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L'A.P.A.J.H, issue du mouvement national des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'A.P.A.J.H Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L'Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l'A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance ; tant humaine que sociale : égale dignité et citoyenneté à part entière. Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un Siège social) répartis sur l'ensemble du territoire Audois. L'EANM de Laroque de Fa a un agrément de 35 places. sous l'autorité de l'Adjoint de Direction et de l'Educateur Chef, l'équipe accompagnante est composée d'un Psychologue, de deux Educateurs Spécialisés, de sept Moniteurs Educateurs, de trois AES et d'une infirmière. Les projets en cours relèvent de la mise en oeuvre du projet d'établissement et la préparation de l'évaluation externe. Horaires d'internat avec des soirées, des levers, des week-ends. L'accompagnant éducatif et social intervient en complémentarité des autres personnels éducatifs (Educateurs Spécialisés et Moniteurs Educateurs) et ou soignants (Infirmier coordonnateur, psychologue) sur la base et pour la mise en œuvre du projet personnalisé et en fonctions des besoins d'accompagnement repérés dans les actes de la vie quotidienne susceptibles de favoriser la mise en œuvre du projet de vie des personnes accompagnées. L'accompagnement impose une vigilance et une éthique quant au respect des droits de la personne et de son intimité au quotidien. L'accompagnant éducatif et social peut dans certaines situations d'accompagnement être sollicité pour aider les personnes accompagnées à acquérir des gestes techniques utiles dans les actes de la vie quotidienne notamment autour des questions relatives à l'entretien du logement, du linge. L'accompagnant éducatif et social oriente son action d'accompagnement dans la perspective de la mise en œuvre et du maintien du processus de vie sociale et de maintien des acquis et ce autour des axes d'accompagnement et de soutien suivants : - La gestion du lieu de vie, de son entretien, de son aménagement - La gestion et l'apprentissage de l'hygiène corporelle et vestimentaire ; - La réalisation d'accompagnements médicaux et la mise en œuvre du parcours de soin en liaison avec l'infirmière. - L'animation et l'encadrement des temps familiaux, d'activités en lien avec le développement et le maintien des potentialités, - La recherche et la restitution d'informations et d'observations utiles à l'élaboration du projet d'accompagnement.
L'A.P.A.J.H, issue du mouvement national des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'A.P.A.J.H Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L'Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l'A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance ; tant humaine que sociale : égale dignité et citoyenneté à part entière. Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un Siège social) répartis sur l'ensemble du territoire Audois. L'EANM de Laroque de Fa a un agrément de 35 places. sous l'autorité de l'Adjoint de Direction et de l'Educateur Chef, l'équipe accompagnante est composée d'un Psychologue, de deux Educateurs Spécialisés, de sept Moniteurs Educateurs, de trois AES et d'une infirmière. Les projets en cours relèvent de la mise en oeuvre du projet d'établissement et la préparation de l'évaluation externe. Horaires d'internat avec des soirées, des levers, des week-ends. - Les activités principales du moniteur éducateur dans le cadre du Pôle Habitat Vie Sociale sont : - Animer et organiser la vie quotidienne au sein de l'établissement ou du service en liaison avec les autres professionnels de l'éducation spécialisée ; - Veiller au bien-être et à la dignité des personnes (hygiène, toilettes, habillement, santé) ainsi qu'à toutes les réponses aux besoins repérés (sécurité, appartenance, estime de soi, accomplissement) ; - Instaurer une relation éducative individuelle au sein d'un espace collectif - Contribuer dans le cadre d'un accompagnement en référence à l'élaboration du projet personnalisé de la personne, en lien avec l'éducateur (trice) spécialisé(e) par un écrit préfigurant la rédaction du projet. - Œuvrer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes accompagnées ; - Favoriser les opportunités d'interactions avec l'environnement social ; - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions éducatives dans le cadre d'un projet global, en observant, rendant compte et contribuant à son évaluation.
Employeur particulier recherche un(e) assistant(e) d'aide à la personne: dans un premier temps contrat de 15 à 20h par semaine pour aider une dame dans les gestes de la vie quotidienne. Par la suite les heures peuvent évoluer sur un temps plein 35h00 car vous assisterez une seconde dame. - effectuer le ménage, - aide à la cuisine, -aide à la toilette et à l'habillage. Vous êtes une personne consciencieuse, et de confiance. Vous êtes logé(e) sur place avec un espace personnel gratuit (sauf frais électricité)
L'A.P.A.J.H, issue du mouvement national des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'A.P.A.J.H Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L'Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l'A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance ; tant humaine que sociale : égale dignité et citoyenneté à part entière. Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un Siège social) répartis sur l'ensemble du territoire Audois. L'EANM de Laroque de Fa a un agrément de 35 places. sous l'autorité de l'Adjoint de Direction et de l'Educateur Chef, l'équipe accompagnante est composée d'un Psychologue, de deux Educateurs Spécialisés, de sept Moniteurs Educateurs, de trois AES et d'une infirmière. Les projets en cours relèvent de la mise en oeuvre du projet d'établissement et la préparation de l'évaluation externe. L'Iinfirmier DE ou autorisé exerce conformément aux dispositions règlementaires. Il est titulaire du dipôme d'état d'infirmier ou des diplômes, certificats et titres exigés en application des dispositions du code de la santé publique. L'infirmière est chargée de répondre à toute sollicitation ou demande de soutien des personnes dans leur prise en charge. Elle doit s'assurer que les personnes accompagnées suivent bien les prescriptions médicales dont elles sont l'objet. Pour cela elle est en étroite relation avec le médecin référent de l'établissement., elle est également la personne référante auprès des équipes des CMP et hôpitaux de jour. Elle peut être amenée à accompagner physiquement la personne à une consultation, ou l'aider pour les taches administratives liées à la problématique médicale. Son action, en accord avec la personne se veut rassurante et complémentaire de l'action éducative, dans ce domaine d'intervention. La spécificité de l'action de l'infirmière, si elle prend appui sur ses compétences médicales, n'en est pas moins concernée par les orientations prises dans l'accompagnement individualisé. Elle peut être partie prenante du travail relationnel entrepris. Son implication au niveau de l'équipe, son action complémentaire de l'action éducative, la spécificité de son écoute, suppose de pouvoir travailler en étroite collaboration et en harmonie avec les autres professionnels. Sa compétence lui autorise un travail d'information et de prévention sur des aspects tels que : l'hygiène alimentaire, l'hygiène bucco-dentaire, le suivi ophtalmologique, le suivi gynécologique, les M.S.T, etc...
L'A.P.A.J.H, issue du mouvement national des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'A.P.A.J.H Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L'Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l'A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance ; tant humaine que sociale : égale dignité et citoyenneté à part entière. Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un Siège social) répartis sur l'ensemble du territoire Audois. L'EANM de Laroque de Fa a un agrément de 35 places. sous l'autorité de l'Adjoint de Direction et en lien fonctionnel étroit avec l'Educateur Chef, l'équipe accompagnante est composée d'un Psychologue, de deux Educateurs Spécialisés, de sept Moniteurs Educateurs, d'une animatrice, de trois AES et d'une infirmière. Les projets en cours relèvent de la mise en œuvre du projet d'établissement et la préparation de l'évaluation externe. Principales missions Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des méthodes d'analyse, d'évaluation et de démarche clinique. Réaliser des entretiens et accompagnements psychologiques dans le lieu de vie institutionnel ou sur l'établissement. Accompagner et sensibiliser les autres professionnels à la dimension psychique des personnes. Participer à l'élaboration, la formulation du projet personnalisé d'accompagnement. Apporter un éclairage et des solutions résolutives au regard des situations particulières des personnes accompagnées.
Agent(e)s de mise en bouteille, sur la commune de Tuchan 11350. Personnes motivées et dynamiques. Poste à pourvoir rapidement. Une rémunération attractive et des avantages: votre taux horaire+ 10% de fin de mission+ 10% de congés payés+ CET 10%+ carte cadeau de parrainage.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Tuchan (11350) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1831126 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Tuchan (11350) en Languedoc Roussillon. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1831127 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
coordination et organisation des soins surveillande de l'état de santé des patients recueil des données clinique réalisation des soins des conforts et de bien être aide soutien aux résidents et leurs entourages participation aux réunions de service formation du nouveaux personnels savoir être à l'écoute être réactif en cas d'urgence être ponctuel savoir travailler en équipe
Ressources Médicales est une agence de travail temporaire spécialisée dans le médical , paramédical et social.
