Consulter les offres d'emploi dans la ville de Dammarie-les-Lys située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 21 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Dammarie-les-Lys. 129 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - SAVIGNY LE TEMPLE, 77 - FLEURY EN BIERE, 77 - Vaux-le-Pénil ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et la distribution, un(e) cariste titulaire du CACES 5 H/F pour une mission en intérim de 12 mois à Savigny-le-Temple - 77176. Vos missions : - Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur CACES 5 - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise - Effectuer le rangement des produits dans l'entrepôt - Assurer la préparation des commandes - Contrôler la conformité des produits - Horaires de travail: 35 heures par semaine - Salaire horaire compris entre 11.88 et 12 EUR - Contrat en intérim de 12 mois - Titulaire du CACES 5 - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que cariste - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne condition physique - Aucun diplôme requis Vous êtes dynamique et sérieux, nous attendons votre candidature avec impatience pour rejoindre notre équipe de logistique et contribuer au développement de notre client spécialisé dans la distribution.
Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique. 4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d'autoroutes, des maitres d'ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons. Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons : 4 AGENTS AUTOROUTIERS POLYVALENTS F/H en cdi pour son site de Fleury en Bière (77) - Autoroute A6 Puis Villabé (77) en 2026 VOS MISSIONS : Dans le cadre de nos missions de sécurité, vous effectuez les interventions d'urgence et assurez la protection des clients (interventions sur accidents/incidents, balisages de chantier). Vous réalisez des travaux d'entretien courant et de petites réparations : - espaces verts : tonte, taille, traitement .nécessitant la conduite d'engins spécifiques - nettoyage des aires de repos, des accotements, . - entretien des clôtures, assainissement .. Vous participez aux interventions de salage et déneigement. Des astreintes de sécurité 24h/24h impliquent de pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 mn (Fleury-en Bière puis Villabé). Pourquoi nous rejoindre ? - Un parcours de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées seront mises en place, à la prise de poste. - Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage - L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. #HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents ! - Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : - Une rémunération sur 13 mois - Des primes d'intéressement et de participation attractives - L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage - De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE - Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un CAP-BEP ou Bac Pro technique avec une expérience réussie dans les domaines agricole, espaces verts, bâtiments ou travaux publics. Vous êtes titulaire d'un permis B valide. Vous savez vous adapter aux situations et vous vous sentez apte à gérer les risques sur l'autoroute. Vous avez une bonne maîtrise de vous-même et savez prendre des initiatives. Vous alliez communication et sens du client. Vous aimez le travail en équipe, alors rejoignez-nous ! Poste à pourvoir en CDI (statut agent de maîtrise) pour notre site de Fleury-en-Bière (Puis Villabé en 2026) Organisation du travail : Horaires variables. Possibilité de travail de nuit en cas de travaux. Temps de travail annualisé. Astreintes régulières (1 semaine par mois) Notre process de recrutement : - Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) - Un test sur ordinateur de mise en situation sur le tracé autoroutier (1 heure) - Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Évaluer l'environnement et la prestation de service - Bénéficier d'un remboursement des réparations effectuées sur votre véhicule - Retour d'expérience à visage découvert après la visite - Un questionnaire est à compléter sur place - Visite en semaine Les visites mystères vous intéressent ? Rejoignez-nous sur www.qualisens.eu. Réf. : 010425AY
Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 846 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2340 € bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
Les Foyers de l'Enfance sont placés sous la responsabilité du Département de Seine-et-Marne et plus précisément de la Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS). La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle œuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités. Les foyers départementaux de l'enfance doivent pouvoir accueillir, à tout moment, les mineurs en situation difficile, nécessitant une mesure de protection d'urgence et accueillir parfois des pouponnières à caractère social. Leurs missions sont d'observer, d'évaluer et d'orienter les enfants durant leur séjour. "Le Hameau du Moulin" qui accueille des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, recherche un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants pour son service du Jardin d'Enfants (3-6ans). La mission générale de l'éducateur en internat Petite Enfance consiste à assurer la protection de l'enfant. L'éducateur en internat Petite Enfance en équipe pluriprofessionnelle assume l'élaboration et la mise en œuvre du Projet Individuel d'Accompagnement de l'Enfant. Il est garant du développement individuel de l'enfant accueilli dans un groupe, à ce titre, il doit articuler accompagnement éducatif personnalisé et collectif dans une fonction d'éducation, de prévention dans l'objectif d'un développement progressif de l'enfant (soins, santé, éveil, autonomie, développement psychomoteur ) Activité(s) générique(s) du métier - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Assistance aux personnes, aux patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Mise en place de projets éducatifs en lien avec le projet institutionnel - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité - Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques - Observation de l'état de santé et du développement de l'enfant - Prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne
Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre Agent polyvalent Péage F/H CDD 12 MOIS Pour son site de Montereau sur le Jard (77) Travaillant en équipe, vous serez chargé(e) de l'assistance clients et de l'entretien de 1er niveau des équipements de péage, tout en luttant contre la fraude et dans le respect des procédures et règles de sécurité. VOS MISSIONS Assistance clientèle : Assister à distance des clients en voie de péage Garantir l'application du juste tarif Signaler les dysfonctionnements constatés et en informe le télé-exploitant Assister en voie de péage des gares de son périmètre Contribuer à la qualité de service et à l'image de la société par la qualité de la relation client Conseil Clientèle : Réceptionner, qualifier et traiter les appels des prospects et des clients en centre d'appel. Assurer la gestion administrative et commerciale du portefeuille clients. Participer à des actions de promotion et de commercialisation Contribuer à la qualité d Télé-exploitation : Assurer le fonctionnement des gares automatiques à distance des équipements de perception des bâtiments et installations Maintenance Péage : Assurer la maintenance préventive de 1er niveau des équipements et installations péage et signaler tous dysfonctionnements Approvisionner en consommables des bornes automatiques Maintienir les gares propres : Ramassage papiers, nettoyage de la façade des équipements de perception, désherbage, soufflage Mettre à jour des affichages sur le réseau Contrôler le terrain (cheminement piéton, obstacles, barrières, .) Gestion des fonds : Collecter et approvisionner des fonds Etre garant des fonds confiés Missions transverses : Etre en charge des tâches administratives spécifiques du péage (suivi stock, trafic, etc.) Lutter contre la fraude en informant des anomalies péage et par des opérations de contrôle recette et de flagrants délits Le fonctionnement de l'activité péage étant en continu 24h/24 et 7j/7, vous serez amené à travailler tous les jours de la semaine ainsi que les jours fériés, selon un planning prévu à l'avance. VOTRE PROFIL Vous avez une expérience dans l'accueil clients, sur une fonction de téléopérateur ou sur des missions opérationnelles (opérateurs, technicien, ambulancier etc.). Vous êtes habitués à travailler en horaires décalés et êtes à l'aise en bureautique. Pourquoi nous rejoindre ? - Un parcours de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées seront mises en place, à la prise de poste. - Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage - L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. #HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : - Une rémunération sur 13 mois - Des primes d'intéressement et de participation attractives - L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage - De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE - Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) Notre processus de recrutement : - Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) - Un test sur ordinateur de mise en situation sur le tracé autoroutier (1 heure) - Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise. Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne ! Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre OUVRIER AUTOROUTIER F/H VOS MISSIONS : En équipe, vous réalisez l'entretien du réseau autoroutier et contribuez à la sécurité du tracé pour nos clients. Sous la responsabilité des managers du district, vos missions seront polyvalentes : Entretien : - Nettoyer et entretenir les aires de repos et les sanitaires ; - Contrôler et entretenir le patrimoine autoroutier (chaussées, clôtures, panneaux de signalisation, .) ainsi que le réseau d'écoulement des eaux pluviales; - Réaliser des travaux d'espaces verts (tonte, taille, traitement etc...) ainsi que l'entretien courant du tracé (petites réparations) Sécurité : - Poser des balisages en cas de chantiers, accidents ou incidents selon les procédures de sécurité. Viabilité hivernale : - Participer aux traitements préventifs et curatifs des chaussées : chargement d'engins, salage et déneigement (conduite d'engins spécifiques). Vous contribuez également à la qualité de service aux clients (renseignements, assistance liée à la sécurité). Des astreintes de sécurité 24h/24h impliquent de pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 mn. VOTRE PROFIL Vous êtes issu d'une formation CAP/BEP technique ou vous avez une première expérience d'ouvrier (idéalement agricoles, espaces verts, bâtiments ou travaux publics). De nature réactive, vous savez vous adapter aux différentes situations. Disposant d'un très bon relationnel, vous appréciez le travail d'équipe et avez l'envie d'exercer un métier manuel en extérieur. Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B. Poste situé à : Site de Montereau sur le Jard (77) - Autoroute A5 Nous vous offrons : Pour ce poste en CDD, APRR vous offre un parcours de formation personnalisé et accompagné d'un tuteur terrain en vu d'intégrer à long terme notre entreprise. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors rejoignez-nous ! Une rémunération et des avantages sociaux attractifs : intéressement, participation, RTT, rémunération sur 13 mois Si vous souhaitez évoluer au sein d'une société où l'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle, venez inventer un avenir à taille humaine à nos côtés. Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne. #EspritDeFamille Eiffage #HumanPerspective APRR - AREA Le label AFNOR « Diversité » récompense l'engagement d'APRR et AREA sur leur politique Diversité, Egalité des chances et Inclusion depuis 2016. APRR est éligible aux dispositifs Action logement - Ma nouvelle ville (https://aprr.manouvelleville.fr/)Les recruteurs APRR - AREA peuvent avoir recours à des outils détecteurs d'utilisation d'IA. Rejoignez-nous ! Donnons du génie à votre talent.
Nous recherchons un(e) secrétaire médicale expérimenté(e) dans le domaine dentaire pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des rendez-vous et du planning des praticiens - Suivi des dossiers médicaux et administratifs - Traitement des devis, feuilles de soins et prises en charge mutuelles - Coordination avec les équipes soignantes pour assurer un parcours patient fluide Votre profil : - Expérience exigée en secrétariat médical dentaire - Excellente organisation et gestion du stress - Aisance relationnelle et sens du service patient - Maîtrise des outils informatiques et logiciels médicaux Vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer un centre en pleine croissance ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à lailabenhaddou@gmail.com. Nous avons hâte de vous rencontrer ! :-)
* Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
L'agence PARTNAIRE Fontainebleau vous propose un poste de Serveur/Hôte de table (H/F) pour une entreprise spécialisée dans le secteur de l' Evènementiel et de l'hôtellerie. Venez travailler dans un cadre idyllique, au coeur d'un domaine entre château, nature et golf, au sein d'une équipe de professionnels. Les équipes de notre client s'engagent au quotidien à faire partager aux clients un vrai moment de convivialité et de générosité. En lien avec l'équipe de permanents, lors des évènements et accueils lors des séminaires votre mission sera : - Installation des buffets (petit-déjeuner, déjeuner, dîner, casse-croûtes, goûters et apéritifs) - Service des clients au buffet ou à l'assiette (sans prise de commande) - Dressage, débarrassage, rangement, nettoyage du matériel et des espaces de restauration (salons et/ou salles à manger) - Réapprovisionnement des buffets et boissons - Accueil et accompagnement des visiteurs vers les lieux de pause ou de repas - Lien avec l'équipe et la cuisine --Site non desservi par les transports en commun-- Mission ponctuelle d'extra en fonction des plannings du client. Horaires de jours (8h-16h / 9h-17h) ou du soir (16h-0h00 / 17h/01h) Lieu de mission : Cely en Biere (77) Souriant et accueillant, Sens du service, Dynamique et réactif. Investi dans vos missions, Vous justifiez d'une première expérience professionnelle aux missions similaires en relation clientèle, évènementiels et connaissez le service à table. L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap. Rémunération : 11.88EUR/h Indemnité transport Repas servi sur place et offert. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
***Recrutement par MRS (Méthode de recrutement par Simulation)*** 14 POSTES Au sein d'une équipe à taille humaine qui vous forme et vous accompagne avec bienveillance. Vos missions consistent à : - Accompagner les cotisants par téléphone et mail dans leurs obligations légales et démarches administratives, en assurant un rôle de conseil, - Renseigner les usagers sur les aides dont ils peuvent bénéficier, - Promouvoir les offres de service proposées - Assurer la gestion administrative et comptable des comptes cotisants, - Réaliser le recouvrement amiable des comptes dont vous avez la charge. Convaincus que le diplôme ne fait pas tout, nous sommes ouverts à tout type de profils. Vous êtes à l'aise au téléphone et avez le goût des chiffres. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service. Vous êtes motivé.e, curieux.se et vous avez envie d'apprendre. N'hésitez plus et postulez ! - une formation dès votre arrivée à un nouveau métier - des possibilités d'évolution en interne sur des postes techniques ou de managers, partout en Ile-de-France Cet emploi ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.
La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef gérant / Cheffe gérante Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations sur un établissement médicosocial. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées. Nous vous proposons ce poste à temps plein sur un centre international de sejour de 10 a 270 couverts par service résidents avec & week-end sur deux travaillé avec une équipe de 1 personnes sous votre responsabilité - Travail 1/2 week end
Nous recherchons pour Rexel, leader sur le marché de la distribution de matériels électriques, un Conseiller de Vente en électricité, à Melun (77). Dans cette entreprise engagée à promouvoir des solutions innovantes et durables pour les professionnels du secteur, vous rejoignez un réseau étendu d'agences et de centres logistiques à travers tout le pays, participant ainsi à la croissance continue d'un groupe de référence sur son marché. Relation de proximité : Assurer un accueil client convivial, Développer et maintenir le relationnel client avec un suivi personnalisé, Rendre l'agence attractive avec un marchandising adapté, et animer et dynamiser le point de vente Assurer une satisfaction client : Proposer des services, des solutions et des services pertinents créateurs de valeurs ajoutées, Connaitre la globalité de l'offre REXEL pour mieux orienter le client en fonction de ses besoins, Promouvoir et participer activement aux animations commerciales. Respecter les règles et procédures internes : S'approprier et promouvoir les promotions commerciales, Appliquer les techniques de vente active, Gérer les litiges clients / fournisseurs et les avoirs éventuels. Issu(e) d'une formation commerciale et/ou technique, vous possédez des connaissances dans le domaine de l'électricité, de la domotique ou des solutions de maitrise d'énergie acquises idéalement en distribution BtoB ou BtoC. Votre sens de l'écoute et votre curiosité alliés à votre rigueur et votre esprit d'équipe seront de véritables atouts pour mener à bien vos missions.
VIASANTE recrute, dans le cadre d'un remplacement départ en retraite, un(e) Responsable de Pôle Immobilier et Moyens Généraux régional, sur le secteur Ile de France + Amiens, Eu, Abbeville. Sous la responsabilité du responsable du Domaine Immobilier et Moyens Généraux France, vous serez chargé(e) de l'administration et de la gestion d'une équipe. Votre rôle consistera à superviser et coordonner les activités au niveau local sur les agences commerciales + 3 sites administratifs de VIASANTE. Vous veillez à l'efficacité, à la qualité de service, à la coopération avec les autres services de l'entreprise et à la rentabilité des actions menées. Vos responsabilités : Administration et gestion d'équipe (internes et prestataires) : * Définir les objectifs, organiser et administrer le pôle, former et superviser les collaborateurs, manager l'équipe au quotidien (plannings, congés etc). L'équipe de collaborateurs internes est composée de 6 personnes : agents des services techniques, techniciens et employés polyvalents. Conduite et suivi des activités : * Gérer les contrats d'exploitation des sites (ménage, maintenance, collecte des déchets...). * Gérer les urgences et aléas (pannes, dysfonctionnements) et organiser l'intervention des prestataires. * Apporter un soutien sur les dossiers techniques et/ou complexes, maîtriser les réglementations en vigueur. * Négocier avec des tiers extérieurs (syndics de copropriété, fournisseurs etc .). * Suivre les données des affranchissements (courrier) afin d'opter pour les contrats les plus adaptés et rationnaliser les coûts. * Identifier les besoins en travaux et en mobilier, proposer des solutions et prestataires à votre hiérarchie en fonction des budgets alloués et effectuer le suivi des travaux. * Garantir la sécurité des sites (suivi de la conformité des centrales incendie, blocs secours...). Qualité et amélioration continue : * Améliorer la qualité du service, développer des outils de contrôle, accompagner les équipes dans l'utilisation des systèmes de management de la qualité et de l'énergie. Vous travaillerez dans un environnement ISO 9001 et ISO 50001. * Rechercher des pistes d'économies et de rationalisation des coûts. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur les différents sites de votre secteur. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : Contrat cadre forfait jours 201 jours (25 jours de congés + 25 RTT environ). Rémunération fixe 40-55k. 2 jours de télétravail par mois. Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Nous recherchons pour ce poste un(e) professionnel(le) de l'immobilier et des moyens généraux expérimenté(e) et ayant le goût du terrain. * Expérience en gestion des services généraux (entretien, sécurité, logistique) * Connaissances générales en matière d'immobilier et d'entretien * Sens de l'organisation et rigueur * Capacité à hiérarchiser les urgences et les échéances * Esprit d'analyse et de synthèse * Coordination d'activités multiples et variées * Réactivité et capacité à anticiper * Esprit d'équipe * Autorité personnelle et leadership * Ecoute active et pédagogie Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants.
Nous recherchons un(e) secrétaire spécialisé(e) dans le secteur du BTP pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative des chantiers et le bon fonctionnement de l'entreprise. Missions principales : Accueil et secrétariat courant : - Accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs et partenaires - Réception, tri et envoi du courrier et des emails - Rédaction de courriers, comptes rendus, devis, factures et autres documents Suivi administratif des chantiers : - Préparation et suivi des dossiers de chantiers (commandes, bons de livraison, facturation) - Gestion des appels d'offres (constitution des dossiers, dépôt des offres) - Suivi des plannings et mise à jour des tableaux de bord Gestion des documents réglementaires : - Constitution et mise à jour des dossiers administratifs des entreprises sous-traitantes - Suivi des documents liés à la sécurité (PPSPS, DICT, autorisations, etc.) - Archivage et classement des documents techniques et administratifs Comptabilité de base : - Saisie des factures fournisseurs et clients - Relances clients - Suivi des règlements et préparation des éléments pour la comptabilité Support RH (si besoin) : - Préparation des contrats, suivi des heures du personnel - Gestion des visites médicales et des formations sécurité Profil recherché : Expérience dans le secteur du BTP ou en gestion de chantiers (5 ans) Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Excel, etc.) Organisation, rigueur, autonomie et sens de la confidentialité Bon relationnel et capacité à gérer les priorités
Nous sommes à la recherche d'un Magasinier pièces détachées (H/F), pour l'un de nos clients situé à Vert-Saint-Denis (77). Missions : Gestion des objectifs du stock de pièces détachées, Traitement des demandes des clients recherche et vente des pièces de rechange, Renseigner et fournir les pièces à nos différents ateliers, Tâches administratives : Facturation, gestion de la caisse, utilisation du logiciel type SAP Contrôler et maitriser le stocks, Commercialisation de pièces de rechange, produits et accessoires, Prospection et suivi de la clientèle professionnelle. Qualités : Sens du service client, autonomie, esprit d'équipe et ponctualité
ADTS, société de transport scolaire pour enfants et étudiants en situation de handicap est à la recherche d'un GESTIONNAIRE DE TRANSPORT (H/F) REMUNERATION : 1500e net par mois HORAIRES : 7h45-16h / 9h-17h15 / 10h-18h15 1h15 de pause déjeuner Une fermeture par semaine 18h15 Missions : CHAUFFEUR - Diverses démarches pré recrutement, recrutement avec demande et réception des différents éléments administratifs - Gestion du vivier de chauffeurs avec anticipation de sa base de données - Transmission de l'information au service RH pour établissement du dossier contrat et des démarches inhérentes au recrutement - Gestion des relations téléphoniques et des mail avec les chauffeurs . Suivi de la géolocalisation CIRCUIT - Mise en place des circuits et de leurs modifications - Création du circuit sur le logiciel - Gestion des remplacements de chauffeurs - Relation téléphonique ou mail avec les établissements et les familles ADMINISTRATIF - Gestion de l'administratif lié aux chauffeurs et aux circuits - Traitement des mails - Traitement du standard téléphonique Cette liste n'est pas exhaustive et est susceptible d'évolution. Profil recherché : SAVOIR ETRE - Contrôle de soi - Amabilité - Rigueur - Discrétion - Ponctualité - Assiduité - Organisation SAVOIR FAIRE - Savoir gérer son stress - Savoir travailler en équipe - Avoir une bonne élocution (vocabulaire correct, politesse, calme, clarté dans les demandes ou transmission d'informations) - Savoir accueillir les chauffeurs tout en préservant la discrétion requise à la tranquillité de travail des autres membres de l'équipe et à la préservation d'informations internes - Savoir gérer les situations conflictuelles - Connaissance des fonctions simples de Word, Excel et Outlook
Le centre communal d'action sociale (CCAS) de Dammarie Les Lys recherche son/sa assistant(e) de direction. Poste à pourvoir dès que possible. Catégorie C. Filière administrative. Vos missions : -Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique (rapport d'activités, décisions, délibérations, comptes rendus de réunion.) -Prendre en note et mettre en forme tout type de courriers, utilisation du logiciel Acropolis et Fast -Réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers (rapport d'activités...) -Organiser le classement, l'archivage des dossiers, la gestion des registres d'actes en respectant les procédures et obligations légales -Gestion des stocks et suivis des commandes de fournitures administratives du CCAS -Gestion des demandes de travaux (utilisation du logiciel AsTech) -Suivi des projets et des activités de la Direction (budget, assurances, conventions,) -Intégrer les priorités de la Direction dans la gestion quotidienne des activités de secrétariat -Renseigner des tableaux de suivi des activités de la Direction -Contribuer au montage de tout dossier élaboré par la Direction et suivre certains dossiers en autonomie -Suivi comptable du budget du CCAS et des marchés publics -Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables -Saisie des bons de commandes, contrôle des factures du service, émission des mandats et des titres, création des tiers -Identification d'un problème sur une opération comptable -Organisation et planification des réunions, des conseils d'administration du CCAS -Rédaction des ordres du jour en concertation avec la Directrice -réparation et suivi de la gestion des Conseils d'Administration (Ordre du jour, gestion des délibérations et rapports sur Airdélib, convocations, comptes-rendus) -Suivi logistique des réunions, préparation des dossiers correspondants et rédaction des comptes rendus -Référent des associations rattachées au CCAS -Gestion des demandes de prêts de salle annuelles et ponctuelles (réception de la demande, évaluer la faisabilité, courrier de réponse) -Organisation, recensement des demandes de subvention en lien avec la Directrice -Suivi des tableaux de bords et de la facturation -Accueil physique et téléphonique de la Direction -Renseigner les interlocuteurs et relayer si nécessaire vers l'interlocuteur compétent -Recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques et les courriers informatiques -Participation aux différents événements organisés par la direction et au dispositif canicule -Accueil physique et téléphonique du public du CCAS en fonction des besoins du service Profil : -Connaissance du fonctionnement d'une collectivité et d'un CCAS -Connaissance des finances publiques et de la M57 -Techniques et outils de gestion de l'activité (tableaux de bord) -Notions d'organisation, de gestion du temps de travail et de planification -Procédure et règles de transmission de l'information (discrétion et secret professionnel) -Aisance rédactionnelle -Principes de rédaction d'actes et écrits administratifs (note de synthèse, compte-rendu, délibération.) -Savoir s'adapter à la diversité des tâches et des interlocuteurs -Savoir gérer les urgences -Maîtrise des techniques de secrétariat/d'assistanat de direction ainsi que les règles de communication écrite et orale. -Aisance relationnelle, sens de l'écoute et du contact ainsi que des capacités d'adaptation pour travailler en équipe (rendre compte, partager l'information et assurer la continuité du service) et répondre aux différents interlocuteurs (internes, externes). -Maîtrise des outils informatiques Word (rédaction, mise en forme, publipostage), Excel (mise en forme, suivi de tableaux) et Powerpoint, Outlook (messagerie, agenda), Internet. -Aisance avec les logiciels métiers : CIRIL, Air délib Heures supplémentaires en début de soirée (4 fois par an minimum)
Dammarie Les Lys, 21 891 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche gare de Melun, RER D & Transilien (ligne R, Paris Gare de Lyon ? Melun en 25 min). Commerces, équipements culturels et scolaires, loisirs variés (piscine, cinéma, bowling, etc.). Nombreux parcs, pistes cyclables, accès direct à la forêt et à la Seine, ville verte, agréable.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution multicanale de matériel électrique et de services sur mesure aux professionnels, un Commercial Agence (H/F). Le commercial agence est le premier point de contact de nos clients. Il a pour missions de : Développer le relationnel client grâce à un accueil convivial, un conseil et un suivi personnalisé. Rendre l'agence attractive avec un merchandising dynamique et adapté. Proposer des solutions et des services pertinents créateurs de valeurs ajoutées. Développer la digitalisation du client par la mise en avant de nos offres connectées et de notre site e-commerce Promouvoir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les litiges clients et les SAV Profil recherché Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout la pertinence de votre parcours commercial, l'adéquation de vos connaissances techniques et vos qualités personnelles qui feront la différence, en particulier : Votre sens de la relation et de la satisfaction client, votre esprit d'équipe Votre connaissance du monde de la distribution BtoB et de notre secteur d'activité A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la logistique, un agent de tri H/F Vos missions : Tri de matériel non alimentaire, invendus : - Réceptionner, contrôler et ranger les commandes reçues, - Vérifier la conformité de la marchandise. Scan des articles Comptages des articles Travail sous quota Horaires : prise de poste 7h jusqu'à 14h30 Tickets restaurant 5€ par jour travaillé Vos avantages chez LIP MANTRANS EVRY? -Longues missions en intérim -Une mutuelle intérimaire -Un compte épargne temps -Un système de parrainage -Une équipe disponible à l'écoute de vos besoins et de vos attentes Vous devez justifier d'une première expérience significative dans le domaine de la logistique Pour réussir à ce poste, 3 ingrédients sont essentiels : la polyvalence, le dynamisme et le professionnalisme. Nous comptons également sur votre ponctualité et votre assiduité ! Votre volonté d'apprendre et de vous investir dans une entreprise fera de vous le candidat idéal.
Ville de Dammarie Les Lys, 22 876 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.) Ses nombreux parcs (dont une ferme pédagogique) et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre. Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. Nous recherchons des animateurs périscolaires sur le temps de cantine. Contrat de vacation Description du poste : En tant qu'animateur périscolaire, et sous la responsabilité du référent, votre mission sera d'assurer l'encadrement et l'animation dans les différents lieux de cantines maternelles et élémentaires, tous les lundis, mardis, jeudis, vendredis de 11h45 à 13h45. Vous pouvez faire des remplacements ponctuels sur l'accueil du matin (7h-8h30) ou le soir (16h30-19h) selon vos disponibilités et nos besoins. Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions (non exhaustives) : - Vous avez en charge un groupe d'enfants lors de la pause méridienne - Vous mettez en place des animations, - Vous savez aménager les espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité, - Vous êtes garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants, - Vous faites le lien avec les partenaires et les parents. Profil recherché : BAFA ou équivalent souhaité, Faculté d'adaptation et de prise d'initiative, Polyvalence dans la proposition d'activités variées, Une connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil serait un plus. Respect du devoir de réserve.
Le Groupe MLAB recrute un(e) secrétaire médicale en laboratoire d'analyse médicale, région melunaise La secrétaire est sous la direction du surveillant et est mobile sur les laboratoires du melunais. Il s'agit d'un poste en CDI à temps plein, dont les horaires sont ceux d'ouverture du laboratoire sur différents sites. MISSIONS/ ACTIVITES DU POSTE : Accueillir la patientèle Enregistrer les prélèvements Gérer la facturation des dossiers Savoir renseigner les patients Réceptionner les échantillons biologiques Respecter la confidentialité des informations concernant les patients Appliquer et respecter les procédures qualité COMPETENCES LIES AU POSTE : Sens du service, courtoisie, respect de la confidentialité, et un bon esprit d'équipe Respect des règles d'hygiène et de sécurité Maitrise des outils bureautiques CONTRAINTES DU POSTE: Station assise prolongée Travail sur écran / clavier Exposition à des agents biologiques Contact relationnel avec les patients
Vous serez en charge de : - La gestion de l'accueil physique et téléphonique - l'accueil client au comptoir - Renseigner les clients - Prise de rendez-vous - Informations sur la livraison des véhicules
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap sur la commune de Barbizon Horaires : Selon disponibilité CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Vous l'accompagnerez dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale avec bienveillance et en toute sécurité : - Aide à la toilette, au lever et au coucher - Aide à l'habillage - Transferts Quelques mots sur Vitalliance : Avec plus de 140 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles Type d'emploi : CDI Salaire : 11,88€ à 12,29€ par heure Avantages : Épargne salariale Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) crêpier(e) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que crêpier(e), vous serez responsable de la préparation et de la confection de crêpes et galettes authentiques, ainsi que de la gestion des commandes clients. Missions principales : Préparation de la pâte et des ingrédients pour les crêpes et galettes. Cuisson et garniture des crêpes et galettes selon les recettes et les normes de qualité de l'entreprise. Gestion des commandes clients en respectant les délais. Maintien de la propreté de l'espace de travail et des équipements. Gestion des stocks et réalisation des inventaires. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que crêpier(e). Connaissance des techniques de préparation et de cuisson des crêpes et galettes. Rapidité et précision dans l'exécution des tâches. Bon relationnel et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress des pics d'activité. Grande rigueur et respect des normes d'hygiène et de sécurité. Conditions : Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois. Temps plein (39 heures par semaine) avec possibilité de travail en soirée et le week-end. Rémunération en fonction de l'expérience et des compétences. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe passionnée qui valorise la qualité et la convivialité !
Nous recherchons un(e) employé(e) commercial F/H pour le rayon Marée et Fruits/Légumes. L'employé(e) commercial participe au développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité du rayon sur lequel il.elle est affecté.e. Votre mission : o Informer et orienter le client vers les produits o Mettre les précommandes à la disposition des clients o Assurer le réapprovisionnement et le facing régulier du rayon o Participer aux inventaires o Vérifier la rotation des DLC et respecter le contrat fraîcheur o Assurer et contrôler l'affichage-prix (correspondance et cohérence) o Réceptionner les marchandises o Contrôler les colis et les palettes de produits (quantité/qualité) o Assurer la propreté et l'hygiène de la zone de vente o Participer à la facturation des marchandises o Port de charges maximum 10kg Votre profil Les qualités relationnelles et la capacité d'organisation sont les éléments clés pour réussir dans votre mission au sein de Promocash. L'implication, la posture professionnelle, le savoir-être et la ponctualité sont les attentes incontournables pour garantir un service de qualité. Amplitude horaire 6h-18h du lundi au samedi (1 samedi travaillé sur 2) Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
Nous recherchons un(e) employé(e) commercial F/H pour le rayon Liquides. L'employé(e) commercial participe au développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité du rayon sur lequel il.elle est affecté.e. et se montre polyvalent.e pour intervenir sur d'autres rayons du magasin Votre mission : o Informer et orienter le client vers les produits o Mettre les précommandes à la disposition des clients o Assurer le réapprovisionnement et le facing régulier du rayon o Participer aux inventaires o Vérifier la rotation des DLC et respecter le contrat fraîcheur o Assurer et contrôler l'affichage-prix (correspondance et cohérence) o Réceptionner les marchandises o Contrôler les colis et les palettes de produits (quantité/qualité) o Assurer la propreté et l'hygiène de la zone de vente o Participer à la facturation des marchandises o Port de charges maximum 10kg Votre profil : Les qualités relationnelles et la capacité d'organisation sont les éléments clés pour réussir dans votre mission au sein de Promocash. L'implication, la posture professionnelle, le savoir-être et la ponctualité sont les attentes incontournables pour garantir un service de qualité. Amplitude horaire 6h-18h du lundi au samedi (1 samedi travaillé sur 2) Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
Afin de renforcer l'équipe de l'agence de Vert Saint Denis (77), nous recherchons un agent d'exploitation transport de personnes en situation de handicap. Nous recherchons une personne motivée, dynamique et rigoureuse pour compléter l'équipe d'exploitation. Les missions proposées sont les suivantes : - Planification des tournées, - Création des tournées, - Recrutement des chauffeurs, - Gestion des chauffeurs, - Gestion des remplacements, - Gestion des dossiers clients (du devis jusqu'au paiement), - Gestion des dossiers chauffeurs, - Préparation et gestion des devis, - Suivi des demandes des salariés conducteurs, - Gestion des documents y afférents (Certificats de Présence, Plannings, Conventions), - Editions, envois et classements des Factures, - Gestion des anomalies et problèmes rencontrés.
JL International Spécialiste du transport pour personnes à mobilité réduite, handicapées et âgées. Pour tous vos transports réguliers. Prise en charge sur toute la France. Des chauffeurs disponibles proches de votre établissement. 24/24 heures et 7/7 jours expérimentés et qualifiés mis à votre service. Du VL au Minibus 9 places (adaptés et non adaptés)
Notre entreprise est à la recherche de linger/lingère pour l'un de nos clients. Polyvalent(e), ponctuel(le), vos missions principales seront : - Préparer la dotation de linge des chambres pour les maîtresses de maison - Récupération du linge sale pour enlèvement par la blanchisserie - Approvisionnement du stock des lingeries - Comptage journalier du linge pour la gestion des stocks et inventaires - Etre en relation avec la gouvernante, le client et la blanchisserie - Entretenir les parties communes et l'approvisionnement des points café, thé et eau à disposition des clients Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et de 13h00 à 16h30 (prévoir de travailler quelques samedis par an). Vous devez être véhiculé pour vous rendre sur le site non desservi par les transports en commun.
Dans le cadre de son développement, notre centre de formation situé à Dammarie-Lès-Lys (proche Melun en Seine-et-Marne) recherche un chargé de relations entreprises pour nos écoles Pigier et Win Sport School. MISSION 1 : Activité commerciale - Elaborer votre stratégie commerciale à partir des objectifs à atteindre et des entreprises de votre secteur - Faire de la prospection commerciale afin de détecter le potentiel de votre secteur, accroître le nombre de partenaires et augmenter le chiffre d'affaires - Identifier les besoins clients et proposer les profils les plus adaptés - Créer des partenariats avec les entreprises de périmètre et fidéliser les grands comptes - Préparer et animer les rendez-vous commerciaux MISSION 2 : Accompagnement et conseil - Conduire des entretiens de recrutement - Animer des coachings et accompagner de façon personnalisée des futurs étudiants - Participer aux différents événements de l'école (Portes Ouvertes, Salons, Forum...) - Faire des points réguliers auprès des tuteurs en entreprises - Gérer divers projets en lien avec vos aspirations : associatif, sportif... pour promouvoir l'école MISSION 3 : Suivi du Reporting - Faire le suivi administratif des dossiers étudiants - Gérer les tableaux de bord et mettre à jour le CRM Salesforce
Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre Agent polyvalent Péage F/H CDD 12 MOIS Pour son site de Fleury en Bière (77) Travaillant en équipe, vous serez chargé(e) de l'assistance clients et de l'entretien de 1er niveau des équipements de péage, tout en luttant contre la fraude et dans le respect des procédures et règles de sécurité. VOS MISSIONS Assistance clientèle : Assister à distance des clients en voie de péage Garantir l'application du juste tarif Signaler les dysfonctionnements constatés et en informe le télé-exploitant Assister en voie de péage des gares de son périmètre Contribuer à la qualité de service et à l'image de la société par la qualité de la relation client Télé-exploitation : Assurer le fonctionnement des gares automatiques à distance des équipements de perception des bâtiments et installations Maintenance Péage : Assurer la maintenance préventive de 1er niveau des équipements et installations péage et signaler tous dysfonctionnements Approvisionner en consommables des bornes automatiques Maintienir les gares propres : Ramassage papiers, nettoyage de la façade des équipements de perception, désherbage, soufflage Mettre à jour des affichages sur le réseau Contrôler le terrain (cheminement piéton, obstacles, barrières, .) Gestion des fonds : Collecter et approvisionner des fonds Etre garant des fonds confiés Missions transverses : Etre en charge des tâches administratives spécifiques du péage (suivi stock, trafic, etc.) Lutter contre la fraude en informant des anomalies péage et par des opérations de contrôle recette et de flagrants délits Le fonctionnement de l'activité péage étant en continu 24h/24 et 7j/7, vous serez amené à travailler tous les jours de la semaine ainsi que les jours fériés, selon un planning prévu à l'avance. VOTRE PROFIL Vous avez une expérience dans l'accueil clients, sur une fonction de téléopérateur ou sur des missions opérationnelles (opérateurs, technicien, ambulancier etc.). Vous êtes habitués à travailler en horaires décalés et êtes à l'aise en bureautique. Pourquoi nous rejoindre ? - Un parcours de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées seront mises en place, à la prise de poste. - Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage - L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. #HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : - Une rémunération sur 13 mois - Des primes d'intéressement et de participation attractives - L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage - De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE - Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) Notre processus de recrutement : - Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) - Un test sur ordinateur de mise en situation sur le tracé autoroutier (1 heure) - Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise. Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne ! Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Pour une imprimerie située à Pringy (77), nous recherchons un opérateur sur presse numérique H/F. Vous effectuerez les travaux de reprographie : flyers, brochures, classeurs, tirage de plans, affiches, panneaux, vinyles et finition comme la reliure wire'o, découpe au massicot et table de découpe ZUND. Connaissance PAO souhaitée. Le parc machines est composé de : - OCE COLOR WAVE 700 - HP LATEX 365 - OCE ARIZONA 550 XT - CANON VP 8000 - CANON C 750 - Table de découpe ZUND - perforeuse JBI - massicot POLAR - RIP CALDERA et FIERY UNE FORMATION AVANT EMBAUCHE PEUT ETRE ENVISAGEE SELON LES PROFILS
Vos missions : Au quotidien, assurer l'accueil de la clientèle et la bonne tenue du magasin (animalerie). Disposer et ranger des produits sur l'espace de vente Proposer des produits adaptés aux clients afin de répondre à leurs besoins Effectuer la préparation des palettes et des commandes (port de charges entre 1,5 et 12 kg) Entretenir et nettoyer le magasin Ouverture et fermeture du magasin OBJECTIF DU POSTE - Accueil et présentation des produits - Répondre aux besoins des clients - Savoir et réaliser des ventes - Satisfaire une expérience client - Tenir la caisse en toute confiance - Travail en équipe (cohésion) Ce poste implique le port de charges lourdes (jusqu'au 15 kg). Le lieu de travail n'est pas du tout desservi par les transports en commun. Magasin ouvert du lundi au samedi de 9h30 à 19h30 - 5 jours de travail à déterminer avec l'employeur
MEI-MVS recherche deux Travailleurs/travailleuses sociales dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau service dédié au repérage et à la remobilisation des publics, sur le territoire d'intervention de la structure (61 communes). Mission Emploi-Insertion Melun Val de Seine (MEI-MVS) a pour vocation de mener des actions concertées avec les élus locaux, les services publics et parapublics, les associations concernées et les partenaires socio-économiques, en direction des publics cibles et acteurs définis par les missions liées aux activités désignées dans l'article 1 des statuts de l'association : - Les jeunes âgés de 16 à 25 ans en difficultés sociale et professionnelle pour la Mission Locale du Sud-ouest Seine-et-Marne au sens de l'article L.5314-1 et suivants du code du travail. - Le Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi Melun Val de Seine (PLIE-MVS) au sens de la Loi d'orientation n° 98-657 du 29 Juillet 1998 relative à la lutte contre les exclusions, la Loi de programmation n° 2005-32 du 18 Juillet 2005 pour la cohésion sociale a pour but de proposer des solutions à des personnes en difficulté d'insertion conformément au protocole qui le régit. - Les jeunes âgés de 18 à 30 ans pour le Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes Sud 77 (CLLAJ Sud 77) Activités principales de l'association : Les accompagnements, l'accès à l'emploi et à l'entreprise, l'ingénierie territoriale et partenariats, la proposition de solutions à des personnes en difficulté d'insertion, la contribution au développement de l'emploi local, La réduction des obstacles culturels ou sociaux à l'accès à l'emploi, le repérage et la remobilisation des publics en marge de tous dispositifs de droit commun. Rattaché/e à votre responsable de secteur, vous aurez pour mission de développer et animer des ateliers de remobilisation des publics éloignés des dispositifs de droit commun. Ces ateliers doivent permettre aux bénéficiaires de lever différents freins impactant leur remobilisation. Au travers d'une approche décontractée, et en lien avec le cahier des charges du projet, vous permettez au public de monter en compétences, se socialiser et d'acquérir plus d'autonomie. Vous accompagner les bénéficiaires en collectif mais aussi en individuel. Votre rôle : - Elaborer et animer des ateliers collectifs ciblés, adaptés et transversaux - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Conseiller et former le public cible sur des sujets du quotidien favorisant leur inclusion - Construire, développer un réseau de partenaires - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Rédiger les bilans individuels - Réaliser les entretiens individuels de suivi et restitution - Réaliser le suivi des actions et les bilans annuels Vos atouts : - Qualité d'accueil, d'écoute et d'accompagnement - Connaissance du public en insertion - Connaissance de l'écosystème territorial - Capacité à mobiliser, motiver et valoriser des personnes - Maîtrise des techniques d'entretien, sens de l'écoute et du dialogue dans une relation d'aide à la personne - Maitrise des techniques d'animation - Esprit d'analyse et de synthèse - Esprit d'équipe - Disponibilité et autonomie - Qualité d'organisation - Maîtrise de l'outil informatique et qualités rédactionnelles et administratives Vous disposez d'une expérience dans l'accompagnement social et l'animation des publics en insertion.
Offre d'Emploi - Chargé d'Évaluation Linguistique occasionnel Entreprise : Ressources Formation est un organisme de formation financé par l'OFII, spécialisé dans l'évaluation et la formation linguistique des primo-arrivants signataires du Contrat d'Intégration Républicaine (CIR). Contexte : plateformes d'accueil de l'OFII. Mission : - Évaluation linguistique : réalisation du test de positionnement linguistique des primo-arrivants signataires CIR - Examinateur TCF : selon les besoins, et si vous en avez l'habilitation, vous pourrez également intervenir en tant qu'examinateur pour le Test de Connaissance du Français (TCF). Profil recherché : - Diplôme : Master 2 en FLE (Français Langue Étrangère). - Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE. - Compétences : Maîtrise des outils d'évaluation linguistique et des techniques pédagogiques adaptées aux primo-arrivants. - Qualités : esprit d'équipe, capacité d'adaptation et rigueur. Conditions du poste : - Planning : lundi 05 / mardi 06 / lundi 12 / mardi 13 / lundi 19 / mercredi 21 et mardi 27 mai - Type de contrat : CDD ou Freelance (49h) - Horaires 8h00-11h30 et 13h00-16h30. - Tarif freelance : 23 euros / heure ou rémunération salarié : 16 euros brut / heure. Envie de contribuer à l'intégration des primo-arrivants signataires CIR ? Envoyez votre CV au format Europass !
Depuis 2004, RESSOURCES FORMATION dispense des certifications (SST, PCIE, HACCP, TCF), des formations pour les primo-arrivants, ainsi que des formations qualifiantes dans plusieurs secteurs d'activités (hôtellerie, restauration, sanitaire et social, numérique). Avec plus de 30 sites en Ile-de-France, RESSOURCES FORMATION s'engage à former et à accompagner ses apprenants pour devenir des professionnels compétents et opérationnels.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F/X) pour mission basée à VERT SAINT DENIS (77) Mission Préparation et expédition des commandes à l'aide du chariot CACES 1 Picking, manutention palettisation, conditionnement, conformité des produits Horaires possibles : 04h00-11h30/12h30-20h00/20h00-3h30 Profil CACES 1 obligatoire Première expérience exigée en préparation de commandes et par commande à la vocale
Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...
Votre mission principale sera de travailler les surfaces métalliques des luminaires et objets de décoration afin de leur conférer un aspect esthétique et une finition de haute qualité, en respectant le savoir-faire artisanal. Vos principales activités seront : - Polissage et lustrage de pièces en bronze, laiton et autres alliages - Application de différentes finitions : patines, dorures, argentures - Manipulation d'outils et de machines de polissage (brosses, tourets, abrasifs...) - Contrôle qualité des pièces traitées - Collaboration avec les autres corps de métier de l'atelier Le tout dans le respect des normes de sécurité et des procédures de l'entreprise.
Quels défis enrichissants pouvez-vous relever en tant que Préparateur de commandes Caces 1 (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de garantir une préparation précise et efficace des commandes. - Rassembler les différents produits nécessaires à la préparation des commandes - Assurer le filmage et l'étiquetage des commandes avant leur placement dans la zone de chargement - Maintenir la propreté de la zone de travail et apporter votre aide à la manutention Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Quelles opportunités vous réserve le poste de Préparateur de commandes polyvalent C1-C3-C5(F/H) ? Dans le cadre de ce rôle essentiel, vous serez en charge de garantir la précision et la conformité des commandes préparées selon des normes rigoureuses - Préparer scrupuleusement les commandes à l'aide des bordereaux, en respectant les quantités et détails requis - Effectuer un contrôle minutieux des commandes préparées pour assurer leur exactitude - Noter attentivement les erreurs observées lors de l'exécution et vérifier avec soin les dates sur les produits Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
En tant que Chargé(e) de Clientèle, vous serez responsable de : Gérer un portefeuille de clients existants et développer une relation de confiance durable. Identifier et analyser les besoins des clients afin de leur proposer des solutions adaptées. Assurer un suivi régulier et personnalisé des dossiers clients. Contribuer au développement commercial en effectuant des actions de prospection. Travailler en collaboration avec les équipes internes pour garantir une satisfaction client optimale. Profil recherché : Diplôme Bac+2 minimum (dans le domaine commercial, relation client, gestion, ou équivalent). Une première expérience dans un poste similaire est un plus. Excellentes compétences en communication orale et écrite. Orientation client, capacité à établir une relation de confiance. Autonomie, proactivité et sens de l'organisation. Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM.). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
.Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Le golf Ugolf de Cély en Bière est actuellement à la recherche d'un(e) jardinier(e) de golf dans le cadre d'un CDD saisonnier du 1er mars au 31 octobre 2025 pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : Rattaché au Grennkeeper, vos missions seront : Entretien du parcours : tontes roughs/fairways/départs/greens, ratissage des bunkers, travaux spécifiques Entretien des espaces verts : abords du club house et poubelles Entretien du practice : tonte des abords, ramassage des balles VOTRE PROFIL : Personne ponctuelle, sérieuse, motivée, polyvalente et aimant le travail en équipe Expérience en tant que jardinier appréciée Connaissances en mécanique et arrosage souhaitée Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts Permis B Poste à pourvoir du 1er mars au 31 octobre 2025 CDD saisonnier Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
Nous recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources humaines pour notre siège avec pour mission Administration RH - Gérer et suivre l'ensemble des formalités administratives liées à l'embauche et au départ du salarié, - Elaborer et suivre les contrats de travail et avenants, - Gérer le suivi médical des salariés, - Elaborer et diffuser les plannings trimestriels d'astreintes, - Suivre et enregistrer les heures de délégation, - Gérer le classement et la numérisation des dossiers RH. Gestion de la paie - Mettre à jour en temps réel les tableaux de suivi RH (suivi annuel paye, arrêts de travail, .) et produire sur demande des états statistiques, - Saisir et contrôler les variables liées à la paie, - Suivre les arrêts de travail, - Etablir, générer les paies et soldes de tout compte et leurs règlements, - Effectuer les DSN et déclarations obligatoires (mensuelles, trimestrielles et annuelles), - Réaliser les différentes étapes post paye (commande TR, envoi des bulletins de paye...), - Anticiper les surcharges ponctuelles d'activité (nouvelle règlementation, clôture congés, primes annuelles.), - Participer au calcul des provisions annuelles de charges (congés payés, retraite, CET). Formation - Assurer la gestion administrative et l'organisation logistique des actions de formation, - Renseigner les collaborateurs sur les différents dispositifs existants. - Suivre les demandes de formation de CFESS Recrutement - Appliquer la procédure recrutement (rédaction et diffusion des offres, réalisation des pré-entretiens) - Organiser et suivre la période d'intégration des nouveaux collaborateurs - Suivre les périodes d'essai Missions transverses : - Avoir une parfaite connaissance des documents internes (règlement intérieur, chartes, dispositifs, accords, procédures, comptes-rendus CSE.) - Veiller aux évolutions du droit social et de la jurisprudence, plus particulièrement en lien avec la paie, - Informer et orienter les collaborateurs et les managers sur toutes les questions liées aux sujets RH, alerter le Responsable RH si besoin, - Participer à la préparation de la campagne des entretiens annuels, - Mettre à jour en temps réel les tableaux de suivi RH (suivi annuel paye, arrêts de travail, délégations.), - Collaborer aux actions de communication interne, - Travailler en transversalité avec les autres services et les prestataires extérieurs, - Collaborer aux divers groupes de travail. PROFIL RECHERCHÉ Savoir-faire Maitrise d'un logiciel de paie, idéalement Sage, et du pack office Bonnes connaissances en droit du travail et de la formation professionnelle Capacité d'analyse et de synthèse Gestion des priorités et polyvalence Sens de l'organisation, rigueur, autonomie Capacités rédactionnelles Savoir-être Aisance relationnelle, diplomatie, Sens de l'écoute et de communication, Discrétion et respect des règles déontologiques, Capacité à interagir avec autrui en créant un climat propice aux échanges, Informations pratiques : 22 RTT, CET, télétravail
Distributeur et Partenaire indépendant historique "Espace SFR" à travers un réseau de 8 agences, recherche un/une Vendeur/Vendeuse en téléphonie pour son point de vente de MELUN. Vos missions : Vous intégrez la Société PLANETE TELECOM / ESPACE SFR en qualité de Vendeur(se). A ce titre, vos principales missions sont : Accueillir chaque client dès son entrée dans le magasin jusqu'à sa sortie - Découvrir son environnement numérique individuel et celui de son foyer - Proposer les solutions SFR les plus judicieuses en offrant une expérience personnalisée - Fidéliser chaque client en optimisant ses équipements et ses services SFR Avoir en permanence une attitude dynamique, souriante, courtoise et élégante - Réaliser vos objectifs commerciaux et développer le chiffre d'affaires de votre boutique dans le respect des procédures. - Prendre en charge les dossiers SAV - Régler les litiges clients - Participer à la tenue du point de vente (propreté, assurer la mise en place des produits, des supports de communications...). - Participer à la gestion du point de vente : les stocks, le suivi administratif, les contrôles. Le/la responsable du point de vente et du chef des ventes vous accompagnent pour vous permettre d'identifier vos points forts et vos axes de progrès qui vous permettront d'optimiser votre rémunération. Votre profil : Vous avez obligatoirement une expérience significative dans la vente de services ou produits techniques d'au moins 2 ans. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles ainsi qu'un fort sens du service, Vous êtes curieux, vous aimez comprendre, découvrir et vous informer sur les nouvelles technologies. Vous avez la fibre commerciale et aimez les challenges Nous accueillons tous les profils, y compris celui des personnes en situation de handicap. Intégrer notre réseau c'est partager notre passion du client : Le savoir Être au Service des clients, faire preuve de Flexibilité, de Rigueur et d'Esprit D'équipe. La satisfaction client est notre priorité quotidienne : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service ; Votre capacité à convaincre avec des arguments fiables vous permettront de tisser un véritable lien de confiance ; Vos qualités relationnelles, votre sens « théâtral » et votre goût du conseil seront vos atouts principaux ; Votre écoute et votre capacité à travailler en équipe seront les clés de votre réussite. Vous saurez donner envie grâce aux démonstrations de nos offres et produits tel un véritable ambassadeur de la marque SFR. Nous vous accompagnons pour réussir : Dès votre arrivée vous bénéficiez d'un accompagnement de qualité, à travers un parcours d'intégration sur site et digital. Nous vous préparons et vous accompagnons vers la réussite pour devenir les nouveaux super commerçants de proximité dans nos agences.
La filiale IDF de la Conciergerie Solidaire a ouvert deux activités de conciergeries sur le territoire MelunVal de Seine : Une conciergerie de quartier au cœur de l'éco-quartier de Woody Une conciergerie au sein de la vélo-station Méli-Vélo Dans un contexte de fort développement de l'activité sur ce territoire, la filiale IDF recherche un.e Responsable d'antenne de Melun pour superviser et développer les activités sur ce territoire. Ce poste comporte deux volets essentiels : Assurer le pilotage et la coordination des activités en lien direct avec les clients et les usagers -Développer de nouvelles activités sur le territoire de Melun Val de Seine Manager une équipe de concierges Recrutement des concierges en lien avec la Directrice IDF et le pôle RH du Groupe Formation et intégration Suivi de la montée en compétences Animation et préparation des réunions d'équipe Assurer les astreintes et les remplacements ponctuels Piloter et la coordonner les activités sur le territoire : Réaliser le plan d'action annuel d'activité pour chaque contrat de conciergerie Organiser l'activité et gèrer les moyens techniques Élaborer les indicateurs d'évaluation et réaliser les reporting d'activité Mettre en œuvre et assurer le suivi des process pour chaque contrat Accompagner et former les concierges à ces procédures Dynamiser les offres de service en travaillant en partenariat avec les acteurs du territoire Être garant de la qualité des services délivrées Assurer le pilotage des contrats clients Coordonner et animer les réunions de suivi, COPIL annuel Réaliser les bilans d'activité annuels Mettre en place les mesures correctives nécessaires Animer une relation partenariale de proximité et de confiance avec les clients Activité administrative et gestion des moyens généraux : Assurer la gestion administrative et comptable de l'activité (facturation, gestion de caisse.) Assistance aux demandes entrantes (SAV client litige, etc.) Assurer la gestion des moyens généraux de l'antenne Assurer le développement de l'antenne de Melun Identifier de nouvelles opportunités d'activités en lien avec le responsable commercial de la filiale IDF Assurer les premiers rdv, prises de contact Participer à la réponse aux Appels d'offre / marchés Assure le rayonnement de l'antenne de Melun Val-de-Seine Être le représentant de la Conciergerie Solidaire sur le territoire Melun Val de Seine Participer aux évènements organisés par les élus et réseaux locaux Être identifié par tous les acteurs politiques et économiques du territoire Ce poste est fait pour vous, si : Vous aimez gérer, organiser, planifier des activités, anticiper des besoins des usagers et manager. Vous êtes tourné solutions. Véritable Couteau Suisse. Vous avez une première expérience en pilotage et gestion de projet, et/ou responsable d'exploitation Polyvalent.e, autonome, adaptable, vous possédez de très bonnes compétences relationnelles et de qualité d'écoute. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et la production de supports de communication Permis B indispensable, véhicule de service est fourni. Compétences techniques, organisationnelles et savoir être : Connaissances en gestion des Ressources Humaines et gestion comptable Savoir travailler en autonomie Polyvalence Sens du service et goût pour le travail en équipe Pragmatisme et bonne logique organisationnelle Leadership Capacité à manager des équipes et à animer des réunions de travail Rigueur et sens de l'organisation Capacité à prendre des initiatives Aisance relationnelle, sens de l'écoute Analyse et esprit de synthèse
Vous devrez assurer un travail de qualité dans l'entretien général de l'établissement et en matière de prévention des risques liés à la sécurité. Suivi de l'entretien des bâtiments, des espaces verts et du parc automobile de l'établissement.L'ouvrier polyvalent d'entretien est chargé de l'ensemble des travaux d'aménagement et de réparation à l'intérieur et à l'extérieur des locaux. Il exécute tous les travaux qui ne nécessitent pas l'intervention d'entreprises extérieures. Sa polyvalence lui permet de suppléer, si nécessaire, l'absence de l'un de ses collègues des services généraux.
Ayant la volonté d'être attentive aux besoins non satisfaits et de proposer des solutions adaptées et innovantes, l'Association se positionne notamment sur des appels à projet. C'est dans cette dynamique qu'a été ouvert début 2015, le premier foyer d'accueil médicalisé en France pour jeunes malades d'Alzheimer à Cesson (77). L'AEDE a également créé, en juillet 2015, un service Tiers Régulateur de l'accueil familial pour le nord de la Seine-et-Marne.
Devenez Négociateur Immobilier et transformez votre carrière ! Vous rêvez d'indépendance, de flexibilité et d'un métier stimulant basé sur l'humain ? Faites de votre reconversion une réussite en rejoignant un réseau dynamique et en pleine expansion ! Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté & Flexibilité Travaillez à votre rythme et organisez vos journées comme vous le souhaitez. Profitez d'un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle. Opérez depuis chez vous et sur le terrain, en toute autonomie. * Un accompagnement sur-mesure Accédez à une formation complète dès votre intégration, en présentiel et à distance. Bénéficiez du soutien d'un mentor et d'experts en immobilier, commerce, juridique et digital. Travaillez avec des outils performants pour estimer, promouvoir et gérer vos biens avec succès. * Une rémunération attractive Percevez des commissions pouvant aller jusqu'à 87 % ! Lancez votre activité sans apport financier initial. Accompagnez vos clients à chaque étape de leur projet, de la prospection à la signature. Développez votre propre équipe et générez des revenus complémentaires. Vous êtes ambitieux, motivé et prêt à vous investir ? Nous vous accompagnons vers le succès ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus !
Écouter, conseiller, accompagner, coacher, former ... des porteurs d'idées, de projets, des entrepreneurs sont au cœur de vos motivations et de vos compétences professionnelles ? - Vous êtes à l'aise en entretien individuel, en animation d'ateliers, (de séquences de formations) selon offre, que cela soit en présentiel ou en visio-conférence ? - Vous maîtrisez les fondamentaux de la communication (digitale, marketing, etc), - Vous maîtrisez les outils bureautiques (word, excel, ppt), - Rendre compte, respecter des procédures administratives font partie de vos usages professionnels ? - Vous êtes enclin à entretenir et développer des partenariats en lien avec les fonctions qui vous sont confiées ? - Vous recherchez une mission qui a du sens et vous aimez les challenges, - Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et faire partie d'une équipe impliquée vous motive ? Si oui, notre poste de Conseiller/llère H/F pour le département de la Seine et Marne et les sites de Melun et de Montereau Fault Yonne plus particulièrement est fait pour vous ! Poste : Sous la responsabilité de la Responsable de Territoire, vous serez en charge de : Evaluer et diagnostiquer les projets Conseiller, accompagner et former les candidats à la création d'entreprise ou les dirigeants d'entreprises sur leur premier développement Assurer le pilotage pédagogique des projets, incluant notamment l'étude de marché, l'étude juridique et l'analyse financière prévisionnelle ; un plan d'action étant élaboré à l'issue de chaque entretien conseil Renseigner les documents inhérents aux cahiers des charges de nos programmes d'action : base de données, fiches diagnostic, livrables, reporting d'activité Représenter au quotidien BGE PaRIF auprès de ses partenaires et assurer une veille sur l'activité du territoire Des déplacements en Seine et Marne sont à prévoir Liste non exhaustive...... Profil souhaité Issu/e de formation supérieure spécialisée en économie ou gestion, vous avez acquis une expérience professionnelle de 3 à 6 ans sur des fonctions similaires, impliquant des compétences avérées à travailler sur toute l'offre d'accompagnement (émergence, diagnostic, montage de projet, formation et suivi post-création) et une connaissance des acteurs (réseaux et partenaires de l'entrepreneuriat) et dispositifs d'appui à la création et au développement d'entreprise (conduite et évaluation de projets, pédagogie de l'accompagnement individuel, maîtrise des outils d'accompagnement et de financement de la création et du développement d'entreprises). Autonome, rigoureux/se, organisé/e, vous faites preuve d'un esprit positif et constructif. Vous avez développé des qualités d'écoute, de reformulation, un esprit d'analyse et de synthèse et une capacité d'adaptation à des environnements et des publics divers. Vous êtes doté/e de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles.
Missions principales : préparer les commandes, réception de marchandise, organisation et rangement de l'entrepôt. Salons et expositions : préparation mobilier et matériel, montage et démontage sur site.
Vous souhaitez rejoindre Alinea, marque fière de son histoire et de ses racines méditerranéennes qui incarne l'esprit du sud par ses créations et ses multiples projets ? Si les mots agilité, curiosité, accessibilité et diversité résonnent en vous, nous sommes faits pour avancer ensemble ! SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Vendeur commissionné H/F sur le magasin de MELUN (77) Contrat CDI avec un statut d'employé, 35 heures par semaine (travail le samedi indispensable) Rémunération attractive : un salaire garantit à 1 810 € brut/mois (SMIC) + des commissions mensuelles déplafonnées + des primes individuelles et collectives. Objectif moyen du salaire d'un vendeur commissionné : 3500€ brut/mois. Un environnement dynamique et stimulant : une équipe soudée, où passion et performance vont de pair, prête à relever de nouveaux défis chaque jour. Missions: Vous êtes un véritable commerçant qui fait de ses clients sa priorité, Vous souhaitez vous investir pour une marque Française qui place ses collections au cœur de son renouveau, Si évoluer dans une équipe de passionnés, qui met toute son énergie et son implication au service d'une expérience clients unique et inspirante vous motive, notre magasin n'attend que vous ! Pour porter ce projet ambitieux, nous recherchons avant tout des personnalités de vendeurs, investies et motivées qui sauront valoriser : Une expérience fondée sur un relationnel client fort qui mêle accueil, écoute et honnêteté Une culture de la performance, axée sur l'efficacité, la force de conviction et la persévérance Un goût prononcé pour le challenge, qui allie confiance, motivation et défi. Profil: Tout l'enjeu de votre mission au quotidien sera : D'être attentif(ve) à l'ensemble nos client(e)s. Votre écoute active vous permettra d'analyser, comprendre et répondre à leurs attentes et leurs besoins. De savoir adapter vos conseils en proposant une offre ciblée, des produits et des services complémentaires, pour garantir et développer notre volume d'affaire et de notre rentabilité. De connaître les spécificités de nos produits et collections pour conclure les ventes, dans le respect de notre politique commerciale et de nos valeurs. D'être un(e) véritable ambassadeur(drice) pour notre marque en garantissant une satisfaction client optimale et un suivi personnalisé.
Notre agence Optineris Lieusaint recrute pour l'un de ses clients un(e) Ouvrier(ère) Paysagiste secteur Lieusaint (77). Description des missions et responsabilités : Vous intégrez une équipe dynamique en charge de l'entretien et de la création d'espaces verts pour nos clients, comprenant des mairies, des parkings d'entreprises et des particuliers. Vos principales missions seront : - Réaliser l'entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage et arrosage. - Assurer les travaux de création selon les plans fournis : plantations, aménagements décoratifs et installation d'éléments paysagers. - Respecter les consignes de sécurité et de qualité pour offrir un service irréprochable à nos clients. - Gérer et entretenir le matériel mis à disposition et signaler toute anomalie. - Participer activement à l'amélioration continue des procédés et des techniques employées sur les différents sites. Informations supplémentaires : - Horaires de début de journée à 7h au dépôt. - Rémunération : Taux horaire de 11.94 EUR. - Avantages : Indemnité de transport selon zone, indemnité repas. Poste à pourvoir de suite Compétences techniques et savoir-être attendus : - Expérience dans le domaine du paysage ou formation équivalente appréciée. - Connaissances des végétaux et des techniques d'entretien. - Capacité à travailler en extérieur et à s'adapter aux variations climatiques. - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. - Bon relationnel pour collaborer efficacement en équipe et avec les clients.
À propos de nous C'est en 2006 que l'histoire de H.market commence lorsqu'une famille de bouchers décide de se lancer dans l'aventure de la distribution. 15 ans après, cet esprit familial reste au cœur de notre vision. Notre mission : proposer une offre de produits de qualité au juste prix au plus grand nombre. Chez H.market, 3 notions clés nous animent quotidiennement : la confiance car nous sommes convaincus qu'elle est facteur de bien-être et de succès collectif, la bienveillance car elle permet à chacun et chacune de révéler ses talents et de libérer sa créativité, l'exigence car de manière indéniable, elle nous permet d'offrir une offre et des services toujours plus qualitatif à notre clientèle. Prêts à relever des défis toujours plus grands à nos côtés ? Description du poste Quelques clics te séparent de ta nouvelle famille ! Lis la suite et adopte-nous ! Dans la famille Magasin, H.market demande l'Adjoint(e) du responsable secteur. Rattaché(e) au Responsable du secteur, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, tu seras en charge du bon fonctionnement de ton secteur ! En tant que co-responsable, tes missions quotidiennes seront les suivantes : Organisation du secteur caisse/pgc/frais/fruits & légumes ! -Gérer la livraison et la mise en rayon des produits, vérifier les approvisionnements, s'assurer que les produits sont bien référencés ; -Déterminer le plan d'implantation des rayons ; -Fixer les objectifs de vente et les communiquer aux réseaux commerciaux ; -Concevoir des idées nouvelles pour promouvoir et vendre les produits, proposer des actions visant à optimiser les ventes via des promotions et des opérations spéciales ; -Organiser et participer aux inventaires ; -Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; -Garantir l'application de la réglementation sociale. Relation client ! Gérer ou contrôler les procédures de relation clientèle ; Gérer les réclamations clients ou vérifier leur prise en charge par l'équipe. Gestion de l'équipe ! Recruter ou valider le recrutement du personnel secteur ; Former, animer et motiver l'équipe ; Organiser, planifier le travail de l'équipe, organiser des réunions d'information, évaluer les collaborateurs ; Manager une équipe, être à l'écoute du personnel et recadrer si nécessaire ; Remonter les informations auprès de votre hiérarchie. Ce qu'on te propose : -CDI - Temps plein (44h/semaine) ; -Heures supplémentaires payées ; -Une ambiance familiale unique ; -Prime "Repas" d'environ 120€ net par mois (paniers repas de 6€ net/jour travaillé) ; -Prime annuelle sur objectifs ; -Mutuelle d'entreprise ; -Frais de transports remboursés à 50% ; -Avantages Comité d'Entreprise. Profil recherché Ce qu'on attend de toi : Tu es disponible pour travailler les week-ends (magasin ouvert du lundi au dimanche) ; Tu es rigoureux(se), organisé(e) et pragmatique ; Tu aimes le travail d'équipe ; Tu es autonome, réactif(ve) et dynamique ; Tu prêtes attention à la satisfaction du client ; Tu as une première expérience sur ce type de poste et en management d'équipe ! Tu corresponds au profil ? Super ! Si tu es prêt(e) à relever ce défi, ta candidature nous intéresse : postules et rejoint notre grande famille H.market ! *Nous nous mobilisons en faveur de la diversité, de l'égalité homme-femme et du handicap.
La Conciergerie Solidaire est une entreprise d'insertion agrée ESUS qui propose un large panel de services et d'animation de lieux de vie, à une clientèle d'entreprises, de propriétaires, de gestionnaires de sites, de collectivités et bailleurs sociaux pour répondre à leurs besoins en Conciergerie, Hospitality, Accueil, Animations et Evénementiel. Toutes nos prestations sont coordonnées par des personnes en parcours d'insertion professionnelle ou en situation de handicap, et sont réalisées par des prestataires de proximité, engagés pour une économie plus sociale, plus solidaire, plus respectueuse de l'environnement. La Conciergerie Solidaire est présente dans toute la France, avec 107 salariés et 98 sites en gestion. https://conciergerie-solidaire.fr/ Le Contexte : La filiale IDF de la Conciergerie Solidaire a ouvert deux activités de conciergeries sur le territoire Melun Val de Seine : - Une conciergerie de quartier au cœur de l'éco-quartier de Woody - Une conciergerie au sein de la vélo-station Méli-Vélo Dans un contexte de fort développement de l'activité sur ce territoire, la filiale IDF recherche un.e Responsable d'antenne de Melun pour superviser et développer les activités sur ce territoire. Les missions : Management direct et quotidien d'une équipe de concierges Assure le pilotage et la coordination opérationnelle des activités : - Réalise un plan d'action annuel d'activité et une programmation annuelle d'animations pour chaque contrat de conciergerie - Créé et met à jour des outils de suivi et fait le reporting de son activité - Organise l'activité et gère les moyens techniques (plannings de travail, attribution des véhicules, organisation des remplacements et des fermetures/congés.) - Participe activement à dynamiser l'offre de service en travaillant en partenariat avec les acteurs du territoire Assure le pilotage des contrats clients - Coordonne et anime les réunions de suivi, COPIL annuel - Réalise des bilans réguliers Activité administrative et gestion des moyens généraux : - Assure la gestion quotidienne et opérationnelle administrative et comptable (facturation, gestion de caisse.) - Assistance aux demandes entrantes (SAV client litige, etc.) - Assure la gestion des moyens généraux de l'antenne (réaliser les achats, gestion de flotte et parc matériel, configurer ordi/tel, coordonner les rdvs d'entretien des véhicules) Assure le développement de l'antenne de Melun et son rayonnement - Identifie de nouvelles opportunités d'activités / contrats clients en lien avec le responsable commercial de la filiale IDF - Assure les premiers rdv, prises de contact - Participe à la réponse aux Appels d'offre / marchés
INNA MATÉRIAUX, magasin spécialisé dans la vente de matériaux de construction, recherche un(e) Vendeur(se) Comptoir autonome et polyvalent(e) pour rejoindre son équipe. Missions principales : Accueil et conseil des clients professionnels et particuliers Traitement des commandes clients (devis, facturation, suivi des livraisons) Gestion du comptoir et de la caisse (encaissements, remises de fonds) Suivi des stocks et réapprovisionnement des produits Veiller à la bonne tenue du magasin Profil recherché : Expérience obligatoire en gestion de caisse et en vente Personne autonome, ponctuelle et rigoureuse Capacité à travailler seul(e) en l'absence du gérant Des connaissances dans le domaine du BTP, de la construction et du second œuvre (TCE) seraient un plus Lieu : 130 Av. de Fontainebleau, 77310 Pringy Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, envoyez votre candidature par mail (CV + lettre de motivation) ou présentez-vous directement en magasin (n'hésitez pas à nous contacter avant de vous déplacer). Nous avons hâte de vous rencontrer !
En tant que Conseiller Agence H/F, vous serez chargé(e) de renseigner et fidéliser notre clientèle et de promouvoir nos ventes. Après une formation complète à nos produits et à nos méthodes, vous exercerez les missions suivantes : * Accueillir, informer et conseiller tout public en agence ou par téléphone sur les produits de santé, prévoyance et services de la mutuelle * Adopter une démarche de fidélisation de nos adhérents en véhiculant nos valeurs mutualistes * Détecter, analyser le besoin de la clientèle et adapter votre argumentaire * Vendre les produits de la Mutuelle en favorisant la multi-détention, renseigner et mettre à jour la base de données clients et prospects * Intégrer la réglementation liée au code de la mutualité, aux systèmes de protection sociale, à l'assurance maladie et à la prévoyance * Développer votre connaissance des produits de services de la Mutuelle et se tenir informé de leurs évolutions * Offrir une expérience positive à nos adhérents afin de développer avec eux une relation durable Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs * Plusieurs semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences Et des avantages tels que : Mutuelle, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Notre offre est faite pour vous si : Professionnellement : * Vous avez idéalement titulaire un BAC +2 ou supérieur. Une formation commerciale est appréciée mais pas obligatoire. * Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client. * Vous êtes à l'aise dans les échanges en face à face et par téléphone et savez communiquer de manière claire et persuasive. Et humainement : * Vous avez une approche tournée satisfaction client. * Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. * Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil. * Vous avez des qualités relationnelles avérées. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe de service en salle au sein de notre crêperie. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la prise de commandes, et du service des crêpes et galettes, tout en garantissant une expérience client de qualité. Missions principales : Accueillir chaleureusement les clients et les installer à leur table. Préparer et mettre en place la salle avant le service. Prendre les commandes et conseiller les clients sur les différents plats et boissons. Assurer le service à table avec rapidité et efficacité. Entretenir un excellent relationnel avec la clientèle. Procéder à l'encaissement des règlements. Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle après le service. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Expérience d'au moins 1 an en tant que serveur/serveuse en restauration. Sens de l'accueil et aisance relationnelle. Professionnalisme, dynamisme et capacité à travailler en équipe. Bonne gestion du stress et capacité à travailler pendant les périodes de forte affluence. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Conditions : Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois. Temps plein (39 heures par semaine), avec travail en soirée et week-ends. Rémunération selon l'expérience et les compétences. Nous serons ravis de recevoir votre candidature et de potentiellement vous accueillir parmi nous !
MAAF est une des marques leader de l'assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d'accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre. Sa signature « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l'entreprise. Envie de rejoindre l'aventure ? Intégrez une équipe de 3 collaborateurs et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence MAAF de Melun CHAMBLAIN. Vos missions au quotidien : - Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects, - Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins, - Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails, - Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances, - Vous entretenez la relation client dans la durée, mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager). Les avantages qui font la différence : - Salaire fixe à partir de 32 290 € brut annuel négociable en fonction de l'expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés, - Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa, - Formation et accompagnement riche et complet, - Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%), - Restaurant d'entreprise ou titres- restaurant, - De nombreux avantages CE (chèque vacances, voyages, .), - 31 jours de congés payés + différentes formules de RTT possibles, - Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait de mobilité durable, Et si c'était vous ? - Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente, - Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues, - Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables, - Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients, - Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge, - Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges. Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement !
MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE. Vous êtes diplômé CESF, AS, Educateur Spécialisé, en droits privés ou sciences humaines ou spécialisé dans la protection juridique des personnes vulnérables. Vous possédez idéalement le CNC MJPM. Vous avez des valeurs humaines, une aptitude relationnelle, un esprit d'équipe et de solidarité, venez nous rejoindre votre profil nous intéresse. Vous exercerez des mesures de protection juridique dans le respect éthique et déontologique. Vous assurez des missions transversales dans le domaine juridique, social, administratif, patrimonial tout en veillant aux renouvellements des droits des personnes vulnérables: CSS,CAF, dossier retraite, MDPH. Activités : - Assurer la relation avec les personnes vulnérables (visites à domicile et rendez-vous téléphoniques) - Assurer les audiences auprès des magistrats - Travail partenarial/réseau: médecins, assistantes sociales, notaires, huissiers, avocats, trésor public.. Avantages : Reprise selon ancienneté - Grille salaire Convention 66 Voiture de fonction RTT Télétravail Tickets restaurants Prime SEGUR en sus Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation.
Le GEIQ Impact propose un contrat professionnel en alternant des jours de travail et des jours en formation sur six mois . L'objectif de ce contrat est que vous ayez le diplôme de préparateur de commande. Formation/travail rémunérés pour acquérir expérience, connaissances théoriques et diplôme : Titre professionnel de Préparateur de commandes + CACES 1A Le profil recherché : Vous débutez ou redébutez ? Vous avez le sentiment de manquer d'expérience et/ou de connaissance du métier ? Vous éprouvez des difficultés à décrocher un CDI ? Choisissez le contrat de professionnalisation de préparateur de commandes ! Vous serez accompagnés durant les 6 mois de parcours qui vous rendront aptes à faire carrière dans la logistique. Un CDI sera proposé à l'issu du contrat de 6 mois. Plusieurs vacations proposées : 07h30-15h00 14h30-22h00
Pour une enseigne de vente de canapés et literie basée à Melun, nous recherchons un/e vendeur/se. Vos missions : - accueil clientèle, - conseil clientèle - vente de canapés et/ou literie. Idéalement, vous possédez une première expérience en vente spécifique de ces produits. Les candidatures des personnes possédant une expérience en vente d'autres produits seront également étudiées. Travail du lundi au samedi. Jour de repos le dimanche et un autre jour fixe dans la semaine, à déterminer avec l'employeur. Vous aimez le contact clientèle et la démarche commerciale. Le lieu de travail est peu desservi par les transports en commun.
Pour une entreprise d'envoi de colis et bagages de particuliers et professionnels vers l'Algérie, la Tunisie et le Maroc située à Melun (Almont), nous recherchons un/e assistant/e administratif/ve et commercial/e maîtrisant le français et l'arabe. Vos missions : - accueil de la clientèle, - établissement des bons et formulaires de transports, - prise de contact avec les transporteurs. Vous échangez avec la clientèle en France et des prestataires situés dans les pays du Maghreb. Jours de travail : du mardi au samedi inclus. Deux postes sont à pourvoir : - un poste sur des horaires du matin de 7h à 13h - un poste sur des horaires de l'après-midi de 13h à 19h.
Découvrez une opportunité unique qui correspond à vos aspirations ! Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante et conviviale qui vous permettra de promouvoir une marque prestigieuse depuis le confort de votre domicile ? Nous vous proposons une boutique en ligne gratuite prête à l'emploi qui vous permettra d'exercer en e-commerce à votre rythme, en toute indépendance. Avec cette activité, vous pourrez gérer votre planning comme bon vous semble et choisir entre un temps complet ou partiel. Vous bénéficierez d'une rémunération motivante, avec une marge fixe et des commissions attractives, et vous pourrez même devenir notre Manager de groupe en créant votre propre équipe. En outre, nous vous offrons la possibilité de travailler vers un objectif de voiture de société, et nous vous pro-posons des formations professionnelles gratuites à la fois esthétiques et commerciales pour vous aider à at-teindre vos objectifs. Vous bénéficierez également d'un accompagnement personnalisé d'une équipe professionnelle pour vous aider à réussir. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous cherchez une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne cherchez plus ! Découvrez une nouvelle façon de travailler et rejoignez-nous dès aujourd'hui.
Missions : - Gestion des dossiers Clients : devis, commandes, lancements, planning, suivi et expédition - Gestion des dossiers Fournisseurs et Sous-Traitants : consultation, commandes, suivi et réception - Contacts, Correspondances, Comptes rendus - Participation aux activités réception et expédition - Utilisation des logiciels : Word, Excel, EBP - Maitrise des outils bureautiques Travail en journée du lundi au vendredi en présentiel.
Entreprise Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges au service des autres, votre engagement est le facteur clé de votre réussite, Rejoignez la MSA Ile de France ! Engagée sur les territoires ruraux et urbains de l'Ile de France, au côté des acteurs du territoire francilien, la MSA gère l'ensemble de la protection sociale des assurés relevant du régime agricole. Un régime de sécurité sociale en proximité de ses ressortissants grâce à son guichet unique et son organisation fondée sur le mutualisme.Ses valeurs reposent avant tout sur l'engagement et la cohésion de ses équipes car sa richesse principale reste ses salariés. En Ile de France, l'intervention sociale de la MSA, portée par le service Action Sanitaire et Sociale (ASS) agit selon les problématiques spécifiques de ses adhérents, leur environnement de vie, leur activité professionnelle et les nombreuses interactions entre sphère privée et sphère professionnelle. Le service ASS privilégie une approche pluridisciplinaire en collaborant avec l'ensemble des services internes de la MSA : accueil, service prestations, service cotisations, contrôle médical, santé-sécurité au travail, offre de services du groupe MSA, élus MSA. De plus, le service ASS agit en complémentarité et en partenariat avec les acteurs locaux concernés. L'ASS de la MSA est engagée dans 3 domaines : La mise en œuvre des politiques sociales locales et tout particulièrement en milieu rural La mise en place d'actions sociales en réponse aux besoins des populations des territoires ruraux L'accompagnement social individuel ou/et collectif à destination des adhérents en situation de fragilité La MSA Ile de France recrute au sein du service Action Sanitaire et Sociale un Assistant(e)s de service social ou CESF (H/F) qui intègrera une équipe composée de travailleurs sociaux, agent de développement social local et 1 responsable de service. Poste VOS MISSIONS Assurer l'accompagnement social individuel et collectif des familles, des jeunes, des retraités et des publics en situation de fragilité, en lien avec le Plan et le Règlement d'Action Sanitaire et Sociale. Mener des actions spécifiques au titre de l'accompagnement collectif dans les domaines de la santé et du handicap, de l'autonomie et du maintien à domicile, du bien-être et du confort de vie, des vacances et des loisirs, de la conciliation vie famille et professionnelle, de l'insertion sociale et professionnelle. Contribuer au développement social du territoire : participer et/ ou mettre en œuvre des projets, des actions collectives avec les partenaires du territoire, dans le cadre de programmes nationaux et locaux définis. Promouvoir l'action sociale en représentant la MSA par délégation. Participer en tant que personne ressource à des projets et missions spécifiques départementaux ou régionaux. Profil VOTRE PROFIL Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale obligatoire. Capacité à travailler en équipe, à s'adapter à différents interlocuteurs et/ou situations. Qualités relationnelles : écoute active, communication écrite et orale adaptée. Esprit d'analyse et de synthèse. Capacité d'adaptation et d'organisation, autonomie et sens de l'anticipation. Respect des principes de confidentialité et d'impartialité. EXIGENCE OU CONTRAINTE PARTICULIERE Permis B obligatoire : déplacements à prévoir (flotte de véhicules de service). Exceptionnellement, peut être amené(e) à travailler hors des horaires habituels selon la nature des projets. REMUNERATION ET AVANTAGES Rémunération : à partir de 28 000€ brut annuel / Négociable selon expérience Salaire sur 13 mois, selon expérience professionnelle. A ce salaire s'ajoutent : un complément familial (montant en fonction du nombre d'enfants à charge) ; une prime d'intéressement Une participation de l'employeur aux tickets restaurant Télétravail envisageable
Nous recherchons un/une Magasinier/Magasinière pour notre société. Compétences requises: -Conditionner des produits. -Assurer le suivi des stocks en temps réel. -Gérer les stocks. -Organiser les espaces de stockage. -Accueillir les clients potentiels. -Utiliser un ordinateur. Une période de formation en tutorat est possible en fonction de votre profil.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 13122024BQ
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Vous assurez les tâches suivantes sur des horaires en coupure - 11h/14h30 puis 18h/22h le restaurant est fermé le lundi et mardi toute la journée ainsi que le dimanche soir PREPARATION DE SALLE ACCEUIL DE CLIENTELE PRISE DE COMMANDE GESTION DE SALLE NETTOYAGE ET DRESSAGE
Vous assurez les tâches suivantes sur des horaires en coupure - 11h/14h30 puis 18h/22h le restaurant est fermé le lundi et mardi en journée complète ainsi que le lundi soir. PREPARATION DE SALLE ACCEUIL DE CLIENTELE PRISE DE COMMANDE GESTION DE SALLE NETTOYAGE ET DRESSAGE
RHTT intérim recherche pour un de ses clients, 1 laveur de vitres pour commencer des que possible sur le secteur du Mée sur Seine 77. Vous devez savoir laver les vitres, carreaux, vérandas correctement afin de satisfaire les clients. Vous devez posséder le permis B qui est OBLIGATOIRE. Vous devez posséder au minimum 1 années d'expérience en tant que laveur de vitres. Le taux horaire est selon votre profil et votre expériences. Vous travaillerez de journée sur minimum 35 heures par semaines avec la possibilités de faire des heures supplémentaire payées.
Nous recherchons un/e Électricien / Électricienne de chantier pour intervenir sur toute l'Ile de France . Le dépôt se situe à Melun : selon votre situation géographique, il est possible de ne pas avoir à vous rendre au dépôt. Vos missions: - Vous réalisez l'installation, le raccordement de matériel de distribution électrique et la maintenance. - Vous réalisez le tirage de câbles, installation de prises, luminaires, armoires, etc.. - Liste non exhaustive. Vous travaillerez au sein de locaux professionnels. Vous êtes rigoureux/se et travaillez en sécurité tant pour vous même que pour les installation du client Vous vous conformez aux méthodes de travail fournies par l'entreprise. - Formation d'une semaine prévue pour une prise de poste optimale Prime de panier et déplacements.
Vous avez le sens de la pédagogie et l'envie d'être au service de la réussite de tous les élèves, vous aimez coopérer au sein d'un collectif, et vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Bac+3) ou supérieur en lien avec la discipline à enseigner ? Rejoignez l'Éducation Nationale ! L'Académie de Créteil recrute une professeure ou un professeur de biotechnologie au lycée polyvalent Simone SIgnoret à Vaux-le-Pénil (77000). Devenir professeure/professeur, c'est avoir pour mission de développer les connaissances et compétences des élèves, leur esprit critique, les amener à devenir des citoyens, les accompagner dans la découverte professionnelle et les conseiller dans leur choix d'orientation. Vous aurez notamment à : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement en groupe pour favoriser l'apprentissage et la socialisation des élèves -Assurer le suivi individuel et l'évaluation de chaque élève pour évaluer leurs progrès -Coopérer au sein d'une équipe, de la communauté éducative, avec des parents d'élèves, avec des partenaires de l'école Vous dispenserez un enseignement auprès des classes de la filière baccalauréat professionnel accompagnement soins et services à la personne (ASSP). Vous aurez à garantir l'inclusion de tous les élèves, y compris à besoins éducatifs particuliers. Pour plus d'informations sur le métier d'enseignant en lycée professionnel. Conditions particulières d'exercice : Vous aurez un contrat à durée déterminée (CDD) au lycée polyvalent Simone SIgnoret à Vaux-le-Pénil (77000) -Votre quotité horaire -pour la mission d'enseignement avec les élèves : temps incomplet de 12 heures par semaine -pour les missions liées au service d'enseignement (temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activités de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique, relations avec les parents d'élèves) : au moins un temps équivalent à la mission d'enseignement -Vous bénéficierez d'une formation d'adaptation à l'emploi et d'un suivi personnalisé -Vous aurez également accès à la préparation aux différents concours de l'Éducation Nationale -Vous bénéficierez d'un accès à l'espace Préau : accès gratuit à des journaux et magazines et tarifs préférentiels pour de nombreuses activités -Vous bénéficierez du Pass Éducation qui permet d'accéder gratuitement aux collections permanentes de plus de 160 musées et monuments nationaux Profil recherché : -Vous maitrisez les savoirs disciplinaires et la langue française -Vous savez communiquer et vous êtes en capacité d'expliquer clairement les concepts et dialoguer avec les élèves et leurs parents -Vous connaissez les élèves et les processus d'apprentissage -Vous êtes capable d'adapter vos méthodes d'enseignement en fonction des différents niveaux des élèves -Vous faites preuve d'empathie et êtes attentif(ve) aux besoins des élèves afin d'instaurer un climat de confiance -Vous avez l'esprit d'équipe et êtes en mesure de travailler avec l'ensemble des personnels de la communauté éducative Pour plus d'informations sur les compétences des métiers du professorat et les programmes scolaires
L'académie de Créteil est composée de trois départements de l'Est parisien (Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis et Val-de-Marne), l'académie de Créteil couvre 53 % de l'Île-de-France avec près d'un million d'élèves, étudiants et apprentis. Elle compte 85 000 agents dont 65 000 enseignants. Pour plus d'informations sur l'académie de Créteil
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'Agroalimentaire et basé à Savigny-le-Temple (77176), en Intérim de 18 mois un Conducteur de ligne (H/F). Notre client est une entreprise du secteur de l'Agroalimentaire. Forte de son expertise et de son savoir-faire, elle se positionne en leader sur le marché. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement personnel et professionnel. En tant que Conducteur de ligne (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la réussite du développement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité des produits - Superviser l'équipe de production et veiller au respect des consignes de sécurité - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Gérer les approvisionnements nécessaires à la production Profil : Nous recherchons une personne rigoureuse, dotée d'un esprit d'équipe et capable de travailler sous pression. Vous devez faire preuve d'autonomie et posséder une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire. Compétences comportementales : - Rigueur - Esprit d'équipe - Capacité à travailler sous pression - Autonomie Compétences techniques : - Connaissance des procédures de production - Maîtrise des règles de sécurité - Compétence en maintenance préventive - Gestion des priorités Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée ( 9h-17h ) ou en matinée ( 6h-14h ) en temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante et enrichissante ! Vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences et de contribuer à la croissance de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client, situé près de DAMMARIE LES LYS, est une entreprise de fabrication et de distribution de produits chimiques pour le secteur industriel. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Quels horizons captivants offre le poste d'Agent de fabrication (F/H) dans votre carrière? Au sein de notre atelier de production, vous serez chargé(e) de garantir le bon déroulement du processus de fabrication des produits. - Préparer méticuleusement les matières premières et ajuster les machines essentielles à la production - Conditionner et étiqueter les produits finis conformément aux spécifications et aux instructions fournies - Contrôler la qualité des produits à chaque étape de la fabrication et remplir les documents requis En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. L'agent de fabrication (F/H) aura pour mission de préparer, régler, conditionner et contrôler selon des spécifications rigoureuses. - Préparer les matières premières et ajuster les machines pour la production - Conditionner et étiqueter les produits selon les instructions fournies - Contrôler la qualité à chaque étape du processus de fabrication - Un CAP/BEP en mécanique ou électrotechnique est recommandé pour ce poste Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Les tâches principales et les responsabilités du poste de technicien fibre optique 1.Installation et déploiement des réseaux fibre optique : - Tirage de câbles : Poser et tirer les câbles fibre optique dans les infrastructures existantes ( en aérien, souterrain, ou en intérieur). - Soudure de fibre optique : Utiliser une soudeuse optique pour fusionner les fibres optiques entre elles afin d'assurer la continuité du réseau. - Pose de boîtiers optiques : Installer des points de terminaison optiques (PTO) dans les locaux des utilisateurs (chez des particuliers ou dans des entreprises) 2. Raccordement des équipements : - Raccordement des câbles aux prises d'abonnés (prise terminale optique) ou aux équipements actifs dans les armoires de rue. -Paramétrage des équipements actifs comme les ONT (Optical Network Terminal) et les routeurs pour garantir la bonne réception du signal. 3. Mesure et contrôle de la qualité du réseau : - Tests de réflectométrie : Utiliser un réflectomètre pour vérifier la qualité des fibres installées, détecter les anomalies (pertes, mauvais raccordements, etc.). - Mesure de puissance optique : Tester les performances des connexions pour s'assurer que la bande passante répond aux exigences des clients. 4. Maintenance et dépannage :- Maintenance préventive : Inspecter régulièrement les infrastructures pour éviter les pannes et garantir la pérennité des installations. - Dépannage et réparation : Diagnostiquer et résoudre les pannes ou coupures sur les réseaux de fibre existants. Cela peut inclure des réparations de câbles, des remplacements de boîtiers, ou des interventions sur des équipements endommagés. 5. Travail sur plans et schémas : - Lecture de plans et de schémas : Comprendre et suivre les plans de déploiement de la fibre, les routes de connexion, et les emplacements des armoires. - Rédaction de rapports : Documenter les interventions réalisées, les tests effectués, et remonter les informations aux responsables techniques. 6. Sécurité et respect des normes :- Respect des normes de sécurité : Porter les équipements de protection individuelle (EPI) et s'assurer que les chantiers respectent les consignes de sécurité. - Respect des normes techniques : Suivre les procédures standardisées en matière de soudure, de raccordement, et de mesures, conformément aux spécifications des opérateurs télécoms. Les conditions spécifiques de travail du technicien fibre optique 1. Travail en extérieur et en intérieur : 2. Espaces confinés: 3. Horaires flexibles et astreintes : 4. Déplacements fréquents : le technicien fibre optique doit se déplacer régulièrement sur différents chantiers ou sites d'intervention. Les zones d'intervention peuvent être étendues, selon les projets, et peuvent impliquer de longs trajets dans la journée. 5. Manutention : port de charges légères à moyennement lourdes 6. Utilisation des équipements techniques 7. Respect des normes de sécurité et des procédures: le respect des normes de sécurité est primordial, qu'il s'agisse de la manipulation d'outils, du travail en hauteur..... 8. Travail en équipe et autonomie: le technicien peut travailler seul lors de certaines interventions (dépannages, raccordements individuels), mais il peut aussi être amené à travailler en équipe sur des chantiers de plus grande envergure (déploiement de réseaux dans des zones rurales). Il doit être capable de prendre des décisions rapidement tout en respectant les consignes données.
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Réalisation de Documents : - Collecter les informations techniques auprès des parties prenantes. - Rédiger des notices techniques (en français et en anglais) : instructions d'installation, manuels d'utilisation, procédures de sécurité, etc. - Contrôler la qualité des documents produits. Amélioration Continue : - Piloter l'amélioration des notices techniques basées sur les retours clients. - Standardiser les formats et développer des outils digitaux pour l'accès aux notices (QR codes, site internet).
Au sein de l'équipe MONTURE, composée de métalliers et bronziers d'art, vos principales missions seront : Montage et assemblage de pièces métalliques : - Travailler avec des matériaux nobles tels que le bronze, le laiton, l'aluminium, l'inox et l'acier. - Lire et interpréter des plans pour assembler des pièces destinées à des luminaires ou objets décoratifs uniques. - Réaliser des assemblages complexes Prototypage : - Participer à la conception et à la fabrication de prototypes pour de nouvelles créations ou commandes sur mesure. - Collaborer avec les équipes de design pour développer des solutions techniques innovantes tout en préservant l'esthétique des pièces. Soudure de précision : - Réaliser des soudures adaptées aux projets (TIG, MIG/MAG, ou soudure à l'arc selon les besoins). - Garantir la qualité, la solidité et la finition des assemblages. Perçage et ajustements : - Effectuer les opérations de perçage et d'ajustement nécessaires pour préparer l'assemblage ou l'installation des composants. - Travailler avec minutie sur des pièces uniques ou en petite série. Ébarbage et finitions : - Débarrasser les pièces des aspérités et bavures, en garantissant une finition soignée et esthétique. - Respecter les exigences de qualité visuelle et tactile pour des produits haut de gamme.
Notre client, situé près de PRINGY, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole. Souhaiteriez-vous relever le défi en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans le cadre de cette fonction, vous serez chargé-e de superviser diverses étapes du processus de fabrication pour garantir l'excellence des produits finis. - Vérifier la qualité des produits pour garantir leur conformité aux normes en vigueur - Assembler et installer divers éléments avec précision et minutie - Manipuler des composants tels que des roulettes de chaise, poubelles et bureaux sur un système de roulage Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Nous recherchons un(e) Agent de fabrication (F/H) capable de garantir la qualité et la précision dans l'assemblage de nos produits. - Aptitude à effectuer le contrôle qualité conformément aux normes établies - Compétence en assemblage et montage précis et minutieux - Maîtrise de l'opération sur un système de roulage avec divers composants - Formation de base en mécanique, un atout pour ce poste Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Pourquoi a-t-on besoin de vous L'équipe de l'agence POINT.P de Melun recherche son/sa Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
"Le Hameau du Moulin" qui accueille des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, recherche un(e) éducateur/éducatrice pour son service des 10-14 ans. Ses misions génériques se déclinent ainsi : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Assurer la cohérence et la continuité des prises en charge. Les activités spécifiques du poste: - Travail avec la personne accueillie, l'éducateur d'internat établit un diagnostic, assure l'accompagnement éducatif de la personne ou du groupe,... - Rédaction des écrits liés à l'accompagnement de l'enfant et institutionnels
Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre ELECTROMECANICIEN - ELECTRICIEN F/H CDD 12 MOIS Pour le site de Fleury en Bière (77) VOS MISSIONS : Vous assurez le maintien en état de fonctionnement et réalisez l'entretien courant des bâtiments, des installations réparties sur le tracé pour une utilisation optimale par l'exploitant. Vos missions consisteront à : Assurer des travaux d'entretien et des petits aménagements de bâtiments et d'installations dans le respect du planning établi par votre hiérarchie ainsi que la réparation des bâtiments et installations pour maintenir une fiabilité optimale. Définir les besoins en matériel et fournitures et faire les demandes de prix que vous soumettez à votre supérieur. Réaliser les travaux de réaménagement, d'implantation d'équipement : tirage de câbles, déplacement prises, gabarit, réalisation ferrure. Informer de l'état des installations et signaler tous dysfonctionnements et plus particulièrement ceux pouvant altérer le service rendu aux clients. Pouvoir participer à l'évolution des matériels et des installations et réaliser des installations. Contrôler la gestion des stocks de l'atelier et des consommations d'énergie (inventaire, saisie de mouvements de pièces, déclenchement d'approvisionnement). Participer au suivi du matériel et à la mise à jour des bases de données en établissant des fiches d'intervention. Selon l'évolution des besoins, vous pourrez également être amené à surveiller des chantiers ainsi qu'à réaliser des tâches relevant de l'entretien du parc matériel. Des astreintes obligatoires impliqueront de pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 mn. VOTRE PROFIL Vous êtes issu d'une formation CAP/BEP/BAC pro maintenance électromécanique ou électricité avec une expérience dans l'un de ces domaines de 3 à 5 ans minimum. Des compétences en assainissement, serrurerie, tri des déchets, plomberie, soudure, mécanique sont également souhaitées. De nature réactive, vous savez vous adapter aux différentes situations et aux attentes clients. Curieux, vous faites preuve de sens pratique et vous êtes force de proposition. Organisé et autonome, la sécurité au travail est pour vous primordiale. Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B. Poste situé à : Site de Fleury (77) Pourquoi nous rejoindre ? - Pour ce poste en CDD, APRR vous offre un parcours de formation personnalisé et accompagné d'un tuteur terrain en vue d'intégrer à long terme notre entreprise. - Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. - L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. #EspritDeFamille Eiffage #HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : - Une rémunération sur 13 mois - Des primes d'intéressement et de participation attractives - L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage - De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE - Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) Notre processus de recrutement : - Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) - Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise. Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne ! Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Ville de Dammarie Les Lys, 23 371 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.) Ses nombreux parcs (dont une ferme pédagogique) et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre. Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. La ville recherche son/sa régisseur de la régie unique à la direction de l'accueil du citoyen et de l'usager. Description du poste : En qualité de régisseur de la régie unique et sous la responsabilité du coordinateur, vous gérez en binôme la régie du guichet unique. Poste à pourvoir dès que possible. Catégorie C. Filière administrative. Vos missions (non exhaustives) : - Accueil physique et téléphonique des usagers - Gérer en binôme la régie du guichet-régie unique - Encaisser les prestations municipales : restauration (enfants, personnel municipal), études du service enseignement, du périscolaire, centres de loisirs, service des sports, service jeunesse, activités petite enfance - Contrôler la caisse et effectuer le suivi des recettes - Enregistrer les différents types de versements - Elaborer la facturation mensuelle - Effectuer le suivi et la mise à jour du logiciel - Travailler en collaboration avec la Trésorerie - Gérer et réaliser des appels, courriers et visites à la Trésorerie - Garantir le respect des délais lors des dépôts ou les retraits de documents et de dossier - Elaborer, effectuer le suivi et gérer les tableaux de bord et la caisse - Effectuer les activités de recouvrement - Proposer et mettre en œuvre des documents et des procédures - Traiter les modifications de factures et des dossiers de demande de remboursements / annulations de titres - Tenu des tableaux de bord nécessaires au suivi des recettes de la régie - Réception et enregistrement des inscriptions scolaires, périscolaires, des demandes de location de salles en cas d'absence des membres de l'équipe Profil recherché : - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Avoir le sens de l'accueil, avoir des qualités relationnelles, savoir écouter - Savoir rendre compte - Avoir l'esprit d'équipe - Avoir une présentation correcte - Rigueur, sérieux, discrétion professionnelle sont des prérequis. - Pouvoir être habilité par la trésorerie pour encaisser les recettes.
Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un acteur majeur évoluant dans le secteur pharmaceutique, un(e) Chargé(e) assurance qualité H/F : - Contrat en CDI. - Situé à Dammarie-les-lys. Vos missions : - S'assurer du respect des procédures, instructions et autres consignes au regard de la norme ISO 22716 - Assurer la gestion de la documentation - Réaliser les formations internes (BPF, sensibilisation, démarche qualité) - Réaliser les audits internes et vérifications mensuelles - Piloter les écarts et remarques d'audits internes et externes et les plans d'actions associés - Piloter les prestations de nettoyage des locaux de production avec le service technique - Piloter le suivi métrologique des équipements - Gérer des dossiers produits sous-traitants - Revoir et valider les modes opératoires et des dossiers d'allégations - Appliquer, faire appliquer et être force de proposition pour les règles de Qualité, les règles HSE, le règlement intérieur, toutes les procédures internes, les normes en cours. - Rédiger le documentaire assurance qualité - Suivre les dossiers assurance qualité - Effectuer les formations internes du périmètre assurance qualité Profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 2 ou Bac + 3 spécialisé en Assurance Qualité et vous avez une expérience de 6 mois/ 1 an minimum en Industrie. Connaissance de l'industrie cosmétique, agroalimentaire ou pharmaceutique Une maitrise de l'anglais serait un plus niveau scolaire B1 ou B2). Rémunération : Selon le profil et l'expérience. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
-Doit organiser les itinéraires des chauffeurs pour optimiser le temps de conduite et réduire les coûts opérationnels. Cela inclut la planification des arrêts, des horaires de livraison, ainsi que la gestion des retards. -Surveille les véhicules en temps réel à l'aide de systèmes GPS ou d'autres technologies pour suivre les progrès du trajet, détecter les anomalies et résoudre les problèmes éventuels, comme les retards imprévus. -S'assurer que les chauffeurs respectent les réglementations en matière de temps de conduite, de repos, et d'autres normes légales, comme les limites de vitesse et les heures de travail, pour éviter les amendes et garantir la sécurité.
Pour accompagner la réouverture de notre conciergerie de quartier à Woody (Melun), prévue le 2 juin 2025, nous recherchons notre futur-e Concierge de Quartier. Vous serez le visage de la conciergerie : accueillant/e, facilitateur/trice du quotidien des habitants/es, et acteur/rice du dynamisme local. VOS MISSIONS Accueil & Services : - Assurer les permanences de la Conciergerie - Accueillir, informer et conseiller les habitant-es - Gérer les prestations proposées : pressing, cordonnerie, relais postal, courses, services à domicile. - S'assurer que l'espace conciergerie soit accueillant et propre Animation & Vie du quartier : - Imaginer et mettre en place des animations mensuelles (ateliers, événements, cours...) - Travailler en collaboration avec les acteurs du territoire (Ville de Melun, associations..) Gestion & Logistique : - Réaliser les ventes, l'encaissement et les commandes de prestations - Assurer les tournées chez les prestataires - Suivre l'activité (suivi administratif, reporting de l'activité, gestion de caisse...) Communication et Animations : -Réaliser la programmation annuelle des animations -Préparer et mettre en oeuvre les animations en lien avec les partenaires -Assurer la communication de la Conciergerie (Affichage, Newsletter, Porte à Porte...) PROFIL RECHERCHÉ Chez La Conciergerie Solidaire, nous croyons que chaque parcours compte. La motivation compte avant tout. Votre volonté de vous engager pour l'insertion, la transition écologique ou l'innovation sociale peut faire toute la différence. En rejoignant notre équipe, vous choisirez un travail utile et porteur de sens, dans une structure à taille humaine, où chaque action a un impact concret pour les personnes et les territoires. CE QUE NOUS OFFRONS Un poste utile et valorisant, en lien direct avec les habitant-es Une équipe engagée et un accompagnement au quotidien Une structure innovante et humaine
Activités principales : Le mécanicien automobile en véhicules légers assure l'entretien, la réparation et le diagnostic des véhicules légers. Ses missions comprennent : Entretien et réparation des véhicules : Diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques. Effectuer des réparations sur les moteurs, transmissions, systèmes de freinage, suspension, et autres composants essentiels. Réaliser les vidanges, les changements de filtres, de pneus, et autres tâches d'entretien courant. Vérifier les systèmes de climatisation, d'éclairage et de batteries. Gestion des pièces détachées : Commander et gérer les pièces nécessaires aux réparations. S'assurer que les pièces sont conformes aux spécifications du constructeur. Diagnostic électronique et tests : Utiliser des outils de diagnostic électronique pour détecter des dysfonctionnements plus complexes. Mettre à jour les logiciels de gestion moteur et effectuer des reprogrammations si nécessaire. Conseil aux clients : Expliquer aux clients les réparations effectuées et donner des conseils pour l'entretien à long terme de leur véhicule. Responsabilités du poste : Respect des normes de sécurité : Le mécanicien doit respecter toutes les normes de sécurité, que ce soit dans l'utilisation des outils ou des équipements, mais aussi en matière d'hygiène et d'environnement. Qualité de service : S'assurer que les réparations sont effectuées correctement et dans les délais impartis. Suivi administratif : Compléter les rapports de travail, remplir les fiches de réparations et assurer la gestion des devis et factures. Rendement et efficacité : Le mécanicien doit optimiser son temps de travail pour maximiser la productivité, tout en maintenant un haut niveau de qualité. Conditions d'exercice : Lieu de travail : Le travail se déroule généralement dans un atelier automobile bien équipé, avec des outils spécialisés pour les véhicules légers. Environnement de travail : Un environnement bruyant et parfois poussiéreux. Le mécanicien peut être amené à travailler dans des positions inconfortables (allongé sous les véhicules) ou dans des espaces exigus. Interactions avec les clients : Il peut être amené à dialoguer avec les clients pour discuter des réparations à effectuer et des devis, ce qui nécessite de bonnes compétences en communication. Conditions horaires : Horaires de travail : Du lundi au samedi, de 9h00 à 18h00 (possibilité d'heures supplémentaires en fonction des besoins de l'atelier). Temps de travail : 40 heures par semaine, avec des pauses et des périodes de récupération en fonction de la réglementation locale. Conditions salariales : Rémunération de base : Le salaire est calculé sur la base du SMIC, avec des primes d'intéressement en fonction des performances individuelles ou de l'équipe. Primes : Des primes sont versées selon l'atteinte d'objectifs (réparation, rentabilité de l'atelier, satisfaction client).
Ce contrat vise à vous permettre d'acquérir le diplôme du titre professionnel de la conduite et de la sécurité routière. Si vous souhaitez devenir enseignant de la conduite automobile. Voici quelques informations supplémentaires Objectifs : Le contrat de professionnalisation vous permettra d acquérir les compétences nécessaires pour former des apprenants par des actions individuelles ou collectives dans le respect des cadres règlementaires en vigueur. Vous serez également capable de sensibiliser l'ensemble des usagers de la route à l'adoption de comportements sûrs et respectueux de l'environnement. savoir-être:; Ponctualité, bienveillance et empathie Permis B obligatoire depuis plus de 3 ans Le contrat se fait dans un premier temps de 4 mois dans le dispositif de préparation opérationnelle à l'emploi puis 8 mois en contrat de proffesionnalisation.
La Vignery est une enseigne de distribution spécialisée dans le commerce de vins, bières et spiritueux. À mi-chemin entre le caviste de proximité et la grande distribution, nous apportons un concept unique en France en proposant les avantages du caviste de centre-ville avec la sélection, la qualité, le conseil et les avantages de la grande distribution avec le choix, les promos et le prix. Nous offrons également aux clients la possibilité de déguster certains produits parmi plus de 2 500 références au total. Notre mission : Être aux côtés des amateurs de vin pour tous les moments de leur vie. Nous rejoindre, c'est : - Rejoindre une équipe dynamique de passionné(e)s par le commerce, le produit et le client. - Se rassembler autour des valeurs communes (honnêteté, confiance, reconnaissance, partage et passion). - Profiter de notre école de formation interne. - Être autonome et prendre des responsabilités très rapidement. - S'offrir une carrière qui dure en succursale, chez un de nos partenaires affiliés ou tenter vous-même une aventure sous un contrat de commission affiliation. VOS MISSIONS Rattaché(e) au responsable du magasin, vos missions consisteront à : - Accueillir le client pour l'orienter dans nos magasins - Conseiller les clients (accords mets et vins, caves à vins, accessoires ) - Conclure les ventes et réaliser les encaissements - Animer et participer à des évènements (dégustation, formation client et repas œnologique) - Ranger et assurer la tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, la visibilité des prix, la propreté et la sécurité - Réaliser des activités liées aux services clients (implantation de TG, plan promo, papier cadeaux) - Mettre en place les actions commerciales VOTRE PROFIL Dynamique et motivé(e), vous avez déjà travaillé(e) en autonomie, vous êtes passionné(e) de vins et spiritueux et vous voulez transmettre une émotion, parler du goût, de la gastronomie, du vigneron, du terroir alors vous partagez nos valeurs ! Vous avez un tempérament de commerçant(e), un vrai sens du conseil et du service client, vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine en plein développement, alors n'hésitez plus, déposez votre candidature ! Nous souhaitons promouvoir et garantir aux hommes et aux femmes une égalité d'accès à l'emploi. Nos critères de sélection à l'embauche sont identiques pour les femmes et les hommes. Nous nous basons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste visé.
La Vignery est une enseigne de distribution spécialisée dans la vente de vins et spiritueux. Comme Aladin nous faisons sortir le génie de la bouteille.Nos conseiller(e)s de vente caviste apportent des conseils personnalisés. La Vignery propose également des séances de dégustation afin de faire découvrir aux clients les vins et spiritueux dans une ambiance conviviale et chaleureuse.Entreprise en pleine croissance, avec un développement ambitieux
Au sein de l'usine de production, vous serez en charge de réaliser le coffrage et / ou le ferraillage des différents éléments préfabriqués (poutres, prédalles, prémurs etc...). Une formation en interne sur le poste est prévue. Rémunération : 11.88 euros brut / heure + panier par jour travaillé + prime de fin d'année + prime d'habillage / déshabillage. Horaires : en 3*8 (5h-12h30 ou 13h00-20h30 ou 21h-4h30) du lundi au vendredi. Vous êtes motivé/e et rigoureux/e.
Notre entreprise recherche pour son pôle vitrerie un laveur de vitres(H/F) expérimenté(e) polyvalent(e) travaux spécifiques Professionnel(le) du nettoyage, votre mission principale sera le nettoyage de la vitrerie chez nos clients. Avec des missions supplémentaires de travaux spécifiques : remises en état (décapage des sols, shampooing moquette.), débarras, nettoyages spécifiques, remplacements de salarié(e)s... Profil du poste : Expérience laveur de vitres : minimum 2 ans requis. Formation possible si candidat(e) très motivé(e) par la volonté d'apprendre. Maîtrise des techniques de vitrerie impérative, des outils de lavage (autolaveuse, monobrosse...) et techniques de nettoyage obligatoire. Le sens du contact, la rigueur et le sérieux sont les qualités recherchées. Capacité à travailler de manière autonome. La détention du Permis B est obligatoire pour ce poste (déplacements chez les clients). Horaires de travail en journée, du lundi au vendredi avec quelques travaux supplémentaires le samedi. Agent de service aguerri(e), sans expérience en tant que laveur/laveuse de vitres, une formation pourra être mise en place.
Patrice Ranson Consulting recrute pour l'un de ses clients du BTP basé près de Melun (St sauveur sur l'Ecole 77) Organisation et gestion de la prise d'information - Développer et entretenir un réseau relationnel (clients, partenaires, acteurs du marché) - Développer les affaires à partir des chantiers - Evaluer et prendre en compte le niveau d'activité de l'entreprise PREPARER - Etablissement du calendrier prévisionnel et du budget - Constitution des équipes de production - Commande des matériaux et matériels - Commande des travaux aux sous-traitants - Préparation du Plan Particulier de Sécurité et Protection de la Santé (PPSPS) - Organisation et management du personnel de chantier SUIVRE L'EXECUTION - Contrôles techniques en cours d'exécution - Suivi de l'avancement - Gestion administrative du marché - Relations avec les partenaires : client, autres corps d'état, sous-traitants, organismes de contrôle CLOTURER - Livraison de l'ouvrage - Facturation définitive en fonction des modalités prévues dans les contrats - Calcul et analyse des résultats du chantier Compétences et qualités Votre rigueur, votre sens du relationnel et votre organisation seront vos qualités essentielles pour réussir vos missions. Le poste est basé sur région de Melun mais vous serez amené à vous déplacer sur la région Formation/ Niveau diplôme requis Pour ce poste nous recrutons une personne possédant un BAC +5 (niveau ingénieur BTP) dans le domaine du bâtiment ainsi qu'une expérience dans la gestion de chantier : Expérience requise - Expérience requise 5 ans - Expérience obligatoire : second œuvre, en menuiserie, macro-lots finition, faux plafond... appel d'offre de plus de 3 millions d'euros... réglementation du BTP sur les collectivités. - AUTOCAD obligatoire, - Maîtrise du pack office - Management de conducteur de travaux et techniciens et ouvriers, et sous-traitants. Cette fiche de poste n'est pas exhaustive. D'autres missions en rapport avec le poste de Directeur de travaux et liées à la gestion de l'entreprise peuvent être demandées Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 50 000,00€ à 55 000,00€ par an Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : Déplacements fréquents
Nous Cabinet créé en 2009 est Spécialisé dans la Gestion des Entreprises (PME / PMI). Nous sommes situés à Lisses (91). Nous revendiquons une double expertise : -> Gestion d'Entreprise - Gestion Opérationnelle / Fiscalité / Social / Contrôle de Gestion -> Logiciels de Gestion (ERP) et de Reporting (Installation, Paramétrage et Formation) - Comptabilité / Gestion Commerciale & CRM / Production / Paie / Immobilisations - Reporting
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
À propos de la mission Vos missions seront avant tout celles d'un(e) Commerçant(e) passionnée : - Mettre en oeuvre un accueil chaleureux et conseiller avec professionnalisme vos clients - La disponibilité pour vos clients avec bienveillance quelque soit le moment de la journée. - Etre curieux en développant ses connaissances produits et profondeur de gammes permettant un conseil à la vente optimale - Etre soucieux de garantir une fin de parcours client positive lors de l'encaissement des clients et leur éviter une attente trop longue - Savoir proposer systématiquement un compte fidélité avec les avantages associés - Enrichir l'expérience client par la proposition de services et remonter les informations sur les attentes des clients à son responsable - Contribuer par l'audace de votre accueil aux résultats NPS de votre magasin - S'assurer et participer à la bonne tenue du magasin (facing, propreté, etc.) - Appliquer et contrôler les process liés aux flux des marchandises - Faire la rotation des produits lors de la mise en rayon et lors du réapprovisionnement en journée - Contribuer au respect des règles de merchandising, de la mise en place des planogrammes et des nouveauté, le calendrier de commandes - Participer activement à la lutte contre la démarque inconnue (contrôle aléatoire des clients en caisse) et avoir une attention permanente sur ce qui se passe dans la surface de vente - Informer et fixer des objectifs de chiffre d'affaire à atteindre et les suivre - Analyser et mettre en place des plans d'actions pour une amélioration continue des résultats - Organiser les plannings et adapter le temps de travail en fonction des fluctuations journalières et saisonnières de l'activité - Suivre des indicateurs RH et opérationnels et assurer le reporting auprès de sa hiérarchie Rémunération & Avantages Rémunération : 16,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 19,97EUR - Demandes d'acompte hebdomadaire - Un CET à 5% d'intérêt par an - Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Pour rejoindre cette aventure il faut tout d'abord de la motivation, de la rigueur, être autonome, polyvalent, dynamique, réactif, curieux et être flexible. Ensuite, se reconnaître dans des valeurs collectives et souhaiter pleinement participer au développement d'une entreprise éthique. Le sens du service est incontournable, ainsi que d'être passionné par le commerce et la relation client. Enfin pour ce poste vous devez avoir un leadership naturel ainsi qu'une capacité à manager et à faire évoluer ses équipes - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que formateur en mécanique industrielle, vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Vous intervenez sur les modules suivant ; Contrôle du bon fonctionnement des machines. Diagnostic des dysfonctionnements sur des équipements pluritechnologiques. Réalisation d'interventions de maintenance préventive et curative. Collecte et analyse des informations pour participer à des actions de progrès. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
Le/la Technicien(ne) de Maintenance (niveau 3) assure le maintien en bon état du matériel et des infrastructures. Pour cela, il/elle réalise la maintenance préventive et curative des équipements, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. DOMAINES DE RESPONSABILITES / ACTIVITES PRINCIPALES Femmes & Hommes Assister et participer activement aux briefs quotidiens animés par son manager : partager son expérience et échanger des idées. Informer régulièrement sa hiérarchie en fonction du degré d'urgence et de l'avancement du travail, prévenir en cas de retard, de dysfonctionnement, de casse du matériel et/ou alerter d'un risque lié à la sécurité des biens ou des personnes. Accueillir les nouveaux embauchés et participer à leurs intégration : information, conseils. Former, aider et sensibiliser à la bonne utilisation des équipements des différents rayons. Actifs Porter une vigilance particulière à son environnement pendant son intervention : balisage et accessibilité de l'espace de travail, propreté des locaux techniques. Être disponible pour face aux demandes des différents secteurs et services et leur apporter une aide ou une solution efficace. Prioriser et définir les niveaux d'urgence des interventions et ordres de travail en collaboration avec sa hiérarchie. Participer à la gestion du matériel du service, en signalant les besoins, le gaspillage et la casse. Marchandises ou Métier Diagnostiquer les dysfonctionnements et les pannes et intervenir sur les équipements avec rapidité et efficacité (dépannage, remise en état, réglage, mise en service). Réaliser des travaux d'entretien et de dépannage en respectant les normes de sécurité, dans les meilleurs délais. Opérer les essais obligatoires sur les installations et équipements techniques. Accompagner les entreprises et prestataires lors des interventions sur les équipements, les orienter dans les locaux, contrôler leurs prestations et informer son hiérarchique. Formaliser les interventions en respectant la méthodologie définie, afin de participer au suivi du plan de maintenance des équipements et ainsi pérenniser une exploitation continue de qualité en toute sécurité. Transmettre les informations clés liées aux interventions à l'ensemble de l'équipe afin de permettre un suivi qualitatif. Argent Proposer à sa hiérarchie des améliorations techniques des équipements de maintenance en s'appuyant sur sa connaissance des matériels du magasin (afin de limiter la casse des équipements notamment). Aborder les changements avec ouverture d'esprit et avec l'attitude positive du « c'est possible ». Travailler dans un esprit d'équipe positif et contribuer aux objectifs de l'équipe.
Nous sommes à la recherche d'un technicien expert DIAG (H/F), pour l'un de nos clients situé à Vert-Saint-Denis (77). Missions : - Détection de pannes - Câblage électronique - Résolution de pannes Prise de poste dès que possible.
Vous êtes en charge du service Lounge bar de l'hôtel Ibis styles de Rubelles, qui est ouvert du lundi au jeudi soir inclus, pour une vingtaine de couverts par service. Vos missions principales sont la prise de commande, avec le service à table des clients, avec le suivi de la facturation. Vous effectuez également la production du snack et l'entretien des locaux. Vous aimez le contact client et vous avez le sens de l'organisation. Des notions d'Anglais sont souhaitées Vous travaillez donc du lundi au jeudi de 18h15 à 23h15.
Votre agence Partnaire Noisy Le Grand, avec son équipe dynamique et souriante a le poste qu'il vous faut ! Nous serons à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Vous travaillerez au sein d'une entreprise humaine en pleine expansion dans le domaine de l'évènementiel professionnel. L'entreprise recherche suite à son développement un Serveur (H/F) à Seine-Port pour des missions d'extras. Dans le cadre de votre mission vous serez amené à : - Accueillir et conseiller les clients - Effectuer le service à table - Prendre en charge le dressage et le débarrassage des tables - Pour le service du midi, vous serez en charge de la mise en place des buffets Vos horaires : de 9h à 17h ou de 16h à 00h. Vous pouvez travailler certains samedis. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme ? Vous êtes une personne organisée, réactive et avez le sens du contact ? Alors ne cherchez plus ! Ce poste est fait pour vous ! Salaire : 11,88EUR/h Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Ville de Dammarie Les Lys, 23 371 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.) Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. Sous l'autorité de la Directrice des ressources humaines et de son adjointe, au sein d'une équipe de 4 gestionnaires, vous êtes chargé d'assurer le traitement mensuel de la paie et de gérer la carrière d'un portefeuille d'agents, à partir des dispositifs législatifs et règlementaires. Les activités correspondent aux missions ou taches du poste, les compétences techniques correspondent aux savoir-faire nécessaires pour accomplir les activités) Gestion des dossiers du personnel Élaborer les tableaux et les listes d'aptitude pour les avancements et les changements de grade Rédiger des actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats, etc.) Préparer et instruire les dossiers retraites Participer à l'organisation des comités techniques Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière Élaborer la DSN (Déclaration Sociale Nominative) Gérer les dispositifs de prestations sociales Recueillir, agréger les données pour alimenter le RSU et le rapport sur l'état de la collectivité Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents Gestion de la paie Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels Saisir les éléments de gestion administrative du personnel Calculer et verser les allocations de chômage Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution Contrôler les opérations de paie Être garant de l'application du régime indemnitaire Être l'interlocuteur de la trésorerie Gestion administrative du temps de travail Organiser, sécuriser et adapter les dispositions relatives au temps de travail Saisie et suivi de l'absentéisme Gestion des courriers entrants et sortants (via ACROPOLIS) Vous maîtrisez les règles statutaires relatives à la gestion des carrières et à la paie, ou justifiez d'une expérience significative en tant que gestionnaire paie. Rigoureux/se, autonome, organisé/e, vous faites preuve d'un esprit d'équipe, de prises d'initiative et avez une parfaite maîtrise des outils informatiques. Une connaissance du logiciel RH CIRIL serait apprécié. Profil : Maitrise du statut de la fonction publique territoriale Pratique et suivi de tableaux de bords Connaitre et maitriser les outils de gestion RH (logiciel CIRIL, PEP'S, CNRACL, DOCAPOST, Outils CDG..) Notions fondamentales sur les rubriques d'une fiche de paie Notions fondamentales en GRH (postes, emplois, métiers, fonctions, compétences) Assurer la veille juridique Cadre réglementaire des retraites et organismes intervenants (CNRACL, régime général, IRCANTEC)
La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef gérant / Cheffe gérante Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations sur un établissement médicosocial. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées. Nous vous proposons ce poste à temps plein sur un centre international de sejour de 10 a 270 couverts par service résidents avec & week-end sur deux travaillé avec une équipe de 6 personnes sous votre responsabilité
À propos de l'offre d'emploi OFFRE D'EMPLOI : Commercial terrain B to B en CDI Date poste à pourvoir : Dès que possible Cloud Eco, entreprise spécialisée dans les télécommunications et l'IT depuis 28 ans recherche un(e) Commercial terrain B to B afin de rejoindre notre équipe dynamique. Description de l'entreprise : Le groupe CLOUD ECO en quelques chiffres : 7 000 clients qui nous font confiance Chiffre d'affaire consolidé de 40 Millions d'euros 210 salariés 28 années d'expertise dans les solutions télécoms et IT pour professionnels Poste et missions : Cloud Eco vous propose d'intégrer l'entreprise sur le poste de Commercial terrain B to B (H/F) en CDI En collaboration avec l'équipe commerciale vous serez en charge de : Convaincre les professionnels de votre secteur de vous suivre dans leurs projets de téléphonie, internet et cybersécurité. Vous serez également capable : De vous imposer face à une clientèle professionnelle De démarcher les prospects sur votre secteur Prospecter afin de prendre vos propres rendez-vous D'imposer un closing efficace De tenir en bon ordre l'homologation et le suivi de vos dossiers. Nous recherchons sur votre département : Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'une maîtrise des techniques de prospection et de négociation, capable d'identifier et de saisir de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez en charge d'analyser en profondeur les besoins des clients afin de leur proposer des solutions adaptées. Grâce à votre expertise en approches stratégiques, vous saurez conclure des accords avantageux et assurer la satisfaction des parties prenantes. Une formation d'une semaine dans le domaine des télécoms et de la cybersécurité est dispensée dans nos tout nouveaux locaux au siège social de Sophia Antipolis pour vous apporter le meilleur bagage possible (Formation obligatoire). Compétences Requises : Un(e) Commercial(e) qui aime négocier, qui est dynamique, fiable et engagé(e) sur le long terme, curieux(se) et ambitieux(se), tenace, persuasif(ve). Le permis est obligatoire (obtenu depuis plus d'1 an). Rémunération : Pour commencer, nous proposons un package de rémunération attractif comprenant un fixe entre 24K et 30K selon l'expérience ainsi qu'un variable déplafonné. Vos performances déterminent vos gains : chaque signature vous rapporte davantage ! Vous aurez également à votre disposition : Véhicule de fonction avec carte essence Téléphone professionnel et tablette Routeur 4G Indemnité forfaitaire repas Primes trimestrielles sur objectifs Pour en savoir plus, il faut candidater ! A vous de jouer !
Tu as la fibre de l'excellence ? Alors lis bien ce qui suit ! Chez DGE Télécom, on ne recrute pas juste un technicien, on cherche un vrai pro de la fibre ! Tu sais, celui qui débarque sur un site et remet tout en ordre, même là où d'autres ont échoué. TA MISSION, SI TU L'ACCEPTES : Valider les échecs et trouver LA solution (pas juste dire "ça marche pas" ) Corriger les malfaçons PM et remettre en conformité les armoires pour qu'elles soient nickel Intervenir sur du SAV/PLP (parce que la fibre, ça se bichonne) Effectuer des audits qualité et sécurité (parce que bien bosser, c'est aussi bosser sérieusement) TON PROFIL IDÉAL : 2 ans d'expérience minimum À l'aise avec les outils informatiques (les tablettes, ça mord pas) Tu connais les process et outils Bouygues Télécom ? Gros plus pour toi ! Le réflectomètre n'a aucun secret pour toi ? Parfait !
Nous recherchons 4 techniciens poseurs de compteurs d'eau (H/F) Venez intégrer une entreprise jeune et dynamique ! Vous êtes manuel(le), habile de vos mains, vous aimez les challenges ? Vous pourriez être la personne que l'on recherche ! venez rejoindre nos équipes ! Vous bénéficierez d'une formation personnalisée, et d'un suivi de proximité avec vos managers . Voici les missions du Poste : Relève de compteurs d'eau Pose de compteurs d'eau Maintenance de compteurs Profil recherché : Expérience plomberie souhaitée Une personne Autonome, dynamique, rigoureuse et ponctuelle Une personne avec une bonne élocution Permis B obligatoire Le bien être chez Iseotec, les avantages : Véhicules de Service - Paniers repas - Primes - Mutuelle - prévoyance - Comité d'entreprise A la recherche d'une nouvelle opportunité ? laissez vous tenter ! et postulez sur nos différentes offres
Venez intégrer une entreprise jeune et dynamique ! Vous êtes manuel(le), habile de vos mains, vous aimez les challenges ? Vous pourriez être la personne que l'on recherche ! venez rejoindre nos équipes ! Vous bénéficierez d'une formation personnalisée, et d'un suivi de proximité avec vos managers . Voici les missions du Poste : Relève de compteurs d'eau Pose de compteurs d'eau Maintenance de compteurs Profil recherché : Expérience plomberie souhaitée Une personne Autonome, dynamique, rigoureuse et ponctuelle Une personne avec une bonne élocution Permis B obligatoire Le bien être chez Iseotec, les avantages : Véhicules de Service - Paniers repas - Primes - Mutuelle - prévoyance - Comité d'entreprise A la recherche d'une nouvelle opportunité ? laissez vous tenter ! et postulez sur nos différentes offres
Suite à l'agrandissement de la boutique, nous recherchons une personne afin de compléter l'équipe. Prise de poste en Mai. Vous travaillez du mardi au samedi de 10h00 à 18h00 avec une pause de 12h30 à 13h30. Vos missions: - Accueil et orientations des clients en magasin - Encaissement des ventes et éditions des factures - Rangement selon les rayons - Etiquetages des produits - Nettoyage (poussières) Vous pourrez être amené(e) à effectuer des déplacements afin d'aller chercher des marchandises auprès des fournisseurs.
Le Référent accompagnement socioprofessionnel a pour mission d'accompagner des parcours individuels et collectifs pour favoriser l'insertion socioprofessionnelle par le dispositif Combo77 qui mobilise des acteurs ayant trait à l'accès au droit, la sensibilisation à la santé et au bien-être, à la redynamisation, le logement, la mobilité des publics ciblés. Il accueille, fait un diagnostic de la situation de la personne, l'informe, l'oriente et l'accompagne dans la construction et dans la réalisation de ce parcours en instaurant une relation de coopération et de confiance. Il travaille en réseau avec les partenaires sociaux. Sous la responsabilité hiérarchique de la Coordinatrice, vous serez chargé(e) d'assurer l'accompagnement des bénéficiaires du dispositif Combo77 : - Accueil, orientation et suivi d'une file active de bénéficiaires tout au long de leur parcours en entretien individuel ou collectif sur site, en structure, dans le bus, avec compte-rendu des entretiens et suivi des ateliers collectifs sur un outil de parcours, - Définition des besoins (formation, santé, accès aux droits, emploi.) pour viser à une remobilisation ou une insertion professionnelle durable par la mise en place d'un plan d'actions individualisé favorisant le retour à l'emploi durable en privilégiant la logique de parcours, - Contribution à la collecte, l'analyse et l'exploitation de toutes les données recueillies (tableau de bord/suivi dossier papier et logiciel d'accompagnement (Viesion)) pour contribuer aux bilans, aux évaluations du dispositif et à la cohérence des parcours, - Participation aux réunions et aux comités techniques en collaboration avec la Coordinatrice, - Travail en partenariat avec toutes les structures en capacité d'apporter une réponse aux problématiques personnelles, sociales et/ou professionnelles des bénéficiaires, - Réalisation de toutes les tâches administratives liées à la fonction. Compte-rendu des entretiens, état de suivi des ateliers collectifs, reporting dans les tableaux de bord, saisie des données sur le logiciel d'accompagnement (Viesion). Les missions mentionnées précédemment seront amenées à évoluer en fonction de l'activité Expérience dans l'accompagnement des personnes fragilisées Bonne connaissance du marché du travail, de l'insertion, de l'entreprise possibilité de télétravail (1 jour par semaine) après 6 mois d'ancienneté, tickets restaurant (60% pris en charge par l'employeur), mutuelle (60% pris en charge par l'employeur) Moyens mis à disposition : ordinateur portable, téléphone et véhicule de service Horaires de travail : Du lundi au vendredi avec possibilité de travailler ponctuellement le weekend à la demande de la Direction
INITIATIVES 77, agence départementale d'insertion, développe ses actions sur la Seine-et-Marne pour l'insertion des bénéficiaires du R.S.A. et des seine-et-marnais en difficulté.
Nous recherchons un/une Conducteur/Conductrice de travaux de génie climatique. Superviser et coordonner les différentes étapes d'un projet de génie climatique (de la préparation à la réception des travaux). Gérer les plannings, les budgets et les ressources nécessaires à la bonne exécution des projets. Maîtrise des installations de génie climatique : chauffage, ventilation, climatisation, plomberie, énergies renouvelables. Connaître les normes et réglementations liées aux installations thermiques et climatiques (RT 2012, RT 2020, réglementation en matière de performance énergétique, etc.). Savoir lire et interpréter les plans d'exécution et les schémas techniques. Adapter les plans aux réalités du terrain et aux contraintes du chantier. Encadrer, motiver et superviser les équipes techniques (monteurs, techniciens). Organiser les tâches et les ressources humaines nécessaires pour chaque phase du projet. Veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne organisation sur le chantier. Suivre les délais de livraison et la qualité des fournitures. Garantir la sécurité des chantiers et le respect des normes en vigueur. Organiser les réunions de sécurité et s'assurer de l'application des règles par les équipes. Assurer la liaison avec les différents interlocuteurs du projet : clients, architectes, bureaux d'études, etc. Identifier les problèmes techniques sur le chantier et trouver des solutions adaptées. Anticiper les imprévus et gérer les retards ou les contraintes. Avoir une bonne connaissance des différents matériels utilisés dans le génie climatique (chaudières, climatiseurs, ventilateurs, pompes à chaleur, etc.). Sélectionner les équipements adaptés aux besoins du projet en fonction des contraintes techniques et budgétaires. Utiliser des logiciels spécialisés pour la gestion des chantiers, la planification, la gestion des coûts (comme Microsoft Project, AutoCAD, etc.). Analyser les rapports d'avancement et générer des comptes rendus.
Missions principales : Sous l'autorité du Directeur du Matériel, le/la Conducteur(trice) d'Engins a pour mission de : * Piloter différents types d'engins de chantier (pelles sur pneus ou chenilles, bulldozers, tombereaux articulés, compacteurs vibrants, etc.). * Préparer les terrains en effectuant des travaux de terrassement, déblaiement, nivellement. * Transporter des matériaux sur les zones de chantier. * Assurer l'entretien courant des engins et signaler toute anomalie. * Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Informations complémentaires : * Poste en CDI * Prime d'annualisation * Panier journalier * Contrat mutuelle entreprise (part salariale prise en charge à 100 %) Compétences techniques : * CACES R482 obligatoire * Permis B requis * Minimum 2 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire. * Capacité à effectuer des travaux de terrassement selon les plans. * Connaissance des règles de sécurité sur chantier. * Savoir effectuer l'entretien de premier niveau sur les engins.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie aux Famille pour le secteur de Melun et ses alentours: Vous aurez pour missions: - Maîtrise des aides techniques : lève personnes, fauteuil manuelle à propulsion, lit médicalisé - Savoir préparer des repas simples et équilibré - Savoir effectuer une aide à la toilette - Savoir effectuer une aide à la toilette au lit - Accompagnement aux courses - Accompagnement à la promenade - Maîtrise des techniques d'entretien du domicile : connaissance des produits, surfaces Votre Profil: - Disposer d'un sens du contact et d'une aisance relationnelle - Être polyvalent(e) - Faire preuve d'autonomie dans l'organisation du travail - Être patient(e) et attentif aux personnes et à leurs besoins - Être discret(e) et respectueux de la vie privée des usagers - Aisance à l'écrit et à l'oral, savoir analyser la situation et faire remonter les informations Avantages: - Formation interne - Matériel de travail fourni - Dédommagement kilométrique - Remboursement PASS NAVIGO 50% - Voiture de service mise à disposition si nécessaire - Passerelle vers les métiers d'aide soignants via notre filiale GALAAD SOINS/ Plan de formation - Evolution professionnelle en interne possible - Sectorisation faite selon votre lieu d'habitation Horaires : Du lundi au vendredi et un week-end sur 2 sur des plages horaires de 08h00 à 20h00 Le salaire est variable en fonction de l'expérience.
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Qui sommes nous ? Cozynergy, filiale des Banque Populaire et Caisse d'Epargne, a pour ambition d'être le leader de la rénovation énergétique des particuliers dans les territoires. Après 10 ans d'existence et plus de 5000 chantiers de rénovation énergétique globale à notre actif, nous disposons d'un réseau expert de plus de 450 installateurs agréés RGE, et près de 150 collaborateurs qui œuvrent chaque jour partout en France via nos 12 agences réparties sur tout le territoire. Grâce à une approche novatrice et clé en main, nous réalisons tous les travaux de rénovation énergétique de l'habitat (isolation, menuiseries, chauffage, climatisation, ventilation photovoltaïque). Votre mission si vous l'acceptez ? Participer au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les solutions de rénovation énergétique adaptées ! Pour cela vous : - réalisez le bilan énergétique chez votre client ; - informez votre client des aides et subventions ; - chiffrez le projet de votre client ; - validez la faisabilité technique avec le pôle Admin et le pôle Travaux ; - effectuez la visite technique et suivez votre client jusqu'à la fin de son projet Vous êtes le principal interlocuteur du client, et garantissez d'une part sa bonne prise en charge, et d'autre part l'image de Cozynergy ! Votre package ? - Rdv qualifiés fournis - Commissions déplafonnées - Challenges commerciaux (agence et nationaux) - Un accès à la veille continue sur toute la réglementation - Outils informatiques internes (moyennant une compensation financière) Postulez si. - Vous recherchez une structure fiable capable de répondre à la rénovation d'ampleur ; - Vous avez une expérience en BtoC et rénovation énergétique ; - Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques ; - Vous êtes agile face au changement et persévérant ; - Vous êtes orienté satisfaction client et très organisé Rejoindre Cozynergy c'est... - bénéficier d'une structure solide, en développement national et soutenu par des banques engagées en faveur de la transition énergétique, - intégrer une entreprise qui place la satisfaction client au sommet, - privilégier la qualité des produits et favoriser les meilleurs artisans locaux, - se former en continu et monter en compétence sur la rénovation globale, - recevoir un accompagnement personnalisé de son responsable d'agence et profiter d'un véritable esprit d'équipe de la force de vente, - compter sur des équipes support investies, - s'implanter dans une logique de rénovation globale. Nos responsables d'agence et nos responsables commerciaux régionaux sont là pour vous aider au quotidien. La proximité et la convivialité sont notre valeur ajoutée au sein de l'entreprise, l'objectif étant de favoriser un environnement stimulant ! Convaincu ? Saisissez votre chance d'intégrer une entreprise en pleine croissance sur un marché porteur ! STATUT AGENT COMMERCIAL INSCRIT AU RSAC EXIGE !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, un Agent de tri à Montereau-sur-le-Jard - 77950.- Tri des colis selon les consignes établies - Contrôle de la conformité des colis - Utilisation d'outils de manutention - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Salaire horaire 11.88(EUR) - Contrat en intérim de 4 mois - Horaires de travail: 37 heures par semaine Compétences et formations attendues: - Expérience souhaitée: 0-1 an Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la logistique et le transport, en tant qu'Agent de tri à Montereau-sur-le-Jard - 77950.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du traitement de l'eau. Nous recrutons pour un de nos clients dans le domaine de l'environnement et de l'eau, nous recherchons un technicien usine assainissement H/F, spécialisé dans le traitement de l'eau. Missions : - Assurer le suivi des opérations d'exploitation sur l'usine de traitement des eaux et son four d'incinération : assurer la bonne marche des installations et réaliser les contrôles et analyses - Assurer le suivi des opérations d'exploitation sur des stations d'épuration du secteur et les postes de refoulement ; - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des installations de traitement des eaux, d'incinération des boues, et de traitement des fumées ; - Assurer tous travaux d'entretien courant de premier niveau sur les ouvrages, dont nettoyage Haute Pression ; - Appliquer les procédures et consignes d'exploitation, assurer les tests de terrain et modifier les paramètres de fonctionnement si besoin ; - S'assurer de l'état des moyens mis à sa disposition : contrôler et entretenir les installations ; - Procéder à l'évacuation des boues, au suivi et au traitement des boues ; - Assurer la gestion des apports extérieurs (boues liquides, matières de vidange et produits de curage) ; - Assurer la gestion et le suivi des sous-produits et des réactifs de traitement (filière eau, boues et fumées), et des prélèvements sur les cendres pour contrôle ;
Le Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour l'un de ses clients , entreprise spécialisée dans la fabrication de portes, garages etc. un Technicien de Maintenance H/F dans le 91 / 77 Le poste est à pourvoir en CDI. Rattaché au Technicien de maintenance leader et en collaboration avec le chargé de relations clients, vous assurez la mise en place, le développement et le suivi des contrats de maintenance, interventions en garantie ou réparations/dépannage sur des portes industrielles et équipements quais. Vos missions : Assurer des visites de maintenance selon réglementations en vigueur Etablir un diagnostic ou un devis de réparations Commander les pièces détachées nécessaires Effectuer les réparations Remplir et transmettre au service concerné les bons d'intervention signés par le client pour facturation De formation initiale en électrotechnique/MEI, votre expérience de 3 à 5 ans en interventions de maintenance vous permet un fort degré d'autonomie. Votre expertise technique et votre organisation méthodique, associée à vos compétences relationnelles et à votre sens du service, sont les éléments moteurs de votre réussite. La détention d'habilitation aux risques électriques et au travail en hauteur sont exigées. Fourchette de salaire entre 34000 à 37000 euros annuel. Aucun découché prévus
Vous avez le sens de la pédagogie et l'envie d'être au service de la réussite de tous les élèves, vous aimez coopérer au sein d'un collectif, et vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Bac+3) ou supérieur dans la discipline à enseigner ? Rejoignez l'Éducation Nationale ! L'Académie de Créteil une professeure ou un professeur en sciences et techniques médico-sociales (ST2S) au lycée Simone Signoret à Vaux le Pénil. Devenir professeure/professeur, c'est avoir pour mission de développer les connaissances et compétences des élèves, leur esprit critique, les amener à devenir des citoyens, les accompagner dans la découverte professionnelle et les conseiller dans leur choix d'orientation. Vous aurez notamment à : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement en groupe pour favoriser l'apprentissage et la socialisation des élèves -Assurer le suivi individuel et l'évaluation de chaque élève pour évaluer leurs progrès -Coopérer au sein d'une équipe, de la communauté éducative, avec des parents d'élèves, avec des partenaires de l'école Vous exercerez vos missions en lycée auprès d'élèves âgés de 15 à 18 ans, en filière ST2S, en classe de Première et de Terminale pour l'enseignement de spécialité "biologie et physiopathologie humaine". Vous aurez à garantir l'inclusion de tous les élèves, y compris à besoins éducatifs particuliers. Pour plus d'informations sur le métier d'enseignant Conditions particulières d'exercice : Vous aurez un contrat à durée déterminée (CDD) au lycée Simone Signoret à Vaux le Pénil. -Votre quotité horaire -pour la mission d'enseignement avec les élèves : 18 heures (poste considéré comme un temps plein) -pour les missions liées au service d'enseignement (temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activités de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique, relations avec les parents d'élèves) : au moins un temps équivalent à la mission d'enseignement -Vous bénéficierez d'une formation d'adaptation à l'emploi et d'un suivi personnalisé -Vous aurez également accès à la préparation aux différents concours de l'Éducation Nationale -Vous bénéficierez d'un accès à l'espace Préau : accès gratuit à des journaux et magazines et tarifs préférentiels pour de nombreuses activités -Vous bénéficierez du Pass Éducation qui permet d'accéder gratuitement aux collections permanentes de plus de 160 musées et monuments nationaux Profil recherché : -Vous maitrisez les savoirs disciplinaires nécessaires pour mettre en œuvre les programmes nationaux de l'enseignement de spécialité « biologie et physiopathologies humaines » de la série ST2S -Vous concevez des activités technologiques contextualisées permettant aux élèves d'acquérir les savoirs et savoir-faire des programmes de la série ST2S -Vous savez mettre en œuvre des activités technologiques au laboratoire de biotechnologies en maîtrisant la démarche d'analyse et de prévention des risques -Vous maitrisez la langue française -Vous savez communiquer et vous êtes en capacité d'expliquer clairement les concepts et dialoguer avec les élèves et leurs parents -Vous connaissez les élèves et les processus d'apprentissage -Vous êtes capable de proposer des méthodes d'enseignement différenciées pour permettre à tous les élèves, quel que soit leurs niveaux, de progresser -Vous organisez le travail de la classe et instaurez un climat de confiance propice aux apprentissages -Vous avez l'esprit d'équipe et êtes en mesure de travailler avec l'ensemble des personnels de la communauté éducative Pour plus d'informations sur les compétences des métiers du professorat
Nous recherchons un ouvrier (H/F) avec connaissance en travaux d'isolation. Vous ferez de l'isolation d'intérieur et extérieur, un peu de menuiserie, toitures... Vous devez être ouvert pour être formé à la pratique de l'entreprise. permis conduire obligatoire
Nous recherchons un agent polyvalent en restauration rapide. Le candidat doit être capable de faire une pizza, un sandwich, un tacos depuis la fabrication de la pâte jusqu'à la cuisson. Il doit être autonome, organisé avec le sens du travail en équipe. Le candidat pourra être amené à prendre les commandes au téléphone ou en direct. Nous proposons un contrat CDI à temps complet pour un salaire de 1920€ brut
Diva Pizza est une entreprise de restauration rapide située à Vert-Saint-Denis - commande en ligne ou sur place.
Accueil des personnes Entretien du linge, des draps Nettoyage des parties communes et sortie des poubelles Contrôle des systèmes de sécurité et des alarmes Faire des rondes pour permettre la tranquillité des résidents
Vous avez le sens de la pédagogie et l'envie d'être au service de la réussite de tous les élèves, vous aimez coopérer au sein d'un collectif et vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Bac+3) ou supérieur dans la discipline à enseigner ? Rejoignez l'Éducation Nationale ! L'Académie de Créteil recrute des professeurs contractuels en sciences et techniques médico-sociales au lycée Pierre Mendès France à Savigny-le-Temple (77176). Devenir professeure/professeur, c'est avoir pour mission de développer les connaissances et compétences des élèves, leur esprit critique, les amener à devenir des citoyens, les accompagner dans la découverte professionnelle et les conseiller dans leur choix d'orientation. Vous aurez notamment à : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement en groupe pour favoriser l'apprentissage et la socialisation des élèves -Assurer le suivi individuel et l'évaluation de chaque élève pour évaluer leurs progrès -Coopérer au sein d'une équipe, de la communauté éducative, avec des parents d'élèves, avec des partenaires de l'école Vous exercerez vos missions en lycée auprès d'élèves âgés de 15 à 18 ans. Vous aurez à garantir l'inclusion de tous les élèves, y compris à besoins éducatifs particuliers. Pour plus d'informations sur le métier d'enseignant en lycée général et technologique. Conditions particulières d'exercice : -Vous aurez un contrat à durée déterminée (CDD) au sein du lycée Pierre Mendès France (77176) -Votre quotité horaire -pour la mission d'enseignement avec les élèves : 6 heures par semaine (à temps incomplet) -pour les missions liées au service d'enseignement (temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activités de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique, relations avec les parents d'élèves) : au moins un temps équivalent à la mission d'enseignement -Vous bénéficierez d'une formation d'adaptation à l'emploi et d'un suivi personnalisé -Vous aurez également accès à la préparation aux différents concours de l'Éducation Nationale -Vous bénéficierez d'un accès à l'espace Préau : accès gratuit à des journaux et magazines et tarifs préférentiels pour de nombreuses activités -Vous bénéficierez du Pass Éducation qui permet d'accéder gratuitement aux collections permanentes de plus de 160 musées et monuments nationaux Profil recherché : -Vous maitrisez les savoirs disciplinaires la langue française -Vous savez communiquer et vous êtes en capacité d'expliquer clairement les concepts et dialoguer avec les élèves et leurs parents -Vous connaissez les élèves et les processus d'apprentissage -Vous êtes capable d'adapter vos méthodes d'enseignement en fonction des différents niveaux des élèves -Vous faites preuve d'empathie et êtes attentif(ve) aux besoins des élèves afin d'instaurer un climat de confiance -Vous avez l'esprit d'équipe et êtes en mesure de travailler avec l'ensemble des personnels de la communauté éducative Pour plus d'informations sur les compétences des métiers du professorat et les programmes scolaires
Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un grand groupe évoluant dans le secteur de l'industrie, un Chef d'équipe H/F : - Contrat en CDI - Situé à SAVIGNY-LE-TEMPLE Vos missions : Management des équipes de production - Participer à la planification des effectifs, à l'organisation du travail et aux évaluations annuelles. - Assurer un suivi des indicateurs liés à la sécurité, la qualité, les délais, les coûts et le climat social. - Animer et fédérer les équipes autour des objectifs de l'unité de production. Pilotage de l'amélioration continue - Identifier, proposer et mettre en oeuvre des projets d'amélioration continue pour optimiser la productivité, la qualité et la sécurité. - Piloter les démarches Lean Manufacturing (5S, Kaizen, SMED, etc.) en collaboration avec les équipes. - Analyser les processus existants, détecter les dysfonctionnements et coordonner des actions correctives et préventives. - Participer activement aux revues de production et aux projets transverses (qualité, maintenance, R&D). Gestion opérationnelle - Veiller à la bonne application des standards de production, des règles HSE et des bonnes pratiques de fabrication. - Suivre les non-conformités, gérer les dossiers de lots et contribuer à la mise à jour des procédures et documents de production. Profil : Formation et expérience - Bac +2/3 en gestion de production, management industriel ou équivalent (management de 25-30 personnes) - Expérience confirmée (5 ans minimum) en management intermédiaire dans un environnement industriel avec des standards qualité élevés (pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire, etc.). Compétences techniques - Bonne connaissance des outils et méthodologies d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen, etc.). - Vous avez déjà participé à des chantiers d'amélioration continue. - Maîtrise des systèmes de gestion de production et des indicateurs de performance. - Aptitude à utiliser des outils numériques liés à la gestion industrielle (ERP, tableurs avancés). Compétences comportementales - Leadership et capacité à fédérer des équipes autour d'objectifs communs. - Excellentes capacités de communication. Horaires en 2x8 : Du lundi au jeudi de 06h à 14h / 14h à 22h, et le vendredi de 06h à 12h / 12h à 18h Rémunération et avantages : - 32-37K€ + une prime d'objectif qui représente 50% d'un salaire mensuel - Prime transport. - Comité Social et Économique (CSE). - Restaurant d'entreprise. - Mutuelle familiale.
Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un grand groupe évoluant dans le secteur de l'industrie, un Régleur H/F : - Contrat en CDI - Situé à SAVIGNY-LE-TEMPLE Vos missions : - Régler les machines de conditionnement ou les lignes automatisées en fonction des différents produits d'emballage, en respectant les normes de qualité et de productivité. - Lancer la fabrication, effectuer les tests et essais. - Apporter une assistance technique aux équipes de production tout au long des opérations de conditionnement et pour réaliser des opérations d'entretien courant. - Intervenir sur les pannes légères ou les problèmes techniques. - Maintenir les machines en bon état de fonctionnement. - Demander l'intervention d'experts pour des dépannages complexes. Profil : - Formation : Bac Pro Maintenance des équipements industriels ou formation électrotechnique. - Compétences : connaissances en mécanique, pneumatique, électrique, etc. - Expérience : expérience en environnement industriel, idéalement dans le réglage d'équipements et le diagnostic de dysfonctionnements de machines et sur des machines de conditionnement ou des lignes automatisées. - Qualités personnelles : autonome, réactif(ve) et rigoureux(se). Capacité à s'adapter rapidement aux différents produits et machines, ainsi qu'aux variations d'activité. Force de proposition pour améliorer l'organisation.. Horaires en 2x8 : Du lundi au jeudi de 06h à 14h / 14h à 22h, et le vendredi de 06h à 12h / 12h à 18h Rémunération : 24-30K€ selon le profil et l'expérience + une prime d'implication qui représente 85€ brut/mois (versée par trimestre)
Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un grand groupe évoluant dans le secteur de l'industrie, un Conducteur de ligne H/F : - Contrat en CDI - Situé à SAVIGNY-LE-TEMPLE Vos missions : - Contribuer à l'atteinte des objectifs de l'atelier en termes de quantités, coûts, délais, hygiène et sécurité. - Manager l'équipe d'opérateurs sur votre ligne : organiser le placement des opérateurs, s'assurer du respect des consignes et du port des EPI, et piloter les opérateurs lors des arrêts pour dépannages (nettoyage de ligne, etc.). - Alerter et communiquer avec le chef d'équipe en cas de problème sur la ligne. - Effectuer et anticiper les changements de lots, variantes et composants. - Remplir et vérifier la conformité des documents de production (feuilles de ligne, autocontrôles, etc.). - Effectuer les pesées de contrôle et suivre les procédures en cas d'anomalie. - Assurer le contrôle qualité de la production. - Assister le technicien lors des démarrages après un changement de format. - Mettre à disposition du matériel propre sur la ligne de production. - Participer aux initiatives d'amélioration continue. - Appliquer la méthode 5S pour maintenir un environnement de travail propre et organisé. - Ranger et nettoyer votre poste de travail. Profil : Vous avez entre 2 et 5 ans d'expérience dans un milieu industriel (agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique), avec une expérience sur des machines de conditionnement ou des lignes automatisées. Compétences techniques : - Connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). - Maîtrise du fonctionnement des équipements de production. - Exécution précise des gestes techniques. - Capacité de contrôle de la qualité. - Connaissance de la méthode 5S. - Aptitudes en calcul. Compétences comportementales : - Assiduité et ponctualité. - Conformité aux objectifs de production et aux instructions. - Capacité à s'intégrer et à coopérer au sein d'une équipe. Rémunération : Entre 23 et 25k€ brut annuel selon le profil et l'expérience + une prime d'implication qui représente 85€ brut/mois (versée par trimestre) + prime de conduite de ligne de 120€ brut/mois
Vous avez le sens de la pédagogie et l'envie d'être au service de la réussite de tous les élèves, vous aimez coopérer au sein d'un collectif et vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Bac+3) ou supérieur dans la discipline à enseigner ? Rejoignez l'Éducation Nationale ! L'Académie de Créteil recrute une professeure ou un professeur de gestion administration au lycée Frédéric Joliot Curie à Dammarie-le-Lys (77). Devenir professeure/professeur, c'est avoir pour mission de développer les connaissances et compétences des élèves, leur esprit critique, les amener à devenir des citoyens, les accompagner dans la découverte professionnelle et les conseiller dans leur choix d'orientation. Vous aurez notamment à : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement en groupe pour favoriser l'apprentissage et la socialisation des élèves -Assurer le suivi individuel et l'évaluation de chaque élève pour évaluer leurs progrès -Coopérer au sein d'une équipe, de la communauté éducative, avec des parents d'élèves, avec des partenaires de l'école Vous exercerez vos missions en lycée général et technologique, pour la voie technologique de la série sciences et technologies du management et de la gestion (STMG) auprès d'élèves âgés de 15 à 18 ans. Vous aurez à garantir l'inclusion de tous les élèves, y compris à besoins éducatifs particuliers Pour plus d'informations sur le métier d'enseignant en lycée général et technologique. Conditions particulières d'exercice : -Vous aurez un contrat à durée déterminée (CDD) -Votre quotité horaire -pour la mission d'enseignement avec les élèves : 18 heures ( ce temps de travail correspond à temps plein) -pour les missions liées au service d'enseignement (temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activités de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique, relations avec les parents d'élèves) : au moins un temps équivalent à la mission d'enseignement -Vous bénéficierez d'une formation d'adaptation à l'emploi et d'un suivi personnalisé -Vous aurez également accès à la préparation aux différents concours de l'Éducation Nationale -Vous bénéficierez d'un accès à l'espace Préau : accès gratuit à des journaux et magazines et tarifs préférentiels pour de nombreuses activités -Vous bénéficierez du Pass Éducation qui permet d'accéder gratuitement aux collections permanentes de plus de 160 musées et monuments nationaux Profil recherché : Vous maitrisez les savoirs disciplinaires (droit et économie, management, sciences de gestion dans différentes spécialités : ressources humaines, gestion-finance, mercatique, informatique de gestion) et la langue française Vous savez communiquer et vous êtes en capacité d'expliquer clairement les concepts et dialoguer avec les élèves et leurs parents Vous connaissez les élèves et les processus d'apprentissage Vous êtes capable d'adapter vos méthodes d'enseignement en fonction des différents niveaux des élèves Vous faites preuve d'empathie et êtes attentif(ve) aux besoins des élèves afin d'instaurer un climat de confiance Vous avez l'esprit d'équipe et êtes en mesure de travailler avec l'ensemble des personnels de la communauté éducative Pour plus d'informations sur les compétences des métiers du professorat et les programmes scolaires
Sunrise Energy, acteur majeur des énergies renouvelables, recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance Photovoltaïque pour rejoindre son équipe dynamique, spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes photovoltaïques. Plusieurs postes à pourvoir : - Lieu : Toute la France - Site principal : Île-de-France, basé au Mée-sur-Seine (77350) - Type de contrat : CDI ou CDD Vos missions : - Maintenance préventive : Planification et réalisation des opérations sur les équipements photovoltaïques, contrôle de la conformité aux normes de sécurité et de performance. - Installation : Pose de panneaux photovoltaïques, assemblage des structures, installation des éléments de sécurité et tests de performance. - Maintenance corrective : Diagnostic, réparations et remplacement de pièces défectueuses. - Documentation technique : Rédaction des rapports d'intervention et mise à jour des documents techniques. Votre profil : - Habilitation électrique et travaux en hauteur obligatoires. - Expérience dans les énergies renouvelables et connaissance des systèmes photovoltaïques appréciée. - Autonomie, rigueur et sens du service client. - Permis de conduire valide. - CACES nacelle et formation Qualipv souhaités. Conditions : - Salaire brut : 2 200 € par mois. - Primes de productivité : Jusqu'à 500 € par mois. - Avantages : Mutuelle, épargne salariale, panier repas, remboursement de 50 % des frais de transport en commun. - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Sunrise Energy, nous croyons en l'avenir des énergies renouvelables. En nous rejoignant, vous participerez activement à des projets porteurs de sens et d'impact pour la planète. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, tournée vers l'innovation et la qualité. Candidatez en envoyant votre CV et devenez un acteur clé de la transition énergétique ! Rejoignez nous dès aujourd'hui !
L'agence SOPRATEC Vincennes recherche pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance portes automatiques (H/F), pour un poste à pourvoir en CDI. Vous assurez les missions suivantes : - Maintenance et dépannage des portes automatiques - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Assurer un service client de qualité en garantissant la satisfaction des clients - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur Vous possédez une expérience de 3 ans minimum sur ce poste ou équivalent. Vous maitrisez les différents types de fermetures automatiques, connaissez les grands fabricants de la profession. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. Permis B obligatoire
LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise de Travaux Publics, un(e) Manœuvre Terrassier H/F. Poste et missions : - Terrassement/Maçonnerie VRD mise à niveau d'ouvrages divers (fonte de voirie, bordures...) - Baliser et sécuriser la zone d'intervention - Sécuriser les opérations de terrassement - Charger/décharger les matériaux Profil recherché : Idéalement, vous êtes titulaire de l'AIPR et de connaissances en Travaux Publics. Lieu : Melun (77) Rémunération : de 25k€ à 30k€ brut annuel selon expérience
Notre client, acteur du secteur de l'Aéronautique, recherche un PROGRAMMEUR CFAO - METTEUR AU POINT. Votre rôle consistera à Etablir, optimiser et valider les programmes d'usinage sur machine afin d'usiner des pièces conformes dans les meilleures conditions techniques, économiques et qualité. Les missions principales : 1) ETABLIR ET OPTIMISER LES PROGRAMMES D'USINAGE Analyser la liasse technique Définir une stratégie d'usinage : outillages, trajectoires outils, choix des outils coupants, etc. Déterminer le couple attachement - outils coupants le mieux adapté à l'application et les conditions de coupe associées Concevoir des outillages (CAO + mise en plan) Créer le(s) programme(s) d'usinage (FAO + plan interopérations) permettant d'obtenir la conformité des pièces produites dans les meilleures conditions techniques et économiques Rédiger les instructions de travail et fiches outils coupants Traiter les demandes de modification Participer à l'amélioration / optimisation des processus de fabrication et à la résolution des problèmes Participer à la gestion de configuration des programmes 2) VALIDER LES PROGRAMMES D'USINAGE SUR MACHINE Assurer la conduite d'une machine CN dans les conditions normales d'utilisation, et le respect des règles de sécurité notamment Assurer la préparation, les réglages machine et la préparation des outils coupants Effectuer les mises au point des pièces FAI afin de valider la conformité et la robustesse du programme d'usinage et des documents associés 3) PARTICIPER AUX ACTIVITES : De chiffrage : estimation des temps d'usinage, réglage, NRC, etc. D'amélioration continue : nouvelles technologies, optimisations (palpage, ébavurage, macros d'usinage), chantiers de réduction des coûts de production, etc. Revue des exigences PROFIL : Niveau BAC minimum, BAC+2/+3 idéalement Utilisation du pack Office Maîtrise d'un logiciel CFAO (Catia v5 ou TopSolid v7) Bonnes connaissances de mécanique (isostatisme, lecture de plan, etc.) Bonnes connaissances en usinage (outillages, outils coupants, matières, conditions de coupe, etc.) Définir une stratégie d'usinage Utiliser une machine CN (Siemens et FANUC) Mettre au point une pièce Autonomie / Rigueur / Curiosité / Prise d'initiative / Esprit d'équipe
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client un Chef d'équipe logistique (H/F) -Assurer la bonne tenue des stocks : contrôler les entrées et sorties , optimiser le stockage , réaliser les inventaires tournants et fournisseurs -Garantir la qualité au sein de l'entreprise -Avoir un esprit d'analyse pour identifier les causes d'écarts et mettre en place des plans d'actions puis les suivre -prendre en charge les litiges -suivre les KPI qualités -Encadrer une équipe d'inventoristes , admin , reverse, caristes,... . Vous êtes autonomes , rigoureux et doté d'un excellent sens du travail en équipe . Vous avez de bonnes capacités d'adaptation. Vous maitrisez les outils bureautiques. Vous possédez idéalement les CACES 1,3,5 . Vous avez une expérience significative dans la préparation de commandes ainsi qu'une expérience managériale dans la logistique et souhaitez rejoindre un grand nom du secteur logistique , alors ce poste est fait pour vous. Shit d'après -midi du Lundi au Samedi (1 samedi par mois n'est pas travaillé) 39h par semaine
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste : Notre agence PROMAN PARIS SAINT LAZARE (75001) recherche pour un ses clients Nous recherchons un Technicien de maintenance IRVE (H/F) Vos futures missions : Réalisation de diagnostic et recherche de panne avec support technique à distance possible Réalisation du dépannage en autonomie Réalisation de test de charge après dépannage. Profil recherché : Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 1 et 3 années d'expérience dans le domaine de la maintenance IRVE - L'esprit d'équipe et une forte sensibilité aux normes de sécurité. Les + de la mission : - Participer à la transition énergétique en contribuant à l'installation de solutions durables. - Acquérir une expérience valorisante dans le secteur en pleine croissance des énergies renouvelables. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Rejoignez une entreprise innovante et leader dans le domaine du BTP, spécialisée dans les projets de construction ambitieux. En tant que Dessinateur(trice), vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets variés et passionnants. Vous collaborerez avec une équipe dynamique d'architectes, d'ingénieurs et de techniciens pour concevoir des plans architecturaux de qualité. Vous interviendrez sur de nombreux projets : Participer à la conception et à la modélisation de plans architecturaux et techniques. Assurer la réalisation de dessins techniques précis et détaillés. Collaborer étroitement avec les équipes de projet pour garantir la faisabilité des plans. Veiller à la conformité des plans avec les normes et réglementations en vigueur. Contribuer à l'optimisation des processus de dessin et des outils utilisés. C'est une opportunité unique d'apporter votre créativité et votre expertise à des projets stimulants dans le secteur du bâtiment. Pour ce poste de Dessinateur(trice), nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'une grande créativité et d'une passion pour le domaine du bâtiment. Le (la) candidat(e) idéal(e) possède une excellente maîtrise des logiciels de dessin assisté par ordinateur et une bonne compréhension des techniques de construction. Une attention particulière aux détails, une capacité à travailler en équipe et une volonté de se perfectionner sont des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Qualités recherchées : Maîtrise des logiciels de CAO/DAO. Capacité à collaborer efficacement avec différentes équipes. Sens du détail et souci de la précision. Esprit créatif et innovant. Bonne compréhension des normes du BTP.
La ville recherche un(e) conseiller(e) information jeunesse (f/h) au sein de la direction de la citoyenneté. Description du poste : Au sein du Service Information Jeunesse (SIJ), sous l'autorité de la responsable, vous avez pour mission d'accompagner les collégiens, les lycéens et les jeunes jusqu'à 25 ans dans leurs démarches d'orientations, de formations, de recherches de stages, d'emplois en visant leur autonomie et leur responsabilité. Vous les accompagnez également sur les sujets du quotidien comme la santé, le logement, l'accès aux droits, etc. Poste à pourvoir dès que possible. Catégorie C. Filière animation. CDD d'un an renouvelable. Vos missions (non exhaustives) : - Vous accueillez, informez et orientez le public, sur tous les domaines de la vie quotidienne, conformément à la charte d'information jeunesse, - Vous diffusez une information adaptée et établie par le Réseau Information Jeunesse et/ou d'autres partenaires, - Vous animez des actions d'information en direction des jeunes, - Vous créez des outils et mettez en place des ateliers techniques d'information et de communication en direction du public jeune au sein de la structure et hors les murs, - Vous accompagnez les jeunes dans leurs projets de formation et d'insertion professionnelle, en collaboration avec les services de la ville, les acteurs associatifs et institutionnels (les établissements scolaires, Pôle Emploi, la Mission Locale, l'Ecole de la 2ème chance.), - Vous répondez aux initiatives des jeunes en les accompagnant dans la réalisation de leurs projets (Junior association, Sac Ados.), - Vous aidez à la rédaction de cv, lettres de motivation, rapports de stages. - Vous accompagnez le public jeune dans ses démarches d'insertion et vous faites le lien avec les partenaires associatifs et institutionnels, - Vous repérez les problématiques actuelles des jeunes grâce à un accueil, un accompagnement et une écoute attentive, - Vous assurez le suivi des bénéficiaires des bourses citoyennes (BAFA et Permis B), - Vous assurez le suivi des statistiques via l'application du réseau IJ stats, - Vous gérez le fond documentaire papier (classeurs du CIDJ et tracts à destination des usagers), multimédia, site web du réseau d'information jeunesse, - Vous développez des manifestations et actions collectives en collaboration avec la responsable et le Réseau Information Jeunesse, - Vous représentez la SIJ lors des réunions de Réseau Information Jeunesse et les actions partenariales locales et départementales (lien avec les établissements scolaires, la CAMVS, les autres structures Information Jeunesse.), - Vous êtes en charge de promouvoir la SIJ et les actions qu'elle propose et développer sa communication notamment via les médias sociaux (Promeneur du Net). Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l'environnement institutionnel. Vous connaissez le secteur de l'animation socio-éducative, socioculturelle en lien avec la politique jeunesse. Vous êtes en capacité de collaborer avec des partenaires internes et externes. Vous êtes rigoureux et autonome et avez un bon esprit d'équipe. Vous avez le sens des priorités et êtes force de proposition. Vous savez mettre en œuvre des projets avec et pour les jeunes. Vous avez une excellente communication orale et écrite.
Le poste est proposé pour répondre à un besoin croissant de développements en ingénierie mécanique, liés à l'activité de R&D sur les systèmes optroniques et antennaires, pour les projets innovants, développés par la société. Intégré au sein d'une équipe d'ingénieurs projets et électronique, l'Ingénieur conception mécanique aura pour missions : - Concevoir l'architecture de pièces, de structures pour un projet ou produit ; - Étudier la faisabilité d'un projet en fonction des contraintes techniques et en tenant compte des budgets et des délais ; - Participer aux réunions de conception, d'avancement et de coordination d'un projet ou d'un produit ; - Identifier les outils et méthodes à mettre en place en phase de développement ; - Procéder à la fabrication et au test d'un prototype ; - Apporter les corrections nécessaires et valider la conception ; - Produire les documents techniques relatifs au projet ou produits en conformité avec les règles de l'entreprise (nomenclature, etc.) ; - Apporter une assistance technique aux équipes de production en phase d'industrialisation ; - Participer à la recherche de partenaires ; - Contribuer à la capitalisation d'expérience dans l'entreprise ; - Assurer la veille technologique et concurrentielle de l'entreprise pour s'adapter aux évolutions et envisager des améliorations ; - Procéder à une analyse des besoins utilisateur et identifier les axes d'amélioration ou de développement du produit.
PHOTOSPACE développe des solutions technologiques de pointe pour la défense. Située à Melun, notre entreprise à taille humaine (25 collaborateurs, CA de 4M) collabore avec des entités étatiques et des industriels majeurs comme Naval Group. Notre expertise couvre deux domaines : Géolocalisation : solutions matérielles et logicielles haute précision Systèmes Systèmes antennaires & optroniques : conception avancée pour navires et sous
Spécialiste du développement d'interface utilisateur, le Développeur Front-End H/F joue un rôle clé dans la conception et l'optimisation des applications web dédiées aux solutions de géolocalisation développées et commercialisées par l'entreprise. Grâce à son expertise, il conçoit des interfaces ergonomiques, réactives et performantes, garantissant une expérience utilisateur optimale. Intégré au bureau Recherche et Développement, il collabore avec des équipes pluridisciplinaires (électronique, informatique embarqué, traitement de l'image etc.) et possède des notions en développement Back-End (Python, API) pour interagir efficacement avec les membres de son service. Activités : - Concevoir et développer des interfaces utilisateurs performantes et ergonomiques pour l'affichage en temps réel de plus de 8000 balises ; - Assurer la comptabilité et la réactivité des applications sur les différents supports ; - Collaborer avec les membres de l'équipe Back-End pour intégrer les API et gérer les échanges de données ; - Optimiser les performances et l'accessibilité des applications ; - Participer aux choix techniques, à la conception logicielle et à l'adoption des bonnes pratiques de développement ; - Implémenter des tests automatisés pour garantir la fiabilité et la robustesse du code.
À l'intersection de l'électronique et de l'optronique, l'Ingénieur Électronique H/F joue un rôle clé dans la conception et le développement de systèmes embarqués pour la géolocalisation et les applications navales. Grâce à son expertise, il conçoit des architectures électroniques innovantes, réalise des prototypes et optimise les systèmes pour garantir performance et fiabilité dans des environnements contraints. Il contribue à l'élaboration de solutions de pointe intégrant électronique, informatique embarquée et optronique. À partir d'un cahier des charges initié par le chef de projet, l'Ingénieur Électronique applique chaque étape de mise en œuvre des nouveaux projets, de leur conception à la présentation au client et à l'utilisateur final. Intégré au bureau R&D, au sein d'une équipe entièrement technique, il collabore étroitement avec des experts en électronique, mécanique et informatique embarquée. En lien avec la production et les clients, il veille à l'industrialisation des systèmes et à leur adaptation aux besoins spécifiques. Activités : - Participer aux réunions de conception, d'avancement et de coordination ; - Concevoir des systèmes électroniques complexes et les schémas associés ; - Définir, organiser et conduire les phases de simulation ou d'essais préliminaires, déterminer les composants adéquats ; - Saisir les schématiques électroniques et router les cartes ; - Procéder à la fabrication, test et validation d'un prototype ; - En autonomie et/ou en collaboration avec l'équipe informatique, programmer le logiciel embarqué (langage C) ; - Produire les documents techniques relatifs au projet ou produit ; - Travailler en collaboration avec les techniciens fabrication et contrôler la bonne exécution par les sous-traitants des mises en série ; - Alerter la direction de toute dérive ou de risque d'écart par rapport aux objectifs programmés ; - Assister les chefs de projet en leur fournissant les compléments d'informations techniques de sa spécialité ; - Respecter les process et engagements qualités mis en place dans l'entreprise.
Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous serez le garant du bon état et de la disponibilité des équipements de production. Vous réaliserez en autonomie les actions de maintenance et d'amélioration continue des équipements de production, en veillant à l'optimisation de leur fonctionnement dans les domaines électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique et automatique. Vos principales missions seront les suivantes : * Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements de production, en tenant compte des contraintes de production. * Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et/ou anomalies, et apporter les correctifs nécessaires. * Participer au développement de la maintenance préventive et à l'analyse des pannes. * Contribuer activement à l'amélioration continue et au suivi 5S en collaboration avec la production. * Assurer la mise à jour des dossiers techniques. * Réaliser des changements de format et réglages. * Passer et suivre les commandes de pièces détachées et consommables, et gérer le stock. * Gérer les relations avec les fournisseurs et sous-traitants. Formation : titulaire d'un BTS en maintenance industrielle, maintenance des systèmes, ou électromécanique. Expérience : vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience, de préférence dans l'industrie cosmétique, pharmaceutique, chimique ou agro-alimentaire. Connaissances techniques : compétences en installations électriques et automatiques ainsi qu'en électrotechnique, mécanique, hydraulique et pneumatique, la connaissance des produits Siemens serait un atout. Qualités personnelles : organisation et capacité à prioriser les activités, rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches, importance accordée à la sécurité et au respect des règles de sécurité. Conditions de travail : Horaires en 2x8 : Du lundi au jeudi de 06h à 14h / 14h à 22h, et le vendredi de 06h à 12h / 12h à 18h. Les raisons de nous rejoindre * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié. * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous. * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge de votre abonnement de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité durable, prise en charge de 70% de votre mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral !
Hydronnet est une entreprise ayant pour cœur de métier l'assainissement. Pour répondre a nos demandes croissantes dans ce secteur, nous recherchons deux techniciens d'assainissements. Nous recherchons un technicien d'expérience + 1 aide technicien Fort d'une expérience significative, ce technicien devra pouvoir se montrer autonome pour la réalisation d'interventions de Curage / Dégorgement / Pompage de fosses. Un véhicule d'hydrocurage combiné pompage lui sera confié. En communication avec les commerciaux et les administratifs de l'entreprise, le technicien d'assainissement aura pour mission de résoudre l'ensemble des problématiques qu'il sera amené a rencontrer. Nous recherchons une personne ponctuelle, organisée avec le sens des responsabilités et dont le travail seul comme en binôme ne pose aucun problème.
Sous la responsabilité des responsables restauration d'entreprise : VOS MISSIONS ET LES ACTIVITES DU POSTE : - Diriger, manager et animer l'équipe du restaurant en tant que responsable de son équipe et du restaurant - S'assurer de la qualité du service et de la satisfaction de la clientèle - Assurer la liaison avec les responsables de la restauration - Faire respecter le règlement intérieur et gérer les conflits - Gérer les plannings (congés, RTT, . ) - Prévenir sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement de tous ordres - Appliquer et veiller au respect des normes HACCP en matière de qualité, hygiène et de prévention - Vérifier et appliquer le PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire) - Contrôler l'état du matériel du restaurant (entretien, réparation, .) - Gérer les commandes - Réaliser le prix de revient des menus - Gérer les coûts et en assurer le suivi - Analyser les ventes et valoriser les écarts par rapport au budget prévisionnel N - Aider à la préparation du budget prévisionnel N+1 - Déstocker les denrées via les outils / supports informatiques - Archiver la traçabilité des denrées - Effectuer et valoriser les inventaires de fin de mois - Préparer et confectionner les plats chauds, les plats froids et les sauces - Nettoyer le site selon plan HACCP Une 1ère expérience dans le domaine ou débutant avec des notions de management hiérarchique, management transversal et de gestion comptable
Rejoignez l'équipe dynamique d'Empreintes SUD ! Nous sommes à la recherche de deux Travailleurs Sociaux (H/F) pour notre dispositif MNA Autonomie. Date de début : 1er avril 2025 LE DISPOSITIF : Le dispositif MNA Autonomie accueille, héberge et accompagne 103 mineurs étrangers non accompagnés afin de les guider vers un parcours global visant à l'insertion et à l'intégration sur le territoire. Le dispositif dispose de plusieurs appartements en diffus sur le territoire de Melun. VOS MISSION : En tant que travailleur social vous aurez en charge d'accompagner les jeunes accueillis vers leur autonomie. Concrètement vos missions seront les suivantes : - Réaliser la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé élaboré avec le jeune - Réaliser les démarches d'accès aux droits, aux soins, à la scolarité et/ou à la formation - Assurer une présence régulière dans les lieux de vie - Favoriser l'accès à la culture, à la citoyenneté, aux loisirs des personnes accueillies - Accompagner vers l'autonomie et la sortie du dispositif - Rédiger les écrits professionnels nécessaires à l'accompagnement des jeunes (rapports d'évolution, synthèse, notes d'incidents, compte-rendu etc. .) - Travailler en lien étroit avec les partenaires (ASE, MDS, Missions locales, partenaires Santé, etc.) - Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité au sein de l'établissement LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : Vous avez de bonnes capacités d'écoute, d'observation et d'analyse ? Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique ? Rejoignez-nous ! - Diplôme de Travail Social : DE /AS/CESF ou Moniteur Educateur /AES - Capacité d'adaptation, d'évaluation et de rédaction, - Connaissances des partenaires, institutions et dispositifs - Capacités relationnelles permettant la dynamique de groupe et l'animation collective - Bonne maitrise des logiciels Word, Excel, Outlook et des nouvelles techniques de l'information et de la communication - Permis B - Expérience et connaissance du public appréciées Vous bénéficierez d'une rémunération selon la CCN1966, adaptée à votre diplôme, votre expérience ainsi que d'une indemnité mensuelle spécifique aux métiers socio-éducatifs. CE QU'EMPREINTES VOUS PROPOSE : - 18 congés trimestriels par an - Complémentaire santé familiale prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% - Journée de solidarité offerte - 6 à 10 jours par an « enfant malade » Rejoignez notre équipe passionnée et donnez un nouvel élan à votre carrière dès aujourd'hui ! Postulez maintenant et faites la différence avec nous !
La Fédération Départementale des Foyers Ruraux de Seine-et-Marne est agréée et soutenu par le Ministère de la jeunesse, des sports et de l'engagement, le Département de Seine-et-Marne et la Caisse d'Allocation Familiales 77. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur fédéral, en lien avec la trésorière de l'association et l'équipe de salariés, le/la secrétaire-comptable assure la bonne gestion de l'association dans différents domaines. ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION à MR Aurélien BOUTET, directeur fédéral à l'adresse : coordination@fdfr77.org Accueil et appui administratif : - Assurer l'accueil téléphonique et transmettre les informations aux membres de l'équipe - Apporter ponctuellement un appui administratif aux autres salariés Suivi et services aux adhérents - Assurer le suivi des adhésions via le logiciel Gestanet - Tenir à jour le fichier adhérents - Accompagner les adhérents sur les services assurance et la prise en main du logiciel Basi-compta. Comptabilité et gestion En lien étroit avec le directeur et la trésorière, la mission première du/de la secrétaire-comptable est le suivi de la comptabilité de l'association : - Tenir à jour la comptabilité à jour la comptabilité de l'association : enregistrement des charges et produits, rapprochements bancaires. - Tenir à jour les outils de gestion : suivi budgétaire, suivi de trésorerie. - Effectuer la facturation pour certaines activités. - Faire le lien avec le cabinet d'expert-comptable et la commissaire aux comptes, Suivi de la paye - En lien avec le directeur, vous collectez les informations liées à la gestion de la paye des salariés de la FDFR 77 et assurer le relai auprès du prestataire établissant les bulletins de paye. - Suivre les dossiers liés à la gestion du personnel : tickets restaurant, mutuelle, médecine du travail, formation professionnelle. Suivi des fournisseurs - Assurer les commandes des fournitures administratives en fonction des besoins - Assurer le suivi des contrats fournisseurs : gaz, électricité, téléphonie/internet, copieur... Autres tâches Ponctuellement le/la salarié(e) peut être sollicité(e) afin de participer à l'organisation d'évènements fédéraux : Assemblée Générale etc. Statut et catégorie du poste - Temps de travail : poste à temps partiel 28 heures / semaine (80%) - Rémunération : groupe D de la convention collective de l'animation « Eclats » Lieu de travail : poste situé à Livry-sur-Seine (77) avec déplacements ponctuels sont à prévoir. Connaissances et savoir-faire : - Connaissances du monde associatif - Maîtrise de la comptabilité associative - Maitrise des outils bureautiques et de comptabilité - Savoir travailler en équipe : écouter, partager l'information, communiquer ; - Savoir s'organiser, être autonome dans son travail ; - Bon niveau rédactionnel : mails, courriers. Diplômes / formation : BTS comptabilité, DUT gestion, licence GEA. Contraintes : ponctuellement travail en soirée et le week-end. Prise de poste : fin mars / début avril 2025
La Fédération Départementale des Foyers Ruraux de Seine-et-Marne est une fédération d'éducation populaire qui regroupe 40 associations en milieu rural. Son rôle est d accompagner et de former ses adhérents au regard de leurs besoins et des actions qu'ils portent. La Fédération a aussi pour rôle d'impulser des actions départementales dans les secteurs des loisirs, du sport et de la culture en direction de tous les publics.
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité SSIAP1 pour le centre commercial chamlys (77) En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - La prévention des incendies - La sensibilisation des employés en - matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes - L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie - L'évacuation du public - L'intervention précoce face aux incendies - L'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce - L'exploitation du pc de sécurité incendie la prévention des incendies, - L'alerte et l'accueil des secours Concernant le contrat : - CDI - Du lundi au samedi de 8h30 à 20h30 - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP 1 / SSIAP 2 - H0B0 - PSE1 / PSE2
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité SSIAP2 pour le centre commercial chamlys (77) En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Le respect de l'hygiène et de la sécurité du travail en matière de sécurité incendie - Le management de l'équipe de sécurité - La formation du personnel en matière de sécurité contre l'incendie la prévision technique encadrée par les règlements de sécurité (lecture et manipulation des tableaux de signalisation, délivrance des permis feux...) - L'entretien élémentaire des moyens concourant a la sécurité incendie - L'assistance aux personnes au sein des établissements où il exerce - La direction du poste de sécurité lors des sinistres - La transmission des comptes-rendus aux autorités hiérarchiques Concernant le contrat : - CDI - Du lundi au samedi de 8h30 à 20h30 - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP 1 / SSIAP 2 - H0B0 - PSE1 / PSE2
Euro Clean Services, entreprise de propreté, engagée dans le développement durable et dans la démarche RSE, proposant des prestations dans le tertiaire, le bio-nettoyage, le milieu scolaire et les collectivités, recherche un(e) Responsable de site afin de renforcer son service d'exploitation. Vos missions Mise en pratique de vos connaissances techniques dans une entreprise à taille humaine en pleine expansion, vous serez sous la supervision de la Responsable de secteur. Vos missions seront les suivantes : RELATION CLIENTELE : Suivi de la prestation et proposition au client de solutions adaptées à chaque lieu d'intervention Instauration d'une relation de confiance avec le client et les usagers Anticipation des problèmes et des besoins des clients et usagers Contribution à la fidélisation et au développement des relations commerciales en répondant aux besoins du (ou des) site(s) Elabore les devis de prestation de ventes additionnelles Traite les demandes ou réclamations clients à son niveau de responsabilité ORGANISATION DES SITES : Approvisionne le site en produits et en consommables Assure la présence d'un matériel adéquat et en état de fonctionnement, conformément aux règles d'hygiène et de sécurité Adapte les protocoles aux contraintes du site et les fait appliquer Organisation, contrôle et animation des équipes et des moyens d'amélioration à mettre en œuvre Transmission des règles d'organisation interne et contrôle de la mise en œuvre et enrichissement du plan de prévention Veille à l'application de la politique Qualité de l'entreprise sur ses sites MANAGEMENT : Anticipe et priorise les besoins de recrutement et les fait valider par la Responsable de secteur en tenant compte de la politique d'entreprise de privilégier la mobilité Gestion du personnel (formations, absences et remplacements.) Gestion des compétences et accompagnement technique des agents de l'équipe œuvrant, prenant en compte leurs profils et handicaps éventuels Transmettre les principes d'organisation sur les sites aux agents Mobiliser l'équipe œuvrant autour des finalités de l'entreprise Remonte les besoins de formation auprès de la Responsable de secteur pour les ajouter au plan de développement des compétences Recadre les comportements, par un entretien si nécessaire, et fait remonter les situations conflictuelles au besoin Planifier et recueillir les informations administratives Collecte et transmet aux service RH les éléments variables de paie Gère les temps et activité des collaborateurs conformément aux contrats de travail GESTION BUDGETAIRE ET FINANCIERE : Participe à l'élaboration avec la Responsable de secteur au budget des sites dont il a la gestion et remonte les éléments pour son suivi Votre profil Votre proactivité, votre sens du service client, votre rigueur, votre organisation et votre autonomie seront autant d'atouts pour évoluer sur ce poste. Vous justifiez d'une expérience significative dans la fonction et dans le secteur de la propreté, ainsi que la capacité à encadrer de 50 à 100 salariés.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la cosmétique et de la beauté, un Coordinateur R&D à Melun - 77000.- En tant que Coordinateur R&D, les missions principales sont les suivantes : - Participation à la définition des objectifs de recherche et développement - Coordination des projets d'innovation en lien avec les équipes techniques - Analyse des résultats et proposition d'axes d'amélioration - Gestion des aspects administratifs liés aux projets de recherche et développement - Connaissance des outils MS PROJECT ou SMARTSHEET serait un plus - Salaire : Entre 25000 et 30000EUR (EUR) annuels - Durée de contrat : Intérim 2 mois - Horaires : 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BAC+2 dans le domaine de la chimie, de la cosmétique ou équivalent - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire en recherche et développement - Bonne connaissance des processus d'innovation et de développement de produits cosmétiques - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services - Maîtrise des outils informatiques (EXCEL!) et des logiciels de gestion de projet (MS PROJECT ou SMARTSHEET) Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans le secteur de la beauté et de la cosmétique, et participez activement à son développement en tant que Coordinateur R&D.
TOMA Intérim est une agence spécialisée dans le recrutement en BTP, dans l'industrie et dans le tertiaire. Nous recherchons un Métallier (H/F) pour le compte d'un de nos clients aux alentours de Cély en Bière (77). Vos missions : Poser des garde-corps, des escaliers, des mains-courantes, Habiller les différents éléments, Différents travaux de soudure, Assembler les éléments. Votre profil : Véhicule indispensable pour ce poste car lieu non desservi par les transports en commun, Nous recrutons une personne avec une formation et l'expérience requise pour assumer ce poste. Vous êtes motivé, investi et rigoureux dans votre travail.
Sous l'autorité du Directeur Général des Services et en lien avec la Directrice des Ressources Humaines et le Responsable du Centre Technique Municipal, le conseiller de prévention assiste et conseille l'Autorité Territoriale dans la démarche d'évaluation des risques et dans la mise en place d'une politique de prévention des risques et de qualité de vie au travail ainsi que dans la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène au travail. Missions : - Analyser les risques professionnels et les conditions de travail des agents de tous les services (études de postes, visites de sites et de chantiers.) - Proposer un programme annuel de prévention des risques et le mettre en application - Réaliser et actualiser le Document Unique d'Evaluation des Risques - Etablir des recommandations relatives à l'aménagement des locaux et des postes de travail, le maintien dans l'emploi, l'organisation du travail. - Mettre en place et suivre les registres santé et sécurité au travail et dangers graves et imminents et en réaliser leur suivi - Organiser les visites de l'ACFI, apporter les réponses à ses rapports et suivre ses recommandations - Participer aux réunions de la F3SCT, conseiller l'Autorité Territoriale dans la définition des actions ou des réponses, présenter des sujets dans le périmètre d'intervention - Réaliser les enquêtes liées aux accidents de service, les analyser et faire des propositions - Participer à l'élaboration du plan de formation, du RSU et du règlement intérieur - Recenser et mettre à jour les pharmacies des services - Suivre les besoins en matière d'EPI et EPC et participer à la rédaction et au suivi du marché - Accompagner les services dans le choix des matériels ou produits chimiques - Suivre les besoins en matière de matériel ergonomique et fournir les services en lien avec la médecine du travail et le FIPHFP - Mettre en place les procédures d'évacuation incendie dans tous les services - Créer un réseau d'assistants de prévention et l'animer - Concevoir et animer des actions d'information et de sensibilisation ou de formation à destination des agents et responsables de tous services - Mettre en place des actions de communication interne dédiées, créer un livret d'accueil sécurité - Assurer la mise en œuvre des préconisations et de la règlementation, assurer une veille règlementaire et technique - Développer les partenariats et travailler en collaboration avec les partenaires : médecin du travail, assurance statutaire, centre départemental de gestion, FIPHFP. - Produire des rapports, bilans, statistiques. Profil : - Connaissance du fonctionnement des collectivités, sens du service public - Aisance relationnelle et rédactionnelle, capacités d'analyse - Capacités à travailler en équipe et de manière transversale - Autonomie, adaptabilité, réactivité, polyvalence, - Rigueur, méthodologie, organisation, discrétion - Maîtrise des outils bureautique Informations complémentaires : 25 congés + 23 RTT - Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA), prime annuelle, prise en charge des mutuelles labellisées (10 à 30€/mois) et des contrats de prévoyance labellisés (15€/mois), CNAS, Comité d'entreprise
Nous sommes à la recherche d'Electriciens tertiaire (H/F), pour l'un de nos clients situé à Vaux le pénil (77) Profil : o Qualités : Ponctualité; rigueur, esprit d'équipe Missions : o Intervention sur des chantiers tertiaire - Déplacements sur chantiers 77/91 proche banlieue Parisienne - Installation de matériel électrique panier repas
Producteur de salades, tomates et concombres situé sur la commune de Chailly en Bière, nous recherchons une personne motivée pour le travail en extérieur mais également sous serre. Vous vous joindrez à notre équipe pour effectuer des travaux de plantation, récolte, conditionnement et entretien des cultures. Votre expérience dans le domaine du maraîchage sera la bienvenue. Il s'agit d'une offre d'emploi pour un CDD saisonnier de 35h hebdomadaire qui se déroulera d'avril à fin octobre. La rémunération sera au smic horaire brut de 11.88 euros. Le permis B est recommandé. Pas d'hébergement sur place disponible.
Les missions du poste : *Installation et raccordement Tirage et câblage de la fibre optique (souterrain et aérien) Raccordement des abonnés et mise en service des équipements Soudure et mesure optique (réflectométrie, photométrie) *Maintenance et dépannage Intervention sur les incidents réseau : diagnostics et réparations Analyse des mesures et corrections des défauts Remplacement de boîtiers optiques, jarretières ou équipements actifs *Intervention en cas de problème sur les travaux Apporter un appui technique aux techniciens en difficulté Corriger les éventuelles erreurs d'installation ou de raccordement Vérifier et valider la qualité des interventions effectuées Garantir la bonne exécution des interventions et le respect des normes de sécurité
