Offres d'emploi à Devèze (65)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Devèze située dans le département 65. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Devèze. 52 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - BOULOGNE SUR GESSE, 65 - MONLEON MAGNOAC, 65 - CASTELNAU MAGNOAC ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Devèze

Offre n°1 : OUVRIER AGRICOLE EN POLYCULTURE ELEVAGE (H/F)

  • Publié le 16/09/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - BOULOGNE SUR GESSE ()

LE SERVICE DE REMPLACEMENT 31 partenaire privilégié du recrutement agricole en Haute-Garonne recherche pour ses adhérents secteur Boulogne sur Gesse - Montréjeau - L'Isle en Dodon- Montesquieu Volvestre- Martres Tolosane 5 ouvriers agricole en polyculture-élevage susceptibles de remplacer des chefs d'exploitations en assurant la continuité des travaux sur l'exploitation/

Vous serez amené à assurer la continuité des travaux sur la ferme :
- Alimentation du troupeau matin et soir ( vêlages, premiers soins..)
- Paillage
- Entretien des clôtures
- conduite tracteur pour travaux des champs
-Conduite d'engins agricoles (désileuse, télescopique..)


-


Vous êtes passionné par le monde agricole, votre candidature nous intéresse.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
  • - Techniques de fauchage
  • - Techniques de moissonnage
  • - Techniques de pressage
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • SERVICE DE REMPLACEMENT

Offre n°2 : Chef gérant / Manager de site cuisinant F/H

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - MONLEON MAGNOAC ()

Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez en direct la production culinaire d'un restaurant, tout en animant l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifsde gestion et la satisfaction du client partenaire et de vos convives.
Au quotidien, vous établissez le planning et organisez la production culinaire, avec le support de votre équipe, en fonction du concept du site, des menus conseillés, de la saisonnalité, des effectifs disponibles, etc.
Vous assurez la gestion des stocks et déterminez les menus à partir des concepts et du contrat. Vous êtes garant(e) de la qualité des repas et du respect des règles et normes d'hygiène alimentaire.
Dans le cadre de votre rôle de gestionnaire, vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clés de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant. Vous suivez l'activité prévisionnelle et les estimations de dépenses (matières premières, planning main-d'oeuvre, congés, RTT, absences).
Vous encadrez vos équipes avec proximité et veillez à maintenir un climat social serein tout en participant au développement des compétences et à l'évolution professionnelle de chaque collaborateur tout au long de leur parcours. Vous accompagnez les nouveaux collaborateur(rice)s pour faciliter leur intégration et renforcer l'esprit d'équipe.

Elior recherche son nouveau Chef gérant pour un établissement scolaire à Monleon.
Vos horaires sont de 7h à 16h du lundi au vendredi.
Salaire : entre 2400 et 2700€ brut + 13e mois + prime + 18 RTT
Site de 800 couverts/jour.
Vous avez une expérience sur ce genre de poste ?
Postulez maintenant ! Poste à pourvoir au plus tôt !

Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !

Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. En tant que leader inspirant(e), vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'une forte orientation client.

#lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.

L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e)(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus.

Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage.
Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.
Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun.
N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Entreprise

  • ELIOR SUPPORT

    Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez notre entité dédiée au marché de l'enseignement. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif.

Offre n°3 : Professeur / Professeure de français (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Expérience pédagogique
    • 65 - MONLEON MAGNOAC ()

Notre Dame de Garaison recherche un(e) professeur(e) de Français niveau Collège et Lycée

Missions:
Renseigner des supports d'évaluation scolaire
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen)
Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Organiser son travail
  • - Travailler en équipe
  • - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Entreprise

  • COLLEGE NOTRE DAME DE GARAISON

Offre n°4 : Cadre de santé

  • Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 17/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - BOULOGNE SUR GESSE ()

nous recherchons un.e cadre de santé pour un remplacement.

Missions :
Le Cadre de santé exerce sous l'autorité directe du Directeur de l'établissement et collabore avec le Médecin coordonnateur à l'organisation et à
l'évaluation des soins infirmiers selon leurs compétences. Il réalise dans un cadre réglementaire précis, des soins de maintenance, préventifs, curatifs et palliatifs de nature technique, « relationnelle » et éducative pour répondre aux besoins de santé des résidents.

RÔLE AUPRES DES RESIDENTS
Respecter les règles professionnelles et notamment celles relatives au respect du secret professionnel : respecter la Charte des Droits et Liberté de la Personne Accueillie, se conformer au Contrat de Séjour, Règlement de Fonctionnement (des résidents) et Intérieur (des personnels), respecter le cadre réglementaire et mettre en pratique les nouveaux textes en actualisant ses connaissances.
Instaurer une relation de confiance avec le résident : respecter le refus de soins de la personne (en garder une trace), respecter la dignité, donner tous les conseils utiles au bon déroulement des soins, participer à l'accueil des nouveaux résidents.
Planifier les différents examens : en vérifiant la disponibilité des personnes et des équipements, en délivrant les informations adéquates aux résidents, personnels et intervenants externes.
Maintenir les capacités fonctionnelles du résident : évaluer les besoins, éduquer, stimuler le résident dans les gestes de la vie quotidienne, « tout faire pour eux mais rien à leur place », contacter sur prescription un kinésithérapeute.
Proposer une prise en charge continue et adaptée à l'état de santé de chaque résident : poser un diagnostic infirmier, pratiquer des actes techniques en fonction d'une planification de soins, assister les médecins sur leurs demandes, respecter les prescriptions médicales écrites (respect du traitement, prise de rendez-vous.), accompagner le résident en fin de vie.
Prendre en charge l'état nutritionnel et d'hydratation de la personne : suivre les états de nutrition et d'hydratation, proposer en collaboration avec le médecin un régime adapté, contrôler soi-même ou par délégation les repas et leurs prises.
Lutter contre la maltraitance : sensibiliser l'équipe soignante, alerter l'équipe (Direction, psychologue.) devant toute situation de risque.
Prendre en charge l'incontinence : assurer un suivi ou par délégation de l'état d'incontinence, établir et faire respecter les objectifs individualisés.
Prendre en charge la douleur : assurer un suivi soi-même ou par délégation de l'état de la douleur, formaliser et faire respecter les objectifs individualisés.
Maintenir les capacités fonctionnelles du résident : évaluer les besoins, éduquer, stimuler le résident dans les gestes de la vie quotidienne, « tout faire pour eux mais rien à leur place », contacter sur prescription un kinésithérapeute.
Proposer une prise en charge continue et adaptée à l'état de santé de chaque résident : poser un diagnostic infirmier, pratiquer des actes techniques en fonction d'une planification de soins, assister les médecins sur leurs demandes, respecter les prescriptions médicales écrites (respect du traitement, prise de rendez-vous.), accompagner le résident en fin de vie.
Prendre en charge l'état nutritionnel et d'hydratation de la personne : suivre les
états de nutrition et d'hydratation, proposer en collaboration avec le médecin un
régime adapté, contrôler soi-même ou par délégation les repas et leurs prises.
Lutter contre la maltraitance : sensibiliser l'équipe soignante, alerter l'équipe (Direction, psychologue.) devant toute situation de risque.
Prendre en charge l'incontinence : assurer un suivi ou par délégation de l'état d'incontinence, établir et faire respecter les objectifs individualisés.
Prendre en charge la douleur : assurer un suivi soi-même ou par délégation de l'état de la douleur, formaliser et faire respecter les objectifs individualisés.


Compétences

  • - Protocoles de soins
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Concevoir des protocoles de soins
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - santé (cade de santé/diplôme etat infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD ELVIRE GAY

Offre n°5 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - auprès 'un public similaire
    • 31 - BOULOGNE SUR GESSE ()

Nous recherchons un.e cuisinier.e en cdd

Le cuisinier(e) assure la préparation des repas pour les résidents, en vue d'un service direct à la salle à manger ou dans les chambres.
D'autre part, le cuisinier(e) est chargé de l'entretien et l'hygiène de la cuisine, du matériel et du rangement en respectant les exigences normatives,
législatives et réglementaires en vigueur, et plus particulièrement la méthode HACCP.

o Formations professionnelles complémentaires éventuelles (hygiène alimentaire, gestion alimentation des personnes âgées, sécurité incendie, gestes d'urgence.
Respecter les règles professionnelles et notamment celles relatives au respect du secret professionnel : respecter la Charte des Droits et Liberté de la Personne
Accueillie, se conformer au Contrat de Séjour, Règlement de Fonctionnement (des résidents) et Intérieur (des personnels), respecter le cadre réglementaire et mettre en pratique les normes d'hygiène (HACCP) et de sécurité incendie.
Etablir des menus équilibrés, variés selon un programme hebdomadaire des menus établis.
Contribuer aux services des repas aux résidents en salle à manger ou en chambre : gérer la logistique des chariots, assurer la présentation en vue du service, dans le respect des contraintes sanitaires, préparer les plats nécessaires aux services en chambres, accompagner et installer les résidents si besoin, apporter une aide à la logistique des chariots.
Instaurer une relation de confiance avec le résident : se présenter à tous les résidents si besoin, respecter le refus des repas ou plats de la personne (en garder une trace), respecter la dignité et l'intimité, proposer des plats de remplacement.
Permettre au résident d'évoluer dans un environnement sécurisant : proposer des menus adaptés aux besoins des résidents, respecter les régimes prescrits, solliciter l'avis de la Direction ou de son représentant pour tout projet (aménagement, décoration.) modifiant le système de protection incendie, s'informer et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, s'adapter aux rythmes des résidents, agir dans les limites de ses fonctions et diplômes.
Collaborer avec les équipes : s'informer de l'histoire, des habitudes de vie des résidents (goûts alimentaires, conviction religieuse, régimes particuliers.), participer en équipe à certaines réunions, respecter les consignes écrites et orales des personnels soignants (menus mixés, compléments alimentaires.), dans la limite de ses compétences, transmettre à l'équipe ses observations.
Collaborer au maintien de l'autonomie du résident : « tout faire pour eux mais rien à leur place ».
Signaler à la Direction et/ou au Cadre de santé toutes difficultés.
Travailler dans un esprit d'équipe fondé sur le respect de ses collaborateurs : apporter une aide à ses collègues si besoin, agir au nom de son équipe et non en son nom personnel, respecter les plannings, être fidèle aux objectifs du service.
S'approvisionner en matières premières : commander, réceptionner, stocker et ranger les matières premières, assurer un stock « minimal » nécessaire au bon fonctionnement du service de restauration, suivre et vérifier les commandes.
Suivre le budget cuisine.
Assurer la propreté, l'entretien et l'aménagement des parties communes de la cuisine : réaliser un nettoyage régulier du matériel utilisé, des locaux, veiller à l'entretien du mobilier de la cuisine.
Gérer les matériels et machines mis à disposition : veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel, s'informer sur l'utilisation des
nouveaux produits et matériels, participer à la gestion des stocks, signaler tous problèmes aux ouvriers d'entretien et/ou à l'équipe pluridisciplinaire.
Participer aux transmissions de ses collaborateurs : assister à certaines réunions prévues à cet effet, alimenter divers dossiers si besoin.
Mettre en œuvre les actions d'urgence et/ou de secours inhérentes à la sécurité incendie et aux plans blanc, bleu.





Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD ELVIRE GAY

Offre n°6 : Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite (H/F)

  • Publié le 17/10/2024 | mise à jour le 07/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplômé(e)
    • 65 - CASTELNAU MAGNOAC ()

Nous recherchons pour notre structure un animateur H/F possédant OBLIGATOIREMENT le BPJEPS animateur social.

En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de concevoir, développer, organiser et mettre en œuvre des actions d'animation (sportives, ludiques, culturelles, technique ...) auprès de personnes âgées.


MISSIONS PRINCIPALES
- proposer, concevoir/mener des activités d'animation à visée sociale, ludique et thérapeutique;
- développer les activités extérieures;
- participer au maintien du lien social de résidents;
- coordonner les interventions des intervenants extérieurs et partenaires territoriaux;
- transmettre à l'équipe les informations utiles à la continuité des soins via les outils prévus à cet effet (logiciel informatique, temps de transmission...);
- Rédiger des comptes rendus relatifs aux interventions réalisées et évaluer les actions d'animation


PROFIL

Une première expérience en maison de retraite serait un plus.
Diplôme obligatoire.
Temps de travail en partiel soit 14h/semaine.
Vous avez le sens de l'écoute et êtes bienveillant(e).

Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle
  • - Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA
  • - Animer des activités culturelles et artistiques
  • - Proposer au public le programme des activités socioculturelles
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - gestion outils bureautique
  • - sens de l'éthique et de la déontologie
  • - connaissance pathologies du viellissement
  • - communication
  • - connaissance cadre règlementaire

Formations

  • - animation personne âgée (BPJEPS animateur social) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°7 : technicien(ne) dépanneur(euse) chaudière pompe à chaleur (H/F)

  • Publié le 14/10/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 65 - CASTELNAU MAGNOAC ()

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) technicien(ne) dépanneur(euse) maintenance PAC.

MISSIONS
- Effectuer la maintenance d'installations de chauffage.
- Vérifier la conformité de ces installations.
- Mettre en service et dépanner les chaudières de manière générale.
- Repérer les anomalies de fonctionnement et réaliser des réparations ou un échange de pièce.
- Nettoyer les éléments de l'installation.
- Remplir des rapports d'opérations et les transmettre à la hiérarchie.
- Conseiller les clients et les informer de l'évolution des systèmes de chauffage.
- Assurer un suivi des dossiers clients et rédiger les documents de réglementation.


Vous serez amenés à faire des interventions chez nos clients.
Vous aurez un véhicule de service.

PROFIL RECHERCHÉ
Vous avez déjà de l'expérience dans le métier et êtes autonome.
Niveau bac +2 cursus de froid et climatisation, de dépanneur thermique, de dépanneur en climatisation ou de monteur-dépanneur frigoriste souhaité.

Compétences

  • - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - ponctualité

Entreprise

  • MOUDENS PLOMBERIE CHAUFFAGE

Offre n°8 : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente (H/F)

  • Publié le 26/09/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - connaissance monde agricole souhaité
    • 65 - GUIZERIX ()

Vous serez ouvrier agricole polyvalent au service d'un groupement d'employeur de 4 exploitants agricoles.
Ce poste est créée afin de venir en aide au salarié permanent du groupement.

ce poste est ouvert aux profils débutants ayant des aptitudes ou un intérêt pour le travail agricole. A la prise de poste vous serez formé par le salarié permanent.

ACTIVITE DU POSTE:
- Conduite et entretien du matériel agricole
- Préparation des sols
- Aide aux soins des animaux
- Saisie sur matériel informatique
- activités ponctuelles diverses selon la saisonnalité

PROFIL RECHERCHE :
- Connaissance du monde agricole
- disponibilité horaire
- autonomie
- Sens des responsablités


CONDITIONS DU POSTE:
- les horaires sont variables et annualisés selon la saisonnalité des productions.
- travail en extérieur
- travail de nuit (selon les productions)

Ce poste peut aussi être proposé à temps partiel pour un exploitant agricole qui chercherait un complément de revenus.

Entreprise

  • GRPT EMPLOYEURS DE PEYRES

Offre n°9 : Conducteur / Conductrice de camion-benne (H/F)

  • Publié le 17/09/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si permis CE
    • 65 - BETPOUY ()

Notre entreprise recherche des conducteurs polybennes remorque à pourvoir immédiatement.

Votre mission principale sera de conduire un camion sur du grand déplacement dans le cadre de l'évacuation d'agrégats et de composte.

Vos autres missions ....
- Contrôler l'état de fonctionnement des équipements du véhicule
- Repérer le trajet en fonction des spécificités du chargement, du véhicule et des priorités de déchargement
- Superviser le chargement et déchargement
- Contrôler la présence et la conformité des documents de transport de bord


Profils recherchés ....
Titulaire de la FIMO et/ou ADR souhaité (pour les débutant(e)s) et Permis CE obligatoire.
Vous êtes autonome et aimez prendre la route.
Une première expérience en conduite SPL serait un plus.


Votre poste ....
Vous êtes sur la route du lundi au vendredi et faites 3 à 4 nuitées.
Vous conduisez sur une amplitude de 11h et effectué en moyenne 350 km par jour.
Votre véhicule est équipé d'un frigo et d'un micro-onde.
Vous bénéficiez d'une prime de 67 euros par jour pour grands déplacements et 15 euros pour les repas.

Vous êtes débutant.es sur la conduite SPL ? Nous travaillerons en bi-véhicule afin de vous accompagner au mieux.
Possibilité d'évolution du contrat.

Compétences

  • - Camion benne / multi-bennes
  • - Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)
  • - Conduire un poids lourd
  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Transporter des marchandises

Entreprise

  • LANJOUS

Offre n°10 : Couvreur charpentier / Couvreuse charpentière (H/F)

  • Publié le 13/09/2024 | mise à jour le 07/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 65 - CASTELNAU MAGNOAC ()

Nous recherchons une personne expérimentée dans le métier pour mars.


MISSIONS
> Réalisation d'ouvrage de charpente
> Pose de couverture
> Zinguerie
> Rénovation de bâtiments anciens ...


PROFIL
Vous êtes autonome et avez de l'expérience dans le étier.
Vous travaillez en équipe ou seul selon les chantiers.


Poste à pourvoir immédiatement.

Compétences

  • - Poser des ardoises
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Déposer une toiture
  • - Remplacer des chevrons
  • - Poser des tuiles
  • - ne pas avoir le vertige

Formations

  • - charpente | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MR CHARPENTE

    Rejoignez une équipe à taille chez Mr CHARPENTE.

Offre n°11 : Boucher / Bouchère (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 65 - HACHAN ()

Notre atelier artisanal de découpe de viande et de carcasse recherche dans le cadre du développement de son activité un boucher expérimenté .

Poste :
Découpe de carcasses entières de tous type d'animaux et transformation de charcuterie.

Profil :
- vous êtes expérimenté sur activités de découpe de viande et transformation
- travail en équipe mais ce poste nécessite de l'autonomie

Conditions du poste :
l'atelier est équipé de systèmes permettant de soulager le port des charges jusqu'aux tables de découpe
Travail du lundi au jeudi : 8h-17h et le vendredi 8h-12h
1 heure de pause le midi
Possibilité de récupération horaires

Avantages du poste :
repas fournis
mutuelle entreprise
jours fériés non travaillés


Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Formations

  • - boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LABORATOIRE DES TERROIRS GASCONS L.T.G.

    page dédiée a l'entreprise sur le site https://lejgo.com/restaurant-paysan/ vous retrouverez des vidéos explicatives de ce que fait l'atelier artisanal du j'go

Offre n°12 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Castelnau-Magnoac ()

Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 150 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie.

Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile

Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation :
Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts),
Utilisation du matériel médical
Des actes d'hygiène de vie,
De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux.
De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs.

Compétences requises :

Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables.

Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons.

Contrat et planning :
CDI à temps partiel (8H par semaine soit 30H mensuel)
Planning en fonction des besoins de l'agence (matin ou midi ou soir)

Rémunération : 2 niveaux de rémunération :
-Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut.
-Niveau 2 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.11€ brut.

Les petits + Vitalliance :

Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an);
Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km
Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Un Centre de Formation interne
De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous!

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°13 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 23/07/2024 | mise à jour le 07/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplômé(e)
    • 65 - CASTELNAU MAGNOAC ()

MISSIONS
Vous travaillerez en équipe auprès de la personne âgée dans le cadre de leurs projets individuels.

Rattaché(e) à la cadre de santé en lien avec l'équipe IDE, vous contribuez à préserver l'autonomie du résident en assurant son confort et sa sécurité, en réalisant des soins d'hygiène et de confort. Vous assurez le suivi des plans de soins.
Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, aux repas, à la mobilisation et aux transferts).


PROFIL & POSTE
Journée de 10h avec semaine à 30h ou 40h.
Travail dimanche et jours fériés
Expérience en secteur identique appréciée.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide-soignant (diplôme : AS ou AES ou AMP ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ANRAS

Offre n°14 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 31 - BOULOGNE SUR GESSE ()

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique & polyvalente.

Nous recherchons un.e mécanicien.ne spécialisé.e dans les véhicules neufs et d'occasion pour compléter notre équipe.

Description du poste :

Vos missions :

* Réparation mécanique
* Diagnostic des pannes et dysfonctionnements
* Entretien courant des véhicules légers
* Travaux d'électricité automobile
* Pneumatique (changement et entretien des pneus)
* Réalisation de la géométrie des trains roulants
* Installation d'accessoires

Mécanique générale

Profil recherché :

Titulaire d'un CAP en mécanique, minimum requis
Expérience souhaitée dans le domaine avec une bonne autonomie
* Motivation et envie d'apprendre
* Dynamisme
* Polyvalence
* Capacité d'organisation et de rigueur


Jours et horaires de travail :

Lundi : 14h00 - 18h30
Mardi au jeudi : 9h00 - 12h00 / 14h00 - 18h30
Vendredi : 9h00 - 12h00 / 14h00 - 19h00

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BARTHE AUTOMOBILES

Offre n°15 : Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

  • Publié le 17/10/2024 | mise à jour le 07/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - CASTELNAU MAGNOAC ()

Intégré(e) à une équipe d'IDE, sous l'autorité de la Directrice et sous la responsabilité de la Cadre de santé, vous assurerez les soins infirmiers en référence au Médecin coordonnateur.


MISSIONS
- Travailler avec le concours de l'équipe pluridisciplinaire (AS-ASH-Psychologue-animatrice ) et des intervenants externes (médecins libéraux, kinésithérapeutes ),
- Coordonner les interventions ainsi que les équipes d'aides-soignantes et d'aides à la personne,
- Transmettre à l'équipe les informations utiles à la continuité des soins en utilisant les outils prévus à cet effet (logiciel informatique, temps de transmissions...),
- Préparer, distribuer et contribuer à la gestion des médicaments et des produits à usage unique,
- Participer à l'élaboration des protocoles et les appliquer,
- Participer aux projets institutionnels


Journée en 10 heures continue
Travail un week end sur 2
Possibilité de logement à la résidence hôtelière du Magnoac

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Formations

  • - santé (IDE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°16 : Assistant Contrôleur de Gestion H/F

  • Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - CAZARIL TAMBOURES ()

Lynx RH Toulouse Est, cabinet de recrutement spécialisé dans les CDI, CDD et missions intérimaires, recherche un(e) Assistant Contrôleur de Gestion (H/F) en Intérim de 3 mois, pour l'un de ses clients.Le poste est localisstrong>Balma (31).Contrat : Intérim - 3 moisVos missionsAnalyser et suivre le chiffre d'affaires, les coûts et les facturations.Évaluer les indicateurs clés de performance (KPI).Traiter et contrôler la comptabilité, en justifiant et en révisant les comptes.Participer à l'élaboration des reportings réglementaires et internes (anadata, budget, etc.).Réaliser des analyses selon les besoins du management.Participer aux clôtures mensuelles.Pré-requisVous maitrisez les outils informatiques et notamment Excel,Rigoureux, vous êtes doté d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.Profil recherchéVous êtes titulaire d'une formation Bac +2 en comptabilité ou gestion, avec une spécialisation en contrôle de gestion.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Offre n°17 : Secrétaire médical H/F

  • Publié le 23/10/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - CAZARIL TAMBOURES ()

Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim !Vous cherchez un poste de Manipulateur en radiologie DE H/F dans une clinique à Toulouse ? La stabilité d'un CDI vous intéresse ?Dans le cadre d'une ouverture de poste, le groupe avec lequel nous collaborons recherche un(e) nouvel(le) secrétaire médical(e) . Ce groupe, spécialisé en oncologie médicale et radiothérapie, accueille chaque jour plus de 500 patients atteints de cancers de l'adulte en prodiguant des soins adaptés aux dernières avancées scientifiques. Il constitue un acteur majeur dans le traitement du cancer de la région Occitanie. Le projet de groupe repose sur une volonté d'offrir à ses patients une offre personnalisée de soins innovante et de qualité, favoriser les relations humaines, accroître le bien-être au travail et l'épanouissement professionnel.Rémunération : à partir de ,00€ brut par an + 13ème Mois versé par 12ème + Prime d'ancienneté, prime d'assiduitéHoraires :Du lundi au vendredi avec ½ jour non travailléTravail en journéeRTTNe perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant !Olivia et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, COLOMIERS,Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence,Par téléphone au  25 ou au 62.Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain !Vos missionsQue ce soit au téléphone pour une demande de rendez-vous ou au cabinet lors d'une consultation, vous êtes le/la premier(ère) interlocuteur(trice) des patients. Toujours avec le souci de mettre en confiance, vous accueillez, renseignez et orientez les patients dans leur parcours de soins.En tant que secrétaire médical(e) vous assurez également le suivi des dossiers médicaux des patients et accompagnez les médecins en leur fournissant les documents et informations nécessaires à leur pratique.Principales activités :Gestion des appels téléphoniques, des courriers entrant et sortant ainsi que mails via les différentes messageries dont Lifen, Médimail.,Filtrage et transmission des messages aux médecins,Classement et archivage des différents documents dans le dossier patient (résultats examens, courriersp>Gestion des rendez-vous patients,Accompagnement des médecins dans leur pratique (rdv à prendre, biologie moléculaire, organisation de pose de PACp>Préparation des plannings et des dossiers patients afférents,Facturation des patients en consultation (avec carte vitale et moyen de paiement ou feuille de soins si nécessaire),Vérification et envoi des comptes rendus,Traitement des sorties d'hospitalisation,Gestion courante du cabinet médical (commandes de fournitures et de matériels médicaux.).Pré-requisDiplômé(e) et/ou expérience de secrétaire médical(e) confirmé(e)Connaissance du secteur de l'oncologie/radiothérapie ou de l'imagerie souhaitéeMaitrise certains outils informatiques (traitement de texte, tableaux, logiciels de dossier médical, messagerie sécurisée, Doctolib, Mediboard.)Détenir des notions du domaine médical et connaître les termes employésCapacité à tenir un rythme soutenuMaîtrise de l'orthographe, l'expression écrite et orale,Être autonome dans l'exercice de ses missionsProfil recherchéRigueur dans le recueil et le traitement des donnéesSens de l'écoute et empathieAdaptabilitéEfficacité dans la gestion des appels téléphoniquesIntelligence émotionnelle et situationnelleRéactivitéAssimilation rapide des informations.Curiosité et plaisir à s'intéresser aux pratiques médicalesPolyvalence et capacité à prioriser les tâches.Confidentialité et respect du secret professionnelGoût prononcé pour les interactions et le travail en équipeInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Offre n°18 : Conseiller commercial Immobilier Transaction en statut Salarié (H/F)

  • Publié le 22/09/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - CAZARIL TAMBOURES ()

Au sein d'une équipe dynamique, sérieuse et professionnelle sans se prendre au sérieux votre rôle sera d'accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs afin de les aider à réaliser leurs projets immobiliers.
Pour cela vous devrez rechercher de nouveaux mandats de vente et sélectionner des biens que vous présenterez à vos acquéreurs.
Ce poste est à pourvoir en statut de Salarié avec fixe + commissions

Offre n°19 : Vendeur en boulangerie-pâtisserie H/F

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - CAZARIL TAMBOURES ()

Description du poste
Aperçu du poste :
Nous recherchons un Vendeur en Boulangerie (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat retenu sera responsable de diverses tâches liées à la vente et au service client dans notre boulangerie.
Responsabilités :
- Gérer les encaissements et assurer un service rapide et précis
- Maintenir un stockage organisé des produits de boulangerie
- Assister les clients avec courtoisie et professionnalisme
- Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
- Effectuer des tâches de manipulation des produits de boulangerie
- Cuisson du pain
- Petites préparations traiteur
Compétences requises :
- Expérience en vente et service client
- Bon sens de l'organisation et de la communication
- Capacité à travailler en équipe
- Compétences en manipulation des produits alimentaires
- Connaissances en stockage des produits
- Ponctualité
Si vous êtes passionné par la boulangerie, avez un excellent sens du service client, et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.
CDI de 21h
SMIC Net horaire
Travail le mardi de 16h à 20h, le mercredi de 8h à 13h, le jeudi de 16h à 20h, le vendredi de 16h à 20h, le samedi de 8h à 12h et le dimanche de 7h30 à 13h30 (un weekend sur deux)
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 11,88€ par heure
Nombre d'heures : 21 par semaine
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* Réductions tarifaires
Horaires :
* Disponible le week-end
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 19/11/2024

Offre n°20 : Assistant H/F

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - CAZARIL TAMBOURES ()

SG2P entreprise du bâtiment spécialisé dans la réparation après sinistre, nous recrutons un(e) assistant(e).
En tant qu'Assistant (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le soutien administratif et opérationnel de l'entreprise, en veillant à ce que les tâches de bureau soient exécutées de manière efficace et professionnelle.
Contrat CDI.
Horaires :
Lundi à Jeudi 8h00-12h00 et 14h00-18h00
Vendredi 8h00-12h00 et 14h00-17h00
Salaire 1800 euros NET.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 27¿692,00€ par an
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°21 : Responsable logistique (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 65 - CASTELNAU MAGNOAC ()

TEMPORIS TARBES Experts et Cadres, c'est une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en oeuvre pour vous trouver LE job ! Spécialiste de l'emploi et du recrutement, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle.

L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Tarbes (65000) recherche pour un de ses clients un(e) responsable logistique H/F.

Au sein d'une PME vous serez en charge de:

Concevoir des supports de suivi et de gestion
Pilotage et maîtrise des coûts
Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Élaborer une stratégie d'achat, optimiser la procédure d'achat
Élaborer, suivre et piloter un budget
Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (droit, contentieux et négociation)
Rédiger un contrat
Élaborer une stratégie commerciale
Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Définir la politique et les orientations générales de l'entreprise
Créer une documentation technique
Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Vous avez de l'expérience sur le même type de poste.

Vous savez que ce poste est fait pour vous ? L'équipe de votre agence TEMPORIS de Tarbes n'attend plus que vous : rejoignez-nous !

Entreprise

  • Temporis Experts & Cadres Tarbes

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°22 : Responsable logistique (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 30/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 65 - CASTELNAU MAGNOAC ()

TEMPORIS TARBES Experts et Cadres, c'est une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en oeuvre pour vous trouver LE job ! Spécialiste de l'emploi et du recrutement, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle.

L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Tarbes (65000) recherche pour un de ses clients un(e) responsable logistique H/F.

Au sein d'une PME vous serez en charge de:

Concevoir des supports de suivi et de gestion
Pilotage et maîtrise des coûts
Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Élaborer une stratégie d'achat, optimiser la procédure d'achat
Élaborer, suivre et piloter un budget
Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (droit, contentieux et négociation)
Rédiger un contrat
Élaborer une stratégie commerciale
Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Définir la politique et les orientations générales de l'entreprise
Créer une documentation technique
Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Vous avez de l'expérience sur le même type de poste.

Vous savez que ce poste est fait pour vous ? L'équipe de votre agence TEMPORIS de Tarbes n'attend plus que vous : rejoignez-nous !

Entreprise

  • Temporis Experts & Cadres Tarbes

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°23 : Responsable logistique (H/F)

  • Publié le 20/10/2024 | mise à jour le 23/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 65 - CASTELNAU MAGNOAC ()

TEMPORIS TARBES Experts et Cadres, c'est une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en oeuvre pour vous trouver LE job ! Spécialiste de l'emploi et du recrutement, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle.

L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Tarbes (65000) recherche pour un de ses clients un(e) responsable logistique H/F.

Au sein d'une PME vous serez en charge de:

Concevoir des supports de suivi et de gestion
Pilotage et maîtrise des coûts
Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Élaborer une stratégie d'achat, optimiser la procédure d'achat
Élaborer, suivre et piloter un budget
Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (droit, contentieux et négociation)
Rédiger un contrat
Élaborer une stratégie commerciale
Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Définir la politique et les orientations générales de l'entreprise
Créer une documentation technique
Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Vous avez de l'expérience sur le même type de poste.

Vous savez que ce poste est fait pour vous ? L'équipe de votre agence TEMPORIS de Tarbes n'attend plus que vous : rejoignez-nous !

Entreprise

  • Temporis Experts & Cadres Tarbes

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°24 : Ouvrier d'entretien et de maintenance H/F

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - CAZARIL TAMBOURES ()

OUVRIER D'ENTRETIEN ET DE MAINTENANCE (H/F)
CDI TEMPS PLEIN - PRISE DE POSTE A PARTIR DU 02/12/2024
Il ou elle assure une maintenance, l'entretien et les réparations courantes des locaux et espaces à usage collectif de l'établissement selon les règles de sécurité dans le but d'assurer et maintenir une qualité de vie dans l'institution.
MISSIONS PRINCIPALES
· Assurer la maintenance, l'entretien et les réparations courantes et particulières des bâtiments, matériels et espaces à usage collectif.
· Gérer et entretenir les équipements électriques selon les règles de sécurité.
· Gérer et entretenir des matériels et équipements d'ateliers.
· Réaliser des opérations d'entretien et de maintenance des locaux et/ou des espaces verts.
· Réaliser des opérations de petites réparations.
· Rendre compte et assurer la traçabilité des opérations de maintenance, d'entretien, de réparation.
SAVOIRS
· Règles et consignes d'hygiène et de sécurité.
· Techniques de nettoyage et d'entretien des locaux.
· Techniques d'entretien des espaces verts.
· Connaissances des techniques des corps d'états relatifs aux travaux de bâtiments.
· Modalités d'utilisation et d'entreposage des produits et matériaux relatifs aux travaux de réparation et de maintenance.
· Instructions générales de sécurité d'ordre électrique.
SAVOIR-FAIRE
· Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
· Appliquer une procédure, un protocole
· Organiser son travail au sein d'une équipe
· Utiliser les matériels et produits d'entretien
· Gérer des stocks de produits et de matériels
SAVOIR-ETRE :
· Capacité d'adaptation aux situations, polyvalence
· Capacité d'adaptation relationnelle
· Esprit d'équipe et sens collaboratif
Diplômes/certifications
· CAP / BEP
· Habilitations électriques et diplômes de la filière électrique requis
Profil
· Permis B exigé
· Expérience appréciée
Précisions sur les conditions de travail
· CCN 66
· 35 heures
· Horaires de journée, du lundi au vendredi
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1¿801,80€ à 2¿100,00€ par mois
Avantages :
* Restaurant d'entreprise
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 02/12/2024

Offre n°25 : Commis de salle/Runner(H/F)

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - CAZARIL TAMBOURES ()

Vous souhaitez rejoindre l'équipe du Coco Club en tant que Runner/Commis de salle à mi-temps :
Souvent débutant dans le métier, le commis de salle, ou « runner », réalise les tâches les plus simples du service du restaurant. Il peut ainsi participer au nettoyage, à la mise en place, à la préparation, au dressage des tables et au débarrassage. Il fait les aller-retours en cuisine.
Vos missions : Mise en place & remise en ordre
- Connaître parfaitement le plan de salle
- Mettre en place la salle: dressage des tables+ mise en place du poste RUN
- Débarrasser et nettoyer les tables après le service
- Mettre en ordre et ranger la salle et la terrasse en fin de service
- Nettoyer l'établissement (salle + WC) ainsi que le matériel de service
- Nettoyage pass cuisine
Service :
- Veiller à bien accueillir les clients
- Bien connaître les produits du point de vente (carte des boissons + carte du soir) de manière à savoir conseiller les clients
- Apporter les plats et les boissons commandés par les clients
- Transmettre les infos aux chefs de rang relatives au bon déroulement du service et à la satisfaction des clients
- Porter l'oreillette pour être en mesure d'assurer une communication fluide et réactive
- Veiller à la satisfaction des clients
- Procéder aux changements de fûts/bib/bouteilles de gaz
- Assurer le réapprovisionnement du Bar
- Assurer ponctuellement une aide en plonge
- Procéder au pointage des pertes du pain Cette liste n'est pas exhaustive.
Toutes les heures complémentaires non contractuelles vous seront rémunérées. Deux jours consécutifs de repos hebdomadaire vous seront accordés. À votre rémunération viendra s'ajouter des avantages en nature (paniers repas) + heures de nuit + mutuelle.
Dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, toutes les candidatures sont étudiées dont également celles issues des personnes en situation d'handicap.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 1 218,88€ à 1 300,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°26 : Infirmier diplômé d'État H/F SMR JOUR

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - CAZARIL TAMBOURES ()

Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé. Acteur hospitalier de référence en France avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient.Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : les Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents et spécialisés (SMR), la santé mentale et addictologie et les soins à domicile (HAD et SSIAD).Poste de jour avec un roulement temps plein de 15 jours travaillés par mois. Horaires: 7 h 15 à 18 h 45 ou de 8 h 15 à 19 h 45 Travail 1 WE sur 2SALAIRE ATTRACTIF : Entre 2.7K€ et 3.3K€ brut/mois + prime à l'embauche Travail en binôme avec 1 infirmière et 4 aide soignant (secteur de 40 patients)Accueil en doublure + formation aux outils (Hôpital manager).Restauration sur place. Avantages : prime à l'embauche, CSE, mutuelle, prise en charge de 50% des transports en commun. 

Offre n°27 : Infirmier diplômé d'État H/F SMR NUIT

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - CAZARIL TAMBOURES ()

Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé. Acteur hospitalier de référence en France avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient.Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : les Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents et spécialisés (SMR), la santé mentale et addictologie et les soins à domicile (HAD et SSIAD).Poste de nuit avec un roulement temps plein de 14 nuits par mois.Horaires: 19H30-7H30 (11H payées)Travail 1 WE sur 2Travail en binôme avec 1 aide soignant (secteur de 40 patients)Accueil en doublure + formation aux outils (Hôpital manager).Repas du soir en avantage en nature.

Offre n°28 : INFIRMIER (E) en EHPAD CDI TEMPS COMPLET (H/F)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - CAZARIL TAMBOURES ()

VOS MISSIONS :
En tant qu'Infirmier(ère) au sein de l'EHPAD Marie Lehmann, vous serez responsable de la qualité des soins infirmiers prodigués aux résidents. Vous interviendrez de manière autonome et au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vos principales missions seront :
* Dispenser des soins préventifs, curatifs et palliatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie des résidents.
* Évaluer l'état clinique des résidents, en consignant les informations dans le dossier médical (clinique, psychologique, etc.).
* Assurer la gestion et l'organisation des soins infirmiers, y compris la préparation du matériel médical et la gestion du chariot de soins.
* Réaliser les soins infirmiers (pansements, injections, suivi de traitements, etc.) et intervenir en cas de soins post-opératoires ou urgences.
* Collaborer avec l'équipe soignante (infirmiers, aides-soignants, AES, ASG) et partager les informations concernant l'état clinique des résidents pour garantir une prise en charge optimale.
* Former et accompagner l'équipe d'Aides-Soignants et autres personnels dans le cadre du décret de compétence relatif aux soins infirmiers.
VOS HORAIRES :
* Amplitude horaire : 10 heures par jour
* Travail 1 week-end sur 2 avec des primes pour travail le dimanche et les jours fériés
* Prise de poste immédiate
VOS AVANTAGES :
* Ségur de la Santé
* Prime d'assiduité : 150€ brut par mois (temps plein)
* Prime de fin d'année
* Chèques cadeaux enfants
* Plan épargne entreprise
* Mutuelle d'entreprise
* Heures supplémentaires majorées
* Prise en charge du transport quotidien (métro Balma Gramont + bus)
* Primes pour travail le dimanche et jours fériés
* Intéressement et participation
* Environnement de travail humain et dynamique, avec une équipe investie et solidaire.
PROFIL RECHERCHÉ :
Nous recherchons une personne qui saura allier compétences techniques et qualités humaines. Votre profil correspond si vous avez :
* Formation requise : Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (DEI) ou équivalent.
* Compétences attendues :
* Capacité à cerner l'état clinique des résidents (physique et psychologique) et à transmettre les informations dans le dossier médical.
* Organisation du plan de soins infirmiers selon les besoins des résidents et préparation du matériel nécessaire.
* Réalisation des soins techniques (pansements, injections, soins post-opératoires, etc.).
* Surveillance de l'état clinique des résidents (constantes vitales, comportement, etc.) et communication avec l'équipe médicale.
* Autonomie, rigueur, réactivité et sens du travail en équipe.
* C'est un plus si vous avez :
* Une expérience d'au moins 1 an en soins infirmiers, idéalement en EHPAD.
* Permis B pour faciliter vos déplacements si nécessaire.
POURQUOI REJOINDRE L'EHPAD MARIE LEHMANN ?
L'EHPAD Marie Lehmann est une association à but non lucratif, engagée dans une prise en charge de qualité pour nos résidents. Situé à Balma, à proximité de Toulouse, l'établissement bénéficie de transports en commun à 100% (métro Balma Gramont et bus).
* Vous serez soutenu(e) dans votre développement professionnel grâce à des formations continues et de nombreuses opportunités d'évolution.
* Vous intégrerez une équipe dynamique et investie dans un environnement de travail humain et bienveillant.
* Notre établissement à taille humaine vous permettra de participer à un projet de soins ambitieux et d'apporter votre expertise au quotidien.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
* Entretien téléphonique avec Marie-Christine, responsable RH
* Entretien en présentiel avec le responsable de pôle correspondant
INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES :
Vos données personnelles seront utilisées uniquement dans le cadre du processus de recrutement. Elles seront supprimées après 2 ans d'inactivité. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression de vos données personnelles. Pour toute question concernant la protection de vos données, consultez notre politique de confidentialité.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 900,00€ à 3 000,00€ par mois
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Période de travail de 10 heures
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Prime annuelle
* Primes
Permis/certification:
* Permis B (Optionnel)
* Diplôme d'Etat Infirmier (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°29 : CONDUCTEUR DE BUS SCOLAIRE H/F

  • Publié le 09/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - CAZARIL TAMBOURES ()

Vos principales missions : - Assurer le transport des jeunes voyageurs en respectant les horaires- Veiller à la sécurité des passagers pendant les trajets- Garantir la propreté et l'entretien du busConditions de travail : - Temps partiel (20 à 25 heures/semaines)- Secteur Saint Orens de Gameville - 12 à 13 euro de l'heure - Intérim longue mission- CET, CSE, IFM, ICP, Mutuelle

Offre n°30 : Barmaid/Barman (H/F)

  • Publié le 09/11/2024 | mise à jour le 09/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - CAZARIL TAMBOURES ()

Vous souhaitez rejoindre l'équipe du Coco Club en tant que barman / barmaid à temps partiel ;
Le barman assure le service des consommations aux clients et gère les stocks de boissons.
Ses missions :
- Service : accueillir, conseiller et suivre le client
- Vente : promouvoir les produits de l'établissement
- Réaliser des cocktails et boissons diverses
- Approvisionnement et mise en place
Cette liste n'est pas exhaustive.
Toutes les heures supplémentaires non contractuelles vous seront rémunérées.
Deux jours consécutifs de repos hebdomadaire vous seront accordés.
À votre rémunération viendra s'ajouter des avantages en nature (paniers repas) + heures de nuit + mutuelle.
Dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, toutes les candidatures sont étudiées dont également celles issues des personnes en situation d'handicap.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 1¿218,88€ à 1¿300,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°31 : Assistant Gestion Locative H/F

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - CAZARIL TAMBOURES ()

Pour compléter notre équipe de
gestion locative, nous recherchons un assistant, investit au quotidien dans le
suivi d'un portefeuille de biens. 

Essentiel dans votre rôle d'assistanat
auprès de nos gestionnaires, vous êtes en charge de :Assurer
l'accueil téléphonique et physique des clients et prestataires extérieursConstituer
les dossiers de solvabilitéRassembler
les documents nécessaires à la rédaction des baux Gérer
les interventions pour les entretiens récurrents et les dépannagesPlanifier
les états des lieux d'entrée et de sortie Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.

Offre n°32 : Chargé de recrutement dans la rénovation énergétique H/F

  • Publié le 25/10/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - CAZARIL TAMBOURES ()

Lynx RH cabinet de recrutement cherche pour l'un de ses clients un(e) chargé de recrutement.Vous avez une première expérience en recrutement et souhaitez développer vos compétences dans un secteur d'avenir ? Nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement pour accompagner la croissance de notre équipe dédiée à la rénovation énergétique.Vos missionsParticiper à l'identification des besoins en recrutement en collaboration avec les managers.Gérer le processus de recrutement de A à Z : diffusion des annonces, sourcing, entretiens, suivi des candidatures.Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs et contribuer à l'amélioration continue des pratiques RH.Participer à des projets transverses (marque employeur, gestion de la mobilité interne, etc.).Notre client vous offre : Un poste évolutif avec des perspectives de développement vers des fonctions RH plus larges (formation, gestion des carrières).Un environnement de travail stimulant dans une entreprise engagée pour la transition énergétique.Des formations régulières pour accompagner votre montée en compétences.Pré-requisBac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent.Une spécialisation ou un intérêt pour les métiers du recrutement est un plus.Un intérêt pour les métiers du bâtiment ou de la rénovation énergétique est un plus.Autonomie, organisation et bon relationnel.Profil recherchéVous justifiez d'une première expérience en recrutement (stage/alternance inclus).Vous êtes dynamique, curieux(se) et vous avez une forte capacité à travailler en équipe.Vous avez une bonne maîtrise des outils digitaux (jobboards, réseaux sociaux professionnels, ATS).Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : 18 € par heure

Offre n°33 : Comptable (analyste) (H/F)

  • Publié le 25/10/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - CAZARIL TAMBOURES ()

Lynx RH Toulouse Est, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients, un Comptable (Analyste) (H/F), pour un poste en CDI basé à Toulouse (31).Vos missionsVos missions principales seront :Assurer l'appui comptable et fiscal auprès de nos adhérentsRéaliser l'ensemble des examens qui composent notre mission légale (Examen de Cohérence et de Vraisemblance / Examen Périodique de Sincérité / Examen de Comptabilité / ECFli>Liste non exhaustive. Pré-requisNotre client recherche une personne avec 3 ans d'expérience en tant que comptable en cabinet d'expertise comptable ou d'analyste fiscal en Organisme de Gestion Agrp>Profil recherchéNiveau d'études: Bac +3 / Bac+5 en comptabilité (type BTS ou DCG)CDI en 35hEquipe de 3 comptables, ils cherchent la 4ème personne.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Offre n°34 : Responsable Unité Gestion Sinistres Corporels H/F

  • Publié le 11/10/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - CAZARIL TAMBOURES ()

Rattaché(e) au Responsable de l'Activité Sinistres Corporels et Protection / Assurance Juridique, vous avez la responsabilité du management au quotidien de l'équipe "Sinistres Corporels". A ce titre, vos missions sont les suivantesVous encadrez et planifiez les activités des 10 collaborateurs de l'équipe,- Vous développez les compétences individuelles et collectives, l'autonomie et la prise d'initiatives,- Vous mettez en œuvre les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs,-Vous apportez votre soutien technique auprès de l'équipe, - Vous animez des réunions d'information,- Vous animez des formations auprès des nouveaux entrants sur votre domaine et auprès de Directions ou Services transverses- Vous participez à des instances "métier" et vous contribuez aux projets / chantiers au niveau de l'entreprise ou du Groupe,- Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie et des orientations de l'entreprise au sein de l'UG Corpo,- Vous êtes garant de l'application et du respect des règles et procédures métiers spécifiques à l'indemnisation Corpo et au provisionnement- Vous proposez et mettez en œuvre des actions correctives en réponse aux dysfonctionnements,- Vous veillez à la sécurisation et à la conformité des opérations et activités dont vous avez la responsabilité,-Vous assurez un rôle de niveau 2 dans le cadre de la gestion de certaines réclamations et dérogations en soutien aux gestionnaires.  

Offre n°35 : Ouvrier boulanger H/F

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - CAZARIL TAMBOURES ()

Job Overview
Nous recherchons un boulanger ou une boulangère passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson de divers produits de boulangerie, tout en garantissant la qualité et la fraîcheur des aliments. Votre expertise contribuera à offrir à nos clients une expérience gustative inoubliable.
Responsibilities
* Préparer et cuire des pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie-pâtisserie selon les recettes établies
* Assurer la manipulation des aliments dans le respect des normes de sécurité alimentaire
* Maintenir un environnement de travail propre et organisé, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
* Gérer les stocks d'ingrédients et passer les commandes nécessaires pour garantir une production continue
* Collaborer avec l'équipe pour assurer un service client optimal, en répondant aux demandes et en conseillant les clients sur les produits
* Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'amélioration des produits existants
Qualifications
* Expérience préalable en boulangerie-pâtisserie souhaitée
* Connaissance approfondie des techniques de préparation culinaire et des normes de sécurité alimentaire
* Capacité à travailler efficacement sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité
* Esprit d'équipe, autonomie et sens de l'organisation
Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez faire partie d'une équipe passionnée, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois
Avantages :
* Flextime
* Prise en charge du transport quotidien
* Réductions tarifaires
Horaires :
* Travail en journée
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 14/11/2024

Offre n°36 : Auxiliaire de puériculture en crèche H/F

  • Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - CAZARIL TAMBOURES ()

Titulaire du Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
Au sujet de notre crèche :
La crèche accueille 46 berceaux. Elle est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 19h. Elle est ouverte durant trois semaines au mois d'août et une semaine entre Noël et le Jour de l'An.
La crèche dispose de plusieurs espaces extérieurs.
La crèche "O bal masqué Ohé Ohé" l'enfant développe ses capacités avec une grande liberté. Le projet pédagogique est axé sur la motricité libre afin d'encourager l'enfant dans l'exploration et développement de sa confiance en soi.
Un partenariat avec l'association Lire et Faire Lire permet aux enfants de chaque section de bénéficier d'un temps de lecture proposé par un retraité chaque semaine.
Accessibilité : La crèche dispose d'un parking ainsi un arrêt de bus ligne 72 (Clos St-Martin) situé à 4 minutes à pied.
PRINCIPALES MISSIONS :
- La qualité de soin et du confort de l'enfant ;
- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;
- La force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation de la journée des enfants
- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d'Infirmier ;
- La participation à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d'une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d'éveil.
REMUNERATIONS attractives à partir de 2 046 euros brut par mois.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2¿046,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Question(s) de présélection:
* A partir de quelle date êtes-vous disponible pour une prise de poste ?
Formation:
* Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°37 : Boucher H/F

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - CAZARIL TAMBOURES ()

Dans ce cadre là, nous recrutons un Boucher en CDI pour l'un de nos clients de grande distribution.Spécialiste de la viande, vous êtes un artisan dont le savoir-faire s'inscrit dans une longue tradition gastronomique. Vous aurez pour mission de proposer à la vente de la viande sous toutes ses formes et dans le souci constant du goût et de l'excellence. Pour cela, vous entreposez dans une chambre froide les carcasses, avant de désosser les pièces à l'aide d'outils adaptés (scies, couteaux, hachoirs ), puis découper les morceaux et les préparer pour les disposer ensuite en vitrine. Seul ou en équipe, dans un magasin, en grande surface ou sur les marchés, vous êtes aussi un commerçant, sachant accueillir et conseiller sa clientèle, valoriser ses produits et les cuisiner. Vous êtes le garant de l'image de votre rayon auprès de vos clients. Vous devez maîtriser les techniques de conservation, veillez à l'entretien des équipements et des locaux, maîtrisez les DLC, veillez à l'hygiène, la traçabilité, la sécurité et l'environnement.

Offre n°38 : Assistant commercial H/F

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - CAZARIL TAMBOURES ()

Asept InMed est un acteur majeur de la Santé en France dans les spécialités médicales de la Gastroentérologie, de la Pneumologie, de l'Urologie et de la Perfusion.
Nous développons et commercialisons des dispositifs médicaux auprès des hôpitaux, cliniques et prestataires médicotechniques à domicile.
Asept InMed est une PME qui a assuré une croissance constante depuis sa création, tout en conservant une taille humaine. Nous cultivons nos valeurs autour du Challenge, de la Bienveillance, de l'Intégrité, de l'Esprit d'Equipe & de la Solidarité, du Partage & de la Transmission.
Vous vous retrouvez dans ces valeurs ? Cela tombe bien car nous recrutons !
Nous recherchons un(e) Assistant(e) commercial(e) HPP en CDI.
Missions :
Rattaché(e) au Responsable ADV :
* Traitement des Offres de Prix : soumission d'une offre de prix ou d'un devis, vérification des informations
* Assistance des Commerciaux : informations prix/client, suivi client.
* Renseignements clients par téléphone en appels entrants : renseignements techniques ou disponibilité produits
* Gestion des appels téléphoniques des commerciaux
* Envoi de documentation et d'échantillons aux clients
* Traitement du courrier et diverses tâches administratives
* Gestion des retours de produits
* Gestion des litiges
* Gestion des contrats et des dépôts de consignation et de prêt
* Saisie des commandes de dépôt dans l'ERP et suivi des inventaires trimestriels
Profil :
De formation Bac+2 avec expérience professionnelle minimale de 2 ans sur la gestion des Appels d'offres publics et de support commercial. Possédant de réelles qualités de contact, disponible, polyvalent(e), et positif(ve).
Bonne maîtrise des outils informatiques.
Rémunération :
* Rémunération 26 474€ (prime et bonus inclus)
* Participation aux bénéfices significative
* Carte électronique restaurant
* RTT (10/an)
* Mutuelle et prévoyance
* Télétravail (2j/sem au bout de 6 mois)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 26 474,00€ par an
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°39 : Comptable H/F

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - CAZARIL TAMBOURES ()

L'ANRAS est une Association à vocation sociale et médico-sociale, qui comporte 83 établissements et services sur la région Occitanie et près de 2700 salariés.
Afin d'accompagner les Directions de filière et d'établissement, nous recherchons, pour le service financier du Siège Social, un comptable (H/F).
MISSIONS PRINCIPALES
* Suivi et contrôle budgétaire des établissements de l'ANRAS
* Aide à l'établissement des comptes annuels, des comptes administratifs et des Etats Réalisés des Dépenses et des Recettes des établissements de l'ANRAS
* Tenue et saisie de la comptabilité de la Gestion Associative l'ANRAS
* Remplacement ponctuel des absences de comptables au sein des établissements
* Suivi des tableaux de bord des établissements de la Filière AGES (personnes âgées) et Cohésion Sociale
SAVOIRS
* Cadre juridique et missions de l'institution
* Comptabilité générale et analytique
* Logiciels spécifiques à son domaine technique
* Techniques de facturation
SAVOIR-FAIRE
* Appliquer les règles comptables et financières
* Traiter des opérations comptables
* Organiser son travail au sein d'une équipe
* Maîtrise des logiciels de bureautique
SAVOIR-ETRE
* Discrétion, confidentialité
* Capacité d'adaptation
* Esprit d'équipe et sens collaboratif
* Organisation, sens de la responsabilité
PROFIL
* BTS Comptabilité / Niveau de certification 5
Précisions sur les conditions de travail
* Temps plein - 35h - Non cadre
* Télétravail ponctuel
* Possibilité de travailler sur 4 jours et demi
* Déplacements ponctuels dans le cadre des missions confiées
Poste à pourvoir immédiatement
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* Flextime
* Restaurant d'entreprise
Horaires :
* Travail en journée
Lieu du poste : Télétravail hybride (31130 Flourens)

Offre n°40 : Ingénieur Opérations (Instruments SAR) (F/H) (H/F)

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - BLAJAN ()

Présentation de l'entreprise :
ACRI-ST est un acteur majeur du domaine spatial avec des activités de R&D, spécification de mission, validation, développement logiciels et systèmes, traitement, archivage et diffusion d'images satellitaires d'observation de la Terre et de l'Univers ainsi que le développement de services pour la surveillance de l'environnement.
L'équipe actuelle de 135 personnes s'étoffe en France pour faire face à la croissance de l'activité. La société développe ses activités informatiques, avec la mise en place de plateformes collaboratives, de visualisation et de diffusion d'images satellitaires. Nos principaux clients et partenaires sont les agences spatiales et les industriels du secteur spatial.
Activités :
Dans le cadre d'une nouvelle mission satellite SAR de surveillance des paramètres environnementaux depuis l'espace, l'Ingénieur Opérations est chargé du contrôle qualité des produits (Niveau-1, Niveau-2), c'est-à-dire analyser les rapports de qualité et développer de nouveaux outils pour améliorer constamment la détection de problèmes dans les produits, par exemple : manque de données, proportion anormale de données signalées comme incorrectes, etc.
L'Ingénieur Opérations déclenchera des investigations qui seront confiées à différents acteurs, en fonction de la nature de l'anomalie détectée. Une fois la typologie du problème mieux connue, l'Ingénieur Opérations devra développer ou proposer de développer des outils avancés, par ex. en utilisant le Machine Learning / Intelligence Artificielle, pour mieux accompagner et affiner les processus de détection d'anomalies.
Le poste se situe dans un environnement international stimulant avec des interlocuteurs dans différents pays européens. L'instrument étant très innovant et cette activité présente des défis passionnants. Un sens de la créativité et un état d'esprit proactif sont donc attendus.
Les missions :
- Suivi quotidien systématique du contrôle qualité des produits et des données nouvellement traitées et retraitées ;
- Lancement d'investigation et d'analyse des anomalies produits identifiées par l'Ingénieur Opérations ainsi que les utilisateurs des données ;
- Émission de rapports d'anomalies (rapports trimestriels, annuels, spécifiques) selon les besoins ;
- Développement de nouveaux outils pour améliorer le processus de détection des anomalies ;
- Participation aux revues de qualité des données avec le client ;
- Préparation et vérification régulières du fichier de commande d'un transpondeur configurable dédié utilisé pour l'étalonnage, basé sur le scénario d'acquisition de données du satellite ;
- Collecte de données pour le suivi et l'évaluation des performances de l'instrument ;
- Toute autre tâche supplémentaire requise par l'entreprise, sur une base ponctuelle, à l'appui de la nouvelle mission SAR ou d'autres projets ACRI-ST, selon les besoins.
Profil recherché :
Expérience en SAR, non seulement pour les applications SAR, mais également pour le traitement des données SAR de bas niveau (niveau 1).
Une expérience préalable en SAR classique, par ex. Sentinel-1, ALOS. sera appréciée.
Rigueur, autonomie et organisation, travail en équipe.
Proactivité.
Diplôme : Master 2 ou Ingénieur.
Poste ouvert aux candidats débutants.
Compétences exigées :
Connaissance des concepts SAR, y compris le traitement de bas niveau.
Compétences informatiques :
Une bonne maîtrise générale est requise, notamment dans les environnements Python et Linux.
La connaissance des principaux outils de base et des logiciels d'analyse d'images tels que SNAP ou QGIS serait un atout important.
Bon niveau d'anglais écrit et oral pour les interactions professionnelles.
Avantages :
Un environnement de travail propice
Des liens avec toute la communauté internationale
Des outils modernes de communication au sein de l'entreprise et à distance
Des équipements informatiques de pointe
De la mobilité nationale et à l'international
Une entreprise impliquée dans la surveillance et la protection de l'environnement
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 40¿000,00€ à 47¿000,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°41 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - CAZARIL TAMBOURES ()

OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) !Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ?Transmettez dès maintenant votre candidature à Azaé Toulouse Est ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel.VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉSVous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Offre n°42 : Aide-soignant diplômé d'État H/F

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - CAZARIL TAMBOURES ()

Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé. Acteur hospitalier de référence en France avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient.Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : les Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents et spécialisés (SMR), la santé mentale et addictologie et les soins à domicile (HAD et SSIAD).Vous prendrez part au projet thérapeutique des patients et réaliserez
certains actes de soins indispensables à
leur rétablissement.Les cliniques Inicea accordent une grande importance
au confort et au bien-être, et vous veillerez à ce que l'environnement de nos
patients soit irréprochable. À leur écoute, dans le respect et la
bienveillance, vous les aiderez dans la réappropriation des gestes quotidiens pour
les guider vers l'autonomie.Vous aurez la possibilité de vous perfectionner, d'évoluer
vers d'autres métiers de santé grâce aux nombreuses formations qui seront
proposées. Vous pourrez également profiter d'un parcours de mobilité interne grâce
à notre réseau de plus de 110 cliniques.Poste de jour en 10H payées (1 WE sur 2 travaillé).Travail en équipe (4 à 5 ASD, 2 IDE et 2 médecins par service de 40 patients).Planning fixe en roulement (4 horaires possible).Salaire très attractif et reprise d'ancienneté. Prime Segur.Prime à l'embauche. Mutuelle / CE / Prime de participation / participation aux repas et transports en communsAccès à la formation professionnelle.

Offre n°43 : Auditeur H/F

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - CAZARIL TAMBOURES ()

Notre client est un Groupe intervenant sur tout le sud-ouest. la société vous accompagnera sur un onboarding bien ficelé !Au sein d'une équipe expérimentée, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Les audits légaux et contractuels,
La conformité des données financières de l'entreprise,
Le contrôle des comptes,
Les revues de contrôle interne,
Les inventaires physiques,
L'établissement des documents de synthèse et participer au rapport du CAC à destination des clients.
Si cela vous intéresse et que le temps le permet, vous aurez l'opportunité d'intervenir sur des missions d'audits d'acquisition en particulier.

Offre n°44 : Câbleur H/F

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - CAZARIL TAMBOURES ()

Société spécialisée dans les solutions énergétiques et de communication pour les infrastructures industrielles et urbaines. Dans le cadre d'un accroissement d'activité nous recrutons un Câbleur pour un poste en atelier.En tant que Câbleur, vous serez en charge de réaliser les missions suivantes :
Assurer le sertissage, le repérage des files et des câbles,
Assurer l'assemblage des éléments mécaniques,
Assurer le câblage d'armoire suivant un schéma électrique,
Réaliser les autocontrôles,
Effectuer les retouches ou modifications nécessaires,
Participer à l'amélioration pour optimiser les activités réalisées.

Offre n°45 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - CAZARIL TAMBOURES ()

Acteur majeur du secteur de la fixation aéronautique, le groupe Ateliers de la Haute Garonne est un groupe familial historique français en pleine croissance. Notre cœur de métier est la conception et la fabrication de fixations à destination de tous les grands donneurs d'ordre du secteur aéronautique (AIRBUS, BOEING, DASSAUL).
Le Groupe, composé de 950 collaborateurs, souhaite poursuivre son développement en proposant des innovations produits de haute qualité aux plus grands avionneurs.
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons pour notre site de Flourens et spécifiquement pour notre service Maintenance plusieurs Techniciens de maintenance en CDI.
Au sein du service maintenance de notre parc machine composé de 4 collaborateurs, vous serez rattaché au Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes :
VOS MISSIONS :
* Préparer les interventions et les moyens nécessaires (mise en sécurité), après le diagnostic de dysfonctionnement ou de panne selon les demandes d'intervention.
* Réaliser la maintenance de niveau 1, 2 et apporter le soutien lors des interventions de niveau 3 par les prestataires.
* Effectuer des essais de fonctionnement des systèmes conformément aux instructions constructrices et des notices d'entretien après l'intervention (mise en route, tests, essais). Réaliser les mises en service des solutions intégrées.
* Valider la réception de la bonne exécution des travaux et veiller à la conformité des installations (état général) avant utilisation.
* Assurer la saisie et la mise à jour des données techniques : élaborer, mettre à jour les nomenclatures de maintenance ainsi que l'intégration des gammes de maintenance nouvelles à partir des gammes types et données constructeurs.
* Renseigner la GMAO (Mister Mint): saisie et enregistrement des documents, rapport d'intervention.
* Renseigner sur les rapports d'intervention les entrées et sorties de stock - maintenance- sur la GMAO et alerter sur les besoins de mise en stock.
MAINTENANCE PREVENTIVE
* Suivre la planification de la maintenance de niveau 2 et assurer les interventions
* Assurer la gestion des entreprises extérieures et la relation avec les fournisseurs internes et externes
* Suivre le planning des contrôles règlementaires et garantir le respect de obligations réglementaires
VOTRE PROFIL :
* Vous êtes titulaire d'un Bac+2/+3 avec une spécialisation en maintenance ou Electrotechnique. Vous justifiez d'une expérience en dépannage et intervenez dans les domaines suivants : Electrotechnique, électrique, Automatisme
* La détention des Habilitations BT/HT serait un plus.
* La connaissance du logiciel de GMAO Mister Mint serait un plus.
* Vous êtes force de proposition et vous faites preuve d'initiative.
* Vous savez vous conformer à des processus rigoureux.
* Vous travaillez avec méthode et rigueur.
* Vous veillez au bon respect du règlement intérieur, des procédures et des règles applicables au poste de travail et de l'entreprise.
Vous savez gérer les priorités et prendre des décisions.
Les avantages :
* Participation au transport
* Titre-restaurant
* Avantages CSE (Chèques vacances et chèques cadeaux)
* Heures supplémentaires majorées
* Primes mensuelles
Rémunération fixe : 30 000€ à 35000€ annuel brut
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 30¿000,00€ à 35¿000,00€ par an
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°46 : Câbleur H/F

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - CAZARIL TAMBOURES ()

En tant que Câbleur, vous serez en charge de réaliser les missions suivantes :
Assurer le sertissage, le repérage des files et des câbles,
Assurer l'assemblage des éléments mécaniques,
Assurer le câblage d'armoire suivant un schéma électrique,
Réaliser les autocontrôles,
Effectuer les retouches ou modifications nécessaires,
Participer à l'amélioration pour optimiser les activités réalisées.

Offre n°47 : Comptable Unique H/F

  • Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - CAZARIL TAMBOURES ()

Lynx RH Toulouse Est, cabinet de recrutement spécialisé dans les contrats CDI, CDD et missions intérimaires, recherche un(e) Comptable Unique (H/F) en intérim pour 4 mois, pour l'un de ses clients situstrong>Balma.Vos missionsAssurer la tenue de la comptabilité généraleGérer les opérations liées aux comptes fournisseurs et clientsÉtablir les déclarations fiscales et socialesParticiper à l'établissement des budgets et des situations comptablesVeiller au respect des normes comptables et légales en vigueurPré-requisBAC+2 minimum en comptabilitéExpérience préalable en comptabilité généraleMaîtrise des logiciels de comptabilité (Sage, Cegid, etc.)Bonne connaissance des normes comptables et fiscalesBénéfices offerts par Lynx RH :En tant que candidat(e) sélectionné(e) pour ce poste, vous bénéficierez d'acomptes versés 2 fois par semaine les mardis et jeudis, d'une indemnité de fin de mission et d'indemnités congés payés. Dès la 1ère heure de mission, vous aurez accès à notre partenaire Couleur CE pour des offres exclusives. De plus, vous pourrez profiter de notre mutuelle d'entreprise et de l'accès au FASTT pour des avantages divers.Profil recherchéNous recherchons une personne rigoureuse, organisée et dotée d'une bonne capacité d'analyse. Vous disposez d'une formation en comptabilité et possédez une première expérience réussie dans un poste similaire. La maîtrise des outils informatiques de gestion comptable est requise.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Offre n°48 : Poissonnier H/F

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - CAZARIL TAMBOURES ()

Groupe Morgan Services, Acteur référent sur le secteur de l'Emploi ( CDI/CDD et Intérim) depuis , le Groupe Morgan services s'est fondé grâce au relationnel à taille humaine construit avec ses clients et candidats. Notre force réside essentiellement dans l'expertise, la polyvalence et l'esprit entrepreneurial des collaborateurs qui animent nos 82 agences. Pour nous, professionnalisme rime avec écoute et réactivité.Nos valeurs : éthique, expertise et proximité..Dans ce cadre-là, nous recrutons un(e) poissonnier(e) H/F en INTERIM pour l'un de nos clients spécialisés en Grande Distribution basé sur le secteur de BALMA..- Vous assurez le conseil et la vente auprès de nos clients.- Vous veillez au respect des procédures et règles d'hygiène et de qualité.- Vous accueillez la clientèle, la conseillez et la fidélisez. Le profil recherché doit bénéficier d'une expérience significative préalable en poissonnerie ou préparation de commandes poissons.

Offre n°49 : Plombier / Plombière (H/F)

  • Publié le 24/10/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - BOULOGNE SUR GESSE ()

Description du poste :
Aquila RH, TARBES HAUTES PYRENEES agence spécialisée dans le recrutement, recherche activement un(e) Plombier(ère) pour une entreprise spécialisée en plomberie, chauffage et climatisation. Le candidat retenu sera en charge de préparer, poser, régler et mettre en service des équipements sanitaires et de chauffage, en respectant les normes de sécurité en vigueur.
Vos missions***Préparation et pose des éléments nécessaires à l'installation complète d'équipements sanitaires et de chauffage
* Réglage et mise en service des installations, dépannage et réparation si nécessaire
* Calcul dimensionnel, techniques de brasage, de filtration, de sertissage et de soudure
* Lecture de plan et de schéma
* Respect des normes de sécurité liées au gaz
Description du profil :
Pré-requis***CAP/BEP en plomberie, installation sanitaire et thermique, ou expérience professionnelle équivalente
* Bonne connaissance des techniques de cintrage, de filtration, de sertissage et de soudure
* Maîtrise des normes de sécurité liées au gaz
* Capacité à lire les plans et schémas
Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Cette annonce vous correspond ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et motivée dans le secteur du bâtiment !
Profil recherché***Titulaire d'un CAP/BEP en plomberie, installation sanitaire et thermique
* Possédant une expérience professionnelle dans le secteur (sans diplôme particulier accepté)
* Rigoureux(se), autonome, avec un sens du client développé
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein

Offre n°50 : Second de cuisine H/F

  • Publié le 15/10/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - CAZARIL TAMBOURES ()

Votre quotidien chez nous : Votre environnement :Rejoignez notre équipe à BALMA (31) pour faire une différence positive dans la vie des résidents au sein d'une Résidence Services Séniors, en apportant soin et attention à travers une cuisine de qualité. Travaillant aux côtés d'un Chef Gérant, vous ferez partie d'une équipe de 2 passionnésVotre rôle :- Laisser exprimer votre créativité en étant force de proposition auprès du chef gérant - Réaliser et garantir une prestation culinaire de qualité- Assurer sa sécurité et celle de ses collègues- Respecter les normes d'hygiène (HACCP) 

Offre n°51 : Aide-soignant / Aide-soignante de jour (H/F)

  • Publié le 21/10/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 32 - ST BLANCARD ()

Recherche un(e) Aide-soignant pouvant intervenir en renfort de l'équipe de soin, dans un établissement accueillant des adultes en situation de handicap à Saint Blancard.

Vos missions seront :
- Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilettes, transferts )
- Soutien à l'infirmier dans la réalisation des soins - Soutien psychologique au résident et à son entourage
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
- Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins.

Travail un weekend sur deux.
Poste en CDD à temps partiel évolutif à temps complet en fonction de l'activité.
Possibilité de pérennisation du contrat dans le temps.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide-soignant (ou AMP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CILT

Offre n°52 : Infirmier(e) de jour (H/F)

  • Publié le 21/10/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 32 - ST BLANCARD ()

Recherche un(e) Infirmier(e) de jour pour un contrat en remplacement de congé maladie

Vos missions seront :
- réalisation des soins - Soutien psychologique au résident et à son entourage
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
- Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins.

pas de travail le week end
Poste en CDD à temps plein
Possibilité de prolongation de contrat selon besoin de service
DIPLOME D ETAT INFIRMIER EXIGE

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • CILT

Villes voisines