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Vous pouvez effectuer les préparations, cuissons et découpe du pain Vous effectuez la mise en rayon et vente des produits de boulangerie, pâtisserie et viennoiseries et snacking. Poste à pourvoir de suite
Description du poste Vos activités principales Sous l'autorité du responsable du service des ressources humaines et du secrétariat de direction et en lien avec le service des agents chargé du planning des équipes de surveillants, l'adjoint est chargé d'assurer la gestion administrative des agents de l'établissement (dont 134 personnels de surveillance, 15 personnels administratif, 5 personnels technique) et assure des fonctions de secrétariat de direction. Fonctions de gestion des ressources humaines - Gestion des dossiers administratifs des personnels et des élèves surveillants en stage découverte ; instruction des procédures de gestion administrative individuelles et collectives ; - Gestion des pointages, congés annuels, CMO et autres absences pour le personnel administratif et technique, les contractuels et vacataires ; - Production des actes relatifs aux différentes positions administratives ; - Préparation et suivi des campagnes de mobilité et commissions disciplinaires, commissions de réforme - Gestion des rémunérations ; - Gestion des données relatives aux agents (compléments de soins, réparation pécuniaire, protection statutaire, accidents de travail, formations). - Gestion des dossiers de demande de pensions ; - Contacts avec les employeurs de proximité et les partenaires institutionnels ; - Conseil et information auprès des agents sur les actes de gestion de leur carrière ; des prestations d'actions sociales, - Participation au suivi du dialogue social. Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules.) Logiciels HARMONIE - ORIGINE - ANTIGONE - WORD - EXCEL - OPEN OFFICE Les activités du service - Fonctions de secrétariat de direction - Accueil physique et téléphonique (partenaires, agents, ...) ; - Information de premier niveau des interlocuteurs internes et externes ; - Gestion de l'agenda du personnel de direction ; - Suivi et préparation des procédures d'autorisations d'entrée dans l'établissement ; - Gestion et suivi des enquêtes auprès de la Préfecture - Mise en forme et valorisation des supports écrits ; - Gestion du courrier, des notes de services ; - Soutien logistique pour l'instruction de dossiers commandées par la direction ; - Suivi et rédaction de compte-rendu de réunions ; - Élaboration et gestion du plan de classement ; des archives du secrétariat. Connaissances : Droit de la fonction publique, notamment pour RH, Administration Pénitentiaire et ses particularités statutaires Savoir-faire : Capacités d'organisation et de communication, Maîtrise de la bureautique, Qualité rédactionnelle Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines, Rigueur et discrétion professionnelle
Vos missions : - Nettoyage de locaux (bureaux, sanitaires, douche) . pas de contact avec les détenus cdd renouvelable . proposition d'un contrat supplémentaire possible Horaires et jour de travail : - Tous les jours de 15h15 à 18h00 du lundi au vendredi. + 12h30 à 13h45 le mercredi
Entreprise de nettoyage
Vous serez chargé(e) de l'accueil du public; de la planification du travail des intervenants à domicile. Vous vous occuperez de la gestion des contrats de travail, arrêts maladie, congés payés... suivi de la modulation du temps de travail. Vous mettrez en oeuvre la démarche qualité. Pour cela, vous devez avoir des notions en droit du travail, gestion du personnel. Des connaissances du secteur médico-social seront très appréciées. Bonne maîtrise des outils informatiques, avoir un sens de l'organisation et une capacité d'adaptation; être autonome et disponible... Diplôme de niveau III souhaité dans le domaine des ressources humaines, management des organisations ou dans le secteur médico-social (CESF) OU expérience confirmée sur un poste similaire.
L'ADMR est le1er réseau français associatif au service des personnes avec 70 ans d'expérience avec 100 millions d'heures d'intervention, 720 000 clients, 94500 salariés, 96000 bénévoles et 2700 associations. En Meuse, chaque commune est couverte par une de nos 22 associations SAAD. Son engagement s'appuie sur des valeurs fortes : universalité, proximité, respect de la personne, solidarité, réciprocité.
Nous recherchons une personne sachant cuisiner des plats typiques latinos , surtout patacones Cette personne sera amenée à travailler au service et plonge également , Entreprise très familiale Horaire à définir lors de l'entretien . La langue espagnole est quasi indispensable car nous parlons cette langue en permanence et ainsi garder cette ambiance latine.
- Conduite des diagnostics territoriaux ou thématiques et notamment " inclusion " en matière d'accès des enfants issus de familles défavorisées (ainsi que ceux porteurs de handicap) et d'offres disponibles pour ces enfants - Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage - Accompagnement de la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la Ctg - Développement et animation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels - Organisation et animation de la relation avec la population - Contribution à l'évaluation des politiques et des actions mises en œuvre
La communauté de communes du Pays de Montmédy regroupe 25 communes pour 7000 habitants. Elle bénéficie d'une situation transfrontalière privilégiée aux portes de la Belgique, des Ardennes et de la Meurthe-et-Moselle. Placé(e) sous l'autorité du Président de la communauté de communes du Pays de Montmédy, vos missions ou activités sont les suivantes: Mettre en œuvre le projet de la collectivité : - Assister, conseiller et alerter les élus (assurer une veille technique et juridique, suivre les dossiers de contentieux). - Participer à l'ensemble des commissions et préparer les réunions de bureau communautaire - Préparer et assurer le suivi du Conseil Communautaire: - Assurer la gestion des marchés publics (organiser les consultations, choisir les procédures, préparer et suivre les délibérations correspondantes et assurer le suivi administratif et financier). - Développer et gérer les projets partenariaux avec les autres collectivités ou syndicats, en collaboration étroite avec la Cheffe de Projet de développement du territoire. - Représenter la collectivité auprès des partenaires. Gérer les moyens humains : - Encadrer, répartir et planifier les activités des agents des différents services - Organiser et animer toutes réunions utiles au bon fonctionnement des services - Suivre le déroulement de carrière des agents et leur contrat de travail (paye, arrêtés, congés, position administrative.). - Renseigner les agents sur leur carrière et leur retraite. Préparer et suivre l'exécution du budget : - collecter les informations financières, monter les budgets en équilibre, préparer et suivre les délibérations correspondantes, saisir et transmettre le budget, suivre l'exécution (décisions modificatives.). - Assurer le suivi financier : coordonner et contrôler les mandatements, suivre l'exécution comptable, établir les comptes administratifs. - Monter et suivre les dossiers de subventions d'investissement : solliciter les partenaires, préparer et suivre les délibérations correspondantes, suivre les versements, préparer les justificatifs. - Suivre les dossiers de subventions de fonctionnement (Ramassage scolaire, Convention Globale Territoriale, associations .) et préparer les justificatifs. - Relire l'ensemble des documents financiers. Profil recherché - Compétences techniques : Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales. Connaître les missions des Administrations et partenaires publics. Connaître la réglementation juridique et financière des collectivités locales. Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale Maîtriser la rédaction administrative. Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante. - Compétences relationnelles : Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation. Développer et entretenir un réseau professionnel. Être organisé, rigoureux et méthodique. Être efficace et réactif. Avoir un esprit d'analyse et de synthèse. - Compétences managériales : Savoir, prévoir, organiser, décider, mettre en œuvre, contrôler, coordonner et animer. Sens de la décision et de l'autorité. Savoir arbitrer et régler les conflits. Conditions et contraintes d'exercice : - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction, des pics d'activités (budget et projet de la collectivité). - Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve. - Sens du service public. - Grande disponibilité. L'expérience dans un poste similaire sera valorisée. Formation supérieure (bac + 5), droit public, droit des collectivités territoriales Permis B
Vous occupez un poste de vendeur (euse) en rayon Boucherie en Supermarché . Vous renseignez et servez les clients . Vous possédez idéalement une expérience de 6 mois minimum qui assure votre autonomie sur le poste de travail
Travaillant sous la responsabilité de l'ingénieur en ayant des responsabilités techniques avancées au sein de notre équipe, vos missions vous amèneront à réaliser les études thermiques et fluides des projets du bureau, tant pour les projets existants que les projets neufs, avec déplacements sur chantier et prises des mesures lorsque nécessaire, gestion des interlocuteurs dans les domaines suivants : - Collecte de données, préparation des études techniques, calculs (Métrés, calcul des déperditions, Encodage...) - Etudes thermiques RT 2012 et RE2020 complètes pour tous types de projets (MI, collectifs, tertiaires) - Audits Energétiques des bâtiments existants, réglementaires et NF EN 16247 tous types de bâtiments - Préparation des études en Simulations thermiques dynamique (STD) sur tous types de projets - Participation active à la conception, réalisation et suivi de projets de dimensionnements, plans, pièces écrites CVCS - Assistance à la réalisation des contrôles qualité de l'enveloppe du bâtiment (thermographie, infiltrométrie) et des systèmes (débit de ventilation, consommation énergie...) - Maîtrise des logiciels thermiques PERRENOUD, ainsi que des suites Windows en tableur et traitement de texte. - Connaissance des logiciels CAD AUTOCAD/REVIT et/ou logiciels métier type Trimble Nova - Titulaire du permis B et véhicule personnel Télétravail : envisageable en partie et selon profil Avantages : Convention collective Bureau d'études - Mutuelle - Prévoyance Prime annuelle sur résultats d'entreprise Formation régulière
Recherche pharmacien / pharmacienne diplômé(e), pour intégrer une équipe soudée et dynamique. En CDD ou CDI, temps plein ou partiel, planning à définir ensemble. Vous souhaitez travailler dans une officine entièrement rénovée, et accomplir toutes les nouvelles missions des pharmaciens ? Nous n'attendons que vous ! Salaire à définir ensemble, complément par épargne salariale. Possibilité de logement.
Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes âgées : aide aux déplacements, à la toilette, aux repas...Portage de repas Posséder un diplôme ou de l'expérience dans l'aide à la personne. **************************************** URGENT ********************************
Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées (âgées et/ou handicapées), vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions sont : - Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas, courses. - Participation à l'évaluation de la situation et de l'état de santé. Alerte des éventuels changements. - Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux - Transmissions à domicile sur le classeur du patient et transmissions informatisées, - Respect des règles d'hygiène et de propreté, - Connaître et appliquer les consignes transmises par son employeur - Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR. Horaires à définir. Travail de week-end en roulement avec majoration de 45% dimanche et JF. Salaire indicatif brut mensuel : base 1408,51€ (majoration 45% dimanche comprise) + ECR diplôme Déplacements : Mise à disposition d'un véhicule domicile/domicile. Temps de déplacements indemnisés. Permis B indispensable Diplômes souhaités : DE AS, AMP, ASG (assistant de soins en gérontologie) .../ Attention Diplôme DEAES non accepté Expérience appréciée. Les débutants sont acceptés. Un accompagnement sera proposé. POSTE OUVERT ÉGALEMENT AUX : - Étudiants infirmiers - Personnes retraitées souhaitant reprendre une activité SAVOIR ET SAVOIR FAIRE : * Connaissance du public fragilisé. * Connaissance des règles d'hygiène et sécurité. * Connaissance des règles d'hygiène corporelle et de confort. * Aide à la mobilité. * Avoir le sens des priorités. SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL : À l'écoute. Bon relationnel auprès d'un public fragilisé. Discrétion, réserve et courtoisie. Autonomie, sens de l'organisation, dynamisme et rigueur. Sens de l'observation, analyse des situations. Collaboration avec l'ensemble des intervenants. Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. Bienveillance
L'Institut Thérapeutique Éducatif et Pédagogique recherche un(e) psychologue ayant une expérience dans le champ de l'enfance en situation de handicap. Vos principales missions : - Prise en charge psychologique des enfants et adolescents de l'ITEP (trouble du comportement et de la conduite) - Lien avec le médecin psychiatre du service - Bilans psychométriques CDD évolutif.
Vous interviendrez au sein d'un SSIAD (Service de soins à domicile), d'une ESA (Equipe spécialisée Alzheimer) et de la Plateforme Interm'Aides 55 sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du Président de l'Association et, par délégation, du Chef de service. * ADMINISTRATION ET GESTION DU SERVICE : - Accueille et oriente les bénéficiaires, gère les admissions - Analyse les besoins - Veille à la coordination des interventions complémentaires (location de matériel, mise en place de portage de repas...) - Elabore un projet de soins et en assure le suivi avec l'équipe - Est responsable de la gestion administrative du service et du personnel et en rend compte à la cheffe de service - Gère les commandes et les stocks * GESTION DU PERSONNEL (équipe de 10 aides-soignantes, ASG) : - Accueille les stagiaires - Accompagne, contrôle et évalue les activités de soins - Elabore les plannings d'intervention - Veille à l'application des procédures * SUIVI BUDGETAIRE : - Contrôle et saisit des soins - Contrôle des facturations - Engage les dépenses dans la limite du budget prévisionnel Astreintes rémunérées - Voiture de service mise à disposition Diplôme d'Etat d'infirmier exigé Expérience en encadrement d'équipe serait un plus Possibilité de travailler à temps plein ou à temps partiel selon convenance
POSTE : Monteur Câbleur en Éléctronique H/F DESCRIPTION : Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Monteur câbleur en éléctronique (H/F) - Soudure de composants : Effectuez la soudure de composants électroniques avec précision à l'aide d'un fer à souder. - Assemblages mécaniques : Réalisez des assemblages mécaniques de haute précision dans un environnement électronique. - Préparation des composants : Préparez les composants nécessaires à l'assemblage du produit final pour assurer une production fluide. - Utilisation des outils : Préparez, réglez et utilisez les outils nécessaires à la réalisation du produit avec expertise. - Contrôle qualité : Vérifiez la qualité de votre travail, y compris les soudures et les assemblages, pour garantir des standards élevés. - Compétences techniques : À l'aise avec la lecture de schémas électriques/électroniques. - Connaissances en câblage : Des connaissances techniques liées au câblage seraient un plus. - Qualités personnelles : - Patience : Vous êtes patient(e) et minutieux(se). - Travail en équipe : Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement. ?Si ce poste correspond à vos compétences, n'attendez plus ! ?Pourquoi rejoindre Manpower Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'avantages et de services dès la première heure travaillée : - Compte Épargne Temps - Mutuelle et prévoyance - Application mobile ?Mon ManpowerSalaire + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés. En plus, grâce à votre fidélité, vous aurez accès à notre CE et CCE (chèques vacances, locations de vacances, billetterie, etc.). Si ce poste correspond à vos compétences, n'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV à jour en réponse à cette offre. ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 23-01-2025 Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Description du poste : Notre Agence Adecco de Verdun recherche pour l'un de ses clients des Câbleurs Filaires (H/F). Vos missions : - Souder des composants électroniques à l'aide de fer à souder - Réaliser des câbles et liaisons filaires par brasure et sertissage ainsi que des torons en coffret - Réaliser des montages mécaniques de précision, dans un environnement électronique - Préparer les composants, préparer, régler et utiliser les outillages nécessaires permettant la production et l'assemblage du produit. - Contrôler la qualité de son travail : soudures, assemblages. Description du profil : PROFIL : - Issu(e) d'une formation technique, vous avez l'envie d'évoluer dans le domaine de la production électronique. - Vous savez lire un schéma de montage/câblage - Des connaissances techniques liées au câblage seraient un plus - Vous êtes d'un naturel rigoureux (se), soigneux (se), organisé (e) et autonome - Idéalement, vous avez effectué un stage dans un domaine technique. CDI à la clé ! Cette offre vous intéresse et votre profil correspond ? N'attendez plus et postulez directement en ligne ou en agence !
Sous la responsabilité directe de la direction, l'infirmier(e) a un rôle clé dans la prise en charge des personnes accueillies. Vous êtes en charge de dispenser des soins de qualité, en veillant à la surveillance de l'évolution de l'état de santé des Résidants, et en coordonnant les soins en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. -Soins infirmiers : Dispenser les soins techniques et relationnels nécessaires à la prise en charge des personnes accueillies. -Suivi clinique : Recueillir et analyser les données cliniques, évaluer les besoins des patients et de leur entourage, et mettre en place un projet de soins individualisé. -Coordination des soins : Organiser et coordonner les activités de soins avec l'équipe médicale, paramédicale et éducative, en étroite collaboration avec le médecin de l'établissement. -Gestion des dispositifs médicaux : Assurer la gestion des commandes, du suivi des stocks, et des dates de péremption des dispositifs médicaux et médicaments. -Suivi administratif : Renseigner le dossier de chaque patient avec précision, en utilisant le logiciel de gestion de santé, et signaler toute difficulté rencontrée auprès des cadres de santé. -Application des protocoles : Appliquer rigoureusement les protocoles médicaux et participer à leur mise à jour. Votre rôle au sein de l'équipe : En tant qu'infirmier(e), vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des personnes accueillies, avec un focus sur la qualité des soins et le respect des normes. Vous serez en relation constante avec l'équipe médicale pour suivre l'évolution des traitements, évaluer l'efficacité des soins et adapter les pratiques selon les besoins des patients. Votre profil : -Titulaire du Diplôme d'état d'infirmier -Capacité à travailler en équipe mais également en autonomie -L'écoute, le respect et la bienveillance font parties de vos qualités -Analyse des besoin et gestion des urgences -Sensibilisation à la prévention et à l'évaluation de la douleur Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿855,42€ à 3¿260,37€ par mois Horaires : * Travail en journée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de son développement, le groupe FL Participations, acteur régional en plein essor dans le domaine de l'immobilier et de la location de matériels BTP recrute pour son siège social à Saulxures lès Nancy, un/e comptable. Motivé(e), rigoureux (se) et fiable, vous serez chargé(e) des missions suivantes en étroite collaboration avec le responsable comptable : COMPTABILITE AUXILIAIRE : - Contrôler les documents comptables avant leur intégration dans notre logiciel de dématérialisation des factures fournisseurs et être garant de leur conformité - Saisir et encoder les factures fournisseurs avant intégration dans notre GED (gestion électronique des documents) - S'assurer du bon déroulement du process de validation des factures en interne afin de procéder aux règlements des factures dans les délais impartis - Gestion et suivi des litiges fournisseurs - Préparation et contrôle avant mise en paiement des factures fournisseurs - Paiement et lettrage des comptes fournisseurs Référent de la comptabilité auxiliaire, vous serez garant de la fiabilité des arrêtés mensuels des comptes auxiliaires du groupe et les validerez avec le responsable comptable. COMPTABILITE GENERALE - Saisie des écritures générales et lettrage - Gestion des refacturations internes - Suivi tableaux de bord SOCIAL - Préparation des éléments de paie, établissement des déclarations sociales. EXIGENCES : Formation en comptabilité BAC+2 minimum Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire Maitrise des logiciels EXCEL, WORD et SAGE Salaire : attractif selon le profil Vous êtes un(e) professionnel(le) ambitieux(se) à la recherche d'un environnement de travail dynamique et stimulant qui vous permettra d'évoluer ? Rejoignez notre équipe où la collaboration et la communication sont les clés de la réussite ! Nous vous offrons un poste stable en CDI, un environnement stimulant et un leadership motivant, un cadre de travail agréable et des outils informatiques avancés pour vous permettre d'exceller à votre poste. Autonome mais jamais seul(e), vous serez un élément clé de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 26 500,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
À propos de Fondation Perce-Neige Perce-Neige est une Fondation reconnue d'utilité publique par décret du 13 mai 2016. Elle a pour but d'accueillir et d'accompagner, de façon adaptée, les enfants et adultes touchés par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique. La Fondation a également vocation à apporter un soutien aux familles touchées par le handicap et à favoriser la recherche scientifique et médicale. La Fondation met en œuvre des actions communes avec des personnes physiques ou morales poursuivant des buts similaires. La Fondation Perce-Neige propose un hébergement et un accompagnement personnalisé aux personnes handicapées au sein de ses 50 établissements spécialisés et services, répartis sur l'ensemble du territoire français (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS). Le poste CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDD d'un mois. Début : Dès que possible Organisation du travail : 1 weekend sur 2 travaillé. Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. VOS MISSIONS En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F, vous aider les personnes qui nous sont confiées et les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale. Vos missions sont les suivantes : Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. Concevoir, planifier et animer des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.). Participer à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés. Participer à la qualité de la communication entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. LA MAISON La Maison Perce-Neige de Juvigny-sur-Loison (55), se compose d'un Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) de 32 places (dont 1 en accueil temporaire) et d'un Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) de 10 places. Vous intervenez au sein de l'établissement d'accueil médicalisé. De nombreuses activités et sorties manuelles, sportives et culturelles sont proposées dans la Maison, dans un cadre magnifique mais aussi à l'extérieur (campagne et ville, France et Belgique). Profil recherché Expérience et formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AES ( ou Aide Médico-Psychologique). Savoir-faire et savoir-être : Connaissance du secteur du handicap Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Douceur, empathie, créativité.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. VOS MISSIONS En tant qu'Éducateur Spécialisé H/F, vous êtes garant du projet personnalisé des personnes qui nous sont confiées. Véritable référent au sein de nos équipes pluridisciplinaire, vous veillez au maintien de leur autonomie et au développement de leur capacité par des actions éducatives. Vous suivez les projets, les évaluez et mettez en forme les rendus. Vos missions sont les suivantes : * Développer une connaissance approfondie des résidents et établir des relations de confiance pour favoriser leur bien-être. * Concevoir et évaluer les projets personnalisés de chacun. * Organiser et animer des activités régulières en fonction des besoins et objectifs définis. * Coordonner les interventions des prestataires et bénévoles. * Assister les résidents dans les tâches quotidiennes, comme l'hygiène, les repas et les loisirs toujours dans une démarche éducative vers plus d'autonomie du résident. * Assurer une communication efficace avec l'équipe et les familles. LA MAISON La Maison Perce-Neige de Juvigny-sur-Loison (55), se compose d'un Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) de 32 places (dont 1 en accueil temporaire) et d'un Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) de 10 places. De nombreuses activités et sorties manuelles, sportives et culturelles sont proposées dans la Maison, dans un cadre magnifique mais aussi à l'extérieur (campagne et ville, France et Belgique). VOTRE PROFIL Expérience et formation : * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Spécialisé (DEES). * Une expérience préalable dans le domaine du médico-social et du handicap est souhaitée. Savoir-faire : * Maîtrise des outils informatiques. * Capacité à établir et à maintenir des relations de qualité avec les résidents et l'équipe. * Motivation et aptitude à conduire des activités éducatives variées. * Capacité à inventer, créer et proposer de nouveaux projets. Savoir-être : * Capacité à travailler en équipe. * Empathie et sens de l'écoute. * Rigueur et constance dans l'accompagnement. INFORMATIONS PRATIQUES Lieu : Maison Perce-Neige de Juvigny-sur-Loison, 2 rue de l'Abbaye - 55600 Juvigny-sur-Loison Début : Septembre 2024 Organisation du travail : Horaires d'internats variables. 1 weekend sur 3 travaillé.
Dans le cadre d'un CDD de remplacement, vous occupez un poste d'accueil et d'animation au sein de la micro crèche à raison de 35 heures par semaine. Prise de poste à compter du 17 février. Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, Descriptif de l'offre : -Accueillir et prendre en charge les enfants dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif. -Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe) -Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation) et contribuer à son bien-être -Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents -Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation) et contribuer à la propre.. -Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité -Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure -Préparer et donner le repas à l'enfant
Contrat : CDI 0,50 ETP Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. VOS MISSIONS : En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F, vous aidez les personnes qui nous sont confiées et les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale. * Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. * Concevoir, planifier et animer des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.). * Participer à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés. * Participer à la qualité de la communication entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. LA MAISON PERCE-NEIGE : La Maison Perce-Neige de Juvigny-sur-Loison (55), se compose d'un Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) de 32 places (dont 1 en accueil temporaire) et d'un Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) de 10 places. De nombreuses activités et sorties manuelles, sportives et culturelles sont proposées dans la Maison, dans un cadre magnifique mais aussi à l'extérieur (campagne et ville, France et Belgique). VOTRE PROFIL : Expérience et formation : * Expérience auprès de personnes en situation de handicap. * Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou d'Aide-soignant (DEAS) Savoir-faire : * Prise en charge des actes de la vie quotidienne. * Animation d'activités et suivi de projets personnalisés. Savoir-être : * Esprit d'équipe et adaptabilité. * Discrétion et respect de la confidentialité.
Contrat : CDI 0,75 ETP Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. VOS MISSIONS : En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F, vous aidez les personnes qui nous sont confiées et les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale. * Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. * Concevoir, planifier et animer des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.). * Participer à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés. * Participer à la qualité de la communication entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. LA MAISON PERCE-NEIGE : La Maison Perce-Neige de Juvigny-sur-Loison (55), se compose d'un Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) de 32 places (dont 1 en accueil temporaire) et d'un Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) de 10 places. De nombreuses activités et sorties manuelles, sportives et culturelles sont proposées dans la Maison, dans un cadre magnifique mais aussi à l'extérieur (campagne et ville, France et Belgique). VOTRE PROFIL : Expérience et formation : * Expérience auprès de personnes en situation de handicap. * Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou équivalent. Savoir-faire : * Prise en charge des actes de la vie quotidienne. * Animation d'activités et suivi de projets personnalisés. Savoir-être : * Esprit d'équipe et adaptabilité. * Discrétion et respect de la confidentialité.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Organisation du travail : Du lundi au vendredi, horaires de journée. Avantages : Acquisition d'heures RTT Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Avantage CSE : chèque cadeaux et chèques vacances Équipe accueillante Formations régulières tout au long de l'année Lieu : Maison Perce-Neige de Juvigny-sur-Loison, 2 rue de l'Abbaye - 55600 Juvigny-sur-Loison Début : Dès que possible VOS MISSIONS En tant qu'infirmier(H/F), vous avez un rôle essentiel dans l'accompagnement médical et la qualité de vie des résidents. Vous garantissez la qualité des soins de chacun en veillant à leurs besoins spécifiques. Vos missions sont les suivantes : Assurez le suivi médical des personnes accueillies en lien avec les médecins de la Maison et les partenaires de santé. Etre quotidiennement sollicité(e) pour des soins techniques caractéristiques de la prise en soins des résidents accueillis. Evaluer les besoins en soins des personnes accueillies. Porter une attention particulière à l'application des protocoles établis par les médecins, ainsi qu'à la bonne tenue des dossiers de soins. Assurer la transmission orale et écrite des informations en lien avec la santé des résidents. Etre chargé(e) de l'information aux résidents et à leurs familles sur les soins apportés. Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés et Individualisés. LA MAISON La Maison Perce-Neige de Juvigny-sur-Loison (55) se compose d'un Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) de 32 places (dont 1 en accueil temporaire) et d'un Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) de 10 places. De nombreuses activités et sorties manuelles, sportives et culturelles sont proposées dans la Maison, dans un cadre magnifique mais aussi à l'extérieur (campagne et ville, France et Belgique). Profil recherché Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'État et bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience, idéalement dans le domaine médico-social. Une connaissance préalable du secteur du handicap est appréciée. Vous démontrez un esprit d'équipe développé, faites preuve d'initiative et possédez d'excellentes compétences relationnelles.
Pour la Maison Perce-Neige de Juvigny-sur-Loison (55), qui se compose d'un Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) de 32 places (dont 1 en accueil temporaire) et d'un Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) de 10 places, la Fondation recrute un Psychologue (H/F). De nombreuses activités et sorties manuelles, sportives et culturelles sont proposées dans la Maison, dans un cadre magnifique mais aussi à l'extérieur (campagne et ville, France et Belgique). En tant que psychologue, vous jouez un rôle crucial au sein de notre équipe pluridisciplinaire. Vous travaillez en étroite collaboration avec elle et vous offrez un soutien psychologique essentiel et des interventions adaptées pour favoriser le bien-être et le développement des personnes que nous accompagnons. Vous accompagnez notamment l'équipe dans le développement de leur projet pour les résidents. Vos missions sont les suivantes : * Vous assurez le bien-être des personnes accueillies au sein de la Maison conformément aux orientations du projet d'établissement. * Vous réalisez des interventions directes auprès des personnes accueillies et des familles. * Vous apportez un appui et un soutien à la pratique des professionnels. * Vous contribuez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement. * Vous fournissez un éclairage clinique aux problématiques posées par les résidents, des références pour une meilleure compréhension de leur handicap et de son évolution. * Vous apportez à l'équipe pluridisciplinaire des réponses dans le domaine de la psychologie comportementale. * Vous assurez l'analyse fonctionnelle des situations, la passation de tests, certaines animations et participez aux réunions ainsi qu'à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. Vous êtes diplômé(e) en psychologie ou en neuro psychologie et bénéficiez idéalement d'une expérience de l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Vous faites preuve de discrétion professionnelle, de capacité d'écoute et d'esprit d'équipe. Contrat : CDI temps partiel (0.5 ETP) Avantage : Prime SEGUR, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur.
