Consulter les offres d'emploi dans la ville de Écaillon située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Écaillon. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - Escaudain, 59 - MONTIGNY EN OSTREVENT, 59 - SOMAIN ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Filieris est un groupe de santé proposant une offre de soins diversifiée : centres de santé, établissement de santé (soins de suite et de réadaptation, médecine gériatrique) et établissements médico-sociaux (Ehpad, résidences autonomie, résidence d'hébergement temporaire, résidence service) et services : soins infirmiers à domicile, équipes spécialisées Alzheimer, services d'aide à domicile, magasins d'optique et vente et location de matériel médical. Les structures Filieris sont ouvertes à toute la population, quel que soit le régime de sécurité sociale du patient. Notre établissement de Soins de Suite et de Réadaptation polyvalent, « Le Bois des loges » est situé à proximité du CH de Valenciennes, et de structures médico-sociales, partenaires du parcours patients. La structure accueille en hospitalisation complète les personnes à la suite d'une affection médicale aiguë ou d'une intervention chirurgicale. Une équipe pluridisciplinaire prend en charge le patient avec comme objectif prioritaire de permettre à chacun de retrouver ou de maintenir une autonomie compatible avec son milieu de vie. Le Bois de la Loge est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation. Sa capacité d'accueil est de 60 lits de SSR dont 2 de soins palliatifs. Nous recherchons un CDD Secrétaire médicale (H/F) à temps plein, pour cet établissement. Mission : -Gestion du planning des consultations -Élaboration des courriers médicaux -Classement des dossiers -Préparation de la sortie des patients -Contacts avec patients /familles/équipes pluridisciplinaire Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : Du 14/04/2025 au 18/04/2025 ainsi que du 21/07/2025 au 08/08/2025 Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 1 semaine
Filieris est un groupe de santé proposant une offre de soins diversifiée : centres de santé, établissements de santé (soins de suite et de réadaptation, médecine gériatrique) et établissements médico-sociaux (Ehpad, résidences autonomie, résidence d hébergement temporaire, résidence service) et services : soins infirmiers à domicile, équipes spécialisées Alzheimer, services d aide à domicile, magasins d optique et vente et location de matériel médical.
Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate. Valorise auprès d'eux les outils de fidélisation. Remonte à sa hiérarchie l'ensemble des remarques clients. Participe à l'animation du secteur caisse dans le cadre d'opérations commerciales spécifiques du point de vente. Effectue les opérations de caisse, notamment : ouverture et fermeture de sa caisse, comptage des prélèvements, contrôle des moyens de paiement, gestion des bons de réduction, dernier prélèvement, comptage et clôture de la caisse. Une posture professionnelle souriante, dynamique, motivée avec de la bonne humeur sera la priorité. Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 8h30 à 19h30 et le dimanche de 8h30 à 12h30. Votre planning sera établi tous les 15 jours.
Votre agence JUBIL Intérim de Valenciennes, est à la recherche de Rippeurs. Mission jusqu'à 18 mois. Vous avez pour mission de : -Collecter les déchets et ordures ménagères -Charger les déchets dans un camion-benne -Les transporter jusqu'au lieu de traitement -Respecter les consignes de sécurité Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), et acceptez le travail en extérieur.
En intérim chez Aquila RH DOUAI, vous allez occuper un poste dynamique d'Opérateur de Production avec Caces Pont Roulant dans le secteur de l'Industrie automobile. Vous serez impliqué dans des tâches de découpe de pièces et de contrôle qualité, pour contribuer au bon fonctionnement de l'entreprise. Vos missions - Réalisation de la découpe de pièces conformément aux instructions - Contrôle qualité des pièces pour assurer leur conformité - Respect des normes de sécurité Profil recherché Nous recherchons un profil polyvalent et volontaire, capable de s'adapter aux différentes tâches de production. Votre motivation et votre rigueur sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vous avez également une expérience dans la conduite de ligne. Pré-requis Expérience dans le secteur industriel automobile appréciée Aquila RH DOUAI offre des avantages extraordinaires pour accompagner ses intérimaires : Acomptes versés 2 fois par semaine, les mardis et jeudis 10% d'indemnité de fin de mission et 10% d'indémnité congés payés Possibilité d'avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités Epargne rémunérée à 5% par an en 2024 Prime de fidélité pouvant atteindre 200€ en janvier 2025 Accès au partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des avantages exclusifs N'attendez plus, devenez un membre essentiel de notre équipe en postulant dès maintenant!
Agence de travail temporaire, recrutement en intérim, cdd ou cdi, spécialisée dans le secteur du transport, de la logistique, du BTP, de l'industrie et du tertiaire, recrutement de profils CAP à BAC.
Vous tenez la caisse, avez un excellent relationnel client. Vous serez également amené à tenir la caisse enregistreuse
Association implantée localement depuis 1983 Afin de renforcer son service « d'aide à la personne » l'Association « Bien-être & santé » recrute pour intervenir aux domiciles des séniors et/ou des adultes en situation de handicap Un(e) Aide ménagère (H/F) prise de poste au plus vite. Pour intervenir sur le secteur de Escaudain. Offre accessible aux candidats en situation de Handicap Rémunération suivant la classification de l'avenant 43. Possibilité de modifier votre temps de travail d'une année sur l'autre. Valorisation financière du diplôme. Reprise de l'ancienneté. Remboursement des frais Kilométriques au-delà du conventionnel. Mutuelle Employeur intéressante tant financièrement que sur les remboursements. Dans le cadre du bien-être au travail vous pouvez bénéficier de massage « amma » et d'atelier de sophrologie. Politique de formation professionnelle affirmée par l'association : montée en qualification, développement de compétences, Chèques cadeaux, bons de réduction proposé par le Comité Social d'Entreprise. Gestion du planning entre auxiliaires de vie : grâce à un engagement quotidien pour l'amélioration du cadre de travail des auxiliaires de vie, vous travaillerez selon le modèle des équipes autonomes de proximité. Pour notre association, ce projet conjugue d'une part satisfaction & bien-être professionnelle mais aussi et surtout une plus-value de la qualité du service rendu aux séniors, comme aux adultes en situation de handicap. Vos missions : L'Auxiliaire de Vie Sociale intervient auprès de personnes âgées en perte d'autonomie et/ou de personnes handicapées. Il/Elle contribue en particulier à leur maintien à domicile grâce aux diverses missions qui lui sont attribuées : Accompagner et aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne (mobilité, alimentation, ), Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers), Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs ), Participer à l'évaluation de la situation et adapter son intervention en conséquence, Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs. Expérience dans les actes essentiels de la vie courante :aide à la prise de repas, etc., Permis B obligatoire, Véhicule personnel nécessaire pour tenir le poste. Pour postuler envoyer votre C.V. et une lettre de motivation à : Monsieur le directeur de l'Association « Bien-être & Santé » Ou accueil@aebes.fr
Ce qui rythme vos journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 4 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : vous accueillez, conseillez et fidélisez les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne vous font pas peur). Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux. Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien-être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.
NOREVIE, Entreprise Sociale pour l'Habitat (ESH) adossée au Groupe Arcade VYV, favorise le « bien habiter pour tous » en créant une expérience de vie saine, désirable et résiliente. Nous œuvrons au quotidien pour l'accès au logement, l'accompagnement des parcours de vie, la rénovation énergétique de notre patrimoine, ou encore le maintien du lien social. Envie de s'engager au service de notre ambition ? D'un bailleur social, devenir un bailleur sociétal. Nos chiffres clés : -Créée en 1913, il y a plus de 100 ans ! -Plus de 160 collaborateurs guidés par l'engagement, l'humanisme et l'esprit d'entreprendre ; -Plus de 12 000 logements dans 66 communes du Nord ; 57% collectifs et 43% individuels -Des centaines de logements construits chaque année -Un index égalité H/F à 99/100 Norevie recherche un(e) Régisseur d'immeubles non logé. Interface entre le bailleur et ses clients, vous êtes garant de la qualité de service ainsi que du bon vivre dans nos résidences. Intégré au sein du service de proximité et sous l'autorité du gestionnaire de site, vous assurez au quotidien la gestion d'une résidence. A ce titre, vous serez amené(e) à : -Assurer la propreté des parties communes et des abords immédiats de votre périmètre ainsi que les sorties et entrées des containers poubelles selon les plannings des collectes ; -Assurer les permanences et les états des lieux entrants du périmètre ; -Participer à la maintenance et à la gestion du patrimoine : mission de surveillance, commande, suivi et contrôle des travaux et de leurs réalisations, gestion des réclamations ; -Contribuer à la gestion locative/commerciale : participer à l'accueil commercial, à la communication avec les locataires, veiller à l'application des clauses du contrat, participer en liaison avec le service commercial à la prise en charge des logements vacants ; -Prendre part au bien vivre ensemble: rappel des règles du contrat de bail. Le poste est à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement à temps plein sur Sin-le-Noble dès que possible. Il est non logé. Ce poste est fait pour vous si : -Vous avez acquis une première expérience en tant qu'agent d'entretien et/ou régisseur d'immeubles en lien avec la gestion locative. -Vous maîtrisez les techniques de nettoyage. -Vous avez une appétence pour l'univers technique du bâtiment. -Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre aisance relationnelle et votre sens du service client. -Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et êtes à l'aise avec la gestion des contrats et documents administratifs. Ce que nous vous proposons : -Vous intégrerez un groupe engagé dans la construction d'un habitat de qualité pour tous et travailler sur des missions engageantes, à fort impact sociétal -Une rémunération annuelle fixe de 25 400 euros incluant une prime vacances et une prime de 13ème mois -Un package de rémunération avantageux (prime de salissure, prime de performance, accord d'intéressement, PERECO et des tickets restaurants) -Vous bénéficierez d'horaires flexibles et de 15 jours de RTT visant à renforcer votre équilibre vie professionnelle et personnelle -Une protection sociale renforcée -La prise en charge à 100% de vos abonnements transport en commun (le siège est situé à moins de 10 minutes à pied de la gare de Douai) et un forfait mobilité durable Ces missions sont porteuses de sens pour vous ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe motivée, au service du logement social et de l'accessibilité à la propriété pour tous !
Pour notre partenaire, enseigne de proximité basée à Pecquencourt, vous serez formé(e) au métier de manager de rayon (H/F) par le biais d'un contrat d'apprentissage. Vous préparez un titre professionnel reconnu BAC + 2 : "Manager d'Unité Marchande". Vous aurez cours tous les mercredis + 2 lundis par mois au sein de notre école basée à Anzin. Vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de votre présence en magasin par un(e) tuteur(trice). - Vous avez le goût du commerce, vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. - Vous procédez à la mise en rayon des marchandises, facing, rotation, tenue de la caisse, rangement réserve. - Vous accueillez et orientez les client(e)s avec le sourire et remontez leurs remarques et suggestions.
L'école du commerce dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
Pour notre partenaire, enseigne de proximité basée à Pecquencourt, vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de commerce par le biais d'un contrat d'apprentissage. Vous préparez un titre professionnel de niveau BAC: "Assistant manager d'Unité Marchande". Vous aurez cours tous les lundis + 2 mardis par mois au sein de notre école basée à Anzin. Vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de votre présence en magasin par un(e) tuteur(trice). - Vous avez le goût du commerce, vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. - Vous gérez le rangement, la tenue marchande du magasin, la mise en rayon, la tenue de caisse - Vous vous occupez de la manutention, de la livraison - Vous accueillez et orientez les client(e)s avec le sourire et remontez leurs remarques et suggestions.
Missions : Dans le cadre de l'axe 1 "Structuration de la coopération territoriale" des objectifs du CPOM du Conseil Départemental du Nord, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Mission Coopération Territoriale. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur Innovation et Promotion, vous aurez pour mission d'initier, favoriser et renforcer la coopération entre les associations d'un même territoire sur les questions liées aux thématiques suivantes : 1. Fluidité de parcours des personnes en situation de handicap : Participer à l'analyse des besoins locaux et réaliser une lecture détaillée des offres existantes pour rendre le territoire plus visible. Élaborer un guide d'information sur l'offre et les services disponibles dans le territoire. Réaliser un diagnostic territorial. Coopérer sur les cas complexes (double vulnérabilité ASE/handicap, PHV, polyhandicaps, troubles du comportement importants, etc.). Favoriser les relations partenariales avec les autres organismes du territoire (urgences hospitalières, CMP, etc.). 2. Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) : Favoriser le partage de bonnes pratiques relatives au développement durable (mutualisation des achats, ressources matérielles, etc.) entre les différents organismes gestionnaires. Être force de proposition pour des actions innovantes. 3. Suivi des projets communs aux différents organismes gestionnaires : Développer une harmonisation de coopération entre les services/établissements par la diffusion transversale de procédures Faciliter la coordination des fiches actions CPOM entre les différents organismes gestionnaires sur des actions partenariales. Mettre en oeuvre les outils de suivi, d'observation et d'évaluation. Organiser et animer les groupes de travail portant sur les problématiques communes aux différents OG en termes de qualité, ressources humaines, etc. Contribuer aux opérations de communication. Profil : Diplôme de niveau 6 ou 7 (ancien niveau I ou II) exigé - qualité et/ou méthodologie de projet Bonne connaissance du secteur médico-social, y compris des publics cibles et des agréments s'appliquant à l'activité Compétences rédactionnelles Capacité en gestion de projets inter-associatifs Capacité d'écoute, d'analyse, d'adaptation, force de proposition et de conviction Qualités relationnelles et sens de l'organisation Lieu de travail : Siège social Sin le Noble - avec des déplacements à prévoir sur le territoire du Douaisis Rémunération et avantages : Salaire selon Convention Collective 66 - Statut Cadre Avantages : Indemnités Laforcade (238€ Bruts/mois pour un temps plein), Compte Epargne Temps, Congés trimestriels et ancienneté, mutuelle et prévoyance, Avantages CSE. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement à la structuration de la coopération territoriale, veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Mylène LEHALLEZ, Responsable RH : par mail à emploi.siege@apeidouai.asso.fr en indiquant la référence de l'offre S-01-2025-01-CMCT dans l'objet du mail.
Dans une société à taille humaine dont le siège social est basé à ESCAUDAIN, rejoignez notre équipe spécialisée dans le domaine de la sécurité incendie au poste d'agent d'entretien des locaux. Chaque personne, à chaque niveau et à tout poste participe activement à la réalisation d'un objectif commun, la satisfaction client. Discret, dynamique et minutieux, vous participerez non seulement au bien-être de nos salariés en rendant les espaces de travail et de détente encore plus accueillant mais contribuerez également à la conservation de toute la beauté de nos locaux. Les règles d'hygiène et de sécurité n'ont aucun secret pour vous. Vous faites preuve de discrétion, de confidentialité et de loyauté, vous êtes dynamique et désireux de rendre un travail de qualité, alors ce poste est fait pour vous. N'hésitez plus, postulez! Missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail - Veuillez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition (auto laveuse, nettoyeur de vitres ) - Gérer le stock de produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Type de contrat : Contrat de 6 heures par semaine / 3 jours par semaine de 12h00 à 14h00 - amplitude horaire évolutive et plage horaire négociable
Notre cabinet dentaire recherche une secrétaire médicale. Si vous souhaitez rejoindre un cabinet moderne et une équipe pluridisciplinaire (4 assistantes dentaires et 6 praticiens), cette offre est faite pour vous. Vos missions seront les suivantes : - Gérer les appels téléphoniques et la messagerie pour les prises de rendez-vous - Accueillir les patients et les orienter vers le bon service - Gérer les règlements (espèces, carte bleue...) - Communiquer avec les collaborateurs du cabinet Gestion efficace de l'outil informatique indispensable, un test d'aptitude sera réalisé lors des entretiens d'embauche.
MJLR TRANSPORT est une société de marchandise et livraisons de colis n'excédant pas les 3,5T. livraison du dernier kilomètre. recherche un chauffeur/ livreur ou chauffeuse/ livreuse motivé et ayant de l'expérience. travail un week end sur deux. salaire brut de 1800 EUR0S
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
AU SEIN D'UNE AGENCE IMMOBILIERE SPECIALISEE DANS L'ADMINISTRATION ET LA TRANSACTION DE BIENS IMMOBILIERS DE PARTICULIERS ET D'ENTREPRISES. A DOUAI DEPUIS PLUS DE 25 ANS . Nous recherchons, notre chargé(e) de gestion locative principale. VOS MISSIONS : Accompagné(e) d'une assistante , vous aurez en charge le suivi et contrôle de la comptabilité et trésorerie des propriétaires et des locataires, ainsi que l'ensemble des activités liées à l'administration d'un portefeuille de gestion locative. REMUNERATION Selon votre niveau de compétence et d'ancienneté dans l'activité. VOS QUALITÉS : Rigoureux/se Autonome Ecoute, Organisation, CV + Lettre de motivation Vous êtes dynamique, pro actif et avez de l'expérience dans la gestion immobilière n'hésitez pas à me contacter
Nous recherchons, un(e) chauffeur(se) à temps partiel (15h/semaine) pour transporter des personnes en situation de handicap vers leurs établissements spécialisés ou établissements scolaires. Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Vous respecterez le planning des tournées. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel. 3 ans de permis obligatoire Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du : - du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent - du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes Poste à pourvoir de suite Transport possible le matin le midi et l'après-midi Transport possible du lundi au samedi
L'Atelier Santé Ville (ASV) porté par l'association Plateforme Santé Douaisis (PSD), constitue une démarche d'ingénierie de projet, de coordination d'acteurs et de programmation d'actions de santé. Ce dispositif partenarial bénéficie aux habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville ainsi qu'aux équipes opérationnelles des territoires de Douaisis Agglomération et Cœur d'Ostrevent Agglomération . Missions Planifier, programmer et construire les plans d'action en assurant leur mise à jour (identifier les contraintes, rechercher des solutions et contribuer au déblocage des obstacles). Organiser, piloter et animer les réunions partenariales en mobilisant les acteurs locaux pour la mise en œuvre et le suivi des actions. Favoriser la participation des habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville en développant une approche de santé citoyenne. Evaluer les besoins de santé de la population « fragilisée ». Recenser les structures, les actions existantes et les projets en matière de santé sur le secteur. Susciter des projets dans le domaine de la santé, en privilégiant l'éducation pour la santé. Vérifier la cohérence des actions mises en place avec les priorités du PRS, du schéma régional de prévention de l'ARS, du Plan Local de Santé et des contrats de ville. Identifier et accompagner des promoteurs susceptibles de développer des projets de prévention. Apporter un appui technique et méthodologique aux porteurs de projets (mise à disposition et création d'outils). Suivre la qualité des actions et l'évaluation finale (qualitativement et quantitativement). Produire les bilans d'activités (en précisant le nombre de personnes en quartier prioritaire de la politique de la ville). Réaliser les comptes rendus de chaque réunion interne et externe Favoriser et soutenir le travail en réseau et le lien entre les acteurs (du sanitaire, médico-social, social et les habitants). Permettre la mutualisation des moyens et des compétences autour de projets communs (commissions santé, groupes de travail thématiques) en veillant à la cohérence des différents projets santé à l'échelle du territoire. Assurer une veille documentaire sur les connaissances nécessaires au développement des actions Assurer la communication interne et externe du dispositif et des actions santé Participer aux différents réseaux médico-sociaux du territoire.
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : une journée ne ressemble jamais à une autre, vous allez apprendre tous les jours ! * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Vendeuse et préparatrice en point chaud Mise en cuisson Préparation snacking Réception de marchandise .
NOREVIE, Entreprise Sociale pour l'Habitat (ESH) adossée au Groupe Arcade VYV, favorise le « bien habiter pour tous » en créant une expérience de vie saine, désirable et résiliente. Nous œuvrons au quotidien pour l'accès au logement, l'accompagnement des parcours de vie, la rénovation énergétique de notre patrimoine, ou encore le maintien du lien social. Envie de s'engager au service de notre ambition ? D'un bailleur social, devenir un bailleur sociétal. Nos chiffres clés : -Créée en 1913, il y a plus de 100 ans ! -Plus de 160 collaborateurs guidés par l'engagement, l'humanisme et l'esprit d'entreprendre ; -Plus de 12 000 logements dans 66 communes du Nord ; 57% collectifs et 43% individuels -Des centaines de logements construits chaque année -Un index égalité H/F à 99/100 Norevie recherche un(e) Responsable de proximité pour renforcer son équipe. Interface entre le bailleur et ses clients, vous êtes garant du suivi du bâti et de la qualité de service rendue aux clients. A ce titre, vous serez amené(e) à : -Contribuer à l'entretien courant du patrimoine: participer à la surveillance technique des installations et au maintien de la sécurité des logements -Participer à la maintenance et à la gestion du patrimoine: participer à la gestion des travaux et au suivi de la réalisation de ces derniers, gérer les réclamations techniques des clients -Contribuer à la gestion locative et commerciale: renseigner et orienter les clients, réaliser la visite de courtoisie, traiter les réclamations clients et prendre part à la gestion sociale -Réaliser les états des lieux entrants, veiller au respect et à l'application du règlement intérieur -Assurer la surveillance du patrimoine au travers des visites de sécurité et de lever les anomalies dans le cadre de l'entretien courant -Gérer les relations avec les instances locales Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein à Douai dès que possible. Ce poste est fait pour vous si : -Vous êtes idéalement titulaire d'un BTS professions immobilières ou équivalent -Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 années en tant que responsable de proximité idéalement dans le secteur du logement social -Vous disposez de connaissances techniques du bâtiment -Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité et votre esprit d'initiative -Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office) -Vous appréciez le travail en équipe -La connaissance des logiciels IKOS et ELIPSO serait un plus. Le permis B et le véhicule sont indispensables pour ce poste (déplacements quotidiens). Ce que nous vous proposons : -Vous intégrerez un groupe engagé dans la construction d'un habitat de qualité pour tous et travailler sur des missions engageantes, à fort impact sociétal -Une rémunération annuelle fixe de 27 625 euros incluant une prime vacance et une prime de 13ème mois -Un package de rémunération avantageux ( accord d'intéressement, PERECO et des tickets restaurants) -Vous bénéficierez de différents dispositifs visant à renforcer votre équilibre vie professionnelle et personnelle : 2 jour de télétravail par semaine (dès 6 mois d'ancienneté), horaires flexibles, 15 jours de RTT -Une protection sociale renforcée -La prise en charge à 100% de vos abonnements transport en commun (le siège est situé à moins de 10 minutes à pied de la gare de Douai) -Forfait mobilité durable Ces missions sont porteuses de sens pour vous ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe motivée, au service du logement social et de l'accessibilité à la propriété pour tous !
NOREVIE, Entreprise Sociale pour l'Habitat (ESH) adossée au Groupe Arcade VYV, favorise le « bien habiter pour tous » en créant une expérience de vie saine, désirable et résiliente. Nous œuvrons au quotidien pour l'accès au logement, l'accompagnement des parcours de vie, la rénovation énergétique de notre patrimoine, ou encore le maintien du lien social. Envie de s'engager au service de notre ambition ? D'un bailleur social, devenir un bailleur sociétal. Nos chiffres clés : ->Créée en 1913, il y a plus de 100 ans ! ->Plus de 160 collaborateurs guidés par l'engagement, l'humanisme et l'esprit d'entreprendre ; ->Plus de 12 000 logements dans 66 communes du Nord ; 57% collectifs et 43% individuels ->Des centaines de logements construits chaque année ->Un index égalité H/F à 99/100 Norevie recherche un(e) Régisseur d'immeubles non logé. Interface entre le bailleur et ses clients, vous êtes garant de la qualité de service ainsi que du bon vivre dans nos résidences. Intégré au sein du service de proximité et sous l'autorité du gestionnaire de site, vous assurez au quotidien la gestion d'une résidence. A ce titre, vous serez amené(e) à : ->Assurer la propreté des parties communes et des abords immédiats de votre périmètre ainsi que les sorties et entrées des containers poubelles selon les plannings des collectes ; ->Assurer les permanences et les états des lieux entrants du périmètre ; ->Participer à la maintenance et à la gestion du patrimoine : mission de surveillance, commande, suivi et contrôle des travaux et de leurs réalisations, gestion des réclamations ; ->Contribuer à la gestion locative/commerciale : participer à l'accueil commercial, à la communication avec les locataires, veiller à l'application des clauses du contrat, participer en liaison avec le service commercial à la prise en charge des logements vacants ; ->Prendre part au bien vivre ensemble: rappel des règles du contrat de bail. Le poste est à pourvoir dès que possible. Il est non logé. Ce poste est fait pour vous si : ->Vous avez acquis une première expérience en tant qu'agent d'entretien et/ou gardien d'immeubles dans un poste lié à la gestion locative. ->Vous maîtrisez les techniques de nettoyage. ->Vous avez une appétence pour l'univers technique du bâtiment. ->Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre aisance relationnelle et votre sens du service client. ->Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et êtes à l'aise avec la gestion des contrats et documents administratifs. Ce que nous vous proposons : ->Vous intégrerez un groupe engagé dans la construction d'un habitat de qualité pour tous et travailler sur des missions engageantes, à fort impact sociétal ->Un package de rémunération avantageux (prime vacances, prime de 13ème mois, prime de salissure, prime de performance, accord d'intéressement et PERECO) ->Vous bénéficierez d'horaires flexibles et de 15 jours de RTT visant à renforcer votre équilibre vie professionnelle et personnelle ->Une protection sociale renforcée ->Des tickets restaurants ->La prise en charge à 100% de vos abonnements transport en commun (le siège est situé à moins de 10 minutes à pied de la gare de Douai) ->Forfait mobilité durable Ces missions sont porteuses de sens pour vous ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe motivée, au service du logement social et de l'accessibilité à la propriété pour tous !
Le travail consiste à aider notre service commercial. en effet, il s'agit de démarcher (essentiellement sur les réseaux sociaux ou téléphone) nos clients ou futurs clients afin de décrocher un rdv en visioconférence pour le commercial. ensuite, aider nos clients à monter des dossiers de financements de projets numériques. une bonne aptitude relationnelle et rédactionnelle sont donc indispensables. Nous avons besoin d'une personne polyvalente, ouverte au changement, enthousiaste et à l'écoute de la clientèle pour offrir une solution unique et adéquate à chaque client. Le/la candidat(e) retenu(e) pour ce poste aura une bonne maîtrise des politiques de service client de l'entreprise, une bonne connaissance des produits et une certaine appétence au multimédia, ce qui peut être essentiel pour offrir une offre structurée aux clients, en présentation et vente de nos solutions. Les missions au quotidien : - Suivi clients - Relancer des prospects et des clients - Remonter les informations clients / marchés / concurrents - prospection en ligne et au téléphone - aide au montage de dossier de demande de financement Participation aux opérations de communication : - Rédiger des correspondances commerciales (e-mailing, mailing etc .) - Participer à l'organisation et la communication Support administratif : - Un(e) candidat(e) orientée « clients » qui peut justifier de quelques années d'expériences sur ce poste (la connaissance des EHPAD serait un plus). - Excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite. Horaires : - Du lundi au vendredi 9H-12H30 ET 13H30 -17H - Poste sédentaire avec un bureau à DOUAI + déplacements occasionnels possibles (salons). - Lille (59): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Question(s) de présélection: - Bonne maitrise de la langue (Français Oral et écrit) et aisance relationnelle notamment pour prises de rdv téléphoniques. - Bonne maitrise de la rédaction de dossiers
Somain est à quelques dizaines de kilomètres de Valenciennes, de Douai et de Lille. Notre site se situe à 10 minutes à pied de la gare de Somain. Le projet qui nous occupe aujourd'hui consiste à rénover/ transformer un train voyageur pour en faire un train hôtel de luxe circulant sur le réseau ferré national. Une incroyable aventure. Pour donner vie à cette expérience exceptionnelle, nous recherchons : Un contrôleur qualité H/F Description des activités significatives de l'emploi : Le contrôleur qualité intervient au niveau de la production ferroviaire. Il utilise divers instruments de mesure pour contrôler les pièces. Son activité va participer à l'application des normes et réglementations en veillant à leur respect dans les démarches de contrôle qualité. Ses activités - Vérifier les pièces à chaque étape de la production à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, réglet, clé dynamométrique.) pour s'assurer qu'elles respectent les spécifications techniques - Contrôler les dimensions et tolérances des pièces afin qu'elles correspondant aux plans et tolérances définies - Vérifier les matériaux et les procédés de fabrication (traitements thermiques, assemblages) afin qu'ils respectent les normes de qualité - Identifier les non-conformités et rédiger des rapports en collaborant avec la production, afin de corriger les erreurs et améliorer les processus - Assurer le suivi et la traçabilité des pièces en enregistrant toutes les mesures et inspections Profil recherché : Ses compétences Techniques - Garantir la conformité et la qualité des éléments fabriqués en identifiant les dysfonctionnements et en utilisant des appareils de mesure. - Identifier des dysfonctionnements susceptibles de perturber la qualité des produits et proposer des solutions - Savoir se servir d'une clé dynamométriques (formation serrage au couple validée) Transverses - Assurer la conformité et la qualité des produits en respectant les normes ferroviaires. - Vérifier la qualité et la conformité de la production. - S'assurer de la qualité des pièces au regard des spécifications, gabarits et tolérances prévues par le dossier de production - Etre à l'aise avec excel - Formation BAC PRO Maintenance des équipements industriels / BTS Maintenance industrielle / BUT Qualité, Logistique industrielle et Organisation Comportementales - Faire preuve de vigilance dans son travail. - Une grosse Rigueur, gros sérieux, - Bonnes capacités rédactionnelles - Collaborer efficacement avec les équipes. - Adhérer aux standards de production établis. - Port des EPI, être exemplaire, respect des règles de l'entreprise - Communiquant Avantages - Statut Technicien - 39h hebdo, travail de journée - Salaire à définir selon profil et expérience - Mutuelle prise en charge à 50% et prévoyance à 100% - Ordinateur Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
L'Association Les Papillons Blancs du Douaisis recrute 1 CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F) CDI - Temps complet Rattaché(e) au Directeur d'établissement, vous rejoignez l'équipe de direction du Foyer d'Accueil Médicalisé « Jules MOUSSERON » aux côtés d'une cheffe de service paramédical. Nous accompagnons des personnes adultes en situation de handicap nécessitant des soins et un accompagnement spécifique au quotidien. Disposant de 45 places, l'établissement est organisé autour de trois modalités d'accueil : hébergement permanent, hébergement temporaire, accueil de jour. Notre objectif est d'assurer un accompagnement personnalisé de qualité, répondant aux besoins des personnes et de leurs familles. Par délégation, vous appliquez le mode de management co-responsable mis en oeuvre au sein de l'association « Les Papillons Blancs du Douaisis », caractérisé par la volonté de travailler collectivement à son fonctionnement et son développement, en recherchant l'implication de tous les professionnels. Vous adhérez aux valeurs du projet associatif. Vos missions seront : En tant que membre du comité de direction, vous participez activement à la définition, et à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement. Vous pilotez des projets de développement et organisationnels. Vous travaillez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de direction et notamment en ce qui concerne votre domaine de compétences. En tant que membre de l'équipe pluridisciplinaire disposant d'une expertise métier spécifique, vous pilotez l'élaboration, supervisez la mise en oeuvre et l'évaluation de plusieurs projets personnalisés. Vous animez les réunions de synthèses et êtes l'interlocuteur privilégié de la personne et de ses représentants légaux. En tant que manager, vous organisez le fonctionnement et la bonne coordination des services d'accueil de jour, d'accueil temporaire et services paramédicaux. Vous assurez au quotidien, un mode de management de proximité et co-responsable. Vous impulsez la dynamique d'amélioration continue et favoriser la cohésion d'équipe. Vous veillez au respect du cadre légal et réglementaire, à l'optimisation des ressources et à la gestion du personnel. La finalité de vos actions managériales vise à améliorer le bien-être des personnes handicapées et des familles accompagnées par l'association. Profil : Titulaire d'un Diplôme de Niveau II - Formation du secteur médico-social Vous avez ou souhaitez une expérience dans l'encadrement et l'animation d'équipe Vous maîtrisez les outils informatiques (Outlook, pack office...). Une connaissance des logiciels Octime et Imago est un plus Vous êtes sensible à l'accompagnement médico-social et appréciez le travail en équipe Vous avez une connaissance du public accueilli Rémunération et avantages : Convention Collective 66 + Indemnités Laforcade (238€ Bruts/mois pour un temps plein), mutuelle et prévoyance, Participation au transport (vélo et transport en commun), Avantages CSE. Lieu de travail :Lieu de travail : FAM « Jules MOUSSERON » - 17 rue Jules Mousseron 59179 Fenain https://www.apeidouai.asso.fr/laccueil-specialise/les-etablissements-de-laccueil-specialise/fam-jules-mousseron/ Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Maxime CARLIER, Responsable Ressources Humaines avant le 20/04/2025. Par courrier : Service RH, 1051 chemin des Allemands - 59450 SIN LE NOBLE ou par mail à emploi.poleas@apeidouai.asso.fr en indiquant la référence de l'offre AS-40-2025-40-CDS dans l'objet du mail.
Prépare les propositions de commande de réapprovisionnement, effectue les comptages périodiques. Dispose et présente les articles dans les rayons. Assure l'information des prix en rayon, effectue les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. Assure la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. Répond aux demandes ponctuelles des clients. Peut aussi tenir une caisse, vendre des produits alimentaires ou préparer des commandes clients Drive. Vous prenez votre poste au plus tôt à 6h et terminez au plus tard à 19h30 selon votre planning ainsi que le dimanche matin.
Sous la responsabilité du responsable de secteur votre mission principale sera de développer le business du point de vente en atteignant les objectifs qui vous seront fixés (seul et en équipe). Vous devrez répondre aux demandes des clients et tout faire pour les satisfaire, dans respect des procédures de l'entreprise et l'opérateur. Vous participerez à la vie du point de vente, gestion des stocks, caisses, merchandising ou encore tenue de l'agence. L'équipe actuelle compte 2 personnes. Vous devez être à l'aise dans l'univers du digital. Une formation pour appréhender l'univers de la télécommunication et le métier de vendeur peut vous être proposée en amont de la prise de poste. 1 jour de repos fixe chaque semaine
SEFERIS
En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. -Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. -En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Important : Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. -Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. À la recherche d'un job d'été ? Unéal recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !
Le Groupe BILS-DEROO, entreprise familiale centenaire, leader des prestations Transport et Logistique de la région Hauts-De-France dont le siège social est basé à Sin-Le-Noble, recherche 1 Exploitant H/F en alternance pour l'activité Transport STIL International, à Sin Le Noble. Descriptif du poste : Rattaché au responsable de zone, vous gérez une équipe de conducteur H/F en leur affectant des missions de transport et en optimisant les moyens de transport qui vous sont confiés. Votre polyvalence vous permet d'effectuer tout type de mission en relation avec l'exploitation des véhicules (organisations de tournées etc.) tout en optimisant les postes de coûts (carburant, itinéraires.) ainsi que les tâches administratives associées. A ce titre, vos missions principales seront : - Organiser et planifier des opérations de transport dans un objectif de rentabilité du transport. - Gérer la relation client pour les opérations et traiter les réclamations. - Coordonner l'activité des conducteurs affectés à son planning et remplir les indicateurs de performance. - Gérer le parc de véhicules affectés à son planning et assurer le suivi technique du matériel (camion et remorque). - Chercher des marchandises et vérifier la faisabilité des commandes selon les disponibilités. - Assurer la rentabilité de son exploitation et identifier et agir sur les causes de pertes de rentabilité. - Assurer la bonne facturation des prestations. Profil recherché : - Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 ou un équivalent du type BTS Gestion des Transports et Logistique Associée (GTLA) - Vous maitrisez l'outil informatique (pack office, logiciel d'activité). - Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse mais également une bonne gestion du stress. - Vous êtes réactif(ve), rigoureux et organisé(e), vous avez le sens du service et des priorités et vous aimez travailler en équipe Rythme d'alternance : - 3 semaines entreprises / 1 semaine école OU 1 semaine entreprise / 1 semaine école (idéalement) Candidats, candidates, vous recherchez un nouveau défi et vous souhaitez rejoindre un groupe familial, avec de nombreux projets, orienté vers l'innovation et l'avenir ? N'hésitez plus, postulez ! Si les attentes correspondent à votre profil, ce poste est fait pour vous !
Le groupe BILS-DEROO est un groupe familial opérant sur le territoire national mais avant tout le leader Transport et Logistique de la région Nord / Pas-de-Calais.
Le foyer de vie d'Aniche recrute un AES/AMP (H/F) ou aide soignant (H/F) à mi-temps (0,80 etp): Vos missions : -Vous intervenez auprès de personnes adultes en situation de handicap . -Vous élaborez les projets personnalisés en lien avec le projet d'établissement, à partir d'un diagnostic, d'une analyse de l'environnement et de la situation de chaque personne accueillie. Vous assurez le suivi des projets personnalisés et les évaluez. -Vous accompagnez les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne en mettant en œuvre des actions éducatives adaptées visant à la socialisation, l'intégration, le bien-être et la valorisation de la personne. Votre profil : Titulaire du Diplôme AMP / AES ou aide soignant, vous disposez de 1 à 3 ans d'expérience sur un même type de poste. -Vous avez le sens de l'écoute et du travail en équipe. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et des aptitudes rédactionnelles. -Enthousiaste, engagé(e) et dynamique, vous avez une bonne connaissance des problématiques rencontrées avec le public. -Vous organisez et évaluez votre travail en fonction des priorités, en rendez compte et remettez en question vos pratiques professionnelles. -Vous maîtrisez l'outil informatique (bureautique, internet). Poste à pourvoir dès que possible. Poste en internat.
Nous recherchons un(e) agent de propreté (F/H), en CDI poste à pourvoir de suite Le poste se compose de multi sites sur le secteur de ROEULX. 4H SEMAINE répartis comme suit : 2h le mardi de 7h à 9h 2h le jeudi de 7h à 9h Sous la responsabilité de votre manager, vous aurez comme principales missions en total autonomie : - Le nettoyage des bureaux - Le nettoyage des sanitaires - Le nettoyage des parties de vie de l'établissement - Le vidage des corbeilles - La mise en œuvre du cahier des charges appliqué sur le site - La communication d'éléments essentiels au bon fonctionnement du site sur lequel vous serez affecté auprès de votre manager - Le respect des règles de sécurité et d'hygiène - Le respect du client Qu'attendons-nous de vous ? Une attitude professionnelle, un savoir être et du dynamisme ! Rejoignez l'équipe NOCEA
Nocéa Propreté & Services rayonne sur toute la région Nord-Pas-de-Calais et intervient dans tous types de secteurs d'activités : tertiaire, hôtellerie, industrie, logistique, agro-alimentaire, santé, distribution, lieux accueillant du public, centres de formation, parties communes d'immeubles, etc. Près de 500 agents de propreté formés spécifiquement pour chacun des métiers dans lesquels Nocéa intervient, répondent chaque jour aux services de nos clients
Dans le cadre du développement de son activité, la société Blanchard Ambulances recrute un(e) Ambulancier(e) Diplômé(e) d'Etat F/H. Vos missions : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Assurer la surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux - Choisir l'itinéraire adapté permettant de réaliser le transport - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Entretien et nettoyage de l'ambulance - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées - Participation à la vie quotidienne de l'entreprise (Respecter les lieux de travail, Réaliser les tâches nécessaires et utiles, Promouvoir la qualité des relations interpersonnelles) Le poste est basé à Féchain **********Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier + AFGSU2 valide (- de 4 ans), permis B valide, cerfa 14880*02 valide pour la conduite d'ambulance***** Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Vous avez de l'empathie et êtes réactif en toutes circonstances. Engagez-vous dans une entreprise a taille humaine! Ce que nous avons à offrir : - Une complémentaire santé - Des indemnités repas - Heures supplémentaire majorées et payées Pourquoi nous rejoindre? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Informations complémentaires : Selon le Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022" : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative**
Secteur Abscon +/- 15 kms alentours. Une expérience de 2 ans dans la régulation de transport est exigé pour le poste . Les missions du poste de Technicien / Technicienne de gestion administrative H/F incluent: - Assurer la gestion de la planification ainsi que la régulation. - Assurer l'organisation générale de la structure . - Organiser les déplacements professionnels. - Rédiger un support, un compte rendu de l'activité. -Organiser des circuits. - Réaliser une veille et une recherche documentaire . - Mettre à jour des dossiers , une base de données. - Accueillir , orienter, renseigner un public. Dans le cadre de vos fonctions vous serez amené à conduire les véhicules de transport des personnes à mobilité réduite .
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Opérateur industriel. Cette entité Spécialisée dans la métallurgie, référence dans son domaine avec une histoire de plus de 150 ans, est basée dans la région du Douaisis. Débutant ou expérimenté, vous souhaitez vous réinventer, apprendre un nouveau métier peu connu. Les conditions de travail particulières (chaud - froid) ne vous font pas peur, vous aimez le travail avec une dimension physique et votre plus grand « défaut est la curiosité ». Vous souhaitez intégrer une société sur du long terme et évoluer dans celle-ci. La formation à ce poste prendra près d'un an et vous ne maitriserez l'ensemble du process qu'après des années d'expérience. Pour commencer : Vous serez formé sur les postes en Atelier : Postes alimentation/ chaudière. Vous assurez la conduite de l'installation. Vous réalisez des contrôles et de la surveillance des niveaux des trémies, des chargements, du démarrage de l'automate, centrages des tapis. Vous assurez la maintenance et les nettoyages de la zone. Vous pointez le travail réalisé et les difficultés rencontrées. Ensuite : Vous serez formé sur la conduite des installations plus complexes : contact/four. Vous contrôlez en cabine et sur terrain. Vous analysez et réglez les paramètres : température, gaz, vitesse d'alimentation, débit soufflage. Profil : Vous n'avez pas peur de vous « salir les mains », ou du moins les EPI, et de travailler dans un environnement très poussiéreux, boueux inhérent à l'activité. Vous avez 2 ans d'expérience dans un environnement similaire. Vous justifiez de préférence d'un BAC (chimie, production, maintenance.). Vous souhaitez vous inscrire dans un travail pour lequel la formation se fera sous la forme d'un CDD d'un an conduisant à un CDI. Vous êtes courageux, motivé, rigoureux et ponctuel. Vous souhaitez travailler dans une entreprise aux valeurs fortes et dans une ambiance « familiale » au sein d'un grand groupe ! Vous êtes impliqué dans les démarches sécurité (EPI, port de charges, manutention de pièces, gestion d'un site Seveso.) Vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste est fait pour vous ! La vie n'est pas sans contrainte et ce poste non plus ! Il demande beaucoup d'adaptabilité, du courage et de la persévérance. Salaire : 30/31 K (+ augmentation régulière chaque année) Avantage : TR - Mutuelle - Intéressement/ Participation - Indemnités transport Horaires postés : 5x8
Établissement Le 32, Bar Lounge Vins & Cocktails recherche pour compléter son équipe Un Barman / Une Barmaid Vous êtes passionné par votre métier, vous savez tenir un bar et une carte cocktail, vous êtes source de proposition et de créativité, vous avez de l'expérience en tant que Barman. Base de mixologie et/ou Œnologie sont un grand plus ! Poste du soir sans coupures, CDI 39h - 2 jours de repos/ semaines Fermé 2 semaines Noël et Nouvel An Merci de déposer votre CV par mail : contact@le-32.com ou sur place directement au 32 Place du Barlet 59500 DOUAI Pendant les horaires d'ouvertures
Bar à Vins, Bar à Cocktails, Planches à Partager
SUPPLAY DOUAI recherche des agents de production en métallurgie, En tant qu'Agent de Production dans une société de métallurgie , vous serez responsable de la coordination des opérations de production. Le poste est soumis à du port de charges lourdes. Vous aurez pour missions : - La fabrication des pièces - Le ponçage - Le grenaillage - L'usinage des pièces - Les retouches peintures - Le conditionnement Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'industrie, Vous possédez le caces 3 et la visite médicale à jour. Et le port de charges lourdes n'est pas problématique pour vous, alors ce poste est fait pour vous !
"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire a être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
SUPPLAY Douai recrute pour l'un de ses clients un accrocheur/décrocheur de pièces sur Douai. Ce client est spécialisé dans la métallurgie. Vous exercerez les tâches suivantes : - Accrochage de pièces sur ligne - Préparation de pièces : dégraissage, sablage ... - Décrochage de pièces Horaires : 3X8 (matin, après-midi et nuit) Rémunération, le plus : prime vacances, prime assiduité, prime 13e mois
Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice d'Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif HUDA situé à Douai (59). En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : - A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social - Une expérience similaire de 2 années - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation Postulez ! Lieu : à Douai (59) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 28K€ à 31K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité. CDD 1 MOIS RENOUVELABLE
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l ensemble du territoire. L intérêt général est au centre de nos préoccupations, l insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c est trouver sa vocation en contribuant à l accompagnement de nos publics. Adoma s engage en faveur de la diversité, l égalité professionnelle, l emploi des travailleurs handicapés...
Association Reconnue d'Intérêt Général, L'AGSS de l'UDAF gère sur le Département du Nord quatre pôles d'activités : Protection de l'enfance, MJPM, Contentieux familial et Solidarité. L'AGSS recrute pour son service de Placement Familial de Douai Cambrai, Le service de Placement Familial Spécialisé de Douai Cambrai, recherche dans le cadre d'accueils intermittents et permanents, un assistant familial H/F, basé dans le Douaisis, disponible et attentif. La capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, et de faire face à des problèmes multifactoriels, sont essentiels. Vous possédez obligatoirement un agrément d'accueil. Poste à pourvoir au plus tôt. Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66. Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser au service de Protection de l'Enfance au 77 Parvis Monseigneur Génie 59500 DOUAI, à l'attention de Monsieur Éric DEREGNAUCOURT swozniak@agss.fr pour le 14 avril 2025 au plus tard.
L'AGSS de l'UDAF, est une association de protection de l'Enfance, de la Famille et des Majeurs, employant plus de 650 salariés sur plus de 22 sites dont 3 PFS, et une MECS.
L'AGSS de l'UDAF recherche pour son service de Protection de l'Enfance de Douai, un travailleur social diplômé d'Etat (H/F) ou (assistant(e) social(e) ou éducateur(trice) spécialisé(e) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée à temps complet. Vous serez en charge d'exercer les missions de la Protection de l'Enfance : - Assistance Educative en Milieu Ouvert - Aide à la Gestion du Budget Familial - Mesure Judiciaire d'Investigation Educative - Enquêtes JAF - Activités Point rencontre Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66. Poste à pourvoir au plus vite.
Votre agence SUPPLAY de Douai recherche des profils CUISINIER EN COLLECTIVITÉ H/F pour l'un de ses clients sur le secteur de Douai, Au sein de cette collectivité, vous aurez pour missions : - Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, la charte qualité de l'établissement. - Assure et garantit les préparations culinaires et leur dressage - Peut cuisiner un type de plats particulier (desserts, poissons, viandes). - Peut élaborer des plats, des menus. - Maitrise les textures modifiées Horaires de journée, en coupure Si vous êtes disponible, n'hésitez pas à nous faire parvenir un CV à jour. Profil recherché : Vous bénéficiez d'une expérience significative en tant que cuisinier/ière, Vous maitrisez les textures modifiées, Vous êtes disponible rapidement, N'hésitez pas à postuler.
Le Groupe BILS-DEROO, entreprise familiale centenaire, leader des prestations Transport et Logistique de la région Hauts-De-France dont le siège social est basé à Sin-Le-Noble, recherche 1 Exploitant H/F en alternance pour l'activité TRANSPORT FOSSEUX, à Douai. Descriptif du poste : Rattaché au responsable de zone, vous gérez une équipe de conducteur H/F en leur affectant des missions de transport et en optimisant les moyens de transport qui vous sont confiés. Votre polyvalence vous permet d'effectuer tout type de mission en relation avec l'exploitation des véhicules (organisations de tournées etc.) tout en optimisant les postes de coûts (carburant, itinéraires.) ainsi que les tâches administratives associées. A ce titre, vos missions principales seront : - Organiser et planifie des opérations de transport dans un objectif de rentabilité du transport. - Gérer la relation client pour les opérations et traiter les réclamations. - Coordonner l'activité des conducteurs affectés à son planning et remplir les indicateurs de performance. - Gérer le parc de véhicules affectés à son planning et assurer le suivi technique du matériel (camion et remorque). - Chercher des marchandises et vérifier la faisabilité des commandes selon les disponibilités. - Assurer la rentabilité de son exploitation et identifier et agir sur les causes de pertes de rentabilité. - Assurer la bonne facturation des prestations. Profil recherché : - Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 ou un équivalent du type BTS Gestion des Transports et Logistique Associée (GTLA) - Vous maitrisez l'outil informatique (pack office, logiciel d'activité). - Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse mais également une bonne gestion du stress. - Vous êtes réactif(ve), rigoureux et organisé(e), vous avez le sens du service et des priorités et vous aimez travailler en équipe Rythme d'alternance : - 3 semaines entreprises / 1 semaine école OU 1 semaine entreprise / 1 semaine école (idéalement) Candidats, candidates, vous recherchez un nouveau défi et vous souhaitez rejoindre un groupe familial, avec de nombreux projets, orienté vers l'innovation et l'avenir ? N'hésitez plus, postulez ! Si les attentes correspondent à votre profil, ce poste est fait pour vous !
L'Institut de la Sainte Union de Douai recherche un(e) Agent de maintenance pour l'entretien de ses locaux sur ses 2 sites de Douai. Poste à pouvoir courant mai. Missions principales : - Vous êtes mobile sur nos 2 sites de Douai. - Vous maintenez en état de fonctionnement les locaux et effectuez des travaux d'entretien dans différents corps d'état (électricité, plomberie, peinture, menuiserie, serrurerie, etc.). - Maintenance : >Mettre en place salle de réception ou de réunion, participer à l'organisation et au bon déroulement des évènements de l'établissement, >Veiller à la mise en sécurité de l'établissement, >Réparer/rénover des salles et des couloirs >Surveiller l'état de bon fonctionnement des installations, du matériel, et établir un diagnostic débouchant sur une réparation ou une intervention spécialisée. - Espaces verts et extérieurs : >Entretenir les espaces verts (tonte, élagage, désherbage, ...), >Utiliser et entretenir des machines et outils nécessaires à l'entretien des espaces, >Évacuer les déchets, >Nettoyer et entretenir les cours de récréation. >Nettoyer et sortir les poubelles des 2 sites selon le planning de ramassage de la ville. Compétences requises - Expérience préalable en maintenance ou travaux manuels. - Compétences de base en électricité, plomberie et menuiserie. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. - Bon relationnel avec le personnel et travail en équipe. - Flexibilité et mobilité pour intervenir sur des urgences d'un site à l'autre
Etablissement privé catholique
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire H/F. Vos missions consisteront à : - Accompagner un chauffeur pour effectuer des livraisons de produits en boulangerie (manutention) - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants. - Charger les sacs de farine dans le camion pour livraison. - Réaliser des livraisons, décharger des sacs de farine (+/- 20kg) dans les boulangeries à l'aide d'un transpalette ou à la mains. Poste de nuit, horaires sur amplitude 03h à 12h du matin. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Mission à la journée, pouvant aller jusqu'a 18 mois Profil recherché : Vous respecter les règles et des consignes de sécurité. Idéalement, vous avez une formation ou une première expérience dans le domaine de la manutention. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste Nous recherchons une personne de confiance, disponible à plein temps et prête à s'impliquer sur le long terme, pour assurer l'entretien du domicile et l'accompagnement d'un particulier. Le poste est exclusivement en résidentiel (logé sur place). Vos missions : Assistance et accompagnement permanent (présence rassurante, disponibilité) Tâches ménagères et entretien du domicile Cuisine et préparation des repas adaptés aux habitudes de l'employeur Aide à la gestion quotidienne (courses, organisation personnelle) Flexibilité et adaptation aux besoins de l'employeur Conditions particulières du poste : Présence demandée 6 jours sur 7 Amplitude horaire importante avec adaptation selon les besoins Repos hebdomadaire le dimanche Connaissance des habitudes culturelles et culinaires de l'employeur appréciée Langue parlée : (Ex. Arabe / dialecte marocain) fortement souhaitée pour faciliter la communication Personne de confiance, discrète et autonome Disponibilité pour un emploi en résidentiel (logement fourni sur place) Avantages et conditions du poste : Chambre individuelle fournie + accès aux commodités Repas inclus et adaptés aux habitudes alimentaires de l'employeur
Dans le cadre de votre contrat , vous serez amené(e) à effectuer diverses tâches : Principalement vous effectuez des services d'accompagnement auprès d'une personne âgée et handicapée (toilette, petit déjeuner, une heure de vie et une heure de repas , mise au lit...) Vous êtes amené(e) à : -Procéder à l'entretien ménager du domicile de l'employeur particulier selon les instructions de la personne - Effectuer des travaux de grand nettoyage occasionnels. Vous travaillez en semaine et un week-end par mois
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Dans le cadre d'un important et innovant partenariat avec le Département du Nord (59), Positiv a été missionnée pour réaliser 6 500 audits d'entrepreneurs allocataires du RSA dans l'ensemble du département, afin d'étudier la viabilité de leur projet et d'établir une recommandation pour chacun d'eux. Ce diagnostic approfondi aura pour objectif d'aider ces chefs d'entreprise à avancer dans leur projet professionnel. En synthèse, ce poste vise à : * Accueillir et recevoir le public "Allocataire du RSA - entrepreneur » * Réaliser un diagnostic de viabilité de leur entreprise à travers des rendez-vous individuels et une étude des documents relatifs à l'entreprise * Assurer le suivi des bénéficiaires dans la base de données * Préconiser la redirection vers le bon interlocuteur pour avancer en fonction de la viabilité du projet * Œuvrer au bon fonctionnement global du projet de Positiv * Exercer un métier stimulant et varié, au contact du public Être capable d'évaluer à travers des entretiens avec les entrepreneurs : * La posture de chef.f.e d'entreprise (savoir-être, motivation, dynamisme, capacité de résilience face aux difficultés rencontrées) * Les compétences de l'entrepreneur (compétences métiers, diplôme ou certification, formations, expériences significatives.) * La capacité de projection et les options de développement de l'entreprise envisagées Être capable d'évaluer les 4 ressources stratégiques de l'entreprise pour en mesurer la viabilité : * Humaines (savoir-faire, compétences, diplôme ou certification, formation, connaissance des produits et clients.) * Matérielles (équipements, locaux, machines.) * Immatérielles (image de marque, les compétences et connaissances développées par l'entreprise, capacité d'innovation.) * Financières (business plan, trésorerie, capacités de financements, capitaux propres, suivi d'activité.) Appuyé par des assistants administratifs, gérer la partie administrative du projet : * Produire et compiler les pièces administratives exigées par le Département * Réaliser un compte-rendu de l'entretien et une recommandation à destination du Département du Nord * Remplir précisément le logiciel de suivi des bénéficiaires Vous avez envie de : * Travailler et de engager dans une association avec un fort impact social * Intégrer une équipe dynamique et audacieuse * Participer au développement d'une structure en expansion Vous êtes : * Dynamique, proactif/proactive * Rigoureux/rigoureuse et méthodique * Empathique, à l'écoute, avec un très bon sens du relationnel Vous avez : * Un très bon esprit d'équipe * Une expérience dans l'entrepreneuriat, la finance, la gestion d'entreprise * Une formation en économie, gestion, ESS, ou entrepreneuriat * Une bonne capacité d'analyse économique et de synthèse Les + Une expérience dans l'accompagnement à la création d'entreprise Ce poste est fait pour vous ! Prise de poste : dès que possible Les avantages : * Participation à l'abonnement aux transports en commun (50%) * Mutuelle d'entreprise (60%) * Titres restaurant (d'une valeur de 9€) * 12 RTT par an * Plateforme d'avantages CSE * Forfait mobilité Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'Association Temps de Vie, Association loi 1901 (1700 salariés) - 2 300 lits et places autorisés développant dans la région Hauts de France, et le département du Var, la gestion d'établissements et de services dans les champs de l'accompagnement des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la famille et des adultes, recrute : UN / UNE CUISINIER(E) (H/F) - CDD -Temps Complet Pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social situé à Douai accueillant 63 enfants et adolescents (âgés de 3 à 18 ans révolus) en internat et son Service d'Accueil de 21 MNA et 10 majeurs en collectifs et en diffus et son Service d'Interventions Éducatives à Domicile Renforcées (IEAD'R) de 46 mesures (3 à 18 ans), son Service IEAD'R petits (0 à 3 ans) de 16 mesures et de son Service placement Familial spécialisé (PFS). Il ou elle aura pour missions : - Production et préparation des plats - Préparation de différentes textures alimentaires - Distribution des plats -Approvisionnement / stockage (réception et vérification des livraisons, réalisation d'inventaires.) - Application et contrôle des normes d'hygiène et de sécurité - Entretien de la cuisine selon le plan de maîtrise sanitaire Profil : Vous aimez travailler en équipe et une expérience professionnelle auprès d'un jeune public serait un plus. Vous êtes autonome, organisé, rigoureux, autonome, vous avez le sens des priorités. Vous êtes titulaire du Diplôme CAP cuisine et HACCP validé ou en cours de validation. Conditions de travail : CDD temps complet - rémunération Convention Collective du 15 mars 1966. Poste basé à la Maison d'Enfants de Douai. Poste dès que possible.
Descriptif du poste: En tant que Responsable d'agence (H/F), et sous l'autorité du gérant et du directeur d'exploitation, vous assurez le pilotage et le développement de l'activité de votre agence de Douai (59). Vous assurez globalement les missions suivantes : - Gestion administrative (élaboration des devis et contrats de prestation, garant de la bonne tenu des dossiers usagers), etc. - Gestion commerciale (fidélisation et développement du réseau prescripteurs, relations partenariales, évaluation et réévaluation des besoins des bénéficiaires et suivi de la qualité des prestations), etc. - Gestion RH (organisation des plannings et des remplacements, management des équipes, création des contrats de travail, transmission des éléments variables de paie, gestion des astreintes, contrôle de l'activité et application des mesures disciplinaires), etc. - Management de qualité ( respect de nos process internes, du référentiel d'évaluation HAS, et de nos engagements dans les CPOM, gestion des réclamations), etc. - Management de projets (participation aux différents projets organisationnels et stratégiques) Profil recherché: Nous recherchons un véritable manager en adéquation avec les valeurs d'AIDALAVIE (Respect, Honnêteté et Entraide) tout en étant animé par la culture du résultat. Une expérience réussie dans le management, notamment dans le champs de l'aide à domicile serait apprécié ainsi que la maîtrise du logiciel Ximi. Qualités et compétences requises : une bonne communication orale et écrite, sens de la négociation et de la diplomatie, détermination et empathie. Statut du poste : Cadre du secteur privé Temps de travail : Temps plein
Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, de la prise des commandes (plats et boissons), du service à table et de la propreté des locaux. Vous travaillez les lundis, mardis, jeudis et vendredis 12h00 - 15h30 et 19h0 - 00h et le samedi 19h - 00h.
L'association « Temps de Vie » est une structure laïque à but non lucratif (loi 1901) dont l'activité principale se déploie dans le secteur sanitaire, social et médico-social. Elle assure la gestion de manière désintéressée, de 42 établissements et 91 dispositifs concourant à son objet et prône le développement de la vie associative sur ses 146 sites d'implantation géographiques dans les Hauts-de-France ainsi que le Var. Sollicitée depuis plus de 30 ans par des collectivités, associations, fondations, congrégations, etc., pour accompagner la modernisation et le développement des équipements sociaux et médico-sociaux, Temps de Vie s'est toujours affirmée dans une volonté d'articuler l'émergence de nouveaux besoins aux politiques publiques, recrute : Un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) - CDD -Temps Complet Pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social situé à Douai accueillant 63 enfants et adolescents (âgés de 3 à 18 ans révolus) en internat et son Service d'Accueil de 21 MNA et 10 majeurs en collectifs et en diffus et son Service d'Interventions Éducatives à Domicile Renforcées (IEAD'R) de 46 mesures (3 à 18 ans), son Service IEAD'R petits (0 à 3 ans) de 16 mesures et de son Service placement Familial spécialisé (PFS). DESCRIPTIF DE LA FONCTION : Au sein d'une nouvelle unité de vie accueillant 14 enfants dont 2 en situation complexe de 6 à 13 ans, il a pour missions : - Accompagnement au quotidien de jeunes enfants et d'enfants porteur de handicap - Aide à la toilette et dans la réalisation des soins des enfants - Animer des activités de groupes et organiser des activités ludiques - Intégrer à l'équipe éducative, et ils ou elles participent aux réunions de service - Prise en charge au fonctionnement quotidien de l'unité de vie Profil : - Vous aimez travailler en équipe et une expérience professionnelle auprès d'un jeune public serait un plus. - Vous êtes autonome, organisé, rigoureux, vous avez le sens des priorités. - Vous avez des compétences en pédagogie et psychologie mais également de grands qualités relationnelles Être titulaire du Diplôme d'Accompagnant Éducatif et Social et être motivé par l'accompagnement d'enfants en Maison d'Enfants à Caractère Social. Vous possédez des capacités en termes d'observation, d'analyse et de retranscription à l'écrit. Vous êtes force de propositions et savez les mettre en œuvre. Impliqué, dynamique, sérieux et rigoureux, votre aisance relationnelle favorise le travail collaboratif. Compétences : - Capacité à proposer, animer et coordonner des actions d'animation socio-éducatives adaptées aux besoins des personnes accueillies. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à rédiger des écrits professionnels. - Maîtrise de l'outil informatique Conditions de travail : Rémunération selon la Convention Collective du 15 Mars 1966. Poste basé à la Maison d'Enfants de Douai. Poste à pourvoir dès que possible
NOREVIE, Entreprise Sociale pour l'Habitat (ESH) adossée au Groupe Arcade VYV, favorise le « bien habiter pour tous » en créant une expérience de vie saine, désirable et résiliente. Nous œuvrons au quotidien pour l'accès au logement, l'accompagnement des parcours de vie, la rénovation énergétique de notre patrimoine, ou encore le maintien du lien social. Envie de s'engager au service de notre ambition ? D'un bailleur social, devenir un bailleur sociétal. Nos chiffres clés : -Créée en 1913, il y a plus de 100 ans ! -Plus de 160 collaborateurs guidés par l'engagement, l'humanisme et l'esprit d'entreprendre ; -Plus de 12 000 logements dans 66 communes du Nord ; 57% collectifs et 43% individuels -Des centaines de logements construits chaque année -Un index égalité H/F à 99/100 Norevie recherche un(e) Responsable d'opérations Gros Entretien. Intégré-e au sein du service gros entretien composé de 4 collaborateurs et rattaché-e au responsable du service, vous avez pour mission de préparer, monter et suivre, jusqu'à la réception des travaux, les opérations du gros entretien et Addition de composant (GE/GR) du patrimoine. A ce titre, vous serez amené(e) à : -Assurer le montage et la conduite des travaux GE en exploitation ou investissement -Suivre les budgets de travaux du Patrimoine NOREVIE dans leur périmètre -Participer à la maintenance du siège social -Assurer le bon fonctionnement des bases du contrôle d'accès Vigik et la gestion des accès du patrimoine aux partenaires Le poste est à pourvoir en CDD dès que possible à Douai (59500). Ce poste est fait pour vous si : -Vous êtes titulaire idéalement d'un Bac+2/3 en bâtiment ou en économie de la construction -Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum (alternance comprise) en coordination de travaux idéalement dans le milieu du logement social -Vous connaissez les techniques tout corps d'état ainsi que les règles des marchés -Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité, et vos capacités à travailler en équipe -Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office), la connaissance du logiciel IKOS serait un plus -Vous détenez le permis B ainsi qu'un véhicule personnel car des déplacements quotidiens sont à prévoir Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous ! Ce que nous vous proposons : -Vous intégrerez un groupe engagé dans la construction d'un habitat de qualité pour tous et travailler sur des missions engageantes, à fort impact sociétal. -Une rémunération annuelle de 30k€ à 35k€ en fonction de votre profil -Une prime de vacances, prime de 13ème mois, accord d'intéressement et PERECO -Vous bénéficierez de différents dispositifs visant à renforcer votre équilibre vie professionnelle et personnelle :2 jours de télétravail par semaine, horaires flexibles, 15 jours de RTT -Une protection sociale renforcée -Des tickets restaurants -La prise en charge à 100% de vos abonnements transport en commun (le siège est situé à moins de 10 minutes à pied de la gare de Douai) -Forfait mobilité durable Ces missions sont porteuses de sens pour vous ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe motivée, au service du logement social et de l'accessibilité à la propriété pour tous !
Nous recherchons pour notre restaurant spécialisé dans la cuisine turque authentique, un serveur (H/F). Vous accueillez les clients avec le sourire, vous les installez à une table, vous prenez la commande et vous faites le service des boissons et des plats. Vous gérez également l'encaissement. Vous faites de preuve de sérieux et de ponctualité et si vous souhaitez vous investir, alors postulez ! Une évolution vers le poste de manager est possible. Le restaurant est fermé le dimanche midi et le lundi. Les horaires sont: 12h00 - 13h30 et 18h30 - 22h00 et 22h30 le vendredi et samedi.
Vous effectuerez le nettoyage, lavage et balayage des parties communes et des locaux au sein de bureaux, entrepot, commerce.... L'utilisation de l'auto-laveuse et monobrosse est recommandée. Vous avez impérativement de l'expérience en nettoyage tertiaire (bureau), industriel (entrepôt ou usine) ou commerce (magasin). Vous partez chaque matin (à 7h00) de l'entreprise située à Bruille lez marchiennes avec un véhicule de service chez les clients.
Afin d'accompagner notre croissance, nous recrutons un Animateur de Pôle télévente H/F pour notre site de Somain. Rôle : Vos misions seront les suivantes : - Manager une équipe de 16 conseillers commerciaux en collaboration avec la responsable télévente régionale - Mettre en place et participer aux rituels managériaux (One to One, brief, coaching) - Analyser les résultats des ventes, suivre l'ensemble des KPIs du service et définir les plans d'actions associés. - Maitriser les méthodes de ventes et former les conseillers commerciaux. - Animer les équipes commerciales sur différentes gammes de produits. - Animer le taux de service des conseillers commerciaux, les réclamations des clients et analyser les litiges - Echanger très régulièrement avec les équipes sur site et sur le terrain (disponibilité des produits, organisation de tournées commerciales, exigences clients, .) Poste basé à Somain Profil : Vous possédez une première expérience en management, idéalement superviseur Télévente ou profil similaire. Une expérience dans le domaine de la Restauration Hors Domicile est un plus. Doté(e) d'une certaine aisance dans la gestion d'appels et le pilotage d'indicateurs de performance commerciale, vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour qualités relationnelles - circulation des informations importantes pour le terrain. Une maitrise de l'environnement AS400 et Excel est un plus. Vous bénéficiez d'une grande polyvalence et êtes autonome sur le suivi et l'organisation des interventions d'industriels ainsi que sur le suivi des animations commerciales. Le coaching et le management d'équipe sont des missions qui vous animent. Vous êtes à l'aise dans la construction et l'analyse d'indicateurs.
Pro à Pro, filiale du Groupe METRO, est un acteur majeur de la Restauration Hors Domicile. Nous assurons l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes Société en pleine expansion avec plus de 2500 collaborateurs, nous apportons les moyens d'un grand groupe et la réactivité d'une entreprise à taille humaine, partout en France.
Ylanis Sécurité recrute des agents de sécurité Vous intervenez pour des évènements divers sur les secteurs de Douai, Valenciennes, Lille et Lens. Contrôle des entrées et sorties : Assurer que seules les personnes autorisées accèdent à l'événement. Analyse des risques : Évaluer les menaces potentielles et mettre en place des mesures de sécurité appropriées. Gestion des flux de personnes : Orienter et gérer le public pour garantir la sécurité et le bon déroulement de l'événement. Assistance aux visiteurs : Fournir des informations et aider les participants en cas de besoin Titulaire du CQP, palpation, SSIAP, carte professionnel à jour.
Manpower DOUAI recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production equarri (H/F) -Découpe du verre : Utiliser des machines de découpe pour équarrir le verre selon les dimensions requises. -Contrôle de qualité : Inspecter les produits finis pour garantir qu'ils répondent aux normes de qualité de Saint-Gobain Glass. -Maintenance des équipements : Effectuer l'entretien régulier des machines de découpe et signaler tout dysfonctionnement. -Sécurité : Respecter les protocoles de sécurité et les procédures de l'entreprise pour assurer un environnement de travail sûr. -Documentation : Tenir à jour les registres de production et les rapports de qualité. -Expérience : Expérience préalable en tant qu'opérateur de découpe ou dans un rôle similaire dans l'industrie du verre. -Techniques de découpe : Maîtrise des techniques de découpe et de façonnage du verre. -Attention aux détails : Capacité à détecter les défauts et à maintenir des normes de qualité élevées. -Travail en équipe : Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. -Sécurité : Connaissance des normes de sécurité et des protocoles de l'industrie.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Société spécialisée dans le câblage SYNERGIE DOUAI recherche pour son client basé à Somain 1 acheteur F/H. Vos missions : - Extraire et analyser les données du système PMI pour assurer les achats de matières premières - Extraire des états du système PMI, les transformer en fichier Excel et les analyser (par exemple édition des retards de livraison fournisseur) et analyse de ces états. - Envoyer les commandes par mail chez les fournisseurs français et étrangers - Imprimer les accusés de réception des fournisseurs - Relancer les accusés de réception non réceptionnés - Analyser et comparer avec notre système les open order books (sous formats excel) des fournisseurs - Alerter les fournisseurs français et étrangers dès que l'accusé de réception n'est pas en phase avec la commande (référence, quantité, prix et délai) et demander si nécessaire une action afin de réduire le délai. Relancer et alerter si besoin. - Alerter le service commercial et la direction dès connaissance d'un problème de délai ou d'un retard de livraison fournisseur - Régler les litiges fournisseurs. Par exemple : quantité réceptionnée différente de la quantité accusée. Prix facturé différent de celui accusé - Rechercher des stocks disponibles chez les distributeurs en cas de matières non livrées à temps par le fournisseur. - Relancer le fournisseur si la matière n'a pas été livrée comme confirmée jusqu'à réception de la matière - Transmettre aux magasiniers les demandes de matières urgentes et moins urgentes - Réservation des transports provenant de chez certains de nos fournisseurs - Transmission des éventuelles proforma vers la comptabilité - Assurer et communiquer les éventuels besoin de retour matière des sites tunisiens vers la France La maitrise de l'anglais et d'Excel est obligatoire. Rémunération selon profil N'hésitez pas à nous contacter au *** (voir postuler) ou par mail douai(a)synergie.fr Notre priorité, votre sécurité Fixer les lieux de livraison - Négocier des délais de livraison - Elaborer une stratégie d'achat - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations...) - Renseigner des supports de suivi des achats - Réaliser le bilan d'activité d'un service et informer les acteurs concernés - Code des marchés publics - Droit commercial - ERP - Négociation commerciale - Organisation de la chaîne logistique - Procédures d'appels d'offres - Réglementation des douanes - Réglementation du transport de marchandises - Gestion de projet Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Capacité à travailler en équipe - Faculté d'écoute - Orientation client - Capacité à prendre des initiatives - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste consiste à : - Traiter les surfaces (acier inox galva alu) à l'aide d'une grenailleuse à jet libre inox - Alimenter en pièces la cabine de grenaillage - Renforcer l'équipe d'accrocheurs Responsabilités : - Grenaillage -Contrôle visuel des pièces traitées - Manutention des pièces avant et après traitement primes de panier + heures supplémentaires rémunérées si besoin Travail d'équipe en atelier Port de charges lourdes
Implanté sur l'ensemble du territoire des Hauts de France, le groupe Terenvi espaces verts est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine des espaces verts. Nous sommes spécialisés dans de nombreux domaines : l'aménagement paysager, la création de terrains de sports et d'aires de jeux mais aussi l'entretien d'espaces verts. Afin d'accompagner notre développement, nous sommes à la recherche de nouveaux talents. A ce titre, nous recherchons pour notre agence d'Aniche AVENIR JARDINS, spécialiste dans l'aménagement paysager minéral, un ouvrier paysagiste qualifié Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ouvrier paysagiste qualifié (h/f). Au sein d'une équipe travaux, vous participez à la réalisation de chantiers d'espaces verts. A ce titre, vous aurez pour missions de : Préparer les sols et les plantations (travaux de terrassement) Réaliser les travaux de création Pose de bordures / dallages / pavages Effectuer des travaux de maçonnerie et ouvrages paysagers Ces missions sont à déterminer en fonction de vos compétences et de votre équipe.
Acteur majeur dans l'Industrie Automobile, notre client recherche des « Agents de Production H/F ». Son activité : Développe des sièges qui facilitent la conduite du véhicule et qui garantissent un confort et un plaisir absolus. Ainsi que la fabrication d'autres produits tels que les pavillons de toit, les filtres à air habitacle et filtres à air moteur. Vous avez le sens du Savoir-être ? Une expérience dans l'industrie automobile ? Dynamique et persévérant ? Ce poste est fait pour vous ! Une formation de 5 à 10 jours sera réalisée avant la prise de poste. Puis, vous serez accompagné d'un binôme durant 1 semaine. Votre mission sur la ligne de production : - Assembler des éléments - Contrôler en permanence pour un travail de qualité - Respecter l'ordre de montage selon un mode opératoire - Evoluer en équipe ou convivialité rime avec entraide Lieu -> Somain Contrat -> 18 mois à 36 mois Rémunération: Smic + primes postées + 13e mois & prime vacance (sous conditions) Horaires -> alternance matin/après-midi/nuit (3x7) ou SD Jour ou SD Nuit Intéressé(e) ? Cliquez sur « Je postule » et envoyez-nous votre CV L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Mission de 18 mois.
Vous prenez en charge la confection des pains et pâtisseries (repos mardi et mercredi et dimanche après-midi).
Notre établissement recherche un éducateur en maisons d'enfants. L'activité principale de l'éducateur en maisons d'enfants est axée sur l'accompagnement éducatif du public dans le respect des attendus du magistrat et/ou du service gardien. Ce travail est mené en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe éducative, des membres des équipes administratives, techniques, médicales et paramédicales et sous la responsabilité des cadres de l'Etablissement. Dans l'ensemble de ses activités, l'éducateur exerce sa profession en référence à des repères éthiques et au projet d'Etablissement garantissant la qualité de ses interventions. Missions Principales : Accompagnement éducatif des enfants en respect des attentes des magistrats et/ou du service gardien. Collaborer étroitement avec l'équipe éducative, administrative, technique, médicale et paramédicale. Assurer le bien-être physique, psychique, matériel et moral des enfants. Créer une dynamique de groupe saine et respectueuse des aspirations de chaque enfant. Élaborer, suivre et évaluer des projets personnalisés pour chaque enfant en collaboration avec l'équipe et les familles. Contribuer aux actions de soutien à la parentalité et au projet de service. Compétences Requises : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Compétences en élaboration et évaluation de projets éducatifs Aisance relationnelle et capacité d'écoute Qualifications Obligatoires : Diplômes requis : DEME, DEES, EJE, Éducateur Technique, Animateur Socio-Éducatif
Le Groupe BILS-DEROO, entreprise familiale centenaire, leader des prestations Transport et Logistique de la région Hauts-De-France dont le siège social est basé à Sin-Le-Noble, recherche un assistant recrutement et formation en alternance H/F au sein de notre siège, à Sin-Le-Noble. A ce titre, vos missions principales seront : - Réaliser la mise en ligne des annonces sur les différents job boards ainsi que sur le site du groupe. - Assurer de la mise à jour de la page recrutement sur le site du groupe (poste à pourvoir.). - Trier les candidatures/présélectionner en fonction des besoins. - Réaliser les contrôles de référence. - Participer à des évènements « emploi » type forum/représenter le groupe a l'externe lors d'événements liés à l'emploi. - Réaliser le parcours d'intégration/veiller à sa bonne réalisation/en assurer le suivi. - Suivre la bonne intégration durant la période d'essai en lien avec les managers (suivi du process/rapport d'étonnement). - Réaliser les appels à candidatures. - Identifier avec le service formation via les entretiens professionnels les souhaits d'évolutions en lien avec les postes ouverts. - Proposer et veiller à la réalisation du calendrier annuel d'évènements et identifier la pertinence des évènements pour le groupe. - Mettre à jour des tableaux de suivi d'activité. - Participer au déploiement du plan de formation (organisation des sessions de formation). - Participer à la gestion de la mobilité interne. Ces missions sont une liste non exhaustive qui peuvent évoluer en fonction de l'activité du service. Profil recherché : - Vous êtes à la recherche d'une alternance pour une formation niveau bac+5 en Ressources Humaines. - Vous avez des connaissances de base en RH et idéalement en recrutement/formation. - Vous maitrisez l'outil informatique (pack office notamment). - Vous savez anticiper, planifier en fonction des priorités et informer. - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, aisance relationnelle, méthodologie, esprit d'analyse, vos facilités rédactionnelles, votre sens de l'observation et de l'organisation. Information complémentaire : Contrat en alternance sur 24 mois. Candidats, candidates, vous recherchez un nouveau défini et vous souhaitez rejoindre un groupe familial, avec de nombreux projets, orienté vers l'innovation et l'avenir ? Vous recherchez un nouveau défi vous permettant de contribuer à la mise en application de la politique RH au sein de notre Groupe ? N'hésitez plus, postulez ! Si les attentes correspondent à votre profil, ce poste est fait pour vous !
Aquila RH, c'est un réseau d'agences en franchise, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et surtout ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionnés par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites-nous confiance. Notre agence d'Avelin est spécialisée dans les métiers de l'industrie, du BTP et de la logistique et propose des opportunités sur la Pévèle en intérim, CDD et CDI. Vos missions: - Prépare la production et réalise les réglages nécessaires - Réalise des opérations de production - Contrôle la conformité des pièces - Entretient et assure la maintenance de premier niveau de son outil de production - Communique avec son environnement de travail Votre profil: - Vous pouvez travailler en horaire de journée - Votre esprit de logique vous aide à prendre des décisions rapidement - Vous êtes dynamique et polyvalent - Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine Production. - Vous êtes autonome, rigoureux avec un grand sens de l'organisation Les avantages à venir dans notre agence?: - De?nombreuses réductions?avec notre programme "couleur CE" - De la?mutuelle intérimaire?dès 414h de mission en intérim - De l'accompagnement et des aides du FASTT - Heures supplémentaires majorées à 125%
La société CELEST à Saint-Saulve, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la pose de clôtures, un aide poseur de clôtures (H/F) sur le secteur de Marchiennes. Rattaché(e) au chef de chantier, vos principales missions sont : - Aider à la pose des clôtures de différents types et matériaux (ex: grillage, grille rigide, clôture) - Réaliser les travaux de terrassements - Réaliser des petits travaux de maçonnerie - Respecter les règles de sécurité De formation CAP travaux paysagers ou travaux des aménagements paysagers et/ou un titre professionnel, BAC pro dans le domaine du BTP, vous justifiez d'une première expérience de 6 mois minimum sur un poste similaire. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas et postulez en ligne ! Vous ne vous y retrouvez pas ? Peut-être qu'une personne de votre entourage oui et pourrait être votre prochain filleul, notre offre est éligible à notre prime parrainage.
« Entreprise de travail temporaire indépendante et familiale à votre service, depuis 30 ans, en industrie, logistique, bâtiment, tertiaire ... »
Vous travaillez les vendredi, samedi midi et soir ainsi que le dimanche midi dans un restaurant traditionnel. Vous intervenez principalement en cuisine mais pouvez également assurer le service. Vous avez une formation et/ou une première expérience dans le domaine de la restauration. Le contrat pourra évoluer sur du temps plein.
Si vous êtes diplômé(e), possédez un véhicule personnel, et êtes disponible quelques heures par semaine, ce poste est pour vous ! Vous êtes disponible sur la zone du Cœur de l'Ostrevent : venez rejoindre notre équipe! Nous recherchons des personnes diplômées en garde d'enfants , motivées et engagées. Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des activités ludiques et pédagogiques et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Ce que nous offrons : - un contrat CDI - des missions sur le secteur géographique du Cœur de l'Ostrevent - des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences - des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages - nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant - une indemnisation de vos déplacements - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations Profils recherchés : - BEP CAP Petite Enfance, accompagnement soins et services à la personne, carrière sanitaire et sociale - Permis B et véhicule personnel
BULLE d'AIR est un service mandataire qui propose aux aidants des RELAYEURS(SES) afin de les suppléer. Nous recherchons des aides à domicile dévoués pour rejoindre notre équipe. En tant qu'aide à domicile, vous jouerez un rôle essentiel en fournissant un soutien précieux aux personnes nécessitant une assistance à domicile. Les missions peuvent être régulières ou ponctuelles et durent au minimum 3h, sans maximum, selon le besoin de l'aidant. Responsabilités : - Assister les clients dans les tâches quotidiennes telles que l'hygiène personnelle, la préparation des repas - Offrir un soutien émotionnel et social aux clients - Aider les clients à maintenir leur autonomie et leur qualité de vie Qualifications : - H/F, diplômé/e dans l'aide à domicile ou avec une expérience d'aide auprès de personnes dépendantes : assistant gérontologie, aide soignant, auxiliaire de vie, infirmier ou étudiant infirmier, psychomotricien... Expérience antérieure impérative dans le domaine de l'aide à domicile - Sens de l'empathie et capacité à interagir avec les personnes âgées ou en situation de vulnérabilité - Capacité à travailler de manière autonome tout en suivant les directives établies Rejoignez notre équipe dédiée et contribuez positivement à la vie de nos clients en tant que RELAYEUR ou Aide à domicile. Que ce soit pour un emploi stable ou pour un complément de salaire, que vous souhaitiez travailler auprès des personnes âgées, auprès d'enfants porteur de handicap, malades d'alzheimer,... nos missions peuvent vous correspondre. ACTUELLEMENT, CDD à pourvoir sur FRESSAIN pour accompagner un jeune garçon âgé de 10 ans présentant un anomalie chromosomique Assurer une présence, activités, jeux à l'intérieur de la maison, réchauffer le repas Il s'agit d'intervenir le mardi de 10h à 18h et parfois en soirée
BULLE d'AIR est un service de répit à domicile destiné aux aidants, pour leur permettre de « souffler un peu », tout en maintenant la personne aidée dans le cadre sécurisant de son domicile.
Nous recherchons un ou une palefrenier/soigneur ayant pour missions: Alimentation des chevaux : Préparer et distribuer les rations alimentaires appropriées en fonction des besoins spécifiques de chaque cheval. Soins quotidiens : Vérifier l'état de santé des chevaux, les brosser, les nettoyer et s'assurer qu'ils sont en bonne condition physique. Nettoyage des écuries : Entretenir les boxes en les nettoyant régulièrement, en enlevant le fumier et en ajoutant de la litière propre. Exercice des chevaux : Participer à l'entraînement des chevaux, que ce soit par des promenades, des séances de longe ou des montées. Gestion des équipements : Entretenir et ranger le matériel équestre. Un contrat d'apprentissage peut-être envisagé en fonction de votre profil.
NOREVIE, Entreprise Sociale pour l'Habitat (ESH) adossée au Groupe Arcade VYV, favorise le « bien habiter pour tous » en créant une expérience de vie saine, désirable et résiliente. Nous œuvrons au quotidien pour l'accès au logement, l'accompagnement des parcours de vie, la rénovation énergétique de notre patrimoine, ou encore le maintien du lien social. Envie de s'engager au service de notre ambition ? D'un bailleur social, devenir un bailleur sociétal. Nos chiffres clés : -Créée en 1913, il y a plus de 100 ans ! -Plus de 160 collaborateurs guidés par l'engagement, l'humanisme et l'esprit d'entreprendre ; -Plus de 12 000 logements dans 66 communes du Nord ; 57% collectifs et 43% individuels -Des centaines de logements construits chaque année -Un index égalité H/F à 99/100 Norevie recherche un(e) Agent d'entretien qualifié(e) pour renforcer son équipe au sein du service de proximité. Vous serez placé(e) sous la responsabilité du Responsable de Territoire et serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) entre le bailleur et ses clients. Votre mission principale ? Garantir la propreté, le confort et la sécurité des résidences. A ce titre, vous serez amené(e) à : -Assurer le nettoyage des parties communes (halls, locaux, vide-ordures, paliers, couloirs en sous-sol, ascenseurs, escaliers de secours, gaines techniques, etc.) -Gérer la sortie et le nettoyage des containers à ordures ménagères et de tri sélectif, ainsi que l'évacuation des encombrants -Veiller à la propreté des abords immédiats des résidences -Participer à la veille concernant l'entretien et la sécurité des bâtiments et effectuer quelques travaux de petite maintenance -Réaliser les traitements saisonniers (salage, sablage, etc.) en hiver -Assurer le bon fonctionnement de certains équipements techniques tels que les pompes de relevage -Signaler à la hiérarchie tout incident ou comportement incivique susceptible de nuire à la sécurité, à la qualité de vie ou au bon fonctionnement des bâtiments Le poste est à pourvoir en CDD de 6 mois renouvelable à temps plein à Sin-le-Noble dès que possible. Ce poste est fait pour vous si : -Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 années en tant qu'agent qualifié d'entretien idéalement dans le secteur du logement social. -Vous maîtrisez les techniques de nettoyage. -Vous avez une appétence pour l'univers technique du bâtiment. -Reconnu(e) pour votre autonomie et votre rigueur, votre sens de l'initiative et vos capacités à travailler en équipe, vous possédez également une aisance relationnelle forte. Ce que nous vous proposons : -Vous intégrerez un groupe engagé dans la construction d'un habitat de qualité pour tous et travailler sur des missions engageantes, à fort impact sociétal -Une rémunération annuelle fixe de 24 250 euros incluant une prime vacance et une prime de 13ème mois -Un package de rémunération avantageux (prime de salissure, prime de performance, accord d'intéressement, PERECO et des tickets restaurants) -Vous bénéficierez de 15 jours de RTT visant à renforcer votre équilibre vie professionnelle et personnelle -Une protection sociale renforcée -Des tickets restaurants -La prise en charge à 100% de vos abonnements transport en commun (le siège est situé à moins de 10 minutes à pied de la gare de Douai)
Rejoignez une mission essentielle pour notre environnement ! Nous recherchons pour notre client, acteur engagé dans la collecte des déchets, un Chauffeur Ripeur (H/F) pour une mission intérimaire renouvelable à Somain. Vos missions au quotidien : Assurer la conduite d'un camion de collecte pour ramasser les déchets dans les zones désignées. Participer activement à la collecte des déchets en respectant les consignes de sécurité et les règles d'hygiène. En période de forte activité, vous pourriez être amené à vider les bacs et conteneurs avec rigueur et efficacité. Maintenir un environnement propre en effectuant le nettoyage du véhicule et de votre zone de travail. Le poste est à pourvoir en horaires postés (matin, après-midi) du lundi au vendredi. Vous pouvez travailler le samedi et le dimanche en forte période d'activité. Les contrats de mission sont réalisés à la journée (en lien avec le planning de la collecte et des remplacements pour absence). Permis de conduire C et FIMO/FCO à jour Capacité à travailler en équipe Vous êtes motivé(e) et aimez le travail en extérieur (par tous les temps !) Le respect des consignes de sécurité et la ponctualité sont vos atouts. Une expérience similaire ou un intérêt pour le secteur sera un plus?! Mission renouvelable 3 mois.
AGC Automotive Europe fournit à ses clients des solutions globales en termes de vitrage et technologies associées. Cela comprend la production et la vente de produits finis en verre aux constructeurs automobiles et ferroviaires ainsi qu'un panel complet de services sur le marché après-vente depuis la production jusqu'à la vente au détail. Pour son secteur automobile et notamment pour son usine située à Aniche spécialisée dans la production de vitrages feuilletés destinés aux constructeurs automobiles et en pleine mutation vers la fabrication de produits innovants , AGC Automotive France recherche : 3 GAP Leader Salle Blanche (H/F) en CDI. Démarrage début juin. Rattaché(e) au superviseur de production, vous serez en charge de : - Assurer en qualité et en quantité la production de votre GAP - Garantir l'application et la révision des procédures/ Gammes/ instructions - Améliorer les performances de votre GAP ( KPI/Rendement/ KU / Cadence) - Animer managériale ment votre GAP - Organiser/ améliorer/ supporter les changements de production - Former les opérateurs sur les spécificités des nouveaux produits - Assurer le lien et organiser les interventions avec les services supports (Process/Maintenance/Qualité.) - Participer au développement en définissant avec le reste de l'équipe les nouvelles pratiques et documents nécessaires à l'industrialisation des nouveaux produits
AGC Automotive Europe fournit à ses clients des solutions globales en termes de vitrage et technologies associées. Cela comprend la production et la vente de produits finis en verre aux constructeurs automobiles et ferroviaires ainsi qu'un panel complet de services sur le marché après-vente depuis la production jusqu'à la vente au détail. Pour son secteur automobile et notamment pour son usine située à Aniche spécialisée dans la production de vitrages feuilletés destinés aux constructeurs automobiles et en pleine mutation vers la fabrication de produits innovants , AGC Automotive France recherche un(e) chef(fe) d'équipe fours en CDD de 6 mois dans un premier temps. Démarrage dès que possible. horaires postés en 4x8. MISSIONS Rattaché(e) au superviseur de production, vous serez en charge de : - Contrôler et suivre la qualité de la ligne - Coordonner l'activité de votre équipe - Identifier et traiter les produits non conformes - Participer à la réalisation des produits en phase d'industrialisation - Garantir un bon climat social dans votre équipe et développer l'esprit d'équipe - Formation préalable sur le poste de sortie four, préprocess et sérigraphie avant de prendre en charge la fonction de chef d'équipe fours.
Les Pompes Funèbres BLANCHARD de Aniche, Bouchain, Féchain et Hordain recherchent un Marbrier Funéraire (H/F) pour rejoindre leurs équipes de marbrier/ Fossoyeur. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à des projets significatifs et d'honorer les défunts. Le candidat idéal aura: Une expérience dans des domaines tels que la marbrerie funéraire ou la maçonnerie, Vous êtes ponctuel et investi dans votre activité professionnelle, Vous savez appliquer et utiliser les techniques de maçonnerie, Vous conduisez des engins et manipulez avec précaution des charges lourdes et fragiles, Vous aimez travailler en extérieur toute l'année et le travail soigné, Vous possédez de bonnes qualités d'organisation, Vous êtes discret et respectueux des familles, Le permis poids lourd et/ou CACES mini-pelle, grue de levage seraient un vrai plus. Vous réalisez seul ou en binôme, suivant la spécificité du travail, les travaux de marbrerie en cimetière : Terrassement et pose de caveau, Creusement de fosse Ouverture et fermeture de caveau, Démontage et remontage de monument funéraire, Pose de monument neuf, Gravure, pose d'inscriptions, Exhumation, Entretien de sépultures, Procéder au chargement et déchargement des marchandises Entretenir les locaux et le matériel mis à disposition.
assurer la propreté et l'hygiène des locaux signaler les appareils défectueux, la dégradation des lieux : travaux de première maintenance
Le groupe BILS DEROO est une entreprise familiale centenaire, de 1800 collaborateurs, opérant sur le territoire national, mais avant tout le leader transport et logistique de la région Hauts de France, dont le siège sociale est basé à Sin-Le-Noble. Au sein de l'entité STIL INTERNATIONNAL, nous recherchons dans le cadre d'un renfort d'activité un Affréteur H/F pour notre agence de Sin-le-Noble. A ce titre vos principales missions seront : - Assurer la liaison entre les clients et les transporteurs pour organiser la prise en charge et l'acheminement du fret, dans un soucis d'optimisation des marges et coûts (affecter les bons sous traitants aux bons transports, respecter les impératifs clients, renseigner le TMS, contrôler la fiabilité des sous-traitants). - Rechercher des solutions de transport adaptés et optimales et négocier les achats de prestations de transport au meilleur coût, tout en veillant à maintenir le niveau de qualité et le respect des délais attendus par nos clients. - Gérer un portefeuille client (développer une relation de qualité, satisfaire les demandes de transport, développer et pérenniser les activités clients en apportant des solutions techniques aux besoins en respectant leurs exigences et celles de la réglementation). - Gérer un portefeuille transporteurs (auditer régulièrement les prix du marché, fixer des barèmes en fonction des tarifications saisonnières, contrôler les tarifs appliqués avec les sous-traitants avec évaluation de la clase gasoil, objectiver la recherche, le renouvèlement du parc affrété, les impacts RSE et effectuer les évaluations annuelles des fournisseurs). - Assurer la gestion et le suivi des commandes de transport (saisir les commandes dans le TMS, contrôler les commandes crées, vérifier la planification, contrôler l'application des statuts "LIV/LIT" par les exploitants, contrôler le retour documentaire dans les délais). - Anticiper et traiter les réclamations clients (gérer les problèmes et imprévus, limiter et résoudre les litiges en temps réel, assurer le suivi des KPI clients en fonction de leur demande). - Garantir la facturation des clients en lien avec les opérationnels (contrôler conditions commerciales et de facturation, établir et contrôler les factures, s'assurer du respect des impératifs de facturation des clients). Cette liste est non exhaustive et évolutif en fonction de l'évolution de l'activité. Profil recherché : - Issu(e) d'une formation supérieure en transport, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans l'affrètement acquise dans le secteur routier. - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel auprès des clients et des fournisseurs, vous êtes réactif(ve) et impliqué(e) dans vos responsabilités. - Vous êtes reconnu(e) pour vos faculté(e)s à négocier aux meilleurs coûts et marges, votre rigueur, curiosité et capacité d'adaptation. - Vous savez utiliser l'outil informatique et maitriser les logiciels de transport en lien avec l'activité. - La maitrise de l'anglais serait un plus. Vous recherchez un nouveau défini et vous souhaitez rejoindre un groupe familial, avec de nombreux projets, orienté vers l'innovation et l'avenir ? N'hésitez plus, postulez ! Si les attentes correspondent à votre profil, ce poste est fait pour vous !
Profil souhaité : Une connaissance en cuisine italienne est un atout. Débutants bienvenus ! Nous proposons une formation interne pour vous accompagner. Vous pourrez être amené(e) à effectuer des livraisons occasionnelles, ajoutant de la variété à votre travail. Horaires de travail selon le planning des trois équipiers : Lundi, mercredi, jeudi et vendredi : 11h à 14h et 18h à 22h Mardi, samedi et dimanche : 18h à 22h Pourquoi rejoindre notre équipe ? Repas inclus pour le déjeuner et le dîner Vous bénéficierez d'une formation interne complète. Travail au sein d'une équipe dynamique et conviviale. Possibilité d'acquérir de nouvelles compétences en cuisine italienne. Candidature : Venez nous rencontrer directement au restaurant avec votre CV et une lettre de motivation manuscrite pendant les horaires d'ouverture. Rejoignez notre équipe ! Nous avons hâte de vous accueillir.
Les Ambulances Blanchard sont spécialisées dans le transport sanitaire et recrutent pour leur agence de Féchain (59), un(e) régulateur(trice) en charge d'organiser et planifier les transports sanitaires en ambulances et VSL dans un objectif de performance, de qualité, de respect de la règlementation et des règles de sécurité. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Coordonner l'ensemble des mouvements des véhicules et des personnels en fonction de l'organisation du planning et des impératifs de l'exploitation - Apporter toute information ou précision nécessaire à la compréhension et à la bonne exécution des missions - Assurer la liaison permanente avec la clientèle et informer la hiérarchie des éventuelles difficultés rencontrées au cours des prestations - Optimiser les trajets et itinéraires des véhicules - Centraliser et transmettre les éléments de facturation - Veiller à la gestion des heures des ambulanciers et des pauses en fonction de l'activité Vos facultés d'analyses rapides, votre capacité d'adaptation aux situations d'urgence et votre bon relationnel, seront des outils indispensables pour intégrer notre équipe. Une expérience similaire en transport sanitaire est idéalement recherchée pour faciliter votre prise de poste. Idéalement, vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier. Le titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier sera également amené à exercer la fonction. Poste à temps complet sur 5 jours répartis du lundi au vendredi. Les horaires sont fixés a l'avance entre 8h et 19h. Rémunération négociable selon expérience.
Vous participez à la création d'aménagement paysager Vous effectuez les tâches suivantes: tonte, taille haie, coupe au roto fil, sécateur, cisaille à mains Vous êtes amené(e) à faire de la pose de clôture et du pavage Vous vous occupez de l'entretien des massifs Avantages pour ce poste : Paniers repas, mutuelle Plan Epargne Entreprise Plan Epargne Retraite Vous possédez au minimum un BAC Pro Aménagement Paysager ainsi que 3 ans d'expérience, Les profils BTS Aménagement Paysager sont appréciés (avec expérience) Le Permis B est indispensable Poste à pourvoir rapidement
AGC produit du verre pour les secteurs de la construction (vitrage externe et verre décoratif d'intérieur) et de l'automobile. La division Automotive produit, transforme et distribue une large gamme de produits tels que des parebrises, vitres latérales, vitres arrières et toits panoramiques disposant de fonctionnalités avancées : parebrises chauffants, protection des UV et infrarouges, l'affichage tête haute (HUD). AGC Automotive Europe fournit à ses clients des solutions globales en termes de vitrage et technologies associées. Cela comprend la production et la vente de produits finis en verre aux constructeurs automobiles et ferroviaires ainsi qu'un panel complet de services sur le marché après-vente depuis la production jusqu'à la vente au détail. Pour son secteur automobile et notamment pour son usine située à Aniche spécialisée dans la production de vitrages feuilletés destinés aux constructeurs automobiles et en pleine mutation vers la fabrication de produits innovants , AGC Automotive France recherche : 1 GAP Leader Assemblage (H/F) en CDI. MISSIONS Rattaché(e) au superviseur de production, vous serez en charge de : - Assurer en qualité et en quantité la production de votre GAP - Garantir l'application et la révision des procédures/ Gammes/ instructions par les membres de votre GAP - Améliorer les performances de votre GAP ( KPI/Rendement/ KU / Cadence) - Assurer l'animation et le pilotage des PDCA de votre GAP - Prendre en charge la gestion du service AVO et du stretching - Piloter la formation des membres de votre GAP - Animer managérialement votre GAP Horaires postés en 2x8 PROFIL Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 ( formation technique) Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et avez un esprit d'analyse Ce poste nécessite une maitrise de l'informatique, ainsi qu'une expérience significative en management.
Nous recherchons, pour notre agence d'Escaudain, un responsable d'agence. Vos missions : - Accueil clientèle physique et téléphonique - Gestion des prestations et de la location du matériel de sonorisation et d'éclairage - Gestion administrative Voiture et téléphone de fonction. Le permis B est obligatoire car vous pouvez être amené à faire des déplacements. Travail du mardi au samedi de 9h à 12h et de 14h à 18h Une formation sera donnée en interne Merci de transmettre votre CV par mail à : contact.audiolightsolutions@gmail.com Téléphone : 0374474838
Audio Light solutions assure la location de matériel de sonorisation, d'éclairage, vidéo et audiovisuel pour tous vos événements, spectacles et concerts.
Dans une société à taille humaine couvrant l'ensemble du territoire national, venez vous immerger au sein d'une équipe de professionnels dans le domaine de la sécurité incendie. Voici les missions qui vous serons confiées : - la gestion du standard, - les relances des impayés, - la facturation, - la rédaction des devis, - la planification, - la gestion des stocks, - la préparation du matériel. Vous pouvez être amené à vous déplacer chez les clients. Cette offre est ouverte à tous ; que vous soyez homme, femme, employé(e) de bureau ou non, en reconversion professionnelle. Alors n'hésitez plus, prenez contact avec nous et laissez-vous séduire par notre offre. Une seule condition à l'entrée, être détenteur d'un bac +2 de type BTS L'action de formation préalable à l'embauche que nous vous proposerons vous permettra de découvrir des domaines dont vous ne pouviez avoir connaissance. Cette formation se déroulera au sein de notre siège social à Escaudain. Le but n'étant pas de vous noyer dans des tâches les plus diverses les unes que les autres mais de vous apporter une vue d'ensemble de ce qu'est de nos jours le secrétariat et par la suite, vous proposer un poste qui vous corresponde au mieux et dont, vous apprécierez, il n'en fait aucun doute les tenants et aboutissants. Ensemble, participons à la protection des entreprises, des collectivités locales et même des particuliers contre l'incendie.
Sous l'autorité du directeur technique et en liaison étroite avec le service après-vente, vous avez pour missions principales: - Réaliser l'installation de monte-escaliers, - Saisie des rapports d'interventions, - Réaliser les dépannages et maintenances sur les monte-escaliers, - Réaliser les démontages. Activité principale: - Montage des monte-escaliers (assemblage mécanique dans l'escalier), - Contrôle de la conformité des appareils à la fin des installations et explications d'utilisation aux clients, - Dépannage et maintenance des appareils du parc existant avec remplacement de pièces défectueuses (moteur, switch,...), selon planning effectué par le SAV. - Saisie des documents d'installations et des rapports d'interventions (papier et informatique), - Suivi du stock pièces détachées (renseignement des informations sur informatique), - Démontage de monte-escaliers sur site. Compétences attendues: - Manipuler des produits, des pièces et des consommables, - Conduire un véhicule type camionnette, - Utiliser une tablette informatique (logiciel interne), - Se servir d'outils (tournevis, perceuse, visseuse, voltmètre,...), - Adapter les conditions de manipulations aux différents produits (poids, fragilité, environnement,...) - Communiquer avec des interlocuteurs différents dans des situations variées, alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie, - Entretenir son véhicule et son outillage, - Sens de l'autonomie, du service, de la communication.
La société Europe Services est née en 1958. Elle compte à ce jour 57 boutiques réparties sur tout le territoire national et emploie quelques 140 salariés sous les enseignes Services Minute et Point Services. Fort d'une expérience de plus de 60 ans, nous assurons tous les travaux de cordonnerie et de maroquinerie dans le respect de la tradition artisanale. Spécialiste de la reproduction de clés, nos équipes sont formées régulièrement pour reproduire tous les types de clés existant sur le marché, de la simple clé plate à la clé sécurisée. Nous sommes également en mesure de reproduire vos clés de voiture équipées de transpondeurs électroniques et de télécommandes. Le métier de cordonnier multiservice est on ne peut plus en phase avec notre époque, car le fait de réparer des chaussures constitue un réflexe écologique fondamental. Nous allions au quotidien l'amour du beau geste en cordonnerie, à l'utilisation des dernières technologies électronique pour reproduire les clés de voitures centralisées, les télécommandes d'habitations ou encore les badges d'entrées d'immeubles. Nous exploitons une cordonnerie multiservices sur l'agglomération de Douai (59) et nous sommes à la recherche d'un opérateur en cordonnerie multiservices (H/F). Votre travail consistera à : - accueillir nos clients, - reproduire tous types de clés, - réaliser des travaux de cordonnerie, - gérer le stock et la caisse, - appliquer la politique commerciale de l'enseigne. Un CAP Cordonnier multiservices ou une expérience minimum d'un an est souhaité. A défaut, si vous êtes rigoureux, que vous êtes particulièrement habile de vos mains, que vous aimez le contact client, et que vous voulez exercer un métier qui a un sens et qui rende services aux gens, les débutants sont acceptés et une formation rémunérée en interne sera dispensée.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités des agences de publicité et basé à Croix (59170), en CDI des Commerciaux itinérants (h/f). notre client est une entreprise dynamique et innovante, leader dans son domaine d'activité. Avec une équipe passionnée et des projets stimulants, notre client offre un environnement de travail propice au développement professionnel et personnel. Votre rôle consistera : - À prospecter de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante - À présenter et promouvoir les produits/services de notre client - À négocier les conditions de vente et conclure des contrats - À assurer un reporting régulier de votre activité commerciale - À participer à des événements professionnels pour représenter notre client - À contribuer au développement de la stratégie commerciale de l'entreprise Profil : - Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans un poste similaire - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine commercial ou équivalent Compétences comportementales : - Communication - Organisation - Esprit d'équipe - Créativité - Résolution de problèmes Compétences techniques : - Négociation commerciale - Maîtrise des outils de vente - Connaissance des produits/services - Gestion de la relation client - Maîtrise des techniques de prospection Le poste est à pourvoir en itinérance, il faut donc posséder le permis de conduire. Véhicule de service à disposition. Nous recherchons des personnes ayant le goût du challenge! Avantages: CDI Fixe: selon expérience entre 2000 et 2500eu brut/mois + prime variable selon le CA généré + voiture de service - puis voiture de fonction une fois que vous êtes rentable. + tablette Ce recrutement fonctionne en Assessment center: c'est surtout votre personnalité et votre goût du challenge qui feront la différence! Il faut être disponible le 24/03/25 toute la matinée pour participer à cette journée différenciante. session collective en amont. Vous êtes intéressé(e)? alors postulez! Rejoignez une entreprise en pleine croissance, où votre expertise et votre créativité seront valorisées, et où vous pourrez contribuer au succès de projets innovants et ambitieux ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre d'une campagne nationale afin de représenter un grand groupe de l'énergie, nous recrutons des vendeurs BtoC qui interviendront en galeries marchandes. En tant que Vendeur, vous devrez : - Disposer du permis B et d'un véhicule pour vous déplacer sur l'ensemble du secteur. - Être disponible en 35 h/semaine (5 jours entre le lundi et le samedi) En tant que Vendeur / Conseiller pour un fournisseur d'énergie, vous serez en charge de : - Créer de la visibilité pour ce fournisseur au sein des galeries commerçantes où vous serez positionnés. - Vous déplacez dans différentes galeries commerçantes - Promouvoir les offres énergétiques du moment. - Accompagner les consommateurs et les conseiller. - Réaliser des simulations en fonction du profil de chaque client. - Vendre des contrats d'abonnements. - Développer la part de marché de la marque. - Remplir quotidiennement votre compte-rendu avec les ventes réalisées. Les modalités - Temps plein : 35H/semaine - 5 jours de travail/semaine - Planning tournant du lundi au samedi. - Mobilité requise sur le département du secteur du 59. - Vous disposerez d'un stand afin d'accueillir les clients. - Poste à pourvoir dès maintenant et pour toute l'année 2025 - Vous disposez obligatoirement du permis B et d'un véhicule (transport d'un stand) - Contrats CIDD ou Freelance Rémunération - Fixe 35H/semaine - Remboursement des frais kilométriques - Prime de panier repas quotidienne - Variable : prime mensuel qualitative + prime mensuel quantitative - Formation rémunérée et coaching Mobilité requise sur tout le 59. Le profil recherché Vous intégrerez une équipe soudée, pro active et performante. Accompagné d'un coach référent, vous pourrez développer votre connaissance du marché afin de vous épanouir sur le poste et ainsi faire progresser vos performances de vente. Vous représenterez une marque leader sur le marché de l'énergie, ce qui vous permet de vous appuyer sur la notoriété et sur la fiabilité des services proposés. Vous bénéficierez d'une stabilité en terme de planning et vous ne devrez vous concentrer que sur l'aspect vente. Etes-vous notre futur conseiller de vente itinérant ? Vous disposez du permis B et d'un véhicule afin de réaliser les déplacements sur la zone animée. Doté d'un fort tempérament commercial, vous justifiez d'une expérience concluante dans la vente et avez envie de relever de nouveau challenge en occupant un poste itinérant. Vous êtes autonome, organisé et vous avez le sens du commerce. N'hésitez plus et rejoignez-nous !
GLOBE GROUPE est le premier Groupe en Europe entièrement dédié au Shopper et à la Vente. Fondé en 2002, le Groupe possède 230 collaborateurs et plus de 100 clients actifs, parmi lesquels LVMH, Samsung, L?Oréal, Dyson, Mondelez, Google, Carte Noire? Le Groupe, implanté dans une douzaine de villes en France, en Allemagne et en Suisse, accompagne les marques dans l?accélération de leur Transformation Commerciale. Le modèle adresse les besoins du New retail : Shopper Centric, Phygital, Omnicanal,
L'Agence de l'Eau Artois-Picardie s'engage depuis près de 60 ans aux côtés des élus et usagers de l'eau pour préserver les ressources en eau du Bassin Artois-Picardie. Elle emploie 140 agents. Établissement public du Ministère de la Transition Écologique, elle est l'une des 6 agences en charge de la mise en œuvre de la politique nationale de l'eau et des milieux aquatiques. La loi pour la reconquête de la biodiversité, de la nature et des paysages de 2016 étend les missions des agences de l'eau à la biodiversité marine et terrestre. L'agence perçoit des redevances auprès des usagers pour l'eau prélevée et pour les eaux usées rejetées sur la base des principes « pollueur-payeur » et « préleveur-payeur ». Le produit de ces redevances est ensuite versé sous formes d'aides financières aux usagers pour leurs actions en faveur de la préservation de la ressource en eau et la protection de la biodiversité. La Direction des Affaires Générales et Institutionnelles dirige l'administration générale de l'Agence, la gestion des ressources humaines, le conseil juridique, les instances de bassin, la communication, la documentation, les archives et la logistique. Le service Ressources Humaines et Formation participe à la définition de la politique ressources humaines et gestion des emplois et des compétences et pilote sa mise en œuvre ainsi que la gestion courante en veillant au respect de la règlementation sociale et du droit du travail. L'agence recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines afin de renforcer l'activité paie, de contribuer à la mise en place d'évènements RH internes et d'accompagner sur l'optimisation des outils RH. Ainsi, l'Assistant(e) Ressources Humaines aura la charge de : 1/ Contribuer à l'activité évènementielle interne en participant à l'organisation et à la préparation des différents ateliers et réunions et en assurant le suivi technique organisé par l'expert du service 2/ Contribuer à la réalisation de la paie 3/ Contribuer à la sécurisation des processus des ressources humaines et de la formation sur les aspects réglementaires et budgétaires Les missions détaillées sont consultables via le lien de postulation BAC+2 impératif - Lettre de motivation obligatoire
L'Agence de l'Eau Artois-Picardie est un établissement public du Ministère de la Transition Écologique, elle est l'une des 6 agences en charge de la mise en ouvre de la politique nationale de l'eau et des milieux aquatiques. Ses missions ont été étendues à la biodiversité marine et terrestre par la loi pour la reconquête de la biodiversité, de la nature et des paysages de 2016. L'agence perçoit des redevances auprès des usagers pour l'eau prélevée et pour les eaux usées rejetées.
Nous recherchons un Agent de sécurité / Rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de DOUAI. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
En tant que Carrossier Industriel, vos missions seront de : - Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis) sur des véhicules industriels, nacelles, remorques. - Déposer et reposer d'éléments amovibles (portes, ailes, pare-chocs,.) - Remettre en forme les éléments de carrosserie, - Déposer et Poser les organes mécaniques, les éléments d'habillage (planche de bord), les organes électriques électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention soumise éventuellement à réglementation. - Effectuer la réfection d'éléments composites, la protection et traitements de surfaces - Intervenir sur les éléments de structures telles que l'aluminium, le bois. - Réaliser des opérations de soudures (lecture de plan) - Assurer le nettoyage et le rangement de votre poste de travail - Informer le chef d'atelier de l'avancement des travaux, des difficultés rencontrées en cours d'intervention, des pièces autres à remplacer et des délais plus longs que prévus. - Appliquer les consignes Qualité. - Etablir des diagnostiques de pannes via des valises, intervenir sur la partie hydraulique et électrohydraulique. - Vous avez au minimum une expérience de 5 ans en tant que Carrossier Industriel ou Carrossier Poids Lourd. - Vous maitrisez les démontages, remontages, remise en forme des éléments de carrosserie, bonnes connaissances en soudure, électricité et la partie hydraulique. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00579
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Elle (Il) aura pour mission d'effectuer un accompagnement et un soutien auprès des publics fragiles, dans leur vie quotidienne. Assure un accompagnement individuel et/ou collectif dont l'objectif est l'autonomie des familles Son intervention sociale est préventive et/ou réparatrice et se décline dans les activités d'aide à la vie quotidienne et à l'éducation des enfants. Elle (Il) intervient dans le cadre du soutien à la fonction parentale. Son intervention se fait au et à partir du domicile des usagers. Elle (Il) assure les tâches courantes de la vie quotidiennes auprès des familles et oriente celles-ci en cas de besoin (tâches ménagères ; accompagnement dans la prise en charges des enfants ; conseils en hygiène ; dans l'aménagement du foyer ; orientation vers les services sociaux ou structures adaptées etc.). Informe les personnes pour l'accès à leurs droits et assure le relais entre les usagers et les diverses collectivités, structures et institutions Elle (Il) rend compte de son action par écrit et fournit les évaluations nécessaires dans le cadre du suivi des situations.
VOS MISSIONS : - Effectuer un accompagnement et un soutien auprès des publics fragiles, dans leur vie quotidienne. (Conduites écoles, gardes d'enfant sur horaires étendus ou atypiques) -Accompagner et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide au repas, travaux ménagers). -Accompagner et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne vers les activités de loisirs). -Participer à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence et coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs. -Assurer le bien-être de l'enfant jusqu'au retour des parents tout en veillant à sa sécurité - Assurer le transport de l'enfant de la crèche/école au domicile - Préparer et donne les repas - Effectuer les actes nécessaires à l'enfant en respectant ses rythmes et l'aider dans son apprentissage de l'autonomie - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge - Suivre les devoirs - Ranger et entretenir les espaces de vie de l'enfant et le matériel utilisé Nous recherchons :Une expérience vérifiable auprès d'enfants / Une bonne connaissance du domaine de l'enfance et de la petite enfance Travail du lundi au dimanche et éventuellement les jours fériés
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Nous sommes installés a: NANTES - BORDEAUX - NICE - ANNECY - TOURS - ROUEN BRUXELLES - ( BELGIQUE ) - BERGAMO ( ITALIE ) NOTRE MÉTIER : Nous commercialisons des espaces publicitaires dans le cadre de marchés publics sur des supports tels que : Guides de l'habitat, plans de villes. VOTRE MISSION : 3 Jours de Télétravail et 2 jours de terrain Commercialiser, sur votre région, en partenariat avec les Collectivités Territoriales, des espaces publicitaires sur nos divers supports de communication (Guides de l'habitat, plans de villes - Numéros utiles ) auprès d'une clientèle de professionnels, à renouveler et à développer. VOTRE PROFIL : Homme ou femme de terrain, vous avez une première expérience commerciale sur le terrain ou une formation dans la vente et une expérience réussie Vous avez de l'enthousiasme, vous aimez convaincre et négocier. Vous aimez les challenges. RENUMÉRATION : Fixe + % Variable + carte essence + véhicule Période de congés payés 3 semaines au mois d' Aôut et 2 semaines à Nöel Avant de postuler aller sur notre site internet pour être sur que ce poste correspond à votre recherche www,aey432,com
La SAS AEY : réalise des agendas de mairies - plans de villes et canton - numéros utiles ( FRANCE - ITALIE - BELGIQUE ) Afin de poursuivre notre développement, nous renforçons notre implantation sur le territoire national. Nous recherchons pour cela des commerciaux (H/F), salariés en CDI, désireux de rejoindre une équipe qui gagne. Effectif : 5 Graphistes - 2 Délégues ville national - 1 Secrétaire comptable - 37 Commerciaux 7 Agents Commerciaux
L'Agence de l'Eau Artois-Picardie s'engage depuis près de 60 ans aux côtés des élus et usagers de l'eau pour préserver les ressources en eau du Bassin Artois-Picardie. Elle emploie 140 agents. Établissement public du Ministère de la Transition Écologique, elle est l'une des 6 agences en charge de la mise en œuvre de la politique nationale de l'eau et des milieux aquatiques. La loi pour la reconquête de la biodiversité, de la nature et des paysages de 2016 étend les missions des agences de l'eau à la biodiversité marine et terrestre. L'agence perçoit des redevances auprès des usagers pour l'eau prélevée et pour les eaux usées rejetées sur la base des principes « pollueur-payeur » et « préleveur-payeur ». Le produit de ces redevances est ensuite versé sous formes d'aides financières aux usagers pour leurs actions en faveur de la préservation de la ressource en eau et la protection de la biodiversité. La répartition et les modalités d'aides financières ainsi que le montant des redevances sont définis dans le cadre d'un programme pluriannuel d'intervention approuvé et adopté par le Conseil d'Administration et Comité de Bassin, réunissant toutes les catégories d'usagers. Au sein de l'agence, la direction des affaires générales et institutionnelles pilote l'action administrative. Le Service affaires juridiques, institutionnelles et communication (SAJIC) soutient et valorise les politiques de l'agence dans le respect de ses règles de fonctionnement, de la règlementation et de la stratégie de communication. Les fonctions du SAJIC sont de : - sécuriser et accompagner juridiquement les actions de l'agence - assurer le fonctionnement fluide et transversal des instances de bassin - garantir la notoriété, protéger l'image de l'agence et mettre en œuvre sa stratégie de communication - capitaliser la connaissance de l'agence et permettre l'accès à l'information. Le(la) chef(fe) de projet sécurise et accompagne juridiquement les actions de l'agence, il élabore, met en œuvre et réalise le suivi du programme de travail juridique annuel (feuille de route des sujets transversaux à analyser/sécuriser juridiquement). Il assure la conformité au règlement général sur la protection des données (RGPD). A ce titre, il (elle) : - Elabore en associant les différents services de l'agence et pilote le programme de travail juridique annuel. Travaille en lien avec l'experte juridique. - Participe à la mise en œuvre de la politique juridique et à la sécurité juridique des actes pris par l'agence - Conduit le projet de mise en conformité des actes de l'Agence au règlement général de la protection des données (RGPD) - Contribue à l'animation du groupe de travail inter-agences de l'eau sur le volet juridique en appui au chef de service. Détail des missions via le lien de postulation
Leader en France dans la commercialisation de produits et pièces mécaniques en aciers spéciaux (aluminium, acier inoxydable, .) destinés à l'industrie (chimie, pharmacie, agroalimentaire, ferroviaire, .) et au bâtiment, nous recherchons pour notre agence de Douai (59) un COMMERCIAL SÉDENTAIRE H/F. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, dans une entité à taille humaine, vous assurez le développement du courant d'affaires de votre portefeuille clients B to B sur votre zone géographique. Vous fidélisez la clientèle existante et optimisez la relation entre nos clients et nos services internes. Vous intervenez en véritable soutien de l'équipe commerciale terrain et en lien avec la logistique. Vous analysez les besoins des clients et des prospects et vous établissez les offres de prix et les devis adaptés. Vous assurez un suivi réactif des affaires et des relances clients. Vous réalisez la revue de contrat. Vous effectuez une remontée d'information régulière auprès des commerciaux terrain et de la Direction. Vos actions s'inscrivent dans une démarche de qualité de service, de réactivité et de satisfaction client. Vous avez une formation commerciale ou technique. Vous justifiez d'une expérience réussie en relation client, en développement commercial ou en téléprospection avec des professionnels. Un vécu en fournitures industrielles ou en matériaux métalliques, plastiques ou électriques serait apprécié. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez une bonne aisance téléphonique et le sens du service. Vous maîtrisez les outils de bureautique classiques (Pack Office). Vous êtes autonome et rigoureux(-se). Dynamique, vous faites preuve d'initiative et de réactivité. Votre implication et votre orientation résultat vous permettront d'évoluer dans un groupe ambitieux en plein développement.
EX NIHILO est un Cabinet Conseil en Ressources Humaines à taille humaine. Depuis nos bureaux de Paris et de Marseille, nous accompagnons des PME-PMI et des Grands Groupes nationaux et internationaux dans leurs recrutements (en France et à l'étranger) et l'évaluation de leurs potentiels humains. Nous intervenons dans des secteurs d'activité très variés tels que les nouvelles technologies, l'industrie,... sur tous types de métiers.
Vos missions : - Installer les éléments décoratifs et les supports d'affichage conformément aux directives merchandising. - Veiller à l'harmonie et à l'esthétique des présentations en magasin. - Collaborer avec les différentes équipes (ventes, produits, logistique) pour identifier leurs besoins en affichage et signalétique. - Proposer des solutions adaptées en fonction des demandes spécifiques des rayons ou des campagnes promotionnelles. - Créer et installer la signalétique en fonction des directives (balisage prix, promotions, fiches produits, etc.). - Mettre à jour les supports en fonction des changements (tarifs, produits, promotions). Votre profil : - Bonne maîtrise des techniques de mise en place d'éléments visuels. - Connaissance des outils et supports liés à l'affichage et à la signalétique. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés. - Sens de l'écoute pour comprendre et répondre aux besoins des équipes. - Créativité, sens du détail et souci de l'esthétique. - Rigueur, organisation et adaptabilité face aux priorités.
La plateforme PROCH'Emploi accompagne un restaurant situé à Flines Lez Râches dans le recrutement de son(sa) futur(e) SERVEUR(SE) H/F. Restaurant familial proposant une cuisine traditionnelle avec des plats faits maison à partir de produits frais locaux. Pour venir compléter l'équipe, nous recherchons un(e) Serveur(se) qui aura pour missions : - Préparer le service - Accueillir et accompagner les clients - Présenter la carte et proposer les suggestions du jour - Présenter la carte des vins - Transmettre les commandes en cuisine - Servir et débarrasser les tables - Nettoyage et dressage des tables - Appliquer les consignes d'hygiène et sécurité Profil : Vous êtes souriant(e) et passionné(e) par le service client, nous vous proposons d'intégrer une équipe familiale, conviviale et dynamique ! La polyvalence et l'entraide sont des valeurs fortes au sein de l'équipe. Service le midi du mardi au dimanche et service 2 soirs par semaine (les vendredis et samedis uniquement). Poste à pourvoir avec possibilité d'évolution en CDI.
Notre agence IMMOBILIER & SOCIAL, recherche pour l'un de ses clients, un Bailleur Social, un Chef de Projet Entretien du Patrimoine (H/F) dans le cadre d'un CDI localisé à Douai. - Prise de poste dès que possible - Statut : Cadre - Rémunération : à partir de 40k sur 13 mois - Avantages : prime de vacances - variable - intéressement - Prise en charge des transport en commun à 100% - TR - Télétravail Rattaché(e) au Responsable Connaissance et Programme du Patrimoine, vous avez pour missions : - Proposer une programmation de maintenance aux Directions Territoriales, basée sur la connaissance du patrimoine et le budget alloué, et assurer sa mise à jour annuelle - Définir les critères d'arbitrage et de priorisation des travaux - Assurer la cohérence du PSP, la pré-programmation des réhabilitations et le plan de vente. - Garantir la cohérence de la programmation du PEP avec les bouquets travaux des réhabilitations prévues. - Actualiser la bibliothèque de prix. - Effectuer des analyses et des visites de sites en vue de proposer des arbitrages si nécessaire. - Consolider la Provision pour Gros Entretien et en assurer l'analyse et la restitution aux commissaires aux comptes. - Collaborer avec le contrôle de gestion pour produire des outils de suivi d'avancement opérationnel du PEP (indicateurs, outils de synthèse). - Diffuser l'information de la programmation des travaux validés ou les arbitrages effectués à l'ensemble des acteurs concernés - Piloter la rédaction et la formalisation d'une politique de maintenance - Participer à l'animation du réseau maintenance - Réaliser des analyses pour les différents services de la Direction Patrimoine (estimation coût de maintenance globale pour la construction neuve, impacts sur les contrats...) Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme dans l'ingénierie Civil, Diplôme dans le montage financier, Master en économie de la construction - Expérience dans la gestion et la défense d'un budget ( répartition du budget alloué pour les travaux) - Bonnes connaissances du marché public et gestion des appels d'offres - Bonne capacité d'expertise technique - Faculté d'analyse, de rigueur et d'autonomie - Avoir un bon relationnel, bon sens de la communication et être pédagogue
Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présent depuis 18 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en oeuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats.
Missions principales : - Contrôle des pièces : o Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels selon les gammes définies. o Suivre rigoureusement les chemins de contrôle et garantir la traçabilité des pièces. o Utiliser des outils de mesure pour vérifier la conformité des produits. o Identifier, signaler et isoler les pièces non conformes. - Suivi des procédures qualité : o Appliquer les plans de contrôle définis et documenter les rapports d'inspection. o Effectuer des retouches sur les pièces non conformes selon les procédures en place. o Respecter les cadences, les pauses, et veiller à ne pas quitter son poste avant l'arrivée du relais. o Remonter tout dysfonctionnement, doute ou dérive qualité à son chef d'équipe. o Signaler toute modification des procédures demandée. Compétences recherchées : - Expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire. - Formation REFLEX de chez Renault obligatoire. - Contrôler la conformité technique d'un véhicule. - Maîtrise des procédures d'entretien de véhicules. - Capacité à travailler en équipe. - Rigueur, précision et capacité à respecter les engagements. - Respect des procédures et des cadences de production.
FOCUS QUALITY est une entreprise fondée en 2010, présente à l?international et implantée en France depuis septembre 2024. Spécialisée dans le contrôle qualité pour l'industrie automobile, elle met son expertise et son professionnalisme au service des fabricants et fournisseurs. Grâce à des solutions adaptées et sur mesure, FOCUS QUALITY garantit des standards élevés de qualité et assure une réponse rapide et efficace pour résoudre les problématiques de conformité.
L'IME « Les Tournesols » situé dans le quartier de Douai Dorignies est agréé pour accueillir en externat 122 enfants et adolescents âgés de 5 à 20 ans ayant une déficience intellectuelle légère, moyenne ou sévère avec troubles associés. Le SESSAD situé en centre-ville de Douai est agréé pour l'accompagnement de 52 enfants âgés de 0 à 18 ans avec une déficience cognitive permettant la poursuite d'une scolarité en milieu ordinaire ou au sein de dispositifs d'inclusion scolaire. Les effectifs salariés de l'IME sont d'environ 47 professionnels et de 17 professionnels pour le SESSAD. Missions : Par délégation du Directeur général, vous êtes garant de la qualité d'accompagnement des jeunes et des familles pris en charge par les deux établissements placés sous votre autorité. Vous veillez au respect des obligations édictées par le Code de l'Action Sociale et des Familles en matière d'accompagnement des personnes accueillies, vous êtes responsable de la sécurité des biens et des personnes. En lien étroit avec les services ressources de l'association, vous assurez l'animation des ressources humaines et vous êtes responsable de votre budget en recherchant des conditions financières satisfaisantes. Membre du comité de direction générale, vous appliquez le mode de management co responsable mis en œuvre au sein de l'association, caractérisé par la volonté de travailler collectivement a son fonctionnement et son développement, en recherchant l'implication de tous les acteurs. La finalité de vos actions managériales vise à améliorer le bien-être des personnes handicapées et des familles accompagnées par l'association. Vous adhérez aux valeurs du projet associatif des Papillons Blancs du Douaisis, et êtes responsable de la conduite des décisions stratégiques et opérationnelles à mettre en œuvre au sein des Résidences et Services, notamment dans le cadre du plan stratégique « Cap 2030 ». Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 1 en management des établissements médico-sociaux (ou équivalent), vous témoignez d'une expérience réussie dans la gestion d'un établissement médico-social (ou secteurs proches), où l'humain et le « prendre soin » sont des dimensions fortes qui guident vos actions. Femme ou Homme de projet, Loyal, doté(e) d'une autorité bienveillante, respectueux des rôles et fonctions de chacun(e), vous savez agir en confiance, en faisant preuve de prise de responsabilité, de clarté et d'exemplarité. Rémunération et avantages : Convention collective nationale du 15 mars 1966, en tant que cadre de classe 1, niveau 1, soit une fourchette salariale négociable de 50 K€ à 62 K€ brut annuel selon expérience. Si vous souhaitez rejoindre une association engagée, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de d'Isabelle LE BEUAN, DRH avant le 31/03/2025 : par mail à emploi.siege@apeidouai.asso.fr en indiquant la référence de l'offre S-03-2025-03-DE dans l'objet du mail.
YODEA est un Cabinet de Recrutement lillois spécialisé dans les métiers des Techniciens et Cadres pour l'industrie. Nous accompagnons les directions des ressources humaines des sociétés industrielles et technologiques dans le développement de leur potentiel humain. Descriptif du poste Notre client, acteur international dans le secteur de la métallurgie, recrute un Ingénieur Projets Travaux Neufs F/H. Au sein du service travaux neufs, rattaché à la Direction Projets Industriels, votre rôle consiste à prendre en charge des projets d'investissement et/ou d'entretiens, depuis la phase de formalisation du besoin jusqu'à réception du projet terminé. Vos principales missions sont les suivantes : - Formaliser le besoin technique avec l'usine, - Concevoir les plans d'implantation, - Réaliser les études techniques pour garantir la fabrication de produits de qualité, - Définir les ressources techniques nécessaires, - Respecter les contraintes de sécurité, coûts, délais et qualité, - Communiquer sur l'avancement des projets et effectuer le reporting, - Animer les réunions techniques avec l'équipe projet, - Assurer le suivi actif des réalisations travaux neufs, - Réaliser les rapports et les comptes rendus. Profil recherché De formation Ingénieur Industriel ou équivalent Bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le milieu industriel en Gestion de projets. Disposant d'une connaissance technique pluridisciplinaire en génie civil, mécanique, hydraulique et pneumatique, vous avez idéalement de bonnes notions de conception CAO/DAO. Vous maitrisez les outils de suivi de projet et de résolutions de problèmes. Réactif et organisé, votre capacité à gérer les priorités n'est plus à prouver. Anglais courant nécessaire.
Concevoir le Futur. Bâtir des Carrières. YODEA est un Cabinet de Recrutement lillois spécialisé dans les métiers des Cadres et Dirigeants pour l'industrie. Nous accompagnons les directions des ressources humaines des sociétés industrielles et technologiques du Grand Nord de la France et de la Belgique dans le développement de leur potentiel humain.
Notre filiale spécialisée dans le transport de farine alimentaire, vous propose un poste d'assistant d'exploitation. * Vous épaulez le manageur d'exploitation dans la gestion d'un centre de profit en assurant les diverses tâches administratives de l'agence * Vous organisez les transports en optimisant l'utilisation des moyens matériels et humain * Vous travaillez du lundi au vendredi Les raisons d'intégrer l'équipe FLCM de DOUAI (59500) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire * Vous serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable ainsi que les services supports en participant à un véritable cursus métier * Le poste à pourvoir est en CDI * Rémunération selon profil sur 169 heures mensuelles * Participation au bénéfice + mutuelle entreprise + de nombreux avantages Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo !
CRIT LENS TERTIAIRE recrute des Conseiller bancaire postale (H/F) pour son client La poste pour des missions intérim autour de Douai. Rattaché au Responsable de l'agence vous êtes autonome sur : - Accueil physique et téléphonique - Traiter les dépôts, retraits et autres transactions bancaires pour un grand nombre de clients - Effectuer la gestion de compte pour les membres qui veulent changer leurs produits bancaires - Gestion de l'envoi du courrier - Gestion et traitement des colis - Présenter la plateforme aux nouveaux membres et les aider à effectuer des transferts de solde ou d'autres transactions Si vous vous reconnaissez dans ce profil n'hésitez pas à postuler Formation reconnue dans la gestion bancaire et postale. Expérience exigée et obligatoire au sein du groupe La poste sur un poste similaire
Missions principales : - Prise de commandes et encaissement - Livraison des repas -Préparation des repas tels que sandwichs, burgers, et tacos Un véhicule de fonction sera mis à disposition pour assurer les livraisons ! Cette offre est idéale pour les personnes ayant des compétences en service rapide et une capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique. Le candidat devra être responsable et posséder un bon sens du service client.
L'Agence de l'Eau Artois-Picardie s'engage depuis près de 60 ans aux côtés des élus et usagers de l'eau pour préserver les ressources en eau du Bassin Artois-Picardie. Elle emploie 140 agents. Établissement public du Ministère de la Transition Écologique, elle est l'une des 6 agences en charge de la mise en œuvre de la politique nationale de l'eau et des milieux aquatiques. La loi pour la reconquête de la biodiversité, de la nature et des paysages de 2016 étend les missions des agences de l'eau à la biodiversité marine et terrestre. L'agence perçoit des redevances auprès des usagers pour l'eau prélevée et pour les eaux usées rejetées sur la base des principes « pollueur-payeur » et « préleveur-payeur ». Le produit de ces redevances est ensuite versé sous formes d'aides financières aux usagers pour leurs actions en faveur de la préservation de la ressource en eau et la protection de la biodiversité. Le service des moyens généraux élabore la politique de gestion, de maintenance et d'entretien du patrimoine mobilier et immobilier de l'agence et assure le soutien des services en matière de logistique ; il est en charge des moyens immobiliers, mobiliers et des éléments du cadre de vie quotidien des agents ; il définit et met en œuvre les mesures d'hygiène et de sécurité. Il pilote le projet de rénovation énergétique du site dont les travaux débutent au 2ème semestre 2025. Sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service des moyens généraux, le technicien logistique réalise les tâches suivantes : - Réalise l'inventaire mobilier du site, procède aux enregistrements et assure la gestion des immobilisations. - Réalise les affichages réglementaires et les appose dans le bâtiment - Réalise des opérations de tri, rangement et nettoyage de certains espaces de stockage - Assure la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises - Participe à l'ensemble des missions du service des moyens généraux dans le cadre de la polyvalence au sein du service (transports de matériels pour des manifestations, gestion des salles de réunion, installation du matériel audiovisuel et du mobilier des salles de réunions, déménagements, petits travaux d'entretiens, etc.)
CRIT Valenciennes recrute pour son client, sous-traitant dans la préparation automobile à Onnaing, un(e) Contrôleur(se) Qualité pour une mission en intérim renouvelable selon l'activité. Si vous êtes attentif(ve) aux détails et rigoureux(se) cette opportunité est faite pour vous ! Le poste est à pourvoir en horaires postés (2x8) du lundi au vendredi. Vos missions : Détecter et signaler les anomalies engendrées par le process logistique sur les véhicules.(contrôle cosmétique) Equiper les véhicules conformément à la feuille de travail (autocollants / documentation / accessoire légers) réaliser des opérations de manutention de base (conduite) des véhicule sur le parc dans le respect des consigne de sécurité et des procédures qualité et signaler toute anomalie (avaries, manquants) afin de garantir le respect des flux planifies et délais de livraison des véhicules Vous avez une expérience significative sur un poste similaire en automobile ou en contrôle qualité. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avec un bon esprit d'analyse Alors ce poste est fait pour vous !
La Plateforme Proch'emploi du Douaisis accompagne un cabinet de conseil en sécurité au travail et environnement dans son recrutement d'un Diagnostiqueur Amiante/Plomb H/F certifié avec mention. Le cabinet est spécialisé dans la pollution AIR/EAU/SOL/MATERIAU et bénéficie également d'un centre de formation (Amiante, ADR, SST, incendie, . Dans le cadre de son développement, le cabinet renforce son équipe. La certification DPE mention serait un plus pour réaliser les DPE et Audit Energétique. Vos missions - Identifier les besoins clients - Réaliser les repérages - Transmettre au laboratoire les prélèvements effectués - Rédiger les rapports - Assurer un conseil technique auprès de notre clientèle - Participer au développement de l'entreprise - Assurer la veille technique/réglementaire PROFIL Pour occuper ce poste, vous êtes titulaire des certifications amiante/plomb. De plus, le Permis B est obligatoire : un véhicule de service vous sera mis à disposition pour vous déplacer chez la clientèle. Selon l'évolution, vous pourrez avoir une voiture de fonction (carte essence/péage). Dès que vous serez autonome sur le poste, vous gérerez votre agenda en fonction de vos rendez-vous clients. De ce fait, le télétravail est possible mais vous pourrez également vous rendre au siège situé à Mazingarbe notamment pour la partie administrative. Compétences et atouts souhaités - Connaissance des termes techniques du bâtiment - Autonome - Sens du service au client/bon relationnel avec les clients - Rigueur et implication - Organisé - Capacité d'adaptation - Expérience de 2 ans minimum souhaitée - Maîtrise de l'outil informatique CONTRAT Démarrage dès que possible Travail du lundi au vendredi Dès votre arrivée, vous serez intégré(e), accompagné(e) et formé(e) Rémunération selon votre expérience, votre statut Mutuelle prise en charge à 70% - Package ++
La Direction des Systèmes d'Information et des Usages Numériques (DSIUN) est une direction mutualisée entre les 6 agences de l'eau en France : - L'agence de l'eau Loire-Bretagne a son siège à Orléans (45), - L'agence de l'eau Adour Garonne a son siège à Toulouse (31), - L'agence de l'eau Rhin Meuse a son siège à Moulins-les Metz (57), - L'agence de l'eau Seine Normandie a son siège à Nanterre (92), - L'agence de l'eau Artois Picardie a son siège à Douai (59), - L'agence de l'eau Rhône Méditerranée Corse a son siège à Lyon (69). Le candidat SERA RATTACHÉ A L'AGENCE DE L'EAU DE SON CHOIX qui deviendra son employeur et qui définira ainsi sa résidence administrative (choix d'affectation à indiquer dans la lettre de motivation). Au sein de la Délégation aux usages numériques et rattaché au service Solutions, le titulaire du poste devra prendre en charge des applications ou logiciels techniques et gérer les évolutions de ses applications. Il sera également amené à conduire des analyses et développements d'évolutions ou de corrections : Gestion de la configuration logicielle, suivre les projets d'évolutions, gestion de la qualité de la configuration COMMUNICATION : - Être l'interlocuteur privilégié de la DSIUN avec les métiers et représentants des utilisateurs pour ses applications. - Être l'interlocuteur privilégié avec la production informatique pour les applications dont il est gestionnaire. Compétences pour cette mission : - Architecture fonctionnelle du SI - Architecture technique du SI - Conduite et gestion de projet - Solutions et outils de gestion des données - Compétences techniques (PHP, Java, SQL) Les missions détaillées sont consultables via le lien de postulation AVANTAGES SOCIAUX - Participation aux frais de la complémentaire santé, CESUP, restaurants d'entreprise, abonnement transports publics sur trajet domicile/lieu de travail, Chèques Vacances - Présence d'une amicale du personnel : diverses activités sportives et culturelles
L'Ecole d'Art de Douai est un lieu privilégié de sensibilisation artistique et de formation. L'école accueille différents publics auxquels elle propose découverte, apprentissage, recherche et confrontation avec l'art. Dans le prolongement de son enseignement, l'Ecole d'Art de Douai s'inscrit dans le paysage culturel et artistique, à travers différentes formes de liens, d'échanges ou de projets, en partenariat avec les établissements scolaires, les centres sociaux, les associations. Lieu ouvert aux réalités de la création contemporaine, l'Ecole d'Art de Douai accueille plasticiens et céramistes lors de stages, d'expositions ou de résidences. Les activités de l'école cours et ateliers hebdomadaires formations professionnelles stages vacances enfants / jeunes /adultes ateliers de poche (initiation-découverte) l'art pour tous - atelier appel d'air, biennale les imaginaires singuliers résidences de création événements artistiques (expositions) / projets culturels, dans et hors les lurs une vie associative Missions de l'intervenant(e) Enseignement céramique : les principales techniques de façonnage et les notions élémentaires de décor en ateliers hebdomadaires de trois heures implication dans le fonctionnement et les projets pédagogiques de l'établissement ainsi que dans la vie de l'école en général.
Enseignements artistiques
Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présent depuis 18 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en œuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats. Notre agence IMMOBILIER & SOCIAL, recherche pour l'un de ses clients, un bailleur social, un Responsable d'Etudes Patrimoniales et Plan de Vente, dans le cadre d'un CDI basé à Douai. - Prise de poste : Dès que possible - Statut : Cadre - Rémunération : A partir de 45K€/ an sur 13 mois - Avantages : prime de vacances - variable - intéressement - Prise en charge des transport en commun à 100% - TR - Télétravail Sous la responsabilité du Directeur de la Stratégie Patrimoniale, votre rôle est de garantir l'efficacité du plan de vente cible en coordination avec différentes directions internes. Ce poste demande une expertise en gestion patrimoniale, en analyse stratégique et économique, ainsi qu'une capacité à piloter des projets transverses en collaboration avec des équipes support et opérationnelles. À ce titre, vos principales missions incluent : - Proposer des analyses stratégiques et économiques permettant d'orienter les décisions relatives au patrimoine et au plan de vente - Piloter la réalisation des études de marché et autres outils d'aide à la décision en vue de répondre aux ambitions de l'entreprise en matière de développement - Favoriser la transversalité et l'interface de l'équipe avec les directions supports et opérationnelles - Assurer la mise à jour du carnet de bord du développement - Être garant du plan de vente en lien avec la direction du développement et la cellule concernée - Gestion de la réserve foncière Profil recherché : - De formation Bac+5 dans le domaine de l'immobilier ou de l'urbanisme - Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement chez un bailleur social - Connaissance patrimoniale (programmation, réhabilitation, enjeux environnementaux) et en urbanisme - Être opérationnel dans la réalisation d'étude marketing - Rigoureux(se), autonome, force de proposition.
Rattaché(e) au Responsable du Service Production, vos connaissances du secteur de l'immobilier / construction vous permettent de seconder le Responsable de programmes immobiliers sur le plan administratif depuis le dépôt de permis de construire jusqu'à la livraison et durant la période de parfait achèvement. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à : - Effectuer le suivi des sous-traitants. Etablir les déclarations préalables et les déclarations fiscales H1-H2 - Assister le responsable de Programmes Immobiliers dans le lancement des opérations (consultations techniques SPS, CT, architectes, construction des dossiers d'appels d'offres, préparation des Ordres de Service internes et externes, établissement des contrats des partenaires) - Assister le conducteur de travaux dans les correspondances avec les entreprises (mises en demeures, convocations, reprise de facturation,...) - Préparer et assurer le suivi des dossiers d'assurances en début et fin de chantier (Dommage Ouvrage, tous risques chantier), gérer administrativement les SAV avec le conducteur de travaux - Vérifier le bon déroulement des étapes de construction et alerter en cas d'écart - Assister le Responsable de Programme dans toutes les démarches de certification - Assurer différentes tâches administratives liées à ce poste (archivage, classement, .).
Vous travaillez au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle. Vous préparez les entrées et desserts ainsi que le dressage des assiettes. Vous préparez la pâte à pâtisserie. Vous préparez les ingrédients (découpe légumes) Vous entretenez votre poste de travail et les locaux. Vous respectez les normes d'hygiène. Vous travaillez le lundi soir, mardi soir, mercredi midi, jeudi midi et soir, vendredi midi et soir, samedi soir. Midi : 09H30-14h30 Soir : 18H30-00H00 Vous avez des connaissances en cuisine
Après un cursus d'intégration et de formation interne, vous êtes affecté(e) à notre magasin de DOUAI. Membre de l'équipe d'encadrement, vous êtes en charge de l'application du concept commercial afin de garantir la rentabilité économique de votre magasin tout en assurant la satisfaction client (veille concurrentielle, gestion des approvisionnements, mise en place des opérations commerciales...). En bon gestionnaire, vous mettez en place des plans d'actions efficaces pour réaliser les objectifs qui vous sont fixés (CA, marge, résultat). Homme ou femme de terrain, vous avez le goût du challenge et n'avez pas peur des prises de décision. Vous pratiquez et avez des connaissance en pêche.
Nous recherchons une personne pour de la garde d'enfants à domicile. Vous devrez vous occuper d'enfants de 0 à 14 ans afin d'aller les conduire à l'école, les récupérer ou les emmener à leurs activités. les horaires de travail seront soit le matin à partir de 5h ou l'après midi jusque 19h30. Vous serez aussi amener à vous en occuper pour le repas, et leur proposer des activités adaptées à leur âge. Vous devrez aussi faire des tâches ménagères. Dans le cadre de vos missions, vous devez impérativement disposer du Permis B.
Vos missions : - Assurer le nettoyage de vitrerie intérieure et extérieure, - Participer à des travaux de remise en état de locaux avec du matériel mécanisé, - Participer à des remises en état de parc automobile dans le cadre de prestation d'esthétique automobile, - Vous maitrisez les protocoles nettoyage et de vitrerie en particulier - Vous avez impérativement une formation aux règles d'hygiène et de sécurité Sur le secteur Douaisien : Douai, Lens et Arras
CleanTech - nettoyage robotisé
Rejoignez notre équipe paramédicale libérale (psychologues cliniciens, psychométricien et neuropsychologue) à mi-temps ou temps plein. Connaissances : - Connaissance des activités pratiquées du secteur dans lequel il travaille et des consignes particulières. - Rééduque et réadapte les déficiences motrices, les limitations fonctionnelles de la personne selon la prescription médicale dans un but d'entretien, de restauration, d'adaptation de la gestuelle ou d'optimisation de la fonction motrice. - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacités relationnelles et compétences : - Aptitude à l'écoute, l'animation et la médiation - Garantir une approche bienveillante pour tous et de la discrétion envers le public accueilli - Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement corporel du patient - Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes - Ajuster la thérapeutique en fonction du patient - Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées - Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention - Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle - Formaliser et transmettre son savoir professionnel (soignants - étudiants) - Qualités relationnelles et d'écoute - Capacité à travailler en équipe et en autonomie
À propos de nous : Aqua Dulcis Services, spécialiste du traitement de l'eau pour les professionnels, met son expertise au service de la qualité et de la durabilité des installations. Nous accompagnons nos clients à chaque étape : de l'installation à la maintenance, en passant par le service après-vente. Votre mission : En tant que technicien itinérant et spécialiste de la maintenance SAV, vous interviendrez directement chez nos clients professionnels pour : - Assurer l'installation, la maintenance préventive et corrective des équipements de traitement de l'eau. - Diagnostiquer les pannes et mettre en place les solutions adaptées. - Accompagner les clients en offrant un service de qualité et en répondant à leurs besoins. - Rendre compte des interventions auprès de l'équipe technique. Votre profil : - Relation client : Vous savez créer un climat de confiance grâce à votre sens du service et votre communication. - Autonomie : Vous êtes capable de gérer vos interventions sur le terrain de manière indépendante. - Adaptabilité : Chaque client et chaque situation est unique ; vous êtes à l'aise avec des environnements variés. - Une première expérience en maintenance ou dans le domaine du traitement de l'eau est un plus, mais nous sommes prêts à former des candidats motivés. Vos avantages : - Un poste itinérant enrichissant au contact direct des clients. - Une formation complète sur nos équipements et nos méthodes. - Véhicule de service et matériel fourni. - Opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et tournée vers le bien-être des salariés et la satisfaction de nos clients. Lieu : Douai et alentours Type de contrat : CDI avec convention de formation au poste (POEI Préparation Opérationnelle à l'Embauche)
Vos missions: Accompagner et soutenir les familles : père et mère et/ou les parents isolés au bénéfice leurs enfants de - 3 ans ou futur enfant afin de développer leurs compétences parentales ( site DOUAI ) Veiller à, l'épanouissement et bien être de l'enfant et / ou futur enfant en hébergement Mener un travail d'écoute, de dialogue et de conseil auprès du public accueilli Observer et analyser la situation des familles et leur enfant puis leur évolution Co construire avec la famille et mettre en œuvre un projet personnalisé en s'appuyant sur l'outil GAPEF : guide pour un accompagnement partagé de l'enfant et de sa famille Comprendre et analyser les situations à travers les écrits professionnels et d'échanges avec l'ensemble de l'équipe éducative et pluridisciplinaire Participer à l'élaboration et l'évolution du projet d'établissement / de service at aux dynamiques institutionnelles Développer des actions en partenariat et en réseau Mener des actions de prévention auprès du public accueilli Capacités d'écoute, et attitude d'écoute, à travailler en équipe, en réseau Connaitre le cadre légal et l'établissement et service Etre en capacité de travailler en équipe Etre en capacité de gérer la structure, les conflits entre les personnes hébergées ou au sein des couples Capacités à définir les priorités et à respecter les délais impartis Savoir adopter un comportement sécurisant et favorisant le lien Instaurer une relation avec les familles accueillies Adapter sa pratique professionnelle Élaborer, organiser des activités éducatives individuelles et collectives Maintenir ses acquis et éveiller des compétences nouvelles Créer une dynamique permettant l'épanouissement et la valorisation des compétences des familles Rédiger des écrits professionnels adaptés et respectueux des familles accueillies Profil ÉDUCATEUR SPÉCIALISE/ MONITEUR EDUCATEUR
Description du poste : En étroite collaboration avec la Directrice Administrative et Financière, vos missions seront les suivantes : - Piloter la comptabilité de plusieurs structures - Établir et/ou superviser les déclarations fiscales (TVA, CFE, TVS, .) - Gérer la trésorerie et les financements, la relation avec les tiers : les Banquiers, les Commissaires aux comptes, etc., - Préparer les études d'investissements industriels et financiers, - Participer au contrôle de gestion groupe : planification, budget, reporting, - Contribuer à l'amélioration ou à la mise en place des systèmes d'information de gestion, - Participer à la communication financière, à la relation avec les partenaires, à l'audit interne, aux affaires juridiques et fiscales, à la gestion des ressources humaines et des services généraux. - Management : 3 personnes - Déplacements ponctuels à prévoir sur les différents sites Profil recherché : Compétences requises : - Bonnes connaissances des règles comptables et fiscales - Maîtrise du pack office et des logiciels de comptabilité, idéalement Sage 100 ; - Rigueur, adaptabilité, esprit d'équipe, autonomie et dynamisme ; Profil recherché : Diplômé d'un bac +3/4 en comptabilité type DCG, DSCG ou école de commerce Minimum 5 ans d'expérience, idéalement première expérience dans l'industrie et/ou en cabinet comptable
Description du poste Nous recherchons un ou une aide à domicile dévoué(e) pour accompagner des personnes en situation de dépendance, qu'il s'agisse de patients nécessitant des soins spécifiques ou de personnes en situation de handicap. Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de leur qualité de vie et leur autonomie, tout en leur offrant un soutien quotidien. Responsabilités Fournir une aide à la personne dans les activités de la vie quotidienne (repas) Apporter une assistance de vie pour favoriser l'autonomie des personnes aidées Réaliser des soins aux patients selon les prescriptions médicales et les besoins identifiés Offrir un soutien moral et social aux bénéficiaires pour améliorer leur bien-être Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative dans l'aide à domicile ou un domaine similaire Des compétences en soins infirmiers Une capacité à travailler avec des personnes en situation de handicap Un sens aigu du service et une grande empathie envers les bénéficiaires Des compétences organisationnelles et une bonne gestion du temps Un permis de conduire valide pour assurer les déplacements nécessaires Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'apporter votre aide au quotidien et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons un(e) esthéticien(ne) pour notre parfumerie BEAUTY SUCCESS. En tant que professionnel(le) de la beauté, vous accueillerez, conseillerez et fidéliserez notre clientèle. Passionné(e) par la vente et les soins esthétiques, vous avez une affinité pour la parfumerie et l'esthétique et connaissez bien les marques de parfumerie sélective. Une formation dans la pose de vernis semi-permanent/gel serait un plus. Poste à pourvoir dès que possible, possibilité d'évolution vers un CDI et un plein temps. Envoyez votre CV par mail ou déposez-le directement en boutique.
BEAUTY SUCCESS, une histoire de famille & de beauté depuis 1995
Nous recherchons un(e) Responsable Maintenance des Bâtiments et des Équipements pour organiser et superviser les activités de maintenance de notre patrimoine immobilier. Sous la responsabilité du Directeur du Patrimoine et sécurité, vous serez en charge de garantir le bon fonctionnement et la sécurité des bâtiments et des équipements, tout en respectant les stratégies et les règles associatives. Vos missions seront les suivantes : 1) Management des équipes : Organiser et suivre l'activité des agents de maintenance des bâtiments du périmètre associatif. Collecter les demandes d'assistance des utilisateurs, les affecter et superviser le travail des agents de maintenance des bâtiments via l'outil « métier ». Gérer les moyens et les ressources du service (affectations des agents selon les interventions et du matériel). Mettre en place et suivre des indicateurs (tableau de bord technique, suivi d'activité, etc.) pour le Directeur du Patrimoine et sécurité. 2) Maintenance et entretien des bâtiments : Organiser et contrôler le planning des maintenances préventives et correctives des différents matériels et établissements, vérifier les priorités, ajuster. Superviser les relations avec les entreprises extérieures et superviser les interventions réalisées par celles-ci. Proposer les devis et bons de commande des investissements dans son domaine en conformité avec la procédure achat associative. Piloter le budget dédié à la maintenance ; proposer les investissements en lien avec directeur du Patrimoine et sécurité. Piloter l'outil « métier », déployer les formations et être force de proposition. 3) Suivi des contrôles et maintenance réglementaires : Suivre la mise en oeuvre des contrôles et maintenance réglementaires en lien avec les différents partenaires internes et participer aux suivis réglementaires de sécurité, des contrôles tout au long de l'année via un outil « métier ». Anticiper la préparation des visites réglementaires en coordonnant les équipes de terrain. Suivre les réserves des contrôles obligatoires dans son périmètre d'intervention. S'assurer du bon fonctionnement des installations de sécurité en lien avec la Responsable Patrimoine et sécurité. Être attentif aux évolutions réglementaires avec la Responsable Patrimoine et Sécurité. 4) Activités transverses : Gérer le parc véhicules : environ 200 (entretiens, contrôles techniques, ...). Assurer un relais entre les Directions des établissements et les agents d'entretien et de maintenance des bâtiments. Le/La responsable maintenance bâtiment et équipement sera amené à remplacer le Responsable Patrimoine et Sécurité en cas d'absence (maladie, congés, etc.). Profil : Diplôme de niveau 5 minimum (ancien niveau III minimum) exigé (Diplôme coordinateur de travaux ou chef d'équipe dans le bâtiment ou équivalent) Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur Capacité à manager une équipe et à organiser les plannings Maîtrise des outils informatiques Sens de l'organisation, rigueur et réactivité Bonnes capacités de communication et de relationnel Rémunération et avantages : Salaire selon Convention Collective 66 - Statut Cadre Avantages : Indemnités Laforcade (238€ Bruts/mois pour un temps plein), Compte Epargne Temps, Congés trimestriels et ancienneté, mutuelle et prévoyance, Avantages CSE. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Mylène LEHALLEZ, Responsable RH
SUPPLAY DOUAI recrute pour l'un de ses clients basés sur le secteur de Somain, des opérateurs broyage titulaire du caces 3 H/F. Vous aurez pour principales missions : - Le réglage de la presse en permanence, - Le contrôle de la machine - Divers tâches de manutention - Réglage des couteaux de chaînes. - Utilisation du caces 3 en fin de ligne Profil recherché : Nous recherchons du personnel disponible et mobile sur le secteur de Somain, Disponible sur du long terme, Postes à pourvoir en 3*8. Des compétences en mécaniques seraient un plus.
Nous recherchons pour notre restaurant spécialisé dans la cuisine turque authentique, un cuisinier (H/F). Vous préparez les plats pour les clients sur place mais aussi pour les commandes à emporter. Le restaurant possède une carte variée de plats typiques tels que la pita, le kebab, des galettes mais aussi des burgers des tacos, des salades, des sandwichs, des bowls, des frites.... Une expérience dans la restauration rapide est impérative. Le restaurant est fermé le dimanche midi et le lundi. Le reste de la semaine le restaurant est ouvert le midi et le soir.
Suite à un accroissement d'activité, vous formez les élèves à la conduite d'un véhicule, connaissez les règles de conduite et de sécurité routière, évaluez la conduite d'un élève et intervenez en salle avec pédagogie, avoir l'envie de transmettre. - Ambiance Familiale - Véhicule de service : trajet maison / professionnels (selon lieu d'habitation) - Téléphone personnel - Mutuelle : CIPREV, prise en charge à 100% de la partie de base - Gestion libre du planning avec vos élèves - Un jour de congés par semaine à convenir (présence Samedi matin essentielle - forte demande) - Intervention salle Capacité d'adaptation, réactivité et sens de l'organisation sont vos points forts.
Missions : - L'enfant à la réalisation des actes de la vie quotidienne dans un souci permanent de bienveillance, et de respect de son intimité, de son intégrité et de sa sécurité - Animer des activités ou des ateliers à visée éducative, - Favoriser le développement ou le maintien de l'autonomie de l'enfant en cohérence avec son projet personnalisé, - Faire partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire et échanger toutes les informations nécessaires à l'amélioration de la prise en charge, Profil : - Expérience significative de prise en charge d'enfants déficients intellectuels, - Qualités humaines et relationnelles, - Goût du travail en équipe, - Qualité rédactionnelle (consignes, cahiers de liaison, observations dans le cadre de l'accompagnement éducatif.), - Connaissance des outils bureautiques, titulaire du permis B + véhicule Rémunération et avantages : Convention Collective CC66, Avantages : Indemnité Laforcade (238 €pour un temps plein), Congés trimestriels, mutuelle et prévoyance, Participation au transport (vélo et transport en commun), Avantages CSE. Lieu de travail : IME « La Vicoignette », 7 rue de l'Egalité, 59580, EMERCHICOURT https://www.apeidouai.asso.fr/lenfance/nos-ime-et-sessad/ime-la-vicoignette-2/ Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention d'Emilie JOLY, Responsable RH avant le 13/04/2025. Par courrier : Service RH Enfance, 1051 chemin des Allemands - 59450 SIN LE NOBLE ou par mail à emploi.poleenfance@apeidouai.asso.fr en indiquant la référence de l'offre PE 21 2025 41 AES dans l'objet du mail.
Le Service d'Accompagnement à la Majorité (SAM) est destiné à recevoir des jeunes dès 16 ans jusqu'à 19 ans moins un jour. Il peut accueillir jusqu'à 24 personnes. L'accueil au sein du service peut se faire suivant deux modalités : - sur l'unité principale (19 studios individuels et un studio double), - 3 studios extérieurs en colocation et un appartement à Douai. Tous les studios sont entièrement équipés et indépendants. Les objectifs d'insertion sociale et professionnelle sont déterminés avec le jeune, soutenus par une équipe pluridisciplinaire. Ce service propose donc un accompagnement, en fonction du projet personnalisé de la personne accueillie. Sous l'autorité du Responsable de Service Educatif, du Responsable de Réseau, et du Directeur, le professionnel doit être en capacité de participer activement à l'accueil et l'accompagnement des personnes, de partager et d'analyser les informations et observations recueillies. Avec le jeune, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, il évalue les besoins et compétences de la personne, et lui propose les pistes d'accompagnement les plus adaptées en vue d'un travail d'insertion sociale. L'éducateur exerce sa mission en référence à des repères éthiques et assure ses interventions en lien direct avec le projet d'Etablissement et le projet de service (disponible sur demande au secrétariat de l'établissement). Qualités attendues Capacité de souplesse et d'adaptation - Qualités relationnelles (accueil, écoute, empathie) - Sens du travail en équipe et en partenariat - Esprit d'analyse et de synthèse - Rigueur - Capacité à poser le cadre avec bienveillance- Compétences dans la détection des signes de souffrance - Connaissance de l'environnement social et des différents acteurs (internes, externes) du territoire.
Nous recherchons un(e) Responsable Qualité pour piloter l'ensemble des activités liées à la qualité au sein de notre entreprise. Ce poste clé exige un sens aigu de l'organisation, une grande rigueur et un véritable engagement pour maintenir et améliorer nos standards de qualité. Vos missions principales seront : Gestion des certifications : Suivi et mise à jour des certifications (IFS FOOD, FEL Partenariat, Ecocert, Fairtrade) et préparation des audits externes (Global Gap). Procédures qualité : Élaboration, mise en œuvre et amélioration continue des procédures HACCP, food fraude, food défense dans toute l'entreprise. Sécurité alimentaire : Supervision des contrôles de sécurité sur les postes de travail, animation des indicateurs de sécurité, et formation du personnel sur les bonnes pratiques en matière de qualité et sécurité. Plan d'actions qualité : Animation sur le terrain du plan d'actions qualité/sécurité, gestion des contrôles, mises à jour documentaires, suivi des lots de matières premières, et collaboration avec les équipes terrain, administratives et commerciales pour identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration. Suivi fournisseurs : Gestion des réclamations, mise à jour des dossiers fournisseurs, études de nouveaux référencements, et réalisation d'évaluations. Audits internes : Conduite régulière d'audits internes pour s'assurer du respect des normes de qualité et de sécurité. Analyses et prélèvements : Préparation des prélèvements pour analyses externes et assistance aux analyses internes si nécessaire. Suivi et mise à jour du DUERP Profil recherché: Maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack Office. Capacités d'analyse et de synthèse, rigueur et organisation. Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Aptitudes relationnelles, sens de l'autonomie, discrétion, et loyauté. Conditions du poste: Horaires : Du lundi au vendredi, avec un samedi matin travaillé sur trois. Rémunération : À partir de 23 000€ par an, ajustée selon profil et expérience. Avantages : Primes annuelles, semestrielles, et heures supplémentaires majorées. Horaires : Disponible le week-end Travail en journée
Manpower VALENCIENNES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Canalisateur (H/F) -Installer des canalisations pour l'adduction d'eau potable ou l'évacuation des eaux usées, -Réaliser des raccordements et des soudures de canalisations, -Effectuer des tests d'étanchéité et de pression sur les installations, -Réparer les fuites et les casses de canalisations, -Entretenir et nettoyer les réseaux de canalisations, -Travailler en collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment (maçons, électriciens, etc.), -Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur dans le métier, -Assurer la traçabilité des installations réalisées en réalisant des plans et des schémas techniques. Vous êtes organisé, autonome, sérieux, ponctuel avec un bon esprit d'équipe. Horaires de journée du lundi au vendredi. Taux horaire basé sur la grille du TP Paniers Trajets Etre titulaire de la formation AIPR des habilitations HF/BF seraient un plus.
Vous travaillez au sein du centre hospitalier. Vous etes autonome sur toute les opérations de peinture Vous préparez les supports et réalisez les travaux de peinture, de finition et de décoration en intérieur, sur les murs et plafonds. Vous travaillez en hauteur : échafaudage prévu.
Manpower DOUAI recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de TRI (H/F) -Contrôle qualité des produits -Vérification des produits et des défauts associés au cahier des charges -Conditionnement -Nettoyage en fin de poste avec un petit burineur -Précision et rigueur : Le candidat doit être capable de faire preuve d'une grande attention aux détails pour détecter les défauts sur les produits et garantir leur conformité aux normes de qualité. -Autonomie et réactivité : Capacité à travailler de manière autonome, à prendre des décisions rapidement en fonction des besoins du poste (par exemple, retirer les produits défectueux) et à s'adapter aux changements de rythme. -Polyvalence : Le candidat devra être flexible et capable de passer d'une tâche à l'autre (contrôle, conditionnement, nettoyage) tout en maintenant une qualité de travail constante. -Capacité à apprendre : Une formation est prévue pour la partie conditionnement et l'utilisation des équipements spécifiques. Le candidat devra donc être ouvert à l'apprentissage de nouveaux procédés.
Si vous aimez travailler en autonomie, le contact direct avec les clients et le goût du travail bien fait, mettez vos compétences au service d'un métier valorisant. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 25 collaborateurs, dynamique et engagée. Vous interviendrez principalement chez les particuliers, à leurs domiciles, afin de réaliser l'entretien de leur logement. Vous serez aussi amené(e) à travailler dans des locaux/bureaux professionnels. En tant qu'assistant(e) ménager(e),vous rendez le quotidien des clients plus agréable en prenant part à la vie de leur domicile. Vos responsabilités seront : - Effectuer des tâches ménagères telles que le ménage, le repassage, la literie, le lavage de vitres. - Assurer un environnement propre et organisé pour nos clients. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. Vos compétences : - Être autonome dans les tâches et faire preuve de polyvalence. - Faire preuve d'initiative. - Avoir le sens du service : courtoisie, politesse et écoute des clients. - Être rigoureux(se) : la ponctualité est un de nos engagements prioritaires. - Être mobile pour se rendre chez les différents clients. Avantages : ACJ Services propose : - Un salaire attractif et évolutif. - Un accompagnement dans la prise de fonction et une montée en compétences rapide. - Un contrat à temps partiel/plein qui s'adapte à ton planning. - Une prise en charge des transports pouvant atteindre 100% ou une prise en charge des indemnités kilométriques (0,37 centimes du KM). - Une prime de cooptation/apport d'affaires.
Dans le cadre de chantiers professionnels, vous prenez en charge: - la préparation des chantiers - La réalisation des travaux de mise en conformité - Le contrôle des installations de sécurité et espaces communs Vous avez de l'expérience dans le secteur du bâtiment et êtes polyvalent pour les travaux courants de l'ensemble des métiers du bâtiment car vous êtes amené à effectuer, la maçonnerie, la pose de placo, la peinture, de l'électricité et de la pose de revêtement de sols. Vous assurez la propreté et le rangement de votre poste de travail. * Vous travaillerez du lundi au vendredi *
Société spécialisée dans le câblage SYNERGIE DOUAI recherche des câbleurs industriel F/H sur Somain. Missions : - Montage et câblage de composants électriques sur table, selon les plans et les schémas fournis. - Réalisation des connexions électriques et test de bon fonctionnement. - Vérification de la conformité des câblages et des installations selon les normes de sécurité et de qualité. - Lecture et interprétation de plans, schémas et notices techniques. - Participation à l'amélioration continue des processus de câblage et de montage. Profil recherché : - Vous avez une expérience significative en câblage industriel ou dans un domaine similaire. - Vous maîtrisez la lecture de plans et schémas électriques. - Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et autonome. - Une expérience dans le secteur du ferroviaire serait un plus. Horaire de journée N'hésitez pas à nous contacter au *** (voir postuler) ou par mail douai(a)synergie.fr Notre priorité, votre sécurité Positionner des cartes équipées de Composants Montés en Surface (CMS) dans un four à refusion et régler les paramètres - Concevoir l'implantation de composants à l'intérieur d'un appareil, d'un équipement (armoire, tableau) - Contrôler la tenue de composants et de connexions - Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble - Monter des composants électriques dans des châssis ou boîtiers - Monter des composants électroniques ou incorporer des cartes électroniques dans des appareils, équipements - Usiner des éléments (barres de cuivre...) nécessaires au câblage d'armoires de puissance élevée - Identifier des non - conformités - Assurer une maintenance de premier niveau - Identifier des modifications d'implantation ou de câblage - Utiliser des appareils de mesure électrique (multimètre...) - Appréciation visuelle de câblage - Câblage filaire - Electricité - Electronique - Lecture de plan, de schéma - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre...) - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) Habileté manuelle - Autonomie - Organisation - Perfectionnisme - Polyvalence - Rigueur - Vigilance
Chez Aquila RH Douai, votre partenaire de confiance en intérim et recrutement spécialisé dans le transport, la logistique, l'industrie, le BTP et le secteur tertiaire, notre mission est simple : relier les talents aux opportunités. Vous êtes à la recherche du poste idéal correspondant à votre expertise, vos compétences et votre domaine de prédilection ? Venez nous rencontrer au sein de votre future agence dans un cadre "cocooning" où nous prendrons le temps pour vous. Alicia ou Eva, chacune spécialisée dans un secteur d'activités, vous accueillera afin de vous proposer de nouveaux challenges. Aquila RH DOUAI recherche un Monteur Assembleur en Industrie Vos missions Préparation des outils et équipements nécessaires au montage et à l'ajustement des pièces Analyse des documents techniques pour un montage méthodique et conforme aux exigences de production Montage des pièces mécaniques selon les plans et instructions techniques Ajustements, tests et réglages pour assurer la conformité qualitative Détection et traitement des défauts, respect des consignes de sécurité Profil recherché Le candidat idéal possède les compétences suivantes : Travail en équipe, respect des règles de sécurité Lecture de plan Pré-requis Capacité à travailler en équipe Aquila RH, votre partenaire de confiance, vous offre des avantages exclusifs : Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis Indemnité de fin de mission et congés payés Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités Epargne rémunérée à 5% en 2024 Prime de fidélité pouvant atteindre 200€ en janvier 2025 Accès à Couleur CE dès la 1ère heure de mission Mutuelle d'entreprise, accès au FASTT pour formations et avantages divers Passionné(e) par l'industrie ? Rejoignez notre entreprise et donnez vie à nos produits grâce à votre talent de monteur assembleur. Rejoignez Aquila RH pour une expérience professionnelle enrichissante et des conditions avantageuses !
RESPONSABILITES Réaliser les travaux conformes aux exigences définies (qualité, délais, temps) Respect des consignes (HSE, PDP, règlement intérieur) Prendre soin des équipements qu'on lui confie (outils, véhicules ) Remonter les informations Préparer et ranger son poste de travail, l'atelier ou le chantier COMPETENCES NECESSAIRES (QUALITE / QUALIFICATION / HABILITATION) POUR OCCUPER LE POSTE Sens relationnel Compétences techniques à différents niveaux en maintenance industrielle, montage/démontage mécanique générale, petit usinage (perçage/taraudage, sciage ), Des compétences techniques en chaudronnerie, soudage sont un plus Esprit d'initiative Esprit d'équipe Lire un plan, réaliser un croquis Qualifications et habilitations potentielles (CACES, N1, N2, risques électriques, )
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ DOUAI CONFORT ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Guesnain. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC , AZAÉ DOUAI CONFORT VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Tu veux apprendre un métier et avoir un job à la clé ? Manpower Valenciennes BTP met en place, en collaboration avec l'organisme CF Reseaux, une formation sur le métier monteur réseau pour son client Olczak. Cette formation sera suivie de missions longues chez Olczak, situé à Dechy. Ce que nous t'offrons : - Une formation de 315heures - Un environnement de travail dynamique et motivant - La possibilité d'intégrer la société SGE Olczak Le centre de formation CF Reseaux à Cuincy t'apprendra les bases de ce métier que tu pourras mettre ensuite en œuvre chez Olczak. Tes missions en tant que monteur réseaux : -Effectuer des opérations d'installation de câblage aérien ou souterrain, de réseaux ou de branchement en façade -Entretenir et dépanner les différents réseaux de la haute tension (HTA) ou de la basse tension (BT) -Veiller à la sécurité de tous et à la bonne mise en chantier selon les règles de sécurité Tu es une personne dynamique et motivée qui a envie de s'investir sérieusement dans ce projet ? Mission renouvelable 18 mois. Que tu aies une première expérience dans le domaine du TP, de l'électricité ou que cela soit tout nouveau pour toi, l'important c'est ton envie d'apprendre. Tu as envie de prendre de la hauteur, au sens propre comme au figuré ? Tu te reconnais dans ce profil, tu as envie d'en savoir plus ? Postules ! Nous te recontactons pour en échanger !
Missions : Rattaché(e) au Chef de service, vous : - Aider et accompagner l'enfant à la réalisation des actes de la vie quotidienne dans un souci permanent de bienveillance, et de respect de son intimité, de son intégrité et de sa sécurité - Animer des activités ou des ateliers à visée éducative, - Favoriser le développement ou le maintien de l'autonomie de l'enfant en cohérence avec son projet personnalisé, - Faire partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire et échanger toutes les informations nécessaires à l'amélioration de la prise en charge, Profil : - Titulaire d'un diplôme d'état d'Aide Médico-Psychologique (AMP) ou Accompagnant Educatif et Social (AES) - Expérience significative de prise en charge d'enfants ayant des troubles du Spectre autistique - Sensibilisation au PECS et à l'approche de l'oralité - Sensibilisation à la médiation animale - Qualités humaines et relationnelles, Goût du travail en équipe - Qualité rédactionnelle (consignes, cahiers de liaison, observations dans le cadre de l'accompagnement éducatif.) - Connaissance des outils bureautiques, Titulaire du permis B + véhicule Rémunération et avantages : Convention Collective CC66 + Indemnités Laforcade 1 (238€ Bruts/mois pour un temps plein,) Avantages : Congés trimestriels, mutuelle et prévoyance, Participation au transport (vélo et transport en commun), Avantages CSE. Lieu de travail : IME « Jacques Masson », 289 rue Jean de la fontaine 59182 Montigny en Ostrevent https://www.apeidouai.asso.fr/lenfance/nos-ime-et-sessad/ime-jacques-masson-2/
Au sein d'un centre culturel, vos missions seront : Assurer la sécurité des personnes, Informer les services de secours, Appliquer les consignes de sécurité et d'incendie et le plan de prévention du site, Faire les levées de doutes, Rédiger un rapport Travail de jour Travaux de maintenance, d'entretien des bâtiments Posséder le diplôme SSIAP 1 ou être apte à suivre la formation en vue de son obtention financée par l'employeur, Maitrise de l'outil informatique (World/Excel) indispensable, Connaissance diversifiée en maintenance des bâtiments (second œuvre),
Fier de ses origines, Filieris puise ses racines, ses valeurs et ses engagements dans l'histoire du régime minier. Créée en 1946, la CANSSM assure la gestion du régime spécial de sécurité sociale des mineurs. Filieris est un groupe de santé présent dans près de 150 communes du Nord, de l'Est et du Sud de la France. Nous accueillons et nous soignons plus de 210 000 personnes chaque année. Dans le cadre de notre développement constant, nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) à temps plein en CDD longue durée. La Plaine de Scarpe est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation et comportant un EHPAD Sa capacité d'accueil est de 140 lits : 60 lits de SSR dont 10 lits identifiés soins palliatifs 80 lits d'EHPAD L'établissement a une mention spécialisée personnes âgées polypathologiques dépendantes ou à risque de dépendance. Mission : Dispenser, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. L'ensemble des activités du métier est soumis au secret professionnel. Activités : - Exécute des actes de soins sous la responsabilité de l'infirmier. - Participe à la surveillance de l'état de santé du patient et veille à son confort. - Prépare les dispositifs médicaux et le petit appareillage nécessaire à la délivrance des soins. - Assure l'hygiène et la décontamination du matériel de soins. Le poste requiert : Le Diplôme d'Etat d'Aide-soignant Des connaissances en règles d'hygiène et les protocoles de soins De maîtriser les techniques des gestes et postures /manutention Qualités professionnelles requises : Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient.
En tant que Plaquiste Enduiseur h/f, vous serez chargé de réaliser des travaux de pose de plaques de plâtre, d'enduit et de finition. Vous démarrez chaque matin du dépôt situé à Montigny en ostrevent vers les chantiers situés à environ 30km avec le véhicule de société. Vous travaillez en équipe. Vous intervenez chez des particuliers et/ou professionnels pour de la rénovation et du neuf.
Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez notre équipe ! En tant qu'Auxiliaire de Vie H/F chez Canopée Groupe, vous contribuerez à améliorer le quotidien des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap. Vos missions : - Accompagner les personnes dans les activités sociales et de loisirs. - Assurer un soutien moral et une présence bienveillante. - Participer à l'entretien courant du domicile (ménage, courses). - Participer au bien être des personnes. - Aider les personnes dans les gestes du quotidien (toilette, habillage, repas, mobilité). Le métier d'Auxiliaire de Vie présente différents niveaux en lien avec le type et la complexité des accompagnements. Les prestations les plus difficiles vous seront attribuées avec votre accord et après validation de vos compétences. Ce qui nous distingue des autres services d'aide à domicile : Respect et confiance : Nous instaurons une relation de confiance et d'écoute avec les collègues et les personnes accompagnées. Esprit d'équipe : Vous travaillerez en collaboration avec vos collègues pour offrir un accompagnement optimal, où l'entraide et la solidarité sont au cœur de notre fonctionnement. Authenticité : Vous apportez votre personnalité dans chaque relation. Soin et présence : Vous avez à cœur de prendre soin des autres, en étant présent(e) et engagé(e) à chaque moment pour offrir un accompagnement attentionné. Ce que nous offrons : Une intégration au sein de l'équipe proche de votre domicile. Une prise de poste accompagnée par les collègues de votre secteur, auprès des personnes que vous accompagnerez. Un planning de travail validé entre collègues permettant de s'organiser personnellement. Un smartphone professionnel avec appels, SMS et Data permettant notamment l'utilisation d'un GPS et de suivre votre activité quotidienne. Un contrat avec un temps de travail réduit est envisageable. Des agences accessibles 24h/24 et 7j/7. Une vraie place au sein de l'équipe. Les équipements de protection individuels en accès libre. (Gants, masques et gel hydroalcoolique) Une formation tout au long de votre carrière que vous ayez de l'expérience ou non. Un contrat avec un temps de travail réduit est envisageable. Vous pourrez également augmenter progressivement mais rapidement votre contrat de travail. Votre rémunération : - Une valorisation financière en fonction de vos compétences sous forme de primes pouvant atteindre 600 euros par an. - Des primes de cooptation pouvant atteindre 500€ par orientation selon les critères définis. Elle se déclenche lorsque vous recommandez une personne de votre entourage et que celle-ci est recrutée. - Les temps de trajets rémunérés et indemnisés 0.35 cts/km parcouru. Ce métier peut vous correspondre si : Vous aimez échanger avec les personnes, rendre service, prendre des initiatives et si vous êtes mobile. A défaut, vous vous déplacez en vélo, scooter, trottinette ou autre moyen de locomotion individuel.
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Dechy . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
