Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Encourtiech située dans le département 09. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Encourtiech. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - Saint-Girons, 09 - ST GIRONS, 09 - MOULIS ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) Moniteur Educateur H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Saint-Girons (09200). Cet établissement accueille 20 résidents en situation de handicap, suite à un accident de la vie, à des maladies dégénératives de la moelle épinière ou à des atteintes musculaires. Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Vos missions : Accompagnement pour l'hygiène Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Travail en équipe pluridisciplinaire Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Vous accompagnerez au quotidien 20 Résidents atteints de maladies neurodégénératives et atteints de lésions cérébrales. c Etre titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur est obligatoire pour ce poste. Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : * Empathie et bienveillance envers les résidents * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Adaptabilité et réactivité face aux situations rencontrées Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) accompagnant(e) éducatif(e)et social(e) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Saint-Girons (09200). Cet établissement accueille 20 résidents en situation de handicap, suite à un accident de la vie, à des maladies dégénératives de la moelle épinière ou à des atteintes musculaires. Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Vos missions : Accompagnement pour l'hygiène Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Travail en équipe pluridisciplinaire Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Vous accompagnerez au quotidien 20 Résidents atteints de maladies neurodégénératives et atteints de lésions cérébrales. c Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social est obligatoire pour ce poste. Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : * Empathie et bienveillance envers les résidents * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Adaptabilité et réactivité face aux situations rencontrées Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons un(e) facteur/factrice motivé(e) au sein du secteur Couserannais. Vos principales missions seront : Poste à pourvoir en intérim Secteur : Couserannais Temps plein - Du lundi au samedi Horaires : 8h10 - 14h27 du lundi au vendredi et 7h50 - 15h le samedi Nous recherchons un(e) facteur/factrice motivé(e) au sein du secteur Couserannais. Vos principales missions seront : - Assurer le tri postal avec rigueur et efficacité. - Distribuer le courrier et les colis dans les délais impartis. - Offrir une prestation de service à la personne à domicile, en veillant à la satisfaction de nos clients. - Utiliser un smartphone pour la saisie des prestations administratives et commerciales. Profil recherché : - Expérience dans un domaine similaire (livraison) appréciée. - Permis B depuis 2 ans minimum exigé. - Personne sérieuse, rigoureuse et ponctuelle, capable de travailler de manière autonome. Rémunération et avantages : - Salaire de base : 11.88 EUR de l'heure + complément. - Tickets restaurant et/ou indemnités repas. - Complément pour enfant(s) à charge. - Indemnités kilométriques. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à intégrer une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ou passez à l'agence avec un CV à jour. - Expérience dans un domaine similaire (livraison) appréciée. - Permis B depuis 2 ans minimum exigé. - Personne sérieuse, rigoureuse et ponctuelle, capable de travailler de manière autonome.
Nous avons une place pour vous dans notre fromagerie artisanale, où chaque fromage raconte une histoire et chaque affiné est un chef-d'oeuvre ! Si vous êtes prêt(e) à plonger dans l'univers des saveurs, des textures et des arômes, cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons un opérateur polyvalent de production pour une mission en intérim de 3 mois dans le Couserans. Pour une durée de 35 heures par semaine, avec un salaire horaire de 11.88EUR. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine et un diplôme de niveau BEP/CAP sont requis pour ce poste. Ce que vous ferez : - Surveiller et entretenir les fromages en affinage - Gérer l'hygiène et les conditions d'affinage - Assurer la production des produits laitiers selon les normes de qualité établies - Contrôler et vérifier la conformité des produits fabriqués - Participer aux opérations de nettoyage et d'entretien des équipements - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la production agroalimentaire - Diplôme de niveau BEP/CAP dans le domaine de l'agroalimentaire ou équivalent - Connaissance des normes de qualité et des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes données Rejoignez une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits laitiers et participez à son développement en tant qu'opérateur de production à Saint-Girons - 09200.
Notre SCOP A.CO.R recrute un-e Chargé de relations entreprises (H/F) basé-e à Saint-Girons en CDD de remplacement. Vous recherchez un métier qui a du sens dans le domaine de l'insertion professionnelle ? Vous pouvez devenir un créateur d'opportunités ! Vous savez écouter les gens Vous aimez le travail en équipe Vous êtes force de proposition pour que des projets aboutissent Vous avez l'habitude des objectifs qualitatifs et quantitatifs => Devenez Chargé-e de relations entreprises chez A.CO.R Votre mission consistera à favoriser l'embauche de demandeurs d'emploi, à accompagner des porteurs de projet et à conseiller des entrepreneurs sur le développement de leur activité. Vos journées seront variées : vous co-construirez des projets professionnels et vous développerez des relations de confiance avec les entreprises et les partenaires locaux. Vous pensez que vous n'avez pas l'expérience requise ? Pas de problème pour nous, vous serez formé. Il s'agit d'un CDD d'une durée initiale de 2 mois, 35h, du lundi au vendredi La rémunération est de 1954,90 euros bruts + participation + mutuelle familiale + frais de déplacement Le poste est à pourvoir à Saint-Girons avec des permanences à Sainte-Croix Volvestre. Si tout cela vous intéresse, postulez !
A-CO-R accompagne depuis plus de 20 ans les demandeurs d'emploi de longue durée avec la mise en place de circuits courts entre eux et les employeurs locaux.
Pour le compte de notre client, nous recherchons un(e) Vendeur(se) spécialisé(e) pour une mission d'intérim pouvant déboucher sur une opportunité pérenne. Vos missions principales : Rattaché(e) au Responsable de site, vous serez en charge de : Accueillir et conseiller la clientèle, en garantissant un service de qualité, Assurer la gestion des commandes : identification des besoins clients, vente au comptoir, encaissement et facturation, Appliquer la politique commerciale de l'entreprise, Gérer les stocks : réception, préparation et contrôle des commandes, rangement et inventaire, Participer au développement des ventes additionnelles en apportant des conseils techniques adaptés, Veiller au respect des procédures internes et contribuer à l'amélioration des services proposés. Formation de niveau BAC à BAC+3 en commerce et/ou en mécanique automobile, Expérience réussie en vente au comptoir et gestion de pièces techniques, Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recherche de pièces, Sens du service client, bon relationnel et esprit d'équipe, Rigueur, organisation et dynamisme. Conditions et avantages : Salaire selon profil et expérience + prime mensuelle sur objectifs, Mutuelle d'entreprise, intéressement et participation, Horaires : 39h/semaine, du lundi au vendredi, travail en journée, possibilité d'heures supplémentaires.
Nous recherchons pour notre enseigne un(e) Employé(e) libre service Vous ferez : - la réception des marchandises, - l'approvisionnement - et la mise en rayon ; Votre formation sur la caisse est assurée, de même sur l'entretien du magasin; le renseignement et l'orientation des clients. Port de charge régulière entre 3 et 10kg Vous avez l'esprit d'équipe vous êtes enthousiaste, motivé(e), organisé(e) et rigoureux(se). Amplitude 7h00 à 13h30 sur une semaine, la semaine suivante 13h30 à 20h00, du lundi au samedi selon planning. Contrat 30h semaine. Prise de poste immédiate
Vous travaillerez dans une entreprise funéraire et marbrerie. Vous ferez le transport, les cérémonies, les inhumations, le portage, les interventions au domicile des personnes décédées. Vous êtes en contact avec les familles et de ce fait une bonne présentation est exigée. Port de charge pouvant aller jusqu'à 50kg. Travail physique dans les cimetières. Vous serez formé(e) en interne si besoin. Vous intégrerez une équipe stable et professionnelle. Horaires : 8H-12H 14H-17H Salaire évolutif et variable selon les permanences. Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons pour le SESSAD de St Girons un(e) Moniteur éducateur (H/F) diplômé(e) en CD1 11h30 semaine dès que possible. L'éducateur assure l'accompagnement des enfants au quotidien par le suivi et la mise en œuvre d'actions éducatives. Il participe à l'élaboration, la conduite et l'évaluation des projets personnalisés des enfants ou adolescents. Son action vise le développement des capacités des jeunes sur le plan de la socialisation, de l'autonomie, de l'inclusion en prenant en considération leur histoire, leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. 1- Mise en œuvre des PPA - Il est un des acteurs du projet personnalisé du jeune. A ce titre, il participe à l'élaboration, la conduite et la mise en œuvre du PPA sur le versant éducatif - Il rédige les comptes rendus des situations éducatives et participe à tous les écrits nécessaires au bon déroulement de la prise en charge des jeunes - Il assure la référence d'un ou plusieurs jeunes. Dans ce cadre, il recueille les besoins, les attentes et les projets du ou des jeunes (qu'il restitue à l'ensemble de l'équipe), et construit ses supports éducatifs en fonction des besoins reconnus et inscrits au PPA - Il prend en compte la place et le rôle de la famille 2- Animation de la vie de groupe - Il utilise les actes de la vie quotidienne et de la vie collective comme support des apprentissages - Il adapte ses actions en fonction des besoins, des attentes et des capacités du jeune ou du groupe. Il mobilise la potentialité de la personne - Il conçoit et met en œuvres des actions, répondant aux besoins des jeunes, qu'il met en œuvre collectivement ou individuellement, en visant l'autonomie quotidienne, la socialisation, la scolarisation, la professionnalisation, le bien-être. dans et hors de l'établissement - Il est force de proposition pour l'organisation de camps, de transferts, de journée à thème pouvant soit servir l'intérêt des jeunes, soit celui des professionnels - Il garantit à chaque jeune, et pour chacune des actions qu'il met en place, protection, hygiène et sécurité - Il appuie l'intégration en milieu ordinaire par des actions de soutien ou de médiation, il mobilise les ressources de l'environnement et en favorise l'accès (école, monde du travail, culturels, loisirs.) 3- Travail en équipe - Il participe aux réunions d'équipe et coopère avec les autres professionnels, sollicite leur avis et leurs connaissances et leurs compétences - Il transmet ses propres observations tout en protégeant la vie privée des personnes ou le caractère confidentiel des informations saisies 4- Participation à la vie institutionnelle - Il participe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement ; à la démarche qualité - Il participe aux divers temps forts de l'établissement, de l'association (soirées associatives, journée éducatives, etc.) Profil recherché : Moniteur éducateur (diplôme exigé), Formation autisme appréciée Expérience souhaitée sur IME, ITEP, MECS.. Savoirs : - Connaissance de la législation (2002, charte des droits et des libertés de la personne accueillie, 2005, 2007) - Connaissance du champ de compétences des divers acteurs du médico-social - Connaissance du champ du handicap (handicap mental, handicap psychique, troubles du comportement et surtout TSA - Connaissance des outils bureautiques et nouvelles technologies Savoir-faire : - Travailler en équipe - Ecouter, accompagner, enseigner - S'adapter et prendre des initiatives - Accompagner la demande des jeunes - Actualiser ses connaissances professionnelles Prendre de la distance par rapport à ses pratiques professionnelles Coeff. 434 suivant CCN 66 (pouvant être réévalué avec reprise d'ancienneté (sur justificatifs statut salarié). Indemnités LAFORCADE Poste à 0.30 ETP à pourvoir rapidement Congés trimestriels
Le Foyer d'Hébergement recherche un ANIMATEUR de 2ème Catégorie H/F diplômé(e) avec prise de poste urgente. Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accompagnement éducatif et le soutien de la personne dans la gestion des actes de la vie quotidienne - Accompagner la personne dans l'organisation des loisirs et des vacances, dans la gestion des temps libres - Aider à l'acquisition et la gestion des règles sociales - Soutenir la personne dans la réflexion, l'élaboration et la mise en œuvre de son projet personnalisé - Assurer le recensement des informations nécessaires à l'élaboration du projet personnalisé et finalise avec le résidant la rédaction du projet - Adapter l'accompagnement éducatif et les interventions au projet individualisé de chaque résidant à ses compétences et capacités - Jouer un rôle d'indicateur des besoins spécifiques des personnes dont il assure la référence - Assurer la prise en charge collective du groupe, animer des ateliers et activités de soutien et de loisir - Assurer l'organisation et l'animation de week-end et de séjour de vacances - Travailler en équipe - Assurer un travail de collaboration et coordination avec les autres membres de l'équipe éducative et les autres intervenants de l'établissement - Participer aux réunions hebdomadaires de l'équipe éducative et aux réunions institutionnelles - Travailler en partenariat avec les intervenants extérieurs des résidents dont il s'occupe S'inscrire dans son travail dans une démarche de soutien qualitative auprès des résidents, bienveillante et bien traitante dans le respect de la personne et de son projet de vie Poste avec horaires d'internat comprenant des interventions les week-ends et jours férié. Salaire de départ pouvant être réévalué avec reprise d'ancienneté (sur justificatifs statut salarié). Avantages : - Mutuelle MGEN - CSE
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant(e) ménage/repassage et garde d'enfant (h/f), sur le secteur de Saint- Girons et alentours. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€, Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 €/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
Les missions confiées sont les suivantes : - nettoyage des chambres et salles de bains, - nettoyage des espaces cuisines/salles à manger/salons - nettoyage des parties communes, - réfection des lits. Vous travaillez avec une autre personne, entre 1 jour et 1,50 par semaine, du lundi au vendredi uniquement. Une première expérience en nettoyage de locaux est demandée. *** prévoir un moyen de locomotion pour aller sur le lieu de travail *** contrat démarrant ce mois-ci jusqu'à fin août
Le CHAC recrute un(e) Ambulancier Equipe Transports Patients (H/F) pour une prise de poste au 01/07/2025. Vos missions principales sont les suivantes : o Prendre en charge, dans le cadre d'une intervention SMUR, des patients blessés ou parturientes en détresse vitale avérée ou potentielle o Aide préparation secondaire o Accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement (confort et sécurité) o Conduire dans les meilleures conditions de sécurité l'équipe du SMUR auprès des patients, blessés ou parturientes à la demande du médecin régulateur du SAMU o Prendre en charge les transferts secondaires et infirmiers inter hospitalière (T2IH) o Participer aux plans de secours et aux exercices inhérents Vos missions permanentes sont : o Assurer le maintien en conditions opérationnelles de la VLM et de l'UMH o Laver/entretenir des véhicules o Vérifier l'équipement SMUR, en collaboration avec l'équipage SMUR o Assurer le brancardage des patients au sein de l'hôpital o Assurer les transports sanitaires des patients hospitalisés au CHAC o Assurer la mise à jour des plans des communes et de la cartographie o Assurer le bio nettoyage du matériel embarqué et le bio nettoyage des locaux de l'imagerie o Vérifier le bon fonctionnement des systèmes de communication avec le centre 15 (GSM, ANTARES, radio montagne, BISOM) o Aider à l'installation du patient sur les tables d'examen o Être présent au scanner en cas d'injection de produit de contraste entre 17h00 et 08h00 selon les disponibilités o Gérer le logiciel parcours o Rédiger les documents techniques relatifs à son domaine d'activité o Surveiller l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention o Réaliser (en étant rattaché aux urgences pendant l'intervention de l'ASH à la radiologie) les différentes missions : brancardage, transfert patients, dépose bilan au laboratoire, accueil patient, réalisation des entrées, prise des paramètres vitaux, déshabillage et habillage des patients, nettoyage du brancard. Autres missions : o Assurer une aide au transport de corps au dépositoire (la nuit uniquement) o Vérifier la bonne fermeture des portes du sous-sol à 22h15 o Intervenir à la demande du cadre de santé, du médecin ou de l'infirmière, pour aider un collègue en difficulté face à un patient agressif ou violent o Aller chercher si besoin des dossiers patients situés aux archives passives (à « la chapelle ») après 17h, la nuit et le week-end avec le cadre de santé o Saler et déneiger le passage pour la sortie du véhicule SMUR o Participer au « lever de doute » pour la sécurité incendie de l'établissement CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE Quotité de temps de travail : Temps plein et temps partiel accepté. Rythme de travail : - Horaires de travail : o D8 : 08h00 -20h00 du lundi au dimanche (SMUR) o D20 : 20h00-08h00 du lundi au dimanche (SMUR) o J8 : 08h00-16h00 du lundi au vendredi (ambulance) o J8A : 08h00-16h00 du lundi au vendredi + astreinte 16h00-20h00 (ambulance) o J8b : 08h00-16h00 du lundi au vendredi (brancardage) o A20 : astreinte 20h00-08h00 (ambulance) - Cycle de travail : Le cycle de travail est sur 10 semaines. - Repos variable / fixe : variable. Particularités du poste (risques spécifiques.) : Infectieux, agressivité/violence, risques routiers, risques liés au port de charges lourdes Niveaux requis : - Formation initiale : o Titulaire du CCA ou du DEA, o Titulaire du permis B et C ou C1, o Titulaire de l'attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance (art-R.221-10 du code de la route), o Titulaire de l'AFGSU - Exigences particulières : o Formation d'adaptation à l'emploi des conducteurs SMUR (FAE SMUR), o Formation à la conduite d'Urgence.
Dans un restaurant gastro sur un site touristique et venant de changer de Direction, vous participez à assurer 45 couverts midi et soir. Fermeture le mardi soir et le mercredi, une journée de repos est prévue en plus en fonction des plannings. Contrat de début mai à fin août. Vous vous occupez de préparer les légumes, les entrées et les desserts. L'employeur est prêt à vous former si le métier vous intéresse donc l'apprentissage est possible, n'hésitez pas à le préciser dans votre candidature.
Sport 2000 Saint-Lizier recrute Un(e) hôte(sse) de caisse en CDI. Sport 2000 Saint-Lizier est un magasin de vêtements, chaussures et matériel de sport, avec un espace mode pour adultes et enfants. Il appartient à un groupement de 7 magasins SPORT 2000 qui partage des valeurs communes : « l'excellence, l'ambition, la transparence et l'esprit d'équipe ». Pour venir renforcer notre équipe de Saint-Lizier , nous cherchons : Un(e) hôte(sse) de caisse à temps plein Rattaché(e) au directeur du magasin, vous aurez pour mission principale : - L'accueil téléphonique et physique des clients avec enthousiasme et bienveillance. - Le renseignement et le conseil client dans l'optique de le satisfaire. - L'encaissement des clients selon les procédures de caisse définit. - La proposition et la valorisation de nos services. - Remerciement et prise de congé en laissant une bonne image du magasin - Vous serez également amené à être sur la surface de vente. Le profil recherché : - Vous disposez d'une attitude professionnelle caractérisée par le sérieux, la rigueur et la bonne présentation. - Enthousiaste et organisé(e), vous avez le sens des priorités et du service client. - Bien qu'autonome, vous avez une réelle capacité à travailler en équipe. - Plus qu'une expérience, nous recherchons de la motivation et de l'investissement. - Parce que l'accueil, le conseil et l'accompagnement du client sont une priorité pour nous, vous devez avoir la fibre commerciale. - Nous recherchons un candidat justifiant d'une première expérience de vente et encaissement ainsi que d'une réelle motivation à s'investir. Parce que l'esprit d'équipe est l'une des valeurs portées par le groupe, des missions supplémentaires pourront vous être confiées. Parce que vous serez la première et la dernière personne que verront nos clients en venant chez SPORT 2000: « Le sourire et la bonne humeur n'empêchent en rien le sérieux et la rigueur. » Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à venir nous rencontrer. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ par mois Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Expérience: Encaissement: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous serez en charge de la confection des bouquets, compositions florales (mariage, deuil,...). Vous procédez aux encaissements. Vous assurez l'entretien de la surface de vente. Prise de poste immédiate. Le temps de travail hebdomadaire, peut-être modulable en fonction de votre souhait.
Pour ce restaurant qui ouvre du jeudi au vendredi pour le midi uniquement, et le samedi midi et soir, vous assurez le service en salle comprenant : - l'accueil des clients, - le service à l'assiette - l'entretien de la salle Vos horaires sont de 11h30 à 15h30. Pour postuler, merci de se présenter avec un CV à jour.
Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel qui est fermé le samedi midi, le dimanche soir, le lundi et le mardi midi. Et vous assurez le poste classique de commis de cuisine depuis la préparation des entrées et des desserts jusqu'à l'entretien de votre poste de travail. Merci d'envoyer un CV à jour. Prise de poste dès que possible.
Au sein de notre exploitation agricole, nous sommes à la recherche d'un ouvrier agricole Ovins / Porcins plein air F/H Vous réalisez les diverses tâches d'une exploitation : - Nourrir les animaux et surveiller leur état - Réaliser des clôtures - Conduire les engins agricoles
Devenez client mystère et vivez une expérience unique ! Vous aimez observer, analyser et évaluer la qualité du service client ? Rejoignez notre équipe et réalisez des missions rémunérées de client mystère dans divers secteurs : santé, restauration, optique, prêt-à-porter, et bien plus encore ! Mission du mois d'avril: évaluez des magasins spécialisés dans l'entretien d'espaces verts ! Nous recherchons actuellement des personnes aimant bricoler, jardiner afin d'évaluer des magasins spécialisés dans les espaces verts. Votre rôle ? Vous renseigner sur un produit spécifique et évaluer la prise en charge et l'expertise du vendeur. Profil recherché : Sens de l'observation et rigueur Ponctualité et fiabilité Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'informatique Inscrivez-vous dès maintenant sur notre site https://myvitalis.tech/ et accédez à toutes nos missions !
MISSIONS Assurer un accueil adapté et de qualité à tous les publics : patients ou résidents du CHAC (enfants, adultes et personnes âgées) ainsi que leurs proches, tous les visiteurs extérieurs et les employés du CHAC Observer les comportements et, si nécessaire, amener par la communication de la régulation dans les différentes interactions ou les différents échanges entre les patients et les résidents Assurer une liaison soignante régulière avec les unités d'hospitalisation ou d'hébergement Participer aux réunions de synthèse des patients et des résidents Participer aux actions d'animation organisées par les services ou par l'établissement (en termes notamment de soutien organisationnel et d'expertise) Initier et/ou assurer régulièrement des temps d'animation Assurer l'entretien quotidien de l'ensemble des locaux de la cafétéria Servir des rafraîchissements, des boissons chaudes... au bar sans alcool Assurer la vente de journaux, de revues et de petite épicerie MISSIONS SPECIFIQUES En lien direct avec la trésorière de l'association « Société d'Entraide des Malades du CHAC » Gérer la caisse et les dépôts au coffre Gérer les bons des patients sous mesure de protection Gérer les stocks (achats, rangements, etc..) Gérer les prêts de livres ou CD Rythme de travail : Horaires de travail : 09h00-17h00 comptés 07h40 Cycle de travail : roulement variable Repos variable / fixe : variables Candidature à transmettre avant le 25/04/25
L'unité cognitivo-comportementale du CHAC est une unité de 12 lits, dédiée aux patients atteints de maladies neurodégénératives de type Alzheimer ou syndromes apparentés. Vos missions : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Horaires de travail : 7h30 - 19h30 ou 8h - 20h / Cycle de travail : 12h / Repos variable Formation initiale : diplôme d'état aide-soignant(e) Exigences particulières : avoir de l'intérêt pour la psychogériatrie, être apte à alterner le travail en jour/nuit Candidature à transmettre avant le 18/04/25
La Maison d'accueil Spécialisée (MAS) du Centre Hospitalier Ariège-Couserans est ouverte depuis 2006 et accueille 24 résidents âgés de plus de 18 ans présentant des pathologies psychiatriques stabilisées et bénéficiant d'une orientation de la MDPH. Les chambres sont individuelles, l'accueil ainsi que les soins sont permanents. Des activités thérapeutiques sont proposées au quotidien sur site et à l'extérieur. MISSIONS Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Nettoyage, entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Surveillance de l'état de santé des résidents dans son domaine d'intervention Rythme de travail : Horaires de travail : 8h - 20h / Cycle de travail : 12h / Repos : variable Niveaux requis : Formation initiale : Diplôme d'Etat Aide-Soignant (e) - Diplôme d'Etat Aide Médico-Psychologique. Aptitudes, caractéristiques personnelle : Capacités relationnelles, aptitude à gérer ses émotions, facultés d'adaptation et à s'intégrer dans une équipe, ouverture d'esprit. Permis B souhaitable Bonne résistance physique et psychologique, Connaissances relatives au champ de la psychiatrie et de l'autisme appréciées Candidature à transmettre avant le 18/04/25
Si tu aimes le soleil, l'eau et que tu as des compétences en entretien de piscines, on a une super opportunité pour toi ! Nous recherchons un technicien piscine pour une mission en intérim de 3 mois à Saint-Girons - 09200. Pour être le candidat idéal tu devras justifier d'une expérience de 1 à 2 ans et d'un BAC+2 . Tu auras pour mission d'assurer l'entretien et la réparation des piscines chez les clients. Le salaire proposé est compris entre 11.88 et 14EUR de l'heure. Ce que tu devras faire : - Assurer l'entretien et la réparation des piscines chez les clients - Diagnostiquer les problèmes techniques et proposer des solutions adaptées - Effectuer les travaux de maintenance préventive et curative - Conseiller et informer les clients sur l'utilisation et l'entretien de leur piscine - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Modalités: - Contrat en intérim de 3 mois - Lieu de travail: Saint-Girons - 09200 - Horaires: 37 heures par semaine - Salaire horaire entre 11.88 et 14EUR Si tu as l'expérience requise et que tu es passionné par le domaine de la piscine, cette opportunité est faite pour toi. Tu disposeras aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'entretien et la réparation de piscines - Formation BAC+2 dans un domaine technique (idéalement en maintenance des équipements de piscine) - Connaissances en plomberie, électricité et traitement de l'eau - Capacité à diagnostiquer les problèmes techniques et à proposer des solutions adaptées - Sens du service client, autonomie et rigueur Si tu possèdes ces compétences et que tu souhaites évoluer dans le secteur de la piscine, n'hésite pas à postuler pour ce poste de technicien piscine.
Vous avez pour projet de devenir conducteur de transports en commun mais vous n'avez pas les qualifications requises ? Le GEIQ Transports Occitanie a la solution ! Nous vous accompagnons pendant votre contrat de professionnalisation, de l'obtention de votre Titre Professionnel de Conducteur de transport en commun sur route, jusqu'à l'intégration dans l'une de nos entreprises adhérentes, pour votre première expérience professionnelle. Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et de vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. L'organisation de votre contrat de 12 mois : - Une période de 3 mois au sein d'un centre de formation pour valider le permis et les habilitations nécessaire à la pratique de votre activité, - Une mise à disposition dans une entreprise adhérente pour une intégration au terme de votre contrat Description du poste : - Transport scolaire et périscolaire - Accueil des passagers et contrôle des titres de transport - Assurer la sécurité des passagers - Préparer un itinéraire - Entretenir son véhicule Prise de poste à proximité de votre domicile. Profil recherché : - Avoir 21 ans minimum et titulaire du permis B, - Compréhension orale du français requise, - Aisance relationnelle et sens du service, - Capacité à gérer les conflits et les situations stressantes, - Etre ponctuel et autonome - Avoir une conduite souple et exemplaire Le salaire est lissé et annualisé sur 12 mois Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC (ou taux conventionnel)
Missions : L'IDE de bloc opératoire ou l'IBODE collabore à la prise en charge des patients opérés en dispensant des soins de qualité et de sécurité en lien avec l'activité des différentes spécialités chirurgicales du bloc opératoire polyvalent : orthopédie, traumatologie, digestif et viscéral, ophtalmologie, endoscopie digestive et bronchique, stomatologie et gynécologie. - Respecter les règles d'hygiène - Participer à la gestion du matériel et des implants - Favoriser l'information - Prendre en charge le patient en tant que circulant Rythme de travail : Horaires de travail : 8h-18h ou 9h-17h + Astreinte de 18h à 8h avec possibilité de logement sur le temps d'astreinte Cycle de travail : Poste en 8h et 10h Repos variable / fixe : fixe
Au pied des Pyrénées ariégeoises, à une heure de Toulouse, proche des stations de ski, à 2 heures de la Méditerranée et à 3 heures de l Atlantique, le CHAC bénéficie d un cadre de vie exceptionnel Le Centre Hospitalier comprend plus de 1000 salariés, dont une 60aine de médecins, 4 Pôles Cliniques, des activités diversifiées (MCO, Urgences, SSR, SIR, Centre de Réadaptation Neurologique, Psychiatrie intra-extra de l'Ariège, EHPAD, un plateau technique complet avec Laboratoire, Pharmacie, Scanner
Nous recherchons pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les structures et outillages mécanosoudés, un MECANICIEN MONTAGE MECANIQUE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : Vous aurez pour mission d'assurer le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques complexes, en respectant les plans et les spécifications techniques : - Monter, ajuster et assembler des sous-ensembles mécaniques et mécano-soudés. - Lire et interpréter les plans techniques et les schémas d'assemblage. - Assurer la vérification et le contrôle de la conformité des pièces assemblées. - Effectuer des opérations de réglage et de mise au point mécanique. - Collaborer avec les équipes de production et de maintenance pour optimiser les processus de montage. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. VOTRE PROFIL : - Diplôme en mécanique ou équivalent (CAP/BEP/BAC Pro). - Expérience confirmée dans le montage mécanique, idéalement dans le secteur des structures mécano-soudées. - Bonne maîtrise de la lecture de plans mécaniques et des instruments de mesure. - Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. - Connaissance des procédés de soudure serait un plus. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible. - Salaire à définir selon profil et compétences.
Le poste : Votre agence Proman Cazeres recherche pour l'un de nos clients un Mécanicien h/f Vos missions consisteront à : -Réparer et entretenir des engin de motocultures -Montage des engins de motocultures -Vidange des engins -SAV. Lieux: Magasin agricole Profil recherché : Vous détenez de l'expérience sur des engins de motocultures Vous êtes polyvalent et bricoleur (f/h) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN CAZERES recherche pour l'un de ses clients un Vendeur Horticulteur H/F. Vos missions consisteront à : -Présenter, informer et conseiller le client sur les produits. -Assurer l'encaissement. -Suivre l'état des stocks, effectuer la mise en rayon. -Entretien des végétaux Ce poste est à pourvoir dès que possible. Horaire de journée 35h par semaine /longue mission Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les procédures de vente et d'encaissement, vous savez accueillir et conseiller les clients. Vous avez un bon sens de la communication, vous savez respecter des consignes et des délais. Formation en horticulture ou aménagement paysager ou expérience dans la vente en jardinerie Bonnes connaissances en plants du potager et/ou plantes fleuries Qualités relationnelles et commerciales Rigueur, organisation et disponibilité Goût pour le travail en équipe Autonomie, disponibilité, rigueur, bonnes capacités d'adaptation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Fédération Calandreta recrute un enseignant / une enseignante à 3/4 temps à compter du mardi 12 mai, pour une durée d'un mois, soit jusqu'au 15/06/2025, à l'école Calandreta deth Coserans (09) dans le cadre d'un remplacement. Fonctionnement selon les principes de la Charte Calandreta, pratique professionnelle "Pedagogia Calandreta". Travail d'équipe en coopération avec les autres enseignants. Remplacement pour la classe de cycle 2 et 3 : 14 élèves. Jours travaillés : Lundi, mardi et jeudi. Les calandretas sont des écoles privées - associatives - laïques - bilingues occitan/français, sous contrat avec l'Éducation Nationale. Respect des programmes officiels de l'éducation nationale. - Expérience sur un poste similaire demandée - Les entretiens auront lieu en avril - Merci de prévoir CV, lettre de motivation, copie des diplômes (Licence minimum). *** La pratique de la langue occitane est un plus *** Pour toute question, n'hésitez pas à nous appeler.
Dans un restaurant gastro sur un site touristique et venant de changer de Direction, vous participez à assurer 45 couverts midi et soir. Fermeture le mardi soir et le mercredi, une journée de repos est prévue en plus en fonction des plannings. Vous avez une expérience de 5 ans minimum.
Dans un restaurant gastro sur un site touristique et venant de changer de Direction, vous participez à assurer 45 couverts midi et soir. Fermeture le mardi soir et le mercredi, une journée de repos est prévue en plus en fonction des plannings. Le contrat est de début mai à fin août. Vous êtes autonome et savez travailler en équipe.
Dans un restaurant gastro sur un site touristique et venant de changer de Direction, vous participez à assurer 45 couverts midi et soir. Fermeture le mardi soir et le mercredi, une journée de repos est prévue en plus en fonction des plannings. Vous travaillez en binôme avec un.e chef de rang. L'employeur est prêt à vous former si le métier vous intéresse donc l'apprentissage est possible, n'hésitez pas à le préciser dans votre candidature.
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, à pourvoir selon vos disponibilités et votre rentrée scolaire, nous recherchons notre conseiller (H/F) de vente pour notre magasin SHOES situé à Saint-Lizier (09). Sous la responsabilité du/de la Responsable Magasin (RM), votre mission principale (en parallèle de l'obtention de votre diplôme) est d'assurer un accueil optimal en magasin et une bonne tenue de celui-ci sur la propreté, les stocks ainsi que sur la présentation des produits. Vous serez notamment sollicité(e) pour : - Accueillir, conseiller et fidéliser le client (toujours prioriser l'expérience client qui doit rester unique et positive) ; - Veiller à la bonne tenue du magasin en respectant les consignes de propreté et de procédures du magasin ; - La gestion des stocks (inventaires réguliers, conformité de la commande, remontée d'anomalie) ; - Traiter le flux de marchandises (réception des livraisons, manutention, rangement de la réserve) ; - Veiller à la bonne présentation des produits de vente en respectant les consignes de merchandising et de visuel ; - Assurer la bonne image du magasin et s'impliquer dans les résultats commerciaux. Vous êtes éligible à une formation par l'apprentissage dans le commerce de niveau Bac ou inférieur au Bac. Curieux/se, dynamique et serviable, votre entourage reconnait votre qualité d'écoute, votre diplomatie et votre tact. Vous avez un fort sens relationnel et le goût du travail en équipe avec un soupçon d'intérêt pour la mode. Les + : - Apprentissage dans le cadre de l'obtention de votre diplôme ; - Expérience valorisante et reconnue dans le secteur ; - Travail en journée, du lundi au samedi, avec un jour de repos fixe dans la semaine. Rémunération : selon grille applicable au contrat d'apprentissage Intéressé(e) ? Transmettez-nous vite votre candidature, en avril les meilleures entreprises ont déjà recruté leurs apprentis !!
APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, un AIDE-BOUCHER (H/F), secteur LORP SENTARAILLE (09). Vos missions : - Assister le boucher dans la découpe et la préparation des viandes - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits - Préparation des commandes - Livraison des commandes - Mise sous vide - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Installée depuis 2001en région, Appel Intérim possède une réelle expérience du travail temporaire. Basée à Pézenas, Montpellier Cazères, Gap, Béziers, Toulouse et La Ciotat, Appel Intérim développe son activité en mettant au service de ses clients du personnel pour des missions d'Intérim. Le panel de compétences géré par l'agence répond à tous types de profils dans les secteurs du Bâtiment, des Travaux Publics, de l'Industrie, des Transports, du Tertiaire et de la Grande Distribution.
Nous recherchons un boucher-désosseur pour travail en salle de découpe.
Vous serez amené à travailler sur les tâches suivantes : - production Steak-Haché/Viande Hachée - préparation de commande - mise sous-vide - nettoyage - livraison
Pour notre site de St LIZIER Vous travaillerez dans une maison de retraite au poste d'ASH . Vous réalisez l'aide aux toilettes et aux soins Vous effectuerez le service des plateaux et aiderez les résidents à la prise des repas Vous ferez l'entretien du cadre de vie. Vous ferez également l'aide aux toilettes et aux soins Vous participerez aux animations, à la vie sociale et au projet personnalisé des résidents. L'esprit d'équipe est indispensable à la réussite de la mission Poste de jour : horaires tournants de 13h10-21h00 ou 06h45 -14h35 ou 08h10 16h00 et coupés 08h30-13h10 17h30-20h30 Souplesse dans les plannings selon les besoins CDD de 1 mois
L'APAJH de l'Ariège recrute pour le FAM de Saint-Girons un(e) Aide-soignant(e) en CDI à temps partiel. Travail une semaine lundi/mardi/samedi/dimanche et l'autre semaine mercredi/jeudi/vendredi. Horaire de 7h30 à 12h30 L'AS assure les soins d'hygiène et de confort du résident et l'accompagnent dans les autres moments de la vie. L'AS, au sein de l'équipe, contribue à la prise en charge et à l'accompagnement du résident dans les limites des référentiels de formation AS. Il participe, dans le cadre du rôle propre de l'Infirmier (IDE), en collaborant avec lui et sous sa responsabilité, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du résident et à compenser un manque ou une diminution de son autonomie. Les AS travaillent en collaboration étroite avec les AMP, les IDE, les ASI ainsi que tous les autres personnels du FAM : médecin, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, responsable d'animation, responsable d'hébergement, secrétaire. Ils travaillent aussi en lien avec les familles des résidents. Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e) exigé Expérience auprès d'adultes en situation de handicap moteur souhaitée. Vous bénéficierez des avantages du Comité Social et Economique de l'association (sous conditions). Vous pourrez solliciter les prestations de notre partenaire Action Logement Services, pour vous aider dans vos éventuelles démarches de logement. Autres avantages: mutuelle, prime SEGUR Majoration de salaire possible selon reprise d'ancienneté (sur justificatifs présentants les mêmes fonctions)
Le FAM de Saint-Girons est agréé pour accueillir 20 personnes adultes en situation de handicap, ayant bénéficié d?une orientation par la Commission des Droits et de l?Autonomie (CDA). La population accueillie est composée de personnes adultes blessées médullaires, présentant des handicaps neurologiques très lourds, atteintes de maladies dégénératives médullaires, atteintes de maladies musculaires.
L'APAJH de l'Ariège recrute pour le FAM de Saint-Girons un(e) Aide-soignant(e) en CDD à temps plein pour un remplacement congés maternité jusqu'à fin septembre. L'AS assure les soins d'hygiène et de confort du résident et l'accompagnent dans les autres moments de la vie. L'AS, au sein de l'équipe, contribue à la prise en charge et à l'accompagnement du résident dans les limites des référentiels de formation AS. Il participe, dans le cadre du rôle propre de l'Infirmier (IDE), en collaborant avec lui et sous sa responsabilité, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du résident et à compenser un manque ou une diminution de son autonomie. Les AS travaillent en collaboration étroite avec les AMP, les IDE, les ASI ainsi que tous les autres personnels du FAM : médecin, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, responsable d'animation, responsable d'hébergement, secrétaire. Ils travaillent aussi en lien avec les familles des résidents. Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e) exigé ou aide médico-psychologique ou accompagnant éducatif et social. Expérience auprès d'adultes en situation de handicap moteur souhaitée. Avantages: mutuelle, prime SEGUR, majoration de salaire possible selon reprise d'ancienneté (sur justificatifs présentant les mêmes fonctions), indemnités de précarité et de congés payés
Basé(e) dans notre bureau de LORP-SENTARAILLE, vous organisez et répartissez quotidiennement les missions de transports en fonction des ressources disponibles, en tenant compte de différents paramètres (type de véhicule, type de missions, disponibilité des personnels...). Vos missions quotidiennement pour un secteur géographique ou un type d'activité. : - Recevoir les demandes transports et mettre en œuvre les moyens pour y répondre ; - Affecter les missions aux équipages ; - Coordonner et optimiser les mouvements des ressources humaines et matérielles pour satisfaire les demandes ; - Gérer le temps de travail en attribuant les temps de pauses aux équipages. Evolution de carrière possible vers le poste de chef d'équipe de régulateurs/dispatcheurs.
Sous l'autorité du Chef de service, vous participez à la définition du projet pédagogique du règlement de fonctionnement et en assure leurs mises en œuvre. Vous mettez en œuvre un accueil de qualité des usagers (hygiène, sécurité, prévention, activités, information etc.). Coordonne l'activité d'une équipe sportive. Vous participez à la surveillance et au sauvetage en milieu aquatique. Concourt à la rédaction et la mise à jour du POSS. En cas d'urgence, vous donnez les premiers soins et alertez les services compétents. Vous planifiez le travail des éducateurs. Vos activités : Activité 1 : Mise en place de séances d'apprentissage auprès du public scolaire sur le temps scolaire et d'aquafitness pour le public. Activité 2 : Appliquer et faire appliquer les conditions règlementaires d'utilisation des équipements afin d'assurer leurs bons fonctionnements. Activité 3 : Veiller au contrôle de l'entretien, la maintenance des équipements utilisés (sécurité). Activité 4 : Développer la promotion des équipements et des animations sportives. Activité 5 : Organisation et mise en œuvre de manifestations sportives. Activité 6 : Participation aux projets évènementiels du Service des Sports. Activité 7 : Veille sectorielle juridique et règlementaire. Activité 8 : Planifie le travail des éducateurs sous ses ordres. - Effectuer des remplacements sur les bassins d'été et le lac de Mondély, - Participe à la vidange, ligne de crasse.
La MECS PYRENE propose des hébergements diversifiés d'enfants, adolescents et majeurs en difficultés ou en rupture familiale et/ou sociale et un Centre de jour qui accompagne 15 stagiaires de 13 à 21 ans à travers différents dispositifs de formation. Dans le respect des valeurs associatives, vous garantissez la qualité de la prise en charge des Usagers. Placé(e) sous l'autorité du Directeur, vous ferez partie d'une équipe de direction (2 chefs(fes) de service éducatif) avec des fonctions transversales. Vos missions : - Animer une équipe pluridisciplinaire travailleurs sociaux et psychologue. - Faire le lien entre l'association, l'établissement, les partenaires. - Valoriser les potentialités des équipes et concevoir l'ensemble des outils et des actions participant à la mise en œuvre de la mission. - Assurer la gestion quotidienne des plannings, de la programmation des préadmissions et des admissions en alternance avec le Directeur, suivre le budget éducatif alloué, programmer les activités techniques, sportives ou culturelles, d'insertions professionnelles. - Collaborer à l'élaboration des différents projets, suivi et évaluation. - Être un interlocuteur impliqué (réunions d'équipe et rencontres avec les partenaires). - Participer aux recrutements. Compétences et qualités requises : - Expérience souhaitée dans la protection de l'enfance, en MECS. - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles. - Rigueur et esprit d'analyse. - Sens de l'autonomie et capacité à rendre compte. Conditions : - Poste situé à Saint-Girons (Ariège 09200) - Diplôme CAFERUIS ou équivalent ou expérience significative - Dispositions conventionnelles CCN 1966 (Etablissements et services personnes inadaptées) - Qualification Cadre -Responsable de service - Classe 2 - Rémunération à déterminer selon règles conventionnelles + Indemnité métier « Ségur », reprise ancienneté et qualification) - Astreintes selon roulement. Avantages : - Complémentaire santé, congés supplémentaires conventionnels (9 jours par an), Accord RTT - Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES EUROPE (chèques vacances, carte cadeau, évènements familiaux, .).
MISSION Sous la responsabilité directe du directeur des finances et de l'investissement, le/la responsable du contrôle de gestion est chargé(e) du suivi et du contrôle de l'ensemble des procédures budgétaires et comptables, ainsi que de l'analyse des impacts financiers qui en découlent. Il/elle réalisera des missions d'étude et de suivi médico-économique pour l'établissement afin d'apporter des éclairages dans la prise de décision et il/elle participera à la construction d'un ensemble d'outils destiné à faciliter la gestion de l'établissement. Le/la responsable du contrôle de gestion assurera le pilotage du dialogue de gestion ainsi que l'élaboration et le suivi des contrats de pôle. ACTIVITES PRINCIPALES Le/la responsable du contrôle de gestion assiste et conseille le directeur des finances et de l'investissement sur les missions suivantes : - Mise en place de tableaux de bord mensuels de suivi budgétaire et de l'activité, en lien avec les directions fonctionnelles, - Conseil aux décideurs sur des choix, des projets, - Participation à la cellule d'appui aux projets et à la performance (CAPP), - Suivi analytique et pilotage d'indicateurs : activités, recettes, - Suivi de la masse salariale (en volume et en prix) en lien avec les directions des ressources humaines et des affaires médicales, - Lien avec le bureau des entrées sur la partie facturation, - Production des comptes de résultats analytiques (CREA) par pôle, - Réalisation du retraitement comptable (RTC), - Production la Statistique Annuelle de l'établissement (SAE), - Participation au rapport social unique en lien avec les directions des ressources humaines et des affaires médicales. ACTIVITES ANNEXES - Répond aux enquêtes relatives aux finances, - Coordonne les enquêtes statistiques annuelles, - Assure une veille réglementaire en matière financière et budgétaire, - Produit des analyses médico-économiques ciblées à l'appui de la conduite de dossiers : renouvellement d'autorisations, développement d'activités etc., - Prend en charge divers dossiers confiés par le directeur des finances. Profil attendu : Niveau bac +5 de type Master ou équivalent, formation initiale à sensibilité financière ou comptable de préférence en contrôle de gestion. Expérience dans le domaine financier hospitalier.
MISSION Adjoint(e) direct(e) du directeur des finances et de l'investissement qu'il/elle seconde, le/la responsable du pilotage budgétaire et financier est chargé(e) de l'élaboration, de la mise en œuvre, du suivi et du contrôle de l'ensemble des procédures budgétaires et comptables, ainsi que de l'analyse des impacts financiers qui en découlent et dans un contexte pluriannuel. Il/elle réalisera des missions d'études et de suivi médico-économique pour l'établissement afin d'apporter des éclairages dans la prise de décision et il/elle participera à la construction d'un ensemble d'outils destiné à la gestion de l'établissement. ACTIVITES PRINCIPALES Le/la responsable du pilotage budgétaire et financier assiste et conseille le directeur des finances et de l'investissement sur l'ensemble des questions financières suivantes : - Elaboration de l'état prévisionnel des recettes et des dépenses (EPRD), dans le respect du calendrier budgétaire : recensement des éléments budgétaires et construction d'hypothèses d'évolution pour l'ensemble des budgets (budget principal et ses 3 budgets annexes), - Exécution budgétaire et suivi infra-annuel : veille sur les mandats et titres de recettes, suivi de l'exécution infra-annuelle des charges et produits budgétaires, actualisation et analyse du compte financier anticipé, élaboration et mise en œuvre des décisions modificatives de l'EPRD, passation des opérations budgétaires de clôture d'exercice, production du compte financier et rédaction du rapport d'activité, - Suivi des dépenses et des recettes en lien avec les directions fonctionnelles concernées, - Suivi régulier de la trésorerie, - Suivi financier des investissements (équipements et travaux), - Pilotage du plan global de financement pluriannuel : élaboration du plan global de financement pluriannuel (PGFP), contrôle de la comptabilité des amortissements et contrôle des mises à jour de l'actif, - Suivi des notifications ARS, - Rédaction des rapports de présentation budgétaire, décisions modificatives et rapports infra-annuels, - Gestion des autorisations d'activité. ACTIVITES ANNEXES - Répondre aux enquêtes relatives aux finances, - Assurer le contrôle de gestion, - Assurer une veille réglementaire en matière financière et budgétaire, - Produire des analyses médico-économiques ciblées à l'appui de la conduite de dossiers : renouvellement d'autorisations, développement d'activités etc., - Prise en charge de dossiers divers confiés par le directeur des finances. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Le/la responsable du pilotage budgétaire et financier fait partie de la direction des finances et de l'investissement. Le CHAC comporte 1 compte de résultat principal et 3 comptes de résultats annexes (USLD, EHPAD, MAS). Profil attendu Niveau bac +5 de type Master ou équivalent, formation initiale à sensibilité financière ou comptable. Expérience dans le domaine financier hospitalier plus que souhaitée.
Le CHAC recrute 2 aide-soignant(e)s ou aide médico-psychologique à l'EHPAD Orée du Bois, plus spécifiquement en psychiatrie dans le cadre d'un remplacement de congés de maternité. Vos missions Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. ACTIVITES : o Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité o Participation en collaboration à la mise en place des actions de prévention des risques (escarres, dénutrition, contentions, chutes, canicule.) o Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité, évaluation de la dépendance, évaluation de la douleur. o Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention o En collaboration : Elaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé du Résident en tant que co-référent o Accueil des Résidents dans l'unité o Distribution des repas, aide à la prise alimentaire, surveillance et évaluation o Participation à l'administration des traitements per-os sous la responsabilité de l'IDE o Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires...) o Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité o Nettoyage et entretien de l'environnement immédiat du Résident au quotidien o Participation à la vie de l'unité (organisation, réunions de synthèse, animation.) o Participation à la transmission des informations (transmissions ciblées) Quotité de temps de travail : o Temps plein : 100% o Temps partiel : uniquement possible si équilibre assuré au sein du service au regard de l'effectif cible Rythme de travail : Horaires de travail : 8h/20h, 20h/8h Cycle de travail : 35h Repos : variable Date limite de candidature le 31.03.2025
Dans le cadre de la mise en place d'une Equipe Mobile Adolescents Complexes, pôle psychiatrie, nous recherchons quatre IDE diplômé(e)s. 2 binômes IDE vont être constitués : - Site de ROZES - CHAC pour un binôme IDE (Interventions sur le COUSERANS) - Site de SAINT-JEAN-DE-VERGES - CHIVA pour l'autre binôme IDE (Interventions sur le reste du département / Axe FOIX-PAMIERS + PAYS D'OLMES) Vos missions : Mission 1 : Evaluer les signes cliniques et intervenir précocement auprès de l'adolescent : - Etablir une relation de soin avec des adolescents en souffrance psychique - Observer et évaluer les attitudes, les comportements, les symptômes cliniques en ayant recours à des activités thérapeutiques ou tout autre média si nécessaire - Assurer un repérage précoce des situations complexes afin d'améliorer la qualité du suivi du jeune - Prévenir les cas de ruptures institutionnelles et familiales afin de mieux accompagner l'adolescent dans son parcours de soins - Participer à la pacification des relations du jeune avec son environnement - Prévenir les risques de passage à l'acte auto-agressif. Mission 2 : Participer au développement d'une offre de soins adaptée et coordonnée autour des adolescents dans une logique de parcours de soins gradué : - Faciliter l'accès aux soins somatiques et psychiatriques de l'adolescent en coordonnant le suivi et en préparant l'hospitalisation si nécessaire - Préparer les orientations et réorientations de l'adolescent avec les acteurs impliqués dans le suivi - Participer au développement d'une approche clinique co-construite entre professionnels Mission 3 : Soutenir les partenaires impliqués dans l'accompagnement et le suivi des adolescents, ainsi que les familles : - Accompagner et sensibiliser les professionnels de premier niveau aux spécificités des prises en charges dites complexes par l'écoute, le conseil et la formation ; - Assurer une fonction de médiation entre le jeune et l'institution et/ou sa famille - Soutenir la guidance parentale en direction des personnes intervenant auprès des adolescents - Dédramatiser ou déstigmatiser les soins psychiatriques auprès des familles en délivrant une information claire et accessible - S'inscrire dans la construction d'une coopération renforcée sur la question de la Santé mentale avec les services sanitaires de l'Education Nationale, et assurer si nécessaire des missions d'expertise dans le domaine des violences scolaires Mission 4 : S'inscrire dans un processus d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins : - S'inscrire dans les actions en lien avec la démarche qualité (participation aux IQSS et aux groupes de travail organisés dans le cadre de la certification) Horaires de travail : 7H40 (9H-17H) Cycle de travail : du lundi au vendredi, hors WE et férié Repos variable / fixe : fixe Date limite de candidature le 21.03.2025
Au sein d'une entreprise familiale vous avez pour missions : -Gestion et suivi du chantier -Gestion de l'équipe -Assurer la sécurité du chantier -Réaliser les différents ouvrages relevant du domaine du Gros-Œuvre Vous avez une expérience dans le milieu, n'hésitez pas a postuler !!
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Boulanger(ère) afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Saint-Girons (09). TES PRINCIPALES MISSIONS Utilise ta passion du métier pour fabriquer et cuire nos pains et viennoiseries ; Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu es diplômé et tu disposes d'une première expérience. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste te permettra d'évoluer vers un poste de Responsable de fabrication en boulangerie. TES PETITS + 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; Remises CSE ; Primes sous conditions ; Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h/semaine Lieu de travail : Saint-Girons (09) Rémunération : à partir de 1 823.07€ brut/mois + variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) pour la semaine prochaine. Nous vous proposons un CDD d'1 mois entre 24h et 30h semaine. Vous travaillerez en continue entre 6h et 7h par jour, pas d'horaires coupés. Profil recherché : - DEAS ou DEAES ou DEAMP souhaité - ou sinon une expérience réussie de faisant fonction
Pour notre agence de LORP-SENTARAILLE, nous recrutons un ou une mécanicien (enne), Vous travaillez en équipe et réalisez l'entretien préventif et curatif de nos matériels destinés à la location. 39H / semaine. Vous bénéficiez d'une mutuelle santé famille prise en charge à 100% et avez des primes. Vous travaillez du lundi au vendredi en fonction d'un roulement qui varie en 7h30 et 18h30. Prise de poste dès que possible.
Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale ALLIASERV PYRENEES ENERGIE, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Chargé d'Affaires Travaux H/F à Saint-Girons (09) Vos missions si vous les acceptez : - Echanger avec les clients pour comprendre leurs besoins (en collaboration avec l'équipe opérationnelle et la direction de l'entité) - Rédiger des devis (chiffrage et argumentaire) - Encadrer les opérations / manager les équipes opérationnelles internes ou externes - Garantir la rentabilité des opérations Vos atouts qui seront appréciés : - Titulaire d'une formation électrotechnique / génie énergétique - Compétences dans l'intervention de maintenance et travaux sur installations CVC et chaudières collectives - Titulaire du Permis B - Vous êtes une personne dynamique, motivée et force de proposition qui pourra nous apporter son professionnalisme et nous accompagner dans la réalisation de nos interventions tout en conservant la satisfaction de nos clients Ce que nous vous proposons : Poste à pourvoir en CDI Secteur géographique : Saint-Girons (09) Salaire brut annuel : Salaire motivant selon profil et expérience du candidat Temps de travail : 35 heures / semaine Et le meilleur pour la fin ! - Tickets Restaurant -Véhicule de service - Une prime de vacances - CE avantageux sur vos achats et vos voyages -Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY - Et surtout : Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 3 étapes : 11er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel 2 1 entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel 3 Une prise de décision A propos du Groupe ALLIASERV : Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d'être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/company/groupe-alliaserv/
Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? 1. Vos missions si vous les acceptez : - Réalisation de devis - Etudes d'exécution - Piloter et assurer le suivi des chantiers jusqu'à la mise en service et la réception des travaux : gestion de l'approvisionnement, commandes fournisseurs, organisation du travail des techniciens et autre personnel affecté au projet, coordonner le travail des prestataires et sous-traitants - Participer aux réunions de chantier - Veiller au respect des règles de sécurité pendant les travaux 2. Vos atouts qui seront appréciés : - Titulaire d'une formation Bac +3 à Bac +5 en génie climatique - Autonome dans les métiers liés au génie climatique. - Maîtrise de l'hydraulique et aéraulique - Utilisation de Word, Excel et Autocad obligatoire - Compétences managériales dotées de réelles capacités de leadership et d'adaptation - Titulaire du Permis B - Expérience requise : 3 ans - Vous êtes une personne dynamique, motivée et force de proposition qui pourra nous apporter son professionnalisme et nous accompagner dans la réalisation de nos interventions tout en conservant la satisfaction de nos clients 3. Ce que nous vous proposons : - Poste en pourvoir en CDI - Secteur géographique : Saint-Girons (09) - Salaire brut annuel : Salaire motivant selon profil et expérience du candidat - Temps de travail : 35 heures/semaine Et le meilleur pour la fin ! - Tickets restaurant - Téléphone professionnel - Ordinateur professionnel - Prime de vacances - CE avantageux sur vos achats et vos voyages -Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY - Et surtout : Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 3 étapes : 1 1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel 2 1 entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel 3 Une prise de décision
Suite à la réouverture de lits, le Centre Hospitalier recherche des aides-soignants(es) dans plusieurs services au sein des Pôles MCO, Gériatrie ainsi qu'au Pool de Suppléance. Missions : Observer l'état de santé de la personne, englobant le comportement psycho-social, dans une démarche clinique dynamique. Recueillir l'ensemble des éléments nécessaires, Proposer un accompagnement adapté à chaque usager pour réaliser les actes de la vie quotidienne et les soins en cohérence avec sa situation clinique évaluée instamment, Dispenser des soins en collaboration avec les infirmier(ères), dans toutes les unités d'hospitalisation et d'hébergement du CHAC, Réaliser des soins à visée préventive, diagnostique, thérapeutique, s'inscrivant également dans une démarche de prévention des risques (chute, dénutrition/déshydratation, contention, atteinte cutanée, ...), Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle de manière autonome et en collaboration, Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins et/ou leur projet de vie, Participer à la gestion et à l'entretien de l'environnement de chaque usager, Participer à la qualité de la démarche d'accueil et du processus d'accompagnement à la sortie de l'usager et de son environnement. Activité 1 : Assurer la continuité des soins Etre en capacité d'assurer des accompagnements des soins auprès des usagers, dans tous les pôles d'activité du CHAC. Activité 2 : Participer à la collaboration du projet de soins ou d'accompagnement, de la personne hospitalisée ou hébergée Identifier, recueillir et transmettre les informations utiles concernant les habitudes et les attentes des patients/résidents pour une prise en charge de qualité optimale, Rédiger et mettre à jour le dossier du patient/résident. Activité 3 : Réaliser des soins spécifiques aux domaines d'intervention Assurer la prise en charge du patient hospitalisé ou du résident, Assurer la surveillance de l'état de santé des patients/résidents, Assurer l'application et la proposition des produits d'hygiène et de soins en lien avec ses prérogatives, en cohérence avec le cadre légal et réglementaire, Évaluer et tracer l'état clinique du patient/résident, son évolution, Participer à l'évaluation de la douleur, l'application antalgique des pratiques non médicamenteuses, le suivi, la réévaluation avec ajustements des thérapeutiques et la traçabilité, Assurer les actes de maintien des activités de la vie courante et des fonctions essentielles du patient/résident dans le champ de son rôle et de ses compétences, Réaliser les soins d'urgence nécessaires, selon ses habilitations. Activité 4 : Conseil et éducation thérapeutique Renseigner les patients/résidents sur les différentes possibilités d'aide de maintenir ou retrouver une autonomie (régimes, postures, hygiène alimentaire et de vie) adaptée à ses ressources, Participer, en collaboration avec les professionnels de chaque service, à l'accompagnement du patient/résident et sa famille dans les moments de fin de vie, en sachant faire appel aux conseils de personnels spécialisés (assistante sociale, psychologue, psychothérapeute, diététicienne, .). Activité 4 : Gestion des risques Participer à la déclaration de tout évènement indésirable survenant dans le service concernant, le patient/résident, le matériel et les dispositifs médicaux, les locaux, les usagers et les agents, Mettre en œuvre les procédures relatives à son exercice professionnel. Rythme de travail : Horaires de travail : Travail de jour uniquement (entre 6h00 et 20h00), en journées de 8h00 et 12h00 selon un roulement prédéfini Cycle de travail : Cycle de travail 35h défini dans le logiciel utilisé Repos variable / fixe : variable
Boulangerie traditionnelle et 100% artisanale recherche un(e) pâtissier(ère). Vous maîtrisez les techniques et préparations de base. Vous préparerez et confectionnerez les pâtisseries ainsi que du snacking et des viennoiseries. Vous êtes intéressé(e) par l'artisanat. Vous travaillerez avec une équipe compétente et dynamique, et ferez donc preuve de motivation. Les horaires de travail seront de 5h00 à 12h (lundi à vendredi) et 5H-9H (le samedi). Pas de travail les dimanches et jours fériés. Temps de travail négociable entre un mi-temps (jour de repos supplémentaire) et 39h/semaine La salaire proposé dépendra de vos diplômes/expériences/compétences. Formation avec nos méthodes et nos recettes avec le chef pâtissier. Vous avez de l'expérience en pâtisserie, en viennoiserie, en cuisine ou en snacking ? Postulez sans attendre ! Nous sommes prêt à vous former par le biais d'une formation avant embauche.
Au sein de notre boulangerie pâtisserie, nous recherchons un pâtissier-tourier (H/F). Vous réalisez : - les pâtisseries (préparation des pâtes, monter des entremets, pâte à choux..) dans le respect des règles d'hygiène. - les viennoiseries (pâtes, façonnage, cuisson...) Vous serez amené-e à travailler en binôme dans un premier temps afin d'acquérir les techniques et recettes de la maison pour gérer votre poste en toute autonomie par la suite. Vous travaillez du lundi au samedi et avez un week-end de repos tous les 15 jours. Une période mise en situation en milieu professionnel de 5 jours pourra être mise en place avant embauche
Descriptif des missions : Inspections : - Responsable de l'inspection « produit » à l'abattoir : diagnostic lésionnel, décisions d'euthanasie et de saisies (partielles, totales) - Suivi quotidien des non-conformités de l'abattoir - Participation aux inspections « établissement », sous la responsabilité du VO coordinateur et de la Cheffe de service SSA-CCRF. Missions de base managériale : - Encadrement de proximité de l'équipe du SVI de l'abattoir de Lorp (2 auxiliaires officiels) - Participation aux réunions internes et externes - Participation à la conception et à l'application du système qualité. * Prérequis : Le candidat devra être titulaire d'un diplôme de vétérinaire. Permis de conduire et véhicule indispensables *Formation possible en interne avec la VO coordinatrice et la Cheffe de Service SSA-CCRF. Profil souhaité : - Maîtrise de la méthodologie de l'inspection Maîtrise des réglementations spécifiques (communautaires et nationales) et des ordres de services associés. - Connaissance du contexte socio-économique et du fonctionnement d'un abattoir et des dangers associés (microbiologie, virologie, dangers chimiques et physiques) - Connaissances juridiques générales
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions - Diplôme français de docteur vétérinaire ou diplôme reconnu (UE) - Habilitation juridique et assermentation- Disponibilité en cas de crise. * Temps partiel de 0,50 ETP (équivalent temps plein) correspondant à 9 heures/semaine réparties sur 3 ou 4 matinées (lundi, mardi, jeudi, vendredi) ; Envoyer CV + lettre de motivation à frederic.pujol@ariege.gouv.fr, eila.van-reck-nofre@ariege.gouv.fr, marianne.challier@ariege.gouv.fr - sgc-rh@ariege.gouv.fr
Dans un restaurant traditionnel, vous assurez environ 10 couverts pour le service du midi et une trentaine pour le soir. Vous êtes autonome sur votre poste et vous pouvez être logé.e. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs. Merci d'envoyer un CV à jour.
Elior recherche son un cuisinier pour un EHPAD à OUST. Poste à pourvoir en CDD au plus tôt pour 3 mois minimum. Vous travaillez du lundi au vendredi et un week-end sur deux. Horaires : roulement sur 2 semaines, 8h - 13h / 16h - 19h. Vous avez une connaissance des textures pour ce poste. Entre 25 et 30 repas midi et soir. Salaire : 1900€ brut/mois sur 13 mois + primes week-end + repas en nature + Accès CSE. Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. Elior recherche son un cuisinier pour un EHPAD à OUST. Poste à pourvoir en CDD au plus tôt pour 3 mois minimum. Vous travaillez du lundi au vendredi et un week-end sur deux. Horaires : roulement sur 2 semaines, 8h - 13h / 16h - 19h. Vous avez une connaissance des textures pour ce poste. Entre 25 et 30 repas midi et soir. Salaire : 1900€ brut/mois sur 13 mois + primes week-end + repas en nature + Accès CSE. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Notre activité dédiée à la santé couvre également le portage à domicile. Au-delà de répondre aux besoins physiologiques des patients et convives, l'alimentation contribue au maintien et à l'amélioration de la santé à travers des repas équilibrés, savoureux, adaptés aux pathologies de chacun et qui complètent le parcours de soin. Nos équipes concoctent à la fois des menus pour les résidents ou patients mais également pour le personnel sur place.
Le poste : Votre agence PROMAN CAZERES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine des Travaux Publics un poste de MACON (H/F) Vous aurez pour tâches : Implantation chantier Terrasser la zone nécessaire Pose de coffrages et couler du béton Pose de bordures et de trottoirs Mise à la cote de regards Poste à pourvoir dès à présent en Intérim Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Travaux Publics ou diplôme similaire et avez au moins deux ans d'expérience sur le même type de poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cabinet d'expertise comptable (3 personnes), au centre ville de Saint-Girons recherche un(e) assistant(e) comptable expérimenté(e). Au sein d'une équipe stable et dynamique, vous interviendrez sur un portefeuille composé de TPE et PME aux activités variées. Vous réaliserez la tenue comptable des dossiers : classement des pièces comptables, saisie comptable, lettrage des comptes, aide à la préparation du dossier de révision (connaissances sociales appréciées). Logiciel : Quadra compta Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 4 mois Horaires : Du Lundi au Vendredi de 8h30 à 17h30 Expérience souhaitée : Comptabilité: 1 an (Optionnel) - la connaissance de la paie est un plus Date de début prévue : avril 2025 Salaire : Entre 23 900 € et 28 000 € brut annuel Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation.
L'APAJH de l'Ariège recrute pour le FAM de Saint-Girons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat de nuit en CDI à mi-temps à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la Directrice, de la Directrice adjointe et de l'Infirmière coordinatrice : Assurer la prise en charge paramédicale des résidents du Foyer d'Accueil Médicalisé et leur accueil. Soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser la diminution d'autonomie du résident. Vous assurez également les soins d'hygiène et de confort corporel. Vous partagez l'information, l'organisation et la coordination des soins avec les médecins, AS, AMP et les autres services. Respect des prescriptions médicales, de l'application des protocoles de soins, des règles d'hygiène, des transmissions d'information. Participation au projet de soins infirmiers. Prélèvements biologiques et acheminement vers le laboratoire. Concevoir, utiliser et gérer le dossier infirmier. Participation à l'élaboration du projet de soins infirmiers. Respecte et fait respecter les règles d'hygiène et d'asepsie dans l'administration des soins, dans l'utilisation des matériels et dans la tenue des locaux. Mission d'encadrement auprès des étudiants AS, AES et IDE Travail de nuit - Travail le week-end et jours fériés Vous bénéficierez des avantages du Comité Social et Economique de l'association (sous conditions). Vous pourrez solliciter les prestations de notre partenaire Action Logement Services, pour vous aider dans vos éventuelles démarches de logement. Autres avantages: mutuelle, prime SEGUR, LAFORCADE, indemnité particulière, indemnités de dimanches & jours fériés. Majoration de salaire possible selon reprise d'ancienneté (sur justificatifs présentant les mêmes fonctions)
Dans un restaurant gastro sur un site touristique et venant de changer de Direction, vous participez à assurer 45 couverts midi et soir. Fermeture le mardi soir et le mercredi, une journée de repos est prévue en plus en fonction des plannings. contrat de début mai à fin août. L'employeur est prêt à vous former si le métier vous intéresse donc l'apprentissage est possible, n'hésitez pas à le préciser dans votre candidature.
Dans un restaurant gastro sur un site touristique et venant de changer de Direction, vous participez à assurer 45 couverts midi et soir. Fermeture le mardi soir et le mercredi, une journée de repos est prévue en plus en fonction des plannings. Vous travaillez en binôme avec un.e commis de salle. L'employeur est prêt à vous former si le métier vous intéresse donc l'apprentissage est possible, n'hésitez pas à le préciser dans votre candidature.
Rejoignez l'équipe passionnée de chez Art Magny ! Vous êtes passionné(e) par l'univers délicieux de la cuisine ? Vous cherchez une expérience professionnelle enrichissante et dynamique ? Pao Magny décide aujourd'hui d'offrir son talent pour la réussite de divers évènements (réception, mariage, cocktail, baptême.) Dans ce cadre vous : - Participez à la production (montage, assemblage) quotidienne des pièces de cocktail et des plats cuisinés sur l'activité traiteur événementiel en garantissant la qualité tout en exprimant votre créativité. - Participez à la gestion de l'approvisionnement des stocks des ingrédients nécessaire à la production. - Appliquez des règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le laboratoire de production. Vous travaillez uniquement avec des produits frais. Le poste est à pourvoir à compter du mois de mai et jusqu'à la fin septembre. Vous travaillez du jeudi au dimanche sur des horaires variables en fonction des prestations.
Sous la responsabilité du Manager HSE, vous mettez en oeuvre une politique de santé au travail volontariste par la prévention et l'amélioration des conditions de travail et dispensez les soins aux salariés de l'entreprise dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement. Vos principales missions seront : - Organiser, planifier les visites médicales en collaboration avec le médecin du travail, préparer les examens médicaux, pratiquer les examens complémentaires et autres prescriptions faites par le médecin du travail - Tenir à jour et classer les dossiers médicaux, les registres d'infirmerie et de soins - Dans le respect des protocoles médicaux, prodiguer les soins infirmiers et soins d'urgences aux salariés victimes d'accident de travail ou d'une affection survenant sur les lieux de travail, réaliser les transmissions - En lien avec le technicien sécurité et l'encadrement, réaliser ou assister aux analyses des accidents du travail, apporter son expertise médicale et formuler les recommandations adaptées - Gérer les stocks de matériels médicaux et de produits pharmaceutiques de l'usine - En lien avec le médecin du travail et l'encadrement, proposer des aménagements de poste adaptés pour le maintien dans l'emploi des salariés handicapés et à restriction d'aptitudes - Travailler en collaboration avec la CSSCT, apporter son expertise médicale lors de réunions et sur des projets transversaux (absentéisme, conduites addictives, conseils en hygiène de vie, démarrage de nouveaux équipements ). - Participer à la mise en place du dispositif de suivi et d'évaluation des risques psychosociaux, consolider et suivre les indicateurs, co-animer les réunions de travail. - S'informer des nouvelles dispositions réglementaires en matière d'hygiène et sécurité, mettre à disposition et communiquer aux salariés les informations liées à la santé et à l'hygiène Profil recherché : vous êtes diplômé.e d'Etat, idéalement avec un diplôme inter-universitaire de Santé au Travail. Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience en milieu industriel. Cette expérience vous a permis de démontrer de réelles qualités relationnelles, votre sens de la communication et de l'organisation. Vous savez travailler en autonomie ou en équipe, et avez un sens aigu d'analyse.
Vous serez responsable de l'installation, l'entretien et de la maintenance des systèmes mécaniques dans l'industrie. Vous serez responsables de l'inspection, du dépannage et du réglage des équipements et des installations. En tant que mécanicien industriel, vous êtes responsable de l'utilisation des outils et des équipements nécessaires pour diagnostiquer et réparer les systèmes mécaniques. Missions : Inspecter les systèmes et les composants mécaniques pour détecter les problèmes et déterminer les solutions appropriées. Utiliser des outils de diagnostic et des machines à mesurer pour vérifier le fonctionnement des systèmes mécaniques. Réparer ou remplacer les pièces défectueuses et les composants mécaniques. Démonter, dégager et réassembler les pièces mécaniques. Lire et interpréter les plans et les dessins techniques. Faire fonctionner les systèmes mécaniques pour tester leur performances. Entretenir et réparer les systèmes mécaniques. Utiliser des systèmes informatiques pour effectuer des réparations et des analyses. Maintenir et améliorer les systèmes mécaniques. Assurer la sécurité des employés et des clients. Un mécanicien industriel doit avoir de solides compétences en lecture de plans, en mathématiques, en diagnostic et en résolution de problèmes. Ils doivent également être familiers avec les normes de sécurité et les procédures de maintenance. Compétences techniques : Bonne connaissance des matériaux et des techniques de fabrication Comprendre les schémas techniques et les plans de fabrication Maîtriser les outils et machines de fabrication Savoir lire et interpréter des plans et des diagrammes Maitriser les normes et procédures de sécurité Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes Qualités personnelles : Bonne capacité d'adaptation Esprit d'analyse et de déduction Grand sens de l'organisation et de la précision Sens de l'initiative et de la responsabilité Aptitude au travail en équipe Intérêt pour les technologies et la mécanique Bonne présentation et communication.
Vous travaillerez en équipe dans un restaurant de cuisine traditionnelle et vous serez sous la responsabilité du chef de cuisine. Vous êtes autonome sur le poste de cuisinier(e) que vous maitrisez. Vos repos sont : - le samedi midi, - du dimanche soir au mardi midi Contrat en CDD jusqu'en octobre 2025. Salaire 2000 nets pour 39 heures par semaine, auquel s'ajoute le paiement des heures supplémentaires.
Vos missions : Dispenser des soins dans une unité d'hospitalisation de chirurgie polyvalente viscérale, orthopédique, traumatologique, ophtalmologique, urologique et gynécologique, Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients dans leur parcours de soins. Activité 1 : o Elaboration du projet de soins et du plan de traitement du patient, de la personne, o Identifier, recueillir et transmettre les informations cliniques pertinentes concernant les attentes ou demandes des patients pour une prise en charge de qualité optimale, o Rédiger et mettre à jour le dossier soignant du patient. Activité 2 : Réalisation des soins spécifiques à son domaine d'intervention o Assurer la prise en charge du patient hospitalisé en chirurgie par une assistance technique pour la réalisation des soins spécifiques aux secteurs chirurgicaux proposés au CHAC, o Assurer la mise en œuvre des traitements en application des prescriptions médicales, en restant vigilant sur des anomalies ou des contre-indications signalées tardivement par le patient, o Assurer la surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients pendant toute la durée de leur hospitalisation, o Évaluer et tracer l'état clinique du patient, son évolution, et le soulagement de sa douleur, o Assurer le maintien des activités de la vie courante et des fonctions vitales du patient dans le champ du cadre professionnel réglementaire en collaboration avec les aides-soignant.e.s. Activités 3 : Conseil et éducation thérapeutique o Donner des informations et renseigner les patients sur les différentes prises en charge de leurs pathologies avant la sortie, afin qu'ils retrouvent une autonomie facilitant un retour à domicile le plus sécurisé possible, (régimes, postures, hygiène alimentaire et de vie), o Apporter des conseils pédagogiques auprès des personnels/usagers, afin de préparer la sortie des patients, mais aussi d'accompagner le patient et sa famille dans les moments de fin de vie, en sachant faire appel aux conseils de personnels spécialisés (assistantes sociale, psychologue, psychothérapeute, diététicienne.). Activité 4 : Gestion qualitative et quantitative des stocks de produits, de matériels du service o Maîtriser l'utilisation des dispositifs médicaux et du matériel technique, s'assurer de leur bon fonctionnement, signaler tout dysfonctionnement, o Participer à la déclaration de tout évènement indésirable survenant dans le service concernant le patient ou son entourage, le matériel et les dispositifs médicaux, les locaux et les professionnels, o Gérer la pharmacie, les commandes, le rangement, les péremptions. Mettre en œuvre les procédures relatives au circuit du médicament. Activité 5 : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes en situation de stage dans le service o Accueillir, encadrer, former et évaluer tout stagiaire accueilli dans le service, o Collaborer par son rôle de tuteur avec les instituts de formation. Activité 6 : Réaliser des études, des travaux de synthèse dans le domaine infirmier o Participer à l'élaboration des protocoles, du projet de soins du service, o S'inscrire dans un processus de formation continue pour concourir à la dynamique d'amélioration de la qualité du service rendu à l'usager, lui apportant des soins respectueux et novateurs. o Participer aux travaux d'évaluation de la qualité, aux audits, aux revues de dossiers, aux CREX et RMM, IPAQSS, o Participer aux travaux du CLIN, du CLUD, du CLE. Quotité de temps de travail : Temps partiel 100 % Rythme de travail : Horaires de travail : 7h-19h / 7h30 - 19h30 / 19h15-7h15
Si tu es passionné(e) par la route et que tu as de l'expérience dans la conduite de répandeuse à émulsion, on veut te connaître ! Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un(e) chauffeur(euse) expérimenté(e) dans la conduite de ce type de véhicule à Saint-Girons - 09200. Le poste à pourvoir en intérim pour une durée de 3 mois, requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BEP/CAP. La rémunération horaire est comprise entre 11.88 et 14EUR. Ce que tu vas faire : - Conduite d'une répandeuse à émulsion pour travaux de revêtement de chaussées. - Préparation du matériel et maintenance de premier niveau. - Respect des consignes de sécurité et normes de qualité. - Travail en équipe sur chantier. Tu disposeras aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans la conduite de répandeuse à émulsion - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du BTP - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe Rejoins notre client, spécialisé dans les travaux publics et la construction d'infrastructures, en tant que conducteur de répandeuse à émulsion pour une mission en intérim de 3 mois à Saint-Girons - 09200.
Nous recherchons pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les structures et outillages mécanosoudés, un CHEF D'EQUIPE CHAUDRONNIER (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : En tant que Chef d'Équipe Chaudronnier, vous jouez un rôle clé dans la gestion et la réalisation des travaux de chaudronnerie et d'installation sur nos chantiers (sites industriels). Vos missions principales : - Encadrement d'équipe : Assurer l'encadrement technique et organisationnel d'une équipe de chaudronniers et soudeurs. - Préparation des interventions : Planifier et organiser les travaux d'installation sur site en collaboration avec le bureau d'études et la production. - Suivi des projets : Garantir la bonne exécution des opérations de montage, ajustage et installation de structures métalliques mécanosoudées. - Contrôle qualité : Superviser le contrôle des soudures et des assemblages, assurer le respect des normes en vigueur et des exigences clients. - Gestion de la sécurité : Veiller au respect strict des consignes de sécurité sur les chantiers et dans les ateliers. - Formation et développement : Accompagner et former les membres de l'équipe dans la montée en compétence. VOTRE PROFIL : - Vous justifiez d'une expérience significative (5 ans minimum) dans le domaine de la chaudronnerie industrielle. - Une expérience en gestion d'équipe est fortement appréciée. - Compétences techniques : Maîtrise des techniques de soudure et d'assemblage mécanosoudé. Connaissance des normes de qualité et de sécurité applicables dans le domaine. Lecture de plans techniques et schémas industriels. - Qualités personnelles : Leadership et sens de l'organisation. Capacité à prendre des décisions rapidement et efficacement. Excellente communication et capacité à travailler en équipe. Rigueur et sens des responsabilités. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible. - Salaire à définir selon profil et compétences.
NOUS RECHERCHONS UN MECANICIEN POUR UN POSTE EN CDI DANS NOTRE GARAGE. LA PERSONNE DOIT ETRE AUTONOME DANS LES TACHES COURANTES DE REPARATION DE VEHICULES LEGERS TELS QUE REMPLACEMENT DE KIT DISTRIBUTION, KIT EMBRAYAGE, TRAINS ROULANTS, FREINS ET BIEN EVIDEMMENT SERVICE RAPIDE MAIS AUSSI LA PREPARATION DE VEHICULE D OCCASION (NETTOYAGE INT/EXT) ... L'ATELIER EST CHAUFFE ET BIEN EQUIPE AVEC 4 PONTS. LES HORAIRES DE TRAVAIL SONT DU LUNDI AU VENDREDI DE 8H A 12H ET DE DE 14H A 18H.
APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, un BOUCHER (H/F), secteur LORSP-SENTARAILLE (09). Vos missions : - Découper et préparer les viandes dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la présentation des produits en vitrine - Conseiller et fidéliser la clientèle - Veiller à la bonne gestion des stocks. Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Au sein d'un garage automobile multimarques indépendant, vous aurez en charge les missions suivantes: - Interventions de maintenance ( révision , freinage , pneus , plaquettes ... ) - Interventions de distribution , embrayage , FAP ... - Interventions techniques Poste en CDI 39h par semaine du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h sauf le vendredi où vous finissez à 17h. Poste à pouvoir à compter du mois de mai. Nous recherchons une personne avec une expérience d'au moins de 2 ans , motivé(e) , autonome et rigoureuse.
AU BOULOT SCOP- Agence d'emploi présente à Bordeaux, Agen, Toulouse, Auterive, Cazères et Limoux, propose de nombreuses missions (Intérim, CDD, CDI). Forte de nombreuses années d'expérience notre équipe met en relation chaque jour les entreprises en recherche de talents et les candidats à la recherche d'un boulot épanouissant. Aujourd'hui, nous avons besoin de redonner du sens au travail et cela commence par des actes simples qui vont dans le sens de ce que nos clients et nos candidats attendent, alors « Tous au boulot ! » . Votre agence AU BOULOT à Cazères recherche pour l'un de ses clients un CHEF D EQUIPE MACON H/F. MISSIONS : Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous gérez votre chantier et votre équipe de 2 à 3 personnes en autonomie. Vous intervenez sur des chantiers de maçonnerie traditionnelle et générale. Plus précisément, vous : -Lisez les documents de principe (plans, schéma, .) -Définissez les besoins en matériels et matériaux nécessaires à la réalisation du chantier -Effectuez les implantations et tracés nécessaires, -Réalisez des travaux de maçonnerie neuve ou rénovation -Etes garant(e) du respect des délais, de la qualité des travaux et de la sécurité sur les chantiers dont vous avez la responsabilité. Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP/BEP maçonnerie et vous disposez d'une expérience pertinente de 3 ans minimum sur une fonction similaire. Intérim longue mission
AU BOULOT, Agence d'emploi propose de nombreuses missions d'intérim dans des secteurs variés. Fort de nombreuses années d'expériences, l'équipe met en relation chaque jour les entreprises en recherche de compétences et les candidats à la recherche d'un boulot. Aujourd'hui plus que demain nous avons besoin de redonner du sens au travail et cela commence par des actes simples qui vont dans le sens de ce que nos clients et nos candidats attendent, alors, « TOUS AU BOULOT ».
Vous aimez rendre service et vous sentir utile, devenez Aide à domicile / Assistant de vie aux familles ! Tout public : débutant, en reconversion professionnelle ou expérimenté non diplômé, adulte ou jeune, etc. Tous les profils sont étudiés. Contrat de professionnalisation proposant un parcours diplômant et rémunéré d'un an pendant lequel le salarié se forme au Titre Pro Assistant De Vie aux Familles (ADVF) alternant formation et emploi avec un outil supplémentaire : un accompagnement socio-professionnel personnalisé pour sécuriser les parcours et vous accompagner vers la réussite. Le Groupement d'Employeurs Insertion Qualification (GEIQ) se charge de financer la formation, vous rémunérer pendant une année et vous accompagner afin d'intégrer un CDI dans l'une de nos associations adhérentes. Et si demain c'était vous ? Vos missions : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Accompagnement au quotidien : repas, course, entretien du logement, - Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité Profil recherché : - Débutants acceptés avec idéalement une 1ère expérience dans l'aide à domicile (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) - Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme - Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) - Forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant - Sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie - Être mobile est indispensable pour assurer les missions chez les différents bénéficiaires*. *Le secteur d'interventions est attribué en fonction du lieu d'habitation.
Le GEIQ DOMICILE OCCITANIE est une association. Nous RECRUTONS des aides à domicile pour travailler auprès de personnes âgées/handicapées. (entretien du domicile, repas, courses, aide à la toilette, aide à la mobilité, stimulation...) Nous PROPOSONS des formations en alternance : - Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - Accompagnant Educatif et Social (DE-AES) Le groupement est composé d une dizaine d associations adhérentes en Haute-Garonne et dans le Tarn-et-Garonne.
Nous recherchons plusieurs IDE pour le service COURT SEJOUR GERIATRIQUE (CSG) Pôle Gériatrie du CHAC, dans le cadre d'une réouverture sur l'unité CSG, qui comprend 10 lits. Le Court Séjour Gériatrique, rattachée au pôle MCO, est une unité ayant pour vocation accueille, en hospitalisation complète, des patients âgés de plus de 75 ans qui présentent un état de santé fragilisé se caractérisant par la coexistence de plusieurs pathologies chroniques invalidantes à l'origine d'une dépendance physique et/ou psychique, ou d'un risque de dépendance majeure. Il peut également se caractériser par l'intrication des pathologies neurodégénératives et somatiques et des problèmes sociaux surajoutés. La durée moyenne de séjour se situe entre 6 et 11 jours. L'unité de Court Séjour Gériatrique répond aux fonctions suivantes : - Assurer une hospitalisation directe; - Assurer une hospitalisation après le passage aux urgences; - Assurer une période d'investigation ou d'équilibrage de traitement; - Assurer l'orientation du patient au décours d'une hospitalisation de quelques jours. MISSIONS Concourir au recueil et à la transmission des informations utiles Contribuer aux activités de la vie quotidienne et au maintien des fonctions vitales (hors prescriptions) Contribuer à la mise en œuvre des traitements et soins en application des prescriptions médicales Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur, de la détresse physique et psychique des personnes et de leur entourage Participer à la mise en œuvre de la politique de lutte contre les infections nosocomiales Maitriser l'utilisation des dispositifs médicaux, s'assurer de leur bon fonctionnement et participer à la déclaration de tout incident/accident survenu lors de leur utilisation Prévenir les risques en respectant toutes les recommandations légales ou consensuelles Collaborer avec les AS, équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge globale de la personne soignée Collaborer avec les instituts de formation, accueillir, encadrer et évaluer tout stagiaire présent dans le service Participer à l'accueil et l'intégration de tout nouveau professionnel Contribuer au développement des soins infirmiers par la recherche CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE Rythme de travail : 35h/semaine annulalisé Horaires de travail : 12h ou 7h selon cycle de travail Cycle de travail : 35h/semaine annualisé - cycle jour et nuit selon roulement Repos variable / fixe : repos variables Autres Particularités : . Les professionnels choisissant ce poste auront la possibilité de choisir une formation parmi la liste, ci-dessous. Cette formation leur sera accordée entre septembre 2025 et juin 2027, selon le calendrier de disponibilité. Formations proposées entre septembre 2025 et juin 2027 o DU DE GERONTOLOGIE o DU NUTRITION DU SUJET AGE o DU SCIENCES ET PRATIQUES INFIRMIERES EN GERONTOLOGIE o DU Formation pluridisciplinaire à la prise en charge de la maladie d'Alzheimer et des syndromes apparentés o DIU DEGLUTITION o DU des professionnels de santé à la prise en charge de la douleur o DU HYGIENE HOSPITALIERE o DU D'EDUCATION THERAPEUTIQUE
SERVICES : Médecine / Chirurgie / Court Séjour Gériatrique (CSG) /Psychiatrie / Centre de Réadaptation Neurologique (CRN) /Soins Intensifs Polyvalents (SIP) Mission générale : Élaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins. Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap Le poste : Rejoignez une équipe de rééducation composée de 30 personnes (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, psychomotriciens et diététiciennes). Les secteurs d'activité et d'intervention sont variés : médecine, chirurgie, Soins de Suite et de Réadaptation, Soins Intensifs Respiratoire, Centre de Réadaptation Neurologique et Psychiatrie. Rééducations en kinésithérapie principales autour des troubles neuro-musculaires, troubles de l'équilibre, troubles posturaux, trouble musculo-squelettiques, troubles cardio-respiratoires. Possibilité de logement sur place, suivant les disponibilités, pour les premiers temps. Niveau requis : Diplôme d'état Français ou Européen de Masseur Kinésithérapeute. Poste à pourvoir dès que possible du Centre Hospitalier Ariège Couserans, site de Rozès à Saint Lizier (09). Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction Publique (Fonctionnaires) ou aux agents contractuels (CDI). Jeune professionnel accepté.
Dans le cadre de votre poste, vous devez assurer la prise en charge d'un portefeuille de clients en tenue et révision, jusqu'à l'établissement et la présentation du bilan. -Saisie comptable -Révision -Etablissement des bilans -Suivi des déclarations -Situations -Prévisionnels Expérience d'au moins 3/5 ans (au moins 3 périodes fiscales) Capacité à manager une équipe. Goût du contact clientèle. Logiciels utilisés : - Logiciel cegid QUADRATUS EN SAAS - DEXT - Word Excel - Logiciel paie : Pégase et Open paie Horaires : - du lundi au jeudi : 9h-12h et 13h30-17h30 - le vendredi : 9h-12h et 13h-17h Télétravail possible en cas d'autonomie Chèques cadeaux en fin d'année Signature électronique
Nous recherchons un(e) IDE pour le service USLD/EHPAD Cèdres bleus du CHAC. Vos missions : - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures, de manière autonome et en collaboration Niveaux requis : Formation initiale : Diplôme d'état infirmier Exigences particulières : o Etat de santé permettant d'assurer un rythme de travail soutenu, une station debout prolongée o Aptitude à effectuer un travail de jour et de nuit o Avoir de l'intérêt pour la remise à jour permanente de ses connaissances ainsi que l'acquisition de compétences nouvelles o Avoir de l'intérêt pour la prise en soins en gériatrie (approches non médicamenteuse, .) o Capacité d'adaptation aux situations rencontrées o Capacité de questionnement pour pouvoir évoluer dans la pratique professionnelle o Capacité à s'impliquer dans l'organisation du service, dans des groupes de travail o Capacité psychique à accompagner les personnes âgées et/ou en fin de vie et leur entourage o Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire, y assurer des responsabilités propres et participer à la construction d'un projet collectif, o Capacité à assurer la coordination de l'accompagnement (équipe pluridisciplinaire, intervenant libéraux, famille, .) Rythme de travail : Horaires de travail : 7H-19H ou 19H-7H Cycle de travail : 12H avec période d'alternance jour/nuit Repos variable / fixe : variable
Nous recherchons un(e) IDE pour le service UNITE COGNITIVO-COMPORTEMENTALE (UCC) du CHAC. Vos missions : Concourir au recueil et à la transmission des informations utiles Contribuer aux activités de la vie quotidienne et au maintien des fonctions vitales (hors prescriptions) Contribuer à la mise en œuvre des traitements en application des prescriptions médicales Assurer les soins d'ordre relationnel ou éducatif et de rééducation psychocomportementale Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur, de la détresse physique et psychique des personnes et de leur entourage Participer à la mise en œuvre de la politique de lutte contre les infections nosocomiales Maitriser l'utilisation des dispositifs médicaux, s'assurer de leur bon fonctionnement et participer à la déclaration de tout incident/accident survenu lors de leur utilisation Prévenir les risques en respectant toutes les recommandations légales ou consensuelles Collaborer avec les aides-soignants, équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge globale de la personne soignée Collaborer avec les instituts de formation, accueillir, encadrer et évaluer tout stagiaire présent dans le service Participer à l'accueil et l'intégration de tout nouveau collègue Contribuer au développement des soins infirmiers Niveaux requis : Formation initiale : Diplôme d'état infirmier Exigences particulières : Intérêt pour la gériatrie et les patients atteints de maladies neurodégénératives. Horaires de travail : 12h ou 7h40 (8h-20h ou 7h30-15h30 en alternance)
Nous recherchons un(e) IDE pour le service Médecine du CHAC. Vos missions : - Dispenser des soins dans une unité d'hospitalisation de médecine générale de nature préventive, curative et palliative, -Accueillir le patient et son entourage, selon la procédure établie dans le service, - Evaluer l'état clinique de l'usager / patient et analyser les situations évolutives de soins, concourir au recueil et au partage d'informations cliniques pertinentes, - Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur, - Concevoir, définir et planifier les projets de soins personnalisés, - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans une dynamique d'autonomie et de collaboration, - Préparer la sortie du patient en tenant compte de son état physique psychique et social, - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients dans leur parcours de soins, - Contribuer à la continuité des soins, - Maîtriser les outils et supports informatiques, - Assurer la gestion sécurisée du circuit des médicaments et des dispositifs médicaux, - Accueillir, accompagner, tutorer et évaluer les étudiants et stagiaires présents, en collaboration avec les professionnels des structures de formation, - Maintenir ou actualiser ses connaissances et compétences, - Intégrer dans ses pratiques, la démarche qualité, sécurité des soins et gestion des risques. Horaires de travail : 07h15-19h15 ou 07h30-19h30 ou 07h45-19h45 19h30-07h30
Vous souhaitez travailler dans une petite maternité de niveau 1, dans une équipe agréable et familiale, qui œuvre tous les jours pour le respect des couples et de la physiologie ? Nous cherchons deux sages-femmes en CDD ou CDI : un poste à 100 % dès le 1er avril 2025 et un deuxième poste à 80 % au 1er juillet 2025. La reprise d'ancienneté est systématique dans le respect de la règlementation et un logement sur site, selon les disponibilités, pourrait être envisagé sur le début du contrat. L'ambiance cocooning est garantie, les patient(es) sont chouchouté(es), nous respectons un maximum le rythme de chaque femme et de son nouveau-né. La population est très axée sur des projets de naissance physiologique et sans péridurale. Environ 150 accouchements/an. L'hôpital compte avec une équipe de 7 sages-femmes et comprend un binôme SF/AP par garde de 12 heures pour les suites de couches, la salle de naissance et les urgences obstétricales. La maternité se compose de 4 chambres de suites de couches, 1 salle pré-travail, et 2 salles d'accouchement. Les pédiatres sont présents tous les jours, les anesthésistes et les IADE sont sur place 24h/24, le gynécologue-obstétricien est sur place la journée et d'astreinte la nuit, tout comme les pédiatres. Sont également proposées sur la maternité par des sages-femmes dédiées des consultations de grossesse, d'allaitement, de vulnérabilité, des échographies, de la préparation à la naissance, de la sexologie, des IVG, . Un compagnonnage peut être envisagé pour les jeunes diplômé(es) ou celles/ceux n'ayant pas fait de salle de naissance depuis longtemps.
Votre mission sera de travailler chez des particuliers, des personnes âgées ou en situation de handicap, pour les accompagner dans tous les gestes de la vie quotidienne, en faisant de la surveillance et/ou de l'aide à la toilette, de la préparation repas, les aider pour les courses, ou encore faire l'entretien du logement etc.. Divers avantages financiers supérieurs à la convention collective incluant tous les temps de trajets et indemnités kilométriques entre les différentes interventions, mutuelle d'entreprise, valorisation de l'investissement personnel et de l'assiduité en présence. Entraide et bienveillance sont les mots-clés de notre soudée et dynamique. Nous privilégions au maximum les échanges par tous les moyens à notre disposition, Messagerie instantanée, application métier avec smartphone professionnel, nous favorisons divers temps de rassemblement informel dans l'enceinte de l'entreprise et organisons une réunion générale chaque trimestre avec des partages type auberge espagnole, Ainsi qu'un repas d'entreprise chaque année. L'avantage à venir rejoindre notre équipe : Une ambiance familiale, écoute, entraide, des managers dévouées, accessibles et présentes 7/7 via un roulement d'astreinte. Possibilité de prendre des responsabilités dans l'entreprise, mentorat, suivi de prise en charge, participation à l'amélioration des services rendus. Nous apportons une attention toute particulière à l'intégration de tout nouveau collaborateur ou collaboratrice et proposons des temps de formation chaque année. Mise en place systématique d'une semaine d'observation et de formation avant toute prise de poste avec mentorat d'une auxiliaire de vie diplômée et ou expérimentée. Permis B et véhicule indispensable Jours majorés à 25% : le samedi, le dimanche et les jours fériés Votre temps de travail peut évoluer vers un temps complet.
Sogirex Walter France recherche un nouveau Collaborateur comptable ou un assistant comptable confirmé évolutif H/F Au sein d'un cabinet comptable et sous la supervision d'un Expert-comptable Commissaire aux comptes, vous aurez la charge de différentes missions d'expertise comptable auprès d'entreprises régionales et associations issues de divers secteurs d'activités. Vous assurez les tâches suivantes : -Tenue comptable -Traitement des déclarations de TVA -Établissement des rapprochements bancaires -Révision des comptes clients, fournisseurs et généraux -Établissement des comptes annuels et de la liasse fiscale Profil recherché : En relation directe avec l'ensemble des vos clients, vous êtes à même de les accompagner sur leurs problématiques en matière de comptabilité. Dynamique et rigoureux (se), vous avez un bon esprit de synthèse. Vos qualités relationnelles et votre sens de l'écoute ainsi qu'une forte adaptabilité vous aideront à mener à bien vos missions. Vous savez travailler en équipe, tout en respectant les délais de la profession. Formations & Infos : Bac +3 - ou équivalent comptable + expérience de 3 ans en cabinet comptable (expertise comptable) exigés Lieu de travail : Saint-Girons, Ariège 09 CDI - 40h hebdomadaire Prise de poste : dès que possible Salaire selon expérience Travail en journée - Horaires flexibles - Possibilité télétravail Tickets restaurant, intéressement, télétravail
Suite à la réouverture de lits, le Centre Hospitalier recherche des infirmiers(ères) dans plusieurs services au sein des Pôles MCO, Gériatrie ainsi qu'au Pool de Suppléance. Missions : Dispenser des soins dans toutes les unités d'hospitalisation et d'hébergement du CHAC, Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle de manière autonome et en collaboration, Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne, Réaliser des soins à visée préventive, diagnostique, thérapeutique, Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins et/ou leur projet de vie. Activité 1 : Assurer la continuité des soins Etre en capacité d'assurer des soins infirmiers auprès des patients et résidents, dans tous les pôles d'activité du CHAC. Activité 2 : Participation à l'élaboration du projet de soins et du plan de traitement du patient, de la personne Identifier, recueillir et transmettre les informations utiles concernant les besoins et les attentes des patients/résidents pour une prise en charge de qualité optimale. Rédiger et mettre à jour le dossier soignant du patient/résident. Activité 3 : Réalisation des soins spécifiques aux domaines d'intervention Assurer la prise en charge du patient hospitalisé ou du résident. Assurer la mise en œuvre des traitements en application des prescriptions médicales, en restant vigilant sur des anomalies ou des contre-indications signalées tardivement par le patient/résident. Assurer la surveillance de l'état de santé des patients/résidents. Évaluer et tracer l'état clinique du patient/résident, son évolution et le soulagement de sa douleur. Assurer le maintien des activités de la vie courante et des fonctions vitales du patient/résident dans le champ de son rôle propre infirmier en collaboration avec les aides-soignantes. Activité 4 : Conseil et éducation thérapeutique Renseigner les patients/résidents sur les différentes prises en charge de leurs pathologies ou les orienter vers les personnels compétents, afin qu'ils maintiennent ou retrouvent une autonomie (régimes, postures, hygiène alimentaire et de vie). Participer à l'accompagnement du patient/résident et sa famille dans les moments de fin de vie, en sachant faire appel aux conseils de personnels spécialisés (assistantes sociales, psychologues, psychothérapeute, diététicienne.). Activité 5 : Gestion des risques Maitriser l'utilisation des dispositifs médicaux et du matériel technique, signaler tout dysfonctionnement. Participer à la déclaration de tout évènement indésirable survenant dans le service concernant, le patient/résident, le matériel et les dispositifs médicaux, les locaux, les usagers et les agents. Mettre en œuvre les procédures relatives au circuit du médicament. Rythme de travail : / Horaires de travail : Travail de jour uniquement, entre 6h et 20h, en journées de 8h et 12h selon un roulement défini Cycle de travail : Cycle de travail 35h défini dans le logiciel utilisé Repos variable ou fixe : Repos variables
Missions : Réalisation et rédaction des bilans d'orthophonie sur prescription médicale, Rééducation des troubles de la communication et du langage ou troubles associés, Réalisation des bilans et rééducation des troubles de la parole et de la voix, Evaluation et prise en charge des troubles de la déglutition, Travail en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de rééducation et l'équipe soignante, Participation à l'organisation de la prise en charge pluridisciplinaire, Participation aux réunions de synthèse et à l'élaboration du projet thérapeutique individuel du patient, Participation aux réunions extérieures au service dans l'intérêt du patient (réseau sanitaire et social, Education Nationale, MDPH, ...), Information et éducation des patients et son entourage, Participation à des actions de formation, Participation à l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants, Traçabilité des actes dans le dossier de soins, Participation au projet d'établissement, au projet de pôle et du service. Connaissances requises (savoir) : Communication et relation d'aide, Droit des patients, Hygiène hospitalière, Méthodes de recherche et soins, Méthodologie d'analyse de situation, Soins. Compétences requises (savoir-faire) : Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle, Analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic orthophonique, Concevoir et mettre en œuvre une prestation d'expertise et de conseil dans le domaine de l'orthophonie, Concevoir, conduire et évaluer une séance d'orthophonie, Élaborer et conduire une démarche d'intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation thérapeutique, Élaborer et mettre en œuvre un projet thérapeutique en orthophonie adapté à la situation du patient, Établir et entretenir une relation thérapeutique dans un contexte d'intervention orthophonique, Encadrer un groupe de patients en collaboration avec d'autres professionnels de l'équipe, Former et informer des professionnels et des personnes en formation, Gérer et organiser son activité en optimisant ses ressources, Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs, Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques. Qualités professionnelles attendues (savoir-être) : Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques, Capacité à faire preuve de rigueur et de méthode, Capacité à savoir faire face à une situation conflictuelle, Ecoute active, observation, respect, tolérance.
La MECS PYRENE propose des hébergements diversifiés d'enfants, adolescents et majeurs en difficultés ou en rupture familiale et/ou sociale et un Centre de jour qui accompagne 15 stagiaires à travers différents dispositifs de formation. Dans le respect des valeurs associatives, vous garantissez la qualité de la prise en charge des Usagers. Placé(e) sous l'autorité du Directeur, vous ferez partie d'une équipe de direction (2 chefs(fes) de service éducatif) avec des fonctions transversales. Vos missions : - Animer une équipe pluridisciplinaire travailleurs sociaux et psychologue. - Faire le lien entre l'association, l'établissement, les partenaires. - Valoriser les potentialités des équipes et concevoir l'ensemble des outils et des actions participant à la mise en œuvre de la mission. - Assurer la gestion quotidienne des plannings, de la programmation des préadmissions et des admissions en alternance avec le Directeur, suivre le budget éducatif alloué, programmer les activités techniques, sportives ou culturelles, d'insertions professionnelles. - Collaborer à l'élaboration des différents projets, suivi et évaluation. - Être un interlocuteur impliqué (réunions d'équipe et rencontres avec les partenaires). - Participer aux recrutements. Compétences et qualités requises : - Expérience souhaitée dans la protection de l'enfance, en MECS. - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles. - Rigueur et esprit d'analyse. - Sens de l'autonomie et capacité à rendre compte. Conditions : - Poste situé à Saint-Girons (Ariège 09200) - Diplôme CAFERUIS ou équivalent ou expérience significative - Dispositions conventionnelles CCN 1966 (Etablissements et services personnes inadaptées) - Qualification Cadre -Responsable de service - Classe 2 - Rémunération à déterminer selon règles conventionnelles + Indemnité métier « Ségur », reprise ancienneté et qualification. - Astreintes selon roulement. Avantages : - Complémentaire santé, congés supplémentaires conventionnels (9 jours par an), Accord RTT - Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES EUROPE (chèques vacances, carte cadeau, évènements familiaux, .). Pour candidater : Adresser Lettre de motivation + CV
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Description du poste : En tant que Responsable de Magasin de Proximité, vous jouez un rôle clé à plusieurs niveaux. Vous êtes à la fois un(e) commerçant(e), un(e) gestionnaire et un(e) leader, avec pour mission d'animer votre point de vente tout en contribuant à la vie locale de votre communauté. Véritable chef d'orchestre de votre magasin, vous assurez la gestion globale du point de vente. Vous développez son chiffre d'affaires en créant une expérience client attrayante et un environnement commercial accueillant. Grâce à votre sens du service et à votre leadership, vous inspirez vos équipes à atteindre des objectifs ambitieux. Votre expertise en gestion vous permet de superviser les opérations financières et d'assurer la rentabilité de votre magasin. En plus de cela, vous bénéficiez du soutien d'experts de la distribution alimentaire, qui vous apportent des outils et des conseils pour améliorer constamment vos performances et celles de votre équipe. Description du profil : Vous avez une solide expérience dans le management de la grande distribution et un esprit entrepreneurial vif. Vous avez une expérience significative en rayons Fruits et légumes, Produits locaux, Frais. Vous savez prendre les rênes de votre magasin, en toute autonomie, en mettant en place des stratégies percutantes pour maximiser les ventes et offrir une expérience client irréprochable. Votre capacité à jongler avec les responsabilités administratives tout en incarnant un véritable entrepreneur local fait de vous la personne idéale pour ce poste. Informations complémentaires : Prenez les commandes de votre propre magasin en devenant investisseur avec un apport entre 200 000 € et 250 000€. Une opportunité unique de diriger votre propre succès et de bâtir votre avenir !
Description du poste : Nous avons une place pour vous dans notre fromagerie artisanale, où chaque fromage raconte une histoire et chaque affiné est un chef-d'oeuvre ! Si vous êtes prêt(e) à plonger dans l'univers des saveurs, des textures et des arômes, cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons un opérateur polyvalent de production pour une mission en intérim de 3 mois dans le Couserans. Pour une durée de 35 heures par semaine, avec un salaire horaire de 11.88EUR. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine et un diplôme de niveau BEP/CAP sont requis pour ce poste. Ce que vous ferez : - Surveiller et entretenir les fromages en affinage - Gérer l'hygiène et les conditions d'affinage - Assurer la production des produits laitiers selon les normes de qualité établies - Contrôler et vérifier la conformité des produits fabriqués - Participer aux opérations de nettoyage et d'entretien des équipements - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la production agroalimentaire - Diplôme de niveau BEP/CAP dans le domaine de l'agroalimentaire ou équivalent - Connaissance des normes de qualité et des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes données Rejoignez une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits laitiers et participez à son développement en tant qu'opérateur de production à Saint-Girons - 09200.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 10 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + mutuelle, +5% de remise sur vos achats (à partir de 3 mois d'ancienneté). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Nous recrutons actuellement un(e) aide-soignant(e) de nuit en CDD pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue (temps plein) et des IDE. La résidence dispose d'un pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC est un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. Rémunération : Salaire de base de 1801 € brut + SEGUR 1 et 2 de 206 € brut Primes si dimanches et/ou jours fériés travaillés Pauses rémunérées Poste à pourvoir dès que possible
Envie d'un cadre de vie exceptionnel, entre nature préservée et air pur des Pyrénées ? Notre usine d'embouteillage, implantée à 1 300 mètres d'altitude, valorise une eau minérale naturelle de haute qualité dans une démarche écoresponsable et innovante. Située à seulement 10 minutes d'Ax-les-Thermes, elle allie qualité de vie et modernité industrielle. Ici, pas de pollution ni de stress urbain, mais un environnement privilégié, idéal pour les amoureux des grands espaces. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de Maintenance expérimenté F/H pour assurer la fiabilité et la performance de notre ligne de production. Vos missions : Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité du Responsable de maintenance, vous aurez pour principales missions : * Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production automatisés * Diagnostiquer et résoudre les pannes en mécanique, électrotechnique, pneumatique et automatismes * Contrôler et optimiser le bon fonctionnement des installations * Garantir la conformité des équipements aux normes d'hygiène et de sécurité en vigueur * Organiser et prioriser les interventions pour limiter les arrêts de production * Participer activement aux projets d'amélioration continue Profil recherché : * Formation : BEP avec expérience significative ou BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent * Expérience : 2 à 5 ans dans un environnement industriel, idéalement en embouteillage ou agroalimentaire * Compétences : * Habilitations électriques obligatoires * Bonne maîtrise des automatismes industriels * Solides connaissances en mécanique, électrotechnique et pneumatique * Sens de l'organisation et rigueur en hygiène et sécurité * Langues appréciées : anglais ou italien Conditions et avantages : * CDI - Temps plein en 3X8 (rotation matin, après-midi, nuit) * Salaire selon profil et expérience * 5 semaines de congés payés par an * Prime transport versée deux fois par an * Mutuelle & Prévoyance * Possibilité de logement en colocation les 3 premiers mois pour faciliter votre installation * Entreprise dynamique à taille humaine, où collaboration et respect des équipes sont essentiels * Cadre de vie exceptionnel, à proximité des stations thermales et de ski Vous êtes prêt(e) à allier expertise technique et qualité de vie au cœur des Pyrénées ? Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise qui innove dans le respect de l'environnement ! Postulez dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Période de travail de 8 Heures Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 09110 Mérens-les-Vals: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Le Pôle Gériatrie et Réadaptation de l'établissement est doté de cinq gériatres et de deux médecins de Médecine Physique et de Réadaptation (MPR). Nous recherchons un sixième gériatre pour développer nos activités actuelles : -HDJ Gériatrique et dépistage de la fragilité, -Unité Mobile Gériatrique, -Consultations, -Court Séjour Gériatrique, -SSR Gériatrique et Polyvalent, -Centre de Réadaptation Neurologique, -Unité Cognitivo Comportementale; Ainsi que nos nouvelles activités : l'ouverture en fin d'année d'une Unité Péri-Opératoire Gériatrique et d'une USLD PROFIL RECHERCHÉ : Médecin gériatre obligatoirement inscrit à l'ordre Esprit d'équipe Rigueur et organisation Bon relationnel Si vous vous reconnaissez, alors n'attendez plus! L'établissement et l'équipe médicale seront ravis de vous accueillir.
Situé au pied des Pyrénées ariégeoises, à une heure de Toulouse, proche des stations de ski, à 2 heures de la Méditerranée et à 3 heures de lAtlantique, létablissement bénéficie dun cadre de vie exceptionnel.
RESPONSABILITÉS : Poste actuellement vacant. Mission sans astreinte de nuit et week-end. Le service de Radiologie fait partie du Pôle Médecine Chirurgie Obstétrique composé des services suivants : - Radiologie : Scanner 24h/24, radiologie conventionnelle, échographie, Mammographies -Soins intensifs Respiratoires : 8 lits -Surveillance Médicale Continue : 2 lits -Urgences 10400 passages -SMUR 350 primaires -UHCD : 3 lits -Chirurgie : 15 lits avec projet de création d'une unité péri-opératoire gériatrique (UPOG) de 5 lits -Obstétrique : 4 lits -Unité de Chirurgie et Médecine Ambulatoire : 2 lits médicaux + 8 lits chirurgicaux -Service de consultation externe pour les spécialités médico-chirurgicales La mission principale est la prise en charge de patients de 8h à 18h au Scanner, en radiologie conventionnelle, échographie et mammographies. Possibilité d'activité libérale. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes médecin radiologue, inscrit au conseil de l'ordre des médecins. Vous êtes organisé(e) et rigoureux (se) Bon relationnel et esprit d'équipe. Statut libéral possible. Si vous souhaitez exercer dans un climat serein avec une équipe dévouée au services des patients, alors n'attendez plus pour postuler, une nouvelle expérience professionnelle vous attend!
Le bien-être des collaborateurs est au cœur de sa politique RH bienveillante. Les équipements techniques sont à la pointe de la technologie, garantissant des conditions optimales pour un exercice médical de qualité. En tant que médecin radiologue, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire, engagée à offrir des soins d'excellence dans un cadre serein et stimulant.
RESPONSABILITÉS : Mission - Prise en charge des patients en consultation et dans les services d'hospitalisation - Activité d'endoscopie au bloc opératoire - Travail théorico-clinique (avec les autres médecins, les équipes soignantes) - Travail en équipe soignante pluridisciplinaire - Travail en réseau avec les partenaires libéraux PROFIL RECHERCHÉ : - Vous avez lesprit déquipe, vous êtes organisé et impliqué - Vous êtes diplômé d'un DES de gastro-entérologie et inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins. L'établissement offre de bonnes conditions de travail, un accueil chaleureux et plusieurs avantages. N'attenez plus, postulez dès aujourd'hui!
Situé au pied des Pyrénées ariégeoises, à une heure de Toulouse, proche des stations de ski, à 2 heures de la Méditerranée et à 3 heures de lAtlantique, létablissement bénéficie dun cadre de vie exceptionnel. La structure offre plusieurs avantages.
Nous recherchons pour notre résidence, des Agents de Service Hôtelier pour des vacations régulières. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC, d'une psychologue et des IDE. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC et nos infirmiers sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.
Nous recherchons pour notre Résidence La croix du Sud basée à Fabasdes aides-soignants(es) en CDD. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue et d'une équipe d'IDE. Vous travaillerez pour des remplacements au sein d'une équipe soignante, en 10h (avec coupures). Vous serez chargé d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever et coucher, distribution des repas et à l'aide alimentaire.). Diplôme d'aide-soignant exigé. De jour /nuit Roulement Rythme week-ends Salaire Mutuelle
Nous recrutons actuellement un(e) agent de Bionettoyage pour compléter notre équipe en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC, d'une psychologue et des IDE. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC et nos infirmiers sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.
Nous recherchons pour notre Résidence La Croix du Sud basée à Fabas, des aides-soignants(es) pour des vacations régulières. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue et d'une équipe d'IDE. Vous travaillerez pour des remplacements au sein d'une équipe soignante. Vous serez chargé d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever et coucher, distribution des repas et à l'aide alimentaire.).
Placé(e) sous l'autorité du Directeur, vous ferez partie d'une équipe de direction (2 chefs(fes) de service éducatif) avec des fonctions transversales. Vos missions : - Animer une équipe pluridisciplinaire travailleurs sociaux et psychologue. - Faire le lien entre l'association, l'établissement, les partenaires. - Valoriser les potentialités des équipes et concevoir l'ensemble des outils et des actions participant à la mise en œuvre de la mission. - Assurer la gestion quotidienne des plannings, de la programmation des préadmissions et des admissions en alternance avec le Directeur, suivre le budget éducatif alloué, programmer les activités techniques, sportives ou culturelles, d'insertions professionnelles. - Collaborer à l'élaboration des différents projets, suivi et évaluation. - Être un interlocuteur impliqué (réunions d'équipe et rencontres avec les partenaires). - Participer aux recrutements. Avantages : - Complémentaire santé, congés supplémentaires conventionnels (9 jours par an), Accord RTT - Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES EUROPE (chèques vacances, carte cadeau, évènements familiaux, .). Pour candidater : Adresser Lettre de motivation + CV à l'attention de la Direction Générale par courriel : [voir le détail de l'offre] A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
Association pour le Développement Economique et Social en Europe, affiliée à la Convention Nationale des Associations de Protection de l'Enfant et reconnue d'utilité publique agréée association nationale d'éducation populaire. Établissements agréés par le Ministère de la Justice, les Conseils Départementaux de l'Ariège et de la Haute-Garonne, la Direction Départementale de la Cohésion Sociale et de la Protection de la Population. L'ADES Europe est implantée sur ...
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Dans le cadre de son développement, efficity, réseau de conseillers immobiliers indépendants, recherche plus de 30 nouveaux profils dans votre région. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation certifiée QUALIOPI. efficity, l'un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 conseillers indépendants sur toute la France. efficity c'est aussi : - Le soutien d'un actionnaire majeur de l'immobilier : le groupe Foncia - efficity est labellisé Happy At Work 2021 - efficity est classé n° 1 dans les entreprises de - 5000 salariés où les femmes se sentent le mieux (Classement HappyIndex®AtWork/ Women - 2021) - 370% de croissance de chiffre d'affaires sur les 3 dernières années - Une base de 1000 000 d'acheteurs -16 millions de visiteurs sur le site Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi. La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre. Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%) - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien. - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs - Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie. Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes. - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Pédiatre Saint-Girons / La Solution MédicaleCentre Hospitalier à Saint-Girons , recherche activement un Pédiatre (F/H).Services comprenant :429 lits et places Avantages du poste :- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Rémunération négociable selon profil- Temps de travail : 60% négociable- Mise à disposition d'un logement- Prise en charge de vos frais de transport- Planning rempli garanti- Accompagnement, apprentissage de la langue, Inscription à l'ordre des médecins, solutions d'hébergement pour les candidats de l'Union Européenne Avantage du centre :- Patientèle très nombreuse- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil : -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Centre hospitalier situé en Ariège, des médecins psychiatres disponibles pour des remplacements, selon vos disponibilités.Période à pouvoir à compter du 06 janvier, selon vos disponibilités. Vous interviendrez au sein d'une unité d'hospitalisation ouverte 50% et en psychiatrie de liaison 50% Rémunération : nous consulter Hébergement : pris en charge par l'établissement Frais de déplacement : pris en charge par l'établissement
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Présentation de l'établissement : La Croix du Sud est un établissement spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant un cadre de vie adapté, sécurisé et bienveillant. Notre équipe pluridisciplinaire œuvre chaque jour pour garantir le bien-être et la qualité de vie de nos résidents, en prenant en compte leurs besoins physiques, psychologiques et sociaux. Mission : Dans le cadre de notre politique de prise en charge globale des résidents, nous recherchons un(e) psychologue pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de la direction, vous interviendrez au quotidien pour soutenir les résidents dans leur bien-être émotionnel et psychologique, en prenant en compte leurs spécificités et en favorisant leur autonomie. Vous participerez également à l'élaboration et au suivi des projets de vie individuels. Vos missions principales : Assurer un suivi psychologique des résidents en entretien individuel ou en groupe. Mettre en place des actions de soutien psychologique pour les résidents en fonction de leurs besoins et de leurs pathologies (démences, troubles du comportement, etc.). Collaborer avec les équipes soignantes, médicales et sociales pour garantir un accompagnement de qualité. Participer aux réunions pluridisciplinaires et contribuer à l'élaboration des projets de vie des résidents. Accompagner les familles et les proches dans leur rôle et dans l'évolution de la maladie ou de la perte d'autonomie. Proposer des activités thérapeutiques pour maintenir et stimuler les capacités cognitives et émotionnelles des résidents. Candidature : Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : [adresse email] ou par courrier à [adresse postale]. Nous serons ravis d'échanger avec vous sur cette belle opportunité de contribuer au bien-être des résidents et à leur accompagnement dans le respect de leur dignité.
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions et dans la bonne humeur ? La résidence la croix du sud située à Fabas est un EHPAD d'une capacité de 95 résidents. Nous recrutons actuellement un cuisinier pour compléter notre équipe hôtelière (dans le cadre d'un remplacement pour longue maladie) en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents et de nos professionnels. Vous aurez en charge de : préparer des repas gourmands, notamment les plats adaptés en fonction des régimes et des capacités de la personne âgée. · Vous mettez en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire. · Vous intervenez lors de la finition des plats et contrôle leur qualité. · Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents tout en satisfaisant aux exigences de la réglementation. Il/Elle a pour missions principales : LA RECEPTION ET LE STOCKAGE DES MARCHANDISES LA MAITRISE DE L'HYGIENE ALIMENTAIRE LA GESTION DES COMMANDES FOURNISSEURS L'INVENTAIRE DES STOCKS FORCE DE PROPOSITION POUR DES ANIMATIONS (FAIRE VIVRE LA RESTAURATION) Vous souhaitez travailler en équipe ? Nos professionnels sont présents afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur nos pratiques professionnelles. Vous souhaitez être entendu ? La directrice et l'IDEC associent systématiquement les équipes à la création de tout projet de soin, protocole ou nouvelle organisation. Vous privilégiez votre qualité de vie au travail ? Nous disposons d'une salle de pause. La bonne entente, la confiance, la cohésion d'équipe et l'adhésion au projet de notre établissement de nos professionnels nous démarquent des autres établissements. Poste à pourvoir dès que possible : CDD à temps plein Rémunération 2000€ brut mensuel Segur inclus Reprise d'ancienneté possible Compétences : Diplôme CAP Cuisine Horaires : Travail en 10H Roulement sur 2 semaines, Travail 1 weekend sur 2
Description du poste : Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous serez responsable de la prospection de nouveaux clients et de la fidélisation du portefeuille de clients. Description du profil : Issu.e d'une formation type BAC+2, vous avez déjà de l'expérience dans un secteur industriel et/ou sur de la venTe de produits sur mesure.
- Vendre et ajuster des produits d'optique (et annexes) en veillant à l'adéquation produits et besoins du client.- Contrôler la qualité du service, la qualité des produits livrés et proposer si nécessaire des mesures correctives par délégation de l'Opticien Directeur.- Vendre des produits audio et conseiller le cas échéant.- Réceptionner les fournitures, les contrôler et valider l'adéquation entre les commandes et les produits reçus.- Participer à la logistique et à la tenue du magasin.- Assurer le soutien technique des collaborateurs.- Constituer le dossier administratif et technique du client, en utilisant de façon optimale le matériel informatique.
Faites de votre succès une réalité avec LEDIL Immobilier !Vous recherchez un réseau immobilier qui investit réellement dans votre réussite - Rejoignez LEDIL Immobilier : un réseau gratuit et performant, conçu pour vous accompagner à chaque étape et maximiser vos gains. Pourquoi choisir LEDIL Immobilier ?Nous avons réinventé le modèle traditionnel en éliminant les cotisations mensuelles obligatoires pour créer un réseau gratuit, mais ambitieux. Chez LEDIL, nous prouvons qu'un modèle sans frais peut rivaliser - et même surpasser - les réseaux payants, grâce à des outils innovants et un accompagnement de qualité. Vos avantages en rejoignant LEDIL : - Accompagnement sur mesure : Un manager local dédié pour optimiser vos performances. - Exclusivité géographique : Travaillez sur un secteur dédié, sans concurrence interne. - Des outils à la pointe : Un logiciel métier développé en interne pour simplifier votre quotidien. Un support juridique avec "My Notary" pour sécuriser vos transactions. Des assistants virtuels basés sur l'IA, disponibles 24h/24, pour vous guider dans toutes les situations professionnelles. - Visibilité maximale : Diffusion de vos biens offerte pendant toute la durée initiale du mandat. Pack Immo Intégral de Leboncoin, incluant des remontées automatiques pour maximiser vos contacts acquéreurs. - Formation complète et innovante : Apprenez des méthodes différenciantes pour exceller dans vos relations humaines et devenir une référence sur votre marché. - Rémunération attractive et sans limite : Une seule vente peut générer plus de 4 000 euros, avec des revenus illimités selon votre implication. Le poste : Votre profil : - Vous êtes prêt(e) à vous former et à adopter des méthodes innovantes pour exceller dans l'immobilier. - Vous souhaitez évoluer dans un réseau qui valorise votre potentiel et mise sur la transparence et la flexibilité. En rejoignant LEDIL Immobilier : - Vous intégrez un réseau à taille humaine où votre réussite est une priorité. - Vous bénéficiez d'un modèle unique : zéro cotisation mensuelle, zéro compromis sur la qualité. Ce qui nous distingue : Notre réseau gratuit n'est pas une alternative « low-cost » : il est une solution performante et accessible, conçue pour maximiser vos bénéfices tout en allégeant vos charges. Nous prouvons chaque jour qu'un modèle gratuit peut surpasser les réseaux payants grâce à l'innovation, l'efficacité, et un accompagnement de qualité. Prêt(e) à donner un nouveau tournant à votre carrière ? Contactez-nous dès aujourd'hui pour débuter une aventure professionnelle alignée avec vos ambitions. Profil recherché : Profil recherché : Nous sommes à la recherche de conseillers qui excellent à la fois dans les domaines commercial et relationnel. Notre approche unique se fonde sur un équilibre optimal entre la neutralité, assurant une impartialité complète, et l'excellence, garantissant une qualité de service sans faille. Cela permet à nos conseillers d'être rapidement reconnus comme des référents de premier plan dans leur domaine. Nous valorisons les candidats désireux d'adopter une méthode efficace et simple, centrée sur une interaction humaine de qualité.
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En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Aide à la personne (aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette) - Accompagnement au quotidien (activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties) - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge (nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement) - Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Bonne orthographe - Maîtrise des outils bureautiques
Description du poste : Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? ¿¿ Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale ALLIASERV PYRENNEES ENERGIE, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Technicien de maintenance CVC H/F dans le département de l'Ariège (09). 1. Vos missions si vous les acceptez : ¿ Réaliser la conduite et le bon fonctionnement des installations ¿ Localiser la/les pannes sur les installations et trouver des solutions de dépannage ¿ Identifier les composants et pièces défectueuses ¿ Réparer et/ou changer les pièces défectueuses ¿ Exécuter le programme des travaux de maintenance préventive/curative ¿ Entretenir et installer des chaudières collectives Description du profil : 2. Vos atouts qui seront appréciés : ¿¿ Titulaire d'une formation en maintenance d'équipements thermiques/frigoriques, d'un BTS CIRA ou d'un BTS FED ¿¿ Titulaire du Permis B ¿¿ Compétences dans l'intervention de maintenance et travaux sur installations CVC et chaudières collectives ¿¿ Vous êtes une personne dynamique, motivée et force de proposition qui pourra nous apporter son professionnalisme et nous accompagner dans la réalisation de nos interventions tout en conservant la satisfaction de nos clients 3. Ce que nous vous proposons : - Poste en pourvoir en CDI - Secteur géographique : Dans les lycées de Pamiers, Foix, Mirepoix, Lavelanet (09) - Salaire brut annuel : Salaire motivant selon profil et expérience du candidat - Temps de travail : 35 heures/semaine ¿ Et le meilleur pour la fin ! ¿ - Paniers repas - Véhicule de service - Une prime de vacances - CE avantageux sur vos achats et vos voyages -Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY - Et surtout : Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 3 étapes : ¿ 1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel ¿ 1 entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel ¿ Une prise de décision A propos du Groupe ALLIASERV : Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d'être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. ¿ Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/company/groupe-alliaserv/
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Saint-Girons (09). Ce cabinet repose sur des valeurs essentielles, à savoir la communication, la proximité et le bien-être au travail. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) De plus, cette structure met en avant différents avantages : - Tickets Restaurant - Horaire flexible et modulable - Primes - Team building Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Saint-Girons (09), à la recherche d'un talent en tant qu'Assistant Comptable Confirmé H/F pour rejoindre son équipe composée d'environ quinze collaborateurs. L'orientation de la direction est résolument tournée vers la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences au fil des mois et de gagner en autonomie, dans le but de prendre en charge votre propre portefeuille de la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Bien qu'une expérience préalable en cabinet soit un atout, elle n'est pas nécessaire. Les missions qui vous attendent engloberont, entre autres : - Saisie et tenue comptable - Déclaration de TVA - Participation aux missions de révision comptable - Relation client avec un suivi régulier des dossiers - Accompagnement sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous aurez droit à : - Des tickets restaurant - Une prime d'intéressement - La possibilité d'évolution à moyen terme - Un 13ème mois - La flexibilité des horaires Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez second de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical. Notre client est un établissement médical situé en Ariège, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous aspirez à intégrer un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, offrant des perspectives d'évolution et accordant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez notre hôpital pour développer vos compétences dans notre service de médecine interne, avec 32 lits et une équipe collaborative : Du 31/03 au 06/06 Du 04/08 au 29/08 - Assurer un suivi médical complet et personnalisé des patients hospitalisés - Collaborer étroitement avec les autres médecins pour garantir une prise en charge optimale - Participer activement aux réunions médicales et à la permanence des soins Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/semaines Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Frais de transport en commun En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Recherchons un médecin généraliste (F/H) pour intégrer un service dynamique de médecine interne. - Diplôme d'État en médecine requis - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe - Capacité à gérer des situations d'urgence avec sang-froid - Engagement envers la qualité des soins et bien-être des patients Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner. Notre client est un établissement médical situé en Ariège, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement en pleine croissance qui met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et se distingue par ses fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement de travail épanouissant et stimulant. En tant que professionnel de santé, vous assurerez des soins médicaux complets et personnalisés au sein de notre établissement : Du 14/04 au 18/04 - Suivi quotidien de 30 patients au sein du SMR, en garantissant des soins de qualité et attentionnés - Gestion autonome du service, incluant l'organisation des consultations et la coordination du parcours de soin - Participation aux astreintes pour une continuité de service optimale, en utilisant le logiciel DX CARE pour vos rapports Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Frais de transport en commun Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Le médecin généraliste recherché apportera son expertise médicale au sein d'un service de 30 lits. - Diplôme d'État en médecine requis pour exercer en hôpital - Capacité à travailler de manière autonome en tant que médecin remplaçant - Disponibilité pour assurer des astreintes si nécessaire - Maîtrise du logiciel médical DX CARE pour la gestion des dossiers patients Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner. Notre client est un établissement médical situé en Ariège, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement en pleine croissance, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et porteur de fortes valeurs humaines, ce poste est fait pour vous. Intégrez un établissement hospitalier dynamique en fournissant des soins médicaux complets et humains au sein de notre service HAD 30 places : Du 28/07 au 05/09 - Assurez le suivi médical des patients en hospitalisation à domicile, coordonnant les soins avec les équipes pluridisciplinaires - Élaborez et adaptez des plans de traitement personnalisés en tenant compte des besoins spécifiques de chaque patient - Contribuez activement à l'amélioration continue des protocoles de soins en participant à des réunions de concertation régulières Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/semaines Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Frais de transport en commun Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un médecin généraliste (F/H) pour intégrer une unité d'hospitalisation à domicile de 30 places. - Excellente capacité d'écoute et d'empathie envers les patients et leurs familles - de docteur en médecine requis pour exercer en toute légalité et efficacité - Solides compétences en gestion des priorités dans un environnement hospitalier dynamique - Esprit d'équipe et collaboration avec le personnel médical multidisciplinaire essentiel Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner. Notre client est un établissement médical situé en Ariège, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement en pleine croissance, vous bénéficierez de réelles perspectives d'évolution tout en contribuant à un projet porteur de fortes valeurs humaines et centré sur le bien-être des patient(e)s. Rejoignez un établissement dynamique pour contribuer activement à la gestion de notre unité dédiée aux séjours gériatriques: Du 17 mars au 11 avril - Assurer la prise en charge médicale des patients au sein de l'unité de court séjour gériatrique - Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir une qualité de soins optimale - Effectuer des astreintes et utiliser DX CARE pour le suivi des dossiers patients Rejoignez notre équipe médicale en tant que médecin généraliste (F/H) dans un service gériatrique engagé. - Capacité à gérer un service de court séjour gériatrique de 10 lits efficacement - Maîtrise du logiciel DX CARE pour une gestion optimale des dossiers patients - Flexibilité et disponibilité pour assurer des astreintes si nécessaire - Diplôme d'État de Docteur en Médecine requis pour exercer en hôpital Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Vous venez de débuter votre carrière dans le domaine de la paie et souhaitez rejoindre le cabinet d'expertise de demain ? Cela tombe bien, nous vous aidons à trouver votre prochaine opportunité !Notre client, Cabinet comptable, recrute un Gestionnaire de paie confirmé H/F, en CDI sur Saint Girons (09200). Cabinet créé il y a plus de 20 ans et en pleine croissance, le cabinet a un portefeuille diversifié (BIC / BNC) de TPE, PME et petits groupes de tous secteurs. Quel est votre rôle ? Vous formez avec la responsable sociale et les gestionnaire de paie en poste une équipe de choc : gestion d'un portefeuille multi conventionnel d'une 40aine de dossiers pour 250 à 300 paies. Le portefeuille sera adapté en fonction de vos compétences et de votre niveau. Vos missions seront : - Production de bulletins de paie - Déclarations sociales - Gestion des missions RH simples : mutuelle, prévoyance, arrêt maladie, congés, AT - Formalités liées à l'embauche (contrats de travail, ruptures conventionnelles et licenciements simples) Les missions sont évolutives en fonction de vos compétences et vos appétences. Des formations sont possibles afin d'évoluer sur des licenciements plus complexes et la réalisation d'audits sociaux. Personne de confiance, avenante et en tant qu'excellent professionnel, vous disposez de solides connaissances techniques et souhaitez vous investir dans un cabinet pour construire des relations de confiance avec vos clients. Pourquoi vous ? Parce que vous êtes une personne de confiance, responsable, rigoureuse, débrouillarde et curieuse. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont également des atouts de taille. Vous avez acquis 2 à 3 ans d'expérience en cabinet comptable (alternance comprise) et êtes diplômé d'une formation RH/paie Bac+2/3. Ce recrutement est pérenne, c'est pourquoi il est important pour le cabinet que vous ayez la volonté de vous inscrire dans la durée. Vous bénéficierez d'une période de passation complète pour vous familiariser avec les dossiers et les processus en place, facilitant ainsi votre intégration. Le salaire est à définir en fonction de votre expérience (à partir de 26K EUR) sur une base de 35h + 13e mois + tickets restaurants + mutuelle Vous souhaitez postuler ?La démarche est simple, cliquer sur postuler et envoyer nous votre CV !Notre chargée de recrutement prendra contact avec vous au plus afin de vous donner plus d'informations.Confidentialité 100% garantie.
L'agence Domino Care Pamiers recherche activement des Infirmiers Diplômés d'État (IDE) (H/F) pour rejoindre un centre hospitalier situé à Saint-Girons. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement où votre savoir-faire et votre souci du bien-être des patients sont au coeur des préoccupations, alors ce poste est fait pour vous. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer les soins infirmiers en respectant les protocoles médicaux et les normes d'hygiène ; - Surveiller l'état de santé des patients en effectuant des évaluations régulières ; - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets de soins personnalisés ; - Assurer une bonne communication avec les équipes médicales et paramédicales ; - Éduquer et accompagner les patients et leurs familles dans leur parcours de soins. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde d'enfants, location de véhicule...) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous. - Contrats possibles : intérim/vacation/CDD. Nous recherchons des candidats dotés d'un fort sens des responsabilités, d'une grande capacité d'écoute, et d'une véritable empathie pour les patients. Votre organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire sont essentielles pour réussir dans cette mission. Vous devez être titulaire du diplôme d'État d'infirmier et être disposé à travailler sur tous types de créneaux horaires, y compris les nuits et les week-ends. Si vous êtes prêt à vous investir pleinement dans cette mission enrichissante et à apporter votre savoir-faire au service des patients, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous chez Domino RH, où nous valorisons chaque parcours et reconnaissons la richesse de chaque personnalité.
Et si vous deveniez aide à domicile qualifié ? ( ADVF ) Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté mais non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! Cette offre d'emploi vise tout public. ¿¿¿¿Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ? Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq. Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% Les avantages au Geiq ? Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge Accompagnement durant tout votre parcours Geiq Période de binôme au démarrage Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail) Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation Vous aurez pour missions : Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,.. Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation Profil recherché : Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h ) Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son partenaire, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, un Chef de portefeuille H/F en CDI à St-Girons (09). Dans le cadre d'un départ à la retraite, vous intégrez l'équipe comptable composée de 3 membres et vous prenez en charge un portefeuille multi-conventionnel avec des missions comptables variées :***La saisie des pièces comptables * Les déclarations fiscales, TVA, DEB et autres * La révision des comptes jusqu'au bilan * Les liasses fiscales * Situations et prévisionnels Description du profil : Issu(e) d'une formation Bac+3 en comptabilité type DCG, vous disposez de 4 ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet comptable. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance des logiciels Pennylane et Quadratus est un plus. Rigoureux/se et investi/e, vous avez une appétence pour la relation clientèle et le sens du service et êtes capable de superviser 1 à 3 collaborateurs. Possibilité d'effectuer du commissariat aux comptes. Perspectives d'évolution et d'amélioration continue. Ce poste est un CDI basé à St Girons (09) avec la possibilité de travailler depuis Ramonville Saint Agne (31), à pourvoir rapidement mais compatible avec un préavis. Le salaire sera établi selon profil sur une fourchette comprise entre 36Ke et 38Ke brut, évolutif + 13ème mois, 1 jour de télétravail par semaine, TR.
EN BREF : COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRME F/H �" SAINT-GIRONS (09) Lorélie, notre consultante dédiée aux métiers de l'expertise comptable, de l'audit et du social, recrute un Collaborateur comptable confirmé H/F pour l'un de ses clients partenaires, un cabinet comptable situé à Saint-Girons (09). Vous intégrez un cabinet à taille humaine composée de moins de 10 collaborateurs où vous travaillez en toute autonomie dans un cadre familial. Votre rôle sera de : - gérer un portefeuille de dossiers composé notamment de PME - Réviser les comptes - Etablir les bilans et liasses fiscales - Présenter certains bilans aux clients Et occasionnellement : - Recevoir les prospects - Etablir des prévisionnels et tableaux de bords simples- Former et accompagner des assistants comptables pour la saisie et la déclaration de TVA
Nous recherchons pour notre Résidence La Croix du Sud basée à Fabas des infirmiers(ères) pour des vacations régulières. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC, d'une psychologue et d'une équipe d'IDE. Vous travaillerez pour des remplacements au sein d'une équipe soignante. Vous assurez les soins, l'accompagnement des résidents et coordonnez les soins avec l'ensemble des intervenants. Vous participez à l'évaluation de la perte d'autonomie. Vous participez à l'encadrement de l'équipe soignante en lien avec la cadre de santé et le médecin coordinateur. Vous collaborez également avec la psychologue
Nous recherchons notre futur Médecin Coordonnateur h/f à 0.5 ETP Le Médecin Coordonnateur H/F, dans la réussite de ses fonctions, s'appuie sur l'équipe pluridisciplinaire interne (IDEC, IDE, AS, psychologue, ergothérapeute) et sur les intervenants médicaux et paramédicaux externes. Nous sommes équipés du logiciel de soins Titan et nous avons des conventions avec pharmacie, hôpitaux, équipes de soins mobiles, dentiste et opticiens pour toujours améliorer la prise en charge. Positionnement et missions Sous l'autorité du Directeur et membre du Comité de Direction, le Médecin Coordonnateur est garant de la qualité de la prise en charge, de la coordination médicale dans le cadre de la charte des droits et libertés de la personne accueillie et de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante. Le Médecin Coordonnateur doit veiller au respect de l'éthique dans les pratiques professionnelles, centrées sur la personnalisation de l'accompagnement de chaque résident, ainsi que sur les choix et attentes de celui-ci, en tenant compte des contraintes du fonctionnement collectif. Le Médecin Coordonnateur est engagé dans : · Les admissions et les mouvements de résidents · Evaluation de l'état de dépendance et de l'état pathologique des résidents · Les projets de soins des résidents · Le circuit du médicament · Les bonnes pratiques gériatriques · Les Projets institutionnels : commission gériatrique, RAMA, Plan Bleu
Je suis propriétaire d'un immeuble de 6 appartements à saint girons et je recherche un/une aide ménager/ménagère pour le nettoyage des parties communes, y compris les escaliers, rampes, paliers, porte d'entrée et hall d'entrée. si vous êtes intéressé, veuillez me faire savoir votre disponibilité pour une heure de ménage par semaine dans ce lieu. cordialement.
Rôle clinique - évaluer la situation clinique complexe : identifier les effets liés aux pathologies, aux traitements, etc., - apprécier la gravité des troubles, les risques et le degré d'urgence d'intervention, - déterminer les réponses les plus adaptées à la situation, les mesures préventives et correctives en fonction des risques identifiés, - décider des actions à entreprendre : assurer les soins et/ou orienter la personne vers un autre professionnel adapté, prescrire et/ou réaliser des traitements, des examens, des tests, interpréter des résultats d'examen. Rôle de conseil et consultation - analyser une situation en prenant en considération les aspects cliniques, les conséquences et les effets des pathologies, les traitements, - identifier les possibilités d'intervention en fonction du contexte (hospitalisation, consultation, etc.), - proposer une stratégie d'intervention, - négocier le projet de soins proposé (auprès du patient, de la famille, de l'équipe...). Rôle d'animation d'équipe - organiser et manager les soins en fonction du système de santé et des différents intervenants, - concevoir et mettre en œuvre un projet de soins correspondant au parcours du patient, - coordonner les actions et les soins entre différents acteurs, - identifier les enjeux éthiques, sociétaux, économiques, - maîtriser l'approche en groupe, - collaborer avec différents professionnels, - encourager les échanges et les débats. Rôle d'enseignement et de formation - mobiliser les connaissances théoriques et pratiques, - identifier les objectifs pédagogiques et les niveaux d'intervention, - maîtriser les approches et techniques pédagogiques, - transmettre les savoirs et les méthodes d'apprentissage, - inciter à l'auto-évaluation.
ANNONCE INFIRMIER(IERE) Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence la nouvelle croix du sud, située à FABAS en Ariège est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 95 places. Nous recrutons actuellement des infirmier(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Vous souhaitez travailler en équipe ? Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : CDI Temps plein Rémunération à partir de 2900 euros brut (SEGUR 1-2) Reprise d'ancienneté possible Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise
Nous recrutons actuellement des infirmier(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue (temps plein) et des IDE. La résidence dispose d'un pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.
EN BREF : COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRME F/H - SAINT-GIRONS (09) Lorélie, notre consultante dédiée aux métiers de l'expertise comptable, de l'audit et du social, recrute un Collaborateur comptable confirmé H/F pour l'un de ses clients partenaires, un cabinet comptable situé à Saint-Girons (09). Vous intégrez un cabinet à taille humaine composée de moins de 10 collaborateurs où vous travaillez en toute autonomie dans un cadre familial. Votre rôle sera de : - gérer un portefeuille de dossiers composé notamment de PME - Réviser les comptes - Etablir les bilans et liasses fiscales - Présenter certains bilans aux clients Et occasionnellement : - Recevoir les prospects - Etablir des prévisionnels et tableaux de bords simples- Former et accompagner des assistants comptables pour la saisie et la déclaration de TVA
Votre missionPériode : Du : 17/03/2025 - Au : 11/04/2025 Intervention en journée de 10h00 du lundi au vendredi en Court Séjour Gériatrique Possibilité de fractionner les périodes d'intervention - 1 semaine minimum Service : Court Séjour Gériatrique ou Médecine Gériatrique Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets /heureVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Généraliste (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Votre missionPériode : Les : 27/03/2025 Intervention en journée Les : 13, 18/03/2025 Intervention en garde de 24h00 Service : Anesthésie Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets /heureVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Anesthésiste/Réanimateur (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Le directeur ou la directrice est garant(e) du Projet éducatif de LE&C Grand Sud et de l'égalité de traitements dans les différentes missions qu'il ou elle a à accomplir. Responsable du service jeunesse intercommunal du Haut-Salat, il ou elle en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des publics usagers et des animateurs en poste. Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services qu'il ou elle représente, le directeur ou la directrice est le(la) référent(e) local(e) des élus et des services de la collectivité. Organisation du poste - Horaires du mardi au samedi à définir selon les interventions, les actions et les ouvertures du local jeunesse - Interventions en collège et auprès des CM2 du territoire - En période de vacances, ouverture du local jeunesse de 14h à 18h du lundi au vendredi. Variation selon organisation de séjours, de chantiers jeunes, de soirées. - Veille numérique (dispositif Promeneurs du Net), deux soirs par semaine Objectifs - Suivre la dynamique jeunesse du réseau LE&CGS - Suivre l'évolution départementale et le projet - Participer au réseau des animateurs Jeunesse du Couserans - Innover et développer le service Jeunesse sur l'ensemble du bassin de vie Haut-Salat Missions générales - Élabore le projet pédagogique avec l'équipe et en assure le pilotage pour la structure. - Conçoit des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet en recherchant la créativité pédagogique. - Participe à l'encadrement et à l'animation auprès du public. - Manage et anime l'équipe d'animation et est garant(e) de sa bonne cohésion. - Est responsable de la gestion administrative du personnel sur le site (états de présence mensuels, absences, congés.). - Assure le recrutement des animateurs. - Assure le suivi et la fonction de tutorat (rôle de formateur vis à vis du personnel). - Identifie et fait remonter les besoins en formation. - Contribue au quotidien à l'entretien de bonnes relations avec les différents partenaires (administrations, collectivités territoriales, Jeunesse et Sport.) - Est garant(e) des données entrant en ligne de compte dans le budget du service concerné (pointage, fréquentation.). - Tient à jour les états de présence journaliers (des différents publics). - Est responsable de la bonne utilisation des locaux qui lui sont confiés. - Est garant(e) de la conformité (en relation avec la collectivité) des locaux, de la sécurité des publics, de l'utilisation du matériel.
Nous recherchons pour notre entreprise familiale un(e) ambulancier / ambulancière diplômé(e). Poste CDI avec DEA ou CCA avec AFGSU2 Heures supplémentaires payées à la semaine Profils recherchés : Personne responsable en bonne condition physique pour le brancardage (vous travaillez en équipe). Empathie, autonome et sensible à l'accompagnement de la personne en toute condition Horaires flexibles, travail de jour ou de nuit Environ 1 week-end par mois travaillé Gardes UPH sur planning Secteur SEIX - MASSAT
La résidence Paul Ané recherche Agent / Agente des services hospitaliers (H/F) en nuit pour des remplacements. L'agent hôtelier assure les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces de la collectivité et de l'environnement immédiat du résident. Prendre soin du résident et l'accompagner dans sa vie quotidienne : - Entretien des espaces communs et du mobilier - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, douche, coucher...) - Veiller à la sécurité et au bien-être des résidents - Garantir des soins de qualité et de bonnes conditions d'accueil et de confort. - Participer à la réalisation des soins des résidents sous le contrôle des IDE, AS.. Ce poste comprend des activités de soins et d'hygiènes des résidents. Horaires 20h-7h15
La résidence Paul Ané recherche un aide-soignant / une aide-soignante de nuit à temps partiel pour des remplacements. Les missions de l'aide soignant de nuit à l'EHPAD de Seix : - Soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. - Accueil, information et accompagnement des personnes et de leur entourage - Aide de l'IDE à la réalisation des soins - Accompagnement du résident dans les actes de la vie quotidienne - Participation à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé - Entretenir le matériel de soins : Gestion des commandes des produits utilisés à l'occasion des soins, rangement et inventaire du matériel - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits. - Transmissions des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. L'aide soignant de nuit travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'EHPAD en lien avec les IDE et la cadre de santé. Les particularités du poste d'aide soignant / aide-soignate : - Horaires de travail : 20h-7h15 - Travail seul et/ou en équipe selon les tâches - Travail le week-end et les jours fériés L'équipe de la résidence Paul Ané met un point d'honneur à travailler selon la philosophie Humanitude afin d'accompagner l'ensemble des habitants de la résidence.
