Consulter les offres d'emploi dans la ville de Émalleville située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Émalleville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - EVREUX, 27 - GRAVIGNY, 27 - HEUDREVILLE SUR EURE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions Sur le site de Caen, l'agent gère, sous la responsabilité du manager intermédiaire et en collaboration avec les collaborateurs du service les inscriptions aux transports scolaires : instruction des dossiers, affectation des acheminements, éditions de fichiers (exports billettique, exports Pégase), la production des cartes de transport L'instructeur interviendra en complément sur des missions accueil physique, téléphonique et par e-mail. Il procèdera le cas échéant à l'encaissement des produits tarifaires régionaux en qualité de mandataire. Profil Obligatoires : Avoir le sens de la communication pour gérer les relations avec le public. Appliquer les consignes et suivre les procédures telles qu'établies. Seront appréciées : Connaitre le fonctionnement de la collectivité. Connaitre le réseau de transport interurbain et scolaire régional et de l'organisation. Connaitre le règlement régional des transports scolaires et la grille tarifaire. Maitriser le logiciel PEGASE 3. Être capable d'organiser son travail d'accueil, d'orientation et de renseignement du public de manière autonome. Savoir anticiper et gérer les priorités, faire preuve de réactivité et d'adaptabilité. Faire preuve de rigueur. Savoir accueillir et renseigner par différents canaux de communication et s'adapter à des situations complexes Présenter un bon relationnel et une capacité de rédaction. Maitrise des outils bureautiques (Pack office) et des logiciels métiers. Respecter la hiérarchie et savoir rendre compte. Conditions générales Interlocuteurs internes : tous les collaborateurs de la Direction Transports Publics Routiers, les autres Directions de la Région Normandie et le standard de la collectivité régionale. Interlocuteurs externes : tout public, établissements scolaires, collectivités locales, opérateurs de transport, associations,. Service situé à Caen. Contraintes horaires - plages horaires de 8h30 - 18h00 en continu avec prise de service posté et par roulement. Contrat de 35h00/semaine. Disponibilité - Poste de renfort saisonnier : les congés seront planifiés et à prendre par roulement avec les collègues du pool (hors dernière semaine de juillet et d'août et les deux premières de septembre),. Gestion quotidienne de la relation usagers. Conditions de recrutement : Caen : Rémunération selon conditions statutaires + Carte abonnement Ticket restaurants. --> Une formation préalable sera donnée en amont de la prise de poste pour mettre à niveau de connaissance l'agent. Contrat a durée déterminée du 21 mai au 18 octobre 2024.
Au sein d'une équipe d'animateurs dans notre centre de loisirs, situé au 45 rue St Germain à Évreux vous serez en charge de créer et proposer des temps d'activités ludiques et pédagogiques aux enfants de 2 à 14 ans. Vous animez des activités ludiques, artistiques, plein air ou manuelles. Vous préparez l'espace d'animation, vous surveillez le déroulement des activités, faites respecter les consignes de jeux, des règles de vie, participez aux sorties extérieures... Vous travaillez les mercredis toute la journée. Vous aurez la possibilité de travailler également durant les vacances scolaires. Vous devez être, entre autre, responsable, ponctuel, créatif, dynamique, posséder un esprit d'équipe. BAFA exigé. Contacter : l'Association JAE - 45 RUE ST GERMAIN - 27000 EVREUX - 02 32 33 05 14 administration@jaevreux.fr
Missions du poste : - Accompagnement socioprofessionnel - Relations partenariales - Participation à la vie générale de l'association 1) Accompagnement socioprofessionnel - Participer aux permanences d'accueil du public, identifier les besoins et les demandes, proposer des réponses adaptées, accompagner et orienter les personnes accueillies - Effectuer le suivi individualisé des bénéficiaires, les accompagner dans leurs démarches administratives et de recherche d'emploi - Mettre en œuvre l'axe de travail de l'association « Insertion des jeunes » en établissant une relation de confiance avec ces derniers et en créant des modes d'accompagnement innovants. - Mettre en œuvre l'axe de travail « Quand la santé va tout va » qui vise à lever le frein à l'emploi santé - Appui auprès des habitants dans la résolution de leurs problèmes, dans la réalisation de projets, dans l'accès aux droits - Mettre en place des projets sociaux 2) Relations partenariales - Rencontrer et établir des relations privilégiées avec les entreprises locales et les organismes de formation afin de permettre aux personnes étant accompagnées par l'AJM de trouver un emploi ou une formation à l'issu de leur accompagnement - Effectuer de la veille à l'emploi et aux formations pour placer les personnes accompagnées par l'AJM en collaboration avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle - Initier la formation d'un groupe de personnes intéressées à l'autoentreprise et à la microentreprise. - Animer le réseau de partenaires concourant à l'insertion socioprofessionnelle sur le territoire en lien avec la coordinatrice. 3) Participation à la vie générale de l'association - Participer à l'accueil du public rue Michelet - Participer aux réunions d'équipe - Être présent aux animations régulières et fêtes de quartiers et aux sorties familiales d'été
Contrat dans le cadre d'un Contrat Adulte relais : à ce titre vous devez remplir les conditions inhérentes à ce dispositif L'animateur social est en charge d'organiser et de préparer des activités pour un public prédéfini. Il va s'occuper de monter des projets pour un même but : faciliter les échanges et favoriser la socialisation et les rencontres. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. iI doit être en capacité de : - Concevoir un projet d'animation sociale en lien avec une équipe pluridisciplinaire - Animer des actions d'animation pour favoriser l'expression et le développement de la relation sociale, l'insertion sociale ou le maintien de l'autonomie de la personne - Encadrer des actions d'animation sociale - Participer au fonctionnement de la structure dans son environnement - Accompagner les publics dans l'utilisation du numérique dans une démarche citoyenne et participative Les missions sont : - Co-organiser des animations de quartier - Co-animation de la Cellule "Adhérent.e.s" - Gestion de la banque alimentaire "grand public et étudiants" - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées - Promouvoir auprès des usagers les actions mises en œuvre
Vous effectuez beaucoup de prospection téléphonique auprès d'une clientèle de particuliers. Vous vous présentez au téléphone et vérifiez l'identité et les coordonnées de l'interlocuteur (numéro de client, adresse, ...). Vous vous présentez ou identifiez l'objet de l'appel (information, réclamation, assistance, ...). Vous renseignez le client sur les caractéristiques des produits et vous le conseillez dans son choix. Vous orientez le client et transférez son appel vers l'interlocuteur approprié (technicien, commercial, chargé de clientèle, ...). Vous contactez les clients, les prospects et vous présentez les produits et les services de l'entreprise (nouveaux produits, ...). Vous renseignez le support de suivi de l'appel sur informatique. Vous gérez les appels entrants et sortants.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous aurez pour missions : Garantir l'accueil, le service et le conseil optimum de votre clientèle Gestion des opérations d'encaissement Gestion des commandes clients Connaissance produits Réassort des produits en boutique Participer à la gestion des stocks ( emballages, boissons ) Effectuer une fermeture Respect des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité alimentaire Maintenance du matériel & Nettoyage Polyvalence du poste pour aider les autres pôles boulangerie/pâtisserie/traiteur Communication avec les autres équipes de production - Prime de fin d'année - 2 jours de repos consécutifs en semaine ( 1 Dimanche par mois)
Vous aurez pour missions : Garantir l'accueil, le service et le conseil optimum de votre clientèle Gestion des opérations d'encaissement Gestion des commandes clients Connaissance produits Réassort des produits en boutique Participer à la gestion des stocks ( emballages, boissons ) Effectuer une fermeture Respect des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité alimentaire Maintenance du matériel & Nettoyage Polyvalence du poste pour aider les autres pôles boulangerie/pâtisserie/traiteur Communication avec les autres équipes de production - Prime de fin d'année - 2 jours de repos consécutifs en semaine (1 Dimanche par mois)
L'agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recherche pour l'un de ses clients basé sur HEUDEBOUVILLE un Préparateur de commandes/Manutentionnaire / CACES 1B H/F Notre client est spécialisé dans les meubles. Horaires : Journée : 7h00-14h30 Missions : - Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes manuellement ou à l'aide d'un engin de manutention - Réception et expédition des marchandises et des produits ( meubles, bureaux ) - Contrôle de la conformité des marchandises transportées en fonction des documents - Renseignement des systèmes informatiques de gestion des stocks - Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballages défectueux) - Manutentions diverses Contrat long : Au commencement nous sommes sur 80% de manutention et 20% de chariot Compétences: - Expérience dans le secteur logistique - Apte au port de charge - Titulaire du CACES 1B (Obligatoire) Profil : Organisation Autonomie Patience Dextérité Bonnes capacités d'adaptation Rémunération et avantages : - Taux horaire: 11,65?/h - Panier repas : 5.40? ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Au sein d'une Société spécialisée en cosmétique, vous aurez pour principales missions : remplissage et pose d'étiquettes sur les flacons, sertissages des bouteilles, formation des étuis et des ondulés, préparation et remplissage des échantillons, mise en carton. Possibilité de travailler un samedi sur deux sur la base du volontariat.
L'assurance Maladie de l'Eure recherche 1 Agent Administratif contrôle des prestations H/F) » dans le cadre d'un CDD de 1 mois (renouvellement possible) pour répondre à un remplacement sur son site d'Évreux. Rattaché à notre Branche Financière et Lutte Contre la Fraude, le service Maîtrise des Risques de l'Agent Comptable recherche un agent administratif pour gérer les prestations en espèces. Vos principales missions : - Analyser les paiements potentiellement multiples sur les différentes catégories de Professionnels de Santé - Rechercher et vérifier la conformité des informations dans les bases d'archives - Contrôler les facturations des établissements hospitaliers - Mettre à jour des tableaux de bord reprenant les indus - S'assurer de la conformité des flux d'information à la réglementation - Détecter les dysfonctionnements et proposer des actions correctrices - Produire des rapports d'analyse ou de contrôle - Participer au dispositif local de prévention et de détection des fraudes - Veiller au respect du protocole de gestion des pièces justificatives - Participer à l'alimentation des tableaux de bords des indicateurs (fiabilité de la production notamment) Ce poste est à pourvoir sur notre site d'Évreux dans le cadre d'un contrat de 36h par semaine du lundi au vendredi. Formation : Vous bénéficiez d'une formation supérieure dans le domaine administratif (ex : DUT Gestion des Entreprises et des Administrations, BTS Assistante de Direction ou de Gestion) et avez une réelle appétence pour les chiffres. Vous maitrisez les outils bureautiques et informatiques, particulièrement EXCEL et possédez une première expérience administrative. Compétences : Vous avez d'excellentes capacités d'attention, et faîtes preuves d'analyse et de synthèse. Vous êtes organisé et savez-vous adapter.
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'EURE, organisme de Sécurité Sociale, est un organisme de droit privé exerçant une mission de service public. Nos missions s'inscrivent notamment dans les prestations d'Assurance Maladie, la mise en oeuvre du plan de gestion des risques, la prévention et la promotion de la santé.
Vous réalisez la vente de produits alimentaires frais ( pâtisserie , fromages) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne. Vous effectuerez la mise en rayon La gestion des stocks. Vous travaillerez du lundi au samedi de 6 h à 12 h.
Entreprise Vous souhaitez travailler pour une entreprise d'éducation engagée et utile, au coeur d'une équipe à taille humaine ? Leader en France, Acadomia c'est 500 collaborateurs répartis sur tout le territoire au sein de 110 centres de proximité. Depuis plus de 25 ans, la mission d'Acadomia est de permettre aux enfants et adolescents de réussir leur scolarité et de réaliser leurs projets, en leur donnant du plaisir à apprendre et confiance en eux. Nous vous proposons de vous épanouir grâce à un métier de conseiller(e) clientèle, appelé chez Acadomia conseiller(e) pédagogique : porteur de sens au quotidien, ce métier permet la montée en expertise sur les sujets éducatifs et pédagogiques. Poste Vous ferez partie d'une équipe motivée par sa mission, et serez chargé(e) de la gestion de notre clientèle en collaborant chaque jour avec des familles et des enseignants engagés pour la réussite de leurs élèves. Les challenges qui vous attendent : Vous intégrerez une agence à taille humaine (3 à 6 collaborateurs en moyenne), dans un environnement collaboratif et digital et aurez notamment la responsabilité de : - L'accueil des familles, des élèves et des enseignants - La commercialisation de nos solutions : vous réalisez un diagnostic des besoins et faites une recommandation d'accompagnement scolaire personnalisé - Le suivi quotidien de la progression des élèves : vous contactez vos familles afin de vous assurer des progrès et de leur satisfaction - La gestion et le développement d'un portefeuille de familles à qui vous conseillez et proposez des solutions complémentaires utiles à leurs objectifs - Motivé(e) par les challenges et la réussite collective, votre dynamisme et votre implication vous permettront d'évoluer au sein d'Acadomia Profil : - Formation supérieure Bac+2/5 validée - Vous recherchez un métier de contacts et de relations humaines - Vous êtes passionné(e) par l'éducation, la transmission et la formation, vous vous intéressez aux problématiques des générations actuelles - Vous avez le sens du service et un vrai goût pour le challenge commercial - Excellent(e) coéquipier(e), vous êtes solidaire et vous avez l'esprit d'équipe Si vous vous reconnaissez dans cette description : Ce poste est fait pour vous ! En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de : - Un rythme de travail adapté : télétravail ou semaine de 4 jours possible - De nombreux avantages : une mutuelle (forfait de base pris en charge à 100%), tickets restaurants, 9 jours de RTT, 4 demi-journées de congés supplémentaires offertes, jusqu'à 3 jours de congés payés supplémentaires en fonction de l'ancienneté, primes pour les samedis travaillés, remboursement des frais de transports en commun (pour Paris/IDF : pass Navigo pris en charge à 100% / en province : forfait mensuel de 60 euros) - Un parcours d'intégration spécifique pour être accompagné(e) et formé(e) à nos métiers - Des formations personnalisées et continues tout au long du parcours professionnel - Un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle Rémunération : 2150 euros bruts par mois + une prime sur objectifs d'1 mois supplémentaire Horaires : Contrat de 38 heures par semaine du mardi au samedi sur 5 jours ; ou semaine de 4 jours possible (incluant le samedi) avec maintien de salaire
Poste à pourvoir sur la Base aérienne d'Evreux Possibilité d'être nourri logé 1er contrat de 4ans, renouvelable En devenant agent polyvalent restauration, vous occupez notamment des postes en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle ) et participez au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service en salle). Votre rôle d'opérateur structure aéronefs Vous intervenez au profit des unités aéronautiques comme acteur essentiel dans le domaine de la chaudronnerie aéronautique, garant de la disponibilité des aéronefs (chasse, transport, hélicoptère, etc ). Vous exécutez les réparations et retouches structurales (protections de surface, travaux sur matériaux métalliques et composites, ) sur aéronefs permettant de mener les opérations aériennes en toutes circonstances, en tout temps et en tout point du globe. Les conditions que vous devez remplir pour vous engager en tant qu'opérateur structure aéronefs Vous avez la nationalité française Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat Vous attestez d'un CAP/BEP ou Bac Pro
Poste à pourvoir sur la Base aérienne 105 Evreux 1er contrat de 4 ans, renouvelable Possibilité d'être hébergé Rémunération : 1500 € nets par mois Conditions à remplir : Vous avez effectué la Journée défense et citoyenneté Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat Vous attestez d'un niveau scolaire équivalent à la terminale, au moins Vous comprenez l'anglais Vos missions : En tant qu'assistant au sein d'une équipe de spécialistes du renseignement, vous contribuez à l'accomplissement de l'ensemble des missions renseignement Suivant l'emploi occupé vous participez à l'orientation, au recueil, à l'exploitation ou à la diffusion du renseignement
Notre client, spécialisé dans le domaine d'industriel recrute dans le cadre d'un développement un(e) CONDITIONNEUR(SE) H/F. Vos missions seront les suivantes : - Conditionnement d'articles sur chaîne. - Emballage. - Mettre les pompes dans les bouteilles de parfum. Travail minutieux (petite pièce). Travail en équipe Matin : 6h/13h Après-midi : 13h30/20h30 Cadence à tenir. Mission renouvelable à la semaine. Salaire : SMIC
Vos missions : - Évaluer la situation de l'assuré - Informer et conseiller sur les droits et les obligations - Orienter si besoin vers le réseau le plus adapté (MDPH, SAMETH, médecin du travail etc. ) - Assurer un accompagnement en vue de favoriser le maintien dans l'emploi. Prévenir et traiter la perte d'autonomie. - Accompagner dans le projet de vie - Évaluer les besoins - Faire connaître les aides humaines à disposition : aide-ménagère, tierce personne, services de soins à domicile - Conseiller sur les aides techniques - Informer sur les financements possibles Profil - Être titulaire impérativement du diplôme d'état d'Assistant de Service Social ou du DE CESF - Posséder des connaissances dans l'accès aux soins, la prise en charge de la dépendance et l'insertion professionnelle, les populations en situation de précarité, - Maîtriser des outils informatiques (logiciel interne à la CARSAT, Word, etc.) - Être capable de s'organiser, s'adapter, et prioriser les urgences dans son travail. - Savoir synthétiser, formaliser, fournir des bilans objectifs et être force de propositions. - Connaitre les techniques d'accompagnements individuels et collectifs CONDITIONS PARTICULIÈRES : Les conditions d'exercice nécessitent d'être titulaire du permis de conduire La fonction nécessite des déplacements sur différents sites du service social : permanences proches des lieux de résidence des assurés, visites à domicile etc AVANTAGES COMPLÉMENTAIRES : Temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi), Horaires variables Télétravail (possibilité 3 jours), Carte chèque déjeuner, Complémentaire Santé Avantages CSE Reprise de l'ancienneté acquise avant l'embauche (alinéa 2 de l'article 30 de la Convention Collective Nationale) : - en totalité pour une expérience en institution (Sécurité Sociale) et pour moitié hors de l'institution Un équipement informatique nomade vous est fourni pour faciliter le travail en cas de déplacements professionnels. Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 27 février 2024. La prise de fonctions interviendra le 11 mars 2024.
La CARSAT Normandie est un organisme de Sécurité Sociale. Ces 3 grandes missions de service public sont la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l'aide et l'accompagnement des personnes en difficulté. La CARSAT NORMANDIE est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, Solidarité, Équité, Respect. Visualiser la vidéo « 3 minutes pour comprendre la Sécurité sociale » (lien vers : https://www.youtube.com/watch?v=
Nous recherchons 11 personnes pour encadrer une animation pour les enfants dans le cadre du Gulli Tour. Dates & horaires : 1 personne : le vendredi 19, samedi 20 avril et le lundi 22 avril de 10h à 18h (distribution de flyers et gestion photocall) (disponibilités partielles non acceptées). 10 personnes du mardi 23 avril, de 9h30 à 18h30 au mercredi 24 avril, de 10h00 à 18h00 (disponibilités partielles non acceptées). Lieu : Evreux Si vous êtes disponible et intéressé merci de nous écrire à talents@worktribe.fr
Notre concession automobile Renault à Evreux recrute un secrétaire commercial (f/h). Vous prenez en charge les dossiers spécifiques à l'activité commerciale : - Gestion de planning, - Prise de rendez-vous, - Gestion des dossiers clients en conformité avec la réglementation, - Suivi des règlements... Dans le respect des standards d'organisation et des procédures opérationnelles du service. Vous avez une formation administrative de niveau BAC+2 en secrétariat, que vous avez pu mettre en pratique dans le milieu professionnel. Vos atouts : votre sens de l'organisation et votre goût du service !
Au sein d'une Grande Surface de Bricolage, vous avez pour missions au sein du rayon peinture/décoration : - Conseil aux clients / Vente -Tenue des rayons - Mise en rayon - Contrôle de marchandises - Véritable lien entre les besoins des clients et l'acte de vente - Mise en place des actions commerciales Votre profil : vous possédez une première expérience sur un poste similaire (vente en décoration : peinture, droguerie, revêtement de sol, luminaire...)et vous avez une appétence particulière pour la décoration
Sous l'autorité de la cheffe du pole accompagner / héberger nous recrutons un (e) intervenant (e) social pour remplacement de congé maternité. Vos missions : - Apporter une écoute active : Accueillir, recevoir les personnes, orienter. - Accompagnement dans les démarches administratives des demandeurs d'asile (accueil, visite à domicile, lien partenarial essentiellement avec l'OFII, OPFRA, PASS suivi constitution de dossier, accès aux soins liste non exhaustive - Etre organisé et utiliser les outils informatiques mis à disposition ainsi que le téléphone - Accueil téléphonique et physique - Orientation du public vers les partenaires locaux et institutionnels - Travail en équipe (avec équipe pluridisciplinaire : Animatrice, maitresse de maison) et participer aux réunions d'équipe Déplacements hebdomadaire à prévoir (véhicule fourni) sur le secteur d'Evreux et une fois par semaine sur Gaillon. Relais des équipes durant les congés estivaux. Être acteur du fonctionnement de l'association : Rendre compte, mise en place de tableau de bord, suivi de l'activité, participation aux réunions interne/externe. Prérequis : expérience d'au moins deux ans auprès de public en situation précaire, demandeurs d'asile, procédure HUDA, maitrise des outils informatiques, permis B obligatoire, notions d'anglais.
Vous réaliserez des scénarios de tests en vous assurant que les versions applicatives développées correspondent aux cahiers des charges et normes. Vos activités : - Analyser la documentation : expression de besoins, spécifications, etc. - Rédiger avec les acteurs de la recette la matrice et le plan de tests organisationnel - Exécuter les tests dans le respect des plannings (scripts SQL ou SAS) - Élaborer des bibliothèques de requêtes - Analyser les résultats et rédiger des fiches d'anomalies - Piloter son portefeuille de projets en maîtrisant les charges et les délais - Informer l'encadrement du déroulement des tests - Communiquer avec les acteurs projet et participer aux réunions de recette - Rédiger des comptes rendus Déplacement très ponctuels à Paris. Compétences : Doté(e) de compétences relationnelles et pédagogiques, vous avez un goût prononcé pour le travail d'équipe. Vous saurez mettre à profit vos compétences rédactionnelles et votre sens de l'organisation. Vous savez travailler en mode projet, rendre compte et respecter les procédures. Notre organisme investissant des moyens conséquents dans la formation continue de ses collaborateurs, votre contrat comprendra une clause de dédit formation de 3 ans à compter de la fin de votre parcours de formation.
Vous serez placé sous la responsabilité d'un manager d'activité au sein du service EPTICA, rattaché au Département de la Relation Clients au sein de la Direction Régulation et Relations avec les Usagers. Le service est composé de 6 techniciens, 2 référents. Vous serez chargé de l'étude et du traitement des sollicitations des assurés via l'outil Eptica, dans le respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs. Vos missions seront les suivantes : - Traiter les courriels des assurés selon les critères des priorités définies par l'encadrement, - Prendre connaissance des sollicitations des assurés et en identifier la nature, - Détecter les situations génératrices de précarité (fin de droits, non recours aux soins), - Apporter une réponse conclusive de qualité à l'assuré afin d'éviter les réitérations, - Contacter, les assurés par téléphone pour éclaircir leur demande, - Rechercher les informations nécessaires aux traitements des demandes dans les différentes applications métiers, - Répondre aux assurés dans les délais impartis (24 - 48 heures), de façon fiable, claire, complète et précise, permettant d'apporter une réponse complète, - Garantir la traçabilité des informations clients, - Transférer en cas de nécessité d'expertise, les courriels vers les services concernés, - Veiller au respect des procédures et des exigences en termes de qualité (ex : clarté de la réponse) et de quantité, - Participer à la promotion des offres de services en ligne et du parcours assurés (ex : médecin traitant, mutuelle, compte Ameli). Lors de votre prise de fonction, vous serez inscrit à la formation qualifiante institutionnelle délivrant un Certificat de Qualification Professionnelle, organisée par notre institut de formation interne (I 4.10), « Gestionnaire Conseil de l'Assurance Maladie ».
Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : un assistant administratif transport H/F Missions : - Constitution de dossier transport- Accueil et réception de chauffeur- Remplir une CMR (document transport du chauffeur)- Saisie des informations des entrées et sorties des produits- Gestion documentaire = savoir lire des bons de livraisons- Gestion du standard du site - Injection des commandes sur l'outil informatique Horaires de journée : souplesse dans les horaires // 35 heures Profil : - Sérieux, ponctuel, organisé, consciencieux - Compétences informatiques notamment excel (base), google, outil informatique interne (avec une passation) - Connaissances en transport et/ou logistique de base. - Une première expérience dans le domaine de l'administration est appréciée - Notions en anglais Rémunération et avantages : - 1800 ? brut mensuel + prime variable mensuelle pouvant atteindre 150? brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap également Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Le groupe Trésor du Patrimoine - REDER est leader dans les activités de marketing direct, de vente par abonnement, par catalogue et sur Internet, comprenant également un réseau de huit de boutiques en France. Il est organisé autour de 3 pôles : textile et équipement de la maison, éditions, numismatique et objets à collectionner, et gastronomie des terroirs et vins, et réalise un chiffre d'affaires de 200 M€ avec 450 collaborateurs sur plusieurs sites. Quelques-unes de nos marques : www.lhommemoderne.fr; www.pierreclarence.com; www.tresordupatrimoine.fr; www.lafemmemoderne.fr Afin de renforcer son équipe logistique, le site d'Evreux recherche un préparateur de commandes h/f, dans le cadre d'un CDD pour une période de deux semaines à compter du lundi 18 mars 2024 (renouvellement de contrat possible). Contexte et missions: Vous aurez pour missions principales: Identifier et rassembler les produits commandés à partir d'un bordereau de préparation (papier) Sélectionner et adapter le contenant au produit et à la quantité Préparer et mettre en colis les produits pour leur expédition Votre profil: Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et organisée. Respect des délais et des consignes de sécurité, de contrôle de qualité et de quantité sont indispensables pour réussir cette mission.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur Louviers (27), des préparateurs de commandes en produits frais et fruits légumes pour une mission à pouvoir rapidement ! Diverses équipes : journée, matin, nuit du lundi au samedi Missions :- Préparation de commandes - Manutentions diverses Profil : - Expérience en préparation de commandes - Dynamique et motivé Rémunération et avantages : - Taux horaire: 11,65 Panier, IFM + CP Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Vous aurez pour missions: Définir des objectifs et les étapes du parcours d'insertion ; Dresser un bilan formation et emploi des salariés polyvalents ; Contribuer à résoudre les difficultés des salariés polyvalents ; Évaluer la progression des salariés polyvalents afin d'adapter le déroulement des parcours ; Mettre en œuvre le parcours d'insertion défini avec l'encadrant ; Formaliser les étapes des parcours d'insertion ; Réaliser des diagnostics, définition et mise en œuvre de préconisations ; Assurer une veille et se former en permanence sur l'ensemble des aspects liés à l'insertion socio-professionnelle et aux méthodes pédagogiques en milieu en difficulté ; Créer une relation personnalisée avec les salariés polyvalents en insertion ; Assurer la fonction de référent d'étape et la coordination des référents de parcours ; Collaborer avec l'encadrant technique, pédagogique et social et les différents partenaires pour l'évaluation des salariés polyvalents ; Orienter, en fonction des problèmes, les salariés polyvalents vers les bons interlocuteurs ; Mettre en œuvre un travail individualisé d'insertion sociale et professionnelle avec l'ensemble des acteurs internes et externes à l'ACI ; Être discret(e) concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité ; Gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité ; Créer et maintenir des liens avec l'environnement (structurels et institutionnels) ; Travail de collaboration avec l'encadrant technique sur le suivi des CDDI ; Accompagner les salariés polyvalents dans toutes les étapes de leur insertion ; Veiller à l'émergence des projets professionnels en lien avec les problèmes sociaux et les situations individuelles ; Prise en charge de 30 RSA Externes ainsi que les salaries du Chantier d'Insertion. Connaissance et aisance des Logiciels ( IODAS) , FSE et du Pack Office.
Aujourd'hui nous recrutons pour ANVEOL 2.0 faisant partie intégrante du Groupe ALIXIO qui conseil et accompagne les demandeurs d'emplois dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vos missions : - Identification savoir-faire et savoirs être, analyse des capacités et des compétences transférables des personnes accompagnées - Veille : marché du travail, bassin d'emploi, réseau d'employeurs, organismes de formation, aides et mesures pour l'emploi, la formation Insertion et reclassement - Réalisation de bilans /synthèse individuels, reporting & suivi administratif des dossiers individuels - Accueil, diagnostic, identification des freins, validation du projet professionnel - Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement - Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques en présentiel et à distance (TRE : CV, LM, réseau, les recherches d'emploi et les NTIC, prospection et relance . - Développement de partenariat : Maison de l'emploi, agence d'intérim, Pôle Emploi Votre profil : - Titulaire d'une formation en Ressources Humaines/ Insertion professionnelle/ Psychologie du Travail/ Évolution professionnelle - 2 ans d'expérience minimum, dans l'accompagnement ou le recrutement - Dotés de connaissances approfondies en Techniques et Recherches d'Emploi - Ayant une connaissance des acteurs de l'emploi, du recrutement et du bassin d'emploi - Technique d'animation de groupe et technique d'entretien - Connaissance des prestations LIR - Maîtrisant le Pack-Office - Autonomie - Neutralité et objectivité Le poste : - Poste à pourvoir dès le 1er février 2024 en CDD de 6 mois renouvelable - Salaire fixe de 2100€ brut mensuel (selon expérience) et variable trimestriel et semestriel - Paniers repas (8.20€ net /jours travaillés sur site) - Possibilité de télétravail 2 jour/semaine à définir avec le responsable - Remboursement des transports en commun pris à 100% Processus recrutement : Après un premier entretien de préqualification avec le recruteur, nous enverrons une synthèse au manager. S'en suivra un entretien physique ou visio avec le manager (possibilité de cas pratique pour certains postes). Une réponse vous sera donnée dans un délai de 2 à 4 semaines maximum. Vous voulez intégrer une équipe soudée, humaine et participer à une grande aventure collective au sein de l'entreprise référente en matière de ressources humaines ? Postulez ici ou sur notre site internet : https://alixio.fr/ et notre page Welcome To The Jungle
Le Groupe Alixio, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd hui + de 790 consultants, 18 entités spécialistes dans leur domaine d'expertise, 120 M? de CA en 2021, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création.
Sous la responsabilité du Directeur, du Chef de Service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez dans le cadre d'une mesure d'AEMO (Action Éducative en Milieu Ouvert) auprès de mineurs (de 0 à 18 ans) considérés en danger (santé, sécurité, moralité) ou pour lesquels les conditions d'éducation et développement sont gravement compromises. Vous aurez à apporter aide et conseil à la famille, à l'accompagner dans ses difficultés (matérielles, morales, financières), à élaborer un projet d'accompagnement, à veiller aux besoins fondamentaux de l'enfant, à rencontrer l'enfant seul, si possible, et avec sa famille (visites à domicile, entretiens, activité éducatives), à rencontrer les partenaires concernés par la situation en vue d'un accompagnement global et cohérent. Votre intervention éducative visera tant l'intérêt de l'enfant à pouvoir disposer des conditions optimales à son développement que le soutien à la parentalité. Vous devrez aussi rendre compte en équipe puis au juge des enfants des évolutions de la situation (note, rapport...). Service AEMO basé à Evreux (27). Poste vacant. Diplôme exigés : DEES ou DEASS ou DEEJE. Rémunération / CC66 / grille "Educateur Spécialisé" (+ prime SEGUR) / reprise ancienneté conventionnelle. Déplacements fréquents (véhicule de service attitré mis à disposition). Charte / travail à domicile en vigueur. Adresser CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Directeur.
ADAEA - Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté.
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de centre d'usinage (H/F) Vous fabriquez à l'aide d'outils, à l'unité ou en petites séries, des pièces en matériaux composites selon divers procédés de stratification sur moule ou modèle selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, ... ). Horaires 2X8 Vous avez une première expérience dans l'usinage des pièces et / ou vous une formation de tourneur fraiseur. Longue mission
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de centre d'usinage (H/F)
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production Fours (H/F) VOUS PARTICIPEZ A LA FABRICATION DES PIECES EN CERAMIQUE AVEC LA GESTION DES FOURS POUR LA CUISSON, MANUTENTION, PORT CHARGES LOURDES SALAIRE SMIC DIVERSES PRIMES Vous avez déjà une première expérience en industrie avec de la manipulation de machines pour de la programmation. Vous êtes habitué à travailler proche de la chaleur des fours Horaires en journée ou 2X8 Longue mission
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production Fours (H/F)
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Ravir les papilles patients et du personnel avec des produits de qualité (Participer à la production chaude du self. - Participer au réapprovisionnement et au service. - Adapter les repas en fonction des régimes alimentaires des patients (régime sans sel, - mixés, moulinés). - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Garantir l'accueil, le service et le conseil optimum de votre clientèle Mise en avant des produits et des vitrines Gestion des stocks à la journée Passer les commandes à la semaine Gestion des opérations d'encaissement et litiges Encadrer et fédérer l'équipe des vendeurs et apprentis Gestion des plannings ( semaine et quotidien) Accueil et Formation du personnel sur le terrain Communication avec les autres équipes de production ( adapter les quantités et types de produits en fonction du moment, des informations des vendeurs/ses, des pertes ). Savoir faire les fermetures, la caisse et gérer la fin de journée. Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Maintenance du matériel Gestion de l'Inventaire au mois Vous justifiez impérativement d'une expérience en management.
Vous souhaitez intégrer une industrie leader sur son secteur d'activité ! Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une société en plein essor ! Cette offre est faite pour vous ! Votre agence Adecco d'Evreux recrute pour l'un de ses clients un Régleur H/F pour une mission intérimaire à pourvoir rapidement à Evreux. Au sein de l'unité de production, vous réalisez les travaux de programmation des équipements de production industriels (Presses, Installations mécaniques, Mélangeurs...). Vous assurez le démarrage des machines, le réglage des équipements industriels et la programmation des ordres de fabrication. Vous paramétrez les machines selon le cahier des charges, vous effectuez des contrôles en cours de production, vous changez les pièces défectueuses et vous validez les changements de formats entre chaque phase de fabrication. Vous réalisez les travaux mécaniques sur les équipements de production. Vous participez à la gestion des stocks d'outillage et vous participez à l'amélioration continue des process de fabrication. Vous rédigez les dossiers d'intervention sur les machines et vous participez à la validation informatique des étapes de fabrication. Vous êtes garant de la qualité des produits fabriqués. Vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité appliquées dans l'entreprise. Vous travaillez du Lundi au Vendredi en horaires 2X8 ou 3X8 Horaires possibles : 5h-13h / 13h-21h (possibilité occasionnellement de travailler la nuit de 21h à 5h) Rémunération : Taux horaire négociable + 13ème mois + Prime d'équipe + Majoration 25% heures de nuit Vous disposez impérativement d'une première expérience en Mécanique industrielle et en réglage sur presse. La connaissance du secteur de la Plasturgie serait un plus. Vous pouvez travailler en horaires 2x8 et 3x8. Vous êtes rigoureux, organisé et réactif.
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (70 M ? de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Ta mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Tu es issu du domaine commercial ou pas, et souhaites développer tes connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Tu aimes le challenge, te surpasser, et es reconnu(e) pour ton autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésites plus et rejoins-nous ! Nous t'offrons : - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prend quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motive-toi et deviens avec nous, la meilleure version de toi même !! Ta rémunération va exploser »
Au sein d'une société spécialisée dans la jardinerie, vos missions seront de gérer la réception de marchandises, faire la mise en rayon, nettoyer les rayonnages et les allées, arroser les fleurs et les plantes et renseigner la clientèle. Des déplacements sont à prévoir à Incarville (27) Vous êtes en capacité d'accompagner les clients à travers une écoute attentive dans leurs recherches et besoins afin de chercher à leur proposer la solution des plus adaptées. Vous êtes également en capacité de transmettre et recevoir des informations, échanger, écouter activement afin de réaliser les objectifs fixés.
Vous souhaitez intégrer une industrie leader sur son secteur d'activité ! Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une société en plein essor ! Cette offre est faite pour vous ! Votre agence Adecco d'Evreux recrute pour l'un de ses clients un Opérateur de production et de préparation de matières H/F pour une mission intérimaire à pourvoir rapidement à Evreux. Au sein de l'unité de production, vous réalisez les travaux de pesée et de mélange de matières premières destinées à la fabrication de produits en céramique. Vous assurez les mélanges selon les recettes et les modes opératoires indiqués. Vous êtes en charge de la mise en cuisson des matières mélangées. Vous effectuez le nettoyage des équipements après mélanges et le rangement des équipements. Vous effectuez des contrôles qualité à chaque étape de fabrication, vous alertez en cas d'anomalie et vous participez à l'amélioration continue des process de fabrication. Vous rédigez les dossiers de suivi de production et vous assurez la maintenance de 1er niveau sur les outils de production. Vous êtes garant de la qualité des produits fabriqués. Vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité appliquées dans l'entreprise. Vous travaillez du Lundi au Vendredi en horaires 2X8 ou 3X8 Horaires possibles : 5h-13h / 13h-21h (possibilité occasionnellement de travailler la nuit de 21h à 5h) Rémunération : 11,65? bruts/h + 13ème mois + Prime d'équipe + Majoration 25% heures de nuit Vous disposez impérativement d'une première expérience en industrie. La maîtrise des travaux de mélange de matières serait un plus. Vous respectez les process de fabrication industriels. Vous pouvez travailler en horaires 2x8 et 3x8. Vous êtes rigoureux, organisé et réactif.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous accompagnerez un groupe d'adolescents. Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. VOS MISSIONS : - Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative; - Élaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants; - Mise en ?uvre, suivi et évaluation des actions éducatives; - Prise en charge d'un groupe d'enfants ou adolescents dans les actes de la vie quotidienne; - Mise en ?uvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative; - Échanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires; - Développement d'actions de soutien à la parentalité; - Instruction des dossiers administratifs des jeunes confiés; - Contribution à l'élaboration du ou des projets de service; - Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; - Organisation de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances ); - Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, de sa famille, ou de la société pour une meilleure mise en ?uvre du projet personnalisé; - Accueillir, encadrer et assurer le tutorat des stagiaires; - Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie; - Référence éducative de plusieurs jeunes.
Maison d'enfants à caractère social
Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Vous accompagnerez un groupe d'enfants ou d'adolescents. VOS MISSIONS : Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative; Élaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants; Mise en oeuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Prise en charge d'un groupe d'enfants ou d'adolescents dans les actes de la vie quotidienne; Mise en oeuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative; Échanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires; Développement d'actions de soutien à la parentalité; Instruction des dossiers administratifs des jeunes confiés; Contribution à l'élaboration du ou des projets de service; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; Organisation de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances ); Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, de sa famille, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé; Accueillir, encadrer et assurer le tutorat des stagiaires; Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie; Référence éducative de plusieurs jeunes. Coordination des projets personnalisés d'accompagnement sur le groupe
Poste à pourvoir sur la Base aérienne 105 Evreux 1er contrat de 4ans, renouvelable Rémunéré 1505€ nets par mois Débutants bienvenus Votre rôle d'opérateur réseau Vous assurez la mise en œuvre et la maintenance de systèmes d'information et de communication sol, en service sur les bases de défense, les bases aériennes et sur certains sites isolés Vous participez au déploiement et à l'entretien des : Intranets et autres systèmes de télécommunication Systèmes, réseaux et matériels informatiques (serveurs, postes de travail) Systèmes de messagerie et d'annuaire électronique Vous intervenez en soutien auprès des utilisateurs Les conditions que vous devez remplir pour vous engager en tant qu'opérateur réseau Vous avez effectué la journée défense et citoyenneté Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat Vous attestez d'un CAP/BEP
Notre client, spécialisé dans l'industrie recrute dans le cadre de son développement un(e) OPÉRATEUR DE PRODUCTION POUR ATELIER DES FOURS H/F. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer la mise en route des équipements, - Sélectionner le type de support à utiliser en fonction du produit er du type de cuison, - Appliquer les bonnes pratiques d'enfournement et de défournement, - Contrôle du bon déroulement des cuissons, auster et alerter en cas d'anomalie, - Maintenance 1er niveau - Compléter les documents de tracabilité de la production. Port de charges réguliers. Horaire d'équipe : 3x8, possibilité de travailler le week-ends (ponctuellement). Salaire : 11.65€brut/heure + 13ième mois + prime d'équipe + heures équipe + heures nuits
Entreprise Vous souhaitez travailler pour une entreprise d'éducation engagée et utile, au cœur d'une équipe à taille humaine ? Leader en France, Acadomia c'est 500 collaborateurs répartis sur tout le territoire au sein de 110 centres de proximité. Depuis plus de 25 ans, la mission d'Acadomia est de permettre aux enfants et adolescents de réussir leur scolarité et de réaliser leurs projets, en leur donnant du plaisir à apprendre et confiance en eux. Nous vous proposons de vous épanouir grâce à un métier porteur de sens au quotidien, entouré d'équipes motivées par leur mission. Vous collaborerez chaque jour avec des familles et des enseignants engagés pour la réussite de leurs élèves. Poste Vous serez intégré(e) dans une agence à taille humaine (3 à 6 collaborateurs en moyenne), dans un environnement collaboratif et digital et aurez notamment la responsabilité de : - La sélection, le suivi de candidatures et l'accompagnement des enseignants (recrutement en visio, par téléphone et en présentiel) - La qualité du recrutement en termes de savoir-faire, de savoir-être et de pertinence quant aux besoins exprimés par votre centre Acadomia en termes de profils recherchés (matières, niveau, localisation, etc.) - L'identification des profils "enseignants" pouvant prendre en charge des prestations d'enseignement en collectif, en distanciel, en formation adulte, pour les niveaux postbac, etc. - La mise place du bon tandem enseignant(e)/élève : quel enseignant(e) pour quel élève ? - Le suivi de vos enseignants : vous avez en charge de pallier les absences, réagir rapidement pour des remplacements éventuels car vos élèves inscrits doivent avancer dans leurs apprentissages sans rupture de cours. Profil - Vous êtes passionné(e) par l'éducation, la transmission et la formation, vous vous intéressez aux problématiques des générations actuelles. - Vous avez l'esprit et le sens du service. - Excellent(e) coéquipier(e), vous êtes solidaire et vous avez l'esprit d'équipe. - Vous êtes diplômé(e) du supérieur. Si vous vous reconnaissez dans cette description : ce poste est fait pour vous ! En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de : - Un rythme de travail adapté : télétravail ou semaine de 4 jours possible. - De nombreux avantages : une mutuelle (forfait de base pris en charge à 100%), tickets restaurants, 9 jours de RTT, 4 demi-journées de congés supplémentaires offertes, jusqu'à 3 jours de congés payés supplémentaires en fonction de l'ancienneté, primes pour les samedis travaillés, remboursement des frais de transports en commun (pour Paris/IDF : pass Navigo pris en charge à 100% / en province : forfait mensuel de 60 euros). - Un parcours d'intégration spécifique pour être accompagné(e) et formé(e) à nos métiers. - Des formations personnalisées et continues tout au long du parcours professionnel. - Un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle. Rémunération : 2150 euros bruts par mois + une prime sur objectifs d'1 mois supplémentaire. Horaires : Contrat de 38 heures par semaine sur 5 jours ; ou semaine de 4 jours possible avec maintien de salaire.
L'ouvrier d'entretien réalise les travaux de nettoyage ou toute autre tâche d'exécution simple comprenant l'utilisation de matériels automatiques. - Entretien : surveille, contrôle les installations, prévoit, intervient ou fait intervenir pour maintenir le bon usage et éviter les pannes et désordres. - Réalise des travaux d'entretien courant des équipements en plomberie, peinture, électricité, menuiserie, serrurerie, sanitaire et chauffage. - Détecte et signale les dysfonctionnements sur les installations et de toutes les actions à entreprendre pour la sécurité de tous. - Utilise différents outillages et en assure la maintenance et veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition. - Entretien les espaces verts extérieurs - Hormis le taillage des haies (Prestataire extérieur) - Assure le nettoyage et l'entretien des locaux - Dépanner : repérer les dysfonctionnements (nature et degré de gravité) et dans ce cas, intervenir dans la limite de ses compétences ou sinon neutraliser en respectant les normes de sécurité et faire intervenir les services compétents. - Exercer une mission de conseil en matière de prévention et d'utilisation des équipements (appareils de chauffage). - Suit les contrats de maintenance et de contrôles de l'établissement - Gère et commande les fournitures d'entretien des locaux Mission complémentaire de chauffeur: - Accompagne les résidents aux rendez-vous médicaux en renfort et soutien du Chauffeur de l'établissement. Contrat du 3 juin au 23 août 2024.
Première association du département de l'Eure, affiliée à l'UNAPEI, l'ADAPEI 27 gère 22 établissements et accompagne, chaque jour, près de 1300 personnes, adultes et enfants, en situation de handicap intellectuel et/ou psychique grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 520 collaborateurs. Sous l'autorité de la direction de l'établissement ou de son représentant, vous participerez, en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire et des partenaires, à la mise en place du projet personnalisé. Vous travaillez avec les familles et intervenez à domicile (domicile, centre aéré, école ) Titulaire du diplôme d'Educateur Spécialisé, vous êtes attaché à la prise en compte des demandes des personnes accompagnées et de leur famille. Vous maitrisez la méthodologie de projet dans l'accompagnement. Vous êtes autonome et doté de capacités d'adaptation.
STYCH, c'est l'auto-école qui garde comme ligne directrice la qualité de la pédagogie et de l'enseignement auprès de nos élèves. Présent dans une soixantaine d'agences partout en France, notre empreinte territoriale est forte et ne s'arrête pas là ! Nous recrutons notre futur Enseignant de la Conduite/Ambassadeur Stych H/F pour prendre en charge le développement d'une ouverture d'activité à EVREUX. En rejoignant Stych, vous participerez à un projet collectif et stratégique, celui de la croissance de la 1ère auto-école de France ! ! Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? - Vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance - Vous faites preuve d'écoute et d'empathie auprès de vos élèves - Vous pensez que tradition et technologie ne sont pas incompatibles - Vous êtes commercial dans l'âme et avez le sens du service - Vous aimez manager et/ou former des équipes actuellement ou dans vos expériences professionnelles passées En démarrant chez STYCH, vous vous assurez de : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique Stych - Avoir un véhicule récent - Un salaire attractif +Prime d'expérience - Ticket resto + avantages CSE - Liberté de planning Et à long terme - Nous accompagner dans l'ouverture de ville, vous donne la possibilité à court terme de devenir Coordinateur de Zone. Alors rejoindre Stych, ça vous tente ? N'hésitez plus et postulez !
RECHERCHE vos missions : -Arrosage - Débroussaillage-Entretien des espaces verts. - Travaux de plantation et de production des espaces verts - Protection des plantations - Assurer l'ensemble des travaux d'entretien afin de maintenir les locaux, les bâtiments, les équipements et les installations en bon état. -Effectuer les travaux de réparations courantes, les remises en état et les rénovations : prioriser et ordonner les interventions
RECHERCHE CARISTE 1B 3 5 6 et Gerbeur 2 - optionnel
RECHERCHE AGENT DE CONDITIONNEMENT ET DE MANUTENTION Réaliser une ou plusieurs opérations de conditionnement d'un produit -Approvisionnement de composants -Assemblage des produits -Vide de ligne -Respect des procédures, des règles d'hygiène et sécurité et des exigences
ALLIANCE Forets Bois, 1er groupe coopératif forestier de France, recherche pour son agence Normandie-Ile de France-Eure et loir, un technicien conseil h/f. Le poste est basé à Evreux (27). VOTRE DEFI Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'agence et en étroite collaboration avec le responsable du service conseil, vous avez en charge la proposition et la réalisation de services auprès des adhérents ainsi que du suivi des actions menées. Vous avez un rôle de développement des services d'accompagnement de la propriété forestière. Pour cela vous devez : - Rédiger les documents de gestion, constituer des dossiers de subvention, etc . - Développer le conseil pour dynamiser la gestion des propriétés - Collaborer et être un appui permanent auprès de chaque technico-commercial adhérent - Planifier l'organisation de votre activité, la partager et en assurer le suivi administratif - Contribuer à l'élaboration du rapport d'activité mensuelle du service conseil et le présenter au responsable du service VOUS VOUS RECONNAISSEZ ? - Formation forestière souhaitée - Organisé et autonome - Sens du travail en équipe - Pédagogue - Bonne connaissance des méthodes de descriptions/inventaires de peuplements, de la fiscalité forestière et de la réglementation environnementale - Maitrise des outils bureautiques et cartographiques - Expérience professionnelle souhaitée, mais non exigée POSTULEZ, en nous envoyons votre CV et lettre de motivation !
Venez travailler pour la plus importante coopérative forestière de France, créée et administrée par des propriétaires forestiers privés. En quelques chiffres, le groupe AFB c est : -1 plant mis en terre toutes les 2 secondes chez nos adhérents -10 000 tonnes de bois livrées chaque jour auprès de centaines de clients industriels -6 nouveaux adhérents par jour, pour un total de 43200 adhérents -680 collaborateurs, 15 agences réparties dans le grand ouest de la France.
Adecco recrute pour son client, une entreprise renommée dans la vente au détail, un Vendeur comptoir (H/F) à Évreux. Rejoignez une équipe dynamique et stimulante pour accueillir et conseiller les clients, gérer les stocks, réaliser des opérations de caisse et participer aux opérations commerciales. Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise engagée qui valorise la diversité et l'égalité des chances. Votre candidature sera traitée avec la plus grande confidentialité. Profil : - Expérience d'au moins 1 an dans la vente au détail - Niveau d'études : Non Spécifié - Bonne présentation et excellent sens du relationnel - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation Avantages : - Salaire à partir de 11,65 euros brut par heure - Accès à des formations professionnelles Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 3 mois. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Recrutement : -Prise en charge du sourcing -Passage d'annonces -Présélection des candidats -Entretiens physique -Évaluation des compétences des candidats -Contrôles de références Administratif : -Accueil téléphonique et physique des candidats, intérimaires et des clients -Établissement des attestations diverses Poste à pourvoir début juin.
Sous la responsabilité du Responsable d'Equipe Territoriale (RET) vos principales missions seront les suivantes : Vos activités : - Promouvoir les formations, optimiser leur commercialisation et leur développement (promotion des formations sur tous les canaux : mail, phoning, manifestations, webinaire, réseaux d'entreprise, réseaux sociaux .), - Mettre en œuvres les formations et en garantir le bon déroulement (inscrire, assurer la mise à disposition des moyens matériels et humains, établir les conventions, suivre les participants, établir et remettre les attestations de formation, évaluer la formation), - Assurer la prise en charge financière, la facturation et le recouvrement selon les différents financeurs (Conseil de la formation, FAFCEA, OPCO, EDOF, Pôle Emploi ) - Contribuer aux différentes missions du service et de la structure. Votre profil : Niveau bac+2 dans le domaine commercial ou expérience significative dans le domaine du service client, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un emploi similaire. Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité, de rigueur, d'esprit de synthèse et vous savez vous adapter. Disposant d'un esprit d'équipe, vous savez travailler de manière transverse avec différents services. Vous avez développé un sens aigu de la relation client et possédez des qualités relationnelles avérées. Vous êtes dans la bienveillance et l'empathie, valeurs indispensables pour accompagner et servir nos clients chefs d'entreprises. Une bonne connaissance du secteur artisanal ainsi que de l'offre proposée par le réseau CMA serait un plus. Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack office) et l'utilisation des réseaux sociaux.
Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante - Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le) - Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes - Votre donnez du sens à votre mission
N°1 de l'univers féminin en vente à domicile, Au Moulin Rose propose différentes gammes de créations originales : cosmétiques bien-être et soins, maquillage, accessoires, lingerie et bijoux.
Vous serez amené(e) à participer à la maintenance, préparation et production de différents objets décoratifs. La mission consiste, au sein d'une équipe, à réaliser plusieurs types de tâches manuelles, dans le respect des process établis, sous la direction du Directeur de Production. Différentes missions secondaires viendront compléter ce poste évolutif. Les qualités requises sont un bon relationnel, une bonne organisation/rigueur, de l'autonomie et du bon sens. Les tâches à effecteur n'étant pas répétitives, il convient de faire preuve d'une excellente adaptabilité.
Notre association régionale de l'enseignement catholique recrute tous profils Bac+3 pour enseigner dans nos établissements privés. Vous êtes titulaires d'un BAC +3 , vous souhaitez transmettre vos valeurs et connaissances ? Venez rencontrer des chefs d'établissements locaux lors de la réunion d'information collective du vendredi 12 Avril de 9 h à 12 h à l'immaculé d'Évreux. Obtenez le préaccord du jury, un contrat avec l'Éducation Nationale pourra ensuite vous être proposé(e). Soit vous enseignerez dans le premier degré (école maternelle et primaire) les disciplines telles les mathématiques, le français, les arts plastiques, l'histoire, et les sciences. Soit dans les classes du second degré (collège, lycée ou post-Bac) où vous serez spécialisé(e) dans une discipline ou deux. Suite à cela , vous participerez à une session de recrutement avec des entretiens individuels prévu d'une dizaine de minutes.
Sous le commandement organique du chef de pôle, et selon les directives du directeur de Cercle, le mess l'AVIATION assure la préparation et la distribution des repas aux militaires et civils de la défense du site d'Évreux. Le vacataire est en charge de la production alimentaire au sein du restaurant l'Aviation selon les directives du chef de cuisine. De plus, il effectue les opérations de rangement et nettoyage du matériel et des locaux dans le respect des règles d'hygiène - Appliquer les normes d'hygiène et sécurité du travail et les normes HACCP - Réaliser la mise en place des espaces de distribution ainsi que leur réapprovisionnement pendant le service - Dresser et distribuer les préparations culinaires - Participer à la production et à l'assemblage des plats - Entretenir les locaux, les équipements et les matériels en respectant le plan de nettoyage et de désinfection de l'établissement Contrat vacataire de 2 mois à pourvoir du 1 juin 2024 à 30 juillet 2024 Conditions pour postuler : - Nationalité Française - Les anciens militaires devront fournir leur titre de pension ou l'attestation de non-perception de la pension militaire,ainsi qu'une attestation de non-perception d'une indemnité d'aide au départ Pour postuler - Lettre de motivation. - CV. - Scan lisible (recto/verso) de la pièce d'identité. Un contrôle de l'extrait du bulletin n ° 2 du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente
Sa mission : - Il ou elle, met en œuvre les mesures de protection judiciaire des majeurs confiées au service. - Élabore les éléments spécifiques de l'accompagnement individualité, en liaison avec le Chef de Service et les membre du service. - Conduit l'accompagnement des personnes concernées en fonction de cette élaboration. - Rend compte et évalue son action dans le cadre des procédures individuelles et collectives, participe aux réunions instituées. Véhicule(s) de service à disposition pour les déplacements professionnels. Service basé en centre ville d'Evreux (27). Rémunération / CC66 / grille "Éducateur Spécialisé" (+prime SEGUR). Charte / travail à domicile en vigueur. Lettre de motivation et CV à adresser à l'attention de Monsieur le Directeur.
Garant de l'intégralité physique et morale du public, vous avez en charge : - La mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'association, - L'encadrement des enfants du centre de loisirs (de 2 à 14 ans) ; et de l'équipe d'animation. - La participation à l'organisation et au bon déroulement des projets et activités qui en découlent ; - La gestion administrative, matérielle et financière. - Les animations relatives au centre de loisirs ; - La gestion d'équipe
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, notre MECS d'Evreux est à la recherche d'un(e) Chef(fe) de Service pour un CDD de 3 mois. Membre de l'équipe de direction, sous l'autorité du Directeur de secteur, dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement, vous inscrivez votre action dans l'esprit de la loi du 2 janvier 2002. VOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies - Organiser, réaliser le suivi des projets personnalisés dans le respect des procédures définies dans le projet d'établissement et/ou de service, évaluation des projets - Préparer, coordonner, le suivi des activités - Préparer, coordonner, le suivi des transferts - Gérer, répartir et planifier les moyens budgétaires du service - Contrôler avec rigueur la gestion du budget de son service : gestion comptable et administrative des caisses - Animer des réunions d'organisation avec les éducateurs - Élaborer avec l'équipe éducative les plannings - Contribuer au développement du réseau des partenaires - Participer activement à l'analyse des pratiques professionnelles - Assumer les astreintes en partenariat avec l'équipe de cadre hiérarchique - Promouvoir la qualité de vie sur les groupes de vie des personnes accueillies (décoration, propreté des lieux, hygiène ) - Contribuer au développement de la qualité - Participer à la cohésion de l'équipe de cadre pour une harmonisation des pratiques PROFIL: - Vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et vous êtes diplômé CAFERUIS. - Vous possédez des qualités relationnelles et d'analyse, de la rigueur et de l'organisation et vous maîtrisez l'outil informatique. - Compétences requises : - Maîtrise de la méthodologie de projet; - Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés; - Bonne connaissance des droits et des obligations des usagers (loi du 2 janvier 2002), capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecter; - Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic des besoins des usagers; - Bases solides en techniques de management; - Bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation; - Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles; - Capacité à élaborer un budget. TYPE DE CONTRAT: 1 poste en CDD pour une durée de 3 mois - à pourvoir de suite. Coefficient selon CCN 66, grille conventionnelle cadre classe 2 niveau 2 LIEU DE TRAVAIL: Moissons Nouvelles - Pôle Normandie 11 rue jean Bart 27000 EVREUX
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de machine Régleur (H/F) Vous serez en charge de conduire et d'effectuer le calage d'un seul type de machine en respectant les informations de la feuille de travail et les instructions relatives à chaque production, ainsi que les exigences liées à la qualité. Horaires 6H 13H20 OU 13H20 20H40 OU 9H-16H20 Salaire 11,65 /H mais évolutif en fonction des compétences Vous avez déjà une première expérience en industrie notamment pour de la conduite de machines avec des connaissances dans le réglage des machines industrielles. Longue mission
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de machine Régleur (H/F)
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Rattaché(e) au Responsable de Projet du pôle Structures Métalliques, vos principales missions seront les suivantes : Participation aux études de dimensionnement classiques de structure métalliques : Dimensionnement des structures métalliques Rédaction de notes de calculs simples Consultation de fournisseurs et sélection technique. Pratique de L'EUROCODE Réalisation des plans des structures métalliques d'un niveau de détail pouvant aller de l'avant-projet jusqu'aux études d'exécution : Relevés sur site Schémas de principes Plans d'implantation Profil recherché Diplômé(e) d'un bac +2 ou +3 Minimum 3 ans d'expérience dans le secteur de l'ingénierie industrielle Maîtrise des logiciels AutoCAD et ROBOT Structural Analysis. La connaissance et l'utilisation du Logiciel TEKLA est un plus. Bon relationnel, Rigueur et Autonomie Qui sommes-nous ? Société à taille humaine, HISA INGENIERIE est une Société Coopérative spécialisée dans le secteur de l'industrie. Bureau d'études pluridisciplinaire, nous unissons nos forces au quotidien pour relever des défis industriels dans des secteurs aussi variés que sont la pétrochimie, la pharmaceutique, l'agroalimentaire, le bâtiment et bien d'autres encore ! Fort de nos 35 années d'expériences, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets, en proposant de mettre à disposition les compétences intellectuelles et techniques que nous possédons au sein de nos effectifs. Nos objectifs ? Proposer à nos clients une palette d'offres et de compétences adaptées à tous les secteurs industriels en proposant des prestations sur-mesure adaptées à leurs différents besoins. Notre force ? Notre collectif, l'humain est au cœur de l'ADN de notre société. Nous rejoindre c'est adhérer à un projet collectif, une volonté de travailler différemment et de positionner les femmes et les hommes au cœur de l'entreprise. Nos petits plus : Une ambiance de travail où l'esprit d'équipe et la créativité sont valorisés. Un cadre de travail stimulant et motivant, implanté dans des parcs d'activités paysagers. Des avantages attractifs incluant un 13ème mois, des Chèques déjeuner / Paniers repas, des indemnités de déplacement que ce soit à l'agence ou chez les clients, des RTT, un système d'intéressement et de participation, des dividendes pour chaque salarié-associé, une mutuelle familiale avantageuse, un Compte Epargne Temps, un PEE et un PERCO Sans oublier les avantages complémentaires de la SCOP !
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Massicotier (H/F) Vous serez en charge de la préparation pour découper le papier en feuilles à l'aide de machines à programmer. Manutention et port de charges lourdes Horaires 6H 13H Salaires 12 /H Vous avez déjà une première en expérience ou formation en imprimerie avec une sensibilité au niveau du papier.
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Massicotier (H/F)
Manpower EVREUX recherche pour son client un PREPARATEUR DE MATIERES PREMIERES (H/F) Vous serez en charge de la préparation des matières premieres pour la cuisson des pièces en céramique selon le respect des consignes d'hygiène et de sécurité, manutention, port de charges Horaires 2X8 Vous avez déjà une première expérience en industrie notamment dans la préparation, la pesée des matières. Longue mission
Manpower EVREUX recherche pour son client un PREPARATEUR DE MATIERES PREMIERES (H/F)
Rattaché(e) au Directeur Général, vous gérez le Bureau d'Etudes en charge de la conception des produits, des méthodes et de l'industrialisation, pour répondre aux attentes techniques des clients, en tenant compte des exigences de performance technique, de qualité, de réduction des coûts et de maîtrise des délais de production. A ce titre, vous pilotez une équipe de 10 personnes (ingénieurs thermiciens, ingénieurs électriques et dessinateurs-projeteurs), dans la gestion des projets sur mesure des clients. Vous êtes un véritable soutien technique et financier (chiffrage) aux projets. Vous étudiez les cahiers des charges des clients pour proposer au service commercial une solution technico-économique compétitive. Vous réalisez les dossiers méthodes (gammes de fabrication, nomenclature et outillages) nécessaires aux lancements en production. Vous pilotez la refonte des procédures du Bureau d'Etudes (formalisation des règles, dossiers de plans, archivage, PLM .) et vous assurez une veille technique et concurrentielle sur le secteur de l'électrothermie et les procédés de fabrication.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Rattaché(e) à la Direction Commerciale et Marketing, vous aurez en charge le développement commercial d'un portefeuille de clients et de prospects ciblés, parmi les clients principaux, les secteurs industriels stratégiques ou les distributeurs historiques, situés aussi bien sur le territoire national que ponctuellement à l'international. A ce titre, vous devrez prendre en compte les spécifications clients pour une analyse complète de leur besoin et rédiger les propositions commerciales comprenant le détail technique et le chiffrage financier avec le support du BE et visiter la clientèle France et négocier les projets en cours. Vous suivez et relancez les dossiers en liaison avec la Direction Commerciale, vous tissez et entretenez un relationnel fort avec les décideurs chez nos clients (acheteurs, bureaux d'études, équipes de maintenance, direction .), afin de connaître leurs besoins et identifier leurs enjeux. Vous prospectez de nouveaux clients et vous mettez en place un plan d'actions commerciales en ligne avec la stratégie de l'entreprise et réaliser les prévisionnels de commandes mensuels, trimestriels et annuels. Vous proposez toute amélioration nécessaire au développement du portefeuille qui vous est confié et menez des actions commerciales spécifiques et ciblées sur des comptes identifiés sur la partie nord de la France en support aux Technico-commerciaux France.
Vous serez chargé d'assurer la gestion des flux entrants et sortants de l'atelier. Vous réceptionnerez les commandes et expédierez les produits aux destinataires. Vous utiliserez le logiciel interne. Vous ferez de la manutention manuelle Vous serez en relation client par téléphone
En tant que Chef de secteur (H/F), vos missions seront les suivantes : - Coordonner et animer les techniciens d'exploitation pour une bonne exécution des obligations contractuelles - Veiller à la satisfaction des clients - Reportings auprès de votre responsable hiérarchique A ce titre vous aurez plus particulièrement à : - Maitriser techniquement les installations et les prestations contractuelles - Définir le programme de maintenance et de gros entretien avec l'aide de l'encadrement et en suivre l'adéquation - Proposer et mettre en œuvre les actions d'amélioration notamment nécessaire à l'obtention du niveau de performance énergétique attendu d'une installation - Analyser les résultats technico-économiques via les tableaux de bord - Gérer les dépenses et les heures dans un souci de rentabilité de l'activité - Coordonner et faciliter les interventions des services Travaux et GTB pour les travaux de garantie totale ou facturables - Animer et contrôler le travail des techniciens d'exploitation - Définir les besoins de formation et les niveaux d'habilitation du personnel en fonction des compétences de chacun et des tâches à accomplir - Respecter et faire respecter les procédures, les modes opératoires et les consignes - Assurer auprès de votre équipe, la diffusion des méthodes et dispositions du Système Qualité/Sécurité - Assurer la relation client en créant les conditions techniques et humaines nécessaires à la pérennisation et au renouvellement des contrats AVANTAGES : 13ème mois, prime de vacances, forfait déjeuner, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise, véhicule de service. Le permis B est exigé afin de vous rendre sur vos différents lieux d'intervention.
Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation dans le secteur d'Évreux. Vous interviendrez du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 15h30 Le poste est à pourvoir au plus vite.
Chef/cheffe de quai ayant la charge de l'organisation des opérations de chargement/déchargement des colis et palettes, le renfort des équipes de manutention, l'accueil des transporteurs et l'organisation du travail des manutentionnaires tout en étant en contact avec le service administratif.
Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne; Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Contrôleur(euse) technique poids lourds itinérant pour Evreux / Ecquevilly. Rattaché(e) aux Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres ; * Gérer la facturation et les encaissements ; * Editer les fins de journées, semaines, mois ; * Gérer les remises des fonds en banque en l'absence du Chef de centre ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre ; * Entretenir les locaux, postes de travail et équipements Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur technique véhicules légers, vous avez l'extrait de casier judiciaire (B2) vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules, option : PL Vous bénéficierez d'une formation reconnue par le ministère des transports rémunérée avant d'intégrer l'entreprise en CDI. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
Nous recherchons pour le site de Carrefour Evreux une personne motivée et ponctuelle pour un contrat à durée déterminée du 24/04/2024 au 27/04/2024. Vos missions: - Réaliser les opérations de propreté du site tertiaire, - Respecter la réglementation d'hygiène et de sécurité, - Utiliser une machine - Baliser les zones glissantes. Vous bénéficierez d'un accompagnement à la prise de votre poste. Vos horaires: 15h45 à 20h00 du lundi au samedi.
Outsourcia France, recherche un coach formateur afin de renforcer son équipe, vous serez rattaché directement à la responsable qualité et formation France. Vous êtes : - Pédagogue : Capacité à adapter son discours au public. - Animateur : Mise en scène des savoirs, capacité à captiver son auditoire. - Dynamique, créatif, autonome, vous avez une bonne capacité d'écoute et un goût prononcé pour l'animation. Vos principales missions : - Animer les formations avec toute la gestion logistique nécessaire. - Réaliser une veille permanente sur les books de formation. - Assurer le suivi des formations en réalisant des écoutes à chaud et à froid. - Remonter à la production toute alerte qualité. - Identifier les besoins en formation et définir des plans d'action. - Suivre la mise en application, l'état d'avancement et le résultat obtenu des plans d'actions. Nous vous proposons : - Un CDI à temps plein. - 35h/semaine du lundi au vendredi. - Une rémunération fixe de 1900€ bruts accompagnés de primes semestriels pouvant aller jusqu'à 900€ chacune. Nos avantages sociaux : - Les avantages du CE - Une mutuelle groupe
Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation dans le secteur d'Évreux. Vous interviendrez du lundi au vendredi de 18h00 à 20h00 Le poste est à pourvoir au plus vite.
Au sein de notre maison d'enfants à caractère social (MECS) afin d'effectuer des remplacements ponctuels. Vous accompagnez un groupe d'enfants et/ou d'adolescents dans leur quotidien. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vos missions principales seront : - Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative - Élaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives - Prise en charge de l'enfant, du jeune, d'un groupe d'enfants dans les actes de la vie quotidienne - Mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Échanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires - Instruction des dossiers administratifs des enfants confiés - Contribution à l'élaboration du ou des projets de service - Rédaction de notes de synthèses et autres rapports - Organisation et mise en œuvre d'activités pérennes, de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances )
Au sein de notre maison d'enfants à caractère social (MECS), nous recherchons un éducateur(rice) de jeunes enfants. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vos missions principales seront : Organiser toute activité éducative et d'éveil avec les enfants Orientations des familles vers les dispositifs adéquats Observer et informer de l'évolution des enfants Contrôler les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents Rédiger des rapports éducatifs en vue des synthèses et/ou audiences Signaler au cadre hiérarchique toute situation pouvant mettre en péril l'intégrité physique et/ou psychologique des enfants suivis Apporter sa compétence propre dans l'analyse des pratiques dans l'équipe Contribution à l'élaboration des projets personnalisés et de service Travail en partenariat avec les dispositifs de droits communs Vous vous appuyez sur l'équipe pluridisciplinaire. Vous bénéficiez d'analyse de la pratique.
L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5 000 apprenants. Afin de compléter l'équipe développement de Bâtiment CFA Normandie, nous recrutons un Conseiller en développement H/F au CFA d'Evreux Rattaché au Directeur du CFA, et dans un contexte concurrentiel, il/elle participe au développement et à la commercialisation des offres de formations (initiales/continues) et les prestations proposées par le CFA auprès des entreprises. Vos missions : - Développe et entretient un réseau d'entreprises, de partenaires et de prescripteurs sur le bassin d'emploi du CFA - Assure la commercialisation de prestations de formations (initiales et continues) et de prestations annexes (Compétences, plateaux techniques, hébergement ) auprès des entreprises du territoire - Conseille les entreprises du territoire sur leurs projets de développement des compétences de leurs salariés - Participe à des salons commerciaux et autres évènements pour assurer la promotion de l'offre du CFA et de Bâtiment CFA Normandie - Met en œuvre une veille marché sur son territoire et contribue au développement de l'offre de formation - Se coordonne avec le CJE (Conseiller jeune/entreprise) du CFA pour assurer le suivi des jeunes et des entreprises ainsi que le placement des apprenants. - Anime des réseaux professionnels - Organise des évènements en lien avec les partenaires du CFA Votre profil : - Être titulaire d'un diplôme de bac +2 - Sens de la communication, de la négociation et aptitudes commerciales - Connaissance de l'entreprise - Capacité d'adaptation à des situations variées - Capacités d'écoute, d'observation et de prise de recul face à la diversité des problématiques sociales rencontrées - Bon relationnel - Curiosité et ouverture d'esprit - Maîtrise des outils informatiques courants - La connaissance du milieu socio-économique du BTP constitue un atout - Être titulaire du permis B - Être mobile pour effectuer des déplacements Type de contrat : CDI Temps plein (37h) Poste basé sur Evreux Date de prise de poste : à partir 17 Juin 2024 Rémunération brute annuelle : 30 300,16€ ( coef. 295.90) La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chef de ligne en industrie (H/F) Rattaché(e) au directeur du site et du responsable de production vous serez en charge de l'approvisionnement d'une ligne d'embouteillage. Vos principales missions seront les suivantes : - Suivre le programme quotidien de production et informer les opérateurs de la chaîne - Anticiper en autonomie les changements de lots - Gérer la traçabilité des lots avec rigueur - Respecter les proportions liées aux recettes - Signaler les manques de matières et/ou problèmes de qualité - Veiller au bon déroulement de la pasteurisation et le bon remplissage des bouteilles - Arrêter la chaîne en cas de non-conformité du produit - Gérer les cadences et les adapter en fonction du bout de ligne - Anticiper, planifier et assurer un nettoyage régulier des postes de travail, conserver toute la zone de production rangée et propre - Manutentions diverses des lots Vous êtes rigoureux, organisé, savez faire preuve d'initiative, aimez travailler en équipe n'attendez plus postuler !
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chef de ligne en industrie (H/F)
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Façadier itéiste (H/F) Vous participerez au sein d'une équipe, à la mise en oeuvre des différents procédés d'isolation thermique par l'extérieur en filière sèche et/ou humide, dans le respect des modes opératoires et des règles de sécurité. Réaliser des travaux de finition extérieurs sur des ouvrages de façades en qualité de finition B ou C. Réaliser des travaux d'imperméabilisation sur des façades à rénover. Réaliser des travaux d'isolation thermique par l'extérieur en filière humide avec une finition en enduit mince et épais. Réaliser des systèmes d'isolation thermique en filière sèche. Vous avez de l'expérience en tant que façadier itéiste, êtes rigoureux et aimez travailler en équipe, postulez !
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Façadier itéiste (H/F)
Postes à pourvoir sur la Base aériennes 105 Evreux Possibilité d'être nourri / Logé sur la Base aérienne 1er contrat 4 ans, renouvelable Les conditions que vous devez remplir pour vous engager en tant qu'ouvrier de maintenance aéronautique Vous avez la nationalité française Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat Vous attestez d'un CAP/BEP ou Bac Pro Vos missions : Vous intervenez au profit des unités aéronautiques en tant qu'acteur essentiel dans le domaine technique aéronautique et garant de la disponibilité des aéronefs (chasse, transport, hélicoptère, etc ). Vous exécutez les opérations de mise en œuvre et de maintenance sur aéronefs permettant de mener à bien les opérations aériennes en toutes circonstances, en tout temps et en tout point du globe. Vous avez un diplôme dans le domaine de la maintenance mais pas dans l'aéronautique ? Ce n'est pas grave ! Nous vous recrutons et nous vous formons !
Poste à pourvoir sur la Base aérienne 105 Evreux 1 er contrat 5 ans renouvelable Possibilité d'être nourri et logé sur la base Conditions à remplir : Avoir suivi la journée défense et citoyenneté Détenir au moins un BAC+3 dans le domaine scientifique ou aéronautique Avoir moins de 30 ans Avoir un bon niveau d'anglais Vous êtes chargé : D'assurer au quotidien la conduite et la planification de l'activité aéronautique à court et moyen terme ; D'assurer l'interface entre l'escadron, les services techniques et les états-majors opérationnels ; D'encadrer une équipe chargée de la préparation de la mission, et de s'assurer que leur travail correspond bien aux attentes de l'équipage ; De superviser le travail du secrétariat en charge de la rédaction quotidienne des ordres de vol de l'escadron ; D'être l'interlocuteur privilégié du chef des pilotes et du chef des mécaniciens d'équipage pour l'attribution des missions aux équipages ; De suivre et de piloter les modifications sur les missions afin de s'assurer de leur faisabilité technique et humaine. UNITÉ D'AFFECTATION L'escadron de transport 1/62 Vercors est une unité du transport aérien militaire située sur la base aérienne 105 d'Evreux. Il met en œuvre le Casa CN235. Les missions réalisées sont nombreuses : transport de troupes et de matériel, largage de parachutistes, posé d'assaut sur terrain sommaire, ou encore évacuations sanitaires. Ces activités opérationnelles sont réalisées par l'unité sur l'ensemble des théâtres d'opérations françaises. UNITÉ D'AFFECTATION L'escadron de transport 1/62 Vercors est une unité du transport aérien militaire située sur la base aérienne 105 d'Evreux. Il met en oeuvre le Casa CN235. Les missions réalisées sont nombreuses : transport de troupes et de matériel, largage de parachutistes, posé d'assaut sur terrain sommaire, ou encore évacuations sanitaires. Ces activités opérationnelles sont réalisées par l'unité sur l'ensemble des théâtres d'opérations françaises.
Nous recherchons pour l'un de nos client sur le secteur d'Evreux un chargé de travaux paysagiste. Le chargé de travaux paysagiste est en charge de contrôler et guider la réalisation des travaux neufs ou de rénovation des espaces verts dans une démarche éco-responsable. Garant de leur bonne exécution, il doit s'adapter aux contraintes et respecter l'environnement du site sur lequel il travaille. - Travaux de terrassement - Travaux de mise en place des clotures Requis : - Conduite des engins de chantier Vous êtes intérressé ? Envoyez nous votre CV !
SIM Agences d'Emploi Entreprise de Travail Temporaire local Placement CDD / CDI Solution RH Nous sommes une équipe dédiée et nous nous adaptons au tissu économique local.
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc . Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
En tant que RESPONSABLE BOULANGERIE VIENNOISERIE PATISSERIE dans le secteur de la Distribution/commerce de gros, vous aurez pour principales missions : Gérer l'approvisionnement et la gestion des stocks Animer et manager une équipe de vendeurs Veiller à la satisfaction client et développer le chiffre d'affaires Assurer la mise en place des opérations promotionnelles et des vitrines attractives Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité Le profil recherché pour le poste est idéalement une personne dynamique, organisée et dotée d'un excellent relationnel. Vous devez faire preuve de leadership, avoir le sens du commerce et aimer travailler en équipe. Une expérience dans la gestion de magasin serait un atout. Qualités recherchées : Capacité à animer et motiver une équipe Organisation et polyvalence Salaire selon expérience.
La Société SAMSIC EMPLOI a été créée à Rennes en 1992. Cette structure de travail temporaire dispose de vrais moyens pour intégrer les besoins de leurs clients et répondre aux attentes des intérimaires. Notre professionnalisme et notre réactivité nous amènes aujourd'hui à la création de nombreuses agences sur le territoire nationale (plus de 250 agences) et sommes devenus partenaires de plus de 5000 clients actifs dans différents domaines d'activités.
Nous recherchons un Exploitant / Exploitante transport routier de marchandises pour une prise de poste dès que possible sur Gravigny (27930). 35h / semaine, heures supplémentaires éventuelles payées au-delà. Salaire en fonction de l'expérience.
Entreprise de transports routiers effectuant des transports de marchandises sur la région parisienne et la Haute-Normandie. 11 chauffeurs actuellement.
Afin de renforcer notre équipe d'intervention, nous recrutons des agents(e) d'entretien polyvalents (H/F) qui seront rattachés(e) à notre agence située à Caorches-Saint-Nicolas. Autonome et polyvalent, vous aurez pour missions : - Remise en état de locaux après travaux - Remise en état de logements vacants (nettoyage uniquement) - Enlèvement d'encombrants Dans le cadre de vos fonctions, un véhicule de société sera mis à disposition pour vous déplacer d'un chantier à un autre. Vous effectuerez vos interventions en binôme. Vous devez impérativement avoir le permis B et être mobile. Vous interviendrez du lundi au vendredi sur l'ensemble du territoire de notre agence (Evreux, Louviers, Val de Reuil). Poste évolutif vers CDI
Acteur régional sur le marché de la propreté, reconnu pour la qualité de nos prestations et de nos valeurs : - La Confiance - Le Sens du Service - L engagement - L efficacité Rejoindre l équipe de Mil Eclair c est avoir le privilège de partager une expérience unique de s épanouir au sein d une équipe chaleureuse
Vous réglez la machine suivant les cotes inscrit sur le dossier de fabrication. Vous chargez la machine de papier 1m20 / 1m 60. Vous effectuez la découpe pour obtenir le format voulu. Papier sur coussin d'air pour plus de facilité dans la manipulation lors fabrication de la commande. Vous effectuez le contrôle de conformité des produits réalisés. Vous mettrez la production sur palette, qui sera montée à hauteur. Une formation peut être envisagé avant la prise de poste suivant le profil retenu. Port de charge lourde Vous avez une expérience significatif d'opérateur de façonnage, opérateur de production, ouvrier polyvalent, dans l'industrie votre profil nous intéresse
L'assurance Maladie de l'Eure recherche 1 Chargé de promotion du Numérique en Santé (DNS) (H/F) » dans le cadre d'un CDI à pourvoir sur notre site d'Évreux. Recruté en qualité de Délégué numérique en santé, vous contribuerez au déploiement de la feuille de route du numérique en santé auprès des professionnels de santé du département de l'Eure (PS libéraux, établissements de santé et médico-sociaux, organisations pluri-professionnelles coordonnées). Votre mission consistera à promouvoir les offres de services numériques adaptées au profil d'usage des Professionnels de Santé, les accompagner et les assister dans leur utilisation sur un plan technique et réglementaire. Vos missions seront les suivantes : - Promouvoir les offres de services numériques adaptée au public visé et à l'évolution des usages en adoptant une posture marketing, - Organiser des promotions et démonstrations en présentiel, à distance ou en show room, - Accompagner les professionnels de santé souhaitant s'équiper dans le choix du type de matériel nécessaire à la télétransmission, - Accompagner l'installation, le démarrage de la télétransmission, le suivi des 1ers flux, aider au paramétrage ou à la commande des moyens d'authentification, - Assurer un accompagnement global et personnalisé des PS de son portefeuille sur les offres de services numériques en santé, - Analyser les profils des PS en matière d'équipement, pratique de télétransmission et Téléservices, - Accompagner la déclaration et la gestion des contestations associées aux dispositifs conventionnels d'aide au développement du numérique en santé, - Réaliser une veille technique et règlementaire dans son domaine d'activité, - Gérer un portefeuille de PS, rédiger des comptes- rendus de visites, établir un reporting, - Contribuer à l'élaboration de supports de communication, kits de promotion, scripts, mémo, modes opératoires, etc. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat de 39h par semaine du lundi au vendredi. Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur le département. Compétences : - Première expérience réussie en relation client, idéalement dans le domaine Technico-Commercial, télémarketing de services, ou en relation avec des professionnels de santé - Votre dynamisme, votre fibre commerciale et vos capacités d'argumentation sont reconnues - Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel), la technicité informatique (PC ou MAC) et les technologies Internet - Enfin votre connaissance de l'environnement de l'Assurance Maladie et des offres de service en ligne seront un plus Formation, Votre formation initiale : Vous bénéficiez idéalement d'un BAC +2/3 (non exigé) dans le domaine de la négociation et de la digitalisation de la relation clients / Marketing opérationnel. Accompagnement interne sur le poste : Dans le cadre de votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de professionnalisation s'appuyant notamment sur un dispositif de formation CQP (Certification de Qualification Professionnelle). A l'obtention du CQP, vos compétences seront reconnues par l'obtention du niveau de qualification supérieur : 5A (statut cadre).
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement une : Technicien.ne de maintenance de pompe à chaleur (PAC) et climatiseur (H/F) Type d'emploi : CDD Durée du CDD (si CDD) : 6 mois Date de début souhaitée : Au plutôt Localisation : Evreux Vos missions : Intégré.e à l'agence d'Amiens, comptant 22 collaborateurs dont 15 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en ?uvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Profil recherché ? Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage / climatisation Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous exercez un métier exigeant et au service de l'intérêt général Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée De tickets restaurant 17 RTT/an D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au c?ur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Spécialisée dans la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social et privé, Engie Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention.
La société APEN, crée en 1999, est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des agent(e)s de sécurité SSIAP 1 . Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, entretien élémentaire des moyens de secours concourant à la sécurité incendie, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie - Sensibiliser les occupants à la sécurité incendie - Alerter et accueillir les secours en cas de sinistre - Évacuer les occupants en cas de nécessité - Exploiter le PC sécurité incendie Rémunération : - Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes, etc. Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil recherché : - Vous êtes titulaire du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent ainsi que du diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance à personnes (SSIAP 1) - Vous avez été formé aux risques électriques (H0-B0, BS-BE Manœuvre ou équivalent) - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Au sein d'une Grande Surface de Bricolage, vous avez pour missions au sein du rayon peinture : - Conseil aux clients / Vente - Tenue des rayons - Mise en rayon - Contrôle de marchandises - Véritable lien entre les besoins des clients et l'acte de vente - Mise en place des actions commerciales Votre profil : vous possédez une vrai technicité en lien avec la peinture (expérience comme peintre) et également une expérience dans la vente en grande surface.
Nous vous proposons de rejoindre une équipe énergique au sein d'une société spécialisée en bricolage (dont construction, électricité, chauffage), matériel de décoration et de jardinage. Vous aurez pour principales missions les ventes des produits de l'univers du de la décoration et de la peinture, l'accueil, conseil, la tenue du rayon (facing, réassort, contrôle des prix étiquettes) ainsi que la participation aux inventaires, rangement des produits en rayon et en stock. Vous êtes en capacité d'accompagner les clients à travers une écoute attentive dans leurs recherches et besoins afin de chercher à leur proposer la solution des plus adaptées. Vous êtes également en capacité de transmettre et recevoir des informations, échanger, écouter activement afin de réaliser les objectifs fixés.
En tant que Technicien Métreur, au sein de la Direction Travaux, vous intervenez sur les différentes phases des chantiers de rénovation énergétique en multi-lots. Votre quotidien chez IZI : En phase Étude : * Être amené à réaliser les visites techniques et les relevés terrain. * Effectuer les estimatifs, puis établir les devis. *Monter les dossiers techniques : (descriptif, cahiers techniques, autorisation d'urbanisme, DOE ). En phase Exécution : *Assurer la gestion et le suivi budgétaire des dossiers. *Établir le planning d'intervention sur les chantiers. *Étudier la coordination inter-lots. *Réaliser les bons de commandes et Organiser les livraisons de matériaux. *Gérer la relation avec les différents acteurs du chantier. *Assurer la satisfaction des clients. *Développer des partenariats avec le réseau local. *Participer aux réponses de demandes de devis, aux appels d'offres (métrés, chiffrages, mémoires techniques) et aux négociations. *Rechercher de nouvelles opportunités d'affaires, des fournisseurs et des prestataires. *Développer le réseau local et contribuer à la recherche de nouveaux clients via le parrainage. Votre team Travaux Votre manager (N+1) Nicolas, Directeur Travaux *Vous aimez apporter des solutions techniques et souhaitez développer vos compétences en rénovation énergétique des logements, *Vous êtes agile et savez bâtir une relation de confiance avec tous types d'interlocuteurs,
En tant que cuisinier (H/F) vous aurez pour mission au sein de notre enseigne - Élaborer les plats, - Assurer la mise en place par rapport au produit, - Respecter les fiches techniques, - Vérifier l'ensemble de la production avant le départ en salle, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Une formation CAP, BEP ou équivalent en Hôtellerie/Restauration dans le domaine est un plus, néanmoins cela n'est pas indispensable. - Travail en coupure et week-end. - Poste à pourvoir à partir de Mi Avril
En tant que cuisinier (H/F) vous aurez pour mission au sein de notre enseigne - Élaborer les plats, - Assurer la mise en place par rapport au produit, - Respecter les fiches techniques, - Vérifier l'ensemble de la production avant le départ en salle, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Une formation CAP, BEP ou équivalent en Hôtellerie/Restauration dans le domaine est un plus, néanmoins cela n'est pas indispensable. - Travail du Mardi au Samedi uniquement le midi
Notre client chercher à renforcer ses équipes !! À propos de la mission - Assembler et monter les pièces en cuir - Coudre les pièces - Effectuer le contrôle qualité Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés Profil recherché - Vous avez une première expérience dans la couture et vous êtes minutieux(se) ? Ce poste est fait pour vous ! - Expérience : Au moins 1 an
Notre concession automobile Nissan d'Evreux recrute un Vendeur secteur (f/h). Vous avez pour mission principale la commercialisation de véhicules auprès d'une clientèle de particuliers sur une zone géographique donnée. Vous pourrez être amené ponctuellement à répondre aux demandes d'un client professionnel. Ainsi, afin de remplir vos objectifs de vente, vous animez votre réseau dédié afin de recueillir toutes les informations et de mener toutes les actions nécessaires au développement de votre portefeuille clients: prospection, relances, présence terrain lors de manifestations, animation des points de vente etc... Vous êtes garant de vos résultats et de la qualité de votre prestation auprès des clients que vous accompagnez. Vous êtes titulaire d'une formation en vente et négociation type BTS ou DUT. Vous êtes animé(e) par le goût du terrain, le sens du challenge et la satisfaction clients. Doté(e) d'une aisance relationnelle certaine, vous êtes généralement reconnu(e) pour votre capacité à créer un climat de confiance avec vos interlocuteurs pour lesquels vous vous montrez aisément disponible.
L'Agora EVS est une association et un espace de vie sociale proposant des activités aux habitants du quartier de Saint-Michel et de l'agglomération de l'EPN. L'association favorise la rencontre des publics allant de trois ans aux seniors. Deux secteurs permettent la mise en place d'animation à destination des familles ainsi qu'aux adolescents. C'est sur le secteur jeunesse accueillant des 11-17 ans que l'offre est ouverte. Missions : - Assurer la sécurité physique et morale des publics accueillis. - Encadrement et animation de groupes de jeunes de 11 à 17 ans. - Développement d'animations sportives et culturelles en relation avec le projet pédagogique. - Accompagnement de projets de jeunes. - Gestion administrative et matérielle (pointages/suivi du matériel) - Relations avec les familles Temps de travail : Réunions préparatoires en amont des vacances Période vacances scolaires : du lundi au vendredi de 9 h 30 à 12 h 30 puis de 13 h 45 à 18 h 45 Une veillée par semaine de 20 h à 22 h 30 Profil : BAFA ou BPJEPS Ltp, Apt PSC1 souhaité avril Sens des responsabilités, du travail en équipe et esprit d'initiative Connaissance du public adolescent et expérience souhaitée Capacités relationnelles Disponibilité sur la période des vacances scolaires de printemps 2024 : 22 avril au 3 mai 2024 Permis B
L'AGORA est un Espace de Vie Sociale associatif situé sur le quartier de Saint-Michel à Évreux. L'espace de vie sociale est une structure de proximité qui touche tous les publics, a minima, les familles, les enfants et les jeunes. Il développe prioritairement des actions collectives. Nous sommes trois salariés sur la structure, à savoir le coordinateur de l'Agora Evs, la référente famille ainsi que la référente jeunesse.
Doté(e) d'une expertise dans le domaine des statistiques et de l'informatique décisionnelle, vous participerez aux travaux de la Recette Fonctionnelle des applications informatiques qui entrent dans le cadre du Domaine Informationnel de l'Assurance Maladie en respectant la Démarche Nationale de Recette (DNR). Vous serez chargé(e)de la conception des scénarios de tests, de l'organisation et de la réalisation des tests. Votre rôle sera de vous assurer que les versions d'applications informatiques développées correspondent bien aux spécifications, expressions de besoins et aux normes. Vos activités : - Analyser la documentation des applications informatiques : expression de besoins, cahier des charges, spécifications, etc, - Rédiger en collaboration avec les acteurs de la recette la Matrice de tests (MDT) et le Plan de tests organisationnel (PTO), - Préparer et exécuter les tests informatiques dans le respect des plannings (élaborer des scripts SQL ou SAS), - Analyser les résultats des tests et rédiger des fiches d'anomalies éventuelles, - Assurer le suivi opérationnel des recettes en réalisant des retours auprès de l'équipe d'encadrement, - Communiquer avec tous les acteurs du projet et participer aux réunions spécifiques de recette, - Rédiger des comptes rendus de recette à destination de la CNAM, - Piloter localement la recette en maitrisant la consommation de charges et le planning, - Élaborer des bibliothèques de requêtes, - Gérer des environnements fonctionnels de tests, - Contribuer à l'efficience de l'outillage nécessaire à la réalisation des tests y compris les possibilités d'automatisation, - Contribuer à la formation des testeurs et analystes de tests et leur assurer un support technique et méthodologique, - Contribuer à l'amélioration du processus de la recette. Ce poste est à pourvoir sur notre site d'Evreux dans le cadre d'un contrat de 39h par semaine du lundi au vendredi. Ce poste peut impliquer des déplacements à Paris. Compétences Doté de compétences relationnelles, pédagogiques et d'un goût prononcé pour le travail en équipe, vous saurez mettre à profit vos compétences rédactionnelles, votre sens de l'observation et de la précision. Vous savez travailler en mode projet et rendre compte. De plus, vous bénéficiez d'une bonne connaissance des statistiques descriptives et des principes de l'analyse statistique par le biais de votre maîtrise totale ou partielle : - Du langage d'interrogation SQL - Des systèmes de gestion de base de données (SGBD) tels que ORACLE/ SQL SERVER / MY SQL - Des logiciels d'interrogation de bases de données (ex : SQL Développer / TOAD / Business Object/SAS Guide) Un profil expérimenté sur le code SQL est nécessaire. Une connaissance du langage et des techniques de programmation PLSQL est un atout complémentaire. Notre organisme investissant des moyens conséquents dans la formation continue de ses collaborateurs, votre contrat comprendra une clause de dédit formation de 3 ans à compter de la fin de votre parcours de formation. Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM de l'Eure étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Rattaché au Responsable d'Agence, vous êtes responsable du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients. Votre succès commercial se traduira par votre présence sur le terrain et par la conquête de nouveaux marchés. Véritable négociateur, vous mettez en place votre stratégie de développement commercial et de recrutement. Vous êtes le garant de l'image du groupe MENCO et pour cela vous devrez : - Mettre en œuvre la stratégie commerciale et les plans d'action de l'agence, - Assurer une prospection active sur votre secteur et fidéliser votre clientèle, - Savoir analyser les besoins de vos clients et offrir une proposition commerciale compétitive, - S'assurer du bon déroulement des missions et être le garant de la satisfaction clients et intérimaires - S'assurer du respect de la législation et du système qualité - Respecter la politique de l'entreprise, pour s'assurer de la solvabilité et des paiements des clients avant toute mise en place de personnel - Assurer votre reporting mensuel. - Assurer de bonnes relations avec les France Travail et associations locales Vous avez une appétence pour le commercial, le recrutement, et l'administratif. Votre capacité relationnelle et votre goût du challenge font de vous un bon compétiteur. Salaire fixe à négocier selon profil et compétences + variable + ticket restaurant + voiture de fonction + ordinateur portable et téléphone portable
MENCO est une société de travail temporaire et de recrutement indépendante à taille humaine dont le siège social est à Nantes. Crée depuis 2013 et implantées sur plus de 30 villes comme Bergerac, Lorient, Quimper, Nantes, Rennes, Evreux, Dijon, Tours, Flers, Brest, Arras, Paris, Rungis, Strasbourg, Mulhouse, nos agences sont composées de collaborateurs permanents expérimentés et autonomes, connaissant parfaitement leur métier et désireux d'apporter des solutions sur mesure à leurs clients.
Nous recherchons un opérateur régleur sur quatre faces. Le candidat doit avoir déjà travaillé sur des machines au minimum sur une toupie.
Le poste : PROMAN souhaite accompagner ses clients dans la mise en ?uvre d?un chantier majeur de la construction qui va mobiliser plus de 7 500 salariés. Ce sont plusieurs centaines d?ouvriers différents qui vont intervenir dès 2024 et pour une durée de 10 ans. Nos clients vont réaliser dans un premier temps les terrassement grandes masse des futures plateformes et les aménagements associés : assainissement profond, digues en mer, parois étanches, terrassements spécifiques. PROMAN souhaite assurer les compétences nécessaires dès maintenant. Nous recherchons des techniciens de laboratoire. (H/F) Vos missions: Sous la responsabilité du directeur laboratoire vous serez amené à : Participer à la mise à jour de modes opératoires Pilotage technique Conseiller, renseigner et assurer l?assistance technique des exploitants et des clients sur les techniques, produits et spécialité Réaliser des essais au laboratoire et sur chantier dans le cadre du planning et des consignes transmises Être responsable de la qualité des essais dont vous aurez la charge en respectant les dispositions du laboratoire (maitriser les normes d?essais, les modes opératoires et les équipements) Veiller au bon maintien en état et à la propreté des installations et du matériel d?essai Participer aux campagnes d?essais inter laboratoires Rédiger, signer et transmettre à votre encadrant les rapports avec éventuellement l?interprétation des résultatsQualité, sécurité et environnement Respecter et faire respecter les règles QSE du laboratoireIdentifier les non-conformités rencontrées en informant votre responsable et le responsable QSE Profil recherché : Niveau Formation BAC + 4/5 + expérience recherchée dans les Travaux Publics Vous êtes rigoureux, autonome, motivé et avez fait preuve de capacités d?analyses et d?esprit de synthèse lors de votre parcours. Salaire : selon Expérience Indemnité de grand déplacement possible (minimum 80?/jrs) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN souhaite accompagner ses clients dans la mise en ?uvre d?un chantier majeur de la construction qui va mobiliser plus de 7 500 salariés. Ce sont plusieurs centaines d?ouvriers différents qui vont intervenir dès 2024 et pour une durée de 10 ans. Nos clients vont réaliser dans un premier temps les terrassement grandes masse des futures plateformes et les aménagements associés : assainissement profond, digues en mer, parois étanches, terrassements spécifiques. PROMAN souhaite assurer les compétences nécessaires dès maintenant. Nous recherchons des Dessinateur Projeteur Réseaux/Canalisations. (H/F) Vos missions: En tant que chef de chantier, vos missions seront les suivantes : Représenter les réseaux d?assainissement d?Eaux usées et d?Eaux pluviales sous format informatique Collecter et analyser l?ensemble des contraintes des tracés Collecte de données techniques d?implantation de réseaux Réalisation des plans projet et mise à jour des relevés de réseaux Chiffrage des opérations Profil recherché : Titulaire d?un BAC+2/3 Connaissances des outils de DAO, Connaissance des calculs de dimensionnement des réseaux d'assainissement Connaissance en matière de travaux publics Salaire : selon Expérience Indemnité de grand déplacement possible (minimum 80?/jrs) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Présentation du service Rejoindre le Pôle Relation Entreprise, c'est intégrer une équipe de 3 collaborateurs qui ont pour mission de promouvoir l'offre de services de l'Assurance Maladie auprès des entreprises. Cela concerne 15 000 entreprises dans le département de l'Eure. Au quotidien, notre Chargé et Référent de la Relation Entreprises mobilisent leurs compétences afin d'accompagner et d'assister les entreprises dans l'utilisation des services dématérialisés disponibles sur le portail net-entreprise.fr. Grâce à l'expertise de notre équipe et notre collaboration avec les services Risques Professionnels et Revenus de Remplacements, nous avons atteint un taux de satisfaction employeur 84,8% pour l'année 2022 pour le département de l'Eure. Missions / Activités Placé sous la responsabilité du Manager du Pôle de la Relation Entreprise, vous serez amenez à : Promouvoir le nouveau compte entreprise, point d'entrée unique pour toutes les démarches des entreprises avec l'Assurance Maladie et les Risques Professionnels : déclaration d'un accident de travail ou de trajet en ligne, gestion et suivi d'un dossier d'indemnités journalières avec le dépôt de pièces justificatives, consultation du taux de cotisation AT / MP Réaliser des campagnes d'appels téléphoniques auprès des entreprises non utilisatrices de la DSN (déclaration sociale nominative) et fixer des rendez-vous personnalisés avec le chargé de la relation entreprises - Objectifs : - rappeler la législation (DSN obligatoires depuis 2017) - lever les freins à l'utilisation (ex : module supplémentaire DSN payant car non inclus dans l'offre éditeur) - faire connaître la DSN évènementielle (signalement d'évènement arrêt de travail) Réaliser des campagnes d'e-mailing auprès des entreprises (invitation aux webinaires, promotion des téléservices, accompagnement sur la législation, etc) ; Enrichir et mettre à jour la base de données des interlocuteurs au sein des entreprises du département de l'Eure ; Créer des supports de communication : tutoriels, vidéos, mémos, fiches pratiques ; Rédiger des publications sur le réseau Linkedin de la CPAM de l'Eure. Concernant l'élaboration de votre mémoire, vous aurez toute la latitude de proposer à votre tuteur les thèmes que vous souhaiteriez aborder et serez accompagné dans le développement de vos compétences tout au long de votre alternance. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel en particulier) et graphiques (CANVA).
Présentation du service Rejoindre le service Communication, c'est intégrer le Pôle Direction / Communication et Relations Partenariales et venir renforcer une équipe constituée d'une Chargée de communication, d'une Assistante de direction et d'une Chargée de Mission Partenariats sous la responsabilité de l'Attachée de direction. Vous serez amené(e), par vos réalisations, à valoriser l'image de l'organisme et à mettre en œuvre ses projets en concevant des outils de communication adaptés aux enjeux externes et internes. Missions / Activités Vous participerez à l'ensemble des projets du service et serez en charge de : - Créer ou de mettre à jour des supports de communication (affiches, dépliants, flyers, illustrations réseaux sociaux et intranet ) tout en respectant la charte graphique nationale et en proposant des pistes graphiques innovantes ; - Réaliser des mises en ligne sur le portail internet dédié au Comité d'Histoire de la Sécurité sociale Normandie ; - Participer à l'animation de nos réseaux sociaux (LinkedIn et Twitter) ; - Participer à l'élaboration de la signalétique et de notre communication vis-à-vis de notre public sur l'ensemble de nos sites ; - Réaliser de courtes vidéos à destination du public interne ou externe (tournage, montage, animation) ; - Réaliser les prises de vues de nos différents évènements internes et externes ; - En appui des membres de l'équipe : préparer des évènements internes ou externes et mettre en ligne sur l'intranet des brèves, photos et documents (sur WordPress). Compétences : Vous avez des connaissances sur des outils de création graphique (Illustrator, InDesign, PhotoShop, WordPress, Adobe) ? Vous êtes agile et force de proposition ? Vous savez adapter les messages aux différents publics ? Vous avez une bonne organisation et savez gérer les urgences ? Vous êtes à l'écoute et savez-vous intégrer rapidement à une communauté de travail ?
Présentation du service Le service est composé de 2 managers, d'un développeur, d'un expert conseil du système d'information et de 2 gestionnaires du système local, ainsi que d'une cellule fonctionnelle composée de 3 personnes. Le parc informatique est d'environ 625 PC et 30 serveurs. L'activité support représente environ 3500 demandes utilisateur traitées chaque année. Nous pilotons localement des projets tels que le déploiement des versions majeures de Windows, du nouveau marché d'impression ou encore la mise en place du nouveau système d'authentification par carte. Nous participons également activement aux différents projets immobiliers pilotés par la branche ressources dont nous faisons partie intégrante. Missions / Activités Placé sous la responsabilité du responsable et de son adjoint, vous participerez à garantir le bon fonctionnement de l'infrastructure (PC, serveurs, réseau) et de l'offre de services informatique de la CPAM (incluant les outils de communication et la téléphonie) mis à la disposition de l'utilisateur. Vous participerez également à la mise en œuvre des règles de sécurité, Vous serez amené à exercer prioritairement des missions de maintenance opérationnelle, puis de support aux utilisateurs : - Effectuer la mise à disposition, la configuration et la maintenance en conditions opérationnelles des équipements informatiques, - Réaliser des diagnostics (à distance ou en présence) et procéder aux divers changements et réparations des éléments défectueux, effectuer les tests de fonctionnement, - Gérer les comptes utilisateurs de l'annuaire de l'organisme, - Assurer les paramétrages des postes - Garantir la sécurité et la protection des accès en fonction des habilitations, - Participer à la définition et mettre en œuvre les procédures relatives au plan de sécurité - Analyser les incidents et demandes formulées par les utilisateurs et répondre à leurs sollicitations ou assurer la transmission des cas vers les services de niveaux 2, le cas échéant, - Guider les utilisateurs dans les démarches de résolution ou prendre le contrôle du système à distance. - Rédiger et/ou mettre à jour des procédures et modes opératoires Environnement technique : Environnement W10, Windows serveur et linux serveur, hyperviseur ESXi ; Messagerie et outils collaboratif : Office 2016, Zoom Déplacements : Déplacements fréquents sur notre site annexe rue de l'horloge à Evreux, et occasionnels dans les sites extérieurs situés au sein du département 27 (véhicule de service à disposition / permis B exigé). Accompagnement : Vous serez accompagné dans le développement de vos compétences tout au long de votre alternance.
Le Technicien d'Atelier, au sein de l'équipe d'assemblage, a la charge d'assurer la fonctionnalité des moyens de production en toute sécurité, afin de maximiser les performances de l'équipe. Il/elle a la maîtrise des moyens de production et est capable de produire, en cas de nécessité. Équipement : Tous moyens de production à disposition (automatique, semi-automatique, manuel, outillage, poste de travail, atelier) Performances : productivité / efficience / COPQ (retouche, rebut, retour) À disposition : moyens existants et fonctionnels (n'est pas la recherche de nouveau moyen, n'est pas à la réparation, n'est pas la mise au point d'un moyen) Maximiser : - En utilisant les outils d'amélioration continue (5S, QCPC..) - Réalisation de programmes - Réglages ou production complexe - Formateur - Pilote du plan de résolution de problèmes de 1er niveau - Amélioration des flux - Participation au déploiement et au maintien des maintenances préventives, Digital factory, DQIP Identifier les sources d'amélioration des moyens de production
Au sein du service Usinage, vous avez la charge préparer, réaliser la mise en production et d'assurer la production sur machine à commandes numériques, ainsi que d'en vérifier le bon déroulement. Tâches et responsabilités : - Assurer la production en conformité avec les exigences qualité - Surveiller et assurer le fonctionnement de plusieurs machines en même temps - Adapter l'outillage en fonction des besoins des machines - Détecter et résoudre les anomalies grâce aux fiches techniques - Réaliser des interventions mineures après des dysfonctionnements - Analyse qualité en collaboration avec Contrôleur ou contrôleur qualité ou Technicien d'atelier - Analyser et rendre compte des interventions à effectuer - Participer aux Go Meeting pour résolutions techniques « arrêt outillage » et participer aux actions d'améliorations continues de l'atelier - Assister les opérateurs dans leurs productions (compléments de réglages, changements d'outillages, etc)
Le poste : PROMAN souhaite accompagner ses clients dans la mise en ?uvre d?un chantier majeur de la construction qui va mobiliser plus de 7 500 salariés. Ce sont plusieurs centaines d?ouvriers différents qui vont intervenir dès 2024 et pour une durée de 10 ans. PROMAN souhaite assurer les compétences nécessaires dès maintenant. Nous recherchons des conducteurs d?engins TOMBEREAU .(H/F) Vos missions: - Transporter des matériaux (charger, décharger selon un mode alternatif ou séquentiel, chantier en circuit fermé) - Assurer, vérifier le bon fonctionnement de l'engin - Respecter les consignes de sécurité Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Poste basé à Dieppe Indemnité de grand déplacement possible (minimum 80?/jrs) Profil recherché : Vous avez de l'expérience en tant que conducteur de tombereau ? Vous connaissez les règles de sécurité ? Vous possédez le CACES E ou 8 ? Vous êtes dynamique, autonome et méticuleux ? Expérience : 1 à 3 ans Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La concession Renault d'Evreux renforce son équipe et recrute un dépanneur (f/h). Vous intervenez sur les dépannages de véhicules légers : vous procédez, si possible à la remise en circulation du véhicule, dans le cas contraire vous effectuez le remorquage. Vous exercez votre activité de manière responsable (maîtrise des équipements nécessaires et connaissances des règles de sécurité), sous le respect des consignes et directives du chef d'atelier. Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique automobile complétée par une expérience réussie en tant que mécanicien. Vous avez le sens des priorités, vous êtes autonome et responsable et vous avez le sens du service client. Permis PL obligatoire.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
La concession Renault d'Evreux recrute un Conseiller Marketing Opérationnel (f/h) en CDI. En charge de l'animation de cinq de nos concessions en basse Normandie, vous êtes l'interlocuteur privilégié des directeurs sur les activités marketing à déployer. Par votre forte présence terrain, vous pilotez, pour les différents services des concessions (après-vente et vente), les plans marketing élaborés au niveau du groupe. A ce titre vos missions sont les suivantes : - Concevoir, implanter et suivre les plans marketing cross canal, - Assurer le déploiement des outils en assurant l'accompagnement pour en assurer la bonne application, - Veiller à la bonne qualité du parcours client en affaire, - Faire remonter les ressentis des clients sur leur expérience en concession, - Organiser, implanter et faire la promotion des évènements locaux, - Organiser et animer les réunions marketing (mensuelles et trimestrielles) avec les différents interlocuteurs... De formation universitaire ou école de commerce, à dominante marketing, vous justifiez d'une première expérience terrain réussie en marketing opérationnel ou commercial. Enthousiaste et force de proposition, l'audace et la pugnacité vous caractérisent. C'est par votre qualité de communication et votre sens relationnel que vous saurez développer des relations de confiance auprès des équipes en concession et des différents interlocuteurs du siège (service marketing, service qualité...) Une forte appétence pour les nouvelles technologies du digital est bien entendue nécessaire pour réussir dans le marketing d'aujourd'hui et de demain !
Nous vous proposons de rejoindre une équipe énergique au sein d'une société spécialisée en bricolage (dont construction, électricité, chauffage), matériel de décoration et de jardinage. Vous aurez pour principales missions les ventes des produits de l'univers du matériel de Jardin (tondeuse, motoculteur, débroussailleur, arrosage, cisaille ...) , l'accueil, conseil, la tenue du rayon (facing, réassort, contrôle des prix étiquettes) ainsi que la participation aux inventaires, rangement des produits en rayon et en stock. Vous êtes en capacité d'accompagner les clients à travers une écoute attentive dans leurs recherches et besoins afin de chercher à leur proposer la solution des plus adaptées. Vous êtes également en capacité de transmettre et recevoir des informations, échanger, écouter activement afin de réaliser les objectifs fixés.
Vous avez de solides connaissances en mécanique engins TP ainsi que dans le management ? Alors postulez dès à présent à cette offre ! Nous recherchons pour l'un de nos clients un RESPONSABLE ATELIER H/F. Vous travaillerez au sein d'une entreprise spécialisée dans la location de matériel BTP. Vos missions seront les suivantes : Planifier l'activité de l'équipe parc et gérer les priorités d'intervention; Former l'équipe atelier; Etablir les devis, les bons de commande fournisseurs et optimiser les achats pour respecter le budget annuel; Contrôler à réception la conformité des pièces; Gérer le stock de pièces et consommables; Tenir à jour les documents de suivi de l'activité de l'atelier; Assurer la maintenance des matériels; S'assurer de la qualité des matériels loués dans le cadre de la satisfaction client; Réaliser les diagnostics de pannes et effectuer des dépannages sur chantier; Contrôler les interventions/réparations réalisées par les sous-traitants. Horaires : Du lundi au vendredi de 7h30 à 16h30 ou de 09h à 18h. Rémunération : Selon profil. Contrat : CDI Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Vous avez une première expérience dans la gestion des stocks d'un magasin et vous êtes disponible dès à présent ? Alors n'hésitez pas et postulez dès maintenant à notre offre pour le poste de MAGASINIER PIECES DETACHEES H/F Vous travaillerez au sein d'une société de fabrication de parfums et vous serez au service de la maintenance. Vos missions seront les suivantes : Gestion du stock entrant et sortant de l'entreprise Réaliser les commandes selon le stock Contacter les différents fournisseurs Demande de devis comparatif Etre à l'aise avec les appels téléphoniques Connaître pack office (Word, Excel,Outlook) Rédiger les commandes Contrat : Intérim 35h Horaire : de journée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous venez du milieu industriel et vous justifiez d'une expérience en tant que régleur, venez nous rencontrer ! Nous avons un poste à vous proposer en tant que REGLEUR H/F au sein d'une société cosmétique. Activités principales : -Réglage d'une machine ou d'une ligne automatisée au démarrage ou en cours de fonctionnement -Réalisation des changements de format et opérations de maintenance (démontage, nettoyage, contrôle des outillages) -Mise en œuvre des modes opératoires d'intervention de maintenance -Dépannage sur les équipements pour des pannes courantes -Demande d'intervention d'experts pour des dépannages complexes -Contrôle du résultat des interventions et du redémarrage des équipements -Mise à jour des check-lists d'observations -Mise à jour des tableaux de bord de suivi des pannes ou interventions (nature, durée, stocks de pièces et de fournitures...) -Assistance technique aux équipes de production pour réaliser des opérations d'entretien courant -Formation et tutorat des équipes de production aux techniques de réglage Travail à temps complet du lundi au vendredi 35h semaine, travail en équipe selon les planning et journée. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Vous êtes une personne méticuleuse, manuelle et vous avez un goût prononcé pour le secteur de l'automobile et la relation client ? Ce poste de POSEUR H/F est fait pour vous : Vos missions : Dépose et pose de pare-brise à joint / collé, Réparation de pare-brise, Déshabillage et rhabillage des portières, Démontage et remontage des vitres latérales, Tatouage des vitrages, Pose de plexiglas de dépannage, Démontage, montage et réglage des optiques de phares, Participer à l'entretien et à la maintenance de l'atelier, Responsabilités commerciales, Agit en conseiller de ses clients, Responsabilités administratives, Participe à l'organisation du centre en fonction de sa polyvalence et de ses aptitudes administratives et informatiques, Nettoyage des véhicules après intervention. Contrat : Intérim, 35 heures Responsabilités techniques et organisationnelles A un bon relationnel clientèle. Entretenir sa caisse à outils Respecter les règles de protection des personnes Respecter les règles de protection des véhicules. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous exécutez les missions confiées dans le respect des méthodes opérationnelles et d'organisation : - mise en casier, - service au client, - rangement des pièces de rechange, - participation inventaire - suivi de la facturation et l'encaissement, - les commandes et leur suivi... Polyvalent, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité. Vous avez le sens du service au client. Disponible, vous appréciez le travail d'équipe.
Unité d'affectation : Base aérienne 105 - Evreux - Affecté en escadron de sécurité incendie et de sauvetage sur une base aérienne. POSTE En tant qu'équipier pompier : - Intervenez sur des incendies d'aéronefs - Assurez la sauvegarde préventive du personnel, des aéronefs et des installations de la base aérienne (sécurité incendie et sécurité nucléaire) - Assurez les fonctions de veille au sein d'un poste de coordination - Effectuez la maintenance, le suivi et la gestion des matériels incendie CONDITIONS - Vous avez la nationalité française - Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat - Vous justifiez d'un niveau 3ème - Prise en charge du permis B possible QUALITÉS RECHERCHÉES - Vous êtes réactif - Vous êtes en bonne condition physique - Vous aimez le travail d'équipe CONTRAT Premier contrat de 5 ans couvrant la période de formation militaire en qualité de Militaire Technicien de l'Air (MTA). Le contrat est signé dès le premier jour de formation sur la base aérienne. FORMATION Formation militaire de 8 semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air et de l'espace (CPOCCA) à Orange (Vaucluse). La formation professionnelle est dispensée sur la base aérienne de Cazaux pour une durée de 11 semaines. CARRIÈRE Après la réussite à un examen (SN1), vous pouvez accéder au grade de caporal-chef. Avec les possibilités de recrutement, vous pouvez également accéder au corps des sous-officiers. RÉMUNÉRATION MENSUELLE (SOLDE) * Données non contractuelles. Dès la signature de contrat sur base (au grade d'aviateur), votre solde est de : 1580 € net * À titre indicatif, hors primes et indemnités ; solde pour un célibataire sans enfant logé sur base. L'accès à chaque grade est soumis à la parution d'un décret de nomination.
Gestion administrative : Répondre au téléphone, noter les messages pour les orienter vers les personnes concernées et ou répondre directement Traiter les courriels Saisir des données et mettre à jour sur informatique (logiciel Excel, Word, Access, PowerPoint) les coordonnées dirigeants, animateurs Réaliser une simulation de masse salariale annuelle et établir si besoin un bulletin de salaire à la demande du responsable Gestion du service Impact Emploi : Etablissement des calendriers annuels Récupération des éléments variables jours et heures travaillés des salariés auprès des clubs, du CODEP et du GE Mise à jour et suivi des heures travaillées des salariés Etablissement des bulletins de paie Récupération des éléments variables de paie auprès des clubs, du CODEP et du GE Saisie des éléments variables de paie dans le logiciel de paie Contrôle des bulletins Envoi des bulletins originaux en fin de traitement aux dirigeants de clubs au CODEP et au GE Envoi des bulletins originaux en fin de traitement aux salariés du GE Edition des bulletins originaux en fin de traitement des salariés du CODEP à remettre au Président. Gestion des entrées/sorties des salariés DSN événementielle Déclarations sociales Éditions des journaux de paie Contrôle des fiches de paramétrage des organismes sociaux Etablissement des DSN Contrôle des paiements aux organismes de recouvrement Vérification des comptes-rendus DSN via NET ENTREPRISE Gestion des DSN mensuelles annule et remplace Déclaration et suivi des arrêts de travail Déclaration et suivi de la formation (OPCO AFDAS) Activités secondaires : participer aux réunions du Comité Départemental, du Comité Régional et de la Fédération Participer à l'Assemblée Générale du Comité Départemental
ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE D'EVREUX Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare d'Evreux et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation : le 19/03/2024 ou le 20/03/2024 - Période de travail : du 21/03/2024 au 30/03/2024 - Plannings de 4h à 5h par jour - Environ 20h par semaine - Du lundi au samedi Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome - Vous êtes capable de retranscrire des réponses Qui sommes-nous ? BVA Xsight est une entreprise à mission qui fait partie du groupe international The BVA Family. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions.
Missions : - Chargement et déchargement de camions - Déplacer et stocker les marchandises dans les endroits prévus à cet effet - Il /elle organise et optimise la répartition des produits entre les différents espaces de stockage. - Conduite des chariots élévateurs 3 et 5 principalement - Respecter les gestes et postures de manutention - Filmage manuel de palette - Préparation de commandes - Interaction avec les clients - Utilisation d'un ERP Profil : - Dynamique - Organisé(e) - Capacité à travailler rapidement sans faire d'erreur - Autonomie - Esprit d'équipe Formation : - Certificat de compétences professionnelles (CCP) Cariste d'entrepôt - Certificat d'aptitude à la conduite d'un engin en sécurité (CACES) - CACES en cours de validité obligatoire
Agence d'intérim
FEU VERT recrute commerçant(te) avec le sens du service client, et pour le reste on vous accompagne ! Nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Nous avons besoin de votre sens du commerce et de votre aisance relationnelle . Rejoignez- nous ! Mission : - Apporter des solutions à nos clients. - Développer la vente de nos produits et prestations. - Prendre en charge le client de A à Z : Devis de pièces, proposition de créneau de réparation le tout jusqu'à la facturation et l'encaissement. - Mettre en avant les solutions FEU VERT pour faciliter la vie des clients. Votre profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre fibre commerciale. Vous avez un intérêt certain pour l'automobile. Package : Salaire de 1800 à 2000 euros brut mensuel Prime : Potentiel de 400 euros mensuelle Achat de pièces à tarif préférentielle jusqu'à 1500 euros par an à -30 % Mutuelle
Manpower Cabinet de recrutement d'Evreux recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Responsable de rayon (H/F) Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par les produits du bâtiment et doté(e) d'un vif intérêt pour les relations humaines. Si vous êtes une personne attentive aux autres et capable d'animer une équipe avec efficacité, cette opportunité professionnelle pourrait correspondre parfaitement à vos aspirations. Description de la Mission En tant que Responsable des Ventes dans l'univers produits du bâtiment, vous jouerez un rôle clé dans le développement des ventes et dans la performance globale du magasin, en collaboration étroite avec l'équipe de vendeurs. Vous agirez en tant que principal lien de communication avec le Manager des Ventes. Vos responsabilités incluront : -Gestion et Animation de l'Univers de Vente : Vous gérerez votre secteur comme une véritable entreprise indépendante. Cela implique l'intégration, la formation et l'accompagnement quotidien des vendeurs, en veillant à l'exécution optimale de leurs missions. -Gestion des Produits et Services : Vous serez responsable de la disponibilité des produits, de la visibilité des prix et de l'organisation générale de votre secteur. -Développement de Relations Clients : Vous créerez des liens de proximité avec les clients professionnels du bâtiment, en développant votre portefeuille clients, en les accueillant, les écoutant et les accompagnant dans leurs projets. Responsabilité Sécuritaire : Vous veillerez à la sécurité de votre équipe, des clients et à l'application stricte de nos engagements en matière de sécurité. Leadership Naturel : Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et à transmettre vos connaissances. Expérience en Management d'Équipe : Vous avez une expérience confirmée dans l'animation d'une équipe et la gestion des priorités. Expertise dans le Domaine du Bâtiment : Votre expérience dans la vente, la pose ou la fabrication de produits du bâtiment est essentielle. Compétences en Communication : Vous êtes capable de communiquer vos idées avec persuasion et pertinence. Orientation vers les Résultats : Vous êtes motivé(e) par les challenges et la construction de succès en équipe. Curiosité et Appétence pour l'Apprentissage : Vous êtes désireux(se) d'apprendre et de vous développer continuellement. Aisance avec les Outils Digitaux : Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des technologies digitales.
Manpower Cabinet de recrutement d?Evreux recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Responsable de rayon (H/F)
Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F) Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K? seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence de Caen (14), vous intervenez pour le compte de nos clients professionnels de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, dans le département de l'Eure (27), sur l'ensemble des diagnostics réglementaires : - Diagnostic amiante - Diagnostic amiante avant travaux et démolition - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention - Plomb diagnostique Vous êtes : Si possible certifié(e) dans les 6 domaines de compétences, (la mention amiante est un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobiliers est appréciée. Organisé(e) et autonome, vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une rigueur technique et rédactionnelle, des atouts pour réussir au poste. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute, votre engagement professionnel, votre goût du défi, seront les gages d'une intégration réussie et de la poursuite d'un parcours professionnel évolutif. Dès votre arrivée, vous êtes accueilli(e) au Groupe dans le département de la Loire (42), et siège gratuitement de l'accompagnement vous permettant une intégration en toute sérénité et d'acquérir les compétences et spécificités de nos métiers. Mise à disposition d'un véhicule (société) + carte essence et télépéage, matériel informatique et équipements (EPI, vêtements de travail etc.) Avantages : Mutuelle familiale et individuelle et prévoyance (prise en charge à 50% par l'employeur) Billets restaurant (prise en charge à 50% par l'employeur) Rémunération : entre 27K à 33K brut/annuel (hors prime) - Selon profil et expérience Permis B obligatoire Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la technique environnementale donnée et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête" Vous partagez ? Alors rencontrons nous !t de conquête " Vous partagez ? Alors rencontrons nous !
Hôtel restaurant 4* recherche un Responsable de salle / Chef de Rang pour un restaurant de 60 couverts. CDI 39h semaine avec 2 jours de repos fixes et consécutifs. Possibilité de véhicule et de logement sur place.
Dans le cadre de son développement, Côté Restauration, recherche un(e) chef(fe) gérant(e) pour un site situé dans le secteur d'Evreux. Description des missions : Apportez votre savoir-faire culinaire, votre expérience de chef de cuisine et vos recettes à la composition de repas à base de produits frais et produits locaux Etablissez les menus en collaboration avec la diététicienne, l'équipe de cuisine en tenant compte des retours clients et des directives de la hiérarchie Prenez en charge la gestion économique du site et l'organisation de la production Supervisez et réalisez les achats des denrées alimentaires, dans le cadre d'une mercuriale informatisée mise à disposition par l'entreprise Animez votre équipe (organisation de l'activité et planning, management, information...) Êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients et nos convives Êtes le garant du bon climat social Êtes le garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et des protocoles et procédures en vigueur Une expérience en restauration collective est obligatoire. Planning attractif : du lundi au vendredi 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté, primes, mutuelle, prévoyance et CSE, prime sur accord d'entreprise
Nous vous proposons une formation en alternance pour devenir Technicien Réparateur Ascenseur (TRA) en partenariat avec l'entreprise OTIS de Evreux et l'école IRUP de St Etienne (42). VOS MISSIONS : Dans le cadre de cette formation, vous serez amené(e) à découvrir différents métiers de l'ascenseur. Vous aurez en charge : - La maintenance : entretien, dépannage, essais de sécurité, désincarcération de personnes - La réparation : remplacement de poulies, de moteur, changement de portes cabines/portes palières, armoire électrique, tableau d'arrivée de courant - La modernisation d'ascenseurs : démontage et installation d'un nouvel ascenseur. Tout cela en privilégiant votre sécurité et celles des usagers. Vous interviendrez sur différents sites (industries, bureaux, habitations, hôpitaux, centres commerciaux ). LES AVANTAGES : - Contrat de professionnalisation - Rémunéré 100% du SMIC - Avantages sociaux de l'entreprise OTIS - Prise en charge des frais de déplacement entre l'agence OTIS et le centre de formation IRUP Attention le logement sur St-Etienne est à votre charge. PROFIL RECHERCHE : - Être titulaire d'un BEP/CAP/BAC/BTS en mécanique, électricité, électrotechnique, bâtiments, industrie OU posséder de l'expérience dans ces domaines. - Être majeur et titulaire du permis B - Si vous avez + de 26 ans : être obligatoirement inscrit à Pôle Emploi - Accepter la mobilité géographique
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique et le domaine de l'Industrie n'a pas de secret pour vous, alors lisez ce qui suit! Votre agence Adecco Onsite recherche pour son client, spécialisé dans l'Aéronautique, un Monteur / Câbleur H/F. Votre mission: - Assemblage manuel ou semi auto de câble - Lecture et compréhension OF - Lecture de plan - Utilisation de moyens de contrôle - Travail très minutieux
Petit commerce recherche: Ouvrier/ière polyvalent/e en épicerie. Vous aurez pour missions: *Mettre en rayon et ranger les produits *Tenir une caisse enregistreuse *Passer les commandes *Accueillir et conseiller la clientèle
Devenez Livreur chez Speed Eats ! Qui sommes-nous ? Speed Eats, Spécialisée dans la livraison de repas à domicile, recherche des livreurs pour rejoindre notre équipe. Si vous aimez la route, la gastronomie et le service client, cette opportunité est faite pour vous ! Votre Mission En tant que livreur chez Speed Eats, vous serez responsable de : - La Livraison Collaborative Vous récupérez les commandes dans nos restaurants partenaires et les livrez chez nos clients. Vous êtes le maillon essentiel entre la cuisine et la table. - La Satisfaction Client Vous êtes souriant, courtois et à l'écoute des besoins de nos clients. Votre mission est de garantir une expérience de livraison exceptionnelle. - Le Respect des Délais Vous êtes ponctuel et respectez les délais de livraison. La faim n'attend pas ! Vos Avantages - Flexibilité : Choisissez vos horaires de travail en fonction de votre disponibilité. - Rémunération Attractive : Gagnez en fonction du nombre de livraisons effectuées. - Ambiance Conviviale - Profil Recherché Permis de conduire et véhicule personnel (vélo, scooter, voiture). Sens du service client et bonne présentation.
Dans le cadre d'un accroissement de notre activité le site d'Evreux recherche un Chef d'Equipe. Le chef d'équipe sera rattaché au responsable Opérationnel d'Activités du compte, il devra encadrer, piloter et animer une équipe d'une dizaine de conseillers, en contribuant à l'atteinte des objectifs. Principales missions : - Encadrement et accompagnement des conseillers. - Animation plateau, challenge. - Suivi de la performance et de l'atteinte des objectifs quantitatifs/qualitatifs de l'équipe. - Briefe équipe. Profil recherché : - Maîtrise de la relation client. - Excellent sens de l'organisation et goût du challenge. - Excellente maîtrise de la communication écrite et orale. - Maîtrise de l'outil informatique. - Capacité de motiver, fidéliser, animer et monter en compétence les conseillers. - Expérience en management souhaité.
Contexte : France Active Normandie est une association qui œuvre sur l'ensemble du territoire normand depuis plus de 15 ans en faveur de l'entrepreneuriat engagé et inclusif. Notre ambition est de bâtir une société plus solidaire. Nous accompagnons et soutenons les entrepreneurs et les structures de l'Economie Sociale et Solidaire en apportant des conseils en stratégie financière, des solutions de financement (prêt - garantie de prêt - investissement) et des connexions professionnelles sur l'ensemble de la Normandie. Mission : Sous la responsabilité du Responsable du pôle Conseil et financement, vous aurez pour principales missions de : - rencontrer les entrepreneurs et diagnostiquer leur projets - réaliser l'analyse des projets et instruire les demandes de financement - rédiger des notes de synthèse et présenter les projets en comité d'engagement - assurer le suivi et l'accompagnement des entrepreneurs financés - participer aux actions d'animation des réseaux de prescription - participer au développement des relations de partenariats avec les collectivités publics, les réseaux associatifs et les entreprises du territoire Compétences / Aptitudes : - Connaissance des acteurs de la création/reprise d'entreprise et de l'Economie Sociale et Solidaire - Connaissance du secteur bancaire - Qualités d'écoute, d'analyse et de synthèse - Qualités relationnelles et aptitudes à la négociation (recherche de solutions bancaires adaptées, développement des partenariats) - Capacité d'autonomie tout en sachant travailler en équipe et en réseau - Aptitude à la communication écrite et orale. Formation / Expérience : - Formation supérieure obligatoire dans les domaines de la gestion ou de la finance d'entreprises - Maîtrise des outils bureautiques dans un environnement complètement dématérialisé (Excel, Word, Internet ). - Une expérience dans l'accompagnement et le financement des projets serait un plus Caractéristiques do poste : Lieu : poste basé à Evreux / Val de Reuil (Eure - 27), déplacements possibles Type de contrat : CDI (télétravail partiel possible) Date de début de contrat : Avril / Mai 2024 Déplacements : Permis B nécessaire Les candidatures (CV +lettre de motivation) sont à adresser à l'attention du président Gérard JOLLY par mail à : m.pecotlefranc@franceactive-normandie.org
France Active Normandie œuvre sur l ensemble du territoire normand depuis plus de 15 ans en faveur de l entrepreneuriat engagé et inclusif. Notre ambition est de bâtir une société plus solidaire. Nous accompagnons et soutenons les entrepreneurs et les structures de l Économie Sociale et Solidaire en apportant des conseils en stratégie financière, des solutions de financement (prêt garantie de prêt investissement) et des connexions professionnelles sur l ensemble de la Normandie.
RELAIS D'OR MIKO-NPN DISTRIBUTION Une nouvelle opportunité chez RELAIS D'OR MIKO-NPN DISTRIBUTION ! Chez RELAIS D'OR MIKO-NPN DISTRIBUTION , nous sommes convaincus que ce sont les femmes et les hommes qui font la réussite de l'entreprise. Rejoignez notre équipe commerciale et participez à une aventure humaine dans une PME dynamique riche de 20 années d'expérience dans les métiers de bouche. Fournisseur de produits frais, surgelés, glaces (Miko, Carte d'or, Magnum ) et d'épicerie, nous accompagnons nos clients professionnels de la restauration. Ce que l'on attend de vous: Sous la responsabilité du chef des ventes et du directeur commercial, vos missions principales seront les suivantes: - Animer et accompagner une équipe de 3 ou 4 attachés commerciaux et garantir leur performance commerciale - Piloter leur activité et mettre en place des plans d'actions pour atteindre les objectifs - Intégrer les nouveaux commerciaux et assurer la formation continue de l'équipe - Assurer un reporting régulier de votre activité auprès du chef des ventes Votre capacité à fédérer et manager vous place dans une posture d'écoute, de bienveillance et de partage des informations. Vous êtes autonome, organisé, dynamique et aimez relever des défis, alors envoyez-nous votre candidature ! Olivier se fera un plaisir de vous rencontrer. Une fois le processus de recrutement terminé, vous bénéficierez d'un programme de formation complet ( connaissance produits, techniques de ventes, outils ) Secteur: Eure
NPN Distribution, PME régionale incontournable de son secteur, est spécialisée dans la commercialisation de produits alimentaires ( Glaces, Surgelés, Frais Epicerie) auprès de la restauration commerciale, collective et événementielle.
Poste à pourvoir dans l'agence d'Evreux sur le secteur de Normanville, dans le cadre d'un cumul emploi. Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. En revanche, si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), Des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination), De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous recherchons des personnalités autonomes, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Nombre d'heures : 3.30 à 10.30 par semaine Avantages : Horaires flexibles Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end Heures supplémentaires Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Semaines paires : - Vendredi : 09h30-10h30 / 17h15-18h45, - Samedi : 09h30-10h30 / 17h15-18h45, - Dimanche : 09h30-10h30 / 17h15-18h45. Semaines impaires : - Vendredi : 09h30-10h30 / 17h15-18h45.
Société professionnelle d'aide à domicile. Créée en 2003, Vitalliance est spécialisé dans le prise en charge du handicap et de le grande dépendance, nous comptons qui compte 143 agences et 7000 salariés en France.
Nous recherchons un Technicien Aquacole (H/F) pour rejoindre notre équipe sur notre site d'alevinage de truites arc-en-ciel. Vous travaillerez en lien direct avec le responsable de site et serez amené à travailler régulièrement sur notre principal site d'élevage situé à proximité immédiate. Responsabilités : - l'élevage, la surveillance et le suivi du cheptel - les tris et expéditions du cheptel - l'entretien des espaces verts du site Expérience et formation : - Formation aquacole de préférence ou fort intérêt pour l'élevage et/ou le secteur animalier - débutant(e) accepté(e) Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel - Une rémunération compétitive ****Logement sur site pour pouvoir assurer les astreintes une semaine sur deux.**** Vous êtes amené (e) à effectuer des déplacements d'un site à l'autre (10 kms aux alentours).
Elevage et transformation de truites depuis 1929. Nous disposons de 4 sites d'élevage et d'un atelier de transformation (1ière transformation).
Dans le respect du projet association de l'ADAEA (CC66), sous la responsabilité de la directrice du Pôle Famille, vous serez investi(e) de l'animation technique des activités du service d'Investigation Éducative et de l'Espace Lien Familial (Médiation Familiale et Espace Rencontre). Vous assurerez votre fonction de chef de services autour de 3 missions principales : Par délégation, la gestion et l'encadrement hiérarchique de l'ensemble du personnel sous votre responsabilité et en charge de ces activités, dans le respect du droit des usagers et du cadre juridique, vous coordonnerez l'exécution des différentes mesures d'investigation, de médiation et d'accompagnement mises en œuvre par les différents services; vous serez chargé(e) d'une mission d'interface entre les services et les partenaires direction et veillerez particulièrement à inscrire leurs actions dans les réseaux partenariaux identifiés. Membre du conseil des cadres, vous participerez, en outre, aux travaux de cette instance, ainsi qu'à la vie associative.
Pour renforcer son équipe, l'agence d'Evreux recherche un(e) Courtier(e) en crédit immobilier - statut mandataire - dont les missions seront les suivantes : Prospecter, fidéliser et développer un réseau d'apporteurs d'affaire composé d'agents immobiliers, de constructeurs et promoteurs, de notaires; Prendre en charge les demandes de prospects en recherche d'une solution de financement en crédit immobilier et rechercher de nouveaux clients ; Conseiller et accompagner vos clients, de la recherche de financement jusqu'à la concrétisation de leur projet ; Rechercher et négocier les meilleures conditions auprès de nos partenaires bancaires ; Gérer le suivi commercial de votre portefeuille-clients jusqu'à la signature chez le notaire.
Sous le commandement du chef de pôle et du directeur du cercle, le titulaire du poste est employé au sein du magasin du restaurant l'Aviation. Effectuer les opérations de contrôle élémentaire lors des réceptions de marchandises. -Entretenir les locaux, les équipements et les matériels en respectant les normes d'hygiène et de sécurité du travail. - Effectuer le stockage des marchandises dans les locaux et/ou chambres froides réservés à cet effet. - Participer aux inventaires hebdomadaires et mensuels - - Transmettre aux services appropriés les besoins en épicerie, conserves et ultra-frais. - Manutentionner les produits alimentaires ou le matériel en respectant les règles d'hygiène et de sécurité du travail. - Contrat vacataire pour 02 mois, du 01 juin au 31 juillet 2024 Conditions pour postuler : - Nationalité Française - Les anciens militaires devront fournir leur titre de pension ou l'attestation de non-perception de la pension militaire,ainsi qu'une attestation de non-perception d'une indemnité d'aide au départ Pour postuler - Lettre de motivation. - CV. - Scan lisible (recto/verso) de la pièce d'identité. Un contrôle de l'extrait du bulletin n ° 2 du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente :
Rattaché(e) au responsable du service technique de l'agence, le/la technicien(ne) a pour mission de gérer les activités techniques du patrimoine dédié (logements locatifs sociaux) dans un souci de rentabilité locative. - Gestion des travaux de maintenance et d'entretien courant du patrimoine - Gestion des états des lieux d'entrées et de sorties, des visites techniques et des contrôles travaux - Assurer la veille technique du patrimoine - Reporting de l'activité Profil recherché Vous disposez d'un réel sens de la relation client, vous êtes réactif/ve Votre esprit d'équipe est avéré(e) et vous savez vous rendre disponible et à l'écoute des clients et de votre hiérarchie. Vous disposez du sens de la médiation, du service et de la qualité. Connaissance du vocabulaire technique du bâtiment second œuvre indispensable. Expérience dans le logement social appréciée. Ce poste nécessite des déplacements, le permis de conduire est nécessaire (un véhicule est mis à disposition à partir du bureau). Nombreux avantages sociaux : RTT, retraite supplémentaire PERO, 13 ème mois, titres restaurant, intéressement, Plan d'Epargne Entreprise.
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise soucieuse de satisfaire ses clients et de proposer des services de qualité ? Rejoignez les 300 collaborateurs de MonLogement27, 1er bailleur de l'Eure gérant plus de 22000 logements. Grâce à ses agences de proximité, les locataires sont assurés de rencontrer un interlocuteur.
Rattaché(e) au Responsable de Projet du pôle Électricité et Instrumentation, vos principales missions seront les suivantes : - Gestion de projets : Diriger de bout en bout les projets d'électricité et d'instrumentation, en respectant les délais et budgets. - Coordination d'équipes : Encadrer les équipes, assurer la communication et garantir la qualité des livrables. - Cahiers des charges : Rédiger des spécifications techniques claires pour les projets. - Optimisation des processus : Mettre en place des méthodes pour optimiser l'efficacité opérationnelle sans sacrifier la qualité. - Gestion budgétaire : Établir et suivre les budgets, identifier les opportunités d'optimisation des coûts. - Relation client : Communiquer avec les clients, comprendre leurs besoins et assurer leur satisfaction. - Veille technologique : Suivre les avancées technologiques, proposer des solutions innovantes. - Respect des normes : Garantir la conformité des normes règlementaires. - Diplômé(e) d'un bac +3 dans le domaine de l'Électricité et/ou de l'Instrumentation. - Expérience significative de 5 années sur un poste similaire. - Maîtrise des logiciels AutoCAD, Caneco, Elec Cal et See Electrical. - Bon relationnel, Rigueur et Autonomie. Qui sommes-nous ? Société à taille humaine, HISA INGENIERIE est une Société Coopérative spécialisée dans le secteur de l'industrie. Bureau d'études pluridisciplinaire, nous unissons nos forces au quotidien pour relever des défis industriels dans des secteurs aussi variés que sont la pétrochimie, la pharmaceutique, l'agroalimentaire, le bâtiment et bien d'autres encore ! Fort de nos 35 années d'expériences, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets, en proposant de mettre à disposition les compétences intellectuelles et techniques que nous possédons au sein de nos effectifs. Nos objectifs ? Proposer à nos clients une palette d'offres et de compétences adaptées à tous les secteurs industriels en proposant des prestations sur-mesure adaptées à leurs différents besoins. Notre force ? Notre collectif, l'humain est au cœur de l'ADN de notre société. Nous rejoindre c'est adhérer à un projet collectif, une volonté de travailler différemment et de positionner les femmes et les hommes au cœur de l'entreprise. Nos petits plus : Une ambiance de travail où l'esprit d'équipe et la créativité sont valorisés. Un cadre de travail stimulant et motivant, implanté dans des parcs d'activités paysagers. Des avantages attractifs incluant un 13ème mois, des Chèques déjeuner / Paniers repas, des indemnités de déplacement que ce soit à l'agence ou chez les clients, des RTT, un système d'intéressement et de participation, des dividendes pour chaque salarié-associé, une mutuelle familiale avantageuse, un Compte Epargne Temps, un PEE et un PERCO Sans oublier les avantages complémentaires de la SCOP !
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur régleur (H/F) VOUS EFFECTUEZ LE DEMONTAGE, LE REGLAGE ET NETTOYAGE DES MOULES, VOUS SURVEILLEZ LES MACHINES, MANUTENTION. HORAIRES EN 2X8 SALAIRE SELON EXPERIENCE DIVERSES PRIMES Vous avez une première expérience dans le réglages des machines industrielles si possible en injection ou une formation en plasturgie. Longue mission
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur régleur (H/F)
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien d'atelier (H/F) Vos activités principales seront : - l'assistance techniques aux opérateurs - gestion d'un parc d'outillage - suivi des besoins fournitures d'ateliers - production de produits techniques - relation avec fonction support (service achats) Vous avez des connaissances en réglage et mécanique, Vous avez déjà travaillé dans l'industrie aéronautique ou dans un secteur hermétique, Vous aimez être polyvalent ce poste est fait pour vous. Envoyez votre candidature nous vous attendons !
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien d'atelier (H/F)
- Définition du cahier des charges pour le développement des différents équipements électriques - Conception des schémas et plans électriques des machines standards & spéciales sur See Electrical - Dimensionnement et détermination des équipements - Pilotage des fournisseurs pour l'analyse des coûts et la commande des pièces (exemple : câbles électriques, Composants, Régulation, automates) - Gestion des lancements en production (nomenclatures, ordres d'approvisionnements et de fabrication) dans l'ERP - Rédaction de la documentation technique contractuelle - Coordination des actions avec les différents services internes (production, achats, ) - Assiste le service fabrication sur le montage et les essais des équipements - Réalisation des essais techniques - Coordonne la recette finale en usine, la levée des éventuelles réserves et l'expédition - Assure le respect des coûts et délais prévisionnels - Intervention possible chez le client pour la mise en route, le réglage ou le diagnostic - Modernisation et automatisation de postes de travail de l'usine 1 journée de télétravail par semaine après formation effectuée.
Dans le cadre de ses missions d'accès au droit, le CIDFF 27 recherche Un ou Une Juriste en CDI à 1/2 temps. Dans vos missions : - Assurer des Permanences d'informations Juridiques d'Accès au Droit (Droit Familial et par extension, Droit Civil) - Accueillir, écouter et orienter des victimes de Violence Intra-Familiale - Animer des collectifs de préventions auprès de différents publics (jeunes, salariés, élèves, etc.) - Participer aux réunions et ateliers du réseau (VIF, CLSPD, CISPD, contrat Politique de Ville...) - Assurer le suivi des statistiques, réaliser des comptes rendus techniques... Le poste est basé à Évreux et comprend des déplacements sur l'ensemble du Département (Bernay, Pont-Audemer, Val de Reuil, Louviers, Verneuil...)Remboursement des frais kilométriques selon barème des impôts Vous êtes disponible, motivé(e), force de proposition, vous avez à minima un Bac +4 en droit Vous êtes autonome et aimez le travail en équipe
Nous recherchons pour une prise de poste sur Gravigny (27930), un chauffeur longue distance. Poste à pourvoir dès que possible. Découchers à prévoir. Contrat sur 220h/mois. Salaire variable en fonction des heures effectuées, repas et découchers.
Dans ce poste, vos missions seront : - Nettoyer des surfaces de terrains. - Préparer les outils et les équipements. - Entretenir ou réfectionner des chaussées. - Sécuriser le chantier. - Déblayer et remblayer des surfaces de terrains. Le CACES R482 catégorie A est requis pour ce poste. Profil recherché : Les compétences requises pour ce poste incluent : - La maîtrise des outils et engins de chantier. - Une connaissance des normes de sécurité. - Etre capable de travailler en équipe - Etre rigoureux dans l'exécution des tâches qui lui sont confiées et faire preuve d'adaptabilité. Une bonne compréhension des consignes et des plans de travail est essentielle. Le candidat devra également être capable d'effectuer divers travaux de terrassement, de voirie et réseaux divers sous la supervision d'un chef de chantier. Si vous aimez travailler en extérieur, ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler si vous êtes motivée, et que vous vous reconnaissez dans ce poste.
Au sein d'une équipe d'intervenants et sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous réalisez des interventions techniques au domicile des particuliers aux alentours d'Evreux. A ce titre, vous aurez en charge, notamment, les missions suivantes : - Installation et mise en service d'alarmes télésurveillance - Installation et mise en service d'alarme téléassistance - Installation et mise en service de produits et systèmes domotiques (module connecté, camera, ...) - Configuration et paramétrage d'internet, de réseau Wifi, assistance informatique - Présentation de nos services au client. Vous serez formé sur les gammes de produits et les procédures d'intervention de nos donneurs d'ordre. Profil : Vous possédez le permis B (indispensable), déplacements quotidiens à prévoir. Vous avez un véritable sens du service client et le goût des travaux manuel. Conditions : Avantage du poste : Véhicule de service carte GR + téléphone + outillage adéquate + primes + travail en journée Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 766,92€ à 2 500,00€ par mois