Consulter les offres d'emploi dans la ville de Deaux située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Deaux. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - ALES, 30 - ST HILAIRE DE BRETHMAS, 30 - Alès ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
POSTE DE LIVREUR / LIVREUSE DE REPAS A DOMICILE Livraison dans tous le Gard, départ de notre agence d'Alès Travaille du lundi au samedi Le matin et / ou l'après midi de 7h30 à 19h00 Vous devez faire preuve de rigueur et d'assiduité. Poste à temps partiel, qui ne peux pas évoluer sur un plein temps en livraison. Cependant possibilité d'augmenter le contrat avec de l aide ménagère et / ou des accompagnements.
Votre agence Manpower ALES est à la recherche pour l'un de ses clients, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, d'un Agent de conditionnement H/F. Les missions qui vous seront proposées : -Vérifier la présence et la conformité des matières et / ou des matériaux d'emballage. -Surveiller l'alimentation de la machine en produits et en vérifier la conformité. -Surveiller les différents paramètres de conduite de la machine au cours de la production. -Savoir réaliser les changements de production (matières et/ou matériaux). -Enregistrer et/ou vérifier l'enregistrement automatique des données de son activité. -Réaliser des actions de maintenance préventive de 1er niveau, selon les procédures établies. -Respecter toutes les procédures et consignes de travail qui vont garantir la sécurité alimentaire et les caractéristiques de nos produits. D'autres missions sont à pourvoir. Le profil que nous recherchons est le suivant : -Possède une ou des expériences significatives sur ce poste ou un poste similaire. -Possède un savoir-faire solide dans le domaine du conditionnement. -Possède un savoir-être couplant sérieux et rigueur. Cette description vous correspond ? N'hésitez plus, postulez !
Votre agence Manpower ALES est à la recherche pour l'un de ses clients, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, d'un Agent de conditionnement H/F.
Intervention au sein d'unités de vie pour personnes en situation de polyhandicap et/ou présentant des troubles du comportement. Soins de nursing, accompagnements aux actes de la vie courante, activités.
Le Groupe CRIT ALES recrute pour l'un de ses clients, un(e) Assistant(e) qualité opérationnelle H/F localisé sur Alès pour une durée de 6 mois minimum. Vos missions : - Veille à l'exécution des mesures prises pour garantir la qualité des produits, la sécurité et la santé des employés, ainsi qu'à la mise en oeuvre et au maintien de l'efficacité des systèmes de management qualité, sécurité et environnemental (si applicable). S'engage aux respects des Bonnes Pratiques de Fabrication. Rémunération : 2200EUR BRUT mensuel + tickets restaurants de 8EUR par jour pris en charge à 60% par employeur. Horaires : du lundi au jeudi 7h75 et vendredi 4h50 présence obligatoire entre 9h et 11h30 et 14h et 16h30 45 minutes de pause pour le repas (horaire flexible) . En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : - compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (vous permet d'anticiper la carence d'un arrêt maladie, vos congés, un achat imprévu...) - FASTT : aide au logement, aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, aide à la garde d'enfants... - Accès au CSE (cinéma, spectacles, vacances, cartes cadeaux, accès gratuit à la plateforme tout apprendre : code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...) Vous êtes titulaire d'un BAC +2, vous avez de l'expérience en qualité terrain, idéalement en pharmacie/laboratoire/médicale d'une manière générale. Vous êtes méthodique, rigoureux, ingénieux et persévérant. Vous avez le sens de l'analyse, vous ne laisser pas les problèmes en suspens et non signalés, vous avez le souci permanent de la rentabilité et de l'efficience, et vous avez à coeur de supprimer les sources de dysfonctionnement. Ce poste est donc fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler sur l'annonce !
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Rattaché(e) à votre responsable de magasin vous êtes garant(e) du respect de la politique commerciale et vous êtes l'ambassadeur/ambassadrice de notre marque et de nos valeurs. Dans ce cadre vos missions seront : en collaboration avec votre équipe vous participerez à la satisfaction et à la fidélisation des clientes ainsi que la réalisation des objectifs économiques et commerciaux de la boutique. Vos missions principales : Être ambassadeur/ambassadrice de la marque maison 123 à travers votre présentation, l'accueil auprès de la clientèle et votre preuve de dynamisme.Vous participez à la performance de votre boutique en veillant à un accueil clientèle irréprochable et personnalisé, un service client de qualité, une expertise et des conseils sur les produits et les actions de fidélisation. Vous veillez à la bonne tenue de la boutique et à la mise en valeur des produits en suivant les préconisations merchandising. Vous participez aux différentes tâches liées au quotidien de la boutique (gestion des stocks, réassort etc...). Vous appliquez les procédures et directives de l'entreprise.Vous faites preuve de dynamisme et d'enthousiasme, vous êtes capable de créer et maintenir des relations de proximité avec notre clientèle. Vous avez une sensibilité pour l'univers de la mode et du retail. Vous êtes orienté(e) service client et vous appréciez le travail en équipe. Votre goût du challenge vous permet de réaliser vos objectifs. Vous êtes exigent(e) sur la qualité de votre travail et vous avez le soucis du détail. Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise à taille humaine, engagée et proches de ses client(e)s.Vous travaillerez le samedi comme dans tous les métiers du commerce.
Au sein d'une boutique de lingerie, vous aurez en charge l'accueil clientèle, le conseil, la vente des produits, la mise en place des produits en rayons et l'encaissement. Vous possédez une certaine faculté d'adaptation ainsi qu'une bonne aisance relationnelle, vous êtes organisé(e), ponctuel(le) et impliqué(e).
Notre entreprise spécialisée dans le secteur du C.H.R (Café, Hôtellerie, Restauration) est à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve) doté(e) pour soutenir notre croissance. Ce rôle implique une grande variété de tâches administratives essentielles. Répondre aux appels téléphoniques, fournissant une communication claire et professionnelle. Préparer, organiser et mettre à jour des documents et bases de données pour assurer l'efficience et la sécurité des informations. Gérer les emails et le courrier, assurant une réponse rapide et appropriée. Faciliter la communication et le flux de travail entre les départements pour améliorer l'efficacité opérationnelle. Utiliser un ERP pour le traitement et l'analyse des données, aidant à l'amélioration des processus décisionnels. Suivre les interactions avec les clients via l'outil CRM et gérer les relations avec les fournisseurs pour assurer la continuité des opérations. Rédiger et mettre en forme des documents, des rapports et des présentations avec précision et professionnalisme. Saisie et mise à jour de documents administratifs , Gestion des commandes et suivi des livraisons Surveiller et commander les fournitures de bureau pour maintenir un environnement de travail bien équipé. Maintenir un système d'archivage organisé pour le classement et la conservation sécurisée des documents. Nous recherchons une personne polyvalente, capable de s'adapter rapidement à diverses tâches administratives tout en contribuant à l'esprit d'équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature
Vous réalisez le tri, le chargement et le déchargement d'articles textiles sur des machines/équipements de blanchisserie industrielle selon les règles d'hygiène, de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production (qualité, délai, ...). Vous ferez du pliage de linge manuellement. Vous pouvez effectuer des opérations d'entretien des machines et équipements Vous travaillerez en station debout. Port de charges à prévoir. Merci de vérifier votre éligibilité au contrat PEC auprès d'un conseiller.
Pour la préparation des commandes et assurer leurs distributions quotidiennes, essentiellement sur les départements du Gard, de l'Hérault et du Vaucluse. Horaire de travail uniquement le matin de 4h à 12h.
Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conducteur de transports en commun (H/F). Au sein de la société et sous la responsabilité du responsable de site, vous aurez pour mission : -Le transport de la clientèle dans les meilleures conditions d'accueil, de confort, de sécurité et de délai afin d'entretenir et de développer l'image de marque et de qualité de service de l'entreprise. -La procédure au contrôle des titres de transport et à l'encaissement des billets. Vous avez une expérience réussie d'au moins un an en conduite urbaine. Vous possédez le permis D FIMO Voyageurs carte conducteur en cours de validité. Disponible, autonome sur vos fonctions et exemplaire dans votre métier, vous souhaitez vous investir pour une société, ce poste est fait pour vous : faites nous parvenir votre candidature !
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Dans le cadre d'un CDD de surcroit, à pourvoir dès que possible selon vos disponibilités, et pour une durée d'un mois, nous recherchons notre conseiller (H/F) de vente pour notre magasin GDC situé à ALES (30). Sous la responsabilité de votre direction, votre mission principale est d'assurer un accueil optimal en magasin et une bonne tenue de celui-ci sur la propreté, les stocks ainsi que sur la présentation des produits. Vous serez notamment sollicité(e) pour : - Accueillir, conseiller et fidéliser le client (toujours prioriser l'expérience client qui doit rester unique et positive) ; - Veiller à la bonne tenue du magasin en respectant les consignes de propreté et de procédures du magasin ; - La gestion des stocks (inventaires réguliers, conformité de la commande, remontée d'anomalie) ; - Traiter le flux de marchandises (réception des livraisons, manutention, rangement de la réserve) ; - Veiller à la bonne présentation des produits de vente en respectant les consignes de merchandising et de visuel ; - Assurer la bonne image du magasin et s'impliquer dans les résultats commerciaux ; Autonome, dynamique et serviable, votre entourage reconnait votre qualité d'écoute, votre diplomatie et votre tact. Vous avez un fort sens relationnel et le goût du travail en équipe avec un soupçon d'intérêt pour la mode. Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre candidature. Les + : Travail du lundi au samedi / Jour de repos fixe dans la semaine CDD 1 MOIS - 35H/SEMAINE
POSTE Sous la responsabilité du Directeur et du(es) Chargé(s) d'opérations, il/elle assiste le pilotage, le suivi, la bonne gestion opérationnelle et technique des opérations, et conçoit les marchés et les dossiers de consultation des entreprises. Il/elle est référent en matière de marchés, sur les aspects juridiques et réglementaires et assure le conseil auprès des membres de l'équipe. MISSIONS : Assurer le secrétariat opérationnel et technique du(es) chargé(s) d'opérations ¨ Assurer les relations téléphoniques, électroniques ¨ Saisir et/ou rédiger et frapper les documents (compte-rendu, rapports, .) ¨ Tenir les agendas et organiser les déplacements et réunions Organiser la production, la qualité et la fiabilité des dossiers opérationnels et techniques, garantir le suivi des opérations du(es) chargé(s) d'opérations depuis la consultation des prestataires, les études et la réalisation, jusqu'à la réception et la clôture ¨ Accueillir, orienter et renseigner les interlocuteurs. Assister le(s) chargé(s) d'opérations lors de la consultation et du déroulement administratif et financier des marchés, ainsi que des opérations dans le logiciel de gestion des marchés depuis la notification jusqu'au décompte général, ¨ Assister le(s) chargé(s) d'opérations pour le contrôle de l'exécution des marchés de travaux, études, maîtrise d'œuvre, prestations de services, sous-traitance, avenant (vérification des décomptes mensuels et généraux, gestion des garanties bancaires et des modalités de financement des contractants, agrément des sous-traitants.). ¨ Assistance à l'établissement des documents financiers en conformité avec la législation, ¨ Constituer les dossiers techniques de lancement des marchés en collaboration avec le(s) chargé(s) d'opérations, ¨ Préparer les tableaux d'analyse des candidatures et des offres, Assister le(s) chargé(s) d'Opérations, assurer une fonction d'alerte ¨ S'informer et faire le point sur l'état d'avancement des opérations, ¨ Préparer et éditer les documents nécessaires dans le suivi des dossiers, Participer au montage d'opérations ¨ Participer aux échanges sur le montage d'opérations et les montages publics/privés, ¨ Contribuer à la rédaction et le suivi des contrats (élaboration de concessions d'aménagement, mandats, marchés publics, actes d'acquisition.), PROFIL Connaissances techniques, des aspects administratifs et financiers de la politique de la ville, de l'environnement institutionnel et de l'environnement urbain ¨ Connaissances du Code de la Commande Publique ¨ Connaissances des procédures d'urbanisme et d'aménagement ¨ Connaissances juridiques : maîtrise des procédures administratives et des réglementations, droit de l'urbanisme, de la construction, de l'environnement... Savoir-faire ¨ Capacité rédactionnelle ¨ Capacités d'organisation et de gestion du temps de travail ¨ Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint,) ¨ Utilisation des logiciels spécifiques Go7, CHORUSPRO . Savoir être ¨ Rigueur et sens de l'organisation ¨ Analyse et synthèse ¨ Aisance relationnelle ¨ Adaptabilité
En tant qu'Assistant de gestion pour notre client leader dans le secteur tertiaire, vous aurez pour missions : - Gérer la comptabilité fournisseurs et clients - Suivre les dossiers de paie et les déclarations sociales -Assurer le suivi administratif des dossiers clients -Participer à l'élaboration des budgets et des prévisions financières -Contribuer à l'optimisation des processus internes Ce poste clé au sein de l'équipe de gestion vous offre l'opportunité de mettre à profit vos compétences et votre dynamisme pour contribuer au succès de notre client. Profil recherché : Nous recherchons un candidat rigoureux, organisé et doté d'un excellent sens de la communication. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité/gestion et justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire. La maîtrise des outils informatiques est indispensable pour ce poste. Autonomie, réactivité et esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Qualités recherchées : - Rigueur dans la gestion des tâches comptables - Organisation pour assurer un suivi efficace des dossiers - Sens de la communication pour interagir avec les différents services - Maîtrise des outils informatiques liés à la comptabilité et à la gestion - Autonomie et réactivité pour gérer les tâches avec efficacité
Enseigne de bazar recherche une personne (H/F) à 24h/semaine pour son magasin du Centre ville d'Alès. La mission se sépare en trois axes : - gestion de la marchandise sur la surface de vente et en réserve - encaissement - sécurité dans le magasin La personne devra faire preuve d'autonomie (savoir où agir), de sérieux (respect des heures, de la hiérarchie, des autres collaborateurs), de réactivité (avec l'afflux de marchandise). CV + LM par mail : energy-littoral.menton@orange.fr
Vous assurez la promotion de l'apprentissage, des métiers du BTP et de l'offre de formation et de services de la structure auprès des entreprises et des apprenants. Vous développez des relations actives avec les acteurs de l'orientation, de l'insertion et les représentants institutionnels et professionnels sur le territoire. Vous assurez la fidélisation et le développement de votre portefeuille candidats, entreprises. Vous identifiez les besoins des parties prenantes et proposez des actions adaptées. Vous participez au développement du résultat de la structure et à l'atteinte des objectifs. Compétences demandées : Environnement de l'apprentissage et de la formation professionnelle continue, réseau des acteurs du bâtiment, de l'insertion et de l'orientation, outils packoffice, notions des sciences de l'éducation, outils d'orientation et d'accompagnement au projet professionnel, outils de marketing et de développement commercial.
Dans le cadre de la préparation d'un titre à finalité professionnel de barman/barmaid, vos missions seront les suivantes : Vous approvisionnerez le bar, accueillerez, conseillerez et servirez la clientèle, assurerez la promotion des produits et de l'Etablissement et contribuerez à la fidélisation et au développement de la clientèle.
Poste de Jardinier chez des particuliers Véhicule et matériel fournis Vêtements et EPI fournis Intervention dans tous le Gard Des prestations de petit bricolage peuvent exceptionnellement avoir lieu
L'association La Clède recrute à partir du 1er juin 2024 un travailleur social (ASS, ES, CESF ou ME) sur son dispositif d'hébergement dédié à l'accompagnement des demandeurs d'asile. Le service assure un accueil du lundi au vendredi de 9h00 à 17h. Pas de travail le week-end et jours fériés sauf exception et/ou nécessite de service. Au cœur d'une équipe pluriprofessionnelle, les travailleurs sociaux sont chargés de l'accueil, de l'information, de l'orientation et de l'accompagnement social et éducatif des demandeurs d'asile. Cela consiste entre autres à : - Assurer l'accueil des personnes accueillies - Assurer l'accompagnement social : ouverture de droits santé, suivi médical, etc. - Aider administrativement et juridiquement tout au long de la procédure d'asile. - Veiller à maintenir voire développer des relations partenariales de qualité avec l'ensemble des acteurs du territoire, - Soutenir les personnes dans leurs fonctions parentales : soutien à la scolarité, à la petite enfance, etc. - Veiller à la tenue des statistiques relatives à l'activité, - Participer plus largement à la mise en œuvre des différents axes du projet de service, - S'inscrire dans les différents groupes de travail et de réflexions associatifs. En outre, cette mission implique : - d'avoir une connaissance en matière du droit d'asile, - de savoir rendre compte de son activité, - d'être en capacité de communiquer de façon fluide et construite aussi bien de façon écrite qu'orale, - de savoir se positionner, au besoin et en lien avec les orientations associatives, auprès des acteurs dans les instances auxquelles il pourra être demander de participer, - d'avoir des compétences transversales dans l'accompagnement des publics en difficulté.
Delta Loc est une entreprise de location d'engins de TP sur Bagard (30140) Nous recherchons une secrétaire pour l'ouverture d'un poste pour les missions suivantes : Activité location : - Assurer l'accueil téléphonique - Gestion administratif de la location : Devis Contrat Compte Facture Paiement - Gestion départ retour des engins - Planification des transports - Nettoyage des parties cabines des engins et véhicules - Transfert des documents au comptable Activités complémentaires : - Prise de commande - Prospection commerciale - Action communication Pour la création de ce nouveau poste, nous proposons un CDD de 3 mois. Notre objectif est d'intégrer une nouvelle personne sur du long terme en CDI.
Description du poste Nous sommes une entreprise en pleine croissance dans le secteur de l'e-commerce, spécialisée dans le domaine du CHR (Café, Hôtellerie, Restauration). Actuellement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Commande et Logistique dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que pivot central entre nos clients, fournisseurs, et services internes, vous aurez un rôle clé dans la coordination et l'optimisation de notre chaîne logistique. Principales missions : Traitement des commandes clients de A à Z. Gestion des commandes fournisseurs, suivi des stocks et des délais de livraison. Gestion de la facturation et suivi des paiements. Coordination du transport et de la logistique pour assurer une livraison en temps et en heure. Collaboration étroite avec les différents départements (ventes, comptabilité, logistique) pour optimiser les flux internes. Contribution à l'amélioration continue des processus opérationnels.
Les 3 principales missions du poste sont : 1 - La saisie comptable, 2 - La gestion administrative : état de rapprochement livraison/factures, classement, archivage etc... 3 - Identification et gestion logistique du linge
Vous effectuerez une animation commerciale afin de vendre & promouvoir des produits de type sous-vêtements/collants/chaussant dans une grande surface de ALES le 07 septembre EXPERIENCE EXIGEE EN ANIMATION
Le Groupe CRIT ALES recrute pour l'un de ses clients, un(e) Opérateur(trice) de production H/F localisé à Alès. Vos missions : ? Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production ? Nettoyer et entretenir les machines (machines conventionnelles et assistées, machines à commandes numériques, unités de montage, assemblage...) ? Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies ? Renseigner les documents de production ? Alimenter le poste de travail en matières premières, articles de conditionnement et petit matériel et en vérifier la conformité ? Respecter les consignes de travail spécifiques à son poste ? Vérifier et contrôler la qualité Rémunération : 11.65EUR de l'heure + tickets restaurants de 8EUR par jour pris en charge à 60% par employeur. Horaires : 2*8. En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : - compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (vous permet d'anticiper la carence d'un arrêt maladie, vos congés, un achat imprévu...) - FASTT : aide au logement, aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, aide à la garde d'enfants... - Accès au CSE (cinéma, spectacles, vacances, cartes cadeaux, accès gratuit à la plateforme tout apprendre : code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...) Vous possédez une expérience similaire à ce poste. Vous faites preuve d'organisation, de méthode, de rigueur, d'autonomie et de réactivité. Vous avez le souci permanent de faire des gains de productivité. Ce poste est donc fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler à l'annonce !
Dans le cadre d'un pub/brasserie vos missions seront : - La mise en place de la salle et de la terrasse ( 120 places assises+terrasse) - Le dressage des tables - L'accueil, l'écoute et le conseil à la clientèle, vous traitez les commandes et assurez le service à l'assiette. - Vous veillez à la satisfaction de la clientèle, vous débarrassez les tables et entretenez votre espace de travail, vous êtes polyvalent(e). Vous êtes souriant(e) avec une bonne aisance relationnelle, vous faites preuve de motivation et de dynamisme, vous êtes organisé(e), vous possédez une réelle faculté d'adaptation. Vous avez une expérience avérée de 1 année sur ce type de poste. 2 jours de congés consécutifs par semaine. Poste à pourvoir dès que possIble.
La Communauté de Communes recherche un éducateur de jeunes enfants H/F pour la crèche de Lédignan : - Concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques et coordonner les projets d'activités qui en découlent - Construire un projet social éducatif et l'anime - Choisir et investir dans divers équipements utiles à la structure - Accompagner les équipes - Garantir accueil et accompagnement de qualité pour les jeunes enfants et leur famille - Veiller sur l'épanouissement et la santé des enfants - Représenter la crèche auprès des parents et des instituions tierces - Accompagner les parents dans l'éducation de leur enfant - Prise en charge d'enfants en situation de handicap - Élaboration de projets inter partenariaux dans un service - Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Formation et encadrement des stagiaires PROFIL RECHERCHE : - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants ; - Techniques artistiques, ludiques et manuelles ; - Maitrise des méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants - Maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression ; - Connaissances de l'organisation territoriale, de l'environnement territorial local, des instances et du processus de décision de la collectivité, des orientations et priorités des élus et décideurs - Capacité à travailler en collaboration avec des partenaires, - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Temps de travail Complet, 35h00 hebdomadaires Rémunération : Statutaire, avantages CNAS Possibilité missions sur autres creches Poste à pourvoir dès que possible
Dans le cadre d'un restaurant saladerie : ouvert de 11H45 à 13H45 et de 19H00 à 22H00 ou 22H30 le vendredi et samedi, vous aurez pour mission : la réalisation de la mise en place de la salle ainsi que du dressage des tables. Vous gérez l'accueil et l'installation des clients, vous présentez la carte et conseillez les clients dans leur choix de plats selon leurs goûts, les suggestions du jour, la carte etc Vous traitez les commandes et réalisez le service en salle et/ou en terrasse. Vous veillez à la satisfaction de la clientèle. Vous débarrassez les tables et nettoyez la salle de réception, vous ne gérez pas les encaissements. Vous possédez des facultés d'adaptation, avec une certaine aisance relationnelle, Vous êtes souriant(e), organisé(e) , ponctuel(le) et faites preuve d'envie, de motivation et de rigueur, alors rejoignez-nous ! Jour de repos : le mercredi et le dimanche ainsi qu'un samedi + dimanche une fois par mois. Service midi et soir
Rejoignez notre Groupe AES, entreprise de prévention et sécurité depuis 1988, implantée dans le Sud de la France (Régions paca, Languedoc-Roussillon, Occitanie et Auvergne). Nous représentons 300 collaborateurs sur l'année. Forte de notre expérience, notre atout majeur est la proximité avec nos collaborateurs grâce à un personnel d'encadrement qualifié, indispensable pour entretenir une parfaite cohésion des équipes, et une Direction avec leur service administratif à l'écoute. Vous devez être titulaire de la carte professionnelle en cours de validité. Débutant qualifié, acceptée. Aussi d'autres postes à proposer dans le Sud Est du Var. Nous recherchons des agents de sécurité mêmes intéresses pour faire du ponctuel (extra) . Plusieurs dates sont à proposer. Vos missions principales: Assurer la surveillance générale du site ; Effectuer des rondes de surveillance aléatoires pour prévenir des malveillances et des risques détectables (intrusion, incendie, etc), Respecter les consignes de sécurité; Veiller à la sécurité des biens et des personnes Prévenir ou faire prévenir les services compétents et/ou les personnes désignées pour faire cesser le trouble concerné . - Avantages de l'entreprise pour le poste : Tenues fournies, logement 1% patronal, horaires flexibles. - Qualités professionnelles requises pour le poste: ponctualité, confidentialité, capacité à gérer les conflits, etc. N'hésitez pas à m'envoyer un message, je vous répondrai dans les plus brefs délais.
Alès Agglomération recherche un.e responsable chargé.e de l'action culturelle pour son Département Lecture publique. Ce département relevant du Pôle Temps libre se compose de neuf médiathèques réparties au sein de trois pôles situés à Alès (Médiathèque Alphonse Daudet), Alès Nord (Réseau des médiathèques de l'ex-Pays Grand-Combien) et Saint-Jean-du-Gard (Médiathèque André-Chamson). Sur ces trois pôles, ce département élabore et met en œuvre une programmation culturelle semestrielle ayant pour objectif de développer la fréquentation des médiathèques communautaires par les habitants du territoire. De manière particulière, la Médiathèque Alphonse Daudet d'Alès accueille, organise et anime régulièrement depuis sa rénovation de nombreux événements culturels visant à sensibiliser les publics à la lecture et à promouvoir le livre sur le territoire (Prix littéraire du Cabri d'or, Festival des Passeurs de livres, Festival de Bande dessinée, etc.), en lien avec les principaux acteurs culturels du territoire. Dans ce contexte, le/la responsable chargé.e de l'action culturelle du Département Lecture publique - placé.e sous la responsabilité directe du responsable du Département Lecture publique - aura pour missions : A l'échelle de la médiathèque Alphonse Daudet : - d'élaborer et de mettre en œuvre la programmation culturelle de la médiathèque Alphonse Daudet en liaison avec les membres de l'équipe du Département, les autres services du Pôle Temps libre ainsi que l'ensemble des acteurs de la lecture publique du territoire - d'évaluer les besoins et d'allouer les différentes ressources du Département à la réalisation des projets et mise en œuvre des actions culturelles - d'encadrer un agent en charge des aspects techniques et logistiques de la programmation culturelle - de veiller à une cohérence de la programmation culturelle avec les missions de médiation de l'offre documentaire de la Médiathèque Alphonse Daudet en liaison avec le/la responsable chargé.e de la politique documentaire - de contribuer à l'élaboration des contenus et à la publication des différents supports de communication culturels du Département lecture publique en liaison avec le service de communication d'Alès Agglomération - de développer les partenariats de la Médiathèque Alphonse Daudet en direction notamment des publics spécifiques (publics dits « empêchés », « éloignés » ou en situation de handicap). A l'échelle du réseau des médiathèques du Département lecture publique d'Alès Agglomération, le/la responsable chargé.e de l'action culturelle du Département Lecture publique sera en outre chargé.e : - de participer à la démarche globale de structuration du réseau de lecture publique d'Alès Agglomération - de contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'une programmation culturelle partagée par les 3 pôles du Département en liaison avec les responsables des différentes médiathèques - de concevoir et proposer l'organisation d'une opération « phare » de la Lecture publique sur le territoire d'Alès Agglomération - de contribuer à la qualité, à la cohérence et à l'harmonisation des supports de communication du Département lecture publique (définition d'une ligne éditoriale et graphique partagée) Profil recherché De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative déroulée au sein d'une ou plusieurs collectivités territoriales dans le domaine de la Lecture publique, et sur le terrain de l'action culturelle notamment. Vous maîtrisez les outils bureautiques et numériques et suivez les évolutions du métier de médiathécaire, ainsi que celles des missions des équipements de lecture publique Rigoureux et organisé, vous avez le sens du service public et savez fédérer une équipe autour d'un projet d'action culturelle. Vous disposez de compétences rédactionnelles avérées.
- Réception/accueille et conseille des clients du service après-vente, - Rédaction d'ordre de réparation, - Facturation et encaissement, - Assurez la fonction d'encadrement d'une équipe, - Réaliserez les activités visant le déclenchement de remise en état du véhicule, ainsi que la restitution des véhicules aux clients, - Assurerez, tout au long de la journée, à répondre aux clients présents dans la réception et aux appels téléphonique (suivi réparation, rdv.) - Gérerez votre planning journalier en toute autonomie (organisation et planification des interventions) - Gestion des réclamations, - Gestion de la relation avec l'expert (préparation du dossier en vue de l'expertise) Ce Poste est proposé avec un statut de CADRE en Forfait jours (217 jours annuel) avec 11 jours de récupération repartie sur l'année.
Vous êtes compétent en peinture et placo ? ...vous avez des connaissances de base en plomberie sanitaire, menuiserie ? ...alors rejoignez-nous pour devenir notre technicien polyvalent ! Activité chez le client basé sur Salindres et itinérant ponctuel sur départements limitrophes. Votre Profil : - Vous êtes autonome, en capacité de définir vos besoins et de mener à bien votre chantier sur un site où la sécurité est primordiale. - Rigoureux(se) et organisé(e) dans votre quotidien Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus postulez avec un CV à jour !
Le Groupe CRISTAL est implanté sur la région Occitanie. Nous intervenons dans plusieurs domaines pour tous types de travaux spéciaux (branche Cristal Facility), de la maintenance et de la propreté (branche Cristal Net). Nos deux branches d activité nous permettent de proposer une offre globale, pour aider nos clients à gérer de façon optimale leurs locaux.
Nous recherchons actuellement des enquêteurs / auditeurs pour réaliser des enquêtes dans différents secteurs d'activité : agence, magasin, supermarchés. Ces missions visent à évaluer la qualité du service rendu au client et la conformité du merchandising. Nous recherchons des candidats qui font preuve : - d'un bon sens de l'observation. - d'une grande rigueur, - d'une grande autonomie sur la réalisation des missions confiées, et qui sont à l'aise avec l'utilisation d'un smartphone / d'une tablette. Nous pourrons vous confier des missions en fonctions de vos disponibilités et de capacité à vous déplacer dans votre région. Etre véhiculé est un plus. N'hésitez pas à nous transmettre votre CV, nous vous contacterons pour vous proposer une première mission près de chez vous.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 460 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus, nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motivation, on a hâte de partager un Whopper ou un Veggie King avec vous. Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers ; Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement) ; Aimer prendre soin de nos clients ; Participer à la bonne tenue du restaurant. Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Une vie après le boulot Nous avons : Une ambiance de feu Le WHOPPER De belles opportunités d'évolution Des emplois du temps flexibles «Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Sous l'autorité du Responsable de production, vous assurerez la conduite de machines automatisées spécialisées dans le traitement de poudres. Vos tâches : tamisage, mélange, broyage, conditionnement, manipulation de charges. Connaissance en maintenance, rectification ou machine serait un plus. Une expérience dans le secteur industriel d'un à 2 ans est souhaitée. PORT DE CHARGE 20 KILOS Possibilité d'adaptation au poste de travail avec formation en interne... Poste à pourvoir rapidement.
Première chaîne indépendante en chaussures vêtements et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode, ayant pour vocation de faire de chaque visite une expérience unique en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Poste en CDI à 39h par semaine, à pouvoir dès que possible, notre magasin GDC de ALES (30), recherche son/sa responsable de magasin (H/F). Elément essentiel de nos équipes, vous contribuez à la réussite des objectifs du point de vente grâce à votre professionnalisme, vous proposez un conseil adapté à nos clients dans le respect des règles et procédures internes. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Animez, encadrer et impliquer votre équipe, - Organiser l'accueil de la clientèle, - Veiller au respect de la méthode de vente (conseil, discours, vocabulaire et posture), - Développer la base de données clients, - S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté), - Mettre en valeur l'espace commercial, dans le respect des concepts de l'entreprise, - Intégrer les collaborateurs, en les formant aux bases du métier, - Relayer les plans d'action définis par le management supérieur (direction régionale) au niveau des équipes de vente, - Organiser les plannings et adapter le temps de travail en fonction des fluctuations journalières et saisonnières de l'activité, - Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes de sécurité, - Effectuer la gestion administrative du magasin (passation des commandes, fournitures...), - Effectuer le contrôle des mouvements de caisse. Vous êtes un acteur à part entière de la vie du magasin, en assurant tout ce qui relève du management des équipes et la gestion du magasin. Vous avez à cœur de faire vivre à nos clients une expérience unique et personnalisée. Dynamique et rigoureux, vous disposez d'une bonne présentation, d'un goût pour le conseil et d'une réelle aisance relationnelle avec les clients. Vous avez idéalement une expérience réussie dans la vente, dans une fonction et/ou un secteur similaire. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature Informations complémentaires : Travail en journée - Du lundi au samedi - Jour de repos fixe dans la semaine - mercredis et samedis travaillés pour toute l'équipe
L'ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES FRANCAS DU GARD RECRUTE UN RESPONSABLE DE SERVICE ENFANCE JEUNESSE H/F RESPONSABILITES PRINCIPALES : Placé sous l'autorité de la Direction de l'association en étroite collaboration avec la direction générale des services de la commune, il-elle aura en charge la responsabilité du service enfance jeunesse. Elle-il aura sous sa responsabilité l'équipe d'animation et l'équipe administrative du service enfance jeunesse de la collectivité. ACTIVITES ET TACHES - Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse. - Impulsion et mise en œuvre de la politique enfance jeunesse. - Contrôle le suivi administratif et financier du service et Pilotage opérationnel de projets enfance, jeunesse et éducation. - Établissement et mise en œuvre de partenariats et Animation et coordination des équipes. - Organisation et gestion des équipements et Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables. - Informer les parents et partenaires sur l'organisation du service et S'assure du suivi des normes et protocole de sécurité au sein des ACM. - Mise en adéquation de l'offre d'accueil aux besoins des familles et Suivi budgétaire du Service COMPETENCES RECQUISES - Coordonner une équipe et dirige un service. - Avoir pris connaissance et adhérer au projet éducatif de la collectivité partenaire et des Francas. - Maîtriser la e-réputation du service et s'assurer de la bonne communication du service. - Repérer les difficultés ou problèmes au sein de l'équipe et trouver les solutions pour y remédier. - Être garant du suivi des démarches de déclarations auprès des partenaires CAF/MSA et SDJES. - Capacité à mettre en œuvre des procédures et outils de gestion administrative et d'organisation de l'activité. SAVOIRS ETRE - Diplomate. Le-la responsable du service enfance jeunesse est sollicitée pour gérer les litiges, et représente toujours la collectivité partenaire avec courtoisie dans les situations délicates. Médiateur-trice. Le-la responsable du service enfance jeunesse est à la fois l'interlocutrice des équipes d'animation, des équipes techniques, des agents mis à disposition, des services administratifs, de la direction générale des services, voire d'élus locaux. Elle veille à une transmission permanente de l'information et au maintien d'une bonne communication. - Manageur-euse. Être capable de s'intégrer dans un projet collectif et à travailler en équipe. - Automone dans la recherche des moyens opérationnels à mettre en œuvre. - Formateur-trice dans l'accompagnement des personnels à sa charge - Organisé-e et loyale. EXPERIENCES ET FORMATION - Titulaire d'un diplôme professionnel ou universitaire de niveau III minimum dans le domaine de l'animation (DUT Carrières Sociales option animation, Licence professionnelle, DEFA, DEJEPS ). - Diplômes BAFA et BAFD appréciés. - Expérience dans le domaine de l'animation enfance-jeunesse indispensable. - Expériences dans la conduite des dispositifs contractuels (CEJ, PEDT ). - Connaissance des orientations des Francas en matière d'action éducative enfance-adolescents et adhésion à leur projet indispensable. POSITIONNEMENT DU POSTE C.D.I, groupe G (forfait cadre) de la Convention Collective de l'Animation (salaire brut mensuel 2580 € + reprise ancienneté conventionnelle) Employeur : Association Départementale des Francas du Gard. Territoire concerné : le poste est basé à St Hilaire de Brethmas, avec des déplacements occasionnels sur le département. L'activité peut s'exercer les fins de semaine et les jours fériés A pourvoir le plus rapidement possible. Entretiens de sélection à Nîmes. Les candidatures sont reçues dès à présent au siège de I'A.D. Francas du Gard et devront comporter une lettre de motivation en rapport avec l'offre de poste et un C.V.
- Le moniteur éducateur (monitrice éducatrice) sera chargé(e) d'accompagner les enfants ou jeunes adultes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leur relation à l'environnement ;. Il/elle met en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et de développer leurs capacités d'autonomie et leurs aptitudes : - Il/elle aura une expérience auprès des enfants TSA. - Contribution à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisé dans le cadre du projet d'établissement. - Recueil et transmission des informations pour l'équipe pluridisciplinaire en vue de l'élaboration des projets personnalisés ; - Participation aux réunions institutionnelles et à la vie de l'établissement; - Rédaction des comptes rendus et de ses interventions ; - Disponibilité, bonne communication, écoute et dialogue.
Les valeurs de l association sont fondées sur l humanisme, la solidarité et la citoyenneté.
En collaboration avec la Directrice du Développement et du Marketing et de le/la directeur.ice du CFA et de la coordinatrice du dispositif prépa-apprentissage. Vos missions : Assurer et développer l'apprentissage au sein du site de formation Lézignan Corbières : Assurer la promotion de l'apprentissage et de l'offre de formation de BTP CFA OCCITANIE Prospecter, fidéliser et construire un portefeuille de clients potentiels (entreprises et candidats) Assurer et développer la formation continue dans le domaine des BTP Prospecter, fidéliser et construire un portefeuille de clients potentiels Participer au développement du chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs de BTP CFA OCCITANIE. Domaine d'activité; Sourcing: Promotion prospection et conseil auprès des entreprises des TP et du bâtiment et des institutions en charge de l'orientation et de l'insertion des publics bénéficiaires apprentis et apprenants Organise, participe, et assure des évènements de promotion de l'apprentissage, de l'offre de formation BTP CFA OCCITANIE (forums, salons, petits déjeuner fournisseurs ) Développe son portefeuille : D'entreprises et partenaires de la branche professionnelle BTP Des acteurs de l'orientation et de l'emploi, Des candidats apprenants et apprentis. Finalité : Élargir le portefeuille de prospects et proposer une réponse adaptée à ses besoins afin de contribuer à leur fidélisation. Domaine d'activité: Suivi et accompagnement: Identifie les besoins des entreprises et des candidats, les informe et les conseille et leur propose un parcours d'accompagnement et de formation adapté Assure le suivi de son portefeuille de contacts : entreprises, partenaires et candidats (interne et externe)- Assure l'accompagnement des candidats et des apprentis dans le cadre de leur poursuite de formation Finalité : Propose une offre de service complète afin de répondre au besoin des clients. Date de prise de fonction: 2 mai 2024.
L'association « CLAR-TES » a été crée en 1966 sous le nom d'Association de Clarence. L'Association est gestionnaire depuis octobre 2015 de deux établissements : Une Maison d'enfants à caractère social (MECS) et un complexe d'accueil de personnes en situation de handicap situé au Vigan. Actrice du département du GARD dans le champ social de la protection de l'enfance, les équipes de la MECS de Clarence accueillent et accompagnent des enfants, des jeunes adultes et des parents dans le cadre de ses habilitations : justice et sociale. Vous exercerez les fonctions d'Educateur Spécialisé dans une équipe qui compte plusieurs professionnels, sur le site d'Alès et de la Grand Combe. Description du Poste : Sous l'autorité du directeur, du directeur adjoint et du chef de service et en référence aux valeurs associatives et au projet d'établissement, vous serez en charge des dispositifs d'accueil de jour et d'intervention à domicile (AED,AEMO, AEMOR, SAPMN) Nous recherchons une personne titulaire d'une formation d'Educateur Spécialisé justifiant d'une expérience réussie dans ce secteur d'activité. Affectation : le poste est à pourvoir le plus rapidement possible sur le site de Bagard pour une durée d'environ six mois. Rémunération : Selon la grille salariale de la CCN66. Envoyer un CV et une lettre de motivation contextualisée à l'attention de Madame Emmanuelle BROCARD, Responsable des Ressources Humaines à l'adresse suivante : ebrocard@clarence.fr SURVEILLANT de nuit
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un poste à dominante comptable et financière ? Le service mis à disposition DSF de la Direction Stratégie financière recherche un gestionnaire financier, budgétaire et comptable. MISSIONS : En tant que gestionnaire financier, budgétaire et comptable au sein du service mis à disposition DSF, vous assurez le traitement comptable des dépenses et recettes, de fonctionnement et d'investissement des budgets annexes. Vous gérerez la relation avec les fournisseurs, les usagers, les associations et services. Au quotidien vous participerez : - au traitement des pièces administratives, financières et/ou comptable, - à l'exécution financière et comptable des marchés, - à suivre les opérations financières, - à renseigner des tableaux de bords. Profil recherché : Vous disposez d'un niveau Baccalauréat minimum et maîtrisez la comptabilité publique, le cadre juridique de la commande publique ainsi que les règles de suivi des marchés publics. Les compétences attendues sur ce poste correspondent à un calibrage de catégorie C ou B, filière administrative. HORAIRES : 8h30-12h et 13h30-17h00
Vos missions : suivre un gabarit, assembler les différents tissus et les différentes matières pour la conception d'un produit Vous suivrez et respecterez un planning ainsi que les instructions données, validerez l'action lorsque sur le planning en mettant les initiales et en cochant le nombre, signalerez, si rebus ou pièces défectueuses, (à mettre en rebus) sur la fiche prévue à cet effet en notant la quantité et le pourquoi, vérifierez les tissus, les taches, les mesures, Vous devrez effectuer le double contrôle de la qualité et de la production, préparerez les machines et les réglages, ferez le repassage, surjeterez les cordes pour un assemblage en C-GEX. Il faudra vérifier l'état du matériel, ranger les tissus dans le chariot de préparation, ainsi que le poste et participerez au nettoyage de l'atelier. Votre travail est de réaliser un produit en respectant les consignes, dans le respect d'une qualité de production irréprochable, en augmentant de la productivité, et en respectant les délais.
Mission Etude et Chiffrage (produits et projets) : - Communiquer les contraintes et schémas logistique/emballage dans les solutions proposées au client en phase d'avant-vente en lien avec l'offre logistique standard définie à jour - Être le garant de la fiabilité des solutions logistiques proposées et de leurs prix notamment pour les demandes hors standard - Être l'interlocuteur privilégié des comités de lecture et le garant des informations données sur son périmètre de responsabilité Mission Enregistrement et Approvisionnement : - Réaliser les passations d'affaires en prenant soin que tous les champs nécessaires au bon traitement de la commande soient renseignés, - Après validation par les chargés d'affaire techniques, contrôler les bons de commande aux fournisseurs d'équipements et prestataires de services, - Anticiper et planifier la réalisation des contrats (de fourniture et services), en fonction des dates prévisionnelles de commande et des particularités de chaque affaire : Urgent, volumineux, consolidations, imports - Gérer les approvisionnements une fois l'acte d'achat validé avec votre binôme technique, passer les commandes aux fournisseurs en assurant que tous les éléments au contrat sont respectés, - Réaliser le suivi des commandes. Assurer la communication avec les fournisseurs afin de garantir le respect des délais de livraison. Mission Expéditions : - Piloter l'activité des prestataires : Société d'emballage, d'inspection, prestataires logistique, techniciens intervenant sur site, transitaires, transporteurs - Assurer les imports définitif, imports temporaires, procédures de perfectionnement actives, - Assurer les Exports en Multimodal, tout Incoterm de EXW à DDP, - Gestion des documentations Import et Export (Dédouanement, APC, EX1, C.C, C.O, Factures, Bordereau de livraison, Instructions logistiques ), Mission Livraison et Après-Vente : - En relation directe avec les clients, assurer le suivi des affaires jusqu'à la livraison et la récupération de l'indice de satisfaction client - Gérer les écarts, enregistrer et traiter les réclamations fournisseurs et clients sur son périmètre y compris sur l'aspect négociation des surcoûts. - Ouvrir et animer les Dossiers de Fin d'Affaire autant que nécessaire Mission Commerciale/Clients : - Développer un lien de proximité avec ses interlocuteurs et fidéliser nos Clients - Suivre l'avancement des affaires avec les clients (de la prise de demande à la livraison en lien avec le service technique) notamment en lien avec la communication régulière de l'état des délais. - En qualité d'interlocuteur logistique du client, participe aux business reviews et aux équipes clients - Participer à l'équipe pluridisciplinaire associée aux affaires axées « services » de l'identification du besoin à la livraison sur site PROFIL : => Savoir : - Formation initiale BTS Commerce International/ Logistique ou Licence - Pratique de l'anglais à l'écrit comme à l'oral (Italien, Chinois, Portugais seraient un plus !) - Connaissance du négoce en import / export => Savoir Faire : - Maîtrise de l'environnement informatique pack office et ERP - Maîtrise des formalités douanières et des incoterms - Maîtrise de la communication orale et écrite - Maitrise de la gestion des priorités et de la gestion du temps => Savoir Etre : Soft Skills - Goût pour les relations humaines - Esprit d'équipe et communication - Positivisme, accès solutions - Implication et exigence
Fournisseur de Biens et services en électricité industrielle, nous aidons nos clients à trouver des solutions techniques et logistiques différenciantes pour répondre à leurs enjeux stratégiques et conditions d'utilisations, où qu'ils soient implantés. - Effectif : 17 salariés
Poste de Garde d'enfants à domicile sur la zone de saint hilaire et les alentours. Vous aurez en garde des enfants de 3 mois à 12 ans. Vous travaillerez principalement en péri scolaire du lundi au vendredi, le mercredi et certains samedis. Les prestations se déroulent au domicile des parents, avec des trajets à l'école, à la crèche ou sur les lieux d'activités extra solaires. Possibilité de faire plus d'heures en complétant avec du ménage et repassage chez des actifs et des retraités.
L'APS mandataire recherche un/une auxiliaire de vie sociale à domicile à pourvoir auprès d'un de ses clients, particulier-employeur. Vous serez amené à intervenir sur le secteur de Mons. Vous intégrerez une équipe de 3 personnes et interviendrez auprès d'une personne en situation de handicap pour de l'aide à la vie quotidienne (entretien du logement, etc.), de l'aide à la personne (préparation des repas, transfert, aide à la toilette, etc.) et de la stimulation. La personne retenue devra faire preuve d'une bonne capacité d'adaptation et d'un sens important de la communication. Poste à pourvoir en CDI de 80h par mois Informations complémentaires : - Rémunération : en application de la Convention collective du particulier-employeur : Assistante de vie C : 12.32 euros brut de l'heure - Horaires en journée et en nuit (rémunération majorée pour la nuit) - Travail les week-end organisé en roulement avec l'équipe - Prise de poste dès que possible
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel d'Agent de restauration, vos missions seront les suivantes : Vous assemblerez et distribuerez les préparations culinaires et réaliserez le service en restauration rapide
Vous serez en charge de la pré-consultation ophtalmologie : réfraction, acuité visuelle, réalisation d'examens complémentaires (OCT, CV, topographie cornéenne...). Travail sur 3,5 à 4 jours par semaine. Merci d'adresser CV et lettre de motivation par mail.
Nous recherchons, un Attaché Commercial H/F en CDD pour un remplacement de congé maternité. Si vous recherchez un challenge qui allie expertise technique et projet d'envergure ? Vous êtes au bon endroit ! Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous êtes une personne rigoureuse et vous aurez comme principales missions : - Développement des marques : COUDENE, RAYMOND GEOFFROY, CASABEL, DELEUZE, SUD GASTRONOMIE et MOUTON ; via les entrepôts et la livraison directe ; - Promouvoir les produits de la société ; - Suivi de la clientèle (grossistes, hypermarchés, supermarchés et traditionnels) ; - Ecoute du client et remontée des besoins distributeurs et consommateurs ; - Recherche de nouveaux clients ; - Mise en place d'actions permettant de développer les ventes et la satisfaction des clients ; - Mise en place des opérations promotionnelles (barques, meubles .) ; - Merchandising. De formation supérieure commerciale, vous justifiez d'une 1ère expérience en vente sur le terrain. - Démarrage : 01/06/2024 - Contrat : Forfait Jour - Secteur : 13/84/04/05/06/83 - Avantages : Véhicule de fonction, télépéage, IPhone, tablette, kit de fournitures bureautique
Nous recherchons pour notre parc de loisir en piscine naturelle un maitre nageur BEESAN Vous vous occuperez de la surveillance de baignade et des activités aquatiques; vous animerez les plateformes (toboggan, WaterJump,....), vous encadrerez l'équipe d'animateurs(trices). Période Juillet et Aout. (Possibilité début de contrat juin)
L'agence Start People à Alès, recherche pour un de ses clients, société industrielle spécialisée dans le domaine pharmaceutique, un(e) Technicien de bioproduction pour un contrat de 6 mois et plus. Vos missions seront les suivantes :- Appliquer les règles de mise en conformité et de bon fonctionnement des équipements / locaux- Conduire les installations et gérer les modes dégradés- Participer à la détermination des causes racines - Participer à l'analyse des dysfonctionnements des équipements - Participer à l'analyse des non-conformités, déviations et à l'évaluation des impacts - Participer à l'optimisation des procédés de fabrication / production - Proposer et coordonner des actions correctives et préventives - Réaliser des contrôles visuels et/ou dimensionnels sur les produits - Réaliser des opérations de maintenance de 1er niveau - Réaliser les contrôles en cours nécessaires à la fabrication (comptage cellulaire, osmolalité, conductivité, pH,...) - Réaliser les opérations de production et conduire des installations automatisées - Vérifier le bon fonctionnement du matériel et la propreté de son environnement de travail De nombreux avantages sont proposés en plus de votre salaire : Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% du Pass Navigo ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation Mutuelle, Prévoyance, PEG/PERE-CO avec abondement, Prime d'intéressement Compte Epargne Temps Tickets Restaurants De profil Bac+2/+3, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans le domaine pharmaceutique ou un milieu similaire. Polyvalent et rigoureux, vous souhaitez vous investir dans un groupe en plein essor.
DANS LE CADRE DU SERVICE A LA PERSONNE VOUS INTERVIENDREZ AU DOMICILE DES PARTICULIERS POUR DES MISSIONS D ENTRETIEN DE JARDIN. TONTE TAILLE ET DEBROUSSALLAGE. PETITS TRAVAUX DE BRICOLAGE. BON BRICOLEUR APPRECIE.
Spécialisé dans le domaine de l'aide à domicile, nous recrutons des collaborateurs (trice) investis dans leur métier, qui ont envie d'apprendre, qui savent travailler en équipe, et qui sont bienveillants envers des personnes fragilisées. Qualifications : « Ici, chacun peut jouer un rôle actif et utile auprès de ceux qui en ont besoin ». Si tu es dynamique, patient (e'), emphatique, tout sourire, considère toi déjà membre de notre agence. Intégrer une entreprise passionnée par son activité, innovante et en perpétuel amélioration, Découvrir un nouveau métier de service avec l'humain au cœur de tes actions ; Voir ton équilibre vie pro-vie perso respecté ; Se donner les moyens d'évoluer au sein de l'entreprise Profiter de plusieurs formations pour développer vos compétences Bénéficier de la bienveillance de notre équipe, qui fera son maximum pour que tu sois heureux et reconnu dans ton travail ! Informations complémentaires Contrat ajustable Horaires ajustables en fonctions des disponibilités Taux horaire : minimum 11,65 € ; maximum 12€.
Notre agence Adéquat d'Alès recrute des nouveaux talents sur le poste de Carreleur (F/H) Missions : - Etudier, mesurer et préparer les surfaces à carreler - Façonner et poser les carreaux de céramique, ardoise, marbre, faïence. - Réaliser les jointures et contrôler la pose du carrelage Profil : - CAP Carreleur-Mosaïque ou Titre de carreleur (AFPA) ou avoir une expérience similaire sur le poste - Connaître les différents matériaux et les techniques de pose - Travailler avec minutie et précision Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous sommes à la recherche de 2 agents polyvalents nettoyage. Sérieux, professionnel, respect des règles de consignes et de sécurité, sachant utiliser tout type de matériel (monobrosse, autolaveuse, lavage de vitres, etc). Sens ponctue de la qualité, responsable, autonome. Homme de préférence car pouvant être amené à manipuler des charges lourdes
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIMES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable marketing (H/F) Créée en 1936, mon client, est une société agroalimentaire basée à Saint Christol-les-Alès dans le Gard. Forte de sa notoriété, l'entreprise s'est au fil du temps diversifiée et a étendu son site de production en créant de nouveaux ateliers de fabrication. Avec une solide présence sur le bassin méditerranéen, la société est aujourd'hui en pleine croissance Vous aurez comme mission principale d'élaborer la stratégie marketing et multicanale de notre entreprise (marché, produit, positionnement, distribution) et d'assurer le suivi opérationnel des projets. -Définition et application d'un plan d'action marketing et communication au niveau national en relation avec le Directeur Commercial -Pilotage du plan de communication commerciale (annonces publicitaires, plan médias, organisation de séminaires, salons, etc.) -Veille à la visibilité des produits et services de l'entreprise auprès des prospects -Gestion des partenariats externes et négociation des contrats avec les prestataires et agences de communication -Accompagnement des commerciaux sur l'élaboration d'outils et de moyens destinés à la force de vente (fiches produits, catalogue.) -Déploiement d'un plan d'animation sur les différents supports digitaux et création de nouveaux espaces d'échange online (blogs, réseaux sociaux.) -Mesure de l'impact et de l'efficacité des moyens déployés et mettre en place des actions correctives -Réalise des études de marché, veille technologique et concurrentielle afin de proposer des plans d'action et d'évolution de nos produits -Gère et négocie les budgets opérationnels auprès de la Direction Générale -Management d'une équipe de deux personnes La transversalité du poste vous conduit à travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe, les autres services et de nombreux prestataires externes et partenaires de l'entreprise. De formation supérieure Bac 5 en communication/marketing, vous avez déjà acquis une première expérience à un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire. -Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et créatif(ve) ; -Vous êtes à l'écoute et dynamique ; -Vous aimez les responsabilités et les challenges ; -Vous aimez travailler en équipe ; -Vous disposez d'une certaine aisance orale et rédactionnelle ; -Vous maîtrisez les logiciels bureautiques et PAO (Pack office, Pack adobe : In design, Photoshop, Illustrator, Windows .) ; -Vous connaissez les outils web (Wordpress, Google analytics.). Type de contrat : CDI - 39H Prime : 13ème mois
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIMES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable marketing (H/F) Créée en 1936, mon client, est une société agroalimentaire basée à Saint Christol-les-Alès dans le Gard. Forte de sa notoriété, l'entreprise s'est au fil du temps diversifiée et a étendu son site de production en créant de nouveaux ateliers de fabrication. Avec une solide présence sur le bassin méditerranéen, la société est aujourd'hui en pleine croissance
La Société Méridionale de Distribution (filiale Midi Libre) recrute un poste de livreur de journaux "remplaçant" sur le secteur d'Alès pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenu (emploi à temps partiel), que vous êtes véhiculé (livraison avec véhicule personnel) et disponible à minima 3 jours par semaine (Au moins un jour en semaine et le weekend) entre 4h30 et 7h30, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant, spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant.
Prêt(e) à rejoindre un acteur du secteur de l'industrie ? Postulez dès maintenant ! Ce que l'on attend de vous : -Préparation des surfaces à peindre -Traçage et marquage de la surface à peindre -Préparation des produits à appliquer (quantité, teinte, mélange) -Application des produits au pistolet (peintures, vernis, laques) -Retouches et finitions à la main. -Nettoyage et rangement du matériel de peinture Vous devez maîtriser : -Les techniques et les outils de ponçage et d'application des peintures -La lecture de fiches techniques -L'utilisation d'instruments -Les règles d'hygiène et de sécurité -L'utilisation de la pompe Airless
Et si vous étiez notre futur(e), Peintre Industriel ? Votre agence Manpower ALES recherche pour son client un Peintre Industriel (H/F). La mission est à pourvoir immédiatement, sur du long terme, avec un CDI à la clé. Prêt(e) à rejoindre un acteur du secteur de l'industrie ? Postulez dès maintenant !
Le service Énergie de la Direction des Moyens Généraux et du Patrimoine recherche un.e Chargé d'opération et de coordination énergie. Dans le domaine de l'énergie, le chargé d'opération et de coordination exploitation et énergie doit être une personne assurant le bonne mise en œuvres des contrats d'exploitation sur les bâtiments communaux en gardant une notion d'optimisation tout en assurant le lien avec les surveillants de prestations. MISSIONS : Rattaché au service Énergie du Département Gestion Patrimoine Immo, vous optimiserez les installations thermiques tout en assurant le conforts des usagers et administrés, vous contrôlerez également l'application des normes et la réglementation en vigueur. Vous apporterez à la maîtrise d'ouvrage des éléments techniques d'aide à la décision en prenant en compte les enjeux du développement durable. Au quotidien, en tant que chargé d'opération et de coordination énergie vous : - assurerez le montage et le suivi des contrat d'exploitation, - assurerez le suivi contractuel et financier, - développerez les outils Iot et plateforme en place, - assurerez le suivi des niveaux de service, - mettrez en place et assurerez le suivi d'indicateurs de performance - réaliserez des études et des diagnostics, - coordonnerez et vérifierez les travaux des exploitants, - informerez les différents responsables des contraintes et difficultés techniques, - réaliserez des bilans annuels d'exploitation avec la mise en avant des difficultés et priorités. Dans le cadre de vos missions vous serez amené(e) à vous déplacer au quotidien sur de nombreux sites et bâtiments de la collectivité. Profil recherché : De niveau Bac +2 dans le domaine thermique du bâtiment, vous disposez idéalement d'une expérience dans le domaine de la maintenance et de l'exploitation du bâtiment. Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous êtes impérativement titulaire du permis B . HORAIRES : Temps complet - du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Vous serez le bras droit de la responsable d agence. Nous réalisons des prestations jardins et un peu de petit bricolage. Véhicule, tenue et téléphone de société fournis Vous aurez en charge le planification, la gestion d'équipe, l'évaluation des devis chez les clients, la rédaction des devis, le suivie des paiements clients, le contrôle du respect des procédures des employés ... Vous serez amené à réaliser des prestations lors de demandes urgentes, ou lors de remplacement d'absent ou si le chantier le nécessite.
Intégré(e) au pôle achats, vous assurez la gestion des flux des fournisseurs et partenaires de votre portefeuille en garantissant le respect des délais. Vous êtes en charge des flux supply chain import Europe, France et région Asie Pacifique vers notre entrepôt de Vézénobres. Vos missions sont : * Gestion du flux supply de votre portefeuille de fournisseurs à l'international, dans le respect des procédures et des réglementations internationales en vigueur * Communication et relation fournisseur, suivi de la disponibilité des produits et commandes des échantillons * Organisation du transport (mer principalement, terre et air), en lien avec nos prestataires logistiques * Gestion des documents nécessaires à l'importation * Traitement des litiges fournisseurs * Supervision et communication d'une vision consolidée en temps réel des flux et des indicateurs critiques des fournisseurs sous votre responsabilité; pilotage et prise de décisions conjointes nécessaires selon la situation * Amélioration continue de la qualité de la supply chain achats * Mettre à jour les bases de données articles * Réaliser les changements de prix * Transmettre les commandes en réassort aux fournisseurs... Rémunération: grille légale + tickets restaurant Contrat de 12 à 24 mois selon profil, prise de poste septembre 2024. Vous préparez un Bac+2 à +5 en commerce international, gestion des achats et des approvisionnements, supply chain ... Vous parlez et écrivez couramment l'anglais, c'est impératif pour communiquer avec les fournisseurs. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Dynamique, investi(e), réactif/ve, vous savez travailler en équipe car vous avez conscience de votre rôle d'interface essentiel entre la logistique et le service commercial. Pour ce faire une bonne communication orale et écrite est essentielle. Vous avez le goût des chiffres et vous êtes à l'aise avec les calculs métier.
Société La Gardoise, implantée depuis plus de 30 ans sur le bassin Alésien, est à la recherche d'un agent de service. Remplacement de 8 jours du 02-05-2024 au 10-05-2024, contrat de 10h à 15h par semaine. Possibilité de CDI par la suite. L'agent(e) de service réalise les travaux de nettoyage ou toute autre tâche d'exécution simple comprenant l'utilisation de matériels automatiques. Missions principales : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité Veiller à ne pas perturber le travail du personnel en place Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) de nettoyage, dynamique, motivée, ayant un bon esprit d'équipe, avec de l'expérience dans l'entretien de locaux professionnels, de cages d'escaliers et sorties entrées nettoyages de conteneurs
Crit Alès recrute pour l'un de ses clients, un(e) Tuyauteur(euse) Soudeur(euse) confirmé(e) H/F localisé dans l'agglomération d'Alès. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos misions consistent à : ? Assumer la responsabilité de l'équipe chaudronnerie, ? Garantir la réalisation de nos chantiers de tuyauterie et chaudronnerie, ? Être soudeur procédé TIG en atelier et sur chantier, ? Travailler sur l'inox à 90%, et l'aluminium, ? Assumer la responsabilité de la maintenance et de l'entretien des outils de production, ? Gérer l'approvisionnement des consommables nécessaires à la réalisation des travaux, ? Être capable de prendre les mesures, les côtes sur le terrain, y compris établir les croquis pour ensuite réaliser la fabrication, ? Garantir la qualité du relationnel client lors des travaux, ? Participer à la démarche de développement commercial du métier, ? Respecter les règles de sécurité et notamment le port des EPI. Habilitations nécessaires ou souhaitées : - Habilitation en travail espace confiné - Habilitation de travail en hauteur - Habilitation Electrique niveau BS - Caces Grue Avantage de l'intérim (Indemnité de fin de mission : 10% salaire brut + Congés payés : 10% salaire brut) Titulaire d'une formation de niveau BEP, CAP ou Bac Pro en chaudronnerie et/ou tuyauterie, vous justifiez d'une expérience significative dans le métier. Doté d'un sens développé du relationnel, vous avez déjà managé et encadré une équipe. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, et vous avez le sens du service. Ce poste est donc fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler et/ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler) !
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
Le Groupe CRIT Alès recrute pour l'un de ses clients, un(e) Tapissier(ère) / Couturier(ère) d'ameublement H/F localisé à Alès. Vos mission principales consisteront à : - Découper les tissus et toiles aux dimensions nécessaires - Positionner les tissus sur les assises et dossiers de fauteuils - Découper et positionner le garnissage - Coller, visser, sertir les éléments. Rémunération : Taux horaire 11.65EUR Horaires : du lundi au vendredi. En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : - compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (vous permet d'anticiper la carence d'un arrêt maladie, vos congés, un achat imprévu...) - FASTT : aide au logement, aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, aide à la garde d'enfants... - Accès au CSE (cinéma, spectacles, vacances, cartes cadeaux, accès gratuit à la plateforme tout apprendre : code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...) Vous êtes diplômé en couture ou tapisserie industrielle et avez une expérience préalable dans ce domaine. Touche à tout, vous avez un fort esprit d'équipe. Vous faites preuve de motivation, de rigueur, de dynamisme et de professionnalisme. Ce poste est donc fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler à l'annonce !
Crit Alès recrute pour l'un de ses clients, un Tuyauteur, Soudeur, Monteur H/F localisé à Alès et aux alentours. Vos missions consisteront à : - Construire des stations d'épurations, - Mettre aux normes les stations d'épurations. Vos tâches s'effectueront en atelier et sur le chantier. Avantage de l'intérim (Indemnité de fin de mission : 10% salaire brut + Congés payés : 10% salaire brut) Rémunération : 13EUR et voir selon expérience, 13ème mois, Tickets restaurants. Horaire : 35h du lundi au jeudi (3 jours de repos) Vous bénéficiez une expérience significative à ce poste. Vous faites preuve d'autonomie, de motivation, de dynamisme, de professionnalisme. Vous aimez le travail d'équipe. Vous être titulaire du permis B. Ce poste est donc fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler et/ou à nous contacter par téléphone au 04.66.991.29.55 !
Le Groupe CRIT Alès recrute pour l'un de ses clients, un(e) Automaticien(ne) H/F localisé à Alès et ses alentours. Vos missions consisteront à : - Assurer la mise en place ou le renouvellement d'équipements électromécaniques (automatisme/télésurveillance) dans le secteur de l'eau et de l'assainissement. - Déterminer les configurations d'automatismes et réaliser la programmation des automates SOFREL (armoires de commandes), - Assurer la gestion de la télésurveillance, - Superviser la mise en service et effectuer les réglages nécessaires, - S'assurer de la bonne intégration et des communications dans l'environnement. Salaire : 30 000EUR annuel et selon profil. Avantages : 13ème mois, prime d'intéressement, mutuelle prise en charge à 95%, prise en charge du repas du midi, CSE,... Vous possédez un BTS en automatisme, informatique industrielle, électrotechnique. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de dynamisme. Ce poste est donc fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler à l'annonce !
Coach Sportif Indépendant H/F Passionné(e) de coaching sportif? Rejoins une équipe dynamique! Nous recherchons des coachs sportifs indépendants pour rejoindre notre club partenaire. Si tu es diplômé(e) avec l'un des suivants: BPJEPS AF, BE HACUMES, DEUG STAPS, DEUST STAPS, CQP Instructeur Fitness, ou BEMF/BEESMF, cette opportunité est pour toi. Ce que nous offrons: - Travail en tant qu'indépendant(e) avec une rémunération compétitive - Liberté totale dans la gestion de tes horaires - Possibilité de formation continue au sein d'un réseau de coachs passionnés - Évolution vers des postes de management/team leader Prêt(e) à vivre de ta passion tout en gagnant confortablement? Postule maintenant et rejoins une équipe qui valorise l'ambition et la bienveillance!
Missions Le (la) chargé(e) de mission aura pour mission de favoriser la pérennité des activités économiques (commerces, entreprises artisanales, exploitations agricoles) dans une zone rurale fragile, les Cévennes gardoises. Cet accompagnement s'intègre dans un programme interdépartemental (Gard-Lozère) nommé RELANCE OCCTAV. Il consiste à : - Repérer et recenser les activités transmissibles, en lien avec le réseau de correspondants locaux - Conseiller et accompagner les cédants dans la préparation de leur transmission, en lien avec les conseillers des 3 Chambres consulaires - Rechercher des repreneurs et évaluer leurs capacités - Développer des partenariats avec les autres acteurs institutionnels et privés concernés par le développement local Cette activité sera effectuée sous l'autorité des chambres consulaires. Profil recherché - Bonne connaissance de l'entreprise et de ses mécanismes et fonctionnement - Expérience dans un poste similaire appréciée Le poste nécessite sens de l'organisation, autonomie, rigueur, capacité d'initiative et de négociation Déplacements à prévoir au sein des entreprises du GARD. Prise de poste dès que possible.
Le Groupe : Notre Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services au travers d'un réseau de plus de 60 technico-commerciaux et 70 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de plus de 150 millions d'euros et de plus de 540 salariés permanents, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire. Afin d'accompagner son fort développement, nous recrutons, un magasinier H/F pour notre magasin de Ledignan. Missions : Ayant une connaissance suffisante des produits, articles ou matériels entreposés ; vous serez chargé(e), dans le cadre d'instructions reçues d'un responsable et sous sa surveillance, de différentes opérations, telles que : - Commerce : Accueil de la clientèle, relation client, connaissance des gammes produits, être capable d'apporter à l'acheteur les arguments de choix et d'utilisation du produit vendu - Gestion et suivi des stocks : contrôle des entrées et sorties, méthode FIFO, contrôle des DLUO, contrôle des écarts, réalisation d'inventaires, mise en rayon - Gestion des approvisionnements du site en concertation avec l'équipe et le Responsable Technico-Commercial - Manutention : Chargement et déchargement PL avec l'aide d'un chariot élévateur, préparation de commandes - port de charges - Participer au développement du CA du site - Livraisons en fourgon ponctuelles - Entretien du site (débroussaillage, propreté du site intérieur et extérieur) Profil recherché : Vous êtes dynamique, motivé(e), possédez une bonne capacité d'adaptation (remplacements ponctuels sur autres sites du secteur) et d'apprentissage, vous aimez communiquer, conseiller et collaborer avec votre entourage. Vous devrez faire preuve d'autonomie et pourrez rester seul(e) sur le site pendant les absences de votre responsable. La connaissance du milieu agricole ainsi qu'une expérience de la vente et du commerce serait un plus. Diplômes et autres Certificats : - Diplôme secteur agricole/jardinerie souhaité - Certificat individuel vente et CACES 3 souhaités - Connaissances en viticulture et œnologie souhaités Type de contrat et rémunération : - CDD de 6 mois. Possibilité d'évolution du contrat - Rémunération : de 1 766,96 euros à 1 911,00 euros mensuel brut sur 13 mois - Avantages : Intéressement et participation, 13ième mois, mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité social Economique, soutien à la mobilité, école de formation interne A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Postuler : Si vous êtes passionné par le domaine agricole et que vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez-nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe !
APPEL INTERIM TOULOUSE recrute, pour l'un de ses clients, des MANUTENTIONNAIRES H/F, secteur PONTEILS-ET-BRESIS (30). Vous serez en charge du chargement/déchargement de camions d'abris de piscine. Vous serez également amenés à déplacer les divers éléments composant l'abris afin d'aider à son montage. Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Alès Agglomération recherche un/une chargé(e) d'entretien des locaux à temps complet pour une durée de 3 mois renouvelable à pourvoir dès que possible au sein d'une crèche située sur Saint Christol lez Alès. Poste à temps non complet (50% soit 17h30 par semaine). Vous serez amené à effectuer des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux. Principales missions: - Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés - Assurer la qualité de l'entretien des locaux - Principale Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé - Principale Assurer la distribution et le service des repas Conditions de travail: CDD de 3 mois Profil recherché: Expérience de 1 an sur un poste similaire. Formation HACCP serait un plus pour le poste. Vous faites preuve de dynamisme, vous êtes autonome et vous n'avez aucune contre indication physique au port de charge. NB: Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Au sein d'une équipe polyvalente du Dispositif d'appui à la Coordination du Gard, le référent de parcours de santé complexe exerce ses fonctions selon une posture de polyvalence, dans un environnement et une dynamique coopérative basée sur la pluridisciplinarité /pluriprofessionnalité au sein de l'équipe du DAC et des acteurs en santé du Gard, et en subsidiarité. Sa fonction est définie par un référentiel d'activité et de compétences national. -MISSIONS PRINCIPALES Contribuer à élaborer une réponse globale et coordonnée aux personnes dont le parcours de santé est complexe, quelques soient l'âge, la pathologie, le handicap ou la situation, dans une logique de complémentarité avec l'ensemble des acteurs, en proposant : Un appui opérationnel et de proximité à la coordination des situations complexes auprès des personnes et professionnels de santé, médico-sociaux, et sociaux Un accompagnement individualisé auprès des personnes dans leur parcours de santé, ajusté à leurs besoins, au projet de vie, et concerté avec la personne et les professionnels Une contribution à la facilitation des relations entre les secteurs hospitaliers et ambulatoire, au décloisonnement entre les secteurs sanitaire, médico-social, et social, et à l'interdisciplinarité et la pluriprofessionnalité entre acteurs du territoire Appui à la régulation auprès de l'équipe de la plateforme départementale du DAC 30 -DETAILS DES ACTIVITÉS Activités principales Mettre en œuvre un appui aux professionnels et aux structures de santé du territoire, et accompagner les personnes et leur entourage au regard de leurs besoins dans le cadre de leur parcours de santé : Contribuer à une évaluation et à une analyse multidimensionnelle d'une situation complexe, auprès de la personne, son entourage, et de professionnels et services intervenant, si nécessaire lors d'une visite à domicile, en établissement de santé ou en réunion de concertation pluriprofessionnelle Prioriser en fonction des besoins identifiés, les actions à réaliser et les acteurs à mobiliser, afin de proposer une réponse graduée et adaptée auprès des professionnels et de la personne Élaborer, formaliser et assurer la mise en place et le suivi d'un Projet Personnalisé de Coordination en Santé (PPCS) avec la personne, son entourage, et les professionnels et services autour d'eux Organiser si nécessaire des Réunions de Concertation Pluriprofessionnelle (RCP) avec les professionnels et services intervenants, pour initier et réévaluer le PPCS Après en avoir recueilli l'assentiment et créé une relation de confiance, et dans le cadre d'objectifs définis au sein du PPCS, proposer un accompagnement et un soutien à la personne et à son entourage, en adéquation avec le projet de vie de la personne et ses besoins Utiliser les outils nécessaires à la coordination des situations, dont l'application métier partagée du système d'information du DAC avec les partenaires professionnels Développer les partenariats en territoire, afin de promouvoir le travail collectif, tisser des relations de confiance et de coopération, et encourager le partage et l'échange d'informations entre professionnels Collaborer à des projets de coopération territoriale 4- PROFIL IDE, AS, éducateur(rice) spécialisé(e), psychologue, travailleur social Localisation du poste : Intervention sur le secteur LE VIGAN - poste basé sur le bureau d'ALES - Possibilité d'un jour de télétravail.
Sous l'autorité du Directeur, vous participez aux réponses aux appels d'offres, études de réalisation et potentiellement suivi de chantier (selon profil) pour des projets de conception et construction d'ouvrages de type stations d'épuration, usines de traitement d'eau potable, stations de pompage, etc ... Ce poste rassemble toutes les composantes du travail de l'Ingénieur : une approche technique de fond, une approche de terrain ainsi qu'une approche commerciale. - Etudes de projet : * Analyse des Dossiers de Consultation des Entreprises * Identification des contraintes techniques et réglementaires * Elaboration de filière de traitement * Dimensionnement avec établissement de notes de calcul (profil hydraulique, ouvrages, réseaux, pompes, ...), * Consultations, suivi des offres fournisseurs et chiffrage en phase projet (équipements, robinetterie, instrumentation), analyse des offres technico-économiques * Coordination des études avec les autres intervenants du projet (projeteur, génie civil, terrassier, architecte, électricien, monteur, ...) * Montage des dossiers d'offres (rédaction des mémoires techniques, planning, bilan d'exploitation, cahier des garanties) - Etudes de réalisation : * Analyse des pièces du marché * Identification des contraintes particulières * Vérification du dimensionnement * Coordination des études avec les autres intervenants du projet (projeteur, génie civil, terrassier, architecte, électricien, monteur, ...) * Montage des pièces techniques d'exécution (nomenclatures, spécifications techniques, notice de fonctionnement, réponse aux fiches VISA, ...) - Suivi de chantier : * Gestion contractuelle * Suivi budgétaire * Déplacements inhérents à la mission * Rédaction des situations travaux * Contrôle du respect des procédures et des plans * Planification des différent De formation Bac+3 /+4 dans le traitement de l'Eau, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans une société spécialisée dans le traitement de l'Eau (bureau d'études ou entreprise de construction). Votre organisation et votre très bon relationnel vous permettent d'oeuvrer efficacement en mode projet. Vous alliez rigueur, expertise technique et capacité d'intégration à une équipe projet. Compétences rédactionnelles et de synthèse. Maîtrise de la Suite Google et du pack Office indispensable. Notions de DAO (autocad, revit, microstation, solidworks) appréciées. Rejoignez une structure impactante pour notre environnement, où se mêlent convivialité et investissement pour la valorisation de nos ressources, et participez à des projets techniques et enrichissants !
Poste de Garde d'enfants à domicile sur la zone de Saint Christol les Ales et les alentours. Vous aurez en garde des enfants de 3 mois à 12 ans. Vous travaillerez principalement en péri scolaire du lundi au vendredi, le mercredi et certains samedis. Les prestations se déroulent au domicile des parents, avec des trajets à l'école, à la crèche ou sur les lieux d'activités extra solaires. Possibilité de faire plus d'heures en complétant avec du ménage et repassage chez des actifs et des retraités.
Description du poste et Missions Pour une chaîne française de magasins de déstockage de marques, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Alès (30). Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Relayer les informations Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SST est indispensable pour postuler à ce poste.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Le poste : Votre agence PROMAN Alès recrute des ouvriers tp h/f Effectuer la pose de bordures, de regards, enrobés... Salaire selon expérience Mission longue durée Profil recherché : Vous avez une expérience en TP, n'hésitez pas à postuler. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous assurerez en toute sécurité et dans le respect des règles du Code de la route, le transport collectif de personnes dans un véhicule aménagé à cette fin et sur des parcours prédéterminés. Vous assurerez également l'accueil des passagers et l'installation des personnes à mobilité réduite. Vos missions : - Accueil et sécurité des usagers - Conduire avec habilité et prudence - Réglementation du code de la route, au transport des personnes - Application des règles d'hygiène et sécurité - Respecter un parcours et les horaires - Adapter ou optimiser un parcours aux conditions de circulation, état de la chaussée ou manifestations locales - Effectuer l'entretien du véhicule et détecter, informer des dysfonctionnements du véhicule et conduire le véhicule aux visites de contrôles - Tenir le véhicule en parfait état de propreté - Gérer une situation d'urgence en cas d'incident Horaires selon le parcours (possibilité de coupure) 12.79EUR/heure avec éléments variables. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Etre titulaire du permis D, carte qualification et carte chrono - Ponctualité et assiduité - Calme et sérieux Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Le poste : Notre agence PROMAN Alès recrute un tuyauteur qualifié h/f. Le poste est à pourvoir dans un atelier en rhône alpes. Salaire selon expérience Profil recherché : Vous avez une expérience significative, n'hésitez pas à postuler. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste de Garde d'enfants à domicile sur la zone d Ales et les alentours. Vous aurez en garde des enfants de 3 mois à 12 ans. Vous travaillerez principalement en péri scolaire du lundi au vendredi, le mercredi et certains samedis. Les prestations se déroulent au domicile des parents, avec des trajets à l'école, à la crèche ou sur les lieux d'activités extra solaires. Possibilité de faire plus d'heures en complétant avec du ménage et repassage chez des actifs et des retraités.
Votre agence PROMAN recherche un Technicien Laboratoire H/F Dans le respect des règles et procédures QHSE, vous avez pour missions principales : -Effectuer les analyses (matières première, en cours de production, produit finis, effluents) -Etre garant de la qualité des analyses -Effectuer l'étalonnage des appareils d'analyse -Assurer le suivi des appareils sous sa responsabilité -Participer activement aux réunions de service et au fonctionnement du service -Signaler les dysfonctionnements d'ordre QHSE relatifs au laboratoire -Veiller à la propreté et au rangement de son poste de travail Poste à pourvoir dès que possible. Compétences : Bonne compréhension et rédaction Normes qualité Mettre en place une démarche qualité Actualiser des outils de suivi de la qualité Sensibiliser un public à une démarche qualité Pack Office Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aurez pour missions la coordination et l'installation au domicile des patients sur un vaste secteur géographique (possibilité de déplacement sur régions Occitanie et PACA) ainsi que les astreintes selon un roulement Vous serez en charge du suivi des patients et des dossiers patients dans sa globalité. Planning à définir.
Vous accueillez, présentez le club, informez sur les différentes prestations et renseignez la clientèle sur les conditions tarifaires. Vous vérifiez les accès des clients et les accompagnez. Vous assurez le suivi commercial et administratif de la structure. Vous appliquez et faites appliquer le règlement intérieur, vous réalisez des tours de salles afin de ranger le matériel et vous assurez de la propreté des sanitaires et des vestiaires. Vous présentez et mettez en avant l'application mobile, vous participez à la bonne tenue du club. Vous maîtrisez la méthode de vente et de prospection ainsi que le logiciel Résamania ou Heitz, et le Système Management Qualité. Vous aimez le contact clientèle et les challenges, Vous êtes empathique, enthousiaste, impliqué(e), rigoureux/rigoureuse, vous faites preuve de dynamisme et avez bon esprit d'équipe ainsi qu'une bonne aisance relationnelle,
Vous êtes passionné(e) par le métier de la beauté, assidu(e) et appliqué(e) dans son travail, à l'écoute auprès des besoins de la clientèle, patient(e) et souriant(e). Il faudra avoir de la douceur et des qualités professionnelles pour satisfaire toutes les demandes, aussi bien en épilation, qu'en onglerie, en maquillage, et en soins des mains, des pieds, en soins du visage que du corps. Être très motivé(e) à rejoindre l'établissement. Vous aurez des responsabilités comme la tenue de caisse, les prises de rdvs, les ventes, le nettoyage et l'hygiène parfaite, la gestion de l'institut dans son ensemble en l'absence du responsable. Temps de travail évolutif vers un plein temps. POSTE A POURVOIR TRES RAPIDEMENT.
Le Cabinet de Recrutement Manpower Nîmes recherche pour son client, une entreprise historique du milieu agro-alimentaire, un(e) Technicien de maintenance industrielle (H/F). Entreprise familiale crée dans les années 1930, elle s'est diversifiée au fil des ans, élargissant son site de production pour inclure de nouveaux ateliers de fabrication. Elle distribue aujourd'hui ses produits dans le Grand Sud et des grandes villes telles que Lyon et Paris. Rejoignez les 50 collaborateurs passionnés ! Le technicien de maintenance est en charge d'installer, de contrôler et d'entretenir les installations et machines industrielles. (MAINTENANCE DE NIVEAU 4) Pour ce faire, vous devrez assurer : -La maintenance préventive en effectuant des contrôles et vérifications régulières pour garantir le bon fonctionnement, prévenir d'éventuels incidents et assurer la conformité aux normes (QSE) -La maintenance curative, en intervenant de manière rapide, vous diagnostiquerez la panne, et effectuerez le remplacement et/ou la réparation des pièces défectueuses ainsi que le nettoyage. De plus, vous serez en charge d'assurer : -L'installation, le réglage et la mise à niveau du matériel. -La rédaction des fiches techniques d'intervention. -La mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines. -D'éventuelles formations des collaborateurs à la maintenance de premier niveau Issu d'une formation BTS Electrotechnique ou Maintenance des systèmes industriel, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum en industrie, idéalement Agro-Alimentaire. Vous maîtrisez : -Les systèmes mécaniques, électriques, hydraulique et pneumatique. -La lecture des plans, schémas et notices techniques. -Le goût pour la technique et l'habileté manuelle. -Le travail équipe et le sens de la communication des informations. -Le travail en toute sécurité et dans la propreté Conditions et avantages : -Contrat en CDI, 39H hebdomadaires. -Travail en équipe couvrant la plage horaire de 4H00 à 21H00 (travail le samedi possible). -Salaire : 30 461.54 / an 13ème mois 33 000 / an sur 13 mois. Nous recherchons des individus avant tout, des profils agiles, autonomes et curieux alors n'hésitez pas à candidater !
Le Cabinet de Recrutement Manpower Nîmes recherche pour son client, une entreprise historique du milieu agro-alimentaire, un(e) Technicien de maintenance industrielle (H/F). Entreprise familiale crée dans les années 1930, elle s'est diversifiée au fil des ans, élargissant son site de production pour inclure de nouveaux ateliers de fabrication. Elle distribue aujourd'hui ses produits dans le Grand Sud et des grandes villes telles que Lyon et Paris. Rejoignez les 50 collaborateurs passionnés !
Les missions qui vous seront proposées sont les suivantes : -assembler, monter et fixer des produits ou pièces de produits -garantir la conformité des produits par l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité -veiller au bon fonctionnement des outils de production automatisée. -Repérer et signaler des anomalies liées à la production - Gérer les matériaux et les composants entrants Le profil que nous recherchons est le suivant : - Une personne dynamique et motivée. - Une personne sérieuse dans l'exécution de ses tâches. - Posséder une première expérience dans le domaine est un plus.
Dans le cadre de son job dating spécial alternance, le PÔLE FORMATION UIMM OCCITANIE recherche les futurs techniciens en électrotechnique de l'industrie. Postulez pour participer à cet événement et rencontrer nos entreprises partenaires. En vous inscrivant à l'une de nos formations de niveau CAP, BAC PRO, BTS ou Licence professionnelle, vous avez la possibilité d'intégrer, dans le cadre d'un contrat d'alternance, l'une de nos entreprises partenaires. Votre profil : - En recherche d'une formation en alternance dans le domaine de l'électrotechnique, du CAP jusqu'au Bac +3. - Âgé de plus de 15 ans. Vos missions : - Analyser et exploiter des spécifications techniques définissant un ouvrage à réaliser - Conduire la réalisation d'un ouvrage - Maitriser la réalisation d'une pièce à l'aide des logiciels de DAO - Réalisation de soudures selon les différents type de procédés
La Direction des Moyens Généraux et du Patrimoine assure les ressources nécessaires à l'optimisation, à la valorisation et au fonctionnement de l'ensemble des services ainsi que du patrimoine immobilier dont il a la charge. La Direction est répartie en 3 Départements : Systèmes d'information / Gestion des ressources et Moyens logistiques / Gestion du patrimoine immobilier. Au sein du Département Gestion Patrimoine Immobilier et en tant que Responsable de service Maintenance du Patrimoine vous serez responsable de 2 secteurs composés au total de 11 agents et 2 responsables: Secteur Patrimoine Atelier et Magasin / Secteur Patrimoine Alès et Agglo 3. Vous serez également en binôme avec un autre Responsable de service et ses équipes, pour un travail transversal. En cohérence avec les orientations stratégiques, vous serez en charge de planifier les différentes ressources allouées aux projets et opérations de maintenance relatifs au patrimoine immobilier tout en mobilisant, contrôlant et en faisant évoluer les compétences des agents du service. Ainsi vous aurez pour missions principales : - Définir et organiser les moyens (budgétaires et logistiques) - Gérer les demandes d'interventions sur l'ensemble des bâtiments communaux et communautaires. - Gérer les festivités et interfaces avec le protocole ou le Cabinet du Maire et du Président - Gérer les contrôles périodiques sur l'ensemble des bâtiments communaux et assister aux commissions de sécurité - Mettre en place des outils de reporting destinés à l'autorité et renseigner des tableaux de bords - Analyser les besoins des usagers et utilisateurs dans le cadre des projets d'aménagement et travaux techniques - Apporter à la maîtrise d'ouvrage des éléments techniques d'aide à la décision en prenant en compte les enjeux du développement durable - Coordonner et vérifier les travaux des entreprises - Concevoir et suivre les projets d'aménagement et de travaux techniques - Déterminer les coûts, délais, contraintes techniques et organisationnelles des projets Conditions de travail : Poste à temps plein Travail Week-end - Astreintes - Travaux à risques - horaires adaptables en fonction des nécessités de service Lieu : Alès Profil recherché : De formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipe et d'une rigueur en pilotage de contrats d'entretien (multi-services, ascenseurs, sécurité incendie, électricité, ) et en organisation d'équipe et de chantier. La maîtrise de l'outil informatique et le permis B sont indispensables pour ce poste. Une sensibilisation aux risques liés aux bâtiments et une connaissance des marchés public est attendue sur ce poste. Les compétences attendues sur ce poste correspondent à un calibrage de catégorie A et B de la filière technique. NB : Comme tous nos postes, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé
MISSIONS; Rattaché(e) au responsable du pôle Accueil-Informations de l'Office de Tourisme et de la Responsable du Service Tourisme d'Alès Agglomération, vos principales missions seront les suivantes : Gestion relation client : Accueillir, conseiller et vendre aux clients sur site ou à l'extérieur. - Vous veillez à satisfaire aux demandes des clients dans les meilleurs délais et à donner une bonne image de la destination, de la Maison de la Figue et du Tourisme. - Vous vendez les produits boutique, billetterie et assurez les services proposés - Vous gérez le standard téléphonique, les demandes par mail, les demandes par courrier - Vous amenez une information claire et actualisée - Vous organisez et mettez en valeur l'information, l'animation du territoire et de la destination via l'agenda de la semaine - Vous participez à la promotion de la destination, de la Maison de la Figue et du Tourisme Missions administratives, fonctionnement et sous régie de recettes - Vous assurez les missions d'appui nécessaires au bon fonctionnement de la Maison de la Figue. - Vous tenez la caisse et encaissez les recettes selon la procédure interne en vigueur de caisse - Vous vendez et promouvez la boutique de la Maison de la Figue et du Tourisme - Vous renseignez sur les produits boutique proposés - Vous réalisez les inventaires quand ceux-ci sont demandés - Vous prenez connaissance des fiches techniques des produits Animation Maison de la Figue - Vous participez et contribuez à la mise en œuvre des animations proposées par La Maison de la Figue - Vous assurez la prise de réservation spécifique à la Maison de la Figue - Vous participez au ramassage des Figues du Verger-conservatoire - Vous assurez un soutien opérationnel au bon déroulement des animations PROFIL Connaissances techniques - Tenue de caisse/ billetterie/boutique - Connaissances Arboricoles souhaitées - Anglais courant, une autre langue est souhaitée - Veille sectorielle - Travail en équipe Savoir être - Aisance relationnelle - Bonne maîtrise des techniques de communication orales et écrites - Esprit d'équipe et d'engagement - Sens de la qualité - Adaptabilité, autonomie, organisation, rigueur - Disponibilité - Dynamisme
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en magasin et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s). - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu ou candiadtez à l'adresse suivante : mlefevre@qualisens.eu
Vous voulez travailler selon les horaires qui vous arrangent, vous souhaitez choisir votre jour de repos ; bref, vous souhaitez que votre planning puisse être adapté en fonction de vos impératifs ? Vous souhaitez que vos temps de trajet et vos kms entre deux bénéficiaires soient indemnisés ? Vous souhaitez intervenir sur un secteur proche de votre domicile (environ 15 minutes) ? Vous souhaitez que votre diplôme (ADVF, AES, AS...) soit valorisé ? Vous souhaitez ne pas vous sentir seul.e sur vos lieux d'intervention et qu'une personne puisse vous répondre, voire venir vous aider en cas de difficulté ? Vous souhaitez apprendre, développer vos compétences, être accompagné par un.e collègue sur vos premières interventions ? Alors vous êtes au bon endroit pour postuler ! De notre côté, nous recherchons une personne selon les critères suivants : - Début dès que possible - Temps partiel pour commencer, évolutif en temps plein si vous le souhaitez. Disponibilité indispensable 1 WE/2. - Vous avez un bon relationnel et vous êtes à l'écoute des besoins de chaque bénéficiaire - Vous avez une bonne capacité d'adaptation : que ce soit au caractère de chaque bénéficiaire, ou à chaque type de prestation (ménage, aide aux repas, aide aux courses, aide à la toilette, aide aux changes, accompagnement à des RDV, garde d'enfants, etc...) - Pour ce poste, interventions chez plusieurs bénéficiaires dont une personne tétraplégique. Vous devez être à l'aise sur de l'aide aux changes. - Secteur Alès et proche Alès - Travail 1 WE/2 indispensable sur le roulement suivant : WE du samedi 13 + dimanche 14/04 travaillé ; WE du samedi 20 + dimanche 21/04 repos - Permis B + véhicule obligatoires - Pas de diplôme obligatoire - Une première expérience est la bienvenue si vous n'avez pas de diplôme, même s'il ne s'agit que d'une expérience à titre personnelle :) Vous pouvez envoyer votre CV par mail ; nous appeler directement ; ou même passer au bureau pour vous présenter !
Créée en 1936, la Maison Coudène est une société agroalimentaire basée à Saint Christol-les-Alès dans le Gard. Aujourd'hui dirigée par la petite fille du fondateur, l'entreprise est un acteur historique et incontournable du marché de la brandade de morue. Forte de sa notoriété, l'entreprise s'est au fil du temps diversifiée et a étendu son site de production en créant de nouveaux ateliers de fabrication, pour les tielles sétoises & autres tartes salées, les plats cuisinés, les tartinables, .. Chez Coudène nous croyons beaucoup aux signes et aux bonnes rencontres ! C'est pourquoi nous recherchons des profils avant des compétences : agiles, autonomes & curieux. Nous recherchons un Chef de projet R&D H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Alors si vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, Si vous recherchez un challenge qui allie expertise technique et projet d'envergure ? Vous êtes au bon endroit ! Vos Missions Principales : Vous êtes maître de vos projets de développement, en totale collaboration avec les membres de l'équipe et les autres services de l'entreprise notamment commercial, production, qualité. Ces projets vous permettent de proposer et participer à l'élaboration de nouvelles recettes, analyser et proposer des optimisations sur les procédés de fabrications et gammes existantes. Pour cela vous gérez les projets dans leur globalité en autonomie (objectifs, étapes, couts, délais.) Vous participez aux missions quotidiennes liées aux activités du service R&D (préparations d'échantillons, suivi des analyses en laboratoire.) Vous formulez et validez les recettes en laboratoire. Vous organisez encadrez et participez à l'industrialisation des produits. Vous maintenez à jour l'ensemble des livrables (fiche recette, fiche technique, coût, valeurs nutritionnelles, cahier des charges.). Vous participez à l'amélioration des produits et process existants (barèmes de stérilisation, paramétrage d'un équipement de production) Vous réalisez la veille technologique et réglementaire Vous participez au sourcing des nouveaux fournisseurs et nouvelles matières Vous participez au déploiement de la digitalisation des traçabilités des recettes Vous participez aux validations des étiquettes produits selon la règlementation en vigueur Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la cuisine. Vous avez une formation d'ingénieur agroalimentaire, niveau Master et idéalement une expérience de 1 ou 2 ans en industrie agroalimentaire sur une fonction similaire. Vous aimez travailler en équipe mais aussi en autonomie. Vous avez un bon sens du relationnel. Vous êtes à l'aise aussi bien en laboratoire que sur des lignes de production. Vous êtes efficace et organisé(e), force de proposition et vous n'avez pas peur de prendre des décisions. Démarrage: mi Mai
L'agence Start People recherche pour un de ses clients, société industrielle sur Alès, un(e) Technicien Méthodes logistique (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Etablir les gammes de fabrication, les nomenclatures, rédiger les dossiers techniques de fabrication (les instructions de travail, les fiches de contrôles, les notices de montage et d'utilisation...), - Gestion des flux - Maitriser la gestion de la configuration (base documentaire, suivi des évolutions ), - Vérifier et mettre à jour les temps sur les gammes de fabrication - Améliorer l'ergonomie des postes de travail, - Participer aux groupes d'amélioration continue. La maitrise du logiciel SAP et une aisance en programmation est un vrai plus. De profil technique de niveau bac/bac+2 et plus, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste méthodes en industrie. Vous souhaitez vous investir au sein d'une société en plein essor alors envoyez nous votre candidature à recrutement-ales@startpeople.frPrêt à vous lancer ? Postulez !
Mission 1 Etablissement de devis pour les particuliers (accueil du client dans le magasin / définition du projet / établissement du devis) Mission 2 Réalisation de devis à partir de relevé réalisé par le métreur Mission 3 Réponse à appel d'offre à partir de plans CCTP et DPGF. Compétences en menuiserie ou ayant une bonne culture générale du bâtiment exigée.
Nous recherchons un manœuvre de chantier (sable, ciment, mortier, approvisionnement du chantier en carreaux, etc...) pour des chantiers sur le bassin. Vous avez une première expérience, dans ce domaine.
Recherche 2 coachs indépendants, intervenant directement à domicile, qui souhaitent développer leur activité. Essentiellement pour du coaching individuel. Carte professionnelle indispensable et diplôme valide indispensable BPJEPS AF, DEUG ou licence STAPS, ou diplôme équivalent. Plus que votre expérience, c'est votre état d'esprit et vos valeurs qui feront la différence. Rémunération : 40€ par heure
Accueil, assistance au fauteuil, stérilisation du matériel, implant chirurgie, assistanat du praticien. Vous êtes rigoureux(se) et polyvalent(e) avec de bonnes connaissances dans votre domaine, établissement de devis et bon relationnel. Vous devez être qualifié(e)
En tant que Chef D'Atelier dans le secteur de la construction de structure métallique, vous serez responsable de la gestion et de la supervision de l'atelier de production de notre client, leader dans son domaine d'activité. Vos missions principales seront les suivantes : - Organiser et planifier la production en fonction des commandes clients - Coordonner le travail des équipes et veiller au respect des délais et de la qualité - Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives le cas échéant - Participer à l'amélioration continue des processus de production Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise pour garantir la satisfaction des clients et l'optimisation des performances de l'atelier. Si vous êtes passionné(e) par l'industrie et que vous êtes à la recherche de nouveaux défis, rejoignez notre client et apportez votre expertise pour contribuer à son développement et à son succès. - Vous avez une expérience significative dans l'encadrement d'équipes - Vous savez lire et comprendre un plan - Vous avez de fortes bases et notions en serrurerie, chaudronnerie et charpente métallique - Vous êtes rigeur(euse), organisé(e) et avez le sens des responsabilités - Vous avez de bonnes compétences en gestion de production - Vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et savez faire preuve de réactivité - Vous êtes force de proposition pour améliorer les processus et optimiser la performance de l'atelier Qualités recherchées : - Rigoureux(se) - Organisé(e) - Sens des responsabilités - Compétences en gestion de production - Réactivité
Notre client, spécialisé dans les travaux publics recrute dans le cadre de son développement / d'un remplacement un(e) MANOEUVRE TP/TERRASSIER avec HF BF / H0 B0 Obligatoire. Vos missions seront les suivantes : - Les travaux de voirie - Marquage/piquetage : localisation des réseaux existants avant ouverture de tranchées - Pose de gaines avec câble souterrain et application d'enrobé - La connaissance des réseaux secs et travaux de voiries sera appréciée - Aménager des zones de stockage - Sécuriser le périmètre d'intervention - Déblayer un terrain ou une construction - Terrasser un terrain ou une construction - Remblayer un terrain ou une construction - Préparer le matériel adapté Travail du lundi au vendredi 35h Panier repas 12,05€/h Carte BTP Intérimaire obligatoire Visite médicale est un plus Permis de conduire obligatoire Formation HF BF / H0 B0 OBLIGATOIRE ! AIPR Obigatoire Caces A, B1 et C1
Dans un restaurant de cuisine traditionnelle, vous aurez à seconder le chef de cuisine. Vos principales tâches: - Mise en place cuisine - Préparation des entrées - Envoie du chaud avec le chef de cuisine - Mise en place des desserts - Plonge de la cuisine Service du midi et service du soir, jours de repos le dimanche soir - lundi toute la journée et mercredi soir. Poste à pouvoir courant mai.
Alès Agglomération recrute un chargé du dialogue de gestion. Rattaché à la DGA Ressources, vous serez chargé de mettre en place une démarche globale d'évaluation des politiques publiques et d'animer un processus de dialogue de gestion. La DGA Ressources est composée de 6 Directions: les Ressources humaines - les Moyens Généraux du Patrimoine - le Juridique et la Prévention des Risques - la Commande Publiques Études - la Stratégie Financière et les Finances Agglo et Syndicats ainsi que le service subvention. Au quotidien, les missions principales du poste sont les suivantes : - Animer et accompagner le mise en place d'une démarche d'évaluation des politiques publiques menées par l'organisation mutualisée: calcul de coûts, analyse des retombées et impacts d'un politique publique. - Recueillir, synthétiser et analyser les informations et documents budgétaires des différents pôles et directions. - Créer et tenir à jour des indicateurs et des tableaux de bord permettant d'assurer un suivi des activités en lien avec le service contrôle de gestion. Création d'une grille commune d'évaluation des politiques publiques. - Appuyer la direction générale dans la structuration et la conduite d'un dialogue de gestion au sein de l'organisation mutualisée. - Analyser en lien avec les directions ressources, les demandes de revalorisation de moyens sollicitées par les services. - Faire des propositions stratégiques visant à améliorer l'efficience des services et missions menées par les collectivités. - Rédiger des rapports et notes à l'attention de la direction et des élus et proposer des solutions de rationalisation de l'organisation Profil recherché : De formation supérieure dans le domaine financier, juridique ou RH, vous disposez d'une expérience significative en collectivité territoriale. Vous avez une très bonne maîtrise de l'environnement juridique et financier des collectivités territoriales et vous maîtrisez la comptabilité publique. Vous êtes expérimenté pour concevoir et suivre des indicateurs et des tableaux de bord. Vous faites également preuve d'aisance relationnelle, d'adaptabilité et de discrétion professionnelle. Les compétences attendues sur ce poste correspondent à un calibrage de catégorie A de la filière administrative. Temps de travail et horaires : Temps complet NB : Comme tous nos postes, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé
Le directeur H/F met en œuvre la politique définie par le Conseil d Administration. Il représente l'Association à l'échelon d un territoire. Il est l'interlocuteur local des collectivités territoriales, de l'association, des bailleurs sociaux et des entreprises et associations en contact avec l'Association. Il est chargé de mettre en œuvre la politique économique, la gestion patrimoniale, les ressources humaines et les actions de modernisation et d expansion définies par le Conseil d Administration. Il est responsable des performances économiques. Il coordonne les activités administratives, humaines, financières et techniques de l'association de manière à réaliser les objectifs assignés annuellement et revus à minima semestriellement. Il remet mensuellement aux membres du bureau du Conseil d Administration un rapport de synthèse de son activité , des actions engagées et de l avancement de celles-ci. Expérience de management économique et financier d activités, de management d'équipe, connaissance de l'environnement des maisons étudiantes, savoir gérer les pics d'activités (rentrée), anticiper les événements récurrents ainsi que la diversité des sollicitations, hiérarchiser les informations et prioriser les actions, être capable d anticiper. Autonomie, polyvalence, conscience professionnelle et éthique professionnel. Maîtriser la rédaction de notes et comptes rendus, sens relationnel, rigueur et discrétion professionnelle. Conditions particulières: Casier judiciaire vierge, permis B, contraintes liées au calendrier universitaire. Disponibilités spécifiques à envisager. CDD renouvelable, remplacement maladie. Statut cadre.
VOS MISSIONS Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe ) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service ) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! VOTRE PROFIL Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
En qualité d'alternant(e),vos missions consisteront à : - Contribuer à la mise en place d'un compte de résultat par secteur de l'usine -Assister le technicien coût dans le calcul et suivi des coûts -Faire le suivi de l'évolution des Prix Moyens Pondérés - Analyser les coûts de transport (refacturation, cohérence des incoterms) -Participer à l'analyse de la productivité -Suivre et analyser les investissement et dépréciations, partager ce suivi d'analyse avec les secteurs - Faire le suivi et l'analyse des coûts informatiques Profil Recherché Diplôme visé Bac + 4 bac + 5 Spécialité : Finance Pré requis : Langues : Anglais requis Excel : niveau avancé - organisation, méthode, rigueur
En tant que chargé.e de maintenance industrielle, vous serez sous la responsabilité du Responsable Maintenance et outillage, et accompagnerez l'ensemble des services de production de l'usine. Vous rejoindrez l'équipe de maintenance composée des 14 techniciens situé au coeur de la production pour être au plus proche de l'action Vos missions : Assurer divers types d'analyses au travers d'extractions de notre outil SAP Mener au quotidien des actions d'améliorations du suivi et de la réalisation de la maintenance Contribuer à créer les sstructures maintenances de nous nouveaux outils de productions dans notre système de gestion Apporter conseils et compétences auprès des Agents Technique de Maintenance Mette à jour et gérer les Datas PM (Plant Maintenance) intégrées dans la GMAO SAP Mettre à jour et Gérer et animer de la maintenance préventive. Former à l'utilisation d'applications dédiées à la maintenance Vous apprendrez à utiliser les fonctionnalités Maintenance et plus de SAP Vous serez en horaire : journée
Au sein du département « Commercial & Marketing » nous proposons un poste d'assistant(e) Marketing & Communication. Vous participez aux missions suivantes : - Réalisation de contenus, images, photos, vidéos, articles web. - Animation des outils de communication web (sites internet, réseaux sociaux, newsletters ). - Conception et développement des outils de communication écrits (dépliants, dossiers de presse, flyers, roll up ). - Organisation des opérations événementielles (séminaires, journées techniques ). - Soutien des activités des services commercial et marketing. Vous êtes disponible rapidement et avez un bon sens de l'organisation. Vous êtes passionné(e) par le monde du digital et plus particulièrement par les médias sociaux. Vous êtes doté(e) d'un excellent rédactionnel et d'une orthographe irréprochable. La maîtrise de Google Analytics et de la suite Adobe (Photoshop, Indesign) serait un plus. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), curieux(se), créatif (ve). Vous avez une première expérience en entreprise qui vous a permis d'avoir une bonne approche des techniques de marketing et de communication. Poste à pourvoir immédiatement
On peut vous raconter ce qu'on veut, mais on préfère laisser la parole à nos équipes : - Très bonne rémunération déplafonnée. - Débutants acceptés et des possibilités d'évolution en permanence. - Une deuxième famille. Labellisé « HappyTrainees 2023 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2023 ». Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure c'est : être formé, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer très rapidement et intégrer des équipes soudées.Et tout ça, peu importe vos diplômes et vos expériences. Alors, prêt-e à réussir ? Après une formation de plusieurs semaines au sein de la Verisure Academy, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur les puissantes campagnes publicitaires de la marque pour réaliser les devis et installations de vos prospects. Nos avantages : - Rémunération de 2 500 € à 4 500 € bruts et plus par mois avec prime variable non plafonnée - Avec salaire minimum garanti de 2 020 € bruts - En plus, des primes annuelles d'intéressement et participation, avec abondement de l'entreprise (environ 1 mois de salaire) - Et des challenges incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux...) - Des rendez-vous fournis par nos équipes marketing et un accompagnement régulier de votre manager - Une voiture de fonction 5 places, une tablette et un smartphone - De nombreux avantages : indemnité repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël ) Ce qu'on attend de vous ? Une envie de réussir sans limite, un esprit d'équipe incroyable et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Vous êtes titulaire du permis B car vous assurez les visites clients. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap. Et si vous voulez en savoir plus sur le n°1 en France et en Europe, c'est par ici : https://carriere.verisure.fr/
Nous sommes à la recherche d'un automaticien pour se joindre à notre équipe dans le cadre d'un partenariat avec une entreprise dans le secteur de l'énergie. Ce poste offre l'occasion de travailler sur des projets avant-gardistes et de jouer un rôle dans la transformation numérique de l'industrie énergétique. En tant qu'expert en automatisme et informatique industrielle, vous aurez l'opportunité de : - Apporter votre expertise technique à divers départements de l'usine tels que les méthodes d'exploitation, projets, qualité, production, antenne technique, et logistique. - Analyser, modifier et améliorer les processus liés à l'amélioration continue pour atteindre des objectifs de productivité, qualité, ergonomie et sécurité. - Assurer la maintenance et le développement de l'outil de suivi de performance interne pour le suivi efficace des opérations. - Optimiser le système MES pour la traçabilité, l'assurance qualité, et la gestion des données techniques de production. Nous recherchons un candidat possédant un diplôme d'études supérieures (Bac +2 à Bac +5), complété par une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le secteur de l'automatisme. La maîtrise des systèmes d'automatisation tels que Schneider, Rockwell, et Siemens est indispensable pour une intégration réussie et efficace dans notre cadre technique. De plus, une expertise approfondie dans les langages de programmation C++ et Python, ainsi qu'une bonne connaissance d'Arduino, sont des atouts majeurs pour apporter une valeur ajoutées. Adopter une méthodologie de travail Agile est également essentiel pour naviguer avec flexibilité dans le dynamisme de nos projets. STUDIEL est un Groupe engagé dans la prise en compte des enjeux SSE. Nous mettons en place une politique SSE renforcée afin d'éviter les accidents du travail et les maladies professionnelles. Dans le cadre du processus de recrutement, une sensibilisation aux enjeux sera systématiquement effectuée et vous suivrez un accueil SSE à votre intégration. Rejoignez-nous et devenez un acteur engagé au sein de notre Groupe !
STUDIEL est un groupe français d'ingénierie et de conseil technique, partenaire d'entreprises des secteurs industriels et High Tech. Nos activités s'organisent autour de 4 Pôles techniques : - STUDIEL, Etudes & Systèmes Embarqués - INGEMECA, Conception & Calcul Mécanique - CDS SOFT, Logiciels et Systèmes d'information - SIEE, Production Plus d'informations sur www.studiel.fr
Missions : - Travail quotidien en binôme avec le responsable export en vue de développer les marchés. - Ciblage des prospects, e.mailing, phoning. - Suivi des prospects avec envoi d'informations complémentaires. Prise de rendez-vous pour le responsable export. - Préparation et participation aux salons internationaux et événements majeurs. Profil : - Maitrise parfaite de la communication orale et écrite en Français et en Anglais. - Avoir un très bon sens du contact et de la communication. - Organisé(e ), rigoureux(e ), réactif(ve ) et sachant s'adapter à toutes les situations. - Créatif(ve ) et force de proposition. - Avoir un tempérament de pionnier et une grande ouverture d'esprit. - Maitrise des outils informatiques ( ERP, CRM, Excel, Canva). - Passionné(e ) par le monde du vin. - Seconde langue souhaitée. - Une première longue expérience significative réussie. Travail à temps complet: 39h.
Nous sommes une entreprise en pleine croissance dans le secteur de l'e-commerce, spécialisée dans le domaine du CHR (Café, Hôtellerie, Restauration). Actuellement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Commande et Logistique dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que pivot central entre nos clients, fournisseurs, et services internes, vous aurez un rôle clé dans la coordination et l'optimisation de notre chaîne logistique. Principales missions : Traitement des commandes clients de A à Z. Gestion des commandes fournisseurs, suivi des stocks et des délais de livraison. Gestion de la facturation et suivi des paiements. Coordination du transport et de la logistique pour assurer une livraison en temps et en heure. Collaboration étroite avec les différents départements (ventes, comptabilité, logistique) pour optimiser les flux internes. Contribution à l'amélioration continue des processus opérationnels.
L'agence Start People à Alès, recherche pour un de ses clients, société industrielle appartenant à un groupe, un(e) chef d'équipe pour un poste en CDI. Sous la responsabilité du Responsable de production, vous serez en charge de : Définir les capacités par poste/machine en tenant compte des contraintes de production Appliquer et suivre le planning de production défini par le responsable d'atelier et l'équipe logistique S'assurer du respect quotidien des standards de production et intervenir auprès des opérateurs en cas de constat d'écart de quantité produites Assurer le contrôle qualité des OF produits par ses équipes (fin de poste, fin d'OF ) S'assurer de la bonne utilisation de l'ERP et du suivi des OF de manière précise et fiable Assurer le suivi des consommables et gérer les stocks le cas échéant S'assurer du suivi des maintenances 1er niveau et de leur réalisation Alerter immédiatement le service maintenance en cas de panne, présenter le diagnostic primaire panne machine avec l'intervenant et suivre la mise en œuvre du correctif, s'assurer de l'efficacité sur court/moyen et long terme de l'intervention Définir avec les équipes les axes d'amélioration court/moyen et long terme et s'assurer de leur mise en œuvre et du suivi de l'efficacité du projet Être formateur du personnel de son secteur en cas d'absence du référent technique Vous encadrerez une vingtaine de personnes. En plus du salaire fixe, de nombreux avantages sont proposés : primes, tickets restaurants... Vous possédez une expérience dans la gestion d'équipe et avez une connaissance du secteur industriel, alors ce poste est pour vous.
Start People est un réseau d'agence d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 160 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.
Société de Nettoyage spécialisée en Hôtellerie, nous recherchons pour un hôtel à ALES (30100) un(e) VALET / FEMME DE CHAMBRE. Il vous sera demandé : - Le nettoyage des chambres au quotidien - Le compte rendu des anomalies aperçues lors du nettoyage de chambre - Travail dimanche et jours fériés majorés - Prise de poste à 9h00 Temps partiel CDD 3 mois renouvelable - 78h/mois - 18h/semaine - Salaire :939,12 € BRUT MENSUEL
CLEAN MANAGEMENT Société de nettoyage spécialisée en hôtellerie.
Statut et rémunération : Grille conventionnelle de la CCN51 avec une reprise d'ancienneté dans les conditions prévues par la convention. Population accueillie en DITEP : Décret n°2005-11 « Enfants, adolescents ou jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. » Rôle : Le coordinateur de secteur scolaire à un rôle de facilitateur, il veille à la bonne circulation de l'information entre les différents acteurs du parcours scolaire. Il est en lien avec les équipes pluridisciplinaires et il organise et rend compte de son activité au chef de service. Il est repéré par les différents établissements scolaires et les enseignantes référentes. Le coordinateur soutient la place des jeunes du DITEP dans leurs établissements de références. Il permet de développer les dispositifs inclusifs et favorise la normalisation des parcours uniques de scolarisation. Compétences et qualités recherchées : - Autonomie sur le poste / savoir rendre compte de l'activité - Référence éducative - Qualité relationnelle / communication - Organisation et capacité d'anticipation - Travail informatique - Travailler en équipe - Entretien des partenariats et collaboration active avec les différents acteurs de terrain.
Etablissement médico social accueillant 32 enfants.
Start People, recherche pour son client, société Schneider Electric, leader mondial dans la gestion d'énergie, un(e) conducteur de ligne sur machines automatisées (H/F) pour une mission de 6 mois et plus. Votre mission consiste à gérer plusieurs lignes de fabrication, participer à la production, approvisionner les lignes de fabrication, assurer un suivi du bon fonctionnement des machines et intervenir pour faire les réglages et la maintenance de premier niveau. Vous interviendrez sur des machines techniques à coulisseaux multiples réalisant des opérations de découpe, d'emboutissage, de poinçonnage, ou de cambrage. Ce poste s'effectue en horaires postés en 3*8 ou weekend. De formation technique de niveau bac+2 en mécanique industrielle ou automobile, automatisme, ou électrotechnique ( BTS maintenance des véhicules, BTS MAI, MEI, Maintenance des systèmes, IPM, CRSA), vous possédez des connaissances en mécanique et des notions en automatisme, électricité. Une première expérience est demandée en tant que conducteur de machines. Merci d'envoyer votre CV à recrutement-ales@startpeople.fr Prêt à vous lancer ? Postulez !
Vous voulez travailler selon les horaires qui vous arrangent, vous souhaitez choisir votre jour de repos ; bref, vous souhaitez que votre planning puisse être adapté en fonction de vos impératifs ? Vous souhaitez que vos temps de trajet et vos kms entre deux bénéficiaires soient indemnisés ? Vous souhaitez intervenir sur un secteur proche de votre domicile (environ 15 minutes) ? Vous souhaitez que votre diplôme (ADVF, AES, AS...) soit valorisé ? Vous souhaitez ne pas vous sentir seul.e sur vos lieux d'intervention et qu'une personne puisse vous répondre, voire venir vous aider en cas de difficulté ? Vous souhaitez apprendre, développer vos compétences, être accompagné par un.e collègue sur vos premières interventions ? Alors vous êtes au bon endroit pour postuler ! De notre côté, nous recherchons une personne selon les critères suivants : - Début dès que possible - Temps partiel pour commencer, évolutif en temps plein si vous le souhaitez. Disponibilité indispensable 1 WE/2. - Vous avez un bon relationnel et vous êtes à l'écoute des besoins de chaque bénéficiaire - Vous avez une bonne capacité d'adaptation : que ce soit au caractère de chaque bénéficiaire, ou à chaque type de prestation (ménage, aide aux repas, aide aux courses, aide à la toilette, aide aux changes, accompagnement à des RDV, garde d'enfants, etc...) - Pour ce poste, interventions chez plusieurs bénéficiaires dont une personne tétraplégique. Vous devez être à l'aise sur de l'aide aux changes. - Secteur Alès et proche Alès - Travail 1 WE/2 souhaité - Permis B + véhicule obligatoires - Pas de diplôme obligatoire - Une première expérience est la bienvenue si vous n'avez pas de diplôme, même s'il ne s'agit que d'une expérience à titre personnelle :) Vous pouvez envoyer votre CV par mail ; nous appeler directement ; ou même passer au bureau pour vous présenter !
Abeilles Services, est une entreprise d'aide à domicile qui compte à ce jour près de 70 salariés (plus de 60 salarié.e.s sur le terrain). Nous intervenons auprès de particuliers afin de leur apporter une aide au quotidien, que ce soit dans les actes essentiels de la vie courante ou pour d'autres prestations. Nous avons également une branche d'aide sociale à l'enfance. Nous souhaitons que notre travail soit basé sur des relations sociales bienveillantes et de qualité.
L'association « CLAR-TES » a été crée en 1966 sous le nom d'Association de Clarence. L'Association est gestionnaire depuis octobre 2015 de deux établissements : Une Maison d'enfants à caractère social (MECS) et un complexe d'accueil de personnes en situation de handicap situé au Vigan. Actrice du département du GARD dans le champ social de la protection de l'enfance, les équipes de la MECS de Clarence accueillent et accompagnent des enfants, des jeunes adultes et des parents dans le cadre de ses habilitations : justice et sociale. Vous exercerez les fonctions de Moniteur Educateur ou d'Educateur Spécialisé dans une équipe qui compte plusieurs professionnels, sur 2 groupes d'internat, sur le site de Bagard. Description du Poste : Sous l'autorité du directeur, du directeur adjoint et du chef de service et en référence aux valeurs associatives et au projet d'établissement, vous serez en charge des dispositifs d'internats. Vous assurerez aussi le relais sur la personne qui est en charge de l'internat de nuit. Nous recherchons une personne titulaire d'une formation de Moniteur Educateur ou Educateur Spécialisé justifiant d'une expérience réussie dans ce secteur d'activité. Affectation : le poste est à pourvoir le plus rapidement possible sur le site de Bagard pour une durée d'environ trois mois. Rémunération : Selon la grille salariale de la CCN66. Envoyer un CV et une lettre de motivation contextualisée à l'attention de Madame Emmanuelle BROCARD, Responsable des Ressources Humaines à l'adresse suivante : ebrocard@clarence.fr
L'Association CLAR-TES recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social un(e) assistant(e) familial(e). La Maison d'Enfants de Clarence est située à Bagard (30), elle accueille et accompagne 259 enfants dans le cadre de ses missions de protection de l'enfance (habilitation ASE et justice). Composée de 105 salariés, son activité est structurée en plateformes territoriales réunissant chacune une pluralité de modalités éducatives Mission : La personne au poste en sa qualité d'assistant(e) familial(e), s'engage à accueillir à son domicile et sur demande de la direction du service de placement familial un ou plusieurs enfants dans la limite fixée par son agrément. Profil : Le diplôme d'assistant(e) familial(e), devra être fournir à la direction du service de placement familial, ou une photocopie certifiée conforme de son agrément.
Vous assistez le Directeur d'Établissement dans : - La réussite du séjour des clients en garantissant leur satisfaction. - Le recrutement, l'accompagnement et l'animation des équipes. - La coordination des activités d'exploitation (réception, restauration, étages, technique, animation). - Le développement des offres commerciales tout en optimisant les résultats. - La gestion des budgets d'exploitation et la prévision des investissements à venir. Description du profil Les métiers du tourisme demandent avant tout, beaucoup de savoir-être. Être souriant(e), dynamique et polyvalent(e) seront votre quotidien. Il faudra aimer travailler en équipe et au sein d'une équipe. Votre présentation, tout comme votre élocution devront être impeccables. Une aisance relationnelle, l'écoute, le sens du contact et du service client seront des incontournables, sans oublier la ponctualité et la fiabilité. On vous demandera de parler français couramment, à l'écrit comme à l'oral. Il est indispensable d'avoir un bon niveau d'anglais (professionnel), ce qui vous permettra d'être à l'aise avec une clientèle étrangère. Enfin, il sera nécessaire de savoir utiliser Word, Excel, Power Point et gérer une boîte mail. Un niveau minimum BAC est indispensable pour ce poste, la relation client, le management et/ou le développement commercial. Vous êtes dynamique, vous êtes une personne sur qui l'on peut compter, vous aimez l'action, alors rejoignez nous. Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 24 mois. Cette expérience vous permettra à la fois, de suivre une formation gratuite (sans frais d'inscription) en e-learning et d'être dans l'opérationnel en même temps.
Vous serez intégré (e) au sein de l'équipe Maintenance et Travaux Neufs production qui fonctionne en 3x8, et rattaché (e) directement au responsable de l'équipe. Vous assurez la réalisation des opérations visant à maintenir ou à rétablir les équipements de production en état de fonctionnement optimal : dépannage, réparation, maintenance curative et préventive. Vous assurez également la mise en place et l'automatisation de nouveaux équipements de laboratoire et de production ainsi que la mise en place et la gestion d'une supervision. Vous devrez : - comprendre les besoins, effectuer des modifications sur les installations - Mettre en place de nouveaux équipements de laboratoire et de production. - Améliorer les différentes installations (broyeur, mélangeur, tamiseur). - Planifier les achats, planifier et organiser le chantier. - Participer à des projets de développement en coordination avec l'équipe R&D. - Comprendre les besoins, identifier les pannes et proposer des solutions. Poste à pourvoir rapidement
Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'e-commerce motivé(e) par l'innovation dans une structure à taille humaine, ce poste est fait pour vous ! En collaboration étroite avec la Direction Générale et la Direction Commerciale pour élaborer et mettre en œuvre la stratégie E-commerce du groupe, le Responsable E-commerce : * Participe activement à la définition et à l'évolution de la stratégie e-commerce du groupe : Co-anime les ateliers de cadrage et d'avancement des projets avec les autres équipes ; Gère les relations avec les agences externes et les services internes qui travaillent sur ces projets; Effectue une veille constante des tendances et innovations en e-marketing pour intégrer les meilleures pratiques. * Gère et optimise les sites E-commerce existants et ceux des projets à venir : Met à jour le catalogue de produits et crée des fiches produit ; Assure la bonne gestion des fronts ; Gère les relations avec les clients, le Service Après-Vente, et mesure la satisfaction des clients ; Gère les relations logistiques (stockage, emballage, livraison, etc.) ; Effectue le suivi comptable ; Gère les relations et négocie avec les places de marché; Analyse les données et le trafic avec des outils de Web analytique (ventes, taux de conversion, taux d'annulation, panier moyen, taux de retour) Détecte des points de friction et optimise l'offre, les parcours et l'expérience clients de l'arrivée sur le site jusqu'au suivi de la livraison en collaborant avec les autres services concernés (Achats, Service Après-Vente, Marketing, Logistique...) * Élabore, met en œuvre et accompagne un plan d'animation commerciale sur les sites E-commerce pour développer les ventes : Met en place de nouveaux partenariats pour élargir notre portée et maximiser les opportunités de vente ; Élabore une stratégie d'acquisition de trafic (SEO, SEA) pour élargir la clientèle nationale et internationale ; Crée des opérations digitales exclusives, prenant en compte les caractéristiques des clients web et des temps forts, et relaie les opérations en magasins dans un objectif de drive-to-store; Conçoit, automatise et suit des campagnes (e-mails, SMS, bannières, etc.) pour engager et fidéliser la clientèle. Vous managez une équipe de 2 à 3 personnes, qui vous aident à atteindre vos objectifs. *Prise de poste: dès que possible, parce qu'on attend que vous... *Poste: sur site, il est tellement beau! Vous disposez d'une solide expérience de 3 à 5 ans dans la gestion de sites E-commerce et des places de marché. Vous êtes animé(e) par les résultats pour toujours améliorer les performances business et la satisfaction des clients. Leader naturel, vous êtes en capacité d'entraîner l'adhésion de votre équipe et de fédérer vos interlocuteurs internes pour améliorer l'offre et les services offerts aux clients. Vous avez une véritable appétence pour les nouvelles technologies afin d'optimiser les sites. Soft skills : Orientation résultats et performances, rigoureux(se), organisé(e), autonome, esprit analytique et innovateur, adaptabilité, curiosité, gestionnaire de projets, compétences en management. Hard skills : CMS (Prestashop, Shopify ou Wordpress), outils d'analyse (Google Analytics), design de l'expérience utilisateur (UX), SEO (SEMRUSH, Copywriting, maillage interne, mots-clés, etc.), SEA (Meta Ads, Google Ads), SEM. Des connaissances en intelligence artificielle seraient un plus. Bilingue en anglais.
Vous aurez pour mission principale de fidéliser et développer un portefeuille de clients, Vos missions : Politique commerciale : Définir et mettre en oeuvre la politique commerciale sur votre périmètre client, établir et publier des prévisionnels de ventes. Négociation : Mener les négociations dans le cadre des contrats annuels, établir un reporting fiable et s'assurer de la mise en oeuvre des accords. Fidélisation : Renforcer les partenariats existants, rencontrer régulièrement les clients, présenter les données marketing et commerciales, faire référencer les bons assortiments et nouveaux produits, mettre en place un plan d'opérations commerciales par clients et s'assurer de leur efficacité. Prospection : Rechercher de nouveaux marchés clients. Vous aurez en charge le pilotage de projets. Communication : Veillez à la bonne circulation de l'information au sein de l'équipe commerciale ainsi qu'avec les autres services (marketing, communication, production, achat....). Profil attendu : Vous croyez en l'importance de l'agriculture biologique dans nos modèles alimentaires Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'entreprise Vous avez un esprit d'entreprenariat et relever les challenges Vous savez proposer des réponses innovantes aux tendances et besoins présents du marché, tout en restant connecter à la réalité des processus industriel. Vous aimez travailler en équipe, avez le sens de l'intérêt collectif et savez fédérer vos collaborateurs. Vous avez un bonne capacité d'analyse et de synthèse, êtes organisé et savez gérer les priorités. De formation supérieure de type Ecole de Commerce, minimum bac plus quatre souhaité. Vous justifiez d'une expérience significative de commercial(e) grand compte de 5 ans mini exigé en industrie agroalimentaire. Maîtrise de l'anglais professionnel. Gouvernance Holacracy, mutuelle gratuite, crèche d'entreprise, 13ème mois, intéressement, plan épargne entreprise..... CV et lettre.
Le CCAS d'Alès recrute un ASSISTANT SOCIAL pour travailler au sein du CAMSP d'Alès. Le CAMSP (Centre d'Action Médico-sociale Précoce) a pour missions la prévention, le dépistage, le diagnostic et la prise en charge des enfants de la naissance à 6 ans, à risque dans leur développement, ou présentant une difficulté de développement pouvant aller d'un trouble passager à un handicap plus sévère. Missions du poste : En tant qu'Assistant social vous contribuerez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les enfants et les familles aient les moyens d'être acteurs de leur développement. Vous serez en charge d'apporter votre aide et vos connaissances pour prévenir les difficultés sociales ou familiales et améliorer la qualité de vie des enfants pris en charge au CAMSP en conseillant, orientant, soutenant les familles et en les aidant dans leurs démarches. Vous serez garant du respect des règles de confidentialité et de la qualité du diagnostic d'une situation de vie. Ainsi, vous serez ainsi amené à : - Accueillir et accompagner les familles et élaborer un diagnostic psychosocial - Piloter et animer des projets et des actions de prévention - Assurer médiation et négociation auprès des organismes - Assurer l'instruction administrative des dossiers et rédiger des rapports - Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire et aux réunions institutionnelles - Participer aux projets de l'enfant au sein de la famille - Mettre en œuvre l'orientation et faire un accompagnement post-CAMSP ( 3 ans) Profil recherché : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social OBLIGATOIRE pour ce poste. Expérience similaire souhaitée ou volonté de s'engager et de se former à la spécificité du poste. Maîtrise des dispositifs et de l'environnement social et de soin de la petite enfance et du handicap. Appétence pour le travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Condition de travail : Poste à pourvoir dès que possible CDD de 12 mois à temps non complet (60 % soit 21h par semaine) Déplacements ponctuels. Modalités de recrutement : recrutement dans le cadre d'un CDD sur le remplacement d'un agent. NB : Comme tous nos postes, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé
Vous rejoindrez une équipe dédiée et dynamique, où le respect mutuel et l'entraide sont au cœur des préoccupations. Ce poste offre une belle opportunité de mettre en pratique vos compétences en gestion de la paye et de contribuer activement au bon fonctionnement de la paie au sein de l'entreprise. Vos missions : - Préparation et traitement des bulletins de paie pour un portefeuille d'employés. - Gestion des déclarations sociales. - Suivi des absences, des congés et des arrêts maladie. - Assurer la relation avec les organismes sociaux. - Mise à jour des dossiers du personnel en lien avec la paie. Compétences attendues : - Maîtrise des outils de gestion de la paie et des logiciels spécifiques. - Connaissance approfondie de la législation du travail et des normes de paie. - Capacité à travailler avec précision et attention aux détails. - Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Bonne communication, à l'écrit comme à l'oral, et esprit d'équipe. Avantages du poste : - Intégration dans une équipe dynamique et solidaire. - Opportunités de formation et de développement professionnel. - Salaire : 11.65€/heure.
Société de e-commerce spécialisée dans le C.H.R (café hôtellerie restauration, recherche un(e) Commercial(e) Sédentaire talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par les ventes, motivé(e) et avez un talent naturel pour convaincre les clients, cette opportunité est faite pour vous. Pour postuler, vous devez avoir au moins une expérience de deux ans. Missions principales : Répondre aux demandes téléphoniques des clients Établir des devis Gérer un listing de clients Effectuer des relances journalières Proposer des facilités de paiements Atteindre les objectifs fixés Mise en place de contrat de financement Accompagner le client de A à Z dans son projet Poste à pourvoir rapidement
Le service Petite enfance recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour travailler au sein d'un multi-accueil de 40 places. Missions - Assurer l'accueil des jeunes enfants et des parents sur la structure et prendre en charge les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne (repas, change, sieste). - Observer et suivre l'évolution des enfants en respectant leur rythme, les accompagner dans l'acquisition de l'autonomie et mettre en oeuvre les conditions nécessaires à leur bien-être. - Participer à l'élaboration et la mise œuvre des projets d'activités des enfants.
Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui cherchent à mettre en valeur leurs compétences techniques tout en travaillant dans un environnement dynamique et soutenu. Vos missions : - Effectuer la maintenance préventive et curative de l'équipement industriel. - Diagnostiquer les pannes et apporter des solutions efficaces pour minimiser le temps d'arrêt. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. - Assurer le suivi des interventions en rédigeant des rapports détaillés. Compétences attendues : - Formation technique en maintenance industrielle ou expérience équivalente. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues et la supervision. - Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. - Connaissance des normes de sécurité et expérience dans leur application. Avantages du poste : - Rémunération : 11.65€ / heure. - Intégration dans une équipe dynamique et soutenante. - Accès à des formations pour développer vos compétences. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Vous serez Opérateur de Parcours dans un parc accrobranche (Equipement, initiation et surveillance des clients). Vous êtes titulaire du CQP OPAH (opérateur de parcours acrobatique en hauteur) ou possibilité de passer la formation sur place (prise en charge par l'entreprise). Vous êtes à l'aise avec un baudrier en hauteur. Vous avez des notions de bricolage pour le petit entretien des équipements en hauteur. Une expérience d'opérateur de parcours, de construction de parcours accrobranche et/ou de cordiste est un plus. Vous aimez travailler en équipe. Vous aimez le contact avec les clients. Assurer une maintenance de premier niveau. Contrôler l'application de procédures Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement. Coordonner l'activité d'une équipe. Entretenir des équipements
Vous interviendrez sur les demandes d'interventions clients dans le respect des procédures et des normes qualité de l'entreprise. Un profil junior est accepté. Vos horaires 8h-12h30 et 13h30-17h du lundi au vendredi (pause de 10h à 10h15) Issu du commerce vous serez l'interface entre le client et l'entreprise Prise de poste dès que possible
Vous travaillerez en équipe pour de l'accueil, du conseil, de la vente, dans l'objectif de fidéliser la clientèle. Vous serez attendu(e) sur la coopération et l'entretien de la surface de vente et du commerce. Jours de repos en fonction du planning Poste à pourvoir rapidement
Vous travaillerez dans une entreprise familiale, une petite équipe où la solidarité, le respect, la confiance et la qualité du travail sont des valeurs primordiales. Vous réaliserez des opérations de montage, de câblage, soudage, vérification de la conformité et réalisation des objectifs de production de portiques de sécurité, Vous assurerez la préparation du matériel pour le planning de la semaine du technicien. Votre poste sera essentiel pour l'entreprise, aussi une période d'immersion sera réalisée pour vous permettre de vous insérer dans l'équipe et d'appréhender le poste. Travail du lundi au vendredi. Recrutement urgent.
Au sein du Bistro Régent : ouvert de 11H45 à 14H30 et de 18H45 à 22H00 ou 23H00 le samedi, vous aurez pour mission : - la réalisation de la mise en place de la salle ainsi que du dressage des tables. - la gestion de l'accueil et l'installation des clients, vous présentez la carte et conseillez les clients dans leur choix de plats selon leurs goûts, les suggestions du jour, la carte etc - Vous traitez les commandes et réalisez le service en salle et/ou en terrasse (140 couverts dont 40 en extérieur). - Vous veillez à la satisfaction de la clientèle. - Vous débarrassez les tables et nettoyez la salle de réception. Vous possédez des facultés d'adaptation, avec une certaine aisance relationnelle, Vous êtes souriant(e), organisé(e) , ponctuel(le) et faites preuve d'envie, de motivation et de rigueur, alors rejoignez-nous ! Vous avez une première expérience significative du service au plateau. Planning établi à 3 semaines et 1 jour et demi consécutif de congé +1/2 journée.
Au sein d'une équipe opérationnelle, et sous la responsabilité du chef de centre, vos principales missions sont les suivantes : - Prise en charge des dossiers clients selon le planning établi (vérification des pièces, du matériel ...).- Préparation du matériel nécessaire pour les interventions en atelier ou en pose à l'extérieur.- Réalisation des interventions de réparation et de remplacement de vitrage grâce à des outils à la pointe de la technologie.- Gestion la relation avec le client jusqu'à la restitution du véhicule en s'assurant de sa satisfaction. VOUS AVEZ DES HABILETÉS MANUELLES ET SEREZ FORME(E) EN INTERNE
Fort de la confiance accordée par Carglass à ses 3000 collaborateurs, l'entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 400 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle. Carglass® vous propose de rejoindre ses équipes techniques pour réaliser des interventions de réparation ou de remplacement de vitrage auto.
Vous assurerez les opérations pour tapisser les éléments réceptionnés. Dans le respect du planning et des instructions de qualité et quantité, vous agraferez, tendrez, placerez les tissus sur les structures. Vous poserez des broderies, monterez des structures, ferez un double contrôle. Pour la tenue de votre poste de travail : rangement entretien nettoyage et respect du matériel mis à votre disposition. Vous participerez également aux tâches de nettoyage de l'atelier. Conditionnement et emballage des produits vous serez polyvalent(e) sur l'ensemble des postes. Résultats attendus : -qualité de production irréprochable -respect des délais -augmentation de la productivité -réalisation d'un produits en respectant les consignes -être force de proposition Poste en unité de fabrication qui nécessite une cadence de production
La Société d'Exploitation des Etablissements BONNEFILLE spécialisée dans les métiers des travaux publics recherche un Monteur de réseaux BT H/F (Chargé (e)de travaux BT) : Dans vos fonctions vous serez amené(e) à intervenir sur des raccordement aériens et aéro/souterrains, souterrains ou encore terminaux (immeubles, colonnes électriques, ). Vous êtes le maillon final du raccordement des clients sur le réseau électrique, par vos compétences vous assurer le passage de l'électricité depuis le réseau électrique jusqu'aux . Vous serez amené(e) à réaliser les travaux suivants : Contacter les clients, les informer sur les travaux à réaliser et les accompagner lors de la réalisation des raccordements électriques ; Sécuriser les zones de travaux déployer et installer le balisage approprié ; Dérouler les câbles, réaliser les passages de câbles et raccorder les installations en priorisant les activités hors tension ; Respecter et fait respecter les différentes consignes et protocoles de sécurité applicables ; Guider et assurer les manœuvres de sécurité nacelle depuis le sol si vous n'êtes pas dans le panier nacelle ; Respecter les différentes règles d'accès aux ouvrages (consignation, ATST, ITST, ) ; En fonction de vos compétences : Intervenir dans le cadre de la maintenance sur les réseaux d'éclairages publics et réaliser des diagnostics sur les pannes diverses ; En fonction de vos compétences : Confectionner des accessoires BT et/ou HTA souterrains. Habilitations électriques HTA BT fortement souhaitées
Entreprise de BTP, 49 salariés, implantée sur St Christol Les Alès.
Le Conservatoire Maurice André d'Alès Agglomération, classé à Rayonnement Intercommunal - musique,danse, théâtre - 1600 élèves sur 9 sites d'enseignement, recherche un(e) Enseignant(e) artistique en formation musicale. Sous l'autorité de la direction du Conservatoire à Rayonnement Intercommunal, au sein du Pôle Temps Libre mutualisé Communauté Alès Agglomération/Ville d'Alès et dans le cadre des orientations de la politique publique culturelle, du projet de territoire et des schémas pédagogiques nationaux, vous assurez un enseignement des pratiques artistiques spécialisées. Ainsi vos principales missions seront de : - Assurer la coordination du département « culture et création » - Assurer l'enseignement de la formation musicale en transversalité avec les différentes pratiques artistiques du CRI (musique-danse-théâtre) à destination des publics de tous âges et tous niveaux. - Assurer la direction d'un ensemble instrumental - Être force de proposition pour l'adaptation et l'harmonisation des contenus pédagogiques et des modalités d'évaluation des élèves. - Participer activement aux projets artistiques et pédagogiques du CRI - Participer à la réflexion pédagogique de l'établissement et à la mise en œuvre de projets pluri-disciplinaires. Conditions de travail : Poste à temps complet à pourvoir à compter du mois de juillet 2024. Lieux de cours : site d'Alès Profil recherché : - CA de professeur de formation musicale, ou Titulaire du grade de PEA. À défaut : DE/Titulaire du grade d'ATEA - Expérience artistique avérée. - Expériences de collaborations pluridisciplinaires (musique, théâtre, danse, arts du cirque,...) - Expérience pédagogique avérée au sein d'un établissement public - Être force de propositions dans le cadre des partenariats avec les différents acteurs culturels du territoire - Apprécier le travail en équipe et avoir une aptitude à la conduite de projets Modalités de recrutement : Catégorie A Professeurs d'enseignement artistique - Catégorie B Assistants territoriaux d'enseignement artistique NB : Comme tous nos postes, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé
Delta Hydro est une petite entreprise familiale créée en 1988 spécialisée de mécanique hydraulique et de location d'engins BTP sur Bagard (30140) à proximité d'Alès Nous recherchons une personne avec 2 casquettes : - Mécanicien à notre atelier d'hydraulique : réparation de flexibles et vérins hydrauliques pour les engins TP - Chargé de location : Entretien des engins, départ/retour des engins, contrat de départ, explications du fonctionnement et des règles de sécurité Vos missions : - Assurer la gestion quotidienne de l'activité location (réception client, contrat, encaissement) - Assurer l'entretien du parc de location (lavage graissage vidange filtres) - Conception de flexibles hydrauliques neufs à l'atelier - Dépannage basique sur site de nos engins de location + flexible sur site - Réparation et changement des joints de vérin à l'atelier - Gérer la réappro des pièces de réparations (graisses, filtres) Votre profil : - Base mécanique - Sens commercial Votre sens des valeurs et le travail en équipe sont des qualités indispensables dans notre entreprise familiale. Les plus : - Expérience dans le secteur du BTP - Permis remorque BE ou Poids Lourds
Vous êtes à la recherche d'un poste d'Aide ménager/ménagère ? Pourquoi ne pas postuler chez Centre Services ? Nous sommes présents partout en France depuis plus de 15 ans et sommes à la recherche d'une personne pour renforcer notre équipe de Alès. Pour ce poste, vous effectuerez des déplacements à Saint-Hilaire-de-Brethmas et dans les communes alentours. Le poste : Nous vous proposons de nous rejoindre comme Aide ménager/ménagère et de vous rendre chez des particuliers pour effectuer des prestations de ménage à domicile. Ces horaires pourront varier d'un jour à l'autre, en fonction du nombre de clients. Vous serez rémunéré(e) à hauteur de 11.65 et engagé(e) pour un contrat d'une durée de 14h par semaine. Il pourra évoluer en temps-plein et sera accompagné d'une mutuelle. Votre planning s'adaptera en fonction de vos obligations familiales. Durant la phase de recrutement, vous devrez passer plusieurs tests et entretiens, ainsi que répondre à un questionnaire. Nous échangerons avec vous concernant vos compétences et vos expériences comme Aide ménager/ménagère. Motivé(e), sérieux(se), autonome ? Vous souhaitez faire de votre passion un métier ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous sommes à la recherche de quelqu'un comme vous !
Centre Services Alès est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Synergie recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de machines agricoles basé à Vézénobres, d'un Chaudronnier soudeurs F/H en atelier.Vos missions : - Réaliser des ensembles chaudronnés et mécano soudés - Savoir lire un plan et le comprendre - Maitriser les techniques de traçage, de découpage, de formage et d'assemblage - Assurer le montage des ensembles sur le site - Maitriser l'assemblage de matériaux divers - Connaitre les techniques de soudure - Savoir souder en semi auto MIG/MAG - Régler les paramètres de soudage - Effectuer tous les contrôles - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité Une expérience sur un poste similaire est exigée (3 à 5 ans minimum). Vous maitrisez l'assemblage des matériaux, vous savez souder au semi auto MIG/MAG, vous savez régler les paramètres de soudage et vous connaissez les techniques d'usinage. Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et volontaire. Nous vous invitons à postuler !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant que Soudeur au sein de notre client leader dans le secteur industriel, vos missions seront diversifiées et stimulantes : - Réaliser des soudures selon les plans et les instructions techniques - Vérifier la conformité des pièces soudées - Participer à l'amélioration continue des processus de soudage - Respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur Vous travaillerez dans un environnement dynamique et moderne, en étroite collaboration avec les équipes de production. Votre expertise en soudure contribuera à la fabrication de produits de haute qualité. Nous recherchons un Soudeur rigoureux et passionné par son métier. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous avez le sens des responsabilités et savez faire preuve de précision dans votre travail. Une expérience en soudage est un atout, mais nous sommes également ouverts aux profils juniors désireux d'apprendre et de s'investir dans un environnement industriel stimulant. Qualités recherchées : - Maîtrise des techniques de soudage - Rigueur et précision dans le travail - Esprit d'équipe et sens des responsabilités - Capacité à respecter les normes de qualité et de sécurité - Volonté d'apprendre et de s'investir - Démarrage dès que possible
Recherche Conseiller/conseillère indépendant/e en immobilier sur ALES ET SES ENVIRONS. Débutant ou professionnel de l'immobilier votre profil nous intéresse. Vous bénéficiez d'une formation et d'un accompagnement selon vos besoins et sans limite dans le temps. Description du poste : vos missions seront les suivantes - Prospection terrain et téléphonique - Estimations - Entrées de mandats - Découverte acquéreurs - Visites - Négociation entre vendeurs et acquéreurs - Accompagnement de vos clients pour leur projet de financement - Suivi de vos dossiers et de vos clients jusqu'à la vente définitive - Possibilité de développer votre équipe et ainsi devenir Manager Vous travaillez de manière autonome tout en bénéficiant de la logistique du réseau (service administratif, logiciel de transaction, extranet, diffusion publicitaire...) Rémunération : Pas de paliers chez LCDI, c'est vous qui choisissez votre niveau de rémunération, 50% 70%, 80% ou 90% de la commission Agence. Augmentez vos revenus avec la possibilité de devenir Manager. *redevance mensuelle gratuite jusqu'à la première vente dans la limite des 6 mois. Plusieurs postes à pourvoir.
Notre client, spécialisé depuis 15 ans dans l'esthétique automobile, intervient sur deux activités différentes : Le débosselage sans peinture, le raccord peinture et la préparation esthétique. Ses clients : Garagistes, concessions, loueurs, carrossiers, transporteurs de véhicules, cabinets d'experts, compagnies d'assurances, mais aussi particuliers. Vos missions seront les suivantes : Réaliser des interventions portant sur des éléments amovibles et inamovibles du véhicule ; Remettre en forme des éléments de carrosserie ; Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis) ; Réfection d'éléments composites ; Remplacement ou réparation de tout vitrage ; Réaliser des travaux de sellerie (sièges et garnitures diverses). Avantages : 4 heures supplémentaires à 25% par semaine. Vous êtes titulaire d'un CAP Carrossier-peintre ou d'un Bac Pro Réparation des Carrosseries. SAVOIR-FAIRE : Maîtrise des techniques de soudage et de redressage ; Très bonne connaissance de la colorimétrie et de l'application de la peinture automobile. SAVOIR-ÊTRE: Autonomie ; Force de proposition ; Aptitude au travail en équipe ; Sens de l'organisation et rigueur ; Dynamisme ; Sens relationnel ; Gestion des priorités.
Poste d'aide ménager(ère) à domicile sur la zone de Lédignan et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses, une aide au repas midi et soir. Vous travaillerez certains week end
Vous interviendrez auprès d'un public âgé et ou fragile, pour l'entretien du domicile, l'aide au déplacement,et l'aide aux repas.
Nous recherchons une / un auxiliaire de vie pour assurer un CDD de remplacement sur le secteur d'Alès et ses environs dès le 01/05/2024. Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 130 agences et 7000 salariés en France. Nous recrutons des auxiliaires de vie pour accompagner des personnes âgées ou des personnes en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne : Vos Missions : aide au lever et/ou coucher, aide à l'hygiène, aide aux transferts, préparation et aide à la prise du repas, aide aux déplacements extérieurs (accompagnement au bras), sorties, accompagnement dans la vie sociale : stimulation intellectuelle, physique, jeux Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi -Un Centre de Formation interne : si vous n'avez pas de diplôme, nous pouvons vous proposer une formation à l'issue de laquelle vous obtiendrez le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) -Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 11,75€) -Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise dès 1 an d'ancienneté (700€ bruts/an versé en 2022) -Le remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%, au prorata de votre temps de travail -Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,38€/km -Des primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu'à 150€/mois) -Une prime de cooptation (200€ par Auxiliaire de Vie coopté) -Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec un médecin joignable gratuitement par chat -Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Des perspectives d'évolution, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Votre profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles. Vous devez obligatoirement être titulaire du Permis B et être spécialisé dans la prise en charge du handicap lourd à domicile. Connaitre l'ensemble des techniques de transfère est nécessaire.
En tant qu'informaticien dévelopeur, vous tâches principales seront : - Identifier et analyser les besoins du client et des utilisateurs du programme - Définir les solutions techniques possibles en répondant au cahier des charges - Réaliser un suivi de maintenance - Adapter et améliorer le programme aux besoins des utilisateurs Développeur informatique confirmé, vous maîtrisez le logiciel ODOO et savez transmettre les connaissances nécessaires aux utilisateurs. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Votre agence de proximité Menway Emploi de Alès et acteur local du marché du travail, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, spécialiste du matériel professionnel de restauration, un/une INFORMATICIEN DEVELOPPEUR sur logiciel ODOO dans le cadre d'une mission interim.
L'APS recherche des assistant(e)s de vie à domicile pour intervenir sur le secteur de Saint-Christol-les-Alès et communes alentours. (plusieurs postes à pourvoir) Vous intégrerez une équipe de terrain animée par une Responsable de secteur pour intervenir, essentiellement, auprès de personnes âgées et/ou dépendantes (fragilisées, en situation de handicap ou avec des troubles cognitifs), pour de l'aide à la vie quotidienne, de l'aide à la personne et de la stimulation. Les compétences recherchées sont les suivantes : Savoir intervenir auprès de personnes fragilisées et dépendantes, Savoir entretenir les espaces de vie et le linge de la personne, Accompagner et conseiller la personne dans les gestes de la vie quotidienne, Animer des activités de détente et de loisirs, Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... Stimuler la participation des personnes Vous êtes titulaire d'une formation dans l'aide à la personne ou justifiez d'une expérience significative dans l'aide à la personne. Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation et d'un sens important de la communication. Avantages : - Smartphone professionnel - Les déplacements indemnisés - Équipements de protection fournis - Une application pour une meilleure communication - Un planning adapté - Possibilité d'évolution professionnelle - Des modules de formations tout au long de l'année - Des réunions d'équipes et des groupes d'analyse des pratiques professionnelles Informations de l'offre : - Rémunération : à partir de 11,71 € brut / heure (et complément selon diplôme et expérience en application la convention collective BAD) - Diplôme : Titre ADVF ou équivalent Vous aimez prendre soin des autres, le respect et la dignité de la personne font partis de vos valeurs, rejoignez nos équipes.
L'Afpa ; premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Le centre Afpa d'Ales recherche un-e formateur-trice ELECTRICIEN D'INSTALLATION ET DE MAINTENANCE DES SYSTÈMES AUTOMATISÉS, CDD dès que possible jusqu'à la fin de l'année (renouvelable). Vous avez un intérêt certain pour la transmission de votre expérience aux futurs professionnels de ce secteur. Vous disposez de qualités humaines telles que la pédagogie, le sens du contact et la capacité à fédérer un groupe et de les faire évoluer. Vos missions : Animer, mettre en œuvre et/ou conduire des prestations de formation et de certification Accompagner les parcours de professionnalisation et les apprentissages Réaliser l'évaluation des apprentissages et contribuer à l'évaluation de l'action de formation Participer à la veille technique et pédagogique de son métier et de son champ professionnel à son niveau d'expérience en repérant les éléments innovants et en les intégrant dans sa pratique professionnelle Inscrire son action dans un collectif existant et établir les coopérations nécessaires Réaliser le suivi des stagiaires Modules de formation ; Electricien d'installation et de maintenance des systèmes automatisés (EIMSA) Installer des équipements automatisés Équiper et câbler l'armoire ou le coffret de commande d'un équipement automatisé Intégrer et raccorder les éléments d'un équipement automatisé Mettre en service un équipement automatisé Assurer la maintenance d'équipements automatisés Remettre en état de fonctionnement un équipement automatisé Mettre en service un équipement automatisé Effectuer les opérations de maintenance préventive d'un équipement automatisé
L'Afpa ; premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Le centre Afpa d'Ales recherche un-e formateur-trice Technicien Maintenance Industrielle, CDD dès que possible jusqu'à la fin de l'année (renouvelable). Vous avez un intérêt certain pour la transmission de votre expérience aux futurs professionnels de ce secteur. Vous disposez de qualités humaines telles que la pédagogie, le sens du contact et la capacité à fédérer un groupe et de les faire évoluer. Vos missions : Animer, mettre en œuvre et/ou conduire des prestations de formation et de certification Accompagner les parcours de professionnalisation et les apprentissages Réaliser l'évaluation des apprentissages et contribuer à l'évaluation de l'action de formation Participer à la veille technique et pédagogique de son métier et de son champ professionnel à son niveau d'expérience en repérant les éléments innovants et en les intégrant dans sa pratique professionnelle Inscrire son action dans un collectif existant et établir les coopérations nécessaires Réaliser le suivi des stagiaires Modules de formation ; Technicien de maintenance industrielle (TMI) Réparer les éléments électrotechniques et pneumatiques d'un équipement industriel Réparer les éléments mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel Diagnostiquer une défaillance et mettre en service un équipement industriel automatisé Effectuer la maintenance préventive d'équipements industriels et réaliser des améliorations à partir de propositions argumentées
Vos activités principales : - Réaliser toutes les opérations relatives à la paie, notamment la saisie des éléments variables et établir les bulletins de salaire du personnel ; - Assurer les paramétrages des outils d'établissement de la paie en lien avec l'éditeur de logiciel RH ; - Gérer les temps de travail du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.) ; - Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi.) ; - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP, préparer l'ensemble des supports et documents afférents. - Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. - Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement.) et rédiger des courriers, comptes rendus de réunions et notes administratives. - Participer à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'Office (bilan social, rapport formation, égalité hommes/femmes, accords.) ;
