces verts dans une copropriété exigée (minimum 2 ans) Sens du service et de l'écoute Rigueur, diplomatie Permis B exigé (utilisation ponctuelle du véhicule)
Le Syndicat Intercommunal de Cesson et Vert-Saint-Denis recherche un Agent polyvalent des équipements sportifs (H/F). Missions : - Surveillance des sites ; - Ronde et fermetures journalières des complexes sportifs ; - Entretien et maintenance des locaux. Astreinte, travail en soirée et week-end Logement de fonction individuel (F4) CDD à temps complet (35h) de 1 an renouvelable
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Supermarchés, 5 Hôtes de Caisse (h/f) en Intérim de 1 mois. Plusieurs possibilités d'emploi : Des plannings variables chaque semaine pendant les congés et fêtes de fin d'année ou sous forme de vacations ponctuelles pour des remplacements, ou des missions ponctuelles en renfort les week end. En dehors de la période, des contrats pourront être prolongés selon les besoins du magasin, correspondant à des emplois longue durée à temps plein, ou temps partiel. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des supermarchés, offrant un large éventail de produits de qualité à sa clientèle. Avec une présence nationale, notre client s'engage à fournir un service client exceptionnel et à offrir une expérience de magasinage agréable. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'enregistrement des achats des clients de manière efficace et précise. - Encaisser les paiements et rendre la monnaie. - Gérer les opérations de caisse de manière rigoureuse et respecter les procédures internes (notamment les contrôles des tickets restaurant, des bons de réduction...) - Répondre aux questions des clients et les orienter vers les différents rayons du magasin. - Maintenir la propreté et l'ordre de votre poste de travail. Nous recherchons des candidats ayant une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et avez un sens du service développé. Votre disponibilité et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales : - Sens du service - Ponctualité - Rigueur - Disponibilité Compétences techniques : - Extrait de casier judiciaire - Tenue de Caisse - Accueil du Public Dates de démarrage : à déterminer selon les planning communiqués par notre client chaque semaine Vous travaillerez à temps plein ou temps partiel selon une journée de travail (pics d'activité, renfort du week end, horaires d'équipe...) Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique et motivée ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la satisfaction des clients. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE. Vous êtes diplômé CESF, AS, Educateur Spécialisé, en droits privés ou sciences humaines ou spécialisé dans la protection juridique des personnes vulnérables. Vous possédez idéalement le CNC MJPM. Vous avez des valeurs humaines, une aptitude relationnelle, un esprit d'équipe et de solidarité, venez nous rejoindre votre profil nous intéresse. Vous exercerez des mesures de protection juridique dans le respect éthique et déontologique. Vous assurez des missions transversales dans le domaine juridique, social, administratif, patrimonial tout en veillant aux renouvellements des droits des personnes vulnérables: CSS,CAF, dossier retraite, MDPH. Activités : - Assurer la relation avec les personnes vulnérables (visites à domicile et rendez-vous téléphoniques) - Assurer les audiences auprès des magistrats - Travail partenarial/réseau: médecins, assistantes sociales, notaires, huissiers, avocats, trésor public.. Avantages : Reprise selon ancienneté - Grille salaire Convention 66 Voiture de fonction RTT Télétravail Tickets restaurants Prime SEGUR en sus Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation.
Notre client créé en mars 2018 s'appuie sur de longues années d'expérience dans le domaine de la logistique et du transport. Fort d'une offre large et complète, notre client a réussi à élargir son cercle de clients dans différents secteurs d'activité. Aujourd'hui c'est plus d'une douzaine de clients, une cinquantaine de collaborateurs et 2 entrepôts basés sur Lieusaint et Savigny le temple. Afin de renforcer ses équipes, notre agence Synergie Lieusaint recherche activement des préparateurs de commandes F/H.? Vos missions seront les suivantes : - Ramasse de marchandises à l'aide du chariot C1 - Etiquetage, emballage et conditionnement des produits - Tri colis, filmage, mise sur palette selon les différents destinataires - Rangement de marchandises ?? Informations complémentaires : ? Horaires Du lundi au vendredi ? 06h00-13h30 ?? 13h30-21h00 ?? Salaire 11,93 EUR / BRUT ?? 77176 Savigny le Temple ???? RER D / BUS 21 / BUS 50 ?? Compétences : La sécurité est notre priorité ?????? - Etre en possession du caces 1 obligatoire - Respect des règles de travail et de sécurité en vigueur dans l'entrepôt - Port des EPI obligatoire - Rigueur et rapidité d'exécution - Respect des équipements, des marchandises et du matériel - Polyvalence requise - Savoir lire et écrire Comment postuler ? ?? ??? ?? proxi.pmo.lieusaint(a)synergie.fr ?? www.synergie.fr Rejoins vite nos équipes ! ??Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre centre de formation recherche un formateur CBP à Temps plein du 02/12/2024 au 31/05/2025 au Mée-sur-Seine (77) Votre mission : Préparer et animer des modules dans le cadre du dispositif Compétences de Base Professionnelles (CBP). Développer ou renforcer les savoirs de base et préparer à l'emploi ou à la formation des demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés linguistiques qui freinent leur insertion professionnelle. Activités : - Préparation à l'emploi, à la formation pré-qualifiante/qualifiante (accès qualification/ qualification) - Préparation des compétences en amont du CléA - Développer les compétences linguistiques écrites et orales - Développer les compétences de base nécessaire pour intégrer un emploi ou une formation - Développer ou renforcer les compétences en communication - Améliorer la capacité à travailler groupe, l'autonomie, l'aptitude à apprendre. - Construire ou consolider le projet professionnel - Préparation à l'obtention d'une certification (socle de compétence cléA, DILF, DELF, DCL, DCL PRO, PSC1, PRAP, SST) Publics : - personnes de niveau infra A1.1 selon le CECRL, ayant des besoins linguistiques ou en situation d'illettrisme, ne possédant pas de projet professionnel validé - personnes de niveau supérieur à A1, possédant un projet professionnel validé, personnes en situation d'illettrisme, personnes souhaitant remettre à niveau leur socle de compétences de base professionnelles et/ou voulant se préparer à la certification CléA, PRAP, SST. Conditions : CDD 35 heures/semaine. 2200€ brut/mois + mutuelle + prévoyance + Navigo à 50% + Tickets-restaurant facultatifs à 50% d'une valeur de 6,50€/jour
Description du poste : En tant qu'assistant(e) ADV vous êtes le/la représentant(e) de la Maison pour laquelle vous travaillez. Pour réussir à ce poste, vous devrez faire preuve d'une relation client irréprochable : accueil, disponibilité, réactivité, courtoisie, vocabulaire choisi, diplomatie, confidentialité et discrétion. Vos journées seront rythmées par les échanges avec nos clients : accueil et renseignement, prise de commande, planification de transport et d'intervention, réponses aux clients sur l'avancement de leur projets, suivi de satisfaction, facturation et service après-vente. Nous réalisons près de 40% de notre chiffre d'affaires avec des clients étrangers. La pratique de l'anglais courant est donc impérative ! Les clients de l'artisanat haut de gamme étant souvent plus exigeants que dans d'autres domaines, le sens du relationnel est une qualité essentielle. Au sein de notre PME plus que centenaire mais très informatisée, vous ferez preuve d'une très bonne maîtrise des outils informatiques et notamment de capacité de travail sur un ERP. Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personne professionnelle, autonome, bien organisée, désireuse d'évoluer dans une PME et intéressée par notre cœur de métier.
Maison Lucien Gau, bronzier d'art depuis 1860, est devenue un acteur majeur de la fabrication et de la restauration de luminaires, mobilier et d'objets en bronze. Travaillant uniquement les métaux nobles, la qualité du travail des artisans de la Maison Lucien Gau a permis de recevoir les labels Entreprise du Patrimoine Vivant (EPV) ainsi que le label Ateliers d'Art de France. Par ailleurs la Maison est membre des entreprises habilités à travailler sur les monuments historiques (GMH).
Notre client est leader européen du transport et de la logistique alimentaire, acteur majeur de la grande distribution et du e-commerce.En tant que Gestionnaire de Stock f/h , vous serez en charge de compter et de vérifier précisément les stocks de marchandises. VOTRE MISSION : - Rangement du matériel, - Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux, - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... - Réaliser des reconditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Utilisation du chariot automoteur CACES 1 Ce site dispose de différentes cellules avec un environnement de travail différent : - Température + 20°C : produits secs - Températures +8°-10°C : produits fruits et légumes - Températures +0-2°C : produits frais - Zone Marée - Zone surgelés : -20°C Sur ce poste, les horaires sont : 00h - 07h40 Disposer d'un moyen de transport est un plus pour le bon fonctionnement de votre mission. Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Taux horaire de 11.88EUR + panier repas de 5EUR par jour travaillé. Vous devez être obligatoirement titulaire du permis CACES 1. Vous devez posséder les compétences suivantes : - Savoir être : esprit d'équipe, ponctualité et assiduité, respect des valeurs humaines - Savoir-faire : Savoir lire, écrire et compter - Accepter de travailler dans des environnements avec températures particulières - Port de chargesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est spécialisé dans le secteur de l'aéronautique.En qualité de Responsable Administration des Ventes H/F, vous principales missions : - A la lecture du contrat de service de réparation en anglais, vous devez comprendre certaines clauses contractuelles plus particulièrement la clause Prix comprenant des formules mathématique d'Escalation avec des indices et les retranscrire dans un logiciel. - Partager les résultats avec nos clients airlines - Obtenir les données de vols auprès des Airlines pour facturation Mission d'intérim basé à Montereau-sur-le-Jard (77) Horaires de journée Rémunération selon le profil En qualité de Responsable Administration des Ventes H/F, vous possédez les compétences spécifiques (outils, logiciels, moyens de production...) : - Aisance dans Excel , maitrise des fonctions avec formules mathématiques - Anglais courant - Notion de comptabilité serait un plusVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Comment saisir l'opportunité de contribuer aux missions stimulantes de Manutentionnaire (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer la manutention efficace des marchandises volumineuses dans un environnement logistique dynamique en garantissant l'intégrité des produits. - Déchargement des camions contenant des marchandises volumineuses et lourdes - Manutention des articles afin de prévenir les dommages et garantir l'efficacité des opérations - Palettisation des produits à l'aide des équipements adéquats en respectant les consignes de sécurité Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Frais de transport en commun - Tickets restaurants Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
La Société Dalta, Entreprise Française, est reconnue depuis près de 50 ans pour fabriquer et fournir une large gamme de produits techniques pour l'entretien, la maintenance, le nettoyage, la désinfection et l'hygiène. Dalta souhaite rester un apporteur de solutions "sur mesure" aux professionnels. Nous recrutons actuellement en contrat CDI, un(e) Commercial(e) BtoB itinérant pour le secteur du 77 Lieu de Travail : Département du 77 MELUN et ses alentours. Société reconnue depuis près de 50 ans dans son métier. Vente de produits destinés aux professionnels de l'entretien, de la maintenance et du nettoyage. Clientèle : Toutes Industries, Automobile, Artisanat, Agriculture, Collectivités Locales et Administrations. Formation assurée: Période sur le terrain avec un formateur/accompagnateur. PROFIL : Vous êtes autonome, tenace et réactif(Ve). Vous avez une forte capacité d'auto organisation, une aisance dans le contact et le relationnel avec la clientèle. SALAIRE : Salaire minimum garanti + commissions (non plafonnées) + Frais + Véhicule de service (après période d'essai) + Téléphone de service Mutuelle de groupe et Prévoyance entreprise
APO-G AGENCEMENT, une entreprise spécialisée dans l'agencement de bureaux et le second œuvre, recherche actuellement un(e) Assistant(e) Administratif (ve) et Commercial(e) compétent et organisé pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes une personne polyvalente, dotée d'un excellent sens de l'organisation et d'une grande aisance dans les relations commerciales, cette opportunité est faite pour vous ! Description du poste : En tant qu'Assistant(e) Administratif (ve) et Commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans le soutien de nos activités administratives et commerciales. Vous serez responsable de la gestion des tâches administratives quotidiennes, du suivi des commandes et des devis, ainsi que de l'assistance aux clients et à l'équipe commerciale. Responsabilités : Assurer un accueil téléphonique professionnel et amical, en répondant aux demandes des clients et en les orientant vers les bons interlocuteurs Préparer et envoyer les devis et les propositions commerciales aux clients Suivre les commandes clients, de la prise de commande à la livraison, en collaborant avec les différents services internes Assurer un suivi régulier des clients pour garantir leur satisfaction et leur fidélité Gérer la documentation administrative, telle que la rédaction et la mise en forme des courriers, les rapports et les présentations Effectuer des tâches de soutien administratif telles que la gestion des courriels, la tenue des dossiers et la préparation des rapports de vente Collaborer étroitement avec les équipes internes pour assurer une coordination efficace des projets Traiter la facturation fournisseurs Qualifications requises : Expérience préalable en tant qu'assistant(e) administratif(ve) ou commercial(e) Excellentes compétences en communication et en relation client Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais Excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique (Microsoft Office, notamment Excel) Sens de l'organisation et souci du détail Polyvalence et capacité à travailler en équipe Nous offrons : Une opportunité passionnante de rejoindre une entreprise en pleine croissance Un environnement de travail stimulant et collaboratif Des possibilités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise APO-G AGENCEMENT est une entreprise qui favorise l'égalité des chances et valorise la diversité. POUR POSTULER, TRANSMETTEZ VOTRE CV EN COMPLETANT IMPERATIVEMENT LA PARTIE "MOTIVATION" DU FORMULAIRE.
Missions principales : -Répondre aux appels téléphoniques et aux e-mails des clients. -Accueillir les clients et leur fournir un service de qualité. -Saisir les commandes et élaborer des offres commerciales. -Effectuer le suivi et la relance des offres. -Gérer les litiges et assurer la satisfaction client. -Analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées. -Participer à la mise à jour des bases de données clients. -Contribuer à la prospection de nouveaux clients et au développement du portefeuille client. -Assurer une veille sur les produits et les tendances du marché. Profil recherché : Bonne communication et sens du service client. Une bonne maîtrise de Microsoft Office, d'un ERP tel que Cegid et, idéalement, des outils de CRM est également attendue. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Motivation pour atteindre et dépasser les objectifs de vente. Force de proposition. Expérience : Minimum de 3 ans d'expérience en vente, idéalement dans le secteur des travaux publics.
Notre client est acteur majeur sur le secteur de la logistique, spécialisé dans le domaine du e-commerce B2C et B2B, il prépare les produits type capsules de café, cafetières et autres accessoires. Au sein de l'entrepôt, vous êtes amené(e) à : - Réaliser le réapprovisionnement des cartons, - L'emballage des produits et la mise en palette, - Filmer les palettes, - Charger ou décharger les colis, Temps de travail : du lundi au samedi, Horaires du matin ou de l'après-midi possible. Vous devez : - Maîtriser les techniques d'emballage, de conditionnement, - Lecture de codes et symboles, - Respecter les règles et consignes de sécurité, - Connaitre les gestes et postures de manutention, ,Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
PIGIER, l'école de commerce de Dammarie-Les-Lys (proche Melun, Seine-et-Marne) du groupe EDUSERVICES, acteur majeur de l'enseignement privé, recrute un(e) coordinateur(trice) pédagogique en CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité de novembre 2024 à mars 2025. Votre rôle est d'assurer le bon déroulement des formations dans l'ensemble des sections de l'établissement. A ce titre, vous : - Organisez le bon déroulement des plannings de formation - Gérez la relation avec l'ensemble des élèves - Gérez la relation avec l'ensemble des formateurs - Organisez les contrôles continus et examens - Préparez les conseils de classe - Assurez les inscriptions aux examens d'état
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) pour mission longue basée à VERT SAINT DENIS (77) Mission Préparation et expédition des commandes à l'aide du chariot CACES 1 Picking, manutention palettisation, conditionnement, conformité des produits Horaires possibles : 04h00-11h30/12h30-20h00/20h00-3h30 Profil CACES 1 obligatoire Première expérience exigée en préparation de commandes et par commande à la vocale
L'Union Départementale des Associations Familiales de Seine-et-Marne recrute un Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs . Attributions : Gestion de mesures de protection des majeurs confiées par les Juges des Tutelles (sauvegarde de justice, curatelles, tutelle). Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement social et juridique des personnes en difficultés. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau IV (anciennement III - bac plus deux) (Assistant (e) social, Conseiller(ère) en Éducation Social et Familial, éducateur(trice) spécialisé(e) ou juriste) et si possible titulaire du CNC MJPM mention Mesures Judiciaires. Vous pouvez également être dans une démarche de reconversion professionnelle pour devenir mandataire judiciaire. Rémunération : Selon Convention Collective du 15/03/66 catégorie professionnelle : Éducateur spécialisé + Ségur RTT - Voiture de service
Au sein d'une nouvelle structure qui s'ouvre sur le secteur de Bois le Roi, vous interviendrez chez des particuliers employeurs et de professionnels pour l'entretien de leur espaces verts. Vous ferez principalement la tonte, le désherbage, des petites plantations, coupe de haies...Vous savez utiliser le matériel adéquat motorisé ou non. Vous interviendrez également pour de l'élagage d'arbres et d'arbustes et donc serez amené a travailler en hauteur. Une expérience en tant qu' élagueur est bienvenu. Vous interviendrez autour de Bois le Roi et son secteur. Un véhicule de fonction est fourni. Temps plein ou temps partiel possible en fonction de vos disponibilités. Possibilité de compléter les heures par de petits travaux d'entretien de maison.
Vous êtes en charge du service Lounge bar de l'hôtel Ibis styles de Rubelles, qui est ouvert du lundi au jeudi soir inclus, pour une vingtaine de couverts par service. Vos missions principales sont la prise de commande, avec le service à table des clients, avec le suivi de la facturation. Vous effectuez également la production du snack et l'entretien des locaux. Vous aimez le contact client et vous avez le sens de l'organisation. Des notions d'Anglais sont souhaitées Vous travaillez donc du lundi au jeudi de 18h30 à 23h00.
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Notre client est un industriel français, fabricant de menuiseries en aluminium et PVC. Il intervient sur deux activités : l'installation des produits sur des chantiers d'envergure d'une part, la fabrication pour le compte d'installateurs situés partout en France d'autre part. Son positionnement sur les marchés du BTB et du BTC en font un acteur incontournable de la menuiserie. Nous tenons à préciser qu'il s'agit d'une entreprise où il fait bon vivre (d'après le retour des personnes que nous y avons déjà placées, sur différents postes!), qui mène de nombreuses actions visant à améliorer la performance de son activité (croissance externe notamment) tout autant que le bien-être de ses collaborateurs. Dans le cadre de sa réorganisation sur l'Ile de France, et afin d'accompagner toujours mieux ses clients revendeurs-installateurs, il crée un poste de responsable de secteur (3 départements). Votre activité est orientée sur deux axes : - Vous reprenez un portefeuille de clients revendeurs-installateurs ( indépendants sous enseigne) et le développez sur 3 départements. Vous apportez un conseil technique aux commerciaux des agences et leur présentez les nouveaux produits issus du pôle innovation de l'usine. Vous accompagnez vos clients dans la gestion de leur point de vente et le développement de leur activité BtoC. - Vous prospectez par ailleurs une cible de revendeurs-installateurs et les encouragez à rejoindre votre réseau. - Enfin, vous identifiez les opportunités sur le marché de la vente de fourniture seule (BtoB) et les traitez en lien avec le siège.
Distributeur et Partenaire indépendant historique "Espace SFR" à travers un réseau de 8 agences recherche un/une Vendeur/Vendeuse en téléphonie pour son point de vente de MELUN. Vos missions : Vous intégrez la Société PLANETE TELECOM / ESPACE SFR en qualité de Vendeur(se). A ce titre, vos principales missions sont : Accueillir chaque client dès son entrée dans le magasin jusqu'à sa sortie - Découvrir son environnement numérique individuel et celui de son foyer - Proposer les solutions SFR les plus judicieuses en offrant une expérience personnalisée - Fidéliser chaque client en optimisant ses équipements et ses services SFR Avoir en permanence une attitude dynamique, souriante, courtoise et élégante - Réaliser vos objectifs commerciaux et développer le chiffre d'affaires de votre boutique dans le respect des procédures. - Prendre en charge les dossiers SAV - Régler les litiges clients - Participer à la tenue du point de vente (propreté, assurer la mise en place des produits, des supports de communications...). - Participer à la gestion du point de vente : les stocks, le suivi administratif, les contrôles. Le/la responsable du point de vente et du chef des ventes vous accompagnent pour vous permettre d'identifier vos points forts et vos axes de progrès qui vous permettront d'optimiser votre rémunération. Votre profil : Vous avez obligatoirement une expérience significative dans la vente de services ou produits techniques d'au moins 2 ans. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles ainsi qu'un fort sens du service, Vous êtes curieux, vous aimez comprendre, découvrir et vous informer sur les nouvelles technologies. Vous avez la fibre commerciale et aimez les challenges Nous accueillons tous les profils, y compris celui des personnes en situation de handicap. Intégrer notre réseau c'est partager notre passion du client : Le savoir Être au Service des clients, faire preuve de Flexibilité, de Rigueur et d'Esprit D'équipe. La satisfaction client est notre priorité quotidienne : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service ; Votre capacité à convaincre avec des arguments fiables vous permettront de tisser un véritable lien de confiance ; Vos qualités relationnelles, votre sens « théâtral » et votre goût du conseil seront vos atouts principaux ; Votre écoute et votre capacité à travailler en équipe seront les clés de votre réussite. Vous saurez donner envie grâce aux démonstrations de nos offres et produits tel un véritable ambassadeur de la marque SFR. Nous vous accompagnons pour réussir : Dès votre arrivée vous bénéficiez d'un accompagnement de qualité, à travers un parcours d'intégration sur site et digital. Nous vous préparons et vous accompagnons vers la réussite pour devenir les nouveaux super commerçants de proximité dans nos agences.
Missions : - Gestion des dossiers clients : devis, commandes, lancements, planning, suivi et expédition - Gestion des dossiers fournisseurs et sous-traitants : consultation, commandes, suivi et réception - Contacts, Correspondances, Comptes rendus - Participation aux activités réception et expédition - Utilisation des logiciels : Word, Excel, EBP, ERP - Maitrise des outils bureautiques Travail en journée du lundi au vendredi en présentiel.
R2T BTP Melun recherche pour l'un de ses clients un/une Agent(e) de maintenance (H/F) Missions : Sous la responsabilité du chef de secteur, vos missions principales seront : - Assurer l'entretien et la maintenance préventive et curative (électrique, mécanique, pneumatique, électronique) d'un parc de mobiliers sur le secteur qui lui est affecté - Assurer le bon fonctionnement du parc sanitaire public, des mobiliers digitaux, des journaux électroniques d'information, des bornes internet... - Mise en place de tuyauteries PVC - Installation d'accessoires hydrauliques, clapet, vanne - Pose d'équipements électromécaniques - Installation d'équipements Profil recherché : De bonnes connaissances en électromécanique ou électrotechnique impératives, expérience dans une activité de maintenance et dépannage de systèmes électriques. Vous êtes autonome, rigoureux, polyvalent et avez le sens du relationnel. Date de prise de poste : dès que possible Du lundi au vendredi - horaires de journée. Salaire en fonction du profil
Nous recherchons un hôte de caisse ( h/F); Vous aurez pour tâches : - l'accueil - la prise téléphonique des commandes - l'encaissement et la gestion de la caisse - l'aide à la mise en place Vous travaillerez du Lundi au Dimanche sous planning et en coupure : 11H-14H puis de 18H -22H
INORIX recherche un agent ADS à MONTERAU-SUR-LE-JARD pour le site ZALANDO Vos missions : Lutter contre la démarque Veiller à la sécurité des biens et des personnes Profil : Vous êtes autonome, discipliné et ponctuel Vous réagissez proportionnellement aux problèmes rencontrés Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle et SST à jour Formation : Carte Professionnelle CQP APS ou TFP APS SST Horaires : 05h30 - 13h30 13h30 - 21h00 05h30 - 14h00 13h00 - 21h00
Sous l'autorité du Directeur des Finances, le/la chargé/e de mission subventions a pour objectif d'être l'interlocuteur/trice principal/e entre les services de la Ville et les différents organismes ou collectivités pouvant subventionner. Il/elle doit essentiellement permettre à la collectivité de minimiser ses apports en fonds propres sur les différents projets d'investissement portés par l'équipe municipale. Missions : - Assurer une veille active sur les dispositifs, sur le suivi des règles d'intervention et les nouvelles opportunités de financements. - Assurer et piloter le montage administratif des dossiers de subventions en partenariat avec l'ensemble des services de la Ville. - Participer au processus budgétaire et assurer un suivi financier des subventions. - Suivre et contrôler la qualité des dossiers de demandes de subventions en veillant au respect des calendriers en matière de préparation et de dépôt des dossiers de demandes. - Collecter et produire l'ensemble des pièces nécessaires à la constitution du dossier. - Assurer l'envoi du dossier au cofinanceur après contrôle de sa cohérence et de sa qualité. - Répondre aux demandes de pièces complémentaires du cofinanceur. - Communiquer régulièrement en interne sur l'état d'avancement des demandes de subventions, sur les attributions et les refus de subvention notamment (reporting et tableau de bord de suivi). - Assurer le suivi administratif, budgétaire et comptable des dossiers de subvention. - Suivre et mandater les subventions aux associations et aux administrés. - Aider la direction en cas de surcharge d'activité. Profil : - Titulaire d'un bac + 4 ou 5, niveau Master 2 en Droit public/ Finances/ contrôle de gestion - Expérience préalable dans la recherche de subventions, la gestion de partenariats financiers, ou des activités similaires. - Bonne connaissance / maîtrise des outils informatiques (Pack office) et des logiciels de gestion financière. La connaissance du logiciel Civil-net Finances serait un plus. - Maitrise de l'environnement territorial. - Capacités rédactionnelles et d'analyse. - Réactivité, polyvalence, autonomie. - Rigueur, méthodologie, organisation, discrétion. Informations complémentaires : - 39h sur 5 jours : 25 congés + 23 RTT - Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA), prime annuelle, prise en charge mutuelles labellisées (10 à 30€/mois), CNAS, COS
Sous la responsabilité de la gérante, vous aurez comme missions principales : - Dans le respect des normes HACCP, la préparation des produits ; épluchage et découpe des fruits, participer à la préparation des compotées Préparation des contenants - Livraison/collecte auprès des clients/partenaires avec la voiture de l'entreprise en Île-de-France, tout en garantissant l'image de Pommy -Réceptionner les marchandises -Nettoyage et entretien de l'atelier (plonge, nettoyage de l'atelier et des équipements) - Préparer les commandes (nettoyage des pots, étiquetage, mise en carton) -Contribuer à la gestion des stocks -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Temps partiels 3 jours/semaine
Nous avons un nouveau besoin de personnel en tant que câbleur électronique dans le secteur de l'industrie. Réaliser les travaux de contrôle de conformité des produits ou sous-ensembles fabriqués par l'entreprise ainsi que des produits entrants et opérations de sous-traitance dans le respect des normes et spécifications et des règles de Sécurité, Qualité, Coûts, Délai, Personnel en vigueur dans l'entreprise. Compétences professionnelles spécifiques : - Connaissances théoriques et pratiques en électronique - Bonnes connaissance des règles et normes qualité (EN 9100, PART 145, PART 21) - Maîtriser les techniques de contrôle (continuité électrique, rigidité diélectrique) et savoir utiliser les outils de mesures et de contrôle (oscilloscope, générateur de fonction, banc de tests, fréquencemètre. - Savoir utiliser les outils de bureautique (fonctionnalités avancées du Pack Office, ERP, etc.). - Anglais (lecture de documentation technique, APRS et APMS) + échanges ponctuels avec client Nature des responsabilités exercées / périmètre : Accepter ou refuser des produits semi-finis, produits finis en cours ou en sortie de fabrication (gestion de la quarantaine, signature des rapports de contrôle) Garantir la fiabilité des données renseignées relatives à la conformité / non-conformité des pièces et produits qu'il/elle a mesurées (mise en quarantaine, signature des rapports de contrôle) Signer les documents de navigabilité (EASA FORM 1) après habilitation Pouvoir d'accepter ou refuser des lots de matières (contrôle entrant). S'assurer du bon état de fonctionnement et d'étalonnage des équipements de contrôle et mesures. Alerter le responsable Qualité de toutes les non-conformités, des litiges Savoir-être : - Sens éthique / intégrité - Rigueur / méthode (suivre les procédures, manipuler avec minutie.) - Prise de décision / sens des responsabilités - Aptitude et goût du travail en équipe
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous intervenez - pour la pose de nos charpentes bois et bâtiments à ossature bois - Déplacement en Ile de France - vous travaillez du Lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00
Entreprise en plein développement sur le sud de la région Parisienne. Chantier Public essentiellement, Ecole, collège, gymnase, Maisons ossature bois.
Être l'interlocuteur privilégié et le lien entre les points de ventes et l'établissement. Garantir la bonne communication et la transmission des informations pertinentes indispensables au bon fonctionnement des P.D.V - Vous êtes en charge d'accueillir le PDV et de le renseigner par un message clair et professionnel, de prendre note de sa problématique, et si nécessaire de l'aiguiller vers les interlocuteurs appropriés (internes et externes) - Vous êtes en charge de vendre des prestations de service : échange de produits entre PDV, vente des queues de stock MEA non réintégrable dans le suivi ou présentant des DLC courtes, vente des produits sortis du cadencier, vente de produits en opération commerciale locale (sans prospectus) négociés par le service approvisionnement. Et promouvoir des nouvelles références au cadencier - - Vous devez informer le PDV de l'état d'avancement des commandes et anticiper tous évènements susceptibles de perturber son organisation : modification de planning de préparation (saison, Vous êtes dynamique et sérieux. - Savoir appliquer méthodiquement des procédures explicites (diagnostic, échange d'informations, contrôle, qualité, etc.) - Savoir anticiper et gérer les relations et situations conflictuelles - Maîtrise des outils de travail : OPTIMA, INFOLOG, ZEBRE, requêteur DISCO, Grand Système et BNC/BLQ V2, etc... Nous attendons votre candidature.
Ville de Dammarie Les Lys, 22 876 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.) Ses nombreux parcs (dont une ferme pédagogique) et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre. Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. La ville recherche son agent ressources des équipements sportifs au sein de la direction de la citoyenneté. Description du poste : Sous l'autorité du chef d'équipe, vous êtes en charge de l'installation, le contrôle, la surveillance et l'entretien des équipements / matériels sportifs. Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable. Filière technique, Catégorie C. Vos missions (non exhaustives) : - Contrôle des installations et entretien des équipements, matériels et sites sportifs - Réaliser l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements, des matériels et des sites - Nettoyer les surfaces sportives et installations dans le respect des normes en vigueur - Préparer et entretenir les différentes aires sportives - Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités - Contrôler les équipements et signaler les risques - Relever les flux de fréquentation des équipements - Réaliser le traçage des terrains en conformité avec les règlements fédéraux - Entretien régulier des espaces extérieurs aux abords des sites - Entretien des terrains gazonné, synthétique et stabilisé - Petite maintenance - Surveillance de la sécurité des usagers et des installations, contrôle d'accès - Assurer la sécurité des installations sportives, l'ouverture et la fermeture - Veiller à la sécurité et au contrôle du site - Contrôler et vérifier la bonne utilisation de l'équipement par les utilisateurs (lumières, déchets, etc.) - Accueillir, orienter et surveiller les pratiquants et le public - Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité - Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents - Rendre compte des situations et consigner les incidents - Tenir le registre de sécurité - Installation et stockage des équipements et du matériel - Aide à la préparation et à l'installation du matériel sportif - Renseigner les documents de suivi des consommations - Activités secondaires - Transport de matériel Profil recherché : -Connaissances relatives aux types de surfaces et revêtements sportifs - Règlementation des installations - Procédure de nettoyage - Fiches techniques des différents produits d'entretien des matériaux et des différents types de sols - Règles d'hygiène et de sécurité - Réglementation des ERP - Procédures de montage et démontage des matériels - Machines, outils (surfaceuse, traçage, etc) - Règles sanitaires - Réguler et gérer des situations conflictuelles - Faire preuve d'initiative - Devoir de réserve Lieu de travail : Installations couvertes (gymnases, etc.) Extérieures (stades, courts de tennis, etc.) Base hebdomadaire : 37h30/semaine 6h30-14h en semaine. Horaires variables selon la nécessité de service Un weekend sur 3 travaillé avec horaires variables selon les obligations de service public
Recherche boulanger/boulangère, compétent, expérimenté et ponctuel, avec une organisation de travail propre Fabrication de pain blanc / tradition / pains spéciaux etc.. Maitrise de four à sol traditionnel Prise de Poste à 4H Le site n'est pas desservi par les transport en commun au horaire de travail
Nous sommes un salon familial avec un bon esprit d'équipe, de nombreuses animations et formations avec nos partenaires (principalement REDKEN!), nous proposons des challenge cadeaux et sommes ouvert à la créativité capillaire!! Etant une équipe de passionnées de la coiffure, nous somme en recherche d'un(e) coiffeur / coiffeuse mixte, maitrisant les éléments suivants : - Coupe femme - Coupe homme - Coupe enfant - Barbier (optionnel) - Colorations - Balayages CDI - 35h sur 4 jours (3 jours de repos par semaine) Amplitude horaire de 9h à 19h avec 1h de pause le midi Salon fermé le dimanche et lundi Avantages : -CE Entreprises / mutuelle + prime sur vente + prime sur CA + prime sur objectifs. Salaire : entre 1900€ / 2200€ Brut mensuel (selon, expérience)
Chez Marc Orian, nous sommes persuadés que le choix d'une alliance, d'une bague de fiançailles, ou d'une première paire de boucles d'oreilles n'est pas une expérience comme les autres. C'est pourquoi, nos experts bijoutiers accompagnent nos clients, depuis plus de 30 ans, pour leur offrir une expérience unique. Entre nous, une expérience clients pas comme les autres. Chez Marc Orian, nous vous proposons d'accompagner nos plus fidèles clients comme ceux d'un jour, à travers tous les moments forts de leur vie : mariage, anniversaire, baptême, naissance... Entre nous, plus qu'un CV, votre personnalité : Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre excellente présentation Vous êtes enthousiaste, curieux avec un fort goût du challenge Vous cherchez un univers raffiné où vous pourrez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine Entre nous, votre développement, notre priorité Marc Orian vous offre un accompagnement personnalisé au sein de votre magasin, ainsi que de nombreux modules de formation proposés au sein de son Université d'entreprise. Entre nous, plus que des bijoux.! Rejoignez l'une de nos 110 boutiques en France Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quel que soit votre singularité car Marc Orian valorise la diversité sous toutes ses formes.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Acteur de référence depuis 25 ans dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou de fragilité, le groupe MyMobility assure les déplacements au quotidien de plus de 10 000 personnes sur l'ensemble du territoire français. Au sein du Groupe MyMobility, en pleine croissance, vous assurez le pilotage du contrat d'assurance auto des véhicules du Groupe. Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint Groupe, vous serez l'interface entre l'assureur et le Groupe . Vos missions principales seront : 1. Sinistres - Recevoir et analyser les déclarations de sinistre, - Définir les responsabilités et la nécessité ou non de faire intervenir l'assureur, - Être en relation avec les assureurs, les experts, les garagistes, la partie adverse, - Vérifier la conformité des rapports d'expertise, - Respecter les délais et les procédures internes - Réviser des dossiers en cours si nécessaire et suivre les recours, - Sécuriser les obligations sociales (actualisation règlement intérieur, affichages obligatoires.), - Conseiller les Managers sur toutes les problématiques RH (recours aux contrats précaires, dénonciation d'accords, etc.). 2. Reporting - Assurer un suivi régulier et rigoureux des dossiers : - Statistiques, - Règlements, - Remboursements. - Effectuer régulièrement à la Direction des reportings fiables, détaillés et de qualité. 3. Autres - Mettre à profit vos compétences juridiques et relationnelles, - Maîtriser les budgets. - Accompagner les projets du parc auto. Nous recherchons quelqu'un de passionné qui saura s'investir à long terme avec les qualités suivantes : - Persévérance - Fiabilité - Esprit d'entreprendre - Professionnalisme En matière de connaissances, nos prérequis sont : - Connaissance impérative du secteur automobile, - Capacité à s'adapter dans des organisations complexes et à traiter simultanément des sujets variés, - Qualités de force de proposition, polyvalence, pédagogie, pragmatisme, prise d'initiatives, assertivité, négociation, rédactionnelles, - Ecoute, compréhension, et travail en équipe, - Disponible, rigoureux et méthodique.
JL International Spécialiste du transport pour personnes à mobilité réduite, handicapées et âgées. Pour tous vos transports réguliers. Prise en charge sur toute la France. Des chauffeurs disponibles proche de votre établissement. 24/24 heures et 7/7 jours expérimentés et qualifiés mis à votre service. Du VL au Minibus 9 places (adaptés et non adaptés)
Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France. Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre. Avec plus de 350 magasins en France, Histoire d'Or connait un fort développement et recrute. Pour renforcer nos équipes sur les fêtes de fin d'année, nous recherchons des conseillers de vente pour accompagner nos clients à travers leurs plus belles Histoires. Ce sera pour vous l'occasion de faire vos premiers pas dans l'univers raffiné de la bijouterie / Horlogerie. Vous êtes curieux et avez envie de découvrir un métier riche et passionnant L'univers de la bijouterie horlogerie vous attire Vous aimez conseiller et rendre service Vous l'aurez compris, chez Histoire d'Or, c'est votre personnalité qui est déterminante. Vous nous apportez votre dynamisme, votre sourire et votre goût du challenge. De notre côté, nous vous accompagnerons sur les connaissances produits et métier pour que vous puissiez vous épanouir sur le poste de conseiller de vente. N'attendez plus pour postuler ! Venez écrire votre histoire dans l'une de nos 380 bijouteries ! Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
OSR Sécurité est une entreprise spécialisée dans le domaine de la sécurité privée. Fondée en 2006, elle s'est rapidement positionnée comme un acteur majeur dans son secteur d'activité. Avec une approche axée sur l'excellence opérationnelle, l'innovation et le service client, OSR Sécurité s'engage à fournir des solutions de sécurité adaptées aux besoins de ses clients. Dans le cadre d'une ouverture de poste, nous sommes à la recherche d'un Planificateur. Le candidat retenu sera responsable de la planification des agents de sécurité sur différent site et devra en suivre l'évolution. Responsabilités Planification initiale des sites Suivi quotidien Etablissement de rapport d'activité Participation aux contrôles sur site Qualifications Expérience préalable en planification Connaissance de la convention collective des entreprises de sécurité Connaissance du logiciel COMETE Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Cordialement.
Nous recherchons un conseiller technique pour le rayon peinture carrelage. Vous aurez pour mission : - L'accueil de nos clients professionnels et particuliers en leur fournissant les conseils adaptés à leurs besoins. - La gestion des linéaires (mise en rayon, balisage, propreté). - La connaissances des produits, leur usage et leur mise en œuvre. Vous avez un bon relationnel et une expérience dans le bâtiment ou dans la grande distribution bricolage. Horaires de travail en fonction du planning, ouverture du magasin de 7h à 19h30 du lundi au samedi.
Nous recherchons un conseiller technique pour le rayon sanitaire plomberie. Vous aurez pour mission : - L'accueil de nos clients professionnels et particuliers en leur fournissant les conseils adaptés à leurs besoins. - La gestion des linéaires (mise en rayon, balisage, propreté). - La connaissances des produits, leur usage et leur mise en œuvre. Vous avez un bon relationnel et une expérience dans le bâtiment ou dans la grande distribution bricolage. Horaires de travail en fonction du planning, ouverture du magasin de 7h à 19h30 du lundi au samedi.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Description du poste : 1. Activités de vie scolaire (environ 5 heures par jour) a. Surveillance de cour/self i. Assurer l'ordre au sein de l'établissement ii. Accueillir, surveiller et encadrer les élèves iii. Contrôler le respect du règlement intérieur de l'établissement d'enseignement (comportement, sécurité, effectifs, ponctualité, assiduité, ...) afin de garantir de bonnes conditions de scolarité. b. Suivi administratif i. Saisir informatiquement les retards et les retours d'absence des élèves ii. Soutien administratif au chef d'établissement du premier degré 2. Accueil périscolaire en maternelle (environ 2 heures par jour) a. Aide à la prise du goûter des enfants b. Organiser des activités de fin de journée 3. Assistant documentaliste (environ 2 heures par jour) a. Accueil des élèves au CDI (inscription, gestion des demandes, veiller au rangement des documents.) b. Tâches matérielles i. Préparer les fiches de présence et d'inscription ii. Entretien de la documentation c. Tenue de fonds documentaires i. Rangement quotidien ii. Archivage des périodiques iii. Inventaire d. Gestion des prêts (enregistrement des prêts et des retours) e. Secrétariat i. Suivi du planning ii. Rédaction de courriers, création d'affiches. iii. Suivi du catalogue informatique du fonds documentaire Compétences requises : 1. Être à l'aise avec l'outil informatique (formation en interne sur les logiciels spécifiques) ; 2. Savoir appliquer la réglementation et respecter la confidentialité ; 3. Capacité à communiquer avec jeunes et adultes, être capable de pondérer son langage et ses attitudes ; 4. Savoir faire preuve de discrétion et de réserve vis-à-vis des membres de la Communauté Educative, des parents et de l'extérieur ; 5. Organisé/e, dynamique, fiable et doté/e d'un esprit d'initiative ; 6. Motivation pour l'éducation et le monde scolaire. Organisation du poste : Temps plein avec répartition pluri-hebdomadaire du temps de travail : durée de travail conventionnelle, 1477 heures/an (dont heures de solidarité), lissée sur l'année scolaire ; 51 jours de congés payés ; vacances scolaires. A titre indicatif : 8h00-18h45, les lundis, mardis, jeudis et vendredi ; POUR POSTULER, OUTRE LE CV MERCI DE COMPLETER IMPERATIVEMENT LA PARTIE "MOTIVATION" DU FORMULAIRE
En tant que Conseiller Agence H/F, vous serez chargé(e) de renseigner et fidéliser notre clientèle et de promouvoir nos ventes. Après une formation complète à nos produits et à nos méthodes, vous exercerez les missions suivantes : * Accueillir, informer et conseiller tout public en agence ou par téléphone sur les produits de santé, prévoyance et services de la mutuelle * Adopter une démarche de fidélisation de nos adhérents en véhiculant nos valeurs mutualistes * Détecter, analyser le besoin de la clientèle et adapter votre argumentaire * Vendre les produits de la Mutuelle en favorisant la multi-détention, renseigner et mettre à jour la base de données clients et prospects * Intégrer la réglementation liée au code de la mutualité, aux systèmes de protection sociale, à l'assurance maladie et à la prévoyance * Développer votre connaissance des produits de services de la Mutuelle et se tenir informé de leurs évolutions * Offrir une expérience positive à nos adhérents afin de développer avec eux une relation durable Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Semaine de 4 jours * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs * Plusieurs semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Notre offre est faite pour vous si : Professionnellement : * Vous avez idéalement titulaire un BAC +2 ou supérieur. Une formation commerciale est appréciée mais pas obligatoire. * Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client. * Vous êtes à l'aise dans les échanges en face à face et par téléphone et savez communiquer de manière claire et persuasive. Et humainement : * Vous avez une approche tournée satisfaction client. * Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. * Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil. * Vous avez des qualités relationnelles avérées. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Charpentier expérimenté pour gérer une équipe de 2/3 personnes, pose de charpente bois en ile de france, traditionnel, lamellé collé, ossature bois. Recherche personne sérieuse , ponctuelle désirant évoluer au sein de l'entreprise. Nous mettons à disposition un véhicule, poste a pourvoir rapidement, rémunération avantageuse en fonction de l'expérience. Reconnaissance et valorisation du travail au sein de nos équipes
Notre client acteur de l'acteur de l'aéronautique recherche un Data Analyste H/F, vous aurez pour missions : A la lecture du contrat de service de réparation en anglais la personne devra comprendre certaines clauses contractuelles plus particulièrement la clause Prix comprenant des formules mathématique d'Escalation avec des indices et les retranscrire dans un logiciel. Partager les résultats avec nos clients airlines - obtenir les données de vols auprès des Airlines pour facturation Profil De formation BAC+5 avec une experience significative dans les secteurs de l'aéronautique, industrie ou automobile. - Aisance dans Excel , maitrise des fonctions avec formules mathématiques - Anglais courant - notion de comptabilité serait un plus
Nous recherchons pour notre société un opérateur de désamiantage (H/F) Vos missions : Réaliser les travaux de désamiantage Préparation et installation du chantier Retrait des matériaux contenant de l'amiante Reconditionnement des agents pollueurs et matériaux contaminés en limitant les risques de propagation de pollution et d'accident Travaux de décontamination (nettoyage de la zone et du matériel). Profil : Expérience dans le désamiantage niveau 1,2,3 + expérience dans le retrait du plomb souhaité Formation SS3 souhaitée
Bronzier depuis 1860, la Maison Lucien Gau a acquis un savoir faire d'exception dans le domaine de la création et de la reproduction de luminaires, mobiliers et d'objets en bronze, laiton. Vos missions sont les suivantes : Monture sur Bronze, Laiton, Aluminium, Inox, Acier, tous métaux Soudure, Perçage, Ebarbe, Qualités requise : Minutieux, assidu, polyvalent, dynamique, travail en équipe Qualifications et compétences : CAP Monture en Bronze, CAP Métallerie, CAP ferronnier d'art DMA Monteur en Bronze Le port des EPI est obligatoire. Salaire à définir selon profil et expérience
Maison Lucien Gau, bronzier d art depuis 1860, est devenue un acteur majeur de la fabrication et de la restauration de luminaires, mobilier et d objets en bronze. Travaillant uniquement les métaux nobles, la qualité du travail des artisans de la Maison Lucien Gau a permis de recevoir les labels Entreprise du Patrimoine Vivant (EPV) ainsi que le label Ateliers d Art de France. Par ailleurs la Maison est membre des entreprises habilités à travailler sur les monuments historiques (GMH).
Ecurie de propriétaires située à Pringy(77), recherche un garçon/fille de cour polyvalent(e) Le/La candidat(e) devra être capable de faire: - Entretien courant des écuries - Curage des Box - Conduire et entretenir les différents engins agricoles - Entretien des espaces verts et des infrastructures équestres Nous demandons également que le/la candidat(e) fasse des petits travaux de maçonnerie, plomberie et électricité.
Nous sommes à la recherche d'un responsable de maintenance (H/F), pour l'un de nos clients situé à Bois Le Roi (77) Missions : - Diagnostic de panne (électrique/hydraulique/mécanique) - Démontage - Définition des pièces à remplacer - Remontage et remplacement - Réglage et vérifications de fonctionnement - Remontage des accessoires ou options - Contrôle avant livraison - Gestion des chantiers avec personnel extérieur - Utilisation outillage électroportatif Profil : - Diplôme en maintenance - Connaissance spécifique : Lecture de schémas, - Connaissance en hydraulique, mécanique, électrique, soudure
Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Rejoignez notre structure engagée dans l'insertion sociale et professionnelle ! VOS MISSIONS En tant que Commercial (H/F), vous serez le moteur du développement de notre activité en mobilisant votre expertise pour : 1 . Développer le portefeuille clients : - Identifier et prospecter de nouveaux clients (particuliers, entreprises, associations). - Assurer une prospection active via des appels, des visites terrain, et des événements locaux. - Établir des relations de confiance et pérennes avec les prospects. 2. Conclure des partenariats durables : - Présenter nos services liés à la mise à disposition de salariés en insertion (détenteurs du Pass IAE). - Conseiller les clients sur des solutions adaptées à leurs besoins (jardinage, entretien de logement, entretien de bureaux, etc.). - Faire signer les devis et contrats, en privilégiant les contrats à durée indéterminée. 3.Contribuer à notre diversification : - Identifier de nouvelles opportunités pour diversifier nos offres. - Collaborer avec l'équipe pour co-construire des solutions adaptées aux besoins émergents des clients. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Vous travaillerez en collaboration étroite avec : - La chargée de clientèle : pour garantir une transition fluide du suivi client. - La chargée de recrutement : qui assure la mise à disposition des salariés en insertion adaptés aux missions. - L'équipe administrative : pour un support efficace dans la gestion des contrats et devis. VOTRE PROFIL - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 minimum dans le commerce, ou un domaine similaire. - Vous avez une expérience réussie en prospection commerciale et négociation. - Vous êtes autonome, dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel. - Vous avez une sensibilité particulière pour les questions d'insertion sociale et professionnelle et les engagements RSE. - Vous êtes titulaire du permis B (déplacements à prévoir). NOS ATOUTS - Une structure est une association de l'économie sociale et solidaire. - Un fort engagement RSE et des valeurs humaines au cœur de nos actions. - Une mission qui donne du sens à votre quotidien en contribuant à l'insertion professionnelle. - Une voiture de service est à disposition. - Un salarie fixe.
Vous avez l'âme d'un DEVELOPPEUR ? En tant qu'INDEPENDANT MANDATAIRE, rattaché à la franchise, d'un des groupes leader du courtage crédit en France, basée à Chartrettes, vous serez amené à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. VOTRE MISSION Accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, dans un marché en reprise, où la baisse des taux favorise de nouveau les achats immobiliers, vous : - développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur, - convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier, - accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet, - obtenez les meilleures conditions de financement de vos partenaires bancaires. VOS ATOUTS - Homme/ femme de terrain, la prospection et le développement commercial font partie de votre ADN, - Gestionnaire de vos dossiers de financement, vous êtes à l'aise avec les chiffres, les dispositifs de financement et les simulations de crédit (formation et intégration prévues), - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre, - Doté d'une forte aisance relationnelle, vous disposez d'un réel esprit entrepreneurial. VOTRE PROFIL Plusieurs options possibles, soit : - vous disposez d'une 1ère expérience concluante dans le courtage crédit immobilier, - vous êtes en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier, - vous avez un profil de commerçant avec un bon sens du développement commercial, - vous êtes agent immobilier, conseiller en banque ou assurance avec une appétence pour le développement commercial terrain. A noter qu'une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé et le Groupe pour vous accompagner dans votre prise de poste. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un premier échange avec le consultant recrutement C2RH, puis, s'il est concluant, un entretien avec le directeur de la franchise.
TOMA Intérim est une agence spécialisée dans le recrutement en BTP, dans l'industrie et dans le tertiaire. Nous recherchons un Responsable de Maintenance (H/F) pour le compte d'un de nos clients dans le secteur de Bois Le Roi (77). Vos missions : Garantir la réalisation des travaux de réparation de matériel dans les temps alloués en assurant la qualité, Effectuer les diagnostics de pannes électriques/hydrauliques/mécaniques, Effectuer le démontage, Définir les pièces à remplacer, Assurer le remontage et le remplacement, Régler et effectuer les vérifications de fonctionnements, Effectuer le contrôle avant les livraisons, Gérer les chantiers avec le personnel extérieur Votre profil : Vous êtes motivé, investi et rigoureux dans votre travail, Des connaissances hydrauliques, mécaniques et électriques sont indispensables pour ce poste, Vous possédez au minimum un BTS en maintenance et justifiez d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
CEKA relance sa période de RECRUTEMENT, c'est le moment de candidater ! A vos CV ! Vous êtes fait(e), attiré(e) ou déjà formé(e) pour intervenir auprès des publics fragiles pour l'aide aux soins d'hygiène, entretien du logement, l'aide à la réalisation des repas, aux courses à l'accompagnement dans leurs activités ou sorties. alors notre entreprise correspond à vos attentes ! Le métier d'aide à domicile est porteur de sens lorsque les bonnes conditions vous le permettent ! & Comme tous les métiers, il y a des aspects très positifs et d'autres plus complexes ! Chez CEKA on est transparents, on vous dit tout ! Les + chez CEKA : Métier très humain : Nos clients et notre équipe partagent nos valeurs ! Réunions régulières entre l'agence et les collègues et minimum 2 soirées du personnel par an pour allier cohésion et convivialité ! Temps de prestation adapté : Pas de missions trop courtes ou trop longues et surtout très suivies ! Sectorisation limitée : Pas de mini interventions & la tournée est adaptée selon les secteurs - Les temps de trajets sont comptés en temps de travail, en plus des km payés ! Choix des horaires : Pour concilier vie personnelle et vie pro, vous pouvez décider de fixer vos plages de disponibilités Clients et plannings fixes : Vous gardez les mêmes clients et nous respectons les horaires que vous avez définis ! Perspectives d'évolution : Chez CEKA une aide-ménagère aujourd'hui peut devenir responsable demain, c'est un vrai plus! Nos postes opérationnels : Aide-ménagère niveau 1 et 2, assistant de vie Niveau 1, 2 et 3, Référent qualité ménage, Référent qualité publics fragiles, Tuteur/formateur, coordonnatrice. On tient compte de vous : On met en place des primes de remplacement d'urgence, de parrainage, des chèques cadeaux pour Noël, l'assurance auto, un espace cosy au sein des agences, votre journée d'anniversaire vous est offerte, vous ne travaillez pas ! Parcours d'intégration et de formation personnalisé et adapté : Vous êtes accompagné pour votre prise de poste chez les clients par vos collègues et l'agence, expérience ou pas ! Vous disposez chez CEKA de formations régulières : Approche Montessori, ergonomie, utilisation matériels professionnels... Missions variées d'aide à la personne : Participer, animer et initier des ateliers cognitifs qu'ils soient individuels ou collectifs vous permettant de diversifier vos missions et de renforcer vos compétences en complément des actes d'aides humaines (accompagnement toilettes, repas, courses...) Les - du métier : Utilisation de son véhicule personnel : En cas de panne on vous propose un véhicule de remplacement, Nécessite le permis où d'être véhiculé : Possibilité de prêt d'un véhicule sans permis en attendant le vôtre ! Pour un poste d'assistant de vie : Tournée les week-ends mais uniquement 2 samedis ou 2 dimanches par mois ! & Même s'il est moins important, sur le volet public fragile, l'entretien du cadre de vie fait partie intégrante du métier ! Poste mobile : Ce poste nécessite de se déplacer d'un domicile à un autre et d'être autonome ! Alors, prêt pour rejoindre notre équipe !?
Notre client acteur de l'aéronautique recherche un Charge de la documentation H/F, vous aurez pour missions : - Récupérer les mises à jour documentaire suite à leur publication - Récupérer les dernières mises à jour disponibles sur les portails documentaires avionneurs - Faire faire la vérification de la cohérence des données et de la bonne application de la mise à jour documentaire via un sous-traitant - Piloter cette activité avec le sous-traitant (envoi de la doc, suivi en terme de délai du retour des points divergents) - Remonter les incohérences et / ou différences aux avionneurs et les traiter si besoin - Replanifier la publication si nécessaire - Piloter des points réguliers de suivi avec les avionneurs et les MML Mise en place d'indicateurs de suivi de la bonne mise à jour documentaire par avionneur Donner du feedback (devoir d'alerte) Profil De formation BAC à BAC+2 - Sens de la communication (être à l'écoute, constructif et force de proposition) - Solidarité et travail en équipe - Culture de l'entreprise et du leadership - Rigoureux et autonome - Développement de ses connaissances techniques - Sens critique sur l'intégration de données techniques - Esprit de synthèse
Déplacement entre les 2 sites (MELUN et MONTEREAU FAULT YONNE) les tâches seront : - Gestion du béton prêt à l'emploi - Gestion des commandes et des plannings - Conseiller et orienter les clients - Gestion des documents administratifs - Organiser les interventions en plus d'être responsable, autonome, rigoureux(euse) et ayant le sens du relationel vos connaissance dans le secteur du BTP et étant Titulaire du CACES et de l'habilitation électrique seront un plus à votre candidature
--------------------------ATTENTION, il s'agit d'un contrat d'insertion économique, veuillez vous rapprocher auprès de votre conseiller pour vérifier votre éligibilité ------------------- Postuler si vous résidez dans le département du 77 : Missions Travaux de démolition Déblayer, terrasser, remblayer le terrain Qualités requises Polyvalence Organisation Autonomie Être capable de travailler en équipe Etre capable de respecter les règles de sécurité et les consignes de travail
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, alors vous êtes en bonne compagnie.
Elcimaï Software Services renforce son pôle édition de logiciels et recrute : Un Administrateur Système & Réseau F/H en CDI à Melun (77). Vous accompagnerez sur la partie infrastructure système réseau nos projets liés à l'intégration et à la maintenance de nos solutions logicielles auprès de nos clients bancaires et mutuelle. Notre solution phare WeBank est une plateforme intégrée qui couvre l'ensemble des services, allant de la banque mobile à la gestion des échanges multi-banques. Vos missions en tant qu'administrateur système & réseau : Vous assurerez la gestion, l'optimisation, la sécurisation et la performance de l'infrastructure informatique de notre pôle édition de logiciel, tout en assurant la continuité des services et la fiabilité des systèmes. - Surveiller et assurer le maintien en condition opérationnelle du SI (monitoring / ticketing / automatisation/ industrialisation) sur les périmètres HW et SW - Maintenir la sécurité du SI - Assurer la maintenance Hardware des équipements serveurs, réseaux et stockage (châssis Dell R640, SAN étendu Dell EMC PowerStore/Metronode, Switchs FC et réseaux) hébergés en Datacenter sur un Cloud privé. - Assurer la maintenance Software des serveurs de Virtualisation sous Ovirt/RHEVM/Proxmox et des VMs (RedHat/Centos/AlmaLinux, Debian) - Assurer la maintenance du plan de continuité/reprise d'activité - Accompagner nos clients dans la conception/maintenance de leurs infrastructures - Participer aux projets : - Mise en place d'un SIEM (centralisation des évènements de sécurité du SI via outil de centralisation des logs type ELK) - Accompagnement des développeurs à la containerisation d'applications web - Sécurisation du SI (Mise en place 2FA) Ce que cette expérience vous apportera : - Travailler avec des technologies de pointe dans un environnement agile, autour de projets complexes et diversifiés. - Développer vos compétences dans un environnement technique riche et stimulant, grâce à des projets logiciels variés et novateurs. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 à Bac+3, et avez une expérience de minimum 3 ans en administration systèmes et réseaux sous Linux / UNIX. Vous avez une connaissance approfondie des réseaux (protocoles, équipements) et notamment des bonnes pratiques de sécurité. Votre esprit d'initiative et votre autonomie vous permettront de gérer les missions confiées avec efficacité et rigueur. Vous savez faire preuve de proactivité afin d'identifier et prévenir les risques liés à la mise en place de nos solutions logicielles. Au sein de notre pôle interdisciplinaire, vos qualités collaboratives et relationnelles seront un véritable atout. Les plus qui feront la différence : - Maitriser des outils de monitoring - Avoir déjà participer à des projets de virtualisation - Avoir des connaissances sur la containerisation Pourquoi rejoindre notre équipe d'édition de logiciels ? - Vous participerez à des projets où la technologie et la créativité se rejoignent pour façonner les solutions bancaires de demain. - Développement continu : Nous valorisons la montée en compétences grâce à des formations et un accompagnement pour rester à la pointe des dernières technologies. - Cadre de travail stimulant : Travailler sur des projets diversifiés dans un environnement agile, avec une équipe engagée et passionnée par les défis technologiques du présent et du futur. - Culture d'entreprise conviviale : En plus d'un environnement technique riche, nous proposons des avantages tels que RTT, télétravail, titres restaurant, primes et un CSE. - Notre pôle Technologies et Services Numériques, composé de 150 collaborateurs (sur 380 dans tout le groupe), est en pleine expansion et continue d'innover dans l'édition de logiciels pour la banque et la protection sociale. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes.
L'entreprise qui recrute Située à Melun, en Île-de-France, cette clinique privée offre une large gamme de services médicaux et chirurgicaux. Équipée de 250 lits, dont 110 dédiés à la chirurgie, elle dispose de 14 salles d'opération, d'une IRM, d'un centre de radiothérapie, d'un centre de radiologie et d'un centre d'auto dialyse. L'établissement est reconnu pour son engagement envers la qualité des soins et la sécurité des patients, avec des indicateurs de satisfaction élevés. En tant que partenaire du Santé pôle de Seine-et-Marne, la clinique participe activement au plus grand projet de coopération sanitaire public privé de France, visant à offrir une prise en charge globale et innovante aux patients. Descriptif du poste En tant que Pharmacien Adjoint, vous jouerez un rôle clé dans la prise en charge des patients et la fourniture de soins pharmaceutiques de qualité. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe médicale pour garantir la santé et le bien-être des patients. Vos principales missions : * Délivrer les médicaments et offrir des conseils pharmaceutiques adaptés aux patients * Superviser et gérer les interactions entre les médicaments * Assurer le suivi des traitements et veiller à la conformité des ordonnances * Informer sur les effets secondaires et les contre-indications des médicaments * Gérer les stocks et passer des commandes de médicaments lorsque nécessaire Profil recherché : * Une expérience en milieu hospitalier est un plus * Capacité à travailler efficacement en équipe * Bonne connaissance des normes et réglementations en pharmacie Ce poste de Pharmacien Adjoint représente une occasion unique de contribuer activement à la santé des patients au sein d'une équipe engagée et dédiée. Rémunération : Selon profil Savoir-faire : Doctorat en pharmacie section H . Savoir être en phase avec la culture de l'entreprise : * Vous êtes rigoureux/se voir un poil perfectionniste * Vous appréciez travailler en équipe * Vous êtes investi(e) dans la vie de l'entreprise Je suis Aude Mandiangu, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients situé à Vaux-le-Pénil (77), un Poseur H/F spécialisé(e) en Menuiserie Aluminium. L'entreprise est spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiserie aluminium, la pose, l'entretien et la réparation de toutes menuiseries, garde-corps, stores, volets roulants, et brises soleil. Elle gère toutes les découpes sur-mesure : simple vitrage double vitrage vitrage feuilleté miroir Elle réalise également le façonnage des vitrages, les percements souhaités ainsi que la pose. Missions : - Lire et interpréter les plans et schémas - Effectuer la dépose des existants en rénovation - Préparer et installer les éléments de menuiseries intérieurs et extérieurs de tous types (aluminium, PVC, bois, mixtes, murs rideaux, verrières, volets, occultation de stores, brise-soleil) - Réaliser le contrôle qualité du travail (étanchéité, finitions) - Respecter le cahier des charges, les délais, règles de sécurité - Assurer la logistique et la propreté du chantier. Profil : D'une formation type BEP, CAP / Bac Pro / BTS Menuisier Aluminium - Verre ou équivalent, vous possédez une expérience minimum de deux ans en pose de menuiseries, idéalement aluminium, auprès des particuliers et professionnels. Vous êtes autonome, rigoureux-se, polyvalent-e, avec des capacités d'adaptation sur différents types de chantiers, faisant preuve d'organisation et de précision, validé par des compétences professionnelles sur votre cœur de métier. Poste en CDI Rémunération selon votre profil
Notre Agence Social et médico-social recherche pour l'un de ses clients, une association, un travailleur social H/F, dans le cadre d'un CDD de 8 mois, localisé à Fontainebleau 77. - Contrat : du 09/12/24 au 29/07/2025 - Horaire : Temps partiel 0,5 ETP - Etablissement : CAMSP - Public : jeunes enfants en situation d'handicap âgés de 0 à 6 ans (80 places environ) - Rémunération : CCN51 Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire qui accompagne des enfants de 0 à 6 ans présentant divers troubles, et vous serez chargé de leur prise en charge et de leur suivi tout au long de leur parcours de soin. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Accueil et écoute active - Evaluation des capacités et des besoins de l'enfant - Co-construction du projet personnalisé d'accompagnement - Favoriser l'autonomie, l'inclusion et l'apprentissage de l'enfant - Soutenir et accompagner la famille tout au long du parcours de soins - Accompagnement et information sur les droits liés à la situation de handicap - Mise en place d'actions collective d'information et prévention - Rédaction d'écrits professionnel - Participation aux réunions d'équipe - Entretenir et développer les partenariats à l'échelle du territoire Profil recherché : - Vous êtes titulaire de l'un de ses diplômes : DEASS, DECESF ou BTS SP3S - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement similaire ou équivalent. - Vous placez l'intérêt de l'enfant au cœur de vos priorités et êtes sensibilisé(e) aux enjeux du handicap. - Vous êtes autonome, à l'écoute, accueillant(e) et disponible. - Vous possédez un bon sel relationnel et des compétences rédactionnelles - Vous appréciez le travail en équipe.
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Nous recrutons à Perthes (77) un(e) : Ingénieur CVC H/F Vos missions : Assurer la relation client (Maitre d'ouvrage ou Maitrise d'oeuvre) Elaborer les documents d'études sur les logiciels CAO/DAO. Réalisation de concepts, d'audits, de chiffrages, d'exécutions, de synthèses Analyse et contrôle de tout type de concepts, audits, chiffrages, exécutions, synthèses Suivre l'avancement technique et économique du chantier et rédiger les comptes rendus de visite de travaux Connaître la technologie des matériels. Savoir concevoir et implanter un réseau, bâtir une solution technique, dessiner un projet et calculer le coût prévisionnel d'un projet simple. Effectuer la réception des travaux réalisés Vous avez minimum 5 ans sur un poste similaire. Expérience en tertiaire (laboration, hôtellerie de luxe ou encore logement) Les logiciels bureautiques et les logiciels de DAO et CAO ne sont plus un secret pour vous. Vous êtes dynamique, rigoureux et force de proposition Savoir dimensionner des équipements sur base du diagramme psychrométrique, régulation / contrôle des équipements de CVC - Désenfumage - Impacts des certifications environnementales et autres sur ses disciplines.
Pour l'un de nos clients, situé proche Savigny-le-Temple(77), nous recherchons plusieurs Caristes. Au sein d'une équipe de caristes et préparateurs de commandes, vous manutentionnez et préparez les commandes des différents clients à l'aide d'un engin automoteur. Vous veillez au bon respect des normes et consignes de l'entreprise. Vous possédez les CACES R489 1 3 et 5. Horaires de journée. Zone desservie par les transports en commun. Vous possédez les caces 1 3 5 et justifiez d'une expérience de minimum 6 mois sur un poste similaire. Vous avez le goût du travail bien fait et aimé relever de nouveaux challenges. Horaires de journée. Zone desservie par les transports en commun.
COOPER, laboratoire pharmaceutique français, partenaire du Pharmacien d'officine, leader dans le domaine de la médication familiale et des produits de santé (570 collaborateurs, 318 millions € de CA), recrute un(e) : Rattaché/e au Responsable Assurance Qualité Matières Premières et Articles de Conditionnements, vous serez l'interlocuteur technique privilégié en interface avec la BU Matières Premières en charge de la relation client. Vous assurerez les missions suivantes : Préparer la documentation technique de réponse aux offres clients et veiller à ce que les documents transmis soient à jour, Répondre aux questions techniques des clients, Assister le service Agrément des Matière Premières dans la mise à jour des documentations techniques (Fiches de données de sécurité, Fiche réglementaire, Fiche Technique, etc) pour répondre aux demandes clients, Compléter et vérifier avant signature les cahiers des charges et les engagements clients, Coordonner la constitution des réponses aux réclamations clients, Suivre les indicateurs d'avancement des demandes et de satisfaction des délais clients. De formation bac + 4/5 ingénieur chimiste ou universitaire, vous justifiez d'une formation ou d'une première expérience réussie en Réglementaire/Qualité des matières premières ou des produits de santé. Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique à dimension internationale et vous avez le sens de la relation client. Rigoureux, autonome, vous avez prouvé votre capacité à communiquer et interagir avec les différents intervenants internes et externes. Vous maitrisez les outils bureautiques et la communication écrite et orale en langue anglaise (niveau B2 exigé).
GIF 3 est un expert dans la délégation de techniciens, avec plus de 50 ans d'expérience, recherche pour un client spécialisé dans la technologie haute pression. Nous recherchons pour une société un Rédacteur Technique pour réaliser des documents et notices techniques accompagnant la livraison de nos équipements haute pression. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Bureau d'Études, les Metteurs au point et la Production. Missions : Réalisation de Documents : - Collecter les informations techniques auprès des parties prenantes. - Rédiger des notices techniques (en français et en anglais) : instructions d'installation, manuels d'utilisation, procédures de sécurité, etc. - Contrôler la qualité des documents produits. Amélioration Continue : - Piloter l'amélioration des notices techniques basées sur les retours clients. - Standardiser les formats et développer des outils digitaux pour l'accès aux notices (QR codes, site internet).
Envie de relever les défis du poste de Technicien Fermetures Industrielles (F/H) ? Nous sommes à la recherche dune personne passionnée par la technique, prête à s'investir dans une structure familiale, et avec une réelle volonté et capacité à travailler de manière autonome. - Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements. - Effectuer la mise en route des nouveaux équipements. - S'assurer du bon fonctionnement des installations après intervention. - Intervenir sur des chantiers d'installation d'équipements neufs.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) SAV industriel pour l'un de nos clients basé à Bois-le-Roi (77). Profil recherché : Compétences spécifiques : Électromécanique, électricité, hydraulique Qualités requises : Aisance relationnelle, bonne élocution, maîtrise du pack Office Anglais courant indispensable Missions principales : Assistance technique aux clients par téléphone Gestion et saisie des bons de commande Suivi des échanges par mail Conditions : Horaires : Journée Salaire : 45k€ selon profil
MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE. Méthodique et organisé, vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Une maîtrise des processus de gestion des archives est essentielle.Vous êtes chargé de collecter, classer et conserver les dossiers de l'Association. Vous assurez les entrées et les sorties des archives, le suivi, le classement et l'archivage annuel des dossiers. Avantages : - Reprise selon ancienneté - Grille salaire Convention 66 - RTT - Tickets restaurants - Prime SEGUR Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation.
Dû à une grosse augmentation de commandes qui génèrent de la facturation supplémentaire , votre rôle sera de lire les contrat de service réparation en Anglais . Vos principales missions seront: - Comprendre certaines clauses contractuelles plus particulièrement la clause Prix comprenant des formules mathématique d'Escalation avec des indices et les retranscrire dans un logiciel. - Partager les résultats avec nos clients Airlines - Obtenir les données de vols auprès des Airlines pour facturation La rémunération brute annuelle selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Ville de Dammarie Les Lys, 21 891 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, et desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collège, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.) Ses nombreux parcs et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre. Pour répondre au besoin de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses investissements et ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. La ville recherche son/sa régisseur de la régie unique à la direction de l'accueil du citoyen et de l'usager. Description du poste : En qualité de régisseur de la régie unique et sous la responsabilité du coordinateur, vous gérez en binôme la régie du guichet unique. Poste à pourvoir dès que possible. Catégorie C. Filière administrative. Vos missions (non exhaustives) : - Accueil physique et téléphonique des usagers - Gérer en binôme la régie du guichet-régie unique - Encaisser les prestations municipales : restauration (enfants, personnel municipal), études du service enseignement, du périscolaire, centres de loisirs, service des sports, service jeunesse, activités petite enfance - Contrôler la caisse et effectuer le suivi des recettes - Enregistrer les différents types de versements - Elaborer la facturation mensuelle - Effectuer le suivi et la mise à jour du logiciel - Travailler en collaboration avec la Trésorerie - Gérer et réaliser des appels, courriers et visites à la Trésorerie - Garantir le respect des délais lors des dépôts ou les retraits de documents et de dossier - Elaborer, effectuer le suivi et gérer les tableaux de bord et la caisse - Effectuer les activités de recouvrement - Proposer et mettre en œuvre des documents et des procédures - Traiter les modifications de factures et des dossiers de demande de remboursements / annulations de titres - Tenu des tableaux de bord nécessaires au suivi des recettes de la régie - Réception et enregistrement des inscriptions scolaires, périscolaires, des demandes de location de salles en cas d'absence des membres de l'équipe Profil recherché : - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Connaissance de l'environnement territorial - Maîtrise de la réglementation des régies - Maîtrise de l'outil informatique en matière bureautique (word, excel, outlook), d'utilisation du logiciel métier (Technocarte) et des TIC (technologie de l'information et de la communication) - Avoir le sens de l'accueil, avoir des qualités relationnelles, savoir écouter - Savoir rendre compte - Avoir l'esprit d'équipe - Avoir une présentation correcte - Rigueur, sérieux, discrétion professionnelle sont des prérequis. - Pouvoir être habilité par la trésorerie pour encaisser les recettes.
Vous possédez IMPERATIVEMENT une expérience d'au moins 1 an sur ce poste. Vos missions : TRANSPORT : - Préparation des brancards et fauteuils à l'intérieur du bloc et à l'extérieur du bloc - Transport des patients en interne au bloc opératoire et en externe via les autres services. PRÉPARATION DES SALLES D'OPÉRATIONS : la veille des interventions : - Anticiper la préparation des salles d'opération. - Préparation des accessoires de table en s'adaptant à la discipline - Vérification du linge à un nécessaire pour l'installation du patient Le jour de l'intervention : - Vérification de la table et des accessoires - Après le bio nettoyage effectué par les ESH, mettre une protection et chauffer la table à l'aide d'une couverture ou d'un matelas chauffant. INSTALLATION DES PATIENTS : Le brancardier H/F contribue à l'installation du patient sur la table d'opération - Il/elle met en place les accessoires - Il/elle respecte les règles de sécurité, la pudeur des patients et les demandes de l'équipe opératoire - Il/elle contribue à la désinstallation et au brancardage vers la SSPI SÉCURISATION DE LA PRISE EN CHARGE DU PATIENT : Le brancardier H/F doit connaitre les équipements, suivre l'évolution de ces derniers et contribuer à l'organisation de leur rangement en zone dédiée. - Il/elle doit connaître les gestes de sécurité tout au long du parcours de prise en charge du patient - Il/elle est respectueux/se de la tenue des locaux - Il/elle adopte une attitude et un langage rassurant vis-à-vis des patients et doit rendre compte à l'équipe. - Il/elle déclare à l'encadrement toute non-conformité ORGANISATION DE LA SSPI : Il/elle contribue au respect des flux en SSPI - Il/elle prévient des sorties de salle d'opération - Il/elle répond aux demandes de sorties de SSPI en respectant la sécurité du patient et les demandes des IDE de SSPI. TRAÇABILITÉ INFORMATIQUE ET IDENTITOVIGILANCE - Il/elle respecte la prise en charge du patient en respectant les règles l'identitovigilance. HYGIENE - Il/elle est responsable de la désinfection des brancards et des fauteuils et de l'organisation des SAS d'accueil des patients (rangement) - Il/elle évacue les déchets - Il/elle gère les dispositifs médicaux (linge, couverture ) - Il/elle est garant d'une tenue adaptée et respecte les bonnes pratiques d'hygiène Roulement sur 10 semaines : 35h par semaine répartis sur 4 jours, du Lundi au vendredi - amplitude au plus tôt 7h15 / au plus tard 20h30
Nous cherchons un manœuvre en maçonnerie paysagère (H/F) à même de comprendre les consignes pour rejoindre notre équipe. votre rôle consistera à effectuer des travaux de maçonnerie paysagère, de pose de pavés, de l'entretien de mobiliers urbains, et entretien des jardins Vous allez conduire un camion et devez avoir 3 ans de permis Vous devez être en capacité de comprendre les consignes données et de communiquer avec les clients et l'équipe A propos de vous : - vous avez le permis B et êtes véhiculé (début de journée possible dés 5h le matin) - vous êtes rigoureux, dynamique, ponctuel et autonome - vous êtes dotés d'une bonne aisance relationnelle et d'un sens de l'initiative - vous appréciez le travail en équipe
JPB SYSTEME est une des PME française connaissant la plus forte croissance dans le secteur aéronautique depuis bientôt plus de 10 ans. Dans un esprit de start up, et avec nos bases aux US et en Pologne, nous avons construit une société industrielle innovante et tournée vers l'international, reconnue comme une vitrine de l'industrie du futur. JPB Système est le leader mondial des solutions de vissages auto-freinantes dans le secteur aéronautique. Dans le cadre de la poursuite de notre développement, nous recrutons un Technicien Polyvalent d'atelier (H/F), qui sera amené à réaliser un panel de missions réparties sur trois grands axes : Missions Liées à l'ébavurage - Réceptionner les pièces brutes - Positionner les pièces à usiner à la main et les installer en sécurité (calage...) - Contrôler l'état de propreté et de fonctionnement des outils - Procéder à la rectification des pièces pour les débarrasser de toutes les bavures métalliques en utilisant successivement un ou plusieurs outils Missions liées à l'assemblage : - Identifier les opérations de montage, d'assemblage et de retouches - Surveiller l'assemblage des pièces - Procéder au réglage des équipements de production et d'assemblage - Vérifier le montage/l'assemblage des pièces (aspect, maintien, fonctionnement...) - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments d'assemblage - Réaliser une opération manuelle de finition - Surveiller l'approvisionnement - Renseigner les gammes de fabrication - Pointer le temps passé Missions Liées au contrôle : - Contrôler la qualité d'un produit - Marquer un produit comme non-conforme - Retirer les produits non conformes de la production - Vérifier les quantités produites Missions liées à la maintenance : - Assurer une maintenance de premier niveau sur les outils d'assemblage - Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production COMPÉTENCES ET QUALITES ATTENDUES : - Rigueur - Autonomie - Notion d'informatique - Connaissances et goût pour la mécanique de précision - Connaissances en métrologie (utilisation de moyens types pieds à coulisse, micromètre, comparateur) - Sensibilité à la qualité des produits - Maitrise d'un ou de plusieurs procédés d'assemblage (soudage TIG, sertissage, montage sur presse)
Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recrutons un CDD à terme imprécis MISSION PRINCIPALE : mettre à disposition des salariés en l'insertion professionnelle chez nos clients. Pour cela, vous aurez pour responsabilité de notre PORTEFEUILLE CLIENTS : - Qualité : Fidéliser nos clients existants (visite régulière de qualité, conformité des dossiers, actualisation des besoins) - Prospection : Développer un réseau local de clients (entreprises, communes, agglomérations, associations, particuliers, etc.) - Administratif : Exercer un suivi administratif de la clientèle (dossier, suivi de l'extranet, planning, etc.) - Reporting hebdomadaire de suivi d'activité Votre binôme en charge du recrutement se chargera de positionner les salariés en parcours d'insertion professionnelle dans l'emploi grâce aux réseaux clientèle apporté. La connaissance des publics et du réseau des acteurs locaux de l'emploi serait un plus. PRE-REQUIS Formation initiale ou équivalence reconnue : Niveau Bac + 2 minimum : commercial orienté public en insertion. Expérience : 6 mois souhaité dans l'accompagnement vers l'emploi et relation clientèle Compétences techniques importante : Aisance avec l'information (logiciel et Pack Office) Compétences clés - Savoir être - Savoir-faire : dynamisme, réactivité et bonne capacité d'adaptation, rigueur et organisation, autonomie, aisance relationnelle Nombreux déplacements professionnels (voiture de service) Avantages : Prise en charge du transport quotidien / RTT Jour de travail : du lundi au vendredi Horaire de travail : 09h à 12h30 et de 13h30 à 17h10
Sopratec recherche pour l'un de ses clients UN MONTEUR CABLEUR ELECTRIQUE H/F: La vérification et contrôle de la bonne réception des composants électrique L'Assemblage / câblage des armoires La coupe et le raccordement des câbles Les vérifications des raccordements La lecture des schémas électriques et des plans d'implantations Réaliser le câblage, montage des armoires, des moteurs, des groupes électrogènes et des platines Contrôler le produit et réparer selon les défauts identifiés Profil recherché : Formation ou parcours technique en électrotechnique ou électricité industrielle
Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un grand groupe évoluant dans le secteur de l'agroalimentaire, un(e) Commercial GMS H/F en Agroalimentaire : - Contrat en CDI - Périmètres : 77, 93, 94 et Paris. Vos principales missions seront : Rattaché à la Direction Commercial du Groupe, vous aurez pour mission entre autres de : - Développer le portefeuille sur votre secteur à fort potentiel ; - Gérer un portefeuille commercial existant dans le respect de la politique commerciale mise en oeuvre ; - Développer les marques de la société, référencées sur les centrales d'achat régionales ; - Négocier les conditions commerciales ; - Développer le chiffre d'affaires sur le secteur grâce au référencement de nouveaux produits, l'optimisation de l'assortiment Client en linéaire, la négociation et la mise en place d'actions promotionnelles et de merchandising, - Remonter les problèmes aux différentes services (qualité, logistique, etc ) ; - Mettre en avant les nouveaux produits ; - Assurer le suivi des règlements ; - Assurer le lien entre la société et le client ; - Assurer une vieille concurrentielle ; - Développer le nombre de clients, le volume de produits, le chiffre d'affaires et la marge ; Votre Profil : Expérience souhaitée de 4/5 ans dans le domaine de la GMS et dans la vente de produits agroalimentaires. Capacité de négociation, Organisé et autonome, Sens de la communication et du contact Client, Forte capacité d'adaptation, Connaissance de la région. Rémunération : - Statut cadre - Salaire fixe entre 32 K€ et 37 k€ selon le profil et l'expérience + Primes sur objectifs (non plafonnée) + Mutuelle. - Véhicule de fonction. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le(La) cuisinier(e), contribue au choix et à l'évolution des menus proposés aux résidents par le chef de cuisine. Il(Elle) doit prendre en considération les attentes et besoins de l'établissement dans la réalisation de sa mission. Il(Elle) choisit les produits pour élaborer les plats qu'il réalisera tout en appliquant et faisant appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ses missions sont les suivantes : - Réception et vérification quantitative et qualitative des livraisons des matières premières - Déballage et stockage des denrées selon les méthodes prescrites dans l'établissement - Déconditionnement de produits nécessaires aux réalisations des plats du menu et aux plats de substitution demandés - Ordonnancement et planification des tâches en fonction de la production - Réalisation de recettes à partir des consignes du chef de cuisine - Vérification des préparations : gustation, analyse et rectification, échantillons - Préparation du matériel de service et stockage en attente de service - Préparation et envoi des plateaux pour les résidents en chambre - Dressage des assiettes et service en salle de restauration - Mise en valeur des présentations - Nettoyage et désinfection de la cuisine et du matériel - Application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et du plan de maîtrise sanitaire PAVONIS Santé - Participation aux pré-commissions et commissions des menus Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre relatif à l'emploi de cuisinier (CAP Cuisine, CAP Restaurant, Bac professionnel Restauration, etc.). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer dans une équipe pour offrir à nos résidents une cuisine saine, de qualité et élaborée à base de produits frais. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières - Rémunération mensuelle brute de 2200€ à 2400€ selon ancienneté
Description de l'entreprise : 1koncept est une agence de communication et de développement spécialisée dans le secteur de la restauration. Nous accompagnons nos clients dans la conception de leur identité visuelle, leur stratégie de communication et le développement de leur notoriété. Description du poste : Nous recherchons un(e) graphiste en CDI pour intégrer notre équipe créative. Vous serez en charge de la création de visuels attractifs et originaux destinés aux supports print et digitaux de nos clients, principalement dans le domaine de la restauration. Profil recherché : - Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) - Créativité et sensibilité esthétique - Sens du détail et esprit d'équipe - Débutants acceptés, toute expérience en tant que graphiste est un plus Pour postuler : Envoyez votre CV à l'adresse suivante : contact@1koncept.com
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un assistant d'exploitation pour la région Île-de-France. Ce poste nécessite une grande itinérance. La connaissance de COMETE serait un plus. Vos missions seront les suivantes : - interlocuteur privilégié de nos clients - contrôle et suivi des prestations sur site - établissement des plannings prévisionnels et réalisés - mise à jour des consignes - suivi disciplinaire des agents - gestion des besoins en matériel / recrutement Diplômes nécessaires : Carte professionnelle + SST à jour En plus du salaire, il faut ajouter à cela la prime panier repas et une prime mensuelle de 100€.
Nous recherchons des agents d'entretien H/F. Vous assurez la propreté des locaux en nettoyant des locaux d'entreprise, entreprise et partie commune 3 fois par semaine de 6h00 à 9h00 ou de 20h00 à 22h00. Vous exercez dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d'une prestation de nettoyage. Vous pouvez intervenir seul (e) ou en équipe sur plusieurs sites. L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec différents intervenants (clients, usagers, ...). VOS MISSIONS : Effectuer des travaux d'entretien courants. Évacuer des déchets courants. Entretenir une surface, un sol. Vider les poubelles. Assurer l'entretien des sanitaires et des cuisine et désinfecter l'ensemble des surfaces. : Laver les vitres avec le matériel adapté. Nous recherchons des personnes dynamiques, autonomes et sérieuses. Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Institut nouvellement implanté dans un centre commercial à fort passage, recherche 2 prothésistes ongulaires, pour salon de beauté / parfumerie / cosmétique. Profil souhaité : - Contact agréable - Rapidité d'exécution - Autonome - Disponible dès à présent L'institut ouvre tôt (7h30) et du lundi au samedi. Prévoir des fermetures à 20h de temps en temps.
"Le Hameau du Moulin" qui accueille des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, recherche un(e) éducateur/éducatrice pour son service des 14-18 ans. Ses misions génériques se déclinent ainsi : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Assurer la cohérence et la continuité des prises en charge. Les activités spécifiques du poste: - Travail avec la personne accueillie, l'éducateur d'internat établit un diagnostic, assure l'accompagnement éducatif de la personne ou du groupe,... - Rédaction des écrits liés à l'accompagnement de l'enfant et institutionnels
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Étancheur / Étancheuse . Votre mission : - Réaliser l'étanchéité et l'isolation des toitures, des terrasses, des murs ou des façades d'immeubles d'habitation, de maisons individuelles et de bâtiments industriels, selon les règles de sécurité. - Réaliser des opérations de réfection dans le cadre de chantiers de réhabilitation.
Rattaché(e) à la Directrice Commerciale, vous êtes chargé(e) de développer le portefeuille qui vous est confié. Vos missions seront notamment les suivantes : * Accueillir, orienter, renseigner les prospects par téléphone, * Comprendre le besoin, proposer une solution adaptée, argumenter, * Elaborer les études personnalisées, * Effectuer les relances clients, * Conclure les ventes, * Fidéliser et prospecter le portefeuille clients, * Renseigner la base de données. Lors de votre intégration, un parcours de formation sur nos produits et notre secteur d'activité vous sera proposé afin de vous permettre de mener à bien vos missions et remplir vos objectifs ! Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Semaine de 4 jours * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs * Plusieurs semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Notre offre est faite pour vous si : Professionnellement : * Vous avez au minimum obtenu votre BAC. Une formation commerciale est appréciée mais pas obligatoire. * Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client. * Vous êtes à l'aise dans les échanges en face à face et par téléphone et savez communiquer de manière claire et persuasive. Et humainement : * Vous avez une approche tournée satisfaction client. * Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. * Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil. * Vous avez des qualités relationnelles avérées. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Le technicien Supply Chain Pièces détachées (h/f) a la responsabilité de la gestion administrative et du suivi des commandes clients de pièces détachées depuis sa prise en compte jusqu'à son expédition. Il a également la responsabilité de la saisie des Accusés de Réception de Commande et de la relance des fournisseurs. Mission: 1/ Administration des Ventes - Confirmation au service Commercial des délais de livraison de la commande client selon informations internes (stocks, achat, montage) - Coordonner l'exécution de la commande client et suivre sa bonne réalisation auprès des différents services (magasin, achats, production, montage, réparation/services .) - Communiquer toutes modifications de date de livraison au service Commercial 2/ Support aux Achats - Assister les acheteurs pour le passage de certaines commandes aux fournisseurs - Saisir les accusés de réception de commandes des fournisseurs - Relancer les fournisseurs pour obtenir des dates de livraison fiables 3/ Magasin - Saisir les bons de livraison - Vérifier la disponibilité des pièces dans le magasin
La Vignery est une enseigne de distribution spécialisée dans le commerce de vins, bières et spiritueux. À mi-chemin entre le caviste de proximité et la grande distribution, nous apportons un concept unique en France en proposant les avantages du caviste de centre-ville avec la sélection, la qualité, le conseil et les avantages de la grande distribution avec le choix, les promos et le prix. Nous offrons également aux clients la possibilité de déguster certains produits parmi plus de 3 500 références au total. Notre mission : Être aux côtés des amateurs de vin pour tous les moments de leur vie. Nous rejoindre, c'est : - Rejoindre une équipe dynamique de passionné(e)s par le commerce, le produit et le client. - Se rassembler autour des valeurs communes (honnêteté, confiance, reconnaissance, partage et passion). - Profiter de notre école de formation interne. - Être autonome et prendre des responsabilités très rapidement. - S'offrir une carrière qui dure en succursale, chez un de nos partenaires affiliés ou tenter vous-même une aventure sous un contrat de commission affiliation. VOS MISSIONS Rattaché(e) au responsable du magasin, vos missions consisteront à : - Accueillir le client pour l'orienter dans nos magasins - Conseiller les clients (accords mets et vins, caves à vins, accessoires ) - Conclure les ventes et réaliser les encaissements - Animer et participer à des évènements (dégustation, formation client et repas œnologique) - Ranger et assurer la tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, la visibilité des prix, la propreté et la sécurité - Réaliser des activités liées aux services clients (implantation de TG, plan promo, papier cadeaux) - Mettre en place les actions commerciales VOTRE PROFIL Dynamique et motivé(e), vous avez déjà travaillé(e) en autonomie, vous êtes passionné(e) de vins et spiritueux et vous voulez transmettre une émotion, parler du goût, de la gastronomie, du vigneron, du terroir alors vous partagez nos valeurs ! Vous avez un tempérament de commerçant(e), un vrai sens du conseil et du service client, vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine en plein développement, alors n'hésitez plus, déposez votre candidature ! Nous souhaitons promouvoir et garantir aux hommes et aux femmes une égalité d'accès à l'emploi. Nos critères de sélection à l'embauche sont identiques pour les femmes et les hommes. Nous nous basons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste visé.
Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour Melun Vous aurez la garde au domicile des parents d'un enfant de 8 ans. Les besoins sont : lundi 18h à 20h, mardi, jeudi de 16h30 à 18h30 et vendredi de 16h30 à 17h45 pour un total de 29h/mois. Jeux et organisation d'activités avec les enfants. Les attentes des parents vous seront communiquées afin de respecter le rythme de vie de l'enfant. D'autres gardes pourraient vous être proposées selon vos disponibilités pour compléter la mission. Nous souhaiterions un(e) intervenant(e) calme, prévenant(e) et patient(e). Si vous aimez partager avec les enfants envoyez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation pour un éventuel rendez-vous d'entretien.
Nous sommes à la recherche d'un Chef d'Atelier H/F en CDI vos missions seront les suivantes : - MAINTENANCE : - Prend en charge les véhicules dès leur entrée dans l'atelier - Diagnostique l'intervention à effectuer et renseigne la fiche d'intervention - Réalise et participe à la maintenance préventive et aux réparations de véhicules... - MANAGEMENT : - Encadre une équipe de 8 techniciens - Applique les priorités et le plan de travail journalier de chaque technicien fixé par le chef d'atelier et veille à leur bonne application - Remonte les informations liées au management de son équipe (feuilles de présence...) pour validation par le chef d'atelier - GESTION : - Effectue régulièrement une surveillance du niveau de stocks de pièces détachées et peut être amené à lancer les commandes - Réalise les chiffrages de sinistre sous contrôle du chef d'atelier, - Transmet les informations de la Direction à son équipe et assure un reporting à son responsable - EXPLOITATION : - Remonte à son chef d'atelier les informations nécessaires à la gestion du parc - Saisie informatique des fiches d'entretien et les contrôles obligatoires - Veille au respect de la signalétique véhicule... - SECURITE DES BIENS ET DES PERSONNES : - S'assure que l'atelier et l'agence soient rangés et nettoyés - Veille à l'utilisation et au port des équipements de protection individuelle - S'assure de l'application des règles d'hygiène et de sécurité... Formation : BAC ou BTS maintenance des véhicules Aptitudes informatiques (Word, Excel) Permis de conduire B Expérience souhaitée de 5 ans minimum comme chef d'un atelier mécanique Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Aujourd'hui, nous recherchons un(e) responsable comptable et financier H/F en CDI pour un poste basé à Dammarie-les-Lys (77). Rémunération : De 45 k€ à 50 k€ bruts annuels selon profil 35h / sem avec 23 J congés / an + 5 jours trimestriels. Véhicule de fonction. Mutuelle d'entreprise, chèques vacances et chèques cadeaux. Possibilité de travailler sur 5 jours ou sur 4,5 jours Poste cadre Indice de rémun en CCN66 Missions : Au sein d'un établissement privé au service de la protection des majeurs vous aurez les missions suivantes : Périmètre : 4 sites et 3 budgets Total charges 5,8M Le responsable comptable et financier assure la gestion financière de l'association en effectuant les tâches suivantes : - Tenue de la comptabilité générale. - Suivi des encaissements et communication à la Direction. - Gestion de trésorerie et reporting. - Élaboration des états financiers. - Mise en place d'outils de suivi analytique. - Contrôle de la facturation et assistance aux audits. - Collaboration avec les partenaires financiers et gestion des contentieux. Pilotage de l'Animation de l'équipe de la Plateforme Services du siège : Le responsable encadre le secrétariat du siège et le pôle comptabilité majeurs protégés, anime et organise le travail de l'équipe, fournit un soutien technique, organisationnel et humain, assure le suivi des tâches, maintient un bon climat de travail, rend compte périodiquement à la direction et réalise des entretiens périodiques. Délégations de signature : Le responsable bénéficie de délégations de signature pour diverses tâches administratives, y compris les déclarations fiscales et sociales, les attestations de salaires, les statistiques INSEE, les attestations de travail, d'arrêt et de reprise de travail, les commandes de tickets-restaurant, les prélèvements sur les comptes des Majeurs, et les paiements par virement après validation par le supérieur hiérarchique. Répartition du travail en fonction de l'activité : - Travaux réguliers : Enregistrement des opérations comptables et financières, pointage des comptes bancaires, gestion des comptes de tiers, et élaboration de reportings périodiques sur l'activité des services. - Travaux ponctuels : Gestion comptable du personnel, incluant les salaires, les charges sociales, les déclarations périodiques, les bulletins de salaires, les bordereaux de charges sociales, les déclarations sociales annuelles et la gestion des absences. - Travaux annuels : Missions spécifiques sur demande de la Direction Générale, participation à des groupes de travail et comités de pilotage, participation aux réunions institutionnelles et comités de direction, et participations aux Conseils d'Administration sur demande de la Directrice ou du Président. Compétences requises : - Maîtrise comptabilité générale, gestion salaires, déclarations associées en environnement associatif. - Utilisation logiciels tels que PROXIMA et Alpha CTA selon procédures internes. - Qualités : Rigoureux, méthodique, réactif, synthèse. - Compétences relationnelles, initiative, discrétion. - Analyse, synthèse, rédaction précise. - Propositions pour optimiser finances association. Diplômé(e) d'un bac +2/3 en comptabilité / gestion, DECS ou équivalent apprécié. Vous avez acquis une expérience de 5 ans sur un poste similaire. Une connaissance préalable du logiciel CEGI Compta first et du secteur médicosocial serait un plus
Description de l'entreprise Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé.) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Description du poste Au sein de SMABTP, plus de 100 collaborateurs experts et engagés de la Direction Régionale IDF accompagnent près de 3 900 sociétaires présents sur les départements de la Grande Couronne (77, 78, 91 et 95). Vous rejoindrez les équipes commerciales de Dammarie-les-Lys et serez l'interlocuteur privilégié de nos sociétaires et prospects pour les accompagner et leur apporter des solutions. Plus précisément, vous serez en charge de : - Déterminer et participer aux actions commerciales à mener pour le développement de votre secteur sud Seine et Marne : suivi, expansion, conquête de nouveaux clients, souscription d'affaires nouvelles ; - Conseiller les sociétaires et vendre de véritables solutions d'assurance en épargne retraite et prévoyance santé, individuelles et collectives, adaptées à leurs besoins. - En votre qualité de conseil et dans le cadre de la politique commerciale de l'entreprise, vous représenterez SMABTP et participerez aux évènements, salons professionnels régionaux, formations, dans l'objectif de détecter des opportunités de développement et de maintenir une relation personnalisée et de proximité avec les sociétaires. Qualifications - La maîtrise des techniques commerciales ainsi que la connaissance des produits d'assurances de personnes sont indispensables pour la bonne tenue du poste. - Vous faites preuve d'assertivité et êtes reconnu pour votre agilité, votre réactivité, votre rigueur et votre aisance relationnelle. Vous avez une réelle appétence pour les outils bureautiques et êtes opportunément le relais des communications sur les réseaux sociaux. - Votre présence active sur le terrain nécessitera des déplacements très réguliers et d'un permis B en état de validité. A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Informations supplémentaires Avantages - Une rémunération fixe et un variable attractif - Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement - Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif - Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille - Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / professionnelle - Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux - Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne - PAS DE TELETRAVAIL Processus de recrutement Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
Patrice Ranson Consulting recrute pour l'un de ses clients du BTP basé près de Melun (St sauveur sur l'Ecole 77) Organisation et gestion de la prise d'information - Développer et entretenir un réseau relationnel (clients, partenaires, acteurs du marché) - Développer les affaires à partir des chantiers - Evaluer et prendre en compte le niveau d'activité de l'entreprise PREPARER - Etablissement du calendrier prévisionnel et du budget - Constitution des équipes de production - Commande des matériaux et matériels - Commande des travaux aux sous-traitants - Préparation du Plan Particulier de Sécurité et Protection de la Santé (PPSPS) - Organisation et management du personnel de chantier SUIVRE L'EXECUTION - Contrôles techniques en cours d'exécution - Suivi de l'avancement - Gestion administrative du marché - Relations avec les partenaires : client, autres corps d'état, sous-traitants, organismes de contrôle CLOTURER - Livraison de l'ouvrage - Facturation définitive en fonction des modalités prévues dans les contrats - Calcul et analyse des résultats du chantier Compétences et qualités Votre rigueur, votre sens du relationnel et votre organisation seront vos qualités essentielles pour réussir vos missions. Le poste est basé sur région de Melun mais vous serez amené à vous déplacer sur la région Formation/ Niveau diplôme requis Pour ce poste nous recrutons une personne possédant un BAC +5 (niveau ingénieur BTP) dans le domaine du bâtiment ainsi qu'une expérience dans la gestion de chantier : Expérience requise - Expérience requise 5 ans - Expérience obligatoire : second œuvre, en menuiserie, macro-lots finition, faux plafond... appel d'offre de plus de 3 millions d'euros... réglementation du BTP sur les collectivités. - AUTOCAD obligatoire, - Maîtrise du pack office - Management de conducteur de travaux et techniciens et ouvriers, et sous-traitants. Cette fiche de poste n'est pas exhaustive. D'autres missions en rapport avec le poste de Directeur de travaux et liées à la gestion de l'entreprise peuvent être demandées Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 50 000,00€ à 55 000,00€ par an Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : Déplacements fréquents
*** 2 POSTES A POURVOIR *** La Croix Rouge française recrute deux éducateurs spécialisés H/F, dans le cadre de la création d'un nouveau service innovant d'"EEAP hors les murs / Relais à domicile" rattaché au SESSAD de la Plateforme Polyhandicap Clairefontaine. Vous avez à cœur de vous engager et d'accompagner le jeune dans son projet de vie en favorisant sa participation et celle de sa famille. Sous la responsabilité du Responsable des services éducatifs, vous êtes en charge d' : Élaborer et coordonner le projet de l'unité en lien avec les jeunes accompagnés, les aidants familiaux et l'équipe transdisciplinaire Instaurer une relation éducative avec les jeunes accueillis au sein de l'unité Coordonner et garantir la mise en œuvre des projets d'accompagnement individuels des jeunes accueillis au sein de l'unité Animer et manager l'équipe Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques Diplôme d'Etat Educateur spécialisé exigé Une expérience du polyhandicap, la connaissance de la Communication alternative améliorée (CAA) et des approches éducatives structurées sont souhaités Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
La Plateforme Polyhandicap Clairefontaine accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes polyhandicapés, âgés de 0 à20 ans. Elle dispose de 98 places. Elle propose de façon souple et modulable l'ensemble des modes d'accompagnement en fonction des attentes des jeunes accueillis et de leur famille : accompagnement au domicile, accueil de jour, hébergement ouvert 365 jours par an, accueil séquentiel ou temporaire.
À propos de la mission - Préparation de commande sans CACES - Rangement - Tri Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Savoir être - Disponibilité - Rigueur - Polyvalence - Expérience : Au moins 6 mois
Gitec recrute pour l'un de ses clients, acteur du logement francilien basé à Savigny Le Temple, un Chargé de Patrimoine (F/H) en vue d'une mission d'intérim longue. Perspectives à la clé. Le poste est à pourvoir immédiatement. Vous viendrez en aide au service patrimoine, reprenant à votre charge, en autonomie, un périmètre de patrimoine diffus sur le 77 et une partie 91. Vos principales missions seront les suivantes : - Surveillance de l'ensemble du Patrimoine -Suivi des réclamations/ Litiges -Suivi des travaux -Coordination de l'ensemble des prestataires (suivi travaux ; entretien résidence ; entretien espace-verts.) - Suivre et contrôler la qualité des entreprises extérieures pour les réparations, - Saisir les bons de commande et mettre à jour le CRM - Action de reporting régulière -Liste non-exhaustive - Profil recherché : Mobile, vous êtes titulaire du Permis B et faites preuve de motivation et d'autonomie. Diplômé(e) d'un BAC +2 dans la gestion de travaux ou Professions Immobilières, vous avez une première expérience réussie similaire ou à minima en gestion locative et/ou travaux. Vous êtes familier de l'environnement bailleur et/ou immobilier et possédez une bonne maîtrise du Pack-Office. Organisé(e) et consciencieux(e), vous êtes réactif(ve) et avez une bonne gestion des priorités et le sens du service client. La maîtrise du logiciel IKOS serait un plus. Vous avez un sens du contact développé et êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral. Le poste comprend des déplacements réguliers sur le 77, et 91.
Comment l'opportunité d'un poste d'Agent de fabrication (F/H) stimule-t-elle votre intérêt professionnel ? En tant que membre essentiel de l'équipe de production, vous serez en charge de superviser la préparation, la vérification et le contrôle des étapes de fabrication. - Préparer et vérifier les éléments destinés à la contre-pesée et à la fabrication - Effectuer les diverses opérations nécessaires à la fabrication - Contrôler la production avant et pendant le processus et signaler toute anomalie à la maintenance Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.89 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Frais de transport en commun - Primes et intéressements - RTT En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description générale - L'emploi d'assistant-e de vie consiste à intervenir au domicile d'un particulier afin d'accompagner une personne en perte d'autonomie. - L'emploi consiste notamment à accompagner une personne dans son environnement pour l'aider et la stimuler dans la réalisation des actes quotidiens et maintenir son autonomie dans le cadre d'un projet de vie transmis par l'entreprise. - L'emploi consiste selon les consignes, à accompagner une personne plus ou moins autonome à réaliser des actes d'hygiène sur elle-même ou à assister une tierce personne (infirmier-e ou autre) à la réalisation de ces actes d'hygiène à la place de la personne. - L'emploi consiste également à effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas. L'emploi consiste également à maintenir propres les espaces de vie de la personne. Environnement de travail et horaires L'emploi s'exerce au domicile d'un particulier ou en tout autre lieu choisi par le bénéficiaire de la prestation. Les missions sont sectoriser en fonction du lieu d'habitation du salarié. Les horaires sont adaptés à vos contraintes personnelles et à vos disponibilités. Il faudra travailler 1 week-end sur 2. Description de poste - Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie - Concevoir des repas spécifiques - Accompagner une personne dans la prise de son repas - Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Entretenir les espaces - Effectuer les courses - Effectuer des tâches administratives simples - Préparer des repas simples Profil d'accès à l'emploi - Soit titulaires d'une certification (diplôme ou titre), au minimum de niveau V, ou certificat de qualification professionnelle inscrit au répertoire national des certifications professionnelles attestant de compétences dans le secteur sanitaire médico-social, social - Soit disposent d'une expérience professionnelle de trois ans dans le domaine sanitaire, médico-social ou social - Soit bénéficient d'une formation diplômante ou au minimum d'une formation d'adaptation a l'emploi dans les six mois suivant l'embauche - Soit bénéficient d'une formation en alternance, ou ont suivi une formation qualifiante dans le domaine sanitaire médico-social ou social
Quel défi captivant souhaitez-vous relever en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Vous aurez la responsabilité de divers aspects du processus de production, incluant l'assemblage, la finition, et le poinçonnage dans un environnement de fabrication - Vous assemblerez des portes de différentes dimensions et effectuerez des points de soudure - Vous assurerez la finition des portes, y compris l'installation de serrures et de poignées - Vous effectuerez le poinçonnage des tôles selon les commandes clients et vérifierez leur qualité Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.24 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Frais de transport en commun - Tickets restaurants - prime 13 ème mois Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présent depuis 18 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en œuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats. Notre Agence Immobilier et Social recherche pour l'un de ses clients, une association, un Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim d'un mois, localisée à Saint-Fargeau- Ponthierry (77). - Démarrage : dès que possible jusqu'au 24/12/2024 - Contrat : temps partiel 25h30 - Horaire : amplitude 7h30 - 16h30 du lundi au vendredi - Etablissement : service d'accueil en itinérance ludique - Public : jeunes enfants en situation d'handicap âgés de 4 mois à 6 ans. - Rémunération : CCN51 Intégrez à l'équipe éducative, vous êtes le garant(e) du bien-être et de la sécurité des enfants. Vous aurez pour mission de créer un environnement bienveillant qui favorise leur autonomie et épanouissement. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Créer des liens éducatifs en partageant des moments individuels et collectifs - Assurer les soins d'hygiène et de confort en répondant aux besoins quotidiens (repas, habillage, etc.) - Favoriser l'expression et l'autonomie de l'enfant grâce à des outils adaptés - Identifier et prévenir les situations à risque - Rédiger des comptes rendus et des observations - Participer aux réunions d'équipe - Concevoir et animer des projets d'activités éducatives - Favoriser le dialogue avec les familles et promouvoir des échanges entre parents - Orienter les familles vers des structures adaptées si nécessaire - Rédiger des écrits professionnels Profil recherché : - Vous êtes titulaire de l'un de ses diplômes : CAP Petite enfance ou Auxiliaire de puériculture (AP) - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire. - Vous placez l'intérêt de l'enfant au cœur de vos priorités et êtes sensibilisé(e) aux enjeux du handicap. - Vous êtes à l'écoute, accueillant(e) et disponible. - Vous possédez un bon sel relationnel et des compétences rédactionnelles - Vous appréciez le travail en équipe.
Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présent depuis 18 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en œuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats. Notre Agence Immobilier et Social recherche pour l'un de ses clients, une association, un Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de 10 jours, localisé à Saint-Fargeau- Ponthierry (77). -Démarrage : dès que possible jusqu'au 15/11/2024 -Contrat : temps partiel 29h30 -Horaire : amplitude 7h30 - 16h30 du lundi au vendredi -Etablissement : service d'accueil en itinérance ludique -Public : jeunes enfants en situation d'handicap âgés de 4 mois à 6 ans. -Rémunération : CCN51 Intégrez à l'équipe éducative, vous êtes le garant(e) du bien-être et de la sécurité des enfants. Vous aurez pour mission de créer un environnement bienveillant qui favorise leur autonomie et épanouissement. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : -Créer des liens éducatifs en partageant des moments individuels et collectifs -Assurer les soins d'hygiène et de confort en répondant aux besoins quotidiens (repas, habillage, etc.) -Favoriser l'expression et l'autonomie de l'enfant grâce à des outils adaptés -Identifier et prévenir les situations à risque -Rédiger des comptes rendus et des observations -Participer aux réunions d'équipe -Concevoir et animer des projets d'activités éducatives -Favoriser le dialogue avec les familles et promouvoir des échanges entre parents -Orienter les familles vers des structures adaptées si nécessaire -Rédiger des écrits professionnels Profil recherché : - Vous êtes titulaire de l'un de ses diplômes : CAP Petite enfance ou Auxiliaire de puériculture (AP) - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire. - Vous placez l'intérêt de l'enfant au cœur de vos priorités et êtes sensibilisé(e) aux enjeux du handicap. - Vous êtes à l'écoute, accueillant(e) et disponible. - Vous possédez un bon sel relationnel et des compétences rédactionnelles - Vous appréciez le travail en équipe.
Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présent depuis 18 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en œuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats. Notre Agence Immobilier et Social recherche pour l'un de ses clients, une association, un accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) H/F, dans le cadre d'un CDI, localisé à Saint-Fargeau- Ponthierry (77). -Démarrage : dès que possible -Contrat : temps plein 37h -Horaire : 7h30 - 16h30 -Etablissement : service d'accueil en itinérance ludique -Public : jeunes enfants en situation d'handicap âgés de 4 mois à 6 ans. -Rémunération : CCN51 Intégrez à l'équipe éducative, vous êtes le garant(e) du bien-être et de la sécurité des enfants. Vous aurez pour mission de créer un environnement bienveillant qui favorise leur autonomie et épanouissement. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : -Créer des liens éducatifs en partageant des moments individuels et collectifs -Assurer les soins d'hygiène et de confort en répondant au besoins quotidien (repas, habillage, etc.) -Favoriser l'expression et l'autonomie de l'enfant grâce à des outils adaptés -Identifier et prévenir les situations à risque -Rédiger des comptes rendus et des observations -Participer aux réunions d'équipe -Concevoir et animer des projets d'activités éducatives -Favoriser le dialogue avec les familles et promouvoir des échanges entre parents -Orienter les familles vers des structures adaptées si nécessaire -Rédiger des écrits professionnels Profil recherché : - Vous êtes titulaire de l'un de ses diplômes : CAP Petite enfance ou Auxiliaire de puériculture (AP) - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire. - Vous placez l'intérêt de l'enfant au cœur de vos priorités et êtes sensibilisé(e) aux enjeux du handicap. - Vous êtes à l'écoute, accueillant(e) et disponible. - Vous possédez un bon sel relationnel et des compétences rédactionnelles - Vous appréciez le travail en équipe.
Quel défi stimulant en tant que Cariste C5 (F/H) souhaitez-vous relever dans notre équipe dynamique ? Votre rôle consistera à gérer efficacement la réception, le contrôle et l'expédition des marchandises, tout en assurant le stockage et le suivi de votre activité - Choisir et préparer les engins de manutention, puis charger et décharger les marchandises - Vérifier les charges, signaler les anomalies et les transmettre aux services concernés - Déplacer et stocker les produits, consigner les suivis d'intervention et interagir avec collaborateurs, clients et fournisseurs Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
En tant que Pâtissier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la préparation et la cuisson de divers produits de pâtisserie, la création de nouvelles recettes, la gestion des stocks et la garantie de la qualité des produits finis. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour maintenir les normes élevées de production et satisfaire les exigences des clients. Travail 5 jours sur 7 repos dimanche et jeudi
Ergalis Technologies Industrielles Paris est une filiale du groupe Actual. Notre agence de recrutement sélectionne les meilleures missions pour nos intérimaires et offres d'emploi en CDD ou CDI pour nos candidats. Nous recherchons actuellement pour notre client, laboratoire de production cosmétiques et pharmaceutique, un CONDUCTEUR DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT (H/F). À ce titre, vos missions seront les suivantes : 1. Préparation et démarrage de la ligne - Vérifier les équipements et s'assurer de leur bon fonctionnement avant le démarrage - Approvisionner la ligne en matériaux de conditionnement - Réaliser les réglages nécessaires pour adapter les machines aux différents produits à conditionner 2. Supervision de la production - Suivre et contrôler le déroulement du processus de conditionnement en veillant au respect des cadences. - S'assurer de la qualité des produits conditionnés (absence de défauts, conformité des emballages, ...) - Surveiller les indicateurs de performance de la ligne et ajuster les réglages si nécessaire. 3. Contrôle qualité - Effectuer des contrôles réguliers de conformité (poids, marquage, étanchéité, etc.) selon les normes pharmaceutiques - Documenter et enregistrer les données de contrôle pour assurer la traçabilité des lots - Identifier et isoler les produits non conformes 4. Maintenance de premier niveau - Assurer les opérations de maintenance de base (nettoyage, lubrification, ...) - Identifier les pannes ou dysfonctionnements éventuels et, si possible, les résoudre - Signaler tout problème technique à l'équipe de maintenance et participer aux interventions, si nécessaire À PROPOS DE VOUS : Vous avez une première expérience réussie en conduite de ligne pharmaceutique ou cosmétique et vous comprenez et appliquez les indications spécifiées dans les documents et modes opératoires liés à l'activité. Ce que vous savez : - Bonnes pratiques de fabrication (BPF) - Procédures de sécurité et d'hygiène en vigueur- Règles d'hygiène et sécurité au poste - Fonctionnement d'une usine de production et des équipements Ce que vous savez faire : - Tenir à jour les documents de production (fiches de production, rapports de contrôle, ...) - Bonne gestion des priorités organisationnelles ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Nous recherchons un intégrateur d'application & exploitation H/F pour : - Configuration des systèmes d'exploitation (prérequis applicatif) - Installation des applications et logiciel sous-jacent - Configuration technique des applications - Scripting et ordonnancement sous l'ordonnanceur VTOM (si nécessaire) - Mise à jour de la CMDB ServiceNOW Ce poste nécessite les compétences suivantes : - Bonnes connaissances des systèmes d'exploitation Linux et Windows - Bonnes connaissances sur l'installation et la configuration d'applications sous JAVA - Installation et configuration de serveurs applicatifs comme : tomcat, jboss, apache, etc - Scripting bash, shell, powershell - Elaborer une matrice de flux et faire des tests d'ouverture de flux - Générer et installer des certificats serveurs - Connaissance de l'outil ServiceNow - Qualités rédactionnelles. - Connaissances transverses sur les infrastructures techniques - Connaissances de l'outil Centreon ou d'une autre solution de monitoring - Notions de VTOM ou d'un autre ordonnanceur Nous sommes sur un contexte international, l'anglais oral courant est obligatoire.
Agent réparateur Agrée Citroën / Peugeot situé à Savigny le Temple Recherche pour compléter son équipe un Carrossier-Peintre confirmé Sachant travailler en parfait autonomie pour effectuer tout type de travaux carrosserie, la maitrise en peinture serai un plus. Missions: Réalisation d'interventions en carrosserie et peinture sur véhicules légers. Démonter et redresser les éléments endommagés. Réaliser des travaux de masticage, ponçage, polissage, apprêtage... Application de produits peinture/enduit... Réaliser les différents contrôles de qualité et de sécurité. CONTRAT CDI Salaire à déterminer lors d'un entretien. Type d'emploi : Temps plein, CDI 39h/semaine
Ergalis Technologies Industrielles Paris est une filiale du groupe Actual. Notre agence de recrutement sélectionne les meilleures missions pour nos intérimaires et offres d'emploi en CDD ou CDI pour nos candidats. Nous recherchons actuellement pour notre client, acteur dans le domaine pharmaceutique et cosmétiques, un AGENT DE FABRICATION PHARMACEUTIQUE (H/F). À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les opérations de contre-pesée et de fabrication planifiées, dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication, des impératifs de coût/qualité/délais, et des règles d'hygiène et de sécurité - Préparation et vérification des éléments nécessaires à la contre-pesée et/ou la fabrication (matières premières, matériels, équipements, documentation avant démarrage) - Réalisation des contre-pesées des matières premières - Réalisation des différentes opérations de fabrication d'un produit - Contrôle de la qualité en cours de production (contrôle visuel) - Renseignement des documents de production - Mise en œuvre, conduite et arrêt d'un équipement - Alerte en cas d'anomalies rencontrées - Nettoyage des ateliers, matériels et équipements de pesées et fabrication - Aide à la formation des nouveaux opérateurs À PROPOS DE VOUS : Vous avez une première expérience réussie au sein d'un environnement de production industrielle, comprenez et appliquez les indications spécifiées dans les documents et modes opératoires liés à l'activité. Ce que vous savez : - Exigences réglementaires - Règles d'hygiène et sécurité au poste - Fonctionnement d'une usine de production et des équipements Ce que vous savez faire : - Maîtrise des outils bureautiques - Identifier et diagnostiquer les anomalies survenues en cours de process - Savoir réaliser des contre-pesées et des fabrications. ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Etablissement médico-social, basé à Melun en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle et à des personnes en situation de handicap. *** MISSIONS : Dans le cadre des prestations « Bilans de repérage et de mobilisation des atouts pour l'insertion » financé par le Département, nous recherchons un(e) Infirmier Diplômé d'État en libéral (H/F). Dans le cadre d'un entretien infirmier et sous la responsabilité du médecin, l'infirmier(e) a pour mission d'explorer la dimension de la santé et ses éventuelles répercussions sur le projet d'insertion professionnel et réaliser des préconisations. Vos principales missions seront notamment les suivantes : - Évaluer les capacités de ces publics vis-à-vis de l'emploi ; - Effectuer des diagnostics, en déterminant les contraintes et contre-indications médicales ; - Réaliser des synthèses avec les formateurs et psychologues - Rédiger les éléments du diagnostic pour la synthèse finale Plus précisément, l'infirmier(e) intervient dans le cadre de la phase d'inventaire et de diagnostic permettant de situer les aptitudes de la personne et sa capacité à les faire évoluer en tenant compte des données psycho-socio-médicales afférentes au bénéficiaire. L'infirmier(e) réalise un entretien individuel lui permettant de dresser un bilan médical (45 minutes). Certaines situations identifiées par l'infirmière pourront nécessiter un rdv avec le médecin. Pour plus d'information, n'hésitez pas à consulter notre fiche explicative disponible depuis notre site. *** PROFIL : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier ou Infirmier du travail et avez acquis une expérience significative auprès de services de santé au travail. Vous démontrez une excellente capacité d'adaptation face à un public diversifié et un sens aigu de l'écoute. Vous possédez des bonnes compétences rédactionnelles et savez collaborer efficacement avec divers professionnels de santé. Toute spécialité à votre diplôme est acceptée, nous nous tenons également disponible pour toute question ou suggestions. *** INFORMATIONS : Type de contrat : prestation libérale Date de début souhaité : à partir de mi-août 2024 - jour à définir Durée : 4 mois Statut : Non-cadre (CCN51) Temps de travail : 7 heures par semaine tous les 15 jours Localisation : Melun (77) dans nos locaux Rémunération : Taux horaire forfaitaire à définir selon l'expérience professionnelle. Procédure de recrutement : - Un entretien avec l'équipe RH - Un entretien avec le Responsable de site et éventuellement le médecin *** NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Un centre de formation à 2 pas de la Gare SNCF et routière de Melun - Proximité avec la ville de Fontainebleau à 15min en transport en commun, de Lieusaint Moissy à 15 min en transport ; du Val de Marne (94) à 25 min en véhicule ; de l'Essonne (91) à 30 min ; de Paris (75) à 30 min en transport en commun
POINT P recrute un/une Commercial itinérant L'équipe de l'agence POINT.P de Melun recherche son/sa Commercial(e) Itinérant(e). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiers. Vous êtes une personne de terrain Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche d'opportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe. Vous êtes un as de la persuasion Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Vous êtes à la pointe de la construction durable Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. L'info en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial sédentaire, pour vous apporter des réponses rapides Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de commercial itinérant : https://www.youtube.com/watch?v=etH82vVL31s Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues. Vous excellez dans l'art de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge. Vous brillez dans la recherche de solutions techniques adaptées, assurant ainsi la satisfaction client et l'image de notre groupe. Pour ce poste, la détention du Permis B est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en Commerce BtoB.
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Qui sommes nous ? Cozynergy, filiale des Banque Populaire et Caisse d'Epargne, a pour ambition d'être le leader de la rénovation énergétique des particuliers dans les territoires. Après 10 ans d'existence et plus de 5000 chantiers de rénovation énergétique globale à notre actif, nous disposons d'un réseau expert de plus de 450 installateurs agréés RGE, et près de 150 collaborateurs qui œuvrent chaque jour partout en France via nos 12 agences réparties sur tout le territoire. Grâce à une approche novatrice et clé en main, nous réalisons tous les travaux de rénovation énergétique de l'habitat (isolation, menuiseries, chauffage, climatisation, ventilation photovoltaïque). Votre mission si vous l'acceptez ? Participer au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les solutions de rénovation énergétique adaptées ! Pour cela vous : - réalisez le bilan énergétique chez votre client ; - informez votre client des aides et subventions ; - chiffrez le projet de votre client ; - validez la faisabilité technique avec le pôle Admin et le pôle Travaux ; - effectuez la visite technique et suivez votre client jusqu'à la fin de son projet Vous êtes le principal interlocuteur du client, et garantissez d'une part sa bonne prise en charge, et d'autre part l'image de Cozynergy ! Votre package ? - Rdv qualifiés fournis - Commissions déplafonnées - Challenges commerciaux (agence et nationaux) - Un accès à la veille continue sur toute la réglementation - Outils informatiques internes (moyennant une compensation financière) Postulez si. - Vous recherchez une structure fiable capable de répondre à la rénovation d'ampleur ; - Vous avez une expérience en BtoC et rénovation énergétique ; - Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques ; - Vous êtes agile face au changement et persévérant ; - Vous êtes orienté satisfaction client et très organisé Rejoindre Cozynergy c'est... - bénéficier d'une structure solide, en développement national et soutenu par des banques engagées en faveur de la transition énergétique, - intégrer une entreprise qui place la satisfaction client au sommet, - privilégier la qualité des produits et favoriser les meilleurs artisans locaux, - se former en continu et monter en compétence sur la rénovation globale, - recevoir un accompagnement personnalisé de son responsable d'agence et profiter d'un véritable esprit d'équipe de la force de vente, - compter sur des équipes support investies, - s'implanter dans une logique de rénovation globale. Nos responsables d'agence et nos responsables commerciaux régionaux sont là pour vous aider au quotidien. La proximité et la convivialité sont notre valeur ajoutée au sein de l'entreprise, l'objectif étant de favoriser un environnement stimulant ! Convaincu ? Saisissez votre chance d'intégrer une entreprise en pleine croissance sur un marché porteur ! STATUT AGENT COMMERCIAL INSCRIT AU RSAC EXIGE !
Startup installée en IDF (77 et 75) cherche en urgence un technicien en radiocommunication courant fort Les 85% de nos activités sont sur les chantier. Autonome, le technicien est appelé à vite évoluer Une formation sur les produits que nous déployons devrait être faite en interne. Permis B obligatoire Connaissance Windows Connaissance de produits CFA, CFO serait un plus : DAHUA, HILVISION, ALCEA, GENETEC, MILESTONE, Barrière AUTOMATIQUE SYSTEME... Expérience : au moins 1an dans le domaine CFA/CFO SALAIRE : NEGOCIABLE
ID-CONTROLE SECUR
Suite à la refonte du projet de structure et de l'organigramme de la médiathèque « La méridienne » et au sein d'une équipe de 9 agents (1 responsable d'équipement, 2 chargés de projets, 2 gestionnaires de collection, 1 assistante de patrimoine, 3 adjoints au patrimoine), les adjoint/e/s du patrimoine ont la charge de l'accueil, du conseil, du rangement et de la classification des collections. Sous l'autorité du coordinateur de la médiathèque et en lien avec les chargés de projets, ils/elles participeront activement à la préparation et à l'animation de projets pour l'ensemble des publics de la médiathèque. Activités principales : Participation à la vie de la médiathèque : - Accueillir, orienter et conseiller les différents publics (individuels et groupe) - Participer aux prêts, retours et à la réservation des documents - Participer aux inventaires, à la couverture, au nettoyage, aux réparations et au rangement des ouvrages - Participer, en lien avec les gestionnaires des collections, aux choix d'achats des collections jeunesse et adulte Soutien à l'animation des projets : - Aider à la préparation, à l'organisation et à l'animation des différentes manifestations et ateliers ainsi qu'à l'accueil des groupes scolaires, des crèches, des centres de loisirs et des publics spécifiques - Participer à la création des outils de communication et à la rédaction de la newsletter Profil : - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Aptitude à l'animation - Connaissance des logiciels de bibliothéconomie (SIGB) - Capacité à nouer des interactions et travailler en partenariat - Capacité d'adaptation aux différents publics (enfants, familles, collègues, élus.) et aux contraintes du service - Avoir un esprit d'initiative et faire preuve d'une grande curiosité professionnelle - Etre autonome tout en rendant compte - Discrétion, organisation, rigueur, polyvalence, disponibilité - Avoir le sens du service public et en partager les valeurs Informations complémentaires : - Temps complet 39h du mardi au samedi ; Travail en soirée possible selon la programmation culturelle - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, prise en charge mutuelles labellisées (10 à 30€/mois), CNAS, COS
Nous recherchons un Opérateur en désamiantage (H/F) Vos missions: Signaler et baliser le chantier Effectuer les travaux préparatoires du chantier de désamiantage (manutention) Confiner le chantier de désamiantage Mettre en dépression la zone de travail Vérifier l'étanchéité du confinement Conditionner et évacuer les déchets et les matériaux selon les procédures et instructions Participer au nettoyage final du chantier Retirer les éléments contenant de l'amiante Vous avez impérativement la formation SS3 Prise de poste à 7h30 à Vaux Le Pénil puis départ sur les chantiers avec l'équipe, lieu de prise de poste difficilement accessible en transports en commun. Salaire à déterminer selon profil
Vous êtes le/la partenaire de nos clients dans le maintien et le bien être à domicile des personnes âgées ou handicapées. - Aide au lever et à la toilette - Aide à l'habillage - Préparation des repas - Accompagnements extérieurs (courses, promenade, RDV médicaux) - Aide à l'entretien du cadre de vie Compte-tenu des déplacements, vous devez être autonome et indépendant dans vos déplacements, défraiement 0.35 €/ KM.
Glaces & Miroirs, entreprise spécialisée dans la fourniture et pose de produit verrier d'intérieur, recherche un miroitier/poseur H/F. En binôme avec un de nos chefs d'équipe, vos missions principales seront : - Préparation des chantiers, chargement et déchargement des produits verriers et/ou accessoires permettant la bonne réalisation des ouvrages, - Effectuer la pose des produits verriers et des accessoires (profils, support bois, etc.) - Adapter ses conditions de pose suivant les chantiers Compétence(s) du poste : - Connaître les produits verriers et les caractéristiques (formation interne) - Être soigneux/se dans son activité et vigilant/e pour laisser l'endroit de pose propre (collecte et tri des déchets de pose) - Être respectueux/se vis-à-vis de nos clients et/ou fournisseurs Autre(s) compétence(s) - Petits travaux de menuiserie ou de maçonnerie Qualité(s) professionnelle(s) - Travail en équipe - Rigueur - Être habile et précis/e - Communication écrite et orale - Être attentif/ve aux risques liés à la sécurité associées à la manipulation de verre (formation interne)
- Gérer et suivre le parc des équipements (PC, NOEMI, Tablette, Téléphonie, .) - Organiser le cycle de vie des équipements (acquisition, configuration, reclassement, destruction, .) - Organiser les espaces du département numérique (Sous-sol, 4e étage, retour d'équipement, ...) - Mise à disposition d'équipements prêts à l'emploi pour les équipes techniques du département numérique - Fournir des indicateurs de parc par entité - Déployer en masse des équipements pour un périmètre technique simple - Organiser la gestion du parc - Délivrer des cartes agents
Vous serez à l'écoute des élèves (aide sur l'accès aux droits, accès aux fonds sociaux ...) La circulaire des missions précise les attendus. Il est consultable sur : htps://www.education.gouv.fr/bo/22/Hebdo.3/MENH2200186.htm - Vos principales missions : -contribuer à la prévention de l'échec scolaire, de l'absentéisme et du décrochage -contribuer à la protection de l'enfance en danger -contribuer à l'amélioration du climat scolaire en participant à la prévention des violences et du harcèlement sous toutes leurs formes -participer à l'éducation à la santé et à la citoyenneté, favoriser l'accès aux droits -concourir à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap ou à besoins particuliers -participer à l'orientation et au suivi des élèves devant bénéficier d'une orientation spécifique -soutenir et accompagner les parents dans leur fonction éducative déplacements ponctuels possibles avec votre véhicule en fonction du lieu d'affectation - Poste à temps partiel Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'état d'Assistant de Service Social (DEASS) Poste de contractuel jusqu'au 31/08 renouvelable
Vous êtes un(e) expert(e) en détection de réseaux ? Nous recrutons en CDI des techniciens spécialisés en détection de réseaux pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante. Notre mission ? Offrir une prestation de qualité à nos clients en garantissant la sécurité et la fiabilité des infrastructures souterraines. Vous aimez relever des défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez-nous ! MISSIONS : - Détecter et géo-référencer les réseaux enterrés dans le respect de la règlementation, - Mettre en place la signalisation et sécuriser les zones d'intervention, - Effectuer les marquages au sol, - Restituer sur plan de l'ensemble des réseaux situés sur la voie publique et l'accompagner d'un rapport écrit, - Rédiger et traiter l'intégralité des données relevées, - Maitriser impérativement Land2map, Géovisual, AutoCAD, récepteur GNSS & Station totale robotisée. COMPÉTENCES REQUISES - Avoir un diplôme BTS Géomètre-Topographe - Être titulaire du permis B de conduire en cours de validité - Justifier au minimum de 1 an d'expérience dans la détection multi réseaux (électricité, éclairage, gaz, eau, assainissement). - Maîtriser parfaitement les appareils de détection (RD8000, Vivax, le Georadar est un plus). - Détenir les habilitations : AIPR - H0V - B2V - BR - BC - ATEX. - Bonus habilitations ADNT 3001 / ADNT 3002 / Z724 / CATEC - Bonus sécurité SST PROFIL SOUHAITÉ - Aimer travailler en autonomie et être curieux. - Être rigoureux et disposez de bonne capacité d'adaptation. - Aimer explorer de nouveaux environnements, considérer les déplacements comme une opportunité ! CE QUE NOUS OFFRONS : - Véhicule de services - RTT - Prime vacances - Mutuelle prise en charge à hauteur de 85 % par l'employeur - Parcours d'intégration et formation en binôme - Formations développement des compétences - Rémunération entre 1 900 € et 2 500€ brut selon profil et expérience Pour postuler merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : rh.contact@cerene.fr Pour en savoir plus : www.cerene-services.fr
Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. Le centre communal d'action sociale recherche son(sa) directeur(trice) rattaché(e) à la direction générale des services. Sous l'autorité du président du CCAS, vous participez à la définition des orientations en matière de politique sociale et d'offre de services sur le territoire. Vous êtes chargé (e ) de leur mise en œuvre. Vous assurez la conduite et le contrôle des procédures et êtes en charge du management de l'équipe (20 agents) en coordonnant les actions des 3 pôles (logement, service d'accès au droit et accompagnement social, séniors santé et handicap). Vous assurez le bon fonctionnement de l'établissement sur le plan financier (budget), humain (ressources humaines) et administratif (conseil d'administration). Poste à pourvoir dès que possible. Catégorie A ou B. Filière administrative ou sociale. Vos missions (non exhaustives) : -Mise en œuvre de la politique sociale sur le territoire -Analyser les besoins sociaux et la demande sociale du territoire -Assister et conseiller la Direction Générale et les élus, en traduisant les orientations politiques en plan d'action -Représenter la collectivité dans des instances institutionnelles et partenariales -Veiller à l'articulation de la politique sociale avec les politiques publiques -Mise en œuvre de l'offre de service sur le territoire Piloter les dispositifs d'action sociale sur le territoire -Garantir le respect des règles de confidentialité, d'éthique et de déontologie -Contribuer à la promotion des services d'action sociale : animer et développer des partenariats, développer une politique d'information et de valorisation des actions du CCAS. -Dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale -Veiller à la déclinaison des orientations dans les projets de service -S'inscrire dans la logique des appels à projets -Impulser et accompagner les démarches de développement social local (DSL) -Ingénierie et pilotage d'études -Veille et observation sectorielle -Encadrement de direction ou de service -Conduite et contrôle des procédures administratives et suivi juridique -Élaboration et suivi du budget du CCAS -Contrôle de la qualité des services rendus -Réalisation d'un rapport d'activité annuel du CCAS Profil recherché : -Politiques publiques et politiques sociales, des fondamentaux de l'action sociale (éthique, relation d'aide, secret professionnel.) et de la politique de la ville -Code de l'action sociale et des familles -Schémas d'action sociale, gérontologique, enfance, etc. -Procédures d'autorisation, de tarification et d'agréments -Règles professionnelles, éthique et déontologie -Connaissance des partenaires institutionnels et associatifs intervenant dans le champ de compétence d'un CCAS Savoirs être : - Capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse - Capacité d'encadrement, de management - Force de proposition - Disponibilité, discrétion, diplomatie
Dammarie Les Lys, 21 891 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche gare de Melun, RER D & Transilien (ligne R, Paris Gare de Lyon ? Melun en 25 min). Commerces, équipements culturels et scolaires, loisirs variés (piscine, cinéma, bowling, etc.). Nombreux parcs, pistes cyclables, accès direct à la forêt et à la Seine, ville verte, agréable.
