Consulter les offres d'emploi dans la ville de Élancourt située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Élancourt. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - Plaisir, 78 - MAUREPAS, 78 - LA VERRIERE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un Assistant Administratif pour une mission en intérim à Plaisir - 78370. - Suivi administratif des dossiers - Gestion des appels téléphoniques et des mails - Organisation des plannings - Saisie et mise à jour des données - Participation à l'organisation des réunions et événements internes - Support aux tâches administratives de l'équipe Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) - Excellentes capacités organisationnelles - Bonne gestion du temps et des priorités - Capacité à travailler en équipe Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique du secteur aéronautique, n'hésitez pas à postuler.
Adecco On Site, sur le site de son client recherche des préparateurs de commandes (H/F) Votre mission : - Préparation des commandes sur chariot automoteur, - Rassemblement des produits commandés, - Renseignement des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement et des niveaux de stocks - Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballage défectueux, colis manquants...) - Contrôle de la conformité des produits à livrer. Nous vous proposons une mission d'intérim sur du long terme (6 MOIS MINIMUM) ! Compétences et qualités recherchées: - Le respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité, - La capacité à lire et à interpréter les documents de suivi de commande, - L'utilisation de chariot, - La capacité a réalisé des tâches répétitives, - Vous avez l'esprit d'équipe, êtes disponible, méthodique et ponctuel(le). ATTENTION : Afin que votre candidature soit traitée vous devez absolument passer les tests sur le site de Adecco.fr ou sur l'application Adecco&Moi et finaliser le parcours. Pour postuler cliquer sur "JE POSTULE " https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/a72f12e0-a118-4ffe-b122-47a7c68473c4
Rejoignez notre équipe dynamique chez Adecco On Site ! L'agence Adecco On Site, située directement sur le site de notre client, est à la recherche de Préparateurs de Commandes H/F sur le CACES 1 enthousiastes et motivés Vos missions, essentielles à notre succès : - Conduite de chariot automoteur (CACES 1): Votre expertise sera indispensable pour assurer un flux de travail efficace. - Préparation des commandes: Suivez nos procédures établies pour garantir la satisfaction client. - Picking des produits: Respectez nos consignes de qualité et de sécurité pour une livraison impeccable. - Entretien de l'espace de travail : Contribuez à la propreté et à l'organisation de votre environnement pour une meilleure efficacité. - Repérage des anomalies : Soyez vigilant(e) et signalez tout emballage défectueux ou colis manquants. - Contrôle de conformité : Assurez-vous que les produits livrés répondent aux attentes de nos clients. Nous vous offrons : - Une mission d'intérim sur du long terme (minimum 6 mois). - Un environnement de travail agréable et une équipe conviviale. Compétences et qualités recherchées : - Respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité. - Capacité à lire et à interpréter les documents de suivi de commande. - Maîtrise de l'utilisation de chariots automoteurs. - Aptitude à réaliser des tâches répétitives avec précision. - Esprit d'équipe : capacité à collaborer efficacement avec vos collègues. - Disponibilité, méthodique et ponctuel(le). Vous possédez le CACES 1 et recherchez un poste de préparateur de commandes sur du long terme? Ne laissez pas passer cette opportunité ! Cliquez sur "Je postule" dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique !
Missions principales : La lingère est responsable de l'entretien, du lavage, du tri, du calandrage/repassage, du séchage et du pliage/rangement du linge (vêtements, linge de maison, textiles d'ameublement) afin de garantir un niveau de qualité irréprochable dans le respect des standards établis. Elle veille à la propreté et à l'hygiène du textile tout en respectant les normes en vigueur. Ce poste reporte au HK Manager Responsabilités : Tri et collecte du linge (draps, uniformes, vêtements, serviettes.) +Contrôle du linge à la réception et post-lavage Lavage et traitement en fonction des matières (températures, produits adaptés, lavage à la main.) Repassage, pliage et rangement du linge propre Petites réparations (couture, remplacement de boutons, retouches) Gestion des stocks de linge et des produits d'entretien Signaler tout dysfonctionnement des machines et équipements Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Collaboration avec les équipes (femmes de chambre, personnel, clients.) Compétences requises : Connaissance des textiles et des techniques de lavage/repassage Maîtrise des produits d'entretien et des machines (lave-linge, calandre, fer à repasser professionnel.) Sens de l'organisation, rigueur + détails + pro active Capacité à travailler en équipe Respect des normes d'hygiène et de sécurité Discrétion et respect de la confidentialité Formation et expérience : Aucun diplôme obligatoire, mais un CAP Métiers de la Blanchisserie ou un CAP Entretien des Articles Textiles est un plus. 3 ans d'expériences dans un établissement haut de gamme Maitrise du pack office pour la gestion des stocks, suivi administratif et reporting
Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDI. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social. Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages. Renseigner les salarié-e-s et les employeurs Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié. Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente. Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux Compétences professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur Sens du service et du relationnel Condition d'emploi : Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant Participation aux frais de déplacement Mutuelle + prévoyance Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT
Avec un effectif de près de 1 300 personnes, dont 250 médecins du travail, l'ACMS est le plus grand service interentreprises de santé au travail de l'Hexagone. Implantée sur les huit départements d'Île-de-France, l'association assure le suivi de près d'un million de salariés. Pour plus d'informations : http://www.acms.asso.fr/
Dans le cadre du développement de son activité, l'agence CRIT de Montigny recherche pour l'un de ses clients des Chargés de clientèle pour intervenir dans le secteur du Val d'Oise (95). Sous la responsabilité de votre manager, vos missions seront les suivantes : - Assurer un accueil de qualité et personnalisé à la clientèle - Répondre aux demandes des clients, les conseiller et les orienter dans leurs démarches - Traiter les opérations courantes liées à la gestion des comptes clients - Proposer et vendre les produits et services adaptés aux besoins des clients - Assurer le suivi des dossiers clients et veiller à la satisfaction de ces derniers. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes passionné(e) par le service et la satisfaction client : - Vous avez une première expérience réussie dans la relation client - Vous avez un excellent sens du service - Vous êtes dynamique, réactif(ve) et avez le goût du challenge - Vous maitrisez l'outil informatique - Vous connaissez les techniques de vente (identification du besoin, rebond, vente additionnelle...) - Vous êtes flexible et volontaire. Rejoignez notre client spécialisé dans les services postaux et la distribution de colis en tant que Chargé de clientèle à Montigny-le-Bretonneux (78180) et participez à offrir une expérience client de qualité.
l'agent placé sur ce poste en équipe assure l'ensemble de la préparation liée au service de la restauration ainsi que le nettoyage des locaux et du matériels destinés au service l'agent doit s'assurer du respect des règles d'hygiène entourant la restauration Savoir être: rigueur et sens de l'organisation, autonomie, sens du contact, amabilité, qualité d'écoute et de dialogue, discrétion et confidentialité poste en établissement scolaire 7h00 par jour 4 jours par semaine Pas de prestation pendant les vacances scolaires taux horaire: smic
prestataire de restauration collective particulièrement en secteur scolaire
En tant que Chargé(e) de Gestion Fin de Contrat, vous êtes responsable de la gestion des fins de contrat de financement (LOA/LLD), qu'elles soient anticipées ou non. Vous participez également à la transformation des activités Fin de Contrat et Satisfaction Client. Vos missions : Réalisation des cessions de véhicules et gestion documentaire. Suivi des restitutions et frais associés, arbitrage des conflits post-restitution. Contrôles internes mensuels sur les retours de véhicules. Analyse des incidents, participation aux tests, et suivi des évolutions. Collaboration active aux projets impactant le Centre d'Interaction Client. Mise à jour de la documentation métier.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Rattaché au Responsable Relation Clients, vous jouerez un rôle clé dans le support des équipes de premier niveau et dans la gestion des demandes clients. Vous serez également impliqué(e) dans des projets de transformation visant à optimiser les processus CRC / Sinistres - Plateforme Mobilité. Vos missions : Traitement des courriers entrants et gestion des documents administratifs. Suivi des demandes clients liées à la vie des contrats (modifications financières et non financières). Communication avec les clients (e-mails, appels sortants). Référent métier pour les incidents fonctionnels, participation aux tests et rédaction d'expressions de besoins. Collaboration inter-services pour optimiser les processus internes. Contribution aux projets internes ayant un impact sur l'activité CRC.
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil du siège social d'un groupe spécialisé dans l'ingénierie situé à Guyancourt, nous recherchons notre ambassadeur/ambassadrice pour assurer les missions suivantes : \- Accueil physique \- Accueil téléphonique \- Gestion du courrier, plis et colis Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Horaires : 27h30 /semaine du lundi au vendredi - 8H/13H30 Salaire : 1415.70 € bruts mensuels + 50% frais de transport Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais conversationnel requis
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.
Nous recrutons un(e) gestionnaire de copropriétés H/F pour un CDI. Le poste est basé à Plaisir ou Marly Le Roi (Détermination à venir). Vous travaillerez pour FONCIA - 1er administrateur de biens - soucieux de la satisfaction client et de la proximité avec leurs collaborateurs. Le poste est à pourvoir courant Mai / Juin 2025 avec une rémunération à négocier sur 13 mois. Gestion courante d'un portefeuille pour environ 30 immeubles de 800/ 850 lots : - Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales - Établir les budgets prévisionnels des immeubles gérés - Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées générales - Visiter régulièrement les copropriétés - Répondre aux différentes demandes des copropriétaires - Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers - Gérer les sinistres - .. De formation immobilière et/ou juridique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans dans le domaine de la copropriété. Avantages: RTT 13ème mois Intéressement Interessement Télétravail avec équipements récents
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) conditionneur HORAIRES D'EQUIPE : DU LUNDI AU JEUDI 5H50 A 13H50 ET VENDREDI 5H50 A 14H15 OU 13H40 A 21H50 DU LUNDI AU JEUDI - conditionnement de flacons, - emballages, - remplissage, - étiquettes, - expédition et réception.
Contrat de professionnalisation pour un BTS où une Licence de communication et marketing. Vos missions L'étudiant.e, accueilli.e au Centre Alfred-de-Vigny, travaillera en étroite collaboration avec la directrice et les deux coordinateurs de projets. Il/elle effectuera les missions suivantes : - Gestion du planning relatif au plan de communication - Création graphique print et digitale (agenda, catalogue, affiche, tract.) - Animation et gestion des réseaux sociaux - Alimentation et maintenance du site internet - Rédaction et relecture des différents documents de communication - Référencement sur le web - Gestion des relations Presse et publiques. L'étudiant.e travaillera en équipe et participera activement aux réunions et à la vie de l'association en général. Ainsi, il/elle découvrira le monde associatif professionnel. Travail du lundi au vendredi 9h-17h (1 heure de pause déjeuner) + quelques week-end dans l'année Télétravail possible (2 jours par mois maximum)
Aujourd'hui, notre équipe de Guyancourt recherche pour un de ses clients spécialisé en aéronautique et situé sur Magny les Hameaux(78 ) un agent logistique H/F pour une longue mission Votre mission : Avec des horaires en équipe et des démarrages de poste à différents créneaux, le poste d'emballage et d'expéditions des pièces comprend de la manutention, emballage, gestion documentaire. Utilisation de l'outil informatique SAP, Excel, Outlook obligatoire. CACES 3 obligatoire pour charger les pièces. Taux horaire & Primes : - 12€ brut de l'heure - Panier repas : 6.12 € - Prime de performance (après 3 mois plein) : 200€ /mois - Prime 13e mois (après 4 mois plein ) Votre profil : - Expérience souhaitée en conduite de chariot élévateur CACES 3 - Rigueur - Esprit d'équipe - A l'aise avec l'outil informatique - Respect des règles et des horaires Si vous vous reconnaissez ,postulez vite!
Description du poste - conditions de travail ACTUAL INSIDE TRAPPES, recherche pour son client logisticien spécialisé dans la préparation de commande agroalimentaire, des préparateurs de commandes expérimenté avec la commande vocale et le CACES 1 dont les missions seront les suivantes : -Préparation des commandes et colisage des produits -Renseignement des documents relatifs à l'expédition des produits -Renseignement des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks -Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants.) Identification et prélèvement des produits Contrat à la semaine renouvelable, taux horaire évolutif Horaires variables Avantages : indemnité de fin de mission + congés payés + prime de parrainage + prime paniers + prime de productivité Votre profil :Vous êtes titulaire du Caces 1 (R489 ou R389) en cours de validité. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois sur la conduite de chariot Une expérience en commande vocale sera fortement appréciée Vous êtes dynamique et rigoureux, respectueux des règles de sécurité Vous acceptez les horaires d'équipe. Vous êtes disponible sur du long terme. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Vous avez envie de vous investir dans une entreprise moderne et dynamique. Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Poste du mardi au samedi pour le service de midi, plus vendredi et samedi soir. Votre mission : - Eplucher légumes - Assurer la plonge pendant le service
Vous êtes passionné, vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que vous ! Nous recherchons un Assistant financier (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence SEM Espaces Verts à Plaisir (78) Vos missions : -Gérer en toute autonomie un périmètre client, - Gérer des PV de réception de chantiers en lien avec les conducteurs de travaux, - Renouveler les contrats d'entretien et avenants, - Gérer la facturation des travaux, - Actualiser et réviser les prix, - Suivre la facturation, - Établir les cautions bancaires des marchés, - Maîtriser la relance clients, - Suivre les litiges financiers des clients. Profil Savoir-faire : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 Gestion PME-PMI ou équivalent et vous justifiez d'une expérience réussie d'au minimum 3 ans sur un poste similaire ou dans les travaux publics, - Vous êtes à l'aise au téléphone et vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office et la suite Google, - Vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles et le sens du service, - Une connaissance de la facturation des marchés publics et privés serait un plus. Savoir-être : - Rigoureux, doté d'un bon relationnel et d'une grande capacité d'écoute, - Vous êtes réactif et vous appréciez le travail en équipe. Vous cochez toutes les cases ? Alors ce poste est pour vous !
SEM Espaces Verts, située à Plaisir dans les Yvelines (78), est spécialisée depuis 1974 dans l'entretien, la création d'espaces verts et l'élagage. Nos activités sont diverses et variées : élagage raisonné, abattage, taille architecturée, soins aux arbres, création et entretien de parcs et jardins. SEM Espaces Verts est une filiale du groupe SERPE, qui est une société leader sur tout le territoire français à travers 38 agences et employant plus de 1000 collaborateurs.
L'Agent de Puériculture veille au confort et au bien-être des jeunes enfants jusqu'à 6 ans en assurant l'accueil et la prise en charge globale des enfants. Sous la supervision du Responsable d'EAJE et/ou le Responsable Adjoint EAJE, il accompagne les enfants accueillis et répond à leurs besoins tout au long de la journée. Il participe et organise les activités pédagogiques et les repas avec l'ensemble de l'équipe, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Type de contrat : CDI / 35h hebdomadaire temps plein/ du lundi au vendredi Diplôme accepté : CAP AEPE Bac pro SAPAT Bac Pro ASSP Salaire : 1802 euros /SMIC - Poste à pourvoir à partir du 1er avril 2025
ANTEOR est spécialisée depuis plus de 20 ans dans le design, la fabrication et l'intégration de matériel informatique pour les professionnels, les industriels et les éditeurs de logiciels. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons actuellement un(e) Assitant(e) de gestion PME PMI / Assitant(e) de Direction pour rejoindre nos équipes. Rattaché(e) au gérant, vous aurez pour mission après une formation sur nos outils de gestion : - Assister le gérant dans ses tâches courantes de gestion : - Gestion du courrier entrant et sortant - Comptabilité : saisie des facturettes / préparation des déclarations (DEB, TVA, .) - Gestion et relance des factures et règlements clients / fournisseurs - Organisation des salons - Assister le service commercial : - Accueil téléphonique - Ouverture des comptes clients / gestion des encours clients - Saisie des commandes Pour assurer au mieux cette fonction, nous recherchons une personne positive, dynamique et enthousiaste avec un fort esprit d'initiative, une grande autonomie et une rigueur à toute épreuve. Les qualités relationnelles sont indispensables pour communiquer que ce soit avec les clients ou avec les équipes en interne. Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personne motivée, déterminée et prête à apprendre. - type de contrat : CDD 9 mois renouvelable - temps de travail : mi-temps (tous les matins) - rémunération : de 1900€ brut à 2300€ brut (équivalent temps plein)
ANTEOR est spécialisée depuis plus de 20 ans dans le design, la fabrication et l intégration de matériel informatique pour les professionnels, les industriels et les éditeurs de logiciels. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons actuellement un(e) technico-commercial(e) pour rejoindre nos équipes.
Nous recherchons activement pour notre magasin à Maurepas un ou une Vendeur(se) en animalerie en CDD sur le mois d'avril et mai 2025. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) pour mission basée à TRAPPES (78) Missions: -Préparation et expédition des commandes à l'aide du chariot CACES 1B -Picking, manutention palettisation, conditionnement, conformité des produits Horaires de journée Profil CACES 1B obligatoire Première expérience exigée en préparation de commandes
Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...
Sous la responsabilité de la Coordinatrice du service éducation, en lien avec le Directeur de l'école, vous assistez l'enseignant(e) pour l'accueil, la sécurité et l'hygiène des enfants pendant la journée scolaire. Vous mettez en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. Vous effectuez la surveillance des enfants lors des temps périscolaires et des pauses méridiennes. Missions: Vous assurez un accompagnement éducatif auprès des enfants de l'école maternelle dans les différentes étapes de la journée. Vous assistez l'enseignant(e) dans les activités pédagogiques, aidez les enfants dans l'acquisition de leur autonomie (lavage des mains, habillage et déshabillage) et apportez votre aide lors de la prise des repas et pendant le temps de sieste. Vous assurez le maintien des locaux dans un état de propreté et de salubrité satisfaisant à l'accueil des publics en vous assurant du respect des normes d'hygiène et de sécurité des lieux. Vous effectuez l'installation et la désinstallation des dortoirs, ainsi que leurs remises en état. Vous participez au rangement des salles de classes, lors des différents temps de la journée. Vous effectuez la remise en état des différentes écoles de la ville pendant les vacances scolaires. Profil : Titulaire du CAP Petite Enfance, vous avez une première expérience au sein d'un établissement scolaire. Vous faites preuve de pédagogie et possédez les connaissances nécessaires dans le domaine du développement de l'enfant et de l'hygiène et la sécurité. Vous savez faire preuve de diplomatie et avez développé une capacité d'écoute à l'égard des enfants et des parents. Vous avez une première approche des relations avec l'éducation nationale et de travail en équipe.
Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la logistique et basé à TRAPPES (78190), en Intérim de 1 semaine renouvelable un Préparateur de Commandes (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la logistique, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à préparer les commandes avec un outil de commande vocale en suivant les instructions de collecte et de préparation, à effectuer le conditionnement des produits et à assurer la bonne tenue de l'entrepôt. Vous serez également amené à utiliser des outils de manutention et à veiller à la qualité des produits préparés. Localisation : Trappes (78190) Durée : 1 semaine renouvelable Horaires : Journée Rémunération : 11,88€ / heure brut Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience dans la préparation de commandes. La maîtrise des outils de manutention et la capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse sont essentielles pour ce poste. - Compétences techniques : Utilisation de commande vocale La mission débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre client dans un environnement de travail stimulant et convivial ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
A la recherche d'un métier qui vous scotche ? Lisez la suite, notre offre devrait vous plaire ! En tant que Préparateur de commandes (h/f), vous exécuterez : - La réception, - La gestion et la bonne tenue des stocks, - La préparation de commandes : lecture de bon de commande, conditionnement et les expéditions des produits agro-alimentaires, - La manutention (attention vous pourrez réaliser du port de charge en fonction du poste occupé), - Vos tâches avec sérieux et qualité. Pour cela, vous devrez respecter les procédures de qualité, d'hygiène, de sécurité liées au secteur de votre société, ainsi que respecter les impératifs liés aux commandes de vos clients. Fiche métier générale : Le préparateur de commande est demandé dans de nombreux secteurs d'activités. En maniant un transpalette (électrique ou manuel) ce dernier sera amené à charger ou décharger des camions dans le respect des règles de sécurité. Il a un rôle central dans la chaîne logistique. Perspectives d'évolutions : grâce à des formations, un préparateur de commande pourra postuler à des offres de magasinier cariste. Il pourra à plus long terme accéder à des postes de gestionnaire des stocks ou de chef de quai . Des fonctions d'encadrement pourraient également lui convenir. Au sein d'une équipe conviviale et soudée vos principales missions sont : - Préparer les commandes via le système vocal - Palettiser et filmer les palettes - Acheminer le chargement vers le quai - Utiliser le Caces 1 Salaire horaire 12.62 EUR + heures supplémentaires majorées à 25% et 50% + majoration heures de nuit + indemnité de fin de mission + congés payés + prime de parrainage + prime paniers. Horaires d'équipe fixe : 5h00 12h40, 7h - 14h40 pour le matin, ou 12h30 20h10 pour l'après-midi. Votre profil :Vous êtes titulaire du Caces 1 (R489 ou R389) en cours de validité. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois sur la conduite de chariot Une expérience en commande vocale sera fortement appréciée Vous êtes dynamique et rigoureux, respectueux des règles de sécurité Vous acceptez les horaires d'équipe. Vous êtes disponible sur du long terme. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Vous avez envie de vous investir dans une entreprise moderne et dynamique.Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Votre équipe Actual Inside Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
- La détention du permis BE (remorque) est obligatoire pour ce poste. - Réceptionner et contrôler les véhicules lors de leur arrivée sur site - Lavage des véhicules - Réaliser des opérations techniques basiques sur des véhicules (pose de plaques d'immatriculation, essais de conduite, mesurer la tension d'une batterie, ajustement de la pression des pneumatiques, éditer des documents relatifs au véhicule.) - Manutentionner et boxer les véhicules sur le parc - Réaliser la mise en mains de véhicules ; présenter le véhicule, accompagner l'acquéreur, compléter les bons de restitution / livraison - Livrer des véhicules au moyen d'un camion-plateau (permis BE). De par sa polyvalence et de par la variabilité de la charge de travail, le collaborateur pourra éventuellement être amené à effectuer des tâches diverses, ponctuelles et sans danger/complexité.La contrainte de ce poste est liée aux conditions climatiques (travail en extérieur). - Horaires : 35 heures / semaine ; 08h30 - 12h00 13h30 - 17h00. Du lundi au vendredi. - Taux horaire : 13.00€ brut. - Avantages : Tickets restaurant. Part employeur : 6.00€ Part salarié : 4.00€ - Début du contrat : Avril - Lavage des véhicules - Motif du contrat : Accroissement d'activité La détention du permis BE (remorque) est obligatoire pour ce poste. Profil recherché : - Formation/diplôme en lien avec le transport de marchandises ou la maintenance de véhicules. - La détention du permis BE (remorque) est obligatoire pour ce poste. - Dans une moindre mesure, l'extension de permis B96 est un plus. - Première expérience au sein d'un parc logistique automobile et/ou dans le transport de véhicules. - Forte appétence pour l'automobile. - Etre titulaire du Permis B depuis plus de 2 ans et à l'aise avec la conduite et les manœuvres. - Aisance relationnelle, avoir le sens du client. - Etre impliqué, ponctuel, rigoureux. DEMARRAGE DE LA MISSION EN AVRIL !!
Nous recherchons pour notre client, le groupe UPS, un livreur à Vélo (H/F) Vous êtes disponible du lundi au vendredi. Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Profil : - Savoir lire, écrire, compter et se repérer - Excellent relationnel - Rigueur, autonomie, ponctualité - Sens de l'orientation faculté, d'adaptation - Mémorisation, qualité relationnelle - Sens du service, bon esprit d'équipe et d'entraide - Etre à l'aise avec les conditions climatiques - Recherche de la satisfaction du besoin des clients Condition d'exercice : - Port et déplacement de charges, environ 60 colis par jour - Plage horaire : Variable de 8h30 à 14h30 environ, selon l'avancée de la livraison - Hebdomadaire : lundi au vendredi - Mobilité : Site basé à Plaisir, utilisation d'un vélo avec assistance électrique Êtes-vous intéressé(e) ? N'hésitez pas nous attendons vos candidatures.
La Mairie de Saint-Rémy-l'Honoré recherche un(e) cantinier(ère) pour la cantine de l'école (cantine et ménage le lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi de 8h30 à 16h00). Mission : - Préparation des repas et mise en place de la cantine - Débarrassage - Nettoyage de la cantine (tables, chaises, sol) et de la cuisine (four, lavabo, sol) - Ménage entretien de la bibliothèque, salle des maîtres, bureau de la directrice, réserve informatique Profil : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Capacité à préparer des repas en grande quantité - Sens de l'organisation pour gérer le service efficacement et faire le ménage des locaux avant ou après le service - Capacité à rester debout longtemps et à porter des charges - Réactivité pour gérer le flux des repas rapidement - Gestion du stress en période de forte affluence - Bonne communication avec l'équipe et les enseignants - Permis de conduire obligatoire
Notre Hub de Guyancourt recrute pour l'un des ses clients situé sur Magny-Les-Hameaux un préparateur de commandes H/F titulaire du CACES R489 catégorie 1B Votre mission: - Préparation de commandes de matériel électroportatif à l'aide d'un terminal - Contrôle qualitatif - Scanner les produits - Etiquetage - Quotas de productivité à respecter - Conduite de chariot CACES R489 1B - Horaires de 08h00 à 17h00 (1 heure de pause ) Salaire mensuel brut :11801E80+ de nombreuse primes! Votre profil: CACES R489 1B obligatoire Expérience indispensable en préparation de commandes Envie de s'engager sur le long terme Ponctualité Rigueur Autonomie Si vous vous reconnaissez dans ce profil, vite postulez!
Vous appréciez vous occuper d'enfants ou d'adolescents en situation de handicap et votre domicile vous permet de les accueillir. Vous avez envie de devenir ou vous êtes déjà assistant(e) familial(e). L'Association Les-Tout-Petits recrute. Votre mission d'assistant(e) familial(e) est d'accueillir au sein de votre famille, de jour comme de nuit, pour une durée déterminée par notre Association en lien avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, des enfants ou adolescents en danger avec des vulnérabilités physiques et/ou psychologiques. Notre Centre d'accueil familial spécialisé (CAFS Les-Tout-Petits) travaille avec des familles d'accueil sur plusieurs départements d'Ile de France. Elles accueillent au quotidien et aident les enfants à grandir au-delà de leurs difficultés. Elles sont intégrées au sein d'une équipe pluriprofessionnelle comprenant quatre éducatrices spécialisées, une psychologue, une assistante de service social, un médecin, une cheffe de service et une directrice. Pour chaque enfant, l'équipe est chargée de définir un projet d'accompagnement singulier, de le présenter aux parents et à l'enfant qui en sont les acteurs principaux. Vous participez aux réunions, aux formations et aux différents groupes de travail. Profil : - Agrément pour un ou plusieurs enfants (nous pouvons vous accompagner si vous êtes en cours de demande à la PMI) - Le diplôme d'Etat serait appréciable. La formation peut être prise en charge par l'Association - Vous avez de la patience, une bonne écoute et d'empathie et votre famille est impliquée dans votre projet professionnel - Vous avez envie de travailler principalement à domicile et également au sein d'une équipe et auprès de partenaires (psychomotriciens, médecins ) - Vous utlisier votre véhicule personnel pour accompagner les enfants Intérêts du travail : - Participation à des formations sur l'enfant, son développement, la situation de handicap ; - Participation aux réunions d'équipe concernant les enfants accueillis ; - Implication dans les relations avec les partenaires Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : - Disponible le week-end - Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
L Association « les tout petits »recrute pour L EMP des MESNULS accueillant des en situation de handicap mental (déficience et autisme) de 6 à 20 ans
Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé à La Verrière (78) - Agence de Plaisir Rambouillet Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) - Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) - Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers - Assure un accueil de qualité dans une loge propre - Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) - Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux - Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale - Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés - Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) - Réalise les états des lieux de sortie - Organise la visite les logements vacants - Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location - Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale - Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations - Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble - Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations - Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux - Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) - Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit. Notre équipe Livraison recherche son futur Veilleur-Livreur (H/F) en CDD, sur un contrat de 32.5h. Vos missions : Plus qu'un livreur, nous recherchons un veilleur qui prendra soin de nos bénéficiaires à l'occasion de la livraison des repas à leur domicile : - Veille-sociale quotidienne, notamment par : o L'échange avec les bénéficiaires ; o Le contrôle des DLC des produits non-consommés ; o La détection de signaux d'alerte indiquant qu'une aide est requise. - Remontées d'information terrains auprès de vos référents - Respect de la chaîne du froid et de l'hygiène alimentaire Votre profil : Ce qui compte avant tout pour nous, c'est votre personnalité : - Vous avez le sens du service à la personne, vous appréciez le contact auprès des personnes âgées ou fragiles ; - Vous êtes sérieux et fiable ; - Vous avez un sens développé de la relation client et avez à cœur de le satisfaire ; - Votre équipe peut compter sur vous ; - Votre intégrité vous permet de gagner la confiance de nos bénéficiaires. Vous disposez d'un permis B valide et idéalement de 3 années de conduite. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Infos pratiques : - Type de contrat : CDD - Temps de travail hebdomadaire : 32.5heures - Horaires de travail décalés : 06h30-13h30 - Rémunération : 1.673.09 € brut par mois - Avantages : Tickets restaurant, Prise en charge à 100% du Pass Navigo, Mutuelle avantageuse, Prime, Intéressement - Lieu : Orly (Tram 7 Station « Cœur d'Orly » et Métro 14 Station « Gare Aéroport d'Orly »)
Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit. Notre équipe Livraison recherche son futur Veilleur-Livreur (H/F) en CDI, sur un contrat de 28h sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi, vendredi). Vos missions : Plus qu'un livreur, nous recherchons un veilleur qui prendra soin de nos bénéficiaires à l'occasion de la livraison des repas à leur domicile : - Veille-sociale quotidienne, notamment par : o L'échange avec les bénéficiaires ; o Le contrôle des DLC des produits non-consommés ; o La détection de signaux d'alerte indiquant qu'une aide est requise. - Remontées d'information terrains auprès de vos référents - Respect de la chaîne du froid et de l'hygiène alimentaire Votre profil : Ce qui compte avant tout pour nous, c'est votre personnalité : - Vous avez le sens du service à la personne, vous appréciez le contact auprès des personnes âgées ou fragiles ; - Vous êtes sérieux et fiable ; - Vous avez un sens développé de la relation client et avez à cœur de le satisfaire ; - Votre équipe peut compter sur vous ; - Votre intégrité vous permet de gagner la confiance de nos bénéficiaires. Vous disposez d'un permis B valide et idéalement de 3 années de conduite. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Infos pratiques : - Type de contrat : CDI - Temps de travail hebdomadaire : 28h - Horaires de travail décalés : Prise de poste à partir de 06h30 - Rémunération : 1.441.16 € brut par mois - Avantages : Tickets restaurant, Prise en charge à 100% du Pass Navigo, Mutuelle avantageuse, Prime, Intéressement - Lieu : Orly (Tram 7 Station « Cœur d'Orly » et Métro 14 Station « Gare Aéroport d'Orly »)
Vous disposez d'un BTS tourisme ou d'une expérience significative dans le secteur en tant qu'agent de voyage, vous aimez le travail en équipe, vous êtes commerçant, autonome et dynamique pourvu d'un bon sens relationnel et sens des responsabilités, rejoignez notre équipe ! Vos missions seront, notamment : Accueillir, écouter et conseiller le client, identifier et anticiper ses besoins Sélectionner les offres correspondant à ses attentes, Formuler des propositions, argumenter pour concrétiser la vente dans une posture de commerçant(e), Connaître les offres des principaux Tours Opérateurs dans le cadre du respect de notre sélection commerciale, Construire des voyages à la carte, Développer un volume d'affaires et fidéliser un portefeuille clients, et en assurer le suivi commercial, Travailler de manière autonome et proactive en tant qu'ambassadeur TUI et être présents sur les différents réseaux sociaux référencés par l'entreprise, S'informer et se former en continu sur les produits et l'actualité du secteur du voyage Avantages : Participation au transport Réductions tarifaires Programmation : Périodes de travail de 8 heures Types de primes et de gratifications : Commissions Primes
Adecco Onsite recherche pour son client spécialisé dans la logistique, un Technicien logistique H/F. Rattaché(e) au service ordonnancement vous aurez pour tâches : - la gestion des bons d'enlèvements/pilons, - la gestion de retours éditeurs, - le suivi de réserves, - la saisie de d'informations sur ordinateur (tableaux). Vous faite preuve d'une bonne aisance à l'oral, de rigueur et d'organisation. Vous vous épanouissez au sein d'une équipe. De niveau BAC+2, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Un maitrise de Microsoft Excel est obligatoire (tableaux, formules etc.) Informations supplémentaires: - horaires : 9h - 17h, Votre profil correspond à la description de ce poste ? Postulez en ligne à cette annonce en ajoutant votre CV!
Nous recherchons pour notre client pour une mission d'1 mois pouvant être renouvelée UN(E) PREPARATEUR DE COMMANDES H/F. Rattaché(e) au Responsable de l'entrepôt, vous êtes chargé(e) de : - la préparation de commandes : picking, bipage de produits - emballage : mise en carton, filmage. Horaires de journée. Contrat 35h/semaine Salaire : 11.93€/h Rigoureux(se), organisé(e), vous avez 6 mois d'expérience en préparation de commandes.
MISSION INTERIM
Avec ses 600 hectares verdoyants, l'île de loisirs de Saint-Quentin-en-Yvelines est la plus grande d'Ile-de-France, permettant aux habitants de profiter d'espaces naturels et de favoriser la pratique d'activités de plein air, de sports et de loisirs. Ouverte 7j/7, elle accueille également des groupes scolaires et des structures jeunesses. Vous intégrez l'équipe des services techniques composée de six agents en qualité de vacataire pour répondre aux besoins de la saison. Les agents des services techniques ont pour mission de veiller quotidiennement au maintien qualité et à la propreté de l'environnement du Parc : VOTRE QUOTIDIEN : - Entretien des espaces verts - Collecte des déchets sur les espaces - Repartions et entretiens du mobiliers extérieurs - Nettoyage des sanitaires publics - Travaux et réparations domestiques VOS COMPETENCES - Capacité à travailler en équipe - Rigueur, méthode et ponctualité - Aisance relationnelle - Compréhension et respect des consignes - Réactivité DIPLOMES / FORMATIONS - Permis B obligatoire - Débutant accepté ou expérience dans la filière technique/environnement NOTRE OFFRE - Rémunération 1500€ nette minimum + congés payés + tickets restaurant et prime selon délibération - Horaires variables et travail le week-end et jours fériés Poste à pourvoir immédiatement
Avec ses 600 hectares verdoyants, l'île de loisirs de Saint-Quentin-en-Yvelines est la plus grande d'Ile-de-France, permettant aux habitants de profiter d'espaces naturels et de favoriser la pratique d'activités de plain air, sportives comme de loisirs. Ouverte 7j/7, elle accueille également des groupes scolaires et des structures jeunesses. VOTRE QUOTIDIEN : - Entretien de locaux de l'ile de loisirs - Réalisation de travaux d'entretien courant des équipements - Coordonne les interventions de travaux de maintenance et l'approvisionnement des matériaux - Diagnostic et contrôle de l'état des bâtiments - Réalisation de travaux courants en plomberie, électricité, peinture, chauffage, platerie, menuiserie, serrurerie - Rendre compte - Travail en intérieur et extérieur COMPETENCES EXIGEES : - Connaissance de base en plomberie, électricité, peinture, chauffage, platerie, menuiserie, serrurerie - Travailler en équipe ou seul - Autonome - Capacité à respecter les règles de sécurité et d'hygiène - Rigueur - Connaissance des normes techniques des matériaux PRE-REQUIS : - Expérience professionnelle d'homme à tout faire ou similaire. - Permis B nécessaire NOTRE OFFRE : - Rémunération C-grade d'adjoint technique +Indemnités de CP + Prime selon délibération - Horaire variables / travail le week-end et jours fériés selon les besoins Poste à pourvoir immédiatement
Avec ses 600 hectares verdoyants, l'île de loisirs de Saint-Quentin-en-Yvelines est la plus grande d'Ile-de-France, permettant aux habitants de profiter d'espaces naturels et de favoriser la pratique d'activités de plein air, de sports et de loisirs. Ouverte 7j/7, elle accueille également des groupes scolaires et des structures jeunesses. Vous intégrez l'équipe des services techniques composée de six agents en qualité de saisonnier pour répondre aux besoins de la saison. Les agents des services techniques ont pour mission de veiller quotidiennement au maintien qualité et à la propreté de l'environnement du Parc. Sur la période estivale des jeux d'eau sont proposés au public, afin d'en assurer le fonctionnement nous recherchons un agent ayant une compétence technique piscine. VOTRE QUOTIDIEN : - Nettoyage des filtres, et pédiluves et abord - Effectuer des tests de qualité de l'eau et ajuster les niveaux chimiques au besoin - Mise à jour du carnet sanitaire, fréquentation, Ph de l'eau, chloramine et chlore - Maintenir la qualité de l'eau - Surveillance du public dans l'air de jeux aquatique et faire respecter le règlement. - Entretien des espaces verts - Collecte des déchets sur les espaces - Réparations et entretiens du mobiliers extérieurs - Nettoyage des sanitaires publics - Travaux et réparations domestiques VOS COMPETENCES - Connaissance des équipements de piscine et des systèmes de filtration - Capacité à travailler en équipe ou en autonomie - Rigueur, méthode et ponctualité - Aisance relationnelle - Compréhension et respect des consignes - Réactivité DIPLOMES / FORMATIONS - Permis B obligatoire - Expérience souhaitée dans l'utilisation des équipements aquatiques NOTRE OFFRE - Rémunération 1500€ nette minimum + congés payés + tickets restaurant et prime selon délibération - Horaires variables et travail le week-end et jours fériés Poste à pourvoir immédiatement
Référent R.H de l'établissement, Il contribue à la qualité du climat social par un accompagnement administratif rigoureux Réaliser les plannings de l'équipe soignante et de l'équipe hôtelière en collaboration avec les responsables de service et en proposant une répartition équitable de la charge au sein de l'équipe Assurer la gestion des remplacements et apporter le support nécessaire au responsable de service pour le remplacement temporaire ou permanent au sein de l'entreprise (pool de vacataires, règles de remplacement...) Définir des besoins en personnel et participe au recrutement des équipes soignantes et hôtelières Sélectionner les C.V et recevoir les candidats en collaboration avec les responsables d'équipes S'assurer de la mise en œuvre des procédures d'embauche et de la signature des contrats Suivre la période d'essai en lien avec les responsables d'équipes Constituer et saisir, dans le logiciel, le dossier administratif du collaborateur selon le processus de l'entreprise Mensuellement, saisir les éléments nécessaires à l'élaboration de la paie des collaborateurs Préparer l'arrivée d'un nouveau collaborateur d'un point de vue administratif: remise du kit d'embauche (livret d'accueil, tenue, clé... Organiser le parcours d'intégration du nouveau collaborateur en respectant le processus de l'entreprise Planifier les visites médicales Adresser les documents en cas d'AT et assurer le suivi Consolider le tableau des CP semestriellement Veiller à la mise en œuvre en plan de formation des collaborateurs Etre l'interlocuteur privilégié du programme de cooptation et assurer le versement des primes de cooptation.
Vous aurez pour mission de superviser le renouvellement du parc de véhicules de notre client et de garantir le respect des principaux paramètres de gestion de flotte. En équipe et rattaché/e au Responsable Opérationnel, vous serez en charge des missions suivantes : La gestion opérationnelle de votre parc : * Identifier les renouvellements de contrats ; * Adresser la procédure de renouvellement aux interlocuteurs concernés ; * Respecter la procédure opérationnelle ; * Gérer tout le processus de commande jusqu'à la livraison du véhicule : - Respecter les délais et procédures d'enregistrement ; - Commande : réceptionner, contrôler, valider, transmettre au fournisseur ; - Livraison / Restitution : enregistrer les documents administratifs dans l'outil ; * Saisir l'ensemble des étapes dans le logiciel ; * Commander différents supports (cartes, badges.). La gestion des contrats et prestataires : * Suivre les avenants à demander aux loueurs ; * Réceptionner, contrôler, valider, transmettre au fournisseur l'avenant validé ; * Saisir les modifications de contrat dans le logiciel. La relation clients et fournisseurs : * Être l'interlocuteur privilégié du contact client ou des fournisseurs sur les sujets opérationnels en relation avec le périmètre du contrat (tel / mail). Compétences requises : * Disposer à minima d'une expérience dans le domaine administratif ; * Bonne expression orale et écrite ; * Dynamisme et implication ; * Travail d'équipe ; * Connaissance du pack office ; * Connaissance des logiciels Salesforce & Trax-IT (idéalement). Poste en 36h15 (7 RTT prévus à l'année) Salaire entre 22K€ & 24 K€ brut annuel (+ variable de 1.2K€) Parce qu'en rejoignant Traxall c'est aussi : * Une carte restaurant (9.05 euros par jour travaillé, prise en charge employeur à hauteur de 60%) ; * Un forfait mobilité de 33.33 euros par mois pour des déplacements réguliers à vélo, trottinette, covoiturage ou transport en commun sans abonnement ; * Un accord d'intéressement ; * Un CSE ; * Une prise en charge à 100% sur la mutuelle d'entreprise Alan (Accès à une clinique virtuelle, remboursement hors sécurité sociale dans l'heure .) ; * Un PEE et PERCO.
Dans le cadre d'une création de poste en temps partagé, vous occupez la fonction d'assistant administratif H/F, poste pour lequel vous êtes autonome et dont les missions sont variées et diversifiées : Missions du poste : - Gestion administrative : o rédaction de documents, boites mails, accueil o Préparation des éléments pour le cabinet comptable o Tableaux de bord o Gestion des fournitures o Organisation de réunions et prise de rendez-vous o Relance règlements et suivi de trésorerie Qualités requises pour le poste : - Autonomie, réactivité, polyvalence. Connaissances requises pour le poste : - Bonne connaissance des outils bureautiques : pack office - Connaissance de PowerPoint serait un plus
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, nous recherchons pour notre client spécialisé en électronique un(e) gestionnaire de moyens généraux en intérim pour 6 mois sur Magny Les Hameaux. Nous recherchons un(e) gestionnaire d'espace de salles de réunion et événements intégré(e) au sein de l'équipe Etablissement. Vous serez en charge de la réservation, de l'organisation, de la gestion, et du bon déroulement des événements et des réunions internes ou externes. Ce poste exige une forte capacité d'organisation, un sens aigu du service, ainsi qu'une excellente communication avec les différents interlocuteurs. Missions principales : - Accueillir et accompagner les salariés de Safran et les intervenants lors des réunions et événements organisés dans les espaces dédiés. - Gérer les réservations des salles de réunion, les espaces événementiels, répondre aux clients sur la disponibilité. - Préparer et coordonner les aspects logistiques de l'événement (aménagement, équipement divers, matériel audiovisuel, restauration, etc.) en fonction des besoins des utilisateurs. - Coordonner avec les prestataires externes (restaurateur, facility management, sureté, ect.) pour garantir la réussite des événements. - Veiller à la gestion des stocks de matériel (supports, fournitures, etc.) et à l'entretien des salles. - Être le point de contact principal et assurer le rôle d'interface entre le client et les prestataires du site pour toute demande liée à l'organisation d'événements et de réunions. - Assurer le suivi administratif des événements (tenue du planning, saisie des devis, suivi de la facturation, et le retour sur la satisfaction client). Profil recherché : - BAC+3 / BAC+4 - Niveau d'expérience supérieure à 5 ans - Anglais Intermédiaire : niveau moyen oral et écrit - Expérience confirmée en gestion d'événements ou d'espaces de réunion, idéalement dans un environnement professionnel similaire. - Maîtrise des outils bureautiques (pack Office). - Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Rigueur, réactivité et sens du service.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
* Entreprise Adaptée : poste réservé aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi * L'employé(e) logistique polyvalent(e) assure la réception, le stockage ou déstockage, la préparation ou l'expédition ainsi que le réapprovisionnement des marchandises. Il/elle est garant(e) de la qualité et la quantité des préparations dans le respect des consignes et des règles de sécurité. Ses missions Selon l'activité des clients, l'employé(e) logistique polyvalent(e) peut être amené(e) à : - Réaliser des opérations de tri et reconditionnement - Préparer des commandes : préparation des quantités, mise en carton, expédition - Réaliser des tâches d'entrepôt : réception, stockage ou déstockage, mise sur palette, filmage de palettes - Opérations de livraisons sur le département Dans sa mission, il/elle est amené(e) à utiliser des outils technologiques de type scanettes et peut réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette électrique). Il/elle peut effectuer des opérations spécifiques (co-packing, assemblage, ), voire quelques dépannages transport en Ile de France. Par ailleurs il/elle détient les savoirs de base (lecture, écriture, comptage, outils numériques, ). La connaissance des règles de gestion de stocks, la détention d'un titre CACES R489 CAT1A ou le permis B peut être un plus. Horaires : Temps plein : du lundi au vendredi 10 h - 17H30 (1/2 h de pause déjeuner) Salaire conventionnel échelon 115L (IDCC16) Avantages : - Mutuelle (60 % prise en charge par l'employeur) - Carte restaurant avec 9,50 € par repas dont 5€ pris en charge par l'employeur - Intéressement
Nous recherchons un porteur funéraire H/F. Vous serez chargé de : Du portage du cercueil, de disposer les fleurs et articles funéraires ainsi que le mobilier funéraire (pupitre, chaises) lors de la l'exposition du défunt, de la cérémonie religieuse et au cimetière.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Logisticien H/F basé à Plaisir pour une mission de 6 mois. Rattaché(e) au Responsable Logistique, vos missions seront de: - Réaffecter les pièces pour priorisation de commande et/ou blocage de commande - Clôture d'OF et d'OA - Echanger avec les fournisseurs sur les problématiques qualité pour gestion des retours - Corriger les erreurs - Effectuer des recherches de pièces . - Mettre à jour toutes les fiches opératoires logistique (Contrôle d'entrée, Magasins, Sous-traitance, Libération et Distribution. Il y en a en tout environ 70) - Faire office de backup sur les opérations logistiques lorsque les utilisateurs clés sont pris par le projet - Créer les procédures et les paramétrages à faire dans l'ERP - Mettre en stock, Picking, Inventaires, Servi de pièces avec peut être une partie gestion des IR au contrôle d'entrée pour libérer du temps aux équipes pour réaliser les fiches - Traiter les non conformités. De formation Bac+2, type DUT en logistique, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans en logistique opérationnelle, en gestion des stocks ou en qualité industrielle. Vous savez faire preuve de proactivité et d'autonomie pour identifier et résoudre les problèmes. Vous disposez d'un bon esprit d'équipe et d'un bon relationnel (échanges réguliers avec fournisseurs et équipes internes). Vous êtes avez déjà travaillé sur ERP, que vous avez paramétré en fonction des besoins.
Missions : Vous accompagnez le directeur de la Direction Infrastructure et Informatique (D2I) ainsi que les différents responsables dans la coordination et le bon fonctionnement de la direction ainsi que l'exécution des différentes missions transverses. Vos missions seront les suivantes : Organisation de réunions : Gestion de l'agenda du Directeur concernant le C2SCT en relation avec son secrétaire, et les diverses réunions D2I avec les responsables de pôles ; Collecte des informations et mise en forme des présentations PowerPoint pour les Business Review mensuelles ; Participation aux réflexions internes D2I (Comité de Direction élargi 4/an) ; Préparation et participation aux réunions générales de la direction ; Préparation et participation aux réunions d'expression des salariés du pôle Logistique et Infrastructures (PLI) avec rédaction des comptes rendus. Support administratif : Pour le Directeur Général Adjoint, également Directeur de la D2I : - Gestion de l'agenda ; - Assistance diverse en fonction des sujets d'actualité ; Pour le Pôle Logistique et Infrastructures (PLI) : - Soutien administratif au chef de pôle et ses responsables de département, notamment dans le cadre des travaux entrepris ou à venir sur les sites du laboratoire ; - Assurer l'interface avec les interlocuteurs extérieurs (architectes, tutelle et autres ministères) ; - Suivi des comptes et dépenses énergétiques en lien avec la maintenance Bâtiment et le service Achats ; - Poursuite du recensement des contrats annuels du pôle et tenue à jour en lien avec le service Achats ; à terme, saisie des commandes dans UBW ; - Poursuite de l'optimisation des ressources informatiques en lien avec les différents intervenants (archivage, mutualisation, partage des informations) ; - Suivi de certains achats et gestion des réceptions ; - Traitement des contraventions reçues dans le cadre des missions des collaborateurs et support au département Logistique pour les commandes/réceptions liées à l'entretien de la flotte automobile. - Gestion du contrat avec notre partenaire de covoiturage. Pour le Bureau d'Etudes et Ingénierie (BEI) : - Organisation des Comités de Pilotage Bancs (collecte éléments pour ordre du jour) et rédaction des comptes rendus en lien avec le responsable BEI et le responsable sécurité ; - Emission des mémoires internes en relation avec le responsable BEI ; - Assistance pour divers travaux administratifs et bureautiques ; - Suivi du relevé des températures et du groupe de travail relatif au comptage. Pour le service Communication : - Assistanat général du service et de la responsable ; - Suivi du budget : saisie des commandes, suivi, recherche et relations prestataires ; - Support pour les événements internes du LNE ; - Gestions divers communication : tout autre tâche administrative en lien avec les besoins du service. Gestion de la communication interne : Soutien à la rédaction de messages vers les collaborateurs LNE (maintenance, logistique, BEI) ; Etre moteur auprès des collaborateurs D2I pour la publication de news Intranet ; Animer l'espace collaboratif D2I ; Rediriger des informations vers les bons interlocuteurs ; Suivi des documents qualité liés à la direction en lien avec les différents interlocuteurs. Le directeur la D2I, le responsable du BEI et les responsables du PLI et du pôle Systèmes d'Information (PSI) pourront vous confier en outre toutes autres tâches administratives en lien avec leurs activités ou le fonctionnement transverse. Profil : Vous disposez au minimum d'un diplôme de niveau bac+2 en gestion/administration/assistanat ou équivalent ainsi que d'une expérience professionnelle de trois ans minimum en tant qu'assistant.e. Compétences requises : rédaction, capacité d'organisation et de synthèse, dynamisme, rigueur, très bon relationnel, confidentialité, maîtrise pack Office. Possibilité télétravail.
L'APAJH Yvelines recrute dans le cadre de l'ouverture d'une extension du SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) de Plaisir (78). Le SAMSAH offre un accompagnement social complet à des adultes (de 18 à 60 ans vivant à domicile) en situation de handicap moteur/ neurologique/ mental avec ou sans troubles associés et assure la coordination des soins en recourant à un réseau de partenaires dans le champ de la santé et du service à la personne. L'accompagnement se fait principalement au domicile des personnes mais aussi au service ou en tout lieu. >> Le travailleur social, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (chef de service, travailleurs sociaux, psychologues, médecin, infirmières, ergothérapeute, AMP/AES, aides-soignants, moniteur-éducateur, secrétaire), a pour missions : - Auprès des personnes : Procéder à leur accompagnement dans sa dimension sociale (logement, travail, vie quotidienne, démarches administratives, gestion budgétaire et vie sociale et culturelle) ; Instaurer une relation d'aide, contribuer à leur bien-être ; Proposer, construire et animer des actions collectives en lien avec leurs besoins identifiés - Organiser la fonction « ressource » du SAMSAH sur le territoire, en collaboration avec ses 2 collègues travailleurs sociaux - Réaliser le reporting de son activité (Mediateam, logiciel métier) pour assurer un suivi de qualité et une traçabilité de l'accompagnement ; - Participer aux réunion d'équipe, aux écrits de bilan d'évaluation initial, bilan à 6 mois, synthèse, PPA. >> Profil souhaité : Intérêt pour les personnes en situation de handicap et l'accompagnement individuel à domicile ; Capacité à travailler avec ses 2 collègues Travailleurs sociaux et en équipe pluridisciplinaire. >> Qualités attendues : Bienveillance, autonomie, capacités d'initiatives, force de propositions, distance professionnelle ; Capacité d'adaptation ; Savoir rédiger des écrits professionnels factuels et objectivables. >> Conditions obligatoires : - 28.8H/semaine, dont le mardi - Diplôme d'Etat CESF, ASS ou ES ; Permis B indispensable car déplacements (départementaux) avec un véhicule de service. >> Les avantages du poste : - RTT et jours associatifs au prorata du temps de travail. - Mutuelle - Tickets restaurant - CSE (chèques vacances et de loisirs) Salaire et reprise d'ancienneté selon grille et dispositions de la CCN 1966. Adresser CV et lettre de motivation.
Le service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés (SAMSAH) de Plaisir offre un accompagnent social complet et assure la coordination des soins de la personne en recourant à un réseau de partenaires dans le champ de la santé et du service à la personne. Les prestations du SAMSAH se déroulent dans les locaux du service, au domicile du bénéficiaire et dans les lieux qu'il fréquente
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Chargé de Recouvrement H/F basé à Plaisir pour une mission d'intérim. Rattaché(e) au Team Leader Recouvrement & rattaché(e) au Responsable Credit Management & Recouvrement, vos missions seront les suivantes: - Contacter les clients débiteurs pour assurer le paiement des factures dans les délais impartis afin d'optimiser la trésorerie, - Participer au lettrage des comptes, - Identifier les points de litige avec les clients, - Avertir les équipes internes des litiges déclarés par le client et suivre la résolution de ces litiges, - Vérifier les demandes de création des comptes clients et les créer dans l'ERP, - Bloquer/ débloquer les comptes clients en fonction du niveau de risque, - Gérer les limites de crédit Cette fonction demande beaucoup de communication en interne et en externe de l'entreprise : - en interne avec : les métiers de l'administration des ventes et de l'après-vente, les gestionnaires des Divisions opérationnelles, la Direction Administrative et Financière Société. - en externe avec : les clients. De formation Bac+2 type BTS Négociation et Relation Client, avec une première expérience réussie d'au moins 2 ans en tant que Chargé de Recouvrement H/F. Qualités requises : - Communication et aisance relationnelle : capacité à générer des liens et à travailler en équipe, - Sens de la négociation et ouverture d'esprit pour arbitrer les contentieux clients, - Sens de l'organisation pour le respect des échéances, - Rigueur pour traiter les chiffres.
Nous recherchons pour notre maison de retraite médicalisée "Le Bois Soleil" à Bois d'Arcy, un.e chargé.e d'accueil en CDI. Première image de l'établissement et premier contact des familles, résidents et partenaires, vous êtes chargé.e de l'accueil téléphonique et physique de la résidence. Vous êtes également chargé.e d'effectuer certaines tâches administratives et de participer à la commercialisation de la résidence, sous la supervision de la direction. Vos missions sont les suivantes: o Réaliser l'accueil physique et téléphonique au sein de la résidence o Préparer et afficher les éléments de la vie quotidienne (menu, météo) o Réceptionner et trier le courrier de la résidence o Veiller au stock de papeterie et des fournitures de bureau o Veiller au bon fonctionnement et à la maintenance du matériel informatique o Dispatcher le courrier et les mails des résidents et de la résidence o Traiter les mails et les courriers en lien avec son champ de compétences ou à la demande des responsables de service o Envoyer ou remettre les plaquettes de commercialisation, effectuer de la prospection téléphonique et des visites de l'établissement; Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS Gestion des PMI-PME, et êtes très à l'aise avec les outils informatiques. Avenant.e, à l'aise dans la relation client, vous êtes polyvalent et savez gérer plusieurs tâches en simultané. Ce poste en roulement comporte un weekend travaillé sur deux. Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Horaires : Période de travail de 10 heures Travail en journée
Prêt(e) à exceller dans un environnement dynamique en tant que Gestionnaire Back Office/Facturation (F/H) ? Rejoignez une équipe back-office dynamique pour optimiser la gestion des commandes, livraisons et facturations dans un cadre européen exigeant. - Réceptionner, vérifier, identifier, saisir et distribuer des demandes de services reçues des clients, - Réceptionner, contrôler, signer et stocker des contrats qui en découlent - Élaborer et saisir des paniers de services et de produits achetés auprès des fournisseurs - Collecter des preuves de livraison pour permettre à la comptabilité de facturer - Facturer des feuilles temps des consultants Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée : 6 mois - Salaire: Entre 21000 et 27000 euros/an (selon votre expérience) Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Envie de trouver un job qui déchire ? Chez Expectra, nous sommes là pour vous trouver LE job qui vous correspond le mieux ! En choisissant notre agence, vous entrez dans l'univers de l'aéronautique et des challenges technologiques à la pointe de l'innovation.
Fonctions : Saisies - BL - Fiches de fabrications - Fiches de conditionnement Suivi des achats et des stocks - Participer au suivi des commandes (quantités, volumes, délais.) auprès des fournisseurs - Participer au suivi des sous-traitants - Participer au suivi rigoureux des stocks internes et externes Affichages - Tenir à jour le tableau d'affichage de l'entrepôt avec notamment le planning hebdomadaire, les consignes quotidiennes pour les équipes. Reportings - Hebdomadaire : o Etat des volumes fabriqués et conditionnés o Etat des ruptures de produits finis avec la liste des clients concernés o Etat d'avancement des commandes à date (Export et Distributeurs) o Etat des matières premières sous allocation et dont le stock est inférieur au stock mini
"A compétences égales, cette offre est prioritaire aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi" Vos missions : - Gestion administrative - Accueil clients , physique et téléphonique - Gestion technique et administrative Service Plomberie, Chauffage - Gestion administrative de dossiers , réception et classement des pièces, fiches et bons d'interventions - Numérisation , archivage - Planification d'équipes - Préparation des chantiers, commandes clients, bons de commandes saisie informatique - Compte rendu d'interventions - Etablissement de devis - Actions commerciales et gestion des clients, particuliers, syndics, agence , administration - Gestion comptabilité Possibilité d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) pour prise en main des logiciels spécifiques à l'entreprise, outils numériques.
LES MISSIONS DU POSTE - Tri et rangement du rayon, mise en rayons par catégorie et nettoyage et mise en valeur des objets - Caisse et accueil du public les jours de vente. ACTIVITÉS ESSENTIELLES A METTRE EN ŒUVRE Mise en place de la boutique hors jours d'ouverture : - Vider les camions / Apporter les caisses de réassort en boutique selon le site ; - Le lendemain des ouvertures : o Retirer du rayon tout ce qui ne correspond pas à la bonne catégorie ; o Ranger correctement les différents rayons, dépoussiérer les étagères et nettoyer les rayons. - La veille des ouvertures : o Faire le réassort des rayons en respectant les différentes catégories précisément et en mettant en avant les objets ; o Ne surtout pas mettre en rayon des objets abimés ou trop sales et nettoyer les articles si besoin ; o Mettre en avant, avec le responsable boutique et son assistant, les objets de décoration en scénettes. Vente et accueil du public les jours d'ouverture : - Accueillir les visiteurs et répondre à leurs besoins en les conseillant ; - Assister les responsables si besoin en caisse ou en réapprovisionnant. RELATIONS INTERPROFESSIONNELLES - Interne : Autres agents polyvalents boutique dont l'assistant du responsable, collecte et valorisation, bénévoles, services civiques et TIG du site et responsable de site - Externe : Clients, éco-organismes, partenaires Sens de l'organisation - Travail d'équipe - Capacité d'adaptation Contrat à durée déterminée d'insertion (renouvellement)
Nous recherchons pour notre client un(e) ouvrier polyvalent H/F. Les principales missions étant: -Manutention dans l'atelier; -Entretien des espaces verts; -Savoir bricoler si besoin de faire des réparations au sein de l'atelier; -Faire du convoyage de véhicules, donc avoir le permis B. Poste à pourvoir en insertion par l'activité économique, les critères d'éligibilités seront donc vérifiés lors de l'étude de la candidature.
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35H - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + participation/intéressement + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Fondé en 1986, le groupe Tissus des Ursules s'impose comme un des leaders français de la distribution de tissu, mercerie et linge de maison qui place créativité, made in France et engagement au cSur de son ADN. Notre groupe compte : + de 36 années d'expertise dans le tissu, la décoration et la confection sur mesure - 1 atelier de Confection dans la Loire (France) - 72 magasins dans toute la France - 1 e-boutique : www.tissusdesursules.fr + de 500 collaborateurs passionnés
Recherche assistante administrative PME (H/F) pour aider l'équipe en place dans la gestion quotidienne de l'entreprise Contrat CDI 35h par semaine- Exigence : -maitrise de l'outil informatique pack office -EPB -très bonne élocution pour le standard téléphonique
Vos missions : Le matin, relève des messages de la veille et envoi des courriels aux délégués et/ ou aux chefs de service concernés ( 9h00-9h30). A partir de 09h30, répondre aux appels téléphoniques en direct jusqu'à 12h00 et orienter les appels vers les bons destinataires. 12h00-12h30 Finaliser l'envoi des courriels. SAVOIR ÊTRE : Bonne capacité relationnelle Discrétion et réserve Esprit d'équipe Réactivité Autonomie
Nature du travail : Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 3 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'assistant(e) d'accueil petite enfance suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Missions auprès des enfants : Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ), Favoriser la socialisation par un discours adapté, Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. Profil minimum requis: Assistante maternelle agrée justifiant de 5 années d'expérience. Titulaire d'une certification au mois de niveau V (CAP Petite enfance, BEP Carrière sanitaire et sociale, BEPA option services aux personnes, diplôme d'assistant familiaux, aide médico-psychologique, surveillant/ visiteur de nuit en secteur social et médicosocial, certificat de qualification professionnelle Garde d'enfants à domicile) justifiant de 1 années d'expérience minimum Horaires : 8h-18h30 Du Lundi au Vendredi
La Ville de Saint-Cyr-l'École 21 548 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l'avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l'Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l'École est située entre deux pôles d'attraction : Versailles, ville d'histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire. Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle a obtenu la certification QUALIVILLES. La collectivité recrute un agent de surveillance des voies publiques (H/F) Cadre d'emplois : Adjoint administratif ou adjoint technique (Par voie statutaire ou contractuelle) Placé sous l'autorité du responsable du service de la police municipale et en étroite collaboration avec la Directeur Général des Services et le Directeur de Cabinet, vous aurez en charge les missions suivantes : Faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi qu'à l'affichage du certificat d'assurance, Constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques), Participer à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des bâtiments et autres lieux publics, Relations avec la population, Participation aux tâches administratives du service, Surveillance des manifestations. Le profil souhaité : - Connaissances du cadre juridique de la police municipale, - Disponibilité, - Rigueur, - Autonomie, - Une bonne condition physique est recommandée, - Qualité de médiation, diplomatie et discrétion, - Permis B obligatoire. Votre rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle Les avantages pour nous rejoindre : Adhésion à Plurelya (comité des œuvres sociales et culturelles) qui vous permet de profiter d'un large éventail de prestations entre les aides pour votre quotidien et les réductions pour vos sorties ; Proposition d'adhésion à une mutuelle et à une prévoyance avec une participation employeur ; Un temps de travail à 39h hebdomadaire, qui vous donne droit à 25 jours de congés et 23 RTT annuels ; Rejoindre une équipe dynamique, passionnée et engagée ! Votre candidature est à adresser à Madame le Maire, Hôtel de Ville - BP 106 - 78211 SAINT-CYR-L'ÉCOLE Cedex ou par mail : recrutement@saintcyr78.fr
Une société spécialisée en transport de marchandises, recherche un chauffeur livreur expérimenté H/F. Vos missions principales : - Chargement et déchargement du camion. - Livraison et collecte de colis selon un plan de tournée. Nous travaillons principalement avec LE GROUPE LA POSTE (Chronopost) à COIGNIERES (78).
Adef Habitat recrute son Responsable de résidence (H/F), En CDI, à temps complet, sur notre établissement de Coignières. Au sein de la Direction de la Clientèle, rattaché à votre Directeur de Secteur, vous êtes autonome et responsable de votre établissement (cliquez-ici pour visiter ). En véritable chef d'orchestre, vous êtes garant de son équilibre financier et de son bon fonctionnement. VOS MISSIONS : * Elaborer et piloter, le projet d'établissement, en binôme avec le Médiateur social, en tenant compte des spécificités du public logé * Garantir la satisfaction client avec l'appui des équipes pluridisciplinaires, * Développer le chiffre d'affaires de votre établissement, * Construire, développer et animer un réseau partenarial interne et externe en lien avec les enjeux de votre établissement, * Gérer le contentieux client en lien avec le service juridique. LES CLES DE VOTRE SUCCES : * Leadership * Culture du résultat * Sens politique * Capacité à dialoguer, pédagogie, travail transversal * Rigueur, méthodologie * Curiosité, force de proposition LE PETIT PLUS: connaissance du progiciel ULIS NG VOS HORAIRES: poste à temps complet en 35 heures hebdomadaires * Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00 * Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00 - après-midi libre * Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 De formation Bac +3 minimum en immobilier ou sciences humaines ou de DECESF, vous avez une expérience probante en gestion locative ou hébergement social? Vous recherchez un poste qui a du sens et une mission d'utilité sociale ? Postuler dès à présent ! REJOINDRE ADEF HABITAT C'EST : * Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. * Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'un management de proximité et d'une politique RH permettant une évolution de carrière et une mobilité géographique facilitée. * Un package de rémunération attractif : fixe + prime annuelle sur objectifs + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS. Mais pas seulement, nos meilleurs ambassadeurs sont nos collaborateurs. En parrainant les candidatures de leurs réseaux, ils sont récompensés par un système de primes en cas de recrutement. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Adef Habitat recrute son chargé de gestion locative en itinérance sur les établissements de Coignières (78) et Plaisir (78). Rattaché au Responsable de Résidence , vous participez au bon fonctionnement des établissements. Vos principales missions sont : * Mettre en œuvre la politique définie en matière de gestion locative, * Assurer quotidiennement la relation avec les résidants logés (accueil, traitement des réclamations, etc.) et apporter un soutien particulier dans le montage et le suivi des dossiers d'aide au logement (ALS, APL, ATL), * Faciliter l'intervention des équipes internes et externes (nettoyage, entretien, action sociale, etc.), * Mettre en relation les résidants avec les partenaires, dans le respect du cadre défini par le Responsable de résidence, * Participer au piloter des réunions internes (réunions de concertation, etc.). * Formation Bac + 2 minimum, * Première expérience dans le domaine de la gestion locative sociale, * Bonne connaissance des dispositifs sociaux, * Capacité à gérer les relations avec un public fragile, * Diplomate, sens de l'écoute, capacité à s'affirmer, dynamique et rigoureux, * Maîtrise du Pack Office. A compétences égales, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. * Lieu de travail: poste en itinérance sur nos établissements de Coignières et Plaisir (78) * Statut employé * Rémunération selon profil + tickets restaurant + mutuelle + prime d'intéressement
PRESENTATION DE L'ENTEPRISE: L'entreprise est un leader mondial du remarketing en ligne et des solutions informatiques automobiles pour les véhicules d'occasion (VO) et la gestion de flotte. Le siège social est basé au Danemark, et la société emploie aujourd'hui plus de 850 personnes dans le monde et compte plus de 21 filiales en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique latine et en Asie Pacifique. En France, présents depuis 2007 et actifs dans 17 pays européens, l'entreprise a doublé ses effectifs en 3 ans et a l'ambition de doubler à nouveau dans les 5 ans à venir ! DESCRIPTION DU POSTE : Le Commercial sédentaire BtB Export (H/F), a pour mission d'augmenter le nombre de ventes sur la zone géographique dont il/elle a la responsabilité. Dans cet objectif, il/elle devra : Accueillir, former et fidéliser les nouveaux clients, Créer et entretenir une bonne relation commerciale avec son portefeuille clients, Rechercher les clients en corrélation avec les véhicules présentés sur la plateforme et les accompagner pendant les enchères, Contribuer à l'optimisation des performances des enchères, Suivre les paiements et le bon déroulement des opérations après la vente. Le job est fait pour vous si. Vous êtes d'un niveau professionnel courant en portugais / anglais Vous avez 2 à 3 ans d'expérience commerciale Vous connaissez le marché automobile par le biais de vos expériences professionnelles Vous avez un bon relationnel Vous êtes rigoureux, autonome Si vous êtes orienté client et vous avez une passion pour les enchères, nous serions ravis de vous rencontrer ! C'EST AUSSI : L'occasion d'intégrer une entreprise internationale du Digital à taille humaine. Un réel accompagnement tout au long de votre carrière, des formations et des perspectives d'évolution (mobilité interne dans le groupe). De nombreux avantages : Tickets Restaurants (12€ pris en charge à 50%), Accord Télétravail, ... Des évènements et afterworks réguliers pour les collaborateurs Un environnement de travail très pratique : proximité de la gare de Saint-Quentin en Yvelines (ligne C et N) et du centre commercial de Saint-Quentin. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 33 000,00€ par an Avantages : Prise en charge du transport quotidien Travail à domicile occasionnel Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions Lieu du poste : En présentiel
Adecco Rambouillet recherche pour un de ses clients basé à Maurepas (78), un Réparateur Appareils ménagers H/F Spécialisé dans le service après-vente pour les appareils ménagers, la société recherche un Technicien junior afin de réparer des machines tels que des cafetières, des robots cuiseurs, etc. La société assure le SAV pour le compte d'entreprises commerciales. Vos missions : - Effectuer des réparations et des reconditionnements sur des machines à café, en garantissant le respect des normes de qualité et de sécurité de l'entreprise. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques, en identifiant des solutions efficaces et rapides. - Effectuer, en cas de besoin, toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'organisation, y compris, mais sans s'y limiter, la gestion de l'accueil des produits, le tri des pièces détachées et le nettoyage des espaces de travail. - Formation : Diplôme technique souhaitable / Aucun parcours spécifique n'est requis, un programme de formation interne est prévu. L'expérience sera acquise sur le terrain grâce à l'accompagnement formatif. - Compétences Techniques et Spécifiques : Dextérité manuelle et capacité à utiliser des outils techniques. - Compétences Transversales : - Courtoisie et respect envers les collègues et supérieurs. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux dynamiques de groupe. - Précision, ponctualité et sens de l'organisation. - Orientation vers la qualité et attention aux détails. - Proactivité pour l'amélioration continue et ouverture aux retours constructifs Vous bénéficierez d'une formation interne sur les machines. Horaires de Travail : Temps plein, avec des horaires de 08h30 - 12h00 et 13h00-16h30 du lundi au vendredi Salaire au SMIC. Si le poste vous intéresse et que votre profil correspond, postulez !
Pourquoi a-t-on besoin de vous L'équipe de l'agence POINT.P de Trappes recherche son/sa Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
Parmi vos principales missions, on compte : - Nettoyer les locaux, préparer les chambres (faire les lits, changer les draps...) - Aider les aides-soignants au moment des repas : distribution, rangement du matériel. - Envoyer le linge sale à la blanchisserie et ranger le linge propre - Evacuer les déchets, vider les bassines. - ....
Nous sommes à la Recherche de Vendeurs(se) en Boulangerie / Pâtisserie Lieu : Bois d'Arcy (78 390) Missions principales : - Accueillir et satisfaire la clientèle avec professionnalisme. - Assurer la mise en place et le réassort quotidien des produits en vitrine. - Collaborer avec les boulangers et pâtissiers pour garantir un approvisionnement constant des produits en vitrine. - Effectuer les ventes et procéder à l'encaissement. - Veiller à la propreté de l'espace de vente et respecter scrupuleusement les règles d'hygiène. Profil recherché : - CDD 39h. - Expérience dans la vente en boulangerie-pâtisserie ou dans le secteur alimentaire. - Sens du service client et excellente aisance relationnelle. - Sens de l'organisation, rigueur, et capacité d'adaptation à la variation d'activité. - Dynamisme, polyvalence et esprit d'équipe. - Respect des normes d'hygiène et de propreté. - Qualités recherchées : rigueur, ponctualité et fiabilité. Pourquoi rejoindre Pâtisseries et Compagnies ? Pâtisseries et Compagnies recherche à renforcer son équipe. Rejoignez une équipe dynamique et conviviale pour contribuer au succès de notre boutique ! Infos complémentaires : - Salaire : Selon profil
Nous recherchons pour l'un de ses clients, spécialisé dans le commerce de détail d'habillement : Un(e) Inventoriste H/F. Vos principales missions sont les suivantes : Compter et scanner les articles à l'aide de codes barres. Gestion, réception et rangement des stocks. Enregistrer les données. Liste non exhaustive. Qualités requises pour le poste : Faire preuve de rigueur. Avoir un bon sens de l'observation et de l'organisation. Avoir un bon esprit d'équipe. Avoir une bonne capacité de concentration. Etre à l'aise avec les chiffres. Faire preuve de patience. Missions ponctuelles à pourvoir en intérim. Ce poste vous intéresse ? Alors envoyez nous rapidement votre candidature !
ASK formation recherche pour un de ses clients un ou agent(e) de nettoyage pour un CDD de douze mois dans le cadre d'un contrat de professionnalisation d'agent d'entretien et de propreté (CQP) incluant la formation et l'emploi. Il s'agit de CDD de 17h avec 1 journée de formation obligatoire de 7h le mardi. Les horaires de travail sont du Lundi au Vendredi de 6h00 à 8h. Vous devez : - Nettoyer et désinfecter les sols , mobiliers des bureaux , sanitaires - Utiliser les produits en conséquence selon les surfaces à traiter .-Respecter des règles d'hygiène et de sécurité Qualités : - Ponctualité .- Rigueur - Goût du travail en équipe. - Organisation de son poste de travail selon les prestations à réaliser.
Parce que nous croyons que le meilleur moyen de prévoir le futur c'est de le créer. Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. Composé de 4000 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels. Nous proposons des solutions d'ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d'expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être. Nous recherchons notre nouveau chargé de recrutement F/H basée à Magny-les-Hameaux. Que proposons-nous ? Sous la responsabilité du directeur de région, vous aurez pour missions principales: - L'analyse et la définition des besoins auprès des responsables opérationnels - La diffusion des offres sur les différents supports: job board, réseaux sociaux - Le développement réseaux (écoles, centres de formation, chambre des commerces etc...) - Le développement de la marque Employeur en IDF - Les pré qualifications téléphoniques des candidats - La tenue des entretiens de recrutement - Le suivi des candidats jusqu'à la proposition d'embauche - Construction du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse pour notre boulangerie-pâtisserie artisanale en contrat à durée indéterminée à temps complet, poste à pourvoir immédiatement. JOURS DE REPOS MERCREDI ET JEUDI Vos principales missions seront les suivantes: - Accueillir et conseiller les clients, - Assurer un service de qualité en respectant les règles hygiènes et de sécurité - Encaissement - Contribuer à la mise en place et au réapprovisionnement - Participer à l'entretien général du magasin. Profil recherché : Expérience de 6 mois minimum en boulangerie-pâtisserie, motivé et souriant(e), sens du service et bon relationnel, capacité à travailler en équipe, ponctualité et rigueur, bonne présentation.
Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons pour notre équipe de Plaisir (78) notre futur Veilleur-Livreur (H/F) en CDD, sur un contrat de 35h. Vos missions : Plus qu'un livreur, nous recherchons un veilleur qui prendra soin de nos bénéficiaires à l'occasion de la livraison des repas à leur domicile : - Veille-sociale quotidienne, notamment par : L'échange avec les bénéficiaires ; Le contrôle des DLC des produits non-consommés La détection de signaux d'alerte indiquant qu'une aide est requise. - Remontées d'information terrains auprès de vos référents - Respect de la chaîne du froid et de l'hygiène alimentaire Votre profil : Ce qui compte avant tout pour nous, c'est votre personnalité : - Vous avez le sens du service à la personne, vous appréciez le contact auprès des personnes âgées ou fragiles ; - Vous êtes sérieux et fiable ; - Vous avez un sens développé de la relation client et avez à cœur de le satisfaire ; - Votre équipe peut compter sur vous ; - Votre intégrité vous permet de gagner la confiance de nos bénéficiaires. Vous disposez d'un permis B valide et idéalement de 3 années de conduite. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Infos pratiques : Type de contrat : CDD Durée : 1 mois renouvelable Temps de travail hebdomadaire : 35h Horaires de travail : Du lundi au vendredi, de 06h30 à 14h30 incluant 30 minutes de pause par jour non rémunérée. Rémunération : à partir de 1802 € brut mensuel Avantages : Primes, Tickets restaurant, Prise en charge à 100% du Pass Navigo, Mutuelle avantageuse, Intéressement Lieu : Plaisir
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Approvisionneur H/F basé à Plaisir, pour une longue mission d'intérim. Rattaché(e) à la Direction Logistique, vous aurez pour mission de: -D'optimiser les achats en respect des recommandations de la Centrale d'achats, - D'assurer la gestion et le suivi quotidien de l'approvisionnement des produits, - De gérer les stocks, - De sélectionner les produits nécessaires aux besoins de l'entreprise, - De négocier auprès des fournisseurs notamment en termes de qualité, prix, délais., -De traiter les réclamations vis-à-vis des fournisseurs en cas de litiges tarifaires ou qualitatifs. De formation Bac+2 type BTS en logistique, vous avez une première expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez déjà une première expérience dans le domaine de l'agroalimentaire. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, et vous savez vous montrer force de proposition. Vous aimez le travail en équipe et vous savez faire preuve de rigueur. Pour faire la différence: www.lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation de cadres, dirigeants et experts, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Fondé en 1877, Rodenstock est un des leaders mondiaux dans la fabrication des verres ophtalmiques depuis plus de 140 ans, avec une solide expérience dans le développement de produits innovants et de technologies de pointe. Rodenstock, dont le siège social est à Munich, en Allemagne, emploie environ 4 900 personnes dans le monde, et est présent par ses filiales et partenaires de distribution dans plus de 85 pays. Rodenstock France SARL emploie actuellement 55 personnes, réparties entre le siège social situé à Montigny-le-Bretonneux et la France entière (pour nos Attachés Commerciaux). Nous recherchons un/une : Coordinateur/Coordinatrice ADV Rattaché(e) à la Responsable ADV, au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : Missions du poste : Documenter les activités et tâches du service ADV (rédaction et actualisation des procédures) Administrer la base de données clients Intégrer les tarifs et conditions commerciales dans SAP Rédaction et suivi des conventions clients Créer et maintenir un bon lien entre le siège et les commerciaux sur le terrain Réaliser et suivre des statistiques relatives aux ventes de l'entreprise (chiffres d'affaires, engagements clients, offres promotionnelles.) . Profil recherché : Bonne connaissance de SAP Expérience sur un poste similaire en Administration Des Ventes et polyvalence sur les tâches ADV Bonne compréhension des besoins commerciaux Bonne connaissance d'Excel Vous êtes rigoureux(se), organisé(é), proactif(ve) et autonome. Vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer pleinement dans l'entreprise. Informations complémentaires : CDD de 6 mois à pouvoir immédiatement À Montigny-le-Bretonneux (78) Vous souhaitez intégrer une structure privilégiant les relations humaines et offrant un cadre de travail convivial et dynamique. N'hésitez plus et rejoignez-nous !
Véritable expert de l'élagage, notre client s'engage au quotidien pour répondre rapidement à tous vos besoins en matière d'entretien et de gestion de votre patrimoine arboré. Afin d'agrandir leur équipe, nous recherchons UN(E) CONDUCTEUR(TRICE) D'ENGINS FORESTIERS : Vos missions : - Conduite de matériels spécialisés en taille des arbres sur tracteur. - Taille d'arbres d'alignement par machine de tailles électro-commandées. - Restauration, entretien et gestion des cours d'eau (ripisylve, renforcements de berge par technique végétale, hydromorphologie, lutte contre les espèces invasives). - Restauration, entretien et gestion de sites naturels (fauche/débroussaillage adaptés avec ou sans export, création d'aménagements bois ou végétal). - Abattage, démontage, élagage, taille douce, débroussaillage, broyage, dessouchage, taille, tonte, plantations, engazonnement par projection, broyage de végétaux. - Prise en charge et entretien de la machine (niveau, graissage) Profil recherché : - Formation CAP / BEP agricole en conduite d'engins spécialisés type agricoles - CACES R482 cat E (ou 8) exigé - L'expérience en conduite de lamiers est un plus Conditions du poste : Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Rémunération selon profil et expérience À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
La société B&M a été élue "Meilleure Chaîne de Magasins 2025 en Discount non alimentaire" pour la troisième fois consécutive. Chez B&M nous avons à cœur de viser l'excellence, de travailler avec efficacité et de nous engager pour nos clients grâce à notre travail d'équipe. Pour notre magasin B&M de Plaisir, nous recherchons un ADJOINT DE DIRECTION DE MAGASIN H/F en CDI à temps plein. Vous assurez, en collaboration avec le directeur de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. >>> VOS MISSIONS : - Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients - Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon - Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs - Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel - Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits - Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes) - Prendre part au développement des compétences des équipes - Gérer et suivre les différents indicateurs de performance - Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves - Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M >>> VOTRE PROFIL : - Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance. - Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion. - Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. - Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution. >>> VOS AVANTAGES : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - Prévoyance - Epargne salariale - Avantages CSE - Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté progressive - Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise - Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste >>> SALAIRE & CONTRAT : - Fixe : 2272 € brut mensuel sur 12 mois + Variable : Prime de management mensuelle + Bonus annuel - Contrat : CDI - Statut : Agent de maîtrise - Temps de travail : 35h hebdomadaire >>> ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - Ouverture du magasin 7j/7 - Tenue de travail + chaussures de sécurité - Port de charges. Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement.
Le Groupe B&M , enseigne anglaise et leader européen de la distribution discount, vous propose de découvrir un concept en perpétuelle évolution qui allie à la fois proximité et partage. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire toutes leurs courses à prix discount! B&M représente aujourd'hui plus de 130 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe. Rejoignez une entreprise et plus encore un challenge !
POSTE A TEMPS PARTIEL 20 à 24H semaine - CDD de 3 ans RENOUVELABLE - Vous accompagnez des élèves en situation de handicap en écoles ou collèges. Vos missions, tout en gardant l'objectif d'autonomie des élèves : - Assurer les conditions de sécurité et de confort de l'élève - Favoriser sa mobilité (installation matérielle, déplacements ...) - Accomplir des gestes techniques ne requérant pas de qualification médicale ou paramédicale particulière, aider aux gestes d'hygiène - Faciliter l'accès aux apprentissages (assistance à l'écrit, prise de notes ...) en concertation avec l'enseignant - Susciter la participation de l'élève aux activités de la vie sociale, participation aux sorties de classe - Participer à la mise en oeuvre et au suivi des projets individualisés de scolarisation... Profil : vous êtes titulaire d'un BAC ou + (quelque soit le secteur de formation) ou d'un CAP/BEP dans les métiers de l'enfance, de la santé ou du social ou avez exercé au minimum 1 an sur le même poste. lieu de travail : PLAISIR, LES CLAYES SOUS BOIS, VILLEPREUX, FONTENAY LE FLEURY, BOIS D'ARCY, ST CYR L'ECOLE
Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau magasin à Montigny-le-Bretonneux (78), Primaprix recrute des Equipier(ière) Polyvalent(e)s qui seront amené(e)s à réaliser l'ensemble des tâches opérationnelles du magasin auquel ils seront rattachés. Les missions confiées : Mise en rayon : - Assurer la mise en rayon des produits selon les procédures et bonnes pratiques en vigueur dans la société - Assurer une parfaite implantation des nouveaux produits - Assurer la tenue parfaite des rayons dont il a la charge tout au long de la période de travail : facings, nettoyage, balisage - Assurer le respect des normes d'hygiène (démarche HACCP) en vigueur dans le magasin Gestion quotidienne - Assurer les inventaires et micro-inventaires - Assurer les ajustements de stock nécessaires - Enregistrer la casse - Assurer les rotations de stocks Encaissement des clients - Assurer l'enregistrement des achats et les encaissement clients dans le respect des procédures en vigueur - Assurer l'ensemble des taches relatives à la gestion d'une caisse : rendu monnaie, remboursement (liste non exhaustive) - Faire preuve de réactivité pour débloquer en caisse et limiter l'attente - Assurer l'exactitude du fonds de caisse dont il est responsable Entretien et nettoyage - Assurer un parfait maintien de l'ordre et de la propreté dans les zones de stockage de marchandises (réserves) - Maintenir les locaux sociaux en parfait état de propreté via un nettoyage régulier, planifié et contrôlé par la hiérarchie du magasin Prérequis : savoir lire, écrire en français et compter. Horaires : 6h30-13h50 / 13h40-21h (alternés) du Lundi au Dimanche.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et contribuer à l'amélioration des réseaux télécoms ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : En tant que Responsable Relations Client, vous aurez pour missions principales (liste non exhaustive) : - Développer et entretenir les relations avec nos clients. - Suivre la satisfaction client et collecter les retours d'information. - Assurer le suivi des comptes clients : mise à jour des dossiers et préparation de rapports. - Contribuer au développement des affaires via la prospection. - Coordonner les projets et gérer les réclamations clients. Votre profil : - Vous avez un excellent relationnel et un sens aigu du service client. - Vous êtes rigoureux(se) dans le suivi des dossiers et la gestion des comptes clients. - Vous maîtrisez parfaitement l'arabe (indispensable) et avez une bonne aisance en français et en anglais. - À l'aise avec les outils bureautiques et CRM. Des déplacements ponctuels (Jordanie, Liban, Irak) sont à prévoir (2 à 4 fois par an). Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise dynamique et à taille humaine. - Des missions variées et des projets d'envergure au Moyen-Orient. - Une équipe engagée et bienveillante. Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à contact@naram-consulting.com Nous avons hâte de vous rencontrer !
PRESENTATION DE L'ENTEPRISE: L'entreprise est un leader mondial du remarketing en ligne et des solutions informatiques automobiles pour les véhicules d'occasion (VO) et la gestion de flotte. Le siège social est basé au Danemark, et la société emploie aujourd'hui plus de 850 personnes dans le monde et compte plus de 21 filiales en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique latine et en Asie Pacifique. En France, présents depuis 2007 et actifs dans 17 pays européens, l'entreprise a doublé ses effectifs en 3 ans et a l'ambition de doubler à nouveau dans les 5 ans à venir ! DESCRIPTION DU POSTE : Le Commercial sédentaire BtB Export (H/F), a pour mission d'augmenter le nombre de ventes sur la zone géographique dont il/elle a la responsabilité. Dans cet objectif, il/elle devra : Accueillir, former et fidéliser les nouveaux clients, Créer et entretenir une bonne relation commerciale avec son portefeuille clients, Rechercher les clients en corrélation avec les véhicules présentés sur la plateforme et les accompagner pendant les enchères, Contribuer à l'optimisation des performances des enchères, Suivre les paiements et le bon déroulement des opérations après la vente. Le job est fait pour vous si. Vous êtes d'un niveau professionnel courant en français, danois Vous avez 2 à 3 ans d'expérience commerciale Vous connaissez le marché automobile par le biais de vos expériences professionnelles Vous avez un bon relationnel Vous êtes rigoureux, autonome Si vous êtes orienté client et vous avez une passion pour les enchères, nous serions ravis de vous rencontrer ! C'EST AUSSI : L'occasion d'intégrer une entreprise internationale du Digital à taille humaine. Un réel accompagnement tout au long de votre carrière, des formations et des perspectives d'évolution (mobilité interne dans le groupe). De nombreux avantages : Tickets Restaurants (12€ pris en charge à 50%), Accord Télétravail, ... Des évènements et afterworks réguliers pour les collaborateurs Un environnement de travail très pratique : proximité de la gare de Saint-Quentin en Yvelines (ligne C et N) et du centre commercial de Saint-Quentin. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 33 000,00€ par an Avantages : Prise en charge du transport quotidien Travail à domicile occasionnel Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions Lieu du poste : En présentiel
PRESENTATION DE L'ENTEPRISE: L'entreprise est un leader mondial du remarketing en ligne et des solutions informatiques automobiles pour les véhicules d'occasion (VO) et la gestion de flotte. Le siège social est basé au Danemark, et la société emploie aujourd'hui plus de 850 personnes dans le monde et compte plus de 21 filiales en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique latine et en Asie Pacifique. En France, présents depuis 2007 et actifs dans 17 pays européens, l'entreprise a doublé ses effectifs en 3 ans et a l'ambition de doubler à nouveau dans les 5 ans à venir ! DESCRIPTION DU POSTE : Le Commercial sédentaire BtB Export (H/F), a pour mission d'augmenter le nombre de ventes sur la zone géographique dont il/elle a la responsabilité. Dans cet objectif, il/elle devra : Accueillir, former et fidéliser les nouveaux clients, Créer et entretenir une bonne relation commerciale avec son portefeuille clients, Rechercher les clients en corrélation avec les véhicules présentés sur la plateforme et les accompagner pendant les enchères, Contribuer à l'optimisation des performances des enchères, Suivre les paiements et le bon déroulement des opérations après la vente. Le job est fait pour vous si. Vous êtes d'un niveau professionnel courant en français, allemand, anglais Vous avez 2 à 3 ans d'expérience commerciale Vous connaissez le marché automobile par le biais de vos expériences professionnelles Vous avez un bon relationnel Vous êtes rigoureux, autonome Si vous êtes orienté client et vous avez une passion pour les enchères, nous serions ravis de vous rencontrer ! C'EST AUSSI : L'occasion d'intégrer une entreprise internationale du Digital à taille humaine. Un réel accompagnement tout au long de votre carrière, des formations et des perspectives d'évolution (mobilité interne dans le groupe). De nombreux avantages : Tickets Restaurants (12€ pris en charge à 50%), Accord Télétravail, ... Des évènements et afterworks réguliers pour les collaborateurs Un environnement de travail très pratique : proximité de la gare de Saint-Quentin en Yvelines (ligne C et N) et du centre commercial de Saint-Quentin. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 33 000,00€ par an Avantages : Prise en charge du transport quotidien Travail à domicile occasionnel Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions Lieu du poste : En présentiel
PRESENTATION DE L'ENTEPRISE: L'entreprise est un leader mondial du remarketing en ligne et des solutions informatiques automobiles pour les véhicules d'occasion (VO) et la gestion de flotte. Le siège social est basé au Danemark, et la société emploie aujourd'hui plus de 850 personnes dans le monde et compte plus de 21 filiales en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique latine et en Asie Pacifique. En France, présents depuis 2007 et actifs dans 17 pays européens, l'entreprise a doublé ses effectifs en 3 ans et a l'ambition de doubler à nouveau dans les 5 ans à venir ! DESCRIPTION DU POSTE : Le Commercial sédentaire BtB Export (H/F), a pour mission d'augmenter le nombre de ventes sur la zone géographique dont il/elle a la responsabilité. Dans cet objectif, il/elle devra : Accueillir, former et fidéliser les nouveaux clients, Créer et entretenir une bonne relation commerciale avec son portefeuille clients, Rechercher les clients en corrélation avec les véhicules présentés sur la plateforme et les accompagner pendant les enchères, Contribuer à l'optimisation des performances des enchères, Suivre les paiements et le bon déroulement des opérations après la vente. Le job est fait pour vous si. Vous êtes d'un niveau professionnel courant en français, anglais, espagnol Vous avez 2 à 3 ans d'expérience commerciale Vous connaissez le marché automobile par le biais de vos expériences professionnelles Vous avez un bon relationnel Vous êtes rigoureux, autonome Si vous êtes orienté client et vous avez une passion pour les enchères, nous serions ravis de vous rencontrer ! C'EST AUSSI : L'occasion d'intégrer une entreprise internationale du Digital à taille humaine. Un réel accompagnement tout au long de votre carrière, des formations et des perspectives d'évolution (mobilité interne dans le groupe). De nombreux avantages : Tickets Restaurants (12€ pris en charge à 50%), Accord Télétravail, ... Des évènements et afterworks réguliers pour les collaborateurs Un environnement de travail très pratique : proximité de la gare de Saint-Quentin en Yvelines (ligne C et N) et du centre commercial de Saint-Quentin. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 33 000,00€ par an Avantages : Prise en charge du transport quotidien Travail à domicile occasionnel Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions Lieu du poste : En présentiel
PRESENTATION DE L'ENTEPRISE: L'entreprise est un leader mondial du remarketing en ligne et des solutions informatiques automobiles pour les véhicules d'occasion (VO) et la gestion de flotte. Le siège social est basé au Danemark, et la société emploie aujourd'hui plus de 850 personnes dans le monde et compte plus de 21 filiales en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique latine et en Asie Pacifique. En France, présents depuis 2007 et actifs dans 17 pays européens, l'entreprise a doublé ses effectifs en 3 ans et a l'ambition de doubler à nouveau dans les 5 ans à venir ! DESCRIPTION DU POSTE : Le Commercial sédentaire BtB Export (H/F), a pour mission d'augmenter le nombre de ventes sur la zone géographique dont il/elle a la responsabilité. Dans cet objectif, il/elle devra : Accueillir, former et fidéliser les nouveaux clients, Créer et entretenir une bonne relation commerciale avec son portefeuille clients, Rechercher les clients en corrélation avec les véhicules présentés sur la plateforme et les accompagner pendant les enchères, Contribuer à l'optimisation des performances des enchères, Suivre les paiements et le bon déroulement des opérations après la vente. Le job est fait pour vous si. Vous êtes d'un niveau professionnel courant en anglais et néerlandais Vous avez 2 à 3 ans d'expérience commerciale Vous connaissez le marché automobile par le biais de vos expériences professionnelles Vous avez un bon relationnel Vous êtes rigoureux, autonome Si vous êtes orienté client et vous avez une passion pour les enchères, nous serions ravis de vous rencontrer ! C'EST AUSSI : L'occasion d'intégrer une entreprise internationale du Digital à taille humaine. Un réel accompagnement tout au long de votre carrière, des formations et des perspectives d'évolution (mobilité interne dans le groupe). De nombreux avantages : Tickets Restaurants (12€ pris en charge à 50%), Accord Télétravail, ... Des évènements et afterworks réguliers pour les collaborateurs Un environnement de travail très pratique : proximité de la gare de Saint-Quentin en Yvelines (ligne C et N) et du centre commercial de Saint-Quentin. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 33 000,00€ par an Avantages : Prise en charge du transport quotidien Travail à domicile occasionnel Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions Lieu du poste : En présentiel
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recherchons pour notre client leader dans le domaine de l'énergie et l'électricité : 1 GESTIONNAIRE TECHNICO-ADMIN Voici les différentes missions : Vous êtes en appui aux chargés de conception des MOAD pour l'ensemble des projets de Réseaux Electrique auto Création des commandes auprès des prestataires Pilotage de leurs activités retours Procédez aux contrôles et règlements de leurs prestations. Assistez aux revues de portefeuilles des bureaux d'études. vous êtes l'interlocuteur de la DR auprès de l'organisme ADVENIR pour la déclaration et la collecte des primes associées aux projets de raccordements éligibles Profil recherché : Votre profil : Vous êtes dynamique et engagé. Vous êtes curieux et autonome. Vous êtes à l'aise dans les échanges à l'écrit qu'à l'oral avec les collaborateurs. Avantages à travailler avec PROMAN ? Bénéficiez d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. Gagnez du temps grâce à l'appli myPROMAN ! Montez en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés Profitez du catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
.Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Notre société B.E.P.S., TPE spécialisée dans les études et projets industriels, recherche un/une ASSISTANT (E) ADMINISTRATIF (VE) et COMPTABLE pour les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique, gestion et suivi des courriers, gestion des frais généraux et des fournitures de bureaux, - Suivi des dossiers du personnel (DPAE, registre du personnel, RDV médecine du travail, suivi des congés, gestion des notes de frais ), - Gestion des assurances, prévoyances et mutuelles - Saisie des Devis dans EBP, élaboration des Bons de Livraison et des factures clients, transfert en comptabilité, suivi des encaissements..., - Saisie et gestion des commandes et factures fournisseurs - Rapprochement bancaire, déclaration de TVA, pointage, lettrage... - Compléter les différents tableaux de suivis (relevé d'heures, Fiches de ventes, trésorerie, commandes fournisseurs...) - Interface avec le cabinet comptable (transmission des pièces comptables, préparation des éléments de paie, ) Vous avez un diplôme de type BTS, DUT, licence professionnelle en comptabilité ou Gestion d'entreprise et une expérience professionnelle de 2 ans min. Vous êtes rigoureux et avez de bonnes connaissances en comptabilité et d'un ou plusieurs logiciels de gestion (Impératif EBP). Vous maitrisez le pack office, en particulier Word et Excel. Vous faites preuve d'autonomie et de discrétion et avez un bon relationnel. Nous sommes une société à taille humaine avec un Président proche de ses salariés et à l'écoute et notre expert-comptable est très aidant et formateur, vous pourrez communiquer avec eux très facilement. Contrat et avantages : Contrat à partir de 20h jusqu'à 35h (à voir ensemble) du Lundi au vendredi sur 4 ou 5 jours Salaire : à négocier selon profil Mutuelle, tickets restaurant
Notre client est spécialisé dans l'étude et la fabrication de moteurs pour l'industrie aéronautique et spatiale. Il est le motoriste de premier rang, conçoit, développe, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires, pour lanceurs spatiaux et satellites. En qualité de Chargé(e) de petits travaux F/H, vos missions seront les suivantes: Métallerie, Peinture, serrurerie, manutention (Tout corps d'état) Hors travaux d'électricité Vous serez amené(e)à vous déplacer occasionnellement en Ile de France sur d'autres sites SAE. Rémunération : 16.59€ de l'heure Horaires Variables : Arrivée entre 7h et 9h15, pause déjeuner entre 12h et 14h, départ entre 16h et 19h Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un Coordinateur Pédagogique H/F CONDITIONS CDI (Temps partiel 24h/semaine hors vacances scolaires) découpée : Lundi / mardi / Jeudi / Vendredi de 9h à 11h et 14h à 16h + Lundi et jeudi 19h à 21h Les contraintes des horaires nécessitent d'habiter proche du lieu de travail Sous la responsabilité de la direction de l' association, la/le coordinatrice/teur pédagogique aura pour mission de superviser et d' organiser les activités pédagogiques des cours de français FLE (Français Langue Étrangère) du niveau Alpha à B2. Elle/Il travaillera en étroite collaboration avec une équipe de bénévoles et sera responsable de l' enseignement des élèves adultes inscrits. PEDAGOGIE DES BENEVOLES ET DES STAGIAIRES - Accompagner, conseiller et former les bénévoles à la pédagogie et aux outils à utiliser - Connaissance des TICE et veille pédagogique - Dispenser des cours de français FLE ou Alpha (pour les non scolarisés) selon les besoins GESTION ET FONCTIONNEMENT DE L'ASSOCIATION : sur les 2 sites Élancourt et La Verrière - Accueillir les stagiaires, gérer les dossiers d'inscription en lien avec la base de données - Évaluer et positionner les stagiaires dans les groupes de niveau selon le référentiel CECRL - Organisation des classes et plannings - Connaitre les lois et devoirs concernant l'accueil et l'intégration des étrangers (CIR) - Participer aux demandes de subventions, aux bilans et recueillir les indicateurs importants ATELIERS SOCIO-LINGUISTIQUES (ASL) - Organiser avec le bureau des sorties culturelles - Promouvoir les ASL dans l'enseignement - Relation avec les partenaires institutionnels, associatifs et des employeurs - Représenter l' association lors d' événements ou de réunions externes FORMATION, EXPERIENCE : - Diplôme en FLE, sciences de l' éducation, ou équivalent. - Expérience significative dans l' enseignement du FLE et/ou la coordination pédagogique. - Maîtrise des outils informatiques (MS Office, outils de gestion, TICE). COMPETENCES et QUALITES - Sens de l'écoute et capacité d'adaptation - Autonomie, dynamisme, sens de l'organisation et sociabilité. - Aptitude à travailler en équipe et à fédérer des bénévoles. - Engagement et intérêt pour le secteur associatif et l' éducation des adultes. Le poste nécessite d'avoir une bonne élocution afin d'accompagner les stagiaires dans l'apprentissage de la langue
L'agence Adecco basé à MONTIGNY LE BRETONNEUX (78180), recrute des Employé de restauration - Caisse (h/f) en Intérim. Vos principales missions seront : - Les préparation froide - Assurer l'encaissement - Le nettoyage des locaux et du poste de travail Profil : Nous recherchons des candidats dynamiques et motivés, dotés d'un excellent sens du service client et d'une capacité à travailler en équipe. Compétences comportementales : - Travail d'équipe - Communication Compétences techniques : - Gestion de caisse - Systèmes de point de vente - Service client - Encaissement - Gestion des transactions En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que la mutuelle, prise en charge partielle des transport, la prime d'habillement et un panier repas. Les missions se déroule en journée à temps plein ou temps partiel suivant les demandes clients. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique, ainsi que des tests. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et évoluer dans un environnement de travail stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recrutons pour notre magasin AU FIL DES MARQUES, spécialisé en déstockage des vêtements de marques, 1500 m2 : un-e hôte-sse de caisse dont les missions sont : - Accueillir et fidéliser la clientèle ; Développer le fichier clients ; - Procéder aux encaissements conformément aux procédures ; - Contrôler les remises, avoirs et retours conformément aux procédures - Maintenir l'environnement caisse propre et rangé ; - Préparer les remises en banque - Suivre les stocks de matériel pour la caisse et l'imprimante (encre, rouleaux de caisse ...); - Répondre au téléphone ; appels micro - Participer aux inventaires ; Magasin ouvert du lundi au samedi + dimanche après-midi les avantages : Remise produits société Prime trimestrielle Carte Titre restaurant Accord intéressement et participation Prime évaluation annuelle Mutuelle CSE et 1% logement Vous avez le sens du commerce, vous aimez la mode, les marques , n'hésitez pas, rejoignez- nous !
aufildesmarques.com Société de 23 magasins (190 salariés) spécialisée dans le déstockage des produits de marques Homme Femme Enfant et Accessoires depuis 1988. Enseigne Au Fil des Marques
Vous avez un talent naturel pour former et encadrer des équipes ? Vous aimez l'idée d'améliorer le quotidien des familles et des enfants ? Nous recherchons une Coordinatrice ou un Coordinateur en Petite Enfance pour un rôle unique et gratifiant ! Type de Contrat : CDI ou Prestataire en Temps Partiel à 25h/mois Missions Principales : - Formation des Intervenantes : - Assurez la formation initiale et continue de nos intervenantes en petite enfance. - Développez et mettez en œuvre des programmes de formation adaptés aux besoins de notre équipe. Formation des alternants : - Suivez le parcours des alternants - Conseillez les alternants Visites à Domicile : - Effectuez des visites à domicile pour évaluer et garantir la qualité des services fournis. - Assurez vous que les besoins des enfants et des parents sont pleinement satisfaits. - Proposez des solutions et des conseils personnalisés aux familles. Localisation : Interventions dans le 78 - Mobilité Requise Compétences et Qualités : - Expérience significative dans le domaine de la petite enfance. - Excellentes compétences en communication et en formation. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. - Grande flexibilité et mobilité géographique. Ce Que Nous Offrons : - Un Environnement de Travail Stimulant - Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par le bien-être des enfants. - Participez à des projets enrichissants et diversifiés. - Bénéficiez de la flexibilité d'un emploi en temps partiel adapté à votre emploi du temps. - 16.50/h + frais kilométriques remboursés
Nous recherchons un(e) chauffeur livreur H/F en CDI à temps partiel, 24h hebdomadaires en soirée de 18h à 22h30 Vos missions : Prendre en charge la livraison : de la recherche d'adresse sur GPS, à l'encaissement du client. Vous êtes améné(e) à faire des déplacements. Le permis B est exigé et le véhicule est fourni. Vous serez amenez à aider les collègues.
AQUILAE CONSEILS est une société dynamique en pleine croissance qui met un point d'honneur d'offrir un environnement de travail collaboratif propice au développement professionnel. En tant qu'assistant(e) comptable, vous serez directement rattaché(e) au responsable comptable du site de PLAISIR (78) et participerez activement à la gestion des opérations comptables et administratives des entreprises dont vous aurez la gestion. Vos principales missions seront les suivantes : - Saisie des écritures comptables (achats, ventes, banques, etc) - Gestion des rapprochements bancaires - Réalisation de points en suspens et contact client - Participation à la préparation des déclarations fiscales (TVA etc) - Aide à la préparation des bilans et situations intermédiaires (si niveau suffisant) - Classement et archivage des documents - Contribution à diverses tâches administratives selon les besoins - Participation à des missions exceptionnelles chez le client en lien avec les missions ci-dessus (si niveau suffisant) Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et dotée d'un bon esprit d'analyse. Formation en comptabilité (bac + 2 - BTS) Une première expérience en comptabilité est un atout Bonne maîtrise des outils bureautiques (excel, Word) et idéalement d'un logiciel comptable (Sage.) Capacité à travailler en équipe Sens de la confidentialité et respect des délais.
La Ville de Saint-Cyr-l'École 21 548 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l'avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l'Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l'École est située entre deux pôles d'attraction : Versailles, ville d'histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire. Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle a obtenu la certification QUALIVILLES. La commune recrute un instructeur du droit des sols (H/F) Cadre d'emplois : Adjoint administratif ou rédacteur (Par voie statutaire ou contractuelle) Rattaché(e) à la Direction des Services Techniques, et placé(e) sous l'autorité de la responsable du service Urbanisme vous serez chargé(e) des missions suivantes : ADS : Instruction des dossiers en lien avec la responsable du service urbanisme : - relevant du code de l'urbanisme : permis de construire, permis de démolir, permis d'aménager, déclarations préalables et certificats d'urbanisme opérationnels ; - relevant du Code de l'Environnement : demandes d'enseigne, pré-enseignes et de panneaux publicitaires ; - relevant du code de la construction et de l'habitation : autorisations de travaux dans les établissements recevant du public. Gestion des DOC et DAACT en lien avec l'assistante du service Gestion des visites de conformités en lien avec la responsable du service urbanisme Gestion et envoi des statistiques SITADEL En cas d'absence de l'assistante du service, gestion des certificats d'urbanisme informatifs, déclaration d'intention d'aliéner Accueil téléphonique et physique des administrés Étude des avant-projets Rendez-vous et accompagnement des porteurs de projet (particuliers et architectes) Suivi de la mise en place de la dématérialisation des autorisations d'urbanisme en lien avec la responsable du service : mise à jour du logiciel OXALIS en lien avec OPÉRIS, réfection de la bibliothèque des courriers, etc. Préparation à l'évolution des documents de planification urbaine en lien avec la responsable du service (modification ou révision du PLU) Réalisation et suivi de tableaux de statistiques et de documents de présentation SECRÉTARIAT : Enregistrement des dossiers ADS en l'absence de l'assistante du service Gestion des relations avec les administrations (DDT, Préfecture, Versailles Grand Parc, STIF et SNCF, cadastre, impôts, etc.). Gestion des échanges (mails, courriers) avec les administrés Gestion des archives Accueil téléphonique et physique des administrés Gestion de l'affichage (panneaux + site de la Ville) BUDGET (en lien avec la responsable du service) : Élaboration et suivi des bons de commande Préparation du budget CORRESPONDANT RIL (en lien avec la responsable du service) : Mise à jour des fichiers des adresses en collaboration avec l'INSEE dans le cadre du recensement de la population + Travail de terrain. SUIVI DU FONCIER (en lien avec la responsable du service) : Suivi des procédures de cessions et acquisitions foncières de terrains et autres immobiliers par la Commune : demande d'évaluation, relation avec les notaires et les particuliers, relecture des actes notariés (protocoles d'accord, promesses de vente, baux, actes authentiques ..) Suivi des Déclarations d'Intention d'Aliéner Rédaction des délibérations nécessaires à la mise en œuvre des missions foncières Les compétences requises : Maîtrise de l'informatique Word, Excel, Oxalis ou logiciel d'instruction Sens du service public Capacité à travailler en équipe, à alerter sa hiérarchie en cas de dossier sensible, sens du relationnel Capacités d'analyse et de synthèse Capacité d'initiative Autonomie et réactivité Capacité à r
- Accueillir et fidéliser la clientèle. Développer le fichier clients, - Procéder aux encaissements conformément aux procédures, - Contrôler les remises, avoirs et retours conformément aux procédures, - Maintenir l'environnement caisse propre et rangé, - Préparer les remises en banque, - Suivre les stocks de matériel pour la caisse et l'imprimante (encre, rouleaux de caisse), - Répondre au téléphone. Appels micro.
1 Mission principale L'assistant(e) commercial(e) et ADV (Administration des ventes) a pour rôle de garantir la satisfaction client et la fluidité des processus commerciaux et logistiques. Il/elle contribue également au développement commercial de la marque IRWINO, en collaborant étroitement avec les différents services de l'entreprise, en favorisant et en réalisant des ventes. L'intégration se fera de manière progressive pour permettre une montée en compétences et une parfaite adaptation à l'environnement IRWINO 2.1 Fonctions commerciales et fidélisation - Développement et fidélisation d'un portefeuille de clients existants sauf les grands comptes - Gestion proactive des relations clients : appels réguliers, études de satisfaction - Présentation des nouveautés et des évolutions produits - Participation à la création et à l'animation de campagnes marketing (parrainage, offres spéciales) - Réponse aux demandes d'informations commerciales et techniques des clients - Reporting commercial : suivi des performances, identification des axes d'amélioration 2.2 Gestion administrative des ventes - Rédaction de devis, prise et suivi des commandes - Reconduction de contrats et ventes additionnelles - Enregistrement et gestion des commandes - Préparation des ordres de livraison et suivi logistique - Gestion des stocks et suivi des renouvellements de licences IRWINO - Mise à jour des tableaux de suivi commercial 2.3 Support opérationnel et logistique - Création et gestion des licences IRWINO - Suivi des achats clients IRWINO et des ventes de matériel - Interface avec les prestataires logistiques pour garantir la livraison - Support administratif et opérationnel pour les autres membres de l'équipe commerciale si nécessaire
La société CARROSSERIE DUFILS vous offre l'opportunité d'intégrer son atelier de SAV pour réaliser la maintenance de matériels de levage techniques et innovants ! Vous êtes curieux(se) et passionné(e) par la technique ? Saisissez l'opportunité de faire grandir votre expérience professionnelle et de rejoindre un groupe aux valeurs familiales. Vos futures missions : - diagnostics et recherches de pannes d'ordre électrique, hydraulique ou mécanique - en suivant l'ordre des réparations établi, vous procéderez au démontage des sous-ensembles - vous réaliserez les réparations et les changements de pièces nécessaires (vérins, distributeurs, pompes, faisceaux, contacteurs etc.) - sertissage de flexibles et entretien des matériels - vous remonterez les ensembles et les circuits, à partir des plans et schémas du constructeur - vous terminerez vos interventions par la réalisation des tests et réglages finaux, avant remise du véhicule au client. Votre profil : - formation technique en électromécanique ou maintenance des matériels, des véhicules ou équipements - vous aimez le travail en autonomie, tout en ayant l'esprit d'équipe et le sens du service ! Nous vous proposons : - poste sédentaire à l'atelier. 39h du lundi au vendredi. Sans astreinte. - rémunération à définir selon votre profil, vos connaissances techniques et votre expérience + tickets restaurant + prime de participation aux résultats du groupe. Pour candidater rendez-vous sur le salon en ligne : "Les journées de l'industrie en Ile de France, les entreprises recrutent" du 31 mars au 8 avril 2025 : https://salonenligne.francetravail.fr/candidat/?salonId=2701
L'Association Relais Jeunes des Prés - Saint-Quentin en Yvelines (78) recherche : Un intervenant socio-éducatif pour le secteur Hébergement Insertion Jeunes, placé sous l'autorité du Directeur Adjoint à qui il rend compte de son action. Par délégation et dans le cadre des missions confiées à « Relais Jeunes des Prés », l'intervenant socio-éducatif identifie les besoins, met en œuvre et évalue les projets d'action socio-éducatifs individuels et collectifs contribuant à l'accueil des résidents et visant à favoriser leur insertion. Ses attributions sont : Accompagner individuellement les résidents. Animer la vie collective et les activités éducatives, culturelles et de loisirs. Participer au fonctionnement général secteur. Accueil : Accueil téléphonique et physique du public. Prise de rendez-vous. Écoute, information et orientation. Réception des candidatures. Participation aux décisions d'admission. Gestion des résidents : Réalisation du premier entretien suite à l'admission du résident. Entretiens (formels et informels) tout au long de l'hébergement. Information, conseil, proposition d'aide dans les domaines de la vie quotidienne, de l'hébergement/logement, de la gestion budgétaire, de l'accès aux droits, de la santé, des loisirs Analyse des situations et engagement des interventions nécessaires (gestion des avances consenties aux résidents, montage des dossiers de demandes d'aides financières, instruction des dossiers administratifs liés à l'ouverture des droits ). Élaboration avec le résident du projet individualisé, signature du contrat et actualisation. Suivi de l'évolution des situations en réunion d'équipe, ou sur demande, et renseigner le dossier ad hoc. Rédaction des rapports sociaux. Encaissement des redevances. Vérification du règlement des redevances, suivi des impayés et première relance le cas échéant. Mise en œuvre des dispositions spécifiques concernant les jeunes bénéficiant d'une prestation ASE. Suivi de l'hébergement : Vérification des conditions d'hébergement des résidents dans les appartements. Visite régulière des appartements (hygiène et sécurité). Prise en compte et arbitrage des évènements résultant de la vie en collectivité (qualité de vie, relations sociales, conflits). Animation et encadrement des actions collectives. Gestion de l'espace accueil et de son bon fonctionnement (organisation de l'espace accueil, usage adapté de l'équipement mis à disposition, organisation et propreté générale). Partenariat : Activation du réseau partenarial (domaines de l'emploi, du logement, des loisirs ). Représentation du secteur Hébergement Insertion Jeunes du Relais Jeunes des Prés dans les instances extérieures relevant de niveau d'intervention de l'animateur-éducateur. Travail d'équipe : Participation aux réunions d'équipe et de synthèse. Travail en concertation et complémentarité. Communication / Information de l'évolution / la mise en place des dispositifs d'aide en faveur des jeunes. Contribution aux rapports d'activité des actions. Profil : diplôme ES, ME, AS, CESF
Pour notre client prestataire de service, nous recherchons un/e assistant/e adv . Vous travaillerez en autonomie afin de faire des contrôles de conformité des plaques d'immatriculation. Réception d'appels et gestion administrative . Avoir une bonne expression orale . Profil recherché: - Expérience : Au moins 3 mois
Source du Val Saint Lambert, appartenant au Groupe Ogeu, groupe familial agroalimentaire, recherche un Technicien Laboratoire H/F en CDI à compter de janvier 2025, basé(e)s à Saint Lambert (78). Vous êtes motivé(e) et souhaitez participer à notre aventure ? Alors, rejoignez nos équipes ! Description du poste Rattaché(e) à l'Assistante Qualité vous aurez pour missions principales : Microbiologie - Réaliser les prélèvements, la filtration, l'ensemencement et la lecture selon plans de contrôles définis ainsi que les libérations des produits finis - Réaliser l'échantillonnage des produits non conformes et remise en analyse - Réaliser des essais inter laboratoires - Contrôler à réception les consommables laboratoires Physico-chimie et analyses sensorielles des PF Métrologie - Assurer la vérification périodique des équipements de contrôle du laboratoire et du site Gestion consommables - Suivi des stocks de consommables - Gérer le rangements de ces derniers - Participer aux inventaires Système de management de la sécurité des aliments - Réaliser les couples d'ouverture et tests d'étanchéité sur les PF - Participer aux litiges fournisseurs laboratoire - Participer à la mise à jour documentaire Profil Issu(e) d'une formation BAC+2 ou 3 en analyses laboratoire et/ou expérience professionnelle équivalente. Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous avez un bon relationnel. Vous avez des connaissances IFS, HACCP, Microbiologiques.
Depuis sa création en 1945, notre client n'a cessé de faire évoluer ses métiers afin d'apporter un service de qualité et personnalisé à ses clients. Aujourd'hui, le groupe est centré sur 5 métiers majeurs passant du transport à l'emballage industriel, ou encore de la logistique au transfert industriel et technologique. En tant que membre fondateur du groupement ASTRE, 1er réseau européen de transporteurs et logisticiens, notre client offre naturellement des solutions métiers à ses clients tant au niveau national qu'à l'international. Le Transport, métier historique du Groupe a connu une considérable évolution depuis sa création en 1945. Aujourd'hui, notre client intervient dans de multiples domaines d'activité : aéronautique, ferroviaire, BTP, automobile, alimentaire,...Nous recherchons pour eux : Magasinier avec CACES 1 et 3. Vous intervenez pour le client sur un site aéronautique au sein d'une équipe de sept personnes. Vous accomplissez les taches suivantes : Réceptions/expéditions de colis, chronos, courriers. Chargements/déchargements de camions à l'aide du CACES 3. Gestion des déchargements/ réceptions TERRAIN & PDA Acheminement dans l'atelier - tournée magasin Gestion des expéditions TERRAIN/ chargement Parties ADMIN Gestion des mails Rédaction des proforma Saisie des BL sous le logiciel ORDO Saisie des transports sous DHL/FEDEX/UPS/TNT et BOLLORE Horaires 8H 16H ou13H 20H30 base 35h. Salaire : 12 euros/h avec IFM,CP, CET. Vous êtes amené à effectuer les opérations suivantes : Règles de gestion de stocks - Techniques d'inventaire - Utilisation de système informatique (embarqué ou fixe) - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Déplacer des charges avec un engin - Préparer une commande - Réaliser les éléments graphiques et visuels en vue de produire un conditionnement, emballage - Réaliser un inventaire - Réaliser une opération logistique - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Effectuer des livraisons à l'aide d'un VL. Adaptabilité - Assiduité - Autonomie - Investissement - Organisation - Polyvalence - Ponctualité - Rigueur CACES 1 et CACES 3 Maîtrise de l'informatique.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, un chauffeur livreur pour une mission en intérim à Montigny-le-Bretonneux (78180). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, un BEP/CAP et propose un salaire horaire compris entre 11.88 et 13EUR. Les horaires sont de 37 heures par semaine.**** - Assurer la livraison des marchandises dans le respect des délais et des consignes de sécurité - Charger et décharger les marchandises en veillant à leur intégrité - Effectuer les tâches administratives liées aux livraisons (bons de livraison, bordereaux...) - Assurer l'entretien du véhicule de livraison - Respecter les règles de conduite et de circulation **Informations complémentaires:** - Contrat en intérim - Lieu: Montigny-le-Bretonneux (78180) - Horaires: 37 heures par semaine - Salaire horaire: Entre 11.88 et 13EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans en tant que chauffeur livreur - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou du transport - Permis de conduire B en cours de validité - Bonne connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Comment aimeriez-vous optimiser les stocks en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? Dans le cadre de l'accroissement des activités de maintenance moteur Leap, notre client recherche des professionnels pour gérer les flux physiques dans la zone dédiée - Réceptionner et inventorier les pièces, contribuer à la gestion des litiges - Préparation des commandes, emballage, contrôle logistique - Gestion des stocks entrées et sorties Le poste en question : - Contrat: Intérim - Durée: 6 mois renouvelable - Salaire: Entre 2000 et 2100 euros brut/mois En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Assez de n'être qu'un CV parmi tant d'autres ? Pour Expectra, votre personnalité, votre énergie, vos centres d'intérêt sont aussi importants que votre parcours professionnel. Chez Expectra, vous êtes vous-même et c'est ce qui compte ! En veille permanente des dernières avancées technologiques, on s'intéresse à vous qui avez soif de découvrir et de relever de nouveaux défis.
Dans le cadre d'une remplacement, nous recherchons un chargé ADV / assistant administratif polyvalent H/F en CDI pour accompagner notre équipe au siège de l'entreprise situé aux Essarts le Roi. Le poste sera évolutif en fonction des compétences du candidat et des besoins du service. Les missions seront les suivantes : SERVICE CLIENT - Création et gestion des clients et sites dans l'outil - Enregistrement des commandes clients dans l'outil - Elaboration des devis, des factures, des avoirs - Suivi de la facturation SERVICE FOURNISSEUR - Réception et traitement des factures - Mise en paiement et lettrage des comptes - Réponse aux réclamations - Gestion des stocks et commandes diverses SERVICE SOUS TRAITANT - Etablissement des contrats - Intégration des agents sur le logiciel de gestion - Suivi global des factures et paiements Cette liste est non exhaustive Expérience souhaitée : 3 ans Etudes : Baccalauréat. lieu de travail non desservi par les transports en commun. Disponibilité : immédiate. Rémunération : 2 300,00€ par mois
Dans une petite boulangerie de quartier à Elancourt , nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) à temps plein. Si vous êtes autonome , sérieux(se) et dynamique, le poste est à vous. Du mardi au vendredi de 7h30 à 19h avec une coupure de 13h à 16h. Vos responsabilités : - entretien de la boutique - préparation des sandwich - vente et conseil - tenue de la caisse
Boulangerie de village située à Elancourt
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Agent Logistique H/F basé à proximité de Plaisir (78) en mission d'intérim (un mois pour commencer puis possibilité d'une mission d'un an) : En tant qu'Agent Logistique Polyvalent, vous intégrerez une équipe spécifique. Vous interviendrez au sein des activités Réception et Magasin pour assurer la gestion optimale des flux logistiques et garantir le bon déroulement des opérations de production. Vos principales responsabilités incluent : Gestion des réceptions et du stockage - Prise en charge et déballage des colis - Orientation des flux et mise en stock des pièces après contrôle administratif et enregistrement dans l'ERP - Rangement des articles en magasin Préparation et gestion des stocks - Constitution des kits et préparation des commandes pour les clients internes - Réalisation d'inventaires réguliers - Suivi de la fiabilité des stocks et respect des objectifs de qualité et de service Garantir l'efficacité et la sécurité des opérations - Assurer une qualité de service optimale - Maintenir une fiabilité des stocks - Respecter les cycles de préparation - Appliquer rigoureusement les règles de sécurité En fonction des besoins, vous pourrez également être amené(e) à intervenir dans d'autres services de la Supply Chain. Expérience : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en environnement industriel. Compétences techniques : - Manipulation de composants électroniques - Maîtrise d'un ERP pour le suivi des flux logistiques SAP - Bonne connaissance des spécificités électroniques Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez travailler en équipe pour assurer une logistique fluide et efficace. Prêt(e) à rejoindre un environnement de haute technologie et à relever ce challenge ?
En tant qu'aide pâtissier (H/F), vous aurez pour missions : -Cuire des produits de pâtisserie -Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers -Entretenir un poste de travail -Entretenir un espace de vente -Nettoyer du matériel ou un équipement -Fabrication d'entremet et tartes -Sortir les commandes journalières
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recrute pour son client, groupe majeur de l'industrie aéronautique, un Chargé des Moyens Généraux H/F en intérim, dans le cadre d'un surcroît d'activité. Responsabilités et activités liées à l'exploitation : - Coordonner la planification d'opérations de MCO sous-traitées ou non - Piloter la sous-traitance et suivre les KPIs associés - Participer au diagnostic et proposer des solutions techniques - Coordonner les interventions de MCO en fonction du plan de MCO dans le respect des réglementations/habilitation et des aspects qualité - Apporter un appui technique à une équipe d'intervention de MCO interne et/ou externe - Contrôler/Auditer la conformité de réalisations des prestataires - Rédiger ou participer à la rédaction des cahiers de charges et les valider ; prescripteur site - S'assurer du respect des objectifs "coût/qualité" - S'assurer de la mise à jour de la GMAO et de la documentation si nécessaire Responsabilité et activité liées à l 'Energie : -Assure le rôle de correspondant énergie pour le site -Relation avec l'Energie manager dans le cadre des Standards de Management de l'Energie - Suivi des consommations énergétiques - Analyser les dérives -Rédiger les reportings mensuels Responsabilité et activité liées aux contrôles réglementaires : -Coordonne l'ensemble des contrôles règlementaires du site (infrastructure et moyens) avec les services internes et externes concernés -Assure le suivi des contrôleurs techniques sur le site -Analyse les rapports et traite les éventuelles réserves (suivi GMAO) SSE : -S'assure du respect de l'application des standards -Rédige et suit les plans de prévention de son périmètre -Assure le pilotage de standards SSE De formation Bac +2 minimum type BTS Gestion de la PME, vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire, idéalement en grand groupe. Vous maîtrisez le Pack Office, et êtes à l'aise avec l'environnement informatique. Autonome, dynamique, et bon/ne communicant/e vous savez gérer les priorités, vous avez de bonnes connaissances en gestion des Moyens Généraux, Coordination et Support. Mission intérim statut Cadre, de 12 mois, renouvelable, basée à Chateaufort, accessible en transport en commun, à pourvoir de suite. Salaire brut mensuel selon profil + avantages
Notre client au service du logement pour tous et du bien vivre ensemble est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de gestion locataires.CONTENU DE LA MISSION : - Traitement du contentieux - Relance téléphonique - Signature des contrats de location - Traitement des sollicitations Lieu : Trappes (78) Avantages : titre restaurants et remboursement frais kilométriques. QUALIFICATIONS DEMANDÉES : . Diplôme Bac + 2 . Avoir une expérience professionnelle au moins de 2 ans . Connaissances du poste . Avoir un permis B et être véhiculé(e) . Savoir utiliser Excel et WordVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons Un Chargé d'accompagnement et de développement (H/F). Dans ce cadre, vous êtes en charge du développement commercial et de l'accompagnement socioprofessionnel des intérimaires dans le respect des valeurs du groupe. Autour de ces 2 axes, vous créez, avec votre Responsable d'agence, vos opportunités commerciales et assurez un suivi qualitatif de vos intérimaires en parcours d'insertion. Pour ce faire : - Vous dynamisez l'activité commerciale par une prospection active (téléphonique et physique), des visites d'entreprises et visites de chantiers afin de proposer une offre de service en adéquation avec les besoins clients et les compétences des intérimaires, - Vous contribuez activement au suivi socioprofessionnel des intérimaires en parcours au sein de l'agence dans un objectif commun de retour à l'emploi durable (diagnostic individualisé, montée en compétences, suivi des missions.), - Vous entretenez des relations de confiance avec le réseau de partenaires de l'emploi et prescripteurs (France Travail, Conseil départemental, mission locale, Cap Emploi, organisme de formation.), - Vous organisez et animez des informations collectives et participez à des événements afin de promouvoir l'offre d'insertion, - Vous êtes garant du respect de la législation du travail et des procédures internes, - Vous participez au suivi administratif des dossiers intérimaires et clients (contrat, fiche de poste, litiges.), - Vous êtes acteur de la prévention sécurité au quotidien.
Nous recherchons pour une grande enseigne UN(E) HOTE(SSE) SERVICE CLIENTS pour une missin d'un mois pouvant se prolonger. Vous êtes chargé(e) de l'accueil clientèle et de l'encaissement des achats dans le respect des règles et procédures. Souriant(se), vous aimez le relationnel et avez le sens du service client. Salaire : 11.88€/h (+10% de congés payées et 10% IFM)
En tant que Réceptionnaire (h/f), vous exécuterez : - La réception, - La gestion et la bonne tenue des stocks, - La manutention (chargement, déchargement, rangement des palettes au picking), - Etre à l'aise avec les outils informatiques (Excel), - Vous effectuerez vos tâches avec sérieux et qualité. Pour cela, vous devrez respecter les procédures de qualité, d'hygiène, de sécurité liées au secteur de votre société, ainsi que respecter les impératifs liés aux commandes de vos clients. Vous devez justifier d'une bonne maîtrise des engins de manutention (CACES 1,3 et 5). Salaire horaire12,79 EUR + heures supplémentaires majorées à 25% et 50% + majoration heures de nuit + indemnité de fin de mission + prime annuelle + congés payés et prime de parrainage. Horaires fixe : 5h00 12h40, 7H00 14H40 Pour réaliser ces différentes tâches, vous devez bien connaître les produits, les réglementations et procédures liées à l'hygiène, au conditionnement des produits et à la sécurité. Vous justifiez d'une parfaite expérience dans ce secteur. Vous avez la capacité de vous adapter à la variété des produits et des conditions de chargement, êtes organisé, méthodique, rigoureux. Vous cochez toutes les cases ? Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone et construisons ensemble votre travail !
Êtes-vous attiré(e) par l'opportunité de transformer des défis en succès en tant que Chargé(e) de recouvrement (F/H) ? Intégrez une équipe dynamique pour optimiser la trésorerie en assurant le recouvrement rapide et efficace des créances clients - Contactez les clients débiteurs pour garantir le paiement prompt des factures et améliorer la gestion des liquidités - Collaborez avec les équipes internes et externes pour résoudre les litiges et maintenir de solides relations avec les clients - Gérez et évaluez les comptes clients en contrôlant les risques et en supervisant les limites de crédit Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6 mois (avec possibilité de renouvellement) - Salaire: Selon votre expérience Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Vous pensez qu'il est temps de faire évoluer votre carrière ? Expectra, spécialiste du recrutement en intérim,CDD et CDI par domaine d'expertise, s'engage à vos cotés pour décrocher le job idéal. En choisissant notre agence, vous entrez dans l'univers de l'aéronautique et des challenges technologiques à la pointe de l'innovation.
Avec plus de 300 000 élèves scolarisés (de la maternelle à la terminale), les Yvelines représentent en termes d'effectifs, le premier département de l'Académie de Versailles dont il dépend. Notre direction, la DSDEN des Yvelines est chargée de mettre en œuvre la politique de l'Éducation Nationale dans les écoles primaires et les établissements du second degré du département. Plus de 25 000 agents œuvrent au quotidien pour la réussite de tous les élèves : enseignants des premiers et seconds degrés, accompagnants d'élèves en situation de handicap, personnels d'encadrement, d'éducation, de service et de santé et administratifs. Nous avons recruté plus de 1100 agents pour l'année scolaire 2023-24. Nous sommes sans cesse à la recherche de profils diversifiés. Alors si vous souhaitez, comme nous, vous investir dans l'éducation des élèves des Yvelines, rejoignez-nous en postulant sur le site Rejoindre l'éducation nationale. Activités principales : - Gestion administrative des demandes d'instruction dans la famille - Gestion de toute mission relevant de la compétence de la division de la vie scolaire (DVSCO) à l'appréciation du chef de division ou de service Connaissances, savoirs : - Appréhender l'organisation du système éducatif et ses enjeux - Connaissances réglementaires du domaine Savoir-faire : - Capacité à appliquer des procédures et des règles administratives - Maîtrise des outils bureautiques et capacité à se former sur les logiciels métier - Polyvalence - Savoir travailler en équipe Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 1 801,80€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise RTT Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : immédiate
Nous recherchons un « Formateur en IFAP (H/F) » pour notre future session de formation, prévue en septembre 2025. Cette offre est à pourvoir urgemment. >>> Vos missions : - Être membre de jury des épreuves de sélection d'entrée en IFAP. Les entretiens démarrent le 2 mai 2025. - Concevoir et animer les formations des Auxiliaires de Puériculture, demandeurs d'emploi, salariés en reconversion ou salariés du secteur, adultes et jeunes dans le cadre d'un IFAP, dans le respect de la réglementation. - Assurer des activités pédagogiques (séances de travaux pratiques, simulation en santé...). - Suivre la progression pédagogique des élèves. - Assurer les visites de stage. - Evaluer l'acquisition des savoirs et des compétences, préparer les épreuves de certification et assurer les corrections. - Participer aux réunions d'équipe et aux commissions pédagogiques. - Suivre et appliquer les process institutionnels et qualité. >>> Votre formation : - Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis). - Diplôme d'infirmier puéricultrice (Bac+3) obligatoire, une année de spécialisation pour devenir infirmier puéricultrice. >>> Votre Expérience : - 1 an au moins en tant que formateur pour adultes. - Une expérience de puériculture en milieu hospitalier serait un plus. >>> Contrat : - CDD de 12 mois temps plein ou temps partiel, (les modalités de temps de travail peuvent être vues lors de l'entretien). - Rémunération : 2 300,00€ à 2 900,00€ brut par mois. Vacations possibles pour la période des entretiens de sélection (avant le contrat)
Le GRETA des Yvelines, organisme de formation des adultes au sein de l éducation Nationale, est implanté en région Ile de France dans le département des Yvelines
Le restaurant du Golf Isabella recherche un serveur/une serveuse pour le service du midi pour la saison estivale. >> Vous êtes : - Motivé. - Souriant. - Dynamique. - Disponible les 7 prochains mois. - Véhiculé : le site est très mal desservi par les bus le dimanche (non obligatoire). >> Ce que nous vous proposons : - Vous intégrerez une équipe dynamique qui travaille dans une ambiance sympathique. - Vous travaillerez en roulement 8h30-16h ou 11h30-19h. - Vous pourrez cumuler vos 2 jours non travaillés ; mardi obligatoire car le restaurant est fermé. - Vous aurez l'opportunité de travailler le soir de temps en temps, si vous le souhaitez et serez rémunéré en heures supplémentaires. - Vous bénéficierez d'une prime sur le chiffre d'affaire, d'une mutuelle et serez nourri le midi. - Vous travaillerez dans un cadre verdoyant : le restaurant est situé dans le golf Isabella (quartier Sainte Apolline à Plaisir).
Le restaurant du Golf privé Isabella propose un cadre splendide avec une vue imprenable sur le golf, surtout apprécié depuis la très agréable terrasse dés que les beaux jours arrivent.
La PIC de Bois d'Arcy traite plus de 2 millions de plis par jour et a pour fonction principale de recevoir et de trier le courrier, manuellement et à l'aide de machines de tri, à destination ou en provenance des centres de distribution ou collecté sur le 78-92-28. Ouverte 6 jours sur 7 et 24h/24h, vous y réaliserez les activités suivantes : - Décharger et charger les camions grâce à l'utilisation d'engins de chantiers (dépalettiseur, chariots) - Contrôler les lettres petit format / grand format - Traiter les flux de courrier petit format / grand format ainsi que les volumineux et les PPI (Paquet Prioritaire International), grâce à l'utilisation d'une machine de tri préparatoire - Trier manuellement les volumineux qui ne passent pas en machine - Utiliser les machines de tri industriel - Respecter les consignes de sécurité et de sûreté - Détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements lors de brief journalier Du port de charges, de la manipulation de matériel et de la conduite d'engins de manutention sont à prévoir. Il est nécessaire d'avoir le sens de la ponctualité, de la rigueur et l'esprit d'équipe. Vous travaillerez du lundi au samedi, de 6H20- 13H20 ou 13H30-20H30 Ce recrutement est ouvert à toutes et tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Prérequis : savoir lire, écrire et compter. Permis B obligatoire. Vous serez recruté(e) par l'intermédiaire de la méthode de recrutement par simulation (MRS), exercices de recrutement à passer. - Réunion d'information collective en présentiel : 07 avril 2025 à France Travail de Poissy - Exercices de recrutement par simulation : à partir du 09 avril à France Travail de Poissy - Entretien de motivation avec l'employeur : à partir du 16 avril 2025
Vos missions : - Livraison et reprise des sanitaires mobiles - Vidanger les sanitaires mobiles - Installation des sanitaires mobiles - Informer les utilisateurs sur les caractéristiques d'usage des matériels loués - Contrôler et analyser le matériel loué - Nettoyer et désinfecter le matériel loué - Traitement des déchets - Préparer son matériel - Entretenir le matériel sur parc - Entretenir son dépôt - Maintien du camion dans un bon état - Gérer son stock Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre service logistique. Disponibilité en saison (Week-end si besoin).
La société Caux Loc Services, dont le siège social est situé à Beauval en Caux a pour activité la location, vente et entretien de sanitaires mobiles
Nous recherchons pour notre pâtisserie boulangerie un vendeur, vendeuse pour renforcer notre équipe. Après avoir assuré la mise en place de nos produits, vous prendrez en charge nos clients autant en boulangerie, qu'en pâtisserie et en chocolaterie.
L'agence Adecco Onsite recrute un Agent de Production H/F pour une mission d'intérim. Vous serez en charge des différentes étapes dans la fabrication d'un produit. Pour cela, vous suivrez un mode opératoire défini pour réalisé différentes opérations à l'aide de machines automatisées. Vous assurez de faire fonctionner efficacement, et en toute sécurité les machines et logiciels spécialisés. Vous êtes de formation CAP/BEP en lien avec les métiers des industries graphiques. Une première expérience, dans le domaine de l'industrie serait un plus. Vous faites preuve de minutie, vous êtes rapidement autonome et appréciez le travail en équipe. Vous êtes motivé(e) et avez un excellent savoir-être. Information supplémentaire: - salaire horaire : 11,88 euros/heure - panier repas de 4,51 euros/jour - horaire sur le poste : 2*8 : 6h25 à 14h /14h à 21H35. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Postulez à notre annonce en ajoutant votre CV actualisé.
la Mairie recrute pour sa Direction de l'Education : UN ANIMATEUR PERISCOLAIRE (H/F) Cadre d'emplois des Adjoints d'animation Sous la responsabilité du Directeur des accueils périscolaires et de loisirs, vous aurez pour principales missions : - Accueillir les enfants d'âge maternel ou élémentaire, - Participer à l'éducation des enfants, - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants, - Mettre en place des animations éducatives en lien avec le projet pédagogique. Votre profil Titulaire du BAFA complet minimum ou équivalent Connaissance du développement de l'enfant Expérience en animation confirmée Temps de travail de 1607 h à 38h30 h hebdomadaires annuelles + 25 CA + 20 RTT Vos horaires : En semaine scolaire : 33h10 Lundi : de 11h25 à 14h25 et de 16h15 à 18h30 Mardi : de 11h25 à 18h30 Mercredi : de 7h45 à 18h30 (9h30 travaillées) Jeudi : de 11h25 à 13h25 et de 16h15 à 18h30 Vendredi : de 11h25 à 18h30 En dehors de l'emploi du temps scolaire et vacances : 1 enveloppe annuelle de 52 h Les Vacances scolaires : de 7h45 à 18h30 (9h30 travaillées) 1 samedi par an lors de la fête de l'enfance Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle) - Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel - Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire - Forfait mobilités durables
Le Service de Soins psychologique et d'Education Spécialisée A Domicile (SSESAD) accueille des enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans, d'intelligence préservée, présentant des difficultés sur le plan des apprentissages scolaires, de la compréhension, souvent avec des difficultés relationnelles, des troubles psychologiques et/ou du comportement. Le SSESAD est une structure médico-sociale ambulatoire intervenant après notification de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). L'équipe pluridisciplinaire offre un soutien spécialisé aux jeunes et leurs familles afin de favoriser le développement de l'autonomie, de l'intégration sociale, scolaire et professionnelle de leur enfant. Le SSESAD promeut et suit l'intégration scolaire, il assure la coordination entre les partenaires impliqués dans la vie de l'enfant. Un Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) est co-construit avec la famille au regard des besoins spécifiques du jeune. Le service est composé de 3 équipes situées à Voisins-le-Bretonneux, au Perray-en-Yvelines et Houdan. Chaque antenne dispose d'un agrément de 40 places. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration du parcours de l'enfant ou de l'adolescent. Vous répondez aux besoins individuels et collectifs des jeunes Vous organisez des ateliers et activités à visées thérapeutiques en petits groupes avec d'autres professionnelles du SSESAD Avec l'ensemble des professionnels, vous participez aux réunions institutionnelles : pluridisciplinaire, synthèses, supervision et apportez vos observations dans le cadre de l'élaboration des projets individuels Vous êtes amené.e à rédiger des compte-rendu de bilan, de prise en charge L'assistante sociale intervient dès la procédure d'admission pour rencontrer les familles et connaître l'environnement familial et social de l'enfant. A ce titre, elle participe à l'analyse de la problématique du jeune et à l'élaboration du projet d'accueil avec l'équipe pluridisciplinaire. Elle est également amenée à rencontrer les familles pour les demandes de prolongation du SSESAD (ou de fin de prise en charge) mais aussi pour répondre à leur demande d'information sociale et les aider dans leurs démarches, dans les domaines législatifs, financiers, administratifs et pour leur organisation de la vie quotidienne. L'assistante sociale peut participer à des synthèses avec les partenaires médico-sociaux et rencontrer les acteurs locaux afin d'orienter au mieux les familles et le jeune.
- Commercialisation de nos biens en les mettant en valeur (pose de panneaux, photographie des biens, rédaction des annonces) - Suivi des demandes de location, renseignements et prise de RDV de visites - Visites des biens - Constituer les dossiers de location - Développer le portefeuille de gestion locative - Établir les états des lieux - Faire des bons d'intervention aux artisans - Classement des factures et appel de charges - Préparation des factures et charges Profil recherché : - Vous devez avoir au minimum 6 mois d'expérience dans l'immobilier ou dans l'assurance. - Vous avez le Permis B et vous êtes véhiculé
Sous l'autorité du chef de secteur péri et extrascolaire, vous êtes le directeur d'un centre d'accueil de loisirs, vous mettez en place et évaluez les actions d'animation en direction des 3-11 ans. Vous garantissez le bon déroulement des activités et encadrez une équipe d'animateurs permanents et vacataires (sur le temps périscolaire, les mercredis et les vacances). Vos principales missions : Gestion du personnel : - Encadrer et évaluer les équipes d'animateurs, - Accompagner et former les animateurs, - Etablir les déclarations d'heures des vacataires, - Contrôler les heures du personnel permanent (annualisation), - Contrôler la mise en place de l'étude surveillée Coordination et gestion des animations au sein du CLAE : - Elaborer le projet pédagogique et en assurer le suivi en collaboration, - Planifier les activités sur le CLAE et organiser leur mise en œuvre, - Veiller au respect des normes d'encadrement de la DDCS et garantir la sécurité des enfants, - Accueillir et animer si nécessaire un groupe d'enfants Gestion administrative du CLAE : - Contrôler les présences des enfants aux différentes activités - Assurer le suivi des différents tableaux de bord (en lien avec les effectifs enfants) - Organiser l'accueil des enfants allergiques (PAI) - Gérer le budget du centre - Renseigner les parents et veiller à la bonne transmission des informations - Etre le garant du bon entretien des locaux - Encadrer le service minimum d'accueil - Responsable du bon fonctionnement du temps méridien en s'assurant de la présence des enfants et de l'encadrement par le personnel ATSEM et animateurs Compétences et qualités requises - Connaissance de la réglementation en vigueur liée aux accueils des mineurs et au métier de l'animation - Bonne connaissance de la psychologie des enfants et de leurs besoins - concevoir, organiser et mettre en œuvre des projets pluridisciplinaires - concevoir, organiser et animer des animations et réunions - prendre des initiatives - rendre compte des informations utiles et des problématiques rencontrées auprès de la hiérarchie - Connaissance de l'outil informatique - Sens des responsabilités, du service public et de la qualité de service - Sens de l'écoute active, discrétion, disponibilité et réactivité
Votre mission : Au sein du Champ Lutte Contre les Exclusions, pour le CHU Elance' Toit, vous interviendrez principalement sur les dispositif d'hébergement (urgence, stabilisation et insertion). Vous êtes en charge de l'accompagnement social individuel et collectif de familles hébergées en appartements diffus. Travail en horaire de journée 09H00/17h00 du lundi au vendredi. Une journée de Télétravail autorisée après 2 mois de prise de fonctions. Formation requise : Diplôme d'Etat OBLIGATOIRE : ASS, CESF ou ES Expérience souhaitée d'1 an minimum Permis B obligatoire (véhicule de service mis à disposition pour vos déplacements. Qualités requises : Connaissance du public en grande précarité et des dispositifs d'hébergement et accès au logement. Capacités à travailler en équipe Adresser C.V. et lettre de motivation par mail à : Madame la Responsable de Service Alexandra GUIM SEAY
L'hôpital privé de l'Ouest Parisien est un établissement pluridisciplinaire qui dispense des soins de haute qualité au sein de ses différents pôles médico-chirurgicaux. Grâce à l'excellence de ses équipes médicales et à la qualité de ses plateaux techniques, l'établissement a su s'imposer comme le plus grand établissement privé Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO) des Yvelines avec plus de 286 lits et places. Recherche en CDD temps complet pour son service de Pharmacie UN PREPARATEUR EN PHARMACIE HOSPITALIERE H/F Vos principales missions, sous le contrôle du Pharmacien, seront de : - Assister le pharmacien dans la gestion de la pharmacie (gestion des stocks) - Délivrer les médicaments et les dispositifs médicaux aux différents services - Effectuer l'ajustement des stocks, gérer les retours, contrôler les périmés - S'adapter aux outils de gestion informatisés Profil, rémunération et divers Etudiant 4ème année de pharmacie validée ou Brevet Professionnel de préparateur en pharmacie Rigueur, dynamisme, très bon sens de l'organisation, esprit d'équipe Expérience de préparateur expérimenté en pharmacie hospitalière (médicaments et dispositifs médicaux) Temps complet, Horaires 9h-17 h / 1h de pause Du lundi au vendredi
Depuis plus de 20 ans, au sein d'A2R ELECTRONIQUE, nous concevons et fabriquons des équipements électroniques pour des environnements exigeants (marchés de la Défense, du militaire du maritime et du Civil). En tant qu'Assistant(e) Administration des Ventes, vous accompagnerez l'équipe commerciale en place, de la consultation à la livraison du matériel. Vous serez en charge de la réalisation d'offres de prix ; vous assurerez le lancement des commandes clients ; vous communiquerez dans ce cadre avec les clients et les fournisseurs. Vous tiendrez à jour les outils de l'organisation commerciale existante. Votre priorité sera la satisfaction du client, du lancement de la commande à sa réception par celui-ci. Vous pourrez également être amené(e) à participer à l'organisation et la réalisation d'évènements commerciaux (salons professionnels,...). Issu(e) d'une formation technico-commerciale de niveau Bac+2/3, vous devrez faire preuve d'un excellent relationnel, avoir le sens du service et vous montrer réactif. La maîtrise des outils bureautiques classiques et de notre ERP vous sera nécessaire. Vous intégrerez une PME à taille humaine, prônant la proximité avec ses collaborateurs et favorisant leur montée en compétences. Nous vous accompagnerons dans la compréhension du secteur d'activité de l'entreprise, ses enjeux et les règles et procédures en place.
Le magasin B&M implanté récemment à Plaisir recrute ses futurs employés polyvalents (H/F). Sous la responsabilité du directeur(trice) de magasin et de ses adjoint(e)s, l'employé(e) polyvalent(e) exerce son activité au sein du magasin auquel il/elle est rattaché(e). >>> L'employé(e) polyvalent(e) est amené(e) à prendre en charge les tâches suivantes : - Réceptionner la marchandise puis les ranger en réserve, - Procéder à l'implantation et à la mise en rayon des produits, en respectant les différents process, - Procéder à l'affichage des prix et des informations liées aux campagnes produits (bons plans, ILV, PLV etc.), - Veiller au réapprovisionnement et au rangement des rayons en cours de journée, - Contrôler les DLUO et DLC des produits et les retirer des rayons si nécessaire, - Effectuer l'entretien et le nettoyage des supports de présentation, du magasin, des locaux sociaux mais également de la réserve, - Assurer un bon accueil auprès des clients, - Effectuer des opérations d'encaissement, - Ouvrir ou fermer le magasin en étant accompagné(e) par une personne habilitée pour le faire. >>> Conditions de travail à prendre en compte : - Port de charges. - Ouverture du magasin 7j/7. - Amplitude horaire 7h à 13h ou 13h à 20h. - Site proche des transports en commun.
Rejoignez une entreprise et plus encore un challenge ! Le Groupe B&M , leader européen de la distribution discount, vous propose de découvrir un concept en perpétuelle évolution qui allie à la fois proximité et partage. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire toutes leurs courses à prix discount!
Répare par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure .Remplacement des éléments soudés. Réalise des opérations de finition . Peut effectuer des modifications de carrosserie et des petits travaux de sellerie.
HOMKIA Marque française indépendante et reconnue sur le marché porteur de la rénovation de l'habitat. Fenêtres et portes, volets, portes de garage, portails et clôtures, stores de protection solaire, pergolas, stores décoratifs, domotique et maison connectée. Plus de 10 000 clients particuliers installés chaque année. HOMKIA recrute dans le département 78 son menuisier poseur (H/F) Pose de menuiseries PVC / BOIS / ALU Fenêtres/ Portes d'entrée / Volets roulants / Volets battants / portes sectionnelles/Pergolas/store banne/portails/portillons/clôtures. En complément du salaire selon profil, Primes, paniers repas.
Pacific pêche propose les produits des marques leaders en matériel de pêche, dont certaines en exclusivité pour la France, et d'un portefeuille de marques propres reconnues. Son offre se répartit en sept catégories distinctes (carpe, carnassier, coup, mer, etc.) et s'adresse à tous les pêcheurs, passionnés, experts mais aussi débutants. Fort de son ancrage territorial, son magasin de COIGNIERES, recherche un "Vendeur conseil pêche (H/F)" en CDD de 3 mois à temps complet. Sous la hiérarchie du responsable de Magasin (H/F), vos missions seront les suivantes : - Être l'ambassadeur de la marque pour fidéliser et satisfaire la clientèle, - Accueillir et conseiller les clients, - Respecter les procédures et les modes opératoires du magasin, - Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité de la livraison, - Ranger, étiqueter les produits et veiller à la mise en valeur des rayons/secteurs/univers, - Effectuer des opérations d'encaissement, - Réaliser les inventaires, - Participer à l'entretien de la surface de vente, - Développer le chiffre d'affaires et les ventes du magasin. Fondé en 1993, Pacific Pêche est le 1er réseau français de vente d'articles de pêche, distribuant un très grand nombre de références (près de 30 000 références) via son réseau de 42 magasins situés en France, son siège social à proximité de Montpellier et son site internet. Pacific pêche propose les produits des marques leaders en matériel de pêche, dont certaines en exclusivité pour la France, et d'un portefeuille de marques propres reconnues. Son offre se répartit en sept catégories distinctes (carpe, carnassier, coup, mer, etc.) et s'adresse à tous les pêcheurs, passionnés, experts mais aussi débutants. Les valeurs Pacific Pêche : PROXIMITE : Pacific Pêche compte aujourd'hui 42 magasins et un site internet qui livre partout en France. Notre ambition : être l'enseigne incontournable de tous les pêcheurs. RESPECT DE LA NATURE : Parce que les milieux aquatiques sont fragiles, leur respect et leur protection sont indispensables pour préserver les poissons et pouvoir continuer de partager notre Passion. C'est pourquoi Pacific Pêche collabore avec de nombreuses Association Agréée de Pêche et de Protection des Milieux Aquatiques (AAPPMA) partout en France. CONSEIL & EXPERTISE : Nous souhaitons que chaque client puisse vivre une véritable expérience. Novice ou expert, chacun pourra bénéficier de conseils de la part des équipes présentes en magasin. PARTAGE : Pacific Pêche prône le partage de cette passion commune et des valeurs qui animent l'ensemble des collaborateurs.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique et de la défense, un Gestionnaire de configuration supply chain en intérim pour une durée d'un mois. - Transférer dans l'outil - manuellement ou via l'import de fichiers - toutes les données existantes de chaque étape du processus Schéma Industriel - Garantir la cohérence et la fiabilité des informations saisies - Collaborer étroitement avec les différents métiers en interne pour obtenir les informations - Respecter les délais impartis - Signaler toute anomalie, problème ou opportunité d'amélioration identifiée dans votre activité Quelques déplacements possibles (Villaroche, Saint-Quentin-En-Yvelines, Saclay, Châtellerault, Corbeil-Essonnes). Télétravail possible selon accord avec manager. Modalités du poste: - Intitulé: Gestionnaire de configuration supply chain - Durée de contrat: Intérim 1 mois - Horaires: 36 heures - Salaire: Entre 18 et 19 EUR (EUR) par heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+3 dans le domaine de la supply chain ou équivalent - Bonne connaissance des processus de gestion de configuration - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais. - Capacité d'analyse et de synthèse - Anglais basique Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur aéronautique et de la défense, en tant que Gestionnaire de configuration supply chain pour contribuer à son développement.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) documentaliste au sein d'un grand Groupe. - améliorer et participation à la mise en place des technologies et outils de recherche pertinents et adaptés aux besoins du servive, - connaissances des outils informatiques (SharePoint, power BI) - paramétrage de l'outil, - pratique de l'anglais : communication orale et écrite avec les collaborateurs anglophones
Le Golf National, site d'accueil de l'Open de France et d'épreuves de golf d'envergure internationale telles que la Ryder Cup en 2018, les Championnats du monde amateur par équipe - WATC - en 2022 et les Jeux Olympiques de Paris en 2024, situé à Guyancourt près de Paris et Versailles, est l'équipement phare de la Fédération Française de Golf - ffgolf. Le Golf en France, représente : - plus de 730 structures - un impact économique de plus de 1,5 milliards d'euros - et près de 15 000 emplois directs et indirects. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous êtes passionné.e de golf ou pas, vous avez envie : - de travailler dans une structure à taille humaine où exigence rime avec bienveillance - et de participer à des projets ambitieux, Vous souhaitez bénéficier d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive, Vous êtes motivé(e) et vous aimez travailler en équipe : alors postulez et rejoignez-nous ! Pour mieux nous connaitre, nous vous invitons à consulter notre site internet https://www.ffgolf.org/emploi-et-formation/rejoignez-nous/l-entite-ffgolf-golf-national DESCRIPTIF DE L'OFFRE D'EMPLOI Vous intégrerez une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs dont l'ambition est d'assurer une qualité irréprochable des parcours tout au long de l'année afin de promouvoir la marque et la destination touristique « Le Golf National » en France et à l'étranger ainsi que d'accueillir des compétitions nationales et internationales. Afin de préparer le parcours qui va être remodelé du fait de travaux initiés dans le cadre de la construction de la ligne 18 de transport en commun en 2025 et 2026 et qui va de nouveau accueillir l'Open de France messieurs en 2026, le Golf National souhaite recruter des jardiniers de golf qui auront pour missions : - Tonte des toutes les surfaces du terrain de golf - Ratissage et maintien en état des bunkers - Tâches de maintenance des lacs - Préparation du terrain pour le jour du jeu - Signalement de tout problème majeur sur l'équipement - Préparation du terrain dans des conditions d'exigence maximale pour les événements (Tournois, aérations, etc.) LES SPECIFICITES DU POSTE Les postes à pourvoir sont en CDI à TEMPS PLEIN à compter d'avril - mai 2025 sur le site du Golf National à Guyancourt (78). Les horaires de travail seront modulés. Le travail du dimanche et des jours fériés est habituel et est organisé par roulement pour ce type de poste (disposition prévue dans la Convention Collective Nationale du Golf). LES AVANTAGES FFGOLF La ffgolf - Golf National propose une rémunération globale attractive et évolutive valorisant l'expérience et le potentiel et comprenant un salaire de base sur 12 mois négociable en fonction du profil du candidat, une prime de panier, un système de prime variable sur objectifs, un régime de prévoyance, un régime de complémentaire santé avantageux, un régime de retraite supplémentaire, un Plan Epargne Entreprise avec abondement et une prise en charge de frais de déplacement sous certaines conditions. LES ATOUTS POUR REUSSIR Pour réussir à ce poste il est nécessaire d'avoir une formation et une expérience préalable à un poste identique d'au moins 2 ans, une formation en entretien d'espaces verts ou en horticulture et un sens du travail en équipe. La maîtrise orale de l'anglais est un plus.
Bonjour, Dans le cadre de votre mission, vous intégrerez un service composé de collaborateurs pluridisciplinaires et serez sous la responsabilité d'un membre de l'équipe. Le service de Gestion de la Connaissance (Knowlegde Management) de mon client a pour mission de déployer le partage de la connaissance et du savoir de l'entreprise, tant en France qu'à l'international. Le service a notamment pour rôle de structurer, créer des outils standards de collecte des retours d'expérience projets, les mettre à disposition et animer la démarche de manière transverse dans l'entreprise Nous recherchons un/e candidat/e capable de perfectionner la qualité et les méthodes d'accès aux documents. Il s'agit d'une mission de 4 mois sur GUYANCOURT. Ses missions principales seront : - Améliorer l'efficacité et l'attractivité de la base SharePoint des Rapports de Chantiers (environ 300 rapports - 180 000 fichiers) - Structurer les différents fonds documentaires afin de permettre une recherche plus efficace - mobiliser différentes méthodes d'indexation pour assurer la description du contenu des documents et l'accès à ces documents - Réfléchir au process de collecte et mise à disposition automatique des documents Compétences requises : -Connaissances et participation à la mise en place des technologies et outils de recherche pertinents et adaptés aux besoins du service -Connaissances des outils informatiques bureautiques (SharePoint, power BI,.) -Paramétrage de l'outil -Pratique de l'anglais : communication orale et écrite avec les collaborateurs anglophones Qualités requises : -Curiosité, notamment pour le coeur de métier, la construction -Autonomie et rigueur -Dynamisme : proposer et challenger -Maitrise de l'expression orale et écrite
Vous aurez en charge le réglage et le pilotage d'une plieuse Vos missions seront les suivantes: Préparation des outils Réglages machine et pliage des pièces prototypes ou pré séries à partir d'un plan Maintenance de 1er niveau Connaissance de la soudure TIG ou MIG serait un plus
Société Familiale à taille humaine , sous traitant de Mécanique de Précision .Réalisation de proto à Petite Série. Recherche de candidat dans le cadre de son développement.
- Vous intégrerez une équipe de 2 personnes, vous aurez en charge la finition des pièces mécaniques. - Vous réaliserez le montage de petits sous ensembles mécaniques . - Vous êtes manuel et aimez la finition de qualité . - Vous aurez à disposition des turbines mécaniques ou des limes pour effectuer les opérations d'ébavurage. - Vous devez être rigoureux et savoir travaillez en équipe.
En vous appuyant sur les outils digitaux performants, vous accompagnerez nos clients tant dans la gestion de la paie que dans la dimension sociale de leurs dossiers. Ainsi vous leur proposerez un conseil global. Vous prendrez en charge : - L'établissement d'environ 400 bulletins de salaire tous secteurs d'activités - Le calcul, les indemnités de fin de contrat et les documents de fin de contrat - L'établissement des déclarations sociales (DSN) - Le paramétrage du logiciel de paie interne des dossiers clients - Suivi des évolutions liées au secteur d'activités (CCN, obligations légales et conventionnelles) - Etablissement éventuel des contrats de travail et des démarches administratives liées aux entrées et sorties des salariés - Assistanat aux contrôles URSSAF Rapidement en contact direct avec le client, vous serez très vite challengé(e) sur vos capacités relationnelles. * Diplômes requis Formation en gestion de paie * Expérience requise Expérience d'au moins 4 ans en cabinet exigée * Vos softskills Dynamique, bon relationnel, adaptable, polyvalent(e) et autonome. Le sens de l'humour, une bonne capacité d'écoute, le besoin de progresser et la volonté d'y mettre les moyens personnels nécessaires. Conditions et avantages Contrat : CDI, 35H annualisées (2 semaines à 39h / 2 semaines à 31h) avec 2 jours de télétravail Rémunération : 35 - 41 K€ annuel brut sur 13 mois selon expérience Rémunération complémentaire : prime d'objectifs, participation et intéressement
L'agence R2T Bâtiment Chelles, acteur du recrutement en intérim, recherche pour l'un de ses clients un Technicien CVC H/F Vos principales missions seront : Installation, maintenance et dépannage des équipements Chauffage ,ventilation et climatisation . Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. Dépanner les systèmes de climatisation, rooftops centrales de traitement d'air (CTA). Assurer la maintenance préventive et curative sur tous types d'équipements de climatisation (type split, VRV.). Description du poste : Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du CVC. Vous possédez de bonnes connaissances en cvc. Vous détenez la formation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes. Faculté d'écoute et de réflexion. Permis B obligatoire. Description de l'entreprise : R2T Groupe est une entreprise leader dans le secteur du recrutement, offrant des solutions sur mesure pour les entreprises et les candidats. Nous nous engageons a trouver les meilleurs talents pour nos clients, et a accompagner nos candidats tout au long du processus de recrutement. Avec notre approche personnalisée et notre expertise dans le domaine.
URGENT : nous recrutons, pour un enfant en situation de handicap, une personne expérimentée dans le handicap, capable d'interagir avec l'enfant pour l'accompagner dans le quotidien, le développement de l'autonomie et de l'épanouissement. Vous travaillerez 10 heures par semaine. Poste convenant à personne en reconversion. Horaires: Vous travaillez le mardi et jeudi de 14h à 17h ou 13h30 à 16h30 et le mercredi de 13h à 16h00. Compétences requises : adaptabilité, empathie, sens des responsabilités, organisation, sens pédagogique - Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfant en situation de handicap (même personnelle dans la garde de vos propres enfants) - Vous faites preuve de bienveillance, sens éducatif, pédagogie, créativité, autonomie et organisation Conditions de travail : - Une immersion préalable peut être envisagée pour vous permettre d'être tutorée sur les tâches attendues - Un accompagnement pour vous par notre équipe est prévu, de façon approfondie - Des modules de formation seront intégrés à votre travail
Comment aimeriez-vous intégrer vos compétences techniques en tant que Technicien(ne) Electronique Maintenance Bancs de Tests (F/H) ? Rejoignez notre équipe pour garantir la performance optimale de nos systèmes de test électrotechniques et électroniques destinés à nos clients exigeants - Planifier et réaliser la maintenance préventive pour assurer la disponibilité des équipements - Diagnostiquer et réparer rapidement toute défaillance pour rétablir la fonctionnalité des systèmes - Gérer les traitements d'obsolescence et valider l'efficacité des systèmes rénovés - Analyser et corriger les anomalies ou les demandes d'évolution pour maintenir la conformité - Coordonner la duplication des systèmes via des sous-traitants pour étendre notre capacité de service Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: Selon votre expérience Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Frais de transport en commun prise en charge 75 % - Primes et intéressements - Restaurant d'entreprise - Salle de sport - Médiathèque, ludothèque - Conciergerie
Farfelu ? Classique ? A contre-courant ? Osé ? Ambitieux ? Peu importe votre projet professionnel, Expectra a sûrement l'opportunité qui vous correspond ! En choisissant notre agence, vous entrez dans l'univers de l'aéronautique et des challenges technologiques à la pointe de l'innovation.
Au sein de l'équipe Crédits et rattaché(e) au Responsable Financement Grandes Entreprises, vous êtes chargé(e) de l'analyse crédit et du suivi des demandes de financement de clients sociétés. Vos missions principales : Analyser les dossiers de financement dans le respect des procédures et normes du Groupe. Réaliser l'analyse financière et économique des sociétés clientes. Participer activement aux comités de crédit pour faciliter la prise de décision. Collecter les informations nécessaires à l'étude des dossiers, émettre des recommandations argumentées, calculer les ratings. Préparer les comités de crédit, assurer le suivi post-comité et mettre à jour les lignes de crédit. Veiller à la conformité des garanties et au renouvellement des lignes d'encours. Participer activement au reporting et à la mise à jour des outils. Travailler en étroite collaboration avec les autres directions et équipes internes.
Nous recrutons, pour une personne en situation d'autisme sans déficience cognitive et avec troubles du comportement, une personne expérimentée, capable d'interagir avec lui pour l'accompagner dans le quotidien, le développement de l'autonomie et de l'épanouissement, le travail scolaire et les activités extras. Vous travaillerez un minimum de 25 heures par semaine. Horaires: Lundi et jeudi pause méridienne et sortie d'école de 11h30 à 13h30 et de 16h30 à 18h30/19h Mercredi toute la journée de 8h30 à 18h30 Vendredi de 11h30 à 18h30 Pendant les vacances scolaires : 2/3 des vacances à temps plein Compétences requises : adaptabilité, empathie, sens des responsabilités, organisation, sens pédagogique pour un apprentissage spécifique, connaissance de l'autisme, capacité à gérer les comportements d'opposition et des comportements défis (sans mise en danger) - Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfant en situation de handicap (même personnelle dans la garde de vos propres enfants) - Vous faites preuve de bienveillance, sens éducatif, pédagogie, créativité(e), autonomie et organisation Conditions de travail : - Un accompagnement spécialisé pour vous par notre équipe est prévu, de façon approfondie. - des modules de formation seront intégrés à votre travail
Nous recherchons pour l'un de nos clients : Un dessinateur-projeteur. Missions : - Concevoir la partie mécanique d'équipements complexes et garantir leur intégration avec d'autres disciplines (électronique, optique, etc.). - Assurer la conformité aux exigences fonctionnelles, de sécurité et de production. - Concevoir sous SolidWorks (modélisation 3D, assemblages, plans). - Réaliser prototypes, essais et évolutions de design. - Collaborer pour garantir l'intégration fonctionnelle. - Rédiger la documentation technique en français et en anglais. - Participer à l'industrialisation et à l'amélioration continue. Profil recherché - Connaissances en conception mécanique sous contraintes multiples (thermique, fluidique, électronique, sécurité). - Maîtrise de SolidWorks (modélisation 3D, assemblages, plans de fabrication). - Connaissance des matériaux et procédés de fabrication (usinage, tôlerie, impression 3D). - Lecture de plans, tolérancement, fonctionnement de la chaîne documentaire et nomenclatures. - Anglais technique indispensable. - Rigueur et méthode. - Esprit d'analyse. - Autonomie et travail en équipe.
Notre client Terres Inovia est l'institut technique de référence des professionnels de la filière huiles et protéines végétales et de la filière chanvre. Il contribue à améliorer la compétitivité de ces cultures par l'innovation et la garantie d'une expertise indépendante au service des producteurs. Son activité de recherche appliquée et de développement vise à adapter la production agricole, et la valorisation des produits qui en sont issus, à la diversité des contextes technico-économiques de production et aux demandes sociétales. L'institut emploie 200 collaborateurs répartis sur 19 sites en France. Votre job Le Département des actions Régionales et du Transfert (DRT) comprend 3 zones géographiques (Centre & Ouest, Nord & Est et Sud). Rattaché à la directrice de ce département, vous prenez en charge l'équipe de la zone Centre & Ouest, composée majoritairement d'ingénieurs de développement. Présents sur le terrain, au contact des coopératives, négoces, chambre d'agricultures, groupement de producteurs... ils répondent à leur demande d'expertise et font remonter les problématiques régionales, ainsi que les questionnements des producteurs. Ils contribuent à acquérir des références régionales et diffusent par de multiples canaux (réunions, visite de plateforme, newsletters, formation.) les résultats des travaux de l'institut et livrent des conseils opérationnels à des groupes d'agriculteurs et d'autres opérateurs du monde agricole. Vos principales missions : - Manager une équipe pluridisciplinaire et multisites de 10 collaborateurs et gérer les moyens RH, financiers et matériels avec une vision prospective des besoins. - Analyser la demande et les besoins des acteurs de la filière pour contribuer à l'élaboration des orientations stratégiques de recherche, de développement et de communication de l'institut. - Etre force de proposition et mobiliser votre équipes autour des projets, plans d'actions et partenariats nécessaires à la satisfaction des attentes des agriculteurs. Veiller à ce que ceux-ci s'inscrivent dans la stratégie globale de Terres Inovia et dans une logique de filière, avec la définition d'axes de communication, de développement de partenariats et la tenue de discours cohérents. - Favoriser les synergies avec les autres services en interne. - Porter la vision stratégique de Terres Inovia auprès des instances régionales et/ou nationales et assurer le lien avec les acteurs de la zone. Les conditions d'emploi - CDI cadre, 13 RTT, télétravail possible. - Lieu de résidence permettant des déplacements fréquents sur la zone Centre & Ouest (Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, ouest de l'Ile-de-France, Centre-Val-de-Loire et nord de la Nouvelle-Aquitaine) et à proximité d'un site de l'Institut, idéalement Orléans (45) ou Thiverval-Grignon (78). Véhicule de fonction. Quelques découcher à prévoir. - Rémunération fixe 60/65 K€ bruts annuels + prime sur objectifs. - Tickets restaurant, mutuelle avantageuse, intéressement, épargne retraite, retraite supplémentaire, CET. - Date de prise de fonction : dès que possible. Profil recherché - Bac+5 Agri/Agro, avec un bagage technique suffisant à la bonne compréhension des thématiques des filières sur la zone. - Expérience de 7 ans minimum en tant que conseiller, chef de projet, chargé de mission, responsable d'équipe... au sein d'une entreprise acteur ou partenaire d'une filière de productions agricole (idéalement végétale). - Expérience en management d'équipe ou conduite de projets transversaux ou accompagnement du changement. - Homme/femme de réseau, bonne connaissance des intervenants agricoles de la zone, capacité à mobiliser les différents acteurs autour des projets. - Capacité à analyser, prendre du recul, concevoir, construire, puis à accompagner les équipes pour mettre en œuvre les projets de façon pragmatique et opérationnelle.
Cabinet de conseil en recrutement, basé à Rennes, spécialiste Agri / Agro. Nous ne sommes pas un cabinet de recrutement comme les autres, nous connaissons parfaitement le monde de l'agriculture et de l'agroalimentaire et les enjeux qu'il soulève ; nous trouvons des hommes et des femmes à sa hauteur.
Pour l'un de nos clients, acteur majeur de la banque en France, nous recrutons un ou une Gestionnaire Accounts and E-Banking Services (AES) pour rejoindre le service Transaction Banking Services dans le cadre d'une mission d'intérim du premier mai jusqu'à la fin du mois de décembre, sur le site de Guyancourt. En tant que Gestionnaire AES, vous apporterez une expertise à la mise en place et aux évolutions de l'équipement bancaire de nos clients dans les domaines suivants : - Paramétrages techniques des comptes clients et gestion des services administratifs associés. - Paramétrages des contrats e-banking et de centralisation de trésorerie. - Gestion des pouvoirs bancaires des clients (contrôle de la chaîne de délégation, collecte des spécimens de signature). - Gestion de la facturation client concernant les services bancaires mis en place. Vos responsabilités incluent également : - Gérer les événements particuliers (modifications sur comptes, actes judiciaires). - Collecter et contrôler la documentation juridique associée. - Paramétrer les outils métiers (ouverture, clôture des comptes, reporting, etc.). - Accompagner les équipes Front et/ou Middle Offices dans toutes les phases de la relation client avec la Banque. - Détecter et analyser les risques opérationnels. - Assurer le bon fonctionnement interne et la mise à jour des outils de suivi d'activité. - Diplôme en finance, banque, gestion ou domaine similaire. - Expérience significative dans un rôle similaire au sein d'un back office bancaire. - Maîtrise des outils de gestion bancaire et e-banking. - Capacité à communiquer efficacement avec les clients et les équipes internes. - Rigueur, sens de l'organisation et proactivité. Rémunération entre 35 et 42K€ annuel brut en fonction des profils.
Notre client acteur de l'aéronautique recherche des technicien(ne) contrôle qualité moteur, inspecteur moteur H/F Votre objectif en tant qu'Inspecteur(trice) Moteur sera d'assurer le bon déroulement des différentes opérations de maintenance sur le moteur et les sous-ensembles qui lui sont attribués. Vous aurez pour mission principale de certifier les travaux effectués sur les moteurs en lien avec la commande du client, le référentiel technique et la réglementation bien évidemment et plus précisément : - Réaliser des inspections visuelles et endoscopiques ; - Réaliser et rédiger le diagnostic (rapport d'inspection) de l'état du moteur et de ses sous-ensembles afin d'initier les travaux de maintenance et réparation ; - Analyser et statuer sur les listings de modifications règlementaires (Airworthiness Directives) et/ou en lien avec la commande du client (Service Bulletin) ; - Rédiger les documents libératoires (ARPS) en conformité avec la règlementation et la commande du client. PROFIL : Vous êtes diplômé d'un Bac / Bac professionnel à minima dans le domaine de la mécanique Vous possédez une bonne capacité d'analyse d'éléments techniques Vous possédez un attrait pour la mécanique Vous êtes rigoureux La compréhension et la rédaction en anglais sont indispensables Vous devez également être capable de travailler en équipe et de faire preuve d'un bon relationnel.
Quotidiane recherche un(e) enseignant(e) à domicile pour une remise à niveau pour un élève de 4ème. 4h par jour du lundi au vendredi. Pré-requis : expérience de l'enseignement au collège, aptitude à la gestion de la méthodologie et apprentissage de l'autonomie. Qualités : patience, organisation, pédagogie et méthode.
QUOTIDIANE est une société de services à la personne intervenant sur différents secteurs d'activité depuis 17 ans (20 à 49 salariés). Cette société très dynamique et à dimension humaine recherche des collaborateurs qui lui ressemblent et sauront s'intégrer dans une organisation basée sur le respect de l'humain alliée à l'efficacité et à l'innovation.
Depuis plus de 20 ans, au sein d'A2R ELECTRONIQUE, nous concevons et fabriquons des équipements électroniques pour des environnements exigeants (marchés de la Défense, du militaire du maritime et du Civil). Vous aurez pour mission la réalisation des contrôles à partir de la documentation existante (Plans, Normes, Fiches Techniques.). Dans ce cadre, vous analyserez les non-conformités, assurerez le traitement d'un défaut nouveau ou connu par le suivi d'actions curatives et/ou correctives. Vous serez un véritable appui technique et partagerez avec méthode votre expérience avec l'équipe en place. Vous assurerez également le suivi d'étalonnage/calibration des instruments de mesure. De formation Bac à Bac+2, vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum en électronique et mécanique, ainsi que d'une expérience de 2 à 6 ans en inspection qualité et gestion des non-conformités. Vous devrez faire preuve de rigueur, d'organisation et de minutie. La maîtrise de la lecture de plans, de schémas électroniques/électriques, et des tolérancements géométriques sera exigée. La bonne appréhension des instruments de mesure/appareils de métrologie est également indispensable. Des connaissances en CMS et en soudure vous seront utiles. Vous devrez connaitre les normes qualité en vigueur (IPC-610 et, IPC-610 et Norme ISO 9001v2015, EN9100.). Vous intégrerez une PME à taille humaine, prônant la proximité avec ses collaborateurs et favorisant leur montée en compétences. Nous vous accompagnerons dans la compréhension du secteur d'activité de l'entreprise, ses enjeux et les règles et procédures en place.
Concepteur et fabricant de matériels électroniques.
