Consulter les offres d'emploi dans la ville de Domérat située dans le département 03. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 17 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Domérat. 133 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 03 - MONTLUCON, 03 - Montluçon, 03 - PREMILHAT ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Recrutons AGENTS / AGENTES DE DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ pour une prestation de surveillance sur un forum des métiers (Horaire journée : filtrage des entrées et ronde durant l'exposition Horaire de nuit : Surveillance du matériel), la prestation sera en binôme : - Date de la prestation : Vendredi 11 avril 2025 de 20h00 à 07h00 ou le Samedi 12 avril 2025 de 07h00 à 17h30. - Lieu de la prestation : Commune Montluçon (03) - Rémunération Brute de 12,50 € - Congés Payés + 10%, - Indemnités Fin de contrat +10%, - Prime de paniers de 4,36 €, - Prime de nuit et de dimanche +10%, - Prime entretien des tenues de 0,10 € par heure, - Prime d'habillage de 0,1311 € par heure Paiement salaire par virement bancaire dans les 5 jours après votre dernière vacation et transmission de l'ensemble des documents administratifs de fin de contrat. Être obligatoirement titulaire de l'agrément Cnaps valide. Qui sommes nous : La société IGS Sécurité Privée a été crée le 16/10/2000 soit depuis 25 ans est une entreprise familiale employant 15 à 20 salariés annuellement en temps complet et dont ces effectifs peuvent monter jusqu'à 50 salariés selon les prestations récurrentes. Vous pouvez vérifier la fiche de notre société sur le site societe.com avec le numéro RCS 414777961 Vous pouvez transmettre votre CV par mail Vous devrez fournir les documents administratifs suivant : Pièce d'Identité ou titre de séjour - Carte vitale - Carte professionnelle du Cnaps - justificatif de domicile - Photo d'identité et RIB.
Entreprise crée le 23/10/2000 - Structure familiale - Prestation de surveillance sur l'ensemble du territoire français.
Vous serez en charge de réaliser le débroussaillage, les plantations et l'arrachage de racines de gentianes. Vous utiliserez une fourche qui pèse environ 20 kgs. Départ de Montluçon. Lieu de travail : Lozère, Cantal, Puy de Dôme. Horaires de travail : 08h00 12h00 14h00 16h30 Jours de repos samedi et dimanche.
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de patients vers des structures de soins, selon les règles d'hygiène et de sécurité. Vous transportez des personnes en condition d'urgence et pratiquez les gestes de secours. VOUS ÊTES TITULAIRE DE LA FORMATION AUXILIAIRE AMBULANCIER IMPERATIVEMENT Envoyez votre CV et une lettre de motivation
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de patients vers des structures de soins, selon les règles d'hygiène et de sécurité. Vous transportez des personnes en condition d'urgence et pratiquez les gestes de secours. Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Ambulancier ou CCA Envoyez votre CV et une lettre de motivation
Au sein d'une équipe à taille humaine et pour un contrat "remplacement maternité "vous aurez les missions suivantes: - La réception des marchandises - La mise en rayon - La vente de produits - Le conseil - L'encaissement - L'entretien des locaux - L'ouverture et la fermeture du magasin Profil: Polyvalence / Sensibilité à l'univers des produits biologiques et de bien-être. Une immersion professionnelle pourra être mise en place avant la prise de poste. Vous serez formé(e) en interne aux caractéristiques des produits. Vous travaillerez du lundi au samedi. Avantages: Remise sur achats / mutuelle d'entreprise Prolongation du contrat selon la législation en vigueur.
Livraison de colis CHRONOPOST sur le secteur de Montluçon et alentours ...
Titulaire Diplôme d'EJE. Dans le cadre de son intervention à domicile ou à partir du domicile, l'Educatrice-eur de Jeunes Enfants (E.J.E.) représente l'Association et pratique les valeurs définies dans le Projet Associatif, en particulier celles relatives aux relations avec les familles. En tant qu'éducateur-rice de jeunes enfants, vous intervenez à domicile auprès des familles fragilisées, en apportant un soutien éducatif et technique tout en respectant les choix des familles. Vos interventions ont pour objectifs, en respectant les dispositions définies dans le Plan Qualité, de : - Intervenir dans les familles nécessitant une aide éducative de part l'isolement, le handicap, la défaillance à la fonction parentale ., - Effectuer une action sociale préventive et réparatrice à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et à l'éducation des enfants, - Soutenir et valoriser la fonction parentale, - Accompagner la famille afin qu'elle retrouve son équilibre, - Etre le garant de la mise en œuvre de l'action entreprise après la validation du projet. - Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne - Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfants, - Encadrement des droits de visite ordonnés par le Juge des enfants - Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille - Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance. - Faire preuve d'une grande capacité d'adaptation - Soutenir et accompagner les familles à leur domicile - Produisez des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les partenaires Rémunération & Avantages : Equipe soudée et bienveillante entre collègues et réunions / Formation continue / Mutuelle d'entreprise / Comité d'entreprise / Plateforme d'écoute avec psychologue dédiée au bien-être au travail / temps partiel possible. Travail un samedi sur deux . Horaires de 8h à 18h45. Fermeture les dimanches et jours fériés.
Rejoignez l'aventure ADREC ! Passionné(e) par la formation et l'innovation ? Chez ADREC, spécialiste depuis 20 ans dans la formation, le bilan de compétences et la VAE, nous plaçons l'humain au cœur de nos préoccupations pour transformer chaque parcours en réussite durable. Entre esprit start-up et savoir-faire familial, nous révolutionnons la formation avec des solutions 100% e-learning ou hybrides, adaptées aux métiers du tertiaire : RH, comptabilité, administratif, commerce. Avec une présence sur l'ensemble du territoire (Clermont-Ferrand, Lyon, Bordeaux, Versailles, Montpellier.), c'est le moment de faire partie d'une équipe dynamique qui repousse sans cesse les limites de l'innovation ! Animer de sessions de formation Animer des formations et en assurer le suivi administratif (feuilles d'émargement, évaluations, .). Transmettre aux équipes administratives les différents documents nécessaires à l'établissement des attestations de formation et des bilans pédagogiques. Concevoir des modules de formations techniques (en e-learning aussi) Analyser le cahier des charges de formation et participer, avec le responsable du centre de formation, à la réponse pédagogique lors de réunions avec les clients. Construire l'itinéraire et les supports, définir et chercher le matériel technique. Participer à des développements de nouvelles prestations ou formations. Effectuer des tâches administratives Assurer l'ouverture et la fermeture des locaux. Préparer et installer les salles de formation en veillant à ce qu'elles soient équipées des outils nécessaires. Apporter un soutien logistique lors des sessions d'examens, y compris la vérification des procès-verbaux d'examens. Orienter les jurys et les surveillants lors des examens.
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne, Le Berry Républicain, la République du Centre, le Journal du Centre, ... Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : du Lundi au Samedi inclus Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/ Pour postuler, déposez votre candidature via France Travail. Nous vous renverrons ensuite par mail un formulaire de candidature. Nous vous recontacterons ensuite par téléphone dès que possible.
Nous recrutons, suite au départ en retraite, prévu le 1er mai, de l'assistante de vie actuelle. Vous travaillerez 4 après-midi par semaine, 2 h30 par jour soit 10h ou plus en fonction des besoins. Vos missions : * ménage complet maison particulière (vitres, sols, poussière...), * repassage, * aide en cuisine, * courses * tâches annexes : accompagner à des RV, sortir poubelles etc... Vous devrez avoir minimum 2 ans d'expérience en tant qu'Assistant(e) de Vie. Vous devrez avoir le permis B.
Nous recherchons un agent d'entretien des bâtiments et espaces collectifs(h/f) à temps partiel pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre entreprise en effectuant diverses tâches de maintenance et de soutien pour les différents biens en locations. Missions principales : Réaliser des travaux de maintenance courante (électricité, plomberie, menuiserie, petites réparations). Assurer la propreté et l'organisation des espaces communs . Gérer les approvisionnements et les stocks de fournitures. Être le point de contact pour les prestataires externes (entreprises de travaux, services de nettoyage). Participer à l'amélioration continue des installations et de l'environnement des locataires Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire. Polyvalence et capacité à effectuer divers travaux manuels. Vous êtes un bon bricoleur-se Autonomie et sens de l'organisation. Bon relationnel et capacité à travailler en autonomie Connaissance de base en électricité, plomberie et menuiserie.
Vous serez amené(e) à brancarder des malades. Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, .) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, .). Vous pouvez accomplir des formalités administratives . Vous ferez 3 à 4 permanences SAMU dans le mois. Diplôme d'Etat Ambulancier est OBLIGATOIRE Majoration des heures supplémentaires et primes paniers
Rejoindre les équipes de Montluçon : Au sein de la division EMEA, l'usine Goodyear Montluçon, située en région Auvergne Rhône Alpes est spécialisé dans la fabrication des pneumatiques moto. Avec son centre de recherche & développement intégré, ses processus de fabrication innovants, une équipe professionnelle engagée et tournée vers l'avenir, la vocation de Goodyear Montluçon est de fournir des produits hautes performances et de qualité premium. L'usine déploie actuellement un projet de transformation et de modernisation en vue de devenir un centre d'excellence dans la fabrication de pneus Moto à haute valeur ajoutée technique. Responsabilités Rattaché(e) aux Services Généraux, vous aurez comme missions principales d'assurer l'activité de la chaufferie, gérer les réseaux de fluides énergétiques et contribuer à l'activité des services généraux. À propos du poste Vous pourrez ainsi : - Être le Leader énergie de l'usine - Assurer l'entretien, le dépannage et l'optimisation des installations électriques et automatisme dépendant des Services Généraux. - Assurer l'activité de la chaufferie - Assurer l'astreinte chaufferie - Gérer les réseaux de fluides énergétique et le réseau de protection incendie - Assurer la maintenance et l'entretien du système EHS - Contribuer à l'activité des services généraux - Assister les autres services au besoin Qualifications Titulaire d'un Bac +5 en Génie Industriel ou dans un domaine technique équivalent. La rigueur, l'autonomie, et le sens de l'organisation et des responsabilités seront des qualités indispensables pour occuper le poste. Une expérience sur un poste similaire de 3 ans est souhaitée. Compétences requises - Management ; - Connaissance informatique industrielle (réseau IP, .) ; - Connaissance en automatisme ; - Connaissance des fluides ; - Maîtrise de l'anglais indispensable (lu, écrit, parlé) ; - Gestion de projets.
La mission de Goodyear est de fournir des produits de qualité motivés par l'intégrité, l'innovation et le travail d'équipe. Depuis plus de 100 ans, Goodyear s'efforce de fournir le meilleur dans l'industrie du pneumatique. L'usine Goodyear Montluçon a un rôle économique important pour la ville de Montluçon et la Région. La fabrication de mélanges et de pneus Camionnette et Moto permet à notre site d occuper une place significative dans le groupe GOODYEAR en Europe.
Au sein d'une entreprise familiale, vous réaliserez des prestations de transport de personnes au moyen d'un véhicule léger selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité. Il est impératif d'être titulaire du CQP Conducteur de taxi ou Carte Professionnelle de Chauffeur de taxi pour exercer le métier. Astreinte : 1 samedi/mois travaillé Heures supplémentaires payées et panier repas Prise de poste immédiate
Tu souhaites préparer un BTS Tourisme tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour une agence de voyage un(e) apprenti(e) employé(e) de magasin H/F Les missions : - Accueil client, recherche des besoins, vente - Rédaction de contrat de vente - Gestion du point de vente - Gestion SAV et partie back office Ce que nous recherchons : - Une présentation soignée. - Un sens de l'accueil et du conseil client. - Une rigueur dans l'exécution de tes missions. - Un esprit d'équipe dynamique, capable de collaborer efficacement. Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 24 mois - Rythme : 2 jours de formation par semaine - Formation préparée : BTS Tourisme - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Montluçon - Lieu de formation : Clermont-Ferrand
Vos missions Préparation des plats et desserts Participer aux découpes, aux cuissons et aux dressages. Veiller à la propreté et au rangement de votre poste de travail. Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé, un(e) opérateur(rice) montage mécanique pour une mission en intérim de 18 mois. Les missions : - Monter et assembler de sous-ensembles mécaniques selon les plans et les instructions techniques - Effectuer les réglages et les ajustements nécessaires - Contrôler la conformité des pièces assemblées - Fabrication de système électro mécanique (Moteurs freins - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur Modalités du contrat : - Durée : Intérim 18 mois, ou CDD - Horaires : 35 heures par semaine - Salaire : selon le profil - Expérience significative dans le domaine de la mécanique - Connaissance des techniques d'assemblage et de montage mécanique - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigoureux, précis et soucieux de la qualité du travail réalisé Si vous êtes passionné par la mécanique et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un(e) Ordonnanceur(se) pour son site basé à Montluçon. En tant qu'Ordonnanceur(se) pour notre client spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, vos missions seront les suivantes : - Assurer la planification et l'ordonnancement des opérations de production - Suivre et mettre à jour les plannings de production - Gérer les approvisionnements en matières premières et composants - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la bonne coordination des activités - Participer à l'amélioration continue des processus de planification et d'ordonnancement Ce poste en travail temporaire, à temps plein (35 heures), est rémunéré entre 12 et 14EUR de l'heure selon le profil. Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Diplôme de niveau BAC+2 en logistique, supply chain ou domaine similaire - Maîtrise des outils de planification et d'ordonnancement - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) - Connaissance du logiciel ERP Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, évoluant dans le secteur de l'aéronautique et de la défense, en tant qu'Ordonnanceur(se) pour contribuer à son développement et à sa réussite.
sous la responsabilité du chef de service et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplaire, vous intervenez dans le cadre des missions suivantes : - soutien à la fonction parentale : aide à l'organisation du quotidien, accompagnement éducatif et budgétaire, soutien à la gestion des temps de vie - renforcement des capacités parentales et appui dans la mise en place de repères éducatifs - réalisation de visites médiatisées dans un cadre sécurisé, en lien avec les décisions judiciaires et en collaboration avec les éducateurs référents - accompagnement des familles dans leur environnement, en lien avec les enjeux de protection de l'enfant - participation aux synthèses, réunions pluridisciplinaires, et à l'élaboration des écrits professionnels en lien avec les éducateurs référents - co-construction avec les familles de modalités d'intervention adaptées à leur réalité savoir faire : - mettre en oeuvre des accompagnements éducatifs et sociaux individualisés au domicile des familles - réaliser des visites médiatisées en garantissant un cadre sécurisant et respectueux de l'enfant et de ses parents - apporter un soutien à la gestion du quotidien : hygiène, alimentation, rythme, organisation, budget - observer et analyser les dynamiques familiales pour adapter les interventions - travailler en collaboration étroite avec les éducateurs référents et les partenaires - rédiger des écrits professionnels clairs et adaptés aux exigences du cadre judiciaire - participer aux réunions pluridisciplinaires et aux synthèses - gérer son emploi du temps de manière autonome et rigoureuse prise de poste mi avril - date limite de candidatures le 13 avril 2025
Pour l'un de notre magasin situé à Montluçon (03), nous recrutons un(e) Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Véritable commerçant, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter.
Description du poste : Vous aimez la restauration et travailler en équipe ? Formez-vous au métier de commis de cuisine et donnez-vous toutes les chances de réussir et d'évoluer rapidement. Dans le cadre d'une formation en alternance, l'INFA, organisme de formation reconnu d'utilité publique, recherche pour ses entreprises partenaires des commis de cuisine pour se former et travailler en restaurant. L'INFA Montluçon vous forme au métier de commis de cuisine grâce à un parcours de formation adapté qui va vous permettre d'acquérir les compétences et l'expérience professionnelle nécessaire pour assurer votre employabilité. Ce que vous allez apprendre : + Réaliser des plats chauds, froids, entrées, hors-d'œuvre + Réaliser le dressage des assiettes + Gérer votre stress pour faire face aux « coups de feu » + Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité + Gérer la réception et l'approvisionnement des produits Votre profil : - Comprendre les consignes écrites et orales - Maitriser les savoirs de base - Etre motivé - Etre dynamique et réactif - Etre polyvalent Ce qu'on vous propose : + Contrat : En alternance + Formation : TP Commis de cuisine + Lieu de la formation : INFA Montluçon + Lieu de l'entreprise : Pour notre réseau d'entreprises partenaires à Montluçon + Date de début prévue : Avril 2025
Recherche un(e) vendeur / vendeuse en bijouterie/horlogerie. Vous effectuerez l'accueil, le conseil et la vente auprès de la clientèle. CDD 4 mois - 25 h hebdomadaire Pré requis : 2 ans d'expérience en VENTE- CONSEIL - RELATION CLIENT (l'expérience en grande distribution ne sera pas prise en compte). Possibilité de prolongation du contrat selon la législation en vigueur.
Le Campus CCI Allier réunit, à Montluçon, Moulins et Vichy, une équipe dynamique de 26 collaborateurs engagés à répondre aux besoins des entreprises locales à travers plusieurs expertises : --Formation initiale et continue, en alternance ou en formation classique, pour jeunes et adultes, grâce à ses Ecoles reconnues : Campus Montluçon : IFAG et NEGOVENTIS, IEQT, Académie du PLM. --Formation continue des salariés via son pôle dédié CCI Formation Allier, pour accompagner les compétences en constante évolution. --Déploiement et gestion de l'alternance au sein du CFA CCI Allier, garantissant un parcours personnalisé et professionnalisant pour chaque apprenti. --Orientation et information tout public sur les métiers et le monde de l'entreprise, via le Point Orientation-Apprentissage, un service clé pour l'accompagnement tout au long de la vie. Le Campus CCI Allier est un acteur incontournable du développement des compétences, faisant partie intégrante de la CCI Allier, elle-même rattachée au réseau de la CCIR Auvergne Rhône-Alpes et de CCI France. Vous êtes passionné.e par l'accompagnement des étudiants et souhaitez jouer un rôle clé dans le recrutement et l'accompagnement des futurs talents ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein du Campus Montluçon (IFAG et NEGOVENTIS) et contribuez au rayonnement de notre offre de formation ! Vos missions : 1. Promotion de l'offre de formation du Campus Montluçon Vous serez en charge de faire découvrir notre large gamme de formations diplômantes, du Bac+2 au Bac+5, auprès des candidats et des prescripteurs. Vous serez un ambassadeur enthousiaste de notre campus et de nos programmes 2. Gestion administrative des candidatures Vous assurerez le suivi administratif de chaque candidature, de la réception des dossiers à la préparation des rentrées. Votre organisation et votre rigueur seront des atouts majeurs. 3. Accompagnement des candidats Vous informerez et conseillerez les candidats sur nos formations diplômantes, les critères d'admission, ainsi que le déroulement du processus de recrutement. Vous ferez preuve de pédagogie pour garantir une expérience candidat optimale. 4. Collaboration avec les équipes pédagogiques et relations entreprises Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques et relations entreprises afin de vous assurer que les profils des candidats correspondent parfaitement aux formations proposées et aux besoins des entreprises. 5. Suivi des performances du recrutement Vous analyserez les résultats de vos actions à travers des indicateurs de performance et proposerez des améliorations pour optimiser nos processus de recrutement. 6. Animation de la vie étudiante : Vous organiserez des événements pour favoriser l'intégration des étudiants et leur bien-être sur le campus. Vous jouerez un rôle clé dans l'animation de notre communauté étudiante. PROFIL RECHERCHÉ : VOTRE TALENT NOUS INTÉRESSE ! Nous croyons que les compétences techniques peuvent s'acquérir. Nous recherchons avant tout une personnalité motivée, enthousiaste et disposée à s'impliquer. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous ! Aptitudes : -Excellente organisation : Vous êtes capable de gérer avec rigueur plusieurs projets simultanément et de respecter des délais serrés. -Créativité et innovation : Vous aimez imaginer de nouvelles idées d'événements pour dynamiser la vie du campus et encourager l'intégration des étudiants. -Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe : Vous avez un excellent contact avec différents publics, et savez vous adapter à leurs besoins. -Sens de l'écoute et du service client
Etablissement Public géré par des chefs d entreprises élus, la CCI de l Allier représente les intérêts des 13 000 entreprises de l Industrie, du Commerce et des Services auprès des pouvoirs publics. Elle contribue au développement économique et à l attractivité de son territoire. Basée sur Montluçon, Moulins et Vichy, la CCI de l Allier dispose entre autres de 3 écoles (IFAG, une grande école de Management QSE et l académie du PLM) et gère des équipements (pépinières d'entreprises, ZA...)
L'accompagnateur Socio Professionnel favorise l'accès à l'emploi à des personnes, embauchées dans le cadre d'un CDD Insertion, qui rencontrent des difficultés sociales et professionnelles particulières. Il est chargé du suivi social, administratif et professionnel des salariés en insertion sur l'entreprise d'insertion. Il maintient et développe le réseau partenarial. A ce titre, les missions principales de l'accompagnateur socio professionnel sont : - Participer au recrutement des CDDI (Informations collectives France Travail - Mission Locale) - Réaliser l'accompagnement socio-professionnel des salariés en CDDI de son portefeuille (50/60 collaborateurs) et en assurer le suivi administratif et opérationnel - Établir un bilan d'entrée afin de définir le projet professionnel de la personne et identifier les freins à l'emploi - Accompagner les salariés dans leurs démarches liées au logement, à la santé, à la mobilité (passage du permis de conduire, acquisition d'un moyen de locomotion.), au domaine financier, à l'administratif (CAF, justice, aide à la compréhension de certains documents.), au développement personnel (image de soi, illettrisme.) - Accompagner les salariés dans leurs projet professionnels : recherche d'emploi, formation, création d'entreprise. - Animer des ateliers collectifs sur les TRE (Ateliers se préparer à un entretien d'embauche, atelier budget...) - Mettre en place des Périodes de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PSMSP) pour les salariés - Évaluer les compétences et aptitudes professionnelles lors des évaluations de renouvellement de contrat avec l'encadrant technique du salarié - Réaliser les bilans de fin de parcours des salariés - Réaliser un contrôle sur la situation des salariés de son portefeuille sortis de la structure - Assurer un suivi administratif et répondre aux obligations de reporting (logiciel d'accompagnement interne, tableau de bord.)
Entreprise d'insertion par l'activité économique (IAE) du bassin de Montluçon, E.V.E. propose une activité de tri, démantèlement et traitement des déchets électriques et électroniques. Partie d'une structuration modeste en 2008, E.V.E recrute aujourd'hui près de 150 personnes en CDDI en entrée / sortie permanentes sur l'année.
Vous êtes fortement motivé(e) par les métiers de la cuisine. Vous êtes réactif(ve) et savez gérer la pression. Vous serez chargé (e) de la préparation et du dressage des entrées. Le restaurant est fermé le dimanche soir, le lundi et le mardi toute la journée. Vos horaires seront 9h -15h et de 18h30 à 22h. Vous pouvez aussi postuler par téléphone au 04.70.06.00.35 en laissant un message. Possibilité d'hébergement proposé par l'employeur.
L' association AFD-03 recherche un ou une TISF pour son antenne de Montluçon Les TISF interviennent à domicile auprès des familles fragilisées, en apportant un soutien éducatif et technique tout en respectant les choix des familles. Leurs missions principales sont : - Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne - Participer au développement de la dynamique familiale - Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille - Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance. - Faire preuve d'une grande capacité d'adaptation - Soutenir et accompagner les familles à leur domicile - Produire des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les partenaires Diplôme exigé: TISF, ES, BTS ESF, CESF Débutant(e) accepté(e) Lettre de motivation impérative avec CV détaillé à envoyer à Laure FAYET, cadre de secteurs Conditions : Poste en CDI à plein temps, à pourvoir Travail un samedi sur 2 Horaires de 8h à 18h45. Fermeture les dimanches et jours fériés. Interventions sur l'ensemble des communes de l'arrondissement de Montluçon. Rémunération: 2094.5 € brut / mois + ECR en fonction du diplôme + Ancienneté Avenant 43 / convention collective de la branche de l'aide à domicile
Poste d'Assistante de Vie de jour Vous aimez travailler auprès de personnes âgées dépendantes, handicapées ou en perte d'autonomie. Vous souhaitez travailler en équipe à domicile pour travailler des axes d'accompagnements comme l'aide à la toilette, la stimulation lors des activités du quotidien. Vous savez cuisiner, effectuer le ménage courant, effectuer des transferts avec ou sans matériel... Soyez le bienvenue dans notre structure. Vous travaillez un weekend sur deux, sur Montluçon et toute son agglomération. (30 kms) Vous serez amené(e) à véhiculer les personnes (courses, rendez vous médicaux) Poste à pourvoir le plus rapidement possible - possibilité de prolongation du contrat et de plus d'heures
Entreprise indépendante en mode mandataire
Vous avez en charge d'accompagner des personnes âgées en situation de dépendance, en perte d'autonomie ainsi qu'auprès d'adultes en situation de handicap physique et/ou handicap psychique. Vous maitrisez les transferts manuels. Vous maîtrisez l'accompagnement des personnes atteintes de pathologies neurodégénératives. Vous savez mener une activité sociale en plus de l'accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Vous aimez accompagner le maintien des acquis et de l'autonomie. Vous souhaitez travailler en équipe et à domicile, Vous travaillez un weekend sur deux.
le (la) travailleur(se) social(e) en AEMO (Assistance Educative en Milieu Ouvert) a pour mission principale d'accompagner des enfants et leurs familles dans le cadre de mesure judiciaire prononcée par un juge des enfants. Son rôle est de prévenir le danger ou la marginalisation en travaillant sur le renforcement des compétences parentales et la protection de l'enfant. - Evaluation et analyse de la situation familiale : comprendre le contexte familiale et éducatif - identifier les risques et les besoins de l'enfant - évaluer et analyser les situations familiales - Accompagnement éducatif et social : soutenir et accompagner les parents dans leur rôle éducatif - encourager les changements nécessaires pour garantir la sécurité et le bien être de l'enfant - travailler la dynamique familiale pour favoriser une évolution positive - Médiation et coordination : faciliter le dialogue entre l'enfant, la famille et les institutions (école, services de santé, protection de l'enfance ...) - assurer la médiation et gérer les conflits - collaborer avec les partenaires sociaux et médico-sociaux - coordonner les interventions avec les partenaires (justice, protection de l'enfance, écoles ...) - Suivi et reporting : rédiger des rapports destinés au juge des enfants sur l'évolution de la situation - participer aux audiences et réunions pluridisciplinaires - respecter le cadre juridique et éthique de la protection de l'enfance - Prévention et protection de l'enfant : proposer des actions adaptées pour éviter une aggravation de la situation (orientation vers d'autres dispositifs, placement si nécessaire) - veiller au respect des droits de l'enfant et à sa sécurité poste à pourvoir à compter de mi avril 2025
Vous êtes un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe et promouvoir notre gamme de motos. Vous serez responsable de présenter nos motos aux clients, de répondre à leurs questions et de les aider à trouver le modèle qui correspond le mieux à leurs besoins. Vos missions : Accueillir les clients et les conseiller sur les motos disponibles. Présenter les caractéristiques et les avantages. Gérer les transactions de vente et les formalités administratives. Effectuer le suivi après-vente pour s'assurer de la satisfaction des clients. Vous effectuez la manutention des véhicules au sein du magasin (port de charges). Idéalement, vous êtes passionné(e) de moto ou vous avez une première expérience réussie dans la vente. Vous travaillez 35h/hebdo sur 3 jours 1/2 ou 4 jours.
Notre agence d'emploi Optineris Montluçon, recrute pour son client, acteur incontournable dans le domaine de l'aéronautique, un Agent logistique magasin H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : -Assurer les activités de magasinage (entrée en stock et servi pièces) -Assurer la mise en stock physique et informatique des produits (entrées, sorties et inventaires) dans le respect des procédures -Gérer l'organisation des stocks conformément aux règles de stockage et les règles de 5S -Effectuer les inventaires selon les règles en vigueur et assurer des données systèmes cohérentes avec la réalité physique -Prélever les produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les lots, kits, colis -Assurer le conditionnement des produits en fonction de leur spécificité, de leur mode de transport -Rigueur -Travail en équipe Vous êtes pragmatique, rigoureux, réactif, organisé, proactif Un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3) vous sera demandé. Connaissance de SAP CACES R489 1-3 et 5 Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous interviendrez en tant que Dépanneur-remorqueur H/F sur l'autoroute A71 et aux alentours de Montluçon . Vos missions consisteront à : - Effectuer des diagnostics en vue de réparations mécaniques. - Effectuer des dépannages en dehors des heures d'ouvertures du garage (astreintes selon planning). - Établir la relation client permettant de définir les besoins inhérents à la panne diagnostiquée. - Commander les pièces nécessaires à la réparation. Pour les besoins de l'activité de dépannage, des déplacements doivent être effectués de manière réactive pour se rendre sur l'intervention (35 minutes de délai imparti). Vous aurez des astreintes de nuit ou de week-end (1 week-end sur 3) sur un planning tournant en fonction de l'équipe. En dehors de ces astreintes, vous effectuerez des réparations en mécanique et/ou en carrosserie au garage. Horaires : 09-12h / 14h-18h Le salaire est indicatif et peut-être négocié avec l'employeur. Vous bénéficierez de la Mutuelle d'entreprise et de primes. Savoirs-être: Rigueur / Fiabilité/Ponctualité/Sens du service / Sérieux/ Bon relationnel clientèle et en équipe. Possibilité d'une formation rémunérée dans l'entreprise pour acquérir des compétences complémentaires.
Vous serez chargé(e) de l'entretien du logement, de l'aide à la toilette, du lever et du coucher, des repas et de l'aide aux courses chez plusieurs bénéficiaires. Vous avez déjà effectué des toilettes au lit et des toilettes complètes et vous savez utiliser un lève malade. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Frais kilométriques indemnisés Possibilité de prolongation du contrat selon la législation en vigueur - poste à pourvoir le plus rapidement possible
Pharmacie de quartier (Rimard) à Montluçon recrute un préparateur ou une préparatrice en pharmacie diplômé(e) pour rejoindre son équipe. Contrat à temps complet (ou partiel possible) Débutant accepté, rémunération selon les compétences et avantages CE.
Nous recherchons un conseiller ou une conseillère en économie sociale et familiale pour intégrer notre équipe. Vous serez en charge d'accompagner les résidents dans la gestion de leur quotidien, en leur fournissant des conseils adaptés à leurs besoins. Votre rôle sera essentiel pour favoriser l'autonomie et le bien-être des personnes que vous accompagnerez. Responsabilités : - Responsable de la vie intérieure et de l'animation de la Maison Relais. - Assure un fonctionnement et des activités communes avec la Résidence Sociale. - Représente le Président auprès des structures sociales locales ou départementales. - Suivi des loyers et situations sociales individuelles en liaison avec la Directrice et le Président. - Accompagnement des résidents en Maison Relais dans leurs démarches administratives. - Organisation d'animation et de réunions de travail avec les structures de l'AGAT, les collectivités ou associations locales. - Assure, en liaison avec le médiateur, la responsabilité du fonctionnement courant des services en l'absence de la Directrice. Lieu de travail : Montluçon (03100) Possibilité de travail certains samedis en fonction des besoins. Possibilités d'aménagement des horaires en fonction des obligations du service. Profil recherché : - Diplôme de CESF obligatoire - Titulaire du permis B - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément - Capacité d'écoute, empathie et sens du relationnel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 14,40€ brut par heure Le salaire est évolutif chaque année suite à la prime d'ancienneté Prime en novembre et juin. Pc portable et voiture de services à disposition. Date de début prévue : 01/04/2025
L' accompagnant éducatif et social intervient aux domiciles des personnes âgées, dépendantes et/ou en situation de handicap. Missions : Aide à l'habillage et au déshabillage, aide au lever et au coucher, aide à la toilette corporelle, aide à l'entretien du logement, aide aux courses, aide aux repas, aide aux déplacements, stimulation, activités culturelles et de loisirs, accompagnement à la vie sociale pour une personne handicapée. Temps de travail : temps plein - jour de repos fixe en semaine + 1 weekend sur 2 de travail Bien-être au travail au sein de l'association : psychologue, séances ostéopathie, kit de transfert fourni, animateurs prévention, formations en interne, nettoyage des blouses, sabots, masques, gel, ... DIPLOME OBLIGATOIRE Poste pouvant convenir à une personne diplômée Aide Soignante, Auxiliaire de Vie Sociale ou AMP Mobilité indispensable possibilité de prolongation du contrat selon la législation en vigueur
L AMPAD est une association d aide à domicile, située à Domérat, autorisée par le Conseil Départemental de l Allier pour intervenir auprès de toutes personnes fragilisées par l âge ou par un handicap. Elle met tout en œuvre pour accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels & les activités de la vie quotidienne ainsi que dans les activités de la vie sociale & relationnelle. Elle propose un accompagnement adapté, individualisé et évolutif dans les actions du quotidien.
Nous recherchons pour un Bar-Tabac de Montluçon un serveur polyvalent qui sera en charge du service au bar + salle + terrasse ainsi que des encaissements du Tabac. Une première expérience réussie est indispensable ainsi que votre dynamisme et votre assiduité. Votre mutuelle sera prise en charge à 100% + prévoyance + avantage repas. Vous aurez 2 jours de repos par semaine (non consécutifs) - Travail les samedi et dimanche jusqu'à 14H Horaires du matin ou du soir qui changent tout les 15 jours. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée (CDD) avec possibilité de prolongation selon la législation en vigueur.
Manpower MONTLUCON recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Opérateur de production ajustage (H/F) -Monter des éléments mécaniques sur différentes pièces -Réaliser des opérations de frettage, des tests d'étanchéité et le collage d'éléments mécaniques. -Effectuer des montages Helicoil et de pions, ainsi que des opérations de rivetage. -Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire. -Compétences Techniques : -Maîtrise des techniques de montage d'éléments mécaniques. -Connaissance des montages Helicoil, pions, et des opérations de rivetage. -Compétence en frettage, tests d'étanchéité et collage d'éléments mécaniques. -Qualités Personnelles : -Minutie et rigueur. -Respect des consignes de sécurité et des équipements de protection individuelle (EPI). -Capacité à travailler en équipe. Cliquer sur postuler, C'EST A VOUS DE JOUER. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (chèque culture, chèque vacances, location vacances.) Vous pouvez également placer vos Primes et Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne salariale tous les mois à un taux de 8%.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons actuellement un(e) auxiliaire de puériculture DIPLOME.E pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Vous travaillerez au sein d'une crèche dédiée au bien-être et au développement des enfants. En tant qu'auxiliaire de puériculture, vos principales missions seront : Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants de 10 semaines à 4 ans au quotidien. Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants. Contribuer à l'éveil et au développement des enfants à travers des activités ludiques et éducatives. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir le bon fonctionnement de la structure. Maintenir un environnement propre et sécurisé pour les enfants. Communiquer efficacement avec les parents sur le développement et les besoins spécifiques de leur enfant. Profil recherché: Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou Diplôme Educateur Jeunes Enfant ou psychomotricien (h/f) OBLIGATOIRE Première expérience souhaitée dans une structure similaire. Passion pour le travail auprès des jeunes enfants.
Nous recherchons un/e Technicien de laboratoire en biologie médicale à temps plein. Le Laboratoire du Centre Hospitalier est un laboratoire polyvalent assurant les analyses de biologie médicale de Bactériologie, Biochimie, Hématologie, Immunologie, Hygiène. Afin d'assurer la continuité des soins il est ouvert 24h/24. Au niveau de l'établissement, il fait partie du pôle d'appui médicotechnique. Missions principales : Assurer le traitement pré-analytique des échantillons -Traiter les non conformités à réception Participer à l'enregistrement des demandes d'examens de biologie. Assurer l'entretien des équipements et automates : nettoyage, maintenance, suivi Préparer les automates, les réactifs et procéder à l'analyse des échantillons. Valider techniquement les résultats selon les préconisations du poste. Participer à l'organisation des postes de travail et à l'amélioration des conditions de travail. Travailler en étroite collaboration avec les biologistes et signaler les résultats pathologiques. Transmettre des informations au sein de l'équipe afin de garantir la continuité des activités. Participer à la démarche Qualité du laboratoire : respect de la norme - Rédaction documentaire - application des procédures . Participer à l'encadrement technique des stagiaires et des nouveaux personnels. Compétences demandées : Capacité d'organisation, d'adaptation, de rigueur. Esprit d'initiative. Esprit d'équipe, de disponibilité. Sens des responsabilités. Discrétion et respect du secret professionnel. Maîtrise de l'outil informatique. Qualités relationnelles : ouverture au dialogue et sens de la communication. Compétences pédagogiques. Diplômes souhaités : Diplôme d'Etat de laborantin d'analyses médicales ou Diplôme d'Etat de technicien en analyses biomédicales. Diplôme universitaire de technologie, spécialité biologie appliquée, option analyses biologiques et biochimiques. Diplôme universitaire de technologie, spécialité génie biologique, option analyses biologiques et biochimiques. Brevet de technicien supérieur analyses biologiques ou analyse de biologie médicale
Vous exercerez vos fonctions au Lycée Madame de Staël à Montluçon, pour 7 heures dès que possible et ceux jusqu'au 18/04/2025. Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes ! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; -utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; -assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; -participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); -travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc). Conditions particulières d'exercice : Vous exercez vos fonctions dans un ou plusieurs collèges et/ou lycées d'enseignement général et technologique - Possibilité de service partagé La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction. Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Être titulaire a minima d'une Licence dans la discipline enseignée. Les compétences recherchées sont les suivantes -Maîtrise de la discipline, -Aptitudes à la communication et à l'animation, -Capacité à susciter l'intérêt et la participation, -Capacité d'adaptation, -Capacité à travailler en équipe, -Esprit d'initiative et de synthèse.
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions des Services Départementaux de l'Éducation Nationale (DSDEN). L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles, les collè
Assurer la planification des tâches du self, leur coordination et le meilleur service des repas au personnel de l'établissement client du self et la gestion du personnel du secteur Diplômes - BEP ou BTH ou CAP cuisine classique ou collective - Missions : Assurer la remise en température, et certaines cuissons autorisées par le PMS dont les frites, une zone de lavage, et une zone de distribution composée de 134 places assises. - Localisation : Site central de l'établissement, le self est situé au 1er étage du bâtiment DSIO/DRH - Constitution de l'équipe : Equipe de 5 postes dont un minimum de 4 agents dont le responsable du secteur - Conditions de travail : Travail en environnement chaud avec port de charge et déplacements fréquents. Le secteur laverie est en environnement humide - Horaire de travail : 7hà 14h40 du lundi au vendredi - Missions : o Transmettre à la production cuisine chaque semaine les quantités de denrées alimentaires à commander en fonction du menu retenu o Effectuer dans les délais les commandes nécessaires au self en liaison avec le magasin du CPC o Prévoir les journées d'animation et les commandes matières afin d'animer la prestation alimentaire du self o Superviser et orienter la présentation des denrées mises en distribution o Assurer la transmission de données chiffrées en fin de période en lien avec son domaine d'activité o Garantir la bonne exécution du PMS et du contrôle de la traçabilité des remises en température o Garantir la coordination du nettoyage des locaux et leur remise en état o Garantir le suivi des prélèvements des échantillons alimentaires o Sécuriser les encaissements - Missions administratives o Gestion financière des caisses et liaison avec la régie de la DAL o Synthèse des activités des comptes CROUS et Tribunal o Gestion des changements de profil des comptes CROUS o Saisie des repas des personnels du CPC pour le service Paye o Enregistrement du statut boursier pour les étudiants concernés par le statut boursier o Communication des chiffres mensuels de fréquentation du self. o Organisation des repas à thème (planification -coordination -distribution) o Vérification de l'application du PMS et de sa traçabilité o Gestion financière en lien avec la DAL o Planning pour affichage et affectation des postes au self Activités spécifiques o Assurer les plateaux repas pour les prestations spécifiques. o Assurer les prestation annexes extérieures si besoin dont repas des retraités o Assurer la livraison et la récupération des matériels livrés lors des prestations annexes o Evaluation des agents de son secteur Activités transversales o Peut-être amené à remplacer en cas de besoin dans un autre secteur du service restauration. CONNAISSANCES o Manager du personnel o Communiquer avec un client o Maitrise des règles HACCP o Maitrise des produits alimentaires o Présenter et conditionner des aliments à servir o Organiser l'encaissement des denrées alimentaires o Procédure et prévention des risques sanitaires o Organiser le travail d'une équipe Savoir-faire : o Connaissance des techniques de fonctionnement des machines o Connaitre les règles de gestion des stocks o Maitrise des gestes et postures o Maitrises des techniques d'entretien et de désinfection des locaux et des matériels o Maitrise des techniques de remise en température des aliments et de leur traçabilité. o Connaitre et savoir faire appliquer les règles du HACCP en restauration collective o Connaitre les règles d'utilisation des produits d'entretien o Savoir organiser et animer une équipe au travail o Savoir prévenir et gérer les conflits au travail Savoir-faire spécifiques : Hazard Analysis, Critical Control Point (HACCP) Utilisation de l'outil informatique INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Autorités hiérarchiques N+1 : responsable du CPC N+2 : Directrice des achats et de la logistique
Le Centre Hospitalier de Montluçon a une capacité totale de plus de 1000 lits. L'établissement est situé au c?ur de la ville, il dispose d'un plateau technique conséquent (Radiologie conventionnelle, Scanner, IRM, Mammographie, Laboratoire, Médecine Nucléaire, Pharmacie ) et accueille de nombreuses spécialités
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un contrôleur réception (H/F) en intérim. Les missions seront : - Contrôle documentaire - Vérification de la conformité des pièces mécaniques **Informations complémentaires:** - Lieu: Montluçon - 03100 - Durée de contrat: Intérim 18 mois - Horaires: 35 heures par semaine - Modalité de salaire: Rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR - Notions en mécanique exigées - Bonne capacité d'organisation - Rigoureux(se) et méthodique - Lecture de plan mécanique Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler chez nous!
Chez Leggett Immobilier, nous mettons tout en œuvre pour votre réussite, que vous soyez débutant(e) ou professionnel(le) expérimenté(e). Rejoignez nos 700 agents et découvrez un environnement stimulant, des opportunités uniques et un réseau qui investit réellement en vous. Aucun frais mensuel : Vous commencez votre activité sans contraintes financières superflues (pas de franchise ni de redevance). Un pack de services offert à vie Outils marketing performants, marketing digital, annonces, flyers, magazines, cartes de visite, etc Commissions progressives et incitatives : Plus vous vendez, plus vos revenus augmentent ! Une clientèle unique et internationale : En plus de notre clientèle française, avec 50% de clientèle internationale nous vous offrons des opportunités supplémentaires que peu d'autres réseaux peuvent proposer. Un accompagnement complet : - Formation initiale et continue, adaptée à tous les profils. - Coaching personnalisé sur le terrain pour développer vos compétences. - Soutient en équipe : Travaillez dans un environnement collaboratif sans concurrence interne - Pas de sur-recrutement de zone : Nous ne recrutons pas là où vous êtes déjà présent Un modèle hybride unique : Alliant le meilleur des agences immobilières traditionnelles et des réseaux de mandataires, nous vous offrons un cadre de travail professionnel et flexible. Votre Mission : En tant qu'indépendant(e), vous êtes maître de votre emploi du temps et de votre méthode de travail. Votre rôle inclut : - La prospection, la prise de mandats et la négociation. - L'accompagnement des vendeurs et acquéreurs à chaque étape. - L'organisation de visites et la conclusion de transactions. Nos différents services au siège sont là pour réduire considérablement la partie administrative du métier. Grâce à notre siège social et à nos équipes support, vous pourrez vous concentrer sur ce qui vous passionne vraiment : le commerce et le contact humain.
Le (la) superviseur(se) du centre d'appel consulaire est chargé(e) de veiller au bon déroulement de l'activité du plateau téléphonique. Il (elle) porte plusieurs casquettes afin de répondre à tous les besoins qui lui incombent - vous posséderez divers rôles de coach, manager, encadreur, superviseur et animateur (h/f) vos missions : - gère le planning quotidien de son équipe - veille à la qualité du travail et à l'attente des objectifs de son équipe - garantir les bonnes relations commerciales avec les clients - collabore aux recrutements - organise des formations - mise en place des opérations de phoning appels sortants : montage des campagnes dans le logiciel COHERIS - création des opérations dans GRC - brief avec les clients avec proposition argumentaire et estimation des objectifs - charge de travail pour atteinte des objectifs fixés avec le client dans les dates souhaitées - échanges réguliers tout au long de la campagne avec les clients - reporting et suivi des résultats et heures de production //devis validés - bilan des actions - priorité donnée à la satisfaction client - manager l'équipe Interlocuteru entre son supérieur, les clients et l'équipe - participation aux recrutements - mise en place des opérations de phoning appels entrants : brief pour définir les attentes du client et évolution possible - reporting journalier/hebdo/mensuel selon le souhait du client - réception appels entrants : orienter les clients pour les appels pour chaque structure cliente - relation commerciale téléphonique sur les clients : relance commerciale et proposition de devis - assistanat au Pôle APPUI aux entreprises : gestion de tous les appels entrants CREA-REPRISE TRANSMISSION - traçage fait dans GRC VITAE et ciblages créateurs - centralisation de toutes les inscriptions pour événements avec création VITAE - participation à des évènements : salon des maires - salon de l'entrepreneur -CCINERGIES vous possédez une excellente maitrise d'Excel : tris croisés dynamiques, Formules SI, macros... poste à pourvoir dès que possible
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Nous recherchons pour notre client un SERVEUR H/F. Vous aurez pour mission d'assurer le service en salle. PRINCIPALES MISSIONS : - Prendre les commandes des clients - Accueillir et installer les clients - Assurer le service en salle - Débarrasser les tables - Effectuer le nettoyage des salles de réception - Maintenir la propreté des locaux - Effectuer la mise en place de la salle - Gérer les commandes Expérience en tant que serveur/se Dynamique, motivé(e) et capable de vous adapter facilement à différentes tâches, ce poste est idéal pour vous ! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous aimez le contact client et travailler en équipe ? Formez-vous au métier de serveur et donnez-vous toutes les chances de réussir et d'évoluer rapidement dans le domaine de la restauration. Dans le cadre d'une formation en alternance, l'INFA, organisme de formation reconnu d'utilité publique, recherche pour ses entreprises partenaires des serveurs pour se former et travailler en restaurant. L'INFA Montluçon vous forme au métier de serveur grâce à un parcours de formation adapté qui va vous permettre d'acquérir les compétences et l'expérience professionnelle nécessaire pour assurer votre employabilité. Ce que vous allez apprendre : + Accueillir et conseiller les clients + Prendre et servir les commandes + Travailler en équipe + Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité + Entretenir l'espace de travail et gérer les paiements Votre profil : - Comprendre les consignes écrites et orales - Maitriser les savoirs de base - Etre motivé - Etre dynamique et réactif - Etre polyvalent Ce qu'on vous propose : + Contrat : En alternance + Formation : TFP Serveur + Lieu de la formation : INFA Montluçon + Lieu de l'entreprise : Pour notre réseau d'entreprises partenaires à Montluçon + Date de début prévue : Avril 2025
Vous effectuez la mise en place de la salle (capacité 70 couverts), prenez les commandes, servez en salle et procédez aux encaissements. Vous êtes chargé(e) de la préparation des boissons chaudes et froides et des encaissements. Vous savez utiliser une machine à café et vous servir d'un plateau etc. Vous devez savoir faire le rendu monnaie. Etablissement ouvert 7/7 jrs Poste à pourvoir rapidement.
Nous recherchons sur le secteur de Montluçon, un chef d'équipe Ses missions : - Coordonne et anime les équipes (agents AS/AQS/ATQS) - Contrôle les prestations effectuées, s'assure du respect des cahiers des charges et remonte les informations - Forme le personnel aux bonnes pratiques de nettoyage - Participe aux travaux de nettoyage si nécessaire - Gère son stock de produits, prépare les commandes et livre les sites - Suit les contrôles qualités Voiture de service
Recherche pour remplacement un laveur de vitres/Agent polyvalent. Expérience exigée + Permis B CDD 1 mois renouvelable 35h/semaine
Vos missions : Développer et gérer un portefeuille de biens à louer Prospecter de nouveaux propriétaires bailleurs Organiser et assurer les visites des biens Sélectionner les locataires et analyser leurs dossiers Rédiger les baux et réaliser les états des lieux Assurer un suivi commercial et relationnel auprès des propriétaires et locataires Profil recherché : Formation en immobilier, commerce ou gestion (BTS PI, Licence Immobilier, etc.) Expérience souhaitée dans la location immobilière Sens du relationnel, dynamisme et rigueur Maîtrise des outils numériques et des logiciels immobiliers Rémunération : Fixe + commissions attractives
AGENCE D'EMPLOI : INTERIM / CDD / CDI AGENCE locale et familiale à votre service depuis 1968
Nous recherchons un applicateur en isolation thermique ayant des compétences en peinture, capable de réaliser aussi bien de l'Isolation Thermique par l'Extérieur (ITE) que de l'Isolation Thermique par l'Intérieur (ITI). Vos missions : - Isolation extérieure (ITE) : Pose d'isolants (polystyrène, laine de roche.), application d'enduits et finitions - Isolation intérieure (ITI) : Pose d'isolants (laine de verre, panneaux rigides, etc.), mise en place de parements (placo, enduit.) - Peinture intérieure et extérieure sur différents supports - Travail en équipe pour assurer la qualité et le respect des délais Profil recherché : - Expérience : Minimum 2 ans en isolation (ITE & ITI) et peinture - Compétences techniques : Bonne maîtrise des différentes méthodes d'isolation et de finition - Qualités personnelles : Esprit d'équipe, rigueur et autonomie
Pour nos 3 points de vente situés à Montluçon et Moulins, nous recherchons notre futur Responsable Multi sites. Vous serez garant de la gestion et du bon fonctionnement de trois boutiques de prêt à porter. Vos missions : Recruter, Manager et accompagner les équipes Veiller à offrir la meilleure expérience possible à chaque client Conseiller les clients sur la Marque et toutes les catégories de produits en ayant une approche et une prise en charge de qualité Jouer un rôle moteur, atteindre ses propres objectifs et contribuer à l'atteinte des objectifs des magasins Piloter les indicateurs Garantir le respect des standards et porter les valeurs de la marque Recruter et fidéliser une nouvelle clientèle Veiller à la parfaite applications des politiques commerciales Participer à la tenue et à la mise en place des collections CDI , rémunération 30K€ + primes + Véhicule + téléphone Profil recherché Passionné(e) par le monde du prêt à porté et doté(e) d'une bonne présentation, vous faites preuve de dynamisme, d'initiatives et avez le sens du travail en équipe. Vous avez l'esprit terrain et aimez être au plus proche de vos équipes au quotidien Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et savez coacher vos collaborateurs afin de développer leurs compétences et les fédérer Si vous êtes prêt(e) à saisir cette opportunité enrichissante, alors vous êtes la personne que nous recherchons !
Pour l'un de nos points de vente à Montluçon, nous recherchons notre futur responsable de magasin de prêt à porter Vos missions seront les suivantes : Accueillir chaque client et lui offrir la meilleure expérience possible Conseiller les clients sur la Marque et toutes les catégories de produits en ayant une approche et une prise en charge de qualité Jouer un rôle moteur, atteindre ses propres objectifs et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin Piloter les indicateurs Garantir le respect des standards et porter les valeurs de la marque Recruter et fidéliser une nouvelle clientèle Participer à la tenue et à la mise en place de la collection Manager et accompagner l'équipe CDI 35h, rémunération de 24K€ à 26K€ + primes. Profil recherché Passionné(e) par le monde du prêt à porté et doté(e) d'une bonne présentation, vous faites preuve de dynamisme, d'initiatives et avez le sens du travail en équipe. Si vous êtes prêt(e) à saisir cette opportunité enrichissante, alors vous êtes la personne que nous recherchons !
Vous souhaitez mettre vos compétences au service des personnes fragiles : personnes âgées, personnes handicapées. L'envie d'aider, d'être utile, le goût du contact avec les personnes, sont vos motivations. Vous aiderez la personne dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne : l'aide au lever et au coucher, l'aide à la toilette et à l'habillage, l'aide aux courses, l'aide à la préparation et/ou à la prise de repas, l'accompagnement aux sorties, la réalisation d'activités ainsi que l'entretien du lieu de vie. Votre aide permettra à la personne de maintenir voire de développer son autonomie et ainsi de rester chez elle le plus longtemps possible. l'auxiliaire de vie reste dédiée à la personne qu'elle accompagne, vous serez donc l'auxiliaire référente et interviendrez auprès des mêmes personnes. Profils recherchés : personnes motivées titulaires soit du DEAVS soit du Titre Professionnel Assistante De Vie aux Familles soit du BEP Carrières Sanitaires et Sociales soit de la Mention Complémentaire d'Aide à Domicile soit du CAFAD ou du BEPA services aux personnes. Une expérience professionnelle serait un atout supplémentaire. contrat de 25 à 30 heures - horaires adaptables si vous n'êtes pas diplômé(e), nous acceptons les candidat(es) ayant trois ans d'expérience comme auxiliaire de vie
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 2 ans pour préparer un CAP, vous apprendrez, en alternance avec le CFA d'IFI 03 à Avermes (navette gratuite quotidienne à Montluçon), le métier de cuisinier(ère). Vous vous rendrez au centre de formation 1 semaine/mois. Vous apprendrez à préparer des plats selon des fiches de cuisine, à respecter les normes d'hygiène alimentaire et à réceptionner et vérifier les commandes.
Vous êtes couvreur(euse) ou aide couvreur(euse), et chargé(e) d'effectuer les tâches de couverture, pose de tuiles et de zinguerie. Vous travaillez en hauteur, sur un rayon de 20-30 km autour de Montluçon, la Chapelaude. Port de charge à prévoir. Possibilité de repos le vendredi après-midi. Possibilité de prolongation du contrat selon la législation en vigueur.
Environnement Recycling, acteur français de la collecte et du traitement des Déchets d'Équipements Électriques et Électroniques (DEEE), recherche un alternant QHSE pour renforcer son service QHSE. Sous la responsabilité du Responsable QHSE, vous participerez à la mise en œuvre et à l'amélioration continue du Système de Management QSE (SMQSE), certifié ISO 45001, 14001 et 9001. Parmi les missions qui pourront vous être confiées : - Réaliser des contrôles terrain et des audits ISO. - Participer aux VGP externalisés. - Assurer la gestion des déclarations dans notre Système d'Information (presqu'accidents, non-conformités, dysfonctionnements.). - Analyser les causes des soins infirmiers et des accidents du travail. - Participer à la mise à jour du DUER (Document Unique d'Évaluation des Risques). - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration. - Animer des actions de communication, sensibilisation et formation. - Établir des plans de prévention et des permis de feu. - Rédiger des procédures, modes opératoires et autres documents. - Assurer l'accueil des nouveaux arrivants. - Participer aux autres missions selon les besoins du service HSE.
Votre métier ! Au sein de notre équipe vous êtes en charge d'intervenir sur des maisons individuelles avec l'aide de ton binôme. * Rénover les toitures * Participer à la rénovation des façades * Participer à l'isolation dans les combles. Notre Futur Applicateur toiture/ façade : * Couverture ou charpente et/ou similaire vivement souhaitée * Maçonnerie ou peinture extérieure et/ou peinture en carrosserie bienvenue * Bricoleur, Manuel, Polyvalent * Travail en hauteur, respect des consignes de sécurité * Permis B Exigé * Poste évolutif Modalités : * Contrat CDI 39h/hebdo. * Rémunération : Fixe négociable selon expérience * Tickets Restaurant * Primes * Mutuelle Envoyez nous vite votre CV ! Pour + d'informations vous pouvez visiter notre site internet : https://www.mistertoiture.com/
Votre métier ! Vendre et : * Développer et fidéliser le portefeuille clients de votre agence * Préparer des RDV en suivant la stratégie commerciale * Visiter en direct des prospects et clients de votre secteur * Négocier et élaborer des contrats * Participer aux foires, salons, galeries marchandes * Prendre en charge des rendez-vous fournis après période d'essai Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Un véhicule de société. N.B * Permis B en cours de validité exigé. * Des possibilités concrètes d'évolution interne qui te permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Envoyez nous vite votre CV ! Pour + d'informations vous pouvez visiter notre site internet : https://www.mistertoiture.com/
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Dans le cadre d'un marché exécuté pour France Travail, la mission du Conseiller Emploi / Reclassement - F/H est d'accompagner des salariés licenciés économiques, appelés bénéficiaires, dans leur repositionnement professionnel, sous la responsabilité de son manager et en conformément aux conditions méthodologiques et temporelles contractualisées entre Risesmart et France Travail. Ces bénéficiaires sont des adhérents au Contrat de Sécurisation Professionnelle CSP. Le « CSP » est un dispositif d'accompagnement renforcé pour favoriser le retour rapide à l'emploi durable. France Travail oriente vers Risesmart les personnes pour bénéficier de cet accompagnement d'une durée de 12 mois, éventuellement rallongée, notamment du temps passé par le bénéficiaire en période de travail après le 6ème mois d'accompagnement, dans la limite de trois mois. L'objectif du Conseiller Emploi / Reclassement - F/H repose sur un accompagnement intensif basé sur un diagnostic suivi de l'élaboration d'un projet professionnel personnalisé et co-construit avec le bénéficiaire visant au reclassement professionnel du bénéficiaire en favorisant dans ce cadre, sa mise en activité et en mobilisant, si nécessaire, des actions de formation. L'efficacité du Conseiller Emploi / Reclassement - F/H sera dans sa capacité à rendre acteur son bénéficiaire. Le résultat attendu pour chaque bénéficiaire est : - un Contrat à durée indéterminée ; - un Contrat à durée déterminée conclu pour une durée initiale d'au moins six mois ; - un Contrat de travail temporaire conclu pour une durée initiale d'au moins six mois ; - l'exercice d'une nouvelle activité en cas de création ou de reprise d'entreprise. La mission du Conseiller Emploi / Reclassement - F/H est d' accompagner les salariés bénéficiaires du dispositif. Ce poste comprend une partie administrative liée notamment au reporting demandé par France Travail. Ainsi il devra : - accueillir et informer les adhérents à ce dispositif des mesures prévues et les intégrer dans un parcours d'accompagnement personnalisé - élaborer et valider le projet professionnel de chaque candidat en adéquation avec ses compétences et le marché du travail - orienter chaque personne en fonction du projet de manière personnalisée, - former chaque personne à la maîtrise des techniques de recherche d'emploi, Profil recherché - identifier et orienter les salariés en difficulté vers les personnes ressources en interne ou externe (ces difficultés peuvent être de plusieurs ordres : santé, logement, finances, mobilité ...) ; - entretenir son réseau avec les employeurs locaux et les intermédiaires de l'emploi, développer ce réseau, et prospecter les entreprises pour collecter les offres d'emploi cachées sur le bassin d'emplois de votre intervention - réaliser la mise en relation avec les entreprises et autres acteurs du recrutement, suivre les candidatures et favoriser votre candidat auprès du recruteur - faciliter la préparation et l'obtention d'entretiens de recrutement - réaliser le suivi d'intégration du candidat en entreprise - maintenir un lien constant avec les entreprises, les agences d'intérim et cabinets RH du bassin d'emploi concerné - assurer le reporting administratif de manière continue de votre portefeuille : saisie des dossiers candidats sur le système d'information, saisie des rendez-vous événements et rédaction des livrables prévus pour les bénéficiaires et France Travail (plan de sécurisation professionnelle / point d'étape / bilans d'accompagnement, etc.).
Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; - Utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; - Assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; - Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); - Travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc). Conditions particulières d'exercice : - Vous exercez vos fonctions dans un ou plusieurs collèges et/ou lycées d'enseignement général et technologique - Possibilité de service partagé - La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction. - Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. - Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. - Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Être titulaire a minima d'une Licence dans la discipline enseignée. Les compétences recherchées sont les suivantes - Maîtrise de la discipline, - Aptitudes à la communication et à l'animation, - Capacité à susciter l'intérêt et la participation, - Capacité d'adaptation, - Capacité à travailler en équipe, - Esprit d'initiative et de synthèse.
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN). L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles...
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique et de la défense, un logisticien en intérim pour une durée de 18 mois maximum. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans en logistique et sera rémunéré entre 11.88 et 13EUR de l'heure selon le profil. - Gestion des opérations de logistique liées aux flux de marchandises - Suivi des stocks et des approvisionnements - Optimisation des processus logistiques - Coordination des activités de transport et de livraison - Respect des normes de qualité et de sécurité - Horaires: 35 heures par semaine (horaires en journée et/ou 2*7) - Contrat en intérim de 18 mois maximum - Salaire horaire entre 11.88 et 13EUR - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique, ou diplômé en logistique - Bonne connaissance des processus logistiques - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Maîtrise des outils informatiques liés à la logistique Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, évoluant dans le secteur de l'aéronautique et de la défense, en tant que logisticien à Montluçon - 03100.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) opérateur(rice) de traitement de surface en CDI. Les missions : - Assurer le traitement de surface des pièces selon les procédures établies - Contrôler la qualité des pièces traitées - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène **Informations complémentaires:** - Contrat en CDI - Salaire : selon profil - Horaires de travail: 35 heures par semaine **Profil recherché:** - Expérience significative dans le traitement de surface - Connaissance des procédures de traitement de surface - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
INTERIMA recrute CONDUCTEUR de BUS H/F mission longue sur Montluçon. Poste à pourvoir au plus tôt, temps partiel / temps plein. Vous aurez en charge les usagers des lignes TRANSPORT URBAIN. Horaires postés en fonction des lignes. PERMIS D, FIMO voyageurs et carte conducteur valides Savoir faire preuve de patience et de bienveillance.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les solutions énergétiques et les services à l'environnement, un technicien frigoriste hydraulique pour un contrat intérimaire. Voici ci-joint les missions que vous effectuerez : - Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC, des équipements de production frigorifique (groupe d'eau glacée, rooftop, détente directe VRV et split), des équipements de production de chaleur (chaudières gaz, fioul) et des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC). - Intervenir sur la maintenance d'une piscine municipale. - Suivre les résultats énergétiques de ces installations, poser des diagnostics et effectuer des corrections en cas de dérive. - Être garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédiger des comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurer un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. - Respecter les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, respecter les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. La rémunération se fera en fonction du profil sélectionné. Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis des compétences fortes en CVC. Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que votre habilitation fluide frigorigène et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). Vous avez une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans les solutions énergétiques et les services à l'environnement, et participez à des projets variés et stimulants.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la pose de gaines industrielles, un poseur de gaines industrielles en intérim sur le bassin montluçonnais. Les missions seront les suivantes : - Poser des gaines industrielles selon les normes en vigueur - Assurer la maintenance préventive des installations - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers - Travailler en équipe pour garantir la bonne réalisation des projets - Durée hebdomadaire de travail: 35 heures - Salaire à négocier en fonction du profil. - Expérience de 1 à 2 ans dans la pose de gaines industrielles - Formation de niveau BEP/CAP dans un domaine pertinent - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client spécialisé dans le secteur de la pose de gaines industrielles sur le secteur de Montluçon.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la robotique, un opérateur en robotique. Vos missions seront : - Assurer la programmation et le suivi des robots - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité établies 39 heures par semaine avec un salaire à négocier en fonction du profil. Voici le profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la robotique; - Formation de niveau BEP/CAP en robotique ou domaine similaire; - Opérateur de robot de soudage; - Connaissances en programmation de robots industriels; - Programmation sur commandes numériques; - Capacité à effectuer la maintenance préventive et curative des équipements; - Intéressé et/ou passionné par l'informatique; - Respect des normes de sécurité et de qualité. Si vous êtes intéressé(e) et que votre profil correspond, alors n'hésitez plus, postulez !!
Vous accueillez la clientèle, prenez les commandes et servez les clients selon la charte qualité de l'établissement. Le restaurant est fermé le dimanche soir, le lundi et le mardi toute la journée. Vos horaires seront 9h30 -15h00 et de 19h 30 à 22 h 30 Vous pouvez aussi postuler par téléphone au 04.70.06.00.35 en laissant un message. poste à pourvoir à compter du 26 mars - cdd jusqu'au 29 septembre
INOVIE GEN-BIO est un laboratoire multisites né du regroupement de laboratoires de biologie médicale de l'Allier, du Cantal, du Cher, de la Haute-Loire, de la Lozère et du Puy-de-Dôme. Initiée il y a plus de 10 ans, cette association permet à INOVIE GEN-BIO de disposer de 36 laboratoires de proximité, dont 11 sites cliniques et 1 plateau technique spécialisé. Chaque jour, nos 36 biologistes médicaux ainsi que nos 700 collaborateurs mettent tout leur soin à accorder une prise en charge optimale à plus de 8000 patients. Nous recherchons, pour notre siège social situé SUR Montluçon, un(e) délégué(e) a l'information Médicale junior (H/F) dans le cadre d'un CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Promouvoir l'activité du Laboratoire Biologie Médicale, être garant des valeurs et de l'image de l'entreprise. - Gérer des visites IDE, des Prescripteurs, Représentants des Etablissements dans le cadre d'un plan d'action et d'un travail en équipe sous la responsabilité de pilotes de processus, de biologistes ou de responsables de service. - Développer des relations privilégiées avec les différents professionnels de santé sur un secteur. - Propose un plan d'action sur son secteur à partir des objectifs fixés par la hiérarchie. - Analyser les résultats, propose et met en place des actions correctives et de développements, recueille et traite les besoins et réclamations des IDE, Etablissements et Prescripteurs afin de leur proposer des solutions d'amélioration. - Identifier les prospects, participe à la définition des moyens à mettre en œuvre pour rendre l'approche commerciale efficace : prospection téléphonique, prise de contact, envois de documentation commerciale, courriels, visite, participation aux salons, ... - Être en relations transversales avec les processus supports et autres services. - Promouvoir auprès des professionnels de santé et en accord avec sa hiérarchie les nouveaux outils développés. - Participation et animation de réunion d'information auprès du service client et des clients (IDE, EDS, Prescripteurs) en interne et externe. - Aider à la mise en place des besoins spécifiques du service client et s'assurer de la bonne mise en place des services et outils auprès des divers correspondants. Savoir-faire : - Expérience éventuelle dans le domaine de la visite médicale et de la communication ; - Connaissance du système de santé et du secteur de la biologie médicale (phase pré analytique d'un laboratoire) - Connaissance éventuelle en marketing et logistique - Maitriser les outils informatiques internes et connaît matériel et outils divers mis à sa disposition. Savoir être : - Qualités relationnelles et adaptabilité ;Sens des responsabilités, de l'organisation et de la confidentialité, - Sens de l'organisation et de la communication - Bonne présentation - Eloquent (élocution agréable, claire et concise). Rémunération et avantages , 28000 euros brut annuel, selon profil, avantages sociaux : tickets restaurant (valeur faciale de 7€, prise en charge employeur 60%),participation, intéressement, avantages proposés par le CSE. Avantages sociaux : tickets restaurant, avantages CSE, participation, intéressement, compte épargne temps Vous souhaitez changer d'environnement professionnel ? A votre CV !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien d'essais (H/F) -Connaître et comprendre le fonctionnement des produits testés, ainsi que la documentation qui les accompagne (Dossier de Définition, Dossier de Fabrication et de Contrôle, Ordres de Fabrication, Fiches d'Instructions, etc.) et les documents d'identification de la non-conformité. -Mettre en œuvre des moyens de tests et veiller à leur maintien en conditions opérationnelles. -Tester les matériels et réaliser la documentation associée. -Expertiser les matériels non conformes en réalisant des essais complémentaires. -Rédiger les Fiches de Faits Techniques en Production (FFTP) en cas d'anomalie. -Participer à l'analyse et aux recherches des causes racines en cas de non-conformité afin de réparer les matériels Poste en CDI avec déplacements fréquents en région parisienne. Si vous êtes passionné(e) par les essais techniques et que vous souhaitez contribuer à des projets innovants, nous serions ravis de recevoir votre candidature. -Diplôme bac+ 2 en électronique ou électrotechnique. -Expérience préalable en tant que technicien essais ou dans un rôle similaire. -Connaissance des outils et des techniques de test. -Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des schémas. -Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes. Les étapes de ce recrutement : 1. Votre CV correspond au besoin de notre client ? Amandine ou Célia prendront contact avec vous pour un premier entretien. 2. Notre partenaire est intéressé par votre profil ? Nous convenons d'un rendez-vous pour vous permettre d'échanger et de visiter l'entreprise. 3. Vous êtes sélectionné, et les différentes étapes vous ont conforté dans votre choix ? Nous vous accompagnons pour finaliser l'embauche !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un/une Soudeur / Soudeuse sur robot (H/F). Au sein de notre atelier vous êtes en charge de la réalisation de revêtements soudés métalliques sur des pièces (rechargement) uniques voir de petites séries. Vous paramétrez le robot (bases de programmation) afin de mettre en œuvre les opérations de soudage robotisé. Pour cela vous devez avoir une bonne capacité à visualiser les objets dans l'espace afin de réaliser la lecture et l'interprétation des plans et donc la bonne production. Paramétrage du robot et programmation : -Réaliser la programmation des robots (interpréter les plans, identifier les paramètres de soudage adéquats) -Préparer et approvisionner le robot de soudage et les équipements périphériques -Procéder aux différents réglages -Superviser les opérations de rechargement robotisées Soudage manuel, finition et contrôle qualité : -Contrôler la conformité des revêtements réalisés -Réaliser les opérations manuelles de soudage ou de rechargement -Effectuer les opérations de finition (retouches, reprises, meulage, dégratonnage) -Assurer le rendement en intervenant rapidement en cas de dysfonctionnement, en analysant et menant les actions correctives si besoin -Réaliser les opérations d'entretien et de maintenance de 1er niveau des robots -Remplir les documents de suivi de production Maitrise des procédés de soudage semi-automatique MIG/MAG, TIG, électrode enrobée, plasma et brasage Maitrise de la lecture de plans Maitrise dans la compréhension d'un dossier de fabrication Maitrise de l'utilisation de la console de programmation des robots Niveau BAC 2/3 Mécanique / Productique / Mise en forme des matériaux ou métiers de la robotique/programmation Rémunération : Statut assimilé cadre, rémunération brut annuelle 27000 (en fonction du profil) Les étapes de ce recrutement : 1. Votre CV correspond au besoin de notre client ? Nous reprendrons contact avec vous pour un premier entretien. 2. Notre partenaire est intéressé par votre profil ? Nous convenons d'un rendez-vous pour vous permettre d'échanger et de visiter l'entreprise. 3. Vous êtes sélectionné, et les différentes étapes vous ont conforté dans votre choix ? Nous vous accompagnons pour finaliser l'embauche !
Acadomia recherche un enseignant pour dispenser des cours de français et de mathématiques dans le secteur de Montluçon et ses alentours auprès d'un(e) élève de collège pour l'année scolaire 2024-2025. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.
Au sein du Centre de Désertines (03) du Pôle Formation Auvergne (AFPI Auvergne et CFAI d'Auvergne), vous aurez pour missions de former nos différents publics pour leur permettre l'acquisition de compétences technologiques théoriques et pratiques, en particulier en électro-technique et automatismes, mais aussi dans les autres technologies de la maintenance industrielle (mécanique, pneumatique, hydraulique). Vous veillerez à l'obtention des diplômes, qualifications ou certifications pour les formations le nécessitant. En particulier, vous serez le formateur référent de la filière Electro - technique par apprentissage (Bac Pro Mélec et BTS Electro-technique). Dans ce cadre, vous aurez à : - Etablir des parcours pédagogiques en fonction des besoins du client ou des référentiels de compétences - Mettre en place des outils de mesure des actions que vous animez. - Assurer l'animation des actions de formation en veillant à votre propre sécurité et à celle des stagiaires. - Evaluer les stagiaires et assurer la traçabilité des résultats. - Assurer l'approvisionnement et la maintenance des plateaux techniques qui vous sont confiés. Ces missions seront exécutées en lien avec celles des autres formateurs et sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Centre. Vous aurez à participer à la veille technologique et pédagogique dans votre domaine de compétences afin de maintenir et développer votre expertise et proposer des investissements. Vous participerez à des actions de promotion du Pôle Formation Auvergne et serez en relation avec les clients, dans le cadre des suivis des stagiaires et de l'accompagnement technique des commerciaux.
Le Centre de Formation des Apprentis de l'Industrie (CFAI) vous propose de nombreux parcours vous permettant de vous former du CAP jusqu'à l'école d'ingénieur. Doté d'un bon relationnel, vous avez le sens du travail en équipe et voulez vous former à des métiers aux nombreux débouchés et vous investir dans un secteur porteur d'emplois dans une région connue pour son tissu industriel (métallurgique, automobile, aéronautique, agroalimentaire...).
Notre agence d'emploi Optineris Montluçon, recrute pour son client, acteur incontournable dans le domaine de l'aéronautique, un controleur réception H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - contrôle documentaire - contrôles de pièces mécaniques - Minutie -respect scrupuleux des consignes -respect scrupuleux de a documentation Vous avez des notions de mécanique Vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire Un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3) vous sera demandé. Dans le cadre de sa politique diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre agence d'emploi Optineris Montluçon, recrute pour son client, acteur incontournable dans le domaine de l'aéronautique, un opérateur préparateur outillage H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : -Préparer les dossiers des outillages à lancer: extraction plans et nomenclature de PLM -Analyser les plans -Réaliser les demandes de chiffrage (live source) -Assurer le suivi de la réalisation des outillages -Réceptionner et livrer les outillages aux clients -Conseiller les projeteurs du bureau d'études méca sur les aspects fabrication -S'assurer que les dossiers remis aux sous-traitants soient complets et fabricables -Juger de la cohérence des chiffrages fournisseurs -Suivi du délai et à réception, s'assurer de la conformité de l'outillage avec le besoin, en impliquant le concepteur -Être garant de l'entrée réception des outillages Vous êtes pragmatique, rigoureux, réactif, organisé, proactif Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez relever de nouveaux défis et vous challenger ? Nous vous proposons de commencer une aventure au cœur de la restauration rapide. En quoi cela consiste ? Allier l'opérationnel et le relationnel. En plus d'avoir une première expérience en management, vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe, le gout du challenge et surtout l'envie de vous investir pleinement dans une nouvelle aventure à moyen ou long terme ! Prêt(e) à relever le défi ? En tant que Manager en restauration rapide H/F vous serez en charge : D'encadrer une équipe allant jusqu'à 40 personnes (formation & intégration) D'ouvrir et fermer le restaurant en suivant les procédures propres à l'enseigne De gérer les plannings de vos collaborateurs De réaliser les inventaires, réceptionner les livraisons, vérifier les stocks et passer les commandes De gérer votre food cost (couts, ratios, pertes, marges) D'ouvrir et clôturer les caisses Naturellement vous vous préoccupez également : De la satisfaction client ainsi que la qualité des produits Du respect des normes d'hygiène et sécurité Du bon déroulement du service Ce poste vous correspond ? Déposez votre candidature !
Notre équipe, forte d'expériences significatives au sein de groupes leaders, propose un service global qui permet à notre client de se concentrer sur des prises de décision ciblées et ponctuelles en amont de l'ouverture de son établissement, et plus largement tout au long de son activité. En enrichissant notre vivier de talents au fur à mesure des rencontres, nous proposons un recrutement spécialisé, avec des préqualifications faites par nos soins afin de présenter le meilleur candidats.
Poste IADE bloc opératoire Le Centre Hospitalier de Montluçon-Néris les Bains (03), d'une capacité de plus de 1200 lits, recherche un infirmier(ère) anesthésiste à 100% pour le bloc opératoire en 8h. CDD 3 mois puis stagiairisation selon la manière de servir. Missions principales : Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche. Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation. Mettre en œuvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle. Activités Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine - Etudes, travaux de recherche et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge - Mise en œuvre et contrôle de la traçabilité en anesthésie-réanimation - Mise en œuvre et contrôle des mesures de prévention des risques et des opérations de vigilance en anesthésie-réanimation - Mise en œuvre et suivi de l'anesthésie et de l'analgésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique anesthésique - Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Veille professionnelle Compétences demandées : Savoir-Faire - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence - Analyser la qualité et la sécurité en anesthésie-réanimation - Analyser la situation, anticiper les risques associés en fonction du type d'anesthésie, des caractéristiques du patient et de l'intervention et ajuster la prise en charge anesthésique - Analyser le comportement du patient, l'accompagner et fournir une information adaptée à la situation d'anesthésie - Anticiper et mettre en place une organisation du site d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie - Coordonner ses actions avec les intervenants dans le cadre de l'anesthésie-réanimation, de l'urgence intra et extrahospitalière et de la prise en charge de la douleur - Évaluer et traiter la douleur des patients - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Mettre en œuvre et adapter la procédure d'anesthésie en fonction du patient et du déroulement de l'intervention - Réaliser l'induction anesthésique en collaboration avec le médecin anesthésiste - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Connaissances requises Description Niveau de connaissance Anatomie, physiologie Connaissances opérationnelles Anesthésie et réanimation Connaissances approfondies Communication et relation d'aide Connaissances opérationnelles Éthique et déontologie professionnelles Connaissances opérationnelles Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales Connaissances opérationnelles Médicales générales et/ ou scientifiques Connaissances approfondies Méthodes de recherche en soins Connaissances opérationnelles Organisation des systèmes d'urgence Connaissances approfondies Organisation du travail Connaissances opérationnelles Pharmacologie Connaissances approfondies Risques et vigilances Connaissances opérationnelles Soins Connaissances approfondies Diplômes souhaités : IADE Horaires : 37h30 Rémunération : selon la grille salariale de le FPH Personne à contacter pour plus de renseignements : Mme Manier Cadre du bloc : 04/70/02/40/49 c.manier@ch-montlucon.fr Mme Frouard CSS Pole chirurgie : 04/70/02/41/00 c.frouard@ch-montl
Vous serez chargé(e) de : - assurer l'accueil, l'information, le conseil et la vente aux clients, - suivre et gérer les dossiers clients pour en garantir la satisfaction, - réaliser les montages en atelier.
Vous serez chargé(e) de : - assurer l'accueil, l'information, le conseil et la vente aux clients, - suivre et gérer les dossiers clients pour en garantir la satisfaction, - réaliser les montages en atelier - gérer des examens de vue et adaptation lentilles Profil recherché : Vous devez impérativement avoir le BTS Opticien Lunetier pour exercer le métier.
Nous recherchons un Technicien Bureau d'Études en Électricité H/F pour rejoindre notre équipe en CDI. Vous serez responsable de la réalisation d'études diagnostiques en courants forts et courants faibles, ainsi que de la conception d'installations dans le domaine du génie électrique. Missions principales : -Réalisation d'études diagnostiques en courants forts et courants faibles. -Réalisation des phases d'études selon la loi MOP (APS, APD, PRO, ACT, EXE, DET, AOR). -Conception d'installations dans le domaine du génie électrique : installations courants forts, installations courants faibles, installations de sécurité incendie, installations photovoltaïques, etc. Compétences requises : -Maîtrise des logiciels Plancal, Lise, LCS Pro, ClimaWin PV, et suite bureautique (principalement Excel et Word). -Solides connaissances en génie électrique et en réglementation. -Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. Profil recherché : -Diplôme en génie électrique ou équivalent. -Expérience significative en bureau d'études. -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Nous offrons : -Un contrat à durée indéterminée (CDI). -Un environnement de travail dynamique et stimulant. -Des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes passionné(e) par le génie électrique et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature !
Vos missions: - Réaliser l´entretien courant des motos - Diagnostiquer les pannes - Démonter, réparer, et remonter les moteurs et autres composants mécaniques et électroniques - Assurer le montage d´accessoires - Réaliser les essais et vérifications avant restitution au client - Maitrise des techniques de diagnostic - Bonne connaissance des différents modèles de motos - Sens de l´organisation et rigueur - Capacité à travailler en équipe - Formation en mécanique - Expérience souhaitée - PERMIS A
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la motoculture, un.e Commercial.e à Montluçon (03100) en CDI. - Assurer la prospection et la fidélisation de la clientèle dans le secteur de la motoculture - Conseiller et orienter les clients dans leurs choix de produits - Participer à la mise en place d'actions commerciales - Assurer le suivi des ventes et des commandes - Salaire composé d'un fixe, commission sur les ventes - Avantage en nature : véhicule, téléphone et ordinateur portable - Contrat en CDI avec une durée de 35 heures par semaine - Formation BAC - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine commercial - Bonne connaissance du secteur de la motoculture exigé - Capacité à conseiller et orienter les clients - Sens du relationnel et de la négociation - Autonomie et dynamisme Rejoignez une entreprise spécialisée dans la motoculture et participez à son développement en tant que Commercial.e à Montluçon (03100) en CDI.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, acteur majeur dans la distribution d'agroéquipements depuis plus de 115 ans, un-e installateur-rice de robot pour rejoindre son équipe à Montluçon (03100) en CDI. Ce poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération à négocier en fonction du profil. Vous aimez résoudre les problèmes et la mécanique, alors ce métier est fait pour vous. - Installer et mettre en service des robots selon les spécifications techniques chez les clients (devis et installation) - Effectuer la maintenance périodique des matériels du parc - Assurer le réglage du matériel - Respecter les normes de sécurité en vigueur - Participer à l'amélioration continue des processus d'installation Véhicule de société fourni Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire de travail : 37 heures - Rémunération : Entre 11.88 et 12EUR de l'heure Cette offre est une opportunité pour un-e installateur-rice de robot motivé-e et expérimenté-e. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans l'installation et la maintenance de robots - Formation de niveau BEP/CAP en électrotechnique, mécanique ou équivalent - Expériences ou connaissances dans le domaine agricole et/ou motoculture - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation et du contact Rejoignez une entreprise spécialisée dans l'installation de robots en tant qu'installateur-rice de robot et participez à son développement en mettant en oeuvre vos compétences et votre expérience.
Pour notre magasin BZB situé à Montlucon (03), nous recrutons un(e) Responsable de magasin Le responsable de magasin organise, gère et développe l'activité d'un point de vente, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Il anime les équipes de vente, encadre le personnel et veille à développer le chiffre d'affaires du magasin. Dans ce cadre vos missions principales sont les suivantes : - Garantir un merchandising attractif sur une superficie commerciale - Développer les indicateurs commerciaux (IV, TT, PM) - Animer l'équipe sur la qualité du service client en magasin - Manager une équipe Profil recherché Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de commerçant, gestionnaire, manager et maitrisez tous les aspects de la gestion d'un centre de profit, idéalement dans le prêt à porter. De formation bac +2/3, passionné(e) par la mode, votre implication et votre "SENS DU COMMERCE" nous intéressent. Esprit d'équipe, commerçant, goût du challenge, rigueur et organisation sont vos atouts ? Ecrivez-nous... Expérience dans le PAP et la vente assistée obligatoire
Rattaché(e) à la Responsable Formation, vous aurez pour missions : 1. Élaboration du plan de développement des compétences Contribuer à l'analyse des besoins en formation en collaboration avec les managers et les équipes. Participer à la construction et à l'actualisation du plan de développement des compétences. 2. Suivi du plan de développement des compétences Assurer le suivi de la réalisation des formations prévues. Mettre à jour les tableaux de bord et outils de suivi. Préparer les bilans périodiques pour les managers et la direction. 3. Organisation des formations Prendre contact avec les organismes de formation et analyser les propositions (devis, contenu pédagogique). Planifier les sessions en tenant compte du calendrier établi. Gérer les aspects logistiques : réservation des salles, convocation des participants, suivi des inscriptions, gestion des désistements, remplacements. Effectuer les démarches administratives (saisie des dossiers auprès de l'OPCO, mise à jour des outils de suivi interne, etc.). 4. Gestion budgétaire En soutien à la Responsable Formation, suivre et analyser le budget alloué à la formation. Identifier les optimisations possibles tout en garantissant la qualité des actions menées. 5. Accompagnement des managers Conseiller et orienter les managers dans l'identification, la planification et le suivi des besoins en formation de leurs équipes. Accompagner les managers sur l'utilisation des outils mis à leur disposition. 6. Contribution aux projets transverses du pôle Contribuer à l'amélioration des dispositifs et processus internes. Veiller au suivi des indicateurs et au respect des dispositions légales et réglementaires. Participer à des projets RH liés à la formation, à la gestion des talents ou au développement des compétences (revue de parcours de formation, acculturation du personnel sur la formation, etc.). Promouvoir les dispositifs internes auprès des managers et collaborateurs.
Vous êtes contrôleur technique... vous pouvez postuler à cette offre ! Votre profil : Contrôleur Technique ou en sortie de formation. Vos missions: Vous vérifierez la conformité technique des automobiles de différentes marques. Vous devez aussi avoir un bon contact clientèle. Vous devez être à l'aise en informatique. Ponctuellement vous ferez des heures supplémentaires. Vous pourrez travailler sur nos deux sites : Rue de Pasquis et Rue Barathon. Poste à pourvoir DES QUE POSSIBLE.
Au sein de notre entreprise spécialisée dans l'étude, la construction et le montage de bâtiments en charpente bois lamellé collé ou en charpente mixte (bois lamellé collé et métal/béton ) tels que bâtiments hippiques, d'élevages, de stockage, bâtiments industriels et commerciaux ou bâtiments publics, vous aurez pour mission le montage de charpentes. Vous avez de l'expérience en charpente. Vous vous déplacerez à la semaine et ponctuellement en quinzaine. Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur. Poste à pourvoir immédiatement.
Située en Bretagne dans les côtes d'Armor, l'entreprise E.M.G. (Etude Montage Gauthier) est spécialisée dans l'étude, la construction et le montage de bâtiments en charpente bois lamellé collé ou en charpente mixte (bois lamellé collé et métal/béton ).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire, un adjoint responsable maintenance à Montluçon. Voici les missions que vous aurez à effectuer : - Assister le responsable maintenance dans la gestion des activités quotidiennes du service - Participer à la planification et à l'organisation des interventions de maintenance préventive et curative - Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration - Assurer le suivi des dossiers techniques et des interventions réalisées - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la disponibilité des équipements - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes 35 heures par semaine avec une rémunération à négocier en fonction du profil. Voici le profil recherché pour cette offre : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle ; - Formation BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent; - Connaissances en planification et organisation des interventions de maintenance; - Capacité à suivre des indicateurs de performance et à proposer des actions d'amélioration; - Maîtrise des normes de sécurité et des procédures internes; - Le génie des procédés alimentaires seront un plus; - La maîtrise des outils informatiques; - L'Analyse de données disponibles; - Piloter une équipe. Si vous êtes intéressé(e) et que votre profil correspond à ce poste, alors n'hésitez plus, postulez !!
L'aide ménager(e) réalise aux domiciles des personnes âgées, dépendantes et/ou en situation de handicap des activités ménagères directement liées à l'entretien de la maison et du linge : entretien du cadre de vie, rangement, repassage, courses. Il / Elle peut être amené(e) à assister la personne : aide aux repas. Temps de travail adaptable : de 120h à 151 h Possibilité d'adaptation au poste de travail (formation pratique et théorique en interne) Bien-être au travail au sein de l'association : coach bien-être, psychologue, séances ostéopathie, kit de transfert fourni, animateurs prévention, formations en interne, nettoyage des blouses, sabots, masques, gel,... Mobilité indispensable DÉCOUVERTE DU MÉTIER POSSIBLE Poste à pourvoir dès que possible - possibilité de prolongation du contrat
Passionné(e) d'automobile et de commerce ? Faites-en votre métier ! Chez Transakauto Montluçon, nous recherchons des Agents Commerciaux Indépendants prêts à relever un nouveau défi. Ce que nous recherchons : * Un(e) professionnel(le) dévoué(e) et passionné(e) de l'automobile. * Une personne capable de relever des défis et ambitieuse * Quelqu'un qui partage notre vision du travail et de la satisfaction client. Vos missions : - Développement du portefeuille clients - Prise de photos - Mise en annonce sur les différents sites - Suivi des mandats confiés - Organisation des visites - Ventes de véhicules et conclusions des transactions - Préparation des dossiers de vente, contrôle des documents, propreté du véhicule - Promotion de l'ensemble des services En tant qu'agent commercial Transakauto, vous serez garant de la pleine satisfaction de la clientèle et de l'image de l'enseigne. Salaire variable - à voir avec l'employeur
Vos missions : - Opérations de montage de sous-ensembles mécaniques de petite à grande taille (de 5mm à 500mm). - Assemblages par visserie avec frein filet, collage, rivetage, sertissage. - Opérations de perçage et ébavurage avec fraise. Conditions de travail : Horaires en journée ou postés 2x7 Port des Équipements de Protection Individuels obligatoire Être habilitable « Confidentiel Défense » et accepter de travailler pour le domaine militaire Compétences techniques : Connaissances en mécanique Utilisation tournevis, clés dynamométriques, visseuses dynamométriques, moyens de contrôle mécanique (pied à coulisse, palmer, tampon lisse) Suivi de procédure s/ fiches d'instructions Utilisation de l'outil informatique Utilisation de produits chimiques (acétone, alcool, diverses colles) / port de gants obligatoire
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions sont : 1. Préparation des pièces à rectifier Vous vérifiez les pièces à rectifier et préparation du matériel nécessaire (meules, outils de réglage, etc.) Vous vérifiez les plans de travail et les spécifications des pièces. 2. Réglage des machines de rectification Vous réglez les machines (rectifieuses planes, cylindriques, etc.) selon les spécifications techniques des pièces à produire. Vous vérifiez le bon état de fonctionnement des machines et réaliser les ajustements nécessaires. 3. Rectification des pièces Vous effectuez la rectification de pièces métalliques ou autres matériaux en respectant les tolérances et les finitions demandées Vous contrôlez la qualité des pièces pendant et après la rectification (mesures de tolérances, rugosité, etc.). 4. Contrôle de la qualité Vous réalisez des contrôles dimensionnels à l'aide de différents instruments de mesure (micromètres, palpeurs, etc.) Vous identifiez et signalez les non-conformités et proposer des solutions adaptées. 5. Maintenance de premier niveau Vous effectuez l'entretien quotidien des machines (nettoyage, graissage, remplacement de pièces d'usure) Vous vous assurez de la disponibilité et de la performance des outils de rectification. 6. Suivi et gestion des productions Vous suivez l'avancement des productions et respect des délais Vous enregistrez et communiquez les informations relatives aux productions (temps de travail, quantités produites, anomalies, etc.). Formation et expérience : - Formation technique (CAP, Bac Pro ou BTS en mécanique ou usinage). - Expérience dans le domaine de la rectification, idéalement dans un environnement industriel. Conditions de travail : - Horaires de travail : 3*7 - Travail en atelier, dans des conditions nécessitant le port d'équipements de protection individuelle (EPI).
Vous aurez pour missions : - Réaliser des pages Web avec les annonces de location; - Utiliser et animer les réseaux sociaux; - Créer des supports de communication avec l'outil Canva - Développer l'Intelligence Artificielle au sein de la structure
Vous êtes chargé(e) de l abattage, façonnage, sur terre. Vous possédez une bonne connaissance du métier et savez utiliser les outils nécessaire à l'abattage et façonnage du bois. Vous travaillez en équipe. Vous travaillez dans les alentours de Montluçon, et vous rentrez tous les jours au dépôt. Les horaires, 8h -17h avec une pause déjeuner. Contrat renouvelable selon la législation en vigueur.
Envie de débuter votre carrière dans une entreprise à taille humaine au cœur de l'innovation mécatronique ? Rejoignez VIATEMIS, un équipementier mécatronique innovant, reconnu pour ses solutions embarquées en lien avec la gestion de l'énergie notamment dans les secteurs des véhicules industriels et commerciaux, du machinisme agricole et de la marine de plaisance. Basé à SAINT-VICTOR, au cœur de la France, VIATEMIS allie savoir-faire technique et innovation pour développer des produits mécatroniques robustes et performants. Nous recherchons un(e) Ingénieur Électronicien Numérique pour rejoindre notre Direction Technique et contribuer au développement de nos nouvelles générations de systèmes électroniques embarqués. En tant qu'Ingénieur Électronicien Numérique, vous intégrez notre équipe et êtes accompagné(e) pour développer vos compétences. Vos principales responsabilités seront : - Conception et développement de systèmes électroniques numériques : o Définir l'architecture numérique de ces systèmes. o Réaliser leur programmation. - Intégration et validation : o Prototyper, tester et valider les performances des systèmes développés. o Participer à l'intégration hardware/software. - Diagnostic et optimisation : o Identifier les pannes éventuelles et proposer des solutions d'amélioration. o Veiller à la performance, la fiabilité, et à la conformité des systèmes électroniques avec les normes applicables. - Documentation et support technique : o Produire les documents techniques nécessaires (schémas, rapports de validation, etc.). o Assurer un support technique en interne ou auprès des partenaires. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en électronique numérique, mécatronique ou domaine connexe. Connaissances techniques : o Solides connaissances en électronique numérique. o Connaissance en électronique analogique. o Connaissance approfondie des microcontrôleurs et microprocesseurs. o Connaissance approfondie des langages de programmation de bas niveau (C, ASM, etc.) et orientés objets (C++, C#, etc.). o Connaissance des technologies FPGA et des langages HDL. o Connaissance approfondie des protocoles numériques (SPI, I2C, CAN, LIN, Ethernet, etc.). o Bonne compréhension des outils de conception de circuits imprimés (KiCad, Altium Designer, etc..) et des outils de simulation (LTspice, Quartus, etc.). Les plus : - Une première expérience en conception électronique numérique. - Connaissance des normes portant sur l'électronique embarquée (ISO 26262, etc.). Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh.viatemis@viatemis.com avec la référence : "Candidature Ingénieur Électronicien Numérique"
Nous recherchons un conducteur offset Tradi. La presse est une Komori GL 440 (retiration 2+2 et 4 couleurs). Le poste est a pourvoir rapidement. Gestion autonome du calage, du roulage et de l'entretien de le presse. Poste en 2 x 8
Vous êtes responsable, autonome, dynamique et motivé(e). Vous aimez travailler en équipe et avez le goût du travail bien fait. Vous souhaitez aborder une expérience globale et complète de l'appareillage. Pleinement intégré(e) à notre équipe, vous serez au cœur de la relation avec les patients, les médecins et les équipes médicales. Vous aurez en charge de veiller à la qualité de la fabrication et au respect des délais. Vous travaillerez aux côtés de notre atelier et vous serez également amené(e) à vous déplacer dans les structures hospitalières, établissements de santé et à domicile. Véhicule de fonction fourni, salaire motivant et prime de participation.
Entreprise, dynamique et qualifiée, PROTHEKA est devenue leader sur le marché de l'appareillage orthopédique externe sur mesure et de série dans le Cantal et dans toute l'Auvergne Rhône-Alpes. En plein développement, PROTHEKA dispose de plusieurs points de vente et d'un atelier robotisé avec les dernières techniques de fabrication.
Dans le cadre de son développement, le KFC de MONTLUCON (03) recrute des Managers H/F. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être Managers et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! Nous vous accompagnerons dans votre réussite personnelle et professionnelle. Véritable pilier, l'objectif du Manager est d'accompagner la Directrice dans ses missions quotidiennes. Dynamique, sens du service client, excellent relationnel et leadership, après une formation théorique et pratique, en tant que Manager, vous contribuerez à l'accompagnement et à l'évolution des Stews En tant que Manager de service, vos missions seront les suivantes : Animer et coacher une équipe avec enthousiasme Garantir la meilleure expérience clients en respectant nos standards de qualité de produits, et de rapidité de service. Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur Recruter, développer, planifier et gérer les équipes Appliquer nos procédures financières Ce que vous allez apprendre ? Anticiper toutes les situations possibles et inimaginables Devenir pédagogue et empathique Avoir le sens du devoir et des responsabilités La gestion Humaine et financière Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure ! Votre profil ? En plus d'aimer encadrer des équipes, vous êtes : orienté(e) clients et culture du résultat Rigoureux(se) et organisé(e) Transparent(e) Réactif(ve) et dynamique Toujours souriant(e) Curieux(se) Ponctuel(le) Et vous possédez : Une réelle envie de vous investir dans un challenge ambitieux à taille humaine Idéalement d'une expérience sur un poste similaire Un excellent relationnel Le sens du service La maîtrise des outils informatiques et de gestion nécessaire pour mener à bien vos missions Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés Salaire : A partir de 1857€ brut mensuel jusqu'à 2234€ brut mensuel- rémunération selon profil et expérience Disponibilités entre 08h et 01h du lundi au dimanche - 2 jours de repos minimum par semaine. Horaires : Travail en journée/Travail en soirée/Travail les Jours Fériés/Travail le Week-end
Vous serez en charge de la confection des pizzas (préparation de la pâte et des garnitures, cuisson et envoi des pizzas). Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous travaillez en équipe. Sur un profil de cuisine traditionnelle ou boulangerie, une formation en interne est possible.
Vous êtes formé(e) sur le métier de technicien(ne) d'installation et maintenance de piscines sur 12 mois, pour apprendre le métier et savoir réaliser les différentes tâches suivantes. .Vous installez et rénovez un bassin de piscine. Vous êtes chargé(e) de la mise en service d'une piscine, la maintenance, ou la construction d'une piscine. Terrassement, mise en oeuvre des radiers, pose de revêtement (liner et PVC armé). Vous installez des équipements de filtration à sable, ainsi que la réalisation des aménagements : terrasses, plages, margelles, pool house, local technique, douche extérieure... Vous avez des connaissances en électricité et en plomberie idéalement. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h.
Nous recherchons un Couvreur Zingueur talentueux et motivé (H/F) pour rejoindre notre équipe en CDI à temps plein. Vous serez responsable de l'installation, de l'entretien et de la réparation des toitures en utilisant diverses techniques et matériaux de couverture et de zinguerie. Missions principales : Préparation et pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, zinc, etc.) Réalisation des travaux de zinguerie (chéneaux, descente d'eau pluviale, raccordements) Réparation et rénovation des toitures existantes Assurer l'étanchéité des toitures et des systèmes d'évacuation des eaux de pluie Respecter strictement les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise Profil recherché : CAP/BEP en couverture, zinguerie, ou formation équivalente (idéalement) Expérience significative en tant que couvreur zingueur Maîtrise des techniques de couverture et de zinguerie Capacité à travailler en hauteur et respect des règles de sécurité Sens du détail et du travail bien fait Bon relationnel et esprit d'équipe Journée continue, Primes été et Noël/salaire selon compétences. Cse entreprise. Chantier sur le bassin Montluconnais
Nous recherchons pour notre client à Montluçon une(e) RECTIFIEUR-TOURNEUR, contrat 35h/semaines, Intérim, CDD, CDI, horaires journée ou postés - Vous réaliserez des usinages sur tours conventionnelles ou numériques, rectification interne/externe sur pièces de petite et moyenne dimension - Collage/émaillage de paquet de tôles pour micromoteur - Participer à l'entretien des outils et des équipements, en assurer la maintenance - Travailler sur l'amélioration continue - Bonnes connaissances en mécanique générale - Savoir lire un plan, un gamme, un dossier technique - Connaissance du process global - Savoir utiliser les outils de contrôle et mesure !! Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont demandées !! BAC PRO technicien d'usinage ou expérience professionnelle significative Salaire selon profil et expérience
Nous recherchons h/f MENUISER AGENCEUR mission intérim, prise de poste au plus tôt à Désertines Vous travaillerez en atelier sur la FABRICATION et l'ASSEMBLAGE de MOBILIER à partir de bois et autres matériaux Etre à l'aise dans l'UTILISATION des machines Aimer le travail en équipe horaires journée Vous avez une bonne expérience dans le domaine ou une formation en menuiserie Etre bon bricoleur Minutieux Habile
Vous exercez au sein d'un centre dentaire de deux fauteuils équipés de matériel moderne et performant. Vous serez assisté au fauteuil par une assistante dentaire également en charge de la stérilisation et de la gestion administrative du dossier patient. Le poste est proposé dans le cadre du remplacement d'un chirurgien-dentiste parti à la retraite. Temps plein ou partiel du lundi au samedi. Avantages sociaux : mutuelle, CSE, chèques déjeuner, prévoyance. Rémunération à l'activité Vous êtes docteur en chirurgie dentaire ou chirurgien-dentiste débutant : notre processus d'intégration spécifique avec un chirurgien-dentiste expérimenté vous permettra une prise de poste sereine. Inscription au conseil de l'ordre des chirurgiens dentiste OBLIGATOIRE
Spécialistes de la publicité et de l'édition depuis plus de 25 ans, nous créons des guides pratiques pour 12 villes, disponibles en version papier et numérique (site web + application "Le Guide Pratique", à télécharger sans attendre !). Un concentré d'infos pour tout connaître sur votre ville ! Nos partenaires : collectivités, artisans, chefs d'entreprise, associations. Nous mettons en lumière leur savoir-faire avec des guides complets, attractifs et riches en informations. Nos villes couvertes : - Montluçon (03) - Aurillac (15) - Angoulême (16) - Cognac (16) - Brive-la-Gaillarde (19) - Tulle (19) - Périgueux (24) - Châteauroux (36) - Saint-Junien (87) - Saintes (17) Territoires spéciaux : - La Haute-Corrèze Pratique - La Creuse Pratique Nos guides contiennent une quarantaine de rubriques détaillées, des visuels impactant et des présentations personnalisées pour valoriser chaque entreprise locale. Notre site web va encore plus loin en intégrant les commerçants, artisans et associations non- clients, pour une visibilité maximale de tous les acteurs locaux. Vous avez la fibre commerciale ? Nous recherchons notre nouveau Commercial Terrain - Secteur Châteauroux, La Creuse, Montluçon. Votre mission : - Prospecter de nouveaux clients - Présenter nos solutions de communication - Proposer des offres adaptées aux besoins des entreprises - Fidéliser et accompagner un portefeuille BtoB Votre profil : - Expérience significative en vente B2B - Excellentes qualités relationnelles et goût du challenge - Autonome, organisé(e), rigoureux(se) et persévérant(e) - À l'aise avec les outils numériques Conditions : - Voiture de fonction fournie - Formation assurée en interne - Salaire fixe + commissions attractives (portefeuille client déjà existant !) Envoyez votre CV + lettre de motivation
Société en communication/édition/web, agence de publicité locale et indépendante, actrice depuis plus de 20 ans sur de nombreuses régions.
Nous recherchons un POSEUR DE FAUX PLAFOND H/F. Vos activités quotidiennes : - Pose de faux plafond - Préparation de chantier (départ de Yzeure ou desertines) - Pose de rails, pose de dalles... - Manutention Vous êtes autonome. Vous possédez une première expérience dans la pose de faux plafond ou plaquiste. Vous êtes amené(e) à conduire un véhicule de société. Déplacements à prévoir quotidiennement sur Clermont-Ferrand, Nevers, Montluçon, Vichy, Creuse, Moulins, sans découcher. Panier repas.
Vous assistez le directeur dans ses différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Vous êtes garant(e) de l'image Burger King. Vos principales missions sont d'assurer le service client, satisfaction, qualité de service, délai raisonnable, la gestion opérationnelle, ouverture, fermeture, indicateurs qualité et mise en place d'actions correctives si nécessaire, faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité, veiller à la bonne utilisation et fonctionnement du matériel du restaurant, gestion des stocks, élaboration du budget prévisionnel et l'analyse des comptes d'exploitation. La gestion des équipes, recrutement, intégration et formation des équipiers polyvalents, et entretien d'évaluation de performance. gestion des plannings, gestion administrative du personnel. Enfin vous avez le rôle d'animateur (trice) d'équipe, briefing de pré service et fin de service. 1 semaine de formation au siège à Paris est à prévoir. Les frais sont pris en charge par l'employeur. Vous avez impérativement une expérience de 6 mois en management.
Nous recherchons un masseur kinésithérapeute (F/H) à 50% pour les EHPAD de Courtais. Missions principales : En collaboration avec le médecin coordonnateur, le kinésithérapeute coordonnateur coordonne l'ensemble des soins de rééducation et de réadaptation. Il collabore avec le directeur et le médecin coordonnateur dans la mise en place du parcours de soins, des actions de formation et des plans de prévention (TMS, DIE). Le masseur-kinésithérapeute réalise, de façon manuelle ou instrumentale, des soins de réadaptation ou de rééducation, dans le but de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou d'y suppléer. Après un examen clinique et un bilan, il établit un programme de soins adapté à chaque personne. Il travaille avec l'équipe médicale prescriptrice et l'équipe soignante pour la coordination des soins. Il est également en relation avec les services sociaux pour l'orientation des patients âgés. Il conseille le patient âgé et son entourage en vue dune démarche d'autonomisation. Le masseur-kinésithérapeute travaille aussi en lien avec les fournisseurs d'orthopédie médicale et orthoprothésistes pour la fourniture et la pose de matériels. Le masseur-kinésithérapeute effectue des actes fixés par décret et sur prescription médicale. Compétences demandées : - Savoir créer une relation de confiance avec le patient âgé et son entourage; être à l'écoute de son patient pour discerner les moindres évolutions de sa santé. - Savoir évaluer la qualité des pratiques et les résultats. Diplôme demandé : bac +5 masseur kiné
Le Centre Hospitalier de Montluçon a une capacité totale de plus de 1000 lits. L'établissement est situé au cœur de la ville, il dispose d'un plateau technique conséquent (Radiologie conventionnelle, Scanner, IRM, Mammographie, Laboratoire, Médecine Nucléaire, Pharmacie ) et accueille de nombreuses spécialités
Nous recherchons un(e) Secrétaire Polyvalente pour renforcer notre équipe administrative. Ce poste requiert une personne organisée, rigoureuse et compétente dans les domaines de la comptabilité, de la gestion des paies et du personnel. Missions principales : Comptabilité : Saisie des factures et enregistrements comptables. Suivi des comptes clients et fournisseurs. Gestion des règlements et rapprochements bancaires. Préparation des déclarations fiscales et sociales, tva Réponses aux appels d'offres Gestion des paies : Collecte et vérification des éléments variables de paie. Établissement des bulletins de salaire. Gestion des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. Suivi des absences et des congés payés. Gestion du personnel : Rédaction des contrats de travail, avenants et documents administratifs liés à la gestion du personnel. Suivi des dossiers du personnel (entrées, sorties, etc.). Organisation et gestion des visites médicales. Conseil et support aux collaborateurs sur les questions RH. Gestion du secrétariat courant. Profil recherché : Diplôme de niveau Bac +2 en Comptabilité, Gestion du Personnel ou équivalent. Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Bonne maîtrise des logiciels de comptabilité et de paie (EBP, BATIGES) Connaissance des obligations légales en matière de droit du travail et de comptabilité. Sens de l'organisation, rigueur et confidentialité. Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles. Une connaissance du secteur bâtiment serait un plus
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de Maintenance en Appareillage Médical pour renforcer notre équipe. Vous aurez un rôle essentiel dans l'entretien, la réparation et la calibration de divers équipements médicaux, afin d'assurer leur fonctionnement optimal et sécurisé. Missions principales : Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective sur les appareils médicaux mis à disposition des personnes. Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires. Assurer les opérations de contrôle qualité et de calibrage des dispositifs médicaux. Intervenir au domicile de la personne Rédiger des rapports d'intervention détaillés et assurer la traçabilité des opérations. Participer à la gestion du stock des pièces détachées et des consommables nécessaires à la maintenance. Assurer une veille technologique et réglementaire concernant les appareils médicaux. Profil recherché : Expérience professionnelle significative dans un poste similaire souhaitée. Connaissances en électronique, électrotechnique et en dispositifs médicaux. Rigueur, sens de l'organisation et réactivité, autonomie. Bonnes capacités d'analyse et de diagnostic. Bon relationnel client sachant faire preuve d'empathie et de pédagogie pour expliquer le fonctionnement des appareils. Une période de formation en interne pourra être envisagée si besoin.
Le Centre Hospitalier de Montluçon / Néris-les-Bains (03 Allier), d'une capacité totale de plus de 1200 lits recrute un(e) manipulateur en électroradiologie médicale à temps plein au sein du service d'imagerie médicale, sur poste vacant. Les unités d'imagerie médicale et de médecine nucléaire sont intégrées dans le pôle médico technique. Elles bénéficient d'un équipement moderne. Pour l'imagerie médicale : IRM SIEMENS - TDM GE - TDM SIEMENS - Tables d'imagerie capteur plan FUJI et PRIMAX - Mammographe GE - Echographe TOSHIBA - Table de coronarographie SIEMENS. Pour la médecine nucléaire : Gamma caméra hybride SIEMENS Le service est équipé d'un RIS et d'un PACS de l'éditeur AGFA. Les équipements au travers des projets à court et moyen termes vont évoluer avec le renouvellement de l'IRM en 2023. Projet en cours d'un Tep Scan et d'une caméra cœur CZT. Les MER sont polyvalents sur plusieurs modalités. Ils sont également référents sur les modalités de leur choix (prise en compte du projet professionnel personnel). Ils sont ainsi impliqués dans les projets d'évolution et de changement des équipements. Les MER bénéficient également d'un programme de formation adapté en regard de leurs besoins. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 6 radiologues (présents sur place + Télé-imagerie avec IMADIS), d'un médecin nucléaire, d'1 cadre de santé, de 22 manipulateurs, 2 IDE, de 7 secrétaires, de 6 ASH et de 2 brancardiers. Compétences requises : - DE ou DTS de manipulateur en électroradiologie médicale. Spécificités du poste : - Astreintes de nuit et de week-end. Salaire : A étudier en fonction du parcours du candidat (reprise d'ancienneté selon réglementation) Evolution : CDD 3 mois puis stagiairisation selon les évaluations professionnelles
Le Centre Hospitalier de Montluçon-Néris les Bains (03), d'une capacité de plus de 1200 lits, recherche un technicien biomédical (F/H) à 100% pour le service biomédical. CDD renouvelables selon la manière de servir jusqu'à l'organisation d'un concours pour stagiairisation/titularisation. Missions principales : - Assurer la gestion du patrimoine biomédical de l'achat à la réforme en : - Réalisant ou en faisant réaliser sa maintenance et son contrôle - Garantissant son niveau de performances et de sécurité - Assurer la traçabilité de toutes les actions entreprises sur les DM - Respecter l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité - Participer avec la DSI à la mise en réseau des équipements biomédicaux - Assurer une veille technologique et une activité de conseil technique auprès des médecins, de la direction générale et des utilisateurs, - Planifier les dossiers d'acquisition et de renouvellement d'équipements médicaux et de restructurations des plateaux médico-techniques, - Coordonner le processus d'acquisition d'équipement, d'analyse des besoins, d'installation et de mise en service avec les utilisateurs, - Assister, conseiller et former les équipes, les utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité - Assurer les réparations des matériels avec les SAV fournisseurs - Etre garant du processus d'achat en adéquation avec les besoins des patients, des utilisateurs et avec les contraintes institutionnelles et réglementaires. - Utiliser la Gestion de maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) en étant garant de la qualité des données qui y sont saisies Compétences demandées : Première expérience dans la maintenance des équipements biomédicaux Connaissances des systèmes électroniques, des automatismes et des systèmes informatiques Connaissances électriques, électroniques et informatiques Connaissances des équipements biomédicaux Anglais technique maîtrisé Quelques bases d'anatomie physiologie Quelques connaissances d'économie Diplôme demandé : BTS Maintenance biomédicale Licence professionnelle maintenance technologie médicale ou biomédicale DUT GEII BTS électronique
Vos missions : Vous avez le contact facile, ce métier est fait pour vous : - Vous êtes chargé de visiter une clientèle de professionnel et particulier sur un territoire défini - Vous définissez et réalisez une campagne d'actions terrain (démonstrations et journées professionnelles) - Vous avez pour mission d'enrichir et mettre à jour la base donnée de client Vous avez une bonne connaissance du matériel tout terrain - Vous commercialisez nos gammes de produit chez nos clients Vos atouts : Autonome Ayant le sens du contact Polyvalent Vous partagez les valeurs de l'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Travail en journée Votre rémunération : Un salaire fixe attractif les 6 premiers mois Un variable sur votre chiffre d'affaires / rémunération fixe + commissions (jusqu'à 2% de son Chiffre d'Affaires) Une prime annuelle 1150€ Une prime inversée 2000€ La prise en charge à 50% de votre mutuelle Des chèques cadeaux en fin d'année Un véhicule pour assurer vos déplacements + 200€ de frais de déplacement et restauration
Fondé en 1905. Acteur majeur dans la distribution d agroéquipements depuis plus de 113 ans sur 14 départements (l Indre, l Indre-et-Loire, la Vienne, Le loir-et-Cher, l Allier, le Cher, L Eure-et-Loire, le Loiret, la Creuse, le Maine-et-Loire, la Loire-Atlantique, Les Deux-Sèvres, la Vendée et la Sarthe), le Groupe Cloué compte aujourd hui 20 magasins spécialisés dans la distribution, l entretien de matériels agricoles, viti et vinicoles, espaces verts et équipements d élevage.
Vous effectuerez le ménage, l'aide aux repas, les toilettes sur le secteur de Montluçon Vous pourrez véhiculer les personnes pour les courses ou autres RDV. Une connaissance du secteur sera appréciée - possibilité de formation en interne Amplitude horaire entre 8 heures et 20 heures. Travail un week-end sur 2. horaires adaptées - possibilité d'un temps plein poste à pourvoir dès que possible
Tes défis seront les suivants : * Contrôler ton véhicule avant chaque départ (rapport d'audit obligatoire) * Contrôler l'itinéraire en fonction des consignes de livraison * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport * Contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule * La conduite du camion et son entretien * Le déchargement de la marchandise à l'aide de la grue auxiliaire * La relation client, le respect de ses procédures et des consignes de sécurité * Réaliser un suivi d'activité auprès de votre manager * Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en CDD d'un mois * Un forfait de 182h/mois * Un taux horaire à 13€ brut * Paniers repas en fonction de la convention collective du transport * Travail en semaine : du lundi au vendredi de 7h00-16h00 * Entre 4 et 6 points de livraison par jour Les + de GT Solutions : * Tenue de travail * Téléphone portable professionnel * Prime de participation et intéressement * Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide * Formation à l'embauche * Des possibilités d'évolution * Intégration individualisée (1 à 3 semaines selon votre expérience) * Management de proximité * Flotte de véhicules en propres et récents * Epargne salariale * CE * Revalorisation annuelle * Applications conducteurs * Prime cooptation parrain et filleul.e, * 1% logement Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Autonomie * Rigueur * Sens du service client * Esprit d'équipe Sans oublier tes compétences techniques : * Permis C * FIMO / FCO * CACES R490 obligatoire * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Évaluer l'environnement et la prestation de service - Bénéficier d'un remboursement des réparations effectuées sur votre véhicule - Retour d'expérience à visage découvert après la visite - Un questionnaire est à compléter sur place - Visite en semaine Les visites mystères vous intéressent ? Rejoignez-nous sur www.qualisens.eu. Réf. : 010425AB
Missions : Conduite et manipulation d'un bulldozer selon les consignes de chantier Travaux de nivellement, terrassement et remblaiement Entretien courant de l'engin et respect des consignes de sécurité
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses clients : Ouvrier agroalimentaire désosseur/pareur (H/F) - Plusieurs postes sont à pourvoir - Vos Missions : Au sein d'une équipe de 30 personnes, sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers du client, vos missions sont : Réaliser les opérations de transformation sur de la viande de boeuf/porc - désosser et parer les morceaux, Vérifier l'état de fonctionnement et propreté des matériels à votre prise de fonction, Vous informer du travail à effectuer et tenir votre fonction selon les modes opératoires définis, Observer un strict respect des objectifs de qualité, de productivité et des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et matériel personnel, Signaler les anomalies et contrôler la qualité de votre travail, Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Horaires : 4H00 - 13H00 Votre profil : Vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se). Vous ne craignez pas les milieux salissants. Une expérience en découpe de viande, de poisson ou autres seraient un plus.
Basée à Saint-Denis-lès-Bourg (01), notre agence excelle dans le recrutement pour divers secteurs, dont le BTP, TP, la logistique, le tertiaire, l'industrie, le transport, l'agro-alimentaire et hôtellerie-restauration. Notre mission : identifier les talents les plus qualifiés pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients, favorisant ainsi leur succès et leur croissance.
Vous serez responsable de la mise en place et de l'ajustement des équipements afin d'assurer un fonctionnement optimal. Vos responsabilités seront les suivantes : - Participer au montage et démontage des moules de production - Assurer la mise en route et le réglage des machines - Superviser et coordonner le travail de l'équipe de production - Effectuer des contrôies réguliers pour garantir la qualité des produits finis - Mettre en oeuvre les procédures de nettoyage et d'entretien des équipements - Collaborer avec les autres services pour optimiser les processus de production
Vous êtes chargé(e) de réaliser la fabrication de menuiseries aluminiums et pvc en atelier. Vous maîtrisez l'utilisation des différentes machines nécessaire à la production et l assemblage de menuiseries. Vous êtes amené(e) à réaliser la pose des produits commercialisés par l'entreprise, menuiseries alu, pvc, bois, portes, portes de garage, portails... Vous travaillez en équipe avec le chef d'entreprise, qui vous formera sur ce que vous ne maîtrisez pas.
Nous recherchons pour une entreprise du bassin montluçonnais, un peintre ayant de bonnes connaissances en placo Vous serez amené à réaliser les finitions et les embellissements des surfaces intérieures et extérieures par application de peinture, résine, vernis.... Vous avez l'aptitude du travail en hauteur Titulaire Caces PEMP (nacelle) serait un plus. Mission longue durée, taux horaire selon qualification et expérience A compétences égales, priorité aux candidats(es) éligibles l'insertion par l'activité économique
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la maintenance industrielle, un technicien de maintenance mécanique industrielle en intérim . - Maintenance préventive et curative des équipements mécaniques industriels - Diagnostic des pannes et réparations - Installation et mise en service des équipements - Suivi des interventions selon les normes de sécurité - Horaires: 35 heures par semaine - Contrat en intérim longue durée - Salaire horaire selon expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Formation BAC Professionnel en maintenance industrielle - Première expérience réussie en maintenance mécanique industrielle appréciée - Connaissances en électromécanique - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Esprit d'équipe Rejoignez une entreprise spécialisée dans la maintenance industrielle en tant que technicien de maintenance mécanique et participez au développement de son activité.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un conducteur PL/SPL. Voici les les missions : - Conduite de véhicules poids lourd (PL/SPL) en toute sécurité; - Livraison des marchandises dans les délais; - Chargement et déchargement des marchandises; - Respect des consignes de l'entreprise. Le salaire se situe entre 11.88EUR et 12EUR, pour un temps partiel. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans en tant que conducteur PL/SPL; - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du transport ou de la logistique; - Permis de conduire C/EC en cours de validité; - Connaissance des règles de sécurité routière; - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse; - Travail en journée Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du transport et de la logistique, en tant que conducteur PL/SPL et participez à son développement en assurant la livraison des marchandises dans le respect des normes de qualité et de sécurité.
Commercial Itinérant (H/F) ! Dans un premier temps vous serez Vendeur Comptoir pour vous permettre de vous familiariser aux produits, à l´environnement et à l´entreprise Dans un second temps, vous aurez pour fonction le poste de Commercial Itinérant Vos missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats Gérer les commandes et les ventes Gestion des stocks et du rangement Assurer le suivi administratif et commercial Contribuer au développement des ventes et à la satisfaction client Veille et mise à jour des produits Capacité à gérer des portefeuilles clients Lieu : Montluçon, et ses alentours (30 kilomètres autour du bassin Montluçonnais) Horaires : Du Lundi au Vendredi avec possibilité de travailler le samedi selon la rotation. Type de contrat : CDI Salaire : Selon profil et expérience Profil recherché : Expérience significative (1 à 3ans) dans un poste similaire ou dans le secteur de la distribution de produits professionnels (peinture, bricolage, etc...) Connaissance des produits de peinture, des outils et des techniques utilisées dans les métiers du bâtiment Sens du service client Dynamique, à l'écoute, esprit d'équipe Rigueur, réactivité Bon sens du relationnel, aisance avec les outils informatiques Sens de l'organisation, autonomie Bonne aisance relationnelle et sens du contact Permis B obligatoire
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de services et portage de repas à domicile pour seniors et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Nous sommes à la recherche d'une personne qualifiée en tant que cuisinier(e) sur la réalisation de plats chauds et de salades etc. Une première expérience est impérative afin d'avoir une certaine autonomie sur le poste . Vous bénéficierez d'une formation complémentaire sur la fabrication des pizzas. Poste en coupure, avec 2 jours et demi de repos hebdomadaire, dont 2 jours consécutifs. Repas pris sur place
AGRO OUEST SERVICES, société de prestation spécialisée dans la transformation de viande, recrute des désosseurs/pareurs (H/F) de boeuf. Vous avez une expérience du travail au couteau en milieu industriel ou souhaitez bénéficier d'une formation, Vous êtes motivé(e), sérieux(se), dynamique. N'hésitez pas à postuler rapidement : plusieurs postes sont à pourvoir
Merci de transmettre votre candidature par mail à : aos@aos2005.fr ou par téléphone au 02.98.24.69.20
Missions principales : Travaux de terrassement manuel Pose de réseaux secs Aide à la mise en place de la signalisation et à la sécurisation du chantier Remblaiement, compactage, nettoyage de chantier Préparation du matériel et manutention diversifiée Respect des règles de sécurité sur chantier Conditions proposées : Rémunération selon profil et expérience Prime de trajet calculée sur la base du trajet entre le siège de l'entreprise et le chantier, quel que soit le lieu de résidence du salarié Panier de chantier selon la convention en vigueur Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
F2o, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'agroalimentaire depuis plus de 30 ans, recrute des ouvriers de découpe de viandes pour le compte de son client, leader national en 2ème transformation de découpe de viande. Vos missions Pour le site de production basé à Montluçon, nous recrutons des désosseurs et pareurs - Réaliser les opérations de 2e transformation de la viande de bœuf (pas d'abattage, d'odeur et de sang) : - Désossage des avants de des arrières de porcs - Parage des pièces - Utilisation de l'éplucheuse pour enlever le gras sur les pièces de viandes. - Respecter les objectifs de qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Vous êtes motivé, rigoureux et aimé le travail en équipe Une première expérience réussie dans une fonction similaire est requise. -Les avantages: Comité d'entreprise Panier repas Un service d'écoute sociale pour vous accompagner dans vos démarches Bonne couverture mutuelle Un équipement de protection individuel (EPI) ainsi que vos couteaux vous seront fournis à votre embauche. Repos le week-end / horaires décalés (matin ou après-midi) Horaires : 5H-13H du lundi au vendredi Le recrutement se déroulera en trois phases: Un premier entretien téléphonique pour vous présenter le métier et connaitre vos aspirations Une visite du site et un entretien avec le manager La validation de votre candidature et la constitution de votre dossier.
Nous recherchons un conducteur de cars H/F en périodes scolaires, afin d'assurer le service de transport de personnes sur le secteur de MONTLUCON. A bord d'un véhicule, nous vous confions la responsabilité : - De la conduite d'un car en vue de la desserte d'établissements scolaires et d'activités périscolaires (piscines, cantines, ) ; - De veiller au respect des règles de sécurité et au confort des voyageurs ; - De la perception de recettes, du décompte de celles-ci et du contrôle des titres ; - De l'utilisation d'applications dédiées (Smartphone et/ou Tablette) ; - De communiquer en temps réel, avec l'entreprise et toutes personnes indiquées par l'entreprise, tous les éléments ayant un impact sur l'accomplissement de la mission confiée ; - D'assurer l'administratif lié à sa fonction pour son propre transport ou celui d'autres conducteurs ; - De faire journalièrement, avant le départ et à chaque fin de service le tour du véhicule ; - D'effectuer les contrôles de base et d'assurer le dépannage courant du véhicule ; - De fournir, dans un rapport, toutes précisions sur le mauvais fonctionnement de certains organes du véhicule ; - D'assurer l'état de propreté permanent du véhicule ; Vous êtes titulaire du Titre Professionnel de conducteur routier interurbain de voyageur, (ou du Permis D + FIMO) Savoir-faire : - Expérimenter l'éco-conduite - Assurer une conduite en toute sécurité - Connaissance du secteur géographique
Notre agence d'emploi OPTINERIS Montluçon , recrute pour son client,spécialisé dans les travaux publics, un terrassier chauffeur PL/SPL(H/F) Vos principales missions seront : -la réalisation d'une tranchée avec le dégagement des réseaux existants -la pose de canalisation électrique principalement -la pose de coffret -le remblaiement de tranchée et son compactage -l'approvisionnement en matériaux depuis la carrière jusqu'au chantier Une première expérience en réseaux secs ou humide FIMO/FCO et carte conducteur à jour Connaissance des règles de sécurité et de conduite en milieu chantier Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique
Vous assurez les transports sur le secteur de MONTLUCON. Contrat de 110 heures. Vous possédez soit un titre professionnel de transport de voyageurs soit le permis D et la FIMO ou FCO voyageurs à jour. Toute personne postulant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément aux articles L114-2 et R114-8l du Code de la sécurité intérieure. Recrutement ouvert aux Travailleurs Handicapés. Poste à pourvoir dès maintenant. Possibilité d'évolution du contrat selon la législation en vigueur.
pour postuler Téléphoner directement à MR PAPON - KEOLIS 0470305163 ou envoyer CV par mail
Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) crêpier(ère) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans un cadre convivial. Vous serez en charge de la préparation et de la cuisson des crêpes et galettes, tout en veillant à offrir une qualité irréprochable et à satisfaire les attentes de nos clients. Vos missions : Préparation des ingrédients et mise en place de la cuisine ; Réalisation de la pâte à crêpes et à galettes selon les recettes établies ; Préparation de la garniture des crêpes et galettes ; Cuisson des crêpes et galettes en respectant les normes de qualité et de présentation ; Maintien de la propreté et de l'hygiène de la cuisine conformément aux normes en vigueur.
Nous recherchons un/e esthéticien/ne qualifié/e pour un remplacement de congé maternité. Le poste est à pourvoir à compter de mai jusqu'à décembre, pour une durée de 39 heures par semaine, du mardi au samedi. Vous travaillerez dans un concept innovant sans rendez-vous, où l'accent est mis sur l'accueil chaleureux des clients, la vente de produits, la fidélisation de la clientèle et la pratique des techniques esthétiques. Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients de manière professionnelle et chaleureuse. Vendre les produits de soin et de beauté disponibles en institut. Fidéliser la clientèle en offrant un service de qualité et en établissant des relations de confiance. Pratiquer les techniques d'épilation, soins du visage, soins du corps et manucure. Assurer la propreté et l'hygiène des espaces de travail et des équipements. Participer à la gestion des stocks de produits et de matériel. Profil Recherché : Diplôme d'esthéticienne (CAP, BP, Bac Pro) obligatoire. Expérience préalable en institut de beauté ou spa, idéalement. Excellentes compétences en communication et en service client. Connaissance des techniques esthétiques modernes et des produits de soin. Conditions de Travail : Contrat à durée déterminée (CDD) pour remplacement de congé maternité de mai à décembre. Horaires : 39 heures par semaine, du mardi au samedi. Salaire ; SMIC + Hrs supplémentaires + primes sur CA Environnement de travail agréable et dynamique. Comment Postuler : Si vous êtes passionné(e) par le domaine de l'esthétique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre CV et une lettre de motivation Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre équipe !
Vous serez chargé (e) d'effectuer les actes de la vie quotidienne (entretien du logement, courses, aide au repas, aide à la toilette...) auprès des personnes âgées ou en situation de handicap. Vous utiliserez votre véhicule.
Dans le cadre d'un départ à la retraite et pour le compte d'une entreprise familiale, vous démarchez une clientèle identifiée de bouchers- charcutiers- traiteurs. Dans un premier temps, vous travaillerez en binôme avec le commercial en poste. Votre mission est de visiter les différents clients de l'entreprise tout au long de la semaine en tenant compte d'un plan de tournée. En visite chez le client, vous définissez son besoin, vous enregistrez sa commande et vous encaissez les règlements. Vous vous déplacez du mardi au vendredi (39h par semaine) avec possibilité de rentrer tous les soirs au domicile. Votre secteur d'activité est le Sud Est de l'Allier, le Puy de Dôme et l'Indre. *véhicule fourni* Idéalement vous avez une connaissance des produits alimentaires et vous avez une expérience réussie dans le secteur de l'agroalimentaire. Prise de poste immédiate.
Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours à domicile de mathématiques et physique dans le secteur de Montluçon et ses alentours auprès d'un(e) élève de terminale pour l'année scolaire 2024-2025. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.
Notre établissement recherche un cuisinier(re) talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre bar à tapas. Vous serez responsable de la préparation et de la présentation des plats de tapas. Missions principales : - Vous préparez et cuisinez divers types de tapas selon les recettes établies - Vous garantissez la qualité et la présentation des plats - Vous gérez les stocks et passez les commandes nécessaires - Vous maintenez la propreté et l'hygiène de la cuisine selon les normes en vigueur. Idéalement, vous avez une première expérience comme cuisinier(re) réussie. Prise de poste : Début avril 2025 - Vous travaillez du mardi au samedi de 17h30 à 23h30.
Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours à domicile de mathématiques dans le secteur de La Chapelaude auprès d'un(e) élève de 5ème pour l'année scolaire 2024-2025. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.
Rejoignez Optineris Montluçon ! Nous recrutons pour notre client, un acteur incontournable du secteur aéronautique, un(e) Technicien(ne) APRS passionné(e) et rigoureux(se). Vos missions principales : Valider la conformité du matériel selon les exigences spécifiées par le client (contrat, commande, autres informations complémentaires). Vérifier la conformité des travaux réalisés et s'assurer du respect des règles de traçabilité. Assurer la vérification documentaire (et la réaliser si nécessaire). Décider de la libération du matériel pour la livraison au client. Apposer les témoins d'inviolabilité si nécessaire et vérifier la complétude, la cohérence et la conformité des documents de livraison (bon de livraison, déclaration de conformité, bon de préparation, etc.). Mettre à disposition le matériel pour présentation au représentant client si requis, et obtenir son accord. Viser tous les documents libératoires nécessaires à la finalisation de la livraison. Tenir un état des équipements en contrôle final, bloqués en attente d'information ou complément, et suivre la réalisation des actions associées. Le poste de Technicien APRS est clé pour garantir la qualité et la conformité des livraisons, y compris la vérification documentaire. Rejoignez notre équipe et contribuez à des projets de haute technologie dans un secteur en pleine évolution ! Vos atouts : Vous êtes pragmatique, rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e) et proactif(ve). Vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Une bonne maîtrise de l'anglais est requise, notamment pour la gestion de documents en anglais. Des déplacements en région parisienne peuvent être nécessaires selon les besoins du poste. Horaires : journée ou 2x7 (en fonction de la charge de travail). Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à mettre vos compétences au service d'un acteur majeur du secteur, postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Dans le cadre d'une sensibilisation de la population au tri sélectif, vous serez chargé/e de distribuer des sacs jaunes et d'en expliquer le fonctionnement et l'intérêt. Vous ferez du porte à porte dans plusieurs communes ciblées. Vous serez également amené/e à faire des animations de stands durant cette campagne. Vous devrez remettre des questionnaires, les faire compléter et les gérer. Vous possédez un bon relationnel, vous êtes familiarisé/e avec l'outil informatique. Vous devrez vous déplacer en voiture. Prévoir de travailler les samedis Urgent prise de poste au 1er Avril
SAMSIC EMPLOI recrutons activement des désosseurs pareurs pour intégrer un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire. Vous interviendrez directement sur la chaîne de production en participant activement à la préparation des pièces de viande de BOEUF. Vos principales missions seront : - Assurer le désossage et le parage des pièces de viande selon les consignes et les normes d'hygiène et de sécurité - Contrôler la qualité des produits désossés et parés - Maintenir la propreté de votre poste de travail et des outils utilisés - Respecter les cadences de production - Participer aux différentes étapes de la préparation des viandes, du désossage au parage Votre expertise contribuera directement à la qualité de production de notre client. Vous intégrerez une équipe dynamique où la rigueur et le savoir-faire sont primordiaux.
Vous serez chargé(e) de : - la gestion des commandes ; - l'élaboration et la préparation des entrées et desserts - l'entretien de votre poste de travail, la plonge Contrat à pourvoir rapidement. Vous travaillerez du mercredi au dimanche sur les services de midi et du soir. Repos le lundi et mardi. Se présenter au restaurant tous les matins à 11h muni de votre CV pour candidater sur l'offre.
