Consulter les offres d'emploi dans la ville de Dammarie-les-Lys située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 23 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Dammarie-les-Lys. 127 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - LE MEE SUR SEINE, 77 - Melun, 77 - Cesson ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Le (la) chargé(e) de relation entreprise travaille en lien direct avec le public en insertion dans le cadre de la politique d'accès à l'emploi menée par les pouvoirs publics. Il/elle assure l'accompagnement vers l'emploi de ce public éloigné de l'emploi afin de lui faciliter l'accès au marché de l'emploi. Ses principales tâches seront la prospection d'entreprises dans les secteurs offrant des perspectives d'emplois aux publics en insertion. Il/elle assurera également l'interface entre les participants et les entreprises, en lien avec les référents de parcours concernés. Il s'agira de prospecter et de fidéliser des entreprises partenaires pour favoriser l'intégration professionnelle des participants. Position dans la structure : Le/la salarié(e) est rattaché(e) à la responsable du pôle accompagnement. MISSIONS PRINCIPALES - Animer les sessions collectives de remobilisation pour un public en insertion ; - Accompagner individuellement les bénéficiaires dans leurs parcours emploi ; - Développer un réseau local d'entreprises ; - Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte ; - Permettre aux bénéficiaires d'accéder à l'emploi de droit commun et de s'y maintenir ou de créer leur propre activité ; - Améliorer l'adéquation offre / demande et optimiser le placement à l'emploi de droit commun ; - Renseigner qualitativement les bases de données de suivi individuel, les tableaux de bords de son activité. Missions complémentaires : -Participer aux réunions de partenaires du réseau, des comités de pilotage des actions, des acteurs locaux. La connaissance des publics et du réseau des acteurs locaux de l'emploi serait un plus. Expérience dans l'accompagnement vers l'emploi Permis B et véhicule obligatoire - nombreux déplacements professionnels
Vous assurez le développement, la gestion et le suivi du portefeuille client. Vous prospectez en permanence de nouveaux clients. Vous développez des argumentaires, relancez les interlocuteurs, mettez en avant l'offre de service de l'association. Vous assurez le suivi en emploi des salariés en insertion conformément au projet associatif. Rattaché(e) au pôle AI (association intermédiaire), il/elle est placée sous la responsabilité du Directeur. MISSIONS PRINCIPALES - Présenter et vendre l'offre de service de l'association aux clients ; - Gestion du portefeuille client, en proposant des produits et services adaptés aux besoins - Mettre en relation le salarié et le client ; - Assurer le suivi de mission et ainsi pérenniser la relation client ; - Fidéliser sa clientèle, qu'il conseille et accompagne - Elargir le portefeuille clients au travers d'activités de prospection ou de réponses aux demandes entrantes. Missions complémentaires : - Procéder au recrutement des salariés en insertion ; - Renseigner les tableaux de bords d'activité ; - Participer aux réflexions stratégiques liées au développement économique et sociale de l'association Expérience appréciée en lien avec le secteur d'activité de l'insertion et/ou dans le secteur du travail temporaire. Aisance relationnelle, esprit d'équipe, polyvalence, dynamisme, capacité à travailler dans des délais contraints, rigueur, organisation, autonomie.
Au sein de notre magasin, vos différentes missions seront : Accueil clients Magasin, fidélisation de la clientèle grâce à la carte de fidélité Participer gestion espace de vente, dont 5 événements dans l'année en province. Participer à l'animation commerciale Gestion des stock
Véritable ambassadeur.ice de Vapostore, vous serez en charge des missions suivantes : Vendre et conseiller les clients : * Accueillir chaleureusement les clients, * Renseigner sur les caractéristiques techniques, apporter un service et des conseils professionnels aux clients, * Participer activement à la satisfaction clients. Préparer les conditions de vente : * Mettre en valeur l'espace de vente en suivant les plans de communication, * Procéder à l'étiquetage des prix, * S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté), * Faire un réassort régulier de tous les espaces de présentation des produits ainsi que de tous les espaces de stockage des produits. Assurer la gestion de caisse : * Encaisser les paiements dans le respect des procédures, * Réaliser la clôture de caisse en fin de journée, * Vérifier les stocks et passer les commandes, si besoin. Nous recherchons un profil provenant d'une formation commerciale ayant eu dans l'idéal 1 an d'expérience en tant que Conseillèr(e) de Vente. Passionné(e) par l'univers de la vape ? Vous êtes prêt à vous investir dans un métier passionnant ? Vous aimez prendre des initiatives, et saisir l'opportunité de progresser ? Alors ce poste est fait pour vous ! Compétences : * Savoir personnaliser le conseil client, * Savoir adapter son niveau de discours selon le profil du client, * Savoir proposer des ventes complémentaires de manière adaptée, * Savoir faire le réassort et maintenir l'offre commerciale en boutique, * Savoir réceptionner et ranger une commande, * Savoir gérer une caisse Qualités : * Sens de l'organisation, * Polyvalence, adaptabilité et flexibilité, * Présentation soignée, * Qualité d'écoute, * Sens de l'accueil - Souriant(e) - Sachant instaurer un climat propice à la vente, * Sens du service - qualités relationnelles, * Disponibilité, * Goût pour le commerce et le service - Capacité à satisfaire les clients, * Attentif(ve) aux consignes / rigueur Nous recherchons un profil motivé, prêt à apprendre, dynamique, rigoureux, et n'hésitant pas à placer le service client et le conseil client comme ses priorités. Primes mensuelles motivantes Évolutions possibles
Véritable ambassadeur.ice de Vapostore, vous serez en charge des missions suivantes : Vendre et conseiller les clients : * Accueillir chaleureusement les clients, * Renseigner sur les caractéristiques techniques, apporter un service et des conseils professionnels aux clients, * Participer activement à la satisfaction clients. Préparer les conditions de vente : * Mettre en valeur l'espace de vente en suivant les plans de communication, * Procéder à l'étiquetage des prix, * S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté), * Faire un réassort régulier de tous les espaces de présentation des produits ainsi que de tous les espaces de stockage des produits. Assurer la gestion de caisse : * Encaisser les paiements dans le respect des procédures, * Réaliser la clôture de caisse en fin de journée, * Vérifier les stocks et passer les commandes, si besoin. Nous recherchons un profil provenant d'une formation commerciale ayant eu dans l'idéal une expérience en tant que Conseillèr(e) de Vente. Passionné(e) par l'univers de la vape ? Vous êtes prêt à vous investir dans un métier passionnant ? Vous aimez prendre des initiatives, et saisir l'opportunité de progresser ? Alors ce poste est fait pour vous ! Compétences : * Savoir personnaliser le conseil client, * Savoir adapter son niveau de discours selon le profil du client, * Savoir proposer des ventes complémentaires de manière adaptée, * Savoir faire le réassort et maintenir l'offre commerciale en boutique, * Savoir réceptionner et ranger une commande, * Savoir gérer une caisse Qualités : * Sens de l'organisation, * Polyvalence, adaptabilité et flexibilité, * Présentation soignée, * Qualité d'écoute, * Sens de l'accueil - Souriant(e) - Sachant instaurer un climat propice à la vente, * Sens du service - qualités relationnelles, * Disponibilité, * Goût pour le commerce et le service - Capacité à satisfaire les clients, * Attentif(ve) aux consignes / rigueur Nous recherchons un profil motivé, prêt à apprendre, dynamique, rigoureux, et n'hésitant pas à placer le service client et le conseil client comme ses priorités. Primes mensuelles motivantes Évolutions possibles
En qualité d'assistant administratif et comptable mutualisé, vous êtes amenés à renforcer les différents services de la direction selon les besoins et les périodes de forte activité. Votre capacité d'adaptation et votre polyvalence vous permettent d'assurer des missions variées au sein des différents services de la direction générale adjointe. Vous êtes en lien direct avec le Directeur Général Adjoint des Ressources. Vos missions (non exhaustives) : - Vous avez en charge de la rédaction et du suivi des courriers via le logiciel ACROPOLIS et les parapheurs, - Vous élaborez et tenez à jour les tableaux de bords des différents services (suivi des contrats, des marchés publics, des factures, des demandes de subventions, etc.) et alertez votre N+1 (fin de contrat, dépassement de consommation, retard dans la mise en place d'un contrat ou d'un projet, etc.) - Vous réalisez les rapports d'activité annuels des services, - Vous organisez et planifiez les réunions de la direction (réservation de salle, invitation, convocation, liste d'émargement ...), - Vous rédigez les ordres du jour, prenez des notes et rédigez les comptes rendus, - Vous gérez le renouvellement des certificat électronique utilisateurs, - Vous rédigez les actes administratifs (délibérations, arrêtés, décisions du maire) via le logiciel AIRDELIB - Vous avez en charge la gestion budgétaire et suivez l'exécution budgétaire des contrats de la direction, - Vous aidez à la préparation du budget (recensement des besoins des services, demandes de devis, etc.), - Vous émettez et suivez les bons de commande via le logiciel CIRIL FINANCES, Profil recherché : Vous maitrisez les outils bureautiques et les applications métiers (cockpit, Active directory, ciril, acropolis, airdelib, etc.). Vous avez une bonne connaissance des règles budgétaires. Vous êtes rigoureux et autonome et avez le désir du travail en équipe. Vous avez le sens des priorités, de l'initiative et êtes doté d'une grande polyvalence. Vous avez une excellente communication orale et écrite.
Synergie recrute pour Synergie Melun. En tant que chargé(e) de recrutement, vous devrez anticiper, développer et gérer les ressources intérimaires de votre structure d'affectation afin de répondre aux demandes des prospects/clients par la délégation de personnels intérimaires. Vos missions consistent à : - Recruter les candidats et intérimaires : publication des offres, pré-sélection téléphonique des candidats, entretien physique, évaluation des candidats... - Déléguer et suivre l'activité et les missions réalisées par notre personnel, - S'assurer de la mise en œuvre de la politique Qualité Sécurité et de la mise en oeuvre de la législation du travail temporaire. - Participer au développement du chiffre d'affaires de votre structure en créant du relationnel et du suivi auprès de votre base client. - S'assurer de l'accueil des personnes physiques au sein de l'agence. Jour de travail : du lundi au vendredi (base 37h hebdomadaires). Vous devrez posséder les compétences suivantes : - Être dynamique et aimer travailler dans un contexte de réactivité, - Bon relationnel, - Prise d'initiative, - Travail en équipe.
L'assistant (e) intervient sur les activités liées à la gestion administrative du service ressources, notamment du pôle RH. L'assistant (e) est placé(e) sous la responsabilité du chef de service ressources L'assistant(e) apporte son soutien au chef du service ressources dans les différents domaines de compétences du service. Il/elle contribue au respect des échéances, à la bonne organisation du service et à sa communication. 1. Moyens généraux - Suivi des demandes du personnel pour des interventions techniques, des demandes de mobiliers, de fournitures (réponse au personnel, reporting sur leur avancement,..) - Gestion des aménagements de poste (proposition de devis sur la base du rapport de l'ergonome) et transfert des dossiers au comptable 2. Ressources Humaines - Accompagnement dans la mise en place du nouveau logiciel de paie (saisie des éléments du personnel) - Gestion administrative de la mise en place du contrat de prévoyance obligatoire - Appui administratif dans la gestion des différentes campagnes RH en cours (ex : télétravail, CET, arbre de noël, EAE .) - Mise à jour et suivi de tableaux de bord en lien avec les campagnes RH - Rédactions de courriers administratifs et/mails (attestations, notes, comptes rendus .) - Mise à jour des dossiers papier du personnel (tri et archivage) - Gestion des attestations diverses du service ressources
Notre client est un leader européen dans le café. Missions : - maîtriser les différentes missions confiées (traitement des rolls retour, gestion des déchets et des emballages, montage de rolls, filmage...), - respect des règles de travail et de sécurité dans l'entrepôt
La Société APRR recherche un agent autoroutier polyvalent H/F pour son site de Montereau sur le Jard (77) - Autoroute A5 Dans le cadre de nos missions de sécurité, vous assurez sur des postes de 3*8, la surveillance du tracé autoroutier. Vous signalez les anomalies, effectuez les interventions d'urgence et assurez la protection des clients (interventions sur accidents/incidents, balisages de chantier). Vous réalisez des travaux d'entretien courant et de petites réparations : - espaces verts : tonte, taille, traitement .nécessitant la conduite d'engins spécifiques - nettoyage du tracé, des aires, des gares de péage. - entretien des clôtures, assainissement .. Vous participez aux interventions de salage et déneigement. Des astreintes de sécurité 24h/24h impliquent de pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 mns VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un CAP-BEP ou Bac Pro technique avec une expérience dans les domaines agricoles, espaces verts, bâtiments ou travaux publics. Permis B exigé. Vous savez vous adapter aux situations et vous vous sentez apte à gérer les risques sur l'autoroute. Vous avez une bonne maîtrise de vous-même et savez prendre des initiatives. Vous alliez communication et sens du client. Contrat CDI annualisé temps plein- statut maîtrise. Pour ce poste, APRR vous offre un parcours de formation personnalisé, accompagné d'un tuteur terrain en vue d'intégrer à long terme notre entreprise, une rémunération sur 13 mois (+primes de paniers et de transport, astreintes, intéressement, participation .) et des avantages sociaux (mutuelle et prévoyance, CSE .) - Lieu de travail : District de la Brie site de Montereau sur le Jard (77) - Autoroute A5
Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. La ville recherche son agent guichet régie unique à la direction de l'accueil du citoyen et de l'usager En qualité d'agent guichet régie unique, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des familles et les accompagnez dans leurs démarches liées au service. Poste à pourvoir dès que possible. Catégorie C. Filière administrative. Vos missions (non exhaustives) : - Accueil physique et téléphonique des familles - Informer et orienter l'usager sur les démarches liées au service - Conseiller les usagers sur les procédures à suivre - Constituer et saisir les dossiers de prestations gérés par le service (inscriptions scolaires et périscolaires, prestations diverses .) - Procéder au calcul du quotient familial - Mettre à jour les dossiers - Classement archivage - Besoin ponctuel du service Profil recherché : - Connaissances des modalités d'inscription scolaire, périscolaire, de l'établissement de la facturation - Maîtrise de l'ensemble des techniques d'accueil, règles de communication - Utilisation des TIC (technologie de l'information et de la communication) - Maîtrise de l'outil informatique en matière de bureautique, outlook, word excel, logiciel de gestion de rendez-vous, logiciels métiers spécifiques Techno Carte I.L.E - Avoir une présentation en adéquation avec la mission de représentation exercée - Avoir l'esprit d'équipe - Être rigoureux, sérieux et faire preuve de discrétion - Savoir rendre compte - Exécuter et suivre les procédures administratives - Être force de proposition
Mission principale: Rattaché(e) à l'Animateur d'équipe, le médiateur doit assurer un service visant à sécuriser la clientèle par une présence rassurante et dissuasive, à humaniser les trains et les abords des gares, à gérer en amont par la voie du dialogue, les conflits de personnes qui peuvent survenir à l'intérieur des voitures et sur les quais. Sécuriser la clientèle par une présence rassurante et dissuasive: - Interventions par le dialogue pour apaiser des situations conflictuelles quand cela est jugé utile et possible. - Assurer le dialogue de proximité entre les populations desservies et le p ersonnel SNCF investi dans sa mission de service public définie dans le contrat IDFM/ SNCF. - Agir par la prévention des incivilités de toutes sortes, ainsi que la dégradation des équipements collectifs dans les trains ou à l'intérieur des gares et donc de faciliter le maintien de la qualité du service public. Présence d'éléments perturbateurs: - Evaluer la présence de personnes perturbatrices et gênantes à l'intérieur des emprises SNCF (gares et trains) et les inciter par le dialogue à adopter un comportement correct et responsable. Dissuasion face à la fraude: - La Médiation Sociale a un rôle préventif et dissuasif basé sur le dialogue visant à limiter le nombre de fraudeurs. Humaniser et animer les trains et gares de l'axe: Cette mission consiste à : - Prendre contact avec les personnes en difficulté (sauf les voyageurs handicapés et à mobilité réduite pour lesquels une assistance particulière est déjà réalisée), et à les assister en cas de besoin. - Accueillir et orienter les clients vers les services de SNCF, uniquement en cas de sollicitation de leurs parts. - Agir en amont en prévention des atteintes et des vols, et si besoin, accompagner les victimes auprès du personnel SNCF ou de secours. - Signaler les anomalies et dégradations qu'ils pourraient rencontrer dans les trains ou en gare (souillure, tag, graffitis.) - Lutter contre les atteintes à l'environnement du voyage et contre les incivilités, par le dialogue ou à défaut de tout dialogue possible ou de moyen de résoudre la situation, par le signalement (franchissements CAB, traversée de voies, fumeur, individus produisant des nuisances sonores ou des souillures.) Horaires : Lundi au vendredi Amplitude horaire 7H-22h Prérequis : Domiciliation sur le territoire 77 Niveau de français: A2
Exécuter les tâches pour l'hygiène et l'entretien des locaux, des équipements et du matériel de bloc opératoire (couloirs, parties communes, vestiaires, salles d'opération, SSPI et les différents SAS) et sa traçabilité. - Gérer et vérifier la pré-désinfection des DMRS (selon les protocoles /fiches techniques) en collaboration avec la société de stérilisation et assurer les traçabilités. - Participer en équipe à la prise en charge du patient dans le respect des règles, de sécurité, de pudeur et d'intimité. - Gérer les différentes commandes (selon la fiche technique) - Respecter les circuits : linges, déchets, décontaminations de DMR - Respecter les normes de sécurité, de port d'EPI. - Signaler les dysfonctionnements liés au matériel, aux locaux, aux produits. - L'ASH de bloc effectue le bio nettoyage des salles d'opération (de son ouverture, des intermédiaires et de sa fermeture, des locaux (parties communes, vestiaires, différentes zones et SAS, couloirs, SSPI), selon les différents protocoles et modes opératoires définis dans le cadre de la démarche qualité. - L'ASH alimente en parallèle les différents documents de traçabilité. - Il/elle gère la pré-désinfection des DMRS (remplissage, vidange, et acheminement des bacs et sa traçabilité selon les protocoles) - S'assure du bon tri des déchets et des contenants appropriés, et vérification au détecteur de métaux. 1 an d'expérience exigée au bloc opératoire, poste de jour.
La mairie de Seine Port recherche un agent d'entretien à compter du lundi 02 septembre 2024 dont les missions principales sont : -Assurer l'entretien des locaux périscolaire après l'accueil des enfants ( midi et soir) -Participer à la distribution et au service des repas sur le temps du midi et du gouter -Accompagner les enfants sur les temps de la pause méridienne et du périscolaire du soir -Proposer des activités variées adaptées aux différentes tranches d'âges des enfants Contrat à Durée Déterminé de 18h hors mercredis et vacances scolaires Horaires : 11h45/14h00 et 16h30/18h45 les lundis et mardis 11h45/14h00 et 16h00/18h15 les jeudis et vendredis
L'agence Adecco Pme Seine et Marne recrute pour son client basé à Chartrettes (77590), en Intérim de 1 mois un Opérateur de saisie (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Saisir les données dans les bases de données avec rapidité et précision. - Assurer le traitement et la vérification des informations. - Garantir la bonne organisation et la gestion du temps pour respecter les délais. - Faire preuve d'autonomie dans l'exécution des tâches assignées. - Respecter les consignes de confidentialité et faire preuve de discrétion dans le traitement des données. Profil : - Vous possédez une expérience d'au moins 1 an en tant qu'Opérateur de saisie. - Vous êtes titulaire d'un BAC ou d'un diplôme équivalent. - Vous êtes rapide, précis(e) et autonome dans votre travail. - Vous avez une bonne organisation et savez gérer les priorités. - Vous faites preuve de discrétion dans le traitement des informations confidentielles. Compétences comportementales : - Rapidité - Précision - Autonomie - Organisation - Discrétion Compétences techniques : - Familiarité avec les bases de données - Capacité à travailler avec précision et rapidité - Bonne gestion du temps et des priorités Avantages : - Salaire fixe de 12,50 euros brut par heure. - Contrat de travail à temps plein. La date de début du contrat est le 15 avril 2024. Les horaires de travail sont en journée, avec une charge de travail à temps plein. Rejoignez notre équipe dynamique et motivée pour une expérience professionnelle enrichissante ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la réussite de notre entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Le salarié est chargé de mener à bien la gestion comptable et technique du magasin, accueillir les visiteurs, remonter au siège les réclamations des collaborateurs et les registres de suivi tout en assurant diverses tâches administratives (courrier, secrétariat divers.). ACTIVITÉS PRINCIPALES Ses attributions, non exhaustives et non limitatives, seront notamment les suivantes : 1. Accueil des clients et des fournisseurs 2. Avoir un bon contact avec la clientèle et répondre aux demandes 3. Réceptionner les appels téléphoniques 4. Gestion des mails et du courrier 5. Suivi des commandes passées auprès des fournisseurs 6. Suivi du personnel o Suivi des dossiers RH, des plannings ; o Suivi des adhésions à la mutuelle ; o Suivi des convocations à la médecine du travail (remise des convocations, annulation et report des RDV) ; o Envoi de fiches incidentes salariées pouvant aboutir à des avertissements ou licenciements ; o Envoi des pièces Embauche / fin de contrat (checklist embauche, justificatifs solde de tout compte). o Envoi des variables de paie mensuelle ; 7. Envoi au siège des documents signés par le personnel ou tous fournisseurs 8. Suivre les dossiers techniques et administratifs, envoyer les registres de suivi (incident technique, intervention prestataire) une fois par mois 9. Saisir les factures et avoirs sur AKEAD et déduire les factures (Chèque Virement ou espèces) et transférer à la comptabilité les grands livres relance mise en demeure 10. Suivi comptable : Identifier et obtenir les factures manquantes avec l'appui du service comptabilité (demande de grands livre ou relevé de compte client) 11. Envoyer au siège chaque début de mois, les rapports de ventes 12. Suivre les mises à jour à traiter (RIB fournisseurs / salariés) 13. Être l'intermédiaire entre les salariés et le siège (remonter les réclamations des collaborateurs) 14. Echanger régulièrement avec le siège sur les dossiers en cours Ces missions sont susceptibles d'évolution. Le salarié exercera ses fonctions sous l'autorité et dans le cadre des instructions données par son supérieur hiérarchique. En fonction des nécessités d'organisation du travail, l'entreprise pourra affecter le salarié aux divers postes de travail, notamment par l'intervention à d'autres rayons ou services, notamment : - Assurer le remplissage des rayons en fonction des besoins et en tenant compte des dates limites de vente pour les produits frais ; - Assurer l'étiquetage des rayons, contrôler que le prix marqué est le même que celui indiqué sur le produit ; - Renseigner la clientèle : emplacement d'un produit, prix, qualité... ; - Gérer les stocks et les commandes en liaison avec le chef de rayon ; - Tenir les rayons propres et bien rangés ; - Savoir s'organiser ; - Supporter le travail au froid dans certains rayons ; - Connaître et respecter les règles d'hygiène concernant la manipulation des produits alimentaires ; - Connaître et respecter les règles de stockage et de manutention des produits ; - Avoir un bon contact avec la clientèle ; - Accueillir les personnes ; - Enregistrer la vente d'un article ; - Désactiver l'antivol d'un article ; - Encaisser le montant d'une vente ; - Proposer un service complémentaire à la vente ; - Recueillir l'avis et les remarques d'un client ; - Réaliser le comptage des fonds de caisses ; - Gérer la file d'attente ; - Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail ; - Contrôler les produits lors du passage en caisse ; - Informer sur les erreurs de prix si nécessaire.
Missions principales : Ø Réponse aux appels d'offres Ø Confection des dossiers d'exécution et de consultation Ø Démarches qualité et contrôle des normes Ø Suivi de chantier Ø Contact avec les fournisseurs Ø Relations directes avec le maître d'ouvrage, les partenaires (services de l'État, Conseil Général, entreprises, Bureau d'Études), les bénéficiaires (État, Conseil Général, Collectivités Territoriales ou leur groupement) et les entreprises. Ø Émission des situations de travaux Ø Assistanat conducteur de travaux
Nous recherchons pour le LECLERC de Dammarie les lys un/une Employé / Employée de libre-service (rayon frais). Missions principales : - Réception des produits. - Mise en rayon. - Entretenir l'espace de vente. - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon. Avantage : Temps de pause rémunéré.
Missions : - Assurer des missions de capture, de ramassage d'animaux sur la voie publique et de transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux afin de les amener au crématorium - Assurer un suivi des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur). Vous serez formé à nos méthodes de travail Expérience : Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, soigneur ) serait un plus. Compétences requises : Vous détenez le permis de conduire car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Motivé, sérieux, ponctuel, rigoureux, Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (en terme de savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles
Nous recherchons donc activement pour nos magasins à Pringy(77) et Cesson (77), un ou une Toiletteur(se). Temps plein réparti sur les deux magasins. Vos futures missions : * Vous accueillerez la clientèle et organiserez la prise de rendez-vous en toute autonomie * Vous réaliserez des prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage, .) en respectant les caractéristiques de l'animal que vous allez « chouchouter ». * Vous serez amené à réaliser de la vente de produits complémentaires mais également à conseiller votre clientèle sur les bonnes pratiques du quotidien. * Vous êtes une fée de logis ! Vous veillerez à la bonne tenue de votre espace toilettage et de votre matériel. Profil recherché Vos atouts : * Vous êtes titulaire d'un certificat de toiletteur(se), et vous avez une première expérience dans le domaine du toilettage. * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! * Vous avez des connaissances des produits animaliers et une passion pour les animaux. Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Notre agence Adéquat de recrute des nouveaux talents : Chef d'équipe (F/H) Vos missions : Intégration, encadrement et animation d'équipe : transmission des objectifs qualitatifs et quantitatifs, gestion des effectifs - Suivi des priorités de traitement - Affectation des tâches à accomplir et suivi de la bonne exécution dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à la sécurité des hommes et du matériel sur le site - Traitement des anomalies : sécurité, process - Participation ponctuelle à l'exécution des tâches de son équipe lors de pics d'activité - Reporting d'activité auprès de son responsable hiérarchique Votre profil : - Goût pour le travail bien fait - Savoir animer et diriger une équipe - Bonnes connaissances techniques - Bonnes connaissances informatiques Rémunération en fonction du niveau d'expérience Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler) ou *** (voir postuler) Poste ouvert aux travailleurs handicapés. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Actuellement, l'entreprise recrute un assistant administratif H/F. MISSIONS - Accueillir les visiteurs, les diriger, noter les messages et planifier les rendez-vous, - Trier, affranchir, enregistrer le courrier et s'occuper de la gestion des messages électroniques, - Rédiger et mettre en forme les documents, les faire suivre et les classer, - Gestion de base de données, classement et archivage de documents, - Gestion des fournitures de bureau, - Gestion des notes de frais - Aide au service R.H (visite médicale, mutuelle) Liste non exhaustive. COMPETENCES COMPORTEMENTALES - Sens du service - Sens de la communication - Sens de l'organisation et de la rigueur - Capacité à travailler en équipe - Réactivité et adaptabilité - Discrétion PRÉ-REQUIS - Une première expérience est souhaitée - Niveau de français correct POURQUOI NOUS REJOINDRE ? L'entreprise offre une véritable montée en compétences grâce à l'importance qu'elle accorde à la formation de ses salariés. Vous disposerez d'un bon équilibre vie privée / vie professionnelle.
Manpower LIEUSAINT GRANDS COMPTES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition de logiciels, un Assistant administratif (H/F). Poste situé à Savigny Le Temple - 77176. Rattaché au service administratif, vous serez en charge des missions suivantes : - accueil téléphonique, tenue du standard - renseignements clients - saisie des commandes sur l'outil CRP et le logiciel métier - envoi des AR commandes - gestion des expéditions informatiques par mail et par courrier - gestion des contacts provenant du site web pour alimentation du CRM et mise à jour des bases de données Vous pourrez également venir en support de tâches complémentaires : - classement de documents - impression de dossiers - envoi de documents, convocations et conventions de formation - réservation de billeterie Issu d'une formation BAC 2 type BTS Assistant de gestion ou équivalent, vous avez une première expérience opérationnelle dans le domaine de la gestion administrative. Vous êtes très à l'aise avec l'outil informatique pour assimiler rapidement les process et les outils internes à l'entreprise. Vous êtes rigoureux, réactif et appréciez la polyvalence et le travail en petite équipe. Ce poste vous correspond ? postulez vite !
Manpower LIEUSAINT GRANDS COMPTES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition de logiciels, un Assistant administratif (H/F). Poste situé à Savigny Le Temple - 77176.
En lien direct avec le Directeur Technique CND. Vous êtes en charge du déballage/remballage et de la conformité des colis. Vous effectuez un contrôle visuel et veillez à la sécurité des produits pendant leurs transferts en Production. Soutien en production. En relation directe avec les clients et livreurs, vous aurez en charge la réception des marchandises ainsi que des expéditions. Maillon important d'un travail en équipe, une aisance relationnelle est un plus. - Finalisation de la préparation et étiquetages des colis - Renseigner les outils de suivi et faire les demandes d'enlèvements - Gestion et bonne tenue des magasins de stockage - Assurance de la disponibilité des pièces clients - Heures supplémentaires majorées - Complémentaire santé - Semaine en roulement de 4 jours ou 4 jours du lundi au vendredi midi - CE externalisé et digital (cinéma, agence de voyage.) - Participation au Transport - Prime PPV
Vous êtes passionné par le monde des RH et aimez développer des relations commerciales ? Chez nous, vos talents ne demandent qu'à être révélés. - Gérer un processus de recrutement de A à Z - Conduire des entretiens d'embauche et sélectionner les candidats - Gestion des appels téléphoniques - Proposition de candidats auprès de nos clients pour satisfaire leurs besoins de main d'oeuvre - Diverses taches administratives Avantages : - Frais de transport en commun - Ordinateur professionnel - Tickets restaurants
Chez Randstad, nous sommes les experts d'un matching parfait entre vous et votre prochain emploi. Et en plus, notre taux de réussite est plus élevé que celui d'un site de rencontres. Après avoir parcouru notre offre d'emploi, vous devez vous demander "mais quelle est leur spécialité ?" Eh bien, on est un peu comme un caméléon : on s'adapte à tous les postes !
présentation de l'environnement professionnel Le département de Seine-et-Marne, de par sa spécialisation en grandes cultures et sa proximité de Paris est soumis à de fortes attentes sur l'agro-environnement (qualité de l'eau, biodiversité, promotion d'une agriculture à faible impact sur le milieu, ). Le 77 est dominé par des exploitations céréalières de grande taille ainsi que des exploitations d'élevage moins nombreuses mais principalement sous signe de qualité. L'enjeu est également de pérenniser les exploitations, notamment via la diversification des productions. Au sein d'un service de 12 personnes le poste est à l'interface entre les exploitants et les organismes de financements et de gestion. Description des missions : Participer à l'instruction des différents dispositifs d'aides au sein de l'unité PAC (surfaces, DPB, MAEC, ).
Nous recherchons donc activement pour notre magasin à Pringy , un ou une Toiletteur(se). Vos futures missions : * Vous accueillerez la clientèle et organiserez la prise de rendez-vous en toute autonomie * Vous réaliserez des prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage, .) en respectant les caractéristiques de l'animal que vous allez « chouchouter ». * Vous serez amené à réaliser de la vente de produits complémentaires mais également à conseiller votre clientèle sur les bonnes pratiques du quotidien. * Vous êtes une fée de logis ! Vous veillerez à la bonne tenue de votre espace toilettage et de votre matériel. Vos atouts : * Vous êtes titulaire d'un certificat de toiletteur(se), et vous avez une première expérience dans le domaine du toilettage. * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! * Vous avez des connaissances des produits animaliers et une passion pour les animaux. Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
L'Atelier d'Olivier Fleuriste propose des compositions de fleurs, bouquets et des services haut de gamme. Pour son activité située en Ile-de-France nous recherchons un livreur de fleurs. Vous serez amené à livrer une clientèle de luxe, exigeante, et des compositions florales fragiles et souvent très haut de gamme. Une bonne présentation et un vocabulaire de circonstance sont exigés. De nombreuses livraisons demanderont un esprit d'initiative aigu afin de toutes les mener à bien. Les prises et fin de service se feront à l'Atelier d'Olivier, 1 rue de Milly, 77930 PERTHES. PERMIS B indispensable
Acteur de référence depuis 25 ans dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou de fragilité, le Groupe MyMobility souhaite intégrer au sein de son agence de Vert-Saint-Denis un agent d'exploitation afin de renforcer l'équipe sur la préparation de la rentrée scolaire 2024-2025 pour son activité de transports scolaire d'enfants en situation de handicap. Le candidat que nous recherchons est dynamique, débrouillard et à l'aise avec les outils informatiques. Rattaché à la responsable d'exploitation, le candidat est organisé et a le contact facile. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Principales missions : - Gestion de la relation conducteurs : préparation des intégrations de nouveaux conducteurs, constitution des dossiers administratifs, relances téléphonique et mails pour garantir la complétude des dossiers - Gestion de la relation familles : prise de contacts téléphonique, explications de l'organisation des transports - Saisie des missions conducteurs dans l'outil de planification - Réalise des campagnes de sensibilisation et de relance pour la réalisation des visites médicales préfectorales des conducteurs - Classe les plannings conducteurs pour la préparation de la paie Type d'emploi et programmation : Emploi à temps plein dans le cadre d'un contrat à durée déterminée. Travail en présentiel en journée du lundi au vendredi.
Rejoignez une entreprise en plein développement qui réussit à combiner croissance et bien-être au travail avec un état d'esprit de proximité, simplicité, réactivité et professionnalisme Votre rôle : Rattaché(e) au responsable de l'agence et en collaboration avec l'équipe, votre rôle est de mettre à l'emploi (intérim - CDD - CDI) les candidats auprès des entreprises clientes et d'être garant(e) de la continuité des missions. Vos missions : RECRUTEMENT - Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. - Rechercher (sourcing sur jobboards et vivier interne), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.), proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations. - Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter. SUIVI COMMERCIAL - Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser. - S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients. - Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats. GESTION ADMINISTRATIVE - Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données. - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. - Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc... Votre profil: Titulaire d'un diplôme BAC +2 minimum dans le domaine RH ou commercial, vous avez une première expérience sur une fonction recrutement ou commerciale, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Par ailleurs, vous vous reconnaissez dans les aptitudes professionnelles suivantes : Sens du service clients : avoir pour objectif la satisfaction de nos clients (être à leur écoute, bien cerner leurs besoins, etc.) Aisance relationnelle : afin de nouer et d'entretenir des relations saines Esprit d'équipe : afin de travailler dans un esprit de coopération et d'entraide Flexibilité et ouverture d'esprit : afin de se tenir informé(e) des évolutions du marché de l'emploi Persévérance : les recrutements pouvant durer plusieurs mois (rareté du profil recherché, etc.) Réactivité : afin de satisfaire au mieux les clients dans un environnement très concurrentiel Sens de l'organisation : afin de mener en parallèle plusieurs dossiers Gestion du stress : objectifs de résultats dans des délais parfois courts, multiplicité des tâches, etc. Enfin, une connaissance du bassin d'emplois local est un vrai plus. 23 RTT (compte épargne temps avec possibilité de monétiser ses RTT) Tickets restaurant de 9 euros (part employeur de 60%) Prime de participation Avantages CSE Mutuelle et prévoyance avantageuse 39h semaine du lundi au vendredi. Votre arrivée chez Start People : Dès votre arrivée, vous allez suivre un parcours d'intégration et de formation vous permettant de découvrir et d'appréhender au mieux à la fois Start People ainsi que le monde du travail temporaire et d'être autonome et opérationnel le plus rapidement possible.
Depuis 25 ans, le Groupe MyMobility est l'acteur référent de la mobilité inclusive des personnes en situation de handicap ou de fragilité qu'il accompagne au quotidien dans leurs déplacements scolaires, professionnels ou de loisirs. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous souhaitons recruter dans le cadre d'un CDD à partir de juin 2024 une personne rigoureuse, dynamique. Vos missions principales seront les suivantes : - Gestion administrative des dossiers salariés conducteurs (vérifier la conformité des documents contenus dans les dossiers administratifs des salariés), - Traitement des processus de sortie de nos salariés conducteur, - Qualification du vivier conducteur,- - Mise en place des process de reprises/ transferts (vérification des conditions, préparation des dossiers.).
En tant qu'animateur extrascolaire, votre mission sera d'assurer l'encadrement et l'animation d'un groupe d'enfant entre 3 et 10 ans au sein du centre de loisirs du Bois du Lys. Réunion de préparation les mardis de 9h à 11h, mercredis 10h/jour, vacances scolaires 48h/ semaine. Vos missions (non exhaustives) : - Vous assurerez la sécurité morale, physique et affective des enfants, tout en favorisant leur épanouissement personnel. - Vous animerez et encadrerez les activités proposées dans le cadre des accueils de loisirs, séjours de vacances et autres événements organisés par la Mairie. - Vous collaborerez étroitement avec l'équipe d'animation pour concevoir et mettre en oeuvre des projets pédagogiques innovants et adaptés aux besoins des enfants. - Vous entretiendrez des relations harmonieuses avec les familles, les collègues et les différents services municipaux. - Vous participerez activement à l'élaboration des projets d'activités en collaboration avec nos partenaires locaux. Profil recherché : - Passionné par l'animation et l'éducation des enfants. - Créatif et innovant, avec un sens aigu de l'organisation. - Doté d'excellentes capacités relationnelles et d'une grande écoute. - Flexible et capable de s'adapter à des situations variées. - Titulaire du BAFA
Sous la responsabilité du Président, du Directeur et de la Responsable Administrative et Financière, les missions principales seront de : Appui administratif aux différents services selon les besoins ; Classement et Archivage des documents ; Numérisation des documents ; Tenue des tableaux de suivi ; Assister à la gestion des comptes Connaissances et compétences nécessaires à ce poste : Gérer son temps, sens de l'organisation et de l'initiative ; Capacités d'écoute et de dialogue, esprit d'équipe en sachant être autonome, rendre compte ; Aisance rédactionnelle, excellente communication orale et écrite, capacités de synthèse ; Maîtrise des outils informatiques (bureautique, etc.) ; Forte propension au devoir de réserve et à la discrétion professionnelle
Ne pas postuler sur ce poste si vous n'avez pas toutes les conditions suivantes cumulées : Vous êtes demandeur d'emploi H/F Vous avez plus de 26 ans Vous résidez en QPV (Quartier Prioritaire de la Ville) sur le département 77 Vérifiez sur le site https://sig.ville.gouv.fr/recherche-adresses-qp-polville si vous résidez dans les Quartiers Prioritaires en effet il s'agit d'un CONTRAT ADULTE RELAIS. vous assurez les missions suivantes : Accueillir un public et faire vivre un point d'accueil Offrir un service personnalisé Mener des actions de médiation Assurer la gestion administrative de l'activité Faire vivre et développer un réseau Initier à la bureautique et à Internet Vous pouvez être amené/e en fonction du poste occupé à vous déplacer sur la Seine-et-Marne. Le permis de conduire B sera demandé. Profil recherché : Maîtrise de l'outil informatique (Windows) et d'Internet Maniement des chiffres (encaissement, médiations économiques, statistiques) Orthographe et expression écrite (aide au remplissage de dossiers administratifs, à la formulation de courriers, mise en forme de CV, remplissage de dossiers clients ). Vous avez le goût du contact et un bon sens du relationnel, vous faites preuve d' adaptabilité, de polyvalence, de rigueur et d'organisation Vous savez prendre des initiatives.
Nous recherchons une personne pour effectuer divers travaux de jardinage et de bricolage ainsi que des accompagnements véhiculés à la carte. Les tâches : - Entretien des jardins : tonte de la pelouse, taille des haies (avec une hauteur maximale de 2.5m) taille des arbustes, plantation de fleurs, désherbage, . - Travaux de bricolage : réparations diverses, montage/démontage de meubles, petites réparations d'électricité, installation de matériel médical, . - Autres tâches : aménagement d'appartement pour l'adaptation à la dépendance, - Accompagnements véhiculés à la carte : courses, rendez-vous médicaux, déplacements divers plus ou moins éloignés. - Installation, maintenance et dépose de la téléassistance. Le(la) candidat(e) sera capable de travailler de manière autonome et en équipe, Salaire en fonction de la convention collective de l'aide à domicile (BAD - Avenant 43) Mutuelle d'entreprise. Voiture de service Matériel fourni Horaire de travail : flexible
- Missions : Entretien des espaces verts : tonte, scarifier la pelouse, taille des végétaux, débroussaillage, désherbage, arrosage, réglage programmateur, etc Nettoyage et entretien des parties communes Entretien et nettoyage de la piscine Réalisation de petits travaux de bricolage pour les parties communes. Veiller au respect du règlement de copropriété et du règlement intérieur Profil - Profil recherché : Expérience dans l'entretien des espaces verts dans une copropriété exigée (minimum 2 ans) Sens du service et de l'écoute Rigueur, diplomatie Permis B exigé (utilisation ponctuelle du véhicule)
Vous serez chargé de seconder la référente fraude départementale dans ses missions relatives à la prévention et à la lutte contre les fraudes relatives à la délivrance des titres réglementaires : - concevoir, mettre en œuvre et assurer le suivi de la stratégie départementale de la lutte contre la fraude interne (contrôle a posteriori des dossiers des bureaux des étrangers), - participer au CODAF en développant des partenariats avec les membres du pôle social, - rédiger et transmettre les signalements auprès du Procureur de la République des cas de fraude détectées, - instruire les signalements de suspicion de fraude émanant des CERT et des autres préfectures, - piloter le suivi de la formation des agents à la fraude documentaire, - élaborer et formaliser des procédures de sécurisation de délivrance de titres relevant du droit des étrangers, - contrôler des partenaires habilités, mettre en œuvre le plan de contrôle des professionnels de l'automobile, - assurer le contrôle et le suivi des mairies équipées de DR (dispositifs de recueil), - gérer et suivre les habilitations des différentes applications, - élaborer le plan annuel départemental de lutte contre la fraude et assurer le suivi des plans d'action de détection et de prévention de la fraude interne au sein des services des étrangers. - élaborer le bilan annuel départemental de lutte contre la fraude. L'adjoint(e), en lien avec la référente fraude, sera plus particulièrement chargé du suivi des : - habilitations, - signalements de suspicion de fraude externe, - signalements au titre de l'article 40 du CPP.
Le Syndicat Intercommunal de Cesson et Vert-Saint-Denis recherche un Agent polyvalent des équipements sportifs (H/F). Missions : - Surveillance des sites ; - Ronde et fermetures journalières des complexes sportifs ; - Entretien et maintenance des locaux. Astreinte, travail en soirée et week-end Logement de fonction individuel (F4) CDD à temps complet (35h) de 1 an renouvelable
Devenez Négociateur immobilier et faites de votre reconversion une réussite ! Pourquoi choisir notre réseau pour votre nouvelle carrière dans l'immobilier ? Gagnez en liberté : Plongez dans un métier passionnant, axé sur les relations humaines. Embrassez l'indépendance et la flexibilité : définissez vos horaires, travaillez à votre rythme, et équilibrez votre vie professionnelle et personnelle. Profitez de la possibilité de travailler depuis chez vous, offrant ainsi une souplesse inégalée. Bénéficiez d'un soutien expert : Recevez une formation complète, de l'intégration à la formation continue, dispensée en présentiel, en visioconférence et via des modules d'e-learning. Accédez à un accompagnement personnalisé de la part de votre parrain local et des experts du siège dans divers domaines (commercial, juridique, technique, MLM, etc.). Rejoignez un réseau national bénéficiant de 10 ans d'expérience, d'une croissance à deux chiffres annuelle, et d'un taux de satisfaction de 98 % sur Google. Utilisez les meilleurs outils du marché, tels que les outils d'estimation, la publicité sur des plateformes renommées telles que SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, la signature électronique, ainsi qu'un logiciel métier intuitif. Bénéficiez d'une rémunération attrayante : Profitez d'une rémunération motivante, avec des commissions pouvant atteindre jusqu'à 98 %. Lancez-vous sans apport financier initial. Accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet immobilier, de la prospection à la signature notariale, en passant par l'évaluation, la prise de mandat, les visites, la négociation et le suivi du financement. Obtenez la possibilité d'encourager d'autres personnes à transformer leur vie et de développer votre propre équipe. Vous êtes prêt à vous investir ? Vous aspirez à l'indépendance ? Nous sommes là pour vous accompagner vers la réussite.
Du Lundi Au Samedi Ouverture/ Fermeture de la boutique 35 h Mise en place des produits Vente et encaissement Nettoyage de la surface de vente ......
Le gestionnaire de paie (H/F) assure la gestion administrative du personnel mis à disposition et la facturation en lien avec les activités de l'association. La gestionnaire de paie est capable de passer d'une mission à une autre au sein d'une même journée : travaux administratifs, comptables ou relation clientèle. Par sa polyvalence et sa disponibilité, l'assistant(e) de gestion occupe un rôle pivot au sein de la structure. MISSIONS PRINCIPALES - Gestion des boites mail et des appels entrants ; - Actualiser, classer, archiver les dossiers des salarié(e)s en insertion ; - Assurer le suivi administratif des salarié(e)s en parcours : titre de séjour, contrat de travail, DPAE, documents de fin de contrat. ; - Assure le suivi santé au travail : visites médicales, gestion des arrêts de travail. ; - Saisir et vérifier les éléments variables de paie ; - Générer les factures incrémentées à partir des bulletins de salaires ; - Imprimer les fiches de paie et les factures ; - Suivre la facturation clients et les règlements clients ; - Saisie des dossiers de formation. Missions complémentaires : Travailler en missions transversales avec les équipes de l'association. Expérience appréciée en lien avec le secteur d'activité de l'insertion et/ou dans le secteur du travail temporaire.
Ouvrez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Devenez chef d'entreprise en quelques mois grâce à l'accompagnement d'O2, leader des services à la personne depuis 1996 ! Vous créez votre propre activité indépendante et intégrez un réseau qui vous permet de bénéficier de : - La marque commerciale O2, élue marque préférée des français en 2022 ; - La possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) ; - La location de matériel à moindre coût grâce à nos partenariats ; - L'accompagnement à la création de votre entreprise et tout au long de votre aventure entrepreneuriale par nos équipes ; - L'accès à l'ensemble de nos services supports présents sur le siège social du Mans - 72 (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique...) - La formation dédiée avant le démarrage de votre activité afin de vous transmettre notre savoir-faire et toutes les techniques commerciales pour réussir. Votre futur quotidien de chef d'entreprise : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de petit jardinage à des particuliers (liste non exhaustive) : - Taille de haies ; - Déneigement ; - Débroussaillage ; - Tonte de pelouses ; - Entretien des massifs ; - Potager ; Votre profil : Vous êtes débutant ou expert en jardinage, vous êtes un amoureux des végétaux et du travail en plein air. Vous avez envie d'être accompagné par une enseigne reconnue dans le secteur afin de lancer votre activité indépendante dans les meilleures conditions et avec les meilleurs conseils ! Une fois lancé, vous serez conseillé et coaché tout au long de votre activité.
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients spécialisé dans le secteur de l'accompagnement des personnes âgées en EHPAD, un enquêteur terrain (H/F) à Dammarie-les-Lys (77190) Vos missions : - Conduire des enquêtes de satisfaction auprès des résidents de l'EHPAD - Respecter les délais et les objectifs quantitatifs fixés (+/- 40 questionnaires à réaliser dans l'établissement)
Au sein du pôle Administration des Ventes, vous faites l'interface avec tous les services. Vos principales missions seront les suivantes : - Saisir les commandes de vente - Assurer le suivi des délais et livraisons, - Assurer le suivi des dossiers clients - Planifier les travaux - Etablir les attestations ou rapport de fin de travaux - Respecter les procédures - S'occuper de la facturation client - Relancer les impayés - Assurer le suivi des réclamations - Assurer le suivi des stocks - Etre l'interface entre le client, la société, les techniciens et les commerciaux terrain - Préparer les devis et les réponses aux demandes des clients en lien avec les commerciaux terrain - Mettre à jour la base de données clients - Etablir des tableaux de bord et réaliser des outils de reporting.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un/une Secrétaire Commercial/commerciale, Vos principales missions : - Assurer la facturation - Suivi des paiements, de l'expédition et des colis, - Gestion du standard téléphonique. Horaire de 8h/12h et 13h/16h Vous devez être à l'aise en communication, savoir gérer le service client et le service après vente, conseiller les clients sur le choix des produits, rechercher les meilleurs transporteurs selon le volume des commandes (colis ou palettes). Avoir de l'expérience en facturation client sur logiciel de gestion commerciale style EBP. Vous serez la ou le responsable du traitement des commandes professionnel, des devis, gestion du standard téléphonique, conseil produit et réclamations clients (mail, téléphone, courrier...) Des notions d'anglais (écrit principalement) est souhaité Vous avez l'esprit d'équipe et êtes à l'aise au téléphone et avec l'outil informatique. Vous avez une expérience sur un logiciel de facturation.
La ville recherche son/sa assistant(e) social(e) au CCAS. Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Dammarie-les-Lys est un établissement public administratif à caractère social. Il propose un ensemble de prestations pour remédier aux situations de précarité ou de difficultés sociales des administrés. Le public de la commune y est conseillé sur les droits sociaux, orienté vers les partenaires locaux ou directement pris en charge Placé(e) sous l'autorité de la cheffe du service Accès aux Droits et Accompagnement Social du CCAS, vous assurerez l'accueil du public, l'évaluation des situations et la mise en œuvre d'un plan d'action. Poste à pourvoir dès que possible par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable. Catégorie A. Vos missions (non exhaustives) : - Vous élaborez les diagnostics psycho-sociaux, - Vous conduisez les entretiens et évaluez les situations globales des usagers, - Vous accompagnez socialement les personnes afin de favoriser leur autonomie, - Vous savez réagir aux situations d'urgence, - Vous mettez en place les actions nécessaires à l'accompagnement des personnes vulnérables, - Vous animez des actions de prévention, - Vous rédigez les enquêtes sociales et montez les dossiers administratifs. Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social. Vous connaissez le cadre réglementaire et législatif dans le secteur médico-social. Vous maitrisez les méthodes de la conduite d'entretien et d'évaluation de projets.
Un métier passion ! Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales ! N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de d'Attaché/e Commercial/e Sédentaire au bureau ! Vos missions : - Accueillir les clients avec convivialité pour instaurer une expérience positive dès le premier contact. - Identifier précisément les besoins des clients afin de leur proposer la solution quincaillerie la plus adaptée. - Animer le point de vente en mettant en avant la commercialisation de produits haut de gamme et en orchestrant des actions promotionnelles B to B. - Réaliser des ventes tout en cultivant la fidélité des clients, en négociant habilement et en valorisant les marges de nos produits. - Travailler en binôme quotidien avec un commercial itinérant, gérant ensemble le portefeuille client commun. - Au bureau, devenir la référence technique en répondant aux demandes des clients par téléphone, en passant les commandes et en établissant des devis. - Effectuer des recherches de références dans l'ensemble de nos catalogues fournisseurs selon les demandes spécifiques des clients. Vos atouts pour ce poste : - Excellentes compétences relationnelles avec une orientation client remarquable. - Intérêt affirmé pour l'univers technique du bâtiment. - Rigoureux/se, polyvalent/e et investi/e dans vos missions. - Volontaire, avec un sens naturel du service client. - Maîtrise de l'outil informatique pour une gestion efficace des tâches administratives et commerciales. Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus ! Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + primes + intéressement + participation, bref tout ce qu'il faut pour performer. La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous.
Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez contribuer à un environnement dynamique et humain ? Rejoignez l'équipe en tant qu'Assistant(e) RH ! Description du poste : En tant qu'Assistant(e) RH, vous serez un maillon essentiel de l'établissement médico-social. Votre rôle consistera à soutenir l'équipe RH au siège dans diverses tâches administratives et opérationnelles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le directeur du site ainsi que les chefs de services pour garantir le bon fonctionnement du processus interne. Le poste est basé sur l'établissement de Melun 77000. Responsabilités : Gérer les dossiers du personnel (contrats, absences, congés, etc.) Assister dans le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs Participer à la gestion des formations et du développement professionnel Contribuer à l'amélioration continue des processus RH Gestion de la paie : -Recueil des éléments variables de paie et traitement des paies mensuelles en lien avec le service paie et les directions et chefs de service. Administration du personnel : -Suivi des dossiers individuels des salariés (contrats, avenants, congés, absences). -Gestion des entrées et sorties du personnel (DPAE, affiliation aux organismes, soldes de tout compte). -Suivi de l'annualisation du temps de travail : -Gestion et contrôle des horaires de travail en lien avec les chefs de services. -Suivi des compteurs de temps et des heures supplémentaires. Plan de formation : -Identification des besoins en formation en collaboration avec les managers. -Organisation et suivi des actions de formation (planification, logistique, évaluation) en lien avec la responsable formation. Déploiement des projets RH transverses : -Participation à la mise en place et au suivi des projets RH (digitalisation, amélioration des processus, qualité de vie au travail). -Contribution à la communication interne. -Déploiement des campagnes annuelles : entretiens professionnels, collecte CET. -Recrutement : tri des cv, pré-entretiens. Gestion des dossiers maladie et prévoyance : -Suivi des arrêts de travail et des dossiers maladie. -Préparation et gestion des dossiers de prévoyance. Profil recherché : Formation Bac +2/3 en Ressources Humaines ou équivalent. Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur médico-social. Maîtrise des outils informatiques (logiciels de paie, suite Office). Excellentes compétences en communication et en organisation. Sens de la confidentialité et du service. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Ils offrent : -Un environnement de travail bienveillant et stimulant. -Des opportunités de développement professionnel. -Une rémunération attractive selon profil et expérience
Ouverture/Fermeture de la boutique Mise en place des produits Vente et encaissement Nettoyage de la surface de vente Du Lundi au Samedi
SKIILL est un cabinet de recrutement 100% Retail créé par des experts de la distribution, riches d'expériences et passionnés par l'humain. Une équipe d'opérationnels ayant une connaissance parfaite du Retail et des attentes des entreprises. Notre client, l'un des plus grands groupes de prêt-à-porter enfant Français, recherche pour son magasin outlet de SAVIGNY LE TEMPLE (77) , un Responsable de magasin H/F. Mission Rattaché à votre Directeur régional, vous serez en charge d'animer, de manager et de coordonner l'activité de votre magasin. Fédérateur, vous veillerez au respect des valeurs et des méthodes du Groupe. Par un concept de magasin innovant, des collections qui collent aux tendances, notre objectif est de satisfaire la cliente et la faire revenir demain. Vos missions Gérer l'organisation et l'animation de la surface de vente Fidéliser la clientèle et garantir un service de qualité Appliquer la politique commerciale de l'enseigne Anticiper, planifier, répartir les tâches au sein du magasin Analyser, animer les indicateurs commerciaux et développer le chiffre d'affaire Rétro planning des périodes commerciales Manager les équipes Entretien d'embauche, de recadrement, de motivation, transmission d'informations, réunions et plannings. Développer les compétences de chaque collaborateur Challenger l'équipe de vente Evaluer et superviser d'éventuels problématiques du magasin Merchandising Garantir l'implantation des articles conformément à la politique de l'enseigne Définir des plans d'actions en vue d'embellir le magasin Logistique Suivi du réassort automatique et optimisation du stock Superviser la réception de la marchandise Gestion des services complémentaires (E-réservation.) Profil Vous avez obligatoirement une expérience réussie en management d'équipe comme Responsable de magasin (2 ans), idéalement dans le PAP. Vous aimez la mode, et plus particulièrement le monde de l'enfant. Une connaissance du monde de la puériculture est un plus. Votre leadership est reconnu Commerçant dans l'âme, vous avez le goût du challenge et aurez pour mission d'optimiser et de développer le CA de votre magasin. Votre esprit d'équipe et votre personnalité feront la différence pour réussir dans cette fonction. Rémunération et statut Poste en CDI Statut AGM 35H Salaire : 2 100€ brut fixe mensuel (selon profil) + variable Poste à pourvoir de suite à SAVIGNY LE TEMPLE (77)
Pour l'accueil et le secrétariat de notre auto-école, nous recherchons une personne polyvalente avec une maîtrise globale des sites, notamment: DEMARCHES SIMPLIFIÉES, ANTS, EDOF, et RDV PERMIS. Vos principales responsabilités incluront l'accueil de la clientèle en agence et par téléphone, ainsi que la réalisation de ventes. Horaires de travail : mardi-jeudi 10h-12h/14h-19h, mercredi-vendredi 10h-12h/14h-20h, samedi 10h-12h/14h-17h. Un bon sens du relationnel est essentiel, car vous serez constamment en contact avec divers interlocuteurs. Dynamisme, autonomie, rigueur, sourire et organisation sont les qualités qui vous définissent.
Pour l'accueil et le secrétariat de notre auto-école, nous recherchons une personne polyvalente avec une maîtrise globale des sites, notamment: DEMARCHES SIMPLIFIÉES, ANTS, EDOF, et RDV PERMIS. Vos principales responsabilités incluront l'accueil de la clientèle en agence et par téléphone, ainsi que la réalisation de ventes. Horaires de travail : lundi et jeudi 10h-12h/14h-19h, mercredi et vendredi 10h-12h/14h-20h, samedi 10h-12h/14h-17h Un bon sens du relationnel est essentiel, car vous serez constamment en contact avec divers interlocuteurs. Dynamisme, autonomie, rigueur, sourire et organisation sont les qualités qui vous définissent.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
- Préparation des plats chauds - Préparation des plats froids - Hygiène du lieu de travail - Service à table
Votre agence Partnaire Noisy Le Grand, avec son équipe dynamique et souriante a le poste qu'il vous faut ! Nous serons à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Vous travaillerez au sein d'une entreprise humaine en pleine expansion dans le domaine de l'évènementiel professionnel. L'entreprise recherche suite à son développement un Serveur (H/F) à Seine-Port pour des missions d'extras. Dans le cadre de votre mission vous serez amené à : - Accueillir et conseiller les clients - Effectuer le service à table - Prendre en charge le dressage et le débarrassage des tables - Pour le service du midi, vous serez en charge de la mise en place des buffets Vos horaires : de 9h à 17h ou de 16h à 00h. Vous pouvez travailler certains samedis. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme ? Vous êtes une personne organisée, réactive et avez le sens du contact ? Alors ne cherchez plus ! Ce poste est fait pour vous ! Salaire : 11,65EUR/h Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein d'un entrepôt de stockage alimentaire, en qualité de préparateur de commandes CACES 1, vous participerez à la bonne réalisation des commandes de marchandises. Vos missions seront : - Préparer les commandes avec le CACES 1 (obtention du permis obligatoire) -S'assurer des quantités et de la qualité des produits, par rapport au bon de commande. - Garantir la bonne palettisation de votre commande (montage de la palette en bon uniforme). - Certifier les règles de sécurité à la conduite du chariot. Vous devez être obligatoirement titulaire du permis CACES 1. Ce site dispose de différentes cellules avec un environnement de travail différent : - Température + 20°C : produits secs - Températures +8°-10°C : produits fruits et légumes - Températures +0-2°C : produits frais - Zone Marée - Zone surgelés : -20°C Sur ce poste, les horaires sont : 14h-21h40 ou 17h-00h40. Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Vous devez posséder les compétences suivantes : - Savoir être : esprit d'équipe, ponctualité et assiduité, respect des valeurs humaines - Savoir-faire : Savoir lire, écrire et compter - Accepter de travailler dans des environnements avec températures particulières - Port de charges.
Au sein d'un entrepôt de stockage alimentaire, en tant que préparateur de commandes CACES 1, vous participerez à la bonne réalisation des commandes de marchandises. Vos missions seront : - Préparer les commandes avec le CACES 1 (obtention du permis obligatoire), s'assurer des quantités et de la qualité des produits, par rapport au bon de commande. - Garantir la bonne palettisation de votre commande (montage de la palette en bon uniforme). - Certifier les règles de sécurité à la conduite du chariot. Vous devez être obligatoirement titulaire du permis CACES 1. Ce site dispose de différentes cellules avec un environnement de travail différent : - Température + 20°C : produits secs - Températures +8°-10°C : produits fruits et légumes - Températures +0-2°C : produits frais - Zone Marée - Zone surgelés : -20°C Sur ce poste, les horaires sont : 16h-23h40 ou 17h-00h40. Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Vous devez posséder les compétences suivantes : - Savoir être : esprit d'équipe, ponctualité et assiduité, respect des valeurs humaines - Savoir-faire : Savoir lire, écrire et compter - Accepter de travailler dans des environnements avec températures particulières - Port de charges
PARTNAIRE, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim vous propose un poste de Hôte de table pour une entreprise spécialisée dans le secteur de l' Evènementiel et de l'hôtellerie. Venez travailler dans un cadre idyllique, au coeur d'un domaine entre château, nature et golf, au sein d'une équipe de professionnels de l'Evènementiel Les équipes de notre client s'engagent au quotidien à faire partager aux clients un vrai moment de convivialité et de générosité. Missions confiées : - Installation des buffets (petit-déjeuner, déjeuner, dîner, casse-croûtes, goûters et apéritifs) - Service des clients au buffet ou à l'assiette (sans prise de commande) - Dressage, débarrassage, rangement, nettoyage du matériel et des espaces de restauration (salons et/ou salles à manger) - Réapprovisionnement des buffets et boissons - Accueillir et accompagnement des visiteurs vers les lieux de pause ou de repas - Lien avec l'équipe et la cuisine --Site non desservi par les transports en commun-- Mission ponctuelle allant de 1 jour à 1 semaine. Renouvellement en fonction des évènements du clients. Mission en extra en intérim Horaires de jours (8h-16h / 9h-17h) ou du soir (16h-0h00 / 17h/01h) Lieur de mission : Cely en Biere 77 Souriant, Accueillant, Sens du service, Dynamique et réactif. Investi dans vos missions, Vous justifiez, idéalement, d'une première expérience professionnelle aux missions similaires en relation clientèle et connaissez le service à table. L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap. Rémunération : 11.65EUR/h Mission en extra en interim Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Situé à 45 kilomètres au Sud de Paris, dans le Pays de Fontainebleau, le golf du château de Cély est actuellement à la recherche d'un(e) jardinier (e) de golf pour intégrer son équipe dans le cadre d'un CDI. VOS MISSIONS : Constamment sur le terrain, vous ajusterez la qualité de l'état du parcours avec l'équipe et sous la responsabilité de l'intendant de parcours. Tontes, travaux de taille,quotidien : - Assurer l'aménagement et l'entretien du parcours : tonte de toutes les surfaces,ratissage des bunkers, travaux spécifiques - Réaliser les opérations liées au maintien en état du matériel - Intervenir sur l'entretien du système d'arrosage - Entretien des espaces verts : Taille des arbres, haies, etc PROFIL : - Personne sérieuse, motivée et polyvalente - Avec ou sans expérience dans le domaine des espaces verts - Vous aimez le travail en équipe - Permis B - Poste à pourvoir dés que possible - Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
Assistant(e) ADV H/F. Poste basé au Mée sur Seine (département 77) Filiale d'AQUAPROX GROUP, acteur intégré du traitement de l'eau, AQUAPROX TERTIAIRE, propose depuis 30 ans son expertise et des solutions techniques pérennes dans le domaine du traitement et de la protection des réseaux d'eau au service du tertiaire et des établissements recevant du public. Vous souhaitez travailler dans un environnement innovant et motivant et participer au déploiement de nouvelles technologies pour faire du traitement des eaux éco-responsable, alors rejoignez-nous ! Nous renforçons l'équipe d'Administration des ventes, et recrutons dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, un(e) Assistant(e) ADV ) Assistant(e) Administration des Ventes basé(e) sur le site de Le Mée sur Seine (77). Vous reportez au Responsable ADV Pôle Eau. Au sein du pôle ADV, vous faîtes l'interface avec tous les services. Vos principales missions seront les suivantes : - Saisir les commandes de vente - Assurer le suivi des délais et livraisons, - Assurer le suivi des dossiers clients - Planifier les travaux - Etablir les attestations ou rapport de fin de travaux - Respecter les procédures - S'occuper de la facturation client - Relancer les impayés - Assurer le suivi des réclamations - Assurer le suivi des stocks - Être l'interface entre le client, la société, les techniciens et les commerciaux terrain - Préparer les devis et les réponses aux demandes des clients en lien avec les commerciaux terrain - Mettre à jour la base de données clients - Etablir des tableaux de bord et réaliser des outils de reporting. Profil : - Vous êtes issus d'une formation Bac +2 dans les domaines de la gestion, de la comptabilité, du commerce. - Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans une fonction similaire. - Vous avez une bonne maitrise du français (écrit/oral). - Vous maitrisez les flux et documents pour la France. - Une excellente utilisation de Word, Excel et Outlook est requise pour ce poste. - La connaissance de l'ERP Sage X3 serait un plus. Savoir-faire : - Vous maitrisez la communication avec l'ensemble des acteurs d'un projet - Vous avez une bonne capacité d'adaptation (interlocuteurs et procédures) Savoir-être - Vous êtes organisé, rigoureux(se) et proactif(ve). - Vous savez prioriser les tâches. - Vous êtes flexible, autonome et polyvalent(e). - Vous appréciez le travail en équipe. Secteur géographique : poste à pourvoir en région IDF sur le site de Le Mée sur seine (77) Prise de poste : à pourvoir dès que possible Avantages : Intéressement, Mutuelle, Titres restaurant, Chèques cadeaux Noël et Vacances.
Sous l'autorité du Directeur des Finances le/la chargé/e de mission subventions a pour objectif d'être l'interlocuteur/trice principal/e entre les services de la Ville et les différents organismes ou collectivités pouvant subventionner. Il/elle doit essentiellement permettre à la collectivité de minimiser ses apports en fonds propres sur les différents projets d'investissement portés par l'équipe municipale. Missions : - Assurer une veille active sur les dispositifs, sur le suivi des règles d'intervention et les nouvelles opportunités de financements. - Assurer et piloter le montage administratif des dossiers de subventions en partenariat avec l'ensemble des services de la Ville. - Participer au processus budgétaire et assurer un suivi financier des subventions. - Suivre et contrôler la qualité des dossiers de demandes de subventions en veillant au respect des calendriers en matière de préparation et de dépôt des dossiers de demandes. - Collecter et produire l'ensemble des pièces nécessaires à la constitution du dossier. - Assurer l'envoi du dossier au cofinanceur après contrôle de sa cohérence et de sa qualité. - Répondre aux demandes de pièces complémentaires du cofinanceur. - Communiquer régulièrement en interne sur l'état d'avancement des demandes de subventions, sur les attributions et les refus de subvention notamment (reporting et tableau de bord de suivi). - Assurer le suivi administratif, budgétaire et comptable des dossiers de subvention. - Suivre et mandater les subventions aux associations et aux administrés. - Aider la direction en cas de surcharge d'activité. Profil : - Titulaire d'un bac + 4 ou 5, niveau Master 2 en Droit public/ Finances/ contrôle de gestion - Expérience préalable dans la recherche de subventions, la gestion de partenariats financiers, ou des activités similaires. - Bonne connaissance / maîtrise des outils informatiques (Pack office) et des logiciels de gestion financière. La connaissance du logiciel Civil-net Finances serait un plus. - Maitrise de l'environnement territorial. - Capacités rédactionnelles et d'analyse. - Réactivité, polyvalence, autonomie. - Rigueur, méthodologie, organisation, discrétion. Informations complémentaires : - 39h sur 5 jours : 25 congés + 23 RTT - Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA), prime annuelle, prise en charge mutuelles labellisées (10 à 30€/mois), CNAS, COS
Studio M, l'école des métiers de la création du design et de l'audiovisuel du groupe EDUSERVICES (acteur majeur de l'enseignement privé) située sur Dammarie-Lès-Lys (proche Melun, Seine-et-Marne, 77), recrute un(e) Coordinateur(trice) pédagogique. Votre rôle est d'assurer le bon déroulement des formations dans l'ensemble des sections de l'établissement. A ce titre, vous : - Organisez le bon déroulement des plannings de formation - Gérez la relation avec l'ensemble des élèves - Gérez la relation avec l'ensemble des formateurs - Organisez les contrôles continus et examens - Préparez les conseils de classe - Assurez les inscriptions aux examens d'état
Pour son campus de 600 étudiants, situé à Dammarie-Lès-Lys (Seine-et-Marne, proche Melun), le Groupe EDUSERVICES, groupe familial d'enseignement supérieur avec une implantation nationale autour de ses 30 établissements et ses 19 000 étudiants, recherche son Chargé de communication pour les 4 écoles : Pigier, MyDigitalSchool, Studio M et Win Sport School. Sous la direction du Responsable de Communication Campus, le chargé de communication est force de proposition et prend en charge de manière autonome la réalisation d'outils et d'actions de communication (PLV, affiches, flyers, communiqués presse, jeux de slides, déclinaison d'argumentaires commerciaux, missions de relations publiques) dans le respect des axes stratégiques et dans le but de promouvoir l'image de l'établissement, de créer du trafic de prospects et de soutenir les actions de l'équipe commerciale et pédagogique (outils print et web, media et hors-media) dans le cadre des actions et du budget local. En partenariat avec l'équipe commerciale et l'équipe pédagogique, vous créerez et animerez les outils destinés à la gestion de la promotion et de la communication. : respect des chartes graphiques, des stratégies, plate-forme des marques et actions nationales, alimentation des sites web, newsletters, réseaux sociaux nationaux, communiqués presse, échanges d'expérience/ best practices.
Dans le cadre de notre développement, entreprise d'outillage à main à taille humaine implantée depuis 1993 à Vaux-Le-Pénil (77), nous recherchons activement un magasinier(e) dynamique, possédant le CACES 3 Votre rôle sera la préparation et l'expédition des commandes en respectant les consignes et normes en vigueur. Vous serez aussi en charge du chargement et déchargement du matériel. Le rangement et le nettoyage de votre poste de travail sera à effectuer régulièrement et consciencieusement. Vous travaillerez du lundi au vendredi 08H30-12H30 / 13H30-16H30
La Caisse d'Allocations Familiales assure une mission de service public essentielle. Nous faisons partie de la Branche Famille de la Sécurité sociale. A ce titre, nous assurons le versement des prestations légales aux allocataires du département et le développement d'une action sociale. Nous recrutons actuellement un(e) apprenti(e) Formation - Ressources Humaines. Ce poste est à pouvoir à compter de septembre 2024 sur notre site de Melun. Au sein du Secrétariat Général, rattaché(e) au Pôle développement des Ressources Humaines, vous aurez pour missions : 1ère année du contrat - Mission principale : Proposer un programme d'accueil de stagiaires pré-bac et le mettre en œuvre - Contacter les établissements scolaires dans le périmètre de la CAF afin de connaitre leurs attendus : activités, contenu du rapport de -stage, période d'accueil - Benchmarker auprès des autres CAF sur ce qui est proposé dans leur organisme - Participer à un groupe de travail en interne pour construire ensemble un programme d'accueil de stage selon le niveau d'étude - Construire les supports qui seront remis aux stagiaires, en lien avec le service communication - Organiser l'accueil des premiers stagiaires de troisième et de seconde selon ce nouveau format proposé - Evaluer la satisfaction des différents acteurs et participants à l'issue de ces premiers stages et en tirer les conséquences Missions annexes : - Participer au déploiement du plan de développement des compétences - Analyser les bilans de satisfaction des participants aux formations 2ème année du contrat - Missions principales : Organiser les élections professionnelles - Participer aux négociations de l'accord pré-électoral - Participer à l'organisation des élections, notamment en lien avec le prestataire du vote à distance - Mettre en place le nouveau CSE en fonction des résultats Renégocier le Protocole d'accord Forfait Mobilité Durable - Etablir un bilan du protocole d'accord forfait mobilité durable dont la date de fin est prévue en 05/2026 - Participer à la négociation du nouveau PA FMD pour mise en application à la suite du précédent - Communiquer sur les modalités d'application du nouveau PA FMD Missions annexes : - Participer aux suivis des négociations obligatoires en entreprise : Protocole d'accord venant à échéance, nouveaux PA à négocier, commission de suivi des accords en vigueur - Participer aux procédures de rupture de contrat : rupture conventionnelle, licenciement - Assurer la veille juridique et la transmission des informations aux interlocuteurs concernés Vos atouts : - Aisance relationnelle - Bonnes capacités rédactionnelles ; - Sens du travail en équipe ; - Esprit d'analyse et de synthèse ; - Maitrise de l'environnement office 365. Votre profil : Vous intégrez une formation Master RH pour 2 ans et recherchez une entreprise pour effectuer votre alternance. Être apprenti(e) Caf, c'est aussi : - des tickets restaurant d'une valeur de 11.52€ (dont 6.41€ pris en charge par l'employeur) - Contrat de 35h/semaine soit 7h/jours - des horaires flexibles - télétravail possible (sous conditions) - une complémentaire santé (AG2R la mondiale prévoyance) - une prime d'intéressement - un accès aux avantages du Comité Social d'Entreprise (loisirs, vacances, chèques Cadoc .). Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats n'ayant pas le profil recherché ne recevront pas de réponse négative.
La Caisse d'Allocations Familiales assure une mission de service public essentielle. Nous faisons partie de la Branche Famille de la Sécurité sociale. A ce titre, nous assurons le versement des prestations légales aux allocataires du département et le développement d'une action sociale. Nous recrutons actuellement un(e) apprenti(e) en Ressources Humaines Ce poste est à pouvoir à compter de septembre 2024 sur notre site de Melun. Au sein du Secrétariat Général, rattaché(e) au Pôle intégration et suivi du personnel vous participerez à l'ensemble des activités des secteurs RH et plus particulièrement sur le déploiement des grands projets 2024-2025. En tant qu'apprenti(e) RH, vous serez donc amené(e) à : Pour le versant intégration et suivi du personnel : Recrutement - Assurer le suivi du recrutement et des candidatures - Organiser et participer aux entretiens de recrutement - Gérer la campagne apprentissage 2025 et 2026 - Participer au développement des réseaux sociaux et de la marque employeur Intégration - Intervenir sur l'intégration dès l'arrivée des nouveaux embauchés - Organiser et animer les parcours d'intégration des CDI Communication interne - Actualiser, enrichir et développer l'intranet de l'entreprise : CAFCOM - Mettre à jour et développer l'organigramme Au cours de votre contrat d'apprentissage, vous participerez à divers projets RH enrichissants. Nous recherchons une personne organisée et sachant tenir des échéances. Force de proposition et d'innovation, vous avez des qualités rédactionnelles et d'expression. Vous êtes autonome, avez l'esprit d'équipe et êtes à l'aise avec les outils Office 365 (Excel avancé, Word, Teams, Sway, Forms). Vous intégrez une formation type Master RH en apprentissage sur 2 ans. Être apprenti(e) Caf, c'est aussi : - des tickets restaurant d'une valeur de 11.52€ (dont 6.41€ pris en charge par l'employeur) - Contrat de 35h/semaine soit 7h/jours - des horaires flexibles - télétravail possible (sous conditions) - une complémentaire santé (AG2R la mondiale prévoyance) - une prime d'intéressement - un accès aux avantages du Comité Social d'Entreprise (loisirs, vacances, chèques Cadoc .). Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats n'ayant pas le profil recherché ne recevront pas de réponse négative.
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD du 3 juin 2024 au 31 août 2024. Contrat à 24 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1213.68 € + primes
Restaurant rapide dans un parc à Trampoline Party Jump à 5 minute de la gare. Emploi polyvalent: Aide cuisine, accueil, service, plonge, ménage, livraison et encaissement.
Dans une boulangerie-pâtisserie, vous aurez à réaliser la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous pourrez effectuer la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux, ...) de produits frais. Vous travaillerez soit le matin de 6h30 à 14h ou l'après midi de 12h à 20h.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Magasinier gestionnaire de stocks (H/F) -Respecter le manuel qualité , les procédures et les instructions destinées à son service -Réceptionner les matériels livrés en vérifiant les documents de livraison (bl, quantité, produits) -Avoir autorité de mentionné une réserve sur le bl voire de refuser la livraison en cas de chocs sur les emballages -Rédiger la fiche de reception et transfer les matériels à la qualité pour contrôle -Enregistrer sous clipper les matériels réceptionnés après validation par qualité -Enregistrer les numéros de lot des matières réceptionnées -Ranger les matériels réceptionnés aux lieux de stockage prédéterminé dans le magasin -Sortir physiquement et informatiquement les matériels pour réservation sur des projets ou pour livraison dans le cas de produits gérés en stock -Réaliser les emballages appropriés lors de la livraison de nos produits finis -Emettre l ensemble des documents nécessaires aux livraisons -Prévenir les transporteurs à l'avance en vue des livraisons de nos produits finis chez les clients -Aller chercher ou déposer du matériel chez les fournisseurs et les clients en fonction des besoins -Déposer le courrier à la poste -Réaliser régulièrement des inventaires tournants -Gérer les maintenances des voitures et camions de société Vous avez eu une première expérience en qualité de Magasinier dans le domaine industriel. Vous avez des connaissances en mécanique. Vous souhaitez intégrer une pme à taille humaine et en plein développement , alors ce poste est fait pour vous !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Magasinier gestionnaire de stocks (H/F)
En tant qu'animateur périscolaire, et sous la responsabilité du coordinateur, votre mission sera d'assurer l'encadrement et l'animation dans les différents lieux de garderie maternelles et élémentaires, tous les lundis, mardis, jeudis, vendredis de 7h00 à 8h30 de 11h45 à 13h45 et de 16h30 à 19h00. Vos missions (non exhaustives) : - Vous avez en charge un groupe d'enfants lors de la pause méridienne et des temps de garderie du matin et du soir, - Vous mettez en place des animations, - Vous savez aménager les espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité, - Vous êtes garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants, - Vous faites le lien avec les partenaires et les parents. Profil recherché : Faculté d'adaptation et de prise d'initiative, Polyvalence dans la proposition d'activités variées, Une connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil serait un plus, Respect du devoir de réserve.
Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur qui partage nos valeurs. Après une période d'intégration, vos missions seront les suivantes : Gestion des Ressources Humaines : Recruter et intégrer les équipes, élaborer, optimiser et suivre les plannings, gérer l'administration du personnel... Gestion des Clients : Évaluer les besoins, établir les devis, mettre en place les prestations, assurer quotidiennement la satisfaction clients et le suivi qualité des prestations Développement Commercial : Participer au développement de l'activité de l'agence dans un secteur défini (entretien des partenariats, prospection active de nouveaux clients, suivi des devis, ) Encadrement : Encadrer les intervenants, développer leurs compétences (entretiens annuels, formations...) Collaborer activement aux audits internes de l'agence (dossiers salariés, dossiers clients, procédures) et décliner les plans d'actions de l'agence Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum (BTS SP3S, BTS ESF, services à la personne, management, commercial, ressources humaines), vous avez 1 an d'expérience réussie dans un poste similaire. Vous avez le sens des responsabilités, des priorités et du service notamment auprès d'un public fragile et dépendant (personnes âgées, personnes en situation de handicap). Votre maîtrise du secteur médico-social fait de vous un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e), à la fois des clients mais également partenaires et prescripteurs. Doté(e) d'un excellent relationnel et de réelles qualités humaines, vous appréciez la relation client et le développement commercial. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre boulangerie-pâtisserie située à Bois-le Roi recherche un vendeur en boulangerie H/F. Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : - Conseiller et servir les clients en boulangerie, viennoiserie et pâtisserie, - Prendre et préparer les commandes, - Confectionner les sandwichs, - Procéder à l'encaissement, - Nettoyer le poste de travail ( effectuer le ménage dans les vestiaires et la boutique à tour de rôle), Nous recherchons un profil dynamique, serviable et rigoureux ayant une expérience d'un an sur un poste similaire Nous proposons un cdi 39h reparties comme suit : - Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 6h15 -12h45 - Mercredi : repos - Samedi : 6h-13h - Dimanche : 8h-14h
Établissement accueillant des jeunes filles mineures en internat à 365 jours, dans le cadre de la protection de l'enfance, recherche une personne avec obligatoirement un diplôme d'état (éducateur spécialisé - moniteur éducateur- conseiller en économie social et familliale- DE Accompagnant Éducatif et Social) Vous pouvez exercer grâce à votre diplôme sur un poste éducatif auprès d'adolescentes nécessitant un sens relationnel important, une grande souplesse d'adaptation, dynamisme, rigueur et goût du travail en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychomotriciennes, éducateur scolaire, psychologue). Sous l'autorité directe du chef de service éducatif et du directeur de l'établissement, vous aurez pour mission d'assurer un accompagnement éducatif de qualité tant au plan individuel que collectif. Vous serez force de proposition dans la gestion du groupe. A travers la notion de référence, vous êtes garant(e) et porteur(se) du projet individuel de chaque adolescente en lien avec les mandants et les familles. Vous possédez une aisance rédactionnelle en matière d'écrits professionnels. Vous avez une expérience significative dans le secteur de la protection de l'enfance en direction de ce public. travail 7 jours sur 7 24 heures sur 24 avec roulement - Permis B exigé
Vos missions principales : Conseiller et accompagner les clients dans leur parcours de recherche de bien, suivi du projet d'acquisition d'un logement VEFA jusqu'à la signature du contrat de réservation. Commercialiser l'ensemble des nombreux programmes neufs situés pour la plupart dans le secteur de Melun et dans ses environs. Prospecter afin de développer votre secteur et votre portefeuille prospects en assurant la promotion du Groupe Stradim dans la région. Assurer le reporting de votre activité auprès du directeur d'agence Votre profil : Nous vous assurons un parcours de formation dès votre intégration ainsi que tout au long de votre carrière. Vous avez un savoir-faire en négociation, une capacité d'écoute et d'accompagnement des clients Vous avez une bonne connaissance du secteur Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes réactif et à l'écoute Permis B obligatoire Contrat : Ce poste est un CDI à temps complet Le poste basé au sein de notre agence de Melun Rémunération motivante : Salaire fixe + variable + primes Rémunération annuelle estimée : 75 000€ (sur une base de 24 ventes VEFA annuelles)
Rattaché(e) à la responsable ADV, vous aurez en charge l'administration des ventes de nos clients. A cette occasion, voici vos missions : Assurer l'application des règles de la politique tarifaire Superviser la gestion des commandes clients et informer les clients sur les disponibilités / délais de livraison Assurer le suivi des reliquats clients : annulations, relances Traiter les réclamations clients (avoirs, factures complémentaires ) et les litiges transport Gérer le traitement des retours clients : réintégration stock et émission des avoirs Vous travaillez simultanément sur un support téléphonique et informatique. Horaires tournantes chaque mois : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 16h00 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h00 9h00 - 12h00 / 13h30 - 17h30 9h30 - 12h00 / 13h30 - 18h00
Dans le cadre de la gestion de différents concours financiers de l'Etat aux collectivités territoriales et leurs établissements publics : - Procède au recensement des données utilisées dans le calcul des dotations de l'Etat auprès des collectivités et des services de l'État compétents - Assure la répartition, le suivi, la mise en paiement ou prélèvement des concours financiers de l'Etat aux collectivités territoriales (arrêtés de versement, notifications, engagement et mandatement des crédits, suivi des enveloppes déléguées et des versements, vérification des données ...) - Saisit les données financières sur les applications dédiées (Colbert Web et Chorus). - Apporte information et conseil aux collectivités, (en leur apportant les précisions nécessaires sur le calcul et le suivi de leurs dotations) - Traite les recours gracieux et contentieux - Organise la commission de conciliation en matière d'élaboration de documents d'urbanisme. - Organise le renouvellement des membres élus du Comité des Finances Locales.
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2023 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2023 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur les puissantes campagnes publicitaires de la marque Verisure et votre travail de prospection pour réaliser les devis pour nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois. - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, pour compléter votre travail de prospection ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Vous êtes également flexibles et pouvez parfois prendre des rendez-vous en fin de journée et/ou le samedi lorsque nos futurs clients ne peuvent se libérer en journée. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Vous avez envie de créer votre propre entreprise et vous souhaitez avoir un véritable impact positif auprès des habitants de Dammarie-les-Lys ? Lancez-vous en créant votre agence de services à domicile avec O2, le leader des services à la personne en France ! O2 existe depuis plus de 25 ans et est la seule marque du secteur a avoir d'abord éprouvé son concept auprès de 140 succursales avant de le lancer en franchise ! Solide, profondément humaine et experte, O2 c'est aujourd'hui : Des services pour toute la famille : ménage-repassage, garde d'enfants, maintien à domicile, handicap et incapacité temporaire. 300 millions de volume d'affaires en 2023 + de 500 agences dont + de 300 franchises + de 80 000 clients + de 15 000 salariés dont 400 au siège social (situé au Mans) Nous recherchons notre futur(e) franchisé(e) pour : - Faire vibrer le cœur des habitants grâce à des services adaptés - Valoriser le métier de leurs intervenant(e)s et collaborateurs d'agence - Partager au quotidien nos valeurs de : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe Votre leitmotiv ? Avoir envie de vous lever chaque matin en sachant que votre métier a du sens : répondre à des besoins essentiels qui apportent un vrai confort, participer à la création d'emplois sur votre zone et faire (re)vivre l'économie locale. Pour y parvenir : nous vous accompagnons tout au long de votre aventure et nous vous formons au métier dans notre propre centre de formation agréé (Académie des services à la personne). Vous intégrez un véritable réseau avec un savoir-faire et des process éprouvés. Investissement global : 81.5K€ dont apport personnel : 20-25K€ Vous êtes aujourd'hui en début, milieu ou seconde partie de carrière. Vous avez des compétences managériales et/ou commerciales. Vous avez très envie de mettre votre énergie pour une cause qui a du sens Faites-vous confiance, envoyez-nous votre CV !
Au sein d'une brasserie traditionnelle (entre 40 et 80 couverts), vous effectuez les opérations de service (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, service au bar et restaurant. etc.) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Service en continu et sans coupures, horaires et jours de travail à déterminer avec l'employeur
Nous sommes à la recherche d'un Monteur mécanicien (H/F), pour l'un de nos clients situé à Vaux le pénil (77) Missions : - assemblage de machine haute pression - respect des plans de montage, - contrôle qualité produit Profil : - Expérience : 2 ans en mécanique sur machines - Diplôme : Bac mécanique - Qualités : autonome, capacité d'analyse, organisé, ponctuel. Horaire : Plage flexible -Arrivée entre 7 heures et 9 heures -Déjeuner 45 minutes minimum à prendre entre 12h et 13h30 -Départ entre 16 heures et 18 heures 30
Maison 7e Sens, société en plein essor dans le domaine de la construction de maisons individuelles, souhaite développer son équipe commerciale en recrutant un/une commerciale pour son agence de Pringy. L'agent aura pour missions : - Prospection sur son secteur géographique - Rédaction et publication d'annonces - Réalisation des visites clients et de visites techniques de terrain - Montage et chiffrage du projet de maison en respectant les règles du PLU, l'étude de sol et l'étude acoustique - Elaboration du dossier client et des documents contractuels - Déplacements à prévoir sur toute l'Ile de France Qualités requises : - Instinct commercial - A l'écoute du client - Force de persuasion et de négociation - Relationnel - Organisation - Esprit d'équipe - Réactivité - Respect des délais - Disponibilité - Rigueur Savoir-faire : - Expérience et/ou connaissance dans les domaines de l'immobilier et/ ou du bâtiment et/ou de l'urbanisme - Connaissance des différents corps d'état -Pour ce poste de terrain, il faut être véhiculé -Dès votre arrivée, vous profiterez d'un onboarding bien rodé : 2 semaines de formation, 1 manager qui va vous aider dans votre quotidien et vos premiers rendez-vous, puis de la formation continue pour monter en compétences et devenir un as de l'immobilier (formations en notariat, urbanisme ). Début de prise de poste : dès que possible.
Missions: Effectuer des raccordements fibre optique chez les clients, professionnels ou particuliers, à partir du PMZ Effectuer des mesures dans les NRO Effectuer un repérage du site avant l'intervention Connaissances théoriques et pratiques des normes de sécurité Exécuter des relevés (FOA, poteaux) Préparation du matériel (câbles, aiguillage et tirage de câble fibre otpique) Diagnostiquer l'horizontalité et la verticalité des infrastructures pour le déploiement Utilisation d'outils de mesure (réflectomètre, photomètre) Effectuer le reporting de votre activité Compétences: Vous devrez justifier De connaissances théoriques et pratiques en mesure et en raccordement D1 / D2 De connaissances théoriques et techniques des réseaux FT Formations/Profil: Homme / Femme, vous justifiez d'au moins 1 année d'expérience dans ce domaine. Vous faites preuve d'une capacité d'adaptation à des domaines techniques nouveaux. Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse, associé à des qualités de rigueur et d'autonomie, tout en appréciant le travail en équipe.
Au sein du S.A.M.S.A.H. (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) Soucieux/se du bien-être physique et psychologique des personnes accompagnées, l'IDE intervient avec une éthique personnelle s'appuyant sur les parties règlementaires de l'exercice de sa profession, et dans le cadre légal et le respect du projet d'association et de service. Il/elle intervient dans des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. Il/elle a pour missions principales d'évaluer, de coordonner et de dispenser des conseils, quotidiens ou ponctuels, adaptés, en visant à responsabiliser la personne concernant sa santé, et en tenant compte de son adhésion, et en cohérence avec le PPS (Pacte Prévention Santé). L'IDE sera également amené.e à s'investir dans l'équipe et au niveau institutionnel dans les diverses instances de réflexion et réunions organisées comme lieux de coordination et d'informations, notamment à la réunion de synthèse et de service.
Assister d'un chef cuisinier Thailandais Nous recherchons un second Votre mission : - préparation des divers légumes et viandes ( découpe...) - cuisson au wok a gaz - mise en place des divers plats Profil recherché : - connaitre les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - sens de l'organisation et rigueur - aptitudes à la communication et bon sens du relationnel Conditions de travail - travail en coupure, le week end et jours fériés
Nous recherchons pour notre client situé à Vert St Denis (77), spécialiste de la grande distribution un employé pour le service point de vente (H/F). Vos missions : - Vous êtes en charge d'accueillir le Point de Vente et de le renseigner par un message clair et professionnel, de prendre note de sa problématique, et si nécessaire de l'aiguiller vers les interlocuteurs appropriés (internes et externes). - Vous devez informer les Point de vente du suivi produit : rupture, retard fournisseur ; dates des nouveaux cadenciers, des nouveaux produits. Mais aussi des rétro-plannings MEA : passation des commandes en fonction du prospectus, cohérence dans la quantité commandée, etc. - Vous êtes en charge de vendre des prestations de service : échange de produits entre Point de Vente, vente des queues de stock MEA non réintégrable dans le suivi ou présentant des DLC courtes, vente des produits sortis du cadencier, vente de produits en opération commerciale locale (sans prospectus) négociés par le service approvisionnement. Et promouvoir des nouvelles références au cadencier. - Vous devez traiter les commandes exceptionnelles des Point De Vente dans le respect des procédures établies dans l'établissement Base tout en consultant les services stock, ERT, approvisionnement, etc. - Vous devez informer le PDV de l'état d'avancement des commandes et anticiper tous évènements susceptibles de perturber son organisation : modification de planning de préparation (saison, jours fériés, etc.), flux de MEA, ITB, etc. - Vous êtes en charge de traiter les messages de « retrait rappel » émanant du département qualité sécurité environnement ou de toute autorité alimentaire. Vous devez émettre le BNC retrait rappel, le traiter comptablement, et consolider les retours. Rémunération 1844EUR brut + CET 5% Vous avez un sens développé du service client, vous êtes quelqu'un de réactif, organisé et rigoureux, vous faites preuve de diplomatie, vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. La maitrise des outils informatiques OPTIMA, INFOLOG, ZEBRE, requêteur DISCO, Grand Système et BNC/BLQ V2, serait un plus. Rémunération 1844EUR brut + CET 5%
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien contrôle qualité (H/F) -Respecter le manuel qualité , les procédures et les instructions destinées à son service -Vérifier la conformité du produit /composant rentrants par rapport au plan de la pièce -Enregistrer les valeurs des mesures réalisées -S'assurer que le moyen ou la méthode utilisé pour réaliser la mesure sont /est en adéquation avec la tolérance donnée sur le plan correspondant -Identifier les anomalies , leurs causes et proposer des solutions -Rédiger les comptes rendus d'analyse -Donner un avis technique sur la conformité du produit contrôlé -Alerter le Responsable qualité en cas de tout écart soulevé lors des contrôles et mesures -Réaliser des opérations de comparaison -Réaliser le suivi documentaire, la traçabilité -Réceptionner les matériels livrés en vérifiant les documents de livraison (bl, quantité, produits) -Avoir autorité de mentionné une réserve sur le bl voire de refuser la livraison en cas de chocs sur les emballages -Rédiger la fiche de reception et transfer les matériels à la qualité pour contrôle -Enregistrer sous clipper les matériels réceptionnés après validation par qualité -Enregistrer les numéros de lot des matières réceptionnées -Ranger les matériels réceptionnés aux lieux de stockage prédéterminé dans le magasin Vous maitrisez les instruments de mesures nécessaires pour l 'analyse des échantillons Vous connaissez parfaitement les normes de qualité appliquées. Vous souhaitez intégrer une pme à taille humaine et en plein développement , alors ce poste est fait pour vous !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien contrôle qualité (H/F)
Notre client, acteur du secteur de l'aéronautique, recherche un technicien qualité. Sous l'autorité du Responsable Qualité, le Technicien Qualité assiste son responsable dans le processus de gestion des FAI et la vérification de la conformité du produit et des processus afin de garantir la conformité des produits livrés. Vos missions : 1) Constituer les dossiers « premier article » - Veiller au respect des exigences des clients et des procédures internes - Traiter toutes les informations et enregistrements nécessaires pour constituer les dossiers « premier article » - Valider et signer les commandes 1er articles - Valider les DVI issus des fournisseurs 2) Contrôler la conformité des pièces par rapport aux spécifications des clients - - Vérifier que les contrôles ont bien été effectués (à l'interne et/ou chez les sous-traitants) - - Vérifier la pertinence des analyses effectuées au contrôle en interne et/ou chez les sous-traitants - - Gérer et suivre les réclamations des clients (non-conformités, dysfonctionnements.) - - Vérifier les agréments des sous-traitants 3) Etablir les dossiers de qualification des procédés spéciaux en respectant les exigences des clients et les règles internes - - Traiter toutes les informations et enregistrements nécessaires pour constituer les dossiers de qualifications - - Mettre en œuvre la surveillance de ces procédés (test périodique, renouvellement de qualification...) 4) Contribuer au suivi qualité en interne - Participer à la réalisation des reportings et tableaux de bord du processus - Participer à l'animation qualité sur le site (formation, tutorat, non-conformité, sensibilisation des salariés, communication, amélioration continue, animation groupes de travail.) - Suivre les habilitations et qualifications internes - Réaliser des audits internes en respectant le planning établi - Animer les réunions sur le traitement des non conformités et suivre les différentes actions associées 5) Gérer le parc d'instruments de mesure de l'entreprise - Suivre les dates de validité des ESM - Envoyer les ESM hors dates de validité chez le prestataire approprié pour vérification - Réceptionner les procès-verbaux (conformité), les archiver et analyser les impacts si besoin - Renseigner la fiche de vie des ESM (plan, rapport de contrôle .) - Acheter/renouveler les moyens de mesure - Suivre les opérations de métrologie sous traitées 6) Hygiène, santé, sécurité et environnement - Appliquer les règles relatives à la santé, sécurité, hygiène et environnement (port des EPI) - Signaler à sa hiérarchie tout problème relatif à la sécurité des personnes et des biens. PROFIL : BAC+2 minimum, de 4 à 9 ans d'expérience professionnelle Le Technicien Qualité doit avoir des connaissances approfondies en mécanique productique et qualité : - Dans les normes qualité aéronautique (EN9100, .) - Dans la documentation technique (lecture de plan, .) - Dans les procédés de fabrication et des procédés spéciaux - Dans les techniques d'audit - Dans les règles de métrologie - Dans l'outil bureautique Vos compétences comportementales : - Faire preuve d'analyse et de synthèse dans ses activités - S'adapter aux exigences des clients internes ou externes - Faire preuve de vigilance dans la durée (rigueur et concentration) - Organiser de façon efficace son temps de travail dans le respect des délais impartis - Rendre compte avec clarté et précision de son activité et des résultats de son travail - Respecter les procédures, les règles et les usages (règlement intérieur, charte, notes, horaires, standard, .)
MAXXILOT RECRUTE UN(E) RESPONSABLE DE MAGASIN H/F Passionné (e) par le commerce, rejoignez-nous ! En tant que Responsable de magasin de destockage H/F, vous aurez la gestion de nos produits. Vos missions s'articuleront autour : - du management et de la gestion d'une équipe de 5 personnes - de la gestion des évolutions du plan marchandising des rayons - du suivi des performances des rayons et améliorations de ces derniers - du respect de la bonne tenue des points de vente -organisation et propreté du magasin ; -réassort des marchandises ; -contrôle et organisation des ouvertures et fermetures; -gestion des plannings et absences; - Réception et vérification de la conformité des livraisons ; Aptitudes professionnelles : ** Sens de la coordination et de la communication en interne, afin d'impliquer l'ensemble des collaborateurs du magasin et veiller à une bonne entente au sein des équipes ** Capacité à impulser une dynamique, à stimuler et à responsabiliser les équipes, à déléguer certaines activités, notamment au cours d'opérations commerciales **Réactivité, afin d'intervenir rapidement lors de fluctuations de l'activité et optimiser l'organisation du magasin en vue d'améliorer son chiffre d'affaires ** Sens de l'initiative et capacité à proposer des améliorations et des mesures correctives Profil recherché Votre sens du management, de l'organisation, du service client et votre appétence pour la vente sont un atout pour ce poste. Vous justifiez d'une expérience de deux ans dans ce domaine. Alors postulez !
Notre client est leader européen du transport et de la logistique alimentaire, acteur majeur de la grande distribution et du e-commerceAu sein d'un entrepôt de stockage alimentaire, en tant que cariste CACES 5 et sous la supervision du Chef d'équipe, vous aurez en charge le stockage et le réapprovisionnement des marchandises. Vous devez posséder les compétences suivantes : - Savoir être : esprit d'équipe, ponctualité et assiduité, respect des valeurs humaines, polyvalence, - Savoir-faire : Savoir lire, écrire et compter - Accepter de travailler dans des environnements avec températures variables - Port de charges environ 15kg - Permis CACES 1 et 5 obligatoire. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Ses nombreux parcs (dont une ferme pédagogique) et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre. Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. La ville recherche son/sa régisseur de la régie unique à la direction de l'accueil du citoyen et de l'usager. Description du poste : En qualité de régisseur de la régie unique et sous la responsabilité du coordinateur, vous gérez en binôme la régie du guichet unique. Poste à pourvoir dès que possible. Catégorie C. Filière administrative. Vos missions (non exhaustives) : - Accueil physique et téléphonique des usagers - Gérer en binôme la régie du guichet-régie unique - Encaisser les prestations municipales : restauration (enfants, personnel municipal), études du service enseignement, du périscolaire, centres de loisirs, service des sports, service jeunesse, activités petite enfance - Contrôler la caisse et effectuer le suivi des recettes - Enregistrer les différents types de versements - Elaborer la facturation mensuelle - Effectuer le suivi et la mise à jour du logiciel - Travailler en collaboration avec la Trésorerie - Gérer et réaliser des appels, courriers et visites à la Trésorerie - Garantir le respect des délais lors des dépôts ou les retraits de documents et de dossier - Elaborer, effectuer le suivi et gérer les tableaux de bord et la caisse - Effectuer les activités de recouvrement - Proposer et mettre en œuvre des documents et des procédures - Traiter les modifications de factures et des dossiers de demande de remboursements / annulations de titres - Tenu des tableaux de bord nécessaires au suivi des recettes de la régie - Réception et enregistrement des inscriptions scolaires, périscolaires, des demandes de location de salles en cas d'absence des membres de l'équipe Profil recherché : - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Connaissance de l'environnement territorial - Maîtrise de la réglementation des régies - Maîtrise de l'outil informatique en matière bureautique (word, excel, outlook), d'utilisation du logiciel métier (Technocarte) et des TIC (technologie de l'information et de la communication) - Avoir le sens de l'accueil, avoir des qualités relationnelles, savoir écouter - Savoir rendre compte - Avoir l'esprit d'équipe - Avoir une présentation correcte - Rigueur, sérieux, discrétion professionnelle sont des prérequis. - Pouvoir être habilité par la trésorerie pour encaisser les recettes.
Missions : Au sein d'un établissement privé au service de la protection des majeurs vous aurez les missions suivantes : Périmètre : 4 sites et 3 budgets Total charges 5,8M Le responsable comptable et financier assure la gestion financière de l'association en effectuant les tâches suivantes : - Tenue de la comptabilité générale. - Suivi des encaissements et communication à la Direction. - Gestion de trésorerie et reporting. - Élaboration des états financiers. - Mise en place d'outils de suivi analytique. - Contrôle de la facturation et assistance aux audits. - Collaboration avec les partenaires financiers et gestion des contentieux. Pilotage de l'Animation de l'équipe de la Plateforme Services du siège : Le responsable encadre le secrétariat du siège et le pôle comptabilité majeurs protégés, anime et organise le travail de l'équipe, fournit un soutien technique, organisationnel et humain, assure le suivi des tâches, maintient un bon climat de travail, rend compte périodiquement à la direction et réalise des entretiens périodiques. Délégations de signature : Le responsable bénéficie de délégations de signature pour diverses tâches administratives, y compris les déclarations fiscales et sociales, les attestations de salaires, les statistiques INSEE, les attestations de travail, d'arrêt et de reprise de travail, les commandes de tickets-restaurant, les prélèvements sur les comptes des Majeurs, et les paiements par virement après validation par le supérieur hiérarchique. Répartition du travail en fonction de l'activité : - Travaux réguliers : Enregistrement des opérations comptables et financières, pointage des comptes bancaires, gestion des comptes de tiers, et élaboration de reportings périodiques sur l'activité des services. - Travaux ponctuels : Gestion comptable du personnel, incluant les salaires, les charges sociales, les déclarations périodiques, les bulletins de salaires, les bordereaux de charges sociales, les déclarations sociales annuelles et la gestion des absences. - Travaux annuels : Missions spécifiques sur demande de la Direction Générale, participation à des groupes de travail et comités de pilotage, participation aux réunions institutionnelles et comités de direction, et participations aux Conseils d'Administration sur demande de la Directrice ou du Président. Compétences requises : - Maîtrise comptabilité générale, gestion salaires, déclarations associées en environnement associatif. - Utilisation logiciels tels que PROXIMA et Alpha CTA selon procédures internes. - Qualités : Rigoureux, méthodique, réactif, synthèse. - Compétences relationnelles, initiative, discrétion. - Analyse, synthèse, rédaction précise. - Propositions pour optimiser finances association. Diplômé(e) d'un bac +2/3 en comptabilité / gestion, DECS ou équivalent apprécié. Vous avez acquis une expérience de 5 ans sur un poste similaire. Une connaissance préalable du logiciel CEGI Compta first et du secteur médicosocial serait un plus.
Aujourd'hui, nous recherchons un(e) responsable comptable et financier H/F en CDI pour un poste basé à Dammarie-les-Lys (77).
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS.Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Bonjour, Nous recherchons pour démarrer la semaine 23, une personne motivé et souriante pour aider les locataires à monter leur courses à leur domicile. La mission dure environ 2 mois. N'hésitez pas à me contacter par mail.
vos responsabilités sont les suivantes : - Réaliser les calculs et études techniques de ressort - Répondre aux appels d'offre ; - Travailler en collaboration avec des assistantes-commerciales et un technico-commercial ; - Promouvoir les produits techniques de l'entreprise ; - Exploiter le fichier client ; - Prospecter de nouveaux clients et de nouveaux marchés ; - Suivre l'état des commandes ; - Renseigner techniquement et commercialement les clients. De formation Bac +2 dans le domaine du Génie Mécanique et Productique (BTS, DUT), vous disposez de trois années d'expérience en Bureau d'Etudes dans le domaine de la mécanique et la production industrielle.
La P-PIT (Plateforme Parcours Inclusion Territoire) de la Fondation Ellen Poidatz regroupe un ensemble de services et de dispositifs médico-sociaux. Elle accueille des enfants et des jeunes de 0 à 20 ans ayant un Trouble du Neuro-Développement (TND) avec une notification MDPH. Elle propose des parcours innovants, souples et modulaires, adaptés aux besoins des enfants et des jeunes adultes en situation de handicap. Elle est implantée sur 3 territoires du Sud Seine et Marne : Fontainebleau, Melun et Sénart. Le Territoire de Sénart P-PIT accompagne 100 enfants, toutes modalités. Auprès de l'équipe de direction et intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire avec laquelle il/elle a des relations fonctionnelles et non hiérarchiques, le/la coordinateur/rice de service aura pour missions principales : - De seconder le/la chef(fe) de service dans la mise en œuvre quotidienne et la coordination des projets personnalisés des enfants et adolescents accompagnés, dont les éducateurs sont référents et garants - De veiller à la bonne organisation et au respect des emplois du temps des enfants et adolescents accompagnés - De décliner après validation par le/la chef(fe) de service, le remplacement des professionnels absents ponctuellement par une réorganisation des emplois du temps au sein de l'équipe - De coordonner d'un point de vue fonctionnel, la disponibilité des moyens matériels, les plannings, la répartition des tâches et de l'activité, la mise en place d'outils utiles aux équipes, en lien direct avec le/la chef(fe) de service - De suivre des projets transversaux au service (pour exemples : mise à jour des documents règlementaires, suivi réguliers des supports retraçant l'activité, traçabilité des relations avec les familles) - D'intervenir en double référence éducative sur des situations complexes d'accompagnement - D'accueillir et accompagner les stagiaires dans le bon déroulement pratique de leur stage - De participer au travail avec les familles et les partenaires et de coordonner de manière fonctionnelle, des informations transversales dans les situations complexes, à transmettre de manière descendante ou ascendante - De contribuer aux différents projets engagés par le service - De procéder à une remontée d'information auprès d'un cadre de direction de tout dysfonctionnement ou risque constaté mettant en jeu la sécurité des personnes La Fondation Ellen Poidatz vous offre la possibilité de participer notamment, à une équipe mobile d'appui à la réflexion éthique, à des groupes de travail transversaux thématiques, à une formation managériale, . REJOIGNEZ-NOUS ! Nous nous engageons pour la mixité des emplois et la diversité au sein de nos équipes. Ainsi, tous nos postes sont ouverts notamment aux personnes en situation de handicap Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, postulez dès maintenant ! Merci d'adresser votre CV + lettre de motivation à : p-pit.recrutement@fondationpoidatz.com
-Responsable Inge Support Mécanique H/F La ligne de service Talent d'Akkodis France renforce ses équipes en région Ile-de-France et recrute en intérim pour son client spécialisé dans l'aéronautique un Responsable Inge Support Mécanique H/F à Magny les Hameaux (78) Poste à pourvoir dès que possible. Description de la mission : - Réaliser les études mécaniques de validations d'extensions de critères de maintien en service des pièces et des modules en accord avec le plan de charge. - Analyser techniquement les événements rencontrés en service et participer aux analyses causales nécessaires à leur compréhension. Profil: - Vous êtes de formation ingénieur spécialisé en mécanique et calcul BAC +5 - Vous avez une connaissance approfondi des lois de la mécanique et êtes capable de modéliser les phénomènes rencontrés dans le module et ses composants. - Vous avez un bon niveau d'anglais oral et écrit (B2) Processus de recrutement : Une consultante en recrutement vous contacte pour échanger sur votre projet professionnel Si l'offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
2 postes d'agent de prévention sécurité à pourvoir sur un chantier, 35h par semaine planning du lundi au dimanche de 7h à 19h. CDI temps complet / coefficient 140. Mission: -Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personne et de biens; -Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration; Vos compétences: Sens de la responsabilité; - Rigueur - Dynamique -Être disponible pour travailler de jour comme de nuit; Avantages Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% Horaire variable et fixe
Filiale d'AQUAPROX GROUP, acteur intégré du traitement de l'eau, AQUAPROX TERTIAIRE, propose depuis 30 ans son expertise et des solutions techniques pérennes dans le domaine du traitement et de la protection des réseaux d'eau au service du tertiaire et des établissements recevant du public. AQUAPROX TERTIAIRE recrute un technicien(ne) Exploitation itinérant dans le traitement des eaux en Ile de France. Vous serez rattaché à l'agence du Mée sur Seine (77). Vous intervenez sur les circuits Eau froide, Eau chaude sanitaire, Chauffage, Eau glacée/Dry cooler, . Vos missions « EXPLOITATION » : - Garantir le suivi de nos contrats clients sur un secteur géographique défini (prise de rdv, respect des normes métiers, du fonctionnement matériel en place,.) - Assistance technique chez les clients pour s'assurer du respect des consignes et du bon fonctionnement du matériel, - Mise en service de matériel Vos missions « TRAVAUX » : - Aide à la réalisation de travaux de désembouage sur des réseaux fermés, - Aide à la réalisation de prestation de détartrage/ désinfection de ballons, échangeurs, chaudières Compétences requises - De Bac pro à BTS dans le domaine technique OU expérience professionnelle équivalente, - Notions du traitement de l'eau seraient appréciées, - Vous avez idéalement une première expérience réussie de la fonction et vous êtes autonome, - Méthodique et organisé, vous savez vous adapter aux équipements rencontrés, - Vous faites preuve de pragmatisme et de rigueur. Vous souhaitez travailler dans un environnement innovant et motivant et participer au déploiement de nouvelles technologies pour faire du traitement des eaux éco-responsable, alors rejoignez-nous !
Notre salon de coiffure recherche un/une Responsable salon de coiffure (H/F). Vous serez en charge de : Transmettre une technique, un savoir-faire Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences Réaliser des prestations de coiffure Réaliser des soins de manucure, pédicure Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing Réaliser une coupe ou une coiffure Contrôler l'état des stocks Définir des besoins en approvisionnement Salaire négociable selon expérience.
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Notre filiale basée à Melun (77) recrute un développeur foncier H/F en CDI, en Île-de-France , plus particulièrement sur les départements de l'Essonne (91) et des Yvelines (78). Missions Rattaché au Directeur Régional, vos missions principales sont : La recherche d'opportunités foncières sur une zone géographique déterminée en fonction de la stratégie de développement de l'entreprise Le montage des avant-projets en étudiant leur faisabilité technique et économique La négociation des conditions d'acquisition auprès des propriétaires Vous développez et animez un réseau de partenaires / apporteurs d'affaires Profil De formation supérieure (droit, urbanisme ) ou commerciale, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ou liée à la promotion-construction. Passionné(e) par le terrain, autonome, dynamique et organisé(e), votre curiosité et vos qualités relationnelles doivent vous permettre de réussir rapidement à ce poste. Rémunération : Fixe + variable + véhicule + frais (selon profil) à ce poste.
Sous l'autorité de l'Intendante Générale, l'employé(e) d'entretien et de maintenance effectue la maintenance, l'entretien et la sécurité des locaux et de l'extérieur de la propriété et assure les dépannages sur les équipements et installations du site dans le respect des réglementations en matière de sécurité. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h00 à 12h15 et de 13h00 à 16h00. PRISE DE POSTE LE 17 JUIN - LE PERMIS EST IMPERATIF Vous intervenez dans tous les corps de métiers (électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, maçonnerie et gestion des espaces verts) pour assurer la maintenance des lieux, des bâtiments et des espaces extérieurs (multi techniques, multi-services, manutentions diverses récurrentes ou ponctuelles, préventives ou curatives) et participez ainsi au bon fonctionnement de l'établissement. Ces activités sont à réaliser dans un état d'esprit respectueux du caractère propre et du projet éducatif de l'établissement. Missions principales Vous organisez votre temps de travail en fonction des priorités qui vous sont indiquées. Maintenance et entretien des locaux - Assurer des opérations de première maintenance pour les équipements des bâtiments - Entretenir et réaliser des dépannages en électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, maçonnerie : remplacement des pièces défectueuses et assurer toutes les petites réparations - Suivre les chaudières (surveillance du fonctionnement et des consommations) - Entretenir et rénover les locaux (peintures, carrelage, murs, sols, plafonds) - Assurer la réception des commandes et leur acheminement - Veiller aux conditions de stockage et de transport des produits. - Préparer le matériel et les lieux pour diverses occasions Maintenance et entretien des espaces extérieurs - Entretenir les espaces verts au gré des saisons - Entretenir et nettoyer les différents espaces extérieurs - Nettoyer les cours de récréation et veiller à leur sécurité - Gérer les containers poubelles Gestion de l'atelier - Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel - Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition - Assurer l'approvisionnement en matériel et en produits (gérer les stocks et établir les bons de commande) - Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement Sécurité - Être vigilant dans l'utilisation du matériel et veiller à les ranger hors de portée de mains des élèves - Appliquer les règles de sécurité et les modalités et consignes d'utilisation des matériels et produits. - Appliquer la règlementation sécurité incendie - Connaître les conditions de stockage et de transport des produits. - Connaître les règles d'utilisation des machines. - Connaître les règles spécifiques d'entretien de certains locaux et matériaux. - Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail Qualités personnelles : - Savoir identifier les priorités - Être capable d'alerter sur des réparations éventuelles à effectuer (sécurité ou autres) - Avoir le souci de confidentialité - Etre autonome et réactif(ve). - Savoir travailler en partenariat avec ses collègues - Discrétion professionnelle et devoir de réserve - Maitriser les règles de politesse Compétences techniques - Lire un plan et un schéma - Maitriser les connaissances de base en électricité, plomberie, menuiserie et maçonnerie - Utiliser les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés. - Respecter les gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d'ergonomie.
Sous la direction hiérarchique du directeur(trice) de l'EHPAD, le(la) secrétaire comptable réalise les opérations de gestion administrative courante et s'occupe de diverses opérations comptable et de trésorerie selon les règles de comptabilité générale. Ses missions sont les suivantes : * Effectuer l'accueil téléphonique et la réception des personnes tout en les renseignant ou en les orientant * Réaliser la facturation clients et suivre l'encaissement de la résidence * Elaborer les documents commerciaux et réaliser les opérations liées au recouvrement avec le suivi des paiements, la relance des impayés * Saisir et mettre en forme les documents, les transmettre et les classer * Effectuer le tri, la distribution, l'affranchissement, l'enregistrement du courrier et la gestion des messages électroniques Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité et gestion des organisations. D'un naturel autonome, rapide, discret et rigoureux, vous devez respectez l'organisation de l'EHPAD et être digne de confiance. Vous disposez d'un goût des chiffres et d'une bonne maitrise de l'outil informatique. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2200 € à 2500€ selon ancienneté et expérience pour un équivalent temps plein incluant précarité et CP. * Poste à temps plein partagé entre la résidence Quiétude à Chartrettes et la résidence Tournesols à Cannes-Ecluse * CDD sur 1 mois
Sous la responsabilité du chef de service des matériels, le ou la Chef de section acquisition des matériels concourt à l'acquisition des véhicules dans le respect de la réglementation et de la politique de la collectivité, en lien avec l'ensemble des acteurs concernés et en assure le suivi. Missions / conditions d'exercice Procéder à la rédaction des cahiers des charges combinant l'expression de besoin des utilisateurs, les normes en vigueur et les possibilités techniques des fournisseurs, Analyser les dossiers de consultation et préparer les documents techniques pour les CAO ; Réaliser les suivis de fabrication, participer aux réunions techniques, réaliser les réceptions techniques et administratives des véhicules chez les fournisseurs, Assurer le lien entre les différentes sections du service pour expédier le matériel nécessaire au maquettage et pour procéder aux affectations, Accompagner la mise en service véhicules en lien avec les autres services, Assurer un contrôle qualité de l'ensemble des matériels acquis, Animer la communication autour de l'acquisition des matériels, Piloter les opérations de rétrofit et/ou de modification des véhicules existants, Assurer, en transversalité avec les autres services, le retour sur l'usage des matériels acquis, dans le cadre d'une amélioration continue Assurer une veille technique, réglementaire et normative pour l'ensemble du matériel du SDIS Participer et/ou animer des groupes de travail et d'utilisateurs. Profils recherchés Maîtrise : - Environnement sapeurs-pompiers (souhaité) - Méthodes de management et d'encadrement des équipes - Méthodes d'information et de communication - Structure et organisation du SDIS77 (souhaité) - Techniques d'animation et de résolutions de conflits - Techniques et outils de gestion d'organisation de l'activité (tableaux de bord), Connaissances - formation en ingénierie automobile, - Fonctionnement et rôle des partenaires publics et privés - Méthodes d'analyse et du contrôle des coûts - Démarche qualité - Outils informatiques et logiciels spécifiques - Statut de la fonction publique territoriale et statuts particuliers - Marchés publics - Commande publique Qualités requises : - Autonomie - Probité - Attachement au service public - Esprit d'analyse - Esprit de synthèse - Force de proposition - Qualités relationnelles - Sens de la communication
Votre agence MENTECH spécialisée dans le recrutement, recherche pour l'un de ses clients : 1 CARISTE MAGASINIER (H/F) Rejoignez une entreprise basée à Argonay, spécialisée dans la distribution locale de bois, de panneaux et de dérivés. Vos missions principales consisteront à : - Accueillir, conseiller et servir les clients. - Préparer les commandes clients et assurer leur livraison. - Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises. - Rédiger la documentation nécessaire à l'activité. - Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité. - Assurer l'entretien et les vérifications quotidiennes du matériel. - Maintenir la propreté, l'organisation et le tri des déchets sur le site. - Participer aux inventaires. Rémunération à partir de 12 € de l'heure BRUT, établie en fonction de l'expérience, des compétences et du degré d'autonomie. Vous bénéficierez également d'avantages tels qu'un plan d'épargne salariale (intéressement, participation) et une protection sociale complète (mutuelle et prévoyance). Ce poste est à pourvoir en CDI, sur une base de 35 heures par semaine. Profil recherché et prérequis : - Si tu es reconnu(e) pour ta ponctualité, ta rigueur dans ton travail et que tu connais le bois, la menuiserie. - Tes qualités relationnelles font de toi un(e) super collègue et un(e) professionnel(le) reconnu(e) par tes clients. - Tes connaissances en menuiserie, tes expériences passées dans ce métier et les CACES 3 et 5 seront des atouts pour ce poste.
Notre client est spécialisé dans le secteur de l'aéronautique. Rattaché à la Direction des Bureaux d'études Support & Service Engineering, nous recherchons un ingénieur mécanique/calcul (H/F). Les missions principales de ce poste sont les suivantes : - Validation mécanique des extensions de critères de Maintien en service : Réaliser des études mécaniques pour valider les extensions de critères de maintien en service des pièces et des modules conformément au plan de charge établi. - Analyse technique des événements en service : Analyser techniquement les événements survenus en service et participer aux analyses causales nécessaires à leur compréhension Maîtrise des logiciels EF : WorkBench/Ansys, Patran, Samcef, Office. Connaissances approfondies en mécanique avec une capacité à modéliser les phénomènes rencontrés dans le module et ses composants. Expérience dans l'utilisation des outils de calcul par éléments finis est un atout
Donnez un nouvel élan à votre carrière en entreprenant avec une marque authentique, dynamique et engagée ! En tant que 1er réseau certifié NF du secteur des services à la personne, APEF vous donne l'opportunité de créer votre agence de services à la personne dans la commune de Dammarie-Les-Lys grâce à son expertise et son savoir-faire de plus de 30 ans. Fortement attaché à ses valeurs de bienveillance, d'exigence, de passion, de solidarité et de sens du service, APEF place l'humain avant tout et vous embarque dans une nouvelle aventure professionnelle ! En prenant contact avec nos équipes dédiées : - Vous bénéficiez d'un accompagnement et de conseils sur toutes les étapes de création de votre entreprise - Vous êtes formé.e au métier (immersion en agence, modules au siège et e-learning) - Vous évoluez dans un réseau qui a du cœur et qui veille à la réussite et à la performance de votre agence En ouvrant votre agence APEF, vous devenez un acteur localement reconnu des services à la personne qui fait la différence : - Vous délivrez les services personnalisés suivants : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. - Vous avez la possibilité de compléter votre offre de service parmi 26 autres prestations telles que : la garde d'animaux, la cuisine à domicile, la livraison de repas - Vous intégrez une enseigne experte et engagée sur le bien-vieillir chez soi - Vous vous appuyez sur des moyens de communication impactant, engagés et personnalisés pour recruter et fidéliser vos collaborateurs et clients Cette opportunité est faite pour vous si vous avez envie de créer une entreprise qui a du sens et dans laquelle vous pourrez : - Délivrer des services essentiels et apporter sérénité comme gain de temps aux familles - Recruter, manager et fidéliser vos intervenants et collaborateurs d'agence - Devenir un partenaire local et contribuer au développement économique de votre ville Apport nécessaire : 25 000 € Envoyez-nous votre CV et discutons-en ! APEF c'est : + de 150 agences dont + de 130 agences franchisées - 32 000 clients et 4 000 salariés - 74 millions d'euros de volume d'affaires en 2023
Le Cabinet de Recrutement Manpower Seine et Marne, recrute un Poseur / Installateur portes automatiques en itinérance sur l'Ile de France (H/F). Ce que nous proposons : 35 heures, du lundi au vendredi, 8h30 à 17h15, Véhicule de service du lundi au dimanche, Le Technicien Poseur assure la pose et la mise en service des portes automatiques chez les clients. Il/elle réalise les missions suivantes: Prendre connaissance du chantier, Contrôler les fournitures pour son chantier, Assurer le montage des portes de toute nature, Assurer les finitions d'un chantier, Assurer les mises en service, Vérifier le bon fonctionnement des portes grâce à des essais, Suivre son stock de pièces détachées, Emettre des rapports de tous types d'interventions, Reporter l'état des installations et de ses activités, Déplacements ponctuels en province, Connaitre les risques mécaniques et électriques, Connaître la règlementation en vigueur concernant les portes automatiques, Connaître les spécifications des portes à entretenir, Savoir lire des plans/schémas, Travailler en autonomie, Formations : Normes de sécurité chantier, Echafaudage, Habilitation électrique de travaux hors/sous tension, et Habilitation électrique basse tension, Logiciels : Excel, Word, Bundle, outlook,
Le Cabinet de Recrutement Manpower Seine et Marne, recrute un Poseur / Installateur portes automatiques en itinérance sur l'Ile de France (H/F). Ce que nous proposons : 35 heures, du lundi au vendredi, 8h30 à 17h15, Véhicule de service du lundi au dimanche,
Le Référent accompagnement socioprofessionnel a pour mission d'accompagner des parcours individuels et collectifs pour favoriser l'insertion socioprofessionnelle par le dispositif Combo77 qui mobilise des acteurs ayant trait à l'accès au droit, la sensibilisation à la santé et au bien-être, à la redynamisation, le logement, la mobilité des publics ciblés. Il accueille, fait un diagnostic de la situation de la personne, l'informe, l'oriente et l'accompagne dans la construction et dans la réalisation de ce parcours en instaurant une relation de coopération et de confiance. Il travaille en réseau avec les partenaires sociaux. Sous la responsabilité hiérarchique de la Coordinatrice, vous serez chargé d'assurer l'accompagnement des bénéficiaires du dispositif Combo77 : - Accueil, orientation et suivi d'une file active de bénéficiaires tout au long de leur parcours en entretien individuel ou collectif sur site, en structure, dans le bus, avec compte-rendu des entretiens et suivi des ateliers collectifs sur un outil de parcours, - Définition des besoins (formation, santé, accès aux droits, emploi.) pour viser à une remobilisation ou une insertion professionnelle durable par la mise en place d'un plan d'actions individualisé favorisant le retour à l'emploi durable en privilégiant la logique de parcours, - Contribution à la collecte, l'analyse et l'exploitation de toutes les données recueillies (tableau de bord/suivi dossier papier et logiciel d'accompagnement (Viesion)) pour contribuer aux bilans, aux évaluations du dispositif et à la cohérence des parcours, - Participation aux réunions et aux comités techniques en collaboration avec la Coordinatrice, - Travail en partenariat avec toutes les structures en capacité d'apporter une réponse aux problématiques personnelles, sociales et/ou professionnelles des bénéficiaires, - Réalisation de toutes les tâches administratives liées à la fonction. Compte-rendu des entretiens, état de suivi des ateliers collectifs, reporting dans les tableaux de bord, saisie des données sur le logiciel d'accompagnement (Viesion). Les missions mentionnées précédemment seront amenées à évoluer en fonction de l'activité
Description du poste Au sein du Département « Eau & Génie Urbain » de la BU "Villes & Territoires" du groupe ARTELIA, le pôle Environnement, composé de 10 personnes, intervient dans le cadre d'études environnementales variées, telles que l'établissement de stratégies environnementales de développement urbain, la prise en compte du risque inondation dans les projets ou encore des études de renaturation et de restauration de la continuité écologique en rivières. D'une manière plus générale, il assure également la production de l'ensemble des dossiers réglementaires nécessaires à la réalisation de projets variés en lien avec les principaux champs de compétence du département : * INFRASTRUCTURES D'HYDRAULIQUE URBAINE * INFRASTRUCTURES D'HYDRAULIQUE FLUVIALE * AMÉNAGEMENT URBAIN * ÉNERGIE & DÉCHETS * ENVIRONNEMENT & ÉTUDES AMONT Dans le cadre du développement des activités en lien avec le milieu naturel, et plus particulièrement les études liées aux milieux rivulaires ou de zones humides, le département Eau et Génie Urbain recherche un chef de projets en environnement pour renforcer les équipes dans ces domaines. En ce sens, vous aurez comme principales missions de : - Réaliser des études en rivières (renaturation, continuité écologique) - Concevoir des projets de restauration en milieu fluvial : * Notions de base en hydrologie - hydraulique fluviale (interactions avec les équipes de modélisation) ; * Connaissance des ouvrages hydrauliques et de leur fonctionnement ; * Proposer des solutions techniques, notamment sur les enjeux de franchissabilité écologique ; * Participer à des opérations de maîtrise d'œuvre : dimensionner techniquement et économiquement les solutions ; - Participer à la création de plan de gestion pluriannuel ;- Concevoir et participer aux opérations de suivi de chantier. Compétences générales et en environnement :- Forte appétence pour le travail en terrain naturel ; - Savoir appréhender des sujets complexes et développer une vision globale à l'échelle d'un territoire ; - Réalisation de dossiers réglementaires liés au code de l'environnement (EI, DLE, DUP.) ; - Animation de réunions avec le client, l'administration. ; - Animation de concertation ; - Rédiger des réponses à appel d'offre ; - Participer à la vie de l'équipe (réunions, veille technique et réglementaire, points d'information.). Qualifications Vous êtes titulaire d'un BAC+4/5 en environnement / écologie / hydrauliquefluviale et disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire en bureau d'études. - Eléments de parcours souhaités : Réalisation d'études pour la restauration de la continuité écologique, Réalisation de dimensionnement de Passe à poissons ; Participation à l'élaboration de plans de gestion pluriannuels ; Réalisation de suivi de chantier ; La réalisation d'une évaluation environnementale, d'une étude d'impact ou d'un dossier réglementaire complexe serait un plus. - Curieux, esprit de synthèse, appétence pour le travail en équipe - Compétences informatiques : Pack office, SIG (ARCGis / QGis), Photomontage - Connaissances réglementaires : Code de l'environnement Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans le cadre des missions. Permis B obligatoire.
Description du poste Le pôle Hydraulique et Etudes Amont mène pour le compte de différents acteurs territoriaux des missions stratégiques pour la gestion de l'eau et de l'assainissement telles que : * Réalisation de Schémas Directeurs de Gestion des Eaux Pluviales (Plan Pluie) ; * Etablissement des documents cadres pour l'identification des enjeux des territoires vis-à-vis des risques et définition de la stratégie pour une gestion intégrée des Eaux Pluviales ; * Diagnostic et programmation de travaux pour la réduction des fuites sur les réseaux d'eau potable ; * Etudes pour la sécurisation de la ressource eau en lien avec le changement climatique ;. Si vous souhaitez piloter et participer activement à la réalisation de ce type d'études stratégiques, nous recherchons, au sein de notre Département « Eau & Génie Urbain », un Ingénieur Chef de Projet Expérimenté pour porter ces missions. Vos missions Au sein du Département « Eau & Génie Urbain » de la BU "Villes & Territoires" du groupe ARTELIA, et sous l'autorité de la Responsable du Pôle Hydraulique & Etudes Amont (HEA), vous interviendrez en tant que Chef de Projets expérimenté pour la réalisation des missions suivantes : * L'élaboration des réponses aux appels d'offres, * L'apport de nouvelles idées pour compléter et développer les compétences de l'équipe, * La réalisation d'études diagnostiques et schémas directeurs, en eau potable, en assainissement et en gestion des eaux pluviales, * Le montage et exploitation des modèles hydrauliques d'assainissement (logiciels de modélisation : PCSWWM, Canoe, HEC-RAS, MIKE URBAN, Infoworks,... ou similaire) et éventuellement d'eau potable (Piccolo, Epanet, Synergie, .. ou similaire), * La gestion des études confiées sur les plans techniques, administratifs, financiers et contractuels, * La réalisation d'études d'instrumentation des ouvrages d'assainissement, de diagnostic permanent et d'autosurveillance, * L'encadrement des ingénieurs et techniciens intervenant sur les projets que vous aurez en charge. Possibilité d'être localisé(e) à Reims/Melun/Choisy-le-Roi. Qualifications Profil Vous êtes le profil idéal si vous avez une formation de niveau Bac+5 avec une spécialisation en hydraulique (type ENSE3, ENGEES, ENSEEIHT, POLYTECH Montpellier).Vos 5 années d'expérience minimum acquises dans une fonction similaire vous permettront de performer rapidement.Vous disposez de connaissances théoriques ou pratiques des logiciels de modélisation de réseaux d'assainissement (type PCSWWM, CANOE, HEC-RAS, MIKE URBAN, infoworks ou similaire) et éventuellement d'eau potable (Piccolo, Epanet, Synergie ou similaire).Vous êtes une personne rigoureuse, autonome avec de bonnes capacités d'analyses et de synthèses. Vous appréciez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.Autres informations: * Connaissances réglementaires : réglementation en matière de conformité de fonctionnement des réseaux d'eau potable et d'assainissement (notamment l'arrêté du 21 juillet 2015 relatif au fonctionnement des systèmes d'assainissement) * Contraintes spécifiques du poste : Déplacement sur site, travail de nuit exceptionnellement, intervention en milieu confiné exceptionnelle, interventions en milieu confiné sous CATEC.
Vous participez à la réalisation d'enquêtes de personnalité, de contrôles judiciaires et d'enquêtes sociales rapides ainsi qu'à l'animation de stages de sensibilisation. Vous avez une formation dans les domaines suivants : social, juridique, sociologie et/ou psychologie, éducateur spécialisé, travailleur social. Vous possédez une connaissance du secteur judiciaire et social, la capacité à conduire des entretiens, l'aptitude au travail en équipe, une capacité d'écoute et d'empathie, de bonnes qualités rédactionnelles, un esprit d'analyse et de synthèse, vous faites preuve de rigueur et avez un sens de l'organisation, vous possédez une aisance relationnelle, une capacité d'initiative et autonomie. Vous avez la maîtrise des outils informatiques. Vous êtes véhiculé(e). Poste à pourvoir dés maintenant/ prévoir astreinte de weekend.
Description du poste Rattaché(e) au Département « Eau & Génie Urbain » au sein de la « Branche Ile de France Nord » du groupe ARTELIA vous participerez, sous l'autorité du responsable de l'antenne de MELUN, aux missions de maîtrise d'œuvre partielles ou complètes dans le domaine de l'hydraulique urbaine : réseaux d'assainissement et d'eau potable, ouvrages de stockage, pompage et station de traitement de l'eau. Vous interviendrez en tant qu'ingénieur d'étude pour participer à la réalisation des études et suivi de travaux dans le domaine de l'hydraulique urbaine. En tant qu'ingénieur, vous participerez : - A la réalisation de missions de maitrise d'œuvre de conception (AVP, PRO, ACT) et de suivi d'exécution (VISA, DET, AOR), - A la réalisation d'études techniques à caractère général, - A la gestion des missions confiées sur les plans techniques, administratifs, financiers et contractuels. Le poste nécessite une certaine mobilité (terrain, réunions). Qualifications - Diplôme : école d'ingénieur en hydraulique urbaine (ENSE3, ENSEEIHT, ENGEES, ENSIP, ENSIL, POLYTECH) ou BAC + 5 dans le domaine hydraulique urbaine. - Niveau d'expérience requis : 3 ans d'expérience sur des opérations similaires. - Eléments de parcours souhaités : Premières expériences dans la conception d'ouvrages hydrauliques appréciée. - Aptitudes comportementales : Sens de l'initiative, autonomie, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse ainsi qu'intérêt pour le travail en équipe. - Compétences informatiques : bureautique et DAO. - Permis B nécessaire pour les déplacements sur sites ou chantiers. Informations complémentaires Notre contrat social Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l'avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c'est notre capacité à vous offrir : - Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation Artelia) - Une organisation du travail modulable (télétravail, RTT, temps partiel choisi) - Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans) - Des opportunités de carrière et une volonté d'accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, innovation, mobilité) Notre process de recrutement : Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement : 1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature 2. Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé 3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets. Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner
Votre mission : - Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Réaliser la gestion administrative du personnel - Réaliser des opérations comptables - Etablir un état de rapprochement bancaire - Gérer la trésorerie, le recouvrement - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (relances clients) - Accueillir, orienter, informer une personne - Assurer un accueil téléphonique - Classer des documents - Réaliser une veille documentaire - Utiliser les outils bureautiques - Etablir des déclarations fiscales et sociales (TVA) - Collecter les éléments d'activité du personnel - Structurer, synthétiser des informations Horaires de bureau de 9h à 17h
Notre client , acteur reconnu par sa performance et son développement dans le domaine de la Logistique et du transport recherche , suite à une ouverture de site recherche plusieurs profils maitrisant la Nacelle et ayant réalisé quelques inventaires dans son expérience professionnelle. À propos de la mission Rattaché(e) au chef d'équipe, voici vos principales missions: - Utilisation du chariot nacelle 3b - Effectuer des taches d'inventaire - Travail en hauteur - Expériences requise du CACES nacelle - Polyvalence Rémunération & Avantages Rémunération : 12,30 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Dynamique - Savoir être - Travail en équipe - Savoir compter - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES Nacelle 3A PEMP R486 - CACES Nacelle 3B PEMP R486 - CACES Nacelle 1B PEMP R486
Au sein d'un entrepôt de stockage alimentaire, en tant que cariste CACES 5 et sous la supervision du Chef d'équipe, vous aurez en charge le stockage et le réapprovisionnement des marchandises. Vous devez posséder les compétences suivantes : - Savoir être : esprit d'équipe, ponctualité et assiduité, respect des valeurs humaines, polyvalence, - Savoir-faire : Savoir lire, écrire et compter - Accepter de travailler dans des environnements avec températures variables - Port de charges environ 15kg - Permis CACES 1 et 5 obligatoire.
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un/une enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de NANDY . Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
Au sein de la Direction des Services Techniques, sous la responsabilité du chef de service et son adjointe et du chef d'équipe, vous assurez les travaux neufs et d'entretien, la maintenance préventive et curative des installations, les dépannages au sein du Service Communal d'Intervention Rapide dans les bâtiments communaux ainsi que des missions d'agent polyvalent de la régie bâtiment. A ce titre vous exercez les missions suivantes : - Réparation des portes, de fenêtre, de serrure - Manutention - Montage de mobilier - Interventions rapides et dépannages - Réalisation de diagnostics - Suivi technique des prestations avec les entreprises intervenantes dans les bâtiments - Déménagement, port de charges - Accompagnement à la formation de stagiaire - Remplacement du chef d'équipe durant ses congés Polyvalent vous intervenez dans les bâtiments communaux pour réaliser tous types de travaux. Vous avez des connaissances de tous les métiers du bâtiment et pouvez travailler avec les différents ateliers et services. Votre profil : Ponctuel et patient, vous faites preuve d'esprit d'initiative et êtes force de proposition. Rigoureux et organisé vous vous impliquez dans votre travail
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un/une enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de BOISSISE-LA-BERTRAND. Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
RH24 recrute en CDD, CDI et de l'intérim. Née d'une volonté de deux personnalités de mettre à profit leurs différentes expériences professionnelles en vue d'un challenge total. Véritable spécialiste du transport et de la logistique, avec une particularité que bientôt plusieurs nous envieront : « Etre un vrai partenaire à vos côtés 24h/24 et 7j/7 ». RH24 rechercher pour l'un de ses clients spécialisé dans l'assainissement, sur la ville de Melun (77) des techniciens aide opérateur (H/F) - plusieurs poste à pourvoir. Vos missions : - Assister le chauffeur pour toutes les manipulations lors des interventions ; - Manipulation de gros tuyaux de curage et recherche de fuites, manutention à prévoir ; - Procéderez avec le chauffeur à des diagnostics, détartrage, débouchage des canalisations, dégorgements, aspirations à haute pression à l'aide des techniques de pompage ; - Intervenir au sein des particuliers / entreprises ; - Avec le chauffeur, livrer les produits pompés dans les centrales dédiés ; Votre profil: - Débutants acceptés si motivés - Poste à pourvoir en intérim en longue mission Possibilité d'évolution au sein du groupe. Une tenue vous sera fournie adaptées à la manipulation des produits dangereux et à graisse. Vous serez également accompagné dans toutes ces manipulations. Prise de poste du lundi au vendredi, entre 6h-14h.
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un/une enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de CESSON . Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
Nous recherchons donc activement pour notre magasin à Cesson (77), un ou une Vendeur(se) en animalerie en temps partiel. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Profil recherché Vos atouts : * Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin. * La possession de l'Attestation de Connaissances pour les Animaux de Compagnies d'Espèces Domestiques (ACACED) ou d'un Certificat de Capacité d'Animaux Non Domestiques (CCAND) est un plus. * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un/une enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de SAVIGNY-LE-TEMPLE. Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
Êtes-vous tenté(e) par une aventure captivante en tant qu'Aide encapsuleur (F/H)? Au sein de notre établissement, vous serez en charge de plusieurs missions essentielles à la bonne marche de la production. - Vous veillerez à renseigner correctement les documents de production en accord avec les procédures courantes - Vous serez responsable de la réception, le contrôle et l'enregistrement des masses de gélatines ou principes actifs - Vous participerez activement aux différentes opérations d'encapsulation et de nettoyage des équipements tout en surveillant la production et les divers paramètres des appareils. - Primes (13ème mois, pause payée,prime habillage,prime équipe,prime nuit,panier nuit)
Nous recherchons donc activement pour notre magasin à Cesson (77), un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : * Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ».
OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière
Restaurant Italien, avec four à bois rotatif, recherche pour compléter son équipe de 2 pizzaiolos déjà en place : 1 PIZZAIOLO / PIZZAIOLA avec expérience en four à bois rotatif . 2 pizzaiolos par service / 3 le week-end . Pas de transport après 22 h . Salaire motivant selon expérience . POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE
Au sein de l'usine de production, vous serez en charge de réaliser le coffrage et / ou le ferraillage des différents éléments préfabriqués (poutres, prédalles, prémurs etc...). Une formation en interne sur le poste est prévue. Vous avez une première expérience en usine de production ou idéalement dans le bâtiment (maçonnerie, gros oeuvre...). Vous êtes issu d'une formation dans le gros oeuvre ou dans le bâtiment ou équivalent. Vous êtes motivé et rigoureux. Lieu de la mission : secteur de Melun Rémunération : 11.65 euros brut / heure + panier par jour travaillé + prime de fin d'année + prime d'habillage / déshabillage. Horaires : en 3*8 (6h-13h30 ou 13h30-21h ou 21h-4h30) du lundi au vendredi.
Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. Missions ou activités Au sein de la direction de la citoyenneté, la ou le coordinateur (trice) des animations numériques, sous l'autorité du chef de service, aura pour mission : Mission 1 : Gestion et animation d'un espace multimédia - Proposer une programmation annuelle d'activités et d'évènements au sein de l'espace multimédia, pour des publics néophytes ou aguerris - Accueillir, accompagner, assister et informer les publics de l'espace multimédia - Concevoir et encadrer des ateliers collectifs d'initiation aux TIC - Suivre les projets individuels. - Participer et contribuer à la promotion d'actions multimédias en lien avec les partenaires locaux et les services internes (DSI, Espace jeunes, Séniors.) - Veiller à la bonne utilisation des outils et matériels informatiques - Evaluer les actions de l'espace multimédia. Mission 2 : Conception et animation d'activités numériques - Planifier, formaliser, organiser et animer des activités numériques à partir des besoins et des caractéristiques des publics. - Mettre en place des actions pour lutter contre la fracture numérique - Sensibiliser et informer au sujet des différents usages du numérique - Assister le public pour leur faciliter l'accès aux espaces numériques et notamment ceux de la ville - Animer des formations et ateliers d'accompagnement pour assurer la réussite de la prise en main des outils numériques - Bâtir des séances et supports d'animation et les adapter aux différents publics en favorisant une démarche participative. - Participer à la mise en place d'actions pédagogiques innovantes - Etablir des bilans d'activités - Travailler sur des appels à projets régionaux, nationaux ou européens en matière de numérique Profil recherché Connaissances : - Etre titulaire d'une formation spécifique dans le domaine du numérique - Expérience confirmée sur un poste similaire - Avoir une très bonne connaissance des réseaux audio/vidéo/informatique/internet, - Maîtriser les outils informatiques (bureautique, internet, création numérique : vidéo, son et image) Savoir-faire - Savoir utiliser les ressources pédagogiques numériques - Capacités d'adaptation pour transmettre ses connaissances techniques à un public varié (différents niveaux d'âges, de connaissances numériques.) - Capacités d'animation, pédagogique et de communication - Méthodologie de conduite de projet : élaborer des outils de suivi, d'analyse et d'évaluation - Aptitude au travail partenarial et à la concertation - Aptitudes rédactionnelle et organisationnelle Savoir-être - Être autonome - Être disponible - Sens du service public - Sens du relationnel (être à l'écoute, sociabilité...) Du lundi au vendredi 8h30 à 12h45 et 13h45 à 17h30 Disponibilité en soirée et samedis
Au sein du Service Information Jeunesse (SIJ), sous l'autorité de la responsable, vous avez pour mission d'accompagner les collégiens, les lycéens et les jeunes jusqu'à 25 ans dans leurs démarches d'orientations, de formations, de recherches de stages, d'emplois en visant leur autonomie et leur responsabilité. Vous les accompagnez également sur les sujets du quotidien comme la santé, le logement, l'accès aux droits, etc. Poste à pourvoir dès que possible. Catégorie C. Filière animation. Vos missions (non exhaustives) : - Vous accueillez, informez et orientez le public, sur tous les domaines de la vie quotidienne, conformément à la charte d'information jeunesse, - Vous diffusez une information adaptée et établie par le Réseau Information Jeunesse et/ou d'autres partenaires, - Vous animez des actions d'information en direction des jeunes, - Vous créez des outils et mettez en place des ateliers techniques d'information et de communication en direction du public jeune au sein de la structure et hors les murs, - Vous accompagnez les jeunes dans leurs projets de formation et d'insertion professionnelle, en collaboration avec les services de la ville, les acteurs associatifs et institutionnels (les établissements scolaires, Pôle Emploi, la Mission Locale, l'Ecole de la 2ème chance.), - Vous répondez aux initiatives des jeunes en les accompagnant dans la réalisation de leurs projets (Junior association, Sac Ados.), - Vous aidez à la rédaction de cv, lettres de motivation, rapports de stages., - Vous accompagnez le public jeune dans ses démarches d'insertion et vous faites le lien avec les partenaires associatifs et institutionnels, - Vous repérez les problématiques actuelles des jeunes grâce à un accueil, un accompagnement et une écoute attentive, - Vous assurez le suivi des bénéficiaires des bourses citoyennes (BAFA et Permis B), - Vous assurez le suivi des statistiques via l'application du réseau IJ stats, - Vous gérez le fond documentaire papier (classeurs du CIDJ et tracts à destination des usagers), multimédia, site web du réseau d'information jeunesse, - Vous développez des manifestations et actions collectives en collaboration avec la responsable et le Réseau Information Jeunesse, - Vous représentez la SIJ lors des réunions de Réseau Information Jeunesse et les actions partenariales locales et départementales (lien avec les établissements scolaires, la CAMVS, les autres structures Information Jeunesse.), - Vous êtes en charge de promouvoir la SIJ et les actions qu'elle propose et développer sa communication notamment via les médias sociaux (Promeneur du Net). Profil recherché : Vous connaissez le secteur de l'animation socio-éducative, socioculturelle en lien avec la politique jeunesse. Vous êtes en capacité de collaborer avec des partenaires internes et externes. Vous êtes rigoureux et autonome et avez un bon esprit d'équipe. Vous avez le sens des priorités et êtes force de proposition. Vous savez mettre en œuvre des projets avec et pour les jeunes. Vous avez une excellente communication orale et écrite.
Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. En qualité de chef de service archives et documentation, vous assurez le pilotage et la mise en œuvre de la politique d'archivage, de sélection, de conservation, de mise en valeur et de mise à disposition des documents et fonds d'archives produits par la ville. Vous êtes en lien direct avec le Directeur Général Adjoint des Ressources et vous managez un agent, assistante archives. Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an. Catégorie A. Vos projets (non exhaustif) : Externalisation des archives intermédiaires et archivage électronique. Vos missions (non exhaustives) : - Définir et piloter la politique d'archivage et de gestion documentaire ; - Assurer l'encadrement d'un agent, coordonner et piloter les projets et les travaux du service ; - Garantir la qualité, la mise à jour et la cohérence des bases de données d'archives ; - Élaborer et suivre le budget ; - Participer aux tâches de manutention et aux travaux administratifs courants et spécifiques au service - Piloter la gestion de la documentation technique et accompagner les services dans la gestion de leurs abonnements; Profil recherché : De formation archiviste ou conservateur du patrimoine, vous avez une expérience réussie dans la mise en place d'une politique d'archivage. Vous détenez une réelle expérience dans le domaine du classement de fonds d'archives. Vous maitrisez la réglementation en matière d'archives publiques et les procédures administratives. Vous êtes doté d'une bonne méthodologie de recherche, de synthèse et d'analyse. Vous êtes rigoureux et autonome et avez le désir du travail en équipe. Vous avez le sens des priorités et de l'initiative. Vous avez une excellente communication orale et écrite et maitrisez les outils informatiques.
Notre agence Adéquat de Melun recrute pour l'un de ses clients un dessinateur projeteur en CDI. Missions : Etudier la conception, la définition des matériaux et assemblages ainsi que de la géométrie des pièces en conformité avec les normes et réglementations en vigueur Réaliser les plans (CAO, DAO) pour les fournisseurs et prévoir la palettisation Dessiner le plan d'ensemble Définir avec le designer et le chef de fabrication les capacités machines, essais, plans techniques pour le prototype le plus proche de la fabrication Elaborer le devis et vérifier sa fiabilité Contrôler la faisabilité des pièces sur les équipements de l'entreprise et définir leur assemblage Participer à la réalisation du prototype et proposer des améliorations pour gagner en délais et coûts Définir les composants et les caractéristiques du produit sur la base du cahier des charges Remplir le suivi de conception et noter les problèmes de process à résoudre Etablir la nomenclature de toutes les pièces Dessiner, à l'aide des logiciels de DAO ou CAO, les plans de toutes les pièces pour chaque étape du process de production : plan usinage, plan montage des quincailleries, plan emballage Profil : - 5 ans d'expériences demandé cependant les profils junior accepté si motivé - Issu d'un BTS "Conception des produits industriels" - Première expérience significative exigée - Savoir lire un plan - Maitrise des logiciels SolidWorks et Autocad
En tant que gestionnaire santé, vous assurez le traitement et le suivi de la situation administrative des adhérents et traitez la relation client de premier niveau. Intégré(e) à une équipe de 13 collaborateurs, vous travaillez dans un open space au sein de nos bureaux de Melun. Après un accompagnement dans le cadre de votre prise de poste, vous exercerez les missions suivantes : * Enregistrement et centralisation des informations relatives à l'adhésion ou la vie du contrat. * Gestion de la situation administrative des adhérents dans les domaines des prestations, cotisations, production et administration des contrats. * Traitement de la relation client de premier niveau, par téléphone sur appels entrants, sortants ou par mail. * Réalisation de tâches administratives de gestion polyvalentes (adhésions, fichiers, prestations, encaissements). * Découverte, examen et traitement des dysfonctionnements reçus directement par téléphone, par mail ou par courrier. * Traitement d'informations variées et résolution de cas particuliers pouvant se présenter. * Mise à jour de fichiers, base de données, tableaux demandés par son manager. * Classement, numérisation et archivage des pièces et courriers. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * Semaine de 4 jours * Accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences. Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Le poste est fait pour vous si : Professionnellement : * Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC +2 et vous disposez d'une première expérience réussie sur des activités polyvalentes (gestion administrative et traitement de dossiers, relation client.). * Vous êtes à l'aise dans les échanges téléphoniques et savez communiquer de manière claire et efficace. * Vous êtes à l'aise sur l'informatique et pouvez prendre en main aisément de nouveaux outils. Et humainement : * Vous avez le sens de la relation et de la satisfaction client. * Vous savez faire preuve d'efficacité et de rigueur dans le traitement des dossiers. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Entreprise dynamique spécialisée dans le domaine de la réfrigération et de la climatisation recherche un-e technicien-e frigoriste qualifié pour rejoindre notre équipe.
Un poste en CDD de remplacement en temps plein 37 heures / semaine. MISSIONS PRINCIPALES : Vous travaillez au sein d'un EAJE dont l'approche pédagogique est l'itinérance ludique. Vous accompagnez un groupe de 20 enfants de 4 mois à 5 ans révolus avec ou sans handicap. Vous assurez le bien-être de l'enfant au niveau physiologique, psychologique et physique. Vous accompagnez l'enfant lors des repas, des soins de nursing, de la sieste. Vous participez à la mise en place du projet de la structure. Vous assurez les transmissions auprès des familles et participez à la bonne communication en équipe. Vous êtes responsable de la mise en sécurité des locaux, de la propreté, de l'hygiène, du linge et du respect du matériel et de l'environnement. Vous serez formé(e) à la gestion de la réchauffe des repas. QUALITÉS REQUISES Implication, esprit d'équipe, discernement, observation, patience, bienveillance, autonomie, adaptabilité et réactivité sont les qualités nécessaires à ce poste
Notre groupe, fondé en 2006, a su s'entourer des meilleurs acteurs et s'est développé au fil des années sur des marchés innovants dans le domaine de l'énergie: Telecom, Linky, Gaz, Bornes de recharge pour véhicules électriques, etc. C'est dans cette perspective que nous recherchons aujourd'hui nos futurs collaborateurs, et recrutons au poste de Technicien d'intervention en clientèle pour Melun (H/F) . VOS MISSIONS Sous la responsabilité du responsable d'activités, vous serez en charge de : - Déposer les compteurs Linky défaillants, - Poser, programmer et mettre en service les compteurs Linky que vous aurez installé, - Effectuer quotidiennement des rapports d'interventions, et remonter les anomalies et incidents constatés, - Service à la clientèle, . Déplacements quotidiens sur la région Ile de France (77, 91, 93, 94) - Vous devrez suivre les plannings d'intervention confiés dans le respect des règles professionnelles, du cahier des charges et des procédures qualité & sécurité, - Vous êtes garant de l'image de l'entreprise auprès des clients et participez activement à l'atteinte des objectifs du projet Linky. PROFIL Issu(e) idéalement d'une formation CAP électricien ou Bac Pro ELEEC, MELEC, vous disposez impérativement d'une expérience sur un marché de déploiement ou de maintenance Linky. Pour occuper cette fonction il est indispensable de disposer des formations en prévention du risque spécifiques aux travaux Linky (de moins de 2 ans) c'est-à-dire avoir réussi : - Une formation préparatoire à l'habilitation électrique de type BC B2 (initiale ou recyclage), - Le module TST TER APP (Terminal Remplacement Appareil) ou TST TER IND (Terminal Individuel). N'attendez plus, Rejoignez-nous ! - Permis B obligatoire, Horaires de travail : 35H par semaine, du lundi au vendredi ou mardi au samedi. Avantages : Paniers repas, véhicule de service, mutuelle, prévoyance, prime vacances. Durée du contrat : CDI de chantier. https://agiscomgroupe.fr/ Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap et ouvrons tous nos postes aux personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.
Chez Codexa, nous croyons que nos valeurs humaines font le succès de l'entreprise. Acteur majeur dans notre domaine qui est la rédaction de comptes rendus et de synthèses pour les IRP (CSE, CSSCT et autres commissions), nous recherchons des partenaires freelances talentueux et autonomes pour rejoindre notre réseau de rédacteurs afin de nous accompagner dans notre croissance. C'est là que vous intervenez ! En tant que rédacteur.trice, vous permettez à nos clients de capturer l'essence même de leurs échanges professionnels. Vos missions : Assister à des réunions professionnelles en visio ou chez nos clients, principalement situés à Melun, pour faire de la prise de notes détaillée, Rédiger des comptes rendus intégraux ou synthétiques à partir de vos notes ou d'enregistrements audio, en respectant le format demandé par le client, Être l'expert de la langue française pour nos clients, garantissant une qualité de rédaction impeccable. Les avantages d'être partenaire avec Codexa : Une flexibilité et une autonomie totales dans l'organisation de votre travail. Télétravail complet avec déplacements fréquents chez les clients à Melun, Une rémunération choisie selon le nombre de missions acceptées, Un mentorat et un lien avec l'équipe production de proximité pour vous aider à monter en compétences et en rentabilité, Une immersion au sein de divers secteurs d'activité, enrichissant votre culture générale et professionnelle, L'opportunité de tisser des relations durables avec une clientèle variée, Valoriser votre expertise en langue française et compétences rédactionnelles. Votre profil : Diplôme Bac+5 en filière littéraire (Hypokhâgne, Khâgne, CAPES de lettres...) ou une expérience comme greffier.ière, Excellente maîtrise de la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral, Aisance avec les outils informatiques (Word impératif) et une vitesse de frappe élevée, Grande capacité de synthèse et aptitude à organiser efficacement l'information, Autonomie dans la gestion de votre activité, Excellente culture générale pour naviguer aisément dans divers contextes, Adaptabilité à différents environnements de travail et sujets, Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Prêt(e) à rejoindre notre réseau d'experts ? Envoyez-nous votre candidature, notre équipe recrutement prendra contact avec vous pour échanger sur notre projet de partenariat. A l'issue de cet échange, des tests techniques seront réalisés. Vous avez passé nos tests d'excellence rédactionnelle avec succès ? Bienvenue dans notre réseau partenaire, Codexa ! Type d'emploi : Indépendant / freelance Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Du lundi au vendredi Lieu du poste : Télétravail
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Porteur / Chauffeur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Maitre de Cérémonie Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, le maître de cérémonie assure le bon déroulement des obsèques, de la formation du convoi jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Il prend en charge les missions suivantes : C'est le chef d'orchestre de l'équipe qui réalise la prestation funéraire. Lors du convoi funéraire, il se présente à la famille, l'accompagne et veille au bon déroulement des opérations jusqu'à la fin de la cérémonie. Il dirige et accompagne le convoi lors de ses différentes étapes : funérarium, mise en bière, lieu de culte, cimetière ou crématorium. Il peut être amené à participer au portage du cercueil. Il est le garant de l'application du protocole. Il accueille les familles et place les participants lors de la cérémonie. Il surveille la mise en place des fleurs et du registre de condoléances. Il coordonne l'intervention des porteurs et du chauffeur et tous autres intervenants externes. Il prend la parole pour donner des informations ou indiquer la marche à suivre. Il peut retracer la vie du défunt ou lire des textes rédigés par la famille, et invite au recueillement. Il doit superviser la cérémonie en veillant au respect de la qualité et des délais. Profil Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et polyvalent(e), vous savez vous adapter, et surtout vous avez le sens du contact humain. Une excellente présentation et capacité de prise de parole en public sont primordiales. Disponible et discret, à l'écoute des souhaits et des besoins des familles, vous contribuerez à un travail d'équipe dans lequel chacun est indispensable.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Agent de crématorium Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Vous avez une expérience dans l'accueil et l'accompagnement? Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre rigueur et votre aisance relationnelle ? Si vous recherchez un métier tourné vers l'humain, alors rejoignez-nous ! Devenir Agent de crématorium, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens : gérer les opérations administratives et techniques et accompagner le défunt et sa famille lors du recueillement et de l'hommage. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant qu'Agent de crématorium, est de garantir le bon déroulement des opérations funéraires au sein d'un crématorium tout en veillant à la qualité de service, dans le respect des procédures internes - Vous accueillez les familles et animez la cérémonie d'hommage dans le respect des souhaits de la famille - Vous conduisez les opérations techniques, assurez le bon fonctionnement de l'équipement et l'entretien du site - Vous tenez à jour le planning des opérations, gérez les dossiers administratifs et la facturation - Vous êtes attentifs à la qualité des relations avec l'ensemble des opérateurs funéraires et des acteurs locaux en lien avec votre activité. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Toi, tu veux te lever avec plaisir le matin pour aller au travail ? Fonce chez nous et prends soin de ton avenir, avec une alternance en tant que Conseiller(e) de Vente, pour Jardiland. Comment ? Avec une formule « 2 en 1 » toute simple : intégrer une entreprise, Jardiland, ET notre école partenaire, One Business School (en distanciel) Notre offre d'alternance, pour toi : - Contrat d'apprentissage (CDD) - Diplôme visé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), de niveau 4 (BAC). Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. - Durée de la formation : 12 mois - Format de la formation théorique : 100% distancielle (cours en ligne + classes virtuelles// PC & clé 4G fournis) - Rythme d'alternance : 2 jours (à déterminer) par semaine de formation à domicile et 3 jours en magasin - Rémunération : selon la réglementation - Rentrée : Septembre 2024 Ton quotidien, chez nous : Te préparer au métier de Conseiller(e) de Vente qui consiste à : - Conseiller le client pour ses achats en magasin et en ligne - Assurer la tenue de ton rayon pour garantir la disponibilité et la mise en valeur des produits - Participer à l'animation de ton rayon en t'appuyant sur ta connaissance des produits - Participer à la réception des marchandises Le parcours de formation proposera une spécialisation jardinerie, ou animalerie (avec obtention du capacitaire d'animaux domestiques). Ton profil : Prérequis : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP) ou d'un diplôme de niveau supérieur. Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace. Tu as une attirance forte pour les métiers de la jardinerie et de l'animalerie, le goût et des aptitudes pour la vente-conseil, ainsi que de l'aisance relationnelle. Nous nous engageons à faire grandir tes compétences à partir de ce qui te guide profondément : ta personnalité, tes valeurs, ta motivation, tes passions ! Rejoins 5500 collaborateur(trice)s experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du réseau TERACT, et ensemble, Agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le LECLERC de Dammarie-les-Lys recrute au poste d'employé de rayon textile. Missions principales : -Réceptionner un produit. -Suivre l'état des stocks. -Entretenir un espace de vente. -Mise en rayon des produits.
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients situé à Vaux-le-Pénil (77), un Poseur H/F spécialisé(e) en Menuiserie Aluminium. L'entreprise est spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiserie aluminium, la pose, l'entretien et la réparation de toutes menuiseries, garde-corps, stores, volets roulants, et brises soleil. Elle gère toutes les découpes sur-mesure : - simple vitrage - double vitrage - vitrage feuilleté - miroir Elle réalise également le façonnage des vitrages, les percements souhaités ainsi que la pose. Missions : - Lire et interpréter les plans et schémas - Effectuer la dépose des existants en rénovation - Préparer et installer les éléments de menuiseries intérieurs et extérieurs de tous types (aluminium, PVC, bois, mixtes, murs rideaux, verrières, volets, occultation de stores, brise-soleil) - Réaliser le contrôle qualité du travail (étanchéité, finitions) - Respecter le cahier des charges, les délais, règles de sécurité - Assurer la logistique et la propreté du chantier. Profil : D'une formation type BEP, CAP / Bac Pro / BTS Menuisier Aluminium - Verre ou équivalent, vous possédez une expérience minimum de deux ans en pose de menuiseries, idéalement aluminium, auprès des particuliers et professionnels. Vous êtes autonome, rigoureux-se, polyvalent-e, avec des capacités d'adaptation sur différents types de chantiers, faisant preuve d'organisation et de précision, validé par des compétences professionnelles sur votre cœur de métier. Poste en CDI Rémunération selon votre profil
Description du poste : Nous recherchons un moniteur moto passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé d'enseigner les techniques de conduite moto, ainsi que la conduite de voiture si nécessaire. Le moniteur devra fournir une formation sûre, efficace et engageante, tout en respectant les normes de sécurité routière. Responsabilités : Dispenser des cours de conduite moto en conformité avec le code de la route et les règlements en vigueur. Évaluer les compétences des élèves et adapter les leçons en conséquence. Fournir des retours constructifs aux élèves pour les aider à progresser. Assurer la maintenance et la propreté des motos et des voitures utilisées pour l'enseignement. Contribuer au développement de nouveaux programmes de formation et à l'amélioration continue de la qualité de l'enseignement. Exigences : Titulaire du permis moto de catégorie A, avec une expérience de conduite significative. Certification en tant que moniteur d'auto-école, BEPECASER ou équivalent, avec spécification deux roues (CSS). Capacité à enseigner la conduite automobile est un atout majeur. Excellentes compétences en communication et en pédagogie. Sens aigu de la responsabilité et du professionnalisme. Flexibilité horaire pour s'adapter aux besoins des élèves. Avantages : Salaire compétitif en fonction de l'expérience et des qualifications. Environnement de travail dynamique et enrichissant. Opportunités de formation continue et de développement professionnel. Si vous êtes passionné par la conduite moto et souhaitez partager votre expertise avec d'autres, cette opportunité pourrait être la vôtre. Rejoignez-nous pour contribuer à former la prochaine génération de conducteurs compétents et responsables.
