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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Éparcy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - HIRSON, 02 - ST MICHEL, 02 - Mondrepuis ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
L'ADSEA de l'aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative e l'ADSEA à HIRSON : Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs). Expérience de travail éducatif en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité
Nous recrutons un Formateur - Coordinateur Pédagogique (H/F) dans le département de l'Aisne (02) sur notre site de Hirson. Ce poste est à pourvoir en CDD, à temps complet (65% poste de coordinateur pédagogique et 35% poste de formateur) et dès que possible pendant un an, forfait jours. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : En lien avec le responsable de formation et la direction régionale, vous serez en charge : - Être garant de la qualité de l'activité pédagogique de son territoire - Participer au déploiement de la stratégie et de la politique Qualité du groupe - Favoriser la synergie des équipes et la mutualisation des ressources au niveau du groupe - Optimiser le sourcing candidat et formateur - Management fonctionnel des équipes pédagogiques - Suivi de la mise en œuvre des actions de formation - Représenter et/ou promouvoir le groupe sur son territoire en relais des objectifs fixés par la direction - Être garant des remontées de son territoire vers sa hiérarchie au niveau des processus administratif, logistique, planification, ingénierie, informatique et RH - S'assurer de la déclinaison de la démarche SMQ sur son territoire et ses actions - Présentation, promotion et développement de l'offre - Garant de la cohérence pédagogique des parcours - Participation aux évaluations des actions et aux suivis des plans d'amélioration - Accompagnement pédagogique des formateurs - Participation à l'atteinte des objectifs économiques fixés par la direction - Optimisation de la relation partenariale Missions attendues pour la fonction de formateur: - Renseigner les personnes sur les dispositifs d'aide sociale de proximité, les orienter vers les structures adaptées aux problématiques, - Définir un projet professionnel avec la personne en partenariat et complémentarité avec des référents - Accompagner dans les démarches et les évaluer, - Développer l'autonomie et la prise de confiance. - Mettre en relation avec l'environnement économique - Évaluer les progressions en centre et en entreprise - Entretenir des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel - Rédiger des bilans collectifs et individuels PROFIL SOUHAITÉ : - Niveau 5 dans le domaine de l'ingénierie de formation et expérience équivalente professionnelle significatives à une fonction similaire - Connaissances approfondies dans plusieurs domaines et disciplines de formation (du champ de la formation et de l'éducation) - Connaissance d'ingénieries pédagogiques et de formation - Expérience de 3 ans à la fonction de formateur - Maîtrise de l'individualisation des parcours, des modalités de formation ouverte et à distance Lieu d'activité principal : Hirson (02) Rémunération : Palier 16 de la Convention collective des OF (à partir de 29 402,91 bruts annuels) Avantages : mutuelle ; titres restaurant, véhicule de service, intéressement et participation (en fonction des résultats de l'entreprise).
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre-service (f/h). Laisse moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - Préparer les commandes clients ; - D'accueillir et de livrer le client ; En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
MISSIONS : - Organiser l'accueil de la clientèle et participer aux ventes - Mettre en valeur l'espace commercial - Participer à la mise en place d'opérations commerciales - Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente - Veiller à la maintenance générale du point de vente - Gérer l'approvisionnement (commandes, réception, répartition, inventaire) COMPÉTENCES ATTENDUES : - Maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente, ....) - Avoir une bonne connaissance des produits matériels parcs et jardins et en petit TP - Maîtrise les techniques d'animation et d'encadrement d'équipe. QUALITÉS : - Qualités relationnelles, - Exemplarité et sens du service client, - Réactivité, - Rigueur SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices (Plan Épargne Entreprise)
L'agence Adecco d' Hirson recherche un assistant ADV h/f . Pour ce poste les tâches seront: - Enregistrer les commandes des clients au quotidien, en veillant au respect de l'application des conditions négociées par la direction. - Informer le client de toute anomalie liée à sa commande ou à son expédition. - S'assurer du suivi des expéditions et gère les litiges de transport. - Procéder à la facturation des livraisons effectuées. - Transmettre les émargés aux clients pour permettre le règlement des factures. - Suivre et relancer les clients sur les factures qui ne sont pas réglées. - Contrôler la cohérence des factures de transport vis-à-vis de ce qui a été convenu entre les parties. - Synthétiser les coûts de transport liés à l'activité commerciale afin de produire des indicateurs nécessaires aux négociations de la direction. - Constituer les dossiers de retour de marchandise liés à l'activité commerciale. - Assurer la correspondance quotidienne avec les clients et est garant de la remontée d'information sur ses activités. - Contrôler la mise à jour des procédures administratives liées à son activité. Pour ce poste la maitrise de L'espagnol est obligatoire , car suivi des ventes clients en Espagne. Poste à pourvoir au plus vite . Si vous êtes titulaire d'un bac plus 2 avec une première expérience significative dans ce domaine , ce poste est fait pour vous !
MISSIONS : - Fortement animé par le commerce, tu es pleinement à l'aise tant avec les clients particuliers et professionnels qu'avec les fournisseurs, notamment lors des contacts pour des demandes techniques, de disponibilité et de prix ; - Tu accompagnes tous les clients dans leurs projets, tu identifies très rapidement leurs besoins afin de leur apporter des conseils et solutions techniques en fonction de leur budget ; - Tu élabores des devis pour tout type de demande (placard, cuisine, escalier, portes, fenêtres, baies, volets, etc) ; - Professionnel, tu sais lire des plans et prendre des côtes ; flexible, tu t'adaptes aux demandes « sur mesure » et tu te rends sur les chantiers pour mieux appréhender la demande client ; - Tu prends en charge les demandes de SAV et aussi les litiges en collaboration avec le réceptionniste ; - Polyvalent (qualité exigée pour le poste), tu es capable d'intervenir dans tous les rayons pour les demandes clients de base, tu veilles à la bonne tenue et à la propreté du Libre-Service et tu réapprovisionnes les rayons de chaque secteur quotidiennement (outillage, plomberie, quincaillerie, électricité, etc) ; - Enfin, tu travailles en étroite collaboration avec tous les conseillers-vendeurs dans le souci de développer ta polyvalence tous rayons et d'aiguiser tes conseils à la clientèle.
Réseau collaboratif, fort de plus de 50 ans d'expérience, 2ème acteur du marché avec 500 points de vente et 6 000 collaborateurs sur l ensemble du territoire.
La Plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche un Barman H/F pour une structure de loisirs sur le secteur d'Hirson. Vos missions seront les suivantes: - Vous serez en charge de l'accueil clientèle, de la prise de commande, du service, de la mise en place du bar. - Vous veillez à la qualité des consommations en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Vous serez en charge de l'accueil bowling, de la liste d'attente, et de la gestion des groupes. - Vous serez amené également à préparer de la petite restauration, à organiser des animations et des anniversaires enfants. - Vous avez le sens de la relation clientèle, de l'organisation et du service. Attention ce poste nécessite d'être disponible le week-end, le soir, en coupure et nécessite aussi de travailler pendant les vacances scolaires.
Proche Emploi Thiérache et Serre
Au sein d'une entreprise industrielle, vous aurez essentiellement en charge les tâches suivantes : - accueil physique et téléphonique, - gestion des fournisseurs : réception des fournisseurs, recherche de matières 1ères, devis, commandes, facturation..., - gestion et suivi des expéditions clients, - gestion et inventaire des stocks, - gestion de portefeuille (téléphone, électricité, assurance...). Une période d'immersion pourra être mise en place en amont du contrat ainsi qu'un tutorat en entreprise pour l'adaptation au poste de travail, si nécessaire. Le contrat pourrait s'inscrire dans la durée.
Sous l'autorité de vos supérieurs hiérarchiques, vous assurez, entre autres et à partir du domicile, notamment : - l'accompagnement des résidents dans le cadre de la vie quotidienne, - l'animation d'activités socio-éducatives, - l'accompagnement à la vie sociale dans ses différentes dimensions, - la conduite et ajustement des projets personnalisés avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants externes. Votre profil répond également aux attentes suivantes : - esprit d'innovation, d'analyse et de synthèse, - sensible à la notion de référence, dans le domaine de la vie sociale, notamment, - attention particulière pour une pratique favorisant une démarche de bientraitance, - capacité à travailler en équipe et en partenariat avec d'autres établissements et services, - connaissance générale du cadre règlementaire du secteur médico-social, - vous avez une expérience significative dans le secteur de la déficience intellectuelle et psychique. Casier judiciaire N°3 datant de moins de trois mois. Certificats de vaccination (Hépatite B) exigés. Lettre de motivation, CV, à envoyer à Monsieur le directeur de l'EAM Jean Fossier - Rue Jean Jaurès- 02 830 SAINT-MICHEL.
La FONDATION SAVART, 14 établissements et services, 270 salariés, 560 personnes accompagnées, recrute pour le Foyer d Accueil Médicalisé « Jean Fossier » accueillant 30 adultes handicapés vieillissants (plus de 40 ans) à SAINT-MICHEL.
Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique : - Vous élaborez et mettez en œuvre les Projets d'Accompagnement Personnalisé. - Vous veillez à partager les informations avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. - Coordinateur du projet d'accompagnement éducatif et de vie sociale, vous travaillez avec tous les acteurs associés au projet. - Véritable référent social, vous intervenez dans une démarche éthique qui contribue à créer les conditions pour que les personnes accompagnées aient les moyens d'être acteurs de leur vie. - Vous accompagnez les résidents dans les actes quotidiens de la vie et les différentes activités. Lettre de motivation, CV, à envoyer à Monsieur le Directeur - Foyer de Vie « Louis Hennebelle » Rue Jean Jaurès BP 14 - 02830 SAINT-MICHEL
Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique : - Vous élaborez et mettez en œuvre les Projets d'Accompagnement Personnalisé. - Vous veillez à partager les informations avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. - Coordinateur du projet d'accompagnement éducatif et de vie sociale, vous travaillez avec tous les acteurs associés au projet. - Véritable référent social, vous intervenez dans une démarche éthique qui contribue à créer les conditions pour que les personnes accompagnées aient les moyens d'être acteurs de leur vie. - Vous accompagnez les résidents dans les actes quotidiens de la vie et les différentes activités L'employeur pourrait vous demander de produire les documents suivants : - Casier judiciaire : bulletin N° 3 datant de moins de 3 mois - Certificats de vaccination (Hépatite B exigé) Lettre de motivation, CV à envoyer à Monsieur le Directeur de l'Unité de Vie de l'Abbaye rue Jean Jaurès 02830 SAINT-MICHEL.
La FONDATION SAVART, 15 établissements et services, 280 salariés, plus de 600 personnes accompagnées.
Manpower VERVINS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier fromager (H/F) Vous souhaitez intégrer une entreprise où chacun peut contribuer à la fabrication de produits laitiers de qualité connus et consommés dans près 9 foyers sur 10 ? Vous êtes curieux de découvrir le milieu agroalimentaire ou souhaitez développer vos connaissances dans le domaine ? Alors venez vivre votre expérience au sein de leur site industriel basé à Mondrepuis, spécialisé dans la fabrication du Maroilles, vous serez amené à faire différentes tâches liées à la fabrication des fromages : -Moulage, -Salage, -Retournement, -Nettoyage. Le poste est physiquement exigeant dans une atmosphère chaude (30C) et humide. Type de contrat : Contrat d'intérim à la semaine, 35H hebdomadaire. Conditions de travail : Horaires variables de journée ou du matin (6H 14H) suivant les postes du lundi au vendredi. Avantages et rémunération : -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... Accessibilité : la société n'est pas accessible en transport en commun, un moyen de locomotion est nécessaire pour vous rendre sur le lieu de travail. Vos atouts Sérieux et motivé, vous aimez le travail d'équipe et êtes capable de faire preuve de flexibilité tout en étant rigoureux dans votre travail. Une formation interne est prévue pour consolider les compétences nécessaires à la maîtrise de ce poste. Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Basic-Fit France cherche à établir des collaborations avec des coachs sportifs ! Le partenariat fonctionne de la manière suivante : Vous êtes indépendant et dirigez votre propre entreprise de coaching personnalisé Vous développez votre activité au sein du club, ce qui vous permet de bénéficier d'une exposition auprès de nos membres ainsi que sur nos plateformes de communication En tant que partenaire, vous êtes accompagné par un responsable des partenariats qui sera votre contact de confiance Vous fixez vous-même votre emploi du temps et facturez directement vos clients. Basic-Fit n'intervient jamais dans l'établissement de vos tarifs. Un soutien pour le lancement de votre service est également proposé. Il existe également des opportunités d'évolution vers un poste de Head Trainer !
YODEA est un Cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers des Techniciens et Cadres pour l'industrie. Nous accompagnons les directions des ressources humaines des sociétés industrielles et technologiques dans le développement de leur potentiel humain. Descriptif du poste Notre client, spécialisé dans les produits techniques à destination de l'industrie automobile, recherche un Qualiticien Client F/H. Rattaché au Responsable Qualité, vous pilotez le traitement de l'ensemble des non-conformités production et client. Vos principales missions sont les suivantes : - Collecter les non-conformités de la production et du client, - Piloter les plans d'actions visant à résoudre le problème, - Suivre et mettre en place les actions nécessaires au maintien des indicateurs qualité (PPM, coûts de non-qualité, rebuts.), - Valider les modifications produit ou process, - Assurer la validation et qualification des premières pièces pour présentation au client final (interne ou externe) avant mise en série, - Auditer les process de l'usine, - Assurer les reportings qualité et la présentation des plans de déploiement d'amélioration qualité, - Vérifier sur le terrain le respect et l'application des règles et standards, - Piloter les demandes de modification liées aux demandes des clients internes ou externes (ouverture des dossiers d'assurance qualité, pilotage du plan d'action et du planning jusqu'à mise en série). Profil recherché De formation Bac+3 à Ingénieur en Qualité, vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience, de préférence dans l'industrie automobile, sur ce type de fonction. Vous maîtrisez les outils qualité (AMDEC, PDCA), les audits ainsi que les processus d'amélioration. Vous êtes reconnu pour vos bonnes compétences en communication, êtes force de proposition et polyvalent. Anglais courant indispensable.
Nous recherchons actuellement un auxiliaire de vie passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe dévouée. En tant qu'auxiliaire de vie, vous aurez pour mission d'accompagner et d'assister les personnes en perte d'autonomie dans leur quotidien. Vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : - Aider les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne tels que la toilette, l'habillage et l'alimentation - Assurer le maintien de l'hygiène du domicile et veiller au confort des personnes aidées - Accompagner les personnes dans leurs déplacements et leurs activités extérieures - Assurer une présence bienveillante et attentive pour apporter du soutien moral aux bénéficiaires -Poste à pourvoir, CDI 28h/semaines avec possibilité d'évolution rapide. Si vous êtes dynamique, motivé, passionné par votre travail, je vous invite à postuler pour ce poste.
Nous recherchons un Conseiller Commercial Sédentaire "Gros Œuvre" (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le titulaire du poste sera responsable de la vente de nos services et marchandises disponibles dans le Parc à Matériaux (plan de stock et plan de vente), en fournissant un excellent service client et en développant des relations solides avec les clients professionnels (artisans, entreprises, collectivités territoriales). PRISE EN CHARGE DES CLIENTS AU COMPTOIR - Vous accueillez les clients professionnels et particuliers avec lesquels vous échangez avec aisance et réactivité, afin de les accompagner dans leurs projets et achats, - Vous identifiez avec professionnalisme les besoins des clients afin de leur apporter des conseils et solutions techniques en fonction de leur budget et des spécificités des chantiers, - Rigoureux, vous élaborez des devis techniques sur informatique relatifs à des projets de rénovation d'habitat (maçonnerie, isolation, couverture, etc), - Vous contactez les fournisseurs pour des demandes techniques, de disponibilité et de prix, et organisez les approvisionnements nécessaires pour les chantiers des clients de concert avec le commercial itinérant, - Vous suivez les clients existants dans le but d'atteindre les objectifs de vente fixés par la Direction, - Vous assurez les encaissements avec exactitude, - Vous travaillez en étroite collaboration avec tous les vendeurs LS/Cour et commerciaux itinérants. COMMUNICATION DIGITALE ET SOCIAL SELLING - Vous faîtes la promotion de Gedimat et de l'ensemble de ses produits, via tous les canaux de communication. - Vous avez pour mission de rendre visible l'entreprise sur le web et d'assurer la qualité de son image en collaboration avec le responsable informatique et les équipes. - En tant que commercial prospectant également sur les réseaux sociaux, vous cherchez à générer des ventes tous secteurs. Pour vous, Internet est un outil formidable pour connaître au plus près vos prospects ! PROFIL - Bac+2/+3 « Vente/Commerce » notamment digital. - Qualités requises : flexibilité intellectuelle (savoir exécuter plusieurs tâches en même temps), sens de l'organisation et des priorités, sang-froid, rigueur, sourire, politesse, bienveillance, écoute. - Intérêt ++ pour la rénovation et la construction, et pour la réalisation de devis techniques. - Maîtrise des techniques de vente et de l'outil informatique (Excel, Outlook, Internet, logiciel métier). - Permis B + véhicule exigés. EXPERIENCE - Expérience dans la vente ou le service client ou dans le domaine du bâtiment serait appréciée, - Bonnes compétences en négociation et sens de la relation client, - Expérience en vente sur le terrain ou dans un autre négoce serait un plus. NOUS OFFRONS - Poste en CDI, 35h/sem, basé à Hirson (02), - Salaire à négocier, - Avantages divers : semaine de travail à 4 ou 5 jours selon possibilités, en moyenne 1 samedi sur 2 travaillé, participation, prime vacances, prime St Eloi, primes trimestrielles, accès à des réductions (parcs d'attractions, offres vacances, sport/bien être, culture, loisirs, ...), - Possibilités d'évolution professionnelle vers Commercial Itinérant, Responsable d'Agence, ou Responsable Libre-Service, - Environnement de travail dynamique et collaboratif.
En tant qu'auxiliaire de vie, vous travaillerez au sein d'une équipe autonome sous la responsabilité de votre Responsable de secteur. en lien avec une coordinatrice Parmi vos missions : - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, aide à la mobilité (levers, couchers, transferts), aide aux repas (préparation, aide à la prise des repas). - Assister la personne lors de ses déplacements extérieurs : RDV médicaux, sorties, courses - Réaliser l'entretien courant du logement et du linge. Période de tutorat lors de l'embauche. Travail le week-end selon roulement mis en place. Avantages : - Comité d'entreprise - Mutuelle d'entreprise - Processus d'intégration - Formations régulières
La commune de Saint-Michel recherche des agents recenseurs pour la réalisation du recensement 2025 qui se déroulera du jeudi 16 janvier 2025 au samedi 15 février 2025. Les agents recenseurs devront obligatoirement assister aux deux demi-journées de formation Le recensement de la population a pour objectifs le dénombrement des logements et de la population résidant dans la commune et la connaissance de leurs principales caractéristiques.
Nous recherchons pour notre base de HIRSON (02), un(e) mécanicien(e) d'équipements et d'engins motorisés qualifié(e). MISSIONS : - Diagnostiquer et réparer en atelier et chez les clients - Exécuter les opérations de contrôle , d'entretien et de réglage ou de réparation d'organes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques selon les règles de sécurité, - Utiliser des outils informatiques pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée, - Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance, - Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs, - Réaliser les rapports liés à son activité PROFIL : - De formation technique, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que mécanicien agricole ou tout autre domaine permettant une maitrise technique liée à l'hydraulique, l'électrique, les moteurs, etc .... - Autonome et responsable - Méticuleux et méthodique SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices (Plan Épargne Entreprise)
FORMATION Ouvrier polyvalent VRD(H/F) L'agence ADECCO recherche ses futurs OUVRIERS VRD (H/F). Notre agence met en place une formation OUVRIER VRD à partir du mois de février 2025. L'objectif : former nos futurs collaborateurs pour proposer des missions pérennes. La formation se déroule à LAON et dure environ 35 jours. Vous sortez de formation avec un certificat de formation, le SST, habilitation électrique et le CACES A. A la fin de cette formation, vous serez en capacité de : u Réaliser des travaux VRD (canalisation, petite maçonnerie, pose de réseaux, pose de bordures, topographie et habilitation électrique). u Conduire des engins de catégorie A dans le respect des règles de sécurité (mini-pelle, mini chargeur, moto basculeur, mini compacteur), u Intervenir face à une situation d'accident du travail. Vous avez une première expérience sur chantier? Aimer travailler en extérieur et en équipe ? Vous souhaitez développer vos compétences en VRD et monter en compétences ? Vous êtes en capacité de vous rendre sur notre centre de formation à LAON durant les 35 jours de formation ? Votre profil correspond aux attentes de la formation, postulez directement en ligne.
L'agence Adecco Hirson recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fonderie d'aluminium coquille, et plus particulièrement les pièces d'aspect et d'assemblage avec profils, un Technicien Méthodes (H/F) sur le secteur d'Hirson. Rattaché au Responsable technique, vous aurez pour missions : - Création et mise à jour des gammes de production - Elaboration des prix de revient à la suite de consultation client - Suivi informatique des rendements productions - Organisation, suivi, et valorisation des inventaires - Gestion de la réalisation des nouveaux produits - Gestion / développement de la GPAO et assistance du personnel - Mise à jour constante des données de l'ERP - Amélioration continue des postes de travail - Assistance au service production Compétences : - Vous maitrisez le pack office - Vous savez communiquer et travailler en équipe - La lecture de plan n'a plus de secret pour vous Profil : - Titulaire d'un diplôme BAC +2 type GMP/ATI, débutant accepté - Avoir de bonnes connaissances techniques - Connaissance dans les matériaux et technique d'usinage serait un plus. - Avoir un attrait pour les nouvelles technologies notamment sur les process en fonderie. Poste à pourvoir en CDI Intéressé(e) ? N'hésitez plus ! Postulez en ligne
Vous exercerez sous la responsabilité du cadre de santé et des équipes, et vos missions principales seront les suivantes : - Collaborer aux soins préventifs et curatifs en dispensant des soins d'hygiène et de confort, en identifiant les besoins de la personne, et en sollicitant et stimulant au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise de repas, des déplacements, - Participer à la qualité du séjour en participant à l'accueil des patients et de leur famille et en répondant à leurs sollicitations, - Réaliser l'entretien courant du matériel et des locaux en assurant l'entretien de l'environnement direct et indirect du patient, et en disposant le matériel nécessaire à la toilette, aux repas et à l'entretien des chambres. Vous respecterez les mesures de protection ainsi que les gestes barrières mis en place. Poste à pourvoir pour Novembre et Décembre.
Vous exercerez sous la responsabilité du cadre de santé et des équipes, et vos missions principales seront les suivantes : - Collaborer aux soins préventifs et curatifs en dispensant des soins d'hygiène et de confort, en identifiant les besoins de la personne, et en sollicitant et stimulant au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise de repas, des déplacements, - Participer à la qualité du séjour en participant à l'accueil des patients et de leur famille et en répondant à leurs sollicitations, - Réaliser l'entretien courant du matériel et des locaux en assurant l'entretien de l'environnement direct et indirect du patient, et en disposant le matériel nécessaire à la toilette, aux repas et à l'entretien des chambres. Vous respecterez les mesures de protection ainsi que les gestes barrières mis en place.
Manpower VERVINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur semi-automatique (H/F) Le soudeur commence par étudier le plan de construction du produit à réaliser afin de déterminer les conditions de l'assemblage (température, pression, efforts mécaniques, etc. ; métaux constitutifs, etc.). Il procède ensuite aux étapes suivantes : -Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder. -Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques. -Réglage des paramètres de soudage. -Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure. -Opérations de reprise ou de finition. -Rédaction des documents de suivi. Type de contrat : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire / Contrat à la semaine avec possibilité de prolongement. Conditions de travail : Horaires variables travail de journée. Avantages et rémunération : -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Accessibilité : la société n'est pas accessible en transport en commun, un moyen de locomotion est nécessaire pour vous rendre sur le lieu de travail. De votre savoir-faire dépend la qualité et la fiabilité du produit final. Les compétences mises en œuvre dans l'accomplissement de vos tâches sont : -Une bonne connaissance des métaux (aluminium, acier, cuivre, etc.). -La maîtrise de la lecture de plans et des documents techniques. Minutieux, habile manuellement et précis, le soudeur ne craint pas de travailler dans un environnement bruyant, parfois exigu, dans des positions inconfortables (position debout très fréquente) et souvent seul. Il n'est pas soumis aux allergies (inspiration de gaz toxiques et de poussières) et dispose d'une bonne vue.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Poste ouvert sur l'année à hauteur de 18 heures par semaine devant élèves. Un accompagnement et un tutorat sont proposés durant la prise de poste ainsi que des périodes de formation. Possibilité d'hébergement à proximité sous conditions. Profil recherché : -Diplômes requis : Licence de lettres histoire minimum. -Vous êtes autonome, organise et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maîtrisez la langue française. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
Vous avez le goût de la transmission ? Vous voulez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ? Rejoignez l'académie d'Amiens qui représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme ! Elle emploie un peu plus de 14 000 enseignants du 2nd degré qui s'engagent chaque jour pour la réussite, la progression et l'épanouissement de près de 165 000 collégiens et lycéens. Explorez une carrière passionnante au sein de notre académie, où cha
La Plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche un Responsable Production H/F pour une industrie sur le secteur d'Hirson. Le candidat retenu sera responsable de la gestion des opérations de production et de la supervision des équipes pour garantir l'efficacité et la qualité des processus. Rattaché à la Direction, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Management : vous serez amené à manager des chefs d'équipes pour mener à bien la garantie de la performance, la fiabilité des outils industriels, et la faisabilité des projets, - Homme/femme de terrain, en industrie : au-delà de la technique, vous maitrisez les différentes phases de production, vous gérer les méthodes, l'industrialisation, la production, - Garantir la planification et l'ordonnancement des préparations, productions et expéditions afin d'atteindre les objectifs SQCDE, - Piloter les flux logistiques dans le respect des délais de livraison, - Assurer le relais de la Direction sur le terrain, - Être force de proposition concernant des solutions, des idées, ou encore l'amélioration continue à faire vivre et évoluer.
MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique : - Vous élaborez et mettez en œuvre les projets de soins inclus dans les Projets d'Accompagnement Personnalisé, et ce sous la responsabilité des médecins. - Vous veillez à partager les informations avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. - Coordinateur du projet de soins, vous travaillez avec tous les acteurs associés au projet. - Véritable référent, vous intervenez dans une démarche éthique qui contribue à créer les conditions pour que les personnes accompagnées aient les moyens d'être acteurs de leur vie. - Vous prodiguez les soins prescrits par les médecins de la structure ou hors structure. - Vous gérez l'organisation prévue pour les soins de nuit. PROFIL DU POSTE - Diplôme d'Etat Infirmier exigé - Organisation dans le travail, autonomie situationnelle - Capacité à mettre de la distance avec ses émotions - Capacité à gérer et réguler les situations de crise - Capacité à travailler en équipe - Capacité rédactionnelle - Communication adaptée face à son interlocuteur et respects des consignes et discrétion professionnelle - Respect du cadre institutionnel et hiérarchique Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à envoyer à Monsieur le directeur de l'Unité de Vie de l'Abbaye Rue Jean Jaurès BP14 - 02830 SAINT-MICHEL. L'employeur pourra vous demander de présenter les documents suivants : - Casier judiciaire : bulletin N° 3 datant de moins de 3 mois - Certificats de vaccination (Hépatite B et COVID 19)
La FONDATION SAVART, 15 établissements et services, 270 salariés, 583 personnes accompagnées, ouvre en mars 2024 une nouvelle unité de vie pour adultes handicapés. Cette structure innovante et singulière dans le département de l'Aisne appelée « unité de vie de l'Abbaye » accueillera 7 personnes atteintes de troubles du comportement majeurs, des personnes porteuses d'autisme sévère et potentiellement des adultes polyhandicapés.
Conditions générales Sous la responsabilité du directeur, le (la) psychologue exerce son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le(la) psychologue intervient plus particulièrement auprès d'un public mixte âgé de 5 à 20 ans, avec déficits intellectuels, trisomies, maladies orphelines, avec ou sans troubles du comportement ou de la personnalité et susceptibles de suivre une scolarité normale ou adaptée. Le(la) psychologue peut également intervenir en relais de suivis ou de bilans, notamment sur la question de l'autisme. Cette compétence peut aussi être mise au service du GROUPE EPHESE au titre de compétences spécifiques et mutualisées. Missions principales - Contribuer à l'évaluation diagnostique par l'examen et le bilan sous indication du pédopsychiatre ou à la demande du responsable de service - S'inscrire dans un protocole de soins par des prises en charge individuelles ou groupales - Collaborer au réseau en intra et extra muros - Réaliser des écrits professionnels Renseignements relatifs aux compétences requises et qualifications Qualités humaines et relationnelles Savoir accueillir avec empathie la souffrance des enfants et/ou de leur famille Maîtriser l'outil informatique S'inscrire dans une démarche éthique, Pouvoir travailler en équipe et favoriser une approche multidimensionnelle, Tenir une position de thérapeute qui permet à l'équipe de travailler sur ses affects et rapports transférentiels, Maîtriser la technique des outils d'évaluation (WISC, tests projectifs, ADOS...) Licence de psychologie + master 2 ou DESS de psychologie être détenteur du titre de psychologue EMAS HIRSON/LAON
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour une industrie du secteur d'Effry, un ingénieur méthodes H/F. Nous recherchons un ingénieur méthodes pour venir renforcer le service de cette industrie. Nous attendons un candidat avec des connaissances en ordonnancement de la fabrication avec des compétences en résolution de problème, amélioration continue et gestion de projet. Vous avez à coeur de prendre les problèmatiques internes pour optimiser le process de fabrication et de lancement ? Vous souhaitez assurer la liaison entre le bureau d'études et les ateliers ? Alors ce poste est fait pour vous ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Pour intégrer une entreprise avec une cohésion sociale importante - Pour communiquer en toute simplicité et efficacité avec les collaborateurs mais aussi avec la direction - Pour travailler dans un environnement doté d'un relationnel privilégié - Pour bénéficier d'un équilibre vie pro - vie perso avec des horaires de journée très avantageux. 5 semaines de CP : 3 semaines en aout, 1 semaine à Noël et 1 semaine en avril Du lundi au vendredi, poste de journée ( 8h30-16h30)
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour une industrie du secteur d'Effry, un Tourneur Fraiseur H/F. Nous recherchons un tourneur fraiseur H/F pour travailler sur tour numérique. L'opérateur tour numérique recherché doit maitriser la conception et la fabrication assistée par ordinateur. Alors si vous souhaitez intégrer une industrie qui vous permettra de développer vos compétences sur de nouvelles machines ( formation interne assurée pour la prise en main de la machine numérique) et que vous justifier de minimum 3 ans sur un poste similaire, alors ce poste est fait pour vous ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Pour intégrer une entreprise avec une cohésion sociale importante - Pour communiquer en toute simplicité et efficacité avec les collaborateurs mais aussi avec la direction - Pour travailler dans un environnement doté d'un relationnel privilégié - Pour développer vos compétences sur un poste et travailler avec du matériel neuf spécialement commandé pour vous ! Lundi au vendredi : 7h30 - 15h15 5 semaines de CP : 3 semaines en aout, 1 semaine à Noël et 1 semaine en avril
Proche Emploi Thiérache & Serre
Le Poste Nous recherchons un responsable ou une responsable Drive pour superviser l'ensemble des opérations de notre service Drive. Vous serez en charge de garantir un service client de qualité tout en optimisant la gestion des équipes et des stocks. Ce poste est essentiel pour assurer la satisfaction de notre clientèle et le bon fonctionnement de notre point de vente. Les Missions * Superviser et coordonner les activités du Drive, en veillant à la qualité du service client. * Gérer et former l'équipe, en favorisant un environnement de travail collaboratif et motivant. * Assurer le suivi des commandes et des livraisons, tout en optimisant les processus d'achats. * Analyser les performances de vente et mettre en place des actions correctives si nécessaire. * Gérer les encaissements et veiller à la bonne tenue des caisses. * Établir des plannings efficaces pour le personnel, en tenant compte des besoins opérationnels. * Collaborer avec les autres départements pour garantir une expérience client fluide. Les Compétences * Expérience significative en gestion d'équipe dans le secteur de la vente au détail. * Expérience en supervision d'équipe avec une approche orientée résultats. * Excellentes compétences en service client, avec un sens aigu du détail. * Maîtrise des mathématiques commerciales pour assurer une gestion précise des ventes. * Capacité à gérer efficacement son temps et celui de son équipe dans un environnement dynamique. Si vous êtes passionné(e) par le commerce et que vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Intermarché & Netto - Groupement Les Mousquetaires recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !Description du posteAu sein du service Administration Commerciale, nous recherchons un Assistant administratif H/F, en CDI.Vous serez en charge de la coordination des opérations commerciales.Concrètement, quelles seront vos missions ?Contrôler les données commerciales de l'offre avant l'envoi de la commande en Point de vente,Appliquer, suivre et faire respecter les process,Construire et suivre les différents plannings des opérations commerciales, en relation avec les différents métiers (Coordinatrice Promo, Chefs de marché, Référentiel, Flux/Appro),Elaborer et suivre les tableaux de bord,Reporter tout dysfonctionnement auprès de votre responsable.ITMHIRINGQualificationsEt si vos compétences venaient nourrir notre mission ?Titulaire d'un BAC ou d'un BEP, vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité et de flexibilité au quotidien.Vous justifiez idéalement d'une première expérience d'assistant(e) commercial(e) de 2 à 3 ans.Avoir une expérience au sein de la grande distribution serait un plus.La maitrise des basiques d'Excel est indispensable pour ce poste (rechercheV).Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ! Parlons-en très vite !Informations supplémentairesJours travaillés : du lundi au vendredi, 37H00/semainePlusieurs lieux de restauration ainsi qu'un espace café avec BaristaUne salle de sport gratuite et un parcours santéUne conciergerie avec des services de pressing, coiffure, esthétique, ostéopathie, diététique...Un drive Intermarché, avantage carte fidélité80 hectares de forêts et de nombreux sentiers de promenade
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons dans le cadre du développement de notre activité TELECOM, Technicien de maintenance itinérant H/F Vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la maintenance d'un parc d'automates - Assurer la mise en service et la formation des automates auprès de nos clients, - Assurer la bonne gestion des stocks (outils & pièces détachées). Pour cela vous aurez la charge de : - Diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et leurs origines (mécanique, électronique, électrotechnique, réseau et monétique), - Rétablir le bon fonctionnement des équipements dans les délais impartis. Nos automates embarquent des technologies telles que des scanners de chèques, des terminaux de paiement (CB, Carte Vitale), des écrans tactiles, des imprimantes avec des unités centrales de type professionnelle, des lecteurs de QR Code, de l'affichage dynamique? Profil recherché : Vous avez une Formation de niveau Bac+2 (BTS Electrotechnique, GEII ou électronique) ou Bac Pro Vous avez de l'expérience dans la maintenance d'équipements DAB
LTd
Description du poste : Vous êtes intéressé(e) par le métier de Boulanger(-ère) ? Vous êtes au bon endroit ! Durant cette aventure, vous serez accompagné(e) par notre équipe expérimentée qui est prête à vous apprendre le métier. Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :***Acquérir les techniques de fabrication de pains et de viennoiseries ;***Participer à toutes les étapes de la conception des produits (pétrissage, boulage, façonnage, etc) ;***Veiller à la bonne cuisson et présentation des pains et des viennoiseries ;***Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité Description du profil : Vous souhaitez préparer un CAP en boulangerie à compter de septembre 2024. Vous êtes motivé(e), enthousiaste, mais surtout passionné(e) et vous avez envie d'apprendre. Vous avez un très bon relationnel, de bonnes capacités d'adaptation avec un esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives et être force de proposition.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise IMMO MOUSQUETAIRES recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. IMMO Mousquetaires est la foncière du Groupement des Mousquetaires, en charge du Développement. Elle accompagne la croissance des enseignes du Groupement depuis 8 bureaux en Région. Grâce à cet enracinement local, IMMO Mousquetaires développe, avec les collectivités, des projets ambitieux et pertinents, associant commerces, services et parfois logements, au service de la qualité de vie dans les territoires.IMMO Mousquetaires gère également le patrimoine du Groupement (composé des points de vente, usines et bases logistiques) soit 5.3 milliards d'actifs en portefeuille et plus de baux.Elle intervient dans tous les métiers de l'immobilier commercial : expansion, aménagement, promotion, commercialisation et gestion.Description du posteAu sein de notre service Ressources Documentaires, ce poste a pour missions principales de :Veiller à la qualité des versements des documents dans la GED, coffre-fort des actifs d'IMMO MousquetairesConstituer les data rooms des sites à céderRéaliser des imports en masse dans la GED (acquisitions, cessions, campagnes documentaires)Réaliser des comités archivage de suivi de complétude documentaire pour les projets d'acquisition et de développementRéaliser les traitements documentaires générés par les mouvements de patrimoineParticiper aux développements des outils informatiques utilisés par le service (validation des spécifications, tests et recettes pour la GED et l'outil de gestion de projets)Participer aux campagnes de suppressions de doublons sur la GED, au moyen d'un outil d'analyse documentaire (Discover d'Everteam)Participer à la formation des nouveaux collaborateurs et à l'assistance auprès des collaborateurs Gérer les archives papierContribuer à la newsletter documentaire bimestrielleQualificationsFormation archivistique : licence professionnelle minimum1ère expérience professionnelle en archivistiqueInformations supplémentairesCe poste est ouvert au télétravail (2 jours par semaine)
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Equipement de la Maison - Groupement Les Mousquetaires (Bricomarché, Brico Cash, Bricorama) recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !L'ambition commune de Bricomarché, Bricorama, Brico Cash et de ses 650 points de vente ?Accompagner ses clients dans la réussite de leurs projets. C'est avec Bienveillance, Ambition, Solidarité et Engagement qu'Equipement de la maison a choisi de créer son succès. Prêt(e) à rejoindre la Tribu Brico ?Description du posteAu sein de la direction digitale, et rattaché(e) au Responsable E-merchandiser, vous aurez pour mission d'optimiser la visibilité et l'attractivité de l'offre produits, afin de développer la performance commerciale du site.Ainsi, votre rôle sera :Optimiser la performance commerciale :Ajuster les règles de merchandising selon la saisonnalité et les performances commerciales,Assurer le paramétrage et l'optimisation du moteur de recherche,Analyser les KPI afin de trouver des leviers d'optimisation du chiffre d'affaires,S'assurer avec l'équipe contenu de la pertinence et complétude de l'information produit,Participer à l'amélioration des process et la qualité du site e-commerce (identification d'optimisations, bugsp>Garantir la mise en place du plan d'animation commerciale sur le site : S'assurer de la bonne mise en ligne des opérations commerciales et de tous les contenus s'y afférents (produits, conseils etcp>Respecter les plannings de mise en ligne,Assurer le suivi et l'analyse de la performance commerciale des opérations.Réaliser la veille concurrentielleQualificationsDoté(e) d'un bon relationnel, vous êtes autonome mais appréciez également de travailler en équipe.Votre rôle sera crucial dans l'analyse des données, la rigueur et la gestion des priorités. Vous appréciez de travailler et de communiquer avec d'autres services.Vous avez la connaissance d'outils d'eMerchandising (tel que Algolia, Elasticsearch, SearchSpring).Informations supplémentairesVous travaillerez dans un cadre agréable, de plus de 83 hectares de verdure, dans des locaux modernes et adaptés au travail en flex office.Vous rejoignez la TribuBrico et ses nombreux avantages :On parle de participation et d'intéressement. Vous aurez aussi droit à une mutuelle familiale, parce que votre bien-être et celui de votre tribu font partis de notre priorité. Vous aurez droit à 2 jours de télétravail par semaine (Adieu les embouteillages ?)Vous aurez également accès à plusieurs restaurants d'entreprise pour manger équilibrune salle de sport gratuite pour garder la forme, à un parcours de santé pour les plus sportifs d'entre vous, et même à un CSE avec des avantages intéressants. Et pour ceux qui aiment la praticité, nous avons une conciergerie et un drive Intermarché.Prévoir déplacement une fois par semaine à Chatillon (92)
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Intermarché & Netto - Groupement Les Mousquetaires recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !Description du posteITM Alimentaire International, siège social d'Intermarché & de Netto du groupement les Mousquetaires recherche un(e) Merchandiser pour son Enseigne NETTO.NETTO n'est pas un discounter comme les autres ! Parce que nous sommes convaincus que le discount peut être optimiste, nous sommes déjà en route vers le discount plaisir avec une série de transformation. #DISCOUNTPLAISIR Vous intégrez la Direction d'Enseigne Netto, rattaché à la Responsable commerce, vous aurez en charge les missions suivantes :- Analyser et exploiter les données de marchés et de l'enseigne sur notre périmètre,- Élaborer et décliner les plans de masses et planches de merchandisage des points de vente,- Veiller à la bonne diffusion et application des préconisations d'implantation et concepts auprès des points de vente,- Contribuer à la mise en place de tests et réimplantations en points de vente.- Suivre et analyser leurs résultatsp>QualificationsEt si vos compétences venaient nourrir notre mission ?De formation type École de commerce ou IUP marchandisage, vous avez une première expérience significative (2 ans minimum) chez un industriel ou un distributeur.Rigueur, autonomie et excellent relationnel seront des qualités indispensables à votre réussite.Vous maitrisez le pack office et également un logiciel spécifique de Merchandiser comme Space planning.Poste à pourvoir dès que possible et basé au siège à Bondoufle (près d'Évry dans le 91), au parc de Tréville sur les 83 hectares verdoyants !Envie de rejoindre les enseignes Netto ? Engagez-vous concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ! Parlons-en très vite !ITMHIRINGInformations supplémentaires
DESCRIPTIF DU POSTE L'ouvrier/e forestier/e Sylviculteur/trice réalise les travaux d'installation et d'entretien des peuplements forestiers. Il met en oeuvre les opérations sylvicoles nécessaires à la vie et à la régénération de la forêt (dégagements, plantations, éclaircies, élagages...) selon les règles d'hygiène et de sécurité, les objectifs d'exploitation et les normes environnementales. AU QUOTIDIEN, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : * Réalise des dégagements, nettoiements plantations, entretiens des peuplements, élagages et bûcheronnages sylvicoles * Savoir se positionner sur une carte et dans l'espace en milieu naturel * Respecte les règles de sécurité * Applique le planning et les consignes d'un chantier * Entretient le matériel utilisé * Renseigne les documents de suivi d'activité * Participe à la gestion des déchets PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un CAPA Travaux forestier, d'un BEPA travaux forestiers ou d'un Bac pro forêt. VOUS ÊTES : * Autonome * Doté(e) de l'esprit d'équipe et de la capacité à travailler en équipe VOUS SAVEZ : * Utiliser le matériel, les outils et des techniques adaptés à l'activité * Appliquer une procédure, des recommandations, des prescriptions, une règlementation * Assurer la maintenance de locaux, de matériels ou d'engins Vous avez des connaissances en techniques sylvicoles. Vous avez le sens de la sécurité. LE POSTE : * CDD de 6 mois avec un démarrage dès que possible * Horaires de travail : 37h + RTT Le PERMIS B EST SOUHAITÉ REJOINDRE L'ONF, C'EST INTÉGRER UNE ÉQUIPE RASSEMBLÉE AUTOUR D'OBJECTIFS COMMUNS ! ET SI C'ÉTAIT VOUS ?
Acteur majeur de la FILIÈRE FORÊT-BOIS, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 200 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 MILLIONS D'HECTARES DE FORÊTS PUBLIQUES appartenant à l'État et aux collectivités territoriales.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Etre conseiller de Gan Prévoyance c'est quoi ? C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Description de la mission Commercial dans l'âme ? Vous êtes à la recherche de sens dans votre travail ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Au-delà de notre chiffre d'affaires, nos parts de marché, de notre nombre de clients... (Informations que vous trouverez aisément sur le web), nous désirons vous parler du projet d'entreprise que nous pourrions partager ensemble. Notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients ! Disposant d'une gamme de produits complète en protection sociale, nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Mais pas que : vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilité que vous mettrez en �"uvre selon votre stratégie de développement. Vous vous demandez comment s'organisent vos journées ? Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous vous confions un secteur géographique bien défini, proche de chez vous, donc inutile de faire des km et km pour trouver vos clients. Montrez que vous êtes là et devenez le véritable référent Gan Prévoyance de la zone ! Pour y arriver, pas d'inquiétude ! Que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie (6 semaines en résidentiel : nourris, logés) et mise en pratique sur le terrain avec votre manager. Il nous manque un point important non ? Que proposons-nous en termes d'avantages ? Une Rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge de vos frais. D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CE.) Et enfin de véritables perspectives d'évolution au sein du groupe, un état d'esprit simple et convivial, des outils de travail performants (smartphone et tablette qui vous permet surtout d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents .). Vous souhaitez travailler près de chez vous pour capitaliser sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel. Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Nous rejoindre Ce sont nos clients qui nous incitent à toujours rechercher les meilleurs collaborateurs. Chez Gan Prévoyance, la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement sont des critères fortement privilégiés. Priorité à l'agilité et au potentiel ! C'est particulièrement vrai pour le métier de commercial terrain en assurances. L'entreprise est aussi attentive aux candidats ayant déjà réussi dans le métier qu'à des candidats avec un tempérament de vendeur(se) et prêts pour une nouvelle aventure. Notre processus de recrutement : - Un échange téléphonique pour discuter de nos attentes respectives - Un entretien RH en visio - Un entretien avec votre futur manager
Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour notre client un Chargé de Facturation Bilingue H/F en CDI à proximité d'Evry (91).Vos missionsVérifier la validité des factures,Établir les factures clients et assurer le suivi des encaissements,Associer les paiements aux factures correspondantes,Assurer la gestion des impayés en relançant les clients concernés,Suivre le budget et s'assurer qu'il reste dans les limites prévues,Trouver des solutions suite aux réclamations clients.Profil recherchéBilingue en anglais.Diplôme de niveau Bac+2 en comptabilité ou similaire.Vous maîtrisez Excel notamment la Recherche V et les Tableaux Croisés Dynamiques.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Intermarché & Netto - Groupement Les Mousquetaires recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !Description du posteAu sein de la Direction des Achats Marques Nationales, et rattaché au Responsable Achats Epicerie, nous recherchons un Assistant achats H/F.Poste en CDI à pourvoir dès que possible.Concrètement, quelles seront vos missions ? ?En tant que Assistant Achats, vous assurez, avec les acheteurs, la gestion opérationnelle du pôle de produits auquel vous êtes rattaché. Vous vous verrez confier les missions suivantes :Saisir et préparer des éléments de contrats fournisseurs,Lancer des appels d'offre,Mettre à jour la base documentaire : créations/suppressions des références,Accompagner les acheteurs dans la préparation de leurs rdv négociation (analyse marché, niveau de stock),Assurer le suivi avec les fournisseurs des opérations commerciales,Réaliser les books de commandes.QualificationsEt si vos compétences venaient nourrir notre mission ? De formation gestion/administration commerciale (BAC + 2/3), vous avez une première expérience significative dans un service achats ou administration commerciale dans le Retail. Votre organisation, rigueur, esprit d'équipe et sens du résultat seront des atouts indispensables à votre réussite.Informations supplémentairesEngagez-vous concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ! Parlons-en très vite ! Poste à pourvoir au sein de notre équipe à Massy
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de personnel technique, recherche, pour une société de 250 personnes spécialisée en aéronautique, un Opérateur Production Usinage CN H/F Missions:
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Bienvenue chez nous ! La Direction E-commerce Carrefour recrute un(e) : Approvisionneur F/H ? Les missions : En tant qu'Approvisionneur vous assurez l'approvisionnement des entrepôts en suivant les objectifs fixés afin de les atteindre (détention, démarque, stock, saturation des sites)... Vous êtes en relation avec les interlocuteurs de la Supply Chain (exploitation logistique, service client BtoB). Les principales missions de ce poste sont : Gérer et mettre en œuvre les paramètres d'approvisionnement à l'activité prévue et aux contraintes logistiques.Assurer la bonne qualité du stock. Approvisionner les produits présents dans l'assortiment permanent et les opérations promotionnellesGérer le plan de charge réception avec les exploitations BtoC et les correspondants logistiques BtoB.S'assurer de la qualité des données de son portefeuille d'approvisionnement et faire remonter les anomalies au service adéquat.Participer activement à la Gestion du portefeuille en assurant le pilotage ou copilotage des commandesGérer des événements calendaires comme, par exemple, les fériés, plan de livraisons d'urgence, gestion des interdictions de rouler, les festivitéslili>Analyser et synthétiser des situations permettant de réaliser notamment des reportings (reporting des faits marquants, traçabilitlili>Appliquer les routines du service sur les analyses et plans d'actions de la détention, casse. ? Profil : De formation BAC minimum, vous disposez d'une expérience réussie en approvisionnement. Vous maîtrisez le Pack office et avez très bonne connaissance du processus Supply Chain dans son ensemble. Un esprit collaboratif ,savoir s'adapter et être polyvalent. ? Informations complémentaires Contrat : CDI - Niveau 5Lieu : EVRYStatut : Agent de MaîtriseEntité juridique de rattachement : SUPPLYIntéressement et participation2 jours de télétravail après 6 mois d'anciennetéMutuelle / prévoyanceRemboursement des frais de transport à hauteur de 50 à 75%% de remise sur achats avec la carte Passun comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe CarrefourCarrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Supply Chain recherche pour la direction approvisionnement un : Approvisionneur (F/H) ? Vos missions : Assurer l'approvisionnement optimal des entrepôts pour les filières qui lui sont confiées conformément aux objectifs fixés pour atteindre le taux de service amont et aval. Gérer le niveau et la qualité des stocks en entrepôts, et obtenir de ses fournisseurs les meilleures conditions d'approvisionnementplilip>Assurer l'approvisionnement en lien avec les différents acteurs de la Supply Chain dans les meilleurs délais, coûts et dans une optique de satisfaction et de service client.Proposer des adaptations de fonctionnalités et de méthodes pour améliorer la performance. Déterminer les dysfonctionnements éventuels avec les différents acteurs et y apporter une réponse concrèteplilip>Veiller au respect mutuel des engagements afin que chacun dégage de la valeur ajoutée. Assurer un niveau de service optimal auprès des différents acteurs. Gérer et mettre en œuvre les paramètres d'approvisionnement, à l'activité prévue et aux contraintes logistiques, fournisseurs, enseignes ou entrepôts. Garantir la rotation des stocks en nombre de jours, en valeur, et en fonction de la durée de vie du produit. Assurer la bonne qualité du stock (anticipation et gestion des stocks morts et des produits périssables). Approvisionner les produits présents dans l'assortiment permanent et les opérations promotionnelles en veillant particulièrement aux substitutions et aux nouveaux produits. Gérer le plan de charge réception avec les fournisseurs et les correspondants logistiques en respectant les contraintes de chacunplilip>S'assurer de la qualité des données de son portefeuille d'approvisionnement et faire remonter les anomalies au service adéquat. Participer activement à la Gestion du portefeuille en assurant le pilotage ou copilotage des commandesplilip>Gérer des événements calendaires par exemple, les fériés, plan de livraisons d'urgence, gestion des interdictions de rouler, les festivitésplilip>Analyser et synthétiser des situations permettant de réaliser notamment des reportings (reporting des faits marquants, traçabilitplilip>Assurer le niveau de taux de service demandé avec des plans d'actions journaliers : contrôle des alertes du système d'approvisionnement, analyse avec son service les manquants journaliers et les actions de correction si nécessaire. Prioriser le client, anticiper ses besoins, être conscient de ses attentes et y réagir rapidement Maintenir un dialogue constant avec les acteurs internes et externes. Participer activement au brief quotidien et à la mise en œuvre des priorités. Obtenir des fournisseurs des compensations commerciales (retard de livraison, problème de non-respect des contrats, dateplilip>Respecter et optimiser, pour les fournisseurs gérés en enlèvement, les conditions d'achat de transport (tarifs et délais). Participer à la maîtrise des coûts et à l'optimisation de la performance. ? Votre profil : Vous êtes de Formation Bac à Bac+2, vous avez une bonne capacité rédactionnelle et de synthèse. Vous maitrisez le Pack Office (Excel, Word) avec une connaissance du processus de la Supply Chain.Vous êtes orienté client, avec une capacité à intégrer le client interne ou externe comme une préoccupation majeure au centre de ses choix et de son activité ainsi qu'une capacité à développer la satisfaction de ses clients et à les fidéliser. Vous avez une capacité à analyser la problématique et à diagnostiquer les causes, à identifier les solutions possibles, à définir et mettre en œuvre les moyens et les actions pour résoudre le problème et une capacittre efficace dans l'organisation de sa propre activité (temps, ressources, matérielet/ou à optimiser l'utilisation des ressources. ? Informations complémentaires : Lieu : EvryPoste en CDD 5 moisStatut : Agent de maitriseRémunération fixe sur 13 moisIntéressement et participationMutuelle / prévoyanceRemboursement des frais de transport à hauteur de 50 à 75%10 à 12% de remise sur achats avec la carte Pass2 jours de télétravail après 6 mois d'ancienneté, 5 semaines de congés payés + 14 jours de RTTUn comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour)Carrefour s'engag
La résidence " Le Moulin de l'Epine" est un Etablissement d'Hébergement accueillant des personnes âgées dépendantes, situé à Saint-Vrain. Nous avons à cœur de proposer un cadre de vie chaleureux et stimulant, favorisant le bien-être et l'épanouissement de nos résidents. C'est dans ce cadre que nous recherchons un Animateur (H/F) en CDI temps plein. Vous êtes polyvalent (e), vous avez le soucis de nos ainés et vous voulez sortir de la routine ? vous êtes au bon endroit!En tant qu'animateur (trice), vous serez en charge de :- Concevoir et mettre en œuvre un programme d'activités varié et adapté aux résidents (ateliers, sorties, jeux, événements culturels...)- Favoriser le lien social et l'intégration des résidents au sein de la vie de l'établissement- Animer des activités individuelles et collectives, en tenant compte des préférences et des capacités de chacun- Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer le bien-être des résidents-Gérer l'administration (Recueillir et renseigner les centres d'intérêts des résidents, rédiger la gazette et/ou le journal mensuel, assurer les commissions animations et rédiger le compte rendu...)-Favoriser la communication interne et externe (Mettre à jour et diffuser le programme d'animation, gestion/diffusion sur le réseau social interne du Groupe "Myemeis", échange et lien avec la presse local, gestion et diffusion sur les réseaux sociaux...)-Etablir un lien avec les partenaires extérieurs: rechercher de nouveaux intervenants extérieurs, planifier et coordonner leur action, développer les liens avec l'environnement local comme la mairie, les écoles, les associations, le CCAS...- Participer aux réunions d'équipe et aux projets de l'établissement
Le Poste Nous recherchons un responsable ou une responsable de rayon dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la gestion quotidienne de votre rayon, en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle tout en atteignant les objectifs de vente. Ce poste requiert une forte capacité d'organisation, des compétences en gestion d'équipe et une passion pour le service client. Les Missions * Superviser et animer l'équipe de vente, en assurant une bonne dynamique de groupe et un excellent climat de travail. * Gérer les achats et les approvisionnements pour garantir la disponibilité des produits. * Mettre en place des actions commerciales pour dynamiser les ventes et atteindre les objectifs fixés. * Assurer la mise en place et le suivi des promotions, ainsi que l'optimisation de l'espace de vente. * Effectuer les encaissements et garantir la bonne tenue des caisses. * Analyser les performances du rayon à l'aide d'indicateurs clés et proposer des améliorations. * Offrir un service client irréprochable, en répondant aux besoins et aux attentes des clients. Les Compétences * Expérience avérée en gestion d'équipe dans le secteur de la vente au détail. * Compétences solides en achats et en supervision d'équipes. * Excellente maîtrise des techniques de vente au détail et du service client. * Compétences en mathématiques commerciales pour gérer les budgets et les prévisions. * Capacité à gérer efficacement son temps de travail et celui de son équipe. * Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Si vous êtes passionné(e) par le commerce, que vous aimez relever des défis et que vous souhaitez contribuer au succès d'une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Tous les week-ends * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Description du poste : Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Notre agence de Buire, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de participer à son développement. Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement .. Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Description du profil : Nous sommes faits pour nous entendre si . Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, Vous savez gérer vos émotions, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence. En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si .. Vous préférez jouer solo plutôt que collectif, vous avez peur ou n'aimez pas les contacts humains et le téléphone. La satisfaction client n'est pas votre priorité. Vous détestez les imprévus. Les petits plus pour réussir à ce poste .. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience dans le recrutement acquise en agence d'emploi seront des atouts pour réussir au poste mais non indispensable. Chez Synergie, nous sommes persuadés qu'avec une formation adaptée ainsi qu'une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite .. Salaire + variable Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 60 % 13ème mois soumis à conditions De nombreux avantages via un CSE national Horaires de journées 12 RTT/an Matériel informatique mis à disposition Création d'un réseau Découverte de plusieurs secteurs et divers profils Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée Et à l'avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international ! Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !!
L'AGENCE SOLUTION MÉDICALE À VOTRE SERVICELa Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux-dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie réside dans un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux, d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui VOUS correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Centre Médical Polyvalent, situé à Evry 91, Recherche Gynécologue (H/F).Vous avez envie de changement ou vous recherchez des vacations pour compléter votre planning ?Nous vous proposons un poste temps plein ou vacation en CDI, un bon plan de carrière, et de nombreux avantages.Ce centre est déjà doté d'une patientèle nombreuse.Nous vous proposons :- Une forte rémunération sous forme de rétribution du chiffre d'affaires sur acte et consultation - Une Secrétaire médicale (aucune tâche administrative)Vous exercerez au au sein d'une équipe pluridisciplinaire, stable et dévouée.- Emplacement exceptionnel à proximité des commodités de transport. Vous êtes inscrit à l'Ordre des Médecins en France, venez rejoindre une équipe déjà en place, performante et stable.Appelez-nous pour de plus amples informations ou envoyez votre CV par email
La Clinique Le Moulin de Viry est située à Viry Châtillon, au cœur d'un parc arbor20 minutes de la Porte d'Orléans.Notre établissement prend en charge des patients adultes dans le cadre d'une hospitalisation à temps complet en :- Médecine de court séjour.- Médecine Physique et de Réadaptation.- Soins de Suite et Réadaptation Polyvalents.- Soins de Suite et Réadaptation Gériatriques.- Soins de Suite et Réadaptation Spécialisés en Cancérologie.La Clinique dispose également d'un hôpital de jour de Médecine Physique et de Réadaptation et de Personnes Agées Polypatologiques ouvert du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00. C'est dans ce cadre que nous recrutons un Masseur-Kinésithérapeute H/F en CDI temps plein ! En collaboration avec les différentes équipes en présence, votre rôle sera de participer à l'élaboration du projet de soins des patients.Reconnu(e) pour votre empathie et votre sens de l'écoute, vous assurerez la prise en charge kinésithérapique des patients de la clinique, du suivi rééducatif à l'accompagnement du rétablissement des capacités fonctionnelles Sous la responsabilité du responsable de rééducation, vous aurez pour missions principales :- Il aura pour mission de réaliser sur prescription médicale les soins de rééducation et de réadaptation afin de maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles. -Gérer la relation avec les familles et/ou patients, liens avec les médecins -Réaliser le Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitutionParticiper au projet de l'établissement (démarche qualitPar son action, le masseur kinésithérapeute concourt à la prévention, au dépistage, à l'éducation thérapeutique, au diagnostic et au traitement du patient. - Réaliser le Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitutionlaborer le projet de soins et le plan de traitement du patient- Réalisation de techniques de kinésithérapie #LI-DW1
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?? Apave recherche un-e Conseiller. à la Sécurité pour le Transport de Matières Dangereuses en CDI ?Au sein de l'agence Conseil Ile de France , vous intégrez une équipe de consultants animée par le Responsable de l'Unité Santé Sécurité de l'Homme au Travail. Vous participez au développement de l'agence au travers des missions de conseil, accompagnement, diagnostics, audits, formation, externalisation dans les domaines HSE.Rattaché à l'un de nos sites (Guyancourt ou Evry préférentiellement), vous intervenez en immersion sur 2 sites client (départements 91/92). ?Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous intervenez en autonomie sur site client :Vous veillez au respect des règles relatives aux opérations de transport, emballage, expédition, chargement et déchargement de marchandises dangereuses.Vous analysez et de conseillez l'entreprise cliente sur ses pratiques et procédures relatives aux activités de chargement, déchargement, d'emballage et de transport de marchandises dangereuses.Vous êtes Conseiller Sécurité TMD, notamment Classe 7? Cela vous rend immédiatement opérationnel. Ce n'est pas le cas? Vos connaissances de la réglementation ADR vous permettent de prétendre à la formation, nous sommes prêts à vous accompagner vers l'obtention de l'attestation de compétences. En fonction de vos compétences et des besoins de nos clients, vous assurez des prestations complémentaires : Diagnostics, audits, conseils et formations dans les domaines de la qualité, prévention des risques professionnels et en environnement (QSE)Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos di¿érences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupe LIP recherche actuellement des profils : Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous ! Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos agences ! LIP continue sa progression et recrute un(e) Attaché Commercial H/F pour développer le secteur des agences de Juvisy-sur-Orge et d'Evry, spécialisées dans le transport et la logistique. Rattaché(e) à la Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de deux missions essentielles : Activité Commerciale : -Qualifier et créer son fichier prospects -Identifier les interlocuteurs cibles auprès des prospects et clients -Prospecter les entreprises (terrain et téléphonique) via les outils mis à disposition -Assurer les rendez-vous de découverte et de suivi -Proposer l'offre d'intérim et de placement tout en s'assurant de la solvabilité du client -Négocier l'offre commerciale -Assurer les propositions actives et leurs suivies auprès des clients et prospects -Développer le portefeuille prospects afin d'acquérir des nouveaux marchés -Fidéliser le portefeuille clients Activité Administrative -Rédiger les contrats de prestation de recrutement, de mission et de mise à disposition dans le respect du cadre réglementaire -Gérer et relancer les retours des signatures des contrats -Réaliser la facturation -Gérer le suivi des règlements et des encours -Saisir les heures via le logiciel Tempo et relancer les clients si nécessaire -Traiter les litiges dans les meilleurs délais -Maitriser la législation propre au transport Être Attaché(e) Commercial(e) au sein du Groupe LIP c'est aussi :
GIF EMPLOI est un groupe tourné vers la croissance et l'humain qui dispose d'un savoir-faire reconnu en délégation et recrutement de compétences techniques depuis plus de 50 ans. Vous êtes autonome, expert en alarmes ou en électricité courant faible, et vous cherchez un nouveau challenge ? Nous recherchons un(e) Technicien de maintenance des systèmes d'alarme pour intervenir sur des installations industrielles et tertiaires dans la région parisienne. Vos missions : - Pose, installation, mise en service des systèmes d'alarme sur différents chantiers - Dépannage, SAV et maintenance des systèmes d'alarme filaires - Tirer les câbles, effectuer des raccordements, et assurer le bon fonctionnement des installations GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Michael Page Immobilier et Construction, partenaire privilégié du secteur Bâtiment et Construction, recrute sur tous les maillons de la chaîne de construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, infrastructures). Nos clients sont : Les entreprises générales, les bureaux d'études, les bureaux de contrôle, ainsi que les entreprises du second oeuvre (corps d'états techniques et architecturaux). Notre client est une filiale d'un grand Groupe spécialisée dans les travaux de fondations. Il recherche Ingénieur R&D. L'Ingénieur R&D (Recherche & Développement) est en charge de définir et mener à bien des actions dans le cadre de la politique d'innovation, de recherches et de développement au sein de la structure. Il est rattaché à un Chef de Projet R&D ou au Directeur Scientifique. Ses missions : Accompagner les équipes du commerce et de l'exploitation et définir un processus permettant l'industrialisation des projets R&D, Accompagner les équipes de production, notamment d'exploitation, lors de problèmes nécessitant l'expertise de la Direction Scientifique (essais spécifiques sur ouvrage ou essais sur matériaux/matériel), Sensibiliser ou former les équipes sur les bons usages et contrôles (convenance, gestion de la fluidité du béton) sur certains sujets à fort enjeu comme les matériaux (béton, boue) ou matériels réputés sensibles, Recueillir le besoin, nécessitant la réalisation d'un projet, Cadrer une démarche R&D en alignant les protagonistes sur l'objectif à atteindre, Développer une solution en coordonnant des actions pour atteindre cet objectif, Échanger avec des partenaires académiques et/ou accompagner des thèses, définies et financées dans le cadre de cette solution, Communiquer et rapporter sur les différentes étapes d'avancement du projet. Vous êtes mobile en Essonne et dans la France entière.
Grand Groupe international, leader de son secteur, en pleine croissance et développement avec un fort attrait pour les nouvelles technologies, l'innovation et la transition énergétique. Missions : Définir la stratégie maintenance : Élaborer et mettre en oeuvre une stratégie visant à assurer la fiabilité et la disponibilité des équipements tout en garantissant la sécurité et l'efficacité du site. Manager l'ensemble des équipes maintenance et travaux neufs. Construire le budget maintenance du site, piloter les projets d'investissement avec vos équipes travaux neufs et accompagner la direction du site dans les choix techniques, Optimiser la maintenance : Superviser la maintenance préventive, curative et prédictive des infrastructures et postes de travail pour garantir l'atteinte des objectifs de disponibilité et de sécurité des équipements de production. Déployer et optimiser les KPIs maintenance, Contribuer à l'amélioration continue : Réduire les coûts et accroître la performance grâce à des actions d'amélioration continue et une gestion optimale des ressources, Piloter les projets de travaux neufs : Coordonner l'installation de nouveaux équipements et assurer l'exécution des projets industriels, en lien avec les équipes dédiées, Garantir le respect des normes QHSE : Veiller à la sécurité des biens et des personnes, tout en intégrant des pratiques respectueuses du développement durable et conformes aux standards qualité du Groupe.
Michael Page Immobilier et Construction, partenaire privilégié du secteur bâtiment et construction, recrute sur tous les maillons de la chaîne de construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, infrastructures). Nos clients sont : Les entreprises générales, les bureaux d'études, les bureaux de contrôle, ainsi que les entreprises du second oeuvre (corps d'états techniques et architecturaux). Notre client est une filiale d'un grand Groupe spécialisée dans les travaux de fondations. Il recherche un Contract Manager. Le Contract Manager est rattaché directement au Service Juridique. Les principales missions : Suivi contractuel du projet, Rédaction des courriers destinés à borner les limites de l'exécution du contrat et réserves aux ordres de services émis par le client, Gestion des contrats de sous-traitance, Établissement des demandes de règlements complémentaires et mémoire de réclamation, Participation à l'établissement et au suivi du planning, Participation à l'établissement et au suivi des constats avec le client et les fournisseurs, Mise en place des documents et plan de suivi contractuel, Suivi du programme d'assurance du projet, coordination des sinistres en lien avec le service juridique, courtier et assureur, Participation à la mise à jour et au suivi de la matrice des risques, Participation, sur demande du Directeur de Projet, aux réunions risques, Participation à l'établissement des documents de décomptes provisoires/acomptes mensuels avec le client, Suivi des prix nouveaux et avenants, Participation à l'établissement et au suivi du budget (recette), Participation à la rédaction des contrats type de la division fondations (contrats de sous-traitance, contrat de location de matériel, contrat. Vous êtes mobile en Essonne et en France.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupement Les Mousquetaires recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Parce que le Groupement Les Mousquetaires ne fait rien comme les autres, nous avons fait le choix d'intégrer notre propre banque, la Banque Chabrières, et de notre propre assureur, SECOIA. Toujours avec la même ambition : être au plus près des besoins des points de vente et se positionner comme un véritable partenaire de confiance. Contrôle interne, solutions monétiques et moyens de paiement, gestion de patrimoine; le champ d'action des collaborateurs est aussi large que les besoins de nos chefs d'entreprise et de leurs clients.Description du posteNous recrutons un(e) Référent(e) d'Indemnisation en CDI, qui sera responsable de la gestion des dossiers de sinistres Dommages aux Biens des assurés confiés à l'entreprise. Dans le cadre de votre fonction, vous travaillerez en étroite collaboration avec tous les services de l'entreprise ainsi qu'avec les assurés, les experts, et l'assureur du contrat Dommages aux Biens. Plus particulièrement :En tant que référent(e) technique, vous apportez votre soutien technique à l'équipe y compris dans le cadre des recours. Vous analysez des dossiers complexes avec le(la) Chargé(e) d'indemnisation qui gère le dossier et proposez des solutions adaptées. Vous accompagnez et formez l'équipe dans la gestion des sinistres (dans le cadre d'évolution des contrats par exemple). Vous êtes garant(e) du respect des procédures du service Indemnisation et participez à leurs élaboration en lien avec le Coordinateur du Service Client.Concernant la gestion et le suivi des dossiers sinistres, vous analysez des garanties des contrats d'assurance, vous instruisez et analysez des dossiers de sinistre de l'ouverture à la clôture y compris les rapports d'expertise. Vous instruisez des recours à l'encontre des parties adverses. Vous suivez votre portefeuille de dossiers confiés (relances pour les pièces et les expertises, suivre les recours, etc.). Enfin, vous conseillez et portez assistance aux clients lors de l'instruction des dossiers. Vous coordonnez les parties prenantes (expertise notamment) et accompagnez les clients durant la gestion de leurs dossiers.QualificationsDe formation bac+5 en Assurances Sinistre, vous devrez justifier d'une expérience confirmée dans la gestion de sinistres moyens et grands risques notamment en IARD. Vous êtes rigoureux(se) et avez l'esprit d'analyse, ainsi que des qualités relationnelles. Vous souhaitez travailler dans une organisation dynamique. Alors rejoignez nous !Informations supplémentairesLes plus ! Le poste basé dans un cadre verdoyant au Parc de Tréville à Bondoufle (91), accessible en voiture ou en transports en commun (RER C/ RER D). Des navettes en provenance de Paris sont également à disposition. Avantages : Prime d'intéressement, restaurants d'entreprise, salle de sport, Drive Intermarché et conciergerie avec une multitude de services sur votre lieu de travail.
Bouygues Construction Matériel (600 collaborateurs, 230 M€ CA), filiale du Groupe Bouygues Construction, apporte son savoir-faire lors de la mise à disposition de tout type de Matériel, pour l'ensemble des chantiers de bâtiment, TP et Energies et Services en France et à l'International. A ce titre, nos interventions s'effectuent en ateliers et sur chantiers. Nous recherchons aujourd'hui un CONTRÔLEUR DE GESTION FINANCIERE (H/F) Basé(e) à Chilly-Mazarin (91), sous la responsabilité du responsable du contrôle financier, vous assurez le contrôle financier de votre périmètre et accompagnez les managers dans la gestion financière de leur service. Vos missions :Met en place et suit les contrôles budgétaires.Prépare les arrêtés de comptes mensuels et annuels.Prépare les prévisions d'activité et de résultat pour le fast close / actuas / plans.Contrôle l'application des procédures du contrôle financier et contribue à leur évolution.Est l'interlocuteur privilégié des opérationnels avec lesquels sont réalisés les contrôles budgétaires.Met en place un dialogue challengeant avec l'opérationnel : rôle d'alerte sur les écarts et analyse des impacts.Propose des actions correctives.Elabore les documents de reporting et des indicateurs pertinents.
Aquila RH Evry, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre écoute !Qu'est ce qui nous enthousiasme ? Vous trouvez LA bonne entreprise pour vous épanouir !Véritable partenaire local, nous œuvrons à chercher les meilleurs profils pour contribuer au dynamisme de l'emploi sur notre secteur géographique.Avec Aquila RH : on est attentionné et nous tirons nos collaborateurs vers le haut et même vers l'excellence !Dès votre 1ère heure de mission (ou CDI intérimaire), vous bénéficiez de l'accès à notre CE en ligne SWILE, aux avantages du FASTT, de la mutuelle « intérimaire Santé » (au-delà de 400 heures) et de tickets restaurant si notre client en attribue.Vos missionsRattaché(e) au Responsable, le gestionnaire de stock doit :Etablir un planning de livraison avec les fournisseurs en fonction des besoins identifiés (délais d'approvisionnement, modalités de transports, quantité, fréquence, type d'emballage...)Superviser la réception des marchandises (contrôle quantitatif et qualitatif) Savoir faire des enregistrement dans le logiciel stockageFaire stocker les marchandises dans un espace optimiséMener des inventaires réguliers pour identifier d'éventuelles failles dans le processus de gestion des stocks Superviser la préparation et l'envoi des commandesSavoir manager une équipe de travail (réceptionnaires, caristes, magasiniersli>Savoir gérer un budget et optimiser les coûts (négociations avec les fournisseurs et les transporteurs)Concevoir des tableaux de bord pour évaluer Suivi des performances des fournisseurs selon des indicateurs précis (qualité de service, respect des délais de livraison, disponibilité, rapport qualité prixli>Gérer et trouver des solutions dans les situations d'urgence : ruptures d'approvisionnement, retards de livraison, erreurs de commandePré-requisPour postuler, juste quelque clic !¿Inscription en ligne directement sur notre site.N'hésitez pas à consulter l'ensemble de nos offres sur le site, et à les transmettre à vos proches en recherche d'emploi !N'hésitez pas à transmettre votre CV sur , s'il correspond aux attentent du client nous nous ferons un plaisir de vous accueillir ! Informations complémentaires : Contrat : CDIRémunération : selon expérienceStatut: agent de maîtriseAvantages : mutuelle 50%, ticket restaurant et primesHoraires : 35hProfil recherchéDe formation Bac à Bac+2, ou expérience équivalente dans le domaine de la logistique, vous disposez de bonnes capacités de communication, d'adaptation et d'organisation.Le métier de Gestionnaire de stock, nécessite impérativement d'être rigoureux, organisé et méthodique. Il faut avoir une bonne concentration et une excellente mémoire pour arriver à repérer les entrepôts, l'emplacement des marchandises, ainsi que leurs noms et leurs références.Le gestionnaire de stocks doit être polyvalent et très réactif en cas de problèmes d'approvisionnements ou d'erreurs de commande. Il est essentiel d'aimer travailler en équipe.Pour finir, la connaissance de l'outil informatique est indispensable pour le gestionnaire de stocks qui doit être capable d'utiliser des logiciels spécialisés. Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Intermarché & Netto - Groupement Les Mousquetaires recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !Description du posteAu sein du Département du Développement Catégoriel, nous recherchons un Category Manager - Chef de Marché H/F, en CDI.Votre périmètre : les Produits Frais libre-service.Concrètement, quelles seront vos missions ?En tant que Category Manager - Chef de marché, vous vous verrez confier les missions suivantes : Développer le chiffre d'affaires, la part de marché et la rentabilité de vos univers produits; Elaborer l'assortiment de votre gamme, le faire évoluer, et assurer un suivi régulier de sa performance;Coconstruire la stratégie promotionnelle;Accompagner l'élaboration des planches merchandising en collaboration avec les équipes concernées; Réaliser et analyser les études de marché afin d'identifier les évolutions de votre marché,Définir la stratégie sur les différents marchés : en termes de promotions, collections et assortiments fond de rayon et briefer les équipes achats.QualificationsEt si vos compétences venaient nourrir notre mission ?Vous avez suivi une formation en Commerce ou Marketing, et justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en tant que Category Manager en grande distribution (en centrale d'achats ou chez l'industriel).Vous maîtrisez les outils d'analyse, panels consommateurs.Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un réel esprit d'analyse et de synthèse, votre relationnel et votre force de conviction, sont vos principaux atouts pour réussir.ITMHIRINGInformations supplémentaires2 jours/semaine de télétravail possible selon nos conditions internes.Rémunération : fixe + 13ème mois.Prime d'intéressement et de participationEnvie de rejoindre les enseignes Intermarché ?Engagez-vous concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ! Parlons-en très vite !
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Intermarché & Netto - Groupement Les Mousquetaires recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !Description du posteNous recherchons pour notre Département Enseigne et des Concepts, un Chef de projet e-logistique / e-commerce H/F, niveau confirmé, en CDI.Concrètement, quelles seront vos missions ?Rattaché à la Responsable Projets Opérations points de vente e-commerce, vous aurez pour mission de :Cadrer les projets e-commerce,Préparer les supports de présentation,Suivre et vous assurer de la réalisation des livrables,Animer des ateliers de travail, et les instances de pilotage,Créer, suivre et communiquer des tableaux de reportings,Anticiper, identifier les risques et les gérer, proposer des solutions à la direction ou aux experts métiers et vous assurer de leur traitement,Opérer une veille et benchmarker le marché afin de notamment identifier les tendances du moment et les innovations. QualificationsEt si vos compétences venaient nourrir notre mission ?Vous êtes issu d'une formation BAC+5 dans des spécialités e-commerce ou e-logistiques,Vous justifiez de plus de 3 ans d'expérience dans la gestion de projets e-commerce ou logistiques complexes.Vous possédez d'excellentes compétences analytiques et savez être créatif dans la résolution de problèmes.Bonne compréhension des enjeux business et logistiques du retail.La connaissance du e-commerce idéalement des outils back-office et de la e-logistique dans la grande distribution serait un plus,Informations supplémentaires2 jours/semaine de télétravail possible selon nos conditions internes.Rémunération : fixe + 13ème mois.Prime d'intéressement et de participationEnvie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ! Parlons-en très vite !
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Intermarché & Netto - Groupement Les Mousquetaires recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !Description du posteNous recherchons pour notre Direction Administrative et Financière, un.e Business Analyst H/F.Rattaché.e à Stéphane le Responsable du Pôle Pilotage de la Performance, vous êtes le garant des indicateurs de performance d'une vocation Intermarché.Vos principales missions seront :Construire et animer les revues de performances hebdomadaires / mensuelles de l'enseigne,Piloter la performance commerciale tout au long de l'année de la vocation,Présenter et vulgariser ces analyses auprès des équipes métier,Construire les plaquettes budgétaires des points de vente permettant au futur chef d'entreprise d'avoir des repères financiers,Participer à des dossiers transverses,Échanger régulièrement avec les chefs d'entreprise pour faire vivre les différents indicateurs de performance.QualificationsEt si vos compétences venaient nourrir notre mission :Votre force de proposition, votre esprit d'analyse et votre autonomie seront des atouts pour évoluer et réussir cette mission.De formation supérieure en gestion (Bac+4/5), vous avez une expérience de 3 ans en contrôle de gestion commerciale à destination d'un réseau de magasin, idéalement dans le secteur de la grande distribution.Une maitrise poussée d'Excel est indispensable (TCD ++). Une expérience sur un requêteur de bases de données serait un plus (ex: Teradata). Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ! Parlons-en très vite !ITMHIRINGInformations supplémentairesStatut cadre, forfait jour.2 jours/semaine de télétravail possible selon nos conditions internes.Package composé d'un salaire fixe sur 13 mois + prime sur objectifs.Prime d'intéressement & participation.Le siège des Mousquetaires, c'est :
Afin de renforcer ses équipes, Immobilière 3F recrute, pour son agence départementale de l'Essonne située à Athis-Mons : Chef de secteur F/H en CDIGarant de la qualité de nos prestations sur un patrimoine immobilier, vous assurez au quotidien la gestion technique et patrimoniale d'environ logements répartis sur la ville d'Athis-Mons. Vous animez une équipe de proximité d'environ 10 collaborateurs, veillez à la bonne performance de la gestion locative et gérez le budget entretien et amélioration du parc immobilier qui vous est confié. Représentant de 3F, vous participez activement aux relations avec nos clients et nos partenaires internes et externes, notamment dans le cadre des projets de la politique de la ville.
Michael Page Ingénieurs recrute pour tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands Groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le Lean manufacturing ainsi que les fonctions de management général (Direction d'Usine, Industrielle, Technique) grâce à équipe d'Ingénieurs spécialisés. Nous recrutons, pour notre client pour son site industriel, un Ingénieur Automatisme. Placé sous l'autorité du Responsable BE, vos missions seront les suivantes : Rédaction des documents d'études : Définir et établir la liste des entrées/sorties, Rédiger le mode de fonctionnement des installations automatisées en fonction des données d'entrée. Programmation d'automate : Programmer les séquences en fonction de l'analyse fonctionnelle, Paramétrer les communications Modbus/IP/ProfinetProgrammation d'application de supervision : Paramétrer la communication avec les automates, Créer les variables, Créer les synoptiques. Réalisation tests plateformetablir un cahier de test et une procédure de test, Présenter les automatismes demandés au client, Présenter la supervision au client, Lister les remarques du client. Mise en service à l'atelier et sur site : Réaliser les tests électriques avec un Electricien, Réaliser les tests automatismes avec le client, Participer aux réglages et à la mise au point machines/installations.
Notre client dispose d'une assise financière puissante et d'une implantation mondiale grâce à son actionnaire, un acteur mondial de la gestion d'actifs alternatif. Notre client est l'un des leaders de l'investissement immobilier ainsi que le premier acteur indépendant sur le marché des SCPI et le temps de la conquête de nouveaux marchés et de l'action collective est venu. Au sein de cette société de plus de 200 collaborateurs, vous trouverez une dynamique de travail entrepreneuriale et un environnement dans lequel vous vous épanouirez professionnellement et personnellement maintenant et dans les années à venir.Rattaché au Directeur Comptable, vous avez en charge un portefeuille de fonds immobiliers dont un fonds principal et des SCI investis dans divers pays d'Europe. Vous avez pour principales missions : Vérifier la bonne imputation des dépenses saisies par la comptabilité immobilière ; Etablir les prévisions comptables trimestrielles de la SCPI ; Réaliser tous les travaux comptables jusqu'à l'établissement des comptes trimestriels et annuels en normes comptables françaises, puis les présenter à la direction ; Superviser les travaux de clôture trimestriels des SPV réalisés par un Expert-Comptable externe ; Etablir l'ensemble des déclarations fiscales françaises ; Echanger au quotidien avec les prestataires fiscaux étrangers et leur communiquer les éléments nécessaires au dépôt des déclarations locales (TVA, IS, liasse fiscales) ; Etablir et transmettre à la Direction Financière l'ensemble des éléments chiffrés figurant dans l'information financière des fonds (bulletins trimestriels, rapports annuels) ; Répondre aux demandes internes, notamment celles émanant du Contrôleur Financier ; Etre le premier interlocuteur des commissaires aux comptes.
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Le développement de notre client l'amène aujourd'hui à renforcer son équipe « montage et essai », en recrutant 3 Ajusteurs Monteur Confirmés. Le démarrage de la mission doit se faire à compter du 18/07/. En tant que Technicien Ajusteur-Monteur, vos missions sont les suivantes : Repérer les éléments qui composent l'ensemble du montage et leur mode de fixation, Réaliser les opérations de pose des fixations (perçage, alésage, fraisage, taraudage), Positionner et assembler les pièces les unes aux autres, Assurer l'étanchéité et la protection des pièces, Renseigner les données de traçabilité, Assembler des équipements en respectant les fiches d'instruction et les plans, Savoir effectuer un redressage de pièces mécaniques, ajuster et éventuellement, corriger les pièces, Respecter les temps de fabrication et contribuer à l'amélioration de la productivité, Contribuer à la satisfaction clients : Problème détecté, conformité du produit fabriqué.
Notre client est une société française innovante spécialisée dans la conception et la fabrication de composant passif et l'assemblage d'équipement sur mesure à base de fibre optique, pour divers secteurs d'application exigeants (défense, naval, aéronautique). En tant qu'Agent de Maintenance Infrastructure 1x8 Journée : 75% de votre activité consistera à assurer la maintenance multitechnique des infrastructures (électricité, plomberie, peinture, entretien des locaux) et 25% de votre activité consistera à assurer la maintenance des équipements de production et de métrologie (4 petites machines de polissage, des binoculaires, scelleuse). Voici votre activité au quotidien : Au maintien des infrastructures intérieures niveau 2 (plomberie, électricitA la maintenance et l'étalonnage des outils de contrôle, A la maintenance préventive et curative des équipements de production, A l'accompagnement des entreprises extérieures lors d'interventions sur site, A une veille technologique sur les installations et les bâtiments, Aux déménagements/aménagements de bureaux et espaces de travail ainsi que les différents événements au sein de l'entreprise, À l'application des règles d'hygiène, d'entretien et de sécurité en lien avec notre politique RSE.
La société conçoit et fabrique des systèmes LED, notamment par voie optique. L'entreprise est une filiale d'un Groupe international et emploie 50 personnes. Il propose des produits made in France à ses clients à l'international, tout type de structure confondu (TPE/GE). L'organisation souhaite se développer et proposer de beaux parcours de carrière si recherchés.En tant que Contrôleur Qualité Électronique, voici vos missions : Vérifier la conformité des produits reçus pour mise en stock (mécaniques, optiques et électroniques) ; Initier les dossiers de non-conformité avec l'ERP interne de la société ; Améliorer les contrôles qualité (validation bancs de tests) ; Appuyer les équipes de production sur le process de fabrication des produits (qualité) ; Contrôler les moyens de contrôle (métrologie).
Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication d'adhésif industriel. En tant que Technicien Qualité, vos missions sont : Validation des dossiers de conformités des pièces ; Gestion des non-conformités en lien avec les clients et fournisseurs ; Réalisation d'analyses causales ; Planification des audits internes clients. Le poste est basé à Evry (91).
Apprendre concrètement un métier, un job à la clé, ça vous tente ? Apave vous propose de vous former avec son Ecole Interne, aux métiers de l'Inspection en Électricité en alternance, gratuitement et en étant rémunéré, en seulement 1 an. Tremplin pour rejoindre le Groupe et choisir une carrière dans la maîtrise des risquesDébut de la formation : le 20 janvier Qu'est ce que le métier de l'inspection ? Inspecter c'est :- vérifier que les installations électriques de nos clients (PME, PMI, grandes entreprises, établissements recevant du public au cours de leur exploitation) ne présentent pas de risques d'incident d'exploitation ou de risques pour l'utilisateur.- accompagner nos clients pour les aider à protéger ce qu'ils ont de plus précieux : leurs collaborateurs, leurs clients et leurs actifs.Interview de Mathias technicien électricien à Cherbourg : cliquez ici Au sein du centre de formation de Taverny (95) puis en agence à Evry (91), vous rejoignez la promotion 100% Apave : un parcours professionnalisant, en alternance, au sein de nos équipes d'experts en Inspection Electrique. Une Ecole et une Entreprise à la fois ? Prêt à écrire votre histoire avec nous, vous n'avez plus qu'à postuler !Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après une période d'intégration et d'adaptation au sein de votre nouvel environnement, votre expérience Apave se compose à 25% de formation pour approfondir vos connaissances techniques et 75% d'expérience terrain pour les mettre en pratique, afin d'apprendre le métier de l'Inspection en électricité.Vous participerez à des cours sur les notions de base en électricité et les gestes et comportements professionnels et techniques pour réaliser des vérifications périodiques en électricité et rejoignez l'agence de Evry pour apprendre concrètement ce métier, en conditions réelles chez nos clients, en étant accompagné par votre tuteur.Cette formation vous permettra à son terme de réaliser en autonomie des prestations de vérification périodique en électricité basse et haute tension et de formaliser un avis technique soulignant les risques détectés pour permettre aux clients d'engager les actions nécessaires. Les + de ce parcours en alternance :- Le parcours de formation est pratico-pratique et centré sur l'apprentissage du métier - Les modules de formation sont animés par des intervenants Apave expérimentés, pratiquant quotidiennement- Avantages : 35h ; 7 jours de repos supplémentaire ; tickets restaurants ; forfaits repas lors des déplacements professionnels ; participation / intéressement ; prime vacances ; outils connectés - Une embauche en CDI à l'issue de l'alternance Rejoindre Apave c'est développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique et contribuer à des missions passionnantes.Tentant n'est-ce pas ? Alors - Choisissez nous !
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupement Les Mousquetaires - Logistique Alimentaire International recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Description du posteVous intervenez en appui au Responsable administratif et êtes référent(e) sur le suivi et le traitement des litiges pour l'ensemble des services de notre établissement et faites l'interface avec les parties prenantes externes (bases logistiques, fournisseurs, les clients, les transporteurs, la comptabilité etc.) sur les sujets administratifs de l'activité transport. Activité principale :Manager opérationnellement les membres de l'équipe qui gèrent les litigesAssurer le suivi administratif lié aux litiges, Vous pilotez le traitement des litiges (création du dossier, traitement, suivi de la facturation et de la validation)Assurer l'interface entre les Responsables Transport, les clients, les transporteurs et la Comptabilité sur les litiges transport, notamment en termes de préconisations et de suivi des tableaux de bords litiges.Garantir l'organisation et le suivi de la ponctualité Préparer et communiquer les indicateurs et tableaux de bords.Mettre à jour quotidiennement les tableaux de bords de suivi de l'activité.S'assurer de la fiabilité du Paramétrage des outils tels que TMS/GED/référentiel etc. ainsi que la mise à jour des comptes destinées aux divers utilisateurs Activité annexe :Vous serez amené(ep>Former les nouveaux arrivants sur les tâches administratives.Procéderez aux saisies, ainsi qu'au suivis des préfactures.Piloter le flux de facture, et de le remettre au bon interlocuteur.Piloter le référentiel TMS.Faire le relais sur l'application des processus qualités et du référentiel certification de serviceEffectuer le regroupement des commandesSuperviser les comptes palettes.Réaliser la facturation et le suivi des tractionnaires (SCA) et des affrétés de l'EIT dans le respect des procédures internes et/ou consignes reçues (anomalie de facturation et demande d'avoir.)Réceptionner, enregistrer et traiter les pièces ;Effectuer les rapprochements et traiter les incohérences ;Assurer les relances auprès des transporteurs, bases etc. ;Gérer la clôture Enregistrer les factures de nos fournisseurs ;Contacter les différents interlocuteurs (transporteurs, fournisseurs, acheteurs ou encore bases logistiques) afin de recueillir les informations nécessaires ;Saisir les éléments administratifs des dossiers ;Transmettre les dossiers et suivre les paiements ;Liste de tâches non exhaustive. QualificationsIssu(e) d'une formation administrative - secrétariat - gestion d'entreprise, vous avez une expérience de 3 à 5 ans minimum dans la gestion de litiges et en management d'équipe.Connaissance souhaitée du secteur du transport routier.Informations supplémentaires
Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour notre client un Chargé de Clientèle Bilingue H/F en CDI à proximité d'Evry (91).Vos missions-Réceptionner, traiter et répondre aux demandes des clients en anglais et en français.-Assurer le suivi des commandes clients depuis la prise de commande jusqu'à la livraison.-Assurer la mise à jour régulière des informations clients dans le CRM.-Traiter et résoudre les réclamations clients dans les meilleurs délais.-Être la porte d'entrée de la relation client en assurant une communication fluide et efficace entre les clients et les différentes équipes internes.Profil recherchéVous êtes bilingue en anglais (écrit et oral), capable de traiter des demandes clients dans un environnement international. Vous avez un excellent relationnel et un sens aigu du service client.Vous maîtriser les outils informatiques (pack office, ERP).Vous êtes idéalement issu d'une formation d'un niveau Bac+2 en relation clients ou similaire.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Description du poste : Vos principales missions seront : - Collecter et caractériser les non-conformités de la production et du client - Réaliser une analyse afin de confirmer le problème - Organiser la sécurisation des stocks de production en amont et en aval - Piloter les plans d'actions visant à résoudre le problème au travers d'outils internes - Suivre et mettre en place les actions nécessaires au maintien des indicateurs qualité (PPM, coûts de non-qualité, rebuts.) - S'assurer de l'efficacité des mesures mises en place afin d'éviter tout risque client - Valider les modifications produits ou process dans son périmètre - Prendre part à la validation et qualification des composants internes (dossiers d'assurance qualité produits pour clients internes ou externes) - Assurer la validation et qualification des premières pièces pour présentation au client final (interne ou externe) avant mise en série - Auditer les process de l'usine et suivre les plans d'actions qui en découlent jusqu'à leur terme - Assurer les reporting qualité et la présentation des plans de déploiement d'amélioration qualité - Vérifier sur le terrain le respect et l'application des règles et standards - Piloter les demandes de modification liées aux demandes des clients internes ou externes - Communiquer les informations aux services production et qualité clients Description du profil : Vous disposez d'une première expérience (alternance comprise) dans le domaine de la qualité en production. Vous maîtrisez des outils qualité (AMDEC, PDCA.). Vous êtes en capacité de réaliser des audits et êtes force de proposition. Un bon niveau d'anglais est demandé sur cette fonction.
Description du poste : Vos principales missions s'articuleront en trois axes : Piloter le traitement des non-conformités : - Collecter les non-conformités de la production et de la qualité client - Caractériser, valider la première analyse afin de confirmer le problème fournisseur - Organiser la sécurisation / Piloter les plans d'actions visant à résoudre le problème. - Refacturer les coûts de non-qualité aux fournisseurs - S'assurer de l'efficacité des actions mises en place - Communiquer les informations aux services production et qualité clients Communication : - Assurer le suivi des indicateurs QFE et les communiquer pour les reportings hebdomadaires et mensuels (nombred'incidents ouverts/fermés, suivi stock prison / refacturation) - Communiquer aux principaux fournisseurs leur situation qualité et travailler en collaboration avec le service Achats et le réseau SDE JE. Supporter les Supplier Development Engineer dans le développement des process et des produits en vie série : - Analyser les dossiers d'assurance qualité produit/process du fournisseur (PPAP) - Vérifier le plan de surveillance du fournisseur. Valider des échantillons initiaux - Auditer les process fournisseurs et proposer des améliorations process en collaboration avec les SDE - Piloter les modifications liées aux fournisseurs de son panel (demande fournisseur ou demande interne, client) Description du profil : Vous disposez d'une première expérience (alternance comprise) dans le domaine de la qualité en industrie. Vous maîtrisez les outils qualité (AMDEC, PDCA.). Vous êtes en capacité de réaliser des audits et êtes force de proposition. Un bon niveau d'anglais est demandé sur cette fonction.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Amazon recherche actuellement des profils : Amazon est une entreprise pionnière. Nous entamons chaque nouvelle journée de travail comme s'il s'agissait d'un nouveau départ. Et nous ne nous arrêtons jamais. Vous avez envie d'imaginer des solutions pour résoudre les problèmes de demain dès aujourd'hui ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) Responsable des Opérations Logistiques ("Operations Manager") désireux(se) de rejoindre notre centre de gestion des clients. Vous travaillerez dans l'un de nos centres de distribution. Ces centres sont au cœur de l'activité ultra-dynamique d'Amazon. C'est là que nous gérons notre stock à rotation rapide et que nous avons développé nos systèmes à la pointe de l'innovation. En tant que Operations Manager, vous serez une source d'inspiration en matière de leadership pour les équipes qui vous seront confiées. Parallèlement, vous n'hésiterez pas à retrousser vos manches et à vous impliquer si nécessaire. Vous serez directement responsable de la gestion d'une équipe de Area Managers et de leurs subordonnés directs. Vous serez sous la responsabilité du Senior Operations Manager de votre centre de distribution. La qualité de votre leadership est essentielle pour accomplir votre mission avec brio : vous serez une source de motivation et d'inspiration pour votre équipe et vous mettrez en place des programmes et des activités afin de trouver le juste équilibre entre les besoins des employés et ceux de l'entreprise. Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez également prendre en charge plusieurs projets d'amélioration des processus, dans le but de rationaliser l'ensemble des activités, pour vous comme pour les membres des équipes sous votre responsabilité. Vos idées, vos initiatives innovantes et votre désir de sortir du statu quo pourront tout à fait être appliqués au sein du réseau Amazon : cela représente pour vous une opportunité de taille. Description du poste Vous jouerez un rôle majeur, à la fois en matière de direction, de contrôle, d'organisation et de gestion des équipes opérationnelles internes ou externes de votre centre de distribution. Voici des exemples de responsabilités qui vous incomberont : - Veiller au respect des normes de santé et de sécurité au sein de votre secteur d'attribution, en préconisant une culture de santé et de sécurité positive sur le site. - Vous spécialiser dans les processus spécifiques à grande échelle au sein des centres de distribution, comme les audits 5S. - Dans votre environnement de contrôle du stock, vous gérerez l'ensemble des données dans les délais en mettant à jour les indicateurs des opérations toutes les heures. - Ainsi, votre mission consistera à atteindre des objectifs de productivitréduire le coût par unitliminer les erreurs et à garantir une excellente expérience client. - Collaborer avec les autres équipes support (RH, Finance, Équipements, Sécurité et Informatique) au niveau des plans de recrutement, des plannings et des niveaux de performances. - Mettre en œuvre les changements de processus et prendre part aux initiatives interfonctionnelles Six Sigma sur votre site et dans l'ensemble du réseau Opérations Europe d'Amazon.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Company Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF. Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l’énergie non seulement pour aujourd’hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu’une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts. www.arabellesolutions.com Position L’ingénieur(e) automatisme est chargé(e) de la maintenance ou du dépannage de nos systèmes et équipements de contrôle/commande installés sur les sites de nos clients en centrales nucléaires. Il/elle est garant du bon fonctionnement des installations à son départ du site et réalise les missions dans le respect des coûts, qualité, délais, procédures internes et normes de qualité et de sécurité en vigueur. Les missions s’exécutent sur les sites de nos clients principalement en France en centrale nucléaire hors zone soumise à contrôle radiation. Il peut occasionnellement y avoir des missions à l’étranger en fonction des compétences acquises ou développés. La durée des missions est variable et peut s’étendre de quelques jours à plusieurs semaines. Entre les missions sur site il/elle est basé à notre site à Massy et pourra alors travailler en plateforme d’intégration pour participer aux tests internes avant livraison des équipements et systèmes aux clients. Les principales missions sont : Préparer et organiser le travail dont il a la charge : analyser le cahier des charges en s’appuyant sur le REX et échanger avec le donneur d’ordre interne (Chef de projet et responsable technique le cas échéant) Exécuter les procédures de maintenances en s’appuyant sur les documents techniques fournis ou disponibles chez le client. Rechercher les origines et les causes des pannes et les résoudre Peut être amené à superviser des essais et contrôles spécialisés Rédiger et contrôler les rapports et résultats d’essais Peut être amené à encadrer une équipe chantier. Profile Qualifications techniques : BAC+5 d’une école d’ingénieur Français courant Anglais technique (lu écrit et parlé) Electronique, Régulation, Informatique industrielle, Automatisme Caractéristiques du poste : CDI à pourvoir dès que possible Site basé à Massy Poste avec déplacements très fréquents (environ 80% du temps) Poste Cadre Rémunération sur 13 mois Prime de participation + intéressement RTT Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n’hésitez plus et rejoignez nous au sein d’Arabelle Solutions !
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Company Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF. Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l’énergie non seulement pour aujourd’hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu’une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts. www.arabellesolutions.com Position Lieu de Travail : Sites clients (principalement en France) Siège : Basé à Massy (91) entre les missions Mobilité : Missions en France, déplacements à l’étranger possibles Vous serez responsable de l’entretien et du dépannage de nos équipements de contrôle-commande installés sur les sites de nos clients. En tant que garant(e) du bon fonctionnement des installations, vous réaliserez vos missions en respectant les coûts, la qualité, les délais, ainsi que nos procédures internes et les normes de sécurité en vigueur. Vos principales responsabilités incluront : Préparation des interventions : Analyser les cahiers des charges en s’appuyant sur le retour d’expérience (REX) et échanger avec les équipes internes (Chef de projet, responsable technique). Maintenance et dépannage : Exécuter les procédures de maintenance en s’appuyant sur les documents techniques disponibles ; identifier les causes des pannes et y remédier. Supervision et tests : Superviser les essais et contrôles spécialisés ; rédiger et vérifier les rapports et résultats d’essais. Intégrité des installations : Assurer la préservation et le bon état des équipements et installations lors des interventions. Assistance au redémarrage : Accompagner les exploitants lors des phases transitoires de travaux et lors des redémarrages. Satisfaction client : Veiller à la levée des réserves clients et garantir leur satisfaction en toute circonstance. Qualité et sécurité : Appliquer la politique qualité de l’entreprise et du client, respecter les règles de sécurité et d’éthique, garantir la sécurité de tous et l’intégrité de l’environnement. Reporting : Assurer le suivi des interventions et réaliser les reportings requis pour chaque mission. Profile Formation et Compétences : Formation : BAC+2 dans les domaines de l’Électronique, de la Régulation, de l’Informatique industrielle ou de l’Automatisme. Langues : Français courant ; anglais technique lu, écrit, et parlé. Compétences techniques souhaitées : Connaissances en électrotechnique et énergétique (atouts). Expérience : Expérience exigée : 2 à 3 ans minimum en maintenance et/ou mise en service de systèmes de contrôle-commande pour des procédés complexes (centrales énergétiques, lignes de production, secteurs Oil & Gas, cimenteries, etc.). Expérience souhaité
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Company Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF. Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l’énergie non seulement pour aujourd’hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu’une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts. www.arabellesolutions.com Position L’Ingénieur Expert Électronique et Automatisme a la charge du Suivi technique d’un parc de matériels en fonctionnement dans les centrales nucléaires Françaises. Il assiste dans cette fonction le Responsable Technique du produit. L’Expert est en support des interventions site, des projets et participe aux phases d’offres. Suivi technique des produits Réaliser l’assistance technique pour les sites de notre client Réaliser les expertises matérielles des modules électroniques en panne Maintien à jour de la documentation des produits Maintenance des moyens d’essais des produits Réalise les formations chez notre client Participe aux REX annuels (Maintenance et formations) Les activités principales de l’expert Gamme sont les suivantes : Participe aux chiffrages , à l’organisation et à la réalisation des projets Met à jour les documents qualité liés aux évolutions de ses matériels Valide les outils de tests et de validation à l’usine de fabrication, Suit la fabrication des matériels dans le respect des processus qualité Participe aux recettes de fin de fabrication des matériels. Participe aux études de modification suite à la veille technologique menée sur les composants de son parc de matériels. Apporte une réponse/analyse aux incidents sites Prépare et Réalise les formations Élabore annuellement le bilan d’activités de son parc de matériels Profile Qualifications : Ingénieur avec au moins 5 ans d’expérience dans les domaines de l’Electronique et Automatisme, Régulation Une connaissance du domaine nucléaire serait un plus. Caractéristiques du poste : Résolution de problèmes, Orienté Client Prise de décision et Esprit d’équipe Bonne capacité de communication et de rédaction Connaissances dans le contrôle de processus Gestion et suivi qualité La connaissance des sites EDF nucléaire serait un plus Apply
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Company Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF. Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l’énergie non seulement pour aujourd’hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu’une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts. www.arabellesolutions.com Position Le/la responsable des services généraux a pour mission de mettre en œuvre les activités liées à la gestion immobilière ainsi que la sureté sur les sites dans son périmètre. Rattaché à la responsable des Services Généraux Région 1 il/elle pilote la réalisation des travaux maintenance des bâtiments, des équipements et matériels avec une approche de maitrise des risques EHS et d’optimisation des coûts. Il/elle met également en œuvre de la politique locale de sûreté sur son périmètre. Missions et périmètres : Périmètre du poste : basé sur le site de Massy (espaces bureaux et plateformes d’essai) le poste comprend également les sites (espaces bureaux uniquement) de Nantes, Nanterre et 2 sites en Belgique (Jumet et Mechelen). Les principales missions sont de : Piloter des projets immobiliers (maintenance des locaux, amélioration etc) par la rédaction de cahier des charges des travaux, apportant son support technique a la sélection des sous-traitants, les encadrant pendant la phase de travaux jusqu’à la réception des travaux en s’assurant de la conformité de l’exécution des travaux dans le respect des règles EHS suivant le Plan de prévention. Piloter les sociétés de Facility Management présentent sur les sites aussi bien sur les aspects opérationnels que financiers. S’assurer de la réalisation des contrôles réglementaires et de la mise en œuvre des actions correctives nécessaires. Optimise les dépenses liées aux achats indirects et frais généraux. Être l’interlocuteur des propriétaires des bâtiments. Assurer la gestion du patrimoine documentaire. Participer aux commissions locales de sécurité et des conditions de travail. Contribuer à atteindre les objectifs environnementaux pour son périmètre, en assurer la mise en œuvre et son suivi, en particulier concernant les consommations d’Energie et les émissions de CO2. Élaborer et suivre les tableaux de bord sur son périmètre. Faire appliquer sur son périmètre la politique et les règles locales de sûreté en lien avec la politique de l’entreprise. Assurer le maintien en bon fonctionnement des équipements en lien avec la sécurité incendie et la sureté des sites. Contribuer à la mise à jour de l’analyse des menaces et au reporting des incidents sécurité. Profile Compétences professionnelles spécifiques : ~
Chargé(e) du Contrôle interne sur le périmètre de la Direction Services Clients Groupe en relation avec les pôles Contrôle interne et Conformité Groupe.La Direction Service Clients regroupe les activités Ventes, Commercialisation locative (Marketing, Centres Contacts client, Satisfaction client) et de la Copropriété. Vos missions consistent sur votre périmètre d'activité :1 - Identifier et suivre les risques :- Réaliser les missions de Contrôle Interne et les contrôles de deuxième niveau inscrit dans le plan de contrôle interne- Rédiger les rapports de contrôle interne comprenant des préconisations visant à mettre en place ou renforcer les dispositifs préventifs (fiches d'autocontrôle, contrôles hiérarchiques, modes opératoiresContribuer à la conformité (LCB-FT et prévention de la fraude et de la corruption)- Assurer le suivi des alertes générées des dossiers ventes en terme de LCB-FT2 - Déployer l'activité contrôle Interne:- Collaborer à la mise à jour de la cartographie générale des risques et celle spécifiques à la Conformité (LCB-FT, corruptionProposer une programmation annuelle pour l'élaboration du plan de contrôle interne en prenant en compte les évolutions des cartographies des risques Groupe et les incidents récurrents.- Suivre les indicateurs, vérifier et évaluer les Dispositifs de Maîtrise des Risques (DMR) existants, et les plans d'actions déployés- Elaboration des guides d'autocontrôles et mode opératoire3 - Accompagnement et amélioration continue:- Assurer le suivi des préconisations et des recommandations via les outils mis à disposition- Assurer le suivi de la mise à jour du référentiel documentaire.- Coordonner la mise à jour des procédures par les responsables en charge dans leur domaine d'activité- Sensibiliser les collaborateurs aux dispositif de contrôle interne et de conformité
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise STIME Direction des Systèmes d'Information (Groupement Les Mousquetaires) recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.La Stime, DSI du Groupement Les Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Les Mousquetaires.Rejoindre la Stime, c'est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamique.Notre volonté est d'ouvrir le champ des possibles et permettre à chacun de se réaliser. La Stime met donc en place un management qui favorise l'élaboration de solutions en commun, en s'appuyant sur des pratiques agiles.Description du posteAu sein du Domaine Socle Technique de la Direction des Opérations Techniques, vous aurez la responsabilité de l'activité Datacenter et gèrerez une équipe de 3 collaborateurs internes. Vous serez chargé(e) de superviser les opérations et la maintenance de l'infrastructure informatique de nos deux centres de données.Ce rôle implique :La gestion de l'équipe technique,La garantie de la sécurité des données et l'optimisation de la performance des systèmes.Le développement des stratégies pour gérer et maintenir l'efficacité énergétique et la continuité des services.La mise en œuvre de la politique de Sécurité de l'entreprise dans votre domaine en relation avec les équipes de la DSSI.Une expertise en gestion de projets et en technologies de l'information est essentielle. Le poste requiert une forte capacité à résoudre des problèmes complexes.Le contexte vous plait ? Découvrez votre quotidien au sein de votre future équipe.Vos missionsEn qualité de Responsable de pôle, vous devrez piloter les activités de votre équipe sur les sujets suivants :L'accidentologie :Détecter, analyser et traiter les incidents, rédiger les rapports d'incidents et produire en lien avec les acteurs concernés une root cause analyses des infrastructures en DatacenterAméliorer le taux de volume de traitement des incidents en mode proactif.Fluidifier l'information sur l'évolution des états associés.Le maintien en conditions opérationnelles :Administration outil & hébergement (ProjeQtor)Administration des Excel RCFA, RCFO, Stock de Sécurité, Stock Matériel, Budget, Plans de Baie (VBA obligatoire)Administration des Visio Plan de SalleGestion des documents OASIS (Demande Accès Salle + Entrée de MatérielLe Pilotage :Donner un état des lieux du réseau via des KPIs mensuels.Gestion du budget globalLe Management :Des équipes internes uniquement en direct.Vous serez également en mesure de gérer les fournisseurs (Fournir les KPI, participer aux COMEX avec les opérateurs/Prestataires, définir et aligner avec les SLA/OLA le processus de gestion des services.) et les demandes des utilisateurs (mise à jour des référentiels, planification, mise en œuvre, communication).QualificationsVos atouts pour réussirL'un des facteurs de succès c'est être avant tout un manager qui a connu l'exploitation en mode RUN et BUILD (mode projet) de taille similaire à la STIME. De bonnes bases techniques sont aussi nécessaires.Vous devez être un excellent communicant et ainsi assurer l'ensemble des tâches de management. Les principaux enjeux étant le pilotage de l'équipe couplé à la gestion des incidents dans le but de diminuer l'accidentologie et de maitriser l'exploitation des environnements Datacenters.Au-delà de l'aspect technique pour mener à bien vos missions, avez-vous l'esprit Mousquetaires ?Une capacité d'adaptation au changement, une grande autonomie, une excellente communication et un bon esprit d'équipe feront de vous le candidat idéal !Spécificités du poste :Le poste prévoit des déplacements entre nos 2 sites de Châtillon (92) et de Bondoufle(91) (possibilité de déplacements ponctuels au niveau national).Informations supplémentairesCôté RHEn intégrant la Stime, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :Accord d'entreprise sur le télétravail13ème moisPrime VacancesAccord d'intéressementRestaurant d'entrepriseDe nombreuses formations sont proposées dès la prise de fonction pour favoriser l'apprent
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. La Direction Transport - Supply Chain recrute un(e) : Chef de projet Orga & Méthodes Transport (F/H) - Stage ? Les missions En tant que chef de projet Organisation & Méthodes Transport, vous aurez pour missions de : Participer à l'analyse des processus des flux transport Contribuer à l'optimisation des méthodes de travail et des procédures opérationnelles. Assister dans la mise en place de solutions visant à améliorer l'efficacité des opérations de transport. Collaborer avec l'équipe pour identifier les axes d'amélioration continue.Analyser et synthétiser des situations permettant de réaliser notamment des reportings. ? Votre profil : Le candidat suit une formation dans le transport (Licence, Master) Il a le sens de la présentation et de la courtoisie, sens du relationnel/communication, aisance rédactionnelle, maîtrise de l'orthographe et connaissances des outils informatiques (pack office, SQLdoit être à l'aise avec les chiffres. Intérêt pour l'optimisation des processus et des méthodes de travail.Capacité d'analyse et de synthèse. Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe. ? Informations complémentaires : Lieu : EvryStageDurée : 6 mois à compter du 06 janvier Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Intermarché & Netto - Groupement Les Mousquetaires recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ?Description du posteAu sein de la Direction du Plan Stratégique (9 collaborateurs), vous aurez pour missions :D'accompagner la Direction du Plan Stratégique dans la construction du Plan Stratégique à 5 ans.D'aligner les directions métiers dans la définition des feuilles de route annuelles des enseignes Intermarché et Netto.De piloter les projets stratégiques de l'entreprise dans la mise en œuvre du Plan Stratégique.D'accompagner les directions dans des projets transverses opérationnels du quotidienVous serez donc amené à piloter des missions variées pour répondre aux enjeux de notre Plan Stratégique :Optimisation de la performance commerciale de nos enseignes Intermarché et Netto.Création de nouvelles sources de valeur et croissance externe.Optimisation des coûts.Transformation des organisations, amélioration des modèles de fonctionnement et simplification des process.Pour cela, vous devrez être capable de :Construire la méthodologie de conduite du projet.Définir la feuille de route de conduite du projet et la gouvernance.Construire l'étude de faisabilité (budget, ressources nécessaires, expertise, etc.).Définir les indicateurs de performance.Manager les parties prenantes internes et externes.Animer les instances de pilotage du projet et assurer un reporting de la bonne conduite du projet.Participer aux différentes présentations liées au projet et reporter régulièrement l'état d'avancement aux différentes parties IntervenantsQualificationsEt si vos compétences venaient nourrir notre mission :Vous êtes force de conviction et votre capacité à animer une équipe est reconnue.Diplômé(e) d'une formation supérieure BAC +5 grande école d'ingénieur, de commerce, IEP ou université, DES ou MBA ; vous possédez une expérience d'au minimum 3/4 ans en cabinet de Conseil ou entreprise dans la conduite de projets diverses (généraliste).Vous avez une expérience dans l'univers de la grande consommation et/ou grande distribution ? Cela sera un plus !Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto? Engagez-vous concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ! Parlons-en très vite !ITMHIRINGInformations supplémentaires
RESPONSABILITÉS : sur ce poste vos missions seront les suivantes : - planifier et coordonner les travaux - supervision des équipes - communication auprès des équipes - lire et interpréter des plans - collaboration avec les fournisseurs - assister les équipes - .. PROFIL RECHERCHÉ : Sur ce poste vous justifiez idéalement d'une expérience de 3 ans minimum. Vous êtes sérieux, investis et vous aimez le gout du challenge.
Connectt Travail Temporaire se distingue en offrant un service de qualité ainsi qu'un accompagnement et des conseils pour les intérimaires et les entreprises avec qui nous travaillons. Aujourd'hui, pour mettre notre expertise à votre service, Connectt est représenté par 34 agences présentes dans toute la France et compétentes sur 7 secteurs d'activité. L'agence Connectt intérim de Reims est, elle spécialisée dans le BTP, le secteur tertiaire et la logistique.
Sous la responsabilité du Responsable des Soins et/ou de l'IDEC, vous aurez pour missions principales : 1-Activités sportives -Identifier les potentialités physiques des patients-Élaborer un programme d'activités sportives adapté aux besoins et aux capacités du patient-Former le patient à la pratique d'une discipline sportive-Corriger les postures physiques-Surveiller le patient pendant ses activités sportives et prévenir l'équipe soignante en cas d'urgence médicale-Contrôler l'état des équipements sportifs et en assurer la maintenance de premier niveau-Signaler les pannes, détériorations et dysfonctionnements -Participer ou animer les ateliers thérapeutiques. 2-Organisation des activités et des soins - Communication au sein de l'équipe pluridisciplinaire :-Contribuer à l'élaboration du projet de soins individualisé du patient-Organiser et planifier les activités, en coordination avec les équipes soignantes -Assurer un travail d'équipe et collaborer avec l'ensemble des autres intervenants (échange d'informations, transmissions, coordination)-Sensibiliser le patient au respect du cadre institutionnel et des règles de bonne conduite.-Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le patient-Participer aux réunions pluridisciplinaires (réunions de staff)-Assurer la traçabilité des actes effectués dans le dossier unique du patient-Réaliser les codages du PMSI. 3-Développement des compétences et démarche qualitAccueillir et participer à l'intégration des nouveaux salariés-Accompagner, former et évaluer les stagiaires -Participer à la démarche qualité, aux différents groupes de travail, aux formations et aux réunions des différentes instances de la Clinique. #IDFSUD
Description du posteDévelopper vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?Apave recherche un(e) Ingénieur Chargé(e) d'affaires Ouvrage d'arts expérimenté en CDI pour intégrer l'Agence Infrastructures et Construction IDF au sein de l'unité OA en forte croissance d'Evry.Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?Après votre parcours d'intégration, vous animez votre activité en lien étroit avec votre responsable d'unité. Vous supervisez l'activité d'un(e) Charge(e) d'affaires débutant en ouvrage d'arts avec lequel vous travailler en binôme sur l'Ile de France.Vos missions s'articulent autour des sujets suivants : Inspections techniques d'Ouvrages d'artVous réalisez des missions d'Inspection du type IDP*, IDI*, visite IQOA* des ouvrages d'art (ponts, viaducs, buses, murs de soutènement, PPHM*) et à ce titre, vous : -Préparez vos visites : de la prise de contact client à l'exploitation des documents existants- Recensez et évaluez l'état apparent des ouvrages d'art (sondage destructifs et non destructifs)- Réalisez de planches techniques côtés et des cartographies de désordres (via Autocad ou autre)- Suivez l'évolution des ouvertures des fissures,- Rédigez des rapports avec avis technique (et fiche d'alertes) et préconisez des travaux de réparation- Reportez régulièrement de votre activité auprès de votre Responsable sur votre activitéMissions annexes possibles : contrôle extérieur et externe des ouvrages et calcul de la capacité portanteDéveloppement de votre activité commerciale :En tant qu'Ingénieur Chargé d'affaires, vous encadrez fonctionnellement le Chargé d'Affaires (évolution vers un encadrement hiérarchique envisagé).Vous rédigez les mémoires techniques, BPU, DPGF des appels d'offres entrants.Vous Gérez et développez votre portefeuille clients : vous fidélisez nos clients, dans l'objectif de gagner d'autres marchés d'inspectionVous gérez et suivez vos affaires dans le respect des exigences contractuelles (bonne exécution, qualité, délais et rentabilité)dans le respect de la satisfaction client et au suivi du traitement des réclamations
MissionsLe/La chargé(e) de gestion technique assure la gestion technique des logements gérés par l'agence de proximité.Il/Elle coordonne le personnel sur les secteurs relevant de l'unité de proximité de rattachement, en collaboration étroite avec le/la chargé(e) de gestion locative.Il/Elle assure ainsi la circulation des informations et consignes entre l'Agence et les équipes sur site.ACTIVITES principales- Visites régulières des sites :- Constat, diagnostic et préconisations techniques- Traitement des états des lieux (logements et parties communes)- Suivi de la réclamation (demandes d'intervention)- Prend en charge la réclamation saisie par le gardien.- Commande des travaux (émission ordres de service).- Suit les travaux (relance et contrôle des entreprises).- Réceptionne des travaux (en collaboration avec le gardien).- Exécute le BT ou BC.- Clôture de la réclamation- Contrôle de la facturation.- Evaluation et commande des travaux- Estime les besoins ponctuels, suite à demande d'intervention.- Evalue et détermine les besoins par anticipation (opérations de travaux nécessitant une programmation).- Elabore le cahier des charges dans le cadre du respect des règles de mise en concurrence.- Emet le bon de travaux ou bon de commande correspondant conformément aux marchés en vigueur (bordereau de prix), dans le cadre des budgets alloués.- Suivi des travaux- Contrôle du respect des délais d'exécution des travaux commandés aux entreprises.- Contrôle de la bonne exécution des travaux (qualitatif).- Surveille et contrôle les interventions des entreprises prestataires sous contrat et des agents affectés sur site (vérification des fréquences de passage et du respect des plannings) et traitement des dysfonctionnements.- Remonte les dysfonctionnements pour application de pénalités conformément au cahier des charges.- Gestion de dossiers sinistres divers- Suivi de la satisfaction clients par le renseignement et la restitution des fiches d'insatisfaction transmises par le service qualité-Assure les EDL (Etat des lieux) des parties communes et des logementsBeaucoup de déplacements sont à prévoir sur le département de l'Essonne (Véhicule de service disponible)
Description du poste : Notre agence Adéquat de Saint-Quentin recrute des électriciens monteurs réseaux (H/F) en CDI. Vos missions : - Vous réalisez des travaux d'installation des équipements électriques. - Vous raccordez des installations basses tensions. - Vous contrôlez et effectuez des travaux de dépannage. Divers travaux en hauteur (habilitations CACES nacelle serait un plus, possibilité de formation interne au sein de l'entreprise). Description du profil : Votre profil : - Vos habilitations électriques sont à jour (HT). - CACES nacelle à jour (si possible). - Débutant accepté (expérience justifiant d'un apprentissage/ divers stages dans le domaine de l'électricité). - Vous respectez les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers. Votre rémunération et vos avantages : - CDI au sein de la société - Avantages de l'entreprise - Intégration rapide Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis plus de 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Chef de chantier en Electricité h/f Rattaché(e) au conducteur de travaux ou chargé d'affaires, vos missions futures seront : Préparer le chantier en lien avec le Responsable d'affaires Définir les activités et organiser le travail sur le chantier en le répartissant ou en le déléguant entre les Chefs d'Équipe Réalisation des installations du chantier (dispositifs de signalisation, de sécurité, la base vie?) Préparer, organiser, encadrer et vérifier l'exécution des tâches dans les critères établis (délais, qualité, sécurité, rentabilité?) Gestion des approvisionnements des matériels, matériaux, protections individuelles et collectives de votre équipe Planifier et encadrer le personnel du chantier Suivi de l'avancement du chantier sur le plan qualitatif et quantitatif, tout en garantissant le respect et l'application des règles, normes et procédures en matière de sécurité, qualité et environnement Coordonner les interventions des sous-traitants et des fournisseurs Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation en électricité industrielle ou avez une expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les moyens de contrôles électriques, savez lire et interpréter des schémas électriques. Habilitations ÉLECTRIQUES demandés
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un Électricien H/F. Sous l'autorité du conducteur de travaux vous interviendrez sur des chantier électrique : Vous assurez les missions suivantes : - Implanter, poser et installer les matériels électriques - Câbler les tableaux et armoires électriques ainsi que tous les appareils de l'installation. - Effectuer tous les travaux de mise aux normes de sécurité électrique. - Intervenir dans des bâtiments neufs, en rénovation et réhabilitation sur les réseaux et infrastructures - Mettre en service des installations, - Réaliser les opérations de maintenance. Profil recherché : De formation CAP ou BEP Electrotechnique ou d'une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de l'électricité Profil débutant accepté Habilitation électrique et
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Fibre Optique D1/D2 (transport et distribution) H/F - Identification du lieu d'intervention sur plan (chambre Télécom, poteau, immeuble) - Identification des câbles optiques - Préparation des câbles optiques - Préparation de boitier optique - Soudure des fibres optiques selon plan d'épissurage. - Mise en conformité et sécurité selon les règles de l'art des câbles et boîtiers optiques. - Mise à jour des documents de suivi de travaux - Mesure réflectométrique pour évaluer la qualité des connexions - Diagnostiquer les problèmes éventuels. Profil recherché : Idéalement de formation technique, fort d'une expérience identique ou d'une expérience acquise dans l'électricité / l'électronique, les travaux publics ou le bâtiment, vous souhaitez dorénavant exercer votre activité professionnelle dans le domaine des réseaux de communication. Vous possédez le B Habilitation Électrique B0 HOV CACES R486 Catégorie B PEMP Nacelle Formation Travail en Hauteur
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Intermarché & Netto - Groupement Les Mousquetaires recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !Description du posteAu sein de la Direction de l'Excellence Commerciale, et rattaché au Pôle Support et Outils magasin, nous recherchons un Concepteur Pédagogique F/H en CDI.Concrètement, quelles seront vos missions ?En tant que Concepteur Pédagogique F/H, vous serez chargé.e de concevoir des modules de formation adaptés aux tâches et missions des collaborateurs en point de vente sur les métiers du E-commerce et de la gestion commerciale (commandes, ventes, gestion des stocks, réapprovisionnementp>Plus précisément, vous vous verrez confier les missions suivantes :Concevoir les dispositifs de formation afin d'accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs en magasin sur de nouveaux outils et concepts : choix du type de formation, des modalités pédagogiques et d'évaluation.Produire les supports d'animation à destination des formateurs ainsi que la documentation remise aux participants.Animer la communauté des formateurs afin d'assurer la montée et suivi de leurs compétences.Participer la veille et mise à jour du catalogue formation répondant à la réglementation Qualiopi.Participer à la veille et mise à jour du catalogue de formation en restant à l'écoute des besoins métiers et du marché.Identifier les besoins de création de fiches de bonnes pratiques et tutoriels simples sur les gestes métier pour accompagner l'offre de formationVous pourriez également contribuer à d'autres projets.QualificationsEt si vos compétences venaient nourrir notre mission ?Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et justifiez d'une expérience similaire de 3 à 4 ans minimum.Vous maitrisez les techniques de rédaction de contenus pédagogiques et avez une appétence particulière pour la formation aux outils informatiques et à la mise en place de process engageants.Vous savez menez un projet de A à Z et en maitrisez toutes les étapes.Vous faites preuve de pédagogie, d'adaptation et d'organisation.Vous êtes doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse ainsi que d'excellentes qualités rédactionnellesVous avez idéalement évolué dans le secteur de la grande-distribution ou du retail.Informations supplémentairesUn processus de recrutement en 3 étapes :Une prise de contact téléphonique avec la recruteuse dédiée à ce poste !Un RDV visio avec la recruteuse afin de faire connaissance, de faire le point sur vos attentes et de répondre à l'ensemble de vos questions !Et enfin, un RDV avec votre potentielle future N+1 !Package :Statut CadreSalaire fixe13ème moisPrime sur objectifsPrime intéressement & participation2 jours/semaine de télétravail.Le siège des Mousquetaires, c'est :Plusieurs lieux de restaurationUne salle de sport gratuite et un parcours santéUne conciergerie avec des services de pressing, coiffure, esthétique, ostéopathie, diététique...Un drive Intermarché, avantage carte fidélitéUn espace café avec Barista80 hectares de forêts et de nombreux sentiers de promenadeAccessibilité au site : En voiture ou navettes gratuites depuis Paris et lignes de BUS depuis la gare de Brétigny-sur-Orge (91) et Evry (91).Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ! Parlons-en très vite ! ITMHIRING
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupement Les Mousquetaires - Logistique Alimentaire International recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". La base Intermarché Logistique Alimentaire est implantée à Mauchamps depuis .Notre infrastructure composée de 3 entrepôts pour un total de m2 respectueuse de l'environnement et moderne, offre à l'ensemble des collaborateurs un environnement de travail confortable et performant.Le domaine de la Logistique vous intéresse, vous passionne ? Alors découvrez cette offre, il s'agit probablement de votre futur emploi !Description du posteHomme ou femme de terrain, vous concevez, définissez et mettez en œuvre la politique qualité, hygiène, sécurité et environnementale de notre établissement, en collaboration étroite avec le Comité de Direction, auquel vous appartenez.Vos missions variées consistent à mettre en place une approche concrète de la sécurité, de la qualité, et de la démarche environnementale sur l'ensemble de l'établissement en proposant toute solution visant à améliorer productivité, qualité, sécurité des biens et des personnes, conditions de travail, hygiène, propreté des installations et de l'environnement.Vous gérez les alertes sanitaires, la non-conformité produits et l'animation de la démarche Hygiène des Entrepôts. Vous pilotez en collaboration avec le service technique la gestion des déchets, la propreté et les retours de marchandises. Vous réalisez les analyses des risques, gérez les audits, suivez les plans d'actions et assurez la traçabilité des activités. Par votre positionnement, vous contribuez ainsi au respect de la politique de l'entreprise au service des magasins dans votre domaine de responsabilité.Doté d'un leadership naturel, vous encadrer une équipe de 5/10 personnes composée d'animateurs QHSE, contrôleurs qualité et employé d'entretien avec bienveillance dans le but de révéler leurs talents.Agile et réactif, vous vous épanouissez dans la réussite de vos projets et savez encourager et promouvoir les réussites collectives en insufflant un esprit de service client.QualificationsNiveau d'étude min. Requis : Bac + 4/ 5Formation / Diplôme : MASTER QHSE (qualité, hygiène, sécurité, environnement) ou équivalent.Expérience Requise : de 3 à 5 ansAvant tout, nous recherchons un talent dont l'expérience lui aura permis d'acquérir de solides connaissances techniques et organisationnelles. Vous devrez être à même d'animer et de mener la politique qualité, sécurité, environnement de l'entreprise. Une expérience à la prise de responsabilités et à la conduite de projet est nécessaire pour ce poste.Véritable meneur d'Hommes, curieux (se), vous aimez traiter des sujets variés et appréciez le travail en équipe.Si vous voulez faire partie d'une belle aventure, et aimez les beaux challenges, alors vous avez déjà l'esprit Mousquetaires : n'hésitez plus, ce poste de Responsable QHSE est fait pour vous !LAIRECRUTEInformations supplémentairesLieu de travail Mauchamps (91) - permis B indispensable, des déplacements à Marolles-en-Hurepoix sont à prévoir.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupement Les Mousquetaires recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers !Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Les Mousquetaires, ITM ANM est en charge de la négociation et des achats « non marchands » tels que le marketing, la data, les honoraires, l'informatique ou logiciel, les consommables, le matériel point de vente, mais également tout ce qui est en lien avec les énergies nouvelles...Description du posteVotre mission au sein du Groupement des Mousquetaires ?Vous êtes responsable de la performance achats d'électricité et de gaz et de la performance énergétique des sites du Groupement les Mousquetaires tout en manageant une équipe travaillant sur ces sujets.En détail, de quoi parle-t-on ?Négociation et achat d'électricité et de gaz pour les points de vente et les fonctions d'appui en France.Suivi de la politique d'achat :Définition et amélioration de la stratégie d'achat d'énergie.Fixation des prises de position (suivi quotidien des cours).Alimentation des outils de suivi et d'historisation des prises de position.Gestion des partenariats :Lancement des appels d'offres, négociation et validation des propositions des fournisseurs.Suivi des contrats et animation d'un réseau de partenaires pour massifier les achats.Etablissement des cahiers des charges et suivi des contrats.Suivi et contrôle des contrats :Analyse du taux d'adhésion, suivi des mandats et optimisation tarifaire (TURPE, puissance souscrite).Mise en place de processus pour soutenir les adhérents dans la gestion administrative de leurs contrats.Conformité réglementaire et optimisation énergétique :Suivi des évolutions réglementaires (Bacs, DEEET, etc.) et mise en conformité du groupement.Définition de trajectoires de réduction de consommation et soutien aux audits ISO .Accompagnement des sites dans leur transformation énergétique.Support aux équipes internes :Accompagnement des interlocuteurs dans leurs projets énergétiques.Communication des indicateurs de pilotage et tableaux de performance.En lien avec la direction carburant, création de dossiers pour l'obtention de CEE (Certificats d'Économie d'Énergie).QualificationsEt vous dans tout ça ?Vous avez une expérience confirmée en achats d'énergie (électricité et gaz) ? Vous avez une bonne connaissance des marchés de l'énergie et des évolutions réglementaires ? Vous avez une bonne capacité à négocier, gérer des contrats et optimiser les coûts énergétiques ? Vous avez des compétences managériales et êtes bon communiquant ? Vous êtes diplômé(e) d'une formation BAC+5 et vous avez une expérience de plus de 5 ans ? De plus, vous recherchez un poste alliant challenge et adaptabilité ? C'est parti, l'aventure peut commencer !Et les plus ?Le poste est basé dans un cadre verdoyant au Parc de Tréville à Bondoufle (91), accessible également en transport en commun (RER C) ou en navettes internes gratuites depuis Paris.Rémunération sur 13 moisAvantages : RTT, Prime d'intéressement, restaurant d'entreprise, salle de sport gratuite, Drive Intermarché, conciergerie sur votre lieu de travail et Télétravail.Informations supplémentaires
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupement Les Mousquetaires recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.ITM Entreprises est la holding du Groupement Les Mousquetaires et à ce titre regroupe toutes les directions supports notamment la Finance, le Juridique, la Communication, les Ressources Humaines.Description du posteVous souhaitez rejoindre une entreprise responsable, proche de ses clients, solidaire et qui valorise l'esprit d'entreprendre ? Alors, venez exprimer et développer vos talents chez nous !La Direction Consolidation et Normes Comptables du Groupe recherche un(e) Consolideur H/F en CDI.Vous aurez pour principales missions de contribuer à l'établissement des comptes consolidés du Groupe selon les normes françaises, avec un périmètre volumineux et de nombreuses opérations de restructurations (croissance externe, fusionsp>A ce titre, vous aurez pour principales missions de :- Participer aux clôtures mensuelles, semestrielles et annuellesFormation des utilisateurs au module de liassePrise en charge du paramétrage du module interne à SAP-FC permettant d'intégrer les balances dans les liasses (datalink)Prise en charge d'un périmètre de consolidation :De la vérification des informations remontées par les filialesau traitement des nombreuses opérations affectant cette activité particulière (acquisitions, fusions, changement de méthode de consolidation, transferts d'actifs nécessitant un suivi du coût historiqueli>jusqu'aux contrôles des variations de capitaux propres et à la validation des impôts différés et du TFT de ce périmètre- Produire des analyses et contribuer à la production des états financiers consolidés présentés en interne et en externe (partenaires financiers, comité de groupep>- Participer au rapprochement avec les données de gestion- Répondre aux demandes des commissaires aux comptes sur les opérations que vous aurez traitées- Concourir à l'amélioration du process de consolidation et plus globalement aux échanges avec les CSP comptables pour les accompagner dans la réduction des délais et l'amélioration de la qualité (animation de réunions sur des points particuliers ou via l'équipe Teams commune avec les CSP comptablesp>- Participer aux modifications de paramétrage de l'outil SAP-FC- Participer à la veille réglementaire des normes comptables et consolidées- Mettre à jour les procédures du service pour les opérations de votre périmètreQualificationsEt vous dans tout ça ? De formation bac+5 en comptabilité finance, vous disposez d'une expérience d'au moins 5-8 ans en service consolidation, idéalement au sein d'un groupe dynamique en termes de croissance externe ou évoluant dans un environnement complexe. Si vous êtes issu de cabinet vous devrez avoir une expérience significative en expertise.D'excellentes connaissances en comptabilité et en consolidation sont un pré-requis, de même que la maîtrise des impôts différées et des variations de capitaux propres.Vous faites preuve de qualités rédactionnelles et d'aisance à l'oral, et savez vous approprier des textes réglementaires pour en faire une restitution vulgarisée à l'attention d'un public non averti.Rigoureux(se) et dynamique, vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles. Vous savez aller à l'essentiel et gérer les priorités. Vous appréciez le travail en équipe.Vous disposez d'une parfaite maitrise d'Excel et idéalement de SAP-FC.Alors n'hésitez plus et rejoignez nous !Et les plus ?Le poste est basé sur notre siège social dans le cadre verdoyant du Parc de Bondoufle (91). Site accessible en voiture, transports et navettes internes Groupement en provenance de Paris.Télétravail, Intéressement, Restaurants d'entreprise, salle de sport, conciergerie font partis de nos nombreux avantages.Informations supplémentaires
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise STIME Direction des Systèmes d'Information (Groupement Les Mousquetaires) recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.La Stime, DSI du Groupement Les Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Les Mousquetaires.Rejoindre la Stime, c'est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamique.Description du posteAu sein du pôle Réseau de la Direction des Opérations Techniques, vous aurez la Responsabilité de l'activité réseau RUN et EXPLOITATION et gèrerez une équipe de 4 collaborateurs (+8 externes). Vous serez chargé(e) de définir et de mettre en application laStratégie Réseaux de l'entreprise en collaboration avec la direction de l'architecture et de l'urbanisme. Vous porterez et mettrez en œuvre également la politique Sécurité de l'entreprise dans votre domaine en relation avec la DSSI, avec la DRPC (direction relation point de vente).Le contexte vous plait ? Découvrez votre quotidien au sein de votre futur équipe.Vos missionsEn qualité de Responsable de pôle, vous devrez piloter les activités de votre équipe sur lesSujets suivants :L'accidentologie¿ Détecter, analyser et traiter les incidents, rédiger les rapports d'incidents et produire en lien avec les acteurs concernés une root cause analyses des infrastructures en Datacenter, en bases logistiques sur les unités de production et sur les campus de la STime (Tréville et Chatillon)¿ Améliorer le taux de volume de traitement des incidents en mode proactif.¿ Fluidifier l'information sur l'évolution des états associés. Le maintien en conditions opérationnelles¿ Gérer les liaisons WAN et télécoms respectivement dans chacun des domaines¿ Gérer les infrastructures LAN / WAN et sécurité¿ Veiller à la mise à jour de la documentation, de la base de connaissance¿ Maintenir l'inventaire comparé des moyens et matériels gérés Pilotage¿Donner un état des lieux du réseau via des KPIs mensuels.¿Gestion du budget global Management¿A la fois des équipes internes et externes, en direct ou via des Techs leads. Vous serez également en mesure de gérer les fournisseurs (Fournir les KPI, participerAux COMEX avec les opérateurs/Prestataires, définir et aligner avec les SLA/OLA leProcessus de gestion des services.) et les demandes des utilisateurs (mise à jourDes référentiels, planification, mise en œuvre, communication).#STIMETALENTSQualificationsVos atouts pour réussirL'un des facteurs de succès c'est être avant tout un manager qui a connu l'exploitationdes réseaux en mode RUN et BUILD (mode projet) de taille similaire à la STIME. Debonnes bases techniques sont aussi nécessaires. Vous devez être un excellent communicant et ainsi assurer l'ensemble des tâches deManagement. Les principaux enjeux étant le pilotage de l'équipe couplé à la gestiondes incidents dans le but de diminuer l'accidentologie et de maitriser l'exploitation des environnements réseaux. Au-delà de l'aspect technique pour mener à bien vos missions, avez-vous l'espritMousquetaires ?Une capacité d'adaptation au changement, une grande autonomie, une excellentecommunication et un bon esprit d'équipe feront de vous le candidat idéal ! Spécificités du posteLe poste prévoit des déplacements entre nos 2 sites de Châtillon (92) et de Bondoufle(91) (possibilité de déplacements ponctuels au niveau national), des interventions enHNO et une astreinte une semaine par mois. Informations supplémentairesCôté RHEn intégrant la Stime, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :13ème moisAccords d'entreprise sur le télétravail, le temps de travail (12 RTT), l'intéressementNotre process de recrutement est simple et efficace : il se résume à un entretien RH, suivi d'un entretien avec la DRH et la personne qui occupe le poste actuellement.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupement Les Mousquetaires recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.ITM Entreprises est la holding du Groupement Les Mousquetaires et à ce titre regroupe toutes les directions supports notamment la Finance, le Juridique, la Communication, les Ressources Humaines.Description du posteVous recherchez un nouveau challenge en tant que Juriste Droit Economique (H/F) dans un contexte dynamique ?Juriste ou avocat expérimenté en droit économique, vous serez rattaché(e) à la responsable du pôle droit économique au sein de la direction juridique commerce-distribution.Vous accompagnez notamment les équipes achats alimentaires, non-alimentaires et du secteur du bricolage.Vous bénéficierez d'une forte autonomie sur votre périmètre d'intervention et pourrez intervenir au soutien de collaborateurs plus juniors, dont vous serez le référent.Votre mission au sein du Groupement des Mousquetaires ?Vous assistez et accompagnez la direction juridique et les différents interlocuteurs opérationnels en matière de droit des contrats et de droit économique, notamment en matière d'approvisionnement et de distribution.Vous accompagnez également les directions opérationnelles dans l'évolution de leurs pratiques, dans leurs négociations et intervenez également à leurs côtés pour le règlement des précontentieux et des contentieux, en relation avec les conseils du Groupement.En détail, de quoi parle-t-on ?Vous rédigez, négociez et suivez les différents contrats (notamment les conventions d'achats).Vous assurez le suivi et la gestion des contrôles des autorités administratives (DGCCRF.) sur ce périmètre d'intervention.Vous réalisez le suivi et la gestion des précontentieux et contentieux sur ce même périmètre.Vous effectuez une veille et participez à la formation juridique des équipes sur ces différentes matières.QualificationsEt vous dans tout ça ? Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'analyse, d'aisance relationnelle, et aimez travailler en équipe ?Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 en Droit des affaires/ Droit économique et vous justifiez d'une expérience minimum de 4 ans en tant que juriste ou avocat en droit économique ?Une connaissance du secteur de la grande distribution est un plus mais n'est pas indispensable.Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors c'est parti l'aventure peut commencer !Et les plus ?Le poste est basé dans un cadre verdoyant au Parc de Tréville à Bondoufle (91), accessible en navette privée (réservée aux collaborateurs du Groupement Les Mousquetaires depuis Paris Porte d'Orléans ou Paris Gare de Lyon) et également en transports en commun (RER C). Des aménagements sont organisés pour les collaborateurs habitant à Paris ou proche de Paris, pour exercer depuis les locaux du Groupement à Châtillon.Salaire : Rémunération sur 13 moisAvantages : Prime d'intéressement, restaurant d'entreprise, salle de sport, Drive Intermarché, conciergerie sur votre lieu de travail et télétravail.Informations supplémentaires
Pour le compte d'un leader dans le domaine médical, nous recherchons un technicien essais motivé et dynamique. Au sein du service technique, vos principales missions seront les suivantes : Effectuer les contrôles et réglages d'instruments médicaux Effectuer les interventions prévues suivant le process pour délivrer les machines dans les temps et quantités prédéfinis Effectuer les tests électriques et valider la conformité Participer à l'amélioration de l'organisation et de la performance Respecter les dispositions du système qualité ainsi que les consignes de sécurité GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de personnels techniques, recherche pour une société de 250 personnes, spécialisée dans la fabrication d'équipements aéronautiques, un Monteur / Câbleur en électronique (H/F). Description du poste :
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de personnels techniques, recherche pour une société de 250 personnes, spécialisée dans la fabrication d'équipements aéronautiques, un Ajusteur Monteur en Aéronautique H/F Vos principales missions seront : Repérer les éléments qui composent l'ensemble du montage et leur mode de fixation Ajuster et éventuellement corriger les pièces, Réaliser les opérations de pose des fixations (perçage, alésage, fraisage, taraudage) Positionner et assembler les pièces les unes aux autres Assurer l'étanchéité et la protection des pièces Renseigner les données de traçabilité Assembler des équipements en respectant les fiches d'instruction et les plans GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'Ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études recherche, pour une société de 250 personnes, spécialisée dans le secteur de l'aéronautique, un Contrôleur qualité. Mission: - Contrôler la conformité et la navigabilité des pièces avant expédition. - Planifier les contrôles à réaliser à partir des priorités - Contrôler le composant, la matière, le produit fini suivant les procédures en vigueur : contrôle dimensionnel, mesure de conductivité, contrôle d'aspect, contrôle documentaire des documents fournis par le fournisseur, - Contrôler les gabarits de contrôle de production et les outillages/moules neufs ou rénovés, - Emettre les rapports de contrôle à destination des clients, les Déclarations de Conformité et de non-conformités - Rédiger les demandes de dérogation, - Saisir les résultats de contrôle et les indicateurs de production (auto-contrôle usinage, ateliers, FPY etc.), - Contrôler les premiers articles (composants achetés ou produits finis fabriqués), - Programmer la machine de contrôle tridimensionnel. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'Ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études recherche, pour une société de 250 personnes, spécialisée en aéronautique, un Ingenieur Procédés spéciaux (H/F). - Auditer les différents procédés spéciaux du site ainsi que le process peinture et évaluer leur maturité au regard des normes aéronautiques applicables (EN) - Etablir les plans d'actions à engager en fonction de l'analyse de cet audit - Mettre en place les indicateurs de suivi de ces plans d'actions - Harmoniser les procédures de suivi et gestion des procédés spéciaux ainsi que les docu-mentations techniques afférentes - Mettre à jour les AMDEC process - Rédiger la documentation technique et fiches d'instructions associées aux procédés - Définir et valider les gammes de fabrication en respectant les exigences Coût/Qualité/Délai- - Supporter les équipes Méthodes Produits dans l'établissement des gammes et des no-menclatures de fabrication - Former les opérateurs sur des opérations complexes définies à la gamme - Définir et animer en lien avec la Production et la Qualité les actions d'amélioration process - Développer des solutions de retouche et de récupération pour diminuer les coûts de non-qualité - Participer aux analyses 8D : recherche et analyse des causes - Participer à la validation industrielle de l'élaboration de la gamme prototype, jusqu'à la ro-bustesse série - Piloter des plans d'essais : prendre des mesures, interpréter les données - Participer à la conception des outillages et leur validationGIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'Ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études recherche, pour une société de 300 personnes, spécialisée dans le secteur de l'aéronautique, un Technicien en électronique H/F. Vos missions principales:
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de personnels techniques, recherche pour une société de 250 personnes, spécialisée dans la fabrication d'équipements aéronautiques, un Ajusteur en Aéronautique H/F Description du poste : Vos principales missions seront : Ajuster les éléments qui composent l'ensemble du montage et corriger les pièces Assurer les opérations de perçage, alésage, fraisage et taraudage Assembler les pièces selon procédures, plans et fiches d'instructions Contrôler l'étanchéité et le bon respect des tolérances GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de personnels techniques, recherche pour une société de 250 personnes, spécialisée dans la fabrication d'équipements aéronautiques, un Monteur en mécanique (H/F) Vos principales missions seront : - Assembler des pièces mécaniques suivant un plan. - Réaliser des collages sur pièces. - Ajuster des pièces mécaniques suivant une fiche d'instruction. - Compléter les documents de suivi de production.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'Ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études recherche, pour une société de 300 personnes, spécialisée dans le secteur de l'aéronautique, un Technicien en Photométrie H/F. Définition des tâches à effectuer : - Tests et essais de matériel embarqué. - Mesurer la luminance, la chrominance et la radiance à l'aide d'un vidéo photomètre et d'un spectromètre - Validation de systèmes d'affichage avec mesures et réglages de seuils - Rédaction de rapports de performances GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'Ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études recherche, pour une société de 200 personnes, spécialisée en aéronautique, un préparateur peintre industriel. Préparation avant peinture (nettoyage, cache, masquage) Dépotage (retrait du latex) Pose produits au pinceau Collage Montage ( ex : insert) avant peinture GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients, un Superviseur en Approvisionnement Logistique H/F, basé à proximité de Evry (91).Vos missionsEn tant que Superviseur des Approvisionnements, vous aurez pour missions de :Manager une équipe composé de 15 approvisionneurs,Maintenir le portefeuille de commandes clients,Analyser et anticiper les besoins en approvisionnements avec les équipes,Suivre les actions d'améliorations grâce à la mise en place d'un tableau de bord, Relationnel avec le service achat et les fournisseurs à l'international,Vous assurez le bon respect des règles de fonctionnement interne à l'entreprise.Profil recherchéBac+3 à Bac+5 avec une expérience minimum de 5 ans en approvisionnement.A l'aise avec les outils informatiquesAnglais courantSavoir être : LeadershipExcellent relationnelFédérateur des équipesForce de propositionInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Intermarché & Netto - Groupement Les Mousquetaires recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !Description du posteLa Direction du développement catégoriel recherche un merchandiseur H/F, sur la catégorie Produits Frais.Concrètement, quelles seront vos missions ? Analyser et exploiter les données de marchés de votre catégorie,Élaborer la stratégie merchandising et les plans de masse des rayons dont vous avez la responsabilité,Élaborer les plans de merchandising adaptés à chaque vocation et format de point de vente,Veiller à la bonne diffusion et à l'application des préconisations d'implantation, via un plan de communication à destination des PDV et d'animation de réunions internes,Contribuer à la mise en place de tests et réimplantations en points de vente,Suivre et analyser les résultats,Négocier des partenariats merchandising avec les industriels du marché et assurer le suivi du déploiement.QualificationsEt si vos compétences venaient nourrir notre mission ?De formation type École de commerce ou IUP marchandisage, vous avez une première expérience réussie, idéalement chez un industriel ou un distributeur.Rigueur, autonomie et excellent relationnel seront des qualités indispensables à votre réussite.Vous maitrisez le pack office et un des logiciels spécifiques de Marchandisage comme Perfect Shelf (Dassault Systemes), Space planning et/ou Smart (Klee).ITMHIRINGInformations supplémentairesStatut cadre, forfait jour.2 jours/semaine de télétravail possible selon nos conditions internes.Rémunération : fixe + 13ème mois + prime sur objectifs. Prime d'intéressement & participation. Envie d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique qui vous offrira un cadre de travail exceptionnel ? Rejoignez-nous sur le Parc de Tréville (près d'Evry, dans le 91) !Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ! Parlons-en très vite !
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupement Les Mousquetaires recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.La SCA AUTO est une structure du Groupement Les Mousquetaires qui a pour mission de répondre à tous les besoins de nos clients en matière de mobilité grâce à nos enseignes complémentaires : Roady qui entretient, répare et équipe l'automobile et Rapid Pare-Brise effectue la réparation et le remplacement de vitrages auto..Avec déjà plus de 400 points de vente, la SCA AUTO propose une expérience optimale presque partout en France et ne compte pas s'arrêter là !Description du posteVotre mission au sein de Groupement les Mousquetaires ?Votre principale mission est de mettre en place un plan de développement des compétences, de créer le catalogue formation en adéquation avec les besoins des points de vente des enseignes mobilité (Roady, Rapid Pare brise) et de participer à la construction du référentiel compétences.En détail de quoi parle t-on ?- Définir la politique développement des compétences pour les collaborateurs des points de vente ; - Elaborer les budgets correspondants ; - Rédiger le cahier des charges ; - Sélectionner les organismes ; - Publier le catalogue aux points de vente ; - Organiser les déploiements des campagnes globales ; - Participer au lancement du plan ou des projets formation ; - Participer à la création du référentiel compétences ;Des déplacements ponctuels sont à prévoir France entière.QualificationsVous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire en formation (idéalement dans l'univers automobile).Vous êtes reconnu pour votre organisation, coordination et planification. De plus, votre relationnel et votre adaptabilité sont vos atouts.Alors n'hésitez plus, rejoignez nous !Informations supplémentairesLe poste est basé sur notre siège social dans le cadre verdoyant du Parc de Tréville à Bondoufle (91).Télétravail, RTT, Restaurants d'entreprise, salle de sport gratuite, conciergerie font partis de nos nombreux avantages.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupement Les Mousquetaires recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.ITM Entreprises est la holding du Groupement Les Mousquetaires et à ce titre regroupe toutes les directions supports notamment la Finance, le Juridique, la Communication, les Ressources Humaines.Description du posteLa Direction des Ressources Humaines des Services d'Appui, assure la mise en œuvre de la politique RH en termes de recrutement, d'intégration des nouveaux collaborateurs, de mobilité, de formation, de développement des compétences individuelles et/ou collectives, et des relations sociales individuelles et collectives sur un périmètre de plus de collaborateurs.Votre mission au sein du Groupement des Mousquetaires ?Devenez notre futur(e) Responsable Ressources Humaines en CDI au sein de la DRH SA ! Vous rejoignez une équipe de 12 personnes et vous participez à la mise en œuvre de la politique RH en matière de recrutement, d'intégration, d'emploi, de gestion des compétences, de rémunération et de relations sociales.En détail, de quoi parle-t-on ?Vous développerez les talents, renforcerez l'engagement des collaborateurs et accompagnerez le changement au sein de l'organisation. Vous contribuerez ainsi à la performance globale de l'entreprise.Recrutement et intégration :Définir les besoins en recrutement en collaboration avec les managers opérationnels.Piloter l'ensemble du processus de recrutement (recueil du besoin, définition de profil, sourcing, entretiens, sélection, intégration).Appliquer les programmes d'accueil et d'intégration pour les nouveaux collaborateurs.Développer la marque employeur.Développement des talents :Élaborer et mettre en œuvre une politique de gestion des compétences.Identifier les besoins en formation et construire des plans de formation adaptés.Accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle (mobilité interne, développement de carrière, etc.).Rémunération et avantages sociaux :Mettre en œuvre la politique de rémunération en accord avec le cadrage Groupe.Piloter la campagne annuelle de révision des salaires, en collaboration avec les managers et la direction.Analyser les données de rémunération pour assurer l'équité interne et la compétitivité externe.Gérer les évolutions salariales et proposer une grille de rémunération adéquate.Suivre et évaluer l'efficacité des systèmes de rémunération variable (bonus, primes, etc.).Conseiller la direction et les managers sur les pratiques de rémunération et d'avantages sociaux.Relations sociales et dialogue social :Préparer et animer les relations avec les représentants du personnel (CSE, syndicats, etc.).Assurer un dialogue social constructif, anticiper les conflits et négocier les accords d'entreprise.Être en charge des relations individuelles (disciplinaire, départs)Prévenir et suivre les RPSVeiller au respect des obligations légales en matière de droit du travail (veille juridique / conseils).Missions transverses :Accompagner les managers dans la gestion RH de leurs collaborateursVeiller à créer la relation et l'échange régulier pour être le partenaire incontournable sur les sujets RH de l'entreprise.Etablir et maintenir une relation régulière, factuelle et individuelle avec les collaborateurs de son périmètre, analyser les situations et proposer des plans d'action.Développement de la culture d'entreprise Promouvoir les valeurs et la culture de l'entreprise à travers des actions de communication interne.Mettre en œuvre des actions pour renforcer l'engagement et la motivation des équipes.Accompagnement du changement :Participer à la conduite du changement dans le cadre de projets stratégiques (réorganisation, digitalisation, transferts, etc.).Accompagner les managers dans la gestion des changements organisationnels et mettre en place des dispositifs d'accompagnement pour les collaborateurs impactés par des changements structurels.Gestion des projets RH :Accompagner les projets RH transverses (diversité et inclusion, QVT, RSE, etc.).Mettre en place et suivre les indicateurs de performance RH.Conduire des audits internes RH pour évaluer l'efficacité des pratiques RH en place.Collaborer avec les services intern
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Intermarché & Netto - Groupement Les Mousquetaires recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !Description du posteAu sein de la Direction du Frais Traditionnel, et rattaché au Responsable Qualité, nous recherchons un Chargé d'Etudes Qualité Fruits et Légumes H/FCDI à pourvoir dès que possible sur notre siège de Bondoufle (91)Concrètement, quelles seront vos missions ? ?En tant que Chargé d'Etudes Qualité, vous développer et suivez la qualité des produits référencés, en particulier des produits à marque propre. Vous vous verrez confier les missions suivantes :Rédiger les cahiers des charges techniques des produits pour le développement des nouvelles références ou pour les appels d'offres commerciaux le tout en lien étroit avec les services achats et marketing,Valider les propositions de produits faites par les fournisseurs,Participer à la réalisation des étiquetages produit en lien avec le service marketing,Sélectionner et suivre le niveau qualité des sites de fabrication des fournisseurs,Réaliser le suivi qualité et mettre en place des plans d'actions nécessaires en cas de non-conformité,Participer à la veille marché et vous suivez la veille technologique et réglementaire sur votre périmètre produit.Compléter et mettre à jour les indicateurs qualité et tableaux de bord internes de suivi. QualificationsEt si vos compétences venaient nourrir notre mission ?Vous avez suivi une formation dans le domaine de l'agro-alimentaire et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous connaissez les produits traditionnels et notamment les fruits et légumes.Vous maitrisez les logiciel Word et ExcelVous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité et de flexibilité au quotidienInformations supplémentairesInformations supplémentaires :Package :Salaire fixe13ème moisPrime sur objectifsPrime intéressement & participationStatut cadre, forfait jour.2 jours/semaine de télétravailAccessibilité au site : En voiture ou navettes gratuites depuis Paris et lignes de BUS depuis la gare de Brétigny-sur-Orge (91) et Evry (91).Le siège des Mousquetaires, c'est :? Plusieurs lieux de restauration
Notre agence GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études recherche pour une société à valeur familiales spécialisée dans la conception et la production de systèmes électriques filaires, un Câbleur filaire (H/F) Description du poste : Rattaché au responsable de production vous aurez pour missions : - Réalisation de systèmes filaires à partir de dossiers de fabrication :
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de personnel technique, recherche, pour une société de 250 personnes spécialisée en aéronautique, un Projeteur conception mécanique H/F. En coopération avec l'ingénieur développement, le projeteur réalise et gère la conception produit sur l'ensemble de son cycle de vie, de l'appel d'offre à la vie série. Missions Principales : Réaliser les développements produits en conformité avec les contraintes coûts / délais : Analyser la spécification client, les besoins fonctionnels des pièces, produits et équipements et réaliser la conception du produit. Calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques s'appliquant aux composants (schéma cinématique, schéma distributif des efforts) Réaliser le design préliminaire et préparer les éléments pour les réponses à appels d'offre Réaliser la conception détaillée pour la phase de développement (modèle 3D ) Produire le dossier technique de définition du produit (nomenclatures, plans détaillés, cotation ISO) GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de personnel technique, recherche, pour une société de 250 personnes spécialisée en aéronautique un Contrôleur Qualité Produits Mécatroniques. Au sein du Service Qualité du site, vous avez en charge le contrôle de la conformité et de la navigabilité des produits avant expédition au client ainsi que l'identification des causes de panne (retours après vente). Vos principales missions - Convoquer et assurer la recette client ; rédiger les procédures et les procès-verbaux de recette, - Contrôler la conformité des pièces par rapport à la commande client et au dossier de définition par les contrôles appropriés : dimensionnel, électrique, photométriques, etc., - Assurer le contrôle 1er article, - Contrôler les sous-ensembles en cours de production (contrôle fonctionnel des cartes câblées), - Valider les programmes de la machine de contrôle optique, - Rédiger les demandes de modification de dossier ou de process, - Rédiger la Déclaration de Conformité, les documents libératoires EASA Form1 - Expertiser les matériels retournés, trouver les pannes, en déterminer les causes et leur imputation, rédiger les rapports d'expertise, rédiger les gammes de réparation - Dépanner les produits en cours de production - Sensibiliser les opérateurs aux exigences clients - Ouvrir des fiches d'anomalie, RNC (rapport de non-conformiten cas de non-conformité détectée et rédiger des demandes de dérogation, -Participer aux groupes de résolution de problèmes.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Au sein d'Orano, la Business Unit Démantèlement et Services cherche à recruter, en appui à un contrat de maintenance d'appareils de levage, un Technicien Méthodes de Maintenance pour appuyer l'un de ses contrats de maintenance d'appareils de levage, sur le site du Commissariat à l'Energie Atomique (CEA) à Saclay.Dans le cadre de ce contrat, Orano a pour mission de maintenir un parc composé de équipements de levage, portes et portails motorisés avec pour objectifs majeurs : la disponibilité, la sécurité et la sûreté. Le Technicien Méthodes de Maintenance participe à la préparation et au suivi des opérations de maintenance des équipements des installations. Descriptif des missions : Participer à la préparation des opérations, notamment :- Les autorisations et accès du personnel- Le dossier d'intervention, les gammes de maintenance et/ou le mode opératoire de l'opération.- Les besoins nécessaires en matériel, outillage, pièces de rechanges- Les conditions de sécurité et de sûreté de l'opération- La vérification de la disponibilité et la validité des contrôles réglementaires sur les matériels et outillages. Participer au suivi des opérations de maintenance notamment :- Analyser techniquement les dysfonctionnements constatés- Participer à la rédaction des rapports d'intervention- Mettre à jour la documentation associée aux opérations de maintenance et en assurer l'enregistrement et l'archivage (GMAO, planning)- Participer aux réunions d'équipe- Proposer de nouvelles solutions et optimisations relatives à la maintenance- Suivre les indicateurs Participer à l'élaboration et à la mise à jour des documents d'intervention comprenant : - Les gammes de maintenance suivant le REX et / ou recommandation constructeur- La révision et suivi des indices et de la liste des documents applicables- Les conditions de sécurité et de sûreté des opérations- L'inventaire des équipements vis-à-vis du risque amiante
Au sein de notre PUI mutualisée qui regroupe la clinique les Vallées à Brunoy, la clinique du château de Villebouzin à Longpont sur Orge et les cliniques de l'Abbaye et du Moulin à Viry-Châtillon :Nous recherchons notre Pharmacien adjoint H/F qui évoluera dans une équipe de 3 pharmaciens et 4 préparateursLa PUI centralisée de la Clinique du Moulin située à Viry-Châtillon, au cœur d'un parc arbor20 minutes de la Porte d'Orléans.En conformité avec la réglementation et en lien avec les équipes médicales et soignantes, le pharmacien adjoint assure sous la responsabilité du pharmacien gérant, le bon fonctionnement de la PUI, le circuit sécurisé du médicament et dispositifs médicaux, la gestion et l'approvisionnement en médicaments, dispositifs médicaux et en fluides médicaux, la gestion du budget.Vous êtes en relation avec les équipes médicales et paramédicales du ou des établissement satellite (rattaché à la PUI mutualisée) dont vous êtes référent pour toutes les questions en lien avec le circuit du médicament et des dispositifs médicaux stériles.Vous êtes acteur de la démarche qualité et gestion des risques des établissements satellites dont vous êtes référenteVous participez aux différentes instances de ces mêmes établissements ainsi qu'aux vigilances sanitaires.En cas d'absence d'un confrère pharmacien de la PUI mutualisée vous pouvez, le temps de l'absence, être nommé(e) référent(e) de l'établissement satellite du confrère absent.Vous exercez votre mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier. #LI-TT1
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. La Direction Transport Supply Chain recrute un(e) : Ingénieur Optimisation Transport (F/H) ? Les missions En tant que stagiaire au sein de service Transport Amont, vous êtes en support pour produire des synthèses chiffrées et préparer la saison en suivant les objectifs fixés afin de mieux optimiser la réalisation et les achats transports, avec les outils mis à disposition.. Aider à la programmation de macro pour analyse des datas Compiler les données pour une base de données fournisseurs, transporteurs, lignesMettre en place des outils d'optimisation opérationnelle afin de remplir mieux os ramassesAider à la mise en place de cadencement de livraison fournisseurs vers entrepôts ? Votre profil Formation Ingénieur en transport et logistique.Sens de la présentation et de la courtoisieA l'aise avec les chiffresSens du relationnel/communication avec une aisance rédactionnelle et maîtrise de l'orthographeSens de l'organisationConnaissances des outils informatiques (EXCEL, WORD, POWERPOINT, G SUITE). ? Informations complémentaires Lieu : Massy/EvryStageDurée : 6 mois à compter 2 janvier Remboursement des frais de transport à hauteur de 50 à 75%10 à 12% de remise sur achats avec la carte PassVous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration). Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations
Description du poste : Vos missons seront les suivants: - Définir, déployer et tester, en collaboration avec les méthodistes, des programmes d'automatismes et systèmes de contrôle sur les moyens de production, dans le respect des règles de sécurité applicables sur le site - Apporter son expertise dans le choix et développement de nouvelles technologies ou nouveaux moyens afin d'améliorer la sécurité, la qualité et la productivité des moyens existants - Optimiser les moyens de production existants afin de garantir leur fiabilité et productivité, et permettre de répondre à une évolution des besoins - Piloter l'intervention des entreprises extérieures en charge de développements dans son périmètre en définissant la structure du programme automatique et les ressources et moyens nécessaires à la réalisation du projet - Apporter son support technique aux services qualité, méthodes et maintenance lors d'interventions et dans le cadre de chantiers de résolution de problèmes - Entretenir de façon optimale le matériel de programmation et d'automatisme utilisé sur site (sauvegardes et mises à jour) Description du profil : Vous disposez au minimum d'une première expérience sur un poste similaire sur une fonction de programmation de machines automatiques de moyenne ou grande série. Vous avez de bonnes connaissances générales en contrôle vision, robotique et informatique industrielle. Un anglais professionnel et technique est également demandé sur cette fonction. Des connaissances en conception électrique seraient un plus. Vous souhaitez rejoindre une société internationale et développer vos compétences grâce à la large gamme de produits fabriquée par mon client ? Alors n'hésitez plus à postuler, ce poste est fait pour vous !
Le prévisionniste Promo e-commerce est un pilier du processus S&OP (planification des ventes et des opérations) chez nous. Fort de son expertise en data science, il jouera un rôle crucial dans la fiabilisation de nos prévisions de ventes et dans l'atteinte de nos objectifs de marge et de part de marché. Il est responsable de la recherche d'améliorations continues en faisant évoluer les modèles existants, en améliorant la qualité des données qui les alimentent et en mettant en œuvre de nouveaux modèles plus performants. En outre, il participera au cycle hebdomadaire d'engagement promotionnel et assurera le suivi de la fiabilité de nos engagements. Dans ce cadre, nous recherchons un.e : Prévisionniste e-Commerce F/H en alternance Missions En tant qu'expert data, votre mission sera de travailler en mode projet pour fiabiliser nos modèles de prévisions de ventes et améliorer la qualité de nos engagements promotionnels. Pour cela, vous devrez : - Travailler sur la qualité des historiques de ventes : cela comprend la suppression ou l'imputation des données manquantes, l'identification et la correction des valeurs aberrantes, la suppression des doublons, la normalisation des données, l'harmonisation des unités de mesure, le calcul d'un potentiel dépollué de la rupture, et la vérification de la cohérence des données à chaque étape et à différentes mailles. - Analyser les historiques de ventes afin d'identifier les tendances et les comportements de nos clients : l'appétence promo par typologie de produit, de client et de période de l'année. - Rechercher des améliorations continues sur nos modèles existants : en travaillant les données d'entrée, en affinant les algorithmes, en ajustant les paramètres et en réalisant des simulations avant/après. - Concevoir de nouveaux modèles plus performants en prenant en compte les variables les plus pertinentes. - Participer à l'automatisation des flux de traitement de données au sein de l'équipe : cela inclut la création de scripts de collecte de données, la mise à jour de nos modèles et la génération de rapports. - Piloter le suivi de la performance promotionnelle et interagir avec la direction de développement des ventes et la direction approvisionnement pour assurer la fiabilité et la bonne exécution de nos engagements promotionnels. Profil Formation en école d'ingénieur (ENSAE, ENSAI, Telecom, Data science Institute, ..) ou master en data science dans une université (Dauphine, Paris-Saclay, Pierre Marie Curie, Orléans, Lille, Toulouse III,..) Vous êtes Passionné.e par le Supply Chain, la grande distribution, l'e-commerce et l'analyse des données. Compétences techniques / métiers Vous êtes Rigoureux (se), organisé (e), curieux (se) et méthodique et vous disposez des compétences requises pour ce poste : - Analytique : appréhender des problématiques complexes, goût pour le détail, réaliser des simulations / travailler les options. - Esprit de synthèse : simplifier des notions complexes pour un public métier non expert, savoir présenter ses analyses et recommandations de manière synthétique. - Compétences techniques : modèles de prévisions, outils de traitement des données (Python, R, SQLp> - Autre : impliqué, dynamique, bonne capacité de restitution écrite et orale. Informations complémentaires : Contrat : Alternance Lieu : Massy à 5-10 minutes de la Gare de Massy Palaiseau (RER B et C) - Comité d'Entreprise généreux pour vos Loisirs, Voyages et Équipements, etc. - L'accès à des services exclusifs à Massy : salle de sport, crèche, plusieurs options de restauration au sein du siège avec participation CE, infirmerie, téléconsultation médicale, conciergerie, coiffeur, etc. - Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib - Un accès à un large choix de restauration (dont Paul et Starbucks au sein du campus) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Assurance est historiquement présent sur les marchés emprunteur, de l'assurance Dommages (Auto et Habitation), de la santé et des garanties affinitaires (Extension de garanties, Assurance scolaire, Assurance chiens/chatsNotre développement passe par une transformation stratégique de l'entreprise en exploitant toute la puissance du Groupe Carrefour, et en prenant les virages Client et Digitaux indispensables à l'atteinte de ses ambitions. Porteuse de cette ambition, la Direction de Carrefour CARMA recrute un(e) : Chargé d'études contrôle actuariel et solvabilité 2 (F/H) ? Contexte : Rattaché au Responsable Actuariat, vous serez amené à effectuer des travaux actuariels liés aux exigences de la réglementation Solvabilité 2 afin de garantir la conformité du groupe Carrefour à la réglementation assurance. ? Vos missions : Effectuer les travaux actuariels et réglementaires sur l'activité de portage de risques Assurance du groupe Carrefour Participer aux travaux quantitatifs Solvabilité 2 (Clôture annuelle et trimestrielle, ORSA) Participer aux travaux de la fonction actuarielle (provisions, tarif, réassurance, qualité des données) ? Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Diplôme niveau BAC+5 statistique/actuariat Vous disposez d'au moins 1 an d'expérience professionnelle en direction technique d'une compagnie d'assuranceVous savez prendre des initiatives et avez un bon relationnel permettant d'interagir avec des interlocuteurs internes et externes ?Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique, organisée et aimez travailler en équipe ?Vous êtes curieux, ouvert d'esprit et présentez une bonne capacité d'adaptation ?Vous êtes à l'aise avec la manipulation de Microsoft Office, en particulier Excel. SAS. R ?Vous avez une appétence pour le développement d'outils de calcul et des connaissance des schémas financiers de l'assurance et de la réglementation Solvabilité 2 ? Vous avez tout ce qu'il faut pour nous rejoindre, au sein d'une équipe à taille humaine, pour vous challenger et continuer d'apprendre à nos côtés ! ? Informations complémentaires : Lieu : EvryClasse : CL.5 (statut cadre)Type du contrat : CDD Durée : 6 mois (renouvelable)Entité : Carma (Assurance) Avantages du poste : Une rémunération fixe sur 13,5 mois Une prime d'intéressement, ainsi que de Participation Un plan d'épargne salariale (PEG/PERCOL), avec abondement entreprise 2 jours de télétravail possible après 6 mois d'ancienneté % de remise sur vos achats CarrefourTickets restaurantRemboursement frais de transport à hauteur de 50 à 75%Mutuelle et régime de prévoyanceUn comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
? Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous Carrefour recherche pour sa Direction Carfuel un : Stagiaire Data Engineer (F/H) ?Vos missions Vous serez rattaché(e) au service Pricing/Data science Front De Vente et vous aurez un rôle de data scientist transverse au sein de la BU Carfuel. Vous serez amenp> Rédiger les besoins du métier et fera le « relai » avec les équipes Carfuel & son responsable Data Scientist afin de développer des « outils » d'analyses et de pilotage de la Business Unit Carfuel (produits : Carburant, Fioul, Gaz)Exploiter et adapter les logiciels mis à disposition par le groupe Carrefour ou les créer.Gérer le projet transfert des rapports Excel sur la plateforme Google (GCP) pour l'ensemble de la BU CarfuelAudit du besoin de reporting et d'analyse des services Carfuel : organisation, stratégie et outils de pilotage et d'analysesIntégrer dans GCP des donnéesAutomatiser et mise en forme des analyses à partir de l'environnement GCPOrganiser un plan de tests des futurs supports / analyser les résultats / rédaction de support d'utilisation, accompagner le changement auprès des équipes.Gérer toutes les étapes techniques du projet : identification du besoin --> golive du transfert et être en support des équipes concernées par le transfertContribuer aux pipelines de traitement, de transformation et d'analyse des données.Accompagner la mise en production, l'explication et l'utilisation des modèlesEtre fonction de "support" : utiliser des outils BI graphique comme TABLEAU afin de faciliter le pilotage de l'activité au quotidienElaborer un "lexique" des outils/logiciels disponibles et définir ce que l'on peut faire avec chaque outil (faire le lien avec nos besoins) ?Votre profil Vous avez un niveau BAC +5 (Master 2) en école ENSIIE ou en Informatique/Programmation/Gestion des données en université ou Ecole d'ingénieur.Vous avez une maîtrise avancée du Pack Office et notamment Excel et PowerPoint, Python et SQL obligatoire.Vous avez des notions sur les concepts de modélisation et structuration des données.Vous avez une première expérience en data-visualisation (Tableau, DataStudio ou similaire) et une première expérience en datamining / étude statistiques.Vous avez idéalement déjà utilisé l'une des plateformes suivantes : Azure, GCP, AWS.Vous avez une ou plusieurs expériences de stage similaire en service informatique ou au sein d'une équipe opérationnel (métier).Vous avez une capacité à comprendre des enjeux et problématiques business et à en déduire des outils de travail appropriés, un excellent relationnel et des capacités de synthèse.Vous êtes proactif, autonome et rigoureux. ? Informations complémentaires Durée : 6 mois Date : 06/01/Lieu : Evry (91) Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Equipement de la Maison - Groupement Les Mousquetaires (Bricomarché, Brico Cash, Bricorama) recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !L'ambition commune de Bricomarché, Bricorama, Brico Cash et de ses 650 points de vente ?Accompagner ses clients dans la réussite de leurs projets. C'est avec Bienveillance, Ambition, Solidarité et Engagement qu'Equipement de la maison a choisi de créer son succès. Prêt(e) à rejoindre la Tribu Brico ?Description du posteVous serez en charge de faire appliquer la règlementation relative à la protection des données personnelles pour Equipement de la Maison du Groupement des Mousquetaires.Sous l'autorité du Responsable Administratif et Financier et en lien étroit avec le Délégué à la Protection des Données (DPO) du groupement des mousquetaires, vos missions seront :- Appliquer et faire appliquer les référentiels et les bonnes pratiques du groupement,- Assister le DPO sur la rédaction des analyses d'impact,- Rédiger et mettre en place des procédures pour garantir la conformité au RGPD,- Assurer la tenue et le suivi du registre des traitements,- Piloter les demandes d'exercices de droit qui sont traitées par les services compétents,- Contrôler la prise en compte du Privacy by Design pour tous les nouveaux projets,- Vérifier les documents de référence transmis aux prestataires,- Alerter le DPO et le RAF sur tout manquement constaté,- Participer aux contrôles internes ou externes portant sur le respect du RGPD,- Participer aux actions de formation et de sensibilisation aux enjeux du RGPD.# EMHIRINGQualificationsDe formation supérieure bac+4/5, vous disposez d'une expérience similaire réussie d'au moins 2 ans dans ce domaine.Agile, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (excel notamment).Rigoureux(se), impliqué(e), vous êtes force de proposition avec un bon relationnel, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !Informations supplémentairesVous rejoignez la TribuBrico et ses nombreux avantages :On parle de participation, d'intéressement et de prime variable sur objectif. Vous aurez aussi droit à une mutuelle familiale, parce que votre bien-être et celui de votre tribu font partis de notre priorité. Vous aurez droit à 2 jours de télétravail par semaine (Adieu les embouteillages ?)Vous aurez également accès un restaurant d'entreprise pour manger équilibrune salle de sport gratuite pour garder la forme, à un CSE avec des avantages intéressants.Vous travaillerez dans des locaux modernes et adaptés au travail en flex office.
?Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?Apave recherche un(e) Technicien(ne) équipements sous pression.Au sein de l'agence d'Evry (91), l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. ? Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions : ? Technique :- Vous assurez des missions d'inspection réglementaire et de requalification périodique (examens visuels, épreuves, expertises) dans le domaine de la sécurité des équipements sous pression (chaudières, récipients de gaz et de vapeur, autoclaves, inspection métalVous complétez la documentation nécessaire aux opérations réglementaires.- A l'issue de votre intervention, vous formalisez votre avis technique dans un rapport soulignant les risques détectés qui permettra au client d'engager les actions nécessaires.- Vous veillez au respect des réglementations et référentiels en vigueur.? Relation client :- En parallèle de vos missions, vous êtes acteur du développement commercial de vos prestations, du suivi et développement de la relation clients en entretenant votre réseau professionnel (interne et externe).
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?Apave recherche un Technicien en contrôle des Certificats d'Economie d'Energie en CDI.Au sein de l'agence Infrastructures & Construction d'Evry, l'équipe technique managée par Christophe assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires.Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser des missions de contrôle de conformité de travaux de rénovation énergétique du bâtiment pour nos clients professionnels (logements, industrie ou tertiaire)- Vous programmez vos visites avec vos client- Vous menez l'analyse des dossiers et la vérification des documents- Vous réalisez le contrôle des travaux de rénovation notamment sur les isolations, les calorifugeages des canalisations de chauffage et d'eau sanitaire, les installations thermiques... pour valider leur éligibilité au Certificat d'Economie d'EnergieVous rédigez les rapports de visite et les transmettez au client- Interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, vous êtes garant de leur satisfaction.
Méthodiste (F/H)Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Depuis plusieurs années, notre client conçoit, fabrique et commercialise, des solutions afin d'améliorer la visibilité, la sécurité et également le confort du conducteur. Nous recrutons pour notre client, un Méthodiste (F/H) en CDI. Sous la responsabilité du Responsable Méthodes et Industrialisation, ses principales activités seront : - Au sein d'équipes projets, participer dès l'avant-projet, à la conception des produits pour en assurer une manufacturabilité optimale. Participer aux AMDEC Produits et conduire les AMDEC Process. - Rédiger les cahiers des charges des moyens nécessaires à l'industrialisation de ces nouveaux produits (moyens manuels ou automatiques, moyens de contrôle, ...). Effectuer les consultations et le suivi des fournisseurs choisis jusqu'à l'obtention des résultats (sécurité, ergonomie, qualité, coûts et délais). Garantir la réalisation des étapes clefs du projet et des impératifs du cahier des charges. Valider ces nouveaux moyens, les mettre en service en assurant la formation des équipes. - Proposer et mener des actions d'amélioration de productivité et d'efficience sur les moyens en place et mettre à jour les standards qui en découlent. Proposer des solutions adaptées aux besoins capacitaires. - Piloter des chantiers de résolution de problèmes (qualité, sécurité...) et intervenir en tant que pilote sur les sujets process Vous justifiez au minimum d'une première expérience sur une fonction méthodes ou production dans un secteur industriel de moyenne ou grande série. Vous avez de bonnes connaissances générales des process d'assemblage et de contrôle (automatisme, mécanique, robotique, traçabilité) Vous disposez d'une expérience dans l'utilisation des outils Méthodes (amélioration continue & résolution de problèmes) et de gestion de projet. Un niveau d'anglais professionnel et technique est demandé sur ce poste.Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Premier interlocuteur des clients, vous avez la responsabilité complète de votre groupe immobilier composé de 120 logements. Vous serez chargé de représenter les intérêts de notre Société tant à l'égard de nos clients que des organismes extérieurs sur nos sites présents sur toute l'Ile de France.Dans ce cadre : Vous faites de l'accueil commercial, communiquez avec les locataires, et participez aux réunions gardiens organisées au sein du site,Vous assurez une intervention de premier niveau avec médiation en cas de conflit de voisinage,Vous faites appliquer les clauses du contrat (état des lieux entrant, visite-conseil, état des lieux sortant avec refacturation),Vous prenez en charge les logements vacants (visites clients),Vous surveillez les travaux et gérez le suivi de leur réalisation effectuée par les prestataires extérieurs,Vous participez à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine et veillez à la sécurité des équipements sur votre site,Vous effectuez l'entretien courant du patrimoine (entretien des parties communes, entrée et sorties des conteneurs.) et vous assurez une mission de contrôle sur la propreté de votre site
Bouygues Construction Matériel (600 collaborateurs, 220M€ CA), filiale du Groupe Bouygues Construction, apporte son savoir-faire sur tout type de matériel (grues, coffrages, installations électriquespour l'ensemble des chantiers de Bâtiment et Travaux Publics, en France et à l'International.Nous recherchons aujourd'hui un REFERENT MATERIEL H/FRattaché au Responsable d'Affaires vous gérez la relation commerciale, l'accompagnement et le suivi chantier. Mission : PREVOIR, ECOUTER ET ACCOMPAGNER LES PARTENAIRES· Recueillir les prévisions d'activité· Qualifier l'activité prévisionnelle (mode constructifs/typologie de chantiers/CA.)· Consolider les prévisions de chantiers· Assurer le suivi du portefeuille d'affaires· Ecouter les attentes des partenaires et faciliter les échanges· Organiser et coordonner l'information partenaires· Assure la communication avec les partenaires (organisation, contacts LP, fiche warning, innovationp>· Organise les comités et les réunions de prévision mensuelles avec les LP· Participe aux comités partenaires (Maîtrise, travaux, Sécurité, Méthodesp>· Suit la fiabilité des prévisions dans le temps. COORDONNER LES ACTIONS ENTRE LES LP ET ACCOMPAGNER LES CHANTIERS· Vérifier en phase EDP, la cohérence, la pertinence et le suivi des chiffrages· Mener les remises d'offres des gros chantiers et des chantiers sélectionnés en phase de production· Piloter les revues de contrats pour les gros chantiers et affaires spécifiques· Organiser la préparation, le lancement du chantier, et les principaux jalons du chantier· Assurer la coordination inter LP et garantir auprès du chantier le respect des engagements BCM· Assurer le suivi du chantier et le bon accompagnement par les LP (Délai des offres, Réactivité)· Faciliter et coordonner la relation avec le chantier et le bon déroulement des actions de BCM· Centraliser et suivre le traitement des dysfonctionnements opérationnels, et des réclamations· S'assurer auprès des LP de la transparence et de la justesse de la facturation· Créer, ajuster les infos chantier dans les outils.· Assure la réunion de lancement, déclenche la réunion transfert, réalise le PPSPS et suit les offres.· Assurer la visite de suivi général intermédiaire.· Réaliser la réunion fin de GO, le REX du chantier.· Mettre en quitus le chantier dans nos outils en s'assurant que les inventaires ont été soldés par les LP et que les factures sont toutes payées.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupement Les Mousquetaires recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. ITM Entreprises est la holding du Groupement Les Mousquetaires et à ce titre regroupe toutes les directions supports notamment la Finance, le Juridique, la Communication, les Ressources Humaines.Description du posteAu sein de la Direction financière groupe et plus précisément dans la direction Fusions/ Acquisitions, nous recherchons un(e) chargé(e) de projets Fusions/ Acquisitions en CDI.Vos missions au sein du Groupement Les Mousquetaires ? - Accompagner nos Pôles de Performances dans les processus d'acquisitions ou de cessions d'activités ou branches d'activités- Garantir le bon respect des processus d'acquisition ou de cession- Organiser le pilotage du processus de cession ou d'acquisition- Mener les analyses et études financières de marché, de risques et de structurationEn détail, de quoi parle t-on ?Comprendre les enjeux du projet et la stratégie du Pôle de PerformanceAssister les pôles de performance, porteurs du projet :Garantir le respect des processusRéaliser les études financières de marchéAider à la définition et construction de la structure de l'opérationProposer les montages de financement en prévenant de tous les risques financiersOrganiser la constitution des équipes d'experts permanents et extérieurs et les réunionsValider l'analyse des sociétés cibles dans le cadre de projets d'acquisition ou de cessionModéliser les enjeux financiers au travers de plans d'affaires :Mener l'analyse financière des sociétés cibles d'acquisition ou de cessionModéliser les plans d'affaires ou accompagner les opérationnels en garantissant la fiabilité du modèle Veiller à ce que les hypothèses structurantes soient clairement identifiées et partagées Veiller à ce que les impacts et les risques soient clairement identifiés et puissent faire l'objet d'un suivi individuel post opérationAnimer les différents groupes de travailInformer régulièrement nos instances dirigeantes :Veiller à l'intégrité et à la fiabilité des informations Préparer avec le Pôle de Performance les présentations pour chaque réunion Garantir la validation de chaque étape du processus et du plan d'affaires jusqu'au niveau de nos directeurs.QualificationsEt vous dans tout ça ?Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+5 type ESC / Master 2 option Finance ? Vous avez une première expérience significative dans l'ingénierie financière ? Vous avez une bonne connaissance des marchés financiers et une bonne capacité à construire des modèles d'analyses financières ? Alors c'est partie, l'aventure peut commencer !Informations supplémentairesLe poste est basé dans un cadre verdoyant au Parc de Tréville à Bondoufle (91), accessible en transports en commun (RER C) et via des Navettes internes depuis Paris.Rémunération sur 13 mois.Avantages : Prime d'intéressement, Prime vacances, RTT, salle de sport, Conciergerie, Restaurant d'entreprise, Télétravail possible.
Bouygues Construction Matériel (600 collaborateurs, 230 M€ CA), filiale du Groupe Bouygues Construction, apporte son savoir-faire lors de la mise à disposition de tout type de Matériel, pour l'ensemble des chantiers de bâtiment, TP et Energies et Services en France et à l'International. À ce titre, nos interventions s'effectuent en ateliers et sur chantiers. Rattaché(e) à la ligne de produit Levage, vous réaliserez le remise en état des engins d'élévations à destination des chantiers du Groupe Bouygues.Vos principales missions seront : Effectue les préparations de matériel conformément à la demande.Contrôle l'état du matériel et applique les instructions de travail relatives à la préparation, au conditionnement et au colisage du matériel.Utilise l'outillage qui lui est confié dans le respect des instructions et en effectue l'entretien courant.Manutentionne et trie le matériel puis réalise les inventaires pour assurer le suivi des stocks de consommable et informer son responsable hiérarchique.Propose toute action d'amélioration en termes de sécurité, d'ergonomie, de productivité et relative à notre performance environnementale.Applique les consignes d'hygiène, de sécurité et la règlementation en vigueur.
BOUYGUES CONSTRUCTION MATERIEL vous propose d'intégrer un parcours original afin d'accélérer votre carrière !Bouygues Construction Matériel (550 collaborateurs, 200M€ CA), filiale du Groupe Bouygues Construction, apporte son savoir-faire sur tout type de matériel (grues, coffrages, installations électriques, bungalows, fabrications spéciales.) pour l'ensemble des chantiers de Bâtiment et Travaux Publics, en France et à l'International.Nous vous proposons un parcours d'une durée de 16 mois rythmé par des missions de 4 mois chacune :Vous participerez à des projets ou études à forte valeur ajoutée autour du matériel et des équipements de chantier : levage, installations de chantier (bungalows, électricité), négoce (EPI, matériels électroportatifs, outils de chantierpour vous familiariser avec notre entreprise, développer votre vision transversale et découvrir nos métiers techniques avec une part de gestion financière et management transversal notamment en faisant une immersion terrain pour chacune des missions proposées.Dans le cadre de ce Graduate Program vous effectuerez un tour de France des bases techniques et agences.A la fin de votre parcours nous vous proposerons une affectation définitive dans l'une de nos lignes de Produits.
Bouygues Construction Matériel (600 collaborateurs, 200 M€ CA), filiale du Groupe Bouygues Construction, apporte son savoir-faire lors de la mise à disposition de tout type de Matériels, pour l'ensemble des chantiers de bâtiment, TP et Energies et Services en France et à l'International. À ce titre, nos interventions s'effectuent en ateliers et sur chantiers.Nous recherchons actuellement un(e) apprenti(e) Ingénieur Généraliste au sein de la Ligne de Produit Installations de Chantier, basée à Chilly-Mazarin.Accompagné(e) de votre tuteur, vous serez en charge de la prise en compte des besoins du chantier, depuis le chiffrage à la préparation des opérations liées aux matériels fournis.Vos missions seront les suivantes :1) ÉTUDIER ET PROPOSER- Intégrer les besoins, attentes et enjeux du chantier
Pour ligne Produit Installations de Chantier, il/elle a en charge la prise en compte des besoins du chantier, depuis le chiffrage à la préparation des opérations liées aux matériels fournis. Il/elle s'appuie sur les experts techniques de sa ligne de produit. Il/elle est garant de la réussite des affaires qu'il/elle suit.Les missions seront les suivantes : - Intégrer les besoins et enjeux du chantier - Etudier, proposer et chiffrer des solutions technico-économiques pertinentes - Faire appel aux Experts / Chargés d'études de la Ligne de Produit pour affiner les études ou les calculs - S'engager sur les délais des études et remises des offres - Conseiller et apporter des solutions aux besoins du chantier - Accompagner et argumenter les solutions proposées - Préparer et organiser les affaires d'afin d'en assurer le bon traitement - Avoir une vision complète du traitement des demandes du chantier - Réceptionner, contrôler ou rédiger la préparation des prestations - S'assurer de la faisabilité des opérations et les planifier - Renseigner et mettre à jour les outils de prévision et de suivi d'affaires. - Gérer les dysfonctionnements - S'assurer de la justesse de sa facturation et de la satisfaction client - S'assurer de la rentabilité de ses affaires et de la bonne réussite des opérations.
Au sein de la ligne de produit Levage, vous serez l'interlocuteur privilégié du chantier pour les étapes de montage et démontage des Grues à Tour, vous organiserez la mise en service, la prise en mains des matériels.vos missions : · Organiser les opérations (transport des matériels sur les chantiers et prévoir les moyens de levage, la main d'œuvre, organiser la réception des matériels).· Analyser la faisabilité des Modes Opératoires pour la réalisation des prestations.· réaliser les visites avant les montage et les démontage des matériels et piloter les lancements d'opérations pour les produits dont il a la charge.· Réceptionner, contrôler ou rédiger la préparation des prestations (MOP, accès, VAM, Additif au PPSPSp>· Appliquer les procédures liées aux fournisseurs, prestataires (PPSPS, Attestation légale, E-checkinet réaliser les contrôles nécessaires.· S'assurer de la conformité des matériels installés.· Organiser les levées de réserves· Participer aux analyses des dysfonctionnements (arbre des causes, les fiches PATp>· S'assurer de la satisfaction des partenaires sur ses opérations.· Réaliser les contrôles de ses prestataires.· Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et environnementales spécifiques à son poste de travail.· Réaliser les commandes pour son activité tout en utilisant les ressources matérielles et énergétiques à leur juste nécessaire.
Bouygues Construction Matériel (600 collaborateurs, 200 M€ CA), filiale du Groupe Bouygues Construction, apporte son savoir-faire lors de la mise à disposition de tout type de Matériel, pour l'ensemble des chantiers de bâtiment, TP et Equans en France et à l'International. A ce titre, nos interventions s'effectuent en ateliers et sur chantiers. Nous recherchons aujourd'hui un(e) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES Poste basé à Chilly-Mazarin (91). En tant que membre de l'équipe Ressources Humaines de BCM, vous serez l'interlocuteur/trice privilégié(e) pour l'ensemble des sujets RH d'un périmètre opérationnel comprenant environ 200 personnes. Vous interviendrez sur les différentes étapes du cycle RH et accompagnerez les managers et collaborateurs de votre périmètre sur les aspects suivants : Conseiller et accompagner les managers dans leurs responsabilités RH.· Déployer la feuille de route stratégique RH Bouygues Construction : donner confiance, donner envie, se donner les moyens dans son périmètre Gérer le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs.Contribuer à la gestion des carrières et des compétences, en : Définissant les besoins en formation et participant à l'élaboration du plan de formation.Exploitant les entretiens annuels.Participant aux revues de rémunération.Suivre les procédures disciplinaires et les contentieux prud'homaux.Participer à des missions transverses RH et à des projets de développement RHAssurer le support aux managers pour garantir la bonne application des procédures RH.Agir en tant que référent(e) pour les questions relatives au Handicap et à la Diversité au sein de Bouygues Construction Matériel. En complément, vous piloterez l'équipe Gestion Administration du Personnel composée de trois collaborateurs en charge du temps de travail des collaborateurs opérationnels.
Bouygues Construction Matériel (500 collaborateurs, 150 M€ CA), filiale du Groupe Bouygues Construction, apporte son savoir-faire sur tout type de matériel (grues, coffrages,.) pour l'ensemble des chantiers du Groupe (Bâtiment, TP), en France et à l'International. Nous recherchons aujourd'hui UN(E) TECHNICIEN(NE) MATERIEL H/FIntégré(e) à la Ligne de Produit Levage et Installations de chantier de Chilly-Mazarin. Vous assurez la maintenance préventive, corrective et curative des équipements sur les chantiers.Vos missions sont les suivantes :Respecter les consignes de sécurité et environnementales spécifiques à son poste de travail.Assurer les visites préventives et le dépannage des équipements. Apporter des conseils techniques aux chantiers et proposer des solutions de dépannage adaptées sur les équipements de levage.Assurer l'entretien préventif, la maintenance corrective des équipement de chantier.Renseigner toutes les interventions sur la GMAO.
Bouygues Construction Matériel (600 collaborateurs, 230 M€ CA), filiale du Groupe Bouygues Construction, apporte son savoir-faire lors de la mise à disposition de tout type de Matériel, pour l'ensemble des chantiers de bâtiment, TP et Énergies et Services en France et à l'International. À ce titre, nos interventions s'effectuent en ateliers et sur chantiers.Au sein du bureau d'études de la ligne de produit Levage, vous traiterez les demandes d'études techniques de projets et des produits complexes sur les chantiers. Vos principales missions seront : - Concevoir et réaliser les notes de calculs et les plans. - Apporter votre expertise au partenaire et en interne.
Dans le cadre des activités de maintenance spécialisée pour notre client, nous recherchons notre futur Technicien de Maintenance en électromécanique H/F. Vos missions principales sont les suivantes :Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective : mécanique, hydraulique, électrique et automatisme sur les appareils de levage (ponts, palans, monorails), chariots élévateurs (électriques et thermiques), portes et portails motorisésDresser des diagnostics précis, proposer des solutions et des actions d'améliorationPrendre part à la remise en état des équipements : rénovation, fiabilisationAssurer l'assistance aux contrôles règlementaires et traiter les observations de l'organisme de contrôleParticiper aux travaux neufsIntervenir en équipe en installation nucléaireRédiger des comptes rendus d'interventionEt si vous décidez de déménager pour rejoindre nos équipes, un accompagnement financier (déménagement et installation) pourra vous être proposé, pensez-y !
Description du poste : LE CFA OUI CRA RECRUTE POUR L'AGENCE O2 HIRSON ( 02) . En partenariat avec le Groupe IGS, le CFA Oui Care (Services à la personne) vous forme au métier de Conseiller Commercial. Nous vous proposons une FORMATION EN ALTERNANCE et une ENTREPRISE D'ACCUEIL ! Vous suivez un parcours de 12 mois rythmé entre période de cours (présentiel et distanciel) et expériences sur le terrain. A l'issue de cette formation certifiante, vous obtiendrez le titre professionnel au RNCP niveau Bac +2 (Chargé de clientèle). Vous développez les compétences suivantes : - Assurer le conseil, la promotion et la commercialisation de services à la personne - Vendre en face à face des services aux particuliers - Identifier et appliquer la réglementation juridique et sociale dans le secteur des SAP Et pour l'organisation ? Vous aurez 1 à 2 jours de cours par semaine et le reste du temps en agence et sur le terrain pour mettre vos acquis en pratique ! Description du profil : Prérequis : niveau bac ou équivalent. Vous avez le sens du service clients et êtes très attaché au relationnel. Vous maitrisez l'outil informatique (notamment Excel) Motivé(e) ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !
Bouygues Construction Matériel (500 collaborateurs, 150 M€ CA), filiale du Groupe Bouygues Construction, apporte son savoir-faire sur tout type de matériel (grues, coffragespour l'ensemble des chantiers du Groupe (Bâtiment, TP), en France et à l'International.Nous recherchons aujourd'hui un TECHNICIEN ELECTRICIEN H/FVos missions sont les suivantes :Travaille dans la limite de ses habilitations et est garant de leur bonne validité. Effectue l'entretien préventif et curatif du matériel stocké sur les bases techniques et chantiers.Diagnostique les pannes d'ordre électrique et met en place des composants électriques.Remplace ou répare les éléments électriques défectueux diagnostiqués et s'assure de leur bon état de fonctionnement en effectuant des tests.Effectue les manutentions courantes : réceptionne et contrôle le matériel, le conditionne, le manutentionne,...Utilise l'outillage et les moyens de manutention qui lui sont confiés dans le respect des instructions, en effectue l'entretien courant et utilise les ressources matérielles et énergétiques à leur juste nécessaire. Est responsable du bon déroulement des opérations en toute sécurité et rédige, fait signer et transmet à sa hiérarchie les documents de suivi de son activité.Exécute les tâches liées à son activité en respectant et faisant respecter les consignes de sécurité et les mesures de prévention adaptées. Propose toute action d'amélioration en termes de sécurité, d'ergonomie et respecte les consignes de sécurité et environnementales
Description du poste : Intégrez notre équipe dans le 02 en tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, où votre mission sera d'élever la gestion de patrimoine à un niveau exceptionnel, à la fois pour fidéliser et développer notre clientèle. Voici votre rôle : 1. Analyse Patrimoniale Approfondie : Réalisez des diagnostics complets pour identifier les besoins et objectifs de nos clients, leur proposant ainsi des stratégies d'investissement sur mesure adaptées à leur situation financière unique. 2. Développement de Portefeuille : Accroissez et fidélisez votre portefeuille de clients en offrant des conseils personnalisés, assurant ainsi une relation durable et de confiance. 3. Suivi et Adaptation : Maintenez un contact régulier avec vos clients, en leur fournissant des mises à jour et des ajustements stratégiques nécessaires, reflétant l'évolution de leurs besoins et des dynamiques du marché. 4. Collaboration et Expertise : Collaborez étroitement avec notre réseau d'experts pour offrir des solutions complètes et de qualité. Apportez une valeur ajoutée à nos services grâce à votre expertise et à celle de l'équipe. 5. Engagement Commercial : Soyez un acteur clé dans le développement et le rayonnement de notre entreprise, en contribuant activement à son expansion et à sa présence dans le département du 02. Nous recherchons des professionnels dotés d'une solide expérience en gestion de patrimoine, banque ou en négociation immobilière, capables de naviguer de manière indépendante dans un environnement dynamique, tout en profitant du soutien et des ressources d'une entreprise établie. Description du profil : Pour le poste de Conseiller en Gestion de Patrimoine, nous sommes à la recherche d'un candidat exceptionnel pour rejoindre notre équipe dans le 02. Ce rôle exige un professionnel dédié et qualifié possédant les compétences et l'expérience suivantes : - Expérience Professionnelle Confirmée : Vous avez une solide expérience dans le domaine de la gestion de patrimoine, de la banque ou en tant que négociateur immobilier. - Compétences en Analyse et Diagnostic : Capable de réaliser des évaluations patrimoniales complètes, vous proposez des stratégies d'investissement adaptées. - Développement Clientèle : Vous avez un talent pour développer et entretenir un portefeuille de clients. - Collaboration et Communication : Aptitude à travailler en collaboration avec des experts et excellentes compétences en communication. - Engagement et Leadership : Proactif dans la recherche de nouvelles opportunités d'affaires et développement de relations. - Éthique et Intégrité : Adhésion stricte à la déontologie, garantissant les meilleurs intérêts des clients. Si vous êtes prêt à relever ce défi, j'aimerai vous rencontrer.
Chez Synergie, il y a forcément un emploi qui vous correspond ! Synergie Buire, c'est plus de 400 salariés intérimaires, 50 CDI intérimaires et un grand nombre de clients qui nous font confiance au quotidien. Synergie contribue à la sécurisation des parcours grâce au CDI Intérimaire et à la formation.Nous recherchons pour l'un de nos clients, un technicien méthodes H F en CDI. En tant que Technicien Méthodes H F, vos missions principales seront les suivantes : - Définir les processus de fabrication et optimiser les moyens de production ; - tablir des fiches de fabrication et des gammes de travail ; - tudier et mettre en place les postes de travail nécessaires à la production ; - Définir les temps de production ; - Veiller au respect des modes opératoires et des temps de fabrications ; - Gérer les modifications des produits en atelier ; - Détecter les écarts aux objectifs de production et mener les actions correctrices ; - Gérer la fin de vie des produits en atelier ; - Identifier des sources d'amélioration, formuler des propositions et piloter des groupes de travail ; - Participer à l'amélioration du process industriel (analyse des flux, réimplantations d'atelier) ; - Mettre en oeuvre des évolutions d'organisation et de production. Profil recherché : - Diplôme en lien ou EXP sur un poste similaire Contrat : CDI tudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication - Optimiser la production : implantation des ateliers, flux, organisation du travail - Participer à l'évolution des procédés et des produits - Rédiger les dossiers de fabrication - Maîtriser les techniques d'organisation d'un service de production (programmes prévisionnels de production, planning de charge, statistiques, relevés d'information et traitement de réalisations du produit) - Formaliser les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Métrologie - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) - Normes qualité Réactivité - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Capacité à anticiper - Sens critique - Organisation
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et ...
Description du poste : L'immobilier d'exception mérite une prestation d'exception. En vous spécialisant en Luxe & Prestige, vous développerez un portefeuille composé de magnifiques villas, des châteaux, manoirs, hôtels particuliers etc. En tant que consultant immobilier spécialiste du Luxe & Prestige, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de biens immobiliers d'exceptions (villas, châteaux, manoirs.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion de vos biens en portefeuille - L'accompagnement de vos clients dans toutes leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Luxe & Prestige, c'est mettre un point d'honneur à offrir un service à la hauteur des projets de vos clients, avec attention, discrétion et expertise. Plus que de simples visites de biens, ce sont de véritables expériences que vous faites vivre à vos clients. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, de la détermination, et évidemment des affinités pour l'immobilier de Luxe. La formule gagnante : « Luxe & Prestige Capifrance » Pensée et adaptée à votre spécialisation Luxe et Prestige, Capifrance a développé une combinaison gagnante pour vous faire réussir dans cette filière : 1. Une diffusion puissante sur tous les portails, dont notamment ceux dédiés à l'immobilier de prestige : Belles Demeures, Lux-residence.com, Bellespierre.com. 2. Des campagnes de communication d'envergure, menées par le réseau pour vous (opération commerciale dédiée chaque année, publicité online, campagnes emailings...)pour augmenter vos contacts acquéreurs et vendeurs. 3. Des supports de communication performants avec une identité et des codes propres au luxe pour vous démarquer (logo spécifique, signature « Marque conseiller » crée pour la filière, cartes de visite, livret de biens, mandat exclusif spécifique.)
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion des biens - L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs. Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
Rejoins MK Energies - Concepteur et intégrateur de solutions dans les métiers de l'énergie - et viens développer ton expertise dans le monde de l'électricité industrielle et de l'automatisme autour de projets toujours plus ambitieux et motivants. Nous recherchons pour notre entreprise MK VERVIN un Responsable d'affaires en CDI ! Tes missions : * Prospecte de nouveaux clients suivant le plan d'action commercial définit avec son Chef d'entreprise * Suit la clientèle qui lui est affecté par le Chef d'entreprise et est l'interlocuteur privilégié des clients * Etablit une offre compétitive avec les chargés d'affaires, ingénieurs ou techniciens * Présente, discute et négocie l'affaire auprès du client * Recherche et propose des solutions techniques, optimise l'offre et les méthodes de réalisation * Assure la responsabilité technique des travaux à exécuter selon les connaissances du personnel * Assume les responsabilités de ses propositions sur le plan technique, financier, et commercial vis-à-vis du client * Effectue les achats relatifs aux affaires * Organise le bon déroulement de l'affaire * Gère la planification des études, des chantiers * Veille à l'établissement des contrats de sous-traitance et assure le suivi de la sous-traitance * Gère les litiges et apporte des solutions éventuelles Chez MK Energies, la sécurité est notre priorité : Nous sommes tous acteur de notre engagement Qualité / Sécurité / Environnement dans le cadre du MASE. A ton niveau : * Être proactif et faire remonter toutes idées susceptibles d'améliorer la sécurité et la qualité et remontes les accidents et presqu'accidents au service QSE ; * Participer et faire vivre les causeries et les procédures QSE de MK Energies ; * Intégrer les règles de sécurité dès la conception de l'étude. Vos compétences : * Vous disposez d'une formation technique adaptée et avez minimum 3 ans d'expériences dans un poste similaire * Vous connaissez la gestion d'affaires * Vous possédez des capacités relationnelles et êtes organisé * Vous avez une connaissance des normes NFC 15100, 15106, 13100 et 13200 et 18 510 Les petits "+" : * Vous disposez de connaissances HTB/HTA BT et en automatisme Avantages : * Parcours d'intégration sur mesure * 13ème Mois * Participation * RTT * Tickets restaurant * Véhicule de fonction * Chèques vacances
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'Ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études recherche, pour une société spécialisée dans la fabrication de connectiques pour l'aeronautique, un Technicien de contrôle mécanique (H/F). Description du poste : - Réaliser les contrôles spécifiques à réception et en fin de fabrication - S'assurer de la conformité des produits selon les exigences clients et internes - Réaliser des relevés de mesures en fonction des besoins - Réaliser des saisies informatiques des contrôles effectués - Libérer les produits après contrôle fin de fabrication - Assurer le classement et la traçabilité des documents relatifs à l'activité de contrôle - Identifier les non-conformités de l'ensemble des composants fabriqués/achetés et/ou produits finis - Réaliser des audits de poste produits afin de vérifier la conformité entre le théorique et le réel - Proposer des axes d'amélioration GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
