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Missions - Accueillir, renseigner et orienter des personnes, physiquement ou par téléphone - Garantir l'enregistrement et la distribution régulière et rapide du courrier arrivé - Gérer les contrats de maintenance en binôme avec l'agent polyvalent - Gérer administrativement les interventions liées à la maintenance des locaux - Gérer le suivi administratif des archives et des divers abonnements du Syndicat - Gérer les contrats liés aux courriers (Poste, papiers à en-tête, enveloppe, .) et d'entretien des locaux - Contrôler le suivi administratif des archives et des divers abonnements du Syndicat - SAVOIR-FAIRE - Connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Messagerie) - Bonne connaissance générale du fonctionnement de l'ensemble des services et du vocabulaire technique - Maîtrise des techniques d'accueil du public - SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle - Bonne présentation - Dynamisme, courtoisie et diplomatie - Sens du travail en équipe - Rigueur et autonomie - Discrétion professionnelle et devoir de réserve - Capacité d'adaptation - Poste à pourvoir pour le 1er janvier 2025 Amplitudes de travail : - Lundi au jeudi : 8h00 - 12h30 et 13h30 - 17h00 - Vendredi : 8h00 - 12h00 et 13h30 - 16h30 - AVANTAGES : o Rémunération statutaire, régime indemnitaire attractif (RIFSEEP), prime de fin d'année o Politique engagée en faveur d'actions sociales pour les agents o CNAS o Tickets restaurant (valeur Faciale 9,50 €) o Participation à la mutuelle santé (25 €/ mois) et prévoyance (7 €/mois)
Vos missions principales : Gérer le suivi logistique des commandes et des expéditions. Coordonner les opérations d'affrètement en relation avec les transporteurs. Assurer la gestion des mails, notamment le suivi des échanges avec les clients et fournisseurs. Maintenir un classement rigoureux et mettre à jour les bases de données administratives. Ce poste est à pourvoir sur St Ouen l'Aumône pour une mission intérimaire de 3 mois dans le cadre d'un remplacement. La rémunération sera suivant profil et expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
La société Ulysse recherche un(e) chauffeur accompagnateur / chauffeuse accompagnatrice de personnes à mobilité réduite sur le secteur de Cergy et Vauréal. Poste à pourvoir dès que possible pour un remplacement jusqu'au 20 décembre 2024. Vous serez en charge d'accompagner matin et soir des jeunes en situation d'handicap à leur établissement scolaire. Conduite d'un véhicule transportant 8 jeunes âgés 6 ans à 20 ans. Travail à temps partiel (20H par semaine) du lundi au vendredi sur la période scolaire. Tournée du matin 7H00 - 9H00 Tournée après-midi 16H00 - 18H00 Profil recherché : Vous possédez votre permis de conduire depuis 5 ans minimum, un véhicule est mis à votre disposition dans le cadre de vos fonctions. Vous avez une sensibilité pour le monde du handicap et recherchez un poste à temps partiel.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez et contribuez : - Au comité de direction - à la dynamique d'amélioration de l'organisation - à la qualité de l'établissement - à l'élaboration du projet d'établissement - à la planification des activités et des moyens, effectue le contrôle de reporting, - à la bonne articulation des projets pour l'enfant avec les projets personnalisés, - à l'application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail de l'établissement Vous managez et animez les équipes dans un esprit de bienveillance et d'engagement, tout en veillant à la cohésion des équipes : - Organiser et planifier les activités - Piloter, suivre, évaluer les activités des Chefs de service - Soutenir la continuité des actions éducatives, fixer des objectifs d'amélioration continue et évaluer leur réalisation après recensement et analyse des besoins, - Garantir la remontée des informations nécessaires aux services de l'ASE dans le cadre de l'orientation des enfants notamment, - Gestion et suivi des signalements des évènements indésirables (DOMS et ASE), suivi des plans d'amélioration qui en découlent en lien avec le Responsable qualité : Vous organisez et pilotez l'accueil des enfants et leur sécurité : - Garantir l'éducation, l'accueil, le confort, l'hygiène et la sécurité des enfants accueillis ; veiller au respect des locaux et des biens, - Comprendre et prévenir les comportements de mise en danger ; les signaler à la direction de la MDE et aux services de l'ASE. Formation : CAFERUIS minimum, CAFDES, Master 1 et/ou Master 2 sciences de l'éducation
Le Département du Val d'Oise est un acteur essentiel de protection, de prévention et de promotion de la santé de l'enfant, des jeunes et de la famille sur le territoire. La Direction Enfance Jeunesse Santé Famille prépare les orientations et met en œuvre la politique mise en place par le Département pour l'action sociale en faveur des enfants, des jeunes enfants jusqu'à 21 ans et de leur famille et pour la promotion de la santé des habitants du Val d'Oise. Composé d'une équipe pluridisciplinaire de 11 personnes (3 psychologues, 4 travailleurs sociaux, 3 administratifs, et un chef de service), le service accueil et adoption exerce différentes missions encadrées juridiquement dans les champs de la protection de l'enfance, il est en charge notamment les procédures liées au recueil des enfants pupilles de l'Etat, à leur accompagnement, et à l'évaluation de leur adoptabilité. Par ailleurs, il est en charge de la préparation des candidats à l'adoption. Ce service est moteur dans le pilotage de projets innovants liés à la thématique de l'enfance (théorie de l'attachement.) L'assistant administratif assure des missions d'assistant auprès du Chef de Service, ainsi que la supervision du secrétariat et de la gestion des dossiers du service Accueils et Adoptions et participe à la coordination des activités des travailleurs sociaux et des psychologues du service (secrétariat, planning,.). Il assiste les correspondantes départementales de l'Agence Française de l'Adoption (AFA) auprès des usagers en lien avec cet organisme. Mission - Anime la Commission d'agrément des familles adoptantes -Assure l'accueil, l'information des usagers (entretiens individuels, prise en charge de l'organisation et de l'animation des réunions d'information des postulants à l'adoption à raison de 1 par mois en moyenne), - Assure le suivi des dossiers avec les instances institutionnelles (tribunaux, Ministère des affaires étrangères, Service de l'Adoption Internationale, les Organismes Autorisés pour l'Adoption (OAA), les autres départements, - Assure le suivi des dossiers d'agrément et des personnes agréées (400 environ) notamment ayant un projet à l'étranger, - Prépare et participe au Conseil de Famille dans la prise de note - Assure le suivi administratif des dossiers des personnes ayant adopté un enfant en provenance de l'étranger, -Encadre la gestionnaire chargée des missions de consultations des anciens pupilles et des anciens enfants confiés à l'ASE - Elabore des procédures pour harmoniser les pratiques de secrétariat, - Encadre techniquement et hiérarchiquement le secrétariat. Profil Savoir-faire technique : - Bonne maîtrise de l'outil informatique (word, excel, solis, outlook, Elise) - Coordination et supervision du travail du secrétariat - Sens des responsabilités - Bonne compréhension des enjeux du service - Animer des réunions - Savoir s'exprimer à l'oral avec aisance - Organisation du travail Savoir-faire relationnel : - Qualités relationnelles, tact et diplomatie - Capacité à travailler avec des personnes en souffrance - Goût pour l'encadrement et le travail en équipe - Disponibilité - Discrétion Connaissances : - Bonne connaissance du fonctionnement de l'institution départementale, de l'organisation du service et des dispositifs liés à l'adoption nationale, internationale et du cadre plus général de la Protection de l'Enfance.
Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour la direction des personnes handicapées une secrétaire médicale chargé d'assurer le secrétariat du service évaluation. Médical et médico-social : programmation des consultations médicales, psychologues, psychiatriques, infirmières, ergothérapeutes, référente insertion professionnelle - simples ou conjointes, à la MDPH ou au domicile des usagers Insertion professionnelle (gestion du planning annuel interne et partenaires) 3 équipes concernées (stage, orientation professionnelle, jeunes adultes) soit une équipe par semaine + une mensuelle. préparation des ordres du jour et envoi aux partenaires, préparation des dossiers (historique des droits, provenance de la demande, historique succinct du parcours de l'usager, vigilance sur la notion de priorité ou de rupture de droit, etc.) participation active aux équipes techniques afin de repérer les éléments de proposition à transcrire sur l'outil informatique pour passage en CDAPH dans un deuxième temps. MISPE (mise en situation professionnelle en ESAT) Suivi des demandes, élaboration des conventions et envoi aux ESAT, suivi des retours de bilans, vigilance sur la nécessité ou non d'évaluer des droits à réception des bilans, relance partenaires si nécessaire. Vigilance particulière sur les délais de traitement (délais très courts pour établir les conventions) - Elaboration de notes d'honoraires pour les consultations psychiatriques - Elaboration mensuelle de statistiques en vue du rapport d'activité annuel - Réservations de véhicules et de salles de réunion - Accueil physique des usagers pour les rendez-vous psychiatriques - Gestion de la boite mail commune - Gestion du courrier entrant dans MULTIGEST - Veille des dossiers et alerte à la hiérarchie en cas de besoins - Mandatements de dossiers (et retours) auprès de REMORA 95, partenaire sous convention. - Suivi des dossiers de PCH Prioritaires et envoi de récapitulatif de manière hebdomadaire - Gestion de l'économat de l'ensemble du service évaluation pole adulte. - Traitement et suivi des demandes de pièces complémentaires ainsi que des retours de pièces - Suivi des demandes complémentaires faites auprès des partenaires de l'insertion professionnelle (SPE/CAP EMPLOI) Compétences requises pour le poste - Capacités d'organisation et de rédaction - Savoir accueillir tout public - Savoir analyser les demandes des usagers (téléphone et mails) - Connaissance du service public et du fonctionnement des services de la MPDH - Connaissance des partenaires et du fonctionnement de l'insertion professionnelle - Connaissance des prestations relevant du handicap
Le secrétaire de Service Social est en charge de l'accueil physique et téléphonique, du suivi administratif et numérique des dossiers des usagers en collaboration avec les travailleurs sociaux, en lien avec la spécificité des Territoires. Mission - Accueil physique et téléphonique, renseignement, orientation des publics vers les partenaires et les dispositifs compétents - Pré-évaluation de la demande de l'usager et/ou des familles - Accompagnement administratif et numérique des usagers en lien avec les travailleurs sociaux et les partenaires - Assistanat d'un ou plusieurs travailleurs sociaux dans l'organisation de leur activité (organisation et suivi des réunions, mise à jour des dossiers, statistiques, outils de suivi) - Gestion des rendez-vous et plannings des travailleurs sociaux - Utilisation du logiciel métier - Prospection, collecte et diffusion des informations relatives à l'activité du service - Participation à l'organisation des actions collectives - Contribution et veille au suivi des dispositifs et à la gestion des instances Activités Spécifiques : Assure occasionnellement : -le suivi d'opérations comptables pour la régie du Territoire -la logistique des locaux en lien avec le Territoire Profil -Savoir accueillir tout public -Savoir analyser les demandes des usagers -Avoir des capacités rédactionnelles -Savoir prioriser ses tâches Relationnel : -Etre disponible -Capacité d'adaptation et d'organisation -Repérer et entretenir des relations partenariales -Travailler en fonction des directives et procédures -Avoir le sens du service public Connaissances : -Connaissance du Service public, du Départemental -Connaissance des dispositifs de l'action sociale du Départemental -Travail en bureau avec horaires réguliers et amplitudes variables en fonction des obligations de service et des urgences, - Grande disponibilité, - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité, - Risques d'incivilités.
Actual, entreprise de recrutement renommée, recherche activement des Préparateurs de commandes avec CACES 1A/1B obligatoire H/F pour l'un de ses clients spécialisés dans la logistique à St Ouen l'Aumone 95310. Attention, le poste nécessite une tolérance au froid SURGELE +++ à - 25°C DEGRE Ce que vous serez amené à faire : - Préparation sur chaîne mécanisée : repérer l'emplacement et le numéro de lot, placer le nombre de colis demandés en vérifiant leur conformité. - Réception des colis, palettisation, filmage et déplacement à l'aide du CACES 1A/ 1B. Picking dans les allées, palettisation, filmage. Gestion du chargement/déchargement dans les camions. Nous recherchons un Préparateur de commandes caces 1a/ 1b (h/f) avec les compétences suivantes : - Maîtrise du caces 1a/1b et expérience dans la préparation de commandes. - Capacité à travailler rapidement et efficacement dans un environnement dynamique. - Bonne condition physique pour manipuler des charges lourdes. - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
ACTUAL recrute pour le leader européen de la supply chain alimentaire. Ce groupe est le spécialiste du transport et de la logistique des produits frais, surgelés ou thermosensibles répondant aux spécificités d'acheminement et de stockage d'une large variété de clients. Ce géant recrute toute l'année différents profils avec nos agences partout en France.
Vous travaillez à partir de 23h00 jusqu'à Minuit - 1 H (en fonction des besoins) + éventuellement une matinée Vos missions : - Transfert du lit au fauteuil avec une planche (cela permet de simplifier le transfert) - Préparation d'un en-cas - Massage (pied et mollet) - Petit entretien maison
Offre d'emploi : Conseiller(e) téléphonique - Cergy Saint Christophe Description de l'entreprise : Nous recrutons pour notre client basé à Cergy Saint Christophe, une filiale de la Poste spécialisée dans la numérisation. Poste proposé : Conseiller(e) téléphonique Missions : - Gérer les appels entrants pour accompagner les usagers dans le suivi de leurs dossiers - Vérifier les pièces jointes dans chaque dossier - Gérer les dossiers en retard et effectuer les relances nécessaires - Traiter un minimum de 40 appels entrants et un maximum de 110 appels par jour Horaires de travail : - Du lundi au vendredi - Deux créneaux horaires obligatoires : 08h45-15h45 ou 11h15-18h15, avec 30 minutes de pause rémunérée Conditions de travail : - Télétravail possible entre 2 à 3 jours par semaine, sous réserve de validation par le responsable de production Rémunération : - Salaire : 11,88 euros/heure - Indemnité de Fin de Mission (IFM) : 10% du salaire brut - Indemnité Compensatrice de Congés Payés (ICCP) : 10% du salaire brut - Carte restaurant d'une valeur de 8,50 euros par jour ou Prime panier de 5,10 euros par jour Durée de la mission : - 18 mois Profil recherché : - Expérience de minimum 4 mois dans la gestion des clients par téléphone - À l'aise dans l'accompagnement des clients pour garantir leur satisfaction Si vous êtes intéressé(e) et possédez l'expérience requise, n'hésitez pas à postuler ! Nous serons ravis de vous accueillir parmi nous !
Notre client, spécialisé dans l'entreposage et stockage frigorifique pour PICARD.Sous l'autorité de votre chef d'équipe, vous serez chargé(e) de préparer les commandes pour le service magasin dans un entrepôt température -25°C Tâches : - Utilisation du scan vocale - utilisation écran de visualisation - préparer et contrôler les commandes - conditionner les produits - travail au froid (entre 0° et -25°C) - port de charges variable Rythme de travail : du lundi au samedi Hebdomadaire : 35h Horaires : 6h-13h ( heure de fin variable) Salaire : 11.89EUR brut par heure + Prime froid + IFM + ICCP Avantage : CE Synergie / Lieu de travail : entrepôt logistique frigorifique Première expérience sur un poste similaire. Etre ponctuel(le), dynamique, attentif(ve). Assurer les quotas demandés dans le respect des consignes et de la qualité demandée. Savoir travailler en équipe.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Mission : L'agent de regroupement familial assure l'instruction des dossiers de demande de regroupement familial en relation avec les différents partenaires ( Préfectures, consulats, mairies ) . Principales activités Accueil e information : - Fournir un accueil personnalisé du demandeur pour réaliser un premier niveau d'analyse de sa situation ( administrative et familiale) - Vérifier que la personne répond aux critères pour bénéficier de la procédure - Renseigner la personne sur la procédure, les pièces à fournir et les étapes du traitement du dossier Dépôt du dossier de regroupement familial - Vérifier les pièces et les documents administratifs - Saisir les informations dans l'application informatique - Transmettre le dossier aux partenaires institutionnels ( mairies, préfectures, consulats) - Remettre une attestation de dépôt et expliquer la suite de la procédure au demandeur Traitement et suivi de dossier - Saisir l'enquêteur logement ou l'agent de liaison - Étudier les conditions / instruire le dossier - Saisir les informations complémentaires - Enregistrer les décisions de la Préfecture - Transmettre les décisions aux consulats des pays d'origine - Saisir les dates de visa et d'entrée en France - Transmettre à la cellule de planification pour organisation de la VM, VA - Transmettre les avis d'introduction aux Préfectures - Classer et archiver de dossier.
Poste proposé : Aide ménagère à domicile à Cergy, pour nettoyage et repassage. 5h / semaine (2x 2h30).
Nous recherchons un gardien ou une gardienne pour rejoindre notre équipe pour notre hôtel situé en Ile de France. Vos missions seront : - l'entretien de l'hôtel et des abords : nettoyage des parties communes, rotation des containers Vous êtes une personne consciencieuse, dynamique, motivée et vous êtes doté d'un très bon relationnel.
Nous recherchons plusieurs chauffeurs-livreurs H/F pour de la livraisons de colis dans la messagerie avec AMZ. Le dépôt se trouve à CERGY et les livraisons sont sur le département 92 (Nanterre, la Défense, etc...). Votre journée type : - Prise de poste et chargement au dépôt situé à Cergy. - Distribution sur le secteur de livraison dans les Hauts-de-Seine. - Fin de service, retour des colis non distribués et débriefing au dépôt de Cergy. Nous sommes à la recherche de personnes motivées et sérieuses, avec ou sans expérience. Nous assurons une formation en interne. Prime mensuelle sur résultat. Vous devez être titulaire du permis B depuis trois ans minimum.
Nous recrutons des Magasinier / Preparateur de Commandes pour l'un de nos clients. Vos principales mission(s) : - Traiter de l'expédition et réception - Préparer les commandes; - Recenser, trier et classer les bons de commandes; - Effectuer le conditionnement; - Stocker et mettre à disposition les produits pour la préparation de commandes; Expérience : Première expérience exigée avec Caces 1A impératif Horaires: Être obligatoirement disponible sur tous les horaires: De journée : du lundi au jeudi 8h00-16h30 et le vendredi 8h00-16h00 D'équipe du matin : du lundi au vendredi 6h00-13h24 D'équipe d'après-midi : du lundi au vendredi 13h24-20h48 D'équipe de soirée : du lundi au vendredi 17h00-00h00
Notre société d'assainissement, en fort développement depuis plusieurs années, recherche un(e) candidat(e) pour un poste d'aide administratif et comptable. Missions principales : - Suivi et mise à jour des dossiers administratifs - Rédiger et effectuer les envois de la correspondance par courrier ou par e-mail - Aide dans la comptabilité avec saisie des factures. - Suivi et relance des factures impayées - Classement et archivage dématérialisé et physique des documents de la société - Collaboration avec l'équipe pour assurer le bon fonctionnement administratif. Qualités requises pour ce poste : - Vous avez une première expérience sur un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Pack office et notamment EXCEL). - Rigueur et attention aux détails dans le traitement des dossiers. - Bonnes capacités d'organisation et respect des délais - Aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches professionnelles - Sens de la confidentialité, notamment dans le traitement d'informations sensibles - Bonnes capacités rédactionnelles et bonne expression orale en français - Aisance au téléphone Si le poste vous intéresse, merci de postuler en nous transmettant votre CV accompagné de votre lettre de motivation, uniquement par mail à : asv.recrutement@gmail.com Conditions d'emploi : Ce poste situé à Boissy-l'Aillerie est à pourvoir immédiatement Titulaire du permis B, véhiculé CDD Temps Plein Avantages : Mutuelle - Tickets restaurant - 13ème mois Horaire : 9h00 - 12h30 / 13h30 - 17h00
Sur un site client (tertiaire) situé à Osny (95), nous recherchons un Agent des Services de Sécurité Incendie H/F. Vous êtes garant(e) des missions d'incendie et d'assistance à la personne. Vous êtes obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité, d'un SSIAP1 et SST à jour. Horaires : 7h-19h / 19h-7h Le coefficient est de 140 soit 1 852,95 €/mois (brut). CDI à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Nous recrutons pour notre rayon non alimentaire un(e) employé(e) libre service pour les rayons jardin et saisonnier. - Vous accueillez et conseillez les clients, tout en les fidélisant ; - Vous participez à la réception des marchandises, vous effectuez la mise en rayon en suivant les instructions de votre Responsable ; - Vous gérez les stocks et participez aux inventaires - Vous entretenez les végétaux Doté(e) d'une première expérience dans le domaine de la vente en jardinerie. Sérieux(euse), dynamique et accueillant(e), vous avez le sens du relationnel et des responsabilités. Passionné(e) par le monde végétal vous maîtrisez les bases, ce poste vous attend ! Prime d'assiduité de 30.49 EUR, prime annuelle, intéressement/ participation, avantage CSE...
Nous recherchons pour un de nos clients (site Logistique) situé à Saint-Ouen L'Aumône (95), un Agent de Sécurité H/F Temps partiel. Au sein de ce poste, vous serez en charge des rondes pointées, de la gestion des alarmes et intrusion ainsi que du contrôle d'accès. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires : Samedi 17h-23 et dimanche 10h-22h ou Samedi 23h00-10h00 Le coefficient est de 140 soit 12,21€ brut par heure. CDI à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Val d'Oise Habitat recherche pour intégrer sa direction de la gestion locative : Un gestionnaire mobilité (h/f) pour notre siège social situé à Cergy-Pontoise. ACTIVITES PRINCIPALES La demande de logement et de mutation - Enregistre les demandes de logements/mutations dans le SNE et le Tableau Mutations et les transmet au numériseur TESSI. - Renouvelle, modifie et radie les DLS dans le SNE et le Tableau Mutations. - Est amené à passer le dispatching via le logiciel PREM. - Accueille téléphoniquement et physiquement les demandeurs et locataires dans le cadre de leur parcours résidentiel, en dehors de ses permanences. - Adresse une réponse par courrier à toute sollicitation écrite de demandeurs ou locataires. La gestion de la mobilité résidentielle - Participe à l'amélioration de la qualité de service rendue aux locataires en assurant des permanences, au sein des agences/antennes, en respectant le planning mis en place par le Responsable Attributions. - Informe et accompagne les locataires dans leurs démarches de demande de mutation. - Rédige un compte-rendu de chaque entretien puis l'annexe au dossier papier et enregistre les données dans le tableau mutations. - Assure la commercialisation de manière ponctuelle sur les dossiers de mutations. - Réalise une réunion de reporting régulière avec le responsable commercialisation pour lui orienter les locataires souhaitant des informations sur le PSLA. - Renseigne les locataires qui ont été orientés par la CAL-EOL vers un parcours de relogement.
Au sein d'une équipe de 20 personnes, vous travaillez sur deux sites sur Osny à proximité l'un de l'autre. Les centres de radiologie sont ouverts du lundi au samedi midi. Vous avez un planning tournant (vous avez votre planning deux à trois semaines). Vous démarrez au plus tôt à 8H et vous finissez au plus tard à 19H. Le samedi, vous travaillez de 8H à 13H. Vous travaillez un samedi toutes les 3 semaines. Vous travaillez 37 heures par semaine (35 heures et deux heures supplémentaires). Vous gérez le standard, la prise de rendez-vous, l'accueil des patients, l'encaissement des actes médicaux... 6 semaines de congés payés.
AES INTERIM, travail temporaire et agence de recrutement, spécialiste Intérim dans le domaine du BTP, recrute pour un de ses clients un POSEUR ADHESIF H/F à OSNY 95 En tant que poseur, vous serez en charge de la pose des adhésifs sur vitres, portes, véhicules... - Maîtrise des techniques de pose - Expérience dans le milieu de l'adhésif et de l'enseigne - Une séance de test de pose sera effectuée. Le Profil Recherché - Expérience similaire exigée - Avoir son propre matériel dans l'idéal - Etre manuel - Etre autonome, rigoureux, organisé, minutieux et réfléchi - Bon relationnel requis - Permis B NON OBLIGATOIRE Rémunération - 11,88€ brut horaire - 10% IFM/ICP - Tickets restaurants Durée de la mission - Intérim - durée selon les besoins du chantier Horaires 7h30-18h00
Nous recherchons un Ouvrier Polyvalent/Ouvrière Polyvalente. Poste à mobilité : -Intervention sur des chantiers en Île-de-France. -Déplacements ponctuels en province. -Horaires variables selon les chantiers. Description du poste : -Participer à l'installation de batteries stationnaires, d'onduleurs, et de baies informatiques. -Effectuer diverses tâches de manutention et de préparation de matériel. -Assister les techniciens dans leurs missions quotidiennes. -Garantir le bon déroulement des opérations sur site. Compétences recherchées : -Débrouillard(e) et capable de s'adapter à diverses situations. -Ponctuel(le) et fiable. -Expérience souhaitée en manutention. -Des connaissances en électricité seraient un plus (possibilité d'évolution avec formation interne/externe vers un. poste de technicien) Exigences : -Permis B en cours de validité Conditions : -Panier repas. -Période d'essai : 2 mois renouvelable 1 fois.
Nous recherchons un Ouvrier Polyvalent/ une Ouvrière Polyvalente. Poste à mobilité : -Intervention sur des chantiers en Île-de-France. -Déplacements ponctuels en province. -Horaires variables selon les chantiers. Description du poste : -Participer à l'installation de batteries stationnaires, d'onduleurs, et de baies informatiques. -Effectuer diverses tâches de manutention et de préparation de matériel. -Assister les techniciens dans leurs missions quotidiennes. -Garantir le bon déroulement des opérations sur site. Compétences recherchées : -Débrouillard(e) et capable de s'adapter à diverses situations. -Ponctuel(le) et fiable. -Expérience souhaitée en manutention. -Des connaissances en électricité seraient un plus (possibilité d'évolution avec formation interne/externe vers un. poste de technicien) Exigences : -Permis B en cours de validité du fait des déplacements -Véhicule société à disposition pour déplacements professionnels (hors période d'essai) Conditions : -Panier repas. -Période d'essai : 2 mois renouvelable 1 fois.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous exercerez les missions suivantes: => Réception de la marchandise et contrôle de la qualité => Mise en rayon en respectant les consignes qui vous seront données => Contrôle des dates et rotation des produits => Conserver vos rayons propres, rangés et ordonnés => Renseigner courtoisement les clients, s'ils font appel à vous. Travail 6 jours sur 7, samedi et dimanche, 36h45 par semaine. Au sein d une semaine, vous pourrez effectuer des postes du matin (4h) et de maintenance (après-midi). Salaire sur 13 mois (en étant rentré du 01/01 au 31/12) + Prime d'assiduité de 30,49 euros + Intéressement participation à partir de 3 mois d'ancienneté).
La Fondation recherche un(e) : SECRÉTAIRE MÉDICAL D'UNITÉ Horaires fixes 9h-16h20 + 1 weekend par mois CDD 3 mois Poste basé à Cergy (95) Rattaché hiérarchiquement au cadre de santé de l'unité, vous réalisez l'accueil et le relai de l'information en interne et en externe, dans le cadre d'une fonction polyvalente de soutien administratif et logistique à la prise en charge des patients, en relation avec des interlocuteurs nombreux. Notamment : - Assurer l'accueil téléphonique des patients de l'unité et de leur entourage, des soignants et des différents intervenants de l'équipe pluridisciplinaire (équipes antennes hospitalières, médecin traitant, kiné libéraux, IDEL...) - Assurer le suivi quotidien des prises en charge des patients de l'unité (patients absents, prolongation), - Constituer le dossier patient sur l'unité et contribuer à la bonne tenue du dossier de soins en archivant au quotidien les éléments constitutifs après validation du cadre, - Contribuer à la gestion administrative des prescriptions d'analyses biologiques et des résultats d'examens, - Réaliser les commandes de matériel médicalisé auprès de la PUI et demander les reprises du PMM ou matériels en fin de prise en charge, - Contribuer à l'organisation des transports des patients, - Préparer les réunions hebdomadaires d'équipe, participer à la réunion mensuelle d'unité et suivre les synthèses IDE et AS de l'unité, - Participer à la permanence téléphonique du pôle qui comprend l'accueil téléphonique, le filtrage et l'orientation des appels, la transmission des messages et le traitement des événements. Assurer également la continuité du secrétariat de pôle, notamment les samedi, dimanche et jours fériés, - Participer aux réunions de l'équipe des secrétaires médicaux d'unité Profil recherché: - Diplômé bac à bac+2, vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur une fonction similaire et êtes à l'aise avec les outils bureautiques courants - Vous êtes capable d'une certaine autonomie de fonctionnement au sein d'un cadre défini. Le poste requiert des qualités de rigueur administrative, d'organisation de votre charge de travail et de gestion des priorités, d'analyse des situations et de réactivité - Au sein d'un groupe, on vous reconnaît des qualités relationnelles au service des équipes et des patients, et en relation transversale avec des interlocuteurs nombreux Avantages : * Prime SEGUR * Reprise intégrale de votre ancienneté * Tickets restaurant * Remboursement Pass Navigo * Animation interne des équipes tout au long de l'année
Nous recherchons pour un de nos clients (Siège industriel) situé à Cergy (95), un Agent de Sécurité H/F de nuit. Au sein de ce poste, vous serez en charge de la gestion des accès, des rondes pointées, du déclenchement d'astreinte sur incidents. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires variables : 7h-19h Rémunération : 2 027,95 euros brut par mois. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Nous recherchons, pour l'un de nos clients issu du secteur médical un/une conditionneur/euse. Le conditionneur est autonome en gestion du conditionnement de produit. - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production (délai, quantités, qualités). - Exécuter des opérations manuelles (étiquetage, assemblage, dépose, remplissage ) sur table. - Contrôler la qualité et la quantité des produits. PROFIL : - Sérieux. - Dynamique. - Disponible sur le long terme.
Nous recherchons une personne qui puisse gérer la pépinière et le marché aux fleurs du magasin, avoir la fibre commerciale, pour bien comprendre les attentes des clients, manager les équipes avec bienveillance, et respect. Veiller à la bonne tenue du rayon tant au niveau quantitatif que qualitatif, Accueillir, renseigner et conseiller les clients, proposer les produits correspondants à leurs besoins et conclure une vente en veillant à leur entière satisfaction, Gérer et développer le chiffre d'affaires du secteur et améliorer son attractivité commerciale, Veiller à la conformité des ratios de gestion avec la politique de l'Entreprise, Suivre les indicateurs de performance pour assurer le développement du secteur, Gestion des stocks, des démarques, des taux de rotation et des niveaux de marge, Encadrer et animer une équipe , tout en travaillant en étroite collaboration avec les autres Responsables du magasin, Accompagner, formez, motivez l'équipe des secteurs prévus afin de la conduire à la réussite de leurs actes de vente et du service aux clients.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre application et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vos missions : - Réception de la marchandise et rangement des pièces dans le magasin. - Préparation des commandes - Filmages de palette - Montage de racks Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Nous recherchons une personne dynamique et autonome. Force de proposition et ayant un bon esprit d'équipe. Port de charges A l'aise avec les logiques de stockage alphanumérique - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - CACES 1 - R485
En tant que Déclarant douanes senior (H/F/) pour import et export, vous serez responsable de la gestion des formalités douanières pour les importations et exportations de nos différents sites, dans le respect de la réglementation en vigueur et selon les procédures et règles internes du groupe 3M. Vous aurez l'opportunité de nourrir votre curiosité et de collaborer avec certaines des personnes les plus innovantes et les plus diverses du monde entier. Vos missions : Saisir les déclarations dans les systèmes informatiques douaniers (SAP GTS, DELTA) Établir et vérifier les documents douaniers (déclarations, factures, certificats.) Calculer les droits et taxes applicables Coordonner avec les équipes centrales afin de s'assurer de la pertinence des termes de classification, origine et valeur de nos produits. Gérer les relations avec les administrations douanières Assurer une bonne coordination et communication avec les autres départements internes (logistique, service client, entrepôt .) Assister aux visites des douaniers pendant les contrôles de marchandises Assurer une veille réglementaire sur les évolutions des lois et réglementations douanières Participer aux-auto contrôles internes dans le cadre de nos certifications OEA Identifier et prévenir les risques liés aux opérations douanières Conseiller et accompagner les services internes dans les procédures douanières Assurer un reporting adéquat à la hiérarchie (KPIs d'activité) Proposer des améliorations pour gagner en efficacité et en productivité Vos compétences et expertises Pour vous permettre de réussir dans ce rôle dès le premier jour, 3M recherche des candidats/candidates avec les qualifications suivantes : Bac+3/5 en commerce international, logistique, transport ou gestion des opérations douanières, ou équivalent. Formation spécialisée en douane (un plus) Première expérience dans un poste similaire Maîtrise des procédures douanières (import/export) Connaissance approfondie des réglementations douanières et fiscales Maîtrise des outils informatiques ( tableurs, outils de reporting...), connaissances de SAP / GTS serait un plus Anglais professionnel souhaité, espagnol ou italien serait un plus
La société Le Beaujour est à la recherche de ses futurs chauffeurs. Nous nous engageons chaque jour à rendre la mobilité accessible à tous, et cela passe par notre service dédié au transport de personnes à mobilité réduite (TPMR). Les missions du poste consistent à transporter nos clients vers leurs consultations médicales, rendez-vous professionnels, activités sociales et loisirs, se rendre sur leurs lieux professionnels..
Leader Saint Ouen l'Aumône, entreprise de recrutement spécialisée, recrute actuellement un Préparateur de commandes (h/f) pour une mission de longue durée, à St Ouen L'Aumone (95310). Le candidat retenu sera chargé de la préparation de commandes en utilisant un PDA et en effectuant du picking. Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse, ayant idéalement une première expérience dans la préparation de commandes. La maîtrise des outils informatiques et une bonne capacité d'organisation sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Ce travail offre l'opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise reconnue pour son professionnalisme et son environnement stimulant. Cette mission constitue une excellente occasion d'enrichir votre expérience professionnelle et d'acquérir de nouvelles compétences dans le domaine de la logistique. Rejoignez-nous chez Leader et contribuez à notre engagement envers l'excellence opérationnelle. Profil recherché : Nous recherchons un Préparateur de commandes (h/f) motivé et efficace pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Gestion des stocks : Le candidat doit avoir une excellente connaissance en gestion des stocks afin d'assurer un suivi précis des produits. Polyvalence : Nous recherchons une personne polyvalente capable de s'adapter rapidement aux différentes tâches liées à la préparation des commandes. Rigueur et précision : Le sens du détail est essentiel pour garantir l'exactitude des commandes préparées et assurer la satisfaction des clients. Travail en équipe : La capacité à collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe est primordiale pour maintenir un environnement de travail harmonieux. Rapidité d'exécution : Le candidat devra être capable de travailler rapidement tout en maintenant un haut niveau de qualité dans l'exécution des tâches assignées. Nous recherchons également une personne organisée, dynamique et ponctuelle, prête à relever les défis quotidiens du métier de préparateur de commandes. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise offrant des opportunités d'évolution, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Préparateur de commandes (h/f) au sein de notre équipe passionnée. Votre contribution sera essentielle pour assurer le bon fonctionnement de notre chaîne logistique.
LEADER SAINT OUEN L AUMONE est une entreprise renommée située dans le parc d'activités des Béthunes, de Saint-Ouen-l'Aumône. Nous nous distinguons par son engagement envers l'excellence et l'innovation. Nos valeurs fondamentales incluent l'intégrité, la collaboration et la passion pour le service client. En tant qu'entreprise leader sur le marché, nous sommes constamment à la recherche de talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe dynamique et diversifiée.
Sous la responsabilité de la responsable de La Direction Générale Adjointe Solidarité et Animation du Territoire comprend trois directions (Jeunesse/Sports, Culture/Événementiel et Cohésion Sociale/CCAS) ainsi qu'un Pôle Administratif et Financier, vous assurez les missions administratives et comptables d'une partie de la direction. Vous facilitez l'activité interne de la direction en travaillant en transversalité avec les autres membres du pôle et plus largement de la direction : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la direction - Suivre les dossiers administratifs du secteur jeunesse et du CCAS (courriers, décisions, conventions...) - Gérer les locations de salle du parc des sports - Suivre le budget du secteur Jeunesse et du CCAS (élaboration des bons de commande, suivi des factures et régie des recettes...) - Assurer le suivi administratif du personnel vacataire du secteur jeunesse (contrats, déclarations des heures) - Prendre en charge le classement et l'archivage des documents - Assurer le suivi de l'atelier mémoire (inscription des participants) - Suppléer les autres assistantes administratives en cas d'absence de leur part. Horaires de travail du lundi 8h30 au vendredi 17h30
Le/La préparateur de commandes rassemble et conditionne les produits dans un conteneur spécifique (carton, pochette, palette, colis) dans le respect des normes de l'entreprise. Missions : Lire et comprendre les bons de préparation de commandes Organiser la production en fonction des bons de commandes Préparer les commandes Picking Peser le colis Enregistrer les commandes sur le logiciel interne de l'entreprise. Etiquetage de la commande Nettoyage du poste de travail Vérifier constamment les références et les quantités Assurer la production dans le respect des objectifs liés à la fonction: (qualité et délais) Etre polyvalent(e) et savoir s'adapter aux flux de production Capacité à travailler en équipe Etre minutieux(se) Rigoureux(euse) Réactif(ve) Capacité d'adaptation Mission accessible sans qualification. (Savoir écrire et lire est primordiale pour ce poste) Horaire de journée : 8h30-16h30
Missions : - Accueil téléphonique - saisie des commandes - tâches administratives et commerciales Profil : A l'aise avec les outils informatique : Word, Excel Une première expérience en administration
Dans le cadre du développement de notre société spécialisée dans le secteur du recrutement/placement de candidat, nous sommes a la recherche de plusieurs téléprospecteur/téléprospectrice avec une aisance téléphonique - Rémunération très attractive - Listing d'appel qualifié - Bonne ambiance de travail - Challenges fréquents nos bureau sont situés a Cergy, notre équipe plus qu'expérimente sera a votre écoute et disponible a tout moment.
Pour une société spécialisée dans la commercialisation de pare-brises, vous assurez la préparation des commandes dont les horaires de poste sont de 6h00 à 13h30, jusque 15h00 en période haute. Vous disposez d'un moyen de locomotion individuel car lieu de travail mal desservi par les transports en commun.
Pour une société spécialisée dans la commercialisation de pare-brises, vous assurez la préparation des commandes dont les horaires de poste sont de 14h30-22h00 (15h30-Minuit en période haute) Vous disposez d'un moyen de locomotion individuel car lieu de travail mal desservi par les transports en commun.
L'équipe Monceau Fleurs de Cergy est à la recherche d'un (e) fleuriste pour compléter son effectif. Vous êtes fleuriste confirmé (e) avec une CAP ou un BP fleuriste, vous aimez le contact avec les clients, avez un esprit d'équipe et êtes passionné(e) par les fleurs...Ce poste de fleuriste est fait pour vous . Envoyez votre CV par mail ou directement à la boutique. Le poste est à pourvoir dès que possible pour un contrat CDI à temps plein et temps partiel. Salaire selon formation et expériences.
Nous recherchons pour un de nos clients (site industriel) situé à Cergy (95), un Chef de poste H/F de nuit. Vous serez en charge de la formation et du management/encadrement des agents, de la rédaction des rapports d'événements et de la gestion de la main courante, et du relationnel avec le client. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle en cours de validité, du SSIAP1 et du SST à jour. Horaires : 19h-7h Le coefficient est de AM 150 + prime de site soit 2 222,43 € brut par mois. Le poste est un CDI à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
La Trésorerie Val d'Oise Amendes : Vous travaillerez dans un service dont le rôle principal est de recouvrer le montant des amendes et condamnations pécuniaires Vos missions : - Accueil téléphonique et numérique - Travaux de saisie informatique - Travaux de comptabilisation des chèques et des virements bancaires
Le service départemental des impôts fonciers : Le service départemental des impôts foncier ( SDIF ) exerce quatre missions , une mission documentaire, une mission fiscale , une mission foncière et une mission topographique. La mission fiscale concerne à la fois les locaux professionnels et les locaux d'habitation , elle permet d'asseoir les bases d'imposition à la taxe foncière. Le SDIF entretient des relations étroites avec les collectivités locales en vue de fiabiliser les bases fiscales et leurs recettes budgétaires. Le SDIF assure le suivi des évaluations des propriétés bâties, la mise à jour des redevables de la taxe foncière et le contentieux des taxes foncières auprès des particuliers.
Bonjour, Nous recherchons un/une agent/agente polyvalent(e) mobil(e) et flexible. La personne sera amené(e) à se déplacer sur toute la région IDF selon un planning établi à l'avance. En qualité d'agent polyvalent Multisites, vous serez d'astreinte de 6h00 à 21h00 afin de pallier aux absences imprévues et susceptibles de recevoir par conséquent un nouveau planning le matin même. Vous êtes également amené(e) à être présent sur nos chantiers exceptionnels. Les missions : - Nettoyage chantier - Préparation du matériel - Nettoyage - Remplacement d'agent(s) - Vitrerie - Petit bricolage (montage / démontage distributeur(s)) - Réception des marchandises (colis, palettes) - Manutention - Nettoyage et désinfection des bureaux, salles de réunion, et espaces communs (sanitaires, cuisines, etc.). - Entretien des sols (aspirateur, lavage, etc.) et des surfaces (poussières, désinfection des points de contact). - Gestion des poubelles et recyclage. - Approvisionnement des consommables (savons, papier toilette, essuie-mains). - Respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène. Si vous êtes une personne sérieuse, motivée et flexible, rejoignez nous ! Le permis est indispensable et la possession du CACES est souhaitable.
L'agent Administratif (H/F) a pour objectif d'assurer le suivi des transporteurs afin d'optimiser la satisfaction client et le climat de confiance. Vos principales missions : -Prise en charge et traitement des litiges transport en respectant le cycle suivant : -Prendre contact avec le transporteur pour adapter et optimiser les solutions, -Echange par mail et téléphone en Anglais -Traiter l'anomalie , -Apporter une réponse au client. -Suivi du dossier -Répondre au client. -Gestion d'un fichier Excel Anglais obligatoire
Vos missions : - Préparation de commandes avec scan - Palettisation et filmage de palette - Validation des commandes (Logiciel interne) - Saisi informatique - Manutention diverses - Conditionnement diverses Informations sur le poste : - Horaire de journée - Poste fixe - Chèque repas
Vous souhaitez mettre à profit vos compétences pour relever un nouveau challenge ? Nous vous proposons un poste de "Conseiller(e) commercial(e) par téléphone" pour rejoindre notre équipe de vente. Vous aurez pour principales missions : La prospection Téléphonique : Conception et alimentation de bases de données prospects/clients Contacter par téléphone des entreprises et des décideurs clés. Gestion des appels entrants Présenter nos services de recyclage de déchets industriels dangereux et non dangereux. Qualifier les besoins des prospects et identifier les opportunités commerciales. la gestion des Leads : Mettre à jour et maintenir la base de données des prospects. Suivre les leads jusqu'à leur transformation en opportunités concrètes. Relancer régulièrement les prospects intéressés. La prise de Rendez-vous : Organiser des rendez-vous pour les commerciaux terrains. Préparer les dossiers des prospects pour les rendez-vous. Les reportings et Analyse : Rendre compte des appels et des résultats obtenus. Analyser les retours des prospects pour ajuster les scripts et les stratégies de prospection. Participer aux réunions d'équipe pour partager les expériences et les résultats. La Collaboration Interne : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe commerciale et marketing. Participer à des sessions de formation continue. Connaissances / compétences recherchés : - Connaissance du secteur du recyclage ou de la gestion des déchets - Maitrise des outils bureautique (pack office + CRM) - Bonne connaissance des techniques de prospection téléphonique et de vente Caractéristique du poste : Contrat CDI à 36h50 par semaine avec RTT et 13eme mois Prime annuelle sur objectif Savoir être nécessaire : écoute, dynamisme, excellente capacité de communication verbale et écrite.
Vos missions : - garantir la quantité et la qualité des marchandises réceptionnées, - gestion des expéditions et assurer la conformité de chaque chargement. Vos tâches : - décharger la marchandise, - informer les différents services des réceptions (administration des ventes et gestionnaire de stock si besoin) - contrôler la qualité et la quantité et du lotissement de la marchandise, - prendre les RDV de livraison (appels entrants ou email), - traiter les cas spécifiques (par ex : Marchandise reçue abimée), - garantir la disponibilité de la zone de réception, - s'assurer de l'expédition de l'intégralité du flux prévu, - charger les camions, - alerter en cas de dysfonctionnement, - respecter les règles internes de l'entreprise... En fonction de la charge de travail, d'autres tâches seront à remplir. IMPERATIF : conduite de transpalette électrique (CACES 1-3 obligatoire - CACES 5 optionnel) et connaissance informatique (Excel, Word, système d'information) Prise de poste : dès que possible
À propos de la mission Vos Missions : - Conditionnement des articles, - Mise sous plis, - Scotchage des boites, - Filmages des palettes. Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois
Au sein de notre Agence d'Ennery, nous recherchons une personne motivée, dynamique et rigoureuse pour compléter l'équipe d'exploitation. Le poste est un poste à temps partiel. Vos missions principales seront les suivantes : - Planification des tournées, - Création des tournées, - Recrutement des chauffeurs, - Gestion des chauffeurs, - Gestion des remplacements, - Gestion des dossiers clients, - Gestion des dossiers chauffeurs, - Préparation et gestion des devis, - Suivi des demandes des salariés chauffeurs, - Gestion des documents y afférents (Certificats de Présence, Plannings, Conventions.), - Editions, envois et archivages.
Sous le contrôle et en appui du Responsable maintenance/travaux, vous assurez l'entretien de toute nature (électricité, menuiserie, soudure, installations diverses en fonction des besoins de l'entreprise) ainsi que la maintenance dans les domaines suivants : Domaines sanitaires, laboratoires, réserves et chambres froides. Vous savez gérer les priorités, la sécurité et les contraintes du magasin. Vous savez réagir rapidement en cas de panne et résoudre les problèmes rapidement tout en informant votre hiérarchie. Vous faîtes preuve de rigueur et d'organisation pour que l'ensemble des équipements et installations soient en permanence parfaitement conformes et en bon état de fonctionnement. Ce poste nécessite de solides bases techniques ainsi qu'une polyvalence sur l'ensemble des domaines énoncés en amont. Rigoureux, méthodique, polyvalent, organisé, vous serez rapidement autonome et avez une capacité à travailler aussi bien seul qu'en équipe. Permis B obligatoire afin de se rendre sur les différents sites du groupe
Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour le service du budget et des affaires financières de la Direction des finances, un chargé de suivi des demandes de subvention en charge d'aider l'équipe du Guichet Unique des Subventions lors de la campagne de subvention associations. Activités : Contrôle de la saisie des usagers et des pièces justificatives, Accompagnement des associations (par téléphone, par mail et/ou sur le site internet) durant toute la période de saisie, Relances téléphoniques et méls des pièces manquantes aux dossiers. Récupération et centralisation des avis des Maires Coordination de l'équipe GUS en lien avec la responsable Réalisation de tableaux de synthèse à l'aide du requêteur Business Objects (SAP) Compétences requises : Bonnes connaissances en informatique : Outils de base (Word - Excel - Outlook) Bonnes qualités rédactionnelles Relationnel : Méthode, rigueur et réactivité Souplesse et adaptation Discrétion Travail en équipe et en transversalité Connaissances : Des connaissances en comptabilité privée seraient appréciées
Présentation de l'Entreprise : Chez Ingenius Lab, nous sommes spécialisés dans le conseil auprès de tous types d'entreprises, en les accompagnant dans la définition et la mise en œuvre de stratégies adaptées à leurs besoins en développement des compétences et en transformation organisationnelle. Forts d'une expertise pointue et d'une approche personnalisée, nous aidons les organisations à identifier leurs enjeux prioritaires, à concevoir des solutions innovantes et à piloter des projets qui favorisent leur adaptation et leur croissance dans un environnement en constante évolution. Type de contrat : CDI à temps plein (hors alternance) Salaire : 23 000 € brut annuel Horaires : Du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 13h30 à 18h30 Localisation : Poste basé à Cergy (95800) Ce que nous offrons : Primes sur objectif : Variables selon les contrats conclus. Participation aux frais de transport : 50 % pris en charge. Mutuelle santé : SwissLife. Vos missions principales : En tant que téléprospecteur(-trice) au sein d'Ingenius Lab, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité de conseil. Vous serez responsable de la prospection téléphonique auprès d'entreprises variées pour identifier leurs besoins et promouvoir nos services. Votre rôle comprendra : - Analyser les besoins des entreprises : Comprendre leurs problématiques en formation ou transformation organisationnelle et identifier les solutions adaptées. - Présenter nos offres de conseil : Expliquer clairement nos services et valoriser notre expertise. - Orienter et conseiller les décideurs : Proposer des stratégies sur-mesure pour répondre à leurs enjeux spécifiques. - Assurer un suivi rigoureux : Rédiger des rapports précis sur chaque interaction, enregistrer les données et planifier les rappels nécessaires. - Gérer les appels entrants et sortants : Maintenir une relation professionnelle et proactive avec les prospects. Respecter les processus internes : Appliquer les politiques et standards de qualité de l'entreprise. Compétences et qualités requises : Pour réussir dans ce poste, vous devez démontrer : - Une excellente communication et un sens relationnel développé. - Une capacité à écouter et analyser les besoins des clients. - Rigueur et organisation dans la gestion des tâches. - Persévérance et résilience face à des objections ou situations complexes. - Flexibilité pour vous adapter à des missions variées et un environnement dynamique. Profil recherché : Une première expérience en téléprospection ou en vente B2B serait un avantage, mais nous privilégions avant tout des profils motivés, curieux et engagés. Vous avez le goût du challenge, êtes persévérant(e) et aimez établir des relations professionnelles de qualité ? Rejoignez une équipe dynamique dans une entreprise en pleine expansion, et contribuez activement à son développement en apportant votre expertise et votre énergie. Postulez dès maintenant, nous avons hâte de collaborer avec vous !
Missions : Missions spécifiques (DGAR-DGAAT) : Secrétariat/pilotage de l'agenda Gestion de l'agenda des directeurs généraux adjoints (DGAR et DGAAT) Organisation logistique de réunions, déplacements, séminaires Accueil téléphonique et physique des interlocuteurs de la DGAR et de la DGAAT Rédaction de courriers et d'e-mails Gestion administrative Traitement des courriers arrivée / départ dans le logiciel de courrier Elise V6 et suivi des réponses Constitution du Dossier du jour du DGAR - Coordination et suivi des demandes d'éléments produites par nos directeurs à la demande de la Présidente, des élus ou du Cabinet et relances éventuelles pour transmission dans les délais impartis Rédaction du compte-rendu de la réunion de direction DGAAT et diffusion Relecture et correction de forme et de syntaxe des documents soumis à la validation du DGAR et du DGAAT Gestion du logiciel de parapheur dématérialisé IxBus. Suivi de procédures transversales - Coordination des plannings de congés des directeurs et de leurs adjoints - Coordination de la préparation des campagnes de promotions internes, avancements de grades, médailles du travail, d'évaluation et d'entretiens professionnels etc. - Coordination, en lien avec les directeurs des documents stratégiques (mise à jour de la feuille de route stratégique, rapport annuel d'activité, rapport développement durable etc) en lien avec la chargée de mission pour la DGAR - Coordination de la préparation des séances de l'Assemblée départementale et de la Commission Permanente (rétroplanning de transmission des rapports et relances, regroupement des Notes au Rapporteur, etc) - Coordination de la remontée des budgets des directions opérationnelles - Suivi des relations aux partenaires dans le cadre des dossiers relevant de la DGAR et de la DGAAT Missions transverses (continuité de service) Secrétariat/pilotage de l'agenda Gestion de l'agenda des 2 autres Directeurs généraux adjoints, en tant que de besoin Organisation logistique de réunions, déplacements, séminaires Accueil téléphonique et physique des interlocuteurs Gestion administrative Traitement des courriers arrivée / départ dans le logiciel de courrier Constitution du Dossier du jour des 2 autres DGA concernés Coordination et constitution de dossiers à la demande des élus ou du cabinet, dans les délais impartis
Entreprise spécialisée dans la création et l'entretien des espaces verts depuis plus de 10 ans, recherche pour rejoindre son équipe d'entretien, "un.e Ouvrier.ère d'entretien des espaces verts." En binôme, vous serez le garant de la parfaite exécution et de la qualité des jardins des nos clients. Missions principales : - Tonte de la pelouse - Taille des bordures autour de la pelouse - Taille des arbustes et des haies - Emondage du tronc des arbres - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique...) - Assurer l'entretien des surfaces (Ramassage des feuilles, bois morts, fleurs fanées...) - Bêchage des massifs - Désherbage mécanique des massifs - Désherbage chimique des allées/graviers - Traitement des plantes si nécessaire avec des produits écologiques Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et dynamique, que vous avez le sens du détail, le sens du relationnel et de l'organisation, n'hésitez pas à m'envoyer votre candidature ! Connaissance des végétaux et des outils seraient un plus !
L'association « la Sauvegarde du Val-d'Oise » recherche pour son pôle milieu ouvert, un / une coordonnateur pour le service d'Espace de Médiation Educative et Familiale. L'Association « La Sauvegarde du Val-d'Oise » développe et gère des activités de protection de l'enfance et d'insertion. Elle mène des actions dan un cadre de protection administrative, judiciaire et de prévention auprès de 6 000 personnes (enfants, adolescents en danger et adultes en difficulté) grâce à la mobilisation de 360 professionnels et bénévoles. MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable d'équipe auquel il (elle) rend compte : Assure la coordination administrative des activités de médiation familiales, d'espace rencontre et de visite en présence d'un tiers Organise et assure la gestion des congés des différents intervenants des dispositifs relatifs à la parentalité Assure le suivi de l'activité et le suivi des différents bilans auprès des partenaires (CAF, Cours d'Appel, MSA.) Est en lien avec les Juges aux affaires familiales prescripteurs des médiations et des espaces rencontres Coordonne ses actions et ses missions avec le secrétariat l'AEMO DIPLÔME REQUIS ou NIVEAU D'ÉTUDES : Diplôme de coordonnateur apprécié, Travailleur social QUALITÉS, SPÉCIALISATIONS OU CONNAISSANCES SOUHAITÉES : - Intelligence relationnelle, sens de l'organisation et esprit d'équipe, capacité à s'organiser et communiquer dans une équipe pluridisciplinaire. TYPE D'EMPLOI : CDI à temps plein DATE D'EMBAUCHE : 1er décembre 2024 LIEU D'AFFECTATION : 10 rue Victor Hugo - 95300 PONTOISE CCN OPPOSABLE : CCNT du 15/03/1966. RÉMUNÉRATION : « À partir de 2 039.80 € ou 2 100.70 € mensuels bruts - selon diplôme et ancienneté » Tickets restaurant/Possibilité de télétravail/Congés trimestriels/CSE/semaine à 4 jours possible/Mutuelle A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat(e) reconnu(e) en situation d'handicap.
Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie. - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution.
Nous recrutons des Conditionneurs (H/F) pour l'un de nos clients. Responsabilité(s): - Conditionnement manuel et ou de l'alimentation des lignes automatiques de conditionnement avec le souci constant des objectifs et le respects des bonnes pratiques de fabrication. Profil: - Expérience sur un poste similaire - Connaissance des BPF; Horaires : 37h/semaine Horaires postés : 05h45-13h15 / 13h15-20h45.
PRINCIPALES MISSIONS : - Vous mettez en œuvre l'observation sociale départementale : - Suivi de l'activité de la veille sociale et des dispositifs d'hébergement/logement à partir d'une compréhension fine des politiques publiques - Production d'indicateurs d'activité et d'observation sociale : traitement statistique des données issues des différentes bases de données - Analyse des indicateurs : étude du profil des publics et de leur évolution, identification des besoins, étude des dispositifs - Vous participez à la création d'outils de reporting et de coordination - Vous réalisez et participez à la rédaction des documents du SIAO et de ses supports de communication - Vous apportez une aide à la décision et un soutien méthodologique sur la construction de notes d'argumentaires, le décryptage de textes de loi et l'évaluation de la mise en application des politiques publiques au regard de la mise en œuvre des dispositifs sur le terrain - Vous représentez le service dans les instances départementales, régionales et nationales avec la production de compte-rendu et synthèses pour rendre compte à la direction - Vous contribuez à l'évolution des politiques publiques par la nécessité de données fiabilisées sur la situation des publics à la rue - Vous participez à l'organisation des différents évènements de l'association (séminaires, forum associatif, festival, etc.) COMPETENCES ATTENDUES : - Compétences en informatique et en traitement statistique indispensable (Excel, Access, Publisher, PowerPoint, etc.) - Connaissance des dispositifs du secteur « Accueil, Hébergement, Insertion » (AHI) - Expérience en conduite de projets - Capacités d'initiative, réactivité - Capacité à rendre compte et rédactionnelles - Sens du contact, qualités relationnelles - Rigueur, sens de l'organisation PROFIL REQUIS : - Master en Sciences humaines souhaité (sociologie, démographie, études statistiques, Master Data Analyst, etc.) - Justifier d'au moins 2 ans d'expérience
Nos recruteuses de choc et commandantes de bord vous expliquent pourquoi rejoindre DASSAULT AVIATION à Cergy (95): " Travailler chez DASSAULT Aviation, c'est tout simplement la classe !" CRIT Aéro recrute au poste de Contrôleur Structure Aéronautique (H/F). Plusieurs postes sont à pourvoir. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Vous êtes un(e) ajusteur(se) ayant de bonnes bases solides, débrouillard(e), qui apprend vite et qui souhaiterait réaliser des opération de contrôle structure ? Ce poste est fait pour vous ! Tâches à réaliser : Contrôle ajustage : Fixation / acostage / perçage / utilisation tampon.... Contrôle opération de série TNS Rédaction des documents Rémunération et avantages CRIT : - Taux horaire : Selon le profil + primes - IFM 10% - ICCP 10% - Compte Epargne Temps - Comité Entreprise - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...). Prise de poste dès que possible pour une mission longue durée, avec possibilité de CDII. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater sur cette annonce ou sur recrute(a)groupe-crit.com ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique - Entretien physique ou visio selon votre localisation géographique - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice sur leur site - Finalisation du dossier administratif. Le petit + de Crit Aéro ! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir.. Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Rappel de votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité. Vous êtes diplômé d'un CQPM Ajusteur Monteur en Aéronautique, avec minimum 5 ans d'expérience en tant qu'Ajusteur. - Notions du service client. - Connaissance du milieu aéronautique. - Capacité à pouvoir travailler sur un site militaire. - Avoir de la conscience professionnelle (Etre garant de son travail). - Accepter le travail en équipe et être autonome. - Connaître les consignes Santé, Sécurité, Environnement. - Anglais technique (lecture et compréhension). Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Ces postes sont ouverts aux grands déplacements, mais également en local.
Le groupe est un des leaders français dans la logistique de picking et multi-canal, possédant 32 sites en France, vous travaillerez sur le site basé à Saint Ouen l'Aumône.En tant qu'assistant(e) facturation; votre rôle consistera à : Garantir le traitement de la facturation client en réceptionnait et en vérifiant les bons de commande et les taux appliqués Etablir les factures mensuelles de chaque client ainsi que les factures exceptionnelles et/ou supplémentaires Gérer les incidents en facturation en assurant le suivi des en-cours et des pénalités Relancer les clients en cas de litige (impayés) Analyser et solutionner les factures bloquées en collaboration avec la comptabilité client Saisi des règlements client sur le logiciel de gestion Comète (pointage du relevé bancaire, encaissement des chèques, virements...) Editer et transmettre les indicateurs associés à la facturation (chiffre d'affaires, règlement journalier, impayés...) Traiter les demandes d'avoir des clients Répondre aux demandes clients liés à la facturation Editer et transmettre les éléments nécessaires à la comptabilité La liste des tâches est non exhaustive Contrat en intérim Horaire de journée du lundi au vendredi Rémunération selon expérience : 23K - 25K annuel brut Vous devez avoir une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire Vous maitrisez le PACK OFFICE notamment Excel : recherche V et les tableaux croisés dynamiques Vous aimez travailler en équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la maintenance et au bon fonctionnement d'un parc de véhicules en assurant des tâches variées et polyvalentes - Assurer le nettoyage et l'entretien minutieux des bus pour garantir un niveau de qualité élevé - Effectuer des déplacements en voiture pour récupérer des pièces essentielles dans un autre dépôt - Participer aux tâches de manutention et appliquer vos petites connaissances en carrosserie pour assister l'équipe selon les besoins Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre expertise logistique assure une expérience de recrutement pertinente pour un poste adapté à vos compétences.
Rejoignez une équipe dynamique dans le domaine aéronautique, où votre précision et votre dextérité contribueront à la confection de moules de haute qualité. - Assurez la manutention efficace et sécurisée des matériaux en manipulant le sable et en transportant des charges lourdes - Interprétez les modèles de fabrication pour garantir la conformité et la qualité des pièces d'avion et d'armement - Travaillez avec soin dans un environnement poussiéreux en respectant les procédures de sécurité et de qualité lors de la confection des moules En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Vos missions : Aide au lever, petit-déjeuner, toilette, habillage, un peu de cuisine, transfert du lit au fauteuil et ménage à domicile. 8 € 95 net (A L'essai) 16 € euros net (En contrat) Vous travaillez un jour dans la semaine (cette journée est a définir) de 9h30 à 14h30-15h00
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M € de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Votre mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur/ambassadrice d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Vous êtes issu(e) du domaine commercial ou pas, et souhaitez développer vos connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Vous aimez le challenge, vous surpasser, et êtes reconnu(e) pour votre autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous t'offrons : - CDI - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motivez-vous et devenez avec nous, la meilleure version de vous même !! votre rémunération va exploser »
Nous sommes à la recherche d'un Responsable Boutique en boulangerie passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable Boutique, vous serez chargé(e) de la gestion de notre point de vente de boulangerie, de l'accueil de la clientèle, et de la supervision de notre équipe de vendeurs. Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice Réseau, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Assurer la satisfaction de la clientèle en garantissant la qualité des produits et services offerts - Superviser l'équipe de vente et planifier les horaires de travail - Veiller à l'approvisionnement de la boutique - Gérer les stocks et les commandes - Participer à la mise en place des opérations commerciales et promotionnelles - Maintenir la propreté et l'hygiène de la boutique Le profil que nous recherchons doit avoir les qualifications et compétences suivantes : - Une expérience significative dans le domaine de la vente, idéalement en boulangerie-pâtisserie - Une capacité de gestion d'équipe et d'organisation - Un excellent sens de la communication et du service client - Une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Une passion pour les produits de qualité et une envie de partager cette passion avec notre clientèle Si vous êtes motivé(e) et que vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, envoyez-nous votre CV ! Nous serons heureux de vous rencontrer pour discuter de cette opportunité de carrière. Poste basé à Cergy et aux alentours Type de contrat : CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 600,00€ par mois Horaires : Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Primes Lieu du poste : En présentiel
"Prêt(e) à travailler dans un cadre agréable, à proximité du parc naturel régional du Vexin français, tout en étant proche de Paris"? Rattaché(e) à votre Responsable d'agence, votre mission consiste à trouver le bon match entre un poste à pourvoir et un candidat dans une ambiance conviviale. Votre rôle au quotidien ? Vous êtes en charge du recrutement des intérimaires, de la définition des besoins clients au suivi de l'intégration en entreprise. Vous serez formé(e) par notre super équipe intégration à tous nos outils et méthodes de travail. Au sein de l'agence, vous êtes en charge des missions recrutement suivantes : - Le sourcing d'intérimaires sur nos sites emploi partenaires par la diffusion d'annonces, recherches CVthèques, relations écoles, forums emploi - La gestion et mise à jour du vivier de candidatures - La sélection et l'évaluation des candidats par entretien physique et téléphonique - La définition des besoins clients et profils recherchés - La délégation et suivi des intérimaires en entreprise - La proposition active de candidatures De plus, vous assurez les tâches administratives de vos intérimaires : - L'accueil physique des collaborateurs intérimaires - L'accueil téléphonique - La saisie de contrats de travail - La collecte et saisie des relevés d'heures - Le suivi de la facturation clients - La gestion de la paie - Le suivi des visites médicales. Pourquoi vous ? Vous avez une première expérience en recrutement, idéalement en agence d'emploi. De nature curieuse, vous avez un bon relationnel et faites preuve de rigueur et d'organisation. Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires : - Embarquez dans un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations - Salaire fixe sur 12 mois + variable calculé sur le résultat de l'agence - 6ème semaine de congés payés - Carte restaurant à 10.26 EUR par jour et mutuelle attractive Vous travaillez de 8h à 12H et de 14h à 18h. Et ensuite. Nous pensons à vous, notre processus recrutement est conçu pour vous assurer la meilleure expérience et un retour assuré.
Vous intégrez SFR Distribution en qualité de Conseiller(e) de Vente. Sous la responsabilité du responsable du point de vente, vous êtes le/la 1er ambassadeur de notre marque auprès des clients. A ce titre, vos principales missions sont : - proposer des solutions adaptées en offrant une expérience client personnalisée tout en favorisant l'innovation numérique, - réaliser vos objectifs commerciaux et développer le chiffre d'affaires de votre boutique dans le respect des procédures, mais également : - prendre en charge les dossiers SAV, - régler les litiges clients - participer à la tenue du point de vente (propreté, assurer la mise en place des produits, des supports de communications...) - participer à des ateliers de démonstrations des produits et accessoires, - gérer les stocks et participer aux inventaires
Poste en CDD du 15 novembre au 30 avril Poste situé dans une boulangerie industrielle. Travail du lundi au vendredi (possibilité de travailler le weekend pour les fêtes et galettes). Tâches : pesées - production en grande quantité de produits secs (cookie / cake/ madeleine ....) - aide produits festifs - aide cocktail salés et sucrés- plaquage de viennoiseries - nettoyage- ménage - rangement des livraisons
Cap Enfants, est un petit groupe de crèches à taille humaine, qui développe au sein de ses structures une pédagogie multisensorielle basée sur la musique et la découverte du monde. Travailler chez Cap Enfants c'est avoir accès à « La bulle Musicale » un outils pédagogique innovant conçu pour éveiller les 5 sens des enfants accueillis dans nos crèches. Depuis 2006, Cap Enfants s'est développé pour être composé aujourd'hui de 8 crèches en Ile de France. Les valeurs du groupe : le plaisir et l'engagement au travail, la bienveillance et le respect envers l'autre, l'authenticité au c?ur de notre métier. Si vous les partagez : rejoignez-nous ! Vos missions principales: Accueillir au quotidien l'enfant et ses parents selon la charte Cap Enfants Garantir l'hygiène, la sécurité physique et affective des enfants Assurer les soins de base (repas, change, bain si nécessaire)en s'appuyant sur un travail d'observation et en verbalisant aux enfants ce qui leur ai fait Contribuer à l'éveil et à la créativité des enfants à travers des propositions adaptées (jeux, sorties) qui tiennent compte des capacités, du développement physique et moteur de chaque enfant. Les équipes Cap Enfants sont accompagnées par un médecin de crèche qui intervient régulièrement sur les structures. Nos crèches sont ouvertes du lundi au vendredi de 8h à 19h30 Planning : 35 heures sur 5 jours Profil recherché : Titulaire d'un CAP petite enfance/accompagnement éducatif petite enfance ou diplôme du secteur sanitaire et social vous êtes chaleureux(se), dynamique, impliqué(e), à l'écoute et attentif(ve) à la qualité de la relation humaine. Votre motivation, créativité et sens de l'initiative seront valorisés. Les avantages chez Cap Enfants : Salaire : 1 766,92€ bruts/mois Tickets restaurants (50% prise en charge par l'employeur) Mutuelle attractive (Alan) Prise en charge des transports en commun (50%) Primes (responsabilité, participation, expérience, parrainage, assiduité ) Chèques cadeaux par le CSE Valorisation des compétences (formations internes, externes, 3 journées pédagogiques/an, accompagnement à la VAE ) + 3 jours de congés après 1 an d'ancienneté 5 séances de chiropraxie/an (réduction des tensions musculaires) 100% prise en charge par l'employeur Cap Enfants œuvre pour l'inclusion des personnes en situation de handicap c'est pourquoi ce poste est ouvert aux personnes possédant une RQTH.
Les principales missions : - Animer une session de formation collective et sous différentes formes entretiens, face à face, sorties pédagogiques, participations à des forums emploi... - Permettre aux stagiaires la découverte de secteurs d'activité, des métiers correspondants et identifier les compétences associées aux métiers envisagés - Accompagner les stagiaires dans leur projet professionnel, la recherche de stage en entreprise - Assurer la remise à niveau en fonction des stagiaires - Préparer les stagiaires aux entretiens professionnels en développant notamment leur communication à l'écrit et à l'oral dans un langage professionnel - Choisir et utiliser des supports pédagogiques adaptés de l'action de formation - Collaborer avec l'équipe pédagogique - Mettre en œuvre des méthodes, outils et démarches adaptées aux publics d'adultes. - Mobiliser les outils digitaux et numériques adaptés à l'action de formation - Gérer l'hétérogénéité d'un groupe en proposant une individualisation de la formation - Conduire les stagiaires à valider leur projet professionnel en vue d'une insertion dans l'emploi - Évaluer des compétences et savoir-faire acquis et participer à leur valorisation en les reportant sur la CCR - Collaborer avec les partenaires extérieurs prescripteurs, centres de formation, entreprises, Missions locales, France Travail... - Mettre à jour les données du dossier individuel en lien avec l'assistante administrative dans un extranet dédié Doté(e) d'un diplôme de niveau au moins BAC+3 (universitaire ou professionnel) et/ou d'un titre de CIP . Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la formation professionnelle et l'accompagnement à l'emploi Vous maitrisez parfaitement les techniques de recherche d'emploi (ateliers CV, lettres de motivations, simulations entretiens..etc) ainsi que l'outil informatique (packoffice, recherches internet, messagerie..) Vous maîtrisez les approches communicationnelles et actionnelles. Vous maitrisez les techniques pédagogiques et d'animation d'un groupe. Vous disposez d'un grand sens du contact et de l'écoute afin de valoriser les progrès de chacun.
Au sein de l'entrepôt (environnement extérieur et intérieur), vous réalisez une mission polyvalente au contact du client intégrant la manutention et le rangement de nos produits, le chargement et le déchargement des commandes dans le respect des règles de sécurité. Votre objectif sera de créer une relation de proximité avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction. À propos de la mission - Accueil des clients dans la cour des matériaux - Préparation des commandes clients dans les différentes zones de stockages - Chargement/déchargement des véhicules de transport (utilisation du chariot / CACES 3) - Information des clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposition de vente de produits complémentaires - Réalisation quotidienne d'inventaires tournants - Rangement de la cour des matériaux Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Connaissance des produits du bâtiment indispensable - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - CACES 3 - R489
CONNECT est une enseigne implanté dans le val d'oise, avec 4 magasins, à Cergy, à Moisselles, à L'isle adam et à Osny. Spécialisé dans la réparation de tous le multimédia, la vente de produits reconditionnés ainsi qu'un large panel d'accessoires. Pour Son magasin de Cergy aux 3 fontaines, CONNECT recherche un nouveau talent pour poursuivre son développement ambitieux. Votre rôle en magasin : Accueillir les clients de manière personnalisée et identifier leurs besoins, Renseigner les clients sur nos produits multimédia, téléphoniques, objets connectés et nos services, Développer les ventes de produits et de services, Faire de la satisfaction client l'une de vos priorités Pour accompagner notre développement, nous recherchons un VENDEUR spécialisés en téléphonie, produits connectés et services dont l'expérience et le savoir-faire seront à la hauteur de nos objectifs ambitieux ! Vos principales missions seront : Vous accueillez et renseignez efficacement les clients. Vous les conseillez et détecter leurs besoins, Vous présentez et vendez les produits et services du magasin. Pour cela vous en maîtrisez tous les aspects et faites preuve de curiosité sur les nouveautés, Vous suivez les plans d'actions et atteignez les objectifs fixés dans le respect des règles et des valeurs de notre entreprise, Vous organisez la mise en rayon des produits et assurez leur bon approvisionnement (commande et livraison), Vous effectuez le reporting demandé par votre responsable. PROFIL REQUIS Chez CONNECT, nous recrutons avant tout des personnalités ! Vous êtes reconnu pour votre appétence pour le commerce et votre aisance relationnelle. De préférence, vous disposez d'une première expérience en vente REUSSIE OBLIGATOIREMENT Vous êtes dynamique et aimez remporter les défis ? Alors n'hésitez plus à rejoindre un concept innovant et une environnement de travail de qualité ! Sachez que chaque candidature sera étudiée avec le plus grand soin et nous vous apporterons une réponse dans les plus brefs délais. Rémunération : Le salaire : Un fixe mensuel + une partie variable + Prime CDI 35h / Du lundi au dimanche Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : à partir de 2180€ BRUT par mois Disponible le week-end Heures supplémentaires Périodes de travail de 8 heures Types de primes et de gratifications : Commissions Primes Expérience: Vente: 2 ans (Requis) et ( OBLIGATOIRE ) Lieu du poste : A Cergy POSTE DISPO IMMEDIATEMENT
Pour accompagner notre forte croissance, nous souhaitons accueillir au sein de notre équipe achat, sur notre site de Valmondois, un Approvisionneur (H/F). Sous la responsabilité du responsable Achats / Approvisionnement rattaché au service production, l'approvisionneur (H/F) est chargé d'assurer le réapprovisionnement des stocks de marchandises achetées. En tant qu'interlocuteur régulier des fournisseurs, il doit veiller à maintenir et développer l'image positive de Prevor auprès d'eux. Au plus près du terrain, il doit rester en contact avec les fournisseurs afin de sécuriser les délais, gérer les retards et remonter les informations à la hiérarchie. Il détermine les besoins en se basant sur les consommations, définit des programmes de commandes, passe les commandes et assure leurs suivis. Enfin il participe aux inventaires et au programme d'amélioration de l'activité d'approvisionnement. Dans le cadre d'une entreprise produisant des dispositifs médicaux, l'approvisionneur devra respecter les différentes procédures de travail permettant à l'entreprise de garantir sa performance et une maitrise totale de son activité. Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'un Bac +3 idéalement en Logistique/ Supply Chain/Appro et gestion de stock et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire dans l'industrie. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens de la hiérarchie et votre esprit d'équipe. - Votre réactivité et votre capacité à gérer efficacement les imprévus dans le respect des règles seront un atout. - Vous connaissez les outils bureautiques (ERP, Pack Office) - Vous avez un anglais professionnel (B2 minimum)
Pour accompagner notre forte croissance, nous souhaitons accueillir au sein de notre équipe production, sur nos sites de Valmondois et Ennery (95), un opérateur transformation (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe transformation, l'opérateur transformation (H/F) est amené(e) à travailler dans les usines de production Prevor. Il va y produire les produits PREVOR dans le respect de la qualité attendue et les délais demandés, le tout, dans le respect des DOS Prevor. - Réaliser les activités de production (fabrication, étiquetage, montage et emballage) suivant les DOS établis pour l'ensemble des produits fabriqués par Prevor (solutions, absorbants, compresses et tout nouveau produit) - Pouvoir réaliser en autonomie les différents postes de la production (apprentissage petit à petit) - Participer à la formation technique des nouveaux arrivants Votre profil : -Nous recrutons à partir du niveau BAC. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans une fonction similaire mais nous examinerons également les profils débutants qui seront formés en interne. -Vous êtes rigoureux(se) et travaillez aussi bien en autonomie qu'en équipe dans le respect de la hiérarchie. -Votre réactivité et votre capacité à gérer efficacement les imprévus dans le respect des règles seront un atout. Vous connaissez les outils bureautiques (niveau de base)
À propos de la mission - Opérations diverses liées à la fabrication et au conditionnement de médicaments. - Poste au remplissage secteur pharmaceutique. - Durée hebdomadaire : 39,15/jour, 44h de nuit. - HS : au-delà de 35h/semaine. - 06h20-14h10/14h-21h50 + possibilité de travail de nuit. - Horaires de nuit sur 5 jours : 21h40-06h30. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,13 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,68EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Approvisionneur H/F à Saint-Ouen l'Aumône (95). Description du Poste : Au sein d'un grand groupe leadeur en France dans la conception et fabrication de treuils, vos missions seront les suivantes : - Passer les commandes d'approvisionnement dans le respect de la politique interne aux meilleurs prix, qualités et délais ; - Superviser les opérations d'approvisionnement ; - Réaliser le suivi des commandes (réception des AR fournisseurs) et assurer la relance fournisseurs ; - Gestion des livraisons et suivi de la bonne réception des commandes ; - Procéder le cas échéant, aux régularisations des commandes et livraisons ; - Gérer les litiges (délais, prix, qualité) ; Vous avez une première expérience professionnelle réussie sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance de la fonction achats. Vous maîtrisez l'utilisation de l'ERP Sage. L'utilisation de l'Anglais serait un plus. Vous maîtrisez l'utilisation du Pack Office et notamment Excel. Vous êtes rigoureux/se), pro-actif/ve et avez le sens des priorités. Contrat d'intérim à pourvoir pour le mois de janvier.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Rattachée à la Direction Générale Adjointe à la Recherche, la Direction du Développement Scientifique International (DDSI) a pour mission de soutenir le renforcement de l'excellence scientifique et la visibilité à l'international de la recherche de CY et de ses partenaires de CY initiative et CY Alliance sur deux volets : Le développement de projets scientifiques d'excellence, portés par la communauté scientifique de CY Initiative, permettant le renforcement de son rayonnement international Le développement de coopérations et de partenariats internationaux dans le domaine de la recherche en lien avec la politique de partenariats stratégiques de CY (Université européenne Eutopia, Afrique, Asie, etc.). Mission Votre mission : Le poste d'Assistant(e) en partenariat, valorisation de la recherche et coopération internationale s'inscrit de manière transversale dans ces axes de travail, qui sont portés par la Direction du Développement Scientifique International de CY Cergy Paris Université, en lien avec tous les partenaires de recherche de CY Initiative, CY Génération, EUTOPIA ou internationaux. L'Assistant(e) en partenariat, valorisation de la recherche et coopération internationale travaillera sous l'autorité hiérarchique de la directrice du développement scientifique international et sera en soutien aux activités des chargés de mission en ayant un portefeuille de missions spécifiques. Activités principales : Gestion la base de données des experts destinée aux appels à projets : Maintien et mise à jour de la base de données experts, constitution des dossiers de paiement en lien avec la direction financière, participation à l'attribution des experts sur les plateformes des appels à projets, Appui au suivi scientifique des projets retenus dans les appels, notamment : maintien des tableaux de bord de suivi des divers appels à projets scientifiques (suivis et organisation des échéances lancement/mi-parcours/clôture des projets ou bilans de programmes avec les chargés de mission) et suivi d'indicateurs (collecte d'informations) ; rédaction et diffusion des décisions attributives de financement ; Gestion des commandes et missions de la DDSI en lien avec le service dédié à la direction financière. Appui logistique à : - la communication et à l'animation scientifique : Organisation d'évènements et de manifestations en France ou à l'étranger en lien avec la chargée de mission Animation scientifique (préparation des programmes, des affiches, des pauses café et cocktail, invitations, suivi des inscriptions); suivi global des calendriers des trainings et séminaires, création des liens teams/ Zoom ou réservation des salles ) - au développement des programmes de coopération scientifique internationale : organisation de déplacements, organisation de réunion de travail et de visio-conférences, aide à la rédaction de compte rendus (si possible en anglais) ; - Aide à la gestion d'instances : organisation des comités de direction des programmes, comités d'évaluation ; préparation de supports ; prise de note et rédaction des comptes rendus, Coordonner les aspects administratifs et documentaires courants de la direction en fonction des besoins ponctuels des projets de recherche nationaux ou européens Profil Profil : H/F de niveau Bac+2, justifiant idéalement d'une expérience similaire au sein d'un établissement d'enseignement supérieur public à envergure internationale. Vous maitrisez le pack Microsoft office (Word, Excel, PowerPoint, Publisher etc..) ainsi que les outils d'organisation de réunions (doodle, outils agenda, visio-conférences, etc.). Organisé(e), vous êtes capable de collecter, gérer et synthétiser les informations pour les classer ou les transférer entre plusieurs supports. Vous justifiez également d'un bon niveau d'expression orale et écrite en français. Maîtrise de l'anglais (minimum niveau B1 du CERCL)
En tant que Coordinateur(trice) du pôle facturation, vous intervenez en support du responsable facturation. Tout en ayant votre propre portefeuille de facturation, votre rôle est d'organiser et superviser le travail des chargés de facturation dans le respect des procédures, des délais et en veillant à la qualité de service et à l'amélioration continue. Dans ce contexte, vous serez amené(e) au quotidien à : - Garantir l'activité du pôle facturation et son périmètre, en gérant les priorités et problématiques du quotidien. Vous êtes le contact opérationnel facturation des business Units de votre périmètre et garantissez le contrôle des factures émises. - Vous êtes également garant(e) du respect des process et procédures (délais clôture, impératifs clients, application des règles métiers dans le département.). - Vous communiquez et collaborez avec le manager, l'équipe projet/audits et les autres pôles. - Enfin, vous managez l'équipe de votre pôle facturation, vous apportez votre support, développez la connaissance de l'activité des BU et répondez aux questions techniques sur les outils de la facturation.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à intervenir sur les domaines suivants : - La création des clients sur la base des fiches entrées commettants dans les outils de facturation, - Tarification / grilles tarifaires : paramétrage des nouveaux clients - Taxation des prestations - Analyse du trafic sur base des informations inhérentes au dossier client - Recensement et facturation de l'ensemble des prestations additionnelles - Recensement et inscription des bons de commande sur factures, si nécessaire - Envoi des données de « préfacturation » au client et/ou aux services ASC/Fid pour validation - Réception de la validation finale client et vérification de la concordance des informations - Edition & contrôle des factures définitives - Génération des interfaces d'intégration des données facturation avec les SI comptables - Émission des avoirs une fois l'approbation obtenue - Suivi de l'avancement de la facturation mensuelle
Tes missions Au sein d'une équipe enthousiaste et experte de 10 personnes, ton principal défi sera d'accompagner les clients propriétaires dans la location de leur logement. Véritable conseiller(e) attitré(e), tu seras présent(e) à chaque étape du processus de location du propriétaire jusqu'à la réservation en ligne de son logement. Une fois le logement réservé, le relais sera transmis aux équipes CX qui s'occuperont des questions relatives à la location. Tes principales missions seront de gérer un portefeuille client. C'est à dire : - Présenter le service et le positionner dans l'univers concurrentiel pour en démontrer les bénéfices. - Conseiller les clients sur leur annonce et processus de location afin de louer rapidement leurs logements - Conseiller les clients sur les services additionnels à prendre ou non en fonction de leurs besoins : Assurance contre les loyers impayés, dynamiser l'attractivité des annonces (Boost) Suivre les clients dans leur processus locatif avant la réservation en ligne : - Répondre aux questions et anticiper les éventuels blocages - Vérifier et rappeler le cas échéant les règles de fonctionnement et les valeurs de la plateforme Développer la relation commerciale : - Développer la fidélisation grâce à la pertinence et à la qualité des échanges via le processus de réservation. - Inciter le client à privilégier la plateforme et à développer son usage : Augmentation du nombre de logements commercialisés sur la plateforme, utilisation des services additionnels. - Collaborer avec les autres équipes pour suivre et veiller à une couverture de l'ensemble du cycle de location du client. Profil recherché - Plus qu'un diplôme ou une formation commerciale, Nous recherchons des personnes motivées, qui ont envie d'apprendre, qui s'adaptent vite et aiment le challenge. - Très bonne maîtrise du français. Niveau correct en anglais souhaité. - Appétence pour la démarche commerciale et le goût de la relation client - Excellent relationnel te permettant de développer facilement des relations avec l'ensemble de tes interlocuteurs, de répondre à leurs attentes et d'anticiper leurs besoins Dynamique,débrouillard(e), impliqué(e), l'envie d'apprendre et d'être force de proposition sont de vrais atouts chez toi. Une première expérience en relation clientèle est souhaitée. La bienveillance et le partage sont maîtres à bord ! Dans un environnement de travail agréable (bureaux à Cergy), vous pouvez déjeuner dans la cuisine aménagée "comme à la maison", Faire une petite pause "FIFA" ou aller à la salle de sport... en attendant les afterworks ou les événements d'équipe. Vous bénéficierez également de tickets restaurant et la société participera à hauteur de 50% sur le Pass Navigo ! Type d'emploi : CDI Salaire : 28 000,00€ Programmation : Horaires flexibles Amplitude de travail de 8 Heures/jour Travail en journée Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Spécialiste du logement étudiant, Studapart œuvre pour satisfaire les besoins globaux de location tant vis à vis de la flexibilité que de la sécurité des loueurs comme des locataires. Plus de 40 collaborateurs se réunissent chaque jour pour offrir un accès au logement plus juste et plus efficace face au plus grand nombre. Forte de plusieurs levées de fond, l'ambition de l'équipe est au zénith : maintenir une très forte croissance et continuer à innover sur un marché parfois en décalage.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise sociale porteuse de sens positionnée comme acteur clé sur le territoire du Val d'Oise ? Le secteur du logement, de la construction et le contact humain vous attire ? Vous avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine, engagée et bienveillante ? Nous recherchons un Employé Technique Des Services Généraux F/H en CDD pour notre siège social situé à Cergy. Vos principales missions seront : - Assurer les liaisons entre le siège, les agences et antennes (effectuer une tournée des agences pour récupérer les courriers à destination du siège et transmettre les courriers à destination des agences. - Assurer une fois par mois le quittancement vers les loges de façon efficiente (planning de la tournée établie à l'avance). - Assurer la mise en place des salles pour les réunions et les événements internes du siège (mise en place des tables chaises, places de parking) et du service café/boisson, selon un planning établi. Vous procéderez au paramétrage des outils informatiques des salles. Intervenir également en appui des services pour la gestion de l'intendance des événements organisés par l'office. - Veiller à l'approvisionnement de ramettes de papier, gobelets, armoires à pharmacie, gestion et distribution du stock covid (siège, antenne, agences). - Prendre en charge les demandes ponctuelles des services du siège (petits déménagements, déplacement de mobilier volumineux, courses diverses, portage de cartons pour mise en archives...). - Assurer la vérification et l'inventaire des EPI, papeterie, alimentaire et faire les demandes de commandes auprès de l'assistante des moyens généraux. - Contribuer à la gestion technique de véhicules du pôle commun du siège (dépôt aux garages pour contrôles techniques et révisions, lavage etc.). - Effectuer les petits dépannages et interventions de premier niveau dans le domaine de la plomberie, électricité, relamping, chauffage, serrurerie, (prise de rdv, suivi de la prestation, reporting). - Réaliser un contrôle et un suivi des prestations de maintenance et entretien des locaux administratifs (espaces verts, plomberie, sécurité incendie.). - Assurer le suivi de la flotte auto - Assurer le reporting auprès de son responsable hiérarchique - Contribuer à l'organisation des zones de stockage selon la méthode 5S. - Contribuer à l'aménagement des espaces et des locaux De formation BEP/CAP/BAC, vous justifiez d'une expérience de 1-3 ans minimum sur une fonction similaire. Qualités requises Confidentialité, initiative, rigueur, autonomie, sens de l'organisation, disponibilité, transversalité et adaptabilité. Capacité de travailler en équipe, et rendre compte aux supérieurs. Emploi comportant la manutention de charges lourdes
Vos missions : Rapprochement des factures et des bons de commande après validation des conducteurs de travaux (Logiciel COUPA) Enregistrement des factures fournisseurs (Logiciel ITSOFT) Suivi des règlements fournisseurs Clôture de fin de mois Traitement des notes de frais de production Gestion des véhicules Gestion des assurances véhicules Passation de commandes et suivi du matériel informatique (PDA/PC/ téléphones portables)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons pour notre agence à Cergy, des chargés de Recrutement indépendants. Pour ce poste, les missions sont les suivantes : - Comprendre et qualifier les besoins - Réaliser les entretiens téléphoniques de présélection - Suivi des candidats recrutés en poste - Véritable interlocuteur RH auprès des clients et candidats - Rédiger les annonces sur les différentes plateformes - Analyser les profils et les faire matcher sur un besoin Si vous êtes passionnés par ce domaine et souhaitez nous rejoindre dans cette aventure, alors ce poste est fait pour vous !
L'agence Adecco recrute pour FLEX N GATES, spécialisé dans le domaine de l'Industrie Automobile et basé à Marines (95640), des Agents de production (H/F) en Intérim. FLEX N GATES, une entreprise renommée dans le secteur de l'Industrie Automobile, vous offre l'opportunité de rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Avec une solide réputation et des projets innovants, FLEX N GATES est un acteur majeur de l'industrie. Voici vos principales mission, dans le respect des instructions et consignes de sécurité en vigueur au sein de l'entreprise client : - Contrôler des pare-chocs et pièces associées - Retoucher des pièces en sortie Peinture - Ébavurer les pièces en sortie des presses - Assembler des pièces sur les pare-chocs sur chaîne de montage - Apposer des adhésifs sur des pièces avant transfert sur les chaines de peinture - Approvisionner les lignes de production - S'auto-contrôler Si cette mission vous intéresse, postulez directement à cette annonce et un de nos chargé(e) de recrutement reviendra vers vous très rapidement Profil : - Une première expérience dans le secteur de l'industrie serait un plus - Capacité à travailler en équipe - Capacité à travailler en cadence soutenue - Capacité à effectuer des gestes répétitifs - Respect des normes de sécurité Nous offrons : - Prime d'équipe - Prime panier repas - Prime de 13ème mois - Indemnités kilométriques Le salaire fixe est de 12,32 euros brut par heure. Travail du lundi au vendredi, samedi sur volontariat, en horaires 3*8, voir nuit (au plus tôt 4h55-12h55/12h55-20h45 ou au plus tard 6h25-14h25/14h25-21h55. démarrage à 21h55 pour les horaires de nuit) Contrat renouvelé à la semaine pouvant aller jusqu'à 18 mois. Le contrat débutera dès que possible, vous permettant ainsi de vous intégrer rapidement au sein de l'équipe FLEX N GATES. Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise dynamique en plein essor ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez en ligne afin qu'un(e) chargé(e) de recrutement vous contact rapidement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie, un conseiller commercial particulier à Pontoise - 95300. - Réception d'appels entrants et animation des installateurs via des appels sortants de prospection (répartition entrant: 20%, sortant: 80%). - Conseil et vente de produits et services adaptés aux besoins des clients Salaire : Entre 2000 et 2500EUR par mois Durée de contrat : Intérim 6 mois Horaires : 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BAC+2 - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine commercial ainsi q'une expérience en relation téléphonique BtoB. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Excellentes compétences en communication et en négociation Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, et contribuez à son développement en tant que conseiller commercial particulier.
Acteur majeur du secteur aéronautique avec plus de 250 années d'histoire, le groupe industriel apporte des solutions d'assemblage, les composants de moteur et de structure pour les aéronefs.Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs telles que l'esprit d'équipe, l'intégrité et la transparence, c'est par ici ! = Pilote des lignes automatisées de traitement thermique permettant l'amélioration des propriétés et caractéristiques mécaniques des pièces (four de trempe, four de durcissement, ligne de bain de sel...). = Garantir le bon fonctionnement de ses machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) et répondre aux obligations de cadence de production. Contribuer à l'amélioration de la productivité de son secteur, remonter et/ou redescendre les problématiques techniques =Garantir le bon fonctionnement de ses machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) et répondre aux obligations de cadence de production. = Vous travaillez en horaire d'équipe à savoir 2/8 : 5h à 13h et 13h à 21h en alterné, modulation horaire ( une semaine pleine, une semaine plus légère ) Salaire au smic+ prime d'équipe de 11EUR/jour + primes vacances et fin d'année représentant un 13ème mois Poste sur long terme, formation en interne Savoirs / Savoir-être : - Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Lecture de documents techniques - Règles et consignes de sécurité Savoir-être : Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
L'entreprise LISI AEROSPACE, spécialisée dans le secteur aéronautique, recrute des opérateurs(rices) régleurs de production et des opérateurs(trices) régleurs en usinage (H/F) sur son site de St Ouen l'Aumône. Il/elle se verra attribuer les missions suivantes : * Production : Garantir le bon fonctionnement de ses machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) et répondre aux obligations de cadence de production. Contribuer à l'amélioration de la productivité de son secteur, remonter et/ou redescendre les problématiques techniques. * Qualité/Hygiène Sécurité Environnement (HSE) : Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l'environnement. Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail et participer au maintien de la propreté de son UAP. Garantir la traçabilité et la conformité des pièces. Poste en 2x8 sur planning tournant hebdomadaire: 5h00 - 13h00 / 13h00 - 21h00 Possibilité de passer en 3X8 avec un horaire de nuit une fois que vous serez formé(e) au poste : 21h00 - 5h00 Un moyen de locomotion autonome est nécessaire pour accéder sur site sur les horaires décalés. Si vous êtes de nature dynamique, méthodique, polyvalente avec une appétence pour le digital ; que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, écoresponsable régie par la sécurité et le bien-être au travail, n'hésitez plus, prenez part à notre ambition et rejoignez-NOUS !
Manpower SAINT OUEN L'AUMONE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F). - Réaliser manuellement la mise en bidon des produits. - Préparer les creusets et effectuer le tamisage pour les charges des fours. - Gérer l'étiquetage et l'emballage des produits. - Manipuler les palettes à l'aide d'un chariot élévateur (permis CACES R489 catégories 1, 3 et 5 requis). - Expérience dans un environnement de production/manutention. - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Conditions de travail : - Poste en horaires d'équipe. - Primes : prime d'équipe, 13ème mois. - Titre-restaurant de 9 , pris en charge à 60%.
Val d'Oise Habitat recherche un gestionnaire contentieux (F/H) pour son siège social situé à Cergy-Pontoise. Missions: La gestion des contentieux relatifs aux impayés des locataires présents et aux incidents du contrat - Réceptionne et analyse les dossiers nécessitant un traitement contentieux et engage la procédure adéquate. - Assure le suivi de la procédure d'expulsion de l'assignation jusqu'à l'expulsion. - Participe aux commissions d'expulsion internes. - Met en place les actions de recouvrement (engagement et suivi des procédures de recouvrement forcé, signatures de protocole d'accord, relances...) afin de recouvrer la dette. - Gère les procédures de surendettement et les recours en indemnisation auprès de l'état. - Assure le suivi des périodes probatoires et procède à la clôture des dossiers et à l'archivage. La gestion administrative et relations locataires et partenaires - Traite les courriers, appels téléphoniques entrants et sortants, mails. - Reçoit les locataires en rendez-vous. - Prépare et assiste aux commissions organisées par les partenaires (CLIL, CCAPEX ). - Entretient les relations avec les différents partenaires (Commissaires de justice, Avocats, CAF, Banque de France, Tribunaux, Préfecture, Services sociaux, Mairies ). - Assure le traitement et le suivi des factures des partenaires. - Travaille en transversalité avec les services des agences et leur assure une veille juridique en lien avec son domaine d'activité. - Organise des permanences en agence. De formation Bac+2 dans le domaine juridique, vous disposez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire au sein d'un bailleur social ou au sein d'une étude d'huissiers. Vous maîtrisez les outils informatiques. Idéalement, vous connaissez la réglementation des HLM. Vous connaissez la procédure contentieuse, le droit des contrats et de la gestion locative. Rigoureux(se), méthodique, vous disposez d'un sens de l'organisation développé. Vous aimez travailler en équipe et vous disposez de bonnes qualités relationnelles.
Participer à la mise à jour de l'ensemble de la base de données : o Standardiser les noms de tous les produits de la base de données avant de les introduire dans le nouveau système. o Qualifier les produits dans le système et entrer les nouvelles références : o Marque, poids, TVA, famille de produits, etc. o Mettre à jour les prix de vente lors de changements massifs pour améliorer la marge. Aider à identifier les produits avec des marges incorrectes : o Exporter les données, identifier les anomalies, corriger ou escalader l'incident. Traiter quotidiennement des demandes de tickets simples (par téléphone et/ou mail). Aider à créer et à rédiger des processus de tarification pour le nouveau logiciel ICASA
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en espaces verts, vous intervenez pour le préservation et de l'amélioration de la beauté et de la fonctionnalité des espaces verts d'un de nos sites d'accueil de mobils-home avec clientèle à l'année essentiellement sur Hénonville ou Gouvieux, Oise. Vos missions sous couvert d'une équipe de professionnels : - Tondre, tailler, et entretenir la pelouse, les arbres, les arbustes, et les plates-bandes. - Désherbage, arroser et de fertiliser pour assurer la santé des plantes. - Aider à ramasser les déchets, les feuilles mortes, et à effectuer des opérations de nettoyage général dans les espaces verts. - Assister dans la gestion adéquate des déchets verts conformément aux règlements locaux. - Collaborer à la conception et à la mise en place de nouveaux aménagements paysagers. - Apprendre à entretenir et à réparer les équipements de jardinage. - Signaler les problèmes de santé des plantes ou les besoins d'entretien supplémentaires. - Suivre les consignes du responsable des espaces verts et participer activement à la formation en alternance. - Participer à des taches de maintenance **Exigences :** - Intérêt pour les espaces verts et l'environnement. - Capacité à travailler en extérieur dans diverses conditions météorologiques. - Aptitude au travail physique. - Volonté d'apprendre et de développer des compétences dans le domaine de l'entretien des espaces verts. **Avantages :** - Formation en alternance avec un mentor expérimenté. - Rémunération conforme aux lois sur l'apprentissage. - Environnement de travail agréable dans un cadre verdoyant. - Possibilités d'apprentissage et de développement professionnel.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
La préparation de commandes et le conditionnement n'a plus de secret pour vous ? Ou vous avez eu une première expérience en industrie et souhaitez réitérer l'expérience ? Vous possédez le CACES R489 Cat 1 ? Synergie recrute, pour son client, des préparateurs de commandes pour les fêtes de fin d'année ! Vos missions : - Rassembler les produits commandés. - Emballer et garnir les colis (faire attention à la fragilité de certains produits). - Contrôler la conformité des produits à livrer. - Étiqueter es articles et des cartons. Vous possédez obligatoirement le CACES R489 Cat 1. Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous occuperez un poste au sein de notre chaine de fabrication de nouilles ou de soupes. Vos principales missions sont le mixage des ingrédients, la mise en pousse de la pâte, le laminage et la découpe des nouilles, le conditionnement en bout de chaine, et la remise en état des locaux dans le respect des normes d'hygiène agroalimentaire. Poste de travail à nettoyer chaque jour. Rédiger les documents de traçabilité. Les livraisons chez nos clients peuvent également faire partie de vos taches (livraison essentiellement sur la région parisienne) Une maitrise et connaissance des normes d'hygiène alimentaire est INDISPENSABLE Poste avec manipulation de charges lourdes (25kg). Savoir lire, écrire et compter. Horaires de 8h00-16h00 (démarrage possible à 7h00 selon besoin)
Ramen Takara France, filiale de Takara Sangyo, est une société agroalimentaire spécialisée dans le fabrication de produits Japonais. Takara Sangyo, société fondée en avril 1970 basée à Kyoto au Japon, est spécialisée dans la production de bouillons, nouilles et autres ingrédients entrant dans la composition de la célèbre soupe de nouilles japonaise «Ramen». L'entreprise fabrique également des produits d'accompagnement pour le Ramen, tels que les gyoza (raviolis japonais).
Vous occuperez un poste au sein de notre chaine de fabrication de nouilles ou de soupes. Vos principales missions sont le mixage des ingrédients, la mise en pousse de la pâte, le laminage et la découpe des nouilles, le conditionnement en bout de chaine, et la remise en état des locaux dans le respect des normes d'hygiène agroalimentaire. Poste de travail à nettoyer chaque jour. Rédiger les documents de traçabilité. Une maitrise et connaissance des normes d'hygiène alimentaire est INDISPENSABLE Poste avec manipulation de charges lourdes (25kg). Maitrise du japonais est indispensable. Savoir lire, écrire et compter. Horaires de 8h00-16h00 (démarrage possible à 7h00 selon besoin)
Vous occuperez un poste au sein de notre chaine de fabrication de nouilles ou de soupes. Vos principales missions sont le mixage des ingrédients, la mise en pousse de la pâte, le laminage et la découpe des nouilles, le conditionnement en bout de chaine, et la remise en état des locaux dans le respect des normes d'hygiène agroalimentaire. Poste de travail à nettoyer chaque jour. Rédiger les documents de traçabilité. Une maitrise et connaissance des normes d'hygiène alimentaire est INDISPENSABLE Poste avec manipulation de charges lourdes (25kg). Déplacements ponctuels possibles sur Paris pour livraisons Maitrise de l'Anglais indispensable. Savoir lire, écrire et compter. Horaires de 8h00-16h00 (démarrage possible à 7h00 selon besoin)
Sous la responsabilité de votre chef de poste et/ou du Manager de Proximité de l'entreprise vous aurez en charge les missions suivantes : a. Accueil et contrôle d'accès - Filtrer et contrôler les entrées et sorties b. Surveillance Générale c. Secours aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou événement exceptionnel Horaires : Du Lundi au Samedi 15H à 20H Dimanche 9H à 13H Être titulaire de : - CQP APS - SST à jour. - Carte Professionnelle délivrée par le CNAPS à jour 2 postes sont proposés sur Grandes enseigne de Bricolage au couleur verte et blanche
Notre client s'est distingué dans le domaine de la fontainerie, de l'arrosage automatique et de la création d'aires de jeux aqualudiques. La société rayonne sur le quart Nord-Ouest de la France, offrant des solutions innovantes et durables pour embellir et optimiser les espaces urbains. L'entreprise cherche à intégrer son(sa) nouveau(elle) dessinateur(rice) projeteur / concepteur(rice) : Missions principales : - Elaborer et optimiser les plans de systèmes d'arrosage et de fontainerie. - Travailler en collaboration avec les équipes de projet, les architectes paysagistes, les conducteurs de travaux et techniciens sur site pour garantir la conformité des systèmes aux spécifications techniques, aux normes environnementales et aux attentes des clients. Description des activités : - Dessiner les plans d'implantation des systèmes d'arrosage automatique et de fontainerie (AUTOCAD, Revit, ...) - Intégrer les contraintes techniques et topographiques du site (relevés, études du sol, ...) - Réaliser des calculs pour dimensionner les réseaux d'eau, conduits et débits. - Participer aux réunions de coordination et ajuster les plans en fonction des retours. - Créer et mettre à jour les documents techniques (schémas, notices explicatives, dossier d'exécution et de récolement). - Echanges réguliers avec les équipes techniques, les chefs de projets et les clients. Votre profil : - BAC+2/3 en Dessin Technique, Design Industriel, Génie Civil ou équivalent - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (Autocad) et Pack Office - Connaissances des techniques d'arrosage et de fontainerie - Compétences en dimensionnement hydraulique Conditions du poste : Le poste est à pourvoir en CDI dès à présent. - Rémunération : à partir 30 000€ brut annuel - 35h/semaine du lundi au vendredi - Panier repas pour le midi - Mutuelle - Statut agent de maitrise Que vous soyez disponible ou sous préavis, nous sommes prêts à vous attendre! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Notre client est une PME francilienne en pleine croissance, spécialisée dans l'aménagement, la création et l'entretien d'espaces verts, ainsi que dans les travaux arboricoles. Leur mission ? Concevoir des espaces paysagers uniques, durables, et respectueux de l'environnement. En rejoignant leur équipe, vous participerez à des projets variés et stimulants dans une entreprise dynamique et à taille humaine, qui bénéficie également des avantages d'un grand groupe. Notre client cherche à intégrer son(sa) Chargé(e) d'Etudes - Paysagiste : Vos missions : - Chiffrage et dimensionnement de projets paysagers et VRD : Répondre aux appels d'offres publics et privés en élaborant des coûts détaillés (ressources humaines, matérielles, et financières). - Préparation de dossiers : Étudier les cahiers des charges, analyser les DCE, réaliser des visites et des relevés de terrain. - Rédaction de mémoires techniques : Adapter chaque offre aux besoins spécifiques, tout en proposant des améliorations en lien avec les attentes des clients. - Suivi des dossiers d'exécution : Créer des fiches techniques, élaborer les plans d'exécution, et gérer les dossiers de récolement. - Collaboration et négociation : Travailler avec des fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleures conditions techniques et financières. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (BAC), un BTS en aménagement d'espaces verts ou similaire serait apprécié. Une première expérience en études de prix ou en chiffrage est un atout, de même qu'une expérience de terrain dans le secteur des espaces verts. Rigoureux, analytique, et à l'aise dans la négociation, vous avez également un bon sens du relationnel pour interagir avec nos équipes et clients. Vos atouts pour réussir dans ce poste : - Compétences techniques : Maîtrise avancée des outils Office (Word, Excel), connaissances d'AutoCAD (niveau avancé apprécié) et, idéalement, d'un logiciel de gestion de planning. - Adaptabilité et communication : Capacité à échanger avec divers interlocuteurs (conducteurs de travaux, chefs de chantier, services administratifs, clients). - Organisation et réactivité : Gestion efficace de votre temps et capacité à réagir rapidement aux imprévus de chantier. - Esprit d'équipe : En lien direct et permanent avec le responsable du bureau d'études, vous collaborerez avec les différents services de la société (exploitation, facturation, administration, etc.). Conditions du poste : - Le poste est à pourvoir dès que possible à Cergy (95). - Des avantages sociaux attractifs : Comité d'entreprise structuré, nombreux avantages en nature, et primes pour récompenser vos performances, véhicule de service. - Rémunération de base : Entre 30 000 € et 35 000 € brut par an. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
La société ARATICE, conceptrice de solutions numériques dans le monde de l'éducation, recherche un(e) aide comptable (H/F). Ce poste est à pourvoir à compter du lundi 6 janvier 2025. En relation avec la responsable comptable, vous serez en charge des activités suivantes: -Récolte, classement et saisie des pièces comptables -Préparation d'éléments comptables -Codification -Lettrage et pointage des comptes de tiers -Facturation et recouvrement clients Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en Comptabilité et/ou disposez déjà d'une expérience confirmée pour un poste similaire. Dans l'idéal, vous avez les compétences suivantes: - Maîtrise de Sage100 Comptabilité, de la suite Office (Excel, Word,...) - Qualités rédactionnelles - Connaissance en comptabilité et sens de l'organisation administrative - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe Horaires: Du lundi au jeudi de 9h à 18h et le vendredi de 9h à 17h soit 39 heures par semaine
Rattaché à la Direction générale adjointe chargée du développement du Conseil départemental, la personne exerce des missions dans le domaine du patrimoine écrit et bâti. Ces missions s'articulent autour de trois axes : constitution d'un patrimoine historique départemental sur tous supports, papier et numérique ; tri, classement, description et préservation de ce patrimoine ; communication et mise en valeur de ces ressources auprès de tous les citoyens. L'équipe compte une trentaine de personnes réparties en quatre services (Contrôle-collecte-traitement ; Gestion-conservation-diffusion des données, Publics, Patrimoine). La direction occupe un bâtiment à Cergy-Pontoise, à proximité des centres décisionnels (préfecture, services administratifs de l'Etat, Conseil départemental). Elle sera amenée à déménager à la fin de la décennie dans un bâtiment neuf toujours situé dans l'agglomération. Les fonds et collections représentent 24 kml à quoi s'ajoutent 6 kml dans trois centres de préarchivage du Conseil départemental placés sous l'autorité directe de la direction et également concernés par des restructurations immobilières. La direction est dotée d'un système d'archivage électronique (SAE Asalae) en production depuis 2022 et assure déjà la conservation de plus de 20 To de données. Le site Internet permet la consultation de plus de 1 000 instruments de recherche et près de 2 millions de pages numérisées. Mission Vous êtes responsable de la conservation préventive et curative. En ce sens, vous surveillez l'état sanitaire des collections. Vous recensez, programmez et supervisez les besoins en conditionnements et mobilier spécifique. Vous établissez un programme pluriannuel de dépoussiérage et restauration en pondérant les opérations réalisables en interne et en externe. Vous assurez le contact avec des prestataires pour le suivi de marchés et des commandes. En relation avec le pôle Administration, vous contrôlez les conditions climatiques des espaces de conservation. Vous êtes aussi amené à conseiller des détenteurs d'archives sur les conditions matérielles de conservation et pour la gestion de sinistre. Vous instruisez des avis réglementaires (restauration, conditionnement) dans le cadre du contrôle scientifique et techniques sur les archives publiques. Vous mettez à jour et coordonnez le plan de sauvegarde des biens culturels (PSBC) : rédaction des process, achat et gestion du matériel d'urgence, organisation de mises en situation, Vous gérez les quatre espaces de conservation (bâtiment principal, trois centres de préarchivage) dans une logique d'optimisation des espaces et de déménagement des collections à court et moyen termes. Vous gérez les collections dans tous leurs aspects logistiques : planification de la collecte avec les services versants, conditionnement, rangement et récolement informatisé, programmation de la destruction réglementaire des documents périmés à l'échelle du conseil départemental (prise en charge, organisation des prestations, suivi de marché), prêts administratifs. Pour ce faire vous : - Encadrez une équipe de deux agents permanents (magasinier et relieur-restaurateur), renforcée par des contrats aidés - Travaillez en transversalité avec tous les services de la direction, en particulier les responsables de fonds pour la collecte et la destruction, mais également avec des partenaires culturels au titre du PSBC - Travaillez avec des prestataires externes Vous organisez le planning d'équipe des magasiniers Vous pourrez être amené à participer aux actions de valorisation et de médiation culturelle des fonds. Dans le cadre d'un projet de construction d'un nouveau bâtiment pour les Archives départementales à l'horizon 2029, le déménagement des archives du préarchivage ainsi que l'étude d'un chantier des collections historiques devra être mis en
Le Gestionnaire du Pôle Entretien des Locaux assure l'exécution du marché ménage pour tous les sites du Département et le suivi administratif et technique des sujets convecteurs, ventilateurs, fontaines, défibrillateurs et fax. Mission - Assure le suivi du marché d'entretien des locaux - Veille au respect de l'application du cahier des charges du marché - Supervise en lien avec les entreprises titulaires des marchés l'organisation optimale du travail - Effectue des contrôles sur sites (présence de l'entreprise, contrôle du résultat) - Met en œuvre des opérations correctives en cas de problématiques - Centralise les besoins des sites, mesures des surfaces, descriptifs et modalité d'accès des locaux. - Met à jour le tableau des sites du Départements sur la thématique ménage afin d'anticiper la fiabilité des pièces du prochain marché - Met en place et contrôle le tri-sélectif - Rédige des plans de prévention en lien avec les sociétés et les met en œuvre sur les sites - Met en place et suit le tableau de bord relatif à l'activité. Missions diverses et ponctuelles en fonction des urgences de la direction - Gère la mise en place et le suivi des fontaines (en lien avec le laboratoire départemental) - Réalise des achats divers pour les services du Conseil Départemental - Livre et installe du matériel - Crée et suit des tableaux de bord relatifs à l'activité - Suit les stocks, fait des propositions d'amélioration et remonte l'information à sa hiérarchie. Tâches annexes - Garantit la réponse aux besoins du terrain dans le domaine d'activité du poste - Suit et gère les mobiliers liés aux préconisations de la médecine du travail (FIPHFP) - Assure la veille technologique sur les différents domaines d'intervention du poste - Recense les besoins en sel pour les différents sites et assure la gestion du stock. Connaissances - Connaissances de l'environnement territorial - Savoir se servir d'outils techniques (montage, réparation.) - Connaissance du secteur entretien des locaux
Le Conseil départemental du Val d'Oise, collectivité engagée dans l'innovation publique, recrute un responsable de l'amélioration continue H/F, pour la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). Rattaché(e) au Directeur de la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) du Val d'Oise, vous avez un rôle clé dans l'organisation opérationnelle de la structure, en optimisant les processus internes de production, notamment la réduction des délais de traitement, tout en garantissant la qualité de service et de la relation à l'usager. Vous êtes le garant de l'amélioration continue de l'entité, vos capacités d'analyse et votre vision globale de la direction, vous permettent d'identifier les différents points de progrès et de les décliner en projets de performance. Pour assurer la réussite de votre mission, vous mettez en place les meilleures pratiques pour garantir le niveau de performance de l'activité et pilotez leur mise en œuvre, en animant et coordonnant la conduite du changement par une présence terrain soutenue auprès des équipes. Mission A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Comprendre l'organisation de la MDPH, identifier, cartographier, diagnostiquer les processus existants. Capitaliser sur les travaux existants - Analyser la performance des processus sur la base d'informations et données quantifiées (satisfaction usager, délais) en associant les professionnels concernées et en assurant une communication transparente. - Identifier les pistes d'amélioration, et proposer les changements pour optimiser les processus, présenter des solutions organisationnelles et d'évolution de processus et d'outils en lien avec le chef de projet Utilisateurs (SI) de la Direction. - Définir les modalités de mise en œuvre des solutions retenues dans le cadre du plan d'action et identifier les indicateurs de suivi et de résultats. - Accompagner la direction dans la mise en œuvre des solutions retenues et la conseiller sur l'organisation, les méthodes, les outils et l'adéquation des moyens humains. - Animer et piloter des groupes de travail. - Former les équipes à la gestion des process. - Formaliser les travaux. Profil De formation Bac+5 de type ingénieur ou grande école de commerce complétée éventuellement d'une certification en excellence opérationnelle de type black belt, vous justifiez d'une expérience en conduite du changement et stratégie opérationnelle. Vous êtes reconnu pour votre leadership, vous avez une réelle capacité d'analyse et savez fédérer autour d'objectifs de performances opérationnelles claires. Vous êtes pragmatique avec le sens du résultat et vous avez pu démontrer vos qualités managériales, que ce soit en conduite de projet ou en management.
Le chauffeur polyvalent du Service Ressources et Gestion de Flotte est une personne ressource qui assure les missions de chauffeur et également les missions de la cellule Sésame (réceptionne et oriente toutes les demandes d'intervention ou de réservation adressées par les agents du Département du Val d'Oise et par certains partenaires.) Missions de chauffeurs : - Assure la navette courrier dans l'agglomération + convoyage (contrôle technique, garages,.) + transport des plis, des courriers, des parapheurs pour la Direction Générale, le Cabinet et la Présidence ou toutes autres entités du Conseil Départemental - Transport des personnes (élus, Direction, agents) dans le cadre de divers déplacements et représentations du Département (évènements, manifestations) - Remise en état du véhicule utilisé pour la mission (plein et nettoyage intérieur et extérieur), saisie des réservations des véhicules de service du Pool Prestige - Vérification du bon état de fonctionnement de l'ensemble des véhicules placés sous la responsabilité des chauffeurs du SRGF : réalise l'entretien courant (contrôle des niveaux, pression des pneus, maintien de l'éclairage en l'état, nettoyage intérieur et extérieur), réalise certaines interventions de dépannage de 1er niveau (démarrage, changement de roues, petits remorquages,.) dans le respect de la réglementation en vigueur Missions Sésame : -Accueil téléphonique et physique des usagers internes et externes - Réceptionne et enregistre les demandes effectuées par téléphone, courrier électronique ou autres supports sur le logiciel dédié - Oriente les demandes vers les services concernés ou le bon interlocuteur - Saisit les réservations sur le logiciel, assure le suivi kilométrique mensuel des véhicules gérés par la DAPR, gère les plannings et les tableaux de suivi, participe à la bonne tenue des carnets de bord des véhicules, supervise et coordonne le tableau de suivi des entretiens révisions CT des véhicules, réalise des statistiques de l'activité Sésame en lien avec le chef de service et le chef de service adjoint. Savoir ou être en capacité après une formation, d'utiliser les logiciels métier - Savoir s'orienter et lire un plan rapidement, savoir utiliser un GPS Capacité physique permettant le port de charges Permanence sésame : Ouverture 8h00 - 17h30 En fonction des missions, horaires spécifiques et décalés
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Rattaché (e) à l'association, vous apporterez aux personnes âgées et handicapées une aide matérielle et un soutien social contribuant au maintien à domicile. Vos missions consistent à : - Aider les personnes dans les actes quotidien de la vie : soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ; - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) - Réaliser des travaux ménagers courants et maintenir l'hygiène dans le logement des personnes concernées ; - Réaliser les courses et préparer des repas; - Accompagner des personnes âgées lors de petits déplacements à l'extérieur (médecin, ...) ; - Aider aux démarches administratives courantes (mairie, service social...) ; - Savoir se servir des différents matériaux médicaux (lève malade, verticalisateur, planche de transfert ...) ; - Assurer une présence et un dialogue. Qualités professionnelles - Autonomie - Sens de l'organisation - Travail en équipe Prise de poste immédiate Paiement des temps de déplacement.
Nous cherchons à recruter pour un site à MARINES tous les vendredi de 13h00 à 15h30 - le site n'est pas accessible en transport en commun En complément d'heures
Vous êtes ambitieux! Vous êtes à l'aise au téléphone avec un bon niveau d'expression écrite et orale. Le groupe CPM, agence de communication digitale 360°, recherche dans le cadre de son développement des commerciaux indépendants H/F pour de la prospection B2B, débutants(es) acceptés(ées). Vous menez des actions de prospection efficaces, principalement en passant par du cold calling. Véritable ambassadeur de notre image de marque, vous faites la promotion de nos solutions de conseil en communication 360 et de nos outils de communication. Animé par un tempérament commercial de chasseur, vous faites preuve de pugnacité et d'un excellent relationnel. Formation assurée, permis non obligatoire. Qualités principales requises: sérieux, bonne élocution, ponctuel, organisé, autonome et créatif. Rejoignez une entreprise familiale au sein d'une ambiance conviviale ! ALORS PRENEZ VOTRE AVENIR EN MAIN ET CONTACTEZ NOUS VITE !
Pour notre client dans le secteur industriel, nous recherchons activement un Responsable Applications & Maintenance ayant une expérience en gestion de projets applicatifs. Vous serez en charge d'assurer la maintenance et l'exploitation des applications utilisées au sein des entités industrielles, ainsi que le support aux utilisateurs de ces applications. Vous serez également garant des évolutions des systèmes et en charge de la coordination de certains projets avec les directions métiers (service qualité, service infra.,...). Vous aurez pour rôles et missions suivants : La maintenance et la production des applications des sites Le support des applications Le repérage des incidents techniques de production/exploitation : analyse, proposition de corrections La gestion des prestataires IT Le suivi des évolutions des projets IT : pilotage des évolutions, suivi des charges, mise en production La participation au choix de progiciels L'animation des comités techniques et des comités de pilotage Le suivi des planning et le respect du niveau de qualité des livrables attendus Environnement technique : Active Directory Services Windows Server DNS, DHCP, File Server, GPO, WDS Microsoft 365 Wireless Cisco Meraki Switching Juniper Vous êtes passionné par les projets informatiques et le secteur industriel ? N'hésitez pas à candidater à cette mission. Je me ferai un plaisir d'échanger avec vous.
L'agence Ergalis recherche actuellement un Opérateur de finition imprimerie (insertion, roulage, découpe, emballage, pliage) pour rejoindre son équipe à Saint-Ouen-l'Aumône (95310). En tant qu'Opérateur de finition imprimerie, vos missions principales consisteront à réaliser des opérations d'impression sur machine numérique, entretenir la machine d'impression numérique, participer aux travaux de façonnage et de finition. Vous serez également chargé(e) de couper et équarrir le papier au massicot, contrôler et vérifier les fichiers d'impression avec rigueur. Nous recherchons une personne capable de respecter le planning de maintenance, de prioriser ses actions, de respecter le budget imparti et de réaliser un travail de qualité dans le respect des consignes et des processus établis. Il/elle devra également être polyvalent(e) sur les différents postes de la chaîne graphique. Ce poste est à pourvoir en temps plein avec un horaire de 35 heures par semaine. La date de début du contrat est prévue pour le 20 décembre 2024. N'hésitez pas à postuler si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et innovant. Opérateur Finition Imprimerie (Insertion, Roulage, Découpe, Emballage, Pliage) (H/F) Nous recherchons un Opérateur Finition Imprimerie qualifié pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes Maîtrise de l'insertion : Capacité à insérer des documents dans des machines d'impression avec précision. Expérience en roulage : Connaissance des techniques de roulage pour la finition des produits imprimés. Compétences en découpe : Savoir effectuer des découpes précises selon les spécifications requises. Connaissance de l'emballage : Aptitude à emballer les produits finis de manière professionnelle et soignée. Maitrise du pliage : Capacité à réaliser des pliages complexes avec rigueur et précision. Le candidat idéal devra démontrer une excellente attention aux détails , une capacité à travailler efficacement sous pression , et une aptitude à respecter les délais.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration. Votre activité est polyvalente et consiste à occuper selon le planning les postes suivants : -En amont de la cuisine : réception, identification, manutention, rangement des arrivages -En cuisine, participer à la préparation des commandes en suivant le protocole et les recettes préalablement définis -Au comptoir, accueillir les clients, prendre les commandes, répercuter celles-ci en cuisine, récupérer les plats cuisinés et les remettre aux clients, veiller à la fraîcheur des aliments préparés à l'avance, assurer la caisse -En salle, maintenir la salle propre, changer régulièrement les poubelles, surveiller la propreté des toilettes...
.Nous recherchons pour l'un de nos clients à Saint-Ouen-l'Aumône un opérateur/régleur de forge chargé de produire des éléments de fixation en titane, inox ou inconel sur des machines de frappe à chaud horizontales et/ou verticales (robotisées/automatisées). Les missions principales qui lui seront confiées sont les suivantes : - Production : Assurer le bon fonctionnement des machines (alimentation, réglages, maintenance préventive) et respecter les cadences de production. Participer à l'amélioration de la productivité du secteur en remontant les problèmes techniques rencontrés. - Qualité/Sécurité/Environnement : Respecter les consignes et règles en vigueur, signaler les anomalies et proposer des solutions en matière de santé, sécurité et environnement. Maintenir la propreté et l'ordre à son poste de travail et contribuer à la propreté de l'Unité Autonome de Production. Assurer la traçabilité et la conformité des pièces fabriquées. - Savoir-faire : - Sens de la mécanique - Logique et sens du raisonnement - Faire preuve de précision - Savoir-être : - Rigueur - Réactivité - Efficacité - Habileté Niveau d'étude : BAC Niveau d'expérience : 0-1 an Si vous êtes de nature dynamique, méthodique, polyvalent-e avec une appétence pour le digital, et que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, écoresponsable, axée sur la sécurité et le bien-être au travail, n'hésitez plus, le poste est fait pour vous.
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - MANAGEMENT - Gestion, animation et coordination de l'équipe - Associé(e) au recrutement du personnel : mise en œuvre d'une politique de gestion des ressources humaines dynamique, intégrant la gestion prévisionnelle des emplois (départ en retraite) et des compétences - Constitution et mise à jour des fiches de postes - Veille à la formation (interne ou externe) de chaque collaborateur - Conseil le Secrétaire Général sur la rationalisation des Services - Mise en place de tableaux de bord de suivi de l'activité MISSION D'ANIMATION ET DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL - Commerce : - Stratégie commerciale : conception et suivi de projets d'action et de développement (Plan d'Actions Commerciales - PAC) - Suivi et accompagnement des chargés de développement - Suivi des partenariats - Fidélisation des adhérents - Suivi des radiations / mécontents / impayés - Communication / Marketing : - Structure et optimise les campagnes (emailing, smsing, campagnes nationales, relations partenaires, publicité de nos actions terrains.), - Réseaux Sociaux GESTION FINANCIERE - Compta : - Suivi comptable des 3 structures (GC, EURL, SCI,) - Elaboration et suivi du budget prévisionnel - Elaboration du CDR et bilan - Garant de la mission du CAC - Tréso : - Suivi des Comptes Bancaires et gestion de la Trésorerie - Préparation des règlements - Relations avec les banques - Achats : - Suivi des contrats financiers et négociation annuelle, optimisation des dépenses - Propositions d'achats et d'investissements : demande de devis et négociation - Supervise et valide tous les envois, les devis et les bons de commande - Immobilier : - Supervise le fonctionnement et les charges des 4 sites - Supervise la gestion locative (crèche, salles de formation, organismes extérieurs, .) GESTION DU PERSONNEL - Gestion des absences (Congés, RTT, maladie .) - Transmission des éléments de paie au cabinet - garant du respect des règles sociales - Notes de service
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant achats (H/F) Optimiser les approvisionnements en fonction : De la faisabilité, des délais , de la politique de prix établie par les achats, analyse de calcul des besoins nets. Analyse du besoin : Vérification des stocks existants, identification des besoins avec les magasiniers et responsables d'UAP, à l'article, en quantité et délai, commandes fournisseurs, passation des commandes fournisseurs en fonction des besoins identifiés et selon la politique de prix établie par les achats. Qualité - Hygiène - Sécurité et Environnement : Respect des normes et procédures Qualité en vigueur dans la société - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement de l'entreprise. Orientation client - Adaptabilité et flexibilité - Rigueur et organisation, gestion des priorités - Analyse et synthèse - Créativité, sens de l'innovation - Communication orale et écrite - Sens relationnel, sens du dialogue et de l'écoute - Aptitude au travail en équipe - Respect des clauses de confidentialité - Respect des règles et procédures en vigueur dans l'entreprise
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
TECHNICIEN SAV VIDEO SUREVEILLANCE TECHNICO-COMMERCIAL (H/F) Après une formation sur nos produits et nos services, nous vous confions la responsabilité d'un parc client dans un secteur géographique dédié. Vos responsabilités :Réalise les maintenances et les diagnostics pour assurer un confort total à nos protégés Vérifie la conformité des systèmes de nos protégés pour pouvoir leur assurer une sécurité optimale Conseille nos protégés dans l'optimisation de leurs systèmes en leur proposant notamment de nouveaux services lors de l'exécution de ses missions, en faisant preuve d'excellence et d'exemplarité Assure la gestion administrative sur son périmètre en gérant le stock de matériel, en complétant les contrats et les bons de travaux, etc. Un contrat en CDI Une voiture de service dès votre arrivée Une formation complète tout au long de votre parcours Vous êtes la personne idéale si : Vous possédez des connaissances en courant faible/câblage/domotique Vous avez un tempérament commercial prononcé ou relationnel client fort Vous travaillerez en itinérance, le permis (B) est donc nécessaire à la réalisation de vos missions.
Société spécialisée en VRD et espaces verts -30 salariés, recherche un ingénieur TP, spécialisé en VRD et aménagement d'espaces verts. En étroite collaboration avec le directeur et le conducteur de travaux, vous serez chargé de l'exécution des plans (plans d'exe, plans de recollement sur AUTOCAD LT), du chiffrage des commandes, du suivi des réunions de chantiers et de la liaison opérationnelle avec les chantiers. Poste basé à Cergy (95) et sur chantiers Ile de France, à pourvoir de suite. Description plus détaillée du poste et profil recherchés o Sur un site existant, en phase de diagnostic : -Le repérage des aménagements existants et l'appréciation des contraintes de l'environnement d'un site à réaménager, -Le repérage des dysfonctionnements structurels (voirie, chaussée, génie civil) pouvant être visualisés sur site, -Des échanges et réunions techniques avec la maintenance et les services techniques du client. o En phase de conception : -Effectuer un bilan des questions à poser au MOA et des éléments à connaître pour définir précisément les prestations à effectuer -Assurer la relation avec le représentant du client -Analyser le projet afin d'en comprendre toute la portée -Définir les axes et priorités des études, -Réaliser les plans et dessins nécessaires à l'avancement du projet en s'appuyant sur un projeteur. -Réaliser les estimations des travaux, en clair, réaliser l'économie de la construction du futur aménagement, -Réaliser les notes de calcul nécessaires à la conception de l'ouvrage -Réaliser des notes permettant de délivrer les contraintes techniques du projet aux architectes, au bureau de contrôle ou à tout autre intervenant (exemple : CSPS) -Participer de manière autonome à des réunions avec l'architecte et/ou le Maître d'Ouvrage. o En phase d'exécution : -Effectuer les visas de l'ensemble des documents techniques fournis par les entreprises dans les temps impartis -Effectuer des contrôles techniques et visuels en se déplaçant sur le chantier pour vérification de la bonne exécution des travaux -Participer à des réunions techniques visant : à étudier les modifications souhaitées par le Maître d'Ouvrage -Analyser les éventuels devis de travaux supplémentaires ou modificatifs -Effectuer une réception technique -Participer à une commission de sécurité -Effectuer la levée des réserves Votre profil -Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent, vous avez un minimum de 2 à 5 ans d'expérience dont des expériences significatives en bureau d'études. -Vos qualités d'écoute et de communication vous permettent de comprendre rapidement les attentes de vos interlocuteurs et de bien exprimer les vôtres. -Vous avez naturellement une préférence pour le travail en équipe. -Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques tel que Autocad LT. -La maîtrise de l'Anglais est un plus. Pour le salaire, nous prévoyons environ 3000-3200 € bruts selon expérience et diplôme obtenu + véhicule de société. Il s'agit d'un CDI. Mutuelle d'entreprise Prime Télétravail
L'association La Sauvegarde du Val-d'Oise recherche pour son Pôle en Milieu Ouvert un Chef de service (H / F) CDI temps plein. L'Association « La Sauvegarde du Val-d'Oise » développe et gère des activités de protection de l'enfance et d'insertion. Elle mène des actions dans un cadre de protection administrative, judiciaire et de prévention auprès de 6 000 personnes (enfants, adolescents en danger et adultes en difficulté) grâce à la mobilisation de 360 professionnels et bénévoles. MISSIONS : Encadre une équipe pluridisciplinaire dans l'accompagnement de mesures o d'action éducative en milieu ouvert o de l'Espace de Médiation Educative et Familiale : encadre 3 actions de soutien à la parentalité (Espaces de Rencontre, Visites médiatisées et Médiation Familiale) Participe à l'élaboration du projet de service (en lien avec la Direction) Assure la mise en œuvre du projet de service au sein de l'équipe, en direction de jeunes et de leurs familles Développe les partenariats avec les acteurs de terrain Participe au différents groupes de travail en lien avec le projet associatif Assure un suivi sur les ressources humaines et participe activement au session de recrutement pour les professionnels de son équipe DIPLÔME REQUIS ou NIVEAU D'ÉTUDES : CAFERUIS et/ou Master1/Master 2 QUALITÉS, SPÉCIALISATIONS OU CONNAISSANCES SOUHAITÉES : Intelligence relationnelle, rigueur, pédagogie, sens de l'organisation et esprit d'initiative, capacité à s'organiser et communiquer. Expérience en protection de l'enfance appréciée. TYPE D'EMPLOI : CDI à temps plein DATE D'EMBAUCHE : dès que possible LIEU D'AFFECTATION : Pontoise, puis déménagement en perspective CCN OPPOSABLE : CCNT du 15/03/1966. RÉMUNÉRATION : « à partir d'un mensuel brut de 3 067.60 € (prime Laforcade incluse dans le salaire) - selon diplôme et ancienneté » Tickets restaurant / Possibilité de télétravail / CSE E. EXPÉRIENCE SOUHAITÉE : expérience en protection de l'enfance appréciée A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat(e) reconnu(e) en situation de handicap.
Groupe de promotion spécialisé dans la réalisation de programmes de logements collectifs ou individuels, alliant logements locatifs aidés, résidences étudiantes, résidences seniors, commerces, recherche un Développeur Foncier H/F pour le secteur des Yvelines et du Val d'Oise. Vous êtes rattaché(e) au Directeur de la zone et vous prenez en charge la recherche de fonciers à bâtir afin de réaliser de nouvelles opérations. Vos principales missions seront : - La prospection foncière directe (repérage sur le terrain, étude cadastrale, contact direct de propriétaires et institutionnels), indirecte (apporteurs d'affaires), - L'initiation d'affaires apportées par des intermédiaires et les relations tissées avec les établissements publics, les aménageurs et les élus ou collectivités locales, - Le suivi des dossiers, la participation au compromis et l'accompagnement des propriétaires jusqu'à l'acte authentique. Vous êtes issu(e) de l'univers de la transaction immobilière et bénéficiez d'au moins 5 années d'expérience dans le domaine. Vous êtes intéressé(e) par la promotion immobilière et notamment par la prospection foncière. Reconnu(e) pour votre dynamisme et votre sens commercial, vous savez faire preuve d'initiative.
Le poste : Notre agence PROMAN PARIS ROME Recherche pour un ses clients, Poste situé à CERGY ASSISTANT COMMERCIAL H/F vos missions : - Assister le Chef de service mais aussi auprès des opérationnels (ingénierie affaires et encadrement de chantiers ( Conducteurs de travaux, RA, RAC) - Relation entre les opérationnels et support (RH) vie du collaborateur ( arrêts, rhi, mutuelle) - DT( declaration de travaux) et DICT( declaration d'intention de commencement de travaux) : demande d'autorisation pour faire les travaux Application Sogelink - Gestion des véhicules courtes durée : redispatcher dans les différents services de la DO (Loxam essentiellement)prise de commandes A à Z, relation commerciale, relation interne sur l'utilisation des VS par les salariés) (en cours d'apprentissage) cette liste est non exhaustive Profil recherché : De formation de BAC+2 /BAC + 4 Organisé(e), rigoureux(se), autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprevus. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui pousse à l'amélioration constante. Gérer les imprévus ne vous fait pas peur Profil expérimenté avec connaissance des marchés prives et public obligatoire, bonne rédaction écrite et maitrise d'excel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Maîtrise de l'anglais requise Principales responsabilités : - Gestion de l'infrastructure Microsoft 365 Configuration, administration et supervision des services Microsoft 365, incluant Exchange Online, SharePoint, OneDrive et Teams. Mise en oeuvre des mises à jour, correctifs et nouvelles fonctionnalités. - Sécurité et conformité : Garantir la sécurité des données et des communications dans l'environnement Microsoft 365. Veiller à la conformité avec les réglementations en vigueur et les politiques internes de l'entreprise. - Support technique : Assurer un support de niveau 3 pour les problématiques liées à Microsoft 365. Contribuer à la gestion des incidents et des problèmes M365. Avantages : - Mutuelle et couverture familiale. - Congés d'ancienneté. - Participation. - Restaurant d'entreprise. - RTT. - Télétravail : 2 jours par semaine. Votre profil: - Formation : Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent, avec des bases solides dans les outils Microsoft, en particulier Microsoft 365, et une première expérience réussie dans le pilotage de projets. - Expertise technique : Maîtrise attendue des outils Microsoft, incluant Exchange, Active Directory, Intune et Azure. - Profil recherché : Curieux(se) et à l'écoute des évolutions technologiques dans l'écosystème Microsoft. Capable de s'adapter à un environnement complexe nécessitant réactivité, capacité d'innovation, et compétences à la fois stratégiques et opérationnelles. Organisé(e) et efficace, avec un esprit de proposition pour améliorer les méthodes et apporter des solutions concrètes. Doté(e) d'excellentes compétences pédagogiques et de communication. - Qualités personnelles : Autonomie, esprit d'initiative, et maîtrise de l'anglais indispensable. Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences techniques : - Bonne maîtrise des technologies : Office 365, Exchange, Active Directory, et AAD Connect. - Expertise en scripting, notamment avec PowerShell. Gestion de projets : Expérience avérée dans le pilotage de projets informatiques. Connaissances générales : Familiarité avec les principes fondamentaux des systèmes et des environnements IT.
Vos missions principales 1. Architecture et conception des solutions- Élaborer et déployer des solutions Modern Workplace en alignement avec les besoins métiers. - Concevoir des environnements collaboratifs intégrant Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, etc.) et autres outils pertinents. - Définir l'architecture technique en s'appuyant sur les environnements Azure et les services cloud. 2. Conseil et accompagnement- Analyser les besoins clients et proposer des solutions innovantes et adaptées. - Être le référent sur les stratégies d'adoption des outils collaboratifs et de gestion du changement. - Assurer une veille technologique active pour anticiper les évolutions du marché. 3. Sécurité et conformité- Implémenter les bonnes pratiques de sécurité et de conformité pour protéger les données et les systèmes des utilisateurs. - Collaborer avec les équipes de cybersécurité pour assurer la robustesse des environnements de travail. 4. Gestion de projets- Piloter des projets d'implémentation, de migration ou d'optimisation des environnements Modern Workplace. - Coordonner les différentes parties prenantes (internes et externes) pour garantir le respect des délais et des objectifs. Votre profil: Profil recherchéCompétences techniques :- Expertise avancée sur la suite Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Exchange Online, Intune). - Maîtrise des environnements Azure, notamment Azure AD et les stratégies de sécurité associées. - Connaissance en Power Platform (Power Automate, Power Apps) et des outils de scripting comme PowerShell. - Bonne compréhension des architectures cloud hybrides et des environnements SaaS. Soft skills :- Esprit d'analyse et capacité à traduire les besoins métiers en solutions techniques. - Excellentes compétences en communication et pédagogie. - Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec des équipes multidisciplinaires. - Curiosité pour les nouvelles technologies et appétence pour l'innovation. Formation et expérience :- Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent en informatique. - Minimum 5 ans d'expérience sur des projets autour de Microsoft 365 ou des solutions Modern Workplace.
Recherche gardien.ne pour veiller à la bonne tenue et à la sécurité d'un bâtiment public. Pas de qualification spécifique requise. CONTRAT DU 16/12/2024 au 21/01/2025 Horaires: de 7h15 à 12h15 et de 17h15 à 19h15
Votre mission : En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous serez en charge de la prospection commerciale, du développement du portefeuille clients de l'agence et du recrutement. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Elaborer un plan de développement commercial (ciblage clients/prospects), - Organiser, planifier, réaliser et suivre la prospection, - Entretenir la relation client (rendez-vous de suivi activité, satisfaction, besoins, sécurité...), - S'assurer des garanties financières des clients/prospects auprès de l'assurance-crédit, - Négocier les prestations (contenu, conditions, coûts), - Elaborer la proposition de prestation d'intérim ou de recrutement, - Définir les coefficients en fonction du taux horaire pour dégager le meilleur taux de marge brute, - Prendre les commandes chez le client, - Suivre le déroulement de la mission et intervenir en cas de difficultés, - Utiliser et promouvoir les dispositifs de formation comme un atout commercial, - Réaliser des études de postes chez les clients, - Réaliser/Relancer des propositions actives (PA), - Effectuer les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD. Rémunération : Salaire fixe entre 28 et 32kEUR brut sur 13 mois selon profil et variable non plafonné mensuel lié à l'activité, ainsi que challenges commerciaux réguliers. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE. Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous justifiez d'une expérience de minimum 2ans sur une activité commercial BtoB, idéalement dans le recrutement ou en agence d'emploi. - Vous êtes dynamique, audacieux.se et persévérant.e et avez un goût prononcé pour les challenges. - Vous êtes un.e commercial.e « chasseur.se » qui va privilégier la prospection et le développement de nouveaux marchés en élaborant des stratégies d'approches gagnantes. - Votre tempérament commercial est doublé de qualités relationnelles et humaines telles que l'écoute, l'organisation et la réactivité. Vous pensez que ce poste est fait pour vous : Alors postulez ! Créé en 2002, le Groupe Menway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH & Santé QVCT (Latitude RH - Prévia - Ma Bonne Fée - Pros-Consulte), Management de transition (NIM Europe - MCG Managers), Travail temporaire (Menway Emploi - Enthalpia Lux), Recrutement (MacAnders - Yupeek - Altigapharma). Pour contribuer à l'élimination de toute discrimination en matière d'emploi et de profession (6ème principe du Pacte Mondial) nous sommes signataire de la Charte de la Diversité depuis 2006. Cet engagement s'inscrit dans une démarche sociétale active depuis 2012, évaluée annuellement par l'organisme Ecovadis. Retrouvez notre politique RSE sur le site Groupe Menway, rubrique Notre responsabilité sociétale.
Les missions du poste EQUIPAGE (entreprise adaptée de nettoyage professionnel) recrute 4 Chefs d'équipe multi sites en CDI basé(e) à Cergy (95). Secteur Nord Ouest : Paris Intra-muros - 78 - 95 Sous la responsabilité de votre Responsable de Secteur, vous supervisez des agents d'entretien sur une zone géographique déterminée. Vos missions principales Diriger les travaux, suivre leur avancée et leur bonne réalisation - Contrôler le respect du cahier des charges - Gérer les stocks de produits, de matériels et d'EPI ainsi que leur distribution - Encadrer les agents et vous positionner comme un exemple - S'assurer que les agents sont bien formés, habilités et aptes à l'exécution des travaux - S'assurer que les consignes de sécurité, procédures, instructions de travail et modes opératoires sont respectés, que les EPI sont utilisées. Expérience 1 à 2 ans réussie dans le même domaine Vous organisez votre planning de suivi de sites selon vos différents sites et sous la Responsabilité du Responsable secteur. Vous participez au remplacement des agents le cas échéant. Le profil recherché Rigoureux(se), vous êtes polyvalent(e) et devez faire preuve d'organisation dans la réalisation des missions qui vous sont confiées. Réactivité et sens du service sont des qualités attendues. Une expérience significative sur un poste de chef d'équipe en nettoyage industriel est demandée. Maîtrise du français (parlé et écrit) et des outils informatiques. Le permis B est indispensable pour assurer vos missions. Véhicule de service (permis B obligatoire)- Tablette - Téléphone portable. Mutuelle. Bienvenue chez Equipage Equipage, a su conjuguer les savoir-faire et les expertises de la propreté en favorisant le recrutement, l'insertion, et la formation des personnes éligibles à la Loi handicap. Leader en notre domaine, nos clients nous renouvellent leur confiance projets après projets en reconnaissance de notre savoir-faire et savoir-être.
Sous l'autorité du chef de service, vos missions, en référence aux orientations du projet d'établissement, sont les suivantes : Vous contribuez à l'éducation de personnes en difficultés en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Vous favorisez et développez les capacités des personnes par le biais d'activités socio-éducatives réalisées dans le cadre de projets individuels et mettre en œuvre des actions collectives. Vous êtes force de soutien en transversalité de l'équipe éducative, dans l'approche des situations complexes et des problématiques rencontrées dans l'accompagnement au quotidien. Poste de coordination. Horaires principalement en après-midi.
L'Hôpital NOVO recrute un conseiller transition énergétique et écologique en santé. Le conseillé CTEES sera amené à exercer son activité sur l'ensemble des établissements du territoire NOVO. Missions du poste - La mission principale du CTEES consiste à assister les établissements et structures à établir l'état des lieux, le périmètre des besoins, élaborer le plan d'action permettant d'optimiser et de suivre la performance et l'efficacité énergétique de tous les établissements sanitaires et médico-sociaux présents sur le territoire couvert. - Activité : Secteur (Santé) // Bâtiment (Diagnostics, exploitation) & Énergie (Efficacité et performance énergétique) Les principales activités du « conseillers transition énergétique et écologique en santé » qui est référent en matière de performance énergétique des bâtiments sont: - Assistance et accompagnement : Assister les établissements NOVO dans la réalisation d'un bilan énergétique du patrimoine de chaque site, spécifiquement sur le suivi de facturation et de consommations, Assister les établissements NOVO dans la consolidation de leur connaissance patrimoniale (surfaces de plancher, qualité thermique des parois, état de vétusté bâtimentaire et des systèmes énergétiques, etc.), et contribuer à l'élaboration du schéma directeur énergie Etat des lieux des établissements NOVO quant à la conformité réglementaire actuelle et à venir (RT 2012 / RE 2020, DEET, BACS, etc.). Initier et aider à la mise en oeuvre d'un plan d'actions visant la réduction des consommations et à l'amélioration du confort et de la qualité de l'air intérieur (conseils, ressources et financements), Améliorer le confort hygrothermique et l'efficacité énergétique des établissements, Développer des outils et recommandations pour limiter les pollutions et pérenniser la qualité de l'air intérieur. Doter les gestionnaires des établissements d'un outil de pilotage et s'assurer de son utilisation ; Recherche de financements pour des études et travaux - Planification / Suivi / reporting : Elaboration d'un plan pluriannuel d'actions en lien avec les diverses études, diagnostics, audits réalisés et d'un bilan des consommations et dépenses d'énergies Suivi des consommations énergétiques, mise en place et suivi d'indicateurs de performances Suivi des bilans des gaz à effet de serre Elaboration et suivi des dossiers d'amélioration énergétique des bâtiments et de la qualité d'air en lien avec région, ADEME, ARS, prestataires Elaboration et suivi des dossiers de procédés innovants Bilan, synthèse pour reporting aux institutions Plus d'autres activités
L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV). Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de personnel technique, recherche pour une société spécialisée dans l'instrumentation de haute précision un magasiner en contrôle d'entrée. Poste et missions : - Réception des pièces et enregistrement sur informatique des lots issus des sous-traitants - Contrôle des livraison et suivi du stock de l'entrant - Préparation des pièces selon nomenclature afin de préparer et d'alimenter les postes de travail des monteurs - Réalisation de montage simple de prototype dans le domaine de la pression. Profil : De Formation CAP à BAC technique débutant ou première expérience, vous avez 1 à 3 ans d'expérience Des connaissances en mécanique sont impératives pour ce poste
Entreprise de développement et de fabrications des transmissions automatiques, ainsi que des powerpacks pour les véhicules blindés chenillés de forte puissance. Nous sommes l'un des leaders mondiaux dans le domaine des transmissions pour véhicules, des grands réducteurs et des paliers, pour un large champ d'applications et de secteurs industriels tels que énergie, militaire, naval.Nous recherchons toi, ingénieur R&D Hydraulique F/H , Tes missions sont les suivantes : - Concevoir et développer des sous-ensembles hydrauliques complexes - Améliorer les performances et optimiser les coûts de sous-ensembles existants - Piloter des projets en assurant un suivi strict des coûts et délais - Définir des programmes d'essai et en suivre la réalisation - Rédiger des documents techniques, spécifications, plan d'actions, comptes rendus - Assurer une veille technologique - Être force de proposition quant aux sujets de développement R&D - Des déplacements à l'étranger sont à prévoir. Diplômé(e) d'un BAC+5 en Ingénierie Mécanique ou Hydraulique (école d'ingénieur généraliste avec une spécialisation, ou Master équivalent), tu justifi(e)s d'une expérience d'au moins 5 années dans le développement de systèmes hydrauliques dans le domaine de la défense, de l'aéronautique, ou de la machine agricole. Horaire de journée, salaire selon expérience. L'anglais est INDISPENSABLE Expériences significatives en conception avec : - Bonne compréhension de l'hydraulique et de la mécanique (matériaux, traitements thermiques) - Bonne connaissance des dessins techniques et des tolérancements. - Maîtrise d'un logiciel de CAO tel que PTC Creo (idéalement), NX, Catia - Connaissance de Ansys Fluent - Capacité d'analyse, de synthèse et de résolution des problèmes, - Capacité relationnelle,- Rigueur et autonomie,- Proactivité, force de proposition.
Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Agent d'exploitation (H/F) pour SCALES entreprise composée de 97 personnes et spécialisée dans le transport exceptionnel ainsi que dans les opérations complexes de manutention et de levage. Pourquoi rejoindre SCALES ? - Culture d'entreprise familiale, avec un management bienveillant et participatif ; - Innovation constante : des technologies de pointe et une approche en ingénierie adaptée à des projets complexes et uniques ; - Diversité des projets pouvant inclure de la manutention et du transport via leurs moyens propres dans des secteurs variés comme l'énergie, la pétrochimie, les énergies renouvelables, et plus encore ; - Environnement stimulant : stabilité et croissance avec l'ouverture de nouvelles antennes et des créations de postes. Rattaché(e) à la Direction du site de Saint-Ouen l'Aumône (95), au sein d'une équipe de quatre personnes, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne des opérations de transport maritime et fluvial (80%), routier et aérien. Vous serez en charge dès la validation du projet de la coordination et du suivi des flux logistiques en relation avec les clients, les fournisseurs et les prestataires. Vos responsabilités : -Assurer l'ensemble du bon déroulement de l'expédition dès la validation du projet jusqu'à la réception des produits (colis lourd, colis hors gabarit (OUT OF GAUGE), -Planifier et optimiser les flux logistiques : vous serez responsable de l'élaboration des plannings d'expédition, en optimisant les trajets et les coûts tout en respectant les contraintes réglementaires et contractuelles), -Organiser et suivre chaque étape de l'opération en coordination avec les différents partenaires (transporteurs, agents portuaires, compagnies maritimes, douanes.), représentés à 80% par le transport maritime et fluvial, -S'impliquer en cas de besoin auprès des commerciaux pour leur venir en aide sur leur activité. -Gérer et récolter des documents de transport (BL, assurances), des formalités douanières et des relations avec les autorités portuaires, -S'assurer de la disponibilité des matériels nécessaires pour effectuer la livraison en internes ou faites appel à fournisseurs externes. -Suive les indicateurs de performance pour analyser et proposer des améliorations dans le processus d'expédition. Profil : Vous connaissez les processus et contraintes de transport des colis lourds (Out Of Gauge / OFG), les processus portuaires grâce à une expérience dans la commission de transport maritime (formalités douanières, documents spécifiques au transport maritime). Vous parlez Anglais (échange quotidien à l'oral et à l'écrit). Poste en CDI, basé à Saint-Ouen l'Aumône (95) / statut cadre - Salaire fixe sur 12 mois entre 45k€ et 50k€ bruts par an selon le niveau d'expérience et d'autonomie / Participation / Chèque vacances. Process de recrutement : 1- Entretien avec Garance Di Fonzo, Fusion RH 2- Entretien avec le Manager et la Responsable RH de Scales
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisée dans la location, un(e) Mécanicien(ne) TP, engins de chantier H/F. Rattaché(e) au chef d'atelier, vous procédez à la maintenance préventive et aux réparations du matériel du parc en atelier et en dépannage chez les clients. Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de : - Diagnostiquer des pannes ou anomalies - Remplacer par pose et dépose des pièces défectueuses - Réaliser des réglages nécessaires au bon fonctionnement du matériel - Assurer en atelier, les travaux de préparation, de réparation et l'entretien du parc locatif de l'entreprise (nacelles, plates-formes, chariots...) - Assurer sur les chantiers de nos clients, les travaux de dépannage des matériels de l'entreprise en toute autonomie - Réaliser les entretiens en recherchant la meilleure rentabilité, en respectant les critères de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement Une première expérience dans la maintenance des engins de TP et manutention (Hydraulique et mécanique) est souhaitée d'au moins de 2 années. Volontaire et autonome, vous savez allier efficacité et rigueur dans votre travail. Vous possédez un excellent sens du service.
L'opérateur de production (h/f) aura pour principales missions : - Préparer les éléments permettant la fabrication de pièces - Savoir lire un plan - Découpe et perçage de pièces aux bonnes dimensions - Utilisation de moyens de contrôle basique Vous êtes ponctuel(le), polyvalent(e), rigoureux(se) et volontaire. Vous disposez d'une première expérience dans le milieu industriel. Horaires de travail : de 7h30 à 16 heures du lundi au jeudi et de 7h30 à 12h le vendredi. Pause déjeuner de 30 minutes Avantages : 13ème mois / Remboursement à 50% du Pass Navigo/ Chèques noël.
Vos missions : * Gestion des flux dans l'atelier en relation avec le service méthode * Lecture de plans industriels * Chargement de programmes * Suivi des fabrications et remontée des problèmes techniques à la hiérarchie * Piloter les machines à commande numériques (dessins, gammes spécifiques, programmation, etc ..) * Gestion des consommables de l'atelier * Port de rouleaux de matière pouvant être lourds Rigoureux(se) et polyvalent(e), vous avez l'esprit d'équipe, vous savez utiliser un ordinateur, vous avez le sens des priorités. Des connaissances en dessin industriel seraient un plus . Prise de poste : au plus tôt Horaires de travail : de 12h 40 à 21h du lundi au jeudi et de 11h30 à 16h le vendredi. Avantages : 13ème mois / Remboursement à 50% du Pass Navigo/ chèques noël
PRINCIPALES MISSIONS : - Vous mettez en place et effectuez les requêtes nécessaires qui permettent de suivre l'activité du volet insertion et urgence du SIAO, grâce à son système d'Information ou sa base de données - Vous produisez des résultats, des préconisations et des outils permettant d'améliorer la connaissance des publics - Vous créez et déployez des outils de reporting de l'activité du SIAO - Vous répondez aux demandes de données chiffrées pour le suivi de l'activité - Vous veillez à la fiabilité des données saisies dans le Système d'Information du SIAO - Vous identifiez les biais de données et d'analyse de manière à fournir la meilleure lecture des résultats - Vous participez aux travaux régionaux de l'OFPRUH, de la FAS et aux instances relatives à l'observation sociale - Vous participez à la rédaction des bulletins d'informations, des notes spécifiques et du rapport d'activité du SIAO COMPETENCES ATTENDUES : - Excellente maitrise des méthodes de traitement statistique - Compétences en informatique et en traitement de données indispensable (Excel, Access, Publisher, outils statistiques type R, Python, SAS, etc.) - Expérience ou intérêt pour les domaines de la précarité, de l'hébergement d'urgence, du logement, de l'exclusion sociale et des phénomènes migratoires - Très bonnes capacités d'analyse et de synthèse - Capacités en communication verbale et écrite pour rendre accessible les analyses produites - Sens de l'initiative - Autonome dans les cadres fixés par la direction - Organisé, rigoureux, sens de l'anticipation PROFIL REQUIS : - Titulaire d'un niveau minimum BAC+3 en statistiques et traitement informatique des données - Justifier d'au moins 2 ans d'expérience
AD-LAB est un laboratoire spécialisé en analyse amiante dans les matériaux du bâtiment et les prélèvements d'air. La société est repartie entre 3 laboratoires situés en région parisienne, région lyonnaise et république tchèque et a pour ambition de continuer à s'étendre en France et à l'étranger. La prise de poste est possible sur le site de Cergy (95800) uniquement (avec possibilité de télétravail). L'entreprise est actuellement à la recherche d'un profil informatique polyvalent à pourvoir dès que possible. En tant que développeur, vous intègrerez une petite équipe informatique aux tâches polyvalentes dans une entreprise à taille humaine et une ambiance de travail agréable. Vos responsabilités comprendront : - Développement et maintenance d'outils informatiques usités par le personnel (équipes laboratoire et cadres) - Suivi de projet sous-traités (phase de tests et validation) - Reprise progressive de l'API de production (LIMS) - Entretien et maintenance du parc informatique et du réseau Critères obligatoires : - 2 ans d'expérience minimum - Maitrise de React - Bases solides en Python - Travail en équipe - Utilisation de GIT - Rigueur Critères souhaitables : - Connaissance des environnements Linux (serveur) - Gestion/suivi de projets - Bases en PHP - Connaissances en IA A votre arrivée : - Visite du laboratoire et présentation des problématiques métier (prévoir 2 ou 3 mois de présentiel avant un possible télétravail partiel) - Présentation des outils informatiques internes - Présentation de l'outil de gestion de production (LIMS) - Présentation de la plateforme de gestion documentaire / équipements / RH (Intra'Know) - Présentation du CRM Modalités de candidature : CV, lettre de motivation, lien GITHUB ou équivalent etc. Salaire : à partir de 2800€ brut et selon profil/expérience
Acteur majeur du secteur aéronautique avec plus de 250 années d'histoire, le groupe industriel apporte des solutions d'assemblage, les composants de moteur et de structure pour les aéronefs.Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs telles que l'esprit d'équipe, l'intégrité et la transparence, c'est par ici ! = Vous fabriquez des pièces complexes en titane/inox/inconel/aluminium grâce à des machines d'usinages innovantes ( et oui ! ) = Vous êtes garant de leur bon fonctionnement = Vous contribuez à l'amélioration de la productivité et garantissez la traçabilité. = Vous travaillez en horaire d'équipe à savoir 2/8 : 5h à 13h05 et 13h05 à 21h10 en alterné, modulation horaire ( une semaine pleine, une semaine plus légère ) Salaire selon expérience à partir de 1850EUR+ prime d'équipe de 11EUR/jour + Prime d'assiduité de 4% , prime (vacances + fin d'année) équivalent à un 13ème mois. CSE +mutuelle + prime d'intéressement et participation, restauration d'entreprise 3EUR par repas , un site portée par l'innovation, école en interne et tournée vers la mobilité professionnel ! Savoir-faire : Sens de la mécanique, logique et sens du raisonnement avec si possible une maîtrise de la programmation de machines, sens du détail et avoir une appétence pour la technologie. Savoir-être : Rigueur, dextérité et perspicacité.
Notre client est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux. Il prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant. Il est le créateur d'une centaine de prototypes et de plus de 10 000 avions vendus dans 90 pays.En qualité d'ajusteur-monteur cellules (H/F) basé à Cergy (95) (possible pour du grand déplacement) vos missions seront les suivantes : - Ajuster, monter, contrôler des circuits avion pour réaliser des fuselages aménagés, des pièces élémentaires, équipées, ou des panneaux de revêtement, en respectant les plans, les spécifications de la fiche d'instruction et les tolérances; - Réaliser des opérations d'ajustage et de montage; - Assurer la mise au point de l'ensemble monté et contrôler le bon fonctionnement des circuits. Rémunération comprise entre 12.50 et 14.50 EUR TH Poste ouvert aux primes calendaires (71EUR puis 60EUR journaliers) Poste basé à Cergy (95) En tant qu'ajusteur monteur cellules (H/F) vous devez : - Avoir une expérience dans une activité similaire (dans l'aéronautique) et de préférence sur des aéronefs RAFALE ou FALCON - Compétences dans le fuselage et le rivetage indispensable - Etre minutieux, avoir un esprit d'équipe, et être ponctuel(le)
Nos recruteuses de choc et commandantes de bord vous expliquent pourquoi rejoindre DASSAULT AVIATION à Cergy ou Agenteuil (95): " Travailler chez DASSAULT Aviation, c'est tout simplement la classe !" CRIT Aéro recrute au poste de Tuyauteur en Aéronautique (H/F). Plusieurs postes sont à pourvoir pour différents types de profils, ouvert aux juniors et aux expérimentés! On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Cintrer, ajuster, assembler les éléments, maroufler, réaliser l'essai pression pour obtenir des tuyauteries conforme à la fiche d'instructions dans les coûts, délai et qualité attendu. Rémunération et avantages CRIT : - Taux horaire : Selon le profil + primes - IFM 10% - ICCP 10% - Compte Epargne Temps - Comité Entreprise - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...). Prise de poste dès que possible pour une mission longue durée. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater sur cette annonce, ou sur recrute(a)groupe-crit.com ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique - Entretien physique ou visio selon votre localisation géographique - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice sur leur site - Finalisation du dossier administratif. Le petit + de Crit Aéro ! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir.. Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Rappel de votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité. Vous disposez idéalement d'une première expérience en tant que Tuyauteur dans le domaine Aéronautique. - Vous possédez une formation en chaudronnerie industrielle ou en conception-réalisation / Constructions métalliques. - Une formation dans le domaine aéro est un + mais cela n'est pas obligatoire. (CQ¨PM Ajusteur Monteur aéronautique, intégrateur câbleur ou CAP ou BAC PRO Aéro/Avionique) - Notions du service client. - Connaissance du milieu aéronautique. - Capacité à pouvoir travailler sur un site militaire. - Avoir de la conscience professionnelle (Etre garant de son travail). - Accepter le travail en équipe et être autonome. - Connaître les consignes Santé, Sécurité, Environnement. - Anglais technique (lecture et compréhension). Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Nos recruteuses de choc et commandantes de bord vous expliquent pourquoi rejoindre DASSAULT AVIATION à Cergy ou Agenteuil (95): " Travailler chez DASSAULT Aviation, c'est tout simplement la classe !" CRIT Aéro recrute au poste de Cintreur en Aéronautique (H/F). On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Vous avez un profil type Cintreur / Régleur / Carrossier pour la tuyauterie, vous êtes motivé pour travailler, minutieux et rigoureux. Vous avez de l'expérience dans le domaine industriel, ou alors Profil junior avec un BAC STI. Rémunération et avantages CRIT : - Taux horaire : Selon le profil + primes - IFM 10% - ICCP 10% - Compte Epargne Temps - Comité Entreprise - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...). Prise de poste dès que possible pour une mission longue durée. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater sur cette annonce, ou sur recrute(a)groupe-crit.com ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique - Entretien physique ou visio selon votre localisation géographique - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice sur leur site - Finalisation du dossier administratif. Le petit + de Crit Aéro ! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir.. Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Rappel de votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité. Vous disposez idéalement d'une première expérience en tant que Cintreur / Régleur / Carrossier dans le domaine Aéronautique. - Vous possédez idéalement un BAC STI. - Une formation dans le domaine aéro est un + mais cela n'est pas obligatoire. - Notions du service client. - Connaissance du milieu aéronautique. - Capacité à pouvoir travailler sur un site protégé. - Avoir de la conscience professionnelle (Etre garant de son travail). - Accepter le travail en équipe et être autonome. - Connaître les consignes Santé, Sécurité, Environnement. - Anglais technique (lecture et compréhension). Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Nos recruteuses de choc et commandantes de bord vous expliquent pourquoi rejoindre DASSAULT AVIATION à Cergy ou Agenteuil (95): " Travailler chez DASSAULT Aviation, c'est tout simplement la classe !" CRIT Aéro recrute au poste de Gestionnaire de Ligne de Production en Aéronautique (H/F). On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Le Gestionnaire de Production Ligne de Production s'assure que les ordres de fabrication soient lancées en cohérence avec la planification établie et que les composants (matières premières, pièces et ingrédients) soient disponibles et servis pour la réalisation de l'OF. Bonne maitrise de SAP, de la réactivité et une compréhension rapide. Rémunération et avantages CRIT : - Taux horaire : Selon le profil + primes - IFM 10% - ICCP 10% - Compte Epargne Temps - Comité Entreprise - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...). Prise de poste dès que possible pour une mission longue durée. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater sur cette annonce, ou sur recrute(a)groupe-crit.com ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique - Entretien physique ou visio selon votre localisation géographique - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice sur leur site - Finalisation du dossier administratif. Le petit + de Crit Aéro ! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir.. Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Rappel de votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité. Vous disposez idéalement d'une première expérience en tant que Gestionnaire de production / Ligne de production dans le domaine Aéronautique. - Vous possédez une formation en Logistique. - Une formation dans le domaine aéro est un + mais cela n'est pas obligatoire. - Notions du service client. - Connaissance du milieu aéronautique. - Capacité à pouvoir travailler sur un site protégé. - Avoir de la conscience professionnelle (Etre garant de son travail). - Accepter le travail en équipe et être autonome. - Connaître les consignes Santé, Sécurité, Environnement. - Anglais technique (lecture et compréhension). Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Notre société d'assainissement, en fort développement, recherche un Chauffeur Aide Opérateur assainissement (H/F). Dans le respect des règles de sécurité, modes opératoires et de la satisfaction clients, le Chauffeur Aide Opérateur accompagne l'Opérateur dans les tournées quotidiennes et participe à la réalisation des prestations de : - Débouchage, nettoyage et/ou curage hydrodynamique des réseaux eaux usées / eaux pluviales - Pompage de gros ouvrages d'assainissement - Evacuation des déchets en centre de traitement et aide au dépotage Vous devrez être vigilant(e) aux risques liés à nos activités et respecter scrupuleusement les consignes de sécurité, porter vos EPI et mettre en œuvre les mesures de protection adéquates. Sous la responsabilité de la Responsable d'Exploitation, vos principales missions sont de : - Prendre connaissance des consignes - Participer à la préparation, au rassemblement et chargement du matériel et des équipements nécessaires - Exécuter les travaux conformément aux prescriptions et modes opératoires, notamment sécurité - Utiliser de façon optimale le véhicule hydrocureur et manipuler conformément les équipements - Veiller à la qualité des travaux à réaliser, adapter la procédure d'intervention, dans le respect des consignes de sécurité - Replier le chantier, veiller à récupérer et à ranger dans le véhicule l'ensemble du matériel utilisé - Nettoyer les équipements et le matériel, les remettre en état de fonctionnement initial Dans le cadre de vos missions vous aurez également à : - Renseigner tous les documents inhérents aux chantiers. - Aviser téléphoniquement le service exploitation de l'avancée de votre tournée. - De retour au dépôt, restituer vos bons d'interventions, rendre compte de votre activité et prendre connaissance du planning du lendemain afin d'anticiper les besoins. - Participer à l'entretien et au contrôle du véhicule, des équipements et du matériel : niveaux d'eau et d'huile... Profil recherché / Compétences requises : - Titulaire du permis B, véhiculé - Vous êtes motivé(e), rigoureux, ponctuel(le) - Vous avez un esprit d'équipe - Bonne communication écrite et orale - Vous savez faire preuve d'adaptabilité, d'esprit d'initiative. - Vous avez le sens du client et du service. Ce poste dont le siège social se trouve à Boissy l'Aillerie (95) est à pourvoir immédiatement. CDD 6 mois Temps Plein Formation interne assurée (débutant accepté) Localisation des interventions : Ile-de-France Secteur d'activité : Maintenance des réseaux d'assainissement Avantages : Mutuelle - 13ème mois Salaire : A définir selon profil Pour postuler, merci d'envoyer votre cv à l'adresse: asv.recrutement@gmail.com
