Consulter les offres d'emploi dans la ville de Don située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Don. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - WAVRIN, 62 - Billy-Berclau, 62 - CARVIN ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous travaillez au sein d'une entreprise à taille humaine. Situé à Wavrin depuis 9 ans, la société Vassant Père & Fils est une société familiale et conviviale, spécialisée dans la vente d'œufs, de produits frais et volailles auprès des professionnels des Hauts-de-France. Nous sommes à la recherche d'un préparateur (chargement de l'utilitaire) et livreur en CDI pour intégrer notre équipe. *** Vous serez amené(e) à préparer les commandes pendant 2h30 à partir des bons de commandes mis à votre disposition tous les jours : démarrage du poste à 5h00 pour la préparation et le chargement du véhicule. *** Vous transportez les denrées alimentaires avec un utilitaire de 13 à 18m3. Vous avez le permis B depuis 2 ans minimum. Vous livrez auprès de professionnels : restaurateurs, boulangers, charcutiers : *** vous avez une bonne relation client. *** Déplacements sur les départements du Nord et du Pas-de-Calais. ***Port de charges lourdes : 25kg*** * Horaires de prise de poste : Amplitude horaire 5h00/12h30 - 4 jours de travail compris du lundi au samedi - Repos le dimanche et un autre jour mobile à définir en entretien. * Entrepôt et outil de travail Neuf Avantage du 13 eme mois pour les personnes effectuant une année calendaire entière.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes à Billy-Berclau - 62138.Nous recherchons des Préparateurs de commandes pour un entrepôt à destination de la grande distribution. - Préparation des commandes pour le réapprovisionnement de magasins en denrées alimentaires en dispatchant des produits par rangs. - Manutention Manuelle. - Entrepôt frais (2 à 6°) et utilisation de la commande vocale. (Possibilité d'utilisation du CACES 1 sur certains services). - Poste fixe à pourvoir du Lundi au Samedi. Equipe Matin / Equipe de nuit / Equipe de jour. - Rémunération à 11.88EUR Brut/heure + Primes de productivité individuelle et non plafonnées. Profil recherché : - Profil junior/débutant en logistique, sortant de formation qualifiante en logistique ou même experts dans le domaine. - Motivé, dynamique et respectueux.
Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte vous proposent un parcours en alternance de 7 mois (3 semaines entreprise et 1 semaine en centre de formation à l'AFPA de Liévin). Vous possédez le permis B (boite manuelle) et êtes disponible du lundi au samedi (6/7h à 14h ou 14h à 21h selon les postes). Vos missions : - Distribuer du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié - Contribuer à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients - Vous exercerez la majeure partie de votre métier à l'extérieur - Vous participerez à la promotion et à la vente des produits et services - Vous travaillerez en équipe et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur Les postes sont à pourvoir pour les secteurs de Liévin, Avion, Loos en Gohelle, Sallaumines, Hénin Beaumont et Carvin. Las candidatures seront évaluées par la MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) qui vous sera présentée lors d'une réunion d'information. Vous souhaitez postuler : rendez vous sur Mes Evenements Emploi (lieu: Lens / date: 18/04/2025) https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/422168. Attention: Aucune candidature à partir de cette offre ne sera retenue, il faut s'inscrire obligatoirement sur Mes Evenements Emploi.
Vos missions : Planification des interventions des techniciens Gestion des stocks et approvisionnement Réalisation de dossiers administratifs Récolte des données suite aux interventions des techniciens Mise à jour des fichiers clients Autres tâches administratives à confier au fur et à mesure
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Motivé d'apprendre un métier et avoir le sens des responsabilités? Nous proposons aujourd'hui une offre de formation en apprentissage. Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie, titre professionnel Employé commercial ou conseiller de vente. Sous la responsabilité du maître d'apprentissage, la personne recrutée aura pour MISSIONS: Accueillir la clientèle Mise en vitrine des produits Entretien du point de vente Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Le développement du chiffre d'affaire la satisfaction et la fidélisation des clients et ce jusqu'à l'encaissement La gestion des stocks ainsi que l'approvisionnement des vitrines TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : Autonome Ponctuel(le) Une capacité d'adaptation Un esprit d'équipe Et le sourire :) LE + : Une passion pour le commerce Prêt à relever le défi? Le poste est basé au CFA Altern'emploi de Lille Alors n'attendez plus et venez vous former, tout en enrichissant votre expérience professionnel! Notre CFA est aisément accessible en transport (Proche de la gare LILLE FLANDRES). Installé dans une zone dynamique et pleine de vie, le CFA offre à ses étudiants la possibilité d'une intégration réussie. Rejoignez nous !
Centre de formation Lille
Notre agence Adecco Lens Tertiaire recrute pour un de ses clients, un COORDINATEUR/CHARGE DE PLANIFICATION (H/F). Rattaché au responsable de l'agence, le coordinateur est chargé de l'organisation et de l'optimisation de la planification à court terme. La mission : Votre rôle consiste à assurer la conformité de la prestation, la gestion des urgences, nouvelles installations et dépannages. - organisation des tournées, planification des interventions pour les techniciens, - gestion des réapprovisionnements, livraisons et reprise du matériel, - affectation des missions aux techniciens dans le respect des process, Le profil: Issu d'une formation baccalauréat technique ou bac+2, vous justifiez d'une expérience similaire en planification. Vous êtes organisé et à l'aise avec les outils informatiques types ERP, outil de planification. Poste à pourvoir en mission intérimaire Démarrage au plus vite Horaire journée
En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; - Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; - Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; - Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation à l'utilisation des logiciels. - Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? UNEAL recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!
Impulsions Métropole Sud recrute un référent(e) social(e) accompagnement global RSA, titulaire d'un Diplôme d'Etat de Conseiller en Économie Sociale Familiale ou d'Assistant de Service Social pour un contrat à durée déterminée du 1er juin 2025 au 31 mai 2026. Vos missions seront les suivantes : Contractualisation de 100 allocataires du RSA habitants les Weppes : - Accueillir en entretien individuel, ou en entretien tri-partite, avec un agent France Travail, tout public allocataire du RSA orienté par le Département du Nord et France Travail - Réaliser, en binôme avec un agent France Travail, un état des lieux de la situation socio-professionnelle du public, via le référentiel national de diagnostic d'accompagnement - Etablir le contenu, le plan d'actions et les engagements du Contrat d'Engagement Réciproque (CER) du public en accord avec le binôme France Travail, - Formaliser la contractualisation du public et en assurer le suivi administratif et pédagogique via la mise à jour quotidienne du logiciel Parcours Solidarité (formation par le Département) - Assurer les entretiens, les bilans et les démarches administratives nécessaires à la tenue, au renouvellement, à la sortie ou à l'arrêt du Contrat d'Engagement Réciproque du public. Accompagnement social individuel - Accompagner le public dans la poursuite des objectifs de résolution des difficultés sociales, personnelles ou familiales définis dans le Contrat d'Engagement Réciproque - Recevoir régulièrement le public en entretien individuel pour faire le point sur son parcours, évaluer la mise en œuvre des actions adaptées et formuler des propositions complémentaires. - Identifier et mobiliser les ressources socio-éducatives des acteurs du territoire des Weppes (logement, santé, garde d'enfants, économie familiale, éducation, accès aux droits, etc.) - Mettre en relation et impliquer le public vers les solutions socio-éducatives du territoire des Weppes, en fonction de ses besoins et de son plan d'actions personnel. Articulation avec l'agent France Travail - Elaborer, avec l'agent France Travail, en binôme, des modalités conjointes de collaboration et d'accueil du public adaptées aux parcours des allocataires du RSA reçus et accompagnés. - Adapter la mise en œuvre des solutions socio-éducatives proposées au public en fonction de opportunités de retour à l'emploi mobilisées par le binôme France Travail, et réciproquement. - Assurer des échanges réguliers avec l'agent France Travail afin de garantir la cohérence de l'accompagnement en binôme (points réguliers, triparties, mise à jour croisée des logiciels.) Vous disposez des compétences suivantes : - Titulaire, avec ou sans expérience, d'un Diplôme d'Etat de Conseiller en Économie Sociale Familiale ou d'Assistant de Service Social. - Ecoute bienveillante, - Adaptabilité à des situations particulières, - Capacité à prendre du recul sur les situations vécues - Capacité à travailler en binôme et en équipes - Adaptabilité vis-à-vis de différents contextes de management (Impulsions, France Travail) - Rigueur dans le suivi administratif et la saisie rédactionnelle - Connaissance des acteurs et des dispositifs socio-éducatifs du territoire des Weppes
Impulsions Métropole Sud est née, le 1er janvier 2023, de la fusion entre : - La Mission Locale Métropole Sud (accompagnement de publics de 16 à 25 ans) - La Maison de l'Emploi Métropole Sud (approfondissement, élargissement et renforcement du partenariat) - L'Office Intercommunal (accompagnement de publics de 26 ans et plus)
Notre entreprise recherche son futur CHAUFFEUR PL DE BALAYEUSE (H/F). Vos missions seront les suivantes: - Assurer le nettoyage du véhicule - Conduire le véhicule en sécurité - Réaliser le chantier le balayage du chantier (chantier DUFLOT ou chantier en location pour des prestataires extérieurs) - Respecter la réglementation et les consignes Vous possédez une première expérience significative dans le domaine. Vous disposez du permis C et d'une expérience d'au moins 1 an en conduite de véhicule PL.
La commune recherche un agent de surveillance cantine pour la pause méridienne Enfants de 2 à 6 ans Poste de 11h30 à 13h30 (lundi, mardi, jeudi, vendredi) Nous recherchons une personne ayant de l'expérience avec les enfants, idéalement en milieu scolaire
Dans le cadre d'un contrat en apprentissage, vous assurez l'enregistrement des articles et l'encaissement des sommes dues de façon fiable. Vous êtes également amené(e) à faire de la mise en rayon et de la préparation-livraison Drive. Vous avez le sens de l'accueil et de la satisfaction client. Vous êtes rigoureux (se) et dynamique. Horaires variables sur une amplitude horaire de 8h30 à 22h avec travail le samedi, certains dimanches et jours fériés : la disponibilité est un qualité indispensable. Poste démarrant à 5h00 lorsque vous faîtes la mise en rayon : un moyen de locomotion personnel est souhaité pour vous rendre sur votre lieu de travail. A l'issu du contrat en alternance, vous pourrez valider un titre professionnel EMPLOYÉ(E) DE COMMERCE (6 h par semaine de formation en E-learning et 1 journée /mois de formation en présentiel sur site à Auchan Englos). *** Contrat du 28.04.25 au 28.10.25*** Veuillez postuler à cette offre pour vous inscrire à la réunion d'information du 15 avril à Auchan Englos. *** Veuillez vérifier que vous pouvez bénéficier d'un contrat d'apprentissage avant de postuler***
Dans le cadre de ce remplacement, l'agent aura en charge le suivi des produits d'entretien, des EPI. En lien avec son responsable, il assurera la distribution, la réception et le rangement des produits d'entretien. Il participera à l'élaboration des besoins d'approvisionnement et à la gestion du stock (via le logiciel ATAL) dont il a la charge. Il assurera la bonne tenue de la cour à matériaux en veillant notamment au bon respect du tri des déchets et de la rotation des bennes. 1) Activités régulières * Manutention de cartons, palettes avec l'aide d'outils adaptés * Préparation de commandes * Réception de commandes * Suivi des déchets, gestion des rotations de benne * Gestion du consommable des EPI bouchon d'oreille, gants, lunettes... * Demande de devis * Gestion de stock inventaire, déploiement du système de gestion de stock 2) Activités plus occasionnelles * Participation aux opérations du Service Logistique * Participation aux évènements de la ville 3) CONDITIONS ET CONTRAINTES DU POSTE - Temps de travail: 38h du mardi au vendredi - Permis B - tItulaire du CACES Charriot
Qui sommes-nous ? KparK GROUPE se distingue comme l'acteur majeur de la transition énergétique en France et propose une gamme complète de solutions pour accompagner les particuliers, les entreprises et les collectivités dans la réduction de leur empreinte environnementale. Nos filiales spécialisées couvrent divers domaines : - KparK, spécialiste de la rénovation de menuiseries sur mesure à domicile depuis + de 30 ans (fenêtres, volets, portes, portails & clôtures, portes de garage, stores bannes, pergolas bioclimatiques, etc.). Leader sur le marché et qualifié RGE, KparK assure à ses clients un service de qualité sur-mesure allant du conseil à la pose de menuiseries (bois, alu, PVC), - KparK Energies, spécialisée dans la transition et la performance énergétique couvre l'ensemble des besoins en rénovation énergétique des particuliers et professionnels (pompes à chaleur, panneaux photovoltaïques). KparK GROUPE compte + de 1000 collaborateurs répartis en France pour un réseau de proximité, la satisfaction client étant au cœur de nos préoccupations ! KparK GROUPE recherche ses futurs talents Actuellement en pleine croissance, nous recrutons plusieurs conseillers en relation clients (H/F) au sein du Centre Relation Clients basé entre Lens et Lille. Véritable garant de la satisfaction client, vous intégrez une équipe d'une vingtaine de conseillers et assurez les missions suivantes : - Répondre aux appels des clients - Traiter les demandes et les réclamations provenant de différents canaux (e-mails, web, réseaux sociaux.) - Enregistrer les requêtes clients - Suivre l'avancement des dossiers auprès de fournisseurs - Planifier les rendez-vous et les interventions pris selon les règles définies par K PAR K GROUPE Liste non exhaustive. Poste adapté aux personnes en situation de handicap. Profil Ce qui fait de vous le candidat idéal - A l'aise au téléphone, vous avez une bonne élocution et appréciez le contact humain - La satisfaction client vous tient à cœur - Grâce à votre capacité d'écoute, vous apportez une réponse appropriée à votre interlocuteur - Votre sourire s'entend au téléphone en toute situation - Une première expérience réussie en centre d'appels - Une excellente maitrise de l'outil informatique et le respect des process internes - Une appétence pour le travail en équipe tout en faisant preuve d'autonomie Si vous ne cochez pas toutes les cases, votre volonté et votre enthousiasme pourraient faire la différence ! Pourquoi rejoindre KparK Groupe ? Une rémunération attractive proportionnelle aux résultats : - Rémunération fixe : 1820 € brut/mois + variable - Primes mensuelle, trimestrielle et annuelle Des avantages sociaux : - Tickets Restaurant - Prime Intéressement et Participation - Prime Transport - Prime vacances - Plan Epargne Entreprise - Mutuelle / Prévoyance / Retraite - Avantages liés au Comité Social et Economique (notamment chèques vacances) Un accompagnement personnalisé : - Des formations individualisées en fonction des besoins - Un management de proximité, pour une intégration réussie et une montée en compétence rapide - Des animations et challenges commerciaux pour un climat social à la fois dynamique et motivant - Un open space de moyenne taille (20 conseillers par plateau) - Des horaires fixes en fonction d'un système de rotation sur 4 semaines - Des possibilités d'évolution en fonction des projets de l'entreprise et de votre ambition professionnelle ! »
Au sein d'un EHPAD à caractère familial, nous recrutons un agent hôtelier à temps non-complet 50%. Vous aurez à charge le service des repas en chambre et en salle à manger, débarrassage, plonge, traçabilité des températures et entretien des locaux cuisine en collaboration avec l'équipe cuisine-hôtellerie. Les horaires du poste 12h-19h30 ou 16h00-20h00 ; un week-end sur deux.et jours fériés éventuellement Une période de doublon sera prévue. Nous recherchons une personne dynamique, ponctuelle avec un bon esprit d'équipe et de la bienveillance envers la personne âgée. Une connaissance des règles d'hygiène et sécurité alimentaire serait un plus. Poste à 50% en contrat à durée déterminée d'un mois renouvelable.
La commune de Fournes-en-Weppes, commune de 2 200 habitants où il fait bon vivre, est à la recherche d'un(e) agent(e) technique polyvalent(e) en charge de l'ensemble des activités liées à la maintenance des bâtiments communaux, des espaces publics et des espaces verts. Sous la hiérarchie du responsable technique, l'agent(e) sera recruté(e) sur un poste à temps complet et travaillera le plus souvent seul ou en petite équipe, avec des déplacements permanents sur les sites d'intervention de la commune et sur l'extérieur. Descriptif de l'emploi : La commune de Fournes-en-Weppes, commune de 2 200 habitants où il fait bon vivre, est à la recherche d'un(e) agent(e) technique polyvalent(e) en charge de l'ensemble des activités liées à la maintenance des bâtiments communaux, des espaces publics et des espaces verts. Sous la hiérarchie du responsable technique, l'agent(e) sera recruté(e) sur un poste à temps complet et travaillera le plus souvent seul ou en petite équipe, avec des déplacements permanents sur les sites d'intervention de la commune et sur l'extérieur. Missions ou activités : - Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, débroussaillage, broyage, plantation.) - Maintenance préventive et curative des bâtiments communaux et équipements : entretien, petits travaux (électricité, chauffage, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, béton.) - Suivi et accompagnement des interventions techniques extérieures - Maintenance régulière de l'outillage, du matériel et des engins - Travaux de manutention avec port de charge (tables, chaises, barrières ...) - Préparation des festivités municipales - Participation aux travaux exceptionnels liés aux intempéries (déneigement, salage.) - Application des règles de santé et de sécurité au travail - Application des règles de sécurité des usagers Profil recherché : * LES SAVOIRS : - Bonnes connaissances techniques en travaux d'entretien de bâtiments et en traitement des végétaux - Expérience souhaitée en gestion de bâtiments et en espaces verts - Réglementation hygiène-sécurité et maîtrise des risques pour le public - Permis B exigé et E (remorque) souhaité - Habilitation électrique souhaitée * LES SAVOIR-FAIRE : - Maitriser le maniement des outils nécessaires aux travaux d'entretien des espaces verts et bâtiments - Lire et comprendre un plan et des documents techniques - Planifier les étapes de l'exécution des travaux et coordonner son intervention avec d'autres corps d'état - Rendre compte du travail réalisé * LES SAVOIR-ETRE : - Autonomie, polyvalence et discrétion professionnelle - Réactivité et capacité d'adaptation - Rigueur et sens de l'organisation - Mise en œuvre des consignes de travail - Planification, gestion des priorités et prise d'initiatives adaptées, justifiées et pertinentes en cas d'urgence - Sens du relationnel (élus, responsable, agents de la collectivité, prestataires extérieurs.) - Capacité à travailler seul et en équipe - Bonne condition physique Date prévue du recrutement : 01/06/2025 Si vous êtes intéressé(e) par cette offre et que votre profil correspond à nos attentes, n'hésitez pas à adresser votre candidature (CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante : mairie@fournes-en-weppes.fr
Nous recherchons un(e) chauffeur(se) à temps partiel (15h/semaine) pour transporter des personnes en situation de handicap vers leur établissement spécialisé ou établissement scolaire. Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places. Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Vous respecterez le planning des tournées. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leur établissement afin de faire la liaison avec le personnel. 3 ans de permis obligatoire Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du : - du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent - du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes. Poste à pourvoir dès que possible. Transport possible le matin le midi et l'après-midi. Transport possible du lundi au samedi.
Notre agence Adéquat Béthune recrute un MANUTENTIONNAIRE H/F pour une mission évolutive située à Violaines pour son client spécialisé en agroalimentaire. Vos futures missions : * Montage de box / cartons * Conditionnement de pommes de terre * Port de charges * Tri de pommes de terre Le Profil Adéquat : * Capacité à travailler en équipe * Rigueur, organisation et polyvalence * Expérience dans le domaine agricole serait appréciée Horaires de jour : 7h30-15h00 Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Sur instruction du Technicien ERP : * Retrouver les pièces recherchées en cas de perturbation * Rechercher en toute autonomie la bonne information * Identifier les erreurs d'inventaires (quantités, localisations, étiquetage.) * Détecter visuellement les erreurs d'identification des pièces * Lancer un contre-inventaire en cas de doute sur la fiabilité * Compter physiquement, scanner les pièces * Détecter et signaler à la Logistique les anomalies * Apporter les premiers éléments d'analyse des écarts constatés entre le physique et le système, proposer des actions correctives * Utiliser et mettre à jour les système informatiques nécessaires * Définir les plans d'action pour résoudre le problème * Participer aux briefings lors des remplacements de collègues absents * Intervenir auprès des Approvisionnements, du Contrôle de gestion, des Systèmes d'information * Contribuer à la mise à jour des standards et consignes d'inventaire * Rendre compte spontanément et à bon escient à sa hiérarchie * Appliquer les modes de marche dégradées, participer à la rédaction de ces marches dégradées Activité de cariste : * Vérifier le bon état des unités de transport entrantes avant toute réception ainsi que la conformité physique et documentaire des unités de manutention et leur adéquation avec un besoin ACC. * Décharger les unités de manutention du moyen de transport et les placer dans la zone adaptée en fonction de leur destination finale et des procédures qualité en vigueur. * Procéder au contrôle qualité logistique. * Procéder à la réception des marchandises dans l'ERP si la procédure l'exige. * Identifier les marchandises le cas échéant selon les procédures en vigueur : étiquetage. * Isoler les matières ou composants destinés à être testés par la Qualité. * Ranger les produits réceptionnés dans le magasin de matières et composants une fois le produit validé par la qualité. * Respecter les zones de rangement selon les types de matières premières, les conditions de stockage des produits spécifiques (rétention, température), les contraintes de poids des structures de stockage. * Prélever les composants dans le magasin de matières premières selon les listes de picking éditées depuis l'ERP ou selon la demande des ateliers de production. * Préparer les unités de manutention à leur livraison en atelier de production : passage par la cleaning station si défini par la procédure. Déballer et reconditionner les matières ou composants livrés dans les SAS de préparation, pour permettre une prise en charge dans les environnements de production spécifiques (salles sèches). * Livrer les matières ou composants prélevés dans les zones de production correspondantes (dans le sas ou l'atelier). * Retirer tous les déchets d'emballage et les jeter dans les poubelles adaptées ou les conserver pour retour aux fournisseurs dans le cas d'emballage retournables ou pour revalorisation. * Traiter les demandes d'expédition de produits finis émises par l'ERP ou via email. * Vérifier et assurer le cas échéant que l'identification des produits dangereux destinés à l'expédition est conforme à la réglementation de transport (ADR, IATA, IMDG). * Vérifier le bon état des unités de transport et les habilitations de transport matière dangereuse le cas échéant avant tout chargement. * Charger les camions conformément au bordereau d'expédition.
Au sein d'une entreprise en plein développement, vous avez pour missions : -Exécuter des opérations de production citées ci-dessus -Travailler en respectant les règles de sécurité alimentaire propres du secteur. -Réaliser les activités de nettoyage des postes de travail, rangement -Participer aux actions de progrès usine (gain de productivité, innovation, réduction des coûts) -Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau -Alerter pour tout dysfonctionnement ou risque de sécurité -Contrôler la qualité du produit à toutes les étapes -Respecter les délais de production et les spécifications des produits -Support au responsable logistique en la préparation d'envois et livraisons CACES 1/ 3 /5
Le poste : Votre agence PROMAN Bethune recherche pour un des clients des Manutentionnaires titulaires du CACES R489 CAT 1 + 2. En tant que Manutentionnaire, vous serez responsable de la manutention des marchandises. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations internes. Missions principales : - Manutention des produits en utilisant des chariots élévateurs CACES 1 - Déplacement des palettes et des marchandises au sein de l'entrepôt - Vérification de la conformité des produits et des quantités - Respect des normes de sécurité et des procédures internes Nombreux avantages : CET 5%, CE PROMAN, Mutuelle, FASTT. Profil recherché : Titulaire du CACES 1 en cours de validité La possession du CACES R489 catégorie 2 et 3 serait un plus Expérience en manutention, idéalement dans le secteur de la logistique ou de la distribution Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Rigueur et respect des procédures de sécurité Disponibilité et flexibilité horaire (jours de travail : du lundi au samedi) Rejoignez PROMAN et participez au succès de notre client en garantissant une manipulation efficace et sécurisée des marchandises ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous cherchez à intégrer une entreprise reconnue dans son secteur d'activité tout en étant à taille humaine ? Notre client, spécialisé dans la logistique recherche des PREPARATEURS DE COMMANDES F/H AVEC CACES 1.3.5 Vos missions : - Mise en place des palettes dans les racks en hauteur avec utilisation des caces 1.3.5 - Préparation de commandes avec manutention sur petits chariots si nécessaire - Port de charges lourdes (25kg) - Gerbage en hauteur avec CACES 5 (12 mètres) Poste à pourvoir sur Camphin en Carembault. Travail de journée du lundi au vendredi avec possibilité d'heures supplémentaires sur une amplitude variant de 6h à 19h. Nous recherchons des profils motivés et disponibles sur du long terme. Vous avez une parfaite maitrise de vos caces et gérez parfaitement le 5 en hauteur. Longue expérience OBLIGATOIRE sur le Caces 5 avec gerbage à 12 mètres. Poste sur du long terme NON OUVERT aux étudiants
Le poste : Vous cherchez un poste dynamique et stimulant ? Votre agence PROMAN Béthune recrute pour l'un de ses clients basé à Douvrin un preparateur de commandes caces 1b Rejoignez une équipe motivée et contribuez à un environnement de travail positif et sécuritaire ! Vos missions principales : Chargement et déchargement des marchandises : Manutention de charges importantes à prévoir Préparation des commandes : Suivi des consignes pour une gestion précise des commandes. Gestion des stocks et des inventaires : Organisation et suivi rigoureux des inventaires. Utilisation d'engins de manutention : Utilisation du caces 1b, maîtrise des transpalettes, chariots élévateurs et autres outils. Respect des règles de sécurité : Application stricte des procédures internes pour garantir un environnement de travail sécurisé. Profil recherché : Expérience préalable en manutention ou en logistique souhaitée. Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation et rigueur. Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires décalés. CACES 1B demandé. Rejoignez PROMAN et participez au succès de notre client en garantissant une expédition efficace et sécurisée de nos marchandises ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous effectuez les livraisons de plats en fonction des demandes sur le secteur des Weppes. Vous préparez et empaquetez les commandes. Vous effectuez l'encaissement chez le client. Périodes d'ouvertures avec coupure l'après-midi : midis et soirs du mardi au samedi et le dimanche soir. Fermé le lundi et dimanche midi. Contrat 31 ou 35h à définir en entretien. Vous avez impérativement 3 ans de permis B. Vous avez le sens du service et appréciez le contact clientèle. Avantages : Mutuelle, prime de présence, restauration sur place L'employeur est ouvert sur l'organisation des plannings et vos disponibilités.
O2 nom recrute un.e assistant.e Ressources Humaines en alternance ! Passionné(e) par les Ressources Humaines, tu aimes relever des défis, travailler en équipe et partager ?! Cet alternance est sûrement fait pour toi ! Au cœur de l'activité RH. Travailler au sein d'O2, c'est pour toi l'opportunité d'agir et de jouer un vrai rôle dans le développement d'une marque enthousiaste et ambitieuse. Après une période d'observation et de formation, tu seras accompagné par le Responsable d'agence sur les missions suivantes : Détecter des meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation ...), Diffuser des offres d'emplois sur les supports adaptés, Sourcer le terrain (tracts, affiches à diffuser), Réaliser des pré-qualifications téléphoniques des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels, Élaborer les tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements, Mettre à jour les bases de données candidats et salariés, Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE, organiser les visites médicales.), Organiser les formations en lien avec le service formation du siège, D'autres missions pourront se présenter en fonction de tes capacités d'apprentissage et de ta motivation ! Ce poste est fait pour toi ? Rejoins O2, élue marque préférée des Français ! Les conditions : Poste basé à Haubourdin Date de début de l'alternance : mi-août ou début septembre Durée du stage : De 12 mois à 24 mois Gratification : suivant la législation en vigueur. Tes qualités : Dynamisme et réactivité Sens de la communication et de l'écoute Autonomie et prise d'initiative Organisation et rigueur Sensibilité pour les services à la personne Ce poste est fait pour toi ? Rejoins O2, élue marque préférée des Français !
L'agence Nord Intérim recherche pour un entrepôt logistique basé sur Carvin : - 1 Préparateur de commandes CACES 1 H/F Au sein d'un entrepôt logistique stockant des boissons alcoolisées, vos missions seront : - Préparation de commandes CACES 1 et d'un scan - Déplacement avec le CACES 1 et filmage de palette à quai - Possibilité d'être missionné sur d'autres postes : confection de coffrets, conditionnement d'articles et étiquetage - Possibilité de réaliser du déchargement de containers - Ports de charges - Travaux de manutention - Entrepôt basé sur Carvin - Horaires postés en 2/8 : matin 6h-13h / après-midi : 13h-20h - Taux horaire : 11.88€/h + paniers repas d'une valeur de 5€10/j - Heures supplémentaires possibles - Longue mission d'intérim prévue pour une durée de 6 mois Vous êtes disponible et intéressé ? Merci de nous transmettre votre CV à jour à : nord;interim@outlook.fr ! Le profil recherché - Permis CACES 1 obligatoire et à jour - Maîtrise du CACES 3 serait un plus pour le poste - Personne dynamique, motivée et disponible sur le long terme - Une première expérience réussie sur poste similaire (6 mois à 1 an) - Permis B souhaité (entrepôt non desservi par les transports en commun)
Votre agence Nord Intérim recherche pour un entrepôt logistique basé sur Carvin : - 8 Conditionneurs H/F Au sein d'un entrepôt logistique stockant des boissons alcoolisées, vos missions seront : - Confection de coffrets de bières de saison - Conditionnement de coffret - Etiquetage - Mise en palette et palettisation - Travaux de manutention - Entrepôt basé sur Carvin - Horaires postés en 2/8 : matin 6h-13h / après-midi : 13h-20h - Rémunération : 11.88€/h + paniers repas de 5.10€ - Heures supplémentaires possibles et majorées à 125% - Longue mission d'intérim prévue pour une durée de 6 mois Le profil recherché - Personne dynamique, motivée et disponible sur le long terme - Débutant(e)s accepté(e)s - Permis B souhaité (entrepôt non desservi par les transports en commun) Vous êtes disponible et intéressé ? N'attendez plus pour postuler en nous envoyant votre CV à jour à : nord.interim@outlook.fr ou, à postuler directement via cette annonce !
Société leader dans le transport radio-pharmaceutique, recrute un Opérateur de saisie transport blingue (H/F). Contrat : CDI Prise de poste : immédiate Horaire : 35h Travail posté Localisation : LOOS (59) Description principale du poste : - Réceptionner les commandes par téléphone ou par email - Saisir et actualiser les données dans notre système d'exploitation - Assurer le contrôle de l'information pour garantir sa fiabilité - Coordonner le processus de commande avec le département opérationnel - Contribuer à l'amélioration continue des processus de saisie de données Profil recherché : - Bonne maîtrise de l'outil informatique - Rigoureux - Aptitude à la communication - Capacité de travail en équipe - Sens de l'organisation - Sens de l'analyse - Anglais (lu et parlé) exigé - Allemand (lu et parlé) exigé Expérience souhaitée : Débutant accepté Rémunération Selon profil Avantages : - Ticket restaurant - Mutuelle (100% charge employeur)
Notre entreprise spécialiste de la pièce automobile recherche son futur vendeur de pièces détachées qui intégrera une équipe de 9 collaborateurs. A l'aise à l'oral, à l'écrit et avec l'informatique, vous serez en contact permanent avec nos clients (professionnels ou particuliers) par le biais du téléphone, de notre site web ou du comptoir. Nous recherchons avant tout un profil agile, avec du savoir-être et un bon contact clientèle. Avec une expérience dans l'automobile (vente, mécanique) ? Votre profil nous intéresse ! Vous avez déjà une expérience dans la vente dans un autre secteur d'activité, vous trouverez rapidement vos repères dans vos missions. Salaire selon profil : 1801,80 à 2000 brut + Tickets restaurants + Mutuelle d'entreprise attractive + Heures supplémentaires rémunérées Horaires : 9h-12h et 14h-17h - Une réduction du temps de coupure pourrait être étudiées si vous n'habitez pas à proximité. Site peu desservi par les transports en commun Prise de poste dès que possible Profil recherché : une première expérience dans l'automobile (vente, mécanique ...)
Vous serez chargé(e) de : Charger / Décharger le(s) véhicule(s) accidenté (s) dans le respect des consignes de sécurité Sangler le véhicule et utilisation du treuil Assurer le transport de voitures Contrôler la conformité des véhicules avant chargement et transport. Respecter les tournées établies par l'exploitation Contrôles des factures Maintenir les porte-voitures Connaissance de la Région Poste en régional / pas de découché à prévoir Vous êtes à jour avec votre carte conducteur, FIMO, FCOS. Avoir la formation ADR serait un plus. Vos horaires : 7h-15h - Du lundi au vendredi midi Rémunération : SMIC + Tickets restaurants + Mutuelle d'entreprise attractive + Heures supplémentaires rémunérées Profil recherché : avec expérience première expérience en porte voiture ou plusieurs années en SPL souhaitant un poste sans découché.
Nous recherchons un(e) chauffeur(se) à temps partiel (15h/semaine) pour transporter des personnes en situation de handicap vers leurs établissements spécialisés ou établissements scolaires. Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Vous respecterez le planning des tournées. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel. 3 ans de permis obligatoire Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du : - du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent - du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes Poste à pourvoir dès que possible Transport possible le matin le midi et l'après-midi Transport possible du lundi au samedi
En tant que Préparateur de commandes en Intérim dans le secteur de la logistique, vous serez chargé de la préparation des commandes en utilisant le CACES 1, la commande vocale et le picking. Vos missions incluront également le filmage des palettes, la mise à quai des palettes filmées et l'entretien du matériel. Vos missions: - Utilisation du chariot CACES 1 en respectant les règles de sécurité - Préparation avec l'outil de commande vocale - Picking dans les allées - Filmage des palettes à l'aide des filmeuses automatiques - Mise à quai des palettes - Entretien du matériel prêté Votre profil: Nous recherchons un profil étudiant, rigoureux, motivé et dynamique, possédant un esprit d'équipe et une capacité à travailler en équipe. La disponibilité à très long terme, y compris les samedis et pendant les vacances scolaires, est essentielle. La détention du CACES 1 est un gros plus. - Expérience préalable en logistique (un plus) - Capacité à porter des charges lourdes - Disponibilité les samedis et pendant les vacances scolaires - Disponibilité tout l'été obligatoire - Autonomie pour se déplacer selon les horaires de travail - Etre étudiant Les avantages offerts par Mistertemp' : - Acomptes deux fois par semaine (les mardis et jeudis) - Indemnité de fin de mission et indemnité congés payés augmentées de 10% - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indémnités Congés Payés - Epargne rémunérée à 5% par an en 2025 pour votre sécurité financière - Prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2026 pour récompenser votre fidélité - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission pour des avantages sur la billetterie, parcs et loisirs, art et culture - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des facilités allant des formations aux réductions sur la location de voitures, en passant par l'accès prioritaire aux gardes d'enfants. Rejoignez-nous pour une opportunité passionnante dans le domaine de la logistique et bénéficiez de nombreux avantages pour votre épanouissement professionnel et personnel !***
Descriptif du poste : Nous recherchons activement des préparateurs de commandes pour rejoindre une équipe dynamique. En tant que préparateur de commandes, vous serez responsable de garantir la préparation et l'expédition efficace des commandes dans un environnement logistique pour notre client, acteur majeur dans le domaine de la logistique. Les contrats peuvent s'étendre jusqu'à 18 mois, voir même déboucher sur une embauche en CDI. Vos missions: Missions principales du poste : - Utilisation du chariot CACES Catégorie 1 pour le déplacement des marchandises - Utilisation de la commande vocale pour optimiser votre productivité - Picking des produits conformément aux instructions de préparation de commandes - Filmage des palettes pour assurer la stabilité des produits - Mise à quai des palettes pour le chargement des camions - Entretien régulier de votre matériel afin de garantir son bon fonctionnement Votre profil: Profil recherché : Nous sommes à la recherche de candidats qui possèdent les compétences suivantes : - Une expérience de 3 mois ou plus en logistique serait un atout majeur - Rigoureux et capable de suivre les consignes à la lettre - Esprit d'équipe pour garantir une collaboration efficace avec vos collègues - Dynamique et capable de travailler dans un environnement en constante évolution Pré-requis : Afin de pouvoir postuler à ce poste, vous devez remplir les critères suivants : - Posséder le CACES 1 pour l'utilisation du chariot - Être capable de porter des charges lourdes - Disponibilité en 2*8 (une semaine du matin : 5h30-12h57, et surla semaine suivant les horaires de l'après-midi : 13h15-20h45 et ainsi de suite !) - Être disponible un samedi sur deux Avantages offerts par Mistertemp' : - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis pour faciliter votre gestion financière - 10% d'indemnité de fin de mission pour profiter d'un bonus à la fin de votre mission - 10% d'indemnité congés payés pour bénéficier d'une compensation supplémentaire pour vos congés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indémnités Congés Payés pour vous accompagner en cas de besoin - Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2025 pour faire fructifier vos économies - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2026 en récompense de votre engagement - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission pour bénéficier de réductions et avantages exclusifs - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT pour accéder à des formations et des réductions sur vos besoins du quotidien Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant dans le domaine de la logistique, postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe !
Bonjour, L'agence Temporis de Seclin recherche un préparateur de commandes (h/f) pour un de ses clients basés sur la ville de Libercourt et specialisé dans l'agroalimentaire Vous intégrerez une petite équipe d'une dizaine de préparateurs de commandes Vos missions seront : - Etiquetage des produits - Préparer les colis avec Scan / Picking - Ramener les palettes et les ranger dans les racks - Utilisation du Caces 1b Vos horaires : - 1 semaine 05h00-12h24 - 1 semaine 12h24-18h48 * 20 min de pause Vous souhaitez vous investir sur du long terme dans une entreprise familiale ? Vous ne craignez pas le froid et vous aimez la charcuterie ? N'hésitez plus et postulez ! L'agence Temporis de SECLIN
Bonjour, Nous recherchons pour un de nos clients, situé à Libercourt, plusieurs agents de conditionnement H/F sur chaine. Notre client recherche des personnes disponibles pour les prochains mois En production, vous occuperez un poste à la chaine. - Réception des fromages - Mise en barquettes - Mise en sachets - Mise en cartons Vos horaires ? Principalement du 2x8 - Une semaine du matin 5h-13h - Une semaine d'après midi 13h-21h Si vous n'avez pas d'expérience, notre client vous formera sur les différents postes ! Cela sera une bonne première expérience en Agroalimentaire Si vous avez de l'expérience, cela vous permettra d'augmenter vos compétences et d'enrichir votre cv ! N'hésitez pas à postuler, A bientot, L'agence Temporis Seclin
Rattachés au Responsable de Pôle, les principales missions du/de la candidat(e) retenu(e) seront les suivantes : - Traiter les demandes des clients et les conseiller o Accueil téléphonique o Prise de commande des clients o Conseiller, traiter et enregistrer les demandes courantes (demande de renseignements, confirmation de commande, référencement) - Assurer le suivi de la facturation o Contrôler et facturer les commandes clients (tarif, traitement ) - Assister et accompagner les commerciaux ou chargés de clientèle terrain o Accroître la satisfaction client Cette liste n'est pas limitative et les missions confiées dépendront de la personnalité et de l'évolution du / de la candidat(e) retenu(e). Compétences requises : - Saisie informatique rapide (des tests seront effectués lors de l'entretien) - Bonne maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral
Pour une entreprise adaptée (À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail) : Vous assurez le nettoyage des locaux du lundi au vendredi . Amplitude horaire 6h/21h selon planning Vos missions: entretien des sols, vitres, sanitaires; dépoussiérage des locaux... Secteur de Carvin et alentours.. Indemnité de déplacement et prime transports, et prime de tenue
Descriptif du poste : Vous intervenez à domicile. Dans le cadre de votre mission, vous réalisez et aidez à l'accomplissement des activités domestiques et administratives essentielles auprès de personnes en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci. Missions : - Réaliser les travaux courants d'entretien de la maison. - Assister la personne dans des démarches administratives simples. - Ne peut intervenir habituellement et de façon continue chez des personnes dépendantes, ni auprès de publics en difficulté. Vous serez formé au poste en binôme avec un professionnel expérimenté. Vous avez le sens du contact, de l'empathie et de la discrétion. Maîtrisant les savoirs de base, vous savez vous adapter. Détails : Lieu de travail : Secteur d'intervention d'Haubourdin et les alentours Type de contrat : Contrat à durée déterminée / indéterminée Durée hebdomadaire de travail : 30h / semaine Salaire indicatif : Selon la convention collective de branche (SMIC horaire) Conditions d'exercice : Horaires variables Expérience : Auprès d'un public fragile
Le Groupe Economique et Solidaire MIRIAD (mouvement interassociatif pour la recherche et l'innovation des acteurs du domicile) vise avant tout à créer des synergies entre ses associations membres et leur permettre d'aborder les mutations auxquelles elles sont confrontées : contraintes tarifaires, transformation de l'offre d'accompagnement social, logique de désinstitutionalisation des réponses, qualification des acteurs et de leurs pratiques, inclusion sociale, accompagnement et maintien à domic
Vous intervenez auprès d'enseignes de distribution alimentaire. Vos principales missions : - Participer et seconder le technicien sur les missions techniques d'entretien de magasin : carrelage, peinture - Participer aux missions de nettoyage de magasin, - Participer aux missions liées au concept commercial : Changement de mobilier, pose, remplacement de supports publicitaires - Participer aux missions d'entretien espaces verts, - Entretien du matériel, Poste polyvalent Prise de poste sur Herlies Travail sur 4 ou 5 jours ,pas de Week end travaillé
MYMAG société spécialisée dans le service aux enseignes de distribution alimentaire.
Vous réalisez la peinture, l'enduit, du placo, du carrelage, de la maçonnerie et du revêtement de sol. Les chantiers sont situés sur la métropole lilloise et le secteur des Weppes. Départ sur Hallennes Lez Haubourdin (chantier parfois en autonomie).
Merci de vérifier votre éligibilité au contrat PEC auprès de votre conseiller référent. Vos missions : - Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques (nettoyage des sols, du mobilier, surfaces vitrées, des sanitaires et de la cuisine) - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants - Aérer les espaces - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux ) - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations de nettoyage - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Organisation : de 7h à 10h + 1h le mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 12h30 (pour aide repas) et de 17h à 19h mercredi et vendredi.
Le contrat Médiateur adulte relais est soumis à des critères d'éligiblité : Vous devez impérativement avoir + de 26 ans et résider en quartier politique de la ville et Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Sur le territoire de la Ville de Wattignies, contribuer à lutter contre les inégalités sociales de santé en favorisant l'autonomie des personnes les plus fragilisées et les plus éloignées du système de santé dans leur retour vers les dispositifs sociaux et sanitaires de droit commun. Mission 1 : accueillir, écouter, informer et orienter les publics sur les dispositifs d'accès aux droits et aux soins. - Assurer des permanences au sein des quartiers situés en géographie prioritaire - Faciliter la compréhension, l'accès aux droits et aux soins pour les personnes éloignées du système de santé - Aller vers le public au plus près des lieux de vie, savoir l'écouter, cerner ses difficultés et évaluer ses besoins - Orienter le public vers les structures du territoire en fonction de la(les) problématique(s) recensée(s) Mission 2 : accompagner les publics dans leurs démarches relatives à l'accès aux droits et aux soins - Faire accéder le public aux dispositifs de droit commun par l'ouverture de la sécurité sociale notamment - Accompagner le public vers les structures et/ou ateliers/actions d territoire en fonction de la(les) problématique(s) recensée(s) - Travailler en partenariat avec les structures et professionnels locaux de l'action sociale comme de la santé - Animer des réunions techniques - Concevoir des outils de suivi Mission 3 : développer des actions de prévention promotion de la santé auprès des habitants, en lien avec les dispositifs existants (service Promotion et Prévention Santé de la ville.) - Élaborer un programme d'actions en adéquation avec les problématiques et en assurer la communication auprès du public - Repérer et mobiliser les publics pour leur participation aux actions/ateliers de prévention promotion de la santé existants - Soutenir les initiatives des habitants (en lien avec les structures, dispositifs et personnes ressources du territoire) - Participer aux temps forts du territoire (Quartiers d'été, Vert Riez .) - Préparer, organiser, mener et évaluer des actions de prévention co-animées avec des professionnel-le-s spécialisé-e-s Mission 4 : assurer une fonction de veille et d'observation à l'échelle du territoire - Évaluer les besoins et problématiques du public - Concevoir un outil de recueil des besoins des habitants et l'alimenter - Faire remonter les besoins au sein des instances de partage et de concertation du territoire - Participer aux actions de formation/temps d'informations sur les différentes thématiques en lien avec les missions Travail du mardi au samedi matin ; interventions en soirée ou en week end occasionnellement
Nous recherchons un agent de propreté de locaux H/F pour effectuer le nettoyage des locaux du centre crématorium de Herlies. Vos missions sont les suivantes : Assurer le nettoyage et la désinfection des surfaces et locaux selon les protocoles en vigueur Utiliser des produits de nettoyage spécifiques pour différents types de surfaces Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel de nettoyage. Respecter les normes de sécurité et d'hygiène strictes lors de l'exécution de ses tâches Savoir utiliser impérativement l'autolaveuse Vous faites preuve de ponctualité et de discrétion. Les horaires d'interventions sont de 6h30h à 09h30 et de 13h à 14h30 du lundi au samedi
DEVENEZ EMPLOYÉ POLYVALENT / EMPLOYÉE POLYVALENTE DE LIBRE-SERVICE AVEC ALTERN'EMPLOI ! Vous souhaitez apprendre un métier tout en développant votre sens de l'organisation et du service client ? Rejoignez notre formation en apprentissage et évoluez dans le domaine de la grande distribution et du commerce ! Vos missions Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous serez amené(e) à : - Réceptionner et mettre en rayon les marchandises - Assurer le bon approvisionnement des rayons - Veiller à l'attractivité et à la propreté du point de vente - Accueillir et orienter la clientèle - Gérer l'encaissement des achats - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Contribuer au développement des ventes et à la satisfaction des clients Ce que nous recherchons chez vous : - Sens du service et du travail en équipe - Organisation et rigueur - Autonomie et dynamisme - Ponctualité et réactivité Lieu de formation Le poste est basé au CFA Altern'emploi de Lille, facilement accessible en transports (proche de la gare Lille Flandres). Prêt(e) à relever le défi ? Apprenez, formez-vous et acquérez une expérience précieuse dans le secteur du libre-service ! Rejoignez-nous !
Sous la Responsabilité du Conducteur de ligne de conditionnement : Vous surveillez et conduisez de manière rapprochée un ensemble limité d'appareils de conditionnement, en respectant les modes opératoires définis, les consignes de production, de qualité et d'HSE MISSIONS Contrôler la conformité quantitative et qualitative des produits finis, emballages Détecter et alerter en cas d'anomalie de fonctionnement des équipements Entretenir le poste de travail Mettre en route, arrêter, redémarrer une ou plusieurs machines / appareils Réaliser des relevés et des mesures liés aux process de production Régler manuellement ou de manière automatisée les changements de séries, formats, de recettes Session de recrutement le 13 mars au sein de l'entreprise, positionnement via candidature. Une formation en interne vous sera proposée.
Nous recherchons une personne dynamique et polyvalente, prête à travailler en extérieur ou sous serre. Ce poste demande une bonne condition physique, car il implique le port de charges (cagettes remplies), ainsi que des mouvements fréquents tels que s'agenouiller et se relever. Tes missions : - mise en barquette de fruits et légumes - contrôle qualité de la marchandise - préparation de commande et étiquetage - chargement dans les véhicules Horaires : Du lundi au Vendredi - Entre 8h et 17h Ton contrat : travail temporaire d'insertion à temps plein, renouvelé chaque semaine en fonction des besoins de l'entreprise sur la période d'avril à septembre.
Effectuer les ouvertures et/ou fermetures de la boutique en équipe Valoriser les produits (merchandising Feuillette, présentation aux clients, suggestions de vente.) Effectuer un reporting régulier auprès de vos Managers Accompagner le client sur tout le process de vente jusqu'à l'encaissement S'assurer de la bonne tenue du site (nettoyage, réassort, musique, rangement, .) Se former pour monter en compétence et profiter des évolutions de carrière Homme/Femme de terrain, vous êtes passionné par le commerce et la gastronomie. Dynamique, rigoureux, doté d'un bon sens de l'anticipation et d'une écoute active. Votre esprit d'équipe et votre goût du challenge seront de réels atouts. Venez rejoindre l'aventure ! Statut Employé - en 35h hebdomadaires - 2 jours de repos consécutifs Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 802,00€ par mois
À la recherche d'un job d'été ? TERNOVEO recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe ! En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. - En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil recherché : - Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? - Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs
Stanhome, filiale du Groupe Rocher recrute sur le secteur un(e) conseiller(ère) de vente. Vous recherchez un emploi à temps plein ou un complément de revenus, C'est vous qui faites votre emploi du temps ! Vous avancez à votre rythme. Plusieurs gammes de produits faciles à vendre (maquillage, soin du visage et du corps, parfum, produits d'entretien) - Stanhome, produit d'entretien avec sa nouvelle gamme green évolution - Kiotis, gamme de soins du visage, corps et parfums aux huiles essentielles 100% pures et naturelles - Family expert, pour prendre soin de chacun au quotidien et réparer les petits tracas de la vie trépidante d'une famille - Flormar : harmonies éclatantes et maquillage intense pour exprimer sa personnalité - Dr Pierre Ricaud : spécialiste de la crème anti-âge Opportunité d'évolution, formation, on vous offre un vrai accompagnement. Pas d'investissement obligatoire, nous vous offrons plus de 200€ de produits pour vous aider à démarrer Rien à perdre, tout à gagner, alors pourquoi pas vous ?
STANHOME Filiale du groupe Yves Rocher et leader de la vente directe en cosmétiques et produits d'entretien, Stanhome recrute des conseiller(e)s. Rejoignez une entreprise dynamique, enthousiaste, humaine, qui s'engage à créer des emplois pour tous: déjà 200 000 conseillers dans le monde.
Notre client est un prestataire de services, spécialisé dans le conditionnement, déconditionnement industriel et transport de produits, en poudre ou liquide à destination de l'alimentation humaine, animale, à un usage pharmaceutique ou industriel. À propos de la mission Horaire posté : matin 06:00 - 13h30 / après-midi 13h30-21h00 - Vérifier la conformité du conditionnement des produits - Effectuer les réglages des équipements et machines ou adapte ces réglages - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage, ...) et du matériel - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit - Suivre l'approvisionnement Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Respect rigoureux des normes d'hygiène et de sécurité - Une première expérience dans l'agroalimentaire serait fortement appréciée - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous travaillez du 15/04 au 17/05 inclus, du mardi au vendredi de 17h45 à 18h45 le samedi de 12h45 à 13h45 sur La Bassée Votre mission sera : Faire les poussières des meublants Aspiration et lavage des sols Nettoyage des sanitaires et approvisionner les distributeurs
Iziwork recherche pour le compte de son client logistique, des étudiants(es) pour travailler en tant que préparateur(trice) de commandes CACES 1. Le poste est à occuper chaque vacances scolaires et samedi matin. Début de la mission prévue le lundi 14/04 pour les étudiants bénéficiant du CACES 1 ou le lundi 07/04 pour formation CACES R489-1 avant prise de poste. À propos de la mission Au sein de l'entrepôt, vous avez pour missions principales : - La préparation des commandes par prélèvement - La constitution de palettes de marchandises - L'utilisation d'un système de commandes vocales - La conduite d'un chariot autoporté de catégorie 1 (CACES requis) - Diverses opérations de manutention Rémunération & Avantages Rémunération : 12,10 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,64EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime de productivité - Indemnité trajet ou transport Profil recherché - Vous êtes en études et recherchez une première expérience du monde du travail - Vous êtes disponible en vacances scolaires et les samedis matin pour travailler - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - CACES 1A - R489 - CACES 1B - R489
Le GAPAS recrute un/une gestionnaire RH paie et formation (H/F) L'offre de service du GAPAS sur l'accompagnement d'enfants en situation de handicap, se décline sur son territoire Hauts de France en plusieurs établissements et services, regroupés au sein du Secteur 0-20. Le secteur 0-20 ans porte son nom de la typologie du public accompagné : des enfants, âgés de 0 à 20 ans. Il regroupe : - Trois établissements médico-sociaux (deux instituts d'éducation motrice et un institut médico éducatif) ; Ils offrent des prestations d'internat et d'accueil de jour en institution. - Des services (un centre d'action médico-sociale précoce, un service d'accompagnement familial et d'éducation précoce, et deux services d'aide à l'acquisition de l'autonomie et à la scolarisation, Cap Inclusion, EMAS, Plateforme de répit et d'aide aux aidants). Ils viennent en appui aux milieux de vie de l'enfant et de sa famille. - Des dispositifs de scolarisation adaptée (UEMA, UEEA, UEE). Ils sont tous situés dans la métropole Lilloise, distants au maximum de 16 kms l'un de l'autre. Missions : Le/la Gestionnaire RH-Paie et formation participe à la bonne gestion des Ressources Humaines des établissements et services du dispositif enfance des Hauts-de-France. Il/elle apporte sa technique en matière de gestion des ressources humaines afin de garantir l'application des dispositions légales et conventionnelles en la matière. En garantissant la politique RH de l'association et les procédures, le/la gestionnaire RH-Paie et formation intervient sur : - Réalisation de la gestion contractuelle des professionnels et accompagnement des cadres dans le suivi des procédures disciplinaires, ruptures de contrat, etc. - Suivi des dossiers de gestion du personnel notamment les dossiers du personnel, les congés, les absences (maladie, AT, diverses), le suivi médical. - Gestion des arrêts de travail (maladie, accident de travail, maternité, .) et réalisation du suivi des indemnités journalières de la sécurité sociale (calcul, remboursement) ainsi que la constitution et le suivi des dossiers de prévoyance - Réalisation des soldes de tout compte, rassemblement des variables de paies, contrôle paie,. - Participation au suivi du plan de formation et organisation des formations communes au secteur 0-20, réalisation des demandes de prises en charge à l'OPCO - Information et conseil auprès des directeurs, des cadres de direction et interlocuteurs RH en établissements sur les problématiques RH, les situations individuelles des professionnels des établissements et services - Participation à la Gestion des Emplois et Parcours Professionnels (projets, fiches missions, campagne évaluation, entretiens professionnelles, recrutement .) et réalise des études. - Participation à l'amélioration des conditions de travail, la gestion des risques professionnels (DUERP, risques psycho sociaux, pénibilité). - Participation à la mise en œuvre et à l'évaluation des dispositifs, des processus et des outils du développement et de la gestion des RH (SIRH, Digitalisation, procédures, .). - Réalisation des études et diagnostics en matière de GRH (bilan social, BDES, index égalité F/H .) - Aide au recrutement : parution des annonces, organisation des entretiens, sélection des candidats (en fonction de critères définis) Profil : Diplôme d'une d'une formation BAC+2/+3 en ressources humaines Vous maîtrisez les règles de droit social et les conventions collectives 51 et 66. A l'aise avec l'outil informatique, vous maitrisez le Pack Office. La connaissance d'EIG et d'Octime est un plus. Vous êtes reconnus pour votre sens de la discrétion, votre rigueur et analyse, votre autonomie et votre relationnel. Rémunération selon dispositions conventionnelles : entre 25 et 28 k€
Sous la responsabilité de votre superviseur, vos principales missions sont de : * Conduire un ensemble d'installations robotisées ou automatisées ou de fabrication en réalisant une ou plusieurs phases de production en fonction des ateliers * Suivre en CONTINU les paramètres des installations et la conformité du produit (points de qualité) afin de garantir le rendement et la qualité du produit (pas de retouche possible sur les produits: 1 Rebus = 1 produit perdu = un client non livré ) * Réagir et décider en cours de production pour adapter son process et savoir alerter sa hiérarchie en cas d'hiérarchie * Réaliser les opérations de maintenance* de premier niveau * Garantir la traçabilité en renseignant les supports relatifs à l'activité et au suivi qualité * Contribuer à l'amélioration continue (résolution de problèmes, projets, aléas qualité, .) * Maitriser les interfaces informatiques / hommes Machines * Entretenir et nettoyer ses installations 5S * Travailler dans le respect des process, dans le respect des règles de sécurité ou d'hygiène * Vous avez validé une formation de type CAP ou Bac Professionnel ou Titre Professionnel technique dans les domaines de la maintenance d'équipements industriels ou du pilotage /conduite d'installation (CAIC, PSPA, .) * Vous avez une expérience réussie dans l'industrie (Automobile, pharmaceutique, cosmétique, industrie, chimie, chimie fine, agroalimentaire, pétro chimie, imprimerie, textile, céramique, parachimie, verrerie, papeterie, aciérie, .) * Autonome, organisé et rigoureux, vous êtes attentif aux procédures et aux règles de sécurité * Motivé et doté d'une forte capacité d'apprentissage, vous avez le sens du travail en équipe
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Agent(e) de Propreté motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer l'entretien et le nettoyage de locaux. CDI 6h par semaine les mardis et jeudis après-midi. Missions principales - Nettoyage des sols, - Dépoussiérage des bureaux et désinfection des téléphones - Entretien des sanitaires et remplacement des consommables - Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité - Partie Commune. Possibilité de prestation ponctuelle secteur Wingles, Douvrin, Lens
Votre agence d'emploi Synergie Béthune est à la recherche d'AGENT DE PRODUCTION F/H sur le secteur de Wavrin dans l'agroalimentaire. Vos principales missions : Approvisionnement des machines en matières premières Surveillance du bon déroulement de la production Réglage et contrôle des équipements de fabrication Contrôle qualité des produits (aspect, poids, température, etc.) Conditionnement et emballage des produits finis Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité agroalimentaire Capacité à travailler sur une chaîne de production Rigueur et attention aux détails
Vous travaillez dans un estaminet familial ( 4 personnes) Environ 40 à 60 couverts le midi et 15 à 30 le soir. Vous aurez en charge: -l'accueil -le dressage des tables -le service en salle -la prise de commande -la plonge -Nettoyage des locaux Amplitude horaire: du lundi au vendredi (de 10h à 14h30) + un week end sur deux travaillé : le samedi soir (de 18h à 21h30) et le dimanche midi (de 11h à 14h30). Heures supplémentaires payées. Établissement ouvert le samedi et dimanche. Formation interne prévue pour la prise de poste (si débutant).
Nous recherchons un(e) agent de propreté pour des bureaux sur Sequedin, 4 fois semaine 4h de 8h30 12h30 lundi mardi jeudi vendredi
SYNERGIE Proxi PROFERM recherche pour son client, basé à Douvrin (62138) et spécialisé dans la fabrication de portes et fenêtres en PVC/ALU, des agents de production F/H : Vos missions seront les suivantes : - Préparation des matériaux en effectuant les découpes et les ajustements nécessaires. - Assemblage des différents éléments constituants le châssis en utilisant des outils et des machines spécifiques. (scie à onglet, visseuse, perceuse, maillet etc.) - Contrôle de la qualité des pièces produites et correction des défauts éventuels. Poste en journée : 6H30 15H du Lundi au Vendredi (Samedi travaillés quelques fois, 5H 10H) Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Bonjour, Nous recherchons pour un laboratoire médical, un Téléopérateur (H/F) en intérim de 4 mois. Lieu : Loos Missions : Le Téléopérateur effectue les appels et les relances téléphoniques aux donneurs dans le but de les inviter ou de les sensibiliser aux différents types de dons en cohérence avec les objectifs de collecte. Émettre et réceptionner des appels téléphoniques aux donneurs ou aux candidats potentiels et référer les questions médicales au médecin référent Gérer de manière opérationnelle l'ensemble de la relation donneurs par téléphone. Renseigner et mettre à jour le fichier des donneurs et des candidats potentiels : mettre à jour la fiche donneur. Proposer et enregistrer les rendez-vous aux donneurs ; tenir à jour le planning des rendez-vous; confirmer les rendez-vous aux donneurs Renseigner un tableau de bord de reporting Participer à la formation des nouveaux collaborateurs Contacter des donneurs en face-à-face lors d'opérations ponctuelles Communiquer par écrit avec des donneurs. Plages horaires : 09h- 19h du lundi au vendredi et samedi 09h 13h Prérequis : Baccalauréat validé
Kelly Financial Resources, division spécialisée du groupe Kelly Services est un réseau international spécialisé dans le recrutement de professionnels de la comptabilité, de la finance, de la paie, de la banque et de l'assurance. Présent dans 15 pays à travers plus de 50 agences, Kelly Financial Resources fait travailler chaque année des milliers de professionnels de la finance.
En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. -Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. -En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Important : Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. -Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. À la recherche d'un job d'été ? Unéal recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !
Et si vous étiez notre futur(e) Ouvrier (e) Agroalimentaire ? Votre agence Manpower de Seclin, recherche un(e) Ouvrier (e) Agroalimentaire (H/F) pour son client situé à Seclin (59113). La mission, d'une longue durée en intérim, est à pouvoir au plus vite. Prêt(e) à rejoindre un acteur du secteur de l'agroalimentaire ? Postulez dès maintenant ! Vos principales missions sont les suivantes : -Respecter les consignes de Sécurité, Qualité et les bonnes pratiques d'hygiène en industrie agroalimentaire, -Appliquer les procédures et instructions relatives à chaque poste de travail, -Prendre connaissance des ordres de process auprès du chef de ligne et/ou du responsable d'équipe, -Anticiper les différentes étapes du process en accord avec le chef de ligne et/ou le responsable d'équipe, -Conduire des équipements industriels (mise en route, fonctionnement, utilisation, échantillonnage, nettoyage process.), -Réaliser les changements de formats et les réglages, -Remplir les tableaux d'affichage dédiés au conditionnement, -Suivre le flux de production (consommations des ingrédients et déclarations de production, effectuer les retours emballages .), -Suivre les procédures internes à l'aide des logiciels : MII, logiciel de pesée, impression stickers. -Assurer le passage de consignes à la prise de poste et à la fin de poste avec les opérateurs des équipes précédentes et suivantes, -Assurer le nettoyage de l'environnement, -A terme, être polyvalent(e) sur tous les poste de travail. Les horaires de poste sont : 3x8 Avantages -Ticket restaurant -Indemnité de déplacement -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous êtes débutant(e) ou expert(e), nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivé(e). Votre rigueur, organisation, esprit d'équipe et diplomatie seront les clés de la réussite. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Offre d'Apprentissage - Boulangerie Vous êtes passionné(e) par la boulangerie et souhaitez apprendre un métier d'excellence ? Rejoignez-nous en apprentissage et développez vos compétences aux côtés de professionnels expérimentés ! Ce que nous vous proposons : Une formation complète : Apprenez les bases de la boulangerie, la fabrication des pains et viennoiseries. Un accompagnement personnalisé : Travaillez avec des artisans passionnés prêts à transmettre leur savoir-faire. Un rythme alterné enrichissant : - 3 semaines en entreprise pour mettre en pratique vos apprentissages. - 3 semaines en école pour approfondir vos connaissances. Des horaires fixes et stables : 6h - 13h30 (avec 30 minutes de pause). Un poste accessible aux candidats préparant un CAP, BEP ou BP Votre profil : - Vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et à l'écoute - Vous aimez le travail bien fait et avez envie d'évoluer dans un environnement exigeant et stimulant - Vous souhaitez apprendre un métier avec des perspectives d'avenir Rejoignez-nous et lancez votre carrière dans la boulangerie!
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Aquila RH Villeneuve d'Ascq, agence de recrutement en intérim, CDD et CDI, de tous types profils de niveau CAP à Bac. Vos missions: - Traitement des commandes clients à l'aide du logiciel de l'entreprise (EPICOR) - Gestion des demandes des clients par téléphone - Réponse aux questions concernant les prix et la disponibilité de stock par téléphone et par mail - Coordination avec les départements internes pour garantir la satisfaction des attentes des clients - Production de BL, ARC, factures et bon de préparation - Classement des documents et autres papiers - Remplacement des autres assistants service client lorsqu'ils sont absents du bureau - Conseiller les clients internes, par exemple les commerciaux, sur les activités des comptes clés - Complétion de la documentation client lorsque requis - Prise des commandes et demandes de renseignements par téléphone/mail - Connaissance complète de la gamme de produits de l'entreprise - Remplacement du responsable du service client en son absence - Mise à jour des informations dans le système Epicor pour la gamme de produits - Travail flexible pour soutenir d'autres départements, comme le commerce, lorsque nécessaire Votre profil: Bac - Bac +2 Expérience dans le secteur de fabrication Expérience en saisie de données Bonne maîtrise des produits Microsoft Office tels qu'Excel, Word, Outlook Bonne connaissance d'un logiciel de service client Excellentes compétences en communication écrite, claires, concises et professionnelles Capacité à traiter avec les clients internes et externes de manière confiante et compétente, tant en personne que par téléphone
Manpower SECLIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Contrôleur conformité certifié en ressuage de niveau 2 (H/F) - Contrôler les pièces en ressuage et statuer sur la conformité de la pièce. - Contrôler la conformité de articles avion (pièces) à partir du dossier de fabrication et de contrôle. - Procéder aux contrôles suivant le procédé défini : effectuer les contrôles dimensionnels, visuels et d'aspect à partir d'instructions et à l'aide d'instruments de contrôle (pied à coulisse, comparateur, moyen de contrôle non destructif). - Compléter et attester des procès verbaux de contrôle, signer les documents libératoires de matériel. - Enregistrer dans OGA (outil de gestion atelier) l'avancement des opérations de contrôle. - S'assurer du traitement des non-conformités. -Diplôme : BUT GMP (Génie Mécanique et Productique), BUT Mesures Physiques ou BTS dans le domaine de la mécanique. -Certification : Certification en Ressuage de niveau 2 (obligatoire). -Expérience confirmée et significative dans le secteur industriel, idéalement dans l'aéronautique. -Bon savoir-être impliquant de bonnes compétences en communication et en travail d'équipe. La certification en Ressuage de niveau 2 est indispensable : toute candidature sans cette certification ne sera pas prise en compte.
Manpower SECLIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Contrôleur conformité (H/F). - Procéder aux contrôles suivant le procédé défini : effectuer les contrôles dimensionnels, visuels, et d'aspect à partir d'instructions et à l'aide d'instruments de contrôle (pied à coulisse, comparateur, moyen de contrôle non destructif) - Compléter et attester des procès verbaux de contrôle, signer les documents libératoires de matériel - Enregistrer dans OGA (outil de gestion atelier) l'avancement des opérations de contrôle - S'assurer du traitement des non-conformités -Expérience confirmée et significative dans le secteur industriel, idéalement dans l'aéronautique. -Diplôme BUT GMP (Génie Mécanique et Productique), BUT Mesures Physiques ou BTS dans le domaine de la mécanique. -Bon savoir-être, incluant des compétences en communication et en travail d'équipe. Ce poste correspond à votre profil ? Postulez dés maintenant.
Au sein du restaurant italien IT TRATTORIA (galerie marchande d'Auchan Englos), vous êtes chargé(e): - Dressage des assiettes - Nettoyage du poste de travail et de la salle - Préparation des recettes - Respect des règles HACCP -Vous représentez l'image positive de l'entreprise (cuisine ouverte) -Renseignement clients sur la compositions des produits et des plats. Vous les informez sur la provenance des marchandises -Participez à la préparation des commandes en suivant le protocole et les recettes définies -Réalisation la plonge mécanique -Entretien des locaux et de ses ustensiles -Veiller à la fraicheur des aliments préparés -Assure la préparation et le service des mets et des boissons à la clientèle en vérifiant la qualité et la présentation *** Amplitude horaire : 8h00-23h00 : avoir un moyen de locomotion personnel car zone non desservie à 23h00 Vous travaillez la semaine et les week-end et en fonction des planning vous bénéficiez de 2jours de repos consécutifs. *** Possibilité temps plein ou temps partiel
franchise ITALIAN TRATTORIA ENGLOS
Au sein du restaurant italien IT TRATTORIA (galerie marchande d'Auchan Englos), vos missions seront : - L'accueil des clients - Services en salle - L'encaissement - La vente au comptoir - Le service au bar - Le nettoyage de la salle De nature polyvalent, vous pourriez être amené à réaliser : - la préparation et dressage des assiettes - respect des règles HACCP Amplitude horaire : 8h00-23h00 : avoir un moyen de locomotion personnel car zone non desservie à 23h00 Vous travaillez la semaine et les week-end et en fonction des planning vous bénéficiez de 2jours de repos consécutifs. Restauration possible sur place + Pourboires
L'authenticité du Sud de l'Italie tout d'abord, pays d'origine des deux frères fondateurs, qui ont voulu transmettre leur amour des bons produits. Le dynamisme de New-York ensuite, avec une ambiance rappelant le quartier animé de « Little Italy », le service rapide et la possibilité d'emporter.
Sur un site de 480 collaborateurs, vous serez amené(e) à collaborer sur le traitement administratif de l'ensemble des informations liées à la paye, et à l'administration du personnel. Les principales missions seront : - Assurer la gestion de la paye (éléments variables, contrôle des pointages...) et des anomalies ; - Gestion du personnel, suivis et contrôles administratifs liées aux entrées et sorties du personnel (visites médicales, contrôle des documents administratifs...) et actualisation ; - Contrôle de la Gestion du Temps et des Activités des équipes (absences, congés payés, annualisation du temps de travail...) ; - Etablir les déclarations administratives (arrêts maladies, accidents du travail, congés payés...) ; - Gestion des intérimaires (vérification des contrats, pointages, vérification des factures...) ; - Répondre aux questions et aux sollicitations de l'ensemble des collaborateurs de l'établissement (rémunération, congés, avantages sociaux, mutuelle, outils digitalisés RH, divers administratif...) ; - En fonction de l'actualité de l'entreprise, d'autres missions en support de l'équipe pourront compléter la mission (tableaux de bord, analyses...). La maîtrise de E-Temptation, HoroQuartz et BAPS serait un plus. Maîtrise Excel / Word / Power Point requise Vous êtes rigoureux(se), autonome, réactif(ve), à l'aise en communication écrite et orale. Vous disposez d'un vrai votre sens de la confidentialité et d'un esprit d'équipe.
Le GAPAS recrute pour Le Hameau, Maison d'Accueil Spécialisée située à HANTAY (Nord), un(e) Accompagnant(e) Médico-Social (Aide-Médico-Psychologique / Accompagnant Educatif et Social / Aide-soignant) Prise de fonction : Dès que possible NB : Pour exercer le métier d'Accompagnant Médico-Social, le professionnel sera diplômé AS (Aide-Soignant) ou AMP (Aide-médico psychologique) ou AES (Accompagnant Educatif et Social). PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT : LE HAMEAU est une Maison d'Accueil Spécialisée qui accompagne 40 personnes en situation de handicaps multiples sous différentes modalités (accueil permanent, de jour, temporaire) MISSIONS : L'AMS est chargé(e) : - D'accompagner la personne à assurer les gestes du quotidien en mobilisant ses capacités : o Réalisation des soins d'hygiène et de nursing o Distribution et administration des médicaments en lien avec le protocole o Accompagnement et surveillance des temps de repas o Veille à une bonne hydratation - D'encourager et développer la participation de la personne, - De participer à la mise en place et au suivi du projet de vie dans le cadre du projet d'établissement, - De contribuer à l'animation de la maison, - De favoriser l'intégration sociale des personnes accompagnées, COMPETENCES ATTENDUES : L'AMS a la capacité : - D'adapter sa posture en reconnaissant la personne dans sa singularité - De développer une relation chaleureuse et bienveillante avec les personnes accompagnées tout en maintenant une « juste proximité » - De veiller au respect du principe d'autodétermination et de citoyenneté, en connaitre les fondements et les appliquer - D'utiliser les outils nécessaires à l'autonomie des personnes accompagnées, notamment les outils de communication, et les aides techniques existantes, en se faisant expliquer le fonctionnement le cas échéant - De s'organiser dans son travail, d'être autonome, de gérer les priorités - De travailler en cohésion avec l'équipe et d'être force de proposition - Communiquer, échanger avec l'équipe pluridisciplinaire - De rendre compte par oral et par écrit en utilisant les supports de transmission : boîte mail, logiciel de traçabilité - De rechercher de l'information pour faire évoluer ses connaissances dans une volonté d'apporter un accompagnement de qualité Profil : - DEAES ou DEAMP ou DEAS exigé Fiche de poste disponible sur demande. Contact : Merci d'adresser votre candidature avec lettre de motivation, CV au secrétariat de la MAS Le Hameau, 3 bis sur Joseph GOMBERT 59496 HANTAY ou par mail à : lehameau@gapas.org Référence de l'annonce : LE HAMEAU/12/2024/AMS
Vous intégrez une équipe en rayon libre service. Vous réceptionnez les marchandises, les produits et contrôlez la conformité de la livraison. Vous les acheminez en rayon et les installez en tête de gondoles, sur les linéaires. Vous effectuez le contrôle, le balisage et l'étiquetage des produits, Vous suivez l'état des stocks et identifiez les besoins en approvisionnement. Vous aidez à l'établissement des commandes. Profil recherché Issu (e) d'une formation commerciale (CAP, BEP, BAC, BTS ). CDI 36h45/semaine Disponible immédiatement, vous possédez au moins une première expérience à un poste similaire, idéalement dans le secteur de la Grande distribution. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
L'agence Crit Seclin recherche pour un de ses clients dans le reconditionnement de poudre alimentaire et pharmaceutique un(e) manutentionnaire ensachage H/F. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la manutention des produits à ensacher sur machine de production - Effectuer le conditionnement et l'emballage des marchandises - Respecter les consignes de sécurité et les procédures d'hygiène en vigueur - Participer au rangement et à la propreté du poste de travail - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux-se et organisé-e - Respect des consignes de sécurité
- Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques * Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure *Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif * Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif - Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux * Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille * Prendre en compte les diversité des familles dans le cadre du fonctionnement d'une structure de service public * Conduire des entretiens avec les familles - Animation et mise en œuvre des activités éducatives * Organiser et animer des ateliers éducatifs * Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelle et d'éveil * Formuler un avis sur le choix du matériel éducatif * Préparer les commandes de matériel - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien être des enfants * Analyser les besoins (affectifs, sociaux, physiques) des tous les enfants et surtout des enfants en situation de handicap * Créer et instaurer les conditions du bien être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort.) * Établir des relations éducatives avec les enfants * Repérer les signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure. - Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil * Accueillir les parents orientés par un organisme * Faire le lien avec les intervenants extérieurs (PMI, IME.) * Concevoir et rédiger un projet d'accueil spécifique de l'enfant, en lien avec sa famille et les partenaires * Soutenir les parents dans leur fonction, en créant un climat de confiance et d'échanges * Adopter une distance dans ses propres représentations sociales et éducatives - Formation et encadrement des stagiaires, et collègues * Transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires * Accompagner et former les stagiaires * Être capable de réflexivité sur sa propre pratique pour savoir la transmettre aux stagiaires ou collègues
TT AXONE / TARGETT INTÉRIM LIÉVIN recherche pour un de ses clients basé sur Violaines un Manœuvre manutentionnaire H/F : - Clouer manuellement au pistolet à air comprimé - Alimenter le magasin sur chaîne en planche - Trier les planches en sortie de machine, - Mise en fagot, - Nettoyage du poste de travail
Agence de Travail temporaire
Société leader dans le transport radiopharmaceutique, recrute un(e) Assistant(e) de direction (H/F). Poste CDI temps plein rattaché basé à Loos (59120). Déplacements ponctuels Permis B Mission principale : Rattaché(e) à la direction, vous organiserez la gestion du temps, les activités de traitement des dossiers et de transmission de l'information, la gestion et le développement commercial de l'entreprise. Vous apporterez un appui opérationnel, commercial et administratif. Vous serez l'interface entre les différents services de l'entreprise (commercial, facturation, opérationnel, marketing et communication). Description principale du poste : - Organisation des réunions, rendez-vous et déplacements - Gestion du planning de la direction - Rédaction de courriers - Elaboration des offres commerciales - Elaboration des contrats commerciaux - Suivi et relance de la clientèle - Participation à la promotion des ventes (visites clients, salons, réunions internes.) - Relais des informations opérationnelles et commerciales aux différents services de l'entreprise - Organisation d'évènements internes et externes (réunions, réceptions) - Gestion administrative diverse Profil recherché : - Dynamique - Sens de la communication - Capacité de travail en équipe - Rigoureux - Sens de l'organisation - Autonome - Réactivité - Curiosité Expérience souhaitée : Expérience de 3 ans minimum Anglais exigé Allemand souhaité Néerlandais serait un plus Rémunération : Selon expérience Avantages : - Tickets restaurant - Mutuelle (100% charge employeur) Si vous êtes intéressé par le secteur du transport et le domaine radiopharmaceutique ; vous souhaitez relever ce défi, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre entreprise ! Candidature à transmettre par mail à job@isovital.fr Merci de préciser dans l'objet de votre mail l'intitulé de poste concerné.
intervention sur copropriétés,sites logistiques et commune contrat 35h/+ au départ de La Bassée A partir d'avril. horaire travail : 8h/12h- 13h/17h taux horaire : selon expérience et permis comité d'entreprise , chéques vacances
Recherche un(e) Plongeur(se) Polyvalent(e) (H/F) Vous serez responsable du nettoyage des salles et des toilettes, du dressage des tables et de la plonge durant le service du midi.
Pour postuler à cette offre il est nécessaire de : - Connaître impérativement la valeur des composants électroniques. - Maîtriser la technique de soudure électronique (sur cartes et composants/composants). - Avoir une expérience de câbleur en électronique. Votre mission: - S'assurer de bien contrôler la commande à fabriquer. - Récupérer les différents composants nécessaires à l'OF. - Suivre le schéma de câblage ou le modèle du produit à fabriquer. - Suivre et contrôler les étapes de fabrication et de test des produits de l'OF. - S'assurer de la qualité du produit terminé pour pouvoir l'expédier. - S'assurer du respect des règles de sécurité et utilisation des EPI (fiche sécurité, ) - Suivre les consignes données lors des réunions mensuels d'atelier (méthode 5S, )(CR... La description de l'offre n'est pas complète : retrouvez l'ensemble des descriptifs de l'offre et de l'entreprise sur www.francetravail.fr (en recherchant par le numéro de l'offre). Compétence(s) du poste : Assembler les éléments du produit électrique ou électronique (composants, câblage) - indispensable Contrôler la conformité d'un produit - indispensable Participer à un travail collaboratif - indispensable Autre(s) compétence(s) : Savoir souder des composants électroniques - indispensable Qualité(s) professionnelle(s) : Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie Faire preuve de curiosité Attention pas d'accès à l'entreprise en transport en commun
Nous recherchons un(e) apprenti(e) Adjoint(e) au Responsable de Secteur pour notre site pénitentiaire situé à Sequedin (59). Découvrez le job que vous voulez ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Vous avez envie d'occuper une fonction qui lie encadrement, gestion et développement commercial ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Assistant(e) Responsable de Secteur. Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Supervisé(e) par un(e) responsable de secteur, vous suivez les prestations contractuelles conclues avec les clients (contrôle qualité des prestations, bon fonctionnement de la distribution lors des services, respect de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, satisfaction clients). Vous mettez en place des actions afin d'optimiser les résultats de votre secteur (analyse de la rentabilité du secteur en vue de son amélioration, contrôle, et validation de la gestion prévisionnelle de la main d'oeuvre, support aux responsables de site lors des révisions de prix.). Vous participez à l'augmentation du CA du secteur (enquête de satisfaction auprès des clients, élaboration de plan de progrès, gestion de l'ouverture de nouveaux sites, développement de la notoriété du Groupe ELIOR. Vous venez en aide aux opérationnels pour la gestion du personnel de l'ensemble de votre secteur (contrôle à l'application de la législation sur les sites, fixation des objectifs auprès des gérants de site, anticipation des besoins de main d'oeuvre, intégration des collaborateur(rice)s dans votre secteur, accompagnement dans la démarche d'évaluation des risques professionnels.). Vous coordonnez la mise en place d'opérations commerciales sur les sites. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous préparez un Master dans le domaine du management et de la gestion (type école de commerce). Vous connaissez les techniques et les outils de gestion et avez une bonne connaissance du secteur d'activité. Vous avez déjà eu une première expérience professionnelle dans une mission qui nécessitait un positionnement opérationnel en relation avec des clients. Vous avez le sens du service et de la relation client. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior est ainsi engagé contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents.
Dans le cadre de notre développement nous recrutons un(e) assistant(e) de service Social. Vos principales missions seront : De rencontrer les salariés des entreprises adhérents, pour évaluer leur demande, leur permettre l'accès aux droits et les orienter en fonction du diagnostic posé. D'accompagner les salariés afin qu'ils puissent surmonter les différentes difficultés auxquelles ils sont confrontés dans diverses situations personnelles ou professionnelles : maladie, surendettement, handicap, évolution de la situation familiale, accès au logement De participer à la régulation de situations de tension : problèmes familiaux, difficultés avec les administrations D'apporter à l'entreprise un éclairage social par son analyse des problématiques et des contextes rencontrés au cours de sa pratique. De mettre en place des activités de prévention et impulser des projets, tel qu'un « forum social » ou des animations liées à des thématiques particulières (semaine de la QVT, emploi des travailleurs handicapés ) à la demande de l'entreprise. Vous travaillez en mode projet avec tous les acteurs de l'entreprise, les associations et institutions du territoire où l'entreprise se situe (équipes pluridisciplinaires de santé au travail, Ressources Humaines, Instances Représentatives du Personnel, en interne, CAP EMPLOI, CARSAT, Conseil Général ). Accompagnement en conseils techniques et encadrement managérial. Titulaire du diplôme d'assistant(e) social(e), vous avez une expérience significative d'au moins 1 an en service social du travail. Vos qualités relationnelles et votre diplomatie vous permettent d'établir des relations de confiance avec les différents interlocuteurs. Vous êtes rigoureux, savez travailler en d'équipe, avez une bonne capacité d'écoute, d'adaptation et de réactivité. Vous savez adapter votre posture professionnelle en fonction des situations. Vous êtes autonome et force de proposition, et savez organiser les priorités dans votre travail. Rémunération et avantages : Rémunération selon le profil - 13e mois - mutuelle d'entreprise - PC / mobile - télétravail occasionnel - prise en charge à 100% des frais de transport en commun - titres restaurant (part patronale de 60%).
Vous serez amené à préparer les boissons chaudes ou froides les cocktails pour le bar et la salle Possibilité d'évolution Vous travaillez en équipe 2 jours de repos par semaine Salaire négociable selon expérience
People&baby créée en 2004 est la 1ère entreprise internationale, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou diplôme européen équivalent Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Formation pédagogique interne Formation à la langue anglais Mobilité nationale et internationale Mutuelle prise en charge à 87% Prime de cooptation Crèche d'entreprise
SYNERGIE PROXI PROFERM recherche pour son client, basé à DOUVRIN (62138) et spécialisé dans la fabrication de menuiseries PVC/ALU un Assistant Administratif F/H : Vos missions seront les suivantes : - Suivi et gestion des commandes - Gestion du portefeuille clients - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants (services internes, fournisseurs etc.) 40H semaine Long terme (possibilité d'embauche par la suite) Esprit d'équipe - Diplomatie - Fiabilité - Discrétion - Investissement - Méthode - Organisation - Ponctualité - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Lesage prestige, leader dans le commerce de viande premium, cherche à renforcer son équipe de nettoyage industriel, sur notre site à Chemy (59147). rigoureux et capable d'autocontrôle, vous serez en charge d'assurer la désinfection et le nettoyage des ateliers de production ( machines, murs et plafonds) de nos 2 usines : -charcuterie / traiteur -atelier de découpe boucherie horaires : 13h30-21h00 du lundi au vendredi taux horaire + prime habillage avantages : primes, mutuelle d'entreprise
Notre investissement principale repose sur notre Capital Humain. Chacun de nos collaborateurs contribue à notre succès. L'amour de la viande est une histoire de famille depuis 4 générations. Un savoir-faire et une passion qui se sont construits au fil du temps. Lesage et fils s'est développée autour de valeurs très ancrées telles que la qualité, le respect du produit, le travail ou encore l'humilité. Le partage des saveurs, des textures, des émotions.
Vous avez une première expérience réussie dans la restauration rapide : préparation de sandwichs et de kebabs. Vous travaillez de 12H à 14H environ le midi et de 17H à 21H environ le soir. Une embauche est possible pour le candidat ou la candidate de valeur.
1. Mission Générale L' Opérateur Logistique, Contrôle à Réception & Prepa KIT fait partie d'une équipe polyvalente soumise à une rotation hebdomadaire ou bihebdomadaire sur les différents postes incluant la réception des marchandises, le contrôle à réception, la mise en stock, la préparation des paniers garnis pour la production, l'emballage et l'expédition. Il assure la gestion des flux physiques des marchandises tout en garantissant le respect des normes de qualité. Son rôle contribue directement à la fluidité des opérations et à l'optimisation du stockage et des expéditions. ________________________________________ 2. Activités Principales A. Réception des marchandises - Vérifier la conformité des bons de livraison avec les commandes passées. - Décharger et contrôler visuellement l'état des produits reçus. - Identifier et signaler les éventuels écarts ou dommages. B. Contrôle à Réception - Vérifier la conformité des produits selon les critères définis (quantité, qualité, documentation). - Renseigner les fiches de contrôle et les systèmes informatiques associés. - Signaler toute non-conformité au chef de service. - Assurer la traçabilité des produits en enregistrant les réceptions sur l'ERP. C. Gestion du Stock - Effectuer la mise en stock des marchandises en respectant les règles de rangement et de sécurité. - Optimiser l'espace de stockage en fonction des flux et des besoins de production. - Préparer les paniers garnis pour les ordres de fabrication - Participer aux inventaires et assurer la mise à jour des stocks. D. Assemblage des Nécessaires (Kits) pour Stock Produit Fini - Assembler les nécessaires (kits) en regroupant plusieurs consommables dans un sachet conformément aux exigences du MDR pour la réalisation d'une procédure laser endoveineux. - Vérifier la conformité des nécessaires assemblés avant leur conditionnement final. - Stocker les nécessaires en stock produit fini après validation du contrôle qualité. E. Préparation des Expéditions - Prélever et conditionner les commandes clients ou internes. - Emballer et étiqueter les produits selon les exigences définies. - Charger les expéditions et s'assurer du respect des délais de livraison. F. Participation à l'Amélioration Continue - Proposer des actions d'amélioration pour optimiser les flux logistiques. - Respecter et faire respecter les procédures internes en matière de sécurité et qualité. - Participer aux formations et évolutions des méthodes de travail.
Vous assurez la conduite en toute sécurité des voyageurs sur des lignes régulières, transports scolaires et extra-scolaire. Vous accueillez, conseillez et informez les voyageurs en garantissant une bonne présentation. Vous veillez au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers; S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté est indispensable. Vous remontez au service concerné tous disfonctionnements à bord du véhicule via un portail interne. Vous aimez le contact client, la polyvalence, vous faites preuve de ponctualité et d'un bon sens de l'orientation. Vous êtes titulaire du TP conducteur ou du permis D+ FIMO et vous êtes en possession de l'ensemble de vos cartes à jour. Conducteur(trice) coefficient 145V. Rémunération de base aux alentours de 1980€ bruts, hors variable, 13 éme mois et différentes primes (amplitude, repas, dispos..)
Bonjour à tous ! Nous recherchons, pour notre client situé à Libercourt plusieurs Agents de Fabrications de produit fromager Vous souhaitez découvrir le milieu de l'agroalimentaire et vous êtes disponibles pour les prochaines semaines ? Vos Missions: - Déballage et emballage des produits fromagers - Filmage des produits fromagers - Étiquetage des produits fromagers - Peser des produits fromagers - Mise en carton et sur palettes des produits emballés Vos Horaires seront : Une semaine du Matin (5h-13h) Une semaine d'Après-midi (13h-21h) Vous êtes débutant ? Ce poste vous permettra de découvrir l'agroalimentaire et d'enrichir votre cv Vous avez de l'expérience ? Ce poste vous permettra d'approfondir vos compétences ! A bientôt, L'agence de Temporis Seclin
La Mairie de La Bassée recherche un animateur périscolaire H/F. Ce poste est dédié aux demandeurs d'emploi éligibles au contrat parcours emploi compétence (PEC). Un contrôle sur votre éligibilité sera réalisé. Conditions de travail - Horaires fractionnés : matin, midi ET soir sur la même journée. - Travail en intérieur et en extérieur selon les besoins. - Interactions fréquentes avec les enfants, les enseignants et les parents. Missions principales Accueil et encadrement des enfants - Accueillir et accompagner les enfants avant et après le temps scolaire. - Veiller à leur sécurité physique et affective. - Assurer un cadre bienveillant et structurant. Animation et mise en place d'activités - Proposer et animer des activités adaptées aux enfants (jeux, ateliers, activités calmes, etc.). - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique. - Encourager l'autonomie et la socialisation des enfants. Surveillance et accompagnement durant la pause méridienne - Encadrer les enfants pendant le repas et le temps de récréation. - Veiller au respect des règles de vie et intervenir si nécessaire. Communication et collaboration - Travailler en coordination avec l'équipe éducative et les autres animateurs. - Informer les parents sur le déroulement des temps périscolaires. - Participer aux réunions et formations internes. Sécurité et responsabilité - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène. - Gérer les conflits et intervenir en cas d'incident ou d'urgence. - Veiller au respect du protocole d'évacuation et aux premiers secours. Qualités personnelles : - Dynamisme, patience et bienveillance. - Créativité et sens de l'initiative. - Esprit d'équipe et sens du service public. Une première expérience auprès d'enfants est appréciée.
Dans le cadre de notre développement nous recrutons un prospecteur/vendeur confirmé. la société Eco Alternativ est spécialisée dans les énergies renouvelables et l'amélioration de l'habitat depuis 2009. Nous commercialisons, installons et effectuons la maintenance d'appareils de chauffage et d'eau chaude sanitaire tels que les pompes à chaleur, poêles à granulés, chauffe-eau thermodynamiques. Tu peux devenir commercial pour la société Eco Alternativ, entreprise jeune et conviviale. Une formation interne sur les produits et techniques de vente sera assurée. Ton but sera de commercialiser les produits de l'entreprise et gérer les dossiers de tes clients. Les qualifications requises sont : - Bonne élocution - Être volontaire, ambitieux et rigoureux Expérience exigée. Type de contrat : CDI 35h/semaine. Salaire fixe SMIC + commissions à hauteur de 7% du Chiffre d'Affaires HT Avantages : véhicule de service, carte gasoil, ordinateur portable, titres restaurant. Poste à pourvoir dès maintenant !
Conseiller clientèle (H/F) Description du poste: Bilingue Recrutement recrute pour l'un de ses clients un(e) Conseiller(e) clientèle. Vous serez sous la direction du ou de la responsable relation client. Responsabilités et objectifs: - Conseiller les clients durant tout le processus d'achat(question avant-vente, suivi de commande...) - Être l'intermédiaire entre nos prestataires (transport, client final) - Être garant de l'image de l'entreprise auprès de nos clients - Assurer la gestion commerciale notamment en réalisant des commandes pour nos clients ainsi que les relances de commandes - Être le lien entre les différents services de l'entreprise - Assurer la gestion des SAV dans le respect de la politique commerciale définie - Répondre aux clients via les différents modes de communication proposés (téléphone, emails, chat, réseaux sociaux...) - Maîtriser les procédures internes et les appliquer - Réalisation de tâches administratives en lien avec les dossiers de nos clients (remboursement, traitement des impayés...) - Administration des ventes Missions Commerciale : - Conseiller le client (avant-vente, après-vente) - Réaliser des commandes - Assurer le suivi des commandes - Relancer les clients - Réaliser des appels dans le cadre de la satisfaction client - Répondre aux clients via différents modes de communication (téléphone, emails, chat, réseaux sociaux...) - Réaliser un reporting précis de chaque situation client afin de garantir un traitement efficace des dossiers en équipe - Respecter les objectifs définis par nos différents partenaires notamment professionnels et PDM - Appliquer la politique commerciale et organisationnelle Fidélisation/Satisfaction client : - Appliquer la politique commerciale afin de fidéliser et satisfaire le client - Remonter les feedbacks clients dans un souci d'amélioration constant de nos produits/services - Être garant de la satisfaction client - Respecter le délai de réponse défini par la direction en fonction du mode de communication - Réalisation d'enquête de satisfaction Gestion administrative : - Assurer l'ouverture des litiges avec nos prestataires transport et relancer si nécessaire - Suivre et relancer les retours en attente - Gérer la partie administrative et le suivi des commandes impayées Compétences Techniques : - Maîtriser les techniques de vente - Connaître les caractéristiques et complexités du produit - Respecter les procédures internes - Savoir développer un argumentaire approprié selon le produit vendu et le profil client - Savoir argumenter lors d'un dossier litigieux - Savoir utiliser les formules de base sur Excel - Maîtrise des outils informatiques notamment en gestion de boite mail Transverses et qualités requises : - Qualités relationnelles : conseiller et accompagner le client - Sens du service client : disponible, à l'écoute, services et conseils pour favoriser la satisfaction client - Réactivité : afin de répondre rapidement au client et garantir sa satisfaction - Être le lien avec nos clients en remontant les informations - Être organisé, professionnel, patient, empathique - Bonne élocution - Niveau d'orthographe satisfaisant - Porter les valeurs de l'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22200 € par an Service client: 1 an (Optionnel) Langue: Français (Requis) Lieu du poste : En présentiel
L'entreprise Evanna recherche un Jardinier Paysagiste afin d'intégrer une équipe de 2 collaborateurs. Vos missions principales : - Débroussaillage - Tonte, désherbage, taille d'arbres, arbustes et haies. - Plantation des végétaux et entretien des massifs - Ramassage de feuilles, broyage de branches et élagage à la perche. - Utilisation de la tronçonneuse. - Entretien du matériel Votre profil : - Vous avez le sens du contact client - Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes rigoureux, motivé et impliqué. - Vous êtes titulaire d'une formation paysagiste (CAP, BEP, BAC Pro) et/ou bénéficiez d'une expérience dans un poste similaire. Profil junior ? Notre équipe pourra vous former. Rémunération mensuelle brut à partir de 1890 € selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. 35 heures par semaine, heures supplémentaires payées, du lundi au vendredi, indemnités de repas. Poste à pourvoir dés à présent.
Vous travaillez en autonomie sur le poste de magasinier(ère) au sein d'une équipe de livreur. Vous avez de l'expérience en gestion des DLC, facing. Vous réceptionnez la marchandise, Vous identifiez et faites la rotation des produits. Vous triez et rangez par dates de consommation. Vous maintenez l'entrepôt propre. Vous préparez les bons de commandes pour les livreurs. Condition de travail : en chambre froide principalement Vous travaillez de 4h30 à 12h00 du lundi au vendredi Caces appréciés mais pas obligatoire Selon l'activité, vous pourriez être amené à réaliser la tournée de livraison d'un collaborateur absent. Prise de poste dès que possible Avantage du 13 ème mois pour les personnes effectuant une année calendaire entière.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) prospecteur(se) / commercial(e) junior itinérant(e). Au sein d'une équipe de passionnés, vous développez votre courant d'affaire auprès d'une clientèle de professionnels dans le domaine de la restauration (CHR, boulangerie, boucherie.). Après une période d'intégration et un accompagnement auprès de votre chef des ventes pour découvrir vos objectifs, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : - Prospecter, relancer et stimuler les clients de façon efficace - Analyser et gérer votre portefeuille clients - Tisser une relation de confiance avec les clients et entretenir la fidélité - Fidélisez grâce à votre sens du commerce Vous serez amené à vous déplacer sur les départements 59 et 62 (secteur Haut de France) Personnalité recherchée : - Vous êtes enthousiaste, communicant(e) et curieux(se) - Vous avez une âme de challengeur(se) - Vous aimez et vous savez gérer votre activité de manière autonome - Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu - Vous êtes très motivé à l'idée de rejoindre une PME Information complémentaire : - Commercial(e) débutant accepté(e) - Véhicule de service - Mutuelle - Salaire à déterminer
Sous la responsabilité de la responsable du service périscolaire, l'agent sera chargé de l'encadrement d'enfants lors de la pause méridienne, encadrement extérieur.
Sous la responsabilité de la responsable du service périscolaire, l'agent sera chargé de l'encadrement d'enfants lors de la pause méridienne, nettoyage de locaux. 1 des postes aura en plus la charge de la préparation des repas en binôme avec un agent de la collectivité, l'autre poste assurera en plus les garderies du matin et du soir avec l'équipe d'encadrement.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un ouvrier agroalimentaire H/F. Vos missions consisteront à : - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable. - Prélever des échantillons de produit, les référencer et les enregistrer pour analyse. - Maintenir des outils de production propres. - Régler les paramètres des machines et des équipements. - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations, etc. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine de l'agroalimentaire et vous maîtrisez les consignes et normes de sécurité dans ce domaine. Vous savez effectuer le nettoyage et désinfecter l'espace de travail. Idéalement, vous connaissez la législation entourant les normes d'hygiène. Votre application, votre travail d'équipe et votre respect des règles d'hygiènes vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir très rapidement ! Dès le 4 avril ! Nous sommes à la recherche d'un agent de nettoyage, pour effectuer la prestation chez un client industriel. Vous nettoyez les parties communes (infirmerie, entrées bâtiments) y compris les sanitaires (utilisation mini autolaveuse). Poste à pourvoir rapidement sur Douvrin. Horaires : 6h00 13h00 du Lundi au vendredi (avec 1/2 heure de pause) Envoyez votre CV à jour à *** (voir postuler) **** - Expérience de 6 mois à 1 an dans le domaine de l'entretien et du nettoyage - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Dynamisme et motivation pour les tâches d'entretien Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à maintenir un environnement de travail propre et agréable pour nos collaborateurs.
L'agence Crit de Seclin recherche pour un de ses clients, un vendeur-magasinier à Hallennes-lez-Haubourdin. Au sein d'une casse automobile, le vendeur-magasinier aura pour missions principales : - Répondre à la clientèle et apporter les renseignements nécessaires (70% du poste) - Vérifier les stocks et assurer la disponibilité des produits au besoin du client (30% du poste) Une connaissance en mécanique est exigée. Horaires : 09h00-12h00/14h00-18h00 Démarrage au plus vite Profil recherché : - Formation BEP/CAP souhaitée - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire appréciée - Bonne capacité à communiquer et à conseiller la clientèle - Rigoureux(se) et organisé(e) pour la gestion des stocks - Dynamique et réactif(ve) pour répondre aux besoins des clients Si vous êtes passionné(e) par la vente et le secteur de l'automobile, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe en tant que vendeur-magasinier !
Au sein d'une Boucherie Charcuterie Industrielle de plus de 20 salariés, vous fabriquez et conditionnez les produits et gérez les stocks. Vous devez être capable de respecter une cadence de production, organiser votre travail et respecter les régles d'hygiène. Nous recherchons quelqu'un de dynamique, sérieux et motivé.
Entreprise spécialiste de la Tôlerie Industrielle, nous recrutons un opérateur plieur H/F, poste sur lequel vous serez formés en interne, débutant accepté. Vous souhaitez vous projeter ? Voici le lien d'une vidéo présentant le métier au sein d'une autre entreprise : https://www.youtube.com/watch?v=CSgPH5JDduo Description des activités significatives : - Lire les plans de fabrication afin de pointer les besoins et contraintes techniques - Créer des programmes de pliage - Choisir l'outillage et préparer le poste de travail en montant, démontant, contrôlant et rangeant les outils - Créer les dossiers de fabrication avec plans 2D et 3D - Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau de l'outil de production - Identifier les dysfonctionnements et y pallier - Vérifier la qualité et la conformité des pièces produites - Suivre l'expédition des produits finis - Optimiser le poste de travail - Contrôler le respect des règles d'hygiène, de sécurité et santé au travail
Vos principales missions seront : - Participer à la création - Réaliser des travaux de plantation, de pose de gazon, pose de clôture, de pavage, de dallage, et de maçonnerie paysagère. - Utiliser et entretenir les outils et les machines nécessaires - Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir la qualité des projets et la satisfaction des clients. - Respecter les normes de sécurité et les bonnes pratiques environnementales.* Vous travaillez en binôme avec véhicule de service. Téléphoner au le numéro de téléphone disponible sur le site internet ou envoyer votre CV depuis l'onglet candidature.
Le poste : Rejoignez l'équipe de Proman Bethune pour un poste d'opérateur au sein d'une Gigafactory innovante sur Douvrin/Billy Berclau . Vous participerez à la production de batteries pour véhicules électriques, contribuant à une mobilité plus durable. Vos principales missions : - Participer activement à la production sur lignes automatisées : assemblage, collage, préparation, approvisionnement, fabrication, emballage, manutention, .. - Contrôler la qualité de premier niveau des pièces produites - Assister le conducteur d'installations dans le process de fabrication dans le respect des objectifs fixés par le superviseur et les consignes de sécurité - Maintenir, nettoyer, ranger, son poste de travail en suivant les standards - Respecter le port des EPI et les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Horaires en 5x8 du lundi au dimanche Nombreux avantages : Primes + Paniers + CET 5%, CE PROMAN, Mutuelle, FASTT. Profil recherché : - Une première expérience dans un environnement industriel est un plus, idéalement en production automatisée. - Savoir se conformer à des standards de production - Savoir détecter et signaler des anomalies - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux rythmes de production - Disponible pour travailler en horaires postés (5x8). Si ce profil vous correspond, n'hésitez plus et postulez ! Nous serons ravis de vous accueillir dans notre agence PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre expertise technique sera mise en œuvre pour : dimensionner et réaliser des conception en CAO (Autocad et Inventor) chiffrer les coûts de fabrication éditer et préparer les dossiers (consultation et fabrication) pour le lancement en production réaliser les notes de calculs en vue de certification ( charge d'utilisation...) préparer les dossiers techniques de réponse aux appels d'offre publics Vous aurez des échanges réguliers avec vos clients, le service commercial et le responsable de production.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'IME « Le Fromez » est agréé pour accompagner 69 enfant de 5 à 14 ans porteurs de troubles du développement intellectuel, pour certains d'entre eux avec des troubles associés dont les troubles du spectre de l'autisme. Description du poste : A l'IME, vous intégrez un groupe éducatif, notamment d'enfant présentant des TSA et contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants qui vous sont confiés. Vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne au sein de l'établissement, vous concevez et animez des séances éducatives répondant aux besoins identifiés dans leur projet et travaillez de concert avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. Profil recherché : - Diplôme de moniteur éducateur exigé - Expérience de l'accompagnement d'enfants porteurs de troubles du développement intellectuel - Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte - Capacité à rédiger des écrits professionnels synthétiques - Maîtrise de l'outil informatique - Disponibilité en termes d'emploi du temps afin de répondre aux disponibilités des enfants, de leurs familles et des différents partenaires - Permis B et véhicule personnel obligatoires (l'utilisation des véhicules de service est toutefois privilégiée dès que possible).
MISSIONS CONFIÉES : Le Responsable est garant du suivi et du développement des activités de recyclage de la filière industrielle textile, composée actuellement de deux entités : * Minot Recyclage Textile pour l'effilochage et le traitement des fibres , * Le Relais Métisse pour la fabrication d'isolants thermo-acoustique et ayant en projet le développement d'une structure de « sur-tri » en vue de classer les produits de recyclage par nature de fibres et par couleur au moyen d' un processus automatisé. Il assure le suivi de la dimension productive ainsi que l'analyse de gestion de ces entités, en ayant une réelle dynamique commerciale et une capacité à gérer les développements industriels à venir. Dans le respect de la dimension socio-économique du Relais, il présente un intérêt et une vision pragmatique des valeurs de l'ESS. Il est attaché et partie prenante au projet d'entreprise à but socio-économique EBS LE RELAIS. A ce titre il sera donc amené à : * Organiser et développer les activités des sites : notamment commercialisation et débouchés, suivi des coûts, garanties de la qualité, des plannings, des process dans le respect des normes HSE * Maintenir l'outil de production et superviser les investissements * Recruter et accompagner au quotidien une équipe d'encadrants * Superviser la gestion administrative et financière des sites, ainsi que le suivi de la trésorerie * Suivre et développer les relations avec les institutions locales publiques et privées * Participer à l'engagement collectif au niveau national * Effectuer des reportings réguliers et le suivi des indicateurs, en analyse poussée de gestion * Faire vivre la projet EBS au sein de la structure Profil généraliste, avec une expérience d'au moins 5 ans en production, en commercial et en management d'une équipe d'une cinquantaine de personnes ; ainsi qu'une volonté de s'engager dans une entreprise socio-économique. * Bonne connaissance des métiers supports de l'entreprise : comptabilité, RH, communication, ... * Connaissance des enjeux de l'insertion par l'activité économique et du secteur du recyclage textile * Intègre, pragmatique, engagé, disponible, volonté de construire collectivement, aimant le terrain * Capacité à travailler en transversalité avec différents acteurs internes et externes * Respectueux des consignes, rigoureux, à l'écoute, bon contact humain * Maîtrise des outils de suivi de la performance et de reporting * Maîtrise des outils informatiques, bureautique, ... Lieu de travail : Billy Berclau (62) - Déplacements ponctuels en France Parcours d'intégration : 1 mois sur terrain Parcours de recrutement : évaluation sur dossier avant convocation pour un ou deux entretiens, en distanciel ou présentiel Contrat : CDI - 30 000 à 35 000 € brut selon l'expérience Référence : MRT - RET - poste à pourvoir avant le 30/12/2025 Retrouvez toutes les offres d'emploi LE RELAIS sur notre page carrière ICI
L'Association locale ADMR de Marquillies recherche un(e) Technicien(ne) d'Intervention Sociale et Familiale (H/F) pour les secteurs d' Haubourdin, La Bassée, Seclin, Wavrin, Annœullin. Vos missions: - Contribuer à l'évaluation de la situation et des besoins de la personne ou du groupe - Élaborer, mettre en œuvre et évalue le projet individualisé, en lien avec le responsable de secteur et les différents partenaires - Réaliser en suppléance ou aide à réaliser les activités de la vie quotidienne, transmet des savoir-faire et favorise leur apprentissage -Accompagner les personnes dans l'appropriation de leur cadre de vie - Conseiller en matière de gestion du budget quotidien - Informer les personnes sur leurs droits et leurs devoirs ; orienter vers les structures compétentes / Conseiller sur les ressources existantes sur le territoire - Assurer la médiation entre les personnes, familles et institutions - Accompagner les personnes dans leurs projets personnels ou professionnels - Contribuer à la mise en œuvre du projet d'insertion ou d'intégration ; et au développement d'actions collectives - Accompagner et aider à l'exercice de la fonction parentale - Aider les parents à accueillir et prendre soin du nourrisson - Accompagner les personnes en fin de vie - Accompagner la cellule familiale dans les situations de rupture, de modification importante de la vie ou de traumatisme familial, et proposer des solutions adaptées - Informer sur les mesures de protection juridique relatives aux personnes vulnérables - Mettre en œuvre et respecte les procédures et documents associés du réseau - Participer à l'amélioration continue de la qualité en faisant remonter l'information Profil recherché: Connaître les différents publics et les différents partenaires - Posséder des notions de base en droit social - Maîtriser les écrits professionnels - Maîtriser les techniques d'entretien du cadre de vie et d'entretien du linge / Connaître les règles de base de sécurité domestique et d'hygiène - Faire preuve de pédagogie dans la transmission des savoirs - Capacité à travailler en équipe, en lien avec l'équipe administrative -Savoir gérer les priorités, les imprévus et déceler les urgences - Autonomie, initiative, organisation - Rigueur et ponctualité, écoute, prise de recul - Discrétion, respect de la confidentialité - Disponibilité, capacité d'adaptation et ouverture d'esprit Être titulaire d'un diplôme de Technicien d'Intervention Sociale et Familiale ou Moniteur-éducateur ou/ Éducateur spécialisé ou Conseiller en Économie Sociale et Familiale (H/F) Merci de joindre une Lettre de motivation à votre CV
Le poste : Dans le cadre de process de fabrication de batteries automobile, tes missions consiterons à: Effectuer des opérations d'assemblage et de collage Préparation, approvisionnement, fabrication Emballage Manutention, contrôle qualité Veuiller au respect des régles de sécrutité, détection des anomalies, respect des règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement. Esprit d'équipe, polyvalence, recherche et réalisation d'amélioration. Poste en 5X8 Du lundi au dimanche Matin (06h00-14h00) ; Après-midi (14h00-22h00) ; Nuit (22H00-06h00) Rémunération attractive: Primes + Paniers + CET 5%, CE PROMAN, Mutuelle, FASTT. Profil recherché : Vous avez validé une formation de type CAP ou Bac Professionnel ou Titre Professionnel technique dans les domaines de la maintenance d'équipements industriels ou du pilotage /conduite d'installation (CAIC, PSPA, .) Vous avez une expérience réussie dans l'industrie (Automobile, pharmaceutique, cosmétique, industrie, chimie, chimie fine, agroalimentaire, pétro chimie, imprimerie, textile, céramique, parachimie, verrerie, papeterie, aciérie, .) Autonome, organisé et rigoureux, vous êtes attentif aux procédures et aux règles de sécurité Motivé et doté d'une forte capacité d'apprentissage, vous avez le sens du travail en équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du superviseur, vos principales missions sont de : * Conduire un ensemble d'installations robotisées ou automatisées ou de fabrication en réalisant une ou plusieurs phases de production en fonction des ateliers * Suivre en CONTINU les paramètres des installations et la conformité du produit (points de qualité) afin de garantir le rendement et la qualité du produit (pas de retouche possible sur les produits: 1 Rebus = 1 produit perdu = un client non livré ) * Réagir et décider en cours de production pour adapter son process et savoir alerter sa hiérarchie en cas d'hiérarchie * Réaliser les opérations de maintenance* de premier niveau * Garantir la traçabilité en renseignant les supports relatifs à l'activité et au suivi qualité * Contribuer à l'amélioration continue (résolution de problèmes, projets, aléas qualité, .) * Maitriser les interfaces informatiques / hommes Machines * Entretenir et nettoyer ses installations 5S * Travailler dans le respect des process, dans le respect des règles de sécurité ou d'hygiène * Vous avez validé une formation de type CAP ou Bac Professionnel ou Titre Professionnel technique dans les domaines de la maintenance d'équipements industriels ou du pilotage /conduite d'installation (CAIC, PSPA, .) * Vous avez une expérience réussie dans l'industrie (Automobile, pharmaceutique, cosmétique, industrie, chimie, chimie fine, agroalimentaire, pétro chimie, imprimerie, textile, céramique, parachimie, verrerie, papeterie, aciérie, .) * Autonome, organisé et rigoureux, vous êtes attentif aux procédures et aux règles de sécurité * Motivé et doté d'une forte capacité d'apprentissage, vous avez le sens du travail en équipe
L'agent assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans). Il participe à la communauté éducative. Il prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. Il assure la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Préparer les tables et le matériel pour les ateliers - Participer aux activités - Classer les productions des enfants et tenir les cahiers/classeurs - Ranger et nettoyer après les activités - Préparer les goûters d'anniversaire avec les enfants - Préparer la salle pour la sieste, coucher et surveiller les enfants, lever les enfants et ranger la salle - Participer aux sorties éducatives - Participer aux projets éducatifs PERIODE PERISCOLAIRE Assurer l'accompagnement, la surveillance et l'animation des enfants lors de la restauration scolaire - Accompagner et surveiller les enfants lors des trajets entre l'école et la restauration scolaire - Assurer le comptage des présences - Participer au service des plats et aider les enfants lors du repas - Participer au débarrassage et au nettoyage des tables - Mettre en place des activités adaptées au temps du midi Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors des temps périscolaires (garderie matin ou soir, NAP) - Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants
Tu veux faire partie d'une équipe dynamique, amatrice de bonnes choses et participer au développement d'une jeune entreprise? Rejoins nous! Damane café recherche: Un employé polyvalent Missions: Aide pour élaboration de plats simples et pâtisserie, accueil client et service en salle Horaires de journée, sans coupure, du mercredi au dimanche Cuisine maison, de saison Carte autour du brunch Si tu es dynamique, autonome et que tu aimes prendre des initiatives, envoie ton cv
DECMO a été fondé en 1905. Une entreprise historique qui évolue dans 3 secteurs : - La distribution de produits peinture et para-peinture pour les carrossiers et l'industrie des Hauts-de-France. - La distribution de quincaillerie pour l'aménagement de véhicules de loisirs (vans, caravanes, camping-car.) - La distribution de quincaillerie pour l'aménagement de véhicules industriels (Food Trucks, camions, ambulances.) Fort d'une trentaine de collaborateurs, nous vous proposons aujourd'hui de rejoindre notre équipe, et notamment le service Traitement de surface. Le poste Dans le cadre du développement de notre activité peinture (peinture automobile, poids lourd et industrielle), nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Peinture. Sous la responsabilité de notre manager des ventes, vous occuperez une fonction à la fois technique, développement et suivi de notre clientèle. Après une période d'accompagnement et de formation, pendant laquelle votre principale mission sera d'assister notre technicien dans ses interventions chez nos clients (en binôme), vos missions seront les suivantes : - Effectuer des démonstrations sur nos produits et nouveautés - Installer des systèmes de peinture et des machines automatiques de préparation de teinte - Ajuster le cas échéant la colorimétrie des teintes - Procéder à la mise à jour informatique (mise à jour de l'outil colorimétrie) - Assister les clients dans leur quotidien - Rappeler les règles d'hygiène et de sécurité - Développer la prospection, et fidéliser - Promouvoir nos produits - Conseiller et faire des préconisations techniques - Préparer et participer à des tournées accompagnées avec nos partenaires (Axalta/Iwata/Mirka/Sika/...) - Informer et former les clients sur les nouveaux produits et ou process Profil recherché Vous avez une expérience significative d'au moins 1 an en tant que peintre carrossier. Vous êtes à l'écoute du client Vous faites preuve de rigueur et savez travailler en autonomie grâce à votre organisation. Conditions Poste en CDI, 35h. Du lundi au vendredi. Rémunération selon expérience (+ bonification, intéressement et participation) Véhicule de service mis à votre disposition (+ outil informatique + téléphone)
DECMO a été fondé en 1905. Une entreprise historique des Hauts de France qui évolue dans 3 secteurs : - La quincaillerie pour l?aménagement de véhicules de loisirs (vans, caravanes, camping-car?). - La quincaillerie pour l?aménagement de véhicules industriels (Trucks, camions, ambulances?). - Les produits peinture et para-peinture pour les carrossiers des Hauts-de-France.
Manpower LENS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne de Conditionnement agroalimentaire en 2X8 (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : -Assurer la conduite de la ligne de conditionnement -Surveiller les paramètres et ajuster si nécessaire -Effectuer la mise en cartons de bouteilles de verre -Contrôler la qualité des produits en cours de production -Maintenir la propreté de la ligne -Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau -Respecter les normes de sécurité et d'hygiène -Rapporter toute anomalie au responsable conditionnement Pour candidater, vous devez posséder une expérience réussie et significative en tant que Conducteur(trice) de ligne. Votre rigueur, votre capacité à travailler en autonomie mais aussi votre soucis des normes d'hygiène et des règles de sécurité seront un atout majeur pour cette PME en plein développement. Horaires de travail suivant planning: 8H30/15H50 Lundi et 7H/14H20 de mardi à vendredi ou horaires postés 6H/13H30 13H30/21H Cette annonce retient votre attention? N'hésitez pas à y répondre! A Bientôt!
Assurer la direction d'une Petite Crèche Familiale (CDD de 6 à 7 mois): - Assurer la mission primordiale de management de l'équipe d'Assistantes Maternelles constituant l'équipe d'accueillantes; - Veiller à la protection et l'épanouissement de l'enfant de 0 à 3 ans accueilli au sein de l'EAJE et l'accompagner dans ses acquisitions lors de l'accueil en structure; - Travailler en collaboration et avec le soutien de la Référente Technique de la Micro-crèche Missions ou activités Relation avec les enfants et les parents - Assure le premier rendez-vous éducatif d'inscription (avec l'enfant et sa famille) - Organise un rendez-vous pour la signature de contrat en présence de l'assistante maternelle et la famille. - Observer les enfants dans le quotidien et leur cadre de vie afin d'envisager les interventions éducatives les plus adaptées avec leur référente quotidienne. Evaluer ses besoins. - Coordonne le Projet d'Accueil Individualisé (P.A.I.), en lien avec les responsables légaux et les partenaires internes et externes appropriés ainsi que le médecin référent de la structure. - Accompagne les parents dans le processus de parentalité. Conduite d'actions collectives appropriées. - Animer des réunions et rencontres de parents - Peut instruire une procédure d'alerte pour le mauvais traitement d'un enfant (information préoccupante) Gestion et optimisation de la Petite Crèche Familiale - Visite au domicile des assistantes maternelles avec compte rendu de la visite à transmettre à la responsable PEJELE. - Organiser les locaux pour les maintenir fonctionnels, ludiques et sécurisés - Assure la continuité du service rendu aux familles, en s'assurant notamment du remplacement d'un personnel absent. L'interruption de service doit être évitée. - Définir un programme d'animations en structure pour les temps de regroupement des Assistantes Maternelles ; en lien avec le projet éducatif de la structure. Gestion managériale des agents de la Petite Crèche - Rôle d'encadrement de proximité des assistantes maternelles du service en lien avec la responsable du pôle PEJELE - Prodiguer appui et conseil aux collègues. - Rôle de guide méthodologique et éducatif pour les assistantes maternelles accueillant les enfants. - Gère les remplacements en cas d'absence d'une assistante maternelle - Assure la communication régulière avec médecin de PMI - Définit et accorde les périodes de congés des agents en lien avec la responsable PEJELE - Anime des réunions d'équipes - Formation et conseil auprès des professionnels et des stagiaires. - Fait respecter les protocoles de mise en sécurité des locaux ; d'alerte incendie ; de vigilance anti attentat et de mise en confinement. Fonction de suppléance en cas d'absence de la référente technique de la micro-crèche - Est amené à remplacer la référente technique en cas d'absence - Assume une coordination des activités de la micro-crèche. - Accompagne les agents de la micro crèche dans l'élaboration des projets. - Recherche de la performance de l'accueil - optimisation des places disponibles - Supervise le protocole des inscriptions Contrat de 6 à 7 mois à temps complet Détenir IMPERATIVEMENT et AU MINIMUM : - un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ET avoir au minimum 3 années d'expérience en tant que référente technique, ou - un diplôme d'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, ou - un diplôme d' Infirmière ET avoir au minimum 3 années d'expérience en tant que référente technique ou disposer d'une certification attestant de compétences dans le domaine de l'encadrement ou de la direction, ou - un diplôme d'Infirmière-Puéricultrice.
Réception et expédition des marchandises ; - Préparations de commandes ; - Manutention des marchandises à l'aide de chariots élévateurs et de transpalettes électriques à conducteur accompagnant ; - Transmission des litiges au référent quai ; - Vérification des stocks du quai ; - Mise en charge du matériel de manutention en fin de journée ; - Rangement, tri et entretien de l'entrepôt. Compétence(s) du poste : - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Charger des marchandises, des produits - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, CACES 1 et 3 en cours de validité impératif - Expérience impérative en conduite Le CACES 5 est un plus Port de charges lourdes ponctuels dans la journée.
NOS CRITÈRES : - Maitrise de la langue Française : lue/écrite/parlée (traçabilité importante sur site) - Maitrise des métriques (dosages produits, etc.) - Passage du CACES Nacelle pour nettoyage des hauts plafonds (vous serez donc en hauteur) Horaires postés du Lundi au Vendredi : 06h-13h / 13h-20h. Vous travaillez dans un site industriel qui produit des batteries électriques. Vous évoluez dans un environnement de travail stérile (salle blanche dite salle propre) et vous devez vous assurez qu'il le reste en réalisant des opérations de stérilisation, de désinfection spécifique sur plusieurs surfaces et outils. Vous utiliserez donc du matériel spécifique adapté à un environnement stérile et à empoussièrement contrôlé. Pour ce faire vous devrez travailler avec des EPI (équipements de protection individuels) propres au milieu de l'ultrapropreté : Combinaison, gants, lunettes, chaussures de sécurité, surchaussures, charlotte et casque obligatoires. Vous aurez à inscrire chaque étape de votre travail sur des documents de traçabilité permettant l'évaluation par des experts du maintien de la stérilité de la salle propre. Vous travaillez en station debout, accroupie et en hauteur pour nettoyer les zones. La formation se déroule au sein du centre de formation INHNI à LIEVIN et l'entreprise se situe à BILLY-BERCLAU. 12 postes sont à pourvoir : formation avant embauche (POEI) puis contrat de professionnalisation. Zone non desservie par les transports en commun.
Le GEIQ PROPRETE est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion par la Qualification. Nous sommes une association créée PAR et POUR les Entreprises de Propreté afin de faciliter les recrutements de demandeurs d'emplois désireux de se former aux métiers d'Agents Machinistes, de Laveurs de vitres etc. via un contrat de professionnalisation.
Vos principales missions seront les suivantes : Assurer la sécurité au travail : veiller à l'application stricte des règles et procédures de sécurité, sensibiliser les équipes et réduire les accidents et presqu'accidents. KPI : Nombre d'accidents, presqu'accidents. Garantir la qualité des produits : s'assurer de l'exécution correcte du plan de contrôle et de la correction rapide des écarts. KPI : Réclamations clients, taux de rebut. Piloter la production et atteindre les objectifs : assurer la production quotidienne définie par la supply chain en respectant les délais, la quantité et la qualité demandées. KPI : Sortie vs planification. Encadrer et développer les équipes : former le personnel pour qu'il maîtrise les processus et équipements, garantir la montée en compétence et organiser les équipes pour assurer la continuité opérationnelle. KPI : Matrice de compétences, polyvalence des équipes. Optimiser les performances industrielles : appliquer et suivre les routines de management ACC (Gemba walk, réunions de pilotage quotidiennes et hebdomadaires, escalade des problèmes.), analyser les performances et mettre en place des actions correctives. KPI : OEE (rendement global des équipements), Coût de Transformation, réduction des rebuts. Améliorer continuellement les processus : travailler sur l'optimisation des standards opératoires, identifier et réduire les goulots d'étranglement, et promouvoir une culture d'amélioration continue. Réduire les déchets et optimiser les ressources : veiller à la diminution de la consommation d'eau et des déchets tout en améliorant la gestion des activités à valeur ajoutée. KPI : Consommation d'eau, gestion des déchets. S'assurer de la bonne collecte des données : garantir le remplissage précis des données du process book à chaque étape du processus pour assurer la traçabilité et l'amélioration continue. PROFIL Qualifications et expérience idéale : * Diplôme d'ingénieur avec une première expérience réussie en milieu industriel, * OU expérience de minimum 10 ans sur un poste similaire. Compétences techniques : * Expertise en fabrication et gestion de production industrielle, * Maîtrise des méthodes de résolution de problèmes (PDCA, 6-sigma), * Orientation performance et optimisation des KPI (SMQTCE). Qualités : * Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et orienté(e) excellence, * Vous savez faire preuve de leadership et accompagner vos équipes dans leur développement, * Vous savez prendre des décisions efficaces et résoudre les problèmes rapidement, * Vous vous adaptez à un environnement en perpétuelle évolution et incarnez les valeurs et standards d'ACC. Les plus qui feront la différence : * Une expérience dans le démarrage ou la montée en puissance d'une nouvelle usine, d'un nouveau produit ou d'un nouveau processus, * Une expérience en maintenance et qualité, * Une maitrise du français ainsi qu'un bon niveau d'anglais. Pourquoi nous rejoindre ? * Un site de production à 30 min de Lille * Une industrie 4.0 : des équipements de haute technologie * Un accord 5×8 avantageux (majorations, primes, panier repas.) * Un accord d'intéressement ainsi qu'un Plan Epargne Retraite * Un parcours de formation individualisé * Des perspectives d'évolution interne Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.
Notre agence Adéquat HENIN BEAUMONT recrute un ELECTROMECANICIEN Posté F/H pour son client spécialisé en industrie sur le secteur de BILLY BERCLAU. Missions : * Maintenance curative : Assurer le dépannage des équipements de production et mise à jour de BT * Trackage de pièces : Suivi des consommations et état des stocks * Remise en état : Remettre en état, réparer et revalider les pièces/appareils en panne * Formation interne : Transférer ses connaissances et savoir-faire aux autres membres de l'équipe maintenance pour maintenance la polyvalence Profil : * Vous avez une sensibilité particulière à la sécurité (sur le poste de travail et sur la manipulation des machines) * Titulaire d'un BAC PRO à BAC +2 dans le domaine de la maintenance électrique * Vous disposez d'une expérience similaire en électricité industrielle * Habilitations électriques B2V / BC / BR / H1V demandées * Connaissances en pneumatique, hydraulique et quelques notions en mécanique * Rigueur, autonomie et capacité d'analyse sont vos principales qualités ? Alors ce poste est fait pour vous ! Travail posté en 5*8 (matin, après midi et nuit) sur 6 jours puis 4 repos Poste à pourvoir en intérim (durée de mission prévue : 12 mois) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature, pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat HENIN BEAUMONT recrute un TECHNICIEN DE CALIBRATION JOUR F/H pour son client spécialisé en industrie sur le secteur de BILLY BERCLAU. Missions : * Suivi périodique des équipements et étalons (débit métrie, pression, température et hygrométrie, électrique, pesage) * Assurer la traçabilité et l'enregistrement des résultats liés à l'étalonnage * Réaliser et maintenir les procédures liées à l'activité dans le cadre de l'ISO 9001 - ISO 14001 - ISO 45001 * Fonction de conseil aux autres services dans le choix des équipements * Aide au dépannage dans son domaine d'activité * Contrôle d'entrée des équipements et gestion de stocks Profil : * Vous avez une sensibilité particulière à la sécurité (sur le poste de travail et sur la manipulation des machines) * Titulaire d'un BTS en maintenance industrielle ou électricité industrielle et des habilitations électriques B2V / BC / BR / H1V * Une première expérience sur un poste similaire est demandée (domaine de la métrologie, mesures et instrumentation) * Connaissances en électricité industrielle, mécanique, automatisme et régulation * Maitrise de l'outil informatique (pack office) * Vous êtes doté d'un bon relationnel, esprit d'équipe et faites preuve de rigueur, organisation et d'autonomie ? Alors ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir en CDI Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature, pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Intégrez O2 Carvin et veillez à l'éveil et au bien-être d'enfants de plus de 3 ans. Vous pourrez intervenir sur les horaires périscolaires : matin, soir, mercredi. En fonction de vos compétences, votre planning pourra être complété par des heures de ménage. Un téléphone de fonction sera mis à disposition pour travailler.
Rejoignez une entreprise en pleine croissance où les valeurs humaines sont au cœur de nos engagements ! Spécialiste en gestion des énergies et en projets photovoltaïques pour les professionnels et les particuliers, CapEnR est implantée à Villeneuve d'Ascq et Seclin (Nord). Dans un secteur en plein essor, nous recherchons activement de nouveaux talents pour accompagner notre développement. Aujourd'hui, nous recrutons un Commercial / Chargé d'affaires Photovoltaïque (H/F) pour notre centre de travaux à Seclin, afin de contribuer au succès de nos projets en région Hauts-de-France. VOS MISSIONS : Vous aurez pour objectif de développer le chiffre d'affaires en commercialisant des solutions photovoltaïques auprès de divers secteurs : agricole, tertiaire, industriel et résidentiel. Vos missions incluront : - Prospection et réalisation d'études énergétiques et financières en toute autonomie. - Pré-visites techniques pour évaluer les projets. - Validation de la faisabilité technique en collaboration avec le pôle Travaux. - Chiffrage des projets, en partenariat avec le pôle technique et le Directeur des ventes. - Constitution des dossiers administratifs (déclaration préalable, EDF OA, etc.). - Suivi client jusqu'à la finalisation des projets signés. VOTRE PROFIL : - Vous êtes autonome, tout en appréciant le travail en équipe et l'échange de bonnes pratiques. - Agile, réactif-ve et adaptable, vous êtes force de proposition. - Persévérant-e, vous aimez la prospection et n'avez pas peur de relancer vos prospects. - Rigoureux-se, organisé-e et dynamique, vous savez gérer plusieurs projets simultanément. FORMATION ET EXPERIENCE : - Issu-e d'une formation commerciale ou équivalente, vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 à 3 ans minimum en vente B2B et B2C dans les énergies renouvelables. - À l'aise avec la gestion administrative des dossiers photovoltaïques (un accompagnement est prévu avec notre Directeur des ventes). - Des connaissances dans le secteur du bâtiment et/ou des énergies renouvelables seraient un plus ! - Permis B indispensable. CE QUE NOUS OFFRONS : - Contrat : CDI, statut ETAM ou Cadre selon votre profil. - Rémunération attractive : salaire sur 13 mois + commissions motivantes. - Formation photovoltaïque et électrique assurée par notre partenaire agréé Quali'PV. - Évolution professionnelle possible vers des spécialisations connexes (électricité, bornes de recharge VE, etc.). - Avantages : RTT, véhicule de service, tickets restaurant, mutuelle, chèques vacances. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et participer à des projets d'avenir ? Rejoignez CapEnR dès maintenant !
Spécialiste des installations photovoltaïques et de la gestion énergétique, CapEnR accompagne particuliers, entreprises et collectivités des Hauts-de-France dans leur transition énergétique. De l?étude à l?installation clé en main, nous proposons des solutions durables et performantes pour réduire votre empreinte carbone et optimiser vos coûts. Nous combinons expertise, innovation et respect de l?environnement pour un avenir plus vert dans notre région.
VOULEZ-VOUS - Spectacle & Dîner est une entreprise dynamique et en pleine expansion qui recherche une personne motivée et organisée pour rejoindre son équipe. Vos missions principales : - Assurer l'organisation des manifestations et le travail des sous-traitants et collaborateurs : traiteur, ménage, technique, artistique. - Assurer et coordonner la mise en place de la salle de spectacle et le rangement à l'issue de la représentation. - Encadrer et manager les équipes : accueil, bar, restauration. - Veiller à une qualité d'accueil et de service irréprochable. - Gérer les commandes boissons et autres fournitures auprès des divers fournisseurs. - Veiller au strict respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Participer au rayonnement du cabaret : promotion du site, salons professionnels, manifestations hors les murs, etc Vous êtes titulaire des habilitations suivantes : SST - SSIAP1 - Sécurité des Spectacles Pour postuler, merci de vous rendre directement via ce lien : https://www.voulez-vous.fr/carrieres/ et de remplir le formulaire en choisissant VLV Hauts-de-France = Direction, Administratif, Commercial
VOULEZ-VOUS - Spectacle & Dîner est une entreprise dynamique et en pleine expansion qui recherche une personne motivée et organisée pour rejoindre son équipe. Vos missions principales : - Assurer la gestion technique des représentations, la bonne marche de l'établissement, le parfait état et le fonctionnement des installations et des équipements. - Assister les équipes internes et externes dans le déroulement des manifestations : préparation de la salle, accueil du public, coordination, répétitions, spectacles, etc. - Participer au rayonnement du cabaret : promotion du site, signalétique, salons professionnels, manifestations hors les murs, etc. - Exploitation : assistance accueil clients, régie technique et plateau. - Effectuer la maintenance de premier niveau. Assurer les petits travaux d'entretien, aménagement, amélioration des locaux et veiller à maintenir leur parfait état. - Réaliser les plans de tables des manifestations. - Gérer les aléas et les difficultés rencontrés par les clients avant, pendant et après la manifestation, en profitant de sa connaissance du site. - Gestion des déchets, entretien des espaces artistiques, réception et entreposage des livraisons, état des stocks et réassort des consommables, etc. Vous êtes titulaire des habilitations suivantes : SST - SSIAP1 - Sécurité des Spectacles Pour postuler, merci de vous rendre directement via ce lien : https://www.voulez-vous.fr/carrieres/ et de remplir le formulaire en choisissant VLV Hauts-de-France = Technique = Régie
Vous intervenez en tant qu'agent(e) de sécurité pour un magasin situé à Bauvin Votre carte professionnelle est à jour. Vous travaillerez uniquement les après-midi. Certains week-end seront travaillés. Le jour de repos est variable en fonction du planning. Le poste est à pourvoir immédiatement. Le nombre d'heures travaillées pourra augmenter selon les périodes.
40 Postes à pourvoir (F/H) : * Maintenance Utilités / Pompier * Maintenance Process * Superviseur de maintenance Pourquoi participer à notre Job Dating ? * Visite privée de notre Giga * Échanges avec les équipes * Moment privilégié avec nos superviseurs maintenance Pourquoi rejoindre ACC ? * Équipements de pointe * Accord 5×8 avec primes et panier repas * Intéressement et perspectives d'évolution * CSE avec cinéma, voyages, cartes cadeaux. * Environnement de travail moderne, divers et inclusif Date et horaire : * Jeudi 10 avril (18H - 20H30) Comment participer ? * Postulez avec votre CV avant le vendredi 04/04 * Sélection des candidatures et entretien téléphonique * Invitation pour les candidats retenus Postulez maintenant et entrez dans l'aventure ACC ! Profil recherché : * Formation technique Bac à Bac+2 * Expérience dans la maintenance industrielle * À l'aise avec les systèmes automatisés et les outils de diagnostic * Esprit d'équipe et prêt(e) à travailler en horaires postés (week-ends et nuits)
40 Postes à pourvoir (F/H) : * Maintenance Utilités / Pompier * Maintenance Process * Superviseur de maintenance Pourquoi participer à notre Job Dating ? * Visite privée de notre Giga * Échanges avec les équipes * Moment privilégié avec nos superviseurs maintenance Pourquoi rejoindre ACC ? * Équipements de pointe * Accord 5×8 avec primes et panier repas * Intéressement et perspectives d'évolution * CSE avec cinéma, voyages, cartes cadeaux. * Environnement de travail moderne, divers et inclusif Date et horaire : * Samedi 5 avril (10h00 - 12h30) Comment participer ? * Postulez avec votre CV avant le mercredi 02/04 * Sélection des candidatures et entretien téléphonique * Invitation pour les candidats retenus Postulez maintenant et entrez dans l'aventure ACC ! Profil recherché : * Formation technique Bac à Bac+2 * Expérience dans la maintenance industrielle * À l'aise avec les systèmes automatisés et les outils de diagnostic * Esprit d'équipe et prêt(e) à travailler en horaires postés (week-ends et nuits)
A la recherche d'un CDI ? CRIT LENS a une opportunité pour vous. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un technicien de calibration / métrologie (h/f). Vos missions seront les suivantes : Assurer le suivi périodique des équipements et étalons Assurer la traçabilité et l'enregistrement des résultats, liés à l'étalonnage Réaliser et maintenir les procédures liées à l'activité dans le cadre de l'ISO 9001 - ISO 14001 - ISO 45001 Fonction de conseil aux autres services dans le choix des équipements Aide au dépannage dans son domaine d'activité Contrôle d'entrée des équipements et gestion de stock Cette offre vous intéresse Postulez vite ! Titulaire d'un BTS minimum en maintenance industrielle ou électricité industrielle, vous possédez idéalement une expérience dans le domaine de la métrologie, les mesures et l'instrumentation. Une connaissance en électricité industrielle, mécanique, automatisme et régulation. Doté(e) d'un bon relationnel pour le travail d'équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation et votre autonomie. Maîtrise du pack office Habilitations B2V / BC / BR / H1V
Sous la responsabilité d'un superviseur, vous serez chargé(e) de garantir le bon fonctionnement des installations générales. Vous veillerez également à la sécurité du site en intervenant en tant que pompier. Votre rôle sera essentiel pour assurer la continuité de la production, tout en respectant strictement les normes de sécurité et d'hygiène. Vos principales missions : Maintenance des installations (Utilités) : * Surveillance continue des paramètres des installations et des équipements (fluides, électricité, HVAC, groupe froid, etc.) afin d'assurer leur bon fonctionnement. * Maintenance de premier niveau sur les bâtiments et équipements du site. * Amélioration continue : Identifier et contribuer à des solutions techniques pour réduire les aléas qualité et optimiser la performance des installations. * Gestion des remontées d'informations via les interfaces informatiques (GTB). * Participation aux opérations de maintenance pour garantir la disponibilité des installations en tout temps. Formation : * Vous avez validé une formation Bac à Bac+2 dans l'un des domaines suivants : maintenance industrielle, électricité, bâtiment, HVAC, fluides, groupe froid, automatisme, etc. Expérience : * Une première expérience en maintenance industrielle, gestion des utilités ou des bâtiments. Une expérience en sécurité incendie serait un atout. Compétences techniques : * À l'aise avec les outils informatiques et les systèmes de gestion technique de bâtiment (GTB). * Bon esprit d'analyse pour intervenir de manière autonome sur les installations. Qualités personnelles : * Vous êtes une personne autonome, organisée et rigoureuse, capable de respecter les procédures et les règles de sécurité. * Vous êtes motivé(e) et doté(e) d'une forte capacité d'apprentissage. * Vous aimez travailler en équipe et être un acteur clé de la sécurité. * Vous appréciez le travail en équipe et êtes prêt(e) à travailler en horaires postés, y compris les week-ends et de nuit. Engagement : * Vous êtes prêt(e) à vous former en tant que pompier ou êtes déjà titulaire du Diplôme National de Secourisme et secourisme d'urgence (DNB). Pourquoi nous rejoindre ? Des équipements de haute technologie Un accord 5×8 avantageux (majorations, primes, panier repas.) Un accord d'intéressement Des perspectives d'évolution interne Un CSE attractif (cinéma, spectacles, voyages, cartes cadeaux.) Un environnement de travail moderne, divers et inclusif
Intégré(e) au cœur de nos équipes de maintenance, vous serez responsable de l'entretien, de la surveillance et de l'amélioration continue des équipements de production. Vous interviendrez à la fois sur des actions préventives et correctives pour garantir la performance et la fiabilité de nos installations. Vos responsabilités : Maintenance préventive et corrective : * Contrôler, surveiller et entretenir les équipements de production, réaliser des opérations de maintenance de deuxième niveau. * Diagnostiquer les dysfonctionnements pour identifier et résoudre les pannes. Amélioration continue : * Proposer et mettre en œuvre des solutions pour résoudre de manière autonome et permanente les problèmes complexes rencontrés sur les installations. * Participer à des projets d'amélioration continue. Mise à jour des documents : * Créer ou adapter les gammes de prévention, et mettre à jour la documentation technique après chaque intervention. Encadrement et coaching : * Coacher les techniciens de maintenance en leur apportant un accompagnement technique quotidien dans leurs spécialités. Respect des normes : * Travailler dans le respect des process, des règles de sécurité et d'hygiène. * Contribuer à la maintenance dans des environnements sensibles tels que les salles blanches, en veillant au respect des procédures de nettoyage et de 5S. Formation : * Issu(e) d'une formation technique Bac à Bac+2 (maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique, automatisme, etc.), vous disposez idéalement des habilitations électriques ou êtes prêt(e) à les obtenir. Expérience : * Vous avez une première expérience réussie dans la maintenance industrielle, en particulier dans des environnements process (automobile, pharmaceutique, cosmétique, chimie, agroalimentaire, etc.). Compétences : * Vous êtes à l'aise avec les interfaces numériques et les systèmes automatisés. Vous maîtrisez les outils de diagnostic et êtes capable de réaliser des interventions complexes. Qualités personnelles : * Vous êtes une personne autonome, organisé(e) et rigoureux(se), capable de respecter les procédures et règles de sécurité. * Vous faites preuve de motivation et d'une grande capacité d'apprentissage. * Vous appréciez le travail en équipe et êtes prêt(e) à travailler en horaires postés, y compris les week-ends et de nuit. Pourquoi nous rejoindre ? Des équipements de haute technologie Un accord 5×8 avantageux (majorations, primes, panier repas.) Un accord d'intéressement Des perspectives d'évolution interne Un CSE attractif (cinéma, spectacles, voyages, cartes cadeaux.) Un environnement de travail moderne, divers et inclusif
Sous la responsabilité d'un superviseur, vous serez chargé(e) de garantir le bon fonctionnement des installations générales. Vous veillerez également à la sécurité du site en intervenant en tant que pompier. Votre rôle sera essentiel pour assurer la continuité de la production, tout en respectant strictement les normes de sécurité et d'hygiène. Vos principales missions : Maintenance des installations (Utilités) : * Surveillance continue des paramètres des installations et des équipements (fluides, électricité, HVAC, groupe froid, etc.) afin d'assurer leur bon fonctionnement. * Maintenance de premier niveau sur les bâtiments et équipements du site. * Amélioration continue : Identifier et contribuer à des solutions techniques pour réduire les aléas qualité et optimiser la performance des installations. * Gestion des remontées d'informations via les interfaces informatiques (GTB). * Participation aux opérations de maintenance pour garantir la disponibilité des installations en tout temps. Sécurité incendie et interventions (Pompier) : * Surveillance des alarmes incendie et gestion des risques : effectuer des levées de doutes pour assurer la sécurité des installations. * Intervention rapide en cas d'incendie et secours à la personne, en coordination avec les services d'incendie et de secours. * Contribution à la sécurité générale du site et participation active aux exercices de sécurité. * Gestion des actions d'évacuation et des risques pour garantir un environnement de travail sûr. Formation : * Vous avez validé une formation Bac à Bac+2 dans l'un des domaines suivants : maintenance industrielle, électricité, bâtiment, HVAC, fluides, groupe froid, automatisme, etc. Expérience : * Une première expérience en maintenance industrielle, gestion des utilités ou des bâtiments. Une expérience en sécurité incendie serait un atout. Compétences techniques : * À l'aise avec les outils informatiques et les systèmes de gestion technique de bâtiment (GTB). * Bon esprit d'analyse pour intervenir de manière autonome sur les installations. Qualités personnelles : * Vous êtes une personne autonome, organisée et rigoureuse, capable de respecter les procédures et les règles de sécurité. * Vous êtes motivé(e) et doté(e) d'une forte capacité d'apprentissage. * Vous aimez travailler en équipe et être un acteur clé de la sécurité. * Vous appréciez le travail en équipe et êtes prêt(e) à travailler en horaires postés, y compris les week-ends et de nuit. Engagement : * Vous êtes prêt(e) à vous former en tant que pompier ou êtes déjà titulaire du Diplôme National de Secourisme et secourisme d'urgence (DNB). Pourquoi nous rejoindre ? Des équipements de haute technologie Un accord 5×8 avantageux (majorations, primes, panier repas.) Un accord d'intéressement Des perspectives d'évolution interne Un CSE attractif (cinéma, spectacles, voyages, cartes cadeaux.) Un environnement de travail moderne, divers et inclusif
Le cabinet de recrutement MANPOWER recherche pour son client, un acteur du secteur du TP un Maçon VRD (H/F) - Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrées et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux, etc.). - Réaliser également les revêtements pavés ou dallés, maçonner des petits ouvrages en béton, poser des bordures et des caniveaux. Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité TP : vous aimez le terrain, le travail en extérieur, le travail en équipe et êtes respectueux des règles de sécurité individuelles et collectives. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en tant que Macon VRD. Si vous vous retrouvez sur cette offre, merci de postuler en déposant votre CV.
Vous intervenez en tant qu'agent(e) de sécurité pour un magasin situé à Carvin Votre carte professionnelle est à jour. Vous travaillerez uniquement les après-midi. Certains week-end seront travaillés. Le jour de repos est variable en fonction du planning. Le poste est à pourvoir immédiatement. Le nombre d'heures travaillées pourra augmenter selon les périodes.
Vous intervenez en tant qu'agent(e) de sécurité pour un magasin situé à Wingles Votre carte professionnelle est à jour. Vous travaillerez uniquement les après-midi. Certains week-end seront travaillés. Le jour de repos est variable en fonction du planning. Le poste est à pourvoir immédiatement. Le nombre d'heures travaillées pourra augmenter selon les périodes.
Poste à pourvoir dès que possible - Prise de poste à Hallennes-lez-Haubourdin - Vérifier votre mobilité Vous intervenez à bord d'un Food Truck pour la fabrication de pizzas. Le Food Truck fonctionne du jeudi au samedi soir sur différents emplacements ( Bois-Grenier - Erquinghem-Lys - Nieppe - Frelinghien - Houplines - Steenwerck ). - Vous préparez les pâtes - Vous garnissez les pizzas selon les différentes recettes - Vous assurez la cuisson des pizzas - Vous assurez l'entretien du poste de travail, les procédures de traçabilité et de conservation des produits. - Vous pouvez être amené à utiliser une camionnette pour le réapprovisionnement du Food Truck. - Gestion de la vente et de la caisse. Horaire de travail exclusivement du soir : un soir 17h-22h et 2 soirs 18h-22h - Pas de service le midi. Du jeudi au samedi
Nos clients spécialisés en agro-alimentaire dans l'agglomération d'Hénin Carvin, recherchent des Agents de production H/F. Dans une réelle polyvalence vous pourriez être en charge du déballage des denrées alimentaires, de l'approvisionnement des machines, du contrôle qualité des produits ou encore du conditionnement carton. Nous attendons de vous une bonne autonomie, du bon sens et une forte adaptabilité dans un environnement froid (0 à 4°). Différents horaires possibles : 2x8 / jour / nuit Missions longues durées Merci d'envoyer votre CV à jour à linda.roussel(a)groupe-crit.com - Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Première expérience en conditionnement agroalimentaire appréciée - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur agroalimentaire en tant qu'agent de conditionnement agroalimentaire
Et si vous étiez notre futur(e) Agent(e) de fabrication ? Votre agence Manpower de Seclin, recherche un(e) Agent(e) de fabrication (H/F) pour son client situé à Phalempin (59133). Cette mission de longue durée en intérim, est à pouvoir dès que possible. Prêt(e) à rejoindre un acteur majeur de l'industrie ? Postulez dès maintenant ! - Assurer l'entretien courant de premier niveau des engins ; - Surveiller et réaliser la maintenance des installations sur le plan mécanique et électrique dans les limites de ses habilitations (1er ou 2ème niveau) ; - Constater et signaler les dysfonctionnements process et les écarts qualité ; - Participer ponctuellement à la production en fonction des sites : Ces principales missions ne sont pas exhaustives et peuvent être complétées et/ou adaptées en fonction des besoins et/ou de l'évolution de l'organisation et/ou des technologies. Vos horaires sont les suivants : Cycle 4X10 ( 2 jours de journéee puis 2 jours de nuit 4 jours de repos... ) travaille le week-end et jours fériés Avantages : -PQP -Indemnité de transport -Pause casse croute -Prime habillage -Panier de nuit -Supplément dimanche -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous avez une première expérience dans le domaine de l'industrie ? Le port de charges n'est pas une contrainte pour vous ? N'hésitez pas à postuler ! Cette offre est faite pour vous !
Votre agence Manpower de Seclin, spécialisée dans les métiers de l'industrie, recherche activement des Opérateurs de production en CDI intérimaire (H/F) Vous aimez la diversité des misisons en intérim mais souhaitez trouver stabilité et sécurité ? Le CDI-Intérimaire n'attend que vous ! En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficiez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Seclin Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez-vous sur la rubrique : "Quel contrat pour vous ?" dans l'espace candidats de Manpower.fr Vous avez une expérience en industrie, vous avez l'habitude de travaillez en équipe , Vous êtes mobile sur le secteur Seclinois (jusqu'à 40 Kms autour de votre domicile) et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Votre rémunération : Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré (e) au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos misisons. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum au cas où vous n'auriez pas de mission. Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé !
Votre agence Manpower de Seclin, spécialisée dans les métiers de l'industrie, recherche activement des Conducteurs (trices) de ligne en CDI intérimaire (H/F) Vous aimez la diversité des misisons en intérim mais souhaitez trouver stabilité et sécurité ? Le CDI-Intérimaire n'attend que vous ! En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficiez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Seclin Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez-vous sur la rubrique : "Quel contrat pour vous ?" dans l'espace candidats de Manpower.fr Vous avez une expérience en industrie, vous avez l'habitude de travaillez en équipe , Vous êtes mobile sur le secteur Seclinois (jusqu'à 40 Kms autour de votre domicile) et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Votre rémunération : Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos misisons. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum au cas où vous n'auriez pas de mission. Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé.
Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle dans un secteur en croissance ? Votre agence Manpower de Seclin, spécialisée dans les métiers de l'industrie et du tertiaire, recherche activement un(e) Conducteur de ligne ou Conducteur de machine (H/F) pour son client situé à Seclin (59113). Disponible au plus vite ? Sur de la durée ? POSTULEZ dès maintenant pour devenir futur(e) TALENT Manpower ! Vous serez rattaché au chef d'équipe, et votre mission sera de réaliser l ensemble de tâches suivantes : Le Chargement : -Aider à la manutention pour déverser la matière première manuelle en cuve Le Pompage ( CACES 2 / 3) : -Assurer le pompage des containers et bonbonnes vers une cuve de préparation -Assurer la traçabilité des références et poids engagés Le Débatissage, et remontage de filtre : -Débâtir et nettoyer les filtres et évacuer les bacs pleins vers la plateforme -Remonter les filtres -Tracer les lots de plaques utilisées dans les documents de production Le Conditionnement : -Suivi du conditionnement (alimentation contenant vide, palettisation contenant plein, filmage, mise en pause, redémarrage de ligne, traçabilité) Le Nettoyage : -Assurer le nettoyage environnemental via la gamme de nettoyage Le Chargement : -Aide au chargement des contenants La Préparation : -Préparation des opérations à venir (dégerbage, gerbage, mise sur palette plastique) Le Montage CIP / séchage / production : -Montage de l'installation en mode CIP, séchage et production Les horaires sont en 5*8 -Jour 8h-12h / 13h-16h36 -Matin : 5h30 -13h06 -Après-midi : 13H -20H36 -Week-end Vos Avantages : -Prime 13 mois après 3 mois de mission -Prime de fin de mission si vous menez à terme votre contrat -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous êtes MOTIVES ( ées), RIGOUREUX (es), ORGANISES (ées) ! Vous avez déjà travaillé dans la chimie ou l'agro alimentaire ? Vous êtes titulaire d'un CACES 2 et/ou 3 (Pas obligatoire mais un VRAI PLUS) Alors n'hésitez plus et POSTULEZ dès maintenant ! Votre profil NOUS intéresse !
le suivi et l'amélioration qualité des activités du site, le suivi du plan annuel d'amélioration de la qualité, la gestion du référentiel documentaire qualité, la mise à jour des principaux indicateurs qualité, le suivi et la relance des actions issues des différents audits, l'analyse et le suivi d'enquêtes techniques, la réalisation d'audits internes et/ou externes. Vos missions principales en tant qu'Ingénieur Qualité seront les suivantes: Maintenir et faire évoluer le système de management de la qualité en place : Conseiller la direction de l'établissement pour la déclinaison des politiques qualité en assurant sa mise en place et son suivi, en cohérence avec la politique Société ; Planifier et gérer le plan d'audit annuel. Suivre les actions pouvant en découler ; Assister les services dans leurs démarches d'amélioration continue via des revues de processus ; Assurer la conformité du système de management aux normes EN9100, etc. ; Être l'interlocuteur privilégié des autorités de surveillance (Direction Générale de l'armement, OSAC, Direction Générale de la Qualité Totale, .). Garantir les démarches d'amélioration de la qualité en production : Suivre et tenir à jour les indicateurs de performance qualité de l'usine et du service Qualité Contrôle-Technique ; Traiter, avec la production, les faits techniques afin de déterminer leurs causes racines et de déclencher les actions correctives et préventives nécessaires ; S'assurer de la bonne application des processus et des procédures tels que définis dans le système.
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la propreté et de l'entretien des locaux, garantissant ainsi un environnement sain et accueillant pour tous. Plusieurs sites vous seront affectés. Une mobilité de 15 km autour de Loos est requise. Vos mission : Effectuer le nettoyage des bureaux, des espaces communs et des sanitaires Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction Profil recherché: CAP Maintenance et hygiène des locaux, BEP Métiers de l'hygiène, de la propreté et de l'environnement - CQP Agent Machiniste OU Avec expérience significative en nettoyage de travaux d'entretien courant (lavage, séchage, lustrage) en locaux professionnel Permis B impératif pour se rendre sur les différents sites situés sur la MEL et dans les Weppes (pour les profils à proximité de ce secteur).
Entreprise Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l'ensemble des métiers de l'audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau de plus de 620 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Coordinateurs de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive. Notre mission est d'aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. La forte croissance du groupe offre des opportunités de carrière et de développement à chaque collaborateur qui souhaite s'engager au service d'un métier qui donne du sens. Venez donner du rythme à votre talent en rejoignant la #TeamAudika et en bénéficiant d'un parcours de formation adapté à chacun(e). Poste Notre centre Audika situé à Loos (59) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : * Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ; * Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ; * Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ; * Gérer et optimiser l'agenda du centre ; * Vendre des accessoires, produits d'entretien et services ; * Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ; * Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc. Profil * Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient. * Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins. * Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe. * A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien. Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les conditions du poste : * Type d'emploi : Temps partiel, CDI ; * Horaires : 28 heures travaillées du mardi au vendredi (9h-12h & 14h-18h). Les avantages à nous rejoindre : * Un parcours d'intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ; * Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ; * Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise ; * Une mutuelle prise en charge à 100% ; * Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ; * Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : * Etude de votre CV ; * 1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ; * 2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.
Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l?ensemble des métiers de l?audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau plus de 600 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Assistant(es) de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive.
