Consulter les offres d'emploi dans la ville de Épinoy située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Épinoy. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - Aubencheul-au-Bac, 59 - Raillencourt-Sainte-Olle, 59 - Sailly-lez-Cambrai ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoins le Groupe Carré, où nos valeurs de proximité, rigueur, ambition et humilité façonnent chaque solution que nous proposons à nos 4500 clients agriculteurs. Ensemble, nous agissons pour une performance durable, tant sur le plan économique qu'environnemental. Alternative familiale, nous sommes fiers d'être à la fois un distributeur et un collecteur de céréales de confiance pour les agriculteurs. Au sein de notre groupe, plus de 200 collaborateurs incarnent notre raison d'être grâce à leur implication et leur engagement. Nous cultivons cette richesse humaine avec des objectifs clairs et réalisables, un management à l'écoute et stimulant, une direction proche et impliquée, des relations authentiques et sincères, et une reconnaissance méritée. Nous croyons au développement des compétences et à l'évolution professionnelle. Chez nous, tu seras un acteur clé dans la réalisation de nos projets ambitieux. Si tu aspires à faire partie d'une entreprise qui valorise la croissance personnelle et collective, le Groupe Carré est ton prochain horizon professionnel. Postule maintenant pour façonner l'agriculture de demain. TES MISSIONS : Tu es amené à remplacer (ou à aider) des responsables de dépôt agricole pour la réception des marchandises, leur stockage, leur délivrance et leur expédition auprès des clients du groupe sur le secteur géographique (triangle Marquion-Aubencheul-Gouy Sous Bellonne) Céréales - Aliments : - Tu veilles à ce que tes stocks soient bien tenus, en contrôlant les entrées et les sorties. - Tu t'assures que les marchandises et les moyens de transport sont conformes à leur réception et à leur chargement, et tu vérifies les appareils de mesure et de surveillance. - Tu apprendras à connaître les procédures de sécurité sanitaire, de conservation par ventilation et de surveillance des températures. Approvisionnements : - Tu gères les stocks, en respectant les prévisions d'approvisionnement, les dates limites d'utilisation. Tu contrôles les entrées et les sorties, ranges les marchandises. - Tu réalises les inventaires et partages les informations clients avec les technico-commerciaux rattachés à ton dépôt. - Quand tu seras habilité par le Certiphyto, tu participeras aux activités logistiques des produits phytopharmaceutiques. Administration du site : - Tu veilles à la propreté et à l'entretien du site et de l'outil de travail, et tu signales toute défectuosité. - Tu veilles au bon fonctionnement du site, assures les formalités réglementaires et les saisies informatiques en temps réel (commandes, entrées et sorties de marchandises). Le plus de cette offre ? S'il y a certaines choses que tu ne maîtrises pas, pas d'inquiétude ni de panique, nos experts métiers sont là pour t'accompagner ! COMPETENCES ET SAVOIR-ETRE - Diplôme type BAC PRO dans le domaine logistique agricole - Tu es doté.e de bonnes qualités relationnelles et aimes la polyvalence. Tu es autonome, ponctuel.le et fiable. - Une appétence pour la maintenance préventive et de 1er niveau serait un plus. - Déplacement à prévoir sur différents dépôts avec indemnité kilométrique (secteur Maninghem/Beaumetz/Rumilly)
Leader du négoce agricole au Nord de Paris 240 collaborateurs, plus de 4 000 clients collecte de grains, Agrofournitures, Conseils, Nutrition animale, Triage des Semences
Quelles nouvelles compétences allez-vous développer en tant que Manutentionnaire (F/H) dynamique ? Rejoignez une équipe dynamique où vous contribuerez activement à l'assemblage précis et efficace de structures modulaires. - Réaliser le montage et l'installation de mobil-homes, incluant la pose de cloisons, la préparation des façades et la menuiserie extérieure - Assurer la manutention manuelle des matériaux avec attention aux détails et respect des délais - Interpréter des plans techniques pour garantir une mise en œuvre correcte et de haute qualité Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim de 35h à 44h semaine - Durée: 100/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le domaine de la logistique un assistant administratif H/F pour la période estivale. Vous n'avez pas prévu de partir au soleil, vous connaissez le domaine de la logistique alors ce poste peut être pour vous. Le début de mission se fera à partir du 22 avril et sera sur toute la période estivale. Vos principales missions seront : - Accueil chauffeur/visiteurs - Placement des chargements à quai avec l'aide des Chefs d'équipe en fonction des heures de rdv - Placement des réceptions à quai avec l'aide des CE - Plombage camion - Tenue de tableurs Excel - Prise de RDV pour réception. - Etablissements CMR + Bons de livraison Les horaires seront en postés. Rémunération 11.88EUR + paniers. Si vous avez une expérience dans ce domaine, envoyez nous votre cv à cambrai499(a)groupe-crit.com ou venez directement en agence! Vous connaissez le domaine de la logistique/transport Vous n'avez pas d'indisponibilité pendant la période estivale Vous maitrisez Excel Le relationnel vous connait Ce poste est pour vous
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes pour une mission en intérim d'un mois à Raillencourt Ste Olle (59400) - Préparation des commandes en suivant les instructions données - Contrôle de la qualité des produits préparés - Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur **Informations complémentaires:** - Lieu: Raillencourt Ste Olle - Durée du contrat: Intérim 1 mois - Horaires: 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Première expérience en préparation de commandes appréciée - Bonne capacité physique pour manipuler des charges - Rigoureux(se) et organisé(e) - Sens du travail en équipe Si vous êtes motivé(e) et souhaitez vous investir dans une mission de préparateur de commandes, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Pour notre client situé sur le parc logistique E-Valley à Epinoy, nous sommes à la recherche de préparateurs/trices de commandes.Préparation de commandes en piéton (pas d'utilisation de chariots type caces) Contrôle des commandes Utilisation d'un scan et d'une douchette. Horaire type : 6h-13h30 Possibilité de travailler certains samedis et de faire des heures supplémentaires, notamment en période de forte activité. Vous présentez une première expérience en tant que préparateur de commandes. Poste essentiellement debout. Pas de conduite de chariot. Vous savez utiliser l'outil informatique pour aller chercher vos articles Vous êtes rigoureux et attentifVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entrepôt logistique spécialisé dans les fournitures pour la plomberie et le chauffage. Vos missions seront les suivantes : - Préparation de commandes en picking avec le chariot R.489 Cat. 1 et/ou 3 en fonction du service d'affectation. Port de charges à prévoir. Horaires : du lundi au jeudi 12h-20h et le vendredi 12h-19h. Vous possédez obligatoirement les CACES R.489 1 et 3 + une première expérience de conduite sur chacun des chariots. Vous avez de l'expérience en préparation de commandes. Port de charges conséquent à prévoir.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Notre client, Vendeur de meubles, électroménager et articles décoration pour la maison situé à Proville, recherche un(e) Hôte(sse) de caisse Polyvalent(e) (h/f). À propos de la mission Vos missions principales : - Accueillir les clients - Réaliser les ouvertures et fermetures de la caisse - Procéder à l'encaissement des produits - Établir la facturation des produits et/ou recueillir des informations (nom, mail, code postal, etc...) - Contribuer à la fidélisation des clients (promotion de la carte et des services du magasin) - Appliquer les procédures de contrôle (caddie, sac, etc...) - Signaler tout dysfonctionnement à votre responsable hiérarchique (écart de prix, problème de code-barres, etc...) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Vous recherchez un temps plein pour être en contact avec de la clientèle ? Votre profil nous intéresse ! Postulez, nous répondrons à toutes vos questions. A très vite ! - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous travaillez au sein d'une micro-crèche. Vous avez pour missions : - Vous accompagnez les enfants de de 0 à 6 ans dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne ; - Vous réalisez les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur ; - Vous établissez une communication adaptée à l'enfant et sa famille ; - Vous recueillez les informations pour assurer la continuité des soins et activités ; - Vous organisez votre travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire ; - Vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques. Vous possédez impérativement le CAP petite enfance depuis 2 ans minimum CDD de 9 mois, à raison de 35h par semaine , poste à pourvoir dés que possible
En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; - Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; - Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; - Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation à l'utilisation des logiciels. - Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? UNEAL recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!
Nous recherchons un Responsable Adjoint de Magasin de Bijoux motivé et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous assisterez le Responsable de Magasin dans la gestion quotidienne des opérations et veillerez à offrir une expérience client premium. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des ventes, l'encadrement du personnel, et le maintien de l'image de marque de la boutique. Responsabilités: Assister le Responsable de Magasin dans la gestion quotidienne du magasin. Superviser et motiver l'équipe de vente pour atteindre les objectifs de vente. Offrir un service à la clientèle de haut niveau et gérer les plaintes des clients. Participer activement à la vente et fournir des conseils personnalisés aux clients. Veiller au maintien de la présentation visuelle du magasin. Aider à la gestion des stocks et aux commandes de nouveaux produits. Former les nouveaux employés et assurer le développement continu du personnel. Contribuer à l'établissement de stratégies de vente et de marketing. Assurer la sécurité des produits et du magasin.
Au sein de l'une de nos bijouteries, vous conseillez notre clientèle et contribuez au développement des ventes en offrant la meilleure qualité de service. L'entreprise Audacieuse et moderne, l'enseigne JULIEN D'ORCEL rend le bijou accessible à tous. Notre boutique fait partie d'une holding familiale composée de plusieurs enseignes et magasins. Pour renforcer les équipes, JULIEN D'ORCEL vous propose d'intégrer l'un de ses magasins de proximité où vous pourrez vous épanouir en tant que vendeur(se) de la boutique de CAMBRAI. Vos missions : En soutien du Responsable de la boutique, vous conseillez notre clientèle et contribuez au développement des ventes en offrant la meilleure qualité de service. Vous veillez à l'augmentation du chiffre d'affaires. Vos principales responsabilités : Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle locale Assurer un service personnalisé et de très haute qualité Garantir l'image de la Maison Contribuer à la réalisation des objectifs de vente Respecter et appliquer les procédures sécurité et caisse Assurer le service après-vente Participer à la bonne tenue de la boutique et la mise en valeur des univers produits Votre profil : Vous deviez changer de métier, vous reconvertir dans le secteur de la vente en bijouterie Vous souhaitez évoluer dans l'environnement du luxe La vente, le produit et le service aux clients sont le cœur de votre motivation, Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe, vous avez une expérience dans la vente. Pour ce poste, nous exigeons une excellente présentation et une expérience confirmée dans le domaine de la vente. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à maintenir une bonne relation avec vos collègues et vos clients, et possédez de solides compétences commerciales ainsi qu'un bon sens de l'organisation; Si vous vous retrouvez dans ce profil, rejoignez-nous ! Plusieurs postes de 25h et 35h à pourvoir
Nous recherchons un(e) chauffeur(se) à temps partiel (15h/semaine) pour transporter des personnes en situation de handicap vers leur établissement spécialisé ou établissement scolaire. Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places. Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Vous respecterez le planning des tournées. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leur établissement afin de faire la liaison avec le personnel. 3 ans de permis obligatoire Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du : - du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent - du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes. Poste à pourvoir dès que possible. Transport possible le matin le midi et l'après-midi. Transport possible du lundi au samedi.
Nous recrutons un Opérateur de production H/F en CDD pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'industrie automobile, pour une durée de 3 mois. Vos principales missions seront de : Surveiller les paramètres de fonctionnement des machines et équipements (température, pression, ...) ; Contrôler les flux des matières/produits en amont ou en aval de la production ; Assurer la fabrication en qualité/quantité dans les délais donnés ; Respecter des cadences de production ; Assurer l'autocontrôle de son travail, vous réagissez en fonction des anomalies et avertissez le régleur ; Contrôler la conformité d'un produit ; Renseigner les supports de suivi de fabrication (quantité réalisée, rebuts, ...) ; Respecter les consignes, les fiches d'instructions (processus de fabrication). + d'infos : Contrat : CDD de 3 mois Début : dès que possible Horaires : posté en 2*8 Lieu : Cambrai (59) Vous êtes reconnu(e) pour votre dextérité et votre capacité de mémorisation. Vous êtes dynamique, ponctuel et polyvalent. L'esprit d'équipe n'a pas de secret pour vous.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes pour une mission en intérim d'un mois à Raillencourt Ste Olle (59400). - Préparation des commandes selon les instructions données - Contrôle de la qualité des produits préparés - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Contrat en intérim d'une durée d'un mois - Horaires de travail à temps plein Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BEP/CAP en logistique ou équivalent - Première expérience en préparation de commandes appréciée - Bonne capacité physique pour la manipulation de charges - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) - Sens du travail en équipe et respect des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant que préparateur de commandes pour une mission d'un mois à Cambrai (59400).
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un(e) fleuriste passionné(e) pour rejoindre notre équipe Vos missions : Accueillir et conseiller les clients Créer des compositions florales et des bouquets personnalisés Entretenir et soigner les plantes et fleurs Gérer les commandes et les approvisionnements Participer à l'aménagement et à la décoration du magasin Profil recherché : Passionné(e) par le métier de fleuriste Autonome, sérieux(se) et motivé(e) Expérience souhaitée dans le domaine de la fleuristerie Bonne connaissance des plantes et des fleurs Sens du service client et créativité Nous offrons : Un salaire selon la convention collective des fleuristes Une mutuelle obligatoire d'entreprise
LADAPT, est à la recherche pour son site de Cambrai d'un poste d'assistant(e) de service social Rejoignez LADAPT, une association nationale militante reconnue, depuis 1929, par les politiques publiques pour ses expertises et son engagement sociétal : Vivre ensemble, tous égaux et tous différents ! Les missions du poste En tant qu'assistant(e) de service social, vous êtes en charge d'accompagner les personnes et/ou les familles qui connaissent des difficultés sociales, psychologiques, économiques essentiellement auprès d'un public âgé de 3 à 14 ans. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Information et orientation des personnes Effectuer un diagnostic de la situation de la personne (situation sociale, gestion de la vie quotidienne du budget, des démarches administratives, parcours médico-social) et détecter les démarches administratives à mettre en place Identifier les causes sociales qui compromettent l'équilibre psychologique, économique ou social de la personne ou de la famille Informer la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé, aider la personne à constituer ses dossiers administratifs ou l'orienter vers le service le plus pertinent Conseiller et orienter les personnes dans leurs démarches de réinsertion en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière de la personne ou de la famille, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire Accompagnement social Apporter une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, milieu scolaire, milieu éducatif, milieu de travail, etc.), établir ou rétablir la personne dans ses droits Définir un projet d'accompagnement social avec la personne, la famille, établir un plan d'action en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution et le suivre en coordonnant les différentes démarches Elaborer un projet de sortie de la personne en étudiant les solutions possibles (soit établissements, soit intégration adaptée dans le milieu familial, social et professionnel), conformément au projet personnalisé co-construit Médiation, réseaux, partenariats Prévenir et traiter les difficultés sociales et/ou professionnelles, participer à la régulation sociale et familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement Intervenir pour les personnes auprès des associations, des institutions, des services sociaux et médico-sociaux, assurer dans l'intérêt des personnes la coordination avec les différents acteurs des secteurs spécialisés ou non S'inscrire dans les réseaux et dispositifs de coopération du territoire Assurer une veille des nouveaux dispositifs ou services Le profil recherché Niveau de qualification + compétences requises : Vous êtes titulaire du diplôme d'assistant de service social (DEASS). Débutant bienvenu. Vous êtes titulaire du permis B. Compétences métiers : Connaissance de la réglementation - Rigueur - Organisation - Excellent relationnel- Outils informatiques (Via trajectoire/IMAGO .)- Communication écrite Compétences transversales : Fonctionnement en équipe et en réseau - Connaissance des situations de handicap - Adaptabilité - Ecoute et observation - Sens collectif et capacité d'initiative. - Positionnement de la personne au cœur du dispositif - Références utiles Type de contrat : CDI 38heures (18 jours de RTT) Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée, coefficient 479 . A partir de 26000 euros par an. Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional, tickets restaurant. Envoyez votre C.V. et lettre de motivation par voie électronique à l'attention de Madame CUMBO, responsable IEM à l'adresse suivante : cumbo.soline@ladapt.net
Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) afin d'assurer l'entretien du restaurant universitaire sur Cambrai Vous aurez pour missions de : nettoyage des vitres et des poutres en hauteurs Les poutres seront à nettoyer avec un échafaudage donc travail en hauteur Votre profil : Expérience impérative sur le poste Capacité à anticiper Capacité à faire preuve de professionnalisme Discrétion ,investissement, minutie, organisation, polyvalence, rigueur, sens des responsabilités CDD 2 jours sur cambrai
Synergie Evalley recherche des manutentionnaires pour son client basé sur la E-Valley. Il s'agit d'un entrepôt logistique spécialisé dans le textile.Vos missions seront les suivantes : - Chargement et déchargement manuel de containers et camions. - Conditionnement et étiquetage des produits - Petite manutention Port de charges plus ou moins lourdes Poste essentiellement debout Savoir lire et compterVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client sur Epinoy des manutentionnaires (H/F).Vos missions seront les suivantes: - Manutention - Déchargement de camions en VRAC - Palettisation Débutant accepté, la mission comporte du port de charges. Vos missions seront les suivantes: - Manutention - Déchargement de camions en VRAC - Palettisation Débutant accepté, la mission comporte du port de charges.
Vous effectuerez l'entretien courant des espaces verts. Vos tâches consisteront à tondre les pelouses, faire du débroussaillage, de la taille de haie. Vous possédez impérativement le permis EB afin de pouvoir transporter le matériel. Le salaire est à négocier selon votre coefficient. Le contrat est amené à être renouvelé.
Rattaché au Directeur exécutif des sites France, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement et le développement de votre établissement, au service des 380 clients implantés dans les Hauts de France. Ce site fonctionne en 3x8 et compte une trentaine de collaborateurs expérimentés, que vous supervisez. Au quotidien, votre rôle consiste à : Vous fidélisez les partenariats BtoB et BtoC et développez l'activité commerciale. Vous êtes garant du respect de la qualité de service et des standards métiers, ainsi que des réglementations (site ICPE) et des procédures en vigueur, en particulier en matière de sécurité et de RSE. Vous encadrez, motivez et accompagnez vos collaborateurs, afin de veiller à la bonne cohésion, collaboration et efficacité des équipes. Vous suivez la stratégie et analysez les performances, vous assurez la rentabilité des sites et pilotez le budget. Vous contribuez aux projets locaux et nationaux, visant à améliorer le service client et à renforcer l'impact de l'entreprise.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
AKSIS, cabinet en évolution professionnelle recrute sur son site de Cambrai un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle. Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. - Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. - Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. - Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. - Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. - Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché : - Niveau 5 (bac+2) ou équivalent (conseiller en insertion professionnelle, coach en évolution professionnelle, formateur pour adultes) - Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres. - Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement - Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels - Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats - Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA) - Sens de l'organisation et autonomie
AKSIS Cabinet conseil en ressources humaines, spécialisé dans l'accompagnement des personnes en évolution professionnelle.
Entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de mobil-homes de haute qualité. Nous recherchons des opérateurs fabrication F/H en atelier, vous serez en charge de : Fabrication de mobil-home Assurer la fabrication, l'assemblage et l'aménagement de mobil-homes selon les plans techniques, les normes de qualité et les exigences de sécurité, en respectant les délais de production Lire et interpréter les plans de montage. Assembler les différentes structures (planchers, murs, toitures). Installer les éléments intérieurs : cloisons, meubles, cuisine, salle de bain, électricité, plomberie, etc. Contrôler la qualité des matériaux et des finitions. Respecter les normes de sécurité et d'hygiène au travail. Collaborer avec les autres membres de l'équipe de production.
Nous recherchons une personne pour effectuer de la plonge au sein de notre restaurant. Une première expérience dans le domaine est impérative. Vous aurez en charge la plonge, le nettoyage et pourrez être amené(e) à aider à la préparation des assiettes. Vous interviendrez sur une amplitude horaire de 10h00 à 23h30 selon votre planification et le flux. Le restaurant est fermé lundi journée complète.
Vous avez à cœur de soutenir les entrepreneurs dans la concrétisation et le développement de leurs projets ? Rejoignez notre équipe pour les aider à structurer leur activité et assurer leur réussite ! >> Conseiller et former les entrepreneurs au sein d'une équipe de BGE Hauts de France. - Soutenir les nouveaux entrepreneurs dans le démarrage et le développement de leur entreprise : diagnostic initial, organisation de l'entreprise, stratégie notamment numérique, recherche de financement. Les aider à définir les outils de pilotage de l'activité. - Intervenir sur des thématiques clés : stratégie commerciale, gestion financière, finances, conseils juridiques, fiscaux et sociaux, organisation, ressources humaines. - Formation et développement des compétences : Animer des formations visant à renforcer les compétences des entrepreneurs. - Mise en réseau : Faciliter les connexions entre entrepreneurs et avec des partenaires potentiels. - Mobiliser et négocier des financements pour accompagner les créateurs d'entreprise. - Suivi administratif et consolidation des données : Gérer les données des accompagnements réalisés et assurer le suivi administratif pour les financeurs des actions. - Contribuer à la promotion de BGE HdF. >> Déplacements sur le secteur du cambrésis
Description du poste Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, nous recherchons un manutentionnaire (H/F) pour rejoindre son équipe. Vous serez en charge de diverses tâches de manutention afin d'assurer le bon fonctionnement des opérations logistiques. Missions principales: Réceptionner, déplacer et stocker les marchandises Charger et décharger les camions Assurer le tri et le conditionnement des produits Vérifier l'état des colis et signaler toute anomalie Maintenir un espace de travail propre et sécurisé Profil recherché: Bonne condition physique Capacité à travailler en équipe et autonomie Rigueur et respect des consignes de sécurité Expérience dans un poste similaire appréciée mais non obligatoire
Vous préparerez les commandes de produits de plomberie et chauffage. Vous possédez les CACES 1, 3 et 5 et une expérience. Une connaissance des produits du secteur de la climatisation et du chauffage serait un plus. Vous travaillerez du lundi au vendredi.
En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. -Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. -En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Important : Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. -Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. À la recherche d'un job d'été ? Unéal recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !
Vous serez chargé(e) de secteur de service dans le domaine d'aide à domicile. Vous effectuerez les tâches suivantes : - Gestion des plannings d'environ 40 intervenants (es) : - Utilisation d'un logiciel spécifique à l'activité (formation interne puis formation de perfectionnement dispensée par un formateur du fournisseur de logiciel), - Traitement des demandes Bénéficiaires, - Accueil physique et principalement téléphonique (coordination avec les intervenantes à domicile et les bénéficiaires ou leur représentants) - Mise en place des prestations à domicile en collaboration avec l'assistante sociale. Vous travaillez avec rigueur et réactivité : Organisée, vous savez gérer plusieurs informations simultanément et définir les priorités. Vous êtes diplomate et à l'aise dans les contacts humains. La mission principale du poste consiste à programmer des interventions (planning) auprès de bénéficiaires et d'assurer la continuité de service (remplacements, astreintes). Vous travaillerez, au service de personnes fragilisées par l'âge ou la maladie au sein d'une petite équipe dans une ambiance dynamique.
L'agence R2T VALENCIENNES, agence d'emploi recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Cambrai des OPERATEURS DE CONDITIONNEMENT (H/F). Vos missions seront les suivantes : Organiser toutes les opérations de conditionnement et de production sur une ligne automatisée ( manchonnage, étiquetage...) Contrôle qualité visuel Gérer le nettoyage, le rangement et la propreté sur la ligne Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, les règles des bonnes pratiques de fabrication et les procédures en vigueur sur la ligne Horaires journée : Du lundi au jeudi = 9h par jour / repos le vendredi OU Travail le vendredi + semaine suivante du lundi au jeudi Amplitude horaire 8h / 17h . Profil recherché: Profil rigoureux et dynamique (cadence soutenue) Profil doté de réelles capacités organisationnelles Une expérience sur un poste similaire est vivement souhaité
Dans le cadre du développement de son activité, la société Blanchard Ambulances recrute un(e) Ambulancier(e) Diplômé(e) d'Etat F/H. Vos missions : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Assurer la surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux - Choisir l'itinéraire adapté permettant de réaliser le transport - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Entretien et nettoyage de l'ambulance - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées - Participation à la vie quotidienne de l'entreprise (Respecter les lieux de travail, Réaliser les tâches nécessaires et utiles, Promouvoir la qualité des relations interpersonnelles) Le poste est basé à Féchain **********Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier + AFGSU2 valide (- de 4 ans), permis B valide, cerfa 14880*02 valide pour la conduite d'ambulance***** Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Vous avez de l'empathie et êtes réactif en toutes circonstances. Engagez-vous dans une entreprise a taille humaine! Ce que nous avons à offrir : - Une complémentaire santé - Des indemnités repas - Heures supplémentaire majorées et payées Pourquoi nous rejoindre? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Informations complémentaires : Selon le Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022" : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative**
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'équipements automobiles sur le secteur du Cambrésis, en Intérim de 18 mois / - Agents de Production (h/f) Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'équipements automobiles. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses employés. En tant qu'Agent de Production (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Alimenter une machine industrielle en matières première et réceptionner les produits finis - Assurer la production et l'assemblage des équipements automobiles conformément aux normes de qualité établies. - Effectuer des contrôles qualité réguliers pour garantir la conformité des produits. - Participer activement à l'amélioration continue des processus de production. Votre profil : - Vous avez une première expérience réussie dans le secteur de l'industrie - Vous acceptez les postes en 2X8 Vous souhaitez mettre en avant vos compétences et savoir-être dans un secteur en pleine expansion ? La production dans le secteur automobile est un secteur que vous recherchez ? N'hésitez plus ! Postuler ! Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Mission longue garantie Notre agence Adéquat de Cambrai recrute des nouveaux talents sur des postes d'Opérateur de production (F/H) secteur Cambrai. Notre client est spécialisé dans la fabrication de mélange adhesifs. Missions : - Vous conduisez les équipements de production de l'atelier dans le respect des procédures - Vous assurez une polyvalence sur les équipements des mélanges - Vous assurez le nettoyage et le rangement de l'atelier. - Vous saisissez les ordres de fabrication sur le système d'information de l'usine. - Vous assurez les tests d'auto-contrôle et de validation des produits. - Vous participez aux programmes d'amélioration continue. Profil : - Bac Pro technique (mécanique, ) ou expérience équivalente - Expérience professionnelle dans l'Industrie. - Capacité à travailler en équipe et dans l'optimisation régulière des processus.Rigueur et organisation, capacité d'adaptation. - Respect des standards, des outils de remontées d'informations QEHS, Lean & Maintenance.Pratique des systèmes informatiques. - Force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue. Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Tickets restaurant. - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
vous serez chargé(e) d'effectuer le dressage des tables, la prise de commandes, le service, vous pourrez faire aussi la plonge Vous travaillez le vendredi et soir de 20H à 23H et le dimanche midi de 13H à 17H de début mai à fin Août.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Implanté sur l'ensemble du territoire des Hauts de France, le groupe Terenvi espaces verts est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine des espaces verts. Nous sommes spécialisés dans de nombreux domaines : l'aménagement paysager, la création de terrains de sports et d'aires de jeux mais aussi l'entretien d'espaces verts. Afin d'accompagner notre développement, nous sommes à la recherche de nouveaux talents. A ce titre, nous recherchons pour notre agence de Cambrai DELTOUR PAYSAGES un ouvrier paysagiste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ouvrier paysagiste (h/f). Au sein d'une équipe travaux, vous participez à la réalisation de chantiers d'espaces verts. A ce titre, vous aurez pour missions de : Préparer les sols et les plantations (travaux de terrassement) Réaliser les travaux de création, d'aménagement d'espaces verts Participer à l'entretien des espaces verts : taille tonte débroussaillage Ces missions sont à déterminer en fonction de vos compétences et de votre équipe. Profil : Vous êtes intéressé par le domaine du paysage. Une première expérience ou un diplôme dans celui- est appréciée. Type d'emploi : Temps plein, CDD
Vous serez chargé(e) de l'entretien d'un magasin. Vous travaillez du Lundi au vendredi et un week end sur 2 Au plus tôt vous démarrez à 6H30. Remplacement qui peut déboucher sur un CDI.
Votre agence Adéquat de Cambrai recrute des Monteurs soudeurs en industrie pour une société reconnu dans la maintenance industrielle. Misions : - Maîtriser les techniques et outillages permettant de réaliser des soudures MIG Alu, TIG Inox et alu - Identifier les composants à monter - Déterminer les opérations de fabrication d'ensembles et préparer les matériaux - Monter les pièces et les éléments constituant les ensembles ou les sous-ensembles de structure - Intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation (délai, qualité, ) - S'assurer de la qualité du produit fini Profil : - Vous possédez une expérience significative en soudage - Vous êtes capable de lire des plans techniques et d'effectuer des mesures précises - Vous maîtrisez l'utilisation d'outils manuels et d'équipements de soudage - Vous avez un bon sens du détail et un souci constant de la qualité dans votre travail - Vous êtes autonome, tout en sachant travailler efficacement en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
En tant qu'agent de production agroalimentaire, vous ferez partie intégrante d'une équipe dédiée à offrir des produits de qualité supérieure. Votre rôle consistera à assurer le bon déroulement des opérations de fabrication et de conditionnement. Vous participerez activement à l'assemblage et à la mise en œuvre des processus de production. Vous serez responsable de maintenir un environnement de travail propre et organisé, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vous interviendrez également dans le contrôle qualité des produits finis, garantissant ainsi leur conformité aux standards établis. L'opportunité de contribuer à l'amélioration continue des procédures de production vous sera offerte, en participant à des réunions d'équipe et en partageant vos idées constructives. Une formation initiale vous sera fournie afin de maîtriser les différentes techniques et outils utilisés dans l'atelier de production. Rejoindre cet acteur majeur du secteur agroalimentaire, c'est faire partie d'une aventure humaine enrichissante et valorisante. Le candidat idéal pour ce poste démontre un fort intérêt pour l'industrie agroalimentaire et la production en chaîne. Une attention particulière aux détails et un engagement envers la sécurité et l'hygiène sont essentiels. Vous aimez travailler en équipe et possédez une motivation à apprendre de nouvelles compétences. Une capacité à s'adapter à un environnement de travail dynamique et à respecter des délais serrés est cruciale. La ponctualité et la fiabilité complètent votre profil, garantissant ainsi le bon déroulement des opérations au sein de l'équipe. Votre esprit d'initiative et votre capacité à communiquer efficacement seront des atouts majeurs pour ce poste. Qualités recherchées : Bonne capacité d'adaptation. Sens aigu de l'hygiène et de la sécurité. Esprit d'équipe et collaboration. Ponctualité et fiabilité. Communication efficace.
Titre : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE - niveau 3 / CAP) Durée : 12 mois en alternance - de septembre à Août Lieu de formation : CFA 3AS Arras - 43 rue Émile Lenglet, dans les locaux d'Albert & Co Faites de votre vocation un métier et engagez vous auprès des tout-petits ! Le CAP AEPE forme les futurs professionnels de la petite enfance, capables d'intervenir auprès des enfants de 0 à 6 ans dans les différents lieux d'accueil : crèches, écoles maternelles, centres de loisirs ou à domicile. En intégrant cette formation en alternance, vous apprenez à conjuguer théorie et pratique, en bénéficiant d'une journée de formation par semaine au CFA 3AS, tout en exerçant en structure le reste du temps. La rentrée a lieu en septembre, avant cette date il vous faudra avoir trouver une entreprise pour réaliser votre alternance. Les + du CFA 3AS à Arras : - une approche pédagogique active et bienveillante, centrée sur le projet de l'apprenant - un accompagnement renforcé dans les dimensions pratiques et humaines du métier - des ateliers réguliers en petits groupes pour favoriser les mises en situation - une entrée possible toute l'année, selon votre projet et votre entreprise d'accueil Mission - Compétences développées : - accueillir et accompagner le jeune enfant dans son développement global - assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité - organiser des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants - accompagner l'enfant dans ses découvertes et apprentissages - communiquer avec les familles et travailler en équipe Profil - Public visé : Toute personne dès 16 ans, avec ou sans diplôme, souhaitant s'engager dans le domaine de la petite enfance. Formation particulièrement adaptée aux profils en reconversion ou en recherche de qualification. - le diplôme BEP ou BAC ASSP ou SAPAT serait un plus ________________________________________ Modalités d'accès : - admission sur dossier et entretien de motivation - possibilité de vous accompagner dans la recherche d'un employeur (crèche, école, garde à domicile...) - formation en alternance sur 12 mois, avec entrée/sortie permanente tout au long de l'année
Pour compléter l'équipe, vous effectuez l'installation des clients, la mise en place et le service d'un restaurant. Vous dressez et débarrasser les tables Vous avez un bon relationnel et le sens de la communication. Vous interviendrez également sur des banquets. Vous serez accompagné et/ou formé sur ce mode de réception si nécessaire.
Manpower CAMBRAI LOGISTIQUE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur SPL Tautliner (H/F) -Arrimer et sangler : Assurer la sécurisation des marchandises en les arrimant et en les sanglant correctement pour éviter tout déplacement pendant le transport. -Manutention : Accepter et effectuer les opérations de manutention, notamment à travers le bâchage et débâchage des remorques. -Passages à quai : Réaliser des passages à quai réguliers pour le chargement et le déchargement des marchandises. Bon savoir-être : -Professionnalisme et respect des consignes. -Ponctualité et fiabilité. -Bonne communication et esprit d'équipe. Expertise requise : -Expérience en conduite SPL Tautliner. -Compétences en arrimage et sanglage. -Capacité à effectuer des opérations de bâchage et débâchage. -Expérience des passages à quai réguliers. Conditions de travail : -Acceptation des découches à la semaine (déplacements nationaux ou grands régionaux).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Spécialiste du tous nuisibles et de l'hygiène des bâtiments sur la région Hauts de France depuis plus de 10 ans, notre client est à la recherche d'un nouveau technicien sur le secteur de Cambrai pour répondre aux demandes des professionnels, collectivités et particuliers sur la région. Vos missions : La salubrité et l'entretien de bâtiments, l'élimination ou la limitation de propagation d'espèces nuisibles (insectes, rongeurs...) à l'aide de produits et de traitements adaptés, selon les règles de sécurité et de réglementation sanitaire. Rattaché au service d'exploitation de l'entreprise le technicien hygiéniste est garant par ses interventions de la satisfaction de nos divers clients (agricoles, collectivités, hôtels, restaurants, industries, tertiaire, particuliers, .). Il sera amené à travailler très régulièrement seul sur les chantiers. - Repérer la présence d'espèces nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts - Diagnostiquer le type d'infestation et déterminer le mode de traitement - Déposer des appâts, des pièges ou des produits sur les lieux d'infestation - Nettoyer, débarrasser et désinfecter - Elaborer des rapports et factures - Expérience non obligatoire - Idéalement issu d'une filière agricole, bâtiment ou environnement. - être piégeur et/ou bricoleur est un plus - Travailler en hauteur (échelle, nacelle.) ne vous fait pas peur - Permis B exigé, déplacements quotidiens Dans le cadre de l'intégration, une formation interne sera proposée afin de maîtriser nos protocoles et d'enrichir vos connaissances aux nuisibles et leurs environnements. Heures supplémentaires rémunérées - Prime de fin d'année (calculée sur le nombre de mois de présence la première année jusqu'au 31/12) équivalent d'un 13e mois - Panier repas - Véhicule de service - Tablette de travail
Dans le cadre des directives fixées par sa hiérarchie et sous son contrôle, le vendeur de véhicules /vendeur automobile commercialise des véhicules, propose des solutions de financement, effectue la reprise de véhicules d'occasion, et réalise l'ensemble des activités contribuant à l'acte de vente. Le conseiller commercial sera amené à vendre sur différents secteurs par rapport à la localisation des concessions de Cambrai et Caudry
Manpower CAMBRAI recherche pour son client, un Opérateur de production (H/F) -Suivi des procédures de production (garantir la qualité des produits) -Utilisation des équipements de production (robots, machines-outils, système de contrôle) -Contrôle qualité -Respects des normes de sécurité -Nettoyage et entretien des équipements -Première expérience sur un poste similaire -Connaissance des procédures de production -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de vos heures de missions : - Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne. - Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages... - Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% - Chèques cadeau de cooptation, pose de CP.
Manpower CAMBRAI recherche pour son client un Conducteur de ligne agro (H/F) -Supervision de la production : Assurer le bon fonctionnement des machines et la qualité des produits finis -Approvisionnement : Gérer l'approvisionnement des matières premières et des emballages -Contrôle et maintenance : Effectuer les réglages et la maintenance des machines -Respect des normes : Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité -Sens de l'organisation -Rigueur -Réactivité -Gestion multi-tâches -Travail d'équipe -Première expérience sur un poste similaire Postulez dès maintenant ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de vos heures de missions : - Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne. - Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages. - Compte Epargne Temps rémunéré à 8%
Le poste : Votre agence PROMAN Henin-Beaumont recherche pour l'un de ses clients un Opérateur de tri H/F. Au sein de l'équipe de production et après une période de formation, vous aurez en charge le pilotage d'une ligne de conditionnement dans le respect des règles de sécurité et des exigences qualités. Vos missions consisteront à : - Veiller au respect des critères qualité tout au long du processus de conditionnement - Surveiller l'installation et le bon déroulement des opérations de conditionnement - Remplir des fiches conditionnement - Organiser et gérer la ligne de façon autonome - Réaliser la maintenance de premier niveau - Assurer le nettoyage de la machine et de votre poste de travail - Alerter sur les éventuelles dérives, incidents et anomalies - Proposer des solutions d'amélioration - Répondre aux objectifs de production fixés Travail le samedi avec prime, panier de jour ou panier de nuit. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous êtes dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) Vous avez conscience des règles de sécurité. Etre titulaire du Caces R489 catégorie 3 est un atout. Idéalement, vous avez une expérience professionnelle dans ce domaine. Parce que l'entretien de votre outil de travail est important, des connaissances en maintenance de premier niveau peuvent être un vrais plus pour vous (mécanique, hydraulique et l'électricité). Votre polyvalence et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise spécialisée en menuiseries en PVC, bois et aluminium. Notre gamme de produit inclut des portes d'entrées, fenêtres, portes de garage, volets roulants. Nous proposons aussi poêles à granulés et bois, en prenant en charge leur entretien ainsi que celui de vos cheminées.Nous recherchons pour l'un de nos client un(e) ramoneur(se) dynamique et motivé(e) Si vous avez un sens du service et une volonté d'offrir des prestations de qualité, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : - Effectuer le ramonage et le nettoyage des cheminées, poêles et chaudières - Vérifier l'état des conduits de fumée et effectuer les réparations nécessaires - Conseiller les clients sur l'entretien de leurs installations Respecter les normes de sécurité en vigueur Profil recherché : Expérience en ramonage ou dans un domaine similaire (formation interne possible) Connaissances des techniques de ramonage et des règles de sécurité Sens du contact et service client Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Une rémunération attractive selon expérience Des opportunités d'évolution Poste temps plein Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : douai(a)synergie.fr Ou contactez-nous au : *** (voir postuler) Dégorger des canalisations - Effectuer le raccordement des appareils sanitaires au réseau d'eaux usées - Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives - Conseiller une clientèle ou un public - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Installer un réseau de gaz après le compteur de gaz - Dépanner un chauffe - eau - Régler une chaudière télécommandée - Installer du mobilier sanitaire - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...) - Chauffage - Chauffage solaire - Equipements de chauffage - Plomberie - Réglementation sanitaire - Robot de traitement Capacité à respecter les délais - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Rigueur - Sens des responsabilités - Prudence Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client implanté sur Cambrai, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un conducteur de ligne (h/f). Vous supervisez et coordonnez les opérations de la ligne de production pour assurer la qualité des produits Vous êtes le garant du respect des normes de sécurité, de qualité et de rendement. Rattaché(e) au responsable de production, vos missions incluent de: - Maitriser les réglages sur une ligne complexe équipée de différentes technologies - Mener les contrôles qualité pour garantir l'excellence des produits - Animer le personnel de la ligne - Réaliser le nettoyage de fin de production de ligne Vous justifiez d'une 1ère expérience professionnelle réussie sur un poste similaire Vous êtes volontaire, dynamique et rigoureux(se)
Rattaché(e) au manager opérationnel votre mission consiste à procéder à l'instruction des dossiers RCT en responsabilité médicale résultant de l'application de la réglementation de la Sécurité sociale. Vous participez ainsi à l'activité de gestion du risque de l'organisme et contribuez, d'une manière générale, au règlement des litiges. Les attendus du poste : - Véritable soutien technique, vous êtes chargé(e) de constituer, gérer et suivre les dossiers dans le cadre des procédures amiables et contentieuses. Cela passe par la constitution et la gestion des dossiers médicaux, l'analyse des pièces et la définition des règles de droit applicables, la rédaction des conclusions mais également le suivi de la bonne exécution des décisions de justice. - Curieux(se) dans l'âme, vous assurez une veille juridique exigeant un suivi des évolutions législatives et jurisprudentielles liées aux activités de la Cellule Médicale. Vous aurez à les analyser, à communiquer sur le sujet et à formuler des propositions pour leur prise en compte. - Collaborateur(trice) privilégié(e) doté(e) d'un excellent relationnel, vous échangez quotidiennement avec différents acteurs (internes et externes) : vous répondez de façon personnalisée aux demandes des assurés et des tiers, expliquez à vos interlocuteurs les décisions judiciaires et les règles de procédure mises en oeuvre par le service. La personne retenue devra se conformer aux exigences de la politique de Sécurité des Systèmes d'Information (SSI) de l'organisme ainsi qu'aux règles relatives à la protection des données à caractère personnel (CNIL/RGPD). Vous reconnaissez-vous ? - Vous détenez idéalement une formation type Master 2 en droit de la Santé et une expérience en matière de traitement des dossiers RCT (hors protocole Responsabilité Médicale), - Vos qualités rédactionnelles sont des atouts pour l'élaboration des conclusions au soutien des procédures contentieuses, - Vous avez un bon niveau d'organisation et savez prioriser votre travail, - L'autonomie, la diplomatie, la discrétion et le sens du service font partie de vos qualités, - Vous êtes réactif(ve), proactif(ve) et force de proposition, - Vos capacités d'intégration, d'adaptation et de travail en équipe sont reconnues et serviront une entraide qualitative entre collègues. Vous êtes désormais convaincu(e) que ce poste est fait pour vous ? Alors n'attendez plus et transmettez votre CV accompagné d'une lettre de motivation au Pôle recrutement : candidature.cpam-hainaut@assurance-maladie.fr. Vous avez jusqu'au 17/04/2025 inclus pour candidater. Après analyse des candidatures reçues : si votre profil est sélectionné, nous prendrons contact avec vous afin de vous convier à une phase de tests organisée sur le site de Valenciennes. Si cette étape est concluante, vous serez ensuite reçu(e) en entretien. *Notre site de Cambrai se situe à 15 minutes à pied de la gare SNCF et dispose d'un arrêt de bus à proximité.
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) du Hainaut, présente sur les territoires de Cambrai, Maubeuge et Valenciennes, protège durablement la santé de chacun et agit pour l'accès aux droits et aux soins de tous. Une mission d'intérêt général dont nous sommes fiers ! Intégrer notre organisme, c'est rejoindre nos 550 collaborateurs qui exercent leur métier au service de près de 708 000 assurés en portant haut les valeurs de service public. Notre devise : Agir ensemble, protéger chacun.
Nous recherchons un Diagnostiqueur Immobilier certifié pour renforcer une équipe performante et dynamique. Vous interviendrez principalement sur le secteur du Cambrésis, réalisant les diagnostics techniques obligatoires. Vos Missions: Réaliser des diagnostics immobiliers réglementaires : DPE, amiante, plomb, gaz, électricité. Effectuer des audits énergétiques et réglementaires complets et détaillés. Rédiger des rapports clairs et conformes aux normes en vigueur. Profil Recherché: Certifié en audit énergétique et réglementaire (obligatoire). Maîtrise des règles et réglementations en matière de diagnostic immobilier et énergétique. Vos Avantages: Un véhicule de fonction mis à votre disposition. Prise en charge de vos paniers-repas.
Notre client, Vendeur de meubles, électroménager et articles décoration pour la maison situé à Proville, recherche un(e)Vendeur(se) Magasin (h/f). À propos de la mission Rattaché(e) au responsable du magasin, vous effectuez les missions suivantes : - Répondre aux demandes des clients (vente conseil) - Conclure la vente - Remplir les rayons - Rendre le rayon attractif - Effectuer la saisie administrative sur tablette Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous recherchez un temps plein pour être en contact avec de la clientèle ? Votre profil nous intéresse ! - Vous aimez la vente ? Vous êtes disponible du lundi au samedi ? Postulez, nous répondrons à toutes vos questions. A très vite ! - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Industrie spécialisée en agroalimentaireNous recherchons pour l'un de nos client un agent de fabrication F/H Au sein d'une industrie agroalimentaire, vous effectuez la fabrication de produits alimentaires. Vous pouvez réalisez des opérations manuelles liées au produit (finition, conditionnement, ...) Possibilité formation. Nous recherchons des candidats avec une première expérience réussie sur ce type de poste. Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence dans votre travail. Expérience en industrie est exigée Expérience en industrie agroalimentaire appréciéeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Industrie spécialisée en agroalimentaireNous recherchons pour l'un de nos client un un conducteur de lignes agroalimentaire H/F Au sein d'une industrie agroalimentaire, vous surveillez et régulez une ou plusieurs machines automatisées d'emballages selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, coûts, délais, ...). Vous effectuez des contrôles de conformité des produits en cours de production et finis. Vous pouvez réaliser des opérations manuelles liées au produit (finition, conditionnement, ...), régler les équipements et effectuer la maintenance de premier niveau. Possibilité formation puis CDD/CDI Vous avez une première expérience réussie en conduite de ligne ? Vous êtes expérimenté en industrie ? La possession du caces R485 cat 1 et 2 est un plus !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise spécialisée dans la charpente et la menuiserie bois, alliant tradition et innovation pour créer des structures solides et esthétiques.En tant que menuisier(ère) d'atelier bois, vous serez un élément clé dans la fabrication des pièces destinées aux chantiers de charpente. La fabrication de pièces de charpente et d'éléments en bois sur mesure. La découpe, l'assemblage, et la finition des pièces selon les plans techniques. L'utilisation de machines traditionnelles (scie, rabot, dégauchisseuse) et numériques (CNC). L'entretien des outils et machines de l'atelier. Le contrôle qualité des pièces produites avant expédition vers les chantiers. Avoir une connaissance des essences de bois et de leurs caractéristiques. Maîtriser les techniques de découpe, d'assemblage, et de finition. Être à l'aise avec la lecture de plans techniques et le calcul des dimensions. Savoir utiliser des outils manuels et des machines à bois en toute sécurité. Avoir le souci du détail et un esprit rigoureux. Diplôme en menuiserie ou équivalent (CAP, Bac Pro, etc.). Expérience préalable dans un atelier de menuiserie, idéalement en lien avec la charpente. Esprit d'équipe, autonomie, et passion pour le travail du bois.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein de notre entreprise, nous recrutons un exploitant transport, pour effectuer les missions suivantes : Vous occupez des fonctions multiples vous êtes l'interface entre l'entreprise et tous ses partenaires extérieurs. Vos missions générales consistent à : - Organisation et gestion opérationnelles de l'exploitation et de l'affrètement. - Participer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres de marchés publics et privés en appui aux commerciaux (sur les aspects techniques et tarifaires). - Définir les missions et les objectifs de l'équipe opérationnelle (nature et volume de marchandises, destination, degré d'urgence, budget.) - planifier les activités de transport (modalités, conditions de réalisation). - Vérifier la disponibilité des moyens matériels d'exploitation et de l'affrètement (flotte, systèmes informatiques, téléphonie, télématique, etc.). - S'assurer de la bonne réalisation des plannings du personnel et des moyens de transport du site d'exploitation et de l'affrètement (horaires, roulement, gestion des imprévus). - Garantir la qualité de service (prestation, coûts, délais) conformément aux engagements commerciaux définis. - Contrôler la conformité (respect de la réglementation du transport, des normes de sécurité, des process établis) en déterminant des indicateurs de suivi. - Optimiser les flux d'informations entre les opérationnels. - Participer à la mise en place des solutions correctives immédiates (absence de personnel, incidents de parcours, retards de livraison, etc). - Faire remonter aux services techniques les problématiques d'usure ou de dégradation des outils de chargement et des moyens de transport pour garantir le bon état de fonctionnement d'une flotte et des machines. - Être garant(e) du bon renseignement des données dans les logiciels d'exploitation (contrôle du taux de retour du RDI, etc.) - Analyser des tableaux de bord de son activité (CA, marge, productivité.), établir des plans d'actions destinés à améliorer les résultats de son activité tant en exploitation qu'en affrètement. - Suivre les équipes d'exploitation et de l'affrètement (personnel de jour, de nuit, d'astreinte, conducteurs, personnel administratif.) et aider à la gestion des relevés d'infractions, des sanctions et des procédures disciplinaires. - Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité (qualité, productivité, rentabilité), en assurer le reporting auprès de son manager de manière hebdomadaire. - Participer à l'élaboration de la prépaie du service exploitation et de l'affrètement. - Participer à la gestion RH des équipes (recrutement, intégration, suivi des temps de service, absences, visites médicales, formation.). - Assurer un appui opérationnel à l'équipe en cas de pic d'activité. - Affrètement routier des dossiers
Groupe DESLOG
Rejoignez une entreprise familiale reconnue pour son expertise dans la conception et la pose de charpentes en bois ! Nous recrutons un CHARGE D'AFFAIRES H/F en CDI, pour notre client situé à une dizaine de kilomètres au nord de Cambrai.- Développement et gestion du portefeuille client sur la région des Hauts-de-France. - Prospection et suivi des projets en cours. - Rédaction de devis et plans de charpente adaptés aux besoins clients. - Présentation des propositions et défense technique des dossiers. - Suivi des travaux et gestion des délais avec les équipes internes. - Maintien de la relation client jusqu'au règlement final. - - Expérience en charpente et structures en bois (ossatures bois). - Expérience commerciale réussie au minimum de 3 ans : capacité à défendre et présenter des dossiers (devis, plans de charpente). - Suivi complet des dossiers, de la prospection au paiement final. - Bonne gestion des relations clients et résolution de problèmes. - Mobilité sur la région des Hauts-de-France pour prospection et suivi. CE QUI EST OFFERT : - Voiture de fonction + téléphone + ordinateur - Rémunération fixe : 3000EUR bruts mensuels + commission sur le CA + 13e mois + mutuelle pro BTP.
LADAPT, Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique (environnement multisites 100 établissements et services, 2500 salariés au national) et engagée au service des personnes handicapées dans le champ sanitaire, médico-social. Les missions du poste : Sous la responsabilité du RRHR, et au sein d'une équipe composée de 4 personnes (dont une Adjointe Ressources Humaines Régionale et 2 Chargées de missions RH/Paie), la/le 3 e chargé(e) de mission RH sera, en premier lieu, gestionnaire de la paie. Il réalisera également le suivi administratif de la gestion du personnel au niveau du périmètre attribué de la région (contrats, absences, visites médicales, formation continue, ..), et l'élaboration et le suivi de la paie, de ce même périmètre, selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de LADAPT, Elaboration et traitement des paies : Préparer et Recueillir les éléments variables et constitutifs des paies (création fiche salarié, etc.) - Saisir les éléments des paies (primes, indemnités, traitements mensuels, retenues, soldes de tout compte.) - Réaliser et produire les bulletins de paie en s'assurant de l'exactitude des termes et des chiffres (montants, indices, ancienneté.) - Mettre à jour et suivre les tableaux de bord sociaux (gestion et suivi des salaires) Gestion Administrative du personnel en partie Paie : Enregistrer les éléments administratifs liés à l'embauche et la sortie du personnel - Assurer le suivi des IJ et Indemnités prévoyance - Contrôler les états de fin de mois (DSN.) - Être l'interlocuteur de la CPAM pour les arrêts maladie Gérer les absences (CP/RTT/congés évènements familiaux.) - Etablir et surveiller les indicateurs sociaux et tableaux de bord Gestion administrative du personnel en partie RH : Diffusion des Annonces de recrutement sur les sites dédiés selon le périmètre défini - Etablir les contrats de travail selon procédure avec suivi des fins de contrats et renouvellement - Suivre et mettre à jour les dossiers individuels du personnel (archivage informatique), réaliser diverses déclarations ou enquêtes sociales - Elaborer et actualiser les supports de suivi et de gestion des ressources humaines (tableaux de bord sociaux, conventions de stage, suivi des EP-EDP, bilan social, suivi CSSCT, droit d'expression.) - Etablir les attestations pour les salariés selon leurs besoins (fiscales, présence, CAF, etc.) ou préparer des réponses formelles aux salariés. CONDITIONS D'ACCÈS : Diplôme de Niveau III (Formation de niveau bac + 2 minimum) ou une licence, avec une expérience réussie de 3 ans minimum dans un poste similaire en tant que GP. Une connaissance de l'administration du personnel est indispensable. Une expérience sur le secteur médico-social (secteur privé à but non lucratif) et/ou de la Convention collective 1951 serait appréciée. Qualités nécessaires pour la réussite de ce poste : rigueur, discrétion professionnelle, goût des chiffres, écoute, esprit d'équipe et d'entraide, fiabilité et adaptabilité. Poste basé à Cambrai avec déplacements à prévoir sur le territoire régional et au siège (Paris)
L'entreprise recherche un chauffeur hydrocureur (H/F) afin d'effectuer le débouchage et le nettoyage des réseaux ainsi que le nettoyage haute pression. Vous êtes impérativement titulaire du permis C. Vous avez une expérience significative en tant que chauffeur hydrocureur ou êtes titulaire du permis C et une expérience dans le domaine du bâtiment.
L'entreprise Notre client est un groupe industriel familial spécialisé dans la fabrication et la pose de menuiseries en aluminium et acier. Reconnu pour la qualité de ses produits et résolument tourné vers l'avenir, il bénéficie d'une belle notoriété. Nous recherchons aujourd'hui dans le cadre de son développement son futur Technicien Bureau d'études H/F. Les missions du poste - Travailler en binôme avec le conducteur de travaux, organiser des points réguliers pour assurer la réussite du projet - Réaliser les plans de repérage des ouvrages à concevoir Réaliser les plans de principe, les faire valider par le client avec l'appui du conducteur - Obtenir les informations nécessaires à la conception du projet - Créer les plans via le logiciel AutoCAD - Alerter les acteurs des problèmes techniques ou budgétaires, proposer des solutions - Valider et transmettre les justifications techniques (notes de calcul, réponse au bureau de contrôle) - Transmettre le dossier de fabrication Le profil recherché Au delà de votre formation, vous proposez surtout une expérience réussie acquise idéalement dans le secteur de la menuiserie aluminium. Vous maitrisez les normes de conception en menuiserie et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Si en plus de cela vous êtes rigoureux, inventif et appréciez en équipe, nous attendons avec plaisir votre candidature !
Vous travaillez au sein d'une entreprise spécialisée dans la transformation de tissu. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer la qualité de sa production en vue de la satisfaction client, dans le respect du dossier technique et du savoir-faire. - Respecter les procédures établies, le règlement intérieur, ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur au sein de l'entreprise. - Appliquer les consignes de production et réglages machines selon cahiers de charges. - Vérifier le bon approvisionnement de sa machine . - Réaliser les réglages du moyen de production . - Identifier les défauts, proposer et mener les actions curatives pour éradiquer le défaut . - Renseigner les documents de production et enregistrements qualité - Assurer le nettoyage - Assurer le maintien en bon état et de propreté du poste de travail. - Alerter sa hiérarchie en cas de panne machine ou d'anomalie de production. - Transmettre des consignes ou des instructions. MATERIEL UTILISE : - formeuses / fours et presses de thermocompression / massicots / compacteur - ligne collage/adhésivage/poudrage / table de conditionnement/visite/découpe - table marquage numéro lot et conditionnement genouillères - aspirateur / transpalette / transpalette ciseaux /matériel de découpe et de mesure MISSIONS SECONDAIRES : - Participation aux opérations Chargement / Déchargement Réceptions MP et expéditions des produits finis. - Participations aux opérations d'approvisionnement des machines et mise en expédition des produits finis. - Participation aux opérations de nettoyage et balayage des ateliers et stockages - Participations aux opérations d'inventaires des MP et produits finis en stockage - Remplacement occasionnel du Gestionnaire de stock en cas d'absence - Manutentions au chariot élévateur porté si CACES Horaires de travail : 7h 12h30 / 13h30 - 16H30 du lundi au jeudi et 7h-12 h30 le vendredi soit 39 h hebdomadaire Ou 8h 12h30 / 13h30 - 17H30 du lundi au jeudi et 7h-12 h30 le vendredi soit 39 h hebdomadaire selon activité Mission d'intérim renouvelable longue durée. Profil recherché: Rigoureux(se) et précis(e), vous jouissez d'une grande capacité de concentration (vigilance). Vous êtes attaché(e) aux normes HSE (hygiène, sécurité, environnement) et faites preuve d'un véritable esprit d'équipe pour garantir la sécurité de tous. Vous avez un excellent sens de l'observation et de l'analyse, notamment en cas de problème. Vous faites alors preuve de sang-froid, de logique, et déployez vos connaissances en mécanique/électromécanique.
Sous l'autorité hiérarchique de l'Infirmier Coordinateur, vous assurerez les missions suivantes : Dispenser les soins d'hygiène et de confort aux résidents Collaborer aux soins préventifs et curatifs par délégation Participer à la distribution des repas et surveiller l'hydratation Participer à l'identification des besoins des résidents Solliciter et stimuler au quotidien les fonctions cognitives et motrices des résidents Entretenir l'environnement proche des résidents Echanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents Participer à la démarche qualité de l'établissement vous serez en poste journée de 10h vous aurez 1 week end sur 2 Poste en CDD de remplacement congés maladie
Notre établissement recherche un éducateur en maisons d'enfants. L'activité principale de l'éducateur en maisons d'enfants est axée sur l'accompagnement éducatif du public dans le respect des attendus du magistrat et/ou du service gardien. Ce travail est mené en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe éducative, des membres des équipes administratives, techniques, médicales et paramédicales et sous la responsabilité des cadres de l'Etablissement. Dans l'ensemble de ses activités, l'éducateur exerce sa profession en référence à des repères éthiques et au projet d'Etablissement garantissant la qualité de ses interventions. Missions Principales : Accompagnement éducatif des enfants en respect des attentes des magistrats et/ou du service gardien. Collaborer étroitement avec l'équipe éducative, administrative, technique, médicale et paramédicale. Assurer le bien-être physique, psychique, matériel et moral des enfants. Créer une dynamique de groupe saine et respectueuse des aspirations de chaque enfant. Élaborer, suivre et évaluer des projets personnalisés pour chaque enfant en collaboration avec l'équipe et les familles. Contribuer aux actions de soutien à la parentalité et au projet de service. Compétences Requises : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Compétences en élaboration et évaluation de projets éducatifs Aisance relationnelle et capacité d'écoute Qualifications Obligatoires : Diplômes requis : DEME, DEES, EJE, Éducateur Technique, Animateur Socio-Éducatif
Moniteur.trice d'atelier LANDSKAP Espaces verts ESAT - CDI temps plein Lieu de travail : PROVILLE Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable du centre d'activités, vos missions seront les suivantes : - Accompagner les personnes en situation de handicap dans le cadre de chantiers extérieurs d'entretien des espaces verts. - Organiser les postes de travail, concevoir l'apprentissage, valoriser et développer les compétences de chaque travailleur. - Conduire les activités de travaux paysagers dont vous aurez la charge. Vous serez garant de la qualité et des délais de réalisation. - Être force de proposition et acteur de l'évolution de l'activité en direction de la clientèle extérieure. - Participer activement à l'élaboration, à l'écriture et au suivi du Projet Personnalisé - Être acteur de l'inclusion, de l'intégration et de la reconnaissance des personnes à travers les activités conduites sur l'ESAT et à l'extérieur. PROFIL - BTS horticole, Bac pro, BEPA Aménagements paysagers. - Expérience en travaux paysagers. - Maîtrise technique et gestion de chantiers. - Avoir une sensibilité à l'insertion des personnes en situation de handicap en milieu de travail adapté. - Aptitudes relationnelles et motivation pour le travail social. - PERMIS B EB (C).
Vous travaillez au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de sauces et soupes. Au sein de l'atelier zone blanche, vos missions seront les suivantes : - Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production - Alimenter la chaîne de production - Garantir la qualité des produits fabriqués - Assurer la maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Participer à l'amélioration continue des processus de production Travail en horaires 3X8 pour assurer une production continue et efficace Le profil recherché Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Expérience ou débutants acceptés - Connaissances en conduite de ligne de production - Rigueur et sens de l'organisation - Réactivité et capacité à gérer les imprévus - Autonomie et esprit d'initiative - Rythme soutenu de travail en 3X8
Notre boutique fait partie d'une holding familiale composée de plusieurs enseignes et magasins. Pour renforcer les équipes, nous vous proposons d'intégrer la bijouterie Julien d'Orcel où vous pourrez vous épanouir en tant que Manager. Vos missions : En soutien du Directeur de réseau, vous organisez, gérez et développez l'activité commerciale du point de vente, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Vous encadrez et animez les équipes et accompagnez leur évolution professionnelle. Vous veillez à l'augmentation du chiffre d'affaires et de la marge commerciale. Vos principales responsabilités : Fédérer l'équipe autour du parcours clients et de la vente Animer et former l'équipe pour développer leurs compétences commerciales Suivre les performances et communiquer sur les objectifs Coordonner la planification des équipes Gérer le recrutement et l'évaluation des performances de l'équipe Gérer les stocks & inventaires du magasin Garantir le merchandising de la boutique et la mise en valeur des univers produits Créer du lien et fidéliser notre clientèle locale Garantir le développement du chiffre d'affaires et des indicateurs commerciaux Votre profil : Au quotidien vous participez pleinement à la vie de la boutique et incarnerez les valeurs de l'entreprise Les performances de vente, le produit et le partage auprès de vos équipes sont le cœur de votre motivation, Inculquer une culture du résultat et dépasser vos objectifs seront des éléments essentiels à la réussite de votre magasin. Doté.e d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe, vous avez impérativement une expérience en vente confirmée en bijouterie ou articles de luxe. Pour ce poste, nous exigeons une excellente présentation. Vous êtes reconnu.e pour vos capacités à maintenir une bonne relation avec vos équipes et vos clients, et possédez de solides compétences organisationnelles ainsi qu'un bon sens du reporting.
BULLE d'AIR est un service mandataire qui propose aux aidants des RELAYEURS(SES) afin de les suppléer. Nous recherchons des aides à domicile dévoués pour rejoindre notre équipe. En tant qu'aide à domicile, vous jouerez un rôle essentiel en fournissant un soutien précieux aux personnes nécessitant une assistance à domicile. Les missions peuvent être régulières ou ponctuelles et durent au minimum 3h, sans maximum, selon le besoin de l'aidant. Responsabilités : - Assister les clients dans les tâches quotidiennes telles que l'hygiène personnelle, la préparation des repas - Offrir un soutien émotionnel et social aux clients - Aider les clients à maintenir leur autonomie et leur qualité de vie Qualifications : - H/F, diplômé/e dans l'aide à domicile ou avec une expérience d'aide auprès de personnes dépendantes : assistant gérontologie, aide soignant, auxiliaire de vie, infirmier ou étudiant infirmier, psychomotricien... Expérience antérieure impérative dans le domaine de l'aide à domicile - Sens de l'empathie et capacité à interagir avec les personnes âgées ou en situation de vulnérabilité - Capacité à travailler de manière autonome tout en suivant les directives établies Rejoignez notre équipe dédiée et contribuez positivement à la vie de nos clients en tant que RELAYEUR ou Aide à domicile. Que ce soit pour un emploi stable ou pour un complément de salaire, que vous souhaitiez travailler auprès des personnes âgées, auprès d'enfants porteur de handicap, malades d'alzheimer,... nos missions peuvent vous correspondre. ACTUELLEMENT, CDD à pourvoir sur FRESSAIN pour accompagner un jeune garçon âgé de 10 ans présentant un anomalie chromosomique Assurer une présence, activités, jeux à l'intérieur de la maison, réchauffer le repas Il s'agit d'intervenir le mardi de 10h à 18h et parfois en soirée
BULLE d'AIR est un service de répit à domicile destiné aux aidants, pour leur permettre de « souffler un peu », tout en maintenant la personne aidée dans le cadre sécurisant de son domicile.
Rejoignez LADAPT, une association nationale militante reconnue, depuis 1929, par les politiques publiques pour ses expertises et son engagement sociétal : Vivre ensemble, tous égaux et tous différents ! LADAPT s'adresse à tous les publics quel que soit l'âge, le handicap, la vulnérabilité. Grâce à ses établissements médico-sociaux, sanitaires et d'insertion dans l'emploi, nous sommes en évolution continue pour répondre aux besoins actuels et futurs des personnes et accompagner leur pouvoir d'agir et de décider pour eux-mêmes : la pluridisciplinarité et notre savoir-faire au service de tous ! Les missions du poste Le chef de service est un manager responsable de la coordination des actions développées par son équipe, de l'encadrement de cette équipe, de la conduite des dispositifs développés sur les différents sites en vue de favoriser l'inclusion sociale, scolaire et professionnelle des personnes accompagnées. La mission sera centrée sur les parcours de vie sociale (PVS) et le nouveau dispositif de Pédagogie de la vie autonome (PéVA) du secteur ADOS et Jeunes Adultes. Le nouveau dispositif PéVA a pour vocation d'accompagner des adolescents et jeunes adultes à développer des compétences pour vivre en appartement de manière autonome. Il/Elle sera amené(e) également à contribuer au développement de nouvelles solutions pour l'accompagnement des jeunes présentant une grande dépendance et pour lesquels le programme PéVA ne sera pas une solution (orientation vers des établissements et services du secteur adultes). Les capacités du cadre bien connaître les solutions en milieu ouvert comme spécialisé, à conduire l'innovation et la gestion de projet seront des atouts majeurs à la réussite sur ce poste centré sur les transitions de vie à l'âge adulte. Le profil recherché Niveau de qualification + compétences requises : Vous êtes titulaire d'un diplôme en management de niveau II minimum, de type CAFERUIS ou MASTER1 Une première expérience managériale de 3 à 5 ans dans le secteur de la santé, du social ou du médico-social serait un plus pour réussir à ce poste. Compétences métiers : Construction et suivi du projet personnel - Animation individuelle et collective des bénéficiaires - Gestion de projet - Transmission de l'information - Communication écrite - Outils informatiques Compétences transversales : Fonctionnement en équipe et en réseau - Positionnement de la personne au cœur du dispositif - Optimisation des ressources de la qualité de la prise en charge - Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité - Connaissance des situations de handicaps. Compétences managériales : Appropriation, déclinaison & contribution au projets stratégiques - Animation d'équipe - Ecoute et communication - Développement professionnel des collaborateurs - Encadrement d'équipe Vous êtes titulaire du permis B. Références utiles Type de contrat : CDI à temps plein (38h/semaine avec 18 JRTT par an) Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée. (Coeff 507, à partir de 2322€ bruts) + Prime Médico-sociale + Prime de décentralisation à 5% + Technicité + reprise ancienneté selon expérience. Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional, restauration sur place Environnement de travail : Poste localisé à Cambrai au sein des locaux du site de l'IEM et sur les studios PéVA en cœur de ville avec déplacements à prévoir dans la région Hauts-De-France et au siège social à Paris. Pour candidater Envoyez votre C.V. et lettre de motivation par voie électronique à l'attention de Madame Delphine DIOT, directrice Pôle Médico-social Enfants, à l'adresse suivante : diot.delphine@ladapt.net
LADAPT est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique. Elle accompagne la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, égaux et différents »
Rattaché(e) au responsable de production, vous aurez pour principales missions la fabrication des aliments ordonnancés sur une ligne automatisée. Vous œuvrez dans le respect des règles et procédures de qualité, sécurité et environnement en vigueur sur le site. - Exécuter le programme de fabrication établi par le responsable de production en réalisant les différentes étapes du process. - Respecter les consignes de fonctionnement des machines (broyage, mélange, granulation, refroidissement et tamisage) en fonction du produit et du résultat attendu, en qualité et en performance énergétique. - Effectuer et enregistrer les contrôles qualités prévus - Participer à la maintenance de 1er niveau (graissage, changement de filières et galets, changement des grilles et marteaux des broyeurs). - Assurer le chargement des camions vrac - Contrôler les documents de livraison (bons de livraison, tickets de pesée, étiquetage) ainsi que les poids chargés par rapport à la commande ordonnancée. - Prélever les échantillons avec le chauffeur, et les stocker en échantillothèque selon la procédure en vigueur. Vous justifiez d'une première expérience en production industrielle acquise sur un site agroalimentaire. Des compétences et/ou expérience en maintenance (mécanique et/ou électricité) seraient un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et de traçabilité.
Vous travaillez au sein d'un restaurant de restauration rapide. Vous effectuez la préparation des sandwichs, frites et autres plats-vous effectuerez aussi l'entretien de votre plan de travail. Vos horaires de travail sont: 11h/14h le midi et de 18h/22h30 le soir. Possibilité de temps plein. *****Vous travaillez tous les Week End et toutes les vacances scolaires***** Le planning est établi chaque semaine avec vos jours de repos qui peuvent varier d'une semaine à l'autre. FORMATION SUR LE POSTE ASSUREE PAR L'EMPLOYEUR
MISTER MINIT est spécialisé dans la prestation de services et leader sur son secteur : duplication de clés / clés électroniques / badges, cordonnerie, réparation de smartphone, remplacement de bracelets et piles de montre MISTER MINIT, présent sur environ 200 points de vente en France, recrute ! Vous intégrez un Groupe au cœur des enjeux environnementaux et de l'économie circulaire ! Entretenir, réparer et prolonger la vie des produits sont au centre de notre projet, au même titre que la qualité des services proposés à nos clients. Vos missions : En tant que Vendeur/technicien multiservices, vous fournissez les prestations commerciales et techniques en répondant aux exigences de la clientèle dans le but d'une progression constante des ventes: - conseil, réalisation et vente de l'ensemble des produits et services (cordonnerie, duplication de clés, tampons, réparation de smartphones...), - veille à la qualité de la relation client afin d'améliorer sa satisfaction et de renforcer sa fidélisation, - réglage et entretien des machines et des équipements, - tenue de la caisse, - gestion des commandes de fournitures. De formation technique ou commerciale, nous vous formerons dès votre arrivée sur les différentes techniques métier. Expérience en vente appréciée. Vous êtes polyvalent, réactif, rigoureux et impliqué dans votre travail. Vous avez une aisance manuelle et un bon sens relationnel. Vous recherchez un métier qui a du sens, associant savoir faire artisanal et relation client. Horaires répartis du lundi au samedi. 36h par semaine avec RTT Rémunération motivante (fixe + variable sur chiffre d'affaires du magasin) 13ème mois Tickets restaurant, mutuelle, CSE. Envoyez votre CV et lettre de motivation Les dossiers de candidatures incomplets ne seront pas traités.
Sous la responsabilité de l'éleveur, vous participerez à la conduite globale de l'élevage, notamment : -Insémination, suivi des mises-bas -Soins aux truies et aux porcelets -Surveillance et suivi des animaux -Suivi de l'alimentation -Mouvements des animaux -Gestion des automatismes liés à l'élevage : machine à soupe, fabrique d'aliments à la ferme (FAF) Astreinte : Vous serez amené à travailler 1 week-end sur 3. Le poste nécessite de la rigueur et de l'organisation, de savoir travailler en équipe. L'expérience et une formation dans le domaine porcin sont exigées. Le poste est à pourvoir dés que possible. joindre une lettre de motivation à votre CV - en précisant la référence de l'offre E23062
Elevage porcin de type Naisseur-Engraisseur Taille de l'élevage : 200 truies élevage situé sur l'axe Arras/Cambrai
Les Pompes Funèbres BLANCHARD de Aniche, Bouchain, Féchain et Hordain recherchent un Marbrier Funéraire (H/F) pour rejoindre leurs équipes de marbrier/ Fossoyeur. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à des projets significatifs et d'honorer les défunts. Le candidat idéal aura: Une expérience dans des domaines tels que la marbrerie funéraire ou la maçonnerie, Vous êtes ponctuel et investi dans votre activité professionnelle, Vous savez appliquer et utiliser les techniques de maçonnerie, Vous conduisez des engins et manipulez avec précaution des charges lourdes et fragiles, Vous aimez travailler en extérieur toute l'année et le travail soigné, Vous possédez de bonnes qualités d'organisation, Vous êtes discret et respectueux des familles, Le permis poids lourd et/ou CACES mini-pelle, grue de levage seraient un vrai plus. Vous réalisez seul ou en binôme, suivant la spécificité du travail, les travaux de marbrerie en cimetière : Terrassement et pose de caveau, Creusement de fosse Ouverture et fermeture de caveau, Démontage et remontage de monument funéraire, Pose de monument neuf, Gravure, pose d'inscriptions, Exhumation, Entretien de sépultures, Procéder au chargement et déchargement des marchandises Entretenir les locaux et le matériel mis à disposition.
Les Ambulances Blanchard sont spécialisées dans le transport sanitaire et recrutent pour leur agence de Féchain (59), un(e) régulateur(trice) en charge d'organiser et planifier les transports sanitaires en ambulances et VSL dans un objectif de performance, de qualité, de respect de la règlementation et des règles de sécurité. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Coordonner l'ensemble des mouvements des véhicules et des personnels en fonction de l'organisation du planning et des impératifs de l'exploitation - Apporter toute information ou précision nécessaire à la compréhension et à la bonne exécution des missions - Assurer la liaison permanente avec la clientèle et informer la hiérarchie des éventuelles difficultés rencontrées au cours des prestations - Optimiser les trajets et itinéraires des véhicules - Centraliser et transmettre les éléments de facturation - Veiller à la gestion des heures des ambulanciers et des pauses en fonction de l'activité Vos facultés d'analyses rapides, votre capacité d'adaptation aux situations d'urgence et votre bon relationnel, seront des outils indispensables pour intégrer notre équipe. Une expérience similaire en transport sanitaire est idéalement recherchée pour faciliter votre prise de poste. Idéalement, vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier. Le titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier sera également amené à exercer la fonction. Poste à temps complet sur 5 jours répartis du lundi au vendredi. Les horaires sont fixés a l'avance entre 8h et 19h. Rémunération négociable selon expérience.
Pour notre partenaire, organisme de formation situé à Cambrai, vous serez formé(e) au métier de chargé(e) de communication webmarketing en contrat d'apprentissage. Vous préparez un BACHELOR (Bac + 3): "Chargé de Communication Webmarketing". Vous aurez 2 journées de formation par semaine durant 12 mois au sein de notre école située à Valenciennes. Vos missions seront principalement : - Gérer et développer le plan de communication - Assurer les relations presse et la communication externe - Posséder des compétences rédactionnelles pour le web et une maîtrise des réseaux sociaux - Élaborer et déployer un plan multicanal - Assurer le développement marketing de l'entreprise Vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de votre présence en entreprise par un(e) tuteur(trice). Vous avez le goût du défi, vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique. Vous êtes autonome, vous avez un bon rédactionnel.
L'école du Commerce dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
Rejoignez CMD Gears, filiale du Groupe CIF, acteur reconnu mondialement dans les secteurs de l'industrie minière, de la métallurgie, du ciment et de la mécanique lourde. Spécialistes de la conception, fabrication et mise en œuvre de solutions de transmission de forte puissance à basse vitesse, nous proposons à nos clients une large gamme de composants : engrenages, réducteurs et accouplements. Avec plus de 100 ans d'expertise, nous allions la technologie de pointe et l'agilité d'une PME pour offrir des solutions innovantes et performantes. Nos investissements continus dans nos moyens de production nous permettent de rester compétitifs sur le marché mondial. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Assistant(e) administration des ventes en CDI pour renforcer notre équipe. Vos missions principales : - Gérer les commandes clients dans l'ERP en respectant les procédures internes. - Éditer et transmettre les accusés de réception de commande aux clients et services concernés. - Émettre et envoyer les factures (acompte et finales) aux clients et aux services internes. - Assurer la mise à jour et le suivi des commandes clients. - Trier, classer et archiver les documents et informations essentielles. - Assurer un support au service commercial. - Préparer et transmettre la documentation aux clients, commerciaux et partenaires externes. - Organiser les transports.
Rejoignez notre équipe dynamique et révolutionnez l'approvisionnement des fleuristes ! Vous êtes déjà VRP multicartes ou agent commercial et êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité passionnante ? Rejoignez-nous ! Notre société offre aux fleuristes la possibilité de s'approvisionner directement en Hollande chez les producteurs, grâce à notre plateforme innovante. Cela permet à nos clients de bénéficier des prix les plus compétitifs et d'une fraîcheur incomparable des produits. Nous recherchons actuellement 2 commerciaux talentueux et motivés pour assurer la prospection et le suivi de notre clientèle : fleuristes, jardineries, et plus encore. Ce que nous offrons : Un secteur passionnant avec une croissance constante. L'opportunité d'apporter une réelle valeur ajoutée à vos clients. Un marché en pleine expansion dans la région des Hauts de France. Profil recherché : Expérience souhaitée ou connaissances dans le domaine de la fleuristerie. Motivation, dynamisme et capacité à travailler en autonomie. Aisance avec les outils numériques et l'intermédiation en ligne. Conditions : Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : Commissions sur ventes uniquement, sans fixe Avantages : Autonomie complète, possibilité de télétravail Horaires : Flexibles Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Entreprise spécialisée dans la menuiserie sur mesure, reconnue pour la qualité de ses réalisations et son savoir-faire artisanal. Nous intervenons aussi bien sur des projets résidentielsDans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Aide Poseur en Menuiserie pour renforcer nos équipes sur le terrain. Vos missions : Assister le poseur principal dans l'installation de menuiseries (portes, fenêtres, escaliers, meubles, etc.). Participer au chargement, au déchargement et au transport des équipements sur les chantiers. Préparer les surfaces et les matériaux nécessaires à la pose. Effectuer les ajustements et les finitions sous la supervision du poseur principal. Respecter les règles de sécurité sur les chantiers. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Manuel, rigoureux et motivé Bonne condition physique Notions en menuiserie ou bricolage appréciées Permis B souhaitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise connue dans le domaine des Travaux Publics intervenant sur des projets variés, allant des travaux de voirie aux aménagements urbains, avec pour objectif de garantir des infrastructures durables et de qualité.Vos principales missions seront : Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la voirie : pose de bordures, pavés, dalles, caniveaux, etc. Mettre en place des réseaux d'assainissement, d'eau potable, ou autres réseaux enterrés (câblages, conduites). Préparer et appliquer les revêtements (béton, enrobés, etc.) pour la création ou la réfection de trottoirs, chaussées ou parkings. Effectuer le terrassement, le nivellement et la préparation du sol avant les travaux. Assurer la sécurisation du chantier et veiller au respect des consignes de sécurité. Entretenir et nettoyer les outils et équipements de chantier. Maîtrise des techniques de maçonnerie liées à la voirie et aux réseaux divers. Connaissance des matériaux utilisés (béton, enrobé, etc.). Capacité à lire des plans et à exécuter des travaux en respectant les consignes techniques. Rigueur, précision et souci du détail pour garantir des finitions irréprochables. Expérience préalable en tant que maçon VRD ou ouvrier TP souhaitée. Permis B requis (CACES engins de chantier serait un plus). Capacité à travailler en extérieur et en équipe, dans des conditions variées.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
À la suite d'un remplacement, nous recherchons un Responsable QSE (HF) pour intégrer une entreprise de 80 salariés. Vos missions : Le Responsable Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) organise et pilote le système de management intégré (Qualité, Sécurité, Environnement). Le poste met particulièrement l'accent sur la gestion et la conduite de projets, notamment des projets environnementaux stratégiques planifiés pour les années à venir (2026/2027), ainsi que sur l'intégration des principes de responsabilité sociétale selon la norme ISO 26000. - Piloter et garantir l'amélioration continue du Système de Management Intégré (SMI) - Concevoir, lancer et superviser la réalisation de projets environnementaux innovants - Déployer les principes de responsabilité sociétale conformément à l'ISO 26000 - Assurer une veille réglementaire et gérer la conformité aux exigences normatives - Collaborer étroitement avec les services Achats, Réception, Production, SAV et Marketing afin de garantir la qualité des produits et le respect des engagements - Superviser la réalisation des audits internes QSE et suivre les actions préventives et correctives associées - Mettre en place, suivre et optimiser les processus de traçabilité qualité tout au long des étapes de production, réception et livraison - Gérer les non-conformités en mettant en œuvre des solutions adaptées, assurer leur documentation et garantir leur suivi efficace jusqu'à résolution complète - Appuyer les équipes opérationnelles dans une démarche Lean Management visant à améliorer les processus en éliminant les gaspillages, en optimisant les ressources et en impliquant les équipes dans une démarche participative et continue - Assurer la formation et sensibiliser les équipes aux enjeux QSE, Lean et responsabilité sociétale - Piloter les inspections qualité en production et réception, vérifier la conformité des résultats et coordonner les actions correctives nécessaires - Fournir un reporting régulier à la Direction et préparer les revues de management - Mettre à jour régulièrement les analyses de risques du SMI - Maîtrise approfondie des outils informatiques : Suite Office (Excel, Word, PowerPoint), logiciels spécifiques liés aux audits et à la gestion QSE - Connaissance approfondie des référentiels normatifs : ISO 9001 (2015), ISO 14001 (2015), ISO 45001 (2018) et ISO 26000 (Responsabilité Sociétale).
L'agence Partnaire de Cambrai recherche, pour l'un de ses clients spécialisés dans le e-commerce d'ameublement situé au sein de la E-Valley à Épinoy, des caristes 1, 3, 5 (H/F). Vos missions seront les suivantes : -Conduire les chariots élévateurs (CACES 1, 3 et 5) pour déplacer, charger et décharger des palettes et des marchandises. -Assurer le stockage des produits dans les zones dédiées (entrepôt, stock). -Approvisionner les zones de préparation et de production selon les besoins. -Participer au chargement et au déchargement des camions, trains ou conteneurs. -Veiller à la bonne répartition des charges et au respect des consignes de sécurité. -Vérifier régulièrement l'état du chariot et assurer un entretien de base (niveaux, pneus, sécurité). -Signaler toute panne ou dysfonctionnement au service de maintenance. Poste à pourvoir à Épinoy Horaires : 2x8 Cariste confirmé(e) ou débutant(e), vous êtes titulaire des CACES 1, 3 et 5 valides.
Manpower CAMBRAI recherche pour son client, un Technicien de maintenance (H/F) -Contrôler et diagnostiquer les machines, installations et équipements -Intervenir sur les dysfonctionnements détectés -Participer à l'amélioration des procédures de maintenance -Suivre les indicateurs du TRS via les outils informatiques (GMAO et GPAO) -Première expérience réussie sur un poste similaire ? -Sens du service et aimez prendre des initiatives ? Vous êtes alors le/la personne que nous cherchons ! Postulez dès maintenant ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de vos heures de missions : - Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne. - Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages. - Compte Epargne Temps rémunéré à 8%
Vous interviendrez en tant qu'animateur/trice en centre aéré du 07 au 25 juillet 2025 Vous serez en charge de la mise en place et de l'animation de différentes activités à destination d'un public d'adolescents de 11 à 17 ans le BAFA est exigé
Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, quelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout. Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici ! Tes missions : - Depuis l'un de nos 18 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. - Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale. - Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Ta formation : - Profil CAP / BEP avec expérience ou un Bac pro (maintenance, électrotechnique, mécanique.). Compétences humaine/techniques : - Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. - Connaissances du Pack Office. - Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) Nous offrons : - Un CDI sur 4 jours /semaine. - Une ambiance quasi familiale, où on privilégie l'écoute et l'accompagnement, dans un groupe international qui a plus de 40 ans d'expérience - Des déplacements oui ! mais avec des plannings ajustés qui te permettront de concilier ta vie personnelle et professionnelle - Des perspectives d'évolution en tant qu'expert, senior, coordinateur ou vers des postes de technicien de maintenance ou pales, planificateur des opérations, etc . (chaque année 20 % de nos agents sont promus) - Un environnement sécurisé grâce à des formations, des procédures et des EPI de qualité. - Salaire annuel brut de base entre 22 000 euros et 24 000 euros selon expérience, une prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, avantages du CSE (chèques cadeaux).
Manpower CAMBRAI recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de charpentes en bois un Dessinateur industriel (H/F) -Élaborer des schémas et des dessins techniques -Réaliser des modifications et des mises à jour sur les plans existants selon les retours d'expérience et les exigences du projet -Assurer la conformité des dessins avec les normes en vigueur et les spécifications techniques en suivant le cahier des charges -Préparer des documents techniques pour accompagner les projets (cahiers des charges, notices explicatives, etc.) -Solides compétences en dessin technique -Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches -Sens du détail et rigueur dans le travail fourni -Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les membres de l'équipe
Vous travaillez pour la campagne de plantation de plants de pommes de terre. Vous êtes chargé(e) de la conduite du tracteur pour les travaux agricoles. Vous aménagez et préparez les terrains, assurez le labourage, le désherbage ainsi que les semis Vous savez atteler et de dételer les différents matériels. Vous travaillez du lundi au samedi. le contrat pourra être prolongé.
Vos taches principales : - réaliser l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture sur un véhicule, incluant le diagnostic des déformations de véhicules accidentés, - intervenir sur les éléments de structure du véhicule. et son activité comporte également la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture, de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition. -Remettre en forme des éléments de carrosserie -Remplacer un élément inamovible avec soudure -Réaliser un raccord peinture
Vous prendrez en charge l'élaboration de plats et menus en cuisine italienne ou méditerranéenne avec influence italienne. Vous travaillerez selon les commandes clients. Vous bénéficiez impérativement d'une expérience significative et confirmée et si possible sur ce type de cuisine. Vous êtes autonome dans votre travail. Vous êtes titulaire d'une formation en cuisine.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Débutant ou expérimenté, nous recrutons des conseillers immobiliers partout en France ! Vous êtes passionné(e) par l'immobilier et souhaitez évoluer dans un secteur dynamique, avec des outils performants et un accompagnement sur mesure ? Que vous soyez un(e) professionnel(le) aguerri(e) ou en reconversion, Amalia France vous offre l'opportunité de développer votre activité et d'atteindre vos ambitions. Pourquoi rejoindre Amalia France ? - Formation adaptée à votre niveau : - Débutants : 50h de formation (34h théorique et 16h de terrain) pour acquérir toutes les bases du métier. - Expérimentés : Un programme avancé pour perfectionner vos compétences et booster vos performances. - Un accompagnement sur mesure : - Débutants : Un coaching individuel sur 6 mois avec un suivi hebdomadaire. - Expérimentés : La possibilité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires. - Des outils innovants pour performer : - CRM avancé, prospection automatisée, home staging virtuel, intelligence artificielle pour optimiser vos annonces et votre gestion client. - Une rémunération attractive et évolutive : - Non plafonnée, basée sur vos performances et votre engagement. - Un réseau dynamique et en pleine expansion : - Plus de 16 ans d'expertise dans l'immobilier, la finance et l'assurance. Vos missions > Pour les débutants : - Apprendre les bases du métier et développer progressivement votre portefeuille client. - Accompagner acheteurs et vendeurs dans toutes les étapes de leurs projets. - Participer aux sessions de formation et de coaching. > Pour les expérimentés : - Gérer et développer un portefeuille clients. - Réaliser des estimations précises et mener les négociations jusqu'à la transaction. - Accompagner une équipe de conseillers et bénéficier de commissions sur leurs ventes. Votre profil : - Débutant(e) motivé(e) ou en reconversion, prêt(e) à apprendre et à évoluer. - Expérimenté(e), autonome et dynamique, avec un fort sens commercial. - À l'aise avec les outils digitaux et prêt(e) à optimiser votre prospection. - Intéressé(e) par un statut indépendant pour gérer votre emploi du temps librement. Statut : Indépendant Rémunération : Non plafonnée, selon votre engagement et vos résultats. Rejoignez Amalia France et donnez une nouvelle dimension à votre carrière immobilière !
La Résidence Le Jardin d'Allium accueille 52 résidents dont 24 résidents en unité de vie protégée. L'établissement fait partie du groupe associatif « Floralys Résidences » composé de 5 EHPAD situés entre Douai et Cambrai. Cette proximité géographique permet une véritable collaboration au quotidien entre les acteurs des différentes structures. Le groupe Floralys comprend également « Floralys Domicile » composé d'un service d'aide à domicile et de béguinages, assurant ainsi à nos bénéficiaires un parcours résidentiel complet. Vous assurez les soins d'hygiène et de confort. Vous accompagnez le résident dans les activités de sa vie quotidienne, les animations et vous contribuez à son bien-être. Vous travaillez en journée de 10h, et 1 week-end sur 2.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Manpower DOUAI recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de TRI (H/F) -Contrôle qualité des produits -Vérification des produits et des défauts associés au cahier des charges -Conditionnement -Nettoyage en fin de poste avec un petit burineur -Précision et rigueur : Le candidat doit être capable de faire preuve d'une grande attention aux détails pour détecter les défauts sur les produits et garantir leur conformité aux normes de qualité. -Autonomie et réactivité : Capacité à travailler de manière autonome, à prendre des décisions rapidement en fonction des besoins du poste (par exemple, retirer les produits défectueux) et à s'adapter aux changements de rythme. -Polyvalence : Le candidat devra être flexible et capable de passer d'une tâche à l'autre (contrôle, conditionnement, nettoyage) tout en maintenant une qualité de travail constante. -Capacité à apprendre : Une formation est prévue pour la partie conditionnement et l'utilisation des équipements spécifiques. Le candidat devra donc être ouvert à l'apprentissage de nouveaux procédés.
Entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisationNotre entreprise, spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, recherche un Frigoriste/Climaticien pour rejoindre son équipe dynamique et professionnelle. Nous vous offrons une opportunité de travailler dans une entreprise en pleine expansion, offrant des services de qualité dans la région de Cambrai. Vos missions : Installation, mise en service et maintenance des équipements frigorifiques et climatisation (PAC, climatisation réversible, etc.). Diagnostic et dépannage des installations existantes. Réalisation des opérations de maintenance préventive et corrective sur les systèmes de chauffage et de climatisation. Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur. Gestion de la relation avec les clients, en assurant un service professionnel et courtois. Rédaction de rapports d'intervention et suivi des interventions. Connaissance des systèmes frigorifiques Lecture et interprétation de plans Montage et installation : Maintenance et dépannage Manipulation des fluides frigorigènesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons pour notre client, une entreprise à l'ambiance conviviale spécialisée dans la fabrication et distribution de produits de haute technicité (rénovateurs plastiques, lubrifiants, détergents,...), un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F en CDI. Le poste est basé à une dizaine de km de CAMBRAI et à pourvoir dès que possible.- Installation du matériel, remplacement des éléments défectueux, gestion du matériel, participation à l'amélioration continu, veille de l'innovation - Rédaction de notes de paramétrage et de fiches techniques d'intervention, formation - Gestion du stock de pièces détachées - Reporting et circulation des informations (évolutions, mises à jour, dysfonctionnements) - Suivi des indicateurs de performance - Travail en équipe : mutualisation des connaissances, coordination - Application des règles QHSE - GMAO : suivi des interventions et des équipements Le poste implique de travailler dans un environnement dynamique, pouvant être bruyant, et nécessite parfois de maintenir des positions inconfortables lors de certaines tâches. - Autonomie, esprit d'analyse, aptitude à décider, réactivité, sens de la communication - Méthode, rigueur, polyvalence et curiosité - Maîtrise de lecture de plans/schémas/notices (y compris en anglais) - Aptitudes rédactionnelles - Mobilité géographique CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération 30-35 KEUR à négocier - 37,5h hebdo - 12 RTT - Prime d'assiduité + Prime d'habillage + 13è mois -
Tu veux apprendre un métier et avoir un job à la clé ? Manpower Valenciennes BTP met en place, en collaboration avec l'organisme CF Reseaux, une formation sur le métier monteur réseau pour son client Ets Duez Et Cie situé à Neuville St Remy. Cette formation sera suivie de missions longues chez Ets Duez Et Cie. Ce que nous t'offrons : - Une formation de 315heures - Un environnement de travail dynamique et motivant - La possibilité d'intégrer la société Le centre de formation CF Reseaux à Cuincy t'apprendra les bases de ce métier que tu pourras mettre ensuite en œuvre chez Ets Duez Et Cie. Tes missions en tant que monteur réseaux : -Effectuer des opérations d'installation de câblage aérien ou souterrain, de réseaux ou de branchement en façade -Entretenir et dépanner les différents réseaux de la haute tension (HTA) ou de la basse tension (BT) -Veiller à la sécurité de tous et à la bonne mise en chantier selon les règles de sécurité Tu es une personne dynamique et motivée qui a envie de s'investir sérieusement dans ce projet ? Que tu aies une première expérience dans le domaine du TP, de l'électricité ou que cela soit tout nouveau pour toi, l'important c'est ton envie d'apprendre. Tu as envie de prendre de la hauteur, au sens propre comme au figuré ? Tu te reconnais dans ce profil, tu as envie d'en savoir plus ? Postules ! Nous te recontactons pour en échanger ! Mission renouvelable 18 mois.
Créer votre agence de recrutement dans le cadre d'une Franchise ! C'est possible grâce à notre réseau... Mistertemp' Group (AQUILA RH, LYNX RH, VITALIS MEDICAL, MISTERTEMP) connait une évolution exponentielle avec plus de 500 millions d'euros de CA, créé depuis plus de 15 ans, 224 agences en France (métropole et DOM TOM) mais aussi au Canada, Italie et l'Espagne... Plus de 1 100 collaborateurs permanents et en franchise nous accompagnent chaque jour et nous font confiance. Et pourquoi pas Vous ? Si vous avez envie de prendre en main votre avenir, de donner du sens à votre carrière professionnel, d'avoir une liberté d'action tout en ayant un Groupe sur qui vous appuyez, avec une méthodologie éprouvée : Rejoignez-nous, le succès et la rentabilité du Groupe Mistertemp s'appuient sur un modèle alliant la force du digital à la proximité de nos agences de travail temporaire et recrutement. Le respect des uns et des autres nous permet d'évoluer dans un environnement bienveillant, au sein duquel performance et réactivité sont nos alliés. Le label "Happy at Work" obtenu plusieurs années consécutives depuis 2019, révèle qu'il fait bon vivre au sein de Mistertemp' Group. Si ces valeurs résonnent en vous et font échos à vos inspirations alors n'attendez plus, rejoignez notre équipe et plus spécifiquement la région Hauts-De-France et Haute Normandie, plus précisément sur CAMBRAI 59 et les villes avoisinantes (selon le territoire disponible). Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : - Recrutement de votre consultant recrutement H/F en CDI. - Développement commercial de votre agence et fidélisation d'une clientèle d'entreprises (TPE, PME, ETI). - Identification et recrutement des candidats (de CAP à Bac+2), gestion et suivi des relations avec les salariés (Intérim, CDD et CDI) pour la marque AQUILA RH. - Gestion administrative de l'agence, en particulier de la conformité juridique des prestations fournies et des procédures internes (suivi de la facturation et de la gestion financière...).; - En tant que Manager, vous supervisez et maintenez une dynamique collective positive en fédérant votre équipe de proximité autour des valeurs de l'entreprise (animation de vos collaborateurs, organisation de réunions, suivi des objectifs...) Vous partagez nos ambitions et avez une appétence pour l'entrepreunariat ? N'hésitez plus et postulez ! Que vous possédiez une expérience dans le recrutement ou non, ce n'est pas le plus important pour nous, vous serez accompagné(e) tout au long de l'aventure par un Directeur de développement possédant plus de 24 ans dans le secteur de l'intérim et du recrutement mais aussi des services supports composés de plus de 140 collaborateurs qui vous seront dédiés (Back office, Juridique, Comptabilité, Finance, Communication, Marketing, Talent Acquisition, Data, Informatique) qui auront à cœur de vous permettre de vous concentrer sur l'opérationnel et vous guider sur la voie de la réussite. Reconnu(e) pour votre leadership, votre proactivité et votre sens des responsabilités, vous faites preuve de dynamisme, de disponibilité et d'un réel sens du service vous permettant de piloter au mieux le cabinet. Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous possédez également de fortes qualités d'écoute, de vente, de négociation et d'adaptation permettant de comprendre aisément les besoins de vos clients. Notre ambition : créer un lien fort avec nos intérimaires et garantir qualité, confiance et sérénité pour nos clients Modalité de la franchise : Faible apport personnel de 25 000 euro afin de créer votre capital social permettant d'avoir un fond de roulement pour le démarrage, obtention du crédit finançant l'exclusivité du territoire et qualifications, droit d'entrée, formation initiale, mobiliers et matériels...
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Neuville-Saint-Rémy (59) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDI à temps partiel (80%) Poste à pourvoir dès maintenant Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 166 jours par an. Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée. Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Neuville-Saint-Rémy (59) un.e : Educateur.rice familial.e (H/F) en CDI à temps plein Poste à pourvoir dès maintenant Votre mission : garantir aux enfants de grandir dans un cadre de type familial en leur apportant sécurité, fiabilité et continuité de l'accompagnement. Votre rôle : Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (Educateurs spécialisés, psychologues, éducateurs scolaires .) Respecter leur histoire familiale et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Anticiper et gérer le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an, sur un rythme continues 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Capacité à créer un lien affectif et à le suivre Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 32 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ DOUAI CONFORT ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Palluel. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC , AZAÉ DOUAI CONFORT VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'agence de Caudry recherche pour l'un de ses clients basé sur le cambrésis, un manoeuvre (h/f) pour des chantiers sur le secteur. Vos missions: - Préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux. - Décharger et installer manuellement les matériaux sur les différentes zones. - Maniement d'outils : marteau-piqueur, brouettes, transpalette, diable, outils manuels de terrassement. Prêt(e) à démarrer le chantier ! Alors vite, postulez en ligne et rejoignez nos équipes ! Vous possédez impérativement le permis B. Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du bâtiment - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et adaptabilité - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés dans le secteur du bâtiment en tant que manoeuvre (h/f).
Sous la responsabilité du gérant de l'entreprise, vous participez à la réalisation de travaux de voirie . Vos principales missions sont les suivantes : - Poser les différents types de matériaux (cailloux, bordures, enrobés.) - Réaliser ponctuellement des ouvrages de maçonnerie simple - Contrôler les fournitures de chantiers - Réaliser et contrôler les pentes, l'alignement et l'emboîtement, par une maîtrise des appareils de mesure - Faire scrupuleusement attention à son environnement (collègues à pied, camion, engins.) et appliquer les règles de sécurité individuelle (port des EPI) et collective préconisées par l'entreprise Dans l'idéal, vous justifiez d'une première expérience professionnelle significative et réussie sur un poste similaire. Cependant, si vous n'avez pas d'expérience, une formation en interne au poste pourra être mise en place. Vous partagerez la culture de l'entreprise et contribuerez à valoriser l'image de l'entreprise.
Quel que soit votre parcours, nous recherchons un collaborateur (H/F) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, motivant et dynamique ! Votre disponibilité à travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : Être formé dès votre arrivée par des experts du métier de technicien vitrage, Evoluer dans un environnement où la Santé et la Sécurité de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités, Utiliser des outils ergonomiques, à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek.), Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS, Vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe , vos missions seront les suivantes : - Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, recalibrage du système ADAS.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - Accompagner vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation - Apporter les conseils adaptés à travers le diagnostic et la vente de services complémentaires (Filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...). Vous êtes motivé(e), vous aimez le contact client, > Vous êtes polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe, > Vous voulez évoluer et êtes prêt à relever de nouveaux défis ! Nos offres d'emploi s'adressent à toutes et à tous, toute candidature est étudiée avec la même attention. Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut + + Prime mensuelle variable selon les résultats du centre et de votre contribution individuelle pouvant aller jusqu'à 300€ brut + Prime d'intéressement annuelle, pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire + Carte de tickets restaurant (10€/jour travaillé - prise en charge de l'entreprise à 60%) + Mutuelle + Compte épargne temps + Dispositif de Plan d'épargne salariale + Comité social et économique (réduction places de cinéma, voyages, locations...)
Fort de la confiance accordée par Carglass® à ses 3000 collaborateurs, l'entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 400 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle.
Pour les remplacements d'été: Vous travaillez au sein d'une maison de retraite accueillant 84 résidents. Vous travaillez en équipe et êtes proche des résidents et de leur famille. vos taches principales: Soins d'hygiène et de confort : Aider les patients à réaliser leurs soins quotidiens (toilette, habillage, alimentation). Surveillance : Observer l'état général des patients et signaler toute évolution ou anomalie aux infirmiers. Accompagnement : Soutenir moralement les patients et leur apporter une écoute attentive. Vous travaillez le jour: 6h30-14h ou 13h30-21h Au salaire brut s'ajoute les primes mensuelles dans le cadre de la revalorisation du Ségur de la santé et pour l'assiduité de 305 euros brut et les indemnités de dimanche, de nuit, jours fériés. Soit un salaire brut total de 2106 euros sans les indemnités de dimanche et férié Vous travaillez un week-end sur deux. Ce poste peut convenir à des étudiants ayant validés leur première année d'infirmier Avantage: - salle de détente avec fauteuil massant - parking du personnel - vestiaire individuel
Restaurant de cuisine traditionnelle sur CAMBRAI recherche un(e) cuisinier(ère) afin de seconder le chef de cuisine. Mission principale : - Contribuer à la préparation et au bon déroulement du service en cuisine (mise en place du jour, anticiper les préparations du lendemain, .) - Réaliser et assurer la présentation des plats (respect des fiches techniques) - Garantir la qualité régulière du service afin de développer une bonne expérience pour le consommateur - Respecter les mesures d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Assurer le nettoyage et rangement de la cuisine (matériel, sol, ) Le restaurant sera fermé le lundi soir et le mardi journée
LADAPT, est à la recherche pour son site de Cambrai d'un aide-soignant, AES ou agent de soin. Les missions du poste En tant qu'Agent de soin/ Aide-soignant / AES, vous jouez un rôle essentiel dans l'accompagnement des enfants accueillis au sein de l'É-SMR pédiatrique et de l'IEM. Vous serez principalement chargé(e) de : - Accueillir et accompagner les enfants lors de leur arrivée et de leur départ (du lundi au vendredi). - Assurer le transport des enfants entre les différents services de l'établissement. - Réaliser les soins de nursing sur le plateau technique. - Accompagner les enfants et assister les professionnels de santé sur le plateau technique et en balnéothérapie. - Gérer et effectuer la maintenance légère du matériel de rééducation en collaboration avec les rééducateurs Le profil recherché Niveau de qualification + compétences requises : Vous êtes titulaire d'un BAC Diplôme aide-soignant ou accompagnateur éducatif et sociale souhaité. Une première expérience dans le milieu associatif serait un plus apprécié. Compétences métiers : Connaissance de la réglementation - Rigueur - Organisation - Excellent relationnel Compétences transversales : Fonctionnement en équipe et en réseau - Connaissance des situations de handicap - Adaptabilité - Ecoute et observation - Sens collectif et capacité d'initiative. Références utiles Type de contrat : CDD à temps plein (35h) - Poste à pourvoir du 13/03 au 02/04/2025 Horaires de jour (8h à 17h30) Rémunération : convention FEHAP 51. Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional, restauration possible sur place. Environnement de travail : Poste localisé à Cambrai au sein des locaux du site de l'IEM et du É-SMR pédiatrique ; Pour candidater Envoyez votre C.V. et lettre de motivation par voie électronique à l'attention de monsieur Vianney FOURNIER, cadre de rééducation, à l'adresse suivante : fournier.vianney@ladapt.net
Bienvenue chez MBH Talents, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la comptabilité. Notre approche allie la précision d'une recherche ciblée à la passion de découvrir des talents uniques. MBH Talents, où les carrières prennent vie. Ce que l'on vous propose : En qualité de Gestionnaire paie H/F, dans un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, rattaché directement à l'expert comptable vous prenez en charge un portefeuille de l'entrée à la sortie du salarié en autonomie. Vous serez en étroite collaboration sur les missions suivantes : - Recueillir et traiter les informations sur les salariés : heures, absence, maladies - Établir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle, - Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite., - Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties, - Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires, - Participer à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise. - Être en veille permanente vis-à-vis de la législation, - Conseils aux employeurs sur leurs obligations sociales Le profil : De formation supérieure comptable / RH / gestionnaire paie, vous avez au minimum 3 années d'expérience dans un contexte multi conventions au sein d'un cabinet comptable ou d'un sous-traitant de Paie. Autonome, rigoureux, vous souhaitez vous investir dans le métier de la paie au sein d'une structure conviviale et dynamique ! Au-delà de vos compétences, c'est votre état d'esprit qui sera remarqué, l'équipe en place privilégiant les bonnes relations et l'entraide dans le service. Processus de recrutement : - Entretien individuel avec MBH TALENTS, - Entretien individuel avec le cabinet d'expertise comptable. Rémunération : 32 000 à 36 000€ par an, selon expérience. Les avantages : Prime, Parking, équipe dynamique. Cabinet Comptabilité Conseil relation Client Expertise Comptable Gestionnaire Paie Social Bulletin
MBH Talents est un cabinet de conseil RH et de recrutement spécialisé sur les métiers en cabinet d'expertise comptable et les profils commerciaux. Vous êtes en réflexion sur votre avenir professionnel ?. MBH Talents propose une approche innovante et personnalisée pour le développement de votre carrière. => Faites vous remarquer avec MBH TALENTS !
Vous travaillez au sein d'une maison de retraite accueillant 84 résidents. Vous travaillez en équipe et êtes proche des résidents et de leur famille. vos taches principales: Soins d'hygiène et de confort : Aider les patients à réaliser leurs soins quotidiens (toilette, habillage, alimentation). Surveillance : Observer l'état général des patients et signaler toute évolution ou anomalie aux infirmiers. Accompagnement : Soutenir moralement les patients et leur apporter une écoute attentive. Vous travaillez le jour: 6h30-14h ou 13h30-21h Au salaire brut s'ajoute les primes mensuelles dans le cadre de la revalorisation du Ségur de la santé et pour l'assiduité de 305 euros brut et les indemnités de dimanche, de nuit, jours fériés. Soit un salaire brut total de 2106 euros sans les indemnités de dimanche et férié Vous travaillez un week-end sur deux. Avantage: - mutuelle d'entreprise - salle de détente avec fauteuil massant - chèque cadeau pour noël - repas du personnel en fin d'année
Vous Réalisez les contrôles du produit fini selon les gammes de contrôles définies. Vous Réalisez des prélèvements d'échantillons selon les exigences des clients. Vous Vérifiez la conformité de la fabrication, des règles et des procédures. Vous Isoler les produits non conformes ou suspect. Vous Débloquez les palettes après vérification de leur conformité Vous Mettez en place avec le responsable de Production et le responsable d'entreprise les actions correctives et préventives afin de respecter les objectifs (Production et Qualité). Vous Prévenez le responsable d'entreprise, si les objectifs généraux de l'entreprise ne sont pas respectés. Vous vous rendez sur les chaines afin de s'assurer que les consignes qualité soient bien comprises et respectées vous Enregistrez les contrôles qualité dans les documents appropriés (Rapport de contrôle, etc.) Lit attentivement les informations liées à la productivité affichées sur les points productivité. Vous Réalisez la gestion des produits défectueux Vous Réalisez des audits, établir des rapports clients Vous Êtes force de proposition, à même de faire évoluer les process interne de l'entreprise
Vous êtes passionné(e) par le sport et souhaitez partager votre expertise pour aider les autres à atteindre leurs objectifs ? Basic-Fit France recherche des coachs sportifs indépendants pour accompagner nos adhérents dans leur parcours fitness. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. - Dynamisme, professionnalisme et motivation pour réussir dans un environnement compétitif.
Pur notre partenaire, organisme de formation, situé à Cambrai, vous serez formé(e) au métier de chargé(e) du développement commercial en contrat d'apprentissage. Vous préparez un bachelor (BAC + 3): « Chargé(e) du développement commercial ». Vous aurez 2 journées de formation par semaine durant 12 mois au sein de notre école située à Valenciennes. Vos missions seront principalement : Prospection de candidats Démarche B TO B et B TO C Négociation Vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de votre présence en entreprise par un(e) tuteur(trice). Vous avez le goût du défi, vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique. Vous êtes autonome, vous avez un bon rédactionnel.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Cantin. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Rattaché au Directeur Financier de l'établissement, le Responsable des Finances : - Assure le fonctionnement au quotidien du service Finances - Organise et anime le suivi budgétaire, en relation avec les gestionnaires - Contrôle l'évolution des dépenses et des recettes dans le respect des crédits autorisés - Vérifie les imputations comptables et la fiabilité des éléments de dépenses et des recettes (en conformité avec la M21) -Extrait et vérifie les données financières du système d'information - Etablit les comptes financiers et les divers rapports de fin d'année. - Incrémente les documents budgétaires sur les plateformes dédiées (ATIH, CNSA) - Participe à la construction de l'EPRD de tous les budgets - Elabore avec le service l'ensemble des cadres budgétaires (EPRD, DM, CF) - Pilote et coordonne les travaux relatifs à la clôture des comptes et à la certification des comptes (en lien avec les Commissaires aux comptes) - Elabore un suivi quotidien renforcé de la trésorerie et de la dette fournisseurs dans une situation financière contrainte. - Etablit les plans de trésorerie mensuels à soumettre à la Direction Financière - Répond aux enquêtes institutionnelles ou à la réalisation d'études dans son domaine d'activité en lien le cas échéant avec les autres acteurs de l'établissement (FHF, ARS, Autres) - Traite les demandes d'information de la part des différents interlocuteurs (Trésor Public, banques, fournisseurs, institutions, services) - Participe aux différents projets institutionnels relatifs à son domaine de compétence - Assure la veille réglementaire relative aux finances hospitalières Il conçoit et formalise les procédures relatives à son domaine d'activité. COMPETENCES Savoir-Faire : Maîtrise de la comptabilité générale (M21) Maîtrise WORD, EXCEL, PowerPoint Maîtrise d'outils de pilotage (BO/BI/QL) Capacité à collecter, identifier, analyser et prioriser les informations Analyser, argumenter des données de tableaux de bord Savoir analyser et justifier des écarts Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus Rédiger et mettre en forme des notes, des documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence. Savoir-Etre : Sens de l'autonomie et de l'organisation Dynamisme Rigueur et méthode (contrôles et auto-contrôles) Esprit d'initiative et polyvalence Qualité relationnelle, aptitude au travail en équipe Bienveillance et ouverture d'esprit Gestion d'équipe (3 Agents Administratifs). COMPLEMENTS D'INFORMATION Diplômes/Formations : Master 2 / BAC+5 en Comptabilité / Audit / Finances. Expérience indispensable en tant que Responsable Financier public ou privé. Une expérience dans un Centre Hospitalier serait un plus.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un mécanicien automobile en CDI (secteur de Cambrai) .Le poste de mécanicien automobile en service rapide comprend les tâches suivantes : - Entretien des véhicules (véhicule, niveau d'huile, liquide de frein) - Remplacement de plaquettes de frein - Changement de pneumatiques Vous êtes expérimenté et intéressé ? Envoyez votre CV à jour à linda.roussel(a)groupe-crit.com Profil recherché : - Mécanicien expérimenté - Formation BEP/CAP en mécanique automobile - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des véhicules et de leurs systèmes - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) Si vous êtes passionné(e) par l'automobile et que vous avez une expérience significative en tant que mécanicien, n'hésitez pas à postuler pour ce poste.
Manpower VALENCIENNES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Tuyauteur soudeur inox (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Préparer les pièces en atelier et sur site. -Réaliser des relevés métriques précis. -Lire et interpréter des plans et des isométries. -Assembler des structures en inox et acier. -Utiliser des outils de découpe et de façonnage. -Effectuer des soudures TIG sur inox et acier. -Contrôler la qualité des assemblages réalisés. -Respecter les consignes de sécurité strictes. Expérience souhaitée en tuyauterie inox et acier, avec compétence en soudure TIG. Capacité à lire des plans techniques. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Le GEIQ à domicile Hauts-de-France est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification qui vous permet de vous former en alternance afin d'obtenir le Titre Professionnel d'Assistant(e) De Vie aux Familles. *** plusieurs postes à pourvoir : Cantin Missions principales : L'Assistant(e) De Vie aux Familles a pour mission d'accompagner les personnes âgées et/ou handicapées dans le maintien de l'autonomie (toilette intime, repas, rdv médicaux/administratifs, transferts...) Vous allez être en alternance au sein d'un service d'aide à domicile, et vous irez également en formation 1 à 2 jours tous les 15 jours (frais kilométriques remboursés pour la formation). Vous travaillez à temps partiel, à raison de 121h33 soit 28h/semaine, avec des horaires atypiques (amplitude de 7h-20h, et travail week-ends et jours fériés). Le + du GEIQ : Centre de formation et employeur déjà trouvés, les déplacements sont indemnisés (0.38cts/km et les dimanches et jours fériés majorés à 45%). REQUIS : - pour assurer vos déplacements professionnels, vous possédez le permis B et un véhicule OU une voiture sans permis OU un scooter OU une trottinette (selon le lieu d'habitation) - nous mettrons en place une période d'immersion professionnelle en amont du contrat afin de vous sécuriser dans votre projet professionnel
L'ASEC, association d'aide à domicile située à Bouchain depuis plus de 25 ans , recherche pour la période estivale (vacances d'été juillet et août) un ou une auxiliaire de vie sur le secteur de Marquette en Ostrevant et ses environs (10 kms autour de Marquette en Ostrevant) Vos principales missions seront les suivantes : - Aide et accompagnement des personnes dans les actes essentiels de la vie : lever, coucher, toilettes complètes ou aides à la toilette, habillage, transferts , changes, utilisation du matériel médical - Aide et accompagnement des personnes dans les activités de la vie courante : ménage, entretien du linge , aide aux repas , courses . Vous connaissez les pathologies et les processus invalidants de l'ergonomie, de la santé, de l'hygiène, de l'entretien du linge, du cadre de vie, de la responsabilité et la déontologie, ainsi que les limites du métier. Vous intervenez principalement auprès de personnes âgées et ou handicapées. Profil recherché : - Vous avez le sens du respect, de l'écoute, du savoir être et de la bienveillance envers les personnes fragiles. Votre autonomie est un atout essentiel pour exercer au mieux ce métier. Vous souhaitez intégrer une structure qui a su s'adapter aux exigences du métier. Débutants motivés et consciencieux acceptés Informations complémentaires : -Contrat modulable selon vos souhaits et disponibilités (de 30 à 120 h/mois) -Interventions dans un rayon de 15 kms maximum autour du lieu d'habitation -Remboursement frais kilométriques entre chaque prestations : 0.45 €/km -Rémunération : prise en compte ancienneté dans la branche + diplôme -Téléphone professionnel pour vos plannings -Équipements de protection contre le covid 19 à disposition de nos salariés
Entreprise spécialisée dans l'isolation et la rénovation de bâtiments. Ils proposent des solutions sur mesure pour améliorer le confort thermique, acoustique et esthétique des espaces de vie.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Plaquiste motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : Poser des plaques de plâtre, cloisons sèches et faux plafonds selon les plans fournis. Réaliser les bandes de jointement et assurer les finitions avant peinture. Installer des isolants thermiques et acoustiques dans les structures prévues. Participer à la rénovation des espaces intérieurs avec souci du détail. Respecter les normes de sécurité et les procédures internes sur les chantiers. Assurer le nettoyage et le rangement des zones de travail. Formation en construction, aménagement ou équivalent Maîtrise des techniques de pose de plaques, de jointement et de finition. Savoir lire et interpréter les plans techniques. Bonne condition physique (travail en hauteur et port de charges). Permis B souhaité pour les déplacements sur les chantiers.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de mobil-homes de haute qualité.En tant qu'électricien(ne) d'atelier, vous serez en charge de : Réaliser l'installation complète des réseaux électriques à l'intérieur des mobil-homes. Poser et raccorder les équipements électriques (prises, interrupteurs, luminaires, tableaux électriques). Effectuer les tests de bon fonctionnement des installations et assurer leur conformité aux normes en vigueur. Diagnostiquer et corriger les éventuelles anomalies ou pannes sur les systèmes électriques. Participer à l'amélioration continue des procédés d'installation en atelier. Vous démontez des câbles électriques, vous entretenez une installation électrique et en réalisez la maintenance - Vous mettez en service un compteur électrique ou un disjoncteur selon les règles de sécurité - Vous possédez des habilitations électriques : basse, moyenne et/ou haute tensionVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise de rénovationVos missions principales : Préparer les surfaces et les supports avant la pose (nettoyage, traçage, ajustement). Installer les plaques de plâtre, cloisons sèches ou panneaux préfabriqués selon les plans fournis. Monter des structures métalliques pour soutenir les cloisons ou plafonds suspendus. Réaliser les travaux de jointement, d'enduisage et de finition pour garantir une surface prête à peindre. Effectuer l'isolation thermique et acoustique des espaces si nécessaire. Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. Formation en construction, aménagement ou équivalent Maîtrise des techniques de pose de plaques, de jointement et de finition. Savoir lire et interpréter les plans techniques. Capacité à travailler avec précision et souci du détail. Bonne condition physique (travail en hauteur et port de charges).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un cariste 1.3.5 pour une mission en intérim d'un mois à Sailly-lez-Cambrai. - Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur de catégorie 1.3.5 - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Effectuer le rangement des produits dans l'entrepôt - Assurer le suivi des stocks et la préparation des commandes Compétences et formations attendues: - Expérience en tant que cariste de catégorie 1.3.5 souhaitée - Connaissance des règles de sécurité liées à la manipulation des chariots élévateurs - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes -
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un cariste 1.3.5 pour une mission en intérim d'un mois à Sailly-lez-Cambrai. - Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur de catégorie 1.3.5 - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Effectuer le rangement des produits dans l'entrepôt - Assurer le suivi des stocks et la préparation des commandes Expérience en tant que cariste de catégorie 1.3.5 souhaitée - Connaissance des règles de sécurité liées à la manipulation des chariots élévateurs - - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes -
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un cariste 6 à Tilloy-lez-Cambrai - 59554 Tâches principales : - Assurer la conduite des chariots élévateurs de catégorie 6 en toute sécurité - Charger et décharger les marchandises - Effectuer le rangement des produits dans l'entrepôt - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Salaire : Entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) de l'heure - Durée de contrat : Intérim 1 mois - Horaires : 37 heures par semaine - Compétences et formations attendues : - Être titulaire d'un BEP/CAP - Avoir une première expérience en tant que cariste serait un plus - Maîtriser la conduite des chariots élévateurs de catégorie 6 - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans la logistique en tant que cariste 6 à Tilloy-lez-Cambrai - 59554.
LADAPT, est à la recherche pour son site de Cambrai d'un (e) NEUROPSYCHOLOGUE Vos principales activités Évaluation et diagnostic: Analyser les besoins et demandes de l'équipe pluridisciplinaire. Recueillir des informations sur l'histoire personnelle, l'environnement familial et social du patient. Administrer des tests neuropsychologiques et évaluer les fonctions cognitives. Identifier et décrire les déficits et handicaps résultant des lésions cérébrales. Prise en charge et accompagnement : Élaborer et actualiser le projet thérapeutique en lien avec l'équipe médicale. Mettre en place des séances de rééducation adaptées aux besoins des patients. Ajuster les interventions en fonction de l'évolution du patient. Rédiger et restituer les bilans neuropsychologiques de fin de rééducation. Accompagner et guider les familles dans la compréhension des troubles et des démarches à suivre. Travail en équipe et communication : Présenter les bilans aux équipes soignantes pour favoriser la compréhension des difficultés du patient. Participer aux réunions de synthèse et aux concertations pluridisciplinaires. Échanger avec les familles, les tuteurs et les partenaires extérieurs (écoles, entreprises, etc.). Gestion administrative : Rédiger des notes cliniques et des rapports d'activité. Compétences métiers : Travail en équipe et en réseau Prise en compte des besoins spécifiques liés aux handicaps Sens de l'organisation et capacité d'adaptation Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Compétences transversales : Fonctionnement en équipe et en réseau - Connaissance des situations de handicap - Adaptabilité - Ecoute et observation - Sens collectif et capacité d'initiative A pourvoir dès que possible. Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée.
LADAPT, est à la recherche pour son site de Cambrai d'un (e) PSYCHOLOGUE Rejoignez LADAPT, une association nationale militante reconnue, depuis 1929, par les politiques publiques pour ses expertises et son engagement sociétal : Vivre ensemble, tous égaux et tous différents ! Vos principales activités Diagnostic du patient : Identifier et analyser les besoins d'intervention en collaboration avec l'équipe. Recueillir des informations sur la personnalité, l'environnement familial et social de la personne pour établir un diagnostic. Identifier les difficultés psychologiques et fonctionnelles (troubles de la personnalité, de l'apprentissage, etc.) à travers des entretiens et des tests psychologiques adaptés. Analyser les intérêts professionnels des personnes à l'aide de tests spécifiques. Prise en charge et accompagnement : Conduire des entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole, soutien psychologique). Mettre en place et animer des séances de psychothérapie (individuelles ou de groupe), en ajustant la thérapeutique selon les besoins du patient. Guider les personnes dans des exercices thérapeutiques (jeux de rôle, relaxation, etc.) et observer leurs réactions. Proposer des pistes de réflexion et d'action pour la personne, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Établir des bilans psychologiques détaillés et effectuer des restitutions adaptées aux parties prenantes. Valoriser les ressources personnelles et professionnelles des patients pour les accompagner dans leur parcours. Travail en équipe et communication : Présenter les bilans aux équipes soignantes pour favoriser la compréhension des difficultés du patient. Participer aux réunions de synthèse et aux concertations pluridisciplinaires. Échanger avec les familles, les tuteurs et les partenaires extérieurs (écoles, entreprises, etc.). Gestion administrative : Rédiger des notes cliniques et des rapports d'activité. Le profil recherché Niveau de qualification + compétences requises : Vous êtes titulaire ou en cours d'obtention d'un Master 2 en Psychologie Compétences métiers : Gestion de la prise en charge et de l'accompagnement des patients. Rédaction de bilans et rapports cliniques. Utilisation des outils psychométriques et tests psychologiques. Gestion de projet et suivi personnalisé des patients. Communication écrite et orale. Maîtrise des outils informatiques pour la gestion des dossiers et des bilans. Compétences transversales : Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Positionnement de la personne au cœur du dispositif - Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge - Connaissance des situations de handicap et des spécificités liée - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sens collectif et capacité d'initiative. Références utiles Type de contrat : Nous proposons des opportunités en CDD ou CDI, à temps plein ou à temps partiel, selon vos disponibilités et nos besoins. A pourvoir dès que possible.
LADAPT, est à la recherche pour son site de Cambrai d'un (e) ORTHOPHONISTE . Rejoignez LADAPT, une association nationale militante reconnue, depuis 1929, par les politiques publiques pour ses expertises et son engagement sociétal : Vivre ensemble, tous égaux et tous différents ! Vos principales activités Diagnostic du patient : Recueillir des données par entretiens avec le patient et son entourage, observation clinique et passation de tests orthophoniques afin d'identifier les dysfonctionnements (troubles de la voix, du langage oral, troubles de l'oralité et de la déglutition, etc.). Réaliser des audiogrammes et des explorations de l'audition pour déterminer le besoin en rééducation orthophonique. Établir un bilan orthophonique complet, détaillant les besoins spécifiques du patient. Conseiller le patient concernant d'éventuels suivis complémentaires (soutien scolaire, accompagnement psychologique, etc.). Élaboration de programmes thérapeutiques sur mesure et suivi du patient : Élaborer un plan de rééducation personnalisé, en définissant des objectifs clairs et mesurables. Concevoir et réaliser des séances d'orthophonie adaptées (individuelles ou en groupe) en fonction de l'état du patient et de ses besoins spécifiques. Informer et conseiller les parents et l'entourage sur les objectifs et les progrès du patient. Réaliser le bilan de fin de rééducation et échanger les informations nécessaires avec les médecins, enseignants, parents et autres professionnels impliqués. Travail en équipe et communication : Informer, conseiller et intervenir auprès de l'équipe soignante, des réseaux ville/hôpital, des écoles et autres partenaires. Transmettre les informations écrites et orales nécessaires à l'équipe, afin d'assurer une continuité et un suivi optimal des soins. Mener des actions de sensibilisation, de prévention et de conseil auprès des différents publics (professionnels, parents, etc.). Gestion administrative : Renseigner les documents médico-administratifs du patient et assurer un suivi précis du dossier orthophonique. Enregistrer les données relatives à l'activité orthophonique et assurer la traçabilité des soins. Le profil recherché Niveau de qualification + compétences requises : Diplôme d'état d'orthophoniste ou en cours d'obtention. Compétences métiers : Gestion de la prise en charge et de l'accompagnement des patients, y compris la prise en charge des troubles de l'oralité et de la déglutition. Gestion et suivi des dossiers des patients. Conception et gestion de projets thérapeutiques, y compris pour la rééducation des troubles de l'oralité et de la déglutition. Communication écrite et orale, incluant la rédaction de bilans et rapports. Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la gestion administrative et au suivi des activités. Compétences transversales : Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Positionnement de la personne au cœur du dispositif - Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge - Connaissance des spécificités liées aux troubles du langage, de l'oralité, de la déglutition et aux situations de handicap.- Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sens du collectif et capacité d'initiative. Références utiles Type de contrat : Nous proposons des opportunités en CDD ou CDI, à temps plein ou à temps partiel, selon vos disponibilités et nos besoins. A pourvoir dès que possible. Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée. Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional. Environnement de travail : Poste localisé au sein des locaux du É-SMR pédiatrique de Cambrai Intéréssé(e) Envoyez votre C.V. et lettre de motivation par voie électronique ou par courrier à l'attention de Monsieur Vianney FOURNIER, cadre de rééducation, à l'adresse suivante : fournier.vianney@ladapt.net
Entrepôt spéicialisé dans le stockage d'articles médicaux à destination des différents établissements (centres médicaux, infirmeries, hôpitaux).Vos missions serons les suivantes : A l'aide du chariot adéquats : - Déchargement des camions et containers. - Mise en stock - Préparation de commandes - Expédition - Chargement des camions et containers. Port de charges à prévoir jusque 20kg. Horaires : 7h-15h Du lundi au vendredi Vous possédez les caces R. 489 Cat. 1 ou 5. Vous avez une première expérience réussie en tant que préparateur de commandes. Vous acceptez le port de charges jusque 20kg.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client sur le secteur de Epinoy, des caristes 1 3 et/ou 5 H/F.- Préparation de commandes à l'aide du chariot - Utilisation des CACES - Port de charges. - Chargement et déchargement des camions et containers à l'aide du chariot R.489 Horaires en 2*8 matin 05-13h - après-midi 13h-21h ou nuit fixe. - Préparation de commandes à l'aide du chariot - Utilisation des CACES - Port de charges. - Chargement et déchargement des camions et containers à l'aide du chariot R.489
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un cariste 1.3.5 pour une mission en intérim d'un mois à Tilloy-lez-Cambrai. - Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur de catégorie 1.3.5 - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Effectuer le rangement des produits dans l'entrepôt - Assurer le suivi des stocks et la préparation des commandes - Contrat en intérim d'une durée d'un mois - Horaires de travail: 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience en tant que cariste de catégorie 1.3.5 souhaitée - Connaissance des règles de sécurité liées à la manipulation des chariots élévateurs - Visite médicale à jour - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes - Titulaire d'un BEP/CAP ou équivalent dans le domaine de la logistique Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre entrepôt en tant que cariste 1.3.5 !
Vous recherchez un métier riche de sens et d'opportunités professionnelles ou vous envisagez une reconversion professionnelle dans le domaine du service à la personne ? Nous recherchons dans les secteurs de Cambrai, Caudry et Le Cateau. Nos pré-requis : - Vous êtes intéressé/e par le secteur du service à la personne - Sérieux/se, Motivé/e et dynamique - Aimable, souriant/e, bon savoir-être - Ponctuel/le et organisé/e - Titulaire du Permis B serait un plus o Sans expérience et/ou sans diplôme Quelques mots sur Vitalliance : Avec 150 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Entreprise spécialisée dans les travaux publics, intervenant sur divers projets d'aménagement urbain, d'infrastructures routières et de réseaux souterrains. Basée sur le secteur de CambraiDans le cadre de notre activité en plein essor, nous recherchons un(e) Manoeuvre Travaux Publics pour renforcer nos équipes sur le terrain. Vos missions : Participer aux travaux de terrassement, de pose de canalisations et d'aménagements divers. Aider à la préparation des matériaux et des outils nécessaires sur les chantiers. Réaliser des tâches de manutention pour assurer le bon déroulement des travaux. Respecter les consignes de sécurité et veiller à la propreté des zones d'intervention. Assister les ouvriers qualifiés et les conducteurs d'engins dans leurs activités. Bonne condition physique : Capacité à travailler dans des conditions difficiles (intempéries, charges lourdes). Rigueur et précision : Assurer des travaux conformes aux plans et aux attentes du chantier. Esprit d'équipe : Collaboration avec les autres ouvriers, chefs de chantier et conducteurs d'engins. Réactivité et adaptabilité : Faire face aux imprévus (modification des plans, changement de terrain). Endurance : Capacité à travailler sur de longues périodes en extérieur.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de mobil-homes modernes sur le secteur de Cambrai.En tant que plombier(ère) d'atelier, vous serez en charge de : Installer les réseaux de plomberie à l'intérieur des mobil-homes (eau froide, eau chaude, évacuations). Poser et raccorder les équipements sanitaires (éviers, douches, WC). Effectuer les tests de bon fonctionnement des installations (étanchéité, débit, pression). Vérifier la conformité des installations par rapport aux normes en vigueur. Collaborer avec les autres corps de métier pour garantir une production fluide et de qualité. Diplôme en plomberie ou équivalent (CAP/BEP/Bac Pro). Minutie, précision et souci du détail dans la réalisation des travaux. Respect des règles de sécurité et des normes en vigueur. Sens de l'organisation, autonomie, et capacité à travailler en équipe. Capacité à lire et interpréter des plans techniques et schémas d'installation. Une première expérience en atelier ou dans un environnement similaire est un plus.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
ACL propose un poste de commercial(e) itinérant, vous serez l'ambassadeur de notre gamme de produits de maintenance et de sécurité auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 0 à 60 km maximum. Vous trouverez chez ACL : - Des produits innovants et de qualité. - Une formation continue sur votre secteur. - Ainsi qu'une une ambiance de travail motivante et conviviale. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (SMIC garanti + intéressement au chiffre d'affaire + primes + véhicule fourni après validation). - Des concours/challenges motivant et permanent. Adressez nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Manpower CAMBRAI recherche pour son client, un Comptable (H/F) Comptable : -Saisie et Contrôle des factures fournisseurs et clients avec le logiciel de gestion -Contrôle/Suivi de la comptabilité générale et analytique -Etablir les déclarations fiscales courantes (TVA,DEB) -Lettrage et Révision des comptes -Préparation du dossier de travail pour l'établissement des bilans comptables -Etablir les tableaux de bord Administratif : -Gestion des échéances pour la suivi des différents contrats -Suivi des dossiers sur l'organisation de la société (assurance, téléphonie, informatique.) -Enregistrement des règlements clients/fournisseurs -Saisie des notes de frais -Rapprochement des bons de commandes/livraisons avec facture correspondante -Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité gestion (niveau Bac 2 minimum) -Connaissance du logiciel comptable SAGE est un atout -Maîtrise des outils informatiques traitement de texte, tableur, mail (Word, Excel, Outlook) -Expérience en comptabilité de minimum 2 ans en entreprise -Rigueur, esprit d'analyse et bon relationnel sont des aptitudes requises
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client implanté sur Cambrai, un tuyauteur inox/acier (h/f). Sous l'autorité du chef d'équipe, vos missions incluent: - La préparation du chantier( outillage, matériels,...) - La lecture de plans isométriques - La réalisation du montage - La prise de côtes, les relevés sur place - La pose des supports mécaniques et l'exécution des soudures inox/acier selon les normes et directives - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la tuyauterie en inox/acier - Titulaire d'un BAC Professionnel en tuyauterie ou équivalent - Maîtrise des techniques de soudure et d'assemblage - Capacité à lire et interpréter des plans techniques Vous êtes consciencieux(se) et appliqué(e), vous avez le sens pratique. Vous êtes attentif(ve) à votre environnement et aux consignes de sécurité
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le stockage de menuiseries et basé à RAILLENCOURT STE OLLE (59554), en Intérim de 6 mois un Cariste (h/f). Notre client est une entreprise spécialisée dans le stockage de menuiseries, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. En tant que Cariste (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la préparation des commandes, le chargement et le déchargement des marchandises, la gestion des stocks, ainsi que la conduite des engins de manutention. Nous recherchons un candidat expérimenté en tant que Cariste. Vous devez être titulaire du CACES R489 CHARIO CONDUCTEUR PORTÉ 1B et avoir des compétences en chargement/déchargement. - CACES R489 CHARIO CONDUCTEUR PORTÉ 1B - Chargement / Déchargement - Port de charges lourdes La date de début du contrat est le 14 avril 2025. Le poste est à temps plein, avec des horaires de journée. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à son succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre agence ADECCO spécialisée dans les métiers du BTP recherche actuellement pour un de ses clients, pour un chantier dans le DOUAISIS : 1 Plombier / Chauffagiste H/F Dans le cadre de vos missions, vous serez amenés à : - Installer et dépanner des installations sanitaires. - Effectuer de la pose des tuyauteries - Réaliser des travaux de soudure cuivre, brasure, cintrage et sertissage Vous disposez d'une expérience d'au minimum 2 ans sur un poste de plombier. Vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Vous avez le sens du contact client et travaillez de façon ordonnée. N'attendez plus, et postulez à notre offre !
Conduite de chariots élévateurs de type CACES 6 pour le déplacement de marchandises en entrepôt. Réceptionner les marchandises et vérifier leur conformité par rapport aux bons de commande. Préparer les commandes à l'aide du CACES 6 en suivant les procédures établies. Assurer un emballage soigné et conforme aux normes en vigueur. Étiqueter les colis avec précision pour garantir une expédition sans erreur. Organiser les espaces de stockage et respecter les normes de sécurité en vigueur. Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements de travail. Veiller au respect des procédures internes et des standards qualité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage basé à SAILLY LEZ CAMBRAI (59554), en Intérim de 6 mois un Cariste (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'entreposage et stockage, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à assurer la manutention, le stockage et la préparation des commandes en respectant les procédures de qualité et de sécurité. Vous serez également en charge de la conduite des chariots élévateurs pour la manipulation des marchandises. Nous recherchons un candidat expérimenté un poste similaire, avec de solides compétences en conduite de chariots élévateurs. Vous devez être capable de travailler en équipe, être rigoureux et respecter les consignes de sécurité. - Compétences techniques : CACES R489 CHARIO CONDUCTEUR PORTÉ 5, CACES R489 CHARIO CONDUCTEUR PORTÉ 1B. La prise de poste est prévue dès que possible, avec des horaires en équipe à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Pôle contrôle technique véhicules légers (H/F) pour notre centre situé à Cambrai. Secteur géographique d'intervention : Cambrai, Neuville Saint Rémy Rattaché(e) au Référent de Secteur, les missions seront les suivantes : * Accueillir la clientèle, * Gérer la relation téléphonique, * Fidéliser la clientèle, développer et suivre l'activité et la rentabilité des centres, * Suivre les clients en compte (facturation, bons de commandes, anticipation des échéances de convention, etc.), * Participer aux actions de communication et des appels d'offres locaux, * Mettre en place et développer de nouveaux services notamment le convoyage.., * Gérer et traiter les éventuelles réclamations clients, * Réaliser des contrôles (périodiques, volontaires, complémentaires et contre-visites) conformément à la réglementation en vigueur, * Présenter, commenter et valider le procès-verbal du contrôle, * Réaliser la facturation et l'encaissement, * Analyser et traiter ses compteurs d'exception (anomalies de tous niveaux), et valider les compteurs de ses équipes, * Établir et transmettre tout document à caractère réglementaire, administratif et commercial, * Appuyer les contrôleur(s) technique(s) à la réalisation des contrôles et des contre-visites, * Réaliser des points réguliers avec sa hiérarchie, * Suivre la gestion des infrastructures et du matériel, et notamment le suivi de la maintenance des équipements de contrôle, * Contribuer à la veille concurrentielle, * Assurer la diffusion et la compréhension de la documentation technique, réglementaire et normative, * Appliquer et faire appliquer les règles et procédures, * Utiliser et classer la documentation technique et réglementaire, * Echanger régulièrement avec sa hiérarchie et le Responsable Technique, * Gérer, encadrer le personnel, * Suivre les plannings quotidiens sur le logiciel de planification et de prise de rendez-vous (RDV-Online) et le planning des contrôleurs, * Gérer le temps de travail de ses équipes (absences, etc.), * Participer au recrutement, * Organiser, accueillir et former les nouveaux collaborateurs et stagiaires, * Réaliser les entretiens managériaux (annuels, professionnels.) et les réunions d'équipe, * Réaliser un reporting de l'activité du centre à sa hiérarchie. Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur technique véhicules légers, vous avez l'extrait de casier judiciaire (B2) vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules légers. Si vous n'avez pas d'agrément, vous bénéficierez d'une formation reconnue par le ministère des transports rémunérée à votre intégration à l'entreprise en CDI. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur technique automobile. Vous avez une expérience réussie d'au minimum 4 ans dans la gestion d'un centre de contrôle technique ou d'un centre de profit. Vous démontrez un réel goût du service client. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de manager une équipe à taille humaine.
Votre mission : prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité. Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun. Au cours de la journée : -Vous pratiquez des soins techniques. -Vous délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer. Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus.
