Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Déserts située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Déserts. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - CHAMBERY, 73 - SONNAZ, 73 - LA RAVOIRE ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
À propos du poste Nous recherchons un ou une employé(é) polyvalent (e) (Service du petit déjeuner, réception) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'accueil des clients et de la gestion des appels entrants, tout en assurant un service client de qualité. Détails du poste : Assurer le service du petit déjeuner et remise en état des locaux. Accueillir les clients. Assurer la prise en charge des réservations au téléphone. Effectuer les Check/in. Maintenir l'espace d'accueil propre et organisé. Collaborer avec les autres services pour garantir une expérience client fluide. Profil recherché Expérience préalable en réception ou dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie / Restauration Maîtrise du français et de l'anglais ; la connaissance d'autres langues est un plus Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans le travail Bonne présentation et sens du contact Type d'emploi : Temps plein sur 4 jours, CDI Horaires : Disponible le week-end Service petit déjeuner Travail les jours fériés
'- Vous participez aux activités de distribution et de service des repas; de vaisselle; d'entretien des matériels de restauration et de surveillance des élèves durant le temps de cantine; selon la rotation établie entre les agents. - Vous participez à la surveillance des élèves durant le temps de garderie (midi et/ou soir). - Vous effectuez l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux de l'école (salles de classe; sanitaires; halls; couloirs; escaliers; bureaux; vitres...) et de la salle d'évolution. Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Votre mission ? Sous la responsabilité de la directrice ou de la responsable de la structure et en collaboration avec les auxiliaires; les éducateurs de jeunes enfants et les autres agents; vous : Assurez le bien-être des enfants en leur offrant un cadre rassurant et stimulant. Participez à leur développement à travers des actions adaptées aux projets de la crèche. Contribuez à la continuité du service public en garantissant le taux d'encadrement réglementaire. Favorisez la relation de confiance avec les familles en les impliquant dans la vie de la crèche. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement chaleureux où l'enfant évolue à son propre rythme. Une équipe soudée et bienveillante qui privilégie l'observation et l'accompagnement respectueux. Une structure qui favorise l'échange avec les familles à travers des ateliers et événements conviviaux. Si vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez évoluer dans un cadre humain et attentif aux besoins des tout-petits; postulez dès maintenant ! Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Vous souhaitez développer vos compétences en RH ? Vous avez la fibre sociale ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation ? Vos missions seront les suivantes : ACCOMPAGNEMENT SOCIO-PROFESSIONNEL -Assurer le suivi des salariés en terme de savoir être, compétences, freins à l'emploi (sociaux et professionnels) -Travailler en réseau et participer à des projets d'inclusion avec les partenaires de l'emploi et de la formation -rédiger des appels à projet -Animer des réunions, des ateliers GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL -Assurer l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés (embauches, attestations, médecine du travail, inscriptions auprès des organismes, mutuelle...) -Cogérer avec les chefs de services le temps de travail, les absences, les arrêts maladie et éléments variables
CATM'PULSE (CHANTIER D'INSERTION) LES CHANTIERS VALORISTES (CHANTIER D'INSERTION) TRAITEMENT ET REVALORISATION D'OBJETS Les deux structures sont basées sur La Ravoire (73)
Vos principales missions : * Assister le(s) conducteurs de travaux * Rédiger les dossiers de réponse à appel d'offre, saisir les devis * Effectuer l'enregistrement des achats et le contrôle des factures * Prendre en charge le suivi des véhicules, assurances et téléphones * Assurer l'organisation et la planification des activités (réunion, déplacements, événements.) * Effectuer la facturation clients et le suivi des règlements * Prendre en charge les contacts téléphoniques clients et fournisseurs
Entreprise La MSA , Mutualité Sociale Agricole est un acteur essentiel de la protection sociale en France (2ème régime obligatoire de protection sociale). En un seul lieu, elle verse toutes les prestations auxquelles les salariés ou exploitants agricoles (ainsi que leurs ayants droits) qu' ils soient en activité ou retraités, peuvent prétendre en santé, famille, retraite, accident du travail et maladie professionnelle (AT-MP). et assure le recouvrement des cotisations et contributions sociales. En complément de sa mission de service public de la sécurité sociale, elle prend en charge la médecine du travail ainsi que la prévention des risques professionnels. Pour mieux répondre à leurs attentes, la MSA s appuie sur son réseau de délégués, élus tous les cinq ans par l'ensemble des adhérents. Organisée en guichet unique, la MSA accompagne ses adhérents tout au long de leur vie. La MSA est présente sur l'ensemble du territoire avec un réseau de 35 caisses décentralisées. La Caisse MSA Alpes du Nord couvre ainsi les adhérents des trois départements suivants : Isère, Savoie et Haute-Savoie. Poste Vous souhaitez faire partie intégrante du système de protection sociale et participer à la satisfaction des adhérents de la MSA ? Le travail en équipe et l'entraide correspondent à vos valeurs professionnelles ? La règlementation et l'étude d'une législation vous intéressent ? Vous voulez donner du sens à votre activité professionnelle ? Alors venez mettre vos compétences au service des Prestations Familiales de la MSA Alpes du Nord ! Dans le cadre de la modernisation de la prime d'activité et du revenu de solidarité active, un dispositif de renfort de CDD est prévu pour accompagner les adhérents au nouveau système de déclaration des ressources. Aussi, la Caisse MSA Alpes du Nord recrute actuellement une équipe de 6 techniciens pour venir appuyer le Département des Prestations Familiales dans la gestion des dossiers de prestations familiales. Les postes sont à pourvoir sur Chambéry, en contrat à durée déterminée à temps plein, sur la période du 19 mai au 21 novembre 2025. Vos missions ? Les challenges à relever ? Au sein du Département Prestations Familiales, vous serez en charge de la gestion de différents dossiers de demandes de prestations pour permettre leur mise en paiement : Ouverture des dossiers, Saisie des données nécessaires à la MAJ, Corrections en vue des régularisations, Traitement de listings, courriers. Gestion d'appels téléphoniques sortants auprès des adhérents Profil Vous êtes capable d'intégrer les normes et procédures de travail en vigueur. Vous avez le sens du service et savez favoriser la coopération au sein d'un collectif de travail en mettant en place des relations professionnelles et un dialogue basés sur le respect mutuel. Vous vous adaptez à différents interlocuteurs et/ou situations et respectez les règles de confidentialité, d'égalité de traitement et de secret professionnel. Vous disposez d'une capacité de compréhension pour faire le lien entre les différentes activités rattachées au poste. Une connaissance du domaine de la protection sociale et de la législation prestations familiales serait appréciée. Avantages Entreprise à valeurs humaines Entreprise de droit privé remplissant une mission de service public Horaires flexibles - Possibilité d'organiser sa semaine de travail sur 35h (sans RTT) ou sur 39h (avec 23j RTT à l'année). Tickets restaurants d'une valeur faciale de 9 euros, dont 5.40 euros à la charge de l'employeur 13ème mois Remboursement à hauteur de 50% de l'abonnement aux transports en commun Mutuelle, CSE La rémunération proposée est 23 215,90 € brute annuelle sur 13 mois à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.
Deuxième régime obligatoire de protection sociale, la MSA protège les exploitants agricoles et les salariés agricoles, qu'ils soient en activité ou retraités et, pour chacune de ces catégories, leurs familles, conjoints et enfants. Pour mieux répondre à leurs attentes, la MSA s'appuie sur son réseau de délégués, élus tous les cinq ans par l'ensemble des adhérents. Organisé(e) en guichet unique, la MSA accompagne ses adhérents tout au long de leur vie.
Missions : . Prévenir les risques individuels liés à des difficultés professionnelles, sociales et médico-sociales en aidant les agents à concilier vie privée et vie professionnelle . Favoriser le développement et l'autonomie des personnes en réalisant un accompagnement social pour faciliter l'intégration, l'adaptation et la réadaptation au poste de travail . Apporter une expertise sociale et un appui technique aux acteurs institutionnels . Participer à l'amélioration des conditions de travail des agents et à la prévention de la souffrance au travail par la médiation et la veille sociale Profil recherché : . Diplôme d'État d'Assistant/assistant de Service Social (DEASS) obligatoire . Expérience souhaitée dans un service social des personnels . Être autonome et faire preuve d'initiative . Avoir le sens du travail en partenariat . Capacité d'adaptation
L'association Accueil Savoie Handicap recrute un Référent Social (H/F) à temps plein sur le SAMSAH Orienté Rétablissement Poste à pourvoir au 21 avril 2025. Le SAMSAH Orienté Rétablissement est un service d'accompagnement en milieu ordinaire spécialisé dans l'accompagnement de personnes porteuses d'un handicap psychique. Dans le cadre d'un accompagnement pluridisciplinaire comportant des prestations sociales et de soin, il vise la réalisation du projet de vie de la personne et le développement de son autonomie en facilitant l'accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Le SAMSAH dispose de 19 places et est co-porté par le CHS de la Savoie et le réseau Handicap Psychique (RéHPsy). Basé sur Saint Alban-Leysse, le service couvre l'ensemble du département de la Savoie. Missions Rattaché(e) au chef de service, vous aurez à assurer les missions suivantes : - Elaborer un diagnostic social autour des besoins de la personne. - Conseiller, informer et assurer un accompagnement ou une aide dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (logement, administratif, professionnel, guidance parentale ....) pour favoriser ou maintenir l'autonomie de la personne. - Assurer les liens partenariaux pour une cohérence de parcours et un relai post-SAMSAH Travail collaboratif avec l'équipe pluridisciplinaire (médicaux, paramédicaux, encadrement) pour assurer une cohérence dans l'élaboration du projet individualisé de la personne. Participe aux réunions d'équipe, rend compte de son travail via le DIU et les écrits professionnels. Travaille en réseau. Savoir-faire - Evaluer les besoins et capacités de la personne et ceux de son environnement proche - Assurer les relations et la communication avec les acteurs de proximité, spécialisés ou de droit commun - Maitriser les techniques de communication écrite et orale ainsi que les outils informatiques Savoirs-être - Capacité d'écoute et d'adaptation - Discrétion et respect de la confidentialité - Capacités d'organisation - Sens du travail en équipe et en partenariat - Rigueur Connaissances dans le champ de la santé mentale appréciées.
Accueil Savoie Handicap est une association créée en 1921, reconnue d'utilité publique et régie par la loi de 1901. Elle a pour vocation les soins, la rééducation fonctionnelle, l'enseignement, l'accompagnement éducatif et social auprès d'enfants et d'adultes en situation de handicap.
Au sein de la micro-crèche : accueillir l'enfant; le sécuriser physiquement et psychiquement; accompagner chaque enfant dans leur bon développement global (psychomoteur; acquisition du langage; liens affectifs et relations prosociales); favoriser le bien-être de l'enfant; son éveil et l'accompagner dans son autonomie; respecter les règles d'hygiène; de pudeur et de sécurité; participer au bon aménagement de l'espace et proposer des jeux pour une exploration libre et variée; instaurer une relation de confiance et d'échanges avec les parents; les accueillir et les informer; assurer la réchauffe des repas livrés. Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Responsable administratif et financier de la Petite-Enfance - Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de petite-enfance - Pilotage opérationnel de projets petite-enfance - Établissement et mise en œuvre de partenariats - Animation et coordination de l'équipe - Organisation et gestion de l'équipement - En lien avec les agents de son service : accueil des familles; informations; écoute des besoins; accueil des enfants; prise de décisions en matière d'urgence; de santé; de fermeture exceptionnelle; réunions d'équipe et réunions médecin référent/parents; réunions avec les élus et organismes extérieurs; liens avec la PMI; CAMS; porteurs de handicap etc.; voire les assistantes sociales (enquêtes sociales). Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Secrétaire BTP H/F - CDI - Barberaz (73) Tu es organisé(e), à l'aise au téléphone, et tu sais jongler avec les papiers comme personne ? Alors tu es peut-être notre future secrétaire ! TES MISSIONS : Accueil téléphonique & physique des clients Gestion des mails & du courrier Classement et gestion des documents administratifs Relance des devis et suivi clients Montage et gestion des appels d'offres publics (un vrai plus !) Tu es la voix et le sourire de Label Façades ! TON PROFIL : Dynamique, rigoureux(se), motivé(e) Excellente expression orale et écrite Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, mails.) Expérience dans le BTP ou en secrétariat = un + Connaissances dans la gestion des marchés publics fortement appréciées INFOS PRATIQUES : Horaires : 8h-12h / 14h-17h 35 heures par semaine Poste basé à Barberaz (73000) Poste à pourvoir dès maintenant CE QU'ON T'OFFRE : CDI à temps plein Environnement familial et bienveillant Poste polyvalent et enrichissant Intéressé(e) ? Envoie vite ton CV par mail Ou appelle-nous au 04 56 29 17 48
GUSMERINI MANUTENTION est à la recherche d'un(e) secrétaire dévoué(e) et méticuleux(se). Si vous êtes un(e) multitâche dynamique qui peut facilement jongler entre différentes tâches, alors vous serez parfait pour ce poste. Vos missions : - saisie des factures - émettre des devis et bon de livraison - faire des commandes auprès des fournisseurs Nous cherchons quelqu'un qui a d'excellentes compétences organisation et qui connaisse l'informatique (Fichier Work, Excel . . . ). Une capacité à communiquer clairement et efficacement est également essentielle pour ce poste. Une excellente maîtrise du français est requise, la maîtrise d'une autre langue serait un plus
Envie de travailler aux Aillons-Margériaz, en plein cœur du Parc naturel régional du Massif des Bauges ? Désireux(se) d'aider à la mise en place d'un programme d'animations hebdomadaire riche et varié et de 5 évènements estivaux majeurs ? Pas impressionné(e) par les interventions micro ? Attiré(e) par l'animation d'ateliers manuels ou sportifs ? Vous êtes motivés par ce poste de terrain qui vous permettra de multiplier les contacts avec les professionnels de la station mais aussi nos partenaires, nos bénévoles, les prestataires sans oublier les visiteurs ! N'hésitez pas à rejoindre l'équipe d'Aillons-Margériaz Evènements, association en charge de l'animation et de l'évènementiel dans la station ! VOTRE FUTUR POSTE Vos principales missions, en appui du travail de la responsable animation, sont : - Organiser le programme hebdomadaire des animations et le mettre en application : animations d'ateliers, mise en place sur le terrain et lancements des activités auprès de la clientèle. - Accompagner la responsable animation à la mise en place des animations et évènements de A à Z : projet, planning, proposition de programme et d'intervenants, contrats, commandes, respect du budget. - Participer aux animations et évènements et assurer les tâches nécessaires : prestation micro, accueil des intervenants, répartition des bénévoles, manutention, mise en place. - Co-gérer le réseau de bénévoles, chevilles ouvrières essentielles au bon déroulement de nos évènements - Assurer les relations avec tous les partenaires de la station : Mairie, Remontées Mécaniques, commerçants, prestataires. Vos autres missions sont : - Co-créer des supports de communication sur le programme proposé avec les autres membres de l'équipe : affiches, programme d'animations. Ce poste est un poste pouvant aller jusqu'à 90 % de présence sur le terrain en saison. VOTRE PROFIL Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un homme ou une femme : - Première expérience acceptée - Prêt(e) à prendre un poste de terrain (manutention, mise en place, gestion des imprévus et des aléas climatiques.) - Aimant travailler en équipe et aimant les relations humaines - Pratiquant un logiciel de création graphique (serait un plus) - Maîtrisant la suite Adobe (serait un plus) et les logiciels Microsoft - Connaissant et maîtrisant APIDAE (serait un plus) - Sachant rédiger - Ayant une très grande adaptabilité, capable de gérer les imprévus - Doté d'un très bon esprit d'équipe et d'entraide - Ayant son BAFA (serait un plus) EN PRATIQUE - CDD saisonnier sur la période du 01 juin au 20 septembre 2025 - Durée de travail 35h en moyenne - Travail les WE et jours fériés - Salaire à discuter
Nous recrutons une personne à temps plein en CDD Préparateur de commandes sur chaine d'emballage Conditionner les produits d'une commande dans un emballage spécifique avant de l'expédier au client Occasionnellement charger ou décharger des camions à l'aide d'un transpalette manuel ou électrique Réceptionner et vérifier la marchandise avant emballage
Spécialisée dans la vente sur internet nous recherchons un profil pour renforcer nos équipes et ainsi accompagner notre forte croissance. »
Sous la responsabilité de la cheffe de service développement commercial; l'assistant.e administrative et de gestion assure l'accueil physique et téléphonique du service; toutes les missions de secrétariat notamment l'organisation de réunion et la tenue des agendas. Il; elle assure également le suivi des bases de données (observatoire du commerce; etc..); la rédaction et le suivi des procédures de consultation du service; les mails; la tenue du répertoire informatique et des dossiers suivis par la manager de commerce et la chargée d'animations. MISSIONS PRINCIPALES ACCUEIL : -Garantit l'accueil physique et téléphonique du service; -Accueille les prestataires extérieurs et services internes de la Ville -Gère les demandes et recherche les informations utiles pour renseigner au mieux les commerçants et les services -Assure l'organisation de réunions/rdv SECRETARIAT : -Gère la boîte mail du service / relations commerçants; -Tient les bases de données du service; -Enregistre le courrier et classe les dossiers -Assiste l'équipe dans la saisie informatique de dossiers et dans l'édition de courriers et conventions -Effectue le suivi budgétaire en lien avec la cellule financière -Rédige des comptes-rendus de réunions -Assure le suivi sous logiciel ACROPOLIS -Saisit des délibérations sous logiciel OXYA COMPETENCES REQUISES : -Connaissance de l'organisation de la collectivité -Maîtriser les techniques d'accueil du public et les outils bureautiques et informatiques -Savoir renseigner des tableaux de suivi des activités du service -Etre en mesure de rédiger des réponses par mail et savoir mettre en forme des courriers -Savoir organiser son temps afin de respecter les délais et gérer les priorités -Savoir travailler en équipe et rendre compte à sa hiérarchie - Faire preuve de courtoisie et d'empathie -Posséder un bon relationnel et se montrer disponible auprès des usagers et services Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
AGENTS.ES D'ACCUEIL POLYVALENTS.ES EN ETABLISSEMENT D'ACCUEIL DE LA PETITE ENFANCE La Ville de Chambéry recherche; dans le cadre de la rentrée de septembre 2025 et pour des remplacements d'agents absents au sein de ses multi-accueils; des agents d'accueil polyvalents; titulaires du CAP petite enfance ou AEPE. Ils. Elles seront en charge d'assurer l'entretien quotidien de l'établissement; de contribuer aux activités liées aux repas des enfants; et de participer à leur accueil ainsi qu'au lien avec les parents. MISSIONS PRINCIPALES : - Optimiser la propreté des locaux et du matériel en veillant à une hygiène rigoureuse ; - Participer à l'accueil des enfants et de leurs parents au quotidien; noter précisément et faire part à l'équipe des transmissions importantes ; - Réceptionner les marchandises et denrées alimentaires en liaison froide; contrôler les températures; veiller à leur stockage dans le respect des règles d'hygiène et des modes de conservation des aliments ; - Réchauffer; distribuer et servir les repas en lien avec les auxiliaires de puériculture ; - Assurer le tri et l'évacuation des déchets ; - Participer aux activités proposées aux enfants et aux sorties organisées ; - Organiser son temps de travail en fonction des horaires définis par la Directrice; en tenant compte des besoins des enfants; des équipes et des menus prévus; en respectant les consignes en cas d'allergie alimentaire de certains enfants. COMPETENCES REQUISES : - Etre titulaire d'un CAP petite enfance ou accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ; - Connaître le projet pédagogique de l'établissement; avoir une posture bienveillante et être disponible pour les enfants ; - Maîtriser et appliquer les normes d'hygiène et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel ; - Veiller scrupuleusement au respect des normes HACCP et PMS tant dans la préparation; que dans la distribution des aliments ; - Etre capable de s'adapter; d'organiser son travail en fonction des contraintes de service ; - Entretenir de bonnes relations avec l'équipe; les enfants et les parents ; - Savoir gérer les stocks ; - Faire preuve de discrétion; appliquer le devoir de réserve ; - Etre soigné; soigneux et rigoureux ; - Prendre ses congés annuels pendant les périodes de fermeture de l'établissement Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons une personne à temps partiel le lundi et mardi Préparateur de commandes sur chaine d'emballage Conditionner les produits d'une commande dans un emballage spécifique avant de l'expédier au client Occasionnellement charger ou décharger des camions à l'aide d'un transpalette manuel ou électrique Réceptionner et vérifier la marchandise avant emballage Assurer la sécurité des produits en respectant son bon acheminement vers le client final
Nous sommes une entreprise locale, familiale et indépendante. Nous proposons une large gamme d'articles pour le jardin, la maison et les animaux sur plus de 8000m2 ! Nous recherchons un vendeur en pépinière H/F, pour la saison du 1er mars au 30 juin 2024, qui aura pour missions : - Effectuer la mise en place et l'entretien des végétaux - Apporter des conseils à la clientèle, car vous êtes en capacité de reconnaître les végétaux - Effectuer des livraisons occasionnelles - Effectuer de la manutention : port de charge max 25 kg (avec aide de matériel) Vous justifiez impérativement d'une première expérience ou avez un diplôme dans le domaine du végétal. Vous êtes patient(e) et avez un très bon relationnel, la satisfaction du client est votre priorité. Notre entreprise familiale s'appuie sur des valeurs de sincérité et de respect : la collaboration, la diversité et le travail d'équipe sont la norme : agir avec honnêteté, intégrité et en conscience. Vous avez les compétences attendues et ces valeurs vous parlent alors, alors n'hésitez pas à postuler ! Travail du lundi au samedi et 1 dimanche sur 2 Horaires : de 9h à 12h et de 14h à 19h la semaine et de 9h30 à 12h30 et de 14h30 à 18h30 le dimanche Heures dimanche majorées 50% Avantages : - Mutuelle : prise en charge employeur 75% - Intéressement et PEE - Prime de partage de la valeur
Chargé d'accueil et de médiation - Château des Ducs de Savoie Accueil des publics au sein du musée du château Gestion des salles du musée et des espaces du parcours de visite Médiation au sein du musée et sur l'ensemble du site du château Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Rejoignez la Direction de la Gestion des Déchets en tant que ripeur(euse) ! Vous assurez la propreté publique et contribuez au bien-être collectif Vos missions - Collecter les ordures ménagères en tant que ripeur à l'arrière du camion benne : manipulation de containers, vérification de la qualité du tri et des dépôts, laisser l'aire à conteneurs propre, être responsable de sa sécurité, de celle de ses collègues et des usagers, laver et entretenir le véhicule après la tournée. - Vérifier la qualité du tri des dépôts de déchets, être capable de repérer et refuser les dépôts non conformes. - Signaler les conteneurs abimés ou non conformes. - Être responsable de l'accomplissement de la tournée de collecte programmée : prendre les consignes en début de poste, relever les anomalies ou incidents en cours de collecte, rendre compte en fin de poste. - Être en capacité de participer à toute mission de la Direction de la Gestion des déchets si besoin, afin de perpétuer la réalisation du service public : maintenance, déchetterie, siège si besoin. Votre profil - Votre condition physique doit vous permettre le port de charges lourdes et la montée et descente du marchepied tout au long de la journée de travail. - Vous êtes en capacité de travailler à l'extérieur (intempéries) - Vous êtes capable de faire remonter les informations à votre hiérarchie. - Vous respectez les consignes de sécurité, les règles de collecte ainsi que les consignes de vos responsables. - Vous êtes ponctuel et vous faites preuve d'esprit d'équipe. - Vous avez un moyen de locomotion qui vous pe rmette une prise de poste matinale (5h15). - Vous avez la notion de service public. Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier. Rejoignez Elior, sur son segment dédié au portage de repas et nos cuisines « grand format ». Nos équipes et nos chefs cuisiniers sont à l'oeuvre chaque jour pour réaliser dans nos cuisines centrales de 2 000 à 70 000 repas.
VOS MISSIONS : - Accompagner au quotidien les résidents de façon personnalisé et adapté; notamment pour certains coucher. - Garantir une ambiance calme et silencieuse pendant la période nocturne - Répondre aux appels des résidents (Système de montre alarme) - Signaler; alerter et prendre en charge toutes situations d'urgences (Chutes de résidents; incendies; fuites; etc.) - Faire régulièrement le tour de la structure pour vérifier la sécurisation des locaux et des installations. - Participer à la désinfection et au nettoyage de certains locaux. - Astreinte une dizaine de nuit par an (disponibilité en cas d'absence de dernière minute d'un personnel de nuit sur l'une des structures du CCAS). VOTRE SALAIRE : Traitement indiciaire + Prime de Fonction + Valorisation du travail les Dimanches; Jours Fériés et Heures de nuits + Astreintes. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL : Seul professionnel présent la nuit sur la résidence. Travail uniquement de nuit. Horaires 21h-07h. Un week-end sur deux est travaillé. Employeur présent au forum de l'emploi public territorial du 15 avril au Phare. Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un chauffeur de personnes en véhicule léger H/F. Contexte d'intervention : Le conducteur de navette H/F est sous la responsabilité du responsable d'Exploitation. Il/Elle doit assurer le transport de personnes selon des parcours définis ou en fonction de la demande des clients, tout en respectant la qualité de service attendue. Conditions de travail: Type de contrat : CDI, 21h/25h semaine Lieu de travail : Chambéry Jours : Du Jeudi au Dimanche matin Horaires : 23h - 6h00 Rémunération : 12€ à 13€ brut/ heure Missions principales : - Vérifier l'état du véhicule (propreté, pneus, éclairages, niveaux .) - Conduire les clients dans des conditions optimales de sécurité - Déposer les clients dans les conditions prévues - Valider la réalisation de la course lors du dépôt des passagers - Remonter les problèmes liés au véhicule, à l'activité, à la prise en charge des clients... - Nettoyer le véhicule (lavage extérieur et intérieur du véhicule) - Réaliser une maintenance de 1er niveau du véhicule (pression des pneus, recharger le produit de lave-glace, etc.) Profil : Permis B de conduire de plus d'un an obligatoire Casier judiciaire bulletin n°3 vierge Compétences personnelles : - Capacité d'adaptation, esprit d'équipe - Polyvalence - Sens du client - Être rigoureux - Sens de la diplomatie - Sens du relationnel - Être organisé Compétences techniques : - Savoir mettre la personne en confiance et la prendre en charge - Savoir conduire de façon adaptée le véhicule - Savoir rassurer les personnes prises en charge en cas d'aléas - Savoir déposer la personne dans les conditions prévues - Savoir entretenir son véhicule - Respecter la charte d'utilisation du véhicule
votre mission: Préparation des commandes drive directement dans les rayons du magasin dans le respect de la qualité et la conformité des produits avant la remise aux clients.
Dans le cadre du projet de service et du projet pédagogique d'unité, l'assistant(e) de service social exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée majoritairement d'éducateurs. Au travers de son expertise, il/elle contribue à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourt à l'action d'éducation : - concourt à la prise en compte et l'évaluation du contexte social et familial dans l'intervention éducative auprès des mineurs confiés à la PJJ - participe à l'identification et l'évaluation des conditions d'éducation, des dangers encourus par le mineur - développe une permanence sociale et oriente les familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun - soutient l'émergence de demandes du mineur et des familles - apporte un appui dans les démarches en matière de droits sociaux voire de dispositifs de droit commun - identifie et soutient les capacités de mobilisation afin de favoriser l'évolution de la situation du mineur - informe les partenaires institutionnels de son intervention pour ce qui les concerne - maintient et restaure l'autonomie des personnes en charge - participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des mesures éducatives en interdisciplinarité - participe à l'organisation et au fonctionnement institutionnels - exerce une mission de veille sociale et d'information régulière auprès des professionnels de l'unité éducative/du service. L'assistant(e) de service social exerce son activité professionnelle dans le respect des principes et devoirs de sa profession, régis par le code de déontologie de l'ANAS. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
L'agent sera chargé de divers travaux de bureautique : saisie et mise en forme de documents (courrier; tableaux; factures; récépissés...); tri; classement; archivage; numérisation; reproduction de dossiers; affichage des actes administratifs; aide à l'état civil et à l'urbanisme. Vous pourrez rencontrer directement le recruteur au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare de Chambery Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Marre de la routine ? Envie d'un poste stimulant et polyvalent ? Rejoignez une entreprise spécialisée en travaux publics en tant que Assistant(e) de Direction Études et Appels d'Offres ! Un poste stratégique où organisation, rigueur et dynamisme feront la différence. Poste en CDI, basé proche de Chambéry (73). Vous êtes expérimenté(e) et avez une connaissance du secteur du BTP, lisez la suite... Vos interlocuteurs : les dirigeants ainsi que le responsable études. Vos missions seront variées : * Appels d'offres & études de prix -Gérer les dossiers d'appel d'offres sur le plan administratif : préanalyse des dossiers, constitution des pièces marchés, soumission des candidatures et offres dans le respect des délais légaux -Assurer le suivi des dossiers de qualifications professionnelles * Support administratif & secrétariat -Rédiger et mettre en forme courriers, comptes-rendus et documents officiels -Organiser les déplacements du dirigeant (réservation avion, train, hôtel... ) -Coordonner et suivre l'organisation d'événements internes (pot de départ, réunion annuelle, repas de Noël... ) -Gérer l'accueil physique et téléphonique * Gestion des assurances & missions transversales -Déclaration et suivi des sinistres véhicules et engins -Suivi quotidien des contrats d'assurances -Mise à jour et valorisation du site internet et des réseaux sociaux (LinkedIn... ) -Gestion et suivi de la flotte téléphonique et des véhicules Vos atouts : -Maîtrise des dossiers d'appels d'offres publics et privés -Organisation, rigueur, réactivité et adaptabilité -Une connaissance du secteur du BTP -Aisance avec les outils bureautiques et de communication digitale Conditions de travail : Rémunération : 2500 euros brut pour 39h Une journée par semaine sur un autre site avec mise à disposition d'un véhicule de service Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez Amandine au sein du Cabinet de recrutement Manpower de Savoie.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Intégré(e) au service exploitation, vous apportez un soutien aux équipes en assurant la saisie des heures, l'élaboration de tableaux de reporting, le classement ainsi que diverses tâches administratives. Ce poste, basé à CHAMBERY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
OBJECTIFS GÉNÉRAUX : Vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies au CHRS Diffus à Chambéry. CDD d'une durée de 5 mois dans le cadre du remplacement d'une salariée en congé maternité. DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité du Chef de service, vous aurez pour principales missions : - D'accompagner les personnes dans le cadre d'un accompagnement global (démarches administratives, gestion budgétaire, .) à domicile, dans les locaux du CHRS Diffus ou auprès de partenaires extérieurs - De travailler en équipe pluridisciplinaire - D'analyser les besoins des personnes et de chercher les solutions les plus adaptées - De mener des entretiens d'aide - De vous porter garant de l'avancement des dossiers SAVOIR FAIRE : - S'adapter, être polyvalent. - Communiquer, alerter, informer. - Gérer et prioriser les urgences. - Savoir rendre compte au chef de service. - Avoir une vision d'ensemble et savoir prendre du recul. - Être force de proposition. - Travailler en lien avec les partenaires. - Savoir travailler en équipe. CONNAISSANCES ASSOCIÉES : - Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux - Maitrise de l'expression orale et écrite - Utilisation de l'outil informatique - Capacité à se positionner en tant que professionnel CAPACITÉS RELATIONNELLES : - Disponibilité - Discrétion - Autonomie - Réactivité - Anticipation - Curiosité - Dynamisme - Empathie STATUT, RÉMUNÉRATION : - Début du contrat : mai 2025 - Type de contrat : CDD de 5 mois (avec possible renouvellement) - Lieu de travail : Chambéry - Temps plein - Rémunération selon CCN51 - Prime mensuelle de 238 € brut
L'Association LA SASSON se donne pour objectif général la suppression de toutes formes d'exclusion sociale.
Rejoignez la Direction des Ressources Humaines et des moyens généraux. Sous l'autorité de la responsable du service, vous assurerez des missions administratives et logistiques. Vos missions En fonction du planning de l'équipe : - Gérer la diffusion du courrier entrant et sortant (réception du courrier, traitement sur le logiciel dédié, distribution dans les services de la collectivité, affranchissement.) - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Réaliser les mouvements de mobilier de la collectivité, en lien avec le technicien logisticien (aménagement des espaces de travail, gestion du patrimoine mobilier) - Participer à la continuité de service Votre profil - Maîtrise des outils bureautiques - Savoir s'adapter aux différents publics (accueil possible de public difficile) - Etre à l'écoute, avenant, patient et diplomate - Avoir le sens des priorités, être organisé et réactif - Travailler en équipe ou en autonomie - Avoir une bonne condition physique (port de charge +20kg, travail régulier en extérieur, etc) - Faire preuve de discrétion, confidentialité - Etre ponctuel (contraintes horaires à respecter, liées à l'ouverture au public - Savoir rendre compte
PME spécialisée dans la location et vente de matériel pour le bâtiment et les travaux publics, nous recherchons un préparateur/ une préparatrice de matériel de location. Vous serez en charge de remettre le matériel aux clients, effectuer la réception au retour du matériel, vérifier son état de marche, nettoyer et ranger le parc. Votre aisance relationnelle et votre rigueur vous permettrons de réussir dans votre mission. Poste sédentaire Profil débutant accepté / formation prévue en interne
Le restaurant La Maison Rouge situé à Barberaz, aux portes de Chambéry, offre une cuisine maison mettant en valeurs des produits frais, locaux et de saison. Avec ses terrasses extérieures, son terrain de pétanque et son espace bar, l'établissement offre un cadre agréable et chaleureux. Nous recherchons un serveur / assistant barman pour rejoindre notre équipe en CDI à temps plein (39h/semaine). Vos missions : Assurer un service en salle de qualité, dans le respect des standards de l'établissement Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Prendre les commandes, assurer le service des plats et boissons Participer à la mise en place et au rangement de la salle En support au bar : préparer et servir les boissons, cocktails et cafés Garantir la propreté et le respect des règles d'hygiène Profil recherché : Première expérience en service ou au bar exigée Sens de l'accueil, sourire et esprit d'équipe indispensables Bonne présentation et dynamisme Capacité à gérer le stress et les périodes de forte affluence Informations pratiques : Prime trimestrielles, mutuelle employeur prise en charge à 65%. Restaurant fermé le samedi midi et le dimanche journée. Deux jours de repos dans la semaine dont le dimanche. Rémunération : selon profil + éventuels avantages (à préciser) Rejoignez une équipe passionnée dans un cadre convivial et professionnel ! Envoyez votre CV à servicerh@lmrchambery.com ou contactez-nous au 0479600500.
LA MAISON ROUGE, Maison Savoyarde de Qualité, située aux portes de Chambéry, est la destination idéale pour un séjour d'affaires ou de loisirs. Complexe hôtelier de 105 chambres à la décoration cosy et chaleureuse, équipé d'un spa,de 9 salles de réunions, d un espace bar convivial et d un restaurant vivant et coloré proposant une cuisine traditionnelle de qualité, à base de produits frais,de saison et 100% fait maison.
Dans le cadre de la création d'un poste, nous sommes à la recherche de notre nouvel(le) agent(e) de bio-nettoyage pour le centre de stérilisation de Médipôle. Dans un cadre de travail agréable, entouré(e) d'une équipe bienveillante, vos missions seront les suivantes : - Entretien et nettoyage des zones (sales et propres) du service de stérilisation - Évacuation des déchets - Recueil et collecte de données pertinentes - Renseignement de documents et de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) - Suivi, évaluation et réajustement des actions mises en œuvre - Contrôle et suivi de la propreté des locaux - Assurer le bio-nettoyage en respectant les protocoles d'hygiène en vigueur dans l'établissement Conditions du poste : - Lieu : Challes-les-Eaux - Médipôle - Horaires : Du lundi au samedi de 5h30 à 8h00 - Temps de travail : 12h30/semaine - Salaire : 12,13 €/heure - Type de contrat : CDI Si vous êtes rigoureux(se), méthodique et soucieux(se) des règles d'hygiène, rejoignez nous ! Contraintes : Travail en atmosphère contrôlée nécessitant le port d'une tenue professionnelle rigoureuse fournis par l'employeur.
*** Entreprise adaptée : A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi *** Commercialement performant dans les prestations de services aux entreprises, le Groupe nea est spécialisé dans le domaine du Facilities (propreté/bureautique), de l'industrie, de la communication et de l'impression, de l'ingénierie QSE, de l'IT ou encore du bâtiment. En tant qu'entreprise adaptée, employant majoritairement des personnes en situation de handicap, nous portons un projet entrepreneurial ambitieux qui prône la diversité, la solidarité, l'inclusion et la bienveillance. Notre statut de Société Coopérative et Participative offre à l'ensemble des collaborateurs l'opportunité d'une gouvernance partagée favorisant ainsi les échanges, la répartition des résultats et l'engagement. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons pour notre marque nea'Pur un préparateur auto F/H : - Vous réalisez les prestations de nettoyage ( intérieur et extérieur, dégraissage, shampoing tissu et moquette, lustrage carrosserie, nettoyage des jantes.), - Vous veillez à l'entretien des matériels confiés et utilisés (véhicules, matériels, équipements, .), - Possibilité d'engager une période d'immersion (stage) pour sécuriser le recrutement, Vous bénéficierez d'une belle attractivité salariale : - Taux horaire : 11.88 € / brut - Panier repas : 7.40 € (net) / jour travaillé (pour les temps plein) - Mutuelle haut de gamme (60% prise en charge par l'employeur) p - Participation du bénéfice - CSE : chèque cadeau, tarif préférentiel des places de cinéma / piscine, une carte de réduction valable dans plusieurs commerces. Intégrer une entreprise humaine qui prendra en considération votre handicap, et qui sera en mesure de vous accompagner au quotidien. Avantage social : bienveillance, qualité de vie au travail, esprit d'équipe, confiance mutuelle, valorisation et évolution professionnelle. Compétences : rigueur, organisation, autonomie, ponctualité L'employeur sera présent au Job dating dans le cadre du salon habitat et jardin le 14 avril. inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/411200/job-dating-reserve-aux-deboe-dans-le-cadre-du-salon-habitat-et-jardins-chambery
Avec votre tuteur, vous contribuerez au support des managers de la région pour leurs besoins logistiques et leurs achats tertiaires. Vos missions seront : Le traitement des demandes de déplacements professionnels (billetterie, hôtel, location de voiture) de l'ensemble des agents via l'opérateur de voyages du groupe EDF. L'enregistrement des demandes logistiques des managers pour leurs agents (dotation « nouvel arrivant », accès aux véhicules, demande de travaux immobiliers, besoin en informatique et téléphonie, habilitation aux outils informatiques, .). Vous pourrez réaliser exceptionnellement le règlement de factures de restaurants, la création de Gestes Clients. Vous traitez également des commandes de matériel. Par votre mission, vous contribuez directement au respect des procédures achats et logistique de la région. Une prime d'intéressement avec abondement possible Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un diplôme de niveau BAC Pro. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes dynamique et disposez de qualités de rigueur, d'organisation et de travail en équipe. Vous êtes à l'aise dans l'expression écrite et orale. Vous êtes doté d'un bon relationnel et avez le sens de la relation client. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler. **-L'employeur sera présent au Salon HABITAT & JARDIN de Chambéry le 14 avril-** Inscrivez-vous sur mes évènements 2 horaires au choix. https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/411224/job-dating-tous-publics-dans-le-cadre-du-salon-habitat-et-jardins-chambery
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recrutons 2 Agents administratifs Prestations (H/F) en CDD - (3 mois renouvelable) - service Indemnités Journalières. Postes à temps plein basés à Albertville ou Saint-Jean-de-Maurienne (selon choix de la personne retenue). Mission / activités : Au sein d'une équipe multi site d'activité de gestion des prestations en espèces Maladie Maternité et Paternité, en activités principales, vous : Traitez les avis d'arrêt de travail selon la réglementation et les modes opératoires Créez les courriers assurés ou employeurs Indexez les documents numérisés Traitez la corbeille identification Compétences requises : - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité en tenant compte des priorités et échéances qui vous sont fixées, dans le respect de la réglementation et des procédures d'instructions définies - Doté(e) de qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer avec pédagogie les informations et à entretenir de bonnes relations avec vos interlocuteurs internes et externes - Vous faites preuve d'aisance dans l'utilisation d'applications informatiques diversifiées Formation et diplôme : Bac à Bac +2 (Bts CGO, GPME, SP3S, etc.) ou diplôme de Technicien Assurance Maladie et/ou expérience équivalente. Une formation sera dispensée à la prise de poste. Salaire : Niveau 2 de la convention collective : 1806€ brut mensuel + 13e mois proratisé selon temps de présence + intéressement proratisé (versé à N+1). Autres avantages : flexibilité des horaires de travail, mutuelle d'entreprise, carte déjeuner (ticket restaurant), participation de l'employeur à l'abonnement de transport (à hauteur de 75 %), prime de crèche (enfants de moins de 3 ans). En tant qu'entreprise responsable, la Caisse primaire de la Savoie est attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés : prise en charge des mobilités douces, ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, accompagnement par un service social d'entreprise, dynamisme du Comité social d'entreprise en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales. Informations complémentaires : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité, du Système d'Information (PSSI), respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme dont celles du secret professionnel, et sera soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale. Candidature à adresser directement sur via le site lasecurecrute.fr - en cliquant sur postuler depuis l'offre - pour le 6 avril 2025 date limite. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement sera le suivant : - Entretien téléphonique semaine 15 - Entretien (RH/manager) le 15 avril à Chambéry Intégration souhaitée le 28 avril 2025.
Manpower CHAMBERY BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manœuvre (H/F) pour faire du marquage au sol. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à : - Préparer les surfaces - Mettre en place les signalisations - Appliquer les marquages au sol - Effectuer de la manutention - Vous avez une première expérience dans le marquage au sol ? - Vous aimez travailler en extérieur ? - Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe ? Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? Contactez-nous à distance en postulant directement sur l'offre, par téléphone ou en franchissant les portes de notre agence avec un CV à jour ! (1 rue Jules Ferry 73000 Chambéry)
Rejoignez la Direction de la Gestion des Déchets en tant que ripeur(euse) ! Vous assurez la propreté publique et contribuez au bien-être collectif Vos missions - Collecter les ordures ménagères en tant que ripeur à l'arrière du camion benne : manipulation de containers, vérification de la qualité du tri et des dépôts, laisser l'aire à conteneurs propre, être responsable de sa sécurité, de celle de ses collègues et des usagers, laver et entretenir le véhicule après la tournée. - Vérifier la qualité du tri des dépôts de déchets, être capable de repérer et refuser les dépôts non conformes. - Signaler les conteneurs abimés ou non conformes. - Être responsable de l'accomplissement de la tournée de collecte programmée : prendre les consignes en début de poste, relever les anomalies ou incidents en cours de collecte, rendre compte en fin de poste. - Être en capacité de participer à toute mission de la Direction de la Gestion des déchets si besoin, afin de perpétuer la réalisation du service public : maintenance, déchetterie, siège si besoin. Votre profil - Votre condition physique doit vous permettre le port de charges lourdes et la montée et descente du marchepied tout au long de la journée de travail. - Vous êtes en capacité de travailler à l'extérieur (intempéries) - Vous êtes capable de faire remonter les informations à votre hiérarchie. - Vous respectez les consignes de sécurité, les règles de collecte ainsi que les consignes de vos responsables. - Vous êtes ponctuel et vous faites preuve d'esprit d'équipe. - Vous avez un moyen de locomotion qui vous permette une prise de poste matinale (5h15). - Vous avez la notion de service public.
Nous recrutons un Assistant Administratif (F/H) pour notre pôle « Service », basé au sein de notre agence de Drumettaz-Clarafond. Rattaché(e) au Directeur Service, nous vous confions les missions suivantes : - Réaliser l'accueil téléphonique et par mails des clients - Préparer et envoyer les devis de réparation, en assurer le suivi - Assurer le suivi des appareils à l'arrêt et communiquer avec les clients les remises en service - Réceptionner et traiter les rapports de contrôle et gérer l'organisation de ces rendez-vous - Préparer les informations nécessaires au suivi des activités (reporting administratif, statistiques des ventes.) - Remonter à la hiérarchie les informations nécessaires à l'organisation de l'activité. Profil recherché ; Vous êtes issu(e) d'une formation en gestion/administration de niveau bac + 2. Vous bénéficiez d'une expérience similaire en gestion administrative et/ou commerciale (stage, alternance, premier emploi), où vous avez déjà été amené(e) à gérer un standard téléphonique. Une expérience dans un environnement technique (BTP, industrie.) serait un atout à votre candidature. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et bureautique (Word et Excel). Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre curiosité et votre rigueur. Des qualités relationnelles sont attendues pour la bonne tenue de ce poste. Rémunération à convenir selon profil + 13ème mois + titres restaurant + mutuelle + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de vous constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable.
Envie de travailler aux Aillons-Margériaz, en plein cœur du Parc naturel régional du Massif des Bauges ? Désireux(se) d'aider à la mise en place d'un programme d'animations hebdomadaire riche et varié et d'une dizaine d'évènements tout au long de l'année ? Pas impressionné(e) par les interventions micro ? Attiré(e) par l'animation d'ateliers manuels ou sportifs ? Vous êtes motivé(e) par ce poste de terrain qui vous permettra de multiplier les contacts avec les professionnels de la station mais aussi nos partenaires, nos bénévoles, les prestataires sans oublier les visiteurs ! N'hésitez pas à rejoindre l'équipe d'Aillons-Margériaz Evènements, association en charge de l'animation et de l'évènementiel dans la station ! VOTRE FUTUR POSTE Vos principales missions, en appui du travail de la responsable animation, sont : - Organiser le programme hebdomadaire des animations et le mettre en application : animations d'ateliers, mise en place sur le terrain et lancements des activités auprès de la clientèle. - Accompagner la responsable animation à la mise en place des animations et évènements de A à Z : projet, planning, proposition de programme et d'intervenants, contrats, commandes, respect du budget. - Participer aux animations et évènements et assurer les tâches nécessaires : prestation micro, accueil des intervenants, répartition des bénévoles, manutention, mise en place. - Co-gérer le réseau de bénévoles, chevilles ouvrières essentielles au bon déroulement de nos évènements - Assurer les relations avec tous les partenaires de la station : Mairie, Remontées Mécaniques, commerçants, prestataires. Vos autres missions sont : - Co-créer des supports de communication sur le programme proposé avec les autres membres de l'équipe : affiches, programme d'animations. Ce poste est un poste pouvant aller jusqu'à 90 % de présence sur le terrain en saison. VOTRE PROFIL Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un homme ou une femme : - Première expérience acceptée - Prêt(e) à prendre un poste de terrain (manutention, mise en place, gestion des imprévus et des aléas climatiques.) - Aimant travailler en équipe et aimant les relations humaines - Pratiquant un logiciel de création graphique (serait un plus) - Maîtrisant la suite Adobe (serait un plus) et les logiciels Microsoft - Connaissant et maîtrisant APIDAE (serait un plus) - Sachant rédiger - Ayant une très grande adaptabilité, capable de gérer les imprévus - Doté d'un très bon esprit d'équipe et d'entraide - Ayant son BAFA (serait un plus) EN PRATIQUE - CDI à pourvoir dès que possible - Durée de travail 35h en moyenne - Travail les WE et jours fériés - Salaire à discuter
Vos missions au sein de notre entrepôt : - Saisie des commandes. - Préparation des commandes selon les bons de commande. - Palettisation et emballage des produits. - Vérification et contrôle de la conformité des commandes. - Utilisation des équipements de levage pour déplacer les palettes. - Chargement et déchargement des camions. - Inventaire et gestion des stocks CACES 1 et 3 obligatoire
Vous êtes passionné.e et êtes un.e expert.e de la montagne ? Vous souhaitez faire transpirer cette expérience à nos clients ? Et si en plus de cela vous aimez la relation client, prodiguer des conseils issus de votre expérience ou de vos connaissances personnelles, alors ce poste est fait pour vous. Vous serez l'interlocuteur.trice privilégié.e de nos clients anglophones et pour cela vous assurerez une relation clientèle irréprochable tout au long du parcours, allant de la promotion à la vente de séjours et de services (Conseils avant réservation et séjour, jusqu'aux demandes post-séjour de documents ou de litiges). Vous fournirez des réponses et conseils adaptés aux attentes des clients dans le respect de la qualité de notre service en ayant pour objectif la Très Grande Satisfaction Client ! Vous serez le/la garant.e du discours tenu, de la durée et qualité de traitement de la demande et de votre attitude vis-à-vis du client en toute circonstance. Vous serez également amené.e à assurer la relation clientèle des autres nationalités que nous adressons principalement française et si besoin, en renfort, les autres marchés. - Rédiger des courriers et/ou mails à vos différents interlocuteurs (clients/Fournisseurs) - Recevoir, traiter et réaliser des appels téléphoniques entrants/sortants - Traiter les avis clients et répondre aux chats - Effectuer les demandes clients via nos outils informatiques - Gérer les échanges avec nos clients via les différents canaux utilisés (courriers, téléphone, web, mail, etc.), comprendre leurs besoins, les prendre en compte et traiter leurs demandes tout au long du parcours client : - Demande de renseignements - Constitution de la proposition commerciale - Prise de réservations et de paiements - Gestion des modifications de dossier - Traitement des réclamations clients - Participer à des projets d'amélioration continue sur l'expérience et la satisfaction client en collaboration avec les départements du Groupe
- Présentation de l'environnement professionnel : Au sein de la Direction Départementale des Territoires de Savoie, le service Eau, Environnement, Forêt est organisé autour de 4 unités : l'unité « Biodiversité et Forêt », l'unité « Eau et milieux Aquatiques », l'unité « Eau Qualité Quantité » et l'unité « Environnement et cadre de vie ». Le service comprend aussi des chargés de mission sur des thématiques spécifiques comme l'hydroélectricité et la politique de l'eau ou l'articulation aménagement-environnement. Le service compte 26 agents et l'unité Biodiversité et Forêt (4 agents). Le poste s'inscrit au sein de cette unité. - Objectifs du poste : Dans un contexte de réchauffement climatique, le risque lié aux incendies de forêts concerne de plus en plus directement des départements jusqu'ici épargnés. La Savoie fait partie des départements où le risque incendie est émergeant. La DDT de Savoie a lancé avec l'appui d'un bureau d'étude la réalisation d'une carte d'aléa "feux de forêts"et la rédaction du Plan Départemental de Protection de la Forêt Contre l'Incendie (PDPFCI). A ce stade, la cartographie de l'aléa a été réalisée et validée par le sous-commission départementale pour la sécurité contre les incendies de forêts et d'espaces naturels. Cette même commission a également validé une liste de communes dans lesquelles les obligations légales de débroussaillement seront obligatoires. - Description des missions : Définir les massifs soumis en collaboration étroite avec les collectivités Contribuer à la rédaction de l' arrêté préfectoral OLD du département Participer et contribuer aux réflexions sur la création du PDPFCI Parangonage sur les outils déjà développés pour l'aide à la mise en oeuvre des OLD (PNR Chartreuse, COFOR Savoie, DDT 26) Assurer les formations auprès de collectivités sur les OLD en complémentarité et/ou appui de l'association des communes forestières. - Champ relationnel : Travail en équipe avec les techniciens forestiers; Collectivités territoriales (Communes soumises à OLD, EPCI) Contact fréquent avec les organismes liés à la gestion de la forêt (ONF, CRPF, CASMB) - Savoir : Connaissance technique dans le domaine forestier. Maîtrise des outils bureautiques classiques. Connaissances des outils cartographiques SIG (Qgis) - Savoir-faire : Capacité d'organisation et de méthode Rigueur dans l'exécution des tâches Sens relationnel avec les partenaires, travail en équipe - Information complémentaire : CDD de 3 mois du 01/05/2025 au 31/07/2025 Salaire brut mensuel : 1993.72€ Tickets repas Participation mutuelle
Vous serez en charge de : - La saisie de l'ensemble des éléments comptables journaliers de l'entreprise - La saisie des éléments variables de payes ainsi que de la réalisation des bulletins de salaire - La réalisation des contrats de travail et des déclarations d'embauches - La réalisation de toutes tâches administratives sous la supervision du gérant de l'entreprise Horaires : Lundi : de 8h à 12h et de 13h30 à 17h15 Mardi : de 8h à 12h et de 13h30 à 17h15 Mercredi : de 8h à 12h Jeudi : de 8h à 12h et de 13h30 à 17h15 Vendredi : de 8h à 12h et de 13h30 à 17h15 CDD du 21 avril 2025 au 21 novembre 2025
Rejoignez la Direction de la Gestion des Déchets en tant que ripeur(euse) ! Vous assurez la propreté publique et contribuez au bien-être collectif Vos missions - Collecter les ordures ménagères en tant que ripeur à l'arrière du camion benne : manipulation de containers, vérification de la qualité du tri et des dépôts, laisser l'aire à conteneurs propre, être responsable de sa sécurité, de celle de ses collègues et des usagers, laver et entretenir le véhicule après la tournée. - Vérifier la qualité du tri des dépôts de déchets, être capable de repérer et refuser les dépôts non conformes. - Signaler les conteneurs abimés ou non conformes. - Être responsable de l'accomplissement de la tournée de collecte programmée : prendre les consignes en début de poste, relever les anomalies ou incidents en cours de collecte, rendre compte en fin de poste. - Être en capacité de participer à toute mission de la Direction de la Gestion des déchets si besoin, afin de perpétuer la réalisation du service public : maintenance, déchetterie, siège si besoin. Votre profil - Votre condition physique doit vous permettre le port de charges lourdes et la montée et descente du marchepied tout au long de la journée de travail. - Vous êtes en capacité de travailler à l'extérieur (intempéries) - Vous êtes capable de faire remonter les informations à votre hiérarchie. - Vous respectez les consignes de sécurité, les règles de collecte ainsi que les consignes de vos responsables. - Vous êtes ponctuel et vous faites preuve d'esprit d'équipe. - Vous avez un moyen de locomotion qui vous permette une prise de poste matinale (5h15). - Vous avez la notion de service public. Employeur présent au forum de l'Emploi Inscrivez vous sur MES EVENEMENTS EMPLOI https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
La commune de BARBERAZ recrute un (e) agent (e) des services techniques pour son équipe voirie et espaces verts, au sein du service technique dans le cadre d'un remplacement, pour 3 mois renouvelable sous réserve de l'indisponibilité de l'agent titulaire actuellement absent. Missions : Vos missions au sein de l'équipe voirie : Missions principales : Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement sur la voirie Entretenir des chaussées et trottoirs Mettre en œuvre enrobés froids (nids de poule) Mettre en place de mobiliers urbains divers (bornes, bordures, potelets, poteaux, barrières, etc.) ; Réparer la chaussée ou trottoirs ; Réaliser des petits travaux de maçonneries et de maintenance d'ouvrages maçonnés (mur, escalier extérieur, petite voirie, stabilisé.) Réaliser et entretenir la signalisation verticale et horizontale. Activités secondaires Binage, désherbage et balayage des voies et trottoirs, allées piétonnes, cours d'écoles, lieux publics Salage ou sablage des allées non accessibles aux engins ou machines Participer au déneigement en période hivernale Mettre en place les illuminations en fin d'année Ramassage des feuilles Missions en renfort des autres équipes - Mise en place des manifestations / Renfort ponctuel sur autres secteurs en fonction du programme de travaux Participer au roulement des astreintes techniques, environ une fois par mois. Compétences : - Être autonome, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent des services techniques. - Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements ; - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines...) ; - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter. - Connaissances en matière de maçonnerie ; - Permis B obligatoire - Permis E est un plus - Habilitation Nacelle - Habilitation Electrique Profil recherché : - Adaptabilité et disponibilité - Rigueur et organisation - Efficacité et réactivité - Grande autonomie, esprit d'initiative et discrétion - Goût du travail soigné - Sens du service public et du travail en équipe ; Rémunération : Selon grille indiciaire des adjoints techniques territoriaux Contact/informations complémentaires : candidatures à adresser à : Monsieur le Maire Place de la Mairie 73 000 BARBERAZ Ou par courriel : rh.recrutement@barberaz.fr Renseignements sur le poste auprès de la responsable du pôle technique - urbanisme et cadre de vie - 04.79.60.76.06
Quelles missions captivantes vous offre le poste de Magasinier (F/H) ? Vous serez en charge de la réception, de la gestion et de l'organisation des stocks au sein de l'entrepôt de notre client. - Réceptionner les marchandises en vérifiant leur état et leur conformité avec les documents de livraison - Manipuler et ranger les produits dans les zones dédiées de l'entrepôt - Assurer la préparation, l'emballage des commandes et l'enregistrement des expéditions - Maintenir l'entrepôt en bon état et participer à l'inventaire annuel sous supervision Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDI - Horaire de journée 37h/semaine du lundi au vendredi - - Salaire selon profils et expériences - - Mutuelle & Prévoyances - - Intéressements
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Rattaché(e) au Président, vous participez activement au développement de l'entreprise sur la région en détenant un poste clé dans le fonctionnement administratif et financier de l'entreprise. VOS MISSIONS PRINCIPALES: - Accueil téléphonique et affectation des tâches SAV aux techniciens de maintenance - Etablir les factures, devis - Saisir les données de comptabilité générale de la structure - Tenir à jour la Banque et réaliser les opérations de suivi des paiements - Établir la déclaration de TVA - Recouvrement de créances : effectuer des relances clients chaque semaine. Vous avez l'attitude adaptée et êtes très à l'aise avec le téléphone - Tenir des tableaux de bord à jour afin d'assurer un reporting régulier - Effectuer les prévisions de trésorerie hebdomadaire et réaliser un suivi de trésorerie de la structure... - La connaissance du logiciel Quadratus est un plus Salaire selon profil 1ère expérience réussie dans un poste similaire Travail sur 4 jours (le mercredi sera un jour travaillé)
Vous avez à cœur de soutenir le dynamisme associatif et de créer des événements qui rassemblent ? La Ravoire recherche son Responsable du service vie associative et évènements pour accompagner les associations locales; encourager leurs initiatives et renforcer leur ancrage dans la vie de la commune. Placé sous la responsabilité du Directeur de la vie scolaire; de vie associative; de l'événementiel et de la culture; vous orchestrerez les grands temps forts de la ville (KM0; Saint-Jean; Cinés d'été; Noël; Carnaval; fête de la rentrée.); contribuant ainsi à faire vivre l'animation locale tout au long de l'année. Vos missions : Piloter et coordonner le service (gestion administrative; financière et management d'équipe). Accompagner et soutenir les associations locales; développer les partenariats. Concevoir et organiser des événements fédérateurs pour les habitants. Assurer la gestion des salles communales et des demandes de subventions. Collaborer avec les élus et les différents services pour mettre en œuvre la politique municipale en matière de vie associative et événementielle. Profil recherché : Vous êtes organisé(e); réactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous aimez le travail en équipe et savez fédérer autour de projets dynamiques. Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Deux postes proposés au sein d'un lycée 1) Secrétaire de scolarité (100% - prise de poste immédiate - contrat de 7 mois) . Assurer le secrétariat de scolarité (accueil physique, téléphonique, prise des messages.) . Gérer la messagerie électronique, gérer le courrier . Rédiger des documents administratifs, assurer le suivi administratif des dossiers . Assurer l'organisation, la préparation et le suivi des réunions . Gérer les absences, les bourses... 2) Secrétaire de gestion (100% - durée du contrat variable selon les besoins) . Assurer le secrétariat du service d'intendance (standard, prise des messages, accueil du public.) . Effectuer les opérations de la régie de recettes (encaissement et suivi du registre) . Effectuer les opérations de comptabilité budgétaire (saisie de bons de commande, liquidation de factures et saisie des ordres de recettes) . Suivre les contrats passés avec les fournisseurs . Instruire les dossiers de bourses nationales Profil recherché : Connaissances : . Maitrise des outils informatiques et bureautiques . Maîtrise des techniques de communication et de la rédaction administrative . Connaissances des règles budgétaires et comptables (pour le poste de secrétaire de gestion) Savoir-faire : . Appliquer des règles et des procédures . Travailler en équipe . Rendre compte Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel
Constituée de cinq départements (l'Ardèche, la Drôme, l'Isère, la Savoie et la Haute-Savoie), l'académie de Grenoble se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques : territoires ruraux et montagnes alternent avec des pôles urbains de forte densité. Poste situé au Lycée Louis Armand de Chambéry (73)
Chargé(e) de gestion administrative des ressources humaines : gestion et suivi des demandes d'emplois; de stages...; gestion des arrêts maladie (déclaration à l'assurance; suivi des remboursements); participation à la gestion administrative et financière de la formation du personnel (inscriptions; suivi des attestations); secrétariat du service RH; gestion et suivi des visites médicales participation à la gestion de la paie Renfort accueil : accueil physique et téléphonique du public (habitants; associations; fournisseurs; entreprises...); inscription dans tableau de suivi des demandes des particuliers en lien avec le secrétariat du Maire; réception des déclarations et établissements des actes d'état civil; accueil et information des familles sur l'activité funéraire; gestion des attributions des concessions funéraires au cimetière; établissement des dossiers de carte nationale d'identité et passeport; enregistrement courriers. Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Vous travaillerez au sein d'une enseigne nationale, spécialisée dans les produits de grande consommation, l'équipement du foyer et de la personne, dans le magasin à l'enseigne B&M situé sur Saint-Alban-Leysse. Vos missions seront les suivantes : - Vous procéderez de la mise en rayon des produits sur une surface de vente, avec étiquetage et balisage suivant les méthodes et le concept de l'enseigne. - Polyvalent(e), vous serez amené(e) à encaisser les clients. - Vous travaillerez le samedi. - Port de charge à prévoir. - Travail en équipe En contact permanent avec la clientèle du magasin, vous devrez avoir un bon relationnel client. Nous recherchons avant tout des personnes volontaires, dynamiques et motivées ! Employeur présent auJob dating du salon Habitat et Jardin. Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/411224/job-dating-tous-publics-dans-le-cadre-du-salon-habitat-et-jardins-chambery
Mission avec possibilité évolution Débutant(e) accepté(e) Envie d'un job qui bouge et qui a du sens ? Devenez un maillon clé de la chaîne postale. Votre agence Adéquat Chambéry recrute des futurs Agent de tri F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Indispensables aux nouvelles habitudes de consommation des Français, les agents de tri colis F/H s'assurent que ce qui est expédié arrive au bon endroit. Vos futures missions à la lettre : - Réceptionner et trier les colis et courriers avec précision - Organiser et dispatcher les envois pour optimiser les tournées - Travailler en équipe dans une ambiance rythmée Votre futur site logistique : - Entrepôt situé à Chambéry - Horaires de matin ou d'après-midi - Site desservi par les transports en commun Le profil Adéquat : - Polyvalence et rigueur sont les maîtres mots de ce poste - Vous appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre futur job : - Diverses primes (assiduité, transport ) et 13ème mois - Mutuelle entreprise prise en charge à 50% + prévoyance retraite - Prise en charge abonnement transports en commun à 75% - CSE attractif (cartes cadeaux, chèques vacances ) - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Prêt(e) à trier votre avenir du bon côté ? Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le syndicat intercommunal du canton de Saint Alban Leysse recrute un agent pour un poste d'animateur jeunesse, rattaché au service jeunesse du Sicsal. Employeur : SICSAL 120 avenue de la mairie 73230 Saint Alban Leysse 1 Poste à pourvoir au 1er Juin 2025 - Prise de poste négociable. Lieu de travail : - Service Jeunesse. - Communes du Sicsal. Grade(s) recherché(s) : Adjoint d'animation. Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Compétences et qualifications : - Diplôme dans le domaine de l'animation, de l'éducation ou de la jeunesse (Ex : BEATEP, BPJEPS, DEJEPS ou tout diplôme équivalent). - Expérience professionnelle dans la direction d'accueils de loisirs ou similaires - Bonne connaissance de la réglementation liées aux accueils de loisirs - Bonne capacité à communiquer et à travailler en équipe - Capacité à adapter ses horaires selon les contraintes fonctionnelles. - Autonomie, rigueur, et sens de l'organisation - Aptitude à la résolution de problème et à la prise de décision SICSAL : - 48h00 en semaine haute du lundi au vendredi (vacances scolaires) - 29h45 en semaine basse (temps scolaire). Régulièrement samedi et séjours. Rémunération et avantages sociaux : Rémunération statutaire, prime de fin d'année, CNAS, participation employeur à la prévoyance, Ticket Restaurant et Compte Epargne Temps, 6 semaines de congés annuels. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à l'attention de Monsieur Christophe PIERRETON, Président du SICSAL, 120 Av de la mairie 73230 Saint Alban Leysse ou par mail à president@sicsal.fr. Réception des candidatures au plus tard le 04/05/2025 inclus. Fiche de poste synthétique 1 - Chargé d'animations 11/17 ans - Proposer et mettre en oeuvre des animations (Alsh, activités ponctuelles, stages, séjours, visites,) - Contact permanent avec le public jeune - Aide au montage de projets avec et pour les jeunes (budgets, démarches administratives, organisation) - Lien avec les Alsh du territoire 2 - Animation de territoire - Mise en oeuvre de projets de territoire - Montage de projets avec les collèges du territoire 3 - Gestion du matériel -Suivi des véhicules
Vous intervenez au rayon libre service : Vos missions : - commande et réception des marchandises - mise en rayon - facing et contrôle des dates des produits - respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Par votre sens du service client et votre capacité d'écoute vous garantissez la satisfaction de nos clients.
Votre Agence Synergie Chambéry recrute, pour son client spécialisé en grande distribution, un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines/Paie/Recrutement F/H. Poste à pourvoir rapidement en intérim pour une durée de 3 mois renouvelable sur du long terme Vous travaillez dans les bureaux d'une grande distribution, déplacements possible sur deux magasins Chambéry le haut et CogninA ce poste, vos missions seront les suivantes : - Gestion de l'administration du personnel : rédaction et suivi des contrats de travail, avenants, renouvellements de périodes d'essai, classement - Gestion des dossiers du personnel : déclaration d'embauche, suivi des visites médicales - Gestion de la paie : préparation et saisie des éléments variables de paie, contact avec le cabinet comptable. - Gestion des recrutements de deux magasins : recrutement en direct, rédaction et diffusion des offres d'emploi, pré-sélection et programmation des entretiens de recrutement, gestion des demandes de recrutement en lien avec les agences d'intérims, transmission des relevés d'heures aux agences d'intérim - Assistanat de la Responsable Ressources Humaines Informations complémentaires : - Postes à pourvoir rapidement en intérim sur du long terme - Salaire : selon profil - Horaire de journée - Vous travaillez dans les bureaux d'une grande distribution, déplacements possible sur deux magasins Chambéry le haut et Cognin Issu(e) d'une formation Bac+3, en Administration du personnel/Paie/Recrutement, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 3 ans. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes autonome, rigoureux (se), polyvalent(e), organisé(e), dynamique, motivé(e), vous avez un bon sens du relationnel et une bonne gestion du stress, votre profil nous intéresse !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, une entreprise spécialisée dans l'étude technique, l'ingénierie de projet, la fabrication et la construction dans le domaine de la montagne, recherche un.e Assistant.e Administratif.ve et Comptable pour un remplacement. Vos missions Vous jouez un rôle clé dans l'organisation et le suivi administratif et comptable de l'entreprise. Vous serez notamment en charge de : Gestion administrative et commerciale : Organiser et suivre le pointage des temps du personnel Rassembler les éléments de paie et les transmettre à la comptabilité Établir les contrats de travail des saisonniers Rédiger et envoyer des courriers aux fournisseurs et partenaires Assister aux appels d'offres et aux assemblages de dossiers Rechercher et sélectionner les fournisseurs et sous-traitants Gérer les contrats de location de véhicules et matériels Suivi des commandes fournisseurs : Vérifier la conformité des besoins et des demandes d'achat Suivre les délais de réalisation et les échéances de paiement Rapprocher les commandes et les factures Assurer la liaison entre les équipes et la comptabilité Suivi des facturations clients : Contrôler et valider les éléments de facturation avant envoi à la comptabilité Vérifier la conformité et la complétude des dossiers Assurer un suivi rigoureux des paiements et des prestations facturées Localisation : Chambéry Temps de travail : Temps plein ou temps partiel Rémunération : Selon profil et expérience Type de contrat : Mission intérim Profil recherché Vous êtes issu.e d'une formation en gestion administrative et comptable et justifiez d'une expérience similaire dans un environnement technique ou industriel. Compétences relationnelles : Vous savez travailler en équipe et vous coordonner avec différents services (comptabilité, RH externalisés). Vous êtes à l'aise dans les échanges avec les fournisseurs et clients et savez défendre votre point de vue avec diplomatie. Compétences opérationnelles : Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion), connaissez les bases juridiques pour la rédaction de marchés et appels d'offres, et savez organiser votre travail avec rigueur et efficacité. Qualité, sécurité et environnement : Sensible aux démarches ISO 9001, vous appliquez les bonnes pratiques en termes de sécurité et de respect de l'environnement au travail. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Fiderim Chambéry vous accueillent de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00, pour vous présenter nos offres d'emploi. Vous souhaitez intégrer la team FIDERIM, on vous attend...
La clinique le Sermay recrute son futur agent des services hospitaliers (H/F), sous un contrat CDD pour des remplacements ponctuels sur les mois à venir. Expert/e dans le domaine de la psychiatrie depuis plus de 50 ans, la Clinique le Sermay est une structure à traille humaine qui a à cœur d'offrir un parcours de soins qualitatif. Descriptif du poste : Vous assurerez le nettoyage et la désinfection des locaux de la clinique. Dans ce cadre vous exercerez les missions suivantes : - S'assurer d'un contenu de chariot de ménage organisé - Assurer le nettoyage du hall d'accueil, WC communs, bureaux, ascenseurs, self, couloirs et escaliers - Assurer un nettoyage à blanc des chambres pour les départs - Assurer le nettoyage quotidien des chambres - Assurer le nettoyage du sous-sol et des vestiaires - Assurer le nettoyage des draps - Assurer la désinfection des matelas (lutte contre les infections nosocomiales) - Assurer le bio nettoyage quotidien Horaire : de 7h30 à 17h15 comprenant 1h de pause. Vous aimez travailler en équipe et êtes doté d'un réelle conscience professionnelle, n'attendez plus ce poste est fait pour vous.
MISSION PRINCIPALE DU POSTE : Entretien des espaces verts : taille, désherbage, débroussaillage, ramassage des déchets verts, petites tontes, embellissement des massifs, arrosage. Entretien bâtiments et voirie communale. MISSIONS SECONDAIRES ET PONCTUELLES : - petits travaux de rénovation (peinture.) - ramassage des petits déchets sur la voirie et dans nos bâtiments (cartons, papiers). - Balayage des ateliers, de la voirie, - Participer à la mise en place du matériel lors des manifestations. PROFIL DU CANDIDAT : Capacité d'initiative, sens de l'organisation et méthode, dynamisme, ponctualité, rigueur, vigilance, Sens du travail en équipe. Vous travaillerez dans une équipe de 5 personnes. Connaissances et capacités à utiliser les outils de jardinage tel que : débroussailleuse, tondeuse etc... et à entretenir tous types d'équipements, matériel et outillage, Notions de base en bâtiment et Habilitation en électricité seraient un plus mais non exigées Savoir rendre compte et suivre les consignes de sa hiérarchie, Permis B, pour conduire une balayeuse ou voiture de la commune Bon relationnel lors des contacts avec les habitants, ** POSTE NON LOGE** **A POUVOIR au 2 mai 2025**
Le groupe Vuillermet (https://www.groupevuillermet.fr) compte 20 enseignes de prêt-à-porter multimarques et franchisées premiums (BOSS, Ralph Lauren, Tommy Hilfiger, ESPRIT, Lacoste, Grace & Mila, Happy dressing), réparties sur Chambéry, Grenoble, Lyon et Annecy. Ce qu'on te propose : - Un poste de vendeur(euse) au sein de la boutique Happy Dressing Chamnord - Un CDD à temps plein (35h) dès maintenant, 1 semaine renouvelable Ce qu'on attend de toi : Évoluant au sein d'un environnement premium, vous serez un ambassadeur de la boutique. En parfaite maîtrise des techniques de vente et en s'assurant d'une expérience client personnalisée vous contribuez à l'atteinte des objectifs de la boutique. Vous participerez à l'ensemble des activités inhérentes au bon fonctionnement de la boutique et au rayonnement de la marque. Profil du candidat : Ce poste s'adresse à un candidat H/F doté(e) d'une excellente présentation, dynamique, curieux(se), force de proposition. Vous bénéficiez d'une expérience significative au sein du secteur "Mode" dont vous maitrisez les codes. Esprit d'équipe, goût du challenge, dynamisme, autonomie et positivité font partie de vos qualités ? N'attends plus et poste ta candidature car nous sommes impatients de rencontrer notre futur.e collaborateur.trice !!
Vos MISSIONS : - Réalise le nettoyage; la décontamination et la désinfection des espaces individuels et collectifs. - Assure l'organisation et le distribution de certains repas (Collation). - Participe ponctuellement aux soins d'hygiène (toilette; douche) en lien avec l'équipe soignante. - Fait le tour de la structure pour vérifier la sécurisation des locaux et des installations. - Veille à maintenir une ambiance calme et silencieuse pendant la période nocturne - Participe aux différentes réunions d'équipe et informe de l'état de santé du résident VOTRE SALAIRE : Traitement indiciaire + Prime Ségur + Valorisation du travail les Dimanches; Jours Fériés et Heures de nuits. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL : Travail uniquement de nuit. Horaires 21h-07h. Un week-end sur deux est travaillé. Travail en lien avec deux soignants. Employeur présent au forum de l'emploi public territorial du 15 avril au Phare. Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un.e responsable bar et un.e responsable de salle . Sous la direction du directeur d'exploitation, vous aurez pour principales missions : Accueillir et conseiller les clients Prendre les commandes Service au bar Aide à la mise en place des salles Préparation de boissons, Réaliser les encaissements Profil: Travail en relation avec la clientèle. La maîtrise du français est indispensable Savoir s'intégrer dans une l'équipe Permis de conduire indispensable pour les activités de prospection le mardi, réalisées avec le véhicule de l'entreprise. Type d'emploi : CDI : 35H par semaine Travail de nuit Les Jours de travail : Mardi, jeudi vendredi samedi Horaires : Mardi : la journée. Jeudi, vendredi, samedi : la nuit Rémunération : entre 1820 € à 1950 € brut/mois
Afin d'agrandir notre équipe, nous recherchons un serveur ou une serveuse. Sous la direction du Responsable, vous aurez pour principales missions : - Effectuer la mise en place de la salle et terrasse - Accueillir et accompagner le client, le conseiller dans ses choix - Établir la commande - Effectuer le service à table - Établir les additions - Réaliser les opérations d'encaissement - Nettoyage, ménage. Jours de travail : - Jeudi, vendredi samedi - veille de jour férié Horaires de travail : - a partir de 22h/23h jusqu'à 5h/6h du matin Poste : entre 21h à 25h par semaine soit 91h à 108h par mois
La clinique le Sermay recrute un(e) plongeur(euse) (H/F) sous un contrat CDD de remplacements ponctuels à partir du 01 mai 2025 Heures prévisibles en mai : 104 Heures prévisibles juin : 40 Heures prévisibles juillet : 42 Heures prévisibles août : 0 Heures prévisibles septembre : 67 Vous assurerez la préparation préliminaire de la production culinaire ainsi que le nettoyage des ustensiles et vaisselle. Dans ce cadre vous exercerez les missions suivantes : - Prendre les instructions auprès du chef du jour - Remplir le PMS afin d'assurer la traçabilité du nettoyage - Faire le plateau de fromage, laitage et corbeille de fruit - Réaliser la plonge au fur et à mesure de la production - Aider à la réception et au rangement des marchandises - Mettre en place le self : entrées, desserts, laitages - Réaliser un briefing avec le chef pour savoir décrire les plats proposés au moment du service - Réaliser les prélèvements du froid - Prendre les températures des plats avant le service - Mettre en place la vaisselle propre - Réaliser la plonge batterie en cuisine, au service + transferts des plats - Réaliser la plonge vaisselle du service + les échelles des plateaux - Assurer le nettoyage du secteur plonge - Assurer le nettoyage du self - Débarrasser le self et voir avec le chef la gestion des excédents - Mettre en chauffe + service des plats du soir Vous serez amené(e) à travailler les week end, 10 heures par jours avec 6 heures supplémentaires rémunérées par week-end. Horaire du week-end : 7h30 - 14h30/17h30 - 20h30 Sur le reste de la semaine vous travaillerez : - de 8h00 - 15h00 le "matin" - de 14h00 - 21h00 le "soir". - de 8h00 à 21h en PL12 avec 1h de pause.
Vous êtes responsable de la gestion des relations avec un portefeuille de clients. Votre mission consiste à traiter les demandes des clients de manière optimale pour répondre au mieux à leurs attentes. Vous traitez les commandes de la réception à la facturation (saisie et suivi des commandes, réponse aux demandes des clients, gestion des prix), ainsi que les réclamations et observations des clients, et assurez l'interface avec les services internes. Vous suivez la disponibilité des produits en lien avec la logistique. A la rémunération de base, comprise entre 31 et 34K€, s'ajoutent une prime de vacances significative et 14 RTT/an, au prorata du temps de présence.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Vous avez la passion du prêt-à-porter féminin et l'envie de promouvoir un style urbain, moderne et plein de caractère? Rejoignez notre équipe et aidez les femmes à s'affirmer! En contact avec les clients et en relation avec le responsable de magasin, vos missions consisteront à : - Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits ; procéder aux essayages des vêtements, d'accessoires et donner un avis professionnel sur le bien-aller. - Effectuer les opérations de service après-vente (échange, remboursement) - Réaliser les opérations de tenue de caisse (encaissement, décompte fonds de caisse, renseigner le fichier client) - Réceptionner les produits, contrôler la conformité de la livraison, effectuer le stockage,(étiquetage, antivol) des produits et la mise en rayon suivant les principes merchandising de la marque, - Réaliser les vitrines COMPETENCES : - Techniques de vente - Qualités d'écoute et d'empathie avec le client - Argumentation commerciale - Techniques de mise en rayon - Procédures d'encaissement SAVOIR-ETRE : - Dynamique - Esprit d'équipe - Sens du relationnel - Rigueur - Ecoute Vous serez amené(e) à travailler en horaires fractionnés, le week-end, jours fériés et serez soumis(e) aux variations saisonnières (fêtes de fin d'année, soldes, etc ).
Dans le cadre de son développement, et afin d'être toujours au service de ses clients, nous cherchons à recruter des chauffeurs-livreurs (H/F) pour son activité de messagerie et transport de meuble sur le secteur de la Savoie, Haute Savoie. Missions principales: Débriefing avec le responsable du matin. Préparation, scan et récupération de la tournée. Départ vers le secteur de livraison. Livraison des colis en suivant les consignes en évitant toutes réclamations. Retour au dépôt pour faire un debrief de la journée, en ayant appelé auparavant le responsable de l'après-midi. Profil recherché Titulaire du permis de conduire. Être à l'aise avec différent gabarit de véhicule. Motivé, consciencieux, ponctuel et polyvalent. -Doté d'un bon sens relationnel avec les clients. Expérience dans la livraison souhaitée. Disponible immédiatement . Horaires de travail : 4 jours à 5 jours / semaine. Du lundi au dimanche.
Au sein d'Adecco Chambéry, nous recrutons un Assistant Administratif Recouvrement H/F pour notre client basé sur Voglans. C'est peut-être pour vous ? Vos missions Vous serez en charge du recouvrement des factures : - relance par mails ou par téléphones - vérification des factures - gestion de fichiers - gestions des avoirs Votre profil Vous possédez de l'expérience sur un poste similaire. Aisance en informatique. Rigueur et autonomie. Informations complémentaires : Rémunération : 12.85€, 13ème mois, tickets restaurant 37h/semaine + JRTT
Votre Agence Synergie recrute pour son client, entreprise familiale incontournable dans le domaine de la fabrication de pâtes, un Agent de Conditionnement H/F pour un contrat en intérim.En qualité d'Agent de Conditionnement F/H, vos missions seront : - Contrôler visuellement les produits finis avant l'emballage final - Effectuer le conditionnement des produits finis : mise en cartons - Déposer les cartons sur les palettes - Respecter les règles d'hygiènes, les consignes de sécurité, ainsi que la cadence Etant dans le domaine de l'agroalimentaire, vous devrez effectuer des contrôles de conformité des matières et des produits alimentaires. Informations complémentaires : Salaire = SMIC + primes liées au poste Horaire 2x8 : 5h-12h / 12h-20h (possibilité de travailler de nuit occasionnellement) Poste à pourvoir ponctuellement en intérim, pouvant déboucher sur des contrats plus long Travail au sein d'une entreprise agroalimentaire avec des règles d'hygiènes et de sécurité strictes = interdiction au piercing/ bijoux (sauf alliance pleine) / faux cils/ extension de cils/ ongle vernis ou manucuré Travail statique debout Vous souhaitez intégrer une entreprise agroalimentaire incontournable du bassin Chambérien ? Vous êtes motivé, de bonne volonté et dynamique ? Vous acceptez les horaires 2x8 et les règles d'hygiènes ? Ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus et postulez directement en ligne. Une première expérience réussie en industrie/ agroalimentaire ou sur un poste similaire est un plus.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client, entreprise incontournable dans la fabrication de sirop, un Conducteur de Process (Opérateur de fabrication) F/H. Poste à pourvoir rapidement en intérim, renouvelable sur du long terme.A ce poste, vos missions seront : - Fabriquer un produit semi-fini en fonction de nos exigences. - Effectuer et gérer les contrôles qualité pour garantir le standard qualité pour sa partie du process. - Gérer l'outil de supervision. - Veiller à la tenue des objectifs de production. - Participer à la maintenance de l'installation. - Capacité a lancer le process de fabrication, lire des recettes et avoir une réelle aptitude à anticiper Informations complémentaires : Poste à pourvoir rapidement en intérim, contrat renouvelable sur du long terme, Horaires de travail postés : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h Salaire : en fonction du profil Vous avez déjà préparé des recettes, vous êtes rigoureux et vous avez une réelle aptitude à anticiper. Vous maitrisez le travail sur écran pour lancer le process et les fabrications. Vous avez eu une expérience avec des responsabilités similaires. Vous êtes dynamique, polyvalent et vous souhaitez vous stabiliser professionnellement.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre Agence Synergie Chambéry recrute, pour son client spécialisé en grande distribution, des Employés de Magasin Polyvalent F/H. Plusieurs postes sont à pourvoir en intérim, renouvelable sur du long terme.Au poste d'Employé Magasin F/H, vos missions seront : - Réceptionner les produits - Vérifier la conformité de la livraison - Mise en rayon des produits, facing - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Suivre l'état des stocks - Entretenir un espace de vente - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Retirer un produit impropre à la vente De manière général, ce poste est extrêmement diversifié, il implique de rendre le rayon attractif grâce à un facing soigné et à un assortiment bien approvisionné, du début à la fin de la journée de travail Informations complémentaires : - Postes à pourvoir rapidement en intérim, renouvelable sur du long terme, - Salaire : 1 800EUR BRUT/ mois - Horaire de travail décalés : 5h-13h - Travail les weeks ends - Vous avez le goût du commerce et êtes fier de présenter à vos clients des rayons généreux et gourmands, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vous êtes autonome et responsable dans la gestion des commandes et des stocks. - Vous osez prendre des initiatives. Vous êtes enthousiaste et avez de nombreuses idées pour fidéliser la clientèle Vous êtes en recherche du stabilité professionnelle, et êtes disponible sur du long terme.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre magasin, les Halles Savoyardes, spécialiste des produits frais, recherche un vendeur polyvalent H/F pour son rayon charcuterie/traiteur. En collaboration avec votre responsable vous participez pleinement à la vie du magasin, Vos missions : - Assurer la réception des marchandises - Assurer la mise en rayon - Préparer les commandes - Accueillir et conseiller la clientèle avec courtoisie - Vendre les produits - Garantir la présence de nos produits en quantité et qualité dans les rayons et veiller à la bonne rotation des marchandises. - Appliquer les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC...) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans vente de produits frais - Réaliser les travaux de fin d'activité et de nettoyage. Vous êtes dynamique, vous disposez d'un bon relationnel, alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Une formation et un suivi sont assurés par le Responsable du rayon. Information complémentaire : Carte de fidélité : 10% sur l'ensemble du magasin
Votre agence Synergie Chambéry recrute pour l'un de ses clients, entreprise d'installation et d'entretien de chaudière, un(e) Assistant(e) Administratif et Gestion garant(e) des opérations comptables et administratives F/H. Poste basé à Viviers-du-Lac, à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 3 mois, renouvelable sur du long terme. Informations complémentaires : - Horaires : Du lundi au jeudi: 08h00-12h00 / 13h30-17h30 / Vendredi: 08h00-12h00 / 14h00-17h00 - Base hebdomadaire : 39h/ semaine - Salaire : selon profil et expérienceA ce poste, vos missions seront les suivantes : - Gestion des comptes clients : enregistrement et pointage des règlements (y compris le rapprochement mensuel de la balance et le grand livre auxiliaire clients avec la balance et le grand livre général), - Gestion du crédit clients (relances, mises en demeure,...), - Suivi , le contrôle et le paiement des fournisseurs, - Transmission des documents comptables au cabinet en charge de la comptabilité selon le planning défini par la Direction, - Suivi de la trésorerie et des comptes bancaires (Rapprochements bancaires, pouvoirs, signatures, etc...) - Suivi et la mise à jour des éléments variables de la paye (y compris les arrêts maladie et les congés ) ainsi que le contrôle et la validation des bulletins de salaires et d'une manière générale toutes les tâches administratives liées au personnel, - Contrôle de l'application des procédures internes d'autorisation de dépenses et de notes de frais, - Préparation des reporting et analyse des résultats de l'agence en liaison avec le Directeur d'exploitation - Supervision et animation de l'administration des ventes - Participation à la réception des appels téléphoniques dans les moments de grande intensité Issu(e) d'une formation Bac/Bac+2 en comptabilité/gestion/RH, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 5 ans. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word/Excel). Idéalement, vous maitrisez le logiciel Infovab SAV + Vous êtes autonome, rigoureux (se), organisé(e), dynamique, motivé(e), vous avez un bon sens du relationnel et de la confidentialité, votre profil nous intéresse !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre Agence Synergie Chambéry recrute, pour son client spécialisé en grande distribution, des Hôte(sse) de Caisse/ Hôte(esse) d'Accueil F/H. Plusieurs postes sont à pourvoir en intérim, renouvelable sur du long terme.Au poste d'Hôte de caisse/ accueil F/H, vos missions seront : - Accueil du client - Encaissement et relationnel client - Tenue de la caisse Être hôte de caisse F/H en supermarché c'est véritablement être l'ambassadeur de l'enseigne. En assurant aux clients le bon déroulement de leur passage en caisse, vous garantissez une bonne image du magasin Vous serez également amené.e à travail à l'accueil du magasin, pour orienter et renseigner les clients. Informations complémentaires : - Postes à pourvoir rapidement en intérim, renouvelable sur du long terme, - Salaire : 1 800EUR BRUT/ mois - Horaire de journée variables, possibilité de finir à 20h30 - Travail les weeks ends - Vous aimez le contact humain, et votre sens de l'accueil est indéniable. - Rigoureux.se et toujours enquête de progression, vous êtes une personne passionnée, engagée, professionnelle et sympa ! - Disponible et dynamique, le sens du service clients est votre moteur Vous êtes disponible sur du long terme, en recherche de stabilité professionnelle. Vous êtes autonome sur le poste. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et postulez !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, entreprise spécialisée dans la vente de pièces automobiles, recherche un Agent logistique (H/F) pour renforcer son équipe. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, où l'entraide et la cohésion sont au coeur du quotidien. Vous êtes prêt.e à relever un nouveau défi dans un cadre stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions En tant qu'Agent logistique, vous serez un maillon essentiel de l'organisation et de la gestion des flux. Vos missions incluront : Préparation des commandes clients, avec soin et rigueur. Contrôle des marchandises reçues, suivi des livraisons et mise en stock. Réalisation d'inventaires journaliers pour assurer une gestion optimale des stocks. Traitement des retours et gestion des litiges clients. Livraisons ponctuelles selon les besoins de l'activité. Travail sur ordinateur: saisit des commandes, inventaires, suivi des stocks, bon de livraison, retours... La maitrise de l'outil informatique est essentielle pour ce poste! Lieu : Chambéry Rémunération : Selon profil et expérience + variables basés sur des objectifs collectifs. Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi en horaires de journée. Type de contrat: CDI Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et avez un fort esprit d'équipe. Votre sens du service client est un atout majeur pour réussir dans ce poste. Une première expérience en logistique est un plus, mais nous privilégions avant tout votre motivation et votre engagement ! Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Vous travaillez au sein d'une équipe de 5 secrétaires pour un cabinet de gastroentérologie à Médipôle Savoie. Vous serez en charge de l'accueil des patients, du suivi administratif, de la frappe des comptes rendus, de la gestion des rdv sur un planning partagé. Vous connaissez les termes médicaux et maitrisez l'outil informatique. Horaires: 26h sur 3 jours. Soit 8H 17H15 soit 9H 18H30.
Le Centre Social et d'Animation du Biollay est une association laïque, sans but politique, religieux, ou lucratif, régie par la loi 1901, implantée sur un territoire urbain et proche du centre-ville de Chambéry, classé en zone prioritaire de la politique de la ville, comprenant environ 5500 habitants. Agréée centre social depuis 1991, l'association agit sur ce territoire depuis plus de 30 ans. Créée par des habitants, cette association constitue plus un projet de développement participatif qu'un simple équipement d'animation. Elle a pour objectif principal la participation des habitants : - à l'amélioration de leurs conditions de vie, - au développement de l'éducation et à l'expression culturelle, - au renforcement des solidarités, - à la prévention et à la réduction des exclusions. Soutenu par la Ville de Chambéry, la CAF de la Savoie, le CSAB s'inscrit dans un territoire à forte mixité sociale et agit en partenariat avec les autres centres socioculturels du territoire dans le cadre d'un pacte de coopération. Il est piloté par un Conseil d'Administration et une équipe de 10 salariés permanents. Ses actions s'articulent autour de 5 grands secteurs : Jeunesse, Familles, Seniors, Numérique et Solidarité. L'association est reconnue dans ses compétences et œuvre pour que les habitants soient au cœur de chaque projet. Une quarantaine de bénévoles sont investis sur les différentes activités (bibliothèque de rue, accompagnement ateliers socio linguistiques, lieu d'accueil enfants parents.). L 'association est fortement impliqué dans l'accès à la culture pour tous, notamment dans des partenariats avec les acteurs culturels locaux. Elle s'implique également dans le domaine de la transition écologique par ses actions autour d'une zone de gratuité, d'un jardin collectif, de paniers solidaires et de ses ateliers d'échanges de savoir-faire. Missions principales du poste d'animateur(trice) référent famille - Être le garant avec la direction du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du centre - Développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter-familiales - Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social - Participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. Votre profil : - Vous avez une connaissance des problématiques liées à la famille et à la parentalité - Vous maîtriser la méthodologie de projet du diagnostic à l'évaluation - Vous avez une appétence pour apprendre, pour développer, expérimenter avec un projet en lien avec les dynamiques de territoire - Vous avez une expérience autour de l'accompagnement de collectifs d'habitants - Vous maîtrisez les outils numériques et dans l'idéal les logiciels Aiga - Vous avez des capacités rédactionnelles, relationnelles et d'animation - Vous êtes titulaire d'un diplôme de travail social de niveau 3 et en possession du permis B Notre proposition : - Poste à temps plein (35h hebdomadaire), CDI - Salaire brut : 2580 € brut mensuel (indice 153) - Convention Elisfa - La prise de fonction dès que possible. Candidature (CV+ lettre de motivation et Diplômes) à adresser avant le 14 avril 2025 à l'attention du directeur : csab73@orange.fr
Le CSAB, Centre Social et d'Animation du Biollay, est une association qui fait bouger le quartier du Biollay à Chambéry depuis plus de 30 ans ! On y propose des animations, des évènements de quartier, des sorties culturelles, et des ateliers en tous genres pour tous les publics : jeunes, familles et séniors...
Qui sommes-nous ? Technitoit, expert en rénovation de toitures, est en pleine expansion et recherche des talents motivés pour rejoindre notre équipe passionnée. Le poste Nous recrutons : Commercial Solaire H/F Tu as la fibre commerciale et un goût prononcé pour le challenge ? Ta mission sera de proposer des solutions d'énergie renouvelable pour les clients Mister Toiture, comme : Des panneaux solaires avec batterie virtuelle pour l'autoconsommation. Des pompes à chaleur AIR/AIR et AIR/EAU. Des ballons thermodynamiques pour réduire les factures d'énergie. TES MISSIONS : Développer un portefeuille clients grâce à ta prospection terrain et aux leads qualifiés que nous mettons à ta disposition. Construire des relations solides avec tes clients en les accompagnant dans leurs projets à domicile, avec des stratégies de vente performantes et convaincantes. Participer à des événements pour promouvoir nos solutions (foires, salons, galeries marchandes). TON PROFIL : Tu as déjà une première expérience dans le secteur de l'énergie ou une forte appétence pour ce domaine. Ton dynamisme, ton envie de réussir et ton audace sont tes meilleurs atouts. Tu vis pour le challenge, tu aimes convaincre et dépasser les objectifs ! CE QUE NOUS T'OFFRONS : Une formation commerciale complète et un accompagnement sur-mesure pour réussir. Une rémunération motivante, avec un système de primes basé sur tes performances. Un véhicule de société (permis B requis) pour te faciliter la vie. Des avantages attractifs : mutuelle, primes, horaires flexibles. UNE CARRIÈRE QUI DÉCOLLE : Chez Technitoit, 100 % de nos directeurs et responsable ont commencé comme commerciaux. Alors pourquoi pas toi ? Montre ton potentiel et accède rapidement à des postes à responsabilités. Envie de transformer ta passion pour le commerce en succès ? Postule dès maintenant et construisons ensemble un avenir durable et ambitieux !
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur d'activité des travaux d'étanchéification, un(e) Assistant(e) Comptable. En tant qu'Assistant Comptable, vous serez responsable des missions suivantes : - Saisie des écritures comptables (factures fournisseurs et clients, notes de frais, etc.) - Suivi des comptes bancaires et rapprochements bancaires - Gestion de la facturation et des relances clients - Préparation des déclarations fiscales (TVA, déclarations sociales) - Participation à la clôture des comptes mensuels et annuels - Suivi et classement des documents comptables - Assistance dans l'élaboration des budgets et des reportings financiers - Veille à la conformité des procédures comptables et fiscales Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en comptabilité (BTS, DUT, DCG, etc.) ou formation équivalente - Vous avez une première expérience en comptabilité (stages ou emplois précédents) - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels comptables) - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes à l'aise dans un environnement dynamique
Nous sommes une entreprise locale, familiale et indépendante. Nous proposons une large gamme d'articles pour le jardin, la maison et les animaux sur plus de 8000m2 ! Nous recherchons un(e) hôte de caisse H/F, pour la saison. Vos missions seront : - Accueil et encaissement des clients, - Réception et transmission des appels téléphoniques, - Polyvalence en manutention et vente sur tous secteurs Vous êtes patient(e) et avez un très bon relationnel, la satisfaction du client est votre priorité. Notre entreprise familiale s'appuie sur des valeurs de sincérité et de respect : la collaboration, la diversité et le travail d'équipe sont la norme : agir avec honnêteté, intégrité et en conscience. Vous avez les compétences attendues et ces valeurs vous parlent alors, alors n'hésitez pas à postuler ! Travail du lundi au samedi et 1 dimanche sur 2 Heures dimanche majorées 50% Horaires : de 9h à 12h et de 14h à 19h et le dimanche de de 9h30 à 12h30 et de 14h30 à 18h30 Avantages : - Mutuelle : prise en charge employeur 75% - Intéressement et PEE - Prime de partage de la valeur
Nous recherchons un vendeur et livreur/préparateur polyvalent (F/H) en CDI pour compléter notre équipe. Vos missions : - Préparer les commandes clients . - Réceptionner et vérifier la conformité de la livraison. - Assurer le réapprovisionnement des produits en magasin - Livraison et déchargement . - Chargement/déchargement des véhicules de transport - Informer les clients - Retour marchandise - Réalisation des d'inventaires tournants ainsi que des commandes de stocks. - Rangement des commandes de stocks et nettoyer régulièrement du magasin. - Devis client et facturation - Accueil téléphonique et physique Important : vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Vous savez vous adapter, êtes autonome, polyvalent et avez envie de vous installer dans une société dans la durée. Vous serez en contact direct avec le/les clients . Vous avez une très bonne élocution et un savoir être irréprochable. Vous êtes débrouillard et avez les capacités de vous adaptez à des tâches variées et évolutives. Horaire : Lundi 08h00 à 11h 50 / 13h50 à 17h Mardi au jeudi 7h50 à 11h40 / 13h50 à 17h Poste à pourvoir rapidement. Possibilité d'évolution
SesamePC est une entreprise située à Chambéry, spécialisée dans la vente d'ordinateurs reconditionnés par Internet, et présente sur le marché depuis 2005. SesamePC offre ainsi une seconde vie à plusieurs milliers d'ordinateurs chaque année, participe à l'économie circulaire et lutte contre l'obsolescence programmée. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif et Commercial en CDD pour un remplacement de congés maternité (4 à 6 mois). Possibilité d'évolution vers un poste de commercial sédentaire. Vous serez amené(e) à : Traiter les relations externes, aussi bien avec les clients qu'avec les fournisseurs, Etablir des devis, générer des factures ou des bons de commande, Gérer l'accueil et le standard téléphonique, Participer à la partie Gestion du Personnel, Participer aux processus d'amélioration continue, Ce qui fait que vous avez un excellent profil : Bac +2/+3 en Gestion administrative et commerciale ou équivalent Aisance relationnelle et rédactionnelle, Sens élevé de la satisfaction client, Maîtrise des outils informatiques (Suite Office et Logiciel ERP/CRM), Vous aimez travailler en équipe, êtes rigoureux, polyvalent, et avez le sens des priorités. Une première expérience réussie dans un poste similaire serait un plus, Une expérience dans le milieu du e-commerce ou du retail serait un plus, La connaissance d'une langue étrangère (Anglais, Allemand ou Espagnol) serait un plus.
Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la production industrielle ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ vous propose un Contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur de l'industrie en Savoie. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : Un diplôme reconnu : À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Conducteur d'équipement industriel. A terme, vos missions seront les suivantes : - Approvisionner et préparer les installations, machines et accessoires. - Régler et mettre en production (lancement ou changement de production) selon les indications du document de réglage, du dossier machine et du manuel de poste. - Poursuivre une production, à la prise de poste, selon les indications du dossier de production et/ou des consignes orales ou écrites. - Conduire le système de production en mode normal, selon les instructions du document de production, du dossier machine et du manuel de poste et/ou des consignes orales ou écrites. - Conduire le système de production en mode dégradé selon les instructions du document de production, du dossier machine et du manuel de poste. - Effectuer les opérations de maintenance corrective sur les systèmes et matériels conduits. - Effectuer les opérations de maintenance préventive sur les systèmes et matériels conduits - Rendre compte oralement et/ou par écrit de l'avancement et de la qualité de la production et/ou d'anomalies. - Contribuer à l'amélioration continue Ce que nous recherchons : Vous êtes mobile, rigoureux et motivé, avec l'envie de vous engager dans le secteur industriel. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Des horaires postés : 2x8 - 3x8 - Un salaire attractif - Un accompagnement et un tutorat tout au long du parcours - Une entreprise engagée souhaitant vous intégrer durablement
Sous l'autorité du Responsable du service bâtiment, en tant qu'ouvrier polyvalent du bâtiment, vous aurez en charge de la petite maintenance dans les logements et les parties communes : en électricité (remplacement ampoules, réparation interrupteurs, fixation de détecteurs de fumée...), en menuiserie (réglage de portes, ajustage d'étagères...), en plomberie (remplacement de joints, refixation d'équipements...). Vos missions : - Organiser l'exécution des demandes de travaux et réaliser le suivi - Assurer la maintenance des bâtiments - Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés dans les logements - Assurer l'entretien du matériel mis à disposition pour l'exécution des tâches (outillage...) Les compétences requises : - Sens du travail bien fait - Sens du service - Esprit d'équipe, facilité de communication avec les usagers - Compétences techniques en bâtiment, dont en électricité et petite plomberie - Sens des responsabilités, autonomie - Sens de l'organisation, rigueur 13e mois - Véhicule de service
Cristal-h rassemble plus de 200 salariés engagés dans la location, la vente, la construction, l'aménagement et la gestion de plus de 10 000 logements et 210 locaux et bâtiments professionnels et commerciaux. Notre société détient 60% du parc locatif social de l'agglomération. Outil clé de Grand Chambéry pour l'habitat et le développement de l'immobilier à vocation économique, depuis plus de 100 ans.
Le groupe Vuillermet (https://www.groupevuillermet.fr) compte 20 enseignes de prêt-à-porter multimarques et franchisées premiums (BOSS, Ralph Lauren, Tommy Hilfiger, ESPRIT, Lacoste, Grace & Mila, Happy dressing), réparties sur Chambéry, Grenoble, Lyon et Annecy. Ce qu'on te propose : - Un poste de vendeur(euse) au sein de la boutique Happy Dressing Bassens - Un CDI à temps plein (37h) dès maintenant ! - Des primes d'objectif Ce qu'on attend de toi : Évoluant au sein d'un environnement premium, vous serez un ambassadeur de la boutique. En parfaite maîtrise des techniques de vente et en s'assurant d'une expérience client personnalisée vous contribuez à l'atteinte des objectifs de la boutique. Vous participerez à l'ensemble des activités inhérentes au bon fonctionnement de la boutique et au rayonnement de la marque. Profil du candidat : Ce poste s'adresse à un candidat H/F doté(e) d'une excellente présentation, dynamique, curieux(se), force de proposition. Vous bénéficiez d'une expérience significative au sein du secteur "Mode" dont vous maitrisez les codes. Esprit d'équipe, goût du challenge, dynamisme, autonomie et positivité font partie de vos qualités ? N'attends plus et poste ta candidature car nous sommes impatients de rencontrer notre futur.e collaborateur.trice !!
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) gestionnaire commercial. L'équipe de Drumettaz - Clarafond (73 - Savoie) t'attend. La satisfaction clients est au cœur de tes préoccupations, tu souhaites mettre tes qualités organisationnelles au service de la performance du magasin, les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi. Le poste de Gestionnaire commercial du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Drumettaz - Clarafond (73 - Savoie) est fait pour toi ! En étroite collaboration avec les services commerce et logistique, tu conçois et coordonnes l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement. Tes missions sont les suivantes : Assurer l'ensemble des opérations liées aux commandes et à la gestion des stocks, Améliorer la rotation des stocks et garantir leur fiabilité, Effectuer les inventaires, Contribuer à l'optimisation du rendu commercial du magasin, Assurer diverses tâches de gestion. De formation Bac +2 en gestion, tu justifies d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ton organisation, ta rigueur, ta communication et ton sens relationnel te permettront d'interagir efficacement avec les différents acteurs du magasin. Tu recherches une entreprise qui te permet de prendre des initiatives ! Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Drumettaz - Clarafond (73 - Savoie). - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1950€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail du lundi au vendredi. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras évoluer sur les différents postes du magasin. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien visio 2. Premier entretien RH / manager 3. Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France. L'employeur sera présent au salon Habitat et jardin le 14/04 . Inscrivez-vous https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/411224?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Restaurant japonais près de la gare de Chambéry recrute un/une chef.fe de rang. Vous aurez en charge la mise en place de la salle de restaurant, l'accueil de la clientèle, la prise de commande, le service... Cuisine et produits de qualités, salaire négociable selon votre expérience. Restaurant ouvert : du mardi au jeudi de 11h30 à 14h00 et de 19h00 à 22h00. de vendredi au samedi de 11h30 à 14h00 et de 19h00 à 23h00. (repos dimanche midi, lundi + 1/2 journée dans la semaine)
Établissement de centre ville, vous serez en charge du service d'environ 30 cvts, du nettoyage de la mise en place au service. Personne dynamique, sympa et enthousiaste. Vous justifiez d'une petite expérience mais nous attachons beaucoup d'importance à vos aptitudes au delà des compétences.
Restaurant en plein cœur de chambery, face à la mairie. Petite équipe nous privilégions la cohésion, la polyvalence et l état d esprit.
Vous réaliserez de la taille, de la tonte et du débroussaillage. Vous êtes chef d'équipe? n'hésitez pas à postuler Vous travaillerez seul ou en équipe de 2/ 3 personnes Le permis B est indispensable pour aller sur les différents chantiers sur le bassin chambérien Le contrat pourra se pérenniser Contrat de 35h + 2H30 en supplémentaire par semaine Tickets restaurants
L'Effervescente - Collectif d'Artistes recherche dès 2025 une nouvelle personne dans son équipe pour diffuser ses spectacles circassiens et clownesques : - Seule en Roue, solo léger qui tourne depuis 6 ans, en transports en commun, à hauteur d'une trentaine de dates par an. - MuZoo, trio sorti en juin 2023 et réécrit en 2024 avec une seconde sortie en 2025, qui tourne avec une remorque, une dizaine de dates souhaitées par an. - Insumisa, solo en salle ou espace extérieur intime, qui tourne avec une technicienne, depuis septembre 2023, à hauteur d'une quinzaine de dates souhaitées par an. COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - bilingue (fr-en) ou polyglotte (fr, en, es, it) - compétences sur les outils informatiques (Google docs, Excel, Office, Mailchimp ou autre) et de communication (Indesign ou Canva) - ayant de l'expérience ou qui cherche à en avoir dans le milieu des festivals de cirque, d'arts de rue, ou de salles (théâtres et salles poly) - être à l'aise et assidue avec le contact clients : gérer les mails reçus sous trois jours, démarcher par téléphone, via des campagnes mails, ou directement sur place durant des festivals de promotion - réaliser, suivre et ranger les documents clients (devis factures et contrats) - savoir gérer un agenda Google commun au reste de l'équipe et y créer des feuilles de routes - savoir être en lien avec une équipe (artistes, bureau, administratrice) - disponibilités à hauteur d'un mi-temps, quelques fois sur des week-end et des soirées. CONDITIONS D'EMBAUCHE : Pour ce post, le collectif embauche sous forme de contrats intermittents renouvelés mensuellement (sous conditions de validation du renouvellement par le bureau tous les trimestres) à hauteur de 24 heures par mois.
LA MAISON ROUGE, Maison Savoyarde de Qualité, située aux portes de Chambéry, aux pieds des montagnes et des lacs alpins, un lieu de vie et de partage avec un engagement simple : "Recevoir nos hôtes comme à la maison !" Nos valeurs : Bonne humeur, implication et professionnalisme. Etablissement hôtelier de 105 chambres, nous recherchons un(e) réceptionniste(e) tournant(e). Vos missions principales : - Assurer la permanence de l'accueil - Veiller à la qualité des prestations offertes aux clients. - Gérer les arrivées, départs, appels téléphoniques, demandes de réservations, encaissements, facturations - Mise en place des salles séminaires et buffet du petit déjeuner. Vos qualités et compétences : - Excellente présentation et sens de l'accueil - Organisé - Pratique des langues étrangères (anglais obligatoire) - Bonne pratique de l'informatique - EXPERIENCES SUR POSTE SIMILAIRE EXIGEES Type d'emploi : Temps plein, CDI - 39h Prime trimestrielle une fois la période d'essai validée, mutuelle prise en charge à hauteur de 65%. Travail en journée Travail en soirée
Dans le cadre d'une création originale, la Comédie des Alpes recherche son Chargé de production/diffusion. Parmi vos missions: Prospection, promotion et démarchage des lieux de programmation , négocier les contrats de cession, gestion administrative et contacts avec les structures, gestion logistique
MISSION : Au sein d'un cabinet d'Avocats de référence intervenant en droit des affaires pour une clientèle variée de TPE et de PME, vous aurez la responsabilité d'un portefeuille de sociétés pour lesquelles vous devrez, en lien avec un Avocat, prendre en charge l'ensemble des opérations juridiques courantes et exceptionnelles (le contenu du poste et la rémunération sont évolutifs en fonction de votre expérience). VOTRE PROFIL : Vous êtes rigoureux(se) et motivé(e) pour prendre des responsabilités dans le traitement des dossiers afin d'acquérir progressivement de l'autonomie dans l'organisation de vos missions. ENVIRONNEMENT : Vous disposez d'un bureau individuel. Outre votre salaire, vous bénéficierez de tickets restaurants, de l'intéressement aux résultats de l'entreprise et de la mutuelle du cabinet. Celui-ci est idéalement situé au cœur de Chambéry. Il est parfaitement desservi par les transports en commun et facile d'accès en voiture.
Le CABINET GOUTAGNY (www.goutagny.com) est un cabinet d Avocats intervenant exclusivement en droit des affaires (droit des sociétés, droit commercial, droit fiscal ). Implanté depuis plus de 70 ans sur CHAMBERY puis sur LYON, il intervient régulièrement auprès d une clientèle diversifiée dans tous les secteurs d activité. Il est composé de 7 associés, de 6 avocats collaborateurs et d une vingtaine de collaborateurs(trices).
Missions : -Encadrement et coordination de l'ensemble des activités du Pôle Service à la population. -Mise en œuvre des orientations et des priorités définies par l'équipe municipale et la direction générale des services. -Accompagnement des services dans une démarche de qualité (satisfaction des usagers; réduction des délais d'attente; qualité du traitement des demandes; etc). Activités Principales : - Secrétariat du Maire; Elus et DGS - Accueil - Etat civil - Elections - Gestion funéraire - Politique de la ville - Action sociale Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Description du poste : LIMPIA LES 2 SAVOIES, entreprise de nettoyage reconnue pour son sérieux et sa qualité de service, recherche un(e) agent de nettoyage pour un CDD à temps plein de 6 mois. Vous serez responsable de la propreté et de l'hygiène des locaux de nos clients. Vos missions principales : Nettoyage de copropriété Nettoyage de base de vie Remise en état de fin de chantier Profil recherché : L'expérience n'est pas un critère à partir du moment où vous avez le dynamisme, la motivation, l'envie d'apprendre et une facilité d'adaptation. Autonomie, rigueur et sens du service. Capacité à travailler seul(e) et en équipe. Travail nécessitant une activité physique soutenue Conditions de travail : CDD 6 mois (35 heures par semaine). Horaires de travail : En journée. Lieu de travail : interventions sur différents sites Savoie et limitrophes. Salaire : 12.2 €/H (BRUT) Avantages : Mutuelle d'entreprise. Équipement de protection fourni.
Agent technique polyvalent de remplacement : Petits travaux de bâtiment (maçonnerie; plâtrerie; peinture; plomberie; électricité; serrurerie; menuiserie; etc.). Espaces verts (plantations; création de massifs; tailles; tontes; etc.) Entretien et opérations de première maintenance au niveau des équipements publics (voirie; bâtiments; espaces verts; etc.) Manutention. Aide à l'organisation des manifestations diverses Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France. Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients. Votre mission : Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez la marque SFR. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Fidéliser un maximum de client - Faire adhérer un maximum prospects aux offres proposées Personnalité recherchée : - Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu, et savez être force de proposition - Vous faites preuve de charisme, de curiosité et de perspicacité, - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel, - Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis, - Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un système de commissionnement très attractif et évolutif selon votre production Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : entretien avec l'équipe de recrutement, entretien avec le manager, et formalisation du contrat. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement Si tous les feux sont au vert, nous formalisons votre contrat et votre parcours d'intégration peut commencer. D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sou
Afin de renforcer son équipe de police municipale; la Ville de La Ravoire recrute deux agents de police municipale. Placé sous l'autorité du Maire et sous la responsabilité du chef de service; les agents de police municipale travaillent en équipe pour garantir la tranquillité; la sécurité; et le respect de la salubrité publique; tout en assurant une relation de proximité avec la population pour maintenir l'ordre et la sérénité au sein de la commune. Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
La Ravoire; située en Savoie; est une commune en plein développement avec une population dynamique et un environnement urbain agréable. En 2025; La commune fait de la culture une priorité avec l'ouverture d'une médiathèque moderne; accessible à tous; en plein cœur de la ville. Ce nouvel espace de 820 m² sera un véritable lieu de vie; d'échanges et de découvertes pour tous les habitants. En tant que responsable; vous piloterez la gestion et l'animation de la nouvelle médiathèque; encadrerez une équipe dynamique et développerez un projet d'établissement innovant. Vous aurez à cœur de rendre ce lieu attractif et accessible à tous; en proposant une programmation variée; en renforçant les partenariats locaux et en valorisant les collections. Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Numéro 1 Européen de la fontaine à eau personnalisée, SEQUOIA est une société à taille humaine avec une croissance continue depuis plus de 20 ans. Nous installons dans les entreprises des fontaines à eau reliées sur le réseau, nouvelle génération, permettant de se désaltérer autrement (eau fraîche, eau gazeuse, eau chaude). Une présence nationale, un savoir-faire spécialisé encore inégalé dans notre domaine, une approche toujours innovante, une commercialisation dynamique sont les raisons de notre succès. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Technique Chargé(e) de planification : Votre Rôle : - Organiser et optimiser les tournées d'une équipe de techniciens, - S'assurer de la cohérence des tournées (respect du nombre de clients, cohérence géographique, respect des souhaits de nos clients, .), - Gérez le suivi administratif des techniciens, - Assurez la gestion des différentes tâches administratives du service, - Communiquez toutes informations utiles au Directeur Technique pour l'organisation du service technique, Savoir-faire et savoir-être : - Bac à Bac + 2 en logistique ou autodidacte expérimenté, - Aisance orale et écrite, sens du relationnel, - Rigueur, Organisation, méthode et autonomie, - Capacité à gérer les priorités et les aléas, - Maitrise des outils informatiques, word, excel, ERP, - Un bon sens pratique de manière à comprendre l'univers des techniciens est presque indispensable. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1810,00 € - 1900,00 € selon expérience et temps de travail Horaires : du lundi au vendredi
Quels défis enrichissants en tant que COMMERCIAL BTOB ITINÉRANT (F/H) souhaitez-vous relever ? Notre client recherche un professionnel dynamique et motivé pour participer activement au développement et à l'expansion de ses activités commerciales. - Mener des actions de prospection sur le terrain et par téléphone - Identifier et établir des partenariats avec de potentiels nouveaux clients - Organiser et conduire des rendez-vous professionnels pour explorer des opportunités commerciales - Maintenir et mettre à jour le CRM avec des informations pertinentes pour le développement des affaires - Développer le portefeuille existant en proposant des ventes de produits additionnels Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDI - Salaire: Fixe + variables + intéressement - Télétravail Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Ordinateur professionnel - Téléphone pro
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Le CCAS de Chambéry recherche un(e) Chargé(e) de Communication (Catégorie A) pour contribuer à la définition et à la déclinaison de la stratégie de communication interne et externe du CCAS ainsi que Coordonner/Animer toute action visant à valoriser les activités du CCAS. Communication interne : - Assure la mise à jour du site intranet en lien avec le réseau de contributeur - Participe au comité de rédaction commun avec la Ville pour élaborer les parutions régulières à destination des collaborateurs - Participe au processus d'accueil des nouveaux recrutés Communication externe : - Coordonne l'organisation des différents évènements en lien avec l'activité du CCAS (3 à 4 par an) - Met en place et gère les réseaux sociaux du CCAS - Assure la mise à jour du site de la plateforme des solidarités et la page du CCAS sur le site de la Ville - Réalise et met à jour des productions destinées aux usagers ou partenaires (livret d'accueil- plaquettes) Poste ouvert exclusivement à du personnel contractuel. Recrutement pour trois ans sur un contrat de projet. Employeur présent au forum de l'emploi public territorial du 15 avril au Phare. Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Accueille, oriente le client - est à la disposition du client - accueille, écoute le client et comprend son besoin - oriente le client vers le produit ou le vendeur - réceptionne les appels téléphoniques et renseigne le client selon sa demande Effectue le suivi du portefeuille client et de prospects afin d'accompagner le client jusqu'à la mise à disposition des produits nécessaires à la réalisation de son projet - relance les devis clients - est force de proposition pour transformer un devis client en bon de commande - suit l'acheminement et la mise à disposition des commandes clients - planifie les livraisons produits chez le client - suit les éléments de paiement (règlement, facturation, acomptes non versés, acomptes remboursés ...) - assure le reporting - traite les réclamations clients Propose les services Castorama afin de faciliter la réalisation du projet client - promeut le programme de fidélité Castorama et ses avantages - identifie, promeut et conseille les services adaptés au projet du client (pose, livraison, location.) Applique les consignes de sécurité afin d'assurer sa propre sécurité, celle de ses collègues et des clients - porte les équipements de protection individuelle - signale les situations dangereuses - respecte les recommandations de port de charges manuel et les conditions de stockage. *** l'employeur sera présent au salon Habitat et jardin le 14 avril *** Inscrivez-vous sur mes évènements emploi https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/411224/job-dating-tous-publics-dans-le-cadre-du-salon-habitat-et-jardins-chambery
L'académie de Grenoble recrute un(e) Conseiller(ère) Principal(e) d'Éducation pour L'EREA (Établissement Régional d'Enseignement Adapté) Amélie Gex à Chambéry (73000). CDD à mi-temps 17h30 jusqu'au 31/08/2025. Le CPE est associé aux différentes équipes pédagogiques des classes dont il a la charge. De par ses missions spécifiques, il apporte une contribution à la connaissance de l'élève et la fait partager. Il travaille en étroite collaboration avec les enseignants et les autres personnels, notamment sociaux et de santé, en échangeant des informations sur le comportement et l'activité de l'élève, ses résultats, ses conditions de travail, et en recherchant en commun l'origine de difficultés éventuelles pour lui permettre de les surmonter. Activités principales : Le CPE est concepteur de son activité qui s'exerce sous l'autorité du chef d'établissement en lien avec le projet d'établissement. Ses responsabilités se répartissent dans trois domaines : 1- La politique éducative de l'établissement . La participation à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique éducative de l'établissement . La contribution à une citoyenneté participative 2- Le suivi des élèves . Assurer le suivi pédagogique et éducatif individuel et collectif des élèves . Assurer des relations de confiance avec les familles ou les représentants légaux des élèves 3- L'organisation de la vie scolaire . Organiser l'espace scolaire et la gestion du temps au sein de l'externat, de la demi-pension et de l'internat . Contribuer à la qualité du climat scolaire . L'animation de l'équipe vie scolaire Compétences attendues : . Avoir le sens de l'organisation . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Profil recherché : Savoir-être : - Capacité à concevoir des relations constructives avec les élèves et les autres personnels - Capacité à négocier avec les partenaires - Faire preuve de disponibilité et de loyauté - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Niveau minimum : BAC + 3 - BAC + 5 conseillé - Une expérience de gestion des élèves, de fonction d'AED ou de contractuel dans une discipline est appréciée
Reporting; conseil et assistance technique au responsable technique; Collaboration avec le Maire et/ou l'Adjoint aux travaux sous couvert du responsable technique; Encadrement; planification; organisation du travail et coordination de l'équipe des services techniques (répartition des tâches; tenue des fiches d'activité; ...); Gestion des délégations auprès des agents de maîtrise (bâtiment-voirie-espaces verts); Conseiller sa hiérarchie sur l'organisation et les moyens à mettre en œuvre; Etablissement et suivi des devis pour les travaux d'entretien et ceux réalisés en régie; Coordination et suivi de la gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité; Coordination et suivi de la gestion du parc matériel de la collectivité; Planification et contrôle de la réalisation des travaux d'entretien (voirie; déneigement; espaces verts...); Participation aux différents travaux de l'équipe et; notamment; sur l'entretien-gestion des bâtiments communaux; Supervision de la gestion des stocks de produits d'entretien; Gestion des devis; des fournisseurs; de l'économat du service; suivi des principaux chantiers Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Située entre les Villes d'Aix-les-Bains et de Chambéry, à proximité immédiate du Lac du Bourget, la commune de Voglans qui compte près de 2 000 habitants, recrute un agent en charge de l'entretien de ses espaces verts. Actuellement classée 2 fleurs, la commune est engagée dans la transition écologique et offre un cadre de vie privilégié, convivial, avec l'aménagement d'espaces paysagers cohérents, cherchant à la fois à valoriser la qualité de l'espace public (patrimoine, mobilier, voirie) tout en respectant les ressources naturelles et la biodiversité. L'agent aura pour mission d'assurer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect des objectifs et de la qualité écologique et paysagère des sites. Il aura également en charge le fleurissement de la commune, la conception, la réalisation et l'entretien des paysages et massifs végétaux. Également, il assurera le suivi et l'entretien du matériel et des produits utilisés, le contrôle et le respect des règles de sécurité, commune péri urbaine avec complexe sportif et zone de loisirs. A travers l'ensemble de ces missions, l'agent sera au cœur de la vie communale et participera ainsi à l'amélioration de la qualité de vie des habitants et à la stratégie globale d'attractivité de la commune de Voglans. Missions / conditions d'exercice * Assurer le fleurissement de la Ville: conception, choix de végétaux, plantations... * Réaliser des travaux d'aménagement (plantation, engazonnement, fleurissement, arrosage intégré...) * Participer à la conception, réalisation et entretien des espaces verts et terrains de sport (dont la tonte, l'élagage, le débroussaillage) * Participer au développement de la connaissance, la valorisation et la protection du patrimoine végétal local, en lien avec des projets spécifiques (mare pédagogique...) * Constituer un renfort à l'équipe en cas de besoin (manifestations diverses, sécurité des bâtiments, voirie...) Profils recherchés - Niveau BEPA ou BAC professionnel aménagements paysagers - Permis B obligatoire SAVOIRS : * Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). * Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...). * Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...). * Savoir reconnaître les végétaux. * Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail. * Savoir utiliser les produits phytosanitaires. * Tailler des arbustes et arbres. SAVOIR FAIRE : * Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité. * Assurer l'entretien courant du matériel. * Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...). * Confectionner des massifs arbustifs et floraux. * Désherber et traiter des massifs et plantations. * Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement. * Surveiller la flore. * Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux. * Entretenir des cimetières et des cours d'écoles. * Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis. * Participer à la viabilité hivernale des routes. SAVOIR ÊTRE : * Savoir rendre compte de son activité. * Sens du travail en équipe. * Esprit d'initiative et autonomie. * Rigueur dans les consignes. * Qualités relationnelles. * Sens du service public. Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + titres restaurant - Participation employeur au risque prévoyance (20 euro par mois) - CNAS Vous pourrez rencontrer directement le recruteur au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare Inscrivez-vous en cliquant sur "Je Postule"
L'Agence Ecomobilité Savoie Mont-Blanc est une Société Publique Locale œuvrant en Savoie et Haute-Savoie pour accompagner ses territoires actionnaires (16 communautés de commune ou d'agglomération et la Région Auvergne Rhône-Alpes) sur leurs enjeux de mobilité quotidienne. Composée de 80 salariés, la société gère la mobilité dans sa globalité : pilotage de projets et d'études, conseil en mobilité, animation, sensibilisation, impulsion de dynamiques innovantes en matière de mobilité et gestion de services vélo. L'Agence Ecomobilité recherche un(e) Responsable du Pôle santé et social, dans le cadre d'un remplacement, afin d'assurer la coordination des projets opérationnels et leur validité technique, en fonction des orientations et arbitrages des actionnaires de l'Agence, en lien avec les coordinateurs territoriaux. Ce pôle a pour ambition de permettre aux publics fragiles (en insertion socio-professionnelle, situation de précarité, ayant des problèmes de santé, situation de handicap, séniors.) de se déplacer en autonomie. Il s'agit de sensibiliser ce public aux bienfaits des déplacements actifs et partagés, faire découvrir, former, expérimenter et créer un environnement favorable à l'utilisation des moyens de déplacement durable. Les missions s'articulent autour de l'animation d'ateliers mobilité, de séances de vélo-écoles et de l'organisation d'événementiels. Il s'agit également de sensibiliser et former les professionnels partenaires. Rejoindre l'Agence Ecomobilité c'est : devenir un.e acteur.rice de la mobilité au quotidien et s'inscrire dans une démarche de service public. Rattaché(e) à notre Coordinatrice Territoriale, vous serez responsable du pilotage technique, de la coordination et du développement des projets du Pôle Social & Santé tout en supervisant les activités d'une équipe de 5 personnes. Vos missions seront : Management, pilotage, animation de l'équipe du Pôle - Manager au quotidien l'équipe (organisation, planification, suivi des ressources matérielles & humaines, définition et évaluation d'objectifs, évaluation et développement des compétences...) ; - Assurer une bonne communication interne au pôle ; - Organiser le reporting au sein de l'équipe et vis-à-vis de la hiérarchie. Conduite des projets - Etablir les plans de charges des équipes en lien avec les financements des collectivités et d'un programme CEE en cours ; - Garantir la bonne exécution des projets du pôle, en s'assurant notamment de la gestion des ETP, du budget, de la communication, de la qualité des réalisations et des livrables ; - Assurer la déclinaison de la stratégie des actionnaires sur le pôle par la construction et la mise en œuvre de projets, en lien avec les coordinateurs territoriaux ; - Être force e proposition pour le développement de nouveaux projets sur les territoires d'intervention actuels et, le cas échéant, sur de nouveaux territoires ; - Conseiller sur les financements mobilisables et assurer la gestion des demandes ; - Définir des indicateurs de suivi des résultats et de l'activité ; - Elaborer et piloter le budget à l'échelle du pôle, de chacune des missions ; - Evaluer les missions du pôle, réaliser un bilan annuel auprès des collectivités actionnaires et réaliser les bilans techniques et financiers auprès des financeurs spécifiques (Etat (CEE).). Représentation de l'Agence et animation d'un réseau de partenaires - Représenter l'Agence sur les réunions qui mobilisent des parties prenantes extérieures sur le domaine d'expertise ; - Animer un réseau de partenaires & prestataires. formation Bac+3 minimum dans le domaine du le développement social, la transition écologique, les transports ou la géographie. CDD sans terme précis - fin du contrat au retour du/de la salarié.e remplacé.e. Réf offre 202504_POLE_SANTE_SOCIAL_01 Contact : Gwenaël DODIER, Coordinatrice Territoriale, 07 66 11 20 69 Prise de poste : immédiate
SPL agissant en Savoie et Haute Savoie pour accompagner les territoires sur les enjeux de mobilité quotidienne : pilotage de projets, conseil en mobilité, gestion de service vélo.
DESCRIPTIF DU POSTE : Vous recherchez un job impactant, au cœur des enjeux climatiques ? Rejoignez l'équipe du Réseau de Chaleur de la Cluse de Chambéry (R3C), filiale de Dalkia Groupe EDF. Dans les années à venir, R3C va s'étendre sur tout le territoire chambérien : ce sont plus de 47 000 équivalent-logements qui seront alimentés par les 94 kilomètres du réseau de chauffage urbain. À terme, il permettra d'éviter l'émission de 75 000 tonnes de CO2 chaque année. Pour réaliser ce projet innovant et ambitieux en faveur de la transition énergétique, nous recherchons un Technicien Maintenance Electrique (H/F). Vous œuvrez quotidiennement comme un véritable acteur majeur du bon fonctionnement des installations, et avez en charge des interventions de maintenance, de travaux, de dépannage et de surveillance de l'ensemble des équipements électriques BT et HT du site. Vos principales missions seront : Gérer les interventions de surveillance, de vérification et de contrôle ; Gérer les interventions de maintenance courante: entretien courant, entretien simple et entretien complet des installations, préventif et/ou correctif ; Gérer les interventions de maintenance lourde : gros entretien, renouvellement, remplacement, création/construction et modification des installations ; Réaliser les interventions de dépannage (maintenance palliative et mesures conservatoires), interventions en heures ouvrables ou en astreinte ; Respecter et faire respecter les règles de sécurité ; Etablir les comptes rendus d'intervention et renseigner la GMAO du site. PROFIL : De formation minimum BAC+2 dans le domaine électrotechnique, vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur une fonction similaire. Votre savoir-faire : Electricité BT et HT : lire et modifier un schéma Electricité BT : câbler et modifier une armoire Electricité BT : Faire le contrôle et remplacer un moteur, un variateur Electricité BT et HT : identifier une panne et faire les premiers dépannages Electricité BT et HT : Préparation des arrêts techniques et supervision des travaux sous-traité En intégrant une entreprise innovante et en développement, vous bénéficierez sur ce poste des avantages suivants : Rémunération attractive Véhicule de service Statut d'un grand groupe : Intéressement + Participation + Mutuelle/Prévoyance + Comité d'Entreprise. « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'assurance, son/sa futur(e) Conseiller(e) clientèle spécialisé dans les sinistres Le poste est à pourvoir en CDI à Chambéry, prise de poste dès que possible (nous sommes prêts à attendre un préavis) Si vous êtes à l'aise au téléphone, et que vous aimez la relation client et le travail en équipe, ce poste est sans doute pour vous ! Vous intégrez le pôle Sinistres de notre client et intégrez une équipe où la bonne humeur règne, vos missions sont les suivantes : -Réceptionner les appels entrants des clients, prendre les informations et les enregistrer -Vérifier les garanties du contrat, décider de la prise en charge appropriée -Expliquer le déroulé de la procédure au client et lancer la démarche administrative -Suivre la procédure d'indemnisation ou du recours -Gérer le règlement de l'assuré conformément à la procédure Vous l'aurez compris, vous suivez et gérez les dossiers de A à Z ! Conditions de travail : Poste à pourvoir en CDI, basé à Chambéry Travail du lundi au vendredi 39h hebdomadaire 23JRTT Rémunération selon profil entre 2100 et 2450 brut sur 13 mois, primes diverses : participation/intéressement, allocation éducation, tickets restaurants et CE attractif Possibilité de télétravailler Vous êtes idéalement titulaire d'une formation dans les assurances, la gestion d'entreprise, ou le droit. Plus qu'un diplôme, votre expérience et savoir être sont importants ! Si vous avez déjà exercé un métier similaire, êtes à l'aise au téléphone, savez gérer des situations de stress en faisant preuve d'empathie, rigueur et organisation, alors ce poste est fait pour vous ! Envoyez nous votre CV ! Votre candidature sera étudiée
Vous êtes régleur/régleuse en industrie et vous êtes sollicité(e) de partout ? Comment choisir votre entreprise de demain ? Si vous recherchez un emploi au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire et ses produits, dans une ambiance familiale et en pleine évolution, lisez la suite ! Poste à pourvoir en CDI à Chambéry, en 2*8 ou de nuit. Vous serez au cœur de la production et garant de la qualité et de la performance des machines. Au sein d'une entreprise dotée d'un parc machines varié, vous : -Changez les outils sur machines à commandes numériques -Réglez les machines en fonction des besoins de production -Réalisez la maintenance de premier niveau pour garantir le bon fonctionnement des équipements -Rectifiez les paramètres pour optimiser la qualité et la précision -Formez les opérateurs, pour transmettre vos compétences et assurer une montée en autonomie des équipes -Rédigez les documents techniques, nécessaires pour le suivi de la production et l'optimisation des process. Vous justifiez d'une expérience sur un poste de Régleur sur machines à commandes numériques. Vous avez de solides compétences techniques en réglage, maintenance et rectification. Conditions de travail CDI, 35H/semaine Horaires : 05h-13h équipe matin - 13h-21h équipe après-midi. Rémunération selon expérience : 12 à 16 euros brut de l'heure 13e mois primes Pour en savoir plus, contactez le Cabinet de Recrutement Manpower de Savoie
Vous êtes assistant(e) en gérontologie H/F et vous souhaitez exercer dans un établissement de santé situé entre lacs et montagnes en Savoie (73), proche de toutes commodités. La Maison Saint Benoit est un EHPAD indépendant privé associatif à but non lucratif, de taille humaine, située dans un cadre agréable et verdoyant en plein centre-ville de Chambéry. L'assistant(e) de soins en gérontologie agit sous l'autorité directe du cadre infirmier, du psychologue, du médecin coordinateur et de la Direction de l'Établissement. L'assistant(e) de soins en gérontologie a un rôle de soutien et d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne pour des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et de maladie apparentées présentant des troubles du comportement. Il/elle assure avec attention, vigilance, ménagement, prévenance et sollicitude tous les actes qui peuvent participer au soulagement d'une souffrance, produire des sentiments de confiance et de sécurité et créer du confort. Il/elle participe au sein d'une équipe pluridisciplinaire à l'évaluation des besoins des personnes âgées, prévient les risques de complications et soutient ces personnes et leurs proches aidants. Il/elle contribue à préserver l'autonomie et à lutter contre l'isolement, la solitude et l'ennui. Il/elle accompagne avec empathie les personnes âgées dans le but d'instaurer un lien de confiance, dans le respect des choix, des rythmes et habitudes de vie, et dans le respect de la personne dans toute sa singularité. Il/elle propose des activités thérapeutiques en lien avec la psychomotricienne. Il/elle interagit avec l'ensemble des équipes de l'institution dans une concertation collective. 2- MISSIONS Membre de l'équipe soignante, l'assistant(e) de soins en gérontologie a en charge les missions principales suivantes : - Organiser avec le/la psychomotricien(ne) les activités et le fonctionnement du PASA, en accord avec le médecin coordinateur et la neuropsychologue. - Adopter une approche individuelle et collective des résidents et participer activement à l'application de leur projet de vie. - Travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels de l'établissement pour permettre un accompagnement du résident dans sa globalité. - Accompagner les intervenants extérieurs dans la réalisation des ateliers (ex : art-thérapie, musicothérapie etc.) 3- PROFIL Vous avez envie de polyvalence et de diversité dans votre travail ? Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation et d'autonomie. Vous disposez d'un grand sens de l'organisation et êtes force de proposition et aimez le travail en équipe. Titulaire du diplôme ASG. Une première expérience en gérontologie serait souhaitable. 4- CONDITIONS Nous avons un CDI temps partiel à 79% à vous proposer à pourvoir dès que possible. Travail du lundi au vendredi, en horaire de journée. - Salaire suivant le barème de la convention collective 51 - Reprise d'ancienneté - Prime décentralisée de 5% - Travail de journée - CSE - Parking Gratuit - Possibilité de repas à tarif préférentiel - Développement et adaptations des compétences par le biais de la formation professionnelle - Une organisation encadrante et aidante - Équipe dynamique, chaleureuse, qui fera tout pour que le collaborateur se sente à l'aise.
Synergie Chambéry recrute pour l'un de ses clients basé à Chambéry, un(e) assistant(e) commercial(e) F/H. Poste à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 4 mois, renouvelableRattaché(e) à la Responsable service clients France et Europe, vos principales missions consistent à assurer le suivi commercial et le flux de commandes ainsi que le suivi administratif et commercial des clients en collaboration avec les autres membres de l'équipe commerciale. Vos missions principales : - Gérer les commandes et les dossiers clients de la proposition jusqu'au S.A.V. (Facturation, Expédition, Litiges, etc.) pour nos clients France GMS ou CHR. - Assurer le suivi administratif des dossiers : réponses aux appels d'offres, tarifs, informations Force de vente, suivi des promotions. - Participer au traitement des non-conformités. - Travailler en soutien à nos chefs de secteurs dans la gestion de la relation client. De formation Bac +2 en gestion administrative, vous avez une expérience d'au moins 2 ans réussie dans le secteur GMS ou CHR. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, vous avez une bonne connaissance du pack office et une utilisation aisée d'Excel. Vous êtes autonome, rigoureux (se), avenant(e), organisé(e), dynamique, réactif(ve), polyvalent(e), vous aimez le travail en équipe et avez un bon sens du relationnel client et le sens des responsabilités et des priorités, votre profil nous intéresse !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Agent de maintenance et de sécurité à la médiathèque Les bibliothèques municipales de Chambéry contribuent à l'éducation permanente; à l'information; à l'activité culturelle et aux loisirs de tous les citoyens. L'agent de maintenance et de sécurité est chargé de ces missions sur l'ensemble du bâtiment comprenant les locaux de la médiathèque Jean-Jacques Rousseau et de la Galerie Euréka (ERP2). MISSIONS PRINCIPALES : -> Contrôle la sécurité des personnes et des biens : - Fait des permanences dans le bâtiment pendant les ouvertures au public ; - Gère les conflits et incivilités ; - Organise et anime les formations de sécurité pour le personnel (SSIAP2) ; - Contribue à des exercices de sauvetage avec les sapeurs-pompiers ; - Porte secours aux personnes en effectuant les gestes de premières urgences ; - Suit les formations de recyclages obligatoires. -> Assure la maintenance du bâtiment et le fonctionnement technique : - Entretien courant; maintenance de 1er et 2e niveaux ; - Suit les dispositifs (GTC; SSI; contrôle accès et anti-intrusion; chauffage; climatisation; éclairage.) ; - Gère les interventions des entreprises en l'absence du responsable ; - Participe à l'astreinte technique en dehors des heures d'ouverture ; - Contribue au montage d'expositions et animations diverses. -> Collabore avec : l'ensemble des agents des bibliothèques et de la Galerie Euréka; les services techniques; la police municipale et nationale; le service médical et l'ingénieur sécurité; le Service Départemental d'Incendie et de Secours; les entreprises. COMPETENCES REQUISES : - Connaissance de l'organisation de la collectivité et des circuits de validation ; - Connaissance du règlement intérieur de la collectivité et des bibliothèques ; - Etre diplômé.e en électricité et de SSIAP 2 ; - Avoir les habilitations électriques à jour ; - Maitrise des règles du travail en sécurité ; - Connaissance des outils bureautiques ; - Avoir une bonne capacité d'analyse ; - Avoir le sens de l'organisation et de la gestion des priorités ; - Etre rigoureux.se et autonome ; - Savoir garder son calme dans toute situation ; - Savoir rendre compte à sa hiérarchie. Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat Chambéry recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Votre futur site logistique : - Entrepôt situé à Chambéry - Horaires de matin ou d'après-midi - Site desservi par les transports en commun Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job : - Diverses primes (assiduité, transport ) et 13ème mois - Mutuelle entreprise prise en charge à 50% + prévoyance retraite - Prise en charge abonnement transports en commun à 75% - CSE attractif (cartes cadeaux, chèques vacances ) - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi ! Contactez votre agence Adéquat au ##.##.##.##.##
Castorama recrute. Les missions : -Développer le chiffre d'affaires de votre rayon -Proposer des solutions complémentaires et différents services -Accompagner le client dans ses projets d'amélioration de la maison -Garantir un libre-service de qualité : mise en rayon, propreté du linéaire, facing . -Contribuer à la valorisation de l'offre : podiums, vitrines. Et dynamiser le linéaire (opérations commerciales, promotions.) Profils recherchés : -Goût du commerce et du travail en équipe -Intérêt certain pour les produits de votre secteur -Goût du challenge -Qualités relationnelles -Idéalement, une première expérience dans la vente Rejoindre le magasin de Chambéry, c'est aussi intégrer une équipe soudée et motivée avec qui tu pourras partager ton dynamisme et ta bonne humeur ! Vous êtes intéressé(e) ? *** employeur présent au salon Habitat et jardin le 14/04. Inscrivez-vous sur mes évènements emploi https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/411230/job-dating-tous-publics-dans-le-cadre-du-salon-habitat-et-jardins-chambery***
Le service Risques Naturels de Géotec est un service transversal qui intervient sur l'ensemble du territoire couvert par le groupe et ses filiales (France métropolitaine, DROM-COM, Afrique de l'Ouest). Ses domaines d'intervention concernent tous les phénomènes naturels dommageables d'origine géologique : éboulement et écroulement rocheux, glissement de terrain, affaissement/effondrement lié à la présence de cavités souterraines, érosion littorale. Votre rôle au sein du service Risques Naturels : - Le diagnostic de versants, falaises et fronts rocheux, - L'analyse structurale de massifs rocheux, - L'interprétation de données géotechniques/géophysiques/topographiques (photogrammétrie, lasergrammétrie), - Les études de trajectographie, de stabilité de talus, - Le dimensionnement des ouvrages de confortement ou de protection, - La rédaction des rapports d'étude (G5, G2 AVP, G2 PRO, G3, G4), - Le suivi des chantiers de travaux de protection contre les risques naturels, - La gestion commerciale des affaires depuis le devis jusqu'à la facturation. Nous vous proposons, au-delà d'une opportunité professionnelle, la possibilité de vous inscrire dans une dynamique d'équipe et de contribuer à la réussite de notre agence. L'agence Pays de Savoie, c'est une équipe engagée et une ambiance de travail chaleureuse ! Déplacements : L'activité liée au poste proposé se situe majoritairement dans la région Auvergne-Rhône-Alpes. Des déplacements occasionnels dans d'autres régions sont toutefois possibles. Vos futurs avantages contractuels et sociaux - Environ 10 jours de RTT/an, - Tickets restaurant à hauteur de 8€ par jour pris en charge à 60% par l'employeur, - Mutuelle familiale et collective prise en charge à 80% par l'employeur, - Participation - Plan Épargne Entreprise, - Actionnariat salarié, - PERECO, - Forfait mobilité durable, - Suivi d'intégration à l'embauche et Politique d'Évolution de Carrière au sein du groupe. Votre parcours De formation ingénieur en géotechnique/géologie spécialité Risques Naturels, avec une expérience de 5 ans dans un poste similaire. La détention d'une habilitation aux déplacements sur cordes et/ou du brevet de télépilote de drone serait un véritable plus. Compétences attendues : Le poste requiert de très bonnes bases en géologie (notamment structurale) et la maîtrise des méthodes d'analyse géotechnique de stabilité.
Géotec Créé en 1973 est un bureau d'études en ingénierie géotechnique et environnementale qui conseille l'ensemble des interlocuteurs de l'acte de construire : Maîtres d'Ouvrage, Entreprises, Bureaux de Contrôle, Experts.Il réalise, en propre, l'ensemble des prestations depuis les sondages géotechniques jusqu'à l'ingénierie des projets les plus complexes, y compris les essais in-situ et en laboratoire mais aussi la conception et la fabrication des sondeuses.
Rejoignez l'équipe de 3 agents du service archives et documentation, au sein de la direction des ressources humaines et des moyens généraux de Grand Chambéry. Rattaché à la responsable du service, vous participerez au déploiement du système d'archivage électronique et vous contribuerez à la gestion des archives de l'agglomération. Vos missions - Collecter, classer, conserver et communiquer les archives papier et électroniques en sensibilisant le personnel et en valorisant les documents en communication interne ou externe. - Etre l'administrateur fonctionnel du système d'information archivistique LIGEO. - Etre le chef de projet du système d'archivage électronique, en assurant le pilotage du logiciel et son déploiement avec le service archives de la Ville de Chambéry et la direction mutualisée des systèmes d'informations et du numérique. - Participer à la rédaction de la politique d'archivage électronique et au suivi des projets de dématérialisation. - Participer aux missions communes du service dont la gestion de la presse, le conseil sur l'archivage aux communes, la gestion de la reliure et de la photothèque. Votre profil - De préférence disposer d'un diplôme de type licence professionnelle en information et communication, métiers de l'information, archives. - Maîtrise du cadre normatif et technique des archives. - Connaissances des formats informatiques métiers et SAE. - Curiosité, pédagogie, organisation et méthode, autonomie, qualités rédactionnelles, capacité de travail en équipe. - Permis B exigé. Votre salaire Rémunération brute mensuelle à partir de 2 266 € selon expérience + prime annuelle si arrivée avant le 1er octobre.
La commune de BARBERAZ recrute pour la crèche Les P'tits Loups; un(e) Directeur(trice) de crèche. En lien avec la responsable de pôle des services à la population; le/la directeur-trice assure la direction de la structure. Il/Elle encadre; accompagne et coordonne le travail d'équipe; assure la gestion administrative et financière de la structure; accueille les familles; assure le lien avec les différents partenaires et met en œuvre le projet d'établissement. Il/Elle est garant-e de la qualité des conditions d'accueil; de sécurité et d'hygiène des enfants. Le/La directeur-trice de crèche (infirmier-e puériculteur-trice) est référent-e santé et accueil inclusif. Il/Elle assure des missions de prévention et de promotion de la santé auprès des familles et de l'équipe. Il/Elle est en charge de la surveillance médico-sociale de la structure. Vous serez chargé(e) : - Conception; animation et mise en œuvre du projet d'établissement - Accueil; orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux - Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Développement d'une culture de la bientraitance - Conseil technique et soutien des équipes - Garantie du bien- être et de la santé des enfants accueillis Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Vous intervenez au rayon fruits et légumes Vos missions : - mise en place du rayon: remplissage, rotation des produits - facing et contrôle des dates des produits - respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Par votre sens du service client et votre capacité d'écoute vous garantissez la satisfaction de nos clients.
Le.la technicien.ne Maintenance et Exploitation des Installations Chauffage Ventilation Climatisation (CVC) et de Gestion Technique du Bâtiment (GTB/GTC) suit et fait réaliser; en régie directe ou par des entreprises; des travaux de maintenance; de construction; de rénovation ou d'aménagement concernant le patrimoine bâti. Il.elle gère les équipements techniques de la collectivité sur un territoire défini. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer le suivi et l'exploitation maintenance des installations CVC et de l'ensemble des systèmes de gestion technique des bâtiments et mettre en œuvre la GTC du parc immobilier de la ville et assurer son exploitation et le suivi de sa maintenance - Etablir un plan prévisionnel pluriannuel d'investissement de déploiement de la GTB/GTC et de la maintenance des équipements CVC et apporter une expertise technique d'assistance; en termes de CVC; GTB/GTC; thermique et fluide; aux chefs de projets du service - Réaliser ou faire réaliser des études et assurer la direction des travaux jusqu'à leur parfait achèvement dans son domaine - Contribuer à la connaissance du patrimoine technique en finalisant le diagnostic complet des installations CVC; GTB/GTC de la collectivité et organiser la mise à jour - Suivre l'application des clauses du marché du prestataire externe d'exploitation et maintenance des installations de CVC - Organiser et suivre les actions préventives et curatives contre la légionnelle en régie et/ou avec l'entreprise titulaire du marché correspondant - Elaborer les marchés publics en lien avec les missions du poste et/ou participer à l'élaboration de marchés publics de travaux de construction; de rénovation; de réhabilitation ou de restructuration de bâtiments COMPETENCES REQUISES - Connaissance des équipements techniques CVC et GTB/GTC; thermique; traitement d'air et régulation des installations - Connaissance des différentes marques d'automates et matériels numériques de gestion technique des bâtiments; des différents types de protocoles de communication et du fonctionnement des réseaux IP - Savoir porter un diagnostic sur le parc des installations de chauffage et de climatisation; ainsi que sur la qualité thermique des bâtiments - Savoir conduire une procédure de marchés publics - Savoir définir un programme de rénovation énergétique ou de construction d'équipement et maitriser les contraintes réglementaires - Faire preuve d'une grande rigueur; de savoir-faire efficient dans la gestion simultanée de plusieurs dossiers - Savoir faire une bonne analyse du contexte et de la demande avec un bon esprit de synthèse - Etre disponible et bienveillant au sein du service Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Capitale de la Savoie; la « Cité des Ducs »; forte de 60 000 habitants et d'un bassin de vie de 140 000 habitants; affiche un dynamisme qui se traduit par un fort accroissement démographique. Pour accompagner le développement de sa police municipale (43 policiers municipaux armés (pistolets semi-automatiques; PIE; GAIL; bâtons télescopiques); motos et CSU); le Ville de Chambéry recrute tout au long de l'année; des agent.es de de police municipale en brigade de jour et de nuit . Sous l'autorité du chef de brigade; l'agent.e de police municipale est chargé.e de veiller à l'application des pouvoirs de police du Maire. Travaillant en binôme; il.elle est garant.e du bon ordre; de la sûreté; la sécurité et la salubrité publiques au sein d'une brigade opérationnelle du service de police municipale. MISSIONS PRINCIPALES : Contrôler et faire respecter le cadre légal et réglementaire assigné à la fonction Mener une action préventive à l'intérieur de son périmètre d'intervention Assurer la sécurité des personnes et des biens publics; la tranquillité; la salubrité et le bon ordre Porter assistance à la population; informer; renseigner et orienter la population Assurer une surveillance générale de l'espace public et interventions sur l'ensemble du territoire communal. Réaliser les activités liées au fonctionnement du service et les missions administratives Exercer les missions particulières propres à l'unité de tranquillité de jour ou de nuit COMPETENCES REQUISES : Maitriser le rôle et les missions de la police municipale Respecter la déontologie et faire preuve de discernement Respecter les procédures et les consignes Etre en excellente condition physique; pratiquer le self-défense et maitriser les GTPI Savoir adapter ses propos et son comportement aux interlocuteurs selon les situations rencontrées Savoir apaiser un climat tendu et désamorcer les conflits Savoir prévenir; conseiller; dissuader les usagers Avoir le sens du travail en équipe; partager les informations Posséder des qualités relationnelles; savoir faire preuve de sang-froid et posséder un sens de l'observation développé Informations complémentaires : Primes mensuelles : ISFE Part fixe 30% du traitement indiciaire + ISFE Part variable mensuelle 208;33€ ISFE Part variable annuelle Prime de fin d'année (13ème mois) Adhésion au CNAS et amicale du personnel Equipements : salle d'entrainement à disposition avec 2 moniteurs internes (MBTI et MMA) Parking fermé disponible pour votre véhicule personnel Participation employeur à la mutuelle Participation de 75% aux abonnements de transport en commun pour les trajets domicile-travail Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Avec votre tuteur, vous contribuerez directement au quotidien à renforcer la satisfaction de nos clients. Votre mission consistera à accompagner le client tout au long de son projet de raccordement électrique. Vous veillerez à simplifier le parcours client, de la réception de la demande jusqu'à la mise en service du raccordement. En : Accueillant et conseillant les Clients Professionnels, Particuliers et Collectivités, sur leur raccordement, Instruisant la demande et définissant l'offre de raccordement la plus adaptée via un accompagnement du client à chaque étape, Réalisant les choix techniques adaptés, Gérant le traitement et le suivi des demandes pour une satisfaction du client. Une prime d'intéressement avec abondement possible. Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager). 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B. 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un diplôme de niveau BAC +2 NDRC en relation clientèle. Les missions de cet emploi ne contiennent pas de vente de produits et de services mais portent essentiellement sur du conseil et de l'accompagnement. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagnée de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous êtes dynamique, ouvert et à l'écoute, tout en étant rigoureux dans votre travail. Vous possédez un excellent sens de la relation client et êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler. -L'employeur sera présent au Salon Habitat & Jardins de Chambéry -
Responsable du service gestion du domaine public et stationnement (H/F) La Direction Générale Adjointe des Services Techniques et de la Transition Écologique (DGASTATE) se positionne comme un acteur clé au service de la collectivité; en mettant l'accent sur des enjeux stratégiques essentiels pour le bien-être des usagers et la durabilité du territoire. Au sein de cette dynamique; le service Gestion du Domaine Public et Stationnement joue un rôle fondamental en garantissant une gestion efficace et adaptée des espaces publics. Organisé en trois unités spécialisées; ce service s'engage à répondre aux demandes administratives tout en élaborant des politiques de stationnement qui répondent aux besoins de la communauté. Le/La responsable de service; définit les orientations stratégiques; structure l'activité de son équipe et veille à la qualité du service rendu; tout en s'assurant que chaque agent.e se sente valorisé et reconnu dans son rôle. En supervisant les actes administratifs et en garantissant le respect des réglementations; il/elle contribue à une action publique de qualité; favorisant ainsi une coopération harmonieuse entre tous les acteurs impliqués. MISSIONS PRINCIPALES : Contribue à définir la stratégie : Élabore les politiques publiques en gestion du domaine public et stationnement. Réalise des diagnostics et propose des actions. Présente des dossiers en Municipalité et en réunion publique. Pilote l'activité du service : Structure et planifie l'activité en garantissant qualité et continuité. Représente le service dans les projets transversaux et instances collectives. Anime les relations avec les acteurs publics et privés. Assure la transversalité entre les 3 unités du service. Juridique et réglementation : Veille à l'application de la réglementation et assure une veille juridique. Propose un cadre pour les AOT et collabore à la gestion des contentieux. Supervise la délivrance des actes administratifs pour l'occupation temporaire. Gestion financière et commande publique : Gère les dépenses et recettes en lien avec la DGAST. Pilote la politique tarifaire pour le domaine public et le stationnement. Élabore les marchés et les tableaux de bord associés. Alloue les ressources et contrôle la performance. Encadre l'équipe et anime les réunions de service. COMPETENCES REQUISES : Maîtriser l'environnement et les enjeux politiques de la collectivité et particulièrement les enjeux et orientations de développement territorial du domaine public Maîtriser la réglementation en matière circulation; conservation du domaine public et de stationnement Posséder une expertise en matière d'analyse et de diagnostic des territoires Maîtriser les techniques de management d'équipe et de dynamique de groupe Organiser; planifier et structurer l'activité de son service Etablir et gérer un budget Savoir analyser et synthétiser; être force de propositions Être disponible; savoir expliquer et établir une relation de confiance Faire preuve de rigueur et d'organisation; savoir fixer les priorités et arbitrer Savoir rendre compte et alerter - Le poste est ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans; renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un.e Ingénieur.e en Contrôle technique de Construction débutant.e en CDI. Dès votre arrivée, vous rejoindrez notre cursus de formation de 2 ans vous préparant au métier. En quoi le métier pourrait vous plaire ? C'est un poste qui mêle bureau et terrain : vous serez sur tous les fronts ! Vous aurez la possibilité de suivre différents chantiers simultanément (de l'étude sur plan jusqu'à la réalisation des travaux) Vous aurez plusieurs interlocuteurs (maitre d'ouvrage, entreprises d'exécution, architectes, bureaux d'études.) Vous organiserez vous-même votre agenda et vos déplacements donc pas de "journée type" ! Poste En tant qu'ingénieur.e CTC, vous assistez les maîtres d'ouvrage dans la réalisation de leurs projets de construction et/ou réhabilitation. Vous vérifiez le bon respect de la réglementation (solidité, structure, sécurité incendie, accessibilité, thermique,...) afin d'appréhender les aléas techniques. Au quotidien, vous suivez nos clients à l'échelle du département. L'équipe : Vous intégrerez l'agence de Chambéry, composée d'une vingtaine de personnes et vous ne serez pas livré.e à vous-même : vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé ! Date de démarrage : Septembre 2025 Qu'avons-nous à vous offrir ? Notre parcours de formation interne : Le parcours plan jeune complète votre formation initiale et permet de : - S'initier au métier du CTC (formations internes en matière de sécurité incendie, structure, lecture de plans, méthodologie, etc.) - Prendre en main nos outils internes - Bénéficier d'un management de proximité via un tuteur - Faciliter votre intégration (vous intégrez une promotion d'une dizaine d'apprenants venus de toute la France) Concrètement, comment ça se passe ? Une fois recruté.e, vous suivez notre formation interne (11 semaines en alternance) au sein de notre école d'intégration d'Alpes Contrôles située à Bordeaux (frais de logement, restauration et de déplacements pris en charge par l'entreprise). En Agence, vous participez aux visites de chantiers et au suivi des dossiers. Après ce parcours d'intégration, vous participez à l'ensemble des activités de votre agence en binôme avec votre tuteur, tout en continuant de suivre votre formation pendant 2 ans. Notre projet d'entreprise : Nous sommes une entreprise en plein développement (plus de 10 ouvertures d'agences en France et plus de 300 embauches entre 2020 et 2022). Notre politique d'entreprise repose sur le concept d'économie non-violente et avons à cœur d'agir sur l'accompagnement du client, la protection de l'environnement, l'utilisation de technologies innovantes et l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle.
Description du poste Titre du poste : CDD de remplacement sur un poste d'Intervenant Social en MECS (H/F) Rémunération : 2 159.60 e brut + Prime Social (238e bruts à 100%) Domaines d'actions : Jeunes Mineurs Non Accompagnés Cadre général : Dans le cadre de sa mission d'aide sociale à l'enfance, le Département de la Savoie accueille des mineurs et des jeunes majeurs non accompagnés. Dans le cadre d'une délégation de gestion le Département a retenu notre association pour opérationnaliser un nouveau site d'hébergement de 36 places sur Challes-les-Eaux. Compétences et qualités nécessaires : Suivi de plusieurs jeunes mineurs non accompagnés (MNA) hébergés dans la structure Accompagnement des jeunes sur les volets éducatifs, sociaux et administratifs selon le cahier des charges élaboré par le DMNA et le Conseil Départemental Disponibilité, ponctualité, sérieux, disponibilité Connaissances des techniques d'entretien Maitrise orale et rédactionnelle Aisance rédactionnelle et orale Réactivité et capacité à hiérarchiser les urgences Profil requis : Diplôme d'Etat dans le travail social souhaité (Educateur spécialisé, Moniteur Educateur, Conseiller E.S.F., Animateur.). Connaissances dans le domaine social en direction de public en difficulté - Et/ou dans le domaine de l'animation socioculturel - Et/ou dans l'hébergement collectif de famille Permis de conduire B Prise de poste attendue : dès que possible Travail en semaine/journée - Travail en soirée et 2 week-ends par mois Disponible le week-end Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/04/2025
La Ligue de l'enseignement-F.O.L. Savoie, recrute un.e salarié.e ayant une expérience des mouvements associatifs, de l'Éducation Populaire, de la sensibilité au sujet du Vivre Ensemble. Compte tenu des enjeux éducatifs de l'époque et de l'engagement nécessaire à ce type d'emploi, une candidature en cohérence avec la défense des valeurs de Liberté, d'Egalité, de Fraternité et intéressée par les questions de Laïcité et de vivre ensemble serait appréciée.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
CHARGE.E DE COLLECTION ET DE MEDIATION BIBLIOTHEQUE GEORGES BRASSENS Les bibliothèques municipales de Chambéry contribuent à l'éducation permanente; à l'information; à l'activité culturelle et aux loisirs de tous les citoyens. Au sein de l'équipe adulte de la bibliothèque Georges Brassens; le.la chargé.e de collections et de médiation en bibliothèque assure la responsabilité d'une partie des collections (musique et cinéma); leur médiation et la transition vers les usages numériques. Il participe de manière transversale aux actions d'animation et de médiation de la bibliothèque et participe également aux différents postes d'accueil et de renseignement du public. MISSIONS PRINCIPALES : - Assure la responsabilité des collections dans le domaine de la musique et du cinéma : veille professionnelle; acquisition et indexation des documents; désherbage et suivi de la mise à jour des fonds en lien avec la politique documentaire et avec la responsable du secteur adulte ; - Assure des actions de médiation sur les collections physiques et numériques et des animations à destination des usagers dans ces domaines de compétence ; - Mène une réflexion et est force de proposition sur l'avenir du fonds musique ; - Est référent dans le domaine pour les agents de catégorie C : coordonne; arbitre et oriente ; - Accueille; renseigne et accompagne les usagers dans leurs recherches; prêt et retour des documents ; - Gère les flux de documents pendant et en dehors des heures d'ouverture au public ; - Contribue à l'accueil des groupes et à des actions hors les murs ; - Assure la conception partagée des affiches de communication du secteur adulte selon les besoins ; - Participe aux actions communes du secteur adulte (médiation; animation) et plus largement de la bibliothèque ; - Développe et entretient les partenariats sur le quartier des Hauts de Chambéry. COMPETENCES REQUISES : - Connaissance du règlement intérieur de la collectivité et du réseau des bibliothèques ; - Connaissances bibliothéconomiques et éditoriales ; - Avoir une culture générale portant sur le champ et l'actualité des sciences; des arts et de la littérature ; - Techniques d'accueil et de communication ; - Avoir un esprit d'ouverture ; - Avoir le sens du service public et de l'accueil ; - Etre autonome et organisé ; - Sens du travail en équipe ; - Bonnes qualités rédactionnelles. Le poste est ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans; renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Notre magasin, Les Halles Savoyardes de Chambéry, spécialiste des produits frais, recherche un vendeur polyvalent (H/F) pour son rayon fruits et légumes. CDD 35 heures hebdomadaires, ouverts aux étudiants(es) - période estivale (juillet et août 2025). En collaboration avec votre responsable vous contribuerez à la bonne tenue du rayon dans l'objectif de satisfaire et fidéliser la clientèle. Vos missions, vous participerez pleinement à la vie du magasin, en : - Assurant la réception des marchandises - Effectuant la mises en rayon des fruits et légumes - Préparant les commandes - Accueillant et conseillant la clientèle avec courtoisie - Garantissant la présence de nos produits en quantité et qualité dans votre rayon et en veillant à la bonne rotation des marchandises. - Appliquant les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC...) - Respectant les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans vente de produits frais - Réalisant les travaux de fin d'activité et de nettoyage. Vous disposez d'un bon relationnel, alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Une formation est assurée par le Responsable du rayon.
Mission principale : Le Chargé de mission secrétariat et accueil du FJT (H/F) doit contribuer au développement d'une dynamique nécessaire à la pérennité du fonctionnement de l'accueil. Mission 1 : Assurer l'accueil du FJT Assurer l'accueil physique et téléphonique du FJT (résidents, partenaires, clients, fournisseurs, bénévoles, autres services FOL, .) Apporter une réponse de premier niveau des publics accueillis (résidents, jeunes, partenaires, .) Distribuer le courrier dans les boites aux lettres des résidents Assurer la réservation des salles : établissement des contrats, constitution du dossier client, gestion de l'agenda de réservation, accueil et installation des clients. Gérer la bote mail de contact générique du FJT (rediriger les mails, assurer une première réponse, .) Gérer le logiciel de badges d'accès au FJT (programmer des badges, désactiver des badges, .) Mission 2 : Participer à la gestion administrative du FJT Participer à la réception de la demande d'entrée (1e info sur le fonctionnement, remise de dossier, saisie des tableaux de suivi, récupérer le dossier, s'assurer de sa complétude, transmission, relances des do-cuments manquants, .) et à la gestion administrative (remise du dossier, explication de la procédure et présentation de la résidence aux demandeurs) Rédiger des courriers : réponses suite aux commissions d'admission, rappels au règlement intérieur, convocation, . Soutenir la gestion locative du FJT avec la mise à jour du planning des logements, la liste des résidents, le tableau de suivi des assurances, la gestion du planning de ménage. Saisir dans les différents tableaux de suivi de l'activité (statistiques, .) Gérer le stock et les commande des fournitures : administratives, entretien, café, . Mettre à jour les formulaires et assurer leur approvisionnement Gérer certains outils de fonctionnement (création hebdomadaire de la fiche signature des mineurs ;..) Contribuer à la communication dans le FJT : création d'affiche, gestion des zones d'affichage Mission 3 : Soutenir la gestion locative sur des taches spécifiques Saisir le logiciel SI-SIAO pour les demandes d'entrée Soutenir la gestion locative en complément si nécessaire pour la réalisation d'état des lieux Encaisser des loyers (CB, espèces) Mission 4 : Communiquer et intervenir pour assurer le bon fonctionnement du FJT Savoir intervenir et prévenir en cas d'incident dans le FJT Connaitre et savoir appliquer les procédures existantes Assurer le respect du règlement de fonctionnement Ecouter et assurer des médiations auprès des résidents Être un relai pour la maintenance : participer à faire remonter les besoins d'intervention Mission 5 : Échanger avec l'équipe pluridisciplinaire du FJT Maintenir le lien avec l'équipe socio-éducative Collaborer avec l'ensemble de l'équipe du foyer à la réalisation d'un objectif commun Participer à la mise en œuvre du Projet social en lien avec le Projet fédéral de la FOL Participer aux réunions d'équipe et de la FOL73 Participer aux réflexions et aux travaux nécessaires à l'élaboration et la mise en œuvre des projets de l'équipe du FJT, de votre direction et de l'association Participer à la veille sociale Participer à la vie collective du FJT Mission 6 : Soutien aux missions transversales de la FOL de Savoie CDI à temps partiel (80%) Jours de travail : Lundi-Mardi-Mercredi-Vendredi (jeudi en off) Horaires de travail 09h-17h (avec 1h de pause) Prise de poste : dès que possible
La Ligue de l'enseignement-F.O.L. Savoie, recrute un.e salarié.e ayant une expérience des mouvements associatifs, sportifs et de l'Education Populaire. Compte tenu des enjeux éducatifs de l'époque et de l'engagement nécessaire à ce type d'emploi, une candidature en cohérence avec la défense des valeurs de Liberté, d'Egalité, de Fraternité et intéressée par les questions de Laïcité et de vivre ensemble serait appréciée. Chargé.e de mission Intervenant.e social et Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale Statut de chargé.e de mission (35 heures par semaine) Rémunération, base C.C.N. ECLAT- groupe D - indice 305 (2 159.60€ brut/mois) , prime Ségur (238€ brut/mois à 100%) reprise d'ancienneté possible Sous la responsabilité du Délégué Général et par délégation d'un.e responsable de pôle. Challes les eaux (73) Missions du poste : o Cadre général : Dans le cadre de sa mission d'aide sociale à l'enfance, le Département de la Savoie accueille des mineurs et des jeunes majeurs non accompagnés. Dans le cadre d'une délégation de gestion le Département a retenu notre association pour opérationnaliser un nouveau site d'hébergement de 36 places sur Challes Les Eaux. o Domaines d'actions : Hébergement / Social / Exil. o Types d'actions ( liste non exhaustive): - Suivi de plusieurs jeunes mineurs non accompagnés (MNA) hébergés dans la structure - Accompagnement des jeunes sur les volets éducatifs, sociaux et administratifs selon le cahier des charges élaboré par le DMNA et le Conseil Départemental - Organisation de la vie quotidienne des jeunes, accompagnement dans le développement de leur autonomie - Mise en œuvre de leur projet individualisé élaboré en équipe - Rédaction toute note ou rapport concernant la situation du jeune, de garantir l'application du règlement intérieur - Proposer et animer des ateliers collectifs Poste en internat Travail par roulement Période de travail matin / journée / après-midi / soirée 1 week-end sur 3 travaillé Entretiens éventuels sur Chambéry à suivre. Prise de poste attendue dans les meilleurs délais.
La Ville de Chambéry recherche des éducateur.trices de jeunes enfants; dans le cadre de la rentrée de septembre 2025. L'éducateur.trice de jeunes enfants est un.e professionnel.le socio-éducatif.ve spécialisé.e dans le domaine de la petite enfance. Il. Elle veille au développement global de l'enfant : psychomoteur; cognitif; affectif et social. Il. Elle est garant d'un véritable respect de l'enfant ainsi que de son épanouissement en collectivité. Il.Elle favorise le développement et l'épanouissement de l'enfant en garantissant sa sécurité et son bien-être au sein de l'EAJE. Il. Elle accompagne les professionnels de terrain pour que les projets éducatif et pédagogique soient respectés au quotidien. En cas d'absence du directeur et du directeur adjoint; il gère le quotidien et s'assure de la transmission des données informatiques. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir chaque enfant en tenant compte de son environnement familial et de son histoire ; - Observer chaque enfant pour comprendre son développement et suivre son évolution au sein du groupe ; - Développer une démarche de prévention précoce ; - Favoriser le développement harmonieux des enfants ; - Communiquer avec les familles; être à leur écoute et les soutenir dans leur rôle parental; leur transmettre les informations et veiller à établir un lien de confiance et de respect mutuel ; - Assurer un rôle de responsabilité éducative en suivant la mise en œuvre du projet éducatif et en impulsant des projets et une dynamique ; - S'assurer que l'équipe ait accès aux différentes informations nécessaires à l'accueil de qualité des enfants et au fonctionnement harmonieux de la structure ; - Accueillir; encadrer; évaluer les stagiaires EJE et superviser les autres en lien avec la direction et le référent professionnel ; - Gérer les stocks et le budget du matériel éducatif et pédagogique. COMPETENCES REQUISES : - Etre titulaire du diplôme d'EJE ; - Connaitre les différentes phases du développement de l'enfant ; - Maîtriser la réglementation en matière de structure d'accueil petite enfance; d'hygiène corporelle et alimentaire ; - Etre force de proposition et savoir accompagner une équipe dans la mise en œuvre d'un projet pédagogique ; - Etre avenant et accueillir les familles dans le respect de leur histoire et sans jugement ; - Adapter ses horaires et organiser son travail et ses congés en fonction des contraintes du service ; - Savoir travailler et s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire ; - Savoir faire preuve de discrétion; appliquer le devoir de réserve ; - Faire preuve d'organisation; d'adaptabilité; de dynamisme et de disponibilité. Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
ACTION recrute ses responsables adjoints de magasin sur Bassens, Chamnord et prochainement Drumettaz Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses ) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir o Un salaire brut annuel de 26462€ au statut agent de maitrise o Des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire au bout de 6 mois o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles o Des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant o Une remise du personnel o Des cartes cadeaux o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne, en Italie, en Espagne et en Slovaquie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
« Entreprise qui se soucie beaucoup de l'humain et de la qualité de vie au travail », « Convivialité », « Social », « Efficacité », « Une super boîte », « Une très bonne ambiance », « Accueillant », « Entreprise d'avenir » : ce que nos collaborateurs disent de Trialp. Si vous voulez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine et en pleine expansion. Et si vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion, Trialp est fait pour vous. Nous recrutons sur notre plateforme déchets dangereux, basée à Chambéry, un(e) : Responsable d'activité Plateforme de déchets dangereux H/F CDD (7 mois) à temps plein Sous la responsabilité de Youri, Responsable de la plateforme déchets dangereux, vous assurez la gestion de la plateforme organisée en rythme posté (équipes matin et après-midi). Missions - Répartir les activités de la plateforme selon les ressources humaines en place - Organiser la réception, le contrôle et le tri des déchets dangereux en respectant les cahiers des charges - Veiller au bon regroupement des produits selon les consignes et critères des différentes filières de traitement et valorisation - Assurer le suivi administratif des déchets et saisir les informations dans le logiciel interne - Manager l'équipe (3 personnes) et participer à l'accompagnement d'un salarié en insertion - Garantir le respect des objectifs QSEE sur la plateforme Profil Diplômé du bac avec minimum 4 ans d'expérience dans le domaine de la logistique ou des déchets ou bien titulaire d'un Bac+ 2 en chimie avec une première expérience professionnelle, votre savoir-faire de management de proximité est essentiel pour votre prise de poste. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (mails Outlook et saisie informatique dans Excel), La connaissance des déchets dangereux ou risques chimiques ainsi que la détention du CACES 3 seront des atouts supplémentaires. Conditions : Travail en extérieur et en équipe Travail posté selon l'activité (matin 06-13h20, après-midi :12h10-19h30) Port de charge quotidien Avantages - Prime de salissure - Panier repas - Plan épargne entreprise - Intéressement et Participation - Avantages CSE - Mutuelle Si vous souhaitez postuler, merci de nous faire parvenir votre candidature à l'adresse recrutement-centredetri@trialp.com
Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien H/F pour un poste à Méry. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous ! ADB Services, entreprise spécialisée dans le nettoyage de haute qualité dans la région Rhône-Alpes, recherche son ou sa nouvelle collaborateur/collaboratrice. Reconnus pour notre exigence et notre savoir-faire, nous proposons à nos clients des prestations sur-mesure, tout en offrant à nos équipes un environnement de travail stimulant et respectueux. En privilégiant des produits non-toxiques et écoresponsables, nous nous engageons pour la planète. Rejoindre nos équipes, c'est l'opportunité de valoriser vos compétences au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au cœur de son succès, en mettant l'accent sur l'excellence et l'engagement. Missions: Nettoyage des sols et des surfaces Désinfection, dépoussiérage des points de contact, retrait des toiles d'araignée Entretien de la salle de pause, des sanitaires et des vestiaires Vidage des poubelles Profil recherché : Une expérience dans le nettoyage (1 an, optionnelle) est appréciée, mais nos équipes se feront un plaisir de vous former sur le terrain si vous débutez dans ce domaine ! Compétences clés : Maîtrise des techniques de nettoyage Autonomie et flexibilité Ponctualité et respect des délais Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI, Temps partiel 12.5 h par semaine Horaires : Lundi, mercredi et vendredi à partir de 17h00. (4 heures par passage + 30 minutes dans la semaine) Rémunération : 12,13 € brut par heure Date de début : mi-avril Autres informations : Permis B : Optionnel Lieu de travail : En présentiel Rejoignez nos équipes dès maintenant et mettez vos compétences au service d'une entreprise qui valorise la qualité et le professionnalisme. Postulez dès maintenant !
Le poste : Mission AGENT DE FABRICATION H/F - Petit câblage de boitiers électroniques en atelier POSTE EN JOURNEE Du Lundi au Jeudi 8h-12h / 13h30-17h15 Vendredi 8h-12h Profil recherché : Vous êtes minutieux(se) et rigoureux(se) Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Responsable Logistique H/F Chambéry, France Temps plein Description de l'entreprise Qui sommes-nous ? LAPEYRE, multi spécialiste de l'aménagement de la maison (Cuisines, Salles de bains, Menuiseries, Revêtements), est une enseigne du Groupe Lapeyre. Elle s'appuie sur un réseau de près de 130 points de ventes et de 9 usines répartis sur l'ensemble du territoire. Fort de son savoir-faire de distributeur-fabricant, Lapeyre propose des produits de qualité, durables et adaptables, ainsi qu'une offre de conseils personnalisés et de nombreux services (Conseil à Domicile, Atelier, Livraison, Pose.). L'entreprise, rachetée en juin 2021 par le Groupe Mutares, développe son plan stratégique Convergence & Croissance centré autour de la satisfaction clients. Description du poste Quels enjeux ? Rattaché au Directeur du magasin et membre du Comité de pilotage vous êtes responsable des services Approvisionnements, Réception et Rangement marchandises et Préparation de commandes, Retrait marchandises et Livraisons. Votre mission en quelques mots : Vous élaborez les objectifs de votre secteur, gérez et suivez vos indicateurs. Vous veiller à optimiser et fiabiliser la gestion des stocks tout en garantissant la disponibilité des produits pour nos clients. Vous êtes garant du flux de marchandises et de l'ensemble des activités logistiques et êtes responsable de la mise en place et du suivi des projets sur votre périmètre. Vous veillez également à la planification et à l'organisation des commandes de nos clients (disponibilité des produits, livraison) et supervisez la gestion du SAV et des éventuels litiges. Par ailleurs, vous garantissez l'accueil et la satisfaction de nos clients dans la zone de retrait de marchandises. Vous êtes aussi garant du respect des règles de sécurité, du matériel de manutention et de stockage. Quelle équipe pour vous accompagner ? Vous serez amenés à travailler en transverse avec les Responsables des différents services du magasin. Vous animez une équipe de 2 Vendeurs Services (Magasinier / Cariste) afin de réaliser les objectifs de votre secteur tout en satisfaisant nos clients. Qualifications Votre profil : Vous bénéficiez d'une expérience réussie en logistique dans un poste équivalent. Votre fibre commerciale, votre sens du contact et du service clients, votre rigueur et votre dynamisme, alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs et pour évoluer au sein de l'enseigne. Informations supplémentaires Un parcours d'intégration, incluant des formations qui vous permettra de maîtriser rapidement votre fonction et de développer ainsi vos compétences. Des possibilités d'évolutions chez Lapeyre vers des postes en management ou vers des fonctions transversales. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nos équipes pour vivre cette belle aventure. recrutement-lapeyre.fr Vidéos à regarder
Acass agence de recrutement recherche pour son client un Responsable d'Affaires maintenance Multi-technique & CVC H/F dans le cadre d'un CDI. Le poste est basé à Chambéry (73) Vous êtes passionné par le secteur de la maintenance. Cette entreprise est faite pour vous. Spécialisée dans le domaine de la Maintenance Multi-technique & CVC. Vos missions sont les suivantes : La gestion financière des Affaires : - Garant CA / RSA des affaires - Suivi et gestion des heures - Suivi et gestion des impayés - Gestion et suivi d'un portefeuille de clients tertiaire Le développement commercial de votre périmètre - Gestion de la relation et de la satisfaction client - Garant du respect des engagements contractuels Le Management de votre équipe (managers opérationnels, techniciens de maintenance, .) - Gestion des EIM - Gestion de la cellule itinérante de l'entreprise (2.5 millions de CA/ 4 managers opérationnels + 12 techniciens). - Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) - Définition des besoins et participation aux recrutements - Prise en compte de la QVT de votre équipe Le Management opérationnel de notre démarche de Qualité, de Sécurité et d'Environnement - Garant de l'esprit de service auprès de son équipe - Garant de la sécurité : Actions de prévention, présence terrain, . - Prise en compte des impacts environnementaux de nos contrats et porteur d'une démarche de décarbonations de l'activité de nos clients. Profil recherché : - De formation type Master ou équivalent dans le domaine technique ou managériale, - Vous avez une expérience de 5 ans à 10 ans au sein d'une entreprise en Facility Management et / ou en maintenance Multi-technique. - Issue d'une formation technique ou managériale, vous aimez apporter des solutions techniques à vos clients - Vous avez le sens de l'observation, avez une bonne capacité d'adaptation et savez faire preuve de réactivité. Convaincu ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur « postulez » Salaire & avantages : 45 000K€ à 48 000K€ brut annuel / Un Bonus sur objectifs pouvant atteindre 12% de la rémunération annuelle brute / Un véhicule de fonction / Une prime de vacances / une épargne salariale unique basée sur l'abondement / Des tickets restaurants / 1 RTT par mois. Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes recrutements : 1er échange téléphonique de 30 min avec Coralyne, ensuite un 2ème entretien en agence ou en Visio suivi d'un entretien avec notre client. Nous assurons le suivi votre candidature tout au long du process de recrutement. Notre job c'est trouver le vôtre !
Rejoignez l'équipe production eau potable, au sein de la Direction de l'Eau et de l'Assainissement, en tant que chargé de production et maintenance, en apprentissage. Vous serez en charge de l'exploitation quotidienne et la maintenance des ouvrages. Vos missions - Exploiter les installations de production et assurer leur supervision - Maintenir le bon fonctionnement des équipements de traitement de l'eau, des appareils hydrauliques, d'automatisme et des armoires électriques - Réaliser la maintenance préventive et curative des installations - Participer à la maintenance des ouvrages et à l'entretien du matériel - Vérifier les mesures et s'assurer que les valeurs sont conformes à la normale - Etre acteur de sa sécurité et respecter les protocoles - Rendre compte de son activité Votre profil - Préparer un diplôme de niveau Bac Pro ou BTS Electrotechnique ou automatisme - Avoir une connaissance des équipements hydrauliques, électromécaniques et électriques - Posséder les connaissances de base du domaine électrique - Aptitude au travail en équipe ou en autonomie - Avoir une curiosité intellectuelle - Faire preuve de rigueur, être méthodique et réactif - Etre en capacité de travailler en espaces contraints et en hauteur et de manipuler des produits chimiques avec les moyens de protection appropriés. Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
- Poste permanent - Temps plein - Catégorie B (rédacteur) Le défi à relever Rejoignez le service administration du personnel de la direction des ressources humaines et des moyens généraux. Sous l'autorité de la responsable du service, vous aurez en charge la masse salariale et la gestion des effectifs. Vous participerez à l'élaboration d'indicateurs RH et la mise en œuvre d'un contrôle de gestion social. Vos missions - Assurer le pilotage de la masse salariale. - Gérer les effectifs et l'organigramme. - Piloter les rapports réglementaires. - Elaborer et mettre en place des outils de reporting, des indicateurs afin de contribuer au pilotage RH. - Participer à la modernisation et à l'optimisation du système d'information de la direction. - Participer aux projets transversaux. Votre profil - Bac+2 minimum dans le domaine du droit public ou des ressources humaines et/ou expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. - Maîtrise des outils informatiques et de gestion (compétences sur les logiciels métiers sedit-RH et Business Object appréciées). - Connaissances approfondies du statut de la FPT, de la paie et de la comptabilité publique. Votre salaire Rémunération brute mensuelle à partir de 2 336€ selon expérience + prime annuelle si arrivée avant le 1er octobre. Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Devenez le pilier technique d'une entreprise dans le domaine télévisuel ! Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client un Antenniste / Expert télévisuel (H/F) en CDI. Au sein d'une entreprise spécialisée en télévisuel pour les professionnels, vous êtes l'appui technique en terme d'expertise métier ! Vos missions : à la croisée des solutions techniques et de la relation client Côté clients : -Vous apportez votre expertise technique au commercial afin de proposer les solutions les plus adaptées aux besoins prospects et/ou clients. -Vous assistez aux réunions techniques avec les clients et participez à la présentation des offres. -Vous réalisez des visites d'audits et installations de sites clients afin d'être force de propositions techniques et de conseils. Côté expertise, au sein de l'entreprise : -Vous êtes un support pour faire monter les techniciens en compétences opérationnelles. -Vous préconisez, qualifiez et formalisez des nouvelles solutions au comité de direction. Vous êtes un(e) expert(e) dans toutes les solutions télévisuelles impliquant matériels et/ou logiciels pour la réception et la diffusion d'images et sons pour les ERP (Etablissement Recevant du Public) dans leurs salles de réunion, de conférences, de séminaires ou pour de la diffusion à distance. Compétences techniques : -Expertise réseau TV / Tête de station coax/IP / écrans LED connectés, full HD, 4K... -Bonnes connaissances IP -Connaissance des solutions télévisuelles Savoir-être : aisance relationnelle, capacité d'analyse et sens du service. Package de rémunération : -Salaire à partir de 33K euros brut annuel -Poste cadre du lundi ou vendredi -Déplacements ponctuels à prévoir au national
Le défi à relever Rejoignez la Direction de la Communication en tant qu'apprenti(e) chargé(e) de communication. Dans le but d'informer; d'expliquer et de valoriser l'action de Grand Chambéry auprès des habitants du territoire vous serez chargé(e) de mettre en œuvre la stratégie de communication. Vos missions - Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de communication de Grand Chambéry : adapter les dispositifs et les messages à la stratégie de communication; créer du contenu; participer aux comités éditoriaux; évaluer les actions menées; rédiger des notes de proposition; des communiqués; contribuer aux tâches administratives et logistiques de la direction. - Participer aux actions de communication; et aux opérations évènementielles et de relations publiques : élaborer; mettre en œuvre et suivre les plans de communication; veiller à la mise en œuvre de l'identité visuelle; garantir la visibilité de l'agglomération dans le cadre des actions menées en partenariat. - Concevoir et réaliser des produits de communication : définir les outils de communication adaptés aux besoin des services; alimenter les outils éditoriaux (print et web) et mener à bien la fabrication de supports. - Produire des contenus; textes; photos; illustrations et des vidéos courtes sur smartphone ; recueillir; vérifier; sélectionner et rédiger les informations; scénariser et organiser leur diffusion. Votre profil - Vous préparez un diplôme de niveau bac +3 à bac+5 dans le domaine de la communication. - Maîtrise des outils de communication web et logiciels de la suite créative Adobe indispensable. - Faire preuve de créativité; de force de proposition. - Aisance relationnelle dans les rapports avec les services. - Autonomie et esprit d'équipe - Permis B fortement apprécié Venez rencontrer directement l'employeur au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Le défi à relever Rejoignez le service exploitation/assainissement en tant qu'apprenti assistant ordonnanceur. Composé d'une quarantaine d'agents, au centre de l'activité, vous êtes chargé d'assister l'ordonnanceur sur l'utilisation et le déploiement de l'outil GMAO. Vous serez chargé de piloter l'activité quotidienne via CarlSource. Vos missions - Assurer le suivi et la mise à jour des données dans le logiciel GMAO sous la supervision de votre tuteur. - Planifier et organiser les interventions préventives et correctives. - Ordonnancer les demandes d'intervention, veiller à leur bonne exécution en coordination avec les équipes techniques. - Coordonner les activités quotidiennes (Ressources humaines et moyens matériels). - Apporter un soutien technique aux utilisateurs de l'outil de GMAO notamment sur les outils de mobilité. - Suivre les indicateurs de l'activité et de performance pour optimiser la maintenance des réseaux et des systèmes d'assainissement. - Collaborer avec les utilisateurs de l'outil CARL. - Contribuer à la formation et à la sensibilisation des équipes à l'utilisation optimale de la GMAO. - Veiller aux éventuels dysfonctionnements de l'outils et relayer. - Rattacher les documents aux interventions dans la base de donnée - Aide au développement de l'outil. - Assister votre tuteur dans ses missions (amélioration de l'outil, déploiement, création). Votre profil - Vous préparez un diplôme de niveau bac +3 ou bac +2 idéalement le BTS ATI ou le BUT QLIO. - La connaissance des outils de GMAO serait un plus. - Volonté de découvrir les métiers de l'eau et de l'assainissement. - Aisance relationnelle dans les rapports avec les services. - Vous êtes ponctuel et curieux. Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Le défi à relever Rejoignez l'équipe de 14 personnes en charge de l'exploitation des ouvrages et des filières de production d'eau potable pour les consommateurs du territoire de Grand Chambéry. Vous participerez aux activités quotidiennes de vérification du bon état de fonctionnement des installations ainsi qu'à leur maintenance. Vos missions - Réaliser l'entretien et la maintenance des captages d'eau; des réservoirs; des stations de pompage et de traitement. - Vérifier la fiabilité des équipements de mesure de la quantité et de la qualité de l'eau. - Mener des travaux d'espaces verts et de petits travaux de remise en état des sites et des ouvrages. Entretenir les matériels et les véhicules. - Réaliser la maintenance préventive et curative des appareils hydrauliques; de pompage; de traitement et des installations électriques. - Participer aux tournées de surveillance des ouvrages et faire remonter les observations à sa hiérarchie. - Participer par roulement à des astreintes en dehors des heures de travail. Votre profil - De préférence détenir un diplôme en électrotechnique (BEP; Bac Pro) ou une expérience dans le domaine. - Permis B obligatoire; permis BE souhaité. - Habilitation électrique souhaitée. - Aptitude à travailler en équipe mais aussi en autonomie à certains moments. - La condition physique du candidat doit lui permettre de porter des charges lourdes occasionnellement; de travailler en extérieur; de travailler en milieu confiné et travailler en hauteur. - CATEC souhaité - Port permanent des équipements de protection individuelle. Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Rejoignez la Direction de la mobilité ! Sous l'autorité de la directrice, vous aurez en charge le pilotage du contrat avec la SPL Agence Ecomobilité (vélo, covoiturage, conseil en mobilité et promotion de la mobilité durable), ainsi que de proposer et mettre en œuvre des solutions de mobilité innovantes sur le territoire. Vos missions : - Mettre en œuvre les ambitions de la collectivité en matière de mobilité active et de covoiturage - Assurer le suivi des missions confiées à la SPL Agence Ecomobilité : exploitation de la Vélostation et du service Vélobulle, promotion des services et conseil en mobilité. - Garantir la bonne exécution juridique et financière des actions mises en place et suivre le dispositif qualité de service. - Elaborer et mettre en place des outils de de suivi de l'activité des services vélo et covoiturage, ainsi que des missions d'animations et de promotion de la mobilité durable. - Proposer aux élus des stratégies d'évolution et de développement des services de mobilité (offres, tarifs ...) et les mettre en œuvre. - Participer à l'élaboration du budget et au suivi budgétaire courant - Travailler en lien avec les agents du service pour assurer la cohérence des offres de mobilité avec le réseau de transport en commun. Votre profil : - De préférence de niveau licence ou master dans le domaine des mobilités/transport ou de l'aménagement du territoire et/ou expérience significative sur des missions similaires - Maîtriser le cadre règlementaire régissant le déploiement des mobilités actives et partagées - Posséder des connaissances budgétaires et juridiques - Savoir travailler en mode projet et en équipe - Etre autonome, réactif et force de proposition - Entretenir et développer des relations, des partenariats, un réseau HABITAT Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Rejoignez la Direction de la Gestion des Déchets en tant que responsable prévention et qualité ! En tant qu'expert métier dans le domaine, vous êtes le niveau de proximité de la prévention au sein de la direction, vous participez également à la mise en œuvre de procédures de travail et supervisez la gestion des EPI. - PRÉVENTION : - Développer des dispositifs de prévention et formuler des préconisations notamment en lien avec les activités spécifiques liées à la gestion des déchets. - Promouvoir la prévention des risques professionnels dans la Direction. - Observer le respect des dispositifs de prévention et alerter en cas de constations du non-respect des dispositifs de prévention - Identifier et évaluer les risques professionnels et procéder à la mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels. - Agir en coopération au sein du réseau des assistants de prévention. - QUALITÉ : - Développer une culture qualité (procédure, instruction métier) au sein de la Direction, contribuer à la formalisation et à l'actualisation des documents. VOTRE PROFIL : - Diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de la prévention et/ou justifier d'une expérience réussie. - Si possible avoir suivi les formations suivantes : assistant de prévention, SST, équipier de première intervention. - Connaissance de l'organisation d'une collectivité territoriale. - Connaissance des fondamentaux de la prévention des risques professionnels. - Connaissance de l'activité déchets notamment collecte et R437. - Faire preuve de neutralité, de discrétion, de confidentialité. - Aimer le contact avec les agents et le travail de terrain. Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Découvrez le job que vous voulez ! Venez exprimer votre intérêt pour le service et évoluer dans un Groupe qui vous donne tous les moyens de réussir ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Commis de Cuisine. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous assurez la préparation et la mise en valeur des mets tout en respectant les consignes qui vous ont été transmises. Au quotidien, vous aidez à la mise en place (préparation des matières premières et du matériel) et participez à la réalisation des différents plats chauds et froids. Sur le self, vous accueillez et conseillez vos convives dans leurs choix et veillez au réapprovisionnement des produits (vitrines, buffets.) pour les satisfaire pleinement. Vous assurez l'entretien et la remise en état de votre poste de travail, des locaux et des équipements, tout en respectant les procédures de l'établissement et les normes HACCP. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous aimez cuisiner et faire plaisir à vos convives. Votre sens de l'observation, le respect des consignes qui vous sont transmises et votre goût d'apprendre vous permettent de grandir et d'évoluer au sein de nos brigades. Vous appréciez le travail en équipe. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Dans le cadre de notre développement nous recherchons pour intervenir chez un client, un(e) Planificateur projet H/F afin d'accompagner les équipes dans le suivi et l'optimisation des plannings liés aux projets du secteur de l'énergie. Missions principales : Élaborer et mettre à jour les plannings des projets en assurant leur cohérence avec les objectifs et contraintes. Identifier les chemins critiques et les risques de dérive, proposer des actions correctives. Assurer le suivi de l'avancement des travaux et coordonner les interfaces entre les différents intervenants. Analyser les écarts entre la planification initiale et la réalisation, proposer des ajustements. Participer aux réunions de suivi de projet et élaborer des reportings détaillés. Profil De formation Bac+2 à Bac+5 en gestion de projet, ingénierie ou équivalent. Expérience confirmée en planification de projets, idéalement dans le secteur de l'énergie ou industriel. Maîtrise impérative de MS Project pour la gestion et le suivi des plannings. Excellentes compétences analytiques, organisationnelles et de communication. Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents interlocuteurs techniques et décisionnels. Poste à pourvoir immédiatement avec 3 jours de télétravail.
